gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Cada encert suposarà 2 punts i cada error descomptarà 1/3 del que val un encert, és a dir, 067 punts.
Español: Cada acierto supone 2 puntos y cada error descuenta 1/3 de lo que vale un acierto, es decir, 0,67 puntos.
Valencià: Per a superar aquesta fase serà necessari que s'haja aconseguit un mínim de 12 punts.
Español: Para superar esta fase es necesario que se haya conseguido un mínimo de 12 puntos.
Valencià: En el cas que no hi haguera suficients aspirants que aconseguisquen la puntuació, la Comissió decidirà si escau a admetre en la segona fase als candidats que hagen aconseguit un mínim de 8 punts.
Español: En caso de que no haya suficientes aspirantes que consigan la puntuación, la Comisión decidirá si es procedente admitir en la segunda fase los candidatos que hayan conseguido un mínimo de 8 puntos.
Valencià: Si malgrat això no hi haguera suficients aspirants que aconseguisquen aquesta puntuació, decidirà si accedeixen a aquesta fase els candidats amb major puntuació o es requereix un nou procés selectiu.
Español: Si, a pesar de esto, no hay suficientes aspirantes que consigan esta puntuación, esta decidirá si acceden a esta fase los candidatos con más puntuación o si se requiere un nuevo proceso selectivo.
Valencià: Segona fase: avaluació de mèrits i situacions En aquesta fase, l'òrgan tècnic de selecció valorarà els mèrits i situacions de les persones candidates que hagen superat la primera fase.
Español: Segunda fase: evaluación de méritos y situaciones En esta fase, la Comisión de Evaluación solo valorará los méritos y las situaciones de los candidatos que hayan superado la primera fase.
Valencià: a) Avaluació de mèrits específics: es qualificarà amb un màxim de 45 punts, d'acord amb el barem i la documentació justificativa següent: b) Situació personal: a les persones que acrediten un grau de diversitat funcional igual o superior al 33 per cent, se'ls incrementarà la puntuació en 3 punts addicionals, i els que tinguen reconegut un grau de diversitat funcional igual o superior als 65 punts, en 5 punts addicionals. 6.2.
Español: a) Evaluación de méritos específicos: se calificará con un máximo de 45 puntos, de acuerdo con el baremo y la documentación justificativa siguientes: b) Situación personal: a las personas que acreditan un grado de diversidad funcional igual al 33 por ciento o superior, se los incrementará la puntuación en 3 puntos adicionales, y a las que tengan reconocido un grado de diversidad funcional igual al 65 por ciento o superior, en 5 puntos adicionales. 6.2.
Valencià: Finalitzades les dues fases del procediment de selecció, es publicarà en la pàgina web de l'IVIA i en el tauler d'anuncis de la seua seu central un llistat provisional de persones candidates que hagen superat la prova escrita segons s'indica en el punt 6.1.1, amb la puntuació obtinguda tant en l'esmentada prova com en l'avaluació dels mèrits al·legats, concedint un termini de 5 dies hàbils, a partir del següent a aquesta publicació, per a formular possibles reclamacions.
Español: Acabadas las dos fases del procedimiento de selección, se publicará, en la página web del IVIA y en el tablón de anuncios de la sede central de este, un listado provisional de candidatos que hayan superado la prueba escrita, según se indica en el punto 6.1.1, con la puntuación obtenida, tanto en la prueba mencionada como en la evaluación de los méritos alegados, concediéndose un plazo de cinco días hábiles, a partir del día siguiente de esta publicación, para formular posibles reclamaciones.
Valencià: L'ordre de prelació en la borsa s'obtindrà de la suma de la puntuació obtinguda en cadascuna de les dues fases en que s'articula aquest procediment. 7.2.
Español: El orden de prelación en la bolsa se obtiene de la suma de la puntuación obtenida en cada una de las dos fases en que se articula este procedimiento. 7.2.
Valencià: En el supòsit d'igualtat de puntuació, tindran preferència les persones amb diversitat funcional, sempre que acrediten la compatibilitat amb l'acompliment de les tasques i funcions corresponents al lloc de treball.
Español: En el supuesto de igualdad de puntuación, tienen preferencia las personas con diversidad funcional, siempre que acreditan la compatibilidad con el desempeño de los tareas y funciones correspondientes al puesto de trabajo.
Valencià: Si l'empat es produeix entre dues persones discapacitades, es triarà la que tinga major percentatge de diversitat funcional.
Español: Si el empate se produce entre dos personas discapacitadas, se elegirá la que tenga un porcentaje más alto de diversidad funcional.
Valencià: En els altres casos d'empat, es considerarà primer el candidat que tinga la puntuació major obtinguda, d'acord amb l'assenyalat a continuació i en aquest ordre: 1.
Español: En los otros casos de empate, se tiene en cuenta, primero, el candidato que tiene la puntuación más alta obtenida, de acuerdo con el que se señala a continuación, y en este orden: 1.
Valencià: L'ordre de prelació previst en el punt anterior tindrà les excepcions següents: a) La dona víctima de violència de gènere, acreditada per mitjà de l'ordre de protecció a favor de la víctima o excepcionalment, en tant aquesta es dicta, de l'informe del Ministeri fiscal, dels serveis socials o dels serveis públics de salut competents, que indique l'existència d'indicis que l'empleada pública temporal és víctima de violència de gènere.
Español: El orden de prelación previsto en el punto anterior tiene las excepciones siguientes: a) La mujer víctima de violencia de género, acreditada por medio de la orden de protección a favor de la víctima o, excepcionalmente, mientras esta se dicta, del informe del Ministerio Fiscal, de los servicios sociales o de los servicios públicos de salud competentes, que indique la existencia de indicios que la empleada pública temporal es víctima de violencia de género.
Valencià: Podrà renunciar justificadament a ser nomenada o cessar en el lloc que exerceix i ser nomenada en la primera vacant que es proveïsca en la borsa, per a fer efectiva la seua protecció.
Español: Puede renunciar, justificadamente, a ser nombrada o cesar en el lugar que ejerce y ser nombrada en la primera vacante que se provea en la bolsa, para hacer efectiva su protección.
Valencià: b) Les víctimes de violència de terrorisme, cònjuge o persona que haja conviscut amb anàloga relació d'afectivitat i els fills i filles de les persones ferides o difuntes, així com personal amenaçat en els termes de la normativa reguladora del reconeixement i protecció integral a les víctimes del terrorisme, previ reconeixement del Ministeri de l'Interior o de sentència judicial ferma.
Español: b) Las víctimas de violencia de terrorismo, el cónyuge o la persona que haya convivido con una relación de afectividad análoga, y los hijos y las hijas de las personas heridas o muertas, así como personal amenazado en los términos de la normativa reguladora del reconocimiento y la protección integral a las víctimas del terrorismo, con el reconocimiento previo del Ministerio del Interior de sentencia judicial firme.
Valencià: Podrà renunciar justificadament a ser nomenada o cessar en el lloc que exerceix i ser nomenada en la primera vacant que es proveïsca en la borsa per a fer efectiva la seua protecció. 7.3.
Español: Pueden renunciar, justificadamente, a ser nombradas o cesar en el lugar que ejercen y ser nombradas en la primera vacante que se provea en la bolsa para hacer efectiva su protección. 7.3.
Valencià: En el cas que per ordre de prelació corresponga efectuar un nomenament i, per part de l'òrgan encarregat de formalitzar-lo s'aprecien dubtes raonables sobre la compatibilitat funcional de la persona aspirant, s'informarà la Comissió de Seguiment, que haurà de sol·licitar el corresponent dictamen a la Comissió Mixta de Diversitat Funcional, la qual haurà d'emetre'l en el termini dels 5 dies hàbils següents. 7.4.
Español: En caso de que, por orden de prelación, corresponda hacer un nombramiento y, por parte del órgano encargado de formalizarlo, se aprecien dudas razonables sobre la compatibilidad funcional del aspirante, se tendrá que informar a la Comisión de Seguimiento, que tendrá que solicitar el dictamen correspondiente a la Comisión Mixta de Diversidad Funcional, la cual tendrá que emitirlo en el plazo de los cinco días hábiles siguientes. 7.4.
Valencià: En virtut d'aquesta valoració final i prelació, l'òrgan tècnic de selecció elevarà a la Direcció General de Funció Pública la proposta de borsa amb l'ordre de classificació, que dictarà una resolució i ordenarà la seua publicació a la pàgina web.
Español: En virtud de esta valoración final y prelación, el órgano técnico de selección tendrá que elevar a la Dirección General de Función Pública la propuesta de bolsa con la orden de clasificación, la cual dictará una resolución y ordenará su publicación en la página web.
Valencià: L'òrgan tècnic de selecció estarà composta pels següents membres representants de l'Administració, personal científic i tècnic especialitzat participant en els projectes d'investigació als quals estan vinculats els llocs de treball: President: José Blasco.
Español: El órgano técnico de selección tiene que estar compuesto por los siguientes miembros representantes de la Administración; todos estos, personal científico y técnico especializado participante en los proyectos de investigación a los cuales están vinculados los puestos de trabajo: Presidente: José Blasco.
Valencià: Professor d'Investigació en l'IVIA Suplent: Alejandra Salvador.
Español: Profesor de Investigación en el IVIA Suplente: Alejandra Salvador.
Valencià: Investigadora Principal en l'IVIA Vocal: Sergio Cubero.
Español: Investigadora principal en el IVIA Vocal: Sergio Cubero.
Valencià: Investigador Principal en l'IVIA Suplent: Ana Quiñones.
Español: Investigador principal en el IVIA Suplente: Ana Quiñones.
Valencià: Investigadora Principal en l'IVIA Suplent: Alfred Giner i Garcia.
Español: Investigadora principal en el IVIA Suplente: Alfred Giner i Garcia.
Valencià: Gerent en l'IVIA. 8.2.
Español: Gerente en el IVIA. 8.2.
Valencià: El seu funcionament és regirà pel que és disposa en els articles 28 a 31 del Decret 3/2017 del Consell, pel qual s'aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i mobilitat del personal de la funció pública valenciana, 15 a 18 de la Llei 40/2015 de Règim Jurídic del Sector Públic i, de forma supletòria, pels articles 19 a 24 d'aquesta mateixa Llei. 8.3.
Español: El funcionamiento de este se tiene que regir por el que se dispone en los artículos del 28 al 31 del Decreto 3/2017 del Consell, por el cual se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana, del 15 al 18 de la Ley 40/2015 de régimen jurídico del sector público, y, de manera supletoria, por los artículos del 19 al 24 de esta misma ley. 8.3.
Valencià: L'òrgan tècnic de selecció resoldrà tots els dubtes que puguen sorgir en l'aplicació d'aquestes normes, i tot allò que s'haja de fer en els casos no previstos.
Español: El órgano técnico de selección tiene que resolver todas las dudas que puedan surgir en la aplicación de estas normas y todo el que se tenga que hacer en los casos no previstos.
Valencià: Àmbit territorial de la borsa L'àmbit territorial d'aquesta borsa de treball és la província de València i la provisió de llocs s'efectuarà de conformitat al que disposa l'Ordre 18/2018, de 19 de juliol, de 2018, de la Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques.
Español: Ámbito territorial de la bolsa El ámbito territorial de esta bolsa de trabajo es la provincia de Valencia y la provisión de puestos se tiene que hacer de conformidad con lo que dispone la Orden 18/2018, de 19 de julio, de 2018, de la Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas.
Valencià: La present borsa s'ajustarà en el seu funcionament al que disposa l'Ordre 18/2018, de 19 de juliol, de 2018, de la Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques, així com als criteris de la Comissió de Seguiment de borses. 10.2.
Español: Esta bolsa se tiene que ajustar, en su funcionamiento, a lo que dispone la Orden 18/2018, de 19 de julio, de 2018, de la Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas, así como a los criterios de la Comisión de Seguimiento de Bolsas. 10.2.
Valencià: Els llocs seran proveïts per ordre de puntuació en el barem, amb les excepcions a l'ordre de prelació previstes en l'Ordre reguladora.
Español: Los puestos se proveerán por orden de puntuación en el baremo, con las excepciones a la orden de prelación previstas en la orden reguladora.
Valencià: Aquesta resolució posa fi a la via administrativa i, en contra, es pot interposar recurs de reposició, amb caràcter potestatiu, davant el mateix òrgan que l'ha dictada, en el termini d'un mes a partir de l'endemà de la publicació, de conformitat amb els articles 112, 114, 115, 123 i 124, de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. 11.2.
Español: Esta resolución pone fin a la vía administrativa y, en su contra, se puede interponer un recurso de reposición, con carácter potestativo, ante el mismo órgano que la ha dictado, en el plazo de un mes a partir del día siguiente de ser publicada, en conformidad con los artículos 112, 114, 115, 123 y 124, de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. 11.2.
Valencià: De no recórrer en reposició i d'acord amb el que disposen els articles 8, 14 i 46 de la Llei 29/1998, reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, les persones interessades poden interposar recurs contenciós administratiu davant el Jutjat del Contenciós Administratiu de València, en el termini de dos mesos a comptar des de l'endemà de la publicació d'aquesta resolució. 11.3.
Español: Si no se presenta ningún recurso en reposición, y de acuerdo con lo que disponen los artículos 8, 14 y 46 de la Ley 29/1998, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, las personas interesadas pueden interponer un recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de València, en el plazo de dos meses a contar del día siguiente de la publicación de esta resolución. 11.3.
Valencià: Les citacions en els recursos contenciosos administratius que se substancien contra aquesta resolució es faran per mitjà de la inserció del corresponent edicte en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Español: Las citaciones en los recursos contencioso-administrativos que se sustancian contra esta resolución se harán por medio de la inserción del edicto correspondiente en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Valencià: ANNEX I Condicions generals dels llocs de treball oferits Projectes d'investigació associats als llocs de treball: Optimització de mètodes de control de plagues i malalties Denominació del lloc de treball: Tècnic/a Superior de laboratori para la investigació en entomologia aplicada Nombre de llocs: 1 Classificació: Cos: A1-32 Subgrup A1 Complement de destinació: 20 Complement específic: E024 Fi projecte: 31.08.2022 Objecte i funcions: Dirigir, programar, estudiar, proposar, coordinar, gestionar, controlar, inspeccionar, assessorar i, en general, aquelles de nivell superior pròpies de la professió relacionades amb les activitats d'analítica agrícola en l'àmbit de la tecnologia d'aplicació de productes fitosanitaris, l'anàlisi de la qualitat de la polvorització de cultius arboris, la reducció de la contaminació per fitosanitaris, l'entomologia aplicada, el control biològic de plagues, el disseny d'experiments i el tractament estadístic de dades.
Español: ANEXO I Condiciones generales de los puestos de trabajo ofrecidos Proyectos de investigación asociados a los puestos de trabajo: Optimización de métodos de control de plagas y enfermedad Denominación del puesto de trabajo: Técnico/a superior de Laboratorio para la Investigación en Entomología Aplicada Número de puestos: 1 Clasificación: Cuerpo: A1-32 Subgrupo A1 Complemento de destino: 20 Complemento específico: E024 Fin del proyecto: 31.08.2022 Objeto y funciones: Dirigir, programar, estudiar, proponer, coordinar, gestionar, controlar, inspeccionar, asesorar y, en general, las funciones de nivel superior propias de la profesión relacionadas con las actividades de analítica agrícola en el ámbito de la tecnología de aplicación de productos fitosanitarios, el análisis de la calidad de la polvorización de cultivos arbóreos, la reducción de la contaminación por fitosanitarios, la entomología aplicada, el control biológico de plagas, el diseño de experimentos y el tratamiento estadístico de datos.
Valencià: Requisits titulació: Enginyeria Agrònoma, Biologia o títol equivalent d'acord amb el Reial decret 1393/2007 pel qual s'estableix l'ordenació dels ensenyaments universitaris oficials.
Español: Requisitos de titulación: Ingeniería Agrónoma, Biología o un título equivalente, de acuerdo con el Real decreto 1393/2007, por el cual se establece la ordenación de las enseñanzas universitarias oficiales.
Valencià: Codi IVIA: A1.11 9 Localitat: Moncada.
Español: Código IVIA: A1.11 Localidad: Moncada.
Valencià: Requisits addicionals: Carnet manipulador de fitosanitaris Temari Maquinària d'aplicació de fitosanitaris.
Español: Requisitos adicionales: Carné de manipulador de fitosanitarios Temario Maquinaria de aplicación de fitosanitarios.
Valencià: Tipus d'equips.
Español: Tipo de equipos.
Valencià: Calibratge de turboatomitzadors.
Español: Calibración de turboatomizadores.
Valencià: Productes fitosanitaris i traçadors.
Español: Productos fitosanitarios y trazadores.
Valencià: Característiques físicoquímiques.
Español: Características físico-químicas.
Valencià: Mètodes de caracterització.
Español: Métodos de caracterización.
Valencià: Mètodes d'anàlisis de productes fitosanitaris i traçadors.
Español: Métodos de análisis de productos fitosanitarios y trazadores.
Valencià: Exposició a fitosanitaris d'operaris i transeünts.
Español: Exposición a fitosanitarios de operarios y transeúntes.
Valencià: Plagues de cítrics.
Español: Plagas de cítricos.
Valencià: Moments de tractament.
Español: Momentos de tratamiento.
Valencià: Llindars de tractament.
Español: Umbrales de tratamiento.
Valencià: Mètodes d'avaluació de plagues.
Español: Métodos de evaluación de plagas.
Valencià: Estats fenològics.
Español: Estados fenológicos.
Valencià: Mètodes i paràmetres de caracterització de la vegetació.
Español: Métodos y parámetros de caracterización de la vegetación.
Valencià: Fonts de contaminació de fitosanitaris: fonts puntuals i fonts difuses.
Español: Fuentes de contaminación de fitosanitarios: fuentes puntuales y fuentes difusas.
Valencià: Mètodes d'avaluació de l'eficiència d'aplicació.
Español: Métodos de evaluación de la eficiencia de aplicación.
Valencià: Sistemes i eines de reducció de les pèrdues de fitosanitari.
Español: Sistemas y herramientas de reducción de las pérdidas de fitosanitario.
Valencià: Anàlisi descriptiva.
Español: Análisis descriptivo.
Valencià: Disseny experimental.
Español: Diseño experimental.
Valencià: Regressions Descarregar el document amb format PDF Descarregar les metadades en format XML.
Español: Regresiones Descargar el documento en formato PDF Descargar los metadatos en formato XML.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 8681, del 20-11-2019 (2019/10956) Informació pública de l'esborrany del projecte de decret del president de la Generalitat, pel qual s'aproven les bases reguladores de subvencions destinades a fomentar la instal·lació, el manteniment i la posada en funcionament de caixers automàtics en determinats municipis i nuclis de població de la Comunitat Valenciana.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 8681, del 20-11-2019 (2019/10956) Información pública del borrador del proyecto de decreto del president de la Generalitat, por el cual se aprueban las bases reguladoras de subvenciones destinadas a fomentar la instalación, el mantenimiento y la puesta en funcionamiento de cajeros automáticos en determinados municipios y núcleos de población de la Comunitat Valenciana.
Valencià: ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 8681 Data del DOGV : 20-11-2019 Secció del DOGV : V.
Español: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Datos del documento Número DOGV : 8681 Fecha DOGV : 20-11-2019 Sección del DOGV : V.
Valencià: ANUNCIS - C) ALTRES ASSUMPTES Número del document : 2019/10956 CVE Data del document : 12-11-2019 Organisme emissor : Presidència de la Generalitat Tipus de document : Anunci Descriptors : * cooperació administrativa Informació pública de l'esborrany del projecte de decret del president de la Generalitat, pel qual s'aproven les bases reguladores de subvencions destinades a fomentar la instal·lació, el manteniment i la posada en funcionament de caixers automàtics en determinats municipis i nuclis de població de la Comunitat Valenciana.
Español: ANUNCIOS - C) OTROS ASUNTOS Número del documento : 2019/10956 CVE Fecha del documento : 12-11-2019 Organismo emisor : Presidencia de la Generalitat Tipo de documento : Anuncio Descriptores : * cooperación administrativa Información pública del borrador del proyecto de decreto del president de la Generalitat, por el cual se aprueban las bases reguladoras de subvenciones destinadas a fomentar la instalación, el mantenimiento y la puesta en funcionamiento de cajeros automáticos en determinados municipios y núcleos de población de la Comunitat Valenciana.
Valencià: [2019/10956] A fi de donar publicitat a l'esborrany del projecte de decret del president de la Generalitat pel qual s'aproven les bases reguladores de subvencions destinades a fomentar la instal·lació, el manteniment i la posada en funcionament de caixers automàtics en determinats municipis i nuclis de població de la Comunitat Valenciana, s'obri un període d'informació pública durant un termini de set dies comptats a partir de l'endemà de la publicació del present anunci en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, de conformitat amb el que estableix l'article 43.1.c de la Llei 5/1983, de 30 de desembre, del Consell, i en compliment del tràmit d'audiència previst en l'article 52 del Decret 24/2009, de 13 de febrer, del Consell, sobre la forma, l'estructura i el procediment d'elaboració dels projectes normatius.
Español: [2019/10956] A fin de dar publicidad al borrador del proyecto de decreto del presidente de la Generalitat por el cual se aprueban las bases reguladoras de subvenciones destinadas a fomentar la instalación, el mantenimiento y la puesta en funcionamiento de cajeros automáticos en determinados municipios y núcleos de población de la Comunitat Valenciana, se abre un periodo de información pública durante un plazo de siete días contados a partir del día siguiente a la publicación del presente anuncio en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, de conformidad con lo que establece el artículo 43.1.c de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell, y en cumplimiento del trámite de audiencia, previsto en el artículo 52 del Decreto 24/2009, de 13 de febrero, del Consell, sobre la forma, la estructura y el procedimiento de elaboración de los proyectos normativos.