gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Els concursos seran jutjats per les corresponents comissions de selecció, que estaran integrades per cinc membres de ple dret, amb els seus respectius suplents, i la composició de les quals serà la següent: Tres membres designats pel rector o la rectora, amb la proposta prèvia del consell de departament a què s'adscriu la plaça: un catedràtic o una catedràtica d'universitat que presidirà la comissió, i dues vocals.
Español: Los concursos serán juzgados por las correspondientes comisiones de selección que estarán integradas por cinco miembros de pleno derecho, con sus respectivos suplentes, y cuya composición será la siguiente: Tres miembros designados por el rector o la rectora, previa propuesta del consejo de departamento al que se adscribe la plaza: un catedrático o una catedrática de universidad que presidirá la comisión, y dos vocales.
Valencià: Dos membres designats pel consell de departament.
Español: Dos miembros designados por el consejo de departamento.
Valencià: Exercirà la secretaria de la comissió aquell o aquella integrant de menor categoria i antiguitat.
Español: Ostentará la secretaría de la comisión aquel o aquella integrante de menor categoría y antigüedad.
Valencià: La composició de les comissions haurà d'ajustar-se als principis d'imparcialitat i professionalitat dels seus components, procurant una composició equilibrada entre dones i hòmens, llevat que no siga possible per raons fonamentades i objectives degudament motivades, garantint-se, en tot cas, la seua necessària aptitud científica i docent.
Español: La composición de las comisiones deberá ajustarse a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus componentes, procurando una composición equilibrada entre mujeres y hombres, salvo que no sea posible por razones fundadas y objetivas debidamente motivadas, garantizándose, en todo caso, su necesaria aptitud científica y docente.
Valencià: A les sessions podrà assistir com a observador o observadora una persona de cada una de les seccions sindicals amb representació en mesa negociadora, que haurà de complir els mateixos requisits que les persones que integren la comissió.
Español: A las sesiones podrá asistir como observador u observadora una persona de cada una de las secciones sindicales con representación en mesa negociadora, que deberá cumplir los mismos requisitos que las personas que integran la comisión.
Valencià: Les comissions de selecció es regiran, quant al seu funcionament, pel que estableix l'article 15 i següents de la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic, i per la normativa reguladora dels concursos per a la contractació de professor contractat doctor o professora contractada doctora en règim d'interinitat, aprovada en el Consell de Govern de 26 d'octubre de 2016.
Español: Las comisiones de selección se regirán en cuanto a su funcionamiento, a lo establecido en el artículo 15 y siguientes de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público, y en la normativa reguladora de los concursos para la contratación de profesor contratado doctor o profesora contratada doctora en régimen de interinidad, aprobada en Consejo de Gobierno de 26 de octubre de 2016.
Valencià: Així mateix, els seus membres estaran subjectes a les causes generals d'abstenció i recusació contingudes en la mencionada llei i hauran de complir els requisits establits en la normativa abans indicada. 7.2.
Español: Asimismo sus miembros estarán sujetos a las causas generales de abstención y recusación contenidas en la mencionada ley y deberán cumplir los requisitos establecidos en la normativa antes indicada. 7.2.
Valencià: Sistema de selecció El procediment selectiu constarà de dues fases: a) Concurs de mèrits, en el qual es valoraran els mèrits acreditats per cada aspirant.
Español: Sistema de selección El procedimiento selectivo constará de dos fases: a) Concurso de méritos, en el que se valorarán los méritos acreditados por cada aspirante.
Valencià: Tindrà un caràcter obligatori, per la qual cosa les persones aspirants que no es personen en el dia, l'hora, i el lloc fixats en la corresponent resolució de la convocatòria, es considerarà que han perdut el seu dret en el concurs.
Español: Tendrá un carácter obligatorio, por lo que las personas aspirantes que no se personen en el día, la hora, y el lugar fijados en la correspondiente resolución de la convocatoria, se considerarán decaídas en su derecho en el concurso.
Valencià: Se celebrarà després de la valoració dels mèrits al·legats per les persones aspirants, convocant només a les que hagen obtingut una puntuació igual o superior a la puntuació mínima establida en el concurs de mèrits.
Español: Se celebrará después de la valoración de los méritos alegados por las personas aspirantes, convocando solo a las que hayan obtenido una puntuación igual o superior a la puntuación mínima establecida en el concurso de méritos.
Valencià: L'orde de realització de les entrevistes serà l'alfabètic, començant per la lletra M, d'acord amb la Resolució de 8 de març de 2016, de la Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques.
Español: El orden de realización de las entrevistas será el alfabético, comenzando por la letra M, de acuerdo con la Resolución de 8 de marzo de 2016, de la Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas.
Valencià: Aquesta segona fase del procés de selecció es valorarà fins a un màxim de 40 punts, sent necessari per a superar-la aconseguir un mínim de 20 Desenvolupament del concurs 9.1.
Español: Esta segunda fase del proceso de selección se valorará hasta un máximo de 40 puntos, siendo necesario para superarla alcanzar un mínimo de 20 Desarrollo del concurso 9.1.
Valencià: La comissió de selecció, i prèviament a l'examen dels expedients, acordarà els criteris de valoració específics del concurs de mèrits, ajustats als criteris generals arreplegats en la base 8 de la Normativa de desplegament d'aquesta universitat i que figuren arreplegats en l'annex III d'aquesta convocatòria, i, si és el cas, els de l'entrevista, i els publicarà en la pàgina web del Servei de Selecció i Formació, i en els locals on la comissió s'haja constituït i desenvolupe les seues actuacions. 9.2.
Español: La comisión de selección, y previamente al examen de los expedientes, acordará los criterios de valoración específicos del concurso de méritos, ajustados a los criterios generales recogidos en la base 8 de la Normativa de desarrollo de esta universidad y que figuran recogidos en el anexo III de esta convocatoria, y, en su caso, los de la entrevista y los publicará en la página web del Servicio de Selección y Formación, y en los locales donde la comisión se haya constituido y desarrolle sus actuaciones. 9.2.
Valencià: La comissió, una vegada avaluats els mèrits al·legats i acreditats per les o els aspirants, publicarà en la pàgina web del Servei de Selecció i Formació, i en els locals on la comissió s'haja constituït i desenvolupe les seues actuacions, la qualificació obtinguda per cada aspirant en cada apartat dels criteris de valoració i la convocatòria a l'entrevista a les persones aspirants que hagen obtingut, almenys, la puntuació mínima requerida per a passar a la segona fase, indicant la data, lloc i hora de celebració d'aquesta.
Español: La comisión, una vez evaluados los méritos alegados y acreditados por las o los aspirantes, publicará en la página web del Servicio de Selección y Formación, y en los locales donde la comisión se haya constituido y desarrolle sus actuaciones, la calificación obtenida por cada aspirante en cada apartado de los criterios de valoración y la convocatoria a la entrevista a las personas aspirantes que hayan obtenido, al menos, la puntuación mínima requerida para pasar a la segunda fase, indicando la fecha, lugar y hora de celebración de la misma.
Valencià: La data de l'entrevista, que s'ajustarà al que estableix la base 8, es publicarà amb una antelació mínima de 3 dies naturals i amb un termini màxim de cinc dies naturals, a comptar des de l'endemà de la seua publicació.
Español: La fecha de la entrevista, que se ajustará a lo establecido en la base 8, se publicará con una antelación mínima de 3 días naturales y con un plazo máximo de cinco días naturales, a contar desde el día siguiente al de su publicación.
Valencià: Realitzada l'entrevista, i en el termini màxim de 20 dies a comptar des de l'endemà de la publicació de la relació definitiva de persones admeses i excloses, la comissió de selecció publicarà en la pàgina web del Servei de Selecció i Formació, i en els locals on la comissió s'haja constituït i desenvolupe les seues actuacions, la puntuació atorgada a cada aspirant en l'entrevista; la puntuació total que s'obtindrà sumant les qualificacions de les dues fases del procés d'aquells o aquelles aspirants que hagen superat la segona fase i, si és el cas, la puntuació atorgada per mèrit preferent, realitzant una ordenació de major a menor puntuació i la proposta de provisió a favor de, com a màxim, tantes persones com places a cobrir.
Español: Realizada la entrevista, y en el plazo máximo de 20 días a contar desde el día siguiente a la publicación de la relación definitiva de personas admitidas y excluidas, la comisión de selección publicará en la página web del Servicio de Selección y Formación, y en los locales donde la comisión se haya constituido y desarrolle sus actuaciones, la puntuación otorgada a cada aspirante en la entrevista; la puntuación total que se obtendrá sumando las calificaciones de las dos fases del proceso de aquellos o aquellas aspirantes que hayan superado la segunda fase y, en su caso, la puntuación otorgada por mérito preferente, realizando una ordenación de mayor a menor puntuación y la propuesta de provisión a favor de, como máximo, tantas personas como plazas a cubrir.
Valencià: La comissió proposarà formalment per a la provisió de la plaça o places aquell o aquella aspirant o aspirants que hagen obtingut la major puntuació i, subsidiàriament, per al cas de renúncia de la persona o persones proposades, les que o els que seguisquen en l'ordre de puntuació, sempre que hagen obtingut la puntuació mínima necessària. 10.2.
Español: La comisión propondrá formalmente para la provisión de la plaza o plazas a aquel o aquella aspirante o aspirantes que hayan obtenido la mayor puntuación y, subsidiariamente, para el caso de renuncia de la persona o personas propuestas, a las que les sigan en el orden de puntuación, siempre y cuando hayan obtenido la puntuación mínima necesaria. 10.2.
Valencià: En cas d'empat, i si aquest fóra entre persones de distint sexe, es donarà preferència a la persona o persones que pertanga al sexe menys representat en l'àrea de coneixement per a la qual ha sigut convocada la plaça o places, segons el que estableix la base 1 d'aquesta convocatòria.
Español: En caso de empate, y este fuera entre personas de distinto sexo, se dará preferencia a la persona o personas que pertenezca al sexo menos representado en el área de conocimiento para la que ha sido convocada la plaza o plazas, según lo establecido en la base 1 de esta convocatoria.
Valencià: Si existira la mateixa representació de sexes o si l'empat es produeix entre persones del mateix sexe, entre les persones aspirants amb la mateixa puntuació es durà a terme una votació entre les que formen part de la comissió, donant preferència a aquell o aquella aspirant que obtinga almenys tres vots.
Español: Si existiera igual representación de sexos o si el empate se produce entre personas del mismo sexo, entre las personas aspirantes con igual puntuación se llevará a cabo una votación entre quienes forman parte de la comisión, dando preferencia a aquel o aquella aspirante que obtenga al menos tres votos.
Valencià: Contra aquesta resolució es pot presentar una reclamació davant de la mateixa comissió, en el termini de cinc dies hàbils a comptar des de l'endemà de la seua publicació.
Español: Contra esta resolución cabe presentar reclamación ante la propia comisión, en el plazo de cinco días hábiles a contar desde el siguiente a su publicación.
Valencià: Resoltes les reclamacions, en un termini màxim de cinc dies hàbils a comptar des de l'endemà de la data final de presentació d'aquestes, o transcorregut el termini sense que s'hagen produït, la comissió publicarà el resultat definitiu del procés i elevarà la proposta de provisió definitiva al rector.
Español: Resueltas las reclamaciones, en un plazo máximo de cinco días hábiles a contar desde el siguiente a la fecha final de presentación de las mismas, o transcurrido el plazo sin que se hayan producido, la comisión publicará el resultado definitivo del proceso y elevará la propuesta de provisión definitiva al rector.
Valencià: Contra la proposta de provisió definitiva de la comissió es podrà interposar un recurs d'alçada davant del rector o la rectora en el termini d'un mes a comptar des de l'endemà de la seua publicació.
Español: Contra la propuesta de provisión definitiva de la comisión se podrá interponer recurso de alzada ante el Rector o la Rectora en el plazo de un mes a contar desde el siguiente a su publicación.
Valencià: D'acord amb l'article 32 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, el termini arreplegat en la base 10.1 podrà ampliar-se fins a 10 dies hàbils més, a petició de qui presidisca la comissió corresponent dirigida al rector, sempre que la sol·licitud es formule d'acord amb el que estableix l'apartat tercer del mencionat article.
Español: De acuerdo con el artículo 32 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, el plazo recogido en la base 10.1 podrá ampliarse hasta 10 días hábiles más, a petición de quien presida la comisión correspondiente dirigida al rector, siempre que la solicitud se formule de acuerdo con lo establecido en el apartado tercero del mencionado artículo.
Valencià: Transcorregut el termini sense que s'haja realitzat la publicació de la valoració inicial, el rector o la rectora nomenarà una nova comissió per a la resolució de la convocatòria de la plaça corresponent.
Español: Transcurrido el plazo sin que se haya realizado la publicación de la valoración inicial, el rector o la rectora nombrará nueva comisión para la resolución de la convocatoria de la plaza correspondiente.
Valencià: En el termini de 15 dies hàbils des de la publicació de la resolució d'adjudicació en la pàgina web del Servei de Selecció i Formació, la o el candidat proposat haurà d'acreditar en la Unitat de Gestió de Personal Docent i Investigador, amb documents originals, que compleix els requisits relacionats en la base 2, i haurà de formalitzar el contracte i/o alta en el règim de la Seguretat Social corresponent. 12.2.
Español: En el plazo de 15 días hábiles desde la publicación de la resolución de adjudicación en la página web del Servicio de Selección y Formación, la o el candidato propuesto, deberá acreditar en la Unidad de Gestión de Personal Docente e Investigador con documentos originales que cumple los requisitos relacionados en la base 2, y deberá formalizar el contrato y/o alta en el régimen de la Seguridad Social correspondiente. 12.2.
Valencià: Els contractes laborals del personal docent i investigador es formalitzaran per escrit d'acord amb el model que a aquest efecte ha aprovat el Consell de Govern d'aquesta universitat. 12.3.
Español: Los contratos laborales del personal docente e investigador se formalizarán por escrito de acuerdo con el modelo que al efecto ha aprobado el Consejo de Gobierno de esta universidad. 12.3.
Valencià: Les activitats docents i investigadores que s'especifiquen en la convocatòria en cap cas suposaran, per a qui obtinga la plaça, un dret de vinculació exclusiva a aquestes, ni limitarà la competència de la Universitat d'Alacant per a assignar-li obligacions docents relacionades amb el seu camp de coneixement quan quede justificat per raons acadèmiques. 12.4.
Español: Las actividades docentes e investigadoras que se especifiquen en la convocatoria en ningún caso supondrán, para quien obtenga la plaza, un derecho de vinculación exclusiva a ellas, ni limitará la competencia de la Universidad de Alicante para asignarle obligaciones docentes relacionadas con su campo de conocimiento cuando quede justificado por razones académicas. 12.4.
Valencià: Les retribucions s'establiran d'acord amb el que s'ha regulat en el Decret 174/2002, de 15 d'octubre, del Govern Valencià considerant aquelles variacions que aproven els òrgans competents d'aquesta universitat, segons s'arreplega en l'annex IV. 12.5.
Español: Las retribuciones se establecerán de acuerdo con lo regulado en el Decreto 174/2002, de 15 de octubre, del Gobierno Valenciano considerando aquellas variaciones que aprueben los órganos competentes de esta Universidad, según se recoge en el anexo IV. 12.5.
Valencià: Si no es formalitza el contracte en el termini establit en aquesta base, per causa imputable a la interessada o interessat, perdrà el seu dret, llevat que aquest termini haja sigut ampliat, a petició motivada de la candidata o candidat formulada amb anterioritat a l'expiració d'aquest, pel Vicerectorat d'Ordenació Acadèmica i Professorat, i oït el director o directora del departament a què està adscrita la plaça.
Español: Si no se formaliza el contrato en el plazo establecido en esta base, por causa imputable a la interesada o interesado, decaerá en su derecho, a no ser que dicho plazo haya sido ampliado, a petición motivada de la candidata o candidato formulada con anterioridad a la expiración del mismo, por el Vicerrectorado de Ordenación Académica y Profesorado, y oído el director o directora del Departamento al que está adscrita la plaza.
Valencià: Norma final Contra la convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que se'n deriven, que esgoten la via administrativa, pot interposar-se un recurs contenciós administratiu davant del Jutjat Contenciós Administratiu d'Alacant que resulte competent, en el termini de dos mesos comptats a partir de l'endemà de la seua publicació, de conformitat amb el que estableix l'article 114 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, 6.4 de la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'universitats, i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, i potestativament podran interposar un recurs de reposició en el termini d'un mes comptat a partir de l'endemà de la publicació de la present, davant del rector, de conformitat amb el que disposen els articles 123 i 124 de la llei 39/2015.
Español: Norma final Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de esta, que agoten la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo de los de Alicante que resulte competente, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 114 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, Del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, 6.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante el Rector, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la ley 39/2015.
Valencià: ANNEX I Plaça: DC04342 Categoria: professor/a contractat/a doctor/a (LOU) Àrea de coneixement: Personalitat, Avaluació i Tractaments Psicològics Departament: Psicologia de la Salut Activitat: Docència en Perfil Psicocriminològic del Delinqüent i Delinqüència Juvenil.
Español: ANEXO I Plaza: DC04342 Categoría: profesor/a contratado/a doctor/a (LOU) Área de conocimiento: Personalidad, Evaluación y Tratamientos Psicológicos Departamento: Psicología de la Salud Actividad: Docencia en Perfil Psicocriminológico del Delincuente y Delincuencia Juvenil.
Valencià: Investigació en Psicologia de la Delinqüència, Violència, Victimització i Salut Mental Dedicació: temps complet de 8 hores Duració: fins que es proveïsca la plaça de forma indefinida Centre: Facultat Ciències de la Salut Plaça: DC04346 Categoria: professor/a contractat/a doctor/a (LOU) Àrea de coneixement: Matemàtica Aplicada Departament: Matemàtica Aplicada Activitat: Fonaments Matemàtics de l'Enginyeria II (1r Grau Eng.
Español: Investigación en Psicología de la Delincuencia, Violencia, Victimización y Salud Mental Dedicación: tiempo completo de 8 horas Duración: hasta que se provea la plaza de forma indefinida Centro: Facultad Ciencias de la Salud Plaza: DC04346 Categoría: profesor/a contratado/a doctor/a (LOU) Área de conocimiento: Matemática Aplicada Departamento: Matemática Aplicada Actividad: Fundamentos Matemáticos de la Ingeniería II (1.
Valencià: Civil); Ampliació de Matemàtiques (2n Grau Eng.
Español: Civil); Ampliación de Matemáticas (2.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 7924, del 24-11-2016 (2016/9343) RESOLUCIÓ de 17 de novembre de 2016, de la consellera de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques, per la que es proveïxen, pel sistema de lliure designació, els llocs de treball de naturalesa funcionarial inclòs en la Convocatòria número 66/2016, de 13 de juliol, de 2016.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 7924, del 24-11-2016 (2016/9343) RESOLUCIÓN de 17 de noviembre de 2016, de la Consellera de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas, por la que se proveen, por el sistema de libre designación, los puestos de trabajo de naturaleza funcionarial incluidos en la Convocatoria número 66/2016, de 13 de julio de 2016.
Valencià: ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 7924 Data del DOGV : 24-11-2016 Secció del DOGV : II.
Español: --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 7924 Fecha DOGV : 24-11-2016 Sección del DOGV : II.