gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: c) De 100 o més hores: 1,00 punts. 3.3) Coneixements de valencià: s'acreditaran per mitjà de la presentació del corresponent certificat expedit, homologat o revalidat per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, i es puntuarà exclusivament el nivell més alt obtingut, sempre que no constituïsca un requisit del lloc d'acord amb el que preveu la present convocatòria.
Español: c) De 100 o más horas: 1,00 puntos. 3.3) Conocimientos de valenciano: se acreditarán mediante la presentación del correspondiente certificado expedido, homologado o revalidado por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, y se puntuará exclusivamente el nivel más alto obtenido, siempre que no constituya un requisito del puesto de acuerdo con lo previsto en la presente convocatoria.
Valencià: Per cada idioma es valorarà la puntuació més alta que s'obtinga conforme al quadre següent: Quadre de puntuació de coneixement d'idiomes comunitaris 4) Exercici com a personal funcionari de carrera en llocs del cos A1-20, superior tècnic en psicologia de l'Administració de la Generalitat d'igual o superior nivell competencial al dels llocs als quals es concursa.
Español: Por cada idioma se valorará la puntuación más alta que se obtenga conforme al siguiente cuadro: Cuadro de puntuación de conocimiento de idiomas comunitarios 4) Desempeño como personal funcionario de carrera en puestos del cuerpo A1-20, superior técnico en psicología de la Administración de la Generalitat de igual o superior nivel competencial al de los puestos a los que se concursa.
Valencià: A aquests efectes, la condició de víctima de violència de gènere s'acreditarà amb l'ordre de protecció a favor de la víctima i, de manera excepcional, en tant es dicte la necessària ordre de protecció, amb l'informe del Ministeri Fiscal sobre l'existència d'indicis que l'empleada pública és víctima de violència de gènere.
Español: A estos efectos, la condición de víctima de violencia de género se acreditará con la orden de protección a favor de la víctima y, de manera excepcional en tanto se dicte la necesaria orden de protección, con el informe del Ministerio Fiscal sobre la existencia de indicios de que la empleada pública es víctima de violencia de género.
Valencià: Una vegada rebuda la documentació, la comissió de valoració, la composició de la qual s'indica en l'apartat segon de la present resolució, avaluarà els mèrits del personal concursant i formularà la proposta d'adjudicació provisional, que inclourà: a) una relació comprensiva de la totalitat del personal concursant, ordenada de major a menor puntuació total, amb indicació de la puntuació obtinguda per cada participant en cada un dels apartats del barem, així com, si és el cas, els mèrits al·legats que hagen de ser acreditats documentalment per no estar inscrits en el Registre de Personal de la Generalitat.
Español: Una vez recibida la documentación, la comisión de valoración, cuya composición se indica en el apartado segundo de la presente resolución, procederá a evaluar los méritos del personal concursante y formulará la propuesta de adjudicación provisional que incluirá: a) Una relación comprensiva de la totalidad del personal concursante, ordenada de mayor a menor puntuación total, con indicación de la puntuación obtenida por cada participante en cada uno de los apartados del baremo, así como, en su caso, los méritos alegados que deban ser acreditados documentalmente por no estar inscritos en el Registro de Personal de la Generalitat.
Valencià: b) una segona relació de les persones que hagen de ser excloses del concurs, amb indicació de la causa que en motive l'exclusió.
Español: b) Una segunda relación de las personas que deban ser excluidas del concurso, con indicación de la causa que motive su exclusión.
Valencià: de convocatòria i any (12/2018), entrant en convocatòria, certificat telemàtic), o en la pàgina web de la Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques http://www.justicia.gva.es/ca/web/recursos-humanos Respecte a la publicitat i difusió d'informació de les persones participants en la convocatòria, s'aplicarà el que disposa l'article 78.6 del Decret 3/2017, en virtut del qual s'ha de garantir en tot moment la intimitat de les víctimes de violència de gènere o violència terrorista, en especial les seues dades personals.
Español: de convocatoria y año (12/2018) , entrando en convocatoria, certificado telemático), o en la página web de la Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas http://www.justicia.gva.es/ca/web/recursos-humanos Respecto a la publicidad y difusión de información de las personas participantes en la convocatoria, se aplicará lo dispuesto en el artículo 78.6 del Decreto 3/2017, en virtud del cual se debe garantizar en todo momento la intimidad de las víctimas de violencia de género o violencia terrorista, en especial sus datos personales.
Valencià: Posteriorment la comissió elevarà la proposta d'adjudicació definitiva a la Direcció General de Funció Pública per a la seua resolució i publicació en el DOGV, i la publicació servirà de notificació a les persones interessades.
Español: Posteriormente la comisión elevará la propuesta de adjudicación definitiva a la Dirección General de Función Pública para su resolución y publicación en el DOGV, sirviendo dicha publicación de notificación a las personas interesadas.
Valencià: b) Pertinença al cos A1-20.
Español: b) Pertenencia al cuerpo A1-20.
Valencià: Finalment, de continuar persistint l'empat, la plaça s'adjudicarà per ordre alfabètic entre els cognoms de les persones empatades, iniciant-se l'ordre per la lletra B, resultant en el sorteig del 10 d'abril de 2017 (Resolució de 10 d'abril de 2017, de la Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques, publicada en el DOGV de 08.05.2017), als efectes de la resolució d'empats en els processos selectius.
Español: º Finalmente, de continuar persistiendo el empate, la plaza se adjudicará por orden alfabético entre los apellidos de las personas empatadas, iniciándose el orden por la letra B, resultante en el sorteo celebrado el 10 de abril de 2017 (Resolución de 10 de abril de 2017, de la Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas publicada en el DOGV de 08.05.2017) a los efectos de la resolución de empates en los procesos selectivos.
Valencià: Termini de resolució del concurs En el termini màxim de sis mesos comptats a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria, la Direcció General de Funció Pública dictarà la resolució aprovant la relació definitiva d'adjudicació de llocs i la publicarà en el DOGV, i la publicació esmentada servirà de notificació a les persones interessades.
Español: Plazo de resolución del concurso En el plazo máximo de seis meses contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria, la Dirección General de Función Pública dictará la resolución aprobando la relación definitiva de adjudicación de puestos y la publicará en el DOGV, sirviendo dicha publicación de notificación a las personas interesadas.
Valencià: Si la persona adjudicatària d'un lloc de treball de la present convocatòria prové d'una situació d'excedència voluntària per interès particular i no estiguera integrada en cap cos ni escala, serà integrada d'ofici mitjançant una resolució simultània a la presa de possessió en el cos A1-20, Superior Tècnic en psicologia de l'Administració de la Generalitat.
Español: Si la persona adjudicataria de un puesto de trabajo de la presente convocatoria procede de una situación de excedencia voluntaria por interés particular y no estuviera integrada en ningún cuerpo ni escala, será integrada de oficio mediante resolución simultánea a la toma de posesión en el cuerpo A1-20, superior técnico en psicología de la Administración de la Generalitat.
Valencià: Si el personal adscrit provisionalment a algun dels llocs convocats per a la seua provisió en la present resolució no en resultara adjudicatari de cap, i el lloc que ocupa provisionalment fóra adjudicat en el present concurs, serà adscrit provisionalment a un altre lloc.
Español: Si el personal adscrito provisionalmente a alguno de los puestos convocados para su provisión en la presente resolución no resultara adjudicatario de ninguno de ellos y el puesto que ocupa provisionalmente fuera adjudicado en el presente concurso, será adscrito provisionalmente a otro puesto.
Valencià: El personal que haguera accedit a nomenament provisional per millora d'ocupació en aplicació del que preveu la disposició transitòria tercera del Decret 3/2017, i obtinga destinació en el present concurs, podrà optar per romandre en el nomenament esmentat o incorporar-se a la destinació adjudicat en el concurs.
Español: El personal que hubiera accedido a nombramiento provisional por mejora de empleo en aplicación de lo previsto en la disposición transitoria tercera del Decreto 3/2017 y obtenga destino en el presente concurso, podrá optar por permanecer en dicho nombramiento o incorporarse al destino adjudicado en el concurso.
Valencià: L'opció haurà de comunicar-se al Servei de Provisió de Llocs al compte de correu provisio_llocs@gva.es, en el termini de 10 dies naturals des de la publicació de la resolució d'adjudicació, entenent que en el supòsit de no exercir opció, tria la incorporació al lloc de treball obtingut en el concurs.
Español: La opción deberá comunicarse al Servicio de Provisión de Puestos a la cuenta de correo provisio_llocs@gva.es en el plazo de 10 días naturales desde la publicación de la resolución de adjudicación, entendiendo que en el supuesto de no ejercer opción elige la incorporación al puesto de trabajo obtenido en el concurso.
Valencià: Segon La comissió de valoració del present concurs s'ha conformat atenent a criteris de paritat i té la composició següent: Titulars Presidència: Ana Doménech Almendros Vocalies: Miguel Antonio García Aya Eva M.
Español: Segundo La comisión de valoración del presente concurso se ha conformado atendiendo a criterios de paridad y tiene la siguiente composición: Titulares Presidencia: Ana Domenech Almendros Vocalias: Miguel Antonio García Aya Eva M.
Valencià: ª Latorre Latorre Rogelio Antonio Navarro Domenichelli Vocalia secretaria: Marisa Viciano Aguirre Suplents Presidència: Encarnación García Mora Vocalies: Elena Ruiz Castellote Juan José Moreno Múrcia Margarita Oliver Castelló Vocalia secretaria: Carmen Jofre Garrigues Les persones que formen part de comissions de valoració han de realitzar un curs específic en matèria d'igualtat d'oportunitats i aplicació de perspectiva de gènere.
Español: ª Latorre Latorre Rogelio Antonio Navarro Domenichelli Vocalia secretaría: Marisa Viciano Aguirre Suplentes Presidencia: Encarnación García Mora Vocalias: Elena Ruiz Castellote Juan José Moreno Murcia Margarita Oliver Castelló Vocalia secretaría: Carmen Jofre Garrigues Las personas que forman parte de comisiones de valoración deben realizar un curso específico en materia de igualdad de oportunidades y aplicación de perspectiva de género.
Valencià: La formació esmentada està inclosa en l'oferta formativa de l'Institut Valencià d'Administració Pública, formant part del Pla d'Igualtat d'Oportunitats, i pot realitzar-se a través de la seua Plataforma de formació en línia durant tot l'any en l'enllaç següent: http://www.ivap.gva.es/solicitud-sensibilizacion.
Español: Dicha formación está incluida en la oferta formativa del Instituto Valenciano de Administración Pública formando parte del Plan de Igualdad de Oportunidades y puede realizarse a través de su Plataforma de formación on-line durante todo el año en el siguiente enlace: http://www.ivap.gva.es/solicitud-sensibilizacion.
Valencià: El funcionament de la Comissió de valoració s'ajustarà al que preveu el Decret 3/2017, de 13 de gener, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i mobilitat del personal de la funció pública valenciana, i al que estableix la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic per als òrgans col·legiats.
Español: El funcionamiento de la comisión de valoración se ajustará a lo previsto en el Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana y a lo establecido en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público para los órganos colegiados.
Valencià: Alhora, amb caràcter potestatiu, es podrà interposar un recurs de reposició, en el termini d'un mes des de l'endemà de la publicació, davant el mateix òrgan que ha dictat la resolució.
Español: Asimismo, con carácter potestativo, se podrá interponer recurso de reposición, en el plazo de un mes desde el día siguiente al de la publicación, ante el mismo órgano que ha dictado la resolución.
Valencià: Tot això, de conformitat amb el que estableixen els articles 112, 114, 115, 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques i els articles 8, 14.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, sense perjuí que les persones interessades puguen exercitar, si és el cas, qualsevol altre que estimen escaient.
Español: Todo ello de conformidad con lo establecido en los artículos 112, 114, 115, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas y los artículos 8, 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, sin perjuicio de que las personas interesadas puedan ejercitar, en su caso, cualquier otro que estimen procedente.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 8286, del 03-05-2018 (2018/4264) RESOLUCIÓ de 10 d'abril de 2018, del Rectorat, per la qual es publica la modificació de la relació de llocs de treball del personal d'administració i serveis.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 8286, del 03-05-2018 (2018/4264) RESOLUCIÓN de 10 de abril de 2018, del Rectorado, por la que se publica la modificación de la relación de puestos de trabajo del personal de administración y servicios.
Valencià: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 8286 Data del DOGV : 03-05-2018 Secció del DOGV : II.
Español: ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 8286 Fecha DOGV : 03-05-2018 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - C) ALTRES ASSUMPTES Número del document : 2018/4264 CVE Data del document : 10-04-2018 Organisme emissor : Universitat Jaume I de Castelló Tipus de document : Resolució Descriptors : * Universitat Jaume I concurs administratiu RESOLUCIÓ de 10 d'abril de 2018, del Rectorat, per la qual es publica la modificació de la relació de llocs de treball del personal d'administració i serveis.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - C) OTROS ASUNTOS Número del documento : 2018/4264 CVE Fecha del documento : 10-04-2018 Organismo emisor : Universitat Jaume I de Castelló Tipo de documento : Resolución Descriptores : * Universitat Jaume I concurso administrativo RESOLUCIÓN de 10 de abril de 2018, del Rectorado, por la que se publica la modificación de la relación de puestos de trabajo del personal de administración y servicios.
Valencià: [2018/4264] Vist que el Consell de Govern de la Universitat Jaume I, en la sessió celebrada el dia 15 de desembre de 2016, va aprovar la proposta de modificació de la relació de llocs de treball del PAS, fent ús de la competència prevista en l'article 45.17 dels Estatuts de la Universitat Jaume I, aprovats pel Decret 116/2010, de 24 agost, del Consell de la Generalitat.
Español: [2018/4264] Visto que el Consejo de Gobierno de la Universitat Jaume I, en la sesión celebrada el día 15 de diciembre de 2016, aprobó la propuesta de modificación de la relación de puestos de trabajo del PAS, haciendo uso de la competencia prevista en el artículo 45.17 de los Estatutos de la Universitat Jaume I, aprobados por el Decreto 116/2010, de 24 agosto, del Consell de la Generalitat.
Valencià: Vist que, d'acord amb el que preveu l'article 3.f de la Llei 2/2003, de 28 de gener, de la Generalitat, de consells socials de les universitats públiques valencianes, el Consell Social de la Universitat Jaume I, en la reunió del 19 de desembre de 2016, va aprovar per unanimitat, a proposta del Consell de Govern, la modificació d'aquesta relació de llocs de treball: Vist que el Consell de Govern de la Universitat Jaume I, en la sessió celebrada el dia 15 de maig de 2017, va aprovar la proposta de modificació de la relació de llocs de treball del PAS, fent ús de la competència prevista en l'article 45.17 dels Estatuts de la Universitat Jaume I, aprovats pel Decret 116/2010, de 24 agost, del Consell de la Generalitat.
Español: Visto que, de acuerdo con lo que prevé el artículo 3.f de la Ley 2/2003, de 28 de enero, de la Generalitat, de consejos sociales de las universidades públicas valencianas, el Consejo Social de la Universitat Jaume I, en la reunión del 19 de diciembre de 2016, aprobó por unanimidad, a propuesta del Consejo de Gobierno, la modificación de esta relación de puestos de trabajo: Visto que el Consejo de Gobierno de la Universitat Jaume I, en la sesión celebrada el día 15 de mayo de 2017, aprobó la propuesta de modificación de la relación de puestos de trabajo del PAS, haciendo uso de la competencia prevista en el artículo 45.17 de los Estatutos de la Universitat Jaume I, aprobados por el Decreto 116/2010, de 24 agosto, del Consell de la Generalitat.
Valencià: Vist que, d'acord amb el que preveu l'article 3.f de la Llei 2/2003, de 28 de gener, de la Generalitat, de consells socials de les universitats públiques valencianes, el Consell Social de la Universitat Jaume I, en la reunió del 3 de juliol de 2017, va aprovar per unanimitat, a proposta del Consell de Govern, la modificació d'aquesta relació de llocs de treball: Codis requisits 2 Coneixement d'idiomes comunitaris: anglès, nivell B2 o equivalent 6 Coneixement de valencià de nivell C1 (suficiència) o equivalent. 41 Haver superat les proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori 79 Coneixement d'idiomes comunitaris: anglès, nivell C1 o equivalent 82 Estar en possessió del permís de conduir classe B Codis escala 1 Escala tècnica d'administració 2 Escala de gestió 3 Escala administrativa 27 Escala tècnica mitjana de laboratoris 35 Escala tècnica bàsica de laboratori 67 Escala tècnica mitjana d'harmonització europea Codis jornada de treball (JT) 1 Matí 2 Vesprada Els efectes econòmics i administratius de la present modificació seran de cessament en la situació actual l'últim dia del mes de la publicació de la present resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i de nova adscripció el dia següent primer de mes.
Español: Visto que, de acuerdo con lo que prevé el artículo 3.f de la Ley 2/2003, de 28 de enero, de la Generalitat, de consejos sociales de las universidades públicas valencianas, el Consejo Social de la Universitat Jaume I, en la reunión del 3 de julio de 2017, aprobó por unanimidad, a propuesta del Consejo de Gobierno, la modificación de esta relación de puestos de trabajo: Códigos requisitos 2 Conocimiento de idiomas comunitarios: Inglés, nivel B2 o equivalente 6 Conocimiento de valenciano de nivel C1 (suficiencia) o equivalente. 41 Haber superado les pruebas selectivas de acuerdo con las funciones del puesto de trabajo o la correspondiente especialidad en puestos de laboratorio 79 Conocimiento de idiomas comunitarios: Inglés, nivel C1 o equivalente 82 Estar en posesión del permiso de conducir clase B Códigos escala 1 Escala técnica de administración 2 Escala de gestión 3 Escala administrativa 27 Escala técnica media de laboratorios 35 Escala técnica básica de laboratorio 67 Escala técnica media de armonización europea Códigos jornada de trabajo (JT) 1 Mañana 2 Tarde Los efectos económicos y administrativos de la presente modificación serán de cese en la situación actual el último día del mes de la publicación de la presente resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y de nueva adscripción el día siguiente primero de mes.
Valencià: Vist que es va sol·licitar tant a la Direcció General de Pressupostos de la Conselleria d'Hisenda i Model Econòmic com a la Direcció General d'Universitats informe favorable del Pla d'ordenació de personal per derivar-se increments de despesa pública en matèria de personal, i que ambdues s'han declarat incompetents i sense que s'haja obtingut resposta.
Español: Visto que se solicitó tanto a la Dirección General de Presupuestos de la Conselleria de Hacienda y Modelo Económico como a la Dirección General de Universidades informe favorable del Plan de ordenación de personal por derivarse incrementos de gasto público en materia de personal, declarándose ambas incompetentes y sin que se haya obtenido respuesta.
Valencià: Considerant que, segons l'informe emès per l'assessoria jurídica d'aquesta universitat, d'acord amb el que preveu l'article 80.4 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, pot procedir-se a continuar les actuacions en relació a l'execució del Pla d'ordenació de personal, en el marc dels límits que la Llei 22/2017, de 29 de desembre, de pressupostos de la Generalitat Valenciana per a l'exercici 2018, estableix quant a cost màxim autoritzat i massa salarial.
Español: Considerando que, según el informe emitido por la asesoría jurídica de esta universidad, conforme a lo previsto en el artículo 80.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, puede procederse a continuar las actuaciones en relación a la ejecución del Plan de ordenación de personal, en el marco de los límites que la Ley 22/2017, de 29 de diciembre, de presupuestos de la Generalitat Valenciana para el ejercicio 2018, establece en cuanto a coste máximo autorizado y masa salarial.
Valencià: Considerant el que disposa l'article 43.2 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana.
Español: Considerando lo dispuesto en el artículo 43.2 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana.
Valencià: Considerant les competències atribuïdes al rector per l'article 70.1.u dels Estatuts de la Universitat Jaume I, resolc: Publicar la modificació de la relació de llocs de treball del personal d'administració i serveis de la Universitat Jaume I, que s'indiquen els annexos I i II, aprovada pel Consell Social, a proposta del Consell de Govern de la Universitat Jaume I.
Español: Considerando las competencias atribuidas al rector por el artículo 70.1.u de los Estatutos de la Universitat Jaume I, resuelvo: Publicar la modificación de la relación de puestos de trabajo del personal de administración y servicios de la Universitat Jaume I, que se relacionan en los anexos I y II, aprobada por el Consejo Social, a propuesta del Consejo de Gobierno de la Universitat Jaume I.