gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Subvenció del cost salarial corresponent als llocs de treball ocupats per persona discapacitada que realitze una jornada de treball completa i estiga donat d'alta en la Seguretat Social, consistent en el 50% del salari mínim interprofessional vigent l'any 2007.
Español: Subvención del coste salarial correspondiente a los puestos de trabajo ocupados por persona discapacitada que realice una jornada de trabajo completa y esté dado de alta en la Seguridad Social, consistente en el 50% del salario mínimo interprofesional vigente en el año 2007.
Valencià: Les subvencions per ampliacions de plantilla dels mesos de novembre i desembre se sol·licitaran a l'empara de l'ordre d'ajudes per a l'exercici següent.
Español: Las subvenciones por ampliaciones de plantilla de los meses de noviembre y diciembre se solicitarán al amparo de la Orden de ayudas para el ejercicio siguiente.
Valencià: Quan un treballador/a se trobe en situació d'incapacitat temporal (IT), l'import de la subvenció salarial es referirà exclusivament als dies el pagament dels quals siga a càrrec obligatòriament del centre especial d'ocupació, de conformitat amb el que dispose la normativa de la Seguretat Social.
Español: Cuando un trabajador/a se encuentre en situación de incapacidad temporal (IT), el importe de la subvención salarial se referirá exclusivamente a los días cuyo pago corra a cargo obligatoriamente del Centro Especial de Empleo, de conformidad con lo que disponga la normativa de la Seguridad Social.
Valencià: No resultaran subvencionables per manteniment del cost salarial les contractacions de treballadors de duració inferior al mes, excepte el contracte d'interinitat realitzat en els termes que preveu l'article 4 del Reial Decret 2.720/1998, de 18 de desembre, que desplega l'article 15 del Text Refós de la Llei de l'Estatut dels Treballadors.
Español: No resultarán subvencionables por mantenimiento del coste salarial las contrataciones de trabajadores de duración inferior al mes, excepto el contrato de interinidad realizado en los términos previstos en el artículo 4 del Real Decreto 2.720/1998, de 18 de diciembre, que desarrolla el artículo 15 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
Valencià: Aquesta exclusió no es tindrà en compte en aquells supòsits en què l'extinció del contracte es produïsca per la baixa voluntària del treballador. 3.
Español: Esta exclusión no se tendrá en cuenta en aquellos supuestos en los que la extinción del contrato se produzca por la baja voluntaria del trabajador. 3.
Valencià: Ajuda de les despeses financeres: els centres especials d'ocupació podran sol·licitar ajudes destinades a subsidiar parcialment les despeses financeres generades com a conseqüència de les bestretes mensuals de l'ajuda de manteniment salarial.
Español: Ayuda de los gastos financieros: los Centros Especiales de Empleo podrán solicitar ayudas destinadas a subsidiar parcialmente los gastos financieros generados como consecuencia de los anticipos mensuales de la ayuda de mantenimiento salarial.
Valencià: Aquestes despeses financeres se subvencionaren sempre que siguen pagades per les entitats financeres que tinguen subscrit a aquest efecte un conveni amb la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació, en les condicions establides en aquell a través d'un compte de crèdit regulador per a la bestreta mensual de l'ajuda de manteniment salarial inicial, en una quantia màxima de 120 euros per cada 6000 euros que pogueren ser anticipats. 4.
Español: Estos gastos financieros se subvencionaran siempre que sean librados por las entidades financieras que tengan suscrito al efecto convenio con la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, en las condiciones establecidas en el mismo a través de una cuenta de crédito reguladora para el anticipo mensual de la ayuda de mantenimiento salarial inicial, en una cuantía máxima de 120 euros por cada 6000 euros que se le pudiera anticipar. 4.
Valencià: Subvencions per assistència tècnica destinades a: a) Estudis de viabilitat, d'organització, de comercialització, de diagnosi i altres de naturalesa anàloga, fins al 50% del cost del servici prestat, sempre que per la seua naturalesa no tinguen caràcter ordinari i continuat en l'activitat de l'empresa b) Auditories i informes econòmics, fins al 50% del cost del servici prestat, sempre que per la seua naturalesa no tinguen caràcter ordinari i continuat en l'activitat de l'empresa c) Assessorament en les diverses àrees de gestió empresarial, fins al 50% de cost del servici prestat, sempre que per la seua naturalesa no tinguen caràcter ordinari i continuat en l'activitat de l'empresa 5.
Español: Subvenciones por asistencia técnica destinadas a: a) Estudios de viabilidad, organización, comercialización, diagnosis y otros de naturaleza análoga, hasta el 50% del coste del servicio prestado, siempre que por su naturaleza no tengan carácter ordinario y continuado en la actividad de la empresa b) Auditorias e informes económicos, hasta el 50% del coste del servicio prestado, siempre que por su naturaleza no tengan carácter ordinario y continuado en la actividad de la empresa c) Asesoramiento en las diversas áreas de gestión empresarial, hasta el 50% de coste del servicio prestado, siempre que por su naturaleza no tengan carácter ordinario y continuado en la actividad de la empresa 5.
Valencià: Subvencions per a adaptació de llocs de treball i eliminació de barreres arquitectòniques, en una quantia màxima no superior a 1.803 euros per lloc de treball que s'adapte a les necessitats del personal discapacitat en plantilla, sense que en cap cas sobrepasse el cost real de l'adaptació o l'eliminació. 6.
Español: Subvenciones para adaptación de puestos de trabajo y eliminación de barreras arquitectónicas, en una cuantía máxima no superior a 1.803 euros por puesto de trabajo que se adapte a las necesidades del personal discapacitado en plantilla, sin que en ningún caso rebase el coste real de dicha adaptación o eliminación. 6.
Valencià: Subvenció, per una sola vegada, destinada a equilibrar i sanejar financerament als centres especials d'ocupació, a fi d'aconseguir una reestructuració perquè assolisquen nivells de productivitat i rendibilitat que garantisquen la viabilitat i l'estabilitat. 7.
Español: Subvención, por una sola vez, destinada a equilibrar y sanear financieramente a los Centros Especiales de Empleo, con el fin de lograr una reestructuración para que alcancen niveles de productividad y rentabilidad que garanticen su viabilidad y estabilidad. 7.
Valencià: Subvenció dirigida a equilibrar el pressupost d'aquells centres que no tinguen ànim de lucre i siguen d'utilitat pública i imprescindibles.
Español: Subvención dirigida a equilibrar el presupuesto de aquellos Centros que carezcan de ánimo de lucro y sean de utilidad pública e imprescindibilidad.
Valencià: Aquesta subvenció no podrà cobrir resultats adversos derivats d'una gestió deficient segons el parer de l'administració.
Español: Esta subvención no podrá cubrir resultados adversos derivados de una gestión deficiente a juicio de la administración.
Valencià: Per a la concessió i la determinació de la quantia, caldrà ajustar-se al que disposa l'article 12 del Reial Decret 2.273/1985, de 4 de desembre, pel qual s'aprova el Reglament dels centres especials d'ocupació, per la qual cosa es tindrà en compte: a) L'activitat, la dimensió, l'estructura i la gerència del centre.
Español: Para la concesión y determinación de su cuantía, se estará a lo dispuesto en el artículo 12 del Real Decreto 2.273/1985, de 4 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de los Centros Especiales de Empleo, por lo que se tendrá en cuenta: a) La actividad, dimensión, estructura y gerencia del Centro.
Valencià: b) La composició de la seua plantilla, amb atenció especial a la proporció de treballadors amb discapacitat respecte del total en el centre especial d'ocupació, així com la naturalesa i el grau de minusvalidesa dels seus components, en relació amb la seua capacitat d'adaptació al lloc de treball que exercisquen.
Español: b) La composición de su plantilla, con atención especial a la proporción de trabajadores con discapacidad respecto del total en el Centro Especial de Empleo, así como la naturaleza y el grado de minusvalía de sus componentes, en relación con su capacidad de adaptación al puesto de trabajo que desempeñen.
Valencià: c) La modalitat i les condicions dels contractes subscrits amb els treballadors de la plantilla del centre, siguen treballadors amb discapacitat o no.
Español: c) La modalidad y las condiciones de los contratos suscritos con los trabajadores de la plantilla del Centro, sean trabajadores con discapacidad o no.
Valencià: d) Les variables econòmiques que concórreguen en el centre en relació amb el seu objectiu i la seua funció social.
Español: d) Las variables económicas que concurran en el Centro en relación con su objetivo y función social.
Valencià: e) Els servicis d'ajust personal i social que preste el centre als seus treballadors amb discapacitat. 8.
Español: e) Los servicios de ajuste personal y social que preste el Centro a sus trabajadores con discapacidad. 8.
Valencià: Ajuda complementària per als centres especials d'ocupació que tinguen en plantilla treballadors amb discapacitat de molt difícil inserció fins a 200 Euros mensuals per cada treballador amb discapacitat psíquica amb un grau de minusvalidesa reconegut igual o superior al 33%, o 100 Euros mensuals per cada treballador amb discapacitat física o sensorial amb un grau de minusvalidesa reconegut igual o superior al 65%.
Español: Ayuda complementaria para los Centros Especiales de Empleo que tengan en plantilla trabajadores con discapacidad de muy difícil inserción hasta 200 Euros mensuales por cada trabajador con discapacidad psíquica con un grado de minusvalía reconocido igual o superior al 33%, ó 100 Euros mensuales por cada trabajador con discapacidad física o sensorial con un grado de minusvalía reconocido igual o superior al 65%.
Valencià: Requisits dels beneficiaris Per a cada tipus d'ajuda es requerirà: Per a la subvenció del cost salarial, haver pagat el salari corresponent als treballadors amb discapacitat del centre.
Español: Requisitos de los beneficiarios Para cada tipo de ayuda se requerirá: Para la subvención del coste salarial, haber abonado el salario correspondiente a los trabajadores con discapacidad del Centro.
Valencià: Per a la bonificació de quotes a la Seguretat Social, acreditar el compliment, dins del termini i la forma escaient, de les obligacions que en matèria de cotització tenen els centres especials d'ocupació.
Español: Para la bonificación de cuotas a la Seguridad Social, acreditar el cumplimiento, en tiempo y forma, de las obligaciones que en materia de cotización tienen los Centros Especiales de Empleo.
Valencià: L'assistència tècnica regulada en els apartats a), b) i c) de l'apartat 4 de l'article 21 de la present ordre, no podran ser prestades pels socis, associats, o persones directament relacionades amb l'entitat beneficiària.
Español: La asistencia técnica regulada en los apartados a), b) y c) del apartado 4 del artículo 21 de la presente orden, no podrá prestarse por los socios, asociados, o personas directamente relacionadas con la entidad beneficiaria.
Valencià: No resultarà subvencionable la contractació de treballadors l'activitat laboral setmanal dels quals, en la mateixa o en una altra empresa, ja estiga subvencionada per qualsevol organisme públic en jornada igual o superior a 40 hores setmanals.
Español: No resultará subvencionable la contratación de trabajadores cuya actividad laboral semanal, en la misma o en otra empresa, ya venga subvencionada por cualquier organismo público en jornada igual o superior a 40 horas semanales.
Valencià: Per a la subvenció destinada a adaptar llocs de treball i eliminar barreres arquitectòniques: a) Justificar-ne la necessitat mitjançant l'oportuna memòria i informe favorable de la Inspecció de Treball.
Español: Para la subvención destinada a adaptar puestos de trabajo y eliminar barreras arquitectónicas: a) justificar su necesidad mediante la oportuna memoria e informe favorable de la Inspección de Trabajo.
Valencià: b) Els treballadors amb discapacitat pels quals se sol·licita l'ajuda inicialment, hauran d'estar en situació d'alta en la Seguretat Social i amb contracte vigent en el centre especial d'ocupació en el moment en què es resolga la petició.
Español: b) Los trabajadores con discapacidad por los que se solicita la ayuda inicialmente, deberán estar en situación de alta en Seguridad Social y con contrato vigente en el Centro Especial de Empleo en el momento en que se resuelva la petición.
Valencià: c) No resultarà subvencionable l'adaptació per treballador o lloc de treball pels quals s'haguera obtingut ja subvenció pel mateix concepte en els 4 anys immediatament anteriors.
Español: c) No resultará subvencionable la adaptación por trabajador o puesto de trabajo por los que se hubiera ya obtenido subvención por el mismo concepto en los 4 años inmediatamente anteriores.
Valencià: Per a la subvenció d'equilibri financer, amb caràcter excepcional i extraordinari, el centre acreditarà que, a més de tenir viabilitat tècnica, econòmica i financera, es troba en el moment de la sol·licitud en una situació financera que posa en greu perill la seua subsistència i, per tant, el manteniment dels llocs de treball.
Español: Para la subvención de equilibrio financiero, con carácter excepcional y extraordinario, el Centro acreditará que, además de tener viabilidad técnica, económica y financiera, se encuentra en el momento de la solicitud en una situación financiera tal que se pone en grave peligro su subsistencia y, por tanto, el mantenimiento de los puestos de trabajo.
Valencià: Per a això, s'haurà de presentar la documentació econòmica necessària que permeta determinar la necessitat i la quantia de l'ajuda, la seua concreta finalitat i la garantia de la seua reestructuració i viabilitat, una vegada concedida la subvenció.
Español: Para ello, se habrá de presentar la documentación económica precisa que permita determinar la necesidad y cuantía de la ayuda, su concreta finalidad y la garantía de su reestructuración y viabilidad, una vez concedida la subvención.
Valencià: Per a la subvenció destinada a equilibrar els pressupostos dels centres: a) Que no tinga ànim de lucre.
Español: Para la subvención destinada a equilibrar los presupuestos de los Centros: a) Que carezca de ánimo de lucro.
Valencià: b) Que siga d'utilitat pública i imprescindible, declarada mitjançant un acord del Consell de Ministres, a proposta del Ministeri de Treball i Afers Socials.
Español: b) Que sea de utilidad pública e imprescindibilidad, declarada mediante acuerdo del Consejo de Ministros, a propuesta del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.
Valencià: Per a l'ajuda complementària als centres que disposen de treballadors amb discapacitat de molt difícil inserció, s'haurà d'acreditar el tipus i grau de discapacitat dels treballadors a subvencionar.
Español: Para la ayuda complementaria a los Centros que dispongan de trabajadores con discapacidad de muy difícil inserción, se deberá acreditar el tipo y grado de discapacidad de los trabajadores a subvencionar.
Valencià: Obligacions del beneficiari A més de les obligacions generals establides en l'article 5 d'aquesta ordre, en el supòsit d'ajudes per a l'equilibri financer, el centre es comprometrà a mantenir l'establiment i no deixar la seua activitat en un mínim de 5 anys des de la concessió de l'ajuda.
Español: Obligaciones del beneficiario Además de las obligaciones generales establecidas en el artículo 5 de esta orden, en el supuesto de ayudas para el equilibrio financiero, el Centro se comprometerá a mantener el establecimiento y no cesar en su actividad en un mínimo de 5 años desde la concesión de la ayuda.
Valencià: Documentació A més de la documentació general que estableix l'article 6, caldrà adjuntar, en cada cas, la següent: A.
Español: Documentación Además de la documentación general que establece el artículo 6, deberá acompañarse, en cada caso, la siguiente: A.
Valencià: Costos salarials: a) Per als treballadors l'activitat de la qual en el corresponent centre Especial d'Ocupació s'inicie en el present exercici, haurà d'aportar-se: 1.
Español: Costes salariales: a) Para los trabajadores cuya actividad en el correspondiente Centro Especial de Empleo se inicie en el presente ejercicio, deberá aportarse: 1.
Valencià: Certificats de minusvalidesa o acreditació de la condició de treballador amb discapacitat d'acord amb el que estableix la disposició addicional tercera de la present ordre. 2.
Español: Certificados de minusvalía o acreditación de la condición de trabajador con discapacidad de acuerdo con lo establecido en la Disposición Adicional Tercera de la presente orden 2.
Valencià: Juntament amb la corresponent sol·licitud en model normalitzat, una còpia del/s contracte/s de treball o conversió/ons de contractes temporals que donen lloc a l'ajuda, realitzats a persones discapacitades, comunicat com cal al centre SERVEF i els comunicats d'alta en la Seguretat Social.
Español: Junto con la correspondiente solicitud en modelo normalizado, copia del/los contrato/s de trabajo o conversión/es de contratos temporales que den lugar a la ayuda, realizados a personas discapacitadas, debidamente comunicado al Centro SERVEF y los partes de alta en la Seguridad Social.
Valencià: Acreditació de la inscripció del treballador com a demandant d'ocupació en el centre SERVEF corresponent.
Español: Acreditación de la inscripción del trabajador como demandante de empleo en el centro Servef correspondiente.
Valencià: b) En imprés normalitzat, relació nominativa del personal amb discapacitat per als llocs de treball del qual se sol·licita l'ajuda.
Español: b) En impreso normalizado, relación nominativa del personal con discapacidad para cuyos puestos de trabajo se solicita la ayuda.
Valencià: Assistència tècnica: a) Memòria del contingut de la prestació de servicis objecte de subvenció.
Español: Asistencia técnica: a) Memoria del contenido de la prestación de servicios objeto de subvención.
Valencià: b) Pressupost econòmic detallat dels costos del servici.
Español: b) Presupuesto económico detallado de los costes del servicio.
Valencià: Adaptació de llocs de treball o eliminació de barreres arquitectòniques: a) Memòria descriptiva de les necessitats d'adaptació del lloc o eliminació de barreres que es realitzarà, en la qual s'identificarà el treballador i el tipus de discapacitat, amb indicació del cost i un informe favorable de la Inspecció de Treball.
Español: Adaptación de puestos de trabajo o eliminación de barreras arquitectónicas: a) Memoria descriptiva de las necesidades de adaptación del puesto o eliminación de barreras que se va a realizar, identificando el trabajador y el tipo de discapacidad, con indicación de su coste e informe favorable de la Inspección de Trabajo.
Valencià: b) Pressupostos i/o factures proforma de la inversió a realitzar i/o projecte tècnic, si és el cas.
Español: b) Presupuestos y/o facturas proforma de la inversión a realizar y/o proyecto técnico, en su caso.
Valencià: d) Certificats de minusvalidesa on conste tipus i grau d'aquesta, o acreditació de la condició de treballador amb discapacitat d'acord amb el que estableix la disposició addicional tercera de la present ordre.
Español: d) Certificados de minusvalía donde conste tipo y grado de la misma, o acreditación de la condición de trabajador con discapacidad de acuerdo con lo establecido en la Disposición Adicional Tercera de la presente orden.
Valencià: b) Estudi economicofinancer de viabilitat.
Español: b) Estudio económico-financiero de viabilidad.
Valencià: c) Balanços de situació (actiu i passiu) i comptes de resultats (ingressos i despeses) dels dos exercicis anteriors, així com balanç de situació i compte de resultats previsionals, juntament amb pla de finançament i pla d'inversions d'exercici actual i dos exercicis futurs, segons el model normalitzat.
Español: c) Balances de situación (Activo y pasivo) y Cuentas de Resultados (Ingresos y Gastos) de los dos ejercicios anteriores, así como Balance de Situación y Cuenta de Resultados Previsionales, junto con Plan de Financiación y Plan de Inversiones de ejercicio actual y dos ejercicios futuros, según modelo normalizado.
Valencià: Subvenció d'equilibri pressupostari: a) Declaració d'imprescindibilitat per a assegurar l'ocupació remunerada i la prestació de servicis d'ajust personal i social, entenent per això els de rehabilitació, terapèutics, d'integració social, culturals i esportius que procuren al treballador amb discapacitat del centre especial d'ocupació una major rehabilitació personal i una millor adaptació en la seua relació social.
Español: Subvención de equilibrio presupuestario: a) Declaración de imprescindibilidad para asegurar el empleo remunerado y la prestación de servicios de ajuste personal y social, entendiendo por tales los de rehabilitación, terapéuticos, de integración social, culturales y deportivos que procuren al trabajador con discapacidad del Centro Especial de Empleo una mayor rehabilitación personal y una mejor adaptación en su relación social.
Valencià: b) Memòria explicativa del desequilibri financer i el seu origen; antecedents del centre.
Español: b) Memoria explicativa del desequilibrio financiero y su origen; antecedentes del Centro.
Valencià: d) Balanços de situació (actiu i passiu) i comptes de resultats (ingressos i despeses) dels dos exercicis anteriors, així com balanç de situació i compte de resultats previsionals, juntament amb pla de finançament i pla d'inversions d'exercici actual i dos exercicis futurs, segons el model normalitzat.
Español: d) Balances de situación (Activo y pasivo) y Cuentas de Resultados (Ingresos y Gastos) de los dos ejercicios anteriores, así como Balance de Situación y Cuenta de Resultados Previsionales, junto con Plan de Financiación y Plan de Inversiones de ejercicio actual y dos ejercicios futuros, según modelo normalizado.
Valencià: Despeses financeres: document bancari que justifique l'obertura del compte regulador.
Español: Gastos financieros: Documento bancario que justifique la apertura de la cuenta reguladora.
Valencià: Per a l'ajuda complementària als centres especials d'ocupació amb treballadors de molt difícil inserció, s'haurà d'acreditar el tipus i percentatge de discapacitat per cada treballador a subvencionar, juntament amb l'imprés normalitzat de la relació nominativa del personal amb discapacitat per als llocs de treball del qual se sol·licita l'ajuda. 2.
Español: Para la ayuda complementaria a los Centros Especiales de Empleo con trabajadores de muy difícil inserción, se deberá acreditar el tipo y porcentaje de discapacidad por cada trabajador a subvencionar, junto con el impreso normalizado de la relación nominativa del personal con discapacidad para cuyos puestos de trabajo se solicita la ayuda. 2.
Valencià: Termini Les sol·licituds d'ajudes regulades en aquest capítol hauran de presentar-se en el termini d'un mes a comptar des de l'endemà de la publicació de la present ordre, llevat que el centre especial d'ocupació no haja iniciat les seues activitats; en aquest cas, el centre tindrà un mes a partir de la primera contractació de personal discapacitat, i el termini màxim per a la petició d'aquestes ajudes serà el dia 31 d'octubre.
Español: Plazo Las solicitudes de ayudas reguladas en este capítulo deberán presentarse en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente orden, salvo que el Centro Especial de Empleo no haya iniciado sus actividades, en cuyo caso el Centro tendrá un mes a partir de la primera contratación de personal discapacitado, siendo el plazo máximo para la petición de estas ayudas el día 31 de octubre.