gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Auxiliar de cuina: certificat d'escolaritat o equivalents b) Tindre nacionalitat espanyola o ser nacional d'un estat membre de la Unió Europea o nacional d'aquells estats a què, en virtut de tractats internacionals subscrits per la Comunitat Europea i ratificats per Espanya, siga aplicable la lliure circulació de treballadors, en els termes en què aquesta es troba definida en el Tractat Constitutiu de la Comunitat Europea.
Español: b) Tener nacionalidad española o ser nacional de un estado miembro de la Unión Europea o nacional de aquellos estados a que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, en los términos en que esta se encuentra definida en el Tratado Constitutivo de la Comunidad Europea.
Valencià: c) Haver complit 16 anys i no excedir, si escau, de l'edat màxima de jubilació forçosa.
Español: c) Haber cumplido 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
Valencià: A l'efecte de regular les condicions de contractació dels menors d'edat: entre 16 i 17 anys s'haurà d'ajustar al que es disposa en la normativa legal respecte al treball a torns i nocturn.
Español: A los efectos de regular las condiciones de contratación de los/as menores de edad: entre 16 y 17 años se estará a lo dispuesto en la normativa legal respecto al trabajo a turnos y nocturno.
Valencià: d) No patir malaltia ni estar afectat/da per limitació física, psíquica i/o sensorial que siga incompatible amb l'exercici de les funcions i/o tasques pròpies del lloc a exercir.
Español: d) No sufrir enfermedad ni estar afectado/a por limitación física, psíquica y/o sensorial que sea incompatible con el ejercicio de las funciones y/o tareas propias del puesto a desempeñar.
Valencià: Per a poder incloure's en la borsa i acreditar aquest aspecte, aportarà declaració responsable de la persona aspirant recollida a través de l'annex III, on farà constància d'això.
Español: Para poder incluirse en la bolsa y acreditar dicho extremo, aportará declaración responsable de la persona aspirante recogidas a través del anexo III, donde hará constancia de ello.
Valencià: A la incorporació al lloc, el Servei de Vigilància de la Salut de l'IVASS emetrà l'informe d'aptitud per al desenvolupament de les funcions del lloc, i en cas de no ser apte, s'exclourà de la borsa de treball.
Español: A la incorporación al puesto, el Servicio de Vigilancia de la Salud de IVASS emitirá el informe de aptitud para el desarrollo de las funciones del puesto, y en caso de no ser apto, se procederá a excluir de la bolsa de trabajo.
Valencià: Sense perjudici de l'informe d'aptitud esmentat en el paràgraf anterior, les persones amb diversitat funcional, hauran d'acompanyar a la sol·licitud d'inscripció de la borsa certificat de capacitats a l'efecte de demanda d'ocupació i certificat de compatibilitat laboral emesos pel Centre d'Avaluació de Persones amb Diversitat Funcional.
Español: Sin perjuicio del informe de aptitud mencionado en el párrafo anterior, las personas con diversidad funcional, deberán acompañar a la solicitud de inscripción de la bolsa certificado de capacidades a efectos de demanda de empleo y certificado de compatibilidad laboral emitidos por el Centro de Evaluación de Personas con Diversidad Funcional.
Valencià: e) No haver sigut separat/da mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions públiques, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de les funcions públiques.
Español: e) No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.
Valencià: f) No haver-li sigut imposada sanció disciplinària en qualsevol administració pública o, en cas contrari, no haver sigut cancel·lada del seu full de serveis o tindre dret a la seua cancel·lació.
Español: f) No haberle sido impuesta sanción disciplinaria en cualquier administración pública o, en caso contrario, no haber sido cancelada de su hoja de servicios o tener derecho a su cancelación.
Valencià: No obstant això, en cas contrari podrà sol·licitar-se la inclusió en la borsa; aquesta inclusió quedarà condicionada a la resolució que pose fi a l'expedient o procés.
Español: No obstante, en caso contrario podrá solicitarse la inclusión en la bolsa; quedando dicha inclusión condicionada a la resolución que ponga fin al expediente o proceso.
Valencià: En relació amb els apartats e, f, i g d'aquest article totes les persones sol·licitants hauran d'emplenar la declaració responsable annex III.
Español: En relación con los apartados e, f, y g de este artículo todas las personas solicitantes deberán cumplimentar la declaración responsable anexo III.
Valencià: Funcionament, ordre de crida i prelació dels candidats Per a poder formar part de la borsa, el personal temporal o en millora d'ocupació que a la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds estiga ocupant un lloc vacant a temps complet sense reserva de titular, haurà de sol·licitar la seua inscripció en la borsa de la categoria que ocupa, si bé serà baremat per la comissió de seguiment en el moment que cesse en aqueix lloc, en el termini d'un mes, i mentre això es produeix constarà com laboralment actiu. 2.
Español: Para poder formar parte de la bolsa, el personal temporal o en mejora de empleo que a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes esté ocupando un puesto vacante a tiempo completo sin reserva de titular, deberá solicitar su inscripción en la bolsa de la categoría que ocupa, si bien será baremado por la comisión de seguimiento en el momento que cese en el citado puesto, en el plazo de un mes, y en tanto ello se produce constará como laboralmente activo. 2.
Valencià: En cas de no cobrir-se els llocs per personal fix integrant de la borsa mitjançant contractació temporal per millora d'ocupació, els llocs s'oferiran seguidament a la resta de candidats o candidates de la borsa, segons l'ordre de puntuació, per a ser coberts mitjançant contractació temporal de personal laboral, en els supòsits següents: a) Els llocs temporalment vacants sense reserva de titular.
Español: En caso de no cubrirse los puestos por personal fijo integrante de la bolsa mediante contratación temporal por mejora de empleo, los puestos se ofertarán seguidamente al resto de candidatos/as de la bolsa, según el orden de puntuación, para ser cubiertos mediante contratación temporal de personal laboral, en los siguientes supuestos: a) Los puestos temporalmente vacantes sin reserva de titular b) Los puestos temporalmente vacantes con derecho a reserva a favor de su titular o las sustituciones por cualquiera de las causas previstas legal o reglamentariamente.
Valencià: c) Llocs per a l'execució de programes de caràcter temporal i de duració determinada en el temps per un termini màxim de 3 anys, sense perjudici de les possibles excepcions que per a personal laboral investigador, programes específics o qualssevol altres, establisca la normativa de vigent aplicació.
Español: c) Puestos para la ejecución de programas de carácter temporal y de duración determinada en el tiempo por un plazo máximo de 3 años, sin perjuicio de las posibles excepciones que para personal laboral investigador, programas específicos o cualesquiera otras, establezca la normativa de vigente aplicación.
Valencià: d) Llocs per a l'acumulació de tasques amb caràcter excepcional o circumstancial, per un termini màxim de sis mesos dins d'un període de dotze, sense perjudici de la seua possible ampliació a díhuit mesos d'acord amb el que es preveu en el text refós de la Llei de l'Estatut dels Treballadors, aprovat per Reial decret legislatiu 2/2015, de 23 d'octubre. 3.1.
Español: d) Puestos para la acumulación de tareas con carácter excepcional o circunstancial, por un plazo máximo de seis meses dentro de un período de doce, sin perjuicio de su posible ampliación a dieciocho meses de acuerdo con lo previsto en el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real decreto legislativo 2/2015, de 23 de octubre. 3.1.
Valencià: El personal laboral temporal contractat en els supòsits previstos en els apartats b), c) i d) del paràgraf anterior o a temps parcial podrà optar a una altra contractació a temps complet de la mateixa categoria, únicament per al cas que el lloc que se li oferisca es tracte d'una plaça vacant a temps complet sense reserva de titular, renunciant al seu anterior contracte, tenint en compte l'ordre de puntuació en la borsa. 3.2.
Español: El personal laboral temporal contratado en los supuestos previstos en los apartados b), c) y d) del párrafo anterior o a tiempo parcial podrá optar a otra contratación a tiempo completo de la misma categoría, únicamente para el caso de que el puesto que se le oferte se trate de una plaza vacante a tiempo completo sin reserva de titular, renunciando a su anterior contrato, teniendo en cuenta el orden de puntuación en la bolsa. 3.2.
Valencià: Per raons d'urgència, s'acorda establir un termini de presentació de sol·licituds de cinc dies hàbils (21, 26, 27 i 28 de desembre de 2018 i 2 de gener de 2019) comptats des de l'endemà de la publicació de la present resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Español: Por razones de urgencia, se acuerda establecer un plazo de presentación de solicitudes de cinco días hábiles (21, 26, 27 y 28 de diciembre de 2018 y 2 de enero de 2019) contados desde el día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. 2.
Valencià: Emplenament telemàtic de la sol·licitud Les persones interessades a formar part de la present borsa hauran d'emplenar en la pàgina bolsaempleoivass.es la documentació següent: a) Annex I: sol·licitud d'inscripció.
Español: Cumplimentación telemática de la solicitud Las personas interesadas en formar parte de la presente bolsa deberán cumplimentar en la página bolsaempleoivass.es la siguiente documentación: a) Anexo I: solicitud de inscripción.
Valencià: b) Annex II: full d'autobaremació emplenat.
Español: b) Anexo II: hoja de autobaremación cumplimentada.
Valencià: c) Annex III: declaració responsable de l'aptitud mèdica, declaració responsable de no estar incurs en expedient i declaració responsable de veracitat de la documentació aportada.
Español: c) Anexo III: declaración responsable de la aptitud médica, declaración responsable de no estar incurso en expediente y declaración responsable de veracidad de la documentación aportada.
Valencià: Així mateix, hauran d'aportar, en format PDF, la documentació següent en la pàgina bolsaempleoivass.es: a) Fotocòpia de DNI/ NIE o passaport.
Español: Asimismo, deberán aportar, en formato PDF, la documentación siguiente en la página bolsaempleoivass.es: a) Fotocopia de DNI/ NIE o pasaporte.
Valencià: haurà de ser fidel reflex de l'original, la declaració responsable acreditativa del qual haurà de signar-se en l'annex III, sense perjudici que la justificació acreditativa d'aquest requisit puga ser requerida en qualsevol moment per l'entitat, abans o durant la contractació. 2.2 Presentació en el registre de la sol·licitud Els annexos I, II i III, després d'emplenats en la pàgina bolsaempleoivass.es, s'hauran d'imprimir i presentar, dins del termini de presentació de sol·licituds, degudament signats en qualsevol dels registres de l'entitat o per qualsevol dels procediments establits en la normativa del procediment administratiu comú.
Español: , deberá ser fiel reflejo del original, cuya declaración responsable acreditativa deberá firmarse en el anexo III, sin perjuicio de que la justificación acreditativa de tal requisito pueda ser requerida en cualquier momento por la entidad, antes o durante la contratación. 2.2 Presentación en el registro de la solicitud Los anexos I, II y III, después de cumplimentados en la página bolsaempleoivass.es, se deberán imprimir y presentar, dentro del plazo de presentación de solicitudes, debidamente firmados en cualquiera de los registros de la entidad o por cualquiera de los procedimientos establecidos en la normativa del procedimiento administrativo común.
Valencià: Els registres de l'IVASS estan situats en les adreces següents: IVASS Elx Alacant: c/ Emilio Hernández Selva, 117, 03206 Elx IVASS València: c/ Amadeu de Savoia, 2, 46010 València IVASS Castelló: c/ Teneries, 43, baix, 12003 Castelló de la Plana IVASS València: avinguda del Port, 108 3.
Español: Los registros del IVASS se encuentran ubicados en las siguientes direcciones: IVASS Elche Alicante: c/ Emilio Hernández Selva, 117, 03206 Elche IVASS Valencia: c/ Amadeo de Saboya, 2, 46010 València IVASS Castellón: c/ Tenerías, 43, bajo, 12003 Castellón de la Plana IVASS Valencia: avenida del Puerto, número 108 3.
Valencià: La no-presentació de la sol·licitud dins del termini i en la forma escaient suposarà l'exclusió de la persona aspirant. 4.
Español: La no presentación de la solicitud en tiempo y forma supondrá la exclusión de la persona aspirante. 4.
Valencià: Aquesta informació haurà d'incloure's en la sol·licitud d'inscripció a la present borsa d'ocupació temporal. 5.
Español: Dicha información deberá incluirse en la solicitud de inscripción a la presente bolsa de empleo temporal. 5.
Valencià: Els models de sol·licitud d'inscripció i el full d'autobaremació a què es refereixen els punts precedents s'acompanyen com a annex I i II a la present resolució. 6.
Español: Los modelos de solicitud de inscripción y la hoja de autobaremación a la que se refieren los puntos precedentes se acompañan como anexo I y II a la presente resolución. 6.
Valencià: Els mèrits acreditats s'hauran d'haver obtingut fins a la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds d'inscripció en la borsa.
Español: Los méritos acreditados deberán haber sido obtenidos hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes de inscripción en la bolsa.
Valencià: Tota aquella documentació o sol·licitud aportada fora de termini no es baremarà. 7.
Español: Toda aquella documentación o solicitud aportada fuera de plazo no se baremará. 7.
Valencià: La consignació de dades falses, o la falsedat de la documentació aportada comportarà l'exclusió de la borsa corresponent, sense perjudici de les mesures legals oportunes, corresponents. 8.
Español: La consignación de datos falsos, o la falsedad de la documentación aportada conllevará la exclusión de la bolsa correspondiente, sin perjuicio de las medidas legales oportunas, correspondientes. 8.
Valencià: En el cas del full d'autobaremació, comportarà l'exclusió de la borsa, en el cas de comprovar-se que les dades consignades en el full, no podent interpretar-se d'una altra forma, són manifestament falses. 9.
Español: En el caso de la hoja de autobaremación, conllevará la exclusión de la bolsa, en el caso de comprobarse que los datos consignados en ella, no pudiendo interpretarse de otra forma, son manifiestamente falsos. 9.
Valencià: En el cas que un mateix candidat o candidata opte a la seua inclusió en més d'una categoria de la borsa d'ocupació temporal, haurà d'aportar una sol·licitud per cadascuna de les categories així com còpia de la documentació en totes i cadascuna de les sol·licituds. 10.
Español: En el caso de que un mismo candidato o candidata opte a su inclusión en más de una categoría de la bolsa de empleo temporal, deberá aportar una solicitud por cada una de las categorías así como copia de la documentación en todas y cada una de las solicitudes. 10.
Valencià: La present convocatòria serà aplicable per a la selecció i contractació del personal laboral temporal així com per a la contractació del personal laboral fix per millora d'ocupació del Centre Especial d'Ocupació, SA.
Español: Centro especial de empleo, SA La presente convocatoria será de aplicación para la selección y contratación del personal laboral temporal así como para la contratación del personal laboral fijo por mejora de empleo del Centro Especial de Empleo, SA.
Valencià: Període de vigència de les borses La borsa d'urgència estarà vigent fins que es constituïsca la borsa de caràcter extraordinari que haurà de resoldre's en el termini d'un any des d'aquesta convocatòria.
Español: Periodo de vigencia de las bolsas La bolsa de urgencia estará vigente hasta que se constituya la bolsa de carácter extraordinario que deberá resolverse en el plazo de un año desde esta convocatoria.
Valencià: En tot cas, es constituiran noves borses d'ocupació temporal, després de la finalització dels procediments de selecció convocats en execució de les ofertes públiques d'ocupació de l'entitat de les categories corresponents, respecte a aquells i aquelles participants que hagen superat almenys un exercici de la fase d'oposició.
Español: En todo caso, se constituirán nuevas bolsas de empleo temporal, tras la finalización de los procedimientos de selección convocados en ejecución de las ofertas públicas de empleo de la entidad de las categorías correspondientes, respecto a aquellos y aquellas participantes que hayan superado al menos un ejercicio de la fase de oposición.
Valencià: La constitució d'aquestes noves borses anul·larà les existents amb anterioritat del mateix grup o categoria professional.
Español: La constitución de estas nuevas bolsas anulará las existentes con anterioridad del mismo grupo o categoría profesional.
Valencià: Comissió de seguiment La comissió de seguiment de les borses d'ocupació temporal estarà formada de forma paritària per representants de l'IVASS i de les organitzacions sindicals integrants de la mesa de negociació de l'IVASS en proporció a la seua representativitat.
Español: Comisión de seguimiento La comisión de seguimiento de las bolsas de empleo temporal estará formada de forma paritaria por representantes del IVASS y de las organizaciones sindicales integrantes de la mesa de negociación del IVASS en proporción a su representatividad.
Valencià: La comissió tindrà caràcter d'òrgan de seguiment de la constitució i funcionament de les borses, així com de fòrum tècnic de participació sindical en les qüestions a elles relatives, sense perjudici de les competències atribuïdes legalment als fòrums de negociació col·lectiva.
Español: La comisión tendrá carácter de órgano de seguimiento de la constitución y funcionamiento de las bolsas, así como de foro técnico de participación sindical en las cuestiones a ellas relativas, sin perjuicio de las competencias atribuidas legalmente a los foros de negociación colectiva.
Valencià: Elevar proposta dels llistats ordenats provisionals i definitius d'integrants de les borses de candidats i candidates al director general de l'IVASS.
Español: Elevar propuesta de los listados ordenados provisionales y definitivos de integrantes de las bolsas de candidatos y candidatas al director general del IVASS.
Valencià: Debatre en l'àmbit tècnic, així com preparar la redacció de possibles acords, aquelles qüestions relatives a borses.
Español: Debatir a nivel técnico, así como preparar la redacción de posibles acuerdos, en aquellas cuestiones relativas a bolsas.
Valencià: Informar sobre la resolució de les reclamacions que es formulen en aquesta matèria, els assumptes en què reglamentàriament ha de ser oïda, així com sobre qualsevol qüestió relacionada amb la seua comesa, a proposta de l'IVASS o de les organitzacions sindicals representades en la comissió.
Español: Informar la resolución de las reclamaciones que se formulen en esta materia, los asuntos en que reglamentariamente debe ser oída, así como sobre cualquier cuestión relacionada con su cometido, a propuesta del IVASS o de las organizaciones sindicales representadas enla comisión.
Valencià: Mitjançar, amb caràcter obligatori i no vinculant, en un termini no superior a deu dies, entre l'IVASS i les organitzacions sindicals representades en la comissió, amb anterioritat a la iniciació de qualsevol procediment judicial per qüestions relacionades amb la seua comesa.
Español: Mediar, con carácter obligatorio y no vinculante, en un plazo no superior a diez días, entre el IVASS y las organizaciones sindicales representadas en la comisión, con anterioridad a la iniciación de cualquier procedimiento judicial por cuestiones relacionadas con su cometido.
Valencià: Per a complir amb la seua comesa, la comissió podrà demanar i obtindre la informació pertinent de l'IVASS.
Español: Para cumplir con su cometido, la comisión podrá recabar y obtener la información pertinente del IVASS.
Valencià: L'IVASS nomenarà directament les i els integrants de la comissió que han d'actuar en representació de l'empresa i, a proposta de les respectives organitzacions sindicals, a les persones representants que han d'actuar en nom d'aquestes, tots elles amb els seus suplents, designant dels primers als qui han d'exercir les funcions de presidència i secretaria.
Español: El IVASS nombrará directamente a las y los integrantes de la comisión que han de actuar en representación de la empresa y, a propuesta de las respectivas organizaciones sindicales, a las personas representantes que han de actuar en nombre de las mismas, todos ellas con sus suplentes, designando de entre los primeros a quienes han de ejercer las funciones de presidencia y secretaría.
Valencià: A l'efecte de la vàlida constitució de la comissió, així com de l'adopció d'acords en aquells assumptes que requerisquen la majoria de vots, i siga quin siga el nombre de membres que actuen en representació de l'IVASS, aquesta disposarà d'un nombre de vots igual al que resulte de sumar els de les organitzacions sindicals, i el president o presidenta exercirà el vot diriment en cas d'empat.
Español: A efectos de la válida constitución de la comisión, así como de la adopción de acuerdos en aquellos asuntos que requieran la mayoría de votos, y cualquiera que sea el número de miembros que actúen en representación del IVASS, esta dispondrá de un número de votos igual al que resulte de sumar los de las organizaciones sindicales, y el/la presidente/a ejercerá el voto dirimente en caso de empate.
Valencià: Correspon al president o presidenta de la comissió la facultat de convocar reunions i fixar l'ordre del dia, per pròpia decisió o a proposta de qualsevol dels seus membres en el termini de set dies hàbils des de la recepció de la sol·licitud.
Español: Corresponde al presidente o presidenta de la comisión la facultad de convocar reuniones y fijar el orden del día, por propia decisión o a propuesta de cualquiera de sus miembros en el plazo de siete días hábiles desde la recepción de la solicitud.
Valencià: Admissió de sol·licitants La comissió de seguiment examinarà les sol·licituds que s'hagen presentat, comprovarà si els requisits exigits i mèrits al·legats han sigut justificats degudament i, finalment, atribuirà la puntuació que a cada sol·licitant corresponga, conformement al barem que siga aplicable i ordenarà el personal en la borsa d'acord amb la puntuació obtinguda.
Español: Admisión de solicitantes La comisión de seguimiento examinará las solicitudes que se hayan presentado, comprobará si los requisitos exigidos y méritos alegados han sido justificados debidamente y, por último, atribuirá la puntuación que a cada solicitante corresponda, con arreglo al baremo que sea de aplicación procediendo a la ordenación del personal en la bolsa de acuerdo con la puntuación obtenida.
Valencià: La resta de sol·licituds seran examinades només si es considera necessari per la comissió conformement a una possible extinció i/o ampliació de la borsa.
Español: El resto de solicitudes serán examinadas solo si se considera necesario por la comisión a tenor de una posible extinción y/o ampliación de la bolsa.
Valencià: Aquesta comissió, finalitzat el tràmit anterior, formularà seguidament proposta amb la relació de sol·licitants a admetre i, si escau, a excloure.
Español: Dicha comisión, finalizado el trámite anterior, formulará seguidamente propuesta con la relación de solicitantes a admitir y, en su caso, a excluir.