gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Per a saber si el temps treballat té o no relació amb el lloc de treball, s'haurà d'aportar una còpia dels contractes i certificat d'empresa amb descripció de les funcions desenrotllades.
Español: Para saber si el tiempo trabajo tiene o no relación con el puesto de trabajo, se deberá aportar una copia de los contratos y certificado de empresa con descripción de las funciones desarrolladas.
Valencià: Es considerarà ?temps treballat en el lloc que guarde similitud?, el realitzat en la mateixa categoria.
Español: Se considerará ?tiempo trabajado en puesto que guarde similitud?, el realizado en la misma categoría.
Valencià: Quan l'aplicació del barem produïsca empats, estos es dirimiran per la millor puntuació que s'obtinga seguint l'orde preferent de cada apartat, segons la numeració de menor a major que tenen assignada.
Español: Cuando la aplicación del baremo produzca empates, éstos se dirimirán por la mejor puntuación que se obtenga siguiendo el orden preferente de cada apartado, según la numeración de menor a mayor que tienen asignada.
Valencià: Si encara així persistira l'empat, se seguirà l'orde alfabètic de cognoms i nom.
Español: Si aún así persistiera el empate, se seguirá el orden alfabético de apellidos y nombre.
Valencià: En el cas que continue l'empat, es resoldrà per sorteig.
Español: En caso de que siga el empate, se resolverá por sorteo.
Valencià: Borsa de substitució Primer.
Español: Bolsa de sustitución Primero.
Valencià: Objecte Este procés té com a objecte regular la constitució i el funcionament de les borses d'ocupació temporal per a l'exercici provisional de llocs de treball, per mitjà de la contractació laboral temporal, segons corresponga com es referix l'article 8 del II Conveni Col·lectiu per al Personal Laboral al servici del Consorci Valencià de Servicis Socials.
Español: Objeto Este proceso tiene por objeto regular la constitución y funcionamiento de las bolsas de empleo temporal para el desempeño provisional de puestos de trabajo, mediante la contratación laboral temporal, según corresponda como se refiere el artículo 8 del II Convenio Colectivo para el Personal Laboral al servicio del Consorcio Valenciano de Servicios Sociales.
Valencià: Àmbit d'aplicació És d'aplicació a les borses d'ocupació temporal corresponents als llocs de treball de l'IVADIS, a exclusió de les borses de millora d'ocupació.
Español: Ámbito de aplicación Es de aplicación a las bolsas de empleo temporal correspondientes a los puestos de trabajo del IVADIS, con exclusión de las bolsas de mejora de empleo.
Valencià: Llocs que cal proveir per mitjà de les borses d'ocupació temporal Es podran proveir per mitjà de les borses regulades en les presents bases les vacants definitives, els llocs temporalment vacants amb dret a reserva a favor del seu titular i les substitucions per qualsevol de les causes previstes legalment o reglamentàriament, la provisió de les quals no s'efectue d'acord amb el que disposa les bases que regulen la millora d'ocupació com a sistema de provisió temporal de llocs de treball.
Español: Puestos a proveer mediante las bolsas de empleo temporal Se podrán proveer mediante las bolsas reguladas en las presentes bases las vacantes definitivas, los puestos temporalmente vacantes con derecho a reserva a favor de su titular y las sustituciones por cualquiera de las causas previstas legal o reglamentariamente, cuya provisión no se efectúe con arreglo a lo dispuesto en las bases que regulan la mejora de empleo como sistema de provisión temporal de puestos de trabajo.
Valencià: Constitució de les borses Les borses es constituiran tenint en compte el principi d'especialitat, segons la naturalesa, sector o categoria dels llocs que s'han de proveir.
Español: Constitución de las bolsas Las bolsas se constituirán atendiendo al principio de especialidad, según la naturaleza, sector o categoría de los puestos a proveer.
Valencià: No obstant això, per afinitat de funcions, podran agrupar-se llocs de treball de diferents característiques, sempre que tinguen igual naturalesa funcionarial o laboral i pertanguen al mateix grup de titulació.
Español: No obstante, por afinidad de funciones, podrán agruparse puestos de trabajo de diferentes características, siempre que tengan igual naturaleza funcionarial o laboral y pertenezcan al mismo grupo de titulación.
Valencià: Les borses tindran àmbit territorial autonòmic, tot constituint-se 4 àrees específiques, podent-se realitzar sol·licitud en qualsevol d'estes, no sent excloent en cap cas.
Español: Constituyéndose 4 áreas específicas, pudiéndose realizar solicitud en cualquiera de las mismas, no siendo excluyente en ningún caso.
Valencià: La incorporació d'un Centre de nova creació en suposarà l'adscripció a una de les àrees referides o la creació d'una nova tenint en compte els mateixos criteris conforme la creació de les anteriors.
Español: La incorporación de un Centro de nueva creación supondrá la adscripción del mismo a una de las áreas referidas o la creación de una nueva atendiendo a los mismos criterios conforme la creación de las anteriores.
Valencià: Les borses de treball es constituiran per mitjà de resolució del director-gerent de l'IVADIS pel personal que ho sol·licite que havent participat en els processos selectius per a l'ingrés en este, hagen superat els requisits establits.
Español: Las bolsas de trabajo se constituirán mediante resolución del director-gerente del IVADIS por el personal que lo solicite que habiendo participado en los procesos selectivos para el ingreso en el mismo, hayan superado los requisitos establecidos.
Valencià: Requisits per a integrar-se en la borsa de substitució Tindre la nacionalitat espanyola o la nacionalitat d'un estat membre de la Unió Europea, o permís de residència.
Español: Requisitos para integrarse en la bolsa de sustitución Tener la nacionalidad española o la nacionalidad de un Estado miembro de la Unión Europea, o permiso de residencia.
Valencià: Estar en possessió del títol acadèmic específic que, si és procedent, es requerisca en la classificació del lloc o llocs de treball.
Español: Estar en posesión del título académico específico que, en su caso, se requiera en la clasificación del puesto o puestos de trabajo.
Valencià: Quan no s'exigisca títol determinat, ha d'estar en possessió de títol acadèmic del nivell que corresponga al grup de titulació a què pertanya el lloc o els llocs de treball de la borsa que es tracte.
Español: Cuando no se exija título determinado, ha de poseerse título académico del nivel que corresponda al grupo de titulación al que pertenezca el puesto o puestos de trabajo de la bolsa de que se trate.
Valencià: En estos dos casos és suficient, alternativament, tindre complides les condicions per a l'obtenció del títol, fins i tot haver satisfet els drets econòmics de la seua expedició, quan això corresponga.
Español: En ambos casos es suficiente, alternativamente, tener cumplidas las condiciones para la obtención del título, incluso haber satisfecho los derechos económicos de su expedición, cuando ello proceda.
Valencià: Posseir la capacitat funcional necessària, tant física com psíquica i sensorial, per a l'exercici de les tasques pròpies del lloc que cal exercir.
Español: Poseer la capacidad funcional necesaria, tanto física como psíquica y sensorial, para el ejercicio de las tareas propias del puesto a desempeñar.
Valencià: Per mitjà de declaració jurada de l'aspirant recollida a través de l'annex III, que en farà constància.
Español: Mediante declaración jurada del aspirante recogida a través del anexo III, hará constancia de ello.
Valencià: No haver sigut imposada sanció disciplinària o, en cas contrari, haver sigut cancel·lada del seu full de servicis o tindre dret a la seua cancel·lació.
Español: No haberle sido impuesta sanción disciplinaria o, en caso contrario, haber sido cancelada de su hoja de servicios o tener derecho a su cancelación.
Valencià: No estar sotmés a expedient disciplinari ni procés penal.
Español: No estar sometido a expediente disciplinario ni proceso penal.
Valencià: No obstant això, els treballadors ja inclosos que hagueren realitzat nous cursos d'ampliació d'estudis, durant l'any posterior a la publicació definitiva de la Borsa de Substitució, podran presentar la dita titulació, per a ser baremades i incloses en l'esmentada Borsa.
Español: No obstante, los trabajadores ya incluidos que hubiesen realizado nuevos cursos de ampliación de estudios, durante el año posterior a la publicación definitiva de la Bolsa de Sustitución, podrán presentar dicha titulación, para ser baremadas e incluidas en dicha Bolsa.
Valencià: TITULACIÓ REQUERIDA: PSICÒLEG.
Español: Titulación requerida: PSICÓLOGO.
Valencià: Diplomatura Universitària en Fisioteràpia ATS/DUI Diplomatura Universitària en Infermeria CUIDADOR.
Español: Diplomatura Universitaria en Fisioterapia ATS/DUE Diplomatura Universitaria en Enfermería CUIDADOR.
Valencià: FP I Hostaleria o equivalent o si no n'hi ha Graduat Escolar, carnet de manipulador MONITOR CE OCUPACIÓ.
Español: FP I Hostelería o equivalente o en su defecto Graduado Escolar, carnet de manipulador MONITOR C.E.
Valencià: FP Grau mitjà o equivalent TGM- Diplomatura en Magisteri, Diplomatura d'Educador Social, Tècnic Superior d'Acció Social o Tècnic Superior d'Integració Social.
Español: Diplomatura en Magisterio, Diplomatura de Educador Social, Técnico Superior de Acción Social o Técnico Superior de Integración Social.
Valencià: Les auxiliars administratives que no complixen els requisits abans esmentats i tinguen una antiguitat de deu anys en el grup ?D- podran concursar en la borsa d'administratives.
Español: Las Auxiliares Administrativas que no cumpliendo los requisitos antes mencionados tengan una antigüedad de diez años en el grupo ?D- podrán concursar en la Bolsa de Administrativas.
Valencià: AJUDANT DE RESIDÈNCIA.
Español: AYUDANTE DE RESIDENCIA.
Valencià: Certificat d'Estudis primaris.
Español: Certificado de Estudios primarios.
Valencià: Convocatòria i període de vigència de les borses de substitució.
Español: Convocatoria y periodo de vigencia de las bolsas de sustitución.
Valencià: Les borses per a la provisió temporal de llocs de treball, es convocaran mitjançant resolució del director-gerent, que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, sens perjudici que, a més, es puguen utlilitzar uns altres mitjans de publicitat.
Español: Las bolsas para la provisión temporal de puestos de trabajo, se convocarán mediante resolución del director-gerente, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, sin perjuicio de que, además, puedan utilizarse otros medios de publicidad.
Valencià: Esta borsa s'obri per a les categories següents: PSICÒLEG - FISIOTERAPEUTA DUE- ASSISTENT SOCIAL TERAPEUTA TERAPEUTA OCUPACIONAL ESTIMULADOR/A - GOBERNANTA ADMINISTRATIUS - RESPONSABLE DE TORN CUIDADOR - CUINERA CONDUCTOR - ESPECIALISTA D'ACCIÓ SOCIAL MONITOR C.E.OCUPACIÓ - VIGILANT MESTRE TALLER -DIPLOMAT EN RELACIONES LABORALES TÉCNIC MITJÀ ESPECIALISTA EN MENORS - MANTENIMENT AUXILIAR ADMINISTRATIU - CAPS DE NEGOCIAT AJUDANT DE RESIDÈNCIA Les categories de responsable de torn, cap de negociat i conductor requeriran: 3 anys d'antiguitat com a cuidador en CONVASER-IVADIS (per a Responsable de torn).
Español: Esta Bolsa se abre para las siguientes categorías: PSICÓLOGO - FISIOTERAPEUTA DUE- ASISTENTE SOCIAL TERAPEUTA TERAPEUTA OCUPACIONAL ESTIMULADOR/A - GOBERNANTA ADMINISTRATIVOS - RESPONSABLE DE TURNO CUIDADOR - COCINERA CONDUCTOR - ESPECIALISTA DE ACCION SOCIAL MONITOR C.E.EMPLEO - VIGILANTE MAESTRO TALLER -DIPLOMADO EN RELACIONES LABORALES TÉCNICO MEDIO ESPECIALISTA EN MENORES - MANTENIMIENTO AUXILIAR ADMINISTRATIVO - JEFES DE NEGOCIADO AYUDANTE DE RESIDENCIA Las categorías de responsable de turno, jefe de negociado y conductor requerirán: 3 años de antigüedad como cuidador en CONVASER-IVADIS (para Responsable de turno).
Valencià: La titulació requerida per a formar part del Grup C de la classificació professional més 3 anys d'antiguitat (per a cap de Negociat). 1 any d'experiència en els últims 3 anys (per a conductor).
Español: La titulación requerida para formar parte del Grupo C de la clasificación profesional más 3 años de antigüedad (para jefe de Negociado). 1 año de experiencia en los últimos 3 años (para conductor).
Valencià: Amb caràcter general el període de vigència de les borses de treball de substitució serà de dos anys, comptats a partir del dia següent al de publicació de la relació definitiva d'admesos.
Español: Con carácter general el periodo de vigencia de las bolsas de trabajo de sustitución será de dos años, contados a partir del día siguiente al de publicación de la relación definitiva de admitidos.
Valencià: Si al terme del dit període no s'haguera constituït una nova borsa que substituïsca a l'anterior, la vigència d'esta es prorrogarà de manera automàtica, sense necessitat de cap acte exprés, fins que quede constituïda la nova, prèvia la corresponent convocatòria.
Español: Si al término de dicho periodo no se hubiera constituido una nueva bolsa que sustituya a la anterior, la vigencia de ésta se prorrogará de modo automático, sin necesidad de acto expreso alguno, hasta que quede constituida la nueva, previa la correspondiente convocatoria.
Valencià: No obstant això, podrà convocar-se nova borsa abans que transcórrega el període de vigència de l'anterior en situacions d'urgència davant de l'absència de candidats; per mitjà de resolució motivada que haurà de ser informada prèviament per la Comissió de Seguiment.
Español: Ello no obstante, podrá convocarse nueva bolsa antes de que transcurra el periodo de vigencia de la anterior en situaciones de urgencia ante la ausencia de candidatos; mediante resolución motivada que deberá ser informada previamente por la Comisión de Seguimiento.
Valencià: Presentació de sol·licituds i documents Els que, reunint els requisits exigits, desitgen formar part de la borsa, han de presentar la sol·licitud dins del termini indicat en la convocatòria, ajustada al model que s'aprove.
Español: Presentación de solicitudes y documentos Quienes, reuniendo los requisitos exigidos, deseen formar parte de la bolsa, han de presentar la solicitud dentro del plazo indicado en la convocatoria, ajustada al modelo que se apruebe.
Valencià: Les sol·licituds, junt amb la documentació que corresponga, els models de la qual figuren com annex I, annex II i annex III respectivament, es presentaran en el registre d'entrada de documents de qualsevol dels centres pertanyents a l'IVADIS, així com els de les delegacions provincials o Gerència.
Español: Las solicitudes, junto con la documentación que proceda, cuyos modelos figuran como anexo I, anexo II y anexo III respectivamente, se presentarán en el Registro de entrada de documentos de cualquiera de los Centros pertenecientes al IVADIS, así cómo en el las Delegaciones Provinciales o Gerencia.
Valencià: Tota aquella documentació o sol·licitud aportada fora de termini, no es baremarà.
Español: Toda aquella documentación o solicitud aportada fuera de plazo, no se baremará.
Valencià: La consignació de dades falses, o la falsedat de la documentació aportada, comporta l'exclusió de la borsa corresponent, sense perjuí de les mesures legals corresponents.
Español: La consignación de datos falsos, o la falsedad de la documentación aportada, conlleva la exclusión de la bolsa correspondiente, sin perjuicio de las medidas legales correspondientes.
Valencià: En el cas que un mateix treballador opte a la seua inclusió en més d'una Borsa de Substitució haurà d'aportar una sol·licitud per cada una de les categories així com còpia de la documentació en totes i cada una de les sol·licituds.
Español: En el caso de que un mismo trabajador opte a su inclusión en más de una Bolsa de Sustitución deberá aportar una solicitud por cada una de las categorías así como copia de la documentación en todas y cada una de las solicitudes.
Valencià: Admissió de sol·licitants i baremació de mèrits La Comissió de Seguiment examinarà les sol·licituds que s'hagen presentat, comprovarà si els requisits exigits i mèrits al·legats han sigut justificats degudament i, finalment, atribuirà la puntuació que a cada sol·licitant corresponga, d'acord amb el barem que siga d'aplicació.
Español: Admisión de solicitantes y baremación de méritos La Comisión de Seguimiento examinará las solicitudes que se hayan presentado, comprobará si los requisitos exigidos y méritos alegados han sido justificados debidamente y, por último, atribuirá la puntuación que a cada solicitante corresponda, con arreglo al baremo que sea de aplicación.
Valencià: Es comprovaran i per tant formaran part de la borsa només el nombre d'aspirants que per cada categoria es consideren necessaris per a cobrir les necessitats de l'IVADIS.
Español: Se comprobarán y por tanto formarán parte de la Bolsa sólo el número de aspirantes que por cada categoría se consideren necesarios para cubrir las necesidades del IVADIS.
Valencià: La resta de sol·licituds seran examinades només si es considera necessari per la Comissió segons una possible extinció de la borsa.
Español: El resto de solicitudes serán examinadas sólo si se considera necesario por la Comisión a tenor de una posible extinción de la Bolsa.
Valencià: L'esmentada Comissió, finalitzat el tràmit anterior, formularà seguidament proposta amb la relació de sol·licitants que cal admetre i, si és procedent, que cal excloure.
Español: Dicha Comisión, finalizado el trámite anterior, formulará seguidamente propuesta con la relación de solicitantes a admitir y, en su caso, a excluir.
Valencià: A la vista de l'anterior proposta i sense perjuí d'efectuar les modificacions que en dret estime procedents, el director-gerent dictarà resolució aprovant provisionalment les relacions d'admesos i exclosos, expressant la puntuació total o el motiu d'exclusió i concedint un termini de deu dies, a partir del següent al de la seua publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, perquè els interessats puguen al·legar el que estimen convenient al seu dret i, si és procedent, esmenar o completar la seua sol·licitud o documentació, aportant les proves pertinents.
Español: A la vista de la anterior propuesta y sin perjuicio de efectuar las modificaciones que en derecho estime procedentes, el director-gerente dictará resolución aprobando provisionalmente las relaciones de admitidos y excluidos, expresando la puntuación total o el motivo de exclusión y concediendo un plazo de diez días, a partir del siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, para que los interesados puedan alegar lo que estimen conveniente a su derecho y, en su caso, subsanar o completar su solicitud o documentación, aportando las pruebas pertinentes.
Valencià: Examinades les al·legacions i proves aportades, la referida Comissió formularà proposta al director-gerent, que dictarà resolució, que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, aprovant amb caràcter definitiu la relació d'admesos, amb expressió de la seua puntuació, i la d'exclosos, si els hi haguera, amb indicació del motiu.
Español: Examinadas las alegaciones y pruebas aportadas, la referida Comisión formulará propuesta al director-gerente, que dictará resolución, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, aprobando con carácter definitivo la relación de admitidos, con expresión de su puntuación, y la de excluidos, si los hubiere, con indicación del motivo.
Valencià: Selecció d'aspirants Per a l'acompliment temporal d'un lloc de treball se seleccionarà, d'entre les persones que formen part de la borsa que es tracte, a qui corresponga per orde de preferència, segons la puntuació obtinguda, tot acreditant no estar en actiu en una altra empresa.
Español: Selección de aspirantes Para el desempeño temporal de un puesto de trabajo se seleccionará, de entre las personas que formen parte de la bolsa de que se trate, a quien corresponda por orden de preferencia, según la puntuación obtenida.
Valencià: En els centres especials d'ocupació o centres ocupacionals on l'existència d'especialitat en l'activitat, així com el maneig de determinada maquinària ho requerisca, es considerarà estar en possessió de la titulació específica i/o l'experiència en el sector per a l'exercici del lloc que cal cobrir.
Español: En los Centros Especiales de Empleo o Centros ocupacionales donde la existencia de especialidad en la actividad, así como el manejo de determinada maquinaria lo requiera, se considerará el estar en posesión de la titulación específica y/o la experiencia en el sector para el desempeño del puesto a cubrir.
Valencià: Quan no siga possible cobrir el lloc per mitjà de la borsa de substitució, per esgotament d'esta, podrà proveir-se temporalment el dit lloc per mitjà de la contractació d'una persona a través del Servici Valencià d'Ocupació i Formació.
Español: Cuando no sea posible cubrir el puesto mediante la bolsa de sustitución, por agotamiento de ésta, podrá proveerse temporalmente dicho puesto mediante la contratación de una persona a través del Servicio Valenciano de Empleo y Formación.
Valencià: Esta situació implicarà la immediata convocatòria de la Comissió de Seguiment amb l'objecte de proveir de nous sol·licitants l'esmentada borsa.
Español: Esta situación implicará la inmediata convocatoria de la Comisión de Seguimiento con el objeto de proveer de nuevos solicitantes la referida Bolsa.
Valencià: Règim de funcionament de les borses Sense perjuí dels tràmits administratius i pressupostaris que, si és procedent, corresponga, el centre de treball que requerisca la provisió temporal d'un lloc de treball que reunisca les característiques que es determinen en l'apartat nové, per mitjà de la borsa corresponent, ho sol·licitarà al director-gerent tot indicant el nombre, la denominació i les característiques del lloc que s'ha de proveir, la causa que motiva la necessitat i la duració que raonablement es preveja a este exercici provisional.
Español: Régimen de funcionamiento de las bolsas Sin perjuicio de los trámites administrativos y presupuestarios que, en su caso, proceda, el centro de trabajo que requiera la provisión temporal de un puesto de trabajo que reúna las características que se determinan en el apartado noveno, mediante la bolsa correspondiente, lo solicitará al director-gerente indicando el número, denominación y características del puesto a proveer, la causa que motiva la necesidad y la duración que razonablemente se prevea a dicho desempeño provisional.
Valencià: Quan, segons el parer de la Direcció del Centre sol·licitant concórreguen els supòsits a què es referixen els números 2 i 3 de l'apartat deu de la present orde, es farà constar expressament i motivadament en la petició, tot adjuntant l'informe de l'òrgan de què depén el lloc.
Español: Cuando, a juicio de la Dirección del Centro solicitante concurran los supuestos a que se refieren los números 2 y 3 del apartado diez de la presente orden, se hará constar expresa y motivadamente en la petición, adjuntando el informe del órgano del que depende el puesto.
Valencià: Les notificacions als interessats es realitzaran utilitzant els mitjans adequats, d'acord amb la urgència de la provisió temporal, amb les garanties suficients per a aquells i es dirigiran als respectius domicilis que hagen designat a estos efectes.
Español: Las notificaciones a los interesados se realizarán utilizando los medios adecuados, en función de la urgencia de la provisión temporal, con las garantías suficientes para aquéllos y se dirigirán a los respectivos domicilios que hayan designado a estos efectos.