gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: ADMINISTRACIÓ DE JUSTÍCIA Número del document : 2015/286 CVE Data del document Organisme emissor : Jutjat de Primera Instància Número 21 de València Tipus de document : Edicte Notificació de la sentència dictada en el procediment ordinari número 1639/2013.
Español: ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA Número del documento : 2015/286 CVE Fecha del documento Organismo emisor : Juzgado de Primera Instancia Número 21 de València Tipo de documento : Edicto Notificación de la sentencia dictada en el procedimiento ordinario número 1639/2013.
Valencià: [2015/286] En el juí ordinari 1639/2013, seguit a instàncies del BBVA, SA, contra Facundo Casares Basualdo, s'ha dictat la sentència que té l'encapçalament i la dispositiva que, literalment, és com seguix: «Sentència número 214/2014 València, 19 de novembre de 2014 Dispositiva Estime íntegrament la demanda interposada per la procuradora la senyora Montesinos Pérez, en nom i representació del BBVA, SA, contra Facundo Casares Basualdo, i condemne el demandat a pagar a la part actora, i pels conceptes expressats en la demanda, la quantitat de sis mil sis-cents vint-i-tres euros amb seixanta-sis cèntims (6.623,66 €), més l'interés legal des del dia 14 d'octubre de 2013 i, a partir de la sentència, els interessos de l'article 576 de la Llei d'Enjudiciament Civil.
Español: [2015/286] En el juicio ordinario 1639/2013, seguido a instancia de BBVA, SA, frente a Facundo Casares Basualdo, se ha dictado sentencia cuyo encabezamiento y fallo es del tenor literal siguiente: «Sentencia número 214/2014 Valencia, 19 de noviembre de 2014 Fallo Que estimando íntegramente la demanda interpuesta por la procuradora señora Montesinos Pérez, en nombre y representación de BBVA, SA, contra Facundo Casares Basualdo, debo condenar y condeno al demandado a que abone a la parte actora, y por los conceptos expresados en la demanda, la cantidad de seis mil seiscientos veintitrés euros con sesenta y seis céntimos (6.623,66 €), más el interés legal desde el día 14 de octubre de 2013 y, a partir de la sentencia, los intereses del artículo 576 de la Ley de Enjuiciamiento Civil.
Valencià: Notifiqueu la sentència a les parts i feu-los saber que, en contra, s'hi podrà interposar un recurs d'apel·lació que ha de resoldre l'Audiència Provincial de València, el qual s'interposarà davant d'este jutjat en el termini de 20 dies següents a la seua notificació.
Español: Notifíquese a las partes haciéndoles saber que contra esta sentencia podrán interponer recurso de apelación a resolver por la Audiencia Provincial de Valencia, el cual se interpondrá ante este juzgado en el plazo de 20 días siguientes a su notificación.
Valencià: Cristina López de Haro Martín, magistrada jutgessa del Jutjat de Primera Instància número 21 de València.
Español: ª Cristina López de Haro Martín, magistrada jueza del Juzgado de Primera Instancia número 21 de Valencia.
Valencià: La sentència anterior ha sigut llegida i publicada per la magistrada que la subscriu, en la forma legal i en el dia de la data.
Español: Leída y publicada ha sido la anterior sentencia por la misma magistrada que la suscribe, en la forma legal y en el día de la fecha.
Valencià: » I atés que el demandat, Facundo Casares Basualdo, es troba en parador desconegut, expedisc este edicte a fi que li valga de notificació de forma deguda.
Español: » Y encontrándose dicho demandado, Facundo Casares Basualdo, en paradero desconocido, se expide el presente a fin de que sirva de notificación en forma al mismo.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 7509, del 21-04-2015 (2015/3379) RESOLUCIÓ de 23 de març de 2015, de la Presidència del Consorci Hospital General Universitari de València (CHGUV) per la qual es convoquen proves selectives d'accés de personal a places del grup A, subgrup A2, de comare, i s'aproven les seues bases específiques (CO/13/14), en el marc de l'oferta d'ocupació pública 2014 d'aquesta entitat.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 7509, del 21-04-2015 (2015/3379) RESOLUCIÓN de 23 de marzo de 2015, de la Presidencia del Consorci Hospital General Universitari de València (CHGUV) por la que se convocan pruebas selectivas de acceso de personal a plaza del grupo A, subgrupo A2, de matrona, y se aprueban sus bases específicas (CO/13/14), en el marco de la oferta de empleo público 2014 de esta entidad.
Valencià: -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 7509 Data del DOGV : 21-04-2015 Secció del DOGV : II.
Español: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 7509 Fecha DOGV : 21-04-2015 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2015/3379 CVE Data del document : 23-03-2015 Organisme emissor : Consorci Hospital General Universitari de València Tipus de document : Resolució Anàlisi jurídica Descriptors : * concurs administratiu RESOLUCIÓ de 23 de març de 2015, de la Presidència del Consorci Hospital General Universitari de València (CHGUV) per la qual es convoquen proves selectives d'accés de personal a places del grup A, subgrup A2, de comare, i s'aproven les seues bases específiques (CO/13/14), en el marc de l'oferta d'ocupació pública 2014 d'aquesta entitat.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2015/3379 CVE Fecha del documento : 23-03-2015 Organismo emisor : Consorcio Hospital General Universitario de València Tipo de documento : Resolución Análisis jurídico Descriptores : * concurso administrativo RESOLUCIÓN de 23 de marzo de 2015, de la Presidencia del Consorci Hospital General Universitari de València (CHGUV) por la que se convocan pruebas selectivas de acceso de personal a plaza del grupo A, subgrupo A2, de matrona, y se aprueban sus bases específicas (CO/13/14), en el marco de la oferta de empleo público 2014 de esta entidad.
Valencià: [2015/3379] Per la Resolució de 17 de desembre de 2014, de la Presidència del Consorci Hospital General Universitari de València ?d'ara endavant CHGUV- publicada en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana número 7432, de 29 de desembre de 2014, es va aprovar l'oferta d'ocupació pública de 2014 del CHGUV.
Español: [2015/3379] Por la Resolución de 17 de diciembre de 2014, de la Presidencia del Consorci Hospital General Universitari de València ?en adelante CHGUV?, publicada en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana número 7432, de 29 de diciembre de 2014, se aprobó la oferta de empleo público 2014 del CHGUV.
Valencià: Segons consta com a objectiu segon del I Pla d'Igualtat del CHGUV, esta entitat es compromet a «Fomentar la igualtat de gènere en l'accés a l'ocupació pública i la promoció professional, amb l'impuls de la paritat en la distribució per sexes de grups professionals, categories i col·lectius del CHGUV»; i en execució de l'esmentat objectiu, la primera mesura exigeix assenyalar, en cadascuna de les convocatòries de proves d'accés a l'ocupació pública i en les convocatòries de concurs de mèrits, si existeix infrarepresentació d'algun dels dos sexes en el col·lectiu de referència.
Español: Según consta como objetivo segundo del I Plan de Igualdad del CHGUV, esta entidad se compromete a «Fomentar la igualdad de género en el acceso al empleo público y la promoción profesional, impulsando la paridad en la distribución por sexos de grupos profesionales, categorías y colectivos del CHGUV»; y en ejecución de dicho objetivo, la primera medida exige señalar, en cada convocatoria de pruebas de acceso al empleo público y en las convocatorias de concurso de méritos, si existe infrarrepresentación de alguno de los dos sexos en el colectivo de referencia.
Valencià: Així doncs, és procedent constatar l'existència d'una infrarepresentació del sexe masculí en el col·lectiu de comares del CHGUV, atés que actualment la plantilla d'esta entitat compta amb un cent per cent de dones, front a un 0 per cent d'homes.
Español: Así pues, procede constatar la existencia de una infrarrepresentación del sexo masculino en el colectivo de matronas del CHGUV, puesto que actualmente la plantilla de esta entidad cuenta con un cien por cien de mujeres, frente a un 0 por ciento de hombres.
Valencià: Aquest procediment selectiu es regeix per les bases generals reguladores dels processos selectius d'ingrés o accés de personal al CHGUV, aprovades amb data 23 de maig de 2013 mitjançant una resolució d'aquest mateix òrgan, i publicades en el DOCV núm. 7098 de 4 de juny de 2013.
Español: Este procedimiento selectivo se rige por las bases generales reguladoras de los procesos selectivos de ingreso o acceso de personal al CHGUV, aprobadas con fecha 23 de mayo de 2013 mediante resolución de este mismo órgano, y publicadas en el DOCV núm. 7038 de 4 de junio de 2013.
Valencià: En conseqüència, la Presidència del CHGUV en exercici de les competències de les quals disposa, en els termes previstos en l'article 13 dels seus Estatuts refosos i en l'apartat 1.2 de l'Acord del Consell de Govern i del president del Consell, de 12 de desembre de 2003, pel qual es deleguen atribucions en matèria de personal, de contractació administrativa i de gestió econòmica en diversos òrgans del CHGUV, resuelve: Primer Convocar, en execució de l'oferta d'ocupació pública 2014 del CHGUV, les proves selectives per a l'accés a dos places de comare, grup A/ sugrup A2, incloses en l'esmentada oferta (CO/13/14).
Español: En consecuencia, la Presidencia del CHGUV en ejercicio de las competencias de las que dispone, en los términos previstos en el artículo 13 de sus Estatutos refundidos y en el apartado 1.2 del Acuerdo del Consejo de Gobierno y del presidente del Consejo, de 12 de diciembre de 2003, por el que se delegan atribuciones en materia de personal, de contratación administrativa y de gestión económica en diversos órganos del CHGUV, resuelve: Primero Convocar, en ejecución de la oferta de empleo público 2014 del CHGUV, las pruebas selectivas para el acceso a dos plazas de matrona, grupo A/subgrupo A2, incluidas en dicha oferta (CO/13/14).
Valencià: Segon Aprovar les normes o bases específiques per les quals s'ha de regir la referida convocatòria, que figuren com a annex I d'esta resolució.
Español: Segundo Aprobar las normas o bases específicas por las que se regirá la referida convocatoria, que figuran como anexo I de esta resolución.
Valencià: Contra esta disposició les persones interessades poden interposar potestativament un recurs de reposició davant la Presidència del CHGUV en el termini d'un mes comptador des de l'endemà de la seua publicació o, directament, un recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos comptadors des de l'endemà de la seua publicació, davant del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, de conformitat amb el que disposen els articles 116 i 117 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, així com en els articles 25 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.
Español: Contra esta disposición las personas interesadas pueden interponer potestativamente recurso de reposición ante la Presidencia del CHGUV en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación o, directamente, un recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación, ante el Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común; así como en los artículos 25 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.
Valencià: Objecte i contingut Aquestes bases tenen com a objecte regular, juntament amb les bases generals aprovades mitjançant la Resolució de la Presidència del CHGUV de 23 de maig de 2013, el procés selectiu d'accés o ingrés, com a personal laboral fix, per a cobrir dos places vacants del grup A/subgrup A2, comare, mitjançant el sistema de concurs oposició, pel torn de promoció interna.
Español: Objeto y contenido Estas bases tienen por objeto regular, junto con las bases generales aprobadas mediante la Resolución de la Presidencia del CHGUV de 23 de mayo de 2013, el proceso selectivo de acceso o ingreso, como personal laboral fijo, para cubrir 2 plazas vacantes del grupo A/subgrupo A2, matrona, mediante el sistema de concurso oposición, por turno de promoción interna.
Valencià: Requisits específics de les persones aspirants que s'han d'afegir als establerts en la base general 5 Les persones candidates han de reunir, a més dels requisits generals establerts en la base general 5, les següents: 1.
Español: Requisitos específicos de las personas aspirantes que se añadirán a los establecidos en la base general 5 Las personas candidatas deberán reunir, además de los requisitos generales establecidos en la base general 5, los siguientes: 1.
Valencià: Tindre la condició de personal fix del CHGUV i haber prestat al mens un any de serveis efectius com a laboral en esta entitat en la categoría, grup o subgrup de pertenència. 2.
Español: Tener la condición de personal fijo del CHGUV y haber prestado al menos un año de servicios efectivos como laboral en esta entidad en la categoría, grupo o subgrupo de pertenencia. 2.
Valencià: Estar en possessió del títol de grau en Infermeria, o diplomatura en Infermeria, o equivalent, juntament amb el títol d'infermera especialista en Infermeria Obstetricoginecològica, o equivalent.
Español: Estar en posesión del título de grado en Enfermería, o diplomatura en Enfermería, o equivalente, junto con el título de Enfermera especialista en Enfermería Obstétrico-ginecológica o equivalente.
Valencià: La constatació de l'existència d'inexactituds o falsedats ha de comportar per a la persona a qui beneficie, l'exclusió del procès selectiu o la nul·litat de la seua participació en el procés, sense perjudici de les responsabilitats de qualsevol ordre que foren exigibles.
Español: La constatación de la existencia de inexactitudes o falsedades, comportará para la persona a quien beneficien la exclusión del procedimiento selectivo o la nulidad de su participación en el mismo, sin perjuicio de las responsabilidades de cualquier orden que fueran exigibles.
Valencià: Les dades consignades per cada persona sol·licitant en l'esmentat model de sol·licitud, especialment les fixades a l'efecte de notificacions, s'han de considerar com a les úniques vàlides, i s'ha d'entendre responsabilitat exclusiva de les persones aspirants tant les errades en la consignació d'aquestes com la comunicació al CHGUV de qualsevol canvi que hi puga produir-se. 2.
Español: Los datos consignados por cada persona solicitante en el mencionado modelo de solicitud, especialmente los fijados a efecto de notificaciones, serán considerados como los únicos válidos, siendo responsabilidad exclusiva de las personas aspirantes tanto los errores en la consignación de los mismos como la comunicación al CHGUV de cualquier cambio que pueda producirse en ellos. 2.
Valencià: Una vegada emplenats els formularis disponibles, les persones interessades els han d'imprimir i cal que procedisquen a l'abonament de la corresponent taxa per drets d'examen, a través de l'entitat bancària i en les formes previstes en la base quarta d'aquestes bases. 4.
Español: Una vez cumplimentados los formularios disponibles, las personas interesadas los imprimirán y procederán a abonar la correspondiente tasa por derechos de examen, a través de la entidad bancaria colaboradora y en las formas previstas en la base cuarta de las presentes. 4.
Valencià: En cas d'optar per la presentació de la sol·licitud a través de les oficines de Correus, cal seguir la forma prevista en l'article 31 del Reial Decret 1829/1999, de 3 de desembre, pel qual s'aprova el reglament pel què es regula la prestació dels serveis postals.
Español: En caso de optarse por la presentación de la solicitud a través de las oficinas de Correos, deberá observarse la forma prevista en el artículo 31 del Real Decreto 1829/1999, de 3 de diciembre, por el que se aprueba el reglamento por el que se regula la prestación de servicios postales.
Valencià: De manera que les sol·licituds s'han de presentar en un sobre obert, i en la capçalera d'estos ha de constar, amb claredat, el nom de l'oficina així com el lloc, la data, l'hora i el minut de la seua admissió; ja que si es fa així la seua data d'entrada ha de ser la que conste en el Registre General del CHGUV.
Español: De manera que las solicitudes se presentarán en sobre abierto, debiendo constar en la cabecera de los documentos, con claridad, el nombre de la oficina así como el lugar, fecha, hora y minuto de su admisión; puesto que de no hacerse así su fecha de entrada será la que conste en el Registro General del CHGUV.
Valencià: Els sobres han d'adreçar-se a la següent adreça postal: Consorci Hospital General Universitari de València, avinguda de les Tres Creus, núm. 2, CP 46014 de València.
Español: Los sobres deberán dirigirse a la siguiente dirección postal: Consorci Hospital General Universitari de València, avenida de las Tres Cruces, núm. 2, CP 46014 de Valencia.
Valencià: En cap cas la formalització electrònica de les sol·licituds ni l'ingrés de la taxa establerta en l'entitat bancària, pot suplir l'obligació de la seua presentació a través d'un registre oficial i dins del termini previst en les presents bases. 5.
Español: En ningún caso la mera cumplimentación electrónica de las solicitudes ni el ingreso de la tasa establecida en la entidad bancaria colaboradora, suplirá la obligación de su presentación a través de un registro oficial y dentro del plazo previsto en las presentes bases. 5.
Valencià: Taxa per drets d'examen i entitat bancària col·laboradora L'import de la taxa per drets d'examen es fixa en dèsset euros amb setanta tres cèntims (17,73 €), que cal ingressar en el compte corrent número ES22-2038-6500-6860-0002-1682 de l'entitat Bankia.
Español: El importe de la tasa por derechos de examen se fija en diecisiete euros con setenta y tres céntimos (17,73 €), que deberán ingresarse en la cuenta corriente número ES22-2038-6500-6860-0002-1682 de la entidad Bankia. 2.
Valencià: Les persones amb discapacitat igual o superior al 33 per cent així com els/les membres de famílies nombroses de categoria especial estan exempts/es del pagament dels drets d'examen; mentre que les persones integrants de famílies nombroses de categoria general tenen una bonificació del 50% de la taxa. 4.
Español: Las personas con discapacidad igual o superior al 33 por ciento así como los/las miembros de familias numerosas de categoría especial, están exentos/as del pago de los derechos de examen; mientras que las personas integrantes de familias numerosas de categoría general tendrán una bonificación del 50 por ciento de la tasa. 4.
Valencià: Document acreditatiu del grau de discapacitat igual o superior al 33 per cent expedit per l'òrgan administratiu competent a l'efecte (que en el cas de la Comunitat Valenciana és la Direcció General per a les persones amb discapacitat de la Direcció Territorial de Servicis Socials de la Conselleria de Benestar Social de la Generalitat), per part de les persones que opten per concórrer en les proves selectives a les places reservades a persones amb discapacitat 1.3.
Español: Documento acreditativo del grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento expedido por el órgano administrativo competente al efecto (que en el caso de la Comunitat Valenciana es la dirección general para las personas con discapacidad de la Dirección Territorial de Servicios Sociales de la Consellería de Bienestar Social de la Generalitat), por parte de las personas que opten por concurrir en las pruebas selectivas a las plazas reservadas a personas con discapacidad 1.3.
Valencià: Primer exercici: Aquest exercici ha de constar d'un qüestionari sobre els coneixements continguts en la totalitat del corresponent temari, i que figura en l'annex II de la present resolució, amb quatre respostes alternatives de les quals només una d'elles serà correcta.
Español: Primer ejercicio Este ejercicio constará de un cuestionario sobre los conocimientos contenidos en la totalidad del correspondiente temario, y que figura en el anexo II de la presente resolución, con cuatro respuestas alternativas de las que sólo una de ellas será correcta.
Valencià: Segon exercici: Esta prova ha de consistir en el desenvolupament de dos supòsits de caràcter pràctic dirigits a valorar les aptituds i les destreses de les persones aspirants.
Español: Segundo ejercicio Esta prueba consistirá en el desarrollo de dos supuestos de carácter práctico dirigidos a valorar las aptitudes y las destrezas de las personas aspirantes.
Valencià: La Direcció de Recursos Humans, com a òrgan de gestió de la vigent oferta d'ocupació pública, en coordinació amb la comissió de selecció, ha de publicar en el tauler d'anuncis ubicat a la seu d'aquest òrgan així com en la web corporativa d'esta entitat la data, hora i lloc de realització de les diferents proves, així com de les distintes fases del procés selectiu, en compliment en tot cas del que preveu la base general 7. 2.
Español: La Dirección de Recursos Humanos, como órgano de gestión de la vigente oferta de empleo público, en coordinación con la comisión de selección, publicará en el tablón de anuncios ubicado en la sede de dicho órgano así como en la web corporativa de esta entidad la fecha, hora y lugar de realización de las diferentes pruebas, así como de las distintas fases del proceso selectivo, observando en todo caso lo previsto en la base general 7. 2.
Valencià: Durant la celebració de les proves, de cara al seu adequat desenvolupament, les persones concurrents han de seguir, en tot moment, les instruccions tant de la comissió de selecció com del seu personal col·laborador o delegat.
Español: Durante la celebración de las pruebas, en orden a su adecuado desarrollo, las personas concurrentes deberán observar, en todo momento, las instrucciones tanto de la comisión de selección como del personal colaborador o delegado de la misma.
Valencià: ANNEX II Temari Convocatòria CO/13/14 € Comare Observació: el contingut de les normes i disposicions ha d'entendre's referit en cada moment al seu text vigent.
Español: ANEXO II Temario Convocatoria CO/13/14 € Matrona Observación: el contenido de las normas y disposiciones habrá de entenderse referido en cada momento a su texto vigente Conocimientos específicos 1.
Valencià: Programa de seguiment de l'embaràs. 2.
Español: Programa de seguimiento del embarazo. 2.
Valencià: Programa de supervisió de la salut infantil. 3.
Español: Programa de supervisión de la salud infantil. 3.
Valencià: Programa de salut de la dona major de 40 anys. 4.
Español: Programa de salud de la mujer mayor de 40 años. 4.
Valencià: Registre d'activitats en infermeria obstetricoginecològica.
Español: Registro de actividades en enfermería obstétrico-ginecológica.
Valencià: Cartilla d'embaràs.
Español: Cartilla de embarazo.
Valencià: Ús i maneig de la història de salut d'atenció primària i atenció especialitzada. 5.
Español: Uso y manejo de la historia de salud de atención primaria y atención especializada. 5.
Valencià: Metodologia i investigació. 6.
Español: Metodología e investigación. 6.