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Valencià: En el cas que concórrega algun dels motius d'abstenció i recusació als quals es refereix l'article 28.2 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, les persones afectades han d'abstindre's d'actuar en la comissió i manifestar al Rectorat el motiu concurrent. 7.
Español: En el caso de que concurra alguno de los motivos de abstención y recusación a los que se refiere el artículo 28.2 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, las personas afectadas deberán abstenerse de actuar en la comisión y manifestar al Rectorado el motivo concurrente. 7.
Valencià: Quan es produïsca la recusació a la qual es refereix l'article 29 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, que podrà tindre lloc en qualsevol moment del concurs, el recusat o recusada ha de manifestar si es dóna o no en ell o ella la causa al·legada.
Español: Cuando se produzca la recusación a la que se refiere el artículo 29 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, que podrá tener lugar en cualquier momento del concurso, el recusado o recusada manifestará si se da o no en él o ella la causa alegada.
Valencià: En el primer cas, el Rectorat podrà acordar la seua substitució per la persona suplent.
Español: En el primer caso, el Rectorado podrá acordar su sustitución por la persona suplente.
Valencià: Si el recusat o recusada nega la recusació, el Rectorat resoldrà en el termini de tres dies, amb els informes i comprovacions previs que considere oportuns. 8.
Español: Si el recusado o recusada niega la recusación, el Rectorado resolverá en el plazo de tres días, previos los informes y comprobaciones que considere oportunos. 8.
Valencià: En els casos de renúncia justificada, abstenció o recusació que impedisquen l'actuació d'alguna de les persones que componen la comissió titular, aquesta serà substituïda pel seu respectiu suplent.
Español: En los casos de renuncia justificada, abstención o recusación que impidan la actuación de alguna de las personas que componen la comisión titular, esta será sustituida por su respectiva suplente.
Valencià: En el cas que també en la persona suplent de la qual es tracte concorreguera alguna de les circumstàncies d'impediment esmentades anteriorment, la seua substitució es farà per ordre correlatiu de nomenament entre les suplents.
Español: En el supuesto de que también en la persona suplente de que se trate concurriese alguna de las circunstancias de impedimento citadas anteriormente, su sustitución se hará por orden correlativo de nombramiento entre las suplentes.
Valencià: Si tampoc fóra possible aquesta substitució, el Rectorat procedirà al nomenament de noves persones, titulars i suplents, per mitjà del procediment previst en la present normativa.
Español: Si tampoco fuera posible esta sustitución, el Rectorado procederá al nombramiento de nuevas personas, titulares y suplentes, mediante el procedimiento previsto en la presente normativa.
Valencià: La substitució de les persones titulars de la comissió per les suplents s'ha de dur a terme mitjançant una resolució rectoral. 9.
Español: La sustitución de las personas titulares de la comisión por las suplentes se llevará a cabo mediante una resolución rectoral. 9.
Valencià: Les composicions de les comissions són les que figuren en l'annex I d'aquesta convocatòria.
Español: Las composiciones de las comisiones son las que figuran en el anexo I de esta convocatoria.
Valencià: Procediment dels concursos 1.
Español: Procedimiento de los concursos 1.
Valencià: El procediment que regirà els concursos ha de permetre valorar l'historial acadèmic, docent i investigador de la persona candidata, el seu projecte docent i investigador, així com contrastar les seues capacitats per a l'exposició i el debat davant de la comissió en la corresponent matèria o especialitat en sessió pública. 2.
Español: El procedimiento que regirá los concursos deberá permitir valorar el historial académico, docente e investigador de la persona candidata, su proyecto docente e investigador, así como contrastar sus capacidades para la exposición y el debate ante la comisión en la correspondiente materia o especialidad en sesión pública. 2.
Valencià: En els concursos quedaran garantits, en tot moment, la igualtat d'oportunitats de les persones aspirants, el respecte als principis de mèrit i capacitat i el principi d'igualtat de tracte i d'oportunitats entre dones i homes.
Español: En los concursos quedarán garantizados, en todo momento, la igualdad de oportunidades de las personas aspirantes, el respeto a los principios de mérito y capacidad y el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres.
Valencià: Ha de garantir-se, així mateix, la igualtat d'oportunitats de les persones amb discapacitat, per a la qual cosa s'adoptaran les oportunes mesures d'adaptació a les seues necessitats.
Español: Deberá garantizarse asimismo la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad, para lo que se adoptarán las oportunas medidas de adaptación a sus necesidades.
Valencià: Constitució de la comissió 1.
Español: Constitución de la comisión 1.
Valencià: Per a la constitució vàlida de la comissió, s'exigeix l'assistència de la totalitat de les persones membres.
Español: Para la constitución válida de la comisión, se exige la asistencia de la totalidad de las personas miembros.
Valencià: Les titulars que no concórreguen a l'esmentat acte cessaran i seran substituïdes d'acord amb el que preveu l'apartat 6 de la base sisena. 2.
Español: Las titulares que no concurran al citado acto cesarán y serán sustituidas conforme a lo previsto en el apartado 6 de la base sexta. 2.
Valencià: La comissió de selecció es constituirà en el termini màxim de quatre mesos des de la publicació de la llista definitiva de persones candidates admeses al concurs.
Español: La comisión de selección se constituirá en el plazo máximo de cuatro meses desde la publicación de la lista definitiva de personas candidatas admitidas al concurso.
Valencià: Per a això el president o la presidenta de la comissió, una vegada realitzades les consultes oportunes amb la resta de membres, notificarà, amb una antelació mínima de 10 dies naturals, la convocatòria de l'acte de constitució, i assenyalarà el lloc, la data i l'hora. 3.
Español: Para ello el presidente o la presidenta de la comisión, una vez realizadas las consultas oportunas con el resto de miembros, notificará, con una antelación mínima de 10 días naturales, la convocatoria del acto de constitución, y señalará lugar, fecha y hora. 3.
Valencià: Transcorregut el termini de constitució sense que aquesta haguera tingut lloc, el Rectorat procedirà d'ofici a la substitució de la presidència de la comissió.
Español: Transcurrido el plazo de constitución sin que esta hubiese tenido lugar, el Rectorado procederá de oficio a la sustitución de la presidencia de la comisión.
Valencià: El nou president o presidenta ha de convocar la constitució de la nova comissió en un termini d'un mes des de la publicació del seu nomenament. 4.
Español: El nuevo presidente o presidenta deberá convocar la constitución de la nueva comisión en un plazo de un mes desde la publicación de su nombramiento. 4.
Valencià: Una vegada constituïda la comissió, en cas d'absència del president o presidenta serà substituït pel professor o professora de més antiguitat i major categoria.
Español: Una vez constituida la comisión, en caso de ausencia del presidente o presidenta será sustituido por el profesor o profesora de más antigüedad y mayor categoría.
Valencià: En el cas d'absència del secretari o secretària, serà substituït per una persona vocal. 5.
Español: En el caso de ausencia del secretario o secretaria, será sustituido por una persona vocal. 5.
Valencià: Perquè la comissió puga actuar vàlidament és necessària la participació de dos dels seus components. 6.
Español: Para que la comisión pueda actuar válidamente será necesaria la participación de dos de sus componentes. 6.
Valencià: La comissió ha d'establir i fer-ne públics els criteris d'avaluació específics, d'acord amb els criteris generals que apareixen en l'annex I de la Normativa del Consell de Govern. 7.
Español: La comisión establecerá y hará públicos los criterios de evaluación específicos, de acuerdo con los criterios generales que aparecen en el anexo I de la Normativa del Consejo de Gobierno. 7.
Valencià: Els membres que estigueren absents en alguna de les proves a les persones que concursen cessaran en la seua qualitat de membres de la comissió. 8.
Español: Los miembros que estuviesen ausentes en alguna de las pruebas a las personas que concursan cesarán en su calidad de miembros de la comisión. 8.
Valencià: Correspondran al secretari o secretària les actuacions administratives i la gestió econòmica pròpies de la comissió, auxiliat pels serveis administratius de la Universitat.
Español: Corresponderán al secretario o secretaria las actuaciones administrativas y la gestión económica propias de la comisión, auxiliado por los servicios administrativos de la Universitat.
Valencià: Acte de presentació de persones candidates En l'acte de presentació, que serà públic, les persones candidates entregaran al president o presidenta de la comissió la documentació següent: a) L'historial acadèmic, docent i investigador, per triplicat, així com un exemplar de les publicacions i documents acreditatius que s'al·leguen.
Español: Acto de presentación de personas candidatas En el acto de presentación, que será público, las personas candidatas entregarán al presidente o presidenta de la comisión la siguiente documentación: a) El historial académico, docente e investigador, por triplicado, así como un ejemplar de las publicaciones y documentos acreditativos que se aleguen.
Valencià: b) El projecte docent i investigador per triplicat.
Español: b) El proyecto docente e investigador por triplicado.
Valencià: En l'acte de presentació es determinarà, per mitjà d'un sorteig, l'ordre d'actuació de les persones candidates i es fixarà el lloc, la data i l'hora del començament de les proves, circumstàncies que farà públiques la comissió al tauler d'anuncis corresponent.
Español: En el acto de presentación se determinará, mediante un sorteo, el orden de actuación de las personas candidatas y se fijarán el lugar, la fecha y la hora del comienzo de las pruebas, circunstancias que hará públicas la comisión en el tablón de anuncios correspondiente.
Valencià: Les proves han de començar en el termini màxim de 10 dies, a comptar de l'endemà a l'acte de presentació.
Español: Las pruebas deben empezar en el plazo máximo de 10 días, a contar desde el día siguiente al acto de presentación.
Valencià: El secretari o secretària de la comissió ha de garantir que la documentació entregada en l'acte de presentació estiga disponible perquè puga ser examinada per totes les persones candidates abans de l'inici de les proves.
Español: El secretario o secretaria de la comisión garantizará que la documentación entregada en el acto de presentación esté disponible para que pueda ser examinada por todas las personas candidatas antes del inicio de las pruebas.
Valencià: Prova 1.
Español: Prueba 1.
Valencià: Els concursos d'accés constaran d'una única prova, que serà pública i es realitzarà al lloc de la Universitat Jaume I que establisca el president o presidenta. 2.
Español: Los concursos de acceso constarán de una única prueba, que será pública y se realizará en el lugar de la Universitat Jaume I que establezca el presidente o presidenta. 2.
Valencià: La prova consistirà en l'exposició oral, per part de les persones candidates -durant un temps màxim de dues hores, en els concursos d'accés a places de titular d'universitat; i d'un màxim de tres hores, per a les places de catedràtic o catedràtica d'universitat-, del seu historial acadèmic, docent i investigador i del projecte docent i investigador.
Español: La prueba consistirá en la exposición oral por parte de las personas candidatas -durante un tiempo máximo de dos horas, en los concursos de acceso a plazas de titular de universidad; y de uno máximo de tres horas, para las plazas de catedrático o catedrática de universidad-, de su historial académico, docente e investigador y del proyecto docente e investigador.
Valencià: A continuació, la comissió debatrà amb el candidat o candidata sobre el currículum i projecte docent, durant un temps màxim de dues hores. 3.
Español: A continuación la comisión debatirá con el candidato o candidata sobre el currículo y proyecto docente, durante un tiempo máximo de dos horas. 3.
Valencià: Finalitzada la prova, la comissió realitzarà l'avaluació de cada candidat o candidata, ajustada als criteris generals (annex I de la Normativa del Consell de Govern) i específics de valoració prèviament establerts per la comissió, que avaluaran l'historial acadèmic, docent i investigador, el projecte docent i investigador així com les capacitats del candidat o candidata per a l'exposició i el debat davant de la comissió demostrades durant la prova.
Español: Finalizada la prueba, la comisión realizará la evaluación de cada candidato o candidata, ajustada a los criterios generales (anexo I de la Normativa del Consejo de Gobierno) y específicos de valoración previamente establecidos por la comisión, que evaluarán el historial académico, docente e investigador, el proyecto docente e investigador así como las capacidades del candidato o candidata para la exposición y el debate ante la comisión demostradas durante la prueba.
Valencià: La valoració ha de motivar-se numèricament, desglossada per cada aspecte a avaluar, per la persona candidata i per cada membre de la comissió.
Español: La valoración debe motivarse numéricamente, desglosada por cada aspecto a evaluar, por la persona candidata y por cada miembro de la comisión.
Valencià: Proposta de provisió de places i nomenaments 1.
Español: Propuesta de provisión de plazas y nombramientos 1.
Valencià: A la vista de la puntuació atorgada a les persones aspirants en la prova, la comissió procedirà a realitzar la proposta de les candidatures per a ocupar les places, tenint en compte que en cap cas la comissió pot proposar que ha superat el procés selectiu un número superior d'aspirants al de places convocades.
Español: A la vista de la puntuación otorgada a las personas aspirantes en la prueba, la comisión procederá a realizar la propuesta de las candidaturas para ocupar las plazas, teniendo en cuenta que en ningún caso la comisión puede proponer que ha superado el proceso selectivo un número superior de aspirantes al de plazas convocadas.
Valencià: Qualsevol proposta de persones aprovades que contravinga allò que s'ha establert serà nul·la de ple dret. 2.
Español: Cualquier propuesta de personas aprobadas que contravenga lo establecido será nula de pleno derecho. 2.
Valencià: El concurs pot concloure amb la proposta de la comissió de no provisió de places, tenint en compte el que disposa la normativa d'aplicació. 3.
Español: El concurso puede concluir con la propuesta de la comisión de no provisión de plazas teniendo en cuenta lo dispuesto en la normativa de aplicación. 3.
Valencià: La proposta motivada de provisió es farà pública en el termini màxim de cinc dies des de l'endemà a la finalització de la prova, al lloc de celebració del concurs i al tauler d'anuncis del departament on estiga adscrita la plaça.
Español: La propuesta motivada de provisión se hará pública en el plazo máximo de cinco días desde el día siguiente a la finalización de la prueba, en el lugar de celebración del concurso y en el tablón de anuncios del departamento donde esté adscrita la plaza.
Valencià: La proposta de provisió indicarà els possibles mitjans d'impugnació que podran utilitzar les persones interessades i romandrà exposada, almenys, fins a la finalització del termini per a interposar un recurs administratiu. 4.
Español: La propuesta de provisión indicará los posibles medios de impugnación que podrán utilizar las personas interesadas y permanecerá expuesta, por lo menos, hasta la finalización del plazo para interponer recurso administrativo. 4.
Valencià: El president o presidenta de la comissió, una vegada efectuada i publicada la proposta de provisió, remetrà al Rectorat, en un termini màxim de cinc dies naturals, un exemplar de totes les actes i informes, junt amb un certificat del secretari o secretària de la comissió sobre l'inici del període d'exposició pública de la proposta de provisió. 5.
Español: El presidente o presidenta de la comisión, una vez efectuada y publicada la propuesta de provisión, remitirá al Rectorado, en un plazo máximo de cinco días naturales, un ejemplar de todas las actas e informes, junto a una certificación del secretario o secretaria de la comisión sobre el inicio del período de exposición pública de la propuesta de provisión. 5.
Valencià: El candidat o candidata proposat ha de presentar, en els 20 dies hàbils següents al de concloure l'actuació de la comissió, en el Registre General de la Universitat o per qualssevol dels altres procediments que assenyala l'article 38.4 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú: La documentació acreditativa del compliment dels requisits establerts en la convocatòria.
Español: El candidato o candidata propuesto debe presentar en los 20 días hábiles siguientes al de concluir la actuación de la comisión, en el Registro General de la Universitat o por cualesquiera de los demás procedimientos señalados en el artículo 38.4 de la Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común: La documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos establecidos en la convocatoria.
Valencià: Els requisits generals per a l'accés a la funció pública: a) Una fotocòpia del document nacional d'identitat o, si no se'n té la nacionalitat espanyola, del document oficial equivalent que acredite la seua nacionalitat en vigor.
Español: Los requisitos generales para el acceso a la función pública: a) Una fotocopia del documento nacional de identidad o, si no se tiene la nacionalidad española, del documento oficial equivalente que acredite su nacionalidad en vigor.
Valencià: b) El certificat mèdic oficial que acredite la possessió de la capacitat física i psíquica necessària per al desenvolupament de les funcions pròpies del professorat universitari.
Español: b) El certificado médico oficial que acredite la posesión de la capacidad física y psíquica necesaria para el desarrollo de las funciones propias del profesorado universitario.
Valencià: c) Una declaració jurada de no haver estat separat o separada per resolució ferma d'expedient disciplinari, del servei de cap administració pública (de l'Estat, autonòmica, local o institucional), ni estar inhabilitat o inhabilitada per sentència ferma per a l'exercici de les funcions públiques.
Español: c) Una declaración jurada de no haber estado separado o separada por resolución firme de expediente disciplinario, del servicio de ninguna administración pública (del Estado, autonómica, local o institucional), ni estar inhabilitado o inhabilitada por sentencia firme para el ejercicio de las funciones públicas.
Valencià: Si es tracta de persones nacionals de la resta estats membres de la Unió Europea o d'algun estat en el qual, en virtut dels tractats internacionals celebrats per la Unió Europea i ratificats per Espanya, s'aplique la lliure circulació de treballadors i treballadores, aquestes han d'acreditar per mitjà de declaració jurada o promesa que no es troben sotmeses a sanció disciplinària o condemna penal que impedisca, en el seu estat, l'accés a la funció pública, de conformitat amb el que estableix l'article 7.2 del Reial Decret 543/2001, de 18 de maig.
Español: Si se trata de personas nacionales del resto estados miembros de la Unión Europea o de algún estado al que en virtud de los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, se aplique la libre circulación de trabajadores y trabajadoras, éstas deberán acreditar mediante declaración jurada o promesa que no se encuentran sometidas a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su estado, el acceso a la función pública, de conformidad con lo establecido en el artículo 7.2 del Real Decreto 543/2001, de 18 de mayo.
Valencià: d) La documentació acreditativa de reunir els requisits que estableix l'article 4 del RDA.
Español: d) La documentación acreditativa de reunir los requisitos que establece el artículo 4 del RDA.
Valencià: Les persones que tinguen la condició de funcionaris o funcionàries de carrera en actiu estan exemptes de justificar la documentació i els requisits, però han de presentar un certificat del ministeri o l'organisme del qual depenen per a acreditar aquesta condició i totes les circumstàncies que consten en el seu full de serveis. 6.
Español: Las personas que tengan la condición de funcionarios o funcionarias de carrera en activo están exentas de justificar la documentación y los requisitos, pero deben presentar un certificado del ministerio o el organismo de que dependen para acreditar esta condición y todas las circunstancias que constan en su hoja de servicios. 6.
Valencià: El Rectorat, en un termini màxim de 30 dies hàbils des de l'endemà a la publicació de la proposta de provisió, procedirà al nomenament de les persones candidates proposades.
Español: El Rectorado, en un plazo máximo de 30 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la propuesta de provisión, procederá al nombramiento de las personas candidatas propuestas.
Valencià: Els nomenaments, que seran inscrits en el corresponent registre de personal i que han d'especificar la denominació de la plaça, el cos i l'àrea de coneixement i el centre al qual s'adscriuen i també el número corresponent en la relació de llocs de treball, seran publicats en el Butlletí Oficial de l'Estat i en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana i comunicats als registres corresponents i al Consell d'Universitats. 7.
Español: Los nombramientos, que serán inscritos en el correspondiente registro de personal y que deberán especificar la denominación de la plaza, el cuerpo y el área de conocimiento y el centro a que se adscriben y también el número correspondiente en la relación de puestos de trabajo, serán publicados en el Boletín Oficial del Estado y en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana y comunicados a los registros correspondientes y al Consejo de Universidades. 7.
Valencià: En el termini màxim de 20 dies hàbils, a comptar de l'endemà de publicació del nomenament, el candidat o candidata proposat ha de prendre possessió de la seua plaça, moment en el qual s'adquirirà la condició de funcionari o funcionària del cos docent universitari que es tracte, amb els drets i els deures que li són propis. 8.
Español: En el plazo máximo de 20 días hábiles, a contar desde el día siguiente de publicación del nombramiento, el candidato o candidata propuesto deberá tomar posesión de su plaza, momento en el que se adquirirá la condición de funcionario o funcionaria del cuerpo docente universitario de que se trate, con los derechos y los deberes que le son propios. 8.
Valencià: La plaça obtinguda després del concurs d'accés ha d'exercir-se durant dos anys, almenys, abans de poder participar en un nou concurs per a obtindre una plaça en una altra universitat.
Español: La plaza obtenida tras el concurso de acceso deberá desempeñarse durante dos años, al menos, antes de poder participar en un nuevo concurso para obtener una plaza en otra universidad.
Valencià: Contra la proposta de la comissió, les persones candidates podran presentar reclamació davant de Rectorat en el termini màxim de 10 dies.
Español: Contra la propuesta de la comisión, las personas candidatas podrán presentar reclamación ante el Rectorado en el plazo máximo de 10 días.
Valencià: Admesa a tràmit la reclamació, se suspendran els nomenaments fins a la resolució definitiva. 2.
Español: Admitida a trámite la reclamación, se suspenderán los nombramientos hasta su resolución definitiva. 2.