gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: El calendari de celebració d'aquests actes es publicarà per la Comissió, com a mínim, amb cinc dies naturals d'antelació, als taulers d'anuncis de la Direcció de Recursos Humans del CHGUV. 8.2.
Español: El calendario de celebración de estos actos se publicará por la Comisión, como mínimo, con cinco días naturales de antelación, en los tablones de anuncios de la Dirección de Recursos Humanos del CHGUV. 8.2.
Valencià: Fase Segona: valoració del currículum.
Español: Fase Segunda: valoración del currículum.
Valencià: La Comissió corresponent valorarà els mèrits degudament acreditats dins del termini i la forma escaient, pels aspirants que han superat la Fase Primera del concurs, d'acord amb el que establix el barem de mèrits que consta com a annex II. 9.
Español: La Comisión correspondiente valorará los méritos debidamente acreditados en tiempo y forma, por los aspirantes que han superado la Fase Primera del concurso, de acuerdo con lo establecido en el baremo de méritos que consta como anexo II. 9.
Valencià: La qualificació final del concurs serà la resultant de la suma de les valoracions obtingudes en les dues fases del mateix.
Español: La calificación final del concurso será la resultante de la suma de las valoraciones obtenidas en las dos fases del mismo.
Valencià: Cada Comissió de Valoració, immediatament abans de redactar la proposta de resolució del concurs, farà públiques mitjançant un acord, les puntuacions assignades en les distintes fases del concurs.
Español: Cada Comisión de Valoración, inmediatamente antes de redactar la propuesta de resolución del concurso, hará públicas mediante acuerdo, las puntuaciones asignadas en las distintas fases del concurso.
Valencià: La publicació de l'esmentat acord obrirà un termini de 10 dies, a comptar del següent al de la seua publicació, perquè les persones interessades puguen al·legar el que estimen convenient al seu dret.
Español: La publicación del citado acuerdo abrirá un plazo de 10 días, a contar desde el siguiente al de su publicación, para que las personas interesadas puedan alegar lo que estimen conveniente a su derecho.
Valencià: En aquest mateix termini els adjudicataris de plaça podran renunciar a la mateixa.
Español: En este mismo plazo los adjudicatarios de plaza podrán renunciar a la misma.
Valencià: Si dues o més concursants obtingueren idèntica qualificació final, l'empat es resoldrà, en primer lloc, a favor de l'aspirant que haguera obtingut major puntuació en l'apartat d'experiència professional.
Español: Si dos o más concursantes obtuvieran idéntica calificación final, el empate se resolverá, en primer lugar, a favor del aspirante que hubiera obtenido mayor puntuación en el apartado de experiencia profesional.
Valencià: Si la dita puntuació fora igual el desempat es realitzaria seguint l'ordre preferent de cada apartat, segons la numeració de menor a major que tenen assignada.
Español: Si dicha puntuación fuera igual el desempate se realizaría siguiendo el orden preferente de cada apartado, según la numeración de menor a mayor que tienen asignada.
Valencià: Si encara així persistira l'empat, se seguirà l'ordre alfabètic de cognoms i nom, començant per la lletra .T.
Español: Si aún así persistiera el empate, se seguirá el orden alfabético de apellidos y nombre, comenzando por la letra .T.
Valencià: obtinguda en el sorteig celebrat el dia 3 d'abril del 2006, de conformitat amb el que establix la Resolució de 4 d'abril del 2006, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, per la que es determina la lletra per a fixar l'ordre d'intervenció dels aspirants a totes les proves selectives que se celebren durant l'any 2006.
Español: obtenida en el sorteo celebrado el día 3 de abril de 2006, de conformidad con lo establecido en la Resolución de 4 de abril de 2006, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, por la que se determina la letra para fijar el orden de intervención de los aspirantes a todas las pruebas selectivas que se celebren durante el año 2006.
Valencià: Resoltes les possibles al·legacions, cada Comissió de Valoració redactarà la proposta de resolució del concurs, no podent proposar més d'un aspirant per a cada lloc convocat.
Español: Resueltas las posibles alegaciones, cada Comisión de Valoración redactará la propuesta de resolución del concurso, no pudiendo proponer más de un aspirante para cada puesto convocado.
Valencià: La proposta, que tindrà caràcter vinculant, excepte quan no s'hagen complit els requisits formals i de procediment establits en la present convocatòria, serà traslladada a la Direcció de Recurs Humans a fi de que l'eleve al president del CHGUV, qui dictarà la corresponent resolució, que es farà pública mitjançant la seua inserció en el DOGV.
Español: La propuesta, que tendrá carácter vinculante, excepto cuando no se hayan cumplido los requisitos formales y de procedimiento establecidos en la presente convocatoria, será trasladada a la Dirección de Recurso Humanos al objeto de que la eleve al presidente del CHGUV, quien dictará la correspondiente resolución, que se hará pública mediante su inserción en el DOGV.
Valencià: No obstant el nomenament quedarà condicionat al reconeixement mèdic, efectuat pels Serveis de Salut Laboral del Consorci, que acredite l'aptitud psicofísica i capacitat de l'aspirant 10.
Español: No obstante el nombramiento quedará condicionado al reconocimiento médico, efectuado por los Servicios de Salud Laboral del Consorcio, que acredite la aptitud psicofísica y capacidad del aspirante 10.
Valencià: Incorporació als llocs de treball.
Español: Incorporación a los puestos de trabajo.
Valencià: En la resolució del concurs per la qual s'anomena a cada un dels aspirants seleccionats, s'indicarà allò que corresponga en relació amb la incorporació als llocs de treball.
Español: En la resolución del concurso por la que se nombra a cada uno de los aspirantes seleccionados, se indicará lo procedente en relación con la incorporación a los puestos de trabajo.
Valencià: En el cas que en un aspirant seleccionat no concórreguen els requisits exigits en la convocatòria, el president del Consorci dictarà una resolució motivada en la que es declararà la perduda dels drets de la plaça de què es tracte.
Español: En caso de que en un aspirante seleccionado no concurran los requisitos exigidos en la convocatoria, el presidente del Consorcio dictará resolución motivada en la que se declarará la perdida de los derechos de la plaza de que se trate.
Valencià: L'aspirant que haja sigut anomenat en un lloc de cap de servei o secció segons el procediment establit en la present convocatòria, tindrà reservada la seua plaça en propietat com a metge adjunt quan aquesta pertanga al CHGUV, en la resta de casos quedarà en la situació que corresponga en d'acord amb el seu règim jurídic i administració de procedència. 11.
Español: El aspirante que haya sido nombrado en un puesto de jefe de servicio o sección según el procedimiento establecido en la presente convocatoria, tendrá reservada su plaza en propiedad como médico adjunto cuando ésta pertenezca al CHGUV, en el resto de casos quedará en la situación que corresponda en de acuerdo con su régimen jurídico y administración de procedencia. 11.
Valencià: Els aspirants seleccionats obtindran un nomenament temporal per al lloc, l'exercici del qual serà avaluat a l'efecte de la seua continuïtat de forma quatriennal.
Español: Los aspirantes seleccionados obtendrán un nombramiento temporal para el puesto, cuyo desempeño será evaluado a efectos de su continuidad de forma cuatrienal.
Valencià: Amb tal fi s'anomenarà una Comissió d'Avaluació que, tindrà semblant composició a la designada per a la provisió.
Español: Con tal fin se nombrará una Comisión de Evaluación que, tendrá similar composición a la designada para la provisión.
Valencià: Els interessats hauran de presentar una memòria explicativa de l'organització, funcionament i activitats del servei o secció la direcció de la qual ostenten, incloent-hi propostes concretes amb vista a l'actuació i estructuració del servei o secció en el següent quadrienni, així com un currículum professional relatiu al període en què s'ha exercit el lloc que s'avalua.
Español: Los interesados deberán presentar una memoria explicativa de la organización, funcionamiento y actividades del servicio o sección cuya jefatura ostentan, con inclusión de propuestas concretas en orden a la actuación y estructuración del servicio o sección en el siguiente cuatrienio, así como un currículum profesional relativo al periodo en el que se ha desempeñado el puesto que se evalúa.
Valencià: L'òrgan competent, previ els informes que considere necessaris, haurà de remetre a la comissió d'avaluació, informe motivat sobre la procedència de la continuïtat en el lloc de cada un dels interessats, amb una anterioritat de deu dies almenys, a l'assenyalat per a la defensa de la memòria.
Español: El órgano competente, previo los informes que considere necesarios, deberá remitir a la comisión de evaluación, informe motivado sobre la procedencia de la continuidad en el puesto de cada uno de los interesados, con una anterioridad de diez días al menos, al señalado para la defensa de la memoria.
Valencià: Els interessats podran conèixer els informes que obren en el seu expedient durant els deu dies anteriors a la celebració de l'avaluació.
Español: Los interesados podrán conocer los informes que obren en su expediente durante los diez días anteriores a la celebración de la evaluación.
Valencià: Els avaluats hauran d'exposar i defensar davant la Comissió d'Avaluació, en sessió pública, un resum de la memòria i del currículum aportats, exposició a què seguirà una entrevista amb els membres de la Comissió, en relació amb la dita documentació, el treball realitzat i el projecte de treball futur.
Español: Los evaluados deberán exponer y defender ante la Comisión de Evaluación, en sesión pública, un resumen de la memoria y del currículum aportados, exposición a la que seguirá una entrevista con los miembros de la Comisión, en relación con dicha documentación, el trabajo realizado y el proyecto de trabajo futuro.
Valencià: Quan la qualificació de l'avaluació siga favorable a la continuïtat, els interessats seran confirmats als seus llocs per un nou quadrienni.
Español: Cuando la calificación de la evaluación sea favorable a la continuidad, los interesados serán confirmados en sus puestos por un nuevo cuatrienio.
Valencià: Quan la qualificació siga desfavorable a la continuïtat o l'interessat renuncie a l'avaluació, aquest cessarà al seu lloc de direcció i s'incorporarà a la plaça exercida amb anterioritat, sempre que la tinguera reservada, en cas contrari quedarà en la situació que corresponga en la seua administració de procedència.
Español: Cuando la calificación sea desfavorable a la continuidad o el interesado renuncie a la evaluación, este cesará en su puesto de jefatura y se incorporará a la plaza desempeñada con anterioridad, siempre que la tuviera reservada, en caso contrario quedará en la situación que corresponda en su administración de procedencia.
Valencià: En tot cas la qualificació serà notificada individualment a l'interessat. 12.
Español: En todo caso la calificación será notificada individualmente al interesado. 12.
Valencià: Excepte en els casos que expressament es determine el contrari, les publicacions de les diferents actuacions relatives a la convocatòria es realitzaran als taulers d'anuncis de la Direcció de Recursos Humans del CHGUV, comptant els corresponents terminis a partir de la data de la diligència d'exposició. 13.
Español: Salvo en los casos que expresamente se determine lo contrario, las publicaciones de las diferentes actuaciones relativas a la convocatoria se realizarán en los tablones de anuncios de la Dirección de Recursos Humanos del CHGUV, contando los correspondientes plazos a partir de la fecha de la diligencia de exposición. 13.
Valencià: Les presents normes vinculen al CHGUV, a la Comissió de Valoració i als qui participen en aquest procés. 14.
Español: Las presentes normas vinculan al CHGUV, a la Comisión de Valoración y a quienes participen en este proceso. 14.
Valencià: Contra les resolucions de la Comissió de Valoració podrà interposar-se recurs d'alçada davant la Presidència del CHGUV en el termini d'un mes, a partir del dia següent al de la publicació o notificació del corresponent acte.
Español: Contra las resoluciones de la Comisión de Valoración podrá interponerse recurso de alzada ante la Presidencia del CHGUV en el plazo de un mes, a partir del día siguiente al de la publicación o notificación del correspondiente acto.
Valencià: La puntuació màxima per l'apartat de formació acadèmica és d'1,5 punts. 1.
Español: La puntuación máxima por el apartado de formación académica es de 1,5 puntos. 1.
Valencià: La puntuació màxima per l'apartat de formació especialitzada és de 4,5 punts. 3.
Español: La puntuación máxima por el apartado de formación especializada es de 4,5 puntos. 3.
Valencià: a) Titulats superiors que hagen complit el període complet de formació com a resident en l'especialitat de que es tracta (Certificat MIR): 3 punts.
Español: a) Titulados superiores que hayan cumplido el periodo completo de formación como residente en la especialidad de que se trata (Certificado MIR): 3 puntos.
Valencià: Per cada any complet en l'especialitat de que es tracta: 0,6 punts.
Español: Por cada año completo en la especialidad de que se trata: 0,6 puntos.
Valencià: c) Titulats superiors que hagen complit el període complet de formació com a residents en centre estranger amb programa reconegut de docència per a postgraduats en l'especialitat de que es tracta, i amb títol convalidat pel Ministeri d'Educació i Ciència: 3 punts.
Español: c) Titulados superiores que hayan cumplido el periodo completo de formación como residentes en centro extranjero con programa reconocido de docencia para postgraduados en la especialidad de que se trata, y con título convalidado por el Ministerio de Educación y Ciencia: 3 puntos.
Valencià: c) Per formació com a especialista en centres acreditats per a la docència, en l'especialitat de que es tracta, per un mínim de dos anys: 1,5 punts.
Español: c) Por formación como especialista en centros acreditados para la docencia, en la especialidad de que se trata, por un mínimo de dos años: 1,5 puntos.
Valencià: (Els apartats a, b, c, i d són excloents entre si) 4.
Español: (Los apartados a, b, c, y d son excluyentes entre sí) 4.
Valencià: Per assistència a cursos superiors, diplomes o màsters impartits pel Consorci Hospital General Universitari de València, centres universitaris, Serveis de Salut o conselleries de Salut de les comunitats autònomes, Ministeri de Sanitat i Consum, Ministeri d'Administracions Públiques, Institut Valencià d'Administració Pública o equivalents, Escola Valenciana d'Estudis per a la Salut així com les Escoles de Salut Pública adscrites a qualsevol dels organismes esmentats; cursos de formació contínua i continuada així com els cursos impartits per centres acreditats per a la docència i compten amb el reconeixement de l'organisme competent en matèria d'educació o sanitat de la corresponent administració pública, que seran valorats de la manera següent:.
Español: Por asistencia a cursos superiores, diplomas o masters impartidos por el Consorcio Hospital General Universitario de Valencia, centros universitarios, Servicios de Salud o consejerías de Salud de las Comunidades Autónomas, Ministerio de Sanidad y Consumo, Ministerio de Administraciones Públicas, Instituto Valenciano de Administración Pública o equivalentes, Escuela Valenciana de Estudios para la Salud así como las Escuelas de Salud Pública adscritas a cualquiera de los organismos citados; cursos de formación continua y continuada así como los cursos impartidos por centros acreditados para la docencia y cuenten con el reconocimiento del organismo competente en materia de educación o sanidad de la correspondiente administración pública, que serán valorados del siguiente modo:.
Valencià: Per assistència a cursos d'una durada entre 40 hores i 100 hores lectives.
Español: Por asistencia a cursos de una duración entre 40 horas y 100 horas lectivas.
Valencià: Per cada màster: 0,20 punts.
Español: Por cada master: 0,20 puntos.
Valencià: La puntuació global en l'apartat d'experiència professional no podrà d'excedir 6,75 punts 5.
Español: La puntuación global en el apartado de experiencia profesional no podrá de exceder de 6,75 puntos 5.
Valencià: Per cada mes de serveis prestats en propietat en l'especialitat de que es tracta en el Consorci Hospital General Universitari de València, en serveis jerarquitzats d'institucions sanitàries de la Seguretat Social o en institucions amb programa acreditat per a la docència per la Comissió Nacional de què es tracta, o en institucions sanitàries de país estranger realitzades en virtut de conveni o acords d'assistència sanitària amb el dit país l'exercici del qual haja sigut expressament autoritzat al facultatiu en qüestió pel Ministeri de Sanitat i Consum: 0,05 punts 6.
Español: Por cada mes de servicios prestados en propiedad en la especialidad de que se trata en el Consorcio Hospital General Universitario de Valencia, en servicios jerarquizados de instituciones sanitarias de la Seguridad Social o en instituciones con programa acreditado para la docencia por la Comisión Nacional de que se trata, o en instituciones sanitarias de país extranjero realizadas en virtud de convenio o acuerdos de asistencia sanitaria con dicho país cuyo desempeño haya sido expresamente autorizado al facultativo en cuestión por el Ministerio de Sanidad y Consumo: 0,05 puntos 6.
Valencià: Per cada mes de serveis prestats en propietat en serveis no jerarquitzats de la Seguretat Social en l'especialitat de que es tracta: 0,05 punts. 7.
Español: Por cada mes de servicios prestados en propiedad en servicios no jerarquizados de la Seguridad Social en la especialidad de que se trata: 0,05 puntos. 7.
Valencià: Per cada mes de serveis prestats com a interí, contractat o eventual en el Consorci Hospital General Universitari de València, o en els serveis jerarquitzats de les institucions sanitàries de la Seguretat Social en l'especialitat de que es tracta: 0,05 punts. 8.
Español: Por cada mes de servicios prestados como interino, contratado o eventual en el Consorcio Hospital General Universitario de Valencia, o en los servicios jerarquizados de las instituciones sanitarias de la Seguridad Social en la especialidad de que se trata: 0,05 puntos. 8.
Valencià: Per cada mes de serveis prestats com a interí, contractat o eventual en els serveis no jerarquitzats de les institucions sanitàries de la Seguretat Social en l'especialitat de que es tracta: 0,05 punts.
Español: Por cada mes de servicios prestados como interino, contratado o eventual en los servicios no jerarquizados de las instituciones sanitarias de la Seguridad Social en la especialidad de que se trata: 0,05 puntos.
Valencià: (La suma dels apartats 5, 6, 7 i 8 no podrà excedir 5 punts). 9.
Español: (La suma de los apartados 5, 6, 7 y 8 no podrá exceder de 5 puntos). 9.
Valencià: Així com per serveis prestats amb el mateix caràcter al Ministeri de Sanitat i Consum, Conselleria de Sanitat, Insalud, conselleries de Salut i Serveis de Salut de les comunitats autònomes, exercint llocs com a alt càrrec o de lliure designació; llocs inclosos en les relacions de llocs de treball o plantilles dels dits organismes, així com llocs dependents dels dits organismes amb funcions d'inspecció de serveis sanitaris.
Español: Así como por servicios prestados con el mismo carácter en el Ministerio de Sanidad y Consumo, Conselleria de Sanidad, Insalud, Consejerías de Salud y Servicios de Salud de las Comunidades Autónomas, desempeñando puestos como alto cargo o de libre designación; puestos incluidos en las relaciones de puestos de trabajo o plantillas de dichos organismos, así como puestos dependientes de dichos organismos con funciones de inspección de servicios sanitarios.
Valencià: Per cada mes 0,05 punts 10.
Español: Por cada mes 0,05 puntos 10.
Valencià: Per cada període de 4 anys de serveis prestats en propietat o amb nomenament provisional en serveis jerarquitzats dependents de l'administració pública o en institucions del sistema nacional de salut en l'especialitat de que es tracta: a) Com a cap de secció: 0,6 punts b) Com a cap de servei: 1 punt La suma dels apartats 9 i 10 no podrà excedir 3 punts Altres activitats La suma dels apartats 11 i 12 no podrà excedir 1,5 punts. 11.
Español: Por cada período de 4 años de servicios prestados en propiedad o con nombramiento provisional en servicios jerarquizados dependientes de la administración pública o en instituciones del sistema nacional de salud en la especialidad de que se trata: a) Como jefe de sección: 0,6 puntos b) Como jefe de servicio: 1 punto La suma de los apartados 9 y 10 no podrá exceder de 3 puntos Otras actividades La suma de los apartados 11 y 12 no podrá exceder de 1,5 puntos. 11.
Valencià: Catedràtic en ciències de salut en hospitals amb conveni específic amb universitat i amb programa de docència pregraduada, per cada curs acadèmic complet, i, fins a un màxim de 0,5 punts: 0,150 punts. 12.
Español: Catedrático en ciencias de salud en hospitales con convenio específico con universidad y con programa de docencia pregraduada, por cada curso académico completo, y, hasta un máximo de 0,5 puntos: 0,150 puntos. 12.
Valencià: Per treballs científics i d'investigació publicats en llibres o revistes de reconegut prestigi en l'àmbit sanitario de la respectiva especialitat a què es concursa, apreciats pel Tribunal, fins a un màxim d'1 punt.
Español: Por trabajos científicos y de investigación publicados en libros o revistas de reconocido prestigio en el ámbito sanitario de la respectiva especialidad a la que se concursa, apreciados por el Tribunal, hasta un máximo de 1 punto.
Valencià: ANNEX III Llocs de treball que es convoquen 1.
Español: ANEXO III Puestos de trabajo que se convocan 1.
Valencià: Denominació: cap de Servei Subcentre: 4563 Dir.
Español: Denominación: jefe/a de Servicio Subcentro: 4563 Dir.
Valencià: /Servei: Cirurgia Major Ambulatòria Grup de classificació: .A.
Español: /Servicio: Cirugía Mayor Ambulatoria Grupo de clasificación: .A.
Valencià: Complement de destí: Nivell 28 Forma de provisió: concurs de mèrits Requisits grup d'accés: Grup .A.
Español: Complemento de destino: Nivel 28 Forma de provisión: concurso de méritos Requisitos grupo de acceso: Grupo .A.
Valencià: Requisits específics: Llicenciat en medicina i cirurgia, especialitat en cirurgia general i de l'aparell digestiu. 2.
Español: Requisitos específicos: Licenciado en medicina y cirugía, especialidad en cirugía general y del aparato digestivo. 2.
Valencià: Denominació: cap de Servei Subcentre: 4519 Dir.
Español: Denominación: jefe/a de Servicio Subcentro: 4519 Dir.
Valencià: /Servei: Pediatria Grup de classificació: .A.
Español: /Servicio: Pediatría Grupo de clasificación: .A.
Valencià: Requisits específics: Llicenciat en medicina i cirurgia, especialitat en pediatria. 3.
Español: Requisitos específicos: Licenciado en medicina y cirugía, especialidad en pediatría. 3.
Valencià: Denominació: cap de Secció Subcentre: 4504 Dir.
Español: Denominación: jefe/a de Sección Subcentro: 4504 Dir.
Valencià: /Servei: Cirurgia General i de l'Aparell Digestiu (perfil cirurgia esofagogàstrica i paret abdominal complexa) Grup de classificació: .A.
Español: /Servicio: Cirugía General y del Aparato Digestivo (perfil cirugía esófago-gástrica y pared abdominal compleja) Grupo de clasificación: .A.
Valencià: Requisits específics: Llicenciat en medicina i cirurgia, especialitat en cirurgia general i de l'aparell digestiu. 4.
Español: Requisitos específicos: Licenciado en medicina y cirugía, especialidad en cirugía general y del aparato digestivo. 4.
Valencià: /Servei: Cirurgia General i de l'Aparell Digestiu (perfil cirurgia hepatobiliopancreàtica) Grup de classificació: .A.
Español: /Servicio: Cirugía General y del Aparato Digestivo (perfil cirugía hepato-bilio-pancreática) Grupo de clasificación: .A.