gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: b) Ajudes a les contractacions indefinides a temps parcial, amb una duració mínima de 20 hores setmanals, regulades en l'article 12.1 de l'Estatut dels Treballadors: Les ajudes consistixen en una subvenció, per cada contracte formalitzat amb dret a aquesta, en quantitat proporcional a les ajudes establides en l'apartat anterior, en funció de la duració de la jornada estipulada.
Español: b) Ayudas a las contrataciones indefinidas a tiempo parcial, con una duración mínima de 20 horas semanales, reguladas en el artículo 12.1 del Estatuto de los Trabajadores: Las ayudas consisten en una subvención, por cada contrato formalizado con derecho a la misma, en cantidad proporcional a las ayudas establecidas en el apartado anterior, en función de la duración de la jornada estipulada.
Valencià: c) Ajudes a les contractacions indefinides de fixos discontinus, regulades en l'article 15.8 de l'Estatut dels Treballadors: Les ajudes consistixen en una subvenció, per cada contracte formalitzat amb dret a aquesta, per un import de 1.000 euros en el cas de la contractació d'homes i 1.250 euros en el de dones.
Español: c) Ayudas a las contrataciones indefinidas de fijos discontinuos, reguladas en el artículo 15.8 del Estatuto de los Trabajadores: Las ayudas consisten en una subvención, por cada contrato formalizado con derecho a la misma, por importe de 1.000 euros en el caso de la contratación de hombres y 1.250 euros en el de mujeres.
Valencià: Amb aquest efectes es considerarà interrompuda la demanda d'ocupació per haver treballat un període acumulat de 90 o més dies en els 365 dies anteriors a la data de la realització del contracte que dóna dret a la subvenció.
Español: A estos efectos se considerará interrumpida la demanda de empleo por haber trabajado un periodo acumulado de 90 o más días en los 365 días anteriores a la fecha de la realización del contrato que da derecho a la subvención.
Valencià: Les ajudes es dirigixen a incentivar la transformació en indefinits de contractes temporals, inclosos els contractes formatius, de relleu i de substitució per jubilació sempre que es tracte de contractes temporals que, trobant-se vigents en el moment de la publicació de la present ordre, es transformen en indefinits en el termini de trenta dies naturals a comptar des de el dia següent a la dita publicació. 3.
Español: Las ayudas se dirigen a incentivar la transformación en indefinidos de contratos temporales, incluidos los contratos formativos, de relevo y de sustitución por jubilación siempre que se trate de contratos temporales que, encontrándose vigentes en el momento de la publicación de la presente orden, se transformen en indefinidos en el plazo de treinta días naturales a contar desde el siguiente a dicha publicación. 3.
Valencià: Els contractes indefinits tindran, com a mínim, una jornada igual a què tenia el contracte temporal.
Español: Los contratos indefinidos tendrán, como mínimo, una jornada igual a la que tenía el contrato temporal.
Valencià: Transformacions de contractes temporals de joves: El règim d'aquestes ajudes serà el contingut en l'article 16 de la present ordre. 2.
Español: Transformaciones de contratos temporales de jóvenes: El régimen de estas ayudas será el contenido en el artículo 16 de la presente orden. 2.
Valencià: Transformacions de contractes temporals de dones: El règim d'aquestes ajudes serà el contingut en els articles 20 i 21.2 de la present ordre. 3.
Español: Transformaciones de contratos temporales de mujeres: El régimen de estas ayudas será el contenido en los artículos 20 y 21.2 de la presente orden. 3.
Valencià: Accions recolzables Les ajudes previstes en el present títol es desenvolupen a través dels següents programes de promoció d'ocupació: a) Programa d'incentius als contractes indefinits subscrits per a aconseguir una organització del temps de treball més eficaç.
Español: Acciones apoyables Las ayudas contempladas en el presente título se desarrollan a través de los siguientes programas de promoción de empleo: a) Programa de incentivos a los contratos indefinidos celebrados para conseguir una más eficaz organización del tiempo de trabajo.
Valencià: Requisits dels treballadors contractats Els treballadors contractats hauran de complir, quant a la situació de desocupació, els requisits exigits per la legislació vigent, hauran de romandre inscrits com a desocupats en els corresponents centres SERVEF de la Generalitat i en possessió de la targeta de demanda d'ocupació actualitzada, i estar compresos en algun dels col·lectius següents: a) Joves desocupats menors de 30 anys en la data de formalització del contracte.
Español: Requisitos de los trabajadores contratados Los trabajadores contratados deberán cumplir, en cuanto a la situación de desempleo, los requisitos exigidos por la legislación vigente, deberán permanecer inscritos como desempleados en los correspondientes centros SERVEF de la Generalitat y en posesión de la tarjeta de demanda de empleo actualizada, y estar comprendidos en alguno de los colectivos siguientes: a) Jóvenes desempleados menores de 30 años en la fecha de formalización del contrato.
Valencià: b) Desocupats majors de 45 anys en la data de formalització del contracte c) Desocupats en què no concórreguen les circumstàncies anteriors, inscrits en els centres SERVEF de la Generalitat per un període, almenys, de 180 dies previs a la data de formalització del contracte.
Español: b) Desempleados mayores de 45 años en la fecha de formalización del contrato c) Desempleados en quienes no concurran las circunstancias anteriores, inscritos en los centros SERVEF de la Generalitat por un periodo, al menos, de 180 días previos a la fecha de formalización del contrato.
Valencià: e) Persones desocupades amb algun tipus de discapacitat CAPÍTOL II Programa d'incentius als contractes indefinits subscrits com a conseqüència d'acord amb l'empresa per a aconseguir una més eficaç organització del temps de treball Article 30.
Español: e) Personas desempleadas con algún tipo de discapacidad CAPÍTULO II Programa de incentivos a los contratos indefinidos celebrados como consecuencia de acuerdo en la empresa para conseguir una más eficaz organización del tiempo de trabajo Artículo 30.
Valencià: Objecte L'objectiu final que es perseguix a través d'aquest programa d'incentius a la contractació és la generació de noves ocupacions per mitjà de la realització de noves contractacions indefinides de treballadors desocupats pertanyents a algun dels col·lectius subvencionables, subscrits com a conseqüència d'acord entre l'empresa i els representants legals dels treballadors en aquesta, en el cas que n'hi haja, per a aconseguir una més eficaç organització del temps de treball, sempre que supose un increment de l'ocupació neta, circumstància aquesta que haurà de quantificar-se i mencionar-se expressament, així com el temps, expressat en nombre d'anys, en què podrà aconseguir-se la nova organització del temps de treball.
Español: Objeto El objetivo final que se persigue a través de este programa de incentivos a la contratación es la generación de nuevos empleos mediante la realización de nuevas contrataciones indefinidas de trabajadores desempleados pertenecientes a alguno de los colectivos subvencionables, celebrados como consecuencia de acuerdo entre la empresa y los representantes legales de los trabajadores en la misma, en caso de que los haya, para conseguir una más eficaz organización del tiempo de trabajo, siempre que suponga un incremento del empleo neto, circunstancia esta que deberá cuantificarse y mencionarse expresamente, así como el tiempo, expresado en numero de años, en el que podrá conseguirse la nueva organización del tiempo de trabajo.
Valencià: Objecte Per mitjà d'aquesta mesura, i sobre la base d'un acord entre treballadors i empresa, es pretén fomentar la creació d'ocupació a través de la substitució de les hores extraordinàries en l'empresa, excepte les regulades en l'art. 35.3 de l'Estatut dels Treballadors i incentivar les contractacions de desocupats que pertanyen als col·lectius citats en l'article 29 de la present ordre.
Español: Objeto Mediante esta medida, y sobre la base de un acuerdo entre trabajadores y empresa, se pretende fomentar la creación de empleo a través de la sustitución de las horas extraordinarias en la empresa, salvo las reguladas en el art. 35.3 del Estatuto de los Trabajadores e incentivar las contrataciones de desempleados pertenecientes a los colectivos citados en el artículo 29 de la presente orden.
Valencià: Les ajudes previstes en el present capítol consistiran en una subvenció de 3.000 euros per cada contracte indefinit a jornada completa que se subscriga a l'empara d'aquesta ordre, llevat que aquestes es referisquen a contractacions de desocupats majors de 45 anys, que la quantitat serà de 3.500 euros, i de dones, que l'import serà de 4.000 euros. 2.
Español: Las ayudas previstas en el presente capítulo consistirán en una subvención de 3.000 euros por cada contrato indefinido a jornada completa que se celebre al amparo de esta orden, salvo que éstas se refieran a contrataciones de desempleados mayores de 45 años, en que la cantidad será de 3.500 euros, y de mujeres, en cuyo supuesto el importe será de 4.000 euros. 2.
Valencià: En aquest supòsit, la quantia de l'ajuda és de 600 euros per cada període de duració de sis mesos del contracte temporal estipulat, per a qualsevol dels treballadors contractats compresos en alguns dels col·lectius que establix l'article 29.
Español: En este supuesto, la cuantía de la ayuda es de 600 euros por cada periodo de duración de seis meses del contrato temporal estipulado, para cualquiera de los trabajadores contratados comprendidos en algunos de los colectivos que establece el artículo 29.
Valencià: Documentació addicional A més de la documentació general que establix l'art. 6.2, les sol·licituds d'ajudes d'aquest capítol hauran d'anar acompanyades de la documentació següent: 1.
Español: Documentación adicional Además de la documentación general que establece el art. 6.2, las solicitudes de ayudas de este capítulo deberán ir acompañadas de la siguiente documentación: 1.
Valencià: Com a ajuda a les empreses, s'incentiva la realització de nous contractes de relleu amb desocupats pertanyents als col·lectius citats en l'article 29 d'aquesta ordre, sempre que es pacten entre les seues clàusules les condicions següents: a) Que la duració del contracte de relleu siga, almenys, d'un any, ja siga a jornada completa o a jornada parcial.
Español: Como ayuda a las empresas, se incentiva la realización de nuevos contratos de relevo con desempleados pertenecientes a los colectivos citados en el artículo 29 de esta orden, siempre que se pacten entre sus cláusulas las siguientes condiciones: a) Que la duración del contrato de relevo sea, al menos, de un año, ya sea a jornada completa o a jornada parcial.
Valencià: Com a ajuda als treballadors, s'incentiva l'accés a la jubilació parcial, especialment a partir dels 65 anys, sempre que aquest done lloc a un nou contracte de relleu d'un desocupat inscrit en els Centres SERVEF d'ocupació.
Español: Como ayuda a los trabajadores, se incentiva el acceso a la jubilación parcial, especialmente a partir de los 65 años, siempre que ésta dé lugar a un nuevo contrato de relevo de un desempleado inscrito en los Centros SERVEF de empleo.
Valencià: Per a les empreses que contracten per mitjà de la modalitat del contracte de relleu, el règim de les ajudes serà el contingut en l'art. 23 de la present ordre.
Español: Para las empresas que contraten mediante la modalidad del contrato de relevo, el régimen de las ayudas será el contenido en el art. 23 de la presente orden.
Valencià: Els contractes d'interinitat que es realitzen amb treballadors desocupats demandants d'ocupació i que complisquen els requisits de l'article 29 de l'Ordre, tindran les ajudes previstes en l'article 38, sempre que aquestes contractacions es destinen a la cobertura de les següents absències o vacants: a) excedència voluntària, b) excedència forçosa, d'acord amb el que preveu la legislació laboral, i c) mutu acord de les parts. 2.
Español: Los contratos de interinidad que se realicen con trabajadores desempleados demandantes de empleo y que cumplan los requisitos del artículo 29 de la Orden, tendrán las ayudas previstas en el artículo 38, siempre que dichas contrataciones se destinen a la cobertura de las siguientes ausencias o vacantes: a) excedencia voluntaria, b) excedencia forzosa, de acuerdo con lo previsto en la legislación laboral, y c) mutuo acuerdo de las partes. 2.
Valencià: La contractació haurà de realitzar-se dins del període que dure el supòsit que la motive i, en el cas que corresponga realitzar una contractació a temps parcial, aquesta haurà d'estipular-se amb jornades, almenys, de 20 hores setmanals.
Español: La contratación deberá realizarse dentro del periodo que dure el supuesto que la motive y, en caso de que proceda realizar una contratación a tiempo parcial, ésta deberá estipularse con jornadas, al menos, de 20 horas semanales.
Valencià: Les ajudes previstes per a les empreses en aquest programa en els supòsits de contractes realitzats a jornada completa i un mínim de tres mesos de duració, consistiran en els imports següents: Entre tres i sis mesos, 240 euros.
Español: Las ayudas previstas para las empresas en este programa en los supuestos de contratos realizados a jornada completa y un mínimo de tres meses de duración, consistirán en los siguientes importes: Entre tres y seis meses, 240 euros.
Valencià: En els supòsits de les lletres a), i c) de l'article 37.1 de la present ordre, es donarà una subvenció a la treballadora que deixa de prestar servicis, de 720 euros per cada tres mesos de duració del nou contracte que es genere, sempre que aquest últim s'estipule a jornada completa, amb el límit màxim de 1.800 euros.
Español: En los supuestos de las letras a), y c) del artículo 37.1 de la presente orden, se dará una subvención al trabajador que deja de prestar servicios, de 720 euros por cada tres meses de duración del nuevo contrato que se genere, siempre que este último se estipule a jornada completa, con el tope máximo de 1.800 euros.
Valencià: A fi de recolzar la conciliació de la vida familiar i laboral s'establixen ajudes destinades als contractes d'interinitat que es realitzen amb treballadores desocupades destinades a la cobertura de les següents absències o vacants: a) maternitat, b) risc en l'embaràs, c) acolliment i adopció, d) guarda legal, e) atenció de familiars malalts 2.
Español: Con el fin de apoyar la conciliación de la vida familiar y laboral se establecen ayudas destinadas a los contratos de interinidad que se realicen con trabajadoras desempleadas destinados a la cobertura de las siguientes ausencias o vacantes: a) maternidad, b) riesgo en el embarazo, c) acogimiento y adopción, d) guarda legal, e) cuidado de familiares enfermos 2.
Valencià: La contractació haurà de realitzar-se dins del període que dure el supòsit que la motive i, en el cas que corresponga realitzar una contractació a temps parcial, aquesta haurà d'estipular-se amb jornades, almenys, de 20 hores setmanals. 3.
Español: La contratación deberá realizarse dentro del periodo que dure el supuesto que la motive y, en caso de que proceda realizar una contratación a tiempo parcial, ésta deberá estipularse con jornadas, al menos, de 20 horas semanales. 3.
Valencià: En els supòsits recollits en l'apartat primer d'aquest article, apartats d) i e), la treballadora que deixa de prestar servicis podrà acollir-se a les ajudes recollides en l'article 38.3.
Español: En los supuestos recogidos en el apartado primero de este artículo, apartados d) y e), el trabajador que deja de prestar servicios podrá acogerse a las ayudas recogidas en el artículo 38.3.
Valencià: Objecte L'objecte del present Programa és recolzar la regularització del treball per compte d'altri realitzat per treballadors a domicili en els termes que preveu l'article 13 de l'Estatut dels Treballadors, així com el de les persones contractades per a la realització de treball domèstic i atenció de persones dependents la relació laboral de les quals es preveu en l'article 2.1.b) del referit Estatut, a fi d'incentivar la formalització escrita dels contractes, facilitar la conciliació de la vida familiar i laboral, i millorar la inserció laboral de certs col·lectius de treballadors desocupats.
Español: Objeto El objeto del presente Programa es apoyar la regularización del trabajo por cuenta ajena realizado por trabajadores a domicilio en los términos previstos en el artículo 13 del Estatuto de los Trabajadores, así como el de las personas contratadas para la realización de trabajo doméstico y cuidado de personas dependientes cuya relación laboral se contempla en el artículo 2.1.b) del referido Estatuto, con el fin de incentivar la formalización escrita de los contratos, facilitar la conciliación de la vida familiar y laboral, y mejorar la inserción laboral de ciertos colectivos de trabajadores desempleados.
Valencià: Accions recolzables i quantia de l'ajuda 1.
Español: Acciones apoyables y cuantía de la ayuda 1.
Valencià: Les accions recolzables són: a) Contractacions indefinides a jornada completa i a temps parcial, amb una duració mínima de 20 hores setmanals.
Español: Las acciones apoyables son: a) Contrataciones indefinidas a jornada completa y a tiempo parcial, con una duración mínima de 20 horas semanales.
Valencià: Les ajudes previstes en el present capítol consistixen en una subvenció, per la contractació a jornada completa, de forma directa o per mitjà de transformació, de 4.400 euros per la formalització de cada contracte de treball a domicili, i de 2.400 euros per als contractes per a la realització del treball domèstic i atenció de persones dependents.
Español: Las ayudas previstas en el presente capítulo consisten en una subvención, por la contratación a jornada completa, de forma directa o mediante transformación, de 4.400 euros por la formalización de cada contrato de trabajo a domicilio, y de 2.400 euros para los contratos para la realización del trabajo doméstico y cuidado de personas dependientes.
Valencià: Requisits dels treballadors Els treballadors que siguen contractats de forma indefinida hauran de complir, quant a la situació de desocupació, els requisits exigits per la legislació vigent, havent d'estar inscrits com a desocupats en els corresponents centres SERVEF de la Generalitat i en possessió de la targeta de demanda d'ocupació actualitzada.
Español: Requisitos de los trabajadores Los trabajadores que sean contratados de forma indefinida deberán cumplir, en cuanto a la situación de desempleo, los requisitos exigidos por la legislación vigente, debiendo estar inscritos como desempleados en los correspondientes centros SERVEF de la Generalitat y en posesión de la tarjeta de demanda de empleo actualizada.
Valencià: Accions recolzables Les ajudes previstes en el present títol s'articulen en els següents programes d'actuació: a) Programa de suport a la contractació indefinida de treballadors amb discapacitat.
Español: Acciones apoyables Las ayudas contempladas en el presente título se articulan en los siguientes programas de actuación: a) Programa de apoyo a la contratación indefinida de trabajadores con discapacidad.
Valencià: Documentació addicional Les sol·licituds, en model normalitzat pel SERVEF hauran d'acompanyar-se, a més de la indicada en l'article 6, de la documentació següent: a) Certificat de minusvalidesa expedit per l'òrgan competent on conste el tipus i grau de minusvalidesa o acreditació de la condició de persona amb discapacitat d'acord amb el que establix la disposició addicional segona de la present ordre.
Español: Documentación adicional Las solicitudes, en modelo normalizado por el SERVEF deberán acompañarse, además de la indicada en el artículo 6, de la siguiente documentación: a) Certificado de minusvalía expedido por el órgano competente donde conste el tipo y grado de minusvalía o acreditación de la condición de persona con discapacidad de acuerdo con lo establecido en la Disposición Adicional Segunda de la presente orden.
Valencià: b) Descripció detallada del lloc de treball, característiques tècniques d'aquest i capacitat que ha de tindre el treballador per a cobrir el dit lloc.
Español: b) Descripción detallada del puesto de trabajo, características técnicas del mismo y capacidad que debe tener el trabajador para cubrir dicho puesto.
Valencià: Tramitació i instrucció Les direccions territorials d'Ocupació, com a unitats receptores de les sol·licituds, sol·licitaran informe dels equips multiprofessionals del corresponent centre de Valoració i Orientació de Discapacitats de la conselleria de Benestar Social, sobre l'adequació del lloc de treball a la discapacitat del treballador contractat, en el cas de contractacions indefinides o transformació de contractes temporals en indefinits, d'acord amb la seua regulació específica.
Español: Tramitación e instrucción Las Direcciones Territoriales de Empleo, como unidades receptoras de las solicitudes, solicitarán informe de los equipos multiprofesionales del correspondiente centro de Valoración y Orientación de Discapacitados de la conselleria de Bienestar Social, sobre la adecuación del puesto de trabajo a la discapacidad del trabajador contratado, en el caso de contrataciones indefinidas o transformación de contratos temporales en indefinidos, de acuerdo con su regulación específica.
Valencià: Obligacions beneficiaris A més de les obligacions establides amb caràcter general en l'article 5 d'aquesta ordre, els beneficiaris de les ajudes regulades en el present títol deuran: 1.
Español: Obligaciones beneficiarios Además de las obligaciones establecidas con carácter general en el artículo 5 de esta orden, los beneficiarios de las ayudas reguladas en el presente título deberán: 1.
Valencià: En el supòsit de transformació del contracte inicial objecte d'ajuda, de contracte temporal a indefinit, haurà de comunicar-se la dita circumstància a l'organisme gestor d'aquesta ajuda. 2.
Español: En el supuesto de transformación del contrato inicial objeto de ayuda, de contrato temporal a indefinido, deberá comunicarse dicha circunstancia al organismo gestor de esta ayuda. 2.
Valencià: D'acord amb l'article 31.4 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions, en el supòsit de la concessió de les ajudes contingudes en els articles 49.1.b) i 51.1.b), el beneficiari haurà de destinar els béns al fi concret per al qual es va concedir la subvenció durant un període mínim de tres anys o de dos si es tracta de pyme.
Español: De conformidad con el artículo 31.4 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, en el supuesto de la concesión de las ayudas contenidas en los artículos 49.1.b) y 51.1.b), el beneficiario deberá destinar los bienes al fin concreto para el que se concedió la subvención durante un periodo mínimo de tres años o de dos si se trata de pyme.
Valencià: L'incompliment d'aquesta obligació serà causa de reintegrament.
Español: El incumplimiento de esta obligación será causa de reintegro.
Valencià: Objecte L'objecte del present Programa és establir incentius per a afavorir la contractació indefinida dels treballadors amb discapacitat en el mercat ordinari de treball i l'adaptació dels llocs de treball d'aquest col·lectiu.
Español: Objeto El objeto del presente Programa es establecer incentivos para favorecer la contratación indefinida de los trabajadores con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo y la adaptación de los puestos de trabajo de este colectivo.