gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Emetre Informe ambiental i Territorial Estratègic favorable en el procediment simplificat d'avaluació ambiental i territorial estratègic simplificada de la modificació puntual del Pla Parcial del Sector ADU-15 «Balcó de la Costa Blanca», per no tindre efectes significatius sobre el medi ambient, d'acord amb els criteris de l'annex VIII del TRLOTUP, corresponent continuar la tramitació de la Modificació Puntual del Pla Parcial del Sector ADU-15 «Balcó de la Costa Blanca», conforme a la seua normativa sectorial, sempre que s'ajuste al descrit en la documentació presentada així com al que s'establix en la legislació vigent i en els informes emesos sobre aquest tema; en este supòsit la tramitació de la fase urbanística haurà de realitzar-se seguint el que s'establix en l'article 61 del TRLOTUP.
Español: Emitir informe ambiental y territorial estratégico favorable en el procedimiento simplificado de evaluación ambiental y territorial estratégico simplificada de la modificación puntual del Plan Parcial del Sector ADU-15 «Balcón de la Costa Blanca», por no tener efectos significativos sobre el medio ambiente, de acuerdo con los criterios del anexo VIII del TRLOTUP, correspondiendo continuar la tramitación de la Modificación Puntual del Plan Parcial del Sector ADU-15 «Balcón de la Costa Blanca», conforme a su normativa sectorial, siempre y cuando se ajuste a lo descrito en la documentación presentada así como a lo establecido en la legislación vigente y en los informes emitidos al respecto; en este supuesto la tramitación de la fase urbanística deberá realizarse siguiendo lo establecido en el artículo 61 del TRLOTUP.
Valencià: Segons establix l'article 53.7 del TROLTUP, l'informe Ambiental i Territorial estratègic perdrà la seua vigència i cessarà en la producció dels seus efectes que li són propis si, una vegada publicat en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, no s'haguera procedit a l'aprovació del Pla o programa en el termini màxim de quatre anys des de la data de la publicació.
Español: Según establece el artículo 53.7 del TROLTUP, el informe Ambiental y Territorial estratégico perderá su vigencia y cesará en la producción de sus efectos que le son propios si, una vez publicado en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, no se hubiera procedido a la aprobación del Plan o programa en el plazo máximo de cuatro años desde la fecha de la publicación.
Valencià: Publicar l'acord en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, d'acord amb el que s'establix en l'article 53.7 del Text Refós, advertint expressament que l'informe perdrà la seua vigència i perdrà els efectes que li són propis si, una vegada publicat, no s'haguera procedit a l'aprovació del citat document en el termini màxim de quatre anys des de la seua publicació; Així mateix es publicarà en la pàgina Web d'este Ajuntament.
Español: Publicar el acuerdo en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, de acuerdo con lo establecido en el artículo 53.7 del Texto Refundido, advirtiendo expresamente que el informe perderá su vigencia y perderá los efectos que le son propios si, una vez publicado, no se hubiera procedido a la aprobación del citado documento en el plazo máximo de cuatro años desde su publicación; Asimismo se publicará en la página Web de este Ayuntamiento.
Valencià: (Portal de Transparència de la seu electrònica de l'Ajuntament de San Miguel de Salinas https://sanmigueldesalinas.sedelectronica.es/transparency) Este és el meu informe, no obstant això, l'òrgan competent amb el seu superior criteri resoldrà.
Español: (Portal de transparencia de la sede electrónica del Ayuntamiento de San Miguel de Salinas https://sanmigueldesalinas.sedelectronica.es/transparency) Este es mi informe, no obstante, el órgano competente con su superior criterio resolverá.
Valencià: » Este acord no és susceptible de cap recurs per considerar-se acte de tràmit, sense perjuí dels recursos que, si és el cas, procedisquen en via contenciós administrativa enfront de l'acte que aprove l'instrument de planejament corresponent, la qual cosa no és inconvenient perquè puguen utilitzar-se els mitjans de defensa que s'estimen pertinents en dret.
Español: » Dicho acuerdo no es susceptible de recurso alguno por considerarse acto de trámite, sin perjuicio de los recursos que, en su caso, procedan en vía contencioso-administrativa frente al acto que apruebe el instrumento de planeamiento correspondiente, lo que no es inconveniente para que puedan utilizarse los medios de defensa que se estimen pertinentes en derecho.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 9815, del 25-03-2024 (2024/2422) RESOLUCIÓ de 13 de març de 2024, del president de l'Institut Valencià de Cultura, per la qual es dona publicitat a les bases del procediment per a la selecció de la persona titular de la Direcció General de l'Institut Valencià de Cultura.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 9815, del 25-03-2024 (2024/2422) RESOLUCIÓN de 13 de marzo de 2024, del presidente del Institut Valencià de Cultura, por la que se da publicidad a las bases del procedimiento para la selección de la persona titular de la Dirección General del Institut Valencià de Cultura.
Valencià: --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 9815 Data del DOGV : 25-03-2024 Secció del DOGV : II.
Español: ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 9815 Fecha DOGV : 25-03-2024 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2024/2422 CVE Data del document : 13-03-2024 Organisme emissor : Vicepresidència Primera i Conselleria de Cultura i Esport Tipus de document : Resolució Descriptors : * Vicepresidència Primera i Conselleria de Cultura i Esport Institut Valencià de Cultura RESOLUCIÓ de 13 de març de 2024, del president de l'Institut Valencià de Cultura, per la qual es dona publicitat a les bases del procediment per a la selecció de la persona titular de la Direcció General de l'Institut Valencià de Cultura.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2024/2422 CVE Fecha del documento : 13-03-2024 Organismo emisor : Vicepresidencia Primera y Conselleria de Cultura y Deporte Tipo de documento : Resolución Descriptores : * Vicepresidencia Primera y Conselleria de Cultura y Deporte Institut Valencià de Cultura RESOLUCIÓN de 13 de marzo de 2024, del presidente del Institut Valencià de Cultura, por la que se da publicidad a las bases del procedimiento para la selección de la persona titular de la Dirección General del Institut Valencià de Cultura.
Valencià: [2024/2422] L'Institut Valencià de Cultura (d'ara en avant, IVC) és una entitat de dret públic de la Generalitat, de les que s'establixen en l'article 155 de la Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat, d'hisenda pública, del sector públic instrumental i de subvencions, que es troba adscrita a la conselleria amb competències en matèria de Cultura, de conformitat amb la disposició addicional primera del Decret 186/2023, de 17 d'octubre, del Consell, d'aprovació del Reglament orgànic i funcional de la Vicepresidència Primera i Conselleria de Cultura i Esport (DOGV 9707, 19.10.2023).
Español: [2024/2422] El Institut Valencià de Cultura (en adelante, IVC) es una entidad de derecho público de la Generalitat, de las que se establecen en el artículo 155 de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, de hacienda pública, del sector público instrumental y de subvenciones, que se encuentra adscrita a la Conselleria con competencias en materia de Cultura, de conformidad con la disposición adicional primera del Decreto 186/2023, de 17 de octubre, del Consell, de aprobación del Reglamento orgánico y funcional de la Vicepresidencia Primera y Conselleria de Cultura y Deporte (DOGV 9707, 19.10.2023).
Valencià: L'entitat de dret públic Institut Valencià de Cultura té com a finalitat el desenvolupament i l'execució de la política cultural de la Generalitat en tot allò que concernix al coneixement, tutela, foment, recuperació, conservació, restauració, estudi, investigació, promoció i difusió de les arts escèniques, musicals i plàstiques en totes les seues varietats i els museus en particular, del patrimoni sonor, audiovisual i de la cinematografia, així com de la documentació específica que hagen generat estes arts al llarg dels segles i, en general, de tots els béns culturals integrants del patrimoni cultural, donant rellevància al valencià, amb especial dedicació a la recuperació conservació, restauració, catalogació i difusió del patrimoni artístic en estes matèries.
Español: La entidad de derecho público Institut Valencià de Cultura tiene como finalidad el desarrollo y la ejecución de la política cultural de la Generalitat en cuanto concierne al conocimiento, tutela, fomento, recuperación, conservación, restauración, estudio, investigación, promoción y difusión de las artes escénicas, musicales, y plásticas en todas sus variedades y los museos en particular, del patrimonio sonoro, audiovisual y de la cinematografía, así como de la documentación específica que hayan ido generando estas artes a lo largo de los siglos, y, en general, de todos los bienes culturales integrantes del patrimonio cultural, dando relevancia al valenciano, con especial dedicación a la recuperación conservación, restauración, catalogación y difusión del patrimonio artístico en estas materias.
Valencià: El Decret llei 1/2011, de 30 de setembre, del Consell, de mesures urgents de règim economicofinancer del sector públic empresarial i fundacional, en l'article 19, indica que l'elecció del personal de caràcter directiu dels ens del sector públic es basarà en criteris de competència, professionalitat i experiència en l'acompliment de llocs de responsabilitat en la gestió pública o privada.
Español: El Decreto ley 1/2011, de 30 de septiembre, del Consell, de medidas urgentes de régimen económico-financiero del sector público empresarial y fundacional, en su artículo 19 indica que la elección del personal de carácter directivo de los entes del sector público se basará en criterios de competencia, profesionalidad y experiencia en el desempeño de puestos de responsabilidad en la gestión pública o privada.
Valencià: D'altra banda, el Decret 95/2016, de 29 de juliol, del Consell, de regulació, limitació i transparència del règim del personal directiu del sector públic instrumental de la Generalitat, definix, a este efecte, la persona que ocupa la màxima responsabilitat de l'ens com aquella que exercix la presidència executiva, conselleria delegada amb funcions executives, direcció general, gerència, intendència o les persones que exercisquen la funció executiva de màxim nivell amb subjecció directa als òrgans superiors de govern o administració.
Español: Por su parte, el Decreto 95/2016, de 29 de julio, del Consell, de regulación, limitación y transparencia del régimen del personal directivo del sector público instrumental de la Generalitat, define, a estos efectos, a la persona que ostenta la máxima responsabilidad del ente como aquel que ejerce la presidencia ejecutiva, consejería delegada con funciones ejecutivas, dirección general, gerencia, intendencia o personas que ejerzan la función ejecutiva de máximo nivel con sujeción directa a los órganos superiores de gobierno o administración.
Valencià: Per Resolució de 26 de setembre de 2016, la Direcció General de Sector Públic, Model Econòmic i Patrimoni, es classifica en el grup I CulturArts Generalitat com a entitat de dret públic pertanyent al sector cultural i s'autoritza l'entitat a disposar de tres llocs de caràcter directiu.
Español: Por Resolución de 26 de septiembre de 2016 la Dirección General de Sector Público, Modelo Económico y Patrimonio se clasifica en el grupo I a CulturArts Generalitat como entidad de derecho público perteneciente al sector cultural y se autoriza a la entidad a disponer de tres puestos de carácter directivo.
Valencià: De conformitat amb el Decret 5/2013, de 4 de gener, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament d'Organització i Funcionament de CulturArts Generalitat (actual IVC), l'entitat disposa d'una direcció general, la selecció de la qual atendrà principis de mèrit i capacitat i criteris d'idoneïtat, i es durà a terme mitjançant procediments que garantisquen la publicitat i concurrència.
Español: De conformidad con el Decreto 5/2013, de 4 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de organización y funcionamiento de CulturArts Generalitat (actual IVC), la entidad cuenta con una dirección general, cuya selección atenderá a principios de mérito y capacidad y a criterios de idoneidad, y se llevará a cabo mediante procedimientos que garanticen la publicidad y concurrencia.
Valencià: La persona titular de la Direcció General de l'IVC tindrà la condició de màxim responsable de caràcter directiu, de conformitat amb el Decret 95/2016, de 29 de juliol, del Consell, de regulació, limitació i transparència del règim de personal que ocupa llocs de caràcter directiu del sector públic instrumental de la Generalitat.
Español: La persona titular de la Dirección General del IVC tendrá la condición de máximo responsable de carácter directivo, de conformidad con el Decreto 95/2016, de 29 de julio, del Consell, de regulación, limitación y transparencia del régimen de personal que ocupa lugares de carácter directivo del sector público instrumental de la Generalitat.
Valencià: El Consell de Direcció de l'IVC, en sessió realitzada el 16 de febrer de 2024, de conformitat amb els articles 6.j del Decret 5/2013, va decidir acordar el cessament de la persona titular de la Direcció General de l'IVC, per la qual cosa el càrrec està vacant en l'actualitat.
Español: El Consejo de Dirección del IVC, en sesión celebrada el 16 de febrero de 2024, de conformidad con los artículos 6.j del Decreto 5/2013, decidió acordar el cese de la persona titular de la Dirección General del IVC, por lo que el cargo está vacante en la actualidad.
Valencià: De conformitat amb els articles 30 i 35 de la Llei 8/2023, de 27 de desembre, de pressupostos de la Generalitat per a l'exercici 2024, se sol·licita a la Conselleria d'Hisenda, Economia i Administració Pública, l'autorització prèvia per a la convocatòria pública i cobertura, així com l'establiment de les retribucions del lloc de la Direcció General de l'IVC.
Español: De conformidad con los artículos 30 y 35 de la Ley 8/2023, de 27 de diciembre, de presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2024, se solicita a la Conselleria de Hacienda, Economía y Administración Pública, la autorización previa para la convocatoria pública y cobertura, así como el establecimiento de las retribuciones del puesto de la Dirección General del IVC.
Valencià: D'acord amb l'article 6.j del Decret 5/2013, és competència del Consell de Direcció la designació i cessament de la persona titular de la direcció general de l'entitat, i correspon al president del Consell i titular de la conselleria amb competències en matèria de cultura elevar la proposta perquè siga nomenada pel Consell, de conformitat amb la Llei 9/2019, de 23 de desembre, de la Generalitat, de mesures fiscals, de gestió administrativa i financera i d'organització de la Generalitat.
Español: De acuerdo con el artículo 6.j del Decreto 5/2013 es competencia del Consejo de Dirección la designación y cese de la persona titular de la Dirección General de la entidad, correspondiendo al Presidente del Consejo y titular de la Conselleria con competencias en materia de Cultura, elevar la propuesta para su nombramiento por el Consell, de conformidad con la Ley 9/2019, de 23 de diciembre, de la Generalitat, de medidas fiscales, de gestión administrativa y financiera y de organización de la Generalitat.
Valencià: Per això, fent ús de les atribucions que s'atribuïxen a la Presidència de l'IVC en l'article 4 del Decret 5/2013, de 4 de gener, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament d'organització i funcionament de CulturArts Generalitat, es procedix a la convocatòria de la Direcció General de l'Institut Valencià de Cultura que es regirà per les bases següents: Primera.
Español: Por ello, en uso de las atribuciones que se atribuyen a la Presidencia del IVC en el artículo 4 del Decreto 5/2013, de 4 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de Organización y Funcionamiento de CulturArts Generalitat, se procede a la convocatoria de la Dirección General del Institut Valencià de Cultura que se regirá por las siguientes bases: Primera.
Valencià: Objecte de la convocatòria L'objecte de la convocatòria és la selecció i la proposta de nomenament de la persona titular de la Direcció General de l'IVC.
Español: Objeto de la convocatoria El objeto de la convocatoria es la selección y la propuesta de nombramiento de la persona titular de la Dirección General del IVC.
Valencià: Funcions de la direcció general Les funcions i atribucions de la persona que exercisca el lloc de la direcció general són les recollides en l'article 8.2, del Decret 5/2013, de 4 de gener, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament d'organització i funcionament de CulturArts Generalitat.
Español: Funciones de la Dirección General Las funciones y atribuciones de la persona que desempeñe el puesto de la Dirección General son las recogidas en el artículo 8.2 del Decreto 5/2013, de 4 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de Organización y Funcionamiento de CulturArts Generalitat.
Valencià: Nomenament i incompatibilitats 1.
Español: Nombramiento e incompatibilidades 1.
Valencià: La persona seleccionada serà proposada pel titular de la conselleria competent en matèria de cultura per al seu nomenament mitjançant decret del Consell, de conformitat amb el que es disposa en la disposició addicional sèptima de la Llei 19/2019, de 23 de desembre, de la Generalitat, de mesures fiscals, de gestió administrativa i financera i d'organització de la Generalitat. 2.
Español: La persona seleccionada será propuesta por el titular de la conselleria competente en materia de cultura para su nombramiento mediante decreto del Consell, de conformidad con lo dispuesto en la disposición adicional séptima de la Ley 19/2019, de 23 de diciembre, de la Generalitat, de medidas fiscales, de gestión administrativa y financiera y de organización de la Generalitat. 2.
Valencià: En l'acompliment de les seues funcions es regirà, a més del que es disposa en el Decret 95/2016, de 29 de juliol, del Consell, de regulació, limitació i transparència del règim del personal directiu del sector públic instrumental de la Generalitat, pel Decret llei 1/2011, de 30 de setembre, del Consell, de mesures urgents de règim economicofinancer del sector públic empresarial i fundacional, pels articles 54 i 55 de la Llei 1/2022, de 13 d'abril, de transparència i bon govern de la Comunitat Valenciana, pel Decret 56/2016, del Consell, de 6 de maig, pel qual s'aprova el Codi de bon govern de la Generalitat, així com pels preceptes de la Llei 8/2016, de 28 d'octubre, de la Generalitat, d'incompatibilitats i conflictes d'interessos de persones amb càrrecs públics no electes o normativa que la substituïsca sense perjuí de l'aplicació de la resta de legislació vigent en esta matèria.
Español: En el desempeño de sus funciones se regirá, además de por lo dispuesto en el Decreto 95/2016, de 29 de julio, del Consell, de regulación, limitación y transparencia del régimen del personal directivo del sector público instrumental de la Generalitat, por el Decreto ley 1/2011, de 30 de septiembre, del Consell, de medias urgentes de régimen económico-financiero del sector público empresarial y fundacional, por los artículos 54 y 55 de la Ley 1/2022, de 13 de abril, de transparencia y buen gobierno de la Comunitat Valenciana, por el Decreto 56/2016, del Consell, de 6 de mayo, por el que se aprueba el Código de buen gobierno de la Generalitat, así como por los preceptos de la Ley 8/2016, de 28 de octubre, de la Generalitat, de incompatibilidades y conflictos de intereses de personas con cargos públicos no electos o normativa que la sustituya sin perjuicio de la aplicación del resto de legislación vigente en esta materia. 3.
Valencià: La persona designada tindrà règim de dedicació exclusiva i unes retribucions equivalents a les previstes en les corresponents lleis de pressupostos de la Generalitat per a cada exercici per a les persones titulars de direccions generals del Consell, i este serà este el límit de la quantia total de les retribucions que, per qualsevol concepte, puga percebre.
Español: La persona designada tendrá régimen de dedicación exclusiva y unas retribuciones equivalentes a las previstas en las correspondientes leyes de presupuestos de la Generalitat para cada ejercicio para las personas titulares de direcciones generales del Consell, siendo este el límite de la cuantía total de las retribuciones que, por cualquier concepto, pueda percibir.
Valencià: Requisits de participació Les persones candidates hauran de posseir, a la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds, els requisits següents: 1.
Español: Requisitos de participación Las personas candidatas deberán reunir, a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, los requisitos siguientes: 1.
Valencià: Estar en possessió d'una titulació universitària amb el nivell de grau o equivalent.
Español: Estar en posesión de una titulación universitaria con el nivel de grado o equivalente.
Valencià: En el cas d'estar en possessió d'una titulació estrangera d'educació superior s'exigirà l'homologació del títol segons el Reial decret 889/2022, de 18 d'octubre, pel qual s'establixen les condicions i els procediments d'homologació, de declaració d'equivalència i de convalidació d'ensenyaments universitaris de sistemes educatius estrangers.
Español: En el caso de estar en posesión de una titulación extranjera de educación superior se exigirá la homologación del título según el Real decreto 889/2022, de 18 de octubre, por el que se establecen las condiciones y los procedimientos de homologación, de declaración de equivalencia y de convalidación de enseñanzas universitarias de sistemas educativos extranjeros. 2.
Valencià: No haver sigut separades del servici com a personal funcionari de carrera, o haver-se revocat el seu nomenament com a personal funcionari interí, amb caràcter ferm, mitjançant procediment disciplinari de cap administració pública, organisme públic, consorci, universitat pública o òrgan constitucional o estatutari, ni trobar-se inhabilitat per sentència ferma per a l'exercici de qualssevol funcions públiques o d'aquelles pròpies dels llocs de treball del cos i, si és el cas, escala, agrupació professional funcionarial o agrupació de llocs de treball objecte de la convocatòria.
Español: No haber sido separado del servicio como personal funcionario de carrera, o haberse revocado su nombramiento como personal funcionario interino, con carácter firme mediante procedimiento disciplinario de ninguna administración pública, organismo público, consorcio, universidad pública u órgano constitucional o estatutario, ni hallarse inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de cualesquiera funciones públicas o de aquellas propias de los puestos de trabajo del cuerpo y, en su caso, escala, agrupación profesional funcionarial o agrupación de puestos de trabajo objeto de la convocatoria.