gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Estan exemptes del pagament de la taxa les persones que acrediten una discapacitat en grau igual o superior al 33 per cent i les que formen part de famílies nombroses de caràcter especial.
Español: Estarán exentas del pago de la tasa las personas que acrediten una discapacidad en grado igual o superior al 33 por ciento y las que formen parte de familias numerosas de carácter especial.
Valencià: Les persones aspirants esmentades en el paràgraf anterior han de presentar les certificacions corresponents que acrediten la seua condició de discapacitat o de ser membre de família nombrosa (mitjançant certificat de la Conselleria de Benestar Social o òrgan competent), i així ho han de fer constar expressament en l'apartat corresponent de la sol·licitud.
Español: Las personas aspirantes mencionadas en el párrafo anterior deberán presentar las certificaciones correspondientes que acrediten su condición de discapacidad o la de ser miembro de familia numerosa (mediante certificado de la Conselleria de Benestar Social u órgano competente) y así lo harán constar expresamente en el apartado correspondiente de la solicitud.
Valencià: Tenen una bonificació del 50 per cent de la taxa les persones que formen part de famílies nombroses de categoria general.
Español: Disfrutarán de una bonificación del 50 por ciento de la tasa las personas que formen parte de familias numerosas de categoría general.
Valencià: El fet de no presentar-se a les proves o de ser exclòs/osa per no tenir algun dels altres requisits de la convocatòria, no comporta el dret a la devolució de les taxes.
Español: La no presentación a las pruebas o la exclusión por no cumplir alguno de los otros requisitos de la convocatoria no comportará el derecho a la devolución de las tasas.
Valencià: Termini de presentació: 20 dies hàbils des de la publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana (DOCV).
Español: Plazo de presentación: 20 días hábiles desde la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana (DOCV).
Valencià: Els dissabtes es consideren hàbils a l'efecte del còmput de terminis. 5.2.
Español: Los sábados se considerarán hábiles a los efectos del cómputo de plazos. 5.2.
Valencià: S'ha d'utilitzar el model d'instància que s'inclou en l'annex II d'aquesta convocatòria, accessible en l'adreça electrònica del Servei de Recursos Humans PDI: http://www.uv.es/uvweb/servicio-recursos-humanos-pdi/ca/seleccion-del-profesorado/personal-contratado/modelos-instancia-curriculum-1285902901591.html 5.3.
Español: Se deberá utilizar el modelo de instancia que se incluye en el anexo II de esta convocatoria, accesible en la siguiente dirección electrónica del Servicio de Recursos Humanos PDI: http://www.uv.es/uvweb/servei-recursos-humans-pdi/es/seleccio-professorat/personal-contractat/models-instancia-curriculum-1285902901591.html 5.3.
Valencià: Les sol·licituds es poden presentar en qualsevol dels registres que esmena l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
Español: Las solicitudes se podrán presentar en cualquiera de los registros enumerados en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Valencià: No obstant això, s'han de lliurar preferentment a l'oficina del Registre General de la Universitat de València, situada a l'avinguda de Blasco Ibáñez, número 13, oberta al públic de dilluns a divendres.
Español: No obstante, se entregarán preferentemente en la oficina del Registre General de la Universitat de València, ubicada en la avenida Blasco Ibáñez, número 13, abierta al público de lunes a viernes.
Valencià: La presentació de sol·licituds dissabte s'ha de fer necessàriament per algun dels altres mitjans que preveu l'article 38.4.
Español: La presentación de solicitudes el sábado se deberá realizar necesariamente por alguno de los otros medios previstos en el artículo 38.4.
Valencià: D'acord amb l'esmentat precepte, no es té en compte la data de presentació en els registres d'altres universitats diferents de la convocant.
Español: De acuerdo con el mencionado precepto, no se tendrá en cuenta la fecha de presentación en los registros de otras universidades distintas de la convocante.
Valencià: La presentació d'instàncies a les oficines de Correus ha de complir el procediment que estableix l'article 205.3 del Reglament del servei de Correus: les instàncies s'han de presentar en sobre obert perquè la persona encarregada hi estampe el segell de dates.
Español: La presentación de instancias en las oficinas de correos deberá cumplir el procedimiento establecido en el artículo 205.3 del Reglamento del servicio de Correos: las instancias serán presentadas en sobre abierto para que la persona encargada estampe en ellas el sello de fechas.
Valencià: Hi ha de figurar amb claredat el nom de l'oficina i la data. 5.4.
Español: Deberá figurar con claridad el nombre de la oficina y la fecha. 5.4.
Valencià: Les persones amb discapacitat que desitgen sol·licitar mesures d'adaptació, ho han d'indicar expressament en l'imprès de sol·licitud i adjuntar-hi el certificat acreditatiu del grau de discapacitat, expedit per l'òrgan competent. 5.5.
Español: Las personas con discapacidad que deseen solicitar medidas de adaptación deberán indicarlo expresamente en el impreso de solicitud y adjuntar a la misma el certificado acreditativo del grado de discapacidad, expedido por el órgano competente. 5.5.
Valencià: Juntament amb la instància, cal presentar la documentació següent: Fotocòpia del DNI o passaport.
Español: Junto con la instancia será presentada la siguiente documentación: Fotocopia del DNI o pasaporte.
Valencià: Fotocòpia acarada del títol acadèmic o resguard d'haver-ne abonat els drets d'expedició.
Español: Fotocopia cotejada del título académico o resguardo de haber abonado los derechos de expedición.
Valencià: En el cas de titulacions universitàries estrangeres, s'aplica el que estableix el Reial Decret 967/2014, de 21 de novembre (BOE 22.11.2014).
Español: En el caso de titulaciones universitarias extranjeras se estará a lo previsto en el Real Decreto 967/2014, de 21 de noviembre (BOE 22.11.2014).
Valencià: A aquest efecte, cal adjuntar a la sol·licitud un dels exemplars del rebut d'ingrés o transferència, en el qual s'ha de fer constar el nom de la persona aspirant i el número de la plaça a què es concursa.
Español: A tal efecto, se adjuntará a la solicitud uno de los ejemplares del recibo de ingreso o transferencia, en el que se hará constar el nombre de la persona aspirante y el número de la plaza a la que se concursa.
Valencià: Si la persona aspirant està exempta del pagament de la taxa, ha d'acreditar aquesta circumstància amb el certificat corresponent.
Español: En el caso de estar exenta del pago de la tasa, se acreditará esta circunstancia con el certificado correspondiente.
Valencià: L'acreditació dels mèrits al·legats en la instància currículum (annex III), com també les cinc còpies del programa de recerca que es proposen desenvolupar les persones candidates admeses, s'han de lliurar a la presidència de la comissió en l'acte de presentació.
Español: La acreditación de los méritos alegados en la instancia-currículo (anexo III), así como las cinco copias del programa de investigación que se propongan desarrollar las personas candidatas admitidas, serán entregadas a la Presidencia de la comisión en el acto de presentación.
Valencià: La concurrència dels mèrits al·legats ha de fer referència a la data d'acabament del termini de presentació d'instàncies.
Español: La concurrencia de los méritos alegados deberá hacer referencia a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.
Valencià: Les comissions de selecció estan formades per cinc membres, amb veu i vot, i els seus suplents, tots els quals han de ser personal docent i investigador funcionari, contractat doctor, investigador funcionari o investigador contractat d'igual o superior categoria a la plaça que s'ha de cobrir.
Español: Las comisiones de selección estarán formadas por cinco miembros, con voz y voto, y sus suplentes, todos ellos/ellas personal docente e investigador funcionario, contratado doctor, investigador funcionario o investigador contratado de igual o superior categoría a la plaza que se ha de cubrir.
Valencià: La composició és la següent: Presidenta i vocal 1a: La vicerectora d'Investigació.
Español: La composición será la siguiente: Presidenta y vocal 1.
Valencià: Hi actua, si escau, com a presidenta suplent, la vicerectora d'Ordenació Acadèmica i Professorat.
Español: Actuará, en su caso, como presidenta suplente, la vicerrectora de Ordenación Académica y Profesorado.
Valencià: Vocal 2n: el director/a del departament, institut o estructura de recerca d'adscripció de la plaça i el seu suplent, que ha de ser personal docent i investigador adscrit a aquesta unitat i que és designat per aquesta.
Español: º: el director/la directora del departamento, instituto o estructura de investigación de adscripción de la plaza y su suplente, que deberá ser personal docente e investigador adscrito a dicha unidad y será designado/a por la misma.
Valencià: Vocal 3r: el/la representant de l'àrea corresponent en la comissió d'investigació i el seu suplent.
Español: º: el/la representante del área correspondiente en la comisión de investigación y su suplente.
Valencià: Vocal 4t: un investigadora/a de l'àrea i el seu suplent, designat per la comissió d'investigació.
Español: º: un investigadora/una investigadora del área y su suplente, designados/as por la comisión de investigación.
Valencià: Vocal 5è: un investigador/a de prestigi aliè a la Universitat de València, relacionat amb l'objecte de la línia de recerca (perfil de la plaça) i el seu suplent, designats per la comissió d'investigació.
Español: º: un investigador o una investigadora de prestigio ajena a la Universitat de València, relacionada con el objeto de la línea investigadora (perfil de la plaza) y su suplente, designados/as por la comisión de investigación.
Valencià: Hi actua com a secretari/ària, el/la vocal de menor edat entre les persones de la Universitat de València. 6.2.
Español: Actuará como secretario/a el/la vocal de menor edad entre las personas de la Universitat de València. 6.2.
Valencià: La composició nominal concreta de cada una de les comissions s'especifica en l'annex I d'aquesta convocatòria.
Español: La composición nominal concreta de cada una de las comisiones se especifica en el anexo I de esta convocatoria.
Valencià: Llistes provisional i definitiva de persones admeses i excloses.
Español: Listas provisional y definitiva de personas admitidas y excluidas.
Valencià: Constitució de les comissions de selecció.
Español: Constitución de las comisiones de selección.
Valencià: Convocatòria de l'acte de presentació de candidats i candidates. 7.1.1 En el termini màxim de 20 dies des de l'acabament del termini de presentació de sol·licituds, el vicerectorat amb competències en matèria de professorat, publicarà en la següent adreça electrònica del Servei de Recursos Humans PDI: http://www.uv.es/uvweb/servei-recursos-humans-pdi/ca/seleccio-professorat/personal-contractat/convocatories-contractacio-indefinida-personal-investigador-doctor-1285938297121.html, una resolució en què s'aprove la llista provisional de persones admeses i excloses, amb indicació de les causes d'exclusió.
Español: En el plazo máximo de 20 días desde la finalización del plazo de presentación de solicitudes, el vicerrectorado con competencias en materia de profesorado publicará en la siguiente dirección electrónica del Servicio de Recursos Humanos PDI: http://www.uv.es/uvweb/servicio-recursos-humanos-pdi/es/seleccion-del-profesorado/personal-contratado/convocatorias-contratacion-indefinida-personal-investigador-doctor-1285938297121.html, una resolución en la que se apruebe la lista provisional de personas admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión.
Valencià: Contra la llista provisional es poden presentar reclamacions en el termini de 10 dies, comptadors a partir de l'endemà de la seua publicació.
Español: Contra la lista provisional se podrán presentar reclamaciones en el plazo de 10 días, a contar desde el siguiente a su publicación.
Valencià: Acabat el termini de reclamacions, aquest vicerectorat, en el termini màxim de 15 dies, ha de publicar pels mitjans abans esmentats una resolució que aprove la llista definitiva.
Español: Finalizado el plazo de reclamaciones, dicho vicerrectorado, en el plazo máximo de 15 días, publicará por los medios antes citados una resolución que aprobará la lista definitiva.
Valencià: Contra aquesta llista definitiva es pot interposar recurs de reposició davant del rector, en el termini d'un mes des de la publicació. 7.1.2.
Español: Contra la misma podrá interponerse un recurso de reposición ante el rector, en el plazo de un mes desde la publicación. 7.1.2.
Valencià: En el termini màxim de 15 dies des de la data de publicació de les llistes definitives, la presidència de la comissió de selecció ha de convocar els seus membres a l'acte de constitució.
Español: En el plazo máximo de 15 días desde la fecha de publicación de las listas definitivas, la presidencia de la comisión de selección convocará a los miembros de la misma al acto de constitución.
Valencià: La constitució de cada comissió exigeix la presència de tots els seus membres.
Español: La constitución de cada comisión exigirá la presencia de todos sus miembros.
Valencià: Els membres titulars que no hi concórreguen cessen i són substituïts pels seus suplents.
Español: Los miembros titulares que no concurran a dicho acto cesarán y serán sustituidos por sus suplentes.
Valencià: Una vegada constituïda la comissió, en cas d'absència, el president o presidenta ha de ser substituït/ida pel o per la vocal de major categoria i antiguitat i el secretari o secretària pel o per la vocal de menor categoria i antiguitat.
Español: Una vez constituida la comisión, en caso de ausencia, el presidente o presidenta será sustituido por el o la vocal de mayor categoría y antigüedad y el secretario o secretaria por el o la vocal de menor categoría y antigüedad.
Valencià: Per a la vàlida actuació de la comissió és necessària la participació, almenys, de tres dels seus membres.
Español: Para la válida actuación de la comisión será necesaria la participación, al menos, de tres de sus miembros.
Valencià: Aquells membres que estiguen absents en alguna actuació cessen en la seua condició de tals.
Español: Aquellos/as que estén ausentes en alguna actuación cesarán en su condición de tales.
Valencià: En l'acte de constitució, amb anterioritat a l'acte de presentació de candidats i candidates, la comissió ah de fer públics els criteris de valoració dels mèrits, que s'han d'ajustar als paràmetres següents: Producció científica: 40 %.
Español: En el acto de constitución, con anterioridad al acto de presentación de candidatos y candidatas, la comisión hará públicos los criterios de valoración de los méritos, que se ajustarán a los siguientes parámetros: Producción científica: 40 %.
Valencià: Adequació al perfil investigador de la plaça: 20 %.
Español: Adecuación al perfil investigador de la plaza: 20 %.
Valencià: Activitats de transferència i innovació: 15 %.
Español: Actividades de transferencia e innovación: 15 %.
Valencià: Experiència i mobilitat internacional: 10 %.
Español: Experiencia y movilidad internacional: 10 %.
Valencià: Experiència en el desenvolupament de projectes de recerca: 15 %. 7.1.3.
Español: Experiencia en el desarrollo de proyectos de investigación: 15 %. 7.1.3.
Valencià: La presidència de la comissió ha de convocar les persones admeses, amb una antelació mínima de 15 dies, per a la realització de l'acte de presentació, amb indicació de la data, hora i lloc.
Español: La presidencia de la comisión convocará a las personas admitidas, con una antelación mínima de 15 días, para la realización del acto de presentación, con indicación de la fecha, hora y lugar.
Valencià: En tot cas, la presentació ha de tenir lloc en el termini màxim de cinc dies des de la data de l'acte de constitució de la comissió.
Español: En todo caso, la presentación deberá celebrarse en el plazo máximo de cinco días desde la fecha del acto de constitución de la comisión.
Valencià: La constitució de la comissió i la presentació de les persones concursants pot tenir lloc en la mateixa data.
Español: La constitución de la comisión y la presentación de los/las concursantes podrán tener lugar en la misma fecha.
Valencià: En l'acte de presentació, que és públic, les persones candidates han de lliurar a la Presidència de la comissió cinc exemplars del seu historial acadèmic i investigador, un exemplar de les publicacions i documents acreditatius dels mèrits al·legats i cinc exemplars del programa investigador que es proposen desenvolupar.
Español: En el acto de presentación, que será público, las personas candidatas entregarán a la presidencia de la comisión cinco ejemplares de su historial académico e investigador, un ejemplar de las publicaciones y documentos acreditativos de los méritos alegados y cinco ejemplares del programa investigador que se proponen desarrollar.
Valencià: La comissió ha de sortejar l'ordre d'intervenció dels i les concursants i tot seguit convocar la realització de la primera prova. 7.2.
Español: La comisión sorteará el orden de intervención de los/las concursantes y acto seguido convocará a la realización de la primera prueba. 7.2.
Valencià: Valoració dels mèrits 7.2.1.
Español: Valoración de los méritos. 7.2.1.
Valencià: La valoració dels mèrits al·legats i acreditats consta de dues fases: una primera, amb caràcter exclusivament eliminatori, consisteix en la defensa del programa de recerca corresponent a la línia de recerca i, si escau, al perfil de la plaça.
Español: La valoración de los méritos alegados y acreditados constará de dos fases: una primera, con carácter exclusivamente eliminatorio, consistirá en la defensa del programa de investigación correspondiente a la línea de investigación y, si procede, al perfil de la plaza.
Valencià: La prova és pública i consisteix en una exposició oral, a càrrec de la persona concursant, del programa investigador, amb una durada màxima de seixanta minuts, i un debat amb els membres de la comissió.
Español: La prueba será pública, y consistirá en la exposición oral del programa investigador por el/la concursante, con una duración máxima de sesenta minutos y un debate con los miembros de la comisión.
Valencià: Finalitzada la prova, els membres de la comissió han de votar positivament o negativament, amb un informe motivat, cada una de les persones candidates.
Español: Finalizada la prueba, los miembros de la comisión votarán positiva o negativamente, con un informe motivado, a cada una de las personas candidatas.
Valencià: Per superar aquesta primera fase, cal obtenir un nombre de vots superior a la meitat del nombre reglamentari dels membres de la comissió de selecció.
Español: Para superar esta primera fase se deberá obtener un número de votos superior a la mitad del número reglamentario de los miembros de la comisión de selección.
Valencià: En cas d'unanimitat, l'informe de la comissió pot ser únic. 7.2.2.
Español: En caso de unanimidad, el informe de la comisión puede ser único. 7.2.2.
Valencià: La segona prova consisteix en una exposició oral i pública del currículum, per a la qual es disposa d'un temps màxim de seixanta minuts.
Español: La segunda prueba consistirá en la exposición oral y pública del currículo, disponiéndose de un tiempo máximo de sesenta minutos.
Valencià: El debat posterior amb els membres de la comissió no pot ser superior a noranta minuts. 7.2.3.
Español: El debate posterior con los miembros de la comisión no podrá ser superior a noventa minutos. 7.2.3.
Valencià: Acabades les proves a què s'ha fet referència en els apartats anteriors, la comissió o cadascun dels seus membres ha d'emetre un informe final raonat, que s'ha d'ajustar als criteris de valoració que prèviament ha acordat la comissió, sobre els mèrits i l'historial de cada concursant presentat i sobre el desenvolupament de cada prova.
Español: Finalizadas las pruebas a las que se ha hecho referencia en los apartados anteriores, la comisión o cada uno de sus miembros emitirá un informe final razonado, ajustado a los criterios de valoración previamente acordados por la misma, sobre los méritos y historial de cada una de los/las concursantes presentadas y sobre el desarrollo de cada una de las pruebas.
Valencià: Proposta de provisió 8.1.
Español: Propuesta de provisión. 8.1.
Valencià: A la vista de l'informe o informes, la comissió ha d'emetre una proposta motivada de provisió, que ha de contenir el nom de la persona candidata proposada i que ha de ser aprovada almenys per tres vots a favor.
Español: A la vista del informe o informes, la comisión efectuará una propuesta motivada de provisión, que contendrá el nombre del candidato o candidata propuesta y deberá ser aprobada por al menos tres votos a favor.
Valencià: Les persones que voten en contra de la proposta majoritària han de fer constar la motivació del seu vot.
Español: Las personas que voten en contra de la propuesta mayoritaria deberán hacer constar la motivación de su voto.
Valencià: Si cap candidat o candidata obté els vots necessaris, la comissió ha de proposar que el concurs siga declarat desert. 8.2.
Español: Si ningún candidato/a obtiene los votos necesarios, la comisión propondrá que el concurso sea declarado desierto. 8.2.
Valencià: La proposta motivada de provisió de la plaça s'ha de publicar en l'adreça electrònica del Servei de Recursos Humans PDI: http://www.uv.es/uvweb/servicio-recursos-humanos-pdi/ca/seleccion-del-profesorado/personal-contratado/convocatorias-contratacion-indefinida-personal-investigador-doctor-1285938297121.html,en el termini màxim de tres mesos comptadors a partir de l'endemà de l'acabament del termini per a la presentació d'instàncies.
Español: La propuesta motivada de provisión de la plaza se publicará en la dirección electrónica del Servicio de Recursos Humanos PDI: http://www.uv.es/uvweb/servicio-recursos-humanos-pdi/es/seleccion-del-profesorado/personal-contratado/convocatorias-contratacion-indefinida-personal-investigador-doctor-1285938297121.html, en el plazo máximo de tres meses contados desde el día siguiente al de la finalización del plazo para la presentación de instancias.
Valencià: La proposta ha d'estar exposada en la indicada pàgina web del Servei de Recursos Humans PDI, fins a l'acabament del termini per a la seua impugnació.
Español: La propuesta permanecerá expuesta en la indicada página web del Servicio de Recursos Humanos PDI, hasta la finalización del plazo para su impugnación.
Valencià: Aquesta publicació substitueix la notificació individual a les persones interessades i té els mateixos efectes, d'acord amb el que disposa l'article 59.5.b de la Llei 30/1992, de 26 de novembre. 8.3.
Español: Esta publicación sustituirá a la notificación individual a las personas interesadas y tendrá los mismos efectos, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 59.5.b de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre. 8.3.
Valencià: Contra la proposta de la comissió es pot interposar recurs d'alçada davant el rector en el termini d'un mes comptador a partir de l'endemà de la seua publicació.
Español: Contra la propuesta de la comisión podrá interponerse un recurso de alzada ante el rector en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación de la misma.
Valencià: La signatura del contracte per part de la persona seleccionada s'ha de produir en el termini d'un mes comptador a partir de l'endemà de la recepció de la notificació que, a aquest efecte, ha de trametre els serveis administratius corresponents. 9.2.
Español: La firma del contrato por parte de la persona seleccionada se producirá en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la recepción de la notificación que, a estos efectos, remitirá los servicios administrativos correspondientes. 9.2.