gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Si durant un exercici no hi ha cap partida pressupostària destinada al pagament de productivitat variable, l'avaluació del compliment d'objectius s'ha de fer aplicant, als objectius corresponents a eixe exercici, els mateixos criteris d'avaluació utilitzats l'any anterior.
Español: Si durante un ejercicio no existiese partida presupuestaria destinada al pago de productividad variable, la evaluación del cumplimiento de objetivos se realizará aplicando, a los objetivos correspondientes a dicho ejercicio, los mismos criterios de evaluación utilizados en el año anterior.
Valencià: Si, per qualsevol circumstància diferent del que disposa el número 2 d'este article, a un treballador determinat no se li aplica el complement de productivitat variable, l'avaluació del compliment d'objectius es fa aplicant, als objectius d'eixe treballador, els mateixos criteris d'avaluació utilitzats per a la resta dels treballadors del centre.
Español: Si, por cualquier circunstancia distinta a lo dispuesto en el número 2 del presente artículo, a un trabajador determinado no le fuera aplicable el complemento de productividad variable, la evaluación del cumplimiento de objetivos se realizará aplicando, a sus propios objetivos, los mismos criterios de evaluación utilizados para el resto de los trabajadores de su centro.
Valencià: Els professionals en situació de servicis especials tenen dret al cómput del temps per a la carrera.
Español: Los profesionales en situación de servicios especiales tendrán derecho al cómputo del tiempo a los efectos de carrera.
Valencià: Durant cada any o fracció que dure la situació administrativa esmentada, es considera que els objectius assistencials i el compromís amb l'organització es complixen plenament.
Español: Durante cada año o fracción que dure dicha situación administrativa, se considerará que los objetivos asistenciales y el compromiso con la organización se han cumplido plenamente.
Valencià: Durant els permisos per a l'assistència a cursos o seminaris de formació o per a participar en programes acreditats de cooperació nacional o internacional o en activitats i tasques docents o d'investigació sobre matèries relacionades amb l'activitat dels servicis de salut, es considera que els objectius assistencials es complixen plenament, sempre que se n'acredite l'aprofitament.
Español: Durante los permisos para la asistencia a cursos o seminarios de formación o para participar en programas acreditados de cooperación nacional o internacional o en actividades y tareas docentes o de investigación sobre materias relacionadas con la actividad de los servicios de salud, se considerará que los objetivos asistenciales se han cumplido plenamente, siempre que se acredite el aprovechamiento.
Valencià: Quan l'any avaluat no coincidisca amb l'any natural, es pren com a mesura del compliment dels objectius assistencials la mitjana dels resultats de cada un dels anys, ponderada pel temps efectiu computat de cada any.
Español: Cuando el año evaluado no coincida con el año natural, se tomará, como medida del cumplimiento de los objetivos asistenciales, la media de los resultados de cada uno de los años, ponderada por el tiempo efectivo computado de cada año.
Valencià: Sol·licitud d'avaluació* Quan un professional estiga o crega que està en condicions de progressar al grau següent de carrera, ha de sol·licitar voluntàriament l'avaluació en els termes regulats en esta norma, per mitjà del formulari específic que s'ha de publicar amb la normativa de desplegament.
Español: Solicitud de evaluación* Cuando un profesional esté o crea estar en condiciones de progresar al grado siguiente de carrera, deberá solicitar voluntariamente la evaluación en los términos regulados en la presente norma, mediante el formulario específico que se publicará con la normativa de desarrollo.
Valencià: L'administració ha de resoldre la sol·licitud i notificar la resolució en un termini no superior a 6 mesos, transcorregut el qual es presumix que accedix al que se sol·licita.
Español: La Administración deberá resolver y notificar en un plazo no superior a 6 meses, transcurrido el cual se presumirá que se accede a lo solicitado.
Valencià: En tot cas, els efectes económics es reconeixen des del dia en què siga efectiu el dret.
Español: En cualquier caso, los efectos económicos se reconocerán desde el día en que sea efectivo el derecho.
Valencià: Informació al professional* La Conselleria de Sanitat establirà els mitjans oportuns per a garantir que els professionals puguen conéixer periódicament quina és la situació del seu expedient de carrera professional i, en particular, quina és la seua puntuació en cada una de les àrees d'avaluació.
Español: Información al profesional* La Conselleria de Sanidad establecerá los medios oportunos para garantizar que los profesionales puedan conocer periódicamente cual es la situación de su expediente de carrera profesional y, en particular, cual es su puntuación en cada una de las áreas de evaluación.
Valencià: El grau 0 o inicial.
Español: El grado 0 o inicial.
Valencià: Requisits* Al grau 0 o inicial es pot accedir des del mateix moment en què s'ocupa de forma definitiva una plaça de plantilla de personal sanitari adscrit a la Conselleria de Sanitat, sempre que es complisquen els requisits de l'article 1.
Español: * Al grado 0 o inicial se puede acceder desde el mismo momento en que se ocupa de forma definitiva una plaza de plantilla de personal sanitario adscrito a la Conselleria de Sanidad, siempre que se cumplan los requisitos del artículo 1.
Valencià: Este grau comporta els drets i complements retributius comuns a cada categoria professional.
Español: Este grado lleva aparejados los derechos y complementos retributivos comunes a cada categoría profesional.
Valencià: El grau 1* Requisits Sense perjuí del que disposa l'article 6, per a accedir al grau 1 es requerix: a) Haver prestat servicis en el sistema de salut durant almenys 5 anys en el grau de base 0.
Español: El grado 1* Requisitos Sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 6, para acceder al grado 1 se requiere: a) Haber prestado servicio al Sistema de Salud durante al menos 5 años en el grado de base 0.
Valencià: b) Haver obtingut 50 crèdits en la suma de la valoració de les àrees d'avaluació que conté l'article 7.
Español: b) Haber obtenido un mínimo de 50 créditos en la suma de la valoración de las áreas de evaluación contenidas en el artículo 7.
Valencià: Valoració de les àrees d'avaluació a) Activitat assistencial: fins a 70 crèdits, obtinguts de la manera següent:.
Español: Valoración de las áreas de evaluación a) Actividad asistencial: hasta 70 créditos, obtenidos de la siguiente forma:.
Valencià: Èxit d'objectius: fins a 20 crèdits obtinguts en multiplicar per 20 el valor de la mitjana dels tres millors resultats de compliment d'objectius.
Español: Logro de objetivos: hasta 20 créditos obtenidos al multiplicar por 20 el valor promedio de los tres mejores resultados de cumplimiento de objetivos.
Valencià: b) Adquisició de coneixements: fins a 10 crèdits, d'acord amb el barem.
Español: b) Adquisición de conocimientos: hasta 10 créditos, con arreglo al baremo correspondiente.
Valencià: c) Activitat docent i investigadora: fins a 10 crèdits, d'acord amb el barem.
Español: c) Actividad docente e investigadora: hasta 10 créditos, con arreglo al baremo correspondiente.
Valencià: d) Compromís amb l'organització: fins a 10 crèdits, d'acord amb el barem.
Español: d) Compromiso con la organización: hasta 10 créditos, con arreglo al baremo correspondiente.
Valencià: El grau 2* Requisits Sense perjuí del que disposa l'article 6, per a accedir al grau 2 es requerix: a) Haver prestat servicis en el sistema de salut durant almenys 5 anys en el grau 1.
Español: El grado 2* Requisitos Sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 6, para acceder al grado 2 se requiere: a) Haber prestado servicio al Sistema de Salud durante al menos 5 años en el grado 1.
Valencià: b) Haver obtingut un mínim de 55 crèdits en la suma de la valoració de les àrees d'avaluació que conté l'article 7.
Español: b) Haber obtenido un mínimo de 55 créditos en la suma de la valoración de las áreas de evaluación contenidas en el artículo 7.
Valencià: Valoració de les àrees d'avaluació a) Activitat assistencial: fins a 65 crèdits, obtinguts de la manera següent:.
Español: Valoración de las áreas de evaluación a) Actividad asistencial: hasta 65 créditos, obtenidos de la siguiente forma:.
Valencià: Èxit d'objectius: fins a 20 crèdits obtinguts en multiplicar per 20 de la mitjana dels tres millors resultats de compliment d'objectius durant el temps de permanència en el grau 1.
Español: Logro de objetivos: hasta 20 créditos obtenidos al multiplicar por 20 el valor promedio de los tres mejores resultados de cumplimiento de objetivos, durante el tiempo de permanencia en el grado 1.
Valencià: d) Compromís amb l'organització: fins a 15 crèdits, d'acord amb el barem.
Español: d) Compromiso con la organización: hasta 15 créditos, con arreglo al baremo correspondiente.
Valencià: El grau 3* Requisits Sense perjuí del que disposa l'article 6, per a accedir al grau 3 es requerix: a) Haver prestat servicis en el sistema de salut durant almenys 6 anys en el grau 2.
Español: El grado 3* Requisitos Sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 6, para acceder al grado 3 se requiere: a) Haber prestado servicio al Sistema de Salud durante al menos 6 años en el grado 2.
Valencià: b) Haver obtingut un mínim de 60 crèdits en la suma de la valoració de les àrees d'avaluació que conté l'article 7.
Español: b) Haber obtenido un mínimo de 60 créditos en la suma de la valoración de las áreas de evaluación contenidas en el artículo 7.
Valencià: Valoració de les àrees d'avaluació a) Activitat assistencial: fins a 60 crèdits, obtinguts de la manera següent:.
Español: Valoración de las áreas de evaluación a) Actividad asistencial: hasta 60 créditos, obtenidos de la siguiente forma:.
Valencià: Èxit d'objectius: fins a 12 crèdits obtinguts en multiplicar per 12 el valor de la mitjana dels tres millors resultats de compliment d'objectius durant el temps de permanència en el grau 2.
Español: Logro de objetivos: hasta 12 créditos obtenidos al multiplicar por 12 el valor promedio de los tres mejores resultados de cumplimiento de objetivos, durante el tiempo de permanencia en el grado 2.
Valencià: b) Adquisició de coneixements: fins a 5 crèdits, d'acord amb el barem.
Español: b) Adquisición de conocimientos: hasta 5 créditos, con arreglo al baremo correspondiente.
Valencià: c) Activitat docent i investigadora: fins a 15 crèdits, d'acord amb el barem.
Español: c) Actividad docente e investigadora: hasta 15 créditos, con arreglo al baremo correspondiente.
Valencià: d) Compromís amb l'organització: fins a 20 crèdits, d'acord amb el barem.
Español: d) Compromiso con la organización: hasta 20 créditos, con arreglo al baremo correspondiente.
Valencià: El grau 4* Requisits Sense perjuí del que disposa l'article 6, per a accedir al grau 4 es requerix: a) Haver prestat servicis en el sistema de salut durant almenys 6 anys en el grau 3.
Español: El grado 4* Requisitos Sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 6, para acceder al grado 4 se requiere: a) Haber prestado servicio al Sistema de Salud durante al menos 6 años en el grado 3.
Valencià: b) Haver obtingut un mínim de 65 crèdits en la suma de la valoració de les àrees d'avaluació que conté l'article 7.
Español: b) Haber obtenido un mínimo de 65 créditos en la suma de la valoración de las áreas de evaluación contenidas en el artículo 7.
Valencià: a) Activitat assistencial: fins a 55 crèdits, obtinguts de la manera següent:.
Español: Valoración de las áreas de evaluación a) Actividad asistencial: hasta 55 créditos, obtenidos de la siguiente forma:.
Valencià: Èxit d'objectius: fins a 13 crèdits obtinguts en multiplicar per 13 el valor de la mitjana dels tres millors resultats de compliment d'objectius.
Español: Logro de objetivos: hasta 13 créditos obtenidos al multiplicar por 13 el valor promedio de los tres mejores resultados de cumplimiento de objetivos.
Valencià: c) Activitat docent i investigadora: fins a 20 crèdits, d'acord amb el barem.
Español: c) Actividad docente e investigadora: hasta 20 créditos, con arreglo al baremo correspondiente.
Valencià: Accés abreviat als graus 3 i 4*[2]** Si una persona obté entre 75 i 90 crèdits en l'avaluació per a accedir al grau 1 o al grau 2 pot utilitzar-los per a reduir en 6 mesos el temps de permanència necessari per a passar al grau 3.
Español: Acceso abreviado a los grados 3 y 4*[2]** La obtención de entre 75 y 90 créditos en la evaluación para acceder al grado 1 o al grado 2 podrá utilizarse para reducir en 6 meses el tiempo de permanencia necesario para pasar al grado 3.
Valencià: Retribució dels graus de carrera* Les retribucions derivades de l'aplicació de la carrera professional queden enquadrades en el complement de carrera professional regulat en l'article 43.2.e) de la Llei 55/2003, de 16 de desembre, de l'Estatut Marc del Personal Estatutari dels Servicis de salut.
Español: Retribución de los grados de carrera* Las retribuciones derivadas de la aplicación de la carrera profesional quedan encuadradas en el complemento de carrera profesional regulado en el artículo 43.2.e) de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud.
Valencià: Estes retribucions s'han d'adequar i actualitzar periódicament d'acord amb el que disposen les lleis anuals de pressupostos o altres disposicions legals per a aixó.
Español: Estas retribuciones se adecuarán y actualizarán periódicamente de acuerdo con lo que dispongan las Leyes anuales de Presupuestos u otras disposiciones legales al efecto.
Valencià: La retribució de la carrera professional té caràcter mensual i s'associa a l'obtenció d'un grau de carrera determinat.
Español: La retribución de la carrera profesional tendrá carácter mensual e irá asociada a la obtención de un determinado grado de carrera.
Valencià: La quantia, en cómput anual, del complement de carrera per als llicenciats sanitaris serà la següent:.
Español: La cuantía, en cómputo anual, del complemento de carrera para los Licenciados sanitarios será el siguiente:.
Valencià: Grau 1: 3.000 euros.
Español: Grado 1: 3.000 euros.
Valencià: Grau 2: 6.000 euros.
Español: Grado 2: 6.000 euros.
Valencià: Grau 3: 9.000 euros.
Español: Grado 3: 9.000 euros.
Valencià: Grau 4: 12.000 euros La quantia, en cómput anual, del complement de carrera per als diplomats sanitaris serà la següent:.
Español: La cuantía, en cómputo anual, del complemento de carrera para los Diplomados sanitarios será el siguiente:.
Valencià: Grau 1: 1.950 euros.
Español: Grado 1: 1.950 euros.
Valencià: Grau 2: 3.900 euros.
Español: Grado 2: 3.900 euros.
Valencià: Grau 3: 5.850 euros.
Español: Grado 3: 5.850 euros.
Valencià: Altres beneficis associats a la carrera professional* El grau aconseguit en la carrera professional és un mèrit que es valora en els processos per a trasllats, concursos, accés a places de responsabilitat en gestió clínica, direccions de servici o de secció, de coordinació d'atenció primària, direccions d'institucions i places de responsables d'unitats de gestió assistencial.
Español: Otros beneficios asociados a la carrera profesional* El grado alcanzado en la carrera profesional será un merito a valorar en los procesos para traslados, concursos, acceso a plazas de responsabilidad en gestión clínica, jefaturas de servicio o de sección, coordinadores de atención primaria, direcciones de Instituciones y responsables de Unidades de Gestión Asistencial.
Valencià: També és un mèrit que es valora per a la participació com a docent en programes d'actualització i formació professional en l'àmbit de l'àrea de coneixement del treballador, i també en programes de cooperació nacional o internacional o en activitats i tasques docents o d'investigació sobre matèries relacionades amb l'àrea de coneixement.
Español: También será merito a valorar para la participación como docente en programas de actualización y formación profesional en el ámbito de su área de conocimiento, así como en programas de cooperación nacional o internacional o en actividades y tareas docentes o de investigación sobre materias relacionadas con su área de conocimiento.
Valencià: Comissió de Seguiment de la Carrera Professional* Es crea la Comissió de Seguiment de la Carrera Professional, amb la finalitat de comprovar el compliment de les responsabilitats exigit per a la promoció a nivells superiors a instàncies de les comissions d'avaluació.
Español: Comisión de Seguimiento de la Carrera Profesional* Se crea la Comisión de Seguimiento de la Carrera Profesional, con la finalidad de comprobar el cumplimiento de las responsabilidades exigido para la promoción a niveles superiores a instancias de las Comisiones de Evaluación.
Valencià: La Comissió de Seguiment de la Carrera Professional està presidida pel director gerent de l'Agència Valenciana de Salut i compta com a vocals, almenys, amb els directors generals de l'Agència Valenciana de Salut i un representant de cada un dels sindicats presents en la Mesa Sectorial de Sanitat.
Español: La Comisión de Seguimiento de la Carrera Profesional estará presidida por el director Gerente de la Agència Valenciana de Salut y contará como vocales, al menos, con los directores Generales de la Agència Valenciana de Salut y un representante de cada uno de los Sindicatos presentes en la Mesa Sectorial de Sanidad.
Valencià: Subcomissió Tècnica per al Desplegament i Avaluació de la Carrera Professional* Es crea la Subcomissió Tècnica per al Desplegament i l'Avaluació de la Carrera Professional, dependent de la Comissió de Seguiment de la Carrera Professional, amb la finalitat de garantir el seguiment i el desplegament de la implantació de la carrera professional, i també d'avaluar-ne els resultats.
Español: Subcomisión Técnica para el Desarrollo y Evaluación de la Carrera Profesional* Se crea la Subcomisión Técnica para el Desarrollo y Evaluación de la Carrera Profesional, dependiente de la Comisión de Seguimiento de la Carrera Profesional, con la finalidad de garantizar el seguimiento y desarrollo de su implantación, así como la evaluación de sus resultados.
Valencià: La Subcomissió Tècnica per al Desplegament i l'Avaluació de la Carrera Professional està presidida pel director d'Assistència Sanitària de Zona que actue com a secretari de la Comissió de Seguiment de la Carrera Professional, i compta, almenys, amb quatre vocals, dels quals dos seran designats pel director general d'Assistència Sanitària i altres dos pel director general de Recursos Humans.
Español: La Subcomisión Técnica para el Desarrollo y Evaluación de la Carrera Profesional estará presidida por el director de Asistencia Sanitaria de Zona que actúe como Secretario de la Comisión de Seguimiento de la Carrera Profesional y contará, al menos, con cuatro vocales, de los que dos serán designados por el director general de Asistencia Sanitaria y otros dos por el director general de Recursos Humanos.
Valencià: Comissions i comités d'avaluació de la carrera professional* En cada Departament de Salut, i també en els centres o estructures d'àmbit supradepartamental, s'ha de constituir una Comissió d'Avaluació de la Carrera Professional per cada professió sanitària definida en la Llei d'Ordenació de les Professions Sanitàries.
Español: Comisiones y Comités de Evaluación de la Carrera Profesional* En cada Departamento de Salud, así como en los centros o estructuras de ámbito supradepartamental, se constituirá una Comisión de Evaluación de la Carrera Profesional por cada profesión sanitaria definida en la Ley de Ordenación de las Profesiones Sanitarias.
Valencià: La Comissió d'Avaluació de la Carrera Professional està presidida pel gerent del Departament de Salut o el càrrec equivalent en les estructures d'àmbit supradepartamental, o la persona de l'equip directiu que hi delegue.
Español: La Comisión de Evaluación de la Carrera Profesional estará presidida por el Gerente del Departamento de Salud o cargo equivalente en las estructuras de ámbito supradepartamental o la persona, perteneciente al equipo directivo, en quien delegue.
Valencià: Compta, com a vocals, almenys, amb set professionals de la professió sanitària corresponent, designats pel president de la Comissió d'Avaluació de la Carrera Professional, i un representant per cada un dels sindicats presents en la Mesa Sectorial de Sanitat.
Español: Contará como vocales, al menos, con siete profesionales de la profesión sanitaria correspondiente, designados por el presidente de la Comisión de Evaluación de la Carrera Profesional y un representante por cada uno de los Sindicatos presentes en la Mesa Sectorial de Sanidad.
Valencià: Depén de cada Comissió d'Avaluació de la Carrera Professional un Comité d'Avaluació de la Carrera Professional per cada centre o institució encarregat d'avaluar als professionals d'acord amb el que disposa este decret.
Español: Dependiendo de cada Comisión de Evaluación de la Carrera Profesional, existirá un Comité de Evaluación de la Carrera Profesional por cada centro o institución encargado de evaluar a los profesionales conforme a lo dispuesto en el presente decreto.
Valencià: El comité esta integrat, almenys, per cinc professionals de la mateixa professió sanitària del que s'avalua, designats per la comissió, dels quals, almenys, un ha de procedir del servici o la unitat a què pertany el professional a qui s'avalua.
Español: El Comité estará integrado por, al menos, cinco profesionales de la misma profesión sanitaria del evaluado, designados por la Comisión, de los que, al menos, uno procederá del servicio o unidad de pertenencia del profesional evaluado.
Valencià: En cada comité s'ha de garantir la presència d'avaluadors externs designats per agències de qualitat o societats científiques d'eixe àmbit de competència.
Español: En cada Comité se garantizará la presencia de evaluadores externos designados por agencias de calidad o sociedades científicas de su ámbito de competencia.
Valencià: Homologació de la carrera amb altres organismes vinculats a la Conselleria de Sanitat* La Conselleria de Sanitat ha d'establir els acords oportuns amb els consorcis, les concessions administratives o altres organismes emmarcats en les fórmules de gestió arreplegades en la Llei 15/1997, de 25 d'abril, i en la Llei 3/2003, de 6 de febrer, de la Generalitat, d'Ordenació Sanitària de la Comunitat Valenciana, a fi de garantir l'homologació del grau de carrera obtingut pel seu personal i el dels centres esmentats.
Español: Homologación de la carrera con otros organismos vinculados a la Conselleria de Sanidad* La Conselleria de Sanidad establecerá los oportunos acuerdos con los consorcios, concesiones administrativas u otros organismos enmarcados en las diferentes fórmulas de gestión recogidas por la Ley 15/1997, de 25 de abril, y por la Ley 3/2003, de 6 de febrero, de la Generalitat, de Ordenación Sanitaria de la Comunitat Valenciana, con el fin de garantizar la homologación del grado de carrera obtenido por su personal y el de los citados centros.
Valencià: DISPOSICIONS TRANSITÒRIES Primera* Els servicis prestats en qualsevol institució sanitària pública abans de la data d'entrada en vigor d'este decret queden exempts de l'avaluació, per la qual cosa s'ha de considerar que durant este període s'han complit plenament els requisits assistencials i, en la part proporcional, la resta dels requisits.
Español: DISPOSICIONES TRANSITORIAS Primera* Los servicios prestados en cualquier institución sanitaria pública con anterioridad a la fecha de entrada en vigor del presente Decreto quedan exentos de evaluación, por lo que se considerará que durante los mismos se han cumplido plenamente los requisitos asistenciales y, en la parte proporcional, el resto de requisitos.
Valencià: Segona* El complement de carrera professional es paga de forma progressiva durant una fase d'implantació que dura 4 anys, amb efecte económic des de l'1 de juliol de 2006 i amb l'equivalència següent:.
Español: Segunda* El complemento de carrera profesional se abonará de forma progresiva durante una fase de implantación que durará 4 años, con los efectos económicos desde el 1 de julio de 2006 y con la siguiente equivalencia:.