gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Sistema selectiu i qualificació dels exercicis El sistema selectiu i la qualificació d'exercicis serà el que s'especifica en l'annex que s'adjunta a les presents bases.
Español: Sistema selectivo y calificación de los ejercicios El sistema selectivo y la calificación de ejercicios será el que se especifica en el anexo que acompaña a las presentes bases.
Valencià: Llista d'aprovats Finalitzades les proves selectives, el tribunal farà públic al tauler d'anuncis de l'Ajuntament la relació d'aspirants aprovats, per ordre de puntuació total aconseguida en ambdós fases, i elevarà una proposta de nomenament a favor dels aspirants que hagen obtingut una puntuació major i hagen presentat la documentació exigida en estes bases.
Español: Lista de aprobados Finalizadas las pruebas selectivas, el tribunal hará público en el tablón de anuncios del Ayuntamiento, la relación de aspirantes aprobados, por orden de puntuación total alcanzada en ambas fases, y elevará propuesta de nombramiento a favor de los aspirantes que hayan obtenido mayor puntuación, y hayan presentado la documentación exigida en estas bases.
Valencià: Si algun o alguns dels aspirants aprovats renuncien a continuar el procés, o en són exclosos per no tenir algun dels requisits exigits, no presentar la documentació, o per falsedat d'esta, s'anul·laran les actuacions respecte d'ells i el tribunal podrà proposar la inclusió en la llista d'aprovats del mateix nombre que el d'exclosos per les anteriors causes.
Español: Cuando alguno o algunos de los aspirantes aprobados renunciasen a continuar el proceso, o sean excluidos del mismo por carecer de alguno de los requisitos exigidos, no presentase la documentación, o por falsedad de ésta, se anularán las actuaciones respecto de éstos y el Tribunal podrá proponer la inclusión en la lista de aprobados el mismo número que el de excluidos por las anteriores causas.
Valencià: Presentació de documents, nomenaments i presa de possessió Els aspirants que hagen superat el procediment selectiu han de presentar al Registre d'Entrada de l'Ajuntament, dins dels vint dies naturals següents a la publicació de les llistes d'aprovats, els documents acreditatius del compliment de les condicions generals que per a prendre part en les proves selectives s'exigeixen en la base segona i dels requisits especials establits en l'annex d'estes bases, sempre que estes no figuren ja en poder de l'administració.
Español: Presentación de documentos, nombramientos y toma de posesión Los aspirantes que hayan superado el procedimiento selectivo, presentarán en el Registro de Entrada del Ayuntamiento, dentro de los veinte días naturales siguientes a la publicación de las listas de aprobados, los documentos acreditativos del cumplimento de las condiciones generales que para tomar parte en las pruebas selectivas se exigen en la base segunda y de los requisitos especiales previstos en el anexo de estas bases siempre que éstas no obraren ya en poder de la administración.
Valencià: Els qui tinguen la condició de funcionaris públics o els qui ja hagen sigut contractats anteriorment per la corporació dins de l'any anterior al de la realització del procediment selectiu estaran exempts de justificar documentalment les condicions o requisits ja demostrats per a obtenir el seu anterior nomenament o contractació, sempre que no hagen pogut patir cap variació.
Español: Quienes tuvieran la condición de funcionarios públicos o quienes ya hubieren sido contratados anteriormente por la corporación dentro del año anterior al de la celebración del procedimiento selectivo, estarán exentos de justificar documentalmente las condiciones o requisitos ya demostrados para obtener su anterior nombramiento o contratación, siempre que no hayan podido sufrir variación alguna.
Valencià: Davant de la impossibilitat, degudament justificada, de presentar els documents esmentats, podrà acreditar-se que es compleixen les condicions exigides en la convocatòria a través de qualsevol mitjà de prova admissible en dret.
Español: Ante la imposibilidad, debidamente justificada, de presentar los documentos expresados, podrá acreditarse que se reúnen las condiciones exigidas en la convocatoria mediante cualquier medio de prueba admisible en derecho.
Valencià: Els qui dins del termini fixat, i excepte casos de força major degudament acreditats, no presenten la documentació o si del seu examen es dedueix que no posseeixen tots o algun dels requisits exigits, no podran ser nomenats i quedaran anul·lades totes les seues actuacions, sense perjudici de la responsabilitat en què pogueren incórrer en cas de falsedat.
Español: Quienes dentro del plazo fijado y salvo casos de fuerza mayor debidamente acreditada, no presentaran la documentación o del examen de la misma se dedujera que carecen de todos o de alguno de los requisitos exigidos, no podrán ser nombrados y quedarán anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieren incurrir en caso de falsedad.
Valencià: Després de la presentació de la documentació, l'alcalde o el regidor delegat, si pertoca, procedirà en el termini de deu dies al nomenament com a funcionari de carrera de la persona proposada.
Español: Tras la presentación de la documentación, el alcalde o el concejal delegado, en su caso, procederá en el plazo de diez días al nombramiento como funcionario de carrera a la persona propuesta.
Valencià: Els funcionaris nomenats hauran de prendre possessió del seu lloc en un termini no superior a un mes comptador des de l'endemà de la notificació del nomenament, llevat que l'establiment d'un període de pràctiques exigisca un termini major.
Español: Los funcionarios nombrados deberán tomar posesión en un plazo no superior a un mes a contar desde el día siguiente a la notificación del nombramiento, salvo que el establecimiento de un periodo de prácticas exija un plazo mayor.
Valencià: En qualsevol cas, el còmput dels terminis per a efectuar el nomenament i la presa de possessió del funcionari s'efectuarà de manera que possibiliten que la incorporació del seleccionat al lloc de treball no excedisca de sis mesos des de la proposició del tribunal seleccionador a l'alcalde president del nomenament de l'aspirant aprovat.
Español: En todo caso, el cómputo de los plazos para efectuar el nombramiento y toma de posesión del funcionario se efectuarán de forma que posibiliten que la incorporación del seleccionado al puesto de trabajo no exceda de seis meses desde la proposición del tribunal seleccionador al alcalde presidente de nombramiento del aspirante aprobado.
Valencià: Legislació aplicable En tot el que no està previst en estes bases específiques, caldrà ajustar-se al que disposa la Llei 7/1985, de 2 d'abril, de Bases de Règim Local, el Reial Decret 781/1986, de 18 d'abril, pel qual s'aprova el text refós de disposicions vigents en matèria de règim local.
Español: Legislación aplicable En todo lo que no está previsto en estas bases específicas, se estará a lo que dispone la Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases de Régimen Local, el Real Decreto 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de disposiciones vigentes en materia de régimen local.
Valencià: La Llei 30/1984, de 2 d'agost, de Mesures Urgents de Reforma de la Funció Pública Espanyola.
Español: La Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas Urgentes de Reforma de la Función Pública Española.
Valencià: El Decret de 24 d'octubre de 1995, de la Generalitat Valenciana, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana.
Español: El Decreto de 24 de octubre de 1995, de la Generalitat Valenciana, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana.
Valencià: El Decret 896/1991, de 7 de juny, pel qual s'aproven les normes bàsiques i els programes mínims del procediment de selecció dels funcionaris de l'administració local.
Español: El Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se aprueban las normas básicas y los programas mínimos del procedimiento de selección de los funcionarios de la administración local.
Valencià: El Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del personal inclòs en l'àmbit d'aplicació de la Llei de la Funció Pública Valenciana, i supletòriament el Reial Decret 364/1995, de 10 de març, pel qual s'aprova el Reglament General d'Ingrés del Personal al Servei de l'Administració General de l'Estat i de Provisió de Lloc de Treball i de Promoció Professional dels Funcionaris Civils de l'Administració General de l'Estat.
Español: El Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del personal incluido en el ámbito de aplicación de la Ley de la Función Pública Valenciana, y supletoriamente el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puesto de Trabajo y de Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado.
Valencià: Situació de les convocatòries corresponents a ofertes d'ocupació públic anteriors L'aprovació de les corresponents bases deixaran sense efecte qualssevol altres bases anteriors que l'Ajuntament haguera aprovat i publicat en els butlletins oficials que corresponga, relatives a convocatòries corresponents a ofertes d'ocupació pública anteriors a la de l'exercici 2006.
Español: Situación de las convocatorias correspondientes a ofertas de empleo público anteriores La aprobación de las correspondientes bases dejarán sin efecto cualesquiera otras bases anteriores que el Ayuntamiento hubiera aprobado y publicado en los boletines oficiales que corresponda, relativas a convocatorias correspondientes a ofertas de empleo público anteriores a la del ejercicio 2006.
Valencià: Contra les presents bases específiques que posen fi a la via administrativa, els interessats podran interposar potestativament un recurs de reposició, en el termini d'un mes comptador des de l'endemà de la publicació d'estes, davant de l'Alcaldia Presidència; o directament un recurs contenciós administratiu, en el termini de dos mesos comptador des de l'endemà de la publicació de les bases, davant dels jutjats contenciosos administratius de València. 2.
Español: Contra las presentes bases específicas que ponen fin a la vía administrativa, los interesados podrán interponer potestativamente recurso de reposición, en el plazo e un mes a contar desde el día siguiente a la publicación de las mismas, ante la Alcaldía Presidencia; o directamente recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la publicación de la mismas, ante los juzgados de lo contencioso-administrativo de Valencia. 2.
Valencià: Estes bases específiques es troben a disposició dels interessats a les dependències municipals, en horari d'atenció al públic, de 09.00 a 14.00 hores.
Español: Estas bases específicas se encuentran a disposición de los interesados en las dependencias municipales, en horario de atención al público, de 09.00 a 14.00 horas.
Valencià: Requisits especials:.
Español: Requisitos especiales:.
Valencià: Titulació: Graduat Escolar, Formació Professional de primer grau o equivalent.
Español: Titulación: Graduado Escolar, Formación Profesional de primer grado o equivalente.
Valencià: Tribunal qualificador:.
Español: Tribunal calificador:.
Valencià: President: l'alcalde president de la corporació o membre d'esta en qui delegue.
Español: Presidente: el alcalde presidente de la corporación o miembro de la misma en quien delegue.
Valencià: Secretari: el de l'Ajuntament, o funcionari en qui delegue, que actuarà amb veu però sense vot.
Español: Secretario: el del Ayuntamiento, o funcionario en quién delegue, que actuará con voz pero sin voto.
Valencià: Un representant de la Generalitat Valenciana, designat per la Direcció General d'Administració Local de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques.
Español: Un representante de la Generalitat Valenciana, designado por la Dirección General de Administración Local de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas.
Valencià: Un funcionari de carrera.
Español: Un funcionario de carrera.
Valencià: Un regidor de l'Ajuntament.
Español: Un concejal del Ayuntamiento.
Valencià: Sistema selectiu El sistema selectiu serà el de concurs oposició lliure.
Español: Sistema selectivo El sistema selectivo será el de concurso-oposición libre.
Valencià: A) Fase d'oposició: l'oposició consistirà en la realització successiva de les proves següents:.
Español: A) Fase de oposición: la oposición consistirá en la realización sucesiva de las siguientes pruebas:.
Valencià: Consistirà a desenvolupar, per període màxim d'una hora i mitja, un qüestionari de cinquanta preguntes, tipus test, amb quatre respostes alternatives de què només una serà vàlida, sobre les matèries incloses en els temes detallats en l'annex del temari específic (matèries per al primer exercici).
Español: Consistirá en desarrollar, por período máximo de una hora y media, un cuestionario de cincuenta preguntas, tipo test, con cuatro respuestas alternativas de las que sólo una será válida, sobre las materias incluidas en los temas mencionados en el anexo del temario específico (materias para el primer ejercicio).
Valencià: Consistirà a superar amb l'ordinador un exercici d'informàtica determinat pel tribunal, en el qual els aspirants hauran de demostrar coneixements, a nivell d'usuari, de les aplicacions de Word i Excel així com de maneig d'Internet i correu electrònic.
Español: Consistirá en superar con el ordenador un ejercicio de informática determinado por el tribunal, en el que se deberán demostrar por los aspirantes conocimientos, a nivel de usuario, de las aplicaciones de Word y Excel así como manejo de Internet y correo electrónico.
Valencià: Consistirà en el desenvolupament per escrit d'un tema, en el termini d'una hora i mitja, dels inclosos en l'annex (matèries per al tercer exercici) que haurà de determinar pel tribunal.
Español: Consistirá en el desarrollo por escrito de un tema, en el plazo de una hora y media, de los incluidos en el anexo (materias para el tercer ejercicio) a determinar por el tribunal.
Valencià: Per a la correcció d'este exercici els aspirants procediran a la seua lectura pública, i el tribunal podrà, en finalitzar l'exposició, formular als aspirants totes les preguntes que estime convenient.
Español: Para la corrección de este ejercicio los aspirantes procederán a su lectura pública, pudiendo el tribunal, al término de la exposición, formular a los aspirantes cuantas preguntas estime conveniente.
Valencià: En tots els exercicis de la fase d'oposició serà facultat del tribunal de selecció la determinació dels nivells mínims que cal aconseguir per a la superació de cada exercici i, en general, la fixació dels criteris d'avaluació dels resultats.
Español: En todos los ejercicios de la fase de oposición será facultad del tribunal de selección la determinación de los niveles mínimos a alcanzar para la superación de cada ejercicio y en general, la fijación de los criterios de evaluación de los resultados.
Valencià: B) Fase de concurs: el tribunal qualificarà i puntuarà els aspirants d'acord amb els mèrits justificats fefaentment en el moment de presentar la instància, de conformitat amb el barem següent: 1.
Español: B) Fase de concurso: el tribunal calificará y puntuará a los aspirantes en función de los méritos justificados fehacientemente en el momento de presentar la instancia, de conformidad con el siguiente baremo: 1.
Valencià: Per haver prestat serveis en l'administració pública, es valorarà a 0,50 punts per any o fracció, valorant-se les fraccions proporcionalment, fins a un màxim de 2 punts.
Español: Por haber prestado servicios en la administración Pública, se valorará a 0,50 puntos por año o fracción, valorándose las fracciones proporcionalmente, hasta un máximo de 2 puntos.
Valencià: Per a la seua justificació caldrà aportar un certificat de temps treballat, expedit per l'administració corresponent. 2.
Español: Para su justificación se aportará certificado de tiempo trabajado, expedido por la administración correspondiente. 2.
Valencià: Valoració del treball desenvolupat: Per l'exercici de llocs de treball que guarden similitud amb el contingut tècnic i especialització de la plaça convocada es valorarà a 0,50 punts per any o fracció de serveis en tals llocs, valorant-se les fraccions proporcionalment, fins a un màxim de 2 punts.
Español: Valoración del trabajo desarrollado: Por el desempeño de puestos de trabajo que guarden similitud con el contenido técnico y especialización de la plaza convocada se valorará a 0,50 puntos por año o fracción de servicios en dichos puestos, valorándose las fracciones proporcionalmente, hasta un máximo de 2 puntos.
Valencià: Per a la determinació de la sol·licitud amb el contingut tècnic a què es referix el paràgraf anterior, el tribunal podrà sol·licitar la documentació i assessorament que necessite.
Español: Para la determinación de la solicitud con el contenido técnico a que se refiere el párrafo anterior, el tribunal podrá solicitar la documentación y asesoramiento que precise.
Valencià: Per a la justificació del treball desenvolupat en l'administració pública caldrà aportar un certificat de temps treballat i de funcions assignades al lloc ocupat. 3.
Español: Para la justificación del trabajo desarrollado en la administración Pública se aportará certificado de tiempo trabajado y de funciones asignadas al puesto ocupado. 3.
Valencià: El criteri de valoració dels cursos és que estos han de tenir una relació directa amb les funcions que cal desenvolupar en la plaça convocada.
Español: El criterio de valoración de los cursos es que estos deben tener una relación directa con las funciones a desarrollar en la plaza convocada.
Valencià: La puntuació dels cursos s'efectuarà de la manera següent: Cursos de duració igual o superior a 200 hores, 1 punt.
Español: La puntuación de los cursos se efectuará del siguiente modo: Cursos de duración igual o superior a 200 horas, 1 punto.
Valencià: Cursos de 100 o més hores i menys de 200 hores, 0,50 punts.
Español: Cursos de 100 o más horas y menos de 200 horas, 0,50 puntos.
Valencià: Cursos de 75 o més hores i menys de 100 hores, 0,40 punts.
Español: Cursos de 75 o más horas y menos de 100 horas, 0,40 puntos.
Valencià: Cursos de 50 o més hores i menys de 75 hores, 0,30 punts.
Español: Cursos de 50 o más horas y menos de 75 horas, 0,30 puntos.
Valencià: Cursos de 25 o més hores i menys de 50 hores, 0,20 punts.
Español: Cursos de 25 o más horas y menos de 50 horas, 0,20 puntos.
Valencià: Resta de cursos, amb un mínim de 15 hores de duració, 0,10 punts.
Español: Resto de cursos, con un mínimo de 15 horas de duración, 0,10 puntos.
Valencià: No seran objecte de valoració, activitats de naturalesa diferent dels cursos, com ara jornades, seminaris, taules redones, debats, trobades, etc.
Español: No serán objeto de valoración, actividades de naturaleza diferente a los cursos, tales como jornadas, seminarios, mesas redondas, debates, encuentros, etc.
Valencià: Només es valoraran els cursos si estan convocats o organitzats per la universitat, instituts o escoles oficials de formació, i altres entitats o centres docents públics o privats, quan estiguen homologats pels instituts o escoles oficials de formació o per la universitat.
Español: Sólo se valorarán los cursos si están convocados u organizados por la universidad institutos o escuelas oficiales de formación, y otras entidades o centros docentes públicos o privados, cuando estén homologados por los institutos o escuelas oficiales de formación o por la universidad.
Valencià: S'acreditaran per mitjà de l'aportació de l'original o de la còpia compulsada dels certificats oficials expedits pels òrgans convocants dels cursos. 4.
Español: Se acreditarán mediante aportación en original o copia compulsada de los certificados oficiales expedidos por los órganos convocantes de los cursos. 4.
Valencià: Nivell de coneixements de valencià: Es valorarà la possessió del certificat oficial de coneixements de valencià, grau elemental o superiors, expedit per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, fins a un màxim de 0,25 punts. 5.
Español: Nivel de conocimientos de valenciano: Se valorará la posesión del certificado oficial de conocimientos de valenciano grado elemental o superiores expedido por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, hasta un máximo de 0,25 puntos. 5.
Valencià: Es realitzarà davant del tribunal, valorant-se fins a un màxim de 2 punts, amb el contingut i puntuació que s'assenyala: Valoració dels coneixements i experiència sobre les funcions assignades a la plaça convocada i coneixements i entorn del municipi, fins a un màxim d'1 punt.
Español: Se realizará ante el tribunal, valorándose hasta un máximo de 2 puntos con el contenido y puntuación que se señala: Valoración de los conocimientos y experiencia sobre las funciones asignadas a la plaza convocada y conocimientos y entorno del municipio hasta un máximo de 1 punto.
Valencià: Valoració i comprovació de l'exercici professional del concursant en llocs de treball anteriors, utilitzant criteris com a responsabilitat, iniciativa, autonomia, utilització tecnològica, eficàcia, supervisió, fins a un màxim d'1 punt.
Español: Valoración y comprobación del desempeño profesional del concursante en puestos de trabajo anteriores, utilizando criterios como responsabilidad, iniciativa, autonomía, utilización tecnológica, eficacia, supervisión, hasta un máximo de 1 punto.
Valencià: Per a la valoració de l'entrevista el tribunal podrà estar assistit per tècnics en la matèria. 6.
Español: Para la valoración de la entrevista el tribunal podrá estar asistido por técnicos en la materia. 6.
Valencià: Per la possessió d'una titulació superior o de qualsevol altra circumstància no prevista en els apartats anteriors, i que tinga una directa vinculació amb la plaça convocada, el tribunal podrà atorgar fins a un màxim de 0,50 punts, deixant constància en l'expedient de quins mèrits valora, la relació d'estos amb el lloc i la puntuació concreta assignada.
Español: Por la posesión de titulación superior o de cualquier otra circunstancia no contemplada en los apartados anteriores, y que tenga una directa vinculación con la plaza convocada, el tribunal podrá otorgar hasta un máximo de 0,50 puntos dejando constancia en el expediente qué méritos valora, la relación de estos con el puesto y la puntuación concreta asignada.
Valencià: Temari Matèries primer exercici Tema 1.
Español: Temario Materias primer ejercicio Tema 1.
Valencià: L'ús del castellà i altres llengües oficials.
Español: El uso del castellano y otras lenguas oficiales.
Valencià: Especialitats del procediment en l'administració local.
Español: Especialidades del procedimiento en la administración local.
Valencià: L'obligació de resoldre de l'administració: efectes.
Español: La obligación de resolver de la administración: efectos.
Valencià: Supòsits de nul·litat de ple dret i d'anul·labilitat.
Español: Supuestos de nulidad de pleno derecho y de anulabilidad.
Valencià: Recursos administratius i jurisdiccionals contra els actes de les corporacions locals.
Español: Recursos administrativos y jurisdiccionales contra los actos de las corporaciones Locales.
Valencià: Les competències locals.
Español: Las competencias locales.
Valencià: Competència i obligacions mínimes.
Español: Competencia y obligaciones mínimas.
Valencià: Competències pròpies, delegades i compartides.
Español: Competencias propias, delegadas y compartidas.
Valencià: Junta de govern local.
Español: Junta de gobierno local.
Valencià: L'organització complementària dels municipis.
Español: La organización complementaria de los municipios.
Valencià: Matèries tercer exercici Tema 1.
Español: Materias tercer ejercicio Tema 1.
Valencià: Majories.
Español: Mayorías.
Valencià: Recursos contra actes d'imposició, ordenació i aplicació de tributs.
Español: Recursos contra actos de imposición, ordenación y aplicación de tributos.