gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: El pagament de les taxes haurà de realitzar-se en el compte titularitat de l'IVACE, que apareix a tals efectes en la web de l'IVACE, fent constar el nom i el NIF de la persona sol·licitant, així com la identificació de la plaça a la qual es presenta.
Español: El pago de las tasas deberá realizarse en la cuenta titularidad de IVACE, que aparece a tales efectos en la web del IVACE, haciendo constar el nombre y el NIF de la persona solicitante, así como la identificación de la plaza a la que se presenta.
Valencià: Tots dos documents es presentaran a través del tràmit telemàtic corresponent al lloc al qual s'opta, que es troba disponible en la següent adreça: https://www.ivace.es/index.php/val/component/content/article/367-transparencia/55792-ope-extraordinaria-estabilitzacio-2022'Itemid=100425 3.4.
Español: Ambos documentos se presentarán a través del trámite telemático correspondiente al puesto al que se opta, que se encuentra disponible en la siguiente URL: https://www.ivace.es/index.php/es/component/content/article/367-transparencia/55791-ope-extraordinaria-estabilizacion-2022'ltemid=100375 3.4.
Valencià: Quan, per motius tècnics no imputables a les persones interessades a participar en el present procediment selectiu, i havent abonat la taxa corresponent, no fora possible completar el procés de signatura i registre de la sol·licitud de manera electrònica i, consegüentment, no figuren en la relació provisional de persones admeses i excloses del procés selectiu, aquelles haurien d'esmenar la seua sol·licitud en la forma prevista en la base 5.3 d'aquesta convocatòria. 3.5.
Español: Cuando, por motivos técnicos no imputables a las personas interesadas en participar en el presente procedimiento selectivo, y habiendo abonado la tasa correspondiente, no fuera posible completar el proceso de firma y registro de la solicitud de manera electrónica y, consiguientemente, no figuren en la relación provisional de personas admitidas y excluidas del proceso selectivo, aquellas deberán subsanar su solicitud en la forma prevista en la base 5.3 de esta convocatoria. 3.5.
Valencià: Les taxes per admissió seran d'acord amb els imports indicats en l'Annex 1. 4.1.1.
Español: Las tasas por admisión serán conforme a los importes indicados en el anexo 1. 4.1.1.
Valencià: Bonificacions Les persones que acrediten formar part d'una família nombrosa de categoria general o d'una família monoparental de categoria general, gaudiran d'una bonificació del 50 % de la quota íntegra acumulable a la fixada, per al que hauran d'assenyalar l'apartat «Bonificacions» de la sol·licitud, i s'aplicarà en realitzar el pagament de la taxa. 4.1.2.
Español: Bonificaciones Las personas que acrediten formar parte de una familia numerosa de categoría general o de una familia monoparental de categoría general, disfrutarán de una bonificación del 50 % de la cuota íntegra acumulable a la fijada, para lo que deberán señalar el apartado «Bonificaciones» de la solicitud, y se aplicará al realizar el pago de la tasa. 4.1.2.
Valencià: serà d'aplicació automàtica en realitzar la presentació i registre electrònic de la sol·licitud i assenyalar l'apartat de «Exempcions» de la sol·licitud.
Español: Será de aplicación automática al realizar la presentación y registro electrónico de la solicitud y señalar el apartado de «Exenciones» de la solicitud.
Valencià: Serà d'aplicació automàtica en realitzar la presentació i registre electrònic de la sol·licitud i assenyalar l'apartat de «Exempcions família nombrosa especial» de la sol·licitud.
Español: Será de aplicación automática al realizar la presentación y registro electrónico de la solicitud y señalar el apartado de «Exenciones familia numerosa especial» de la solicitud.
Valencià: Serà d'aplicació automàtica en realitzar la presentació i registre electrònic de la sol·licitud i assenyalar l'apartat «Altres» de la sol·licitud. 4.2.
Español: Será de aplicación automática al realizar la presentación y registro electrónico de la solicitud y señalar el apartado «Otros» de la solicitud. 4.2.
Valencià: Acabat el termini de presentació de sol·licituds, i prèvia verificació que s'ha realitzat el pagament de les taxes, la Direcció General de de l'IVACE dictarà resolució, que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i en la web de l'IVACE, que contindrà la relació provisional de persones admeses i excloses per a participar en el concurs de mèrits.
Español: Terminado el plazo de presentación de solicitudes, y previa verificación de que se ha realizado el pago de las tasas, la Dirección General de del IVACE dictará resolución, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y en la web del IVACE, que contendrá la relación provisional de personas admitidas y excluidas para participar en el concurso de méritos.
Valencià: El fet de constar en la llista de persones admeses no implica el reconeixement de les persones interessades que es compleixen els requisits per a participar en aquestes convocatòries. 5.3.
Español: El hecho de constar en la lista de personas admitidas no implica el reconocimiento a las personas interesadas que se cumplen los requisitos para participar en estas convocatorias. 5.3.
Valencià: Especialment, aquelles persones aspirants que no hagen pogut completar la presentació i registre de la seua sol·licitud electrònicament per motius tècnics, tal com es disposa en la base 3, hauran d'annexar, en tot cas, justificant de l'intent de la presentació i registre de la sol·licitud o la petició, i el justificant del pagament de la taxa o, si escau, el document que acredite l'aplicació de les bonificacions o exempcions corresponents, tot això, realitzat en el termini establit en la base 3 per a la presentació de sol·licituds. 5.4.
Español: En especial, aquellas personas aspirantes que no hayan podido completar la presentación y registro de su solicitud electrónicamente por motivos técnicos, tal como se prevé en la base 3, deberán anexar, en todo caso, justificante del intento de la presentación y registro de la solicitud o la solicitud, y el justificante del pago de la tasa o, en su caso, el documento que acredite la aplicación de las bonificaciones o exenciones correspondientes, todo ello, realizado en el plazo previsto en la base 3 para la presentación de solicitudes. 5.4.
Valencià: Transcorregut el termini anterior, vistes les al·legacions i, si és el cas, esmenats els defectes, es dictarà una resolució que eleve a definitiva la relació de persones admeses i excloses a la del procés selectiu, que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Español: Transcurrido el plazo anterior, vistas las alegaciones y, en su caso, subsanados los defectos, se dictará una resolución que eleve a definitiva la relación de personas admitidas y excluidas a la del proceso selectivo, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Valencià: Els mèrits al·legats hauran d'haver sigut obtinguts amb anterioritat a la finalització del termini establit per a la presentació de sol·licituds. 6.2.
Español: Los méritos alegados deberán haber sido obtenidos con anterioridad a la finalización del plazo establecido para la presentación de solicitudes. 6.2.
Valencià: A les persones incloses en els esmentats llistats, se'ls concedirà un termini de 10 dies hàbils perquè realitzen, obligatòriament, el tràmit d'autobaremació via telemàtica, emplenant com cal el formulari i adjuntant tots aquells documents acreditatius dels mèrits declarats en aquest, ajustant-se als previstos en l'annex 2, ben acreditats.
Español: A las personas incluidas en los citados listados, se les concederá un plazo de 10 días hábiles para que realicen, obligatoriamente, el trámite de autobaremación vía telemática, cumplimentando debidamente el formulario y adjuntando todos aquellos documentos acreditativos de los méritos declarados en el mismo, ajustándose a los previstos en el anexo 2, debidamente acreditados.
Valencià: Si els mèrits que s'al·leguen ja consten en el registre de personal de l'IVACE, únicament serà necessari citar-los en el formulari d'autobaremació, sense aportar els documents corresponents.
Español: Si los méritos que se aleguen ya constaran en el registro de personal del IVACE, únicamente será necesario citarlos en el formulario de autobaremación, sin aportar los documentos correspondientes.
Valencià: El procediment selectiu per a la cobertura de les places convocades serà l'excepcional de concurs, la realització del qual s'ajustarà a les següents particularitats: a) Es desenvoluparà en una única fase de valoració de mèrits b) Només es valoraran els mèrits al·legats i acreditats dins del termini i en la forma escaient per les persones aspirants.
Español: El procedimiento selectivo para la cobertura de las plazas convocadas será el excepcional de concurso, cuya realización se ajustará a las siguientes particularidades: a) Se desarrollará en una única fase de valoración de méritos b) Sólo se valorarán los méritos alegados y acreditados en tiempo y forma por las personas aspirantes.
Valencià: c) Les persones aspirants seran ordenades de major a menor puntuació i conforme a l'ordre de prelació resultant de l'aplicació de la base 7.1 d'aquesta convocatòria.
Español: c) Las personas aspirantes serán ordenadas de mayor a menor puntuación y conforme al orden de prelación resultante de la aplicación de la base 7.1 de esta convocatoria.
Valencià: f) D'aquest procés no es derivarà la constitució de borsa d'ocupació per al nomenament de personal laboral temporal. 6.4.
Español: f) De este proceso no se derivará la constitución de bolsa de empleo para el nombramiento de personal laboral temporal. 6.4.
Valencià: La valoració dels mèrits es realitzarà segons el que es disposa en el VI Acord de la Comissió de Diàleg Social del Sector Públic Instrumental de la Generalitat, relatiu a criteris generals d'aplicació a les ofertes d'ocupació pública i les seues convocatòries, a les borses d'ocupació temporal, així com als processos d'estabilització derivats de la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública, en el sector públic instrumental de la Generalitat. 6.5.
Español: La valoración de los méritos se realizará según lo previsto en el VI Acuerdo de la Comisión de Diálogo Social del Sector Público Instrumental de la Generalitat, relativo a criterios generales de aplicación a las ofertas de empleo público y sus convocatorias, a las bolsas de empleo temporal, así como a los procesos de estabilización derivados de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, en el sector público instrumental de la Generalitat. 6.5.
Valencià: Puntuació final del procés selectiu La puntuació màxima del procés selectiu serà de 100 punts que es distribuiran d'acord amb el barem que figura en l'annex 2.
Español: Puntuación final del proceso selectivo La puntuación máxima del proceso selectivo será de 100 puntos que se distribuirán de acuerdo con el baremo que figura en el anexo 2.
Valencià: A continuació es configuraran les llistes que procedisquen, d'acord amb els llocs oferits en la base 1, ordenades per puntuació de major a menor, que s'interrompran quan el nombre de persones incloses en aquestes coincidisca amb el nombre de llocs convocats.
Español: A continuación se configurarán las listas que procedan, de acuerdo con los puestos ofertados en la base 1, ordenadas por puntuación de mayor a menor, que se interrumpirán cuando el número de personas incluidas en ellas coincida con el número de puestos convocados.
Valencià: Aquestes constituiran les llistes definitives de les persones aprovades a l'efecte de ser nomenats personal laboral fix.
Español: Estas constituirán las listas definitivas de las personas aprobadas a efectos de ser nombrados personal laboral fijo.
Valencià: Quan la puntuació global obtinguda per dues o més aspirants siga igual s'aplicaran els següents criteris de desempat.
Español: Cuando la puntuación global obtenida por dos o más aspirantes fuera igual se aplicarán los siguientes criterios de desempate.
Valencià: En primer lloc, a favor de la persona amb major puntuació obtinguda en els diferents apartats del barem del concurs, pel mateix ordre en el qual figuren llistats, és a dir: 1r.
Español: En primer lugar, a favor de la persona con mayor puntuación obtenida en los distintos apartados del baremo del concurso, por el mismo orden en el que figuran relacionados, es decir: 1º.
Valencià: Formació En cas de empat, es dirimirà a favor de les persones amb diversitat funcional i, cas d'existir empat entre elles, a favor de la que major grau de discapacitat presente.
Español: Formación En caso de empate, se dirimirá a favor de las personas con diversidad funcional y, caso de existir empate entre ellas, a favor de la que mayor grado de discapacidad presente.
Valencià: En cas de persistir l'empat, si fora entre persones de diferent sexe, es dirimirà a favor del sexe femení en cas que estiga infrarepresentat dins del col·lectiu de persones que formen part del cos objecte de la convocatòria en la data de la seua publicació.
Español: En caso de persistir el empate, si fuera entre personas de distinto sexo, se dirimirá a favor del sexo femenino en caso de que esté infrarrepresentado dentro del colectivo de personas que formen parte del cuerpo objeto de la convocatoria en la fecha de su publicación.
Valencià: Finalment, si encara persistira l'empat, aquest es dirimirà per ordre alfabètic del primer cognom de les persones aspirants empatades, i s'iniciarà l'ordre per la lletra «Q» d'acord amb el resultat del sorteig celebrat el 18 d'octubre de 2022 (DOGV 9454, 21.10.2022). 7.2.
Español: Por último, si aún persistiese el empate, este se dirimirá por orden alfabético del primer apellido de las personas aspirantes empatadas, iniciándose el citado orden por la letra «Q» conforme al resultado del sorteo celebrado el 18 de octubre de 2022 (DOGV 9454, 21.10.2022). 7.2.
Valencià: Realitzada la valoració dels mèrits, la comissió de selecció publicarà les llistes provisionals de baremació de mèrits, amb la puntuació obtinguda, i desglossada en els diferents apartats del barem, i es concedirà un termini de deu dies hàbils perquè formulen les reclamacions que estimen pertinents en relació amb la baremació.
Español: Realizada la valoración de los méritos, la Comisión de selección publicará las listas provisionales de baremación de méritos, con la puntuación obtenida, y desglosada en los distintos apartados del baremo, concediéndose un plazo de diez días hábiles para que formulen las reclamaciones que estimen pertinentes en relación con la baremación.
Valencià: En aquells processos selectius en els quals el nombre de persones supere àmpliament el nombre de places convocades, la comissió de selecció podrà acordar la revisió i valoració dels mèrits d'aquelles persones que, atesa la puntuació final de l'autobaremació presentada, tinguen possibilitats d'obtindre plaça en el procés selectiu de què es tracte. 8.2.
Español: En aquellos procesos selectivos en los que el número de personas, supere ampliamente el número de plazas convocadas, la comisión de selección podrá acordar la revisión y valoración de los méritos de aquellas personas que, atendiendo a la puntuación final del autobaremo presentado, tengan posibilidades de obtener plaza en el proceso selectivo de que se trate. 8.2.
Valencià: Resoltes les possibles reclamacions, la Comissió de Selecció, mitjançant un anunci, publicarà les llistes definitives amb la puntuació obtinguda, desglossada en els diferents apartats del barem.
Español: Resueltas las posibles reclamaciones, la Comisión de selección, mediante un anuncio, publicará las listas definitivas con la puntuación obtenida, desglosada en los distintos apartados del baremo.
Valencià: La comissió de selecció elevarà a la Direcció General de l'IVACE, per a la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, les relacions definitives de persones aprovades per ordre de puntuació total, perquè en el termini de deu dies hàbils, comptats des de l'endemà de la publicació, aporten davant la Direcció General de l'IVACE, els següents documents: a) Fotocòpia del DNI o NIE.
Español: La comisión de selección elevará a la Dirección General del IVACE, para su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, las relaciones definitivas de personas aprobadas por orden de puntuación total, para que en el plazo de diez días hábiles, contados desde el siguiente al de la publicación, aporten ante la Dirección General del IVACE, los siguientes documentos: a) Fotocopia del DNI o NIE.
Valencià: En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger, una fotocòpia autenticada de la credencial d'homologació o, si és el cas, del corresponent certificat d'equivalència.
Español: En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, una fotocopia autenticada de la credencial de homologación o, en su caso, del correspondiente certificado de equivalencia.
Valencià: c) Declaració responsable de no haver sigut separada o separat, o haver-se revocat el seu nomenament com a personal funcionari interí, amb caràcter ferm, mitjançant procediment disciplinari, d'alguna administració pública o òrgan constitucional o estatutari, ni trobar-se inhabilitada o inhabilitat per sentència ferma per a l'exercici de qualssevol funcions públiques o d'aquelles pròpies del cos, agrupació professional funcionarial o escala objecte de les convocatòries.
Español: c) Declaración responsable de no haber sido separada o separado, o haberse revocado su nombramiento como personal funcionario interino, con carácter firme, mediante procedimiento disciplinario, de alguna administración pública u órgano constitucional o estatutario, ni hallarse inhabilitada o inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de cualesquiera funciones públicas o de aquellas propias del cuerpo, agrupación profesional funcionarial o escala objeto de las convocatorias.
Valencià: En el cas del personal laboral, no trobar-se inhabilitada o inhabilitat per sentència ferma o a conseqüència d'haver sigut acomiadat disciplinàriament de manera procedent, per a exercir funcions similars a les pròpies de la categoria professional o equivalent a la qual es pretén accedir.
Español: En el caso del personal laboral, no hallarse inhabilitada o inhabilitado por sentencia firme o como consecuencia de haber sido despedido disciplinariamente de forma procedente, para ejercer funciones similares a las propias de la categoría profesional o equivalente a la que se pretende acceder.
Valencià: Tractant-se de persones nacionals d'altres estats, no trobar-se inhabilitades o en situació equivalent ni haver sigut sotmeses a sanció disciplinària o equivalent que impedisca en els mateixos termes, en el seu Estat, l'accés a l'ocupació pública.
Español: Tratándose de personas nacionales de otros estados, no hallarse inhabilitadas o en situación equivalente ni haber sido sometidas a sanción disciplinaria o equivalente que impida en los mismos términos, en su estado, el acceso al empleo público.
Valencià: d) Els qui superen el procés selectiu han d'acreditar els seus coneixements de valencià mitjançant la presentació dels certificats, diplomes o títols que hagen sigut homologats per la Generalitat.
Español: d) Quienes superen el proceso selectivo, acreditarán sus conocimientos de valenciano mediante la presentación de los certificados, diplomas o títulos que hayan sido homologados por la Generalitat.
Valencià: El personal que no puga acreditar aquests coneixements haurà de realitzar els cursos de perfeccionament oportuns que, a aquest efecte, es realitzen.
Español: El personal que no pueda acreditar dichos conocimientos deberá realizar los cursos de perfeccionamiento oportunos que, a este fin, se realicen.
Valencià: Segons el preceptuat en la normativa, acreditaran els seus coneixements de valencià, mitjançant un certificat expedit o homologat per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià (d'ara en avant JQCV).
Español: Según lo preceptuado en la normativa, acreditarán sus conocimientos de valenciano, mediante un certificado expedido u homologado por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià (en adelante JQCV).
Valencià: Les persones que en data de presentació de la documentació requerida estiguen en actiu i inscrites en el Registre de Personal de l'IVACE només hauran de justificar els apartats 9.1.b) i 9.1.d), llevat que ja els tinguen acreditats i inscrits en el Registre de Personal de l'IVACE, i únicament hauran de manifestar-lo per escrit davant la Direcció General de l'IVACE, sense aportar la documentació corresponent. 9.2.
Español: Las personas que en fecha de presentación de la documentación requerida estén en activo e inscritos en el Registro de Personal del IVACE, solo deberán justificar los apartados 9.1.b) y 9.1.d), salvo que ya los tengan acreditados e inscritos en el Registro de Personal del IVACE, y únicamente tendrán que manifestarlo por escrito ante la Dirección General del IVACE, sin aportar la documentación correspondiente. 9.2.
Valencià: Les persones que superen el procés selectiu i que van sol·licitar una de les exempcions o bonificacions de les taxes establides en la base 4, hauran de presentar, addicionalment, una fotocòpia autenticada dels documents acreditatius de la concurrència de tal exempció o bonificació. 9.3.
Español: Las personas que superen el proceso selectivo y que solicitaron una de las exenciones o bonificaciones de las tasas establecidas en la base 4, deberán presentar, adicionalmente, una fotocopia autenticada de los documentos acreditativos de la concurrencia de tal exención o bonificación. 9.3.
Valencià: Les persones seleccionades que, dins del termini indicat i excepte casos de força major, no presenten la documentació acreditativa dels fets indicats, o que d'aquesta es deduïra que manquen d'algun dels requisits exigits, no podran ser designades com a adjudicatàries de les places, sense perjudici de la responsabilitat en què pogueren haver incorregut per falsedat en les seues sol·licituds de participació. 9.4.
Español: Las personas seleccionadas que, dentro del plazo indicado y salvo casos de fuerza mayor, no presentasen la documentación acreditativa de los extremos indicados, o que de la misma se dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos, no podrán ser designadas como adjudicatarias de las plazas, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en sus solicitudes de participación. 9.4.
Valencià: No obstant això el que es disposa en els apartats anteriors, d'acord amb el que s'estableix en l'article 28 de la Llei 39/2015, l'òrgan gestor del procés selectiu podrà verificar la realitat de les dades declarades i la veracitat dels documents aportats o, si és el cas, recaptar-los electrònicament a través de les seues xarxes corporatives o d'una consulta a les plataformes d'intermediació de dades o altres sistemes electrònics habilitats a aquest efecte, especialment els relatius a la condició de personal amb diversitat funcional, família nombrosa, titulació acadèmica, certificat expedit per la JQCV, llevat que la persona interessada manifeste expressament que no presta el seu consentiment, i marcarà per a això la casella continguda en el formulari de la sol·licitud.
Español: No obstante lo dispuesto en los apartados anteriores, de acuerdo con lo establecido en el artículo 28 de la Ley 39/2015, el órgano gestor del proceso selectivo podrá verificar la realidad de los datos declarados y la veracidad de los documentos aportados o, en su caso, recabarlos electrónicamente a través de sus redes corporativas o de una consulta a las plataformas de intermediación de datos u otros sistemas electrónicos habilitados al efecto, en especial los relativos a la condición de personal con diversidad funcional, familia numerosa, titulación académica, certificado expedido por la JQCV, salvo que la persona interesada manifieste expresamente que no presta su consentimiento, y marcará para ello la casilla contenida en el formulario de la solicitud.