gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: El nomenament de les persones membre de l'òrgan tècnic de selecció es realitzarà amb una antelació mínima de 7 dies a la data d'inici de les proves, mitjançant resolució que es publicarà en el web de Les Arts. 7.5.
Español: El nombramiento de las personas miembro del órgano técnico de selección se realizará con una antelación mínima de 7 días a la fecha de comienzo de las pruebas, mediante resolución que se publicará en la web de Les Arts. 7.5.
Valencià: Serà competència de l'òrgan tècnic de selecció la resolució de les incidències que durant el transcurs del procés selectiu es puguen produir, i vetlarà pel desenvolupament correcte d'aquest. 7.6.
Español: Será competencia del órgano técnico de selección la resolución de incidencias que durante el transcurso del proceso selectivo puedan producirse, y velará por su correcto desarrollo. 7.6.
Valencià: En el cas de no ser acreditats en un termini de 5 dies naturals des que s'ha fet el requeriment, la persona quedarà exclosa del procés, prèvia indicació de les inexactituds o falsedats formulades per la persona sol·licitant.
Español: En caso de no ser acreditados en plazo de cinco días naturales desde que fuera requerido, quedará excluido del proceso, previa indicación de las inexactitudes o falsedades formuladas por la persona solicitante.
Valencià: La fase d'oposició consistirà en una audició, amb els exercicis que s'especifiquen en l'annex II, constarà de dues proves obligatòries i la primera serà eliminatòria respecte de la segona. 8.2.1. 1a prova.
Español: La fase de oposición consistirá en una audición, con los ejercicios que se especifican en el anexo II y constará de dos pruebas obligatorias, siendo la primera de ellas eliminatoria con respecto a la segunda. 8.2.1. 1ª prueba.
Valencià: - Primera prova.
Español: - Primera prueba.
Valencià: L'ordre d'actuació dels aspirants estarà determinat alfabèticament segons el primer cognom, d'acord amb el sorteig que es realitzarà el mateix dia de l'audició.
Español: El orden de actuación de los aspirantes estará determinado alfabéticamente según el primer apellido, de acuerdo con el sorteo que se realizará el mismo día de la audición.
Valencià: Totes les persones candidates seran convocades a primera hora per a fer el sorteig.
Español: Todas las personas candidatas serán convocadas a primera hora para dicho sorteo.
Valencià: Aquest sorteig es realitzarà cada un dels dies en què tinguen lloc les audicions.
Español: Este sorteo se realizará en cada uno de los días en que se vayan a desarrollar las audiciones.
Valencià: Durant la celebració de la primera prova cada aspirant se cenyirà a la interpretació estricta del programa exigit pel tribunal.
Español: Durante la celebración de la primera prueba cada aspirante se ceñirá a la interpretación estricta del programa exigido por el tribunal.
Valencià: Finalitzada la primera prova, el tribunal estendrà acta amb el llistat de persones presentades, on s'indicarà apte/a o no apte/a.
Español: Finalizada la primera prueba, el tribunal levantará acta con el listado de personas presentadas e indicación de apto/a o no apto/a.
Valencià: La decisió del tribunal serà adoptada per majoria simple i el vot serà secret i es farà en silenci una vegada haja finalitzat l'exercici.
Español: La decisión del tribunal será adoptada por mayoría simple siendo el voto secreto y se realizará en silencio una vez finalizado el ejercicio.
Valencià: Aquest llistat es publicarà a la finalització de la prova en la pàgina web esmentada en l'apartat 4.1.
Español: Este listado será publicado a la finalización de la prueba en la página web indicada en el apartado 4.1.
Valencià: i als taulers habilitats a l'efecte. 8.2.2. 2a prova.
Español: y tablones habilitados al efecto. 8.2.2. 2ª prueba.
Valencià: - Segona prova.
Español: - Segunda prueba.
Valencià: L'ordre de citació serà alfabètic i començarà per la lletra del primer cognom d'acord amb el sorteig que es realitzarà el mateix dia de l'audició.
Español: El orden de llamamiento será alfabético empezando por la letra del primer apellido de acuerdo con el sorteo que se realizará el mismo día de la audición.
Valencià: L'exercici a realitzar serà puntuat de l'1 al 10 per cadascuna de les persones que componen el tribunal.
Español: El ejercicio a realizar se puntuará del 1 al 10 por cada una de las personas que componen el tribunal.
Valencià: El vot serà secret i es farà una vegada haja finalitzat l'exercici.
Español: El voto será secreto y se realizará una vez terminado el ejercicio.
Valencià: Finalitzada la segona prova, el tribunal estendrà acta amb el llistat de persones presentades, on s'indicarà la puntuació obtinguda.
Español: Finalizada la segunda prueba, el tribunal levantará acta con el listado de personas presentadas e indicación de la puntuación obtenida.
Valencià: i als taulers habilitats a l'efecte.
Español: y tablones habilitados al efecto.
Valencià: En funció del nombre total de persones admeses a realitzar l'audició, el procés selectiu podrà tindre una duració de més d'un dia.
Español: En función del número total de personas admitidas a realizar la Audición, el proceso selectivo podrá tener una duración de más de un día.
Valencià: El detall dels dies i persones a assistir segons el que s'assenyala al punt 8.2 serà publicat en el web esmentat.
Español: El detalle de los días y personas a asistir conforme a lo indicado en el punto 8.2.
Valencià: No es proporcionaran còpies de cap dels fragments: les persones candidates els hauran d'obtindre pels seus mitjans.
Español: No se proporcionarán copias de ninguno de los fragmentos: son las personas candidatas quienes deben obtenerlos por sus medios.
Valencià: Les proves seran públiques, i s'haurà de mantindre com a límit l'aforament permés de la sala on es realitzen.
Español: Las pruebas serán públicas, debiendo mantener como límite el aforo de la sala en que se realicen.
Valencià: El públic no les podrà gravar amb cap mitjà ni per a cap finalitat, i s'haurà de guardar silenci absolut.
Español: No se podrán grabar por parte del público, con ningún medio ni para ninguna finalidad, y se deberá guardar absoluto silencio.
Valencià: Per tal de garantir la igualtat d'oportunitats, els aspirants sols podran accedir a la sala de l'audició en les proves en què no participen.
Español: Con el fin de garantizar la igualdad de oportunidades, los aspirantes solo podrán acceder a la sala de audición en las pruebas en las que no participen.
Valencià: Seran excloses les persones que no es presenten el dia de la prova al lloc i a l'hora que s'haja establit a l'efecte, o bé que es presenten quan ja s'hagen iniciat les proves.
Español: Serán excluidas las personas que no se presenten el día de la prueba en el lugar y hora que se haya establecido al efecto, o bien se personen cuando se hayan iniciado las pruebas.
Valencià: Si el tribunal ho considera oportú podrà sol·licitar d'algun/a aspirant la repetició de tota o part de l'audició en qualsevol de les proves. 9.
Español: Si el tribunal lo considera oportuno podrá solicitar de algún/a aspirante la repetición de toda o parte de la audición en cualquiera de las pruebas. 9.
Valencià: Finalitzada l'audició es publicarà el llistat provisional de persones candidates amb el resultat de la prova d'audició, amb el detall de primera i segona prova, el qual inclourà la puntuació corresponent obtinguda.
Español: Finalizada la audición se publicará el listado provisional de personas candidatas con el resultado de la prueba de audición, con el detalle de primera y segunda prueba, que incluirá la puntuación correspondiente obtenida.
Valencià: Aquesta publicació es realitzarà pels mitjans esmentats en l'apartat 4.1.
Español: Esta publicación se realizará por los medios indicados en el apartado 4.1.
Valencià: A partir de la data de publicació, es comptarà amb un termini de 7 dies naturals per a possibles reclamacions.
Español: A partir de la fecha de publicación, se contará con un plazo de 7 días naturales para posibles reclamaciones.
Valencià: Finalitzat el termini per a la presentació de reclamacions, el tribunal publicarà el llistat definitiu d'aspirants amb la puntuació pels mateixos mitjans. 9.2.
Español: Finalizado el plazo para la presentación de reclamaciones, el tribunal publicará el listado definitivo de aspirantes con la puntuación por los mismos medios. 9.2.
Valencià: Es configurarà una relació de les persones aspirants que hagen aconseguit la puntuació mínima de 4 en la fase d'oposició (nota de tall per a considerar la superació d'aquest procés selectiu), ordenada per puntuació de major a menor, i es consideraran les persones seleccionades per a ocupar el lloc objecte d'aquesta convocatòria, aquelles que hagen obtingut les puntuacions més altes per l'ordre corresponent, i sempre que la puntuació de la fase d'oposició obtinguda siga igual o superior a 7 punts.
Español: Se configurará una relación de las personas aspirantes que hayan alcanzado la puntuación mínima de 4 en la fase de oposición (nota de corte para considerar la superación del presente proceso selectivo), ordenada por puntuación de mayor a menor, siendo consideradas las personas seleccionadas para ocupar el puesto objeto de la presente convocatoria, las que hayan obtenido las puntuaciones más altas por el orden correspondiente, y siempre y cuando la puntuación de la fase de oposición obtenida sea igual o superior a 7 puntos.
Valencià: Aquest llistat serà publicat per resolució de la direcció general de Les Arts, a proposta de l'òrgan tècnic de selecció i es publicarà tant en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana com en el web habilitat a l'efecte. 9.3.
Español: Esta lista será publicada por resolución de la dirección general de Les Arts, a propuesta del órgano técnico de selección y será publicada tanto en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana como en la web habilitada al efecto. 9.3.
Valencià: En cas d'empat, es decidirà de la manera següent: Primer: per la puntuació més alta que s'haja obtingut en la segona prova de l'audició, sense comptar amb la puntuació més alta i la més baixa.
Español: En caso de empate, se dirimirá de la siguiente manera: Primero: Por la puntuación más alta que se hubiera obtenido en la segunda prueba de la audición, sin contar con la puntuación más alta y la más baja.
Valencià: Segon: en cas de persistir l'empat s'atendrà en favor de la persona amb diversitat funcional i si l'empat es produeix entre aquestes persones, s'elegirà aquella que tinga acreditat un percentatge més alt de discapacitat.
Español: Segundo: En caso de persistir el empate se atenderá en favor de la persona con diversidad funcional y si el empate se produce entre dichas personas se elegirá a quien tenga acreditado un mayor porcentaje de discapacidad.
Valencià: Tercer: si l'empat fora entre persones de diferent sexe, en favor del sexe menys representat dins del col·lectiu de persones que formen part del grup o categoria professional convocat.
Español: Tercero: Si el empate fuera entre personas de distinto sexo, en favor del sexo que esté infrarrepresentado dentro del colectivo de personas que formen parte del grupo o categoría profesional convocado.
Valencià: Quart: per últim, en cas de persistir, per ordre alfabètic del primer cognom de les persones aspirants empatades, i s'iniciarà aquest ordre per la lletra «B» d'acord amb el resultat del sorteig celebrat el dia 10 d'abril de 2017 (DOGV 8034, 08.05.2017) o posterior que el substituïsca. 9.4.
Español: Cuarto: por último, en caso de persistir, por orden alfabético del primer apellido de las personas aspirantes empatadas, iniciándose el citado orden por la letra «B» conforme el resultado del sorteo celebrado el día 10 de abril de 2017 (DOGV 8034, 08.05.2017) o posterior que lo sustituya. 9.4.
Valencià: La convocatòria podrà declarar-se deserta si no existeix cap candidat/a que haja obtingut la puntuació mínima requerida per a la contractació indefinida, o bé la mínima per a entendre superada la fase d'oposició i passar a formar part de la borsa corresponent. 9.5.
Español: La convocatoria podrá declararse desierta si no existe candidato/a alguno que haya obtenido la puntuación mínima requerida para la contratación indefinida, o bien la mínima para entender superada la fase de oposición y pasar a formar parte de la bolsa correspondiente. 9.5.
Valencià: En el cas que la persona que resulte seleccionada per a ocupar el lloc objecte d'aquesta oferta d'ocupació pública no presente la documentació corresponent, no complisca els requisits exigits, renuncie, o finalitze la seua relació laboral durant el període de prova, el lloc s'adjudicarà a la següent persona candidata de la relació a la qual es refereix el punt 9.2.
Español: En el caso de que la persona que resulte seleccionada para ocupar el puesto objeto de la presente oferta de empleo público no presente la documentación correspondiente, no cumpla los requisitos exigidos, renuncie, o finalice su relación laboral durante el periodo de prueba, el puesto se adjudicará a la siguiente persona candidata de la relación a la que refiere el punto 9.2.
Valencià: Les persones que participen en les proves corresponents hauran d'observar, en tot moment, les instruccions de les persones que componen el tribunal, o del personal ajudant de Les Arts, durant la celebració d'aquestes, i en especial assumiran i compliran totes les mesures higièniques i sanitàries que siguen exigides per l'entitat com a conseqüència de la covid-19.
Español: Las personas que participen en las pruebas correspondientes deberán observar, en todo momento, las instrucciones de las personas que componen el tribunal, o del personal ayudante de Les Arts, durante la celebración de estas y, en especial, asumirán y cumplirán con todas las medidas higiénicas y sanitarias que sean exigidas por la entidad como consecuencia de la Covid-19.
Valencià: Qualsevol alteració en el desenvolupament normal de les proves per part d'alguna de les persones aspirants, quedarà reflectida en l'acta corresponent, i aquest/a aspirant podrà continuar l'exercici amb caràcter condicional fins que el tribunal resolga l'incident. 10.2.
Español: Cualquier alteración en el normal desarrollo de las pruebas por parte de alguna de las personas aspirantes, quedará reflejada en el acta correspondiente, pudiendo continuar dicho/a aspirante el desarrollo del ejercicio con carácter condicional hasta tanto el tribunal resuelva sobre el incidente. 10.2.
Valencià: La relació de persones que s'incloga en cada publicació serà amb indicació del nom, cognoms i document d'identitat anonimitzat. 10.3.
Español: La relación de personas que se incluya en cada publicación será con indicación de nombre, apellidos y documento de identidad anonimizado. 10.3.
Valencià: Qualsevol de les actuacions adoptades per l'òrgan tècnic de selecció derivades del procés selectiu, podrà ser impugnada pels/per les interessats/ades en els casos i en la forma establits per la normativa d'aplicació. 10.4.
Español: Cualquiera de las actuaciones adoptadas por el órgano técnico de selección derivadas del proceso selectivo podrá ser impugnada por los/las interesados/as en los casos y en la forma establecidos por la normativa de aplicación. 10.4.
Valencià: Les despeses de desplaçament i estada a València són a càrrec dels aspirants.
Español: Los gastos de desplazamiento y estancia en València corren a cargo de los aspirantes.
Valencià: De conformitat amb el VI Acord de la Comissió de Diàleg Social del Sector Públic Instrumental de la Generalitat relatiu a criteris generals d'aplicació a les ofertes d'ocupació pública i les seues convocatòries, a les borses d'ocupació temporal, així com als processos d'estabilització derivats de la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació, en el sector públic instrumental de la Generalitat, del resultat d'aquest procés selectiu es constituirà una borsa d'ocupació de la qual formarà part el personal que haja participat en les proves d'accés, haja superat la primera part eliminatòria de la fase d'oposició, haja obtingut en la segona prova la nota mínima de 4 punts, però no haja resultat seleccionat o seleccionada. 11.2.
Español: De conformidad con el VI Acuerdo de la Comisión de Diálogo Social del Sector Público Instrumental de la Generalitat relativo a criterios generales de aplicación a las ofertas de empleo público y sus convocatorias, a las bolsas de empleo temporal, así como a los procesos de estabilización derivados de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo, en el sector público instrumental de la Generalitat, del resultado del presente proceso selectivo se constituirá una bolsa de empleo de la que formará parte el personal que habiendo participado en las pruebas de acceso, haya superado la primera parte eliminatoria de la fase de oposición, haya obtenido en la segunda prueba la nota mínima de 4 puntos, pero no haya resultado seleccionado/a. 11.2.
Valencià: L'ordre que correspondrà a cada persona que passe a formar part de la borsa estarà determinat per la puntuació aconseguida, que, en tot cas, haurà de ser d'un mínim de 4 (nota de tall) de la fase d'oposició, i es crearà un llistat per ordre de prioritat de major a menor puntuació. 11.3.
Español: El orden que corresponderá a cada persona que pase a formar parte de la bolsa estará determinado por la puntuación alcanzada, que en todo caso deberá ser de un mínimo de 4 (nota de corte) de la fase de oposición, creándose un listado por orden de prioridad de mayor a menor puntuación. 11.3.
Valencià: La vigència d'aquesta borsa començarà a comptar a partir de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de la constitució de la borsa d'ocupació i tindrà caràcter indefinit fins a la constitució d'una nova borsa. 11.4.
Español: La vigencia de esta bolsa empezará a contar a partir de la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de la constitución de la bolsa de empleo y tendrá carácter indefinido hasta la constitución de una nueva bolsa. 11.4.
Valencià: La borsa d'ocupació creada a l'efecte servirà per a la contractació per una duració determinada, per a una o més produccions/projectes, o per a un temps cert, per una temporada o pel temps en què una producció i/o programa estiga en cartell, o per a contractacions temporals d'interinitat, totes elles autoritzades per la conselleria que tinga assignades competències en matèria d'hisenda (art. 36 i d.
Español: La bolsa de empleo creada al efecto servirá para la contratación por una duración determinada, para una o varias producciones/proyectos, o para un tiempo cierto, por una temporada o por el tiempo en que una producción y/o programa permanezca en cartel, o para contrataciones temporales de interinidad, todas ellas autorizadas por la conselleria que tenga asignadas competencias en materia de hacienda (art. 36 y d.
Valencià: a.20 de la Llei 10/2019, de 27 de desembre, de pressupostos de la Generalitat per a l'exercici 2020), de conformitat amb el Reial decret 1435/1985, d'1 d'agost, pel qual es regula la relació laboral especial dels artistes en espectacles públics, per a qualsevol de les causes establides en el Reial decret legislatiu 2/2015, de 23 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut dels Treballadors. 11.5 S'haurà de respectar la duració màxima prevista en la legislació laboral per a cada modalitat de contracte laboral que aplicable per a cobrir el lloc temporalment. 11.6.
Español: a. 20 de la Ley 10/2019, de 27 de diciembre, de presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2020), de conformidad con el Real decreto 1435/1985, de 1 de agosto, por el que se regula la relación laboral especial de los artistas en espectáculos públicos, para cualquiera de las causas establecidas en el Real decreto legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. 11.5 Deberá respetarse la duración máxima prevista en la legislación laboral para cada modalidad de contrato laboral que resulte de aplicación para la cobertura temporal del puesto. 11.6.
Valencià: En allò no previst en aquest apartat, serà d'aplicació el que estableix la Resolució de 31 de juliol de 2018, pel que fa a la situació de les persones que integren la borsa, les renúncies a la citació i baixa automàtica.
Español: En lo no previsto en el presente apartado, será de aplicación lo establecido en la Resolución de 31 de julio de 2018, en lo referido a la situación de las personas que integran la bolsa, las renuncias al llamamiento y baja automática.
Valencià: Tractament de dades personals D'acord amb el que estableix el Reglament (UE) 2016/679 del Parlament Europeu i del Consell, de 27 d'abril de 2016, i la Llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de protecció de dades personals i garantia dels drets digitals, us comuniquem que les dades facilitades a través d'aquesta sol·licitud d'ocupació seran incorporades a un fitxer denominat nòmines, personal i recursos humans titularitat de Palau de les Arts «Reina Sofia», Fundació de la Comunitat Valenciana, a fi de formar part en els processos de selecció de personal que realitze l'entitat.
Español: Tratamiento de datos personales De acuerdo con lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, y Ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de derechos digitales, le comunicamos que los datos facilitados a través de esta solicitud de empleo serán incorporados a un fichero denominado nóminas, personal y recursos humanos titularidad de Palau de les Arts Reina Sofía, Fundació de la Comunitat Valenciana con el objeto de formar parte en los procesos de selección de personal llevados a cabo por la entidad.
Valencià: Aquestes dades seran utilitzades amb l'única finalitat de fer-vos participar en els processos de selecció de personal realitzats per Palau de les Arts «Reina Sofia», Fundació de la Comunitat Valenciana.
Español: Estos datos serán utilizados con la única finalidad de hacerle participar en los procesos de selección de personal realizados por Palau de les Arts Reina Sofía, Fundació de la Comunitat Valenciana.
Valencià: ANNEX I Lloc convocatòria Codi lloc Denominació Grup.
Español: ANEXO I Puesto convocatoria Código puesto Denominación Grup.
Valencià: i nivell 1 3007 Pianista repertorista III-B (Tècnic superior) Lloc: Pianista Repertorista Missió: Integrar, col·laborar i gestionar la preparació i desenvolupament, en assajos i funcions, de les produccions i altres activitats que integren la programació de Les Arts, Centre de Perfeccionament inclòs, vetlant i garantint el bon resultat musical d'aquestes, amb la supervisió i directrius marcades per la Coordinació musical.
Español: y nivel 1 3007 Pianista repertorista III-B (Técnico superior) Puesto: Pianista repertorista Misión: Integrar, colaborar y gestionar la preparación y desarrollo, en ensayos y funciones, de las producciones y otras actividades que integran la programación de Les Arts, Centre de Perfeccionament incluido, velando y garantizando el buen resultado musical de las mismas, con la supervisión y directrices marcadas por la Coordinación musical.
Valencià: S'inclouen també totes aquelles tasques relacionades amb el seu grup professional que li siguen encomanades pel seu superior.
Español: Incluyendo todas aquellas tareas relacionadas con su grupo profesional que le sean encomendadas por su superior.
Valencià: Titulació exigida per a l'accés: Formació corresponent al nivell 2 del MECES o nivell 6 de l'EQF del títol superior de Música en l'especialitat de piano o equivalent.
Español: Titulación exigida para el acceso: Formación correspondiente al nivel 2 del MECES o nivel 6 del EQF del Título Superior de Música en la especialidad de piano o equivalente.
Valencià: Funcions i tasques concretes del lloc: Funció 1: Tocar en els assajos de les produccions assignades.
Español: Funciones y tareas concretas del puesto: Función 1: Tocar en los ensayos de las producciones asignadas.