gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Una vegada finalitzat aquest termini, es publicarà al tauler d'anuncis oficial de la Universitat i, amb caràcter merament informatiu, a la pàgina web del Servei de Recursos Humans (PAS), la relació d'admesos/es i exclosos/es provisionals en el procés de selecció, concedint un termini de cinc dies hàbils per a l'esmena d'errades, comptadors des de l'endemà de la seua publicació.
Español: Una vez finalizado este plazo, se publicará en el tablón de anuncios oficial de la Universitat y, con carácter meramente informativo, en la página web del Servei de Recursos Humans (PAS), la relación de admitidos/as y excluidos/as provisionales en el proceso de selección, concediendo un plazo de cinco días hábiles para la subsanación de errores, contados desde el día siguiente a su publicación.
Valencià: Conclòs el termini indicat anteriorment es publicarà, pel mateix procediment, la relació definitiva d'admesos/es i exclosos/es i es convocarà les persones aspirants inclosos en aquesta, a la realització de la prova teòrica. 4.2.
Español: Concluido el plazo indicado anteriormente se publicará, por el mismo procedimiento, la relación definitiva de admitidos/as y excluidos/as y se convocará a las personas aspirantes incluidos en ella, a la realización de la prueba teórica. 4.2.
Valencià: Si la persona no els acredita en el termini de 10 dies hàbils següents de la notificació del requeriment, el tribunal proposarà la seua exclusió de la prova, indicant les inexactituds o falsedats formulades per la persona aspirant a l'òrgan convocant, el qual, després de les verificacions oportunes, dictarà resolució motivada excloent-la de les proves. 5.5.
Español: Si la persona no los acredita en el plazo de 10 días hábiles siguientes a la notificación del requerimiento, el tribunal propondrá su exclusión de la prueba, indicando las inexactitudes o falsedades formuladas por la persona aspirante al órgano convocante, el cual, tras las verificaciones oportunas, dictará resolución motivada excluyéndola de las pruebas. 5.5.
Valencià: Tota la informació que siga necessari comunicar a les persones aspirants, es publicarà al tauler d'anuncis electrònics oficial de la Universitat i, amb caràcter merament informatiu, a la pàgina web del Servei de RRHH (PAS). 6.2.
Español: Toda la información que sea necesario comunicar a las personas aspirantes, se publicará en el tablón de anuncios electrónicos oficial de la Universitat y, con carácter meramente informativo, en la página web del Servei de RRHH (PAS). 6.2.
Valencià: Constitució de la borsa de treball i normes de funcionament 7.1.
Español: Constitución de la bolsa de trabajo y normas de funcionamiento 7.1.
Valencià: Finalitzat el procés selectiu es conformarà, amb les persones aspirants que l'hagen superat, una borsa de treball provisional, mitjançant resolució que es publicarà al tauler d'anuncis electrònics oficial de la UV, i a la pàgina web del Servei de RRHH (PAS). 7.2.
Español: Finalizado el proceso selectivo se conformará, con las personas aspirantes que lo hayan superado, una bolsa de trabajo provisional, mediante Resolución que se publicará en el tablón de anuncios electrónicos oficial de la UV, y en la página web del Servei de RRHH (PAS). 7.2.
Valencià: La publicació de la borsa provisional obrirà un termini de 5 dies hàbils perquè les persones interessades acrediten els requisits exigits.
Español: La publicación de la bolsa provisional abrirá un plazo de cinco días hábiles para que las personas interesadas acrediten los requisitos exigidos.
Valencià: S'acudirà a aquesta borsa per a formalitzar els nomenaments o contractes que requerisca la Universitat. 7.3.
Español: A esta bolsa se acudirá para formalizar los nombramientos o contratos que requiera la universidad. 7.3.
Valencià: La present borsa s'ajustarà en el seu funcionament a allò disposat en la normativa sobre formació i funcionament de les borses de treball de les diferents escales i categories professionals del PAS aprovada per Acord del Consell de Govern de la Universitat de València (ACGUV 211/2007, de 19 de desembre, i llurs diverses modificacions), que es troba publicada a la pàgina web, a disposició de les persones interessades.
Español: La presente bolsa se ajustará en su funcionamiento a lo dispuesto en la Normativa sobre formación y funcionamiento de las bolsas de trabajo de las diferentes escalas y categorías profesionales del PAS aprobada por Acuerdo del Consejo de Gobierno de la Universitat de València (ACGUV 211/2007, de 19 de diciembre, y sus diversas modificaciones), que se encuentra publicada en la página web, a disposición de las personas interesadas.
Valencià: La composició del tribunal s'haurà d'ajustar al principi d'imparcialitat i professionalitat dels seus membres i tendirà en llur composició a la paritat entre homes i dones, en compliment d'allò establert a l'article 53 de la Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes; l'article 60.1 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el Text refós de la llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, i la Llei 10/2010, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana. 8.2.
Español: La composición del tribunal deberá ajustarse al principio de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros y tenderá en su composición a la paridad entre hombres y mujeres, en cumplimiento de lo que establece el artículo 53 de la Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres; el artículo 60.1 del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el cual se aprueba el Texto refundido de la ley del Estatuto Básico del Empleado Público, y la Ley 10/2010, de ordenación y gestión de la función pública valenciana. 8.2.
Valencià: En aplicació de la base 3.2 de la normativa sobre formació i funcionament de les borses de treball de les diferents escales i categories professionals del PAS (ACGUV 211/2007), el tribunal qualificador es compondrà per 5 membres de la Comunitat Universitària nomenats pel rector o la rectora.
Español: En aplicación de la base 3.2 de la normativa sobre formación y funcionamiento de las bolsas de trabajo de las diferentes escalas y categorías profesionales del PAS (ACGUV 211/2007), el tribunal calificador estará compuesto por 5 miembros de la comunidad universitaria nombrados por el rector o rectora.
Valencià: Les persones que componen el tribunal, així com el personal col·laborador, especialista i ajudant, s'hauran d'abstenir d'intervenir en les activitats del tribunal quan es troben en alguna de les circumstàncies previstes en els articles 23 i 24 de la Llei 40/2015, de 1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic, o si han realitzat tasques de preparació d'opositors o opositores a proves selectives per al mateix cos o escala en els cinc anys anteriors a la publicació d'aquesta convocatòria.
Español: Las personas que componen el tribunal, así como el personal colaborador, especialista y ayudante, deberán abstenerse de intervenir en las actividades del tribunal cuando se encuentren en alguna de las circunstancias previstas en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público, o si han realizado tareas de preparación de opositores o opositoras a pruebas selectivas para el mismo cuerpo o escala en los cinco años anteriores a la publicación de esta convocatoria.
Valencià: Per a les comunicacions i la resta d'incidències que puguen sorgir, el tribunal tindrà la seua seu en el Rectorat de la Universitat de València (av.
Español: Para las comunicaciones y el resto de incidencias que puedan surgir, el tribunal tendrá su sede en el Rectorado de la Universitat de València (av.
Valencià: La Universitat de València Estudi General és l'entitat responsable de les dades facilitades pels aspirants en aquest procés.
Español: Información respecto de los datos recogidos 9.1 La Universitat de València Estudi General es la entidad responsable de los datos facilitados por los aspirantes en este proceso.
Valencià: Així mateix, aquestes dades es publicaran en el Tauler Oficial de la Universitat de València i se cediran als membres del tribunal per a la resolució de reclamacions plantejades, en el seu cas, pels aspirants. 9.2.
Español: Asimismo, dichos datos se publicarán en el Tablón Oficial de la Universitat de València y se cederán a los miembros del tribunal para la resolución de reclamaciones planteadas, en su caso, por los aspirantes 9.2.
Valencià: Recursos Contra aquesta resolució, que esgota la via administrativa, es pot interposar, conforme a l'article 123 de la Llei 39/2015, recurs potestatiu de reposició en el termini d'un mes comptador des de l'endemà de la seua publicació, davant el mateix òrgan que dictà la resolució, o bé directament interposar el recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos comptadors des de l'endemà de la seua publicació davant els òrgans de la jurisdicció contenciosa administrativa de la Comunitat Valenciana.
Español: Recursos Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se puede interponer, conforme al art. 123 de la Ley 39/2015, recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes contado desde el día siguiente a su publicación, ante el mismo órgano que dictó la resolución, o bien directamente interponer el recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente a su publicación ante los órganos de la jurisdicción contencioso-administrativa de la Comunitat Valenciana.
Valencià: Contra els actes del tribunal es pot interposar recurs d'alçada, previst en la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, de procediment administratiu comú de las administracions públiques.
Español: Contra los actos del tribunal se puede interponer recurso de alzada, previsto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
Valencià: ANNEX I Procés selectiu per a constitució de borsa El procés selectiu consistirà en una prova teòrica que es podrà configurar en forma de preguntes a desenvolupar o bé tipus test amb quatre respostes alternatives, essent, en aquest cas, sols una d'elles la correcta, cada pregunta contestada erròniament tindrà una penalització d'un terç sobre les correctes i les contestacions en blanc no puntuaran.
Español: ANEXO I Proceso selectivo para constitución de bolsa El proceso selectivo consistirá en una prueba teórica que se podrá configurar en forma de preguntas a desarrollar o bien tipo test con cuatro respuestas alternativas, siendo, en este caso, solo una de ellas la correcta, cada pregunta contestada erróneamente tendrá una penalización de un tercio sobre las correctas y las contestaciones en blanco no puntuarán.
Valencià: La fórmula de correcció per a la prova teòrica tipus test serà la següent: On: N = nota resultant A = nombre d'encerts E = nombre d'errades d = nombre d'opcions per a cada pregunta n = nombre de preguntes La valoració d'aquest exercici serà de 0 a 10 punts, i per aprovar-ho serà necessari obtenir com a mínim 5 punts.
Español: La fórmula de corrección para la prueba teórica tipo test será la siguiente: Donde: N = nota resultante A = número de aciertos E = número de errores d = número de opciones para cada pregunta n = número de preguntas La valoración de este ejercicio será de 0 a 10 puntos, y para aprobarlo será necesario obtener como mínimo 5 puntos.
Valencià: Finalitzada la prova, el tribunal de selecció publicarà al tauler d'anuncis electrònics oficial de la Universitat, i a la pàgina web del Servei de RRHH (PAS), la llista provisional d'aprovats i concedirà un termini de cinc dies hàbils, comptadors a partir de l'endemà de la seua publicació, perquè les persones interessades formulen les reclamacions i esmenes que estimen pertinents en relació a la seua baremació.
Español: Finalizada la prueba, el tribunal de selección publicará en el tablón de anuncios electrónicos oficial de la Universitat, y en la página web del Servei de RRHH (PAS), la lista provisional de aprobados y concederá un plazo de cinco días hábiles, contados a partir del día siguiente al de su publicación, para que las personas interesadas formulen las reclamaciones y subsanaciones que estimen pertinentes en relación a su baremación.
Valencià: ANNEX II Requisits de les persones aspirants Les persones que desitgen formar part de la borsa, hauran de complir els següents requisits: Titulació acadèmica *: Llicenciatura o grau en Física, Química, Bioquímica, Biotecnologia, Matemàtiques, Ciències Ambientals, Òptica i Enginyeries.
Español: ANEXO II Requisitos de las personas aspirantes Las personas que deseen formar parte de la bolsa, deberán cumplir los siguientes requisitos: Titulación académica *: Licenciatura o grado en Física, Química, Bioquímica, Biotecnología, Matemáticas, Ciencias Ambientales, Óptica e Ingenierías.
Valencià: * En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger, la persona haurà d'estar en possessió de la credencial que acredita la seua homologació.
Español: Conocimiento acreditado de valenciano: Nivel medio (C1) * En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero la persona deberá estar en posesión de la credencial que acredita su homologación.
Valencià: ANNEX III Temari Tema 1.
Español: Anexo III Temario Tema 1.
Valencià: La gestió dels drets de propietat industrial/intel·lectual en les universitats espanyoles.
Español: La gestión de los derechos de propiedad industrial/intelectual en las universidades españolas.
Valencià: Vies de protecció d'invencions.
Español: Vías de protección de invenciones.
Valencià: Àmbit nacional i internacional.
Español: Ámbito nacional e internacional.
Valencià: Resultats d'investigació no protegibles mitjançant patents.
Español: Resultados de investigación no protegibles mediante patentes.
Valencià: Els acords de cotitularitat.
Español: Los acuerdos de cotitularidad.
Valencià: Els acords de transferència de material (MTA).
Español: Los acuerdos de transferencia de material (MTA).
Valencià: La valorització dels resultats de la investigació.
Español: La valorización de los resultados de la investigación.
Valencià: Concepte i procés.
Español: Concepto y proceso.
Valencià: L'avaluació de potencial d'innovació d'invencions.
Español: La evaluación de potencial de innovación de invenciones.
Valencià: Identificació de tecnologies competidores i elements de benchmarking.
Español: Identificación de tecnologías competidoras y elementos de benchmarking.
Valencià: La transferència dels resultats de la investigació mitjançant la creació d'spin-off.
Español: La transferencia de los resultados de la investigación mediante la creación de spin-off.
Valencià: Marc legal aplicable en la universitat espanyola.
Español: Marco legal aplicable en la universidad española.
Valencià: Rutes i estratègies d'explotació de resultats d'I+D.
Español: Rutas y estrategias de explotación de resultados de I+D.
Valencià: Convocatòries d'ajudes a la investigació.
Español: Convocatorias de ayudas a la investigación.
Valencià: Estatuts de la Universitat de València: Títol I: Estructura de la Universitat de València.
Español: Estatutos de la Universitat de València: Título I: Estructura de la Universitat de València.
Valencià: Títol II: Òrgans de la Universitat.
Español: Título II: Órganos de la Universitat.
Valencià: Annex V Tribunal titular: Presidenta: María Dolores Real García, Vicerectora d'Innovació i Transferència de la Universitat de València Secretari: Fernando J.
Español: Anexo V Tribunal titular: Presidenta: María Dolores Real García, Vicerrectora de Innovación y Transferencia de la Universitat de València Secretario: Fernando J.
Valencià: Sánchez Carmen, Cap del Servei d'Investigació i Innovació de la Universitat de València.
Español: Sánchez Carmen, Jefe del Servei d'Investigació i Innovació de la Universitat de València.
Valencià: Vocals: Isabel Solana Juan, Tècnica Superior d'Investigació del Servei Central de Suport a la Investigació Experimental.
Español: Vocales: Isabel Solana Juan, Técnica Superior de Investigación del Servei Central de Suport a la Investigació Experimental.
Valencià: Enric Salvador Marco Soler, Tècnic superior d'investigació del Departament d'Astronomia i Astrofísica.
Español: Enric Salvador Marco Soler, Técnico Superior de Investigación del Departament d'Astronomia i Astrofísica.
Valencià: Silvia Piñeiro Peña, Tècnica Superior d'Investigació del Servei Central de Suport a la Investigació Experimental.
Español: Silvia Piñeiro Peña, Técnica Superior de Investigación del Servei Central de Suport a la Investigació Experimental.
Valencià: Tribunal suplent: President: Carlos Hermenegildo Caudevilla, Vicerector d'Investigació de la Universitat de València.
Español: Tribunal suplente: Presidente: Carlos Hermenegildo Caudevilla, Vicerrector de Investigación de la Universitat de València.
Valencià: Secretària: Lucía Echevarría Gil, Vicegerenta d'Investigació, Transferència i Innovació de la Universitat de València.
Español: Secretaria: Lucía Echevarría Gil, Vicegerenta de Investigación, transferencia e innovación de la Universitat de València.
Valencià: Vocals: Amelia Ortiz Gil, Tècnica Superior d'Investigació de l'Observatori Astronòmic de la Universitat de València.
Español: Vocales: Amelia Ortiz Gil, Técnica Superior de Investigación de l'Observatori Astronòmic de la Universitat de València.
Valencià: Javier Ortiz Hernández, Tècnic Superior d'Investigació del Servei Central de Suport a la Investigació Experimental.
Español: Javier Ortiz Hernández, Técnico Superior de Investigación del Servei Central de Suport a la Investigació Experimental.
Valencià: Enrique Navarro Raga, Tècnic Superior d'Investigació del Servei Central de Suport a la Investigació Experimental.
Español: Enrique Navarro Raga, Técnico Superior de Investigación del Servei Central de Suport a la Investigació Experimental.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 8280, del 24-04-2018 (2018/3822) RESOLUCIÓ de 13 d'abril de 2018, de la Direcció General de Funció Pública, per la qual es convoca la borsa de treball temporal per al nomenament de personal funcionari interí i/o nomenament provisional per millora d'ocupació, subgrup C1, sector administració general, administratiu o administrativa de l'Administració de la Generalitat, C1-01, corresponent a l'OEP-2014.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 8280, del 24-04-2018 (2018/3822) RESOLUCIÓN de 13 de abril de 2018, de la Dirección General de Función Pública, por la que se convoca la bolsa de empleo temporal para el nombramiento de personal funcionario interino y/o nombramiento provisional por mejora de empleo, subgrupo C1, sector administración general, administrativo o administrativa de la Administración de la Generalitat, C1-01, correspondiente a la OEP-2014.
Valencià: --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 8280 Data del DOGV : 24-04-2018 Secció del DOGV : II.
Español: -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 8280 Fecha DOGV : 24-04-2018 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2018/3822 CVE Data del document : 13-04-2018 Organisme emissor : Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques Tipus de document : Resolució Descriptors : * Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques concurs administratiu RESOLUCIÓ de 13 d'abril de 2018, de la Direcció General de Funció Pública, per la qual es convoca la borsa de treball temporal per al nomenament de personal funcionari interí i/o nomenament provisional per millora d'ocupació, subgrup C1, sector administració general, administratiu o administrativa de l'Administració de la Generalitat, C1-01, corresponent a l'OEP-2014.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2018/3822 CVE Fecha del documento : 13-04-2018 Organismo emisor : Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas Tipo de documento : Resolución Descriptores : * Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas concurso administrativo RESOLUCIÓN de 13 de abril de 2018, de la Dirección General de Función Pública, por la que se convoca la bolsa de empleo temporal para el nombramiento de personal funcionario interino y/o nombramiento provisional por mejora de empleo, subgrupo C1, sector administración general, administrativo o administrativa de la Administración de la Generalitat, C1-01, correspondiente a la OEP-2014.
Valencià: [2018/3822] L'article 6 de l'Ordre de 17 de gener de 2006, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, sobre regulació de borses de treball temporal per a proveir provisionalment llocs de treball de l'Administració de la Generalitat (DOGV 5184, 25.01.2006), disposa que a la finalització de cada procés selectiu d'ingrés en l'Administració de la Generalitat, la direcció general competent en matèria de funció pública dictarà una resolució, convocant les persones aspirants que hagen superat algun exercici o alguna part de les proves obligatòries i eliminatòries dels processos selectius, perquè, en el termini de 10 dies, aporten la documentació acreditativa dels mèrits a què es refereix l'article 10 de la dita ordre, sempre que no es troben en actiu en la categoria que es convoca.
Español: [2018/3822] El artículo 6 de la Orden de 17 de enero de 2006, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, sobre regulación de bolsas de empleo temporal para proveer provisionalmente puestos de trabajo de la Administración de la Generalitat (DOGV 5184, 25.01.2006), dispone que a la finalización de cada proceso selectivo de ingreso en la Administración de la Generalitat, la dirección general competente en materia de función pública dictará resolución, convocando a las personas aspirantes que hayan superado algún ejercicio o alguna parte de las pruebas obligatorias y eliminatorias de los procesos selectivos, para que, en el plazo de 10 días, aporten la documentación acreditativa de los méritos a que se refiere el artículo 10 de dicha orden, siempre y cuando no se encuentren en activo en la categoría que se convoca.
Valencià: Mitjançant Ordre 1/2015, de 20 de novembre, de la Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques (DOGV 7671, 03.12.2015), es van convocar proves selectives d'accés al cos C1-01, subgrup C1, sector administració general, administratiu de l'Administració de la Generalitat, torn de promoció interna, Convocatòria 3/14, corresponents a l'oferta d'ocupació pública de 2014 per al personal de l'Administració de la Generalitat.
Español: Mediante Orden 1/2015, de 20 de noviembre, de la Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas (DOGV 7671, 03.12.2015), se convocaron pruebas selectivas de acceso al cuerpo C1-01, subgrupo C1, sector administración general, administrativo de la Administración de la Generalitat, turno de promoción interna, Convocatoria 3/14, correspondientes a la oferta de empleo público de 2014 para el personal de la Administración de la Generalitat.