gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Les quantitats del crèdit extraordinari autoritzat i no disposat romandran a la disposició de la Conselleria de Justícia, i quedaran desvinculades de la delegació a l'Ajuntament de Gandia, de la competència per a la contractació de projecte, licitació, adjudicació i execució de l'obra «Construcció del Palau de Justícia de Gandia».
Español: Las cantidades del crédito extraordinario autorizado y no dispuesto permanecerán a disposición de la Conselleria de Justicia quedando desvinculadas de la delegación al Ayuntamiento de Gandia, de la competencia para la contratación de proyecto, licitación, adjudicación y ejecución de la obra «Construcción del Palacio de Justicia de Gandia».
Valencià: Sisé Comunicar la modificació de la resolució a l'Ajuntament de Gandia.
Español: Sexto Comunicar la modificación de la resolución al Ayuntamiento de Gandia.
Valencià: Seté Publicar aquesta resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Español: Séptimo Publicar la presente resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana València, 3 de abril de 2023.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 9551, del 10-03-2023 (2023/2230) CORRECCIÓ d'errades de la Resolució de l'Alcaldia número 958-2022, de 15 de desembre, per la qual es van aprovar les bases específiques i convocatòria de vint-i-dues places de netejador o netejadora, incloses en l'oferta d'ocupació pública extraordinària per a l'estabilització d'ocupació temporal per a l'exercici 2021.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 9551, del 10-03-2023 (2023/2230) CORRECCIÓN de errores de la Resolución de la Alcaldía número 958-2022, de 15 de diciembre, por la que se aprobaron las bases específicas y convocatoria de veintidós plazas de limpiador o limpiadora incluidas en la oferta de empleo público extraordinaria para la estabilización de empleo temporal para el ejercicio 2021.
Valencià: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 9551 Data del DOGV : 10-03-2023 Secció del DOGV : II.
Español: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Datos del documento Número DOGV : 9551 Fecha DOGV : 10-03-2023 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2023/2230 CVE Data del document : 24-02-2023 Organisme emissor : Ajuntament de Museros Tipus de document : Correcció d'errades Descriptors : * concurs administratiu CORRECCIÓ d'errades de la Resolució de l'Alcaldia número 958-2022, de 15 de desembre, per la qual es van aprovar les bases específiques i convocatòria de vint-i-dues places de netejador o netejadora, incloses en l'oferta d'ocupació pública extraordinària per a l'estabilització d'ocupació temporal per a l'exercici 2021.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2023/2230 CVE Fecha del documento : 24-02-2023 Organismo emisor : Ayuntamiento de Museros Tipo de documento : Corrección de errores Descriptores : * concurso administrativo CORRECCIÓN de errores de la Resolución de la Alcaldía número 958-2022, de 15 de diciembre, por la que se aprobaron las bases específicas y convocatoria de veintidós plazas de limpiador o limpiadora incluidas en la oferta de empleo público extraordinaria para la estabilización de empleo temporal para el ejercicio 2021.
Valencià: [2023/2230] Per Resolució d'alcaldia núm. 140/2023, de 13 de febrer de 2023, s'ha corregit l'error existent en la resolució de l'Alcaldia núm. 958/2022, de 15 de desembre, per la qual es van aprovar les bases específiques i la convocatòria de vint-i-dues places de netejador o netejadora, incloses en l'oferta d'ocupació pública extraordinària per a l'estabilització d'ocupació temporal per a l'exercici 2021 (personal laboral), la part dispositiva de la qual estableix el següent: «Primer.
Español: [2023/2230] Por Resolución de la Alcaldía núm. 140/2023, de 13 de febrero de 2023, se ha corregido el error existente en la Resolución de la alcaldía número 958/2022, de 15 de diciembre, por la que se aprobaron las bases específicas y convocatoria de veintidós plazas de limpiador/a, incluidas en la oferta de empleo público extraordinaria para la estabilización de empleo temporal para el ejercicio 2021 (personal laboral), cuya parte dispositiva establece lo siguiente: «Primero.
Valencià: Corregir l'error existent en la part dispositiva primera de la resolució d'alcaldia núm. 958/2022, de 15 de desembre, de 2022 (en concret, en la base primera de les bases específiques de convocatòria per les quals es regirà el procés selectiu per a la cobertura de vint-i-dues places de netejador o netejadora, personal laboral de l'Ajuntament de Museros en el marc dels procediments extraordinaris d'estabilització d'ocupació temporal), en els termes següents: On diu: «1.1 Objecte de la convocatòria.
Español: Corregir el error existente en la parte dispositiva primera de la Resolución de alcaldía núm. 958/2022, de 15 de diciembre, de 2022 (en concreto, en la base primera de las bases específicas de convocatoria por las que se regirá el proceso selectivo para la cobertura de veintidós plazas de limpiador/a, personal laboral del Ayuntamiento de Museros en el marco de los procedimientos extraordinarios de estabilización de empleo temporal), en los siguientes términos: Donde dice: «1.1.
Valencià: És objecte d'aquesta convocatòria la cobertura en propietat, pel procediment extraordinari d'estabilització d'ocupació temporal, mitjançant el sistema de concurs, de vint-i-dues places de netejador o netejadora per a la neteja d'edificis públics (Ajuntament, centres educatius i altres edificis) o d'espais públics municipals (neteja viària), personal laboral fix de l'Ajuntament de Museros, pertanyent a l'oferta d'ocupació pública extraordinària per a l'estabilització d'ocupació temporal (personal laboral) per a l'exercici 2021.
Español: Objeto de la convocatoria: es objeto de la presente convocatoria la cobertura en propiedad, por el procedimiento extraordinario de estabilización de empleo temporal, mediante el sistema de concurso, de veintidós plazas de limpiador/a para la limpieza de edificios públicos (ayuntamiento, centros educativos, otros edificios) o de espacios públicos municipales (limpieza viaria), personal laboral fijo del Ayuntamiento de Museros, perteneciente a la oferta de empleo público extraordinaria para la estabilización de empleo temporal (personal laboral) para el ejercicio 2021.
Valencià: Aquestes places es troben incloses en els procediments extraordinaris d'estabilització d'ocupació temporal aprovat a l'empara del que s'estableix en la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública. 1.2.
Español: Estas plazas se encuentran incluidas en los procedimientos extraordinarios de estabilización de empleo temporal aprobado al amparo de lo establecido en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. 1.2.
Valencià: Les places convocades corresponen a vint-i-dues places de personal laboral fix, netejador o netejadora.
Español: Las plazas convocadas corresponden a veintidós plazas de personal laboral fijo, limpiador/a.
Valencià: Les retribucions brutes anuals (exclosos triennis), previstes en el pressupost municipal de l'exercici 2022 (agrupacions professionals), nivell complement de destí 10, són les següents, segons el percentatge de jornada: Per a un 66,67 % de jornada (25 hores/setmanals): 9.259,70 euros Per a un 53,33 % de jornada (20 hores/setmanals): 7.407,76 euros Per a un 40 % de jornada (15 hores/setmanals): 5.555,82 euros La jornada serà a temps parcial, de dilluns a divendres, amb el descans setmanal establit en la llei»; Ha de dir: «1.1 Objecte de la convocatòria.
Español: Las retribuciones brutas anuales (excluidos trienios), previstas en el presupuesto municipal del ejercicio 2022 (agrupaciones profesionales), nivel complemento de destino 10, son las siguientes, según el porcentaje de jornada: Para un 66,67 % de jornada (25 horas/semanales): 9.259,70 euros Para un 53,33 % de jornada (20 horas/semanales): 7.407,76 euros Para un 40 % de jornada (15 horas/semanales): 5.555,82 euros La jornada será a tiempo parcial, de lunes a viernes con el descanso semanal establecido en la ley»; Debe decir: «1.1.
Valencià: És objecte d'aquesta convocatòria la cobertura en propietat, pel procediment extraordinari d'estabilització d'ocupació temporal, mitjançant el sistema de concurs, d'un total de vint-i-dues places de netejador o netejadora, setze d'aquestes per a la neteja d'edificis públics (Ajuntament, centres educatius i altres edificis) i sis per a la neteja d'espais públics municipals (neteja viària), personal laboral fix de l'Ajuntament de Museros, pertanyent a l'oferta d'ocupació pública extraordinària per a l'estabilització d'ocupació temporal (personal laboral) per a l'exercici 2021.
Español: Objeto de la convocatoria: Es objeto de la presente convocatoria la cobertura en propiedad, por el procedimiento extraordinario de estabilización de empleo temporal, mediante el sistema de concurso, de un total de veintidós plazas de limpiador/a, dieciséis de ellas para la limpieza de edificios públicos (ayuntamiento, centros educativos, otros edificios) y seis para la limpieza de espacios públicos municipales (limpieza viaria), personal laboral fijo del Ayuntamiento de Museros, perteneciente a la oferta de empleo público extraordinaria para la estabilización de empleo temporal (personal laboral) para el ejercicio 2021.
Valencià: Les places convocades corresponen a vint-i-dues places de personal laboral fix, netejador o netejadora (setze places per a neteja d'edificis públics i sis places per a neteja viària).
Español: Las plazas convocadas corresponden a veintidós plazas de personal laboral fijo, limpiador/a (dieciséis plazas para limpieza de edificios públicos y seis plazas para limpieza viaria).
Valencià: Les retribucions brutes anuals (exclosos triennis), previstes en el pressupost municipal de l'exercici 2022 (agrupacions professionals), nivell complement de destí 10, són les següents, segons el percentatge de jornada: Personal de neteja viària (6 places): a un 66,67 % de jornada (25 hores/setmanals): 9.259,70 euros Per a personal neteja edificis (15 places): a un 53,33 % de jornada (20 hores/setmanals): 7.407,76 euros Per a personal neteja edificis (1 plaça): a un 40 % de jornada (15 hores/setmanals): 5.555,82 euros La jornada serà a temps parcial, de dilluns a divendres, amb el descans setmanal establit en la llei».
Español: Las retribuciones brutas anuales (excluidos trienios), previstas en el presupuesto municipal del ejercicio 2022 (agrupaciones profesionales), nivel complemento de destino 10, son las siguientes, según el porcentaje de jornada: Personal limpieza viaria (6 plazas): a un 66,67 % de jornada (25 horas/semanales): 9.259,70 euros Para personal limpieza edificios (15 plazas): a un 53,33 % de jornada (20 horas/semanales): 7.407,76 euros Para personal limpieza edificios (1 plaza): a un 40 % de jornada (15 horas/semanales): 5.555,82 euros La jornada será a tiempo parcial, de lunes a viernes con el descanso semanal establecido en la ley».
Valencià: Ordenar la publicació d'un extracte d'aquesta resolució d'alcaldia en el web municipal, portal de transparència, seu electrònica, tauler d'anuncis de l'Ajuntament, en el BOP i en extracte en el DOGV.
Español: Ordenar la publicación de un extracto de esta resolución de alcaldía en la página web municipal, portal de transparencia, sede electrónica, tablón de anuncios del Ayuntamiento, en el BOP, y en extracto en el DOGV.
Valencià: » Museros, 24 de febrer de 2023.
Español: » Museros, 24 de febrero de 2023.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 9616, del 13-06-2023 (2023/6275) RESOLUCIÓ d'1 de juny de 2023, de la Presidència de l'Institut Valencià de Seguretat i Salut en el Treball (INVASSAT), per la qual es regula el procediment de concessió, l'any 2023, dels reconeixements als millors treballs fi de màster o de grau universitari o d'especialitat en Prevenció de Riscos Laborals de la Comunitat Valenciana, denominats «Premis al Coneixement en PRL».
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 9616, del 13-06-2023 (2023/6275) RESOLUCIÓN de 1 de junio de 2023, de la Presidencia del Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo (INVASSAT), por la que se regula el procedimiento de concesión, en el año 2023, de los reconocimientos a los mejores trabajos fin de máster o de grado universitario o de especialidad en Prevención de Riesgos Laborales de la Comunitat Valenciana, denominados «Premios al Conocimiento en PRL».
Valencià: ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 9616 Data del DOGV : 13-06-2023 Secció del DOGV : III.
Español: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Datos del documento Número DOGV : 9616 Fecha DOGV : 13-06-2023 Sección del DOGV : III.
Valencià: ACTES ADMINISTRATIUS - C) ALTRES ASSUMPTES Número del document : 2023/6275 CVE Data del document : 01-06-2023 Organisme emissor : Institut Valencià de Seguretat i Salut en el Treball Tipus de document : Resolució Anàlisi jurídica Descriptors : * Institut Valencià de Seguretat i Salut en el Treball distinció honorífica RESOLUCIÓ d'1 de juny de 2023, de la Presidència de l'Institut Valencià de Seguretat i Salut en el Treball (INVASSAT), per la qual es regula el procediment de concessió, l'any 2023, dels reconeixements als millors treballs fi de màster o de grau universitari o d'especialitat en Prevenció de Riscos Laborals de la Comunitat Valenciana, denominats «Premis al Coneixement en PRL».
Español: ACTOS ADMINISTRATIVOS - C) OTROS ASUNTOS Número del documento : 2023/6275 CVE Fecha del documento : 01-06-2023 Organismo emisor : Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo Tipo de documento : Resolución Análisis jurídico Descriptores : * Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo distinción honorífica RESOLUCIÓN de 1 de junio de 2023, de la Presidencia del Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo (INVASSAT), por la que se regula el procedimiento de concesión, en el año 2023, de los reconocimientos a los mejores trabajos fin de máster o de grado universitario o de especialidad en Prevención de Riesgos Laborales de la Comunitat Valenciana, denominados «Premios al Conocimiento en PRL».
Valencià: [2023/6275] La Llei 2/2004, de 28 de maig, de la Generalitat, va crear l'Institut Valencià de Seguretat i Salut en el Treball (INVASSAT) com a organisme autònom de caràcter administratiu, que es configura com l'òrgan cientificotècnic en matèria de prevenció de riscos laborals de l'Administració de la Generalitat, i la fi de la qual és la promoció de la seguretat i salut en el treball en el conjunt de la societat valenciana.
Español: [2023/6275] La Ley 2/2004, de 28 de mayo, de la Generalitat, creó el Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo (INVASSAT) como organismo autónomo de carácter administrativo, que se configura como el órgano científico-técnico en materia de prevención de riesgos laborales de la Administración de la Generalitat, y cuyo fin es la promoción de la seguridad y salud en el trabajo en el conjunto de la sociedad valenciana.
Valencià: Així mateix, l'Administració del Consell i els Agents Econòmics i Socials en el Pacte Valencià pel Creixement i Millora de l'Ocupació en la Comunitat Valenciana, van apostar per potenciar la millora de les condicions de treball en matèria de seguretat i salut laboral de les nostres empreses i organitzacions.
Español: Así mismo, la Administración del Consell y los Agentes Económicos y Sociales en el Pacto Valenciano por el Crecimiento y Mejora del Empleo en la Comunitat Valenciana, apostaron por potenciar la mejora de las condiciones de trabajo en materia de seguridad y salud laboral de nuestras empresas y organizaciones.
Valencià: Una manera de promoure la seguretat i salut és el reconeixement dels millors treballs final de màster o de grau universitari realitzats pels alumnes i dirigits per professors i professores dels màsters en prevenció de riscos laborals o de grau universitari, incentivant d'aquesta manera la cultura preventiva dels tècnics i tècniques en prevenció de riscos laborals i graduats i graduades universitàries, amb antelació a l'acompliment de les seues funcions i reconeixent la labor dels directors i directores dels millors treballs.
Español: Una forma de promover la seguridad y salud es el reconocimiento de los mejores trabajos final de máster o de grado universitario realizados por los alumnos y alumnas y dirigidos por profesores y profesoras de los Máster en Prevención de Riesgos Laborales o de Grado Universitario, incentivando de esta forma la cultura preventiva de los técnicos y técnicas en prevención de riesgos laborales y graduados y graduadas universitarias, con antelación al desempeño de sus funciones y reconociendo la labor de los directores y directoras de los mejores trabajos.
Valencià: D'aquesta manera, l'INVASSAT pretén reconéixer l'alt nivell de qualitat dels millors treballs final de màster o de grau universitari o d'especialitat en PRL, promovent la seua difusió i premiant als seus autors i autores i directors i directores a través d'un reconeixement públic.
Español: De esta manera, el INVASSAT pretende reconocer el alto nivel de calidad de los mejores trabajos final de máster o de grado universitario o de especialidad en Prevención de Riesgos Laborales, promoviendo su difusión y premiando a sus autores y autoras y directores y directoras a través de un reconocimiento público.
Valencià: Objecte Convocar per a l'any 2023 els reconeixements als millors treballs fi de màster o de grau universitari o d'especialitat en prevenció de riscos laborals de la Comunitat Valenciana, denominats «Premis al Coneixement en PRL».
Español: Objeto Convocar para el año 2023 los reconocimientos a los mejores trabajos fin de máster o de grado universitario o de especialidad en Prevención de Riesgos Laborales de la Comunitat Valenciana, denominados «Premios al Conocimiento en PRL».
Valencià: Reconeixement El reconeixement consistirà en el lliurament públic d'un guardó als autors i autores dels millors treballs final de màster o de grau universitari o d'especialitat en prevenció de riscos laborals, per a cadascuna de les especialitats específiques de Seguretat en el Treball, Higiene Industrial, Ergonomia i Psicosociologia aplicada, Medicina del Treball, Gestió de la Prevenció i Sectors Econòmics.
Español: Reconocimiento El reconocimiento consistirá en la entrega pública de un galardón a los autores y autoras de los mejores trabajos final de máster o de grado universitario o de especialidad en Prevención de Riesgos Laborales, para cada una de las especialidades específicas de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología aplicada, Medicina del Trabajo, Gestión de la Prevención y Sectores Económicos.
Valencià: Bases En l'annex I a la present resolució s'estableixen les bases per a la presentació dels treballs final de màster o de grau universitari o d'especialitat en PRL.
Español: Bases En el anexo I a la presente resolución se establecen las bases para la presentación de los trabajos final de máster o de grado universitario o de especialidad en P.R.L.
Valencià: Reconeixement dels treballs premiats A fi de promocionar i difondre els millors treballs final de màster o de grau universitari o d'especialitat en PRL, els treballs guardonats es podran publicar gratuïtament pel Centre de Documentació i Publicacions de l'INVASSAT, realitzant-se difusió dels mateixos a través de la pàgina web de l'INVASSAT i de les xarxes socials d'aquest organisme, excepte oposició expressa de l'autor o autora, segons es recull en l'apartat 11 de la base cinquena de l'annex I.
Español: , los trabajos galardonados se podrán publicar gratuitamente por el Centro de Documentación y Publicaciones del INVASSAT, realizándose difusión de los mismos a través de la página web del INVASSAT y de las redes sociales de este organismo, salvo oposición expresa del autor o autora, según se recoge en el apartado 11 de la base quinta del anexo I.
Valencià: Vigència La present resolució entrarà en vigor l'endemà de la seua publicació al Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Español: Vigencia La presente resolución entrará en vigor el día siguiente de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Valencià: Recursos D'acord amb el que estableixen els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, de 2 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, i els articles 10, 14 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, la present resolució, que posa fi a la via administrativa, podrà ser recorreguda potestativament en reposició o bé caldrà plantejar directament recurs contenciós administratiu en els terminis i davant els òrgans que s'indiquen a continuació: a) El recurs de reposició haurà d'interposar-se davant qui ostente la presidència de l'INVASSAT, en el termini d'un mes a comptar des de l'endemà de la seua publicació.
Español: Recursos Conforme establecen los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 2 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, y los artículos 10, 14 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá ser recurrida potestativamente en reposición o bien cabrá plantear directamente recurso contencioso-administrativo en los plazos y ante los órganos que se indican a continuación: a) El recurso de reposición deberá interponerse ante quien ostente la presidencia del INVASSAT, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación.
Valencià: b) El recurs contenciós administratiu haurà d'interposar-se davant el Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos des de l'endemà de la seua publicació.
Español: b) El recurso contencioso-administrativo deberá interponerse ante el Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el plazo de dos meses desde el día siguiente al de su publicación.