gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Vacances El personal fix dels grups I, II i IV afectats per aquest Conveni tindrà dret a 30 dies naturals de vacances anuals, retribuïdes, sempre que la seua antiguitat en l'empresa siga igual o superior a un any.
Español: Vacaciones El personal fijo de los grupos I, II y IV afectados por este Convenio tendrá derecho a 30 días naturales de vacaciones anuales, retribuidas, siempre que su antigüedad en la empresa sea igual o superior a un año.
Valencià: A més dels dies que com a festius figuren en el Calendari Laboral, en les festivitats de Setmana Santa per al personal fix seran dies de vacances el Dissabte Sant i el dilluns següent al Diumenge de Resurrecció; en canvi es treballarà el dimarts dia complet.
Español: Además de los días que como festivos figuran en el Calendario Laboral, en las festividades de Semana Santa para el personal fijo serán días de vacaciones el Sábado Santo y el lunes siguiente al Domingo de Resurrección; en cambio se trabajará el martes día completo.
Valencià: Jornada laboral La jornada laboral ordinària anual serà de 1.818 hores de treball efectiu.
Español: Jornada laboral La jornada laboral ordinaria anual será de 1.818 horas de trabajo efectivo.
Valencià: La jornada laboral ordinària setmanal serà de 40 hores.
Español: La jornada laboral ordinaria semanal será de 40 horas.
Valencià: La distribució setmanal serà de 8 hores diàries de dilluns a divendres.
Español: La distribución semanal será de ocho horas diarias de lunes a viernes.
Valencià: Aquelles empreses que acorden amb els representants dels seus treballadors, o, si no n'hi ha, amb els sindicats que signen aquest Conveni Col·lectiu, una distribució diària diferent de huit hores al dia, hauran de reflectir-ho de forma clara al corresponent cartell horari.
Español: Aquellas empresas que acuerden con los representantes de sus trabajadores, o, en su defecto, con los sindicatos firmantes del presente Convenio Colectivo, una distribución diaria diferente a ocho horas al día, deberán reflejarlo de forma clara en el correspondiente cartel horario.
Valencià: A l'entrada en vigor d'aquest Conveni es determinarà el dia de descans setmanal en aquelles empreses que tingueren pactada amb anterioritat una setmana laboral de dilluns a dissabte.
Español: A la entrada en vigor de este Convenio se determinará el día de descanso semanal en aquellas empresas que tuvieran pactada con anterioridad una semana laboral de lunes a sábado.
Valencià: En defecte d'aquesta determinació, el dia de descans entre aquelles sis jornades serà el dimecres.
Español: En defecto de tal determinación, el día de descanso entre esas seis jornadas será el miércoles.
Valencià: Comissió Paritària de Vigilància Les parts deliberants acorden crear la Comissió Paritària de Vigilància d'aquest Conveni com a òrgan d'interpretació, conciliació obligatòria i vigilància del seu compliment.
Español: Comisión Paritaria de Vigilancia Las partes deliberantes acuerdan crear la Comisión Paritaria de Vigilancia de este Convenio como órgano de interpretación, conciliación obligatoria y vigilancia de su cumplimiento.
Valencià: Funció de la Comissió Interpretació autèntica del Conveni i, si és procedent, emissió del preceptiu informe previ al plantejament de qualsevol conflicte col·lectiu.
Español: Función de la Comisión Interpretación auténtica del Convenio y, en su caso, emisión del preceptivo informe previo el planteamiento de cualquier conflicto colectivo.
Valencià: Arbitratge dels problemes o qüestions que els siguen sotmesos per les parts o en els indicats concretament en aquest text.
Español: Arbitraje de los problemas o cuestiones que les sean sometidos por las partes o en los supuestos concretamente en el presente texto.
Valencià: Especialment coneixerà dels problemes que puguen plantejar en relació amb l'aplicació de determinats centres de treball de la Llei de Jornada Màxima Legal, a petició de qualsevol de les parts, tot dictant laude que resolga l'assumpte plantejat.
Español: Especialmente conocerá de los problemas que puedan plantear en relación con la aplicación de determinados centros de trabajo de la Ley de Jornada Máxima Legal, a petición de cualquiera de las partes, dictando laudo que resuelva el asunto planteado.
Valencià: Si aquest no és acatat per les parts, la Comissió elevarà l'expedient a l'autoritat competent a fi que li servisca d'antecedent per a la resolució que procedisca.
Español: Si éste no fuera acatado por las partes, la Comisión elevará el expediente a la autoridad competente con objeto de que sirva a la misma de antecedente para la resolución que proceda.
Valencià: Igualment haurà de substanciar les reclamacions que davant de la Comissió puga formular qualsevol productor en relació amb la seua classificació professional o sistema d'ascens vigent, i resoldrà mitjançant laude el que crega just.
Español: Igualmente deberá substanciar las reclamaciones que ante la misma pueda formular cualquier productor en relación con su clasificación profesional o sistema de ascenso vigente, resolviendo mediante laudo lo que estime justo.
Valencià: Conciliació obligatòria, davant de la Comissió Paritària prèvia al plantejament de qualsevol conflicte col·lectiu.
Español: Conciliación obligatoria, ante la Comisión Paritaria previa al planteamiento de cualquier conflicto colectivo.
Valencià: Estudi de l'evolució de les relacions entre la parts contractants, donant especial importància a la classificació del personal per la seua responsabilitat, capacitació i esforç.
Español: Estudio de la evolución de las relaciones entre la partes contratantes, dando especial importancia a la clasificación del personal por su responsabilidad, capacitación y esfuerzo.
Valencià: La Comissió vetlarà perquè les empreses i els treballadors es troben afiliats i cotitzen a la Seguretat Social realitzant els tràmits necessaris perquè en els magatzems tots els productors i les empreses complisquen les obligacions imposades per les disposicions sobre Seguretat Social.
Español: La Comisión velará porque las Empresas y los/as trabajadores/as se encuentren afiliados/as y coticen a la Seguridad Social realizando los trámites necesarios para que en los almacenes todos/as los/as productores/as y las empresas cumplan con las obligaciones impuestas por las disposiciones sobre Seguridad Social.
Valencià: L'estudi i l'aprovació si és procedent, de les mesures proposades per la Comissió de Rendiment que tinga com a finalitat la millora d'aquells.
Español: El estudio y aprobación en su caso, de las medidas propuestas por la Comisión de Rendimiento que tenga como finalidad la mejora de los mismos.
Valencià: Assumir l'obligació de dirimir aquelles situacions que puguen crear-se en la posada en pràctica per a l'aplicació de l'antiguitat amb anterioritat a l'1 de novembre de 1975, i les que pogueren plantejar-se a partir de la citada data.
Español: Asumir la obligación de dirimir aquellas situaciones que puedan crearse en la puesta en práctica para la aplicación de la antigüedad con anterioridad al 1 de noviembre de 1975, como asimismo las que pudieran plantearse a partir de dicha fecha.
Valencià: La resta d'activitats que tendisquen a la major eficàcia pràctica del Conveni.
Español: Cuantas otras actividades tiendan a la mayor eficacia práctica del Convenio.
Valencià: Activitats de la Comissió Paritària Les funcions i activitats que té atribuïdes la Comissió Paritària de Vigilància exigeixen acomplir inexcusablement el tràmit de conciliació prèvia davant d'aquesta, en tots els problemes col·lectius que puguen plantejar-se, especialment els de conflicte col·lectiu, i caldrà emetre el preceptiu informe si no n'hi acord.
Español: Actividades de la Comisión Paritaria Las funciones y actividades que tiene atribuidas la Comisión Paritaria de Vigilancia exigen cumplimentar inexcusablemente el trámite de conciliación previa ante la misma, en cuantos problemas colectivos puedan plantearse, especialmente los de conflicto colectivo, debiendo emitirse el preceptivo informe de no mediar acuerdo.
Valencià: En cas de dubte, la Comissió elevarà consulta a l'autoritat laboral.
Español: En caso de duda, la Comisión elevará consulta a la autoridad laboral.
Valencià: Per part Empresarial, l'AICGC, amb seu social a Monges de Santa Caterina, 8-4a de València i APECA, amb seu social a Cavallers, 26 de València; i per part dels Sindicats, UGT-FTT c/ Arquitecte Mora, 7-2é de València i la Federació Agroalimentària de CC.OO.
Español: Por parte Empresarial, la AICGC, con sede social en Monjas de Santa Catalina, 8-4ª de Valencia y APECA, con sede social en Caballeros, 26 de Valencia; y por parte de los Sindicatos, UGT-FTT c/ Arquitecto Mora, 7-2º de Valencia y la Federació Agroalimentària de CC.OO.
Valencià: Pl/ Nàpols i Sicília, 5-2é de València.
Español: Pl/ Nápoles y Sicilia, 5-2º de Valencia.
Valencià: Composició de la Comissió Paritària de Vigilància La Comissió Paritària es compondrà de 10 membres titulars i 10 suplents.
Español: Composición de la Comisión Paritaria de Vigilancia La Comisión Paritaria se compondrá de 10 miembros titulares y 10 suplentes.
Valencià: Seran designats cinc membres titulars i cinc suplents, respectivament, per cada una de les dues parts, empresarial i sindical, que signen aquest Conveni Col·lectiu.
Español: Serán designados cinco miembros titulares y cinco suplentes, respectivamente, por cada una de las dos partes, empresarial y sindical, firmantes de este Convenio Colectivo.
Valencià: Els vocals elegiran entre ells a qui haja de realitzar les funcions de secretari en cada reunió.
Español: Los vocales elegirán entre ellos a quien haya de realizar las funciones de secretario en cada reunión.
Valencià: Podran assistir a les reunions assessors sense dret a vot.
Español: Podrán asistir a las reuniones asesores sin derecho a voto.
Valencià: Del president i secretari El presidenta i el secretari de la Comissió seran els que aquesta designe entre els seus membres.
Español: Del presidente i secretario El/la presidente/a y secretario/a de la Comisión serán los que la misma designe entre sus miembros.
Valencià: Dels membres de la Comissió Els membres empresaris i treballadorss seran elegits per les respectives organitzacions.
Español: De los miembros de la Comisión Los/as miembros empresarios/as y trabajadores/as serán elegidos por las respectivas organizaciones.
Valencià: Dels assessors Els assessors jurídics seran designats lliurement per les representacions respectives.
Español: De los asesores Los/as asesores/as jurídicos/as serán designados libremente por las representaciones respectivas.
Valencià: Creació de comissions comarcals i locals Amb estricta dependència de la Comissió Paritària, que podrà delegar totes o part de les seues funcions, es crea a les localitats on hi haja magatzems de taronja i es demane la seua necessitat, les comissions paritàries comarcals o locals que siguen necessàries per al millor compliment dels fins del Conveni.
Español: Creación de comisiones comarcales i locales Con estricta dependencia de la Comisión Paritaria, que podrá delegar todas o parte de sus funciones, se crea en las localidades donde existan almacenes de naranja y se recabe su necesidad, cuantas comisiones paritarias comarcales o locales fueran necesarias para el mejor cumplimiento de los fines del Convenio.
Valencià: Composició de comissions comarcals i locals Les comissions comarcals o locals es compondran de huit vocals (quatre per cada part), nomenats en la mateixa forma que s'assenyala per a la Comissió Paritària.
Español: Composición de comisiones comarcales i locales Las comisiones comarcales o locales se compondrán de ocho vocales (cuatro por cada parte), nombrados en la misma forma que se señala para la Comisión Paritaria.
Valencià: Presidència i Secretaria La Presidència i Secretaria d'aquestes comissions paritàries recauran en les persones que elegisquen els vocals designats.
Español: Presidencia y Secretaría La Presidencia y Secretaría de estas Comisiones Paritarias recaerán en las personas que elijan los vocales designados.
Valencià: Premi antiguitat A) Preàmbul: en aclariment del que disposa aquest article, les parts fan constar el següent: L'1 de setembre de 1997 va quedar suprimit el complement personal d'antiguitat que amb la denominació «plus d'antiguitat» es regulava en l'article del mateix número del Conveni Col·lectiu vigent fins al 31 d'agost de 1997.
Español: Premio antigüedad A) Preámbulo: en aclaración de lo dispuesto en este artículo, las partes hacen constar lo siguiente: El 1 de septiembre de 1997 quedó suprimido el complemento personal de antigüedad que con la denominación «plus de antigüedad» se regulaba en el artículo del mismo número del Convenio Colectivo vigente hasta el 31 de agosto de 1997.
Valencià: A partir de la data mencionada, ja no es genera dret al citat plus d'antiguitat, ni els treballadors que en la citada data prestaven els seus servicis en les empreses del sector de manipulat de cítrics ni els treballadors que van ser contractats, per primera vegada, amb posterioritat a aquesta data.
Español: A partir de la fecha mencionada, ya no se genera derecho a dicho plus de antigüedad, ni los trabajadores que en dicha fecha prestaban sus servicios en las empresas del sector de manipulado de cítricos ni los trabajadores que fueron contratados, por vez primera, con posterioridad a tal fecha.
Valencià: Els treballadors mantenen el dret a percebre, o a continuar percebent, els imports corresponents a antiguitat que per aquest concepte salarial els corresponia cobrar a 1 de setembre de 1997.
Español: Los trabajadores mantienen el derecho a percibir, o a seguir percibiendo, los importes correspondientes a antigüedad que por este concepto salarial les correspondía cobrar a 1 de septiembre de 1997.
Valencià: Igualment mantenen el percentatge per quinquennis a què tenien dret a la indicada data de l'1 de setembre de 1997.
Español: Igualmente mantienen el porcentaje por quinquenios al que tenían derecho a la indicada fecha del 1 de septiembre de 1997.
Valencià: Els treballadors fixos i fixos-discontinus que a l'1 de setembre de 1997 tingueren adquirits des d'un fins a quatre anys d'antiguitat ?en aplicació d'allò que s'ha regulat fins llavors pel Conveni en aquesta matèria?, tindran dret a percebre, per tota la duració de la seua relació laboral amb l'empresa, un 1,67% del salari hora professional per cada any d'antiguitat adquirit dins de les quatre temporades immediatament anteriors a la campanya 1997/98; aquells treballadors que hagueren estat cobrant el plus d'antiguitat calculant el percentatge sobre el salari bàsic, percebran el concepte salarial a què es refereix aquest article aplicant el tant per cent que corresponga sobre el salari bàsic, quan es tracte d'empreses que no hagen pagat el plus d'antiguitat a 1 de setembre de 1997.
Español: Los trabajadores fijos y fijos-discontinuos que, al 1 de septiembre de 1997, tuvieran adquiridos desde uno hasta cuatro años de antigüedad ?en aplicación de lo regulado hasta entonces por el convenio en esta materia?, tendrán derecho a percibir, por toda la duración de su relación laboral con la empresa, un 1,67% del salario hora profesional por cada año de antigüedad adquirido dentro de las cuatro temporadas inmediatamente anteriores a la campaña 1997/98; aquellos trabajadores que hubieran venido cobrando el plus de antigüedad calculando el porcentaje sobre el salario base, percibirán el concepto salarial al que se refiere este articulo aplicando el tanto por ciento que corresponda sobre el salario base; cuando se trate de empresas que no hayan pagado el plus de antigüedad a 1 de septiembre de 1997.
Valencià: El concepte previst en aquest apartat es pagarà sobre el salari-hora professional.
Español: El concepto contemplado en este apartado se abonará sobre el salario-hora profesional.
Valencià: L'import o el percentatge previst en el punt anterior se sumarà al que, si és procedent, ja estigueren percebent per concepte d'antiguitat els treballadors, i l'import conjunt quedarà consolidat com un complement salarial ad personam.
Español: El importe o el porcentaje contemplado en el punto anterior se sumará al que, en su caso, ya vinieran percibiendo por concepto de antigüedad los trabajadores, y el importe conjunto quedará consolidado como un complemento salarial ad personam.
Valencià: Aquest complement retributiu tindrà una duració indefinida, i la quantia, que no serà absorbible ni compensable, s'actualitzarà amb els mateixos increments percentuals que experimente el salari en el futur.
Español: Este complemento retributivo tendrá una duración indefinida, y su cuantía, que no será absorbible ni compensable, se actualizará con los mismos incrementos porcentuales que experimente el salario en el futuro.
Valencià: El referit complement salarial que llavors es va extingir serà reflectit en els rebuts de salaris amb la denominació de «complement d'antiguitat consolidada».
Español: El referido complemento salarial que entonces se extinguió será reflejado en los recibos de salarios con la denominación de «complemento de antigüedad consolidada».
Valencià: Aquest pacte respecta allò que s'ha disposat sobre el plus d'antiguitat en l'Acord de Substitució de la Reglamentació de Treball del Manipulat de Cítrics, atés que l'article 21 remet, amb caràcter prioritari i excloent, la regulació d'aquest complement salarial personal a la negociació col·lectiva d'àmbit territorial inferior a l'estatal.
Español: Este pacto respeta lo dispuesto sobre el plus de antigüedad en el Acuerdo de Sustitución de la Reglamentación de Trabajo del Manipulado de Cítricos, dado que el artículo 21 del mismo remite, con carácter prioritario y excluyente, la regulación de este complemento salarial personal a la negociación colectiva de ámbito territorial inferior al estatal.
Valencià: En l'annex a la taula salarial del Conveni vigent fins al 31 d'agost del 2000, hi figuraven els imports concrets de plus d'antiguitat derivats de l'aplicació del punt 3 d'aquest preàmbul que corresponen, des d'un fins a quatre anys d'antiguitat, per a cada una de les categories professionals.
Español: En el anexo a la tabla salarial del Convenio vigente hasta el 31 de agosto de 2000 figuraban los importes concretos de plus de antigüedad, derivados de la aplicación del punto 3 de este preámbulo que corresponden, desde uno a cuatro años de antigüedad, para cada una de las categorías profesionales.
Valencià: B) Les quantitats resultants de l'aplicació del que disposa l'apartat A) d'aquest article constitueixen un complement personal de cadascun dels treballadors que van tenir i tenen dret a percebre el «complement d'antiguitat consolidada».
Español: B) Las cantidades resultantes de la aplicación de lo dispuesto en el apartado A) del presente artículo constituyen un complemento personal de cada uno de los trabajadores que tuvieron y tienen derecho a percibir el «complemento de antigüedad consolidada».
Valencià: El citat complement s'incrementarà en el mateix percentatge que el salari-hora professional vigent en cada moment i no serà absorbible ni compensable amb qualsevol altra meritació salarial.
Español: Dicho complemento se incrementará en el mismo porcentaje que el salario-hora profesional vigente en cada momento y no será absorbible ni compensable con cualquier otro devengo salarial.
Valencià: Llicència per matrimoni Si durant el transcurs de la campanya contrau matrimoni l'home o dona treballador fix-discontinu o de temporada, hi valdrà, quant a permisos, a el que regula l'art. 37.3, apartat A) de l'Estatut dels Treballadors.
Español: Licencia por matrimonio Si durante el transcurso de la campaña contrae matrimonio el hombre o mujer trabajador fijo-discontinuo o de temporada, se estará, en cuanto a permisos, a lo que regula el art. 37.3 apartado A) del Estatuto de los Trabajadores.
Valencià: Salari hora professional El salari-hora professional dels treballadors afectats per aquest Conveni és l'inclòs, sota aquesta denominació en la corresponent columna de les taules salarials aprovades per al Grup III, i en la columna de les aprovades per als grups I, II, IV i V.
Español: Salario hora profesional El salario-hora profesional de los/as trabajadores/as afectados por el presente Convenio es el incluido, bajo tal denominación, en la correspondiente columna de las tablas salariales aprobadas para el Grupo III, y en la columna de las aprobadas para los grupos I, II, IV y V.
Valencià: El salari-hora professional incrementat amb el complement ad personam corresponent a cada productor derivat de la supressió del plus d'antiguitat segons el que preveu l'article 23 d'aquest Conveni Col·lectiu, servirà com a base per a calcular el valor de l'hora extraordinària que s'haja de pagar a cadascun.
Español: El salario-hora profesional incrementado con el complemento ad personam correspondiente a cada productor derivado de la supresión del plus de antigüedad a tenor de lo previsto en el artículo 23 del presente Convenio Colectivo, servirá como base para calcular el valor de la hora extraordinaria que a cada uno deba abonarse.
Valencià: Lliscament horari Les hores de treball efectiu que es realitzen fora de l'horari fixat en cada empresa, però sense haver esgotat la jornada ordinària, ben siga en còmput diari o setmanal, seran retribuïdes amb el salari-hora professional més el complement ad personam corresponent a cada productor derivat de la supressió del plus d'antiguitat, segons el que preveu l'article 23 d'aquest Conveni Col·lectiu, incrementat tot això amb el 75%.
Español: Deslizamiento horario Las horas de trabajo efectivo que se realicen fuera del horario fijado en cada empresa, pero sin haber agotado la jornada ordinaria, bien sea en cómputo diario o semanal, serán retribuidas con el salario-hora profesional más el complemento «ad personam» correspondiente a cada productor derivado de la supresión del plus de antigüedad, a tenor de lo previsto en el artículo 23 del presente Convenio Colectivo, incrementado todo ello con el 75%.
Valencià: El citat increment figurarà en els rebuts oficials de salaris sota la denominació de «complement de lliscament horari».
Español: Dicho incremento figurará en los recibos oficiales de salarios bajo la denominación de «complemento de deslizamiento horario».
Valencià: No obstant això, i com que les citades hores serien efectuades fora de l'horari establit en cada empresa, la realització serà per ordre d'antiguitat en cada categoria o especialitat, i voluntària per al treballador, i no tindrà en cap cas la consideració d'hores extraordinàries.
Español: No obstante lo anterior, y como quiera que las citadas horas serían efectuadas fuera del horario establecido en cada empresa, la realización será por orden de antigüedad en cada categoría o especialidad, y voluntaria para el trabajador, no teniendo en ningún caso la consideración de horas extraordinarias.
Valencià: Article 27.
Español: Artículo 27º.
Valencià: Absorbibilitat Qualsevol augment que es produïsca haurà de tenir-se en compte per a ser absorbit durant la vigència d'aquest Conveni.
Español: Absorbibilidad Cualquier aumento que se produzca deberá tenerse en cuenta para su absorción durante la vigencia de este Convenio.
Valencià: Garanties personals Es respectaran les condicions individuals més beneficioses que el personal afectat per aquest Conveni estiga gaudint en l'actualitat.
Español: Garantías personales Se respetarán las condiciones individuales más beneficiosas que el personal afectado por el presente Convenio venga disfrutando en la actualidad.
Valencià: Seguretat i salut laboral Els delegats de Prevenció exerciran les seues funcions a càrrec del crèdit d'hores mensuals que els corresponga en la seua condició de membres del comité d'Empresa o delegats de Personal.
Español: Seguridad y salud laboral Los delegados de Prevención desempeñarán sus funciones con cargo al crédito de horas mensuales que les corresponda en su condición de miembros del Comité de Empresa o delegados de Personal.
Valencià: No obstant la regla general abans expressada, no s'imputarà al citat crèdit horari mensual el temps dedicat a: a) Les reunions del Comité de Seguretat i Salut.
Español: No obstante la regla general antes expresada, no se imputará a dicho crédito horario mensual el tiempo dedicado a: a) Las reuniones del Comité de Seguridad y Salud.