gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: (TAV) i Ràdio Autonomia Valenciana SA.
Español: (TAV) y Radio Autonomía Valenciana SA.
Valencià: (RAV), en la representació que cada una de les seues parts ostenta, manifesta el seu comú objectiu de mantindre un volum suficient de producció pròpia, que assegure un nivell d'ocupació apropiat, així com una contínua capacitació professional i tècnica dels seus treballadors, que garantisca un grau adequat de competitivitat dels seus productes en el mercat audiovisual.
Español: (RAV), en la representación que cada una de sus partes ostenta, manifiesta su común objetivo de mantener un volumen suficiente de producción propia, que asegure un nivel de empleo apropiado, así como una continua capacitación profesional y técnica de sus trabajadores, que garantice un grado adecuado de competitividad de sus productos en el mercado audiovisual.
Valencià: Amb este fi, acorden que almenys el 50% del material emés serà realitzat amb producció pròpia, entesa esta com aquella que es realitze amb els mitjans tècnics i humans de què disposa l'empresa.
Español: A tal fin, acuerdan que al menos el 50% del material emitido será realizado con producción propia, entendida ésta como aquella que se realice con los medios técnicos y humanos de los que dispone la empresa.
Valencià: CLÀUSULA PER UN LLENGUATGE NO SEXISTA Les parts firmants d'este conveni, en el seu compromís de vetlar per la igualtat d'oportunitats entre dones i hòmens manifesten que: En el text del present Conveni Col·lectiu s'ha utilitzat el masculí com genèric per a englobar a treballadores i treballadors sense que en cap cas puga ser considerat com a discriminació per raó de sexe.
Español: CLAUSULA POR UN LENGUAJE NO SEXISTA Las partes firmantes de este convenio, en su compromiso de velar por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres manifiestan que: En el texto del presente Convenio Colectivo se ha utilizado el masculino como genérico para englobar a trabajadoras y trabajadores sin que en ningún caso pueda ser considerado como discriminación por razón de sexo.
Valencià: CAPÍTOL I DISPOSICIONS GENERALS Article 1.
Español: CAPITULO I DISPOSICIONES GENERALES Artículo 1.
Valencià: El present Conveni és d'aplicació als treballadors dels centres de treball existents o que puguen crear-se en el futur de Radiotelevisió Valenciana (RTVV), «Televisió Autonòmica Valenciana SA.
Español: El presente Convenio es de aplicación a los trabajadores de los centros de trabajo existentes o que puedan crearse en el futuro de Radiotelevisión Valenciana (RTVV), «Televisión Autonómica Valenciana SA.
Valencià: ) i «Ràdio Autonomia Valenciana SA.
Español: ) y «Radio Autonomía Valenciana SA.
Valencià: ), llevat de les exclusions següents: a) El personal directiu: Caps de secció, Caps de Departament, directors i altres alts directius de l'empresa, amb independència del vincle contractual a què estiguen subjectes.
Español: ), salvo las siguientes exclusiones: a) El personal directivo: Jefes de sección, Jefes de Departamento, directores y otros altos directivos de la empresa, con independencia del vínculo contractual al que estén sujetos.
Valencià: b) Els col·laboradors i els assessors religiosos, literaris, artístics, musicals, culturals, tècnics o de qualsevol altra especialitat.
Español: b) Los colaboradores y los asesores religiosos, literarios, artísticos, musicales, culturales, técnicos o de cualquier otra especialidad.
Valencià: c) El personal artístic que haja sigut contractat per a un programa, sèrie, espai o servici concret.
Español: c) El personal artístico que haya sido contratado para un programa, serie, espacio o servicio concreto.
Valencià: d) Els agents publicitaris, comercials o tècnics de vendes que es regiran per les condicions que s'estipulen en les seues respectives relacions laborals contractuals.
Español: d) Los agentes publicitarios, comerciales o técnicos de ventas que se regirán por las condiciones que se estipulen en sus respectivas relaciones laborales contractuales.
Valencià: e) Els compositors, adaptadors literaris i musicals.
Español: e) Los compositores, adaptadores literarios y musicales.
Valencià: f) Els professionals que en el lliure exercici de la seua activitat es troben vinculats amb l'Empresa per mitjà de contracte de prestació o arrendament de servicis, de naturalesa civil o mercantil.
Español: f) Los profesionales que en el libre ejercicio de su actividad se encuentren vinculados con la Empresa mediante contrato de prestación o arrendamiento de servicios, de naturaleza civil o mercantil.
Valencià: L'Empresa entregarà semestralment a la representació dels treballadors una relació d'este personal, així com, de les alteracions que es produïsquen.
Español: La Empresa entregará semestralmente a la representación de los trabajadores una relación de este personal, así como, de las alteraciones que se produzcan.
Valencià: Vigència i Durada El present Conveni entrarà en vigor l'endemà de la seua aprovació definitiva, a excepció dels acords en matèria de retribucions que tindran vigència des de l'1 de gener de 2008.
Español: Vigencia y duración El presente Convenio entrará en vigor al día siguiente de su aprobación definitiva, a excepción de los acuerdos en materia de retribuciones que tendrán vigencia desde el 1 de enero de 2008.
Valencià: Tindrà vigència fins al 31 de desembre del 2011.
Español: Tendrá vigencia hasta el 31 de diciembre de 2011.
Valencià: Pròrroga i denúncia Si cap de les parts no el denunciara dins el termini dels 60 dies anteriors a la data d'acabament, quedarà prorrogat automàticament en els termes previstos en l'Estatut dels Treballadors.
Español: Prórroga y denuncia En caso de no ser denunciado por alguna de las partes dentro del plazo de los 60 días anteriores a la fecha de su término, quedará prorrogado automáticamente en los términos previstos en el Estatuto de los Trabajadores.
Valencià: Prelació normativa Les normes establides en este Conveni s'aplicaran amb caràcter prioritari i preferent respecte de qualsevol altra norma o disposició legal.
Español: Prelación normativa Las normas establecidas en este Convenio se aplicarán con carácter prioritario y preferente respecto de cualquier otra norma o disposición legal.
Valencià: En allò no previst en el present Conveni, caldrà ajustar-se al que disposa l'Estatut dels Treballadors i la resta de disposicions legals que regulen les relacions laborals.
Español: En lo no previsto en el presente Convenio, se estará a lo dispuesto en el Estatuto de los Trabajadores y demás disposiciones legales que regulen las relaciones laborales.
Valencià: Absorció i compensació Les normes d'este Conveni substituiran als pactes i altres disposicions que fins ara regulaven les condicions de treball entre les parts, que quedaran absorbides i compensades per les d'este Conveni.
Español: Absorción y compensación Las normas de este Convenio sustituirán a los pactos y otras disposiciones que hasta ahora regulaban las condiciones de trabajo entre las partes, que quedarán absorbidas y compensadas por las de este Convenio.
Valencià: Les disposicions futures, tant de caràcter retributiu com de condicions de treball que puguen promulgar-se, només s'aplicaran quan, considerades i valorades conjuntament amb la resta de disposicions legals, siguen superiors a este Conveni, també considerat i valorat conjuntament.
Español: Las disposiciones futuras, tanto de carácter retributivo como de condiciones de trabajo que puedan promulgarse, solamente serán de aplicación cuando, consideradas y valoradas conjuntamente con el resto de disposiciones legales, sean superiores a este Convenio, también considerado y valorado conjuntamente.
Valencià: En cas contrari, s'entendran compensades automàticament per les normes d'este Conveni, que continuarà aplicant-se com estiga pactat, sense cap modificació.
Español: En caso contrario, se entenderán compensadas automáticamente por las normas de este Convenio, que se continuará aplicando como esté pactado, sin ninguna modificación.
Valencià: Vinculació a la totalitat El present Conveni té un caràcter indivisible a tots els efectes, en el sentit que les condicions pactades en el mateix constituïxen un tot orgànic unitari i, a efectes de la seua aplicació pràctica, seran considerades global i conjuntament vinculades a la totalitat, per la qual cosa no podran ser renegociades separadament del seu context, ni pretendre's l'aplicació de part del seu articulat rebutjant la resta, sinó que sempre haurà de ser aplicat i observat en la seua integritat.
Español: Vinculación a la totalidad El presente Convenio tiene un carácter indivisible a todos los efectos, en el sentido de que las condiciones pactadas en el mismo constituyen un todo orgánico unitario y, a efectos de su aplicación práctica, serán consideradas global y conjuntamente vinculadas a la totalidad, por lo que no podrán ser renegociadas separadamente de su contexto, ni pretenderse la aplicación de parte de su articulado desechando el resto, sino que siempre habrá de ser aplicado y observado en su integridad.
Valencià: Si alguna o algunes de les condicions pactades fora nul·la, ineficaç o no vàlida, segons Resolució de l'Autoritat Laboral o per sentència judicial, les parts, per mitjà de la Comissió Paritària, disposaran d'un termini de 30 dies per a renegociar la condició a fi de restablir l'equilibri de les recíproques obligacions i drets que s'hagen pogut perdre en perjuí d'alguna de les parts.
Español: En el supuesto de que alguna o algunas de las condiciones pactadas fuera nula, ineficaz o no válida, según Resolución de la Autoridad Laboral o por sentencia judicial, las partes, mediante la Comisión Paritaria, dispondrán de un plazo de 30 días para renegociar la condición con el fin de restablecer el equilibrio de las recíprocas obligaciones y derechos que se hayan podido perder en perjuicio de alguna de las partes.
Valencià: Si en el terme de 30 dies no s'ha aconseguit un acord per la Comissió Paritària, se sotmetria la qüestió a un arbitratge d'equitat.
Español: Si en el término de 30 días no se ha alcanzado un acuerdo por la Comisión Paritaria, se someterá la cuestión a un arbitraje de equidad.
Valencià: Garantia «Ad personam» Es respectaran les situacions personals que, amb caràcter global i en còmput anual, excedisquen de les condicions pactades en el present Conveni, mantenint-se estrictament «ad personam».
Español: Garantía «Ad personam» Se respetarán las situaciones personales que, con carácter global y en cómputo anual, excedan de las condiciones pactadas en el presente Convenio, manteniéndose estrictamente «ad personam».
Valencià: CAPÍTOL II ÒRGAN DE VIGILÀNCIA Article 8.
Español: CAPITULO II ÓRGANO DE VIGILANCIA Artículo 8.
Valencià: Comissió Paritària A l'efecte d'este Conveni, es crearà una comissió mixta formada per un membre de cada una de les seccions sindicals que formen part del Comité d'Empresa i hagen firmat este Conveni, i el mateix nombre de membres en representació de l'Empresa.
Español: Comisión Paritaria A efectos del presente Convenio, se creará una comisión mixta compuesta por un miembro de cada una de las secciones sindicales que formen parte del Comité de Empresa y hayan firmado el presente Convenio, e igual número de miembros en representación de la Empresa.
Valencià: La Comissió Paritària quedarà constituïda en el termini màxim d'un mes a partir de la firma del present Conveni.
Español: La Comisión Paritaria quedará constituida en el plazo máximo de un mes a partir de la firma del presente Convenio.
Valencià: Funcions Seran aquelles que tendisquen a millorar l'eficàcia pràctica del Conveni, a més de les següents: a) Interpretar el Conveni, davant les consultes que li siguen plantejades.
Español: Funciones Serán aquellas que tiendan a mejorar la eficacia práctica del Convenio, además de las siguientes: a) Interpretar el Convenio, ante las consultas que le sean planteadas.
Valencià: b) Vigilància, desenvolupament i seguiment del compliment del Conveni.
Español: b) Vigilancia, desarrollo y seguimiento del cumplimiento del Convenio.
Valencià: c) Conéixer prèviament l'aprovació i resoldre en un termini no superior a 20 dies, les qüestions que presenten les seccions sindicals i que respecte a l'aplicació d'este conveni se substancien davant l'autoritat laboral, Inspecció de Treball, Tribunal d'Arbitratge Laboral de la Comunitat Valenciana i procediments de conflictes col·lectius de l'Article 151 de Llei de Procediment Laboral.
Español: c) Conocer con carácter previo y debiendo resolver en un plazo no superior a 20 días, de las cuestiones que presenten las secciones sindicales y que respecto a la aplicación de este convenio se sustancien ante la autoridad laboral, Inspección de Trabajo, Tribunal de Arbitraje Laboral de la Comunidad Valenciana y procedimientos de conflictos colectivos del Artículo 151 de Ley de Procedimiento Laboral.
Valencià: L'empresa i sindicats coincidixen en la necessitat potenciar el caràcter mediador d'esta comissió perquè els treballadors resolguen els seus problemes sense necessitat acudir a la via judicial.
Español: La empresa y sindicatos coinciden en la necesidad de potenciar el carácter mediador de esta comisión para que los trabajadores resuelvan sus problemas sin necesidad de acudir a la vía judicial.
Valencià: d) Conéixer prèviament l'aprovació de les normes que hagen de regir els processos de selecció, ingressos i ascensos en RTVV, TVV i RAV, perquè n'informen les seccions sindicals o el Comité d'Empresa amb quinze dies d'antelació a l'aprovació de les mateixes pel Consell d'Administració de RTVV.
Español: d) Conocer con carácter previo la aprobación de las normas que hayan de regir los procesos de selección, ingresos y ascensos en RTVV, TVV y RAV, para su informe por las secciones sindicales o el Comité de Empresa con quince días de antelación a la aprobación de las mismas por el Consejo de Administración de RTVV, debiendo celebrarse al menos dos reuniones en el citado plazo.
Valencià: e) Estudiar i proposar la implantació de prestacions socials.
Español: e) Estudiar y proponer la implantación de prestaciones sociales.
Valencià: f) Determinar en el primer trimestre del calendari laboral pel que fa referència als dies festius i de compensació per al compliment de la jornada anual, i les taules retributives anuals que, d'acord amb els criteris establits en el Capítol VII del present conveni, regiran per a cada any de la seua vigència en RTVV, TVV i RAV.
Español: f) Determinar en el primer trimestre del calendario laboral en lo que hace referencia a los días festivos y de compensación para el cumplimiento de la jornada anual, y las tablas retributivas anuales que, de acuerdo con los criterios establecidos en el Capítulo VII del presente convenio, regirán para cada año de su vigencia en RTVV, TVV y RAV,.
Valencià: Si no hi ha acord sobre el calendari, regirà el que amb caràcter general fixa la Conselleria competent.
Español: A falta de acuerdo respecto al calendario, regirá el que con carácter general fija la Conselleria competente.
Valencià: g) Totes aquelles establides en este Conveni.
Español: g) Todas aquellas establecidas en el presente Convenio.
Valencià: Procediment d'actuació 1.
Español: Procedimiento de actuación 1.
Valencià: La Comissió Paritària es reunirà de forma ordinària cada tres mesos, i amb caràcter extraordinari en el termini màxim de 10 dies naturals següents a la seua convocatòria per qualsevol de les parts, les quals podran estar assistides per assessors amb facultat d'intervindre, amb veu i sense vot i en nombre no superior a un per cada part.
Español: La Comisión Paritaria se reunirá de forma ordinaria cada tres meses, y con carácter extraordinario en el plazo máximo de 10 días naturales siguientes a su convocatoria por cualquiera de las partes, las cuales podrán estar asistidas por asesores con facultad de intervenir, con voz y sin voto y en número no superior a uno por cada parte.
Valencià: No obstant, cada secció sindical representada en la Comissió podrà estar assistida per un assessor sempre que les hores siguen a càrrec de la pròpia secció sindical.
Español: No obstante, cada sección sindical representada en la Comisión podrá estar asistida por un asesor siempre que las horas sean a cargo de la propia sección sindical.
Valencià: Simultàniament a la petició de convocatòria, s'acompanyarà la documentació oportuna.
Español: Simultáneamente a la petición de convocatoria, se acompañará la documentación oportuna.
Valencià: En l'orde del dia s'arreplegarà els punts a tractar que hagen presentat qualsevol de les parts. 2.
Español: En el orden del día se recogerá los puntos a tratar, que hayan presentado cualquiera de las partes. 2.
Valencià: Els acords s'adoptaran per majoria de cada una de les parts,i el vot de la part social serà ponderat en funció de la seua representació en el Comité d'Empresa; esrecolliran en acta i se'n remetrà una còpia a cadascuna de les parts afectades. 3.
Español: Los acuerdos se adoptarán por mayoría de cada una de las partes, siendo el voto de la parte social ponderado en función de su representación en el Comité de Empresa y serán recogidos en acta, remitiéndose a cada una de las partes afectadas una copia de la misma. 3.
Valencià: Per a la validesa dels acords serà necessària l'assistència de, almenys, 2 membres per cada una d'ambdós parts, i cadascuna de les parts tindrà el mateix nombre de vots. 4.
Español: Para la validez de los acuerdos será necesaria la asistencia de, al menos, 2 miembros por cada una de ambas partes, contando cada una de las partes con el mismo número de votos. 4.
Valencià: A fi de millorar el desenvolupament de les funcions pròpies de la comissió paritària, es constituïxen les següents subcomissions de treball: d'igualtat, d'estudi de funcions, grups i categories professionals, de borsa de treball, de jornades i horaris, d'estudi de l'absentisme laboral i la de formació.
Español: Con objeto de mejorar el desarrollo de las funciones propias de la comisión paritaria, se constituyen las siguientes subcomisiones de trabajo: de igualdad, de estudio de funciones, grupos y categorías profesionales, de bolsa de trabajo, de jornadas y horarios, de estudio del absentismo laboral y la de formación.
Valencià: Estes comissions tindran caràcter subsidiari respecte de la paritària; es reuniran amb una periodicitat mínima trimestral i tindran composició paritària.
Español: Dichas comisiones tendrán carácter subsidiario respecto de la paritaria, se reunirán con una periodicidad mínima trimestral y tendrán composición paritaria.
Valencià: Els desacords produïts en dos reunions en qualsevol d'estes comissions s'elevaran a la comissió paritària per al seu estudi i resolució.
Español: Los desacuerdos producidos en dos reuniones en cualquiera de estas comisiones se elevarán a la comisión paritaria para su estudio y resolución.
Valencià: El 50% dels crèdits horaris d'estes seran a càrrec de l'empresa.
Español: El 50% de los créditos horarios de las mismas serán a cargo de la empresa.
Valencià: CAPÍTOL III ORGANITZACIÓ DEL TREBALL.
Español: CAPITULO III ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO.
Valencià: Organització del Treball 1.
Español: Organización del Trabajo 1.
Valencià: L'organització general del treball en RTVV, TVV i RAV és competència dels seus òrgans directius.
Español: La organización general del trabajo en RTVV, TVV y RAV es competencia de sus órganos directivos.
Valencià: Amb caràcter enunciatiu i no limitador s'entén com a organització del treball aquelles decisions que afecten les matèries següents: previsions pressupostàries; programació; definició d'objectius; determinació de les estructures orgàniques que millor s'acomoden a la consecució dels objectius; descripció i assignació de les atribucions i responsabilitats de cada lloc de treball, dins de les seues funcions, així com de les Direccions de les distintes Unitats; implantació dels mètodes de seguiment i control de la gestió en cada àrea, etc. 2.
Español: Con carácter enunciativo y no limitativo se entiende como organización del trabajo aquellas decisiones que afecten a las siguientes materias: previsiones presupuestarias; programación; definición de objetivos; determinación de las estructuras orgánicas que mejor se acomoden a la consecución de los objetivos; descripción y asignación de las atribuciones y responsabilidades de cada puesto de trabajo, dentro de sus funciones, así como de las Jefaturas de las distintas Unidades; implantación de los métodos de seguimiento y control de la gestión en cada área, etc. 2.
Valencià: L'Empresa facilitarà a la representació dels treballadors, amb caràcter previ, aquella informació que afecte alguna de les matèries que són de la seua competència segons l'Art.64 de l'Estatut dels Treballadors.
Español: La Empresa facilitará a la representación de los trabajadores, con carácter previo, aquella información que afecte a alguna de las materias que son de su competencia según el Art.64 del Estatuto de los Trabajadores.
Valencià: El Comité d'Empresa emetrà, si pertoca, l'informe que corresponga. 3.
Español: El Comité de Empresa emitirá, en su caso, el informe que corresponda. 3.
Valencià: Com a millor mètode de manteniment de càrrega i llocs de treball en el grup RTVV, les parts firmants del present conveni reconeixen la necessitat d'adaptació dels treballadors a les noves tecnologies, mètodes de treball i sistemes productius.
Español: Como mejor método de mantenimiento de carga y puestos de trabajo en el grupo RTVV, las partes firmantes del presente convenio reconocen la necesidad de adaptación de los trabajadores a las nuevas tecnologías, métodos de trabajo y sistemas productivos.
Valencià: Per aconseguir-ho, s'estudiaran prèviament a la seua aplicació les necessitats de l'empresa derivades dels nous processos productius incidint en la polifuncionalitat dels treballadors, així com en la flexibilitat en les relacions laborals.
Español: A tal fin, se estudiaran previo a su aplicación las necesidades de la empresa derivadas de los nuevos procesos productivos incidiendo en la polifuncionalidad de los trabajadores, así como en la flexibilidad en las relaciones laborales.
Valencià: El Comité d'Empresa emetrà un informe previ a l'execució per part de l'empresari de les decisions adoptades per este sobre els sistemes d'organització i control dels sistemes de treball, en el termini de 15 dies.
Español: El Comité de Empresa emitirá informe con carácter previo a la ejecución por parte del empresario de las decisiones adoptadas por este sobre los sistemas de organización y control de los sistemas de trabajo, en el plazo de 15 días.
Valencià: A este efecte s'establiran, en horari de treball, sistemes i cursos de formació, reciclatge i adaptació.
Español: A tal efecto se establecerán, en horario de trabajo, sistemas y cursos de formación, reciclaje y adaptación.
Valencià: L'empresa certificarà l'assistència i aprofitament dels mateixos.
Español: La empresa certificará la asistencia y aprovechamiento de los mismos.
Valencià: Article 11_bis.
Español: Artículo 11_bis.
Valencià: Pla d'Igualtat 1.
Español: Plan de Igualdad 1.
Valencià: Amb la finalitat d'eradicar i combatre totes les manifestacions que pogueren subsistir de discriminació directa, o indirecta, per raó de sexe, i per a promoure la igualtat real entre dones i hòmens en l'àmbit de l'empresa s'acorda l'elaboració i implantació d'un Pla d'Igualtat. 2.
Español: Con la finalidad de erradicar y combatir todas las manifestaciones que pudieran subsistir de discriminación directa, o indirecta, por razón de sexo, y para promover la igualdad real entre mujeres y hombres en el ámbito de la empresa se acuerda la elaboración e implantación de un Plan de Igualdad. 2.
Valencià: A este efecte es crearà una Comissió d'Igualtat, les funcions de la qual seran l'elaboració, seguiment, vigilància i control del Pla d'Igualtat i qualsevol altra que les parts de mutu acord pogueren decidir. 3.
Español: A tal efecto se creará una Comisión de Igualdad, cuyas funciones serán la elaboración, seguimiento, vigilancia y control del Plan de Igualdad y cualquier otra que las partes de mutuo acuerdo pudieran decidir. 3.