gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: La qualificació de l'exercici serà d'apte o no apte i s'han de superar, com a mínim, quatre de les proves per a ser qualificat com a apte.
Español: La calificación de este ejercicio será de apto o no apto, debiendo superar como mínimo cuatro de las pruebas para ser calificado como apto.
Valencià: B) Torn lliure i promoció interna Per a totes les escales i categories excepte l'escala bàsica categoria agent quan siga pel torn lliure.
Español: B) Turno libre y promoción Interna Para todas las escalas y categorías excepto escala básica categoría agente cuando sea por el turno libre.
Valencià: Consistirà a superar les proves d'aptitud física que posen de manifest la capacitat per a l'exercici del lloc de treball i el contingut i marques mínimes de les quals seran, com a mínim, les següents i segons el quadre d'edats: BAREM D'EDATS MASCULÍ QUADRE D'EDATS 1 2 3 Fins a 30 anys 4'20» 3,75 m. 60» De 31 a 35 anys 4'50» 3,50 m. 1'10» De 36 a 40 anys 5'30» 3,25 m. 1'25» De 41 a 45 anys 10' 3,00 m. 1'30» De 46 a 50 anys 11' 2,75 m. 1'40» Més de 50 anys 12' 2,40 m. 1'55» BAREM D'EDATS FEMENÍ QUADRE D'EDATS 1 2 3 Fins a 30 anys 4'50» 3,10 m. 1'10» De 31 a 35 anys 5'20» 2,90 m. 1'20» De 36 a 40 anys 6'00» 2,70 m. 1'35» De 41 a 45 anys 11' 2,50 m. 1'45» De 46 a 50 anys 12' 2,30 m. 1'55» Més de 50 anys 13' 2,10 m. 2'10» Proves Carrera de resistència 1.000 metres Salt de longitud amb carrera Natació 50 metres.
Español: Consistirá en superar pruebas de aptitud física que pongan de manifiesto la capacidad para el desempeño del puesto de trabajo y cuyo contenido y marcas mínimas, serán, al menos las siguientes y según el cuadro de edades: BAREMO DE EDADES MASCULINO CUADRO DE EDADES 1 2 3 Hasta 30 años 4'20» 3,75 m. 60» De 31 a 35 años 4'50» 3,50 m. 1'10» De 36 a 40 años 5'30» 3,25 m. 1'25» De 41 a 45 años 10' 3,00 m. 1'30» De 46 a 50 años 11' 2,75 m. 1'40» Más de 50 años 12' 2,40 m. 1'55» BAREMO DE EDADES FEMENINO CUADRO DE EDADES 1 2 3 Hasta 30 años 4'50» 3,10 m. 1'10» De 31 a 35 años 5'20» 2,90 m. 1'20» De 36 a 40 años 6'00» 2,70 m. 1'35» De 41 a 45 años 11' 2,50 m. 1'45» De 46 a 50 años 12' 2,30 m. 1'55» Más de 50 años 13' 2,10 m. 2'10» Pruebas Carrera de resistencia 1.000 metros Salto de longitud con carrera Natación 50 metros.
Valencià: La qualificació de l'exercici serà d'apte o no apte i s'han de superar com a mínim dues de les tres proves per a ser declarat apte.
Español: La calificación de este ejercicio será de apto o no apto, debiendo superar como mínimo dos de las tres de las pruebas para ser declarado apto.
Valencià: La superació d'esta prova tindrà una validesa de quatre anys des de la realització, fins al dia de l'acabament del termini de presentació de les instàncies, amb independència de l'edat de l'aspirant i queden exempts de realitzar-la aquells que, en este període, les hagen superat.
Español: La superación de esta prueba tendrá una validez de cuatro años desde su realización, hasta el día de finalización del plazo de presentación de las instancias, con independencia de la edad del aspirante, quedando exentos de realizarla aquellos que, en dicho período, la hayan superado.
Valencià: La valoració de les proves d'aptitud física en les proves de salt serà feta mesurant la distància efectiva.
Español: La valoración de las pruebas de aptitud física en las pruebas de salto se realizará midiendo la distancia efectiva.
Valencià: ANNEX II Quadre d'exclusions mèdiques a incloure en els processos selectius per a la provisió de llocs de treball per a totes les escales i categories de les policies locals de la Comunitat Valenciana.
Español: ANEXO II Cuadro de exclusiones médicas a incluir en los procesos selectivos para la provisión de puestos de trabajo para todas las escalas y categorías de las policías locales de la Comunidad Valenciana.
Valencià: Ulls i visió: 2.1.
Español: Ojo y visión: 2.1.
Valencià: Qualsevol altre procés patològic que, segons el parer dels assessors mèdics, dificulte de manera important l'agudesa visual.
Español: Cualquier otro proceso patológico que, a juicio de los Asesores médicos, dificulte de manera importante la agudeza visual.
Valencià: Oïts i audició 3.1.
Español: Oído y audición. 3.1.
Valencià: Agudesa auditiva que supose una pèrdua entre 1.000 i 3.000 hertzis a 35 decibels o de 4.000 hertzis a 45 decibels.
Español: Agudeza auditiva que suponga una pérdida entre 1.000 y 3.000 Hertzios a 35 decibelios o de 4.000 Hertzios a 45 decibelios.
Valencià: Aparell locomotor Alteracions de l'aparell locomotor que limiten o dificulten el desplegament del treball, o que puguen agreujar-se, a juí dels assessors mèdics, amb l'exercici del lloc de treball (patologia òssia d'extremitats, retraccions o limitacions funcionals de causa muscular o articular, defecte de columna vertebral i altres processos ossis, musculars i articulars).
Español: Alteraciones del aparato locomotor que limiten o dificulten el desarrollo de su trabajo, o que puedan agravarse, a juicio del Asesores médicos, con el desempeño, del puesto de trabajo (patología ósea de extremidades, retracciones o limitaciones funcionales de causa muscular o articular, defecto de columna vertebral y otros procesos óseos, musculares y articulares).
Valencià: Aparell digestiu Qualsevol procés digestiu que, segons el parer dels assessors mèdics, dificulte l'exercici del lloc de treball.
Español: Cualquier proceso digestivo que, a juicio de los Asesores médicos, dificulte el desempeño del puesto de trabajo.
Valencià: Aparell cardiovascular Hipertensió arterial de qualsevol causa, que no ha de sobrepassar les xifres en repòs els 150 mm/hg en pressió sistòlica i els 85 mm/hg de pressió diastòlica; varius o insuficiència venosa perifèrica i, també, qualsevol altra patologia o lesió vascular que, al paper dels assessors mèdics, puga limitar l'exercici del lloc de treball.
Español: Hipertensión arterial de cualquier causa, no debiendo sobrepasar las cifras en reposo los 150 mm/hg en presión sistólica y los 85 mm/hg en presión diastólica; varices o insuficiencia venosa periférica, así como, cualquier otra patología o lesión vascular que, al juicio de los Asesores médicos, pueda limitar el desempeño del puesto de trabajo.
Valencià: Segons el parer dels assessors mèdics es podrà repetir la prova quan concórreguen circumstàncies que així ho aconsellen.
Español: A juicio de los Asesores médicos se podrá repetir la prueba cuando concurran circunstancias que así lo aconsejen.
Valencià: Aparell respiratori L'asma bronquial, la broncopatia obstructiva, el pneumotòrax espontani (en més d'una ocasió) la tuberculosi pulmonar activa i altres processos de l'aparell respiratori, que dificulten el desplegament del treball.
Español: El asma bronquial, la broncopatía obstructiva, el neumotorax espontáneo (en más de una ocasión) la tuberculosis pulmonar activa y otros procesos del aparato respiratorio, que dificulten el desarrollo de su trabajo.
Valencià: Sistema nerviós Epilèpsia, depressió, psicosi, tremolor de qualsevol causa, alcoholisme, toxicomania i altres processos patològics que dificulten el desplegament de la seua funció.
Español: Epilepsia, depresión, psicosis, temblor de cualquier causa, alcoholismo, toxicomanías y otros procesos patológicos que dificulten el desarrollo de su función.
Valencià: Pell i fànera Cicatrius que produïsquen limitació funcional i altres processos que dificulten o limiten el desplegament de la funció.
Español: Piel y faneras Cicatrices que produzcan limitación funcional y otros procesos que dificulten o limiten el desarrollo de su función.
Valencià: Altres processos patològics Diabetis, malalties transmissibles en activitat, malalties immunològiques sistèmiques, intoxicacions cròniques, hemopaties greus i qualsevol altre procés que, segons el parer dels assessors mèdics, limite o incapacite per al desplegament del treball.
Español: Diabetes, enfermedades transmisibles en actividad, enfermedades inmunológicas sistémicas, intoxicaciones crónicas, hemopatías graves y cualquier otro proceso que, a juicio de los Asesores médicos, limite o incapacite para el desarrollo de su trabajo.
Valencià: Quadre d'exclusions mèdiques d'aplicació als torns de promoció interna i mobilitat per a totes les escales i categories.
Español: Cuadro de exclusiones médicas de aplicación a los turnos de promoción interna y movilidad para todas las Escalas y Categorías.
Valencià: Per al torn lliure per a les escales superior, tècnica i bàsica (oficials) en els supòsits en què l'aspirant ostente la condició de funcionari de carrera en situació d'actiu en els cossos de policia local de la Comunitat Valenciana Obesitat o primesa manifesta que dificulten o incapaciten per a l'exercici del lloc de treball.
Español: Para el turno libre para las Escalas Superior, Técnica y Básica (Oficiales) en los supuestos en los que el aspirante ostente la condición de funcionario de carrera en situación de activo en los Cuerpos de Policía Local de la Comunidad Valenciana.
Valencià: Ulls i visió. 2.1.
Español: Ojo y visión. 2.1.
Valencià: Oïts i audició.
Español: Oído y audición.
Valencià: Agudesa auditiva biaural amb correcció o sense que supose pèrdua entre 1.000 i 4.000 hertzis a 45 decibels.
Español: Agudeza auditiva biaural con o sin corrección que suponga pérdida entre 1.000 y 4.000 hertzios a 45 decibelios.
Valencià: Qualsevol procés digestiu que segons el parer dels assessors mèdics, dificulte de forma important l'exercici del lloc de treball.
Español: Cualquier proceso digestivo que a juicio de los asesores médicos, dificulte de forma importante el desempeño del puesto de trabajo.
Valencià: Hipertensió arterial mal controlada que no pot sobrepassar les xifres en repòs els 170 mn/hg en pressió sistòlica i els 95 mn/hg en pressió diastòlica; al parer dels assessors mèdics.
Español: Hipertensión arterial mal controlada, no debiendo sobrepasar las cifras en reposo los 170 mn/hg en presión sistólica y los 95 mn/hg en presión diastólica; a juicio del Asesores médicos, se podrá repetir la prueba cuando concurran circunstancias que así lo aconsejen.
Valencià: Infart de miocardi.
Español: Infarto de miocardio.
Valencià: Pell i fànera.
Español: Piel y faneras.
Valencià: ANNEX III Barems per al reconeixement psicotècnic que es realitze en els processos selectius per a la provisió de llocs de treball per a totes les escales i categories de les policies locals de la Comunitat Valenciana.
Español: ANEXO III Baremos para el reconocimiento psicotécnico que se realice en los procesos selectivos para la provisión de puestos de trabajo para todas las escalas y categorías de las policías locales de la Comunidad Valenciana.
Valencià: APTITUDS MENTALS Intel·ligència general Capacitat per a comprendre situacions i esdeveniments, les relacions que hi ha entre ells, poder captar les estructures de les relacions i tindre un mètode sistemàtic de raonament.
Español: Capacidad para comprender situaciones y acontecimientos, las relaciones que existen entre ellos, poder captar las estructuras de dichas relaciones y tener un método sistemático de razonamiento.
Valencià: Raonament verbal Constitueix una mesura de l'aptitud per a comprendre conceptes, expressats a través de la paraula.
Español: Constituye una medida de la aptitud para comprender conceptos, expresados a través de la palabra.
Valencià: Constituix un valuós índex del nivell ocupacional a què un subjecte pot aspirar, ja que en molts treballs hi ha una relació positiva entre el nivell de responsabilitat que tenen assignat i el grau de profunditat amb què han de ser compreses les idees expressades verbalment.
Español: Constituye un valioso índice del nivel ocupacional a que un sujeto puede aspirar, puesto que en muchas tareas existe una relación positiva entre el nivel de responsabilidad que tienen asignado y el grado de profundidad con que deben ser comprendidas las ideas expresadas verbalmente.
Valencià: Raonament abstracte Consisteix en l'habilitat mental amb formes no verbals.
Español: Consiste en la habilidad mental con formas no verbales.
Valencià: Ja que l'habilitat per a raonar amb paraules no és idèntica a l'habilitat per a raonar amb figures, les mesures de raonament abstracte no substituixen adequadament el raonament verbal, però poden servir com a element de confrontació.
Español: Puesto que la habilidad para razonar con palabras no es idéntica a la habilidad para razonar con figuras, las medidas de razonamiento abstracto no sustituyen adecuadamente al razonamiento verbal, pero pueden servir como elemento de confrontación.
Valencià: Rapidesa i precisió perceptiva Suposa l'habilitat de realitzar una anàlisi ràpida de situacions complexes.
Español: Supone la habilidad de realizar un análisis rápido de situaciones complejas.
Valencià: Les mesures d'este factor mesuren la rapidesa de resposta en treballs de tipus perceptiu.
Español: Las medidas de este factor miden la rapidez de respuesta en tareas de tipo perceptivo.
Valencià: En conseqüència, amb escales d'avaluació d'este factor es pot apreciar l'aptitud o capacitat per a concentrar-se en treballs, la principal característica dels quals siga la rapidesa perceptiva, junt amb l'atenció continuada.
Español: En consecuencia, con escalas de evaluación de este factor se puede apreciar la aptitud o capacidad para concentrarse en tareas cuya principal característica es la rapidez perceptiva, junto con la atención continuada.
Valencià: Memòria visual Capacitat per a recordar situacions, esdeveniments, objectes, etc.
Español: Capacidad para recordar situaciones, acontecimientos, objetos, etc.
Valencià: A través del sentit de la vista.
Español: a través del sentido de la vista.
Valencià: Cuidadosa i oberta a les relacions socials.
Español: Cuidadosa y abierta a las relaciones sociales.
Valencià: Evidencia el que comunament es coneix com a ?respecte a si mateix- i té en compte la reputació social.
Español: Evidencia lo que comúnmente se conoce como ?respeto a sí mismo- y tiene en cuenta la reputación social.
Valencià: Seguretat en u mateix Persona segura de si mateix en el que fa i com ho fa, que confia en les seues possibilitats i recursos.
Español: Persona segura de sí misma en lo que hace y cómo lo hace, que confía en sus posibilidades y recursos.
Valencià: Deplegament de conductes cooperatives.
Español: Desarrollo de conductas cooperativas.
Valencià: Honestedat i integritat Persona responsable, organitzada i disciplinada; les seues metes es troben dins de la normativa social.
Español: Persona responsable, organizada y disciplinada; sus metas se encuentran dentro de la normativa social.
Valencià: Fa el que és socialment correcte i seguix estrictament les normes, fent el que és acceptat i idoni.
Español: Hace lo que es socialmente correcto, siguiendo estrictamente las normas, haciendo lo que es aceptado e idóneo.
Valencià: Tolerància Persona comprensiva amb els modes de pensar i actuar aliens i disposada a adaptar-se a les situacions.
Español: Persona comprensiva con los modos de pensar y actuar ajenos y dispuesta a adaptarse a las situaciones.
Valencià: FACTORS ESPECÍFICS EN FUNCIÓ DE LA CATEGORIA A QUÈ S'OPTA: Sentit de la iniciativa.
Español: FACTORES ESPECÍFICOS EN FUNCIÓN DE LA CATEGORÍA A LA QUE SE OPTA: Sentido de la iniciativa.
Valencià: Capacitat d'automotivació Persona no inhibida, disposada a intentar coses noves, que pot suportar sense fatiga les vicissituds del tracte amb la gent i les situacions emocionals aclaparadores.
Español: Persona no inhibida, dispuesta a intentar nuevas cosas, que puede soportar sin fatiga las vicisitudes del trato con la gente y las situaciones emocionales abrumadoras.
Valencià: La seua decisió de canviar de situació professional es basa principalment en la satisfacció de les seues necessitats superiors com a persona i busca el desplegament màxim de les seues capacitats integrat en l'organització a què pertany o busca pertànyer.
Español: Su decisión de cambiar de situación profesional se basa principalmente en la satisfacción de sus necesidades superiores como persona, buscando el desarrollo máximo de sus capacidades integrado en la organización a la que pertenece o busca pertenecer.
Valencià: Manifesta capacitat de sentir-se satisfet respecte a la seua ocupació i es preocupa per la seua activitat.
Español: Manifiesta capacidad de sentirse satisfecho en lo referente a su ocupación, se preocupa por su actividad y se entrega a ella.
Valencià: Maneig de grups Persona que disposa de qualitats personals basades en la confiança en si mateix i en una dinàmica de relació amb els membres del seu grup, que fa que es motiven i actuen per a aconseguir els objectius de l'organització i es constituïx com a guia i conductor.
Español: Persona que dispone de cualidades personales basadas en la confianza en sí mismo y en una dinámica de relación con los miembros de su grupo, que hace que se motiven y actúen para conseguir los objetivos de la organización, constituyéndose en guía y conductor de los mismos.
Valencià: Manifesta, a més, una disposició positiva a treballar amb grups de persones, des d'una posició de poder, harmonitzant motivacions i conductes dels seus components, per tal d'optenir el millor resultat possible per als fins de l'organització i la major satisfacció dels implicats.
Español: Manifiesta, además, una disposición positiva a trabajar con grupos de personas, desde una posición de poder, armonizando motivaciones y conductas de sus componentes, en aras del mejor resultado posible para los fines de la organización, así como la mayor satisfacción de los implicados.
Valencià: Comporta conéixer i controlar els processos, rols i relacions que constitueixen la dinàmica del grup.
Español: Conlleva conocer y controlar los procesos, roles y relaciones que constituyen la dinámica grupal.
Valencià: Presa de decisions Persona que disposa d'estratègies de decisió per a identificar la situació a canviar i desplegar les etapes per a elaborar i seleccionar les alternatives més adequades en funció del context actual i dels efectes futurs.
Español: Persona que dispone de estrategias de decisión para identificar la situación a cambiar y desarrollar las etapas para elaborar y seleccionar las alternativas más adecuadas en función del contexto actual y de los efectos futuros.
Valencià: Resolució de conflictes Persona amb actitud positiva cap a l'afrontament de conflictes, humans i organitzacionals, amb un enfocament pràctic i amb expectatives d'èxit.
Español: Persona con actitud positiva hacia el afrontamiento de conflictos, humanos y organizacionales, con un enfoque práctico y con expectativas de éxito.
Valencià: L'aspirant assumeix el conflicte, no com un problema ple d'angoixa i tensió, sinó més prompte com un repte a abordar i superar.
Español: El aspirante asume el conflicto, no como un problema lleno de angustia y tensión, sino más bien como un reto a abordar y superar.
Valencià: Normes i requisits generals QUALIFICACIÓ GLOBAL La qualificació dels exercicis psicotècnics serà d'APTE o NO APTE.
Español: Normas y requisitos generales CALIFICACION GLOBAL La calificación de los ejercicios psicotécnicos será de APTO o NO APTO.
Valencià: En considerar-se diferents puntuacions en els barems aptitudinals i existir una diferent ponderació dels factors de personalitat per a cada escala i categoria, l'obtenció de la qualificació d'apte en una selecció destinada a cobrir un lloc concret de l'escala no serà homologable per a un altre lloc.
Español: Al considerarse diferentes puntuaciones en los baremos aptitudinales y existir una diferente ponderación de los factores de personalidad para cada escala y categoría, la obtención de la calificación de Apto en una selección destinada a cubrir un puesto concreto de la escala no será homologable para ningún otro puesto.
Valencià: Factors aptitudinals Dels factors aptitudinals han de superar-se quatre dels cinc o sis proposats, entre els quals cal que estiga el d'intel·ligència general.
Español: Factores aptitudinales De los factores aptitudinales han de superarse cuatro de los cinco/seis propuestos, entre los que debe estar, necesariamente, el de Inteligencia General.
Valencià: En el cas de mobilitat i promoció interna, dins de la mateixa escala, dels candidats, no caldrà que realitzen les proves d'avaluació de les aptituds mentals i únicament han de fer les proves relacionades amb els aspectes de personalitat.
Español: En el caso de movilidad y promoción interna, dentro de la misma escala, los candidatos, no será necesario que realicen las pruebas de evaluación de las Aptitudes Mentales debiendo realizar únicamente las pruebas relacionadas con los aspectos de Personalidad.
Valencià: Factors actitudinals En relació amb la personalitat, una vegada superades les puntuacions mínimes en les escales de control de les respostes (sinceritat, desitjabilitat social o qualsevol altra anàloga), haurà de realitzar-se una anàlisi global de l'estructura de personalitat.
Español: Factores actitudinales En relación con la Personalidad, una vez superadas las puntuaciones mínimas en las escalas de control de las respuestas (sinceridad, deseabilidad social o cualquier otra análoga), deberá realizarse un análisis global de la estructura de personalidad.
Valencià: Es procedirà a esta anàlisi mitjançant: La realització de tests psicotècnics que avaluen els factors de personalitat mencionats anteriorment.
Español: Se procederá a este análisis mediante: El pase de tests psicotécnicos que evalúen los factores de personalidad mencionados previamente (anteriormente).
Valencià: La realització d'una entrevista personal a cadascun dels aspirants que hagen superat les proves aptitudinals, i es puntuarà correctament en les escales de control de resposta en els tests psicològics i que presente un perfil de personalitat d'acord amb el requerit.
Español: La realización de una entrevista personal a cada uno de los aspirantes que haya superado las pruebas aptitudinales, puntuado correctamente en las escalas de control de respuesta en los tests psicológicos y presente un perfil de personalidad acorde con el requerido.
Valencià: En cada escala es tindran en compte especialment uns factors de personalitat (vegeu l'apartat C).
Español: En cada escala se tendrán en cuenta especialmente unos factores de personalidad (ver apartado C).
Valencià: En aquells casos en què la plaça a què s'opta corresponga a direcció de plantilla, s'avaluaran especialment els factors següents: sentit de la iniciativa, il·lusió i entusiasme, capacitat d'automotivació, lideratge, maneig de grups, presa de decisions i resolució de conflictes.
Español: En aquellos casos en los que la plaza a la que se opta corresponda a jefatura de plantilla, se evaluarán especialmente los siguientes factores: Sentido de la iniciativa, Ilusión y entusiasmo, Capacidad de automotivación, Liderazgo, Manejo de grupos, Toma de Decisiones y Resolución de conflictos.
Valencià: Es consideraran no aptes aquells candidats que: No superen els criteris mínims en les escales de sinceritat, desitjabilitat social o qualsevol altra anàloga que valide les respostes dels subjectes.
Español: Se considerarán No Aptos aquellos candidatos que: No superen criterios mínimos en las escalas de sinceridad, deseabilidad social o cualquier otra análoga que valide las respuestas de los sujetos.
Valencià: En totes les escales i categories es contrastaran els resultats obtinguts mitjançant una entrevista.
Español: En todas las escalas y categorías se contrastarán los resultados obtenidos mediante una entrevista.
Valencià: Barems específics per a cada escala i categoria Agent oposició lliure Aptituds (població de comparació ?barems-: població general) Intel·ligència general: 40 Raonament verbal: 40 Raonament abstracte: 40 Rapidesa i precisió perceptiva: 45 Capacitat d'atenció i resistència a la fatiga mental: 45 Memòria visual: 45 Personalitat.
Español: Baremos específicos para cada escala y categoría Agente oposición libre Aptitudes (Población de comparación ?baremos-: Población General) Inteligencia general: 40 Razonamiento Verbal: 40 Razonamiento Abstracto: 40 Rapidez y precisión perceptiva: 45 Capacidad de atención y resistencia a la fatiga mental: 45 Memoria visual: 45 Personalidad.
Valencià: Tots els factors de personalitat indicats com a comuns i, especialment: Estabilitat emocional.
Español: Todos los factores de personalidad indicados como comunes y, especialmente: Estabilidad emocional.