gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: S'acreditarà amb document d'identitat, vàlid i en vigor; en el cas de persones estrangeres també haurà d'aportar-se certificat de residència legal a Espanya i permís de treball b) Tindre 18 anys d'edat mínima, atés que les condicions de treball i/o les exigències de capacitació necessàries impossibiliten legalment ocupar els llocs a persones menors d'aquesta edat.
Español: Se acreditará con documento de identidad, válido y en vigor; en el caso de personas extranjeras también deberá aportarse certificado de residencia legal en España y permiso de trabajo b) Tener 18 años de edad mínima, dado que las condiciones de trabajo y/o las exigencias de capacitación necesarias imposibilitan legalmente ocupar los puestos a personas menores de dicha edad.
Valencià: S'acreditarà amb document d'identitat, vàlid i en vigor.
Español: Se acreditará con documento de identidad, válido y en vigor.
Valencià: c) Posseir les capacitats i aptituds físiques i psíquiques que siguen necessàries per a l'acompliment de les funcions o tasques.
Español: c) Poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las funciones o tareas.
Valencià: Aquest requisit inclou l'obtenció d'aptitud en l'avaluació del perfil competencial.
Español: Este requisito incluye la obtención de aptitud en la evaluación del perfil competencial.
Valencià: S'acreditarà superant les corresponents proves de valoració, en la forma que s'establisca i de la qual s'informarà les persones aspirants, podent això implicar que aquestes hagen de realitzar, al seu càrrec, avaluacions en centres externs a FGV.
Español: Se acreditará superando las correspondientes pruebas de valoración, en la forma que se establezca y de la que se informará a las personas aspirantes, pudiendo ello implicar que éstas deban realizar, a su cargo, evaluaciones en centros externos a FGV.
Valencià: En el cas de persones que concórreguen a aquest procés posseint ja l'aptitud, el requisit es comprovarà per FGV.
Español: En el caso de personas que concurran a este proceso poseyendo ya la aptitud, el requisito se comprobará por FGV.
Valencià: d) No haver sigut agent d'FGV acomiadat/a procedent per causa disciplinària.
Español: d) No haber sido agente de FGV despedido/a procedente por causa disciplinaria.
Valencià: Es comprovarà per FGV.
Español: Se comprobará por FGV.
Valencià: e) Nivell acadèmic mínim de Graduat Escolar o Ensenyament Secundari Obligatori, o equivalents.
Español: e) Nivel académico mínimo de Graduado Escolar o Enseñanza Secundaria Obligatoria, o equivalentes.
Valencià: Els llocs que es cobriran temporalment amb les bosses que es constituïsquen pertanyen a 2 Grups Professionals diferents, que requereixen com a requisit per a la seua ocupació diferent nivell acadèmic: i.
Español: Los puestos que se cubrirán temporalmente con las bolsas que se constituyan pertenecen a 2 Grupos Profesionales distintos, que requieren como requisito para su ocupación distinto nivel académico: i.
Valencià: Llocs d'Agent d'Estacions i d'Informador/a-Agent d'Estacions.
Español: Puestos de Agente de Estaciones y de Informador/a-Agente de Estaciones.
Valencià: Són del Grup d'Operaris/as i es requereix titulació de nivell acadèmic mínim de Graduat Escolar o Ensenyament Secundari Obligatori, o equivalents ii.
Español: Son del Grupo de Operarios/as y se requiere titulación de nivel académico mínimo de Graduado Escolar o Enseñanza Secundaria Obligatoria, o equivalentes ii.
Valencià: Llocs d'Agent USI, Cap d'Estació-OAV i Agent USI-AC.
Español: Puestos de Agente USI, Jefe/a de Estación-OAV y Agente USI-AC.
Valencià: Són del Grup d'Oficials/as i es requereix titulació de nivell acadèmic mínim de Batxillerat i/o Cicle Formatiu de Grau mitjà o Superior, o equivalents Sobre la base de l'anterior, la possessió de l'un o l'altre nivell acadèmic determinarà la classe de llocs que la persona aspirant podrà arribar a ocupar temporalment en cas que s'integre en Borsa.
Español: Son del Grupo de Oficiales/as y se requiere titulación de nivel académico mínimo de Bachillerato y/o Ciclo Formativo de Grado medio o Superior, o equivalentes En base a lo anterior, la posesión de uno u otro nivel académico determinará la clase de puestos que la persona aspirante podrá llegar a ocupar temporalmente en caso de que se integre en Bolsa.
Valencià: Per als títols obtinguts a l'estranger haurà d'acreditar-se homologació.
Español: Para los títulos obtenidos en el extranjero deberá acreditarse homologación.
Valencià: f) Tindre nivell de coneixement de valencià de, almenys, nivell A2.
Español: f) Tener nivel de conocimiento de valenciano de, al menos, nivel A2.
Valencià: S'acredita segons Ordre 7/2017 de 2 de març de la Conselleria d'Educació, Investigació, Cultura i Esport.
Español: Se acredita según Orden 7/2017 de 2 de marzo de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte.
Valencià: Per a ocupar llocs de Cap d'Estació-OAV es requereix com a requisit un nivell de valencià mínim de B2 i per a ocupar llocs d'Informador/a-Agent d'Estacions i d'Agent USI-AC el nivell mínim de valencià exigit és el B1.
Español: Para ocupar puestos de Jefe/a de Estación-OAV se requiere como requisito un nivel de valenciano mínimo de B2 y para ocupar puestos de Informador/a-Agente de Estaciones y de Agente USI-AC el nivel mínimo de valenciano exigido es el B1.
Valencià: Per tant, l'ocupació d'aquests llocs per persones integrants de les bosses només podrà produir-se si tenen tals requisits.
Español: Por tanto, la ocupación de estos puestos por personas integrantes de las bolsas solo podrá producirse si tienen tales requisitos.
Valencià: g) Per a ocupar lloc d'Informador/a-Agent d'Estacions i d'Agent USI-AC, es precisa com a requisit certificat oficial corresponent d'idioma anglés o francés (cas de l'Informador/a) i d'anglés (cas del USI-AC) de nivell B1 segons Marc europeu comú de referència per a les Llengües.
Español: g) Para ocupar puesto de Informador/a-Agente de Estaciones y de Agente USI-AC, se precisa como requisito certificado oficial correspondiente de idioma inglés o francés (caso del Informador/a) y de inglés (caso del USI-AC) de nivel B1 según Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas.
Valencià: Es podrà optar a integrar-se en aquestes Borses sense acreditar tal requisit, però la falta del mateix impedirà que es puguen ocupar llocs d'Informador/a-Agent d'Estacions o d'Agent USI-AC.
Español: Se podrá optar a integrarse en estas Bolsas sin acreditar tal requisito, pero la falta del mismo impedirá que se puedan ocupar puestos de Informador/a-Agente de Estaciones o de Agente USI-AC.
Valencià: h) Les persones aspirants de nacionalitat diferent de l'espanyola que no tinguen com a idioma natiu l'espanyol hauran d'acreditar documentalment el seu coneixement mitjançant Diploma d'Español com a Llengua Estrangera (DELE), certificat del Servei Internacional d'Avaluació de la Llengua Espanyola (SIELE) o títol d'espanyol d'Escola Oficial d'Idiomes.
Español: h) Las personas aspirantes de nacionalidad diferente a la española que no tengan como idioma nativo el español deberán acreditar documentalmente su conocimiento mediante Diploma de Español como Lengua Extranjera (DELE), certificado del Servicio Internacional de Evaluación de la Lengua Española (SIELE) o título de español de Escuela Oficial de Idiomas.
Valencià: Totes les certificacions indicades hauran de ser, almenys, de nivell B1.
Español: Todas las certificaciones indicadas deberán ser, al menos, de nivel B1.
Valencià: També s'admetrà títol universitari de Grau en Filologia Hispànica o equivalent (si es va obtindre a l'estranger haurà d'acreditar-se homologació).
Español: También se admitirá título universitario de Grado en Filología Hispánica o equivalente (si se obtuvo en el extranjero deberá acreditarse homologación).
Valencià: Tots els requisits han de complir-se l'últim dia del termini de presentació de sol·licituds, a excepció del requisit c) que ha de complir-se en el moment de la incorporació al lloc de treball sense perjudici que les proves de valoració puguen realitzar-se abans o després, segons determine FGV.
Español: Todos los requisitos deben cumplirse el último día del plazo de presentación de solicitudes, a excepción del requisito c) que debe cumplirse en el momento de la incorporación al puesto de trabajo sin perjuicio de que las pruebas de valoración puedan realizarse antes o después, según determine FGV.
Valencià: Les persones aspirants hauran de presentar còpies dels documents acreditatius assenyalats quan se'ls requerisca per FGV.
Español: Las personas aspirantes deberán presentar copias de los documentos acreditativos señalados cuando se les requiera por FGV.
Valencià: Barems de mèrits Es tindran en compte els mèrits per formació i per experiència que es relacionen a continuació, sent 40 els punts màxims a computar, dels quals fins a un màxim de 24 correspondran a mèrits per formació i fins a un màxim de 16 a mèrits per experiència.
Español: Baremos de méritos Se tendrán en cuenta los méritos por formación y por experiencia que se relacionan a continuación, siendo 40 los puntos máximos a computar, de los cuales hasta un máximo de 24 corresponderán a méritos por formación y hasta un máximo de 16 a méritos por experiencia.
Valencià: Nivel de idioma valenciano (acreditar documentalmente según Orden 7/2017 de 2 de marzo de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte) Nivel B1 3 puntos Nivel B2 4 puntos Nivel C1 5 puntos Nivel C2 6 puntos Nivel de idioma inglés, francés, italiano, alemán o lengua de signos.
Español: Nivell d'idioma valencià (acreditar documentalment segons Ordre 7/2017 de 2 de març de la Conselleria d'Educació, Investigació, Cultura i Esport) Nivell B1 3 punts Nivell B2 4 punts Nivell C1 5 punts Nivell C2 6 punts Nivell d'idioma anglés, francés, italià, alemany o llengua de signes.
Valencià: Se valorarán hasta 3 idiomas distintos (según Decreto 61/2013 de 17 de mayo del Consell, Orden 93/2013 de 11 de noviembre de la Conselleria de Educación, Cultura y Deporte y Resolución de 2 de octubre de 2014 de la Conselleria de Educación, Cultura y Deporte).
Español: Es valoraran fins a 3 idiomes diferents (segons Decret 61/2013 de 17 de maig del Consell, Ordre 93/2013 d'11 de novembre de la Conselleria d'Educació, Cultura i Esport i Resolució de 2 d'octubre de 2014 de la Conselleria d'Educació, Cultura i Esport).
Valencià: No se admitirá acreditación con título universitario de Filología cuando tal título se hubiera hecho valer como Requisito Hasta el B2, inclusive 3 puntos Mayor que el B2 5 puntos Haber superado la fase de oposición de un proceso selectivo de FGV en los últimos cinco años Para alguno de los puestos convocados 2 puntos Para otros puestos 1 punto Titulación académica.
Español: No s'admetrà acreditació amb títol universitari de Filologia quan tal títol s'haguera fet valdre com a Requisit Fins al B2, inclusivament 3 punts Major que el B2 5 punts Haver superat la fase d'oposició d'un procés selectiu d'FGV en els últims cinc anys Per a algun dels llocs convocats 2 punts Per a altres llocs 1 punt Titulació acadèmica.
Valencià: Sólo se considerará 1 título Universitaria: Será válido, en su caso, el mismo título que se hubiera usado como requisito Ciclo Formativo de Grado Superior: Deberá ser diferente al que se hubiera usado, en su caso, como requisito 5 puntos Formación en Prevención de Riesgos Laborales (duración, contenidos y acreditación según Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención) De Nivel Intermedio o Superior 2 puntos De Nivel Básico 1 punto Total máximo posible por formación 24 puntos Mèrits per experiència Haver treballat en FGV com: Agent d'Estacions, Informador/a-Agent d'Estacions, Cap d'estació OAV, Agent USI o USI AC o Cap de Circulació 0,3 punts por mes de contracte Haver treballat en llocs la funció principal dels quals siga l'atenció al client en qualsevol altra empresa a Espanya o haver treballat en qualsevol altre lloc d'FGV 0,2 punts por mes de contracte Total màxim possible per experiència 16 punts ACLARIMENT IMPORTANT ALS MÈRITS PER EXPERIÈNCIA FORA D'FGV: Es considerarà que un lloc és d'atenció al client quan la seua activitat principal siga interactuar amb persones usuàries de manera directa o per mitjans telefònics o digitals.
Español: Només es considerarà 1 títol Universitària: Serà vàlid, en el seu cas, el mateix títol que s'haguera usat com a requisit Cicle Formatiu de Grau Superior: Haurà de ser diferent del qual s'haguera usat, en el seu cas, com a requisit 5 punts Formació en Prevenció de Riscos Laborals (duració, continguts i acreditació segons Reial Decret 39/1997, de 17 de gener, pel qual s'aprova el Reglament dels Serveis de Prevenció) De Nivell Intermedi o Superior 2 punts De Nivell Bàsic 1 punt Total màxim possible per formació 24 punts Méritos por experiencia Haber trabajado en FGV como: Agente de Estaciones, Informador/a-Agente de Estaciones, Jefe/a de estación OAV, Agente USI o USI AC o Jefe/a de Circulación 0,3 puntos por mes de contrato Haber trabajado en puestos cuya función principal sea la atención al cliente en cualquier otra empresa en España o haber trabajado en cualquier otro puesto de FGV 0,2 puntos por mes de3 contrato Total máximo posible por experiencia 16 puntos ACLARACIÓN IMPORTANTE A LOS MÉRITOS POR EXPERIENCIA FUERA DE FGV: Se considerará que un puesto es de atención al cliente cuando su actividad principal sea interactuar con personas usuarias de forma directa o por medios telefónicos o digitales.
Valencià: Amb independència de la denominació dels llocs s'entendrà que es compleix aquesta condició en els de: dependents/as, caixers/es o cobradors-expenedors/es en qualsevol negoci o sector d'activitat, emprats de taulell en oficines públiques o en entitats privades de serveis financers, asseguradores o agències de viatges, teleoperadors/es, cambrers/es o emprats de sala del sector de la restauració, venda directa o promoció comercial de qualsevol producte o servei, guies de turisme, atenció als espectadors/es o assistents a espectacles públics, operadors/es de xats o que interactuen amb tercers en xarxes socials de l'empresa o organització en la qual presten servei, administratius/ves amb tasques d'atenció al públic, sempre que això se certifique de manera clara i azafatos/es de mitjans de transport o d'esdeveniments Per contra, es considerarà que no la compleixen els llocs de: administratius/ves, quan no se certifique de manera clara la realització de tasques d'atenció al públic/client, conserges, bidells o ordenances, personal sanitari, assistencial o docent, conductors/es-pilots de mitjans de transport de viatgers/es, responsables i directius, repartidors/es, vigilants i guardes i personal de magatzems o centres logístics Acreditació de mèrits referits a formació: Apartat c): no requerirà acreditació, es comprovarà per FGV.
Español: Con independencia de la denominación de los puestos se entenderá que se cumple esta condición en los de: dependientes/as, cajeros/as o cobradores-expendedores/as en cualquier negocio o sector de actividad, empleados/as de mostrador en oficinas públicas o en entidades privadas de servicios financieros, aseguradoras o agencias de viajes, teleoperadores/as, camareros/as o empleados/as de sala del sector de la restauración, venta directa o promoción comercial de cualquier producto o servicio, guías de turismo, atención a los espectadores/as o asistentes a espectáculos públicos, operadores/as de chats o que interactúen con terceros en redes sociales de la empresa u organización en la que presten servicio, administrativos/as con tareas de atención al público, siempre y cuando ello se certifique de forma clara y azafatos/as de medios de transporte o de eventos Por contra, se considerará que no la cumplen los puestos de: administrativos/as, cuando no se certifique de forma clara la realización de tareas de atención al público/cliente, conserjes, bedeles u ordenanzas, personal sanitario, asistencial o docente, conductores/as-pilotos de medios de transporte de viajeros/as, responsables y directivos, repartidores/as, vigilantes/as y guardas y personal de almacenes o centros logísticos Acreditación de méritos referidos a formación: Apartado c): no requerirá acreditación, se comprobará por FGV.
Valencià: Per a la resta d'apartats es requerirà documentació acreditativa vàlida (títols, certificats, llicències, etc.
Español: Para el resto de apartados se requerirá documentación acreditativa válida (títulos, certificados, licencias, etc.
Valencià: ) segons la naturalesa del mèrit a valorar.
Español: ) según la naturaleza del mérito a valorar.
Valencià: Per als títols acadèmics, s'admetran equivalents als indicats i de tractar-se de títols expedits a l'estranger, caldrà acreditar, a més, l'homologació al sistema educatiu espanyol.
Español: Para los títulos académicos, se admitirán equivalentes a los indicados y de tratarse de títulos expedidos en el extranjero, habrá que acreditar, además, la homologación al sistema educativo español.
Valencià: Acreditació de mèrits referits a experiència: Per a acreditar experiència fora d'FGV, amb còpies dels contractes de treball o certificats d'empresa o del Servei Públic d'Ocupació Estatal que indiquen la naturalesa de l'activitat.
Español: Acreditación de méritos referidos a experiencia: Para acreditar experiencia fuera de FGV, con copias de los contratos de trabajo o certificados de empresa o del Servicio Público de Empleo Estatal que indiquen la naturaleza de la actividad.
Valencià: També es podrà aportar la regulació del conveni col·lectiu que indique la funcionalitat del lloc exercit, però en aquest cas la persona aspirant haurà de fer-lo de manera clara i precisa, perquè en la revisasió-valoració de mèrits no es buscarà ni contrastará tal documentació, descartant la que no acredite la tasca.
Español: También cabrá aportar la regulación del convenio colectivo que indique la funcionalidad del puesto desempeñado, pero en este caso la persona aspirante deberá hacerlo de forma clara y precisa, pues en la revisión-valoración de méritos no se buscará ni contrastará tal documentación, descartando la que no acredite la tarea.
Valencià: Per a acreditar experiència en FGV no serà necessari aportar còpies dels contractes ni certificat d'empresa, però sí l'Informe de Vida Laboral que s'indica a continuació.
Español: Para acreditar experiencia en FGV no será necesario aportar copias de los contratos ni certificado de empresa, pero sí el Informe de Vida Laboral que se indica a continuación.
Valencià: No es computaran els contractes l'objecte dels quals fora específicament la formació de la persona amb caràcter previ a l'ocupació del lloc, siga com fora la categoria professional o com que es va figurar en el contracte.
Español: No se computarán los contratos cuyo objeto fuera específicamente la formación de la persona con carácter previo a la ocupación del puesto, sea cual fuere la categoría profesional o puesto que se figuró en el contrato.
Valencià: Informe de Vida Laboral, en qualsevol cas (tant experiència en FGV com fora d'FGV), per a poder determinar durant quant temps es va realitzar l'activitat.
Español: Informe de Vida Laboral, en cualquier caso (tanto experiencia en FGV como fuera de FGV), para poder determinar durante cuánto tiempo se realizó la actividad.
Valencià: Es puntuarà l'experiència exclusivament segons el que indique l'informe.
Español: Se puntuará la experiencia exclusivamente según lo que indique el informe.
Valencià: Els punts s'obtindran sumant els dies que figuren en la columna ?dies- referits al contracte o contractes de què es tracte, fins al dia d'obertura del termini d'admissió de sol·licituds, i dividint per 30 (amb 2 decimals amb arrodoniment).
Español: Los puntos se obtendrán sumando los días que figuren en la columna ?días- referidos al o a los contratos de que se trate, hasta el día de apertura del plazo de admisión de solicitudes, y dividiendo por 30 (con 2 decimales con redondeo).
Valencià: En el cas que l'informe reflectira un coeficient de parcialitat, es corregirà el nombre de dies que indique com si la jornada haguera sigut al 100%.
Español: En el supuesto de que el informe reflejase un coeficiente de parcialidad, se corregirá el número de días que indique como si la jornada hubiera sido al 100%.
Valencià: D'existir dubtes sobre l'acreditació d'algun mèrit, el mateix no es comptabilitzarà.
Español: De existir dudas sobre la acreditación de algún mérito, el mismo no se contabilizará.
Valencià: Forma i termini de presentació de sol·licituds Les persones interessades que compten amb algun dels mèrits assenyalats en l'apartat 3, podran inscriure's en el procés en el termini i forma que es donarà a conéixer a través de la web d'FGV www.fgv.es, apartat ?Treballa en FGV- (d'ara en avant, ?la web d'FGV?), adjuntant la documentació acreditativa de requisits i mèrits.
Español: Forma y plazo de presentación de solicitudes Las personas interesadas que cuenten con alguno de los méritos señalados en el apartado 3, podrán inscribirse en el proceso en el plazo y forma que se dará a conocer a través de la web de FGV www.fgv.es, apartado ?Trabaja en FGV- (en adelante, ?la web de FGV?), adjuntando la documentación acreditativa de requisitos y méritos.
Valencià: No seran admeses sol·licituds fora d'aquest termini.
Español: No serán admitidas solicitudes fuera de este plazo.
Valencià: El sistema d'inscripció permetrà l'autobaremació dels mèrits, que serà posteriorment validada o modificada a la baixa per la Comissió de Seguiment de les Borses d'FGV.
Español: El sistema de inscripción permitirá la autobaremación de los méritos, que será posteriormente validada o modificada a la baja por la Comisión de Seguimiento de las Bolsas de FGV.
Valencià: En la sol·licitud es farà constar l'opció entre els diferents tipus de lloc i demarcació (Alacant i València), podent-se seleccionar un, diversos o tots ells.
Español: En la solicitud se hará constar la opción entre los distintos tipos de puesto y demarcación (Alicante y Valencia), pudiéndose seleccionar uno, varios o todos ellos.
Valencià: L'opció determinarà quins llocs d'aquells per als quals les Borses es constitueixen podran arribar a ocupar els/les sol·licitants si finalment s'integren en aquestes.
Español: La opción determinará qué puestos de aquellos para los que las Bolsas se constituyen podrán llegar a ocupar los/as solicitantes si finalmente se integran en las mismas.
Valencià: Amb independència de les opcions ressenyades i d'acord amb l'indicat en el punt 2, els llocs que podran exercir-se dependran del nivell acadèmic de la persona aspirant i del nivell d'idioma valencià o de la possessió del certificat de coneixements d'anglés o francés de nivell mínim B1 si es tracta de llocs d'informador/a-Agent d'Estacions o Agent USI-AC.
Español: Con independencia de las opciones reseñadas y de acuerdo con lo indicado en el punto 2, los puestos que podrán desempeñarse dependerán del nivel académico de la persona aspirante y del nivel de idioma valenciano o de la posesión del certificado de conocimientos de inglés o francés de nivel mínimo B1 si se trata de puestos de informador/a-Agente de Estaciones o Agente USI-AC.
Valencià: FGV es reserva la potestat de requerir en qualsevol moment, fins i tot una vegada conclòs el procés selectiu i realitzada la contractació, originals o fotocòpies compulsades de qualsevol document aportat per a acreditar requisits o mèrits, podent eliminar a la persona (rescindint la relació laboral si ja s'haguera iniciat) d'observar-se alguna irregularitat.
Español: FGV se reserva la potestad de requerir en cualquier momento, incluso una vez concluido el proceso selectivo y realizada la contratación, originales o fotocopias compulsadas de cualquier documento aportado para acreditar requisitos o méritos, pudiendo eliminar a la persona (rescindiendo la relación laboral si ya se hubiera iniciado) de observarse alguna irregularidad.