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Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 3084, del 23-09-1997 (1997/2531) Convocatòria d'una plaça d'administratiu d'administració general.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 3084, del 23-09-1997 (1997/2531) CONVOCATORIA de una plaza de administrativo de administración general.
Valencià: ---------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 3084 Data del DOGV : 23-09-1997 Secció del DOGV : AUTORITATS I PERSONAL - OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 1997/2531 CVE Data del document : 25-08-1997 Organisme emissor : Ajuntament de Picassent Tipus de document : Convocatòria Descriptors : * Picassent concurs administratiu administració local professió administrativa Ajuntament de Picassent.
Español: --------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 3084 Fecha DOGV : 23-09-1997 Sección del DOGV : AUTORIDADES Y PERSONAL - OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 1997/2531 CVE Fecha del documento : 25-08-1997 Organismo emisor : Ayuntamiento de Picassent Tipo de documento : Convocatoria Descriptores : * Picassent concurso administrativo administración local profesión administrativa Ayuntamiento de Picassent.
Valencià: Convocatòria d'una plaça d'administratiu d'administració general.
Español: Convocatoria de una plaza de administrativo de administración general.
Valencià: CONVOCATÒRIA El Ple de l'Ajuntament, en la sessió del 31 de juliol de 1997, va aprovar les bases que regiran la convocatòria de la plaça vacant per jubilació que s'indica, inclosa en l'oferta p·blica d'ocupació de 1997.
Español: CONVOCATORIA El Pleno del Ayuntamiento, en sesión celebrada el 31 de julio de 1997, aprobó las bases que regirán la convocatoria de la plaza vacante por jubilación que se relaciona, incluida en la oferta pública de empleo de 1997.
Valencià: Denominació: Un administratiu d'administració general Grup: C Complement de destinació: 15 Sistema: concurs oposició, promoció interna, convocatòria independent Plaça laboral fixa.
Español: Denominación: Un administrativo de administración general Grupo: C Complemento de destino: 15 Sistema: concurso-oposición, promoción interna, convocatoria independiente Plaza laboral fija.
Valencià: A continuació es publica el text íntegre d'aquestes bases, als efectes establits en l'article 15 del Reial Decret 364/1996 i Reial Decret 896/1991.
Español: A continuación se publica el texto íntegro de estas bases, a los efectos establecidos en el artículo 15 del Real Decreto 364/1996 y Real Decreto 896/1991.
Valencià: L'efectiva convocatòria de la plaça vacant per jubilació, inclosa en l'oferta p·blica d'ocupació de 1997 es regirÓ per les presents bases; el termini de presentació d'instÓncies serÓ de 20 dies naturals, des de la publicació de l'edicte anunci de convocatòria.
Español: La efectiva convocatoria de la plaza vacante por jubilación, incluida en la oferta pública de empleo de 1997 se regirá por las presentes bases, siendo el plazo de presentación de instancias de 20 días naturales, desde la publicación del edicto-anuncio de convocatoria.
Valencià: Bases generals i específiques per les quals ha de regir-se la provisió, pel torn de promoció interna, mitjançant el procediment de concurs oposició, de la plaça de personal funcionari de la plantilla municipal d'aquest Ajuntament, pertanyent a l'escala d'administració general, subescala administratiu, grup c, complement de destinació 15.
Español: Bases generales y específicas por las que han de regirse la provisión, por el turno de promoción interna, mediante procedimiento de concurso-oposición, de la plaza de personal funcionario de la plantilla municipal de este Ayuntamiento, perteneciente a la escala de administración general, subescala administrativo, grupo c, complemento de destino 15.
Valencià: Objecte de la convocatòria Denominació de la plaça: administratiu d'administració general.
Español: Objeto de la convocatoria Denominación de la plaza: administrativo de administración general.
Valencià: Grup C; complement de destinació 15-A.
Español: Grupo C; complemento de destino 15-A.
Valencià: Sistema selectiu: promoció interna mitjançant concurs oposició.
Español: Sistema selectivo: promoción interna mediante concurso-oposición.
Valencià: Nombre de places: una.
Español: Número de plaza: una.
Valencià: Convocatòria: independent.
Español: Convocatoria: independiente.
Valencià: Requisits específics: PertÓnyer a l'escala d'administració general, subescala auxiliar de l'Ajuntament de Picassent i tindre una antiguitat mínima de dos anys.
Español: Requisitos específicos: Pertenecer a la escala de administración general, subescala auxiliar del Ayuntamiento de Picassent y tener una antigüedad mínima de dos años.
Valencià: Titulació exigida: Batxiller Superior, Formació Professional de segon grau o equivalent o, de conformitat amb el que disposa la disposició addicional 22 de la Llei 30/1984, afegida per l'article 61 de la Llei 42/1994, una antiguitat mínima de 10 anys en un cos o una escala pertanyent al grup D.
Español: Titulación exigida: Bachiller Superior, Formación Profesional de segundo grado o equivalente o, de conformidad con lo dispuesto en la disposición adicional 22 de la Ley 30/1984, añadida por el artículo 61 de la Ley 42/1994, una antigüedad mínima de 10 años en un cuerpo o escala perteneciente a grupo D.
Valencià: InstÓncies, drets d'examen i presentació de mèrits S'hauran de presentar en el Registre General de l'Ajuntament de Picassent, en el termini de 20 dies naturals, comptats a partir de l'endemÓ de la publicació de l'extracte de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado, en hores de registre o de qualsevol de les formes que determina l'article 38 de la Llei 30/1992.
Español: Instancias, derechos de examen y presentación de méritos Se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento de Picassent, en el plazo de 20 días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado en horas de registro o en cualquiera de las formas que determina el artículo 38 de la Ley 30/1992.
Valencià: A les instÓncies s'adjuntarÓ: a) Resguard acreditatiu d'haver ingressat en la tresoreria municipal la quantitat de 1.200 pessetes, en concepte de drets d'examen.
Español: a) Resguardo acreditativo de haber ingresado en la tesorería municipal la cantidad de 1.200 pesetas, en concepto de derechos examen.
Valencià: b) Igualment, a les instÓncies s'acompanyarÓ, en sobre tancat, la documentació acreditativa dels mèrits alÀlegats pels aspirants.
Español: b) Igualmente a las instancias se acompañará, en sobre cerrado, la documentación acreditativa de los méritos alegados por los aspirantes.
Valencià: No es considerarÓ cap mèrit que no s'aporte en aquest moment.
Español: No se considerará mérito alguno que no se aporte en este momento.
Valencià: c) Els solÀlicitants hauran de declarar en la instÓncia que compleixen tots i cadascun dels requisits generals i específics i que es comprometen a prestar jurament o promesa, de conformitat amb la fórmula establida en el Reial Decret 7079.
Español: c) Los solicitantes declararán en la instancia que reúnen todos y cada uno de los requisitos generales y específicos y que se comprometen a prestar juramento o promesa, de conformidad con la fórmula establecida en el Real Decreto 7079.
Valencià: Admissió d'aspirants Acabat el termini de presentació d'instÓncies, l'alcalde president, en un termini mÓxim de 10 dies, dictarÓ una resolució per la qual aprovarÓ la llista d'aspirants admesos, que es publicarÓ en el Butlletí Oficial de la Província i al tauler d'edictes de l'Ajuntament; es concedirÓ un termini de 10 dies per a l'esmena d'errades.
Español: Admisión de aspirantes Finalizado el plazo de presentación de instancias, el alcalde-presidente, en un plazo máximo de 10 días, dictará una resolución aprobando la lista de aspirantes admitidos, que se hará pública mediante su inserción en el Boletín Oficial de la Provincia y en el tablón de edictos del Ayuntamiento, concediéndose un plazo de 10 días para la subsanación de errores.
Valencià: Les reclamacions, si n'hi ha, seran acceptades o rebutjades pe l'Alcaldia i si no se'n presenten, la llista s'entendrÓ com a definitiva.
Español: Las reclamaciones, si las hay, serán aceptadas o rechazadas por la Alcaldía, entendiéndose la relación como definitiva si no se presentan reclamaciones.
Valencià: En la mateixa resolució, l'alcalde president determinarÓ el lloc, la data i l'hora de començament dels exercicis, l'ordre d'actuació d'aquests i la composició del tribunal qualificador de les proves, que podrÓ ser objecte de recusació abstenció, d'acord amb els articles 28 i 29 de la Llei 30/1992.
Español: En la misma resolución, el alcalde-presidente, determinará el lugar, fecha y hora de comienzo de los ejercicios, orden de actuación, así como la composición del tribunal calificador de las pruebas, que podrá ser objeto de recusación-abstención de conformidad con los artículos 28 y 29 de la Ley 30/1992.
Valencià: El tribunal qualificador estarÓ integrat per: President: el de la corporació o membre d'aquesta en qui delegue.
Español: El tribunal calificador estará integrado por: Presidente: el de al corporación o miembro de la misma en quien delegue.
Valencià: Vocals: Un representant del professorat oficial designat per l'Institut ValenciÓ d'Administració P·blica.
Español: Vocales: Un representante del profesorado oficial designado por el Instituto Valenciano de Administración Pública.
Valencià: Un representant de l'administració del Consell de la Generalitat Valenciana.
Español: Un representante de la administración del Consell de la Generalitat Valenciana.
Valencià: Un funcionari de la corporació d'igual o superior categoria a la plaça convocada.
Español: Un funcionario de la corporación o igual o superior categoría a la plaza convocada.
Valencià: Un membre de la Junta de Personal, amb veu i vot.
Español: Un miembro de la Junta de Personal, con voz y voto.
Valencià: La designació dels membres del tribunal inclourÓ la dels suplents respectius i el tribunal podrÓ estar assistit per tècnics especialistes. 2.
Español: La designación de los miembros del tribunal, incluirá la de los suplentes respectivos y el tribunal podrá estar asistido por técnicos especialistas. 2.
Valencià: El tribunal no podrÓ constituir-se ni actuar sense l'assistència de mÚs de la meitat dels membres, titulars o suplents indistintament.
Español: El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de más de la mitad de sus miembros, titulares o suplentes indistintamente.
Valencià: Les persones propostes o designades per a actuar com a membres del tribunal hauran d'abstenir-se de formar part d'aquest, quan concórreguen les circumstÓncies que disposa l'article 28 de la Llei 30/1992, sense perjudici de recusació d'acord amb l'article 29 de la Llei 30/1992.
Español: Las personas propuestas o designadas para actuar como miembros del tribunal deberán abstenerse de formar parte del mismo, cuando concurran las circunstancias dispuestas en el artículo 28 de la Ley 30/1992, sin perjuicio de recusación conforme al artículo 29 de la Ley 30/1992.
Valencià: Començament de les proves SerÓ d'aplicació el que disposen les bases generals aproves per la Resolució de la Direcció General d'Administració Territorial i Organització de 20.d'octubfe de 1993.
Español: Comienzo de las pruebas Se estará a lo dispuesto en las bases generales aprobadas por la Resolución de la Dirección General de Administración Territorial y Organización de 20 de octubre de 1993.
Valencià: Fase de concurs 1.
Español: Fase de concurso 1.
Valencià: El sistema selectiu serÓ el de concurs oposició (Decret 69/1986). 2.
Español: El sistema selectivo será el de concurso-oposición (Decreto 69/1986). 2.
Valencià: Fase de concurs: tindrÓ carÓcter previ a la fase d'oposició i no serÓ eliminatori. 2.1.
Español: Fase de concurso: tendrá carácter previo a la fase de oposición y no será eliminatorio. 2.1.
Valencià: Antiguitat: es valorarÓ en 0,5 punts cada any complet de serveis en actiu en les distintes administracions p·bliques, fins a un mÓxim de 4 punts.
Español: Antigüedad: se valorará en 0,5 puntos cada año completo de servicios en activo en las distintas administraciones públicas, hasta un máximo de 4 puntos.
Valencià: A aquests efectes tambÚ es computaran els serveis reconeguts a l'empara del que disposa la Llei 70/1978, de 26 de desembre, de Reconeixements de Serveis Previs en l'Administració P·blica.
Español: A estos efectos también se computarán los servicios reconocidos al amparo de lo dispuesto en la Ley 70/1978, de 26 de diciembre, de Reconocimientos de Servicios Previos en la Administración Pública.
Valencià: No es computaran serveis que hagen sigut prestats simultÓniament amb altres ja alÀlegats. 2.2.
Español: No se computarán servicios que hubieran sido prestados simultáneamente con otros ya alegados. 2.2.
Valencià: S'adjudicarÓ un mÓxim de 3 punts per la possessió d'un determinat grau personal consolidat dins de la carrera administrativa, de la següent forma: a) Per posseir un grau personal superior al nivell del lloc solÀlicitat: 3 punts.
Español: Se adjudicará un máximo de 3 puntos por la posesión de un determinado grado personal consolidado dentro de la carrera administrativa, de la siguiente forma: a) Por poseer un grado personal superior al nivel del puesto solicitado: 3 puntos.
Valencià: b) Per posseir un grau personal igual al nivell del lloc solÀlicitat: 2 punts.
Español: b) Por poseer un grado personal igual al nivel del puesto solicitado: 2 puntos.
Valencià: c) Per posseir un grau personal inferior nivell del lloc: 1 punt. 2.3.
Español: c) Por poseer un grado personal inferior nivel del puesto solicitado: 1 punto. 2.3.
Valencià: Formació professional.
Español: Formación profesional.
Valencià: Es valoraran les titulacions acadèmiques acreditades pels concursants que siguen superiors a les que se'ls va exigir per a accedir a la funció p·blica d'acord amb la següent escala: Grup C Diplomat universitari o equivalent: 1 punt.
Español: Se valorarán las titulaciones académicas acreditadas por los concursantes que sean superiores a las que se les exigió para acceder a la función pública conforme a la siguiente escala: Grupo C Diplomado universitario o equivalente: 1 punto.
Valencià: No es valoraran com a mèrit aquelles titulacions que figuren com a requisit per a la provisió del lloc de treball, ni aquelles que siguen imprescindibles per a la consecució d'altres de nivell superior. 2.4.
Español: No se valorarán como mérito aquellas titulaciones que figurasen como requisito para la provisión del puesto del trabajo, ni aquellas que fueran imprescindibles para la consecución de otras de nivel superior. 2.4.
Valencià: Cursos de formació i perfeccionament genèrics.
Español: Cursos de formación y perfeccionamiento genéricos.
Valencià: Es valoraran fins a un mÓxim de 2 punts els cursos de formació i perfeccionament de carÓcter general o sectorial, que tenint per objecte la formació en alguna de les Órees de coneixement pròpies de l'organització o actuació de l'administració, no tinguen relació directa amb les funcions del lloc convocat.
Español: Se valorarán hasta un máximo de 2 puntos los cursos de formación y perfeccionamiento de carácter general o sectorial, que teniendo por objeto la formación en alguna de las áreas de conocimiento propias de la organización o actuación de la administración, no tengan relación directa con las funciones del puesto convocado.
Valencià: Es valoraran aquests cursos si foren convocats o organitzats per la universitat, instituts o escoles oficials de formació de funcionaris o altres entitats o centres docents p·blics o privats dels que s'indiquen en la Llei 8/1985, de 3 de juliol, Reguladora del Dret a l'Educació, quan hagen sigut homologats pels instituts o escoles oficials de formació de funcionaris o per la universitat.
Español: Se valorarán estos cursos si fueron convocados u organizados por la universidad, institutos o escuelas oficiales de formación de funcionarios u otras entidades o centros docentes públicos o privados de los contemplados en la Ley 8/1985, de 3 de julio, Reguladora del Derecho a la Educación, cuando hubiesen sido homologados por los institutos o escuelas oficiales de formación de funcionarios o por la universidad.
Valencià: Aquelles activitats de naturalesa diferent als cursos, com jornades, taules redones, encontres, debats o anÓlegs, no podran ser objecte de valoració.
Español: Aquellas actividades de naturaleza diferente a los cursos, tales como jornadas, mesas redondas, encuentros, debates o análogos, no podrán ser objeto de valoración.
Valencià: Els seminaris sols es valoraran si s'acredita que tenen la mateixa naturalesa i metodologia que els cursos.
Español: Los seminarios sólo se valorarán si se acredita que tienen la misma naturaleza y metodología que los cursos.
Valencià: La valoració de cada curs s'efectuarÓ en funció de la seua duració d'acord amb la següent escala: a) De 100 o mÚs hores 2 punts.
Español: La valoración de cada curso se efectuará en función de su duración con arreglo a la siguiente escala: a) De 100 o más horas 2 puntos.
Valencià: b) De 75 o mÚs hores 1,50 punts.
Español: b) De 75 o más horas 1,50 puntos.
Valencià: c) De 50 o mÚs hores 1 punt.
Español: c) De 25 o más horas 1 punto.
Valencià: d) De 25 o mÚs hores 0,50 punts.
Español: e) De 15 o más horas 0,20 puntos.
Valencià: Es valorarÓ a mÚs, fins a un mÓxim d'1 punt, la impartició de classes en els cursos de formació en funció del nombre d'hores impartides seguint aquesta escala: a) De 100 o mÚs hores 1 punt.
Español: Se valorará además, hasta un máximo de 1 punto, la impartición de clases en los cursos de formación en función del número de horas impartidas siguiendo esta escala: a) De 100 o más horas 1 punto.
Valencià: b) De 75 o mÚs hores 0,75 punts.
Español: b) De 75 o más horas 0,75 puntos.
Valencià: c) De 50 o mÚs hores 0,50 punts.
Español: c) De 50 o más horas 0,50 puntos.
Valencià: d) De 25 o mÚs hores 0,25 punts.
Español: d) De 25 o más horas 0,25 puntos.
Valencià: e) De 15 o mÚs hores 0,10 punts. 2.5.
Español: e) De 15 o más horas 0,10 puntos. 2.5.
Valencià: Coneixement d'idiomes comunitaris PodrÓ valorar-se fins a un mÓxim de 2 punts el coneixement de llengües oficials de la Unió Europea sempre que tinguen relació directa amb el lloc de treball convocat.
Español: Podrá valorarse, hasta un máximo de 2 puntos, el conocimiento de lenguas oficiales de la Unión Europea siempre que tengan relación directa con el puesto de trabajo convocado.
Valencià: Quan aquest coneixement no tinga relació directa amb el lloc de treball, la puntuació mÓxima serÓ d'1 punt.
Español: Cuando este conocimiento no tenga relación directa con el puesto de trabajo, la puntuación máxima será de 1 punto.
Valencià: El coneixement d'aquests idiomes s'acreditarÓ documentalment mitjançant certificats expedits pels centres oficialment reconeguts. 2.6.
Español: El conocimiento de estos idiomas se acreditará documentalmente mediante certificados expedidos por los centros oficialmente reconocidos. 2.6.
Valencià: Aptituds per al lloc de treball convocat.
Español: Aptitudes para el puesto de trabajo convocado.
Valencià: L'exercici de llocs de treball amb destinació definitiva o provisional, sempre que en aquest ·ltim cas no siga en virtut del nomenament provisional de l'article 29 del Decret 69/1986, de 2 de juny, del Consell de la Generalitat Valenciana, que tinguen similitud amb el contingut tècnic i l'especialització del lloc solÀlicitat, es valorarÓ fins a un mÓxim de 4 punts, a raó d'un mÓxim d'1 punt per any de serveis.
Español: El desempeño de puestos de trabajo con destino definitivo o provisional, siempre que en este último caso no sea en virtud del nombramiento provisional del artículo 29 del Decreto 69/1986, de 2 de junio, del Consell de la Generalitat Valenciana, que guarden similitud con el contenido técnico y especialización del puesto solicitado, se valorará hasta un máximo de 4 puntos, a razón de un máximo de 1 punto por año de servicios.
Valencià: Per a determinar la similitud amb el contingut tècnic i l'especialització a què es refereix l'apartat anterior, la comissió avaluadora podrÓ solÀlicitar de la Unitat d'AnÓlisis i Classificació dels Llocs, així com dels representants de les centrals sindicals, la documentació i assessorament necessaris. 2.7.
Español: Para determinar la similitud con el contenido técnico y especialización a que se refiere el apartado anterior, la Comisión Evaluadora podrá solicitar de la Unidad de Análisis y Clasificación de Puestos, así como de los representantes de las centrales sindicales, la documentación y asesoramiento que precise. 2.7.
Valencià: Cursos de formació i perfeccionament específics.
Español: Cursos de formación y perfeccionamiento específicos.
Valencià: Es valoraran fins a un mÓxim de 3 punts els cursos de formació i perfeccionament de carÓcter sectorial que tinguen relació directa amb les funcions del lloc de treball convocat.
Español: Se valorarán hasta un máximo de 3 puntos los cursos de formación y perfeccionamiento de carácter sectorial que tengan relación directa con las funciones del puesto de trabajo convocado.
Valencià: Es valoraran aquests cursos si foren convocats o organitzats per la universitat, instituts o escoles oficials de formació de funcionaris o altres entitats o centres docents p·blics o privats dels que s'indiquen en la Llei 8/1985, de 3 de juliol, Reguladora del Dret a l'Educació, quan hagen sigut homologats pels instituts o escoles oficials de formació de funcionaris o per la universitat.
Español: Se valorarán estos cursos si fueron convocados u organizados por la universidad, institutos o escuelas oficiales de formación de funcionarios u otras entidades o centros docentes públicos o privados de los contemplados en la Ley Orgánica 8/1985, de 3 de julio, reguladora del derecho a la educación, cuando hubiesen sido homologados por los institutos o escuelas oficiales de formación de funcionarios o por la universidad.
Valencià: Aquelles activitats de naturalesa diferent als cursos, com jornades, taules redones, encontres, debats o anÓlegs, no podran ser objecte de valoració.
Español: Aquellas actividades de naturaleza diferente a los cursos, tales como jornadas, mesa redondas, encuentros, debates o análogas, no podrán ser objeto de valoración.
Valencià: La valoració de cada curs s'efectuarÓ en funció de la seua duració d'acord amb la següent escala: a) De 100 o mÚs hores 2,50 punts.
Español: La valoración de cada curso se efectuará en función de su duración con arreglo a la siguiente escala: a) De 100 a más horas 2,50 puntos.
Valencià: b) De 75 o mÚs hores 2 punts.
Español: b) De 75 o más horas 2 puntos.
Valencià: c) De 50 o mÚs hores 1,50 punts.
Español: c) De 50 o más horas 1,50 puntos.
Valencià: e) De 15 o mÚs hores 0,50 punts. 2.8.
Español: e) De 15 o más horas 0,50 puntos. 2.8.
Valencià: Es valorarÓ fins a un mÓxim de 3 punts.
Español: Se valorará hasta un máximo de 3 puntos.
Valencià: L'entrevista serÓ p·blica i es realitzarÓ en acte ·nic o en el menor nombre de sessions necessÓries, amb la menor dilació possible en el temps.
Español: La entrevista será pública y se realizará en acto único o en el menor número de sesiones necesarias con la menor dilación posible en el tiempo.
Valencià: En l'entrevista es comprovaran i valoraran els coneixements del lloc de treball solÀlicitat, com tambÚ l'aptitud, eficÓcia i experiència professional del concursant i les circumstÓncies necessÓries per al millor exercici de les funcions.
Español: En la entrevista se comprobarán y valorarán los conocimientos del puesto de trabajo solicitado, así como la aptitud, eficacia y experiencia profesional del concursante y cuantas circunstancias se precisen para el mejor desarrollo de las funciones.