gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: CAPÍTOL X Règim disciplinari Article 32.
Español: CAPÍTULO X Régimen disciplinario Artículo 32.
Valencià: Faltes i sancions Es considerarà falta laboral tota acció o omissió de la qual resulte responsable el personal que es produïsca amb ocasió o com a conseqüència de la relació laboral i que constituïsca un incompliment greu i culpable de les seues obligacions.
Español: Faltas y sanciones Se considerará falta laboral toda acción u omisión, de la que resulte responsable el personal, que se produzca con ocasión o como consecuencia de la relación laboral y que constituya un incumplimiento grave y culpable de sus obligaciones.
Valencià: Les faltes es graduaran d'acord amb la seua importància, transcendència, voluntarietat i malícia en la comissió en lleus, greus i molt greus.
Español: Las faltas se graduarán atendiendo a su importancia, trascendencia, voluntariedad y malicia en su comisión, en: leves, graves y muy graves.
Valencià: Faltes lleus 1.
Español: Faltas leves 1.
Valencià: Les faltes de puntualitat en l'assistència al treball, sense causa justificada, de tres dies en el període d'un mes. 2.
Español: Las faltas de puntualidad en la asistencia al trabajo, sin causa justificada, de tres días en el período de un mes. 2.
Valencià: No cursar en el moment oportú la comunicació corresponent, quan es falte al treball per motiu justificat, llevat que es prove la impossibilitat de fer-ho. 3.
Español: No cursar en el momento oportuno la comunicación correspondiente, cuando se falte al trabajo por motivo justificado, salvo que se pruebe la imposibilidad de hacerlo. 3.
Valencià: L'abandó o absència del lloc de treball, sense causa justificada, encara que siga per un temps breu.
Español: El abandono o ausencia del puesto de trabajo, sin causa justificada, aunque sea por breve tiempo.
Valencià: Si, com a conseqüència d'això, es causa algun perjuí a l'empresa o es causa un accident a les persones companyes de treball, serà considerada com a greu o molt greu.
Español: Si como consecuencia de ello se causare algún perjuicio a la empresa o fuera causa de accidente a las personas compañeras de trabajo, será considerada como grave o muy grave. 4.
Valencià: Descuits xicotets en la conservació del material, maquinària, ferramentes i instal·lacions, llevat que això repercutisca en la bona marxa del servici, cas en què podrà ser considerada com a greu o molt greu.
Español: Pequeños descuidos en la conservación del material, maquinaria, herramientas e instalaciones, salvo que ello repercuta en la buena marcha del servicio, en cuyo caso podrá ser considerada como grave o muy grave. 5.
Valencià: No atendre el públic amb la correcció i diligència degudes. 6.
Español: No atender al público con la corrección y diligencia debidas. 6.
Valencià: Les discussions sobre assumptes estranys al treball dins de les dependències de l'empresa o durant qualsevol acte de servici.
Español: Las discusiones sobre asuntos extraños al trabajo dentro de las dependencias de la empresa o durante cualquier acto de servicio.
Valencià: Si es produïx amb notori escàndol poden ser considerades com a greus o molt greus. 7.
Español: Si se produce con notorio escándalo pueden ser consideradas como graves o muy graves. 7.
Valencià: La inobservança de les normes en matèria de seguretat i higiene en el treball o salut laboral que no comporten risc greu per a la persona ni per a les persones companyes de treball o terceres persones.
Español: La inobservancia de las normas en materia de seguridad e higiene en el trabajo o salud laboral que no entrañen riesgo grave para la persona ni para las personas compañeras de trabajo o terceras personas, ya que de darse estas circunstancias será considerada como grave o muy grave según los casos. 8.
Valencià: Usar el telèfon de l'empresa per a assumptes particulars, sense autorització. 9.
Español: Usar el teléfono de la empresa para asuntos particulares, sin autorización. 9.
Valencià: L'embriaguesa ocasional. 10.
Español: La embriaguez ocasional. 10.
Valencià: Canviar, mirar o rebolicar els armaris, taquilles o efectes personals de les persones companyes de treball, sense la deguda autorització de les persones interessades.
Español: Cambiar, mirar o revolver los armarios, taquillas o efectos personales de las personas compañeras de trabajo, sin la debida autorización de las personas interesadas.
Valencià: Faltes greus 1.
Español: Faltas graves 1.
Valencià: Al·legar motius falsos per a l'obtenció de llicències o permisos. 2.
Español: Alegar motivos falsos para la obtención de licencias o permisos. 2.
Valencià: Romandre en zones o llocs diferents d'aquells en què ha de realitzar el seu treball habitual sense causa que ho justifique o sense tindre l'autorització per a això. 3.
Español: Permanecer en zonas o lugares distintos de aquellos en que debe realizar su trabajo habitual sin causa que lo justifique o sin tener la autorización para ello. 3.
Valencià: Trobar-se en el local de treball fora de les hores de treball sense permís de l'empresa. 4.
Español: Encontrarse en el local de trabajo fuera de las horas de trabajo sin permiso de la empresa. 4.
Valencià: Més de quatre faltes injustificades de puntualitat en l'assistència al treball durant un mes o dos faltes per implicar a qualsevol de l'empresa. 5.
Español: Más de cuatro faltas injustificadas de puntualidad en la asistencia al trabajo durante un mes o dos faltas por implicar a cualquiera de la empresa. 5.
Valencià: Faltar al treball dos dies durant el mes, sense causa justificada. 6.
Español: Faltar al trabajo dos días durante el mes, sin causa justificada. 6.
Valencià: No comunicar amb diligència deguda les alteracions familiars que puguen afectar els processos administratius o prestacions socials.
Español: No comunicar con diligencia debida las alteraciones familiares que puedan afectar a los procesos administrativos o prestaciones sociales.
Valencià: Si hi ha malícia, serà considerada com a molt greu. 7.
Español: Si mediara alguna malicia será considerada como muy grave. 7.
Valencià: Simular la presència de qualsevol de l'empresa en el treball per mitjà de qualsevol forma. 8.
Español: Simular la presencia de cualquiera de la empresa en el trabajo mediante cualquier forma. 8.
Valencià: La negligència en el treball que afecte la bona marxa d'este.
Español: La negligencia en el trabajo que afecte a la buena marcha del mismo. 9.
Valencià: La imprudència en el treball, que si implica risc d'accident per a la persona o altres persones o perill d'avaria en la maquinària, ferramentes o instal·lacions podrà ser considerada molt greu. 10.
Español: La imprudencia en el trabajo, que si implicase riesgo de accidente para la persona u otras personas, o bien peligro de avería en la maquinaria, herramientas o instalaciones, podrá ser considerada muy grave. 10.
Valencià: L'assistència reiterada al treball en estat d'embriaguesa o toxicomania. 11.
Español: La asistencia reiterada al trabajo en estado de embriaguez o toxicomanía. 11.
Valencià: La reincidència en falta lleu dins d'un trimestre, quan hi haja sanció per escrit de l'empresa. 12.
Español: La reincidencia en falta leve dentro de un trimestre, cuando haya sanción por escrito de la empresa. 12.
Valencià: No advertir i instruir adequadament altres persones companyes sobre les quals tinga alguna relació l'autoritat o cap del risc del treball a executar i de la possible manera d'evitar-lo. 13.
Español: No advertir e instruir adecuadamente a otras personas compañeras sobre las que tenga alguna relación de autoridad o mando del riesgo del trabajo a ejecutar y del posible modo de evitarlo. 13.
Valencià: La falta de sigil professional divulgant dades, informes o antecedents que puguen produir perjuí de qualsevol tipus a l'empresa. 14.
Español: La falta de sigilo profesional divulgando datos, informes o antecedentes que puedan producir perjuicio de cualquier tipo a la empresa. 14.
Valencià: Qualsevol falsedat o inexactitud deliberada en els comunicats o documents de treball, o la negativa a la seua formalització, així com proporcionar informació falsa a la direcció de l'empresa o als seus superiors en relació amb el treball. 15.
Español: Cualquier falsedad o inexactitud deliberada en los partes o documentos de trabajo, o la negativa a su formalización, así como proporcionar falsa información a la Dirección de la empresa, o a sus superiores o superioras en relación con el trabajo. 15.
Valencià: L'acceptació de dons o regals per dispensar tracte de favor en el servici. 16.
Español: La aceptación de dádivas o regalos por dispensar trato de favor en el servicio. 16.
Valencià: No informar amb la deguda diligència els seus superiors, l'empresa o qui el represente de qualsevol anomalia que observe en les instal·lacions i la resta d'útils, ferramentes, maquinària i materials.
Español: No informar con la debida diligencia a sus superiores o superioras, a la empresa, o a quien le represente, de cualquier anomalía que observe en las instalaciones y demás útiles, herramientas, maquinaria y materiales. 17.
Valencià: Descuits d'importància en la conservació, neteja o utilització de materials, màquines, ferramentes i instal·lacions que s'utilitzen en el treball.
Español: Descuidos de importancia en la conservación, limpieza o utilización de materiales, máquinas, herramientas e instalaciones que se utilice en el trabajo.
Valencià: Faltes molt greus 1.
Español: Faltas muy graves 1.
Valencià: La desobediència continuada o persistent en el treball. 2.
Español: La desobediencia continuada o persistente en el trabajo. 2.
Valencià: Més de deu faltes injustificades de puntualitat en l'assistència al treball, comeses en un període de tres mesos o de vint durant sis mesos. 3.
Español: Más de diez faltas injustificadas de puntualidad en la asistencia al trabajo, cometidas en un período de tres meses o de veinte durante seis meses. 3.
Valencià: El frau, la deslleialtat o l'abús de confiança en les gestions encomanades, així com el furt o robatori tant a l'empresa com a les persones companyes de treball o a tercera persona, dins de les instal·lacions de l'empresa o durant el desenrotllament de la seua activitat professional.
Español: El fraude, la deslealtad, o el abuso de confianza en las gestiones encomendadas, así como el hurto o robo tanto a la empresa como a las personas compañeras de trabajo o a tercera persona, dentro de las instalaciones de la empresa o durante el desarrollo de su actividad profesional. 4.
Valencià: Realitzar, sense el permís oportú, treballs particulars durant la jornada de treball, així com emprar ferramentes útils o materials per a ús propi. 5.
Español: Realizar, sin el oportuno permiso, trabajos particulares durante la jornada de trabajo, así como emplear herramientas útiles o materiales para uso propio. 5.
Valencià: Fer desaparéixer, inutilitzar, destrossar o causar desperfectes en materials, ferramentes, útils, aparells, instal·lacions, vehicles, edificis, efectes i inclús documents de l'empresa, de manera intencionada.
Español: Hacer desaparecer, inutilizar, destrozar o causar desperfectos en materiales, herramientas, útiles, aparatos, instalaciones, vehículos, edificios, enseres e incluso documentos de la empresa, de manera intencionada. 6.
Valencià: L'embriaguesa o toxicomania habitual durant el treball que repercutisca negativament en l'exercici de l'activitat. 7.
Español: La embriaguez o toxicomanía habitual durante el trabajo que repercuta negativamente en el desarrollo de la actividad. 7.
Valencià: Violar el secret de la correspondència o de documents reservats de l'empresa. 8.
Español: Violar el secreto de la correspondencia o de documentos reservados de la empresa. 8.
Valencià: Revelar a elements estranys a l'empresa dades d'esta de reserva obligada. 9.
Español: Revelar a elementos extraños a la empresa datos de esta de obligada reserva. 9.
Valencià: Dedicar-se a activitats professionals d'arqueologia, per compte propi en empreses de la competència o de manera particular, sense l'autorització oportuna i expressa. 10.
Español: Dedicarse a actividades profesionales de arqueología, por cuenta propia en empresas de la competencia o de manera particular, sin la oportuna y expresa autorización. 10.
Valencià: Els maltractaments de paraula o obra o faltes greus de respecte i consideració a qualsevol persona de l'empresa. 11.
Español: Los malos tratos de palabra u obra o faltas graves de respeto y consideración a cualquier persona de la empresa. 11.
Valencià: La imprudència, negligència o incompliment de les normes o ordes sobre seguretat i higiene en el treball, quan per això es produïsca un risc greu per al personal de l'empresa o danys per a les instal·lacions. 12.
Español: La imprudencia, negligencia o incumplimiento de las normas u órdenes sobre seguridad e higiene en el trabajo, cuando por ello se produzca grave riesgo para el personal de la empresa o daños para las instalaciones. 12.
Valencià: Causar accidents greus per negligència, descuit o imprudència inexcusables o perill seriós per a l'empresa. 13.
Español: Causar accidentes graves por negligencia, descuido o imprudencia inexcusables o serio peligro para la empresa. 13.
Valencià: La no-utilització dels mitjans o materials de prevenció de riscos d'accidents de treball facilitats per l'empresa. 14.
Español: La no utilización de los medios o materiales de prevención de riesgos de accidentes de trabajo facilitados por la empresa. 14.
Valencià: Abandonar el lloc de treball en càrrec de responsabilitat o quan amb això cause un perjuí greu en el treball de l'empresa, deteriorament important de les coses o un perill seriós per a les persones. 15.
Español: Abandonar el puesto de trabajo en cargo de responsabilidad o cuando con ello causara un perjuicio grave en el trabajo de la empresa, deterioro importante de las cosas o serio peligro para las personas. 15.
Valencià: La disminució voluntària i continuada en el rendiment normal o pactat. 16.
Español: La disminución voluntaria y continuada en el rendimiento normal o pactado. 16.
Valencià: La reincidència en faltes greus, encara que siga de naturalesa distinta, dins d'un període de sis mesos, sempre que haja sigut objecte de sanció per escrit. 17.
Español: La reincidencia en faltas graves, aunque sea de distinta naturaleza, dentro de un período de seis meses, siempre que haya sido objeto de sanción por escrito. 17.
Valencià: La falta d'assistència al treball no justificada per més de tres dies, en el mes o de trenta dies naturals. 18.
Español: La falta de asistencia al trabajo no justificada por más de tres días, en el mes o de treinta días naturales. 18.
Valencià: La comissió d'errors repetits i intencionats que puguen originar perjuís a l'empresa. 19.
Español: La comisión de errores repetidos e intencionados que puedan originar perjuicios a la empresa. 19.
Valencià: L'emissió maliciosa, o per negligència inexcusable, d'informes erronis o sabent que no són exactes. 20.
Español: La emisión maliciosa, o por negligencia inexcusable, de informes erróneos o a sabiendas de que no son exactos. 20.
Valencià: La simulació de supòsits d'incapacitat temporal o accident.
Español: La simulación de supuestos de incapacidad temporal o accidente. 21.
Valencià: L'apropiació per a ús particular de qualsevol tipus d'informació generada en funció dels treballs encarregats a l'empresa, així com de models i procediments generats en l'empresa.
Español: La apropiación para uso particular de cualquier tipo de información generada en función de los trabajos encargados a la empresa, así como de modelos y procedimientos generados en la empresa.
Valencià: Graduació de les sancions Les sancions que podran imposar les empreses en cada cas es graduaran atenent la gravetat de la falta comesa, i poden ser les següents: Per faltes lleus: Amonestació escrita.
Español: Graduación de las sanciones Las sanciones que podrán imponer las empresas en cada caso, se graduarán atendiendo a la gravedad de la falta cometida, pudiendo ser las siguientes: 1.
Valencià: Suspensió d'ocupació i sou fins de dos dies. 2.
Español: Suspensión de empleo y sueldo de hasta dos días. 2.
Valencià: Per faltes greus: Suspensió d'ocupació i sou de tres dies a sis mesos. 3.
Español: Por faltas graves: Suspensión de empleo y sueldo de tres días a seis meses. 3.
Valencià: Per faltes molt greus: Acomiadament.
Español: Por faltas muy graves: Despido.
Valencià: Per a l'aplicació i graduació de les sancions que antecedixen, es tindrà en compte: a) El grau d'intencionalitat, descuit o negligència que es revele en la conducta.
Español: Para la aplicación y graduación de las sanciones que anteceden, se tendrá en cuenta: a) El grado de intencionalidad, descuido o negligencia que se revele en la conducta.
Valencià: b) El dany a l'interés públic, quantificant-lo inclús en termes econòmics quan siga possible.
Español: b) El daño al interés público, cuantificándolo incluso en términos económicos cuando sea posible.
Valencià: c) La reiteració o reincidència.
Español: c) La reiteración o reincidencia.
Valencià: Assegurança de responsabilitat civil Totes les empreses i/o entitats formalitzaran una assegurança que garantisca la responsabilitat civil almenys de 300.000 € i la defensa de tot el personal inclòs en este conveni.
Español: Seguro de responsabilidad civil Todas las empresas y/o entidades formalizarán un seguro que garantice la responsabilidad civil al menos de 300.000 € y la defensa de todo el personal incluido en este convenio.
Valencià: Esta assegurança es prorrogarà de forma automàtica cada any.
Español: Este seguro se prorrogará de forma automática cada año.
Valencià: Jubilacions Les empreses i/o entitats i el seu personal, d'acord mutu, podran tramitar els sistemes de jubilacions anticipades que preveu la legislació vigent.
Español: Jubilaciones Las empresas y/o entidades y su personal, de mutuo acuerdo, podrán tramitar los sistemas de jubilaciones anticipadas que prevé la legislación vigente.
Valencià: També s'establix la fórmula de contracte de relleu, d'acord amb la legislació vigent.
Español: También se establece la fórmula de contrato de relevo, de acuerdo con la legislación vigente.
Valencià: Vestuari i material En funció de les tasques a desenrotllar, l'empresa facilitarà al personal el material necessari per a desenrotllar la seua tasca, així com la vestimenta adequada per al desenrotllament de les seues funcions, tant en temporada d'estiu com d'hivern, i les parts consensuaran la modalitat d'entrega del dit material, bé en espècie o per mitjà del seu contravalor econòmic.
Español: Vestuario y material En función de las tareas a desarrollar la empresa facilitará al personal el material necesario para desarrollar su tarea; así como, la vestimenta adecuada para el desarrollo de sus funciones, tanto en temporada de verano como de invierno, consensuándose por las partes la modalidad de entrega de dicho material, bien en especie o mediante su contravalor económico.
Valencià: En el cas de personal eventual o el període de duració de contracte del qual no excedisca els sis mesos, se li proporcionarà la vestimenta en funció de la seua disponibilitat en el moment de l'any en què començarà les seues tasques.
Español: En el caso de personal eventual o cuyo período de duración de contrato no exceda de seis meses, se le proporcionará la vestimenta en función de su disponibilidad en el momento del año que en comenzara sus tareas.
Valencià: El vestuari serà renovat quan s'estime convenient i de forma consensuada per les parts, així com per la ruptura o no-eficàcia de la peça per al desenrotllament de les tasques previstes, i es mantindrà en tot moment el bon decor, la presència personal i la seguretat.
Español: El vestuario será renovado cuando se estime conveniente y de forma consensuada por las partes así como por la rotura o no eficacia de la prenda para el desarrollo de las tareas previstas, manteniendo en todo momento el buen decoro, presencia personal y seguridad.
Valencià: A més de les peces de roba de treball assenyalades, el personal vestirà tots els complements de protecció marcats en la Llei de Seguretat i Salut (vegeu l'article 56.3) en funció del tipus d'obra a desenrotllar (jupetí, casc, ulleres, etc.
Español: Además de las prendas de trabajo señaladas, el personal vestirá con todos complementos de protección marcados en la Ley de seguridad y salud (ver artículo 56.3) en función del tipo de obra a desarrollar (chaleco, casco, gafas, etc.
Valencià: Així mateix, es dispensarà el personal d'altres complements que siguen necesaris (gorres, guants, etc.
Español: Asimismo se dispensará al personal de otros complementos que fueran necesarios (gorras, guantes, etc.
Valencià: El personal assumirà la responsabilitat en l'atenció, pèrdua i/o neteja del vestuari proporcionat.
Español: ) El personal asumirá la responsabilidad en el cuidado, pérdida y/o limpieza del vestuario proporcionado.
Valencià: CAPÍTOL XI De la seguretat i salut Article 40.
Español: CAPÍTULO XI De la seguridad y salud Artículo 40.
Valencià: De la seguretat i salut.
Español: De la seguridad y salud.
Valencià: Generalitats 1.
Español: Generalidades 1.
Valencià: Les empreses i/o entitats i el personal afectats pel present conveni es regiran sobre esta matèria i a tots els efectes pel que s'establix a la Llei 31/1995, de Prevenció de Riscos Laborals, així com per totes les disposicions legals d'aplicació, a més de les guies tècniques de prevenció de l'Institut Nacional de Seguretat i Higiene en el Treball.
Español: Las empresas y/o entidades, y el personal afectados por el presente convenio, se regirán sobre esta materia y a todos los efectos por el establecido a la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales así como por todas las disposiciones legales de aplicación, además de las guías técnicas de prevención del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. 2.
Valencià: El personal, en la prestació dels seus servicis, tindrà dret a una protecció eficaç en matèria de seguretat i higiene. 3.
Español: El personal, en la prestación de sus servicios, tendrá derecho a una protección eficaz en materia de seguridad e higiene. 3.
Valencià: El personal està obligat a observar en el seu treball les mesures legals i reglamentàries de seguretat i higiene. 4.
Español: El personal está obligado a observar en su trabajo las medidas legales y reglamentarias de seguridad e higiene. 4.
Valencià: En la inspecció i control de les dites mesures que siguen d'observança obligada per l'empresa, el personal té dret a participar per mitjà de la seua representació legal en el centre de treball, si no es compta amb òrgans o centres especialitzats competents en la matèria segons la legislació vigent. 5.
Español: En la inspección y control de dichas medidas que sean de observancia obligada por la empresa, el personal tiene derecho a participar por medio de su representación legal en el centro de trabajo, si no se cuenta con órganos o centros especializados competentes en la materia a tenor de la legislación vigente. 5.
Valencià: Una vegada feta l'avaluació de riscos i detectades les situacions que els produïxen, i d'acord amb l'article 15 de la Llei de Prevenció de Riscos Laborals, s'haurà de planificar la prevenció, amb la busca d'un conjunt coherent que integre la tècnica, l'organització del treball, les condicions de treball, les relacions socials i la influència dels factors ambientals en el treball. 6.
Español: Una vez hecha la evaluación de riesgos y detectadas las situaciones que los producen, y de acuerdo con el artículo 15 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, se tendrá que planificar la prevención, con la búsqueda de un conjunto coherente que integre la técnica, la organización del trabajo, las condiciones de trabajo, las relaciones sociales y la influencia de los factores ambientales en el trabajo. 6.
Valencià: L'empresa i/o entitat posarà a disposició del personal els recursos tècnics i els materials necessaris per a la protecció individual dels riscos laborals derivats de les seues tasques habituals.
Español: La empresa y/o entidad pondrá a disposición del personal los recursos técnicos y los materiales necesarios para la protección individual de los riesgos laborales derivados de sus tareas habituales.