gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: c) No haver estat separat, mitjançant un expedient disciplinari, del servei de qualsevol de les administracions públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni estar inhabilitat per a l'exercici d'ocupacions o càrrecs públics o per a l'accés al cos o escala de funcionari.
Español: c) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni estar inhabilitado para el ejercicio de ocupaciones o cargos públicos o para el acceso al cuerpo o escala de funcionario.
Valencià: d) Comptar amb l'informe favorable emès per l'Agència Nacional d'Avaluació de la Qualitat i Acreditació o per l'Agència Valenciana d'Avaluació i Prospectiva.
Español: d) Contar con el informe favorable emitido por la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación o por la Agència Valenciana d'Avaluació i Prospectiva.
Valencià: f) En el cas d'haver obtingut fora de la Unió Europea la titulació exigida per a la plaça, caldrà posseir la corresponent homologació a Espanya, d'acord amb el que disposa el Reial Decret 285/2004, de 20 de febrer (BOE de 04.03.2004).
Español: f) En el caso de haber obtenido fuera de la Unión Europea la titulación exigida para la plaza, será necesario poseer la correspondiente homologación en España, de acuerdo con lo que dispone el Real Decreto 285/2004, de 20 de febrero (BOE de 04.03.2004).
Valencià: g) Haver satisfet les taxes per a participar en el procés selectiu o acreditar estar exempt del pagament. 2.2 Requisits específics 2.2.1 Caldrà estar en possessió del títol de diplomat, enginyer tècnic o arquitecte tècnic que s'estableix concretament en la descripció de les places efectuada en l'annex I. 2.2.2 Per a presentar-se a les places amb requisit lingüístic, serà necessari el coneixement del valencià de nivell mitjà.
Español: g) Haber satisfecho las tasas para participar en el proceso selectivo o acreditar estar exento del pago. 2.2 Requisitos específicos 2.2.1 Se requerirá estar en posesión del título de diplomado, ingeniero técnico o arquitecto técnico que se establece concretamente en la descripción de las plazas que se efectúa en el anexo I. 2.2.2 Para presentarse a las plazas con requisito lingüístico, será necesario el conocimiento del valenciano a nivel medio.
Valencià: Aquest coneixement es podrà acreditar aportant el certificat de coneixement, o bé realitzant una prova de nivell que el Servei de Política Lingüística organitzarà per a totes aquelles persones interessades que ho sol·liciten dins del mateix termini de presentació d'instàncies per a participar en el concurs.
Español: Este conocimiento se podrá acreditar aportando el certificado de conocimiento o bien, realizando una prueba de nivel que el Servei de Política Lingüística organizará para todas aquellas personas interesadas que lo soliciten dentro del mismo plazo que el de presentación de instancias para participar en el concurso.
Valencià: (Servei de Política Lingüística, c/ Menéndez Pelayo, 3-5, 46010 València.
Español: (Servei de Política Lingüística, c/ Menéndez Pelayo, 3-5, 46010 Valencia.
Valencià: Taxa per drets d'examen Per a participar en aquesta convocatòria s'haurà d'efectuar un ingrés de 30,00 euros per plaça en el compte «Drets d'examen de la Universitat de València» número 0049-6721-65-2010001382 del Banco Santander Central Hispano.
Español: Tasa por derechos de examen Para participar en esta convocatoria se deberá efectuar un ingreso de 30,00 euros por plaza en la cuenta «Derechos de examen de la Universitat de València», número 0049-6721-65-2010001382 del Banco Santander Central Hispano.
Valencià: Estaran exemptes del pagament de la taxa les persones que acrediten una discapacitat en grau igual o superior al 33% i les persones que es troben com a demandants d'ocupació, almenys, durant el termini d'un mes abans de la data de la publicació de la convocatòria d'aquestes proves selectives.
Español: Estarán exentas del pago de la tasa las personas que acrediten una discapacidad en grado igual o superior al 33% y las personas que se encuentren como demandantes de empleo al menos durante el plazo de un mes antes de la fecha de la publicación de la convocatoria de estas pruebas selectivas.
Valencià: Aquests aspirants hauran de presentar els certificats corresponents que acrediten la seua condició de discapacitats (mitjançant un certificat de la Conselleria de Benestar Social o òrgan competent) o la seua condició de desocupats (mitjançant un certificat del Servef), i així ho faran constar expressament en l'apartat corresponent de la sol·licitud La no-presentació a les proves o l'exclusió per no complir algun dels altres requisits de la convocatòria no comportarà el dret a la devolució de les taxes.
Español: Estos aspirantes deberán presentar las certificaciones correspondientes que acrediten su condición de discapacitados (mediante certificado de la Conselleria de Benestar Social u órgano competente) o su condición de desempleados (mediante certificado del Servef), y así lo harán constar expresamente en el apartado correspondiente de la solicitud.
Valencià: Presentació de sol·licituds 4.1 Termini de presentació: 20 dies hàbils des de la publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana (DOCV).
Español: Presentación de solicitudes 4.1 Plazo de presentación: 20 días hábiles desde la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana (DOCV).
Valencià: Els dissabtes es consideren hàbils a l'efecte de còmput de terminis. 4.2 S'haurà d'utilitzar el model d'instància que s'inclou en l'annex III d'aquesta convocatòria i que es podrà trobar en la següent adreça electrònica: . 4.3 Les sol·licituds es podran presentar en qualsevol dels registres enumerats per l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
Español: Los sábados se consideran hábiles a los efectos del cómputo de plazos. 4.2 Se deberá utilizar el modelo de instancia que se incluye en el anexo III de esta convocatoria y que se podrá encontrar en la siguiente dirección electrónica: . 4.3 Las solicitudes se podrán presentar en cualquiera de los registros enumerados por el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Valencià: No obstant això, s'entregaran preferentment a l'oficina del Registre General de la Universitat de València, ubicada a l'avinguda Blasco Ibáñez, 13, que es troba oberta al públic de dilluns a divendres.
Español: No obstante, se entregarán preferentemente en la oficina del Registre General de la Universitat de València, ubicada en la avenida Blasco Ibáñez, 13, que se encuentra abierta al público de lunes a viernes.
Valencià: Hauran de presentar, juntament amb la sol·licitud, el certificat del grau de discapacitació expedit per l'òrgan competent. 4.5 Juntament amb la instància serà presentada la documentació següent: Fotocòpia confrontada del DNI o passaport.
Español: Deberán presentar junto con la solicitud el certificado del grado de discapacidad expedido por el órgano competente. 4.5 Junto con la instancia será presentada la siguiente documentación: Fotocopia cotejada del DNI o pasaporte.
Valencià: Fotocòpia confrontada del títol acadèmic concret exigit en la convocatòria per a la plaça que es tracte o resguard d'haver abonat els drets d'expedició.
Español: Fotocopia cotejada del título académico concreto exigido en la convocatoria para la plaza de que se trate o resguardo de haber abonado los derechos de expedición.
Valencià: En cas de titulacions expedides a la Unió Europea, s'acreditarà igualment l'homologació o es presentarà la credencial del reconeixement del títol per a exercir la professió de professor d'universitat.
Español: En el caso de titulaciones expedidas en la Unión Europea, se acreditará igualmente la homologación o se presentará la credencial del reconocimiento del título para ejercer la profesión de profesor de universidad.
Valencià: A aquest efecte, s'ha d'adjuntar a la sol·licitud un dels exemplars del rebut d'ingrés o transferència, en el qual es farà constar el nom de l'aspirant i el número de la plaça a què es concursa.
Español: A tal efecto, se ha de adjuntar a la solicitud uno de los ejemplares del recibo de ingreso o transferencia en el que se hará constar el nombre del aspirante y el número de la plaza a la que se concursa.
Valencià: En cas d'estar exempt del pagament de la taxa, s'haurà d'acreditar aquesta circumstància amb el certificat de reconeixement de la discapacitat o de la condició de desocupat.
Español: En el caso de estar exento del pago de la tasa se tendrá que acreditar esta circunstancia con el certificado de reconocimiento de la discapacidad o de la condición de desempleado.
Valencià: Comissions de selecció 5.1 Les comissions de selecció, d'acord amb el que disposa l'article 17 del Reglament de Selecció del Personal Docent i Investigador de la Universitat de València estaran formades per cinc membres, amb veu i vot, i llurs suplents, funcionaris dels cossos docents universitaris, professors contractats doctors o col·laboradors i tindran la composició següent: a) Dos membres i llurs suplents seran designats pel rector entre una proposta de quatre noms formulada per la junta de centre.
Español: Comisiones de selección 5.1 Las comisiones de selección, de acuerdo con lo que dispone el artículo 17 del Reglamento de Selección del Personal Docente e Investigador de la Universitat de València estarán formadas por cinco miembros, con voz y voto, y sus suplentes, funcionarios de los cuerpos docentes universitarios, profesores contratados doctores o colaboradores y tendrán la composición siguiente: a) Dos miembros y sus suplentes serán designados por el rector entre una propuesta de cuatro nombres formulada por la Junta de Centro.
Valencià: Un membre i el seu suplent, aliens a la Universitat de València, seran designats pel rector a proposta de la Junta Consultiva, i els altres dos membres i llurs suplents els designarà el consell del departament a què està adscrita la plaça.
Español: Un miembro y su suplente, ajenos a la Universitat de València, serán designados por el rector a propuesta de la Junta Consultiva, y los otros dos miembros y sus suplentes los designará el consejo del departamento al que está adscrita la plaza.
Valencià: Barems Els barems, aprovats per cadascuna de les juntes de centre, s'ajustaran als criteris generals d'avaluació aprovats pel Consell de Govern que s'inclouen en l'annex V d'aquesta convocatòria, i es mantindran exposats al tauler d'anuncis dels centres als quals es trobe adscrita la comissió de selecció fins que es resolga el concurs i finalitze el termini per a la presentació de recursos.
Español: Baremos Los baremos, aprobados por cada una de las juntas de centro, se ajustarán a los criterios generales de evaluación aprobados por el Consejo de Gobierno que se incluyen en el anexo V de esta convocatoria, y se mantendrán expuestos en el tablón de anuncios de los centros a los que se encuentra adscrita la comisión de selección hasta que se resuelva el concurso y finalice el plazo para la presentación de recursos.
Valencià: Procediment de selecció 7.1 Llistes provisional i definitiva d'admesos i exclosos i convocatòria de l'acte de presentació de candidats. 7.1.1 En el termini màxim de 20 dies des de l'acabament del termini de presentació de sol·licituds, el vicerectorat amb competències en matèria de professorat, publicarà al tauler d'anuncis ubicat a l'avinguda Blasco Ibáñez, 13 (Servei de Recursos Humans PDI, nivell 1) i en la següent adreça electrònica: , una resolució en què s'aprove la llista provisional d'admesos i exclosos, amb la indicació de les causes d'exclusió.
Español: Procedimiento de selección 7.1 Listas provisional y definitiva de admitidos y excluidos y convocatoria del acto de presentación de candidatos. 7.1.1 En el plazo máximo de 20 días desde la finalización del plazo de presentación de solicitudes, el vicerrectorado con competencias en materia de profesorado, publicará en el tablón de anuncios ubicado en la avenida Blasco Ibáñez, 13 (Servei de Recursos Humans PDI, nivel 1) y en la siguiente dirección electrónica: , una resolución en la que se apruebe la lista provisional de admitidos y excluidos, con indicación de las causas de exclusión.
Valencià: Contra aquesta llista provisional es podran presentar reclamacions en el termini de 10 dies, des de l'endemà de la publicació de l'esmentada resolució.
Español: Contra esta lista provisional se podrán presentar reclamaciones en el plazo de 10 días, desde el día siguiente a la publicación de la mencionada resolución.
Valencià: Finalitzat el termini de reclamacions, el vicerectorat amb competències en matèria de professorat, en el termini màxim de 15 dies, publicarà pels mitjans citats una resolució en què s'aprove la llista definitiva d'admesos i exclosos, amb la indicació de les causes d'exclusió.
Español: Finalizado el plazo de reclamaciones, el vicerrectorado con competencias en materia de profesorado, en el plazo máximo de quince días, publicará por los medios antes citados, una resolución en que se apruebe la lista definitiva de admitidos y excluidos, con indicación de las causas de exclusión.
Valencià: Contra aquest acord, es pot interposar un recurs de reposició davant el rector en el termini d'un mes. 7.1.2 En el termini màxim de 15 dies des de la data de publicació de les llistes definitives, la comissió publicarà la convocatòria de l'acte de presentació de candidats amb una antelació mínima de 15 dies. 7.2 Valoració dels mèrits 7.2.1 La valoració dels mèrits al·legats i acreditats pels concursants constarà de dues fases: una primera, amb caràcter exclusivament eliminatori, consistirà en la defensa d'un programa raonat corresponent a l'àrea de coneixement i al perfil docent de la plaça, i en l'exposició i defensa d'un dels seus temes escollit pel candidat entre tres triats per sorteig.
Español: Contra este acuerdo, se puede interponer un recurso de reposición ante el rector, en el plazo de un mes. 7.1.2 En el plazo máximo de quince días desde la fecha de publicación de las listas definitivas, la comisión publicará la convocatoria del acto de presentación de candidatos con una antelación mínima de quince días. 7.2 Valoración de los méritos 7.2.1 La valoración de los méritos alegados y acreditados por los concursantes constará de dos fases: una primera, con carácter exclusivamente eliminatorio, consistirá en la defensa de un programa razonado correspondiente al área de conocimiento y al perfil docente de la plaza, y en la exposición y defensa de uno de sus temas escogidos por el candidato entre tres seleccionados por sorteo.
Valencià: En l'acte de presentació de candidats els interessats lliuraran al president de la comissió el currículum acadèmic (annex IV) amb la documentació acreditativa dels mèrits al·legats, així com cinc còpies del programa que es proposen desenvolupar.
Español: En el acto de presentación de candidatos los interesados entregarán al presidente de la comisión el currículum académico (anexo IV) con la documentación acreditativa de los méritos alegados, así como cinco copias del programa que se proponen desarrollar.
Valencià: Per a superar aquesta primera fase s'haurà d'obtenir un nombre de vots superior a la meitat del nombre reglamentari dels membres de la comissió de Selecció.
Español: Para superar esta primera fase se deberá obtener un número de votos superior a la mitad del número reglamentario de los miembros de la comisión de selección.
Valencià: Si la comissió de selecció estimés que algun mèrit no s'ha acreditat o està insuficientment documentat, notificarà al concursant que disposa d'un termini de 10 dies per presentar la documentació justificativa.
Español: Si la comisión de selección estimara que algún mérito no se ha acreditado o está insuficientemente documentado, notificará al concursante que dispone de un plazo de 10 días para presentar la documentación justificativa.
Valencià: Per a facilitar l'apreciació de l'adequació dels mèrits dels concursants a les necessitats de la Universitat, les comissions de selecció poden convocar els candidats que superen la primera fase a una exposició oral dels seus mèrits i un debat, amb una duració màxima d'una hora per cadascun dels candidats.
Español: Para facilitar la apreciación de la adecuación de los méritos de los concursantes a las necesidades de la Universitat, las comisiones de selección podrán convocar a los candidatos que superen la primera fase a una exposición oral de sus méritos y a un debate, con una duración máxima de una hora para cada uno de los candidatos.
Valencià: La puntuació obtinguda en aquesta segona fase determinarà la proposta de provisió de la plaça. 7.3 Resolució del concurs 7.3.1 La proposta de provisió de la plaça es publicarà al tauler d'anuncis del centre al qual es trobe adscrita la comissió de Selecció, en el termini màxim de tres mesos comptats des de l'endemà de l'acabament del termini per a la presentació d'instàncies.
Español: La puntuación obtenida en esta segunda fase determinará la propuesta de provisión de la plaza. 7.3 Resolución del concurso 7.3.1 La propuesta de provisión de la plaza se publicará en el tablón de anuncios del centro al que se encuentre adscrita la comisión de selección, en el plazo máximo de tres meses contados desde el día siguiente al de la finalización del plazo para la presentación de instancias.
Valencià: Aquesta publicació substituirà la notificació personal a les persones interessades i tindrà els mateixos efectes, d'acord amb el que disposa l'article 59.5.b de la Llei 30/92, de 26 de novembre. 7.3.2 Contra la proposta de la comissió es podrà interposar un recurs d'alçada davant el rector, en el termini d'un mes comptador des de l'endemà de la publicació de la proposta.
Español: Esta publicación sustituirá a la notificación individual a las personas interesadas y tendrá los mismos efectos, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 59.5.b de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre. 7.3.2 Contra la propuesta de la comisión se podrá interponer un recurso de alzada ante el rector en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación de la propuesta.
Valencià: Signatura del contracte 8.1 La signatura del contracte per part de la persona seleccionada s'haurà de produir en el termini d'un mes, comptador des de l'endemà de la recepció de la notificació que, a aquests efectes, trametran els serveis administratius que pertoquen. 8.2 Quan, per causa no imputable a l'administració, no es produïsca la signatura del contracte pel candidat més valorat per la comissió de selecció en els terminis establerts en l'apartat anterior, o el candidat renuncie a la plaça o trie un altre contracte o nomenament incompatible, es contractarà el candidat següent per ordre de puntuació, sempre que l'interessat arribe a la puntuació mínima que, si és el cas, siga exigida pel barem. 8.3 No obstant el que s'ha establert en els paràgrafs anteriors i amb caràcter extraordinari, el Rectorat, a petició de la persona interessada, podrà suspendre el termini de signatura del contracte quan per motius de força major o cas fortuït, siga impossible o extraordinàriament dificultós al candidat la incorporació a la Universitat en els terminis establerts, o quan puga produir-se una situació de precarietat laboral amb la signatura del contracte, per estar impugnada en via administrativa la proposta de provisió de la plaça i tinga que renunciar l'aspirant a un altre contracte vigent o beca incompatible.
Español: Firma del contrato 8.1 La firma del contrato por parte de la persona seleccionada se producirá en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la recepción de la notificación que, a estos efectos, remitirá los servicios administrativos correspondientes. 8.2 Cuando, por causa no imputable a la administración, no se produzca la firma del contrato por el candidato más valorado por la comisión de selección en los plazos establecidos en el apartado anterior, o el candidato renuncie a la plaza o escoja otro contrato o nombramiento incompatible, se contratará al siguiente concursante por orden de puntuación, siempre que éste llegue a la puntuación mínima que, en su caso, sea exigida por el baremo. 8.3 No obstante lo establecido en los párrafos anteriores y con carácter extraordinario, el Rectorat, a petición de la persona interesada, podrá suspender el plazo para la firma del contrato cuando por motivos de fuerza mayor o caso fortuito, sea imposible o extraordinariamente dificultoso al candidato la incorporación a la Universitat en los plazos establecidos, o cuando pueda producirse una situación de precariedad laboral con la firma del contrato, por estar impugnada en vía administrativa la propuesta de provisión de la plaza y tenga que renunciar el aspirante a otro contrato vigente o beca incompatible.
Valencià: En qualsevol cas, es resoldrà prèvia ponderació motivada dels interessos públics i el contingut de les al·legacions de la persona interessada.
Español: En cualquier caso se resolverá previa ponderación motivada de los intereses públicos y el contenido de las alegaciones de la persona interesada.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 6075, del 10-08-2009 (2009/9397) RESOLUCIÓ de 30 de juliol de 2009, del conseller de Presidència y vicepresident primer del Consell, per la qual es proveïx un lloc de treball anunciat per la convocatòria 039/2009, de 21 de maig de 2009 (DOCV núm. 6022, de 27 de maig de 2009).
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 6075, del 10-08-2009 (2009/9397) RESOLUCIÓN de 30 de julio de 2009, del conseller de Presidencia y vicepresidente primero del Consell, por la que se provee un puesto de trabajo anunciado por la convocatoria 039/2009, de 21 de mayo de 2009 (DOCV núm. 6022, de 27 de mayo de 2009).
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - B) NOMENAMENTS I CESSAMENTS Número del document : 2009/9397 CVE Data del document : 30-07-2009 Organisme emissor : Conselleria de Presidència Tipus de document : Resolució Anàlisi jurídica Descriptors : * funcionari RESOLUCIÓ de 30 de juliol de 2009, del conseller de Presidència y vicepresident primer del Consell, per la qual es proveïx un lloc de treball anunciat per la convocatòria 039/2009, de 21 de maig de 2009 (DOCV núm. 6022, de 27 de maig de 2009).
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - B) NOMBRAMIENTOS Y CESES Número del documento : 2009/9397 CVE Fecha del documento : 30-07-2009 Organismo emisor : Conselleria de Presidencia Tipo de documento : Resolución Análisis jurídico Descriptores : * funcionario RESOLUCIÓN de 30 de julio de 2009, del conseller de Presidencia y vicepresidente primero del Consell, por la que se provee un puesto de trabajo anunciado por la convocatoria 039/2009, de 21 de mayo de 2009 (DOCV núm. 6022, de 27 de mayo de 2009).
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 6033, del 11-06-2009 (2009/6719) RESOLUCIÓ de 3 de juny de 2009, de la secretària autonòmica d'Educació, per la qual s'adjudiquen dos beques d'especialització professional en promoció lingüística i traducció.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 6033, del 11-06-2009 (2009/6719) RESOLUCIÓN de 3 de junio de 2009, de la secretaria autonómica de Educación, por la que se adjudican dos becas de especialización profesional en promoción lingüística y traducción.