gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: El sistema de concurs es configura en esta norma legal com un sistema excepcional per a la selecció del personal funcionari de carrera, perquè indica que només en virtut de llei podrà aplicar-se, amb caràcter excepcional, el sistema de concurs, que consistirà únicament en la valoració de mèrits.
Español: El sistema de concurso se configura en esta norma legal como un sistema excepcional para la selección del personal funcionario de carrera, pues indica que solo en virtud de ley podrá aplicarse, con carácter excepcional, el sistema de concurso, que consistirá únicamente en la valoración de méritos.
Valencià: D'acord amb el que s'establix en l'article 2.3 de l'Estatut Bàsic, el personal estatutari dels servicis de salut es regirà per la legislació específica dictada per l'Estat i per les comunitats autònomes en l'àmbit de les seues respectives competències i pel que es preveu en l'Estatut, amb les excepcions que el precepte indica.
Español: De acuerdo con lo establecido en el artículo 2.3 del Estatuto básico, el personal estatutario de los servicios de salud se regirá por la legislación específica dictada por el Estado y por las comunidades autónomas en el ámbito de sus respectivas competencias y por lo previsto en el Estatuto, con las excepciones que el precepto indica.
Valencià: Al seu torn, l'article 31 de la Llei 55/2003, de 16 de desembre, de l'estatut marc del personal estatutari dels servicis de salut, regula els sistemes de selecció per al personal estatutari i establix que la selecció del personal estatutari fix s'efectuarà amb caràcter general a través del sistema de concurs oposició.
Español: A su vez, el artículo 31 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del estatuto marco del personal estatutario de los servicios de salud, regula los sistemas de selección para el personal estatutario y establece que la selección del personal estatutario fijo se efectuará con carácter general a través del sistema de concurso-oposición.
Valencià: La selecció podrà realitzar-se a través del sistema d'oposició quan així resultara més adequat en funció de les característiques socioprofessionals del col·lectiu que puga accedir a les proves o de les funcions a desenvolupar.
Español: La selección podrá realizarse a través del sistema de oposición cuando así resultara más adecuado en función de las características socioprofesionales del colectivo que pueda acceder a las pruebas o de las funciones a desarrollar.
Valencià: Afig el precepte indicat que quan les peculiaritats de les tasques específiques a desenvolupar o el nivell de qualificació requerida així ho aconsellen, la selecció podrà realitzar-se pel sistema de concurs.
Español: Añade el precepto citado que cuando las peculiaridades de las tareas específicas a desarrollar o el nivel de cualificación requerida así lo aconsejen, la selección podrá realizarse por el sistema de concurso.
Valencià: Per tant, el sistema de concurs no es configura en l'estatut marc com un sistema de naturalesa excepcional i residual per al personal estatutari, a diferència de la regulació general de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, sinó que consagra un àmbit d'actuació més ampli per a l'Administració sanitària en la decisió del sistema de selecció.
Español: Por lo tanto, el sistema de concurso no se configura en el estatuto marco como un sistema de naturaleza excepcional y residual para el personal estatutario, a diferencia de la regulación general del Estatuto Básico del Empleado Público, sino que consagra un ámbito de actuación más amplio para la Administración sanitaria en la decisión del sistema de selección.
Valencià: I precisament la possibilitat d'utilitzar el sistema de concurs està directament relacionada amb les peculiaritats de les tasques específiques a desenvolupar o el nivell de qualificació requerida, circumstàncies ambdues que concorren en les places de difícil cobertura del personal facultatiu especialista, com s'ha exposat.
Español: Y precisamente la posibilidad de utilizar el sistema de concurso viene directamente relacionada con las peculiaridades de las tareas específicas a desarrollar o el nivel de cualificación requerida, circunstancias ambas que concurren en las plazas de difícil cobertura del personal facultativo especialista, como se ha venido exponiendo.
Valencià: L'estatut marc, per tant, conceptua el concurs com l'avaluació de la competència, aptitud i idoneïtat de les persones aspirants per a l'exercici de les corresponents funcions a través de la valoració d'acord amb el barem dels aspectes més significatius dels corresponents currículums.
Español: El estatuto marco, por tanto, conceptúa el concurso como la evaluación de la competencia, aptitud e idoneidad de las personas aspirantes para el desempeño de las correspondientes funciones a través de la valoración con arreglo al baremo de los aspectos más significativos de los correspondientes currículos.
Valencià: Només es conceptua amb caràcter extraordinari i excepcional la selecció de personal per concurs amb una avaluació no baremada de la competència professional.
Español: Solo se conceptúa con carácter extraordinario y excepcional la selección de personal por concurso con una evaluación no baremada de la competencia profesional.
Valencià: Esta normativa de l'estatut marc resulta bàsica, d'acord amb la seua disposició final primera i d'acord amb l'article 149.1.18é de la Constitució, per la qual cosa les comunitats autònomes poden desenvolupar-la, com indica expressament l'article 3 de l'estatut marc, prenent en consideració els principis generals establits en el mateix estatut marc, les peculiaritats pròpies de l'exercici de les professions sanitàries i les característiques organitzatives de cada servici de salut i dels seus diferents centres i institucions.
Español: Esta normativa del estatuto marco resulta básica, de acuerdo con su disposición final primera y de acuerdo con el artículo 149.1.18º de la Constitución, por lo que las comunidades autónomas pueden desarrollarla, como indica expresamente el artículo 3 del estatuto marco, tomando en consideración los principios generales establecidos en el propio estatuto marco, las peculiaridades propias del ejercicio de las profesiones sanitarias y las características organizativas de cada servicio de salud y de sus diferentes centros e instituciones.
Valencià: Dins dels principis generals al·ludits de l'estatut marc es troben els d'igualtat, mèrit, capacitat i publicitat en l'accés a la condició de personal estatutari, l'estabilitat en l'ocupació i la planificació eficient de les necessitats de recursos i la programació periòdica de les convocatòries.
Español: Dentro de los principios generales aludidos del estatuto marco se encuentran los de igualdad, mérito, capacidad y publicidad en el acceso a la condición de personal estatutario, la estabilidad en el empleo y la planificación eficiente de las necesidades de recursos y la programación periódica de las convocatorias.
Valencià: En este sentit, la regulació que es recull en el present decret llei té en compte la situació actual de canvi de paradigma en els recursos humans i les actuals necessitats assistencials i organitzatives i de recursos humans del Sistema Valencià de Salut en relació amb la greu dificultat de cobertura de determinats llocs clau.
Español: En este sentido, la regulación que se recoge en el presente decreto ley tiene en cuenta la situación actual de cambio de paradigma en los recursos humanos y las actuales necesidades asistenciales y organizativas y de recursos humanos del Sistema Valenciano de Salud en relación con la grave dificultad de cobertura de determinados puestos clave.
Valencià: En particular, la regulació està orientada a facilitar la incorporació immediata de personal estable i plenament qualificat, l'adequat dimensionament del personal en els diferents territoris, la distribució i estabilitat dels recursos humans i la millora de la qualitat, eficàcia i eficiència dels servicis, d'acord amb l'article 12.1 de l'estatut marc.
Español: En particular, la regulación está orientada a facilitar la incorporación inmediata de personal estable y plenamente cualificado, el adecuado dimensionamiento del personal en los distintos territorios, la distribución y estabilidad de los recursos humanos y la mejora de la calidad, eficacia y eficiencia de los servicios, de acuerdo con el artículo 12.1 del estatuto marco.
Valencià: D'esta manera, el present decret llei tracta de fomentar l'estabilitat del personal, intentant evitar acudir al nomenament de personal estatutari temporal per raons de necessitat i urgència per a les places vacants; solució, a més, que, com s'ha expressat, tampoc garantix la solució del problema que ens ocupa.
Español: De esta manera, el presente decreto ley trata de fomentar la estabilidad del personal, intentando evitar acudir al nombramiento de personal estatutario temporal por razones de necesidad y urgencia para las plazas vacantes; solución, además, que, como se ha expresado, tampoco garantiza la solución del problema que nos ocupa.
Valencià: La implantació del sistema de selecció establit en este decret llei permetrà, així mateix, evitar els problemes derivats de l'excessiva duració de la relació temporal per la no cobertura de les places vacants de les convocatòries per falta de presentació de sol·licituds.
Español: La implantación del sistema de selección establecido en este decreto ley permitirá, asimismo, evitar los problemas derivados de la excesiva duración de la relación temporal por la no cobertura de las plazas vacantes de las convocatorias por falta de presentación de solicitudes.
Valencià: Esta cerca de l'estabilitat del personal està en línia, per tant, amb el que establix l'article 9 quater de l'estatut marc, que preveu que les administracions sanitàries promouran, en els seus àmbits respectius, el desenvolupament de criteris d'actuació que permeten assegurar el compliment de les mesures de limitació de la temporalitat del seu personal.
Español: Esta búsqueda de la estabilidad del personal está en línea, por lo tanto, con lo establecido por el artículo 9 quater del estatuto marco, que prevé que las administraciones sanitarias promoverán, en sus ámbitos respectivos, el desarrollo de criterios de actuación que permitan asegurar el cumplimiento de las medidas de limitación de la temporalidad de su personal.
Valencià: D'altra banda, el sistema de concurs previst en el present decret llei permet garantir els principis constitucionals d'igualtat, mèrit i capacitat, així com els de publicitat i competència.
Español: Por lo demás, el sistema de concurso previsto en el presente decreto ley permite garantizar los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad, así como los de publicidad y competencia.
Valencià: En particular, s'habilita per a la utilització del procediment de concurs d'acord amb un barem de mèrits.
Español: En particular, se habilita para la utilización del procedimiento de concurso con arreglo a un baremo de méritos.
Valencià: V D'altra banda, en relació amb l'organització de l'estructura assistencial, tant a escala espanyola com a escala internacional s'observa un nombre important d'experiències en les quals diferents hospitals col·laboren, amb diferents intensitats i models de gestió, per a la millora dels seus objectius clínics, l'optimització de les seues operacions i l'increment de l'eficiència de la seua gestió.
Español: V Por otro lado, en relación con la organización de la estructura asistencial, tanto a nivel español como a nivel internacional se observa un número importante de experiencias en las que diferentes hospitales colaboran, con diferentes intensidades y modelos de gestión, para la mejora de sus objetivos clínicos, la optimización de sus operaciones y el incremento de la eficiencia de su gestión.
Valencià: El model més habitual en el qual dos hospitals col·laboren entre ells per a garantir la continuïtat assistencial és en el cas d'hospitals de diferent nivell en el qual s'establix un itinerari clínic precís i es definix el rol dels dos hospitals en les diferents fases d'atenció, i és l'objectiu habitual que cada pacient torne al seu hospital de proximitat.
Español: El modelo más habitual en el que dos hospitales colaboran entre ellos para garantizar la continuidad asistencial es en el caso de hospitales de diferente nivel en el que se establece un itinerario clínico preciso y se define el rol de los dos hospitales en las diferentes fases de atención, siendo el objetivo habitual que cada paciente vuelva a su hospital de proximidad.
Valencià: Així mateix, esta col·laboració pot potencialment arribar a la creació de servicis clínics en xarxa entre diversos hospitals, amb un repartiment de l'activitat precís.
Español: Asimismo, esta colaboración puede potencialmente llegar a la creación de servicios clínicos en red entre diversos hospitales, con un reparto de la actividad preciso.
Valencià: Quant als servicis compartits entre els centres, permetria oferir a professionals d'un hospital de proximitat la possibilitat d'accedir a realitzar actes més complexos en un hospital especialitzat, la qual cosa redunda en una millora de la seua capacitat de resolució i en la conservació de les seues competències.
Español: En cuanto a los servicios compartidos entre los centros, permitiría ofrecer a profesionales de un hospital de proximidad la posibilidad de acceder a realizar actos más complejos en un hospital especializado, lo cual redunda en una mejora de su capacidad de resolución y en la conservación de sus competencias.
Valencià: Així mateix, professionals amb especialització podrien prestar servicis en un hospital de proximitat, amb l'objectiu de minimitzar els desplaçaments de la població i, per tant, millorar l'accessibilitat i pal·liar l'escassetat de professionals.
Español: Asimismo, profesionales con especialización podrían prestar servicios en un hospital de proximidad, con el objetivo de minimizar los desplazamientos de la población y, por lo tanto, mejorar la accesibilidad y paliar la escasez de profesionales.
Valencià: Al mateix temps, esta col·laboració també permet aconseguir una massa crítica d'activitat que garantisca una àmplia cobertura i un nivell elevat de qualitat i resultats.
Español: Al mismo tiempo, esta colaboración también permite alcanzar una masa crítica de actividad que garantice una amplia cobertura y un nivel elevado de calidad y resultados.
Valencià: Per a determinades prestacions especialitzades, s'exigixen nivells mínims d'activitat amb l'objectiu de garantir la qualitat de la prestació i la seguretat del pacient.
Español: Para determinadas prestaciones especializadas, se exigen niveles mínimos de actividad con el objetivo de garantizar la calidad de la prestación y la seguridad del paciente.
Valencià: Així mateix, determinades prestacions requerixen inversions importants o de recursos difícils d'obtindre per a un hospital individual.
Español: Asimismo, determinadas prestaciones requieren de inversiones importantes o de recursos difíciles de obtener para un hospital individual.
Valencià: La col·laboració entre diversos centres pot facilitar la justificació del desenvolupament d'estes prestacions, en realitzar-les de manera conjunta.
Español: La colaboración entre varios centros puede facilitar la justificación del desarrollo de estas prestaciones, al realizarlas de manera conjunta.
Valencià: El desenvolupament de col·laboracions entre hospitals per a crear servicis compartits és una experiència àmpliament estesa.
Español: El desarrollo de colaboraciones entre hospitales para crear servicios compartidos es una experiencia ampliamente extendida.
Valencià: Les experiències més habituals es donen com un acord puntual entre hospitals o grups d'hospitals, i en alguns casos s'està ja observant com l'acord es desenvolupa d'una manera més global arribant a implementar aliances estratègiques que donen com a resultat la creació de grups o xarxes d'hospitals.
Español: Las experiencias más habituales se dan como un acuerdo puntual entre hospitales o grupos de hospitales, y en algunos casos se está ya observando cómo el acuerdo se desarrolla de una manera más global llegando a implementar alianzas estratégicas que dan como resultado la creación de grupos o redes de hospitales.
Valencià: Tenint en compte tot l'anterior, el present decret llei recull una nova estructura assistencial, en la qual es mantenen els departaments de Salut, però es creen les agrupacions sanitàries interdepartamentals, com a entitat organitzativa en la qual s'integren diversos centres, tant d'atenció hospitalària, com d'atenció primària, pertanyents a més d'un departament de salut.
Español: Teniendo en cuenta todo lo anterior, el presente decreto ley recoge una nueva estructura asistencial, en la que se mantienen los departamentos de Salud, pero se crean las agrupaciones sanitarias interdepartamentales, como entidad organizativa en la que se integran diversos centros, tanto de atención hospitalaria, como de atención primaria, pertenecientes a más de un departamento de salud.
Valencià: Esta nova estructura assistencial, basada en la col·laboració entre centres, té com a objectiu garantir l'accés, en condicions d'equitat, a una assistència sanitària de qualitat en tot el territori de la Comunitat Valenciana.
Español: Esta nueva estructura asistencial, basada en la colaboración entre centros, tiene como objetivo garantizar el acceso, en condiciones de equidad, a una asistencia sanitaria de calidad en todo el territorio de la Comunitat Valenciana.
Valencià: En este sentit, l'article 36 de la Llei 55/2003 de l'estatut marc del personal estatutari dels servicis de salut preveu la mobilitat per raó de servici, i la Llei 44/2003, de 21 de novembre, d'ordenació de les professions sanitàries en l'article 8.2 establix que «Els professionals podran prestar servicis conjunts en dos o més centres, encara que mantinguen la seua vinculació a un només d'estos, quan es mantinguen aliances estratègiques o projectes de gestió compartida entre diferents establiments sanitaris.
Español: En este sentido, el artículo 36 de la Ley 55/2003 del estatuto marco del personal estatutario de los servicios de salud, contempla la movilidad por razón de servicio, y la Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de ordenación de las profesiones sanitarias en su artículo 8.2 establece que «Los profesionales podrán prestar servicios conjuntos en dos o más centros, aun cuando mantengan su vinculación a uno solo de ellos, cuando se mantengan alianzas estratégicas o proyectos de gestión compartida entre distintos establecimientos sanitarios.
Valencià: En este supòsit, els nomenaments o contractes de nova creació podran vincular-se al projecte en el seu conjunt, sense perjudici del que establisca, si és el cas, la normativa sobre incompatibilitats.
Español: En este supuesto, los nombramientos o contratos de nueva creación podrán vincularse al proyecto en su conjunto, sin perjuicio de lo que establezca, en su caso, la normativa sobre incompatibilidades.
Valencià: » VI L'articulat del decret llei, sobre la base del que s'ha exposat amb anterioritat, establix mesures extraordinàries i temporals, en matèria d'ocupació pública i d'organització, dirigides a garantir l'adequada atenció sanitària de tota la població, dividides en tres capítols: El capítol I recull mesures relacionades amb la provisió dels llocs de difícil cobertura.
Español: » VI El articulado del decreto ley, de acuerdo con lo anteriormente expuesto, establece medidas extraordinarias y temporales, en materia de empleo público y de organización, dirigidas a garantizar la adecuada atención sanitaria de toda la población, divididas en tres capítulos: El capítulo I recoge medidas relacionadas con la provisión de los puestos de difícil cobertura.
Valencià: Així, l'article 1 faculta la conselleria competent en matèria de sanitat per a aplicar de mode extraordinari el sistema de concurs, durant un termini de tres anys des de l'entrada en vigor del decret llei, per a impulsar la incorporació urgent, estable i permanent de personal als llocs de difícil cobertura en els cinc departaments i les tres zones bàsiques de salut indicats.
Español: Así, en su artículo 1, faculta a la conselleria competente en materia de sanidad para aplicar de modo extraordinario el sistema de concurso, durante un plazo de tres años desde la entrada en vigor del decreto ley, para impulsar la incorporación urgente, estable y permanente de personal a los puestos de difícil cobertura en los cinco departamentos y las tres zonas básicas de salud indicados.
Valencià: En correspondència amb el caràcter extraordinari de la mesura, en execució de les ofertes d'ocupació pública aprovades, la conselleria amb competència en matèria de sanitat aprovarà les convocatòries específiques per a la provisió de les places de llocs de difícil cobertura a oferir pel sistema de concurs.
Español: En correspondencia con el carácter extraordinario de la medida, en ejecución de las ofertas de empleo público aprobadas, la conselleria con competencia en materia de sanidad aprobará las convocatorias específicas para la provisión de las plazas de puestos de difícil cobertura a ofertar por el sistema de concurso.
Valencià: Estes convocatòries estaran, en tot cas, subjectes als límits i requisits establits en la normativa pressupostària, i respectant la taxa de reposició corresponent.
Español: Estas convocatorias estarán, en todo caso, sujetas a los límites y requisitos establecidos en la normativa presupuestaria, y respetando la tasa de reposición correspondiente.
Valencià: Les convocatòries que executen l'oferta d'ocupació concretaran el nombre de llocs oferits per centre, categoria i especialitat, preveuran el sistema de selecció per concurs i justificaran la seua procedència d'acord amb el que s'establix en este decret llei.
Español: Las convocatorias que ejecuten la oferta de empleo concretarán el número de puestos ofertados por centro, categoría y especialidad, contemplarán el sistema de selección por concurso y justificarán su procedencia de acuerdo con lo establecido en este decreto ley.
Valencià: A este efecte, la regulació recull la declaració com a llocs de difícil cobertura de tots els llocs de categories el requisit de les quals siga un títol d'especialista en ciències de la salut dels cinc departaments i les tres zones bàsiques de salut indicats.
Español: A estos efectos, la regulación recoge la declaración como puestos de difícil cobertura de todos los puestos de categorías cuyo requisito sea un título de especialista en ciencias de la salud de los cinco departamentos y las tres zonas básicas de salud citados.
Valencià: D'altra banda, com a mesura imprescindible per a aconseguir l'objectiu que este decret llei busca, i que la justifica, l'article 2 inclou garanties perquè el personal seleccionat per concurs s'incorpore i romanga diversos anys en l'exercici efectiu dels llocs adjudicats.
Español: Por otra parte, como medida imprescindible para alcanzar el objetivo que este decreto ley busca, y que la justifica, el artículo 2 incluye garantías para que el personal seleccionado por concurso se incorpore y permanezca varios años en el desempeño efectivo de los puestos adjudicados.
Valencià: A més, el decret llei incorpora en els articles 3 a 7 diverses mesures incentivadores per a la provisió d'estos llocs, en matèria de barems de mèrits -valoració de l'experiència professional-, formació i investigació, carrera i desenvolupament professional, i de règim retributiu, que seran aplicables a les places de difícil cobertura dels departaments i zones indicats.
Español: Además, el decreto ley incorpora en sus artículos 3 a 7 diversas medidas incentivadoras para la provisión de estos puestos, en materia de baremos de méritos -valoración de la experiencia profesional-, formación e investigación, carrera y desarrollo profesional, y de régimen retributivo, que serán aplicables a las plazas de difícil cobertura de los departamentos y zonas citados.