gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: En la seua composició, s'ha d'atendre la paritat entre dones i homes establida en la Llei 9/2003, de 2 d'abril, de la Generalitat, per a la igualtat entre dones i homes. 7.
Español: En su composición, se atenderá a la paridad entre mujeres y hombres establecida en la Ley 9/2003, de 2 de abril, de la Generalitat, para la Igualdad entre Mujeres y Hombres. 7.
Valencià: La Comissió de Seguiment pot assistir-la personal tècnic o auxiliar per a complir les seues funcions.
Español: La Comisión de Seguimiento podrá ser asistida, por personal técnico o auxiliar, para el cumplimiento de las funciones de la misma.
Valencià: Aquest personal no formarà part d'aquesta Comissió.
Español: Dicho personal no formará parte de la citada Comisión.
Valencià: Ordenació i valoració dels mèrits.
Español: Ordenación y valoración de los méritos.
Valencià: Les borses de cadascun dels cossos i províncies s'ha de constituir així: Els metges forenses s'han d'integrar en la seua pròpia llista.
Español: Las bolsas de cada uno de los cuerpos y provincias se constituirá de la siguiente forma: Los Médicos Forenses se integrarán en su propia lista.
Valencià: Per als cossos generals: En primer lloc, per una llista preferent integrada pels sol·licitants a què fan referència els apartats b, c i d de l'article 3.3 relacionats de més a menys ordre de puntuació obtingut de la suma del procés selectiu, més el resultant dels mèrits establits en l'article 8 d'aquesta ordre.
Español: Para los cuerpos generales: En primer lugar, por una lista preferente integrada por las personas solicitantes a que se hace referencia en los apartados b) c) y d) del artículo 3.3 relacionados de mayor a menor orden de puntuación obtenido de la suma del proceso selectivo, más el resultante de los méritos establecidos en el artículo 8 de esta orden.
Valencià: En segon lloc, i a continuació, una llista ordinària fins al nombre total d'integrants de cada borsa, composta per les persones a què fa referència l'article 3.3.
Español: En segundo lugar, y a continuación, una lista ordinaria hasta el número total de integrantes de cada bolsa, compuesta por las personas a que hace referencia el artículo 3.3.
Valencià: , apartats e i f, amb barem més alt obtingut conforme a la puntuació total resultant dels mèrits establits en aquest article.
Español: apartados e) y f) con mayor baremo obtenido conforme a la puntuación total resultante de los méritos establecidos en este artículo.
Valencià: Tots s'han d'ordenar en cadascuna de les borses de treball i les seues llistes, si escau, de conformitat amb l'autobaremació efectuada en la sol·licitud que s'haurà de publicar en la convocatòria, d'acord amb aquest barem: 1) Antiguitat.
Español: Todos ellos serán ordenados en cada una de las bolsas de trabajo y sus listas, en su caso, de conformidad con la autobaremación efectuada en la solicitud que se publicará en la convocatoria, de acuerdo con el siguiente baremo: 1) Antigüedad.
Valencià: Fins a un màxim de 100 punts. 0,60 punts per cada mes complet de servei com a personal funcionari titular o interí de l'Administració de justícia en el cos al qual s'opte (metge forense, gestió, tramitació o auxili judicial) o al cos immediat superior o el seu equivalent segons les denominacions anteriors per als cossos generals (oficial, auxiliar o agent), i els períodes inferiors es computen proporcionalment (0,0166666 punts per dia). 0,40 punts per cada mes complet de servei com a personal funcionari titular o interí de l'Administració de justícia, en qualsevol altre cos diferent del cos a què s'opta o superior, o l'equivalent segons la denominació anterior per als cossos generals (oficial, auxiliar o agent), i els períodes inferiors es computen proporcionalment (0,01 punts per dia). 0,40 punts per cada mes complet de servei com a personal funcionari titular o interí o laboral en qualsevol administració pública en el lloc de metge o facultatiu, i els períodes inferiors es computen proporcionalment (0,01 punts per dia). 2) Superació d'exercicis en processos selectius.
Español: Hasta un máximo de 100 puntos. 0,60 puntos por cada mes completo de servicio como personal funcionario titular o interino de la Administración de Justicia en el cuerpo al que se opte (médico forense, gestión, tramitación o auxilio judicial) o al cuerpo inmediato superior o su equivalente según las anteriores denominaciones para los cuerpos generales (oficial, auxiliar o agente), computándose proporcionalmente los periodos inferiores (0,0166666 puntos por día). 0,40 puntos por cada mes completo de servicio como personal funcionario titular o interino de la Administración de Justicia, en cualquier otro cuerpo diferente al que se opta o superior, o su equivalente según la anterior denominación para los cuerpos generales (oficial, auxiliar o agente), computándose proporcionalmente los periodos inferiores (0,01 puntos por día). 0,40 puntos por cada mes completo de servicio como personal funcionario titular o interino o laboral en cualquier administración pública en puesto de médico/a o facultativo/a, computándose proporcionalmente los periodos inferiores (0,01 puntos por día). 2) Superación de ejercicios en procesos selectivos.
Valencià: Per superar cada exercici en processos selectius finalitzats o en curs per a accedir a cadascun dels cossos al servei de l'Administració de justícia en les tres últimes ofertes d'ocupació pública, 20 punts per cadascun, fins a un màxim de 60 punts.
Español: Por la superación de cada ejercicio en procesos selectivos finalizados o en curso para el acceso a cada uno de los cuerpos al servicio de la Administración de Justicia en las tres últimas oferta de empleo público, 20 puntos por cada uno, hasta un máximo de 60 puntos.
Valencià: En cadascuna de les borses es valora únicament la superació d'exercicis corresponents al cos en què se sol·licita la inclusió.
Español: En cada una de las bolsas se valorará únicamente la superación de ejercicios correspondientes al cuerpo en el que se solicita la inclusión.
Valencià: No es valoren en aquest apartat la coincidència de la superació d'exercicis dels aspirants a què fa referència l'article 3.3.
Español: No se valorarán en este apartado la coincidencia de la superación de ejercicios de las personas aspirantes a que hace referencia el artículo 3.3.
Valencià: lletres b, c i d. 3) Titulacions acadèmiques.
Español: letras b), c) y d). 3) Titulaciones académicas.
Valencià: Haver superat els tres primers cursos de la llicenciatura en Dret, 5 punts, llevat que s'haja valorat la llicenciatura.
Español: Haber superado los tres primeros cursos de la Licenciatura en Derecho, 5 puntos, salvo que se haya valorado la licenciatura.
Valencià: Es valoren exclusivament els cursos de formació i perfeccionament que es relacionen mitjançant un annex a la convocatòria corresponent.
Español: Se valorarán exclusivamente los cursos de formación y perfeccionamiento que se relacionarán mediante Anexo a la correspondiente convocatoria.
Valencià: No es computen dues vegades cursos d'igual contingut.
Español: No se computarán dos veces cursos de igual contenido.
Valencià: Curs de més de 100 hores: 2,5 punts Curs de 81 a 100 hores: 2 punts Curs de 60 a 80 hores: 1 punt Curs de 30 a 59 hores: 0,50 punts Curs de 15 a 29 hores: 0,25 punts 5) Coneixements de valencià.
Español: Curso de más de 100 horas: 2'5 puntos Curso de 81 a 100 horas: 2 puntos Curso de 60 a 80 horas: 1 punto Curso de 30 a 59 horas: 0,50 puntos Curso de 15 a 29 horas: 0,25 puntos 5) Conocimiento de valenciano.
Valencià: Fins a un màxim de 8 punts conforme a aquest barem: Certificat de grau superior o nivell C2: 8 punts Certificat de grau mitjà o nivell C1: 6 punts Certificat nivell B2 MCER: 5 punts Certificat de grau elemental o nivell B1: 4 punts Certificat de coneixements orals o nivell A2: 2 punts Certificat nivell A1 MCER: 1 punt Únicament es valoren els certificats expedits per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià o els títols homologats, segons l'Ordre de 7/2017, de 2 de març, de la Conselleria d'Educació, Investigació, Cultura i Esport, per la qual es regulen els certificats oficials administratius de coneixements de valencià de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, el personal examinador i l'homologació i la validació d'altres títols i certificats.
Español: Hasta un máximo de 8 puntos conforme al siguiente baremo: Certificado de grado superior o nivel C2: 8 puntos Certificado de grado medio o nivel C1: 6 puntos Certificado nivel B2 MCER: 5 puntos Certificado de grado elemental o nivel B1: 4 puntos Certificado de conocimientos oral o nivel A2: 2 puntos Certificado nivel A1 MCER: 1 punto Únicamente se valorarán los certificados expedidos por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valenciá o títulos homologados, según Orden de 7/2017, de 2 de marzo, de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, por la cual se regulan los certificados oficiales administrativos de conocimientos de valenciano de la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano, el personal examinador y la homologación y validación de otros títulos y certificados.
Valencià: Quan s'acredite més d'un nivell, només es computa el certificat de nivell més alt. 6) Mèrits específics per a la borsa de metges forenses.
Español: Cuando se acredite más de un nivel, solo se computará el certificado de mayor nivel. 6) Méritos específicos para la bolsa de médicos/as forenses.
Valencià: Per a la borsa de metges forenses es valoren, a més, aquests mèrits: 12 punts per l'especialitat en Medicina Legal i Forense. 10 punts per cada especialitat en Psiquiatria, Traumatologia, Ginecologia, Laboratori, Radiologia, Anatomia Patològica, Medicina Interna i Medicina de Família i Comunitària, amb un màxim de 16 punts. 8 punts per la titulació de doctorat en Medicina. 4 punts per altres especialitats mèdiques, amb un màxim de 8 punts. 2 punts per màsters en matèries pròpies de la medicina legal fins a un màxim de 4 punts.
Español: Para la bolsa de médicos/as forenses, se valorarán además los siguientes méritos: 12 puntos por la especialidad en Medicina Legal y Forense. 10 puntos por cada especialidad en Psiquiatría, Traumatología, Ginecología, Laboratorio, Radiología, Anatomía Patológica, Medicina interna y Medicina de Familia y Comunitaria, con un máximo de 16 puntos. 8 puntos por la titulación de Doctorado en Medicina 4 puntos por otras especialidades médicas, con un máximo de 8 puntos. 2 puntos por masters en materias propias de la medicina legal hasta un máximo de 4 puntos.
Valencià: Un màxim de 20 punts per cursos o diplomes en matèries pròpies en medicina legal, homologats per l'administració pública competent, amb aquesta valoració: Cursos o diplomes de 20 a 40 hores: 0,50 punts Cursos o diplomes de 41 a 80 hores: 1 punt Cursos o diplomes de 81 a 100 hores: 2 punts Cursos o diplomes de més de 100 hores: 2,5 punts Els requisits i els mèrits que s'invoquen han d'estar referits a la data de finalització del termini de presentació de les sol·licituds i s'han d'acreditar en la forma que es determine en aquesta ordre i en la convocatòria.
Español: Un máximo de 20 puntos por cursos o diplomas en materias propias en medicina legal, homologados por la administración pública competente, con la siguiente valoración: Cursos o diplomas de 20 a 40 horas: 0,50 puntos Cursos o diplomas de 41 a 80 horas: 1 puntos Cursos o diplomas de 81 a 100 horas: 2 puntos Cursos o diplomas de más de 100 horas: 2'5 puntos Los requisitos y méritos que se invoquen vendrán referidos a la fecha de finalización del plazo de presentación de las solicitudes y se acreditaran en la forma que se determine en esta orden y en la convocatoria.
Valencià: Per a resoldre els empats, preval la puntuació obtinguda en cada apartat del barem, començant pel primer.
Español: Para resolver los empates, primará la puntuación obtenida en cada apartado del baremo, comenzando por el primero.
Valencià: Si persisteix l'empat, s'ha de dirimir pel criteri de prioritat alfabètica, començant per la lletra que s'haja determinat en l'últim dels sortejos efectuats abans de la convocatòria, a què es refereix l'article 17 del Reglament general d'ingrés del personal al servei de l'Administració de l'Estat i de provisió de llocs de treball i promoció professional dels funcionaris civils de l'Estat.
Español: De persistir el empate, se dirimirá por el criterio de prioridad alfabética, comenzando por la letra que haya sido determinada en el último de los sorteos celebrados antes de la convocatoria, a que se refiere el artículo 17 del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los funcionarios Civiles del Estado.
Valencià: Inscripció en les borses de treball 1.
Español: Inscripción en las bolsas de trabajo 1.
Valencià: Les persones a què fa referència l'article 3 han de presentar la sol·licitud d'inscripció corresponent en la forma i dins del termini que s'establisca en la convocatòria, sempre que reunisquen els altres requisits establits en aquesta ordre. 2.
Español: Aquellas personas a que hace referencia el artículo 3, deberán presentar la correspondiente solicitud de inscripción en la forma y dentro del plazo que se establezca en la convocatoria, siempre que reúnan los demás requisitos establecidos en la presente Orden. 2.
Valencià: La inclusió en les noves borses de personal funcionari interí no és automàtica en cap cas, per la qual cosa totes les persones incloses en les borses anteriors que vulguen formar part de les noves tenen l'obligació de presentar la inscripció corresponent al cos a què vulguen optar.
Español: La inclusión en las nuevas bolsas de personal funcionario interino no es automática en ningún caso, por lo que todas las personas incluidas en las bolsas anteriores que quieran formar parte de las nuevas bolsas tendrán la obligación de presentar la correspondiente inscripción al Cuerpo al que quieran optar.
Valencià: La direcció general competent en matèria de justícia ha de determinar en la convocatòria la forma en què els interessats han de presentar la sol·licitud d'inscripció i/o d'inclusió si escau, així com la forma en què han de presentar els documents que acrediten els requisits d'accés i els mèrits al·legats. 2.
Español: La dirección general competente en materia de justicia determinará en la Convocatoria la forma en la que las personas interesadas deberán presentar la solicitud de inscripción y/o de inclusión en su caso, así como la forma en la que deberán presentar los documentos que acrediten los requisitos de acceso y los méritos alegados. 2.
Valencià: Per a verificar els mèrits, la Direcció General pot requerir els documents originals en qualsevol moment.
Español: Para la verificación de los méritos la Dirección General podrá requerir los documentos originales en cualquier momento.
Valencià: Als qui no presenten la sol·licitud d'inscripció i/o inclusió, així com la documentació que se'ls sol·licite dins del termini concedit a aquest efecte, se'ls exclourà del procés.
Español: Quienes no presenten la solicitud de inscripción y/o inclusión, así como la documentación que se le solicite dentro del plazo concedido al efecto serán excluidos del proceso.
Valencià: En cap cas es valoren: Els mèrits al·legats inicialment en la fase d'autobaremació que no s'acrediten degudament en la forma i el termini que se sol·licite.
Español: En ningún caso serán objeto de valoración: Los méritos alegados inicialmente en la fase de autobaremación que no sean debidamente acreditados en la forma y plazo que les sea solicitado.
Valencià: Altres mèrits no al·legats inicialment en la fase d'autobaremació.
Español: Otros méritos que no hayan sido alegados inicialmente en la fase de autobaremación. 3.
Valencià: Finalitzat el termini de presentació de sol·licituds d'inscripció o d'inscripció i inclusió, segons s'indique, amb l'acreditació de mèrits, la Direcció General revisarà i publicarà les llistes provisionals, i ordenarà els sol·licitants segons disposa l'article 3 d'aquest text.
Español: Finalizado el plazo de presentación de solicitudes de inscripción o de inscripción e inclusión, según se indique, con la acreditación de méritos, la Dirección General procederá a su revisión y a la publicación de las listas provisionales, ordenando a las personas solicitantes según dispone el artículo 3 del presente texto.
Valencià: Els llistats provisionals s'han de remetre per a exposar-los públicament al Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, a les direccions territorials competents en matèria de justícia i a la pàgina web de la Generalitat.
Español: Los listados provisionales serán remitidos, para su exposición pública al Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana, a las direcciones territoriales competentes en materia de justicia y en la página web de la Generalitat.
Valencià: Així mateix, s'ha de comunicar a les organitzacions sindicals.
Español: Así mismo, se comunicará a las organizaciones sindicales.
Valencià: La resolució en què es publiquen les llistes provisionals ha de fixar un termini en el qual els interessats puguen formular les al·legacions que estimen pertinents. 4.
Español: La Resolución publicando las listas provisionales fijará un plazo en el que las personas interesadas podrán formular las alegaciones que estimen pertinentes. 4.
Valencià: L'autobaremació resulta vinculant tant per al sol·licitant com per a la Direcció General, en tant que aquesta no pot tindre en compte altres mèrits diferents dels al·legats per aquell, i no pot baremar amb una puntuació superior a l'al·legada. 5.
Español: La autobaremación resultará vinculante tanto para la persona solicitante como para la Dirección General, en tanto que ésta no podrá tener en cuenta otros méritos distintos a los alegados por aquélla, y no podrá baremar con una puntuación superior a la alegada. 5.
Valencià: Quan després de revisar i comprovar els mèrits al·legats corresponga una puntuació inferior a la que resulte de l'autobaremació, es tindrà en compte la que realment li corresponga.
Español: Cuando, tras la revisión y comprobación de los méritos alegados corresponda una puntuación inferior a la que resulte de la autobaremación, será tenida en cuenta la que realmente le corresponda.
Valencià: S'exclouen les persones que presenten una diferència entre la puntuació total autobaremada respecte de l'article 8 i la que realment els corresponga superior al 20 % d'aquesta última. 6.
Español: Serán excluidas aquellas personas cuya diferencia entre la puntuación total autobaremada respecto del artículo 8 y la que realmente le corresponda sea superior a un 20% de esta última. 6.
Valencià: Examinades les al·legacions, i efectuades si escau les rectificacions que siguen procedents, es publicaran les llistes definitives, en les quals s'unificaran els aspirants del torn general i del torn de persones amb diversitat funcional, que formaran les borses dels cossos respectius, seguint el mateix procediment que per a la resolució provisional, i es publicaran en el Diari Ocial de la Generalitat Valenciana.
Español: Examinadas las alegaciones, y efectuadas en su caso las rectificaciones que procedan, se procederá a la publicación de las listas definitivas, en las que se unificarán las personas aspirantes del turno general y del turno de personas con diversidad funcional, que formarán las bolsas de los respectivos cuerpos, siguiendo el mismo procedimiento que para la resolución provisional y publicándose en el Diari Ocial de la Generalitat Valenciana.
Valencià: Qui haja sigut seleccionat per a ser nomenat personal funcionari interí i no acredite serveis prestats en l'Administració de justícia per un període mínim de tres anys, serà nomenat funcionari interí en pràctiques.
Español: Quienes habiendo sido seleccionados para ser nombrado/a como personal funcionario interino y no acrediten servicios prestados en la administración de justicia por un periodo mínimo de tres años, serán nombrados funcionarios/as interinos/as en prácticas.
Valencià: En aquests casos, el període de pràctiques serà de dos mesos de durada, i es computarà de manera contínua o discontínua.
Español: En estos casos, el periodo de prácticas será de dos meses de duración, computándose el mismo de forma continua o discontinua.
Valencià: Durant el període de pràctiques tenen els mateixos drets retributius que la resta del personal.
Español: Durante el periodo de prácticas tendrán los mismos derechos retributivos que el resto del personal.
Valencià: La situació d'incapacitat temporal suspén el període de pràctiques.
Español: La situación de incapacidad temporal suspenderá el periodo de prácticas.
Valencià: La direcció general competent en matèria de justícia pot designar una tutoria, el nomenament de la qual ha de recaure en una persona pertanyent a un cos de titulació igual o superior a la persona tutoritzada.
Español: La dirección general competente en materia de justicia podrá designar una tutoría, cuyo nombramiento recaerá en una persona perteneciente a un cuerpo titulación igual o superior a la persona tutorizada.
Valencià: La persona en qui recaiga la responsabilitat funcional de l'òrgan judicial ha de motivar la circumstància excepcional que aconsella el nomenament del funcionari que exercirà la tutoria i, en tot cas, la tutoria ha de tindre una durada no superior a 20 hores. 3.
Español: La persona en la que recaiga la responsabilidad funcional del órgano judicial deberá motivar la circunstancia excepcional que aconseja el nombramiento de la funcionaria o el funcionario que ostentará la tutoría y en todo caso, la tutoría tendrá una duración no superior a 20 horas. 3.
Valencià: Una vegada finalitzat el període de pràctiques de dos mesos, qui exercisca la responsabilitat funcional ha d'emetre un informe, i pot adjuntar a més, si escau, la valoració efectuada per qui haja exercit la tutoria, en el termini màxim de deu dies següents a la finalització total del període treballat si el període de pràctiques s'ha realitzat de manera contínua, o a la finalització de cada període treballat acumulable si s'ha realitzat de manera discontínua. 4.
Español: Una vez finalizado el periodo de prácticas de dos meses, quien ostente la responsabilidad funcional emitirá informe, pudiendo adjuntar además, en su caso, la valoración efectuada por quien ejerció la tutoría, en el plazo máximo de diez días siguientes a la finalización total del periodo trabajado, si el periodo de prácticas se ha realizado de forma continua, o a la finalización de cada periodo trabajado acumulable, si se ha realizado de forma discontinua. 4.
Valencià: En el cas de no emetre's un informe desfavorable, una vegada transcorregut el període de pràctiques s'entén superat. 5.
Español: En el caso de no emitirse informe desfavorable, una vez transcurrido el periodo de prácticas se entenderá superado. 5.
Valencià: Si el personal funcionari interí en pràctiques és nomenat en diversos òrgans de l'Administració de justícia per terminis inferiors a 2 mesos, el període de pràctiques s'entén superat quan no s'emet un informe desfavorable en més d'un dels òrgans judicials de destinació.
Español: Si el personal funcionario interino en prácticas es nombrado en varios órganos de la administración de justicia, por plazos inferiores a 2 meses, el periodo de prácticas se entenderá superado cuando no se emita informe desfavorable en más de uno de los órganos judiciales de destino. 6.
Valencià: Quan s'emeta un informe desfavorable en l'òrgan o els òrgans de destinació, la direcció general competent en matèria de justícia ha de destituir el funcionari en pràctiques, i donar-li trasllat de l'informe emés a fi que puga formular al·legacions en el termini de deu dies.
Español: Cuando se emita informe desfavorable en el órgano u órganos de destino, la dirección general competente en materia de justicia procederá al cese del funcionario o funcionaria en prácticas, dándole traslado del informe emitido a fin de que pueda formular alegaciones en el plazo de diez días.