gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Bloc d'aspirants amb una experiència laboral mínima relacionada amb la qualificació professional.
Español: º Bloque de aspirantes con una experiencia laboral mínima relacionada con la cualificación profesional.
Valencià: Dins d'este bloc s'ordenaran per experiència laboral (assalariats o autònoms), de manera decreixent pel nombre més gran de dies acreditats per mitjà de l'informe de vida laboral o informe de la mutualitat corresponent. 2n.
Español: Dentro de este bloque se ordenarán por experiencia laboral (asalariados o autónomos), de forma decreciente por el mayor número de días acreditados mediante el informe de vida laboral o informe de la mutualidad correspondiente. 2.
Valencià: Bloc d'aspirants que acrediten únicament formació no formal suficient relacionada amb les unitats de competència en què es preinscriuen.
Español: º Bloque de aspirantes que acrediten únicamente formación no formal suficiente relacionada con las unidades de competencia en las que se preinscriben.
Valencià: Dins d'este bloc s'ordenaran de manera decreixent pel nombre més gran d'hores de formació acreditades per mitjà dels certificats corresponents. 3r.
Español: Dentro de este bloque se ordenarán de forma decreciente, por el mayor número de horas de formación, acreditadas mediante los certificados correspondientes. 3.
Valencià: Bloc d'aspirants majors de 25 anys que, reunint els requisits de la convocatòria d'experiència laboral i/o formativa, no puguen justificar-ho amb la documentació prevista en l'annex IV.
Español: º Bloque de aspirantes mayores de 25 años que reuniendo los requisitos de la convocatoria de experiencia laboral y/o formativa no puedan justificarlo con la documentación prevista en el anexo IV.
Valencià: Dins d'este bloc, s'ordenaran primer els candidats per l'experiència laboral (assalariats o autònoms) de manera decreixent pel nombre més gran de dies declarats, i a continuació les persones amb només formació no formal de manera decreixent pel nombre més gran d'hores de formació En cas d'empat en algun apartat, les persones candidates s'ordenaran de manera decreixent de major a menor edat.
Español: Dentro de este bloque se ordenarán primero los candidatos por la experiencia laboral de forma decreciente por el mayor número de días declarados y a continuación las personas con solo formación no formal de forma decreciente, por el mayor número de horas de formación En caso de empate en algún apartado, las personas candidatas se ordenarán, de forma decreciente de mayor a menor edad.
Valencià: Criteris per a l'assignació de centre o seu En cas que en algun àmbit professional hi haja més d'una seu, l'assignació s'efectuarà, successivament, d'acord amb: 1.
Español: Criterios para la asignación de centro o sede En el caso de que en algún ámbito profesional haya más de una sede, la asignación se efectuará, sucesivamente, de acuerdo con: 1.
Valencià: L'ordenació dels candidats derivada dels criteris de prioritat.
Español: La ordenación de los candidatos derivada de los criterios de prioridad. 2.
Valencià: El centre o seu prioritzada. 3.
Español: El centro o sede priorizada. 3.
Valencià: El nombre de places assignades finalment a cada seu.
Español: El número de plazas asignadas finalmente a cada sede.
Valencià: En la preinscripció a un dels procediments, si s'oferta més d'una seu, els aspirants poden triar de manera prioritzada fins a un màxim de tres.
Español: En la preinscripción a uno de los procedimientos, si se oferta más de una sede, los aspirantes pueden elegir de manera priorizada hasta un máximo de tres.
Valencià: Llistes provisionals de preinscrits admesos En la web de la Conselleria d'Educació, Cultura i Esport (Educació: Qualificacions Professionals, http://www.cece.gva.es/eva/val/ivqp/ivqp.htm), es faran públiques les llistes provisionals, on s'indicaran les persones preinscrites admeses assenyalant el centre o seu adjudicada si és el cas, les no admeses, que quedaran en llista d'espera, i les excloses, indicant el motiu d'exclusió. 8.1.
Español: Listas provisionales de preinscritos admitidos En la web de la Consellería de Educación, Cultura y Deporte (Educación: Cualificaciones Profesionales, http://www.cece.gva.es/eva/val/ivqp/ivqp.htm) se harán públicas las listas provisionales, indicando las personas preinscritas admitidas, señalando el centro o sede adjudicada si es el caso, las no admitidas, que quedarán en lista de espera y las excluidas, indicando el motivo de exclusión. 8.1.
Valencià: Reclamació i esmena de les llistes provisionals Durant els 10 dies hàbils següents al de la seua publicació, les persones interessades poden reclamar o sol·licitar l'esmena, a través del procediment telemàtic que s'indique junt amb la llista provisional, d'algun error comés pel candidat a l'omplir la sol·licitud o l'historial professional i laboral, que pot condicionar la seua posició en les llistes. 8.2.
Español: Reclamación y subsanación de las listas provisionales Durante los 10 días hábiles siguientes al de su publicación, las personas interesadas pueden reclamar o solicitar la subsanación, a través del procedimiento telemático que se indique junto a la lista provisional, de algún error cometido por el candidato al cumplimentar la solicitud o el historial profesional y laboral, que puede condicionar su posición en las listas. 8.2.
Valencià: Llistes definitives dels preinscrits admesos, no admesos i dels exclosos El Servici de Gestió de la Formació i Qualificació Professional, rebudes les sol·licituds, corregirà, si és procedent, els errors a instància dels interessats en el termini màxim de 5 dies hàbils següents al de la finalització del termini de reclamació, i farà pública en la web esmentada anteriorment les llistes definitives amb els preinscrits admesos amb indicació del centre o seu adjudicat, els no admesos en llista d'espera i els exclosos.
Español: Listas definitivas de los preinscritos admitidos, no admitidos y de los excluidos El Servicio de Gestión de la Formación y Cualificación Profesional recibidas las solicitudes, corregirá, si procede, los errores a instancia de los interesados en el plazo máximo de cinco días hábiles siguientes al de la finalización del plazo de reclamación, y hará pública en la web citada anteriormente, las listas definitivas con los preinscritos admitidos, con indicación del centro o sede adjudicado, los no admitidos en lista de espera y los excluidos.
Valencià: Les dades que apareguen en les llistes definitives ja no podran ser objecte de reclamació excepte en cas que en la següent fase siguen modificades per la comissió encarregada de l'admissió. 8.3.
Español: Los datos que aparezcan en las listas definitivas ya no podrán ser objeto de reclamación salvo en el caso de que en la siguiente fase sean modificados por la comisión encargada da la admisión. 8.3.
Valencià: Consideració dels preinscrits no admesos Els preinscrits no admesos conformen una llista d'espera i passaran a ser preinscrits admesos si es generen vacants dins del període d'admissió i inscripció en el centre o seu corresponent.
Español: Consideración de los preinscritos no admitidos Los preinscritos no admitidos conforman una lista de espera y pasarán a ser preinscritos admitidos si se generan vacantes dentro del periodo de admisión e inscripción en el centro o sede correspondiente.
Valencià: Admissió i inscripció en el centre 9.1.
Español: Admisión e inscripción en el centro 9.1.
Valencià: Presentació de la documentació acreditativa de requisits i mèrits Els preinscrits admesos seran convocats en el termini i lloc que oportunament s'indiquen per a presentar la documentació que a continuació s'indica.
Español: Presentación de la documentación acreditativa de requisitos y méritos Los preinscritos admitidos serán convocados en el plazo y lugar que oportunamente se indique para presentar la documentación que a continuación se indica.
Valencià: Tal com s'ha assenyalat en la base 5.1, les associacions i gremis professionals degudament autoritzades podran presentar conjuntament l'esmentada documentació.
Español: Tal como se ha señalado en la base 5.1, las asociaciones y gremios profesionales debidamente autorizadas podrán presentar conjuntamente la citada documentación.
Valencià: a) Còpia de la sol·licitud de participació i autobarem.
Español: a) Copia de la solicitud de participación y autobaremo.
Valencià: b) Fotocòpia del DNI o, si és el cas, passaport o document identificatiu segons situació.
Español: b) Fotocopia del DNI o, en su caso, Pasaporte o documento identificativo según situación.
Valencià: c) Documentació justificativa dels requisits, experiència laboral o aprenentatges no formals; vegeu l'annex IV.
Español: c) Documentación justificativa de los requisitos, experiencia laboral o aprendizajes no formales, ver anexo IV.
Valencià: Han de presentar-se originals o original i còpia per a confrontar. 9.2.
Español: Deben presentarse originales u original y copia para cotejar. 9.2.
Valencià: La falsedat en els dades aportades o declarades comportarà la pèrdua del dret a participar en esta convocatòria, sense perjuí de la possible reclamació a les llistes provisionals.
Español: La falsedad en los datos aportados o declarados comportará la pérdida del derecho a participar en esta convocatoria, sin perjuicio de la posible reclamación a las listas provisionales.
Valencià: Si abans de la publicació de la llista provisional d'admesos es genera alguna vacant, es comunicarà al següent candidat en llista d'espera perquè aporte la documentació justificativa davant de la comissió. 9.3.
Español: Si antes de la publicación de la lista provisional de admitidos se genera alguna vacante, se le comunicará al siguiente candidato en lista de espera para que aporte la documentación justificativa ante la comisión. 9.3.
Valencià: Llistes provisionals d'admesos Les comissions avaluadores faran públiques la llista provisional d'admesos, llista d'espera i llista d'exclosos amb expressió dels motius de l'exclusió, almenys en els taulers d'anuncis del centre o seu.
Español: Listas provisionales de admitidos Las comisiones evaluadoras harán públicas, la lista provisional de admitidos, lista de espera y lista de excluidos con expresión de los motivos de la exclusión, al menos en los tablones de anuncios del centro o sede.
Valencià: En estes al·legacions no es podran presentar documents relatius a experiències diferents de les aportades inicialment. 9.4.
Español: En estas alegaciones no se podrán presentar documentos relativos a experiencias diferentes de las aportadas inicialmente. 9.4.
Valencià: En funció del nombre de persones candidates finalment admeses, el director general de Formació Professional i Ensenyances de Règim Especial, a proposta del Servici de Gestió de la Formació i Qualificació Professional, designarà el personal assessor adscrit per seus en el present procediment, d'acord amb els criteris de proximitat del domicili laboral o particular a la seu, disponibilitat, heterogeneïtat de la procedència professional i requisits del Reial Decret 1224/09.
Español: En función del número de personas candidatas finalmente admitidas, el director general de Formación Profesional y Enseñanzas de Régimen Especial, a propuesta del Servicio de Gestión de la Formación y Cualificación Profesional, designará al personal asesor adscrito por sedes en el presente procedimiento, de acuerdo con los criterios de proximidad del domicilio laboral o particular a la sede, disponibilidad, heterogeneidad de la procedencia profesional y requisitos del Real Decreto 1224/09. 2.
Valencià: L'assessorament serà obligatori i tindrà caràcter individualitzat o col·lectiu, en funció de les necessitats dels candidats.
Español: El asesoramiento será obligatorio y tendrá carácter individualizado o colectivo, en función de las necesidades de los candidatos.
Valencià: Per a accedir a esta fase cal acreditar el pagament de la taxa corresponent. 3.
Español: Para acceder a esta fase hay que acreditar el pago de la tasa correspondiente. 3.
Valencià: El personal assessor, quan es considere necessari, citarà l'aspirant a participar en el procediment per a ajudar-lo, si és el cas, a autoavaluar la seua competència, completar el seu historial personal i/o formatiu o a presentar evidències que el justifiquen, amb la finalitat d'identificar la correspondència dels seus aprenentatges amb les unitats de competència que serien més idònies als efectes de reconeixement. 4.
Español: El personal asesor, cuando se considere necesario, citará al aspirante a participar en el procedimiento para ayudarle, en su caso, a autoevaluar su competencia, completar su historial personal y/o formativo o a presentar evidencias que lo justifiquen, con la finalidad de identificar la correspondencia de sus aprendizajes con las unidades de competencia que serían más idóneas a efectos de reconocimiento. 4.
Valencià: El personal assessor, atenent la documentació aportada, realitzarà un informe orientatiu sobre la conveniència que l'aspirant accedisca a la fase d'avaluació i sobre les competències professionals que considera prou justificades. 5.
Español: El personal asesor, atendiendo a la documentación aportada, realizará un informe orientativo sobre la conveniencia de que el aspirante acceda a la fase de evaluación y sobre las competencias profesionales que considera suficientemente justificadas. 5.
Valencià: Si l'informe esmentat en l'apartat anterior és positiu, es traslladarà a la corresponent comissió d'avaluació en el dossier de competències, que contindrà tota la documentació aportada així com l'informe elaborat degudament firmat. 6.
Español: Si el informe citado en el apartado anterior es positivo, se trasladará a la correspondiente comisión de evaluación en el dossier de competencias, que contendrá toda la documentación aportada así como el informe elaborado debidamente firmado. 6.
Valencià: Si l'informe és negatiu, s'indicarà al candidat o candidata la formació complementària que hauria de realitzar i els centres on podria rebre-la.
Español: Si el informe es negativo, se le indicará al candidato o candidata la formación complementaria que debería realizar y los centros donde podría recibirla.
Valencià: No obstant això, atés que el contingut de l'informe de l'assessor o assessora no és vinculant, l'aspirant podrà decidir passar a la fase d'avaluació.
Español: No obstante, dado que el contenido del informe del asesor o asesora no es vinculante, el aspirante podrá decidir pasar a la fase de evaluación.
Valencià: En este cas, també es traslladarà a la comissió d'avaluació, junt amb l'informe, la documentació indicada en l'apartat anterior.
Español: En este caso, también se trasladará a la comisión de evaluación, junto con el informe, la documentación referida en el apartado anterior.
Valencià: Per a prendre part en la fase d'avaluació la persona aspirant haurà de presentar una sol·licitud en el centre seu del procediment al final de la fase d'assessorament, i procedir a l'abonament de la taxa corresponent a l'avaluació, segons les unitats de competència en què s'haja inscrit per al seu reconeixement. 2.
Español: Para tomar parte en la fase de evaluación la persona aspirante deberá presentar una solicitud en el centro sede del procedimiento al final de la fase de asesoramiento, y proceder al abono de la tasa correspondiente a la evaluación, según las unidades de competencia en que se haya inscrito para su reconocimiento. 2.
Valencià: El dit pla serà elaborat tenint en compte tota la documentació aportada i generada pel candidat en la fase d'assessorament. 3.
Español: Dicho plan será elaborado teniendo en cuenta toda la documentación aportada y generada por el candidato en la fase de asesoramiento. 3.
Valencià: Desenrotllament de l'avaluació.
Español: Desarrollo de la evaluación.
Valencià: En primer lloc s'avaluaran les evidències indirectes a través de les proves aportades per la persona candidata, i posteriorment les evidències directes; per a això, s'utilitzaran diversos elements que permeten al candidat puga demostrar la seua competència. 4.
Español: En primer lugar se evaluarán las evidencias indirectas a través de las pruebas aportadas por la persona candidata y posteriormente las evidencias directas, para ello se utilizarán diversos elementos que permitan al candidato pueda demostrar su competencia. 4.
Valencià: L'avaluació, en cada una de les unitats de competència en què s'haja inscrit el candidat, tindrà com a objecte comprovar si demostra la competència professional requerida en les realitzacions professionals, en els nivells establits en els criteris de realització i en una situació de treball, real o simulada, fixada a partir del context professional. 5.
Español: La evaluación, en cada una de las unidades de competencia en las que se haya inscrito el candidato, tendrá por objeto comprobar si demuestra la competencia profesional requerida en las realizaciones profesionales, en los niveles establecidos en los criterios de realización y en una situación de trabajo, real o simulada, fijada a partir del contexto profesional. 5.
Valencià: L'avaluació es realitzarà analitzant l'informe de l'assessor i tota la documentació aportada pel candidat i, si és el cas, demanant noves evidències necessàries per a avaluar la competència professional requerida en les unitats de competència en què s'haja inscrit. 6.
Español: La evaluación se realizará analizando el informe del asesor y toda la documentación aportada por el candidato y, en su caso, recabando nuevas evidencias necesarias para evaluar la competencia profesional requerida en las unidades de competencia en las que se haya inscrito. 6.
Valencià: S'utilitzaran els mètodes que es consideren necessaris per a comprovar el que ha explicitat la persona que presente la seua candidatura en la documentació aportada.
Español: Se utilizarán los métodos que se consideren necesarios para comprobar lo explicitado por la persona que presente su candidatura en la documentación aportada.
Valencià: Estos mètodes poden ser, entre altres, l'observació del candidat en el lloc de treball, simulacions, proves estandarditzades de competència professional o entrevista professional. 7.
Español: Estos métodos pueden ser, entre otros, la observación del candidato en el puesto de trabajo, simulaciones, pruebas estandarizadas de competencia profesional o entrevista profesional. 7.
Valencià: La selecció dels mètodes i la seua concreció en activitats d'avaluació es realitzarà d'acord amb la naturalesa de la unitat de competència, les característiques de la persona aspirant a participar en el procediment i els criteris per a l'avaluació arreplegats en les guies d'evidències. 8.
Español: La selección de los métodos y su concreción en actividades de evaluación se realizará de acuerdo con la naturaleza de la unidad de competencia, las características de la persona aspirante a participar en el procedimiento y los criterios para la evaluación recogidos en las guías de evidencias. 8.
Valencià: L'avaluació es desenrotllarà seguint una planificació prèvia, en la qual constaran, almenys, les activitats i mètodes d'avaluació, així com els llocs i dates previstos.
Español: La evaluación se desarrollará siguiendo una planificación previa, en la que constarán, al menos, las actividades y métodos de evaluación, así como los lugares y fechas previstos.
Valencià: De cada activitat en quedarà un registre firmat per l'aspirant i l'avaluador. 9.
Español: De cada actividad quedará un registro firmado por el aspirante y el evaluador. 9.
Valencià: Cada avaluador realitzarà un informe per a la comissió d'avaluació amb la seua proposta de juí de competència. 10.
Español: Cada evaluador realizará un informe para la comisión de evaluación con su propuesta de juicio de competencia. 10.
Valencià: El resultat de l'avaluació de la competència professional en una determinada unitat de competència s'expressarà en termes de demostrada o no demostrada. 11.
Español: El resultado de la evaluación de la competencia profesional en una determinada unidad de competencia se expresará en términos de demostrada o no demostrada. 11.
Valencià: La comissió avaluadora estarà integrada per un mínim de cinc persones habilitades com a avaluadores, almenys dos d'elles personal funcionari, designades pel Servici de Gestió de la Formació i Qualificació Professional, una de les quals actuarà de president i una altra de secretari.
Español: La comisión evaluadora estará integrada por un mínimo de cinco personas habilitadas como evaluadoras, al menos dos de ellas personal funcionario, designadas por el Servicio de Gestión de la Formación y Cualificación Profesional.
Valencià: Es garantirà la presència d'avaluadors tant del sector formatiu com del productiu.
Español: Se garantizará la presencia de evaluadores tanto del sector formativo como del productivo.
Valencià: El seu funcionament estarà subjecte als preceptes continguts en el capítol II del títol II de la Llei 30/1992. 2.
Español: Su funcionamiento estará sujeto a los preceptos contenidos en el capítulo II del título II de la Ley 30/1992. 2.
Valencià: D'un altre costat, segons el que preveu l'article 27.5 del Reial Decret 1224/2009, per a poder participar com a avaluador és necessari no trobar-se incurs en les circumstàncies d'abstenció previstes en l'article 28 de la Llei 30/1992 i no haver realitzat tasques de preparació d'aspirants a procediments d'avaluació i acreditació de l'experiència laboral o formació no formal en els cinc anys anteriors a la publicació de la present convocatòria. 3.
Español: Por otro lado, según lo previsto en el artículo 27.5 del Real Decreto 1224/2009, para poder participar como evaluador es necesario no hallarse incurso en las circunstancias de abstención previstas en el artículo 28 de la Ley 30/1992 y no haber realizado tareas de preparación de aspirantes a procedimientos de evaluación y acreditación de la experiencia laboral o formación no formal en los cinco años anteriores a la publicación de la presente convocatoria. 3.
Valencià: La comissió avaluadora podrà demanar la col·laboració puntual d'experts, la participació dels quals haurà de ser autoritzada pel Servici de Gestió de la Formació i Qualificació Professional. 4.
Español: La comisión evaluadora podrá recabar la colaboración puntual de expertos, cuya participación deberá ser autorizada por el Servicio de Gestión de la Formación y Cualificación Profesional. 4.
Valencià: En el procés d'avaluació no hi podran intervindre persones que hagen participat com a assessors o assessores en esta mateixa convocatòria. 5.
Español: En el proceso de evaluación no podrán intervenir personas que hayan participado como asesores o asesoras en esta misma convocatoria. 5.
Valencià: Es podrà requerir al candidat, si això és necessari, l'aportació d'una altra documentació complementària que evidencie l'adquisició de la competència professional que sol·licita que li siga reconeguda.
Español: Se podrá requerir al candidato, si ello fuera necesario, la aportación de otra documentación complementaria que evidencie la adquisición de la competencia profesional que solicita le sea reconocida.
Valencià: e) Arreplegar els resultats en una acta d'avaluació, que junt amb tot l'expedient s'arxivarà en el mateix centre que actue de seu.
Español: e) Recoger los resultados en un acta de evaluación que junto con todo el expediente se archivará en el propio centro que actúe de sede.
Valencià: f) Resoldre sobre les reclamacions que puguen presentar els candidats durant el procés d'avaluació.
Español: f) Resolver las reclamaciones que puedan presentar los candidatos durante el proceso de evaluación.
Valencià: h) Informar el candidat dels resultats de l'avaluació, així com sobre les oportunitats per a completar la seua formació, i obtindre l'acreditació completa de títols de Formació Professional o certificats de professionalitat.
Español: h) Informar al candidato de los resultados de la evaluación; así como sobre las oportunidades para completar su formación y obtener la acreditación completa de títulos de Formación Profesional o certificados de Profesionalidad.