gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 8699, del 17-12-2019 (2019/11917) RESOLUCIÓ de 10 de desembre de 2019, de la Direcció General de Funció Pública, per la qual es convoca la provisió, pel sistema de lliure designació, de diversos llocs de treball vacants de naturalesa funcionarial en la Conselleria de Participació, Transparència, Cooperació i Qualitat Democràtica, convocatòria número 71/2019.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 8699, del 17-12-2019 (2019/11917) RESOLUCIÓN de 10 de diciembre de 2019, de la Dirección General de Función Pública, por la que se convoca la provisión, por el sistema de libre designación, de varios puestos de trabajo vacantes de naturaleza funcionarial en la Conselleria de Participación, Transparencia, Cooperación y Calidad Democrática.
Valencià: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 8699 Data del DOGV : 17-12-2019 Secció del DOGV : II.
Español: ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 8699 Fecha DOGV : 17-12-2019 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2019/11917 CVE Data del document : 10-12-2019 Organisme emissor : Conselleria de Justícia, Interior i Administració Pública Tipus de document : Resolució Anàlisi jurídica Descriptors : * Conselleria de Justícia, Interior i Administració Pública concurs administratiu RESOLUCIÓ de 10 de desembre de 2019, de la Direcció General de Funció Pública, per la qual es convoca la provisió, pel sistema de lliure designació, de diversos llocs de treball vacants de naturalesa funcionarial en la Conselleria de Participació, Transparència, Cooperació i Qualitat Democràtica, convocatòria número 71/2019.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2019/11917 CVE Fecha del documento : 10-12-2019 Organismo emisor : Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública Tipo de documento : Resolución Análisis jurídico Descriptores : * Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública concurso administrativo RESOLUCIÓN de 10 de diciembre de 2019, de la Dirección General de Función Pública, por la que se convoca la provisión, por el sistema de libre designación, de varios puestos de trabajo vacantes de naturaleza funcionarial en la Conselleria de Participación, Transparencia, Cooperación y Calidad Democrática.
Valencià: [2019/11917] De conformitat amb l'article 80 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat públic i l'article 102.1 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana (d'ara endavant, LOGFPV), el procediment de lliure designació amb convocatòria pública consisteix en l'apreciació discrecional per l'òrgan competent de la idoneïtat dels candidats pel que fa als requisits exigits per a l'exercici del lloc.
Español: [2019/11917] De conformidad con el artículo 80 del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y el artículo 102.1 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana (en adelante LOGFPV), el procedimiento de libre designación con convocatoria pública consiste en la apreciación discrecional por el órgano competente de la idoneidad de los candidatos en relación con los requisitos exigidos para el desempeño del puesto.
Valencià: Vist que hi ha diversos llocs de treball en la Conselleria de Participació, Transparència, Cooperació i Qualitat Democràtica el sistema de provisió dels quals és el de lliure designació, d'acord amb el que es disposa en l'article 102 de l'LOGFPV, i en les relacions de llocs de treball de la Presidència de la Generalitat i de les conselleries, així com dels organismes i entitats gestionats per la conselleria competent en matèria de funció pública, aprovades per la Resolució de 27 de desembre de 2018, de la consellera de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques (DOGV 8456, 03.01.2019).
Español: Visto que hay varios puestos de trabajo en la Conselleria de Participación, Transparencia, Cooperación y Calidad Democrática, cuyo sistema de provisión es el de libre designación, conforme a lo dispuesto en el artículo 102 de la LOGFPV, y en las relaciones de puestos de trabajo de la Presidencia de la Generalitat y de las consellerias, así como de los organismos y entidades gestionados por la conselleria competente en materia de función pública, aprobadas por Resolución de 27 de diciembre de 2018, de la consellera de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas (DOGV 8456, 03.01.2019).
Valencià: Sol·licituds de participació La sol·licitud, acompanyada d'un historial professional de competències i capacitats i de la documentació acreditativa del compliment dels requisits -llevat que consten anotats en el Registre de Personal de la Generalitat-, es presentarà en el Registre Electrònic de la Generalitat, a través de la pàgina web de la Generalitat (www.gva.es, Guia PROP, ocupació pública, apartat descripció ?cal indicar el núm.
Español: Solicitudes de participación La solicitud, acompañada de un historial profesional de competencias y capacidades y de la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos -salvo que consten anotados en el Registro de Personal de la Generalitat-, se presentará en el Registro Electrónico de la Generalitat, a través de la página web de la Generalitat (www.gva.es, Guía PROP, empleo público, apartado descripción -indicar núm.
Valencià: de convocatòria i any (ex. 01/2016), entrant en convocatòria, certificat telemàtic), o bé a través de la pàgina web de la Conselleria de Justícia, Interior i Administració Pública http://www.justicia.gva.es/ca/web/recursos-humanos El termini de presentació serà, en tot cas, de deu dies naturals, comptats des de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Español: de convocatoria y año (ej. 01/2016), entrando en convocatoria, certificado telemático), o bien a través de la página web de la Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública, http://www.justicia.gva.es/ca/web/recursos-humanos El plazo de presentación será, en todo caso, de diez días naturales contados desde el día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Valencià: Una vegada realitzats els tràmits anteriors, la Direcció General de Funció Pública emetrà un informe preceptiu i vinculant amb relació a les sol·licituds que complisquen els requisits i el remetrà a la Conselleria de Participació, Transparència, Cooperació i Qualitat Democràtica per a la seua resolució d'acord amb el que estableix l'LOGFPV.
Español: Una vez realizados los trámites anteriores, la Dirección General de Función Pública emitirá informe preceptivo y vinculante en relación con las solicitudes que cumplan los requisitos y lo remitirá a la Conselleria de Participación, Transparencia, Cooperación y Calidad Democrática para su resolución conforme a lo previsto en la LOGFPV.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 8631, del 10-09-2019 (2019/8506) RESOLUCIÓ de 27 d'agost de 2019, del director general d'Igualtat en la Diversitat, per la qual es prorroguen les beques convocades per la Resolució de 30 de juliol de 2018, de la Vicepresidència i Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives, per la qual es convoquen sis beques per a la realització de pràctiques professionals en la Direcció General d'Igualtat en la Diversitat.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 8631, del 10-09-2019 (2019/8506) RESOLUCIÓN de 27 de agosto de 2019, del director general de Igualdad en la Diversidad, por la que se prorrogan las becas convocadas por la Resolución de 30 de julio de 2018, de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, por la que se convocan seis becas para la realización de prácticas profesionales en la Dirección General de Igualdad en la Diversidad.
Valencià: -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 8631 Data del DOGV : 10-09-2019 Secció del DOGV : III.
Español: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 8631 Fecha DOGV : 10-09-2019 Sección del DOGV : III.
Valencià: ACTES ADMINISTRATIUS - B) SUBVENCIONS I BEQUES Número del document : 2019/8506 CVE Data del document : 27-08-2019 Organisme emissor : Vicepresidència i Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives Tipus de document : Resolució Anàlisi jurídica Descriptors : * Vicepresidència i Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives ajuda pública RESOLUCIÓ de 27 d'agost de 2019, del director general d'Igualtat en la Diversitat, per la qual es prorroguen les beques convocades per la Resolució de 30 de juliol de 2018, de la Vicepresidència i Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives, per la qual es convoquen sis beques per a la realització de pràctiques professionals en la Direcció General d'Igualtat en la Diversitat.
Español: ACTOS ADMINISTRATIVOS - B) SUBVENCIONES Y BECAS Número del documento : 2019/8506 CVE Fecha del documento : 27-08-2019 Organismo emisor : Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas Tipo de documento : Resolución Análisis jurídico Descriptores : * Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas ayuda pública RESOLUCIÓN de 27 de agosto de 2019, del director general de Igualdad en la Diversidad, por la que se prorrogan las becas convocadas por la Resolución de 30 de julio de 2018, de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, por la que se convocan seis becas para la realización de prácticas profesionales en la Dirección General de Igualdad en la Diversidad.
Valencià: [2019/8506] Mitjançant l'Ordre 5/2018, d'11 de maig, de la Vicepresidència i Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives, publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, número 8301, de 23 de maig de 2018, es van aprovar les bases reguladores de concessió de beques per a la realització de pràctiques professionals en la direcció general amb competències en matèria d'igualtat en la diversitat.
Español: [2019/8506] Mediante la Orden 5/2018, de 11 de mayo, de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, número 8301, de 23 de mayo de 2018, se aprobaron las bases reguladoras de concesión de becas para la realización de prácticas profesionales en la dirección general con competencias en materia de igualdad en la diversidad.
Valencià: Mitjançant Resolució de 30 de juliol de 2018, de la Vicepresidència i Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives, publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, número 8353, de 2 d'agost de 2018, es van convocar sis beques per a la realització de pràctiques professionals en la Direcció General de l'Agència Valenciana d'Igualtat en la Diversitat, d'una duració màxima de dotze mesos.
Español: Mediante Resolución de 30 de julio de 2018, de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, número 8353, de 2 de agosto de 2018, se convocaron seis becas para la realización de prácticas profesionales en la Dirección General de la Agencia Valenciana de Igualdad en la Diversidad, de una duración máxima de doce meses.
Valencià: Mitjançant Resolució de 4 d'octubre de 2018, del director general de l'Agència Valenciana d'Igualtat en la Diversitat, publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, número 8399, de 8 d'octubre de 2018, es van concedir les sis beques per a la realització de pràctiques professionals en la Direcció General de l'Agència Valenciana d'Igualtat en la Diversitat, a les següents persones: Núm.
Español: Mediante Resolución de 4 de octubre de 2018, del director general de la Agencia Valenciana de Igualdad en la Diversidad, publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, número 8399, de 8 de octubre de 2018, se concedieron las seis becas para la realización de prácticas profesionales en la Dirección General de la Agencia Valenciana de Igualdad en la Diversidad, a las siguientes personas: Núm.
Valencià: Cognoms Noms DNI 1 Pérez Mora Jesús Manuel ****1256* 2 Fernández Pellicer Sonia ****3424* 3 Cano Soriano Carles ****3819* 4 De Sousa Selfa Ana ****4817* 5 Muñoz Pérez Laura ****0031* 6 López Radigales Alba ****4522* L'article 5 del Decret 132/2009, de 4 de setembre, del Consell, pel qual es regula la concessió de beques estableix que: «1.
Español: Apellidos Nombres DNI 1 Pérez Mora Jesús Manuel ****1256* 2 Fernández Pellicer Sonia ****3424* 3 Cano Soriano Carles ****3819* 4 De Sousa Selfa Ana ****4817* 5 Muñoz Pérez Laura ****0031* 6 López Radigales Alba ****4522* El artículo 5 del Decreto 132/2009, de 4 de septiembre, del Consell, por el que se regula la concesión de becas establece que: «1.
Valencià: El període de duració de la beca s'establirà en cada convocatòria, sense que en cap cas puga excedir d'un màxim de dotze mesos, a comptar des del dia que s'indique en la corresponent resolució de concessió, sense perjudici de la possibilitat de pròrroga en els termes establits en l'apartat següent. 2.
Español: El periodo de duración de la beca se establecerá en cada convocatoria, sin que en ningún caso pueda exceder de un máximo de doce meses, a contar desde el día que se indique en la correspondiente resolución de concesión, sin perjuicio de la posibilidad de prórroga en los términos establecidos en el apartado siguiente. 2.
Valencià: El període de duració podrà prorrogar-se sense necessitat de nova convocatòria per un període màxim de dotze mesos addicionals, sempre que existisca la disponibilitat pressupostària corresponent i el desenvolupament de l'activitat que s'estiga efectuant així ho requerisca o aconselle».
Español: El periodo de duración podrá prorrogarse sin necesidad de nueva convocatoria por un periodo máximo de doce meses adicionales, siempre que exista la disponibilidad presupuestaria correspondiente y el desarrollo de la actividad que se esté efectuando así lo requiera o aconseje».
Valencià: L'article 12.2 de l'Ordre 5/2018, d'11 de maig, per la qual s'aproven les bases reguladores de concessió de beques per a la realització de pràctiques professionals, abans citada, estableix que «La convocatòria establirà el període de duració de les beques de pràctiques professionals, i les condicions en les quals aquestes podran prorrogar-se, per un període màxim de dotze mesos addicionals, sense necessitat de nova convocatòria, sempre que existisca crèdit pressupostari adequat i suficient i que l'exercici de l'activitat que s'estiga efectuant així ho requerisca o aconselle.
Español: El artículo 12.2 de la Orden 5/2018, de 11 de mayo, por la que se aprueban las bases reguladoras de concesión de becas para la realización de prácticas profesionales, antes citada, establece que «La convocatoria establecerá el periodo de duración de las becas de prácticas profesionales, y las condiciones en las que estas podrán prorrogarse, por un periodo máximo de doce meses adicionales, sin necesidad de nueva convocatoria, siempre que exista crédito presupuestario adecuado y suficiente y que el ejercicio de la actividad que se esté efectuando así lo requiera o aconseje.
Valencià: El període inicial de la beca no podrà superar els dotze mesos de duració, a comptar des del dia que s'indique en la corresponent resolució de concessió».
Español: El periodo inicial de la beca no podrá superar los doce meses de duración, a contar desde el día que se indique en la correspondiente resolución de concesión».
Valencià: L'article 9 de la Resolució de 30 de juliol de 2018, de la Vicepresidència i Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives, per la qual van convocar sis beques per a la realització de pràctiques professionals en la Direcció General de l'Agència Valenciana d'Igualtat en la Diversitat estableix, respecte a la duració de les beques, que: «La beca tindrà una duració màxima de dotze mesos, comptats des de la data que s'indique en la resolució de concessió, podent ser prorrogada, mitjançant resolució expressa, fins a un període màxim de dotze mesos addicionals, sempre que existisca crèdit adequat i suficient en els pressupostos de la Generalitat per als exercicis als quals afecte la pròrroga i que el desenvolupament de l'activitat que s'estiga efectuant així ho requerisca o aconselle».
Español: El artículo 9 de la Resolución de 30 de julio de 2018, de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, por la que convocaron seis becas para la realización de prácticas profesionales en la Dirección General de la Agencia Valenciana de Igualdad en la Diversidad establece, respecto a la duración de las becas, que: «La beca tendrá una duración máxima de doce meses, contados desde la fecha que se indique en la resolución de concesión, pudiendo ser prorrogada, mediante resolución expresa, hasta un periodo máximo de doce meses adicionales, siempre que exista crédito adecuado y suficiente en los presupuestos de la Generalitat para los ejercicios a los que afecte la prórroga y que el desarrollo de la actividad que se esté efectuando así lo requiera o aconseje».
Valencià: Els motius que van justificar la convocatòria d'aquestes beques, aconsellen que a les persones a les quals se'ls va concedir la beca, els siga prorrogada la mateixa per un període addicional de dotze mesos, en existir determinats projectes ja en desenvolupament i que tenen prevista la seua continuïtat durant aquest període.
Español: Los motivos que justificaron la convocatoria de estas becas, aconsejan que a las personas a las que se les concedió la beca, les sea prorrogada la misma por un periodo adicional de once meses, al existir determinados proyectos ya en desarrollo y que tienen prevista su continuidad durante dicho periodo.
Valencià: Així mateix, aconsellen aquesta pròrroga, l'òptim grau de desenvolupament de l'activitat realitzada així com la formació de les persones becàries.
Español: Asimismo, aconsejan dicha prórroga, el óptimo grado de desarrollo de la actividad realizada así como la formación de las personas becarias.
Valencià: Cal tindre en compte per a la pròrroga de les beques, l'article 2.g de l'Ordre 5/2018, d'11 de maig, de la Vicepresidència i Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives, per la qual es van aprovar les bases reguladores de concessió d'aquestes beques, que estableix com a requisit de les persones beneficiàries no haver gaudit de beques de pràctiques professionals en la Generalitat per un període igual o superior a trenta-sis mesos.
Español: Hay que tener en cuenta para la prórroga de las becas, el artículo 2.g de la Orden 5/2018, de 11 de mayo, de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, por la que se aprobaron las bases reguladoras de concesión de estas becas, que establece como requisito de las personas beneficiarias no haber disfrutado de becas de prácticas profesionales en la Generalitat por un periodo igual o superior a treinta y seis meses.
Valencià: Per això, a Jesús Manuel Pérez Mora no se li pot prorrogar la beca que li va ser concedida mitjançant Resolució de 4 d'octubre de 2018, perquè ha gaudit de beques de pràctiques professionals en la Generalitat per un període igual o superior a trenta-sis mesos.
Español: Por ello, a Jesús Manuel Pérez Mora no se le puede prorrogar la beca que le fue concedida mediante Resolución de 4 de octubre de 2018, porque ha disfrutado de becas de prácticas profesionales en la Generalitat por un periodo igual o superior a treinta y seis meses.
Valencià: Laura Muñoz Pérez, ha presentat escrit de renúncia a la beca amb data d'efectes de 30 de setembre de 2019 i segons estableix l'article 19.2 de l'ordre de bases reguladores: «En cas de renúncia a la beca concedida, la persona titular de la direcció general competent per raó de la matèria, si ho considera convenient, podrà cobrir les vacants que es puguen produir, i per a això se servirà de la bossa o bosses de reserva que resulten del procediment de selecció prèviament efectuat i en l'ordre establit en aquesta».
Español: Laura Muñoz Pérez, ha presentado escrito de renuncia a la beca con fecha de efectos de 30 de septiembre de 2019 y según establece el artículo 19.2 de la orden de bases reguladoras: «En caso de renuncia a la beca concedida, la persona titular de la dirección general competente por razón de la materia, si lo considera conveniente, podrá cubrir las vacantes que se puedan producir, y para ello se servirá de la bolsa o bolsas de reserva que resulten del procedimiento de selección previamente efectuado y en el orden establecido en esta».
Valencià: D'altra banda consta acreditada l'existència de consignació pressupostària suficient en la línia de subvenció S5156 del programa 313.80, de la Llei 28/2018, de 28 de desembre, de 2018, de pressupostos de la Generalitat per a l'exercici 2019, programa destinat a igualtat en la diversitat, per a atendre les obligacions.
Español: Por otro lado consta acreditada la existencia de consignación presupuestaria suficiente en la línea de subvención S5156 del programa 313.80, de la Ley 28/2018, de 28 de diciembre, de 2018, de presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2019, programa destinado a igualdad en la diversidad, para atender las obligaciones.