gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Expedient: V-DANU-008/2004 Adjudicatari: Francisco Giménez Besini Codi habitatge: 4600080058 Adreça: Tomás Rives, nº 013, porta baix.
Español: Expediente: V-DANU-008/2004 Adjudicatario: Francisco Giménez Besini Código vivienda: 4600080058 Dirección: Tomás Rives, nº 013, pta.
Valencià: Localitat: València Règim de cessió: Accés diferit a la propietat Data del plec de càrrecs: 05.03.2004 Expedient: V-DANU-009/2004 Adjudicatari: Miguel Parra Aguera Codi habitatge: 4600080317 Adreça: Vicente Maroto, nº 002, porta 25 Localitat: València Règim de cessió: Accés diferit a la propietat Data del plec de càrrecs: 05.03.2004 Expedient: V-DANU-010/2004 Adjudicatari: Antonio Bermúdez Marín Codi habitatge: 4600080725 Adreça: Damián Adalid, nº 004, porta baix.
Español: Población: Valencia Régimen de cesión: Acceso diferido a la propiedad Fecha del pliego de Cargos: 05.03.2004 Expediente: V-DANU-009/2004 Adjudicatario: Miguel Parra Aguera Código vivienda: 4600080317 Dirección: Vicente Maroto, nº 002, pta. 25ª Población: Valencia Régimen de cesión: Acceso diferido a la propiedad Fecha del pliego de Cargos: 05.03.2004 Expediente: V-DANU-010/2004 Adjudicatario: Antonio Bermúdez Marín Código vivienda: 4600080725 Dirección: Damián Adalid, nº 004, pta.
Valencià: Localitat: València Règim de cessió: Accés diferit a la propietat Data del plec de càrrecs: 05.03.2004 Descarregar el document amb format PDF Descarregar les metadades en format XML.
Español: Población: Valencia Régimen de cesión: Acceso diferido a la propiedad Fecha del pliego de Cargos: 05.03.2004 Descargar el documento en formato PDF Descargar los metadatos en formato XML.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 4892, del 26-11-2004 (2004/11696) RESOLUCIÓ de 10 de novembre de 2004, de la Universitat de València, per la qual es fa l'oferta pública d'una plaça d'administratiu d'aquest organisme amb contracte laboral temporal.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 4892, del 26-11-2004 (2004/11696) RESOLUCIÓN de 10 de noviembre de 2004, de la Universitat de València, por la que se hace oferta pública de una plaza de administrativo de este organismo con contrato laboral temporal.
Valencià: (Projecte: Estudi genètic epidemiològic de malalties infeccioses.
Español: (Proyecto: Estudio genético epidemiológico de enfermedades infecciosas.
Valencià: ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 4892 Data del DOGV : 26-11-2004 Secció del DOGV : II.
Español: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 4892 Fecha DOGV : 26-11-2004 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2004/11696 CVE Data del document : 10-11-2004 Organisme emissor : Universitat de València Tipus de document : Resolució Descriptors : * universitat concurs administratiu professió administrativa RESOLUCIÓ de 10 de novembre de 2004, de la Universitat de València, per la qual es fa l'oferta pública d'una plaça d'administratiu d'aquest organisme amb contracte laboral temporal.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2004/11696 CVE Fecha del documento : 10-11-2004 Organismo emisor : Universitat de València Tipo de documento : Resolución Descriptores : * universidad concurso administrativo profesión administrativa RESOLUCIÓN de 10 de noviembre de 2004, de la Universitat de València, por la que se hace oferta pública de una plaza de administrativo de este organismo con contrato laboral temporal.
Valencià: (Projecte: «Estudi genètic epidemiològic de malalties infeccioses.
Español: (Proyecto: «Estudio genético epidemiológico de enfermedades infecciosas.
Valencià: [2004/A11696] El Rectorat de la Universitat de València, fent ús de les atribucions que li confereix l'article 20, en relació amb l'article 2.2 de la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats, fa l'oferta pública d'una plaça d'administratiu d'acord amb les bases següents: Primera.
Español: [2004/A11696] El Rectorado de la Universitat de València, haciendo uso de las atribuciones que le atribuye el artículo 20, en relación con el artículo 2.2 de la Ley Orgánica 6/2001 de 21 de diciembre, de Universidades, hace oferta pública de una plaza de administrativo de acuerdo con las bases siguientes: Primera.
Valencià: Requisits generals dels aspirants 1.1 Tenir nacionalitat espanyola o, tenir la nacionalitat d'un país membre o ser de qualsevol d'aquells estats a què, en virtut de tractats internacionals establerts per la Unió Europea i ratificats per Espanya, siga aplicable la lliure circulació de treballadors, en els termes en què aquesta està definida en el tractat constitutiu de la Unió Europea, d'acord amb el que estableix la Llei 17/1993, de 23 de desembre (BOE de 24 de desembre de 1993), d'Accés a Determinats Sectors de la Funció Pública dels Nacionals dels Altres Estats Membres de la Unió Europea.
Español: Requisitos generales de los aspirantes 1.1 Tener nacionalidad española o, tener la nacionalidad de un país miembro o ser de cualquiera de los estados en los que, en virtud de tratados internacionales establecidos por la Unión Europea y ratificados por España, sea aplicable la libre circulación de trabajadores, en los términos en que dicha legislación está definida en el tratado constitutivo de la Unión Europea, de acuerdo con lo que establece la Ley 17/1993, de 23 de diciembre (BOE de 24 de diciembre de 1993), de Acceso a Determinados Sectores de la Función Pública de los Nacionales de Otros Estados Miembros de la Unión Europea.
Valencià: Qui obtinga l'adjudicació del lloc de treball oferit haurà d'acreditar, almenys, el permís de treball i residència al moment de la contractació. 1.2 Tenir complerts 18 anys el dia en què finalitze el termini de presentació de sol·licituds. 1.3 Estar en possessió de la titulació acadèmica que figura en l'annex I o complir les condicions per a obtenir-la en la data en què acabe el termini de presentació d'instàncies.
Español: Quien obtenga la adjudicación del puesto de trabajo ofertado deberá acreditar al menos el permiso de trabajo y de residencia, en el momento de la contratación. 1.2 Tener cumplidos 18 años el día en que finaliza el plazo de presentación de solicitudes. 1.3 Poseer la titulación académica que figura en el anexo I o estar en condiciones de obtenerla en el plazo de presentación de instancias.
Valencià: En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger, caldrà tenir la credencial que n'acredite l'homologació o la credencial de reconeixement per a l'exercici de professions regulades en virtut del Reial Decret 1665/1991, de 25 d'octubre. 1.4 No patir malaltia o defecte físic que impedesca l'exercici de les corresponents funcions. 1.5 No estar inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques, o no haver estat separat mitjançant expedient disciplinari de qualsevol administració o treball públic.
Español: En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberá tener la credencial que acredite su homologación o la credencial de reconocimiento para el ejercicio profesional regulado en virtud del Real Decreto 1.665/1991, de 25 de octubre. 1.4 No padecer enfermedad o defecto físico que impida el ejercicio de las funciones correspondientes. 1.5 No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas o no haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier administración o trabajo público.
Valencià: En el cas d'aspirants la nacionalitat dels quals no siga l'espanyola, hauran d'acreditar, igualment, no estar sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que impedesca, en el seu estat, l'accés a la funció pública o, en defecte d'això, còpia de la sol·licitud d'emissió, sense perjudici de declaració jurada per part dels interessats.
Español: En el caso de aspirantes de nacionalidad no española, deberán acreditar, igualmente no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impide en su caso, el acceso a la función pública o, en defecto, copia de la solicitud de emisión, sin perjuicio de declaración jurada por parte de los interesados.
Valencià: Sol·licituds 2.1 Les persones interessades que reunesquen els requisits generals i els assenyalats en l'annex I hauran de presentar la sol·licitud dirigida al Rectorat de la Universitat de València, al Registre de la Gerència de la Universitat de València (av.
Español: Solicitudes 2.1 Las personas interesadas que reúnan los requisitos generales y los señalados en el anexo I deberán presentar la solicitud dirigida al Rectorado de la Universitat de València, en el Registro de la Gerencia de la Universitat de València (av.
Valencià: Blasco Ibáñez, 13, baix, 46010 València). 2.2 Es podrà utilitzar el model d'instància que facilitarà el Servei d'Investigació de la Universitat de València a les seves dependències, avinguda Blasco Ibáñez, 13, 46010 València.
Español: Blasco Ibáñez, 13, CP 46010 València). 2.2 Se podrá utilizar el modelo de instancia que facilitará el Servicio de Investigación de la Universitat de València (av.
Valencià: També hi haurà una còpia a la següent pàgina web http://www.uv.es/pas/v/p-investigacio/ofertes publiques, o bé utilitzar un model propi emplenant-lo amb les dades mínimes que figuren a l'annex II. 2.3 El termini de presentació de les instàncies serà de 10 dies naturals a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta resolució en Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Español: También habrá una copia en la siguiente página web http://www.uv.es/pas/v/p-investigacio/ofertes publiques, o bien utilizar un modelo propio cumplimentándolo con los datos mínimos que figuran en el anexo II. 2.3 El plazo de presentación de instancias será de 10 días naturales a partir del siguiente a la publicación de esta resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Valencià: Documentació que cal presentar Juntament amb la sol·licitud, les persones interessades hauran de presentar la següent documentació: 3.1 Còpia del document nacional d'identitat. 3.2 Curriculum vitae, acreditant els mèrits amb documents fotocopiats.
Español: Documentación que se debe presentar Junto con la solicitud, las personas interesadas deberán presentar la siguiente documentación: 3.1 Copia del documento nacional de identidad. 3.2 Curriculum vitae, acreditando los méritos con documentos fotocopiados.
Valencià: No caldrà la compulsa d'aquestos documents acreditatius, n'hi haurà prou amb la declaració jurada de la persona interessada sobre l'autenticitat dels documents, així com també respecte de les dades que figuren en la instància; sense perjudici que en qualsevol moment la comissió o la Universitat puga requerir els aspirants perquè acrediten la veracitat de les circumstàncies i els documents aportats que hagen estat objecte de valoració. 3.3 Tres mesos després que haja finalitzat el procés de selecció i haja estat publicada la proposta de contractació a la pagina web http://www.uv.es/pas/v/p-investigacio/ofertes publiques, els interessats podran sol·licitar la devolució del currículums al Servei d'Investigació de la Universitat de València.
Español: No es necesaria la compulsa de los documentos que se presenten fotocopiados, siendo suficiente la declaración jurada del interesado sobre la autenticidad de los mismos, así como sus datos que figuren en la instancia, sin perjuicio de que en cualquier momento la comisión o la Universidad pueda requerir a los aspirantes para que acrediten la veracidad de las circunstancias y documentos aportados, que hayan sido objeto de valoración. 3.3 Tres meses después que haya finalizado el proceso de selección y se publique la propuesta de contratación en la página web http://www.uv.es/pas/v/p-investigacio/ofertes publiques, los interesados podrán solicitar la devolución de los currículum al Servicio de Investigación de la Universitat de Valencia.
Valencià: Transcorreguts sis mesos, els currículums que resten en aquest Servei seran destruïts d'ofici.
Español: Transcurridos seis meses, los currículum que queden en este Servicio serán destruidos.
Valencià: Sistema selectiu 4.1 El sistema selectiu consistirà en la valoració del currículum dels aspirants, d'acord amb el barem que figura en l'annex III i, si escau, d'entrevista amb la comissió. 4.2 El nombre d'aspirants que passen a la fase d'entrevista es determinarà per criteri de la comissió avaluadora que haja de jutjar les sol·licituds presentades, d'acord amb l'objecte del contracte. 4.3 Finalitzat el procediment selectiu, es farà pública la proposta de contractació de l'aspirant seleccionat al tauler d'anuncis del Servei d'Investigació i a la següent pagina web http://www.uv.es/pas/v/p-investigacio/ofertes publiques 4.4 D'aquesta convocatòria podria establir-se que els aspirants de la mateixa constituiran una borsa de treball. 4.5 La comissió avaluadora podrà declarar desert el procediment de selecció en cas que, valorats els mèrits i, si escau, realitzada l'entrevista, el perfil dels candidats millor puntuats no s'ajusta totalment a les necessitats del projecte.
Español: Sistema selectivo 4.1 El sistema selectivo consistirá en la valoración del currículum de los aspirantes de acuerdo con el baremo que figura en el anexo III y, si procede, con entrevista de la comisión. 4.2 El número de aspirantes que pasen a la fase de entrevista se determinará por criterio de la comisión evaluadora que juzgue las solicitudes presentadas, de acuerdo con el objeto del contrato. 4.3 Finalizado el proceso selectivo, se publicará la propuesta de contratación en el tablón de anuncios del Servicio de Investigación y en la siguiente página web http://www.uv.es/pas/v/p-investigacio/ofertes publiques. 4.4 De esta convocatoria se podría establecer que los participantes de la misma constituyan una bolsa de trabajo. 4.5 La comisión evaluadora podrá declarar desierto el procedimiento de selección en caso de que valorados los méritos y, en su caso realizada la entrevista, el perfil de los candidatos mejor puntuados no se ajuste, en su totalidad, a las necesidades del proyecto.
Valencià: Informació respecte de les dades recollides 6.1 Les dades subministrades per la persona interessada podran quedar incorporades en un fitxer automatitzat que constitueix la base de dades corresponent a aquest tipus de personal d'aquesta Universitat, de conformitat amb la Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de Protecció de Dades de Caràcter Personal (LOPD). 6.2 El fitxer quedarà sota la responsabilitat de la Secretaria General de la UVEG, avinguda Blasco Ibáñez, número 13, 46010 València. 6.3 La informació obtinguda serà processada exclusivament per a la gestió de la base de dades de contractació d'aquest personal. 6.4 Les dades de caràcter personal seran tractades amb el grau de protecció que estableix el Reial Decret 994/1999, d'11 de juny, en el qual es regulen les mesures de seguretat dels fitxers automatitzats que continguen dades de caràcter personal, adoptant-se les mesures de seguretat necessàries per a garantir la confidencialitat i la integritat de la informació. 6.5 Les persones interessades podran exercir els seus drets d'accés, rectificació cancel·lació i oposició, en compliment del que estableix la LOPD, davant del Servei de Recursos Humans (PAS) de la Universitat de València, avinguda Blasco Ibáñez, número 13, 46010 València.
Español: Información sobre los datos recogidos 6.1 Los datos suministrados por el interesado podrán quedar incorporados en un fichero automatizado que constituyen la base de datos correspondiente a este tipo de personal de esta Universidad, de conformidad con la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (LOPD). 6.2 El fichero quedará bajo la responsabilidad de la Secretaría General de la UVEG, situada en avenida Blasco Ibáñez, 13, código postal 46010, València. 6.3 La información obtenida será procesada exclusivamente para la gestión de la base de datos de contrataciones de este personal. 6.4 Los datos de carácter personal se tratarán con el grado de protección que establece el Real Decreto 994/1999, de 11 de junio, por el que se regulan las medidas de seguridad de los ficheros automatizados que contengan datos de carácter personal, adoptando las medidas de seguridad necesarias para garantizar la confidencialidad y la integridad de la información. 6.5 Las personas interesadas podrán ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, en cumplimiento de lo que establece la LOPD, ante el Servicio de Recursos Humanos (PAS) de la Universitat de València, avenida Blasco Ibáñez, 13, 46010 Valencia.
Valencià: Recursos Contra aquesta resolució, que esgota la via administrativa es pot interposar potestativament un recurs de reposició, en el termini d'un mes, a partir del dia següent a la seua notificació o publicació, davant del mateix òrgan que dictà la resolució, o un recurs contenciós administratiu davant dels òrgans de la jurisdicció contenciosa administrativa de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos comptats des de l'endemà de la seua notificació.
Español: Recursos Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se puede interponer potestativamente un recurso de reposición en el plazo de un mes a partir del día siguiente a su notificación o publicación, ante el mismo órgano que dictó la resolución, o un recurso contencioso administrativo ante los órganos de la jurisdicción contenciosa administrativa de la Comunidad Valenciana en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente a su notificación.
Valencià: ANNEX I Condicions generals del lloc de treball ofert Projecte: «Estudi genètic epidemiològic de malalties infeccioses.
Español: ANEXO I Condiciones generales del puesto de trabajo ofertado Proyecto: «Estudio genético epidemiológico de enfermedades infecciosas.
Valencià: Denominació i classificació del lloc de treball: Administratiu Grup: C.
Español: Denominación y clasificación de puesto de trabajo: Administrativo Grupo: C.
Valencià: complement específic: E011.
Español: Complemento específico: E011.
Valencià: Jornada de treball: 25 hores setmanals.
Español: Jornada de trabajo: 25 horas semanales.
Valencià: Objecte i període: Treballs administratius del grup de recerca, manteniment de les seues bases de dades i gestió de viatges, i assistència a reunions.
Español: Objeto y periodo: Desarrollar tareas administrativas del grupo de investigación, mantenimiento de sus bases de datos y gestión de viajes y/o asistencia a reuniones.
Valencià: Perfil de la plaça: Administratiu per fer treballs de suport administratiu als investigadors del grup.
Español: Perfil de la plaza: Administrativo para realizar tareas de apoyo administrativo a los investigadores del grupo.
Valencià: Titulació: Formació Professional de segon grau, Batxiller Superior o titulació equivalent.
Español: Titulación: Formación Profesional de 2º grado, Bachiller Superior o titulación equivalente.
Valencià: Mèrits preferents: Coneixements d'idiomes, especialment anglès i valencià.
Español: Méritos preferentes: Conocimiento en idiomas, especialmente inglés y valenciano.
Valencià: Ofimàtica: fulls de càlcul, pàgines web ANNEX II La instància ha de contindré almenys les següents dades: Dades personals (cognoms i nom, data de naixement, DNI, telèfon de contacte i adreça).
Español: ANEXO II La instancia debe contener al menos los siguientes datos: Datos personales: apellidos y nombre, fecha de nacimiento, DNI, teléfono de contacto y domicilio.
Valencià: Denominació del lloc de treball: Administratiu.
Español: Denominación del puesto de trabajo: administrativo.
Valencià: Denominació del projecte: «Estudi genètic epidemiològic de malalties infeccioses.
Español: Denominación del proyecto: «Estudio genético epidemiológico de enfermedades infecciosas.
Valencià: CI04-099».
Español: CI04-099.
Valencià: Signatura i data de la sol·licitud.
Español: » Firma y fecha de solicitud.
Valencià: Declaració semblant a la següent: «La persona signant declara que són certes les dades que figuren en aquest currículum, i assumeix en cas contrari les responsabilitats que pogueren derivar-se de les inexactituds que hi consten».
Español: Declaración similar a: «La persona firmante declara que son ciertos los datos que figuren en este currículum, y asume en caso contrario las responsabilidades que pudieran derivarse de las inexactitudes que consten».
Valencià: Ha d'expressar si desitja o no recuperar el seu curriculum vitae.
Español: Debe expresar si desea o no recuperar el curriculum vitae.
Valencià: Ha d'estar dirigida al Rectorat de la Universitat de València ANNEX III Barem Anys de serveis prestats en les diferents administracions públiques: Fins a 0,5 punt per any acreditat, amb un màxim de 2 punts.
Español: ANEXO III Baremo Años de servicios prestados en las diferentes administraciones públicas: Hasta 0,5 puntos por año acreditado, con un máximo de 2 puntos.
Valencià: Mèrits preferents, experiència prèvia i coneixements concrets: Fins a 4 punts.
Español: Méritos preferentes, experiencia previa y conocimientos concretos: hasta 4 puntos.
Valencià: ANNEX IV Comissió avaluadora titular President: Andrés Moya Simarro, director del Institut Universitari Cavanilles de Biodiversitat i Biologia Evolutiva.
Español: ANEXO IV Comisión evaluadora titular Presidente: Andrés Moya Simarro, director del Instituto Universitario Cavanilles de Biodiversidad y Biología Evolutiva.
Valencià: Secretària: Lucía Echevarría Gil, cap del Servei d'Investigació.
Español: Secretaria: Lucia Echevarría Gil, jefa del Servicio de Investigación.
Valencià: Comissió avaluadora suplent President: Francisco José Silva Moreno, professor del Departament de Genètica.
Español: Comisión evaluadora suplente Presidente: Francisco José Silva Moreno, profesor del Departamento de Genética.
Valencià: Vocals: Fernando González Candelas, professor del Departament de Genètica.
Español: Vocales: Fernando González Candelas, profesor del Departamento de Genética.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 4693, del 17-02-2004 (2004/50) RESOLUCIÓ de 12 de novembre de 2003, de la directora general del SERVEF, per la qual s'autoritza la modificació de les dades descriptives de la línia de subvenció T4160 en el subprograma 322.51 «Foment d'ocupació».
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 4693, del 17-02-2004 (2004/50) RESOLUCIÓN de 12 de noviembre de 2003,de la directora general del SERVEF por la que se autoriza la modificación de los datos descriptivos de la línea de subvención T4160 en el subprograma 322.51 «Fomento de empleo».
Valencià: --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 4693 Data del DOGV : 17-02-2004 Secció del DOGV : III.
Español: ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 4693 Fecha DOGV : 17-02-2004 Sección del DOGV : III.