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Valencià: lloc/plaça Cap del Servei d'Anestèsia Funcionarial 242 Cap del Servei de Medicina Interna Funcionarial 240 Cap del Servei d'Anàlisis Clíniques Funcionarial 245 Cap del Servei d'Oncologia Radioteràpica Funcionarial 251 Cap del Servei de Traumatologia Funcionarial 241 Cap de la Secció d'Hospitalització Oncològica Funcionarial 887 Cap de la Secció de Medicina Interna Funcionarial 891 Cap de la Secció de Braquiteràpia Funcionarial 1097 Cap de la Secció de Radiodiagnòstic Funcionarial 1107 Cap de la Secció de Cirurgia Funcionarial 1053 Cap de grup Funcionarial 528 Cap de grup Funcionarial 818 Cap d'equip Funcionarial 126 Cap de servei - Serveis Generals Laboral 3518 Cap de la Secció d'Anatomia Patològica Laboral 3509 Cap de la Secció de Digestiu Laboral 3500 Cap de la Secció de Crítics Laboral 3510 Considerant que aquests llocs de treball es troben vacants/provisionalment en comissió de serveis.
Español: puesto/plaza Jefatura del Servicio Anestesia Funcionarial 242 Jefatura del Servicio Medicina Interna Funcionarial 240 Jefatura del Servicio Análisis Clínicos Funcionarial 245 Jefatura del Servicio Oncología Radioterápica Funcionarial 251 Jefatura del Servicio Traumatología Funcionarial 241 Jefatura de la Sección Hospitalización Oncologica Funcionarial 887 Jefatura de la Sección Medicina Interna Funcionarial 891 Jefatura de la Sección Braquiterapia Funcionarial 1097 Jefatura de la Sección Radiodiagnóstico Funcionarial 1107 Jefatura de la Sección Cirugía Funcionarial 1053 Jefatura de Grupo Funcionarial 528 Jefatura de Grupo Funcionarial 818 Jefatura de Equipo Funcionarial 126 Jefatura de Servicio- Servicios Generales Laboral 3518 Jefatura de la Sección Anatomía Patológica Laboral 3509 Jefatura de la Sección Digestivo Laboral 3500 Jefatura de la Sección Críticos Laboral 3510 Considerando que dichos puestos de trabajo se encuentran vacantes/provisionalmente en Comisión de Servicios.
Valencià: Considerant que el Consell de Govern del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló celebrat el 14 de desembre de 2022 va acordar l'aprovació de les bases generals per a la provisió de places de caràcter directiu, places de lliure designació, caps de servei i/o secció assistencials, caps de servei, secció no assistencial i caps de grup, equip i altres llocs singularitzats no assistencials, havent sigut negociades en la Mesa General de Negociació i aprovades en sessió extraordinària en data 23 de novembre de 2022.
Español: Considerando que el Consejo de Gobierno del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón celebrado el 14 de diciembre de 2022, acordó la aprobación de las bases generales para la provisión de plazas de carácter directivo, plazas de libre designación, jefaturas de servicio y/o sección asistenciales, jefaturas de servicio, sección no asistencial y jefaturas de grupo, equipo y otros puestos singularizados no asistenciales, habiendo sido negociadas en Mesa General de Negociación y aprobadas en sesión extraordinaria en fecha 23 de noviembre de 2022.
Valencià: Així mateix en el citat acord es va acordar publicar íntegrament aquestes bases, mitjançant Resolució 2022-RH-1366-JUR, i així figura publicat en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, núm. 9508, de 10 de gener de 2023.
Español: Asimismo en el citado acuerdo se acordó publicar íntegramente dichas bases, mediante Resolución 2022-RRHH-1366-JUR, y así figura publicado en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, número 9508 de 10 de enero de 2023.
Valencià: Considerant que el Decret 192/2017, d'1 de desembre, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament de selecció i provisió de personal estatutari al servei d'institucions sanitàries públiques del Sistema Valencià de Salut, regula el procediment per a la provisió de llocs de treball mitjançant el sistema de concurs.
Español: Considerando que el Decreto 192/2017, de 1 de diciembre, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de selección y provisión de personal estatutario al servicio de instituciones sanitarias públicas del Sistema Valenciano de Salud, regula el procedimiento para la provisión de puestos de trabajo mediante el sistema de concurso.
Valencià: Considerant que la Llei 4/2021, de 16 d'abril, de la Generalitat, de la funció pública valenciana, estableix com a sistema ordinari de provisió de llocs de treball el sistema de concurs.
Español: Considerando que la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la función pública valenciana, establece como sistema ordinario de provisión de puestos de trabajo, el sistema de concurso.
Valencià: Considerant que, així mateix, la regulació continguda en el capítol III del títol V, del Reial decret llei 5/2015, de 30 d'octubre.
Español: Considerando, asimismo, la regulación contenida en el capitulo III del título V, del Real Decreto ley 5/2015 de 30 de octubre.
Valencià: Considerant que l'Acord del Consell de Govern de 31 de maig de 2021, de delegació de competències en matèria de personal, estableix en el número primer A.2 de l'annex l'atribució del president del Consell de Govern quant a l'«aprovació de les convocatòries i bases dels processos de selecció i provisió del personal fix del Consorci i la seua resolució».
Español: Considerando que el Acuerdo del Consejo de Gobierno de 31 de mayo de 2021, de delegación de competencias en materia de personal, establece en el número primero A.2 de su anexo la atribución del presidente del Consejo de Gobierno en cuanto a la «aprobación de las convocatorias y bases de los procesos de selección y provisión del personal fijo del Consorcio y su resolución».
Valencià: En virtut de les consideracions exposades es resol: Aprovar la convocatòria per a la provisió en propietat dels llocs de treball vacants corresponents a la relació de llocs de treball de personal funcionari/laboral del Consorci, que a continuació s'especifica, mitjançant concurs general intern, i d'acord amb les següents bases: Objecte L'objecte de la present convocatòria és la provisió mitjançant concurs específic intern de les places de treball vacants de caps de servei assistencials, caps de secció assistencials, caps de grup/equip no assistencials corresponents a la plantilla de personal funcionari/laboral inclosos en la relació de llocs de treball de funcionaris/laborals, segons s'especifica, del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló.
Español: En virtud de las consideraciones expuestas se resuelve: Aprobar la convocatoria para la provisión en propiedad de los puesto de trabajo vacantes correspondientes a la relación de puestos de trabajo de personal funcionario/laboral del Consorcio, que a continuación se especifica, mediante concurso general interno, y de acuerdo con las siguientes bases: Objeto El objeto de la presente convocatoria, es la provisión mediante concurso específico interno, de las plazas de trabajo vacantes de jefaturas de servicio asistenciales, jefaturas de sección asistenciales, jefaturas de grupo/ equipo no asistenciales correspondientes a la plantilla de personal funcionario/laboral incluidos en la relación de puestos de trabajo de funcionarios/laborales, según se especifica, del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón.
Valencià: Requisits generals D'acord amb el que es disposa en les bases generals, podran participar en els concursos els que tinguen la condició d'empleat/ada públic/a fix/a o de carrera del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló, que reunisca els requisits determinats en la convocatòria en la data que acabe el termini de presentació de les sol·licituds de participació, siga quina siga la seua vinculació administrativa, excepte el personal suspés en ferm mentre dure la suspensió; el personal que, per sanció de demèrit, estiga impossibilitat per a participar en procediments de provisió de llocs convocats, mentre dure la sanció, i el personal excedent voluntari per interés particular durant el termini legal obligatori de permanència en aquesta situació, si és aplicable.
Español: Requisitos generales A tenor de lo dispuesto en las bases generales, podrán participar en los concursos quienes ostenten la condición de empleado/a publico/a fijo o de carrera del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, que reúna los requisitos determinados en la convocatoria en la fecha que termine el plazo de presentación de las solicitudes de participación, cualquiera que sea su vinculación administrativa, excepto el personal suspenso en firme mientras dure la suspensión; el personal que, por sanción de de mérito, esté imposibilitado para participar en procedimientos de provisión de puestos convocados, mientras dure la sanción y el personal excedente voluntario por interés particular durante el plazo legal obligatorio de permanencia en dicha situación, si es de aplicación.
Valencià: Naturalesa: no assistencial Escala administració especial Requisit: subgrup C1/C2, titulació de batxillerat o cicle formatiu de grau superior o equivalent/ graduat escolar o graduat ESO o equivalent Nombre de llocs: 1 Número d'identificació del lloc en la plantilla: 3518 Denominació: cap de servei de Serveis Generals Retribució bàsica: 19.613,65.
Español: Naturaleza: no asistencial Escala administración especial Requisito: subgrupo C1/C2, titulación de bachillerato o ciclo formativo de grado superior o equivalente/ Graduado Escolar o Graduado ESO o equivalente Número de puestos: 1 Número de identificación del puesto en la plantilla: 3518 Denominación: Jefatura de Servicio de Servicios Generales Retribución básica: 19.613,65.
Valencià: Retribució complementària: 22.113,18.
Español: Retribución complementaria: 22.113,18.
Valencià: Ubicació del lloc: Hospital Provincial de Castelló Naturalesa: no assistencial Escala administració especial Requisit: subgrup A1, títol de doctor/a, llicenciat/a, enginyer/a, arquitecte/a o equivalent o bé títol universitari oficial de grau.
Español: Ubicación del puesto: Hospital Provincial de Castellón Naturaleza: no asistencial Escala administración especial Requisito: subgrupo A1, título de doctor/a, licenciado/a, ingeniero/a, arquitecto/a o equivalente o bien título universitario oficial de Grado.
Valencià: Nombre de llocs: 1 Número d'identificació del lloc en la plantilla: 3509 Denominació: cap de secció d'Anatomia Patològica Retribució bàsica: 21.277,22.
Español: Número de puestos: 1 Número de identificación del puesto en la plantilla: 3509 Denominación: Jefatura de Sección de Anatomía Patológica Retribución básica: 21.277,22.
Valencià: Retribució complementària: 32.094,60.
Español: Retribución complementaria: 32.094,60.
Valencià: Ubicació del lloc: Hospital Provincial de Castelló Naturalesa: assistencial Escala administració especial Requisit: subgrup A1, títol de grau, llicenciat/a o doctor/a i títol d'especialista expedit pel Ministeri competent, en l'especialitat a la qual es pretén accedir.
Español: Ubicación del puesto: Hospital Provincial de Castellón Naturaleza: asistencial Escala administración especial Requisito: subgrupo A1, título de grado, licenciado/a o doctor/a y título de especialista expedido por el ministerio competente, en la especialidad a la que se pretende acceder.
Valencià: Nombre de llocs: 1 Número d'identificació del lloc en la plantilla: 3500 Denominació: cap de secció Digestiu Retribució bàsica: 21.277,22.
Español: Número de puestos: 1 Número de identificación del puesto en la plantilla: 3500 Denominación: Jefatura de Sección Digestivo Retribución básica: 21.277,22.
Valencià: Nombre de llocs: 1 Número d'identificació del lloc en la plantilla: 3510 Denominació: cap de secció Crítics Retribució bàsica: 21.277,22.
Español: Número de puestos: 1 Número de identificación del puesto en la plantilla: 3510 Denominación: Jefatura de Sección Críticos Retribución básica: 21.277,22.
Valencià: Ubicació del lloc: Hospital Provincial de Castelló Naturalesa: assistencial Escala Administració especial Requisit: subgrup A1, títol de grau, llicenciat/a o doctor/a i títol d'especialista expedit pel Ministeri competent, en l'especialitat a la qual es pretén accedir.
Español: Ubicación del puesto: Hospital Provincial de Castellón Naturaleza: asistencial Escala administración especial Requisito: subgrupo A1, título de grado, licenciado/a o doctor/a y título de especialista expedido por el ministerio competente, en la especialidad a la que se pretende acceder.
Valencià: De conformitat amb el que es disposa en l'article 121 de la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic i la disposició addicional trenta-unena de la Llei 14/2016, de 30 de desembre, per la qual s'aprova la Llei de pressupostos de la Generalitat Valenciana per a l'exercici 2017 es va procedir a la modificació del règim retributiu del personal dels consorcis, i en concret respecte dels consorcis sanitaris adscrits a la Generalitat Valenciana, a través de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública, es va aprovar l'homologació dels llocs de treball del Consorci a l'estructura de llocs de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública, amb aplicació de les taules salarials del personal d'institucions sanitàries de la Conselleria de Sanitat, acord d'homologació publicat en el DOGV número 8604, d'1 d'agost de 2019, correcció d'errors DOGV número 8608, de 7 d'agost de 2019, de tal manera que la denominació dels llocs, així com la seua classificació retributiva, queden homologats en els termes acordats.
Español: De conformidad con lo dispuesto en el artículo 121 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público y la disposición adicional trigésimo primera de la Ley 14/2016, de 30 de diciembre, por la que se aprueba la Ley de presupuestos de la Generalitat Valenciana para el ejercicio 2017 se procedió a la modificación del régimen retributivo del personal de los consorcios, y en concreto se respecto de los consorcios sanitarios adscritos a la Generalitat Valenciana, a través de la Conselleria de Sanidad USP, se aprobó la homologación de los puestos de trabajo del Consorcio a la estructura de puestos de la Conselleria de Sanidad USP, con aplicación de las tablas salariales del personal de instituciones sanitarias de la Conselleria de Sanidad, acuerdo de homologación publicado en el DOGV número 8604 de 1 de agosto de 2019, corrección de errores DOGV número 8608, de 7 de agosto de 2019, de tal modo que la denominación de los puestos así como su clasificación retributiva quedan homologados en los términos acordados.
Valencià: Tot això sense perjudici que, sent un concurs intern de provisió de llocs, afecte funcionaris que de conformitat amb el que es disposa en la disposició addicional vint-i-novena de la Llei 4/2020, de 30 de desembre, de pressupostos de la Generalitat per a l'exercici 2021, tinga dret al reconeixement d'un complement personal de garantia, l'aplicació del qual s'efectuarà en els termes que la mateixa llei pressupostària estableix.
Español: Todo ello sin perjuicio de que, siendo un concurso interno de provisión de puestos, afecte a funcionario que de conformidad con lo dispuesto en la disposición adicional vigésimo novena de la Ley 4/2020, de 30 de diciembre, de presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2021, tenga derecho al reconocimiento de un complemento personal de garantía, cuya aplicación se efectuará en los términos que la propia ley presupuestaria establece.
Valencià: Sol·licituds Les sol·licituds es presentaran en el Registre del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló (davant la impossibilitat de presentació telemàtica), i, amb la sol·licitud, cal adjuntar tota la documentació acreditativa dels requisits de cada convocatòria, juntament amb els documents que acrediten els mèrits baremables, i el projecte tècnic de gestió, tal com consta en les bases generals, publicades en DOGV 9508, de 10 de gener de 2023.
Español: Solicitudes Las solicitudes se presentarán en el Registro del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, (ante la imposibilidad de presentación telemática), y junto con la solicitud, se debe adjuntar toda la documentación acreditativa de los requisitos de cada convocatoria, junto con los documentos que acrediten los méritos baremables, y el proyecto técnico de gestión/, tal como consta en las bases generales, publicadas en DOGV 9508 de 10 de enero de 2023.
Valencià: Les sol·licituds es presentaran en el termini de 15 dies naturals, comptadors a partir de la publicació de la present convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Español: Las solicitudes se presentarán en el plazo de 15 días naturales, contados a partir de la publicación de la presente convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Valencià: El personal funcionari/laboral que haguera obtingut un lloc per concurs no podrà participar en un nou concurs fins que haja transcorregut un any des de la presa de possessió en aquell, llevat de les excepcions que establisca la llei.
Español: El personal funcionario/laboral que hubiera obtenido un puesto por concurso no podrá participar en un nuevo concurso hasta que haya transcurrido un año desde la toma de posesión en aquel, excepto en las excepciones que establezca la ley.
Valencià: El personal funcionari/laboral que obtinga un lloc de treball per concurs no podrà exercir provisionalment en comissió de serveis cap altre lloc de treball fins que hi transcórrega un any de permanència, excepte en els supòsits que establisca la llei.
Español: El personal funcionario/laboral que obtenga un puesto de trabajo por concurso, no podrá desempeñar provisionalmente en comisión de servicios otro puesto de trabajo hasta que transcurra un año de permanencia en el mismo, salvo los supuestos que establezca la ley.
Valencià: Comissió de valoració La constitució, característiques, normativa i funcionament de la comissió de valoració queden detallades en les bases generals publicades en el DOGV 9508, de 10 de gener de 2023.
Español: Comisión de valoración La constitución, características,normativa y funcionamiento de la comisión de valoración quedan detalladas en las bases generales publicadas en DOGV 9508 de 10 de enero de 2023.
Valencià: Barem de mèrits per al concurs de caps de servei i/o secció assistencials (total màxim 15 punts).
Español: Baremo de méritos para el concurso de Jefaturas de Servicio y/o Sección Asistenciales (total máximo 15 puntos).
Valencià: DOGV 9508, de 10 de gener de 2023.
Español: DOGV 9508 de 10 de enero de 2023.
Valencià: Barem de mèrits per al concurs de caps de servei i/o secció no assistencials (total màxim 16 punts).
Español: Baremo de méritos para el concurso de Jefaturas de Servicio, y Sección no asistenciales (total máximo 16 puntos).
Valencià: Barem de mèrits per al concurs de caps de grup, equip o altres llocs singularitzats no assistencials (total màxim 16 punts).
Español: Baremo de méritos para el concurso de jefaturas de grupo, equipo u otros puestos singularizados no asistenciales (total máximo 16 puntos).
Valencià: Les dues fases tindran caràcter obligatori, i la fase d'exposició del projecte, a més, tindrà caràcter eliminatori.
Español: Ambas fases tendrán carácter obligatorio, y la fase de exposición del proyecto, además, tendrá carácter eliminatorio.
Valencià: Desistiment i renúncia En el cas que un adjudicatari renuncie a la plaça, aquesta s'adjudicarà al següent en dret, i només serà necessària la certificació de la comissió de valoració.
Español: Desistimiento y renuncia En el supuesto de que un adjudicatario renuncie a la plaza, esta se adjudicará al siguiente en derecho, y solo será necesaria la certificación de la comisión de valoración.
Valencià: L'òrgan competent dictarà resolució d'acord amb la proposta de la Comissió, designant el concursant proposat, que serà publicada en el DOGV.
Español: El órgano competente dictará resolución de acuerdo a la propuesta de la Comisión, designando al concursante propuesto, que será publicada en DOGV.
Valencià: Es podrà desistir de la participació en el concurs o renunciar al lloc adjudicat quan transcórreguen més de nou mesos entre la convocatòria i la resolució del concurs.
Español: Se podrá desistir de la participación en el concurso o renunciarse al puesto adjudicado cuando transcurran más de nueve meses entre la convocatoria y la resolución del concurso.
Valencià: Presa de possessió El termini de la presa de possessió de la plaça serà d'un mes comptador a partir de l'endemà de la publicació en el DOGV.
Español: Toma de posesión El plazo de la toma de posesión de la plaza será un mes contado a partir del día siguiente de la publicación en el DOGV.
Valencià: En les bases generals publicades en el DOGV 9508, de 10 de gener de 2023, consta la contractació, els drets de reserva de plaça, la vinculació de les bases, la normativa d'aplicació, els recursos a interposar, la publicitat dels actes i els acords corresponents, les llengües oficials a utilitzar, la protecció de dades de caràcter personal i l'habilitació del desenvolupament del procés.
Español: En las bases generales publicadas en DOGV 9508 de 10 de enero de 2023, consta: la contratación, el derechos de reserva de plaza, la vinculación de las bases, la normativa de aplicación,los recursos a interponer, la publicidad de los actos y acuerdos correspondientes, las lenguas oficiales a utilizar, la protección de datos de carácter personal y la habilitación del desarrollo del proceso.
Valencià: Ho mana i signa el president del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló.
Español: Lo manda y firma el presidente del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón.
Valencià: Acord 31.05.2021, Consell de Govern; DOGV 9107, 15.06.2021): Miguel Mínguez Pérez.
Español: Acuerdo 31.05.2021, Consejo de Gobierno; DOGV 9107, 15.06.2021): Miguel Mínguez Pérez.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 9728, del 20-11-2023 (2023/11281) RESOLUCIÓ de 8 de novembre 2023, de la Gerència de la Societat Valenciana de Gestió Integral de Serveis d'Emergències, per la qual s'acorda iniciar el procés de contractació del lloc de director o directora de Comunicació i Màrqueting, a l'empara del que disposa el Decret 95/2016, de 29 de juliol, del Consell.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 9728, del 20-11-2023 (2023/11281) RESOLUCIÓN de 8 de noviembre 2023, de la Gerencia de la Sociedad Valenciana de Gestión Integral de Servicios de Emergencias, por la que se acuerda iniciar el proceso de contratación del puesto de director o directora de Comunicación y Marketing, al amparo de lo dispuesto en el Decreto 95/2016, de 29 de julio, del Consell.
Valencià: ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 9728 Data del DOGV : 20-11-2023 Secció del DOGV : II.
Español: ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 9728 Fecha DOGV : 20-11-2023 Sección del DOGV : II.