gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Les corporacions locals, tan bon punt adoptat l'acord de la Comissió de Seguiment i durant la vigència del present acord, hauran de tindre redactades les Plantilles i les Relacions de Llocs de Treball amb les corresponents dotacions pressupostàries.
Español: Las Corporaciones Locales, adoptado el acuerdo de la Comisión de Seguimiento, durante la vigencia del presente acuerdo, deberán tener redactadas las Plantillas y las Relaciones de Puestos de Trabajo con las correspondientes dotaciones presupuestarias.
Valencià: Es fomentarà de manera especial la promoció interna dins de les administracions locals, d'acord amb la normativa i els acords d'estabilitat aconseguits entre la Generalitat Valenciana i els Sindicats.
Español: Se fomentará de modo especial la promoción interna dentro de las Administraciones Locales de acuerdo con la normativa y los acuerdos de estabilidad alcanzados entre la Generalitat Valenciana y los Sindicatos.
Valencià: La selecció del personal al servici de les administracions locals seguirà els principis establits per les lleis.
Español: La selección del personal al servicio de las Administraciones Locales seguirá los principios establecidos por las Leyes.
Valencià: En tots els tribunals de selecció participaran els sindicats representatius conforme als requisits establits per la legislació vigent. 1.
Español: En todos los tribunales de selección participarán los sindicatos representativos conforme a los requisitos establecidos por la legislación vigente. 1.
Valencià: A fi d'aconseguir una gestió eficaç dels recursos que els ciutadans han confiat a les corporacions locals i els seus empleats, les polítiques d'ocupació públic durant este període estaran presidides pels criteris següents:.
Español: Con el fin de lograr una gestión eficaz de los recursos que los ciudadanos han confiado a las Corporaciones Locales y sus empleados, las políticas de empleo público durante este periodo estarán presididas por los siguientes criterios:.
Valencià: Estabilitat en el lloc de treball en la mesura que s'atenga les necessitats o les comeses de caràcter estable.
Español: Estabilidad en el puesto de trabajo en la medida que se atienda a necesidades o cometidos de carácter estable.
Valencià: Reordenació, transformació i distribució de l'ocupació en cada servici, departament o organisme a fi d'avançar cap a una estructura ocupacional més coincident amb les necessitats de cada àrea de l'administració local, que responga millor a les expectatives professionals dels empleats públics i que incremente les seues oportunitats de promoció.
Español: Reordenación, transformación y distribución del empleo en cada servicio, departamento u organismo con objeto de avanzar hacia una estructura ocupacional más acorde con las necesidades de cada área de la administración Local, que responda mejor a las expectativas profesionales de los empleados públicos y que incremente sus oportunidades de promoción.
Valencià: Conversió d'ocupació temporal en ocupació estable, a través de les corresponents Ofertes d'Ocupació Pública (OOP) i processos selectius que procedisquen a evitar contractacions per a llocs de treballs estables i estructurals.
Español: Conversión de empleo temporal, en empleo estable a través de las correspondientes ofertas de empleo público (OEP) y procesos selectivos que procedan evitando contrataciones para puestos de trabajos estables y estructurales.
Valencià: Els firmants de l'Acord, en el termini d'un any a partir de l'entrada en vigor del present Acord i, a través de la seua Comissió de Seguiment, impulsaran i negociaran un model de bases homogènies de referència, per a la cobertura de vacants en les entitats locals. 2.
Español: Los firmantes del Acuerdo, en el plazo de un año a partir de la entrada en vigor del presente Acuerdo y a través de su Comisión de Seguimiento, impulsarán y negociarán un modelo de bases homogéneas de referencia, para la cobertura de vacantes en las entidades locales. 2.
Valencià: Cada administració o organisme negociarà amb les organitzacions sindicals la preparació i disseny dels Plans d'Oferta d'Ocupació Pública, tenint en compte el que establix l'epígraf 3 d'este acord amb les condicions següents:.
Español: Cada Administración u Organismo negociará con las Organizaciones Sindicales la preparación y diseño de los Planes de Oferta de Empleo Público, teniendo en cuenta lo establecido en el epígrafe 3 de este acuerdo con las siguientes condiciones:.
Valencià: Els aspectes de l'Oferta d'Ocupació Pública relacionats amb la promoció interna i els criteris bàsics de selecció, seran negociats amb els sindicats firmants.
Español: Los aspectos de Oferta de Empleo Público relacionados con la promoción interna y los criterios básicos de selección, serán negociados con los sindicatos firmantes.
Valencià: Dins del marc de la legislació vigent es tendirà a la fórmula del Concurs-Oposició com a mitjà de selecció dels empleats públics. 3.
Español: Dentro del marco de la legislación vigente se tenderá a la fórmula del Concurso-Oposición como medio de selección de los empleados público. 3.
Valencià: Finalitzat este procés l'administració determinarà el nombre i característiques dels llocs de treball a incloure en l'Oferta d'Ocupació Pública i s'hauran de realitzar obligatòriament les convocatòries necessàries abans de la finalització de l'any en curs. 4.
Español: Finalizado este proceso la administración determinará el número y características de los puestos de trabajo a incluir en la Oferta de Empleo Público, debiéndose obligatoriamente realizar las convocatorias necesarias antes de la finalización del año en curso. 4.
Valencià: En les Ofertes d'Ocupació Pública es complirà tot allò que disposa la legislació vigent en la Funció Pública Valenciana, en relació amb la integració laboral de les persones amb discapacitats, de manera que el percentatge dedicat amb este fi es cobrisca obligatòriament amb el mencionat personal, superant prèviament les proves selectives adaptades a la seua discapacitat.
Español: En las Ofertas de Empleo Público se dará cumplimiento a lo dispuesto por la Legislación vigente en la Función Pública Valenciana, en relación con la integración laboral de las personas con discapacidades, de manera que el porcentaje dedicado a tal fin se cubra obligatoriamente con el mencionado personal, superando previamente las pruebas selectivas adaptadas a su discapacidad.
Valencià: La corporació, prèvia consulta amb els representants sindicals, determinarà els sectors i les àrees funcionals en què resulte més factible aplicar la reserva de places per a este col·lectiu. 5.
Español: La Corporación, previa consulta con los representantes sindicales, determinará los sectores y las áreas funcionales en la que resulte más factible aplicar la reserva de plazas para este colectivo. 5.
Valencià: Les administracions locals es comprometen a dimensionar adequadament els efectius d'empleats públics, de manera que es reduïsca al mínim imprescindible l'ocupació temporal, i deixant-la reduïda a un huit per cent com a màxim.
Español: Las administraciones locales se comprometen a dimensionar adecuadamente los efectivos de empleados públicos, de manera que se reduzca al mínimo imprescindible el empleo temporal, y dejándolo reducido a un ocho por cien como máximo.
Valencià: No obstant això, en aquelles entitats locals que la seua plantilla no excedisca de 25 empleats públics, s'establix que els empleats temporals contractats no podran excedir de dos.
Español: No obstante lo anterior, en aquellas entidades locales cuya plantilla no exceda de 25 empleados públicos, se establece que los empleados temporales contratados no podrán exceder de dos.
Valencià: Els principis bàsics i els objectius seran:.
Español: Los principios básicos y objetivos serán:.
Valencià: Aconseguir el compliment de causalitat en les contractacions que realitze l'administració local comporta, que a un treball de caràcter estable l'acompanyarà sempre un lloc de caràcter indefinit.
Español: Conseguir el cumplimiento de causalidad en las contrataciones que realice la administración Local conlleva que a un trabajo de carácter estable le acompañará siempre un puesto de carácter indefinido.
Valencià: Justificar exclusivament la temporalitat en el cas de contractes realment causats per una obra o servici determinat, puntual o dependent de programes concrets i no habituals d'altres administracions.
Español: Justificar exclusivamente la temporalidad en el caso de contratos realmente causalizados por una obra o servicio determinado puntual o dependiente de programas concretos y no habituales de otras Administraciones.
Valencià: Utilitzar les modalitats de contractació previstes en la legislació, excepte els contractes de formació que únicament seran utilitzats per als casos d'Escoles Taller i Cases d'Ofici i la resta de projectes de formació ocupacional, si les bases reguladores així ho indiquen. 6.a) Durant la vigència del present acord es desenvoluparà un programa de conversió d'ocupació de caràcter temporal en fix, en aquells casos en què les tasques tinguen caràcter permanent i no conjuntural, a fi d'impulsar de forma decisiva la solució d'estos problemes durant el referit període.
Español: Utilizar las modalidades de contratación previstas en la legislación, salvo los contratos de formación que únicamente serán utilizados para los casos de Escuelas Taller y Casas de Oficio y demás proyectos de formación ocupacional cuyas bases reguladoras así lo indiquen. 6.a) Durante la vigencia del presente acuerdo se desarrollará un programa de conversión de empleo de carácter temporal en fijo, en aquellos casos en que las tareas tengan carácter permanente y no coyuntural, al objeto de impulsar de forma decisiva la solución de estos problemas durante el referido periodo.
Valencià: En este sentit, es procuraran i impulsaran l'obertura de negociacions en totes les entitats locals per a realitzar processos de funcionalització del personal laboral de forma reglada, d'acord amb la normativa i amb els representants dels treballadors.
Español: En este sentido, se procurarán e impulsarán la apertura de negociaciones en todas las Entidades Locales para realizar procesos de funcionarización del personal laboral de forma reglada, de acuerdo con la normativa y con los representantes de los trabajadores.
Valencià: b) L'adquisició de fixesa s'efectuarà a través dels sistemes previstos en la legislació i en els termes en què es preveja, si és el cas, en els corresponents acords, amb el criteri d'haver superat un procés selectiu. 7.
Español: b) La adquisición de fijeza se efectuará a través de los sistemas previstos en la legislación y en los términos en que se prevea, en su caso, en los correspondientes acuerdos, con el criterio de haber superado un proceso selectivo. 7.
Valencià: L'administració local i els seus organismes autònoms, aplicaran en el seu àmbit el RD 1424/2002, de 27 de desembre, que regula la comunicació del contingut dels contractes de treball i de les còpies bàsiques als Servicis Públics d'Ocupació, estenent-la al personal d'ocupació interina i s'elaborarà anualment una estadística d'ocupació interina i eventual que es facilitarà als sindicats firmants. 8.
Español: La Administración Local y sus Organismos Autónomos, aplicarán en su ámbito del RD 1424/2002, de 27 de diciembre, que regula la comunicación del contenido de los contratos de trabajo y de sus copias básicas a los Servicios Públicos de Empleo, extendiéndola al personal de empleo interino y se elaborará anualmente una estadística de empleo interino y eventual que se facilitará a los sindicatos firmantes. 8.
Valencià: Les corporacions locals i els seus organismes informaran els sindicats de totes les prestacions de servicis a realitzar amb persones físiques i/o jurídiques que suposen la realització d'activitats externes a la pròpia administració.
Español: Las Corporaciones Locales y sus organismos informarán a los sindicatos de todas las prestaciones de servicios a realizar con personas físicas y/o jurídicas que supongan la realización de actividades externas a la propia Administración.
Valencià: Així mateix, també informaran dels convenis amb la Comunitat Autònoma i el SERVEF que estiguen relacionats amb la contractació de personal al servici de les entitats locals. 9.
Español: Asimismo, informarán igualmente de los convenios con la Comunidad Autónoma y el SERVEF que estén relacionados con la contratación de personal al servicio de las entidades locales. 9.
Valencià: En virtut del principi d'igualtat de tracte de tots els empleats d'ajuntaments i organismes autònoms, siga quin siga el seu règim jurídic, l'equip de govern municipal, així com els responsables dels organismes no utilitzaran la fórmula d'indemnització substitutòria en el supòsit d'acomiadament del personal fix de plantilla, quan no hi haja causa justificada i així haja sigut declarat pels jutges o tribunals competents.
Español: En virtud del principio de igualdad de trato de todos los empleados de Ayuntamientos y Organismos Autónomos, sea cual fuere su régimen jurídico, el equipo de gobierno municipal, así como los responsables de los organismos no utilizarán la fórmula de indemnización sustitutoria en el supuesto de despido del personal fijo de plantilla, cuando no exista causa justificada y así haya sido declarado por los Jueces o Tribunales competentes.
Valencià: Gestió dels servicis públics A fi de satisfer de manera àgil, eficaç i eficient les demandes de la societat en relació amb els servicis públics de l'administració, les parts es comprometen a millorar la qualitat dels servicis, que seran prioritàriament gestionats de manera directe per les administracions locals que els presten.
Español: Gestión de los servicios públicos A fin de satisfacer de manera ágil, eficaz y eficiente las demandas de la sociedad en relación con los servicios públicos de la administración, las partes se comprometen a mejorar la calidad de los servicios, los cuales serán prioritariamente gestionados de modo directo por las Administraciones Locales que los presten.
Valencià: Les corporacions locals que, per circumstàncies específiques i excepcionals, variaren la modalitat de gestió d'algun servici que ja prestaren directament, o bé succeïsquen causes d'extinció de la titularitat, personalitat, modificació de la fórmula de gestió, o qualssevol altra de qualsevol servici o entitat municipal (organismes autònoms o semblants), estaran obligades a reubicar als empleats públics del servici afectat en un altre servici o dependència de l'administració local què es tracte, sense que es puga produir pèrdua econòmica ni professional respecte a la que anteriorment tinguera.
Español: Las Corporaciones Locales que por circunstancias específicas y excepcionales variasen la modalidad de gestión de algún servicio de los que ya vinieran prestando directamente, o bien sucedan causas de extinción de la titularidad, personalidad, modificación de la fórmula de gestión, o cualesquiera otra de cualquier Servicio o Entidad Municipal (Organismos Autónomos o similares), estarán obligadas a reubicar a los empleados públicos del servicio afectado a otro servicio o dependencia de la administración Local de que se trate, sin que se pueda producir pérdida económica ni profesional con respecto a la que anteriormente tuviera.
Valencià: En tot cas, i donat el supòsit de gestió indirecta de qualsevol servici municipal, les parts acorden recomanar la possibilitat d'incloure en els plecs i textos, clàusules perquè, en el cas de no existir taules retributives en els convenis de sector o estar sense conveni de referència, que el salari dels seus empleats i pel qual pliquen, s'aproxime el més possible a una vegada i mitja (150%) del salari mínim interprofessional (SMI).
Español: En cualquier caso, y dado el supuesto de gestión indirecta de cualquier servicio municipal, las partes acuerdan recomendar la posibilidad de incluir en los pliegos y textos, cláusulas para en el caso de no existir Tablas retributivas en los Convenios de sector o estar sin convenio de referencia, que el salario de sus empleados y por el cual pliquen, se aproxime lo más posible a una vez y media (150%) del salario mínimo interprofesional (SMI).
Valencià: Sistema retributiu Davant de la gran quantitat de sistemes retributius existents en les Administracions Locals de la Comunitat Valenciana, les parts que concerten el present Acord-Marc manifesten la seua voluntat d'incorporar-se a un sistema retributiu únic que permeta major homogeneïtat retributiva i facilite la gestió de les nòmines del personal al seu servici, per la qual cosa el principi general que s'aplicarà serà el d'equiparació retributiva entre col·lectius.
Español: Sistema retributivo Ante la gran cantidad de sistemas retributivos existentes en las Administraciones Locales de la Comunidad Valenciana, las partes que conciertan el presente Acuerdo-Marco manifiestan su voluntad de incorporarse a un sistema retributivo único que permita mayor homogeneidad retributiva y facilite la gestión de las nóminas del personal a su servicio, por lo que el principio general que se aplicará será el de equiparación retributiva entre colectivos.
Valencià: Com que l'únic sistema comú a totes les administracions és el regulat per la Llei 30/1984, de 2 d'agost, de mesures per a la Reforma de la Funció Pública, i com que també les successives lleis de Pressupostos Generals de l'Estat fixen les retribucions bàsiques i complementàries, és pel que la referència a utilitzar serà, en tot cas, la derivada de l'aplicació d'eixe sistema retributiu i les adaptacions que el plenari de l'entitat local estime oportunes per a aplicar els mínims que en este acord es proposen en l'ANNEX I. 2.
Español: Como quiera que el único sistema común a todas las Administraciones es el regulado por la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de medidas para la Reforma de la Función Pública, y como también las sucesivas Leyes de Presupuestos Generales del Estado fijan las retribuciones básicas y complementarias, es por lo que la referencia a utilizar será en todo caso la derivada de la aplicación de ese sistema retributivo y las adaptaciones que el Pleno de la entidad local estime precisas para aplicar los mínimos que en este acuerdo se proponen en su ANEXO I. 2.
Valencià: Increments retributius Totes les entitats locals afectades pel present Acord procediran a aplicar un increment anual igual a l'establit per a cada exercici per la Llei de Pressupostos Generals de l'Estat per al personal al servici del sector públic. 3.
Español: Incrementos retributivos Todas las entidades locales afectadas por el presente Acuerdo procederán a aplicar un incremento anual igual al establecido para cada ejercicio por la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el personal al servicio del sector público. 3.
Valencià: Fons addicionals Les Administracions i les entitats locals podran pressupostar un fons addicional, en el marc de referència establit en la Llei de Pressupostos Generals de l'Estat.
Español: Las Administraciones y las Entidades Locales podrán presupuestar un fondo adicional, en el marco de referencia establecido en la Ley de Presupuestos Generales del Estado.
Valencià: La distribució es realitzarà en l'àmbit de la Mesa General de cada administració dins dels marges econòmics legals, servint de referència perquè l'òrgan administratiu pertinent fixe les quanties corresponents que hauran d'abonar-se en els conceptes retributius fixats pel RD 861/86 a este efecte, com a conseqüència de la prèvia catalogació i valoració dels llocs de treball. 4.
Español: La distribución se realizará en el ámbito de la Mesa General de cada administración dentro de los márgenes económicos legales, sirviendo de referencia para que el órgano administrativo pertinente fije las cuantías correspondientes que deberán abonarse en los conceptos retributivos fijados por el RD 861/86 a tal efecto, como consecuencia de la previa catalogación y valoración de los puestos de trabajo. 4.
Valencià: Gratificacions per servicis extraordinaris 1.Segons allò que s'ha establit per l'art. 23.3.d) de la Llei de Reforma de la Funció Pública, llei 30/1984, les gratificacions retribuiran els servicis extraordinaris realitzats fora de la jornada normal i no podran ser fixes en la seua quantia, ni periòdics en la seua aportació. 2.S'acorda pel plenari, segons allò que s'ha establit pel RD 861/1986, com a criteri orientatiu els següents: 2.a) La realització de servicis extraordinaris quedaran restringits a aquells casos en què siga imprescindiblement i absolutament necessària la realització.
Español: Gratificaciones por Servicios extraordinarios 1.En base a lo establecido por el art. 23.3.d) de la Ley de Reforma de la Función Pública, ley 30/1984, las gratificaciones retribuirán los servicios extraordinarios realizados fuera de la jornada normal y no podrán ser fijos en su cuantía, ni periódicos en su devengo. 2.Se acuerda por el Pleno, según lo establecido por el RD 861/1986, como criterio orientativo los siguientes: 2.a) La realización de servicios extraordinarios quedarán restringidos a aquellos casos en que sea imprescindible y absolutamente necesaria su realización.
Valencià: A fi de facilitar una futura mobilitat del personal, al mateix temps que una millor homogeneïtat de condicions de treball, salaris i promoció professional, s'acorda establir una comissió que estudie i acorde, en el termini màxim d'un any, el procediment, proves i temaris, per a la selecció d'empleats públics en l'àmbit local de la comunitat autònoma, sempre dins del necessari respecte a les regulacions legals que pogueren ser de compliment obligatori.
Español: Al objeto de facilitar una futura movilidad del personal, a la vez que una mejor homogeneidad de condiciones de trabajo, salarios y promoción profesional, se acuerda establecer una comisión que estudie y acuerde, en el plazo máximo de un año, el procedimiento, pruebas y temarios, para la selección de empleados públicos en el ámbito local de la comunidad autónoma, siempre dentro del necesario respeto a las regulaciones legales que pudieran ser de obligado cumplimiento.
Valencià: Els empleats podran permutar les places que exercisquen en propietat en els distints ens locals, sobre la base del que preveu la normativa legal de referència.
Español: Los empleados podrán permutar las plazas que desempeñen en propiedad en los distintos entes locales, sobre la base de lo previsto en la normativa legal de referencia.
Valencià: Com a annex, en els acords de cada entitat local es negociaran reglaments de concurs de trasllats i provisió de places vacants a cobrir, per al personal de l'entitat.
Español: Como anexo, en los acuerdos de cada entidad local se negociarán reglamentos de concurso de traslados y provisión de plazas vacantes a cubrir, para el personal de la entidad.
Valencià: Estos concursos de trasllats tindran una periodicitat anual prèvia a l'oferta d'ocupació pública.
Español: Estos concursos de traslados tendrán una periodicidad anual previa a la oferta de empleo público.
Valencià: L'empleat/a podrà sol·licitar el canvi de lloc de treball per permuta, sempre que es reunisquen els requisits necessaris establits en la legislació vigent d'aplicació.
Español: El empleado/a podrá solicitar el cambio de puesto de trabajo por permuta, siempre que se reúnan los requisitos necesarios establecidos en la legislación vigente de aplicación.
Valencià: En cas de discrepància per part de l'entitat, l'assumpte serà tractat per la comissió de seguiment o paritària corresponent de cada entitat local, resolent-se per l'òrgan administratiu corresponent la concessió de la esmentada permuta.
Español: En caso de discrepancia por parte de la Entidad, el asunto será tratado por la Comisión de seguimiento o paritaria correspondiente de cada entidad local, resolviéndose por el órgano administrativo correspondiente la concesión de dicha permuta.