gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Cosa que es fa pública en compliment del que establix l'Orde de 24 d'agost de 1988, del Ministeri d'Educació i Ciència, a fi que les persones interessades pugen presentar les reclamacions oportunes, en el termini de 30 dies comptadors des de l'endemà de la publicació de l' anunci present, davant la directora territorial d'Educació de València.
Español: Lo que se hace público en cumplimiento de lo establecido en la Orden de 24 de agosto de 1988, del Ministerio de Educación y Ciencia, a efectos de que los posibles interesados puedan presentar las oportunas reclamaciones en el plazo de 30 días, contados desde el siguiente a la publicación de este anuncio, ante la directora territorial de Educación de Valencia.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 6057, del 15-07-2009 (2009/8243) Adjudicació definitiva número 448/2009 (488/09).
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 6057, del 15-07-2009 (2009/8243) Adjudicación definitiva número 448/2009 (488/09).
Valencià: Arrendament i manteniment dels equips d'anestèsia en l'Hospital General de Castelló.
Español: Arrendamiento y mantenimiento de los equipos de anestesia en el Hospital General de Castellón.
Valencià: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Dades del document Número de DOGV : 6057 Data del DOGV : 15-07-2009 Secció del DOGV : V.
Español: ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 6057 Fecha DOGV : 15-07-2009 Sección del DOGV : V.
Valencià: ANUNCIS - B) LICITACIÓ I ADJUDICACIÓ DE CONTRACTES Número del document : 2009/8243 CVE Data del document : 07-07-2009 Organisme emissor : Conselleria de Sanitat Tipus de document : Resolució Descriptors : * contracte de subministraments adjudicació de contracte administratiu Adjudicació definitiva número 448/2009 (488/09).
Español: ANUNCIOS - B) LICITACIÓN Y ADJUDICACIÓN DE CONTRATOS Número del documento : 2009/8243 CVE Fecha del documento : 07-07-2009 Organismo emisor : Conselleria de Sanidad Tipo de documento : Resolución Descriptores : * contrato de suministros adjudicación de contrato administrativo Adjudicación definitiva número 448/2009 (488/09).
Valencià: c) Número d'expedient: 448/2009 (488/09) 2.
Español: c) Número de expediente: 448/2009 (488/09) 2.
Valencià: b) Descripció de l'objecte: arrendament i manteniment dels equips d'anestèsia en l'Hospital General de Castelló.
Español: b) Descripción del objeto: arrendamiento y mantenimiento de los equipos de anestesia en el Hospital General de Castellón.
Valencià: Pressupost base de licitació Import total: cent vint-i-vuit mil cinc-cents cinquanta-sis euros i dotze cèntims (128.556,12 €) IVA exclòs; cent trenta-nou mil seixanta-vuit euros i trenta-sis cèntims (139.068,36 €) IVA inclòs. 5.
Español: Presupuesto base de licitación Importe total: ciento veintiocho mil quinientos cincuenta y seis euros con doce céntimos (128.556,12 €) IVA excluido; ciento treinta y nueve mil sesenta y ocho euros con treinta y seis céntimos (139.068,36 €) IVA incluido. 5.
Valencià: Adjudicació definitiva a) Data: 6 de juliol de 2009.
Español: Adjudicación definitiva a) Fecha: 6 de julio de 2009.
Valencià: b) Contractista: GE Healthcare Clinical Systems, S.
Español: b) Contratista: GE Healthcare Clinical Systems, S.
Valencià: d) Import d'adjudicació: cent vint-i-vuit mil cinc-cents cinquanta-sis euros i dotze cèntims (128.556,12 €) IVA exclòs; cent trenta-nou mil seixanta-vuit euros i trenta-sis cèntims (139.068,36 €) IVA inclòs.
Español: d) Importe de adjudicación: ciento veintiocho mil quinientos cincuenta y seis euros con doce céntimos (128.556,12 €) IVA excluido; ciento treinta y nueve mil sesenta y ocho euros con treinta y seis céntimos (139.068,36 €) IVA incluido.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 6008, del 07-05-2009 (2009/4960) ORDRE de 4 de maig de 2009, de la Conselleria de Benestar Social, per la qual es regulen i es convoquen ajudes dirigides a l'elaboració i implantació de plans d'igualtat en empreses de la Comunitat Valenciana.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 6008, del 07-05-2009 (2009/4960) ORDEN de 4 de mayo de 2009, de la Conselleria de Bienestar Social, por la que se regulan y convocan ayudas dirigidas a la elaboración e implantación de Planes de Igualdad en empresas de la Comunitat Valenciana.
Valencià: ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 6008 Data del DOGV : 07-05-2009 Secció del DOGV : III.
Español: ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 6008 Fecha DOGV : 07-05-2009 Sección del DOGV : III.
Valencià: ACTES ADMINISTRATIUS - B) SUBVENCIONS I BEQUES Número del document : 2009/4960 CVE Data del document : 04-05-2009 Organisme emissor : Conselleria de Benestar Social Tipus de document : Ordre Anàlisi jurídica Descriptors : * suport econòmic ajuda pública política de l'empresa ajuda a les empreses dona empresa privada ORDRE de 4 de maig de 2009, de la Conselleria de Benestar Social, per la qual es regulen i es convoquen ajudes dirigides a l'elaboració i implantació de plans d'igualtat en empreses de la Comunitat Valenciana.
Español: ACTOS ADMINISTRATIVOS - B) SUBVENCIONES Y BECAS Número del documento : 2009/4960 CVE Fecha del documento : 04-05-2009 Organismo emisor : Conselleria de Bienestar Social Tipo de documento : Orden Análisis jurídico Descriptores : * apoyo económico ayuda pública política de la empresa ayuda a las empresas mujer empresa privada ORDEN de 4 de mayo de 2009, de la Conselleria de Bienestar Social, por la que se regulan y convocan ayudas dirigidas a la elaboración e implantación de Planes de Igualdad en empresas de la Comunitat Valenciana.
Valencià: [2009/4960] La Constitució Espanyola establix la igualtat com a valor superior de l'ordenament jurídic, projectant-se amb una eficàcia transcendent, de tal manera que les situacions de desigualtat esdevenen incompatibles amb l'ordre de valors que proclama.
Español: [2009/4960] La Constitución Española establece la igualdad como valor superior del ordenamiento jurídico, proyectándose con una eficacia trascendente, de manera tal que las situaciones de desigualdad devienen incompatibles con el orden de valores que proclama.
Valencià: En l'article 9.2, la Constitució atribuïx als poders públics el deure de promoure les condicions perquè la igualtat de l'individu i dels grups en què s'integren siga real i efectiva, i remoure els obstacles que impedisquen o dificulten la seua plenitud, facilitant la participació de tota la ciutadania en la vida política, econòmica, cultural i social.
Español: En su artículo 9.2, la Constitución atribuye a los poderes públicos el deber de promover las condiciones para que la igualdad del individuo y de los grupos en que se integran sea real y efectiva, y remover los obstáculos que impidan o dificulten su plenitud, facilitando la participación de toda la ciudadanía en la vida política, económica, cultural y social.
Valencià: D'acord amb el que establix la Constitució Espanyola, l'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana determina en l'article 10.3 que l'actuació de la Generalitat se centrarà primordialment en determinats àmbits, entre els quals es troba «la igualtat de drets d'hòmens i dones en tots els àmbits, en particular en matèria d'ocupació i treball».
Español: En consonancia con lo establecido en la Constitución Española, el Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana determina en su artículo 10.3 que la actuación de la Generalitat se centrará primordialmente en determinados ámbitos, entre los que se encuentra «la igualdad de derechos de hombres y mujeres en todos los ámbitos, en particular en materia de empleo y trabajo».
Valencià: La Llei 9/2003, de 2 d'abril, de la Generalitat, per a la Igualtat entre Dones i Hòmens, disposa en l'article 20.1 que l'administració autonòmica incentivarà les empreses que establisquen plans d'igualtat que tinguen com a objecte les desigualtats de gènere, que incorporen mesures innovadores per a fer realitat la igualtat en la seua organització, i que proporcionen servicis que faciliten la conciliació de la vida familiar i laboral del personal al seu servici.
Español: La Ley 9/2003, de 2 de abril, de la Generalitat, para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, dispone en su artículo 20.1 que la administración autonómica incentivará a las empresas que establezcan planes de igualdad que tengan por objeto las desigualdades de género, incorporen medidas innovadoras para hacer realidad la igualdad en su organización, y proporcionen servicios que faciliten la conciliación de la vida familiar y laboral del personal a su servicio.
Valencià: En desplegament del precitat article, el Decret 133/2007, de 27 de juliol, del Consell, establix les condicions i els requisits per al visat dels plans d'igualtat de les empreses de la Comunitat Valenciana.
Español: En desarrollo del precitado artículo, el Decreto 133/2007, de 27 de julio, del Consell, establece las condiciones y requisitos para el visado de los Planes de Igualdad de las empresas de la Comunitat Valenciana.
Valencià: La Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la Igualtat Efectiva de Dones i Hòmens, preveu en l'article 49 mesures de foment per a la implantació de plans d'igualtat.
Español: La Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, prevé en su artículo 49 medidas de fomento para la implantación de planes de igualdad.
Valencià: La Directiva 2006/54/CE del Parlament Europeu i del Consell de 5 de juliol de 2006, es referix a l'aplicació del principi d'igualtat d'oportunitats i igualtat de tracte entre hòmens i dones en assumptes d'ocupació i treball.
Español: La Directiva 2006/54/CE del Parlamento Europeo y del Consejo de 5 de julio de 2006, se refiere a la aplicación del principio de igualdad de oportunidades e igualdad de trato entre hombres y mujeres en asuntos de empleo y ocupación.
Valencià: D'acord amb tot l'anterior, el Consell, en el marc del Pla d'Igualtat d'Oportunitats entre Dones i Hòmens de la Generalitat 2006/2009, preveu accions dins de les seues diverses àrees, dirigides a impulsar la implantació de planes d'igualtat en les empreses de la Comunitat, per mitjà de la creació i execució d'estos.
Español: De modo acorde con todo lo anterior, el Consell, en el marco del Plan de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres de la Generalitat 2006/2009, prevé acciones dentro de sus diversas áreas, dirigidas a impulsar la implantación de Planes de Igualdad en las empresas de la Comunitat, mediante la creación y ejecución de los mismos.
Valencià: El Decret 161/2008, de 17 d'octubre, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament Orgànic i Funcional de la Conselleria de Benestar Social, atribuïx a la Direcció General de la Dona i per la Igualtat, entre altres funcions, elaborar, promoure i executar les mesures necessàries per fer efectiu el dret d'igualtat de tracte i d'oportunitats entre dones i hòmens amb independència de la seua circumstància i condició, i promoure la seua participació en totes les esferes de la vida política, civil, laboral, econòmica, social i cultural de la Comunitat Valenciana.
Español: El Decreto 161/2008, de 17 de octubre, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico y Funcional de la Conselleria de Bienestar Social, atribuye a la Dirección General de la Mujer y por la Igualdad, entre otras funciones, elaborar, promover y ejecutar las medidas necesarias para hacer efectivo el derecho de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres con independencia de su circunstancia y condición, y promover su participación en todas las esferas de la vida política, civil, laboral, económica, social y cultural de la Comunitat Valenciana.
Valencià: En virtut d'això, en compliment del que estipula l'article 47.11 del Text Refós de la Llei d'Hisenda Pública de la Generalitat, aprovat pel Decret Legislatiu de 26 de juny de 1991, del Consell, i fent ús de les facultats que em conferix l'article 28.E) de la Llei 5/1983, de 30 de desembre, del Consell, i el Decret 161/2008, de 17 d'octubre, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament Orgànic i Funcional de la Conselleria de Benestar Social, ORDENE Article 1 La present convocatòria té com a objecte regular la concessió d'ajudes per a aquelles empreses privades de la Comunitat Valenciana que compten amb menys de 250 treballadors/es, que no estiguen constituïdes amb capital públic i que voluntàriament elaboren o implanten plans d'igualtat en la seua organització per fomentar la igualtat d'oportunitats entre dones i hòmens.
Español: En su virtud, en cumplimiento de lo estipulado en el artículo 47.11 del Texto Refundido de la Ley de Hacienda Pública de la Generalitat, aprobado por el Decreto Legislativo de 26 de junio de 1991, del Consell, y en uso de las facultades que me confiere el artículo 28.e) de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell, y el Decreto 161/2008, de 17 de octubre, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico y Funcional de la Conselleria de Bienestar Social, ORDENO Artículo 1 La presente convocatoria tiene por objeto regular la concesión de ayudas para aquellas empresas privadas de la Comunitat Valenciana que cuenten con menos de 250 trabajadores/as, no estén constituidas con capital público y voluntariamente elaboren o implanten planes de igualdad en su organización para fomentar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
Valencià: Article 2 Aprovar les bases per les quals es regix esta convocatòria, incloses com a annex I de la present Ordre, així com els annexos i documents corresponents a la sol·licitud de les ajudes.
Español: Artículo 2 Aprobar las bases por las que se rige esta convocatoria, incluidas como anexo I de la presente orden, así como los anexos y documentos correspondientes a la solicitud de las ayudas.
Valencià: DISPOSICIONS FINALS Primera S'autoritza el subsecretari de la Conselleria de Benestar Social i la directora general de la Dona i per la Igualtat perquè, en l'àmbit de les seues competències, adopten les mesures necessàries per al desplegament i l'aplicació d'esta ordre.
Español: DISPOSICIONES FINALES Primera Se autoriza al subsecretario de la Conselleria de Bienestar Social y a la directora general de la Mujer y por la Igualdad para que, en el ámbito de sus competencias, adopten las medidas necesarias para el desarrollo y aplicación de esta orden.
Valencià: Segona La present orde entrarà en vigor l'endemà de la seua publicació en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
Español: Segunda La presente orden entrará en vigor al día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
Valencià: Tercera Esta ordre, que esgota la via administrativa, podrà ser recorreguda potestativament en reposició, o bé directament podrà interposar-se en la seua contra recurs contenciós administratiu, en els terminis i davant dels òrgans que s'indiquen a continuació: a) El recurs de reposició haurà d'interposar-se davant del conseller de Benestar Social, en el termini d'un mes comptador des de l'endemà de la seua publicació, d'acord amb el que preveuen els articles 116 i 117 de la Llei 30/92, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, modificada per la Llei 4/1999, de 13 de gener.
Español: Tercera Esta orden, que pone fin a la vía administrativa, podrá ser recurrida potestativamente en reposición, o bien directamente podrá interponerse contra ella recurso contencioso administrativo, en los plazos y ante los órganos que se indican a continuación: a) El recurso de reposición deberá interponerse ante el conseller de Bienestar Social, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación, de acuerdo con lo previsto en los artículos 116 y 117 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero.
Valencià: b) El recurs contenciós administratiu haurà d'interposar-se davant de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana en el termini de dos mesos, comptadors des de l'endemà de la seua publicació, de conformitat amb el que disposen els articles 10 i 46.1 de la Llei 29/1998 de 13 de juliol, reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa.
Español: b) El recurso contencioso administrativo deberá interponerse ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de su publicación, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 10 y 46.1 de la Ley 29/1998 de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
Valencià: València, 4 de maig de 2009 El conseller de Benestar Social i vicepresident tercer del Consell, JUAN GABRIEL COTINO FERRER ANNEX I BASES GENERALS Primera.
Español: Valencia, 4 de mayo de 2009 El conseller de Bienestar Social y vicepresidente tercero del Consell, JUAN GABRIEL COTINO FERRER ANEXO I BASES GENERALES Primera.
Valencià: És objecte de la present Ordre la convocatòria d'ajudes per a aquelles empreses privades de la Comunitat Valenciana que compten amb menys de 250 treballadors/es, que no estiguen constituïdes amb capital públic i que voluntàriament elaboren o implanten plans d'igualtat en la seua organització per fomentar la igualtat d'oportunitats entre dones i hòmens, per mitjà de la contractació temporal a temps parcial d'agents d'igualtat en l'exercici de 2009.
Español: Es objeto de la presente orden la convocatoria de ayudas para aquellas empresas privadas de la Comunitat Valenciana que cuenten con menos de 250 trabajadores/as, no estén constituidas con capital público y voluntariamente elaboren o implanten Planes de Igualdad en su organización para fomentar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, mediante la contratación temporal a tiempo parcial de agentes de igualdad en el ejercicio 2009.
Valencià: L'elaboració de planes d'igualtat haurà de fer-se d'acord amb el que disposa el Decret 133/2007, de 27 de juliol, del Consell, sobre condicions i requisits per al visat dels plans d'igualtat de les empreses de la Comunitat Valenciana.
Español: La elaboración de Planes de Igualdad deberá hacerse conforme a lo dispuesto en el Decreto 133/2007, de 27 de julio, del Consell, sobre condiciones y requisitos para el visado de los Planes de Igualdad de las Empresas de la Comunitat Valenciana.
Valencià: La implantació dels plans es referix a aquells que hagen sigut visats per la Direcció General de la Dona i per la Igualtat, d'acord amb el que establix l'esmentat Decret 133/2007. 2.
Español: La implantación de los planes se refiere a aquellos que hayan sido visados por la Dirección General de la Mujer y por la Igualdad, conforme a lo establecido en el citado Decreto 133/2007. 2.
Valencià: S'entén per Pla d'Igualtat el conjunt ordenat de mesures adoptades després de fer un diagnòstic de situació, tendents a aconseguir en l'empresa la igualtat d'oportunitats entre dones i hòmens i a eliminar-hi la discriminació per raó de sexe. 3.
Español: Se entiende por Plan de Igualdad el conjunto ordenado de medidas adoptadas después de realizar un diagnóstico de situación, tendentes a alcanzar en la empresa la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar la discriminación por razón de sexo. 3.
Valencià: La contractació haurà de realitzar-se amb agents d'igualtat, entenent per tals aquelles persones professionals amb màster homologat, que dissenyen, implementen i avaluen polítiques d'igualtat entre dones i hòmens, i que assessoren en la posada en funcionament de projectes per a la integració de la perspectiva de gènere en programes, institucions i empreses.
Español: La contratación deberá realizarse con agentes de igualdad, entendiendo por tales aquellas personas profesionales con master homologado, que diseñen, implementen y evalúen políticas de igualdad entre mujeres y hombres, y asesoren en la puesta en funcionamiento de proyectos para la integración de la perspectiva de género en programas, instituciones y empresas.
Valencià: La Conselleria de Benestar Social no adquirirà cap obligació que poguera derivar-se de la relació contractual subvencionada a l'empara de la present Ordre.
Español: La Conselleria de Bienestar Social no adquirirá obligación alguna que pudiera derivarse de la relación contractual subvencionada al amparo de la presente orden.
Valencià: Naturalesa de les ajudes 1.
Español: Naturaleza de las ayudas 1.
Valencià: Les ajudes previstes en la present Ordre, tindran la naturalesa jurídica de subvencions públiques. 2.
Español: Las ayudas contempladas en la presente orden, tendrán la naturaleza jurídica de subvenciones públicas. 2.
Valencià: Les ajudes concedides en virtut d'esta ordre no necessiten ser notificades a la Comissió Europea, per no reunir tots els requisits de l'apartat u de l'article 87 del Tractat CE, atés que les ajudes s'acullen al règim de minimis i pel seu import no suposen un falsejament de la competència que afecte els intercanvis comercials entre els estats membres, i per tant, estan sotmeses al Reglament CE 1998/2006 de la Comissió, de 15 de desembre publicat en el DOCE de data 28 de desembre de 2006. 3.
Español: Las ayudas concedidas en virtud de esta orden no precisan de notificación a la Comisión Europea, por no reunir todos los requisitos del apartado uno del artículo 87 del Tratado CE, dado que las ayudas se acogen al régimen de mínimis y por su importe no suponen un falseamiento de la competencia que afecte a los intercambios comerciales entre los estados miembros, y por lo tanto, están sometidas al Reglamento CE 1998/2006 de la Comisión, de 15 de diciembre publicado en el DOCE de fecha 28 de diciembre de 2006. 3.
Valencià: Les ajudes no podran concedir-se a empreses dels sectors següents: a) Pesca i agricultura, segons es preveu en el Reglament (CE) núm. 104/2000, del Consell.
Español: Las ayudas no podrán concederse a empresas de los siguientes sectores: a) Pesca y agricultura según se contemplan en Reglamento (CE) nº104/2000 del Consejo.
Valencià: b) Producció primària dels productes agrícoles que figuren en la llista de l'annex I del Tractat.
Español: b) Producción primaria de los productos agrícolas que figuran en la lista del anexo I del Tratado.
Valencià: c) Activitats relacionades amb l'exportació a tercers països o estats membres quan l'ajuda estiga vinculada a la creació i el funcionament d'una xarxa de distribució o a altres gastos d'explotació vinculats a l'activitat d'exportació.
Español: c) Actividades relacionadas con la exportación a terceros países o Estado miembros cuando la ayuda esté vinculada a la creación y funcionamiento de una red de distribución o a otros gastos de explotación vinculados a la actividad de exportación.