gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: El termini màxim per a resoldre i notificar la resolució serà de quatre mesos comptadors des de la publicació de la present convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. 2.
Español: El plazo máximo para resolver y notificar la resolución será de cuatro meses a contar desde la publicación de la presente convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. 2.
Valencià: Correspon, en tot cas, a la persona titular de la Direcció General de Diversitat Funcional la resolució de les sol·licituds de subvencions, amb un informe previ i la proposta de la comissió d'avaluació.
Español: Corresponde, en todo caso, a la persona titular de la Dirección General de Diversidad Funcional la resolución de las solicitudes de subvenciones, previo informe y propuesta de la comisión de evaluación.
Valencià: Mitjans de notificació La resolució del procediment es notificarà als interessats ajustant-se al que disposen els articles 40 i 41 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.
Español: Medios de notificación La resolución del procedimiento se notificará a los interesados ajustándose a lo dispuesto en los artículos 40 y 41 de la ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Valencià: Recursos Les resolucions que es dicten d'acord amb el que disposa l'article anterior posaran fi a la via administrativa i en contra es podrà interposar un recurs potestatiu de reposició en el termini d'un mes comptador des de l'endemà de la notificació o bé directament recurs contenciós administratiu, en el termini de dos mesos comptadors des de l'endemà de la notificació, de conformitat amb allò que disposa l'article 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.
Español: Recursos Las resoluciones que se dicten con arreglo a lo dispuesto en el artículo anterior pondrán fin a la vía administrativa y contra las mismas se podrá interponer recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su notificación o bien directamente recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su notificación, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.
Valencià: d) Sistema d'organització: estructura de centres o serveis organitzats en xarxa, per a l'actuació en una zona delimitada.
Español: d) Sistema de organización: estructura de centros o servicios organizados en red, para la actuación en una zona delimitada.
Valencià: e) Altres criteris funcionals o d'interés social (clàusules socials).
Español: e) Otros criterios funcionales o de interés social (cláusulas sociales).
Valencià: Per a la valoració de l'apartat a, es tindrà en compte el nivell de necessitat de places oferides en relació amb la demanda existent, l'àrea geogràfica o d'actuació i anàlisi o estudi de la necessitat social aportat per l'entitat en el pla d'actuació i, si és el cas, llista d'espera, i es valorarà de la manera següent: Per justificació d'implantació en l'àrea geogràfica o d'actuació: un màxim de 40 punts.
Español: Para la valoración del apartado a, se tendrá en cuenta el nivel de necesidad de plazas ofertadas en relación a la demanda existente, el área geográfica o de actuación y análisis o estudio de la necesidad social aportado por la entidad en el Plan de actuación y, en su caso, lista de espera, valorándose de la siguiente manera: Por justificación de implantación en el área geográfica o de actuación: un máximo de 40 puntos.
Valencià: Per a la valoració de l'apartat b es tindran en compte els següents aspectes del pla d'actuació, en tots aquests es considerarà la introducció d'aspectes innovadors que promoguen l'autonomia personal, garantisquen l'atenció individualitzada i la participació dels usuaris: a) Descripció d'objectius: es valorarà que identifiquen la finalitat del recurs i la seua coherència amb el propòsit que es pretén aconseguir.
Español: Para la valoración del apartado b se tendrán en cuenta los siguientes aspectos del Plan de Actuación, en todos ellos se considerará la introducción de aspectos innovadores que promuevan la autonomía personal, garanticen la atención individualizada y la participación de los usuarios: a) Descripción de objetivos: se valorará que identifiquen la finalidad del recurso y su coherencia con el propósito que se pretende alcanzar.
Valencià: b) Metodologia: es valoraran els procediments utilitzats per a implementar els objectius i les accions a realitzar.
Español: b) Metodología: se valorarán los procedimientos empleados para implementar los objetivos y acciones a realizar.
Valencià: La valoració de l'apartat d, s'efectuarà d'acord amb els criteris següents: Per acreditar la disponibilitat d'un sistema d'organització amb un organigrama i quadro d'assignació de funcions de professionals adequada per a l'eficàcia i l'eficiència en la prestació del servei: un màxim de 5 punts.
Español: La valoración del apartado d, se efectuará con arreglo a los siguientes criterios: Por acreditar la disponibilidad de un sistema de organización con un organigrama y cuadro de asignación de funciones de profesionales adecuada para la eficacia y la eficiencia en la prestación del servicio: un máximo de 5 puntos.
Valencià: La valoració de l'apartat e, es farà d'acord amb els epígrafs i criteris de valoració següents: A.
Español: La valoración del apartado e, se efectuará con arreglo a los siguientes epígrafes y criterios de valoración: A.
Valencià: L'experiència de l'entitat i de l'equip humà en matèria específica d'igualtat de gènere de persones amb diversitat funcional i del seu personal, i s'assenyalaran les actuacions i els treballs realitzats en els tres últims anys, així com la titulació, la formació i l'experiència específica en matèria de gènere.
Español: La experiencia de la entidad y del equipo humano en materia específica de igualdad de género de personas con diversidad funcional y de su personal, señalando actuaciones y trabajos realizados en los tres últimos años, así como titulación, formación y experiencia específica en materia de género.
Valencià: Així mateix es valorarà amb un punt, si l'entitat es compromet a elaborar i implantar un pla d'igualtat abans del 30 de juny de 2017.
Español: Asimismo se valorará con un punto, si la entidad se compromete a elaborar e implantar un plan de igualdad antes del 30 de junio de 2017.
Valencià: Aquest criteri es valorarà amb un màxim de 7 punts, i es valorarà de la manera següent: Per acreditar l'entitat tindre en la plantilla un nombre superior al 3 per 100 de persones amb diversitat funcional treballant: 7 punts.
Español: Este criterio se valorará con un máximo de 7 puntos, valorándose de la siguiente manera: Por acreditar la entidad tener en su plantilla un número superior al 3 por 100 de personas con diversidad funcional trabajando: 7 puntos.
Valencià: Per acreditar l'entitat tindre en la plantilla un nombre superior al 2 per 100, però inferior al 3 per 100, de persones amb diversitat funcional treballant: 3 punts.
Español: Por acreditar la entidad tener en su plantilla un número superior al 2 por 100, pero inferior al 3 por 100, de personas con diversidad funcional trabajando: 3 puntos.
Valencià: Per comprometre's a contractar i integrar en la plantilla de l'empresa una persona amb diversitat funcional, en el centre subvencionat o un altre servei de l'entitat, amb contracte de treball fix o de duració indefinida, abans del 30 de març de 2017: 7 punts.
Español: Por comprometerse a contratar e integrar en la plantilla de la empresa a una persona con diversidad funcional, en el centro subvencionado u otro servicio de la entidad, con contrato de trabajo fijo o de duración indefinida, antes del 30 de marzo de 2017: 7 puntos.
Valencià: Per comprometre's a contractar i integrar en la plantilla de l'empresa una persona amb diversitat funcional, en el centre subvencionat o un altre servei de l'entitat, per un període mínim d'un any, abans del 30 de març de 2017: 3 punts, per cada treballador. 7.
Español: Por comprometerse a contratar e integrar en la plantilla de la empresa a una persona con diversidad funcional, en el centro subvencionado u otro servicio de la entidad, por un período mínimo de un año, antes del 30 de marzo de 2017: 3 puntos, por cada trabajador. 7.
Valencià: La ponderació dels distints criteris es realitzarà sobre 100 punts, i no es computaran com a criteri de valoració els exigits amb caràcter mínim per a participar en la convocatòria, i haurà d'obtindre una puntuació mínima de 60 punts per a la concessió de la subvenció.
Español: La ponderación de los distintos criterios se realizará sobre 100 puntos, no computándose como criterio de valoración, los exigidos con carácter mínimo para participar en la convocatoria, debiendo obtener una puntuación mínima de 60 puntos para la concesión de la subvención.
Valencià: Per a la determinació del nombre d'usuaris, es tindrà en compte, en tot cas, els usuaris donats d'alta en els centres que així conste en l'aplicació corporativa, amb data de finalització del termini de presentació de sol·licituds.
Español: Para la determinación del número de usuarios, se tendrá en cuenta, en todo caso, los usuarios dados de alta en los centros que así conste en la aplicación corporativa, a fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
Valencià: Les vacants no cobertes podran ser finançades, si és el cas, d'acord amb les disponibilitats pressupostàries segons establisca la comissió d'avaluació. 3.
Español: Las vacantes no cubiertas podrán ser financiadas, en su caso, de acuerdo con las disponibilidades presupuestarias según establezca la Comisión de evaluación. 3.
Valencià: Per a determinar l'import de les subvencions s'utilitzarà el criteri de valoració del cost plaça/dia, d'acord amb els mòduls mínims que es fixen a continuació: A B Centres ocupacionals 34,16 38,72 Centres de dia per a persones amb diversitat funcional 63,63 65,84 Centres de dia per a persones amb diversitat funcional mental 57,63 59,84 Residència per a persones amb diversitat funcional 96,39 113,63 Habitatge tutelat supervisat o assistit compatible amb un altre recurs 64,05 Centres d'atenció primerenca 22,8 Centres de rehabilitació i integració social (CRIS) 27,20 Aquests mòduls preveuen les despeses necessàries per al funcionament dels centres, incloent-hi el personal i les despeses de manteniment i, en el cas del mòduls de centre de dia per a persones amb diversitat funcional, el servei de transport. 4.1.
Español: Para determinar el importe de las subvenciones se utilizará el criterio de valoración del coste plaza/día, de acuerdo con los módulos mínimos que se fijan a continuación: A B Centros ocupacionales 34,16 38,72 Centros de día para personas con diversidad funcional 63,63 65,84 Centros de día para personas con diversidad funcional mental 57,63 59,84 Residencia para personas con diversidad funcional 96,39 113,63 Vivienda tutelada supervisada o asistida compatible con otro recurso 64,05 Centros de atención temprana 22,8 Centros de rehabilitación e integración social (CRIS) 27,20 Estos módulos contemplan los gastos necesarios para el funcionamiento de los centros, incluyendo el personal y gastos de mantenimiento y, en el caso del módulo de centro de día para personas con diversidad funcional, el servicio de transporte. 4.1.
Valencià: S'aplicarà en la valoració el mòdul A quan les places estiguen cobertes per persones amb un grau de discapacitat reconeguda inferior al 75 %; el mòdul B si estan cobertes per persones amb un grau de discapacitat reconeguda igual o superior al 75 %.
Español: Se aplicará en la valoración el módulo A cuando las plazas se encuentren cubiertas por personas con un grado discapacidad reconocida inferior al 75 %; el módulo B si se encuentran cubiertas por personas con un grado de discapacidad reconocida igual o superior al 75 %.
Valencià: En el cas dels centres ocupacionals s'aplicarà un mòdul C per un import de 63,63 - a les places cobertes per persones amb un grau de discapacitat reconeguda igual o superior al 89 %. 4.2.
Español: En el caso de los centros ocupacionales se aplicará un módulo C por un importe de 63,63 - a las plazas cubiertas por personas con un grado de discapacidad reconocida igual o superior al 89 %. 4.2.
Valencià: En els centres d'atenció primerenca i centres de rehabilitació i integració social (CRIS) s'aplicarà un mòdul únic, i aquest és el mínim garantit que preveu totes les despeses necessàries per al seu funcionament. 4.3.
Español: En los Centros de Atención Temprana y Centros de Rehabilitación e Integración Social (CRIS) se aplicará un módulo único, siendo este el mínimo garantizado que contempla todos los gastos necesarios para su funcionamiento. 4.3.
Valencià: En els centres ocupacionals, es finançarà a través d'ajudes de transport per mitjà d'un mòdul de 6 - dia, amb un màxim anual de 1.320 - als usuaris que no residisquen en el municipi, on estiga ubicat el centre, i per als usuaris amb mobilitat reduïda així reconeguda. 4.4.
Español: En los centros ocupacionales, se financiará a través de ayudas de transporte mediante un módulo de 6 - día, con un máximo anual de 1.320 - a los usuarios que no residan en el municipio, donde esté ubicado el centro, y para los usuarios con movilidad reducida así reconocida 4.4.
Valencià: La quantia de la subvenció podrà incrementar-se, atenent el perfil dels usuaris, sempre que existisca crèdit suficient i adequat, i així es valore per la comissió d'avaluació, en els supòsits de centres de tipologia especifica i atenció especialitzada per a persones amb paràlisi i dany cerebral, trastorns d'espectre autista i persones amb discapacitat amb greus trastorns de conducta, i centres en règim d'atenció ambulatòria, i s'estableix el mateix percentatge per als centres d'una mateixa tipologia o perfil d'usuaris. 5.
Español: La cuantía de la subvención podrá incrementarse, atendiendo el perfil de los usuarios, siempre que exista crédito suficiente y adecuado, y así se valore por la Comisión de evaluación, en los supuestos de centros de tipología especifica y atención especializada para personas con parálisis y daño cerebral, trastornos de espectro autista y personas con discapacidad con graves trastornos de conducta, y centros en régimen de atención ambulatoria, estableciendo el mismo porcentaje para los centros de una misma tipología o perfil de usuarios. 5.
Valencià: Els centres per als quals se sol·licite subvenció de manteniment hauran de realitzar les activitats, les funcions i la prestació de serveis als seus usuaris que estableix la normativa vigent d'acord amb la corresponent tipologia de centres i obligacions específiques que s'estableixen en l'annex I de l'Ordre 1/2016, de 20 de gener, de la Vicepresidència i Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives, per la qual s'estableixen les bases reguladores per a la concessió d'ajudes i subvencions en matèria d'atenció a persones amb diversitat funcional, promoció de l'autonomia personal i de l'accessibilitat. 2.
Español: Los centros para los que se solicite subvención de mantenimiento deberán realizar las actividades, funciones y prestación de servicios a sus usuarios que establece la normativa vigente con arreglo a la correspondiente tipología de centros y obligaciones específicas que se establecen en el anexo I de la Orden 1/2016, de 20 de enero, de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de ayudas y subvenciones en materia de atención a personas con diversidad funcional, promoción de la autonomía personal y de la accesibilidad. 2.
Valencià: Els beneficiaris de la subvenció tenen l'obligació general de realitzar l'activitat que fonamente la concessió de la subvenció en la forma, les condicions i el termini establits en la resolució, i a falta d'això, abans del 31 de desembre de l'any en què ha sigut concedida, sense exigir contraprestació econòmica als usuaris pels serveis que s'estableixen en l'annex I de l'esmentada ordre, per a cada tipus de centre.
Español: Los beneficiarios de la subvención tienen la obligación general de realizar la actividad que fundamente la concesión de la subvención en la forma, condiciones y plazo establecidos en la resolución, y en su defecto, antes del 31 de diciembre del año en que ha sido concedida, sin exigir contraprestación económica a los usuarios por los servicios que se establecen en el anexo I de la citada orden, para cada tipo de centro.
Valencià: En cas d'establir serveis o prestacions complementàries, que hagen de ser abonades pels usuaris de forma independent, s'haurà d'informar aquests del caràcter voluntari d'aquestes.
Español: En caso de establecer servicios o prestaciones complementarias, que deban ser abonadas por los usuarios de forma independiente, se deberá informar a los mismos del carácter voluntario de estas.
Valencià: Així mateix, les quantitats que puguen abonar els usuaris per altres conceptes no inclosos en els serveis a prestar pels centres, d'acord amb la normativa que se li aplique, tindran igualment, caràcter voluntari, i estarà obligada l'entitat a indicar el caràcter facultatiu d'aquestes.
Español: Asimismo, las cantidades que puedan abonar los usuarios por otros conceptos no incluidos en los servicios a prestar por los centros, de acuerdo con la normativa que le sea de aplicación, tendrán igualmente, carácter voluntario, estando obligada la entidad a indicar el carácter facultativo de las mismas. 3.
Valencià: A més de les obligacions que amb caràcter general s'estableixen en l'article 14 de la Llei 38/2003, de 23 de novembre, general de subvencions, i en la Llei 11/2003, de 10 d'abril, de la Generalitat, sobre l'estatut de les persones amb discapacitat, s'estableixen les següents obligacions específiques dels beneficiaris: a) Atindre's als criteris de coordinació i planificació de la llista d'espera que establisca la direcció general competent en matèria de persones amb diversitat funcional, a fi de racionalitzar i optimitzar l'ús dels recursos disponibles en matèria de serveis socials.
Español: Además de las obligaciones que con carácter general se establecen el artículo 14 de la Ley 38/2003, de 23 de noviembre, general de subvenciones, y en la Ley 11/2003, de 10 de abril, de la Generalitat, sobre el estatuto de las personas con discapacidad, se establecen las siguientes obligaciones específicas de los beneficiarios: a) Atenerse a los criterios de coordinación y planificación de la lista de espera que establezca la dirección general competente en materia de personas con diversidad funcional, a fin de racionalizar y optimizar el uso de los recursos disponibles en materia de servicios sociales.
Valencià: b) Comunicar a la direcció general i a la direcció territorial corresponent, la sol·licitud i la concessió de tota ajuda per part d'altres organismes públics o privats.
Español: b) Comunicar a la dirección general y a la dirección territorial correspondiente, la solicitud y la concesión de toda ayuda por parte de otros organismos públicos o privados.
Valencià: c) Complir el contingut de les prestacions i dels serveis socials especialitzats que corresponen a cada tipus de recurs d'atenció social.
Español: c) Cumplir el contenido de las prestaciones y servicios sociales especializados que corresponden a cada tipo de recurso de atención social.
Valencià: d) Formalitzar els documents de seguiment tècnic i financer elaborats per la Direcció General de Diversitat Funcional, i assumir les actuacions de control financer que corresponen a la Intervenció General de la Generalitat en relació amb la subvenció.
Español: d) Formalizar los documentos de seguimiento técnico y financiero elaborados por la Dirección General de Diversidad Funcional, y asumir las actuaciones de control financiero que corresponden a la Intervención General de la Generalitat en relación con la subvención.
Valencià: e) No alterar la finalitat de les subvencions i complir les obligacions que estableix la legislació vigent per als perceptors de fons públics.
Español: e) No alterar la finalidad de las subvenciones y cumplir con las obligaciones que establece la legislación vigente para los perceptores de fondos públicos.
Valencià: f) Facilitar la inspecció i el control de la Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives.
Español: f) Facilitar la inspección y el control de la Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas.
Valencià: De conformitat amb el que preveu l'article 3.2 de la Llei 2/2015, de 2 d'abril, de la Generalitat, de transparència, bon govern i participació ciutadana de la Comunitat Valenciana, si el beneficiari rebera una ajuda per import superior a 10.000 euros haurà de donar l'adequada publicitat a aquesta, i indicar com a entitat concedent la Generalitat, l'import rebut i el programa, activitat, inversió o actuació subvencionada.
Español: De conformidad con lo previsto en el art. 3.2 Ley 2/2015, de 2 de abril, de la Generalitat, de transparencia, buen gobierno y participación ciudadana de la Comunitat Valenciana si el beneficiario recibiera una ayuda por importe superior a 10.000 euros deberá dar la adecuada publicidad a la misma, indicando como entidad concedente la Generalitat, el importe recibido y el programa, actividad, inversión o actuación subvencionada.
Valencià: h) Justificar les ajudes concedides dins del termini màxim establit en aquesta resolució. 4.
Español: h) Justificar las ayudas concedidas dentro del plazo máximo establecido en la presente resolución. 4.
Valencià: L'incompliment del termini màxim de justificació de les subvencions donarà lloc al desistiment sense efectes, amb exigència, si és el cas, del reintegrament de les quantitats indegudament percebudes i l'exigència de l'interés de demora des del moment del pagament de la subvenció.
Español: El incumplimiento del plazo máximo de justificación de las subvenciones dará lugar a la dejación sin efectos, con exigencia, en su caso, del reintegro de las cantidades indebidamente percibidas y la exigencia del interés de demora desde el momento del pago de la subvención.
Valencià: El pagament de la subvenció per al manteniment de centres d'atenció social per a persones amb diversitat funcional es realitzarà d'acord amb el règim previst en la Llei de pressupostos de la Generalitat per a l'exercici 2017 per al pagament dels serveis socials especialitzats o, en absència d'aquest, basant-se en el règim general previst en la Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat, d'hisenda pública, del sector públic instrumental i de subvencions. 2.
Español: El pago de la subvención para el mantenimiento de centros de atención social para personas con diversidad funcional se realizará de acuerdo con el régimen previsto en la Ley de presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2017 para el pago de los servicios sociales especializados o, en ausencia de este, en base al régimen general previsto en la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, de hacienda pública, del sector público instrumental y de subvenciones. 2.
Valencià: En tot cas, les persones que resulten beneficiàries de la subvenció, durant el mes de gener de l'exercici següent, hauran de justificar la totalitat de la despesa anual objecte de la subvenció, moment a partir del qual es procedirà a la liquidació d'aquesta, de la qual podrà derivar-se una regularització, que implicarà l'exigència de reintegrament dels imports indegudament percebuts, en cas que la justificació fóra insuficient.
Español: En cualquier caso, las personas que resulten beneficiarias de la subvención, durante el mes de enero del ejercicio siguiente, deberán justificar la totalidad del gasto anual objeto de la subvención, momento a partir del cual se procederá a la liquidación de la misma, de la que podrá derivarse una regularización, que implicará la exigencia de reintegro de los importes indebidamente percibidos, caso de que la justificación fuera insuficiente.