gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: En virtut d’això i fent ús de les facultats conferides per l’article 28 de la Llei 5/1983, de 30 de desembre, del Consell, i l’article 165 de la Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat, d’hisenda pública, del sector públic instrumental i de subvencions, complits els tràmits de participació ciutadana i constant els informes preceptius de l’Advocacia General i de la Intervenció delegada en Labora Servici Valencià d’Ocupació i Formació.
Español: En su virtud y en uso de las facultades conferidas por el artículo 28 de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell y el artículo 165 de la Ley 1/2015 de 6 de febrero, de la Generalitat, de hacienda pública, del sector público instrumental y de subvenciones, cumplidos los trámites de participación ciudadana y constando los informes preceptivos de la Abogacía General y de la Intervención delegada en el Labora Servicio Valenciano de Empleo y Formación.
Valencià: Objecte i àmbit* L’objecte d’esta orde és aprovar les bases que regiran la concessió de subvencions destinades a fomentar la contractació de persones desocupades pertanyents a col·lectius desfavorits en l’àmbit territorial de la Comunitat Valenciana.
Español: Objeto y ámbito* El objeto de esta orden es aprobar las bases que regirán la concesión de subvenciones destinadas a fomentar la contratación de personas desempleadas pertenecientes a colectivos desfavorecidos en el ámbito territorial de la Comunitat Valenciana.
Valencià: Definicions* A l’efecte d’esta orde, s’entendrà el següent: a) Persona amb discapacitat: persones amb un grau de discapacitat reconegut igual o superior al 33 %; pensionistes de la Seguretat Social que tinguen reconeguda una pensió d’incapacitat permanent total, absoluta o gran invalidesa; pensionistes de classes passives que tinguen reconeguda una pensió de jubilació o de retir per incapacitat permanent per al servici o inutilitat, i persones amb capacitat intel·lectual límit amb un grau de discapacitat intel·lectual reconegut d’almenys el 20 %.
Español: Definiciones* A los efectos de esta orden, se entenderá lo siguiente: a) Persona con discapacidad: personas con un grado de discapacidad reconocido igual o superior al 33 %; pensionistas de la Seguridad Social que tengan reconocida una pensión de incapacidad permanente total, absoluta o gran invalidez; pensionistas de clases pasivas que tengan reconocida una pensión de jubilación o de retiro por incapacidad permanente para el servicio o inutilidad; y personas con capacidad intelectual límite con un grado de discapacidad intelectual reconocido de al menos el 20%.
Valencià: b) Persona amb discapacitat severa: persones amb trastorn de l’espectre autista, discapacitat intel·lectual o malaltia mental, amb un grau de discapacitat reconegut igual o superior al 33 %, i persones amb un grau de discapacitat física o sensorial reconegut igual o superior al 65 %.
Español: b) Persona con discapacidad severa: personas con trastorno del espectro autista, discapacidad intelectual o enfermedad mental, con un grado de discapacidad reconocido igual o superior al 33%; y personas con un grado de discapacidad física o sensorial reconocido igual o superior al 65%.
Valencià: S’entendrà com a acreditada una discapacitat intel·lectual o malaltia mental igual o superior al 33 % en els casos d’incapacitat permanent total o absoluta en què concórrega una discapacitat de caràcter psíquic o malaltia mental i en els casos de pluridiscapacitat psíquica i física o sensorial igual o superior al 33 %, així com en el cas de persones amb malaltia o trastorn mental diagnosticat pels centres públics de salut mental.
Español: Se entenderá acreditada una discapacidad intelectual o enfermedad mental igual o superior al 33% en los casos de incapacidad permanente total o absoluta en que concurra una discapacidad de carácter psíquico o enfermedad mental y en los casos de pluridiscapacidad psíquica y física o sensorial igual o superior al 33%, así como en el caso de personas con enfermedad o trastorno mental diagnosticado por los centros públicos de salud mental.
Valencià: c) Vinculació entre entitats ocupadores: s’entendrà que hi ha vinculació entre entitats ocupadores quan una participa directament o indirectament en la gestió o propietat de l’altra, o quan l’activitat es desenrotlle en el mateix domicili.
Español: c) Vinculación entre entidades empleadoras: Se entenderá que existe vinculación entre entidades empleadoras cuando una participa directa o indirectamente en la gestión o propiedad de la otra; o cuando la actividad se desarrolle en el mismo domicilio.
Valencià: Entitats beneficiàries* Podran ser beneficiàries d’estes subvencions les empreses i altres entitats ocupadores de naturalesa jurídica privada, amb centre de treball a la Comunitat Valenciana.
Español: Entidades beneficiarias* Podrán ser beneficiarias de estas subvenciones las empresas y otras entidades empleadoras de naturaleza jurídica privada, con centro de trabajo en la Comunitat Valenciana.
Valencià: En cap cas podran obtindre la condició de beneficiàries: a) Les persones o entitats en les quals concórrega alguna de les prohibicions que establixen els apartats 2 i 3 de l’article 13 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions; a este efecte, les entitats han de presentar la declaració responsable corresponent.
Español: En ningún caso podrán obtener la condición de beneficiarias: a) las personas o entidades en las que concurra alguna de las prohibiciones establecidas en los apartados 2 y 3 del artículo 13 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones; a tal efecto, las entidades presentarán la correspondiente declaración responsable.
Valencià: b) Les persones o entitats que, si és el cas, no acrediten el compliment del que es requerix en l’apartat 3.bis de l’article 13 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions.
Español: b) las personas o entidades que, en su caso, no acrediten el cumplimiento de lo requerido en el apartado 3 bis del artículo 13 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones.
Valencià: c) Les agrupacions de persones físiques o jurídiques, públiques o privades, les societats civils, les comunitats de béns o qualsevol altre tipus d’unitat econòmica o patrimoni separat que no tinguen personalitat jurídica, encara que puguen dur a terme les actuacions subvencionables.
Español: c) las agrupaciones de personas físicas o jurídicas, públicas o privadas, las sociedades civiles, las comunidades de bienes o cualquier otro tipo de unidad económica o patrimonio separado que carezcan de personalidad jurídica, aunque pudiera realizar las actuaciones subvencionables.
Valencià: d) Els centres especials d’ocupació (CEE) i les empreses d’inserció (EI), per resultar beneficiàries de programes específics de foment d’ocupació.
Español: d) los Centros Especiales de Empleo (CEE) y las Empresas de Inserción (EI), al resultar beneficiarias de programas específicos de fomento de empleo.
Valencià: e) Les entitats que, tot i estar obligades, no disposen d’un pla d’igualtat registrat.
Español: e) entidades que, estando obligadas, no dispongan de un plan de igualdad registrado.
Valencià: Persones destinatàries finals* Cada convocatòria determinarà les persones destinatàries finals d’estes subvencions, que en tot cas hauran de pertànyer a algun dels col·lectius següents: 1.1 Persones treballadores desfavorides: a) Persones que no hagen tingut un contracte indefinit o fix discontinu en els 6 mesos previs.
Español: Personas destinatarias finales* Cada convocatoria determinará las personas destinatarias finales de estas subvenciones, que en todo caso deberán pertenecer a alguno de los siguientes colectivos: 1.1 Personas trabajadoras desfavorecidas: a) Personas que no hayan tenido un contrato indefinido o fijo discontinuo en los 6 meses previos.
Valencià: b) Jóvens entre 16 i 24 anys.
Español: b) Jóvenes entre 16 y 24 años.
Valencià: c) Persones majors de 50 anys. 1.2 Persones treballadores molt desfavorides: a) Persones que no hagen tingut un contracte indefinit o fix discontinu en els 24 mesos previs.
Español: c) Personas mayores de 50 años. 1.2 Personas trabajadoras muy desfavorecidas: a) Personas que no hayan tenido un contrato indefinido o fijo discontinuo en los 24 meses previos.
Valencià: b) Jóvens entre 16 i 24 anys i persones majors de 50 anys que no hagen tingut un contracte indefinit o fix discontinu en els 12 mesos previs.
Español: b) Jóvenes entre 16 y 24 años y personas mayores de 50 años que no hayan tenido un contrato indefinido o fijo discontinuo en los 12 meses previos.
Valencià: Les persones destinatàries finals hauran d’haver estat desocupades i inscrites com a demandants d’ocupació en Labora Servici Valencià d’Ocupació i Formació fins a ser contractades.
Español: Las personas destinatarias finales deberán haber permanecido desempleadas e inscritas como demandantes de empleo en Labora Servicio Valenciano de Empleo y Formación hasta su contratación.
Valencià: Exclusions* Queden exclosos de subvenció els supòsits següents: a) Contractes o modalitats contractuals que tinguen un període de prova igual o superior a 6 mesos, els contractes fixos discontinus i els contractes de servici de la llar familiar.
Español: Exclusiones* Quedan excluidos de subvención los siguientes supuestos: a) Contratos o modalidades contractuales que tengan un periodo de prueba igual o superior a 6 meses; los contratos fijos discontinuos y los contratos de servicio del hogar familiar.
Valencià: b) Contractes a temps parcial, excepte en el cas de les persones amb discapacitat severa, la jornada de les quals podrà ser d’almenys 15 hores setmanals.
Español: b) Contratos a tiempo parcial, salvo en el caso de las personas con discapacidad severa cuya jornada podrá ser de al menos 15 horas semanales.
Valencià: c) Persones treballadores que hagen finalitzat la seua relació laboral amb l’entitat ocupadora o amb alguna entitat vinculada directament o indirectament amb l’entitat ocupadora, en els 6 mesos previs a la contractació.
Español: c) Personas trabajadoras que hubieran finalizado su relación laboral con la entidad empleadora o con alguna entidad vinculada directa o indirectamente con la entidad empleadora, en los 6 meses previos a la contratación.
Valencià: d) Contractacions efectuades per empreses multiservicis i empreses de treball temporal per a la posada a disposició de la persona treballadora en empreses usuàries en les quals prestaran els seus servicis.
Español: d) Contrataciones realizadas por empresas multiservicios y empresas de trabajo temporal para la puesta a disposición de la persona trabajadora en empresas usuarias en las que prestarán sus servicios.
Valencià: e) Contractacions fetes per entitats ocupadores que s’hagen exclòs com a beneficiàries de programes d’ocupació.
Español: e) Contrataciones realizadas por entidades empleadoras que hubieran sido excluidos como beneficiarias de programas de empleo.
Valencià: f) Contractacions realitzades per entitats ocupadores sancionades en els dos anys anteriors a la presentació de la sol·licitud per la comissió d’infraccions greus o molt greus en matèria laboral, prevenció de riscos laborals o Seguretat Social.
Español: f) Contrataciones realizadas por entidades empleadoras sancionadas en los dos años anteriores a la presentación de la solicitud por la comisión de infracciones graves o muy graves en materia laboral, prevención de riesgos laborales o Seguridad Social.
Valencià: g) Relacions laborals de caràcter especial de l’article 2.1 de l’Estatut dels Treballadors.
Español: g) Relaciones laborales de carácter especial del artículo 2.1 del Estatuto de los Trabajadores.
Valencià: h) Contractacions en què l’entitat ocupadora o els càrrecs directius, o els membres dels òrgans d’administració de les empreses que tinguen la forma jurídica de societat o de les entitats privades sense ànim de lucre, mantinguen amb la persona contractada una relació de cònjuge, ascendent, descendent o altres parents, per consanguinitat o afinitat, fins al segon grau, i les anàlogues en el cas de les parelles de fet.
Español: h) Contrataciones en que la entidad empleadora o los cargos directivos o miembros de los órganos de administración de las empresas que revistan la forma jurídica de sociedad o de las entidades privadas sin ánimo de lucro, mantengan con la persona contratada una relación de cónyuge, ascendiente, descendiente o demás parientes, por consanguinidad o afinidad, hasta el segundo grado, y sus análogas en el caso de las parejas de hecho.
Valencià: i) Contractacions de persones que siguen sòcies, administradores o figures equivalents de l’entitat ocupadora o ho hagen sigut en els 6 mesos previs a la contractació.
Español: i) Contrataciones de personas que sean socias, administradoras o figuras equivalentes de la entidad empleadora o lo hayan sido en los 6 meses previos a la contratación.
Valencià: j) Persones que hagen tingut algun contracte indefinit o fix-discontinu (encara que es trobaren en període d’inactivitat) en els 3 mesos previs a la contractació, llevat que la contractació nova corresponga a un grup de cotització superior i resulte adequada al nivell i al currículum de la titulació acadèmica oficial que acredite.
Español: j) Personas que hubieran tenido algún contrato indefinido o fijo-discontinuo (aun cuando se encontraran en periodo de inactividad) en los 3 meses previos a la contratación, salvo que la nueva contratación corresponda a un grupo de cotización superior y resulte adecuada al nivel y currículo de la titulación académica oficial que acredite.
Valencià: Les titulacions d’Educació Secundària Obligatòria i Batxillerat no habiliten esta excepció.
Español: Las titulaciones de Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato no habilitan esta excepción.
Valencià: k) Llevat que s’acredite una discapacitat severa, la condició de víctima de violència sobre la dona o que conste un certificat dels servicis socials públics de la situació o el risc d’exclusió social, la contractació amb la mateixa modalitat contractual d’una mateixa persona no podrà ser objecte de subvenció fins que transcórreguen almenys 7 anys des de l’inici de l’última contractació subvencionada per Labora, encara que siga subscrita per diferents persones o entitats ocupadores.
Español: k) Salvo que se acredite una discapacidad severa, la condición de víctima de violencia sobre la mujer o conste certificado de los servicios sociales públicos de la situación o riesgo de exclusión social, la contratación bajo la misma modalidad contractual de una misma persona no podrá ser objeto de subvención hasta transcurridos al menos 7 años desde el inicio de la última contratación subvencionada por Labora, aunque fueran suscritas por distintas personas o entidades empleadoras.
Valencià: Condicions generals* La contractació s’haurà d’efectuar en el període que, dins de l’exercici pressupostari corresponent, determine cada convocatòria.
Español: Condiciones generales* La contratación deberá efectuarse en el periodo que, dentro del ejercicio presupuestario correspondiente, determine cada convocatoria.
Valencià: La contractació ha de representar un increment net de la plantilla en comparació amb la plantilla mitjana de les persones treballadores en situació d’alta en els 12 mesos anteriors a la subscripció del contracte o el manteniment d’este quan el lloc haja quedat vacant arran de la dimissió, la discapacitat, la jubilació o el despatxament disciplinari no declarat improcedent de la persona treballadora.
Español: La contratación deberá representar un incremento neto de la plantilla en comparación con la plantilla media de las personas trabajadoras en situación de alta en los 12 meses anteriores a la celebración del contrato, o su mantenimiento cuando el puesto hubiera quedado vacante a raíz de la dimisión, discapacidad, jubilación o despido disciplinario no declarado improcedente de la persona trabajadora.
Valencià: Incompatibilitats* Amb l’excepció de la bonificació de quotes a la Seguretat Social, esta subvenció resulta incompatible amb altres subvencions, ajudes, ingressos o recursos per a la mateixa finalitat procedents de qualsevol administració o entitat, pública o privada; nacionals, de la Unió Europea o d’organismes internacionals.
Español: Incompatibilidades* Con la salvedad de la bonificación de cuotas a la Seguridad Social, estas subvenciones resultan incompatibles con otras subvenciones, ayudas, ingresos o recursos para la misma finalidad, procedentes de cualquier administración o entidad, pública o privada; nacionales, de la Unión Europea o de organismos internacionales.
Valencià: Fet subvencionable* Resultarà subvencionable la contractació indefinida inicial a jornada completa de les persones pertanyents als col·lectius que determine cada convocatòria, sempre que complisquen els requisits establits en l’article 4.
Español: Hecho subvencionable Resultará subvencionable la contratación indefinida inicial a jornada completa de las personas pertenecientes a los colectivos que (cumpliendo los requisitos establecidos en el artículo 4) determine cada convocatoria.
Valencià: En el cas de les persones amb discapacitat severa, resultaran subvencionables les contractacions que, amb independència del percentatge que represente sobre la jornada habitual, tinguen una jornada d’almenys 15 hores setmanals.
Español: En el caso de las personas con discapacidad severa, resultarán subvencionables las contrataciones que, con independencia del porcentaje que represente sobre la jornada habitual, tengan una jornada de al menos 15 horas semanales.
Valencià: Quantia de la subvenció* L’import de la subvenció serà el resultat de multiplicar fins al 45 % del salari mínim interprofessional (incrementat en la part proporcional de la paga extra) vigent en el moment de la contractació per: a) Fins a 12 mesos des de la contractació, en el cas de persones treballadores desfavorides.
Español: Cuantía de la subvención* El importe de la subvención será el resultado de multiplicar hasta el 45% del Salario Mínimo Interprofesional (incrementado en la parte proporcional de la paga extra) vigente en el momento de la contratación por: a) hasta 12 meses desde la contratación, en el caso de personas trabajadoras desfavorecidas.
Valencià: b) Fins a 24 mesos des de la contractació, en el cas de persones treballadores molt desfavorides.
Español: b) hasta 24 meses desde la contratación, en el caso de personas trabajadoras muy desfavorecidas.
Valencià: El percentatge establit en l’apartat 1 s’elevarà fins a un màxim del 50 % del salari mínim interprofessional (incrementat en la part proporcional de la paga extra): a) En el cas de persones amb discapacitat o de dones.
Español: El porcentaje establecido en el apartado 1 se elevará hasta un máximo del 50% del Salario Mínimo Interprofesional (incrementado en la parte proporcional de la paga extra): a) en el caso de personas con discapacidad o de mujeres.
Valencià: b) Si el centre de treball se situa en un municipi en risc de despoblament.
Español: b) si el centro de trabajo se sitúa en un municipio en riesgo de despoblamiento.
Valencià: Els contractes a jornada parcial de les persones amb discapacitat severa resultaran subvencionables amb reducció proporcional de la quantia de l’ajuda.
Español: Los contratos a jornada parcial de las personas con discapacidad severa resultarán subvencionables con reducción proporcional de la cuantía de la ayuda.
Valencià: Convocatòria* El procediment per a la concessió d’estes subvencions s’iniciarà d’ofici mitjançant la convocatòria de la persona titular de Labora Servici Valencià d’Ocupació i Formació.
Español: Convocatoria* El procedimiento para la concesión de estas subvenciones se iniciará de oficio mediante convocatoria de la persona titular de Labora Servicio Valenciano de Empleo y Formación.
Valencià: La convocatòria es publicarà íntegrament en la Base de dades nacional de subvencions, així com en un extracte en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Español: La convocatoria se publicará íntegramente en la Base de datos nacional de subvenciones, así como en extracto en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Valencià: Cada convocatòria podrà establir: a) El període de manteniment exigible, que no podrà ser inferior a 3 mesos.
Español: Cada convocatoria podrá establecer: a) el periodo de mantenimiento exigible, que no podrá ser inferior a 3 meses.
Valencià: b) El nombre mínim de contractes subvencionables que ha d’incloure cada sol·licitud.
Español: b) el número mínimo de contratos subvencionables que debe incluir cada solicitud.
Valencià: c) Les seccions, divisions, grups o classes específics de la Classificació nacional d’activitats econòmiques als quals es dirigisca específicament.
Español: c) las secciones, divisiones, grupos o clases específicos de la Clasificación Nacional de Actividades Económicas a los que se dirija específicamente.
Valencià: d) El període en què, dins de l’exercici pressupostari corresponent, s’hagen d’efectuar les contractacions.
Español: d) el periodo en que, dentro del ejercicio presupuestario correspondiente, deban efectuarse las contrataciones.
Valencià: e) La delimitació de col·lectius específics de persones destinatàries finals, que en tot cas hauran de reunir els requisits establits en l’article 4.
Español: e) la delimitación de colectivos específicos de personas destinatarias finales, que en todo caso deberán reunir los requisitos establecidos en el artículo 4.
Valencià: f) El nombre màxim de contractacions subvencionables per entitat ocupadora.
Español: f) el número máximo de contrataciones subvencionables por entidad empleadora.
Valencià: g) Els períodes mínims exigibles en desocupació i inscripció en Labora Servici Valencià d’Ocupació i Formació de les persones destinatàries finals.
Español: g) los periodos mínimos exigibles en desempleo e inscripción en Labora Servicio Valenciano de Empleo y Formación de las personas destinatarias finales.
Valencià: La dotació pressupostària de cada convocatòria serà objecte de territorialització provincial, de manera proporcional al nombre de persones desocupades registrades en Labora Servici Valencià d’Ocupació i Formació.
Español: La dotación presupuestaria de cada convocatoria será objeto de territorialización provincial, de forma proporcional al número de personas desempleadas registradas en Labora Servicio Valenciano de Empleo y Formación.
Valencià: A este efecte es tindran en compte les estadístiques d’atur registrat corresponents al mes anterior al de la data de la resolució de la convocatòria.
Español: A estos efectos se tendrán en cuenta las estadísticas de paro registrado correspondientes al mes anterior al de la fecha de la resolución de convocatoria.
Valencià: Esta territorialització provincial tindrà caràcter estimatiu.
Español: Dicha territorialización provincial tendrá carácter estimativo.
Valencià: L’alteració d’esta distribució estimativa no necessitarà una nova convocatòria.
Español: La alteración de dicha distribución estimativa no precisará de nueva convocatoria.
Valencià: No obstant això, esta alteració serà objecte de publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, sense que esta publicitat implique l’obertura de termini per a presentar noves sol·licituds ni l’inici d’un nou còmput de termini per a resoldre.
Español: No obstante, dicha alteración será objeto de publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, sin que tal publicidad implique la apertura de plazo para presentar nuevas solicitudes ni el inicio de nuevo cómputo de plazo para resolver.
Valencià: La convocatòria especificarà el tractament de dades de caràcter personal de sol·licitants, representants i terceres persones, que requerisca la gestió d’estes subvencions.
Español: La convocatoria especificará el tratamiento de datos de carácter personal de solicitantes, representantes y terceras personas, que requiera la gestión de estas subvenciones.
Valencià: Esta informació s’arreplegarà, així mateix, en els tràmits i els formularis en què es registren dades de caràcter personal.
Español: Esta información se recogerá asimismo en los trámites y formularios donde se registren datos de carácter personal.