gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2022/9357 CVE Data del document : 30-09-2022 Organisme emissor : Universitat d'Alacant Tipus de document : Resolució Anàlisi jurídica Descriptors : * concurs administratiu RESOLUCIÓ de 30 de setembre de 2022, de la Universitat d'Alacant, per la qual es convoca procés selectiu per a l'ingrés en escala bàsica de consergeria i suport de la Universitat d'Alacant (grup C, subgrup C2) pel sistema de concurs oposició.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2022/9357 CVE Fecha del documento : 30-09-2022 Organismo emisor : Universidad de Alicante Tipo de documento : Resolución Análisis jurídico Descriptores : * concurso administrativo RESOLUCIÓN de 30 de septiembre de 2022, de la Universidad de Alicante, por la que se convoca proceso selectivo para el ingreso en la escala básica de conserjería y apoyo (grupo C, subgrupo C2) por el sistema de concurso-oposición.
Valencià: [2022/9357] En compliment del que disposen els articles 183 i 184 dels Estatuts d'aquesta universitat, aprovats per Decret 25/2012, de 3 de febrer, del Consell (DOGV 9 de febrer), i amb la finalitat d'atendre les necessitats de personal d'administració i serveis, aquesta universitat, fent ús de les competències que li atribueixen l'article 2.2 e) de la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'universitats, així com els Estatuts d'aquesta universitat, i publicat l'Acord del Consell de Govern de la Universitat pels quals s'aprova l'oferta d'ocupació pública que conté la taxa addicional per a l'estabilització de l'ocupació temporal del personal funcionari d'administració i serveis de l'any 2021, en el DOGV amb data 23 de desembre de 2021 i la seua modificació publicada en el DOGV de 27 de juliol de 2022, acorda convocar procés selectiu per a cobrir 13 places que compleixen amb les condicions establides en l'article 2.1 de la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública, a través de l'ingrés en l'escala bàsica de consergeria i suport de la Universitat d'Alacant (grup C, subgrup C2).
Español: [2022/9357] En cumplimiento de lo dispuesto en los artículos 183 y 184 de los Estatutos de aquesta universidad, aprobados por Decreto 25/2012, de 3 de febrero, del Consell (DOGV 9 de febrero), y con el fin de atender las necesidades de personal de administración y servicios, aquesta Universidad, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 2.2 e) de la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades, así como en los Estatutos de aquesta universidad y publicado el Acuerdo del Consejo de Gobierno de la Universidad por los que se aprueba la oferta de empleo público que contiene la tasa adicional para la estabilización del empleo temporal del personal funcionario de administración y servicios del año 2021, en el DOGV de fecha 23 de diciembre de 2021 y su modificación publicada en el DOGV de 27 de julio de 2022, acuerda convocar proceso selectivo para cubrir 13 plazas que cumplen con las condiciones establecidas en el artículo 2.1 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, a través del ingreso en la escala básica de conserjería y apoyo de la Universidad de Alicante (grupo C, subgrupo C2).
Valencià: La convocatòria d'aquestes places ha sigut autoritzada per Resolució de la de Direcció General d'Universitats.
Español: La convocatoria de estas plazas ha sido autorizada por resolución de la de Dirección General de Universidades.
Valencià: Bases de la convocatòria Normes generals 1.1.
Español: Bases de la convocatoria Normas generales 1.1.
Valencià: Es convoca procés selectiu per a cobrir 13 places del grup C, subgrup C2, escala bàsica de consergeria i suport (referència D05/22), pel sistema general d'accés lliure, per a ocupar llocs de l'itinerari professional d'administració especial consergeria en la Universitat d'Alacant. 1.1.1.
Español: Se convoca proceso selectivo para cubrir 13 plazas del Grupo C, Subgrupo C2, escala básica de conserjería y apoyo (referencia D05/22), por el sistema general de acceso libre, para ocupar puestos del itinerario profesional de administración especial conserjería, en la Universidad de Alicante. 1.1.1.
Valencià: Del total de places, se'n reserva 1 per a ser coberta per persones amb diversitat funcional.
Español: Del total de plazas, se reserva 1 para ser cubierta por personas con diversidad funcional.
Valencià: En aquest cas, el personal aspirant haurà d'acreditar un grau de discapacitat igual o superior al 33 %. 1.1.2.
Español: En aquest caso, el personal aspirante deberá acreditar un grado de discapacidad igual o superior al 33 %. 1.1.2.
Valencià: En el supòsit que aquesta plaça no siga coberta per persones amb diversitat funcional, s'acumularà a les places de torn general. 1.1.3.
Español: En el supuesto de no ser cubierta aquesta plaza por personas con diversidad funcional, se acumularán a las plazas de turno general. 1.1.3.
Valencià: El personal aspirant només podrà participar pel torn general o pel contingent de reserva.
Español: El personal aspirante solo podrá participar por el turno general o por el cupo de reserva.
Valencià: D'acord amb el que preveu l'acord de Consell de Govern de la Universitat d'Alacant de 27 de gener de 2022, pel qual s'aprova el IV Pla d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes de la Universitat d'Alacant, i amb l'article 61.2.f de la Llei 4/2021, de 16 d'abril, de la Generalitat, de la funció pública valenciana, es fa constar que la distribució percentual en l'escala bàsica de consergeria i suport, itinerari professional d'administració especial consergeria és de 68,62 % dones i 31,38 % homes, i, per tant, hi ha infrarepresentació d'homes. 1.2.
Español: De conformidad con lo previsto en el acuerdo de Consejo de Gobierno de la Universidad de Alicante de 27 de enero de 2022, por el que se aprueba el IV Plan de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de la Universidad de Alicante, y con el artículo 61.2.f de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la función pública valenciana, se hace constar que la distribución porcentual en la escala básica de conserjería y apoyo, itinerario profesional de administración especial conserjería, es de 68,62 % mujeres y 31,38 % hombres, y por tanto existe infrarrepresentación de hombres. 1.2.
Valencià: A aquesta convocatòria li seran aplicables la Llei orgànica 6/2001, d'universitats; el Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'estatut bàsic de l'empleat públic; la Llei 4/2021, de 16 d'abril, de la Generalitat, de la funció pública valenciana; el Decret 3/2017, de 13 de gener, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i mobilitat del personal de la funció pública valenciana; la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública; el Decret 25/2012, de 3 de febrer, del Consell, pel qual s'aprova l'Estatut de la Universitat d'Alacant (DOGV 9 de febrer); l'acord de la Mesa Negociadora aprovat pel Consell de Govern amb data 28 de juliol de 2022, que regula els sistemes selectius derivats de la Llei 20/2021, corresponents a les taxes addicionals per a la consolidació d'ocupació i estabilització d'ocupació temporal (OE 2021 i OE 2022); la Instrucció de la Secretaria General i de la Gerència de la Universitat d'Alacant amb data 8 de novembre de 2019, per la qual s'estableix l'obligatorietat d'utilitzar mitjans electrònics per a la presentació de sol·licituds, les comunicacions, les notificacions i la resta de la tramitació en els processos de selecció per a l'accés a les escales funcionarials del personal d'administració, i altra normativa d'aplicació general. 1.3.
Español: A la presente convocatoria le serán aplicables la Ley orgánica 6/2001, de universidades, el Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del estatuto básico del empleado público, la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la función pública valenciana, el Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana, Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, el Decreto 25/2012, de 3 de febrero, del Consell, por el que se aprueba el Estatuto de la Universidad de Alicante (DOGV 9 de febrero), el acuerdo de Mesa negociadora aprobado por el Consejo de Gobierno de fecha 28 de julio de 2022, que regula los sistemas selectivos derivados de la Ley 20/2021, correspondientes a las tasas adicionales para la consolidación de empleo y estabilización de empleo temporal (OE 2021 y OE 2022), la Instrucción de Secretaría General y de la Gerencia de la Universidad de Alicante de fecha 8 de noviembre de 2019, por la que se establece la obligatoriedad de utilizar medios electrónicos para la presentación de solicitudes, las comunicaciones, las notificaciones y el resto de la tramitación en los procesos de selección para el acceso a las escalas funcionariales del personal de administración, y demás normativa de general aplicación. 1.3.
Valencià: El procediment de selecció serà el de concurs oposició, que constarà d'una fase d'oposició, de caràcter obligatori i eliminatori, i una fase de concurs. 1.4.
Español: El procedimiento de selección será el concurso-oposición, que constará de una fase de oposición, de carácter obligatorio y eliminatorio, y una fase de concurso. 1.4.
Valencià: Es realitzarà un únic exercici eliminatori que consistirà en un qüestionari amb 4 respostes alternatives en cada pregunta de les quals només una serà la correcta.
Español: Se realizará un único ejercicio eliminatorio que consistirá en un cuestionario con 4 respuestas alternativas en cada pregunta de las cuales solo una será la correcta.
Valencià: Les preguntes estaran relacionades amb la totalitat del temari que figura com a annex I.
Español: Las preguntas estarán relacionadas con la totalidad del temario que figura como anexo I.
Valencià: Constarà com a màxim de 150 preguntes i la durada no podrà ser superior a 120 minuts.
Español: Constará como máximo de 150 preguntas y su duración no podrá ser superior a 120 minutos.
Valencià: Es valorarà de 0 a 60 punts.
Español: Se valorará de 0 a 60 puntos.
Valencià: Cada pregunta contestada erròniament tindrà una penalització d'un terç sobre les correctes, i les contestacions en blanc no penalitzaran.
Español: Cada pregunta contestada erróneamente tendrá una penalización de un tercio sobre las correctas y las contestaciones en blanco no penalizarán.
Valencià: La puntuació mínima per a superar aquest exercici serà de 30 punts.
Español: La puntuación mínima para superar aquest ejercicio será de 30 puntos.
Valencià: La puntuació d'aquest exercici es calcularà aplicant la fórmula següent: Puntuació = [(nombre d'encerts - nombre d'errors x 1/3) / nombre total preguntes vàlides de l'exercici] x nota màxima de l'exercici 1.5.
Español: La puntuación de aquest ejercicio se calculará aplicando la siguiente fórmula: Puntuación = [(Número de aciertos - Número de errores x 1/3) / Número total preguntas válidas del ejercicio] x Nota máxima del ejercicio 1.5.
Valencià: Es valoraran els mèrits acreditats per les persones aspirants que hagen superat la fase d'oposició.
Español: Se valorarán los méritos acreditados por las personas aspirantes que hayan superado la fase de oposición.
Valencià: Només podran ser considerats els mèrits obtinguts fins al dia en què concloga el termini de presentació de sol·licituds d'admissió al procés selectiu d'aquesta convocatòria, i únicament computaran fins a aquest moment.
Español: Sólo podrán ser considerados aquellos méritos obtenidos hasta la fecha que finalice el plazo de presentación de solicitudes de admisión al proceso selectivo de aquesta convocatoria, y únicamente computarán hasta dicho momento.
Valencià: No es valoraran els mèrits al·legats amb posterioritat al dia de finalització de la presentació de mèrits de la fase de concurs ni els mèrits que, havent-se al·legat, no hagen sigut acreditats degudament segons el que estableix la base 6.8.1.
Español: No se valorarán aquellos méritos alegados con posterioridad al día de finalización de la presentación de méritos de la fase de concurso ni los méritos que habiéndose alegado no hayan sido debidamente acreditados según lo establecido en la base 6.8.1.
Valencià: La valoració màxima del concurs serà de 40 punts.
Español: La valoración máxima del concurso será de 40 puntos.
Valencià: El concurs, que no tindrà caràcter eliminatori, farà referència a aptituds, coneixements i experiència de les candidates o els candidats d'acord amb aquest barem: Mèrits professionals: Fins a un màxim de 32 punts.
Español: El concurso, que no tendrá carácter eliminatorio, hará referencia a aptitudes, conocimientos y experiencia de las candidatas o los candidatos de acuerdo al siguiente baremo: Méritos profesionales: Hasta un máximo de 32 puntos.
Valencià: Es valorarà l'experiència professional a raó de: 0,18 punts per cada mes complet de serveis prestats en la Universitat d'Alacant en les escales auxiliar i bàsica de consergeria i suport, així com en categories laborals equivalents. 0,09 punts per cada mes complet de serveis prestats en la Universitat d'Alacant en escales o categories laborals diferents de les anteriors. 0,072 punts per cada mes complet de serveis prestats en altres universitats públiques en categories, cossos o escales del subgrup C2 equivalents a l'escala auxiliar i a l'escala bàsica de consergeria i suport. 0,036 punts per cada mes complet de serveis prestats en altres administracions públiques en categories, cossos o escales del subgrup C2 equivalents a l'escala auxiliar i a la bàsica de consergeria i suport.
Español: Se valorará la experiencia profesional a razón de: 0,18 puntos por cada mes completo de servicios prestados en la Universidad de Alicante en las escalas auxiliar y básica de conserjería y apoyo, así como en categorías laborales equivalentes. 0,09 puntos por cada mes completo de servicios prestados en la Universidad de Alicante en escalas o categorías laborales distintas a las anteriores. 0,072 puntos por cada mes completo de servicios prestados en otras universidades públicas en categorías, cuerpos o escalas del subgrupo C2 equivalentes a la escala auxiliar y a la escala básica de conserjería y apoyo. 0,036 puntos por cada mes completo de servicios prestados en otras administraciones públicas en categorías, cuerpos o escalas del subgrupo C2 equivalentes a la escala auxiliar y a la básica de conserjería y apoyo.
Valencià: En cap cas es valorarà l'experiència professional com a personal eventual.
Español: En ningún caso se valorará la experiencia profesional como personal eventual.
Valencià: Per a obtenir el nombre de mesos complets de serveis prestats es comptabilitzarà el nombre de mesos entre la data d'inici i la data de finalització de cada període.
Español: Para obtener el número de meses completos de servicios prestados se contabilizará el número de meses entre la fecha de inicio y la fecha de finalización de cada período.
Valencià: Els dies sobrants de cada període i els dies dels períodes de duració inferior a un mes se sumaran i es dividiran entre 30.
Español: Los días sobrantes de cada período y los días de los períodos de duración inferior a un mes se sumarán y se dividirán entre 30.
Valencià: S'entendrà com a nombre de mesos addicionals a computar la part sencera del nombre que resulte d'aquest quocient.
Español: Se entenderá como número de meses adicionales a computar la parte entera del número que resulte de ese cociente.
Valencià: Mèrits acadèmics i altres mèrits: Fins a un màxim de 8 punts.
Español: Méritos académicos y otros méritos: Hasta un máximo de 8 puntos.
Valencià: Titulació. 1 punt per estar en possessió o haver abonat els drets per a l'expedició de titulació acadèmica oficial superior a la legalment exigida per a l'ingrés en l'escala que es convoca.
Español: Titulación. 1 punto por estar en posesión o haber abonado los derechos para la expedición de titulación académica oficial superior a la legalmente exigida para el ingreso en la escala que se convoca.
Valencià: Fins a un màxim de 2 punts segons aquesta escala: Nivell Puntuació B1 0,25 punts B2 0,75 punts C1 1,5 punts C2 2 punts La valoració del coneixement del valencià s'efectuarà puntuant exclusivament el nivell més alt acreditat.
Español: Hasta un máximo de 2 puntos según la siguiente escala: Nivel Puntuación B1 0,25 puntos B2 0,75 puntos C1 1,5 puntos C2 2 puntos La valoración del conocimiento del valenciano se efectuará puntuando exclusivamente el nivel más alto acreditado.
Valencià: Idioma estranger.
Español: Idioma extranjero.
Valencià: Es valorarà el coneixement de llengües oficials de la Unió Europea, diferents de l'espanyola, segons els nivells del Marc Europeu Comú de Referència per a les Llengües (MECR) especificades.
Español: Se valorará el conocimiento de lenguas oficiales de la Unión Europea, diferentes de la española, según los niveles del Marco Común de Referencia para las Lenguas (MCER) especificados.
Valencià: Superació d'exercicis.
Español: Superación de ejercicios.
Valencià: Es valoraran els exercicis eliminatoris superats en els processos selectius, dels quals a continuació es detallen les referències, convocats per aquesta Universitat, a raó de 0,5 punts cadascun: Resolució de 29 de gener de 2003 (DOGV 06.02.2003), corresponent a la convocatòria de procés selectiu per a l'accés a l'escala auxiliar de la Universitat d'Alacant.
Español: Se valorarán los ejercicios eliminatorios superados en los procesos selectivos, cuyas referencias se detallan a continuación, convocados por aquesta Universidad, a razón de 0,5 puntos cada uno de ellos: Resolución de 29 de enero de 2003 (DOGV 06.02.2003), correspondiente a la convocatoria de proceso selectivo para el acceso a la escala auxiliar de la Universidad de Alicante.
Valencià: Resolució de 9 de novembre de 2004 (DOGV 10.12.2004), corresponent a la convocatòria de procés selectiu per a l'accés a l'escala auxiliar de la Universitat d'Alacant.
Español: Resolución de 9 de noviembre de 2004 (DOGV 10.12.2004), correspondiente a la convocatoria de proceso selectivo para el acceso a la escala auxiliar de la Universidad de Alicante.
Valencià: Referència D01/04.
Español: Referencia D01/04.
Valencià: Resolució de 29 de març de 2007 (DOGV 25.04.2007), corresponent a la convocatòria de procés selectiu per a l'accés a la bàsica de consergeria i suport.
Español: Resolución de 29 de marzo de 2007 (DOGV 25.04.2007) correspondiente a la convocatoria de proceso selectivo para el acceso a la básica de conserjería y apoyo.
Valencià: Referència D01/07.
Español: Referencia D01/07.
Valencià: Resolució de 27 de maig de 2021 (DOGV 07.06.2021), corresponent a la convocatòria de procés selectiu per a l'accés a l'escala auxiliar.
Español: Resolución de 27 de mayo de 2021 (DOGV 07.06.2021) correspondiente a la convocatoria de proceso selectivo para el acceso a la escala auxiliar.
Valencià: Referència D01/21.
Español: Referencia D01/21.
Valencià: Resolució de 3 de novembre de 2021 (DOGV 11.11.2021), corresponent a la convocatòria de procés selectiu per a l'accés a l'escala auxiliar.
Español: Resolución de 3 de noviembre de 2021 (DOGV 11.11.2021) correspondiente a la convocatoria de proceso selectivo para el acceso a la escala auxiliar.
Valencià: Referència D03/21. 1.6.
Español: Referencia D03/21. 1.6.
Valencià: De la resolució d'aquesta convocatòria no se'n constituirà borsa de treball.
Español: De la resolución de aquesta convocatoria no se constituirá bolsa de trabajo.
Valencià: Requisits de les candidates o candidats 2.1.
Español: Requisitos de las candidatas o candidatos 2.1.
Valencià: Per a ser admès a la realització del procés selectiu, les o els aspirants hauran de reunir els requisits següents: 2.1.1.
Español: Para ser admitido a la realización del proceso selectivo, las o los aspirantes deberán reunir los requisitos siguientes: 2.1.1.
Valencià: Tenir la nacionalitat espanyola, ser nacional dels estats membres de la Unió Europea o estar inclòs en l'àmbit d'aplicació dels tractats internacionals subscrits per la Unió Europea i ratificats per Espanya en els quals siga aplicable la lliure circulació de treballadors, en els termes establits en l'apartat 1 de l'article 63 de la Llei 4/2021, de 16 d'abril, de la Generalitat, de la funció pública valenciana.
Español: Tener la nacionalidad española, ser nacional de los estados miembros de la Unión Europea o estar incluido en el ámbito de aplicación de los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, en los términos establecidos en el apartado 1 del artículo 63 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la función pública valenciana.
Valencià: També hi podran participar el cònjuge dels espanyols i dels nacionals d'altres estats membres de la Unió Europea, sempre que no estiguen separats de dret i els seus descendents i els del seu cònjuge sempre que no estiguen separats de dret, siguen menors de vint-i-un anys o majors d'aquesta edat dependents. 2.1.2.
Español: También podrán participar el cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho y sus descendientes y a los de su cónyuge siempre que no estén separados de derecho, sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes. 2.1.2.
Valencià: Tenir complits els setze anys i no excedir l'edat màxima de jubilació forçosa. 2.1.3.
Español: Tener cumplidos los dieciséis años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa. 2.1.3.
Valencià: Estar en possessió del títol de graduat en educació secundària obligatòria o equivalent.
Español: Estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente.
Valencià: En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger cal tenir la credencial que n'acredite l'homologació o equivalència. 2.1.4.
Español: En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación o equivalencia. 2.1.4.
Valencià: Disposar de les capacitats i aptituds físiques i psíquiques que siguen necessàries per a l'exercici de les funcions o tasques corresponents. 2.1.5.
Español: Poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas. 2.1.5.
Valencià: No haver sigut separada o separat mitjançant procediment disciplinari de cap administració pública, universitat pública, o òrgan constitucional o estatutari i no estar inhabilitada o inhabilitat penalment per a l'exercici de funcions públiques.
Español: No haber sido separada o separado mediante procedimiento disciplinario de ninguna administración pública, universidad pública, u órgano constitucional o estatutario y no hallarse inhabilitada o inhabilitado penalmente para el ejercicio de funciones públicas.
Valencià: En el cas de ser nacional d'un altre estat, no estar en inhabilitació o en situació equivalent ni haver sigut sotmesa o sotmès a sanció disciplinària o equivalent que impedisca, al seu estat, en els mateixos termes, l'accés a l'ocupació pública. 2.1.6.
Español: En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse en inhabilitación o en situación equivalente ni haber sido sometida o sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público. 2.1.6.
Valencià: No pertànyer com a personal funcionari de carrera a la mateixa escala objecte de la convocatòria. 2.2.
Español: No pertenecer como personal funcionario de carrera a la misma escala objeto de la convocatoria. 2.2.