gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 8864, del 23-07-2020 (2020/5624) RESOLUCIÓ de 26 de juny de 2020, del director general de Societat Projectes Temàtics de la Comunitat Valenciana, SAU, per la qual es convoca la provisió definitiva del lloc 61, administratiu/iva, grup professional 2, cap de primera, reservat a persones amb diversitat funcional, física, sensorial o psíquica.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 8864, del 23-07-2020 (2020/5624) RESOLUCIÓN de 26 de junio de 2020, del director general de Sociedad Proyectos Temáticos de la Comunidad Valenciana, SAU, por la que se convoca la provisión definitiva del puesto 61 administrativo/a, grupo profesional 2, jefe/a de primera, reservado a personas con diversidad funcional, física, sensorial o psíquica.
Valencià: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 8864 Data del DOGV : 23-07-2020 Secció del DOGV : II.
Español: -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 8864 Fecha DOGV : 23-07-2020 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2020/5624 CVE Data del document : 26-06-2020 Organisme emissor : Societat Projectes Temàtics de la Comunitat Valenciana, SAU Tipus de document : Resolució Anàlisi jurídica Descriptors : * concurs administratiu RESOLUCIÓ de 26 de juny de 2020, del director general de Societat Projectes Temàtics de la Comunitat Valenciana, SAU, per la qual es convoca la provisió definitiva del lloc 61, administratiu/iva, grup professional 2, cap de primera, reservat a persones amb diversitat funcional, física, sensorial o psíquica.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2020/5624 CVE Fecha del documento : 26-06-2020 Organismo emisor : Sociedad Proyectos Temáticos de la Comunidad Valenciana, SAU Tipo de documento : Resolución Análisis jurídico Descriptores : * concurso administrativo RESOLUCIÓN de 26 de junio de 2020, del director general de Sociedad Proyectos Temáticos de la Comunidad Valenciana, SAU, por la que se convoca la provisión definitiva del puesto 61 administrativo/a, grupo profesional 2, jefe/a de primera, reservado a personas con diversidad funcional, física, sensorial o psíquica.
Valencià: Alternativament, si no recorren en reposició, pot interposar recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu de la ciutat d'Alacant, o aquell en la circumscripció de la qual tinga la persona recurrent el seu domicili, en el termini de dos mesos a comptar des de l'endemà a la publicació de la present resolució.
Español: Alternativamente, si no recurren en reposición, puede interponer recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado Contencioso-Administrativo de la ciudad de Alicante, o aquel en cuya circunscripción tenga la persona recurrente su domicilio, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente resolución.
Valencià: Bases de la convocatòria de concurs oposició per a la provisió definitiva dels llocs: lloc 61 administratiu/a, grup professional 2, cap de primera, mitjançant un procediment de cobertura externa reservat per a persones amb diversitat funcional física, sensorial o psíquica Preàmbul Societat Projectes Temàtics de la Comunitat Valenciana, SAU, és una empresa pública, integrant del sector públic empresarial i fundacional de la Generalitat, segons es recullen els articles 2 i 3 de la Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat, del sector públic instrumental i de subvencions, de manera que en l'accés als llocs de treball d'aquesta han de garantir-se els principis constitucionals de publicitat, igualtat, mèrit i capacitat i la resta de principis recollits en la legislació vigent.
Español: Bases de la convocatoria de concurso oposición para la provisión definitiva de los puestos:, puesto 61 administrativo/a, grupo profesional 2, jefe/a de primera, mediante un procedimiento de cobertura externa reservado para personas con diversidad funcional física, sensorial o psíquica Preámbulo Sociedad Proyectos Temáticos de la Comunidad Valenciana, SAU, es una empresa pública, integrante del sector público empresarial y fundacional de la Generalitat, según se recogen los artículos 2 y 3 de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, del sector público instrumental y de subvenciones, de forma que en el acceso a los puestos de trabajo de la misma deben garantizarse los principios constitucionales de publicidad, igualdad, mérito y capacidad y el resto de principios recogidos en la legislación vigente.
Valencià: Les presents bases són conformes al que es preveu en el II Acord de la Comissió de Diàleg Social del Sector Públic Instrumental de la Generalitat en matèries de criteris generals d'aplicació de les ofertes d'ocupació públics i les seues convocatòries en el sector públic instrumental de la Generalitat, des de data 22 de març de 2018 (publicat per Resolució de 15 de maig de 2018, del conseller d'Hisenda i Model Econòmic).
Español: Las presentes bases son conformes a lo previsto en el II Acuerdo de la Comisión de Diálogo Social del Sector Público Instrumental de la Generalitat en materias de criterios generales de aplicación de las ofertas de empleo públicos y sus convocatorias en el sector público instrumental de la Generalitat, desde fecha 22 de marzo de 2018 (publicado por Resolución de 15 de mayo de 2018, del conseller de Hacienda y Modelo Económico).
Valencià: La present convocatòria dona compliment a la previsió de l'article segon.
Español: La presente convocatoria da cumplimiento a la previsión del artículo segundo.
Valencià: Mesures relatives a la reserva de places per a persones amb diversitat funcional de la Resolució de 15 de maig de 2018, del conseller d'Hisenda i Model Econòmic, per la qual es dicten les instruccions i es disposa la publicació del II Acord de la Comissió de Diàleg Social del Sector Públic Instrumental de la Generalitat, en matèria de criteris generals d'aplicació a les ofertes d'ocupació pública i les seues convocatòries en el sector públic instrumental de la Generalitat.
Español: Medidas relativas a la reserva de plazas para personas con diversidad funcional de la Resolución de 15 de mayo de 2018, del conseller de Hacienda y Modelo Económico, por la que se dictan las instrucciones y se dispone la publicación del II Acuerdo de la Comisión de Diálogo Social del Sector Público Instrumental de la Generalitat, en materia de criterios generales de aplicación a las ofertas de empleo público y sus convocatorias en el sector público instrumental de la Generalitat.
Valencià: Objecte de la convocatòria La present convocatòria té per objecte la selecció de personal, mitjançant el sistema de concurs oposició, per a cobrir el lloc de treball 61, grup professional 2, cap de primera, mitjançant un procediment de cobertura externa reservat a persones amb diversitat funcional física, sensorial o psíquica.
Español: Objeto de la convocatoria La presente convocatoria tiene por objeto la selección de personal, mediante el sistema de concurso-oposición, para cubrir el puestos de trabajo 61 grupo profesional 2, Jefe/a de primera, mediante un procedimiento de cobertura externa reservado a personas con diversidad funcional física, sensorial o psíquica.
Valencià: Si la plaça no fora coberta per persona amb diversitat funcional acreixerà a les convocades en els restants processos afectats.
Español: Si la plaza no fuera cubierta por persona con diversidad funcional acrecerá a las convocadas en los restantes procesos afectados.
Valencià: Identificació lloc i funcions a) Número de lloc: 61 Denominació: administratiu/a Grup Professional: 2, cap de primera Retribució: 24.300 euros Naturalesa del lloc: laboral indefinit.
Español: Identificación puesto y funciones a) Número de puesto: 61 Denominación: administrativo/a Grupo profesional: 2 jefe/a de primera Retribución: 24.300 euros Naturaleza del puesto: laboral indefinido.
Valencià: Adscripció orgànica: esdeveniments Conveni d'aplicació: Conveni Provincial d'Alacant oficines i despatxos Localitat: Alacant Funcions: assistència a actes protocol·laris.
Español: Adscripción orgánica: eventos Convenio de aplicación: Convenio Provincial de Alicante oficinas y despachos Localidad: Alicante Funciones: asistencia a actos protocolarios.
Valencià: Atenció mitjans de comunicació.
Español: Atención medios de comunicación.
Valencià: Seguiment dossier de premsa.
Español: Seguimiento dossier de prensa.
Valencià: Gestions Administratives.
Español: Gestiones Administrativas.
Valencià: Per a l'admissió a aquestes proves selectives, serà necessari complir els següents requisits, els quals s'hauran de posseir, en el dia de finalització del termini de presentació de sol·licituds: a) Diversitat funcional: només podran participar en aquest procés selectiu aquelles persones aspirants que posseïsquen una diversitat funcional física, sensorial o psíquica, amb grau igual o superior al 33 %, sempre que aquesta siga compatible amb l'acompliment de les funcions pròpies del lloc de treball.
Español: Para la admisión a estas pruebas selectivas, será necesario cumplir los siguientes requisitos, los cuales se deberán poseer, en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes: a) Diversidad funcional: Sólo podrán participar en este proceso selectivo aquellas personas aspirantes que posean una diversidad funcional física, sensorial o psíquica, con grado igual o superior al 33 %, siempre que esta sea compatible con el desempeño de las funciones propias del puesto de trabajo.
Valencià: La diversitat funcional haurà de ser acreditada a la finalització del procés selectiu mitjançant la presentació de certificació de la conselleria competent o altres òrgans competents de les administracions públiques que acredite una diversitat funcional física, sensorial o psíquica de grau igual o superior al 33 %, en el qual haurà de constar expressament si la diversitat funcional és límit/lleu o moderada.
Español: La diversidad funcional deberá ser acreditada a la finalización del proceso selectivo mediante la presentación de Certificación de la Conselleria competente u otros órganos competentes de las administraciones públicas que acredite una diversidad funcional física, sensorial o psíquica de grado igual o superior al 33 %, en el que deberá constar expresamente si la diversidad funcional es límite/leve o moderada.
Valencià: b) Nacionalitat: tindre la nacionalitat espanyola o alguna altra que, conforme al que es disposa en l'article 54 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol de la Generalitat, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana, permeta l'accés a l'ocupació pública.
Español: b) Nacionalidad: tener la nacionalidad española o alguna otra que, conforme a lo dispuesto en el artículo 54 de la Ley 10/2010, de 9 de julio de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana, permita el acceso al empleo público.
Valencià: c) Edat: tindre la majoria d'edat laboral i no excedir, en el seu cas, l'edat màxima de jubilació forçosa.
Español: c) Edad: tener la mayoría de edad laboral y no exceder, en su caso, la edad máxima de jubilación forzosa.
Valencià: d) Titulació: estar en possessió del títol oficial de Batxiller o Títol oficial de Tècnic Superior o certificat de professionalitat de nivell 3 en la família professional corresponent, o complides les condicions per a obtindre'ls abans de la finalització del termini de presentació de sol·licituds i disposen del certificat que l'acredite.
Español: d) Titulación: estar en posesión del título oficial de Bachiller o Título oficial de Técnico Superior o certificado de profesionalidad de nivel 3 en la familia profesional correspondiente, o cumplidas las condiciones para obtenerlos antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes y dispongan del certificado que lo acredite.
Valencià: Aquest requisit no serà aplicable a els/les aspirants que hagueren obtingut el reconeixement de la seua qualificació professional, en l'àmbit de les professions regulades, a l'empara de la disposició de dret de la Unió Europea.
Español: Este requisito no será de aplicación a los/as aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en al ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de la disposición de derecho de la Unión Europea.
Valencià: e) No patir malaltia ni estar afectat o afectada per limitació física o psíquica incompatible amb l'acompliment de les funcions corresponents al lloc convocat.
Español: e) No padecer enfermedad ni estar afectado o afectada por limitación física o psíquica incompatible con el desempeño de las funciones correspondientes al puesto convocado.
Valencià: f) Habilitació: no haver sigut separat/da, o haver-se revocat el seu nomenament com a personal funcionari interí, amb caràcter ferm mitjançant procediment disciplinari de cap administració pública o òrgan constitucional o estatutari, ni trobar-se inhabilitat per sentència ferma per a l'exercici de qualssevol funcions públiques o d'aquelles pròpies del cos, agrupació professional o escala objecte de la convocatòria.
Español: f) Habilitación: no haber sido separado/a, o haberse revocado su nombramiento como personal funcionario interino, con carácter firme mediante procedimiento disciplinario de ninguna administración pública u órgano constitucional o estatutario, ni hallarse inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de cualesquiera funciones públicas o de aquellas propias del cuerpo, agrupación profesional o escala objeto de la convocatoria.
Valencià: g) Els/as aspirants estrangers procedents de països on l'espanyol no és llengua oficial, hauran de poder acreditar el seu coneixement de l'espanyol mitjançant la presentació de: 1.
Español: g) Los/as aspirantes extranjeros procedentes de países donde el español no es lengua oficial, deberán poder acreditar su conocimiento del español mediante la presentación de: 1.
Valencià: Diploma d'Espanyol que estableix el RC 1137/2002, de 31 d'octubre, o equivalent, o certificació acadèmica que acredite haver superat totes les proves dirigides a l'obtenció d'aquest. 3.
Español: Diploma de Español que establece el RC 1137/2002, de 31 de octubre, o equivalente, o certificación académica que acredite haber superado todas las pruebas dirigidas a la obtención de este. 3.
Valencià: Les condicions per a l'admissió a les proves, hauran de reunir-se en el moment de finalització del termini de presentació de sol·licituds i mantindre's durant tot el procés selectiu, fins al moment de la presa de possessió. 3.3.
Español: Las condiciones para la admisión a las pruebas, deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo, hasta el momento de la toma de posesión. 3.3.
Valencià: A aquest efecte, les persones interessades hauran de formular la petició corresponent en la sol·licitud de participació, en el corresponent apartat de l'annex III, indicant, el tipus de diversitat funcional: P(psíquica) S (Sensorial), F (física), si sol·liciten mesures d'adaptació i en aquest cas, indicar les que se sol·liciten: 1.
Español: A tal efecto, las personas interesadas deberán formular la petición correspondiente en la solicitud de participación, en el correspondiente apartado del anexo III, indicando, el tipo de diversidad funcional: P(psíquica) S (Sensorial), F (física), si solicitan medidas de adaptación y en este caso, indicar las que se solicitan: 1.
Valencià: Eliminació de barreres arquitectòniques i taula adaptada a la cadira de rodes 2.
Español: Eliminación de barreras arquitectónicas y mesa adaptada a la silla de ruedas 2.
Valencià: Augment de la grandària dels caràcters del qüestionari per dificultat de visió. 3.
Español: Aumento del tamaño de los caracteres del cuestionario por dificultad de visión. 3.
Valencià: Necessitat d'intèrpret, a causa de sordesa 4.
Español: Necesidad de interprete, debido a sordera 4.
Valencià: Sistema Braille d'escriptura, o ajuda d'una persona per invident 5.
Español: Sistema Braille de escritura, o ayuda de una persona por invidente 5.
Valencià: Unes altres, especificant quines. 3.4.
Español: Otras, especificando cuales. 3.4.
Valencià: Si en el desenvolupament del procés selectiu se suscitaren dubtes raonables a l'òrgan tècnic de selecció respecte a la compatibilitat funcional d'una persona admesa, podrà recaptar el corresponent dictamen de la Comissió d'Estudi de la Diversitat Funcional, i en aquest cas la persona admesa inicialment, podrà participar condicionalment en el procés selectiu, quedant en suspens la resolució definitiva sobre l'admissió o exclusió del procés selectiu fins a la recepció del dictamen. 3.5.
Español: Si en el desarrollo del proceso selectivo se suscitaran dudas razonables al órgano técnico de selección respecto a la compatibilidad funcional de una persona admitida, podrá recabar el correspondiente dictamen de la Comisión de Estudio de la Diversidad Funcional, en cuyo caso la persona admitida inicialmente, podrá participar condicionalmente en el proceso selectivo, quedando en suspenso la resolución definitiva sobre la admisión o exclusión del proceso selectivo hasta la recepción del dictamen. 3.5.
Valencià: L'òrgan tècnic de selecció podrà requerir a els/les aspirants que acrediten la veracitat dels requisits exigits per a participar, així com de tots els documents que puguen aportar en aquest procés selectiu.
Español: El órgano técnico de selección podrá requerir a los/as aspirantes que acrediten la veracidad de los requisitos exigidos para participar, así como de todos los documentos que puedan aportar en este proceso selectivo.
Valencià: Presentació de sol·licituds i admissió Els/Les candidats/tes hauran de presentar la seua sol·licitud i documentació per a optar a la plaça (experiència laboral, formació acadèmica, formació complementària i resta de requisits) dins del termini de presentació de candidatures, no prenent-se en consideració la presentada amb posterioritat, havent de realitzar-se necessàriament a través de la plataforma informàtica destinada a això https://empleo.sptcv.net, prèvia acceptació de la política de protecció de dades de SPTCV, a fi de complir amb els requisits i exigències de la Llei orgànica de protecció de dades personals i garantia de drets digitals.
Español: Presentación de solicitudes y admisión Los/as candidatos/as deberán presentar su solicitud y documentación para optar a la plaza (experiencia laboral, formación académica, formación complementaria y resto de requisitos) dentro del plazo de presentación de candidaturas, no tomándose en consideración la presentada con posterioridad, debiendo realizarse necesariamente a través de la plataforma informática destinada a ello https://empleo.sptcv.net, previa aceptación de la política de protección de datos de SPTCV, al objeto de cumplir con los requisitos y exigencias de la Ley Orgánica de protección de datos personales y garantía de derechos digitales.
Valencià: Els qui desitgen formar part d'aquestes proves selectives hauran d'emplenar i presentar la sol·licitud que figura com a model en l'annex III de les presents bases i que es troba disponible en la plataforma d'ús de SPTCV, https://empleo.sptcv.net, juntament amb fotocòpia del DNI o document d'identificació equivalent.
Español: Quienes deseen formar parte de estas pruebas selectivas deberán cumplimentar y presentar la solicitud que figura como modelo en el anexo III de las presentes bases y que se encuentra disponible en la plataforma de empleo de SPTCV, https://empleo.sptcv.net, junto con fotocopia del DNI o documento de identificación equivalente.
Valencià: Proves selectives El procediment de selecció serà mitjançant el sistema de concurs oposició, i constarà d'una fase d'oposició, de caràcter obligatori i eliminatori, i d'una fase de concurs (valoració de mèrits) de caràcter obligatori.
Español: Pruebas selectivas El procedimiento de selección será mediante el sistema de concurso-oposición, y constará de una fase de oposición, de carácter obligatorio y eliminatorio, y de una fase concurso (valoración de méritos) de carácter obligatorio.
Valencià: Fase d'oposició L'oposició constarà d'un exercici obligatori i eliminatori sobre les matèries recollides en el temari que figura com a annex I.
Español: Fase de oposición La oposición constará de un ejercicio obligatorio y eliminatorio sobre las materias recogidas en el temario que figura como Anexo I.
Valencià: L'exercici consistirà a contestar per escrit un qüestionari de 100 preguntes tipus test, sobre matèries comunes recollides en l'annex I, amb quatre respostes alternatives de les quals només una d'elles serà correcta.
Español: El ejercicio consistirá en contestar por escrito un cuestionario de 100 preguntas tipo test, sobre materias comunes recogidas en el anexo I, con cuatro respuestas alternativas de las que solo una de ellas será correcta.
Valencià: La puntuació màxima a obtindre en la fase oposició serà de 60 punts, sent necessaris obtindre un mínim de 30 punts.
Español: La puntuación máxima a obtener en la fase oposición será de 60 puntos, siendo necesarios obtener un mínimo de 30 puntos.
Valencià: Fase concurs (valoració de mèrits) Només podran participar en la fase de concurs les persones admeses que hagen superat la fase d'oposició obtenint un mínim de 30 punts del màxim de 60 punts.
Español: Fase concurso (valoración de méritos) Solo podrán participar en la fase concurso las personas admitidas que hayan superado la fase de oposición obteniendo un mínimo de 30 puntos del máximo de 60 puntos.
Valencià: Els casos d'empat que es produïsquen es dirimiran de la següent manera: s'atendrà, en primer lloc, a la major puntuació obtinguda en la fase d'oposició i, si persistira l'empat aquest es dirimirà per la major puntuació obtinguda en els diferents apartats de barem del concurs, pel mateix ordre en el qual figuren assenyalats.
Español: Los casos de empate que se produzcan se dirimirán de la siguiente manera: se atenderá, en primer lugar, a la mayor puntuación obtenida en la fase de oposición y, si persistiere el empate este se dirimirá por la mayor puntuación obtenida en los distintos apartados de baremo del concurso, por el mismo orden en el que figuran relacionados.
Valencià: Desenvolupament de les proves selectives L'exercici previst en la fase oposició es realitzarà en el lloc, data i hora que s'establisca en l'acord de l'òrgan tècnic de selecció on s'aprova la llista definitiva de persones admeses a la realització de les proves, la qual serà publicada en el portal d'ús de SPTCV https://empleo.sptcv.net.
Español: Desarrollo de las pruebas selectivas El ejercicio previsto en la fase oposición se realizará en el lugar, fecha y hora que se establezca en el acuerdo del órgano técnico de selección donde se aprueba la lista definitiva de personas admitidas a la realización de las pruebas, la cual será publicada en el portal de empleo de SPTCV https://empleo.sptcv.net.