gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: En segon lloc, el valor obtingut (-1, 0 i +1) és aplicat a cada criteri d'impacte per a corregir-ho, és a dir, els criteris d'impacte es disminueixen un nivell en el cas d'obtindre el valor -1, es mantenen igual en el cas d'obtindre un 0 i s'augmenten un nivell en el cas d'obtindre un 1.
Español: En segundo lugar, el valor obtenido (-1, 0 y +1) es aplicado a cada criterio de impacto para corregirlo, esto es, los criterios de impacto se disminuyen un nivel en el caso de obtener el valor -1, se mantienen igual en el caso de obtener un 0 y se aumentan un nivel en el caso de obtener un 1.
Valencià: Una vegada corregits els criteris d'impacte d'acord amb allò que s'ha indicat, es determina l'índex de risc inicial.
Español: Una vez corregidos los criterios de impacto de acuerdo con lo indicado, se determina el índice de riesgo inicial.
Valencià: Per a això, se selecciona el criteri d'impacte que major valor absolut tinga.
Español: Para ello, se selecciona el criterio de impacto que mayor valor absoluto tenga.
Valencià: (Pot ocórrer que hi haja diversos criteris d'impacte en què coincidisca el major valor).
Español: (Puede ocurrir que haya varios criterios de impacto en los que coincida el mayor valor).
Valencià: A continuació, s'aplica la regla = 2, és a dir, s'actua de la manera següent: i) Si només hi ha un criteri d'impacte corregit amb major valor absolut, es tornen a corregir tots els criteris d'impacte disminuint-los un nivell.
Español: A continuación, se aplica la regla = 2, es decir, se actúa de la siguiente manera: i) Si solo hay un criterio de impacto corregido con mayor valor absoluto, se vuelven a corregir todos los criterios de impacto disminuyéndolos un nivel.
Valencià: ii) Si hi ha dos o més criteris d'impacte corregits amb major valor absolut, es mantenen els valors dels criteris d'impacte originals una vegada corregits amb els criteris d'operador.
Español: ii) Si hay dos o más criterios de impacto corregidos con mayor valor absoluto, se mantienen los valores de los criterios de impacto originales una vez corregidos con los criterios de operador.
Valencià: Una vegada realitzades les operacions anteriors, S'obté l'índex de risc seleccionant el valor absolut màxim corresponent dels criteris d'impacte. 3r.
Español: Una vez realizadas las operaciones anteriores, se obtiene el índice de riesgo seleccionando el valor absoluto máximo correspondiente de los criterios de impacto. 3.
Valencià: Determinació freqüència inspeccions Índex de risc Categoria de risc Periodicitat inspecció 1 3 Baix Triennal 2 3 Baix Triennal 3 2 Mitjà Bianual 4 1 Alt Bianual 5 1 Alt Anual Descarregar el document amb format PDF Descarregar les metadades en format XML.
Español: Determinación frecuencia inspecciones Indice de riesgo Categoría de riesgo Periodicidad inspección 1 3 Bajo Trienal 2 3 Bajo Trienal 3 2 Medio Bianual 4 1 Alto Bianual 5 1 Alto Anual Descargar el documento en formato PDF Descargar los metadatos en formato XML.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 7989, del 28-02-2017 (2017/1361) RESOLUCIÓ de 13 de febrer de 2017, de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, per la qual es convoca concurs de mèrits per a la provisió del lloc de treball vacant del grup A, subgrup A1/A2, administració general, complement de destinació 24, complement específic E038, amb destinació en el Servei de Personal d'Administració i Serveis.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 7989, del 28-02-2017 (2017/1361) RESOLUCIÓN de 13 de febrero de 2017, de la Universidad Miguel Hernández de Elche, por la que se convoca concurso de méritos para la provisión del puesto de trabajo vacante del grupo A, subgrupo A1/A2 administración general, complemento de destino 24, complemento específico E038, con destino en el Servicio de Personal de Administración y Servicios.
Valencià: (Ref. 0231/17) ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 7989 Data del DOGV : 28-02-2017 Secció del DOGV : II.
Español: (Ref. 0231/17) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 7989 Fecha DOGV : 28-02-2017 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2017/1361 CVE Data del document : 13-02-2017 Organisme emissor : Universitat Miguel Hernández d'Elx Tipus de document : Resolució Anàlisi jurídica Descriptors : * concurs administratiu RESOLUCIÓ de 13 de febrer de 2017, de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, per la qual es convoca concurs de mèrits per a la provisió del lloc de treball vacant del grup A, subgrup A1/A2, administració general, complement de destinació 24, complement específic E038, amb destinació en el Servei de Personal d'Administració i Serveis.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2017/1361 CVE Fecha del documento : 13-02-2017 Organismo emisor : Universidad Miguel Hernández de Elche Tipo de documento : Resolución Análisis jurídico Descriptores : * concurso administrativo RESOLUCIÓN de 13 de febrero de 2017, de la Universidad Miguel Hernández de Elche, por la que se convoca concurso de méritos para la provisión del puesto de trabajo vacante del grupo A, subgrupo A1/A2 administración general, complemento de destino 24, complemento específico E038, con destino en el Servicio de Personal de Administración y Servicios.
Valencià: (Ref. 0231/17) [2017/1361] Trobant-se vacant el lloc de treball de naturalesa funcionarial indicat en l'annex I, dotat pressupostàriament, i inclòs en la relació de llocs de treball del personal d'administració i serveis d'aquesta Universitat Miguel Hernández d'Elx.
Español: (Ref. 0231/17) [2017/1361] Encontrándose vacante puesto de trabajo de naturaleza funcionarial indicado en el anexo I, dotado presupuestariamente, e incluido en la relación de puestos de trabajo del personal de administración y servicios de esta Universidad Miguel Hernández de Elche.
Valencià: ANNEX I Requisits i característiques del lloc vacant convocat Número de lloc: F55430.
Español: ANEXO I Requisitos y características del puesto vacante convocado Número de puesto: F55430.
Valencià: Unitat: Servei de Personal d'Administració i Serveis Àrea funcional assimilada: Gestió.
Español: Unidad: Servicio de Personal de Administración y Servicios.
Valencià: Requisit: ser funcionari de carrera del grup A, subgrup A1 o subgrup A2, administració general, de la Universitat Miguel Hernández d'Elx.
Español: Requisito: ser funcionario de carrera del grupo A, subgrupo A1 o Subgrupo A2, administración general de la Universidad Miguel Hernández de Elche.
Valencià: ANNEX III Temari del lloc número F55430 amb destinació en el Servei de Personal d'Administració i Serveis Llei 10/2010, de 9 de juliol, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana. 2.
Español: ANEXO III Temario del puesto número F55430 con destino en el Servicio de Personal de Administración y Servicios Ley 10/2010, de 9 de julio, de ordenación y gestión de la función pública valenciana. 2.
Valencià: Decret 3/2017, pel qual s'aprova el Reglament de selecció i provisió de llocs de treball i mobilitat del personal. 3.
Español: Decreto 3/2017, por el que se aprueba el Reglamento de selección y provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal. 3.
Valencià: Llei 53/1984, de 26 de desembre, d'incompatibilitats del personal al servei de les administracions públiques. 4.
Español: Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones públicas. 4.
Valencià: Disposicions generals; dels interessats en el procediment; dels actes administratius; de les disposicions sobre el procediment administratiu comú, de la revisió dels actes en via administrativa. 5.
Español: Disposiciones Generales; De los interesados en el Procedimiento; De los actos administrativos; De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común; De la revisión de los actos en vía administrativa. 5.
Valencià: La contractació laboral: tipus de contractes a subscriure amb el Personal d'Administració i Serveis en el marc del Conveni Col·lectiu per al Personal de les Universitats Públiques de la Comunitat Valenciana, i tràmits legals per a contractar. 6.
Español: La contratación laboral: tipos de contratos a suscribir con el personal de administración y servicios en el marco del Convenio colectivo para el personal de las universidades públicas de la Comunitat Valenciana, y trámites legales para contratar. 6.
Valencià: La contractació del personal investigador, científic o tècnic d'acord amb la Llei 14/2011, d'1 de juny, de la ciència, la tecnologia i la innovació. 7.
Español: La contratación de personal investigador, científico o técnico conforme a la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la ciencia, la tecnología y la innovación. 7.
Valencià: Llei 14/2013, de 27 de setembre, de suport als emprenedors i la seua internacionalització, en la qual cosa afecta mobilitat internacional de treballadors i a la contractació laboral del personal investigador estranger no comunitari en l'àmbit universitari.
Español: Ley 14/2013, de 27 de septiembre, de apoyo a los emprendedores y su internacionalización, en lo que afecta a movilidad internacional de trabajadores y a la contratación laboral de personal investigador extranjero no comunitario en el ámbito universitario.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 8030, del 02-05-2017 (2017/3218) RESOLUCIÓ de 10 d'abril de 2017, de la Universitat d'Alacant, per la qual es convoquen proves selectives per a l'ingrés en l'escala tècnica d'aquesta (grup A, subgrup A1).
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 8030, del 02-05-2017 (2017/3218) RESOLUCIÓN de 10 de abril de 2017, de la Universidad de Alicante, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso en la escala técnica de la misma (grupo A, subgrupo A1).
Valencià: --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 8030 Data del DOGV : 02-05-2017 Secció del DOGV : II.
Español: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Datos del documento Número DOGV : 8030 Fecha DOGV : 02-05-2017 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2017/3218 CVE Data del document : 10-04-2017 Organisme emissor : Universitat d'Alacant Tipus de document : Resolució Anàlisi jurídica Descriptors : * concurs administratiu RESOLUCIÓ de 10 d'abril de 2017, de la Universitat d'Alacant, per la qual es convoquen proves selectives per a l'ingrés en l'escala tècnica d'aquesta (grup A, subgrup A1).
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2017/3218 CVE Fecha del documento : 10-04-2017 Organismo emisor : Universidad de Alicante Tipo de documento : Resolución Análisis jurídico Descriptores : * concurso administrativo RESOLUCIÓN de 10 de abril de 2017, de la Universidad de Alicante, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso en la escala técnica de la misma (grupo A, subgrupo A1).
Valencià: [2017/3218] D'acord amb el disposa en els articles 183 i 184 dels Estatuts d'aquesta universitat, aprovats per Decret 25/2012, de 3 de febrer, del Consell (Diari Oficial de la Generalitat Valenciana del 9 de febrer), i amb la finalitat d'atendre les necessitats de personal d'administració i serveis, aquesta universitat, en ús de les competències que li estan atribuïdes en l'article 2.2 e) de la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'universitats, com també en els Estatuts d'aquesta universitat, i segons el que disposa l'article 20.2.j de la Llei 48/2015, de 29 d'octubre, de Pressupostos Generals de l'Estat per a l'any 2016, acorda convocar proves selectives per a l'ingrés en l'escala tècnica de la Universitat d'Alacant (grup A, subgrup A1).
Español: [2017/3218] En cumplimiento de lo dispuesto en los artículos 183 y 184 de los Estatutos de esta Universidad, aprobados por Decreto 25/2012, de 3 de febrero, del Consell (Diari Oficial de la Generalitat Valenciana del 9 de febrero), y con el fin de atender las necesidades de personal de administración y servicios, esta Universidad, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 2.2 e) de la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades, así como en los Estatutos de esta Universidad, y según lo dispuesto en el artículo 20.2.j de la Ley 48/2015, de 29 de octubre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2016, acuerda convocar pruebas selectivas para el ingreso en la escala técnica de la Universidad de Alicante (grupo A, subgrupo A1).
Valencià: La plaça forma part de l'Oferta d'Ocupació publicada en el DOGV de data 10 de juny de 2015 que ha sigut informada a la Direcció General de Costos de Personal i Pensions Públiques del Ministeri d'Hisenda i Administracions Públiques.
Español: La plaza forma parte de la Oferta de Empleo publicada en el DOGV de fecha 10 de junio de 2015 que ha sido informada a la Dirección General de Costes de Personal y Pensiones Públicas del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas.
Valencià: La convocatòria ha sigut autoritzada per resolució de la Direcció General d'Universitat, Investigació i Ciència de data 4 de març de 2015.
Español: La convocatoria ha sido autorizada por resolución de la Dirección General de Universidad, Investigación y Ciencia de fecha 4 de marzo de 2015.
Valencià: Es convoquen proves selectives per a cobrir una plaça de l'oferta d'ocupació de la Universitat d'Alacant de l'any 2015, del grup A, subgrup A1, escala tècnica (referència A01/17), pel sistema general d'accés lliure, per a ocupar llocs de tècnica lletrada o tècnic lletrat, administració general, en el Servei Jurídic.
Español: Se convocan pruebas selectivas para cubrir una plaza de la oferta de empleo de la Universidad de Alicante del año 2015, del grupo A, subgrupo A1, escala técnica (referencia A01/17), por el sistema general de acceso libre, para ocupar puestos de Técnica Letrada o Técnico Letrado, administración general, en el Servicio Jurídico.
Valencià: Les funcions del lloc consistiran principalment en: L'assessorament i assistència legal als òrgans de govern i representació i a les àrees, serveis i unitats, per a la presa de decisions jurídiques, essencialment, en qüestions de matèria universitària, administrativa i laboral.
Español: Las funciones del puesto consistirán principalmente en: El asesoramiento y asistencia legal a los órganos de gobierno y representación y a las áreas, servicios y unidades, para la toma de decisiones jurídicas, esencialmente, en cuestiones de materia universitaria, administrativa y laboral.
Valencià: La revisió de legalitat de la normativa interna amb caràcter previ a la seua aprovació.
Español: La revisión de legalidad de la normativa interna con carácter previo a su aprobación.
Valencià: La representació i defensa en judici, essencialment, en els ordres jurisdiccionals contenciós administratiu i social.
Español: La representación y defensa en juicio, esencialmente, en los órdenes jurisdiccionales contencioso-administrativo y social.
Valencià: D'acord amb el que preveu l'acord de Consell de Govern de la Universitat d'Alacant de 17 de desembre de 2013, pel qual s'aprova el II Pla d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes de la Universitat d'Alacant, es fa constar que no hi ha infrarepresentació de cap dels gèneres en l'escala tècnica, administració general. 1.2.
Español: De conformidad con lo previsto en el acuerdo de Consejo de Gobierno de la Universidad de Alicante de 17 de diciembre de 2013, por el que se aprueba el II Plan de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de la Universidad de Alicante, se hace constar que no existe infrarrepresentación de ninguno de los géneros en la escala técnica, administración general. 1.2.
Valencià: Seran aplicables a aquesta convocatòria la Llei orgànica 6/2001, d'Universitats, el Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana, el Decret 3/2017, de 13 de gener, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i mobilitat del personal de la funció pública valenciana, el Decret 25/2012, de 3 de febrer, del Consell, pel qual s'aprova l'Estatut de la Universitat d'Alacant (DOGV 9 de febrer) i la resta de normativa d'aplicació general. 1.3.
Español: A la presente convocatoria le serán aplicables la Ley orgánica 6/2001, de Universidades, el Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana, el Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana, el Decreto 25/2012, de 3 de febrero, del Consell, por el que se aprueba el Estatuto de la Universidad de Alicante (DOGV 9 de febrero) y demás normativa de general aplicación. 1.3.
Valencià: El procediment de selecció de les aspirants o els aspirants serà el de concurs oposició.
Español: El procedimiento de selección de las o los aspirantes será el de concurso-oposición.
Valencià: L'oposició estarà formada pels exercicis següents: Primer exercici: De caràcter obligatori i eliminatori.
Español: La oposición estará formada por los siguientes ejercicios: Primer ejercicio: De carácter obligatorio y eliminatorio.
Valencià: Consistirà en un qüestionari amb 4 respostes alternatives en cada pregunta de les quals només una en serà la correcta, en què es contestaran preguntes relacionades amb la totalitat del temari i que contindrà com a màxim un 20 % del total de les preguntes referents a la part I de l'annex I.
Español: Consistirá en un cuestionario con 4 respuestas alternativas en cada pregunta de las cuales solo una será la correcta, en que se contestarán preguntas relacionadas con la totalidad del temario y que contendrá como máximo un 20 % del total de las preguntas referentes a la parte I del Anexo I.
Valencià: Constarà com a màxim de 100 preguntes i la durada d'aquest no podrà superar els 90 minuts.
Español: Constará como máximo de 100 preguntas y su duración no podrá superar los 90 minutos.
Valencià: Per a superar aquest exercici serà necessari aconseguir la puntuació que determine el tribunal i que en cap cas podrà ser inferior a 5 punts.
Español: Para superar este ejercicio será necesario alcanzar la puntuación que determine el tribunal y que en ningún caso podrá ser inferior a 5 puntos.
Valencià: Segon exercici: De caràcter obligatori i eliminatori, consistirà en un exercici de preguntes concretes de resposta curta, relacionades amb la totalitat del temari.
Español: Segundo ejercicio: De carácter obligatorio y eliminatorio, consistirá en un ejercicio de preguntas concretas de respuesta corta, relacionadas con la totalidad del temario.
Valencià: La durada no podrà ser superior a 2 hores.
Español: Su duración no podrá ser superior a 2 horas.
Valencià: Exercici pràctic relacionat amb la part II de l'annex I, i que consistirà en proves pràctiques que podran ser fetes per escrit o amb els mitjans informàtics o instrumentals que el tribunal decidisca, que proporcionarà el material, els mitjans i les instruccions que considere adequats per a fer aquestes proves.
Español: Ejercicio práctico relacionado con la parte II del Anexo I, y que consistirá en pruebas prácticas que podrán ser realizadas por escrito o con los medios informáticos o instrumentales que el tribunal decida, proporcionando el material, medios e instrucciones que considere adecuados para llevar a cabo dichas pruebas.
Valencià: La realització de l'exercici no podrà tenir una durada superior a 4 hores.
Español: La realización del ejercicio no podrá tener una duración superior a 4 horas.
Valencià: Aquest exercici inclou una presentació oral davant del tribunal, que podrà formular les preguntes, que, en relació amb aquest, crega convenients.
Español: Este ejercicio incluye una presentación oral ante el tribunal, que podrá formular las preguntas, que, en relación con el mismo, estime convenientes.
Valencià: Quart exercici: De caràcter obligatori i no eliminatori, consistirà en dues fases: Primera fase: Realització d'una prova de traducció al castellà d'idioma anglés, francès o alemany, a elecció del personal aspirant, sense l'ajuda de diccionari.
Español: Cuarto ejercicio: De carácter obligatorio y no eliminatorio, consistirá en dos fases: Primera fase: Realización de una prueba de traducción al castellano de idioma inglés, francés o alemán, a elección del personal aspirante, sin ayuda de diccionario.
Valencià: Segona fase: Realització d'una prova de traducció del valencià al castellà, sense l'ajuda de diccionari.
Español: Segunda fase: Realización de una prueba de traducción del valenciano al castellano, sin ayuda de diccionario.
Valencià: Fase de concurs: Es valoraran els mèrits acreditats per les aspirants o els aspirants que hagen superat la fase d'oposició.
Español: Fase de Concurso: Se valorarán los méritos acreditados por las o los aspirantes que hayan superado la fase de oposición.
Valencià: Només podran ser considerats aquells mèrits obtinguts fins a la data en què finalitze el termini de presentació de sol·licituds d'admissió a les proves selectives d'aquesta convocatòria.
Español: Sólo podrán ser considerados aquellos méritos obtenidos hasta la fecha que finalice el plazo de presentación de solicitudes de admisión a las pruebas selectivas de esta convocatoria.
Valencià: El concurs, que no tindrà caràcter eliminatori, farà referència a aptituds, coneixements i experiència de les candidates o els candidats d'acord al barem següent: Titulació: 1 punt per estar en possessió o haver abonat els drets per a l'expedició del títol de Doctor o Doctora.
Español: El concurso, que no tendrá carácter eliminatorio, hará referencia a aptitudes, conocimientos y experiencia de las candidatas o candidatos de acuerdo al siguiente baremo: Titulación: 1 punto por estar en posesión o haber abonado los derechos para la expedición del título de Doctor o Doctora.
Valencià: Experiència: Fins a un màxim de 10 punts, a raó de 0,16 per cada mes complet de servei en llocs amb funcions afins en qualsevol administració pública o universitat pública o en el Poder Judicial.
Español: Experiencia: Hasta un máximo de 10 puntos, a razón de 0,16 por cada mes completo de servicio en puestos con funciones afines, en cualquier administración pública o universidad pública o en el Poder Judicial.