gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Es presentaran en sobre obert perquè l'empleat estampe el segell de dates en la part superior esquerra de la sol·licitud i ha de figurar amb claredat el nom de l'oficina i la data. 3.2 A la sol·licitud s'afegirà la següent documentació: a) Una fotocòpia del document nacional d'identitat; si es tracta de document nacional d'identitat amb format antic, és necessària també fotocòpia de la targeta d'identificació fiscal.
Español: Las instancias presentadas en las oficinas de correos deberán cumplir con el procedimiento establecido en el artículo 205.3 del Reglamento de los Servicios de Correos: Las instancias se presentarán en sobre abierto para que el empleado estampe el sello de fechas en la parte superior izquierda de las mismas, debiendo figurar con claridad el nombre de la oficina y la fecha. 3.2 A la solicitud se unirá la siguiente documentación: a) Una fotocopia del documento nacional de identidad; si se trata de documento nacional de identidad con formato antiguo, es necesaria también fotocopia de la tarjeta de identificación fiscal.
Valencià: b) Resguard original de l'ingrés dels drets d'examen. 3.3 Les sol·licituds seran facilitades gratuïtament a la Consergeria de l'Edifici de Rectorat i Serveis centrals, campus del Riu Sec de la Universitat Jaume I.
Español: b) Resguardo original del ingreso de los derechos de examen. 3.3 Las solicitudes serán facilitadas gratuitamente en la Conserjería del Edificio Rectorado y Servicios Centrales, Campus del Riu Sec de la Universitat Jaume I.
Valencià: Este model de sol·licitud també es podrà obtenir des de la següent adreça d'Internet: . 3.4 Els drets d'examen són de 12,96 euros i s'han d'ingressar en el compte corrent núm. 3104549646 €?Universitat Jaume I de Castelló.
Español: Este modelo de solicitud también se podrá obtener desde la siguiente dirección de internet: . 3.4 Los derechos de examen serán de 12,96 euros y se ingresarán en la cuenta corriente núm. 3104549646 €?Universitat Jaume I de Castellón.
Valencià: Drets d'examen?- en Bancaixa, entitat 2077, sucursal 0580 del carrer de Cavallers, 2, i s'haurà de fer constar en l'ingrés «Proves selectives per a ingrés en l'escala administrativa, grup C, sector administració general, de la Universitat Jaume I».
Español: Derechos de examen?- en Bancaja, entidad 2077, sucursal 0580 de la c/ Caballeros, 2, haciendo constar en el ingreso «Pruebas selectivas para ingreso en la escala administrativa, grupo C, sector administración general, de la Universitat Jaume I».
Valencià: En cap cas la mera presentació i pagament dels drets d'examen suposarà la substitució del tràmit de presentació, en temps i forma, de l'imprès de sol·licitud d'acord amb allò que s'ha disposat en estes bases. 3.5 Els errors de fet que pogueren advertir-se podran esmenar-se, en qualsevol moment, d'ofici o a petició de la persona interessada.
Español: En ningún caso la mera presentación y pago de los derechos de examen supondrá sustitución del trámite de presentación, en tiempo y forma, del impreso de solicitud con arreglo a lo dispuesto en estas bases. 3.5 Los errores de hecho que pudieran advertirse podrán subsanarse, en cualquier momento, de oficio o a petición del personal interesado.
Valencià: Admissió de personal aspirant 4.1 Finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la resolució que declare aprovades les llistes provisionals d'admesos i exclosos, i s'indicarà en este últim cas la causa d'exclusió.
Español: Admisión de aspirantes 4.1 Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la resolución que declare aprobadas las listas provisionales de admitidos y excluidos, indicando en este último caso la causa de exclusión y concediendo un plazo de diez días hábiles para que puedan formular reclamaciones o subsanar los defectos que hayan motivado la exclusión.
Valencià: En qualsevol cas, amb l'objecte d'evitar errors i per a possibilitar la seua esmena dins del termini i en la forma escaient, els aspirants hauran de comprovar fefaentment no només que no figuren en la relació d'exclosos, sinó que, a més, els seu nom i DNI consten correctament en la pertinent relació d'admesos.
Español: En cualquier caso, con el objeto de evitar errores y para posibilitar su subsanación en tiempo y forma, los aspirantes comprobarán fehacientemente no sólo que no figuran en la relación de excluidos, sino que, además, sus nombres y Dni constan correctamente en la pertinente relación de admitidos.
Valencià: Proves selectives 5.1 El procediment de selecció es realitzarà mitjançant la superació del següent exercici obligatori i eliminatori: Consistirà a resoldre per escrit un qüestionari de tipus test, amb quatre respostes alternatives, de les quals només una serà considerada correcta, sobre el temari que figura com a annex I d'esta convocatòria.
Español: Pruebas selectivas 5.1 El procedimiento de selección se realizará mediante la superación del siguiente ejercicio obligatorio y eliminatorio: El ejercicio consistirá en la resolución por escrito de un cuestionario tipo test con cuatro respuestas alternativas, de las que sólo una podrá ser considerada correcta, sobre el temario que figura en el anexo I a la presente convocatoria.
Valencià: La durada màxima d'este exercici serà de noranta minuts.
Español: La duración máxima de este ejercicio será de noventa minutos.
Valencià: Este exercici puntuarà de 0 a 10 punts, serà necessari obtenir un mínim de 5 punts per a ser declarat apte. 5.2 El personal aspirant superarà estes proves selectives en el cas que haja resultat apte en l'exercici eliminatori.
Español: Este ejercicio se puntuará de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 5 puntos para ser declarado apto. 5.2 El personal aspirante superará estas pruebas selectivas en el caso de que haya resultado apto en el ejercicio eliminatorio.
Valencià: Desenvolupament de les proves selectives 6.1 Este procés selectiu es realitzarà a les dependències de la Universitat Jaume I. 6.2 En l'exercici s'haurà d'acreditar la personalitat exclusivament mitjançant la presentació del document nacional d'identitat, del passaport o del permís de conduir.
Español: Desarrollo de las pruebas selectivas 6.1 Este proceso selectivo se celebrará en las dependencias de la Universitat Jaume I. 6.2 En el ejercicio, se deberá acreditar su personalidad exclusivamente mediante la presentación del documento nacional de identidad, del pasaporte o del permiso de conducir.
Valencià: L'incompliment d'este requisit determinarà l'exclusió de la realització de la prova.
Español: El incumplimiento de este requisito determinará la exclusión de la celebración de la prueba.
Valencià: Publicitat de les llistes Els successius anuncis relacionats amb esta convocatòria, els acords del tribunal de selecció i el resultat de l'exercici es publicaran al tauler d'anuncis del Servei de Recursos Humans, ubicat en la segona planta de l'Edifici de Rectorat i Serveis centrals, campus del Riu Sec de la Universitat Jaume I, i en la següent adreça d'Internet: http://sic.uji.es/serveis/rec-hum/seleccio/fcarrera/promoint/ Presentació de documents 8.1 Finalitzat el procés selectiu, es farà públic als llocs assenyalats en la base 7, el resultat del procés. 8.2 El president del tribunal elevarà al Rectorat l'acord amb les persones seleccionades, perquè es publique. 8.3 En el termini de vint dies hàbils, comptadors des de l'endemà de la publicació de la resolució amb les persones seleccionades, estes hauran de presentar, si escau, al Registre una instància adreçada al Servei de Recursos Humans de la Universitat Jaume I amb els següents documents: a) Fotocòpia degudament compulsada del títol acadèmic exigit en esta convocatòria o, si no en té, certificat acadèmic que acredite haver realitzat tots els estudis necessaris per a l'obtenció del títol respectiu.
Español: Publicidad de las listas Los sucesivos anuncios relacionados con esta convocatoria, los acuerdos del tribunal de selección y el resultado del ejercicio se publicarán en el tablón de anuncios del Servicio de Recursos Humanos, sito en la segunda planta del Edificio Rectorado y Servicios Centrales, Campus del Riu Sec de la Universitat Jaume I, y en la siguiente dirección de internet: http://sic.uji.es/serveis/rec-hum/seleccio/fcarrera/promoint/ Presentación de documentos 8.1 Finalizado el proceso selectivo, el resultado del mismo se hará público en los lugares señalados en la base 7. 8.2 El presidente del tribunal elevará al rector acuerdo con las personas seleccionadas, para su publicación. 8.3 En el plazo de veinte días hábiles, a contar desde el día siguiente a aquel en que se publique la resolución con las personas seleccionadas, éstas deberán presentar en Registro una instancia dirigida al Servicio de Recursos Humanos de la Universitat Jaume I con los siguientes documentos: a) Fotocopia debidamente compulsada del título académico exigido en esta convocatoria o en su defecto, certificación académica que acredite haber realizado todos los estudios necesarios para la obtención del respectivo título.
Valencià: Els aspirants aprovats, com que tenen la condició de funcionaris o funcionàries de carrera d'esta Universitat, queden exempts de justificar documentalment la resta de condicions generals exigibles per a l'ingrés en la funció pública, atès que ja els van acreditar per als nomenaments anteriors. 8.4 Qui dins del termini fixat, excepte en els casos de força major, no presente la documentació o de l'examen d'esta es deduïsca que hi manca algun dels requisits assenyalats en la base 2, no podran ser nomenats funcionari de carrera i quedaran anul·lades les seues actuacions, sense perjudici de la responsabilitat en què haja incorregut per falsedat en la sol·licitud inicial.
Español: Los aspirantes presentados al tener la condición de funcionarios de carrera de esta universidad, quedan exentos de justificar documentalmente el resto de condiciones generales exigibles para su ingreso en la función pública, por tenerlos acreditados en nombramientos anteriores. 8.4 Quienes dentro del plazo fijado, y salvo los casos de fuerza mayor, no presenten la documentación o del examen de la misma se deduzca que carece de alguno de los requisitos señalados en la base 2, no podrán ser nombrados funcionarios de carrera y quedarán anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que haya incurrido por falsedad en la solicitud inicial.
Valencià: Nomenament de funcionari Conclòs el procés selectiu i verificada la documentació presentada, qui l'haguera superat serà nomenat personal funcionari de carrera mitjançant resolució que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, i quedarà adscrit com a funcionari o funcionària de l'escala administrativa, grup C, i amb caràcter definitiu al lloc de treball que venia ocupant amb anterioritat com a funcionari o funcionària de l'escala auxiliar administrativa.
Español: Nombramiento de funcionario Concluido el proceso selectivo y verificada la documentación presentada, quienes lo hubieran superado serán nombrados personal funcionario de carrera mediante resolución que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, quedando adscrito como funcionario de la escala administrativa, grupo C, y con carácter definitivo al puesto de trabajo que viniera ocupando con anterioridad como funcionario/a de la escala auxiliar administrativa.
Valencià: Tribunal de selecció 10.1 El tribunal de selecció d'estes proves és el que figura com a annex II d'esta convocatòria. 10.2 Els membres del tribunal hauran d'abstenir-se d'intervenir, i ho hauran de notificar a la presidència del tribunal, quan concórreguen circumstàncies de les previstes en l'article 28. 2 de la Llei de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, o si han realitzat tasques de preparació d'aspirants a proves selectives en els cinc anys anteriors a la publicació d'esta convocatòria.
Español: Tribunal de selección 10.1 El tribunal de selección de estas pruebas es el que figura como anexo II de esta convocatoria. 10.2 Los miembros del tribunal deberán abstenerse de intervenir, notificándolo a la presidencia del mismo, cuando concurran en ellos circunstancias de las previstas en el artículo 28.2 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, o si hubiesen realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas en los cinco años anteriores a la publicación de esta convocatoria.
Valencià: La presidència podrà sol·licitar als membres del tribunal una declaració expressa de no trobar-se sotmesos a les circumstàncies previstes en l'article 28.2 de la Llei de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú.
Español: La presidencia podrá solicitar de los miembros del tribunal declaración expresa de no hallarse incursos en las circunstancias previstas en el artículo 28.2 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Valencià: Així mateix, el personal aspirant podrà recusar els membres del tribunal quan concórreguen les circumstàncies previstes en esta base. 10.3 Amb anterioritat al començament de les proves selectives, l'autoritat convocant publicarà al tauler d'anuncis del Servei de Recursos Humans, ubicat a la segona planta de l'edifici de Rectorat i Serveis Centrals, campus del Riu Sec de la Universitat Jaume I, la resolució per la qual es nomenen els nous membres del tribunal que substituiran les persones que han perdut la seua condició per alguna de les causes previstes en la base 10.2. 10.4 Amb la convocatòria prèvia de la presidència es constituirà el tribunal, amb l'assistència de les persones que ocupen la presidència i la secretaria i la meitat, almenys, dels seus membres titulars o suplents.
Español: Asimismo, el personal aspirante podrá recusar a los miembros del tribunal cuando concurran las circunstancias previstas en la presente base. 10.3 Con anterioridad a la iniciación de las pruebas selectivas, la autoridad convocante publicará en el tablón de anuncios del Servicio de Recursos Humanos, sito en la segunda planta del Edificio Rectorado y Servicios Centrales, Campus del Riu Sec de la Universitat Jaume I, la resolución por la que se nombre a los nuevos miembros del tribunal que hayan de sustituir a los que hayan perdido su condición por alguna de las causas previstas en la base 10.2. 10.4 Previa convocatoria de la presidencia se constituirá el tribunal, con la asistencia de las personas que ocupen la presidencia y la secretaría y la mitad, al menos, de sus miembros titulares o suplentes.
Valencià: En esta sessió, el tribunal acordarà totes les decisions que corresponguen per al correcte desenvolupament de les proves selectives. 10.5 A partir de la constitució, el tribunal, per actuar vàlidament, requerirà la presència de la presidència i de la secretaria o, si escau, dels qui els substituïsquen i de la meitat, almenys, dels seus membres titulars o suplents. 10.6 Al llarg del procés selectiu, el tribunal resoldrà tots els dubtes que pogueren sorgir en l'aplicació d'estes normes, així com el que haja de fer-se en els casos no previstos.
Español: En dicha sesión, el tribunal acordará todas las decisiones que corresponda en orden al correcto desarrollo de las pruebas selectivas. 10.5 A partir de su constitución, el tribunal, para actuar válidamente, requerirá la presencia de la presidencia y de la secretaría o, en su caso, de quienes les sustituyan y de la mitad, al menos, de sus miembros titulares o suplentes. 10.6 A lo largo del proceso selectivo, el tribunal resolverá todas las dudas que pudieran surgir en la aplicación de estas normas, así como lo que deba hacerse en los casos no previstos.
Valencià: El procediment d'actuació del tribunal s'ajustarà sempre a allò que s'ha disposat en la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. 10.7 El tribunal de selecció podrà adoptar les mesures necessàries en els casos en què s'escaiga, de manera que el personal aspirant amb discapacitats gaudisca de semblants condicions per a la realització dels exercicis que la resta dels participants.
Español: El procedimiento de actuación del tribunal se ajustará en todo momento a lo dispuesto en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. 10.7 El tribunal de selección podrá adoptar las medidas precisas en aquellos casos en que resulte necesario, de forma que el personal aspirante con minusvalías gocen de similares condiciones para la realización de los ejercicios que el resto de los participantes.
Valencià: En este sentit podran establir-se, per a les persones amb discapacitats que ho sol·liciten, les adaptacions possibles en temps i mitjans per a la seua realització. 10.8 A l'efecte de comunicacions i la resta d'incidències, el tribunal tindrà la seu al Servei de Recursos Humans de la Universitat Jaume I, edifici de Rectorat i Serveis Centrals, campus del Riu Sec.
Español: En este sentido podrán establecerse, para las personas con minusvalías que lo soliciten, las adaptaciones posibles en tiempo y medios para su realización. 10.8 A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el tribunal tendrá su sede en el Servicio de Recursos Humanos de la Universitat Jaume I, Edificio Rectorado y Servicios Centrales, Campus del Riu Sec.
Valencià: El tribunal disposarà que siguen ateses totes les qüestions que es plantegen en relació amb este procés selectiu. 10.9 Els membres del tribunal que actuen en estes proves percebran les gratificacions extraordinàries per assistències que s'especifiquen en l'annex del Decret 24/1997, d'11 de febrer, del Govern Valencià, sobre indemnitzacions per raó de servei i gratificacions per serveis extraordinaris.
Español: El Tribunal dispondrá que se atiendan cuantas cuestiones sean planteadas en relación con este proceso selectivo. 10.9 Los miembros del tribunal que actúen en estas pruebas percibirán las gratificaciones extraordinarias por asistencias que se especifican en el anexo del Decreto 24/1997, de 11 de febrero, del Gobierno valenciano, sobre indemnizaciones por razón de servicio y gratificaciones por servicios extraordinarios.
Valencià: Norma final Contra esta resolució, que esgota la via administrativa, es podrà interposar un recurs contenciós administratiu davant el Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos comptador a partir del dia següent a la seua publicació.
Español: Norma final Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se podrá interponer un recurso contencioso administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, en el plazo de dos meses a partir del día siguiente al de su publicación.
Valencià: No obstant l'anterior, les persones interessades podran interposar un recurs de reposició davant el rector en el termini d'un mes des de l'endemà de la seua publicació; en este cas no es podrà interposar el recurs contenciós administratiu mencionat en el paràgraf anterior fins que no recaiga una resolució expressa o presumpta del recurs de reposició, d'acord amb els articles 116 i següents de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, modificada per la Llei 4/1999, de 13 de gener.
Español: No obstante lo anterior, las personas interesadas podrán interponer un recurso de reposición ante el rector en el plazo de un mes desde el día siguiente al de su publicación; en este caso no se podrá interponer el recurso contencioso administrativo mencionado en el párrafo anterior hasta que no recaiga una resolución expresa o presunta del recurso de reposición, de acuerdo con los artículos 116 y siguientes de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero.
Valencià: Castelló de la Plana, 17 de març de 2003.
Español: Castellón de la Plana, 17 de marzo de 2003.
Valencià: ANNEX I Temari Bloc I Dret administratiu L'acte administratiu: concepte i classes.
Español: ANEXO I Temario Bloque I Derecho Administrativo El acto administrativo: concepto y clases.
Valencià: Contractes de les administracions públiques: Concepte.
Español: Contratos de las administraciones públicas: Concepto.
Valencià: La selecció de contractista Bloc II Gestió financera i pressupostària El pressupost: concepte i classes.
Español: Bloque II Gestión financiera y presupuestaria El Presupuesto: concepto y clases.
Valencià: Text refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana: àmbit d'aplicació i condicions generals.
Español: Texto refundido de la Ley de Función Pública Valenciana: ámbito de aplicación y condiciones generales.
Valencià: El règim de la Seguretat Social del personal funcionari: Règim general: la cotització, bases de cotització.
Español: El régimen de la Seguridad Social del personal funcionario: Régimen General: La cotización, bases de cotización.
Valencià: MUFACE: concepte, prestacions bàsiques.
Español: MUFACE: concepto, prestaciones básicas.
Valencià: Bloc IV Organització i gestió universitària La Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats.
Español: Bloque IV Organización y gestión universitaria La Ley Orgánica 6/2001 de 21 de diciembre de Universidades.
Valencià: Estructura dels estudis universitaris.
Español: Estructura de los Estudios Universitarios.
Valencià: Estudis de postgrau a la Universitat Jaume I.
Español: Estudios de postgrado en la Universitat Jaume I.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 4488, del 28-04-2003 (2003/4755) RESOLUCIÓ de 9 d'abril de 2003, de la Conselleria de Cultura i Educació, per la qual s'adjudiquen les beques de formació de personal tècnic en el Catàleg Col·lectiu del Patrimoni Bibliogràfic de la Comunitat Valenciana.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 4488, del 28-04-2003 (2003/4755) RESOLUCIÓN de 9 de abril de 2003, de la Conselleria de Cultura y Educación, por la que se adjudican las becas de formación de personal técnico en el Catálogo Colectivo del Patrimonio Bibliográfico de la Comunidad Valenciana.
Valencià: -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 4488 Data del DOGV : 28-04-2003 Secció del DOGV : III.
Español: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 4488 Fecha DOGV : 28-04-2003 Sección del DOGV : III.
Valencià: CONVENIS I ACTES - G) ALTRES ASSUMPTES Número del document : 2003/4755 CVE Data del document Organisme emissor : Conselleria de Cultura i Educació Tipus de document : Resolució RESOLUCIÓ de 9 d'abril de 2003, de la Conselleria de Cultura i Educació, per la qual s'adjudiquen les beques de formació de personal tècnic en el Catàleg Col·lectiu del Patrimoni Bibliogràfic de la Comunitat Valenciana.
Español: CONVENIOS Y ACTOS - G) OTROS ASUNTOS Número del documento : 2003/4755 CVE Fecha del documento Organismo emisor : Conselleria de Cultura y Educación Tipo de documento : Resolución RESOLUCIÓN de 9 de abril de 2003, de la Conselleria de Cultura y Educación, por la que se adjudican las becas de formación de personal técnico en el Catálogo Colectivo del Patrimonio Bibliográfico de la Comunidad Valenciana.