gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: D'acord amb el que es preveu en l'article 3.3 i 3.6 del Decret 3/2017, de 13 de gener, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i mobilitat del personal de la funció pública valenciana, aquesta convocatòria, així com els actes que es deriven de la seua execució, es publicaran en el Tauler d'anuncis Oficials de la Universitat Jaume I, d'ara en avant TAO-UJI, en l'apartat «Convocatòries PAS»: https://www.uji.es/seu/info-adm/tao/.
Español: De acuerdo con lo previsto en el artículo 3.3 y 3.6 del Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana, esta convocatoria, así como los actos que se deriven de su ejecución, se publicarán en el Tablón de Anuncios Oficiales de la Universitat Jaume I, en adelante TAO-UJI, en el apartado «Convocatorias PAS»: https://www.uji.es/seu/info-adm/tao/.
Valencià: Així mateix, es regirà per les normes que li siguen aplicables i pel que es disposa en les següents Bases de la convocatòria Objecte de la convocatòria La present convocatòria té per objecte la selecció de personal, mitjançant el sistema de concurs oposició, per a cobrir vint-i-cinc places de l'escala administrativa de la Universitat Jaume I de Castelló, grup C, subgrup C1, sector administració general.
Español: Asimismo, se regirá por las normas que le sean de aplicación y por lo dispuesto en las siguientes Bases de la convocatoria Objeto de la convocatoria La presente convocatoria tiene por objeto la selección de personal, mediante el sistema de concurso-oposición, para cubrir veinticinco plazas de la escala administrativa de la Universitat Jaume I de Castelló, grupo C, subgrupo C1, sector administración general.
Valencià: També podran participa-hi en igualtat de condicions: a) Les nacionals dels Estats membres de la Unió Europea.
Español: También podrán participar en igualdad de condiciones: a) Las personas nacionales de los estados miembros de la Unión Europea.
Valencià: Capacitat: posseir la capacitat funcional per a l'exercici de les tasques de les places convocades. 2.3.
Español: Capacidad: poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas de las plazas convocadas. 2.3.
Valencià: Així mateix, s'actuarà d'acord amb el que es disposa en l'Ordre EDU/1603/2009, de 10 de juny (BOE 17 de juny), per la qual s'estableixen les equivalències amb els títols de graduat o graduada en educació secundària obligatòria i de batxiller regulats en la Llei orgànica 2/2006, de 3 de maig, d'educació, modificada per l'Ordre EDU/520/2011, de 7 de març.
Español: Asimismo, se estará a lo dispuesto en la Orden EDU/1603/2009, de 10 de junio (BOE 17 de junio), por la que se establecen equivalencias con los títulos de graduado o graduada en educación secundaria obligatoria y de bachiller regulados en la Ley orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de educación, modificada mediante la Orden EDU/520/2011, de 7 de marzo.
Valencià: En cas de titulacions obtingudes a l'estranger s'haurà d'acreditar que s'està en possessió de la corresponent credencial d'homologació.
Español: En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá acreditar que se está en posesión de la correspondiente credencial de homologación.
Valencià: Aquest requisit no serà aplicable a les persones que havien obtingut el reconeixement de la seua qualificació professional, en l'àmbit de les professions regulades, a l'empara de les disposicions de dret comunitari. 2.5.
Español: Este requisito no será de aplicación a las personas que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de derecho de la Unión Europea. 2.5.
Valencià: En cas de ser nacional d'un altre Estat, no trobar-se inhabilitada o en situació equivalent ni haver estat sotmesa a sanció disciplinària o equivalent que impedisca, en el seu Estat, en els mateixos termes l'accés a l'ocupació pública. 2.6.
Español: En caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitada o en situación equivalente ni haber sido sometida a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público 2.6.
Valencià: Aquesta es pot consultar en el següent enllaç: https://bit.ly/2pSeJUu. 2.7.
Español: Esta se puede consultar en el siguiente enlace: https://bit.ly/2pSeJUu. 2.7.
Valencià: Si els requisits no foren acreditats en el termini de 10 dies hàbils següents a la notificació del requeriment, podran quedar excloses del procés selectiu.
Español: Si los requisitos no fueran acreditados en el plazo de 10 días hábiles siguientes a la notificación del requerimiento, podrán quedar excluidas del proceso selectivo.
Valencià: Si en el desenvolupament del procés selectiu se suscitaren dubtes raonables a l'òrgan tècnic de selecció respecte de la compatibilitat funcional d'una persona admesa, podrà recaptar el corresponent informe de l'Oficina de Prevenció, en aquest cas la persona admesa inicialment podrà participar condicionalment en el procés selectiu, i quedarà en suspens la resolució definitiva sobre l'admissió o exclusió del procés selectiu fins a la recepció del dictamen.
Español: Si en el desarrollo del proceso selectivo se suscitaran dudas razonables al órgano técnico de selección respecto a la compatibilidad funcional de una persona admitida, podrá recabar el correspondiente informe de la Oficina de Prevención, en cuyo caso la persona admitida inicialmente podrá participar condicionalmente en el proceso selectivo, quedando en suspenso la resolución definitiva sobre la admisión o exclusión del proceso selectivo hasta la recepción del dictamen.
Valencià: El termini per a la presentació de sol·licituds serà de 20 dies hàbils comptadors des de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Español: El plazo para la presentación de solicitudes será de 20 días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Valencià: El tractament de la informació per mitjans electrònics tindrà en compte el que s'estableix en La Llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de protecció de dades personals i garantia dels drets digitals i les altres disposicions que siguen aplicables.
Español: El tratamiento de la información por medios electrónicos tendrá en cuenta lo establecido en La Ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, y demás disposiciones que le sean de aplicación.
Valencià: La sol·licitud es formalitzarà en línia a través del registre electrònic de la Universitat Jaume I: https://www.uji.es/seu/info-adm/tao/ En la sol·licitud s'ha d'indicar: En l'apartat EXPOSA, literalment: «Que he llegit les bases de la convocatòria; que la informació subministrada és certa i autoritze la verificació i acarament de les dades personals incloses en la sol·licitud o que es troben en l'expedient i aportades en el procés selectiu; així com la seua comprovació en els òrgans administratius corresponents.
Español: La solicitud se formalizará en línea a través del Registro electrónico de la Universitat Jaume I: https://www.uji.es/seu/info-adm/tao/ En la solicitud se deberá indicar: En el apartado EXPONE, literalmente: «Que he leído las bases de la convocatoria; que la información suministrada es cierta y autoriza la verificación y cotejo de los datos personales incluidos en la solicitud u obrantes en el expediente y aportados en el proceso selectivo, así como su comprobación en los órganos administrativos correspondientes.
Valencià: Així mateix, manifeste que reunisc tots i cadascun dels requisits exigits en la convocatòria, referits sempre a la data d'expiració del termini de presentació de sol·licituds i que aquests seran degudament acreditats, posteriorment, en el cas que em seleccionen o em criden per a ser integrant de la borsa d'ocupació; i sé que si es dona el cas contrari no podré ser nomenat personal funcionari de carrera o funcionari o funcionària interí o contractat temporal o nomenat temporalment per millora d'ocupació, sense perjudici de la responsabilitat en què podria haver incorregut per falsedat en la sol·licitud de participació.
Español: Asimismo, manifiesto que reúne todos y cada uno de los requisitos exigidos en la convocatoria, referidos siempre a la fecha de expiración del plazo de presentación de solicitudes y que estos serán debidamente acreditados, posteriormente, en el caso de que sea seleccionado o llamado para ser integrante de la bolsa de empleo; sabiendo, que si se diera el caso contrario no podré ser nombrado personal funcionario de carrera o funcionario o funcionaria interino o contratado temporal o nombrado temporalmente por mejora de empleo, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudiera haber incurrido por falsedad en la solicitud de participación.
Valencià: » En l'apartat SOL·LICITA: «Participar en les proves selectives d'ingrés a l'escala administrativa de la Universitat Jaume I de Castelló, codi assumpte: 18501.
Español: » En el apartado SOLICITA: «Participar en las pruebas selectivas de ingreso a la escala administrativa de la Universitat Jaume I de Castelló, código asunto: 18501.
Valencià: L'import de la taxa per drets d'examen és de 15,27 euros. 5.2.
Español: El importe de la tasa por derechos de examen será de 15,27 euros. 5.2.
Valencià: Bonificacions Els membres d'una família nombrosa de categoria general o d'una família monoparental de categoria general gaudiran d'una bonificació del cinquanta per cent de la quota íntegra, és a dir, l'import serà de 7,64 euros. 5.3.
Español: Bonificaciones Los miembros de una familia numerosa de categoría general o de una familia monoparental de categoría general disfrutarán de una bonificación del cincuenta por ciento de la cuota íntegra, es decir, el importe será de 7,64 euros. 5.3.
Valencià: b) Les víctimes d'actes de violència sobre la dona que acrediten aquesta condició mitjançant qualsevol dels mitjans de prova previstos en els articles 9.1 i 9.2 de la Llei 7/2012, de 23 de novembre, de la Generalitat, Integral contra la violència sobre la dona en l'àmbit de la Comunitat Valenciana.
Español: b) Las víctimas de actos de violencia sobre la mujer que acrediten esta condición mediante cualquiera de los medios de prueba previstos en los artículos 9.1 y 9.2 de la Ley 7/2012, de 23 de noviembre, de la Generalitat, integral contra la violencia sobre la mujer en el ámbito de la Comunitat Valenciana.
Valencià: Forma de pagament Si no es té dret a la bonificació prevista en l'apartat 5.2, el pagament de la taxa es realitzarà mitjançant targeta de crèdit o dèbit, a través del següent enllaç: https://e-ujier.uji.es/pls/www/pagaments.ini'p_id=14&p_importe=15,27&p_referencia=18501 En el cas que sí que es tinga dret a la bonificació prevista en l'apartat 5.2, el pagament de la taxa es realitzarà mitjançant targeta de crèdit o dèbit, a través del següent enllaç: https://e-ujier.uji.es/pls/www/pagaments.ini'p_id=14&p_importe=7,64&p_referencia=18501 5.5.
Español: Forma de pago Si no se tiene derecho a la bonificación prevista en el apartado 5.2, el pago de la tasa se realizará mediante tarjeta de crédito o débito, a través del siguiente enlace: https://e-ujier.uji.es/pls/www/pagaments.ini'p_id=14&p_importe=15,27&p_referencia=18501 En el caso de que sí que se tenga derecho a la bonificación prevista en el apartado 5.2, el pago de la tasa se realizará mediante tarjeta de crédito o débito, a través del siguiente enlace: https://e-ujier.uji.es/pls/www/pagaments.ini'p_id=14&p_importe=7,64&p_referencia=18501 5.5.
Valencià: Juntament amb la sol·licitud s'haurà d'acompanyar el certificat acreditatiu de la bonificació o exempció del pagament de la taxa.
Español: Junto a la solicitud se acompañará certificado acreditativo de la bonificación o exención del pago de la tasa.
Valencià: Les persones interessades podran, en el cas d'error o exclusió, esmenar els defectes en què hagen incorregut en la seua sol·licitud o realitzar les al·legacions que consideren convenients, en el termini de 10 dies hàbils comptadors des de l'endemà de la publicació de la relació provisional de persones admeses i excloses, d'acord amb el que s'estableix en l'article 68 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. 6.4.
Español: Las personas interesadas podrán, en el caso de error o exclusión, subsanar los defectos en que hayan incurrido en su solicitud o realizar las alegaciones que consideren convenientes, en el plazo de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de la relación provisional de personas admitidas y excluidas, de acuerdo con lo establecido en el artículo 68 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. 6.4.
Valencià: L'exercici consistirà en un test amb quatre respostes alternatives de les quals tan sols una serà la correcta, i versarà sobre el contingut del temari que figura en l'annex I d'aquesta convocatòria.
Español: El ejercicio consistirá en un test con cuatro respuestas alternativas, de las cuales tan solo una será la correcta, y versará sobre el contenido del temario que figura en el anexo I de esta convocatoria.
Valencià: Es proposaran, com a màxim, 60 preguntes, que s'hauran de contestar en un temps que en cap cas serà inferior a 50 segons per pregunta.
Español: Se propondrán, como máximo, 60 preguntas a contestar en un tiempo que en ningún caso será inferior a 50 segundos por pregunta.
Valencià: La nota de test vindrà determinada per la següent fórmula: N = (A - E) x 60 3 n On: N = nota del test A = nombre d'encerts E = nombre d'errors n = nombre de preguntes 7.3.
Español: La nota de test vendrá determinada por la siguiente fórmula: N = (A - E) x 60 3 n Donde: N = nota del test A = número de aciertos E = número de errores n = número de preguntas 7.3.
Valencià: En cas de persistir l'empat, si aquest fora entre persones de diferent sexe, es dirimirà a favor de la dona en el cas que aquest sexe estiga infrarepresentat dins del col·lectiu de persones que formen part de l'escala administrativa de la Universitat Jaume I en la data de publicació de la present convocatòria.
Español: En caso de persistir el empate, si este fuera entre personas de distinto sexo, se dirimirá a favor de la mujer en el caso que dicho sexo esté infrarrepresentado dentro del colectivo de personas que formen parte de la escala administrativa de la Universitat Jaume I en la fecha de publicación de la presente convocatoria.
Valencià: Finalment, si encara persistira l'empat, aquest es dirimirà per ordre alfabètic del primer cognom de les persones aspirants empatades, iniciant-se l'esmentat ordre per la lletra «F» d'acord amb la base 6.6 d'aquesta convocatòria.
Español: Por último, si aún persistiese el empate, este se dirimirá por orden alfabético del primer apellido de las personas aspirantes empatadas, iniciándose el citado orden por la letra «F» conforme a la base 6.6 de esta convocatoria.
Valencià: El desenvolupament d'aquestes proves selectives podrà ser coincident en el temps amb els diferents processos selectius derivats de l'oferta d'ocupació pública per a l'estabilització d'ocupació temporal del personal d'administració i serveis de la Universitat Jaume I de Castelló, feta pública per Resolució de 20 de setembre de 2019, de la rectora.
Español: El desarrollo de estas pruebas selectivas podrá ser coincidente en el tiempo con los diferentes procesos selectivos derivados de la oferta de empleo público para la estabilización de ocupación temporal del personal de administración y servicios de la Universitat Jaume I de Castelló, hecha pública por Resolución de 20 de septiembre de 2019, de la rectora.
Valencià: En qualsevol cas, l'exercici previst en les convocatòries d'ingrés lliure de l'escala administrativa, de l'escala auxiliar bàsica de suport administratiu, de l'escala auxiliar bàsica d'esports i de l'escala tècnica bàsica de protocol, derivades d'aquesta oferta d'ocupació, tindran lloc el mateix dia i a la mateixa hora. 8.2.
Español: En cualquier caso, el ejercicio previsto en las convocatorias de ingreso libre de la escala administrativa, de la escala auxiliar básica de apoyo administrativo, de la escala auxiliar básica de deportes y de la escala técnica básica de protocolo, derivadas de esta oferta de empleo, se celebrarán el mismo día y a la misma hora. 8.2.
Valencià: Abans de l'inici de l'exercici i sempre que s'estime convenient durant el desenvolupament d'aquest, les persones integrants de l'òrgan tècnic de selecció i el personal ajudant o assessor comprovaran la identitat de les persones admeses mitjançant la presentació del DNI, NIE, del passaport o del permís de conduir emés a Espanya, sense que per a aquest efecte siguen vàlides les fotocòpies compulsades d'aquests documents; així com, si escau, de l'exemplar per a la persona interessada de la sol·licitud d'admissió a les proves. 8.4.
Español: Antes del inicio del ejercicio y siempre que se estime conveniente durante el desarrollo del mismo, las personas integrantes del órgano técnico de selección y el personal ayudante o asesor comprobarán la identidad de las personas admitidas mediante la presentación del DNI, NIE, del pasaporte o del permiso de conducir emitido en España, sin que para este efecto sean válidas las fotocopias compulsadas de dichos documentos; así como, en su caso, del ejemplar para la persona interesada de la solicitud de admisión a las pruebas. 8.4.
Valencià: Si els mèrits que s'al·leguen ja consten en el registre de personal de la Universitat Jaume I, únicament serà necessari esmentar-los en el currículum, sense aportar els documents corresponents.
Español: Si los méritos que se aleguen ya constan en el registro de personal de la Universitat Jaume I, únicamente será necesario citarlos en el currículo, sin aportar los documentos correspondientes.
Valencià: L'òrgan tècnic de selecció elevarà al Rectorat de la Universitat Jaume I la relació definitiva amb la persona aprovada i la seua puntuació total, perquè en el termini de 20 dies hàbils comptadors des de l'endemà de la publicació aporte davant el Servei de Recursos Humans els següents documents: 10.1.1.
Español: El órgano técnico de selección elevará al Rectorado de la Universitat Jaume I la relación definitiva con las personas aprobadas y su puntuación total, para que en el plazo de 20 días hábiles a contar desde el siguiente al de su publicación aporte ante el Servicio de Recursos Humanos los siguientes documentos: 10.1.1.
Valencià: Per a nacionals d'altres estats: no trobar-se inhabilitat o inhabilitada o en situació equivalent ni haver estat sotmès o sotmesa a sanció disciplinària o equivalent que impedisca en els mateixos termes en el seu estat l'accés a l'ocupació pública. 10.1.4.
Español: Para nacionales de otros Estados: no hallarse inhabilitado o inhabilitada o en situación equivalente ni haber sido sometido o sometida a sanción disciplinaria o equivalente que impida en los mismos términos en su Estado el acceso al empleo público. 10.1.4.
Valencià: Les persones seleccionades que, dins del termini indicat i excepte casos de força major, no presenten la documentació acreditativa o d'aquesta es deduïra que manquen alguns dels requisits exigits, no podran ser nomenades personal funcionari de carrera de la Universitat Jaume I, sense perjudici de la responsabilitat en què podien haver incorregut per falsedat en les seues sol·licituds de participació. 10.3.
Español: Las personas seleccionadas que, dentro del plazo indicado y salvo casos de fuerza mayor, no presentasen la documentación acreditativa o de la misma se dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos, no podrán ser nombradas personal funcionario de carrera de la Universitat Jaume I, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en sus solicitudes de participación. 10.3.
Valencià: Nomenament de personal funcionari de carrera Transcorregut el termini de presentació de la documentació es dictarà una resolució, que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, per la qual es farà al nomenament com a personal funcionari de carrera de l'escala administrativa de la Universitat Jaume I, grup C, subgrup C1, de les persones aprovades a què fa referència la base 9.4, prèvia l'adjudicació d'un lloc de treball d'acord amb la puntuació obtinguda.
Español: Nombramiento de personal funcionario de carrera Transcurrido el plazo de presentación de la documentación se dictará una resolución, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, procediendo al nombramiento como personal funcionario de carrera de la escala administrativa de la Universitat Jaume I, grupo C, subgrupo C1, de las personas aprobadas a que hace referencia la base 9.4, previa la adjudicación de los puestos de trabajo de acuerdo con la puntuación obtenida.
Valencià: Amb la finalitat d'assegurar la cobertura de les places convocades, quan es produïsquen renúncies de les persones seleccionades, abans del seu nomenament o presa de possessió, l'òrgan convocant podrà requerir de l'òrgan tècnic de selecció una relació complementària de les persones que seguisquen en les propostes, per al seu possible nomenament com a personal funcionari de carrera.
Español: Con el fin de asegurar la cobertura de las plazas convocadas, cuando se produzcan renuncias de las personas seleccionadas, antes de su nombramiento o de la toma de posesión, el órgano convocante podrá requerir del órgano técnico de selección relación complementaria de las personas que sigan a las propuestas, para su posible nombramiento como personal funcionario de carrera.
Valencià: L'òrgan tècnic de selecció, a l'efecte de gratificacions i indemnitzacions, es regirà pel que es disposa en el Decret 95/2014, de 13 de juny, del Consell, pel qual es modifica el Decret 24/1997, d'11 de febrer i el Decret 175/2006, de 24 de novembre, (DOGV, número 7.229, de 19.06.2014). 12.8.
Español: El órgano técnico de selección, a los efectos de gratificaciones e indemnizaciones, se regirá por lo dispuesto en el Decreto 95/2014, de 13 de junio, del Consell, por el que se modifica el Decreto 24/1997, de 11 de febrero y el Decreto 175/2006, de 24 de noviembre (DOGV 7229, 19.06.2014). 12.8.
Valencià: La present convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius siguen dictats en el seu desenvolupament, excepte les actuacions de l'òrgan tècnic de selecció, posen fi a la via administrativa, i podran ser impugnats per les persones interessades mitjançant la interposició d'un recurs contenciós administratiu davant del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos comptadors des de l'endemà de la seua publicació.
Español: La presente convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos sean dictados en su desarrollo, salvo las actuaciones del órgano técnico de selección, ponen fin a la vía administrativa, y podrán ser impugnados por las personas interesadas mediante la interposición de recurso contencioso-administrativo ante el Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación.
Valencià: L'Administració Pública: principis constitucionals que la informen.
Español: La Administración pública: principios constitucionales que la informan.
Valencià: Règim jurídic del sector públic.
Español: Régimen jurídico del sector público. 4.
Valencià: El Tribunal Constitucional: naturalesa, composició i competències.
Español: El Tribunal Constitucional: naturaleza, composición y competencias.
Valencià: Regulació constitucional. 5.
Español: Regulación constitucional. 5.
Valencià: El sistema de distribució de competències en la Constitució. 6.
Español: El sistema de distribución de competencias en la Constitución. 6.
Valencià: El II Pla d'Igualtat de la Universitat Jaume I. 7.
Español: El II Plan de Igualdad de la Universitat Jaume I. 7.
Valencià: La transparència en l'activitat pública.
Español: La transparencia en la actividad pública. 8.
Valencià: Els consellers o conselleres.
Español: Los consellers o conselleres.