gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Les àrees són les que a continuació s'enumeren: Àrea 1: Castelló de la Plana, la Vall d'Uixó i Borriana Àrea 2: Benicarló Àrea 3: València, Burjassot, Rocafort, Aldaia Àrea 5: Alzira, Cullera, Carlet Àrea 7: Elx Si s'incorpora un nou centre a l'entitat s'adscriurà automàticament a la zona més pròxima, fins al moment en què, si és el cas, es constituïsca una àrea nova específica per a aqueix centre.
Español: Las áreas son las que a continuación se enumeran: Área 1: Castelló de la Plana, La Vall d'Uixó y Burriana Área 2: Benicarló Área 3: València, Burjassot, Rocafort, Aldaia Área 5: Alzira, Cullera, Carlet Área 7: Elche Si se incorpora un nuevo centro a la entidad se adscribirá automáticamente a la zona más próxima, hasta el momento en que, en su caso, se constituya una área nueva específica para ese centro.
Valencià: Així mateix, en cas de cessar l'activitat d'alguns dels centres de l'entitat es procedirà automàticament a excloure d'aquesta localitat de la borsa, a excepció que hi haja altres centres en aquesta.
Español: Asimismo, en caso de cesar la actividad de algunos de los centros de la entidad se procederá automáticamente a excluir de dicha localidad de la bolsa, a excepción de que haya otros centros en la misma.
Valencià: Constituïda la borsa no podrà modificar-se l'opció territorial que es va fer constar en la sol·licitud de participació en el procediment.
Español: Constituida la bolsa no podrá modificarse la opción territorial que se hizo constar en la solicitud de participación en el procedimiento.
Valencià: No obstant això, al que s'estableix en el paràgraf anterior, en el cas de canvi de domicili a més de 40 quilòmetres del qual consta en la sol·licitud de la borsa, degudament justificat, podrà sol·licitar-se el canvi d'àrea de la borsa, amb un màxim d'una sol·licitud durant la vigència de la borsa, i que farà efecte al mes d'haver-se presentat la sol·licitud per escrit amb justificant de tot això.
Español: No obstante, a lo establecido en el párrafo anterior, en el caso de cambio de domicilio a más de 40 kilómetros del que consta en la solicitud de la bolsa, debidamente justificado, podrá solicitarse el cambio de área de la bolsa, con un máximo de una solicitud durante la vigencia de la bolsa, y que surtirá efectos al mes de haberse presentado la solicitud por escrito con justificante de todo ello.
Valencià: Així mateix, quan no siga possible cobrir un lloc mitjançant les persones candidates de la borsa inscrites en l'àrea geogràfica corresponent, es podrà oferir l'esmentat lloc a les persones candidates inscrites en l'àrea geogràfica més pròxima, i no serà penalitzada la falta d'acceptació de l'oferta, prèvia comunicació a la comissió de seguiment.
Español: Asimismo, cuando no sea posible cubrir un puesto mediante las/os candidatas/os de la bolsa inscritas/os en el área geográfica correspondiente, se podrá ofertar el mencionado puesto a las/os candidatas/os inscritos en el área geográfica más próxima, no siendo penalizada la falta de aceptación de la oferta, previa comunicación a la Comisión de Seguimiento.
Valencià: En la sol·licitud d'inscripció la candidata i candidat hauran de seleccionar de les àrees geogràfiques actives aquelles que els interessen.
Español: En la solicitud de inscripción el candidato/a deberá seleccionar de las áreas geográficas activas aquellas en las que esté interesada/o.
Valencià: Requisits generals dels candidats La borsa d'ocupació que es convoca estarà formada pel personal que ho sol·licite i que reunisca els següents requisits: a) Estar en possessió del títol de Batxiller o títol de tècnica o tècnic superior o equivalents.
Español: Requisitos generales de los candidatos La bolsa de empleo que se convoca estará formada por el personal que lo solicite y que reúna los siguientes requisitos: a) Estar en posesión del título de Bachiller o título de técnica o técnico Superior o equivalentes.
Valencià: b) Tindre nacionalitat espanyola o ser nacional d'un estat membre de la Unió Europea o nacional d'aquells estats al fet que, en virtut de tractats internacionals celebrats per la Comunitat Europea i ratificats per Espanya siga aplicable la lliure circulació de treballadors, en els termes en què aquesta es troba definida en el Tractat Constitutiu de la Comunitat Europea.
Español: b) Tener nacionalidad española o ser nacional de un estado miembro de la Unión Europea o nacional de aquellos estados a que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, en los términos en que esta se encuentra definida en el Tratado Constitutivo de la Comunidad Europea.
Valencià: Qui obtinga l'adjudicació del lloc de treball oferit haurà d'acreditar almenys permís de treball i residència en el moment de la contractació.
Español: Quien obtenga la adjudicación del puesto de trabajo ofertado deberá acreditar al menos permiso de trabajo y residencia en el momento de la contratación.
Valencià: c) Tindre setze anys i no excedir, si és el cas, l'edat màxima de jubilació forçosa.
Español: c) Haber cumplido dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
Valencià: A l'efecte de regular les condicions de contractació de persones menors d'edat: entre 16 i 17 anys se seguirà el que es disposa en la normativa legal respecte al treball a torns i nocturn.
Español: A los efectos de regular las condiciones de contratación de las/os menores de edad: entre 16 y 17 años se estará a lo dispuesto en la normativa legal respecto al trabajo a turnos y nocturno.
Valencià: d) No patir malaltia ni estar afectat/ada per limitació física, psíquica o sensorial que siga incompatible amb l'exercici de les funcions o tasques pròpies del lloc a exercir.
Español: d) No sufrir enfermedad ni estar afectada/o por limitación física, psíquica y/o sensorial que sea incompatible con el ejercicio de las funciones y/o tareas propias del puesto a desempeñar.
Valencià: Per a poder incloure's en la borsa i acreditar aquest aspecte, aportarà declaració responsable de la persona aspirant recollida en la sol·licitud d'inscripció, en la qual ho farà constar.
Español: Para poder incluirse en la bolsa y acreditar dicho extremo, aportará declaración responsable de la persona aspirante recogida en la solicitud de inscripción, donde hará constancia de ello.
Valencià: A la incorporació al lloc, el Servei de Vigilància de la Salut d'IVASS emetrà l'informe d'aptitud per al desenvolupament de les funcions del lloc, i en cas de no ser apte, es procedirà a excloure de la borsa de treball.
Español: A la incorporación al puesto, el Servicio de Vigilancia de la Salud de IVASS emitirá el informe de aptitud para el desarrollo de las funciones del puesto, y en caso de no ser apto, se procederá a excluir de la bolsa de trabajo.
Valencià: Sense perjudici de l'informe d'aptitud esmentat en el paràgraf anterior, les persones amb diversitat funcional, hauran d'acompanyar a la sol·licitud d'inscripció de la borsa un certificat de capacitats a l'efecte de demanda d'ocupació i certificat de compatibilitat laboral emesos pel Centre d'Avaluació de Persones amb Diversitat Funcional.
Español: Sin perjuicio del informe de aptitud mencionado en el párrafo anterior, las personas con diversidad funcional, deberán acompañar a la solicitud de inscripción de la bolsa certificado de capacidades a efectos de demanda de empleo y certificado de compatibilidad laboral emitidos por el Centro de Evaluación de Personas con Diversidad Funcional.
Valencià: e) No haver sigut separat/ada mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions públiques, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de les funcions públiques.
Español: e) No haber sido separada/o mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.
Valencià: f) No haver-li sigut imposada cap sanció disciplinària en qualsevol administració pública o, en cas contrari, no haver sigut cancel·lada del seu full de serveis o tindre dret a la seua cancel·lació.
Español: f) No haberle sido impuesta sanción disciplinaria en cualquier administración pública o, en caso contrario, no haber sido cancelada de su hoja de servicios o tener derecho a su cancelación.
Valencià: g) No estar sotmés a expedient disciplinari ni procés penal en curs.
Español: g) No estar sometido a expediente disciplinario ni proceso penal en curso.
Valencià: No obstant això, en cas contrari podrà sol·licitar-se la inclusió en la borsa, la qual quedarà condicionada a la resolució que pose fi a l'expedient o procés.
Español: No obstante, en caso contrario podrá solicitarse la inclusión en la bolsa; quedando dicha inclusión condicionada a la resolución que ponga fin al expediente o proceso.
Valencià: En relació als apartats e, f, i g d'aquest article totes les persones sol·licitants hauran d'emplenar la declaració responsable en formular la inscripció.
Español: En relación a los apartados e, f, y g de este artículo todas las personas solicitantes deberán cumplimentar la declaración responsable al formular la inscripción.
Valencià: Els requisits hauran de complir-se l'últim dia del termini de presentació de sol·licituds i mantindre's durant tot el temps de permanència en la borsa.
Español: Los requisitos deberán cumplirse el último día del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el tiempo de permanencia en la bolsa.
Valencià: Si en qualsevol moment posterior a l'aprovació de la llista de persones admeses i excloses, fins i tot una vegada haja finalitzat el procés selectiu, s'adverteix inexactitud o falsedat en les sol·licituds o en la documentació aportada per la persona interessada, aquesta es considerarà defecte irreparable i es resoldrà amb la seua exclusió en el procediment.
Español: Si en cualquier momento posterior a la aprobación de la lista de personas admitidas y excluidas, incluso una vez haya finalizado el proceso selectivo, se advierte inexactitud o falsedad en las solicitudes o en la documentación aportada por la persona interesada, esta se considerará defecto irreparable y se resolverá con su exclusión en el procedimiento.
Valencià: En el moment que es realitze el contracte haurà d'acreditar que compleix tots els requisits exigits per a ocupar el lloc.
Español: En el momento que se realice el contrato deberá acreditar que cumple todos los requisitos exigidos para ocupar el puesto.
Valencià: El candidat o candidata seleccionada per a un lloc de treball que implique contacte habitual amb menors haurà de presentar, amb caràcter previ a la contractació, certificat negatiu del Registre Central de Delinqüents Sexuals, d'acord amb el que es disposa en la normativa vigent.
Español: La candidata o candidato seleccionada para un puesto de trabajo que implique contacto habitual con menores deberá presentar, con carácter previo a la contratación, certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales, de acuerdo con lo dispuesto en la normativa vigente.
Valencià: La falta de superació d'aquest, suposarà l'exclusió de la borsa.
Español: La falta de superación del mismo, supondrá la exclusión de la bolsa.
Valencià: Funcionament, ordre de crida i prelació dels candidats Per a poder formar part de la borsa, el personal temporal o en millora d'ocupació que a la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds estiga ocupant un lloc vacant a temps complet sense reserva de titular, haurà de sol·licitar la seua inscripció en la borsa de les categories que ocupa, si bé serà baremat per la comissió de seguiment en el moment que cessament en el citat lloc, en el termini d'un mes, i en tant això es produeix constarà com laboralment actiu. 2.
Español: Para poder formar parte de la bolsa, el personal temporal o en mejora de empleo que a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes esté ocupando un puesto vacante a tiempo completo sin reserva de titular, deberá solicitar su inscripción en la bolsa de la categoría que ocupa, si bien será baremado por la comisión de seguimiento en el momento que cese en el citado puesto, en el plazo de un mes, y en tanto ello se produce constará como laboralmente activo. 2.
Valencià: En el supòsit previst en l'article 9 del Conveni col·lectiu del Consorci Valencià de Serveis Socials, relatiu a la mobilitat funcional per a la realització de funcions de caràcter temporal, aquests s'oferiran prioritàriament al personal laboral fix de la pròpia entitat que forme part de la corresponent borsa d'ocupació temporal, tenint en compte l'ordre de puntuació, sempre que aquest personal reunisca tots els requisits exigits per al lloc, en els següents suposats: a) Els llocs temporalment vacants sense reserva de titular b) Els llocs temporalment vacants amb dret a reserva a favor del seu titular o les substitucions per qualsevol de les causes previstes legalment o reglamentàriament quan en tots dos casos es preveja raonablement que la duració de la contractació serà igual o superior a un mes per als grups D i C, i dos mesos per als grups A i B. 2.1.
Español: En el supuesto previsto en el artículo 9 del Convenio colectivo del Consorcio Valenciano de Servicios Sociales, relativo a la movilidad funcional para la realización de funciones de carácter temporal, estos se ofrecerán prioritariamente al personal laboral fijo de la propia entidad que forme parte de la correspondiente bolsa de empleo temporal, teniendo en cuenta el orden de puntuación, siempre que dicho personal reúna todos los requisitos exigidos para el puesto, en los siguientes supuestos: a) Los puestos temporalmente vacantes sin reserva de titular b) Los puestos temporalmente vacantes con derecho a reserva a favor de su titular o las sustituciones por cualquiera de las causas previstas legal o reglamentariamente cuando en ambos casos se prevea razonablemente que la duración de la contratación será igual o superior a un mes para los grupos D y C, y dos meses para los grupos A y B. 2.1.
Valencià: El personal laboral contractat en millora d'ocupació podrà optar a una altra millora de superior categoria, quan el lloc que s'oferisca es tracte d'una vacant sense reserva del titular, per ordre de puntuació en la borsa i renunciant a la seua anterior millora. 2.2.
Español: El personal laboral contratado en mejora de empleo podrá optar a otra mejora de superior categoría, cuando el puesto que se oferte se trate de una vacante sin reserva del titular, por orden de puntuación en la bolsa y renunciando a su anterior mejora. 2.2.
Valencià: Així mateix, el personal laboral que estiga en millora d'ocupació per a una substitució temporal o estiga contractat a temps parcial, podrà optar a una millora a temps complet de la mateixa categoria únicament per al cas de plaça vacant sense reserva de titular, renunciant a la seua anterior millora i tenint en compte l'ordre de puntuació en la borsa. 2.3.
Español: Asimismo, el personal laboral que esté en mejora de empleo para una sustitución temporal o esté contratado a tiempo parcial, podrá optar a una mejora a tiempo completo de la misma categoría únicamente para el caso de plaza vacante sin reserva de titular, renunciando a su anterior mejora y teniendo en cuenta el orden de puntuación en la bolsa. 2.3.
Valencià: L'exercici d'aquestes funcions no podrà suposar consolidació de grup o retribucions. 3.
Español: El desempeño de estas funciones no podrá suponer consolidación de grupo o retribuciones. 3.
Valencià: En cas de no cobrir-se els llocs per personal fix integrant de la borsa mitjançant contractació temporal per millora d'ocupació, els llocs s'oferiran seguidament a la resta de candidats/as de la borsa, segons l'ordre de puntuació, per a ser coberts mitjançant contractació temporal de personal laboral, en els següents suposats: a) Els llocs temporalment vacants sense reserva de titular b) Els llocs temporalment vacants amb dret a reserva a favor del seu titular o les substitucions per qualsevol de les causes previstes legal o reglamentàriament.
Español: En caso de no cubrirse los puestos por personal fijo integrante de la bolsa mediante contratación temporal por mejora de empleo, los puestos se ofertarán seguidamente al resto de candidatas/os de la bolsa, según el orden de puntuación, para ser cubiertos mediante contratación temporal de personal laboral, en los siguientes supuestos: a) Los puestos temporalmente vacantes sin reserva de titular b) Los puestos temporalmente vacantes con derecho a reserva a favor de su titular o las sustituciones por cualquiera de las causas previstas legal o reglamentariamente.
Valencià: c) Per a la subscripció de contractes de duració determinada per circumstàncies de la producció, d'acord amb el que es preveu en Reial decret legislatiu 2/2015, de 23 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut dels Treballadors. 3.1.
Español: c) Para la celebración de contratos de duración determinada por circunstancias de la producción, de acuerdo con lo previsto en Real decreto legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores. 3.1.
Valencià: El personal laboral temporal contractat en els supòsits previstos en els apartats b), c) del paràgraf anterior o a temps parcial podrà optar a una altra contractació a temps complet de la mateixa categoria, únicament per al cas que el lloc que se li oferisca es tracte d'una plaça vacant a temps complet sense reserva de titular, renunciant al seu anterior contracte, tenint en compte l'ordre de puntuació en la borsa. 3.2.
Español: El personal laboral temporal contratado en los supuestos previstos en los apartados b), c) del párrafo anterior o a tiempo parcial podrá optar a otra contratación a tiempo completo de la misma categoría, únicamente para el caso de que el puesto que se le oferte se trate de una plaza vacante a tiempo completo sin reserva de titular, renunciando a su anterior contrato, teniendo en cuenta el orden de puntuación en la bolsa. 3.2.
Valencià: El personal laboral temporal contractat podrà optar a una contractació de superior categoria quan el lloc que s'oferisca es tracte d'una plaça vacant a temps complet sense reserva de titular, renunciant al seu anterior contracte, tenint en compte l'ordre de puntuació de la borsa.
Español: El personal laboral temporal contratado podrá optar a una contratación de superior categoría cuando el puesto que se oferte se trate de una plaza vacante a tiempo completo sin reserva de titular, renunciando a su anterior contrato, teniendo en cuenta el orden de puntuación de la bolsa.
Valencià: Per raons d'urgència, s'acorda establir un termini de presentació de sol·licituds de cinc dies hàbils, comptats des de l'endemà de la publicació de la present Resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. 2.
Español: Por razones de urgencia, se acuerda establecer un plazo de presentación de solicitudes de cinco días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. 2.
Valencià: Les persones interessades a formar part de la borsa hauran d'emplenar a través de l'enllaç https://bolsaempleoivass.es la sol·licitud d'inscripció conformada per la següent documentació: a) Annex I: Sol·licitud d'inscripció (dades personals).
Español: Las personas interesadas en formar parte de la bolsa deberán cumplimentar a través del website https://bolsaempleoivass.es la solicitud de inscripción conformada por la siguiente documentación: a) Anexo I: Solicitud de inscripción (datos personales).
Valencià: b) Annex II: Full d'autobaremació emplenat.
Español: a) Anexo II: Hoja de autobaremación cumplimentada.
Valencià: Cada persona interessada haurà de puntuar-se mitjançant el full d'autobaremació de conformitat al barem establit en la present convocatòria.
Español: Cada persona interesada deberá puntuarse mediante la hoja de autobaremación de conformidad al baremo establecido en la presente convocatoria.
Valencià: c) Annex III: Declaració responsable de l'aptitud mèdica, declaració responsable de no estar incurs en expedient i declaració responsable de veracitat de la documentació aportada.
Español: b) Anexo III: Declaración responsable de la aptitud médica, declaración responsable de no estar incurso en expediente y declaración responsable de veracidad de la documentación aportada.
Valencià: Així mateix, en emplenar la sol·licitud a través del website https://bolsaempleoivass.es hauran d'aportar, en format PDF, la documentació següent: a) Fotocòpia de DNI/ NIE o passaport.
Español: Asimismo, al cumplimentar la solicitud a través del website https://bolsaempleoivass.es deberán aportar, en formato PDF, la documentación siguiente: a) Fotocopia de DNI/ NIE o pasaporte.
Valencià: b) Documentació acreditativa de la titulació requerida per a l'acompliment del lloc.
Español: b) Documentación acreditativa de la titulación requerida para el desempeño del puesto.
Valencià: c) Documentació acreditativa dels mèrits que desitgen fer valdre, d'acord amb el barem establit en la present resolució.
Español: c) Documentación acreditativa de los méritos que desean hacer valer, de acuerdo con el baremo establecido en la presente resolución.
Valencià: , haurà de ser fidel reflex de l'original, la declaració responsable acreditativa del qual haurà de signar-se en l'annex III, sense perjudici que la justificació acreditativa de tal requisit puga ser requerida en qualsevol moment per l'entitat, abans o durant la contractació.
Español: , deberá ser fiel reflejo del original, cuya declaración responsable acreditativa deberá firmarse en el anexo III, sin perjuicio de que la justificación acreditativa de tal requisito pueda ser requerida en cualquier momento por la entidad, antes o durante la contratación. 3.
Valencià: Aquesta informació haurà d'incloure's en la sol·licitud d'inscripció a la present borsa d'ocupació temporal.
Español: Dicha información deberá incluirse en la solicitud de inscripción a la presente bolsa de empleo temporal. 4.
Valencià: Tota aquella documentació o sol·licitud aportada fora de termini no es baremarà. 5.
Español: Toda aquella documentación o solicitud aportada fuera de plazo no se baremará. 5.
Valencià: La consignació de dades falses, o la falsedat de la documentació aportada comportarà l'exclusió de la borsa corresponent, sense perjudici de les mesures legals oportunes, corresponents. 6.
Español: La consignación de datos falsos, o la falsedad de la documentación aportada conllevará la exclusión de la bolsa correspondiente, sin perjuicio de las medidas legales oportunas, correspondientes. 6.
Valencià: En el cas del full d'autobaremació, comportarà l'exclusió de la borsa, si es comprova que les dades consignades, no podent interpretar-se d'una altra forma, són manifestament falses.
Español: En el caso de la hoja de autobaremación, conllevará la exclusión de la bolsa, en el caso de comprobarse que los datos consignados en ella, no pudiendo interpretarse de otra forma, son manifiestamente falsos. 7.
Valencià: Període de vigència de la borsa La borsa d'urgència estarà vigent fins que es constituïsca la nova borsa que resulte després del desenvolupament del procés selectiu derivat d'Oferta pública d'ocupació.
Español: Periodo de vigencia de la bolsa La bolsa de urgencia estará vigente hasta que se constituya la nueva bolsa que resulte tras el desarrollo del proceso selectivo derivado de Oferta Pública de Empleo.
Valencià: La constitució d'aquesta nova borsa anul·larà l'existent amb anterioritat de la mateixa categoria professional.
Español: La constitución de esta nueva bolsa anulará la existente con anterioridad de la misma categoría profesional.
Valencià: Comissió de seguiment La comissió de seguiment de les borses d'ocupació temporal estarà formada de manera paritària per representants de l'IVASS i de les organitzacions sindicals integrants de la taula de negociació de l'IVASS en proporció a la seua representativitat.
Español: Comisión de seguimiento La comisión de seguimiento de las bolsas de empleo temporal estará formada de forma paritaria por representantes del IVASS y de las organizaciones sindicales integrantes de la mesa de negociación del IVASS en proporción a su representatividad.