gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2021/12552 CVE Data del document : 03-12-2021 Organisme emissor : Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública Tipus de document : Decret Correcció d'errades Descriptors : * Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública concurs administratiu DECRET 195/2021, de 3 de desembre, del Consell, d'aprovació de l'oferta d'ocupació pública de 2021 per a personal gestionat per la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2021/12552 CVE Fecha del documento : 03-12-2021 Organismo emisor : Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública Tipo de documento : Decreto Corrección de errores Descriptores : * Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública concurso administrativo DECRETO 195/2021, de 3 de diciembre, del Consell, de aprobación de la oferta de empleo público de 2021 para personal gestionado por la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública.
Valencià: [2021/12552] La Llei 55/2003, de 16 de desembre, de l'Estatut Marc del Personal Estatutari dels Serveis de Salut, així com el text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, aprovat pel Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre (TREBEP), conformen amb caràcter bàsic els criteris que determinen l'oferta d'ocupació pública, i es concep aquesta com un instrument de planificació eficient de les necessitats de personal i com a sistema de racionalització dels processos selectius, per a la consecució de l'eficàcia en l'atenció sanitària a la Comunitat Valenciana.
Español: [2021/12552] La Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud, así como el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre (TREBEP), conforman con carácter básico los criterios que determinan la oferta de empleo público, concibiéndose esta como un instrumento de planificación eficiente de las necesidades de personal y como sistema de racionalización de los procesos selectivos, para la consecución de la eficacia en la atención sanitaria en la Comunitat Valenciana.
Valencià: Els articles 12 i 13 de l'Estatut Marc del Personal Estatutari dels Serveis de Salut estableixen la necessitat de la planificació en la gestió dels recursos humans dels serveis de salut, orientada a l'adequat dimensionament, la distribució, estabilitat, desenvolupament, formació i capacitació d'aquest, amb vista a millorar la qualitat, eficàcia i eficiència dels serveis.
Español: Los artículos 12 y 13 del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud, establecen la necesidad de la planificación en la gestión de los recursos humanos de los servicios de salud, orientada a su adecuado dimensionamiento, distribución, estabilidad, desarrollo, formación y capacitación, en orden a mejorar la calidad, eficacia y eficiencia de los servicios.
Valencià: L'article 36 de la Llei 4/2020, de 30 de desembre, de pressupostos de la Generalitat per a 2021, modificat pel Decret llei 9/2021, de 2 de juliol, determina una taxa de reposició d'efectius del 110 per cent en els sectors prioritaris, entre els quals es troba l'Administració sanitària, respecte de les places de personal estatutari i equivalent dels serveis de salut del Sistema Nacional de Salut.
Español: El artículo 36 de la Ley 4/2020, de 30 de diciembre, de presupuestos de la Generalitat para 2021, modificado por el Decreto ley 9/2021, de 2 de julio, determina una tasa de reposición de efectivos del 110 por cien en los sectores prioritarios, entre los que se encuentra la Administración Sanitaria, respecto de las plazas de personal estatutario y equivalente de los servicios de salud del Sistema Nacional de Salud.
Valencià: De conformitat amb la legislació bàsica, en aquesta oferta es contempla una taxa del cent per cent de reposició d'efectius el percentatge màxim de taxa dels quals s'aplicarà sobre la diferència resultant entre el nombre d'empleades i empleats fixos que durant l'exercici de 2020 van deixar de prestar serveis i el nombre que es va incorporar en la mateixa condició en el referit exercici, per qualsevol causa, excepte els qui eren procedents d'ofertes d'ocupació pública o reingrés des de situacions que no comporten reserva de lloc de treball.
Español: De conformidad con la legislación básica, en esta oferta se contempla una tasa del cien por cien de reposición de efectivos cuyo porcentaje de tasa máximo se aplicará sobre la diferencia resultante entre el número de empleadas y empleados fijos que durante el ejercicio de 2020 dejaron de prestar servicios y el número que se incorporó en la misma condición en el referido ejercicio, por cualquier causa, excepto quienes eran procedentes de ofertas de empleo público o reingreso desde situaciones que no conlleven reserva de puesto de trabajo.
Valencià: A aquest efecte, es computaran els cessaments en la prestació de serveis per jubilació, retir, defunció, renúncia, declaració en situació d'excedència sense reserva de lloc de treball, pèrdua de la condició de funcionari o funcionària de carrera o l'extinció del contracte de treball o en qualsevol altra situació administrativa que no supose la reserva de lloc de treball o la percepció de retribucions amb càrrec a l'administració en la qual se cessa.
Español: A estos efectos, se computarán los ceses en la prestación de servicios por jubilación, retiro, fallecimiento, renuncia, declaración en situación de excedencia sin reserva de puesto de trabajo, pérdida de la condición de funcionario o funcionaria de carrera o la extinción del contrato de trabajo o en cualquier otra situación administrativa que no suponga la reserva de puesto de trabajo o la percepción de retribuciones con cargo a la administración en la que se cesa.
Valencià: Per tant, en aquesta oferta d'ocupació de l'any 2021, es comptabilitzen les places vacants derivades de la taxa de reposició d'efectius que serà de fins a un màxim del cent per cent de les baixes produïdes, incloses tant les places que han de proveir-se per personal de nou ingrés mitjançant el sistema d'accés lliure, com aquelles a proveir mitjançant processos selectius de promoció interna, dins de les normes contingudes en l'article 8 del Decret 192/2017, d'1 de desembre del Consell, pel qual s'aprova el Reglament de selecció i provisió de personal estatutari al servei d'institucions sanitàries públiques del Sistema Valencià de Salut.
Español: Por lo tanto, en esta oferta de empleo del año 2021, se contabilizan las plazas vacantes derivadas de la tasa de reposición de efectivos que será de hasta un máximo del cien por cien de las bajas producidas, incluyéndose tanto las plazas que deben proveerse por personal de nuevo ingreso mediante el sistema de acceso libre, como aquellas a proveer mediante procesos selectivos de promoción interna, dentro de las previsiones contenidas en el artículo 8 del Decreto 192/2017, de 1 de diciembre, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de selección y provisión de personal estatutario al servicio de instituciones sanitarias públicas del Sistema Valenciano de Salud.
Valencià: En l'oferta de 2021 s'ha reservat, per a la provisió pel torn de promoció interna, per a les categories estatutàries, un mínim un 50% de les places oferides, excepte per a personal de titulació sanitària del subgrup A1, la reserva del qual ascendeix al 30%, per damunt del mínim establit en la normativa bàsica i de l'article 13 del Decret 192/2017, d'1 de desembre, del Consell.
Español: En la oferta de 2021 se ha reservado, para su provisión por el turno de promoción interna, para las categorías estatutarias, un mínimo un 50 % de las plazas ofertadas, salvo para personal de titulación sanitaria del subgrupo A1, cuya reserva asciende al 30 %, por encima del mínimo establecido en la normativa básica y del establecido en el artículo 13 del Decreto 192/2017, de 1 de diciembre, del Consell.
Valencià: Aquesta oferta, segons el que es disposa en el Decret 192/2017, d'1 de desembre, del Consell, en relació amb l'article 59 del TREBEP, es reserva un 7% de les places oferides per a ser cobertes entre persones amb grau de diversitat funcional igual o superior al 33%.
Español: Esta oferta, según lo previsto en el Decreto 192/2017, de 1 de diciembre, del Consell, en relación con el artículo 59 del TREBEP, se reserva un 7 % de las plazas ofertadas para ser cubiertas entre personas con grado de diversidad funcional igual o superior al 33 %.
Valencià: Considerant com a tals les definides en els apartats 1 i 2 de l'article 4 del Text Refós de la Llei General de Drets de les Persones amb Discapacitat i de la seua Inclusió Social, aprovat pel Reial Decret Legislatiu 1/2013, de 29 de novembre.
Español: Considerando como tales las definidas en los apartados 1 y 2 del artículo 4 del Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social, aprobado por el Real decreto legislativo 1/2013, de 29 de noviembre.
Valencià: La reserva del mínim del 7% es realitzarà de manera que, almenys, el 2% de les places oferides ho siga per a ser cobertes per persones que acrediten diversitat funcional intel·lectual i la resta del contingent per als qui acrediten qualsevol altre tipus de diversitat funcional.
Español: La reserva del mínimo del 7 % se realizará de manera que, al menos, el 2 % de las plazas ofertadas lo sea para ser cubiertas por personas que acrediten diversidad funcional intelectual y el resto del cupo para quienes acrediten cualquier otro tipo de diversidad funcional.
Valencià: Finalment, i en compliment del que es disposa en els articles 79 i 80.2.d) de la Llei 55/2003, de 16 de desembre, de l'Estatut Marc del Personal Estatutari dels Serveis de Salut, aquesta oferta d'ocupació pública ha estat objecte de negociació en la Mesa Sectorial de Sanitat.
Español: Por último, y en cumplimiento de lo dispuesto por los artículos 79 y 80.2.d) de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud, esta oferta de empleo público ha sido objeto de negociación en la Mesa Sectorial de Sanidad.
Valencià: Per tot això, d'acord amb l'article 28.c de la Llei 5/1983, de 30 de desembre, de la Generalitat, del Consell, a proposta de la consellera de Sanitat Universal i Salut Pública, prèvia deliberació del Consell, en la reunió del 3 de desembre de 2021, DECRETE Article 1.
Español: Por todo ello, de acuerdo con el artículo 28.c de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, de la Generalitat, del Consell, a propuesta de la consellera de Sanidad Universal y Salud Pública, previa deliberación del Consell, en la reunión del 3 de diciembre de 2021, DECRETO Artículo 1.
Valencià: Aprovació de l'oferta d'ocupació pública En compliment del que es disposa en l'article 70 del TREBEP, aprovat pel Reial Decret Legislatiu 5/2015 de 30 d'octubre, en la Llei 11/2020, de 30 de desembre, de pressupostos generals de l'Estat per a l'any 2021, i en la Llei 4/2020, de 30 de desembre, de 2020, de pressupostos de la Generalitat per a l'exercici 2021, s'aprova l'oferta d'ocupació pública de 2021 per a personal gestionat per la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública, en els termes que estableix aquest decret.
Español: Aprobación de la oferta de empleo público En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 70 del TREBEP, aprobado por Real decreto legislativo 5/2015 de 30 de octubre, en la Ley 11/2020, de 30 de diciembre, de presupuestos generales del Estado para el año 2021, y en la Ley 4/2020, de 30 de diciembre, de 2020, de presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2021, se aprueba la oferta de empleo público de 2021 para personal gestionado por la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, en los términos que establece este decreto.
Valencià: La distribució d'aquestes places es realitzarà segons el que s'estableix en l'annex.
Español: La distribución de dichas plazas se realizará según lo establecido en el anexo.
Valencià: Així, el total d'aquesta oferta, que ascendeix a 2076 places, es detalla per categories professionals cossos i, si escau, escales, amb indicació del nombre total de places per a cadascun d'ells, i sistema de provisió, nombre de places corresponent al torn lliure, i nombre de places corresponents a promoció interna de personal estatutari fix.
Español: Así, el total de esta oferta, que asciende a 2076 plazas, se detalla por categorías profesionales cuerpos y, en su caso, escalas, con indicación del número total de plazas para cada uno de ellos, y sistema de provisión, número de plazas correspondiente al turno libre, y número de plazas correspondientes a promoción interna de personal estatutario fijo.
Valencià: Convocatòries La Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública haurà de convocar, en el termini improrrogable de tres anys des de la publicació d'aquest decret, els processos selectius corresponents a aquesta oferta d'ocupació pública.
Español: Convocatorias La Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública convocará en el plazo improrrogable de tres años desde la publicación de este decreto, los procesos selectivos correspondientes a esta oferta de empleo público.
Valencià: Accés per a persones amb diversitat funcional Es reserva un 7% de les places oferides per a ser cobertes entre persones amb grau de diversitat funcional igual o superior al 33%.
Español: Acceso para personas con diversidad funcional Se reserva un 7 % de las plazas ofertadas para ser cubiertas entre personas con grado de diversidad funcional igual o superior al 33 %.
Valencià: Considerant com a tals les definides en els apartats 1 i 2 de l'article 4 del text refós de la Llei General de drets de les persones amb discapacitat i de la seua inclusió social, aprovat pel Reial decret legislatiu 1/2013, de 29 de novembre.
Español: Considerando como tales las definidas en los apartados 1 y 2 del artículo 4 del Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social, aprobado por el Real decreto legislativo 1/2013, de 29 de noviembre.
Valencià: La reserva del mínim del 7% es realitzarà de manera que, almenys, el 2% de les places oferides ho siga per a ser cobertes per persones que acrediten diversitat funcional intel·lectual i la resta del contingent per als qui acrediten qualsevol altre tipus de diversitat funcional, sempre que superen els processos selectius i acrediten la seua discapacitat i la compatibilitat amb l'acompliment de les funcions.
Español: La reserva del mínimo del 7 % se realizará de manera que, al menos, el 2 % de las plazas ofertadas lo sea para ser cubiertas por personas que acrediten diversidad funcional intelectual y el resto del cupo para quienes acrediten cualquier otro tipo de diversidad funcional, siempre que superen los procesos selectivos y acrediten su discapacidad y la compatibilidad con el desempeño de las funciones.
Valencià: Torns lliure i de promoció interna Per a les categories estatutàries, s'ha reservat per a la seua provisió pel torn de promoció interna un mínim un 50% de les places oferides, excepte per a personal de titulació sanitària del subgrup A1, la reserva del qual és del 30%.
Español: Turnos libre y de promoción interna Para las categorías estatutarias, se ha reservado para su provisión por el turno de promoción interna un mínimo un 50 % de las plazas ofertadas, salvo para personal de titulación sanitaria del subgrupo A1, cuya reserva es del 30 %.
Valencià: Les places i els llocs del torn de promoció interna que no es cobrisquen s'acumularan als convocats pel sistema general d'accés lliure.
Español: Las plazas y puestos del turno de promoción interna que no se cubran se acumularán a los convocados por el sistema general de acceso libre.
Valencià: Habilitació normativa S'autoritza la persona titular de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública a dictar totes les disposicions que es requerisquen per al compliment i execució d'aquest decret.
Español: Habilitación normativa Se autoriza a la persona titular de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública para que dicte cuantas disposiciones requieran el cumplimiento y ejecución de este decreto.
Valencià: Acumulació d'ofertes Les places recollides en els annexos d'aquesta oferta d'ocupació es podran acumular a altres ofertes d'ocupació pública corresponent a la taxa de reposició per a personal d'institucions sanitàries dependents de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública, i es realitzarà la convocatòria d'una categoria professional de manera conjunta.
Español: Acumulación de ofertas Las plazas recogidas en los anexos de esta oferta de empleo se podrán acumular a otras ofertas de empleo público correspondiente a tasa de reposición para personal de instituciones sanitarias dependientes de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, realizándose la convocatoria de una categoría profesional de forma conjunta.
Valencià: Cessió d'una plaça a la Universitat Miguel Hernández per a la seua vinculació a la docència Del resultat de l'aplicació de la taxa de reposició d'efectius es posa a la disposició de la Universitat Miguel Hernández, una plaça vinculada a l'Hospital General d'Elx que s'utilitzarà per a la docència de Ciències de la Salut, per al grau en Medicina.
Español: Cesión de una plaza a la Universidad Miguel Hernández para su vinculación a la docencia Del resultado de la aplicación de la tasa de reposición de efectivos se pone a disposición de la Universidad Miguel Hernández, una plaza vinculadas al Hospital General de Elche que se utilizarán para la docencia de Ciencias de la Salud, para el grado en Medicina.
Valencià: Xixona, 3 de desembre de 2021 El president de la Generalitat, XIMO PUIG I FERRER La consellera de Sanitat Universal i Salut Pública, ANA BARCELÓ CHICO Descarregar el document amb format PDF Descarregar les metadades en format XML.
Español: Xixona, 3 de desembre de 2021 El president de la Generalitat, XIMO PUIG I FERRER La consellera de Sanitat Universal i Salut Pública, ANA BARCELÓ CHICO Descargar el documento en formato PDF Descargar los metadatos en formato XML.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 9192, del 11-10-2021 (2021/9905) RESOLUCIÓ de 28 de setembre de 2021, del director general de Funció Pública, per la qual s'eleva a definitiva la llista provisional de persones admeses i excloses per a les proves selectives d'accés, i es fa pública la data de celebració del primer exercici, per a la cobertura dels llocs oferits mitjançant la convocatòria 15/18, pertanyents al cos superior tècnic de veterinària de l'Administració de la Generalitat, A1-23, torn lliure general i persones amb diversitat funcional, corresponents a l'oferta d'ocupació pública de 2017 per a personal de l'Administració de la Generalitat.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 9192, del 11-10-2021 (2021/9905) RESOLUCIÓN de 28 de septiembre de 2021, del director general de Función Pública, por la que se eleva a definitiva la lista provisional de personas admitidas y excluidas para las pruebas selectivas de acceso, y se hace pública la fecha de celebración del primer ejercicio, para la cobertura de los puestos ofertados mediante la convocatoria 15/18, pertenecientes al cuerpo superior técnico de veterinaria de la Administración de la Generalitat, A1-23, turno libre general y personas con diversidad funcional, correspondientes a la oferta de empleo público de 2017 para personal de la Administración de la Generalitat.
Valencià: ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 9192 Data del DOGV : 11-10-2021 Secció del DOGV : II.
Español: --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 9192 Fecha DOGV : 11-10-2021 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2021/9905 CVE Data del document : 28-09-2021 Organisme emissor : Conselleria de Justícia, Interior i Administració Pública Tipus de document : Resolució Anàlisi jurídica Descriptors : * Conselleria de Justícia, Interior i Administració Pública concurs administratiu RESOLUCIÓ de 28 de setembre de 2021, del director general de Funció Pública, per la qual s'eleva a definitiva la llista provisional de persones admeses i excloses per a les proves selectives d'accés, i es fa pública la data de celebració del primer exercici, per a la cobertura dels llocs oferits mitjançant la convocatòria 15/18, pertanyents al cos superior tècnic de veterinària de l'Administració de la Generalitat, A1-23, torn lliure general i persones amb diversitat funcional, corresponents a l'oferta d'ocupació pública de 2017 per a personal de l'Administració de la Generalitat.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2021/9905 CVE Fecha del documento : 28-09-2021 Organismo emisor : Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública Tipo de documento : Resolución Análisis jurídico Descriptores : * Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública concurso administrativo RESOLUCIÓN de 28 de septiembre de 2021, del director general de Función Pública, por la que se eleva a definitiva la lista provisional de personas admitidas y excluidas para las pruebas selectivas de acceso, y se hace pública la fecha de celebración del primer ejercicio, para la cobertura de los puestos ofertados mediante la convocatoria 15/18, pertenecientes al cuerpo superior técnico de veterinaria de la Administración de la Generalitat, A1-23, turno libre general y personas con diversidad funcional, correspondientes a la oferta de empleo público de 2017 para personal de la Administración de la Generalitat.
Valencià: [2021/9905] Mitjançant la Resolució de 29 de juny de 2020 (DOGV 8850, 06.07.2020), del director general de Funció Pública, es va publicar la llista provisional de persones admeses i excloses per a les proves selectives d'accés al cos objecte d'aquesta resolució.
Español: [2021/9905] Mediante la Resolución de 29 de junio de 2020 (DOGV 8850, 06.07.2020), del director general de Función Pública, se publicó la lista provisional de personas admitidas y excluidas para las pruebas selectivas de acceso al cuerpo objeto de esta resolución.