gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2014/5901 CVE Data del document : 13-06-2014 Organisme emissor : Conselleria d'Hisenda i Administració Pública Tipus de document : Resolució Anàlisi jurídica Descriptors : * Conselleria d'Hisenda i Administració Pública concurs administratiu RESOLUCIÓ de 13 de juny de 2014, de la Direcció General de Recursos Humans, per la qual es convoca la borsa de treball temporal per al nomenament de personal funcionari interí, grup C2, conductor/a.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2014/5901 CVE Fecha del documento : 13-06-2014 Organismo emisor : Conselleria de Hacienda y Administración Pública Tipo de documento : Resolución Análisis jurídico Descriptores : * Conselleria de Hacienda y Administración Pública concurso administrativo RESOLUCIÓN de 13 de junio de 2014, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se convoca la bolsa de empleo temporal para el nombramiento de personal funcionario interino, grupo C2, conductor/a.
Valencià: [2014/5901] L'article 6 de l'Orde de 17 de gener de 2006, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, sobre regulació de borses de treball temporal per a proveir provisionalment llocs de treball de l'Administració de la Generalitat (DOCV 5184, 25.01.2006), disposa que, en acabar cada procés selectiu d'ingrés en l'Administració de la Generalitat, la direcció general competent en matèria de funció pública dictarà una resolució per mitjà de la qual es convocarà les persones aspirants que hagen superat algun exercici o alguna part de les proves obligatòries i eliminatòries dels processos selectius perquè, en el termini de 10 dies, aporten la documentació acreditativa dels mèrits a què es referix l'article 10 de la dita orde, sempre que no es troben en actiu en la categoria que es convoca.
Español: [2014/5901] El artículo 6 de la Orden de 17 de enero de 2006, de la Consellería de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, sobre regulación de bolsas de empleo temporal para proveer provisionalmente puestos de trabajo de la Administración de la Generalitat (DOCV 5184, 25.01.2006), dispone que, a la finalización de cada proceso selectivo de ingreso en la administración de la Generalitat, la Dirección General competente en materia de función pública dictará resolución, convocando a las personas aspirantes que hayan superado algún ejercicio o alguna parte de las pruebas obligatorias y eliminatorias de los procesos selectivos, para que, en el plazo de 10 días, aporten la documentación acreditativa de los méritos a que se refiere el artículo 10 de dicha orden, siempre y cuando no se encuentren en activo en la categoría que se convoca.
Valencià: L'article 5 establix, per la seua banda, que les borses de treball d'ocupació temporal estaran constituïdes, d'una banda, pel personal que haja participat en els processos selectius per a l'ingrés en l'Administració de la Generalitat i hagen aprovat algun exercici o alguna part de les proves de la fase d'oposició, obligatòries i eliminatòries, i acrediten els requisits que li van ser exigits per a participar en el procés selectiu, i d'altra banda pel personal interí i contractat laboral temporal cessat, així com el personal que resulte desplaçat, sempre que acrediten la seua participació en els processos selectius corresponents.
Español: El artículo 5 establece, por su parte, que las bolsas de trabajo de empleo temporal estarán constituidas, por un lado, por el personal que, habiendo participado en los procesos selectivos para el ingreso en la administración de la Generalitat, hayan aprobado algún ejercicio o alguna parte de las pruebas de la fase de oposición, obligatorias y eliminatorias y acrediten los requisitos que le fueron exigidos para participar en el proceso selectivo y, por otro, por el personal interino y contratado laboral temporal cesado, así como el personal que resulte desplazado, siempre que acrediten su participación en los procesos selectivos correspondientes.
Valencià: Per mitjà d'ordes d'1 de desembre de 2010, de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques (DOCV 6422, 22.12.2010), es van convocar proves selectives d'accés al grup D, sector laboral, conductor/a, torn d'accés lliure (Convocatòria 52/2008), i torn de promoció interna (Convocatòria 53/2008), corresponents a l'oferta d'ocupació pública de 2008 per al personal de l'Administració de la Generalitat.
Español: Mediante órdenes de 1 de diciembre de 2010, de la Consellería de Justicia y Administraciones Públicas (DOCV 6422, 22.12.2010), se convocaron pruebas selectivas de acceso al grupo D, sector laboral, conductor/a, turno de acceso libre (Convocatoria 52/2008), y turno de promoción interna (Convocatoria 53/2008) correspondientes a la oferta de empleo público de 2008 para el personal de la Administración de la Generalitat.
Valencià: Derivada de les proves selectives esmentades, es va dictar la Resolució de 14 de febrer de 2012, de la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública, per la qual es va publicar la relació d'aspirants que van superar-les (Convocatòria 52/08), i es va declarar deserta la convocatòria 53/08.
Español: Derivada de las citadas pruebas selectivas, se dictó Resolución de 14 de febrero de 2012, de la Consellería de Hacienda y Administración Pública, por la que se publicó la relación de aspirantes que superaron las mismas (Convocatoria 52/08), declarándose desierta la convocatoria 53/08.
Valencià: Per mitjà de la Resolució de 13 de setembre de 2013, de la directora general de Recursos Humans, s'adapta la classificació dels llocs de treball de l'Administració de la Generalitat a la Llei 10/2010, de la Generalitat, d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana, i el Decret 56/2013, de 3 de maig, del Consell, i s'aproven les relacions de llocs de treball de l'Administració al servici del Consell de la Generalitat (DOCV 7112, 17.09.2013), de manera que els llocs convocats que estaven classificats com a laborals passen a ser funcionarials, segons les previsions de la llei esmentada.
Español: Por Resolución de 13 de septiembre de 2013, de la directora general de Recursos Humanos, se adapta la clasificación de los puestos de trabajo de la Administración de la Generalitat a la Ley 10/2010, de la Generalitat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana, y Decreto 56/2013, de 3 de mayo, del Consell, y se aprueban las relaciones de puestos de trabajo de la administración al servicio del Consell de la Generalitat (DOCV 7112, 17.09.2013 de septiembre), de modo que los puestos convocados que estaban clasificados como laborales, pasan a ser funcionariales, según las previsiones de la citada ley.
Valencià: En virtut d'això, i fent ús de les facultats que té conferides, la Direcció General de Recursos Humans resol: Primer.
Español: En su virtud y en uso de las facultades que tiene conferidas, esta Dirección General de Recursos Humanos, resuelve: Primero.
Valencià: Convocatòria de la borsa de treball temporal Convocar la constitució de la borsa de treball temporal per al nomenament de personal funcionari interí, grup C2, conductor/a, a fi que, quan les necessitats del servici ho requerisquen, puguen proveir-se provisionalment llocs de treball classificats per a la seua provisió pel personal de l'Administració de la Generalitat indicat, de conformitat amb el que establix l'Orde de 17 de gener de 2006, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, reguladora d'esta matèria.
Español: Convocatoria de la bolsa de empleo temporal Convocar la constitución de la bolsa de empleo temporal para el nombramiento de personal funcionario interino, grupo C2, conductor/a, a fin de que, cuando las necesidades del servicio lo requieran, puedan proveerse provisionalmente puestos de trabajo clasificados para su provisión por dicho personal de la administración de la Generalitat, de conformidad con lo que establece la Orden de 17 de enero de 2006, de la Consellería de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, reguladora de la expresada materia.
Valencià: Aspirants que hagen superat algun exercici de la fase d'oposició del procediment selectiu d'accés al grup C2, conductor/a, convocatòria 52/08, que no es troben en actiu en el moment de la sol·licitud en llocs de treball de la mateixa naturalesa jurídica, grup, sector i especialitat de l'Administració de la Generalitat amb competències en matèria de personal que siguen exercides per la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública. 2.
Español: Aspirantes que hayan superado algún ejercicio de la fase de oposición del procedimiento selectivo de acceso al grupo C2, conductor/a, convocatoria 52/08, que no se encuentren en activo en el momento de la solicitud en puestos de trabajo de la misma naturaleza jurídica, grupo, sector y especialidad de la administración de la Generalitat cuyas competencias en materia de personal sean ejercidas por la Consellería de Hacienda y Administración Pública. 2.
Valencià: El personal desplaçat o cessat en llocs de la mateixa naturalesa jurídica, grup, sector i especialitat que haja sigut nomenat per la Direcció General de Recursos Humans i que haja participat en el procediment selectiu anteriorment mencionat, cosa que es comprovarà d'ofici, i no serà procedent la seua inclusió en cas contrari. 3.
Español: El personal desplazado o cesado en puestos de la misma naturaleza jurídica, grupo, sector y especialidad, que hayan sido nombrados por la Dirección General de Recursos Humanos y que haya participado en el procedimiento selectivo anteriormente citado, lo que se comprobará de oficio, no procediendo su inclusión en caso contrario. 3.
Valencià: Únicament s'entendrà que una persona ha participat en el procediment selectiu quan el seu exercici haja sigut qualificat per l'òrgan de selecció de la dita convocatòria. 4.
Español: Únicamente se entenderá que una persona ha participado en el procedimiento selectivo cuando su ejercicio haya sido calificado por el órgano de selección de dicha convocatoria. 4.
Valencià: A l'efecte d'integració en borsa, els llocs amb una naturalesa jurídica que s'haja modificat, de conformitat amb la Resolució de 13 de setembre de 2013, de la directora general de Recursos Humans, es considerarà que sempre han tingut la mateixa que posseïsquen en el moment de sol·licitud d'integració en esta.
Español: A efectos de integración en bolsa, los puestos cuya naturaleza jurídica se haya modificado, de conformidad con la Resolución de 13 de septiembre de 2013, de la directora general de Recursos Humanos, se considerará que siempre han tenido la misma que posean en el momento de solicitud de integración en la misma.
Valencià: Requisits 1.
Español: Requisitos. 1.
Valencià: Per a formar part de la borsa cal tindre els requisits exigits en la convocatòria de les proves selectives d'accés al grup C2, conductor/a, a què es fa referència en l'apartat anterior.
Español: Para formar parte de la bolsa se precisa poseer los requisitos exigidos en la convocatoria de las pruebas selectivas de acceso al grupo C2, conductor/a, a que se hace referencia en el resuelvo anterior.
Valencià: A més, per al nomenament de personal funcionari interí s'hauran de posseir els requisits del lloc a exercir. 2.
Español: Además, para el nombramiento de personal funcionario interino, se deberán reunir los requisitos del puesto a desempeñar. 2.
Valencià: La possessió del requisit de titulació s'acreditarà dins del termini de presentació de sol·licituds, llevat que ja conste acreditat i inscrit en el Registre de Personal de l'Administració de la Generalitat, cas en què serà suficient al·legar-ho.
Español: La posesión del requisito de titulación se acreditará dentro del plazo de presentación de solicitudes, salvo que ya conste acreditado e inscrito en el Registro de Personal de la Administración de la Generalitat, en cuyo caso bastará alegarlo.
Valencià: Si encara persistix l'empat, caldrà ajustar-se a la puntuació obtinguda en cada apartat del barem; i es començarà pel primer.
Español: Si aún persistiese el empate, se estará a la puntuación obtenida en cada apartado del baremo comenzando por el primero.
Valencià: Experiència professional Temps de servicis prestats en llocs de treball de naturalesa funcionarial, classificats per a la seua provisió per personal de grup C2, conductor/a, amb competències en matèria de personal que siguen exercides per la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública segons el que disposa l'article 9 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana: 0,35 punts per cada mes complet de servici en actiu.
Español: Experiencia profesional Tiempo de servicios prestados en puestos de trabajo de naturaleza funcionarial, clasificados para su provisión por personal de grupo C2, conductor/a, cuyas competencias en materia de personal sean ejercidas por la Consellería de Hacienda y Administración Pública según lo dispuesto en el artículo 9 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana: 0,35 puntos por cada mes completo de servicio en activo.
Valencià: Temps de servicis prestats en llocs de treball de l'Administració de la Generalitat amb competències en matèria de personal que s'exercisquen per la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública, segons el que disposa l'article 9 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana, no previstos en l'apartat anterior: 0,13 punts per cada mes complet de servici en actiu.
Español: Tiempo de servicios prestados en puestos de trabajo de la Administración de la Generalitat, cuyas competencias en materia de personal se ejerzan por la Consellería de Hacienda y Administración Pública, según lo dispuesto en el artículo 9 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana, no contemplados en el apartado anterior: 0,13 puntos por cada mes completo de servicio en activo.
Valencià: Temps de servicis prestats en altres administracions públiques, en llocs de treball de naturalesa funcionarial, classificats per a la seua provisió per personal de grup C2, conductor/a: 0,05 punts per cada mes complet de servici en actiu.
Español: Tiempo de servicios prestados en otras administraciones públicas, en puestos de trabajo de naturaleza funcionarial, clasificados para su provisión por personal de grupo C2, conductor/a: 0,05 puntos por cada mes completo de servicio en activo.
Valencià: Proves selectives Per superació de l'exercici de la fase d'oposició del procés selectiu per a l'ingrés en l'Administració de la Generalitat, grup C2, conductor/a (Convocatòria 52/08): 13 punts. 3.
Español: Pruebas selectivas Por superación del ejercicio de la fase de oposición del proceso selectivo para el ingreso en la Administración de la Generalitat, grupo C2, conductor/a (Convocatoria 52/08): 13 puntos. 3.
Valencià: Valencià El coneixement de valencià es puntuarà d'acord amb la distribució següent: Certificat de coneixements orals: 0,75 punts.
Español: Valenciano El conocimiento de valenciano se puntuará con arreglo a la siguiente distribución: Certificado de conocimiento oral: 0,75 puntos.
Valencià: Idiomes comunitaris Pel coneixement d'idiomes comunitaris, fins a 2 punts, a raó de 0,40 punts per curs o la seua equivalència si es tracta de cicles d'escola oficial d'idiomes, així com 0,40 punts per cada 12 crèdits d'idioma comunitari, corresponent a títol oficial expedit per la universitat, de llicenciatura en les distintes filologies o de mestre, especialitat llengües estrangeres, sempre que els dits títols no hagen sigut objecte de valoració per un altre apartat del barem. 5.
Español: Idiomas comunitarios Por el conocimiento de idiomas comunitarios, hasta 2 puntos, a razón de 0,40 puntos por curso o su equivalencia si se trata de ciclos de escuela oficial de idiomas, así como 0,40 puntos por cada 12 créditos de idioma comunitario, correspondiente a título oficial expedido por la universidad, de licenciatura en las distintas filologías, o de maestro: especialidad lenguas extranjeras, siempre que dichos títulos no hayan sido objeto de valoración por otro apartado del baremo. 5.
Valencià: Acreditació dels mèrits Els mèrits que s'acaben de detallar s'acreditaran: 1.
Español: Acreditación de los méritos Los méritos que se acaban de relacionar se acreditarán: 1.
Valencià: Experiència professional: certificats oficials expedits per l'òrgan competent de l'Administració corresponent.
Español: Experiencia profesional: certificaciones oficiales expedidas por el órgano competente de la administración correspondiente.
Valencià: Als efectes del present barem, els llocs la naturalesa jurídica dels quals s'haja modificat, de conformitat amb la Resolució de 13 de setembre de 2013, es considerarà que sempre han tingut la mateixa que posseïsquen en el moment de sol·licitud d'integració en la borsa.
Español: A efectos del presente baremo, los puestos cuya naturaleza jurídica se haya modificado, de conformidad con la Resolución de 13 de septiembre de 2013, se considerará que siempre han tenido la misma que posean en el momento de solicitud de integración en la bolsa.
Valencià: Respecte dels servicis prestats en llocs de treball de l'Administració de la Generalitat gestionats per la Direcció General de Recursos Humans, seran comprovats d'ofici. 2.
Español: Respecto de los servicios prestados en puestos de trabajo de la Administración de la Generalitat, gestionados por la Dirección General de Recursos Humanos, serán comprobados de oficio. 2.
Valencià: Valencià: certificats oficials expedits o homologats per la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià.
Español: Valenciano: certificaciones oficiales expedidas u homologadas por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià.
Valencià: Únicament es valoraran els certificats provisionals quan la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià no haja expedit els certificats definitius corresponents.
Español: Únicamente se valorarán los certificados provisionales, en tanto en cuanto la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià no haya expedido las correspondientes certificaciones definitivas. 4.
Valencià: Idiomes comunitaris: títols oficials expedits o homologats per òrgan competents o bé certificats oficials emesos per les escoles oficials d'idiomes.
Español: Idiomas comunitarios: títulos oficiales expedidos u homologados por órgano competente o bien certificaciones oficiales emitidas por las Escuelas Oficiales de Idiomas.
Valencià: En els supòsits en què l'expedició del títol es trobe en tràmit, les titulacions es podran acreditar per mitjà de la presentació del certificat acadèmic de finalització d'estudis expedit per la universitat, junt amb el rebut d'abonament de les taxes corresponents.
Español: En aquellos supuestos en que la expedición del título se encuentre en trámite, las titulaciones se podrán acreditar mediante la presentación del certificado académico de finalización de estudios expedido por la Universidad, junto con el recibo de abono de las tasas correspondientes.
Valencià: Respecte de les titulacions acadèmiques no universitàries, si no es presenta el títol oficial es podrà acreditar per mitjà d'un certificat de l'autoritat educativa competent, en què haurà de constar necessàriament número de registre, el número de sèrie i la data d'expedició, i, si és el cas, la indicació del llibre i foli.
Español: Respecto de las titulaciones académicas no universitarias, de no presentar el título oficial, podrá acreditarse la misma mediante certificación de la autoridad educativa competente, en la que deberá constar necesariamente número de registro, número de serie y fecha de expedición, y, en su caso, indicación del libro y folio.
Valencià: En el supòsit de trobar-se en tràmit l'expedició del títol, podrà presentar-se el certificat acadèmic de finalització d'estudis expedit per l'òrgan competent juntament amb el rebut de l'abonament de les taxes corresponents. 6.
Español: En el supuesto de encontrarse en trámite la expedición del título, podrá presentarse certificado académico de finalización de estudios expedido por el órgano competente junto con el recibo del abono de las tasas correspondientes. 6.
Valencià: Personal discapacitat Certificat justificatiu del grau de discapacitat igual o superior al 33 per cent expedit per l'òrgan competent.
Español: Personal discapacitado Certificado justificativo del grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento expedido por el órgano competente.
Valencià: Certificat de capacitats a l'efecte de demanda d'ocupació o, si és el cas, l'acreditació d'haver-lo sol·licitat.
Español: Certificado de capacidades a efectos de demanda de empleo, o en su caso, la acreditación de haberlo solicitado.
Valencià: Totes les persones aspirants hauran de presentar la sol·licitud d'inscripció, el full d'autobaremació i la documentació acreditativa de la possessió del requisit de titulació i dels mèrits al·legats, si no consten inscrits en el Registre de Personal de l'Administració de la Generalitat, en el termini de 10 dies hàbils, comptats des de l'endemà de la publicació d'esta resolució en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, en les seus de la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública d'Alacant, Castelló i València o en qualsevol de les oficines públiques previstes en l'article 38 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
Español: Solicitudes de participación y procedimiento de constitución 1.Todas las personas aspirantes deberán presentar la solicitud de inscripción, la hoja de autobaremación y la documentación acreditativa de la posesión del requisito de titulación y de los méritos alegados, si no constaran inscritos en el Registro de Personal de la Administración de la Generalitat, en el plazo de 10 días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, en las sedes de la Consellería de Hacienda y Administración Pública de Alicante, Castellón y Valencia o en cualquiera de las oficinas públicas previstas en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. 2.
Valencià: La Comissió de Seguiment de les Borses de Treball Temporal prevista en l'article 12 de l'Orde de 17 de gener de 2006, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, analitzarà les sol·licituds d'inclusió que s'hagen produït, efectuarà la baremació de mèrits al·legats per les persones aspirants i procedirà a la seua integració en la borsa d'acord amb la puntuació obtinguda.
Español: La Comisión de Seguimiento de las Bolsas de Empleo Temporal prevista en el artículo 12 de la Orden de 17 de enero de 2006, de la Consellería de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, analizará las solicitudes de inclusión que se hayan producido y efectuará la baremación de méritos alegados por las personas aspirantes, procediendo a su integración en la bolsa de acuerdo con la puntuación obtenida.
Valencià: La composició provisional d'esta es farà pública en la pàgina web de la Direcció General de Recursos Humans i en els taulers d'anunci de la seu central i direccions territorials de la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública, . 3.
Español: La composición provisional de la misma se hará pública en la página web de la Dirección General de Recursos Humanos y en los tablones de anuncio de la sede central y direcciones territoriales de la Consellería de Hacienda y Administración Pública, . 3.
Valencià: Les persones aspirants disposaran d'un termini de 10 dies hàbils, comptador des de l'endemà de la publicació de la llista provisional, per a formular les al·legacions que estimen oportunes.
Español: Las personas aspirantes dispondrán de un plazo de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación del listado provisional para formular las alegaciones que estimen oportunas.