gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Els conflictes derivats de discrepàncies sorgides en el període de consultes exigit pels articles 40, 41, 47 i 51 del Text Refós de la Llei de l'Estatut dels Treballadors.
Español: Los conflictos derivados de discrepancias surgidas en el período de consultas exigido por los artículos 40, 41, 47 y 51 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
Valencià: Les controvèrsies col·lectives que sorgisquen en ocasió de l'aplicació i interpretació d'un conveni col·lectiu a causa de l'existència de diferències substancials degudament constatades que comporten el bloqueig en l'adopció del corresponent acord en la Comissió Paritària.
Español: Las controversias colectivas que surjan con ocasión de la aplicación e interpretación de un convenio colectivo a causa de la existencia de diferencias sustanciales debidamente constatadas que conlleven el bloqueo en la adopción del correspondiente acuerdo en la Comisión Paritaria.
Valencià: La iniciativa de sotmetiment als procediments previstos en l'acord haurà d'instar-se per la majoria d'ambdós representacions de la dita Comissió Paritària.
Español: La iniciativa de sometimiento a los procedimientos previstos en el acuerdo deberá instarse por la mayoría de ambas representaciones de dicha Comisión Paritaria.
Valencià: Els conflictes derivats de la no iniciació de la negociació d'un conveni col·lectiu vençut, després de la seua denúncia i promoció per una de les parts, que no estiga motivada per alguna de les causes establides en l'article 89 de l'Estatut dels Treballadors. 2.
Español: Los conflictos derivados de la no iniciación de la negociación de un convenio colectivo vencido, tras su denuncia y promoción por una de las partes, que no esté motivada por alguna de las causas establecidas en el artículo 89 del Estatuto de los Trabajadores. 2.
Valencià: S'exclouen de l'acord: a.
Español: Se excluyen del acuerdo: a.
Valencià: Els conflictes que es plantegen en relació amb el sistema públic de Seguretat Social.
Español: Los conflictos que se planteen en relación con el sistema público de Seguridad Social.
Valencià: No obstant això, sí que quedaran sotmesos a l'acord els conflictes col·lectius que recaiguen sobre Seguretat Social complementària, inclosos els plans de pensions.
Español: No obstante, sí quedarán sometidos al acuerdo los conflictos colectivos que recaigan sobre Seguridad Social complementaria, incluidos los planes de pensiones.
Valencià: Els conflictes en què siga part l'Estat, comunitats autònomes, entitats locals, i organismes autònoms dependents dels mateixos a què es referix l'article 69 del Text Refós de la Llei de Procediment Laboral, sense detriment del que establix la disposició addicional sisena.
Español: Los conflictos en que sea parte el Estado, comunidades autónomas, entidades locales, y organismos autónomos dependientes de los mismos a que se refiere el artículo 69 del Texto Refundido de la Ley de Procedimiento Laboral, sin menoscabo de lo establecido en la disposición adicional sexta.
Valencià: Els conflictes individuals de treball.
Español: Los conflictos individuales de trabajo.
Valencià: TÍTOL II CAPÍTOL I Dels procediments Article 7.
Español: TÍTULO II CAPÍTULO I De los procedimientos Artículo 7.
Valencià: Procediments Els procediments que s'establixen en l'acord per a la solució dels conflictes són: A.
Español: Procedimientos Los procedimientos que se establecen en el acuerdo para la solución de los conflictos son: a.
Valencià: La conciliació - mediació.
Español: La conciliación - mediación.
Valencià: Si per conveni col·lectiu o acord sectorial, estiguera establit un procediment de solució dels conflictes col·lectius amb òrgans específics de mediació o arbitratge que respecten en la seua tramitació els principis establits en l'article següent, quedaran integrats en el TAL.
Español: Si por convenio colectivo o acuerdo sectorial, estuviera establecido un procedimiento de solución de los conflictos colectivos con órganos específicos de mediación o arbitraje que respeten en su tramitación los principios establecidos en el artículo siguiente, quedarán integrados en el TAL.
Valencià: Principis rectors dels procediments Els procediments previstos en l'acord es regiran pels principis de gratuïtat, celeritat, igualtat processal, audiència de les parts, contradicció i imparcialitat, respectant-se, en tot cas, la legislació vigent i els principis constitucionals.
Español: Principios rectores de los procedimientos Los procedimientos previstos en el acuerdo se regirán por los principios de gratuidad, celeridad, igualdad procesal, audiencia de las partes, contradicción e imparcialidad, respetándose, en todo caso, la legislación vigente y los principios constitucionales.
Valencià: Intervenció prèvia de les comissions paritàries Els conflictes derivats de la interpretació de convenis col·lectius que hagen regulat comissions paritàries amb funcions de resolució de conflictes hauran de ser sotmesos a aquestes si així s'establira en tals convenis, amb caràcter previ a la promoció de qualsevol procediment de solució de conflictes previst en l'acord.
Español: Intervención previa de las comisiones paritarias Los conflictos derivados de la interpretación de convenios colectivos que hayan regulado comisiones paritarias con funciones de resolución de conflictos deberán ser sometidos a éstas si así se estableciese en tales convenios, con carácter previo a la promoción de cualquier procedimiento de solución de conflictos previsto en el acuerdo.
Valencià: Es considera esgotat el tràmit previ davant de les comissions paritàries dels convenis col·lectius si aquestes no aconseguixen arribar a un acord o, en tot cas, pel transcurs de 15 dies hàbils des de la sol·licitud de convocatòria inicial de la part o parts legitimades, el que s'acreditara mitjançant còpia d'esta.
Español: Se considera agotado el trámite previo ante las comisiones paritarias de los convenios colectivos si éstas no logran llegar a un acuerdo o, en todo caso, por el transcurso de 15 días hábiles desde la solicitud de convocatoria inicial de la parte o partes legitimadas, lo que se acreditara mediante copia de la misma.
Valencià: Als efectes del còmput de terminis dels procediments establits en l'acord, es declaren inhàbils els dissabtes, diumenges, festius i el mes d'agost. 2.
Español: A los efectos del cómputo de plazos de los procedimientos establecidos en el acuerdo, se declaran inhábiles los sábados, domingos, festivos y el mes de agosto. 2.
Valencià: Quan es presenten sol·licituds de mediació i/o arbitratge a través dels registres administratius oficials, el còmput dels terminis dels procediments, a efectes interns del Tribunal, s'iniciarà des de l'efectiva entrada de la corresponent sol·licitud en el Tribunal.
Español: Cuando se presenten solicitudes de mediación y/o arbitraje a través de los registros administrativos oficiales, el cómputo de los plazos de los procedimientos, a efectos internos del Tribunal, se iniciará desde la efectiva entrada de la correspondiente solicitud en el Tribunal.
Valencià: CAPÍTOL II De la gestió dels procediments Article 11.
Español: CAPÍTULO II De la gestión de los procedimientos Artículo 11.
Valencià: El Tribunal d'Arbitratge Laboral de la Comunitat Valenciana (TAL) 1.
Español: El Tribunal de Arbitraje Laboral de la Comunitat Valenciana (TAL) 1.
Valencià: El Tribunal d'Arbitratge Laboral de la Comunitat Valenciana (TAL), institució paritària creada en 1997 a parts iguals per les organitzacions sindicals i empresarials més representatives firmants del II ASECLCV, té personalitat jurídica pròpia i capacitat d'obrar i revist, des del punt de vista juridicoformal, les característiques d'una fundació davall el protectorat de la Generalitat Valenciana, qui exercix la presidència del seu patronat a través de la Direcció General de Treball, Cooperativisme i Economia Social. 2.
Español: El Tribunal de Arbitraje Laboral de la Comunitat Valenciana (TAL), institución paritaria creada en 1997 a partes iguales por las organizaciones sindicales y empresariales más representativas firmantes del II ASECLCV, tiene personalidad jurídica propia y capacidad de obrar y reviste, desde el punto de vista jurídico-formal, las características de una fundación bajo el protectorado de la Generalitat Valenciana, quien ejerce la presidencia de su patronato a través de la Dirección General de Trabajo, Cooperativismo y Economía Social. 2.
Valencià: Constituïx el suport administratiu i de gestió per a la solució de conflictes laborals de la Comunitat Valenciana a través dels procediments de conciliació-mediació i arbitratge regulats en el present acord, que són desenrotllats, respectivament, pel Tribunal de Mediació i pel Cos d'Àrbitres.
Español: Constituye el soporte administrativo y de gestión para la solución de conflictos laborales de la Comunitat Valenciana a través de los procedimientos de conciliación-mediación y arbitraje regulados en el presente acuerdo, que son desarrollados, respectivamente, por el Tribunal de Mediación y por el Cuerpo de Árbitros Artículo 12.
Valencià: Composició del Tribunal de Mediació El Tribunal de Mediació està compost pels mediadors designats per les organitzacions empresarials i sindicals firmants de l'acord.
Español: Composición del Tribunal de Mediación El Tribunal de Mediación está compuesto por los mediadores designados por las organizaciones empresariales y sindicales firmantes del acuerdo.
Valencià: Tots els acords s'adoptaran per unanimitat dels seus membres.
Español: Todos los acuerdos se adoptarán por unanimidad de sus miembros.
Valencià: El Tribunal de Mediació podrà actuar en Ple o a través de les seues seccions provincials.
Español: El Tribunal de Mediación podrá actuar en Pleno o a través de sus secciones provinciales.
Valencià: El Tribunal o si és el cas cada una de les Seccions quedarà vàlidament constituït: En primera convocatòria, per un nombre de membres no inferior a quatre ni superior a huit, sent designats per les organitzacions empresarials i sindicals firmants de l'acord: la mitat d'ells designats de forma igualitària per les organitzacions sindicals i l'altra mitat per les organitzacions empresarials.
Español: El Tribunal o en su caso cada una de las Secciones quedará válidamente constituido: En primera convocatoria, por un número de miembros no inferior a cuatro ni superior a ocho, siendo designados por las organizaciones empresariales y sindicales firmantes del acuerdo: la mitad de ellos designados de forma igualitaria por las organizaciones sindicales y la otra mitad por las organizaciones empresariales.
Valencià: En segona convocatòria, que tindrà lloc quinze minuts després de la primera, per un nombre de membres no inferior a dos, sempre que hagen sigut designats, almenys, u per les organitzacions sindicals i un altre per les organitzacions empresarials firmants de l'acord, entenent-se que els absents, si és el cas, deleguen amb caràcter general les seues facultats en els presents.
Español: En segunda convocatoria, que tendrá lugar quince minutos después de la primera, por un número de miembros no inferior a dos, siempre y cuando hayan sido designados, al menos, uno por las organizaciones sindicales y otro por las organizaciones empresariales firmantes del acuerdo, entendiéndose que los ausentes, en su caso, delegan a todos los efectos sus facultades en los presentes.
Valencià: La designació dels components del Tribunal o de les seccions s'efectuarà, en la proporció avantdita, per cada organització, d'entre la llista de mediadors confeccionada per cada una d'elles.
Español: La designación de los componentes del Tribunal o de las secciones se efectuará, en la proporción antedicha, por cada organización, de entre la lista de mediadores confeccionada por cada una de ellas.
Valencià: Les respectives llistes de mediadors podran ser ampliades, reduïdes o modificades, en qualsevol moment, per decisió de l'organització corresponent.
Español: Las respectivas listas de mediadores podrán ser ampliadas, reducidas o modificadas, en cualquier momento, por decisión de la organización correspondiente.
Valencià: Incompatibilitats Els mediadors hauran de ser aliens al conflicte concret en què actuen, sense que puguen concórrer interessos personals o professionals directes susceptibles d'alterar o condicionar la seua activitat mediadora.
Español: Incompatibilidades Los mediadores deberán ser ajenos al conflicto concreto en que actúan, sin que puedan concurrir intereses personales o profesionales directos susceptibles de alterar o condicionar su actividad mediadora.
Valencià: A aquest efecte, es consideraran els suposats següents: a) Si el conflicte fóra de sector, seran incompatibles per a ser mediadors els assessors de cada part i els integrants de l'òrgan directiu dels sindicats o de les associacions empresarials afectats que hagen intervingut directament en el conflicte.
Español: A este efecto, se considerarán los siguientes supuestos: a) Si el conflicto fuera de sector, serán incompatibles para ser mediadores los asesores de cada parte y los integrantes del órgano directivo de los sindicatos o de las asociaciones empresariales afectados que hayan intervenido directamente en el conflicto.
Valencià: b) Si el conflicte fóra d'empresa o grup d'empresa, tinga aquesta conveni col·lectiu propi o no, seran incompatibles els membres de les plantilles, dels comités d'empresa o, si és el cas, els delegats de personal, els membres dels òrgans directius de les seccions sindicals, la direcció de les empreses, així com els assessors d'una o altra part que hagen participat en la negociació origen del conflicte.
Español: b) Si el conflicto fuera de empresa o grupo de empresa, tenga ésta convenio colectivo propio o no, serán incompatibles los miembros de las plantillas, de los comités de empresa o, en su caso, los delegados de personal, los miembros de los órganos directivos de las secciones sindicales, la dirección de las empresas, así como los asesores de una u otra parte que hayan participado en la negociación origen del conflicto.
Valencià: De la Presidència i la Secretaria 1.
Español: De la Presidencia y la Secretaría 1.
Valencià: La Presidència del Tribunal de Mediació correspondrà a un dels seus membres, designat per l'organització a què s'haja atribuït tal condició, en virtut d'acord adoptat pel Comité Paritari d'Interpretació, Aplicació i Seguiment del present Acord, basant-se en un sistema d'alternança anual.
Español: La Presidencia del Tribunal de Mediación corresponderá a uno de sus miembros, designado por la organización a la que se haya atribuido tal condición, en virtud de acuerdo adoptado por el Comité Paritario de Interpretación, Aplicación y Seguimiento del presente Acuerdo, en base a un sistema de alternancia anual.
Valencià: Seran funcions de la Presidència: a) Convocar els actes de conciliació-mediació.
Español: Serán funciones de la Presidencia: a) Convocar los actos de conciliación-mediación.
Valencià: b) Mantindre l'orde de les reunions, concedint l'ús de la paraula a qui ho sol·licite.
Español: b) Mantener el orden de las reuniones, concediendo el uso de la palabra a quien lo solicite.
Valencià: c) Dirigir el debat i proposar la corresponent deliberació quan procedisca, actuant com a portaveu de la voluntat unànime del Tribunal de Mediació. 2.
Español: c) Dirigir el debate y proponer la correspondiente deliberación cuando proceda, actuando como portavoz de la voluntad unánime del Tribunal de Mediación. 2.
Valencià: La Secretaria serà exercida per persona aliena als membres del Tribunal que posseïsca reconeguda experiència en l'àmbit jurídic.
Español: La Secretaría será ejercida por persona ajena a los miembros del Tribunal que posea reconocida experiencia en el ámbito jurídico.
Valencià: No tindrà veu ni vot i la seua funció serà exclusivament d'assistència tècnica al Tribunal.
Español: No tendrá voz ni voto y su función será exclusivamente de asistencia técnica al Tribunal.
Valencià: Es designarà pel Comité Paritari d'Interpretació, Aplicació i Seguiment, per acord unànime.
Español: Se designará por el Comité Paritario de Interpretación, Aplicación y Seguimiento, por acuerdo unánime.
Valencià: Seran funcions de la Secretaria: a) Convocar per orde de la Presidència als membres del Tribunal o de les seues seccions i als àrbitres, així com a cada una de les parts en els procediments previstos en l'acord.
Español: Serán funciones de la Secretaría: a) Convocar por orden de la Presidencia a los miembros del Tribunal o de sus secciones y a los árbitros, así como a cada una de las partes en los procedimientos previstos en el acuerdo.
Valencià: b) Assistir als actes de conciliació - Mediació.
Español: b) Asistir a los actos de conciliación - mediación.
Valencià: c) Alçar acta de les sessions, fent constar els acords adoptats.
Español: c) Levantar acta de las sesiones, haciendo constar los acuerdos adoptados.
Valencià: d) Fer certificats de les actes, quan ho sol·licite qualsevol de les parts.
Español: d) Hacer certificaciones de las actas, cuando lo solicite cualquiera de las partes.
Valencià: f) Qualssevol altres funcions que li encomane el Tribunal.
Español: f) Cualesquiera otras funciones que le encomiende el Tribunal.
Valencià: Aquestes funcions, excepte la d'elaborar la memòria anual, podran ser delegades pel secretari. 3.
Español: Estas funciones, excepto la de elaborar la memoria anual, podrán ser delegadas por el secretario. 3.
Valencià: Les parts interessades en un conflicte podran atorgar representació a una o diverses persones, mitjançant compareixença escrita davant de qui exercisca les funcions de secretaria del Tribunal o document degudament firmat i presentat davant de la mateixa, que donarà fe de la representació sol·licitada.
Español: Las partes interesadas en un conflicto podrán otorgar representación a una o varias personas, mediante comparecencia escrita ante quien ejerza las funciones de secretaría del Tribunal o documento debidamente firmado y presentado ante la misma, que dará fe de la representación solicitada.
Valencià: Del Cos d'Àrbitres A l'efecte de dur a terme el procediment d'arbitratge, el Cos d'Àrbitres del Tribunal de Mediació i Arbitratge Laboral de la Comunitat Valenciana estarà compost per persones de reconeguda experiència en el camp de les relacions de treball.
Español: Del Cuerpo de Árbitros A los efectos de llevar a cabo el procedimiento de arbitraje, el Cuerpo de Árbitros del Tribunal de Mediación y Arbitraje Laboral de la Comunitat Valenciana estará compuesto por personas de reconocida experiencia en el campo de las relaciones de trabajo.
Valencià: Seran designades unànimement pel Comité Paritari de Seguiment de l'Acord.
Español: Serán designadas unánimemente por el Comité Paritario de Seguimiento del Acuerdo.
Valencià: Funcions del Tribunal d'Arbitratge Laboral El Tribunal tindrà assignades les funcions següents: a) Conciliació i mediació de tots els conflictes laborals que li siguen sotmesos través del procediment previst en el títol III d'aquest acord.
Español: Funciones del Tribunal de Arbitraje Laboral El Tribunal tendrá asignadas las siguientes funciones: a) Conciliación y mediación de todos los conflictos laborales que le sean sometidos través del procedimiento previsto en el Título III de este acuerdo.
Valencià: b) Arbitratge, per mitjà del Cos d'Àrbitres a què es referix l'article anterior, i d'acord amb el que establix el títol IV d'aquest acord.
Español: b) Arbitraje, por medio del Cuerpo de Árbitros a que se refiere el artículo anterior, y de acuerdo con lo establecido en el título IV de este acuerdo.
Valencià: c) Proposar la intervenció de la Comissió Tècnica d'Organització del Treball en els supòsits previstos en el títol V del present acord.
Español: c) Proponer la intervención de la Comisión Técnica de Organización del Trabajo en los supuestos previstos en el título V del presente acuerdo.
Valencià: TÍTOL III De la conciliació - mediació Article 17.
Español: TÍTULO III De la conciliación - mediación Artículo 17.
Valencià: Procediment de conciliació - mediació 1.
Español: Procedimiento de conciliación - mediación 1.
Valencià: El procediment de conciliació - mediació serà obligatori quan ho sol·licite una de les parts legitimades de conformitat amb el que disposa l'article següent.
Español: El procedimiento de conciliación - mediación será obligatorio cuando lo solicite una de las partes legitimadas de conformidad con lo dispuesto en el artículo siguiente.
Valencià: Serà igualment preceptiva la conciliació-mediació com a requisit preprocessal per a la interposició d'una demanda de conflicte col·lectiu d'interpretació o aplicació dels definits en l'article 151 de la Llei de Procediment Laboral davant de la Jurisdicció Social per qualsevol de les parts, excepte que s'haja tramitat a través d'un sistema de solució de conflictes establit en conveni col·lectiu d'acord amb el que disposa l'últim paràgraf de l'article 7.
Español: Será igualmente preceptiva la conciliación-mediación como requisito pre-procesal para la interposición de una demanda de conflicto colectivo de interpretación o aplicación de los definidos en el artículo 151 de la Ley de Procedimiento Laboral ante la Jurisdicción Social por cualquiera de las partes, excepto que se haya tramitado a través de un sistema de solución de conflictos establecido en convenio colectivo conforme a lo dispuesto en el último párrafo del artículo 7.
Valencià: La conciliació-mediació desenrotllada d'acord amb aquest acord substituïx al tràmit de conciliació previst en l'article 154.1 de la Llei de Procediment Laboral.
Español: La conciliación-mediación desarrollada conforme a este acuerdo sustituye al trámite de conciliación previsto en el artículo 154.1 de la Ley de Procedimiento Laboral.
Valencià: En cas de vaga, la mediació serà preceptiva. 2.
Español: En caso de huelga, la mediación será preceptiva. 2.
Valencià: La mediació serà desenrotllada pel Tribunal o, si és el cas, la secció corresponent del mateix, procurant els seus membres, de manera activa, resoldre el conflicte.
Español: La mediación será desarrollada por el Tribunal o, en su caso, la sección correspondiente del mismo, procurando sus miembros, de manera activa, solventar el conflicto.
Valencià: El procediment de mediació no estarà subjecte a cap tramitació preestablida, excepte la formalització de l'acord d'avinença a què si és el cas s'arribe.
Español: El procedimiento de mediación no estará sujeto a ninguna tramitación preestablecida, salvo la formalización del acuerdo de avenencia que en su caso se alcance.
Valencià: Les dades i informacions aportats seran tractats de forma confidencial.
Español: Los datos e informaciones aportados serán tratados de forma confidencial.
Valencià: Legitimació per a instar la mediació 1.
Español: Legitimación para instar la mediación 1.
Valencià: En els conflictes col·lectius d'interpretació i aplicació definits de conformitat amb el que establix l'article 151 de la Llei de Procediment Laboral i en els conflictes que donen lloc a la convocatòria d'una vaga, estaran legitimats tots els subjectes que, d'acord amb la legalitat, estiguen capacitats per a promoure una demanda de conflicte col·lectiu en via jurisdiccional o per a convocar una vaga. 2.
Español: En los conflictos colectivos de interpretación y aplicación definidos de conformidad con lo establecido en el artículo 151 de la Ley de Procedimiento Laboral y en los conflictos que den lugar a la convocatoria de una huelga, estarán legitimados todos los sujetos que, de acuerdo con la legalidad, estén capacitados para promover una demanda de conflicto colectivo en vía jurisdiccional o para convocar una huelga. 2.
Valencià: En els conflictes ocasionats per discrepàncies sorgides durant la negociació d'un conveni col·lectiu o un altre acord o pacte col·lectiu, estaran legitimades les respectives representacions empresarials i socials que participen en la negociació.
Español: En los conflictos ocasionados por discrepancias surgidas durante la negociación de un convenio colectivo u otro acuerdo o pacto colectivo, estarán legitimadas las respectivas representaciones empresariales y sociales que participan en la negociación.
Valencià: La decisió d'instar la mediació haurà de comptar amb la majoria de la representació que la promoga. 3.
Español: La decisión de instar la mediación deberá contar con la mayoría de la representación que la promueva. 3.