gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Per a aquells llocs que pertanguen al grup C, es valorarà com a màxim el mitjà, amb la puntuació anteriorment indicada. 5) Coneixement d'idiomes comunitaris Es valorarà fins a un màxim d'1 punt, i s'acreditarà mitjançant certificats expedits pels centres oficialment reconeguts pels organismes de l'administració amb competències en educació. 6) Altres mèrits L'apartat d'altres mèrits es valorarà, fins a un màxim de 2 punts, de la següent forma: a) En aquest apartat es valoraran, fins a un màxim de 2 punts, les beques i publicacions realitzades que tinguen una relació directa amb les funcions del lloc de treball.
Español: Para aquellos puestos que pertenezcan al grupo C, se valorará como máximo el medio con la puntuación anteriormente indicada. 5) Conocimiento de idiomas comunitarios Se valorará hasta un máximo de 1 punto, y se acreditará mediante certificados expedidos por los centros oficialmente reconocidos por los organismos de la administración con competencias en educación. 6) Otros méritos El apartado de otros méritos, se valorara hasta un máximo de 2 puntos de la siguiente forma: a) En este apartado se valorarán hasta un máximo de 2 puntos, las becas y publicaciones realizadas y que tengan una relación directa con las funciones del puesto de trabajo.
Valencià: b) D'altra banda, i per als grups A i B, es valoraran les assignatures d'ensenyament reglat superades de titulacions de grau superior a l'exigida en la convocatòria, i que tinguen relació directa amb les funcions del lloc de treball, fins a un màxim de 0,75 punts. 7) Entrevista personal L'entrevista personal servirà per a contrastar els mèrits al·legats per la persona interessada, en la sol·licitud.
Español: b) Por otro lado, y para los grupos A y B, se valorarán las asignaturas de enseñanza reglada superadas, de titulaciones de grado superior a la exigida en la convocatoria, y que guarden relación directa con las funciones del puesto de trabajo, hasta un máximo de 0,75 puntos. 7) Entrevista personal La entrevista personal servirá para contrastar los méritos alegados por el interesado en su solicitud.
Valencià: La realització de l'entrevista és obligatòria i la no-compareixença de l'aspirant donarà lloc a l'exclusió del procés de selecció.
Español: La realización de la entrevista es obligatoria y la no comparecencia del aspirante dará lugar a su exclusión del proceso de selección.
Valencià: La Comissió de Selecció fixarà amb suficient antelació la puntuació mínima necessària per a superar el procés de selecció.
Español: Por la Comisión de Selección se fijará con la suficiente antelación la puntuación mínima necesaria para superar el proceso de selección.
Valencià: Per aquest motiu, no es convocaran a la realització de l'entrevista personal aquells aspirants que, sumada la puntuació màxima prevista en el barem per a l'entrevista personal a la puntuació obtinguda en la valoració dels mèrits, no assolisca la puntuació mínima fixada. 4.2.
Español: Por este motivo no serán convocados a la realización de la entrevista personal a aquellos aspirantes que sumada la puntuación máxima prevista en el baremo para la entrevista personal, a la puntuación obtenida en la valoración de los méritos, no alcance la puntuación mínima fijada. 4.2.
Valencià: Finalitzada la valoració del concurs de mèrits, la comissió publicarà en el tauler d'anuncis del PAS, siti a l'edifici del Rectorat, i, sense caràcter oficial, en la pàgina web del Servei de Recursos Humans (l'adreça de la qual és http://www.upv.es/rrhh), apartat de Gestió del PAS, la llista provisional de valoracions del concurs de mèrits, i concedirà un termini de cinc dies hàbils comptadors a partir de l'endemà de la publicació per tal que les persones interessades formulen les reclamacions i correccions que consideren oportunes en relació a la baremació. 4.3.
Español: Finalizada la valoración del concurso de méritos, la comisión publicará en el tablón de anuncios del PAS sito en el edificio de Rectorado y sin carácter oficial en la página web del Servicio de Recursos Humanos cuya dirección es: http://www.upv.es/rrhh/ (Apartado de Gestión de PAS), la lista provisional de valoraciones del concurso de méritos y concederá un plazo de cinco días hábiles contados a partir del día siguiente al de su publicación para que los interesados formulen las reclamaciones y subsanaciones que estimen pertinentes en relación a su baremación. 4.3.
Valencià: Resoltes per la comissió les possibles al·legacions i correccions, i d'acord amb la puntuació total obtinguda, que es calcularà sumant la puntuació aconseguida en cadascuna de les dues fases, la comissió de selecció conformarà la relació dels aspirants seleccionats per ordre de puntuació, i proposarà la primera persona seleccionada per a la seua contractació. 4.4.
Español: Resueltas las posibles alegaciones y subsanaciones por la comisión y de acuerdo con la puntuación total obtenida, que se obtendrá sumando la puntuación alcanzada en cada una de las dos fases, la comisión de selección conformará una relación de los aspirantes seleccionados por orden de puntuación, proponiendo a la primera persona seleccionada para su contratación. 4.4.
Valencià: En cas d'empat, es dirimirà aquest atenent en primer lloc a la major puntuació obtinguda pels aspirants en la fase de concurs i, en segon lloc, a la puntuació obtinguda en l'entrevista personal.
Español: En caso de empate, se dirimirá éste atendiendo en primer lugar a la mayor puntuación obtenida por los aspirantes en la fase de concurso y, en segundo lugar, a la puntuación obtenida en la entrevista personal.
Valencià: En cas de persistir l'empat, aquest es resoldrà mitjançant sorteig públic entre els aspirants empatats, per a la qual cosa se'ls convocarà. 4.5.
Español: En caso de persistir el empate, éste se resolverá mediante sorteo público entre los aspirantes empatados, siendo convocados éstos a tal efecto. 4.5.
Valencià: Es conformarà, amb els aspirants no seleccionats i que hagen superat el procés de selecció, una borsa de treball a què s'acudirà per a formalitzar contractes de duració determinada; se'ls cridarà per ordre de puntuació. 4.6.
Español: Se conformará, con los aspirantes no seleccionados y que hayan superado el proceso de selección, una bolsa de trabajo a la que se acudirá para formalizar contratos de duración determinada, siendo llamados según orden de puntuación. 4.6.
Valencià: L'exercici d'aquest lloc de treball quedarà sotmés a la legislació en matèria d'incompatibilitats.
Español: El desempeño de este puesto de trabajo quedará sometido a la legislación en materia de incompatibilidades.
Valencià: Comissió de Selecció 5.1.
Español: Comisión de Selección 5.1.
Valencià: La seua composició genèrica serà la següent: President titular: Avelino Corma Canós, director de l'Institut de Tecnologia Química d'aquesta Universitat Politècnica de València.
Español: Su composición será la siguiente: Presidente titular: Avelino Corma Canós, director del Instituto de Tecnología Química de esta Universidad Politécnica de Valencia.
Valencià: President suplent: Andrés Moratal Roselló, director del Centre de Suport a la Innovació i la Transferència de Tecnologia d'aquesta Universitat Politècnica de València.
Español: Presidente suplente: Andrés Moratal Roselló, director del Centro de Apoyo e Innovación y Transferencia Tecnológica de esta Universidad Politécnica de Valencia.
Valencià: Vocals titulars: Fernando Javier Conesa Cegarra, director adjunt del Centre de Suport a la Innovació i la Transferència de Tecnologia d'aquesta Universitat Politècnica de València.
Español: Vocales titulares: Fernando Javier Conesa Cegarra, director adjunto del Centro de Apoyo e Innovación y Transferencia Tecnológica de esta Universidad Politécnica de Valencia.
Valencià: Amparo Mifsud Corts, gerent de l'Institut de Tecnologia Química d'aquesta Universitat Politècnica de València.
Español: Amparo Mifsud Corts, gerente del Instituto de Tecnología Química de esta Universidad Politécnica de Valencia.
Valencià: Dos representants designats pel Comité d'Empresa.
Español: Dos representantes designados por el Comité de Empresa.
Valencià: Vocals suplents: Eduardo Tomás Dolado, tècnic superior del Centre de Suport a la Innovació i la Transferència de Tecnologia d'aquesta Universitat Politècnica de València.
Español: Vocales suplentes: Eduardo Tomás Dolado, técnico superior del Centro de Apoyo e Innovación y Transferencia Tecnológica de esta Universidad Politécnica de Valencia.
Valencià: Vicente Fornés Seguí, professor d'investigació de l'Institut de Tecnologia Química d'aquesta Universitat Politècnica de València.
Español: Vicente Fornés Seguí, profesor de investigación del Instituto de Tecnología Química de esta Universidad Politécnica de Valencia.
Valencià: Secretari titular: Amparo Mateu Arce, tècnica superior del Centre de Suport a la Innovació i la Transferència de Tecnologia d'aquesta Universitat Politècnica de València, que actuarà amb veu però sense vot.
Español: Secretario titular: Amparo Mateu Arce, técnico superior del Centro de Apoyo e Innovación y Transferencia Tecnológica de esta Universidad Politécnica de Valencia, que actuará con voz pero sin voto.
Valencià: Secretari suplent: José Manuel López Nieto, investigador científic de l'Institut de Tecnologia Química d'aquesta Universitat Politècnica de València, que actuarà amb veu però sense vot. 5.2.
Español: Secretario suplente: José Manuel López Nieto, investigador científico del Instituto de Tecnología Química de esta Universidad Politécnica de Valencia, que actuará con voz pero sin voto. 5.2.
Valencià: En el nomenament de la comissió de selecció es recolliran tant els membres titulars com els suplents.
Español: En el nombramiento de la Comisión de Selección se recogerán tanto los miembros titulares como los suplentes.
Valencià: Els membres de la comissió hauran d'abstenir-se i les persones interessades els podran recusar quan concórreguen en ells circumstàncies de les previstes en els articles 28 i 29 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. 5.3.
Español: Los miembros de la comisión deberán abstenerse y podrán ser recusados por los interesados cuando concurran en ellos circunstancias de las previstas en los artículos 28 y 29 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. 5.3.
Valencià: A l'efecte d'anuncis i emplaçaments, la comissió tindrà la seu en l'edifici del Rectorat de la Universitat Politècnica de València, camí de Vera, s/n, València.
Español: A efectos de anuncios y emplazamientos la comisión tendrá su sede en el edificio de Rectorado de la Universidad Politécnica de Valencia, camino de Vera, s/n, Valencia.
Valencià: Contra els actes de la Comissió de Selecció, es podrà interposar el recurs d'alçada previst en article 114 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú (redacció donada per la Llei 4/1999, de 13 de gener) en el termini d'un mes comptador des de l'endemà de les publicacions.
Español: Contra los actos de la Comisión de Selección se podrá interponer el recurso de alzada previsto en artículo 114 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (redacción dada por la Ley 4/1999, de 13 de enero) en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones.
Valencià: El recurs podrà interposar-se davant de l'òrgan que va dictar l'acte que s'impugna o davant del rector com a òrgan competent per a resoldre'l. 6.2.
Español: El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante el rector, como órgano competente para resolverlo. 6.2.
Valencià: Contra el present acte, que esgota la via administrativa, es pot interposar recurs contenciós administratiu davant dels òrgans de la jurisdicció contenciosa administrativa radicats a la Comunitat Valenciana en el termini de dos mesos comptadors a partir de l'endemà de la notificació, de conformitat amb el que estableix l'article 109 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú; el 22 de la Llei Orgànica 11/1983, de 25 d'agost, de Reforma Universitària, i el 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa.
Español: Contra el presente acto, que agota la vía administrativa, puede interponer recurso contencioso administrativo ante los órganos jurisdiccionales de lo contencioso administrativo radicados en la Comunidad Valenciana en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de la notificación, de conformidad con lo establecido en el artículo 109 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, 22 de la Ley Orgánica 11/1983, de 25 de agosto, de Reforma Universitaria, y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa.
Valencià: Prèviament, es podrà interposar en el termini d'un mes comptador a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria, recurs potestatiu de reposició davant del rector, de conformitat amb el que disposa l'article 116 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, redactat d'acord amb la Llei 4/1999, de 13 de gener.
Español: Previamente podrá interponer en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, recurso potestativo de reposición ante el rector, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 116 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administración Común, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero.
Valencià: Annex I Característiques i requisits del lloc de treball oferit Codi de la convocatòria: C93 Nombre de llocs convocats: Un Denominació del lloc de treball: Tècnic superior Títol del projecte: Incorporació de gestors de projectes en els grups I+D+I (Innova) Unitat de destinació: Institut de Tecnologia Química Localitat: València Titulació: Llicenciat en Química Enginyer Químic Grup: A Retribució anual bruta: 4.024.594 pessetes/24.188,3 euros Jornada laboral: 35 hores setmanals Tipus de contracte: Obra o servei determinat Duració estimada: 12 mesos Funcions generals El gestor que es contracte haurà de treballar coordinadament amb el CTT i en consonància amb les directrius del Vicerectorat d'Investigació, Desenvolupament i Innovació de la UPV.
Español: Anexo I Características y requisitos del puesto de trabajo ofertado Código de la convocatoria: C93 Número de puestos convocados: Uno Denominación del puesto de trabajo: Técnico superior Título del proyecto: Incorporación de gestores de proyectos en los grupos I+D+I (Innova) Unidad de destino: Instituto de Tecnología Química Localidad: Valencia Titulación: Licenciado en Química Ingeniero Químico Grupo: A Retribución anual bruta: 4.024.594 pesetas/24.188,3 euros Jornada laboral: 35 horas semanales Tipo de contrato: Obra o servicio determinado Duración estimada: 12 meses Funciones generales El gestor que se contrate deberá trabajar coordinadamente con el CTT y en consonancia con las directrices del Vicerrectorado de Investigación, Desarrollo e Innovación de la UPV.
Valencià: Promoció del grup i recerca de socis per a les seues activitats.
Español: Promoción del grupo y búsqueda de socios para su actividades.
Valencià: Preparació de propostes per a l'obtenció d'ajudes públiques a la I+D+I.
Español: Preparación de propuestas para la obtención de ayudas públicas a la I+D+I.
Valencià: Preparació d'ofertes a empreses i negociació de contractes de I+D+I.
Español: Preparación de ofertas a empresas y negociación de contratos de I+D+I.
Valencià: Elaboració i manteniment de l'oferta tecnològica del grup en la CARTA de la UPV.
Español: Elaboración y mantenimiento de la oferta tecnológica del grupo en la CARTA de la UPV.
Valencià: Administració dels projectes del grup: Cap a l'entitat finançadora, la preparació, quan pertoque, de les justificacions de despesa i la col·laboració amb els serveis centrals de la UPV en la gestió de cobrament.
Español: Administración de los proyectos del grupo: Hacia la entidad financiadora, la preparación, cuando proceda, de las justificaciones de gasto y la colaboración con los servicios centrales de la UPV en la gestión de cobro.
Valencià: Cap a la UPV, l'autorització al CTT per a l'emissió de la factura i la preparació dels documents per a l'execució de la despesa.
Español: Hacia la UPV, la autorización al CTT para la emisión de la factura y la preparación de los documentos para la ejecución del gasto.
Valencià: Cap als socis del projecte, si n'hi haguera, la preparació, recopilació o supervisió de tots els documents necessaris per a la correcta gestió del projecte.
Español: Hacia los socios del proyecto, si los hubiera, la preparación y/o recopilación y/o supervisión de todos los documentos necesarios para la correcta gestión del proyecto.
Valencià: Coneixements Coneixements en temes relacionats amb els materials i la catàlisi.
Español: Conocimientos Conocimientos en temas relacionados con los materiales y la catálisis.
Valencià: Coneixement de la legislació de patents.
Español: Conocimiento legislación de patentes.
Valencià: Es valorarà l'experiència en sistemes de gestió de I+D+I.
Español: Se valorará experiencia en sistemas de gestión de I+D+I.
Valencià: Altres qualificacions Doctor en Químiques o Enginyeria Química.
Español: Otras cualificaciones Doctor en Químicas o Ingeniería Química.
Valencià: Nivell d'anglés alt, parlat i escrit.
Español: Nivel de inglés alto, hablado y escrito.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 4092, del 24-09-2001 (2001/9061) CONVOCATÒRIA 54/2001, de 4 de setembre de 2001, de la Direcció General de Funció Pública, per la qual s'anuncia, per a la seua provisió pel sistema de lliure designació, un lloc de treball de naturalesa funcionarial, grup A, sector indistint, a la Conselleria de Cultura i Educació.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 4092, del 24-09-2001 (2001/9061) CONVOCATORIA 54/2001, de 4 de septiembre de 2001, de la Dirección General de Función Pública, por la que se anuncia, para su provisión por el sistema de libre designación, un puesto de trabajo de naturaleza funcionarial, grupo A, sector indistinto, en la Conselleria de Cultura y Educación.
Valencià: ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 4092 Data del DOGV : 24-09-2001 Secció del DOGV : II.
Español: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 4092 Fecha DOGV : 24-09-2001 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2001/9061 CVE Data del document : 04-09-2001 Organisme emissor : Conselleria de Justícia i Administracions Públiques Tipus de document : Convocatòria Descriptors : * concurs administratiu professió administrativa CONVOCATÒRIA 54/2001, de 4 de setembre de 2001, de la Direcció General de Funció Pública, per la qual s'anuncia, per a la seua provisió pel sistema de lliure designació, un lloc de treball de naturalesa funcionarial, grup A, sector indistint, a la Conselleria de Cultura i Educació.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2001/9061 CVE Fecha del documento : 04-09-2001 Organismo emisor : Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas Tipo de documento : Convocatoria Descriptores : * concurso administrativo profesión administrativa CONVOCATORIA 54/2001, de 4 de septiembre de 2001, de la Dirección General de Función Pública, por la que se anuncia, para su provisión por el sistema de libre designación, un puesto de trabajo de naturaleza funcionarial, grupo A, sector indistinto, en la Conselleria de Cultura y Educación.
Valencià: [2001/M9061] Vist que hi ha un lloc de treball vacant del grup A, sector indistint, a la Conselleria de Cultura i Educació, la provisió del qual s'ha d'efectuar pel sistema de lliure designació, d'acord amb el que disposen la Llei de la Funció Pública Valenciana i el Decret 33/1999, de 9 de març, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del Personal comprés en l'àmbit d'aplicació de la Llei de la Funció Pública Valenciana, i en ús de les competències que legalment tinc conferides, aquesta direcció general resol: Convocar, per a la seua provisió, els llocs de treball que es relaciona en la base tercera d'aquesta resolució, d'acord amb les següents bases: Primera.
Español: [2001/M9061] Visto que hay un puesto de trabajo vacante del grupo A sector indistinto, en la Conselleria de Cultura y Educación, cuya provisión se ha de efectuar por el sistema de libre designación, de acuerdo con lo que dispone la Ley de la Función Pública Valenciana y el Decreto 33/1999, de 9 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del Personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de la Función Pública Valenciana, y en uso de las competencias que legalmente tengo conferidas, esta dirección general resuelve: Convocar, para su provisión, los puestos de trabajo que se relaciona en la base tercera de esta resolución, de acuerdo con las siguientes bases: Primera.
Valencià: Presentació de sol·licituds Les sol·licituds, adaptades al model que es publica en l'annex I, hauran de presentar-se en el termini de 20 dies hàbils, comptats des de l'endemà de la publicació d'aquesta Convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Español: Presentación de solicitudes Las solicitudes, adaptadas al modelo que se publica en el anexo I, deberán presentarse en el plazo de 20 días hábiles, contados desde el día siguiente de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Valencià: Llocs que es poden sol·licitar: Lloc de treball número 20815: cap del Servei de Museus i Exposicions.
Español: Puestos que se pueden solicitar Puesto de trabajo número 20815: jefe/a de Servicio de Museos y Exposiciones.
Valencià: Centre de destinació: Direcció General de Promoció Cultural i Patrimoni Artístic.
Español: Centro de destino: Dirección General de Promoción Cultural y Patrimonio Artístico.
Valencià: Comissió de Valoració La Comissió de Valoració de la present convocatòria estarà integrada per: Titulars: President: Juan Carlos Lledó Rosa, cap de l'Àrea de Museus i Belles Arts, Conselleria de Cultura i Educació.
Español: La Comisión de Valoración La Comisión de Valoración de la presente convocatoria, estará integrada por: Titulares: Presidente: Juan Carlos Lledó Rosa, jefe del Area de Museos y Bellas Artes, Conselleria de Cultura y Educación.
Valencià: Vocals: Juan Bria Gómez, cap de l'Àrea d'Arts Escèniques, Conselleria de Cultura i Educació.
Español: Vocales: Juan Bria Gómez, jefe de Area de Artes Escénicas, Conselleria de Cultura y Educación.
Valencià: Míriam Adela Amorós Barber, cap de l'Àrea Econòmica i de Pressupostos, Conselleria de Cultura i Educació.
Español: Míriam Adela Amorós Barber, jefa del Area Económica y de Presupuestos, Conselleria de Cultura y Educación.