gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Treball per compte d'altri o com a professional autònom/a, que s'acreditarà mitjançant un contracte laboral o certificació de l'empresa (de manera excepcional, mitjançant nòmines en què conste la categoria professional) i informe de vida laboral, sempre que el treball realitzat tinga relació amb el sector sociocultural o de treball amb joves o les funcions que corresponguen al lloc de treball que s'ha de cobrir: 0,2 punts per mes complet. 7.2.
Español: Trabajo por cuenta ajena o como profesional autónomo/a, que se acreditará mediante contrato laboral o certificación de la empresa (de forma excepcional, mediante nóminas donde conste la categoría profesional) e informe de vida laboral, siempre que el trabajo realizado guarde relación con el sector sociocultural o de trabajo con jóvenes o las funciones que correspondan al puesto de trabajo que ha de cubrirse: 0,2 puntos por mes completo. 7.2.
Valencià: Formació en polítiques integrals de joventut.
Español: Formación en políticas integrales de juventud.
Valencià: Es valoraran amb un punt per cada 100 hores de formació, que s'acreditaran amb l'aportació del títol o certificat oficial corresponent, les formacions següents: Màster o postgraus que aborden total o sectorialment polítiques de joventut i les seues metodologies.
Español: Se valorarán con un punto por cada 100 horas de formación, que se acreditarán con la aportación del título o certificado oficial correspondiente, las formaciones siguientes: Máster o posgrados que aborden total o sectorialmente políticas de juventud y sus metodologías.
Valencià: Monitor/a Activitats Temps Lliure (MAT) o equivalent.
Español: Monitor/a Actividades Tiempo Libre (MAT) o equivalente.
Valencià: Director/a Activitats Temps Lliure (DAT) o equivalent TASOC TASOCT Certificat de professionalitat d'Informació Juvenil o qualsevol altre certificat de professionalitat relacionat amb joventut o desenvolupament comunitari.
Español: Director/a Actividades Tiempo Libre (DAT) o equivalente TASOC TASOCT Certificado de profesionalidad de Información Juvenil o cualquier otro certificado de profesionalidad relacionado con juventud o desarrollo comunitario.
Valencià: No es valorarà com a mèrit la formació i/o experiència que s'haja aportat per a justificar el compliment dels requisits d'accés. 7.3.
Español: No se valorará como mérito la formación y/o experiencia que se haya aportado para justificar el cumplimiento de los requisitos de acceso. 7.3.
Valencià: Experiència en activitats de voluntariat.
Español: Experiencia en actividades de voluntariado.
Valencià: Es valoraran les realitzades de forma continuada en associacions juvenils, que s'acreditaran amb el certificat signat per la persona responsable de l'entitat de voluntariat: 0,1 punts per mes complet. 7.4.
Español: Se valorarán las realizadas de forma continuada en asociaciones juveniles, que se acreditarán con el certificado firmado por la persona responsable de la entidad de voluntariado: 0,1 puntos por mes completo. 7.4.
Valencià: La valoració dels mèrits no podrà superar els 15 punts en l'experiència professional indicada en el punt 7.1, els 15 punts en la formació que s'inclou en el punt 7.2 i els 5 punts en l'experiència en activitats de voluntariat. 8.
Español: La valoración de los méritos no podrá superar los 15 puntos en la experiencia profesional indicada en el punto 7.1, los 15 puntos en la formación que se incluye en el punto 7.2 y los 5 puntos en la experiencia en actividades de voluntariado. 8.
Valencià: En cas de produir-se baixes temporals per malaltia o maternitat del personal contractat o nomenat, l'entitat beneficiària estarà obligada a cobrir-les, mitjançant la contractació de nou personal, d'acord amb l'ordre de puntuació obtinguda en el procediment selectiu, i assumirà directament el cost que aquestes baixes poguera ocasionar.
Español: En caso de producirse bajas temporales por enfermedad o maternidad del personal contratado o nombrado, la entidad beneficiaria estará obligada a cubrirlas, mediante la contratación de nuevo personal, de acuerdo con el orden de puntuación obtenida en el procedimiento selectivo, y asumirá directamente el coste que estas bajas pudiese ocasionar.
Valencià: No seran subvencionables els períodes temporals en què aquest personal no estiga efectivament contractat o nomenat, ni aquells en què no hi haja continuïtat en la prestació del servei per no haver-se cobert les baixes que es produïsquen.
Español: No serán subvencionables los periodos temporales en que este personal no esté efectivamente contratado o nombrado, ni aquellos en que no haya continuidad en la prestación del servicio por no haberse cubierto las bajas que se produzcan.
Valencià: Hauran de ser comunicades a l'IVAJ en un termini de 10 dies, a través de l'enllaç: https://www.gva.es/va/inicio/procedimientos'id_proc=19388&version=amp 9.
Español: Deberán ser comunicadas al IVAJ en un plazo de 10 días, a través del enlace: https://www.gva.es/es/inicio/procedimientos'id_proc=19388&version=amp 9.
Valencià: Les persones contractades o nomenades es coordinaran amb: a) Les persones que treballen en l'àrea de joventut, en la qual s'han d'integrar, i les d'altres àrees de l'entitat local.
Español: Las personas contratadas o nombradas se coordinarán con: a) Las personas que trabajan en el área de juventud, en la que deberán integrase, y las de otras áreas de la entidad local.
Valencià: b) El personal de les entitats locals beneficiàries de la mateixa línia de subvenció.
Español: b) El personal de las entidades locales beneficiarias de la misma línea de subvención.
Valencià: c) Els diferents serveis de la Generalitat en el seu àmbit territorial, per a tots els programes, les activitats i les campanyes dirigides a joves i adolescents, o que els afecten.
Español: c) Los diferentes servicios de la Generalitat en su ámbito territorial, para todos los programas, actividades y campañas dirigidas a jóvenes y adolescentes, o que les afecten.
Valencià: d) Amb l'IVAJ, en la participació en sessions de formació i en les reunions de coordinació que s'establisquen. 10.
Español: d) Con el IVAJ, participando en sesiones de formación y en las reuniones de coordinación que se establezcan. 10.
Valencià: Les persones contractades o nomenades per mancomunitats hauran de coordinar-se amb: a) El personal dels municipis de més de 5.000 habitants beneficiaris d'aquesta línia de subvenció que formen part de la mancomunitat o que es troben en l'àrea geogràfica.
Español: Las personas contratadas o nombradas por mancomunidades deberán coordinarse con: a) El personal de los municipios de más de 5.000 habitantes beneficiarios esta línea de subvención que formen parte de la mancomunidad o que se encuentren en el área geográfica.
Valencià: b) Les i els professionals de joventut de la resta de municipis que formen part de la mancomunitat o que es troben en l'àrea geogràfica.
Español: b) Las y los profesionales de juventud de los restantes municipios que formen parte de la mancomunidad o que se encuentren en el área geográfica.
Valencià: En cas que no n'hi haja, amb les persones responsables de polítiques de joventut o que treballen amb joves (ADL, associacions.
Español: En caso de no haber, con las personas responsables de políticas de juventud o que trabajan con jóvenes (ADL, asociaciones.
Valencià: A més, hauran d'informar i assessorar les persones responsables del departament competent en matèria de joventut i el personal tècnic sobre les activitats, els recursos, els serveis, els programes i les convocatòries de la Generalitat que puguen interessar a les persones joves.
Español: Además, deberán informar y asesorar a las personas responsables del departamento competente en materia de juventud y al personal técnico, sobre las actividades, recursos, servicios, programas y convocatorias de la Generalitat que puedan interesar a las personas jóvenes.
Valencià: L'ajuda es farà efectiva, de conformitat amb el que disposa l'article 171 de la Llei 1/2015, de 6 de febrer, d'hisenda pública, del sector públic instrumental i de subvencions, de la manera següent: En el cas de les entitats locals que tinguen persones contractades o nomenades en el moment de presentar la sol·licitud de subvenció, es podrà lliurar, si així ho sol·liciten (annex I), una bestreta de fins a un 30 % de les despeses corresponents a aquestes persones.
Español: La ayuda se hará efectiva, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 171 de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de hacienda pública, del sector público instrumental y de subvenciones, de la siguiente forma: En el caso de las entidades locales que tengan personas contratadas o nombradas en el momento de presentar la solicitud de subvención, se podrá librar, si así lo solicitan (anexo I), un anticipo de hasta un 30 % de los gastos correspondientes a estas personas.
Valencià: En la resta dels casos, aquesta bestreta es podrà sol·licitar quan es comunique la nova contractació o nomenament (annex I).
Español: En el resto de los casos este anticipo se podrá solicitar cuando se comunique la nueva contratación o nombramiento (anexo I).
Valencià: Podran fer-se posteriors pagaments a compte, imputables a l'import pendent de la subvenció, de fins a un 30 % d'aquesta, a sol·licitud de les entitats beneficiàries, després de l'aportació i comprovació de la documentació justificativa de l'efectiva i correcta aplicació de la quantitat abonada a compte. 2.
Español: Podrán realizarse posteriores pagos a cuenta, imputables al importe pendiente de la subvención, de hasta un 30 % de esta, a solicitud de las entidades beneficiarias, tras la aportación y comprobación de la documentación justificativa de la efectiva y correcta aplicación de la cantidad abonada por anticipado. 2.
Valencià: Els pagaments es faran efectius mitjançant una transferència bancària.
Español: Los pagos se harán efectivos mediante transferencia bancaria.
Valencià: Amb caràcter previ a cada pagament, l'entitat beneficiària ha d'acreditar que compleix les condicions que estableix l'article 34.5 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions, i qualsevol altra que establisca la normativa aplicable.
Español: Con carácter previo a cada pago, la entidad beneficiaria deberá certificar (anexo I) que cumple las condiciones que establece el artículo 34.5 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones, y cualquier otra que establezca la normativa aplicable.
Valencià: Període de temps que preveu la subvenció Podran imputar-se a aquesta subvenció les despeses efectuades entre l'1 de gener i el 31 de desembre de 2022.
Español: Periodo de tiempo que contempla la subvención Podrán imputarse a esta subvención los gastos efectuados entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2022.
Valencià: En cas que alguna de les entitats beneficiàries haja contractat o nomenat personal previst en la present resolució, abans de la seua entrada en vigor o execució efectiva, i sempre que ho haja fet en les condicions i amb les funcions indicades en aquesta, podrà, prèvia justificació d'aquest fet, cobrir l'import de les despeses des de l'1 de gener de 2022 fins que es faça efectiva la present resolució, sense sobrepassar l'import pressupostat.
Español: En caso de que alguna de las entidades beneficiarias haya contratado o nombrado personal contemplado en la presente resolución, antes de su entrada en vigor o ejecución efectiva, y siempre que lo haya hecho en las condiciones y con las funciones indicadas en la misma, podrá, previa justificación de este hecho, cubrir el importe de los gastos desde el 1 de enero de 2022 hasta que se haga efectiva la presente resolución, sin sobrepasar el importe presupuestado.
Valencià: Sense que es puga superar l'import total de la subvenció, els conceptes i els imports màxims imputables seran els següents: a) Fins a 33.000 euros pels costos salarials derivats del nomenament o la contractació d'una persona de grup A, amb el perfil i els requisits establits en punt sisé 3.a.
Español: Sin que se pueda superar el importe total de la subvención, los conceptos y los importes máximos imputables serán los siguientes: a) Hasta 33.000 euros por los costes salariales derivados del nombramiento o la contratación de una persona de grupo A, con el perfil y requisitos establecidos en punto sexto 3.a.
Valencià: b) Fins a 28.000 euros pels costos salarials derivats del nomenament o la contractació de cada persona del grup B, amb els requisits establits en el punt sisé.
Español: b) Hasta 28.000 euros por los costes salariales derivados del nombramiento o la contratación de cada persona del grupo B, con los requisitos establecidos en el punto sexto.
Valencià: c) Fins a 33.000 euros, en les mancomunitats incloses en el punt sisé, pels costos salarials derivats del nomenament o la contractació d'una persona de grup A psicòloga/òleg, amb els perfils i requisits establits en el punt sisé.
Español: c) Hasta 33.000 euros, en las mancomunidades incluidas en el punto sexto, por los costes salariales derivados del nombramiento o la contratación de una persona de grupo A psicóloga/o, con los perfiles y requisitos establecidos en el punto sexto.
Valencià: Quan se sol·licite un pagament a compte, haurà de justificar-se la despesa corresponent al total de la bestreta o pagament a compte anterior mitjançant la presentació de la documentació següent: a) Informe-memòria de les actuacions realitzades, en el període comprés en el certificat anterior, d'acord amb el que estableix l'apartat 10 del punt quart d'aquesta resolució (annex II).
Español: Cuando se solicite un pago a cuenta, tendrá que justificarse el gasto correspondiente al total del anticipo o pago a cuenta anterior, mediante la presentación de la siguiente documentación: a) Informe-memoria de las actuaciones realizadas, en el periodo comprendido en la certificación anterior, de acuerdo con lo establecido en el apartado 10 del punto cuarto de esta resolución (anexo II).
Valencià: b) Certificat del secretari o secretària, interventor o interventora de l'entitat, en el qual s'expressaran les dates inicial i final del període de meritació certificada i la llista de les despeses que es justifiquen.
Español: b) Certificación del secretario o secretaria, interventor o interventora de la entidad, en el cual se expresarán las fechas inicial y final del periodo de devengo certificado y la relación de los gastos que se justifican.
Valencià: En els costos salarials es desglossarà la quantia que corresponga a percepcions salarials i la corresponent a cotitzacions obligatòries a la Seguretat Social (annex III). 3.
Español: En los costes salariales se desglosará la cuantía que corresponda a percepciones salariales y la correspondiente a cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social (anexo III). 3.
Valencià: Fins al dia 30 de novembre de 2022, es presentarà davant de l'IVAJ la documentació indicada en el punt anterior corresponent a la part de la subvenció que no s'haja justificat anteriorment.
Español: Hasta el día 30 de noviembre de 2022, se presentará ante el IVAJ la documentación indicada en el punto anterior correspondiente a la parte de la subvención que no se haya justificado anteriormente.
Valencià: En cas de quantitats reconegudes i pendents d'abonament per causa no imputable a l'entitat, que es troben en la fase comptable ADO o posterior, podran incloure's aquestes quantitats en l'apartat corresponent de l'annex III. 4.
Español: En caso de cantidades reconocidas y pendientes de abono por causa no imputable a la entidad, que se encuentren en la fase contable ADO o posterior, podrán incluirse dichas cantidades en el apartado correspondiente del anexo III. 4.
Valencià: La liquidació final de la subvenció es produirà una vegada l'entitat beneficiària aporte la documentació que s'indica en l'apartat anterior.
Español: La liquidación final de la subvención se producirá una vez la entidad beneficiaria aporte la documentación relacionada en el apartado anterior.
Valencià: Obligacions davant de tercers L'IVAJ no adquirirà cap obligació respecte de la selecció dels mitjans personals necessaris per a la realització de l'objecte de la present subvenció, que correspondrà a l'entitat beneficiària, i seran a càrrec seu tant les obligacions econòmiques com qualsevol altra que se'n derive, en funció del seu règim jurídic.
Español: Décimo Obligaciones frente a terceros El IVAJ no adquirirá ninguna obligación respecto de la selección de los medios personales necesarios para la realización del objeto de la presente subvención, que corresponderá a la entidad beneficiaria, y correrán a su cargo, tanto las obligaciones económicas, como cualquier otra que se derive, en función de su régimen jurídico.
Valencià: L'IVAJ quedarà exonerat de tota responsabilitat respecte a aquest personal, les persones usuàries o tercers, inclosa l'Administració tributària i la Seguretat Social.
Español: El IVAJ quedará exonerado de toda responsabilidad respecto a este personal, las personas usuarias o terceros, incluida la Administración Tributaria y la Seguridad Social.
Valencià: Seguiment L'IVAJ, directament o a través de tercers, farà un seguiment periòdic mitjançant contacte directe amb l'entitat local, o per qualsevol altre mitjà que estime adequat per a comprovar el compliment de l'objecte de la subvenció.
Español: Seguimiento El IVAJ, directamente o a través de terceros, realizará un seguimiento periódico mediante contacto directo con la entidad local, o por cualquier otro medio que estime adecuado para comprobar el cumplimiento del objeto de la subvención.
Valencià: Notificació a la Comissió Europea Les ajudes concedides no necessiten ser notificades a la Comissió Europea, ja que no reuneixen els requisits de l'apartat 1 de l'article 107 del Tractat de funcionament de la Unió Europea, atés que els destinataris directes són entitats locals que exerceixen poders públics i tenen caràcter d'administració pública.
Español: Notificación a la Comisión Europea Las ayudas concedidas no necesitan ser notificadas a la Comisión Europea, puesto que no reúnen los requisitos del apartado 1 del artículo 107 del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea, dado que los destinatarios directos son entidades locales que ejercen poderes públicos y tienen carácter de administración pública.
Valencià: Compatibilitat amb altres ajudes Les ajudes concedides són compatibles amb altres subvencions, ajudes, ingressos o recursos per a la mateixa finalitat, procedents de qualsevol administració o ens públic o privat, nacional, de la Unió Europea o d'organismes internacionals, tenint en compte que l'import total de les subvencions rebudes en cap cas podrà ser de tal quantia que, aïlladament o en concurrència amb altres subvencions, ajudes, ingressos o recursos, supere el cost de l'activitat subvencionada; en aquest cas, serà procedent el reintegrament d'aquesta quantitat.
Español: Compatibilidad con otras ayudas Las ayudas concedidas son compatibles con otras subvenciones, ayudas, ingresos o recursos para la misma finalidad, procedentes de cualquier administración o ente público o privado, nacional, de la Unión Europea o de organismos internacionales, teniendo en cuenta que el importe total de las subvenciones recibidas en ningún caso podrá ser de tal cuantía que, aisladamente o en concurrencia con otras subvenciones, ayudas, ingresos o recursos, supere el coste de la actividad subvencionada; en ese caso procederá el reintegro de dicha cantidad.
Valencià: Minoració, anul·lació i reintegrament de subvencions Serà procedent el reintegrament de les quantitats percebudes i l'exigència de l'interés de demora corresponent, des del moment del pagament de la subvenció fins al dia en què s'acorde la procedència del reintegrament, o la data en què el deutor ingresse el reintegrament, si és anterior, en els supòsits que estableix l'apartat 1 de l'article 37 de la Llei general de subvencions.
Español: Minoración, anulación y reintegro de subvenciones Procederá el reintegro de las cantidades percibidas y la exigencia del interés de demora correspondiente, desde el momento del pago de la subvención hasta la fecha en que se acuerde la procedencia del reintegro, o la fecha en que el deudor ingrese el reintegro, si es anterior, en los supuestos que establece el apartado 1 del artículo 37 de la Ley general de subvenciones.
Valencià: El reintegrament es reclamarà pel procediment que preveu l'article 172 de la Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat, d'hisenda pública, del sector públic instrumental i de subvencions.
Español: El reintegro se reclamará por el procedimiento que prevé el artículo 172 de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, de hacienda pública, del sector público instrumental y de subvenciones.
Valencià: La present resolució posa fi a la via administrativa i contra aquesta es pot interposar un recurs contenciós administratiu davant de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos a comptar des de l'endemà de publicar-se, de conformitat amb el que disposa l'article 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, sense perjudici que l'entitat local interessada, prèviament, i amb caràcter potestatiu, segons el que disposa l'article 44 de la llei esmentada, puga requerir a la Vicepresidència i Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives perquè anul·le o rectifique aquesta resolució, en el termini de dos mesos comptats des que haja conegut o pogut conéixer la resolució.
Español: La presente resolución pone fin a la vía administrativa y contra la misma puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a su publicación, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, sin perjuicio de que la entidad local interesada, previamente, y con carácter potestativo, conforme a lo dispuesto en el artículo 44 de la citada ley, pueda requerir a la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas para que anule o rectifique esta resolución, en el plazo de dos meses contados desde que hubiera conocido o podido conocer la resolución.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 9406, del 17-08-2022 (2022/7635) ACORD de 5 d'agost de 2022, del Consell, pel qual s'incrementa la partida pressupostària del programa especial de productivitat per a la prestació de mòduls addicionals de reforç en els equips d'Atenció Primària, en 2022, regulat per Acord del Consell de 21 de gener de 2022.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 9406, del 17-08-2022 (2022/7635) ACUERDO de 5 de agosto de 2022, del Consell, por el que se se incrementa la partida presupuestaria del programa especial de productividad para la prestación de módulos adicionales de refuerzo en los equipos de Atención Primaria, en 2022, regulado por Acuerdo del Consell de 21 de enero de 2022.
Valencià: ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 9406 Data del DOGV : 17-08-2022 Secció del DOGV : III.
Español: ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 9406 Fecha DOGV : 17-08-2022 Sección del DOGV : III.