gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: En la sessió de constitució, la comissió fixarà i farà públics en el BOUMH i en el web de la Universitat, i abans de l'acte de presentació de les persones aspirants, els criteris específics de valoració de la primera prova, d'acord amb els criteris generals de valoració indicats en l'article 25.2 del Reglament de règim general del personal docent i investigador, en què especificarà la puntuació que es pot obtindre en cadascun dels tres criteris generals detallats en aquest precepte, dins dels límits que s'hi estipulen i el seu desglossament en cadascun dels aspectes a avaluar que establisca la comissió en cada criteri general.
Español: En la sesión de constitución, la Comisión fijará y hará públicos en el BOUMH y en la web de la Universidad, y antes del acto de presentación de las personas aspirantes, los criterios específicos de valoración de la primera prueba, de acuerdo con los criterios generales de valoración indicados en el artículo 25.2 del Reglamento de régimen general del personal docente e investigador, especificando la puntuación que se puede obtener en cada uno de los tres criterios generales detallados en dicho precepto, dentro de los límites estipulados en el mismo y su desglose en cada uno de los aspectos a evaluar que establezca la Comisión en cada criterio general.
Valencià: Dins del termini habilitat per a la constitució de la Comissió, el president, després de la consulta als restants membres d'aquesta, dictarà una resolució que haurà de ser notificada a totes les persones interessades amb una antelació mínima de 15 dies hàbils respecte de la data de l'acte per al qual se'l cita, en què convocarà totes les persones aspirants admeses a participar en el concurs per a realitzar l'acte de presentació dels concursants, amb assenyalament del dia, l'hora i el lloc de celebració d'aquest acte.
Español: Dentro del plazo habilitado para la constitución de la Comisión, el presidente, previa consulta a los restantes miembros de la misma, dictará una resolución que deberá ser notificada a todas las personas interesadas con una antelación mínima de 15 días hábiles respecto de la fecha del acto para el que se le cita, convocando a todas las personas aspirantes admitidas a participar en el concurso, para realizar el acto de presentación de los concursantes, con señalamiento del día, hora y lugar de celebración de dicho acto.
Valencià: La notificació a la qual fa referència l'apartat anterior s'entendrà realitzada amb la seua publicació en el Butlletí Oficial de la UMH (BOUMH) i en el web de la Universitat (http://serviciopdi.umh.es/).
Español: La notificación a la que hace referencia el apartado anterior se entenderá realizada con su publicación en el Boletín Oficial de la UMH (BOUMH) y en la web de la Universidad (http://serviciopdi.umh.es/).
Valencià: En el mateix acte de presentació, el president de la comissió farà públic el termini fixat per aquella perquè qualsevol concursant puga examinar la documentació presentada per la resta de concursants, així com el lloc, la data i l'hora de començament de la primera prova que, en tot cas, no podrà ser superior a 20 dies hàbils des de la celebració de l'acte de presentació i es determinarà, mitjançant sorteig, l'ordre d'actuació dels concursants.
Español: En el mismo acto de presentación, el presidente de la Comisión hará público el plazo fijado por aquella para que cualquier concursante pueda examinar la documentación presentada por el resto de concursantes, así como el lugar, fecha y hora de comienzo de la primera prueba que, en todo caso, no podrá ser superior a 20 días hábiles desde la celebración del acto de presentación y se determinará, mediante sorteo, el orden de actuación de los concursantes.
Valencià: En l'acte de presentació les persones candidates han d'entregar, per sextuplicat, al president de la comissió la documentació següent: a) Curriculum vitae, segons el model d'aquesta universitat, disponible en la pàgina web de la UMH (http://serviciopdi.umh.es/) dins de l'apartat Formularis - Model de currículum.
Español: En el acto de presentación las personas candidatas entregarán, por sextuplicado, al presidente de la Comisión la siguiente documentación: a) Curriculum vitae, según modelo de esta universidad, disponible en la página web de la UMH (http://serviciopdi.umh.es/) dentro del apartado - Formularios - Modelo de currículum.
Valencià: En el termini màxim de 2 dies hàbils des de la finalització de la primera prova, la Comissió farà pública en el Butlletí Oficial de la UMH (BOUMH) i en el web de la Universitat (http://serviciopdi.umh.es/) la valoració de les persones candidates en aquesta prova i citarà els qui l'hagen superada a la segona prova, que haurà de realitzar-se com a màxim en el termini de 3 dies hàbils des que es van publicar els resultats de la primera. 6.6.
Español: En el plazo máximo de 2 días hábiles desde la finalización de la primera prueba, la Comisión hará pública en el Boletín Oficial de la UMH (BOUMH) y en la web de la Universidad (http://serviciopdi.umh.es/) la valoración de las personas candidatas en dicha prueba y emplazará a quienes hayan superado la misma a la segunda prueba, que deberá realizarse como máximo en el plazo de 3 días hábiles desde que se publicaron los resultados de la primera. 6.6.
Valencià: En el termini màxim de 3 dies hàbils, la Comissió farà pública en el Butlletí Oficial de la UMH (BOUMH) i en el web de la Universitat (http://serviciopdi.umh.es/) la valoració d'aquesta prova i, si ho estima oportú, convocarà els concursants que hagen superat la segona prova a la realització de la tercera.
Español: En el plazo máximo de 3 días hábiles, la Comisión hará pública en el Boletín Oficial de la UMH (BOUMH) y en la web de la Universidad (http://serviciopdi.umh.es/) la valoración de esta prueba y, si lo estima oportuno, convocará a los concursantes que hayan superado la segunda prueba a la realización de la tercera.
Valencià: Finalitzada la prova i en el termini màxim de 7 dies hàbils, la comissió farà pública en el Butlletí Oficial de la UMH (BOUMH) i en el web de la Universitat (http://serviciopdi.umh.es/) la valoració qualitativa que en aquesta prova mereix cada persona candidata, així com la proposta de provisió de la plaça.
Español: Finalizada la prueba y en el plazo máximo de 7 días hábiles, la Comisión hará pública en el Boletín Oficial de la UMH (BOUMH) y en la web de la Universidad (http://serviciopdi.umh.es/) la valoración cualitativa que en esta prueba le merece cada persona candidata, así como la propuesta de provisión de la plaza.
Valencià: La comissió que jutge el concurs d'accés proposarà al rector, motivadament, i amb caràcter vinculant, una relació de totes les persones concursants que hagen obtingut, com a mínim, tres vots favorables, per ordre de preferència per al seu nomenament.
Español: La Comisión que juzgue el concurso de acceso propondrá al rector, motivadamente, y con carácter vinculante, una relación de todas las personas concursantes que hayan obtenido, al menos, tres votos favorables, por orden de preferencia para su nombramiento.
Valencià: Admesa a tràmit la reclamació, aquesta serà valorada per una comissió de reclamacions, segons el que estableixen els articles 52 dels Estatuts de la Universitat Miguel Hernández i 31 del seu Reglament de règim general del personal docent i investigador.
Español: Admitida a trámite la reclamación, la misma será valorada por una Comisión de Reclamaciones, según lo establecido en los artículos 52 de los Estatutos de la Universidad Miguel Hernández y 31 de su Reglamento de régimen general del personal docente e investigador.
Valencià: Els nacionals dels altres estats membres de la Unió Europea o d'algun estat, al qual en virtut dels tractats internacionals celebrats per la Unió Europea i ratificats per Espanya, siga aplicable la lliure circulació de treballadors, han d'acreditar, de conformitat amb el que estableix l'article 7.2 del Reial decret 543/2001, de 18 de maig, no haver sigut objecte de sanció disciplinària o condemna penal que impedisca, en el seu estat, l'accés a la funció pública.
Español: Los nacionales de los demás estados miembros de la Unión Europea o de algún estado, al que en virtud de los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, deberán acreditar, de conformidad con lo establecido en el artículo 7.2 del Real decreto 543/2001, de 18 de mayo, no haber sido objeto de sanción disciplinaria o condena penal que impidan, en su estado, el acceso a la función pública.
Valencià: Protecció de dades de caràcter personal D'acord amb el que disposa el Reglament (UE) 2016/679 del Parlament Europeu i del Consell, de 27 d'abril de 2016, relatiu a la protecció de les persones físiques pel que fa al tractament de dades personals i a la lliure circulació d'aquestes dades, així com la Llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de protecció de dades personals i garantia dels drets digitals, s'informa els interessats que les dades de caràcter personal aportades són tractades per la Universitat de Miguel Hernández d'Elx com a responsable del tractament, sobre la base de l'interés públic amb la finalitat de tramitar i gestionar la seua sol·licitud.
Español: Protección de datos de carácter personal De acuerdo con lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos, así como en la Ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales, se informa a los interesados que los datos de carácter personal aportados serán tratados por la Universidad de Miguel Hernández de Elche como responsable del tratamiento, en base al interés público con la finalidad de tramitar y gestionar su solicitud.
Valencià: Els drets poden ser exercitats de la forma següent: per Seu Electrònica (sede.umh.es), per escrit a la Universitat Miguel Hernández d'Elx, a l'atenció de la delegada de protecció de dades, edifici Rectorat i Consell Social, av.
Español: Los derechos podrán ser ejercitados de la siguiente forma: por Sede electrónica (sede.umh.es), por escrito a la Universidad Miguel Hernández de Elche, a la atención de la delegada de Protección de Datos, Edificio Rectorado y Consejo Social, avenida de la Universidad, s/n, 03202, Elche-Alicante.
Valencià: No obstant això, i a elecció de la persona interessada, es pot interposar contra aquesta resolució un recurs de reposició en el termini d'un mes comptador des de l'endemà de la publicació d'aquesta resolució, davant d'aquesta administració, i en aquest cas no pertoca interposar el recurs contenciós administratiu anteriorment esmentat, mentre no recaiga una resolució expressa o presumpta del recurs de reposició.
Español: No obstante, y a elección de la persona interesada, se podrá interponer contra esta resolución recurso de reposición en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de la publicación de esta resolución, ante esta Administración, en cuyo caso no habrá lugar a interponer el recurso contencioso-administrativo anteriormente citado, en tanto no recaiga resolución expresa o presunta del recurso de reposición» Elche, 16 de julio de 2021.
Valencià: ANNEX I Tipus de concurs: concurs d'accés de torn lliure Codi plaça: DF3133 Categoria: professor titular d'universitat Àrea de coneixement: Fisiologia Activitats docents i investigadores: docència i investigació en fisiologia Comissió titular: Presidenta: Juana Gallar Martínez - CU Universitat Miguel Hernández d'Elx.
Español: ANEXO I Tipo de concurso: concurso de acceso de turno libre Código plaza: DF3133 Categoría: profesor titular de universidad Área de conocimiento: Fisiología Actividades docentes e investigadoras: docencia e investigación en fisiología Comisión titular: Presidente: Juana Gallar Martínez - CU Universidad Miguel Hernández de Elche.
Valencià: Vocal segon: Joaquín Ibáñez Ballesteros - TU Universitat Miguel Hernández d'Elx.
Español: Vocal segundo: Joaquín Ibáñez Ballesteros - TU Universidad Miguel Hernández de Elche.
Valencià: Vocal tercer: Miguel Ángel Valdeolmillos López - CU Universitat Miguel Hernández d'Elx.
Español: Vocal tercero: Miguel Ángel Valdeolmillos López - CU Universidad Miguel Hernández de Elche.
Valencià: Vocal segona: Elvira María de la Peña García - TU Universitat Miguel Hernández d'Elx.
Español: Vocal segunda: Elvira María de la Peña García - TU Universidad Miguel Hernández de Elche.
Valencià: Vocal tercer: Emilio Carlos Geijó Barrientos - CU Universitat Miguel Hernández d'Elx.
Español: Vocal tercero: Emilio Carlos Geijó Barrientos - CU Universidad Miguel Hernández de Elche.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 9241, del 23-12-2021 (2021/12872) Anul·lació de l'oferta d'ocupació pública per a l'any 2021.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 9241, del 23-12-2021 (2021/12872) Anulación de la oferta de empleo público para el año 2021.
Valencià: ---------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 9241 Data del DOGV : 23-12-2021 Secció del DOGV : II.
Español: --------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 9241 Fecha DOGV : 23-12-2021 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2021/12872 CVE Data del document : 21-12-2021 Organisme emissor : Ajuntament de Vilallonga Tipus de document : Anunci Anàlisi jurídica Descriptors : * Vilallonga concurs administratiu Anul·lació de l'oferta d'ocupació pública per a l'any 2021.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2021/12872 CVE Fecha del documento : 21-12-2021 Organismo emisor : Ayuntamiento de Villalonga Tipo de documento : Anuncio Análisis jurídico Descriptores : * Villalonga concurso administrativo Anulación de la oferta de empleo público para el año 2021.
Valencià: [2021/12872] Per la Resolució d'alcaldia d'aquest ajuntament de data 17 de desembre 2021, s'anul·la l'oferta d'ocupació pública expedient 904 2021, segons motiva amb un informe el lletrat, incorporat a l'expedient, i es deixen sense efecte les publicacions dels DOGV del dies 21 d'abril i 21 de maig 2021.
Español: [2021/12872] Por la Resolución de alcaldía de este ayuntamiento de fecha 17 de diciembre 2021, se anula la oferta de empleo público expediente 904 2021, según motiva informe letrado incorporado al expediente, dejando sin efecto las publicaciones del DOGV de los días 21 de abril y 21 de mayo 2021.
Valencià: En compliment de l'article 91 de la Llei 7/1985, de 2 d'abril, de la Llei reguladora de les bases de règim local, i de l'article 70 del text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, aprovat pel Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre.
Español: En cumplimiento del artículo 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de la Ley reguladora de las bases de régimen local, y del artículo 70 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
Valencià: Contra la present resolució, que posa fi a la via administrativa, pot interposar alternativament o recurs de reposició potestatiu davant l'alcalde, en el termini d'un mes a comptar des de l'endemà de la publicació del present anunci, de conformitat amb els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, o recurs contenciós administratiu, davant el jutjat contenciós administratiu en el termini de dos mesos, a comptar des de l'endemà de la recepció de la present notificació, de conformitat amb l'article 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, de la jurisdicció contenciosa administrativa.
Español: Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, puede interponer alternativamente o recurso de reposición potestativo ante el alcalde, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación del presente anuncio, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, o recurso contencioso-administrativo, ante el juzgado de lo contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de la recepción de la presente notificación, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la jurisdicción contencioso-administrativa.
Valencià: Vilallonga, 21 de desembre de 2021.
Español: Villalonga, 21 de diciembre de 2021.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 9040, del 12-03-2021 (2021/2449) RESOLUCIÓ de 5 de març de 2021, del rector de la Universitat Politècnica de València, per la qual es resol el concurs per a la provisió del lloc de treball vacant del grup A, subgrup A1, sector d'administració especial, responsable de metadades (PF57), amb destinació en la Biblioteca General d'aquesta universitat, convocat per la Resolució de 29 de desembre del 2020.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 9040, del 12-03-2021 (2021/2449) RESOLUCIÓN de 5 de marzo de 2021, del rector de la Universitat Politècnica de València, por la que se resuelve el concurso para la provisión del puesto de trabajo vacante del grupo A, subgrupo A1, sector de administración especial, responsable de metadatos (PF57), con destino en la Biblioteca General de esta universidad, convocado por Resolución de 29 de diciembre de 2020.
Valencià: Codi: 2020/P/FC/CM/10.
Español: Código: 2020/P/FC/CM/10.
Valencià: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 9040 Data del DOGV : 12-03-2021 Secció del DOGV : II.
Español: --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 9040 Fecha DOGV : 12-03-2021 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - B) NOMENAMENTS I CESSAMENTS Número del document : 2021/2449 CVE Data del document : 05-03-2021 Organisme emissor : Universitat Politècnica de València Tipus de document : Resolució Anàlisi jurídica Descriptors : * funcionari RESOLUCIÓ de 5 de març de 2021, del rector de la Universitat Politècnica de València, per la qual es resol el concurs per a la provisió del lloc de treball vacant del grup A, subgrup A1, sector d'administració especial, responsable de metadades (PF57), amb destinació en la Biblioteca General d'aquesta universitat, convocat per la Resolució de 29 de desembre del 2020.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - B) NOMBRAMIENTOS Y CESES Número del documento : 2021/2449 CVE Fecha del documento : 05-03-2021 Organismo emisor : Universitat Politècnica de València Tipo de documento : Resolución Análisis jurídico Descriptores : * funcionario RESOLUCIÓN de 5 de marzo de 2021, del rector de la Universitat Politècnica de València, por la que se resuelve el concurso para la provisión del puesto de trabajo vacante del grupo A, subgrupo A1, sector de administración especial, responsable de metadatos (PF57), con destino en la Biblioteca General de esta universidad, convocado por Resolución de 29 de diciembre de 2020.
Valencià: [2021/2449] Aquesta resolució té en compte el principi d'igualtat de tracte entre dones i homes pel que fa a l'accés a l'ocupació pública i així utilitza un llenguatge inclusiu en la seua redacció, d'acord amb l'article 14 de la Constitució Espanyola i la Llei 3/2007, de 22 de març, d'igualtat efectiva entre dones i homes.
Español: [2021/2449] Esta resolución tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo público utilizándose un lenguaje inclusivo en la redacción de la misma, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española y la Ley 3/2007, de 22 de marzo, de igualdad efectiva entre mujeres y hombres.
Valencià: Havent finalitzat les actuacions de la comissió de valoració per què resol el concurs per a la provisió del lloc de treball vacant (PF57), responsable de metadades amb destinació en la Biblioteca General, convocat per Resolució del rector d'aquesta universitat Politècnica de València de 29 de desembre del 2020 (DOGV 8997, 14 de gener del 2020) i vista la proposta elevada per la comissió sobre designació de la persona que ha superat tal concurs, en virtut de les facultats que em confereix la normativa vigent, resolc: Primer Adjudicar el funcionari Francisco José Rubio Montero el lloc de treball PF57, responsable de metadades amb destinació en la Biblioteca General, sector d'administració especial, catalogat en el grup A, subgrup A1; amb complement de destí 24, complement específic E040, localitat València i jornada de matins i una vesprada.
Español: Habiendo finalizado las actuaciones de la comisión de valoración por las que resuelve el concurso para la provisión de puesto de trabajo vacante (PF57), responsable de metadatos con destino en la Biblioteca General, convocado por Resolución del rector de esta Universitat Politècnica de València de fecha 29 de diciembre de 2020 (DOGV 8997, 14.01.2021) y vista la propuesta elevada por la comisión sobre designación de la persona que ha superado dicho concurso, en virtud de las facultades que me confiere la normativa vigente, resuelvo: Primero Adjudicar al funcionario Francisco José Rubio Montero el puesto de trabajo PF57, responsable de metadatos con destino en la Biblioteca General, sector de administración especial, catalogado en el grupo A, subgrupo A1, complemento de destino 24, complemento específico E040, localidad València y jornada de mañanas y una tarde.
Valencià: Segon La presa de possessió en el seu nou lloc de treball s'efectuarà amb efectes des del dia 15 de març del 2021, cessarà en el seu actual lloc amb efectes des del dia 14 de març del 2021.
Español: Segundo La toma de posesión en su nuevo puesto de trabajo se efectuará con efectos del día 15 de marzo de 2021, cesando en su actual puesto con efectos del día 14 de marzo de 2021.
Valencià: València, 5 de març del 2021.
Español: València, 5 de marzo de 2021.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 8993, del 11-01-2021 (2021/134) DECRET 5/2021, de 8 de gener, del Consell, de nomenament d'Antonia Serna Serrano com a secretària autonòmica de Cooperació i Qualitat Democràtica.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 8993, del 11-01-2021 (2021/134) DECRETO 5/2021, de 8 de enero, del Consell, de nombramiento de Antonia Serna Serrano como secretaria autonómica de Cooperación y Calidad Democrática.