gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: La designació dels membres del tribunal inclourà els seus respectius suplents i es donarà a conéixer en la publicació de la llista d'admesos i exclosos, així com al tauler d'anuncis de l'ajuntament.
Español: La designación de los miembros del tribunal incluirá sus respectivos suplentes y se dará a conocer en la publicación de la lista de admitidos y excluidos, así como en el tablón de anuncios del ayuntamiento.
Valencià: El tribunal podrà disposar d'assessors especialitzats per a les proves tècniques i físiques, que podran ser nomenats per la Presidència.
Español: El tribunal podrá disponer de asesores especializados para las pruebas técnicas y físicas que podrán ser nombrados por la Presidencia.
Valencià: Els vocals del tribunal hauran de posseir titulació acadèmica igual o superior als llocs oferits i no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència com a mínim de la meitat dels seus membres, titulars o suplents.
Español: Los vocales del tribunal deberán poseer titulación académica igual o superior a los puestos ofrecidos y no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia como mínimo de la mitad de sus miembros, titulares o suplentes.
Valencià: Els membres del tribunal hauran d'abstenir-se i podran ser recusats pels aspirants de conformitat amb el que estableix els articles 28.2 i 29, respectivament, de la vigent Llei 30/1992.
Español: Los miembros del tribunal deberán abstenerse y podrán ser recusados por los aspirantes de conformidad con lo establecido en los artículos 28.2 y 29, respectivamente, de la vigente Ley 30/1992.
Valencià: Així mateix, hauran d'abstenir-se de formar part dels òrgans de selecció els qui en els cinc anys anteriors a la publicació de la convocatòria hagueren realitzat tasques de preparació d'aspirants a proves selectives d'accés a l'administració pública.
Español: Asimismo, deberán abstenerse de formar parte de los órganos de selección, quienes en los cinco años anteriores a la publicación de la convocatoria hubieran realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas de acceso a la administración pública.
Valencià: Els membres del tribunal i també els possibles assessors especialistes, percebran les indemnitzacions que per raons del servei estiguen establides en el Reial Decret 236/1988, de 4 de març, en les quanties previstes per la Resolució de 22 de març de 1993, o en la disposició aplicable en el moment de la realització de les proves selectives.
Español: Los miembros del tribunal y también los posibles asesores especialistas, percibirán las indemnizaciones que por razones del servicio vengan establecidas en el Real Decreto 236/1988, de 4 de marzo, en las cuantías previstas por la Resolución de 22 de marzo de 1993, o en la disposición aplicable en el momento de la realización de las pruebas selectivas.
Valencià: Començament i desenvolupament del concurs oposició Els aspirants seran convocats en crida única, excepte causes de força major degudament justificades i lliurement apreciades pel tribunal.
Español: Comienzo y desarrollo del concurso oposición Los aspirantes serán convocados en llamamiento único, salvo causas de fuerza mayor debidamente justificadas y libremente apreciadas por el tribunal.
Valencià: La no-presentació d'un aspirant en el moment de la crida a qualsevol prova determinarà automàticament la pèrdua del dret a participar en el mateix exercici i següents, i quedarà exclòs del procés selectiu.
Español: La no presentación de un aspirante en el momento del llamamiento a cualquier prueba determinará automáticamente la pérdida del derecho a participar en el mismo ejercicio y siguientes quedando excluido del proceso selectivo.
Valencià: L'ordre d'actuació dels aspirants en els exercicis que no puguen realitzar-se conjuntament es determinarà mitjançant l'ordre d'inscripció a la convocatòria.
Español: El orden de actuación de los aspirantes en los ejercicios que no puedan realizarse conjuntamente se determinará mediante orden de inscripción a la convocatoria.
Valencià: El tribunal podrà requerir en qualsevol moment als aspirants que acrediten la identitat, per la qual cosa hauran de portar el DNI en tot moment.
Español: El tribunal podrá requerir en cualquier momento a los aspirantes que acrediten la identidad, por lo que deberán llevar el DNI en todo momento.
Valencià: En la resolució de l'Alcaldia Presidència que aprove la llista definitiva d'aspirants admesos i exclosos es publicarà, així mateix, la composició del tribunal qualificador, així com el lloc, l'hora i la data de realització del primer exercici.
Español: En la resolución de la Alcaldía Presidencia aprobando la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos se publicará, asimismo, la composición del tribunal calificador, así como el lugar, hora y fecha de realización del primer ejercicio.
Valencià: Una vegada comencen les proves, no serà necessària la publicació dels successius anuncis per a la realització de les restants proves en butlletins oficials, i serà suficient la publicació al tauler d'anuncis de l'ajuntament.
Español: Una vez comiencen las pruebas, no será necesaria la publicación de los sucesivos anuncios para la realización de las restantes pruebas en boletines oficiales, bastando su publicación en el tablón de anuncios del ayuntamiento.
Valencià: Finalitzada la fase d'oposició, a la puntuació obtinguda se sumarà, si fa al cas, la resultant de la fase de concurs.
Español: Finalizada la fase de oposición, a la puntuación obtenida se sumará, en su caso, la resultante de la fase de concurso.
Valencià: Procediment de selecció Constarà de les següents fases: prèvia, oposició i concurs. 7.1.
Español: Procedimiento de selección Constará de las siguientes fases: previa, oposición y concurso. 7.1.
Valencià: Abans de la realització de les proves relatives al coneixement del temari es realitzarà un exercici o prova psicotècnica aptitudinal i de personalitat, així com un reconeixement mèdic preceptiu.
Español: Antes de la realización de las pruebas relativas al conocimiento del temario se realizará un ejercicio o prueba psicotécnica aptitudinal y de personalidad, así como un reconocimiento médico preceptivo.
Valencià: Tant l'exercici psicotècnic com el reconeixement mèdic seran eliminatoris, amb la qualificació d'apte o no apte, i s'ajustaran als barems establits en l'annex I i II corresponents a aquestes bases. 7.2.
Español: Tanto el ejercicio psicotécnico como el reconocimiento médico serán eliminatorios, con la calificación de apto o no apto y se ajustará a los baremos establecidos en el anexo I y II correspondiente a estas bases. 7.2.
Valencià: Constarà dels següents exercicis: Primer exercici, de caràcter obligatori i eliminatori.
Español: Constará de los siguientes ejercicios: Primer ejercicio, de carácter obligatorio y eliminatorio.
Valencià: Consistirà a superar les proves d'aptitud física que posen de manifest la capacitat per a exercir el lloc de treball amb el contingut i marques que s'especifiquen en l'annex III corresponent a aquestes bases.
Español: Consistirá en superar las pruebas de aptitud física que pongan de manifiesto la capacidad para ejercer el puesto de trabajo con el contenido y marcas que se especifican en el anexo III correspondiente a estas bases.
Valencià: Consistent a desenvolupar per escrit durant un temps màxim d'una hora dos temes elegits per l'aspirant entre els quatre extrets per sorteig, dels grups primer a quart, ambdós inclusivament, que componen el temari que s'insereix en l'annex IV corresponent a aquestes bases.
Español: Consistente en desarrollar por escrito durante un tiempo máximo de una hora dos temas elegidos por el aspirante entre los cuatro extraídos por sorteo, de los grupos primero a cuarto, ambos inclusive que componen el temario que se inserta en el anexo IV correspondiente a estas bases.
Valencià: Els temes esmentats seran llegits en sessió pública davant del tribunal, que podrà formular les preguntes o aclariments que considere oportunes.
Español: Los temas mencionados serán leídos en sesión pública ante el tribunal, que podrá formular las preguntas o aclaraciones que considere oportunas.
Valencià: La qualificació d'aquest exercici serà de 0 a 10 punts, i serà necessari un mínim de 5 punts per a superar la prova.
Español: La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos, y será necesario un mínimo de 5 puntos para superar la prueba.
Valencià: Consistirà en la realització per escrit d'un qüestionari de 50 preguntes amb quatre respostes alternatives, amb penalització de les respostes incorrectes (cada quatre preguntes incorrectes descomptarà una de correcta o la part proporcional, i no es penalitzaran les respostes no contestades), sobre els temes relacionats en els grups I al IV, ambdós inclusivament, del temari de l'annex IV, durant un temps màxim d'una hora i 30 minuts.
Español: Consistirá en la realización por escrito de un cuestionario de 50 preguntas con cuatro respuestas alternativas, penalizándose las respuestas incorrectas (cada cuatro preguntas incorrectas descontará una correcta o parte proporcional, no penalizando las respuestas no contestadas), sobre los temas relacionados en los grupos I al IV, ambos inclusive del temario del anexo IV durante un tiempo máximo de una hora y 30 minutos.
Valencià: La qualificació d'aquest exercici serà de 0 a 10 punts, i caldrà obtenir un mínim de 5 punts per a superar-lo.
Español: La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos, debiendo obtener un mínimo de 5 puntos para superar el mismo.
Valencià: Consistent en la realització d'un exercici escrit, amb una duració màxima d'una hora, que fixarà el tribunal abans de la realització d'aquest, que versarà sobre el desenvolupament d'un supòsit policial sobre les activitats, funcions i serveis propis de l'ocupació a què s'opta, així com, si fa al cas, sobre la redacció de documents policials.
Español: Consistente en la realización de un ejercicio escrito, con una duración máxima de una hora, que fijará el tribunal antes de la realización del mismo, que versará sobre el desarrollo de un supuesto policial sobre las actividades, funciones y servicios propios del empleo al que se opta, así como, en su caso, sobre la redacción de documentos policiales.
Valencià: Es valorarà la claredat i exposició de totes les actuacions i mesures que hagen d'adoptar-se en relació amb el supòsit plantejat.
Español: Se valorará la claridad y exposición de cuantas actuaciones y medidas deban adoptarse en relación con el supuesto planteado.
Valencià: Cinqué exercici, de caràcter obligatori i no eliminatori.
Español: Quinto ejercicio, de carácter obligatorio y no eliminatorio.
Valencià: Consistirà en la realització d'una prova de preguntes i respostes alternatives, extretes del grup V annex IV, formulades pel tribunal en sessió pública.
Español: Consistirá en la realización de una prueba de preguntas y respuestas alternativas, extraídas del grupo V anexo IV, formuladas por el tribunal en sesión pública.
Valencià: Sisé exercici, de caràcter obligatori i no eliminatori.
Español: Sexto ejercicio, de carácter obligatorio y no eliminatorio.
Valencià: La duració màxima d'aquest exercici serà d'una hora.
Español: La duración máxima de este ejercicio será de una hora.
Valencià: La qualificació d'aquest exercici serà de 0 a 4 punts. 7.3.
Español: La calificación de este ejercicio será de 0 a 4 puntos. 7.3.
Valencià: Finalitzada la fase d'oposició, es valoraran els mèrits aportats pels aspirants que l'hagen superada, d'acord amb el barem de mèrits que figura en l'annex V corresponent a aquestes bases.
Español: Finalizada la fase de oposición, se valorarán los méritos aportados por los aspirantes que hayan superado la misma, de acuerdo con el baremo de méritos que figura en el anexo V correspondiente a estas bases.
Valencià: Els mèrits només podran ser tinguts en compte per una sola vegada en els processos de consolidació d'ocupació temporal, segons el que disposa la disposició transitòria quarta de la Llei 6/1999, de 19 d'abril, de la Generalitat Valenciana, de Policies Locals i de Coordinació de les Policies locals de la Comunitat Valenciana.
Español: Los méritos sólo podrán ser tenidos en cuenta por una sola vez en los procesos de consolidación de empleo temporal, a tenor de lo dispuesto en la disposición transitoria cuarta de la Ley 6/1999, de 19 de abril, de la Generalitat Valenciana, de Policías Locales y de Coordinación de las Policías Locales de la Comunidad Valenciana.
Valencià: Relació d'aprovats El tribunal no podrà aprovar ni declarar que han superat el procés selectiu un nombre d'aspirants superior al de places convocades, sense perjuí del que es disposa en els articles 6 i 7 del Reglament General d'Ingrés del Personal al Servei de l'Administració General de l'Estat.
Español: Relación de aprobados El tribunal no podrá aprobar ni declarar que han superado el proceso selectivo un número de aspirantes superior al de plazas convocadas, sin perjuicio de lo dispuesto en los artículos 6 y 7 del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado.
Valencià: Curs selectiu Una vegada finalitzades les proves selectives, el tribunal farà pública la relació d'aspirants aprovats, així com l'ordre de puntuació obtinguda, i elevarà la dita relació a l'Alcaldia Presidència al costat de l'acta de l'última sessió.
Español: Curso selectivo Una vez finalizadas las pruebas selectivas, el tribunal hará pública la relación de aspirantes aprobados así como el orden de puntuación obtenida y elevará dicha relación a la Alcaldía Presidencia junto al acta de la última sesión.
Valencià: Amb la presentació prèvia dels documents exigits, els aspirants proposats s'incorporaran a l'Institut Valencià de Seguretat Pública (IVASP) per a realitzar el curs teoricopràctic, que tindrà lloc en dues fases: una de formació i selecció per l'IVASP amb una duració de quatre mesos i una altra, una vegada superada l'anterior, de pràctiques al mateix ajuntament, amb una duració de dos mesos.
Español: Con la presentación previa de los documentos exigidos, los aspirantes propuestos se incorporarán al Instituto Valenciano de Seguridad Pública (IVASP) para realizar el curso teórico-práctico, que tendrá lugar en dos fases: una de formación y selección por el IVASP con una duración de cuatro meses y otra, una vez superada la anterior, de prácticas en el mismo ayuntamiento, con una duración de dos meses.
Valencià: La qualificació del període de pràctiques correspondrà a l'IVASP.
Español: La calificación del periodo de prácticas corresponderá al IVASP.
Valencià: Una vegada finalitzada l'última prova i elevada a l'Alcaldia Presidència, els aspirants seran nomenats per la corporació funcionaris en pràctiques i percebran, en tot cas, les retribucions íntegres del lloc a què aspiren, d'acord amb el que disposa l'article 34.2 de la Llei 6/1999, de 19 d'abril, de Policies Locals i de Coordinació de les Policies Locals de la Comunitat Valenciana, i els serà reconegut aquest temps de serveis en el cas que resulten nomenats en propietat, tal com s'estableix en el Reial Decret 1.461/1982, de 25 de juliol.
Español: Una vez finalizada la última prueba y elevada a la Alcaldía Presidencia, los aspirantes serán nombrados por la corporación funcionarios en prácticas y percibirán, en todo caso, las retribuciones íntegras del puesto al que aspiran, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 34.2 de la Ley 6/1999, de 19 de abril, de Policías Locales y de Coordinación de las Policías Locales de la Comunidad Valenciana, y les será reconocido este tiempo de servicios en el caso de que resulten nombrados en propiedad, tal y como viene referido en el Real Decreto 1.461/1982, de 25 de julio.
Valencià: Presentació de documents Els aspirants proposats pel tribunal hauran de presentar davant de la corporació, en el termini de 20 dies hàbils des que es faça pública la relació d'aspirants aprovats, els documents acreditatius de les condicions de capacitat i requisits exigits en la convocatòria, com són: Certificat de naixement expedit pel registre civil corresponent o fotocòpia del DNI degudament compulsada.
Español: Presentación de documentos Los aspirantes propuestos por el tribunal deberán presentar ante la corporación, en el plazo de 20 días hábiles desde que se haga pública la relación de aspirantes aprobados, los documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en la convocatoria, como son: Certificado de nacimiento expedido por el registro civil correspondiente o fotocopia del DNI debidamente compulsada.
Valencià: Declaració de no haver sigut separat per mitjà d'expedient disciplinari en qualsevol de les administracions o ocupació pública, així com no trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de les funcions públiques.
Español: Declaración de no haber sido separado por medio de expediente disciplinario en cualquiera de las administraciones o ocupación pública, así como no encontrarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de las funciones públicas.
Valencià: Fotocòpia compulsada de ser titular dels permisos de conducció sol·licitats en aquestes bases.
Español: Fotocopia compulsada de ser titular de los permisos de conducción solicitados en estas bases.
Valencià: Els opositors que hagen presentat anteriorment aquests documents en aquest ajuntament podran eximir-se de tornar-los a presentar.
Español: Los opositores que hayan presentado anteriormente estos documentos en este ayuntamiento podrán eximirse de volverlos a presentar.
Valencià: Així mateix, els opositors que en el terme indicat no presentaren els documents exigits per aquestes bases, no podran ser nomenats funcionaris i les seues actuacions quedaran invalidades, amb la subsegüent nul·litat dels actes del tribunal, sense perjuí de la responsabilitat en què pogueren incórrer per falsedat en la seua instància.
Español: Asimismo, los opositores que en el término indicado no presentasen los documentos exigidos por estas bases, no podrán ser nombrados funcionarios y sus actuaciones quedarán invalidadas, con la subsiguiente nulidad de los actos del tribunal, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran incurrir por falsedad en su instancia.
Valencià: Nomenament i presa de possessió Una vegada superat el curs teoricopràctic, l'IVASP formularà la proposta de nomenament a l'Alcaldia.
Español: Nombramiento y toma de posesión Una vez superado el curso teórico-práctico el IVASP formulará propuesta de nombramiento a la Alcaldía.
Valencià: Els aspirants que superen el curs teoricopràctic, amb la presentació prèvia dels documents exigits, seran nomenats funcionaris de carrera i hauran de prendre possessió del càrrec en el terme màxim de 30 dies comptats a partir del següent en què es notifique el seu nomenament.
Español: Los aspirantes que superen el curso teórico-práctico, con la presentación previa de los documentos exigidos, serán nombrados funcionarios de carrera y deberán tomar posesión del cargo en el término máximo de 30 días contados a partir del siguiente en el que se notifique su nombramiento.
Valencià: Incidències i legislació aplicable El tribunal queda autoritzat per a resoldre els dubtes que es presenten, interpretar aquestes bases i prendre els acords necessaris per al bon ordre del procés selectiu.
Español: Incidencias y legislación aplicable El tribunal queda autorizado para resolver las dudas que se presenten, interpretar estas bases y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden del proceso selectivo.
Valencià: En allò no establit en aquestes bases serà d'aplicació el que disposa la Llei 7/1985, de 2 d'abril, Reguladora de les Bases del Règim Local; Decret Legislatiu de 24 d'octubre de 1995, del Consell de la Generalitat Valenciana, que aprova el Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana; Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril; Ordre per la qual es desenvolupa el Decret 152/1991, de 29 d'agost, del Consell de la Generalitat Valenciana, per la qual s'estableixen les bases i criteris uniformes per a la selecció, formació, promoció i mobilitat dels policies locals, escala bàsica; les ordres de 5 de desembre de 1994, 22 de desembre de 1997 i 20 de gener de 1998, de la Conselleria de Presidència, que regulen les proves psicotècniques, reconeixement mèdic i concurs de mèrits respectivament; Reial Decret 364/1995, de 10 de març, pel qual s'aprova el Reglament General d'Ingrés del Personal al Servei de l'Administració General de l'Estat i de Provisió de Llocs de Treball i de Promoció Professional dels Funcionaris Civils de l'Administració de l'Estat; Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del Personal comprès en l'àmbit d'aplicació de la Llei de la Funció Pública Valenciana, i Llei 6/1999, de 19 d'abril, de Policies locals i de Coordinació de les Policies Locals de la Comunitat Valenciana, i la resta de disposicions normatives que resulten d'aplicació.
Español: En lo no establecido en estas bases será de aplicación lo dispuesto en la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local; Decreto Legislativo de 24 de octubre de 1995, del Consell de la Generalitat Valenciana, que aprueba el Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana; Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril; Orden por la que se desarrolla el Decreto 152/1991, de 29 de agosto, del Consell de la Generalitat Valenciana, por la que se establecen las bases y criterios uniformes para la selección, formación, promoción y movilidad de los policías locales, escala básica; órdenes de 5 de diciembre de 1994, 22 de diciembre de 1997 y 20 de enero de 1998, de la Conselleria de Presidencia que regulan las pruebas psicotécnicas, reconocimiento médico y concurso de méritos respectivamente; Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y de Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración del Estado; Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del Personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de la Función Pública Valenciana, y Ley 6/1999, de 19 de abril, de Policías Locales y de Coordinación de las Policías Locales de la Comunidad Valenciana, y demás disposiciones normativas que resulten de aplicación.
Valencià: Recursos Contra la convocatòria, les bases i les actuacions administratives que se'n deriven, les persones interessades podran interposar els recursos establits en els casos i formes que cita la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
Español: Recursos Contra la convocatoria, las bases y las actuaciones administrativas que se deriven de las mismas, las personas interesadas podrán interponer los recursos establecidos en los casos y formas que cita la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Valencià: Publicació Aquestes bases es publicaran en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant, així com un extracte d'aquestes en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i el Boletín Oficial del Estado, i es remetrà el seu text íntegre a l'Institut Valencià de Seguretat Pública.
Español: Publicación Estas bases se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante, así como extracto de las mismas en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y Boletín Oficial del Estado, remitiéndose su texto íntegro al Instituto Valenciano de Seguridad Pública.