gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: [2019/6949] Actualment hi ha en l'Administració del Consell llocs de treball de naturalesa funcionarial, sector administració especial, del cos A1-24 ,superior tècnic de medicina, de l'Administració de la Generalitat, la forma de provisió dels quals és el concurs general i que, inclosos en les relacions de llocs de treball vigents, aprovades per Resolució de 27 de desembre de 2018, de la consellera de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques (DOGV 8456, 03.01.2019) estan vacants.
Español: [2019/6949] Actualmente existen en la Administración del Consell puestos de trabajo de naturaleza funcionarial, sector administración especial, del cuerpo A1-24, superior técnico de medicina de la administración de la Generalitat, cuya forma de provisión es el concurso general y que, incluidos en las relaciones de puestos de trabajo vigentes, aprobadas por Resolución de 27 de diciembre de 2018, de la consellera de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas (DOGV 8456, 03.01.2019) se encuentran vacantes.
Valencià: L'oferta d'ocupació pública per al personal de l'Administració de la Generalitat de l'any 2016, actualment en execució, inclou la convocatòria de llocs de treball corresponents als cossos enumerats en l'encapçalament de la present resolució.
Español: La oferta de empleo público para el personal de la Administración de la Generalitat del año 2016, actualmente en ejecución, incluye la convocatoria de puestos de trabajo correspondientes a los cuerpos enumerados en el encabezamiento de la presente resolución.
Valencià: L'article 21.1 del Decret 3/2017, de 13 de gener, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i mobilitat del personal de la funció pública valenciana (DOGV 7964, 24.01.2017), disposa que, amb caràcter general, l'adjudicació de destinacions al personal de nou ingrés s'ha de fer entre els llocs que hagen quedat vacants després de concurs previ del personal funcionari de carrera.
Español: El artículo 21.1 del Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana (DOGV 7964, 24.01.2017), dispone que, con carácter general, la adjudicación de destinos al personal de nuevo ingreso se efectuará entre los puestos que hayan quedado vacantes tras concurso previo del personal funcionario de carrera.
Valencià: El Pacte de la Mesa Sectorial de Funció Pública relatiu als criteris que regiran les bases de les convocatòries corresponents a l'oferta d'ocupació pública de 2016 per al personal de l'Administració de la Generalitat (DOGV 8028, 27.04.2017) recull el compromís de l'Administració d'agilitar els processos de provisió dels llocs de treball vacants relacionats amb els cossos inclosos en l'oferta d'ocupació pública, a fi que el personal funcionari públic integrat en aquests puga participar en concursos de trasllats abans de l'acabament dels processos selectius, de manera que puga optar als llocs vacants en el moment d'aprovar-se l'oferta abans que aquests s'oferisquen als funcionaris i les funcionàries de nou ingrés.
Español: El Pacto de la Mesa Sectorial de Función Pública relativo a los criterios que regirán las bases de las convocatorias correspondientes a la oferta de empleo público de 2016 para el personal de la Administración de la Generalitat (DOGV 8028, 27.04.2017) recoge el compromiso de la Administración de agilizar los procesos de provisión de los puestos de trabajo vacantes relacionados con los cuerpos incluidos en la oferta de empleo público, con el objeto de que el personal funcionario público integrado en los mismos pueda participar en concursos de traslados antes de la finalización de los procesos selectivos, de manera que pueda optar a los puestos vacantes en el momento de aprobarse la oferta antes de que estos se ofrezcan a los funcionarios y las funcionarias de nuevo ingreso.
Valencià: Així doncs, és procedent convocar el present concurs de conformitat amb el que es disposa en els articles 99 i següents de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana (d'ara endavant LOGFPV), i 38 i següents del Decret 3/2017, de 13 de gener, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i mobilitat del personal de la funció pública valenciana.
Español: Así pues, procede convocar el presente concurso de conformidad con lo dispuesto en los artículos 99 y siguientes de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de ordenación y gestión de la función pública valenciana (en adelante LOGFPV), y 38 y siguientes del Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana.
Valencià: La valoració dels mèrits s'ha de fer d'acord amb el que es determina en l'Ordre 12/2017, de 26 de juny, de la Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques, per la qual s'aproven els barems d'aplicació als concursos de mèrits per a la provisió de llocs de treball de l'Administració de la Generalitat.
Español: La valoración de los méritos se realizará conforme a lo previsto en la Orden 12/2017, de 26 de junio, de la Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas, por la que se aprueban los baremos de aplicación a los concursos de méritos para la provisión de puestos de trabajo de la Administración de la Generalitat.
Valencià: La present convocatòria és el primer concurs general del cos A1-24, superior tècnic de medicina de l'Administració de la Generalitat que es convoca després de l'entrada en vigor de l'esmentada Ordre 12/2017, i per això, d'acord amb el que es disposa en l'apartat primer de la seua disposició transitòria segona, les puntuacions previstes en el seu article 5.4 no seran aplicables en el primer concurs general que es convoque per a cada agrupació de llocs d'un determinat cos, escala o agrupació professional funcionarial, circumstància que es dona en la present convocatòria.
Español: La presente convocatoria es el primer concurso general del cuerpo A1-24, superior técnico de medicina de la Administración de la Generalitat que se convoca tras la entrada en vigor de la mencionada Orden 12/2017, y por ello, de acuerdo con lo dispuesto en el apartado primero de su disposición transitoria segunda, las puntuaciones previstas en su artículo 5.4 no serán de aplicación en el primer concurso general que se convoque para cada agrupación de puestos de un determinado cuerpo, escala o agrupación profesional funcionarial, circunstancia que se da en la presente convocatoria.
Valencià: Així mateix, en aplicació del que es preveu en la disposició transitòria primera de la mateixa ordre, la valoració dels cursos de formació mitjançant quatre tipus diferents d'escala previstos en l'apartat 3.2 del seu article 5 no serà aplicable dins dels tres anys posteriors a l'entrada en vigor d'aquesta, sinó que s'aplicarà en tal cas l'escala I per a la valoració de tot tipus de cursos en els concursos generals.
Español: Asimismo, en aplicación de lo previsto en la disposición transitoria primera de la misma orden, la valoración de los cursos de formación mediante cuatro tipos distintos de escala previstos en el apartado 3.2 de su artículo 5 no será de aplicación dentro de los tres años posteriores a la entrada en vigor de la misma, aplicándose en tal caso la escala I para la valoración de todo tipo de cursos en los concursos generales.
Valencià: Atés que l'entrada en vigor de la mencionada ordre va ser el 4 de juliol de 2017, és aplicable al present concurs aquest règim transitori de valoració.
Español: Dado que la entrada en vigor de la citada orden fue el 4 de julio de 2017, resulta de aplicación al presente concurso dicho régimen transitorio de valoración.
Valencià: De conformitat amb el que estableix el II Pla d'igualtat de dones i homes de l'Administració de la Generalitat en la mesura 3.1, en les convocatòries de concursos s'ha d'incloure una clàusula de desempat favorable a les dones en cas que es troben infrarepresentades.
Español: De conformidad con lo previsto en el II Plan de igualdad de mujeres y hombres de la Administración de la Generalitat en su Medida 3.1, en las convocatorias de concursos se debe incluir una cláusula de desempate favorable a las mujeres en caso de que se encuentren infrarrepresentadas.
Valencià: A aquest efecte, l'Ordre 12/2017 estableix en l'article 10,3r.2 que hi ha infrarepresentació quan la proporció de les dones en actiu en el cos, escala o agrupació professional funcionarial afectat per la convocatòria siga inferior al 40 % respecte del total, circumstància que no es dona en la present convocatòria en la data de la seua publicació i, per tant, no és d'aplicació la clàusula de desempat favorable a les dones.
Español: A tal efecto, la Orden 12/2017 establece en su artículo 10.3º.2 que existe infrarrepresentación cuando la proporción de las mujeres en activo en el cuerpo, escala o agrupación profesional funcionarial afectado por la convocatoria sea inferior al 40 % respecto del total, circunstancia que no se da en la presente convocatoria en la fecha de su publicación y, por tanto, no resulta de aplicación la cláusula de desempate favorable a las mujeres.
Valencià: D'altra banda, la mesura 2.1 del II Pla d'Igualtat estableix que l'Administració de la Generalitat designarà els seus representants en òrgans col·legiats d'acord amb el principi de presència equilibrada de dones i homes sempre que això no implique vulnerar els principis de professionalitat i especialització dels seus membres.
Español: Por otro lado, la Medida 2.1 del II Plan de Igualdad prevé que la Administración de la Generalitat designará a sus representantes en órganos colegiados de acuerdo con el principio de presencia equilibrada de mujeres y hombres siempre que ello no implique vulnerar los principios de profesionalidad y especialización de sus miembros.
Valencià: El mateix principi es recull en l'article 48.2 del Decret 3/2017, de 13 de gener, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i mobilitat del personal de la funció pública valenciana, que estableix que les persones que són membres de les comissions de valoració seran nomenades atenent criteris de paritat, principi que s'ha seguit en la conformació de la comissió de valoració del present concurs.
Español: Igual principio se recoge en el artículo 48.2 del Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana, que establece que las personas miembros de las comisiones de valoración serán nombradas atendiendo a criterios de paridad, principio que se ha seguido en la conformación de la comisión de valoración del presente concurso.
Valencià: Finalment, és també aplicable el que es recull en la mesura 5.4 del II Pla d'Igualtat, que preveu que totes les persones que formen part de comissions de valoració han de realitzar cursos específics en matèria d'igualtat d'oportunitats i aplicació de perspectiva de gènere, mesura que queda recollida en l'apartat segon de la present resolució.
Español: Finalmente resulta también de aplicación lo recogido en el a Medida 5.4 del II Plan de Igualdad, que prevé que todas las personas que formen parte de comisiones de valoración deberán realizar cursos específicos en materia de igualdad de oportunidades y aplicación de perspectiva de género, medida que queda recogida en el apartado Segundo de la presente resolución.
Valencià: Per l'anterior, i en ús de les atribucions que confereix a aquesta Direcció General de Funció Publica l'article 38 del Decret 3/2017, de 13 de gener, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i mobilitat del personal de la funció pública valenciana, i l'article 11 del Decret 87/2017, de 7 de juliol, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament orgànic i funcional de la Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques, resolc: Primer Convocar la provisió dels llocs de treball de naturalesa funcionarial, sector administració especial, del cos A1-24 superior tècnic de medicina, especificats en l'annex I d'aquesta resolució, que es desenvoluparà d'acord amb les següents bases: Primera.
Español: Por lo anterior, y en uso de las atribuciones que confiere a esta Dirección General de Función Publica el art. 38 del Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana y el artículo 11 del Decreto 87/2017, de 7 de julio, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento orgánico y funcional de la Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas, resuelvo: Primero Convocar la provisión de los puestos de trabajo de naturaleza funcionarial, sector administración especial, del cuerpo A1-24, superior técnico de medicina, relacionados en el anexo I de esta resolución, que se desarrollará de acuerdo con las siguientes bases: Primera.
Valencià: Participants A) Per a participar en la present convocatòria cal estar en possessió dels requisits exigits en la classificació del lloc de treball al qual es concorre, i dels altres previstos en la normativa vigent, i mantindre'ls durant tot el procediment, fins al dia de la presa de possessió.
Español: Participantes A) Para participar en la presente convocatoria será necesario estar en posesión de los requisitos exigidos en la clasificación del puesto de trabajo al que se concurre, y demás previstos en la normativa vigente, y mantenerlos durante todo el procedimiento, hasta el día de la toma de posesión.
Valencià: La participació en el present concurs de mèrits pot tindre caràcter voluntari o forçós: 1.
Español: La participación en el presente concurso de méritos podrá tener carácter voluntario o forzoso: 1.
Valencià: Poden participar amb caràcter voluntari: a) El personal funcionari de carrera en actiu integrat en l'administració de la Generalitat del cos relacionat en l'apartat primer.
Español: Podrá participar con carácter voluntario: a) El personal funcionario de carrera en activo integrado en la administración de la Generalitat del cuerpo relacionado en el apartado primero.
Valencià: El personal amb destinació definitiva haurà d'haver romàs un mínim d'un any en el lloc de treball obtingut amb caràcter definitiu, excepte en els supòsits assenyalats en l'apartat 3 de l'article 101 de la LOGFPV.
Español: El personal con destino definitivo deberá haber permanecido un mínimo de un año en el puesto de trabajo obtenido con carácter definitivo, excepto en los supuestos señalados en el apartado 3 del artículo 101 de la LOGFPV.
Valencià: b) El personal funcionari de carrera integrat en el cos relacionat en l'apartat primer que reingresse al servei actiu a través del present concurs.
Español: b) El personal funcionario de carrera integrado en el cuerpo relacionado en el apartado primero que reingrese al servicio activo a través del presente concurso.
Valencià: Si el personal funcionari de carrera que pretén reingressar no ha estat integrat amb anterioritat en el cos relacionat en l'apartat primer també pot participar en el present concurs sempre que les característiques de l'últim lloc de treball que es va obtindre amb destinació definitiva siguen equiparables a les dels cossos convocats, d'acord amb el que es disposa en la disposició addicional primera, apartat 5, de la LOGFPV.
Español: Si el personal funcionario de carrera que pretende reingresar no ha estado integrado con anterioridad en el cuerpo relacionado en el apartado Primero también podrá participar en el presente concurso siempre que las características del último puesto de trabajo que se obtuvo con destino definitivo sean equiparables a las de los cuerpos convocados, de acuerdo con lo dispuesto en la disposición adicional primera, apartado 5 de la LOGFPV.
Valencià: El personal funcionari de carrera en excedència voluntària per interés particular haurà d'haver romàs un mínim de dos anys en aquesta situació, d'acord amb el que es disposa en l'apartat 1 de l'article 127 de la LOGFPV.
Español: El personal funcionario de carrera en excedencia voluntaria por interés particular deberá haber permanecido un mínimo de dos años en tal situación, de acuerdo con lo dispuesto en el apartado 1 del artículo 127 de la LOGFPV.
Valencià: d) D'acord amb el que es disposa en l'article 85.3 del Decret 3/2017, pel qual s'aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i mobilitat del personal de la funció pública valenciana, per a aquells llocs que estiguen oberts a altres administracions públiques, el personal participant que no tinga la condició de funcionari de carrera de l'Administració de la Generalitat ha d'aportar, juntament amb la sol·licitud de participació, un certificat de la seua administració d'origen en el qual es faça constar: 1) La condició de personal funcionari de carrera i sector d'administració, general o especial; 2) El cos, l'escala o agrupació de personal funcionari de carrera a què pertany, així com les funcions i requisits d'accés a aquesta.
Español: d) Conforme a lo dispuesto en el artículo 85.3 del Decreto 3/2017, por el que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana, para aquellos puestos que estén abiertos a otras administraciones públicas, el personal participante que no tenga la condición de funcionario de carrera de la Administración de la Generalitat deberá aportar, junto con la solicitud de participación, un certificado de su administración de origen en el que se haga constar: 1) la condición de personal funcionario de carrera y sector de administración, general o especial; 2) el cuerpo, escala o agrupación de personal funcionario de carrera a la que pertenece, así como las funciones y requisitos de acceso a la misma.
Valencià: La falta d'aportació de la certificació suposarà l'exclusió de la persona participant en la convocatòria. 2.
Español: La no aportación de dicho certificado supondrá la exclusión de la persona participante en la convocatoria. 2.
Valencià: Ha de participar-hi, amb caràcter forçós, el personal funcionari de carrera de l'Administració de la Generalitat, sector administració especial, dels cossos especificats en l'apartat primer: a) En situació d'excedència forçosa.
Español: Participará con carácter forzoso el personal funcionario de carrera de la administración de la Generalitat, sector administración especial, de los cuerpos relacionados en el apartado primero: a) En situación de excedencia forzosa.
Valencià: L'obligació de participar en el concurs per part d'aquest personal es limita a llocs de la seua localitat.
Español: La obligación de participar en el concurso por parte de este personal viene limitada a puestos de su localidad.
Valencià: Aquest personal ha de sol·licitar, almenys, els llocs convocats en la seua localitat.
Español: Dicho personal deberá solicitar, al menos, los puestos convocados en su localidad.
Valencià: Aquest personal ha de sol·licitar, almenys, el lloc que ocupa provisionalment.
Español: Dicho personal deberá solicitar, al menos, el puesto que ocupa provisionalmente.
Valencià: Si no participava en el present concurs de mèrits, el personal inclòs en els supòsits a i c seria declarat en la situació d'excedència voluntària per interés particular, d'acord amb el que s'estableix en els articles 133.3, 105.5 i 127.3 de la LOGFPV.
Español: De no participar en el presente concurso de méritos, el personal incluido en los supuestos a y c será declarado en la situación de excedencia voluntaria por interés particular, de acuerdo con lo previsto en los artículos 133.3, 105.5 y 127.3 de la LOGFPV.
Valencià: I el personal inclòs en el supòsit b és declarat en situació d'excedència forçosa, d'acord amb el que es disposa en l'article 133.1.b de la LOGFPV.
Español: Y el personal incluido en el supuesto b será declarado en situación de excedencia forzosa, de acuerdo con lo dispuesto en el art. 133.1.b de la LOGFPV.
Valencià: B) No podrà prendre part en aquest concurs: 1.
Español: B).No podrá tomar parte en este concurso: 1.
Valencià: Les persones sancionades amb trasllat forçós amb canvi de localitat, per a sol·licitar destinació en la localitat en la qual se'ls va imposar la sanció, fins que transcórrega el període de sanció.
Español: Los sancionados con traslado forzoso con cambio de localidad, para solicitar destino en la localidad en la que se les impuso la sanción, hasta que transcurra el periodo de sanción.
Valencià: Acreditació de mèrits Solament és procedent la valoració dels mèrits al·legats per les persones participants quan aquestes complisquen els requisits exigits per a l'exercici del lloc, segons conste en la corresponent relació de llocs de treball aprovada i publicada com cal.
Español: Acreditación de méritos Solamente procederá la valoración de los méritos alegados por las personas participantes cuando estas cumplan los requisitos exigidos para el ejercicio del puesto, según conste en la correspondiente relación de puestos de trabajo aprobada y debidamente publicada.
Valencià: Es valoren els mèrits obtinguts o en condicions d'obtindre's en la data en què finalitze el termini de presentació d'instàncies per a participar en el concurs corresponent.
Español: Se valorarán los méritos obtenidos o en condiciones de obtenerse en la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias para participar en el correspondiente concurso.
Valencià: Les sol·licituds han de detallar, en tot cas, els mèrits que s'al·leguen i caldrà indicar si es troben o no inscrits en el Registre de Personal de la Generalitat.
Español: Las solicitudes deberán relacionar, en todo caso, los méritos que se alegan indicando si se encuentran o no inscritos en el Registro de Personal de la Generalitat.
Valencià: S'entenen al·legats i acreditats els mèrits generals que consten anotats en el Registre de Personal de la Generalitat abans de la conclusió del termini de presentació de sol·licituds i que hagen de valorar-se conformement amb la convocatòria sense necessitat d'aportar la documentació acreditativa corresponent.
Español: Se entenderán alegados y acreditados los méritos generales que consten anotados en el Registro de Personal de la Generalitat antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes y que deban valorarse conforme a la convocatoria sin necesidad de aportar la documentación acreditativa correspondiente.
Valencià: Respecte dels mèrits al·legats que no consten anotats i estiguen en condicions d'obtindre's abans de l'acabament del termini de presentació de sol·licituds, ha de presentar-se una còpia compulsada de la documentació acreditativa corresponent o, en defecte d'això, una declaració responsable, abans de l'acabament del termini de presentació de sol·licituds, en el Registre de la Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques, en els corresponents registres dels serveis centrals i territorials de les diferents conselleries o en qualsevol de les oficines públiques a què es refereix l'article 16.4 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.
Español: Respecto a los méritos alegados que no consten anotados y estén en condiciones de obtenerse antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes deberá presentarse copia compulsada de la documentación acreditativa correspondiente o, en su defecto, declaración responsable, antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes, en el Registro de la Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas, en los correspondientes registros de los servicios centrales y territoriales de las distintas consellerias o en cualquiera de las oficinas públicas a que se refiere el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.