gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: d) Per a la valoració dels mèrits previstos en els apartats 1, 2 i 3 del barem: certificació original o còpia compulsada dels serveis prestats, amb expressió de la categoria, expedida pel gerent o director de gestió de la institució que corresponga.
Español: d) Para la valoración de los méritos contemplados en los apartados 1, 2 y 3 del baremo: certificación original o copia compulsada de los servicios prestados, con expresión de la categoría, expedida por el Gerente o director de Gestión de la Institución que corresponda.
Valencià: La comissió de valoració podrà també sol·licitar als aspirants una còpia traduïda dels documents que al·leguen quan estiguen redactats en idiomes diferents als oficials de la Comunitat Valenciana. 4.7 Seran desestimats, sense cap més tràmit, els documents que continguen alguna esmena, ratllada o raspadura, sempre que no es troben salvats sota firma.
Español: La Comisión de Valoración podrá asimismo solicitar a los aspirantes copia traducida de los documentos alegados por los mismos cuando éstos estén redactados en idiomas distintos a los oficiales en la Comunidad Valenciana. 4.7 Serán desestimados, sin más trámite, los documentos que contengan alguna enmienda, tachadura o raspadura, siempre que no se encuentren salvados bajo firma.
Valencià: Evolució del concurs 5.1 Llista provisional d'admesos.
Español: Desarrollo del concurso 5.1 Lista provisional de admitidos.
Valencià: Acabat el termini de presentació d'instàncies, la comissió de valoració del concurs publicarà, en els taulers d'anuncis de la seu central de la Conselleria de Sanitat, una resolució que aprove la llista provisional d'aspirants admesos i exclosos, i consigne, si és el cas, la causa d'exclusió.
Español: Finalizado el plazo de presentación de instancias, la Comisión de Valoración del concurso publicará, en los tablones de anuncios de la sede central de la Conselleria de Sanidad, resolución por la que se apruebe la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos, consignando, en su caso, la causa de exclusión.
Valencià: Els concursants disposaran d'un termini de deu dies hàbils a partir de l'endemà a la data de publicació de la resolució a l'efecte d'esmenar la falta o acompanyar la documentació preceptiva en cas que la sol·licitud d'admissió no reunira els requisits exigits en la convocatòria, d'acord amb el que estableix l'article 71 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, segons la redacció modificada per la Llei 4/1999. 5.2 Llista definitiva d'admesos Acabat el termini esmentat en la base anterior, vistes les al·legacions i esmenats els defectes si n'hi haguera, es publicarà la llista definitiva d'admesos i exclosos en la mateixa forma que la llista provisional.
Español: Los concursantes dispondrán de un plazo de diez días hábiles a partir del siguiente a la fecha de publicación de dicha resolución a efectos de subsanar la falta o acompañar documentació preceptiva en caso de que la solicitud de admisión no reuniese los requisitos exigidos en la convocatoria, de conformidad con lo establecido en el artículo 71 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, según su redacción modificada por la Ley 4/1999. 5.2 Lista definitiva de admitidos.
Valencià: Comissió de valoració La comissió de valoració és l'òrgan col·legiat que té com a missió l'avaluació dels mèrits del personal concursant i en general l'execució de la present convocatòria, resol sobre l'adjudicació dels llocs convocats, d'acord amb el que disposa la convocatòria i altres normes d'aplicació.
Español: Comisión de valoración La Comisión de Valoración es el órgano colegiado que tiene como misión la evaluación de los méritos del personal concursante y en general la ejecución de la presente convocatoria, resolviendo sobre la adjudicación de los puestos convocados, con arreglo a lo dispuesto en la convocatoria y demás normas de aplicación.
Valencià: Les resolucions de la comissió de valoració vinculen a ella mateixa i a l'administració.
Español: Las resoluciones de la Comisión de Valoración vinculan a la misma y a la administración.
Valencià: Els integrants de la comissió de valoració, el nombre dels quals serà de 6 membres, incloent el president i el secretari, han de ser personal fix de les administracions públiques que pertanya a un grup de titulació igual o superior a la requerida per als llocs de treball convocats i almenys la meitat més un dels seus membres haurà de tenir una titulació corresponent a la mateixa àrea de coneixements dels llocs convocats.
Español: Los integrantes de la Comisión de Valoración, cuyo número será de 6 miembros, incluido Presidente y Secretario, deberán ser personal fijo de las administraciones públicas que pertenezca a un grupo de titulación igual o superior a la requerida para los puestos de trabajo convocados y al menos la mitad más uno de sus miembros deberá tener una titulación correspondiente a la misma área de conocimientos de los puestos convocados.
Valencià: Formaran part d'aquesta comissió de valoració dos representants proposats per les organitzacions sindicals en els termes que es fixen en els pactes a què es refereix la Llei 9/87, de 12 de juny, que hauran de reunir els requisits establits en el punt anterior.
Español: Formarán parte de dicha Comisión de Valoración dos representantes propuestos por las organizaciones sindicales en los términos que se fijen en los pactos a que se refiere la Ley 9/1987, de 12 de junio, que deberán reunir los requisitos establecidos en el punto anterior.
Valencià: Si no s'hagueren acreditat en el termini de deu dies hàbils següents a la notificació del requeriment, la comissió de valoració realitzarà una proposta d'exclusió de l'aspirant al director general per als Recursos Humans i Econòmics, el qual, amb les verificacions prèvies, dictarà una resolució motivada que excloga l'aspirant del concurs.
Español: Si los mismos no fueran acreditados en el plazo de los diez días hábiles siguientes a la notificación del requerimiento, la Comisión de Valoración realizará propuesta de exclusión del mismo al director general para los Recursos Humanos y Económicos quien, previa las verificaciones oportunas, dictará resolución motivada excluyendo al aspirante del concurso.
Valencià: En tal cas, la persona interessada haurà d'incorporar-se a la nova destinació tan prompte com desapareguen les causes que en el seu moment ho van impedir. 8.7 Els concursants que no obtinguen plaça en aquest concurs es mantindran en la situació i destinació que tinguen, amb excepció dels reingressats provisionals que, sempre que hagen sol·licitat totes les places convocades de la seua mateixa modalitat en la seua àrea de salut, podran optar per obtenir una nova destinació provisional en alguna de les places que resulten vacants com a conseqüència de la resolució del concurs, o per passar a la situació d'excedència voluntària.
Español: En tal caso, el interesado deberá incorporarse a su nuevo destino tan pronto desaparezcan las causas que en su momento lo impidieron. 8.7 Los concursantes que no obtengan plaza en este concurso se mantendrán en la situación y destino que ostentan, con excepción de los reingresados provisionales que, siempre que hayan solicitado todas las plazas convocadas de su misma modalidad en su Área de Salud, podrán optar por obtener nuevo destino provisional en alguna de las plazas que resulten vacantes como consecuencia de la resolución del concurso, o por pasar a la situación de excedencia voluntaria.
Valencià: No obstant això, i als efectes exclusius d'informació als concursants, es remetran còpies de les publicacions a les direccions territorials de la Conselleria de Sanitat a Alacant, Castelló de la Plana, València i a la Gerència d'Alcoi.
Español: No obstante, y a los exclusivos efectos de información a los concursantes, se remitirán copias de tales publicaciones a las Direcciones Territoriales de la Conselleria de Sanidad en Alicante, Castellón y Valencia y Gerencia de Alcoy.
Valencià: Recursos La present convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que dicte el director general per als Recursos Humans i Econòmics per dur-la a terme, podran ser impugnats per les persones interessades mitjançant la interposició del recurs contenciós administratiu davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos, comptadors des de la publicació de l'acte recorregut, d'acord amb el que disposen els articles 109 i 110 de la Llei 30/92, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, segons la redacció modificada per la Llei 4/1999, així com els articles 14.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, i potestativament podran interposar el recurs de reposició, en el termini d'un mes, d'acord amb els articles 116 i 117 de la referida Llei 30/1992, segons la redacció modificada per la Llei 4/1999.
Español: Recursos La presente convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos sean dictados en su ejecución por el director general para los Recursos Humanos y Económicos podrán ser impugnados por los interesados mediante la interposición del recurso contencioso'administrativo ante la Sala de lo Contencioso-administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, en el plazo de dos meses contado a partir de la publicación del acto recurrido, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 109 y 110 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, según su redacción modificada por la Ley 4/1999, así como en los artículos 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso'administrativa, y potestativamente podrán interponer el recurso de reposición, en el plazo de un mes, de conformidad con los artículos 116 y 117 de la referida Ley 30/92, según su redacción modificada por la Ley 4/1999.
Valencià: València, 27 de desembre de 2000.
Español: Valencia, 27 de diciembre de 2000.
Valencià: ANNEX II Barem de mèrits Valoració del treball fet (50 punts màxim) 1.a) Per cada mes complet de treball en institucions sanitàries de la Seguretat Social, en lloc de la mateixa categoria i, si és el cas, especialitat mèdica, al qual s'opta: 0,20 punts. 1.b) Per cada mes complet de treball en institucions sanitàries de la Seguretat Social, en lloc de distinta categoria o, si és el cas, especialitat mèdica, al qual s'opta: 0,10 punts. 1.c) Per cada mes complet de treball en qualsevol administració pública no valorat en els epígrafs anteriors: 0,05 punts.
Español: ANEXO II Baremo de méritos Valoración del trabajo desarrollado (máximo 50 puntos) 1.a) Por cada mes completo de trabajo desarrollado en Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social, en puesto de la misma categoría y, en su caso, especialidad médica, al que se opta: 0,20 puntos. 1.b) Por cada mes completo de trabajo desarrollado en Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social, en puesto de distinta categoría o, en su caso, especialidad médica, al que se opta: 0,10 puntos. 1.c) Por cada mes completo de trabajo desarrollado en cualquier Administración Pública no valorado en los epígrafes anteriores: 0,05 puntos.
Valencià: Valoració del temps de pertinença en propietat a la categoria en què es concursa (20 punts màxim) Per cada any complet amb plaça en propietat en la categoria i, si és el cas, especialitat en la qual es concursa: 1 punt.
Español: Valoración del tiempo de pertenencia en propiedad a la categoría en la que se concursa (máximo 20 puntos) Por cada año completo con plaza en propiedad en la categoría y, en su caso, especialidad en la que se concursa: 1 punto.
Valencià: Valoració de la permanència en la plaça (10 punts màxim) Permanència, amb plaça en propietat o en situació de reingrés provisional, en el centre i en la categoria des de la qual es concursa: Durant 5 anys complets: 4 punts.
Español: Valoración de la permanencia en la plaza (máximo 10 puntos) Permanencia, con plaza en propiedad o en situación de reingreso provisional, en el centro y en la categoría desde la que se concursa: Durante 5 años completos: 4 puntos.
Valencià: Cursos de formació (15 punts màxim) Cursos realitzats: 0,02 punts per hora.
Español: Cursos de Formación (máximo 15 puntos) Cursos realizados: 0,02 puntos por hora.
Valencià: Únicament seran valorats els cursos que tinguen relació amb la categoria en la qual es concursa i que hagueren sigut impartits per centres acreditats o reconeguts per a la docència i compten amb el reconeixement de l'organisme competent en matèria d'educació o sanitat de l'administració pública corresponent.
Español: Únicamente serán valorados los cursos que tengan relación con la categoría en la que se concursa, y que hubieran sido impartidos por centros acreditados o reconocidos para la docencia y cuenten con el reconocimiento del organismo competente en materia de Educación o Sanidad de la correspondiente Administración Pública.
Valencià: Coneixements de valencià (5 punts màxim) El coneixement de valencià es valorarà d'acord amb la possessió del certificat corresponent expedit o homologat per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià: Certificat de coneixements orals: 1 punt.
Español: Conocimientos de valenciano (máximo 5 puntos) El conocimiento de valenciano se valorará de acuerdo con la posesión del correspondiente certificado expedido u homologado por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià: Certificado de conocimientos orales: 1 punto.
Valencià: Únicament es valorarà el certificat de major grau de coneixement.
Español: Unicamente se valorará el certificado de mayor grado de conocimiento.
Valencià: Criteris d'interpretació del barem: a) En cas d'igualtat en la puntuació total, es resoldrà a favor de l'aspirant amb major puntuació en l'apartat 1 del barem.
Español: Criterios de interpretación del baremo: a) En caso de igualdad en la puntuación total, se resolverá a favor del aspirante con mayor puntuación en el apartado 1 del baremo.
Valencià: b) Si persisteix la igualtat, se seguirà la mateixa pauta respecte als apartats 2, 3, 4 i 5 si és necessari i en aquest mateix ordre.
Español: b) De persistir la igualdad, se seguirá la misma pauta respecto a los apartados 2, 3, 4 y 5 si fuese necesario y en este mismo orden.
Valencià: c) Si la igualtat es mantinguera, s'adjudicarà la plaça a l'aspirant de major edat.
Español: c) Si la igualdad se mantuviera, se adjudicará la plaza al aspirante de mayor edad.
Valencià: d) A l'efecte del còmput del temps en el punt 1 i 3 d'aquest barem, s'inclou la situació d'excedència per atenció de fills, l'excedència per raó del servei militar i la situació d'excedència per atenció d'altres familiars emparada per la Llei 39/1999 per a promoure la conciliació de la vida familiar i laboral de les persones treballadores.
Español: d) A los efectos del cómputo del tiempo en el punto 1 y 3 de este baremo, se incluye la situación de excedencia por cuidado de hijos, la excedencia por razón del servicio militar y la situación de excedencia por cuidado de otros familiares amparada por la Ley 39/1999 para promover la conciliación de la vida familiar y laboral de las personas trabajadoras.
Valencià: e) A l'efecte del còmput del temps en el punt 2 del barem, s'inclouen les situacions administratives que comporten la reserva de la plaça i la situació d'excedència per atenció de fills.
Español: E) A los efectos del cómputo del tiempo en el punto 2 del baremo, se incluyen las situaciones administrativas que conllevan la reserva de la plaza y la situación de excedencia por cuidado de hijos.
Valencià: f) Els cursos d'informàtica i els relacionats amb la prevenció de riscos laborals es puntuaran en totes les categories.
Español: F) Los cursos de informática y los relacionados con la prevención de riesgos laborales se puntuarán en todas las categorías.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 3934, del 07-02-2001 (2001/737) RESOLUCIÓ de 28 de juliol de 2000, de la Universitat Politècnica de València, per la qual nomena el senyor Julián José Salt Llobregat catedràtic d'universitat, de l'àrea de coneixement d'Enginyeria de Sistemes i Automàtica, adscrita al Departament d'Enginyeria de Sistemes i Automàtica.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 3934, del 07-02-2001 (2001/737) RESOLUCIÓN de 28 de julio de 2000, de la Universidad Politécnica de Valencia, por la que nombra a don Julián José Salt Llobregat catedrático de universidad, del área de conocimiento de Ingeniería de Sistemas y Automática, adscrita al Departamento de Ingeniería de Sistemas y Automática.
Valencià: --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 3934 Data del DOGV : 07-02-2001 Secció del DOGV : II.
Español: --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 3934 Fecha DOGV : 07-02-2001 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - C) NOMENAMENTS, CESSAMENTS, SITUACIONS I INCIDÈNCIES Número del document : 2001/737 CVE Data del document Organisme emissor : Universitat Politècnica de València Tipus de document : Resolució RESOLUCIÓ de 28 de juliol de 2000, de la Universitat Politècnica de València, per la qual nomena el senyor Julián José Salt Llobregat catedràtic d'universitat, de l'àrea de coneixement d'Enginyeria de Sistemes i Automàtica, adscrita al Departament d'Enginyeria de Sistemes i Automàtica.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - C) NOMBRAMIENTOS, CESES, SITUACIONES E INCIDENCIAS Número del documento : 2001/737 CVE Fecha del documento Organismo emisor : Universitat Politècnica de València Tipo de documento : Resolución RESOLUCIÓN de 28 de julio de 2000, de la Universidad Politécnica de Valencia, por la que nombra a don Julián José Salt Llobregat catedrático de universidad, del área de conocimiento de Ingeniería de Sistemas y Automática, adscrita al Departamento de Ingeniería de Sistemas y Automática.
Valencià: [2001/F737] De conformitat amb la proposta elevada per la comissió nomenada per a jutjar el concurs convocat per la Resolució de 16 de novembre de 1999 d'aquesta universitat, plaça número 173/1999, codi 2494 (BOE de 9 de desembre de 1999), i presentada per l'interessat la documentació a què fa referència el punt desé de la convocatòria, aquest Rectorat, fent ús de les atribucions conferides per l'article 42 de la Llei 11/1983, de 25 d'agost, de Reforma Universitària, i la resta de disposicions que la desenvolupen, ha resolt: Nomenar el senyor Julián José Salt Llobregat, amb el número de document nacional d'identitat 24309344, catedràtic d'universitat de la Universitat Politècnica de València, de l'àrea de coneixement d'Enginyeria de Sistemes i Automàtica, adscrita al Departament de d'Enginyeria de Sistemes i Automàtica.
Español: [2001/F737] De conformidad con la propuesta elevada por la comisión nombrada para juzgar el concurso convocado por Resolución de 16 de noviembre de 1999 de esta universidad, plaza número 173/1999, código 2494 (BOE de 9 de diciembre de 1999), y presentada por el interesado la documentación a que hace referencia el punto décimo de la convocatoria, este Rectorado, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 42 de la Ley 11/1983, de 25 de agosto, de Reforma Universitaria, y demás disposiciones que la desarrollan, ha resuelto: Nombrar a don Julián José Salt Llobregat, con número de documento nacional de identidad 24309344, catedrático de universidad de la Universidad Politécnica de Valencia, del área de conocimiento de Ingeniería de Sistemas y Automática, adscrita al Departamento de Ingeniería de Sistemas y Automática.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 4058, del 06-08-2001 (2001/7717) DECRET 134/2001, de 26 de juliol, del Govern Valencià, pel qual s'assignen competències en matèria d'etiquetatge de carn de vaquí i productes de carn de vaquí.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 4058, del 06-08-2001 (2001/7717) DECRETO 134/2001, 26 de julio, del Gobierno Valenciano, por el que se asignan competencias en materia de etiquetado de carne de vacuno y productos de carne de vacuno.
Valencià: -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- EstatVIGENT Permalink ELI https://dogv.gva.es/va/eli/es-vc/d/2001/07/26/134/dof/vci/html* Dades del document Número de DOGV : 4058 Data del DOGV : 06-08-2001 Secció del DOGV : I.
Español: --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- EstadoVIGENTE Permalink ELI https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/d/2001/07/26/134/dof/spa/html* Datos del documento Número DOGV : 4058 Fecha DOGV : 06-08-2001 Sección del DOGV : I.
Valencià: DISPOSICIONS GENERALS Número del document : 2001/7717 CVE Data del document : 26-07-2001 Organisme emissor : Conselleria d'Agricultura, Pesca i Alimentació Tipus de document : Decret Descriptors : * legislació competència administrativa etiquetatge carn bovina boví sanció administrativa control d'aliments DECRET 134/2001, de 26 de juliol, del Govern Valencià, pel qual s'assignen competències en matèria d'etiquetatge de carn de vaquí i productes de carn de vaquí.
Español: DISPOSICIONES GENERALES Número del documento : 2001/7717 CVE Fecha del documento : 26-07-2001 Organismo emisor : Conselleria de Agricultura, Pesca y Alimentación Tipo de documento : Decreto Descriptores : * legislación competencia administrativa etiquetado carne bovina bovino sanción administrativa control de alimentos DECRETO 134/2001, 26 de julio, del Gobierno Valenciano, por el que se asignan competencias en materia de etiquetado de carne de vacuno y productos de carne de vacuno.