gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Els aspirants la nacionalitat dels quals no siga l'espanyola hauran d'acreditar, igualment, no estar sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que impedisca, en el seu estat, l'accés a la funció pública.
Español: Los aspirantes cuya nacionalidad no sea española deberán acreditar, igualmente, no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su estado, el acceso a la función pública.
Valencià: No patir malaltia ni defecte físic o psíquic que impedisca l'exercici de les funcions corresponents a les places convocades.
Español: No padecer enfermedad ni defecto físico o psíquico que impida el desempeño de las funciones correspondientes a las plazas convocadas.
Valencià: Estar en possessió del títol de llicenciat, arquitecte o enginyer; haver superat totes les matèries d'estudi corresponents al tercer cicle (doctorat) i estar en possessió del Diploma d'Estudis Avançats (DEA) (o haver obtingut el reconeixement de suficiència investigadora).
Español: Estar en posesión del título de licenciado, arquitecto o ingeniero, haber superado todas las materias de estudio correspondientes al tercer ciclo (doctorado) y estar en posesión del Diploma de Estudios Avanzados (DEA) (o haber obtenido el reconocimiento de suficiencia investigadora).
Valencià: En el cas de titulacions obtingudes en universitats estrangeres, caldrà adjuntar-hi fotocòpia de la credencial que n'acredite l'homologació.
Español: En el caso de titulaciones obtenidas en universidades extranjeras deberá acompañarse fotocopia de la credencial que acredite la homologación de la misma.
Valencià: No haver prestat serveis en aquesta universitat com a professorat associat en els dos últims anys.
Español: No haber prestado servicios en esta universidad como profesor asociado en los dos últimos años.
Valencià: Aquest requisit no serà aplicable al personal associat contractat d'acord amb la legislació anterior (no s'aplicarà a aquells contractes subscrits amb anterioritat a l'11 de novembre de 2002, segons l'article 10.6 del Decret 174/2002).
Español: Este requisito no será aplicable a los asociados contratados conforme a la legislación anterior (no se aplicará a aquellos contratos suscritos con anterioridad al 11 de noviembre de 2002 €artículo 10.6 del Decreto 174/2002).
Valencià: En el cas de sol·licitants nacionals d'estats que no siguen membres de la Unió Europea, tenir permís de residència temporal, permís de residència permanent o autorització per a residir i treballar a Espanya.
Español: En caso de solicitantes nacionales de estados no miembros de la Unión Europea poseer permiso de residencia temporal, permiso de residencia permanente o autorización para residir y trabajar en España.
Valencià: Sol·licituds Les persones interessades en aquesta convocatòria formalitzaran la sol·licitud, dirigida al rector de la universitat, a través del model d'instància que consta en l'annex III que, així mateix, es facilitarà també en els departaments afectats i en el Registre situat a la seu central (poden obtenir-se els models corresponents, així com informació sobre aquesta convocatòria, a través de la pàgina web: www.upv.es/rrhh).
Español: Solicitudes Las personas interesadas en la presente convocatoria formalizarán su solicitud dirigida al rector de la universidad a través del modelo de instancia que consta en anexo III, y asimismo será facilitada en los departamentos afectados y en el Registro, situado en la sede central (puede obtenerse los modelos correspondientes, así como información de esta convocatoria a través de la página web www.upv.es/rrhh).
Valencià: La presentació de sol·licituds es realitzarà en el Registre General de la universitat, situat a la seu central, i en els registres auxiliars de l'Escola Politècnica Superior d'Alcoi i de l'Escola Politècnica Superior de Gandia, o per qualsevol dels sistemes previstos en l'article 38 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
Español: La presentación de solicitudes se realizará en el Registro General de la universidad, sito en la sede central, y sus registros auxiliares en la Escuela Politécnica Superior de Alcoy y en la Escuela Politécnica Superior de Gandia, o por cualquiera de los sistemas previstos en el artículo 38 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Valencià: El termini per a presentar les sol·licituds serà de 10 dies hàbils comptadors a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Español: El plazo para presentar las solicitudes será de 10 días hábiles contados a partir del día siguiente de la publicación de la presente convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Valencià: Els drets de participació seran de 23,74 euros, que s'ingressaran dins del termini de presentació d'instàncies, en efectiu o mitjançant transferència bancària, en el compte «Universitat Politècnica de València-taxes», en Bancaixa, urbana Universitat Politècnica, número 2077 0724 68 3100033835, especificant en el resguard el nom i els cognoms, i el número de la plaça o places que conformen el concurs en què es desitja participar.
Español: Los derechos de participación serán de 23,74 euros, que se ingresarán dentro del plazo de presentación de instancias, en efectivo o mediante transferencia bancaria, en la cuenta «Universidad Politécnica de Valencia-tasas», en Bancaja, urbana Universidad Politécnica, número 2077 0724 68 3100033835, especificando en el resguardo el nombre y apellidos y el número de la plaza o plazas que conforman el concurso en que se desea participar.
Valencià: b) Original del resguard que justifique el pagament de 23,74 euros en concepte de drets de participació.
Español: b) Original del resguardo que justifique el pago de 23,74 euros en concepto de derechos de participación.
Valencià: c) Currículum, segons el model inclòs en l'annex IV, i que es facilitarà en els departaments o en el Registre.
Español: c) Curriculum vitae, según modelo incluido en anexo IV y que se facilitará en los departamentos o en Registro.
Valencià: d) Fotocòpia del títol acadèmic i del DEA.
Español: d) Fotocopia del título académico y del DEA.
Valencià: f) Declaració jurada de no haver prestat serveis en aquesta universitat com a professorat associat en els dos últims anys, segons consta en el requisit 5 de l'apartat 2, «Requisits del aspirants».
Español: f) Declaración jurada de no haber prestado servicios en esta universidad como profesor asociado en los dos últimos años, según consta en el requisito 5 del apartado 2, «Requisitos de los aspirantes».
Valencià: g) Permís de residència, segons es detalla en el requisit 6 de l'apartat 2, «Requisits dels aspirants».
Español: g) Permiso de residencia, según se detalla en el requisito 6 del apartado 2, «Requisitos de los aspirantes».
Valencià: Llista d'admesos Finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, la Direcció del departament farà pública la llista provisional d'aspirants admesos i exclosos en cada un dels concursos convocats, amb indicació en aquest últim cas de la causa d'exclusió.
Español: Lista de admitidos Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, el director del departamento hará pública la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos en cada uno de los concursos convocados, con indicación en este último caso de la causa de exclusión.
Valencià: Aquesta publicació s'efectuarà mitjançant exposició de les corresponents llistes en el tauler d'anuncis del departament.
Español: Esta publicación se efectuará mediante exposición de las correspondientes listas en el tablón de anuncios del departamento.
Valencià: No acreditar el compliment dels requisits 1, 4, 5 i 6 de l'apartat 2, «Requisits dels aspirants».
Español: No acreditar el cumplimiento de los requisitos 1, 4, 5 y 6 del apartado 2, «Requisitos de los aspirantes».
Valencià: Els aspirants exclosos o omesos disposaran de cinc dies hàbils, comptadors a partir de l'endemà de la publicació de la llista provisional, per a esmenar el defecte que haja motivat la seua exclusió o omissió; no es considerarà esmenable la falta de pagament dels drets de participació dins del termini de presentació d'instàncies.
Español: Los aspirantes excluidos u omitidos dispondrán de cinco días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la lista provisional, para subsanar el defecto que haya motivado su exclusión u omisión, no considerándose subsanable la falta de pago de los derechos de participación dentro del plazo de presentación de instancias.
Valencià: Aquesta segona fase del procés de selecció es valorarà fins a un màxim de 4 punts; caldrà aconseguir un mínim de 2 punts per a superar-la.
Español: Esta segunda fase del proceso de selección se valorará hasta un máximo de 4 puntos, siendo necesario para superarla alcanzar un mínimo de 2 puntos.
Valencià: Els aspirants estrangers hauran de superar, en el cas que així ho estime la comissió de selecció, una prova específica per a acreditar el coneixement de castellà a nivell de conversa i d'escriptura.
Español: Los aspirantes extranjeros deberán superar, en el caso de que así lo estime la comisión de selección, una prueba específica para acreditar el conocimiento de castellano a nivel de conversación y escritura.
Valencià: Comissió de selecció Els mèrits dels aspirants seran jutjats per comissions de selecció, que tindran la composició següent: Tres membres designats pel rector, entre els quals, almenys un serà de la mateixa àrea de coneixement; així mateix, d'entre aquests tres membres es designarà el president de la comissió.
Español: Comisión de selección Los méritos de los aspirantes serán juzgados por comisiones de selección que tendrán la siguiente composición: Tres miembros designados por el rector, entre los que, al menos uno, será del Área de Conocimiento, designando asimismo de entre estos tres miembros al presidente de la comisión.
Valencià: Dos membres de la mateixa àrea de coneixement designats per la Direcció del departament.
Español: Dos miembros del Área de Conocimiento designados por el director del departamento.
Valencià: Un representant designat pel comité d'empresa que tinga la condició de professor de la Universitat Politècnica de València, el qual actuarà amb veu però sense vot.
Español: Un representante designado por el Comité de Empresa que tenga la condición de profesor de la Universidad Politécnica de Valencia, que actuará con voz pero sin voto.
Valencià: Les comissions de selecció es regiran pel que disposa la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
Español: Las comisiones de selección se regirán por lo dispuesto en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Valencià: Desenvolupament del procés de selecció En la sessió de constitució la comissió de selecció elaborarà, d'acord amb el barem aplicable a cada figura contractual, els criteris de valoració dels mèrits dels aspirants, que hauran de publicar-se en el tauler d'anuncis del departament.
Español: Desarrollo del proceso selectivo En la sesión de constitución la comisión de selección procederá, de acuerdo con el baremo aplicable a cada figura contractual, a la elaboración de los criterios de valoración de los méritos de los aspirantes, que deberán publicarse en el tablón de anuncios del departamento.
Valencià: La comissió podrà sol·licitar l'aportació de documentació original per a comprovar la validesa dels mèrits inclosos en el currículum, així com sol·licitar l'esmena d'aquella documentació presentada que es considere insuficient.
Español: La comisión podrá solicitar la aportación de documentación original para comprobar la validez de los méritos incluidos en el currículum, así como solicitar subsanación de aquella documentación presentada que se considere insuficiente.
Valencià: Valorats els mèrits dels aspirants, la comissió de selecció farà pública aquesta valoració en el tauler d'anuncis del departament.
Español: Valorados los méritos de los aspirantes, la comisión de selección hará pública esta valoración en el tablón de anuncios del departamento.
Valencià: Es convocarà els aspirants que superen la fase de concurs per a realitzar l'entrevista amb la comissió mitjançant anunci publicat en el tauler del departament, amb una antelació de 48 hores a la data de realització d'aquesta, sense perjudici de la utilització d'altres mitjans de notificació que la comissió considere procedents.
Español: Los aspirantes que superen la fase de concurso serán convocados para la realización de la entrevista con la comisión mediante anuncio publicado en el tablón del departamento, con una antelación de 48 horas a la fecha de realización de la misma, sin perjuicio de la utilización de otros medios de notificación que la comisión estime procedentes.
Valencià: Resolució del concurs Finalitzat el procés de selecció, la comissió conformarà una relació dels aspirants, ordenats segons la puntuació obtinguda en el procés de selecció, que s'obtindrà sumant les qualificacions del concurs i la valoració de l'entrevista personal.
Español: Resolución del concurso Finalizado el proceso de selección la comisión conformará una relación de los aspirantes, ordenados según la puntuación obtenida en el proceso selectivo, que se obtendrá sumando las calificaciones del concurso y la valoración de la entrevista personal.
Valencià: En aquesta relació es farà constar la qualificació obtinguda per cadascun dels aspirants que han superat el concurs i l'entrevista personal, en cada apartat del barem així com en la fase d'entrevista i la puntuació final.
Español: En esta relación se hará constar la calificación obtenida por cada uno de los aspirantes que han superado el concurso y la entrevista personal, en cada apartado del baremo así como en la fase de entrevista y la puntuación final.
Valencià: La comissió de selecció elevarà al rector la relació d'aspirants que han aprovat, que no pot ser superior al de places convocades.
Español: La comisión de selección elevará al rector la relación de aspirantes aprobados, que no puede ser superior al de plazas convocadas.
Valencià: Per a confeccionar aquesta relació, se sumaran les qualificacions obtingudes per cada aspirant en la fase de concurs i en l'entrevista personal.
Español: Para la confección de esta relación se sumarán las calificaciones obtenidas por cada aspirante en la fase de concurso y entrevista personal.
Valencià: A continuació s'ordenarà per ordre de puntuació de major a menor; aquesta relació s'interromprà quan el nombre d'aspirants coincidisca amb el nombre de places convocades.
Español: A continuación se ordenará por orden de puntuación de mayor a menor, relación que se interrumpirá cuando el número de aspirantes coincida con el número de plazas convocadas.
Valencià: Aquesta relació es publicarà en el tauler d'anuncis del departament, així com un certificat en què es farà constar el dia en què es va exposar en l'esmentat tauler d'anuncis.
Español: Esta relación se publicará en el tablón de anuncios del departamento, así como certificación en la que se haga constar el día de su publicación en el citado tablón de anuncios.
Valencià: L'esmentada publicació tindrà caràcter de notificació als concursants, d'acord amb el que preveu l'article 59.5.b de la Llei 30/1992.
Español: Dicha publicación tendrá carácter de notificación a los concursantes de acuerdo con lo previsto en el artículo 59.5.b de la Ley 30/1992.
Valencià: Finalment, es traslladaran al Servei de Recursos Humans les actes del concurs, incloent-hi la proposta de nomenament al rector de l'aspirant amb la puntuació més alta, per tal de formalitzar la contractació laboral; amb la resta d'aspirants que hagen superat les dues fases del procés de selecció es constituirà una llista de reserva segons l'ordre de puntuació final obtingut.
Español: Finalmente, se trasladará al Servicio de Recursos Humanos las actas del concurso, incluyendo la propuesta de nombramiento al rector del aspirante con mayor puntuación, al objeto de formalizar la contratación laboral, constituyéndose con el resto de aspirantes que hayan superado las dos fases del proceso de selección una lista de reserva según el orden de puntuación final obtenido.
Valencià: Característiques dels contractes Tipus de contracte: contracte laboral de naturalesa especial (art. 2.2 del Decret 174/2002).
Español: Características de los contratos Tipo de contrato: contrato laboral de naturaleza especial (art. 2.2 del Decreto 174/2002).
Valencià: Durada: dos anys, prorrogables, si escau.
Español: Duración: dos años, prorrogables en su caso.
Valencià: La durada màxima del contracte més les possibles pròrrogues no podrà superar els quatre anys.
Español: La duración máxima del contrato más las posibles prórrogas no podrá superar los cuatro años.
Valencià: Activitats a exercir: col·laboració en tasques docents (màxim 4 hores lectives + 4 hores de tutories setmanals durant els dos primers anys, fonamentalment de tipus pràctic), i compatibilitzar-les amb la finalitat principal de la contractació, que és la de completar la formació investigadora del professorat ajudant i la resta de funcions que es determinen, si escau, en la relació de llocs de treball.
Español: Actividades a desempeñar: colaboración en tareas docentes (máximo 4 horas lectivas + 4 horas de tutoría semanales durante los dos primeros años, fundamentalmente de tipo práctico), compatibilizando con la finalidad principal de la contratación que es la de completar la formación investigadora del ayudante y demás funciones que se determinen en su caso en la relación de puestos de trabajo.
Valencià: Retribucions: les retribucions estan determinades en el Decret 174/2002, de 15 d'octubre, del Govern Valencià, i es consideraran, si escau, aquelles variacions que aproven els òrgans competents de la universitat.
Español: Retribuciones: las retribuciones vienen determinadas en el Decreto 174/2002, de 15 de octubre, del Gobierno Valenciano, considerándose en su caso aquellas variaciones que aprueben los órganos competentes de la universidad.
Valencià: En el termini d'incorporació, i amb anterioritat a l'inici de la prestació de serveis, el candidat haurà de presentar la documentació indicada anteriorment, que acredite que reuneix tots els requisits assenyalats en la convocatòria, i realitzarà la formalització i la firma del contracte i l'alta en el règim de seguretat social corresponent.
Español: En el plazo de incorporación y con anterioridad al inicio de la prestación de servicios el candidato deberá presentar la documentación arriba indicada, que acredite que reúne todos los requisitos señalados en la convocatoria y deberá proceder a la formalización y firma del contrato y alta en el régimen de seguridad social correspondiente.
Valencià: La subscripció dels contractes com a personal docent i investigador contractat en les diferents figures contractuals, per a nacionals de països no membres de la Unió Europea, es condiciona a la possessió o l'obtenció del permís de residència/treball (o excepció de permís de treball), dins del termini d'incorporació.
Español: La suscripción de los contratos como personal docente e investigador contratado en las diferentes figuras contractuales, para nacionales de países no miembros de la Unión Europea, se condiciona a la posesión u obtención del permiso de residencia/trabajo (o excepción de permiso de trabajo), dentro del plazo de incorporación.
Valencià: Contra aquesta convocatòria i les seues bases, que són definitives en la via administrativa, podran les persones interessades interposar un recurs contenciós administratiu, en el termini de dos mesos comptadors a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, davant els òrgans de la jurisdicció contenciosa administrativa de la Comunitat Valenciana, de conformitat amb allò que disposen els articles 109 i 110 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, segons la redacció modificada per la Llei 4/1999; així com els articles 14 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, i, potestativament, podran interposar el recurs de reposició davant el rector, en el termini d'un mes, de conformitat amb els articles 116 i 117 de l'esmentada Llei 30/1992, segons la redacció modificada per la Llei 4/1999.
Español: Contra la presente convocatoria y sus bases, que son definitivas en vía administrativa, podrán los interesados interponer recurso contencioso administrativo, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, ante los órganos jurisdiccionales de lo contencioso administrativo de la Comunidad Valenciana, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 109 y 110 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, según su redacción modificada por la Ley 4/1999, así como en los artículos 14 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa, y potestativamente podrán interponer el recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante el rector, de conformidad con los artículos 116 y 117 de la referida Ley 30/1992, según su redacción modificada por la Ley 4/1999.
Valencià: València, 28 d'octubre de 2003.
Español: Valencia, 28 de octubre de 2003.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 4627, del 11-11-2003 (2003/11633) Informació pública del nomenament de Víctor Manuel Pérez Amorós com a funcionari de carrera, treballador social de l'Ajuntament de Sant Vicent del Raspeig.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 4627, del 11-11-2003 (2003/11633) Información pública del nombramiento de Víctor Manuel Pérez Amorós como funcionario de carrera, trabajador social del Ayuntamiento de San Vicente del Raspeig.
Valencià: ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 4627 Data del DOGV : 11-11-2003 Secció del DOGV : II.
Español: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 4627 Fecha DOGV : 11-11-2003 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - C) NOMENAMENTS, CESSAMENTS, SITUACIONS I INCIDÈNCIES Número del document : 2003/11633 CVE Data del document Organisme emissor : Ajuntament de Sant Vicent del Raspeig Tipus de document : Anunci Informació pública del nomenament de Víctor Manuel Pérez Amorós com a funcionari de carrera, treballador social de l'Ajuntament de Sant Vicent del Raspeig.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - C) NOMBRAMIENTOS, CESES, SITUACIONES E INCIDENCIAS Número del documento : 2003/11633 CVE Fecha del documento Organismo emisor : Ayuntamiento de San Vicente del Raspeig Tipo de documento : Anuncio Información pública del nombramiento de Víctor Manuel Pérez Amorós como funcionario de carrera, trabajador social del Ayuntamiento de San Vicente del Raspeig.