gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: La Universitat d'Alacant informa així mateix, sobre la possibilitat d'exercir els drets d'accés, rectificació, cancel·lació i, si és el cas, d'oposició, que preveu l'article 5 de la Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades de caràcter personal; que han de ser exercits, per escrit, davant del gerent d'aquesta Universitat.
Español: La Universidad de Alicante informa asimismo, sobre la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y, en su caso, de oposición, que prevé el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal; que deben ser ejercidos, por escrito, ante el gerente de esta Universidad.
Valencià: Informació i notificacions del procediment 6.1.
Español: Información y notificaciones del procedimiento 6.1.
Valencià: D'acord amb el que preveu l'article 59.6.b de la Llei 30/1992, de 26 novembre, modificada per la Llei 4/1999, les publicacions detallades en les bases següents, així com la informació d'altres actes que se'n deriven que requerisquen publicació, inclosos els recursos en via administrativa, substituiran la notificació personal a les o els interessats i produiran els mateixos efectes. 6.2.
Español: De acuerdo con lo previsto en el artículo 59.6.b de la Ley 30/1992, de 26 noviembre, modificada por la Ley 4/1999, las publicaciones detalladas en las bases siguientes así como la información de otros actos que de ella se deriven que requieran publicación, incluidos los recursos en vía administrativa sustituirán la notificación personal a las o los interesados y producirán los mismos efectos. 6.2.
Valencià: Amb caràcter general, les esmentades publicacions es realitzaran en la pàgina web i al tauler d'anuncis del centre corresponent si es tracta de la composició o d'una actuació de la comissió de selecció; i la resta en la pàgina web de la Unitat d'Accés PDI del Servici de Selecció i Formació i al tauler d'anuncis de l'edifici de Rectorat i Servicis Generals. 6.3.
Español: Con carácter general, las citadas publicaciones se realizarán en la página web y en el tablón de anuncios del centro correspondiente si se trata de la composición o de una actuación de la comisión de selección; y el resto en la página web de la Unidad de Acceso PDI del Servicio de Selección y Formación y en el tablón de anuncios del edificio de Rectorado y Servicios Generales. 6.3.
Valencià: La informació referent a esta convocatòria i el seu procés pot consultar-se en la pàgina web de la Universitat d'Alacant, l'adreça de la qual és http://ssyf.ua.es/va/accesopdi/personal-investigador/convocatories-personal-investigador-fijo.html. 6.4.
Español: La información referente a esta convocatoria y su proceso puede consultarse en la página web de la Universidad de Alicante, cuya dirección es http://ssyf.ua.es/es/accesopdi/personal-investigador/convocatorias-personal-investigador-fijo.html 6.4.
Valencià: Relació d'aspirants admesos i exclosos 7.1.
Español: Relación de aspirantes admitidos y excluidos 7.1.
Valencià: Expirat el termini de presentació d'instàncies, es publicarà la relació provisional de persones admeses i excloses en la pàgina web de la Universitat i en el tauler d'anuncis de l'edifici de Rectorat i Servicis Generals, amb indicació de la causa d'exclusió.
Español: Expirado el plazo de presentación de instancias, se publicará la relación provisional de personas admitidas y excluidas en la página web de la Universidad y en el tablón de anuncios del edificio de Rectorado y Servicios Generales, con indicación de la causa de exclusión.
Valencià: En el termini de 10 dies hàbils comptats a partir de l'endemà de la publicació, els interessats podran esmenar el defecte que haja motivat l'exclusió. 7.2.
Español: En el plazo de 10 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación, los interesados podrán subsanar el defecto que haya motivado la exclusión. 7.2.
Valencià: Conclòs el dit termini es publicarà en els mateixos llocs la resolució en què, a més de declarar aprovada la relació definitiva de persones admeses i excloses, s'arreplegarà el lloc, data i hora de celebració de l'acte de presentació referit en la base 9.2. 7.3.
Español: Concluido dicho plazo se publicará en los mismos lugares resolución en la que, además de declarar aprobada la relación definitiva de personas admitidas y excluidas, se recogerá el lugar, fecha y hora de celebración del acto de presentación referido en la base 9.2. 7.3.
Valencià: Comissió de selecció 8.1.
Español: Comisión de selección 8.1.
Valencià: El concurs serà jutjat per la corresponent comissió de selecció que serà designada pel rector de la Universitat d'Alacant, i estarà integrada per cinc membres de ple dret més una observadora o un observador per cada sindicat present en la mesa negociadora, d'acord amb la normativa de la Universitat d'Alacant.
Español: El concurso será juzgado por la correspondiente comisión de selección que será designada por el rector de la Universidad de Alicante, y estará integrada por cinco miembros de pleno derecho más una observadora o un observador por cada sindicato presente en la mesa negociadora, conforme a la normativa de la Universidad de Alicante.
Valencià: El nomenament de la comissió de selecció es farà públic al tauler d'anuncis i en la pàgina web del centre a què pertany la plaça, amb anterioritat a l'inici de les seues actuacions. 8.2.
Español: El nombramiento de la comisión de selección se hará público en el tablón de anuncios y en la página web del centro al que pertenece la plaza, con anterioridad al inicio de sus actuaciones. 8.2.
Valencià: La comissió vetlarà perquè queden garantits els principis de mèrit, capacitat, publicitat i d'igualtat de tracte i d'oportunitats entre dones i hòmens, així com la igualtat d'oportunitats de les persones amb discapacitat adoptant en el procediment les oportunes mesures d'adaptació a les seues necessitats. 8.3.
Español: La comisión velará para que queden garantizados los principios de mérito, capacidad, publicidad y de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad adoptando en el procedimiento las oportunas medidas de adaptación a sus necesidades. 8.3.
Valencià: Desenvolupament del procediment de selecció 9.1.
Español: Desarrollo del procedimiento de selección 9.1.
Valencià: La comissió de selecció haurà d'acordar els criteris de valoració específics del barem general que figura com a annex IV, en aquells apartats que així es preveja, i els farà públics en el tauler d'anuncis i en la pàgina web del centre en els locals de la qual s'haja constituït i desenrotlle les seues actuacions.
Español: La comisión de selección deberá acordar los criterios de valoración específicos del baremo general que figura como anexo IV, en aquellos apartados que así se prevea, y los hará públicos en el tablón de anuncios y en la página web del centro en cuyos locales se haya constituido y desarrolle sus actuaciones.
Valencià: La comissió podrà sol·licitar a les o els candidats l'exposició oral dels mèrits al·legats en el currículum i de la labor científica desenrotllada, descrita en el curriculum vitae.
Español: La comisión podrá solicitar a las o los candidatos la exposición oral de los méritos alegados en el currículum y de la labor científica desarrollada, descrita en el curriculum vitae.
Valencià: La data de la convocatòria per a este acte podrà coincidir amb la data prevista per a l'acte de presentació. 9.2.
Español: La fecha de la convocatoria para este acto podrá coincidir con la fecha prevista para el acto de presentación. 9.2.
Valencià: A continuació, les o els aspirants entregaran a la comissió exemplar per quintuplicat de: Curriculum vitae, d'acord amb el model que s'inclou en la convocatòria (annex III) i documentació que acredite fefaentment els mèrits al·legats.
Español: A continuación, las o los aspirantes entregarán a la comisión ejemplar por quintuplicado de: Curriculum vitae, de acuerdo con el modelo que se incluye en la convocatoria (anexo III) y documentación que acredite fehacientemente los méritos alegados.
Valencià: Projecte d'investigació en què es farà constar, almenys, la visió de l'activitat que podria desenrotllar, si és el cas, en relació amb l'àrea de coneixement o especialitat objecte de la plaça, així com de les seues possibles línies d'evolució. 9.3.
Español: Proyecto de investigación en el que se hará constar, al menos, la visión de la actividad que podría desarrollar, en su caso, en relación con el área de conocimiento o especialidad objeto de la plaza, así como de sus posibles líneas de evolución. 9.3.
Valencià: Fases Quan la plaça convocada tinga un perfil lingüístic, el desenrotllament de la prova podrà realitzar-se conforme a aquest. 9.3.1.
Español: Cuando la plaza convocada tenga un perfil lingüístico, el desarrollo de la prueba podrá realizarse conforme al mismo. 9.3.1.
Valencià: Consistirà en un concurs, de caràcter eliminatori, que tindrà com a objecte la comprovació i qualificació dels mèrits de les i els aspirants segons el barem establit més, si és el cas, una prova amb exposició oral i pública per les i els aspirants, en el temps màxim de 30 minuts, dels mèrits al·legats i de la labor científica desenrotllada descrita en el curriculum vitae.
Español: Consistirá en un concurso, de carácter eliminatorio, que tendrá por objeto la comprobación y calificación de los méritos de las y los aspirantes según el baremo establecido más, en su caso, una prueba con exposición oral y pública por las y los aspirantes, en el tiempo máximo de 30 minutos, de los méritos alegados y de la labor científica desarrollada descrita en el curriculum vitae.
Valencià: A continuació, la comissió de selecció debatrà amb la o l'aspirant, durant un temps màxim d'una hora, sobre el contingut de l'exposició oral del mateix, podent formular totes les preguntes que considere convenients i, fonamentalment, aquelles que es relacionen amb els temes de treball més rellevants de la investigació.
Español: Seguidamente, la Comisión de Selección debatirá con la o el aspirante, durante un tiempo máximo de 1 hora, sobre el contenido de la exposición oral del mismo, pudiendo formular todas las preguntas que considere convenientes y, fundamentalmente, aquellas que se relacionen con los temas de trabajo más relevantes de la investigación.
Valencià: Per a superar esta fase, els o les aspirants hauran d'aconseguir una puntuació igual o superior a 5 punts d'un màxim de 10.
Español: Para superar esta fase, los o las aspirantes deberán alcanzar una puntuación igual o superior a 5 puntos de un máximo de 10.
Valencià: En les 48 hores següents a la presentació de la documentació indicada en la base 9.2 la comissió farà pública en el tauler d'anuncis i en la pàgina web del centre en els locals de la qual s'estiga desenrotllant el procés, la puntuació assignada als mèrits així com la data, lloc i hora de la realització de la segona fase del procediment selectiu. 9.3.2.
Español: En las 48 horas siguientes a la presentación de la documentación indicada en la base 9.2 la comisión hará pública en el tablón de anuncios y en la página web del centro en cuyos locales se esté desarrollando el proceso, la puntuación asignada a los méritos así como la fecha, lugar y hora de la realización de la segunda fase del procedimiento selectivo. 9.3.2.
Valencià: Tindrà com a objecte comprovar l'adequació dels mèrits, competències i capacitats dels o les aspirants amb les característiques i funcions de la plaça en què participa i consistirà en l'exposició oral i pública pel o l'aspirant, durant un temps màxim d'1 hora, de la seua visió de l'activitat que podria desenrotllar, si és el cas, en relació amb l'àrea de coneixement o especialitat objecte de la plaça convocada, així com de les seues possibles línies d'evolució.
Español: Tendrá por objeto comprobar la adecuación de los méritos, competencias y capacidades de los o las aspirantes con las características y funciones de la plaza en la que participa y consistirá en la exposición oral y pública por el o la aspirante, durante un tiempo máximo de 1 hora, de su visión de la actividad que podría desarrollar, en su caso, en relación con el área de conocimiento o especialidad objeto de la plaza convocada, así como de sus posibles líneas de evolución.
Valencià: A continuació, la comissió debatrà amb la o l'aspirant, durant un temps màxim d'una hora, sobre els continguts científics exposats i de tots aquells aspectes que considere rellevants.
Español: Seguidamente, la comisión debatirá con la o el aspirante, durante un tiempo máximo de una hora, acerca de los contenidos científicos expuestos y de todos aquellos aspectos que considere relevantes.
Valencià: Es valorarà el seu coneixement de l'especialitat i de les innovacions i avanços científics que haja experimentat, així com la seua visió de l'evolució de l'àrea en el futur i de les línies d'investigació possibles.
Español: Se valorará su conocimiento de la especialidad y de las innovaciones y avances científicos que haya experimentado, así como su visión de la evolución del área en el futuro y de las líneas de investigación posibles.
Valencià: Per a superar esta fase els o les aspirants hauran d'aconseguir una puntuació igual o superior a 5 punts d'un màxim de 10. 9.3.3.
Español: Para superar esta fase los o las aspirantes deberán alcanzar una puntuación igual o superior a 5 puntos de un máximo de 10. 9.3.3.
Valencià: La puntuació de cada aspirant en cada fase s'obtindrà calculant la mitjana aritmètica entre les puntuacions assignades, si és el cas, per cada membre de la comissió.
Español: La puntuación de cada aspirante en cada fase se obtendrá calculando la media aritmética entre las puntuaciones asignadas, en su caso, por cada miembro de la Comisión.
Valencià: La comissió de selecció haurà de resoldre la proposta de provisió de la plaça convocada en el termini d'un mes a comptar de l'endemà a la publicació de la llista definitiva d'aspirants admesos i exclosos. 10.2.
Español: Resolución del concurso 10.1 La comisión de selección deberá resolver la propuesta de provisión de la plaza convocada en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación de la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos. 10.2.
Valencià: Realitzades les dos fases que componen el procediment selectiu, la comissió procedirà a sumar les puntuacions assignades a cada aspirant en cada fase, realitzant una ordenació de major a menor puntuació, i proposarà formalment per a la provisió de la plaça o places al o a l'aspirant o aspirants que hagen obtingut la major puntuació i, subsidiàriament, per al cas de renúncia de la o l'aspirant o aspirants proposats, a qui els seguisca en l'orde de puntuació, sempre que hagen obtingut la puntuació mínima necessària en cada fase.
Español: Realizadas las dos fases que componen el procedimiento selectivo, la comisión procederá a sumar las puntuaciones asignadas a cada aspirante en cada fase, realizando una ordenación de mayor a menor puntuación, y propondrá formalmente para la provisión de la plaza o plazas al o a la aspirante o aspirantes que hayan obtenido la mayor puntuación y, subsidiariamente, para el caso de renuncia de la o el aspirante o aspirantes propuestos, a quien les siga en el orden de puntuación, siempre y cuando hayan obtenido la puntuación mínima necesaria en cada fase.
Valencià: En cas d'empat entre les o els aspirants amb major puntuació es durà a terme una votació entre els membres de la comissió, resultant proposta la persona que obtinga nombre més gran de vots.
Español: En caso de empate entre las o los aspirantes con mayor puntuación se llevará a cabo una votación entre los miembros de la comisión, resultando propuesta la persona que obtenga mayor número de votos.
Valencià: Si persistix l'empat, dirimirà el vot de qualitat del president o presidenta de la comissió.
Español: Si persiste el empate, dirimirá el voto de calidad del presidente o presidenta de la comisión.
Valencià: La comissió publicarà al tauler d'anuncis de l'edifici de Rectorat i Servicis Generals, al del centre en els locals del qual s'haja realitzat el procediment i en la pàgina web de la Universitat, la puntuació obtinguda per cada candidata o candidat, el resultat de la votació, si és el cas, així com la proposta de provisió de la plaça. 10.3.
Español: La comisión publicará en el tablón de anuncios del edificio de Rectorado y Servicios Generales, en el del centro en cuyos locales se haya realizado el procedimiento y en la página web de la Universidad, la puntuación obtenida por cada candidata o candidato, el resultado de la votación, en su caso, así como la propuesta de provisión de la plaza. 10.3.
Valencià: Contra la proposta de la comissió es podrà interposar, en el termini d'un mes, recurs d'alçada, que serà resolt pel rector, amb un informe previ de la Comissió de Reclamacions de la Universitat, d'acord amb els articles 114 i 115 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, modificada per la Llei 4/1999; el dit termini es computarà a partir de la publicació de la mateixa en el tauler d'anuncis de Rectorat i la pàgina web de la Universitat.
Español: Contra la propuesta de la comisión se podrá interponer, en el plazo de un mes, recurso de alzada, que será resuelto por el rector, previo informe de la Comisión de Reclamaciones de la Universidad, conforme a los artículos 114 y 115 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999; dicho plazo se computará a partir de la publicación de la misma en el tablón de anuncios de Rectorado y la página web de la Universidad.
Valencià: Firma del contracte 12.1.
Español: Firma del contrato 12.1.
Valencià: En el termini d'un mes des de la publicació del resultat del procediment selectiu en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, la o el candidat proposat, haurà d'acreditar en la Unitat de Gestió de Personal Docent i Investigador amb documents originals que complix els requisits assenyalats en la base 3, i haurà de formalitzar el contracte i/o alta en el règim de la Seguretat Social corresponent. 12.2.
Español: En el plazo de 1 mes desde la publicación del resultado del procedimiento selectivo en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, la o el candidato propuesto, deberá acreditar en la Unidad de Gestión de Personal Docente e Investigador con documentos originales que cumple los requisitos relacionados en la base 3, y deberá formalizar el contrato y/o alta en el régimen de la Seguridad Social correspondiente. 12.2.
Valencià: Les activitats investigadores que s'especifiquen en la convocatòria en cap cas suposaran, per a qui obtinga la plaça, un dret de vinculació exclusiva a elles, ni limitarà la competència de la Universitat d'Alacant per a assignar-li altres obligacions investigadores relacionades amb el seu camp de coneixement quan quede justificat per raons acadèmiques. 12.3.
Español: Las actividades investigadoras que se especifiquen en la convocatoria en ningún caso supondrán, para quien obtenga la plaza, un derecho de vinculación exclusiva a ellas, ni limitará la competencia de la Universidad de Alicante para asignarle otras obligaciones investigadoras relacionadas con su campo de conocimiento cuando quede justificado por razones académicas. 12.3.
Valencià: Si no es formalitza el contracte en el termini establit en aquesta base, per causa imputable a la interessada o interessat, perdrà el seu dret, llevat que el dit termini haja sigut ampliat, a petició motivada de la candidata o candidat formulada amb anterioritat a l'expiració d'aquest, pel Vicerectorat d'Ordenació Acadèmica i Professorat o pel Vicerectorat d'Investigació, Desenvolupament i Innovació i oït el director o directora del departament o institut a què està adscrita la plaça. 12.4.
Español: Si no se formaliza el contrato en el plazo establecido en esta base, por causa imputable a la interesada o interesado, decaerá en su derecho, a no ser que dicho plazo haya sido ampliado, a petición motivada de la candidata o candidato formulada con anterioridad a la expiración del mismo, por el Vicerrectorado de Ordenación Académica y Profesorado o por el Vicerrectorado de Investigación, Desarrollo e Innovación y oído el director o directora del Departamento o Instituto al que está adscrita la plaza. 12.4.
Valencià: Els contractes laborals del personal docent i investigador es formalitzaran per escrit d'acord amb el model que a aquest efecte ha aprovat el Consell de Govern d'aquesta universitat. 12.5.
Español: Los contratos laborales del personal docente e investigador se formalizarán por escrito de acuerdo con el modelo que al efecto ha aprobado el Consejo de Gobierno de esta Universidad. 12.5.
Valencià: La retribució serà equivalent a la prevista per a la figura de professor/a contractat/da doctor/a, segons s'arreplega en l'annex V.
Español: La retribución será equivalente a la prevista para la figura de Profesor/a Contratado/a Doctor/a, según se recoge en el anexo V.
Valencià: Norma final Contra la convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que se'n deriven, que esgoten la via administrativa, pot interposar-se recurs contenciós administratiu davant del jutjat contenciós administratiu dels d'Alacant que resulte competent, en el termini de dos mesos comptats a partir de l'endemà de la seua publicació, de conformitat amb el que estableix l'article 109 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, 6.4 de la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats, i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, i potestativament podran interposar recurs de reposició en el termini d'un mes comptat a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta resolució, davant del rector, de conformitat amb el que disposa l'article 116 de la Llei 30/1992, redactat d'acord amb la Llei 4/1999.
Español: Norma final Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de esta, que agoten la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo de los de Alicante que resulte competente, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 109 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, 6.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante el rector, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 116 de la Ley 30/1992, redactado conforme a la Ley 4/1999.
Valencià: ANNEX I Plaça: PIF01.
Español: ANEXO I Plaza: PIF01.
Valencià: Activitat: investigació en el disseny a multi-escala de catalitzadors amb grandària i forma controlats i la seua aplicació en reaccions d'interés industrial i de protecció del medi ambient.
Español: Actividad: investigación en el diseño a multiescala de catalizadores con tamaño y forma controlados y su aplicación en reacciones de interés industrial y de protección del medio ambiente.