gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: ALTRES ANUNCIS - C) ADJUDICACIÓ DE CONTRACTES ADMINISTRATIUS Número del document : 2004/468 CVE Data del document : 19-01-2004 Organisme emissor : Conselleria de Sanitat Tipus de document : Resolució Anàlisi jurídica Descriptors : * licitació contracte de serveis informàtica aplicada adjudicació de contracte administratiu Expedient número 2/2004.
Español: OTROS ANUNCIOS - C) ADJUDICACIÓN DE CONTRATOS ADMINISTRATIVOS Número del documento : 2004/468 CVE Fecha del documento : 19-01-2004 Organismo emisor : Conselleria de Sanidad Tipo de documento : Resolución Análisis jurídico Descriptores : * licitación contrato de servicios informática aplicada adjudicación de contrato administrativo Expediente número 2/2004.
Valencià: [2004/S468] Entitat adjudicadora a) Organisme: Generalitat Valenciana.
Español: [2004/S468] Entidad adjudicadora a) Organismo: Generalitat Valenciana.
Valencià: b) Descripció de l'objecte: manteniment i suport tècnic de l'aplicació SISAL (Sistema d'Informació de l'Activitat Assistencial).
Español: b) Descripción del objeto: mantenimiento y soporte técnico de la aplicación SISAL (Sistema de Información de Actividad Asistencial).
Valencià: c) Lots: ?- d) Butlletí o diari oficial i data de publicació de l'anunci de licitació: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana núm. 4.626, de 10 de novembre de 2003, Boletín Oficial del Estado núm. 278, de 20 de novembre de 2003 i Diari Oficial de la Unió Europea núm.
Español: c) Lotes: d) Boletín o diario oficial y fecha de publicación del anuncio de licitación: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana núm. 4.626, de 10 de noviembre de 2003, Boletín Oficial del Estado núm. 278, de 20 de noviembre de 2003 y Diario Oficial de la Unión Europea S-219, de 13 de noviembre de 2003.
Valencià: Adjudicació a) Data: 12 de gener de 2004.
Español: Adjudicación a) Fecha: 12 de enero de 2004.
Valencià: b) Contractista: GFI Levante, SL.
Español: b) Contratista: GFI Levante, SL.
Valencià: d) Import d'adjudicació: cinc-cents cinquanta-sis mil euros (556.000 euros).
Español: d) Importe de adjudicación: quinientos cincuenta y seis mil euros (556.000 euros).
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 4885, del 17-11-2004 (2004/11563) ORDE de 10 de novembre de 2004, de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, sobre la regulació de les borses d'ocupació temporal per a proveir provisionalment llocs de treball de l'administració del Govern Valencià.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 4885, del 17-11-2004 (2004/11563) ORDEN de 10 de noviembre de 2004, de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, sobre regulación de bolsas de empleo temporal para proveer provisionalmente puestos de trabajo de la administración del Gobierno Valenciano.
Valencià: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- EstatDEROGADA Permalink ELI https://dogv.gva.es/va/eli/es-vc/o/2004/11/10/(1)/dof/vci/html* Dades del document Número de DOGV : 4885 Data del DOGV : 17-11-2004 Secció del DOGV : I.
Español: ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- EstadoDEROGADA Permalink ELI https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/o/2004/11/10/(1)/dof/spa/html* Datos del documento Número DOGV : 4885 Fecha DOGV : 17-11-2004 Sección del DOGV : I.
Valencià: DISPOSICIONS GENERALS Número del document : 2004/11563 CVE Data del document : 10-11-2004 Organisme emissor : Conselleria de Justícia i Administracions Públiques Tipus de document : Ordre Anàlisi jurídica Descriptors : * personal contractat legislació treball temporal administració regional ORDE de 10 de novembre de 2004, de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, sobre la regulació de les borses d'ocupació temporal per a proveir provisionalment llocs de treball de l'administració del Govern Valencià.
Español: DISPOSICIONES GENERALES Número del documento : 2004/11563 CVE Fecha del documento : 10-11-2004 Organismo emisor : Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas Tipo de documento : Orden Análisis jurídico Descriptores : * personal contratado legislación trabajo temporal administración regional ORDEN de 10 de noviembre de 2004, de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, sobre regulación de bolsas de empleo temporal para proveer provisionalmente puestos de trabajo de la administración del Gobierno Valenciano.
Valencià: [2004/A11563] L'article 5 del Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana, aprovat per Decret Legislatiu de 24 d'octubre de 1995 i modificat per la Llei 8/1995, de 29 de desembre, de Mesures Fiscals, Administratives i d'Organització de la Generalitat Valenciana, determina els supòsits en què pot nomenar-se personal funcionari interí per a l'exercici temporal de llocs de treball.
Español: [2004/A11563] El artículo 5 del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, aprobado por Decreto Legislativo de 24 de octubre de 1995 y modificado por la Ley 8/1995, de 29 de diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y de Organización de la Generalitat Valenciana, determina los supuestos en los que puede nombrarse personal funcionario interino para el desempeño temporal de puestos de trabajo.
Valencià: El mateix precepte disposa que la selecció de personal es realitzarà pel sistema abreujat que s'establisca reglamentàriament, respecte dels principis d'igualtat, mèrit, capacitat i publicitat.
Español: El mismo precepto dispone que la selección de personal se realizará por el sistema abreviado que se establezca reglamentariamente, con respeto de los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad.
Valencià: D'altra banda, l'article 8 del II Conveni Col·lectiu per al personal laboral al servici de l'administració de la Generalitat Valenciana, de 15 de maig de 1995, contempla la possibilitat de celebrar contractes laborals temporals en els supòsits previstos en dit article, per a la finalitat del qual han d'establir-se borses de treball i el barem corresponent.
Español: Por su parte, el artículo 8 del II Convenio Colectivo para el personal laboral al servicio de la administración de la Generalitat Valenciana, de 15 de mayo de 1995, contempla la posibilidad de celebrar contratos laborales temporales en los supuestos previstos en el propio artículo, a cuyo fin han de establecerse bolsas de trabajo y el correspondiente baremo.
Valencià: L'article 17 del Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa, aprovat per Decret 33/1999, en la redacció donada pel Decret 87/2004, establix la previsió que, els nomenaments del personal funcionari interí a què es referix l'article 5 de la Llei de Funció Pública Valenciana i les contractacions temporals contemplades en el Conveni Col·lectiu per al personal laboral al servici de l'administració del Consell de la Generalitat Valenciana, es realitzaran, entre les borses constituïdes a l'efecte, segons les normes que es dicten pel conseller que tinga atribuïda la competència en matèria de funció pública que possibiliten la màxima agilitat en la selecció amb l'observança dels principis d'igualtat, mèrit, capacitat i publicitat, i la negociació prèvia amb les organitzacions sindicals més representatives en els termes previstos en la Llei 9/1987, de 12 de juny, i en el II Conveni Col·lectiu del personal laboral al servici de l'administració Autonòmica.
Español: El artículo 17 del Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa, aprobado por Decreto 33/1999, en su redacción dada por el Decreto 87/2004, establece la previsión de que los nombramientos de personal funcionario interino a que se refiere el artículo 5 de la Ley de Función Pública Valenciana y las contrataciones temporales contempladas en el Convenio Colectivo para el personal laboral al servicio de la administración del Consell de la Generalitat Valenciana se realizarán, de entre las bolsas constituidas al efecto, según las normas que se dicten por el conseller que tenga atribuida la competencia en materia de función pública que posibiliten la máxima agilidad en la selección, con observancia de los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad, y previa negociación con las organizaciones sindicales más representativas en los términos previstos en la Ley 9/1987, de 12 de junio, y en el II Convenio Colectivo del personal laboral al servicio de la administración autonómica.
Valencià: Igualment, el citat Decret 33/1999, de 9 de març, en l'apartat segon de la disposició transitòria cinquena ordena la constitució d'una comissió de seguiment i control de les dites borses, en els termes que reglamentàriament es determinen.
Español: Asimismo, el citado Decreto 33/1999, de 9 de marzo, en el apartado segundo de su disposición transitoria quinta ordena la constitución de una comisión de seguimiento y control de dichas bolsas, en los términos que reglamentariamente se determine.
Valencià: El Decret 218/2003, de 24 d'octubre, del Consell de la Generalitat, incorpora una nova disposició transitòria, la vuitena, al Decret 33/1999, de 9 de març, la qual establix que «fins al 31 de desembre de 2006 i, en tot cas, mentre s'executen els processos derivats del Pla d'Estabilitat Laboral, el personal interí i contractat laboral temporal que resulte desplaçat com a conseqüència d'estos, i també de les proves selectives de les ofertes d'ocupació pública del 1999 i subsistents de 2000, s'incorporarà a les borses d'accés lliure previstes en l'article 17 del present decret».
Español: El Decreto 218/2003, de 24 de octubre, del Consell de la Generalitat, incorpora una nueva disposición transitoria, la octava, al Decreto 33/1999, de 9 de marzo, estableciendo que: «Hasta el 31 de diciembre de 2006 y, en todo caso, mientras se ejecuten los procesos derivados del Plan de Estabilidad Laboral, el personal interino y contratado laboral temporal que resulte desplazado como consecuencia de los mismos, así como de las pruebas selectivas de las ofertas de empleo público de 1999 y subsistentes de 2000, se incorporará a las bolsas de acceso libre previstas en el artículo 17 del presente decreto».
Valencià: En virtut d'això, fent ús de les facultats que tinc conferides i prèvia negociació amb les organitzacions sindicals representades en la Mesa Sectorial de Funció Pública i en la Comissió d'Interpretació, Vigilància i Estudi del II Conveni Col·lectiu del personal laboral al servici de l'administració Autonòmica, i oït el Consell Jurídic Consultiu, ORDENE Article 1.
Español: En su virtud, en uso de las facultades que tengo conferidas y previa negociación con las organizaciones sindicales representadas en la Mesa Sectorial de Función Pública y en la Comisión de Interpretación, Vigilancia y Estudio del II Convenio Colectivo del personal laboral al servicio de la administración autonómica, y oído el Consejo Jurídico Consultivo, ORDENO Artículo 1.
Valencià: Objecte Esta orde té per objecte regular la constitució i funcionament de les borses d'ocupació temporal per a l'exercici provisional de llocs de treball, mitjançant el nomenament de personal funcionari interí o mitjançant la contractació laboral temporal, segons corresponga a la naturalesa jurídica funcionarial o laboral dels llocs que es pretenguen cobrir.
Español: Objeto Esta orden tiene por objeto regular la constitución y funcionamiento de las bolsas de empleo temporal para el desempeño provisional de puestos de trabajo, mediante el nombramiento de personal funcionario interino o mediante la contratación laboral temporal, según corresponda a la naturaleza jurídica funcionarial o laboral de los puestos que se pretenda cubrir.
Valencià: Àmbit d'aplicació La present orde serà d'aplicació a les borses d'ocupació temporal corresponents als llocs de treball de l'administració del Govern Valencià, exclòs el personal docent, investigador, personal d'institucions sanitàries, de seguretat, d'administració de justícia i personal pertanyent a qualsevol altre col·lectiu que es regule per les seues normes específiques.
Español: Ambito de aplicación La presente orden será de aplicación a las bolsas de empleo temporal correspondientes a los puestos de trabajo de la administración del Gobierno Valenciano, excluido el personal docente, investigador, personal de instituciones sanitarias, de seguridad, de administración de justicia y personal perteneciente a cualquier otro colectivo que se regule por sus normas específicas.
Valencià: Principis d'especialitat i territorialitat Un.
Español: Principios de especialidad y territorialidad Uno.
Valencià: Les borses es constituiran en consideració al principi d'especialitat, segons la naturalesa, sector o categoria dels llocs a proveir.
Español: Las bolsas se constituirán atendiendo al principio de especialidad, según la naturaleza, sector o categoría de los puestos a proveer.
Valencià: Les borses de treball tindran caràcter provincial.
Español: Las bolsas de trabajo tendrán carácter provincial.
Valencià: Les vacants seran ofertes, segons l'orde de prelació de la borsa, als qui tinguen el seu domicili en la mateixa província en què es trobe el lloc vacant, segons les dades que van fer constar en la seua sol·licitud de participació en la borsa corresponent.
Español: Las vacantes se ofrecerán, siguiendo el orden de prelación de la bolsa, a los que tengan su domicilio en la misma provincia en que se encuentre el puesto vacante, según los datos que hicieron constar en su solicitud de participación en la bolsa correspondiente.
Valencià: No obstant això, els qui estigueren interessats a poder obtindre destinació en una província o províncies distintes a la del seu domicili hauran de fer-ho constar expressament en la sol·licitud de participació, i s'ha de respectar l'orde de prelació segons la puntuació, amb independència de quin siga el domicili de l'aspirant.
Español: No obstante, quienes estuvieran interesados en poder obtener destino en provincia o provincias distintas a la de su domicilio deberán hacerlo constar expresamente en la solicitud de participación, debiendo respetarse el orden de prelación según la puntuación, con independencia de cual sea el domicilio del aspirante.
Valencià: Llocs a proveir mitjançant les borses d'ocupació temporal Seran proveïts a través de les borses regulades mitjançant la present orde els llocs temporalment vacants que no hagen pogut proveir-se de forma immediata pel personal funcionari de carrera o personal laboral fix i, també, els llocs vacants amb reserva legal a favor del seu titular, i les substitucions per qualsevol de les causes previstes legalment o reglamentàriament.
Español: Puestos a proveer mediante las bolsas de empleo temporal Se proveerán a través de las bolsas reguladas mediante la presente orden los puestos temporalmente vacantes que no hayan podido proveerse de forma inmediata por personal funcionario de carrera o personal laboral fijo, así como los puestos vacantes con reserva legal a favor de su titular, y las sustituciones por cualquiera de las causas previstas legal o reglamentariamente.
Valencià: Constitució de les borses Un.
Español: Constitución de las bolsas Uno.
Valencià: Les borses de treball d'ocupació temporal estaran constituïdes per: a) El personal que haja participat en els processos selectius per a l'ingrés en l'administració del Govern Valencià, convocats amb posterioritat a l'entrada en vigor del Decret 33/1999, de 9 de març del Govern Valencià, i hagen aprovat algun exercici i acrediten els requisits que li van ser exigits per a participar en el procés selectiu.
Español: Las bolsas de trabajo de empleo temporal estarán constituidas por: a) El personal que, habiendo participado en los procesos selectivos para el ingreso en la administración del Gobierno Valenciano, convocados con posterioridad a la entrada en vigor del Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano, hayan aprobado algún ejercicio y acrediten los requisitos que le fueron exigidos para participar en el proceso selectivo.
Valencià: b) El personal interí i contractat laboral temporal que resulte desplaçat o cessat com a conseqüència dels processos derivats del Pla d'Estabilitat Laboral regulat en la disposició transitòria sisena de la Llei de Funció Pública Valenciana, introduïda mitjançant la Llei 16/2003, així com de les proves selectives de les ofertes d'ocupació pública del 1999 i subsistents de 2000.
Español: b) El personal interino y contratado laboral temporal que resulte desplazado o cesado como consecuencia de los procesos derivados del Plan de Estabilidad Laboral regulado en la disposición transitoria sexta de la Ley de Función Pública Valenciana, introducida mediante Ley 16/2003, así como de las pruebas selectivas de las ofertas de empleo público de 1999 y subsistentes de 2000.
Valencià: En el cas que s'haja convocat oferta d'ocupació en el seu grup i especialitat, hauran d'acreditar la seua participació en els processos selectius corresponents i, en cas contrari, no serà procedent la seua integració en la borsa.
Español: En el caso de que se haya convocado oferta de empleo en su grupo y especialidad, deberán acreditar su participación en los procesos selectivos correspondientes, no procediendo su integración en la bolsa, en caso contrario.
Valencià: Quan de conformitat amb l'oferta pública d'ocupació no es preveja la convocatòria d'un procés selectiu per a algun grup, categoria o especialitat i s'haguera esgotat la borsa existent, la Direcció General d'Administració Autonòmica podrà, prèvia negociació en la Comissió de Seguiment regulada en l'article 12 de la present orde, per resolució de la Direcció General d'Administració Autonòmica publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, obrir un termini específic de 10 dies perquè les persones interessades sol·liciten la seua inclusió i acrediten els requisits que s'establisquen en la resolució i els mèrits a què es referix l'article 10.
Español: Cuando de conformidad con la oferta pública de empleo no se prevea la convocatoria de un proceso selectivo para algún grupo, categoría o especialidad y se hubiere agotado la bolsa existente en la Dirección General de Administración Autonómica se podrá, previa negociación en la Comisión de Seguimiento regulada en el artículo 12 de la presente orden, por resolución de la Dirección General de Administración Autonómica publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, abrir un plazo específico de 10 días para que los interesados soliciten su inclusión acreditando los requisitos que se establezcan en la propia resolución y los méritos a que se refiere el artículo 10.
Valencià: Integració en les borses Un.
Español: Integración en las bolsas Uno.
Valencià: A l'acabament de cada procés selectiu d'ingrés en l'administració del Govern Valencià, la Direcció General d'Administració Autonòmica dictarà una resolució per a convocar els aspirants que hagen superat algun exercici perquè, en el termini de 10 dies, aporten la documentació acreditativa dels mèrits a què es referix l'article 10 de la present orde.
Español: A la finalización de cada proceso selectivo de ingreso en la administración del Gobierno Valenciano se dictará resolución por la Dirección General de Administración Autonómica convocando a los aspirantes que hayan superado algún ejercicio para que, en el plazo de 10 días, aporten la documentación acreditativa de los méritos a que se refiere el artículo 10 de la presente orden.
Valencià: La Comissió de Seguiment de les Borses d'Ocupació Temporal procedirà al barem dels mèrits al·legats pels aspirants i els integrarà en la borsa corresponent d'acord amb la puntuació obtinguda.
Español: La Comisión de Seguimiento de las Bolsas de Empleo Temporal procederá a la baremación de los méritos alegados por los aspirantes y los integrará en la bolsa correspondiente de acuerdo con la puntuación obtenida.
Valencià: La composició provisional de la borsa es farà pública en la pàgina web de la Direcció General d'Administració Autonòmica i en els taulers d'anuncis de la seu central i les direccions territorials de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques.
Español: La composición provisional de la bolsa se hará pública en la página web de la Dirección General de Administración Autonómica y en los tablones de anuncio de la sede central y direcciones territoriales de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas.
Valencià: La Comissió de Seguiment estudiarà les al·legacions presentades i, en el termini màxim d'un mes, formularà la proposta del llistat definitiu a la Direcció General d'Administració Autonòmica, la qual dictarà la resolució i ordenarà la seua publicació.
Español: La Comisión de Seguimiento estudiará las alegaciones presentadas y, en el plazo máximo de un mes, formulará propuesta del listado definitivo a la Dirección General de Administración Autonómica, que dictará resolución y ordenará su publicación.
Valencià: El personal funcionari interí i contractat laboral temporal al servici de l'administració del Consell de la Generalitat, que cesse en l'organització, en el termini de 10 dies comptats a partir de l'endemà a la data del cessament haurà de presentar davant de la Comissió de Seguiment de les Borses d'Ocupació Temporal, la sol·licitud d'integració en la borsa corresponent amb la documentació acreditativa dels mèrits continguts en l'article 10 i obtinguts fins a la data límit de presentació de la documentació que es fixe per resolució de la Direcció General d'Administració Autonòmica, de conformitat amb el que disposa el punt u del present article.
Español: El personal funcionario interino y contratado laboral temporal al servicio de la administración del Consell de la Generalitat, que cese en la organización deberá, en el plazo de 10 días contados a partir del día siguiente a la fecha del cese, presentar, ante la Comisión de Seguimiento de las Bolsas de Empleo Temporal, la solicitud de integración en la bolsa correspondiente con la documentación acreditativa de los méritos contenidos en el artículo 10 y obtenidos hasta la fecha límite de presentación de la documentación que se fije por resolución de la Dirección General de Administración Autonómica, de conformidad con lo dispuesto en el punto uno del presente artículo.
Valencià: El personal cessat que no presente la sol·licitud d'incorporació en el termini previst s'entendrà que ha perdut els seus drets.
Español: El personal cesado que no presente la solicitud de incorporación en el plazo previsto se entenderá decaído en sus derechos.
Valencià: La Comissió de Seguiment analitzarà, en els 10 primers dies de cada mes, les peticions d'integració que s'hagen produït en el mes anterior i procedirà al barem dels mèrits al·legats.
Español: La Comisión de Seguimiento analizará, en los 10 primeros días de cada mes, las peticiones de integración que se hayan producido en el mes anterior, procediendo a la baremación de los méritos alegados.
Valencià: Es posarà en coneixement dels aspirants la puntuació obtinguda, i després de concedir-los un termini de 10 dies per a formular les al·legacions que estimen convenients, es procedirà a la seua integració en la borsa corresponent, amb l'orde de prelació que els corresponga d'acord amb els mèrits puntuats.
Español: Se pondrá en conocimiento de los aspirantes la puntuación obtenida y, tras concederles un plazo de 10 días para formular las alegaciones que estimen convenientes, se procederá a su integración en la bolsa correspondiente, con el orden de prelación que les corresponda de acuerdo con los méritos puntuados.