gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: [2020/8894] L'article 5 de l'Ordre 18/2018, 19 de juliol, de la Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques, sobre regulació de borses d'ocupació temporal per a proveir provisionalment llocs de treball de l'administració de la Generalitat, disposa que a la finalització de cada procés selectiu d'ingrés en l'Administració de la Generalitat, la direcció general competent en matèria de funció pública, oïda la Comissió de Seguiment, convocarà la constitució de la borsa entre les persones aspirants que complisquen els requisits per a formar-ne part, previstos en l'article 4.1.a de l'esmentada ordre: a) El personal que havent participat en les proves selectives d'accés al cos i escala haja aprovat algun exercici.
Español: [2020/8894] El artículo 5 de la Orden de 18/2018, 19 de julio, de la Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas, sobre regulación de bolsas de empleo temporal para proveer provisionalmente puestos de trabajo de la Administración de la Generalitat, dispone que a la finalización de cada proceso selectivo de ingreso en la Administración de la Generalitat, la dirección general competente en materia de función pública, oída la Comisión de Seguimiento, convocará la constitución de la bolsa entre las personas aspirantes que cumplan los requisitos para formar parte en la misma previstos en el artículo 4.1.a de la citada orden: a) El personal que habiendo participado en las pruebas selectivas de acceso al cuerpo y escala haya aprobado algún ejercicio.
Valencià: L'article 34 i 35 del Decret 3/2017, de 13 de gener, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs i mobilitat del personal de la funció pública valenciana, regula la constitució i funcionament de les borses d'ocupació temporal.
Español: El artículo 34 y 35 del Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos y movilidad del personal de la función pública valenciana, regulan la constitución y funcionamiento de las bolsas de empleo temporal.
Valencià: Mitjançant les ordres 30/2017 i 31/2017, de 18 d'octubre, de la Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques es van convocar proves selectives d'accés al Cos superior de gestió en arquitectura A2-17, torn d'accés lliure i torn de promoció interna, sector d'administració especial, corresponent a l'OOP-2016 per al personal de l'Administració de la Generalitat (convocatòria 17/16 i 18/16).
Español: Mediante las órdenes 30/2017 y 31/2017, de 18 de octubre, de la Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas se convocaron pruebas selectivas de acceso al cuerpo superior de gestión en arquitectura, cuerpo A2-17, turno de acceso libre y turno de promoción interna, sector de administración especial, correspondiente a la OEP-2016 para el personal de la Administración de la Generalitat (convocatorias 17/16 y 18/16).
Valencià: Finalitzats els processos selectius corresponents a les citades convocatòries, en l'exercici de les facultats que té conferides aquesta Direcció General de Funció Pública, oïda la Comissió de Seguiment de Borses d'Ocupació Temporal, i de conformitat amb el que s'estableix en el Decret 87/2017, de 7 de juliol, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament orgànic i funcional de la Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques, escau convocar la constitució de la borsa conformement a les bases següents: Primera.
Español: Finalizados los procesos selectivos correspondientes a la citadas convocatorias, procede, en el ejercicio de las facultades que tiene conferidas esta Dirección General de Función Pública, oída la Comisión de Seguimiento de Bolsas de Empleo Temporal y de conformidad con lo establecido en el Decreto 87/2017, de 7 de julio, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento orgánico y funcional de la Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas, convocar la constitución de la bolsa con arreglo a las siguientes bases: Primera.
Valencià: Convocatòria de la borsa d'ocupació temporal Convocar la constitució de la borsa d'ocupació temporal per al nomenament de personal funcionari interí i/o nomenament provisional per millora d'ocupació, del cos A2-17, sector administració especial, cos superior de gestió en arquitectura, a fi que, quan les necessitats del servei ho requerisquen, puguen proveir-se provisionalment llocs de treball classificats per a la seua provisió per aquest personal de l'Administració de la Generalitat, de conformitat amb el que estableix l'Ordre 18/2018, 19 de juliol, de la Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques, reguladora de la matèria.
Español: Convocatoria de la bolsa de empleo temporal Convocar la constitución de la bolsa de empleo temporal para el nombramiento de personal funcionario interino y/o nombramiento provisional por mejora de empleo, del cuerpo A2-17, sector administración especial, cuerpo superior de gestión en arquitectura, a fin de que, cuando las necesidades del servicio lo requieran, puedan proveerse provisionalmente puestos de trabajo clasificados para su provisión por dicho personal de la Administración de la Generalitat, de conformidad con lo que establece la Orden de 18/2018, 19 de julio, de la Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas, reguladora de la materia.
Valencià: Integrants de la borsa La borsa estarà integrada per les persones que seguidament es relacionen: a) El personal que havent participat en les proves selectives d'accés al cos A2-17, cos superior de gestió en arquitectura, convocatòria 17/16, torn d'accés lliure i convocatòria 18/16, torn de promoció interna, haja aprovat algun exercici.
Español: Integrantes de la bolsa La bolsa estará integrada por las personas que seguidamente se relacionan: a) El personal que habiendo participado en las pruebas selectivas de acceso al cuerpo A2-17, cuerpo superior de gestión en arquitectura, convocatoria 17/16, turno de acceso libre y convocatoria 18/16, turno de promoción interna, haya aprobado algún ejercicio.
Valencià: b) El personal funcionari interí, laboral temporal o en nomenament provisional per millora d'ocupació, cessat en un lloc del cos A2-17, cos superior de gestió en arquitectura, sempre que haja participat i haja sigut qualificat en el procés selectiu del qual deriva la borsa que es constitueix.
Español: b) El personal funcionario interino, laboral temporal o en nombramiento provisional por mejora de empleo cesado en un puesto del cuerpo A2-17, cuerpo superior de gestión en arquitectura, siempre que haya participado y haya sido calificado en el proceso selectivo del que deriva la bolsa que se constituye.
Valencià: c) El personal funcionari de carrera, que havent participat en el procés selectiu del cos A2-17, cos superior de gestió en arquitectura, del qual es constitueix la borsa, haguera aprovat algun exercici en un procés selectiu del mateix cos inclòs en un decret d'oferta d'ocupació anterior al corresponent a l'OOP 16.
Español: c) El personal funcionario de carrera, que habiendo participado en el proceso selectivo del cuerpo A2-17, cuerpo superior de gestión en arquitectura, del que se constituye la bolsa, hubiera aprobado algún ejercicio en un proceso selectivo del mismo cuerpo incluido en un decreto de oferta de empleo anterior al correspondiente a la OEP 2016.
Valencià: A l'efecte, es considera que els llocs sempre han estat classificats en el cos A2-17.
Español: A estos efectos, se considera que los puestos siempre han estado clasificados en el cuerpo A2-17.
Valencià: Per a formar part de la borsa es precisa que l'últim dia de termini de la presentació de sol·licituds per a formar part d'aquesta, s'estiga en possessió dels requisits exigits en la convocatòria de les proves selectives d'accés al cos superior de gestió en arquitectura A2-17, sector administració especial, convocatòria 17/16 i 18/16.
Español: Para formar parte de la bolsa se precisa que el último día de plazo de la presentación de solicitudes para formar parte de la misma, se esté en posesión de los requisitos exigidos en la convocatoria de las pruebas selectivas de acceso al cuerpo superior de gestión en arquitectura A2-17, sector administración especial, convocatorias 17/16 y 18/16.
Valencià: Els requisits exigits per a participar en la convocatòria 17/16 i 18/16 hauran de mantindre's durant la vigència de la present borsa. 3.
Español: Los requisitos exigidos para participar en las convocatorias 17/16 y 18/16 deberán mantenerse durante la vigencia de la presente bolsa. 3.
Valencià: El personal interí o en millora d'ocupació que, a la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds assenyalat en la base sisena, estiga exercint un lloc de treball enquadrat en el cos A2-17, per al qual haja sigut nomenat de la borsa gestionada per aquesta Direcció General, haurà de sol·licitar la seua integració en la borsa en el termini de presentació de sol·licituds, si bé hi constarà com a «actiu» per estar laboralment actiu, i en el termini de deu dies comptats a partir de l'endemà de la data del cessament presentar, haurà de presentar davant la Comissió de Seguiment, la sol·licitud d'activació en la situació de «disponible» o «disponible especial» que li corresponga.
Español: El personal interino o en mejora de empleo que, a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes señalado en la base sexta, esté desempeñando un puesto de trabajo encuadrado en el cuerpo A2-17, para el cual haya sido nombrado de la bolsa gestionada por esta dirección general, deberá solicitar su integración en la bolsa en el plazo de presentación de solicitudes, si bien en la misma constará como «activo» por estar laboralmente activo, debiendo, en el plazo de diez días contados a partir del siguiente a la fecha del cese presentar, ante la Comisión de Seguimiento, la solicitud de activación en la situación de «disponible» o «disponible especial» que le corresponda.
Valencià: El màxim de punts a obtindre pel present apartat serà de 36 punts: Temps de serveis prestats en llocs de treball de l'administració de la Generalitat, o dels seus organismes autònoms, classificats per a la seua provisió per personal del cos A2-17, sector administració especial, cos superior de gestió en arquitectura, les competències en matèria de personal dels quals siguen exercides per la Conselleria de Justícia, Interior i Administració Pública: 0,15 punts per mes complet de servei en actiu.
Español: El máximo de puntos a obtener por el presente apartado será de 36 puntos: Tiempo de servicios prestados en puestos de trabajo de la Administración de la Generalitat, o de sus organismos autónomos, clasificados para su provisión por personal del cuerpo A2-17, sector administración especial, cuerpo superior de gestión en arquitectura, cuyas competencias en materia de personal sean ejercidas por la Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública: 0,15 puntos por mes completo de servicio en activo.
Valencià: Temps de serveis prestats en altres administracions públiques, entitats públiques empresarials de la Generalitat i altres entitats de dret públic del sector públic de la Generalitat en llocs de treball amb iguals funcions a les corresponents al cos A2-17: 0,08 punts per cada mes complet de servei en actiu. 2.
Español: Tiempo de servicios prestados en otras administraciones públicas, entidades públicas empresariales de la Generalitat y otras entidades de derecho público del sector público de la Generalitat en puestos de trabajo con iguales funciones a las correspondientes al cuerpo A2-17: 0,08 puntos por cada mes completo de servicio en activo. 2.
Valencià: Es valorarà fins a un màxim de 50 punts, segons la puntuació obtinguda pels següents conceptes: a) Fins a un màxim de 25 punts per haver superat la totalitat de les proves eliminatòries, o en el seu cas, una puntuació proporcional al nombre de proves superades en el concurs oposició per a l'ingrés en l'Administració de Generalitat en el cos superior de gestió en arquitectura, A2-17, convocatòries 17/16 i 18/16.
Español: Se valorará hasta un máximo de 50 puntos, según la puntuación obtenida por los siguientes conceptos: a) Hasta un máximo de 25 puntos por haber superado la totalidad de las pruebas eliminatorias, o en su caso, una puntuación proporcional al número de pruebas superadas en el concurso-oposición para el ingreso en la Administración de Generalitat en el cuerpo superior de gestión en arquitectura, cuerpo A2-17, convocatorias 17/16 y 18/16.
Valencià: b) Fins a un màxim de 25 punts assignats proporcionalment a la suma de les notes de les proves realitzades per l'aspirant en el concurs oposició per a l'ingrés en l'Administració de Generalitat en el cos superior de gestió en arquitectura, A2-17, convocatòria 17/16 i 18/16.
Español: b) Hasta un máximo de 25 puntos asignados proporcionalmente a la suma de las notas de las pruebas realizadas por el aspirante en el concurso-oposición para el ingreso en la Administración de Generalitat en el cuerpo superior de gestión en arquitectura, cuerpo A2-17, convocatorias 17/16 y 18/16.
Valencià: c) Fins a un màxim de 12 punts, per la superació de proves en anteriors processos selectius d'accés al cos A2-17, superior de gestió en arquitectura, per a l'ingrés en l'administració de la Generalitat, valorant 3 punts per prova aprovada de les dues últimes convocatòries.
Español: c) Hasta un máximo de 12 puntos, por la superación de pruebas en anteriores procesos selectivos de acceso al cuerpo A2-17, superior de gestión en arquitectura, para el ingreso en la administración de la Generalitat, valorando 3 puntos por prueba aprobada de las dos últimas convocatorias. 3.
Valencià: Les equivalències entre els ensenyaments regulats pel Reial decret 967/1988, de 2 de setembre, i les regulades pels reials decrets 944/2003 i 1.629/2006, de 29 de desembre (Llei orgànica 2/2006, de 3 de maig) i per la disposició final 1a del Decret 138/2014, de 29 d'agost (Llei orgànica 8/2013, de 9 de desembre), són les que es detallen en la taula següent: Altres titulacions.
Español: Las equivalencias entre las enseñanzas reguladas por el Real decreto 967/1988, de 2 de septiembre, y las reguladas por los reales decretos 944/2003 y 1629/2006, de 29 de diciembre (Ley orgánica 2/2006, de 3 de mayo) y por la disposición final 1ª del Decreto 138/2014, de 29 de agosto (Ley orgánica 8/2013, de 9 de diciembre), son las que se detallan en la tabla siguiente: Otras titulaciones.
Valencià: b) Respecte dels serveis prestats i al·legats per les persones aspirants en llocs de treball de l'Administració de la Generalitat, gestionats per la direcció general amb competències en matèria de Funció Pública, seran comprovats d'ofici.
Español: b) Respecto de los servicios prestados y alegados por las personas aspirantes en puestos de trabajo de la Administración de la Generalitat gestionados por la dirección general con competencias en materia de función pública, serán comprobados de oficio.
Valencià: Persones amb diversitat funcional: Certificat acreditatiu del grau de discapacitat igual o superior al 33 % expedit per l'òrgan competent.
Español: Personas con diversidad funcional: certificado acreditativo del grado de discapacidad igual o superior al 33 % expedido por el órgano competente.
Valencià: La Comissió de Seguiment estudiarà les al·legacions presentades i formularà proposta de llistat definitiu a la Direcció General de Funció Pública, que dictarà resolució i n'ordenarà la publicació als llocs adés indicats.
Español: La Comisión de Seguimiento estudiará las alegaciones presentadas y, formulará propuesta de listado definitivo a la Dirección General de Función Pública, que dictará resolución y ordenará su publicación en los lugares indicados anteriormente. 6.
Valencià: En el cas que el nombre de sol·licituds siga molt superior a l'estimació de vacants que es preveja cobrir, la Comissió de Seguiment d'Ocupació Temporal podrà acordar l'exclusió d'aquelles persones sol·licitants que no superen, segons l'autobaremació efectuada, una determinada puntuació mínima. 7.
Español: En el supuesto de que el número de solicitudes sea muy superior a la estimación de vacantes que se prevea cubrir, la Comisión de Seguimiento de las Bolsas de Empleo temporal podrá acordar la exclusión de aquellas personas solicitantes que no superen, según la autobaremación efectuada, una determinada puntuación mínima. 7.
Valencià: Les persones interessades hauran d'indicar en la seua sol·licitud d'inscripció les províncies en les quals estigueren interessades de ser nomenades, no admetent-se, excepte causa justificada acordada per la Comissió de Seguiment d'Ocupació Temporal, posteriors canvis o ampliacions de província.
Español: Las personas interesadas deberán indicar en su solicitud de inscripción la o las provincias en las que estuvieran interesadas en ser nombradas, no admitiéndose, salvo causa justificada acordada por la Comisión de Seguimiento de Bolsas de Empleo Temporal, posteriores cambios o ampliaciones de provincia.
Valencià: La present borsa s'ajustarà en el seu funcionament al que es disposa en l'Ordre 18/2018, de 19 de juliol, de la Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques, així com als criteris de la Comissió de Seguiment de Borses. 2.
Español: La presente bolsa se ajustará en su funcionamiento a lo dispuesto en la Orden 18/2018, de 19 de julio, de la Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas, así como a los criterios de la Comisión de Seguimiento. 2.
Valencià: De conformitat amb el que s'estableix en l'article 4.1) de la citada ordre, aquesta borsa tindrà caràcter preferent i la borsa vigent fins a la seua constitució adquirirà el caràcter de supletòria.
Español: De conformidad con lo establecido en el artículo 4.1 de la citada orden, esta bolsa tendrá carácter preferente y la bolsa vigente hasta la constitución de la misma adquirirá el carácter de supletoria.
Valencià: La present resolució posa fi a la via administrativa i contra aquesta es pot interposar recurs de reposició, amb caràcter potestatiu, davant del mateix òrgan que l'ha dictada, en el termini d'un mes a partir de l'endemà de la seua publicació, de conformitat amb els articles 112, 114, 115, 123 i 124, de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. 2.
Español: La presente resolución pone fin a la vía administrativa y contra la misma cabe interponer recurso de reposición, con carácter potestativo, ante el mismo órgano que la ha dictado, en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su publicación, de conformidad con los artículos 112, 114, 115, 123 y 124, de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. 2.
Valencià: Si no s'hi recorre en reposició, i d'acord amb el que disposen els articles 8, 14 i 46 de la Llei 29/1998, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, les persones interessades poden interposar recurs contenciós administratiu davant del jutjat contenciós administratiu de València, en el termini de dos mesos a comptar des de l'endemà de la publicació d'aquesta resolució. 3.
Español: De no recurrir en reposición y con arreglo a lo que disponen los artículos 8, 14 y 46 de la Ley 29/1998, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, las personas interesadas pueden interponer recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de València, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta resolución. 3.
Valencià: Les citacions a comparéixer en els recursos contenciosos administratius que se substancien contra la present resolució es realitzaran mitjançant la inserció del corresponent edicte en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Español: Los emplazamientos en los recursos contencioso-administrativos que se sustancien contra la presente resolución se realizarán mediante la inserción del correspondiente edicto en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 8822, del 28-05-2020 (2020/3742) CORRECCIÓ d'errades de la Resolució de 20 de desembre de 2019, de la Subdirecció General de Relacions Laborals, de la Direcció General de Treball i Benestar Laboral, per la qual es disposa el registre i publicació del text del Conveni col·lectiu de begudes refrescants de la Comunitat Valenciana 2019-2021, codi: 80000555012002.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 8822, del 28-05-2020 (2020/3742) CORRECCIÓN de errores de la Resolución de 20 de diciembre de 2019, de la Subdirección General de Relaciones Laborales, de la Dirección General de Trabajo y Bienestar Laboral, por la que se dispone el registro y publicación del texto del texto del Convenio colectivo de bebidas refrescantes de la Comunitat Valenciana 2019-2021, código: 80000555012002.
Valencià: --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 8822 Data del DOGV : 28-05-2020 Secció del DOGV : III.
Español: -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 8822 Fecha DOGV : 28-05-2020 Sección del DOGV : III.
Valencià: ACTES ADMINISTRATIUS - C) ALTRES ASSUMPTES Número del document : 2020/3742 CVE Data del document : 17-03-2020 Organisme emissor : Conselleria d'Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball Tipus de document : Correcció d'errades Correcció d'errades Descriptors : * Conselleria d'Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball conveni col·lectiu CORRECCIÓ d'errades de la Resolució de 20 de desembre de 2019, de la Subdirecció General de Relacions Laborals, de la Direcció General de Treball i Benestar Laboral, per la qual es disposa el registre i publicació del text del Conveni col·lectiu de begudes refrescants de la Comunitat Valenciana 2019-2021, codi: 80000555012002.
Español: ACTOS ADMINISTRATIVOS - C) OTROS ASUNTOS Número del documento : 2020/3742 CVE Fecha del documento : 17-03-2020 Organismo emisor : Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo Tipo de documento : Corrección de errores Corrección de errores Descriptores : * Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo convenio colectivo CORRECCIÓN de errores de la Resolución de 20 de diciembre de 2019, de la Subdirección General de Relaciones Laborales, de la Dirección General de Trabajo y Bienestar Laboral, por la que se dispone el registro y publicación del texto del texto del Convenio colectivo de bebidas refrescantes de la Comunitat Valenciana 2019-2021, código: 80000555012002.
Valencià: [2020/3742] Atès que s'ha advertit l'omissió de les taules salarials en la publicació del Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, número 8734, de 6 de febrer de 2020, del text del conveni col·lectiu esmentat, es procedeix a publicar-les.
Español: [2020/3742] Habiéndose advertido la omisión de las tablas salariales en la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número 8734, de 6 de febrero de 2020, del texto del Convenio colectivo referenciado, se procede a su publicación.