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Valencià: El teletreball es troba dins d'aquest canvi organitzatiu, i constitueix una modalitat de prestació de serveis avantatjosa, tant per a l'administració com per al personal, tenint en compte que contribueix a la sostenibilitat ambiental, a la reducció de temps en els desplaçaments, i millora la conciliació dels treballadors i treballadores amb ple respecte al principi d'igualtat entre dones i homes.
Español: El teletrabajo se encuentra dentro de este cambio organizativo, constituyendo una modalidad de prestación de servicios ventajosa tanto para la administración, como para el personal, habida cuenta de que contribuye a la sostenibilidad ambiental, a la reducción de tiempo en los desplazamientos y mejora la conciliación de los trabajadores y trabajadoras con pleno respeto al principio de igualdad entre mujeres y hombres.
Valencià: El Decret 49/2021, constitueix el règim regulador suficient per a donar cabuda a aquesta nova forma de prestació del treball en la Generalitat Valenciana, i proporciona un marc de drets i obligacions, que té en compte el seu caràcter voluntari i reversible amb respecte al principi d'igualtat de tracte en les condicions professionals i garanteix la seguretat jurídica.
Español: El Decreto 49/2021, constituye el régimen regulatorio suficiente para dar cabida a esta nueva forma de prestación del trabajo en la Generalitat Valenciana, proporcionando un marco de derechos y obligaciones, tiene en cuenta su carácter voluntario y reversible con respeto al principio de igualdad de trato en las condiciones profesionales y garantiza la seguridad jurídica.
Valencià: Durant la vigència de l'estat d'alarma motivat per la pandèmia, el teletreball va haver d'implantar-se de manera urgent en els centres de treball de l'administració de la Generalitat.
Español: Durante la vigencia del estado de alarma motivado por la pandemia, el teletrabajo tuvo que implantarse de manera urgente en los centros de trabajo de la Administración de la Generalitat.
Valencià: Aqueixa primera experiència ha vingut a demostrar que es tracta d'una modalitat de treball efectiva que va permetre, en aqueix moment, mantindre els serveis públics sense que se'n veiés afectada la qualitat.
Español: Esa primera experiencia ha venido a demostrar que se trata de una modalidad de trabajo efectiva que permitió, en ese momento, mantener los servicios públicos sin que se viera afectada su calidad.
Valencià: Per allò adés exposat, amb una correcta combinació de presencialitat i teletreball, ens trobem en una situació que facilita garantir una atenció de qualitat dels serveis a la ciutadania que l'administració té encomanats.
Español: Por lo anteriormente expuesto, con una correcta combinación de presencialidad y teletrabajo, nos encontramos en una situación que facilita garantizar una atención de calidad de los servicios a la ciudadanía que la Administración tiene encomendados.
Valencià: A conseqüència de l'exposat i d'acord amb el nou procediment d'aprovació dels programes de teletreball previst en l'article 13 del Decret 49/2021, d'1 d'abril, del Consell, de regulació del teletreball com a modalitat de prestació de serveis del personal empleat públic de l'administració de la Generalitat, i segons el model de l'annex I previst en aquell, aquesta Conselleria presenta el Programa de teletreball.
Español: Como consecuencia de lo expuesto y de acuerdo con el nuevo procedimiento de aprobación de los programas de teletrabajo previsto en el artículo 13 del Decreto 49/2021, de 1 de abril, del Consell, de regulación del teletrabajo como modalidad de prestación de servicios del personal empleado público de la Administración de la Generalitat, y según el modelo del anexo I previsto en el mismo, esta Conselleria presenta este programa de teletrabajo.
Valencià: Les especials circumstàncies que es donen en la Conselleria d'Innovació, Universitats, Ciència i Societat Digital, amb un avançat desenvolupament de la digitalització de les tasques administratives i de gestió, la ubicació dels llocs de treball dels seus serveis centrals tant en la localitat d'Alacant com a València, i el grau de formació digital del seu personal, facilita la implantació d'una organització del treball que combine la presencialitat amb el teletreball i que puga obtindre alts nivells d'eficàcia i qualitat, així com facilitar una administració més oberta i participativa.
Español: Las especiales circunstancias que se dan en la Conselleria de Innovación, Universidades, Ciencia y Sociedad Digital, con un avanzado desarrollo de la digitalización de las tareas administrativas y de gestión, la ubicación de los puestos de trabajo de sus servicios centrales tanto en la localidad de Alicante como en Valencia y el grado de formación digital de su personal, facilita la implantación de una organización del trabajo que combine la presencialidad con el teletrabajo y que pueda obtener altos niveles de eficacia y calidad así como facilitar una administración más abierta y participativa.
Valencià: La forma d'organització del treball i les competències digitals del personal que treballa en la nostra Conselleria, possibilita la implantació del teletreball com una forma d'organització del temps de treball dels empleats públics.
Español: La forma de organización del trabajo y las competencias digitales del personal que trabaja en nuestra Conselleria, posibilita la implantación del teletrabajo como una forma de organización del tiempo de trabajo de los empleados públicos.
Valencià: En virtut d'això, una part de la jornada laboral es desenvoluparia de manera no presencial, mitjançant l'ús de tecnologies de la informació, des d'ubicacions diferents als propis centres de treball, amb la finalitat d'incrementar l'eficiència en la prestació de serveis i avançar en la millora de les condicions de treball del personal empleat públic.
Español: En virtud de ello, una parte de la jornada laboral se desarrollaría de manera no presencial, mediante el uso de tecnologías de la información, desde ubicaciones diferentes a los propios centros de trabajo, con el fin de incrementar la eficiencia en la prestación de servicios y avanzar en la mejora de las condiciones de trabajo del personal empleado público.
Valencià: Aquesta forma de prestació laboral, sens dubte, permetrà millorar la qualitat de l'ocupació en ser la persona treballadora qui, en el marc de la legislació i els acords ací plasmats, organitza el seu propi horari de treball, el lloc en el qual el desenvolupa i algunes de les seues condicions.
Español: Esta forma de prestación laboral, sin duda, permitirá mejorar la calidad del empleo al ser la persona trabajadora quién, en el marco de la legislación y los acuerdos aquí plasmados, organiza su propio horario de trabajo, el lugar en el que lo desarrolla y algunas de sus condiciones.
Valencià: D'altra banda, el teletreball pot ajudar a reduir les elevades taxes d'accidents in itinere, a disminuir els desplaçaments i, per tant, l'emissió de gasos amb efecte d'hivernacle, fet que afavoreix el compliment dels objectius de desenvolupament sostenible de l'Agenda 2030.
Español: Por otra parte, el teletrabajo puede ayudar a reducir las elevadas tasas de accidentes in itinere, a disminuir los desplazamientos y por tanto, la emisión de gases invernadero, hecho que favorece el cumplimiento de los objetivos de desarrollo sostenible de la Agenda 2030.
Valencià: Finalment, també ofereix una oportunitat per a lluitar contra el despoblament de xicotetes localitats.
Español: Finalmente, también ofrece una oportunidad para luchar contra el despoblamiento de pequeñas localidades.
Valencià: OBJECTIUS Els objectius de la proposta del Programa de teletreball de la Conselleria d'Innovació, Universitats, Ciència i Societat Digital, són: a) La simplificació i millora dels processos amb la introducció de les tecnologies de la informació i la comunicació en les tasques habituals dels llocs de treball.
Español: OBJETIVOS Los objetivos de la propuesta del Plan de teletrabajo de la Conselleria de Innovación, Universidades, Ciencia y Sociedad Digital son: a) La simplificación y mejora de los procesos con la introducción de las tecnologías de la información y la comunicación en las tareas habituales de los puestos de trabajo.
Valencià: D'aquesta manera, es possibilitarà a les unitats administratives participants en el programa la reorganització de processos, redefinint objectius i avançant en l'orientació del treball als resultats i a una millor gestió del temps.
Español: De este modo, se posibilitará a las unidades administrativas participantes en el programa la reorganización de procesos, redefiniendo objetivos y avanzando en la orientación del trabajo a los resultados y a una mejor gestión del tiempo.
Valencià: b) Millorar dels resultats a aconseguir per les administracions públiques, atès que suposa una reducció de desplaçaments que contribueixen a una major sostenibilitat ambiental i al compliment d'objectius de l'Agenda 2030.
Español: b) Mejorar de los resultados a conseguir por las administraciones públicas, por cuanto supone una reducción de desplazamientos que contribuyen a una mayor sostenibilidad ambiental y al cumplimiento de objetivos de la Agenda 2030.
Valencià: c) Establir la distribució flexible del temps de prestació efectiva del treball en la seua modalitat presencial i de teletreball, així com una reducció del temps en els desplaçaments al centre de treball, sense que per això s'haja de veure afectada la qualitat del servei que es presta i sense menyscapte de les garanties del personal empleat públic.
Español: c) Establecer la distribución flexible del tiempo de prestación efectiva del trabajo en su modalidad presencial y de teletrabajo, así como una reducción del tiempo en los desplazamientos al centro de trabajo sin que por eso se deba ver afectada la calidad del servicio que se presta y sin menoscabo de las garantías del personal empleado público.
Valencià: d) Finalment, es persegueix un avanç en la millora de la qualitat de l'ocupació i les condicions de treball del personal empleat públic.
Español: d) Finalmente, se persigue un avance en la mejora de la calidad del empleo y las condiciones de trabajo del personal empleado público.
Valencià: Les disposicions d'aquest Programa de teletreball compleixen el Decret 49/2021, d'1 d'abril, del Consell, de regulació del teletreball com a modalitat de prestació de serveis del personal empleat públic de l'administració de la Generalitat.
Español: Las disposiciones de este programa de teletrabajo cumplen el Decreto 49/2021, de 1 de abril, del Consell, de regulación del teletrabajo como modalidad de prestación de servicios del personal empleado público de la Administración de la Generalitat.
Valencià: Qualsevol dubte o redacció ambigua o que puga tindre més d'un sentit, haurà d'interpretar-se segons el que disposa aquest decret.
Español: Cualquier duda o redacción ambigua o que pueda tener más de un sentido, deberá interpretarse según lo que dispone este decreto.
Valencià: Igualment, en tot allò que no contempla aquest Programa de teletreball, s'estarà al que disposa el decret i a la resta de normativa vigent en matèria de Funció Pública.
Español: Igualmente, en todo aquello que no contempla este programa de teletrabajo, se estará a lo que dispone el decreto y al resto de normativa vigente en materia de Función Pública.
Valencià: B) Durada del programa La durada màxima proposada és de sis mesos prorrogables per períodes iguals.
Español: B) Duración del programa La duración máxima propuesta es de 6 meses prorrogables por periodos iguales.
Valencià: Nogensmenys, arribat el seu venciment, si l'òrgan proponent no manifesta el contrari, haurà d'entendre's prorrogat pel mateix període.
Español: Sin embargo, llegado su vencimiento, si el órgano proponente no manifiesta lo contrario, deberá entenderse prorrogado por el mismo período.
Valencià: C) Informe favorable de l'òrgan superior o directiu del qual depenguen els llocs de treball El 15 de febrer de 2022, la Sotssecretaria va sol·licitar als centres directius que informaren sobre la voluntat de participació en el Programa de teletreball i que, en cas d'estar interessats en la seua participació, ens traslladaren el llistat de llocs de treball susceptibles de ser exercits en la modalitat de teletreball, de conformitat amb el que estableix el Decret 49/2021.
Español: C) Informe favorable del órgano superior o directivo del cual dependan los puestos de trabajo El 15 de febrero de 2022 la Subsecretaría solicitó a los Centros Directivos que informaran sobre la voluntad de participación en el Programa de Teletrabajo, y que en caso de estar interesados en su participación nos trasladaran el listado de puestos de trabajo susceptibles de ser ejercidos en la modalidad de teletrabajo de conformidad con lo establecido por el Decreto 49/2021.
Valencià: S'adjunten com a annex I, les sol·licituds de participació en el Programa de teletreball de la totalitat de centres directius de la Conselleria al moment de la seua elaboració: Secretaries autonòmiques.
Español: Se adjuntan como Anexo I, las solicitudes de participación en el Programa de Teletrabajo de la totalidad de Centros Directivos de la Conselleria al momento de su elaboración: Secretarías Autonómicas.
Valencià: Direccions generals.
Español: Direcciones Generales.
Valencià: D) Nombre màxim de llocs que poden participar en el Programa de teletreball.
Español: D) Número máximo de puestos que pueden participar en el programa de teletrabajo.
Valencià: El nombre màxim de llocs que poden participar en el programa, segons els llocs reflectits en l'annex II, és de 117 llocs.
Español: El número máximo de puestos que pueden participar en el programa, según los puestos reflejados en el anexo II, es de 117 puestos.
Valencià: El nostre Programa de teletreball es fixa tenint en compte quatre limitacions prèvies: De conformitat amb l'article 3 del Decret 49/2021, només els llocs de treball que puguen ser exercits de manera autònoma i a distància, atenent les seues característiques específiques i els mitjans requerits per al seu desenvolupament, s'han considerat susceptibles de ser exercits mitjançant teletreball i, per tant, inclosos en l'annex II.
Español: Nuestro programa de teletrabajo se fija teniendo en cuenta cuatro limitaciones previas: De conformidad con el artículo 3 del Decreto 49/2021, solo los puestos de trabajo que puedan ser ejercidos de forma autónoma y a distancia, atendiendo a sus características específicas y los medios requeridos para su desarrollo, se han considerado susceptibles de ser desempeñados mediante teletrabajo y, por lo tanto, incluidos en el anexo II.
Valencià: Tal com estableix l'article 6.1 del Decret 49/2021, la jornada de treball dels llocs susceptibles d'acollir-se al règim de teletreball, es desenvolupa de manera no presencial un màxim de tres (general) o dos dies en la setmana (llocs amb el sistema de provisió de lliure designació).
Español: Tal como establece el artículo 6.1 del Decreto 49/2021, la jornada de trabajo de los puestos susceptibles de acogerse al régimen de teletrabajo, se desarrolla de modo no presencial un máximo de tres (general) o dos días en la semana (puestos con el sistema de provisión de libre designación).
Valencià: D'acord amb l'article 6.7 del Decret 49/2021, els òrgans superiors i directius han d'assegurar que tota la seua plantilla, amb l'excepció de les absències justificades, coincidisca almenys un dia a la setmana en les dependències assignades en règim de treball presencial.
Español: De acuerdo con el artículo 6.7 del Decreto 49/2021, los órganos superiores y directivos deben asegurar que toda su plantilla, con la excepción de las ausencias justificadas, coincida al menos un día a la semana en las dependencias asignadas en régimen de trabajo presencial.
Valencià: En el mateix apartat i article, es fixa en un mínim del 20 % de la plantilla de cada òrgan superior o directiu ha de prestar els serveis de manera presencial cada jornada laboral, descomptades les absències justificades.
Español: En el mismo apartado y artículo, se fija en un mínimo del 20 % de la plantilla de cada órgano superior o directivo debe prestar los servicios de manera presencial cada jornada laboral, descontadas las ausencias justificadas.
Valencià: D'altra banda, quan es reben les necessàries sol·licituds de les persones treballadores per a la seua participació voluntària en el programa, els centres directius proposaran la distribució dels dies de treball en modalitat presencial i de teletreball, i el dia de la setmana en el qual tota la seua plantilla coincidirà en el règim de treball presencial.
Español: Por otra parte, cuando se reciban las necesarias solicitudes de las personas trabajadoras para su participación voluntaria en el programa, los centros directivos propondrán la distribución de los días de trabajo en modalidad presencial y de teletrabajo, y el día de la semana en el que toda su plantilla coincidirá en el régimen de trabajo presencial.
Valencià: La Sotssecretaria, garantint el compliment del contingut literal del Decret 49/2021, els aprovarà.
Español: La Subsecretaría, garantizando el cumplimiento del contenido literal del Decreto 49/2021, los aprobará.
Valencià: Entenem que amb els límits exposats queda assegurada una atenció de qualitat dels serveis a la ciutadania que contribueix, a més, a la sostenibilitat ambiental, a la reducció de temps en els desplaçaments, i a la millora de la qualitat de l'ocupació, amb ple respecte al principi d'igualtat entre home i dones.
Español: Entendemos que con los límites expuestos queda asegurada una atención de calidad de los servicios a la ciudadanía que contribuye, además, a la sostenibilidad ambiental, a la reducción de tiempo en los desplazamientos y a la mejora de la calidad del empleo, con pleno respeto al principio de igualdad entre hombre y mujeres.
Valencià: L'article 3 del Decret 49/2021 indica, d'una banda, com a llocs de treball susceptibles de ser exercits mitjançant teletreball -els que puguen ser exercits de manera autònoma i a distància, atenent les seues característiques específiques i els mitjans requerits per al seu desenvolupament-; i, per una altra, sense caràcter exhaustiu, aquells que amb caràcter general no són susceptibles de ser exercits mitjançant teletreball -els llocs les funcions dels quals comporten necessàriament la prestació de serveis presencials-.
Español: E) Identificación clara y concreta de la tipología de los puestos de trabajo que podrían incorporarse al programa de teletrabajo, con indicación de su adscripción orgánica y funcional o territorial El artículo 3 del Decreto 49/2021 indica, por una parte, como puestos de trabajo susceptibles de ser desempeñados mediante teletrabajo -los que puedan ser ejercidos de forma autónoma y a distancia atendiendo a sus características específicas y los medios requeridos para su desarrollo- y, por otra, sin carácter exhaustivo, aquellos que con carácter general no son susceptibles de ser desempeñados mediante teletrabajo -los puestos cuyas funciones conlleven necesariamente la prestación de servicios presenciales.
Valencià: En l'annex II s'indica l'adscripció orgànica i territorial de cada lloc inclòs en el programa, així com els llocs de treball de la Conselleria que, d'acord amb l'òrgan directiu al qual pertanyen, són susceptibles de ser exercits mitjançant teletreball i els compromisos d'execució d'aqueixos mateixos llocs de treball, després de ser valorats de manera conjunta entre els responsables de les unitats administratives competents per a efectuar el seguiment (supervisores) i les persones treballadores.
Español: En el anexo II se indica la adscripción orgánica y territorial de cada puesto incluido en el programa, así como los puestos de trabajo de la Conselleria que, de acuerdo con el órgano directivo al que pertenecen, son susceptibles de ser ejercidos mediante teletrabajo y los Compromisos de Ejecución de esos mismos puestos de trabajo, tras ser valorados de modo conjunto entre los responsables de las unidades administrativas competentes para efectuar el seguimiento (supervisoras) y las personas trabajadoras.
Valencià: De conformitat amb l'article 6 del citat Decret 49/2021, del programa s'han exclòs, aquells llocs que, per les seues característiques, no són susceptibles de ser exercits mitjançant teletreball, perquè les seues funcions comporten necessàriament la prestació de serveis presencials.
Español: De conformidad con el artículo 6 del citado Decreto 49/2021, del programa se han excluido, aquellos puestos que, por sus características, no son susceptibles de ser desempeñados mediante teletrabajo porque sus funciones conllevan necesariamente la prestación de servicios presenciales.
Valencià: La inclusió del lloc número 34.788, cap d'equip Gestió Assumptes Generals i Registre, per la seua denominació, ha de ser motivada.
Español: La inclusión del puesto número 34788, Jefe/a equipo gestión asuntos generales y registro, por su denominación, debe ser motivada.
Valencià: El lloc que està actualment vacant, com s'indica en els compromisos assenyalats en l'annex III, té assignades funcions de verificació dels registres gestionats telemàticament.
Español: El puesto que está actualmente vacante, como se indica en los compromisos señalados en el anexo III, tiene asignadas funciones de verificación de los registros gestionados telemáticamente.
Valencià: La quasi total tramitació telemàtica dels processos gestionats en aquesta Conselleria, fa que el registre tradicional, amb presència física de la persona interessada, siga mínima i gestionada per altres persones que, per aqueixa raó, no han sigut incloses en el programa.
Español: La casi total tramitación telemática de los procesos gestionados en esta Conselleria, hace que el registro tradicional, con presencia física de la persona interesada, sea mínima y gestionada por otras personas que, por esa razón, no han sido incluidas en el programa.
Valencià: Per això, les seues funcions de verificació es poden desenvolupar de manera telemàtica i no comporten la necessària prestació de serveis presencials, raó per la qual el lloc s'ha inclòs en el programa.
Español: Por ello, sus funciones de verificación se pueden desarrollar de forma telemática y no conllevan la necesaria prestación de servicios presenciales, razón por la que el puesto se ha incluido en el programa.
Valencià: F) Distribució de la jornada setmanal del personal participant 1.
Español: F) Distribución de la jornada semanal del personal participante 1.
Valencià: De conformitat amb l'article 6.1 del Decret 49/2021, la jornada de treball setmanal es distribuirà, amb caràcter general, de manera que un màxim tres dies a la setmana siguen prestats serveis en règim de teletreball i la resta de manera presencial. 2.
Español: De conformidad con el artículo 6.1 del Decreto 49/2021, la jornada de trabajo semanal se distribuirá, con carácter general, de forma que un máximo tres días a la semana sean prestados servicios en régimen de teletrabajo y el resto de forma presencial. 2.
Valencià: No obstant això, atesa la responsabilitat i característiques de les seues funcions, els llocs d'estructura la forma de provisió de la qual siga la lliure designació, exclosos els referits en l'apartat següent, podran prestar serveis en règim de teletreball com a màxim dos dies a la setmana. 3.
Español: Sin embargo, atendiendo a la responsabilidad y características de sus funciones, los puestos de estructura cuya forma de provisión sea la libre designación, excluidos los referidos en el apartado siguiente, podrán prestar servicios en régimen de teletrabajo como máximo dos días a la semana. 3.