gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Composició de les comissions de contractació 6.1 Les comissions de contractació dels concursos per a la provisió de places de personal docent investigador contractat estaran formades per cinc membres titulars i els seus corresponents suplents, corresponent-li al rector el nomenament dels seus membres i la designació de les tres cinquenes parts d'ells i la del president de la comissió d'entre els mateixos membres.
Español: Composición de las comisiones de contratación 6.1 Las comisiones de contratación de los concursos para la provisión de plazas de personal docente investigador contratado estarán formadas por cinco miembros titulares y sus correspondientes suplentes, correspondiéndole al rector el nombramiento de sus miembros y la designación de las tres quintas partes de estos y la del presidente de la comisión de entre los mismos.
Valencià: La resta de membres seran nomenats pel rector, una vegada oït el Departament, que no tindrà caràcter vinculant. 6.2 Les comissions de contractació que hagen de jutjar places de professors associats amb plaça assistencial, segons el conveni subscrit entre la Universitat Miguel Hernández, la Conselleria de Sanitat i la Diputació Provincial d'Alacant (DOGV núm. 3.437, de 18.02.1999), es regiran per la normativa específica proposada per la Comissió Mixta de l'esmentat conveni i aprovada pel Consell de Govern de la Universitat Miguel Hernández i, si no n'hi ha, pel reglament provisional que regula els concursos per a la provisió de places de personal docent i investigador contractat.
Español: El resto de miembros serán nombrados por el rector, oído el Departamento, que no tendrá carácter vinculante. 6.2 Las comisiones de contratación que hayan de juzgar plazas de profesores asociados con plaza asistencial, según el convenio suscrito entre la Universidad Miguel Hernández, la Conselleria de Sanidad y la Diputación Provincial de Alicante (DOGV núm. 3.437, de 18.02.1999), se regirán por la normativa específica propuesta por la Comisión Mixta del mencionado convenio y aprobada por el Consejo de Gobierno de la Universidad Miguel Hernández, y en su defecto por el Reglamento de Provisional que regula los concursos para la provisión de plazas de personal docente e investigador contratado.
Valencià: Criteris de valoració de les comissions de contractació 7.1 Una vegada constituïda la comissió corresponent, fixarà i farà públics, amb anterioritat a l'acte d'obertura de la documentació presentada pels candidats, els criteris per a la valoració dels seus mèrits i la puntuació mínima que els candidats han d'obtindre. 7.2 Cada un dels candidats podrà obtindre un màxim de 10 punts, dels quals set correspondran als mèrits aportats i tres a l'adequació del sol·licitant a l'activitat docent i, si pertoca, d'investigació que ha de realitzar. 7.3 Els 7 punts que s'han d'atorgar per mèrits aportats seran concedits per la Comissió de Contractació d'acord amb els següents criteris generals: 7.3.1 Per a places d'ajudant a) Expedient acadèmic general.
Español: Criterios de valoración de las comisiones de contratación 7.1 Una vez constituida la comisión correspondiente, fijará y hará públicos con anterioridad al acto de apertura de la documentación presentada por los candidatos, los criterios para la valoración de los méritos de estos y la puntuación mínima a obtener por los candidatos. 7.2 Cada uno de los candidatos podrá obtener un máximo de 10 puntos, de los cuales siete corresponderán a los méritos aportados y tres a la adecuación del solicitante a la actividad docente y, en su caso, de investigación a realizar. 7.3 Los siete puntos a otorgar por méritos aportados serán concedidos por la Comisión de Contratación de acuerdo con los siguientes criterios generales: 7.3.1 Para plazas de ayudante a) Expediente académico general.
Valencià: c) Publicacions, projectes, patents o, si pertoca, obra artística.
Español: c) Publicaciones, proyectos, patentes o, en su caso, obra artística.
Valencià: Màxim 2,5 punts. 7.3.2 Per a places d'ajudants doctors a) Expedient, formació acadèmica, activitat professional, gestió i vida universitària.
Español: Máximo 2,5 puntos. 7.3.2 Para plazas de ayudantes doctores a) Expediente, formación académica, actividad profesional, gestión y vida universitaria.
Valencià: Màxim 1 punt 7.3.3 Per a places de professor contractat doctor a) Activitat docent.
Español: Máximo 1 punto. 7.3.3 Para plazas de profesor contratado doctor a) Actividad docente.
Valencià: Màxim 2,5 punts c) Expedient, formació acadèmica, activitat professional, gestió i vida universitària.
Español: c) Expediente, formación académica, actividad profesional, gestión y vida universitaria.
Valencià: Màxim 1 punt. 7.3.4 Per a places de professor col·laborador a) Expedient, formació acadèmica, activitat professional, gestió i vida universitària.
Español: Máximo 1 punto. 7.3.4 Para plazas de profesor colaborador a) Expediente, formación académica, actividad profesional, gestión y vida universitaria.
Valencià: c) Activitat investigadora.
Español: c) Actividad investigadora.
Valencià: Màxim 1 punt. 7.3.5 Per a places d'associats a) Valoració de les activitats professionals extrauniversitàries, o, si pertoca, obra artística.
Español: Máximo 1 punto. 7.3.5 Para plazas de asociados a) Valoración de las actividades profesionales extrauniversitarias, o, en su caso, obra artística.
Valencià: Màxim 2 punts 7.4 Els 3 punts que s'han d'atorgar per adequació del sol·licitant a l'activitat docent o d'investigació que ha de realitzar, seran concedits per la Comissió de Contractació ateses les necessitats específiques de la Universitat que es palesen en la convocatòria de la plaça.
Español: Máximo 2 puntos. 7.4 Los tres puntos a otorgar por adecuación del solicitante a la actividad docente o de investigación a realizar, serán concedidos por la Comisión de Contratación en atención a las necesidades específicas de la Universidad puestas de manifiesto en la convocatoria de la plaza.
Valencià: De les proves Els concursos per a la provisió de places de personal docent investigador es realitzaran en qualsevol dels campus de la Universitat Miguel Hernández i constaran d'una primera prova d'avaluació i, si la comissió ho creu necessari, d'una segona prova consistent en la realització d'una entrevista.
Español: De las pruebas Los concursos para la provisión de plazas de personal docente investigador se realizarán en cualquiera de los campus de la Universidad Miguel Hernández y constarán de una primera prueba de evaluación, y si la comisión lo entiende necesario, de una segunda prueba consistente en la realización de una entrevista.
Valencià: En el transcurs dels seus treballs, la Comissió de Contractació podrà sol·licitar els informes que estime oportuns per al millor exercici de les seues funcions. 8.1 Admissió de sol·licituds.
Español: En el transcurso de sus trabajos, la Comisión de Contratación podrá solicitar los informes que estime oportunos para el mejor desempeño de sus funciones. 8.1 Admisión de solicitudes.
Valencià: Els sol·licitants hauran de presentar tantes sol·licituds i documentació com places a què s'opte, indicant en cada una d'elles el contingut de la convocatòria.
Español: Los solicitantes habrán de presentar tantas solicitudes y documentación como plazas a las que se opte, indicando en cada una de ellas el contenido de la convocatoria.
Valencià: Transcorregut el termini de presentació de sol·licituds, es publicarà la llista provisional d'admesos i exclosos i els motius d'exclusió en la web (www.umh.es/rrhh) de la Universitat.
Español: Transcurrido el plazo de presentación de solicitudes, se publicará la lista provisional de admitidos y excluidos y los motivos de exclusión en la web (www.umh.es/rrhh) de la Universidad.
Valencià: A través dels registres auxiliars dels centres de Gestió de Campus, o del Registre General, els interessats que ho creguen necessari podran formular reclamacions dirigides al responsable del Servici de Recursos Humans en un termini de cinc dies hàbils comptador de la publicació de les llistes.
Español: A través de los registros auxiliares de los centros de Gestión de Campus, o del Registro General, los interesados que lo entiendan necesario, podrán formular reclamaciones dirigidas al responsable del Servicio de Recursos Humanos en un plazo de cinco días hábiles a contar desde la publicación de las listas.
Valencià: Una vegada s'hagen revisat les reclamacions, es publicarà la relació definitiva d'admesos i exclosos en la web (www.umh.
Español: Revisadas las reclamaciones se publicará la relación definitiva de admitidos y excluidos en la web (www.umh.es/rrhh) de la Universidad. 8.2 Primera prueba.
Valencià: La primera prova consistirà en la valoració per la Comissió dels mèrits del candidat i de l'adequació del sol·licitant a les necessitats de la Universitat indicada en la convocatòria.
Español: La primera prueba consistirá en la valoración por la Comisión de los méritos del candidato y de la adecuación del solicitante a las necesidades de la Universidad expresada en la convocatoria.
Valencià: En el termini fixat, el president procedirà a la constitució de la Comissió i a establir els criteris d'avaluació específics, que hauran de ser conformes a allò que s'ha establit, amb caràcter general, en el present reglament.
Español: En el plazo fijado, el presidente procederá a la constitución de la Comisión y a establecer los criterios de evaluación específicos, que deberán conformar lo establecido, con carácter general, en el presente reglamento.
Valencià: De tot això es donarà publicitat al tauler d'anuncis oficial del centre de Gestió de Campus corresponent.
Español: De todo ello se dará publicidad en el tablón de anuncios oficial del centro de Gestión de Campus correspondiente.
Valencià: La Comissió podrà realitzar la segona prova en el cas que, finalitzada la primera, hi haja concursants que superen el mínim quantitatiu establit en els criteris de valoració i, a més, obtinguen el vot favorable de, almenys, tres dels seus membres. 8.3 Segona prova.
Español: La Comisión podrá realizar la segunda prueba cuando finalizada la primera haya concursantes que superen el mínimo cuantitativo establecido en los criterios de valoración y, además, obtengan el voto favorable de, al menos, tres de sus miembros. 8.3 Segunda prueba.
Valencià: Si pertoca, amb la publicació de la valoració dels candidats en la primera prova, se'ls citarà per a la realització de la segona prova, indicant-ne el lloc, dia i hora.
Español: En su caso, con la publicación de la valoración de los candidatos en la primera prueba, se les citará para la realización de la segunda prueba, indicando lugar, día y hora.
Valencià: El termini per a la realització de la segona prova no podrà ser inferior a tres dies hàbils ni superior a 10, des que es publique la citació.
Español: El plazo para la realización de la segunda prueba, no podrá ser inferior a tres días hábiles ni superior a diez, desde que se publique la citación.
Valencià: La segona prova, que serà pública, consistirà en una entrevista en què la Comissió debatrà amb el concursant, durant un temps màxim de tres hores, sobre els documents presentats en la primera prova, i de tots aquells aspectes curriculars i documentals que considere rellevants per a la seua millor selecció.
Español: La segunda prueba que será pública, consistirá en una entrevista en la que la Comisión debatirá con el concursante, durante un tiempo máximo de tres horas, acerca de los documentos presentados en la primera prueba, y de todos aquellos aspectos curriculares y documentales que considere relevantes para su mejor selección.
Valencià: Amb anterioritat al començament de la segona prova, la Comissió de Contractació publicarà, al lloc de realització d'aquella, els criteris de valoració qualitativa d'esta.
Español: Con anterioridad al comienzo de la segunda prueba, la Comisión de Contratación publicará, en el lugar de realización de la misma, los criterios de valoración cualitativa de esta.
Valencià: Finalitzada la segona prova i en el termini màxim de tres dies hàbils, la Comissió farà públics els resultats de l'avaluació que en esta prova li mereix cada candidat, així com la proposta de provisió de la plaça Novena.
Español: Finalizada la segunda prueba y en el plazo máximo de tres días hábiles, la Comisión hará públicos los resultados de la evaluación que en esta prueba le merece cada candidato, así como la propuesta de provisión de la plaza Novena.
Valencià: De la proposta de provisió 9.1 En qualsevol cas, el temps transcorregut entre la publicació de la convocatòria i la proposta de provisió del concurs no podrà excedir de quatre mesos.
Español: De la propuesta de provisión 9.1 En cualquier caso, el tiempo transcurrido entre la publicación de la convocatoria y la propuesta de provisión del concurso no podrá exceder de cuatro meses.
Valencià: En els concursos en què no siga calga passar a la segona prova, la proposta de provisió s'ordenarà de major a menor puntuació sempre que els candidats superen el mínim quantitatiu establit en els criteris de valoració i, a més, obtinga el vot favorable de, almenys, tres dels membres de la Comissió.
Español: En los concursos en los que no sea necesario pasar a la segunda prueba, la propuesta de provisión se ordenará de mayor a menor puntuación siempre que los candidatos superen el mínimo cuantitativo establecido en los criterios de valoración y, además, obtenga el voto favorable de, al menos, tres de los miembros de la Comisión.
Valencià: Quan s'hagen convocat diverses places de la mateixa categoria en una mateixa àrea de coneixement i amb idèntiques activitats docents i investigadores, se citaran els concursants proposats per l'ordre de valoració que se n'haja efectuat, perquè procedisquen a triar una vacant.
Español: Cuando se hayan convocado varias plazas de igual categoría en una misma área de conocimiento y con idénticas actividades docentes e investigadoras, se citará a los concursantes propuestos por el orden de valoración que de los mismos se haya efectuado, para que procedan a elegir vacante.
Valencià: En les places d'associats i ajudants, l'ordre establit en la proposta de provisió quedarà constituït com a llista de reserva per al curs acadèmic en què es convoque la plaça.
Español: En las plazas de asociados y ayudantes, el orden establecido en la propuesta de provisión quedará constituido como lista de reserva para el curso académico en que se convoque la plaza.
Valencià: Tots els concursos podran resoldre's amb l'absència d'una proposta de provisió de la plaça o places.
Español: Todos los concursos podrán resolverse con la ausencia de propuesta de provisión de la plaza o plazas.
Valencià: El següent dia hàbil al de finalitzar l'actuació de la Comissió, el seu secretari lliurarà a la Secretaria General de la Universitat l'expedient administratiu del concurs, que ha d'incorporar els documents següents: a) Acta de constitució de la Comissió.
Español: El siguiente día hábil al de finalizar la actuación de la Comisión, el Secretario de la misma entregará en la Secretaría General de la Universidad el expediente administrativo del concurso, que incorporará los siguientes documentos: a) Acta de constitución de la Comisión.
Valencià: c) Acta on conste la valoració de la primera prova i la motivació del vot dels membres de la Comissió, per a cada concursant.
Español: c) Acta en la que conste la valoración de la primera prueba y la motivación del voto de los miembros de la Comisión, para cada concursante.
Valencià: d) Si pertoca, acta on conste la motivació del vot dels membres de la Comissió respecte de la segona prova, per a cada concursant.
Español: d) Si procede, acta en la que conste la motivación del voto de los miembros de la Comisión respecto de la segunda prueba, para cada concursante.
Valencià: e) Acta de proposta de provisió dels concursants que pertoque, per ordre de preferència per a la seua contractació.
Español: e) Acta de propuesta de provisión de los concursantes que proceda, por orden de preferencia para su contratación.
Valencià: Els concursants que no hagen obtingut una plaça, amb la sol·licitud prèvia al secretari general, podran retirar la documentació presentada al concurs en el termini d'un mes des que esdevinga ferma la resolució administrativa (o judicial, si és el cas) del concurs.
Español: Los concursantes que no hayan obtenido plaza, previa solicitud al secretario general, podrán retirar la documentación presentada al concurso en el plazo de un mes desde que devengue firme la resolución administrativa (o judicial, en su caso) del concurso.
Valencià: A partir de tal termini, la Universitat disposarà de l'esmentada documentació, que procedirà a destruir.
Español: A partir de dicho plazo, la Universidad dispondrá de dicha documentación, procediendo a su destrucción Diez.
Valencià: En vista de la proposta de provisió feta per la Comissió i, si ho creu oportú, el rector determinarà l'efectivitat de la proposta.
Español: A la vista de la propuesta de provisión hecha por la Comisión, y si lo entiende oportuno, el rector determinará la efectividad de la propuesta.
Valencià: El Centre de Gestió de Campus citarà el candidat proposat perquè, en un termini màxim de tres dies hàbils, comparega en tal centre a fi d'aportar la documentació acreditativa de complir els requisits establits en la convocatòria i procedir, si pertoca, a signar tota la documentació que calga per a la formalització de la seua contractació, i que serà remesa immediatament al Servici de Recursos Humans per a la seua tramitació.
Español: El Centro de Gestión de Campus citará al candidato propuesto para que, en un plazo máximo de tres días hábiles, se persone en dicho centro al objeto de aportar la documentación acreditativa de cumplir los requisitos establecidos en la convocatoria y proceder, en su caso, a la firma de cuanta documentación sea precisa para la formalización de su contratación, y que será remitido de inmediato al Servicio de Recursos Humanos para su tramitación.
Valencià: Si transcorre l'esmentat termini i no hi compareix, el candidat en perdrà el dret i es procedirà a citar el següent i, si pertoca, els successius.
Español: Transcurrido este plazo sin haberse personado, el candidato decaerá en su derecho procediéndose a citar al siguiente y, en su caso, sucesivos.
Valencià: Contra la proposta de la Comissió de Contractació, els candidats podran presentar una sol·licitud de revisió davant de la Comissió de Revisió de Contractacions, en el termini màxim de 10 dies hàbils comptador des de l'endemà de la publicació de la proposta de provisió.
Español: Contra la propuesta de la Comisión de Contratación, los candidatos podrán presentar solicitud de revisión ante la Comisión de Revisión de Contrataciones, en el plazo máximo de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de la propuesta de provisión.
Valencià: En cap cas la reclamació paralitzarà la contractació. 11.2 Comissió de Revisió de Contractacions.
Español: En ningún caso la reclamación paralizará la contratación. 11.2 Comisión de Revisión de Contrataciones.
Valencià: La reclamació interposada serà valorada per la Comissió de Revisió de Contractacions, formada per cinc membres titulars i els seus corresponents suplent, professors funcionaris de carrera pertanyents als cossos docents universitaris amb el grau de doctor.
Español: La reclamación interpuesta será valorado por la Comisión de Revisión de Contrataciones, formada por cinco miembros titulares y sus correspondientes suplente, profesores funcionarios de carrera pertenecientes a los cuerpos docentes universitarios con el grado de doctor.
Valencià: Dos dels seus membres seran designats pel rector d'entre els seus vicerectors, que actuaran, el de major edat de president i l'altre de secretari.
Español: Dos de sus miembros serán designados por el rector de entre sus vicerrectores, actuando el de mayor edad de presidente y el otro de secretario.
Valencià: Els tres membres restants seran nomenats pel rector, un d'ells a proposta de les organitzacions sindicals més representatives de la Universitat.
Español: Los tres miembros restantes serán nombrados por el rector; uno de ellos a propuesta de las organizaciones sindicales más representativas de la Universidad.
Valencià: La Comissió de Revisió de Contractacions examinarà l'expedient relatiu al concurs per a vetlar per les garanties que estableix la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, i l'Estatut de la Universitat; valorarà els aspectes procedimentals, i verificarà l'efectiu respecte en el procediment per part de les comissions de contractació de la igualtat de condicions dels candidats i dels seus principis de mèrit i capacitat.
Español: La Comisión de Revisión de Contrataciones examinará el expediente relativo al concurso para velar por las garantías que establece la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, y el Estatuto de la Universidad; valorará los aspectos procedimentales, y verificará el efectivo respeto en el procedimiento por parte de las comisiones de contratación de la igualdad de condiciones de los candidatos y de los principios de mérito y capacidad de los mismos.
Valencià: La Comissió de Revisió de Contractacions podrà sol·licitar dels membres de la Comissió de Contractació i dels candidats tots els aclariments que estime oportuns.
Español: La Comisión de Revisión de Contrataciones podrá solicitar de los miembros de la Comisión de Contratación y de los candidatos cuantas aclaraciones estime oportunas.
Valencià: En el termini màxim de dos mesos des que es va produir la reclamació, la Comissió de Revisió de Contractacions ratificarà o no la proposta reclamada.
Español: En el plazo máximo de dos meses desde que se produjo la reclamación, la Comisión de Revisión de Contrataciones ratificará o no la propuesta reclamada.
Valencià: En este últim cas, es retrotraurà l'expedient fins al moment en què es va produir el vici, i la Comissió de Contractació del concurs haurà de formular una nova proposta.
Español: En este último caso, se retrotraerá el expediente hasta el momento en que se produjo el vicio, debiendo la Comisión de Contratación del concurso formular nueva propuesta.
Valencià: La resolució que adopte la Comissió de Revisió de Contractació podrà ser objecte de recurs en alçada davant del rector, en el termini màxim de 10 dies hàbils des de la seua notificació.
Español: La resolución que adopte la Comisión de Revisión de Contratación podrá ser recurrida en alzada ante el rector en el plazo máximo de 10 días hábiles desde su notificación.
Valencià: Característiques dels contractes Els contractes laborals de personal docent i investigador tenen naturalesa especial (art.2.2.
Español: Características de los contratos Los contratos laborales de personal docente e investigador tienen naturaleza especial (art.2.2.
Valencià: Els contractes de personal docent i investigador contractat en règim laboral es formalitzaran mitjançant un escrit d'acord amb el model que amb tal objecte ha aprovat el Consell de Govern Provisional d'esta Universitat.
Español: Los contratos de personal docente e investigador contratado en régimen laboral se formalizarán por escrito de acuerdo con el modelo que al efecto ha aprobado el Consejo de Gobierno Provisional de esta Universidad.
Valencià: Les retribucions són les determinades en el Decret 174/2002, de 15 d'octubre, del Govern Valencià, considerant-se, si pertoca, aquelles variacions que aproven els òrgans competents d'esta Universitat.
Español: Las retribuciones son las determinadas en el Decreto 174/2002, de 15 de octubre, del Gobierno Valenciano, considerándose en su caso aquellas variaciones que aprueben los órganos competentes de esta Universidad.
Valencià: Les retribucions íntegres mensuals seran les establides en l'annex IV.
Español: Las retribuciones íntegras mensuales serán las establecidas en el anexo IV.
Valencià: En l'annex I s'especifica el codi o número de la plaça, el tipus de contracte, la dedicació, el departament, l'àrea de coneixement a què s'adscriu la plaça, activitats que cal exercir i duració del contracte.
Español: En el anexo I se especifica el código o número de la plaza, el tipo de contrato, la dedicación, el departamento, el área de conocimiento al que se adscribe la plaza, actividades a desempeñar y duración del contrato.