gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2024/12131 CVE : DOGV-V-2024-12131 Data del document : 18-11-2024 Organisme emissor : Universitat d'Alacant Tipus de document : Resolució La Universitat d’Alacant, d’acord amb el que estableix la Normativa reguladora de les convocatòries per a la selecció de personal d’administració i serveis contractat en règim laboral en els projectes d’investigació, disponible en l’adreça següent de la seua pàgina web https://s.ua.es/va/nlJx aprovada pel Consell de Govern del 22 de desembre de 2009 (BOUA del 15 de gener de 2010), com també en la Instrucció de Secretaria General i de la Gerència per la qual s’estableix l’obligatorietat d’utilitzar mitjans electrònics per a la presentació de sol·licituds, aportació de documentació, pagament de taxes, comunicacions, notificacions i la resta de la tramitació en els processos de selecció per a la contractació en règim laboral de personal d’administració i serveis, i altra normativa general aplicable, convoca oferta pública per a cobrir llocs de treball d’acord amb les bases següents: Primera.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2024/12131 CVE : DOGV-C-2024-12131 Fecha del documento : 18-11-2024 Organismo emisor : Universidad de Alicante Tipo de documento : Resolución La Universidad de Alicante, de acuerdo a lo establecido en su Normativa reguladora de las convocatorias para la selección de personal de administración y servicios contratado en régimen laboral en los proyectos de investigación, disponible en la siguiente dirección de su página web: https://s.ua.es/es/nlJx aprobada por el Consejo de Gobierno de 22 de diciembre de 2009 (BOUA de 15 de enero de 2010), así como en la Instrucción de Secretaría General y de la Gerencia por la que se establece la obligatoriedad de utilizar medios electrónicos para la presentación de solicitudes, aportación de documentación, pago de las tasas, las comunicaciones, las notificaciones y el resto de la tramitación en los procesos de selección para la contratación en régimen laboral de personal de administración y servicios, y demás normativa general de aplicación, convoca oferta pública para cubrir puesto/s de trabajo, de acuerdo con las siguientes bases: Primera.
Valencià: Categoria laboral: tecnòleg o tecnòloga superiors. 1.3.
Español: Categoría laboral: tecnólogo o tecnóloga superiores. 1.3.
Valencià: Línia d’investigació finançada: «Museu de la Biodiversitat (MUBIO)». 1.4.
Español: Línea de investigación financiada: «Museo de la Biodiversidad (MUBIO)». 1.4.
Valencià: D’acord amb el que preveu l’acord del Consell de Govern de la Universitat d’Alacant del 27 de gener de 2022, pel qual s’aprova el IV Pla d’igualtat d’oportunitats entre dones i homes de la Universitat d’Alacant i amb l’article 61.2.f de la Llei 4/2021, de 16 d’abril, de la Generalitat, de la funció pública valenciana, es fa constar que la distribució percentual en els llocs tecnòleg/òloga superior contractats en règim laboral en els projectes d’investigació, és del 55,95% de dones i el 44,05% d’homes, per la qual cosa no hi ha infrarepresentació en cap dels sexes en la categoria laboral convocada.
Español: Retribución: 1.400 € brutos mensuales más dos pagas extras anuales de la misma cantidad que la retribución mensual, o parte proporcional para periodos inferiores al año De conformidad con lo previsto en el acuerdo del Consejo de Gobierno de la Universidad de Alicante de 27 de enero de 2022, por el que se aprueba el IV Plan de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de la Universidad de Alicante y con el artículo 61.2.f) de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la función pública valenciana, se hace constar que la distribución porcentual en los puestos de tecnólogo/a superior contratados en régimen laboral en los proyectos de investigación, es de 55,95% mujeres y 44,05% hombres, por lo que no existe infrarrepresentación en ninguno de los sexos en la categoría laboral convocada.
Valencià: Nom del grup d’investigació: Biodiversitat i Biotecnologia aplicades a la Biologia de la Conservació.
Español: Nombre del grupo de investigación: Biodiversidad y Biotecnología aplicadas a la Biología de la Conservación.
Valencià: Una vegada finalitzada la duració d’aquesta primera col·laboració amb el grup d’investigació o la disponibilitat pressupostària d’aquest, la persona a la qual s’adjudique la plaça es podrà incorporar a altres projectes que pertanyen a la mateixa línia d’investigació finançada. 2.2.
Español: Una vez finalizada la duración de esta primera colaboración con el grupo de investigación o su disponibilidad presupuestaria, la persona a la que se le adjudique la plaza se podrá incorporar a otros proyectos pertenecientes a la misma línea de investigación financiada. 2.2.
Valencià: / Institut: Institut Universitari d’Investigació de la Biodiversitat (CIBIO). 2.3.
Español: / Instituto: Instituto Universitario de Investigación de la Biodiversidad (CIBIO). 2.3.
Valencià: Tasques que s’hi han de desenvolupar: – Conservació d’exemplars i manteniment dels fons museístics depositats en les col·leccions museogràfiques del CIBIO i MUBIO.
Español: Tareas a desarrollar: – Conservación de ejemplares y mantenimiento de los fondos museísticos depositados en las colecciones museográficas del CIBIO y MUBIO.
Valencià: – Manteniment, control, catalogació i actualització de l’inventari de col·leccions museogràfiques i les labors que deriven d'aquest.
Español: – Mantenimiento, control, catalogación y actualización del inventario de colecciones museográficas y las labores que derivan del mismo.
Valencià: – Administració, tramitació, execució de les exposicions itinerants i temporals sobre biodiversitat del MUBIO i el CIBIO, incloent-hi supervisió del trasllat, muntatge i assessorament a les institucions receptores d’exposicions itinerants.
Español: – Mantenimiento de exposiciones permanentes del MUBIO – Administración, tramitación, ejecución de las exposiciones itinerantes y temporales sobre biodiversidad del MUBIO y el CIBIO, incluyendo supervisión del traslado, montaje y asesoramiento a las instituciones receptoras de exposiciones itinerantes.
Valencià: – Desenvolupament de textos, materials i espais expositiu sobre biodiversitat.
Español: – Desarrollo de textos, materiales y espacios expositivo sobre biodiversidad.
Valencià: – Elaboració dels informes per a la Direcció General de Patrimoni de la Generalitat Valenciana sobre noves incorporacions al museu, préstecs d’exposicions itinerants i altres tràmits que se sol·liciten.
Español: – Elaboración de los informes para la Dirección General de Patrimonio de la Generalitat Valenciana sobre nuevas incorporaciones al museo, préstamos de exposiciones itinerantes y otros trámites que se soliciten.
Valencià: – Divulgació a través de tallers i xarrades, jornades sobre medi ambient, atenció a grups de visitants del MUBIO, i participació en els diferents programes de difusió que es desenvolupen sobre la biodiversitat i la seua conservació.
Español: – Divulgación a través de talleres y charlas, jornadas sobre medio ambiente, atención a grupos de visitantes del MUBIO, y participación en los distintos programas de difusión que se desarrollan sobre la biodiversidad y su conservación.
Valencià: – Administració i gestió del projecte d’investigació, del CIBIO i del MUBIO, segons el procediment establit i d'acord amb les instruccions rebudes de la direcció.
Español: – Administración y gestión del proyecto de investigación, del CIBIO y del MUBIO, según el procedimiento establecido y de acuerdo con las instrucciones recibidas de la dirección.
Valencià: Es valoraran les titulacions següents: grau en Ciències Ambientals, grau en Biologia com també altres titulacions oficials amb plans d’estudi que s’hi puguen considerar equivalents. 3.2 Experiència (màxim 3 punts).
Español: Titulación académica oficial (Hasta 2 puntos): Se valorarán las siguientes titulaciones:Grado en Ciencias Ambientales, Grado en Biología o titulaciones oficiales cuyos planes de estudio puedan considerarse equivalentes. 3.2.
Valencià: Es valorarà la realització de tasques i activitats mitjançant relació contractual laboral en qualsevol àmbit, o experiència administrativa exclosa l’activitat docent, a raó d’1 punt per any complet o part proporcional per mesos complets per a períodes inferiors a l’any relacionades amb les tasques que s’hi han de desenvolupar descrites en la base segona de la convocatòria i en desenvolupament d'espais expositius sobre biodiversitat. 3.3.
Español: Experiencia (Máximo 3 puntos): Se valorará la realización de tareas y actividades, mediante relación contractual laboral, en cualquier ámbito, o administrativa excluyéndose la actividad docente, a razón de 1 punto por año completo, o parte proporcional por meses completos para periodos inferiores al año, relacionadas con las tareas a desarrollar descritas en la base segunda de la convocatoria y en desarrollo de espacios expositivos sobre biodiversidad. 3.3.
Valencià: Es valorarà la formació relacionada amb les tasques que cal desenvolupar descrites en la base segona de la convocatòria i en desenvolupament d’espais expositius sobre biodiversitat. 3.3.a) Fins a un màxim d’1 punt els cursos, rebuts o impartits, degudament acreditats per centres o organismes oficials, a raó de 0,01 punt per hora de duració fins a un màxim de 50 hores per curs.
Español: Se valorará la formación relacionada con las tareas a desarrollar descritas en la base segunda de la convocatoria y en desarrollo de espacios expositivos sobre biodiversidad. 3.3.a) Hasta un máximo de 1 punto, los cursos, recibidos o impartidos, debidamente acreditados por Centros u Organismos Oficiales, a razón de 0,01 punto por hora de duración hasta un máximo de 50 horas por curso.
Valencià: Les beques que preveuen la transformació de temps de gaudi de la beca en modalitats contractuals laborals es valoraran, quant a la vigència dels contractes, en l’apartat experiència. 3.4.
Español: Las becas que contemplen la transformación de tiempo de disfrute de la beca en modalidades contractuales laborales se valorarán, en lo referente a la vigencia de los contratos, en el apartado de experiencia. 3.4.
Valencià: Presentació de sol·licituds* En virtut de la Instrucció de Secretaria General i de la Gerència de la Universitat d’Alacant https://s.ua.es/va/nhf8 per la qual s’estableix l’obligatorietat d’utilitzar mitjans electrònics, les persones que vulguen prendre part en el procés de selecció hauran de presentar en el termini de 10 dies hàbils, a partir de l’endemà de publicació d’aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV), la corresponent sol·licitud que es formalitzarà a través de la seu electrònica: https://seuelectronica.ua.es/va o en l’adreça següent: https://cvnet.cpd.ua.es/eadmua/Tramites/index? seleccionant el tràmit establit: «Sol·licitud de places personal tècnic per a projectes d’investigació».
Español: Presentación de solicitudes* En virtud de la Instrucción de Secretaría General y de la Gerencia de la Universidad de Alicante https://s.ua.es/es/nhf8 por la que se establece la obligatoriedad de utilizar medios electrónicos, las personas que deseen tomar parte en este proceso de selección presentarán, en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del siguiente al de publicación de la presente convocatoria en elDiari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV),la correspondiente solicitud que se formalizará a través de la sede electrónica: https://seuelectronica.ua.es/ o en la siguiente dirección: https://cvnet.cpd.ua.es/eadmua/Tramites/index? seleccionando el trámite establecido: «Solicitud de plazas personal técnico para proyectos de investigación».
Valencià: Model de currículum https://s.ua.es/va/nh7g de la Universitat d’Alacant per a personal d’administració i serveis en projectes d’investigació, disponible en la següent adreça de la pàgina web de la Universitat: https://s.ua.es/va/nlJf que haurà de ser adjuntat en l’apartat «Model currículum», i acompanyar la documentació acreditativa de tots els mèrits al·legats amb les especificacions següents: 5.2.1.
Español: Modelo de Currículum https://s.ua.es/es/nh7g de la Universidad de Alicante para Personal de Administración y Servicios en Proyectos de Investigación, disponible en la siguiente dirección de la página web de la Universidad: https://s.ua.es/es/nlJf que deberá ser en adjuntado en el apartado «Modelo currículum», y acompañar la documentación acreditativa de todos los méritos alegados en el mismo con las siguientes especificaciones: 5.2.1.
Valencià: Publicacions científiques i patents»: Per a acreditar les publicacions científiques s’haurà d’adjuntar la pàgina en què conste l’autor/a o els autors/es i el títol de la publicació o els enllaços verificables en què es troben les publicacions, sempre que hi haja l’accés a aquestes fonts de dades.
Español: Publicaciones científicas y patentes»: Para acreditar las publicaciones científicas se deberá adjuntar la página donde conste el autor o autores y el título de la publicación o los enlaces verificables donde se encuentren las publicaciones, siempre que exista el acceso a estas fuentes de datos.
Valencià: En el cas que en la base primera s’haja fet constar infrarepresentació en algun dels sexes i hi haguera un empat en la puntuació total del procés entre persones de diferent sexe, es dirimirà a favor del sexe que estiga infrarepresentat ateses les instruccions per a resoldre empats en processos selectius, aprovades en Consell de Govern de 26 d’octubre de 2016, BOUA de 28 de octubre https://s.ua.es/va/8dCc 2n.
Español: º En el caso de que en la base primera se haya hecho constar infrarrepresentación en alguno de los sexos y se produjese un empate en la puntuación total del proceso entre personas de distinto sexo, se dirimirá a favor del sexo que esté infrarrepresentado atendiendo las instrucciones para resolver empates en procesos selectivos, aprobadas en Consejo de Gobierno de 26 de octubre de 2016, BOUA de 28 de octubre https://s.ua.es/es/8dCc 2.
Valencià: Alacant, 18 de novembre de 2024 Juan Mora Pastor Rector en funcions Descarregar el document amb format PDF Descarregar les metadades en format XML.
Español: Alicante, 18 de noviembre de 2024 Juan Mora Pastor Rector en funciones Descargar el documento en formato PDF Descargar los metadatos en formato XML.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 9848, del 14-05-2024 (2024/3749) RESOLUCIÓ de 26 d'abril de 2024, de la Universitat Politècnica de València, per la qual es publica l'acord del Consell de Govern d'aprovació de l'oferta d'ocupació pública del personal docent i investigador (PDI) per a 2024.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 9848, del 14-05-2024 (2024/3749) RESOLUCIÓN de 26 de abril de 2024, de la Universitat Politècnica de València, por la que se publica el acuerdo del Consejo de Gobierno de aprobación de la oferta de empleo público del personal docente e investigador (PDI) para 2024.
Valencià: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 9848 Data del DOGV : 14-05-2024 Secció del DOGV : II.
Español: --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 9848 Fecha DOGV : 14-05-2024 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2024/3749 CVE Data del document Organisme emissor : Universitat Politècnica de València Tipus de document : Resolució RESOLUCIÓ de 26 d'abril de 2024, de la Universitat Politècnica de València, per la qual es publica l'acord del Consell de Govern d'aprovació de l'oferta d'ocupació pública del personal docent i investigador (PDI) per a 2024.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2024/3749 CVE Fecha del documento Organismo emisor : Universitat Politècnica de València Tipo de documento : Resolución RESOLUCIÓN de 26 de abril de 2024, de la Universitat Politècnica de València, por la que se publica el acuerdo del Consejo de Gobierno de aprobación de la oferta de empleo público del personal docente e investigador (PDI) para 2024.
Valencià: [2024/3749] El Consell de Govern de la Universitat Politècnica de València ha aprovat el 25 d'abril de 2024 l'oferta d'ocupació pública del personal docent i investigador de 2024.
Español: [2024/3749] El Consejo de Gobierno de la Universitat Politècnica de València ha aprobado el 25 de abril de 2024 la oferta de empleo público del personal docente e investigador de 2024.
Valencià: En conseqüència, aquest rectorat, d'acord amb les competències atribuïdes per l'article 53 dels Estatuts de la Universitat Politècnica de València, aprovats per Decret 182/2011, de 25 de novembre, del Consell, resol: Publicar en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana l'Acord de 25.04.2024, del Consell de Govern, que es transcriu a continuació.
Español: En consecuencia, este rectorado de acuerdo con las competencias atribuidas por el artículo 53 de los Estatutos de la Universitat Politècnica de València, aprobados por Decreto 182/2011, de 25 de noviembre, del Consell resuelve: Publicar en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana el Acuerdo de 25.04.2024 del Consejo de Gobierno que se transcribe a continuación.
Valencià: «Acord de 25.04.2024, del Consell de Govern de la UPV, d'aprovació de l'oferta d'ocupació pública del personal docent i investigador (PDI) 2024 El procediment d'aprovació de l'oferta d'ocupació pública es troba regulat pels articles 19 i 20 de la Llei 31/2022, de 23 de desembre, de pressupostos generals de l'Estat per a l'any 2023; per l'article 36 de la Llei 8/2023, de 27 de desembre, de pressupostos de la Generalitat per a l'exercici 2024; i per l'article 70 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic.
Español: «Acuerdo de 25.04.2024, del Consejo de Gobierno de la UPV, de aprobación de la oferta de empleo público del personal docente e investigador (PDI) 2024 El procedimiento de aprobación de la oferta de empleo público se encuentra regulado por los artículos 19 y 20 de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de presupuestos generales del Estado para el año 2023; por el artículo 36 de la Ley 8/2023, de 27 de diciembre, de presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2024; y por el artículo 70 del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Valencià: L'article 71.1.c de la Llei orgànica 2/2023, de 22 de març, del sistema universitari, preveu destinar, dins de la taxa de reposició, un mínim del 15 % del total de places que s'oferisquen per a la incorporació de personal investigador doctor que haja superat l'avaluació del Programa d'Incentivació de la incorporació i intensificació de l'activitat investigadora (I3), o que haja obtingut el certificat com a investigador establit (R3); aquestes places en cas de resultar vacants poden acumular-se al torn lliure.
Español: El artículo 71.1.c de la Ley orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario prevé destinar, dentro de la tasa de reposición, un mínimo del 15 % del total de plazas que se oferten para la incorporación de personal investigador doctor que haya superado la evaluación del Programa de incentivación de la incorporación e intensificación de la actividad investigadora (I3), o que haya obtenido el certificado como investigador establecido (R3); estas plazas en caso de resultar vacantes pueden acumularse al turno libre.
Valencià: Es preveu també un contingent de reserva de places calculat d'acord amb el pla «Planter sènior» de la UPV.
Español: Se prevé también un cupo de reserva de plazas calculado de acuerdo con el plan «Cantera sénior» de la UPV.
Valencià: D'altra banda, l'article 71.2 de la Llei orgànica 2/2023 determina les condicions en què les universitats poden convocar places, mitjançant promoció interna, per a l'accés al cos de catedràtics d'universitat, sense que computen per a la taxa de reposició.
Español: Por otra parte, el artículo 71.2 de la Ley orgánica 2/2023 determina las condiciones en que las universidades pueden convocar plazas, mediante promoción interna, para el acceso al cuerpo de catedráticos de universidad, sin que computen para la tasa de reposición.
Valencià: Aquesta proposta ha sigut negociada en el si de la Mesa General de Negociació de la UPV, i informada per la Comissió de Promoció de Professorat el 16.04.2024 i per la Comissió Econòmica i de Recursos Humans el 23.04.2024.
Español: Esta propuesta ha sido negociada en el seno de la Mesa General de Negociación de la UPV, e informada por la Comisión de Promoción de Profesorado el 16.04.2024 y por la Comisión Económica y de Recursos Humanos el 23.04.2024.
Valencià: L'aprovació de les convocatòries derivades d'aquesta oferta d'ocupació pública es troben sotmeses a autorització prèvia de l'òrgan competent de la Generalitat Valenciana, d'acord amb el que es preveu en l'article 36.Dos.3.g) de la Llei 8/2023, de 27 de desembre, de pressupostos de la Generalitat per a l'exercici 2024.
Español: La aprobación de las convocatorias derivadas de esta oferta de empleo público se hallan sometidas a autorización previa del órgano competente de la Generalitat Valenciana, de acuerdo con lo previsto en el artículo 36.Dos.3.g) de la Ley 8/2023, de 27 de diciembre, de presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2024.