gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Als efectes de la baremació dels coneixements de valencià s'aplicaran les equivalències establertes en l'acord del Consell de Govern 66/2018, de 24 d'abril, de 2018, que es poden consultar en la pàgina web del Servei de Política Lingüística (SPL) de la Universitat de València: https://www.uv.es/uvweb/servei-politica-linguistica/ca/spl/normativa/normativa-1286000202552.html Per a presentar-se a les places amb requisit específic de coneixement d'una determinada llengua estrangera, serà necessari acreditar-ne el coneixement, i aportar el certificat de coneixement del nivell B2.
Español: A efectos de la baremación de los conocimientos de valenciano se aplicarán las equivalencias establecidas en el acuerdo del Consell de Govern 66/2018, de 24 de abril, de 2018, que se puede consultar en la página web del Servicio de Política Lingüística (SPL) de la Universitat de València: https://www.uv.es/uvweb/servicio-politica-linguistica/es/spl/normativa/normativa-1286000202552.html Para presentarse a las plazas con requisito específico de conocimiento de una determinada lengua extranjera, será necesario acreditar el conocimiento de la misma, aportando el certificado de conocimiento del nivel B2.
Valencià: Als efectes de la baremació, s'aplicaran les equivalències d'acreditació de llengües L2 establertes en l'acord de Consell de Govern 156/2018, de 10 de juliol, de 2018, que es poden consultar en la pàgina web del Servei de Política Lingüística (SPL) de la Universitat de València: https://www.uv.es/uvweb/servei-politica-linguistica/ca/spl/normativa/normativa-1286000202552.html 2.2.2 Caldrà estar en possessió de la titulació superior específica que s'indica com a requisit en la descripció de les places que s'efectua en l'annex I.
Español: A los efectos de la baremación, se aplicarán las equivalencias de acreditación de lenguas L2 establecidas en el acuerdo de Consell de Govern 156/2018, de 10 de julio, de 2018, que se pueden consultar en la página web del Servicio de Política Lingüística (SPL) de la Universitat de València: https://www.uv.es/uvweb/servicio-politica-linguistica/es/spl/normativa/normativa-1286000202552.html 2.2.2 Estar en posesión de la titulación superior específica que se indica como requisito en la descripción de las plazas que se efectúa en el anexo I.
Valencià: En cas d'exigir-se un Grau concret s'admetran també les titulacions de Grau afins així com la Diplomatura de la qual procedeix el Grau requerit.
Español: En el caso de que se exija un Grado concreto se admitirán también las titulaciones de Grado afines así como la Diplomatura de la que procede el Grado requerido.
Valencià: Les titulacions universitàries estrangeres hauran d'estar degudament homologades o, si escau, disposar de la resolució d'equivalència corresponent.
Español: Las titulaciones universitarias extranjeras deberán estar debidamente homologadas o, disponer, en su caso, de la correspondiente resolución de equivalencia.
Valencià: Termini de presentació: 10 dies hàbils a comptar des del l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el DOGV.
Español: Plazo de presentación: 10 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de esta convocatoria en el DOGV.
Valencià: S'exclouran del còmput els dissabtes, els diumenges i els declarats festius. 3.2.
Español: Excluyendo del cómputo los sábados, los domingos y los declarados festivos. 3.2.
Valencià: S'haurà d'utilitzar el model d'instància-currículum que s'inclou en l'annex II d'aquesta convocatòria i que es podrà trobar en la següent adreça electrònica: http://www.uv.es/uvweb/servei-recursos-humans-pdi/ca/seleccio-professorat/personal-contractat/models-instancia-curriculum-1285902901591.html 3.3.
Español: Se utilizará el modelo de instancia-currículum que se incluye en el anexo II de esta convocatoria y que se podrá encontrar en la siguiente dirección electrónica: http://www.uv.es/uvweb/servicio-recursos-humanos-pdi/es/seleccion-del-profesorado/personal-contratado/modelos-instancia-curriculum-1285902901591.html 3.3.
Valencià: No obstant això, es lliuraran preferentment en les oficines de registre de la Universitat de València ubicades en les Secretaries dels centres respectius i obertes de dilluns a divendres.
Español: No obstante, se entregarán preferentemente en las oficinas de registro de la Universitat de València ubicadas en las Secretarias de los centros respectivos y abiertas de lunes a viernes.
Valencià: En el cas de títols estrangers, haurà d'adjuntar-se la credencial corresponent d'homologació amb els títols de caràcter oficial de l'Estat Espanyol o amb els reconeguts per les autoritats espanyoles segons la normativa vigent en aquesta matèria.
Español: En el caso de títulos extranjeros, habrá de adjuntarse la credencial correspondiente de la homologación con los títulos de carácter oficial del Estado Español o con los reconocidos por las autoridades españolas según la normativa vigente en esta materia.
Valencià: Fotocòpia de la documentació acreditativa dels requisits i dels mèrits al·legats.
Español: Fotocopia de la documentación acreditativa de los requisitos y méritos alegados.
Valencià: Justificació d'haver efectuat l'ingrés de les taxes (30,00 euros) en el compte «Drets d'examen-Universitat de València» nombre ES21-0049-6721-65-2010001382 de «Banco Santander».
Español: Justificación de haber efectuado el ingreso de las tasas (30,00 euros) en la cuenta «Derechos de examen-Universitat de València» número ES21-0049-6721-65-2010001382 de «Banco Santander».
Valencià: Estan exemptes del pagament de la taxa les persones que acrediten una discapacitat en grau igual o superior al 33 %, els membres de famílies nombroses de categoria especial, els membres de famílies monoparentals de categoria especial i les víctimes d'actes de violència sobre la dona.
Español: Están exentas del pago de la tasa las personas que acrediten una discapacidad en grado igual o superior al 33 %, los miembros de familias numerosas de categoría especial, los miembros de familias monoparentales de categoría especial y las víctimas de actos de violencia sobre la mujer.
Valencià: Les persones aspirants esmentades en el paràgraf anterior ho han de fer constar expressament en l'apartat corresponent de la sol·licitud i han de presentar les certificacions corresponents que acrediten la seua condició de discapacitat, de ser membre de família nombrosa o de família monoparental (mitjançant certificat de la Conselleria de Benestar Social o òrgan competent), i les víctimes d'actes de violència sobre la dona mitjançant qualsevol dels mitjans de prova que preveu l'article 9.1 i 9.2 de la Llei 7/2012, de 23 de novembre, de la Generalitat Valenciana, integral contra la violència sobre la dona en l'àmbit de la Comunitat Valenciana.
Español: Las personas aspirantes mencionadas en el párrafo anterior lo han de hacer constar expresamente en el apartado correspondiente de la solicitud y han de presentar las certificaciones correspondientes que acrediten la condición de discapacitado, de ser miembro de familia numerosa o de familia monoparental (mediante certificado de la Conselleria de Benestar Social u órgano competente), y las víctimas de actos de violencia sobre la mujer mediante cualquiera de los medios de prueba que prevé en el artículo 9.1 y 9.2 de la Ley 7/2012, de 23 de noviembre, de la Generalitat Valenciana, integral contra la violencia sobre la mujer en el ámbito de la Comunidad Valenciana.
Valencià: Gaudiran d'una bonificació del 50 % de la taxa les persones que formen part de famílies nombroses de categoria general i els membres de famílies monoparentals de categoria general.
Español: Tienen una bonificación del 50 % de la tasa las persones que formen parte de familias numerosas de categoría general y los miembros de familias monoparentales de categoría general.
Valencià: Les persones que opten a més d'una plaça hauran de presentar una sol·licitud independent per a cada una d'elles, acompanyada de la documentació complementària.
Español: Las personas que optan a más de una plaza habrán de presentar una solicitud independiente para cada una de ellas, acompañada de la documentación complementaria.
Valencià: Les comissions de selecció, d'acord amb el que disposa l'article 4 del Reglament regulador del procediment selectiu de professorat contractat doctor amb caràcter interí, estaran formades per cinc membres, amb veu i vot, i llurs suplents, personal funcionari dels cossos docents universitaris o contractat doctor.
Español: Las comisiones de selección, de acuerdo con lo que dispone el artículo 4 del Reglamento regulador del procedimiento selectivo de profesorado contractado doctor con carácter interino, estarán formados por cinco miembros, con voz y voto y sus suplentes, personal funcionario de los cuerpos docentes universitarios o contratado doctor.
Valencià: La Comissió serà presidida pel degà o degana, director o directora del centre al que estiga adscrita la plaça o persona en qui delegue, que reunisca els requisits indicats en l'anterior paràgraf.
Español: La Comisión será presidida por el decano o decana, director o directora del centro al que esté adscrita la plaza o persona en quien delegue, que reúna los requisitos indicados en el anterior párrafo.
Valencià: El departament d'adscripció de la plaça designarà dos o dues vocals, i llurs suplents, d'entre el personal docent i investigador del mateix, pertanyent a l'àrea de coneixement de la plaça.
Español: El departamento de adscripción de la plaza designará dos vocales y sus suplentes, de entre el personal docente e investigador del mismo, perteneciente al área de conocimiento de la plaza.
Valencià: La Junta de Facultat o d'Escola Universitària proposarà els altres dos membres, titulars i suplents, d'entre el professorat pertanyent a altres àrees de coneixement adscrites als departaments del centre o professorat amb docència en el mateix.
Español: La Junta de Facultad o de Escuela Universitaria propondrá los otros dos miembros titulares y suplentes, de entre el profesorado perteneciente a otras áreas de conocimiento adscritas a los departamentos del centro o profesorado con docencia en el mismo.
Valencià: En cap cas no poden formar part d'una comissió, titular o suplent, més de dues persones de la mateixa àrea de coneixement. 4.2.
Español: En ningún caso pueden formar parte de una comisión, titular o suplente, más de dos personas de la misma área de conocimiento. 4.2.
Valencià: Com a secretari o secretària actuarà el o la vocal de menor categoria i antiguitat designades a proposta de la junta de centre. 4.3.
Español: Como secretario o secretaria actuará el o la vocal de menor categoría y antigüedad designados a propuesta de la junta de centro. 4.3.
Valencià: A les sessions de les comissions de selecció podrà assistir en qualitat d'observador/a una persona proposada per les seccions sindicals amb presència en la Taula Negociadora. 4.4.
Español: A las sesiones de las comisiones de selección podrán asistir en calidad de observador/a una persona propuesta por las secciones sindicales con presencia en la Mesa Negociadora. 4.4.
Valencià: La composició nominal de cadascuna de les comissions de selecció s'especifica en l'Annex I d'aquesta convocatòria.
Español: La composición nominal de cada una de las comisiones de selección se especifica en el anexo I de esta convocatoria.
Valencià: Barems Els barems específics de cada centre aprovats pel consell de govern de 7 de juliol de 2017 (ACGUV 147/2017) adequats a les modificacions dels barems marc aprovades pel consell de govern de 26 d'abril de 2017 (ACGUV 79/2017) són els publicats en la següent adreça electrònica: http://www.uv.es/uvweb/servei-recursos-humans-pdi/ca/seleccio-professorat/personal-contractat/barems-1285940450399.html i es mantindran exposats a la pàgina web dels centres als que es trobe adscrita la comissió de selecció fins que es resolga el concurs i finalitze el termini per a la presentació de recursos.
Español: Baremos Los baremos específicos de cada centro, aprobados por el Consejo de Gobierno de 7 de julio de 2017 (ACGUV 147/2017) adecuados a las modificaciones de los baremos marco aprobados por el Consejo de Gobierno de 26 de abril de 2017 (ACGUV 79/2017) son los publicados en la siguiente dirección electrónica: http://www.uv.es/uvweb/servei-recursos-humans-pdi/es/seleccio-professorat/personal-contractat/barems-1285940450399.html y se mantendrán expuestos en la página web de los centros a los que se encuentre adscrita la Comisión de Selección hasta que se resuelva el concurso y finalice el plazo para la presentación de recursos.
Valencià: Llistes provisional i definitiva d'admesos/es i exclosos/es. 6.1.1 En el termini màxim de 10 dies després d'acabar el termini de presentació d'instàncies, la comissió haurà de publicar en el tauler oficial d'anuncis de la Universitat de València https://webges.uv.es/uvTaeWeb/ la relació provisional de persones admeses i excloses i concedir un termini de cinc dies per a la presentació de reclamacions.
Español: Listas provisionales y definitivas de admitidos/as y excluidos/as. 6.1.1 En el plazo máximo de diez días después de finalizar el plazo de presentación de instancias, la comisión tendrá que publicar en el tablón oficial de anuncios de la Universitat de València https://webges.uv.es/uvTaeWeb/ la relación provisional de personas admitidas y excluidas y conceder un plazo de cinco días para la presentación de reclamaciones.
Valencià: El mateix termini servirà per a aportar la justificació dels mèrits al·legats en la instància-currículum que no hagen estat acreditats dins del termini de presentació de sol·licituds.
Español: El mismo plazo servirá para adoptar la justificación de los méritos alegados en la instancia-currículum que no hayan sido acreditados dentro del plazo de presentación de solicitudes.
Valencià: Aquest termini no permet en cap cas adduir i documentar mèrits que no hagen estat esmentats en les instàncies-currículum. 6.1.2 En el termini màxim de 10 dies des de la finalització del termini per a la presentació de reclamacions, la comissió resoldrà totes les que s'hagen presentat, adreçades a la Presidència, i publicarà la relació definitiva de persones admeses i excloses al tauler oficial d'anuncis de la Universitat de València https://webges.uv.es/uvTaeWeb/.
Español: Este plazo no permite en ningún caso aducir y documentar méritos que no hayan sido mencionados en la instancia-currículum. 6.1.2 En el plazo máximo de diez días después de finalizar el plazo de presentación de reclamaciones, la comisión resolverá todas las que se hayan presentado, dirigidas a la Presidencia, y publicará la relación definitiva de personas admitidas y excluidas en el tablón oficial de anuncios de la Universitat de València https://webges.uv.es/uvTaeWeb/.
Valencià: Contra l'acord que aprove el llistat definitiu es podrà interposar recurs d'alçada davant la rectora en el termini d'un mes. 6.2.
Español: Contra el acuerdo que apruebe el listado definitivo de admisión y exclusión se podrá interponer un recurso de alzada delante de la rectora en el plazo de un mes. 6.2.
Valencià: Proves selectives El procés de selecció constarà de dues fases: 6.2.1 Concurs de mèrits En el termini màxim de cinc dies des de la publicació de la relació definitiva de persones admeses i excloses es constituirà la comissió de selecció, que procedirà a valorar els mèrits al·legats en les instàncies-currículums.
Español: Pruebas selectivas El proceso de selección constará de dos fases: 6.2.1 Concurso de méritos En el plazo máximo de cinco días desde la publicación de la relación definitiva de personas admitidas y excluidas se constituirá la comisión de selección, que procederá a valorar los méritos alegados en las instancias-currículums.
Valencià: La valoració dels mèrits al·legats i acreditats pels concursants, consistirà exclusivament en l'aplicació dels barems.
Español: La valoración de los méritos alegados y acreditados por las personas concursantes, consistirá exclusivamente en la aplicación de los baremos.
Valencià: La concurrència dels mèrits haurà d'estar referida a la data de finalització del termini de presentació d'instàncies.
Español: La concurrencia de los méritos deberá estar referida a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.
Valencià: Si la comissió de selecció considera que algun mèrit al·legat està insuficientment documentat, ha de donar deu dies a la persona concursant perquè presente la documentació justificativa que falte.
Español: Si la comisión de selección considera que algún mérito alegado está insuficientemente documentado, ha de dar diez días a la persona concursante para que presente la documentación justificativa que falte.
Valencià: Si transcorregut aquest termini la documentació presentada es jutja insuficient o no s'en presenta cap, no es puntuarà el mèrit.
Español: Si transcurrido este plazo la documentación presentada se juzga insuficiente o no se presenta ninguna, no se puntuará el mérito.
Valencià: Aquest termini no permet en cap cas adduir i documentar mèrits que no hagen estat esmentats en les instàncies-currículum.
Español: Este plazo no permite en ningún caso aducir y documentar méritos que no hayan sido alegados en las instancias-currículum.
Valencià: Tots els actes administratius que es produisquen a conseqüència de la convocatòria, inclòs el requeriment de subsanació de documentació a les persones concursants, es realitzarà mitjançant la publicació al tauler oficial de la Universitat de València, publicació que tindrà efectes de notificació, conforme a l'article 45 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.
Español: Todos los actos administrativos que se produzcan a consecuencia de la convocatoria, incluido el requerimiento de subsanación de documentación a las persones concursantes, se realizará mediante la publicación al tablón oficial de la Universitat de València, publicación que tendrá efectos de notificación, conforme al artículo 45 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
Valencià: Les comunicacions que es realitzen per altres mitjans a les persones interessades tindran un caràcter addicional i no es consideraran notificacions.
Español: Las comunicaciones que se realizan por otros medios a las personas interesadas tendrán un carácter adicional y no se considerarán notificaciones.
Valencià: Finalitzada la valoració dels mèrits, la comissió de selecció la farà pública al tauler d'anuncis oficial de la Universitat de València, fent constar la puntuació obtinguda en cada apartat, subapartat i ítems del barem, així com la puntuació final.
Español: Finalizada la valoración de los méritos, la comisión de selección la hará pública en el tablón de anuncios oficial de la Universitat de València, haciendo constar la puntuación obtenida en cada apartado, subapartado e ítems del baremo, así como la puntuación final.
Valencià: Per a superar la fase de concurs serà necessari obtenir un mínim de quaranta punts. 6.2.2.
Español: Para superar la fase de concurso será necesario obtener un mínimo de cuarenta puntos. 6.2.2.
Valencià: Les persones que superen la fase de concurs seran convocades per la comissió a la realització d'una entrevista personal amb una antelació de quaranta-vuit hores a la data de realització.
Español: Las personas que superen la fase de concurso serán convocadas por la comisión a la realización de una entrevista personal con una antelación de cuarenta y ocho horas a la fecha de realización.
Valencià: L'entrevista versarà sobre els mèrits acreditats, l'historial acadèmic, investigador i professional i sobre tots aquells aspectes que la comissió considere rellevants relacionats amb el perfil docent i investigador de la plaça.
Español: La entrevista versará sobre los méritos acreditados, el historial académico, investigador y profesional y sobre todos aquellos aspectos que la comisión considere relevantes relacionados con el perfil docente e investigador de la plaza.
Valencià: L'entrevista es valorarà fins un màxim de quaranta punts.
Español: La entrevista se valorará hasta un máximo de cuarenta puntos.
Valencià: Serà necessari obtenir un mínim de vint punts per a superar aquesta fase del procés selectiu. 6.3.
Español: Será necesario obtener un mínimo de veinte puntos para superar esta fase del proceso selectivo. 6.3.
Valencià: Resolució del concurs 6.3.1 La proposta de provisió de la plaça es publicarà en el tauler oficial d'anuncis de la Universitat de València https://webges.uv.es/uvTaeWeb/ en el termini màxim d'un mes, comptador des de l'endemà a l'acabament del termini de presentació d'instàncies.
Español: Resolución del concurso 6.3.1 La propuesta de provisión de la plaza se publicará en el tablón oficial de anuncios de la Universitat de València https://webges.uv.es/uvTaeWeb/ en el plazo máximo de un mes, a contar desde el día siguiente a la finalización de presentación de instancias.
Valencià: Aquesta publicació substituirà la notificació individual a les persones interessades i tindrà els mateixos efectes, d'acord amb el que disposa l'article 45.1.b de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.
Español: Esta publicación sustituirá la notificación individual a las personas interesadas y tendrá los mismos efectos, de acuerdo con lo que dispone el artículo 45.1.b de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de les Administraciones Públicas.
Valencià: La proposta de provisió anirà acompanyada de les puntuacions obtingudes per les persones aspirants en cada apartat, subapartat i ítems del barem, la puntuació total obtinguda en la fase de concurs així con en l'entrevista.
Español: La propuesta de provisión irá acompañada de las puntuaciones obtenidas por las personas aspirantes en cada apartado, subapartado e items del baremo, la puntuación total obtenida en la fase de concurso así como en la entrevista.
Valencià: La suma d'ambdues puntuacions totals determinarà la qualificació final del procés selectiu i l'ordre de prelació de les persones aspirants.
Español: La suma de ambas puntuaciones totales determinará la cualificación final del proceso selectivo y el orden de prelación de las personas aspirantes.
Valencià: L'expressió de les qualificacions i el detall de les puntuacions en els termes indicats serviran de motivació a la proposta.
Español: La expresión de las cualificaciones y el detalle de las puntuaciones en los términos indicados servirán de motivación a la propuesta.
Valencià: En cas de regularització de les puntuacions, per haver superat alguna de les persones concursants la puntuació màxima prevista en algun subapartat del barem, en els termes previstos per l'article 20.6 del Reglament de Selecció del Personal Docent i Investigador de la Universitat de València, s'haurà d'expressar la puntuació obtinguda per cadascuna d'elles en el subapartat en qüestió abans i després de la regularització. 6.3.2.
Español: En caso de regularización de las puntuaciones, por haber superado alguna de las personas concursantes la puntuación máxima prevista en algún subapartado del baremo, en los términos previstos por el artículo 20.6 del Reglamento de Selección del Personal Docente e Investigador de la Universitat de València, se habrá de expresar la puntuación obtenida por cada una de ellas en el subapartado en cuestión antes y después de la regularización. 6.3.2.
Valencià: Contra la proposta de la comissió es podrà interposar recurs d'alçada davant la rectora, en el termini d'un mes comptador des de l'endemà de la publicació de la proposta en el tauler oficial d'anuncis de la Universitat de València https://webges.uv.es/uvTaeWeb/.
Español: Contra la propuesta de la comisión se podrá interponer recurso de alzada ante la rectora, en el plazo de un mes, a partir desde el día siguiente de la publicación de la propuesta en el tablón oficial de anuncios de la Universitat de València https://webges.uv.es/uvTaeWeb/.