gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Organització de les eixides a) Tota eixida del centre es comunicarà prèviament a les educadores a fi de garantir la seguretat de les usuàries i el seu compliment de l'horari del centre.
Español: Organización de las salidas a) Toda salida del Centro se comunicará previamente a las educadoras/es con el fin de garantizar la seguridad de las usuarias y el cumplimiento por las mismas del horario del centro.
Valencià: b) Per a les eixides s'establirà un horari que respecte el del centre i els torns de treball.
Español: b) Para las salidas se establecerá un horario que respete el del Centro y los turnos de trabajo.
Valencià: c) Les eixides hauran de notificar-se amb antelació i realitzar-les en companyia dels xiquets, excepte excepcions, en este cas quedarà reflectida formalment la persona responsable de l'atenció als menors.
Español: c) Las salidas deberán notificarse con antelación y realizarlas en compañía de los niños/as, salvo excepciones, en cuyo caso quedará reflejado formalmente la persona responsable de la atención a los menores.
Valencià: Comunicació amb l'exterior a) Excepcionalment i, amb autorització prèvia de la direcció del centre, podran autoritzar-se visites al centre per part de familiars i/o xarxa social de suport.
Español: Comunicación con el exterior a) Excepcionalmente y, previa autorización de la Dirección del Centro, podrá autorizarse visitas al Centro por parte de familiares y/o red social de apoyo.
Valencià: b) Sense autorització prèvia no es permetrà l'entrada al centre de les visites.
Español: b) Sin autorización previa no se permitirá la entrada al Centro de las visitas.
Valencià: c) Correspondència: ha de quedar garantit el dret a la intimitat en la correspondència.
Español: c) Correspondencia: Debe quedar garantizado el derecho a la intimidad en la correspondencia.
Valencià: En els centres d'Acollida per a Dones Maltractades es disposarà d'un apartat de correus que garantisca la seguretat de les dones acollides.
Español: En los Centros de Acogida para Mujeres Maltratadas se dispondrá de apartado de correos que garantice la seguridad de las mujeres acogidas.
Valencià: d) Telèfon: el telèfon només podrà utilitzar-se en casos de necessitat.
Español: d) Teléfono: El teléfono sólo podrá utilizarse en casos de necesidad.
Valencià: Les dones es comprometen a no utilitzar el número de telèfon en situacions que suposen un risc per al centre o per a les usuàries o residents en general.
Español: Las mujeres se comprometen a no utilizar el número de teléfono en situaciones que supongan un riesgo para el Centro o para las usuarias o residentes en general.
Valencià: Títol VI De l'organització i personal Capítol Primer Òrgans de participació i representació Article 31.
Español: Título VI De la Organización y Personal Capítulo Primero Órganos de participación y representación Artículo 31.
Valencià: El Consell de Centre En les cases d'acollida per a dones en situació d'emergència i en els centres d'acollida hi haurà un consell de centre que estarà compost per: La directora del centre.
Español: El Consejo de Centro En las casas de acogida para mujeres en situación de emergencia y en los centros de acogida existirá un Consejo de Centro que estará compuesto por: La directora/or del Centro.
Valencià: Una representant de les educadores i personal de suport, elegida entre elles.
Español: Una representante de las educadoras/es y personal de apoyo, elegida entre las mismas.
Valencià: Una representant de les residents, elegida entre elles mateixes.
Español: Una representante de las residentes, elegida entre ellas mismas.
Valencià: Un membre de la direcció territorial de Benestar Social de l'Àrea de la Dona.
Español: Un miembro de la Dirección Territorial de Bienestar Social del Área de la mujer.
Valencià: El secretari, elegit en el consell d'entre els seus membres, alçarà acta de les reunions, les quals estaran a disposició de la direcció territorial de Benestar Social.
Español: El secretario, elegido en el Consejo de entre sus miembros, levantará acta de las reuniones, las cuales estarán a disposición de la Dirección Territorial de Bienestar Social.
Valencià: El consell es reunirà preceptivament una vegada al trimestre i extraordinàriament quan el convoque el seu president (director/a del centre) o 2/3 de la totalitat dels membres.
Español: El Consejo se reunirá preceptivamente una vez al trimestre y extraordinariamente cuando lo convoque su Presidente (director/a del Centro) o 2/3 de la totalidad de los miembros.
Valencià: Funcions del Consell de Centre Són funcions del Consell de Centre: a) Supervisar que les directrius i programacions s'ajusten als principis, criteris i objectius establits per la Direcció General de la Dona.
Español: Funciones del Consejo de Centro Son funciones del Consejo de Centro: a) Supervisar que las directrices y programaciones se ajusten a los principios, criterios y objetivos establecidos por la Dirección General de la Mujer.
Valencià: b) Aprovar la programació educativa general i les activitats del centre.
Español: b) Aprobar la programación educativa general y las actividades del centro.
Valencià: c) Remetre a la Direcció General de la Dona el Reglament de Règim Interior per a la seua aprovació.
Español: c) Remitir a la Dirección General de la Mujer el Reglamento de Régimen Interior para su aprobación.
Valencià: d) Proposar programes de col·laboració en matèries de la seua competència amb altres centres i/o amb entitats locals.
Español: d) Proponer programas de colaboración en materias de su competencia con otros centros y/o con entidades locales.
Valencià: e) Procedir a l'estudi i valoració de les infraccions comeses per les residents i adoptar les decisions oportunes en relació a les infraccions i sancions comeses.
Español: e) Proceder al estudio y valoración de las infracciones cometidas por las residentes y adoptar las decisiones oportunas en relación a las infracciones y sanciones cometidas.
Valencià: f) Qualsevol altra que d'ara endavant puga atribuir-se-li.
Español: f) Cualquier otra que en lo sucesivo pueda atribuírsele.
Valencià: Comissions de suport i seguiment El Consell de Centre podrà tindre comissions de suport i seguiment de caràcter consultiu.
Español: Comisiones de apoyo y seguimiento El Consejo de Centro podrá tener Comisiones de apoyo y Seguimiento de carácter consultivo.
Valencià: Duració del mandat El mandat dels membres elegits en els distints col·lectius per a la seua representació en el Consell de Centre i en les comissions que s'establisquen durarà un any; llevat que deixen de pertànyer a tals col·lectius i que perden la qualitat per raó de la qual són membres de l'òrgan col·legiat i, per tant, siguen substituïts per altres persones que reunisquen la mencionada condició.
Español: Duración del mandato El mandato de los miembros elegidos en los distintos colectivos para su representación en el Consejo de Centro y en las comisiones que se establezcan durará un año; salvo que dejen de pertenecer a tales colectivos perdiendo la cualidad por razón de la cual son miembros del órgano colegiado y, por tanto, sean sustituidos por otras personas que reúnan dicha condición.
Valencià: Capítol segon Personal Article 35.
Español: Capítulo Segundo Personal Artículo 35.
Valencià: Personal El personal dels centres especialitzats per a dones en situació de risc social serà l'establit en l'Orde de 17 de febrer del 2003, de la Conselleria de Benestar Social, sobre condicions i requisits per a l'autorització dels esmentats centres.
Español: Personal El personal de los centros especializados para mujeres en situación de riesgo social será el establecido en la Orden de 17 de febrero de 2003, de la Conselleria de Bienestar Social, sobre condiciones y requisitos para la autorización de dichos centros.
Valencià: Direcció dels centres Les directores dels centres descrits en la present Orde són els responsables del seu funcionament.
Español: Dirección de los Centros Las/os directoras/es de los centros descritos en la presente orden son los responsables del funcionamiento del mismo.
Valencià: Seran les seues funcions generals: 1) Representar oficialment el centre i participar en les comissions de seguiment de la direcció territorial de Benestar Social corresponent. 2) Responsabilitzar-se de la gestió global del centre quant al control pressupostari, administratiu, de personal i manteniment, comunicant totes les incidències que no puga resoldre el centre, així com les suggeriments per a la millora del servici, a la direcció territorial de Benestar Social corresponent. 3) Elaborar i proposar a la direcció territorial de Benestar Social la programació i organització, del Centre amb l'equip educatiu i distribuir, supervisar, coordinar i fer complir les activitats previstes per a aconseguir-ne un funcionament efectiu, d'acord amb la normativa dictada per la Conselleria de Benestar Social i allò que ha aprovat el Consell del Centre. 4) Exercir la direcció de tot el personal adscrit al centre: Informar al personal de totes les disposicions, normes o informacions professionals que els afecten.
Español: Serán sus funciones generales: l) Representar oficialmente al centro y participar en las Comisiones de seguimiento de la Dirección Territorial de Bienestar Social correspondiente. 2) Responsabilizarse de la gestión global del centro en cuanto al control presupuestario, administrativo, de personal y mantenimiento, comunicando todas las incidencias que no pueda resolver el centro, así como las sugerencias para la mejora del servicio, a la Dirección Territorial de Bienestar Social correspondiente. 3) Elaborar y proponer a la Dirección Territorial de Bienestar Social la programación y organización, del Centro con el equipo educativo y distribuir, supervisar, coordinar y hacer cumplir las actividades previstas para conseguir un funcionamiento efectivo de la misma, de acuerdo a la normativa dictada por la Conselleria de Bienestar Social y lo aprobado por el Consejo del Centro. 4) Ejercer la jefatura de todo el personal adscrito al Centro: Informar al personal de cuantas disposiciones, normas o informaciones profesionales les afecten.
Valencià: Fixar els horaris dels servicis del centre, vetlant per la seua eficàcia i qualitat.
Español: Fijar los horarios de los servicios del centro, velando por la eficacia y calidad de los mismos.
Valencià: L'horari degudament aprovat per l'autoritat laboral serà exposat al tauler d'anuncis del centre.
Español: El horario debidamente aprobado por la autoridad laboral será expuesto en el tablón de anuncios del Centro.
Valencià: Mantindre la disciplina, correcció i puntualitat de tots els treballadors al seu càrrec. 5) La directora estarà facultada per a adoptar totes les decisions que calga per al funcionament del centre, en aquells casos en què no s'aconseguisca acord al si del consell del centre. 6) Complir i fer complir les lleis, disposicions vigents i reglaments. 7) Convocar i coordinar les reunions de treball del centre, de qualsevol índole. 8) Mantindre coordinació operativa amb la direcció territorial de Benestar Social, a fi de coordinar incidències, altes, baixes o qualsevol variació que es produïsca. 9) Seguir l'evolució de les dones i els seus fills/es proposant mesures alternatives als educadors quan calga. 10) Elaborar i/o omplir els informes o dades que siguen requerits per la Direcció General de la Dona i/o per la direcció territorial de Benestar Social, relacionades amb el funcionament del centre. 11) La directora del centre guardarà la deguda confidencialitat sobre les informacions que sobre les dones reba, igual obligació incumbirà tots els treballadors del centre que coneguen estes dades. 12) En casos d'absència o malaltia que així ho requerisquen, el superior jeràrquic, quan el centre siga de titularitat pública, designarà sense demora la persona que substituirà provisionalment la direcció del centre, excepte en absències curtes en les quals la designació la farà la mateixa direcció.
Español: Mantener la disciplina, corrección y puntualidad de todos los trabajadores a su cargo. 5) La/el directora/or estará facultada para adoptar cuantas decisiones sean necesarias para el funcionamiento del Centro, en aquellos casos en los que no se logre acuerdo en el seno del Consejo del Centro. 6) Cumplir y hacer cumplir las leyes, disposiciones vigentes y reglamentos. 7) Convocar y coordinar las reuniones de trabajo del centro, de cualquier índole. 8) Mantener coordinación operativa con la Dirección Territorial de Bienestar Social, a fin de coordinar incidencias, altas, bajas o cualquier variación que se produzca. 9) Seguir la evolución de las mujeres y sus hijos/as proponiendo medidas alternativas a los educadores cuando sean precisas. 10) Elaborar y/o cumplimentar los informes o datos que se requieran por parte de la Dirección General de la Mujer y/o de la Dirección Territorial de Bienestar Social, relacionadas con el funcionamiento del Centro. 11) La/el directora/or del Centro guardará la debida confidencialidad sobre las informaciones que acerca de las mujeres reciba, igual obligación incumbirá a todos los trabajadores del Centro que conozcan estos datos. 12) En casos de ausencia o enfermedad, que así lo requieran, el superior jerárquico, cuando el centro sea de titularidad pública, designará sin demora a la persona que sustituirá provisionalmente a la Dirección del Centro, excepto en ausencias cortas en las que la designación la hará la propia Dirección.
Valencià: Educadores i personal de suport tècnic Les educadores i el personal de suport tècnic tindran com a principals funcions les de: a) Informació i valoració a través de l'anàlisi de les demandes d'acollida i l'orientació i l'assessorament a les dones residents.
Español: Educadoras/es y personal de apoyo técnico Las educadoras/es y el personal de apoyo técnico tendrán como principales funciones las de: a) Información y valoración a través del análisis de las demandas de acogida y la orientación y asesoramiento a las mujeres residentes.
Valencià: b) Prestació d'un servici d'acollida l'objecte del qual serà facilitar els mitjans i activitats necessàries mentres dure el temps d'estada en els centres.
Español: b) Prestación de un servicio de acogida cuyo objeto será facilitar los medios y actividades necesarias mientras dure el tiempo de estancia en los centros.
Valencià: Este servici cobrirà les necessitats bàsiques de les dones acollides i dels seus fills i supervisarà el funcionament dels centres pel que fa al correcte compliment de les tasques domèstiques i de convivència quotidiana.
Español: Este servicio cubrirá las necesidades básicas de las mujeres acogidas y sus hijos, y supervisará el funcionamiento de los centros en lo que respecta al correcto cumplimiento de las tareas domésticas y de convivencia cotidiana.
Valencià: c) Prestació d'un servici d'atenció social consistent en l'assessorament, seguiment i suport per a la recerca per la dona acollida d'alternatives a la seua situació.
Español: c) Prestación de un servicio de atención social consistente en el asesoramiento, seguimiento y apoyo para la búsqueda por la mujer acogida de alternativas a su situación.
Valencià: d) Qualssevol altres que es desprenguen del que establix el capítol II del present Reglament.
Español: d) Cualesquiera otras que se desprendan de lo establecido en el Capítulo II del presente reglamento.
Valencià: Article 38é.
Español: Artículo 38.
Valencià: Drets de tot el personal a) Rebre informació periòdica i detallada de la marxa, el funcionament i la problemàtica del centre, a través dels òrgans de participació establits.
Español: Derechos de todo el personal a) Recibir información periódica y detallada de la marcha, funcionamiento y problemática del Centro, a través de los órganos de participación establecidos.
Valencià: b) Elegir els seus representants per als òrgans de participació i comissions de treball que es puguen constituir.
Español: b) Elegir a sus representantes para los órganos de participación y comisiones de trabajo que se puedan constituir.
Valencià: c) Presentar propostes o peticions segons s'establisquen reglamentàriament.
Español: c) Presentar propuestas o peticiones según se establezcan reglamentariamente.
Valencià: d) Ser respectat en la seua dignitat per tots els components del centre.
Español: d) Ser respetado en su dignidad por todos los componentes del Centro.
Valencià: e) Desenrotllar el seu treball segons les directrius i la programació general del centre.
Español: e) Desarrollar su trabajo según las directrices y la programación general del Centro.
Valencià: f) Rebre una formació adequada en coordinació amb els servicis socials existents en la Conselleria de Benestar Social.
Español: f) Recibir una formación adecuada en coordinación con los servicios sociales existentes en la Conselleria de Bienestar Social.
Valencià: Programació del centre La programació dels centres tindrà caràcter anual i serà elaborada per l'equip del centre i aprovada pel consell de centre.
Español: Programación del Centro La programación de los Centros tendrá carácter anual y será elaborada por el equipo del Centro y aprobada por el Consejo de Centro.
Valencià: Després de la seua aprovació es remetrà a la direcció territorial de Benestar Social.
Español: Tras su aprobación se remitirá a la Dirección Territorial de Bienestar Social.
Valencià: L'esquema de l'elaboració de la programació dels centres es desenrotllarà ajustant-se als criteris establits prèviament per la Direcció General de la Dona.
Español: El esquema de la elaboración de la programación de los centros se desarrollará ajustándose a los criterios establecidos previamente por la Dirección General de la Mujer.
Valencià: Memòria del centre La memòria serà de caràcter anual i serà elaborada per l'equip del centre i remesa a la direcció territorial de Benestar Social corresponent, abans del 28 de febrer de cada any.
Español: Memoria del Centro La memoria será de carácter anual y será elaborada por el equipo del Centro y remitida a la Dirección Territorial de Bienestar Social correspondiente, antes del 28 de febrero de cada año.
Valencià: Per a la seua elaboració hauran de seguir-se els criteris i directrius fixats per la Direcció General de la Dona.
Español: Para su elaboración deberán seguirse los criterios y directrices fijados por la Dirección General de la Mujer.
Valencià: DISPOSICIÓ TRANSITÒRIA Els centres que es troben en funcionament a l'entrada en vigor de la present Orde hauran d'adaptar-s'hi en el termini de sis mesos comptadors des de la data de la seua entrada en vigor.
Español: DISPOSICIÓN TRANSITORIA Los centros que se encuentren en funcionamiento a la entrada en vigor de la presente orden deberán adaptarse a la misma en el plazo de seis meses a contar desde la fecha de su entrada en vigor.
Valencià: Entrada en vigor La present Orde entrarà en vigor l'endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Español: Entrada en vigor La presente orden entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Valencià: València, 22 de desembre de 2003 La consellera de Benestar Social, ALICIA DE MIGUEL GARCIA Descarregar el document amb format PDF Descarregar les metadades en format XML Còpia Permalink ELI.
Español: La consellera de Bienestar Social, ALICIA DE MIGUEL GARCIA Descargar el documento en formato PDF Descargar los metadatos en formato XML Copia Permalink ELI.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 4704, del 03-03-2004 (2004/1989) Informació pública de l'alternativa tècnica de programa d'actuació integrada per gestió indirecta per al desenvolupament de la unitat d'execució 14.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 4704, del 03-03-2004 (2004/1989) Información pública de la alternativa técnica de programa de actuación integrada por gestión indirecta para el desarrollo de la unidad de ejecución 14.
Valencià: --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 4704 Data del DOGV : 03-03-2004 Secció del DOGV : V.
Español: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Datos del documento Número DOGV : 4704 Fecha DOGV : 03-03-2004 Sección del DOGV : V.
Valencià: ALTRES ANUNCIS - A) ORDENAMENT DEL TERRITORI I URBANISME Número del document : 2004/1989 CVE Data del document Organisme emissor : Ajuntament de Llíria Tipus de document : Anunci Informació pública de l'alternativa tècnica de programa d'actuació integrada per gestió indirecta per al desenvolupament de la unitat d'execució 14.
Español: OTROS ANUNCIOS - A) ORDENACIÓN DEL TERRITORIO Y URBANISMO Número del documento : 2004/1989 CVE Fecha del documento Organismo emisor : Ayuntamiento de Llíria Tipo de documento : Anuncio Información pública de la alternativa técnica de programa de actuación integrada por gestión indirecta para el desarrollo de la unidad de ejecución 14.
Valencià: [2004/F1989] Havent-se presentat l'últim dia del termini, per part de la mercantil Obradis, SL, una alternativa tècnica de programa d'actuació integrada per gestió indirecta per al desenvolupament de la unitat d'execució 14, en competència amb la inicialment formulada per ViPa Arquitectura e Ingeniería, SL, i publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana del 16 de gener de 2004, se sotmet la d'Obradis, SL, a informació pública, només als efectes d'al·legacions i no de presentació de noves alternatives tècniques, durant el termini de 20 dies hàbils a comptar des del dia següent a la publicació d'este anunci en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Español: [2004/F1989] Habiéndose presentado el último día del plazo, por parte de la mercantil Obradis, SL, una alternativa técnica de programa de actuación integrada por gestión indirecta para el desarrollo de la unidad de ejecución 14, en competencia con la inicialmente formulada por ViPa Arquitectura e Ingeniería, SL, y publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana del 16 de enero de 2004, se somete la de Obradis, SL, a información pública, a los solos efectos de alegaciones y no de presentación de nuevas alternativas técnicas, durante el plazo de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Valencià: Les proposicions juridicoeconòmiques referides a les alternatives tècniques de programa es presentaran en plica tancada dins dels cinc dies hàbils següents al venciment del termini de pròrroga anterior.
Español: Las proposiciones jurídico-económicas referidas a las alternativas técnicas de programa se presentarán en plica cerrada dentro de los cinco días hábiles siguientes al vencimiento del plazo de prórroga anterior.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 4769, del 07-06-2004 (2004/5703) RESOLUCIÓ de 21 de maig de 2004, de la Conselleria de Territori i Habitatge, per la qual s'amplien els beneficiaris de la Resolució de 21 d'octubre de 2002, del conseller de Medi Ambient, per la qual es resol la convocatòria d'ajudes per a l'any 2002 per a la protecció, conservació i millora dels espais forestals de la Comunitat Valenciana.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 4769, del 07-06-2004 (2004/5703) RESOLUCIÓN de 21 de mayo de 2004, de la Conselleria de Territorio y Vivienda, por la que se amplían los beneficiarios de la Resolución de 21 de octubre de 2002, del conseller de Medio Ambiente, por la que se resuelve la convocatoria de ayudas para el año 2002 para la protección, conservación y mejora de los espacios forestales de la Comunidad Valenciana.