gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Normes generals El concurs es regeix pel que disposen la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'universitats (BOE 24/12/01), a partir d'ara, LOU, el Decret 174/2002, de 15 d'octubre, del Govern Valencià, sobre règim i retribucions del personal docent i investigador contractat laboral de les universitats públiques valencianes i sobre retribucions addicionals del professorat universitari, per la Normativa per al desenvolupament dels concursos d'accés a cossos de funcionariat docent universitari i dels concursos de selecció de professorat col·laborador i contractat doctor de la Universitat Jaume I de Castelló (aprovada pel Consell de Govern Provisional el 3 d'octubre de 2003) (a partir d'ara, Normativa de l'UJI), el Decret 117/2006 de 28 de juliol, del Consell, sobre règim transitori d'aplicació, per a les universitats públiques valencianes, al règim del personal docent i investigador contractat laboral regulat en el Decret 174/2002, de 15 d'octubre; per les disposicions que regulen el règim d'ingrés en l'administració pública; per els restants normes d'aplicació general i pel que es disposa en aquestes bases. 2.
Español: Normas generales El concurso se rige por lo que disponen la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades (BOE 24/12/01), -a partir de ahora, LOU-, el Decreto 174/2002, de 15 de octubre, del Gobierno Valenciano, sobre régimen y retribuciones del personal docente e investigador contratado laboral de las universidades públicas valencianas y sobre retribuciones adicionales del profesorado universitario, para la Normativa para el desarrollo de los concursos de acceso a los cuerpos de funcionariado docente universitario y de los concursos de selección de profesorado colaborador y contratado doctor de la Universidad Jaume I de Castelló (aprobada por el Consejo de Gobierno Provisional el 3 de octubre de 2003) (a partir de ahora, Normativa de la UJI), el Decreto 117/2006 de 28 de julio, del Consell, sobre régimen transitorio de aplicación, para las universidades públicas valencianas, al régimen del personal docente e investigador contratado laboral regulado en el Decreto 174/2002, de 15 de octubre; por las disposiciones que regulan el régimen de ingreso en la administración pública; para las restantes normas de aplicación general y por el que se dispone en estas bases. 2.
Valencià: Requisits generals i específics 2.1 De caràcter general a) Tenir fets els 18 anys i no superar l'edat de jubilació.
Español: Requisitos generales y específicos 2.1 De carácter general a) Tener cumplidos los 18 años y no superar la edad de jubilación.
Valencià: Si han realitzat els estudis fora de l'Estat espanyol, la titulació acadèmica ha d'estar homologada pel Ministeri d'Educació, Cultura i Esports.
Español: Si han realizado los estudios fuera del Estado español, la titulación académica ha de estar homologada por el Ministerio de Educación, Cultura y Deportes.
Valencià: Els candidats amb títols de la Unió Europea han de presentar l'homologació del títol o la credencial de reconeixement dirigit a l'exercici de la professió de professor o professora d'universitat, d'acord amb el que disposa l'Ordre ministerial de 23 de gener de 1995 (BOE de 28).
Español: Los candidatos con títulos de la Unión Europea han de presentar la homologación del titulo o la credencial de reconocimiento dirigido al ejercicio de la profesión de profesor o profesora de universidad, de acuerdo con lo que dispone la Orden ministerial de 23 de enero de 1995 (BOE de 28).
Valencià: Si s'ha obtingut fora de la Unió Europea la titulació exigida per a la plaça, cal posseir la corresponent homologació a Espanya, d'acord amb el que disposa el Reial decret 285/2004, de 20 de febrer (BOE de 4 de març).
Español: Si se ha obtenido fuera de la Unión Europea la titulación exigida para la plaza, se ha de poseer la correspondiente homologación en España, de acuerdo con lo que dispone el Real decreto 285/2004, de 20 de febrero (BOE de 4 de marzo).
Valencià: d) No haver sigut separat del servei ni inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques o exercir càrrecs o funcions declarats incompatibles amb la docència.
Español: d) No haber sido separado del servicio ni inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas o ejercer cargos o funciones declarados incompatibles con la docencia.
Valencià: e) Els aspirants que no siguen de nacionalitat espanyola han de posseir un coneixement del castellà adequat per al desenvolupament de les seues funcions.
Español: e) Los aspirantes que no sean de nacionalidad española han de poseer un conocimiento del castellano adecuado para el desarrollo de sus funciones.
Valencià: f) Haver satisfet les taxes per a participar en el procés selectiu o acreditar estar exempt del pagament per tenir una discapacitat en grau igual o superior al 33%, g) Els aspirants que sol·liciten places amb perfil de docència en valencià han d'acreditar el nivell mitjà de coneixements de valencià. 2.2 De caràcter específic: a) Per accedir a places de professorat contractat doctor: Estar en possessió del títol de doctorat amb, almenys, tres anys d'activitat docent o investigadora postdoctoral, avaluada positivament per l'Agència Nacional d'Avaluació de la Qualitat i Acreditació o per la Comissió Valenciana d'Acreditació i Avaluació de la Qualitat.
Español: f) Haber satisfecho las tasas para participar en el proceso selectivo o acreditar estar exento del pago por tener una discapacidad en grado igual o superior al 33%, g) Los aspirantes que soliciten plazas con perfil de docencia en valenciano han de acreditar el nivel medio de conocimientos de valenciano. 2.2 De carácter específico: a) Para acceder a plazas de profesorado contratado doctor: Estar en posesión del titulo de doctorado con, al menos, tres años de actividad docente o investigadora posdoctoral, evaluada positivamente por la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación o por la Comisión Valenciana de Acreditación y Evaluación de la Calidad.
Valencià: b) Per accedir a places de professorat col·laborador: Estar en possessió del títol de llicenciatura, arquitectura, enginyeria, diplomatura, arquitectura tècnica o enginyeria tècnica, i disposar d'un informe favorable de l'Agència Nacional d'Avaluació de la Qualitat i Acreditació o de la Comissió Valenciana d'Acreditació i Avaluació de la Qualitat. 2.3 El compliment d'aquests requisits per a concursar està referit sempre a la data d'expiració del termini fixat per a sol·licitar la participació en aquest concurs i s'ha de mantenir fins a la data de formalització del contracte. 2.4 L'acreditació de les condicions generals que exigeix la legislació vigent per a l'accés del personal al servei de les administracions públiques s'ha de realitzar, per a aquells concursants que hagen obtingut plaça, abans de la seua contractació. 3.
Español: b) Para acceder a plazas de profesorado colaborador: Estar en posesión del titulo de licenciatura, arquitectura, ingeniería, diplomatura, arquitectura técnica o ingeniería técnica, y disponer de un informe favorable de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación o de la Comisión Valenciana de Acreditación y Evaluación de la Calidad. 2.3 El cumplimiento de estos requisitos para concursar esta referido siempre a la fecha de expiración del plazo fijado para solicitar la participación en este concurso i se ha de mantener hasta la fecha de formalización del contrato. 2.4 La acreditación de las condiciones generales que exige la legislación vigente para el acceso del personal al servicio de las administraciones públicas se ha de realizar, para aquellos concursantes que hayan obtenido plaza, antes de su contratación. 3.
Valencià: Les sol·licituds s'han de presentar al Registre General de la Universitat Jaume I Rectorat i serveis centrals, campus del Riu Sec (horari: de dilluns a divendres, de 9 a 14 hores i de 17 a 19) o als registres enumerats en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, en el termini de 20 dies hàbils a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat.
Español: Las solicitudes se han de presentar al Registro General de la Universidad Jaume I -Rectorado y servicios centrales, campus del Riu Sec (horario: de lunes a viernes, de 9 a 14 horas y de 17 a 19)- o a los registros enumerados en el articulo 38.4 de la Ley 30/1992, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común, en el termino de 20 días hábiles a partir del día siguiente de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat.
Valencià: Aquestes taxes són de 25,77 euros i s'han d'ingressar en el compte corrent núm. 3104549646 Universitat Jaume I de Castelló.
Español: Estas tasas son de 25,77 euros y se han de ingresar en la cuenta corriente núm. 3104549646 -Universitat Jaume I de Castelló.
Valencià: Drets d'examen de Bancaixa, entitat 2077, sucursal 0580.
Español: Derechos de examen- de Bancaixa, entidad 2077, sucursal 0580.
Valencià: Les instàncies presentades en les oficines de correus han de complir el procediment establert en l'article 205.3 del Reglament dels serveis de Correus: les instàncies s'han de presentar en sobre obert perquè l'empleat estampe el segell de data en la part superior esquerra de les sol·licituds, i hi ha de figurar clarament el nom de l'oficina i la data. 3.2 Traducció de documents Els documents acreditatius dels requisits presentats en un idioma distint dels oficials de la Universitat Jaume I de Castelló s'han de presentar acompanyats de la traducció jurada a qualsevol dels idiomes oficials de la Universitat Jaume I. 4.
Español: Las instancias presentadas en las oficinas de correos han de cumplir el procedimiento establecido en el articulo 205.3 del Reglamento de los servicios de Correos: las instancias se han de presentar en sobre abierto porque el empleado estampe el sello de fecha en la parte superior izquierda de las solicitudes, y ha de figurar claramente el nombre de la oficina y la fecha. 3.2 Traducción de documentos Los documentos acreditativos de los requisitos presentados en un idioma distinto de los oficiales de la Universitat Jaume I de Castelló se han de presentar acompañados de la traducción jurada a cualquiera de los idiomas oficiales de la Universitat Jaume I. 4.
Valencià: Protecció de dades personals Les dades de caràcter personal recollides en els documents aportats per les persones que presenten la sol·licitud de participació quedaran incloses en un fitxer automatitzat.
Español: Protección de datos personales Los datos de carácter personal recogidos en los documentos aportados por las personas que presenten la solicitud de participación quedaran incluidos en un fichero automatizado.
Valencià: La Universitat Jaume I es compromet a no fer un ús distint d'aquestes dades per al qual han estat sol·licitades, d'acord amb la Llei orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades.
Español: La Universitat Jaume I se compromete a no hacer un uso distinto de estos datos para el cual han sido solicitadas, de acuerdo con la Ley orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos.
Valencià: La Universitat Jaume I informa sobre la possibilitat d'exercir els drets d'accés, de rectificació, de cancel·lació i, si escau, d'oposició, d'acord amb l'article 5 de la Llei 15/1999.
Español: La Universitat Jaume I informa sobre la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, de rectificación, de cancelación y, si es necesario, de oposición, de acuerdo con el articulo 5 de la Ley 15/1999.
Valencià: Aquests drets s'han d'exercir, per escrit, davant la Secretaria General d'aquesta universitat. 5.
Español: Estos derechos se han de ejercer, por escrito, ante la Secretaria General de esta universidad 5.
Valencià: Relació de persones admeses i excloses 5.1 Després que haja finalitzat el període de presentació de sol·licitud, la universitat publicarà a la pàgina web on consta la convocatòria i al tauler d'anuncis del Servei de Recursos Humans, la relació provisional de persones admeses i excloses del concurs, amb indicació dels motius de l'exclusió, si escau, tot indicant les persones interessades que, si no ho esmenen en el termini improrrogable de deu dies hàbils, perden el seu dret.
Español: Relación de personas admitidas y excluidas 5.1 Después de que haya finalizado el período de presentación de solicitudes, la universidad publicará en la página web donde consta la convocatoria y al tablón de anuncios del Servicio de Recursos Humanos, la relación provisional de personas admitidas y excluidas del concurso, con indicación de los motivos de la exclusión, si es necesario, todo indicando las personas interesadas que, si no lo corrigen en el plazo improrrogable de diez días hábiles, pierden sus derechos.
Valencià: En qualsevol cas, per tal d'evitar errors i per a possibilitar la seua esmena en temps i forma, les persones aspirants han de comprovar no sols que no figuren en la relació de persones excloses, sinó que, a més a més, les seues dades personals consten correctament en la pertinent relació de persones admeses.
Español: En cualquier caso, con tal de evitar errores y para posibilitar su corrección en tiempo y forma, las personas aspirantes han de comprobar no solo que no figuran en la relación de personas excluidas, sino que, además, sus datos personales consten correctamente en la pertinente relación de personas admitidas.
Valencià: Les persones que dins del termini assenyalat no esmenen l'exclusió o no al·leguen l'omissió seran definitivament excloses de la participació de les proves. 5.2 Finalitzat aquest termini, s'elevarà a definitiva la llista provisional amb les modificacions que pertoquen, i es publicarà també a la pàgina web.
Español: Las personas que dentro del plazo señalado no corrijan la exclusión o no aleguen la omisión serán definitivamente excluidas de la participación de las pruebas. 5.2 Finalizado este plazo, se elevará a definitiva la lista provisional con las modificaciones que sean oportunas, y se publicará también en la página web.
Valencià: En la instància han d'indicar les dades bancàries on s'ha de fer efectiva la transferència. 6.Comissions de selecció 6.1 Els concursos els jutjaran les corresponents comissions de contractació, regulades d'acord amb l'article 17 de la Normativa per al desenvolupament dels concursos d'accés a cossos de funcionariat docent universitari i dels concursos de la selecció de professorat col·laborador i contractat doctor de la Universitat Jaume I de Castelló (aprovada pel Consell de Govern Provisional el 3 d'octubre de 2003, i modificada pel Consell de Govern número 1 del dia 9 de febrer de 2004 en l'article 20.7, posteriorment modificada en la sessió número 15 del Consell de Govern d'1 de juny de 2005) segons el qual les comissions de contractació estan formades per funcionariat dels cossos docents universitaris d'aquesta universitat, sempre que siga possible, que ha de comptar amb el grau de doctorat quan el concurs siga per a places en les quals s'exigisca aquest grau acadèmic.
Español: Comisiones de selección 6.1 Los concursos los juzgarán las correspondientes comisiones de contratación, reguladas de acuerdo con el articulo 17 de la Normativa para el desarrollo de los concursos de acceso a los cuerpos de funcionariado docente universitario y de los concursos de la selección de profesorado colaborador y contratado doctor de la Universitat Jaume I de Castelló (aprobada por el Consejo de Gobierno Provisional el 3 de octubre de 2003, y modificada por el Consejo de Gobierno número 1 del día 9 de febrero de 2004 en el articulo 20.7, posteriormente modificada en la sesión número 15 del Consejo de Gobierno del 1 de junio de 2005) según el cual las comisiones de contratación están formadas por funcionariado de los cuerpos docentes universitarios de esta universidad, siempre que sea posible, que ha de contar con el grado de doctorado cuando el concurso sea para plazas en las cuales se exija este grado académico.
Valencià: Si no n'hi ha, també pot formar part d'aquestes comissions professorat contractat doctor (d'acord amb l'article 108.1 dels Estatuts de la Universitat Jaume I). 6.2 Aquestes comissions les ha de presidir el rector/a o persona en qui delegue, i han d'estar integrades, a més, per vocals preferentment d'aquesta universitat, en la proporció següent: a) Dos membres vocals designats pel departament entre professorat de l'àrea de coneixement de la plaça.
Español: Si no hay, también puede formar parte de estas comisiones profesorado contratado doctor (de acuerdo con el articulo 108.1 de los Estatutos de la Universitat Jaume I). 6.2 Estas comisiones las ha de presidir el rector/a o persona en quien delegue, y han de estar integradas, además, por vocales preferentemente de esta universidad, en la proporción siguiente: a) Dos miembros vocales designados por el departamento entre profesorado del área de conocimiento de la plaza.
Valencià: c) Un membre vocal designat pel Rectorat entre un mínim de cinc proposats per l'òrgan de representació sindical competent. 6.3 En les comissions en que hi haja membres de distints cossos docents, actuarà com a secretari aquell que pertanya al cos docent amb menor categoria i dins del mateix cos el de menys antiguitat.
Español: c) Un miembro vocal designado por el Rectorado entre un mínimo de cinco propuestos por el órgano de representación sindical competente. 6.3 En las comisiones en que haya miembros de distintos cuerpos docentes, actuará como secretario aquel que pertenezca al cuerpo docente con menor categoría y dentro del mismo cuerpo el de menos antigüedad.
Valencià: En aquelles comissions que tots els membres siguen del mateix cos, actuarà com a secretari el membre de menor antiguitat dins d'aquell cos. 6.4 El nomenament com a membre d'una comissió és irrenunciable, excepte quan hi haja una causa justificada que impedisca actuar com a membre d'aquesta.
Español: En aquellas comisiones que todos los miembros sean del mismo cuerpo, actuará como secretario el miembro de menor antigüedad dentro de aquel cuerpo. 6.4 El nombramiento como miembro de una comisión es irrenunciable, excepto cuando haya una causa justificada que impida actuar como miembro de esta.
Valencià: En aquest cas, l'apreciació de la causa al·legada correspon al Rectorat, qui ha d'emetre una resolució en el termini de cinc dies comptadors a partir de la recepció de la renúncia.
Español: En este caso, la apreciación de la causa alegada corresponde al Rectorado, que ha de emitir una resolución en el plazo de cinco días contadores a partir de la recepción de la renuncia.
Valencià: Tot seguit, s'ha d'actuar, si escau, segons el procediment que estableix l'apartat 6 d'aquest article.
Español: Todo seguido, se ha de actuar, si es necesario, según el procedimiento que establece el apartado 6 de este articulo.
Valencià: S'entén que concorre una de les causes justificades de renúncia quan un professor/a haja sigut nomenat per a dues o més comissions i acredite que coincideixen en el temps, totalment o parcialment, les actuacions corresponents al període comprès entre la constitució de les comissions i la qualificació dels concursants.
Español: Se entiende que concurre una de las causas justificadas de renuncia cuando un profesor/a haya sido nombrado para dos o más comisiones y acredite que coinciden en el tiempo, totalmente o parcialmente, las actuaciones correspondientes al período comprendido entre la constitución de las comisiones y la calificación de los concursantes.
Valencià: En cas que el professorat afectat al·legue aquesta causa, aquest ha de romandre en la comissió que primer s'havia constituït i, si no fóra factible utilitzar aquest criteri de prioritat, queda a la seua decisió lliure l'exercici de l'elecció i les renúncies pertinents. 6.5 En el cas que concórreguen els motius d'abstenció a què es refereix l'apartat 2 de l'article 28 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, les persones interessades han d'abstenir-se d'actuar en la comissió i manifestar el motiu concurrent.
Español: En caso que el profesorado afectado alegue esta causa, este ha de permanecer en la comisión que primer se había constituido i, si no fuera factible utilizar este criterio de prioridad, queda a su decisión libre el ejercicio de la elección y las renuncias pertinentes. 6.5 En el caso que concurran los motivos de abstención a que se refiere el apartado 2 del articulo 28 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común, las personas interesadas han de abstenerse de actuar en la comisión y manifestar el motivo concurrente.
Valencià: Quan es produïsca la recusació a què es refereix l'article 29 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, la persona recusada ha de manifestar l'endemà de la data de coneixement de la recusació si es dóna o no en ella la causa al·legada.
Español: Cuando se produzca la recusación a que se refiere el articulo 29 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común, la persona recusada ha de manifestar al día siguiente de la fecha de conocimiento de la recusación si se da o no en ella la causa alegada.
Valencià: Si nega la causa de recusació, el Rectorat, després d'obtenir els informes i comprovacions que considere oportuns, emetrà una resolució en un termini de tres dies hàbils.
Español: Si niega la causa de recusación, el Rectorado, después de obtener los informes y comprobaciones que considere oportunos, emitirá una resolución en un plazo de tres días hábiles.
Valencià: Contra aquesta resolució no es pot presentar cap reclamació, sense perjudici que aquesta s'al·legue en interposar recursos posteriors. 6.6 En els casos d'abstenció, de recusació o de causa justificada que impedisquen l'actuació dels membres de la comissió titular, aquests s'han de substituir pels suplents respectius.
Español: Contra esta resolución no se puede presentar ninguna reclamación, sin perjuicio que esta se alegue en interponer recursos posteriores. 6.6 En los casos de abstención, de recusación o de causa justificada que impidan la actuación de los miembros de la comisión titular, estos se han de sustituir por los suplentes respectivos.
Valencià: En el cas excepcional que també el membre suplent complira algun dels supòsits d'impediment citats anteriorment, la universitat ha de nomenar un nou suplent. 6.7 La composició de les comissions és la que figura en l'annex I d'aquesta convocatòria. 7.
Español: En el caso excepcional que también el miembro suplente cumpliera alguno de los supuestos de impedimento citados anteriormente, la universidad ha de nombrar un nuevo suplente. 6.7 La composición de las comisiones es la que figura en el anexo I de esta convocatoria. 7.
Valencià: Procediment de selecció 7.1 Acte de presentació de candidats En el termini màxim de quinze dies des de la data de publicació de les llistes definitives, la comissió publicarà, en el tauler d'anuncis del Servei de Recursos Humans i en l'adreça http://www.uji.es/serveis/rec-hum/conv-pdi/, la convocatòria de l'acte de presentació de candidats amb una antelació mínima de quinze dies.
Español: Procedimiento de selección 7.1 Acto de presentación de candidatos En el plazo máximo de quince días desde la fecha de publicación de las listas definitivas, la comisión publicará, en el tablón de anuncios del Servicio de Recursos Humanos y en la dirección http://www.uji.es/serveis/rec-hum/conv-pdi/, la convocatoria del acto de presentación de candidatos con una antelación mínima de quince días.
Valencià: L'acte de presentació consistirà únicament en el lliurament al president de la comissió, del currículum acadèmic (annex III) amb la documentació acreditativa dels mèrits al·legats. 7.2.
Español: El acto de presentación consistirá únicamente en la entrega al presidente de la comisión, del currículum académico (anexo III) con la documentación acreditativa de los méritos alegados. 7.2.
Valencià: El barem genèric aplicable en esta convocatòria figura en l'annex IV.
Español: El baremo genérico aplicable en esta convocatoria figura en el anexo IV.