gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: El Decret 193/2012, de 21 de desembre, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament Orgànic i Funcional de la Conselleria de Benestar Social, atribuïx a la Direcció General de Família i Dona, entre altres funcions, la promoció i l'execució de mesures per a fer efectiu el dret a la igualtat de tracte i d'oportunitats entre dones i hòmens.
Español: El Decreto 193/2012, de 21 de diciembre, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico y Funcional de la Conselleria de Bienestar Social, atribuye a la Dirección General de Familia y Mujer, entre otras funciones, la promoción y ejecución de medidas para hacer efectivo el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres.
Valencià: Aprovació de les bases S'aproven les bases per les quals es regix esta convocatòria, incloses com a annex I d'esta orde, així com els annexos i els documents corresponents a la sol·licitud de les ajudes.
Español: Aprobación de las bases Se aprueban las bases por las que se rige esta convocatoria, incluidas como anexo I de la presente orden, así como los anexos y documentos correspondientes a la solicitud de las ayudas.
Valencià: Esta orde d'ajudes es finançarà a càrrec del capítol IV, del pressupost de gastos de la Generalitat per a l'exercici 2013, programa 323.10, Promoció de les famílies i les dones, línia de subvenció T7124, per un import global màxim de quaranta-cinc mil euros (45.000 €). 2.
Español: La presente orden de ayudas se financiará con cargo al capítulo IV del presupuesto de gastos de la Generalitat para el ejercicio 2013, programa 323.10, Promoción de las familias y las mujeres, línea de subvención T7124, por importe global máximo de cuarenta y cinco mil euros (45.000 €). 2.
Valencià: Les ajudes recollides en esta convocatòria estan cofinançades en un 80 % pel Fons Social Europeu (FSE) a través del Programa Operatiu 2007-2013, aprovat per Decisió de la Comissió de data 20 de desembre de 2007.
Español: Las ayudas recogidas en la presente convocatoria están cofinanciadas en un 80 % por el FSE a través del Programa Operativo 2007-2013 aprobado por Decisión de la Comisión de fecha 20 de diciembre de 2007.
Valencià: Eix I, tema prioritari 63, actuació Implantació de plans d'igualtat i conciliació en empreses de la Comunitat Valenciana: «El FSE invertix en el teu futur».
Español: Eje I, tema prioritario 63, actuación Implantación planes de igualdad y conciliación en empresas de la Comunitat Valenciana: «El FSE invierte en tu futuro».
Valencià: Notificació a la Comissió Europea Les ajudes concedides per mitjà d'esta orde no necessiten la notificació a la Comissió Europea, de conformitat amb el que disposa el Decret 147/2007, de 7 de setembre, del Consell, pel qual es regula el procediment de notificació i comunicació a la Comissió Europea dels projectes de la Generalitat dirigits a establir, concedir o modificar ajudes públiques, per no posseir tots els requisits de l'apartat 1 de l'article 107 del Tractat de Funcionament de la Unió Europea (TFUE), ja que s'acullen al règim de minimis i pel seu import no suposen un falsejament de la competència que afecte els intercanvis comercials entre els estats membres.
Español: Notificación a la Comisión Europea Las ayudas concedidas mediante esta orden no precisan de su notificación a la Comisión Europea, de conformidad con lo dispuesto en el Decreto 147/2007, de 7 de septiembre, del Consell, por el que regula el procedimiento de notificación y comunicación a la Comisión Europea de los proyectos de la Generalitat dirigidos a establecer, conceder o modificar ayudas públicas, por no reunir todos los requisitos del apartado 1 del artículo 107 del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea (TFUE), ya que se acogen al régimen de mínimis y por su importe no suponen un falseamiento de la competencia que afecte a los intercambios comerciales entre los estados miembros DISPOSICIONES FINALES Primera.
Valencià: Aplicació i desenrotllament S'autoritza la persona titular de la Subsecretaria de la Conselleria de Benestar Social i la persona titular de la Direcció General de Família i Dona perquè, en l'àmbit de les seues competències, adopten les mesures necessàries per al desplegament i aplicació d'esta orde.
Español: Aplicación y desarrollo Se autoriza a la persona titular de la Subsecretaría de la Conselleria de Bienestar Social y a la persona titular de la Dirección General de Familia y Mujer para que, en el ámbito de sus competencias, adopten las medidas necesarias para el desarrollo y aplicación de esta orden.
Valencià: Entrada en vigor Esta orde entrarà en vigor l'endemà de ser publicada en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
Español: Entrada en vigor La presente orden entrará en vigor al día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
Valencià: Recursos Esta orde, que posa fi a la via administrativa, pot ser recorreguda potestativament en reposició, o bé directament s'hi pot interposar recurs contenciós administratiu, en els terminis i davant dels òrgans que s'indiquen a continuació: a) El recurs de reposició ha d'interposar-se davant de la persona titular de la Conselleria de Benestar Social en el termini d'un mes comptador des de l'endemà de la seua publicació, d'acord amb el que preveuen els articles 116 i 117 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, modificada per la Llei 4/1999, de 13 de gener.
Español: Recursos Esta orden, que pone fin a la vía administrativa, podrá ser recurrida potestativamente en reposición, o bien directamente podrá interponerse contra ella recurso contencioso-administrativo, en los plazos y ante los órganos que se indican a continuación: a) El recurso de reposición deberá interponerse ante la persona titular de la Conselleria de Bienestar Social, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación, de acuerdo con lo previsto en los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero.
Valencià: b) El recurs contenciós administratiu ha d'interposar-se davant de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana en el termini de dos mesos comptadors des de l'endemà de la seua publicació, de conformitat amb el que disposen els articles 10 i 46.1 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa.
Español: b) El recurso contencioso administrativo deberá interponerse ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de su publicación, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 10 y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Valencià: València, 25 d'abril de 2013 La consellera de Benestar Social, ASUNCIÓN SÁNCHEZ ZAPLANA ANNEX I Bases generals Primera.
Español: Valencia, 25 de abril de 2013 La consellera de Bienestar Social, ASUNCIÓN SÁNCHEZ ZAPLANA ANEXO I Bases generales Primera.
Valencià: És objecte d'esta orde la convocatòria d'ajudes per a aquelles empreses privades de la Comunitat Valenciana que tenen fins a 250 treballadors/treballadores, siga quina siga la seua forma jurídica, sempre que almenys un dels seus centres de treball es trobe ubicat a la Comunitat Valenciana; que no estiguen constituïdes amb capital públic, i que voluntàriament elaboren o implanten plans d'igualtat en la seua organització per a fomentar la igualtat d'oportunitats entre dones i hòmens, per mitjà de la contractació temporal a temps parcial d'agents d'igualtat en l'exercici 2013.
Español: Es objeto de la presente orden la convocatoria de ayudas para aquellas empresas privadas de la Comunitat Valenciana con hasta 250 trabajadoras/es, cualquiera que sea su forma jurídica, siempre que al menos uno de sus centros de trabajo se encuentre ubicado en la Comunitat Valencian, no estén constituidas con capital público y voluntariamente elaboren o implanten planes de igualdad en su organización para fomentar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, mediante la contratación temporal a tiempo parcial de agentes de igualdad en el ejercicio 2013.
Valencià: L'elaboració de plans d'igualtat haurà de fer-se d'acord amb el que disposa el Decret 133/2007, de 27 de juliol, del Consell, sobre les condicions i els requisits per al visat dels plans d'igualtat de les empreses de la Comunitat Valenciana.
Español: La elaboración de planes de igualdad deberá hacerse conforme a lo dispuesto en el Decreto 133/2007, de 27 de julio, del Consell, sobre condiciones y requisitos para el visado de los planes de igualdad de las empresas de la Comunitat Valenciana.
Valencià: La implantació dels plans fa referència a aquells que hagen sigut visats per la Direcció General de Família i Dona, d'acord amb el que establix l'esmentat Decret 133/2007. 2.
Español: La implantación de los planes se refiere a aquellos que hayan sido visados por la Dirección General de Familia y Mujer, conforme a lo establecido en el citado Decreto 133/2007. 2.
Valencià: S'entén per pla d'igualtat el conjunt ordenat de mesures adoptades després de realitzar un diagnòstic de situació, tendents a aconseguir en l'empresa la igualtat d'oportunitats entre dones i hòmens i eliminar la discriminació per raó de sexe. 3.
Español: Se entiende por plan de igualdad el conjunto ordenado de medidas adoptadas después de realizar un diagnóstico de situación, tendentes a alcanzar en la empresa la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar la discriminación por razón de sexo. 3.
Valencià: La contractació haurà de realitzar-se amb agents d'igualtat, entenent per tals aquelles persones professionals amb diplomatura o llicenciatura universitària i que posseïsquen titulació en matèria d'igualtat, que dissenyen, implementen i avaluen polítiques d'igualtat entre dones i hòmens, i assessoren en la posada en funcionament de projectes per a la integració de la perspectiva de gènere en programes, institucions i empreses.
Español: La contratación deberá realizarse con agentes de igualdad, entendiendo por tales aquellas personas profesionales con diplomatura o licenciatura universitaria y que posean titulación en materia de igualdad, que diseñen, implementen y evalúen políticas de igualdad entre mujeres y hombres, y asesoren en la puesta en funcionamiento de proyectos para la integración de la perspectiva de género en programas, instituciones y empresas.
Valencià: La Conselleria de Benestar Social no adquirirà cap obligació que es puga derivar de la relació contractual subvencionada a l'empara d'esta orde.
Español: La Conselleria de Bienestar Social no adquirirá obligación alguna que pudiera derivarse de la relación contractual subvencionada al amparo de la presente orden.
Valencià: Les ajudes previstes en esta orde tindran la naturalesa jurídica de subvencions públiques. 2.
Español: Las ayudas contempladas en la presente orden tendrán la naturaleza jurídica de subvenciones públicas. 2.
Valencià: Les ajudes concedides en virtut d'esta orde no necessiten notificació a la Comissió Europea, ja que no posseïxen tots els requisits de l'apartat 1 de l'article 107 del Tractat de Funcionament de la Unió Europea, atés que les ajudes s'acullen al règim de minimis i l'import d'estes no suposen un falsejament de la competència que afecte els intercanvis comercials entre els estats membres i, per tant, estan sotmeses al Reglament CE 1998/2006, de 15 de desembre de 2006, relatiu a l'aplicació dels articles 87 i 88 del Tractat a les ajudes de minimis (DOUE 28.12.2006).
Español: Las ayudas concedidas en virtud de esta orden no precisan de notificación a la Comisión Europea, por no reunir todos los requisitos del apartado 1 del artículo 107 del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea, dado que las ayudas se acogen al régimen de mínimis y por su importe no suponen un falseamiento de la competencia que afecte a los intercambios comerciales entre los estados miembros, y por lo tanto, están sometidas al Reglamento CE 1998/2006, de 15 de diciembre de 2006 relativo a la aplicación de los artículos 87 y 88 del Tratado a las ayudas de mínimis (DOUE 28.12.2006).
Valencià: Les ajudes no podran concedir-se a empreses dels sectors següents: a) Pesca i aqüicultura, segons el que es preveu en Reglament (CE) número 104/2000, del Consell.
Español: Las ayudas no podrán concederse a empresas de los siguientes sectores: a) Pesca y acuicultura según se contemplan en Reglamento (CE) número 104/2000 del Consejo.
Valencià: c) Transformació i comercialització dels productes agrícoles que figuren en la llista de l'annex I del Tractat en els casos següents: i) Quan l'import de l'ajuda es determine en funció del preu o de la quantitat dels esmentats productes adquirits a productors primaris o comercialitzats per les empreses interessades.
Español: c) Transformación y comercialización de los productos agrícolas que figuran en la lista del anexo I del Tratado en los siguientes casos: i) Cuando el importe de la ayuda se determine en función del precio o de la cantidad de dichos productos adquiridos a productores primarios o comercializados por las empresas interesadas.
Valencià: ii) Quan l'ajuda depenga del fet que es repercutisca totalment o parcialment sobre els productors primaris (agricultors).
Español: ii) Cuando la ayuda dependa de que se repercuta total o parcialmente sobre los productores primarios (agricultores).
Valencià: d) Activitats relacionades amb l'exportació a tercers països o estats membres quan l'ajuda estiga vinculada a la creació i funcionament d'una xarxa de distribució o a altres gastos d'explotació vinculats a l'activitat d'exportació.
Español: d) Actividades relacionadas con la exportación a terceros países o Estado miembros cuando la ayuda este vinculada a la creación y funcionamiento de una red de distribución o a otros gastos de explotación vinculados a la actividad de exportación.
Valencià: e) Ús de béns nacionals amb preferència sobre els béns importats.
Español: e) Uso de bienes nacionales con preferencia sobre los bienes importados.
Valencià: f) Carbó, segons es definix en el Reglament (CE) número 1407/2002.
Español: f) Carbón, según se define en el Reglamento (CE) número 1407/2002.
Valencià: g) Adquisició de vehicles de transport de mercaderies per carretera concedida a empreses que realitzen per compte d'altri operacions de transport de mercaderies per carretera. 3.
Español: Adquisición de vehículos de transporte de mercancías por carretera concedida a empresas que realicen por cuenta ajena operaciones de transporte de mercancías por carretera. 3.
Valencià: Queden excloses, així mateix, les empreses en crisi definides, per posseir determinades condicions, en l'apartat 7 de l'article 1 de Reglament (CE) número 800/2008, de la Comissió, de 6 d'agost de 2008. 4.
Español: Quedan excluidas, asimismo, las empresas en crisis definidas, por reunir ciertas condiciones, en el apartado 7 del artículo 1 de Reglamento (CE) número 800/2008, de la Comisión, de 6 de agosto de 2008. 4.
Valencià: L'ajuda total de minimis concedida no pot excedir 200.000 euros en un període de tres exercicis fiscals.
Español: La ayuda total de mínimis concedida no puede exceder de 200.000 euros en un período de tres ejercicios fiscales.
Valencià: Quan l'empresa actue en el sector de transport per carretera, l'import màxim aplicable serà de 100.000 euros.
Español: Cuando la empresa opere en el sector de transporte por carretera el importe máximo aplicable será de 100.000 euros.
Valencià: Podran concórrer a esta convocatòria aquelles empreses privades que tinguen fins a 250 treballadors/treballadores, siga quina siga la seua forma jurídica, sempre que almenys un dels seus centres de treball es trobe ubicat a la Comunitat Valenciana, i posseïsquen els altres requisits i condicions que s'establixen en esta orde. 2.
Español: Podrán concurrir a la presente convocatoria aquellas empresas privadas con hasta 250 trabajadoras/es, cualquiera que sea su forma jurídica, siempre que al menos uno de sus centros de trabajo se encuentre ubicado en la Comunitat Valenciana, y reúnan los demás requisitos y condiciones que se establecen en la presente orden. 2.
Valencià: Queden excloses les empreses que es troben en algun supòsit dels que s'indiquen a continuació: a) Les empreses que estan obligades a l'elaboració i l'aplicació d'un pla d'igualtat, de conformitat amb el que establix l'article 45 de la Llei Orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la Igualtat Efectiva de Dones i Hòmens, i l'article 20.4 de la Llei 9/2003, de 2 d'abril, de la Generalitat, per a la Igualtat entre Dones i Hòmens.
Español: Quedan excluidas las empresas que se encuentren en algún supuesto de los que a continuación se relacionan: a) Las empresas que están obligadas a la elaboración y aplicación de un Plan de Igualdad, de conformidad con lo establecido en el artículo 45 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres, y en el artículo 20.4 de la Ley 9/2003, de 2 de abril, de la Generalitat, para la Igualdad entre Mujeres y Hombres.
Valencià: b) Les empreses que es troben en els supòsits que es detallen en la base anterior, establits pel Reglament CE 1998/2006, de la Comissió, de 15 de desembre, publicat en el Diario Oficial de las Comunidades Europeas de data 28 de desembre de 2006.
Español: b) Las empresas que se encuentren en los supuestos que se detallan en la base anterior, establecidos por el Reglamento CE 1998/2006 de la Comisión, de 15 de diciembre, publicado en el Diario Oficial de las Comunidades Europeas de fecha 28 de diciembre de 2006.
Valencià: c) Les empreses que hagen sigut sancionades per resolució ferma per cometre una infracció molt greu en matèria d'igualtat, de conformitat amb el que disposa l'article 46 bis del text refós de la Llei sobre Infraccions i Sancions en l'Orde Social, aprovat pel Reial Decret Legislatiu 5/2000, de 4 d'agost.
Español: c) Las empresas que hayan sido sancionadas por resolución firme por la comisión de una infracción muy grave en materia de igualdad, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 46 bis del Texto Refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto.
Valencià: e) Les comunitats de béns i les societats civils, així com les associacions fundacions, administracions públiques i, en general, les entitats sense ànim de lucre.
Español: e) Las comunidades de bienes y las sociedades civiles, así como las asociaciones fundaciones, administraciones públicas y, en general, las entidades sin ánimo de lucro.
Valencià: Les sol·licituds es presentaran en la Direcció General de Família i Dona o en qualsevol dels llocs establits en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú (d'ara en avant LRJPAC), i s'haurà d'utilitzar per a això el model normalitzat establit a l'efecte que figura en esta orde com a annex II, que haurà d'anar firmat pel titular o representant de l'empresa sol·licitant. 2.
Español: Las solicitudes se presentarán en la Dirección General de Familia y Mujer o en cualquiera de los lugares establecidos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (en adelante LRJPAC), utilizando para ello el modelo normalizado establecido al efecto que figura en la presente orden como anexo II, que deberá ir firmado por el/la titular o representante de la empresa solicitante. 2.
Valencià: La sol·licitud ha d'anar acompanyada de la documentació següent: a) Document acreditatiu de la titularitat del sol·licitant o, si és el cas, de la representació que tinga.
Español: La solicitud deberá ir acompañada de la siguiente documentación: a) Documento acreditativo de la titularidad del/la solicitante o, en su caso, de la representación que ostente.
Valencià: b) Autorització expressa a la Conselleria de Benestar Social, inclosa en l'apartat D del annex II de la sol·licitud, perquè esta obtinga, de forma directa, l'acreditació, per mitjà de certificats telemàtics, del fet que el sol·licitant està al corrent en el compliment de les seues obligacions tributàries amb l'Agència Estatal d'Administració Tributària (AEAT) i amb la Hisenda de la Generalitat, i de les seues obligacions amb la Seguretat Social, previstes en l'article 13 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions, i en els articles 18, 19 i 22 del Reial Decret 887/2006, de 21 de juliol, pel qual s'aprova el reglament d'esta llei.
Español: b) Autorización expresa a la Consellería de Bienestar Social, incluida en el apartado D del anexo II de la solicitud, para que esta obtenga, de forma directa, la acreditación, por medio de certificados telemáticos, de que el/la solicitante está al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias con la Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT) y con la Hacienda de la Generalitat, y de sus obligaciones con la Seguridad Social, previstas en el artículo 13 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones y en los artículos 18, 19 y 22 del Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el reglamento de dicha ley.
Valencià: Si la persona sol·licitant no dóna eixa autorització haurà de presentar l'original i la fotocòpia de certificats positius de l'AEAT, de la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública i de la Tresoreria General de la Seguretat Social, expressius d'estar al corrent en el compliment de les obligacions fiscals i amb la Seguretat Social c) Original i fotocòpia del contracte de treball temporal a temps parcial de l'agent d'igualtat en model oficial, o compromís de contractació en què conste el percentatge que la jornada de treball a temps parcial representa sobre la jornada màxima legal.
Español: Si el/la solicitante no da esa autorización deberá presentar original y fotocopia de certificados positivos de la AEAT, de la Conselleria de Hacienda y Administración Pública y de la Tesorería General de la Seguridad Social, expresivos de estar al corriente en el cumplimiento de las obligaciones fiscales y con la Seguridad Social c) Original y fotocopia del contrato de trabajo temporal a tiempo parcial, del/la agente de igualdad en modelo oficial, o compromiso de contratación en el que conste el porcentaje que la jornada de trabajo a tiempo parcial representa sobre la jornada máxima legal.
Valencià: d) Declaració responsable de la persona sol·licitant en què conste el nombre total de treballadors de l'empresa, segons el que consta en l'apartat D de l'annex II.
Español: d) Declaración responsable del/de la solicitante en la que conste el número total de trabajadoras/es de la empresa, según consta en el apartado D del anexo II.
Valencià: e) Declaració expressa i responsable que l'empresa no ha sigut sancionada per resolució ferma per cometre una infracció molt greu en matèria d'igualtat, de conformitat amb el que disposa l'article 46 bis del text refós de la Llei sobre Infraccions i Sancions en l'Orde Social, aprovat pel Reial Decret Legislatiu 5/2000, de 4 d'agost, segons el que consta en l'apartat D de l'annex II.
Español: e) Declaración expresa y responsable de que la empresa no ha sido sancionada por resolución firme por la comisión de una infracción muy grave en materia de igualdad, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 46 bis del Texto Refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, según consta en el apartado D del anexo II.