gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Les bases i models d'instàncies corresponents estan a la disposició de les persones interessades en la pàgina web municipal en la URL https://www.tavernes.es/va/pagina/processos-selectius-borses-treball, així com en les dependències de l'Oficina d'Informació (planta baixa) o Secció de Personal de l'Ajuntament (primera planta) de l'edifici de la casa consistorial ubicat en la plaça Major, 1, d'esta localitat.
Español: Las bases y modelos de instancias correspondientes están a disposición de los interesados en la página web municipal en la URL https://www.tavernes.es/va/pagina/processos-selectius-borses-treball, así como en las dependencias de la Oficina de Información (planta baja) o Sección de Personal del Ayuntamiento (primera planta) del edificio de la Casa Consistorial situado en la plaza Mayor, 1, de esta localidad.
Valencià: Igualment, comunicar que este acte, de conformitat amb l'article 52.2 de la Llei 7/1985, de 2 d'abril, reguladora de les bases del règim local, posa fi a la via administrativa.
Español: Igualmente, significar que este acto, de conformidad con el artículo 52.2 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases del régimen local, pone fin a la vía administrativa.
Valencià: Contra este acte es poden interposar els recursos següents: Amb caràcter potestatiu, un recurs de reposició, o impugnar-lo directament davant la jurisdicció contenciosa administrativa.
Español: Contra este acto se pueden interponer los siguientes recursos: Con carácter potestativo, recurso de reposición o impugnarlo directamente ante la jurisdicción contencioso-administrativa.
Valencià: En el cas que s'interpose el recurs de reposició, s'ha de fer davant l'òrgan municipal que va dictar l'acte, en el termini d'un mes comptador des de l'endemà del dia que va tindre lloc la notificació de l'acte.
Español: En el supuesto de que se interponga el recurso de reposición, se debe hacer ante el órgano municipal que dictó el acto en el plazo de un mes contador desde el día siguiente al que tuvo lugar la notificación del acto.
Valencià: El recurs de reposició s'haurà de resoldre i notificar en el termini d'un mes; en cas contrari, s'entendrà desestimat i quedarà oberta la via contenciosa administrativa.
Español: El recurso de reposición se deberá resolver y notificar en el plazo de un mes; en caso contrario, se entenderá desestimado y quedará abierta la vía contenciosa administrativa.
Valencià: En el cas que es decidisca interposar el recurs contenciós administratiu directament, es farà davant el Jutjat Contenciós Administratiu de València, en els terminis següents: Dos mesos comptats des de l'endemà de la notificació de l'acte administratiu que s'impugna.
Español: En el supuesto de que se decida interponer el recurso contencioso administrativo directamente, se hará ante el juzgado de lo contencioso administrativo de València, en los plazos siguientes: Dos meses contados desde el día siguiente de la notificación del acto administrativo que se impugna.
Valencià: Tot això, sense perjuí que es puga exercitar qualsevol altra acció o recurs que es considere convenient en defensa dels drets dels interessats.
Español: Todo esto sin perjuicio de que se puede ejercitar cualquier otra acción o recurso que se estime conveniente en defensa de los derechos de los interesados.
Valencià: La qual cosa es fa pública perquè se'n prenga coneixement.
Español: Lo cual se hace público para general conocimiento.
Valencià: Tavernes de la Valldigna, 2 d'abril de 2024.
Español: Tavernes de la Valldigna, 2 de abril de 2024.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 10015, del 30-12-2024 (2024/13824) ACORD de 23 de desembre de 2024, del Consell, d'autorització de l'expedient de rescabalament ERESAR_2024_12R03_0002, per obligacions contretes en 2023 i 2024.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 10015, del 30-12-2024 (2024/13824) ACUERDO de 23 de diciembre de 2024, del Consell, de autorización del expediente de resarcimiento ERESAR_2024_12R03_0002, por obligaciones contraídas en 2023 y 2024.
Valencià: ACTES ADMINISTRATIUS - C) ALTRES ASSUMPTES Número del document : 2024/13824 CVE : DOGV-V-2024-13824 Data del document : 23-12-2024 Organisme emissor : Vicepresidència Primera i Conselleria de Servicis Socials, Igualtat i Vivenda Tipus de document : Acord D'acord amb els articles 39.5 i 106.3 de la Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat, d'Hisenda Pública, del Sector Públic Instrumental i de Subvencions, a proposta de la Vicepresidenta primera i consellera de Servicis Socials, Igualtat i Vivenda, el Consell, prèvia deliberació, ACORDA Primer* Autoritzar l'aprovació, per la persona titular de Vicepresidència primera i Conselleria de Servicis Socials, Igualtat i Vivenda, de l'expedient de rescabalament ERESAR_2024_12R03_0002, a favor de Viatges el Corte Inglés, SA a conseqüència de la prestació del servei d'agència de viatges el 20 de novembre de 2023 i el 26 d’abril de 2024, per un import de 435,15 € (IVA inclòs).
Español: ACTOS ADMINISTRATIVOS - C) OTROS ASUNTOS Número del documento : 2024/13824 CVE : DOGV-C-2024-13824 Fecha del documento : 23-12-2024 Organismo emisor : Vicepresidencia Primera y Conselleria de Servicios Sociales, Igualdad y Vivienda Tipo de documento : Acuerdo De acuerdo con los artículos 39.5 y 106.3 de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, de hacienda pública, del sector público instrumental y de subvenciones, a propuesta de la vicepresidenta primera y conselleria de Servicios Sociales, Igualdad y Vivienda, el Consell, previa deliberación, ACUERDA Primero* Autorizar la aprobación, por la persona titular de la Vicepresidencia primera y Conselleria de Servicios Sociales, Igualdad y Vivienda del expediente de resarcimiento ERESAR_2024_12R03_0002, a favor de Viajes el Corte Inglés, SA.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 10000, del 05-12-2024 (2024/12673) RESOLUCIÓ de 20 de novembre de 2024, de la Direcció General de Personal, per la qual es convoca la provisió, per lliure designació, de la plaça de director o directora econòmics del Departament de Salut de la Marina Baixa, de la Conselleria de Sanitat.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 10000, del 05-12-2024 (2024/12673) RESOLUCIÓN de 20 de noviembre de 2024, de la Dirección General de Personal, por la que se convoca la provisión, por libre designación, de la plaza de director o directora económicos del Departamento de Salud de La Marina Baixa, de la Conselleria de Sanidad.
Valencià: ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 10000 Data del DOGV : 05-12-2024 Secció del DOGV : II.
Español: ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 10000 Fecha DOGV : 05-12-2024 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2024/12673 CVE : DOGV-V-2024-12673 Data del document : 20-11-2024 Organisme emissor : Conselleria de Sanitat Tipus de document : Resolució Atesa la necessitat de cobrir reglamentàriament la plaça de director o directora econòmics del Departament de Salut de la Marina Baixa, dependent de la Conselleria de Sanitat, pel sistema de lliure designació, de conformitat amb el que s’establix en el títol IV del Decret 192/2017, d’1 de desembre, del Consell, pel qual s’aprova el Reglament de selecció i provisió de personal estatutari al servici d’institucions sanitàries públiques del Sistema Valencià de Salut.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2024/12673 CVE : DOGV-C-2024-12673 Fecha del documento : 20-11-2024 Organismo emisor : Conselleria de Sanidad Tipo de documento : Resolución Dada la necesidad de cubrir reglamentariamente la plaza de director o directora económicos del Departamento de Salud de La Marina Baixa, de la Conselleria de Sanidad, por el sistema de libre designación, de conformidad con lo establecido en el título IV del Decreto 192/2017, de 1 de diciembre, del Consell, por el cual se aprueba el Reglamento de selección y provisión de personal estatutario al servicio de instituciones sanitarias públicas del Sistema Valenciano de Salud.
Valencià: Fent ús de la competència que m’atribuïx l’article 17 del Decret 135/2023, de 10 d’agost, del Consell, pel qual s’aprova el Reglament orgànic i funcional de la Conselleria de Sanitat, RESOLC Primer* Convocar, pel sistema de lliure designació, la provisió de la plaça de director o directora econòmics del Departament de Salut de la Marina Baixa, de la Conselleria de Sanitat.
Español: En uso de la competencia atribuida por el artículo 17 del Decreto 135/2023, de 10 de agosto, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento orgánico y funcional de la Conselleria de Sanidad, RESUELVO Primero* Convocar, por el sistema de libre designación, la provisión de la plaza de director o directora económicos del Departamento de Salud de La Marina Baixa, de la Conselleria de Sanidad.
Valencià: La present convocatòria, les seues bases i els actes administratius que siguen dictats en la seua execució podran ser impugnats pels interessats potestativament mitjançant el recurs de reposició, en el termini d’un mes, de conformitat amb els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, així com mitjançant el recurs contenciós administratiu davant de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos, comptats a partir de la publicació de l’acte objecte de recurs, de conformitat amb el que es disposa en els articles 14.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.
Español: La presente convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos sean dictados en su ejecución podrán ser impugnados por los interesados potestativamente mediante el recurso de reposición, en el plazo de un mes, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, así como mediante el recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el plazo de dos meses, contados a partir de la publicación del acto recurrido, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 9916, del 16-08-2024 (2024/7846) RESOLUCIÓ de 22 de juliol de 2024, per la qual es modifica la Resolució d'11 de juliol de 2023, del Síndic de Greuges, sobre la relació de llocs de treball.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 9916, del 16-08-2024 (2024/7846) RESOLUCIÓN de 22 de julio de 2024, por la que se modifica la Resolución d'11 de julio de 2023, del Síndic de Greuges, sobre la relación de puestos de trabajo.
Valencià: ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 9916 Data del DOGV : 16-08-2024 Secció del DOGV : II.
Español: -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 9916 Fecha DOGV : 16-08-2024 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - C) ALTRES ASSUMPTES Número del document : 2024/7846 CVE : DOGV-V-2024-7846 Data del document : 22-07-2024 Organisme emissor : Síndic de Greuges Tipus de document : Resolució Mitjançant la Resolució del Síndic de Greuges de data 11 de juliol de 2022 es va aprovar la relació de llocs de treball de la institució d’acord amb la proposta formulada per la taula de negociació de 7 de juliol de 2022.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - C) OTROS ASUNTOS Número del documento : 2024/7846 CVE : DOGV-C-2024-7846 Fecha del documento : 22-07-2024 Organismo emisor : Síndic de Greuges Tipo de documento : Resolución Mediante Resolución del Síndic de Greuges de fecha 11 de julio de 2022, se aprobó la relación de puestos de trabajo de la institución conforme a la propuesta formulada por la mesa de negociación de 7 de julio de 2022.
Valencià: Han transcorregut quasi dos anys des de la seua aprovació i s'ha detectat un augment notable en l'activitat diària de la institució; de fet, s'ha produït un increment del 25% del nombre de queixes respecte al mateix període de l'any anterior.
Español: Habiendo transcurrido casi dos años desde su aprobación se ha detectado un aumento notable en la actividad diaria de la institución, de hecho, se ha producido un incremento del 25% del número de quejas respecto al mismo periodo de año anterior.
Valencià: S'ha detectat també una major complexitat en els assumptes tractats a causa, en part, de l'expansió de l'àmbit d'actuació que la nova Llei del Síndic de Greuges ha establit, en concret una actuació preferent i prioritària davant de la detecció de persones o col·lectius en situació de risc d'exclusió, d'especial vulnerabilitat o discriminació per qualsevol de les circumstàncies a què es referix l'article 14 de la Constitució.
Español: También se ha detectado una mayor complejidad en los asuntos tratados debido, en parte, a la expansión del ámbito de actuación que la nueva Ley del Síndic de Greuges ha establecido, en concreto una actuación preferente y prioritaria ante la detección de personas o colectivos en situación de riesgo de exclusión, de especial vulnerabilidad o discriminación por cualquier circunstancia a las que se refiere el artículo 14 de la Constitución.
Valencià: També s'ha ampliat la seua actuació, entre altres, en la defensa de la igualtat de gènere, i dels drets de la infància i de l'adolescència.
Español: También se ha ampliado su actuación, entre otras, en la defensa de la igualdad de género, y de los derechos de la infancia y de la adolescencia.
Valencià: La major complexitat de les qüestions plantejades, juntament amb l'increment del volum de treball esmentat, requerix un reforç dels mitjans personals de la institució, per la qual cosa es planteja una modificació de la relació de llocs de treball del Síndic de Greuges que consistix en la creació d'una plaça d'assessor/a, A1, amb la finalitat de garantir l'adequat funcionament de la institució.
Español: La mayor complejidad de las cuestiones planteadas, junto al incremento del volumen de trabajo mencionado, requiere un refuerzo de los medios personales de la Institución por lo que se plantea una modificación de la relación de puestos de trabajo del Síndic de Greuges consistente en la creación de una plaza de asesor/a, A1, con el fin de garantizar el adecuado funcionamiento de la institución.
Valencià: El pressupost estimat de la modificació de la relació de llocs de treball equival a les retribucions d'un assessor/a (subgrup: A1, CD: 29, CE: CV2), incloent-hi les seues cotitzacions socials, quantia que està prevista en el pressupost del Síndic de Greuges per a l'exercici 2024, aprovat mitjançant Acord de la Junta de Coordinació i Règim Interior de data 18 d'octubre de 2023.
Español: El presupuesto estimado de la modificación de la relación de puestos de trabajo equivale a las retribuciones de un asesor/a (subgrupo: A1, CD: 29, CE: CV2), incluyendo sus cotizaciones sociales, cuantía que se encuentra prevista en el presupuesto del Síndic de Greuges para el ejercicio 2024, aprobado mediante Acuerdo de la Junta de Coordinación y Régimen Interior de fecha 18 de octubre de 2023.
Valencià: La modificació compta, per tant, amb crèdit adequat i suficient en el pressupost del Síndic de Greuges de l'exercici 2024 per a la seua aprovació si, finalment, s'estima oportú.
Español: La modificación cuenta, por tanto, con crédito adecuado y suficiente en el presupuesto del Síndic de Greuges del ejercicio 2024 para su aprobación si finalmente se estima oportuno.
Valencià: La proposta ha sigut informada i aprovada per la taula de negociació constituïda a este efecte en la sessió de 22 de juliol de 2024.
Español: La propuesta ha sido informada y aprobada por la Mesa de Negociación constituida al efecto en sesión de 22 de julio de 2024.
Valencià: Consideracions jurídiques: L'article 92, Règim jurídic, de la Llei 2/2021, de 26 de març, del Síndic de Greuges de la Comunitat Valenciana atribuïx al Síndic de Greuges la potestat d'elaboració i aprovació de la relació de llocs de treball del personal al seu servei que contindrà la naturalesa, la classificació retributiva i les funcions de cada lloc.
Español: Consideraciones jurídicas: El artículo 92, Régimen jurídico, de la Ley 2/2021, de 26 de marzo, del Síndic de Greuges de la Comunitat Valenciana, atribuye al Síndic de Greuges la potestad de elaboración y aprobación de la relación de puestos de trabajo del personal a su servicio que contendrá la naturaleza, clasificación retributiva y las funciones de cada puesto.
Valencià: Una vegada aprovada, es publicarà en el Butlletí Oficial de les Corts Valencianes i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Español: Una vez aprobada, se publicará en el Butlletí Oficial de les Corts Valencianes y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Valencià: El Reglament d'organització i funcionament del Síndic, que aprofundix en l'estructura orgànica de la institució, determina en els articles 7 i 48 que corresponen a la persona titular del Síndic de Greuges, a més de les funcions assenyalades en la llei reguladora de la institució, les competències següents: Aprovar la relació de llocs de treball del personal al servei de la institució i les seues modificacions posteriors, oïda la Junta de Coordinació i Règim Interior del Síndic.
Español: El Reglamento de organización y funcionamiento del Síndic, que profundiza en la estructura orgánica de la Institución, determina en sus artículos 7 y 48 que corresponden a la persona titular del Síndic de Greuges, además de las funciones señaladas en la ley reguladora de la institución, las siguientes competencias: Aprobar la relación de puestos de trabajo del personal al servicio de la institución, así como sus posteriores modificaciones, oída la Junta de Coordinación y Régimen Interior del Síndic.
Valencià: De conformitat amb tot el que s’ha exposat i oïda la Junta de Coordinació i Règim Interior, resolc: Primer Aprovar la modificació de la relació de llocs de treball del Síndic de Greuges de la Comunitat Valenciana, que consistix en la creació d'un lloc de treball d'assessor o assessora (subgrup: A1; CD: 29; CE: CV2).
Español: De conformidad con cuanto antecede y oída la Junta de Coordinación y Régimen Interior Resuelvo: Primero* Aprobar la modificación de la relación de puestos de trabajo del Síndic de Greuges de la Comunitat Valenciana consistente en la creación de un puesto de trabajo de asesor o asesora (Subgrupo: A1; CD:29; CE: CV2).
Valencià: La denominació, numeració, categoria, classificació professional i retributiva del lloc de treball, la seua naturalesa, la titulació i els requisits exigits per a la seua provisió i la descripció de les funcions assignades a este lloc de treball es detallen en l'Annex d'este acord.
Español: La denominación, numeración, categoría, clasificación profesional y retributiva del puesto de trabajo, su naturaleza, la titulación y requisitos exigidos para la provisión del mismo, y la descripción de las funciones asignadas a dicho puesto de trabajo se detallan en el anexo de este acuerdo.
Valencià: Segon Comunicar esta resolució a l’Àrea Econòmica a fi que es realitzen les actuacions necessàries per a l’execució de l’acord.
Español: Segundo* Comunicar la presente resolución al área económica a fin de que se realicen las actuaciones necesarias para la ejecución del acuerdo.
Valencià: Tercer La present resolució es publicarà en el Butlletí Oficial de les Corts Valencianes i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, per a la seua entrada en vigor.
Español: Tercero* La presente resolución se publicará en el Butlletí Oficial de les Corts Valencianes y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, para su entrada en vigor.
Valencià: Quart Esta resolució es comunicarà, perquè en prenga coneixement, a les Corts Valencianes.
Español: Cuarto* La presente resolución se comunicará para su conocimiento a les Corts Valencianes.
Valencià: Contra la present resolució, que posa fi a la via administrativa, podrà interposar-se un recurs potestatiu de reposició davant de l'òrgan que l'ha dictada en el termini d'un mes, comptador des de l'endemà de la notificació d'esta, d'acord amb el que s'establix en els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, o bé, recurs contenciós administratiu, davant de la jurisdicció contenciosa administrativa en el termini de dos mesos, comptadors des de l'endemà de la notificació d'esta, de conformitat amb el que es preveu en la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.
Español: Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso potestativo de reposición ante el órgano que la ha dictado en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente a la notificación de la misma, de acuerdo con lo establecido en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, o bien, recurso contencioso administrativo, ante la jurisdicción contencioso administrativa en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente a la notificación de la misma, de conformidad con lo previsto en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.
Valencià: Tot això, sense perjuí que puga exercitar-se qualsevol altre recurs que s'estime oportú.
Español: Todo ello, sin perjuicio de que pueda ejercitarse cualquier otro recurso que se estime oportuno.
Valencià: ANNEX | | | | | | | | | | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | Lloc | Denominació | Naturalesa | Grup | C.D.
Español: ANEXO | | | | | | | | | | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | Puesto | Denominación | Naturaleza | Grupo | C.D.