gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Complements d'indemnització o bestretes A) Plus de distància i transport : s'establix com a compensació a les despeses de desplaçament i mitjans de transport dins de la localitat, i també des del domicili als centres de treball i la tornada.
Español: Complementos de indemnización o suplidos A) Plus de distancia y transporte: se establece como compensación a los gastos de desplazamiento y medios de transporte dentro de la localidad, así como desde el domicilio a los centros de trabajo y su regreso.
Valencià: La quantia d'este plus en còmput anual, i redistribuïda en onze pagues, s'establix en la columna corresponent en l'annex salarial.
Español: Su cuantía en cómputo anual, y redistribuida en once pagas, se establece en la columna correspondiente en el anexo salarial.
Valencià: El plus de distància i transport s'entendrà sempre referit la jornada mensual establida.
Español: El plus de distancia y transporte se entenderá siempre referido a la jornada mensual establecida.
Valencià: B) Plus de manteniment de vestuari: s'establix com a compensació de les despeses que obligatòriament aniran a càrrec del treballador, per la neteja i conservació del vestuari que compon l'uniforme, que es considerarà a estos efectes com a indemnització per desgast d'estris i ferramentes.
Español: B) Plus de mantenimiento de vestuario se establece como compensación de los gastos que obligatoriamente correrán a cargo del trabajador, por la limpieza y conservación del vestuario que compone la uniformidad, considerándose a estos efectos como indemnización por desgaste de útiles y herramientas.
Valencià: La quantia en còmput anual, i redistribuïda en onze pagues, s'establix en la columna corresponent en l'annex salarial.
Español: Su cuantía en cómputo anual, y redistribuida en once pagas, se establece en la columna correspondiente en el anexo salarial.
Valencià: El plus de manteniment de vestuari s'entendrà sempre referit la jornada mensual establida.
Español: El plus de mantenimiento de vestuario se entenderá siempre referido a la jornada mensual establecida.
Valencià: C) Dietes: el treballador tindrà dret a percebre dietes en els següents supòsits: a) Quan haja de desplaçar-se per necessitats d'organització fora de la localitat on habitualment presta els seus servicis.
Español: C) Dietas: el trabajador devengará el derecho a percibir dietas en los siguientes supuestos: a) Cuando el trabajador tenga que desplazarse por necesidades de organización fuera de la localidad donde habitualmente presta sus servicios.
Valencià: b) Quan no puga tornar a menjar al seu domicili per encomanar-li l'empresa treballs distints als habituals, encara que siga dins de la seua localitat, tindrà dret a l'abonament de la dieta per menjada.
Español: b) Cuando el trabajador no pueda regresar a comer a su domicilio por encomendarle la empresa trabajos distintos a los habituales, aun cuando sea dentro de su localidad, tendrá derecho al abono de la dieta por comida.
Valencià: c) Si per circumstàncies especials les despeses originades pel desplaçament sobrepassen l'import de les dietes, l'excés haurà de ser abonat per l'empresa després de la justificació prèvia de les despeses realitzades.
Español: c) Si por circunstancias especiales los gastos originados por el desplazamiento sobrepasan el importe de las dietas, el exceso deberá ser abonado por la empresa previa justificación de los gastos realizados.
Valencià: d) Quan per l'índole de la seua funció el treballador haja de desplaçar-se contínuament del seu centre de treball, encara que fora dins de la mateixa localitat, i això li impedira de menjar al seu domicili, l'empresa, després de la justificació prèvia, li cobrirà les despeses d'estos desplaçaments per un mínim de 1.000 pessetes garantides.
Español: d) Cuando por la índole de su función el trabajador tenga que desplazarse continuamente de su centro de trabajo, aunque fuera dentro de la misma localidad impidiéndole comer en su domicilio, la empresa, previa justificación, le cubrirá los gastos de estos desplazamientos por un mínimo de 1.000 pesetas garantizadas.
Valencià: L'import de les dietes acordades serà de: a) 3.500 pessetes diàries quan el treballador no pernocte.
Español: El importe de las dietas acordadas será de: a) 3.500 pesetas diarias cuando el trabajador no pernocte.
Valencià: b) 8.000 pessetes diàries quan el treballador haja de pernoctar.
Español: b) 8.000 pesetas diarias cuando el trabajador tenga que pernoctar.
Valencià: Vacances Les vacances anuals seran d'un import igual al salari base més antiguitat, si és el cas.
Español: Vacaciones Las vacaciones anuales serán de un importe igual al salario base más antigüedad, en su caso.
Valencià: Treball nocturn El treball nocturn no merita plus per si mateix, en haver-se tingut en compte esta circumstància a l'hora d'establir el salari base.
Español: Trabajo nocturno El trabajo nocturno no devenga plus por sí mismo, al haber sido tenida en cuenta esta circunstancia a la hora de establecer el salario base.
Valencià: Capítol VII Faltes i sancions Article 30.
Español: Capítulo VII Faltas y sanciones Artículo 30.
Valencià: Faltes del personal Els treballadors podran ser sancionats per la direcció de l'empresa, en virtut d'incompliments laborals, d'acord amb la graduació de faltes i sancions que s'establisquen en este conveni.
Español: Faltas del personal Los trabajadores podrán ser sancionados por la dirección de la empresa, en virtud de incumplimientos laborales, de acuerdo con la graduación de faltas y sanciones que se establezcan en este convenio.
Valencià: Article 31 Són faltes lleus: Fins a quatre faltes de puntualitat, amb retard superior a cinc minuts i inferior a quinze, dins del període d'un mes.
Español: Artículo 31 Son faltas leves: Hasta cuatro faltas de puntualidad, con retraso superior a cinco minutos e inferior a quince, dentro del periodo de un mes.
Valencià: Abandonar el lloc de treball sense causa justificada, o el servici breu temps, durant la jornada.
Español: Abandonar el puesto de trabajo sin causa justificada o el servicio breve tiempo durante la jornada.
Valencià: Si es causara com a conseqüència de l'abandó perjudici de consideració a l'empresa, els companys de treball, els clients o personal d'este, o fora causa d'accident, la falta podrà revestir la consideració de greu o molt greu.
Español: Si se causare como consecuencia del mismo abandono, perjuicio de consideración a la empresa, compañeros de trabajo, clientes o personal del mismo, o fuera causa de accidente, la falta podrá revestir la consideración de grave o muy grave.
Valencià: No notificar, amb caràcter previ, l'absència al treball, i no justificar dins de les 24 hores següents, llevat que es prove la impossibilitat d'haver-ho fet, la raó que la va motivar.
Español: No notificar, con carácter previo, la ausencia al trabajo y no justificar, dentro de las 24 horas siguientes salvo que se pruebe la imposibilidad de haberlo hecho, la razón que la motivó.
Valencià: Els descuits i distraccions en la realització del treball o en l'atenció i conservació de les màquines, estris, ferramentes o instal·lacions pròpies dels clients.
Español: Los descuidos y distracciones en la realización de trabajo o en el cuidado y conservación de las máquinas, útiles, herramientas o instalaciones propias de los clientes.
Valencià: Quan l'incompliment anterior origine conseqüències de gravetat en la realització del servici, la falta podrà considerar-se greu o molt greu.
Español: Cuando el incumplimiento anterior origine consecuencias de gravedad en la realización del servicio, la falta podrá reputarse de grave o muy grave.
Valencià: La inobservança de les ordres de servici, i també la desobediència dels superiors, tot això en matèria lleu.
Español: La inobservancia de las órdenes de servicio, así como la desobediencia de los superiores, todo ello en materia leve.
Valencià: Les faltes de respecte i consideració en matèria lleu als subordinats, companys, caps, personal i públic, i també la discussió amb estos dins de la jornada de treball i usar paraules malsonants i indecoroses amb estos.
Español: Las faltas de respeto y consideración en materia leve a los subordinados, compañeros, mandos, personal y público, así como la discusión con los mismos dentro de la jornada de trabajo y usar palabras malsonantes e indecorosas con los mismos.
Valencià: La falta de neteja i d'higiene personal i dels uniformes, de manera ocasional.
Español: La falta de aseo y limpieza personal y de los uniformes, de manera ocasional.
Valencià: No comunicar a l'empresa els canvis de residència i domicili, i la resta de circumstàncies que afecten la seua activitat laboral.
Español: No comunicar a la empresa los cambios de residencia y domicilio y demás circunstancias que afecten a su actividad laboral.
Valencià: Article 32 Faltes greus: Cometre dues faltes lleus en el període d'un trimestre, excepte en la puntualitat, encara que siga de distinta naturalesa, sempre que haguera mitjançat sanció comunicada per escrit.
Español: Artículo 32 Faltas graves: El cometer dos faltas leves en el periodo de un trimestre, excepto en la puntualidad, aunque sea de distinta naturaleza, siempre que hubiera mediado sanción comunicada por escrito.
Valencià: Més de quatre faltes de puntualitat en l'assistència al treball en el període d'un mes superiors als deu minuts, o fins a quatre faltes superiors a quinze minuts cada una d'elles.
Español: Más de cuatro faltas de puntualidad en la asistencia al trabajo en el periodo de un mes superior a los diez minutos o hasta cuatro faltas superiores a quince minutos cada una de ellas.
Valencià: Serà molt greu si de resultes de l'absència es causara greu perjudici a l'empresa.
Español: Será muy grave si de resultas de la ausencia se causare grave perjuicio a la empresa.
Valencià: La desobediència greu als superiors en matèria de treball i la rèplica descortés als companys, als superiors o al públic.
Español: La desobediencia grave a los superiores en materia de trabajo y la réplica descortés a sus compañeros, superiores o público.
Valencià: Si implicara transgressió manifesta de la disciplina o si se'n derivara perjudici notori per a l'empresa, els companys de treball o el públic, es considerarà molt greu.
Español: Si implicase quebranto manifiesto a la disciplina o si de ella se derivase perjuicio notorio para la empresa, compañeros de trabajo o público se reputará muy grave.
Valencià: La suplantació de la personalitat d'un company en fitxar o firmar, sancionant-se tant a qui fitxa com a aquell.
Español: La suplantación de la personalidad de un compañero al fichar o firmar, sancionándose tanto al que ficha como a aquél.
Valencià: La voluntària disminució de l'activitat habitual i la negligència i desídia en el treball que afecta la bona marxa del servici.
Español: La voluntaria disminución de la actividad habitual y la negligencia y desidia en el trabajo que afecta a la buena marcha del servicio.
Valencià: La utilització de temps, uniformes, materials, estris o màquines en qüestions alienes al treball o en benefici propi.
Español: El empleo de tiempo, uniformes, materiales, útiles o máquinas en cuestiones ajenas al trabajo o en beneficio propio.
Valencià: Fer desaparéixer uniformes i segells, tant de l'empresa com de clients de l'empresa, i també causar accidents per dol, negligència o imprudència inexcusable.
Español: El hacer desaparecer uniformes y sellos, tanto de la empresa como de clientes de la misma, así como causar accidentes por dolo, negligencia o imprudencia inexcusable.
Valencià: Portar els registres, la documentació, els quaderns o qualsevol tipus d'anotacions que cal tindre, sense les formalitats degudes i cometent faltes que per la seua gravetat o transcendència meresquen especial correctiu.
Español: Llevar los registros, documentación, cuadernos o cualquier clase de anotaciones que deban tener, sin las formalidades debidas y cometiendo faltas que por su gravedad o transcendencia merezcan especial correctivo.
Valencià: I si tinguera especial rellevància, tindran la consideració de molt greu.
Español: Y si tuviera especial relevancia, tendrán la consideración de muy grave.
Valencià: Article 33 Faltes molt greus: La reincidència en comissió de falta greu en el període de sis mesos, encara que siga de distinta naturalesa, sempre que haguera mitjançat sanció.
Español: Artículo 33 Faltas muy graves: La reincidencia en comisión de falta grave en el periodo de seis meses, aunque sea de distinta naturaleza, siempre que hubiese mediado sanción.
Valencià: Més de dotze faltes no justificades de puntualitat comeses en el període de sis mesos o trenta en un any, encara que hagen sigut sancionades independentment.
Español: Más de doce faltas no justificadas de puntualidad cometidas en el periodo de seis meses o treinta en un año, aunque hayan sido sancionadas independientemente.
Valencià: Tres o més faltes injustificades de puntualitat comeses en el període d'un mes, més de sis en el període de quatre mesos o més de dotze en el període d'un any, sempre que hagen sigut sancionades independentment.
Español: Tres o más faltas injustificadas de puntualidad cometidas en el periodo de un mes, más de seis en el periodo de cuatro meses o más de doce en el periodo de un año, siempre que hayan sido sancionadas independientemente.
Valencià: La falsedat, la deslleialtat, el frau, l'abús de confiança i el furt o robatori, tant a companys de treball com a l'empresa o a tercers relacionats amb el servici durant l'acompliment de les seues tasques o fora d'estes.
Español: La falsedad, deslealtad, el fraude, el abuso de confianza y el hurto o robo, tanto a compañeros de trabajo como a la empresa o a terceros relacionados con el servicio durante el desempeño de sus tareas o fuera de las mismas.
Valencià: , tant de l'empresa com de clients de l'empresa, i també causar accident per dol, negligència o imprudència inexcusable.
Español: , tanto de la empresa como de clientes de la misma, así como causar accidente por dolo, negligencia o imprudencia inexcusable.
Valencià: Realitzar treballs per compte seu o d'un altre, estant en situació d'incapacitat temporal, i també realitzar manipulacions o falsedats per a prolongar aquella situació.
Español: El realizar trabajos por cuenta propia o ajena estando en situación de incapacidad temporal, así como realizar manipulaciones o falsedades para prolongar aquella situación.
Valencià: La continuïtat i habitual falta de neteja i higiene de tal índole que produïsca queixes justificades de caps, companys de treball o tercers.
Español: La continuidad y habitual falta de aseo y limpieza de tal índole que produzca quejas justificadas de mandos, compañeros de trabajo o terceros.
Valencià: Acudir al lloc de treball en estat d'embriaguesa.
Español: Acudir al puesto de trabajo en estado de embriaguez.
Valencià: La violació del secret de correspondència o de documents de l'empresa o de les persones en els locals o instal·lacions de les quals es realitze la prestació dels servicis i no guardar la deguda discreció o el natural sigil dels assumptes i servicis en què, per la missió del seu contingut, hagen d'estar assabentats.
Español: La violación del secreto de correspondencia o de documentos de la empresa o de las personas en cuyos locales o instalaciones se realice la prestación de los servicios y no guardar la debida discreción o el natural sigilo de los asuntos y servicios en que, por la misión de su contenido, hayan de estar enterados.
Valencià: Els mals tractes de paraula o d'obra, o falta greu de respecte i consideració a la persona dels superiors, els companys, el personal al seu càrrec o els familiars d'estos, i també a les persones en els locals de les quals realitza la seua activitat i als empleats d'estes persones, si n'hi haguera.
Español: Los malos tratos de palabra o de obra, o falta grave de respeto y consideración a las personas de sus superiores, compañeros, personal a su cargo o familiares de los mismos, así como a las personas en cuyos locales realiza su actividad y a los empleados de éstas si los hubiere.
Valencià: La participació directa o indirecta en la comissió d'un delicte.
Español: La participación directa o indirecta en la comisión de un delito.
Valencià: L'abandó del treball i la inhibició o passivitat en la prestació del treball.
Español: El abandono del trabajo y la inhibición o pasividad en la prestación del mismo.
Valencià: La disminució voluntària i continuada del rendiment.
Español: La disminución voluntaria y continuada del rendimiento.
Valencià: Originar disputes i baralles amb companys de treball o amb les persones o els empleats per als quals presten els seus servicis.
Español: Originar riñas y pendencias con compañeros de trabajo o con las personas o con los empleados para las que presten sus servicios.
Valencià: Cometre actes immorals al lloc de treball o als locals de l'empresa, o dedicar-se a ocupacions particulars que estiguen en oberta pugna amb el treball.
Español: La comisión de actos inmorales en el lugar de trabajo o en los locales de la empresa o dedicarse a ocupaciones particulares que estén en abierta pugna con el trabajo.
Valencià: La competència il·lícita per dedicar-se dins o fora de la jornada laboral a desenrotllar per compte seu idèntica activitat que l'empresa o dedicar-se a ocupacions particulars que estiguen en oberta pugna amb el servici.
Español: La competencia ilícita por dedicarse dentro o fuera de la jornada laboral a desarrollar por cuenta propia idéntica actividad que la empresa o dedicarse a ocupaciones particulares que estén en abierta pugna con el servicio.
Valencià: Lliurar-se a jocs i distraccions greus durant la jornada de treball.
Español: Entregarse a juegos y distracciones graves durante la jornada de trabajo.
Valencià: Exigir o demanar pels seus servicis remuneració o premis de tercers, qualsevol que siga la forma o pretext que per a la donació s'utilitze.
Español: Exigir o pedir por sus servicios remuneración o premios de terceros, cualquiera que sea la forma o pretexto que para la donación se emplee.
Valencià: La imprudència durant el treball, si implicara risc d'accident per a si o per a companys o personal i públic, o perill d'avaries per a les instal·lacions.
Español: La imprudencia durante el trabajo si implicase riesgo de accidente para sí o para compañeros o personal y público, o peligro de averías para las instalaciones.
Valencià: Sancions Per falta lleu: a) Amonestació verbal.
Español: Sanciones Por falta leve: a) Amonestación verbal.
Valencià: Per falta greu: a) Amonestació pública.
Español: Por falta grave : a) Amonestación pública.
Valencià: b) Suspensió de sou i faena d'un a quinze dies.
Español: b) Suspensión de empleo y sueldo de uno a quince días.
Valencià: Per falta molt greu: a) Suspensió de sou i faena de setze dies a dos mesos.
Español: Por falta muy grave : a) Suspensión de empleo y sueldo de dieciséis días a dos meses.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 3542, del 20-07-1999 (1999/6432) RESOLUCIÓ de 30 de juny de 1999, del conseller de Sanitat, per la qual autoritza la creació de la Unitat d'Àrea per a l'Assistència al Pacient Diabètic de l'Hospital Universitari de Sant Joan d'Alacant.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 3542, del 20-07-1999 (1999/6432) RESOLUCIÓN de 30 de junio de 1999, del conseller de Sanidad, por la que se autoriza la creación de la Unidad de Área para la Asistencia al Paciente Diabético del Hospital Universitari de Sant Joan d'Alacant.
Valencià: --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 3542 Data del DOGV : 20-07-1999 Secció del DOGV : III.
Español: -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 3542 Fecha DOGV : 20-07-1999 Sección del DOGV : III.
Valencià: CONVENIS I ACTES - C) AUTORITZACIONS ADMINISTRATIVES Número del document : 1999/6432 CVE Data del document : 30-06-1999 Organisme emissor : Conselleria de Sanitat Tipus de document : Resolució Descriptors : * Alacant establiment hospitalari control sanitari servei sanitari RESOLUCIÓ de 30 de juny de 1999, del conseller de Sanitat, per la qual autoritza la creació de la Unitat d'Àrea per a l'Assistència al Pacient Diabètic de l'Hospital Universitari de Sant Joan d'Alacant.
Español: CONVENIOS Y ACTOS - C) AUTORIZACIONES ADMINISTRATIVAS Número del documento : 1999/6432 CVE Fecha del documento : 30-06-1999 Organismo emisor : Conselleria de Sanidad Tipo de documento : Resolución Descriptores : * Alicante establecimiento hospitalario control sanitario servicio sanitario RESOLUCIÓN de 30 de junio de 1999, del conseller de Sanidad, por la que se autoriza la creación de la Unidad de Área para la Asistencia al Paciente Diabético del Hospital Universitari de Sant Joan d'Alacant.
Valencià: [1999/X6432] A la vista de la sol·licitud presentada pel director de l'Hospital Universitari de Sant Joan d'Alacant i de la proposta de resolució favorable del secretari general d'aquesta conselleria.
Español: [1999/X6432] A la vista de la solicitud presentada por el director del Hospital Universitari Sant Joan d'Alacant, y de la propuesta de resolución favorable del secretario general de esta Conselleria.
Valencià: Com que la Conselleria de Sanitat és competent per resoldre segons que disposa l'article 14.1 del Decret del Govern Valencià 186/1996, de 18 d'octubre, aquesta resolució concedeix l'autorització a la Direcció General d'Atenció Especialitzada per a la creació de la Unitat d'Àrea per a l'Assistència al Pacient Diabètic de l'Hospital Universitari de Sant Joan d'Alacant, situat a la carretera Alacant-València, de San Juan de Alicante.
Español: Siendo la Conselleria de Sanidad competente para resolver en virtud de lo dispuesto en el art. 14.1, del Decreto 186/1996, de 18 de octubre, del Gobierno Valenciano, por la presente resolución, se concede autorización a la Dirección General de Atención Especializada para la creación de la Unidad de Área para la Asistencia al Paciente Diabético del Hospital Universitari Sant Joan, sito en carretera Alicante-Valencia, de San Juan de Alicante, quedando ésta acreditada, de acuerdo con lo dispuesto en el art. 14 del citado Decreto 186/1996.
Valencià: Que es notifique aquesta resolució a les persones interessades amb l'advertiment que exhaureix la via administrativa i que hi poden interposar recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos comptadors des de l'endemà de la notificació davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana.
Español: Notifíquese la presente resolución a los interesados con la advertencia de que pone fin a la vía administrativa y que, contra la misma, pueden interponer recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, contados a partir del dia siguiente al de la fecha de su notificación, ante la Sala de lo Contencioso-administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 3491, del 10-05-1999 (1999/3236) Recurs contenciós administratiu número 02/2139/1998.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 3491, del 10-05-1999 (1999/3236) Recurso contencioso administrativo número 02/2139/1998.