Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2024/10897 CVE : DOGV-V-2024-10897 Data del document : 16-10-2024 Organisme emissor : Universitat Miguel Hernández d'Elx Tipus de document : Resolució Amb la finalitat d’atendre les necessitats urgents i inajornables posades de manifest de personal tècnic, de gestió i d’administració i serveis d’aquesta universitat, encarregada d’atendre el servei públic de l’educació superior que té encomanat, d’acord amb les competències que li atribueixen l’article 3.2 de la Llei orgànica 2/2023, de 22 de març, del sistema universitari, en relació amb l’article 91 d’aquesta llei; i el capítol I “Selecció del personal” del títol V de la Llei 4/2021, de 16 d’abril, de la Generalitat, de la funció pública valenciana; el capítol II del Decret 3/2017 de 13 de gener, del Consell, pel qual s’aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i mobilitat del personal de la funció pública valenciana; així com els Estatuts de la Universitat Miguel Hernández d’Elx, aprovats pel Decret 208/2004 de 8 d’octubre (DOGV de 13 d’octubre) del Consell de la Generalitat Valenciana, modificats pel Decret 105/2012, de 29 de juny, del Consell; Amb la finalitat de garantir la prestació adequada del servei públic i dotar aquesta universitat de les persones necessàries que permeten abordar els canvis que s’estan produint en la gestió administrativa de la universitat, en aquest moment en què s’està exigint una major transparència i s’estan duent a terme nous tràmits i actuacions, és del tot urgent i imprescindible comptar amb les eines necessàries i els llocs necessaris que ens permeten atendre i abordar el canvi quantitatiu i qualitatiu que suposen tots aquests canvis en els quals està immersa la universitat; En virtut de l’Acord d’adaptació dels barems dels procediments per a la selecció de personal temporal PAS de la Universitat Miguel Hernández d’Elx, aprovat pel Consell de Govern amb data de 23 de febrer de 2022; Aquest rectorat acorda convocar un procediment específic per a la creació d’una borsa de treball de l’escala tècnica mitjana de laboratoris, perfil podologia, de la Universitat Miguel Hernández d’Elx, segons les següents: Bases de la convocatòria Primera.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2024/10897 CVE : DOGV-C-2024-10897 Fecha del documento : 16-10-2024 Organismo emisor : Universidad Miguel Hernández de Elche Tipo de documento : Resolución Con el fin de atender las necesidades urgentes e inaplazables puestas de manifiesto de personal técnico, de gestión y de administración y servicios de esta universidad, encargada de atender el servicio público de la educación superior que tiene encomendado, de acuerdo con las competencias que le están atribuidas en el artículo 3.2 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, en relación con el artículo 91 de la misma; y el capítulo I “Selección del personal” del título V de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la Función Pública Valenciana; el capítulo II del Decreto 3/2017 de 13 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana; así como en los Estatutos de la Universidad Miguel Hernández de Elche, aprobados por Decreto 208/2004 de 8 de octubre (DOGV de 13 de octubre) del Consell de la Generalitat Valenciana, modificados por el Decreto 105/2012, de 29 de junio, del Consell; Con la finalidad de garantizar la adecuada prestación del servicio público y dotar a esta universidad de las personas necesarias que permitan abordar los cambios que se están produciendo en la gestión administrativa de la universidad, en este momento donde se está exigiendo una mayor transparencia y se están llevando a cabo nuevos trámites y actuaciones, es del todo urgente e imprescindible contar con las herramientas necesarias y los puestos necesarios que nos permitan atender y abordar el cambio cuantitativo y cualitativo que suponen todos estos cambios en los que está inmersa la universidad; En virtud del Acuerdo de adaptación de los baremos de los procedimientos para la selección de personal temporal PAS de la Universidad Miguel Hernández de Elche, aprobado por el Consejo de Gobierno en fecha 23 de febrero de 2022; Este rectorado acuerda convocar procedimiento específico para la creación de bolsa de trabajo de la escala técnica media de laboratorios, perfil podología, de la Universidad Miguel Hernández de Elche, según las siguientes: Bases de la convocatoria Primera.