gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Sotmetre al públic l'alternativa tècnica per a desenvolupar el Programa d'actuació integrada de la unitat d'execució 2 del Pla parcial Cansalades-9, presentada per Miguel Avsiannikov Campuzano, en règim de gestió pels propietaris, per un període de quaranta-cinc dies, mitjançant la publicació d'anuncis en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i en premsa escrita de gran difusió.
Español: Someter al público la alternativa técnica para desarrollar el Programa de actuación integrada de la unidad de ejecución 2 del Plan parcial Cansalades-9, presentada por Miguel Avsiannikov Campuzano, en régimen de gestión por los propietarios, por un periodo de cuarenta y cinco días, mediante publicación de anuncios en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y en prensa escrita de gran difusión.
Valencià: Així mateix, es publicarà en l'adreça electrònica municipal, www.ajxabia.com, perquè puga consultar-se.
Español: Asimismo, se publicará en la dirección electrónica municipal, www.ajxabia.com, para su consulta.
Valencià: » Cosa que li notifique per a coneixement general, assenyalant que la documentació exposada al públic està a la seua disposició en la següent adreça electrònica: https://xabia.sedelectronica.es/transparency/ca45fa53-36b3-41a0-8cce-76e071df57ef/ Xàbia, 18 d'octubre de 2023.
Español: » Lo que le notifico para general conocimiento, señalando que la documentación expuesta al público está a su disposición en la siguiente dirección electrónica: https://xabia.sedelectronica.es/transparency/ca45fa53-36b3-41a0-8cce-76e071df57ef/ Jávea, 18 de octubre de 2023.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 9694, del 29-09-2023 (2023/9885) RESOLUCIÓ de 27 de setembre de 2023, de la Universitat de València, per la qual es convoca concurs de mèrits per als funcionaris i funcionàries del grup A (subgrup A2) de l'escala tècnica mitjana d'assessorament lingüístic, d'administració especial, d'aquesta universitat.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 9694, del 29-09-2023 (2023/9885) RESOLUCIÓN de 27 de septiembre de 2023, de la Universitat de València, por la que se convoca concurso de méritos para los funcionarios y funcionarias del grupo A (subgrupo A2) de la escala técnica media de asesoramiento lingüístico, de administración especial, de esta universidad.
Valencià: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 9694 Data del DOGV : 29-09-2023 Secció del DOGV : II.
Español: ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 9694 Fecha DOGV : 29-09-2023 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2023/9885 CVE Data del document : 27-09-2023 Organisme emissor : Universitat de València Tipus de document : Resolució Descriptors : * Universitat de València concurs administratiu RESOLUCIÓ de 27 de setembre de 2023, de la Universitat de València, per la qual es convoca concurs de mèrits per als funcionaris i funcionàries del grup A (subgrup A2) de l'escala tècnica mitjana d'assessorament lingüístic, d'administració especial, d'aquesta universitat.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2023/9885 CVE Fecha del documento : 27-09-2023 Organismo emisor : Universitat de València Tipo de documento : Resolución Descriptores : * Universitat de València concurso administrativo RESOLUCIÓN de 27 de septiembre de 2023, de la Universitat de València, por la que se convoca concurso de méritos para los funcionarios y funcionarias del grupo A (subgrupo A2) de la escala técnica media de asesoramiento lingüístico, de administración especial, de esta universidad.
Valencià: [2023/9885] Hi ha vacants diversos llocs de treball dotats pressupostàriament, la provisió dels quals es considera convenient donades les necessitats dels serveis d'aquesta Universitat, per això la Universitat de València, d'acord amb l'article 191 dels seus Estatuts, el Reial decret legislatiu 5/2015, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'estatut bàsic de l'empleat públic; en la Llei 4/2021, de 16 d'abril, de la Generalitat, de la funció pública valenciana; i el Decret 3/2017, de 13 de gener, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i mobilitat del personal de la funció pública valenciana, així com per la normativa pròpia de la Universitat de València; les condicions dels quals, requisits i mèrits s'especifiquen en la present resolució, resol convocar un concurs de mèrits per a funcionàries i funcionaris del grup A (subgrup A2) de l'escala tècnica mitjana d'assessorament lingüístic, sector d'administració especial, per a proveir els llocs de treball vacants i de resultes que s'assenyalen en l'annex I i II respectivament d'aquesta convocatòria, d'acord amb les següents: Bases de la convocatòria Primera.
Español: [2023/9885] Hay vacantes diversos puestos de trabajo dotados presupuestariamente, cuya provisión se considera conveniente dadas las necesidades de los servicios de esta Universitat, por ello la Universitat de València, de acuerdo con el artículo 191 de sus Estatutos, el Real decreto legislativo 5/2015, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; en la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la función pública valenciana; el Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana, así como por la normativa propia de la Universitat de València; cuyas condiciones, requisitos y méritos se especifican en la presente resolución, resuelve convocar un concurso de méritos para funcionarias y funcionarios del grupo A (subgrupo A2) de la escala técnica media de asesoramiento lingüístico, sector de administración especial, para proveer los puestos de trabajo vacantes y de resultas que se relacionan en el anexo I y II respectivamente de esta convocatoria, de acuerdo con las siguientes: Bases de la convocatoria Primera.
Valencià: Podran prendre part en aquest concurs per a la provisió de llocs de treball vacants, les característiques dels quals figuren en l'annex I, el personal funcionari de carrera de la Universitat de València del grup A (subgrup A2), sector d'administració especial, de l'escala tècnica mitjana d'assessorament lingüístic. 1.2.
Español: Podrá tomar parte en este concurso para la provisión de puestos de trabajo vacantes, cuyas características figuran en el anexo I, el personal funcionario de carrera de la Universitat de València del grupo A (subgrupo A2), sector de administración especial, de la escala técnica media de asesoramiento lingüístico. 1.2.
Valencià: Hauran de participar necessàriament en aquest concurs els funcionaris i funcionàries de carrera del grup A (subgrup A2), sector d'administració especial, de l'escala tècnica mitjana d'assessorament lingüístic d'aquesta Universitat, que es troben en situació de adscripció provisional i tinguen el mateix grup i nivell que els llocs convocats, sol·licitant almenys, el lloc que ocupa provisionalment.
Español: Deberán participar necesariamente en este concurso los funcionarios y funcionarias de carrera del grupo A (subgrupo A2), sector de administración especial, escala técnica media de asesoramiento lingüístico de esta Universitat, que se encuentren en situación de adscripción provisional y tengan el mismo grupo y nivel que los puestos convocados, solicitando al menos, el puesto que ocupa provisionalmente.
Valencià: No podrà participar el personal suspés en ferm mentre dure la suspensió; el personal que, per sanció de demèrit, estiga impossibilitat per a participar en procediments de provisió dels llocs convocats, mentre dure la sanció i el personal excedent voluntari per interés particular durant el termini legal obligatori de permanència en aquesta situació, si és aplicable (art. 174) de la Llei 4/2021, de 16 d'abril, de la Generalitat, de la funció pública valenciana.
Español: No podrá participar el personal suspenso en firme mientras dure la suspensión; el personal que, por sanción de demérito, esté imposibilitado para participar en procedimientos de provisión de los puestos convocados, mientras dure la sanción y el personal excedente voluntario por interés particular durante el plazo legal obligatorio de permanencia en dicha situación, si es de aplicación (art. 174) de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la Función Pública Valenciana.
Valencià: Vacants i resultes Es convoquen a concurs de mèrits els llocs de treball «vacants», i llocs de treball de «resultes», o bé poden triar vacants i resultes conjuntament, en l'ordre de prioritats que estimen més convenient.
Español: Vacantes y resultas Se convocan a concurso de méritos los puestos de trabajo «vacantes», y puestos de trabajo de «resultas», o bien pueden elegir vacantes y resultas conjuntamente, en el orden de prioridades que estimen más conveniente.
Valencià: (1) Vacants.
Español: (1) Vacantes.
Valencià: El llocs «vacants» que es convoquen a concurs de mèrits son els que figuren en l'annex I d'aquesta convocatòria.
Español: Los puestos «vacantes» que se convocan a concurso de méritos son los que figuran en el anexo I de esta convocatoria.
Valencià: (2) Resultes.
Español: (2) Resultas.
Valencià: Sol·licituds i documentació a aportar Les persones interessades han de presentar la sol·licitud de participació utilitzant la instància interna en la seu electrònica, i adjuntant el pdf de l'ordre de prioritats dels llocs de treball sol·licitats.
Español: Las personas interesadas deben presentar la solicitud de participación utilizando la instancia interna en la sede electrónica, y adjuntando el pdf del orden de prioridades de los puestos de trabajo solicitados.
Valencià: La mecànica de la presentació ha de ser de la manera següent: Primer: s'ha d'emplenar el document denominat «ordre de prioritats», que es troba a la pàgina web de la convocatòria, establint l'ordre de preferència dels llocs desitjats.
Español: La mecánica de la presentación se ha de realizar de la siguiente manera: Primero: se debe rellenar el documento denominado «orden de prioridades», que se encuentra en la página web de la convocatoria, estableciendo el orden de preferencia de los puestos deseados.
Valencià: Segon: entrar en la seu electrònica a través de l'enllaç: https://www.uv.es/einterna.
Español: Segundo: entrar en la sede electrónica a través del enlace: https://www.uv.es/einterna.
Valencià: Tercer: identificar-se com a usuari de la Universitat de València.
Español: Tercero: debe identificarse como usuario de la Universitat de València.
Valencià: En el camp «Grup Destinatari» s'ha de punxar en «CM2023_A2_25_ETM_ASSESSOR_LING».
Español: En el campo «Grupo Destinatario» ha de pinchar en «CM2023_A2_25_ETM_ASSESSOR_LING».
Valencià: En la descripció hi ha que indicar que vol presentar-se al concurs de mèrits de la escala tècnica mitjana d'assessorament lingüístic.
Español: En la descripción debe indicar que quiere presentarse al concurso de méritos de la escala técnica media de asesoramiento lingüístico.
Valencià: En la tercera pestanya, «Acabar» només cal indicar l'acceptació de comunicacions electròniques, la qual cosa és obligatòria per a les funcionàries o els funcionaris públics, per tant s'ha de punxar en «sí», i finalitzar la sol·licitud.
Español: En la tercera pestaña, «Acabar» solo hay que indicar la aceptación de comunicaciones electrónicas, cosa que es obligatoria para las funcionarias o funcionarios públicos, por tanto, se ha de marcar en «sí», y finalizar la solicitud. 3.2.
Valencià: Les persones que desitgen presentar-se al concurs no han d'aportar cap documentació justificativa dels mèrits curriculars assenyalats a continuació, per constar en el Servei de Recursos Humans (PAS): Experiència professional Grau personal Carrera professional Escala, grup o subgrup al que pertany Cursos de formació convocats pel Servei de Formació Permanent de la Universitat de València Coneixements de valencià (segons el que es disposa en la base 3.3 d'aquesta convocatòria) Coneixement d'idiomes (les persones participants que presenten certificacions de coneixements d'idiomes hauran de consultar la base 3.4 d'aquesta convocatòria) Tota aquesta informació serà facilitada, a la Comissió Avaluadora, pel Servei de Recursos Humans (PAS).
Español: Las personas que deseen presentarse al concurso no deberán aportar ninguna documentación justificativa de los méritos curriculares señalados a continuación, por constar en el Servei de Recursos Humans (PAS): Experiencia profesional Grado personal Carrera profesional Escala, grupo o subgrupo al que pertenece Cursos de formación convocados por el Servei de Formació Permanent de la Universitat de València Conocimientos de valenciano (según lo dispuesto en la base 3.3 de esta convocatoria) Conocimientos de idiomas (las persones participantes que presenten certificaciones de conocimientos de idiomas deberán consultar la base 3.4 de esta convocatòria) Toda esta información será facilitada, a la Comisión Evaluadora, por el Servei de Recursos Humans (PAS). 3.3.
Valencià: Aquelles persones que tinguen certificats de valencià que no consten en el full de serveis perquè són d'altres organismes com ara l'Escola Oficial d'Idiomes, una altra universitat o una altra administració pública, han de dirigir-se al Servei de Llengües i Política Lingüística de la Universitat de València per al seu reconeixement i inclusió en la base de dades de personal.
Español: Aquellas personas que tengan certificados de valenciano que no consten en la hoja de servicios porque son de otros organismos como la Escuela Oficial de Idiomas, otra Universitat u otra administración pública, deben dirigirse al Servei de Llengües i Política Lingüística de la Universitat de València para su reconocimiento e inclusión en la base de datos de personal. 3.4.
Valencià: Igual que el que s'estableix en el punt 3.3 de les bases, si es disposa d'altres certificats emesos per organismes diferents com ara l'Escola Oficial d'Idiomes, o altres universitats espanyoles o estrangeres, han de dirigir-se al Servei de Llengües i Política Lingüística de la Universitat de València per al seu reconeixement i inclusió en la base de dades de personal.
Español: Al igual que lo establecido en el punto 3.3 de las bases, si se dispone de otros certificados emitidos por organismos diferentes como la Escuela Oficial de Idiomas, u otras universidades españolas o extranjeras, deben dirigirse al Servei de Llengües i Política Lingüística de la Universitat de València para su reconocimiento e inclusión en la base de datos de personal. 3.5.
Valencià: La resta de documentació que es desitge aportar per a la fase de mèrits, vinculats als apartats: formació (titulació acadèmica, cursos de formació no impartits pel Servei de Formació Permanent de la Universitat de València), i altres mèrits, ha d'annexar-los en la pestanya segona com a documents pdf.
Español: El resto de documentación que se desee aportar para la fase de méritos, vinculados a los apartados: formación (titulación académica, cursos de formación no impartidos por el Servei de Formació Permanent de la Universitat de València), y otros méritos, debe anexarlos en la segunda pestaña como documentos pdf.
Valencià: Les sol·licituds de participació i la documentació s'hauran de presentar en el termini de 20 dies hàbils, comptadors des de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).
Español: Las solicitudes de participación y la documentación deberán presentarse en el plazo de veinte días hábiles, a contar desde el día siguiente de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).
Valencià: La presentació mitjançant el registre electrònic general de la Universitat es regirà pel que disposa el Reglament del registre electrònic general de la Universitat de València, aprovat per ACGUV 92/2020, disponible al tauler oficial d'anuncis de la Universitat de València (https://webges.uv.es/uvTaeWeb/).
Español: La presentación mediante el registro electrónico general de la Universitat se regirá por lo que dispone el Reglamento del Registro Electrónico General de la Universitat de València, aprobado por ACGUV 92/2020, disponible en el tablón oficial de anuncios de la Universitat de València (https://webges.uv.es/uvTaeWeb/).
Valencià: El concurs de mèrits es resoldrà per l'aplicació del barem per a la provisió de llocs de treball del personal d'administració i serveis de la Universitat de València, aprovat en Consell de Govern de 20 de juny de 2019 (ACGUV 152/2019), i que es troba disponible en l'enllaç: https://www.uv.es/sgeneral/Reglamentacio/Doc/ Pas/G18.pdf 5.2.
Español: El concurso de méritos se resolverá por la aplicación del baremo para la provisión de puestos de trabajo del personal de administración y servicios de la Universitat de València, aprobado en Acuerdo de Consejo de Gobierno de 20 de junio de 2019 (ACGUV 152/2019), y que se encuentra disponible en el enlace: https://www.uv.es/sgeneral/Reglamentacio/Doc/ Pas/G18.pdf. 5.2.
Valencià: Es realitzarà una entrevista, en aplicació del punt 5 de l'annex I del barem.
Español: Se realizará una entrevista, en aplicación del punto 5 del anexo I del baremo.
Valencià: La comissió avaluadora que realitzarà la selecció dels llocs de treball convocats a concurs, ha de tenir la composició que figura en el Reglament de composició i funcionament de les comissions de valoracions per a la provisió de llocs de treball de la plantilla de personal d'administració i serveis, aprovat pel Consell de Govern (ACGUV 184/2012) d'aquesta Universitat: https://www.uv.es/sgeneral/Reglamentacio/Doc/ Pas/G8.pdf.
Español: La comisión evaluadora que realizará la selección de los puestos de trabajo convocados a concurso, debe tener la composición que figura en el Reglamento de Composición y Funcionamiento de las Comisiones de Valoraciones para la Provisión de Puestos de Trabajo de la Plantilla de Personal de Administración y Servicios, aprobado por el Consejo de Gobierno (ACGUV 184/2012) de esta Universitat: https://www.uv.es/sgeneral/Reglamentacio/Doc/ Pas/G8.pdf.
Valencià: La seua composició s'haurà d'ajustar al principi d'imparcialitat i professionalitat dels seus membres i tendirà en la seua composició a la paritat entre homes i dones, en compliment del que s'estableix en l'article 53 de la Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes, en l'article 60.1 del Reial decret legislatiu 5/2015, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'estatut bàsic de l'empleat públic, i en el III Pla d'Igualtat de la Universitat de València. 6.2.
Español: Su composición deberá ajustarse al principio de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros y tenderá en su composición a la paridad entre hombres y mujeres, en cumplimiento de lo que se establece en el artículo 53 de la Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres, en el artículo 60.1 del Real decreto legislativo 5/2015, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, y en el III Plan de Igualdad de la Universitat de València. 6.2.
Valencià: Serà aplicable als membres de la comissió avaluadora, i als assessors i assessores si n'hi haguera, el que es disposa en l'Acord del Consell de Govern de la Universitat de València (ACGUV303/2021) que aprova el Full de ruta sobre les mesures d'integritat pública, la prevenció i la lluita contra el frau, la corrupció i els conflictes d'interès.
Español: Será aplicable a las personas que forman parte de la comisión evaluadora y a los asesores y asesoras si los hubiese, lo que se dispone en el Acuerdo del Consell de Govern de la Universitat de València (ACGUV 303/2021) que aprueba la Hoja de Ruta sobre las medidas de integridad pública, la prevención y la lucha contra el fraude, la corrupción y los conflictos de interés.
Valencià: Es disposarà d'un model normalitzat per la Universitat en la següent pàgina web: https://www.uv.es/pas/nuevaWEB/MESURES%20ANTIFRAU/formulari-daci-convocat%20PAS-v.pdf. 6.3.
Español: Se dispondrá de un modelo normalizado para la Universitat en la siguiente página web: https://www.uv.es/pas/nuevaWEB/MESURES%20ANTIFRAU/formulari-daci-convocat%20PAS_c.pdf. 6.3.
Valencià: Els noms de les persones que formaran part de la comissió avaluadora es faran públics abans que acabe el termini de presentació de sol·licituds de participació al tauler oficial d'anuncis de la Universitat de València (https://webges.uv.es/uvTaeWeb/), a l'apartat de personal d'administració i serveis, i amb caràcter merament informatiu, a la pàgina web del Servei de Recursos Humans (PAS), l'adreça de la qual és: https://www.uv.es/pas.
Español: Los nombres de las personas que formarán parte de la comisión evaluadora se harán públicos antes de que finalice el plazo de presentación de solicitudes de participación en el tablón oficial de anuncios de la Universitat de València: https://webges.uv.es/uvTaeWeb/ en el apartado de personal de administración y servicios, y con carácter meramente informativo, en la página web del Servei de Recursos Humans (PAS), la dirección de la cual es: https://www.uv.es/pas.
Valencià: La informació rebuda, es tractarà exclusivament per als fins objecte de la convocatòria, així com, en el seu cas, la posterior gestió de personal de conformitat amb el que es disposa en la Llei orgànica 2/2023, de 22 de març, del sistema universitari.
Español: La información recibida, se tratará exclusivamente para los fines objeto de la convocatoria, así como, en su caso, la posterior gestión de personal de conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgánica 2//2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario.
Valencià: Les polítiques de privacitat de la Universitat de València poden ser consultades en l'adreça: https://www.uv.es/uvweb/universidad/es/politica-privacidad/responsable-delegado-proteccion-datos-1285919116693.html.
Español: Las políticas de privacidad de la Universitat de València se pueden consultar en la dirección: https://www.uv.es/uvweb/universitat/ca/politica-privacitat/politica-privacitat-1285919116700.html.
Valencià: Recursos Contra aquesta resolució, que exhaureix la via administrativa, es pot interposar, conforme a l'article 123 de la Llei 39/2015, recurs potestatiu de reposició, en el termini d'un mes, comptador des de l'endemà de la publicació, davant el mateix òrgan que va dictar la resolució, o bé directament interposar el recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos, comptadors des de l'endemà la publicació, davant els òrgans de la jurisdicció contenciosa administrativa de la Comunitat Valenciana.
Español: Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se puede interponer, conforme al artículo 123 de la Ley 39/2015, recurso potestativo de reposición, en el plazo de un mes, contado desde el siguiente día a su publicación, ante el mismo órgano que dictó la resolución, o bien directamente interponer el recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente a su publicación, ante los órganos de la jurisdicción contencioso-administrativa de la Comunitat Valenciana.