gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Abans de finalitzar la inscripció, la persona aspirant procedirà igualment a emplenar la declaració responsable en l'apartat corresponent, a través de la qual donarà fe d'estar en possessió de cadascun dels requisits exigibles per a l'accés a la convocatòria.
Español: Antes de finalizar la inscripción, la persona aspirante procederá igualmente a cumplimentar la declaración responsable en el apartado correspondiente, a través de la cual da fe de estar en posesión de cada uno de los requisitos exigibles para el acceso a la convocatoria.
Valencià: A través d'aquesta declaració cada persona aspirant es compromet, des de l'inici del procediment, a proporcionar informació veraç en totes les fases d'aquest.
Español: A través de la misma declaración cada persona aspirante se compromete, desde el inicio del procedimiento, a proporcionar información veraz en todas las fases del mismo.
Valencià: Qualsevol desviació en la veracitat de la informació proporcionada per la persona aspirant implicarà la seua separació permanent del procediment, sense excloure l'adopció de les mesures legals que foren aplicable.
Español: Cualquier desviación en la veracidad de la información proporcionada por la persona aspirante implicará su separación permanente del procedimiento, sin excluir la adopción de las medidas legales que fueran de aplicación.
Valencià: Una vegada aportades les dades personals, la plataforma proporcionarà instruccions a cada persona aspirant per a la presentació de: Curriculum vitae, fent constar les dades que s'estime oportú posar de manifest i que siguen rellevants a l'efecte de l'acompliment de les funcions assignades al lloc de treball.
Español: Una vez aportados los datos personales, la plataforma proporcionará instrucciones a cada aspirante para la presentación de: Curriculum vitae, haciendo constar los datos que se estime oportuno poner de manifiesto y que sean relevantes a efectos del desempeño de las funciones asignadas al puesto de trabajo.
Valencià: Pla d'actuació de gestió i funcionament de la Secció de Gestió Administrativa i Règim Jurídic de l'IVC, de conformitat amb l'apartat 2.1.
Español: Plan de actuación de gestión y funcionamiento de la Sección de Gestión Administrativa y Régimen Jurídico del IVC, de conformidad con el apartado 2.1.
Valencià: de l'annex I.
Español: del anexo I.
Valencià: Autobarem de mèrits en línia, així com per a l'acreditació dels mèrits al·legats mitjançant els seus corresponents certificats.
Español: Autobaremo de méritos en línea, así como para la acreditación de los méritos alegados mediante sus correspondientes certificados.
Valencià: Una vegada enviada la documentació requerida i realitzada la formalització de l'autobarem i l'acreditació dels mèrits, la persona aspirant haurà d'acceptar declaració responsable, després de la qual cosa finalitzarà el procediment d'inscripció.
Español: Una vez enviada la documentación requerida y realizada la formalización del autobaremo y la acreditación de los méritos, el aspirante deberá aceptar declaración responsable, tras lo cual finalizará el procedimiento de inscripción.
Valencià: La plataforma generarà un justificant per a cada persona aspirant.
Español: La plataforma generará un justificante para cada aspirante.
Valencià: La no aportació d'aquesta documentació suposarà l'exclusió de la persona participant en la convocatòria.
Español: La no aportación de dicha documentación supondrá la exclusión de la persona participante en la convocatoria.
Valencià: L'òrgan tècnic de provisió (d'ara en avant OTP) establirà, per a les persones aspirants amb diversitat funcional que així ho sol·liciten, les adaptacions necessàries per a la realització de les proves.
Español: El órgano técnico de provisión (en adelante OTP) establecerá, para las personas aspirantes con diversidad funcional que así lo soliciten, las adaptaciones necesarias para la realización de las pruebas.
Valencià: A aquest efecte, les persones aspirants hauran de formular en la sol·licitud de participació en el present procés la petició corresponent al tipus de diversitat funcional: (F) Física, (P) Psíquica, (S) Sensorial.
Español: A tal efecto, las personas aspirantes deberán formular en la solicitud de participación en el presente proceso la petición correspondiente al tipo de diversidad funcional: (F) Física, (P) Psíquica, (S) Sensorial.
Valencià: Així mateix, podran sol·licitar les mesures d'adaptació que necessiten d'acord amb la classificació següent: 1) Eliminació de barreres arquitectòniques i taula adaptada a la cadira de rodes. 2) Ampliació del temps de duració de la prova. 3) Augment de la grandària dels caràcters del qüestionari, per dificultat de visió. 4) Necessitat d'intèrpret, a causa de sordesa. 5) Sistema braille d'escriptura, o ajuda d'una persona per invident. 6) Unes altres, s'especificaran quines.
Español: Asimismo, podrán solicitar las medidas de adaptación que necesiten de acuerdo con la siguiente clasificación: 1) Eliminación de barreras arquitectónicas y mesa adaptada a la silla de ruedas. 2) Ampliación del tiempo de duración de la prueba. 3) Aumento del tamaño de los caracteres del cuestionario, por dificultad de visión. 4) Necesidad de intérprete, debido a sordera. 5) Sistema braille de escritura, o ayuda de una persona por invidente. 6) Otras, especificando cuales.
Valencià: L'OTP podrà, segons el seu criteri i en qualsevol moment del procediment, sol·licitar als qui així ho hagen comunicat l'acreditació de la condició de diversitat funcional mitjançant dictamen tècnic facultatiu emés per l'òrgan competent.
Español: El OTP podrá, según su criterio y en cualquier momento del procedimiento, solicitar a quienes así lo hayan comunicado la acreditación de la condición de diversidad funcional mediante dictamen técnico facultativo emitido por el órgano competente.
Valencià: En tot cas, i de manera independent, els qui resulten seleccionats al final del procés, o en qualsevol altre moment del seu desenvolupament si així se'ls requereix, hauran de presentar certificat d'estar en possessió de la capacitat funcional necessària, tant física com psíquica i sensorial, per a exercir les tasques corresponents al lloc objecte de la corresponent convocatòria.
Español: En todo caso, y de manera independiente, quienes resulten seleccionados al final del proceso, o en cualquier otro momento de su desarrollo si así se les requiere, deberán presentar certificado de estar en posesión de la capacidad funcional necesaria, tanto física como psíquica y sensorial, para desempeñar las tareas correspondientes al puesto objeto de la correspondiente convocatoria.
Valencià: Les persones aspirants que ostentaren la condició de víctima de violència de gènere o víctima de terrorisme disposaran d'un apartat específic en el procés d'inscripció on poder consignar aquesta condició i sol·licitar les mesures especials reconegudes a aquest efecte.
Español: Las personas aspirantes que ostentasen la condición de víctima de violencia de género o víctima de terrorismo dispondrán de un apartado específico en el proceso de inscripción donde poder consignar dicha condición y solicitar las medidas especiales reconocidas al efecto.
Valencià: Relació de persones admeses i excloses Una vegada finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, es publicaran en la web de l'IVC, en el portal d'ocupació pública de l'IVC i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana les llistes provisionals de les persones admeses i excloses i indicaran les causes de la seua exclusió.
Español: Relación de personas admitidas y excluidas Una vez finalizado el plazo de presentación de solicitudes, se publicarán en la web del IVC, en el portal de empleo público del IVC y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana las listas provisionales de las personas admitidas y excluidas indicando las causas de su exclusión.
Valencià: Les persones aspirants que figuren en la llista de persones excloses o les que no figuren en les relacions provisionals de persones admeses ni excloses, disposaran d'un termini de deu dies hàbils, comptats a partir de l'endemà de la publicació, per a poder esmenar el defecte que haja motivat l'exclusió.
Español: Las personas aspirantes que figuren en la lista de personas excluidas o las que no figuren en las relaciones provisionales de personas admitidas ni excluidas, dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de su publicación, para poder subsanar el defecto que haya motivado la exclusión.
Valencià: Transcorregut el termini d'esmena, es farà pública pels mateixos mitjans la relació definitiva de persones admeses al procés selectiu, així com la composició de l'OTP, la qual posarà fi a la via administrativa, als efectes previstos en la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.
Español: Transcurrido el plazo de subsanación, se hará pública por los mismos medios la relación definitiva de personas admitidas al proceso selectivo, así como la composición del OTP, la cual pondrá fin a la vía administrativa, a los efectos previstos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
Valencià: Protecció de dades personals En compliment del que s'estableix en el Reglament general de protecció de dades de la Unió Europea 2016/679, les persones aspirants tindran en tot moment accés a les seues dades personals i podran exercir els drets d'accés, rectificació, cancel·lació, oposició, portabilitat -en funció de les possibilitats tècniques- i oblit en els termes legalment establits, des de la pròpia plataforma telemàtica o sol·licitar-les mitjançant escrit dirigit a ocupacio_publica@ivc.gva.es.
Español: Protección de datos personales En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento general de protección de datos de la Unión Europea 2016/679, las personas aspirantes tendrán en todo momento acceso a sus datos personales y podrán ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación, oposición, portabilidad -en función de las posibilidades técnicas- y olvido en los términos legalmente establecidos, desde la propia plataforma telemática o solicitándolo mediante escrito dirigido a ocupacio_publica@ivc.gva.es.
Valencià: Totes les dades personals que l'IVC haja de recaptar per a poder portar a terme aquest procés s'integraran en fitxers que seran tractats per a aquests fins i en l'àmbit de les competències legalment atribuïdes a l'IVC, i seran conservades, i s'adoptaran les adequades mesures de seguretat per a la seua protecció, mentre siguen necessàries per a completar els procediments en el curs dels quals van ser sol·licitades.
Español: Todos los datos personales que el IVC haya de recabar para poder llevar a término este proceso se integrarán en ficheros que serán tratados para dichos fines y en el ámbito de las competencias legalmente atribuidas al IVC, y serán conservados, adoptando las adecuadas medidas de seguridad para su protección, mientras sean necesarios para completar los procedimientos en el curso de los cuales fueron solicitados.
Valencià: L'IVC no cedirà les dades a terceres persones excepte per imperatiu legal.
Español: El IVC no cederá los datos a terceros salvo por imperativo legal.
Valencià: Les dades seran publicades en la web per a garantir la transparència dels resultats, tant de la llista d'admissió com en les diferents fases del procediment, acollint-se l'IVC al consentiment atorgat en emplenar i enviar el formulari i en acceptar la política de privacitat.
Español: Los datos serán publicados en la web para garantizar la transparencia de los resultados, tanto de la lista de admisión como en las diferentes fases del procedimiento, acogiéndose el IVC al consentimiento otorgado al rellenar y enviar el formulario y al aceptar la Política de Privacidad.
Valencià: Òrgan tècnic de provisió L'òrgan tècnic de provisió (d'ara en avant OTP) d'aquest procés serà designat per resolució de la persona titular de la Direcció General del Institut Valencià de Cultura, d'acord amb l'article 8.2.f del Decret 5/2013, de 4 de gener, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament d'organització i funcionament de CulturArts Generalitat.
Español: Órgano técnico de provisión El órgano técnico de provisión (en adelante OTP) de este proceso será designado por resolución de la persona titular de la Dirección General del Institut Valencià de Cultura, de acuerdo con el artículo 8.2.f del Decreto 5/2013, de 4 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de organización y funcionamiento de CulturArts Generalitat.
Valencià: La composició de l'OTP haurà d'ajustar-se al principi d'imparcialitat i professionalitat dels seus membres i tendirà a la paritat entre homes i dones, en compliment del que estableix l'article 53 de la Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes.
Español: La composición del OTP deberá ajustarse al principio de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros y tenderá a la paridad entre hombres y mujeres, en cumplimiento de lo que establece el artículo 53 de la Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
Valencià: En el desenvolupament del procés selectiu l'OTP s'ajustarà en tot moment al que es disposa en les presents bases i al que s'estableix en la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic, el Decret 3/2017, de 13 de gener, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i mobilitat del personal de la funció pública valenciana, i altra normativa vigent.
Español: En el desarrollo del proceso selectivo el OTP se ajustará en todo momento a lo dispuesto en las presentes bases y a lo establecido en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público, el Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana, y demás normativa vigente.
Valencià: L'OTP actuarà amb plena autonomia en l'exercici de la seua discrecionalitat tècnica.
Español: El OTP actuará con plena autonomía en el ejercicio de su discrecionalidad técnica.
Valencià: La pertinença a l'OTP serà sempre a títol individual, i no es podrà ostentar-se aquesta en representació o per compte de ningú.
Español: La pertenencia al OTP será siempre a título individual, no pudiendo ostentarse esta en representación o por cuenta de nadie.
Valencià: Per al millor compliment de la seua missió, els òrgans tècnics de provisió podran sol·licitar i obtindre l'assessorament d'especialistes en aquelles proves en què ho estimen necessari o convenient, els qui es limitaran a prestar la seua col·laboració en l'àmbit de les seues respectives especialitats.
Español: Para el mejor cumplimiento de su misión, los órganos técnicos de provisión podrán solicitar y obtener el asesoramiento de especialistas en aquellas pruebas en que lo estimen necesario o conveniente, quienes se limitarán a prestar su colaboración en el ámbito de sus respectivas especialidades.
Valencià: L'OTP tindrà la consideració d'òrgan col·legiat de l'administració i, com a tal, estarà sotmés a la normativa de règim jurídic que resulte d'aplicació, així com a les causes generals d'abstenció i recusació contingudes en l'esmentada normativa, les quals seran aplicables així mateix al personal assessor.
Español: El OTP tendrá la consideración de órgano colegiado de la administración y, como tal, estará sometido a la normativa de régimen jurídico que resulte de aplicación, así como a las causas generales de abstención y recusación contenidas en la mencionada normativa, las cuales serán de aplicación asimismo al personal asesor.
Valencià: A l'efecte de comunicació i altres incidències, l'OTP tindrà la seua seu en la Subdirecció General de Gestió de l'IVC, Edifici seu de l'IVC, Plaça Viriat, s/n, 46001 València.
Español: A efectos de comunicación y demás incidencias, el OTP tendrá su sede en la Subdirección General de Gestión del IVC, Edificio sede del IVC, plaza Viriato, s/n, 46001 València.
Valencià: Procediment de provisió El procediment de provisió es realitzarà pel sistema de concurs, que consistirà en la valoració, per part de l'OTP, dels mèrits que acrediten les persones aspirants, referits al dia de finalització de la presentació de sol·licituds de la present convocatòria, i d'acord amb el barem que s'inclou com a annex I.
Español: Procedimiento de provisión El procedimiento de provisión se realizará por el sistema de concurso, que consistirá en la valoración, por parte del OTP, de los méritos que acrediten las personas aspirantes, referidos al día de finalización de la presentación de solicitudes de la presente convocatoria, y de acuerdo con el baremo que se incluye como anexo I.
Valencià: No es valoraran els mèrits al·legats amb posterioritat a la finalització de l'esmentat termini ni els mèrits que havent-se al·legat no hagen sigut degudament acreditats.
Español: No se valorarán los méritos alegados con posterioridad a la finalización del mencionado plazo ni los méritos que habiéndose alegado no hayan sido debidamente acreditados.
Valencià: Desenvolupament del procediment de provisió Després de la publicació de la llista definitiva d'admeses i admesos a la convocatòria, l'OTP procedirà a la valoració dels mèrits acreditats per les persones aspirants que hagen sigut admeses a la convocatòria.
Español: Desarrollo del procedimiento de provisión Tras la publicación de la lista definitiva de admitidas y admitidos a la convocatoria, el OTP procederá a la valoración de los méritos acreditados por las personas aspirantes que hayan sido admitidas a la convocatoria.
Valencià: Per a la valoració del mèrit 2.2.
Español: Para la valoración del mérito 2.2.
Valencià: de l'annex I, l'OTP establirà la data, hora i lloc de realització de l'entrevista amb una antelació mínima de 5 dies naturals a la data de la seua celebració.
Español: del anexo I, el OTP establecerá la fecha, hora y lugar de realización de la entrevista con una antelación mínima de cinco días naturales a la fecha de su celebración.
Valencià: Acabada la valoració, l'OTP farà públiques en la pàgina web de l'IVC i en el portal d'ocupació pública de l'IVC les puntuacions provisionals atorgades a les persones aspirants.
Español: Terminada la valoración, el OTP hará públicas en la página web del IVC y en el portal de empleo público del IVC las puntuaciones provisionales otorgadas a las personas aspirantes.
Valencià: Contra aquest acord es podran presentar al·legacions en el termini de 10 dies hàbils a comptar de l'endemà de la publicació.
Español: Contra este acuerdo se podrán presentar alegaciones en el plazo de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente al de su publicación.
Valencià: Després d'analitzar les al·legacions presentades, si és el cas, l'OTP elevarà a la Direcció General de l'IVC i publicarà en la pàgina web de l'IVC i en el portal d'ocupació pública de l'IVC la relació definitiva de puntuacions, i proposarà les persones candidates que hagen obtingut major puntuació.
Español: Tras analizar las alegaciones presentadas, en su caso, el OTP elevará a la Dirección General del IVC y publicará en la página web del IVC y en el portal de empleo público del IVC la relación definitiva de puntuaciones, proponiendo a las personas candidatas que hayan obtenido mayor puntuación.
Valencià: En cap cas, el nombre de persones proposades per l'OTP que superen en procés de provisió podrà excedir al nombre de places convocades.
Español: En ningún caso, el número de personas propuestas por el OTP que superen en proceso de provisión podrá exceder al número de plazas convocadas.
Valencià: En cas d'empat es resoldrà de la manera següent: a) En primer lloc, es dirimirà atenent la major puntuació obtinguda en la fase de mèrits específics.
Español: En caso de empate se resolverá de la siguiente manera: a) En primer lugar, se dirimirá atendiendo la mayor puntuación obtenida en la fase de méritos específicos.
Valencià: b) Si persistira l'empat, s'acudirà a continuació al major nivell competencial reconegut superior al del lloc convocat (apartat 1.3).
Español: b) Si persistiera el empate, se acudirá a continuación al mayor nivel competencial reconocido superior al del puesto convocado (apartado 1.3).
Valencià: c) De persistir l'empat, es decidirà per sorteig públic.
Español: c) De persistir el empate, se decidirá por sorteo público.
Valencià: Resolució del procediment i adjudicació El director general de l'entitat dictarà resolució que es publicarà en la web de l'IVC, en el portal d'ocupació pública de l'IVC i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, amb expressió de la persona aspirant que haja superat el procés de provisió o declarant el procés desert.
Español: Resolución del procedimiento y adjudicación El director general de la entidad dictará resolución que se publicará en la web del IVC, en el portal de empleo público del IVC y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, con expresión de la persona aspirante que haya superado el proceso de provisión o declarando el proceso desierto.
Valencià: Per a assegurar la cobertura de les places convocades que s'adjudicaran segons l'ordre obtingut en el procés de provisió, l'òrgan convocant podrà requerir a l'OTP una relació complementària de les persones aspirants aprovades que seguisquen a la proposta per a la possible formalització del seu contracte com a personal laboral fix quan es produïsca alguna de les circumstàncies següents: Que es registre renúncia expressa d'alguna de les persones aspirants que ha superat el procés selectiu abans de la formalització del seu contracte.
Español: Para asegurar la cobertura de las plazas convocadas que se adjudicarán según el orden obtenido en el proceso de provisión, el órgano convocante podrá requerir al OTP una relación complementaria de las personas aspirantes aprobadas que sigan a la propuesta para la posible formalización de su contrato como personal laboral fijo cuando se produzca alguna de las siguientes circunstancias: Que se registre renuncia expresa de alguna de las personas aspirantes que ha superado el proceso selectivo antes de la formalización de su contrato.
Valencià: Formalització del contracte Conclòs el procés de provisió, la persona candidata seleccionada serà contractada.
Español: Formalización del contrato Concluido el proceso de provisión, el candidato seleccionado será contratado.
Valencià: La presa de possessió implica la integració amb caràcter general com a personal laboral fix de plantilla de l'Institut Valencià de Cultura.
Español: La toma de posesión implica la integración a todos los efectos como personal laboral fijo de plantilla del Institut Valencià de Cultura.
Valencià: La signatura del contracte com a personal laboral fix, amb superació del corresponent període de prova en els casos en què procedisca, s'efectuarà en el termini d'un mes, a comptar des de l'endemà de la publicació de la Resolució del director general en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Español: La firma del contrato como personal laboral fijo, con superación del correspondiente periodo de prueba en los casos en que proceda, se efectuará en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente al de la publicación de la Resolución del director general en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Valencià: Recursos Les persones participants en aquest procés de provisió se sotmeten a les bases d'aquesta convocatòria i a les decisions que adopte l'OTP, sense perjudici que poden interposar els recursos corresponents.
Español: Recursos Las personas participantes en este proceso de provisión se someten a las bases de esta convocatoria y a las decisiones que adopte el OTP, sin perjuicio de que pueden interponer los recursos correspondientes.