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Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 9136, del 27-07-2021 (2021/7869) Bases específiques per a la contractació laboral indefinida de places de personal laboral, tècnic o técnica de joventut (subgrup A2) incloses en l'oferta pública d'ocupació pel torn de promoció interna (exp. 004-0111/2021).
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 9136, del 27-07-2021 (2021/7869) Bases específicas para la contratación laboral indefinida de plazas de personal laboral, técnico o técnica de juventud (subgrupo A2) incluidas en la oferta pública de empleo por el turno de promoción interna (exp. 004-0111/2021).
Valencià: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Dades del document Número de DOGV : 9136 Data del DOGV : 27-07-2021 Secció del DOGV : II.
Español: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Datos del documento Número DOGV : 9136 Fecha DOGV : 27-07-2021 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2021/7869 CVE Data del document : 16-07-2021 Organisme emissor : Ajuntament de Tavernes de la Valldigna Tipus de document : Anunci Descriptors : * Tavernes de la Valldigna concurs administratiu Bases específiques per a la contractació laboral indefinida de places de personal laboral, tècnic o técnica de joventut (subgrup A2) incloses en l'oferta pública d'ocupació pel torn de promoció interna (exp. 004-0111/2021).
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2021/7869 CVE Fecha del documento : 16-07-2021 Organismo emisor : Ayuntamiento de Tavernes de la Valldigna Tipo de documento : Anuncio Descriptores : * Tavernes de la Valldigna concurso administrativo Bases específicas para la contratación laboral indefinida de plazas de personal laboral, técnico o técnica de juventud (subgrupo A2) incluidas en la oferta pública de empleo por el turno de promoción interna (exp. 004-0111/2021).
Valencià: [2021/7869] Mitjançant Decret 202102461, de 15 de juliol de 2021, de la Regidoria Delegació de Personal s'ha resolt el següent: «Primer.
Español: [2021/7869] Mediante Decreto 202102461, de 15 de julio de 2021, de la Concejalía Delegación de Personal se ha resuelto lo siguiente: «Primero.
Valencià: Aprovar les següents bases específiques i corresponent convocatòria: bases específiques per a la contractació laboral indefinida de places de personal laboral, tècnic de joventut (subgrup a2) incloses en l'oferta pública d'ocupació pel torn de promoció interna (exp. 004-0111/2021).
Español: Aprobar las siguientes bases específicas y correspondiente convocatoria: bases específicas para la contratación laboral indefinida de plazas de personal laboral, técnico de juventud (subgrupo A2) incluidas en la oferta pública de empleo por el turno de promoción interna.
Valencià: Des de l'aprovació, aquests bases han estat modificades per tal d'ajustar-les a les normes legals posteriors i a la casuística i pràctica administrativa adequada en les següents ocasions: Data decret de modificació Expedient Publicació BOPV Publicació DOGV 25 de juny de 2007 4-053/2007 11 juliol 2007 8 agost 2007 10 de maig de 2010 4-053/2010 27 maig 2010 26 maig 2010 31 d'octubre de 2011 4-084/2011 15 novembre 2011 8 novembre 2011 27 de gener de 2012 4-084/2011 27 febrer 2012 24 febrer 2012 6 de març de 2018 4-063/2018 5 abril 2018 9 abril 2018 Principalment, l'objecte d'aquests bases específiques és regular el procés selectiu per a la contractació laboral indefinida de les places de personal laboral fix, personal tècnic de joventut, subgrup A2, incloses en l'oferta d'ocupació pública d'aquest Ajuntament.
Español: Desde la aprobación, estas bases han sido modificadas para ajustarlas a las normas legales posteriores y a la casuística y práctica administrativa adecuada en las siguientes ocasiones: Fecha decreto de modificación Expediente Publicación BOPV Publicación DOGV 25 de junio de 2007 4-053/2007 11 julio 2007 8 agosto 2007 10 de mayo de 2010 4-053/2010 27 mayo 2010 26 mayo 2010 31 de octubre de 2011 4-084/2011 15 noviembre 2011 8 noviembre 2011 27 de enero de 2012 4-084/2011 27 febrero 2012 24 febrero 2012 6 de marzo de 2018 4-063/2018 5 abril 2018 9 abril 2018 Principalmente, el objeto de estas bases específicas es regular el proceso selectivo para la contratación laboral indefinida de las plazas de personal laboral fijo, personal técnico de juventud, subgrupo A2, incluidas en la oferta de empleo público de este Ayuntamiento.
Valencià: Les característiques de les places actualment incloses en l'OPO de 2020, són les següents: Denominació: Tècnic de joventut.
Español: Las características de las plazas actualmente incluidas en la OPE de 2020, son las siguientes: Denominación: Técnico de juventud.
Valencià: Naturalesa: personal laboral fix (continu i dedicació completa 37,5 h/setmanals) Grup: equiparat al subgrup A2 (art. 76 TRLEBEP).
Español: Naturaleza: personal laboral fijo (continuo y dedicación completa 37,5 h/semanales) Grupo: Equiparado al subgrupo A2 (art. 76 TRLEBEP).
Valencià: Classe: comeses especials.
Español: Clase: Cometidos especiales.
Valencià: Categoria: nivell grau o diplomat universitari.
Español: Categoría: Nivel grado o diplomado universitario.
Valencià: En compliment del Pla d'igualtat entre homes i dones dels empleats al servei d'aquest ajuntament, es declara aquesta convocatòria infrarepresentada a favor del sexe femení per haver-hi un percentatge inferior de dones en el nombre total del personal tècnic en aquest Ajuntament.
Español: En cumplimiento del Plan de Igualdad entre Hombres y Mujeres de los Empleados al servicio de este Ayuntamiento, se declara esta convocatoria infrarrepresentada a favor del sexo femenino por haber un porcentaje inferior de mujeres en el número total del personal técnico en este Ayuntamiento.
Valencià: Legislació aplicable En tot allò no previst en les bases, es d'aplicació el que s'estableix a les bases generals que han de regir les convocatòries de les proves selectives per a la selecció de les places incloses en les distintes ofertes d'ocupació pública de l'Ajuntament de Tavernes de la Valldigna, així com el que estableixen les disposicions esmentades a les referides bases generals i altres normes que hi siguen d'aplicació.
Español: Legislación aplicable En todo lo que no prevén estas bases, se aplicarán las bases generales que deben regir las convocatorias de las pruebas selectivas para la selección de las plazas incluidas en las distintas ofertas de empleo público del Ayuntamiento de Tavernes de la Valldigna, así como lo que establecen las disposiciones mencionadas en las bases generales y otras normas que sean aplicables.
Valencià: Per a acreditar l'experiència en l'àmbit de joventut i la formació específica en polítiques integrals de joventut s'estableixen com a criteris, que hauran de justificar-se degudament amb certificats, contractes i altres documents que seran tinguts en compte per aquest ajuntament: Haver treballat en administracions o entitats públiques realitzant funcions de planificació, coordinació, organització i avaluació de programes, activitats i serveis dirigits a població entre 12 i 30 anys.
Español: Para acreditar la experiencia en el ámbito de juventud y la formación específica en políticas integrales de juventud se establecen como criterios, que tendrán que justificarse debidamente con certificados, contratos y otros documentos que serán tenidos en cuenta por este Ayuntamiento: Haber trabajado en administraciones o entidades públicas realizando funciones de planificación, coordinación, organización y evaluación de programas, actividades y servicios dirigidos a población entre 12 y 30 años.
Valencià: Haver realitzat formació en polítiques integrals de joventut: màsters i cursos de postgrau, títols universitaris o cicles formatius que aborden total o sectorialment les polítiques de joventut i les seues metodologies.
Español: Haber realizado formación en políticas integrales de juventud: másteres y cursos de postgrado, títulos universitarios o ciclos formativos que abordan total o sectorialmente las políticas de juventud y sus metodologías.
Valencià: Estar en possessió del certificat de professionalitat d'informació juvenil i qualssevol altres certificats de professionalitat relacionats amb joventut.
Español: Estar en posesión del certificado de profesionalidad de Información Juvenil y cualesquiera otros certificados de profesionalidad relacionados con juventud.
Valencià: Aquesta experiència mínima de 3 anys, que s'integre amb el requisit de titulació per a accedir a aquest procediment, no computarà després com a mèrit en la fase de concurs.
Español: Esta experiencia mínima de 3 años, que se integra con el requisito de titulación para acceder a este procedimiento, no computará después como mérito en la fase de concurso.
Valencià: Aquest requisit no serà aplicable als aspirants que hagen obtingut el reconeixement de la seua qualificació professional, en l'àmbit de les professions regulades a l'empara de les disposicions de dret comunitari.
Español: Este requisito no será aplicable a los aspirantes que hayan obtenido el reconocimiento de su calificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas al amparo de las disposiciones de Derecho Comunitario.
Valencià: Estar ocupant plaça en propietat com a Funcionari de Carrera o laboral fix de l'Ajuntament de Tavernes de la Valldigna i estar enquadrat en el grup professional C, subgrup C1, amb una antiguitat mínima de dos anys com a funcionari de carrera o laboral fix en el grup, subgrup, escala o categoria indicats, en situació de servei actiu o assimilat.
Español: Estar ocupando plaza en propiedad como Funcionario de Carrera o laboral fijo del Ayuntamiento de Tavernes de la Valldigna y estar encuadrado en el Grupo profesional C, Subgrupo C1, con una antigüedad mínima de dos años como funcionario de carrera o laboral fijo en el Grupo, Subgrupo, Escala o Categoría indicados, en situación de servicio activo o asimilado.
Valencià: Qui vulga participar en les proves d'accés ha de sol·licitar-ho mitjançant la instància corresponent, amb el pagament dels drets de participació en el procés selectiu, tot això de conformitat amb l'ordenança fiscal reguladora de la taxa per a la realització de proves selectives d'accés a la funció pública, sense que calga incorporar-hi el justificant de pagament, la qual cosa comprovaran d'ofici els serveis municipals.
Español: Quien quiera participar en las correspondientes pruebas de acceso, deberá solicitarlo mediante la instancia correspondiente, con el pago de los derechos de participación en el proceso selectivo, todo esto de conformidad con la ordenanza fiscal reguladora de la tasa para la realización de pruebas selectivas de acceso a la función pública, sin que sea necesario incorporar el justificante de pago, lo cual se comprobará de oficio por los servicios municipales.
Valencià: El pagament de la taxa de participació en les proves selectives s'ha de fer dins del termini de presentació de sol·licituds.
Español: El pago de la tasa de participación en las pruebas selectivas se tendrá que hacer dentro del plazo de presentación de solicitudes.
Valencià: L'aspirant que no pague les taxes, o les pague fora d'eixe termini, serà declarat exclòs de participar en el procés selectiu en les llistes d'aspirants admesos, per entendre que desisteix tàcitament de participar en el procés de selecció.
Español: La persona aspirante que no pague las tasas, o la pague fuera de ese plazo, será declarado excluido de participar en el proceso selectivo en las listas de personas aspirantes admitidas por entender que desiste tácitamente de participar en el proceso de selección.
Valencià: La qualificació d'aquest exercici serà de 0 a 15 punts, i caldrà obtenir-ne un mínim de 5,25 punts per superar-lo. 1.B) Prova pràctica: Obligatòria i eliminatòria.
Español: La calificación de este ejercicio será de 0 a 15 puntos, y habrá que obtener un mínimo de 5,25 puntos para superarlo. 1.B) Prueba práctica: Obligatoria y eliminatoria.
Valencià: Els exercicis escrits de redacció es valoraran mitjançant els següents criteris: Valoració gramatical (crèdit de punts: 11,250) Descomptaran 0,375 punts: errors en accents, dièresis, apostrofacions, contraccions, majúscules, errors de puntuació greus (que afecten la comprensió) o repetitius, etc.
Español: Los ejercicios escritos de redacción se valorarán mediante los siguientes criterios: Valoración Gramatical (crédito de puntos: 11,250) Descontarán 0,375 puntos: errores en acentos, diéresis, apóstrofes, contracciones, mayúsculas, errores de puntuación graves (que afectan la comprensión) o repetitivos, etc.
Valencià: És a dir, places de personal tècnic de joventut, subgrup A1.
Español: Es decir, plazas de personal técnico de juventud, subgrupo A1.
Valencià: Treballs per compte propi o alié com a personal tècnic de joventut. 2.
Español: Trabajos por cuenta propia o ajeno como personal técnico de juventud. 2.
Valencià: d) Participació en altres proves selectives a places a les que es promociona: mitjançant certificat expedit per l'òrgan competent de l'administració en el que es facen constar el detall de l'apartat de les bases que regulen els exercicis de la convocatòria, i si fa el cas, el concurs de mèrits, proves selectives realitzades per l'aspirant i puntuació en cada exercici realitzat, així com la naturalesa de les proves selectives per tal d'acreditar si es tracta de proves selectives per a la provisió en propietat o contractació laboral indefinida, o si pel contrari es tracta de proves selectives per tal de formar borses de treball.
Español: d) Participación en otras pruebas selectivas en plazas a las que se promociona: Mediante certificado expedido por el órgano competente de la administración en el que se hagan constar el detalle del apartado de las bases que regulan los ejercicios de la convocatoria, y si es el caso, el concurso de méritos, pruebas selectivas realizadas por el aspirante y puntuación en cada ejercicio realizado, así como la naturaleza de las pruebas selectivas para acreditar si se trata de pruebas selectivas para la provisión en propiedad o contratación laboral indefinida, o si por el contrario se trata de pruebas selectivas para formar bolsas de trabajo.
Valencià: g) Altres mèrits: segons el que es determina en els següents numerals: 1.
Español: g) Otros méritos: según lo que se determina en los siguientes numerales: 1.
Valencià: Treball per compte propi o alié com a personal tècnic de joventut: còpia del contracte de treball o altre document acreditatiu, tots dos acompanyats del document de temps i períodes de cotitzacions a la seguretat social en els grups de cotització 01 o 02. 2.
Español: Trabajo por cuenta propia o ajena como personal técnico de juventud: copia del contrato de trabajo u otro documento acreditativo, ambos acompañados del documento de tiempo y periodos de cotizaciones a la seguridad social en los grupos de cotización 01 o 02. 2.
Valencià: Coneixement de llengües comunitàries: els idiomes comunitaris s'acreditaran mitjançant l'aportació de l'original o còpia degudament compulsada o electrònica autèntica del títol expedit per l'escola oficial d'idiomes, universitats o altres organismes oficials, si és el cas, original o còpia compulsada del títol equivalent, sempre que l'aspirant n'acredite l'equivalència per organisme competent. 3.
Español: Conocimiento de lenguas comunitarias: los idiomas comunitarios se acreditarán mediante la aportación del original o copia debidamente compulsada o electrónica auténtica del título expedido por la Escuela Oficial de Idiomas, universidades u otros organismos oficiales, si es el caso, original o copia compulsada del título equivalente, siempre que el aspirante acredite la equivalencia por organismo competente. 3.
Valencià: Diversitat funcional: certificat emes per l'organisme competent en el que s'acredite el grau de diversitat funcional.
Español: Diversidad funcional: certificado emitido por el organismo competente en el que se acredite el grado de diversidad funcional.
Valencià: L'Institut Valencià de la Joventut.
Español: El Instituto Valenciano de la Juventud.
Valencià: Decret 62/2012, de 13 d'abril, del Consell, pel qual es regulen els òrgans territorials de coordinació en l'àmbit de la protecció de les persones menors d'edat a la Comunitat Valenciana.
Español: Decreto 62/2012, de 13 de abril, del Consell, por el cual se regulan los órganos territoriales de coordinación en el ámbito de la protección de las personas menores de edad en la Comunidad Valenciana.
Valencià: Camps d'intervenció.
Español: Camps de intervención.
Valencià: Modalitats de contractació, salaris i incentius Suspensió i extinció del contracte.
Español: Modalidades de contratación, salarios e incentivos Suspensión y extinción del contrato.
Valencià: Orientació i inserció sociolaboral: El mercat laboral.
Español: Orientación e inserción socio-laboral: El mercado laboral.
Valencià: El procés de cerca d'ocupació: fonts d'informació, mecanismes d'oferta-demanda, procediments i tècniques.
Español: El proceso de búsqueda de empleo: fuentes de información, mecanismos de oferta-demanda, procedimientos y técnicas.
Valencià: Recursos d'acte-orientació professional.
Español: Recursos de auto-orientación profesional.
Valencià: Adaptacions a situacions específiques: etapa evolutiva, inadaptació social, discapacitat, discriminació.
Español: Adaptaciones a situaciones específicas: etapa evolutiva, inadaptación social, discapacitado, discriminación.
Valencià: Les subvencions: Concepte i requisits per al seu atorgament, beneficiaris i les seues obligacions i procediment de concessió.
Español: Las subvenciones: Concepto y requisitos para su otorgamiento, beneficiarios y sus obligaciones y procedimiento de concesión.
Valencià: Consentiment per al tractament de dades: principis generals, manera de recaptar el consentiment i revocació Tema 55.
Español: Consentimiento para el tratamiento de datos: principios generales, manera de recaudar el consentimiento y revocación Tema 55.
Valencià: Legislació i normativa sobre Tema 57.
Español: Legislación y normativa sobre Tema 57.
Valencià: Festes a Tavernes.
Español: Fiestas de Tavernes.
Valencià: Tavernes de la Valldigna, 16 de juliol de 2021.
Español: » Tavernes de la Valldigna, 16 de julio de 2021.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 9045, del 22-03-2021 (2021/2168) Notificació de la sentència dictada en el procediment ordinari número 915/2018.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 9045, del 22-03-2021 (2021/2168) Notificación de la sentencia dictada en el procedimiento ordinario número 915/2018.
Valencià: ------------------------------------------------------------------------------ Dades del document Número de DOGV : 9045 Data del DOGV : 22-03-2021 Secció del DOGV : IV.
Español: ---------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 9045 Fecha DOGV : 22-03-2021 Sección del DOGV : IV.
Valencià: ADMINISTRACIÓ DE JUSTÍCIA Número del document : 2021/2168 CVE Data del document Organisme emissor : Jutjat de Primera Instància Número 5 de Gandia Tipus de document : Edicte Notificació de la sentència dictada en el procediment ordinari número 915/2018.
Español: ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA Número del documento : 2021/2168 CVE Fecha del documento Organismo emisor : Juzgado de Primera Instancia Número 5 de Gandia Tipo de documento : Edicto Notificación de la sentencia dictada en el procedimiento ordinario número 915/2018.
Valencià: La sentència anterior ha sigut donada, signada i publicada, per la magistrada jutgessa que la subscriu, el dia de la seua data.
Español: - Dada, firmada y publicada ha sido la anterior sentencia por la magistrada-jueza que la suscribe el día de su fecha.
Valencià: I, atés que el demandat Consvi Renova, SL, amb CIF: ****978**, es troba en parador desconegut, expedisc aquest edicte perquè li valga de notificació en deguda forma de la Sentència número 9/2020, de data 14/01/2020.
Español: Y encontrándose dicho demandado: Consvi Renova SL, con CIF: ****978** en paradero desconocido, se expide el presente a fin de que sirva de notificación de la sentencia número 9/2020 de fecha 14/01/2020 en forma al mismo.
Valencià: Gandia,1 de febrer de 2021.
Español: Gandía,1 de febrero de 2021.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 9144, del 05-08-2021 (2021/8127) RESOLUCIÓ de 22 de juliol de 2021, de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, per la qual es disposa la publicació de l'ampliació de l'oferta d'ocupació pública per a l'any 2021 de places de cossos docents universitaris i de professorat contractat doctor.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 9144, del 05-08-2021 (2021/8127) RESOLUCIÓN de 22 de julio de 2021, de la Universidad Miguel Hernández de Elche, por la que se dispone la publicación de la ampliación de la oferta de empleo público para el año 2021 de plazas de cuerpos docentes universitarios y de profesorado contratado doctor.
Valencià: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 9144 Data del DOGV : 05-08-2021 Secció del DOGV : II.
Español: --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 9144 Fecha DOGV : 05-08-2021 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2021/8127 CVE Data del document : 22-07-2021 Organisme emissor : Universitat Miguel Hernández d'Elx Tipus de document : Resolució Anàlisi jurídica Descriptors : * concurs administratiu RESOLUCIÓ de 22 de juliol de 2021, de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, per la qual es disposa la publicació de l'ampliació de l'oferta d'ocupació pública per a l'any 2021 de places de cossos docents universitaris i de professorat contractat doctor.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2021/8127 CVE Fecha del documento : 22-07-2021 Organismo emisor : Universidad Miguel Hernández de Elche Tipo de documento : Resolución Análisis jurídico Descriptores : * concurso administrativo RESOLUCIÓN de 22 de julio de 2021, de la Universidad Miguel Hernández de Elche, por la que se dispone la publicación de la ampliación de la oferta de empleo público para el año 2021 de plazas de cuerpos docentes universitarios y de profesorado contratado doctor.