gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Aquest personal podrà ser canviat de funció a petició pròpia, amb ocasió de vacant o per necessitats pròpies del servei, prèvia audiència de l'interessat, o en els supòsits excepcionals de segona activitat.
Español: Dicho personal podrá ser cambiado de cometido a petición propia con ocasión de vacante o por necesidades propias del servicio, previa audiencia del interesado, o en los supuestos excepcionales de segunda actividad.
Valencià: Consell de Policia Local Sota la presidència de l'Alcaldia o persona que delegue amb representació corporativa, es constitueix un Consell de Policia Local, en què participaran la Comandància del Cos i les organitzacions sindicals més representatives, amb presència a la Corporació Local.
Español: Consejo de Policía Local Bajo la presidencia de la Alcaldía o persona en quien delegue con representación corporativa se constituye un Consejo de Policía Local, en el que participarán la Jefatura del Cuerpo y las organizaciones sindicales más representativas con presencia en la Corporación Local.
Valencià: Són funcions del Consell de Policia: a) La mediació i conciliació, si fa el cas, en els conflictes interns.
Español: Son funciones del Consejo de Policía: a) La mediación y conciliación, en su caso, en los conflictos internos.
Valencià: b) Conèixer els procediments disciplinaris per faltes molt greus.
Español: b) Conocer de los procedimientos disciplinarios por faltas muy graves.
Valencià: c) Conèixer els informes en matèria de felicitacions.
Español: c) Conocer sobre los informes en materia de felicitaciones.
Valencià: d) Ser oïts en els processos de determinació de les condicions de prestació del servei del personal del Cos.
Español: d) Ser oídos en los procesos de determinación de las condiciones de prestación del servicio del personal del Cuerpo.
Valencià: e) Conèixer l'adscripció i adjudicació de llocs de segona activitat.
Español: e) Conocer de la adscripción y adjudicación de puestos de segunda actividad.
Valencià: f) Les altres que li atribuesca la legislació vigent.
Español: f) El resto que les atribuya la legislación vigente.
Valencià: Jornada Sense perjudici d'allò establert en la Llei Orgànica de Forces i Cossos de Seguretat i la Norma Marc sobre estructura, organització i funcionament dels Cossos de Policia Local de la Comunitat Valenciana, la jornada de treball dels membres de la Policia Local serà, en còmput anual, la mateixa que s'assenyale per als altres funcionaris de l'Ajuntament.
Español: Jornada Sin perjuicio de lo establecido en la Ley Orgánica de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad y la Norma Marco sobre estructura, organización y funcionamiento de los Cuerpos de Policía Local de la Comunidad Valenciana, la jornada de trabajo de los miembros de la Policía Local será en cómputo anual, la misma que se señale para el resto de los funcionarios del Ayuntamiento.
Valencià: La jornada podrà modificar-se per necessitats del servei, i en aquest cas es retribuirà econòmicament o mitjançant l'oportuna compensació horària, en la forma que es determine.
Español: La jornada podrá modificarse por necesidades del servicio, en cuyo caso se retribuirá económicamente o mediante la oportuna compensación horaria, en la forma que se determine.
Valencià: Horari L'horari de prestació del servei serà el fixat per l'Alcaldia, oïda la Junta de Personal funcionari i a proposta de la Comandància del Cos de Policia Local, i s'establiran les tandes que siguen necessàries, atenent a les disponibilitats de personal i els serveis a realitzar.
Español: Horario El horario de prestación del servicio será el fijado por la Alcaldía, oída la Junta de Personal funcionario y a propuesta de la Jefatura del Cuerpo de Policía Local, estableciéndose los turnos que sean precisos, atendiendo a las disponibilidades de personal y los servicios a realizar.
Valencià: En els casos d'emergència i, en general, en aquells en què la situació excepcional ho requeresca, tot el personal estarà obligat a la prestació de servei permanent fins que cessen els motius d'emergència o necessitat; aquests seran compensats en la forma establida en la legislació vigent i acords que existesquen en l'àmbit de l'Administració corresponent.
Español: En los casos de emergencia y, en general, en aquellos en que la situación excepcional lo requiera, todo el personal estará obligado a la prestación de servicio permanente hasta que cesen los motivos de emergencia o necesidad; los mismos serán compensados en la forma establecida en la legislación vigente y acuerdos que exista en el ámbito de la administración correspondiente.
Valencià: Mensualment s'establirà un calendari quadrant de servei en el qual, això no obstant, es podran produir les correccions i adequacions pertinents.
Español: Mensualmente se establecerá un calendario cuadrante de servicio, en el que, no obstante, se podrán producir la correcciones y adecuaciones pertinentes.
Valencià: Uniformitat Fora de l'horari de servei, o dels actes que es deriven de les seues funcions, no podrà usar-se l'uniforme reglamentari (ni distintius, armaments o complements), excepte en aquells casos en què siguen autoritzats reglamentàriament.
Español: Uniformidad Fuera del horario de servicio, o de los actos que se deriven de sus funciones, no podrá usarse el uniforme reglamentario (ni distintivos, armamentos o complementos), excepto en aquellos casos que sean autorizados reglamentariamente.
Valencià: No es permetrà l'ús de peces, equip, distintius i complements que no s'ajusten als estrictament reglamentats per a cada ocasió, ni aquelles podran ser objecte de reformes o alteracions.
Español: No se permitirá el uso de prendas, equipo, distintivos y complementos que no se ajusten a los estrictamente reglamentados para cada ocasión, ni aquellas podrán ser objeto de reformas o alteraciones.
Valencià: Denominació i àmbit d'actuació Els funcionaris que integren aquest cos tindran la denominació genèrica de Policia Local, sense perjudici de les especialitats en què es puga estructurar el cos, i tindran la consideració d'agents de l'autoritat a tots els efectes.
Español: Denominación y ámbito de actuación Los funcionarios que integran dicho cuerpo tendrán la denominación genérica de Policía Local, sin perjuicio de las especialidades en que se pueda estructurar el cuerpo, y tendrán la consideración de agentes de la autoridad a todos los efectos.
Valencià: Solament podran actuar en l'àmbit territorial del municipi de Picassent, excepte en els casos establerts legalment.
Español: Sólo podrán actuar en el ámbito territorial del Municipio de Picassent, salvo en los casos establecidos legalmente.
Valencià: Forma de prestació El servei de la Policia Local es prestarà directament per la corporació, sense que puguen constituir-se òrgans especials de gestió, ni ser objecte de gestió, arrendament, concert o qualsevol altra forma de gestió indirecta.
Español: Forma de prestación El servicio de la Policía Local se prestará directamente por la corporación, sin que puedan constituirse órganos especiales de gestión, ni ser objeto de gestión, arrendamiento, concierto o cualquier otra forma de gestión indirecta.
Valencià: Article 23 Els membres del cos de la Policia Local, en tot acte de servei, i en compliment de les seues funcions, vestiran l'uniforme reglamentari, excepte en els casos excepcionals, prevists en la Llei Orgànica de Cossos i Forces de Seguretat.
Español: Artículo 23 Los miembros del cuerpo de la Policía Local, en todo acto de servicio, y en cumplimiento de sus funciones, vestirán el uniforme reglamentario, salvo en los casos excepcionales, previstos en la Ley Orgánica de Cuerpos y Fuerzas de Seguridad.
Valencià: Fora de l'horari de servei, o dels actes que es deriven de les seues funcions, està prohibit l'ús d'uniforme, excepte en aquells casos en què siguen autoritzats reglamentàriament.
Español: Fuera del horario de servicio, o de los actos que se deriven de sus funciones, está prohibido el uso de uniforme, salvo en aquellos casos que sean autorizados reglamentariamente.
Valencià: No es permetrà l'ús de peces, equip, distintius, complements i armaments que no s'ajusten a allò estrictament reglamentat.
Español: No se permitirá el uso de prenda, equipo, distintivos, complementos y armamentos que no se ajusten a lo estrictamente reglamentado.
Valencià: Expedient individual Cada un dels membres del cos de la Policia Local tindrà, a més a més de l'expedient personal que obre en Secretaria General, un expedient individual custodiat per la Comandància del cos, en el qual figurarà el corresponent full de serveis en què estaran reflectides totes les vicissituds de la seua vida professional, i al qual tindrà lliure accés prèvia petició per conducte reglamentari.
Español: Expediente individual Cada uno de los miembros del cuerpo de la Policía Local tendrá, además del expediente personal que obre en Secretaría General, un expediente individual custodiado por la jefatura del cuerpo, en el que figurará la correspondiente hoja de servicios en la que estarán reflejadas todas las vicisitudes de su vida profesional, y a la que tendrá libre acceso previa petición por conducto reglamentario.
Valencià: Situació de servei Tots els membres de la policia local que circulen per la via publica amb uniforme s'entendrà que estan en funcions de servei, i per tant obligats a intervenir en tots aquells successos luctuosos o no que requeresquen la seua assistència.
Español: Situación de servicio Todos los miembros de la policía local que circulen por la vía pública con uniforme se entenderán que están en funciones de servicio, y por tanto obligados a intervenir en todos aquellos sucesos luctuosos o no que requieran su asistencia.
Valencià: Quan un membre del cos que es trobe de servei l'haja d'abandonar, ho comunicarà al seu superior jeràrquic i no l'abandonarà fins que s'hi persone el relleu.
Español: Cuando un miembro del cuerpo que se halle de servicio tenga que abandonar el mismo, lo comunicará a su superior jerárquico y no lo abandonará hasta que se persone el relevo.
Valencià: Si l'abandó del servei es degut al canvi de tanda, l'entrant prendrà les mesures oportunes per a efectuar el relleu amb la major celeritat.
Español: Si el abandono del servicio es debido al cambio de turno, el entrante tomará las medidas oportunas para efectuar el relevo con la mayor celeridad.
Valencià: Capítol V Drets i deures Article 26.
Español: Capítulo V Derechos y deberes Artículo 26.
Valencià: Drets i deures El règim de drets i deures del personal de Cos de Policia Local de Picassent serà l'establert en la Norma Marc sobre estructura, organització i funcionament dels Cossos de Policia Local de la Comunitat Valenciana.
Español: Derechos y deberes El régimen de derechos y deberes del personal de Cuerpo de Policía Local de Picassent será el establecido en la Norma Marco sobre estructura, organización y funcionamiento de los Cuerpos de Policía Local de la Comunidad Valenciana.
Valencià: Capítol VI Retribucions Article 27.
Español: Capítulo VI Retribuciones Artículo 27.
Valencià: Conceptes retributius Els conceptes retributius dels membres dels Cossos de Policia local s'ajustaran a allò establert en la legislació bàsica sobre funció pública.
Español: Conceptos retributivos Los conceptos retributivos de los miembros de los Cuerpos de Policía local se ajustará a lo establecido en la legislación básica sobre función pública.
Valencià: Grups La quantia de les retribucions bàsiques serà la que legalment corresponga, conformement amb els grups d'equivalències que s'establesquen en la Llei de Coordinació de Policies Locals de la Comunitat Valenciana.
Español: Grupos La cuantía de las retribuciones básicas será la que legalmente corresponda, conforme a las grupos de equivalencias que se establezcan en la Ley de Coordinación de Policías Locales de la Comunidad Valenciana.
Valencià: Nivells El Plenari de cada ajuntament, en la Relació de Llocs de Treball o, en el seu cas, catàleg, determinarà el nivell corresponent a cadascun, atenent als següents límits: Inspector 28-30 Subinspector 26-28 Oficial 24-26 Suboficial 20-24 Sergent 18-22 Caporal 14-18 Policia 12-16 L'assignació de nivells es durà a terme per cada Ajuntament, dins dels intervals assenyalats en l'apartat 1 d'aquest article, sense que els de les categories inferiors puguen ser majors que els de les superiors.
Español: Niveles El pleno de cada Ayuntamiento, en la Relación de Puestos de trabajo o, en su caso, catálogo, determinará el nivel correspondiente a cada uno de ellos, atendiendo a los siguientes límites: Inspector 28-30 Subinspector 26-28 Oficial 24-26 Suboficial 20-24 Sargento 18-22 Cabo 14-18 Policía 12-16 La asignación de niveles se llevará a cabo por cada Ayuntamiento, dentro de los intervalos señalados en el apartado 1 de este artículo, sin que los de las categorías inferiores puedan ser mayores que los de las superiores.
Valencià: El nivell de complement de destinació d'un lloc de treball serà superior al que corresponga a qualsevol altre subordinat d'aquest.
Español: El nivel de complemento de destino de un puesto de trabajo será superior al que corresponda a cualquier otro subordinado al mismo.
Valencià: A les Comandàncies de Cos s'aplicarà, en tot cas, el nivell màxim de cada tram.
Español: En las Jefaturas de Cuerpo se aplicará, en todo caso, el nivel máximo de cada tramo.
Valencià: Complement específic El Plenari de cada Corporació, en la Relació de Llocs de Treball o catàleg, determinarà la quantia del complement específic corresponent a tots aquells llocs que hauran de ser proveïts per funcionaris en situació d'actiu dels cossos de Policia Local, en tot cas s'hi valorarà la dedicació professional, responsabilitats, perillositat, penositat, torns, nocturnitat, festivitat i incompatibilitat a què fan referència la Llei Orgànica de Forces i Cossos de Seguretat, així com l'especial dificultat tècnica.
Español: Complemento específico El pleno de cada Corporación, en la Relación de Puestos de Trabajo o catálogo, determinará la cuantía del complemento específico correspondiente a todos aquellos puestos que deban ser provistos por funcionarios en situación activo de los cuerpos de Policía Local, valorando en todo caso, la dedicación profesional, responsabilidades, peligrosidad, penosidad, turnicidad, nocturnidad, festividad e incompatibilidad a que hacen referencia la Ley Orgánica de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, así como la especial dificultad técnica.
Valencià: Provisió especialitats En els Cossos de Policia Local on hi haja especialitats, destinacions, seccions, o distribució estructurada de funcions, podrà establir-se un sistema de provisió de llocs de treball, i s'hi garantiran els principis d'igualtat, mèrit, capacitat i publicitat.
Español: Provisión especialidades En los Cuerpos de Policía Local donde existan especialidades, destinos, secciones, o distribución estructurada de funciones, podrá establecerse un sistema de provisión de puestos de trabajo, garantizando los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad.
Valencià: Jubilació Les Corporacions podran acordar, d'acord amb la legislació vigent, amb les organitzacions sindicals més representatives amb presència en aquestes, plans de jubilació anticipada, a l'efecte d'incentivar el rejoveniment de les plantilles i d'afavorir una jubilació digna a edats raonables, en atenció a les característiques de la professió.
Español: Jubilación Las Corporaciones podrán acordar, con respeto a la legislación vigente, con las organizaciones sindicales más representativas con presencia en las mismas, planes de jubilación anticipada, al efecto de incentivar el rejuvenecimiento de las plantillas y favorecer una jubilación digna a edades razonables, en atención a las características de la profesión.
Valencià: La jubilació forçosa es produirà en complir el funcionari l'edat de seixanta-cinc anys, conformement amb la resta de Cossos i Forces de Seguretat.
Español: La jubilación forzosa se producirá al cumplir el funcionario la edad de sesenta y cinco años, conforme al resto de Cuerpos y Fuerzas de Seguridad.
Valencià: Capítol VII Segona activitat Article 33.
Español: Capítulo VII Segunda actividad Artículo 33.
Valencià: Segona activitat La situació de segona activitat és la situació administrativa especial dels funcionaris dels Cossos de Policia Local de la Comunitat Valenciana, que té per objecte fonamental garantir una adequada aptitud psicofísica mentre romanguen en actiu, tot assegurant l'eficàcia del servei.
Español: Segunda actividad La situación de segunda actividad es la situación administrativa especial de los funcionarios de los Cuerpos de Policía Local de la Comunidad Valenciana, que tiene por objeto fundamental garantizar una adecuada aptitud psicofísica mientras permanezcan en activo, asegurando la eficacia del servicio.
Valencià: Motius Quan un membre dels Cossos de Policia Local tinga disminuïda la seua capacitat per al compliment del servei ordinari, ja siga per malaltia ja siga per raó d'edat, passarà a la situació de segona activitat conformement amb els següents criteris: Per raó d'edat podrà sol·licitar-se per l'interessat o instar-se d'ofici per l'Ajuntament, sempre que s'haja estat en situació d'actiu i prestant serveis, com a mínim, els cinc anys immediatament anteriors a la petició, en complir-se les següents edats: Escala Superior: 60 anys.
Español: Motivos Cuando un miembro de los Cuerpos de Policía Local tenga disminuida su capacidad para el cumplimiento del servicio ordinario, ya sea por enfermedad ya sea por razón de edad, pasará a la situación de segunda actividad conforme a los siguientes criterios: Por razón de edad podrá solicitarse por el interesado o instarse de oficio por el Ayuntamiento, siempre que se haya permanecido en situación de activo y prestando servicios, como mínimo, los cinco años inmediatamente anteriores a la petición, al cumplirse las siguientes edades: Escala Superior: 60 años.
Valencià: Escala Tècnica: 58 anys.
Español: Escala Técnica: 58 años.
Valencià: Escala Bàsica: 55 anys.
Español: Escala Básica: 55 años.
Valencià: Per malaltia, en tot moment, quan les condicions físiques o psíquiques del funcionari així ho aconsellen i no siga susceptible de ser declarat en situació d'invalidesa permanent total o absoluta, els membres de les Policies Locals passaran a ocupar destins qualificats de ?segona activitat?, amb la finalitat garantir la plena aptitud psicofísica de la persona, així com l'eficàcia en el servei.
Español: Por enfermedad, en todo momento, cuando las condiciones físicas o psíquicas del funcionario así lo aconsejen y no sea susceptible de ser declarado en situación de invalidez permanente total o absoluta, los miembros de las Policías Locales pasarán a ocupar destinos calificados de ?segunda actividad?, con el fin de garantizar la plena aptitud psicofísica de la persona, así como la eficacia en el servicio.
Valencià: A petició de l'interessat, quan s'hagen complit vint-i-cinc anys efectius de servei, sempre que existesquen disponibilitat de places qualificades de segona activitat establertes per acord en cada Corporació anualment i recollides en els pressuposts.
Español: A petición del interesado, cuando se hayan cumplido veinticinco años efectivos de servicio, siempre que existan disponibilidad de plazas calificadas de segunda actividad establecidas por acuerdo en cada Corporación anualmente y recogidas en los presupuestos.
Valencià: Valoració El passe a la situació de segona activitat motivat per l'aptitud física o psíquica del funcionari podrà instar-se per la Corporació o sol·licitar-se pel propi interessat, i haurà de dictaminar-se per un Tribunal mèdic, compost per especialistes designats per l'interessat, l'Ajuntament i la Conselleria de Sanitat, respectivament, el règim del qual serà el mateix que el dels Tribunals de selecció.
Español: Valoración El pase a la situación de segunda actividad motivado por la aptitud física o psíquica del funcionario podrá instarse por la Corporación o solicitarse por el propio interesado, y deberá dictaminarse por un Tribunal médico compuesto por especialistas designados por el interesado, el Ayuntamiento y la Conselleria de Sanidad, respectivamente, cuyo régimen será el mismo que el de los Tribunales de selección.
Valencià: El dictamen mèdic que s'elabore garantirà el secret necessari i conclourà amb la declaració d'apte o no apte.
Español: El dictamen médico que se elabore garantizará el secreto necesario y concluirá con la declaración de apto o no apto.
Valencià: El Tribunal Mèdic podrà disposar, en el seu cas, el reingrés de l'interessat a l'activitat ordinària, una vegada es produesca la seua total recuperació.
Español: El Tribunal Médico podrá disponer, en su caso, el reingreso del interesado a la actividad ordinaria, una vez se produzca su total recuperación.
Valencià: La revisió podrà ser sol·licitada per l'interessat o per l'alcalde o l'alcaldessa amb l'informe, en tot cas, de la Comandància del Cos.
Español: La revisión podrá ser solicitado por el interesado o por el Alcalde o la Alcaldesa con el informe, en todo caso, de la Jefatura del Cuerpo.
Valencià: Prestació La segona activitat es desenvoluparà preferentment en el propi Cos de Policia, mitjançant el desenvolupament d'unes altres funcions d'acord amb la seua categoria.
Español: Prestación La segunda actividad se desarrollará preferentemente en el propio Cuerpo de Policía, mediante el desempeño de otras funciones de acuerdo con su categoría.
Valencià: Quan no existesquen llocs de segona activitat en el Cos de Policia Local o per les condicions d'incapacitat de l'interessat, aquesta podrà realitzar-se en altres llocs de treball de la pròpia Corporació d'igual o similar categoria i nivell al de procedència.
Español: Cuando no existan puestos de segunda actividad en el Cuerpo de Policía Local o por las condiciones de incapacidad del interesado, ésta podrá realizarse en otros puestos de trabajo de la propia Corporación de igual o similar categoría y nivel al de procedencia.
Valencià: En els supòsits en què la situació organitzativa o de les plantilles no permeta ocupar llocs de segona activitat, l'interessat romandrà en situació de servei actiu en expectativa de destinació fins a la seua adscripció a un nou lloc de treball, i percebrà la totalitat de les retribucions que li corresponguen en la situació de segona activitat.
Español: En los supuestos en que la situación organizativa o de las plantillas no permita el ocupar puestos de segunda actividad, el interesado permanecerá en situación de servicio activo en expectativa de destino hasta su adscripción a un nuevo puesto de trabajo, percibiendo la totalidad de las retribuciones que le correspondan en la situación de segunda actividad.
Valencià: Retribucions El passe a la situació de segona activitat no suposarà variació de les retribucions bàsiques.
Español: Retribuciones El pase a la situación de segunda actividad no supondrá variación de las retribuciones básicas.
Valencià: Respecte de les complementàries, es percebran en la seua totalitat quan s'ocupe un lloc de segona activitat en destinació, assegurant-se un mínim del 90 per 100 d'aquelles quan ho siga sense destinació.
Español: Respecto de las complementarias, se percibirán en su totalidad cuando se ocupe un puesto de segunda actividad con destino, asegurándose un mínimo del 90 por 100 de aquéllas cuando lo sea sin destino.
Valencià: Capítol VIII Règim disciplinari Article 38 El règim disciplinari del Cos de Policia Local de Picassent serà el recollit en la Norma Marc, sense perjudici de la responsabilitat civil o penal en què puguen incórrer els funcionaris, que es farà efectiva en els termes de l'article 52.1 de la Llei Orgànica de Forces i Cossos de Seguretat de l'Estat.
Español: Capítulo VIII Régimen disciplinario Artículo 38 El régimen disciplinario del Cuerpo de Policía Local de Picassent será el recogido en la Norma Marco, sin perjuicio de la responsabilidad civil o penal en que puedan incurrir los funcionarios, que se hará efectiva en los términos del art. 52.1 de la Ley Orgánica de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado.
Valencià: Al mateix règim disciplinari estaran sotmesos els funcionaris en pràctiques.
Español: El mismo régimen disciplinario será al que estarán sometidos los funcionarios en prácticas.