gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Igual principi es recull en l'article 48.2 del Decret 3/2017, de 13 de gener, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i mobilitat del personal de la Funció Pública valenciana, que estableix que les persones membres de les comissions de valoració seran nomenades atenent criteris de paritat, principi que s'ha seguit en la conformació de la comissió de valoració del present concurs.
Español: Igual principio se recoge en el artículo 48.2 del Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana, que establece que las personas miembros de las comisiones de valoración serán nombradas atendiendo a criterios de paridad, principio que se ha seguido en la conformación de la comisión de valoración del presente concurso.
Valencià: Finalment resulta també d'aplicació el recollit en la Mesura 5.4 del II Pla d'igualtat, que preveu que totes les persones que formen part de comissions de valoració hauran de realitzar cursos específics en matèria d'igualtat d'oportunitats i aplicació de perspectiva de gènere, mesura que queda recollida en l'apartat segon de la present resolució.
Español: Finalmente resulta también de aplicación lo recogido en la Medida 5.4 del II Plan de igualdad, que prevé que todas las personas que formen parte de comisiones de valoración deberán realizar cursos específicos en materia de igualdad de oportunidades y aplicación de perspectiva de género, medida que queda recogida en el apartado segundo de la presente resolución.
Valencià: Per l'anterior, i fent ús de les atribucions que confereix a aquesta Direcció General de Funció Publica l'art. 38 del Decret 3/2017, de 13 de gener, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i mobilitat del personal de la Funció Pública valenciana, i l'article 11 del Decret 172/2020, de 30 d'octubre, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament orgànic i funcional de la Conselleria de Justícia, Interior i Administració Pública, resolc: Primer Convocar la provisió dels llocs de treball de naturalesa funcionarial, sector administració especial, del cos C2-09 serveis auxiliars de la investigació científica de l'Administració de la Generalitat, escales C2-09-01 auxiliar d'investigació de camp i C2-09-02 auxiliar d'investigació de laboratori assenyalats en l'annex I d'aquesta resolució, que es desenvoluparà d'acord amb les bases següents: Primera.
Español: Por lo anterior, y en uso de las atribuciones que confiere a esta Dirección General de Función Publica el art. 38 del Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal de la Función Pública Valenciana, y el artículo 11 del Decreto 172/2020, de 30 de octubre, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento orgánico y funcional de la Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública, resuelvo: Primero Convocar la provisión de los puestos de trabajo de naturaleza funcionarial, sector administración especial, del cuerpo C2-09 servicios auxiliares de la investigación científica, escalas C2-09-01 auxiliar de investigación de campo y C2-09-02 auxiliar de investigación de laboratorio, relacionados en el anexo I de esta resolución, que se desarrollará de acuerdo con las siguientes bases: Primera.
Valencià: La participació en el present concurs de mèrits podrà tindre caràcter voluntari o forçós: 1) Podrà participar amb caràcter voluntari: a) El personal funcionari de carrera en actiu integrat en l'Administració de la Generalitat del cos assenyalat en l'apartat primer.
Español: La participación en el presente concurso de méritos podrá tener carácter voluntario o forzoso: 1) Podrá participar con carácter voluntario: a) El personal funcionario de carrera en activo integrado en la Administración de la Generalitat del cuerpo relacionado en el apartado primero.
Valencià: b) El personal funcionari de carrera integrat en el cos assenyalat en l'apartat Primer que reingresse al servei actiu a través del present concurs.
Español: b) El personal funcionario de carrera integrado en el cuerpo relacionado en el apartado primero que reingrese al servicio activo a través del presente concurso.
Valencià: Si el personal funcionari de carrera que pretén reingressar no ha estat integrat amb anterioritat en el cos assenyalat en l'apartat primer també podrà participar en el present concurs, sempre que les característiques de l'últim lloc de treball que es va obtindre amb destinació definitiva siguen equiparables a les dels cossos convocats, d'acord amb el que es disposa en la disposició addicional primera, apartat 5, de l'LOGFPV.
Español: Si el personal funcionario de carrera que pretende reingresar no ha estado integrado con anterioridad en el cuerpo relacionado en el apartado primero también podrá participar en el presente concurso siempre que las características del último puesto de trabajo que se obtuvo con destino definitivo sean equiparables a las de los cuerpos convocados, de acuerdo con lo dispuesto en la disposición adicional primera, apartado 5 de la LOGFPV.
Valencià: c) El personal declarat en suspensió ferma de funcions per un període superior a 6 mesos, en virtut de sentència penal o sanció disciplinària, sempre que haja complit el període de suspensió. 2) Participarà amb caràcter forçós el personal funcionari de carrera de l'administració de la Generalitat, sector administració especial, dels cossos assenyalats en l'apartat primer: a) En situació d'excedència forçosa.
Español: c) El personal declarado en suspensión firme de funciones por un periodo superior a 6 meses, en virtud de sentencia penal o sanción disciplinaria, siempre que haya cumplido el periodo de suspensión. 2) Participará con carácter forzoso el personal funcionario de carrera de la administración de la Generalitat, sector administración especial, de los cuerpos relacionados en el apartado Primero: a) En situación de excedencia forzosa.
Valencià: De no participar en el present concurs de mèrits, el personal inclòs en els supòsits a i c serà declarat en la situació d'excedència voluntària per interés particular, d'acord amb el que es preveu en els arts. 133.3, 105.5 i 127.3 de l'LOGFPV.
Español: De no participar en el presente concurso de méritos, el personal incluido en los supuestos a y c será declarado en la situación de excedencia voluntaria por interés particular, de acuerdo con lo previsto en los artículos 133.3, 105.5 y 127.3 de la LOGFPV.
Valencià: I el personal inclòs en el supòsit b) serà declarat en situació d'excedència forçosa, d'acord amb el que es disposa en l'art. 133.1.b de l'LOGFPV.
Español: Y el personal incluido en el supuesto b será declarado en situación de excedencia forzosa, de acuerdo con lo dispuesto en el art. 133.1.b de la LOGFPV.
Valencià: de convocatòria i any, 114/2021-, entrant en l'apartat de concursos), o bé a través de la pàgina web de la Conselleria de Justícia, Interior i Administració Pública http://www.justicia.gva.es/ca/web/recursos-humanos El termini de presentació de la sol·licitud i de la resta de documentació serà de quinze dies hàbils, comptats des de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Español: de convocatoria y año (114/2021), entrando en el apartado de concursos), o bien a través de la página web de la Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública http://www.justicia.gva.es/ca/web/recursos-humanos El plazo de presentación de la solicitud y del resto de documentación será de quince días hábiles contados desde el día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Valencià: Aquest tràmit de presentació de documentació haurà de realitzar-se de manera telemàtica, segons el que es disposa en l'article 14.2.e de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, a través de l'enllaç següent: http://www.gva.es/es/inicio/procedimientos'id_proc=18922&version=amp En qualsevol moment del procés la Comissió de valoració podrà requerir del personal participant qualsevol aclariment sobre la documentació acreditativa dels mèrits al·legats, a fi de comprovar la seua existència o aclarir dubtes sobre la seua interpretació.
Español: Este trámite de presentación de documentación deberá realizarse de modo telemático, según lo dispuesto en el artículo 14.2.e de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, a través del siguiente enlace: http://www.gva.es/es/inicio/procedimientos'id_proc=18922&version=amp En cualquier momento del proceso la Comisión de valoración podrá requerir al personal participante aclaración sobre la documentación acreditativa de los méritos alegados con el objeto de comprobar su existencia o aclarar dudas sobre su interpretación.
Valencià: La no aportació d'aquesta documentació en el termini que s'indique, en cas de ser necessari, o la constatació, a la vista de la documentació aportada, de l'existència de falsedats en els mèrits al·legats, suposarà l'exclusió dels mèrits afectats en la valoració del concurs, sense perjudici de les responsabilitats penals, civils o administratives que hi pertoquen.
Español: La no aportación de dicha documentación en el plazo que se indique, caso de ser necesario, o la constatación, a la vista de la documentación aportada, de la existencia de falsedades en los méritos alegados, supondrá la exclusión de los méritos afectados en la valoración del concurso, sin perjuicio de las responsabilidades penales, civiles o administrativas a que hubiera lugar.
Valencià: Amb la finalitat de facilitar la gestió del procediment, aquesta documentació haurà de presentar-se en el mateix ordre en què estan relacionats els apartats del barem indicat en la base cinquena.
Español: Con el fin de facilitar la gestión del procedimiento, dicha documentación deberá presentarse en el mismo orden en el que vienen relacionados los apartados del baremo indicado en la base quinta.
Valencià: El personal en excedència forçosa, comprés en l'apartat A.2.a de la base primera, haurà de sol·licitar, com a mínim, els llocs convocats de la seua localitat per als quals complisca els requisits exigits, d'acord amb el que es disposa en l'art. 133.3 de l'LOGFPV, i 45.3 del Decret 3/2017.
Español: El personal en excedencia forzosa, comprendido en el apartado A.2.a de la base primera, deberá solicitar, como mínimo, los puestos convocados de su localidad para los que cumpla los requisitos exigidos, de acuerdo con lo dispuesto en el art. 133.3 de la LOGFPV y 45.3 del Decreto 3/2017.
Valencià: El personal en expectativa de destí, comprés en l'apartat A.2.b de la base primera, haurà de sol·licitar, com a mínim, els llocs situats en la localitat on estava destinat per als que complisca els requisits exigits, d'acord amb el que es disposa en l'art. 134.4 de l'LOGFPV.
Español: El personal en expectativa de destino, comprendido en el apartado A.2.b de la base primera, deberá solicitar, como mínimo, los puestos situados en la localidad donde estaba destinado para los que cumpla los requisitos exigidos, de acuerdo con lo dispuesto en el art. 134.4 de la LOGFPV.
Valencià: El personal en adscripció provisional, comprés en l'apartat A.2.c de la base primera haurà de sol·licitar, almenys, el lloc de treball que ocupa provisionalment, d'acord amb el que es disposa en l'art. 105.5 de l'LOGFPV, i 45.4 del Decret 3/2017.
Español: El personal en adscripción provisional, comprendido en el apartado A.2.c de la base primera deberá solicitar, al menos, el puesto de trabajo que ocupa provisionalmente, de acuerdo con lo dispuesto en el art. 105.5 de la LOGFPV y 45.4 del Decreto 3/2017.
Valencià: La valoració del grau de desenvolupament professional s'efectuarà puntuant exclusivament el GDP més alt reconegut, sempre que no constituïsca un requisit del lloc, segons el que es disposa en la present convocatòria, d'acord amb la següent puntuació: GDP reconegut Punts I 1 II 2 III 3 IV 4 2.2) Grau de nivell competencial reconegut igual o superior al del lloc sol·licitat: es valorarà amb 1 punt.
Español: La valoración del grado de desarrollo profesional se efectuará puntuando exclusivamente el GDP más alto reconocido, siempre que no constituya un requisito del puesto, según lo dispuesto en la presente convocatoria, de acuerdo con la siguiente puntuación: GDP reconocido puntos I 1 II 2 III 3 IV 4 2.2) Grado de nivel competencial reconocido igual o superior al del puesto solicitado: se valorará con 1 punto.
Valencià: Cicle formatiu grau superior de Formació Professional: 2 punts Batxiller Superior o equivalent, Cicle formatiu grau mitjà de Formació Professional: 1,5 punts.
Español: Ciclo formativo grado Superior de Formación Profesional: 2 puntos Bachiller Superior o equivalente, Ciclo formativo grado Medio de Formación Profesional: 1,5 puntos.
Valencià: La impartició es valorarà d'acord amb l'escala següent: 100 o més hores: 3 punts. 50 o més hores: 2 punts. 10 o més hores: 1 punt. 3.2.3) Altres títols de postgrau expedits per les universitats, sempre que no hagueren servit per a l'accés al cos o escala a què estan adscrits els llocs objecte d'aquesta convocatòria, ni hagen sigut valorats en l'apartat 3.1 d'aquesta convocatòria.
Español: La impartición se valorará de acuerdo con la siguiente escala: 100 o más horas: 3 puntos. 50 o más horas: 2 puntos. 10 o más horas: 1 punto. 3.2.3) Otros títulos de post-grado expedidos por las universidades, siempre que no hubieran servido para el acceso al cuerpo o escala a que están adscritos los puestos objeto de esta convocatoria ni hayan sido valorados en el apartado 3.1 de esta convocatoria.
Valencià: La valoració es realitzarà d'acord amb l'escala següent: a) Grau oral (o A2): 1 punt b) Grau elemental (o B1): 2 punts c) B2: 2,5 punts d) Grau mitjà (o C1): 4 punts.
Español: La valoración se realizará de acuerdo con la siguiente escala: a) Grado Oral (o A2): 1 punto b) Grado Elemental (o B1): 2 puntos c) B2: 2,5 puntos d) Grado Medio (o C1): 4 puntos.
Valencià: Per cada idioma es valorarà la puntuació més alta que s'obtinga conforme al quadre següent: Quadre de puntuació de coneixement d'idiomes comunitaris 4) Acompliment com a personal funcionari de carrera de llocs d'igual o superior nivell competencial al dels llocs convocats.
Español: Por cada idioma se valorará la puntuación más alta que se obtenga conforme al siguiente cuadro: Cuadro de puntuación de conocimiento de idiomas comunitarios 4) Desempeño como personal funcionario de carrera de puestos de igual o superior nivel competencial al de los puestos convocados.
Valencià: A l'efecte, la condició de víctima de violència de gènere s'acreditarà amb l'ordre de protecció a favor de la víctima i, de manera excepcional, en tant es dicte la necessària ordre de protecció, amb l'informe del Ministeri Fiscal sobre l'existència d'indicis que l'empleada pública és víctima de violència de gènere.
Español: A estos efectos, la condición de víctima de violencia de género se acreditará con la orden de protección a favor de la víctima y, de manera excepcional en tanto se dicte la necesaria orden de protección, con el informe del Ministerio Fiscal sobre la existencia de indicios de que la empleada pública es víctima de violencia de género.
Valencià: Puntuació màxima La puntuació màxima possible a obtindre per tots els apartats establits en la base cinquena serà de 60 punts, conforme al que es preveu en l'article 9 de l'Ordre per la qual s'aproven els barems d'aplicació als concursos de mèrits per a la provisió de llocs de treball en l'administració de la Generalitat.
Español: Puntuación máxima La puntuación máxima posible a obtener por todos los apartados establecidos en la base quinta será de 60 puntos, conforme a lo previsto en el artículo 9 de la Orden por la que se aprueban los baremos de aplicación a los concursos de méritos para la provisión de puestos de trabajo en la administración de la Generalitat.
Valencià: de convocatòria i any, 114/2021-, entrant en convocatòria, certificat telemàtic), o en la pàgina web de la Conselleria de Justícia, Interior y Administració Pública http://www.justicia.gva.es/ca/web/recursos-humanos Respecte a la publicitat i difusió d'informació de les persones participants en la convocatòria, s'aplicarà el que es disposa en l'article 78.6 del Decret 3/2017, en virtut del qual s'ha de garantir en tot moment la intimitat de les víctimes de violència de gènere o violència terrorista, especialment les seues dades personals.
Español: de convocatoria y año (114/2021) , entrando en convocatoria, certificado telemático), o en la página web de la Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública: http://www.justicia.gva.es/ca/web/recursos-humanos Respecto a la publicidad y difusión de información de las personas participantes en la convocatoria, se aplicará lo dispuesto en el artículo 78.6 del Decreto 3/2017, en virtud del cual se debe garantizar en todo momento la intimidad de las víctimas de violencia de género o violencia terrorista, en especial sus datos personales.
Valencià: Si, en el desenvolupament del concurs, se suscitaren dubtes respecte a la compatibilitat funcional d'alguna persona participant que tinga reconegut un grau de discapacitat, se sol·licitarà dictamen de la Comissió d'Estudi de la Diversitat Funcional, que especificarà les causes per les quals no ha de ser-li adjudicat el lloc o les mesures necessàries per a la seua adaptació.
Español: Si en el desarrollo del concurso se suscitaran dudas respecto a la compatibilidad funcional de alguna persona participante que tenga reconocido un grado de discapacidad, se solicitará dictamen de la Comisión de Estudio de la Diversidad Funcional, que especificará las causas por las que no debe serle adjudicado el puesto o las medidas necesarias para su adaptación.
Valencià: Posteriorment, la comissió elevarà la proposta d'adjudicació definitiva a la Direcció General de Funció Pública per a la seua resolució i publicació en el DOGV, i aquesta publicació servirà de notificació a les persones interessades.
Español: Posteriormente la comisión elevará la propuesta de adjudicación definitiva a la Dirección General de Función Pública para su resolución y publicación en el DOGV, sirviendo dicha publicación de notificación a las personas interesadas.
Valencià: Finalment, si persisteix l'empat, la plaça s'adjudicarà per ordre alfabètic entre els cognoms de les persones empatades, iniciant-se l'ordre per la lletra F, resultant en el sorteig del 7 de gener de 2019 (Resolució de 21 de gener de 2019, de la Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques, publicada en el DOGV de 28.01.2019), a l'efecte de la resolució d'empats en els processos selectius.
Español: d) Grado de desarrollo profesional e) Desempeño de puestos de trabajo de igual o superior nivel competencial. 3º Finalmente, si persiste el empate, la plaza se adjudicará por orden alfabético entre los apellidos de las personas empatadas, iniciándose el orden por la letra F, resultante en el sorteo celebrado el 7 de enero de 2019 (Resolución de 21 de enero de 2019, de la Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas publicada en el DOGV de 28.01.2019) a los efectos de la resolución de empates en los procesos selectivos.
Valencià: Segon La comissió de valoració del present concurs s'ha conformat atenent criteris de paritat i té la composició següent: Titulars Presidència: Domingo Iglesias Fuente Vocalies: José ignacio Marsal Peset Carmen Orts Cortina Isabel Roselló Pérez Vocal secretaria: Isabel Ibáñez Albarracin Suplents Presidència: Gema Ancilla Antón Vocalies: José Luis Pardo Pascual Pilar Navarro Latorre Carmen García Olivas Vocal secretaria: Yolanda Suárez Sánchez Les persones que formen part de comissions de valoració han de realitzar un curs específic en matèria d'igualtat d'oportunitats i aplicació de perspectiva de gènere.
Español: Segundo La comisión de valoración del presente concurso se ha conformado atendiendo a criterios de paridad y tiene la siguiente composición: Titulares Presidencia: Domingo Iglesias Fuente Vocalías: José Ignacio Marsal Peset Carmen Orts Cortina Isabel Roselló Pérez Vocal secretaría: Isabel Ibáñez Albarracin Suplentes Presidencia: Gema Ancillo Antón Vocalías: José Luis Pardo Pascual Pilar Navarro Latorre Carmen Garcia Olivas Vocal secretaría: Yolanda Suárez Sánchez Las personas que forman parte de comisiones de valoración deben realizar un curso específico en materia de igualdad de oportunidades y aplicación de perspectiva de género.
Valencià: Aquesta formació està inclosa en l'oferta formativa de l'Institut Valencià d'Administració Pública formant part del Pla d'igualtat d'oportunitats i pot realitzar-se a través de la plataforma de formació en línia durant tot l'any en l'enllaç següent: http://www.ivap.gva.es/va/generals La comissió de valoració podrà sol·licitar de la Direcció General de Funció Pública la designació de persones expertes per a l'assessorament, que actuaran amb veu però sense vot.
Español: Dicha formación está incluida en la oferta formativa del Instituto Valenciano de Administración Pública formando parte del Plan de igualdad de oportunidades y puede realizarse a través de su Plataforma de formación on-line durante todo el año en el siguiente enlace: http://www.ivap.gva.es/va/generals La comisión de valoración podrá solicitar de la Dirección General de Función Pública la designación de personas expertas para el asesoramiento que actuarán con voz pero sin voto.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 9173, del 14-09-2021 (2021/9096) Extracte de la Resolució rectoral d'1 de setembre de 2021, de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, per la qual es publica convocatòria de les ajudes a la investigació 2021 de la Càtedra Misteri d'Elx.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 9173, del 14-09-2021 (2021/9096) Extracto de la Resolución rectoral de 1 de septiembre de 2021, de la Universidad Miguel Hernández de Elche, por la que se publica convocatoria de las ayudas a la investigación 2021 de la Cátedra Misteri d'Elx.
Valencià: --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 9173 Data del DOGV : 14-09-2021 Secció del DOGV : III.
Español: ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 9173 Fecha DOGV : 14-09-2021 Sección del DOGV : III.
Valencià: ACTES ADMINISTRATIUS - B) SUBVENCIONS I BEQUES Número del document : 2021/9096 CVE Data del document : 01-09-2021 Organisme emissor : Universitat Miguel Hernández d'Elx Tipus de document : Extracte Descriptors : * ajuda pública Extracte de la Resolució rectoral d'1 de setembre de 2021, de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, per la qual es publica convocatòria de les ajudes a la investigació 2021 de la Càtedra Misteri d'Elx.
Español: ACTOS ADMINISTRATIVOS - B) SUBVENCIONES Y BECAS Número del documento : 2021/9096 CVE Fecha del documento : 01-09-2021 Organismo emisor : Universidad Miguel Hernández de Elche Tipo de documento : Extracto Descriptores : * ayuda pública Extracto de la Resolución rectoral de 1 de septiembre de 2021, de la Universidad Miguel Hernández de Elche, por la que se publica convocatoria de las ayudas a la investigación 2021 de la Cátedra Misteri d'Elx.