gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 9045, del 22-03-2021 (2021/2842) RESOLUCIÓ de 15 de març de 2021, del director general del Palau de Les Arts Reina Sofía, Fundació de la Comunitat Valenciana, per la qual es dona publicitat a la convocatòria del procés selectiu per a cobrir (Viola i Violoncel), com a personal laboral fix, de llocs de treball de l'Orquestra de la Comunitat Valenciana, en torn lliure i mitjançant el sistema d'oposició, corresponents a les ofertes d'ocupació públic de l'entitat de 2018 i 2020.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 9045, del 22-03-2021 (2021/2842) RESOLUCIÓN de 15 de marzo de 2021, del director general del Palau de Les Arts Reina Sofía, Fundació de la Comunitat Valenciana, por la que se da publicidad a la convocatoria del proceso selectivo para la cobertura como personal laboral fijo de puestos de trabajo de la Orquestra de la Comunitat Valenciana (Viola y Violonchelo), en turno libre y mediante el sistema de oposición, correspondientes a las ofertas de empleo público de la entidad de 2018 y 2020.
Valencià: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Dades del document Número de DOGV : 9045 Data del DOGV : 22-03-2021 Secció del DOGV : II.
Español: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 9045 Fecha DOGV : 22-03-2021 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2021/2842 CVE Data del document : 15-03-2021 Organisme emissor : Fundació de la Comunitat Valenciana Palau de les Arts Reina Sofia Tipus de document : Resolució Correcció d'errades Anàlisi jurídica Descriptors : * concurs administratiu RESOLUCIÓ de 15 de març de 2021, del director general del Palau de Les Arts Reina Sofía, Fundació de la Comunitat Valenciana, per la qual es dona publicitat a la convocatòria del procés selectiu per a cobrir (Viola i Violoncel), com a personal laboral fix, de llocs de treball de l'Orquestra de la Comunitat Valenciana, en torn lliure i mitjançant el sistema d'oposició, corresponents a les ofertes d'ocupació públic de l'entitat de 2018 i 2020.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2021/2842 CVE Fecha del documento : 15-03-2021 Organismo emisor : Fundación de la Comunitat Valenciana Palau de Les Arts Reina Sofia Tipo de documento : Resolución Corrección de errores Análisis jurídico Descriptores : * concurso administrativo RESOLUCIÓN de 15 de marzo de 2021, del director general del Palau de Les Arts Reina Sofía, Fundació de la Comunitat Valenciana, por la que se da publicidad a la convocatoria del proceso selectivo para la cobertura como personal laboral fijo de puestos de trabajo de la Orquestra de la Comunitat Valenciana (Viola y Violonchelo), en turno libre y mediante el sistema de oposición, correspondientes a las ofertas de empleo público de la entidad de 2018 y 2020.
Valencià: [2021/2842] Les Resolucions del 21 de desembre de 2018, i del 24 de març de 2020 de la direcció general del Palau de les Arts Reina Sofía, Fundació de la Comunitat Valenciana (DOGV 8454, 31.12.2018 i núm. 8784 de 08.04.2020) donen publicitat a les ofertes d'ocupació pública d'aquesta entitat per a 2018 i 2020.
Español: [2021/2842] Las Resoluciones del 21 de diciembre de 2018, y del 24 de marzo de 2020 de la dirección general del Palau de les Arts Reina Sofía, Fundació de la Comunitat Valenciana (DOGV 8454 de 31.12.2018 y 8784 de 08.04.2020) dan publicidad a las ofertas de empleo público de esta entidad para 2018 y 2020.
Valencià: Entre els llocs integrants de les ofertes esmentades hi ha 4 llocs de l'Orquestra de la Comunitat Valenciana.
Español: De entre los puestos integrantes de las citadas ofertas se encuentran 4 puestos de la Orquestra de la Comunitat Valenciana.
Valencià: Aquesta resolució dona publicitat a la convocatòria del procés selectiu per a la cobertura definitiva d'aquests 4 llocs, per torn lliure, a través del sistema selectiu d'oposició.
Español: La presente resolución da publicidad a la convocatoria del proceso selectivo para la cobertura definitiva de estos 4 puestos, por turno libre, mediante el sistema selectivo de oposición.
Valencià: Aquest procés selectiu es regirà per les bases i els annexos a aquestes que s'adjunten a aquesta resolució, que han sigut aprovades per la Comissió Executiva de la Fundació en reunió de data 01.03.2021 de conformitat amb el que estableix l'article 19 lletra p) dels Estatuts del Palau de les Arts en tractar-se de llocs de naturalesa artística, i d'acord amb la delegació de competències de data 21 de maig de 2018 efectuada pel Patronat a aquesta.
Español: Dicho proceso selectivo se regirá por las bases y los anexos a las mismas que se adjuntan a la presente resolución, que han sido aprobadas por la Comisión Ejecutiva de la Fundación en reunión de fecha 01.03.2021 de conformidad con lo establecido en el artículo 19 letra p) de los Estatutos del Palau de les Arts al tratarse de puestos de naturaleza artística, y conforme a la delegación de competencias de fecha 21 de mayo de 2018 efectuada por el Patronato a la misma.
Valencià: En allò no previst a les bases esmentades, se seguiran les indicacions adreçades a les persones aspirants que la Direcció de la Fundació Palau de les Arts Reina Sofía i l'òrgan tècnic de selecció, segons les respectives competències, faran públiques a través de la seu electrònica ocupacio.lesarts.com.
Español: En lo no previsto en dichas bases, se estará a las indicaciones dirigidas a las personas aspirantes que la Dirección de la Fundació Palau de les Arts Reina Sofía y el órgano técnico de selección, según sus respectivas competencias, harán públicas a través de la sede electrónica de ocupacio.lesarts.com.
Valencià: Per tant, i en virtut de les facultats atorgades per l'article 25 i) dels Estatuts del Palau de les Arts i la Dirección General de Pressupostos en data 20 de desembre de 2018 i 18 de febrer de 2020, resolc: Normes generals 1.1.
Español: Por lo tanto, y en virtud de las facultades otorgadas por el artículo 25 i) de los Estatutos del Palau de les Arts y la Dirección General de Presupuestos en fecha 20 de diciembre de 2018 y 18 de febrero de 2020, resuelvo: Normas generales 1.1.
Valencià: El caràcter d'entitat pública de la Fundació de la Comunitat Valenciana Palau de les Arts Reina Sofía (d'ara en avant Les Arts), integrant del sector públic empresarial i fundacional de la Generalitat, segons recullen els articles 2 i 3 de la Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat, d'hisenda pública, del sector públic instrumental i de subvencions, determina que en l'accés als llocs de treball d'aquesta s'hagen de garantir els principis constitucionals de publicitat, igualtat, mèrit i capacitat, així com la resta de principis recollits en la Llei 10/2010, de 9 de juliol, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana.
Español: El carácter de entidad pública de la Fundació de la Comunitat Valenciana Palau de les Arts Reina Sofía (en adelante Les Arts), integrante del sector público empresarial y fundacional de la Generalitat, según se recoge en los artículos 2 y 3 de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, de hacienda pública, del sector público instrumental y de subvenciones, determina que en el acceso a los puestos de trabajo de la misma deban garantizarse los principios constitucionales de publicidad, igualdad, mérito y capacidad, así como el resto de principios recogidos en la Ley 10/2010, de 9 de julio, de ordenación y gestión de la función pública valenciana.
Valencià: L'objecte d'aquesta convocatòria és regular el procés selectiu per a cobrir, pel procediment d'oposició, en torn lliure, en règim especial d'artistes laboral de duració indefinida, 4 llocs de l'Orquestra de la Comunitat Valenciana, d'ara en avant OCV, que pertany a l'oferta d'ocupació pública per a l'any 2018 i 2020, de conformitat amb el detall per instrument que s'indica en l'Annex I. 1.2.
Español: El objeto de la presente convocatoria es regular el proceso selectivo para la cobertura, por el procedimiento de oposición, en turno libre, en régimen especial de artistas laboral de duración indefinida, de 4 puestos de la Orquestra de la Comunitat Valenciana, en adelante OCV, perteneciente a la oferta de empleo público para el año 2018 y 2020, de conformidad con el detalle por instrumento que se indica en el anexo I. 1.2.
Valencià: Aquest procés es regirà per la RESOLUCIÓ de 15 de maig de 2018, del conseller d'Hisenda i Model Econòmic, per la qual es dicten instruccions i es disposa la publicació del II Acord de la Comissió de Diàleg Social del Sector Públic Instrumental de la Generalitat en matèria de criteris generals d'aplicació a les ofertes d'ocupació pública i les seues convocatòries en el sector públic instrumental de la Generalitat, així com les modificacions introduïdes en aquesta per a la provisió de places que es corresponen amb la prestació de serveis de caràcter artisticomusical; pel Reial decret legislatiu 2/2015, de 23 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut dels Treballadors; per la resta de normes d'aplicació general i pertinent, i pel que disposen aquestes bases. 1.3.
Español: El presente proceso se regirá por la Resolución de 15 de mayo de 2018, del conseller de Hacienda y Modelo Económico, por la que se dictan instrucciones y se dispone la publicación del II Acuerdo de la Comisión de Diálogo Social del Sector Público Instrumental de la Generalitat en materia de criterios generales de aplicación a las ofertas de empleo público y sus convocatorias en el sector público instrumental de la Generalitat, así como las modificaciones introducidas en la misma para la provisión de plazas que se corresponden con la prestación de servicios de carácter artístico-musical; por el Real decreto legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, por las demás normas de general y pertinente aplicación, y por lo dispuesto en esta convocatoria. 1.3.
Valencià: Aquesta convocatòria tindrà en compte el principi d'igualtat de tracte entre homes i dones pel que fa a l'accés a l'ocupació, d'acord amb l'article 14 de la Constitució Espanyola, la Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes, i el que estableix el propi Pla d'Igualtat de Les Arts. 1.4.
Español: La presente convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y lo establecido en el propio Plan de Igualdad de Les Arts. 1.4.
Valencià: Els grups i nivells professionals corresponents als llocs objecte d'aquest procés selectiu són: Grup Professional Nivell Denominació III Viola 2 Principal III Viola 6 Tutti IV Violoncel 6 Tutti 2.2.
Español: Los grupos y niveles profesionales correspondientes a los puestos objeto del presente proceso selectivo son: Grupo Profesional Nivel Denominación III Viola 2 Principal III Viola 6 Tutti IV Violonchelo 6 Tutti 2.2.
Valencià: La retribució bruta anual corresponent als llocs objecte d'aquest procés selectiu és de 54.382 - per a Principal i 47.670 - per a Tutti per a l'exercici 2021. 2.3.
Español: La retribución bruta anual correspondiente a los puestos objeto del presente proceso selectivo es de 54.382 - para Principal y 47.670 - para Tutti para el ejercicio 2021. 2.3.
Valencià: Les persones que resulten seleccionades es vincularan a Les Arts a través d'un contracte indefinit en règim laboral d'artistes en espectacles públics, acollit al Reial decret 1435/85, d'1 d'agost, amb un període de prova de 6 mesos i estaran subjectes al règim d'incompatibilitats de la Llei 53/1984, de 26 de desembre, d'incompatibilitats del personal al servei de les Administracions Públiques i normativa de desenvolupament.
Español: Las personas que resulten seleccionadas se vincularán a Les Arts a través de un contrato indefinido en régimen laboral de artistas en espectáculos públicos, acogido al Real decreto 1435/85, de 1 de agosto, con un periodo de prueba de 6 meses estando sujetas al régimen de incompatibilidades de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas y normativa de desarrollo.
Valencià: Per a la superació del període de prova serà necessària una certificació favorable emesa per la Comissió de Valoració que s'indica en l'apartat 8.5 pel que fa a l'execució correcta del lloc de treball.
Español: Para la superación del periodo de prueba será necesaria una certificación favorable emitida por la Comisión de Valoración que se indica en el apartado 8.5 respecto al correcto desempeño del puesto de trabajo.
Valencià: No obstant això, podrà presentar candidatura també qualsevol persona que no es trobe en les situacions esmentades de nacionalitat i/o residència, tot i que haurà d'obtindre de forma obligatòria la residència legal a Espanya en el termini màxim de 6 mesos des de la data de publicació del resultat d'aquesta convocatòria, en el cas de ser una de les persones seleccionades per a ocupar un dels llocs objecte de l'OOP, i en qualsevol cas, amb caràcter previ a la contractació que s'oferisca cas de passar a formar part de la borsa temporal regulada en la aquesta convocatòria. 3.1.2 Tindre capacitat legal per a contractar la prestació del treball, d'acord amb el que preveu l'article 7 de l'Estatut dels Treballadors. 3.1.3 Haver complit 16 anys i no excedir, si escau, l'edat màxima legal de jubilació. 3.1.4 No incórrer en cap causa d'incompatibilitat que li impedisca l'exercici de funcions en règim general amb una entitat pública. 3.1.5 Posseir les capacitats funcionals i aptituds físiques i psíquiques que siguen necessàries per a realitzar les corresponents funcions o tasques.
Español: Podrá, no obstante, también presentar candidatura cualquier persona que no se encuentre en las situaciones mencionadas de nacionalidad y/o residencia, debiendo obtener de forma obligatoria la residencia legal en España en el plazo máximo de 6 meses desde la fecha de publicación del resultado de la presente convocatoria, en el caso de ser una de las personas seleccionadas para ocupar uno de los puestos objeto de la OEP, y en todo caso, con carácter previo a la contratación que se ofrezca en el caso de pasar a formar parte de la bolsa temporal regulada en la presente convocatoria. 3.1.2 Tener capacidad legal para contratar la prestación de su trabajo, de acuerdo con lo previsto en el artículo 7 del Estatuto de los Trabajadores. 3.1.3 Tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, la edad máxima legal de jubilación. 3.1.4 No incurrir en causa de incompatibilidad alguna que le impida el desempeño de funciones en régimen general con una entidad pública. 3.1.5 Poseer las capacidades funcionales y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas.
Valencià: Aquelles persones que superen les proves selectives hauran d'acreditar, durant el període de prova, mitjançant certificat mèdic oficial, que posseeixen les capacitats i aptituds físiques i psíquiques necessàries per a la realització de les funcions corresponents o tasques. 3.1.6 Habilitació: no trobar-se inhabilitat/ada per sentència ferma o com a conseqüència d'haver sigut acomiadat/ada disciplinàriament de forma procedent, per a exercir funcions semblants a las pròpies de la categoria professional a la qual es pretén accedir.
Español: Quienes superasen las pruebas selectivas, deberán acreditar, durante el periodo de prueba, mediante certificado médico oficial, que poseen las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas. 3.1.6 Habilitación: no hallarse inhabilitado/a por sentencia firme o como consecuencia de haber sido despedido/a disciplinariamente de forma procedente, para ejercer funciones similares a las propias de la categoría profesional a la que se pretende acceder.
Valencià: Els aspirants, la nacionalitat dels quals no siga l'espanyola hauran d'acreditar, igualment, no trobar-se inhabilitats o en situació equivalent ni estar sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que impedisca, en els mateixos termes al seu Estat, l'accés a l'ocupació pública. 3.1.7 Posseir la titulació exigida de Títol Superior de Música, en l'especialitat de l'instrument (violí, viola i/o violoncel) que corresponga amb la sol·licitud presentada, o equivalent, i s'haurà d'acreditar l'homologació en cas de titulació obtinguda en l'estranger, o complir els requisits per a la seua obtenció en la data de finalització del termini de presentació de candidatures.
Español: Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar, igualmente, no hallarse inhabilitados o en situación equivalente ni estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en los mismos términos en su Estado, el acceso al empleo público. 3.1.7 Poseer la titulación exigida de Título Superior de Música, en la especialidad del instrumento (violín, viola y/o violonchelo) que corresponda con la solicitud presentada, o equivalente, debiendo acreditar la homologación en caso de titulación obtenida en el extranjero, o cumplir los requisitos para su obtención en la fecha de finalización del plazo de presentación de candidaturas.
Valencià: Cas de no obtindre-la, aquesta circumstància suposarà l'extinció contractual immediata segons el que estableix l'article 52 de l'Estatut dels Treballadors.
Español: En caso de no obtenerla, esta circunstancia supondrá la extinción contractual inmediata conforme a lo establecido en el artículo 52 del Estatuto de los Trabajadores.
Valencià: Les Arts, en la mesura de les seues possibilitats, assessorarà i facilitarà el procés dels tràmits corresponents per a l'obtenció de l'homologació corresponent, tot i que serà responsable únic del compliment i obligació d'obtenció d'aquesta el propi professor/a contractat/ada. 3.2.
Español: Les Arts, en la medida de lo posible, asesorará y facilitará el proceso de los trámites correspondientes para la obtención de la homologación correspondiente, siendo responsable único del cumplimiento y obligación de obtención de esta el propio profesor/a contratado/a. 3.2.
Valencià: Cas de no presentar alguna documentació de la manera establida, la persona que no complisca aquest requeriment no serà contractada i això suposarà la seua expulsió com a candidat/a vàlid/a.
Español: En caso de no presentarse alguna documentación del modo establecido, la persona que no cumpla con este requerimiento no será contratada y supondrá su expulsión como candidato/a válido/a.
Valencià: Transcorregut el termini de presentació de sol·licituds, la direcció general de Les Arts, a proposta de l'òrgan tècnic de selecció, dictarà resolució i declararà aprovat el llistat d'aspirants admesos/es i exclosos/es provisionalment, amb indicació de la causa d'exclusió, que es publicarà a les webs esmentades en l'apartat 4.5. 5.2.
Español: Transcurrido el plazo de presentación de solicitudes, la dirección general de Les Arts, a propuesta del órgano técnico de selección, dictará resolución declarando aprobada la lista de aspirantes admitidos/as y excluidos/as provisionalmente, con indicación de la causa de exclusión, que se publicará en las webs indicadas en el apartado 4.5. 5.2.
Valencià: La fase d'oposició, consistirà en una Audició, amb els exercicis que s'especifiquen en l'Annex II i consistirà en dues proves obligatòries, i la primera serà eliminatòria respecte de la segona. 7.2.1 1ª Prova.
Español: La fase de Oposición, consistirá en una Audición, con los ejercicios que se especifican en el anexo II y consistirá en dos pruebas obligatorias, siendo la primera de ellas eliminatoria con respecto a la segunda. 7.2.1 1ª Prueba.
Valencià: Primera prova, que es realitzarà amb cortina.
Español: Primera prueba, que se realizará con cortina.
Valencià: Finalitzada la primera prova, el Tribunal estendrà acta amb el llistat de persones presentades i indicarà APTE-A o NO APTE-A.
Español: Finalizada la primera prueba, el Tribunal levantará acta con el listado de personas presentadas e indicación de APTO/A o NO APTO/A.
Valencià: Aquest llistat es publicarà a la finalització de la prova, als taulers habilitats a l'efecte al costat de la sala on s'haja realitzat. 7.2.2 2ª Prova.
Español: Este listado será publicado a la finalización de la prueba en los tablones habilitados al efecto junto a la sala donde se haya desarrollado. 7.2.2 2ª Prueba.
Valencià: Segona prova, sense cortina.
Español: Segunda prueba, sin cortina.
Valencià: La segona prova podrà consistir en un o dos exercicis, en funció de l'instrument, com es detalla en l'Annex II.
Español: La segunda prueba podrá consistir en uno o dos ejercicios, en función del instrumento, según se detalla en el anexo II.
Valencià: En funció del nombre total de persones admeses a realitzar l'Audició, el procés selectiu podrà tindre una duració per instrument de més d'un dia.
Español: En función del número total de personas admitidas a realizar la Audición, el proceso selectivo podrá tener una duración por instrumento de más de un día.
Valencià: En cas d'empat, es decidirà de la següent manera: Primer: Per la puntuació més alta que s'haguera obtingut en la segona prova de l'audició, comptant amb la puntuació més alta i la més baixa.
Español: En caso de empate, se dirimirá de la siguiente manera: Primero: Por la puntuación más alta que se hubiera obtenido en la segunda prueba de la audición contando con la puntuación más alta y la más baja.
Valencià: Cas que alguna de las persones candidates no presente la documentació corresponent, no complisca els requisits exigits, renuncie, o si la certificació emesa per la Comissió de valoració pel que fa a l'execució correcta del lloc de treball durant el període de prova siga desfavorable, el lloc s'adjudicarà a la següent persona candidata de la relació a la qual es refereix el punt 8.2.
Español: En el caso de que alguna de las personas candidatas no presente la documentación correspondiente, no cumpla los requisitos exigidos, renuncie, o la certificación emitida por la Comisión de valoración respecto al correcto desempeño del puesto de trabajo durante el periodo de prueba sea desfavorable, el puesto se adjudicará a la siguiente persona candidata de la relación a la que refiere el punto 8.2.