gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2006/5420 CVE Data del document Organisme emissor : Conselleria de Sanitat Tipus de document : Resolució RESOLUCIÓ de 2 de maig de 2006, del director general de Recursos Humans de la Conselleria de Sanitat, per la qual es modifica la Resolució de 2 de juliol de 2004, per la qual es declara en situació d'expectativa de destinació els aspirants que han superat el concurs oposició, del procés extraordinari de consolidació d'ocupació per a la selecció i provisió de places de metges d'urgència hospitalària dependents de la Conselleria de Sanitat i per la qual s'obri novament el termini de quinze dies hàbils per a la participació en la convocatòria publicada per Resolució de 15 de setembre de 2004, de la Direcció General de Recursos Humans, per la qual s'inicia la fase de provisió del procés extraordinari de consolidació d'ocupació de l'esmentada categoria.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2006/5420 CVE Fecha del documento Organismo emisor : Conselleria de Sanidad Tipo de documento : Resolución RESOLUCIÓN de 2 de mayo de 2006, del director general de Recursos Humanos de la Conselleria de Sanidad, por la que se modifica la Resolución de 2 de julio de 2004, por la que se declara en situación de expectativa de destino a los aspirantes que han superado el concurso oposición, del proceso extraordinario de consolidación de empleo para la selección y provisión de plazas de médicos de urgencia hospitalaria dependientes de la Conselleria de Sanidad y por la que se abre de nuevo el plazo de quince días hábiles para la participación en la convocatoria publicada por Resolución de 15 de septiembre de 2004 de la Dirección General de Recursos Humanos por la que se inicia la fase de provisión del proceso extraordinario de consolidación de empleo de la citada categoría.
Valencià: Vista l'Orde de 23 de setembre de 2002, de la Conselleria de Sanitat, per la qual es convoca procés extraordinari de consolidació d'ocupació per a la selecció i provisió de places de metges d'urgència hospitalària de les institucions sanitàries dependents de la Conselleria de Sanitat, per la qual s'oferixen 80 places de l'esmentada categoria.
Español: Vista la Orden de 23 de septiembre de 2002, de la Conselleria de Sanidad, por la que se convoca proceso extraordinario de consolidación de empleo para la selección y provisión de plazas de médicos de urgencia hospitalaria de las Instituciones Sanitarias dependientes de la Conselleria de Sanidad, por la que se ofertan 80 plazas de la citada categoría.
Valencià: Vista la Resolució de 25 de març de 2004, del director general de Recursos Humans, per la qual es fan públiques les qualificacions finals dels aspirants que han superat la fase de selecció del procés extraordinari de consolidació d'ocupació per a la selecció i provisió de places de metges d'urgència hospitalària de les institucions sanitàries dependents de la Conselleria de Sanitat.
Español: Vista la Resolución de 25 de marzo de 2004 del director general de Recursos Humanos por la que se hacen públicas las calificaciones finales de los aspirantes que han superado la fase de selección del proceso extraordinario de consolidación de empleo para la selección y provisión de plazas de médicos de urgencia hospitalaria de las Instituciones Sanitarias dependientes de la Conselleria de Sanidad.
Valencià: Vista la Resolució de 3 de juny del director general de Recursos Humans, per la qual es declara la pèrdua de dret de participació de diversos participants en el procés extraordinari de consolidació d'ocupació per a la selecció i provisió de places de metges d'urgència hospitalària de les institucions sanitàries dependents de la Conselleria de Sanitat Vista la Resolució de 2 de juliol de 2004, del director general de Recursos Humans per la qual es declara en situació d'expectativa de destinació els aspirants que han superat el concurs-oposició del procés extraordinari de consolidació d'ocupació per a la selecció i provisió de places de metges d'urgència hospitalària d'institucions sanitàries dependents de la Conselleria de Sanitat.
Español: Vista la Resolución de 3 de junio del director general de Recursos Humanos, por las que se declara la perdida de derecho de participación de varios participantes en el proceso extraordinario de consolidación de empleo para la selección y provisión de plazas de médicos de urgencia hospitalaria de las Instituciones Sanitarias dependientes de la Conselleria de Sanidad Vista la Resolución de 2 de julio de 2004, del director general de Recursos por la que se declara en situación de expectativa de destino a los aspirantes que han superado el concurso-oposición del proceso extraordinario de consolidación de empleo para la selección y provisión de plazas de médicos de urgencia hospitalaria de instituciones sanitarias dependientes de la Conselleria de Sanidad.
Valencià: Vista la Resolució de 15 de setembre de 2004 de la Direcció General de Recursos Humans (DOGV núm. 4855, de 04.10.04) per la qual s'inicia la fase de provisió del procés extraordinari de consolidació d'ocupació per a la selecció i provisió de places de metges d'Urgència Hospitalària d'institucions sanitàries dependents de la Conselleria de Sanitat i atés que la base Tercera.
Español: Vista la Resolución de 15 de septiembre de 2004 de la Dirección General de Recursos Humanos (DOGV nº 4855, de 04.10.04) por la que se inicia la fase de provisión del proceso extraordinario de consolidación de empleo para la selección y provisión de plazas de Médicos de Urgencia Hospitalaria de Instituciones Sanitarias dependientes de la Conselleria de Sanidad y considerando que la base Tercera.
Valencià: A), establix que haurà de participar obligatòriament en esta fase de provisió el personal que, com a conseqüència del procés de consolidació d'ocupació, haja obtingut la situació de personal estatutari en expectativa de destinació prevista en la base onzena de l'Orde de 23 de març de 2002 de la Conselleria de Sanitat per la qual es convoca eixe procés extraordinari.
Español: A), establece que deberá participar obligatoriamente en esta fase de provisión el personal que, como consecuencia del proceso de consolidación de empleo, haya obtenido la situación de personal estatutario en expectativa de destino prevista en la base undécima de la Orden de 23 de marzo de 2002 de la Conselleria de Sanidad por la que se convoca dicho proceso extraordinario.
Valencià: Tenint en compte el criteri adoptat per esta Direcció General de Recursos Humans en les convocatòries de provisió del procediment extraordinari de consolidació d'ocupació de facultatius especialistes d'Àrea, dictades a l'empara de la Llei 16/2001, de 21 de novembre, d'oferir les places vacants ocupades pels aspirants que han obtingut el nomenament en expectativa de destianció en haver superat la fase de selecció i en cas que no siga possible, per estar reservades o per no estar els interessats prestant servicis en la categoria especialitat corresponent, les vacants dels centres més pròxims a aquell en què s'estan prestant servicis.
Español: Habida cuenta del criterio adoptado por esta Dirección General de Recursos Humanos en las convocatorias de provisión del procedimiento extraordinario de consolidación de empleo de Facultativos Especialistas de Área, dictadas al amparo de la Ley 16/2001, de 21 de noviembre, de ofertar las plazas vacantes ocupadas por los aspirantes que han obtenido el nombramiento en expectativa de destino al haber superado la fase de selección y en caso de no ser posible, por estar reservadas o por no estar los interesados prestando servicios en la categoría especialidad correspondiente, las vacantes de los centros más cercanos a aquel en el que se están prestando servicios.
Valencià: Fent ús de les competències delegades en l'article 1.2 de la Resolució de 18 de gener del 2006, del director general de l'Agència Valenciana de Salut, per la qual es deleguen competències en matèria de personal, resolc: Modificar la Resolució de 2 de juliol de 2004 per la qual es declara en situació d'expectativa de destinació els aspirants que han superat el concurs-oposició del procés extraordinari de consolidació d'ocupació per a la selecció i provisió de places de metges d'Urgència Hospitalària de les institucions sanitàries dependents de la Conselleria de Sanitat, per a incloure-hi Maria Luisa Reynoso Rodríguez amb una qualificació total de 103,800 i excloure'n Antonio Martínez Montesinos.
Español: En uso de las competencias delegadas en el artículo 1.2 de la Resolución de 18 de enero de 2006, del director general de la Agencia Valenciana de Salud, por la que se delegan competencias en materia de personal, resuelvo: Modificar la Resolución de 2 de julio de 2004 por la que se declara en situación de expectativa de destino a los aspirantes que han superado el concurso-oposición del proceso extraordinario de consolidación de empleo para la selección y provisión de plazas de Médicos de Urgencia Hospitalaria de las Instituciones Sanitarias dependientes de la Conselleria de Sanidad, incluyendo en la misma a Maria Luisa Reynoso Rodríguez con una calificación total de 103,800 y excluyendo a Antonio Martínez Montesinos.
Valencià: Eliminar de l'annex IV de la Resolució de 15 de setembre de 2004 de la Direcció General de Recursos Humans una de les places oferides en l'Hospital d'Orihuela i oferir una nova plaça en l'Hospital de Requena.
Español: Eliminar del anexo IV de la Resolución de 15 de septiembre de 2004 de la Dirección General de Recursos Humanos una de las plazas ofertadas en el Hospital de Orihuela y ofertar una nueva plaza en el Hospital de Requena.
Valencià: Obrir novament el termini de quinze dies hàbils, comptats a partir de l'endemà de la publicació d'esta resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana per a la participació del personal participant interessat en la plaça de l'Hospital de Requena d'acord amb les bases publicades en la Resolució de 15 de setembre de 2004 de la Direcció General de Recursos Humans (DOGV 4855, de 04.10.2004).
Español: Abrir de nuevo el plazo de quince días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana para la participación del personal participante interesado en la plaza del Hospital de Requena conforme a las bases publicadas en la Resolución de 15 de septiembre de 2004 de la Dirección General de Recursos Humanos (DOGV 4855 de 04.10.04).
Valencià: Contra la present resolució es pot interposar incident d'execució de sentència davant el Jutjat Contenciós Administratiu núm. 7 de València, segons que disposa l'article 109 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la Jurisdicció contenciosa administrativa, en el termini de dos mesos a comptar des de l'endemà de la publicació de la present resolució.
Español: Contra la presente resolución se podrá interponer incidente de ejecución de sentencia ante el del Juzgado de lo Contencioso Administrativo núm. 7 de Valencia, conforme a lo dispuesto en el artículo 109 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativo, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a aquel en que tenga lugar la publicación de la presente resolución.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 5208, del 28-02-2006 (2006/1944) Bases generals que han de regir les convocatòries de les proves selectives per a la provisió en propietat de les places de personal funcionari i laboral vacants en la plantilla de l'Ajuntament de l'Alfàs del Pi.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 5208, del 28-02-2006 (2006/1944) Bases generales que han de regir las convocatorias de las pruebas selectivas para la provisión en propiedad de las plazas de personal funcionario y laboral vacantes en la plantilla del Ayuntamiento de l'Alfas del Pi.
Valencià: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Dades del document Número de DOGV : 5208 Data del DOGV : 28-02-2006 Secció del DOGV : II.
Español: ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 5208 Fecha DOGV : 28-02-2006 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2006/1944 CVE Data del document : 14-02-2006 Organisme emissor : Ajuntament de L'Alfàs del Pi Tipus de document : Convocatòria Descriptors : * Alfàs del Pi, l' procediment administratiu concurs administratiu administració local Bases generals que han de regir les convocatòries de les proves selectives per a la provisió en propietat de les places de personal funcionari i laboral vacants en la plantilla de l'Ajuntament de l'Alfàs del Pi.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2006/1944 CVE Fecha del documento : 14-02-2006 Organismo emisor : Ayuntamiento de L'Alfàs del Pi Tipo de documento : Convocatoria Descriptores : * Alfàs del Pi, l' procedimiento administrativo concurso administrativo administración local Bases generales que han de regir las convocatorias de las pruebas selectivas para la provisión en propiedad de las plazas de personal funcionario y laboral vacantes en la plantilla del Ayuntamiento de l'Alfas del Pi.
Valencià: [2006/1944] Aprovades per acord de la Junta de Govern Local adoptat en sessió celebrada amb caràcter ordinari el dia 13 de febrer del 2006, es publicaran en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant, el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, el tauler d'anuncis de la corporació i en l'adreça http://www.lalfas.com/rrhh.
Español: [2006/1944] Aprobadas por acuerdo de la Junta de Gobierno Local adoptado en sesión celebrada con carácter ordinario el día 13 de febrero de 2006, las mismas se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante, el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, el tablón de anuncios de la corporación y en la dirección http://www.lalfas.com/rrhh.
Valencià: Objecte Estes bases generals tenen com a objecte establir les normes per què s'han de regir tots els processos de selecció de personal funcionari al servici d'esta corporació.
Español: Objeto Estas bases generales tienen por objeto establecer las normas por las que se han de regir todos los procesos de selección de personal funcionario al servicio de esta corporación.
Valencià: Igualment s'aplicarà al personal laboral, amb les adaptacions que corresponguen d'acord amb la legislació específica.
Español: Igualmente será de aplicación al personal laboral, con las adaptaciones que correspondan de acuerdo con la legislación específica.
Valencià: Estes bases regiran en tots aquells aspectes sobre els quals les bases específiques no establisquen res en contra.
Español: Estas bases regirán en todos aquellos aspectos sobre los que las bases específicas no establezcan nada en contra.
Valencià: Preceptes bàsics del títol VII del Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril, pel qual s'aprova el Text Refós de les Disposicions Legals Vigents en matèria de Règim Local.
Español: Preceptos básicos del Título VII del Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las Disposiciones Legales vigentes en materia de Régimen Local.
Valencià: Preceptes bàsics del Reial Decret 896/1991, de 7 de juny, pel qual s'establixen les regles bàsiques i programes mínims a què ha d'ajustar-se el procediment de selecció dels funcionaris de l'administració Local sense habilitació de caràcter nacional.
Español: Preceptos básicos del Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de la administración Local sin habilitación de carácter nacional.
Valencià: Decret Legislatiu de 24 d'octubre de 1995, del Consell de la Generalitat Valenciana pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana, el qual al regular el seu àmbit d'aplicació inclou en l'article 1.b) .Al personal de l'administració Local que no siga habilitat de caràcter nacional, i que es regirà per la legislació bàsica de l'Estat en matèria de règim local així com per allò que s'ha disposat per esta llei i el seu desenvolupament normatiu, sense perjuí de les competències i de l'autonomia de l'administració Local.
Español: Decreto Legislativo de 24 de octubre de 1995, del Consell de la Generalitat Valenciana por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, el cual al regular su ámbito de aplicación incluye en su artículo 1.b) «Al personal de la administración local que no sea habilitado de carácter nacional, y que se regirá por la legislación básica del estado en materia de régimen local así como por lo dispuesto por esta ley y su desarrollo normativo, sin perjuicio de las competencias y de la autonomía de la administración local».
Valencià: Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià pel qual s'aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del Personal comprés en l'àmbit d'aplicació de la Llei de la Funció Pública Valenciana.
Español: Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del Personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de la Función Pública Valenciana.
Valencià: Preceptes no bàsics del títol VII del Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril, del Reial Decret Legislatiu 896/1991, de 7 de juny, i de la Llei 30/1984, de 2 d'agost.
Español: Preceptos no básicos del título VII del Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, del Real Decreto Legislativo 896/1991, de 7 de junio y de la Ley 30/1984, de 2 de agosto.
Valencià: Decret 364/1995, de 10 de març, pel qual s'aprova el Reglament General d'Ingrés del Personal al Servici de l'Administració General de l'Estat i de Provisió de Llocs de Treball i Promoció Professional dels Funcionaris Civils de l'Administració Civil de l'Estat.
Español: Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la administración Civil del Estado.
Valencià: Llei de 23 de desembre de 1993, sobre accés a determinats sectors de la funció pública dels nacionals dels altres estats membres de la Comunitat Europea i Reial Decret 543/2001, de 18 de maig, sobre accés a l'ocupació pública de l'administració general de l'estat i els seus organismes públics de nacionals d'altres estats a què els és d'aplicació el dret a la lliure circulació de treballadors.
Español: Ley de 23 de diciembre de 1993 sobre acceso a determinados sectores de la función pública de los nacionales de los demás estados miembros de la Comunidad Europea y Real Decreto 543/2001, de 18 de mayo, sobre acceso al empleo público de la administración general del estado y sus organismos públicos de nacionales de otros estados a los que les es de aplicación el derecho a la libre circulación de trabajadores.
Valencià: Llei Orgànica 4/2000, d'11 de gener, sobre drets i llibertats dels estrangers a Espanya i la seua integració social.
Español: Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertados de los extranjeros en España y su integración social.
Valencià: En l'article 10 establix el dret d'accés com a personal laboral al servici de l'administració Pública en les mateixes condicions que la resta de nacionals.
Español: En su artículo 10 establece el derecho de acceso como personal laboral al servicio de la administración Pública en iguales condiciones que el resto de nacionales.
Valencià: Les restants disposicions legals i reglamentàries concordants sobre la matèria.
Español: Las restantes disposiciones legales y reglamentarias concordantes sobre la materia.
Valencià: Per a poder participar en les proves que es convoquen, a més dels requisits addicionals que per a cada plaça es determinen en les bases específiques de cada convocatòria, els aspirants hauran de reunir els següents: a) Tindre la nacionalitat espanyola o la d'algun dels restants Estats membres de la Unió Europea o d'aquells Estats a què els s'aplique la lliure circulació de treballadors i treballadores, en els termes previstos en la llei estatal que regule esta matèria, açò és, en la Llei 17/1993, de 23 de desembre, de determinats sectors de la Funció Pública dels nacionals dels altres Estats membres de la Unió Europea.
Español: Para poder participar en las pruebas que se convoquen, además de los requisitos adicionales que para cada plaza se determinen en las bases específicas de cada convocatoria, los aspirantes deberán reunir los siguientes: a) Tener la nacionalidad española o la de alguno de los restantes estados miembros de la Unión Europea o de aquellos estados a los que les sea de aplicación la libre circulación de trabajadores y trabajadoras, en los términos previstos en la ley estatal que regule esta materia, esto es, en la Ley 17/1993, de 23 de diciembre, de determinados sectores de la función pública de los nacionales de los demás estados miembros de la Unión Europea.
Valencià: b) Tindre complits els díhuit anys.
Español: b) Tener cumplidos los dieciocho años.
Valencià: c) No excedir l'edat que puga establir-se en la convocatòria d'ingrés.
Español: c) No exceder de la edad que pueda establecerse en la convocatoria de ingreso.
Valencià: d) Estar en possessió de la titulació exigida i que per a cada una de les places es determine en les bases específiques de la convocatòria, o complides les condicions per a obtindre en la data que acabe el termini de presentació d'instàncies.
Español: d) Estar en posesión de la titulación exigida y que para cada una de las plazas se determine en las bases específicas de la convocatoria, o cumplidas las condiciones para obtenerla en la fecha que termine el plazo de presentación de instancias.
Valencià: g) No haver sigut separat o separada per mitjà d'expedient disciplinari, de qualsevol Administració o ocupació pública.
Español: g) No haber sido separado o separada mediante expediente disciplinario, de cualquier administración o empleo público.
Valencià: h) En el supòsit de convocatòria de places de caràcter laboral, podran accedir a les mateixes els estrangers, de conformitat amb la Llei Orgànica 4/2000, d'11 de gener, sobre dret i llibertats dels estrangers a Espanya i la seua integració social.
Español: h) En el supuesto de convocatoria de plazas de carácter laboral, podrán acceder a las mismas los extranjeros, de conformidad con la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derecho y libertades de los extranjeros en España y su integración social.
Valencià: En les convocatòries d'ingrés o de provisió dels llocs de treball que impliquen l'exercici de potestats públiques o la responsabilitat en la salvaguarda dels interessos de l'entitat local o de les administracions públiques, es farà constar que estos llocs de treball queden reservats al personal funcionari de nacionalitat espanyola. 3.2.
Español: En las convocatorias de ingreso o de provisión de los puestos de trabajo que impliquen el ejercicio de potestades públicas o la responsabilidad en la salvaguarda de los intereses de la entidad local o de las administraciones públicas, se hará constar que estos puestos de trabajo quedan reservados al personal funcionario de nacionalidad española. 3.2.