gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: El pagament d'aquesta taxa es pot realitzar en efectiu (mitjançant rebut bancari) o amb targeta de crèdit.
Español: El pago de esta tasa podrá realizarse en efectivo (mediante recibo bancario) o con tarjeta de crédito.
Valencià: En el cas de pagament en efectiu, l'ingrés cal fer-lo mitjançant el rebut emès per l'aplicació esmentada.
Español: En el caso de pago en efectivo el ingreso se efectuará utilizando el recibo emitido por la aplicación mencionada.
Valencià: El pagament mitjançant targeta de crèdit es fa en el moment d'emplenar la instància a través de l'esmentada aplicació. 3.7.
Español: El pago mediante tarjeta de crédito se realiza en el momento de cumplimentar la instancia a través de la aplicación mencionada. 3.7.
Valencià: La falta d'abonament dins del termini de presentació de sol·licituds, de la taxa d'admissió a aquestes proves selectives determina l'exclusió de la persona aspirant, excepte que hi concórrega alguna de les circumstàncies següents i es faça constar en la sol·licitud de participació. 3.7.1.
Español: La falta de abono dentro del plazo de presentación de solicitudes, de la tasa de admisión a estas pruebas selectivas determinará la exclusión de la persona aspirante, salvo que concurran una de las siguientes circunstancias de exención y se haga constar en la solicitud de participación. 3.7.1.
Valencià: Els membres de famílies nombroses de categoria especial o d'una família monoparental de categoria especial.
Español: Los miembros de una familia numerosa de categoría especial o de una familia monoparental de categoría especial.
Valencià: Amb aquesta finalitat, han de consignar una ics (X) en l'apartat d'Exempcions, , de la sol·licitud. 3.7.2.
Español: Para ello señalarán con una equis (X) en el apartado de Exenciones de la solicitud. 3.7.2.
Valencià: Les víctimes d'actes de violència sobre la dona que acrediten aquesta condició mitjançant qualsevol dels mitjans de prova prevists en la normativa autonòmica contra la violència sobre la dona en l'àmbit de la Comunitat Valenciana.
Español: Las víctimas de actos de violencia sobre la mujer que acrediten esta condición mediante cualquiera de los medios de prueba previstos en la normativa autonómica contra la violencia sobre la mujer en el ámbito de la Comunitat Valenciana.
Valencià: Amb aquesta finalitat, han de consignar una ics (X) en l'apartat de la sol·licitud. 3.7.3.
Español: Para ello señalará con una equis (X) en el apartado de la solicitud. 3.7.3.
Valencià: Les persones amb diversitat funcional igual o superior al 33 %.
Español: Las personas con diversidad funcional igual o superior al 33 %.
Valencià: Amb aquesta finalitat, han de consignar una ics (X) en l'apartat d'Exempcions, , de la sol·licitud. 3.7.4.
Español: Para ello señalarán con una equis (X) en el apartado de Exenciones de la solicitud. 3.7.4.
Valencià: Les persones que estiguen en situació d'exclusió social acreditada per l'òrgan competent en matèria de benestar social de l'ajuntament de residència.
Español: Las personas que estén en situación de exclusión social y esta se acredite por el órgano competente en materia de bienestar social del ayuntamiento de residencia.
Valencià: Amb aquesta finalitat, han de consignar una ics (X) en l'apartat de la sol·licitud. 3.7.5.
Español: Para ello señalarán con una equis (X) en el apartado de Exenciones > de la solicitud. 3.7.5.
Valencià: Les persones que superen el procés selectiu i hagen sol·licitat una de les exempcions establides en la base anterior, hauran de presentar fotocòpia compulsada o acarada dels documents acreditatius de tal benefici, dins del termini de presentació de documents, de conformitat amb la base 12 d'aquesta convocatòria.
Español: Las personas que superen el proceso selectivo y hayan solicitado una de las exenciones establecidas en la base anterior, deberán presentar fotocopia compulsada o cotejada de los documentos acreditativos de tal beneficio, dentro del plazo de presentación de documentos, de conformidad con la base 12 de esta convocatoria.
Valencià: En el cas que no el presenten dins d'aquest termini, no podran ser contractats, sense perjudici de la responsabilitat en què pogueren haver incorregut per falsedat en les seues sol·licituds de participació. 3.8.
Español: En el caso de que no lo presenten dentro de este plazo, no podrán ser contratados, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en sus solicitudes de participación. 3.8.
Valencià: En cap cas la presentació i el pagament a les oficines a què es fa referència suposa la substitució del tràmit de presentació de la sol·licitud dins del termini i en la forma escaient. 3.9.
Español: En ningún caso el pago realizado del recibo emitido, en las oficinas bancarias correspondientes a que se hace referencia, supondrá la sustitución del trámite de presentación en tiempo y forma de la solicitud. 3.9.
Valencià: Tan sols procedirà la devolució de taxes quan aquestes s'hagen ingressat i, per causa imputable a l'administració, no s'haja realitzat el procés selectiu. 3.10.
Español: Tan solo procederá la devolución de tasas, cuando estas se hayan ingresado y, por causa imputable a la administración, no se haya realizado el proceso selectivo. 3.10.
Valencià: A cada sol·licitud haurà d'acompanyar-se, incorporant-los en un fitxer digital per a incloure en cadascun dels apartats existents en l'aplicació, la següent documentació: a) Curriculum vitae, que haurà utilitzar-se, obligatoriament, el model que podran trobar en la pàgina Web: http://www.upv.es/entidades/srh/pdi/579900normalc.html b) Justificants Currículum.
Español: A cada solicitud deberá acompañarse, incorporándolos en un fichero digital para incluir en cada uno de los apartados existentes en la aplicación, la siguiente documentación: a) Curriculum vitae; deberá utilizarse, obligatoriamente, el modelo que podrán encontrar en la página Web http://www.upv.es/entidades/SRH/pdi/579900normalc.html b) Justificantes Curriculum.
Valencià: S'inclourà certificat acadèmic personal o document substitutiu (els concursants la titulació dels quals no siga espanyola, hauran de presentar certificat de la nota mitjana del seu expedient acadèmic emès pel Ministeri Espanyol d'Educació) i documents acreditatius de cada un dels mèrits consignats en el currículum.
Español: Se incluirá Certificación académica personal o documento sustitutivo (los concursantes cuya titulación no sea española deberán presentar certificado de la nota media de su expediente académico emitido por el Ministerio Español de Educación) y Documentos acreditativos de cada uno de los méritos consignados en el curriculum.
Valencià: El professional que treballa per compte d'altri mitjançant informe de vida laboral expedit per la Tresoreria General de la Seguretat Social (no es tindran en compte els períodes de beca o els actuals contractes en formació que apareguen en aquest informe -segons Estatut del Personal Investigador en Formació/ Llei de Ciència-, perquè no es considera exercici professional sinó activitats realitzades en el marc d'un programa formatiu).
Español: El profesional que trabaja por cuenta ajena mediante informe de vida laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social (no se tendrán en cuenta los periodos de beca o los actuales contratos en formación que aparezcan en este informe -según Estatuto del Personal Investigador en Formación/ Ley de Ciencia-, pues no se considera ejercicio profesional sino actividades realizadas en el marco de un programa formativo).
Valencià: Cas de ser empleats públics podrà aportar-se certificat de serveis expedit per les unitats de personal de l'administració en qüestió.
Español: Caso de ser empleados públicos podrá aportarse certificado de servicios expedido por las unidades de personal de la administración en cuestión.
Valencià: Així mateix haurà d'aportar-se, a més, còpia dels contractes de treball corresponents, a fi de confirmar les labors o activitats que efectivament desenvolupen Quart.
Español: Asimismo deberá aportarse, además, copia de los contratos de trabajo correspondientes, con objeto de confirmar las labores o actividades que efectivamente desarrollan.
Valencià: Informació respecte de les dades arreplegades 4.1.
Español: Información respecto de los datos recogidos 4.1.
Valencià: En compliment del que es preveu en el Reglament general de protecció de dades de la UE 2016/679 i la Llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de protecció de dades personals i garantia dels drets digitals, us informem que l'entitat responsable del tractament de les dades tractades a l'efecte d'aquesta convocatòria és la Universitat Politècnica de València. 4.2.
Español: En cumplimiento de lo previsto en el Reglamento General de Protección de Datos UE 2016/679 y la Ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos que el responsable del tratamiento de los datos tratados con objeto de esta convocatoria es la Univeristat Politècnica de València. 4.2.
Valencià: La base legal per al tractament de les vostres dades personals és la necessitat de gestionar el procediment de selecció de personal i provisió de llocs de treball d'aquesta convocatòria. 4.3.
Español: La base legal para el tratamiento de sus datos personales es la necesidad de gestionar el procedimiento de selección de personal y provisión de puestos de trabajo de la presente convocatoria. 4.3.
Valencià: No estan previstes cessions o transferències internacionals de les dades personals tractades. 4.4.
Español: No están previstas cesiones o transferencias internacionales de los datos personales tratados. 4.4.
Valencià: Les persones interessades poden exercir els drets d'accés, rectificació, supressió, portabilitat, limitació o oposició al tractament aportant còpia d'un document oficial que les identifique (NIF-NIE, passaport), i si fora necessària, documentació acreditativa de la seua sol·licitud davant la Delegació de Protecció de Dades de la Universitat Politècnica de València (Secretaria General), Universitat Politècnica de València, Camí de Vera, s/n, - 46022 València. 4.5.
Español: Las personas interesadas podrán ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad, limitación u oposición al tratamiento aportando copia de un documento oficial que les identifique (NIF-NIE, Pasaporte), y si fuera necesaria, documentación acreditativa de su solicitud ante el Delegado de Protección de Datos de la Universitat Politècnica de València (Secretaría General), Universitat Politècnica de València, Camí de Vera, s/n, - 46022 Valencia. 4.5.
Valencià: En cas de reclamació, l'autoritat competent és l'Agència Espanyola de Protecció de Dades. 4.6.
Español: En caso de reclamación la autoridad competente es la Agencia Española de Protección de Datos. 4.6.
Valencià: Les dades es conserven en virtut de la legislació aplicable al present tractament.
Español: Los datos se conservarán en virtud de la legislación aplicable al presente tratamiento.
Valencià: Cinquè.
Español: Quinta.
Valencià: Llista d'admesos Finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, el director del departament fa pública la llista provisional de persones aspirants admeses i excloses en cadascun dels concursos convocats, amb indicació en aquest últim cas de la causa d'exclusió.
Español: Lista de admitidos Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, el director del Departamento hará pública la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos en cada uno de los concursos convocados, con indicación en este último caso de la causa de exclusión.
Valencià: Aquesta publicació s'efectua mitjançant exposició de les llistes corresponents al tauler d'anuncis del departament i, de manera complementària i sense caràcter oficial, a la microweb del departament o al servidor UPV notícies, grup de notícies UPV administració, que es pot consultar a través de la web de la UPV, en el menú Perfils / PAS i PDI / Eines i recursos (http://www.upv.es/bin2/tablon'p_idioma=v) Seran motius d'exclusió: Presentar la sol·licitud fora del termini establit.
Español: Esta publicación se efectuará mediante exposición de las correspondientes listas en el tablón de anuncios del Departamento y asimismo, complementariamente y sin carácter oficial, en la microweb del Departamento o en el servidor UPV.noticias, grupo de noticias UPV.administración que puede ser consultado a través de la web de la UPV, en el menú Perfiles / PAS y PDI / Herramientas y Recursos (http://www.upv.es/bin2/tablon'p_idioma=c).
Valencià: Falta d'abonament dels drets de participació, llevat que s'haja declarat trobar-se exempt del pagament d'aquests.
Español: Falta de abono de los derechos de participación, salvo que se haya declarado encontrarse exento del pago de los mismos.
Valencià: No acreditar el compliment dels requisits específics de la convocatòries; base Segona.4).
Español: No acreditar el cumplimiento de los requisitos específicos de la convocatoria; base Segunda.4).
Valencià: La sol·licitud d'esmena haurà de presentar-se exclusivament en el Departament convocant de la plaça.
Español: La solicitud de subsanación deberá presentarse exclusivamente en el Departamento convocante de la plaza.
Valencià: Transcorregut el termini d'esmena d'errors, es publiquen a través del mateix procediment les llistes definitives de persones aspirants admeses i excloses.
Español: Transcurrido el plazo de subsanación de errores, se procederá a la publicación por el mismo procedimiento de las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos.
Valencià: Sisè.
Español: Sexta.
Valencià: Concurs de mèrits en el qual es valoren els mèrits acreditats per cada aspirant.
Español: Concurso de méritos en el que se valorarán los méritos acreditados por los aspirantes.
Valencià: Els mèrits es valoren fins a un màxim de 10 punts, sense perjudici de la puntuació per mèrit preferent que puga correspondre a l'aspirant.
Español: Se valorará hasta un máximo de 10 puntos, sin perjuicio de la puntuación por mérito preferente que pudiera corresponder.
Valencià: Per a superar aquesta fase del procés de selecció és necessari aconseguir un mínim de 3 punts. 2.
Español: Para superar esta fase del proceso de selección será necesario alcanzar un mínimo de 3 puntos. 2.
Valencià: Les persones aspirants estrangeres han de posseir un coneixement suficient de la llengua castellana.
Español: Las personas aspirantes extranjeras deberán poseer un conocimiento de la Lengua Castellana suficiente.
Valencià: Si s'escau, també es requereix posseir el coneixement de l'idioma en el qual es requerisca la impartició de les assignatures segons indique la convocatòria.
Español: En su caso, también se requiere poseer el conocimiento del idioma en el que se requiera la impartición de las asignaturas según indique la convocatoria.
Valencià: A aquest efecte, el nivell de coneixement de llengües requerit és l'equivalent al nivell C1 de l'idioma corresponent.
Español: A estos efectos, el nivel de conocimiento de lenguas requerido es el equivalente al nivel C1 del idioma correspondiente.
Valencià: A les persones candidates que hagen inclòs i justificat en els currículums respectius la possessió d'un certificat de nivell C1 o superior en aquesta llengua, havent-lo obtingut en el cas de l'anglès amb menys de cinc anys d'antiguitat, els reconeixen com a acreditat el coneixement suficient d'aquests idiomes.
Español: A aquellos candidatos que hayan incluido y justificado en sus respectivos currículos la posesión de un certificado de nivel C1 o superior en dicha lengua, habiéndolo obtenido en el caso del inglés con menos de cinco años de antigüedad, se les reconocerá como acreditado el conocimiento suficiente de dichos idiomas.
Valencià: Comissió de selecció Els mèrits dels aspirants seran jutjats per Comissions de Selecció que tindran la següent composició: Tres membres designats pel rector, entre els quals designarà al president, sent almenys un de l'àrea de coneixement a la qual correspon la plaça objecte de provisió.
Español: Comisión de selección Los méritos de los aspirantes serán juzgados por Comisiones de Selección que tendrán la siguiente composición: Tres miembros designados por el Rector, entre los que designará al Presidente, siendo al menos uno del área de conocimiento a la que corresponde la plaza objeto de provisión.
Valencià: Dos membres de l'àrea de coneixement designats pel Consell del Departament al que pertanga la plaça, havent de ser de la mateixa àrea de coneixement que la de la plaça oferida.
Español: Dos miembros del área de conocimiento designados por el Consejo del Departamento al que pertenezca la plaza, debiendo ser de la misma área de conocimiento que la de la plaza ofertada, pudiendo ser, en su defecto, de un área afín.
Valencià: Si no hi ha professorat de l'àrea de coneixement a la qual s'adscriu la plaça, es pot designar professorat d'una àrea afí.
Español: En defecto de profesorado del Área de Conocimiento a la que se adscribe la plaza, se podrá designar de un Área afín.
Valencià: La composició definitiva de cada Comissió de Selecció es publicarà en els taulers d'anuncis dels Departaments corresponents, juntament amb les llistes definitives d'admesos i exclosos.
Español: La composición definitiva de cada Comisión de Selección se publicará en los tablones de anuncios de los Departamentos correspondientes, junto con las listas definitivas de admitidos y excluidos.
Valencià: Tots els membres de les Comissions de Selecció hauran de pertànyer a cossos de funcionaris docents universitaris i ostentar titulació oficial igual o superior a la de la plaça convocada.
Español: Todos los miembros de las Comisiones de Selección deberán ser funcionarios de carrera pertenecientes a cuerpos de funcionarios docentes universitarios y ostentar titulación oficial igual o superior a la de la plaza convocada.
Valencià: Les comissions de selecció es regeixen, pel que fa al funcionament, pel que es disposa en la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, del règim jurídic del sector públic.
Español: Las comisiones de selección se regirán, en cuanto a su funcionamiento, por lo dispuesto en la Ley 40/2015, de 1 de octubre de Régimen Jurídico del Sector Público.
Valencià: Els membres de les comissions s'han d'abstenir d'intervenir en aquesta convocatòria quan hi haja alguna de les circumstàncies que es preveuen en els articles 23 i 24 de la citada Llei 40/2015.
Español: Los miembros de las Comisiones se abstendrán de intervenir cuando se dé alguna de las circunstancias previstas en los artículos 23 y 24 de la citada Ley 40/2015.
Valencià: Vuitè.
Español: Octava.
Valencià: Desenvolupament del procés selectiu La constitució es podrà dur a terme per mitjans electrònics, havent de publicar-se el corresponent acord en el tauler d'anuncis del Departament.
Español: Desarrollo del proceso selectivo La constitución se podrá llevar a cabo por medios electrónicos, debiendo publicarse el correspondiente acuerdo en el tablón de anuncios del Departamento.
Valencià: Així mateix s'haurà de publicar de forma complementària i sense caràcter oficial, en el microweb del Departament o en el servidor UPV.notícies, grup de notícies UPV.administració, per a coneixement de tots els aspirants.
Español: Asimismo se deberá publicar de forma complementaria y sin carácter oficial, en la microweb del Departamento o en el servidor UPV.noticias, grupo de noticias UPV.administración, para conocimiento de todos los aspirantes.
Valencià: Així mateix, en la sessió de Constitució, la Comissió de Selecció podrà establir el caràcter no presencial de les proves, amb idèntiques garanties de publicitat que en la modalitat presencial.
Español: Asimismo, en la sesión de Constitución, la Comisión de Selección podrá establecer el carácter no presencial de las pruebas, con idénticas garantías de publicidad que en la modalidad presencial.
Valencià: Les diferents actuacions no presencials s'hauran de realitzar seguint les instruccions que, a aquest efecte, dicte la Universitat que seran publicades i posades en coneixement de tots els aspirants i en concret quan siguen convocats a la realització de la defensa del projecte docent i/o entrevista davant la Comissió.
Español: Las diferentes actuaciones no presenciales se deberán realizar siguiendo las instrucciones que, a tal efecto, dicte la Universitat que serán publicadas y puestas en conocimiento de todos los aspirantes y en concreto cuando sean convocados a la realización de la defensa del proyecto docente y/o entrevista ante la Comisión.
Valencià: Amb la finalitat que puga produir-se l'oportuna interacció entre les persones aspirants i/o les persones integrants de la Comissió de Selecció que pogueren assistir de forma no presencial, s'ha de fer ús d'eines que permeten una videoconferència grupal en la qual tots els assistents puguen interactuar.
Español: Con el fin de que pueda producirse la oportuna interacción entre las personas aspirantes y/o las personas integrantes de la Comisión de Selección que pudieran asistir de forma no presencial, se debe hacer uso de herramientas que permitan una videoconferencia grupal en la que todos los asistentes puedan interactuar.
Valencià: En la sessió de constitució, la Comissió de Selecció procedeix, d'acord amb el barem aplicable a cada figura contractual (que consta en l'annex III), a elaborar els criteris de valoració dels mèrits de les persones aspirants.
Español: En la sesión de constitución la Comisión de Selección procederá, de acuerdo con el baremo aplicable a cada figura contractual (que consta en Anexo III), a la elaboración de los criterios de valoración de los méritos de los aspirantes, que deberán publicarse en el tablón de anuncios del Departamento.
Valencià: Una vegada publicats els criteris de valoració, la Comissió de Selecció es reuneix a fi de valorar els mèrits de les persones concursants.
Español: Publicados los criterios de valoración, la Comisión de Selección se reunirá para valorar los méritos de los concursantes.
Valencià: La Comissió pot sol·licitar l'aportació de documentació original a fi de comprovar la validesa dels mèrits inclosos en el currículum.
Español: La Comisión podrá solicitar la aportación de documentación original para comprobar la validez de los méritos incluidos en el currículum.
Valencià: Una vegada valorats els mèrits de les persones concursants, la Comissió de Selecció fa pública aquesta valoració en el tauler d'anuncis del departament, i així mateix, de forma complementària i sense caràcter oficial, en el microweb del Departament o en el servidor UPV.notícies, grup de notícies UPV.administració, fent-se constar la qualificació obtinguda per cadascun dels aspirants en cada apartat del barem.
Español: Valorados los méritos de los aspirantes, la Comisión de Selección hará pública esta valoración en el tablón de anuncios del Departamento y asimismo, de forma complementaria y sin carácter oficial, en la microweb del Departamento o en el servidor UPV.noticias, grupo de noticias UPV.administración, haciéndose constar la calificación obtenida por cada uno de los aspirantes en cada apartado del baremo.
Valencià: Cas que, en aplicació del que es disposa en la base Tercera 10.b), no s'haja valorat algun mèrit al·legat per un participant en el seu currículum, per no haver sigut justificat documentalment el mateix, es farà constar tal circumstància en la resolució de valoració, concedint-se un termini de 5 dies hàbils, des de la seua publicació, perquè es puga esmenar aportant la documentació necessària.
Español: Caso de que, en aplicación de lo dispuesto en la base Tercera 10.b), no se haya valorado algún mérito alegado por un participante en su curriculum, por no haber sido justificado documentalmente el mismo, se hará constar tal circunstancia en la resolución de valoración, concediéndose un plazo de cinco días hábiles, desde su publicación, para que se pueda subsanar aportando la documentación necesaria.
Valencià: La sol·licitud d'esmena haurà de presentar-se, exclusivament, davant el Departament convocant de la plaça que la farà arribar a la Comissió corresponent.
Español: La solicitud de subsanación deberá presentarse, exclusivamente, ante el Departamento convocante de la plaza que la hará llegar a la Comisión correspondiente.