gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: En cas d'absència de la persona que ocupa la presidència de la comissió, la substituiria el o la vocal de major antiguitat en el cos de catedràtics d'universitat, i, si no n'hi haguera, en el de professors titulars d'universitat.
Español: En caso de ausencia, el presidente será sustituido por el vocal de mayor antigüedad en el cuerpo de catedráticos de universidad y, en su defecto, en el de profesores titulares de universidad.
Valencià: En cas d'absència de la persona que ocupa la secretaria de la comissió, la substituiria el membre de la comissió de menor categoria i antiguitat.
Español: En caso de ausencia del secretario, éste será sustituido por el miembro de la comisión de menor categoría y antigüedad.
Valencià: Si, una vegada constituïda la comissió, aquesta quedara amb menys de tres membres, es procediria al nomenament d'una nova comissió. 7.
Español: Si, una vez constituida la comisión, ésta quedara con menos de tres miembros, se procederá al nombramiento de una nueva comisión. 7.
Valencià: Desenvolupament del concurs 7.1 El procediment que regisca els concursos ha de permetre valorar, en qualsevol cas, l'historial acadèmic, docent i investigador de la persona candidata, el seu projecte docent i investigador i, si s'escau, el treball original d'investigació, així com contrastar les seues capacitats per a l'exposició i el debat davant la comissió en la corresponent matèria o especialitat, en sessió pública. 7.2 En els concursos han de quedar garantits, en tot moment, la igualtat d'oportunitats de les persones aspirants, el respecte als principis de mèrit i capacitat i el principi d'igualtat de tracte i d'oportunitats entre dones i homes.
Español: Desarrollo del concurso 7.1 El procedimiento que regirá los concursos deberá permitir valorar, en todo caso, el historial académico, docente e investigador del candidato, su proyecto docente e investigador y, en su caso, el trabajo original de investigación, así como contrastar sus capacidades para la exposición y el debate ante la comisión en la correspondiente materia o especialidad en sesión pública. 7.2 En los concursos quedarán garantizados, en todo momento, la igualdad de oportunidades de los aspirantes, el respeto a los principios de mérito y capacidad y el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres.
Valencià: Els criteris de valoració es faran públics després de l'acte de constitució de la comissió de selecció, mitjançant l'exposició al tauler d'anuncis del departament a què corresponga la plaça objecte de concurs. 7.4 Amb una antelació mínima de 10 dies naturals la presidència de la comissió, una vegada realitzades les consultes oportunes amb la resta de membres, convoca totes les persones candidates admeses per a la realització de l'acte de presentació, amb indicació de la data, l'hora i el lloc de realització; acte que pot tenir lloc immediatament després de la constitució de la comissió i que en tot cas s'ha de realitzar en el termini màxim de 72 hores.
Español: Los criterios de valoración se harán públicos tras el acto de constitución de la comisión de selección, mediante su exposición en el tablón de anuncios del departamento al que corresponda la plaza objeto de concurso. 7.4 Con una antelación mínima de 10 días naturales el presidente de la comisión, una vez realizadas las consultas oportunas con los restantes miembros, convocará a todos los candidatos admitidos para la realización del acto de presentación, con indicación de la fecha, hora y lugar de su celebración, que podrá tener lugar inmediatamente después de la constitución de la comisión y en todo caso en el plazo máximo de setenta y dos horas.
Valencià: L'acte de presentació ha de ser públic, i en aquest les persones candidates han de lliurar a la presidència de la comissió la documentació següent: Historial acadèmic, docent i investigador, per quintuplicat, així com un exemplar de les publicacions i els documents acreditatius d'allò que s'hi haja consignat.
Español: El acto de presentación será público y en él los candidatos entregarán al presidente de la comisión la siguiente documentación: Historial académico, docente e investigador, por quintuplicado, así como un ejemplar de las publicaciones y documentos acreditativos de lo consignado en el mismo.
Valencià: Projecte docent i investigador, per quintuplicat.
Español: Proyecto docente e investigador, por quintuplicado.
Valencià: Per a les places de catedràtic o catedràtica d'universitat, el treball original d'investigació realitzat per la persona candidata, sola o en equip, en aquest últim cas com a director o directora de la investigació, per quintuplicat. 7.5 En l'acte de presentació la comissió determina, mitjançant sorteig, l'ordre d'intervenció de les persones candidates presentades i fixa el lloc, la data i hora de començament de les proves, circumstàncies que la comissió ha de fer públiques al tauler d'anuncis corresponent.
Español: En caso de plazas de catedrático de universidad, trabajo original de investigación realizado por el candidato, solo o en equipo, en este último caso como director de la investigación, por quintuplicado. 7.5 En el acto de presentación la comisión determinará, mediante sorteo, el orden de intervención de los candidatos presentados y fijará el lugar, la fecha y hora de comienzo de las pruebas, circunstancias que se harán públicas por la comisión en el tablón de anuncios correspondiente.
Valencià: Les proves han de començar en un termini màxim de 10 dies comptadors des de l'endemà de l'acte de presentació. 7.6 La secretaria de la comissió ha de garantir que la documentació lliurada per les persones candidates en l'acte de presentació estiga disponible de manera que tots els candidats presentats puguen examinar-la abans de l'inici de les proves. 8.
Español: Las pruebas deberán comenzar en un plazo máximo de 10 días, contados desde el día siguiente al del acto de presentación. 7.6 El secretario de la comisión garantizará que la documentación entregada por los candidatos en el acto de presentación esté disponible para que pueda ser examinada por todos los candidatos presentados antes del inicio de las pruebas. 8.
Valencià: Realització de la prova 8.1 Els concursos d'accés consten d'una única prova que ha de ser pública i es realitza al lloc de la Universitat que establisca la presidència de la comissió.
Español: Celebración de la prueba 8.1 Los concursos de acceso constaran de una única prueba que será pública y se realizara en el lugar de la universidad que establezca el presidente.
Valencià: La prova consisteix en l'exposició oral per part de les persones candidates, durant un temps màxim de dues hores en els concursos d'accés a places de titular d'universitat i un màxim de tres hores per a les places de catedràtic o catedràtica d'universitat, dels seus mèrits, el seu historial acadèmic, docent i investigador i el seu projecte docent i investigador; així com, per a les places de catedràtic o catedràtica d'universitat, del treball original d'investigació realitzat per la persona candidata, sola o en equip, en aquest darrer cas com a director o directora de la investigació.
Español: La prueba consistirá en la exposición oral por los candidatos, durante un tiempo máximo de dos horas en los concursos de acceso a plazas de titular de universidad y de un máximo de tres horas para las plazas de catedrático de universidad, de los meritos y de su historial académico, docente e investigador y del proyecto docente e investigador, así como, en caso de plazas de catedrático de universidad, del trabajo original de investigación realizado por el candidato, solo o en equipo, en este último caso como director de la investigación.
Valencià: A continuació, la comissió debat amb la persona candidata sobre els seus mèrits, el seu historial i el seu projecte acadèmic i investigador i, si s'escau, sobre el seu treball original d'investigació, durant un temps màxim de dues hores. 8.2 Una vegada finalitzada la prova, la comissió realitza una valoració de cada persona candidata, ajustada, en tot cas, als criteris generals i específics de valoració establits prèviament per la comissió, en què s'ha de valorar l'historial acadèmic, docent i investigador, el projecte docent i investigador i, si s'escau, el treball original d'investigació, així com les capacitats per a l'exposició i el debat demostrades per la persona candidata davant la comissió durant la prova. 8.3 La comissió encarregada de resoldre el concurs, en el transcurs de les proves, ha de valorar i estimar si aquelles persones aspirants que no tinguen la nacionalitat espanyola posseeixen un coneixement adequat de l'espanyol (tal com recull la base 2.4), i amb aquesta finalitat pot establir proves específiques destinades a verificar el compliment d'aquest requisit. 8.4 Una vegada acabat el concurs, la comissió fa públics els resultats de l'avaluació de cada persona candidata, desglossats per cadascun dels aspectes avaluats, mitjançant l'exposició al tauler d'anuncis del departament a què corresponga la plaça objecte de concurs. 9.
Español: A continuación la comisión debatirá con el candidato sobre sus meritos, historial y proyecto académico e investigador y, en su caso, sobre el trabajo original de investigación, durante un tiempo máximo de dos horas. 8.2 Una vez finalizada la prueba, la comisión realizará una valoración sobre cada candidato, ajustada, en todo caso, a los criterios generales y específicos de valoración previamente establecidos por la comisión, en el que valorará el historial académico, docente e investigador, el proyecto docente e investigador y en su caso el trabajo original de investigación, así como las capacidades del candidato para la exposición y el debate ante la comisión demostradas durante la prueba. 8.3 La comisión encargada de resolver el concurso, en el transcurso de las pruebas, valorará y apreciará si los aspirantes que no ostenten la nacionalidad española, poseen el conocimiento adecuado del español (tal y como recoge la base 2.4), pudiendo para ello establecer pruebas específicas destinadas a verificar el cumplimiento de este requisito. 8.4 Una vez terminado el concurso, la comisión hará públicos los resultados de la evaluación de cada candidato, desglosada por cada uno de los aspectos evaluados, mediante su exposición en el tablón de anuncios del departamento al que corresponda la plaza objeto de concurso. 9.
Valencià: De la proposta de provisió 9.1 En vista de les valoracions de la prova, la comissió procedeix a realitzar una proposta, motivada i amb caràcter vinculant, de les persones candidates per a ocupar les places.
Español: De la propuesta de provisión 9.1 A la vista de las valoraciones de la prueba, la comisión procederá a realizar una propuesta, motivada y con carácter vinculante, de los candidatos para ocupar las plazas.
Valencià: La proposta ha d'incloure una relació de tots els candidats per ordre de preferència per al seu nomenament.
Español: La propuesta incluirá una relación de todos los candidatos por orden de preferencia para su nombramiento.
Valencià: No obstant això, no pot efectuar-se un nombre de nomenaments més gran que el de places convocades a concurs, tal com s'estableix en l'article 65 de la Llei Orgànica 6/2001, d'Universitats. 9.2 Tots els concursos poden concloure amb la proposta de la comissió de no-provisió de plaça o places, tenint en compte, però, allò que dispose respecte a això la normativa aplicable. 9.3 La proposta motivada de provisió de la plaça s'ha de fer pública al lloc de realització del concurs i al tauler d'anuncis del departament en què es convoque la plaça, en el termini màxim de cinc dies comptadors des de l'endemà de la finalització de les proves, i ha d'indicar els mitjans d'impugnació que les persones interessades poden utilitzar.
Español: No obstante, no podrá efectuarse mayor número de nombramientos que el de plazas convocadas a concurso, tal y como se establece en el artículo 65, de la Ley Orgánica 6/2001, de Universidades. 9.2 Todos los concursos podrán concluir con la propuesta de la Comisión de no provisión de plaza o plazas, si bien teniendo en cuenta lo dispuesto por la normativa de aplicación. 9.3 La propuesta motivada de provisión de la plaza se hará pública en el lugar de celebración del concurso y en el tablón de anuncios del departamento en el que se convoca la plaza, en el plazo máximo de cinco días desde el siguiente a la finalización de las pruebas e indicará los medios de impugnación que se podrán utilizar por los interesados.
Valencià: La proposta esmentada ha de romandre exposada, almenys, fins a la finalització del termini per a interposar recurs administratiu. 9.4 La presidència de la comissió, una vegada efectuada i publicada la proposta de provisió, ha de remetre al rector, en un termini màxim de cinc dies naturals, un exemplar de totes les actes i de tots els informes, junt amb un certificat del secretari o secretària del departament sobre l'inici del període d'exposició pública de la proposta de provisió. 10.
Español: Dicha propuesta permanecerá expuesta, al menos, hasta la finalización del plazo para interponer recurso administrativo. 9.4 El presidente de la comisión, una vez efectuada y publicada la propuesta de provisión, remitirá al rector, en un plazo máximo de cinco días naturales, un ejemplar de todas las actas e informes, junto con una certificación del secretario del departamento sobre el inicio del periodo de exposición pública de la propuesta de provisión. 10.
Valencià: Recursos contra la proposta de provisió 10.1 Contra les propostes de provisió de les comissions dels concursos d'accés, els concursants poden presentar reclamació davant el rector, en un termini màxim de 10 dies comptadors des de l'endemà de la publicació d'aquestes al tauler d'anuncis del departament. 10.2 Admesa a tràmit la reclamació, se suspenen els nomenaments fins a la resolució. 10.3 Aquesta reclamació l'ha de valorar una comissió de reclamacions composta per set catedràtics d'universitat pertanyents a diversos àmbits del coneixement, designats en la forma que establisquen els Estatuts, amb àmplia experiència docent i investigadora.
Español: Recursos contra la propuesta de provisión 10.1 Contra las propuestas de provisión de las comisiones de los concursos de acceso, los concursantes podrán presentar reclamación ante el rector, en el plazo máximo de 10 días contados a partir del siguiente a la publicación de la misma en el tablón de anuncios del departamento. 10.2 Admitida a trámite la reclamación, se suspenderán los nombramientos hasta su resolución. 10.3 Esta reclamación será valorada por una comisión de reclamaciones compuesta por siete catedráticos o catedráticas de universidad pertenecientes a diversos ámbitos del conocimiento, designados en la forma que establezcan los Estatutos, con amplia experiencia docente e investigadora.
Valencià: Prèviament a la resolució, la comissió de reclamacions ha d'escoltar els membres de la comissió contra la proposta dels quals s'haguera presentat la reclamació, i les persones candidates que hagueren participat en el concurs.
Español: Previamente a la resolución, la comisión de reclamaciones oirá a los miembros de la comisión contra cuya propuesta se hubiera presentado la reclamación, y a los candidatos que hubieran participado en el concurso.
Valencià: Aquesta comissió ha d'examinar l'expedient relatiu al concurs per a vetlar per les garanties establides i ha de ratificar o no la proposta reclamada en un termini màxim de tres mesos, passat el qual el rector dicta la resolució d'acord amb la proposta de la comissió de reclamacions.
Español: Esta comisión examinará el expediente relativo al concurso para velar por las garantías establecidas y ratificará o no la propuesta reclamada en el plazo máximo de tres meses, tras lo que el rector dictará la resolución de acuerdo con la propuesta de la comisión de reclamaciones.
Valencià: Presentació de documents i nomenaments 11.1 La persona candidata proposada per a la provisió de la plaça ha de presentar en el Servei de Recursos Humans de la Universitat Politècnica de València, en el termini de 20 dies naturals comptadors des de l'endemà del dia en què concloga l'actuació de la comissió, els documents següents: a) Fotocòpia del DNI, o document equivalent per als nacionals dels altres estats a què fa referència la base 2.1.
Español: El candidato propuesto para la provisión de la plaza deberá presentar en el Servicio de Recursos Humanos de la Universidad Politécnica de Valencia, en el plazo de 20 días naturales siguientes al de concluir la actuación de la comisión, los siguientes documentos: a) Fotocopia del DNI, o documento equivalente para los nacionales de los otros estados a los que hace referencia la base 2.1.a de esta convocatoria.
Valencià: b) Certificat mèdic oficial de no patir malaltia ni defecte físic o psíquic que impedisca l'exercici de les funcions corresponents a professorat d'universitat.
Español: b) Certificación médica oficial de no padecer enfermedad ni defecto físico o psíquico que impida el desempeño de las funciones correspondientes a profesor de universidad.
Valencià: c) Declaració jurada de no haver sigut separada de l'administració pública, en virtut d'expedient disciplinari, i no trobar-se inhabilitada per a l'exercici de la funció pública.
Español: c) Declaración jurada de no haber sido separado de la administración pública, en virtud de expediente disciplinario, y no hallarse inhabilitado para el ejercicio de la función pública.
Valencià: Aquelles persones que no tinguen la nacionalitat espanyola han d'acreditar que no estan sotmeses a sanció disciplinària o condemna penal que inhabilite, al seu propi estat, per a l'accés a la funció pública mitjançant un certificat expedit per les autoritats competents del seu país d'origen.
Español: Aquellos que no ostenten la nacionalidad española deberán acreditar no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que inhabilite, en su estado, el acceso a la función pública mediante certificación expedida por las autoridades competentes de su país de origen.
Valencià: d) Fotocòpia compulsada, o per a confrontar, del títol acadèmic exigit en la convocatòria o certificat supletori, segons model oficial, si aquell no haguera sigut expedit encara.
Español: d) Fotocopia compulsada, o para cotejar, del título académico exigido en la convocatoria o certificación supletoria, según modelo oficial, en caso de no haber sido expedido aún.
Valencià: e) Fotocòpia compulsada dels documents que acrediten el compliment dels requisits específics que assenyalen les bases 2.2.a i 2.2.b per a participar en el concurs.
Español: e) Fotocopia cotejada de los documentos que acrediten el cumplimiento de los requisitos específicos que señala la base 2.2.a y 2.2.b para participar en el concurso.
Valencià: f) Declaració jurada de no estar afectada d'incompatibilitat o exercici d'opció posat cas que la persona candidata proposada exercisca alguna activitat pública o perceba alguna pensió.
Español: f) Declaración jurada de no estar afectado de incompatibilidad o ejercicio de opción en el caso de venir desempeñando alguna actividad pública o percibiendo alguna pensión.
Valencià: Base final 12.1 Contra els actes de la comissió, les persones interessades poden interposar recurs d'alçada, en el termini d'un mes comptador des de la publicació de l'acte impugnat, davant el rector. 12.2 Contra la present Resolució, que posa fi a la via administrativa, les persones interessades poden interposar recurs contenciós administratiu, en el termini de dos mesos comptadors des de l'endemà de la publicació, davant els òrgans jurisdiccionals contenciosos administratius de la Comunitat Valenciana, de conformitat amb el que disposen els articles 109 i 110 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, segons la redacció modificada per la Llei 4/1999; així com els articles 14 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, i potestativament poden interposar recurs de reposició, en el termini d'un mes, davant el rector, de conformitat amb els articles 116 i 117 de la referida Llei 30/1992, segons la redacció modificada per la Llei 4/1999.
Español: Base final 12.1 Contra los actos de la comisión podrán los interesados interponer recuso de alzada, en el plazo de un mes contado a partir de la publicación del acto impugnado, ante el rector. 12.2 Contra la presente resolución que pone fin a la vía administrativa, podrán los interesados interponer recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, ante los órganos jurisdiccionales de lo contencioso-administrativo de la Comunitat Valenciana, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 109 y 110 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, según su redacción modificada por la Ley 4/1999, así como en los artículos 14 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa, y potestativamente podrán interponer el recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante el rector, de conformidad con los artículos 116 y 117 de la referida Ley 30/1992, según su redacción modificada por la Ley 4/1999.
Valencià: Tot això sense perjudici que s'utilitze qualsevol altre recurs que s'estime procedent.
Español: Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otro recurso que se estime procedente.
Valencià: ANNEX I CONVOCATÒRIA: CN6/09 Cód.
Español: ANEXO I CONVOCATORIA: CN6/09 Cód.
Valencià: Concurs: 51/09 Cos: Titular d'Universitat Àrea de Coneixement: Genètica Departament: Biotecnologia Centre: E.T.S.E.
Español: Concurso: 51/09 Cuerpo: Titular de Universidad Área de Conocimiento: Genética Departamento: Biotecnología Centro: E.T.S.I.
Valencià: Agrònoms Nombre de Places: 1 (Cód.
Español: Agrónomos Número de Plazas: 1 (Cód.
Valencià: Perfil docent de la plaça: Genètica i Millora Vegetal.
Español: Perfil docente de la plaza: Genética y Mejora Vegetal.
Valencià: Genòmica Estructural i Comparada.
Español: Genómica Estructural y Comparada.
Valencià: Tribunal: Comissió titular: President/a D/SRA.
Español: Tribunal: Comisión titular: Presidente/a D/Dª.
Valencià: : FERNANDO NUEZ VIÑALS, Catedràtic/a d'Universitat de la Universitat Politècnica de València Secretari/a D/SRA.
Español: : FERNANDO NUEZ VIÑALS, Catedrático/a de Universidad de la Universidad Politécnica de Valencia Secretario/a D/Dª.
Valencià: : JOSÉ MARIA CARRILLO BECERRIL, Catedràtic/a d'Universitat de la Universitat Politècnica de Madrid Vocal primer D/SRA.
Español: : JOSÉ MARIA CARRILLO BECERRIL, Catedrático/a de Universidad de la Universidad Politécnica de Madrid Vocal primero D/Dª.
Valencià: : Mª JOSÉ TERESA DE JESÚS DÍEZ NICLÓS, Titular d'Universitat de la Universitat Politècnica de València Vocal segon D/SRA.
Español: : Mª JOSÉ TERESA DE JESÚS DÍEZ NICLÓS, Titular de Universidad de la Universidad Politécnica de Valencia Vocal segundo D/Dª.
Valencià: : MANUEL PÉREZ ALONSO, Titular d'Universitat de la Universitat de València Vocal tercer D/SRA.
Español: : MANUEL PÉREZ ALONSO, Titular de Universidad de la Universidad de Valencia Vocal tercero D/Dª.
Valencià: : MARÍA LUISA RUIZ SÁNCHEZ, Titular d'Universitat de la Universitat de Lleó Comissió suplent: President/a D/SRA.
Español: : MARÍA LUISA RUIZ SÁNCHEZ, Titular de Universidad de la Universidad de León Comisión suplente: Presidente/a D/Dª.
Valencià: : ARTURO PÉREZ ESLAVA, Catedràtic/a d'Universitat de la Universitat de Salamanca Secretari/a D/SRA.
Español: : ARTURO PÉREZ ESLAVA, Catedrático/a de Universidad de la Universidad de Salamanca Secretario/a D/Dª.
Valencià: : JOSÉ FRANCISCO VÁZQUEZ MUÑIZ, Titular d'Universitat de la Universitat Politècnica de Madrid Vocal primer D/SRA.
Español: : JOSÉ FRANCISCO VÁZQUEZ MUÑIZ, Titular de Universidad de la Universidad Politécnica de Madrid Vocal primero D/Dª.
Valencià: : JAIME PROHENS TOMÁS, Catedràtic/a d'Universitat de la Universitat Politècnica de València Vocal segon D/SRA.
Español: : JAIME PROHENS TOMÁS, Catedrático/a de Universidad de la Universidad Politécnica de Valencia Vocal segundo D/Dª.