gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2016/4139 CVE Data del document : 02-06-2016 Organisme emissor : Universitat Jaume I de Castelló Tipus de document : Resolució Descriptors : * concurs administratiu RESOLUCIÓ de 2 de juny de 2016, del Rectorat de la Universitat Jaume I de Castelló de la Plana, per la qual es convoquen concursos per a la provisió de places de professorat associat amb plaça assistencial als centres sanitaris concertats amb la Universitat per al curs 2016-2017.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2016/4139 CVE Fecha del documento : 02-06-2016 Organismo emisor : Universitat Jaume I de Castelló Tipo de documento : Resolución Descriptores : * concurso administrativo RESOLUCIÓN de 2 de junio de 2016, del Rectorado de la Universitat Jaume I de Castellón de la Plana, por la cual se convocan concursos para la provisión de plazas de profesorado asociado con plaza asistencial en los centros sanitarios concertados con la Universidad para el curso 2016-2017.
Valencià: [2016/4139] Convocatòria número 1 La Universitat Jaume I convoca concurs públic per a la provisió de les places de professorat associat amb plaça assistencial als centres sanitaris concertats amb la Universitat per al curs 2016-2017 que es detallen en l'annex I, d'acord amb les següents bases: Primera.
Español: [2016/4139] Convocatoria número 1 La Universitat Jaume I convoca concurso público para la provisión de las plazas de profesorado asociado con plaza asistencial en los centros sanitarios concertados con la Universidad para el curso 2016-2017 que se detallan en el anexo I, de acuerdo con las siguientes bases: Primera.
Valencià: Normes generals El concurs es regeix pel que disposen la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats (BOE 24.12.2001) ?d'ara en avant LOU?, l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic (BOE 13.04.2007), amb les modificacions de la Llei Orgànica 4/2007, de 12 d'abril, (BOE 13.04.2007), el Reial Decret 1558/1986, de 28 de juny, pel qual s'estableixen les bases generals del règim de concerts entre les universitats i les institucions sanitàries, el conveni entre la Conselleria de Sanitat, la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, l'Agència Valenciana de Salut, el Consorci Hospitalari Provincial de Castelló i la Universitat Jaume I de Castelló, per a la utilització de les institucions sanitàries en la investigació i la docència, els Estatuts de la Universitat Jaume I i la Normativa dels concursos de selecció d'ajudant, de professorat ajudant doctor i de professorat associat de la Universitat Jaume I, juntament amb els criteris generals d'avaluació, aprovats per acord del Consell de Govern núm. 36, de 25 de juny de 2013, així com per les bases d'aquesta convocatòria.
Español: Normas generales El concurso se regirá por lo que disponen la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades (BOE 24.12.2001) ?en lo sucesivo LOU?, el Estatuto Básico del Empleado Público (BOE 13.04.2007), con las modificaciones de la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril (BOE 13.04.2007), el Real Decreto 1558/1986, de 28 de junio, por el cual se establecen las bases generales del régimen de conciertos entre las universidades y las instituciones sanitarias, el convenio entre la Conselleria de Sanidad, la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, la Agencia Valenciana de Salud, el Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón y la Universitat Jaume I de Castellón, para la utilización de las instituciones sanitarias en la investigación y la docencia (DOCV 11.03.11de), los Estatutos de la Universitat Jaume I, la Normativa de los concursos de selección de ayudante, de profesorado ayudante doctor y de profesorado asociado de la Universitat Jaume I, junto con los criterios generales de evaluación, aprobados por acuerdo del Consejo de Gobierno núm. 36, de 25 de junio de 2013, así como por las bases de esta convocatoria.
Valencià: d) Haver abonat les taxes establides en la present convocatòria o acreditar l'exempció o bonificació del pagament.
Español: d) Haber abonado las tasas establecidas en la presente convocatoria o acreditar la exención o bonificación de su pago.
Valencià: f) Els títols acadèmics expedits en altres estats membres de la Unió Europea han d'estar homologats o, si escau, reconeguts per a l'exercici de l'ocupació de professor d'universitat, d'acord amb l'Ordre ministerial de 23 de gener de 1995 (BOE 28.01.1995).
Español: f) Los títulos académicos expedidos en otros estados miembros de la Unión Europea deberán estar homologados o, en su caso, reconocidos para el ejercicio de la ocupación de profesor de universidad, de acuerdo con la Orden ministerial de 23 de enero de 1995 (BOE 28.01.1995).
Valencià: Requisits específics 2.2.1 Ocupar una plaça assistencial a l'hospital o centre de salut i al servei o unitat indicats en la localització de les places.
Español: Requisitos específicos 2.2.1 Ocupar una plaza asistencial en el hospital o centro de salud y en el servicio o unidad indicados en la localización de las plazas.
Valencià: En cas de places ubicades en hospitals, els aspirants han d'ocupar plaça en sales d'hospitalització, quiròfans o urgències, en funció del servei/secció indicats. 2.2.2 Acreditar estar exercint fora de l'àmbit acadèmic universitari, com a especialista de reconeguda competència, relacionat amb el perfil de la plaça, una activitat remunerada laboral, professional o en l'administració pública, per a la qual capacite el títol acadèmic que posseïsca la persona interessada.
Español: En caso de plazas ubicadas en hospitales, los aspirantes deberán ocupar plaza en salas de hospitalización, quirófanos o urgencias, en función del servicio/sección indicados. 2.2.2 Acreditar que se está ejerciendo fuera del ámbito académico universitario, como especialista de reconocida competencia, relacionado con el perfil de la plaza, una actividad remunerada laboral, profesional o en la administración pública, para la cual capacite el título académico que posea la persona interesada.
Valencià: L'acreditació d'aquesta activitat s'ha de realitzar amb la documentació següent: Empleats públics (personal funcionari o laboral): certificat de serveis prestats expedit per les unitats de personal corresponents (només s'admetrà l'expedit com a màxim, en el mes anterior a la convocatòria) 2.2.3 Per a presentar-se a les places amb el requisit específic d'impartició de la docència en valencià és necessari acreditar el coneixement de valencià de nivell C1.
Español: La acreditación de esta actividad se realizará con la documentación siguiente: Empleados públicos (personal funcionario o laboral): certificado de servicios prestados expedido por las unidades de personal correspondientes (solo se admitirá el expedido como máximo, en el mes anterior a la convocatoria). 2.2.3 Para presentarse a las plazas con el requisito específico de impartición de la docencia en valenciano es necesario acreditar el conocimiento de valenciano de nivel C1.
Valencià: Les persones interessades han d'acreditar aquest requisit per mitjà del certificat corresponent de coneixements d'acord amb l'annex II (taula d'equivalències aprovada en la sessió núm. 48, de 26 de juny de 2014, del Consell de Govern d'aquesta Universitat).
Español: Las personas interesadas acreditarán este requisito mediante el certificado correspondiente de conocimientos de acuerdo con el anexo II (tabla de equivalencias aprobada en la sesión núm. 48, de 26 de junio de 2014, del Consejo de Gobierno de esta Universidad).
Valencià: Per a presentar-se a les places amb el requisit específic de coneixement d'una determinada llengua estrangera és necessari acreditar el coneixement de la dita llengua per mitjà del certificat corresponent de coneixements d'acord amb l'annex II (taula d'equivalències aprovada en la sessió núm. 48, de 26 de juny de 2014, del Consell de Govern d'aquesta Universitat). 2.2.4 És necessari estar en possessió d'una titulació universitària concreta si així s'estableix en la descripció de les places que s'efectua en l'annex I.
Español: Para presentarse a las plazas con el requisito específico de conocimiento de una determinada lengua extranjera será necesario acreditar el conocimiento de dicha lengua mediante el certificado correspondiente de conocimientos de acuerdo con el anexo II (tabla de equivalencias aprobada en la sesión núm. 48, de 26 de junio de 2014, del Consejo de Gobierno de esta Universidad). 2.2.4 Será necesario estar en posesión de una titulación universitaria concreta si así se establece en la descripción de las plazas que se efectúa en el anexo I.
Valencià: S'admetran, al seu torn, el grau o graus de continguts i/o competències semblants i els graus que habiliten per a l'exercici de la mateixa professió regulada. 2.2.5 La concurrència dels requisits generals i específics està referida a la data de finalització del termini de presentació d'instàncies.
Español: Se admitirán, a su vez, el grado o grados de similares contenidos y/o competencias y los grados que habiliten para el ejercicio de la misma profesión regulada. 2.2.5 La concurrencia de los requisitos generales y específicos está referida a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.
Valencià: S'ha d'utilitzar el model de sol·licitud que figura en l'adreça http://ujiapps.uji.es/serveis/rrhh/base/pdi/impresos/#solicituds. 3.3.
Español: Se deberá utilizar el modelo de solicitud que figura en la dirección siguiente: http://ujiapps.uji.es/serveis/rrhh/base/pdi/impresos/#solicituds 3.3.
Valencià: Les sol·licituds i la documentació justificativa dels mèrits hi ha que presentar-les en suport paper.
Español: Las solicitudes y la documentación justificativa de los méritos hay que presentarlas en soporte papel.
Valencià: Juntament amb la sol·licitud s'ha de presentar la documentació següent: Fotocòpia del document nacional d'identitat o, les persones estrangeres, el document que acredite la identitat i la data de naixement, en vigor.
Español: Junto con la solicitud se presentará la siguiente documentación: Fotocopia del documento nacional de identidad o, las personas extranjeras, el documento que acredite su identidad y fecha de nacimiento, en vigor.
Valencià: Justificant d'ingrés o abonament de la quantitat de 27,07 euros mitjançant, en el compte corrent de la Universitat Jaume I (ES36 Banc Santander, entitat 0049, sucursal 4898, DC 95, núm.
Español: Justificante de ingreso o abono de la cantidad de 27,07 euros, mediante ingreso en la cuenta corriente de la Universitat Jaume I (ES36 Banco Santander, entidad 0049, sucursal 4898, DC 95, núm.
Valencià: Les persones interessades han de presentar les certificacions corresponents que acrediten la condició de discapacitada o la condició de membre de família nombrosa per mitjà d'un certificat de la Conselleria de Benestar Social o òrgan competent.
Español: Las personas interesadas presentarán las certificaciones correspondientes que acrediten la condición de discapacitada o la condición de miembro de familia numerosa mediante un certificado de la Conselleria de Bienestar Social u órgano competente.
Valencià: En les comissions en què hi haja membres de distints cossos docents i categories de professorat actuarà com a secretari o secretària el que pertanya al cos docent o categoria de professorat amb menor categoria i dins d'aquesta, el de menys antiguitat.
Español: En las comisiones en que haya miembros de distintos cuerpos docentes y categorías de profesorado actuará como secretario o secretaria quien pertenezca al cuerpo docente o categoría de profesorado con menor categoría y dentro de esta, el de menor antigüedad.
Valencià: Prenent com a referència els criteris generals d'avaluació de l'annex II, els departaments han de desenvolupar barems específics per a cada una de les seues àrees de coneixement per a adequar-los a les seues necessitats concretes.
Español: Tomando como referencia los criterios generales de evaluación del anexo II, los departamentos desarrollarán baremos específicos para cada una de sus áreas de conocimiento para adecuarlos a sus necesidades concretas.
Valencià: Els barems específics els aprova el Consell de Govern amb els informes previs de la Mesa Negociadora i de la Comissió d'Estudis i Professorat i estan publicats en l'adreça següent: http://ujiapps.uji.es/serveis/rrhh/base/pdi/barems/especifics/. 5.2.
Español: Los baremos específicos los aprobará el Consejo de Gobierno con los informes previos de la Mesa Negociadora y de la Comisión de Estudios y Profesorado y figuran publicados en la siguiente dirección: http://ujiapps.uji.es/serveis/rrhh/base/pdi/barems/especifics/. 5.2.
Valencià: Llistes, provisional i definitiva, d'admissió i d'exclusió 6.1.1 Finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, el Servei de Recursos Humans exposarà en el tauler d'anuncis i en la pàgina web de la Universitat la resolució provisional de persones admeses i excloses per a cada una de les places convocades, així com els membres de la comissió de selecció.
Español: Listados, provisional y definitivo, de admisión y exclusión 6.1.1 Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, el Servicio de Recursos Humanos expondrá en el tablón de anuncios y en la página web de la Universidad la resolución provisional de personas admitidas y excluidas para cada una de las plazas convocadas, así como los miembros de la comisión de selección.
Valencià: El termini per a esmenar les causes d'exclusió, recusar algun membre de la comissió o corregir errors o omissions, serà de 10 dies hàbils.
Español: El plazo para subsanar las causas de exclusión, recusar algún miembro de la comisión o corregir errores u omisiones, será de diez días hábiles.
Valencià: Valoració dels mèrits 6.2.1 El procés de selecció consisteix en la valoració dels mèrits avaluables dels aspirants, per a la qual cosa són d'aplicació els criteris generals d'avaluació i els barems específics. 6.2.2 Les comissions de selecció poden acordar de forma justificada avaluar les candidatures amb millor puntuació per mitjà d'una entrevista personal.
Español: Valoración de los méritos 6.2.1 El proceso de selección consistirá en la valoración de los méritos evaluables de los aspirantes, para lo cual serán de aplicación los criterios generales de evaluación y los baremos específicos. 6.2.2 Las comisiones de selección podrán acordar de forma justificada evaluar las candidaturas con mejor puntuación mediante una entrevista personal.
Valencià: La puntuació màxima d'aquesta entrevista és de vint punts, que s'han de sumar a la resta dels mèrits. 6.2.3 La valoració dels mèrits al·legats i acreditats pels concursants consisteix exclusivament en l'aplicació dels barems. 6.2.4 Únicament s'han de valorar, d'acord amb el barem, els mèrits al·legats i acreditats pels concursants.
Español: La puntuación máxima de esta entrevista será de veinte puntos, que se sumarán al resto de los méritos. 6.2.3 La valoración de los méritos alegados y acreditados por los concursantes consistirá exclusivamente en la aplicación de los baremos. 6.2.4 Únicamente se valorarán, de acuerdo con el baremo, los méritos alegados y acreditados de los concursantes.
Valencià: Resolució del concurs 6.3.1 La comissió de selecció emetrà l'acta de proposta de contractació i la dirigirà al Rectorat o vicerectorat en qui delegue.
Español: Resolución del concurso 6.3.1 La comisión de selección emitirá el acta de propuesta de contratación y la dirigirá al Rectorado o vicerrectorado en quien delegue.
Valencià: L'aplicació dels coeficients correctors previstos en els barems ha d'estar explícitament motivada. 6.3.2 Les comissions de selecció poden considerar la plaça deserta, si segons el seu criteri cap dels concursants reuneix mèrits suficients per a poder ocupar-la. 6.3.3 La resolució de provisió de la plaça es publicarà en el tauler d'anuncis del Servei de Recursos Humans i en la pàgina web de la Universitat juntament amb la puntuació final de les candidatures per ordre de prelació, i s'exposarà fins que finalitze el termini d'interposició de recurs.
Español: La aplicación de los coeficientes correctores previstos en los baremos deberá estar explícitamente motivada. 6.3.2 Las comisiones de selección podrán considerar la plaza desierta, si según su criterio ninguno de los concursantes reúne méritos suficientes para poder ocuparla. 6.3.3 La resolución de provisión de la plaza se publicará en el tablón de anuncios del Servicio de Recursos Humanos y en la página web de la Universidad junto a la puntuación final de las candidaturas por orden de prelación, y se expondrá hasta que finalice el plazo de interposición de recurso.
Valencià: Quan per causa no imputable a l'administració la persona més valorada per la comissió de selecció no signe el contracte en els terminis establerts en aquest article, renuncie la plaça o trie un altre nomenament incompatible, es contactarà amb la persona seleccionada següent per ordre de puntuació.
Español: Cuando por causa no imputable a la administración no se produzca la firma del contrato por la persona más valorada por la comisión de selección en los plazos establecidos en este artículo, o aquella renuncie a la plaza o elija otro nombramiento incompatible, se contactará con la persona seleccionada siguiente por orden de puntuación.
Valencià: No obstant això, amb caràcter extraordinari i per motius justificats documentalment, el Rectorat, a petició de la persona interessada, pot ampliar el termini de firma del contracte quan per motius acreditats siga impossible o dificultós per a la persona interessada la incorporació a la Universitat dins dels terminis establerts.
Español: No obstante lo anterior, con carácter extraordinario y por motivos justificados documentalmente, el Rectorado, a petición de la persona interesada, podrá ampliar el plazo de firma del contrato cuando por motivos acreditados fuera imposible o dificultoso para la persona interesada la incorporación a la Universidad dentro de los plazos establecidos.
Valencià: La Universitat Jaume I es compromet a no fer un ús diferent d'aquell per al que van ser sol·licitades, d'acord amb la Llei 15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades.
Español: La Universitat Jaume I se compromete a no hacer un uso diferente de aquel para el que fueron solicitados, de acuerdo con la Ley 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos.
Valencià: Recursos Contra aquesta convocatòria, que esgota la via administrativa, es pot interposar recurs contenciós administratiu davant del Jutjat Contenciós Administratiu de Castelló, en el termini de dos mesos comptador des de l'endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
Español: Recursos Contra esta convocatoria, que agota la vía administrativa, se podrá interponer recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado Contencioso-administrativo de Castellón, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
Valencià: Característiques de la contractació Tipus de contracte: laboral temporal Règim del professorat associat assistencial de ciències de la salut D'acord amb l'article 4, base 13.2 del Reial Decret 1558/1986, de 28 de juny, pel qual s'estableixen les bases generals del règim de concerts entre les universitats i les institucions sanitàries, els professors associats assistencials de ciències de la salut desenvoluparan «el conjunt de les seues activitats docents i assistencials en una mateixa jornada».
Español: Régimen del profesorado asociado asistencial de ciencias de la salud De acuerdo con el artículo 4, base 13.2 del Real Decreto 1558/1986, de 28 de junio, por el que se establecen las bases generales del régimen de conciertos entre las universidades y las instituciones sanitarias, los profesores asociados asistenciales de ciencias de la salud desarrollarán «el conjunto de sus actividades docentes y asistenciales en una misma jornada».
Valencià: c) La resta de les hores de la jornada setmanal legalment establida es dedicarà a l'activitat assistencial, en la qual queden incloses les hores de docència pràctica; aquesta implica la responsabilitat directa del professor en l'aprenentatge clínic dels alumnes que li siguen assignats.
Español: c) El resto de las horas de la jornada semanal legalmente establecida se dedicará a la actividad asistencial, en la que quedan incluidas las horas de docencia práctica; esta implica la responsabilidad directa del profesor en el aprendizaje clínico de los alumnos que le sean asignados». 2.
Valencià: Retribucions Les retribucions integres anuals són de 3.090 ?.
Español: Retribuciones Las retribuciones integras anuales serán de 3.090 ?.
Valencià: Quant a l'abonament de pagues extraordinàries s'aplicarà el que disposa l'article 7.2 de la Llei 53/1984, de 26 de desembre d'incompatibilitats del personal al servei de les administracions públiques.
Español: En cuanto al abono de pagas extraordinarias se aplicará lo que dispone el artículo 7.2 de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.
Valencià: ANNEX II Criteris generals d'avaluació que han d'aplicar les comissions de selecció de professorat associat assistencial de ciències de la salut Per a la valoració de les candidatures en els concursos de selecció de professorat associat assistencial de ciències de la salut, els departaments poden aprovar barems específics per a cadascuna de les àrees de coneixement que en qualsevol cas han d'estar d'acord amb els següents criteris generals.
Español: ANEXO II Criterios generales de evaluación a aplicar por las comisiones de selección de profesorado asociado asistencial de ciencias de la salud Para la valoración de las candidaturas en los concursos de selección de profesorado asociado asistencial de ciencias de la salud, los departamentos podrán aprobar baremos específicos para cada una de las áreas de conocimiento que en cualquier caso serán concordantes con los siguientes criterios generales.
Valencià: Barem per al professorat associat assistencial de ciències de la salut A) Tasca assistencial fins a 35 punts B) Expedient fins a 20 punts Expedient acadèmic, altres títols universitaris (diplomatura, llicenciatura, grau, màster, postgrau).
Español: Baremo para el profesorado asociado asistencial de ciencias de la salud A) Área asistencial hasta 35 puntos B) Expediente hasta 20 puntos Expediente académico, otros títulos Universitarios (diplomatura, licenciatura, grado, máster, postgrado).
Valencià: ) D) Docència universitària fins a 10 punts Inclou la docència com a col·laborador docent de pràctiques clíniques que ha d'estar certificada pel departament corresponent (Inclou la valoració de la qualitat de l'ensenyament de la universitat d'origen.
Español: ) D) Docencia Universitaria hasta 10 puntos Incluye la docencia como colaborador docente de prácticas clínicas que estará certificada por el Departamento correspondiente (Incluye la valoración de la calidad de la enseñanza de la universidad de origen.
Valencià: Regularització de puntuacions: quan una candidatura, en sumar la puntuació corresponent als mèrits particulars dels apartats d'investigació i docència universitària, supere el límit màxim establert per a aquest apartat, s'ha de reduir proporcionalment la puntuació atorgada a la resta de persones que participen dins d'aquest apartat general, de manera que a qui obtinga la màxima puntuació li corresponga el límit superior.
Español: Regularización de puntuaciones: cuando una candidatura, al sumar la puntuación correspondiente a los méritos particulares de los apartados de investigación y docencia Universitaria, supere el límite máximo establecido para este apartado, se reducirá proporcionalmente la puntuación otorgada al resto de personas que participan dentro de este apartado general, de manera que a quien obtenga la máxima puntuación le corresponda el límite superior.