gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: En el cas en què aparega un o una professional candidata a la cobertura de contractes existents una vegada haja sigut autoritzada la realització de mòduls, es prioritzarà la contractació, i l'autorització dels mòduls deixarà de tindre efecte.
Español: En el caso en que aparezca un o una profesional candidata a la cobertura de contratos existentes una vez haya sido autorizada la realización de módulos, se priorizará la contratación, y la autorización de los módulos dejará de tener efecto.
Valencià: Dotació pressupostària Aquest programa tindrà una dotació pressupostària anual màxima de 2.000.000,00 ?, d'acord amb el que es preveu al pressupost de la Generalitat per a l'exercici 2022.
Español: Dotación presupuestaria Este programa tendrá una dotación presupuestaria anual máxima de 2.000.000,00 ?, de acuerdo con lo previsto en el presupuesto de la Generalitat para el ejercicio 2022.
Valencià: Retribucions 1.
Español: Retribuciones 1.
Valencià: La retribució per participació en aquest programa té la naturalesa de complement de productivitat de l'article 43.2.c de la Llei 55/2003, de 16 de desembre, de l'Estatut marc del personal estatutari dels serveis de salut. 2.
Español: La retribución por participación en este programa tiene la naturaleza de complemento de productividad del artículo 43.2.c de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto marco del personal estatutario de los servicios de salud. 2.
Valencià: Les retribucions corresponents a aquest programa seran de 40,25 - per a personal del grup A1; 26,16 - per a A2; 16,10 - per a C1; 12,08 - per a C2, i 8,84 - per a AP, per hora de dedicació.
Español: Las retribuciones correspondientes a este programa serán de 40,25 - para personal del grupo A1, 26,16 - para A2, 16,10 - para C1, 12,08 - para C2 y 8,84 - para AAPP, por hora de dedicación.
Valencià: La retribució de les hores en torn nocturn o festiu serà de 46,29 ?; 30,09 ?; 18,51 ?; 13,89 ?, i 10,17 ?, respectivament. 3.
Español: La retribución de las horas en turno nocturno o festivo será de 46,29 ?, 30,09 ?, 18,51 ?, 13,89 ?, y 10,17 - respectivamente. 3.
Valencià: La meritació del complement tindrà caràcter mensual, i es farà efectiu en el mes següent de la realització.
Español: El devengo del complemento tendrá carácter mensual, y se hará efectivo en el mes siguiente al de su realización.
Valencià: Tipificació del temps de treball prestat en les jornades addicionals El temps de treball prestat inclòs en el present programa tindrà el caràcter de prolongació voluntària de la jornada ordinària general establida.
Español: Tipificación del tiempo de trabajo prestado en las jornadas adicionales El tiempo de trabajo prestado incluido en el presente programa tendrá el carácter de prolongación voluntaria de la jornada ordinaria general establecida.
Valencià: En conseqüència, haurà de respectar-se la duració màxima del temps de treball setmanal en el còmput que corresponga, així com s'aplicaran les regles generals de descans entre jornades de treball i les seues excepcions, tot això d'acord amb el que es preveu en la Directiva 2003/88/CE, de 4 de novembre, sobre ordenació del temps de treball.
Español: En consecuencia, deberá respetarse la duración máxima del tiempo de trabajo semanal en el cómputo que corresponda, así como se aplicarán las reglas generales de descanso entre jornadas de trabajo y sus excepciones, todo ello de acuerdo con lo previsto en la Directiva 2003/88/CE, de 4 de noviembre, sobre ordenación del tiempo de trabajo.
Valencià: Comissió de seguiment Amb una periodicitat bimestral, se celebrarà una reunió d'avaluació de caràcter paritari conformada per les direccions generals de Recursos Humans i d'Assistència Sanitària de la conselleria competent en sanitat, i les organitzacions sindicals de la Mesa Sectorial de Sanitat que hagueren votat favorablement el present acord, l'objectiu del qual serà analitzar la utilització del programa i les possibles causes de desviació en la seua eficiència i establir els indicadors pertinents.
Español: Comisión de seguimiento Con una periodicidad bimestral se celebrará una reunión de evaluación de carácter paritario conformada por las direcciones generales de recursos humanos y asistencia sanitaria de la conselleria competente en sanidad, y las organizaciones sindicales de la Mesa Sectorial de Sanidad que hubieren votado favorablemente el presente acuerdo, cuyo objetivo será analizar la utilización del programa y las posibles causas de desviación en su eficiencia, estableciendo los indicadores pertinentes.
Valencià: Competència d'autorització El procediment de cobertura haurà de ser expressament autoritzat per cada gerència o direcció de centre amb la sol·licitud prèvia de la direcció corresponent.
Español: Competencia de autorización El procedimiento de cobertura deberá ser expresamente autorizado por cada gerencia o dirección de centro previa solicitud de la dirección correspondiente.
Valencià: Desplegament i execució S'autoritza la persona titular de la conselleria competent en sanitat per a executar i desplegar aquest acord.
Español: Desarrollo y ejecución Se autoriza a la persona titular de la conselleria competente en sanidad para ejecutar y desarrollar este acuerdo.
Valencià: Publicació Aquest acord es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Español: Publicación Este acuerdo se publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Valencià: València, 21 de gener de 2022 La consellera secretària, MÓNICA OLTRA JARQUE Descarregar el document amb format PDF Descarregar les metadades en format XML.
Español: València, 21 de gener de 2022 La consellera-secretària, MÓNICA OLTRA JARQUE Descargar el documento en formato PDF Descargar los metadatos en formato XML.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 9501, del 30-12-2022 (2022/12762) Anunci de l'aprovació de les bases específiques i la convocatòria del procés selectiu per a la cobertura en propietat d'una plaça d'educador o educadora socials dels EEIIA dins dels processos d'estabilització de l'ocupació temporal per concurs oposició.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 9501, del 30-12-2022 (2022/12762) Anuncio de la aprobación de las bases específicas y convocatoria del proceso selectivo para la cobertura en propiedad de una plaza de educador o educadora sociales de los EEIIA enmarcado en los procesos de estabilización de empleo temporal por concurso-oposición.
Valencià: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Dades del document Número de DOGV : 9501 Data del DOGV : 30-12-2022 Secció del DOGV : II.
Español: ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 9501 Fecha DOGV : 30-12-2022 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2022/12762 CVE Data del document : 26-12-2022 Organisme emissor : Mancomunitat Intermunicipal Foia de Bunyol-Xiva Tipus de document : Anunci Descriptors : * concurs administratiu concurs administratiu Anunci de l'aprovació de les bases específiques i la convocatòria del procés selectiu per a la cobertura en propietat d'una plaça d'educador o educadora socials dels EEIIA dins dels processos d'estabilització de l'ocupació temporal per concurs oposició.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2022/12762 CVE Fecha del documento : 26-12-2022 Organismo emisor : Mancomunidad Intermunicipal Hoya de Buñol-Chiva Tipo de documento : Anuncio Descriptores : * concurso administrativo concurso administrativo Anuncio de la aprobación de las bases específicas y convocatoria del proceso selectivo para la cobertura en propiedad de una plaza de educador o educadora sociales de los EEIIA enmarcado en los procesos de estabilización de empleo temporal por concurso-oposición.
Valencià: [2022/12762] Per Resolució de Presidència 614/2022, de 20 de desembre, de 2022, es van aprovar les bases específiques i convocatòria del procés selectiu per a la cobertura en propietat d'una plaça d'educador o educadora social del EEIIA de la Mancomunitat Foia de Buñol - Chiva, emmarcat en els processos d'estabilització d'ocupació temporal per concurs - oposició.
Español: [2022/12762] Por Resolución de Presidencia 614/2022, de 20 de diciembre, de 2022, se aprobaron las bases específicas y convocatoria del proceso selectivo para la cobertura en propiedad de una plaza de educador o educadora social del EEIIA de la Mancomunidad Hoya de Buñol - Chiva, enmarcado en los procesos de estabilización de empleo temporal por concurso - oposición.
Valencià: El text íntegre de les bases aprovades és el següent: BASES ESPECÍFIQUES REGULADORES DE LA CONVOCATÒRIA DEL PROCÉS SELECTIU PER A la PROVISIÓ D'UNA PLAÇA D'EDUCADORA SOCIAL DEL EEIIA EN EXECUCIÓ DE PROCESSOS DE CONSOLIDACIÓ I ESTABILITZACIÓ DE L'OCUPACIÓ TEMPORAL EN LA MANCOMUNITAT FOIA DE BUÑOL - CHIVA, MITJANÇANT CONCURS - OPOSICIÓ PER TORN LLIURE.
Español: El texto íntegro de las bases aprobadas es el siguiente: BASES ESPECÍFICAS REGULADORAS DE LA CONVOCATORIA DEL PROCESO SELECTIVO PARA LA PROVISIÓN DE UNA PLAZA DE EDUCADORA SOCIAL DEL EEIIA EN EJECUCIÓN DE PROCESOS DE CONSOLIDACIÓN Y ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL EN LA MANCOMUNIDAD HOYA DE BUÑOL - CHIVA, MEDIANTE CONCURSO - OPOSICIÓN POR TURNO LIBRE.
Valencià: - OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA.
Español: - OBJETO DE LA CONVOCATORIA.
Valencià: Aquestes bases específiques tenen per objecte establir les normes per les quals s'ha de regir el procés de selecció, mitjançant concurs - oposició per torn lliure, per a la provisió d'una plaça (1) de funcionari/a de carrera d'Educadora Social del EEIIA.
Español: Estas bases específicas tienen por objeto establecer las normas por las que se ha de regir el proceso de selección, mediante concurso - oposición por turno libre, para la provisión de una plaza (1) de funcionario/a de carrera de Educadora Social del EEIIA.
Valencià: La plaça es troba inclosa en l'ampliació d'Oferta d'Ocupació Pública de la Mancomunitat Foia de Buñol - Chiva, corresponent a l'exercici 2022 en aplicació de la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública que introdueix noves disposicions addicionals en la regulació d'aquests processos d'estabilització, publicada en el BOP número 9351, de data 31 de maig de 2022.
Español: La plaza se encuentra incluida en la ampliación de Oferta de Empleo Público de la Mancomunidad Hoya de Buñol - Chiva, correspondiente al ejercicio 2022 en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público que introduce nuevas disposiciones adicionales en la regulación de estos procesos de estabilización, publicada en el BOP número 9351, de fecha 31 de mayo de 2022.
Valencià: El procés selectiu s'ajustarà al que es disposa en les presents bases i supletòriament, en el no previst en aquestes, s'estarà al que es disposa en la normativa bàsica estatal sobre Funció Pública continguda en el Text Refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat públic aprovat per Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, en la Llei 7/1985, de 2 d'abril, Reguladora de les Bases de Règim Local, en el Text Refós de les disposicions legals vigents en matèria de Règim Local aprovat per Reial decret legislatiu 781/1986, de 18 d'abril, i per la normativa autonòmica valenciana sobre Funció Pública continguda en la Llei 4/2021, de 16 d'abril, de la Generalitat, de la Funció Pública Valenciana, i el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de treball i Mobilitat del Personal de la Funció Pública Valenciana, aprovat per Decret 3/2017, de 13 de gener, del Consell.
Español: El proceso selectivo se ajustará a lo dispuesto en las presentes bases y supletoriamente, en lo no previsto en estas, se estará a lo dispuesto en la normativa básica estatal sobre Función Pública contenida en el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, en la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, en el Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local aprobado por Real decreto legislativo 781/1986, de 18 de abril, y por la normativa autonómica valenciana sobre Función Pública contenida en la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la Función Pública Valenciana, y el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Movilidad del Personal de la Función Pública Valenciana, aprobado por Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell.
Valencià: Així mateix, serà d'aplicació supletòria el que es disposa en el Reial Decret llei 14/2021, de 6 de juliol, i en la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública i altra legislació i ordenament jurídic aplicable sobre la matèria.
Español: Asimismo, será de aplicación supletoria lo dispuesto en el Real Decreto ley 14/2021, de 6 de julio, y en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público y demás legislación y ordenamiento jurídico aplicable sobre la materia.
Valencià: La plaça ha sigut ocupada, de manera temporal i ininterrompudament, almenys en els 3 anys anteriors a 31 de desembre de 2020.
Español: La plaza ha sido ocupada, de forma temporal e ininterrumpidamente, al menos en los 3 años anteriores a 31 de diciembre de 2020.
Valencià: (Article Segon de la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública).
Español: (Artículo Segundo de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público).
Valencià: BASE SEGONA.
Español: BASE SEGUNDA.
Valencià: - REQUISITS DE LES PERSONES ASPIRANTS. 2.1.
Español: - REQUISITOS DE LAS PERSONAS ASPIRANTES. 2.1.
Valencià: Requisits Per a poder participar en el present procés de selecció, les persones aspirants hauran de complir amb els requisits generals establits en els arts. 62 i 63 de la Llei 4/2021, de 16 d'abril, de la Generalitat, de la Funció Pública Valenciana, i que en síntesi es refereixen a continuació: a) Tindre la nacionalitat espanyola o la dels Estats membres de la Unió Europea o que la tinguen els cònjuges.
Español: Requisitos Para poder participar en el presente proceso de selección, las personas aspirantes deberán cumplir con los requisitos generales establecidos en los arts. 62 y 63 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la Función Pública Valenciana, y que en síntesis se refieren a continuación: a.
Valencià: S'estendrà la possibilitat d'accés a les persones incloses en l'àmbit d'aplicació dels Tractats Internacionals.
Español: Se extenderá la posibilidad de acceso a las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales.
Valencià: Tot això en els termes establits en l'article 57 del text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat públic i normativa de desenvolupament.
Español: Todo ello en los términos establecidos en el artículo 57 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y normativa de desarrollo.
Valencià: b) Haver complit setze anys i no excedir, en el seu cas, de l'edat màxima de jubilació forçosa o d'aquella altra que puga establir-se per llei.
Español: Haber cumplido dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa o de aquella otra que pueda establecerse por ley.
Valencià: c) Posseir les capacitats i aptituds físiques i psíquiques que siguen necessàries per a l'acompliment de les corresponents funcions o tasques.
Español: Poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas.
Valencià: d) No haver sigut separada o separat, o haver-se revocat el seu nomenament com a personal funcionari interí, amb caràcter ferm mitjançant procediment disciplinari de cap administració pública o òrgan constitucional o estatutari, ni trobar-se inhabilitat per sentència ferma per a l'exercici de qualssevol funcions públiques.
Español: No haber sido separada o separado, o haberse revocado su nombramiento como personal funcionario interino, con carácter firme mediante procedimiento disciplinario de ninguna administración pública u órgano constitucional o estatutario, ni hallarse inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de cualesquiera funciones públicas.
Valencià: En el cas del personal laboral, no trobar-se inhabilitat per sentència ferma a conseqüència d'haver sigut acomiadat disciplinàriament de manera procedent, per a exercir funcions similars a les pròpies de la categoria professional a la qual es pretén accedir.
Español: En el caso del personal laboral, no hallarse inhabilitado por sentencia firme como consecuencia de haber sido despedido disciplinariamente de forma procedente, para ejercer funciones similares a las propias de la categoría profesional a la que se pretende acceder.
Valencià: Tractant-se de persones nacionals d'altres Estats, no trobar-se inhabilitat o en situació equivalent ni haver sigut sotmés a sanció disciplinària o equivalent que impedisca en els mateixos termes en el seu Estat l'accés a l'ocupació pública.
Español: Tratándose de personas nacionales de otros Estados, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida en los mismos términos en su Estado el acceso al empleo público.
Valencià: e) Requisit específic: Estar en possessió del títol d'Educadora Social o tindre complides les condicions per a obtindre'l en la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds de participació.
Español: Requisito específico: Estar en posesión del título de Educadora Social o tener cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes de participación.
Valencià: En el supòsit de titulacions obtingudes a l'estranger, les persones aspirants hauran d'acreditar, mitjançant certificació de l'autoritat competent, que estan en possessió de la corresponent convalidació o homologació.
Español: En el supuesto de titulaciones obtenidas en el extranjero, las personas aspirantes deberán acreditar, mediante certificación de la autoridad competente, que están en posesión de la correspondiente convalidación u homologación.
Valencià: f) Estar col·legiat/a en el Col·legi Oficial d'Educadors Socials.
Español: Estar colegiado/a en el Colegio Oficial de Educadores Sociales.
Valencià: L'incompliment per part de les persones aspirants d'aquests requisits i condicions comportarà l'exclusió del procés.
Español: El incumplimiento por parte de las personas aspirantes de estos requisitos y condiciones comportará la exclusión del proceso.
Valencià: Tots els requisits hauran de complir-se l'últim dia de termini de presentació de sol·licituds i mantindre's durant tot el procés selectiu, en aquest sentit, es podran efectuar les comprovacions oportunes, havent-se d'aportar tots els requisits que determinen les presents bases.
Español: Todos los requisitos deberán cumplirse el último día de plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo, en este sentido, se podrán efectuar las comprobaciones oportunas, debiéndose aportar todos los requisitos que determinen las presentes bases.
Valencià: De conformitat amb el que s'estableix en l'article 64 de la Llei 4/2021, de 16 d'abril, de la Generalitat, d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana, les persones amb discapacitat o diversitat funcional podran participar en igualtat de condicions que la resta de les persones aspirants, sempre que puguen acreditar el grau de discapacitat, així com la compatibilitat amb l'acompliment de les funcions i tasques genèriques consubstancials a aquestes.
Español: De conformidad con lo establecido en el artículo 64 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana, las personas con discapacidad o diversidad funcional podrán participar en igualdad de condiciones que el resto de las personas aspirantes, siempre y cuando puedan acreditar el grado de discapacidad, así como la compatibilidad con el desempeño de las funciones y tareas genéricas consustanciales a las mismas.
Valencià: - PRESENTACIÓ D'INSTÀNCIES I DOCUMENTAICÓN ANNEXA 3.1.
Español: - PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS Y DOCUMENTAICÓN ANEJA 3.1.
Valencià: Les instàncies sol·licitant prendre part en el procés selectiu, es dirigiran a la Sr.
Español: Las instancias solicitando tomar parte en el proceso selectivo, se dirigirán a la Sr.
Valencià: President de la Mancomunitat, i es presentaran en el Registre General d'aquest, o, en la forma que determina l'art. 16 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.
Español: Presidente de la Mancomunidad, y se presentarán en el Registro General de este, o, en la forma que determina el art. 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
Valencià: Preferentment haurà d'utilitzar-se la instància model que es publique en la pàgina web de la Mancomunitat.
Español: Preferentemente deberá utilizarse la instancia modelo que se publique en la página web de la Mancomunidad.
Valencià: El termini de presentació és de 20 dies hàbils, a partir del següent de la publicació de l'extracte de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.
Español: El plazo de presentación es de 20 días hábiles, a partir del siguiente de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
Valencià: En les instàncies els aspirants hauran de manifestar que reuneixen tots i cadascun dels requisits exigits, referits sempre a la data d'expiració del termini de presentació d'instàncies, havent d'acreditar-los posteriorment en el cas de ser seleccionats, i que es comprometen a prestar jurament o promesa, tal com estableix l'art. 68.1.c de la Llei 4/2021, de 16 d'abril, de la Generalitat. 3.2.
Español: En las instancias los aspirantes deberán manifestar que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos, referidos siempre a la fecha de expiración del plazo de presentación de instancias, debiendo acreditarlos posteriormente en el caso de ser seleccionados, y que se comprometen a prestar juramento o promesa, tal como establece el art. 68.1.c de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat. 3.2.
Valencià: Documentació que s'acompanyarà amb la instància.
Español: Documentación que se acompañará con la instancia.
Valencià: A les instàncies s'acompanyaran: els documents originals o fotocòpies compulsades acreditatives dels mèrits que s'al·leguen en ella i hagen de servir de base per a l'aplicació de les taules de mèrits dels concursos i carta de pagament acreditativa d'haver abonat la taxa de drets d'examen, de conformitat amb l'Ordenança Fiscal Reguladora de les Taxes per prestació de serveis. 3.3.
Español: A las instancias se acompañarán: los documentos originales o fotocopias compulsadas acreditativas de los méritos que se aleguen en ella y hayan de servir de base para la aplicación de las tablas de méritos de los concursos y carta de pago acreditativa de haber abonado la tasa de derechos de examen, de conformidad con la Ordenanza Fiscal Reguladora de las Tasas por prestación de servicios. 3.3.