gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Costs salarials del personal directiu, docent i auxiliar administratiu: 373 - per cada participant i hora.
Español: Costes salariales del personal directivo, docente y auxiliar administrativo: 3'73 - por cada participante y hora.
Valencià: Costs de formació i manteniment: 104 - per cada participant i hora.
Español: Costes de formación y mantenimiento: 1'04 - por cada participante y hora.
Valencià: Mòdul C: Salaris de l'alumnat: el Salari Mínim Interprofessional establit l'any en què es concedeixen les ajudes, en concepte de salaris de l'alumnat/persona treballadora.
Español: Módulo C: Salarios del alumnado: el Salario Mínimo Interprofesional establecido en el año en el que se conceden las ayudas, en concepto de salarios del alumnado/persona trabajadora.
Valencià: Entrada en vigor La present resolució entra en vigor l'endemà de publicar-se en el DOGV.
Español: Entrada en vigor La presente Resolución entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el DOGV.
Valencià: Contra la present resolució, que esgota la via administrativa, pot interposar-se un recurs potestatiu de reposició davant d'aquest mateix òrgan en el termini d'un mes a partir de l'endemà de la notificació de la present resolució, d'acord amb el que estableixen els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, o bé en el termini de dos mesos un recurs contenciós administratiu davant el jutjat contenciós administratiu, de conformitat amb el que estableixen l'article 8, apartat 3 i l'article 46, apartat 1, tots dos de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, sense perjudici que puga interposar-se qualsevol altre recurs que s'estime pertinent.
Español: Contra la presente resolución que agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso potestativo de reposición ante este mismo órgano en el plazo de un mes a partir del día siguiente a la notificación de la presente resolución, de acuerdo con lo previsto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, o bien en el plazo de dos meses recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo, de conformidad con lo establecido en el artículo 8 apartado 3, así como en el artículo 46 apartado 1, ambos de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, sin perjuicio de que pueda interponerse cualquier otro recurso que se estime pertinente.
Valencià: ANNEX ÚNIC Criteris objectius d'atorgament de la subvenció Una vegada comprovat per la direcció territorial competent en matèria de formació per a l'ocupació que la sol·licitud i la documentació aportada compleixen tots els requisits per a ser beneficiari, s'han de valorar els projectes.
Español: Criterios objetivos de otorgamiento de la subvención Una vez comprobado por la Dirección Territorial competente en materia de Formación para el empleo que la solicitud y la documentación aportada reúne todos los requisitos para ser beneficiario, se procederá a la valoración de los proyectos.
Valencià: Els projectes en què alguna de les especialitats no complisca els requisits establits poden valorar-se parcialment, a proposta de l'òrgan instructor, sempre que el projecte mantinga la seua coherència i continue sent viable tècnicament.
Español: Los proyectos en los que alguna de las especialidades no cumpla con los requisitos establecidos podrán valorarse parcialmente, a propuesta del órgano instructor, siempre que el proyecto mantenga su coherencia y continúe siendo viable técnicamente.
Valencià: En tot cas, s'han de prendre en consideració les condicions que l'entitat complisca en el moment de l'acabament del termini de presentació de sol·licituds, que han de mantindre's com a mínim durant tot el període d'execució.
Español: En todo caso, se tomarán en consideración las condiciones que la entidad reúna a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, que deberán mantenerse como mínimo durante todo el periodo de ejecución.
Valencià: D'acord amb el que s'estableix en l'annex I de l'ordre de bases s'estableixen els criteris de valoració següents: A) Desenvolupament de projectes anteriors Criteri 1.
Español: De acuerdo con lo establecido en el Anexo I de la Orden de Bases se establecen los siguientes criterios de valoración: A) Desarrollo de proyectos anteriores Criterio 1.
Valencià: S'atorga un màxim de 75 punts per cada un dels apartats següents, tenint en compte les dades d'accions formatives subvencionades a l'entitat en convocatòries de programes mixts d'ocupació formació dels exercicis de 2015 i 2016 del SERVEF.
Español: Se otorgará un máximo de 75 puntos por cada uno de los apartados siguientes, teniendo en cuenta los datos de acciones formativas subvencionadas a la entidad en convocatorias de programas mixtos de empleo formación de los ejercicios de 2015 y 2016 del SERVEF.
Valencià: Es puntua a les entitats en funció de la mitjana aritmètica resultant dels valors obtinguts en les enquestes EFO, corresponents a les dades disponibles de les accions formatives desenvolupades per l'entitat, segons la fórmula següent: a) Puntuació EFO x 1,875.
Español: Se puntuará a las entidades en función de la media aritmética resultante de los valores obtenidos en las encuestas EFO, correspondientes a los datos disponibles de las acciones formativas desarrolladas por la entidad, según la siguiente fórmula: a) Puntuación EFO x 1,875.
Valencià: En el cas que l'entitat no haja realitzat durant els mencionats exercicis cap acció formativa o no es dispose de les dades EFO se li atorgarà una puntuació de 6,03 punts, corresponent a la mitjana aritmètica obtinguda per les entitats en l'exercici 2015 per 1,875 punts.
Español: En el supuesto de que la entidad no haya realizado durante los mencionados ejercicios ninguna acción formativa o no se disponga de los datos EFO se le otorgará una puntuación de 6,03 puntos, correspondiente a la media aritmética obtenida por las entidades en el ejercicio 2015 por 1,875 puntos.
Valencià: En el cas que l'entitat no haja realitzat durant els mencionats exercicis cap acció formativa o no es dispose de les dades EFOTEC se li atorgarà una puntuació de 6,37 punts, corresponent a la mitjana aritmètica obtinguda per les entitats en l'exercici 2015 per 1,875 punts.
Español: En el supuesto de que la entidad no haya realizado durante los mencionados ejercicios ninguna acción formativa o no se disponga de los datos EFOTEC se le otorgará una puntuación de 6,37 puntos, correspondiente a la media aritmética obtenida por las entidades en el ejercicio 2015 por 1,875 puntos.
Valencià: L'obtenció d'una puntuació absoluta inferior a 7,5 punts en aquest apartat determina la denegació de l'acció formativa sol·licitada.
Español: La obtención de una puntuación absoluta inferior a 7,5 puntos en este apartado determinará la denegación de la acción formativa solicitada.
Valencià: Es valora l'esforç inversor de l'entitat promotora o d'altres entitats col·laboradores.
Español: Se valorará el esfuerzo inversor de la entidad promotora u otras entidades colaboradoras.
Valencià: La puntuació obtinguda és proporcional a les aportacions realitzades respecte a la quantia de la subvenció sol·licitada, dins dels límits següents: Un màxim de 20 punts quan les aportacions siguen de quantia igual o superior a la subvenció sol·licitada i de zero punts quan no hi haja cap aportació econòmica.
Español: La puntuación obtenida será proporcional a las aportaciones realizadas respecto a la cuantía de la subvención solicitada, dentro de los siguientes límites: Un máximo de 20 puntos cuando las aportaciones sean de cuantía igual o superior a la subvención solicitada y de cero puntos cuando no haya aportación económica alguna.
Valencià: S'aplica la següent fórmula per al càlcul de la puntuació: Quantitat aportada per l'entitat ________________________________________________ x 20 Subvenció sol·licitada C) Taxa de desocupació en l'àmbit territorial del projecte.
Español: Se aplicará la siguiente fórmula para el cálculo de la puntuación: Cantidad aportada por la entidad ________________________________________________ x 20 Subvención solicitada C) Tasa de paro en el ámbito territorial del proyecto.
Valencià: Es valora, segons la següent escala, la diferència percentual entre la taxa de desocupació de la comarca en què es desenvolupe el projecte respecte de la mitjana de la Comunitat Valenciana.
Español: Se valorará, según la siguiente escala, la diferencia porcentual entre la tasa de paro de la comarca en que se desarrolle el proyecto respecto de la media de la Comunitat Valenciana.
Valencià: S'han de fer servir les dades relatives a l'últim trimestre publicades per l'Institut Valencià d'Estadística, a la data de publicació d'aquesta Ordre «Indicadors del mercat de treball a nivell subprovincial» DIFERENCIA PERCENTUAL (% COMARCA ? % CV) PUNTS 4 % o més 10 de 3 % a 3,99 % 9 de 2 % a 2,99 % 8 d'1 % a 1,99 % 7 de 0,01 % a 0,99 % 6 de 0 % a -0,99 % 5 de -1 % a -1,99 % 4 de -2 % a -2,99 % 3 de -3 % a -3,99 % 2 de -4 % a -4,99 % 1 5 % o menor 0 D) Perspectives d'ocupació del col·lectiu participant.
Español: Se utilizarán los datos relativos al último trimestre publicados por el Instituto Valenciano de Estadística, a la fecha de publicación de esta Resolución «Indicadores del mercado de trabajo a nivel subprovincial» DIFERENCIA PORCENTUAL (%COMARCA ? %CV) PUNTOS 4 % o mayor 10 de 3 % a 3,99 % 9 de 2 % a 2,99 % 8 de 1 % a 1,99 % 7 de 0,01 % a 0,99 % 6 de 0 % a -0,99 % 5 de -1 % a -1,99 % 4 de -2 % a -2,99 % 3 de -3 % a -3,99 % 2 de -4 % a -4,99 % 1 5 % o menor 0 D) Perspectivas de empleo del colectivo participante.
Valencià: Adequació entre les especialitats proposades i les ocupacions més contractades en el mercat laboral de la província on es vol desenvolupar el projecte: entre 0 i 10 punts.
Español: Adecuación entre las especialidades propuestas y las ocupaciones más contratadas en el mercado laboral de la provincia donde se va a desarrollar el proyecto: entre 0 y 10 puntos.
Valencià: La puntuació ha de ser proporcional al nombre de participants per especialitats.
Español: La puntuación será proporcional al número de participantes por especialidades.
Valencià: Aquesta valoració s'efectua segons l'adequació de la família professional de les especialitats proposades amb la família professional de les 20 ocupacions més contractades en l'àmbit provincial segons les últimes estadístiques publicades en la pàgina web del SERVEF, d'acord amb l'escala següent: De la posició A la posició Punts 1.
Español: Dicha valoración se efectuará según la adecuación de la familia profesional de las especialidades propuestas con la familia profesional de las 20 ocupaciones más contratadas en el ámbito provincial según las últimas estadísticas publicadas en la página web del SERVEF, de acuerdo con la siguiente escala: De la posición A la posición Puntos 1.
Valencià: ª 8ª 8 9ª 12ª 6 13ª 16ª 4 17ª 20ª 2 En cas que dues o més de les 20 ocupacions més contractades a nivell provincial pertanguen a la mateixa família professional es tindrà en compte per a aquesta valoració la posició de l'ocupació a què li corresponga major puntuació.
Español: ª 8ª 8 9ª 12ª 6 13ª 16ª 4 17ª 20ª 2 En caso que dos o más de las 20 ocupaciones mas contratadas a nivel provincial pertenezcan a la misma familia profesional se tendrá en cuenta para esta valoración la posición de la ocupación a la que le corresponda mayor puntuación.
Valencià: Es valora que el pla formatiu contemple la realització d'itineraris formatius per a la impartició consecutiva de dos certificats de professionalitat d'aquesta família i àrea professional i diferent nivell de qualificació, d'acord amb l'escala següent: Tipus Itinerari formatiu Punts 1 Dos Certificats Professionalitat (Nivell 1 + Nivell 2 o Nivell 2 + Nivell 3) 10 2 Un Certificat de Professionalitat de Nivell 2 o un de Nivell 3 5 La puntuació anterior ha de ser proporcional al nombre de participants en cada tipus d'itinerari formatiu.
Español: Se valorará que el Plan Formativo contemple la realización de itinerarios formativos para la impartición consecutiva de dos certificados de profesionalidad de la misma familia y área profesional y diferente nivel de cualificación, de acuerdo con la siguiente escala: Tipo Itinerario formativo Puntos 1 Dos Certificados Profesionalidad (Nivel 1 + Nivel 2 o Nivel 2 + Nivel 3) 10 2 Un Certificado de Profesionalidad de Nivel 2 o uno de Nivel 3 5 La puntuación anterior será proporcional al número de participantes en cada tipo de itinerario formativo.
Valencià: Àmbit territorial Es puntuen amb 10 punts els projectes l'àmbit d'actuació dels quals es desenvolupe en uns quants municipis i almenys 2 d'aquests siguen municipis inclosos en el Sistema Rural, segons l'estratègia territorial de la Comunitat Valenciana.
Español: Ámbito territorial Se puntuarán con 10 puntos los proyectos cuyo ámbito de actuación se desarrolle en varios municipios y al menos 2 de ellos sean municipios incluidos en el Sistema Rural, según la estrategia territorial de la Comunitat Valenciana.
Valencià: Així mateix es puntuen amb 10 punts els projectes l'àmbit d'actuació dels quals se circumscriga a un sol municipi, sempre que estiga inclòs en el sistema.
Español: Asimismo se puntuarán con 10 puntos los proyectos cuyo ámbito de actuación se circunscriba a un solo municipio, siempre que el mismo este incluido en dicho sistema.
Valencià: Es valoren en aquest apartat els certificats que acrediten la gestió de la qualitat en el desenvolupament de la formació i el tractament de dades, amb la puntuació següent: Per estar en possessió d'un certificat de qualitat en vigor, ISO9001 l'abast del qual incloga l'activitat en matèria de formació per a l'ocupació o EFQM (certificat d'Excel·lència Europea 200 + o superior): 4 punts.
Español: Se valorarán en este apartado los certificados que acrediten la gestión de la calidad en el desarrollo de la formación y el tratamiento de datos, con la siguiente puntuación: Por estar en posesión de un certificado de calidad en vigor, ISO9001 cuyo alcance incluya la actividad en materia de formación para el empleo o EFQM (certificado de Excelencia Europea 200 + o superior): 4 puntos.
Valencià: Els punts assignats per cadascú dels apartats anteriors seran acumulatius fins al màxim de 5 punts.
Español: Los puntos asignados por cada uno de los apartados anteriores serán acumulativos hasta el máximo de 5 puntos.
Valencià: S'han d'acreditar d'acord amb el que estableix el punt cinqué. 4).
Español: Se acreditarán de acuerdo con lo previsto en el resuelvo Quinto. 4).
Valencià: Es valorarà amb un màxim de 10 punts un percentatge igual o superior al 20 % de persones amb diversitat funcional (1), persones afectades amb trastorn mental greu o molt greu, persones en situació o risc d'exclusió social i dones víctimes de violència de gènere, incloses en les plantilles de les entitats sol·licitants, els percentatges inferiors al 20 % s'han de valorar proporcionalment d'acord amb la fórmula següent: Nombre de persones actualment en la plantilla de l'entitat, pertanyents als citats col·lectius, que hagueren estat incloses en aquesta durant un període igual o superior a 9 mesos durant l'exercici anterior.
Español: Se valorará con un máximo de 10 puntos un porcentaje igual o superior al 20 % de personas con diversidad funcional (1), personas afectadas con trastorno mental grave o muy grave, personas en situación o riesgo de exclusión social y mujeres víctimas de violencia de género, incluidas en las plantillas de las entidades solicitantes, los porcentajes inferiores al 20 % se valorarán proporcionalmente de acuerdo con la siguiente fórmula: Número de personas actualmente en la plantilla de la entidad, pertenecientes a los citados colectivos, que hubieran estado incluidas en la misma, durante un periodo igual o superior a 9 meses durante el ejercicio anterior.
Valencià: X 50 Nombre de persones actualment en la plantilla de l'entitat, que hagueren estat incloses en aquesta durant un període igual o superior a 9 mesos durant l'exercici anterior.
Español: X 50 Número de personas actualmente en la plantilla de la entidad, que hubieran estado incluidas en la misma, durante un periodo igual o superior a 9 meses durante el ejercicio anterior.
Valencià: En aquest apartat s'han de valorar les accions positives que garantisquen i promoguen la igualtat de dones i homes fins a un màxim de 10 punts, d'acord amb la distribució que s'exposa a continuació, en cas contrari, es puntuaria amb 0 punts: En l'escriptura fundacional o en els estatuts de l'entitat figura com a objectiu d'aquesta el de treballar a favor de la igualtat d'homes i dones o en el cas que l'entitat no dispose d'escriptura fundacional o estatuts ha aportat declaració responsable a aquests efectes.
Español: En este apartado se valorarán la acciones positivas que garanticen y promuevan la igualdad de mujeres y hombres hasta un máximo de 10 puntos, de acuerdo con la distribución que se expone a continuación, en caso contrario, se puntuará con 0 puntos: En la escritura fundacional o en los estatutos de la entidad figura como objetivo de la misma el trabajar a favor de la igualdad de hombres y mujeres o en caso de que la entidad no disponga de escritura fundacional o estatutos ha aportado declaración responsable a dichos efectos.
Valencià: Les entitats subjectes al règim de funció pública en matèria de personal compleixen aquest requisit per prescripció legal (1 punts).
Español: Las entidades sujetas al régimen de función pública en materia de personal, cumplen este requisito por prescripción legal (1 puntos).
Valencià: L'entitat acredita disposar d'un pla d'igualtat, visat per l'òrgan competent, subscrit per les organitzacions sindicals d'acord amb el que estableix l'article 45 i següents de la Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes.
Español: La entidad acredita disponer de un Plan de igualdad, visado por el órgano competente, suscrito por las organizaciones sindicales de acuerdo con lo previsto en el artículo 45 y siguientes de la Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
Valencià: D'acord amb el que estableix la disposició addicional única del Decret 133/2007, de 27 de juliol, del Consell, sobre condicions i requisits per al visat dels plans d'igualtat de les empreses de la Comunitat Valenciana, les empreses o organitzacions participades majoritàriament amb capital públic (empreses públiques autonòmiques, provincials i municipals) han d'elaborar un Pla d'Igualtat, així mateix visat per l'òrgan competent.
Español: De acuerdo con lo previsto en la Disposición Adicional Única del Decreto 133/2007, de 27 de julio, del Consell, sobre condiciones y requisitos para el visado de los Planes de Igualdad de las Empresas de la Comunitat Valenciana, las empresas u organizaciones participadas mayoritariamente con capital público (empresas públicas autonómicas, provinciales y municipales) deberán elaborar un Plan de Igualdad, asimismo visado por el órgano competente.
Valencià: En el cas d'empreses en què no hi haja obligació legal, s'haurà d'aportar el Pla aprovat, amb la firma de les parts subscriptores, visat escaientment per l'òrgan competent.
Español: En el caso de empresas en las que no existan obligación legal, se deberá aportar el Plan aprobado, con la firma de las partes suscriptoras, debidamente visado por el órgano competente.
Valencià: Les sol·licituds obtindran una valoració final d'acord al següent quadro resum: Criteris de valoració Puntuació màxima Criteri 1.
Español: Las solicitudes obtendrán una valoración final de acuerdo al siguiente cuadro resumen: Criterios de valoración Puntuación máxima Criterio 1.
Valencià: EFO i EFOTEC 15 Criteri 2.
Español: EFO Y EFOTEC 15 Criterio 2.
Valencià: Itineraris formatius. 10 Criteri 6.
Español: Itinerarios formativos. 10 Criterio 6.
Valencià: Àmbit territorial 10 Criteri 7.
Español: Ámbito territorial 10 Criterio 7.
Valencià: Igualtat entre dones i homes 10 Valoració total màxima 100 El valor absolut de la puntuació final determina l'ordre de prioritat d'aprovació de les accions.
Español: Igualdad entre mujeres y hombres 10 Valoración total máxima 100 El valor absoluto de la puntuación final determinará el orden de prioridad de aprobación de las acciones.
Valencià: En cas d'empat entre dues o mes projectes, s'ha de resoldre en favor del projecte que haja obtingut major puntuació en els criteris 1, 2, 3, 4, 5, 8, 9, 6 i 7 i si, amb tot i amb això, persistira l'empat caldria ajustar-se al número d'ordre de l'expedient.
Español: En caso de empate entre dos o mas proyectos, se resolverá a favor del proyecto que haya obtenido mayor puntuación en los criterios 1, 2, 3, 4, 5, 8, 9, 6 y 7 y si aún así persistiera el empate se atenderá al número de orden del expediente.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 8241, del 23-02-2018 (2018/1184) Formalització i adjudicació del contracte número CNMY 424/2017.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 8241, del 23-02-2018 (2018/1184) Formalización y adjudicación del contrato número CNMY 424/2017.
Valencià: Adquisició de 34 llits d'hospitalització per a la unitat de medicina digestiva i un equip eco-doppler per al Servei de Cirurgía Vascular de l'Hospital General Universitari de Castelló.
Español: Suministro de 34 camas de hospitalización para la unidad de medicina digestiva y un Eco dopler Portatil para Cirugía Vascular del Hospital General Universitari de Castelló.
Valencià: -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 8241 Data del DOGV : 23-02-2018 Secció del DOGV : V.
Español: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 8241 Fecha DOGV : 23-02-2018 Sección del DOGV : V.
Valencià: ANUNCIS - B) LICITACIÓ I ADJUDICACIÓ DE CONTRACTES Número del document : 2018/1184 CVE Data del document : 05-02-2018 Organisme emissor : Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública Tipus de document : Resolució Anàlisi jurídica Descriptors : * Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública contracte de subministraments adjudicació de contracte administratiu Formalització i adjudicació del contracte número CNMY 424/2017.
Español: ANUNCIOS - B) LICITACIÓN Y ADJUDICACIÓN DE CONTRATOS Número del documento : 2018/1184 CVE Fecha del documento : 05-02-2018 Organismo emisor : Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública Tipo de documento : Resolución Análisis jurídico Descriptores : * Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública contrato de suministros adjudicación de contrato administrativo Formalización y adjudicación del contrato número CNMY 424/2017.
Valencià: c) Número d'expedient: CNMY 424/2017.
Español: c) Número de expediente: CNMY 424/2017. 2.
Valencià: Objecte del contracte a) Descripció de l'objecte: adquisició de 34 llits d'hospitalització i un equip eco-doppler per al Servei de Cirurgía Vascular de l'Hospital General Universitari de Castelló.
Español: Objeto del contrato: a) Descripción del objeto: suministro de 34 camas de hospitalización para la unidad de medicina digestiva y un eco dopler portátil para Cirugía Vascular del Hospital General Universitari de Castelló.
Valencià: b) Nombre de lots: 2.
Español: b): Número de lotes: 2.