gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Malgrat que, tradicionalment, l'objectiu d'investigadors i productors ha sigut bàsicament augmentar els rendiments o beneficis dels cultius, la conversió en els últims temps de l'aigua de reg en un recurs limitat -i amb un escenari en previsió d'empitjorar- el seu ús eficient s'ha convertit en primordial.
Español: Pese a que, tradicionalmente, el objetivo de investigadores y productores ha sido básicamente aumentar los rendimientos o beneficios de los cultivos, la conversión en los últimos tiempos del agua de riego en un recurso limitado -y con un escenario en previsión de empeorar- su uso eficiente se ha convertido en primordial..
Valencià: "Per açò", explica Núria Pascual Seva, professora del Departament de Producció Vegetal de la UPV, "el principal desafiament en l'actualitat és aconseguir una alta eficiència de l'aigua de reg sense que disminuïsca la producció.
Español: "Por ello", explica Núria Pascual Seva, profesora del Departamento de Producción Vegetal de la UPV, "el principal desafío en la actualidad es lograr una alta eficiencia del agua de riego sin que disminuya la producción.
Valencià: Aquest estudi dóna les claus per a respondre a aquest desafiament en un futur escenari de major escassetat hídrica".
Español: Este estudio da las claves para responder a este desafío en un futuro escenario de mayor escasez hídrica"..
Valencià: En estudis anteriors, els investigadors de la UPV van analitzar la resposta de les plantes davant diferents estratègies de reg, tant per solcs com localitzat.
Español: En estudios anteriores, los investigadores de la UPV analizaron la respuesta de las plantas ante distintas estrategias de riego, tanto por surcos como localizado.
Valencià: Ara, en aquest treball, conclouen com aconseguir elevats rendiments i altes eficiències en l'ús de l'aigua de reg.
Español: Ahora, en este trabajo, concluyen cómo conseguir elevados rendimientos y altas eficiencias en el uso del agua de riego..
Valencià: Comparació d'estratègies  Per a açò, van comparar diverses estratègies de reg, determinant la dosi d'aigua en funció de la humitat mitjana del sòl i de la humitat a 20 cm de profunditat (màxima profunditat aconseguida per les arrels), a més de comparar aquestes dues estratègies amb l'aplicació d'un volum fix d'aigua en cada reg.
Español: Para ello, compararon varias estrategias de riego, determinando la dosis de agua en función de la humedad media del suelo y de la humedad a 20 cm de profundidad (máxima profundidad alcanzada por las raíces), además de comparar estas dos estrategias con la aplicación de un volumen fijo de agua en cada riego..
Valencià: Durant les campanyes 2015, 2016 i 2017, els investigadors van instal·lar en les parcel·les experimentals de la UPV sensors a 10, 20 i 30 cm de profunditat.
Español: Durante las campañas 2015, 2016 y 2017, los investigadores instalaron en las parcelas experimentales de la UPV sensores a 10, 20 y 30 cm de profundidad.
Valencià: "Controlant la humitat a diferents profunditats, amb diferents estratègies de reg, s'aconsegueix tenir rendiments i eficiència de reg elevats", apunta Bernardo Pascual, director del Centre Valencià d'Estudis sobre el Reg.
Español: "Controlando la humedad a distintas profundidades, con diferentes estrategias de riego, consigues tener rendimientos y eficiencia de riego elevados", apunta Bernardo Pascual, director del Centro Valenciano de Estudios sobre el Riego..
Valencià: L'estudi conclou afirmant que, quan la disponibilitat d'aigua no siga un factor limitant, el màxim rendiment s'aconsegueix automatitzant el reg en funció de la humitat del sòl a 20 cm de profunditat.
Español: El estudio concluye afirmando que, cuando la disponibilidad de agua no sea un factor limitante, el máximo rendimiento se consigue automatizando el riego en función de la humedad del suelo a 20 cm de profundidad.
Valencià: "Més enllà d'aquesta profunditat, no és necessari mantenir el sòl humit", apunta Nuria Pascual.
Español: "Más allá de esta profundidad, no es necesario mantener el suelo húmedo", apunta Nuria Pascual..
Valencià: No obstant açò, en el cas que la disponibilitat d'aigua estiga limitada, o que no siga possible la utilització de sensors d'humitat en l'automatització del reg, l'estudi recomana l'aplicació d'una dosi de reg fixa entre 30 i 45 minuts.
Español: Sin embargo, en el caso de que la disponibilidad de agua esté limitada, o de que no sea posible la utilización de sensores de humedad en la automatización del riego, el estudio recomienda la aplicación de una dosis de riego fija entre 30 y 45 minutos.
Valencià: "D'aquesta manera", conclou Bernardo Pascual, "aconseguirem la màxima producció amb la mínima despesa d'aigua possible"..
Español: "De este modo", concluye Bernardo Pascual, "conseguiremos la máxima producción con el mínimo gasto de agua posible"..
Valencià: El 7 d'octubre, a les 12.30 h, es lliuren els premis "Impulsa la teua iniciativa empresarial" de l'Institut Idees.
Español: El 7 de octubre, a las 12.30 h, se entregan los premios "Impulsa tu iniciativa empresarial" del Instituto Ideas.
Valencià: A més, Damián Frontera impartirà una xarrada..
Español: Además, Damián Frontera impartirá una charla..
Valencià: L'Institut Idees lliurament els premis als cinc guanyadors del concurs "Impulsa la teua iniciativa empresarial" amb l'objectiu de donar suport a l'emprenedoria entre els estudiants universitaris.
Español: El Instituto Ideas entrega los premios a los cinco ganadores del concurso "Impulsa tu iniciativa empresarial" con el objetivo de apoyar el emprendimiento entre los estudiantes universitarios.
Valencià: A l'acte, Damián Frontera, professor i empresari, parlarà dels secrets del món de l'empresa en una xarrada sobre el seu llibre El arte de dirigir empresas.
Español: En el mismo acto, Damián Frontera, profesor y empresario, hablará de los entresijos del mundo de la empresa en una charla sobre su libro El arte de dirigir empresas.
Valencià: El lliurament dels premis té lloc el divendres 7 d'octubre, a les 12.30 h, a la sala d'actes del Rectorat.
Español: El acto tiene lugar el viernes 7 de octubre, a las 12.30 h, en el salón de actos del Rectorado.
Valencià: Es regalarà un exemplar del llibre als assistents i, en finalitzar, s'oferirà un aperitiu.
Español: Se regalará un ejemplar del libro a los asistentes y, al finalizar, se ofrecerá un aperitivo..
Valencià: Si estàs interessat a assistir-hi, t'hi has d'inscriure enviant un missatge de correu electrònic a l'adreça que hi ha peu de pàgina o telefonant al número que hi ha més avall..
Español: Si estás interesado en asistir, es necesario inscribirse enviando un correo electrónico a la dirección que figura a pie de página o llamando por teléfono..
Valencià: En col·laboració amb Universia, Securitas Direct ofereix 15 beques a persones recentment titulades per a facilitar la seua incorporació al mercat laboral.
Español: En colaboración con Universia, Securitas Direct ofrece 15 becas a recién titulados para facilitar su incorporación al mercado laboral..
Valencià: Securitas Direct, primera empresa del mercat d'alarmes a Espanya i a Europa, llança el seu V Programa de beques Verisure, després de l'èxit de les passades edicions.
Español: Securitas Direct, primera empresa del mercado de alarmas en España y en Europa, lanza su V Programa de Becas Verisure, tras el éxito de las pasadas ediciones.
Valencià: La iniciativa cerca incorporar al mercat laboral 20 joves titulats a través d'un programa específic de formació.
Español: La iniciativa busca incorporar al mercado laboral a 20 jóvenes titulados a través de un programa de formación específico.
Valencià: Les beques, amb una durada de 6 mesos més 6 mesos prorrogables (amb possibilitat d'incorporar-se a la companyia després d'acabar el primer semestre), es dirigeixen a titulades i titulats recents en disciplines STEM (ciències, tecnologia, enginyeria i matemàtiques), sense experiència professional i amb alt nivell d'anglès.
Español: Las becas con una duración de 6 meses más 6 meses prorrogables (con posibilidad de incorporarse a la compañía tras acabar el primer semestre),  se dirigen a recién titulados en disciplinas STEM (ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas), sin experiencia profesional y con alto nivel de inglés.
Valencià: L'empresa aspira a incorporar joves amb iniciativa i il·lusió, amb una alta capacitat analítica i orientats a la innovació..
Español: La empresa aspira a incorporar jóvenes con iniciativa e ilusión, con una alta capacidad analítica y orientados a la innovación.
Valencià: Les persones seleccionades s'incorporaran a la companyia a partir de setembre, i des d'aquell moment emprendran un itinerari de formació teòrica i pràctica amb el Programa d'experts en business administration, impartit per la UNIR.
Español: Los seleccionados se incorporarán a la compañía a partir de septiembre y desde ese momento emprenderán un itinerario de formación teórica y práctica con el Programa de Experto en Business Administration, impartido por la UNIR.
Valencià: Les candidates i candidats elegits desenvoluparan les seues funcions en les àrees de Màrqueting, Estratègia, R+D, Operacions i Vendes.
Español: Los candidatos que sean elegidos desarrollarán sus funciones en las áreas de Marketing, Estrategia, I+D, Operaciones y Ventas.
Valencià: Les beques Verisure es van estrenar el 2013 i cada any augmenta considerablement el volum de sol·licituds de persones candidates.
Español: Las becas Verisure se estrenaron en 2013 y cada año aumenta considerablemente el volumen de solicitudes de candidatos.
Valencià: Prop del 70% dels participants d'anteriors edicions s'ha incorporat a la plantilla en finalitzar el període de formació..
Español: Cerca del 70 % de los participantes de anteriores ediciones se ha incorporado a plantilla al finalizar el periodo de formación.
Valencià: Securitas Direct llança aquesta nova edició en col·laboració amb Universia, referent internacional de relació universitària i d'ocupació jove, que compta amb el mecenatge del Banco Santander des de la seua creació.
Español: Securitas Direct lanza esta nueva edición en colaboración con Universia, referente internacional de relación universitaria y de empleo joven, que cuenta con el mecenazgo del Banco Santander desde su creación.
Valencià: Té en l'actualitat 1.401 universitats sòcies, que representen 19,2 milions de professors i estudiants universitaris..
Español: Tiene en la actualidad 1.401 universidades socias, que representan a 19,2 millones de profesores y estudiantes universitarios..
Valencià: Les sol·licituds per a participar en el programa es poden enviar fins a mitjan juny a través de la web d'Universia.
Español: Las solicitudes para participar en el programa se pueden enviar hasta mediados de junio a través de la web de Universia.
Valencià: Beques de formació a la Xina.
Español: Becas de formación en China.
Valencià: D'altra banda, fins al diumenge 19 de juny, està obert el termini per a sol·licitar una de les 15 beques de formació a la Xina que enguany ofereix la companyia Huawei Espanya, en el marc de la quarta edició del seu programa El Futur de les TIC.
Español: Por otro lado, hasta el próximo domingo 19 de junio está abierto el plazo para solicitar una de las 15 becas de formación en China que este año ofrece la compañía Huawei España, en el marco de la cuarta edición de su programa 'El Futuro de las TIC',.
Valencià: Aquesta iniciativa està dirigida a estudiants de segon o tercer curs d'Enginyeria de Telecomunicacions o Informàtica, d'una edat entre 19 i 25 anys, amb l'objectiu de promoure la millora de l'ocupació dels joves espanyols a través de la capacitació de talent en l'àrea de les TIC..
Español: Esta iniciativa está dirigida a estudiantes de segundo o tercer curso de Ingeniería de Telecomunicaciones o Informática, de entre 19 y 25 años, con el objetivo de promover la mejora de la empleabilidad de los jóvenes españoles a través de la capacitación de talento en el área TIC..
Valencià: En aquesta quarta edició, 15 estudiants seleccionats rebran una beca formativa, d'una durada aproximada de dues setmanes, per a formar-se a la seu central de Huawei a Shenzhen i a Pequín (la Xina), on podran conèixer in situ l'entorn dinàmic i global de Huawei al seu país d'origen, així com la cultura xinesa..
Español: En esta cuarta edición, 15 estudiantes seleccionados recibirán una beca formativa, de una duración aproximada de dos semanas, para formarse en la sede central de Huawei en Shenzhen*y en Pekín (China), donde podrán conocer in-situ el entorno dinámico y global de Huawei en su país de origen, así como la cultura china..
Valencià: Per a participar en el procés de selecció, els estudiants interessats hauran de presentar en la pàgina web www.elfuturodelastic.com una idea creativa, en format vídeo, sobre com la tecnologia pot ajudar la societat del futur, cap a on evolucionaran les TIC o quines tendències poden sorgir en els pròxims anys.
Español: Para participar en el proceso de selección, los estudiantes interesados deberán presentar en la página web 'www.elfuturodelastic.com' una idea creativa, en formato vídeo, acerca de cómo la tecnología puede ayudar a la sociedad del futuro, hacia dónde van a evolucionar las TIC o qué tendencias pueden surgir en los próximos años.
Valencià: Tots els projectes han de desenvolupar-se en anglès i ser enviats a través de la pàgina web del programa de beques de formació per a estudiants El Futur de les TIC, juntament amb el CV i una carta de motivació, ambdós en anglès..
Español: Todos los proyectos deberán desarrollarse en inglés y ser enviados a través de la página web del El programa de Becas de Formación para estudiantes 'El Futuro de las TIC', junto con un CV y carta de motivación, ambos también en inglés..
Valencià: El Servei d'Esports de la Universitat Politècnica de València convoca la setena edició del concurs de cartells del Trofeu Universitat-Dia de l'Esport a la UPV.
Español: El Servicio de Deportes de la Universitat Politècnica de València convoca la séptima edición del concurso de carteles del Trofeo Universidad-Día del Deporte en la UPV.
Valencià: El termini acaba el 5 de març..
Español: El plazo acaba el 5 de marzo..
Valencià: Els originals, amb el tema "XXII Trofeu Universitat, Dia de l'Esport a la UPV", es poden presentar fins al 5 de març.
Español: Los originales, bajo el tema "XXII Trofeo Universidad, Día del Deporte en la UPV", se pueden presentar hasta el 5 de marzo de 2012.
Valencià: Han de tenir una grandària de 630 x 300 mm i s'han de presentar al despatx d'administració del Servei d'Esports, situat al primer pis de l'edifici 7C..
Español: Tienen que tener un tamaño de 630 x 300 mm y deben presentarse en el despacho de administración del Servicio de Deportes, situado en el primer piso del edificio 7C..
Valencià: A aquest concurs poden presentar-se tots els alumnes de grau o de qualsevol màster oficial de la Universitat Politècnica de València, així com també el PAS i el PDI.
Español: A este concurso pueden presentarse todos los alumnos de grado o de cualquier máster oficial de la Universitat Politècnica de València, así como también el PAS y el PDI.
Valencià: El 14 de març es publicarà la persona guanyadora del concurs, que rebrà un premi de 300 euros.
Español: El fallo del jurado se hará público el 14 de marzo y se otorgará un único premio de 300 euros.
Valencià: Si tens interés a participar-hi, pots consultar les bases completes del concurs a l'enllaç que hi ha a continuació..
Español: Si tienes interés en participar, puedes consultar las bases completas del concurso en el enlace que aparece a continuación..
Valencià: Així és la UPV.
Español: Así es la UPV.
Valencià: El diagnòstic en matèria d'igualtat mostra un marcat desequilibri en determinades categories laborals.
Español: El diagnóstico en materia de igualdad muestra un marcado desequilibrio en determinadas categorías laborales.
Valencià: Arribat el 8 de març, Dia Internacional de la Dona, és el moment de repassar la situació en matèria d'igualtat laboral a la Universitat Politècnica de València.
Español: Llegado el 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, es el momento de repasar la situación en materia de igualdad laboral que se da en la Universitat Politècnica de València.
Valencià: En general, el diagnòstic (realitzat el 2021, coincidint amb l'aprovació del III Pla d'igualtat) mostra un marcat desequilibri en el PDI funcionari, una situació d'equilibri en el PDI laboral i una sobrerepresentació femenina en els subgrups C1 i C2 del PAS..
Español: En general, el diagnóstico (realizado en 2021 coincidiendo con la aprobación del III Plan de Igualdad) arroja un marcado desequilibrio en el PDI funcionario, una situación de equilibrio en el PDI laboral y una sobrerrepresentación femenina en los subgrupos C1 y C2 del PAS.
Valencià: La dada més cridanera del diagnòstic és potser la corresponent a la categoria de personal catedràtic.
Español: El dato más llamativo del diagnóstico es quizás el correspondiente a la categoría de personal catedrático.
Valencià: I és que en el personal docent i investigador (PDI) funcionari, compost per un total de 2.533 persones, es dona un marcat desequilibri, més acusat en les categories superiors (80% de catedràtics per a penes un 20% de catedràtiques) i que es redueix sensiblement en el cos de titulars d'universitat (66% d'homes i 34% de dones en aquest àmbit)..
Español: Y es que en el personal docente e investigador (PDI) funcionario, compuesto por un total de 2.533 personas, se da un marcado desequilibrio, más acusado en las categorías superiores (80% de catedráticos por apenas un 20% de catedráticas) y que se reduce sensiblemente en el cuerpo de titulares de universidad (66% de hombres y 34% de mujeres en este ámbito)..
Valencià: Aquesta realitat és el resultat de dos factors: el tipus d'estudis que s'imparteixen a la UPV, tradicionalment masculinitzats, i la història de la mateixa institució, creada el 1971 i associada al desenvolupament econòmic i empresarial, en una societat patriarcal que imposa rols diferenciats a homes i dones..
Español: Esta realidad es el resultado de dos factores: el tipo de estudios que se imparten en la UPV, tradicionalmente masculinizados, y la historia de la propia institución, creada en 1971 y asociada al desarrollo económico y empresarial, en una sociedad patriarcal que imponía roles diferenciados a hombres y mujeres..
Valencià: En canvi, en el PDI laboral (949 persones) –un règim jurídic que suposa la vinculació d'inici en la carrera acadèmica i investigadora– la situació és d'equilibri, encara que no s'assoleix la paritat 50%-50%.
Español: En cambio, en el PDI laboral (949 personas) –un regimen jurídico que supone la vinculación de inicio en la carrera académica e investigadora– la situación es de equilibrio aunque no se alcance la paridad 50%-50%.
Valencià: Així, la categoria de personal ajudant doctor està composta per un 46% de dones enfront del 54% d'homes, i en la de personal contractat doctor, els homes són un 58% enfront del 42% de dones..
Español: Así, la categoría de ayudante doctor está compuesta por un 46% de mujeres frente al 54% de hombres; y en la de contratado doctor, los hombres son un 58% frente al 42% de mujeres..
Valencià: Quant al PAS –1.534 persones en el moment de realitzar el diagnòstic–, hi ha una sobrerepresentació de la dona en els subgrups C1 i C2 (64% enfront del 36% d'homes), conseqüència de factors socials múltiples que impulsen la dona a optar al grup C com a via d'inici en la carrera administrativa.
Español: En cuanto al PAS –1.534 personas en el momento de realizar el diagnóstico–, existe una sobrerrepresentación de la mujer en los subgrupos C1 y C2 (64% frente al 36% de hombres), consecuencia de factores sociales múltiples que impulsan a la mujer a optar al grupo C como vía de inicio en la carrera administrativa.
Valencià: Aquesta inèrcia es correspon amb la tendència general de l'administració pública espanyola, que també es reflecteix en els subgrups A2 i A1, en els quals les dones mantenen una posició d'equilibri (43% enfront del 57% d'homes), però no de paritat 50-50..
Español: Esta inercia se corresponde con la tendencia general de la administración pública española, que también se refleja en los subgrupos A2 y A1, en los que las mujeres mantienen una posición de equilibrio (43% frente al 57% de hombres), pero no de paridad 50-50..
Valencià: La situació és similar a la que es dona entre els socis de l'aliança ENHANCE.
Español: La situación es similar a la que se da entre los socios de la alianza ENHANCE.
Valencià: L'informe She Figures 2021 mostra les diferències en matèria d'igualtat a les set universitats participants: la Universitat Tècnica de Berlín (TUBerlin); la Universitat Tecnològica de Varsòvia (WUT); la Universitat Tecnològica d’Aquisgrà (RWTH Aachen); la Universitat Noruega de Ciència i Tecnologia (NTNU); la Universitat Tecnològica de Chalmers; la Universitat Politècnica de Milà (Polimi), i la Universitat Politècnica de València (UPV).
Español: El informe She Figures 2021 muestra las diferencias en materia de igualdad en las siete universidades participantes: la Technische Universität Berlin (TUBerlin); la Universidad Tecnológica de Varsovia (WUT); la Universidad RWTH Aachen (RWTH Aachen); la Universidad Noruega de Ciencia y Tecnología (NTNU); la Universidad Tecnológica de Chalmers; la Universidad Politécnica de Milán (Polimi), y la Universitat Politècnica de València (UPV).
Valencià: I, tal i com es mostra a la gràfica de dalt, compara el nombre de dones presents en els diversos nivells acadèmics, sent el grau A el més alt, equivalent al professorat catedràtic, i el D, el més baix, que correspondria a la figura de PhD..
Español: Y, tal y aparece el gráfico superior, compara el número de mujeres pesentes en los diversos niveles académicos, siendo el grado A, como el más alto, equivalente al profesorado catedrático; y el D, el más bajo, que correspondería a la figura del PhD..
Valencià: Costa assimilar que el projecte de la UPV ha batut totes les grans universitats del món presents en aquest certamen.
Español: Cuesta asimilar que el proyecto de la UPV ha batido a todas las grandes universidades del mundo presentes en este certamen.
Valencià: Han faltat mans per a arreplegar tant premi.
Español: Han faltado manos para recoger tanto premio.
Valencià: L'organització d'iGEM és extremadament estricta en el protocol de l'Awards Ceremony.
Español: La organización de iGEM es extremadamente estricta en el protocolo de la Awards Ceremony.
Valencià: Solament dos membres de cada formació pugen a l'escenari a recol·lectar cada trofeu.
Español: Solo dos miembros de cada formación suben al escenario a recolectar cada trofeo.
Valencià: Però, conforme avançava la gala i el presentador nomenava una vegada i una altra a la UPV, començava a quedar clar que Adrián Requena i Tzvetelina 'Betty' Anguelova serien incapaces de subjectar tanta estatuilla entre els dits..
Español: Pero, conforme avanzaba la gala y el presentador nombraba una y otra vez a la UPV, empezaba a quedar claro que Adrián Requena y Tzvetelina 'Betty' Anguelova serían incapaces de sujetar tanta estatuilla entre los dedos..
Valencià: Mentre, l'equip, relegat unes files més arrere del gegantesc saló de l'Hynes Convention Center, saltava com un ressort dels seus seients cada vegada que el speaker pronunciava el nom del grup.
Español: Mientras, el equipo, relegado unas filas más atrás del gigantesco salón del Hynes Convention Center, saltaba como un resorte de sus asientos cada vez que el speaker pronunciaba el nombre del grupo.
Valencià: Crits, riures, abraçades, llàgrimes d'alegria, picades d'ullet de complicitat, eufòria total, bogeria.
Español: Gritos, risas, abrazos, lágrimas de alegría, guiños de complicidad, euforia total, locura.
Valencià: No era per a menys.
Español: No era para menos.
Valencià: S'havien proposat repetir la gesta del 2016, quan la UPV va aconseguir medalla d'or i dos premis.
Español: Se habían propuesto repetir la hazaña de 2016, cuando la UPV consiguió medalla de oro y dos premios.
Valencià: I, en lloc d'això, acaben com a guanyadors absoluts de la competició de biologia sintètica més important del planeta, i amb cinc trofeus.
Español: Y, en lugar de eso, terminan como ganadores absolutos de la competición de biología sintética más importante del planeta, y con cinco trofeos.