gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: No es consideraran revisions del PORH les actuacions correctores dels desajustos en la situació de la plantilla, en el marc dels criteris establits pel pla.
Español: No se considerarán revisiones del PORH las actuaciones correctoras de los desajustes en la situación de la plantilla, en el marco de los criterios establecidos por el plan.
Valencià: Els/les representants sindicals, a través de la Mesa Sectorial de Sanitat actuaran com a part de la Comissió de Seguiment del procés d'implementació i aplicació del PORH.
Español: Los/las representantes sindicales, a través de la Mesa Sectorial de Sanidad actuarán como parte de la Comisión de Seguimiento del proceso de implementación y aplicación del PORH.
Valencià: MISSIÓ DEL PORH La missió del PORH de la Conselleria és establir els mecanismes que permeten planificar i determinar la dimensió i estructura dels recursos humans que garantisquen a la Comunitat Valenciana la prestació dels serveis sanitaris amb eficàcia, eficiència i equitat en tots els àmbits d'atenció i prevenció, adequant la cobertura d'aquestes necessitats amb el respecte dels drets laborals dels treballadors i treballadores de les institucions sanitàries públiques.
Español: Misión del PORH La misión del PORH de la Conselleria es establecer los mecanismos que permitan planificar y determinar la dimensión y estructura de los recursos humanos que garanticen en la Comunitat Valenciana la prestación de los servicios sanitarios con eficacia, eficiencia y equidad en todos los ámbitos de atención y prevención, adecuando la cobertura de estas necesidades con el respeto de los derechos laborales de los trabajadores y trabajadoras de las instituciones sanitarias públicas.
Valencià: Visió El PORH afavorirà la construcció d'un Sistema Sanitari Valencià en el qual els recursos humans contribuïsquen de forma adequada i suficient als objectius arreplegats en el Pla de Salut 2016-2020 d'una sanitat universal, professional i tecnològicament actualitzada, en la qual es potencie la continuïtat entre l'Atenció Primària, l'Atenció Secundària o Especialitzada i Terciària (conjunt de prestacions altament especialitzades o amb un elevat requeriment tecnològic o d'experiència professional que, per la seua baixa prevalença, risc, interrelació amb altres processos i/o elevats costos, aconsellen la seua concentració en un reduït nombre de centres dins del sistema públic de salut).
Español: Visión El PORH favorecerá la construcción de un Sistema Sanitario Valenciano en el que los recursos humanos contribuyan de forma adecuada y suficiente a los objetivos recogidos en el Plan de Salud 2016-2020 de una sanidad universal, profesional y tecnológicamente actualizada, en la que se potencie la continuidad entre la Atención Primaria, la Atención Secundaria o Especializada y Terciaria (Conjunto de prestaciones altamente especializadas o con un elevado requerimiento tecnológico o de experiencia profesional que, por su baja prevalencia, riesgo, interrelación con otros procesos y/o elevados costes, aconsejan su concentración en un reducido número de centros dentro del sistema público de salud).
Valencià: Així mateix es reforçaran els vincles amb altres sistemes institucionals com el de Benestar Social i el d'Educació.
Español: Asimismo se reforzarán los vínculos con otros sistemas institucionales como el de Bienestar Social y el de Educación.
Valencià: Les mesures plantejades en el present PORH contribuiran, així mateix, a mantindre i reforçar la implicació i compromís dels professionals integrats en el Sistema d'Atenció Sanitària, de promoció i prevenció de la salut; prestació farmacèutica i ortoprotètica; investigació; i d'ordenació, gestió i administració del Sistema Sanitari, al mateix temps que treballen per millorar les seues condicions laborals i professionals.
Español: Las medidas planteadas en el presente PORH contribuirán, asimismo, a mantener y reforzar la implicación y compromiso de los/as profesionales integrados en el Sistema de Atención Sanitaria, de promoción y prevención de la salud; prestación farmacéutica y ortoprotésica; investigación; y de ordenación, gestión y administración del Sistema Sanitario, a la vez que trabajen por mejorar sus condiciones laborales y profesionales.
Valencià: A la finalització del període de vigència del present PORH el sistema de direcció i gestió de Recursos Humans disposarà de: 1.
Español: A la finalización del periodo de vigencia del presente PORH el sistema de dirección y gestión de Recursos Humanos dispondrá de: 1.
Valencià: Criteris objectius i específics per a avaluar les necessitats quantitatives de personal d'atenció sanitària directa a la població, així com de criteris per a la seua distribució en els diferents centres de treball.
Español: Criterios objetivos y específicos para evaluar las necesidades cuantitativas de personal de atención sanitaria directa a la población, así como de criterios para su distribución en los diferentes centros de trabajo. 2.
Valencià: Criteris estables i objectius que permeten la presa de decisions en matèria de fluxos de personal (entrades, eixides i moviments interns), organitzar els processos i establir els procediments requerits per a això.
Español: Criterios estables y objetivos que permitan la toma de decisiones en materia de flujos de personal (entradas, salidas y movimientos internos), organizar los procesos y establecer los procedimientos requeridos para ello. 3.
Valencià: Les ferramentes metodològiques imprescindibles per a la planificació, i gestió dels recursos humans, que possibilitaran la fixació d'objectius d'optimització i la seua avaluació periòdica des d'una perspectiva de millora contínua. 4.
Español: Las herramientas metodológicas imprescindibles para la planificación, y gestión de los recursos humanos, que posibilitarán la fijación de objetivos de optimización y su evaluación periódica desde una perspectiva de mejora continua. 4.
Valencià: Criteris de millora i modernització del marc de relacions laborals, en atenció a la salvaguarda i consolidació del prestigi social i professional del personal de la sanitat valenciana i la posada en valor de la funció que realitzen.
Español: Criterios de mejora y modernización del marco de relaciones laborales, en atención a la salvaguarda y afianzamiento del prestigio social y profesional del personal de la sanidad valenciana y la puesta en valor de la función que realizan IV.3.
Valencià: Principis bàsics del PORH Els principis bàsics del pla subjauen als seus plantejaments i a les seues propostes.
Español: Principios básicos del PORH Los principios básicos del plan subyacen a sus planteamientos y a sus propuestas.
Valencià: Exigeixen que aquests siguen coherents i, al seu torn, els doten de criteris per a establir prioritats i objectius, així com per a la gestió dels recursos disponibles.
Español: Exigen que estos sean coherentes y, a su vez, les dotan de criterios para establecer prioridades y objetivos, así como para la gestión de los recursos disponibles.
Valencià: Aquests principis bàsics són: Els recursos humans constituïxen un dels principals actius del Sistema d'Atenció Sanitària, de promoció i prevenció de la salut; prestació farmacèutica i ortoprotètica; investigació; i d'ordenació, gestió i administració del Sistema Sanitari i, per tant, el manteniment de condicions de treball adequades i el suport organitzatiu per a la millora de la professionalitat del personal constituiran un propòsit permanent de les polítiques de recursos humans de la Conselleria.
Español: Estos principios básicos son: Los recursos humanos constituyen uno de los principales activos del Sistema de Atención Sanitaria, de promoción y prevención de la salud; prestación farmacéutica y ortoprotésica; investigación; y de ordenación, gestión y administración del Sistema Sanitario y, por tanto, el mantenimiento de condiciones de trabajo adecuadas y el apoyo organizativo para la mejora de la profesionalidad de las trabajadoras y trabajadores constituirán un propósito permanente de las políticas de recursos humanos de la Conselleria.
Valencià: Les estructures i organització dels recursos humans s'adaptaran a les característiques i necessitats dels territoris en què es presten els serveis, facilitaran la continuïtat i la integració adequada dels diferents nivells assistencials.
Español: Las estructuras y organización de los recursos humanos se adaptarán a las características y necesidades de los territorios en los que se prestan los servicios, facilitando la continuidad y la integración adecuada de los diferentes niveles asistenciales.
Valencià: L'interés sanitari de la població en general, i dels pacients en particular, constituïx una prioritat que determinarà els criteris de planificació, gestió i avaluació dels recursos humans.
Español: El interés sanitario de la población en general, y de los/las pacientes en particular, constituye una prioridad que determinará los criterios de planificación, gestión y evaluación de los recursos humanos.
Valencià: Les polítiques i programes que s'implanten han de ser considerades des de la garantia de la sostenibilitat, així com la qualitat dels serveis sanitaris, i atendran l'adequada gestió del coneixement dels professionals, la seua participació en el sistema, i la incorporació de les noves tecnologies.
Español: Las políticas y programas que se implanten han de ser consideradas desde la garantía de la sostenibilidad, así como la calidad de los servicios sanitarios, atendiendo a la adecuada gestión del conocimiento de los profesionales, su participación en el sistema, y la incorporación de las nuevas tecnologías.
Valencià: El ritme d'implantació de les mesures que es desprenen del PORH queda supeditat a les disponibilitats pressupostàries de cada exercici.
Español: El ritmo de implantación de las medidas que se desprenden del PORH queda supeditado a las disponibilidades presupuestarias de cada ejercicio.
Valencià: D'aquesta manera les accions es plantejaran en la direcció definida pel PORH però el grau d'avanç quedarà limitat per les possibilitats reals en matèria econòmica.
Español: De esta manera las acciones se plantearán en la dirección definida por el PORH pero el grado de avance quedará limitado por las posibilidades reales en materia económica.
Valencià: En els plans anuals de gestió del PORH s'establirà un annex del possible cost econòmic per a integrar aquestes mesures en la dotació pressupostària anual.
Español: En los planes anuales de gestión del PORH se establecerá un anexo del posible coste económico de las mismas para integrar estas medidas en la dotación presupuestaria anual.
Valencià: Objectius del PORH El PORH es proposa contribuir a la consecució dels objectius següents: Adaptar la disponibilitat de recursos humans a les necessitats assistencials de la població de la Comunitat Valenciana, i de cada un dels seus territoris, proporcionant criteris objectius de planificació de la plantilla d'acord amb l'Estratègia Sanitària, de promoció i prevenció de la salut; prestació farmacèutica i ortoprotètica; investigació; i d'ordenació, gestió i administració del Sistema Sanitari: Aposta per l'Atenció Primària.
Español: Objetivos del PORH El PORH se propone contribuir a la consecución de los siguientes objetivos: Adaptar la disponibilidad de recursos humanos a las necesidades asistenciales de la población de la Comunitat Valenciana, y de cada uno de sus territorios, proporcionando criterios objetivos de planificación de la plantilla de acuerdo a la estrategia sanitaria, de promoción y prevención de la salud; prestación farmacéutica y ortoprotésica; investigación; y de ordenación, gestión y administración del Sistema Sanitario: Apuesta por la Atención Primaria.
Valencià: Atenció adequada de la cronicitat i la salut mental.
Español: Atención adecuada de la cronicidad y la salud mental.
Valencià: Aposta per la proactivitat (promoció de la salut i prevenció), i per la cooperació funcional entre professionals i departaments de salut (buscant l'equitat assistencial per a tots els ciutadans i ciutadanes de la Comunitat Valenciana).
Español: Apuesta por la proactividad (promoción de la salud y prevención), y por la cooperación funcional entre profesionales y departamentos de salud (buscando la equidad asistencial para todos los ciudadanos y ciudadanas de la Comunitat Valenciana).
Valencià: Permetre la millora de la qualitat de l'ocupació, potenciant la reducció de la temporalitat del personal gestionat per la Conselleria, segons allò que s'ha acordat en el Pacte de Legislatura firmat amb tots els sindicats integrants de la Mesa Sectorial de Sanitat.
Español: Permitir la mejora de la calidad del empleo, potenciando la reducción de la temporalidad del personal gestionado por la Conselleria, según lo acordado en el Pacto de Legislatura firmado con todos los sindicatos integrantes de la Mesa Sectorial de Sanidad.
Valencià: Homogeneïtzar les condicions de prestació dels serveis sanitaris en els distints territoris atenent les seues característiques específiques, entés això com la garantia d'equitat a través de la planificació de l'oferta de cartera i de professionals.
Español: Homogeneizar las condiciones de prestación de los servicios sanitarios en los distintos territorios atendiendo a sus características específicas, entendiendo por tal la garantía de equidad a través de la planificación de la oferta de cartera y de profesionales.
Valencià: Complementar el que disposa la normativa de selecció i provisió, quant a criteris de planificació i gestió adequats als diferents processos d'organització i mobilitat de les plantilles.
Español: Complementar lo dispuesto en la normativa de selección y provisión, en cuanto a criterios de planificación y gestión adecuados a los diferentes procesos de organización y movilidad de las plantillas.
Valencià: Garantir l'actualització de les plantilles i la seua renovació atenent, tant la normativa legal vigent, com criteris de gestió eficaç.
Español: Garantizar la actualización de las plantillas y su renovación atendiendo, tanto a la normativa legal vigente, como a criterios de gestión eficaz.
Valencià: Potenciar la constant actualització de les competències i capacitats dels professionals que treballen en el Sistema Valencià de Salut a través de programes de capacitació/formació de tot el personal dependent de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública.
Español: Potenciar la constante actualización de las competencias y capacidades de los/las profesionales que trabajan en el Sistema Valenciano de Salud a través de programas de capacitación/formación de todo el personal dependiente de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública.
Valencià: Determinar les funcions i continguts de treball a través de l'elaboració de Descriptors de Llocs de Treball Tipus (DLTT).
Español: Determinar las funciones y contenidos de trabajo a través de la elaboración de Descriptores de Puestos de Trabajo Tipo (DPTT).
Valencià: Definir i implementar ferramentes que perfeccionen la gestió i l'avaluació dels equips directius dels departaments de salut en l'àmbit dels recursos humans, donant suport als equips directius dels departaments de salut per a una adequada implementació de les polítiques de Direcció i gestió dels recursos humans de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública.
Español: Definir e implementar herramientas que perfeccionen la gestión y la evaluación de los equipos directivos de los Departamentos de salud en el ámbito de los recursos humanos, apoyando a los equipos directivos de los Departamentos de Salud para una adecuada implementación de las políticas de dirección y gestión de los recursos humanos de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública.
Valencià: Millorar els nivells de satisfacció, motivació i compromís de les treballadores i treballadors de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública.
Español: Mejorar los niveles de satisfacción, motivación y compromiso de las trabajadoras y trabajadores de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública.
Valencià: Aquest serà un objectiu transversal a totes les línies d'actuació, i serà objecte d'avaluació com a indicador de resultat a través d'enquestes regulars de clima laboral.
Español: Éste será un objetivo transversal a todas las líneas de actuación, siendo objeto de evaluación como indicador de resultado a través de encuestas regulares de clima laboral.
Valencià: Donada la situació de partida, el PORH aborda de manera principal la planificació quantitativa de la plantilla, la transformació del desplegament normatiu vigent en matèria de: selecció i provisió del personal a través del corresponent decret de selecció i provisió l'elaboració de la quales realitzarà paral·lelament a aquest Pla)i de regulació de l'edat de jubilació.
Español: Dada la situación de partida, el PORH aborda de manera principal la planificación cuantitativa de la plantilla, la transformación del desarrollo normativo vigente en materia de: selección y provisión del personal a través del correspondiente decreto de selección y provisión (cuya elaboración se realizará paralelamente a este Plan) y de regulación de la edad de jubilación.
Valencià: Però també iniciarà, de manera simultània i progressiva, la implantació de noves polítiques en temes de capacitació, descripció de llocs i continguts de treball, i compromís dels departaments de salut amb la direcció de recursos humans a través dels quadres de comandament específics i la supervisió i assessorament en aquest àmbit per la Direcció General de Recursos Humans.
Español: Pero también iniciará, de manera simultánea y progresiva, la implantación de nuevas políticas en temas de capacitación, descripción de puestos y contenidos de trabajo, y compromiso de los departamentos de salud con la Dirección de Recursos Humanos a través de los cuadros de mando específicos y la supervisión y asesoramiento en este ámbito por la Dirección General de Recursos Humanos.
Valencià: Es pretén, amb aquestes mesures, iniciar un procés que s'abordarà de manera més general, quant a la seua implantació, en el següent PORH.
Español: Se pretende, con estas medidas, iniciar un proceso que se abordará de manera más general, en cuanto a su implantación, en el siguiente PORH.
Valencià: Plans anuals de gestió Durant la vigència del present PORH, s'elaboraran plans anuals de gestió, la finalitat dels quals serà realitzar el diagnòstic de la situació dels recursos humans objecte del present pla, per a l'any en curs.
Español: Planes anuales de gestión Durante la vigencia del presente PORH, se elaborarán planes anuales de gestión, cuya finalidad será realizar el diagnóstico de la situación de los recursos humanos objeto del presente plan, para el año en curso.
Valencià: Diferents factors poden afectar l'eficàcia i eficiència buscada i, per a això, es requereix que es revise el diagnòstic anualment a fi d'ajustar les decisions a prendre davant de possibles canvis en els nous escenaris.
Español: Diferentes factores pueden afectar a la eficacia y eficiencia buscada y, para ello, se requiere que se revise el diagnóstico anualmente a fin de ajustar las decisiones a tomar frente a posibles cambios en los nuevos escenarios.
Valencià: Es consideraran especialment condicionants els següents: Canvis normatius en matèries regulades pel PORH.
Español: Se considerarán especialmente condicionantes los siguientes: Cambios normativos en materias reguladas por el PORH.
Valencià: Els resultats de les decisions preses en el període anterior, i els problemes que en deriven.
Español: Los resultados de las decisiones tomadas en el período anterior, y los problemas derivados de las mismas.
Valencià: Millora en els sistemes d'informació que permeten millors anàlisis que les fetes amb les limitacions de la informació de partida.
Español: Mejora en los sistemas de información que permitan mejores análisis que los realizados con las limitaciones de la información de partida.
Valencià: Canvis tecnològics, assistencials, demogràfics, econòmics i socioculturals, prou rellevants per a considerar que s'hagen modificat els factors determinants del diagnòstic inicial.
Español: Cambios tecnológicos, asistenciales, demográficos, económicos y socio-culturales, suficientemente relevantes para considerar que se hayan modificado los factores determinantes del diagnóstico inicial.
Valencià: Els successius plans anuals de gestió tindran com a finalitat, entre altres, la quantificació dels següents aspectes: Quantificació econòmica de les mesures a integrar en la dotació pressupostària, que s'inclouran com a annex.
Español: Los sucesivos planes anuales de gestión tendrán como finalidad, entre otros, la cuantificación de los siguientes aspectos: Cuantificación económica de las medidas a integrar en la dotación presupuestaria, que se incluirán como anexo.
Valencià: Propostes en matèria d'ofertes públiques d'ocupació (OPO), de conformitat amb les ràtios de referència-objectiu, sempre amb la finalitat de reduir la temporalitat de les plantilles, i per a això es farà una defensa activa de la derogació de les taxes de reposició.
Español: Propuestas en materia de ofertas públicas de empleo (OPE), de conformidad con las ratios de referencia-objetivo, siempre con el fin de reducir la temporalidad de las plantillas, realizando para ello una defensa activa de la derogación de las tasas de reposición.
Valencià: Propostes de modificació de les plantilles estructurals amb la finalitat d'adequar-les a les necessitats anuals.
Español: Propuestas de modificación de las plantillas estructurales con el fin de adecuar las mismas a las necesidades anuales.
Valencià: Determinació de les categories, territoris i grups amb funcions específiques que es consideren especialment deficitaris.
Español: Determinación de las categorías, territorios y grupos con funciones específicas que se consideran especialmente deficitarios.
Valencià: Els Plans Anuals de Gestió, que tenen per finalitat l'actualització anual del diagnòstic estratègic de recursos humans per part de la DGRH, hauran de mantindre els principis recollits en l'actual PORH per a aqueix exercici, i ser objecte de negociació en Mesa Sectorial de Sanitat, quan es modifiquen aspectes bàsics d'aquest PORH.
Español: Los planes anuales de gestión, que tienen por finalidad la actualización anual del diagnóstico estratégico de recursos humanos por parte de la DGRH, deberán mantener los principios recogidos en el actual PORH para ese ejercicio, y ser objeto de negociación en Mesa Sectorial de Sanidad, cuando se modifiquen aspectos básicos de este PORH.
Valencià: Per raó de la facultat d'execució per la Disposició Addicional única del present decret, els Plans Anuals seran publicats mitjançant resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Español: En virtud de la facultad de ejecución por la disposición adicional única del presente decreto, los Planes Anuales serán publicados mediante resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Valencià: Planificació quantitativa Els objectius específics d'aquest capítol són: Adaptar la disponibilitat de recursos humans a les necessitats assistencials de la població de la Comunitat Valenciana, i de cada un dels seus territoris, proporcionant criteris objectius de planificació de la plantilla d'acord amb l'Estratègia Sanitària, de promoció i prevenció de la salut; prestació farmacèutica i ortoprotètica; investigació; i d'ordenació, gestió i administració del Sistema Sanitari.
Español: Planificación cuantitativa Los objetivos específicos de este capítulo son: Adaptar la disponibilidad de recursos humanos a las necesidades asistenciales de la población de la Comunitat Valenciana, y de cada uno de sus territorios, proporcionando criterios objetivos de planificación de la plantilla de acuerdo a la Estrategia Sanitaria, de promoción y prevención de la salud; prestación farmacéutica y ortoprotésica; investigación; y de ordenación, gestión y administración del Sistema Sanitario.
Valencià: Homogeneïtzar les condicions de prestació dels serveis sanitaris en els distints territoris atenent les seues característiques específiques.
Español: Homogeneizar las condiciones de prestación de los servicios sanitarios en los distintos territorios atendiendo a sus características específicas.