gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: g) En el cas dels nacionals d'altres estats esmentats en el paràgraf a), no trobar-se inhabilitat, per sanció o pena, per a l'exercici professional o per a l'accés a funcions o serveis públics en un estat membre de la Unió Europea o de l'Espai Econòmic Europeu, ni haver estat separat, per sanció disciplinària, d'algunes de les seues administracions o serveis públics en els sis anys anteriors a la convocatòria.
Español: g) En el caso de los nacionales de otros Estados mencionados en el párrafo a), no encontrase inhabilitado, por sanción o pena, para el ejercicio profesional o para el acceso a funciones o servicios públicos en un Estado miembro de la Unión Europea o Espacio Económico Europeo, ni haber sido separado, por sanción disciplinaria, de algunas de sus Administraciones o Servicios públicos en los seis años anteriores a la convocatoria.
Valencià: i) Els aspirants que concórreguen per la quota de reserva per a personal discapacitat, i els qui sol·liciten adaptació, de conformitat amb el que estableix la base 4, hauran d'estar en possessió de la certificació expedida per l'òrgan competent, que acredite la condició de minusvàlid en grau igual o superior al 33%.
Español: i) Los aspirantes que concurran por el cupo de reserva para personal discapacitado, y los que soliciten adaptación, de conformidad con lo establecido en la base 4, habrán de estar en posesión de la certificación expedida por el órgano competente, que acredite la condición de minusválido en grado igual o superior al 33%.
Valencià: No reunir els requisits o no mantenir-los al llarg de tot el procés comportarà l'exclusió del procés i/o la nul·litat de la plaça adjudicada, si és el cas.
Español: No reunir los requisitos o no mantenerlos a lo largo de todo el proceso conllevará la exclusión del proceso y/o la nulidad de la plaza adjudicada en su caso.
Valencià: Els requisits establerts en la base 2, excepte l'abonament de les taxes per drets d'examen, i la certificació referida en la base 2.i), els acreditarà l'aspirant fefaentment en la forma prevista en la base 11, relativa a la presentació de documents.
Español: Los requisitos establecidos en la base 2, excepto el abono de las tasas por derechos de examen, y la certificación referida en la base 2.i) para aquellos aspirantes que soliciten adaptación, se acreditarán fehacientemente por el aspirante en la forma prevista en la base 11, relativa a la presentación de documentos.
Valencià: Sol·licitud i drets d'examen Els interessats a participar en el concurs oposició hauran d'emplenar la seua sol·licitud de participació en el procés, ajustant-se necessàriament al model que li serà facilitat en el consorci.
Español: Solicitud y derechos de examen Los interesados en participar en el concurso oposición deberán rellenar su solicitud de participación en el proceso, ajustándose necesariamente al modelo que le será facilitado en el Consorcio.
Valencià: En l'imprés hauran de consignar el codi «04», corresponent a la categoria convocada.
Español: En el impreso deberán consignar el código «04» correspondiente a la categoría convocada.
Valencià: Una vegada emplenat, de conformitat amb les instruccions i amb les presents bases, haurà d'ingressar la quantitat de 22 euros en concepte de drets d'examen, en el compte 1004/8061/31/0200465475 de l'entitat financera Banco de Crédito Local (Grupo BBVA).
Español: Cumplimentado el mismo, de conformidad con las instrucciones y con las presentes bases, deberá ingresarse la cantidad de 22 euros en concepto de derechos de examen, en la cuenta 1004/8061/31/0200465475 de la entidad financiera Banco de Crédito Local (Grupo BBVA).
Valencià: Les sol·licituds, degudament emplenades, amb la justificació de l'abonament dels drets d'examen, i acompanyades de qualsevol altra documentació que corresponga, es podran presentar en el Registre General del Consorci Hospital General Universitari de València (av.
Español: Las solicitudes, debidamente cumplimentadas, con la justificación del abono de los derechos de examen, y acompañadas de cualquier otra documentación que corresponda, se podrán presentar en el Registro del Consorcio Hospital General Universitario de Valencia (Av.
Valencià: El domicili que figure en la sol·licitud, serà el considerat a efectes de notificació, sent responsabilitat exclusiva de l'aspirant tant els errors en la consignació d'aquell com la comunicació a aquest consorci de qualsevol canvi en el domicili.
Español: El domicilio que figure en la solicitud, será el considerado a efectos de notificación, siendo responsabilidad exclusiva del aspirante tanto los errores en la consignación del mismo como la comunicación a este Consorcio de cualquier cambio en el domicilio.
Valencià: Els aspirants que s'acullen a la quota de reserva per a personal discapacitat hauran de fer-ho constar en la instància, en la casella corresponent de la sol·licitud.
Español: Los aspirantes que se acojan al cupo de reserva para personal discapacitado deberán hacerlo constar en la instancia, en la casilla correspondiente de la solicitud.
Valencià: Els aspirants que no indiquen en la seua sol·licitud el torn pel qual hi concorren, o n'indiquen diversos, seran admesos d'ofici en el torn general d'accés lliure.
Español: Los aspirantes que no indiquen en su solicitud el turno por el que concurren, o indiquen varios, serán admitidos de oficio en el turno general de acceso libre.
Valencià: Tribunal El tribunal qualificador de la present convocatòria estarà compost per 7 membres, i s'haurà de designar el mateix nombre de suplents, i tindrà la composició següent: president/a, secretari/ària i 5 vocals, un dels quals serà proposat pel Comité d'Empresa, de conformitat amb el que estableix l'article 9.7 del conveni col·lectiu vigent.
Español: Tribunal El tribunal calificador de la presente convocatoria estará compuesto por 7 miembros, debiéndose designar el mismo número de suplentes, y tendrá la siguiente composición: presidente/a, secretario/a y 5 vocales, de los cuales uno será propuesto por el Comité de Empresa, de conformidad con lo establecido en el art. 9.7 del Convenio Colectivo vigente.
Valencià: Tant els seus membres, com els seus assessors estaran sotmesos a les causes d'abstenció i recusació previstes en la llei esmentada.
Español: Tanto sus miembros, como sus asesores estarán sometidos a las causas de abstención y recusación previstas en la citada Ley.
Valencià: El tribunal, a efectes de gratificacions i indemnitzacions, es regirà pel que disposa el Decret 24/1997, d'11 de febrer, del Consell de la Generalitat Valenciana, i l'Ordre de 23 de juliol de 1998 (DOGV de 15.09.1998) que el desplega, sobre indemnitzacions per raó del servei.
Español: El tribunal a efectos de gratificaciones e indemnizaciones, se regirá por lo dispuesto en el Decreto 24/1997, de 11 de febrero, del Consell de la Generalitat Valenciana, y Orden de 23 de julio de 1998 (DOGV de 15.09.1998) de desarrollo, sobre indemnizaciones por razón del servicio.
Valencià: Els aspirants perdran el seu dret quan es personen en els llocs de celebració una vegada iniciades les proves, o per la inassistència a aquestes, encara que es dega a causes justificades.
Español: Los aspirantes quedarán decaídos en su derecho cuando se personen en los lugares de celebración una vez iniciadas las pruebas, o por la inasistencia a las mismas, aún cuando se deba a causas justificadas.
Valencià: Fase de concurs La fase de concurs consistirà en la valoració pel tribunal, dels mèrits degudament acreditats en temps i forma, pels aspirants que han superat la fase d'oposició, d'acord amb el que estableixen les presents bases, i amb el barem de mèrits que consta com a annex II de la present resolució.
Español: Fase de concurso La fase de concurso consistirá en la valoración por el tribunal, de los méritos debidamente acreditados en tiempo y forma, por los aspirantes que han superado la fase de oposición, de acuerdo con lo establecido en las presentes bases, y con el baremo de méritos que consta como anexo II de la presente resolución.
Valencià: La puntuació màxima de la fase de concurs serà de 38 punts, que es distribuiran d'acord amb el referit barem.
Español: La puntuación máxima de la fase de concurso será de 38 puntos, que se distribuirán de acuerdo con el referido baremo.
Valencià: En cap cas la puntuació de la fase de concurs podrà ser aplicada per a superar exercicis de la fase d'oposició. 9.2.1.
Español: En ningún caso la puntuación de la fase de concurso podrá ser aplicada para superar ejercicios de la fase de oposición. 9.2.1.
Valencià: Desenvolupament de la fase de concurs Una vegada baremats els mèrits, el tribunal farà públiques les qualificacions atorgades en la fase de concurs als aspirants que van superar la fase d'oposició, concedint-los un termini de deu dies perquè formulen, en els llocs indicats per a la presentació de sol·licituds en la base 5 de les que regeixen el procés, les al·legacions que estimen oportunes en relació amb la seua baremació.
Español: Desarrollo de la fase de concurso Una vez baremados los méritos, el tribunal hará públicas las calificaciones otorgadas en la fase de concurso a los aspirantes que superaron la fase de oposición, condeciéndoles un plazo de diez días para que formulen, en los lugares indicados para la presentación de solicitudes en la base 5 de las que rigen el proceso, las alegaciones que estimen oportunas en relación con su baremación.
Valencià: No obstant això, per tal de garantir la quota de places reservades a minusvàlids, i en el supòsit que seguint l'ordre de puntuació dels aspirants no es cobrira el total de places reservades a la quota de minusvàlids, es procedirà a incloure en els últims llocs de la relació, per l'ordre de la puntuació obtinguda i fins a completar la quota reservada si hi haguera candidats per a ells, els aspirants que havent optat per acollir-se a la quota esmentada hagen superat els processos selectius, sense que en cap cas el nombre d'aspirants que superen el procés selectiu a través d'aquesta quota puga ser superior al nombre de llocs reservats per a això.
Español: No obstante, en orden a garantizar el cupo de plazas reservadas a minusválidos, y en el supuesto de que siguiendo el orden de puntuación de los aspirantes no se cubriera el total de plazas reservadas al cupo de minusválidos, se procederá a incluir en los últimos puestos de la relación, por el orden de la puntuación obtenida y hasta completar el cupo reservado si hubiera candidatos para ellos, a los aspirantes que habiendo optado por acogerse a dicho cupo hayan superado los procesos selectivos, sin que en ningún caso el número de aspirantes que superen el proceso selectivo a través de éste cupo pueda ser superior al numero de puestos reservados para el mismo.
Valencià: De persistir l'empat s'adjudicarà per ordre alfabètic de cognoms, que s'iniciarà per la lletra B, de conformitat amb el que estableix la base 9.
Español: De persistir el empate se adjudicará por orden alfabético de apellidos, iniciándose por la letra ?B?, de conformidad con lo establecido en la base 9.
Valencià: La relació d'aspirants que han superat el procés selectiu serà remesa al director de Recursos Humans del consorci, a fi que emeta la proposta de nomenament corresponent.
Español: La relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo será remitida al director de Recursos Humanos del Consorcio, al objeto de que este emita la correspondiente propuesta de nombramiento.
Valencià: Presentació de documents En el termini de cinc dies hàbils, a comptar des del següent a aquell en què es va fer pública la relació referida en la base anterior, els aspirants que han superat el concurs oposició hauran de presentar en els llocs indicats en la base 5, els documents següents, dirigits a la Direcció de Recursos Humans del consorci: a) Fotocòpia del DNI o certificació de naixement expedida pel Registre Civil corresponent, o document equivalent per als nacionals d'altres estats, degudament compulsada.
Español: Presentación de documentos En el plazo de cinco días, a contar desde el siguiente a aquel en que se hizo pública la relación referida en base anterior, los aspirantes que han superado el concurso oposición deberán presentar en los lugares indicados en la base 5, los siguientes documentos, dirigidos a la Dirección de Recursos Humanos del Consorcio: a) Fotocopia del DNI o certificación de nacimiento expedida por el Registro Civil correspondiente, o documento equivalente para los nacionales de otros Estados, debidamente compulsada.
Valencià: e) Els aspirants acollits a la quota de reserva per a personal discapacitat, així com els qui hagen sol·licitat adaptació, segons que estableix la base 4, hauran d'aportar certificació expedida per l'òrgan competent que acredite tal condició, així com la seua capacitat per a exercir les tasques corresponents a la plaça objecte de la present convocatòria, sempre que no l'hagueren presentat junt amb la sol·licitud de participació en el concurs oposició.
Español: e) Los aspirantes acogidos al cupo de reserva para personal discapacitado, así como los que hubieran solicitado adaptación, de conformidad con lo establecido en la base 4, deberán aportar certificación expedida por el órgano competente, que acredite tal condición, así como su capacidad para desempeñar las tareas correspondientes a las plazas objeto de la presente convocatoria, siempre que no la hubieran presentado junto con la solicitud de participación en el concurso oposición.
Valencià: Nomenament Transcorregut el termini de presentació de documents, vista la relació d'aspirants que han superat el procés selectiu, la documentació presentada per ells, i les certificacions mèdiques expedides pels serveis de Salut Laboral, el director de Recursos Humans realitzarà la proposta de nomenament corresponent.
Español: Nombramiento Transcurrido el plazo de presentación de documentos, vista la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo, la documentación presentada por mismos, y las certificaciones médicas expedidas por los Servicios de Salud Laboral, el director de Recursos Humanos realizará la correspondiente propuesta de nombramiento.
Valencià: La proposta serà elevada al president del consorci, el qual, de conformitat amb ella, dictarà una resolució, que es publicarà en el DOGV, per la qual nomena com a empleats públics en règim jurídic laboral, amb caràcter fix, els aspirants que han superat el concurs oposició, determinant el termini per a la formalització del contracte.
Español: La propuesta será elevada al presidente del Consorcio, quien de conformidad con la misma, dictará resolución, que se publicará en el DOGV, por la que se nombra como empleados públicos en régimen jurídico laboral, con carácter fijo, a los aspirantes que han superado el concurso oposición, determinando el plazo para la formalización del contrato.
Valencià: Sense perjudici del que disposa la base 1.6 de les que regeixen el procés.
Español: Sin perjuicio de los dispuesto en la base 1.6 de las que rigen el proceso.
Valencià: Publicitat Excepte en els casos en què expressament es determine el contrari, les publicacions de les diferents actuacions relatives a la convocatòria es realitzaran al tauler d'anuncis de la Direcció de Recursos Humans del Consorci Hospital General Universitari de València, comptant els terminis corresponents a partir de la data de la diligència d'exposició en l'esmentat tauler d'anuncis de l'acte en qüestió.
Español: Publicidad Salvo en los casos que expresamente se determine lo contrario, las publicaciones de las diferentes actuaciones relativas a la convocatoria se realizarán en el tablón de anuncios de la Dirección de Recursos Humanos del Consorcio Hospital General Universitario de Valencia, contando los correspondientes plazos a partir de la fecha de la diligencia de exposición en el citado tablón de anuncios del acto en cuestión.
Valencià: Complementàriament, sense caràcter oficial, també es podran fer públics en la pàgina web del Consorci Hospital General Universitari de València, apartat Oposicions i Concursos, i la direcció de la qual és http:www.hguv.org.
Español: Complementariamente, sin carácter oficial, también se podrán hacer públicos en la página web del Consorcio Hospital General Universitario de Valencia, apartado Oposiciones y Concursos, y cuya dirección es http:www.hguv.org.
Valencià: El tribunal podrà determinar la conveniència d'utilitzar altres mitjans només als efectes d'informació.
Español: El tribunal podrá determinar la conveniencia de utilizar otros medios a los exclusivos efectos de información.
Valencià: Borses de treball Finalitzat el procés, d'acord amb les necessitats de recursos humans del consorci, i amb les normes d'aplicació, si és el cas, l'òrgan competent podrà dictar una resolució per la qual s'aprove la borsa de treball del Consorci Hospital General Universitari de València de la categoria de Diplomat en Infermeria/ATS.
Español: Bolsas de trabajo Finalizado el proceso, de acuerdo con las necesidades de recursos humanos del Consorcio, y con las normas de aplicación, en su caso, el órgano competente podrá dictar resolución por la que se apruebe la bolsa de trabajo del Consorcio Hospital General Universitario de Valencia de la categoría de Diplomado en Enfermería/ATS.
Valencià: Contra les resolucions i actes de tràmit que impedisquen la continuació en el procediment dictats pel tribunal que jutja el procés selectiu, podrà interposar-se recurs d'alçada davant el president del consorci, en el termini d'un mes, a partir del dia següent al de la publicació o notificació de l'acte corresponent.
Español: Contra las resoluciones y actos de trámite que impidan la continuación en el procedimiento dictados por el tribunal que juzga el proceso selectivo, podrá interponerse recurso de alzada ante el presidente del Consorcio, en el plazo de un mes, a partir del día siguiente al de la publicación o notificación del correspondiente acto.
Valencià: ANNEX II Barem de mèrits del concurs oposició de diplomat en Infermeria/ATS Experiència professional La puntuació màxima a atorgar pel concepte d'experiència professional serà de 20 punts, d'acord amb el barem següent: a) Per haver exercit lloc de la mateixa categoria en el Consorci Hospital General Universitari de València 0,30 punts per mes complet de servei en actiu.
Español: ANEXO II Baremo de méritos concurso oposición diplomado en Enfermería/ATS Experiencia profesional La puntuación máxima a otorgar por el concepto de experiencia profesional será de 20 puntos, de acuerdo con el siguiente baremo: a) Por haber desempeñado puesto de la misma categoría en el Consorcio Hospital General Universitario de Valencia 0,30 puntos por mes completo de servicio en activo.
Valencià: Quan escaiga i en substitució de tals documents, s'aportarà certificació oficial que acredite haver cotitzat en el règim especial o en la mutualitat corresponent.
Español: Cuando proceda y en sustitución de dichos documentos, se aportará certificación oficial que acredite haber cotizado en el Régimen Especial o en la Mutualidad correspondiente.
Valencià: Formació acadèmica Es valorarà només el títol acadèmic de major nivell, sempre que aquest siga superior a l'exigit per a l'accés al lloc, d'acord amb la puntuació següent: Títol de llicenciat, enginyer, arquitecte o equivalent: 2 punts Títol d'enginyer tècnic, diplomat universitari, arquitecte tècnic, formació professional de tercer grau o equivalent: 1,5 punts Títol de Batxiller Superior, Formació Professional de segon grau o equivalent: 1 punt Títol de Graduat Escolar, Formació Professional de primer grau o equivalent: 0,5 punts 2.2.
Español: Formación académica Se valorará sólo el título académico de mayor nivel, siempre que éste sea superior al exigido para el acceso al puesto, de acuerdo con la siguiente puntuación: Título de licenciado, ingeniero, arquitecto o equivalente: 2 puntos Título de ingeniero técnico, diplomado universitario, arquitecto técnico, formación profesional de tercer grado o equivalente: 1,5 puntos Título de bachiller superior, formación profesional de segundo grado o equivalente: 1 punto Título de graduado escolar, formación profesional de primer grado o equivalente: 0,5 puntos 2.2.
Valencià: Cursos de formació i perfeccionament Es valoraran, fins a un màxim de 8 punts, els cursos de formació i perfeccionament dels quals els interessats posseïsquen certificat o credencial d'assistència, convocats o homologats per centres o organismes oficials de formació d'empleats públics, o per les universitats, amb una duració igual o superior a quinze hores, i només quan tinguen una relació directa amb les funcions a exercir en el lloc de treball sol·licitat.
Español: Cursos de formación y perfeccionamiento Se valorarán, hasta un máximo de 8 puntos, los cursos de formación y perfeccionamiento, de los que los interesados posean certificado o credencial de asistencia, convocados u homologados por centros u organismos oficiales de formación de empleados públicos, o por las universidades, con duración igual o superior a quince horas, y sólo cuando tengan una relación directa con las funciones a desarrollar en el puesto de trabajo solicitado.
Valencià: La puntuació dels cursos serà la següent: Cursos de duració igual o superior a 100 hores: 2,50 punts.
Español: La puntuación de los cursos será la siguiente: Cursos de duración igual o superior a 100 horas: 2.50 puntos.
Valencià: Cursos de 75 o més hores i menys de 100 hores: 2,00 punts.
Español: Cursos de 75 o más horas y menos de 100 horas: 2.00 puntos.
Valencià: Resta de cursos, amb un mínim de 15 hores de duració: 0,50 punts.
Español: Resto de cursos, con un mínimo de 15 horas de duración: 0.50 puntos.
Valencià: En cap cas no es puntuaran en els subapartats 3.1.
Español: En ningún caso se puntuarán en los subapartados 3.1.
Valencià: i 3.2.
Español: y 3.2.
Valencià: els cursos de valencià i d'idiomes, ni els cursos pertanyents a una carrera universitària, cursos de doctorat i els dels diferents instituts de les universitats quan formen part del pla d'estudis del centre, ni els cursos derivats de processos selectius, promoció interna, plans d'ocupació i adaptació del règim jurídic a la naturalesa dels llocs que ocupen.
Español: los cursos de valenciano y de idiomas, ni los cursos pertenecientes a una carrera universitaria, cursos de doctorado y los de los diferentes Institutos de las Universidades cuando formen parte del plan de estudios del Centro, ni los cursos derivados de procesos selectivos, promoción interna, planes de empleo y adaptación del régimen jurídico a la naturaleza de los puestos que ocupan.
Valencià: com a «Formació Acadèmica».
Español: como «Formación Académica».
Valencià: Coneixement de valencià El coneixement de valencià es valorarà fins a un màxim de 3 punts, d'acord amb la possessió del corresponent certificat expedit o homologat per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià: Certificat de Coneixement Oral: 0,50 punts Certificat de Grau Elemental: 1 punt Certificat de Grau Mitjà: 2 punts Certificat de Grau Superior: 3 punts Només es valorarà el certificat de major puntuació.
Español: Conocimiento del valenciano El conocimiento del valenciano se valorará hasta un máximo de 3 puntos, de Acuerdo con la posesión del correspondiente certificado expedido u homologado por la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià: Certificado de conocimiento oral: 0,50 puntos Certificado de grado elemental: 1 puntos Certificado de grado medio: 2 puntos Certificado de grado superior: 3 puntos Sólo se valorará el certificado de mayor puntuación.
Valencià: ANNEX III Programa del concurs oposició de diplomat en Infermeria/ATS Bloc I.
Español: ANEXO III Programa concurso oposición diplomado en Enfermería/ATS Bloque I.
Valencià: Organització territorial de l'estat.
Español: Organización Territorial del Estado.
Valencià: institucions d'autogovern.
Español: instituciones de autogobierno.
Valencià: L'administració pública de la Generalitat Valenciana.
Español: La Administración Pública de la Generalitat Valenciana.
Valencià: La responsabilitat dels membres del Consell i de l'administració pública de la Generalitat Valenciana.
Español: La responsabilidad de los miembros del Consell y de la administración Pública de la Generalitat Valenciana.