gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: ) en l'annex I de la present resolució, es consideraran com una entitat única a l'efecte d'identificar el centre de treball sobre el qual ha de produir-se la incorporació de personal estatutari fix.
Español: ) en el anexo I de la presente resolución, se considerarán como una entidad única a efectos de identificar el centro de trabajo sobre el que debe producirse la incorporación de personal estatutario fijo.
Valencià: El municipi consignat serà aquell en el qual se situe l'hospital i es comprendran ambdós centres en el codi de l'hospital.
Español: El municipio consignado será aquel en el que se ubique el hospital y se comprenderán ambos centros en el código del hospital.
Valencià: En conseqüència, qualssevol sol·licituds de centres d'especialitats no oferits amb el seu codi propi per al cas que pogueren ser adjudicats per resultes, s'entendran, en tot cas, realitzades en el centre denominat hospital i centre d'especialitats corresponent i amb el codi de l'hospital.
Español: En consecuencia, cualesquiera solicitudes de centros de especialidades no ofertados con su código propio para el caso de que pudieran ser adjudicados por resultas, se entenderán, en todo caso, realizadas en el centro denominado hospital y centro de especialidades correspondiente y con el código del hospital.
Valencià: Qui estiga en situació de reingrés al servici actiu amb destinació provisional té l'obligació de participar en el primer concurs de trasllats de la seua categoria i, si és el cas, especialitat, que es convoque després del seu reingrés, on el seu lloc serà inclòs obligatòriament, i també de sol·licitar tots els centres oferits en el seu departament, sense perjuí de qualsevol altre al qual desitge optar i per l'orde de la seua preferència.
Español: Quien esté en situación de reingreso al servicio activo con destino provisional tiene la obligación de participar en el primer concurso de traslados de su categoría y, en su caso, especialidad, que se convoque tras su reingreso, donde su puesto será incluido obligatoriamente, así como de solicitar todos los centros ofertados en su departamento, sin perjuicio de cualquier otro al que desee optar y por el orden de su preferencia.
Valencià: Una vegada generat el document PDF definitiu, la persona interessada haurà d'accedir, mitjançant certificat electrònic o qualsevol altre sistema d'identificació electrònica previst en la Llei del procediment administratiu comú de les administracions públiques, al tràmit electrònic habilitat dins del mateix apartat de Personal, amb la finalitat de seguir els passos següents: Primer: emplenar telemàticament totes les seues dades en la sol·licitud de participació i la resta de formularis.
Español: Una vez generado el documento PDF definitivo, la persona interesada deberá acceder, mediante certificado electrónico o cualquier otro sistema de identificación electrónica previsto en la Ley de procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, al trámite electrónico habilitado dentro del mismo apartado de Personal, con el fin de seguir los siguientes pasos: Primero: rellenar telemáticamente todos sus datos en la solicitud de participación y resto de formularios.
Valencià: Segon: pujar annexos, tant el document PDF generat amb els codis dels centres sol·licitats, com els models PDF normalitzats de relació de documents i autobarem degudament emplenats segons l'apartat c) següent d'este punt.
Español: Segundo: subir anexos tanto el documento PDF generado con los códigos de los centros solicitados, como los modelos PDF normalizados de relación de documentos y autobaremo debidamente cumplimentados según el siguiente apartado c de este punto.
Valencià: Solament es podrà modificar la relació de centres sol·licitats durant el termini de presentació d'instàncies, tornant a realitzar tots els passos descrits anteriorment i registrant telemàticament una nova sol·licitud, que anul·larà totalment l'anterior.
Español: Solamente se podrá modificar la relación de centros solicitados durante el plazo de presentación de instancias, volviendo a realizar todos los pasos descritos anteriormente y registrando telemáticamente una nueva solicitud, que anulará totalmente la anterior.
Valencià: En la unitat de registre triada, i dins del termini de presentació de sol·licituds, la persona participant haurà d'entregar: Primer: el model normalitzat de sol·licitud d'aportació de documents que figura en l'annex V firmat, en el qual haurà d'emplenar les seues dades i marcar la documentació que s'adjunta.
Español: En la unidad de registro elegida, y dentro del plazo de presentación de solicitudes, la persona participante deberá entregar: Primero: el modelo normalizado de solicitud de aportación de documentos que figura en el anexo V firmado, en el que deberá rellenar sus datos y marcar la documentación que se adjunta.
Valencià: Quart: la documentació original acreditativa del compliment dels requisits de participació i dels mèrits, per a la seua digitalització i acarament, en el mateix orde en què estiga relacionada en el model de relació de documents.
Español: Cuarto: la documentación original acreditativa del cumplimiento de los requisitos de participación y de los méritos, para su digitalización y cotejo, en el mismo orden en que esté relacionada en el modelo de relación de documentos.
Valencià: El mer fet d'entregar la documentació en el registre no implica la participació en el concurs, i la persona concursant haurà d'inscriure's obligatòriament dins del termini segons s'especifica en l'apartat b) d'este punt.
Español: El mero hecho de entregar la documentación en el registro no implica la participación en el concurso, debiendo la persona concursante inscribirse obligatoriamente dentro del plazo conforme se especifica en el apartado b de este punto.
Valencià: El termini de presentació de sol·licituds serà de quinze dies hàbils a comptar des de l'endemà de la publicació d'esta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Español: El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Valencià: Si l'últim dia del termini fora inhàbil, s'entendrà prorrogat al primer dia hàbil següent.
Español: Si el último día del plazo fuera inhábil, se entenderá prorrogado al primer día hábil siguiente.
Valencià: Des de l'endemà de la publicació de la convocatòria i fins a l'últim dia del termini per a formular reclamacions contra la puntuació provisional del concurs, les persones concursants podran desistir de la seua participació en este, presentant un escrit de desistiment, juntament amb la fotocòpia del seu document nacional d'identitat, dirigit al mateix òrgan que la sol·licitud inicial.
Español: Desde el día siguiente de la publicación de la convocatoria y hasta el último día del plazo para formular reclamaciones contra la puntuación provisional del concurso, las personas concursantes podrán desistir de su participación en el mismo, presentando un escrito de desistimiento junto a la fotocopia de su documento nacional de identidad dirigido al mismo órgano que la solicitud inicial.
Valencià: La persona concursant en situació de reingrés provisional que desistisca de la seua participació en el concurs de trasllats serà declarada d'ofici en la situació d'excedència voluntària, per la Direcció/Gerència del centre on presta servicis, des del moment en què s'efectue el seu cessament en la plaça, si este es produïx.
Español: La persona concursante en situación de reingreso provisional que desistiere de su participación en el concurso de traslados será declarada de oficio en la situación de excedencia voluntaria, por la Dirección/Gerencia del centro donde presta servicios, desde el momento en que se efectúe su cese en la plaza, si este se produjera.
Valencià: L'Administració valorarà d'ofici els mèrits al·legats corresponents als servicis prestats en les institucions sanitàries públiques del Sistema Valencià de Salut gestionades directament per la Conselleria de Sanitat, el grau de carrera i desenvolupament professional reconegut que conste anotat en el registre de personal gestionat per la Conselleria de Sanitat, la permanència del personal gestionat per la Conselleria de Sanitat, la participació en els òrgans col·legiats de selecció i/o provisió nomenats per l'òrgan competent en matèria de personal de la conselleria competent en matèria de sanitat i la pertinença al Col·legi de selecció i provisió, i també el coneixement de valencià expedit per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, sense que els qui participen hagen d'acreditar documentalment estos mèrits, excepte, per al coneixement de valencià, els homologats o revalidats segons la normativa en vigor o en cas d'oposar-se expressament perquè l'òrgan gestor obtinga directament esta informació a través de consulta interadministrativa, quedant obligat llavors a aportar els documents corresponents.
Español: La administración valorará de oficio los méritos alegados correspondientes a los servicios prestados en las instituciones sanitarias públicas del Sistema Valenciano de Salud gestionadas directamente por la Conselleria de Sanidad, el grado de carrera y desarrollo profesional reconocido que conste anotado en el registro de personal gestionado por la Conselleria de Sanidad, la permanencia del personal gestionado por la Conselleria de Sanidad, la participación en los órganos colegiados de selección y/o provisión nombrados por el órgano competente en materia de personal de la conselleria competente en materia de sanidad y la pertenencia al Colegio de selección y provisión, así como el conocimiento de valenciano expedido por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, sin que quienes participen deban acreditar documentalmente dichos méritos, excepto, para el conocimiento de valenciano, los homologados o revalidados según la normativa en vigor o en caso de oponerse expresamente a que el órgano gestor obtenga directamente esta información a través de consulta interadministrativa, quedando obligado entonces a aportar los documentos correspondientes.
Valencià: Tot això sense perjuí que els qui participen puguen aportar voluntàriament la documentació acreditativa d'estos mèrits al procés.
Español: Todo ello sin perjuicio de que quienes participen puedan aportar voluntariamente la documentación acreditativa de dichos méritos al proceso.
Valencià: Respecte de la resta de mèrits al·legats i mentres l'Administració no puga realitzar la seua valoració d'ofici, les persones participants hauran d'aportar la documentació justificativa segons el que es disposa en el capítol III i més de l'Orde 2/2020, de 2 de juny, de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública, en els terminis establits per a això en la convocatòria.
Español: Respecto del resto de méritos alegados y en tanto la administración no pueda realizar su valoración de oficio, las personas participantes deberán aportar la documentación justificativa según lo dispuesto en el capítulo III y demás de la Orden 2/2020, de 2 de junio, de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, en los plazos establecidos para ello en la convocatoria.
Valencià: Quan l'idioma original de la documentació aportada siga diferent del castellà o valencià, s'haurà d'adjuntar, juntament amb esta, la traducció literal del contingut d'esta documentació, realitzada mitjançant traductor o traductora jurats.
Español: Cuando el idioma original de la documentación aportada sea distinto al castellano o valenciano, se deberá adjuntar, junto a la misma, la traducción literal del contenido de dicha documentación, realizada mediante traductor/a jurado.
Valencià: La consignació de dades falses en la sol·licitud, o en la documentació aportada durant el procés, comportarà l'exclusió del concurs de la persona aspirant, sense perjuí de les mesures legals que corresponga i del trasllat de l'expedient a la fiscalia als efectes penals que corresponguen.
Español: La consignación de datos falsos en la solicitud, o en la documentación aportada durante el proceso, conllevará la exclusión del concurso de la persona aspirante, sin perjuicio de las medidas legales que corresponda y del traslado del expediente a la fiscalía a los efectos penales que procedan.
Valencià: Si en qualsevol moment del procés arriba a coneixement de la comissió de valoració la manca d'algun requisit o l'existència de dades inexactes en la documentació entregada, haurà de requerir la seua correcció i acreditació fefaent.
Español: Si en cualquier momento del proceso llega a conocimiento de la comisión de valoración la carencia de algún requisito o la existencia de datos inexactos en la documentación entregada, deberá requerir su corrección y acreditación fehaciente.
Valencià: Si no és acreditat en el termini de 10 dies hàbils següents a la notificació del requeriment, la comissió de valoració realitzarà proposta d'exclusió a la Direcció General de Personal, que, prèvies les verificacions oportunes i l'audiència de la persona interessada, dictarà la resolució motivada que corresponga.
Español: Si no fuera acreditado en el plazo de diez días hábiles siguientes a la notificación del requerimiento, la comisión de valoración realizará propuesta de exclusión a la Dirección General de Personal, quien, previas las verificaciones oportunas y la audiencia de la persona interesada, dictará la resolución motivada que proceda.
Valencià: Tant el domicili com l'adreça electrònica que figuren en la instància es consideren els únics vàlids a l'efecte de notificacions, sent responsabilitat exclusiva de la persona concursant tant els errors en la consignació d'aquells, com la comunicació a esta Direcció General de Personal de qualsevol canvi d'este domicili o adreça electrònica.
Español: Tanto el domicilio como el correo electrónico que figuren en la instancia se consideran los únicos válidos a efectos de notificaciones, siendo responsabilidad exclusiva de la persona concursante tanto los errores en la consignación de aquellos, como la comunicación a esta Dirección General de Personal de cualquier cambio de dicho domicilio o correo electrónico.
Valencià: Les notificacions que haja de realitzar l'Administració en relació amb este procediment es faran preferentment a través del correu electrònic.
Español: Las notificaciones que deba realizar la administración en relación con este procedimiento se harán preferentemente a través del correo electrónico.
Valencià: Davant el registre administratiu corresponent haurà de presentar-se la documentació original acreditativa del compliment de requisits de participació, i també la documentació original acreditativa dels mèrits que es pretenen valorar, per a la seua digitalització i acarament.
Español: Ante el registro administrativo correspondiente deberá presentarse la documentación original acreditativa del cumplimiento de requisitos de participación, así como la documentación original acreditativa de los méritos que se pretenden valorar, para su digitalización y cotejo.
Valencià: A més dels tres models normalitzats especificats en la base 3.c), s'haurà d'aportar obligatòriament els documents següents: a) Sempre que s'haja obtingut en un altre servici de salut, nomenament de personal estatutari fix en la categoria i, si és el cas, especialitat a la qual es concursa.
Español: Además de los tres modelos normalizados especificados en la base 3.c), se deberá aportar obligatoriamente los siguientes documentos: a) Siempre que se haya obtenido en otro servicio de salud, nombramiento de personal estatutario fijo en la categoría, y en su caso, especialidad a la que se concursa.
Valencià: b) Sempre que haja tingut lloc en un altre servici de salut, diligència de presa de possessió de l'última plaça en propietat o en reingrés provisional exercida, per a aquelles persones que es troben en situació de servici actiu o amb reserva de plaça.
Español: b) Siempre que haya tenido lugar en otro servicio de salud, diligencia de toma de posesión de la última plaza en propiedad o en reingreso provisional desempeñada, para aquellas personas que se encuentren en situación de servicio activo o con reserva de plaza.
Valencià: d) Documentació acreditativa, segons el que es disposa en l'Orde 2/2020, de 2 de juny, de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública, de mèrits al·legats arreplegats en el barem que no es valoren d'ofici per l'administració.
Español: d) Documentación acreditativa, según lo dispuesto en la Orden 2/2020, de 2 de junio, de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, de méritos alegados recogidos en el baremo que no se valoren de oficio por la administración.
Valencià: e) El personal estatutari fix afectat per un procediment de mobilitat forçosa per raó del servici, o mobilitat per violència de gènere, mobilitat per raons de salut pròpia o de familiars, mobilitat per protecció de la maternitat o mobilitat per violència en el lloc de treball, totes elles a institucions sanitàries públiques del Sistema Valencià de Salut, haurà d'aportar la corresponent documentació justificativa.
Español: d) El personal estatutario fijo afectado por un procedimiento de movilidad forzosa por razón del servicio, o movilidad por violencia de género, movilidad por razones de salud propia o de familiares, movilidad por protección de la maternidad o movilidad por violencia en el lugar de trabajo, todas ellas a instituciones sanitarias públicas del Sistema Valenciano de Salud, deberá aportar la correspondiente documentación justificativa.
Valencià: De conformitat amb el que es disposa en el resolc desé de la Resolució de 16 de desembre de 2022, del conseller de Sanitat Universal i Salut Pública, els empats que es produïsquen entre el personal fix participant en este concurs de trasllats es dirimiran atenent els criteris següents, amb caràcter successiu: a) L'empat es resoldrà en favor de la persona que haja obtingut major puntuació en els mèrits inclosos en el barem, segons l'orde establit en cadascun dels seus apartats i subapartats.
Español: De conformidad con lo dispuesto en el resuelvo décimo de la Resolución de 16 de diciembre de 2022, del conseller de Sanidad Universal y Salud Pública, los empates que se produzcan entre el personal fijo participante en este concurso de traslados se dirimirán atendiendo a los siguientes criterios, con carácter sucesivo: a) El empate se resolverá en favor de la persona que haya obtenido mayor puntuación en los méritos incluidos en el baremo, según el orden establecido en cada uno de sus apartados y subapartados.
Valencià: b) En cas de persistir l'empat, es resoldrà a favor de la persona de més edat.
Español: b) En caso de persistir el empate, se resolverá en favor de la persona de más edad.
Valencià: Comissió de valoració La comissió de valoració de cadascuna de les categories, i si és el cas, especialitats, objecte de la present convocatòria, és l'òrgan col·legiat que té com a missió l'avaluació dels mèrits dels qui concursen i, en general, l'execució de la convocatòria, que resoldrà conformement al que es disposa en esta i altres normes d'aplicació.
Español: Comisión de valoración La comisión de valoración de cada una de las categorías, y en su caso, especialidades, objeto de la presente convocatoria, es el órgano colegiado que tiene como misión la evaluación de los méritos de quienes concursen y, en general, la ejecución de la convocatoria, resolviendo con arreglo a lo dispuesto en esta y demás normas de aplicación.
Valencià: Les comissions de valoració tindran la consideració d'òrgan col·legiat de l'administració i, com a tal, estaran regulades per les normes contingudes en la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic.
Español: Las comisiones de valoración tendrán la consideración de órgano colegiado de la administración y, como tal, estarán reguladas por las normas contenidas en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.
Valencià: Les persones integrants estaran sotmeses a les causes d'abstenció i recusació previstes en la llei, i seran nomenades per la directora general de Personal.
Español: Las personas integrantes estarán sometidas a las causas de abstención y recusación previstas en la ley, siendo nombradas por la directora general de Personal.
Valencià: Comptaran amb un mínim de cinc integrants i la seua composició inclourà, necessàriament, presidència i secretaria, que tindrà veu i vot, i haurà de designar-se el mateix nombre de persones titulars que suplents.
Español: Contarán con un mínimo de cinco integrantes y su composición incluirá, necesariamente, presidencia y secretaría, ostentando esta voz y voto, debiendo designarse el mismo número de personas titulares que suplentes.
Valencià: El nomenament de les persones integrants de la comissió de valoració es realitzarà de conformitat amb el que es disposa en l'article 4 del Decret 192/2017, d'1 de desembre, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament de selecció i provisió de personal estatutari al servici d'institucions sanitàries públiques del Sistema Valencià de Salut.
Español: El nombramiento de las personas integrantes de la comisión de valoración se realizará de conformidad con lo dispuesto en el artículo 4 del Decreto 192/2017, de 1 de diciembre, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de selección y provisión de personal estatutario al servicio de instituciones sanitarias públicas del Sistema Valenciano de Salud.
Valencià: Es disposarà d'un termini de 10 dies hàbils a comptar de l'endemà d'esta publicació per a formular reclamacions contra la puntuació provisional.
Español: Se dispondrá de un plazo de diez días hábiles a contar desde el día siguiente a esta publicación para formular reclamaciones contra la puntuación provisional.
Valencià: Les reclamacions formulades contra la puntuació provisional seran estimades, totalment o parcialment, o desestimades, per mitjà de la resolució de la comissió de valoració per la qual aprova la relació definitiva de puntuació, que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, desglossada per apartats, incorporant l'adjudicació de destins als qui concursen, d'acord amb l'orde de puntuació definitiva obtinguda en aplicació del barem de mèrits, i segons l'orde de prioritat de destins sol·licitats.
Español: Las reclamaciones formuladas contra la puntuación provisional serán estimadas, total o parcialmente, o desestimadas, por medio de la resolución que aprueba la relación definitiva de puntuación, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana por la comisión de valoración, desglosada por apartados, incorporando la adjudicación de destinos a quienes concursen, de acuerdo con el orden de puntuación definitiva obtenida en aplicación del baremo de méritos, y según el orden de prioridad de destinos solicitados.
Valencià: Esta resolució concedirà un termini de 10 dies hàbils a partir de la seua publicació, per a l'al·legació de possibles errors en l'adjudicació de destins.
Español: Esta resolución concederá un plazo de diez días hábiles a partir de su publicación, para la alegación de posibles errores en la adjudicación de destinos.
Valencià: Transcorregut este termini, la Direcció General de Personal publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la resolució definitiva del concurs amb indicació dels destins adjudicats.
Español: Transcurrido dicho plazo, la Dirección General de Personal publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la resolución definitiva del concurso con indicación de los destinos adjudicados.
Valencià: Els destins adjudicats seran irrenunciables, llevat que esta renúncia estiga motivada per l'obtenció de plaça en virtut de la resolució d'un procediment de mobilitat voluntària concurrent convocat per una altra administració pública o, si és el cas, poguera existir un altre procés concurrent d'esta mateixa administració pública.
Español: Los destinos adjudicados serán irrenunciables, salvo que dicha renuncia esté motivada por la obtención de plaza en virtud de la resolución de un procedimiento de movilidad voluntaria concurrente convocado por otra administración pública o, en su caso, pudiera existir otro proceso concurrente de esta misma administración pública.