gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: De la mateixa manera podran nomenar-se assessors del tribunal quan per raó de les proves o altres circumstàncies així ho aconsellen, el tribunal mitjançant el seu president podrà disposar la incorporació a este, amb caràcter temporal, d'assessors per a col·laborar en el desenvolupament del procés selectiu sota la direcció del tribunal tenint la consideració de vocals.
Español: Del mismo modo podrán nombrarse asesores del tribunal cuando por razón de las pruebas u otras circunstancias así lo aconsejaren, el tribunal por medio de su presidente podrá disponer la incorporación al mismo con carácter temporal asesores para colaborar en el desarrollo del proceso selectivo bajo la dirección del tribunal teniendo la consideración de vocales.
Valencià: El seu nomenament, si s'escau, es publicarà conjuntament amb el dels altres membres del tribunal.
Español: Su nombramiento si se diese el caso se publicará conjuntamente con el de los demás miembros del tribunal.
Valencià: Les decisions es prendran per majoria de vots dels membres presents, i resoldrà, en cas d'empat, el vot del qui actue com a president.
Español: Las decisiones se tomarán por mayoría de votos de los miembros presentes, resolviendo, en caso de empate, el voto del que actúe como presidente.
Valencià: Calendari La data, hora i lloc de celebració del primer exercici de l'oposició s'anunciaran en la publicació de la resolució que aprove la llista d'admesos i exclosos a què fa referència la base setena.
Español: Calendario La fecha, hora y lugar de celebración del primer ejercicio de la oposición se anunciarán en la publicación de la resolución, que apruebe la lista de admitidos y excluidos, a que se refiere la base séptima.
Valencià: Excepte casos de força major, degudament justificats i apreciats pel tribunal amb absoluta llibertat de criteri, la no-presentació d'un aspirant a qualsevol dels exercicis obligatoris, en el moment de ser cridat determinarà automàticament el decaïment del seu dret a participar en el mateix exercici i en els successius, quedant, en conseqüència, exclòs del procediment selectiu.
Español: Salvo casos de fuerza mayor debidamente justificados y apreciados por el tribunal con absoluta libertad de criterio, la no presentación de un aspirante a cualquiera de los ejercicios obligatorios, en el momento de ser llamado determinará automáticamente el decaimiento de su derecho a participar en el mismo ejercicio y en los sucesivos, quedando, en consecuencia, excluido del procedimiento selectivo.
Valencià: Relació definitiva d'aprovats i constitució de borsa de treball Una vegada baremats els mèrits, el tribunal exposarà al públic la llista d'aspirants amb la puntuació obtinguda en la fase de concurs, així com la d'aprovats per orde de puntuació total, i se'ls concedirà un termini de 10 dies hàbils perquè formulen les reclamacions i esmenes que estimen pertinents en relació amb la baremació.
Español: Relación definitiva de aprobados y constitución de bolsa de trabajo Una vez baremados los méritos, el tribunal expondrá al público la lista de aspirantes con la puntuación obtenida en la fase de concurso, así como la de aprobados por su orden de puntuación total, concediéndoles un plazo de 10 días hábiles para que formulen las reclamaciones y subsanaciones que estimen pertinentes en relación con la baremación.
Valencià: Resoltes les possibles al·legacions i esmenes, el tribunal farà pública la relació definitiva d'aspirants aprovats, si n'hi ha, per rigorós orde de puntuació aconseguida, elevarà la dita relació a l'Alcaldia Presidència i li remetrà, així mateix, l'acta de l'última sessió, sense que es puga aprovar ni declarar que han superat el present procediment selectiu un nombre superior d'aspirants que el de places convocades.
Español: Resueltas las posibles alegaciones y subsanaciones, el tribunal hará pública la relación definitiva de aspirantes aprobados, si los hubiera, por riguroso orden de puntuación alcanzada, y elevará dicha relación a la Alcaldía-Presidencia, remitiendo a ésta asimismo el acta de la última sesión, sin que se pueda aprobar ni declarar que han superado el presente procedimiento selectivo un número superior de aspirantes al de plazas convocadas.
Valencià: No obstant això, els aspirants que hagen superat els exercicis de l'oposició i no siguen seleccionats per a ser contractats, compondran una borsa de treball d'auxiliars d'ajuda a domicili en previsió de possibles contingències, vacants, baixes, etc.
Español: No obstante, los aspirantes que hayan superado los ejercicios de la oposición y no sean seleccionados para ser contratados, compondrán una bolsa de trabajo de auxiliares de ayuda a domicilio en previsión de posibles contingencias, vacantes, bajas, etc.
Valencià: , en què les crides es duran a terme per orde de puntuació.
Español: , en el que los llamamientos se llevarán a cabo por orden de puntuación.
Valencià: Els integrants de la borsa seran cridats per rigorós orde puntuació.
Español: Los integrantes de la bolsa serán llamados por riguroso orden puntuación.
Valencià: No obstant això, la renúncia al nomenament per a cobrir un lloc de treball, en qualsevol de les crides, implicarà que aquell que dessistica passe a l'últim lloc de la borsa de treball.
Español: No obstante, la renuncia al nombramiento para cubrir un puesto de trabajo, en cualquiera de los llamamientos, implicará el pase al último lugar de la bolsa de trabajo de aquél que hubiere desistido.
Valencià: En cas de finalitzar la vigència del contracte sense completar el període d'un any de servicis, el personal contractat podrà obtindre un altre o altres successius fins a completar el dit període.
Español: En caso de finalizar la vigencia del contrato sin completar el periodo de un año de servicios, el personal contratado podrá obtener otro u otros sucesivos hasta completar dicho periodo.
Valencià: Finalitzada la vigència del contracte i una vegada aconseguit o superat el dit període d'un any, no es podrà obtindre un nou contracte fins que no s'haja exhaurit la llista i, si és procedent, li corresponga un novament per torn.
Español: Finalizada la vigencia del contrato y una vez alcanzado o superado dicho periodo de un año, no se podrá obtener nuevo contrato hasta tanto no se haya agotado la lista y, en su caso, le correspondiese nuevamente por turno.
Valencià: Presentació de documents Els aspirants proposats pel tribunal, hauran d'aportar davant de la corporació dins del termini de 20 dies hàbils des que es faça pública la relació d'aprovats, els documents acreditatius de les condicions de capacitat i requisits exigits en la base cinquena de la present convocatòria: Certificat de naixement.
Español: Presentación de documentos Los aspirantes propuestos por el tribunal, deberán aportar ante la corporación dentro del plazo de 20 días hábiles desde que se haga pública la relación de aprobados, los documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en la base quinta de la presente convocatoria: Certificado de nacimiento.
Valencià: Fotocòpia del DNI acompanyada de l'original per a compulsar-lo.
Español: Fotocopia del DNI acompañada del original para su compulsa.
Valencià: Els aspirants proposats que tinguen la condició de funcionaris de carrera, o de personal laboral al servici d'este Ajuntament, quedaran exempts de justificar documentalment les condicions generals a què es referix la base cinquena que ja hagueren sigut provades per a obtindre el seu anterior nomenament o la subscripció de contracte laboral.
Español: Los aspirantes propuestos que tengan la condición de funcionarios de carrera, o de personal laboral al servicio de este Ayuntamiento, quedarán exentos de justificar documentalmente las condiciones generales a que se refiere la base quinta que ya hubieran sido probadas para obtener su anterior nombramiento o la suscripción de contrato laboral.
Valencià: En el primer supòsit, s'haurà de presentar original i fotocòpia per a compulsar el nomenament com a funcionaris de carrera i títol acadèmic exigit.
Español: En el primer supuesto, se deberá presentar original y fotocopia para compulsar del nombramiento como funcionarios de carrera y título académico exigido.
Valencià: Els que dins del termini indicat i excepte cas de força major, no presenten la documentació no podran subscriure el corresponent contracte laboral, donant lloc a la invalidesa de l'actuació de l'interessat i la nul·litat subsegüent dels actes del tribunal respecte a este, sense perjuí de la responsabilitat en què puga haver incorregut per falsedat en la instància.
Español: Quienes dentro del plazo indicado y salvo caso de fuerza mayor, no presentaran la documentación no podrán suscribir el correspondiente contrato laboral, dando lugar a la invalidez de la actuación del interesado y la nulidad subsiguiente de los actos del tribunal respecto a éste, sin perjuicio de la responsabilidad que pudiera haber incurrido por falsedad en la instancia.
Valencià: Els aspirants proposats que no hagen exercit les mateixes funcions sota qualsevol modalitat de contractació laboral, hauran de superar un període de prova de dos mesos, de conformitat amb el que disposa l'article 14 de l'ETT.
Español: Los aspirantes propuestos que no hayan desempeñado las mismas funciones bajo cualquier modalidad de contratación laboral, deberán superar un periodo de prueba de dos meses, de conformidad con lo dispuesto en el artíuclo 14 del ETT.
Valencià: Per a l'avaluació del treball realitzat durant el període de prova es constituirà una comissió d'avaluació composta pel president, la secretària i l'assistenta social amb contracte de duració indefinida, com a membres del tribunal qualificador, la qual es reunirà a la finalització del període de prova a fi de proposar a l'Alcaldia la continuïtat o la rescissió dels contractes dels aspirants aprovats.
Español: Para la evaluación del trabajo realizado durante el periodo de prueba se constituirá una comisión de evaluación compuesta por el presidente, la secretaria y la asistenta social con contrato de duración indefinida, como miembros del tribunal calificador, la cual se reunirá a la finalización del periodo de prueba al objeto de proponer a la Alcaldía la continuidad o la rescisión de los contratos de los aspirantes aprobados.
Valencià: En cas de no proposar-se la rescissió del contracte s'entendrà que el contingut de la proposta és la continuïtat.
Español: Caso de no proponerse la rescisión del contrato se entenderá que el contenido de la propuesta es la continuidad.
Valencià: La proposta de rescissió del contracte, si és procedent, haurà de justificar-se en la falta de capacitat per a l'exercici del lloc de treball manifestada per rendiment insuficient i que impedisca realitzar amb eficàcia les funcions atribuïdes al lloc.
Español: La propuesta de rescisión del contrato, en su caso, deberá de justificarse en la falta de capacidad para el desempeño del puesto de trabajo manifestada por rendimiento insuficiente y que impida realizar con eficacia las funciones atribuidas al puesto.
Valencià: La dita proposta de rescissió es posarà en coneixement de l'Alcaldia, la qual la traslladarà al comité d'empresa a fi que evacue informe, si ho considera oportú.
Español: Dicha propuesta de rescisión se pondrá en conocimiento de la Alcaldía, la cual dará traslado de la misma al comité de empresa al objeto de que evacuen informe, si lo consideran oportuno.
Valencià: Incidències El tribunal queda facultat per a resoldre els dubtes que es presenten i prendre els acords necessaris per al bon orde del procés selectiu en tot el que disposen les presents bases.
Español: Incidencias El tribunal queda facultado para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden del proceso selectivo en todo lo no previsto en las presentes bases.
Valencià: Normativa i recursos La convocatòria es regirà, en el que no disposen estes bases, pel que establix la Llei 7/1985, de 2 d'abril; Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril; Llei 30/1984, de 2 d'agost, de Mesures per a la Reforma de la Funció Pública i les seues modificacions posteriors; Decret Legislatiu de 24 d'octubre de 1985, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana; Reial Decret 896/1991, de 7 de juny; Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del Personal comprés en l'àmbit d'aplicació de la Llei de Funció Pública Valenciana; Reial Decret 364/1995, de 10 de març, i la resta de disposicions legals vigents en la matèria.
Español: Normativa y recursos La convocatoria se regirá, en lo no previsto por estas bases, por lo establecido en la Ley 7/1985, de 2 de abril; Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril; Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública y sus modificaciones posteriores; Decreto Legislativo de 24 de octubre de 1985, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana; Real Decreto 896/1991, de 7 de junio; Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del Personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de Función Pública Valenciana; Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, y demás disposiciones legales vigentes en la materia.
Valencià: La convocatòria, bases, actes administratius que es deriven d'ella i de l'actuació del tribunal podran ser impugnats pels interessats en els casos, formes i terminis establits en la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
Español: La convocatoria, bases, actos administrativos que se deriven de ella y de la actuación del tribunal podrán ser impugnados por los interesados en los casos, formas y plazos establecidos en la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Valencià: Les presents bases es publicaran al tauler d'anuncis municipal, en el Butlletí Oficial de la Província de València i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, i l'extracte de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.
Español: Las presentes bases se publicarán en el tablón de anuncios municipal, en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, y el extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
Valencià: Obligatori i eliminatori: consistirà en la contestació d'un qüestionari de preguntes curtes o tipus test, relacionades amb les matèries que componen el temari de l'oposició, en el temps màxim de 30 minuts.
Español: Obligatorio y eliminatorio: consistirá en la contestación de un cuestionario de preguntas cortas o tipo test, relacionadas con las materias que componen el temario de la oposición, en el tiempo máximo de 30 minutos.
Valencià: Obligatori i eliminatori: consistirà en la realització d'una prova pràctica, que podrà descompondre's en diversos supòsits, referida a les tasques pròpies dels llocs de treball objecte de la present convocatòria, a desenvolupar en el temps màxim que estipule el tribunal qualificador.
Español: Obligatorio y eliminatorio: consistirá en la realización de una prueba práctica, que podrá descomponerse en varios supuestos, referida a las tareas propias de los puestos de trabajo objeto de la presente convocatoria, a desarrollar en el tiempo máximo que estipule el tribunal calificador.
Valencià: Qualificació dels exercicis Cada u dels exercicis es qualificarà de 0 a 10 punts i serà necessari obtindre, per a superar-los, un mínim de 5 punts.
Español: Calificación de los ejercicios Cada uno de los ejercicios se calificará de 0 a 10 puntos siendo necesario obtener, para superarlos, un mínimo de 5 puntos.
Valencià: La puntuació final s'obtindrà sumant les puntuacions obtingudes en cada u dels dos exercicis.
Español: La puntuación final se obtendrá sumando las puntuaciones obtenidas en cada uno de los dos ejercicios.
Valencià: Fase de concurs Consistent en la valoració dels mèrits següents: 1.1.
Español: Fase de concurso Consistente en la valoración de los méritos siguientes: 1.1.
Valencià: Experiència professional específica: es valorarà en funció del temps treballat en l'administració pública o en empreses privades; este apartat es valorarà amb un màxim de 4 punts.
Español: Experiencia profesional específica: se valorará en función del tiempo trabajado en la administración pública o en empresas privadas, valorándose este apartado con un máximo de 4 puntos.
Valencià: S'atorgarà 1 punt per any complet de servicis en actiu realitzant funcions semblants a les de les places convocades.
Español: Se otorgará 1 punto por año completo de servicios en activo realizando funciones similares a las de las plazas convocadas.
Valencià: Només seran tinguts en compte els certificats de servicis prestats en entitats privades, si en ells estan clarament identificats el nom i cognoms i el càrrec de la persona que els firma, i a més, consta una direcció i número de telèfon de l'entitat que els emet. 1.2.
Español: Solo serán tenidos en cuenta los certificados de servicios prestados en entidades privadas, si en ellos están claramente identificados el nombre y apellidos y el cargo de la persona que los firma, y además consta una dirección y número de teléfono de la entidad emisora de los mismos. 1.2.
Valencià: Cursos de formació i perfeccionament específics: Es valoraran fins a un màxim de 2 punts els cursos de formació i perfeccionament específics, relacionats directament amb les places convocades.
Español: Cursos de formación y perfeccionamiento específicos: Se valorarán hasta un máximo de 2 puntos los cursos de formación y perfeccionamiento específicos, relacionados directamente con las plazas convocadas.
Valencià: La valoració de cada curs s'efectuarà en funció de la duració, d'acord amb la següent escala: a) De 100 o més hores: 2 punts.
Español: La valoración de cada curso se efectuará en función de su duración, de acuerdo con la siguiente escala: a) De 100 o más horas: 2 puntos.
Valencià: c) De 50 o més hores: 1 punt.
Español: c) De 50 o más horas: 1 punto.
Valencià: Només es valoraran estos cursos si són convocats i organitzats per la universitat, instituts o centres oficials o altres entitats, sempre que en este últim cas estiguen homologats pel corresponent organisme públic. 1.3.Titulació complementària: es valorarà amb 1 punt la possessió del títol d'Auxiliar de Clínica. 1.4.Coneixements del valencià: d'acord amb el que establix la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià.
Español: Solo se valorarán estos cursos si fuesen convocados y organizados por la universidad, institutos o centros oficiales, o otras entidades, siempre que en este último caso estén homologados por el correspondiente organismo público. 1.3.Titulación complementaria: se valorará con 1 punto la posesión del título de Auxiliar de Clínica. 1.4.Conocimientos del valenciano: de acuerdo con lo que establece la Junta Calificadora de Conocimientos del Valenciano.
Valencià: Nivell oral 0,40 punts Nivell elemental 0,90 punts Nivell mitjà 1,30 punts Nivell superior 1,75 punts En el supòsit d'estar en possessió de distints nivells de coneixements, només es valorarà el títol de nivell superior. 1.5.
Español: Nivel oral 0,40 puntos Nivel elemental 0,90 puntos Nivel medio 1,30 puntos Nivel superior 1,75 puntos En el supuesto de estar en posesión de distintos niveles de conocimientos, sólo se valorará el título de nivel superior. 1.5.
Valencià: Es valorarà fins a un màxim de 3 punts l'entrevista realitzada pel tribunal qualificador amb cada u dels aspirants a fi d'apreciar els coneixements sobre les funcions a desenvolupar en les places que són objecte d'esta convocatòria.
Español: Se valorará hasta un máximo de 3 puntos la entrevista realizada por el tribunal calificador con cada uno de los aspirantes al objeto de apreciar los conocimientos sobre las funciones a desarrollar en las plazas que son objeto de esta convocatoria.
Valencià: La dita entrevista es realitzarà en idioma valencià i tindrà una duració màxima de 10 minuts, i podrà versar sobre els aspectes que el tribunal desitge aprofundir del curriculum vitae de l'aspirant.
Español: Dicha entrevista se realizará en idioma valenciano y tendrá una duración máxima de 10 minutos, pudiendo versar sobre los aspectos que el tribunal desee profundizar del curriculum vitae del aspirante.
Valencià: Determinada la puntuació obtinguda per cada aspirant en cada u dels apartats, se sumaran a l'efecte de fixar la puntuació total d'esta fase.
Español: Determinada la puntuación obtenida por cada aspirante en cada uno de los apartados, se sumarán al efecto de fijar la puntuación total de esta fase.
Valencià: En els supòsits de puntuacions iguals, els empats es dirimiran atenent a la major puntuació obtinguda en la fase d'oposició i si persistix l'empat, este es dirimirà per la major puntuació aconseguida en els distints apartats del barem del concurs, pel mateix orde en què figuren relacionats.
Español: En los supuestos de puntuaciones iguales, los empates se dirimirán atendiendo a la mayor puntuación obtenida en la fase de oposición y si persiste el empate éste se dirimirá por la mayor puntuación conseguida en los distintos apartados del baremo del concurso, por el mismo orden en el que figuran relacionados.
Valencià: ANNEX Programa temari.
Español: ANEXO Programa temario.
Valencià: La Constitució espanyola de 1978: principis generals.
Español: La Constitución española de 1978: principios generales.
Valencià: La Llei de Servicis Socials a la Comunitat Valenciana: objecte, competències de les administracions locals.
Español: La Ley de Servicios Sociales en la Comunidad Valenciana: objeto, competencias de las administraciones locales.
Valencià: El servici d'ajuda a domicili: objectius, usuaris.
Español: El servicio de ayuda a domicilio: objetivos, usuarios.
Valencià: Funcions generals de l'auxiliar domiciliària.
Español: Funciones generales de la auxiliar domiciliaria.
Valencià: Nocions d'higiene en les persones dependents en el programa SAD: finalitat, normes a tindre en compte.
Español: Nociones de higiene en las personas dependientes en el programa SAD: finalidad, normas a tener en cuenta.
Valencià: Necessitats i problemàtica de les persones majors.
Español: Necesidades y problemática de las personas mayores.
Valencià: Tipologia de centres de persones majors.
Español: Tipología de centros de personas mayores.
Valencià: Característiques dels usuaris.
Español: Características de los usuarios.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 4909, del 23-12-2004 (2004/12805) Informació pública de la documentació comprensiva del programa d'actuació integrada, pla parcial de millora a l'àmbit de sòl no urbanitzable, avantprojecte d'urbanització i estudi d'impacte ambiental per al desenvolupament de l'única unitat d'execució coincident amb el sector proposat.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 4909, del 23-12-2004 (2004/12805) Información pública de la documentación comprensiva del programa de actuación integrada, plan parcial de mejora en el ámbito de suelo no urbanizable, anteproyecto de urbanización y estudio de impacto ambiental para el desarrollo de la única unidad de ejecución coincidente con el sector propuesto.