gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 7420, del 10-12-2014 (2014/11235) RESOLUCIÓ de 19 de novembre de 2014, del president de l'Institut Valencià de Competitivitat Empresarial (IVACE), per la qual es modifica la Resolució de 5 de març de 2014, per la qual es convoca la concessió d'instruments financers per a projectes de creació d'empreses de base tecnològica per a l'exercici 2014.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 7420, del 10-12-2014 (2014/11235) RESOLUCIÓN de 19 de noviembre de 2014, del presidente del Instituto Valenciano de Competitividad Empresarial (IVACE), por la que se modifica la Resolución de 5 de marzo de 2014, por la que se convoca la concesión de instrumentos financieros para proyectos de creación de empresas de base tecnológica para el ejercicio 2014.
Valencià: ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 7420 Data del DOGV : 10-12-2014 Secció del DOGV : III.
Español: ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 7420 Fecha DOGV : 10-12-2014 Sección del DOGV : III.
Valencià: ACTES ADMINISTRATIUS - B) SUBVENCIONS I BEQUES Número del document : 2014/11235 CVE Data del document : 19-11-2014 Organisme emissor : Institut Valencià de Competitivitat Empresarial Tipus de document : Resolució Anàlisi jurídica Descriptors : * ajuda pública RESOLUCIÓ de 19 de novembre de 2014, del president de l'Institut Valencià de Competitivitat Empresarial (IVACE), per la qual es modifica la Resolució de 5 de març de 2014, per la qual es convoca la concessió d'instruments financers per a projectes de creació d'empreses de base tecnològica per a l'exercici 2014.
Español: ACTOS ADMINISTRATIVOS - B) SUBVENCIONES Y BECAS Número del documento : 2014/11235 CVE Fecha del documento : 19-11-2014 Organismo emisor : Instituto Valenciano de Competitividad Empresarial Tipo de documento : Resolución Análisis jurídico Descriptores : * ayuda pública RESOLUCIÓN de 19 de noviembre de 2014, del presidente del Instituto Valenciano de Competitividad Empresarial (IVACE), por la que se modifica la Resolución de 5 de marzo de 2014, por la que se convoca la concesión de instrumentos financieros para proyectos de creación de empresas de base tecnológica para el ejercicio 2014.
Valencià: [2014/11235] Per Resolució de 5 de març de 2014, del president de l'Institut Valencià de Competitivitat Empresarial (IVACE), es va convocar la concessió d'instruments financers per a projectes de creació d'empreses de base tecnològica per a l'exercici 2014 (DOCV 7230, 10.03.2014).
Español: [2014/11235] Por Resolución de 5 de marzo de 2014, del presidente del Instituto Valenciano de Competitividad Empresarial (IVACE), se convocó la concesión de instrumentos financieros para proyectos de creación de empresas de base tecnológica para el ejercicio 2014 (DOCV 7230, 10.03.2014).
Valencià: Per tal de facilitar la gestió en la concessió de l'instrument financer i evitar que els seus possibles beneficiaris incórreguen en majors gastos financers quan encara no s'ha desembossat el préstec, s'ha informat favorablement la conveniència de formalitzar el document d'acceptació d'este després de la concessió de l'instrument financer però abans de la presentació de l'aval, de manera que, quan este s'aporte, es puga tramitar el desembossament del préstec sense major dilació.
Español: Con el objetivo de facilitar la gestión en la concesión del instrumento financiero y evitar que los posibles beneficiarios de los mismos incurran en mayores gastos financieros cuando todavía no se ha desembolsado el préstamo, se ha informado favorablemente la conveniencia de formalizar el documento de aceptación del mismo con posterioridad a la concesión del instrumento financiero pero antes de la presentación del aval, de manera que cuando se aporte este se pueda tramitar el desembolso del préstamo sin mayor dilación.
Valencià: Modificació de la convocatòria Es modifica l'article 9, Desembossament del préstec al beneficiari, de la Resolució 5 de març de 2014, per la qual es convoca la concessió d'instruments financers per a projectes de creació d'empreses de base tecnològica per a l'exercici 2014, que queda redactat en els termes següents: «9.1.
Español: Modificación de la convocatoria Se modifica el artículo 9, Desembolso del préstamo al beneficiario, de la Resolución 5 de marzo de 2014, por la que se convoca la concesión de instrumentos financieros para proyectos de creación de empresas de base tecnológica para el ejercicio 2014, que queda redactado en los siguientes términos: «9.1.
Valencià: En el document, el beneficiari acceptarà les condicions del préstec inclòs el pla de venciments en el cas que varie respecte als terminis indicats en l'article 5.2 i l'empresa queda obligada a l'execució del projecte presentat en els terminis que s'indiquen a continuació: Termini d'execució del projecte: fins al 31 de desembre de 2014.
Español: En el documento, el beneficiario aceptará las condiciones del préstamo incluido el plan de vencimientos en caso de que varíe respecto a los plazos indicados en el artículo 5.2, quedando la empresa obligada a la ejecución del proyecto presentado en los plazos que se indican a continuación: Plazo de ejecución del proyecto: hasta el 31 de diciembre de 2014.
Valencià: Perquè es puga fer efectiu el desembossament del préstec caldrà la presentació d'aval financer prestat per entitats de crèdit o per societats de Garantia Recíproca, que haurà de cobrir tant l'import del préstec com qualsevol gasto derivat de l'incompliment de l'obligació de reembossament.
Español: Para que se pueda hacer efectivo el desembolso del préstamo será necesaria la presentación de aval financiero prestado por entidades de crédito o por sociedades de Garantía Recíproca, que deberá cubrir tanto el importe del préstamo como cualquier gasto derivado del incumplimiento de la obligación de reembolso.
Valencià: Una vegada validat l'import i contingut de l'aval, l'IVACE, o una entitat col·laboradora realitzarà el desembossament del préstec en el compte bancari indicat pel beneficiar».
Español: Una vez validado el importe y contenido del aval, el IVACE, o una entidad colaboradora, realizará al desembolso del préstamo en la cuenta bancaria indicada por el beneficiario».
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 7280, del 23-05-2014 (2014/4512) ORDE 11/2014, de 12 de maig, de la Conselleria de Benestar Social, per la qual es regulen i es convoquen ajudes dirigides a l'elaboració i implantació de plans d'igualtat en empreses i altres entitats de la Comunitat Valenciana.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 7280, del 23-05-2014 (2014/4512) ORDEN 11/2014, de 12 de mayo, de la Consellería de Bienestar Social, por la que se regulan y convocan ayudas dirigidas a la elaboración e implantación de planes de igualdad en empresas y otras entidades de la Comunitat Valenciana.
Valencià: ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 7280 Data del DOGV : 23-05-2014 Secció del DOGV : III.
Español: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 7280 Fecha DOGV : 23-05-2014 Sección del DOGV : III.
Valencià: ACTES ADMINISTRATIUS - B) SUBVENCIONS I BEQUES Número del document : 2014/4512 CVE Data del document : 12-05-2014 Organisme emissor : Conselleria de Benestar Social Tipus de document : Ordre Anàlisi jurídica Descriptors : * ajuda pública ORDE 11/2014, de 12 de maig, de la Conselleria de Benestar Social, per la qual es regulen i es convoquen ajudes dirigides a l'elaboració i implantació de plans d'igualtat en empreses i altres entitats de la Comunitat Valenciana.
Español: ACTOS ADMINISTRATIVOS - B) SUBVENCIONES Y BECAS Número del documento : 2014/4512 CVE Fecha del documento : 12-05-2014 Organismo emisor : Conselleria de Bienestar Social Tipo de documento : Orden Análisis jurídico Descriptores : * ayuda pública ORDEN 11/2014, de 12 de mayo, de la Consellería de Bienestar Social, por la que se regulan y convocan ayudas dirigidas a la elaboración e implantación de planes de igualdad en empresas y otras entidades de la Comunitat Valenciana.
Valencià: [2014/4512] PREÀMBUL La Constitució Espanyola establix la igualtat com a valor superior de l'ordenament jurídic, que es projecta amb una eficàcia transcendent, de tal manera que les situacions de desigualtat esdevenen incompatibles amb l'orde de valors que proclama.
Español: [2014/4512] PREÁMBULO La Constitución Española establece la igualdad como valor superior del ordenamiento jurídico, proyectándose con una eficacia trascendente, de manera tal que las situaciones de desigualdad devienen incompatibles con el orden de valores que proclama.
Valencià: En l'article 9.2, la Constitució atribuïx als poders públics el deure de promoure les condicions perquè la igualtat de l'individu i dels grups en què s'integra siga real i efectiva, i remoure els obstacles que impedisquen o dificulten la seua plenitud, facilitant la participació de tota la ciutadania en la vida política, econòmica, cultural i social.
Español: En su artículo 9.2, la Constitución atribuye a los poderes públicos el deber de promover las condiciones para que la igualdad del individuo y de los grupos en que se integra sea real y efectiva, y remover los obstáculos que impidan o dificulten su plenitud, facilitando la participación de toda la ciudadanía en la vida política, económica, cultural y social.
Valencià: En consonància amb el que establix la Constitució Espanyola, l'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana determina en l'article 10.3 que l'actuació de la Generalitat se centrarà primordialment en determinats àmbits, entre els quals es troba «la igualtat de drets d'hòmens i dones en tots els àmbits, en particular en matèria d'ocupació i treball».
Español: En consonancia con lo establecido en la Constitución Española, el Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana determina en su artículo 10.3 que la actuación de la Generalitat se centrará primordialmente en determinados ámbitos, entre los que se encuentra «la igualdad de derechos de hombres y mujeres en todos los ámbitos, en particular en materia de empleo y trabajo».
Valencià: En desplegament de l'article mencionat, el Decret 133/2007, de 27 de juliol, del Consell, establix les condicions i requisits per al visat dels plans d'igualtat de les empreses de la Comunitat Valenciana.
Español: En desarrollo del precitado artículo, el Decreto 133/2007, de 27 de julio, del Consell, establece las condiciones y requisitos para el visado de los Planes de Igualdad de las Empresas de la Comunitat Valenciana.
Valencià: La Directiva 2006/54/CE, del Parlament Europeu i del Consell, de 5 de juliol de 2006, es referix a l'aplicació del principi d'igualtat d'oportunitats i igualtat de tracte entre hòmens i dones en assumptes d'ocupació.
Español: La Directiva 2006/54/CE, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 5 de julio de 2006, se refiere a la aplicación del principio de igualdad de oportunidades e igualdad de trato entre hombres y mujeres en asuntos de empleo y ocupación.
Valencià: L'article 11 del Decret 9/2014, de 10 de gener, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament Orgànic i Funcional de la Conselleria de Benestar Social, atribuïx a la Direcció General de Família i Dona, entre altres funcions, fomentar i avaluar els plans d'igualtat de les empreses, així com impulsar i assessorar el teixit empresarial de la Comunitat Valenciana en l'elaboració i implantació dels plans esmentats tendents a garantir la conciliació de la vida personal, família i laboral.
Español: El artículo 11 del Decreto 9/2014, de 10 de enero,del Consell, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico y Funcional de la Consellería de Bienestar Social atribuye a la Dirección General de Familia y Mujer, entre otras funciones, fomentar y evaluar los planes de igualdad de las empresas, así como impulsar y asesorar al tejido empresarial de la Comunitat Valenciana en la elaboración e implantación de tales planes tendentes a garantizar la conciliación de la vida personal, familia y laboral.
Valencià: Aprovació de les bases S'aproven les bases per les quals es regix esta convocatòria, incloses com a annex I de la present orde, així com els annexos i documents corresponents a la sol·licitud de les ajudes.
Español: Aprobación de las bases Se aprueban las bases por las que se rige esta convocatoria, incluidas como anexo I de la presente orden, así como los anexos y documentos correspondientes a la solicitud de las ayudas.
Valencià: La present orde d'ajudes es finançarà a càrrec del capítol IV del pressupost de gastos de la Generalitat per a l'exercici 2014, programa 323.10, Promoció de les Famílies i les Dones, línia de subvenció T7124, per un import global màxim de quaranta-cinc mil euros (45.000 ?).
Español: La presente orden de ayudas se financiará con cargo al capítulo IV del presupuesto de gastos de la Generalitat para el ejercicio 2014, programa 323.10, Promoción de las Familias y las Mujeres, línea de subvención T7124, por importe global máximo de cuarenta y cinco mil euros (45.000 ?). 2.
Valencià: Les ajudes arreplegades en la present convocatòria estan cofinançades en un 80 % pel FSE a través del Programa Operatiu 2007-2013 aprovat per la Decisió de 20 de desembre de 2007, de la Comissió, eix I, tema prioritari 63, actuació «Implantació plans d'igualtat i conciliació en empreses de la Comunitat Valenciana: el FSE invertix en el teu futur».
Español: Las ayudas recogidas en la presente convocatoria están cofinanciadas en un 80 % por el FSE a través del Programa Operativo 2007-2013 aprobado por Decisión de 20 de diciembre de 2007, de la Comisión, eje I, tema prioritario 63, actuación «Implantación Planes de Igualdad y Conciliación en empresas de la Comunitat Valenciana: el FSE invierte en tu futuro».
Valencià: Notificació a la Comissió Europea Les ajudes concedides per mitjà d'esta orde no necessiten ser notificades a la Comissió Europea, de conformitat amb el que disposa el Decret 147/2007, de 7 de setembre, del Consell, pel qual regula el procediment de notificació i comunicació a la Comissió Europea dels projectes de la Generalitat dirigits a establir, concedir o modificar ajudes públiques, perquè no posseïxen tots els requisits de l'apartat 1 de l'article 107 del TFUE, ja que s'acullen al règim de minimis i pel seu import no suposen un falsejament de la competència que afecte els intercanvis comercials entre els estats membres.
Español: Notificación a la Comisión Europea Las ayudas concedidas mediante esta orden no precisan de su notificación a la Comisión Europea, de conformidad con lo dispuesto en el Decreto 147/2007, de 7 de septiembre, del Consell, por el que regula el procedimiento de notificación y comunicación a la Comisión Europea de los proyectos de la Generalitat dirigidos a establecer, conceder o modificar ayudas públicas, por no reunir todos los requisitos del apartado 1 del artículo 107 del TFUE, ya que se acogen al régimen de mínimis y por su importe no suponen un falseamiento de la competencia que afecte a los intercambios comerciales entre los estados miembros.
Valencià: Aplicació i desplegament S'autoritza la persona titular de la Subsecretaria de la Conselleria de Benestar Social i la persona titular de la Direcció General de Família i Dona perquè, en l'àmbit de les seues competències, adopten les mesures necessàries per al desplegament i l'aplicació d'esta orde.
Español: Aplicación y desarrollo Se autoriza a la persona titular de la Subsecretaría de la Consellería de Bienestar Social y a la persona titular de la Dirección General de Familia y Mujer para que, en el ámbito de sus competencias, adopten las medidas necesarias para el desarrollo y aplicación de esta orden.
Valencià: Recursos Contra esta orde, que posa fi a la via administrativa, es podrà recórrer potestativament en reposició, o bé s'hi podrà interposar directament recurs contenciós administratiu en els terminis i davant dels òrgans que s'indiquen a continuació: a) El recurs de reposició haurà d'interposar-se davant de la persona titular de la Conselleria de Benestar Social, en el termini d'un mes comptador des de l'endemà de la seua publicació, d'acord amb el que preveuen els articles 116 i 117 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, modificada per la Llei 4/1999, de 13 de gener.
Español: Recursos Esta orden, que pone fin a la vía administrativa, podrá ser recurrida potestativamente en reposición, o bien se podrá interponer directamente contra ella recurso contencioso-administrativo, en los plazos y ante los órganos que se indican a continuación: a) El recurso de reposición deberá interponerse ante la persona titular de la Consellería de Bienestar Social, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación, de acuerdo con lo previsto en los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero.
Valencià: b) El recurs contenciós administratiu haurà d'interposar-se davant de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana en el termini de dos mesos, comptador des de l'endemà de la seua publicació, de conformitat amb el que disposen els articles 10 i 46.1 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa.
Español: b) El recurso contencioso administrativo deberá interponerse ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de su publicación, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 10 y 46.1 de la Ley 29/1998,de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
Valencià: València, 12 de maig de 2014 La consellera de Benestar Social, ASUNCIÓN SÁNCHEZ ZAPLANA ANNEX I Bases generals Primera.
Español: Valencia, 12 de mayo de 2014 La consellera de Bienestar Social, ASUNCIÓN SÁNCHEZ ZAPLANA ANEXO I Bases generales Primera.
Valencià: És objecte de la present orde la convocatòria d'ajudes per a aquelles empreses o entitats de la Comunitat Valenciana que tinguen fins a 250 treballadors/es i que exercisquen una activitat econòmica, sempre que almenys un dels seus centres de treball es trobe ubicat a la Comunitat Valenciana, no estiguen constituïdes majoritàriament amb capital públic i voluntàriament elaboren o implanten plans d'igualtat en la seua organització per a fomentar la igualtat d'oportunitats entre dones i hòmens, per mitjà de la contractació temporal, tant a temps complet com a temps parcial, d'agents d'igualtat en l'exercici 2014.
Español: Es objeto de la presente orden la convocatoria de ayudas para aquellas empresas o entidades de la Comunitat Valenciana con hasta 250 trabajadoras/es, que ejerzan una actividad económica, siempre que al menos uno de sus centros de trabajo se encuentre ubicado en la Comunitat Valenciana, no estén constituidas mayoritariamente con capital público y voluntariamente elaboren o implanten planes de igualdad en su organización para fomentar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, mediante la contratación temporal, tanto a tiempo completo como a tiempo parcial, de agentes de igualdad en el ejercicio 2014.
Valencià: L'elaboració de plans d'igualtat haurà de fer-se d'acord amb el que disposa el Decret 133/2007, de 27 de juliol, del Consell, sobre condicions i requisits per al visat dels plans d'igualtat de les empreses de la Comunitat Valenciana.
Español: La elaboración de planes de igualdad deberá hacerse conforme a lo dispuesto en el Decreto 133/2007, de 27 de julio, del Consell, sobre condiciones y requisitos para el visado de los planes de igualdad de las empresas de la Comunitat Valenciana.
Valencià: La implantació dels plans es referix a aquells que hagen sigut visats per la Direcció General de Família i Dona, d'acord amb el que establix el Decret 133/2007 mencionat. 2.
Español: La implantación de los planes se refiere a aquellos que hayan sido visados por la Dirección General de Familia y Mujer, conforme a lo establecido en el citado Decreto 133/2007. 2.
Valencià: S'entén per pla d'igualtat el conjunt ordenat de mesures adoptades després de realitzar un diagnòstic de situació, tendents a aconseguir en l'empresa la igualtat d'oportunitats entre dones i hòmens i a eliminar la discriminació per raó de sexe. 3.
Español: Se entiende por plan de igualdad el conjunto ordenado de medidas adoptadas después de realizar un diagnóstico de situación, tendentes a alcanzar en la empresa la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar la discriminación por razón de sexo. 3.
Valencià: La contractació haurà de realitzar-se amb agents d'igualtat, entenent per agent d'igualtat aquella persona professional amb diplomatura o llicenciatura universitària i que posseïsca titulació en matèria d'igualtat que dissenye, implemente i avalue polítiques d'igualtat entre dones i hòmens, i assessore en la posada en funcionament de projectes per a la integració de la perspectiva de gènere en programes, institucions i empreses.
Español: La contratación deberá realizarse con agentes de igualdad, entendiendo por agente de igualdad aquella persona profesional con diplomatura o licenciatura universitaria y que posea titulación en materia de igualdad, que diseñe, implemente y evalúe políticas de igualdad entre mujeres y hombres, y asesore en la puesta en funcionamiento de proyectos para la integración de la perspectiva de género en programas, instituciones y empresas.
Valencià: En tot cas, i a l'empara de la present orde, no podrà ser subvencionada la contractació d'un mateix agent per unes quantes empreses o entitats, així com la contractació de més d'un agent per empresa.
Español: En todo caso, y al amparo de la presente orden, no podrá ser subvencionada la contratación de un mismo agente por varias empresas o entidades, así como la contratación de más de un agente por empresa.
Valencià: La Conselleria de Benestar Social no adquirirà cap obligació que puga derivar-se de la relació contractual subvencionada a l'empara de la present orde.
Español: La Consellería de Bienestar Social no adquirirá obligación alguna que pudiera derivarse de la relación contractual subvencionada al amparo de la presente orden.
Valencià: Les ajudes previstes en la present orde tindran la naturalesa jurídica de subvencions públiques. 2.
Español: Las ayudas contempladas en la presente orden tendrán la naturaleza jurídica de subvenciones públicas. 2.