gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2022/8990 CVE Data del document : 28-09-2022 Organisme emissor : Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública Tipus de document : Resolució Anàlisi jurídica Descriptors : * Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública concurs administratiu RESOLUCIÓ de 28 de setembre de 2022, de la directora general de Recursos Humans, per la qual es convoca, la provisió pel sistema de lliure designació, de diversos llocs de direcció de departaments i centres de salut pública de naturalesa funcionarial de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2022/8990 CVE Fecha del documento : 28-09-2022 Organismo emisor : Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública Tipo de documento : Resolución Análisis jurídico Descriptores : * Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública concurso administrativo RESOLUCIÓN de 28 de septiembre de 2022, de la directora general de Recursos Humanos, por la que se convoca, la provisión por el sistema de libre designación, de varios puestos de dirección de departamentos y centros de salud pública de naturaleza funcionarial de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública.
Valencià: [2022/8990] De conformitat amb l'article 80 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut bàsic de l'empleat públic, i l'article 115.1 de la Llei 4/2021, de 16 d'abril, de la Generalitat, de la funció pública valenciana (d'ara en avant, LFPV), modificada per la Llei 7/2021, de 29 de desembre, de la Generalitat, de mesures fiscals, de gestió administrativa i financera i d'organització de la Generalitat 2022, el procediment de lliure designació amb convocatòria pública consisteix en l'apreciació discrecional per l'òrgan competent de la idoneïtat i de les competències de les persones candidates en relació amb els requisits exigits per a l'acompliment del lloc.
Español: [2022/8990] De conformidad con el artículo 80 del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y el artículo 115.1 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la Función Pública Valenciana (en adelante LFPV), modificada por la Ley 7/2021, de 29 de diciembre, de la Generalitat, de medidas fiscales, de gestión administrativa y financiera y de organización de la Generalitat 2022, el procedimiento de libre designación con convocatoria pública consiste en la apreciación discrecional por el órgano competente de la idoneidad y de las competencias de las personas candidatas en relación con los requisitos exigidos para el desempeño del puesto.
Valencià: Vist el Decret 30/2012, de 3 de febrer, del Consell, pel qual modifica l'estructura, funcions i règim retributiu del personal directiu d'institucions sanitàries de la Conselleria de Sanitat.
Español: Visto el Decreto 30/2012, de 3 de febrero, del Consell por el que se modifica la estructura, funciones y régimen retributivo del personal directivo de instituciones sanitarias de la Conselleria de Sanidad.
Valencià: Contra aquesta resolució, que posa fi a la via administrativa, les persones interessades podran interposar un recurs contenciós administratiu davant del jutjat contenciós administratiu corresponent, en el termini de dos mesos, comptats des de l'endemà de la recepció de la notificació.
Español: Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, las personas interesadas podrán interponer un recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo correspondiente, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la recepción de su notificación.
Valencià: Tot això, de conformitat amb el que estableixen els articles 112, 114, 115, 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, i els articles 8, 14.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, sense perjudici que les persones interessades en puguen exercir, si és el cas, qualsevol altre que estimen procedent.
Español: Todo ello de conformidad con lo establecido en los artículos 112, 114, 115, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas y los artículos 8, 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, sin perjuicio de que las personas interesadas puedan ejercitar, en su caso, cualquier otro que estimen procedente.
Valencià: Característiques generals Les funcions a desenvolupar per als llocs oferits són les que reflecteix el Decret 30/2012, de 3 de febrer, del Consell, pel qual modifica l'estructura, funcions i règim retributiu del personal directiu d'institucions sanitàries de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública.
Español: Características generales Las funciones a desarrollar para los puestos ofertados serán las reflejadas en el Decreto 30/2012, de 3 de febrero, del Consell por el que se modifica la estructura, funciones y régimen retributivo del personal directivo de instituciones sanitarias de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública.
Valencià: Requisits de participació Pot participar en aquesta convocatòria el personal funcionari de carrera de l'Administració de la Generalitat així com el personal estatutari fix que estant en possessió de la titulació sanitària corresponent al grup de classificació professional A1, reunisquen la resta de requisits per a la provisió dels llocs de treball que es detallen en l'annex II de la present resolució, així com les condicions que estableix la normativa vigent.
Español: Podrá participar en esta convocatoria el personal funcionario de carrera de la administración de la Generalitat así como el personal estatutario fijo que estando en posesión de la titulación sanitaria correspondiente al grupo de clasificación profesional A1, reúnan los demás requisitos para la provisión de los puestos de trabajo que se detallan en el anexo II de la presente resolución, así como las condiciones que establece la normativa vigente.
Valencià: Sol·licituds de participació La sol·licitud, acompanyada d'un historial professional de competències i capacitats i de la documentació acreditativa del compliment dels requisits ?llevat que consten anotats en el Registre de Personal de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública?, es presentarà a través de la sol·licitud general d'iniciació i tramitació telemàtica de procediments de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública mitjançant un dels sistemes de signatura electrònica admesos i/o usats en la seu electrònica de la Generalitat Valenciana, havent d'emplenar totes les seues dades fent constar de manera expressa i concreta el lloc al qual es desitja optar i registrar-la seguint els passos indicats en aquesta.
Español: La solicitud, acompañada de un historial profesional de competencias y capacidades y de la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos -salvo que consten anotados en el Registro de Personal de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública-, se presentará a través de la solicitud general de iniciación y tramitación telemática de procedimientos de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública mediante uno de los sistemas de firma electrónica admitidos y/o usados en la sede electrónica de la Generalitat Valenciana, debiendo cumplimentar todos sus datos haciendo constar de forma expresa y concreta el puesto al que se desea optar y registrarla siguiendo los pasos indicados en la misma.
Valencià: Pot accedir-se a la sol·licitud general d'inici i tramitació telemàtica de procediments de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública a través de l'enllaç següent: https://www.gva.es/va/inicio/procedimientos'id_proc=18495&version=amp El termini de presentació serà, en tot cas, de deu dies hàbils comptats des de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Español: Puede accederse a la solicitud general de iniciación y tramitación telemática de procedimientos de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública a través del siguiente enlace: https://www.gva.es/es/inicio/procedimientos'id_proc=18495&version=amp El plazo de presentación será, en todo caso, de diez días hábiles contados desde el día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Valencià: Comprovació del compliment dels requisits de participació La Direcció General de Recursos Humans comprovarà el compliment dels requisits de les persones participants i, si és el cas, requerirà les persones interessades perquè en un termini de deu dies hàbils facen les esmenes que siguen procedents.
Español: Comprobación del cumplimiento de los requisitos de participación La Dirección General de Recursos Humanos comprobará el cumplimiento de los requisitos de los participantes y, si procede, requerirá a las personas interesadas para que en un plazo de diez días hábiles realicen las subsanaciones que procedan.
Valencià: Una vegada realitzats els tràmits anteriors, la Direcció General de Recursos Humans emetrà un informe preceptiu i vinculant en relació amb les sol·licituds que complisquen els requisits i el remetrà a la persona titular de l'òrgan competent per a la resolució d'acord amb el que preveu l'LFPV.
Español: Una vez realizados los trámites anteriores, la Dirección General de Recursos Humanos emitirá informe preceptivo y vinculante en relación con las solicitudes que cumplan los requisitos y lo remitirá a la persona titular del órgano competente para su resolución conforme a lo previsto en la LFPV.
Valencià: Resolució de la convocatòria La persona titular de l'òrgan competent resoldrà, de conformitat amb el que estableix l'article 115, apartat 6 de l'LFPV, o la seua adjudicació a la persona que considere més idònia per a l'acompliment de cada lloc de treball, o que es declare desert, encara que hi haja personal que reunisca els requisits exigits, si considerara que cap persona resulta idònia per exercir-lo.
Español: La persona titular del órgano competente resolverá de conformidad con lo establecido en el artículo 115, apartado 6 de la LFPV, bien su adjudicación a la persona que considere más idónea para el desempeño de cada puesto de trabajo, bien que se declare desierto, aún existiendo personal que reúna los requisitos exigidos, si considera que ninguna resulta idónea para ejercerlo.
Valencià: La resolució ha d'indicar que el cessament en l'actual lloc de treball, si és el cas, es produirà d'ofici el mateix dia en què es publique la resolució de la convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, i que la presa de possessió en la nova destinació s'efectuarà l'endemà de la publicació, llevat que en aquesta es dispose una altra data.
Español: La resolución deberá indicar que el cese en el actual puesto de trabajo, en su caso, se producirá de oficio el mismo día en el que se publique la resolución de la convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, y que la toma de posesión en el nuevo destino se efectuará el día siguiente al de la publicación, salvo que en la misma se disponga otra fecha.
Valencià: La resolució s'ha de remetre a la Direcció General de Recursos Humans per a la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Español: La resolución deberá remitirse a la Dirección General de Recursos Humanos para su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Valencià: Termini de resolució La present convocatòria es resoldrà en un termini no superior a tres mesos, comptats des de l'endemà de la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds.
Español: Plazo de resolución La presente convocatoria se resolverá en un plazo no superior a tres meses, contados desde el día siguiente a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 9356, del 07-06-2022 (2022/4420) Informació pública de les tarifes del servei d'abastiment d'aigua potable aplicables al municipi d'Alfafar.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 9356, del 07-06-2022 (2022/4420) Información pública de las tarifas del servicio de abastecimiento de agua potable aplicables en el municipio de Alfafar.
Valencià: ---------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 9356 Data del DOGV : 07-06-2022 Secció del DOGV : V.
Español: ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 9356 Fecha DOGV : 07-06-2022 Sección del DOGV : V.
Valencià: ANUNCIS - C) ALTRES ASSUMPTES Número del document : 2022/4420 CVE Data del document Organisme emissor : Hidraqua, Gestión Integral de Aguas de Levante, SAU Tipus de document : Anunci Informació pública de les tarifes del servei d'abastiment d'aigua potable aplicables al municipi d'Alfafar.
Español: ANUNCIOS - C) OTROS ASUNTOS Número del documento : 2022/4420 CVE Fecha del documento Organismo emisor : Hidraqua, Gestión Integral de Aguas de Levante, SAU Tipo de documento : Anuncio Información pública de las tarifas del servicio de abastecimiento de agua potable aplicables en el municipio de Alfafar.
Valencià: Alfafar, 18 de maig de 2022.
Español: Alfafar, 18 de mayo de 2022.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 9489, del 14-12-2022 (2022/11048) Anunci de la informació pública sobre l'aprovació de les bases específiques per a la provisió en propietat de places de personal funcionari, administratiu d'administració general, (subgrup C1) incloses en l'oferta pública d'ocupació pel torn d'estabilització pel procediment de concurs i formació de borsa de treball (Exp. 004-0162/2022 - 1117630P).
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 9489, del 14-12-2022 (2022/11048) Anuncio de la información pública sobre la aprobación de las bases específicas para la provisión en propiedad de plazas de personal funcionario, administrativo de administración general, (subgrupo c1) incluidas en la oferta pública de empleo por el turno de estabilización por el procedimiento de concurso y formación de bolsa de trabajo (Exp. 004-0162/2022 - 1117630P).
Valencià: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Dades del document Número de DOGV : 9489 Data del DOGV : 14-12-2022 Secció del DOGV : II.
Español: --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 9489 Fecha DOGV : 14-12-2022 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2022/11048 CVE Data del document : 15-11-2022 Organisme emissor : Ajuntament de Tavernes de la Valldigna Tipus de document : Anunci Descriptors : * Tavernes de la Valldigna concurs administratiu Anunci de la informació pública sobre l'aprovació de les bases específiques per a la provisió en propietat de places de personal funcionari, administratiu d'administració general, (subgrup C1) incloses en l'oferta pública d'ocupació pel torn d'estabilització pel procediment de concurs i formació de borsa de treball (Exp. 004-0162/2022 - 1117630P).
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2022/11048 CVE Fecha del documento : 15-11-2022 Organismo emisor : Ayuntamiento de Tavernes de la Valldigna Tipo de documento : Anuncio Descriptores : * Tavernes de la Valldigna concurso administrativo Anuncio de la información pública sobre la aprobación de las bases específicas para la provisión en propiedad de plazas de personal funcionario, administrativo de administración general, (subgrupo c1) incluidas en la oferta pública de empleo por el turno de estabilización por el procedimiento de concurso y formación de bolsa de trabajo (Exp. 004-0162/2022 - 1117630P).
Valencià: [2022/11048] Mitjançant Decret 3475, de 9 de novembre de 2022, de la Regidoria Delegació de Personal, s'ha resolt el següent: «Primer.
Español: [2022/11048] Mediante Decreto 3475, de 9 de noviembre de 2022, de la Concejalía Delegación de Personal, se ha resuelto el siguiente: «Primero.
Valencià: Aprovar les següents bases específiques: BASES ESPECÍFIQUES QUE HAN DE REGIR EL PROCÉS DE SELECCIÓ PER A LA PROVISIÓ EN PROPIETAT DE PLACES DE PERSONAL FUNCIONARI, ADMINISTRATIU D'ADMINISTRACIÓ GENERAL, (SUBGRUP C1) INCLOSES EN L'OFERTA PÚBLICA D'OCUPACIÓ PEL TORN D'ESTABILITZACIÓ PEL PROCEDIMENT DE CONCURS I FORMACIÓ DE BORSA DE TREBALL.
Español: Aprobar las siguientes bases específicas: BASES ESPECÍFICAS QUE TIENEN QUE REGIR EL PROCESO DE SELECCIÓN PARA LA PROVISIÓN EN PROPIEDAD DE PLAZAS DE PERSONAL FUNCIONARIO, ADMINISTRATIVO De ADMINISTRACIÓN GENERAL, (SUBGRUPO C1) INCLUIDAS EN La OFERTA PÚBLICA DE EMPLEO POR EL TURNO De ESTABILIZACIÓN POR EL PROCEDIMIENTO DE CONCURSO Y FORMACIÓN DE BOLSA DE TRABAJO.
Valencià: Objecte de la convocatòria aquests bases específiques tenen per objecte desenvolupar les previsions fetes en les bases generals que han de regir les convocatòries dels processos per a la selecció de les places incloses en les distintes ofertes d'ocupació pública de l'Ajuntament de Tavernes de la Valldigna, aprovades mitjançant Decret de data 10 de maig de 2005.
Español: Objeto de la convocatoria Estas bases específicas tienen por objeto desarrollar las previsiones hechas en las bases generales que tienen que regir las convocatorias de los procesos para la selección de las plazas incluidas en las distintas ofertas de ocupación pública del Ayuntamiento de Tavernes de la Valldigna, aprobadas mediante Decreto de fecha 10 de mayo de 2005.
Valencià: Aquests bases van ser publicades en el Butlletí Oficial de la Província (BOP) de data 15 de juny de 2005, així com en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV) de data 22 de juny de 2005 (exp. 4-053/2005).
Español: Estas bases fueron publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP) de fecha 15 de junio de 2005, así como en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV) de fecha 22 de junio de 2005 (exp. 4-053/2005).
Valencià: Des de l'aprovació, aquests bases han estat modificades per tal d'ajustar-les a les normes legals posteriors i a la casuística i pràctica administrativa adequada en les següents ocasions: Data Decret de modificació Expedient Publicació al BOPV Publicació al DOGV 25 de juny de 2007 4-053/2007 11 juliol 2007 8 agost 2007 10 de maig de 2010 4-053/2010 27 maig 2010 26 maig 2010 31 d'octubre de 2011 4-084/2011 15 novembre 2011 8 novembre 2011 27 de gener de 2012 4-084/2011 27 febrer 2012 24 febrer 2012 6 de març de 2018 4-063/2018 5 abril 2018 9 abril 2018 Principalment, l'objecte d'aquests bases específiques és regular el procés selectiu per la provisió en propietat de les places de personal funcionari, administratiu d'administració general, subgrup c1, incloses en l'oferta d'ocupació pública (opo) addicional o extraordinària d'estabilització d'aquest ajuntament pel sistema de concurs.
Español: Desde la aprobación, estas bases han sido modificadas para ajustarlas a las normas legales posteriores y a la casuística y práctica administrativa adecuada en las siguientes ocasiones: Data Decreto de modificación Expediente Publicación al BOPV Publicación al DOGV 25 de junio de 2007 4-053/2007 11 julio 2007 8 agosto 2007 10 de mayo de 2010 4-053/2010 27 mayo 2010 26 mayo 2010 31 de octubre de 2011 4-084/2011 15 noviembre 2011 8 noviembre 2011 27 de enero de 2012 4-084/2011 27 febrero 2012 24 febrero 2012 6 de marzo de 2018 4-063/2018 5 abril 2018 9 abril 2018 Principalmente, l'objete de estas bases específicas es regular el proceso selectivo por la provisión en propiedad de las plazas de personal funcionario, administrativo de administración general, subgrupo c1, incluidas en la oferta de ocupación pública (opo) adicional o extraordinaria de estabilización de este ayuntamiento por el sistema de concurso.
Valencià: Les característiques de les places actualment incloses en l'OPO d'estabilització indicada pel sistema de concurs, són les següents: Denominació: administratiu d'administració general.
Español: Las características de las plazas actualmente incluidas en la OPO de estabilización indicada por el sistema de concurso, son las siguientes: Denominación: administrativo de administración general.
Valencià: Naturalesa: personal funcionari amb dedicació completa (actualment amb 37.50 hores/setmanals) Grup: Subgrup C1 (art. 76 TRLEBEP).
Español: Naturaleza: personal funcionario con dedicación completa (actualmente con 37.50 horas/semanales) Grupo: Subgrupo C1 (arte. 76 TRLEBEP).
Valencià: Classe: ---.
Español: Clase: ---.
Valencià: Nombre de vacants: 2 (OPE addicional estabilització 2022; BOP 31.05.2022).
Español: Número de vacantes: 2 (OPE adicional estabilización 2022; BOP 31.05.2022).
Valencià: Torn de selecció: Estabilització d'ocupació temporal.
Español: Turno de selección: Estabilización de ocupación temporal.
Valencià: Procediment de selecció: concurs.
Español: Procedimiento de selección: concurso.
Valencià: Llocs de treball a estabilitzar o consolidar: B002 € Administratiu Nivell 22/22 Recursos Humans i Gestió de Personal E206 € Administratiu Nivell 20 Urbanisme, Activitats, Medi Ambient i Patrimoni En el supòsit de no cobrir alguna de les places vacants detallades mitjançant el torn de consolidació o estabilització, es cobrirà pel torn lliure o promoció interna, segons corresponga, per la qual cosa, donat eixe cas, hauran d'aprovar-se les bases corresponents al torn procedent.
Español: Puestos de trabajo a estabilizar o consolidar: B002 € Administrativo Nivel 22/22 Recursos Humanos y Gestión de Personal E206 € Administrativo Nivel 20 Urbanismo, Actividades, Medio Ambiente y Patrimonio En el supuesto de no cubrir alguna de las plazas vacantes detalladas mediante el turno de consolidación o estabilización, se cubrirá por el turno libre o promoción interna, según corresponda, por lo cual, dado ese caso, tendrán que aprobarse las bases correspondientes al turno procedente.
Valencià: No correspon fer declaració respecte del que preveu el Pla d'Igualtat entre Homes i Dones dels Empleats al servei d'aquest Ajuntament en relació al sexe infrarepresentant en el total del personal adscrit a aquest tipus de places en aquest Ajuntament donat que existeix paritat de sexes en el total del personal adscrit als serveis administratius en places d'administratiu d'administració general.
Español: No corresponde hacer declaración respecto del que prevé el Plan de Igualdad entre Hombres y Mujeres de los Empleados al servicio de este Ayuntamiento en relación al sexo infrarepresentant en el total del personal adscrito a este tipo de plazas en este Ayuntamiento dado que existe paridad de sexos en el total del personal adscrito a los servicios administrativos en plazas de administrativo de administración general.