gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: [2019/3746] Vacants els llocs de treball d'aquesta universitat dotats pressupostàriament i inclosos en la relació de llocs de treball del personal d'administració i serveis de la Universitat Jaume I, la provisió dels quals correspon portar a efecte pel procediment de concurs d'acord amb el Reial decret legislatiu 5/2015, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana i el Decret 3/2017, de 13 de gener, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i mobilitat del personal de la funció pública valenciana, aquesta Gerència, en virtut de les competències delegades per la rectora, d'acord amb el que es disposa en la normativa vigent, així com en les normes establides en aquesta convocatòria, ha resolt convocar concurs de mèrits per a la provisió dels llocs de treball indicats en l'annex I i annex II d'aquesta convocatòria, d'acord amb les bases següents.
Español: [2019/3746] Vacantes los puestos de trabajo de esta universidad dotados presupuestariamente e incluidos en la relación de puestos de trabajo del personal de administración y servicios de la Universitat Jaume I, la provisión de los cuales corresponde llevar a efecto por el procedimiento de concurso de acuerdo con el Real decreto legislativo 5/2015, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana y el Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana, esta Gerencia, en virtud de las competencias delegadas por la rectora, de acuerdo con lo que se dispone en la normativa vigente, así como en las normas establecidas en esta convocatoria, ha resuelto convocar concurso de méritos para la provisión de los puestos de trabajo indicados en el anexo I y anexo II de esta convocatoria, de acuerdo con las siguientes bases.
Valencià: Participants Pot participar en aquest concurs el personal funcionari de carrera de l'escala tècnica d'administració, grup A (subgrup A1), de la Universitat Jaume I de Castelló, siga quina siga la seua situació administrativa, excepte les persones que estiguen en situació de suspensió ferma i en excedència voluntària per interès particular durant el termini legal obligatori de permanència en la dita situació.
Español: Participantes Podrá participar en este concurso el personal funcionario de carrera de la escala técnica de administración, grupo A (subgrupo A1), de la Universitat Jaume I de Castelló, cualquiera que sea su situación administrativa, excepto las personas que estén en situación de suspensión firme y en excedencia voluntaria por interés particular durante el plazo legal obligatorio de permanencia en dicha situación.
Valencià: Les persones aspirants hauran de reunir els requisits i les condicions dels llocs de treball especificats en l'annex I i l'annex II a la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds de participació.
Español: Las personas aspirantes deberán reunir los requisitos y las condiciones de los puestos de trabajo especificados en el anexo I y el anexo II a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes de participación.
Valencià: Vacants i característiques Es convoquen a concurs de mèrits els llocs vacants que figuren en l'annex I i annex II d'aquesta convocatòria.
Español: Vacantes y características Se convocan a concurso de méritos los puestos vacantes que figuran en el anexo I y anexo II de esta convocatoria.
Valencià: Sol·licitud i documentació que cal aportar Les persones interessades han de presentar una sol·licitud per via electrònica a través del Registre electrònic de la Universitat Jaume I: https://ujiapps.uji.es/reg/rest/publicacion/solicitud_generica En la sol·licitud genèrica s'indicaran: a) Dades personals.
Español: Solicitud y documentación a aportar Las personas interesadas deberán presentar una solicitud por vía electrónica a través del Registro electrónico de la Universitat Jaume I: https://ujiapps.uji.es/reg/rest/publicacion/solicitud_generica En la solicitud genérica se indicarán: a) Datos personales.
Valencià: b) Expose: que són certes les dades consignades en aquesta i que reunisc els requisits establits en aquesta convocatòria.
Español: b) Expongo: que son ciertos los datos consignados en esta y que reúno los requisitos establecidos en esta convocatoria.
Valencià: c) Sol·licite: la participació en el concurs de mèrits, per a la provisió de llocs de treball de l'escala tècnica d'administració, convocada per Resolució de 4 d'abril de 2019, amb el codi 17925.
Español: c) Solicito: la participación en el concurso de méritos, para la provisión de puestos de trabajo de la escala técnica de administración, convocada por Resolución de 4 de abril de 2019, con el código 17925.
Valencià: d) Destinació: Servei de Recursos Humans.
Español: d) Destino: Servicio de Recursos Humanos.
Valencià: En la sol·licitud genèrica electrònica s'haurà d'incloure com a document adjunt la «Sol·licitud de participació en concursos per a la provisió de llocs de treball», indicant l'ordre de preferència dels llocs a què s'opta i la participació pel sistema de resultes, si és el cas, d'acord amb el model que figura en l'adreça següent: https://bit.ly/2GCbojp A aquest efecte, la persona interessada haurà de revisar les dades incloses en el seu expedient personal a través de l'aplicació IGLU (Recursos Humans > Expedient Laboral > Expedient) i comprovar que estan complets.
Español: En la solicitud genérica electrónica se deberá incluir como documento adjunto la «solicitud de participación en concursos para la provisión de puestos de trabajo», indicando el orden de preferencia de los puestos a los que se opta y la participación por el sistema de resultas, en su caso, de acuerdo con el modelo que figura en la siguiente dirección: https://bit.ly/2GCbojp A estos efectos, la persona interesada deberá revisar los datos incluidos en su expediente personal a través de la aplicación IGLU (Recursos Humanos > Expediente Laboral > Expediente) y comprobar que están completos.
Valencià: A la sol·licitud també s'haurà d'adjuntar, en el cas que la informació que figura en l'expedient personal siga incorrecta, la documentació original i còpia de les dades no incloses o inexactes, perquè siguen tingudes en compte en la valoració dels mèrits.
Español: A la solicitud también se deberá adjuntar, en caso de que la información que figura en el expediente personal sea incorrecta, la documentación original y copia de los datos no incluidos o inexactos, para que sean tenidos en cuenta en la valoración de los méritos.
Valencià: Si, una vegada resolt el concurs, el personal aspirant no obté el lloc indicat en la sol·licitud, podrà optar a les resultes que es produïsquen.
Español: Si, una vez resuelto el concurso, el personal aspirante no obtiene el puesto indicado en la solicitud, podrá optar a las resultas que se produzcan.
Valencià: Així mateix, optaran a resultes aquells aspirants que no hagen sol·licitat la vacant oferida però que hagen indicat la seua voluntat de participar en el concurs.
Español: Asimismo, optarán a resultas aquellos aspirantes que no hayan solicitado la vacante ofertada pero que hayan indicado su voluntad de participar en el concurso.
Valencià: Per a això, en la sol·licitud de participació s'haurà d'indicar aquesta opció, així com la classificació dels llocs de treball en què es desitja participar pel sistema de resultes, si és el cas.
Español: Para eso, en la solicitud de participación se deberá indicar esta opción, así como la clasificación de los puestos de trabajo en que se desea participar por el sistema de resultas, en su caso.
Valencià: Després que haja transcorregut aquest termini no s'acceptarà cap desistiment i les persones participants quedaran vinculades al resultat del concurs.
Español: Después de que haya transcurrido este plazo no se aceptará ningún desistimiento y las personas participantes quedarán vinculadas al resultado del concurso.
Valencià: Termini i lloc de presentació Les sol·licituds i la documentació per a participar en aquest procediment es presentaran en el Registre electrònic de la Universitat Jaume I, en el termini de 10 dies hàbils, comptadors des de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Español: Plazo y lugar de presentación Las solicitudes y la documentación para participar en este procedimiento se presentarán en el Registro electrónico de la Universitat Jaume I, en el plazo de 10 días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Valencià: La sol·licitud es formalitzarà en línia a través del registre electrònic de la Universitat Jaume I: https://ujiapps.uji.es/reg/rest/publicacion/solicitud_generica Cinquena.
Español: La solicitud se formalizará en línea a través del registro electrónico de la Universitat Jaume I: https://ujiapps.uji.es/reg/rest/publicacion/solicitud_generica Quinta.
Valencià: Barem de mèrits El concurs de mèrits es resoldrà per l'aplicació de la Normativa sobre barems generals d'aplicació en els concursos de mèrits per a la provisió de llocs de treball del personal d'administració i serveis de la Universitat Jaume I i en les borses de treball que s'especifica,(adaptada a les modificacions aprovades pel Consell de Govern de la Universitat Jaume I, en la sessió núm. 38 de 25 de febrer de 2010, en la sessió núm. 41 de 10 de desembre de 2013 i en la sessió núm. 1 de 26.01.2017).
Español: Baremo de méritos El concurso de méritos se resolverá por la aplicación de la normativa sobre baremos generales de aplicación en los concursos de méritos para la provisión de puestos de trabajo del personal de administración y servicios de la Universitat Jaume I y en las bolsas de trabajo que se especifica, (adaptada a las modificaciones aprobadas por el Consejo de Gobierno de la Universitat Jaume I, en la sesión núm. 38 de 25 de febrero de 2010, en la sesión núm. 41 de 10 de diciembre de 2013 y en la sesión núm. 1 de 26.01.2017).
Valencià: Aquest barem es pot consultar en la següent adreça electrònica: https://bit.ly/2SPcM8N Tenint en compte el lloc oferit, el barem aplicable serà el que es regula en els articles 6 i 7 de la mencionada normativa, que s'adjunta en l'annex I i annex II.
Español: Este baremo se puede consultar en la siguiente dirección electrónica: https://bit.ly/2SPcM8N Teniendo en cuenta el puesto ofertado, el baremo aplicable será el que se regula en los artículos 6 y 7 de la mencionada normativa, que se adjunta en el anexo I y anexo II.
Valencià: En cas d'empat s'adjudicaran les places d'acord amb les regulacions de l'article 9 de la normativa mencionada anteriorment.
Español: En caso de empate se adjudicarán las plazas de acuerdo con lo regulado en el artículo 9 de la normativa mencionada anteriormente.
Valencià: Comissió de valoració La comissió de valoració tindrà l'estructura que figura en l'annex III d'aquesta convocatòria.
Español: Comisión de valoración La comisión de valoración tendrá la estructura que figura en el anexo III de esta convocatoria.
Valencià: El funcionament de la comissió de valoració s'ajustarà al que estableix la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic.
Español: El funcionamiento de la comisión de valoración se ajustará a lo que establece la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.
Valencià: Els successius anuncis relacionats amb aquesta convocatòria i els acords de la comissió de valoració es publicaran en el Tauler d'Anuncis Oficials de la Universitat Jaume I (TAO), «Convocatòries PAS», i en la següent adreça electrònica del Servei de Recursos Humans: https://www.uji.es/serveis/rrhh/.
Español: Los sucesivos anuncios relacionados con esta convocatoria y los acuerdos de la comisión de valoración se publicarán en el Tablón de Anuncios Oficiales de la Universitat Jaume I (TAO), «Convocatorias PAS», y en la siguiente dirección electrónica del Servicio de Recursos Humanos: https://www.uji.es/serveis/rrhh/.
Valencià: Adjudicació i presa de possessió La comissió de valoració, immediatament abans de redactar la proposta de resolució, posarà de manifest a les persones interessades, en el Tauler d'Anuncis Oficials de la Universitat Jaume I (TAO) i en l'adreça electrònica del Servei de Recursos Humans indicada la puntuació adjudicada en els distints apartats de valoració del concurs.
Español: Adjudicación y toma de posesión La comisión de valoración, inmediatamente antes de redactar la propuesta de resolución, pondrá de manifiesto a las personas interesadas, en el Tablón de Anuncios Oficiales de la Universitat Jaume I (TAO) y en la dirección electrónica del Servicio de Recursos Humanos indicada la puntuación adjudicada en los distintos apartados de valoración del concurso.
Valencià: Les persones interessades podran, en un termini de 10 dies hàbils, al·legar i justificar el que consideren pertinent davant de la comissió de valoració del concurs.
Español: Las personas interesadas podrán, en un plazo de 10 días hábiles, alegar y justificar lo que consideren pertinente ante la comisión de valoración del concurso.
Valencià: La comissió de valoració elevarà la proposta de resolució amb les puntuacions obtingudes per cada aspirant a la Gerència de la Universitat la qual, a la vista d'aquesta, dictarà la resolució del concurs que corresponga.
Español: La comisión de valoración elevará propuesta de resolución con las puntuaciones obtenidas por cada aspirante a la Gerencia de la Universidad la cual, a la vista de esta, dictará la resolución del concurso que corresponda.
Valencià: La destinació adjudicada serà irrenunciable, exceptuant que abans de la finalització del termini de presa de possessió s'haguera obtingut un altre lloc mitjançant convocatòria pública o transcórreguen més de 12 mesos entre la convocatòria i la resolució del concurs.
Español: La destinación adjudicada será irrenunciable, exceptuando que antes de la finalización del plazo de toma de posesión se hubiese obtenido otro puesto mediante convocatoria pública o transcurran más de 12 meses entre la convocatoria y la resolución del concurso.
Valencià: En el primer cas, la persona adjudicatària estarà obligada a comunicar al Servei de Recursos Humans el lloc que haja triat dins del termini de la presa de possessió.
Español: En el primer caso, la persona adjudicataria estará obligada a comunicar al Servicio de Recursos Humanos el puesto que haya escogido dentro del plazo de la toma de posesión.
Valencià: La presa de possessió per la persona adjudicatària d'aquest concurs es produirà únicament en el moment en què la plaça convocada es trobe vacant a tots els efectes.
Español: La toma de posesión por la persona adjudicataria de este concurso se producirá solo en el momento en el que la plaza convocada se encuentre vacante a todos los efectos.
Valencià: Recursos Contra aquesta resolució, que esgota la via administrativa, les persones interessades poden interposar recurs contenciós administratiu davant del Jutjat Contenciós Administratiu de Castelló de la Plana, d'acord amb els articles 8 i 14 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, en el termini de dos mesos comptadors des de l'endemà de la notificació.
Español: Recursos Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, las personas interesadas pueden interponer recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado Contencioso-administrativo de Castellón de la Plana, de acuerdo con los artículos 8 y 14 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de la notificación.
Valencià: No obstant això, es pot interposar un recurs de reposició, davant de la rectora, en el termini d'un mes comptador des de l'endemà de la notificació; en aquest cas no es pot interposar el recurs contenciós administratiu mencionat en l'apartat anterior fins que no es dicte una resolució expressa o presumpta del recurs de reposició, d'acord amb els articles 123 i següents de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.
Español: No obstante lo anterior, se puede interponer un recurso de reposición, ante la rectora, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su notificación; en este caso no se podrá interponer el recurso contencioso-administrativo mencionado en el apartado anterior hasta que no se dicte una resolución expresa o presunta del recurso de reposición, de acuerdo con los artículos 123 y siguientes de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
Valencià: Contra els acords de la comissió de valoració es podrà interposar recurs d'alçada davant de la rectora en el termini d'un mes comptador des de l'endemà de la publicació o notificació, d'acord amb els articles 121 i següents de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre.
Español: Contra los acuerdos de la comisión de valoración se podrá interponer recurso de alzada ante la rectora en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación o notificación, de acuerdo con los artículos 121 y siguientes de la Ley 39/2015, de 1 de octubre.
Valencià: Castelló de la Plana, 4 d'abril de 2019.
Español: Castellón de la Plana, 4 de abril de 2019.
Valencià: (R 12.06.2018, DOGV 14 de juny), el gerent: Andrés Marzal Varó.
Español: (R 12.06.2018, DOGV 14 de junio), el gerente: Andrés Marzal Varó.
Valencià: ANNEX I Llocs vacants de l'escala tècnica d'administració, sector administració general, i barem.
Español: ANEXO I Puestos vacantes de la escala técnica de administración, sector administración general, y baremo.
Valencià: Lloc 10432 Denominació del lloc Tècnic/a superior jurídic Departament/Servei Assessoria Jurídica Sector FAG Grup A1 Nivell 24 Espec.
Español: Puesto 10432 Denominación del puesto Técnico/a superior jurídico Departamento/Servicio Asesoría Jurídica Sector FAG Grupo A1 Nivel 24 Espec.
Valencià: E045 Requisit 6, 15 Jornada Matí Codi dels requisits: 6.
Español: E045 Requisito 6, 15 Jornada Mañana Código requisitos: 6.
Valencià: Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència). 15.
Español: Conocimiento de valenciano de nivel C1 (suficiencia). 15.
Valencià: Posseir la titulació oficial acadèmica de llicenciatura o grau en Dret.
Español: Poseer la titulación oficial académica de licenciatura o grado en Derecho.
Valencià: Barem per a la resta de llocs amb direcció, i altres llocs de nivell 24 o superior Per a fixar l'ordre de preferència en l'adjudicació de llocs convocats en els concursos per a la provisió de llocs de treball de direccions de secció, d'unitat, de negociat o altres llocs de direcció amb classificació equivalent, així com altres llocs de nivell 24 o superior, sense direcció, es valoraran els mèrits següents: A) Antiguitat i grau 1.
Español: Baremo para el resto de puestos con dirección, y otros puestos de nivel 24 o superior Para fijar el orden de preferencia en la adjudicación de puestos convocados en los concursos para la provisión de puestos de trabajo de jefaturas de sección, de unidad, de negociado u otros puestos de dirección con clasificación equivalente, así como otros puestos de nivel 24 o superior, sin dirección, se valorarán los siguientes méritos: A) Antigüedad y grado 1.
Valencià: A aquests efectes, també es computaran els serveis reconeguts a l'empara del que disposa la Llei 70/1978, de 26 de desembre, de reconeixement dels serveis previs en l'administració pública.
Español: A estos efectos, también se computarán los servicios reconocidos al amparo de lo dispuesto en la Ley 70/1978, de 26 de diciembre, de Reconocimiento de los Servicios Previos en la Administración Pública. 2.
Valencià: Grau: el grau personal consolidat per les persones aspirants es valorarà de la manera següent: a.
Español: Grado: el grado personal consolidado por las personas aspirantes se valorará de la siguiente forma: a.
Valencià: Grau consolidat igual o superior al del lloc sol·licitat: 2 punts La puntuació màxima possible que es podrà obtenir en el present apartat serà, en conseqüència, d'11 punts.
Español: Grado consolidado igual o superior al del puesto solicitado: 2 puntos La puntuación máxima posible a obtener en el presente apartado será, en consecuencia, de 11 puntos.
Valencià: Títols acadèmics oficials: qualsevol titulació acadèmica d'igual o superior nivell a l'exigit per a pertànyer al respectiu grup de titulació, exclosa la que va servir per a això, amb un màxim de 3 punts.
Español: Títulos académicos oficiales: cualquier titulación académica de igual o superior nivel al exigido para pertenecer al respectivo grupo de titulación, excluida la que sirvió para ello, con un máximo de 3 puntos.
Valencià: A aquest efecte, i en el cas que el lloc es trobe adscrit a dos grups de titulació, es considerarà com a exigida la titulació corresponent al grup superior.
Español: A estos efectos, y en caso de que el puesto se encuentre adscrito a dos grupos de titulación, se considerará como exigida la titulación correspondiente al grupo superior.
Valencià: La puntuació s'obtindrà segons l'escala següent: Màster, llicenciatura o equivalent: 3 punts.
Español: La puntuación se obtendrá según la siguiente escala: Máster, licenciatura o equivalente: 3 puntos.
Valencià: Grau: 2 punts Diplomatura, enginyeria tècnica, arquitectura tècnica o equivalent: 1,5 punts. 2.
Español: Diplomatura, ingeniería técnica, arquitectura técnica o equivalente: 1,5 puntos. 2.
Valencià: Cursos de formació i perfeccionament: es valoraran els cursos de formació i perfeccionament, a raó de 0,02 punts per hora amb un mínim de 3 hores per acció formativa i un màxim de 100 hores per acció formativa que hagen sigut cursats o impartits per la persona interessada, i que hagen sigut convocats o homologats per qualsevol centre o organisme oficial de formació d'empleats públics, fins a un màxim de 3 punts.
Español: Cursos de formación y perfeccionamiento: se valorarán los cursos de formación y perfeccionamiento, a razón de 0,02 puntos por hora con un mínimo de 3 horas por acción formativa y un máximo de 100 horas por acción formativa que hayan sido cursados o impartidos por la persona interesada, y que hayan sido convocados u homologados por cualquier centro u organismo oficial de formación de empleados públicos, hasta un máximo de 3 puntos.
Valencià: En cap cas es puntuaran en el present subapartat ni en l'anterior els cursos de valencià i d'idiomes, ni els cursos pertanyents a una carrera universitària, cursos de doctorat i els dels diferents instituts de les universitats, quan formen part del pla d'estudis del centre, ni els cursos derivats de processos selectius, promoció interna, plans d'ocupació i adaptació del règim jurídic a la naturalesa dels llocs que s'ocupen.
Español: En ningún caso se puntuarán en el presente subapartado ni en el anterior los cursos de valenciano y de idiomas, ni los cursos pertenecientes a una carrera universitaria, cursos de doctorado y los de los diferentes institutos de las universidades, cuando formen parte del plan de estudios del centro, ni los cursos derivados de procesos selectivos, promoción interna, planes de empleo y adaptación del régimen jurídico a la naturaleza de los puestos que se ocupen.
Valencià: Així mateix, i en el supòsit de cursos impartits, aquests es valoraran només una vegada, i no seran susceptibles de ser valorades successives edicions d'un mateix curs. 3.
Español: Asimismo, y en el supuesto de cursos impartidos, estos se valorarán solo una vez, y no serán susceptibles de ser valoradas sucesivas ediciones de un mismo curso. 3.