gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: [2019/2032] D'acord amb el que estableix l'article 15 del Decret 3/2017, de 13 de gener, pel qual s'aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i mobilitat del personal de la funció pública valenciana i amb la base 6 de l'Ordre 4/2018, de 4 d'abril, de la Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques, per la qual es convoquen proves selectives d'accés al cos superior tècnic d'administració general, A1-01, sector administració general, torn d'accés lliure, convocatòria 31/16 (DOGV 8302, 24.05.18), resolc: Primer Publicar la llista provisional de persones admeses que s'assenyalen en l'annex I de la present resolució.
Español: [2019/2032] De acuerdo con lo que establece el artículo 15 del Decreto 3/2017, de 13 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana y con la base 6 de la Orden 4/2018, de 4 de abril, de la Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al cuerpo superior técnico de administración general, A1-01, sector administración general, turno de acceso libre, convocatoria 31/16 (DOGV 8302, 24.05.18), resuelvo: Primero Publicar la lista provisional de personas admitidas que se relacionan en el anexo I de la presente resolución.
Valencià: Tercer Les persones aspirants disposen d'un termini de 10 dies hàbils, comptats a partir de l'endemà de la seua publicació d'aquesta resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, per a esmenar els errors que hagen motivat la seua exclusió o presentar les al·legacions que consideren convenients, de conformitat amb l'article 68 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.
Español: Tercero Las personas aspirantes disponen de un plazo de 10 días hábiles, contados a partir de el día siguiente al de su publicación de esta resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, para subsanar los errores que hayan motivado su exclusión o presentar las alegaciones que consideran convenientes, de conformidad con el artículo 68 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
Valencià: Quart Les al·legacions es dirigiran al Servei de Selecció de la Direcció General de Funció Pública i es presentaran davant el Registre de Documents de la Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques, carrer de la Democràcia, número 77, torre 4, València, en les oficines de la Direcció Territorial de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques a Alacant i Castelló o en les oficines públiques a què es refereix l'article 16 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques València, 27 de febrer de 2019.
Español: Cuarto Las alegaciones se dirigirán al Servicio de Selección de la Dirección General de Función Pública y se presentarán ante el Registro de Documentos de la Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas, calle de la Democracia, número 77, torre 4, València, en las oficinas de la Dirección Territorial de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas en Alicante y Castellón o en las oficinas públicas a que se refiere el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas València, 27 de febrero de 2019.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 8496, del 28-02-2019 (2019/1913) RESOLUCIÓ de 21 de febrer de 2019, del Rectorat, per la qual es convoca la creació d'una borsa de treball temporal del grup A, subgrup A1, de l'escala tècnica superior d'assessorament lingüístic, perfil traductor corrector o traductora correctora (castellà), sector d'administració especial d'aquesta universitat.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 8496, del 28-02-2019 (2019/1913) RESOLUCIÓN de 21 de febrero de 2019, del Rectorado, por la cual se convoca la creación de una bolsa de empleo temporal del grupo A, subgrupo A1, de la escala técnica superior de asesoramiento lingüístico, perfil traductor-corrector o traductora-correctora (castellano), de administración especial de esta universidad.
Valencià: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Dades del document Número de DOGV : 8496 Data del DOGV : 28-02-2019 Secció del DOGV : II.
Español: ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 8496 Fecha DOGV : 28-02-2019 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2019/1913 CVE Data del document : 21-02-2019 Organisme emissor : Universitat de València Tipus de document : Resolució Descriptors : * concurs administratiu RESOLUCIÓ de 21 de febrer de 2019, del Rectorat, per la qual es convoca la creació d'una borsa de treball temporal del grup A, subgrup A1, de l'escala tècnica superior d'assessorament lingüístic, perfil traductor corrector o traductora correctora (castellà), sector d'administració especial d'aquesta universitat.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2019/1913 CVE Fecha del documento : 21-02-2019 Organismo emisor : Universitat de València Tipo de documento : Resolución Descriptores : * concurso administrativo RESOLUCIÓN de 21 de febrero de 2019, del Rectorado, por la cual se convoca la creación de una bolsa de empleo temporal del grupo A, subgrupo A1, de la escala técnica superior de asesoramiento lingüístico, perfil traductor-corrector o traductora-correctora (castellano), de administración especial de esta universidad.
Valencià: [2019/1913] Essent necessari procedir a la creació d'una borsa de treball temporal amb caràcter urgent, per a poder realitzar nomenaments o contractes de caràcter temporal, aquest Rectorat, fent ús de les facultats que té conferides, obri un procés de selecció d'acord amb les següents bases: Bases de la convocatòria Primera.
Español: [2019/1913] Siendo necesario proceder a la creación de una bolsa de empleo temporal con carácter urgente, para poder realizar nombramientos o contratos de carácter temporal, este Rectorado, en uso de las facultades que tiene conferidas, abre un proceso de selección con las siguientes bases.
Valencià: Aquesta convocatòria té per objecte la creació d'una borsa de treball temporal del grup A, subgrup A1, de l'escala tècnica superior d'assessorament lingüístic, perfil traductor corrector o traductora correctora (castellà), sector d'administració especial. 1.2.
Español: Esta convocatoria tiene por objeto la creación de una bolsa de empleo temporal del grupo A, subgrupo A1, de la escala técnica superior de asesoramiento lingüístico, perfil traductor-corrector o traductora-correctora (castellano), sector de administración especial. 1.2.
Valencià: Per a ser admesos o admeses en aquestes proves, les persones aspirants han de reunir els següents requisits: 2.1.1.
Español: Para ser admitidos o admitidas en estas pruebas, las personas aspirantes deberán reunir los requisitos siguientes: 2.1.1.
Valencià: Tenir la nacionalitat espanyola o la d'algun altre estat membre de la Unió Europea, o ser nacional d'algun estat en el qual s'aplique la lliure circulació de treballadors o treballadores en virtut de tractats internacionals establerts per la Unió Europea i ratificats per Espanya, en els termes com es troba definida al Tractat constitutiu de la Unió Europea, d'acord amb allò que disposa l'article 57 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, i la Llei 10/2010, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana.
Español: Tener la nacionalidad española o la de alguno de los otros estados miembros de la Unión Europea, o nacional de algún estado en el cual se aplique la libre circulación de trabajadores en virtud de tratados internacionales establecidos por la Unión Europea y ratificados por España, en los términos en que se encuentra definida en el Tratado constitutivo de la Unión Europea, de acuerdo con lo que dispone el artículo 57 del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el cual se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, y la Ley 10/2010, de ordenación y gestión de la función pública valenciana.
Valencià: Així mateix, hi poden participar els familiars (cònjuges, ascendents o descendents) dels esmentats treballadors o treballadores que complisquen els requisits establerts a la Llei 17/1993, de 23 de desembre, modificada per la Llei 55/1999, de 29 de desembre, i pel Reial decret 800/1995, de 19 de maig. 2.1.2.
Español: Asimismo, podrán participar los familiares (cónyuges, ascendientes o descendientes) de dichos trabajadores o trabajadoras que cumplan los requisitos establecidos en la Ley 17/1993, de 23 de diciembre, modificada por la Ley 55/1999, de 29 de diciembre, y por el Real decreto 800/1995, de 19 de mayo. 2.1.2.
Valencià: Posseir els requisits exigits per accedir als llocs de treball de l'escala que es convoca, que es troben relacionats a l'annex II. 2.1.4.
Español: Poseer los requisitos exigidos para acceder a los puestos de trabajo de la escala que se convoca, que se encuentra relacionado en el anexo II. 2.1.4.
Valencià: No haver estat separat o separada, mitjançant expedient disciplinari, d'alguna administració o ocupació pública.
Español: No haber sido separado o separada, mediante expediente disciplinario, de alguna administración u ocupación pública.
Valencià: En cas de tenir la nacionalitat d'un altre estat, la persona ha d'acreditar que no es troba inhabilitada o en una situació equivalent, ni que es troba sotmesa a sanció disciplinària o equivalent que li impedisca l'accés a la funció pública en el seu estat. 2.2.
Español: En el caso de tener nacionalidad de otro estado, la persona ha de acreditar que no está inhabilitada o en una situación equivalente, ni se encuentra sometida a sanción disciplinaria o equivalente que le impida el acceso a la función pública en su Estado. 2.2.
Valencià: Els requisits per a l'admissió a aquestes proves recollits a l'apartat 2.1, s'han de posseir en el moment de la finalització del termini de presentació de sol·licituds. 2.3.
Español: Los requisitos para la admisión a estas pruebas recogidos en el apartado 2.1, deberán poseerse en el momento de la finalización del plazo de presentación de solicitudes. 2.3.
Valencià: En cas d'aprovar el procés selectiu, els requisits s'hauran d'acreditar quan es constituïsca la borsa provisional.
Español: Los requisitos deberán acreditarse, en caso de aprobar el proceso selectivo, cuando se constituya la bolsa provisional.
Valencià: Qui desitge prendre part en aquestes proves selectives ho haurà de fer constar en la sol·licitud que es troba en aquesta convocatòria com a annex VI.
Español: Quien desee tomar parte en estas pruebas selectivas, lo deberá hacer constar en la solicitud que se encuentra en esta convocatoria como anexo VI.
Valencià: També es podrà accedir a una còpia de la sol·licitud esmentada a través de la pàgina web del Servei de Recursos Humans (PAS), l'adreça de la qual és http://www.uv.es/pas. 3.2.
Español: También se podrá acceder a una copia de la mencionada solicitud a través de la página web del Servei de Recursos Humans (PAS), la dirección de la cual es: https://www.uv.es/pas. 3.2.
Valencià: Al sobre haurà de constar l'adreça següent: Universitat de València, Servei de Recursos Humans (PAS), avinguda Blasco Ibáñez, número 13, 46010 València. 3.5.
Español: En el sobre deberá constar la siguiente dirección: Universitat de València, Servei de Recursos Humans (PAS), avenida Blasco Ibáñez, número 13, 46010 València. 3.5.
Valencià: S'ha d'adjuntar a la sol·licitud la documentació següent: 3.5.1.
Español: Deberá adjuntarse a la solicitud la documentación siguiente: 3.5.1.
Valencià: Les persones que no tinguen la nacionalitat espanyola, però sí el dret a participar en aquestes proves, han de presentar fotocòpia del document que acredite la seua nacionalitat. 3.5.2.
Español: Las personas que no posean la nacionalidad española, pero sí el derecho a participar en estas pruebas, deberán presentar fotocopia del documento que acredite su nacionalidad. 3.5.2.
Valencià: Els drets d'examen són 15 euros, que s'han d'ingressar al compte corrent del Banc Santander: «Drets d'examen - Universitat de València», número: ES21.0049.6721.65.2010001382.
Español: Los derechos de examen serán de 15 euros, que se ingresarán en la cuenta corriente del Banco Santander denominada «Derechos de examen - Universitat de València», número: ES21.0049.6721.65.2010001382.
Valencià: La falta de pagament de la quantitat indicada com a drets d'examen dins del termini de presentació de sol·licituds es considera incompliment no esmenable i determinarà l'exclusió de les proves de la persona aspirant. 3.7.
Español: La falta de abono de la cantidad indicada como derechos de examen dentro del plazo de presentación de solicitudes se considerará incumplimiento insubsanable y determinará la exclusión de las pruebas de la persona aspirante. 3.7.
Valencià: Aquestes persones han de presentar els certificats corresponents que acrediten la condició de persones amb diversitat funcional mitjançant fotocòpia acarada del certificat de la Conselleria de Benestar Social o l'òrgan competent. 3.7.2.
Español: Estas personas deberán presentar los certificados correspondientes que acrediten la condición de personas con diversidad funcional mediante fotocopia cotejada del certificado de la Conselleria de Bienestar Social u órgano competente. 3.7.2.
Valencià: La falta de justificació del pagament dels drets d'examen o de l'exempció del pagament, determinarà l'exclusió de la persona aspirant.
Español: La falta de justificación del abono de los derechos de examen o de encontrarse exento, determinará la exclusión de la persona aspirante.
Valencià: En cap cas la presentació i el pagament a les oficines del banc, suposarà la substitució del tràmit de presentació dins del termini establit i en la forma escaient, de la sol·licitud. 3.8.
Español: En ningún caso la presentación y pago en las oficinas del banco, supondrá la sustitución del trámite de presentación en tiempo y forma, de la solicitud. 3.8.
Valencià: Les persones aspirants amb diversitat funcional que desitgen sol·licitar mesures d'adaptació ho hauran d'indicar expressament a l'imprès de sol·licitud; per a fer-ho hauran de marcar-hi la casella corresponent i especificar-hi el tipus de mesura requerida.
Español: Las personas aspirantes con diversidad funcional que deseen solicitar medidas de adaptación deberán indicarlo expresamente en el impreso de solicitud, no solo marcando la casilla correspondiente sino especificando el tipo de medida requerida.
Valencià: Per a que els siga aplicada la mesura d'adaptació corresponent, cal presentar junt amb la sol·licitud, les fotocòpies acarades del certificat del grau de discapacitat i del dictamen tècnic facultatiu expedit per l'òrgan competent.
Español: Para que les sea aplicada la medida de adaptación correspondiente, deberán presentar junto con la solicitud, las fotocopias cotejadas del certificado del grado de discapacidad y del dictamen técnico facultativo expedido por el órgano competente.
Valencià: Una vegada finalitzat aquest termini, es publicarà al tauler d'anuncis oficial de la Universitat i, amb caràcter merament informatiu, a la pàgina web del Servei de Recursos Humans (PAS), la relació de persones admeses i excloses provisionals en el procés de selecció, i s'obrirà un termini de cinc dies hàbils per a l'esmena d'errades, comptadors des del dia següent al de la publicació.
Español: Una vez finalizado este plazo, se publicará en el tablón de anuncios oficial de la Universitat y, con carácter meramente informativo, en la página web del Servicio de Recursos Humanos (PAS), la relación de personas admitidas y excluidas provisionales en el proceso de selección, y se abrirá un plazo de cinco días hábiles para la subsanación de errores, contados desde el día siguiente al de su publicación.
Valencià: Conclòs el termini indicat anteriorment es publicarà, pel mateix procediment, la relació definitiva de persones admeses i excloses i les persones incloses seran convocades a la realització de la prova. 4.2.
Español: Concluido el plazo indicado anteriormente se publicará, por el mismo procedimiento, la relación definitiva de personas admitidas y excluidas y se convocará a las personas incluidas en ella a la realización de la prueba. 4.2.
Valencià: Seran causes d'exclusió: No haver-hi signat la sol·licitud.
Español: Serán causas de exclusión: No haber firmado la solicitud.
Valencià: No abonar-hi els drets d'examen o fer-ho fora de termini.
Español: No abonar los derechos de examen o hacerlo fuera de plazo.
Valencià: L'exercici es realitzarà a les dependències de la Universitat de València, en el lloc, la data i l'hora que s'establisca a la resolució del Rectorat d'aquesta universitat mitjançant la qual s'aprove la llista definitiva de persones admeses i excloses. 5.2.
Español: El ejercicio se realizará en las dependencias de la Universitat de València, en el lugar, la fecha y la hora que se establezca en la resolución del Rectorado de esta universidad mediante la cual se apruebe la lista definitiva de personas admitidas y excluidas. 5.2.
Valencià: L'incompliment d'aquest requisit per alguna persona, en determinarà l'exclusió de la realització de la prova.
Español: El incumplimiento de este requisito por alguna persona, determinará su exclusión de la realización de la prueba.
Valencià: Si la persona arriba al lloc de realització de la prova quan s'hi haja iniciat, o no s'hi presenta, encara que siga per causa justificada, perdrà el seu dret.
Español: Si la persona llega al lugar de realización de la prueba cuando se haya iniciado, o no se presenta, aunque sea por causa justificada, perderá su derecho.
Valencià: Les persones que integren el tribunal i el personal col·laborador no permetran l'accés a les sales on es realitze l'exercici a aquelles persones que no complisquen els requisits anteriors, ni a les que hi compareguen després que s'haja acabat la crida de les persones aspirants convocades. 5.4.
Español: Las personas que integran el tribunal y el personal colaborador no permitirán el acceso a las salas donde se realice el ejercicio a aquellas personas que no cumplan los requisitos anteriores, ni a aquellas que comparezcan después de que se haya acabado el llamamiento de las personas aspirantes convocadas. 5.4.
Valencià: Si en qualsevol moment del procés selectiu arriba a coneixement del tribunal que alguna de les persones aspirants no compleix la totalitat dels requisits exigits en aquesta convocatòria, prèvia audiència de la persona interessada, se li requerirà que els acredite.
Español: Si en cualquier momento del proceso selectivo llega a conocimiento del tribunal, que alguna de las personas aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos en esta convocatoria, previa audiencia de la persona interesada, se le requerirá que acredite dichos requisitos.
Valencià: Si la persona no acredita els requisits en el termini de 10 dies hàbils següents a la notificació del requeriment, el tribunal proposarà la seua exclusió de la prova i indicarà les inexactituds o falsedats formulades per la persona aspirant a l'òrgan convocant, qui, després de les verificacions oportunes, dictarà resolució motivada excloent-la de las proves. 5.5.
Español: Si la persona no los acredita en el plazo de 10 días hábiles siguientes a la notificación del requerimiento, el tribunal propondrá su exclusión de la prueba, indicando las inexactitudes o falsedades formuladas por la persona aspirante al órgano convocante, quien, tras las verificaciones oportunas, dictará resolución motivada excluyéndola de las pruebas. 5.5.
Valencià: Tota la informació que siga necessari comunicar a les persones aspirants, es publicarà al tauler d'anuncis electrònics oficial de la Universitat i, amb caràcter merament informatiu, a la pàgina web del Servei de RRHH (PAS). 6.2.
Español: Toda la información que sea necesario comunicar a las personas aspirantes, se publicará en el tablón de anuncios oficial de la Universitat y, con carácter meramente informativo, en la página web del Servicio de RRHH (PAS). 6.2.
Valencià: Finalitzada la prova del procés selectiu, el tribunal elaborarà una llista amb el nom de les persones que l'hagen superat, per ordre de puntuació.
Español: Finalizada la prueba del proceso selectivo, el tribunal elaborará una lista con el nombre de las personas que la hayan superado, por orden de puntuación.
Valencià: I si es manté l'empat, aquest es dirimirà per sorteig.
Español: Y si se mantuviese el empate, este se dirimirá por sorteo.
Valencià: Constitució de la borsa de treball i normes de funcionament 7.1.
Español: Constitución de la bolsa de trabajo, y normas de funcionamiento 7.1.
Valencià: Finalitzat el procés selectiu es conformarà, amb les persones aspirants que l'hagen superat, una borsa provisional, mitjançant resolució que es publicarà al tauler d'anuncis oficial de la UV, i a la pàgina web del Servei de RRHH (PAS). 7.2.
Español: Finalizado el proceso selectivo se conformará, con las personas aspirantes que lo hayan superado, una bolsa provisional, mediante resolución que se publicará en el tablón de anuncios oficial de la UV, y en la página web del Servicio de RRHH (PAS). 7.2.
Valencià: S'ha d'acudir a aquesta borsa per a formalitzar els nomenaments o contractes que la Universitat requerisca. 7.3.
Español: Se ha de acudir a esta bolsa para formalizar los nombramientos o contratos que requiera la Universitat. 7.3.
Valencià: La present borsa s'ajustarà en el funcionament a allò que disposa la normativa sobre formació i funcionament de les borses de treball de les diferents escales i categories professionals del PAS, aprovada per Acord del Consell de Govern de la Universitat de València (ACGUV 211/2007, de 19 de desembre, i llurs diverses modificacions), que es troba publicada a la pàgina web, a disposició de les persones interessades.
Español: La presente bolsa se ajustará en su funcionamiento a lo dispuesto en la Normativa sobre formación y funcionamiento de las bolsas de trabajo de las diferentes escalas y categorías profesionales del PAS, aprobada por Acuerdo del Consejo de Gobierno de la Universitat de València (ACGUV 211/2007, de 19 de diciembre, y sus diversas modificaciones), que se encuentra publicada en la página web, a disposición de las personas interesadas.