gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 4947, del 16-02-2005 (2005/1057) Informació pública de les bases especifiques per a cobrir una plaça de capatàs per a prestar els seus servicis en la brigada d'obres.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 4947, del 16-02-2005 (2005/1057) Información pública de las bases especificas para cubrir una plaza de capataz para prestar sus servicios en la brigada de obras.
Valencià: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Dades del document Número de DOGV : 4947 Data del DOGV : 16-02-2005 Secció del DOGV : II.
Español: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 4947 Fecha DOGV : 16-02-2005 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2005/1057 CVE Data del document : 28-12-2004 Organisme emissor : Ajuntament de Dénia Tipus de document : Convocatòria Descriptors : * Dénia supervisor administració local concurs administratiu Informació pública de les bases especifiques per a cobrir una plaça de capatàs per a prestar els seus servicis en la brigada d'obres.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2005/1057 CVE Fecha del documento : 28-12-2004 Organismo emisor : Ayuntamiento de Dénia Tipo de documento : Convocatoria Descriptores : * Dénia supervisor administración local concurso administrativo Información pública de las bases especificas para cubrir una plaza de capataz para prestar sus servicios en la brigada de obras.
Valencià: [2005/M1057] L'Ajuntament de Dénia convoca proves selectives per a cobrir la següent plaça vacant en la plantilla de funcionaris d'esta corporació i inclosa en l'oferta d'ocupació pública de l'any 2003.
Español: [2005/M1057] El Ayuntamiento de Dénia convoca pruebas selectivas para cubrir la siguiente plaza vacante en la plantilla de funcionarios de esta corporación e incluida en la oferta de empleo público del año 2003.
Valencià: Esta convocatòria es regirà per les bases aprovades per la Junta de Govern Local, en sessió celebrada el 28 d'octubre de 2004, i que a continuació es transcriuen.
Español: Esta convocatoria se regirá por las bases aprobadas por la Junta de Gobierno Local, en sesión celebrada el 28 de octubre de 2004, y que seguidamente se transcriben.
Valencià: Relació de places convocades Nombre de places: 1.
Español: Relación de plazas convocadas Número de plazas: 1.
Valencià: Denominació: capatàs brigada d'obres.
Español: Denominación: capataz brigada de obras.
Valencià: Bases especifiques per a cobrir una plaça de capatàs per a prestar els seus servicis en la brigada d'obres Primera.
Español: Bases especificas para cubrir una plaza de capataz para prestar sus servicios en la brigada de obras Primera.
Valencià: Objecte de la convocatòria i sistema de selecció És objecte de la present convocatòria la contractació laboral d'entre el personal fix de l'Ajuntament de Dénia d'un lloc de treball de capatàs per a prestar els seus servicis en la brigada d'obres, conforme als criteris i normes de funcionament que a continuació s'exposen.
Español: Objeto de la convocatoria y sistema de selección Es objeto de la presente convocatoria la contratación laboral de entre el personal fijo del Ayuntamiento de Dénia de un puesto de trabajo de capataz para prestar sus servicios en la brigada de obras, conforme a los criterios y normas de funcionamiento que a continuación se exponen.
Valencià: El sistema de selecció serà el de concurs oposició.
Español: El sistema de selección será el de concurso-oposición.
Valencià: Requisits dels candidats Per a ser admés a esta selecció, els aspirants hauran de reunir els requisits següents: Trobar-se en possessió d'algun dels següents títols acadèmics: Graduat Escolar, Formació Professional de primer grau o equivalent.
Español: Requisitos de los candidatos Para ser admitido a esta selección, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos: Encontrarse en posesión de alguno de los siguientes títulos académicos: Graduado Escolar, Formación Profesional de primer grado o equivalente.
Valencià: Ser empleat municipal de l'Ajuntament de Dénia i titular d'una plaça de plantilla amb categoria d'oficial de primera.
Español: Ser empleado municipal del Ayuntamiento de Dénia y titular de una plaza de plantilla con categoría de oficial de primera.
Valencià: Tindre el permís de conduir classe B-1 o equivalent.
Español: Tener el permiso de conducir clase B-1 o equivalente.
Valencià: Haver romàs, almenys dos anys, com a personal fix en el lloc de treball des del qual concursa, en qualsevol dels seus règims (laboral o funcionari).
Español: Haber permanecido, al menos dos años, como personal fijo en el puesto de trabajo desde el que concursa, en cualquiera de sus regímenes (laboral o funcionario).
Valencià: Els aspirants a esta plaça hauran de presentar una instància dirigida a l'alcaldessa presidenta en el Registre General d'este Ajuntament, junt amb un currículum en què s'especifiquen les dades personals, acadèmiques i professionals que es pretenguen fer valdre en el concurs, acompanyats de les certificacions o documents justificatius acarats dels mèrits al·legats; en cas contrari no es tindran en compte, i a més hauran d'especificar a quin lloc desitgen presentar-se.
Español: Los aspirantes a esta plaza deberán presentar una instancia dirigida a la alcaldesa-presidenta en el Registro General de este Ayuntamiento, junto con un currículum vítae en el que se especifiquen los datos personales, académicos y profesionales que se pretendan hacer valer en el concurso, acompañados de las certificaciones o documentos justificativos cotejados de los méritos alegados; en caso contrario no serán tenidos en cuenta, además deberán especificar a qué puesto desean presentarse.
Valencià: El termini de presentació de sol·licituds serà de 20 dies naturals a partir del següent al de l'anunci de la convocatòria.
Español: El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales a partir del siguiente al anuncio de la convocatoria.
Valencià: Únicament es valoraran els mèrits adquirits fins a la data de presentació de les sol·licituds i no s'admetrà documentació a efectes de barem que no haja sigut aportada en l'esmentat termini.
Español: Únicamente se valorarán los méritos adquiridos hasta la fecha de presentación de las solicitudes y no se admitirá documentación a efectos de baremo que no haya sido aportada en el citado plazo.
Valencià: Només s'admetrà documentació fora de termini a efectes de baremació aquella que abans de la finalització del termini de sol·licituds, haja sigut sol·licitada a l'organisme corresponent, i esta es presente abans que el tribunal valore el concurs.
Español: Sólo se admitirá documentación fuera de plazo a efectos de baremación aquella que antes de la finalización del plazo de solicitudes, haya sido solicitada al organismo correspondiente, y ésta se presente antes de que el tribunal valore el concurso.
Valencià: Per a això, s'adjuntarà una còpia de la sol·licitud a la instància.
Español: Para ello, se adjuntará una copia de la solicitud a la instancia.
Valencià: Característiques generals 3.1.
Español: Características generales 3.1.
Valencià: Incompatibilitats: durant l'exercici de la plaça no podrà compatibilitzar-se l'exercici d'esta amb un segon lloc de treball, càrrec o activitat en el sector públic ni privat, excepte en els supòsits excepcionals que establixen les disposicions vigents en matèria d'incompatibilitats. 3.2.
Español: Incompatibilidades: durante el desempeño de la plaza no podrá compatibilizarse el ejercicio de ésta con un segundo puesto de trabajo, cargo o actividad en el sector público ni privado, salvo en los supuestos excepcionales que prevén las disposiciones vigentes en materia de incompatibilidades. 3.2.
Valencià: Retribucions: al personal que exercisca el lloc de treball oferit li correspondran les retribucions íntegres del lloc de treball per al qual hagen sigut contractats/des. 3.3.
Español: Retribuciones: al personal que desempeñe el puesto de trabajo ofertado le corresponderán las retribuciones íntegras del puesto de trabajo para el que hayan sido contratados/as. 3.3.
Valencià: Règim jurídic: el personal que siga contractat estarà sotmés al règim jurídic laboral del lloc de treball per al qual haja sigut contractat.
Español: Régimen jurídico: el personal que sea contratado estará sujeto al régimen jurídico laboral del puesto de trabajo para el que haya sido contratado.
Valencià: Valoració de mèrits Per a fixar l'orde de preferència per a l'adjudicació de la plaça convocada es valoraran els mèrits següents: 4.1.
Español: Valoración de méritos Para fijar el orden de preferencia para la adjudicación de la plaza convocada se valorarán los siguientes méritos: 4.1.
Valencià: Els anys de servici prestats en les distintes administracions públiques, computant-se a estos efectes els servicis reconeguts a l'empara del que disposa la Llei 70/1978, de 28 de desembre, i el grau personal o, si és el cas, la puntuació obtinguda en les proves d'accés quan es tracte de primer destí.
Español: Los años de servicio prestados en las distintas administraciones públicas, computándose a estos efectos los servicios reconocidos al amparo de lo dispuesto en la Ley 70/1978, de 28 de diciembre, y el grado personal o, en su caso, la puntuación obtenida en las pruebas de acceso cuando se trate de primer destino.
Valencià: El total de puntuació que es podrà obtindre en este apartat serà de 15 punts. 4.1.1.
Español: El total de puntuación que se podrá obtener en este apartado será de 15 puntos. 4.1.1.
Valencià: Per cada any complet d'antiguitat prestat en qualsevol administració pública: 1 punt. 4.1.2.
Español: Por cada año completo de antigüedad prestado en cualquier administración pública: 1 punto. 4.1.2.
Valencià: Experiència en empreses privades.
Español: Experiencia en empresas privadas.
Valencià: Per servicis prestats en empreses privades en plaça igual o superior a la categoria convocada: 0,50 punts per any o fracció de servici fins a un màxim de 5 punts. 4.1.3.
Español: Por servicios prestados en empresas privadas en plaza igual o superior a la categoría convocada: 0,50 puntos por año o fracción de servicio hasta un máximo de 5 puntos. 4.1.3.
Valencià: S'adjudicarà un màxim de 5 punts per la possessió d'un determinat grau personal consolidat dins de la carrera administrativa de la forma següent: Per posseir un grau personal superior al nivell del lloc sol·licitat: 3 punts.
Español: Se adjudicará un máximo de 5 puntos por la posesión de un determinado grado personal consolidado dentro de la carrera administrativa de la siguiente forma: Por poseer un grado personal superior al nivel del puesto solicitado: 3 puntos.
Valencià: Per posseir un grau personal inferior al nivell del lloc sol·licitat: 1 punt. 4.2.
Español: Por poseer un grado personal inferior al nivel del puesto solicitado: 1 punto. 4.2.
Valencià: La possessió de les titulacions acadèmiques i l'acreditació dels cursos de formació i perfeccionament així com el coneixement del valencià.
Español: La posesión de las titulaciones académicas y la acreditación de los cursos de formación y perfeccionamiento así como el conocimiento del valenciano.
Valencià: El total de puntuació que es podrà obtindre en este apartat serà de 15 punts. 4.2.1.
Español: El total de puntuación que se podrá obtener en este apartado será de 15 puntos. 4.2.1.
Valencià: Mèrits acadèmics: Es valorarà fins a un màxim de 2 punts, la possessió d'alguna titulació acadèmica superior a l'exigida per a optar a la plaça convocada, conforme a l'escala següent: Per cada diplomatura o llicenciatura universitària: 2,00 punts.
Español: Méritos académicos: Se valorará hasta un máximo de 2 puntos, la posesión de alguna titulación académica superior a la exigida para optar a la plaza convocada, conforme a la siguiente escala: Por cada diplomatura o licenciatura universitaria: 2,00 puntos.
Valencià: Per tindre el Batxiller Superior o equivalent: 1,00 punt. 4.2.2.
Español: Por tener el Bachiller Superior o equivalente: 1,00 punto. 4.2.2.
Valencià: Cursos de formació i perfeccionament: L'assistència a cursos de formació i perfeccionament organitzats per l'Institut Valencià d'Administració Pública, escoles de formació de funcionaris, universitats o homologats per l'IVAP, cursos de formació integrats en el Pla de Formació Contínua de l'Ajuntament de Dénia i impartits per organitzacions sindicals o per la Diputació Provincial d'Alacant, que tinguen relació amb les comeses inherents a la plaça convocada, es valoraran d'acord amb el criteri següent: Per cada curs de 100 o més hores de duració: 1,50 punts.
Español: Cursos de formación y perfeccionamiento: La asistencia a cursos de formación y perfeccionamiento organizados por el Instituto Valenciano de Administración Pública, escuelas de formación de funcionarios, universidades u homologados por el IVAP, cursos de formación integrados en el Plan de Formación Continua del Ayuntamiento de Dénia e impartidos por organizaciones sindicales o por la Diputación Provincial de Alicante, que guarden relación con los cometidos inherentes a la plaza convocada, se valorarán con arreglo al siguiente criterio: Por cada curso de 100 o más horas de duración: 1,50 puntos.
Valencià: Per cada curs de 75 fins a 99 hores de duració: 1,25 punts Per cada curs de 50 fins a 74 hores de duració: 1,00 punts Per cada curs de 25 fins a 49 hores de duració: 0,50 punts Per cada curs de 15 fins a 24 hores de duració: 0,25 punts El total de puntuació que es podrà obtindre en este apartat serà de 10 punts. 4.2.3 Valencià.
Español: Por cada curso de 75 hasta 99 horas de duración: 1,25 puntos Por cada curso de 50 hasta 74 horas de duración: 1,00 puntos Por cada curso de 25 hasta 49 horas de duración: 0,50 puntos Por cada curso de 15 hasta 24 horas de duración: 0,25 puntos El total de puntuación que se podrá obtener en este apartado será de 10 puntos. 4.2.3 Valenciano.
Valencià: El coneixement de valencià haurà d'acreditar-se amb la possessió del corresponent certificat expedit o homologat per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, tenint en compte que en cas de posseir més d'un certificat únicament es valorarà el de major puntuació: Certificat de coneixements orals: 0,75 punts Certificat de grau elemental: 1 punt Certificat de grau mitjà: 2 punts Certificat de grau superior: 3 punts El total de puntuació que es podrà obtindre en este apartat serà de 3 punts.
Español: El conocimiento del valenciano deberá acreditarse con la posesión del correspondiente certificado expedido u homologado por la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano, teniendo en cuenta que en caso de poseer más de un certificado únicamente se valorará el de mayor puntuación: Certificado de conocimientos orales: 0,75 puntos Certificado de grado elemental: 1 punto Certificado de grado medio: 2 puntos Certificado de grado superior: 3 puntos El total de puntuación que se podrá obtener en este apartado será de 3 puntos.
Valencià: Oposició Prova pràctica.
Español: Oposición Prueba práctica.
Valencià: Consistirà en la realització de dos supòsits pràctics en el temps que el tribunal estipule necessari, dirigits a apreciar la capacitat dels aspirants i relacionats amb el lloc de treball (organització i comandament d'equips de treball i organització i funcionament municipal, especialment dels servicis municipals).
Español: Consistirá en la realización de dos supuestos prácticos en el tiempo que el tribunal estipule como necesario, dirigidos a apreciar la capacidad de los aspirantes y relacionados con el puesto de trabajo (organización y mando de equipos de trabajo y organización y funcionamiento municipal, especialmente de los servicios municipales).
Valencià: Estos dos supòsits es valoraran de 0 a 10 punts cada un d'ells, i seran eliminats els aspirants que no aconsegusquen un mínim de 5 punts en cada una de les proves indicades.
Español: Estos dos supuestos se valorarán de 0 a 10 puntos cada uno de ellos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de 5 puntos en cada una de las pruebas indicadas.
Valencià: Els aspirants que hagen superat els dos exercicis anteriors mantindran una entrevista personal amb els membres del tribunal encarregat de realitzar esta selecció de personal que es valorarà amb un màxim de 4 punts.
Español: Los aspirantes que hayan superado los dos ejercicios anteriores mantendrán una entrevista personal con los miembros del tribunal encargado de realizar esta selección de personal que se valorará con un máximo de 4 puntos.
Valencià: Tribunal qualificador El tribunal qualificador estarà compost pels següents membres, junt amb els respectius suplents Presidenta: l'alcaldessa presidenta de l'Ajuntament o regidor en qui delegue.
Español: Tribunal calificador El tribunal calificador estará compuesto por los siguientes miembros, junto con los respectivos suplentes Presidenta: la alcaldesa-presidenta del Ayuntamiento o concejal en quien delegue.
Valencià: Vocals: Caps de servici.
Español: Vocales: Jefes de servicio.
Valencià: Un representant de cada sindicat més representatiu.
Español: Un representante de cada sindicato más representativo.
Valencià: Representants de la comunitat autònoma i IVAP.
Español: Representantes de la comunidad autónoma e IVAP.
Valencià: Els membres del tribunal podran ser recusats pels aspirants de conformitat amb el que disposen els articles 28 i 29 de la vigent llei de procediment administratiu (Llei 30/1992).
Español: Los miembros del tribunal podrán ser recusados por los aspirantes de conformidad con lo previsto en los artículo 28 y 29 de la vigente ley de procedimiento administrativo (Ley 30/1992).
Valencià: Contra el present acord, que posa fi a la via administrativa, pot interposar recurs contenciós administratiu, davant de l'òrgan jurisdiccional competent, en el termini de dos mesos, comptats a partir de la data de notificació de la present convocatòria; sense perjuí que puga exercir, si és el cas, qualsevol altre que estime convenient.
Español: Contra el presente acuerdo, que pone fin a la vía administrativa, puede interponer recurso contencioso administrativo, ante el órgano jurisdiccional competente, en el plazo de dos meses, contados a partir de la fecha de notificación de la presente; sin perjuicio de que pueda ejercitar, en su caso, cualquier otro que estime conveniente.
Valencià: De conformitat amb el que disposen els articles 8 i 10 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa (i sense perjuí del que disposa la disposició transitòria primera, punt dos), l'òrgan jurisdiccional competent davant del qual s'ha d'interposar recurs contenciós administratiu serà: El Jutjat Contenciós Administratiu d'Alacant, quan es tracte d'estes matèries: Qüestions de personal, llevat que es referisquen al naixement o extinció de la relació de servici dels funcionaris públics de carrera; Gestió, inspecció i recaptació dels tributs i la resta d'ingressos de dret públic regulats en la legislació de les hisendes locals; Llicències d'edificació i ús del sòl i del subsòl, sempre que el pressupost no excedisca d'1.502.530,25 euros, així com les d'obertura.
Español: De conformidad con lo previsto en los artículos 8 y 10 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contenciosa Administrativa (y sin perjuicio de lo dispuesto en la disposición transitoria primera, punto dos), el órgano jurisdiccional competente ante el que interponer recurso contencioso administrativo será: El Juzgado de lo Contencioso Administrativo de Alicante, cuando se trate de estas materias: Cuestiones de personal, salvo que se refieran al nacimiento o extinción de la relación de servicio de los funcionarios públicos de carrera; Gestión, inspección y recaudación de los tributos y demás ingresos de derecho público regulados en la legislación de las haciendas locales; Licencias de edificación y uso del suelo y del subsuelo, siempre que su presupuesto no exceda de 1.502.530,25 euros, así como las de apertura.
Valencià: Declaració de ruïna i ordres d'execució d'obres de conservació; reforma i rehabilitació d'immobles, i Sancions administratives, qualssevol quina siga la seua naturalesa, quantia i matèria.
Español: Declaración de ruina y órdenes de ejecución de obras de conservación; reforma y rehabilitación de inmuebles, y Sanciones administrativas, cualesquiera que sea su naturaleza, cuantía y materia.
Valencià: Dénia, 29 de desembre de 2004.
Español: Dénia, 29 de diciembre de 2004.
Valencià: - El regidor delegat d'Administracions Públiques: Antonio Cuartero Martínez.
Español: - El concejal delegado de Administraciones Públicas: Antonio Cuartero Martínez.
Valencià: El secretari: Fulgencio Gimeno Arroniz.
Español: El secretario: Fulgencio Gimeno Arroniz.
Valencià: Diligència: per a fer constar que estes bases han sigut aprovades per la Junta de Govern Local en sessió celebrada el dia 28 d'octubre de 2004.
Español: Diligencia: para hacer constar que estas bases han sido aprobadas por la Junta de Gobierno Local en sesión celebrada el día 28 de octubre de 2004.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 5116, del 18-10-2005 (2005/11085) RESOLUCIÓ de 7 de setembre de 2005, del conseller d'Empresa, Universitat i Ciència, per la qual es disposa el cessament d'Andrés Llorens Fuster i el nomenament de Rosa Ana Cremades Cortés, com a vocal del Consell Social de la Universitat d'Alacant.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 5116, del 18-10-2005 (2005/11085) RESOLUCIÓN de 7 de septiembre de 2005, del conseller de Empresa, Universidad y Ciencia, por la que se dispone el cese de Andrés Llorens Fuster y el nombramiento de Rosa Ana Cremades Cortés, como vocal del Consejo Social de la Universidad de Alicante.
Valencià: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 5116 Data del DOGV : 18-10-2005 Secció del DOGV : II.
Español: --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 5116 Fecha DOGV : 18-10-2005 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - C) NOMENAMENTS, CESSAMENTS, SITUACIONS I INCIDÈNCIES Número del document : 2005/11085 CVE Data del document Organisme emissor : Conselleria d'Empresa, Universitat i Ciència Tipus de document : Resolució RESOLUCIÓ de 7 de setembre de 2005, del conseller d'Empresa, Universitat i Ciència, per la qual es disposa el cessament d'Andrés Llorens Fuster i el nomenament de Rosa Ana Cremades Cortés, com a vocal del Consell Social de la Universitat d'Alacant.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - C) NOMBRAMIENTOS, CESES, SITUACIONES E INCIDENCIAS Número del documento : 2005/11085 CVE Fecha del documento Organismo emisor : Conselleria de Empresa, Universidad y Ciencia Tipo de documento : Resolución RESOLUCIÓN de 7 de septiembre de 2005, del conseller de Empresa, Universidad y Ciencia, por la que se dispone el cese de Andrés Llorens Fuster y el nombramiento de Rosa Ana Cremades Cortés, como vocal del Consejo Social de la Universidad de Alicante.