gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Aquesta resolució es dicta de conformitat amb el que es disposa en l'article huité, «Provisió de llocs de treball i oferta d'ocupació pública» del II Conveni col·lectiu del personal laboral al servei de l'Administració autonòmica; en l'article 70 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat públic que disposa que l'execució de l'oferta d'ocupació pública o instrument similar haurà de desenvolupar-se dins del termini improrrogable de tres anys, en la Llei 4/2021, de 16 d'abril, de la Generalitat, de la funció pública valenciana, i en la Resolució de 27 d'abril de 2022, del conseller d'Hisenda i Model Econòmic, per la qual es dicten instruccions i es disposa la publicació del VI Acord de la Comissió de Diàleg Social del Sector Públic Instrumental de la Generalitat, relatiu a criteris generals d'aplicació a les ofertes d'ocupació pública i les seues convocatòries, a les borses d'ocupació temporal, així com als processos d'estabilització derivats de la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública, en el sector públic instrumental de la Generalitat.
Español: Esta resolución se dicta de conformidad con lo dispuesto en el artículo octavo, «Provisión de puestos de trabajo y oferta de empleo público» del II Convenio colectivo del personal laboral al servicio de la Administración autonómica; en el artículo 70 del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público que dispone que la ejecución de la oferta de empleo público o instrumento similar deberá desarrollarse dentro del plazo improrrogable de tres años, en la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la función pública valenciana y en la Resolución de 27 de abril de 2022, del conseller de Hacienda y Modelo Económico, por la que se dictan instrucciones y se dispone la publicación del VI Acuerdo de la Comisión de Diálogo Social del Sector Público Instrumental de la Generalitat, relativo a criterios generales de aplicación a las ofertas de empleo público y sus convocatorias, a las bolsas de empleo temporal, así como a los procesos de estabilización derivados de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, en el sector público instrumental de la Generalitat.
Valencià: La present convocatòria ha sigut negociada en data 23 de juny de 2023, amb el comité d'empresa de l'IVAM i aprovada pel Consell Rector de l'IVAM en data 30 de juny de 2023.
Español: La presente convocatoria ha sido negociada en fecha 23 de junio de 2023, con el Comité de Empresa del IVAM y aprobada por el Consejo Rector del IVAM en fecha 30 de junio de 2023.
Valencià: Igualment, el Consell Rector, en la sessió de 30 de juny de 2023, ha acordat delegar la competència per a resoldre les controvèrsies que se susciten en relació amb el present procés en el gerent de l'IVAM.
Español: Igualmente, el Consejo Rector, en la sesión de 30 de junio de 2023, ha acordado delegar la competencia para resolver las controversias que se susciten en relación con el presente proceso en el gerente del IVAM.
Valencià: La present delegació de competències podrà ser revocada en qualsevol moment per l'òrgan delegant conforme amb l'article 9.6 de la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic.
Español: La presente delegación de competencias podrá ser revocada en cualquier momento por el órgano delegante conforme al artículo 9.6 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.
Valencià: Per tant i en virtut de les facultats que em confereix l'article 12.2.c de la Llei 1/2018, de 9 de febrer, per la qual es crea l'Institut Valencià d'Art Modern, resolc: Primer Convocar procés de selecció per a l'ingrés com a personal fix en el lloc de treball de l'IVAM de naturalesa laboral núm. 107 auditor intern per torn lliure i sistema de selecció de concurs oposició.
Español: c de la Ley 1/2018, de 9 de febrero, por la que se crea el Institut Valencià d'Art Modern, resuelvo: Primero Convocar proceso de selección para el ingreso como personal fijo en el puesto de trabajo del IVAM de naturaleza laboral núm. 107 Auditor Interno por turno libre y sistema de selección de concurso-oposición.
Valencià: Tercer La present resolució entrarà en vigor a partir de l'endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Español: Tercero La presente resolución entrará en vigor a partir del día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Valencià: Contra la present resolució, que posa fi a la via administrativa, la persona interessada podrà interposar directament, en el termini de 2 mesos, demanda laboral davant el jutjat social de la ciutat de València, segons el que es disposa en el vigent article 69 de la Llei 36/2011, de 10 d'octubre, reguladora de la jurisdicció social, sense perjudici de qualsevol altre que s'estime competent.
Español: Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, la persona interesada podrá interponer directamente, en el plazo de 2 meses, demanda laboral ante el juzgado de lo social de la ciudad de València, según lo dispuesto en el vigente artículo 69 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social, sin perjuicio de cualquier otro que se estime competente.
Valencià: València, 10 de juliol de 2023.
Español: València, 10 de julio de 2023.
Valencià: ANNEX I Bases Objecte de la convocatòria La present convocatòria té per objecte la selecció de personal fix, mitjançant el sistema de concurs oposició, per a cobrir el següent lloc de treball de naturalesa laboral de la relació de llocs de treball de l'IVAM pel torn d'accés lliure: Lloc núm. 107 Denominació: auditor intern Grup: A Nivell: 26 Complement específic: E049 Forma de provisió: concurs Naturalesa: laboral Adscripció orgànica: Consell Rector Localitat: València Requisits: títol oficial de llicenciatura en Economia, Administració i Direcció d'Empresa, o equivalent, o bé títol universitari de grau que, d'acord amb els plans d'estudi vigents, habiliten per a exercir les activitats de caràcter professional relacionades amb les funcions assenyalades per al lloc.
Español: ANEXO I Bases Objeto de la convocatoria La presente convocatoria tiene por objeto la selección de personal fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, para cubrir el siguiente puesto de trabajo de naturaleza laboral de la Relación de puestos de trabajo del IVAM por el turno de acceso libre: Puesto núm. 107 Denominación: auditor interno Grupo: A Nivel: 26 Complemento específico: E049 Forma de provisión: concurso Naturaleza: laboral Adscripción orgánica: Consejo Rector Localidad: València Requisitos: título oficial de licenciatura en Economía, Administración y Dirección de Empresa, o equivalente, o bien título universitario de grado que, de acuerdo con los planes de estudio vigentes, habiliten para ejercer las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas para el puesto.
Valencià: Ostentar la condició d'auditor/a de comptes d'acord amb la Llei 22/2015, de 20 de juliol, d'auditoria de comptes i normativa de desenvolupament Idiomes: Anglés B1 Valencià C1 Funcions: sota la supervisió del Consell Rector: Verificar el bon funcionament dels sistemes i dels procediments d'execució del pressupost de l'ens, així com l'adequat equilibri i correspondència entre despeses i ingressos.
Español: Ostentar la condición de auditor/a de cuentas de acuerdo con la Ley 22/2015, de 20 de julio, de auditoría de cuentas y normativa de desarrollo Idiomas: Inglés B1 Valenciano C1 Funciones: bajo la supervisión del Consejo Rector: Verificar el buen funcionamiento de los sistemas y de los procedimientos de ejecución del presupuesto del ente, así como el adecuado equilibrio y correspondencia entre gastos e ingresos.
Valencià: Emetre informes i propostes de millora per a: a) Assegurar l'exactitud i veracitat de les dades comptables i extracomptables, utilitzades per a la presa de decisions.
Español: Emitir informes y propuestas de mejora para: a) Asegurar la exactitud y veracidad de los datos contables y extracontables, utilizados para la toma de decisiones.
Valencià: b) Millorar els mètodes i procediments de control intern que redunden en una major eficàcia i eficiència de l'explotació.
Español: b) Mejorar los métodos y procedimientos de control interno que redunden en una mayor eficacia y eficiencia de la explotación.
Valencià: c) Assegurar el compliment de les polítiques, plans, procediments i normativa que afecten l'ens.
Español: c) Asegurar el cumplimiento de las políticas, planes, procedimientos y normativa que afecten al ente.
Valencià: Realitzar el seguiment de l'aplicació de les mesures correctores de les incidències detectades en els treballs d'auditoria externa i del grau de compliment de les instruccions d'obligat compliment emanades de l'òrgan, departament o entitat competent.
Español: Realizar el seguimiento de la aplicación de las medidas correctoras de las incidencias detectadas en los trabajos de auditoría externa y del grado de cumplimiento de las instrucciones de obligado cumplimiento emanadas del órgano, departamento o entidad competente.
Valencià: Informar l'òrgan col·legiat de govern corresponent Naturalesa i duració del contracte El contracte serà de naturalesa laboral indefinit Requisits per a concórrer 3.1.
Español: Informar al órgano colegiado de gobierno correspondiente Naturaleza y duración del contrato El contrato será de naturaleza laboral indefinido Requisitos para concurrir 3.1.
Valencià: Per a ser admesos a la realització del procés selectiu els i les aspirants hauran de posseir en el dia de finalització del termini de presentació de sol·licituds i mantindre's durant tot el procés selectiu, fins al moment de la formalització del contracte de treball a més dels requisits exigits en la descripció del lloc en la base 1, els següents: 3.1.1.
Español: Para ser admitidos a la realización del proceso selectivo los y las aspirantes deberán poseer en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo, hasta el momento de la formalización del contrato de trabajo además de los requisitos exigidos en la descripción del puesto en la Base 1, los siguientes: 3.1.1.
Valencià: Tindre la nacionalitat espanyola o alguna altra que, conforme amb el que es disposa en l'article 63 de la Llei 4/2021, de 16 d'abril, de la Generalitat, de la funció pública valenciana permeta l'accés a l'ocupació pública. 3.1.2.
Español: Tener la nacionalidad española o alguna otra que, conforme lo dispuesto en el artículo 63 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la función pública valenciana permita el acceso al empleo público. 3.1.2.
Valencià: Aquest requisit no serà aplicable als i les aspirants que hagueren obtingut el reconeixement de la seua qualificació professional, en l'àmbit de les professions regulades, a l'empara de les disposicions de dret comunitari.
Español: Este requisito no será de aplicación a los y las aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de derecho comunitario.
Valencià: En el cas dels idiomes per a acreditar l'equivalència amb els nivells del Marc Europeu de Referència i els títols acreditatius s'estarà al que es disposa en el Decret 61/2013, de 17 de maig, del Consell pel qual s'estableix un sistema de reconeixement de la competència en llengües estrangeres a la Comunitat Valenciana i es crea la Comissió d'Acreditació de Nivells de Competència en Llengua Estrangera.
Español: En el caso de los idiomas para acreditar la equivalencia con los niveles del Marco Europeo de Referencia y los títulos acreditativos se estará a lo dispuesto en el Decreto 61/2013, de 17 de mayo, del Consell por el que se establece un sistema de reconocimiento de la competencia en lenguas extranjeras en la Comunitat Valenciana y se crea la Comisión de Acreditación de Niveles de Competencia en Lengua Extranjera.
Valencià: En cas que no pogueren procedir a l'acreditació, hauran de realitzar obligatòriament una prova de coneixement de l'espanyol, en la qual es comprovarà que posseeixen un nivell adequat de comprensió i expressió oral i escrita en aquesta llengua.
Español: En caso de que no pudieran proceder a la acreditación, deberán realizar obligatoriamente una Prueba de conocimiento del español, en la que se comprobará que poseen un nivel adecuado de comprensión y expresión oral y escrita en esta lengua.
Valencià: La prova es considerarà apta o no apta.
Español: La prueba se considerará apta o no apta.
Valencià: Tractant-se de persones nacionals d'altres estats, no trobar-se inhabilitat o en situació equivalent ni haver sigut sotmés a sanció disciplinària o equivalent que impedisca en els mateixos termes en el seu estat l'accés a l'ocupació pública. 3.1.6 Així mateix, els qui superen les proves selectives hauran d'acreditar, mitjançant el corresponent certificat mèdic oficial, que posseeixen les capacitats i aptituds físiques i psíquiques que siguen necessàries per a l'acompliment de les corresponents funcions o tasques. 3.1.7 L'aspirant seleccionat o seleccionada per a un lloc de treball que implique contacte habitual amb menors haurà de presentar, amb caràcter previ a la contractació, certificat negatiu del Registre Central de Delinqüents Sexuals, d'acord amb el que es disposa en la normativa vigent.
Español: Tratándose de personas nacionales de otros Estados, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida en los mismos términos en su Estado el acceso al empleo público. 3.1.6 Asimismo, quienes superen las pruebas selectivas deberán acreditar, mediante el correspondiente certificado médico oficial, que poseen las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas. 3.1.7 El o la aspirante seleccionado para un puesto de trabajo que implique contacto habitual con menores deberá presentar, con carácter previo a la contratación, certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales, de acuerdo con lo dispuesto en la normativa vigente.
Valencià: En cas que el certificat siga positiu o no s'aporte la contractació no es produirà. 3.2.
Español: En caso de que el certificado sea positivo o no se aporte la contratación no se producirá. 3.2.
Valencià: L'òrgan tècnic de selecció (d'ara en avant OTS) establirà, per als i les aspirants amb diversitat funcional que així ho sol·liciten, les adaptacions necessàries per a la realització de les proves.
Español: El órgano técnico de selección (en adelante OTS) establecerá, para los y las aspirantes con diversidad funcional que así lo soliciten, las adaptaciones necesarias para la realización de las pruebas.
Valencià: A aquest efecte, els i les aspirants hauran de formular en la sol·licitud de participació en el present concurs oposició la petició corresponent al tipus de diversitat funcional: (F) Física, (P) Psíquica, (S) Sensorial.
Español: A tal efecto, los y las aspirantes deberán formular en la solicitud de participación en el presente concurso-oposición la petición correspondiente al tipo de diversidad funcional: (F) Física, (P) Psíquica, (S) Sensorial.
Valencià: Així mateix, podran sol·licitar les mesures d'adaptació que necessiten d'acord amb la següent classificació: 1) Eliminació de barreres arquitectòniques i taula adaptada a la cadira de rodes. 2) Ampliació del temps de duració de la prova. 3) Augment de la grandària dels caràcters del qüestionari, per dificultat de visió. 4) Necessitat d'intèrpret, a causa de sordesa. 5) Sistema Braille d'escriptura, o ajuda d'una persona per invident. 6) Unes altres, especificant-le.
Español: Asimismo, podrán solicitar las medidas de adaptación que necesiten de acuerdo con la siguiente clasificación: 1) Eliminación de barreras arquitectónicas y mesa adaptada a la silla de ruedas. 2) Ampliación del tiempo de duración de la prueba. 3) Aumento del tamaño de los caracteres del cuestionario, por dificultad de visión. 4) Necesidad de intérprete, debido a sordera. 5) Sistema braille de escritura, o ayuda de una persona por invidente. 6) Otras, especificando cuales.
Valencià: L'OTS podrà, segons el seu criteri i en qualsevol moment del procediment, sol·licitar als qui així ho hagen comunicat l'acreditació de la condició de diversitat funcional mitjançant dictamen tècnic facultatiu emés per l'òrgan competent.
Español: El OTS podrá, según su criterio y en cualquier momento del procedimiento, solicitar a quienes así lo hayan comunicado la acreditación de la condición de diversidad funcional mediante dictamen técnico facultativo emitido por el órgano competente.
Valencià: Proves selectives El procediment de selecció serà el de concurs oposició, i constarà d'una fase d'oposició, de caràcter obligatori i eliminatori, i d'una fase de concurs, de caràcter obligatori.
Español: Pruebas selectivas El procedimiento de selección será el de concurso-oposición, y constará de una fase de oposición, de carácter obligatorio y eliminatorio, y de una fase de concurso, de carácter obligatorio.
Valencià: La fase d'oposició representa el 60 % de la puntuació total del concurs oposició, mentre que la fase de concurs el 40 % d'aquesta. 4.1.
Español: La fase de oposición representa el 60 % de la puntuación total del concurso-oposición, mientras que la fase de concurso el 40 % de la misma. 4.1.
Valencià: Fase d'oposició: L'oposició constarà de 2 exercicis obligatoris i eliminatoris. 4.1.1 Primer exercici Consistirà a contestar per escrit a un qüestionari de 80 preguntes, sobretot el temari recollit en l'annex I (part general i específica), amb quatre respostes alternatives de les quals només una d'elles serà la correcta.
Español: Fase de oposición: La oposición constará de 2 ejercicios obligatorios y eliminatorios. 4.1.1 Primer ejercicio Consistirá en contestar por escrito a un cuestionario de 80 preguntas, sobre todo el temario recogido en el anexo I (parte general y específica), con cuatro respuestas alternativas de las que solo una de ellas será la correcta.
Valencià: De les 80 preguntes, 30 versaran sobre les matèries del temari comú i 50 preguntes sobre el temari específic.
Español: De las 80 preguntas, 30 versarán sobre las materias del temario común y 50 preguntas sobre el temario específico.
Valencià: No obstant això, hi haurà 5 preguntes de reserva per al supòsit de possibles anul·lacions d'aquests.
Español: No obstante, habrá 5 preguntas de reserva para el supuesto de posibles anulaciones de las mismas.
Valencià: La qualificació del primer exercici serà de 0 a 30 punts, i serà necessari obtindre per a superar-lo un mínim de 15 punts.
Español: La calificación del primer ejercicio será de 0 a 30 puntos, siendo necesario obtener para superarlo un mínimo de 15 puntos.
Valencià: La fórmula de correcció serà: Respostes correctes netes = nre.
Español: La fórmula de corrección será: respuestas correctas netas = núm.
Valencià: Establides les respostes correctes netes es convertiran en puntuacions finals mitjançant una distribució proporcional. 4.1.2 Segon exercici Consistirà en la resolució per escrit, durant un temps mínim de dues hores i màxim de tres, a determinar per l'OTS, d'un supòsit a triar entre dos per l'aspirant de caràcter teoricopràctic del temari específic que figura en l'annex I.
Español: Establecidas las respuestas correctas netas se convertirán en puntuaciones finales mediante una distribución proporcional. 4.1.2 Segundo ejercicio Consistirá en la resolución por escrito, durante un tiempo mínimo de dos horas y máximo de tres, a determinar por el OTS, de un supuesto a elegir entre dos por el o la aspirante de carácter teórico-práctico del temario específico que figura en el anexo I.
Valencià: Per a accedir al segon exercici serà necessari haver superat el primer exercici, amb una puntuació mínima de 15 punts.
Español: Para acceder al segundo ejercicio será necesario haber superado el primer ejercicio, con una puntuación mínima de 15 puntos.
Valencià: L'exercici es qualificarà de 0 a 30 punts, i serà necessari obtindre per a superar-lo un mínim de 15 punts.
Español: El ejercicio se calificará de 0 a 30 puntos, siendo necesario obtener para superarlo un mínimo de 15 puntos.
Valencià: Una vegada conclosa la prova, els exercicis seran introduïts en sobre tancat i quedaran sota la custòdia de l'OTS, el qual anomenarà individualment a les persones aspirants per a l'exposició de l'exercici davant l'OTS.
Español: Una vez concluida la prueba, los ejercicios serán introducidos en sobre cerrado y quedarán bajo la custodia del OTS, el cual llamará individualmente a las personas aspirantes para la exposición del ejercicio ante el OTS.
Valencià: La crida es realitzarà per ordre alfabètic.
Español: El llamamiento se realizará por orden alfabético.
Valencià: El lloc, dates i hores de lectura d'aquest exercici s'anunciarà per l'OTS amb la deguda antelació.
Español: El lugar, fechas y horas de lectura de este ejercicio se anunciará por el OTS con la debida antelación.
Valencià: En la resolució de l'exercici, l'OTS valorarà els coneixements, l'actualització dels mateixos i l'originalitat en la resolució del supòsit pràctic, la claredat i l'ordre d'idees i la qualitat d'expressió escrita, així com la seua forma de presentació i exposició.
Español: En la resolución del ejercicio, el OTS valorará los conocimientos, la actualización de los mismos y la originalidad en la resolución del supuesto práctico, la claridad y el orden de ideas y la calidad de expresión escrita, así como su forma de presentación y exposición.
Valencià: Conclosa l'exposició, l'OTS podrà plantejar a l'aspirant qüestions sobre el supòsit teoricopràctic i les respostes a les preguntes escrites formulades, durant un temps màxim de 15 minuts, i valorarà l'amplitud i comprensió dels coneixements, la claredat d'exposició i la capacitat d'expressió oral.
Español: Concluida la exposición, el OTS podrá plantear a el y la aspirante cuestiones sobre el supuesto teórico-práctico y las respuestas a las preguntas escritas formuladas, durante un tiempo máximo de 15 minutos, valorando la amplitud y comprensión de los conocimientos, la claridad de exposición y la capacidad de expresión oral.
Valencià: Per a superar la fase d'oposició serà necessari obtindre un mínim de 30 punts, puntuació que vindrà determinada per la suma de les puntuacions obtingudes en els dos exercicis.
Español: Para superar la fase de oposición será necesario obtener un mínimo de 30 puntos, puntuación que vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en los dos ejercicios.
Valencià: L'OTS garantirà que els i les aspirants puguen realitzar les proves selectives en qualsevol de les dues llengües oficials de la Comunitat Valenciana. 4.2.
Español: El OTS garantizará que los y las aspirantes puedan realizar las pruebas selectivas en cualquier de las dos lenguas oficiales de la Comunitat Valenciana. 4.2.
Valencià: La puntuació màxima en la fase de concurs constituirà el 40 % de la nota final d'accés al lloc, i es distribuiran de la següent forma: A) Experiència professional relacionada amb les funcions del lloc fins a un màxim de 25 punts: a.
Español: La puntuación máxima en la fase de concurso constituirá el 40 % de la nota final de acceso al puesto, distribuyéndose de la siguiente forma: A) Experiencia profesional relacionada con las funciones del puesto hasta un máximo de 25 puntos: a.
Valencià: L'experiència laboral en altres entitats del Sector Públic Instrumental, com a auditor intern amb funcions relacionades amb el lloc convocat i en llocs de treball amb igual o superior classificació a la del lloc convocat a raó de 0,25 punts per mes complet de serveis.
Español: La experiencia laboral en otras entidades del Sector Público Instrumental, como auditor interno con funciones relacionadas con el puesto convocado y en puestos de trabajo con igual o superior clasificación a la del puesto convocado a razón de 0,25 puntos por mes completo de servicios.