gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Els terminis establits en aquesta regulació estatutària del procediment disciplinari seran prorrogables, excepte disposició expressa en contra, a proposta raonada de la persona que instruïsca l'expedient, aprovada per la Comissió de Deontologia.
Español: Los plazos establecidos en esta regulación estatutaria del procedimiento disciplinario serán prorrogables, salvo disposición expresa en contrario, a propuesta razonada de la persona que instruya el expediente, aprobada por la Comisión de Deontología.
Valencià: Aprovació que haurà d'efectuar-se en tot cas abans del seu venciment.
Español: Aprobación que deberá efectuarse en todo caso antes de su vencimiento.
Valencià: L'acord sobre la pròrroga, que es notificarà a la persona col·legiada afectada, no serà recurrible, sense perjudici del que puga al·legar-se pels interessats o interessades per a la seua consideració en la resolució que pose fi al procediment i en l'eventual impugnació de tals actes en els ulteriors recursos que, en el seu cas, s'interposen contra aquesta. 5.
Español: El acuerdo sobre la prórroga, que se notificará a la persona colegiada afectada, no será recurrible, sin perjuicio de lo que pueda alegarse por los interesados o interesadas para su consideración en la resolución que ponga fin al procedimiento y en la eventual impugnación de tales actos en los ulteriores recursos que, en su caso, se interpongan contra la misma. 5.
Valencià: Drets de les persones col·legiades en el procediment disciplinari.
Español: Derechos de las personas colegiadas en el procedimiento disciplinario.
Valencià: Les persones col·legiades respecte dels qui se seguisquen procediments disciplinaris tindran els següents drets: a) A la presumpció d'innocència.
Español: Las personas colegiadas respecto de quienes se sigan procedimientos disciplinarios tendrán los siguientes derechos: a) A la presunción de inocencia.
Valencià: b) A ser notificades dels fets que se'ls imputen, de les infraccions que uns tals fets puguen constituir i de les sancions que, en el seu cas, se'ls pogueren imposar, així com de la identitat de la persona instructora, de l'òrgan competent per a imposar la sanció i de la norma que atribuïsca tal competència.
Español: b) A ser notificadas de los hechos que se les imputen, de las infracciones que tales hechos puedan constituir y de las sanciones que, en su caso, se les pudieran imponer, así como de la identidad de la persona instructora, del órgano competente para imponer la sanción y de la norma que atribuya tal competencia.
Valencià: c) A abstindre's de declarar en el procediment seguit en contra seua, formular al·legacions i utilitzar els mitjans de defensa admesos per l'Ordenament Jurídic que resulten procedents.
Español: c) A abstenerse de declarar en el procedimiento seguido en su contra, formular alegaciones y utilizar los medios de defensa admitidos por el Ordenamiento Jurídico que resulten procedentes.
Valencià: d) Als altres drets reconeguts per les lleis administratives comunes.
Español: d) A los demás derechos reconocidos por las leyes administrativas comunes. 6.
Valencià: El procediment s'iniciarà d'ofici per acord de la Comissió de Deontologia, el qual s'adoptarà per pròpia iniciativa, a instàncies de la Junta de Govern o per denúncia.
Español: El procedimiento se iniciará de oficio por acuerdo de la Comisión de Deontología, el cual se adoptará por propia iniciativa, a instancias de la Junta de Gobierno o por denuncia.
Valencià: La denúncia haurà d'expressar: a) La identitat de la persona que la presenta i, en cas de formular-se mitjançant representant, acreditar-se com cal la representació amb la qual s'actua.
Español: La denuncia deberá expresar: a) La identidad de la persona que la presenta y, de formularse mediante representante, acreditarse debidamente la representación con la que se actúa.
Valencià: b) El relat dels fets que pogueren resultar constitutius d'infracció i la data de la seua comissió.
Español: b) El relato de los hechos que pudieran resultar constitutivos de infracción y la fecha de su comisión.
Valencià: c) La identificació de les persones responsables presumptament.
Español: c) La identificación de las personas presuntamente responsables.
Valencià: Presentada la denúncia, podrà requerir-se a la persona denunciant, per termini de deu dies, perquè complete, aclarisca o aportació la documentació o antecedents que siguen necessaris per a determinar la seua admissió a tràmit i assenyale domicili a l'efecte de notificacions.
Español: Presentada la denuncia, podrá requerirse a la persona denunciante, por plazo de diez días, para que complete, aclare o aporte la documentación o antecedentes que sean necesarios para determinar su admisión a trámite y señale domicilio a efectos de notificaciones.
Valencià: El requeriment contindrà l'advertiment que, expirat el termini sense haver-se atés, podrà decretar-se el seu arxiu.
Español: El requerimiento contendrá la advertencia de que, expirado el plazo sin haberse atendido, podrá decretarse su archivo.
Valencià: La mera presentació de la denúncia no atorga a la persona denunciant la consideració d'interessada.
Español: La mera presentación de la denuncia no otorga a la persona denunciante la consideración de interesada.
Valencià: No obstant això, se li comunicaran els acords i resolucions que posen fi definitivament al procediment disciplinari.
Español: No obstante, se le comunicarán los acuerdos y resoluciones que pongan fin definitivamente al procedimiento disciplinario.
Valencià: Si els fets afectaren un membre de la Junta de Govern, del Consell Valencià de Col·legis d'Advocats o del Consell General de l'Advocacia Espanyola, la iniciació del procediment donarà origen exclusivament a la remissió de l'expedient al Consell General de l'Advocacia o al Consell Valencià de Col·legis d'Advocats, i serà de l'exclusiva competència d'aquests consells l'obertura d'expedient disciplinari, la instrucció de la informació prèvia o l'arxivament de les actuacions sense cap més tràmit. 7.
Español: Si los hechos afectasen a un miembro de la Junta de Gobierno, del Consejo Valenciano de Colegios de Abogados o del Consejo General de la Abogacía Española, la iniciación del procedimiento dará origen exclusivamente a la remisión del expediente al Consejo General de la Abogacía o al Consejo Valenciano de Colegios de Abogados, siendo de la exclusiva competencia de tales Consejos la apertura de expediente disciplinario, la instrucción de la información previa o el archivo de las actuaciones sin más trámite. 7.
Valencià: Actuacions prèvies a l'Expedient Disciplinari i Informació prèvia.
Español: Actuaciones previas al Expediente Disciplinario e Información previa.
Valencià: La Comissió de Deontologia podrà dictar resolució motivada d'arxivament de les actuacions o iniciar el procediment obrint un expedient de queixa o d'informació prèvia amb la finalitat de conéixer les circumstàncies del cas concret i la conveniència o no de conducta a l'obertura d'expedient disciplinari.
Español: La Comisión de Deontología podrá dictar resolución motivada de archivo de las actuaciones o iniciar el procedimiento abriendo un expediente de queja o de información previa con el fin de conocer las circunstancias del caso concreto y la conveniencia o no de proceder a la apertura de expediente disciplinario.
Valencià: L'obertura d'informació prèvia es notificarà a l'afectat o afectada amb l'advertiment que les al·legacions i els descàrrecs que efectue podran servir per a l'adopció d'acord d'imposició d'una sanció per infracció lleu.
Español: La apertura de información previa se notificará al afectado o afectada con la advertencia de que las alegaciones y descargos que efectúe podrán servir para la adopción de acuerdo de imposición de una sanción por infracción leve.
Valencià: La notificació a l'afectat de l'acord d'incoació d'informació prèvia interromp el termini de prescripció de la falta, i es reprendrà el còmput del termini si en els tres mesos següents no s'incoa expedient disciplinari.
Español: La notificación al afectado del acuerdo de incoación de información previa interrumpe el plazo de prescripción de la falta, reanudándose el cómputo del plazo si en los tres meses siguientes no se incoa expediente disciplinario.
Valencià: L'acord d'obertura d'informació prèvia no és susceptible de cap recurs.
Español: El acuerdo de apertura de información previa no es susceptible de recurso alguno.
Valencià: Conclòs el tràmit, l'òrgan competent adoptarà acord d'arxiu, d'imposició d'una sanció per infracció lleu o d'obertura d'expedient disciplinari.
Español: Concluido el trámite, el órgano competente adoptará acuerdo de archivo, de imposición de una sanción por infracción leve o de apertura de expediente disciplinario.
Valencià: L'acord es notificarà a la persona afectada.
Español: El acuerdo se notificará a la persona afectada. 8.
Valencià: Obertura d'expedient disciplinari.
Español: Apertura de expediente disciplinario.
Valencià: L'obertura de l'expedient disciplinari serà acordada per la Comissió de Deontologia que designarà, d'entre els seus membres, a la persona instructora i al secretari o secretària de l'expedient.
Español: La apertura del expediente disciplinario será acordada por la Comisión de Deontología que designará, de entre sus miembros, a la persona instructora y al secretario o secretaria del expediente.
Valencià: La Comissió de Deontologia només podrà substituir la persona instructora o el secretari o secretària d'un expedient disciplinari que haguera acceptat el càrrec, en els supòsits de defunció, renúncia i resolució favorable a l'abstenció o recusació.
Español: La Comisión de Deontología solo podrá sustituir a la persona instructora o al secretario o secretaria de un expediente disciplinario que hubiese aceptado el cargo, en los supuestos de fallecimiento, renuncia y resolución favorable a la abstención o recusación.
Valencià: L'obertura de l'expedient disciplinari, incloent-hi el nomenament de la persona instructora i de secretari o secretària, es notificarà a la persona expedientada.
Español: La apertura del expediente disciplinario, incluyendo el nombramiento de la persona instructora y de secretario o secretaria, se notificará a la persona expedientada.
Valencià: L'acceptació de l'excusa dels nomenaments i de la renúncia als càrrecs una vegada acceptats, així com l'apreciació de les causes d'abstenció i recusació, serà competència exclusiva de la Comissió de Deontologia.
Español: La aceptación de la excusa de tales nombramientos y de la renuncia a los cargos una vez aceptados, así como la apreciación de las causas de abstención y recusación, será competencia exclusiva de la Comisión de Deontología.
Valencià: El dret de recusació podrà exercitar-se des del moment en què l'interessat o la interessada tinga coneixement de la identitat de la persona instructora i del secretari o secretària designats, i podrà promoure's recusació en qualsevol moment de la tramitació del procediment.
Español: El derecho de recusación podrá ejercitarse desde el momento en que el interesado o la interesada tenga conocimiento de la identidad de la persona instructora y del secretario o secretaria designados, pudiendo promoverse recusación en cualquier momento de la tramitación del procedimiento.
Valencià: Seran aplicables en matèria d'abstenció i recusació de la persona instructora i del secretari o secretària de l'expedient les normes contingudes en les lleis administratives comunes.
Español: Serán de aplicación en materia de abstención y recusación de la persona instructora y del secretario o secretaria del expediente las normas contenidas en las leyes administrativas comunes.
Valencià: La persona instructora, sota la fe del secretari o secretària, ordenarà la pràctica de quantes diligencies siguen adequades per a la determinació i comprovació dels fets i de quantes proves puguen conduir al seu esclariment i a la determinació de les responsabilitats susceptibles de sanció. 9.
Español: La persona instructora, bajo la fe del secretario o secretaria, ordenará la práctica de cuantas diligencias sean adecuadas para la determinación y comprobación de los hechos y de cuantas pruebas puedan conducir a su esclarecimiento y a la determinación de las responsabilidades susceptibles de sanción. 9.
Valencià: La persona instructora formularà el plec de càrrecs, que es notificarà a l'expedientat juntament amb l'acord d'obertura de l'expedient disciplinari.
Español: La persona instructora formulará el pliego de cargos, que se notificará al expedientado junto con el acuerdo de apertura del expediente disciplinario.
Valencià: El plec de càrrecs haurà de redactar-se de manera clara i precisa, comprendrà els fets imputats a l'inculpat o a la inculpada en paràgrafs separats i numerats per cadascun d'ells i expressarà la infracció presumptament comesa i les sancions que se li pogueren imposar, amb esment concret dels preceptes aplicables d'aquests Estatuts o de l'Estatut General de l'Advocacia Espanyola, incloent-hi igualment la identitat de la persona instructora i de l'òrgan competent per a imposar la sanció.
Español: El pliego de cargos deberá redactarse de modo claro y preciso, comprenderá los hechos imputados al inculpado o a la inculpada en párrafos separados y numerados por cada uno de ellos y expresará la infracción presuntamente cometida y las sanciones que se le pudieran imponer, con cita concreta de los preceptos aplicables de estos Estatutos o del Estatuto General de la Abogacía Española, incluyendo igualmente la identidad de la persona instructora y del órgano competente para imponer la sanción.
Valencià: El Plec de càrrecs haurà de contindre la indicació de la possibilitat de la persona expedientada de reconéixer voluntàriament la seua responsabilitat, i en aquest cas es podrà resoldre el procediment, i s'imposarà la sanció que corresponga en el seu grau mínim. 10.
Español: El Pliego de cargos deberá contener la indicación de la posibilidad de la persona expedientada de reconocer voluntariamente su responsabilidad, en cuyo caso se podrá resolver el procedimiento, imponiendo la sanción que corresponda en su grado mínimo. 10.
Valencià: Contestació al plec de càrrecs.
Español: Contestación al pliego de cargos.
Valencià: El plec de càrrecs es notificarà a la persona inculpada, concedint-li un termini improrrogable de deu dies, a l'efecte que puga contestar-lo amb les al·legacions que considere pertinents i aportant els documents que considere d'interés.
Español: El pliego de cargos se notificará a la persona inculpada, concediéndole un plazo improrrogable de diez días, a los efectos de que pueda contestarlo con las alegaciones que considere pertinentes y aportando los documentos que considere de interés.
Valencià: La persona inculpada podrà proposar en la seua contestació al plec de càrrecs la pràctica de qualsevol mitjà de prova admissible en Dret que crega necessari i adjuntar els documents que considere convenients. 11.
Español: La persona inculpada podrá proponer en su contestación al pliego de cargos, la práctica de cualquier medio de prueba admisible en Derecho que crea necesario y acompañar los documentos que considere convenientes. 11.
Valencià: La persona instructora disposarà d'un termini de dos mesos per a la pràctica de les proves que estime pertinents per entendre que són adequades per a la determinació de fets i possibles responsabilitats.
Español: La persona instructora dispondrá de un plazo de dos meses para la práctica de las pruebas que estime pertinentes por entender que son adecuadas para la determinación de hechos y posibles responsabilidades.
Valencià: Una tal pràctica podrà incloure proves no proposades pels afectats o afectades.
Español: Tal práctica podrá incluir pruebas no propuestas por los afectados o afectadas.
Valencià: L'esmentat termini es computarà des que es conteste el plec de càrrecs o transcórrega el termini establit per a això sense fer-ho.
Español: El mencionado plazo se computará desde que se conteste el pliego de cargos o transcurra el plazo establecido para ello sin hacerlo.
Valencià: La persona instructora, en resolució que haurà de ser sempre motivada, podrà denegar l'admissió i pràctica de les proves que considere improcedents, perquè per la seua relació amb els fets no poden alterar la resolució final a favor del presumpte o presumpta responsable.
Español: La persona instructora, en resolución que habrá de ser siempre motivada, podrá denegar la admisión y práctica de las pruebas que considere improcedentes, porque por su relación con los hechos no puedan alterar la resolución final a favor del presunto o presunta responsable.
Valencià: Una tal resolució serà recurrible quan determine la impossibilitat de continuar el procediment o produïsca indefensió, havent de manifestar-se l'oposició en els altres casos mitjançant l'oportuna al·legació per l'afectat o l'afectada per a la seua consideració en la resolució que pose fi al procediment i en la impugnació de tals actes en el recurs que, en el seu cas s'interpose contra aquesta.
Español: Tal resolución será recurrible cuando determine la imposibilidad de continuar el procedimiento o produzca indefensión, debiendo manifestarse la oposición en los demás casos mediante la oportuna alegación por el afectado o la afectada para su consideración en la resolución que ponga fin al procedimiento y en la impugnación de tales actos en el recurso que, en su caso se interponga contra la misma.
Valencià: Per a la pràctica de les proves que haja d'efectuar la mateixa persona instructora, es notificarà a la persona inculpada el lloc, data i hora, a fi que hi puga intervindre. 12.
Español: Para la práctica de las pruebas que haya de efectuar la propia persona instructora, se notificará a la persona inculpada el lugar, fecha y hora, a fin de que pueda intervenir. 12.
Valencià: La persona instructora, dins dels vint dies següents a l'expiració del període de proposició i pràctica de la prova, formularà i notificarà la proposta de resolució, en la qual fixarà amb precisió els fets, efectuarà la qualificació jurídica d'aquests a l'efecte de determinar la infracció o infraccions que considere comeses i assenyalarà les possibles responsabilitats a quantes persones figuren com inculpades, així com la proposta de sanció a imposar. 13.
Español: La persona instructora, dentro de los veinte días siguientes a la expiración del período de proposición y práctica de la prueba, formulará y notificará la propuesta de resolución, en la que fijará con precisión los hechos, efectuará la calificación jurídica de los mismos a los efectos de determinar la infracción o infracciones que considere cometidas y señalará las posibles responsabilidades a cuantas personas figuren como inculpadas, así como la propuesta de sanción a imponer. 13.
Valencià: Al·legacions de la persona inculpada.
Español: Alegaciones de la persona inculpada.
Valencià: La proposta de resolució es notificarà a la persona inculpada perquè, en el termini improrrogable de deu dies, amb vista de l'expedient, puga al·legar davant la persona instructora tot el que considere convenient en el defensa seua. 14.
Español: La propuesta de resolución se notificará a la persona inculpada para que, en el plazo improrrogable de diez días, con vista del expediente, pueda alegar ante la persona instructora cuanto considere conveniente en su defensa. 14.
Valencià: Elevació de l'expedient a la Junta de Govern.
Español: Elevación del expediente a la Junta de Gobierno.
Valencià: La persona instructora, sentit l'inculpat o la inculpada o transcorregut el termini sense cap al·legació, remetrà en el termini de quinze dies hàbils des de la seua terminació, la proposta de resolució juntament amb l'expedient complet a la Junta de Govern, òrgan competent per a resoldre. 15.
Español: La persona instructora, oído el inculpado o la inculpada o transcurrido el plazo sin alegación alguna, remitirá en el plazo de quince días hábiles desde su terminación, la propuesta de resolución junto con el expediente completo a la Junta de Gobierno, órgano competente para resolver. 15.
Valencià: La resolució que pose fi al procediment disciplinari haurà de ser acordada en el termini màxim de trenta dies des de la recepció de la proposta de la persona instructora, haurà de ser motivada, resoldrà totes les qüestions plantejades en l'expedient i no podrà acceptar fets diferents dels que van servir de base al plec de càrrecs i a la proposta de resolució, sense perjudici de la seua diferent valoració jurídica.
Español: La resolución que ponga fin al procedimiento disciplinario habrá de ser acordada en el plazo máximo de treinta días desde la recepción de la propuesta de la persona instructora, tendrá que ser motivada, resolverá todas las cuestiones planteadas en el expediente y no podrá aceptar hechos distintos de los que sirvieron de base al pliego de cargos y a la propuesta de resolución, sin perjuicio de su distinta valoración jurídica.
Valencià: No obstant això, quan l'òrgan competent per a resoldre considere que la qualificació de la infracció revist major gravetat que la determinada en la proposta de resolució, es notificarà a la persona expedientada perquè aporte les al·legacions que estime convenients, i se li concedirà un termini de deu dies, i quedarà suspés durant aquest període el termini màxim per a resoldre i notificar la resolució.
Español: No obstante, cuando el órgano competente para resolver considere que la calificación de la infracción reviste mayor gravedad que la determinada en la propuesta de resolución, se notificará a la persona expedientada para que aporte cuantas alegaciones estime convenientes, concediéndosele un plazo de diez días, y quedando suspendido durante este periodo el plazo máximo para resolver y notificar la resolución.
Valencià: La resolució haurà d'adoptar-se i notificar-se en el termini de trenta dies des de la recepció de la proposta.
Español: La resolución deberá adoptarse y notificarse en el plazo de treinta días desde la recepción de la propuesta.
Valencià: En tot cas, els acords de suspensió per més de sis mesos o expulsió hauran de ser presos per la Junta de Govern mitjançant votació secreta i amb la conformitat de les dues terceres parts dels seus components.
Español: En todo caso, los acuerdos de suspensión por más de seis meses o expulsión deberán ser tomados por la Junta de Gobierno mediante votación secreta y con la conformidad de las dos terceras partes de sus componentes.
Valencià: A aquesta sessió estaran obligats a assistir tots els components de la Junta de Govern de manera que el que sense causa justificada no concorreguera cessaria com a membre de la Junta de Govern i no podrà presentar-se com a candidat o candidata en l'elecció mitjançant la qual es cobrisca la seua vacant.
Español: A esta sesión estarán obligados a asistir todos los componentes de la Junta de Gobierno de modo que el que sin causa justificada no concurriese cesará como miembro de la Junta de Gobierno y no podrá presentarse como candidato o candidata en la elección mediante la que se cubra su vacante.
Valencià: La resolució es notificarà a la persona expedientada i, en el seu cas, al denunciant d'acord amb el que es disposa en l'article 113.2 d'aquests Estatuts. 16.
Español: La resolución se notificará a la persona expedientada y, en su caso, al denunciante conforme a lo dispuesto en el artículo 113.2 de estos Estatutos. 16.
Valencià: Actes recurribles.
Español: Actos recurribles.
Valencià: Els interessats i interessades podran interposar recurs d'alçada contra els següents actes: a) Les resolucions de les persones instructores per les quals es denegue l'admissió i pràctica de les proves que consideren improcedents.
Español: Los interesados e interesadas podrán interponer recurso de alzada contra los siguientes actos: a) Las resoluciones de las personas instructoras por las que se deniegue la admisión y práctica de las pruebas que consideren improcedentes.
Valencià: b) Les resolucions de la Junta de Govern per les quals s'impose sanció i les que acorden mesures de caràcter provisional.
Español: b) Las resoluciones de la Junta de Gobierno por las que se imponga sanción y las que acuerden medidas de carácter provisional.