gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: b) Amb efectes d'1 de gener i fins al 31 de maig de 2010, l'import de les retribucions corresponents als complements específics que estiguen assignats al dit personal experimentarà un increment del 0,3 per cent respecte a l'aprovat per a l'exercici de 2009, sense perjuí, si és el cas, del que preveu l'article 27.5 d'esta llei.
Español: b) Con efectos de 1 de enero y hasta el 31 de mayo de 2010, el importe de las retribuciones correspondientes a los complementos específicos que estén asignados a dicho personal experimentará un incremento del 0,3 por ciento respecto al aprobado para el ejercicio 2009, sin perjuicio, en su caso, de lo previsto en el artículo 27.5 de esta ley.
Valencià: c) Amb efectes d'1 de gener i fins al 31 de maig de 2010, l'import de les retribucions corresponents als complements de carrera professional i desenvolupament professional que tinguen reconeguts el personal que té la condició de personal sanitari d'acord amb el que disposa el Decret 71/1989, de 30 de maig, del Consell, experimentarà un increment del 0,3 per cent respecte a l'aprovat per a l'exercici 2009.
Español: c) Con efectos de 1 de enero y hasta el 31 de mayo de 2010, el importe de las retribuciones correspondientes a los complementos de carrera profesional y desarrollo profesional que tengan reconocidos el personal que ostenta la condición de personal sanitario conforme a lo dispuesto en el Decreto 71/1989, de 30 de mayo, del Consell, experimentará un incremento del 0,3 por ciento respecto al aprobado para el ejercicio 2009.
Valencià: B).a) Amb efectes d'1 de juny de 2010, el personal inclòs en l'àmbit d'aplicació de la Llei 55/2003, de 16 de desembre, de l'Estatut Marc del Personal Estatutari dels Servicis de Salut, percebrà les retribucions bàsiques i el complement de destinació en les quanties assenyalades als dits conceptes en els articles 24.1.B) i 27.1.B), respectivament, d'esta llei.
Español: B).a) Con efectos de 1 de junio de 2010, el personal incluido en el ámbito de aplicación de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud, percibirá las retribuciones básicas y el complemento de destino en las cuantías señaladas a dichos conceptos en los artículos 24.1.B) y 27.1.B), respectivamente, de esta ley.
Valencià: b) Amb efectes d'1 de juny de 2010, l'import de les retribucions corresponents als complements específics que estiguen assignats al dit personal experimentarà una reducció en els mateixos termes i condicions que la prevista en l'article 27.1.B.d) d'esta llei, sense perjuí, si és el cas, del que preveu l'article 27.5 d'esta llei.
Español: b) Con efectos de 1 de junio de 2010, el importe de las retribuciones correspondientes a los complementos específicos que estén asignados a dicho personal experimentará una reducción en los mismos términos y condiciones que la prevista en el artículo 27.1.B).d) de esta ley, sin perjuicio, en su caso, de lo previsto en el artículo 27.5 de esta ley.
Valencià: c) Igualment, amb efectes d'1 de juny de 2010, l'import de les retribucions corresponents als complements de carrera professional i desenvolupament professional que tinguen reconeguts el personal que té la condició de personal sanitari d'acord amb el que disposa el Decret 71/1989, de 30 de maig, del Consell, experimentarà la reducció prevista en l'article 24.1.B).c) d'esta llei.
Español: c) Igualmente, con efectos de 1 de junio de 2010, el importe de las retribuciones correspondientes a los complementos de carrera profesional y desarrollo profesional que tengan reconocidos el personal que ostenta la condición de personal sanitario conforme a lo dispuesto en el Decreto 71/1989, de 30 de mayo, del Consell, experimentará la reducción prevista en el artículo 24.1.B).c) de esta ley.
Valencià: d) Per a la resta de retribucions complementàries també s'aplicarà la reducció prevista en l'article 24.1.B.c) d'esta llei. 2.
Español: d) Para las restantes retribuciones complementarias igualmente les será de aplicación la reducción prevista en el artículo 24.1.B).c) de esta ley. 2.
Valencià: D'acord amb les dotacions pressupostàries que es prevegen anualment, el personal que té la condició de personal sanitari conforme al que disposa el Decret 71/1989, de 30 de maig, del Consell, i que preste servicis en els centres i institucions sanitàries dependents de la conselleria que tinga assignades les competències en matèria de sanitat, podrà percebre una productivitat variable, que respondrà a la ponderació dels paràmetres següents: ús eficient dels recursos, qualitat assistencial, accessibilitat i grau d'implicació en activitats pròpies de l'organització.
Español: De acuerdo con las dotaciones presupuestarias que se prevean anualmente, el personal que tiene la condición de personal sanitario conforme a lo dispuesto en el Decreto 71/1989, de 30 de mayo, del Consell, y que preste servicios en los centros e instituciones sanitarias dependientes de la conselleria que tenga asignadas las competencias en materia de sanidad, podrá percibir una productividad variable, que responderá a la ponderación de los siguientes parámetros: uso eficiente de los recursos, calidad asistencial, accesibilidad y grado de implicación en actividades propias de la organización.
Valencià: En tot cas, les quantitats que perceba cada persona per este concepte seran de coneixement públic del personal de la institució sanitària on preste servicis, així com dels qui exercisquen la representació sindical del personal mencionat.
Español: En todo caso, las cantidades que perciba cada persona por este concepto serán de conocimiento público del personal de la institución sanitaria donde preste servicios, así como de quienes tengan la representación sindical del citado personal.
Valencià: La quantificació dels paràmetres, la fixació dels criteris de distribució i, si és el cas, la seua modificació, s'establirà mitjançant acord del Consell.
Español: La cuantificación de los parámetros, fijación de los criterios de distribución y, en su caso, la modificación de los mismos, se establecerá mediante Acuerdo del Consell.
Valencià: La quantia individual del complement de productivitat es fixarà mitjançant resolució de la persona que tinga assignada la titularitat de la conselleria amb competències en matèria de sanitat.
Español: La cuantía individual del complemento de productividad se fijará mediante resolución de la persona que tenga asignada la titularidad de la Conselleria con competencias en materia de sanidad.
Valencià: Sense perjuí d'això, la conselleria amb competències en matèria de sanitat concretarà, dins del crèdit total disponible per a este complement, una reducció, amb efectes d'1 de juny de 2010, i en termes anuals, del 5 per cent respecte dels crèdits autoritzats per al 2010.
Español: Sin perjuicio de lo anterior, la conselleria con competencias en materia de sanidad concretará, dentro del crédito total disponible para este complemento, una reducción, con efectos de 1 de junio de 2010, y en términos anuales, del 5 por ciento respecto de los créditos autorizados para el 2010.
Valencià: D'acord amb el que preveu l'article 23.1.B) d'esta llei, la conselleria amb competències en matèria d'hisenda podrà modificar la quantia dels crèdits destinats a atendre el complement de productivitat i altres incentius al rendiment, per a adequar-la al nombre d'efectius assignats a cada programa i al grau de consecució dels objectius fixats a este. 3.
Español: De acuerdo con lo previsto en el artículo 23.1.B) de esta ley, la Conselleria con competencias en el área de hacienda podrá modificar la cuantía de los créditos destinados a atender el complemento de productividad y otros incentivos al rendimiento, para adecuarla al número de efectivos asignados a cada programa y al grado de consecución de los objetivos fijados al mismo. 3.
Valencià: Els complements personals de garantia, els transitoris i tots aquells complements que no obeïsquen a retribucions de caràcter general, inclòs el complement de productivitat compensatòria, que puga tindre reconeguts el personal que té la condició de personal sanitari conforme al que disposa el Decret 71/1989, de 30 de maig, del Consell, es regularan, quant a l'increment anual aplicable, pel que preveuen els articles 23 i 24 d'esta llei, i quant al règim d'absorció pel que preveu l'article 27 d'esta llei.
Español: Los complementos personales de garantía, los transitorios y todos aquellos complementos que no obedezcan a retribuciones de carácter general, incluido el complemento de productividad compensatoria, que pudiera tener reconocidos el personal que tiene la condición de personal sanitario conforme a lo dispuesto en el Decreto 71/1989, de 30 de mayo, del Consell, se regularán, en cuanto al incremento anual aplicable, por lo previsto en los artículos 23 y 24 de esta ley, y en cuanto al régimen de absorción por lo previsto en el artículo 27 de esta ley.
Valencià: A este efecte, el complement de productivitat compensatòria serà absorbit, en còmput anual, per un import equivalent al 100 per cent de l'increment retributiu, quan siga com a conseqüència del canvi de grup, nivell, lloc de treball, carrera professional, desenvolupament professional o qualsevol altre increment retributiu que afecte el lloc de treball, grup de pertinença, o el grau de carrera o desenvolupament professional. 4.
Español: A tal efecto, el complemento de productividad compensatoria será absorbido, en cómputo anual, por un importe equivalente al 100 por ciento del incremento retributivo, cuando sea como consecuencia del cambio de grupo, nivel, puesto de trabajo, carrera profesional, desarrollo profesional o cualquier otro incremento retributivo que afecte al puesto de trabajo, grupo de pertenencia, o al grado de carrera o desarrollo profesional. 4.
Valencià: El personal llicenciat o diplomat en alguna de les titulacions recollides en els articles 6 i 7 de la Llei 44/2003, de 21 de novembre, d'Ordenació de les Professions Sanitàries, que ocupen llocs en l'administració al servici de la Generalitat, ja siga en la conselleria que tinga assignades les competències en matèria de sanitat o en alguna de les seues entitats autònomes, per als quals s'incloga com a requisit estar en possessió d'alguna de les dites titulacions, tindrà la consideració de personal sanitari conforme al que disposa el Decret 71/1989, de 30 de maig, del Consell».
Español: El personal licenciado o diplomado en alguna de las titulaciones recogidas en los artículos 6 y 7 de la Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de Ordenación de las Profesiones Sanitarias, que ocupen puestos en la administración al servicio de la Generalitat, ya sea en la conselleria que tenga asignadas las competencias en materia de sanidad o en alguna de sus entidades autónomas, para los que se incluya como requisito el estar en posesión de alguna de dichas titulaciones, tendrá la consideración de personal sanitario conforme a lo dispuesto en el Decreto 71/1989, de 30 de mayo, del Consell».
Valencià: Es fa una nova redacció de l'article 30 de la Llei 13/2009, de 29 de desembre, de Pressupostos de la Generalitat per a l'exercici 2010, que queda redactat de la manera següent: «Article 30.
Español: Se da una nueva redacción al artículo 30 de la Ley 13/2009, de 29 de diciembre, de Presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2010, que queda redactado de la manera siguiente: «Artículo 30.
Valencià: Règim retributiu del personal laboral del sector públic valencià 1.
Español: Régimen retributivo del personal laboral del sector público valenciano 1.
Valencià: Als efectes d'esta llei, s'entén per massa salarial el conjunt de les retribucions salarials i extrasalarials i les despeses d'acció social meritades durant l'exercici 2009 pel personal laboral del sector públic valencià, amb el límit de les quanties informades favorablement per la conselleria que tinga assignades les competències en l'àrea d'hisenda per al dit exercici pressupostari, i se n'exceptua, en tot cas: a) Les prestacions i indemnitzacions de la Seguretat Social.
Español: A los efectos de esta ley, se entiende por masa salarial el conjunto de las retribuciones salariales y extrasalariales y los gastos de acción social devengados durante el ejercicio 2009 por el personal laboral del sector público valenciano, con el límite de las cuantías informadas favorablemente por la conselleria que tenga asignadas las competencias en el área de hacienda para dicho ejercicio presupuestario, exceptuándose, en todo caso: a) Las prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social.
Valencià: b) Les cotitzacions al sistema de la Seguretat Social a càrrec de l'entitat ocupadora.
Español: b) Las cotizaciones al sistema de la Seguridad Social a cargo de la entidad empleadora.
Valencià: d) Les indemnitzacions o suplits per despeses que haja realitzat la persona empleada. 2.A) Amb efectes d'1 de gener i fins al 31 de maig de 2010, la massa salarial del personal laboral no podrà experimentar un creixement global superior al 0,3 per cent respecte de l'establida per a l'exercici 2009, comprés en el dit percentatge el de tots els conceptes, sense perjuí del que puga derivar-se de la consecució dels objectius assignats a cada conselleria, empresa o entitat mitjançant l'increment de la productivitat o la modificació dels sistemes d'organització del treball o classificació professional.
Español: d) Las indemnizaciones o suplidos por gastos que hubiera realizado la persona empleada. 2.A) Con efectos de 1 de enero y hasta el 31 de mayo de 2010, la masa salarial del personal laboral no podrá experimentar un crecimiento global superior al 0,3 por ciento respecto de la establecida para el ejercicio 2009, comprendido en dicho porcentaje el de todos los conceptos, sin perjuicio de lo que pudiera derivarse de la consecución de los objetivos asignados a cada conselleria, empresa o entidad mediante el incremento de la productividad o modificación de los sistemas de organización del trabajo o clasificación profesional.
Valencià: B) Amb efectes d'1 de juny de 2010, la massa salarial del personal laboral, tenint en compte el que disposa l'article 23.1.B) d'esta llei, experimentarà la reducció conseqüència d'aplicar-li la minoració, amb efectes d'1 de juny de 2010, en un 5 per cent de les quanties de cada un dels conceptes retributius que integren la nòmina i que els corresponga percebre segons els convenis col·lectius que siguen aplicables, i d'acord amb el que disposa l'article 23.1.B) d'esta llei, comprés en este percentatge el de tots els conceptes salarials, sense perjuí del que disposa l'article 24.1.A) en allò relatiu a la paga extraordinària del mes de juny de 2010, i del que es puga derivar de la consecució dels objectius assignats a cada conselleria, empresa o entitat per mitjà de l'increment de la productivitat o modificació dels sistemes d'organització del treball o classificació professional.
Español: B) Con efectos de 1 de junio de 2010, la masa salarial del personal laboral, teniendo en cuenta lo dispuesto en el artículo 23.1.B) de esta ley, experimentará la reducción consecuencia de la aplicación al mismo de la minoración, con efectos de 1 de junio de 2010, en un 5 por ciento de las cuantías de cada uno de los conceptos retributivos que integran la nómina y que les corresponda percibir según los convenios colectivos que resulten de aplicación, y de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 23.1.B) de esta ley, comprendido en dicho porcentaje el de todos los conceptos salariales, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 24.1.A) en lo relativo a la paga extraordinaria del mes de junio de 2010, y de lo que pudiera derivarse de la consecución de los objetivos asignados a cada conselleria, empresa o entidad mediante el incremento de la productividad o modificación de los sistemas de organización del trabajo o clasificación profesional.
Valencià: En el supòsit que a 1 de juny de 2010 no haja finalitzat la negociació col·lectiva per a aplicar l'increment retributiu establit en l'article 23.1.A) d'esta llei, la minoració del 5 per cent sobre els conceptes retributius a què es referix el paràgraf anterior s'aplicarà sobre les actualitzades a 1 de gener de 2010 d'acord amb l'increment previst en la vigent llei de pressupostos.
Español: En el supuesto en que el 1 de junio de 2010 no hubiera finalizado la negociación colectiva para aplicar el incremento retributivo establecido en el artículo 23.1.A) de esta ley, la minoración del 5 por ciento sobre los conceptos retributivos a que se refiere el párrafo anterior se aplicará sobre las actualizadas a 1 de enero de 2010 de acuerdo con el incremento previsto en la vigente ley de presupuestos.
Valencià: Sense perjuí de l'aplicació directa i individual en la nòmina del mes de juny de 2010 de la reducció a què es referixen els paràgrafs anteriors, la distribució definitiva d'esta podrà alterar-se en els seus àmbits corresponents per mitjà de la negociació col·lectiva sense que, en cap cas, d'això puga derivar-se un increment de la massa salarial com a conseqüència de l'aplicació de les mesures recollides en els punts anteriors.
Español: Sin perjuicio de la aplicación directa e individual en la nómina del mes de junio de 2010 de la reducción a que se refieren los párrafos anteriores, la distribución definitiva de la misma podrá alterarse en sus ámbitos correspondientes mediante la negociación colectiva sin que, en ningún caso, de ello pueda derivarse un incremento de la masa salarial como consecuencia de la aplicación de las medidas recogidas en los puntos anteriores.
Valencià: Idèntica reducció tindran, amb efectes d'1 de juny de 2010, les quanties dels conceptes retributius percebuts pel personal laboral d'alta direcció, el no acollit a conveni col·lectiu i la resta del personal directiu no inclòs en l'àmbit d'aplicació de l'article 25 d'esta llei.
Español: Idéntica reducción tendrán, con efectos de 1 de junio de 2010, las cuantías de los conceptos retributivos percibidos por el personal laboral de alta dirección, el no acogido a convenio colectivo y el resto del personal directivo no incluido en el ámbito de aplicación del artículo 25 de esta ley.
Valencià: No obstant el que disposen els paràgrafs anteriors, esta reducció no s'aplicarà al personal laboral les retribucions per jornada completa del qual no abaste 1,5 vegades el salari mínim interprofessional fixat pel Reial Decret 2030/2009, de 30 de desembre. 3.
Español: No obstante lo dispuesto en los párrafos anteriores, dicha reducción no será de aplicación al personal laboral cuyas retribuciones por jornada completa no alcancen 1,5 veces el salario mínimo interprofesional fijado por el Real Decreto 2030/2009, de 30 de diciembre. 3.
Valencià: Les variacions de la massa salarial bruta es calcularan en termes d'homogeneïtat per als dos períodes objecte de la comparació, tant pel que fa als efectius de personal i la seua antiguitat com al règim privatiu de treball, jornada, hores extraordinàries efectuades i altres condicions laborals, i es computaran per separat les quantitats que corresponguen a les variacions d'estos conceptes. 4.
Español: Las variaciones de la masa salarial bruta se calcularán en términos de homogeneidad para los dos períodos objeto de la comparación, tanto en lo que respecta a los efectivos de personal y su antigüedad como al régimen privativo de trabajo, jornada, horas extraordinarias efectuadas y otras condiciones laborales, computándose por separado las cantidades que correspondan a las variaciones de tales conceptos. 4.
Valencià: El que preveuen els paràgrafs anteriors representa el límit màxim de massa salarial, la distribució i aplicació individual de la qual es produirà a través de la negociació col·lectiva.
Español: Lo previsto en los apartados anteriores representa el límite máximo de masa salarial, cuya distribución y aplicación individual se producirá a través de la negociación colectiva.
Valencià: L'autorització de la massa salarial serà requisit previ per a l'inici de les negociacions de convenis o acords col·lectius que se subscriguen en l'any 2010, i a càrrec d'ella s'hauran de satisfer la totalitat de les retribucions del personal laboral derivades de l'acord corresponent i totes les que es meriten al llarg de l'any expressat. 5.
Español: La autorización de la masa salarial será requisito previo para el comienzo de las negociaciones de convenios o acuerdos colectivos que se suscriban en el año 2010, y con cargo a ella deberán satisfacerse la totalidad de las retribuciones del personal laboral derivadas del correspondiente acuerdo y todas las que se devenguen a lo largo del expresado año. 5.
Valencià: Abans de l'1 de març de 2010, els distints òrgans de l'administració de la Generalitat amb competències en matèria de personal, les entitats autònomes, les societats mercantils i els ens de dret públic hauran de sol·licitar, a la conselleria que tinga assignades les competències en l'àrea d'hisenda, l'autorització corresponent de massa salarial, aportant a l'efecte la certificació de les retribucions salarials satisfetes i meritades en el 2009.
Español: Con anterioridad al 1 de marzo de 2010, los distintos órganos de la administración de la Generalitat con competencias en materia de personal, las entidades autónomas, sociedades mercantiles y entes de derecho público deberán solicitar, a la Conselleria que tenga asignadas las competencias en el área de hacienda, la correspondiente autorización de masa salarial, aportando al efecto la certificación de las retribuciones salariales satisfechas y devengadas en 2009.
Valencià: La massa salarial que, si és el cas, s'autoritze per al 2010, i que necessàriament haurà d'incorporar la reducció derivada del que preveu l'apartat 2.B) del present article, es tindrà en compte per a determinar, en termes d'homogeneïtat, els crèdits corresponents a les retribucions del personal laboral afectat. 6.
Español: La masa salarial que, en su caso, se autorice para el 2010, y que necesariamente incorporará la reducción derivada de lo previsto en el apartado 2.B) del presente artículo, se tendrá en cuenta para determinar, en términos de homogeneidad, los créditos correspondientes a las retribuciones del personal laboral afectado. 6.
Valencià: Quan es tracte de personal no subjecte a conveni col·lectiu, les retribucions del qual estiguen determinades en tot o en part per mitjà de contracte laboral, s'hauran de comunicar a la conselleria que tinga assignades les competències en l'àrea d'hisenda les retribucions satisfetes i meritades durant 2009, i se li s'aplicarà, amb efectes d'1 de juny de 2010, el que disposa l'article 23.1.B) d'esta llei. 7.
Español: Cuando se trate de personal no sujeto a convenio colectivo, cuyas retribuciones vengan determinadas en todo o en parte mediante contrato laboral, deberán comunicarse a la conselleria que tenga asignadas las competencias en el área de hacienda las retribuciones satisfechas y devengadas durante 2009, siendo de aplicación al mismo, con efectos de 1 de junio de 2010, lo dispuesto en el artículo 23.1.B) de esta ley. 7.
Valencià: Les indemnitzacions o altres compensacions d'este personal no podran experimentar creixements superiors als que s'establixen, amb caràcter general, per al personal funcionari de la Generalitat».
Español: Las indemnizaciones u otras compensaciones de este personal no podrán experimentar crecimientos superiores a los que se establecen, con carácter general, para el personal funcionario de la Generalitat».