gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: b) Si el Centre Especial d'Ocupació ha sol·licitat l'ajuda de despeses financeres a través d'un compte de crèdit reguladora en una de les entitats bancàries que han subscrit el conveni amb la conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació, s'emetrà per aquesta conselleria un certificat sobre l'import que li poguera correspondre a la vista de la documentació de sol·licitud de la subvenció salarial inicial.
Español: b) Si el Centro Especial de Empleo ha solicitado la ayuda de gastos financieros a través de una cuenta de crédito reguladora en una de las entidades bancarias que han suscrito el convenio con la conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, se emitirá por esta conselleria un certificado sobre el importe que le pudiera corresponder a la vista de la documentación de solicitud de la subvención salarial inicial.
Valencià: Aquest certificat es traslladarà a l'entitat bancària triada, la qual obrirà el compte de crèdit regulador i indicarà a la conselleria el número del dit compte de crèdit.
Español: Este certificado se trasladará a la entidad bancaria elegida, la cual abrirá la cuenta de crédito reguladora e indicará a la conselleria el número de dicha cuenta de crédito.
Valencià: A partir d'aquest instant, l'entitat bancària procedirà a l'abonament mensual prorratejat de l'ajuda corresponent al cost salarial.
Español: A partir de este instante, la entidad bancaria procederá al abono mensual prorrateado de la ayuda correspondiente al coste salarial.
Valencià: Els terminis de justificació i el pagament de l'ajuda es realitzaran com en l'apartat anterior c) Per al personal discapacitat fix del CEE, les ajudes es lliuraran de forma anticipada, segons els percentatges previstos per la Llei d'Hisenda Pública de la Generalitat Valenciana o els que pogueren aprovar-se segons la Llei de Pressupostos per a l'any 2008.
Español: Los plazos de justificación y el pago de la ayuda se realizarán como en el apartado anterior c) Para el personal discapacitado fijo del CEE, las ayudas se librarán de forma anticipada, según los porcentajes previstos por la Ley de Hacienda Pública de la Generalitat Valenciana o los que pudieran aprobarse según la Ley de Presupuestos para el año 2008.
Valencià: En aquests supòsits, la justificació de l'ajuda s'efectuarà d'acord amb el que disposa l'apartat anterior quant a documentació i forma de presentació, i en els terminis següents: Primer termini: De l'1 al 15 de juliol: rebuts de salaris de gener a juny, ambdós inclusivament, i TC1 i TC2 de gener.
Español: En estos supuestos, la justificación de la ayuda se efectuará conforme a lo dispuesto en el apartado anterior en cuanto a documentación y forma de presentación se refiere, y en los siguientes plazos: Primer plazo: Del 1 al 15 de julio: recibos de salarios de enero a junio, ambos inclusive, y TC1 y TC2 de enero.
Valencià: Per a les ajudes corresponents a l'assistència tècnica, els costos d'aquesta es justificaran mitjançant la presentació d'un compte justificatiu comprensiu d'una memòria econòmica acreditativa del cost de les activitats realitzades, que contindrà: a) Una relació classificada de les despeses i inversions de l'activitat, amb identificació del creditor i del document, el seu import, data d'emissió i, si és el cas, data de pagament.
Español: Para las ayudas correspondientes a la asistencia técnica, los costes de la misma se justificarán mediante la presentación de una cuenta justificativa comprensiva de una memoria económica acreditativa del coste de las actividades realizadas, que contendrá: a) Una relación clasificada de los gastos e inversiones de la actividad, con identificación del acreedor y del documento, su importe, fecha de emisión y, en su caso, fecha de pago.
Valencià: e) Còpia dels estudis de viabilitat, organització, comercialització, diagnosi i altres de naturalesa anàloga, així com auditories i informes econòmics, en el cas que l'ajuda vaja destinada a aquest tipus d'assistència tècnica.
Español: e) Copia de los Estudios de viabilidad, organización, comercialización, diagnosis y otros de naturaleza análoga, así como Auditorias e informes económicos, en el caso de que la ayuda vaya destinada a este tipo de asistencia técnica.
Valencià: L'ajuda per assistència tècnica es lliurarà, d'una sola vegada, segons la documentació presentada, tenint com a data límit de justificació el 31 d'octubre del corresponent exercici. 3.
Español: La ayuda por asistencia técnica se librará, de una sola vez, según la documentación presentada, teniendo como fecha tope de justificación el 31 de octubre del correspondiente ejercicio. 3.
Valencià: c) Una relació detallada d'altres ingressos o subvencions que hagen finançat l'activitat subvencionada amb indicació de l'import i la seua procedència d) Els tres pressupostos que, en aplicació de l'article 31.3 de la Llei General de Subvencions, haja d'haver sol·licitat el beneficiari. 4.
Español: c) Una relación detallada de otros ingresos o subvenciones que hayan financiado la actividad subvencionada con indicación del importe y su procedencia d) Los tres presupuestos que, en aplicación del artículo 31.3 de la Ley General de Subvenciones, deba de haber solicitado el beneficiario. 4.
Valencià: L'ajuda per a l'equilibri pressupostari s'alliberarà d'una sola vegada en el moment de la concessió de l'ajuda. 6.
Español: La ayuda para el equilibrio presupuestario se librará de una sola vez en el momento de la concesión de la ayuda. 6.
Valencià: L'ajuda complementària per als CEE que tinguen en plantilla treballadors amb discapacitat de molt difícil inserció, es justificarà d'acord amb el que establix l'apartat 1 d'aquest article i es podrà lliurar junt amb l'ajuda salarial i en les mateixes condicions que aquesta. 8.
Español: La ayuda complementaria para los CEE que tengan en plantilla trabajadores con discapacidad de muy difícil inserción, se justificará de acuerdo a lo establecido en el apartado 1 de este artículo y se podrá librar junto a la ayuda salarial y en las mismas condiciones que ésta. 8.
Valencià: En el supòsit que el beneficiari haguera denegat o revocat expressament el consentiment a què es referix la lletra b), punt 2, de l'article 6, hauran d'aportar la documentació acreditativa de trobar-se el sol·licitant al corrent en les obligacions tributàries i davant de la Seguretat Social, la validesa de la qual haurà d'estendre's a la data de cada un dels pagaments. 9.
Español: En el supuesto que el beneficiario hubiera denegado o revocado expresamente el consentimiento a que se refiere la letra b), punto 2, del artículo 6, deberán aportar la documentación acreditativa de hallarse el solicitante al corriente en las obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social, cuya validez deberá extenderse a la fecha de cada uno de los pagos. 9.
Valencià: Correspon al director general del SERVEF, o al director general d'Ocupació i Inserció Laboral per delegació d'aquella, el reconeixement de l'obligació i la proposta de pagament de la subvenció CAPÍTOL III Unitats de suport a l'activitat professional Article 26.
Español: Corresponde al director general del SERVEF, o al director general de Empleo e Inserción Laboral por delegación de aquélla, el reconocimiento de la obligación y la propuesta de pago de la subvención CAPÍTULO III Unidades de apoyo a la actividad profesional Artículo 26.
Valencià: Les ajudes arreplegades en el present capítol tenen com a finalitat recolzar la creació de Unitats de Suport a l'Activitat Professional en el marc dels Servicis d'Ajust Personal i Social dels Centres Especials d'Ocupació, com a instruments de modernització d'aquests. 2.
Español: Las ayudas recogidas en el presente capítulo tienen como finalidad apoyar la creación de «Unidades de Apoyo a la Actividad Profesional» en el marco de los Servicios de Ajuste Personal y Social de los Centros Especiales de Empleo, como instrumentos de modernización de los mismos. 2.
Valencià: Les Unitats de Suport a l'Activitat Professional podran prestar servici també als treballadors amb discapacitat del Centre Especial d'Ocupació no inclosos en l'apartat anterior, sempre que la dedicació a aquests treballadors no menyscabe l'atenció dels inclosos en l'apartat anterior 3.
Español: Las Unidades de Apoyo a la Actividad Profesional podrán prestar servicio también a los trabajadores con discapacidad del Centro Especial de Empleo no incluidos en el apartado anterior, siempre y cuando la dedicación a estos trabajadores no menoscabe la atención de los incluidos en el apartado anterior 3.
Valencià: S'entén per Unitats de Suport a l'Activitat Professional els equips multiprofesionales emmarcats dins dels Servicis d'Ajust Personal i Social dels Centres Especials d'Ocupació que, mitjançant el desenvolupament de les funcions i comeses relacionades en l'article 2 del Reial Decret 469/2006, de 21 d'abril, pel qual es regulen les Unitats de Suport a l'activitat professional en el marc dels servicis d'ajust personal i social dels Centres Especials d'Ocupació, (BOE del 22), permeten ajudar a superar les barreres, obstacles o dificultats que els treballadors amb discapacitat dels dits centres tenen en el procés d'incorporació a un lloc de treball, així com la permanència i progressió d'aquest. 4.
Español: Se entiende por Unidades de Apoyo a la Actividad Profesional los equipos multiprofesionales enmarcados dentro de los Servicios de Ajuste Personal y Social de los Centros Especiales de Empleo que, mediante el desarrollo de las funciones y cometidos relacionados en el artículo 2 del Real Decreto 469/2006, de 21 de abril, por el que se regulan las Unidades de Apoyo a la actividad profesional en el marco de los servicios de ajuste personal y social de los Centros Especiales de Empleo, (BOE del 22), permiten ayudar a superar las barreras, obstáculos o dificultades que los trabajadores con discapacidad de dichos Centros tienen en el proceso de incorporación a un puesto de trabajo, así como la permanencia y progresión del mismo. 4.
Valencià: Els Centres Especials d'Ocupació que accedisquen a aquestes subvencions, hauran de disposar d'Unitats de suport a l'Activitat Professional la composició de les quals s'establirà d'acord amb els mòduls que s'indiquen a continuació: a) Fins a 15 treballadors amb discapacitat inclosos en el punt 1 de l'apartat 2 del present article: 1 tècnic de grau mitjà o superior, o amb coneixements i/o experiència equiparables, almenys al 20% de la seua jornada i 1 encarregat de suport a la producció a temps complet, o els que corresponguen proporcionalment si la contractació es realitza a temps parcial.
Español: Los Centros Especiales de Empleo que accedan a estas subvenciones, deberán disponer de Unidades de apoyo a la Actividad Profesional cuya composición se establecerá de acuerdo con los módulos que se indican a continuación: a) Hasta 15 trabajadores con discapacidad incluidos en el punto 1 del apartado 2 del presente artículo: 1 Técnico de Grado Medio o Superior, o con conocimientos y/o experiencia equiparables, al menos al 20% de su jornada y 1 encargado de apoyo a la producción a tiempo completo, o los que correspondan proporcionalmente si la contratación se realiza a tiempo parcial.
Valencià: b) De 16 a 30 treballadors amb discapacitat inclosos en el punt 1 de l'apartat 2 del present article: 1 tècnic de grau mitjà o superior, o amb coneixements i/o experiència equiparables, almenys al 80% de la seua jornada i 2 encarregat de suport a la producció a temps complet, o els que corresponguen proporcionalment si la contractació es realitza a temps parcial.
Español: b) De 16 a 30 trabajadores con discapacidad incluidos en el punto 1 del apartado 2 del presente artículo: 1 Técnico de Grado Medio o Superior, o con conocimientos y/o experiencia equiparables, al menos al 80% de su jornada y 2 encargado de apoyo a la producción a tiempo completo, o los que correspondan proporcionalmente si la contratación se realiza a tiempo parcial.
Valencià: d) De 46 a 60 treballadors amb discapacitat inclosos en el punt 1 de l'apartat 2 del present article: 2 tècnics de grau mitjà o superior, o amb coneixements i/o experiència equiparables, a temps complet i 4 encarregats de suport a la producció a temps complet, o els que corresponguen proporcionalment si la contractació es realitza a temps parcial.
Español: d) De 46 a 60 trabajadores con discapacidad incluidos en el punto 1 del apartado 2 del presente artículo: 2 Técnicos de Grado Medio o Superior, o con conocimientos y/o experiencia equiparables, a tiempo completo y 4 encargados de apoyo a la producción a tiempo completo, o los que correspondan proporcionalmente si la contratación se realiza a tiempo parcial.
Valencià: f) Para més de 75 treballadors, s'establirà la plantilla de la Unitat de Suport a l'Activitat Professional proporcionalment, segons els criteris anteriorment exposats. 2.
Español: f) Para más de 75 trabajadores, se establecerá la plantilla de la Unidad de Apoyo a la Actividad Profesional proporcionalmente, según los criterios anteriormente expuestos. 2.
Valencià: Quan el nombre de treballadors amb el tipus de discapacitat i grau de minusvalidesa establit en el punt 1 de l'apartat 2n del present article a què es dirigix el servici no es corresponga amb els límits de cada mòdul, el temps de dedicació del personal de les Unitats de Suport a l'Activitat Professional serà proporcional al nombre d'aquests treballadores amb discapacitat 3 Quan per causes justificades es produïsquen vacants del personal que integra aquestes unitats, a fi de mantindre la proporcionalitat, hauran de ser substituïdes per altres treballadors de la mateixa categoria i condicions que el substituït, presentant el corresponent contracte comunicat en el Centre SERVEF, en el termini de 15 dies.
Español: Cuando el número de trabajadores con el tipo de discapacidad y grado de minusvalía establecido en el punto 1 del apartado 2º del presente artículo al que se dirige el servicio no se corresponda con los topes de cada módulo, el tiempo de dedicación del personal de las Unidades de Apoyo a la Actividad Profesional será proporcional al número de dichos trabajadores con discapacidad 3 Cuando por causas justificadas se produzcan vacantes del personal que integra esas Unidades, a fin de mantener la proporcionalidad, deberán ser sustituidas por otros trabajadores de la misma categoría y condiciones que el sustituido, presentando el correspondiente contrato comunicado en el Centro Servef, en el plazo de 15 días.
Valencià: Subvencions, quantia i incompatibilitats. 1.
Español: Subvenciones, cuantía e incompatibilidades. 1.
Valencià: Les subvencions establides en el present capítol es destinaran a finançar costos salarials i de Seguretat Social derivats de la contractació indefinida dels treballadors de les Unitats de Suport a l'Activitat Professional en els Centres Especials d'Ocupació, per al desenvolupament de les funcions descrites en el Reial Decret que les crea, llevat que aquests treballadores resulten tindre alguna discapacitat per la qual el Centre Especial d'Ocupació haja sol·licitat l'ajuda salarial per manteniment de llocs de treball, sent ambdós ajudes incompatibles.
Español: Las subvenciones establecidas en el presente capítulo se destinarán a financiar costes salariales y de Seguridad Social derivados de la contratación indefinida de los trabajadores de las Unidades de Apoyo a la Actividad Profesional en los Centros Especiales de Empleo, para el desarrollo de las funciones descritas en el Real Decreto que las crea, salvo que dichos trabajadores resulten tener alguna discapacidad por la cual el Centro Especial de Empleo haya solicitado la ayuda salarial por mantenimiento de puestos de trabajo, siendo ambas ayudas incompatibles.
Valencià: No es consideraran integrants de les Unitats de Suport a l'Activitat Professional, a l'efecte de les subvencions regulades en el present capítol, aquells treballadors l'activitat laboral setmanal dels quals, en la mateixa o en una altra empresa, ja vinga subvencionada per qualsevol organisme públic en jornada igual o superior a 40 hores setmanals. 2.
Español: No se considerarán integrantes de las Unidades de Apoyo a la Actividad Profesional, a efectos de las subvenciones reguladas en el presente capítulo, aquellos trabajadores cuya actividad laboral semanal, en la misma o en otra empresa, ya venga subvencionada por cualquier organismo público en jornada igual o superior a 40 horas semanales. 2.
Valencià: La quantia de les dites subvencions s'establix en 1.200 euros anuals per cada treballador amb el tipus de discapacitat i grau de minusvalidesa indicats en el punt 1 de l'apartat 2 de l'article 26 contractats per temps indefinit o mitjançant contracte temporal de duració igual o superior a sis mesos.
Español: La cuantía de dichas subvenciones se establece en 1.200 Euros anuales por cada trabajador con el tipo de discapacidad y grado de minusvalía indicados en el punto 1 del apartado 2 del artículo 26 contratados por tiempo indefinido o mediante contrato temporal de duración igual o superior a seis meses.
Valencià: d) Còpia dels contractes indefinits, o transformació de temporals en indefinits, dels treballadors integrants de les Unitats de Suport amb anterioritat a la presentació de la corresponents sol·licituds, així com dels nous contractes o transformacions que puguen realitzar-se, degudament comunicats al Centre SERVEF corresponent, junt amb els parts d'alta en Seguretat Social.
Español: d) Copia de los Contratos indefinidos, o transformación de temporales en indefinidos, de los trabajadores integrantes de las Unidades de Apoyo con anterioridad a la presentación de la correspondientes solicitudes, así como de los nuevos contratos o transformaciones que puedan realizarse, debidamente comunicados al Centro Servef correspondiente, junto con los partes de alta en Seguridad Social.
Valencià: e) Documentació acreditativa del tipus i grau de discapacitat dels treballadors, d'acord amb el que disposa la disposició addicional 3ª de la present ordre.
Español: e) Documentación acreditativa del tipo y grado de discapacidad de los trabajadores, de acuerdo con lo dispuesto en la Disposición Adicional 3ª de la presente orden.
Valencià: Termini A les sol·licituds d'ajudes regulades en aquest capítol, els resultarà d'aplicació el termini establit en l'article 24.2 paràgraf primer de l'apartat A de la present ordre.
Español: Plazo A las solicitudes de ayudas reguladas en este capítulo, les resultará de aplicación el plazo establecido en el artículo 24.2 párrafo primero del apartado A de la presente orden.
Valencià: Les despeses consistents en salaris dels treballadors, s'acreditaran sempre mitjançant la presentació de les nòmines dels treballadors integrants de les unitats de suport junt amb les transferències bancàries, d'acord amb el que establix l'article 12 de la present ordre i les despeses consistents en recompensa de quotes de Seguretat, mitjançant la presentació dels corresponents TC1 i TC2 de cada mensualitat.
Español: Los gastos consistentes en salarios de los trabajadores, se acreditarán siempre mediante la presentación de las nóminas de los trabajadores integrantes de las unidades de apoyo junto con las transferencias bancarias, de acuerdo con lo establecido en el artículo 12 de la presente orden y los gastos consistentes en pago de cuotas de Seguridad, mediante la presentación de los correspondientes TC1 y TC2 de cada mensualidad.
Valencià: L'aportació de la documentació indicada es realitzarà en els terminis que s'arrepleguen a continuació, acompanyada de la relació mensual dels treballadors amb discapacitat d'alta i personal de les Unitats de Suport a l'Activitat Professional que presten servicis, que s'arreplegarà en imprés normalitzat: Primer termini: de l'1 al 15 de març, nòmines i justificants de transferències bancàries de gener i febrer i TC1 i TC2 de gener.
Español: La aportación de la documentación indicada se realizará en los plazos que se recogen a continuación, acompañada de la relación mensual de los trabajadores con discapacidad de alta y personal de las Unidades de Apoyo a la Actividad Profesional que presten servicios, que se recogerá en impreso normalizado: Primer plazo: del 1 al 15 de marzo, nóminas y justificantes de transferencias bancarias de enero y febrero y TC1 y TC2 de enero.
Valencià: Cinqué termini: de l'1 al 15 de febrer de l'exercici següent, nòmines i justificants de transferències bancàries de novembre, desembre i extra i TC1 i TC2 d'octubre, novembre i desembre. 2.
Español: Quinto plazo: del 1 al 15 de febrero del ejercicio siguiente, nóminas y justificantes de transferencias bancarias de noviembre, diciembre y extra y TC1 y TC2 de octubre, noviembre y diciembre. 2.
Valencià: Les subvencions s'abonaran mitjançant pagaments anticipats, en funció dels percentatges establits en la Llei d'Hisenda Pública de la Generalitat, sense perjuí de la modificació a l'alça que poguera aprovar-se en la Llei de Pressupostos de la Generalitat per a l'exercici 2008, en relació amb el que establix l'apartat tercer de l'article 47 bis del Text Refós de la Llei d'Hisenda Pública Valenciana.
Español: Las subvenciones se abonarán mediante pagos anticipados, en función de los porcentajes establecidos en la Ley de Hacienda Pública de la Generalitat, sin perjuicio de la modificación al alza que pudiera aprobarse en la Ley de Presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2008, en relación con lo establecido en el apartado tercero del artículo 47 bis del Texto Refundido de la Ley de Hacienda Pública Valenciana.
Valencià: En el supòsit que el beneficiari haguera denegat o revocat expressament el consentiment a què es referix la lletra b), punt 2, de l'article 6, hauran d'aportar la documentació acreditativa de trobar-se el sol·licitant al corrent en les obligacions tributàries i davant de la Seguretat Social, la validesa de les quals haurà d'estendre's a la data de cada un dels pagaments.
Español: En el supuesto que el beneficiario hubiera denegado o revocado expresamente el consentimiento a que se refiere la letra b), punto 2, del artículo 6, deberán aportar la documentación acreditativa de hallarse el solicitante al corriente en las obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social, cuya validez deberá extenderse a la fecha de cada uno de los pagos.
Valencià: Obligacions dels beneficiaris Els CEE + I a més de complir els requisits assenyalats amb caràcter general per als CEE establits en els articles 4 i 18 d'aquesta ordre, hauran de fer constar en els seus estatuts de constitució que, a més de les activitats econòmiques pròpies del Centre Especial d'Ocupació, una de les funcions serà la integració laboral en el mercat ordinari dels treballadors amb discapacitat que tinguen en la seua plantilla, utilitzant per a això un procés previ d'itinerari d'inserció.
Español: Obligaciones de los beneficiarios Los CEE + I además de cumplir los requisitos señalados con carácter general para los CEE establecidos en los artículos 4 y 18 de esta orden, deberán hacer constar en sus estatutos de constitución que, además de las actividades económicas propias del Centro Especial de Empleo, una de las funciones será la integración laboral en el mercado ordinario de los trabajadores con discapacidad que tengan en su plantilla, utilizando para ello un proceso previo de itinerario de inserción.
Valencià: Documentació i termini A més de la documentació general que establix l'article 6, els CEE + I que sol·liciten acollir-se a les ajudes previstes en aquest capítol hauran d'aportar els documents següents: a) Projecte d'Inserció Laboral, detallant el nombre de treballadors acollits, les mesures de suport implantades i els terminis de vigència.
Español: Documentación y plazo Además de la documentación general que establece el artículo 6, los CEE + I que soliciten acogerse a las ayudas previstas en este Capítulo deberán aportar los siguientes documentos: a) Proyecto de Inserción Laboral, detallando el número de trabajadores acogidos, las medidas de apoyo implantadas y los plazos de vigencia.