gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Requisits dels sol·licitants de les ajudes: Grups d'investigació amb projectes d'investigació de convocatòries públiques vigents en el moment de la convocatòria o contractes privats d'especial rellevància.
Español: Requisitos de los solicitantes de las ayudas: Grupos de investigación con proyectos de investigación de convocatorias públicas vigentes en el momento de la convocatoria o contratos privados de especial relevancia.
Valencià: Els grups d'investigació que hagen disfrutat d'una ajuda en la convocatòria del programa sènior 2008 només podrà disfrutar-la de nou en el cas que no existisquen candidats adequats en altres grups.
Español: Los grupos de investigación que hayan disfrutado de una ayuda en la convocatoria del programa senior 2008 sólo podrán disfrutarla de nuevo en caso de que no existan candidatos adecuados en otros grupos.
Valencià: - Presentació de sol·licituds III.2.1.
Español: - Presentación de solicitudes III.2.1.
Valencià: Es contemplen dos terminis de presentació de sol·licituds: el primer, serà d'un mes a partir de la publicació d'aquesta convocatòria en el Butlletí Oficial de la Universitat d’Alacant (BOUA) i durant el mateix podran presentar-se les sol·licituds corresponents a estades que tinguen previst iniciar-se amb anterioritat a l'1 d'agost del 2009.
Español: Se contemplan dos plazos de presentación de solicitudes: el primero, será de un mes a partir de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de la Universidad de Alicante (BOUA) y durante el mismo podrán presentarse las solicitudes correspondientes a estancias que tengan previsto iniciarse con anterioridad al 1 de agosto de 2009.
Valencià: El segon termini serà entre l'1 i el 16 de juny del 2009, i en aquest cas les sol·licituds presentades seran per a estades a realitzar entre l'1 de setembre i el 31 de desembre III.2.2.
Español: El segundo plazo será entre el 1 y el 16 de junio de 2009, y en este caso las solicitudes presentadas serán para estancias a realizar entre el 1 de septiembre y el 31 de diciembre III.2.2.
Valencià: Un grup d'investigació només podra presentar una sol·licitud.
Español: Un grupo de investigación sólo podrá presentar una solicitud.
Valencià: La presentació de dos o més sol·licituds pel mateix grup d'investigació invalidarà totes les presentades.
Español: La presentación de dos o más solicitudes por el mismo grupo de investigación invalidará todas las presentadas.
Valencià: Els documents que hauran d'adjuntar-se a l'imprés de sol·licitud seran: a) Currículum vitae de l'investigador sènior.
Español: Los documentos que deberán adjuntarse al impreso de solicitud serán: a) Currículum vitae del investigador senior.
Valencià: Els formularis de sol·licitud una vegada omplits es presentaran en el Registre General de la Universitat d'Alacant acompanyats de la documentació exigida en aquesta convocatòria, originals o fotocòpies compulsades.
Español: Los formularios de solicitud una vez cumplimentados se presentarán en el Registro General de la Universidad de Alicante acompañados de la documentación exigida en esta convocatoria, originales o fotocopias compulsadas III.3.
Valencià: El procés de selecció de candidats es durà a terme en concurrència competitiva en un procediment únic d'avaluació, per a cadascun dels terminis establits, dels mèrits a la vista de la documentació aportada en les sol·licituds.
Español: El proceso de selección de candidatos se llevará a cabo en concurrencia competitiva en un procedimiento único de evaluación, para cada uno de los plazos establecidos, de los méritos a la vista de la documentación aportada en las solicitudes.
Valencià: III.3.2 L'avaluació i selecció de les sol·licituds correspondrà a una comissió designada per la Comissió d'Investigació de la Universitat d'Alacant.
Español: III.3.2 La evaluación y selección de las solicitudes corresponderá a una comisión designada por la Comisión de Investigación de la Universidad de Alicante.
Valencià: La comissió d'avaluació estarà presidida pel Vicerector d'Investigació, Desenvolupament i Innovació i integrada per almenys un expert per cadascú dels següents grans camps científics: Ciències Experimentals, Tecnologia, Ciències de la Salut, Ciències Socials i Jurídiques, i Humanitats.
Español: La comisión de evaluación estará presidida por el Vicerrector de Investigación, Desarrollo e Innovación e integrada por al menos un experto por cada uno de las siguientes grandes campos científicos: Ciencias Experimentales, Tecnología, Ciencias de la Salud, Ciencias Sociales y Jurídicas, y Humanidades.
Valencià: Actuarà com a secretari de la Comissió el Director del Secretariat d’Investigació del Vicerectorat d'Investigació, Desenvolupament i Innovació.
Español: Actuará como secretario de la Comisión el Director del Secretariado de Investigación del Vicerrectorado de Investigación, Desarrollo e Innovación.
Valencià: La Comissió aplicarà els criteris d'avaluació i selecció expressats en l'apartat III.4 de la convocatòria i elaborarà una relació dels candidats.
Español: La Comisión aplicará los criterios de evaluación y selección expresados en el apartado III.4 de la convocatoria y elaborará una relación de los candidatos.
Valencià: La resolució de la concessió d'ajudes es portarà a efecte dins del mes següent a la finalització dels terminis de presentació de sol·licituds.
Español: La resolución de la concesión de ayudas se llevará a efecto dentro del mes siguiente a la finalización de los plazos de presentación de solicitudes.
Valencià: Els sol·licitants que ho requerisquen, rebran la informació detallada de les puntuacions obtingudes en cadascun dels diferents criteris de baremació expressats en l'apartat III.4.
Español: Los solicitantes que lo requieran, recibirán la información detallada de las puntuaciones obtenidas en cada uno de los diferentes criterios de baremación expresados en el apartado III.4.
Valencià: Per a l'avaluació i selecció dels candidats s'aplicaran els següents criteris i barem: a) Currículum vitae del candidat, fins a 5 punts.
Español: Para la evaluación y selección de los candidatos se aplicarán los siguientes criterios y baremo: a) Curriculum vitae del candidato, hasta 5 puntos.
Valencià: Aportació que representa l'estada, fins a 1 punt.
Español: Aportación que representa la estancia, hasta 1 punto.
Valencià: c) Currículum vitae del director del grup d'investigació, fins a 1 punt.
Español: c) Curriculum vitae del director del grupo de investigación, hasta 1 punto.
Valencià: En aquest cas la Comissió valorarà únicament la versió disponible en Campus Virtual del currículum vitae del director.
Español: En este caso la Comisión valorará únicamente la versión disponible en Campus Virtual del curriculum vitae del director.
Valencià: d) Activitat investigadora en els últims cinc anys del grup d'investigació en què s'integraria l'investigador sènior, fins a 3 punts.
Español: d) Actividad investigadora en los últimos cinco años del grupo de investigación en el que se integraría el investigador senior, hasta 3 puntos.
Valencià: La Comissió únicament valorarà els mèrits dels currículums disponibles en Campus Virtual.
Español: La Comisión únicamente valorará los méritos de los curricula disponibles en Campus Virtual.
Valencià: Seguiment En el termini màxim d'un mes a partir de la finalització de l'estada de l'investigador sènior, hauran de remetre's al Vicerectorat d'Investigació, Desenvolupament i Innovació els informes següents: a) Informe de l'investigador sènior sobre les activitats realitzades d'acord amb el pla de treball previst.
Español: Seguimiento En el plazo máximo de un mes a partir de la finalización de la estancia del investigador senior, deberán remitirse al Vicerrectorado de Investigación, Desarrollo e Innovación los siguientes informes: a) Informe del investigador senior sobre las actividades realizadas de acuerdo con el plan de trabajo previsto.
Valencià: b) Informe del director del grup d'investigació on hauran de constar expressament: els beneficis derivats de la incorporació del professor sènior, així com els resultats previsibles de la seua interacció amb el grup (articles, entrevistes, projectes de tesis doctorals, etc, ) Alacant, 10 de febrer de 2009 EL VICERECTOR D’INVESTIGACIÓ, DESENVOLUPAMENT I INNOVACIÓ Sgt.
Español: b) Informe del director del grupo de investigación donde deberán constar expresamente: los beneficios derivados de la incorporación del profesor senior, así como los resultados previsibles de su interacción con el grupo (artículos, entrevistas, proyectos de tesis doctorales, etc.
Valencià: RESOLUCIÓ DE LA UNIVERSITAT D'ALACANT PER LA QUAL ES CONVOCA EL PERSONAL ASPIRANT QUE ES RELACIONA EN L'ANNEX I EN AQUESTA RESOLUCIÓ, SELECCIONAT PEL SERVEI VALENCIÀ D'OCUPACIÓ I FORMACIÓ (LABORA), A LA PRESENTACIÓ DE LA DOCUMENTACIÓ REQUERIDA A L'OBJECTE DE LA CREACIÓ, AMB CARÀCTER URGENT, D'UNA BORSA DE TREBALL DE L'ESCALA AUXILIAR DE LA UNIVERSITAT D'ALACANT.
Español: RESOLUCIÓN DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE, POR LA QUE SE CONVOCA AL PERSONAL ASPIRANTE QUE SE RELACIONA EN EL ANEXO I A ESTA RESOLUCIÓN, SELECCIONADO POR EL SERVICIO VALENCIANO DE EMPLEO Y FORMACIÓN (LABORA), A LA PRESENTACIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN REQUERIDA, AL OBJETO DE LA CREACIÓN, CON CARÁCTER URGENTE, DE UNA BOLSA DE TRABAJO DE LA ESCALA AUXILIAR DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE.
Valencià: Butlletí Oficial Universitat d'Alacant Ir a contenido Barra Sede Electrónica, correo y UACloud Universidad de Alicante / Universitat d'AlacantUniversidad de Alicante ============================================================================================== Menú Leer Cerrar menú Sede Electrónica Webmail UACloud CV Sede Electrónica, correo y UACloud en el móvil Selector de idiomas Idioma Español Valencià Selector de idioma Leer Español Valencià Selector de idiomas Sede Electrónica, correo y UACloud Seu Electrònica Webmail UACloud CV RESOLUCIÓ DE LA UNIVERSITAT D'ALACANT PER LA QUAL ES CONVOCA EL PERSONAL ASPIRANT QUE ES RELACIONA EN L'ANNEX I EN AQUESTA RESOLUCIÓ, SELECCIONAT PEL SERVEI VALENCIÀ D'OCUPACIÓ I FORMACIÓ (LABORA), A LA PRESENTACIÓ DE LA DOCUMENTACIÓ REQUERIDA A L'OBJECTE DE LA CREACIÓ, AMB CARÀCTER URGENT, D'UNA BORSA DE TREBALL DE L'ESCALA AUXILIAR DE LA UNIVERSITAT D'ALACANT.
Español: REFERENCIA: BT-06/21 Boletín Oficial Universidad de Alicante Ir a contenido Barra Sede Electrónica, correo y UACloud Universidad de Alicante / Universitat d'AlacantUniversidad de Alicante ============================================================================================== Menú Leer Cerrar menú Sede Electrónica Webmail UACloud CV Sede Electrónica, correo y UACloud en el móvil Selector de idiomas Idioma Español Valencià Selector de idioma Leer Español Valencià Selector de idiomas Sede Electrónica, correo y UACloud Sede Electrónica Webmail UACloud CV RESOLUCIÓN DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE, POR LA QUE SE CONVOCA AL PERSONAL ASPIRANTE QUE SE RELACIONA EN EL ANEXO I A ESTA RESOLUCIÓN, SELECCIONADO POR EL SERVICIO VALENCIANO DE EMPLEO Y FORMACIÓN (LABORA), A LA PRESENTACIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN REQUERIDA, AL OBJETO DE LA CREACIÓN, CON CARÁCTER URGENTE, DE UNA BOLSA DE TRABAJO DE LA ESCALA AUXILIAR DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE.
Valencià: Butlletí Oficial Universitat d'Alacant ============================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================ Secretaria General Butlletí Oficial Universitat d'Alacant RESOLUCIÓ DE LA UNIVERSITAT D'ALACANT PER LA QUAL ES CONVOCA EL PERSONAL ASPIRANT QUE ES RELACIONA EN L'ANNEX I EN AQUESTA RESOLUCIÓ, SELECCIONAT PEL SERVEI VALENCIÀ D'OCUPACIÓ I FORMACIÓ (LABORA), A LA PRESENTACIÓ DE LA DOCUMENTACIÓ REQUERIDA A L'OBJECTE DE LA CREACIÓ, AMB CARÀCTER URGENT, D'UNA BORSA DE TREBALL DE L'ESCALA AUXILIAR DE LA UNIVERSITAT D'ALACANT.
Español: REFERENCIA: BT-06/21 Boletín Oficial Universidad de Alicante ============================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================= Secretaría General Boletín Oficial Universidad de Alicante RESOLUCIÓN DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE, POR LA QUE SE CONVOCA AL PERSONAL ASPIRANTE QUE SE RELACIONA EN EL ANEXO I A ESTA RESOLUCIÓN, SELECCIONADO POR EL SERVICIO VALENCIANO DE EMPLEO Y FORMACIÓN (LABORA), A LA PRESENTACIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN REQUERIDA, AL OBJETO DE LA CREACIÓN, CON CARÁCTER URGENTE, DE UNA BOLSA DE TRABAJO DE LA ESCALA AUXILIAR DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE.
Valencià: Data d'aprovació : 03/11/2021 Data de publicació : 04/11/2021 Òrgan competent : Rectora Secció : CONVOCATÒRIES I CONCURSOS Ver acuerdo en formato PDF Comparteix acuerdo en redes sociales [Enviar sumario por Correu](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/va/acuerdo/18062) [Compartir acuerdo en Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/va/acuerdo/18062) [Compartir acuerdo en X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=RESOLUCIÓ DE LA UNIVERSITAT D'ALACANT PER LA QUAL ES CONVOCA EL PERSONAL ASPIRANT QUE ES RELACIONA EN L'ANNEX I EN AQUESTA RESOLUCIÓ, SELECCIONAT PEL SERVEI VALENCIÀ D'OCUPACIÓ I FORMACIÓ (LABORA), A LA PRESENTACIÓ DE LA DOCUMENTACIÓ REQUERIDA A L'OBJECTE DE LA CREACIÓ, AMB CARÀCTER URGENT, D'UNA BORSA DE TREBALL DE L'ESCALA AUXILIAR DE LA UNIVERSITAT D'ALACANT.
Español: REFERENCIA: BT-06/21 Fecha de aprobación : 03/11/2021 Fecha de publicación : 04/11/2021 Órgano competente : Rectora Sección : CONVOCATORIAS Y CONCURSOS Ver acuerdo en formato PDF Compartir acuerdo en redes sociales [Enviar sumario por Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/18062) [Compartir acuerdo en Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/18062) [Compartir acuerdo en X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=RESOLUCIÓN DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE, POR LA QUE SE CONVOCA AL PERSONAL ASPIRANTE QUE SE RELACIONA EN EL ANEXO I A ESTA RESOLUCIÓN, SELECCIONADO POR EL SERVICIO VALENCIANO DE EMPLEO Y FORMACIÓN (LABORA), A LA PRESENTACIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN REQUERIDA, AL OBJETO DE LA CREACIÓN, CON CARÁCTER URGENTE, DE UNA BOLSA DE TRABAJO DE LA ESCALA AUXILIAR DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE.
Valencià: &url=https://www.boua.ua.es/va/acuerdo/18062) Títol: RESOLUCIÓ DE LA UNIVERSITAT D'ALACANT PER LA QUAL ES CONVOCA EL PERSONAL ASPIRANT QUE ES RELACIONA EN L'ANNEX I EN AQUESTA RESOLUCIÓ, SELECCIONAT PEL SERVEI VALENCIÀ D'OCUPACIÓ I FORMACIÓ (LABORA), A LA PRESENTACIÓ DE LA DOCUMENTACIÓ REQUERIDA A L'OBJECTE DE LA CREACIÓ, AMB CARÀCTER URGENT, D'UNA BORSA DE TREBALL DE L'ESCALA AUXILIAR DE LA UNIVERSITAT D'ALACANT.
Español: REFERENCIA: BT-06/21 &url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/18062) Título: RESOLUCIÓN DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE, POR LA QUE SE CONVOCA AL PERSONAL ASPIRANTE QUE SE RELACIONA EN EL ANEXO I A ESTA RESOLUCIÓN, SELECCIONADO POR EL SERVICIO VALENCIANO DE EMPLEO Y FORMACIÓN (LABORA), A LA PRESENTACIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN REQUERIDA, AL OBJETO DE LA CREACIÓN, CON CARÁCTER URGENTE, DE UNA BOLSA DE TRABAJO DE LA ESCALA AUXILIAR DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE.
Valencià: Lloc de treball: gestor/a C2 14 27 De conformitat amb el que preveu l'acord de Consell de Govern de la Universitat d'Alacant de 17 de desembre de 2013, pel qual s'aprova el II Pla d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes de la Universitat d'Alacant i amb l'article 61.2.f de la Llei 4/2021, de 16 d'abril, de la Generalitat, de la funció pública valenciana, es fa constar que la distribució percentual en l'escala auxiliar, itinerari professional d'administració general, és de 71,55% dones i 28,45% homes i, per tant, hi ha infrarepresentació d'homes. 2a.
Español: - Puesto de trabajo: Gestor C2 14 27 De conformidad con lo previsto en el acuerdo de Consejo de Gobierno de la Universidad de Alicante de 17 de diciembre de 2013, por el que se aprueba el II Plan de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de la Universidad de Alicante y con el artículo 61.2.f) de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la función pública valenciana, se hace constar que la distribución porcentual en la escala auxiliar, itinerario profesional de administración general, es de 71,55% mujeres y 28,45% hombres, y por tanto existe infrarrepresentación de hombres. 2ª.
Valencià: El compliment dels requisits relacionats a continuació haurà d'estar referit sempre a la data d'expiració del termini fixat per a la presentació d'instàncies i ser mantingut fins a la data de formalització del nomenament: Formar part de la relació de persones que han sigut seleccionades per LABORA i que consta en l'annex I.
Español: Requisitos de las o los aspirantes: El cumplimiento de los requisitos relacionados a continuación deberá estar referido siempre a la fecha de expiración del plazo fijado para la presentación de instancias y mantenerse hasta la fecha de formalización del nombramiento: Formar parte de la relación de personas que han sido seleccionadas por LABORA y que consta en el Anexo I a la presente.
Valencià: Estar en possessió o haver abonat els drets per a l'expedició del títol de graduat en ESO o equivalent.
Español: Estar en posesión o haber abonado los derechos para la expedición del título de graduado en ESO o equivalente.
Valencià: Tenir la nacionalitat espanyola o trobar-se en alguna de les situacions recollides en l'art. 57.1, 57.2 o 57.3 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'estatut bàsic de l'empleat públic (BOE de 31 d'octubre).
Español: Tener la nacionalidad española o encontrarse en alguna de las situaciones recogidas en el art. 57.1, 57.2 o 57.3 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (BOE de 31 de octubre).
Valencià: Tenir les capacitats i aptituds físiques i psíquiques que siguen necessàries per a l'acompliment de les corresponents funcions o tasques, per a la qual cosa, amb caràcter previ al nomenament com a funcionari/ària interí/na, s'haurà d'aportar certificat mèdic que acredite tenir aquestes capacitats i aptituds.
Español: Poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas, para lo que, con carácter previo al nombramiento como funcionaria interina o funcionario interino, se deberá aportar certificado médico que acredite poseer dichas capacidades y aptitudes.
Valencià: A aquest efecte els reconeixements es podran realitzar a través dels serveis mèdics que hi ha en el Servei de Prevenció de la Universitat d'Alacant.
Español: A estos efectos los reconocimientos se podrán realizar a través de los servicios médicos existentes en el servicio de prevención de la Universidad de Alicante.
Valencià: No haver sigut separat, o haver revocat el nomenament com a personal funcionari interí, amb caràcter ferm mitjançant procediment disciplinari de cap administració pública, universitat pública o òrgan constitucional o estatutari, ni estar inhabilitat penalment per a l'exercici de funcions públiques.
Español: No haber sido separado, o haberse revocado su nombramiento como personal funcionario interino, con carácter firme mediante procedimiento disciplinario de ninguna administración pública, universidad pública, u órgano constitucional o estatutario, ni hallarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de funciones públicas.
Valencià: Quan es tracte de persones nacionals d'altres estats, no trobar-se inhabilitat o en situació equivalent ni haver sigut sotmès a sanció disciplinària o equivalent que impedisca en els mateixos termes en el seu estat l'accés a l'ocupació pública. 3a.
Español: Tratándose de personas nacionales de otros Estados, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida en los mismos términos en su Estado el acceso al empleo público. 3ª.
Valencià: Objecte/funcions Tasques de tràmit i de gestió economicoadministratiu de les diferents unitats que hi ha en la Universitat.
Español: Objeto/Funciones: Tareas de trámite y de gestión económico-administrativo de las distintas unidades existentes en la Universidad.
Valencià: Publicació i manteniment de pàgines web.
Español: Publicación y mantenimiento de páginas web.
Valencià: Informació i atenció al públic.
Español: Información y atención al público.
Valencià: Maneig com a usuari/ària de les Tecnologies de la informació i la comunicació pròpies dels diferents serveis o unitats.
Español: Manejo a nivel usuario de las Tecnologías de la Información y Comunicación propios de los distintos servicios o unidades.
Valencià: Aprofitament ofimàtic i tecnològic d'aquests recursos. 4a.
Español: Aprovechamiento ofimático y tecnológico de estos recursos. 4ª.
Valencià: Sistema de selecció Baremació de mèrits La comissió encarregada de resoldre aquest procés valorarà els mèrits d'acord amb el que estableix el barem establit en l'annex II del personal aspirant que es relaciona en l'annex I i que presente, en el termini requerit, la documentació que s'estableix en la base 6a.
Español: La comisión encargada de resolver este proceso valorará los méritos, de acuerdo con lo que establece el baremo establecido en el anexo II, del personal aspirante que se relaciona en el anexo I y que presente, en el plazo requerido, la documentación que se establece en la base 6ª.
Valencià: Només podran ser considerats aquells mèrits obtinguts fins al dia en què finalitze el termini de presentació de sol·licituds.
Español: Sólo podrán ser considerados aquellos méritos obtenidos hasta la fecha en la que finalice el plazo de presentación de solicitudes.
Valencià: Les persones interessades tindran la possibilitat de presentar reclamacions contra els resultats provisionals del barem, dins el termini que a aquest efecte s'establisca en la resolució per la qual es publiquen aquests resultats, i podran fer-ho accedint al seu expedient en l'administració electrònica, tal com s'indica en l'apartat de reclamacions de la Guia per al tràmit sol·licitud de borses de treball PAS.
Español: Las personas interesadas tendrán la posibilidad de presentar reclamaciones contra los resultados provisionales del baremo, dentro del plazo que a tal efecto se establezca en la resolución por la que se publiquen dichos resultados, accediendo a su expediente en Administración electrónica, tal y conforme se indica en el apartado de reclamaciones de la `Guía para el trámite solicitud de bolsas de trabajo PAS'.
Valencià: Una vegada vistes les reclamacions o transcorregut aquest termini sense haver-ne presentat cap, es publicaran els resultats definitius. 5a.
Español: Vistas las reclamaciones o transcurrido dicho plazo sin haber presentado ninguna, se publicarán los resultados definitivos. 5ª.
Valencià: Es formarà seguint l'ordre descendent de la puntuació total obtinguda per cada candidat/a en el barem.
Español: Confección de la bolsa: Se compondrá siguiendo el orden descendente de la puntuación total obtenida por cada candidata o candidato en el baremo.
Valencià: Els casos d'empat que es produïsquen es dirimiran de la manera següent: 1r Els empats es resoldran en favor de les persones amb diversitat funcional.
Español: Los casos de empate que se produzcan se dirimirán de la siguiente manera: 1º Los empates se resolverán en favor de las personas con diversidad funcional.