gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: ª Carmen Medina Saniger En representació de l'alumnat de centres públics, FAAVEM: Titular: Laura Folgado Bermejo Suplent: Luna Pérez Sanabria En representació del professorat de centres públics, ANPE: Suplent: Carolina Montalt Bueno En representació de directors i directores de centres públics d'Infantil i Primària, ADIP PV: Titular: María Noel Manzanares Juan Suplent: Isabel Moreno Hernández En representació de l'alumnat de centres privats, ASVAES: Titular: Estrella Domínguez Sánchez Suplent: Lola Flórez Martín El mandat dels membres del Consell Escolar de la Comunitat Valenciana serà pel temps de mandat pendent de complir a la resta de les persones membres.
Español: ª Carmen Medina Saniger En representación del alumnado de centros públicos, FAAVEM: Titular: Laura Folgado Bermejo Suplente: Luna Pérez Sanabria En representación del profesorado de centros públicos, ANPE: Suplente: Carolina Montalt Bueno En representación de directores y directoras de centros públicos de Infantil y Primaria, ADIP PV: Titular: Maria Noel Manzanares Juan Suplente: Isabel Moreno Hernández En representación del alumnado de centros privados: ASVAES Titular: Estrella Domínguez Sánchez Suplente: Lola Flórez Martín El mandato de los miembros del Consell Escolar de la Comunitat Valenciana será por el tiempo de mandato pendiente de cumplir al resto de los miembros.
Valencià: Tercer Aquesta resolució tindrà efectes des de l'endemà de la seua publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Español: Tercero Esta resolución tendrá efectos desde el día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Valencià: En conformitat amb el que estableixen els articles 112, 123 i 124 de la Llei 39/2015 d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, i 10, 14 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, contra aquesta resolució, que posa fi a la via administrativa, es podrà interposar un recurs potestatiu de reposició o plantejar directament un recurs contenciós administratiu, en els terminis i davant dels òrgans que s'indiquen a continuació: a) El recurs de reposició haurà d'interposar-se davant de la Conselleria d'Educació, Cultura i Esport en el termini d'un mes, a comptar de l'endemà de la publicació.
Español: De conformidad con lo que establecen los artículos 112, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, y 10, 14 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer un recurso potestativo de reposición o plantear directamente un recurso contencioso-administrativo, en los plazos y ante los órganos que se indican a continuación: a) El recurso de reposición deberá interponerse ante la Conselleria de Educación, Cultura y Deporte en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente al de su publicación.
Valencià: b) El recurs contenciós administratiu haurà d'interposar-se davant del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana en el termini de dos mesos, a comptar de l'endemà de la publicació.
Español: b) El recurso contencioso-administrativo deberá interponerse ante el Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de su publicación.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 9350, del 30-05-2022 (2022/4501) Bases i convocatòria del procés selectiu per a la provisió en propietat de tres places d'agent de policia local.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 9350, del 30-05-2022 (2022/4501) Bases y convocatoria del proceso selectivo para la provisión en propiedad de tres plazas vacantes de agente de policía local.
Valencià: --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 9350 Data del DOGV : 30-05-2022 Secció del DOGV : II.
Español: ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 9350 Fecha DOGV : 30-05-2022 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2022/4501 CVE Data del document : 19-05-2022 Organisme emissor : Ajuntament de Betxí Tipus de document : Anunci Descriptors : * Betxí concurs administratiu Bases i convocatòria del procés selectiu per a la provisió en propietat de tres places d'agent de policia local.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2022/4501 CVE Fecha del documento : 19-05-2022 Organismo emisor : Ayuntamiento de Betxí Tipo de documento : Anuncio Descriptores : * Betxí concurso administrativo Bases y convocatoria del proceso selectivo para la provisión en propiedad de tres plazas vacantes de agente de policía local.
Valencià: [2022/4501] Per un acord de Junta de Govern Local de data 5 de maig de 2022, es van aprovar les bases reguladores del procés selectiu per a la provisió en propietat, mitjançant torn lliure i torn de mobilitat, de tres places vacants d'agent de la Policia Local de Betxí, i la convocatòria.
Español: [2022/4501] Por un acuerdo de Junta de Gobierno Local de fecha 5 de mayo de 2022, se aprobaron las bases reguladoras del proceso selectivo para la provisión en propiedad, mediante turno libre y turno de movilidad, de tres plazas vacantes de agente de la Policía Local de Betxí, y su convocatoria.
Valencià: Al Butlletí Oficial de la Província de Castelló, núm. 60, de data 19 de maig de 2022, apareixen íntegrament publicades les bases de la convocatòria.
Español: En el Boletín Oficial de la Provincia de Castellón, núm. 60, de fecha 19 de mayo de 2022, aparecen íntegramente publicadas las bases de la convocatoria.
Valencià: El termini de presentació de sol·licituds serà de vint dies hàbils a comptar des de l'endemà de la publicació d'aquest anunci al Boletín Oficial del Estado.
Español: El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial del Estado.
Valencià: Els successius anuncis referents a aquesta convocatòria, quan siguen procedents de conformitat amb les bases, es faran públics en la forma prevista a les mateixes bases.
Español: Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando sean procedentes en conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Valencià: Betxí, 19 de maig de 2022.
Español: Betxí, 19 de mayo de 2022.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 9459, del 28-10-2022 (2022/9368) RESOLUCIÓ de 5 d'octubre de 2022, del Rectorat de la Universitat de València, per la qual es convoca un procés selectiu d'accés al grup A (subgrup A1), sector d'administració especial, escala tècnica superior de formació permanent, pel torn lliure.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 9459, del 28-10-2022 (2022/9368) RESOLUCIÓN de 5 de octubre de 2022, del Rectorado de la Universitat de València, por la que se convoca un proceso selectivo de acceso al grupo A (subgrupo A1), sector de administración especial, escala técnica superior de formación permanente, por el turno libre.
Valencià: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 9459 Data del DOGV : 28-10-2022 Secció del DOGV : II.
Español: ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 9459 Fecha DOGV : 28-10-2022 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2022/9368 CVE Data del document : 05-10-2022 Organisme emissor : Universitat de València Tipus de document : Resolució Anàlisi jurídica Descriptors : * concurs administratiu RESOLUCIÓ de 5 d'octubre de 2022, del Rectorat de la Universitat de València, per la qual es convoca un procés selectiu d'accés al grup A (subgrup A1), sector d'administració especial, escala tècnica superior de formació permanent, pel torn lliure.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2022/9368 CVE Fecha del documento : 05-10-2022 Organismo emisor : Universitat de València Tipo de documento : Resolución Análisis jurídico Descriptores : * concurso administrativo RESOLUCIÓN de 5 de octubre de 2022, del Rectorado de la Universitat de València, por la que se convoca un proceso selectivo de acceso al grupo A (subgrupo A1), sector de administración especial, escala técnica superior de formación permanente, por el turno libre.
Valencià: [2022/9368] Aquest rectorat, fent ús de les competències que li atribueix l'article 20, en relació amb el 2.2 de la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'universitats, el Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut bàsic de l'empleat públic, la Llei 4/2021, de 16 d'abril, de la Generalitat, de la funció pública valenciana, d'acord amb el que estableix l'article 190 dels Estatuts de la Universitat de València, i en compliment del que estableix l'article 2.2 de la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública, acorda convocar un procediment selectiu corresponent als processos d'estabilització, en compliment de les disposicions addicionals sisena i vuitena de la referida llei, pel torn lliure, mitjançant el sistema selectiu de concurs, del grup A (subgrup A1), sector d'administració especial, escala tècnica superior de formació permanent, de la Universitat de València, de conformitat amb les següents Bases de la convocatòria Primera.
Español: [2022/9368] Este rectorado, haciendo uso de las competencias que le atribuye el artículo 20, en relación con el 2.2 de la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades, el Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la función pública valenciana, y de acuerdo con lo que establece el artículo 190 de los Estatutos de la Universitat de València, y en cumplimiento de lo establecido en el artículo 2.2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, acuerda convocar un procedimiento selectivo correspondiente a los procesos de estabilización, en cumplimiento de las disposiciones adicionales sexta y octava de la referida ley, por turno libre, mediante el sistema selectivo de concurso, del grupo A (subgrupo A1), sector de administración especial, escala técnica superior de formación permanente, de la Universitat de València, de conformidad con las siguientes Bases de la convocatoria Primera.
Valencià: Aquesta convocatòria té l'objecte de seleccionar personal per a cobrir 1 lloc vacant del grup A (subgrup A1), pel torn lliure, sector d'administració especial, escala tècnica superior de formació permanent, mitjançant el sistema de concurs.
Español: Esta convocatoria tiene por objeto la selección de personal para cubrir 1 puesto vacante del grupo A (subgrupo A1), por el turno libre, sector de administración especial, escala técnica superior de formación permanente, mediante el sistema de concurso.
Valencià: El lloc s'adjudicarà a la persona aspirant que supere aquest procés selectiu d'acord amb l'ordre de puntuació que obtinguen al concurs, sempre que reunisquen els requisits determinats per als llocs en la relació de llocs de treball. 1.5.
Español: La adjudicación del puesto a la persona aspirante que supere este proceso selectivo se efectuará de acuerdo con el orden de puntuación obtenida por estas en el concurso, siempre que reúnan los requisitos determinados para los puestos en la relación de puestos de trabajo. 1.5.
Valencià: De conformitat amb el que disposa l'apartat f de l'article 61.2 de la Llei 4/2021, de 16 d'abril, de la Generalitat, de la funció pública valenciana, la distribució percentual dels dos sexes en l'escala tècnica superior de formació permanent és d'un 100 % de dones i un 0 % d'homes.
Español: De conformidad con lo que se dispone en el apartado f del artículo 61.2 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la Función Pública Valenciana, la distribución porcentual de los dos sexos en la escala técnica superior de formación permanente es de un 100 % de mujeres y un 0 % de hombres.
Valencià: Igualment, hi podran participar els cònjuges dels espanyols i dels nacionals d'altres estats membres de la Unió Europea, qualsevol que en siga la nacionalitat, sempre que no estiguen separats de dret, així com els seus descendents i els del cònjuge sempre que no estiguen separats de dret, siguen menors de 21 anys o majors d'aquesta edat si són dependents. 2.1.2.
Español: Igualmente, pueden participar los cónyuges de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, cualquiera que sea su nacionalidad, siempre que no estén separados de derecho y sus descendientes y los de su cónyuge siempre que no estén separados de derecho, sean menores de veintiún años o mayores de esa edad si son dependientes. 2.1.2.
Valencià: Tenir el títol de doctor o doctora, grau universitari, llicenciatura, enginyeria superior, arquitectura superior o titulació equivalent o estar en condicions d'obtenir-lo abans que acabe el termini de presentació de la sol·licitud de participació.
Español: Poseer el título de doctor o doctora, grado universitario, licenciatura, ingeniería superior, arquitectura superior, o titulación equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo antes de que acabe el plazo de presentación de la solicitud de participación.
Valencià: Tenir el certificat acreditatiu de coneixements de valencià del nivell C1, expedit per la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià (JQCV) de la Generalitat Valenciana o pel Servei de Llengües i Política Lingüística de la Universitat de València, o tenir els certificats, els títols o els diplomes, convalidats segons determina l'ACGUV 66/2018, que estableix els certificats de coneixement de valencià que expedeix el Servei de Llengües i Política Lingüística de la Universitat de València i les equivalències d'altres títols, diplomes i certificats.
Español: Poseer el certificado acreditativo de conocimientos de valenciano del nivel C1, expedido por la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià (JQCV) de la Generalitat Valenciana o por el Servei de LLengües i Política Lingüística de la Universitat de València, o poseer los certificados, títulos o diplomas, convalidados según lo que establece el ACGUV 66/2018, por el que se establecen los certificados de conocimiento de valenciano que expide el Servei de LLengües i Política Lingüística de la Universitat de València y las equivalencias de otros títulos, diplomas y certificados.
Valencià: Tenir les capacitats i les aptituds físiques i psíquiques necessàries per a l'acompliment de les funcions o tasques corresponents als llocs convocats. 2.1.6.
Español: Poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas necesarias para el desempeño de las funciones o tareas correspondientes a los puestos convocados. 2.1.6.
Valencià: En el cas de les persones nacionals d'altres estats, no estar inhabilitat/da ni en situació equivalent, ni haver estat sotmès/a a cap sanció disciplinària o equivalent que impedisca en els mateixos termes l'accés a l'ocupació pública al seu estat. 2.2.
Español: En el caso de personas nacionales de otros Estados, no hallarse inhabilitado/a o en situación equivalente, ni haber sido sometido/a a sanción disciplinaria o equivalente que impida en los mismos términos el acceso al empleo público en su Estado. 2.2.
Valencià: Tots els tràmits per a la presentació de la sol·licitud de participació, inclosa la aportació de documents, s'hauran de fer en aquest entorn.
Español: En este entorno se realizarán todos los trámites de presentación de la solicitud de participación y la aportación de documentos.
Valencià: Les sol·licituds de participació emplenades o registrades per altres mitjans diferents de la via telemàtica indicada en la base 3.1 d'aquesta convocatòria es consideraran no presentades en termini.
Español: Aquellas solicitudes de participación cumplimentadas o registradas por otros medios diferentes a la vía telemática indicada en la base 3.1 de esta convocatoria se tendrán por no presentadas en plazo.
Valencià: L'import dels drets d'admissió en el procés selectiu (27 euros) s'haurà d'ingressar mitjançant targeta bancària dins del termini de presentació de sol·licituds de participació.
Español: El ingreso de los derechos de admisión al proceso selectivo (27 euros) se ha de realizar mediante tarjeta bancaria dentro del plazo de presentación de solicitudes de participación.
Valencià: Les persones aspirant que hagen iniciat el procediment acreditant la seua identitat amb un NIE i hagen obtingut amb posterioritat el DNI, hauran d'adjuntar el nou document d'identitat a la sol·licitud de participació a través de la seu electrònica, juntament amb el certificat de concordança entre tots dos documents, expedit per l'Oficina d'Estrangers per a la modificació de les dades corresponents.
Español: Las personas aspirantes que hubieran iniciado el procedimiento acreditando su identidad con un NIE y hubieran obtenido con posterioridad el DNI, deberán anexar el nuevo documento de identidad a su solicitud de participación a través de la Sede Electrónica, junto con el certificado de concordancia entre ambos documentos, emitido por la Oficina de Extranjeros para la modificación de los datos correspondientes.
Valencià: En qualsevol cas, per a evitar equivocacions i possibilitar l'esmena de possibles errors dins del termini i en la forma oportuna, les persones aspirants hauran de comprovar fefaentment, no sols que no figuren en la relació de persones excloses sinó que, a més a més, el seu nom, cognoms i dades del DNI, NIE o passaport, consten correctament en la relació de persones admeses.
Español: En cualquier caso, para evitar equivocaciones y posibilitar la enmienda de posibles errores dentro del plazo y en la forma oportuna, las personas aspirantes comprobarán fehacientemente, no solo que no figuran en la relación de personas excluidas, sino que además su nombre, apellidos y datos del DNI, NIE o pasaporte, constan correctamente en la relación de personas admitidas.
Valencià: Amb el resultat de les puntuacions obtingudes, l'òrgan tècnic de selecció, d'acord amb el que estableix l'article 16 del Reglament de selecció del personal d'administració i serveis de la Universitat de València (ACGUV 11/2021), exposarà la relació definitiva de les persones per ordre de puntuació i elaborarà la llista amb el nom de la persona aspirant que haja superat el procés selectiu i la puntuació obtinguda. 5.3.
Español: Con el resultado de las puntuaciones obtenidas, el órgano técnico de selección, conforme a lo establecido en el artículo 16 del Reglamento de Selección del Personal de Administración y Servicios de la Universitat de Valencia (ACGUV 11/2021), expondrá la relación definitiva de personas por orden de puntuación y elaborará la lista, con el nombre de la persona aspirante que haya superado el proceso selectivo y la puntuación obtenida. 5.3.
Valencià: Si es produeix un empat en la puntuació, l'ordre s'establirà d'acord amb els criteris següents: En primer lloc, la major puntuació obtinguda per temps treballat en l'escala i perfil, si escau, objecte de la convocatòria en la Universitat de València.
Español: Si se produjera un empate en la puntuación, el orden se establecerá de acuerdo con los siguientes criterios: En primer lugar, la mayor puntuación obtenida por tiempo trabajado en la escala y perfil, en su caso, objeto de la convocatoria en la Universitat de València.
Valencià: Fotocòpia acarada amb l'original dels títols acadèmics exigits en aquesta convocatòria. 7.2.3.
Español: Fotocopia cotejada con el original de los títulos académicos exigidos en esta convocatoria. 7.2.3.
Valencià: Fotocòpia acarada amb l'original del certificat acreditatiu del coneixement de valencià del nivell exigit en aquesta convocatòria. 7.2.4.
Español: Fotocopia cotejada con el original del certificado acreditativo del conocimiento de valenciano del nivel exigido en esta convocatoria. 7.2.4.
Valencià: Si la persona seleccionada és nacional d'un altre estat comunitari, haurà de presentar una declaració de no estar sotmesa a cap sanció disciplinària o condemna penal que li impedisca l'accés a la funció pública al seu estat. 7.2.6.
Español: Si alguna persona seleccionada fuera nacional de otro Estado comunitario, deberá presentar una declaración de no encontrarse sometida a ninguna sanción disciplinaria o condena penal que le impida el acceso a la función pública en su Estado. 7.2.6.
Valencià: Si la persona seleccionada té alguna discapacitat, haurà d'aportar un certificat de l'òrgan competent de la comunitat autònoma sobre la capacitat per a dur a terme les tasques que corresponguen al lloc de treball objecte d'aquesta convocatòria. 7.2.8.
Español: Si la persona seleccionada tiene alguna discapacidad, deberá aportar un certificado del órgano competente de la comunidad autónoma sobre la capacidad para llevar a cabo las tareas que correspondan al puesto de trabajo objeto de esta convocatoria. 7.2.8.
Valencià: La persona seleccionada que haja tingut una exempció o una bonificació de les taxes haurà de presentar la fotocòpia acarada amb l'original de la documentació que justifique el motiu d'aquesta. 7.3.
Español: La persona seleccionada que haya disfrutado de la exención o bonificación de las tasas deberá presentar fotocopia cotejada con el original de la documentación que justifique el motivo de esta. 7.3.
Valencià: Borsa de treball Després de la presa de possessió com a funcionari o funcionària de carrera, de la persona que haja superat el procés selectiu, les persones aspirants que no l'hagen superat, complisquen els requisits establits en aquesta convocatòria, i hagen obtingut una puntuació mínima de 20 punts, seran inclosos al final de la borsa de treball de la corresponent escala que es trobe vigent.
Español: Bolsa de trabajo Tras la toma de posesión como funcionario/a de carrera, de la persona aspirante que haya superado el proceso selectivo, las personas aspirantes que no lo hayan superado, cumplan los requisitos establecidos en esta convocatoria, y hayan alcanzado una puntuación mínima de 20 puntos, serán incluidos al final de la bolsa de trabajo de la correspondiente escala que se encuentre vigente.
Valencià: La puntuació s'obtindrà pels serveis prestat en la escala objecte de la convocatòria.
Español: La puntuación se obtendrá por los servicios prestados en la escala objeto de la convocatoria.