gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Els aspirants exclosos disposaran d'un termini de 10 dies hàbils, comptadors des del sendemà de la publicació de la resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, per a esmenar els defectes observats.
Español: Los aspirantes excluidos dispondrán de un plazo de 10 días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de le resolución, para subsanar los defectos apreciados.
Valencià: Una vegada finalitzat el termini d'esmena de defectes, es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la resolució definitiva d'aspirants admesos i exclosos.
Español: Una vez finalizado el plazo de subsanación de defectos, se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la resolución definitiva de aspirantes admitidos y excluidos.
Valencià: Esta relació definitiva serà publicada en els taulers d'anuncis dels servicis centrals de la Conselleria de Sanitat i en les seues direccions territorials.
Español: Asimismo, dicha relación definitiva será publicada en los tablones de anuncios de los servicios centrales de la Conselleria de Sanidad y en sus direcciones territoriales.
Valencià: El lloc, la data i l'hora de començament de l'exercici de l'oposició es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana amb un mínim de 15 dies hàbils d'antelació a la realització de l'examen.
Español: El lugar, fecha y hora de comienzo del ejercicio de la oposición se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana con un mínimo de 15 días hábiles de antelación a la realización del examen.
Valencià: Tribunals L'òrgan competent, mitjançant una resolució que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, constituirà un tribunal per a la fase de selecció i en designarà els membres, amb una antelació mínima d'un mes a l'inici de les proves.
Español: Tribunales El órgano competente, mediante resolución que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana constituirá para la fase de selección un tribunal y designará a sus miembros, con una antelación mínima de un mes al inicio de las pruebas.
Valencià: Este tribunal serà l'encarregat de vetlar pel funcionament adequat de tot el procés i l'impulsarà tant en la fase de selecció com en la posterior de provisió.
Español: Este tribunal será el encargado de velar por el funcionamiento adecuado de todo el proceso impulsándolo tanto en la fase de selección como en la posterior de provisión.
Valencià: Tots ells, tant titulars com suplents, hauran de tenir titulació d'igual o superior nivell acadèmic que l'exigida per a l'ingrés i tindre la condició de personal fix de les administracions públiques o dels servicis de salut.
Español: Todos ellos, tanto titulares como suplentes, deberán encontrarse en posesión de titulación de igual o superior nivel académico que la exigida pera el ingreso y ostentar le condición de personal fijo de las administraciones públicas o de los servicios de salud.
Valencià: Tres vocals, tant titulars com suplents, hauran de posseir la titulació requerida en esta convocatòria.
Español: Tres vocales, tanto titulares como suplentes, deberán poseer la titulación requerida en esta convocatoria.
Valencià: Un vocal serà proposat per les organitzacions sindicals, en els termes en què s'acorde en els pactes a què es referix la Llei 9/1987, de 12 de juny, d'òrgans de representació, determinació de les condicions de treball i participació del personal al servici de les administracions públiques.
Español: Un vocal será propuesto por las organizaciones sindicales, en los términos en que se acuerde en los pactos a que se refiere la Ley 9/1987, de 12 de junio, de órganos de representación, determinación de las condiciones de trabajo y participación del personal al servicio de las administraciones públicas.
Valencià: Els membres del tribunal hauran d'abstenir-se d'intervenir, la qual cosa notificaran a l'òrgan convocador, quan concórrega en ells alguna de les circumstàncies previstes en l'article 28 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, o si han realitzat tasques de preparació d'aspirants a proves selectives de la mateixa categoria en els cinc anys anteriors a la publicació d'esta convocatòria.
Español: Los miembros del tribunal deberán abstenerse de intervenir, notificándolo al órgano convocante, cuando concurra en ellos alguna de las circunstancias previstas en el artículo 28 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, o si hubiesen realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas de la misma categoría en los cinco años anteriores a la publicación de esta convocatoria.
Valencià: A) Primera part: oposició L'oposició consistirà en la realització d'un exercici durant un període màxim de dues hores, que consistirà en la redacció d'una memòria, amb l'estructura i el desenvolupament que proposarà el tribunal en el moment de la redacció.
Español: A) Primera parte: oposición La oposición consistirá en la realización de un ejercicio durante un período máximo de dos horas, que consistirá en la redacción de una memoria, con la estructura y desarrollo que será propuesto por el tribunal en el momento de su redacción.
Valencià: En este exercici es valoraran els coneixements, la claredat i l'orde d'idees, així com la qualitat de l'expressió escrita.
Español: En este ejercicio se valorarán los conocimientos, la claridad y orden de ideas, así como la calidad de expresión escrita.
Valencià: Els continguts bàsics de la memòria seran els següents: anàlisi detallada de les funcions que han de fer en la categoria a què opta, determinació dels coneixements i mitjans necessaris per a l'exercici, nivell de responsabilitat, i la importància que les funcions que hagen de fer-se tinguen en l'organització.
Español: Los contenidos básicos de la memoria serán los siguientes: análisis detallado de las funciones que deben desarrollar en la categoría a la que opta, determinación de los conocimientos y medios necesarios para su desempeño, nivel de responsabilidad, así como la importancia que las funciones que hayan de desempeñarse tengan en la organización.
Valencià: Podrà superar l'oposició un nombre d'aspirants superior al de places convocades.
Español: Podrá superar la oposición un número de aspirantes superior al de plazas convocadas.
Valencià: El tribunal publicarà les qualificacions dels aspirants que hagen superat l'exercici mitjançant una resolució que es publicarà en els taulers d'anuncis dels servicis centrals de la Conselleria de Sanitat i les seues direccions territorials.
Español: El tribunal publicará las calificaciones de los aspirantes que hubieran superado el ejercicio mediante resolución que se publicará en los tablones de anuncios de los servicios centrales de la Conselleria de Sanidad y sus direcciones territoriales.
Valencià: En el barem es valorarà l'experiència professional i la formació.
Español: En dicho baremo se valorará la experiencia profesional y la formación.
Valencià: En cap dels casos la puntuació obtinguda en el concurs podrà aplicar-se per a aconseguir la puntuació mínima de l'oposició.
Español: En ningún caso la puntuación obtenida en el concurso podrá aplicarse para alcanzar la puntuación mínima de la oposición.
Valencià: Els aspirants que hagueren superat l'oposició disposaran d'un termini de 15 dies naturals, comptadors des del sendemà de la data de publicació en els taulers d'anuncis de les qualificacions obtingudes en l'oposició, per a presentar davant el tribunal els documents següents: Autovaloració dels mèrits que l'aspirant considera valorables d'acord amb el barem de mèrits.
Español: Los aspirantes que hubieran superado la oposición dispondrán de un plazo de 15 días naturales, contados a partir del día siguiente a la fecha de publicación en los tablones de anuncios de las calificaciones obtenidas en la oposición, para presentar ante el tribunal los siguientes documentos: Autovaloración de los méritos que el aspirante considera valorables de conformidad con el baremo de méritos.
Valencià: En cap cas esta autoavaluació vincularà el tribunal, i tindrà un caràcter merament orientatiu.
Español: En ningún caso esta autoevaluación vinculará al tribunal, teniendo un carácter meramente orientativo.
Valencià: Si el requeriment no fóra atés, no es valoraria el mèrit corresponent.
Español: Si no fuera atendido el requerimiento no se valorará el mérito correspondiente.
Valencià: Si arribara a coneixement del tribunal que algun dels aspirants no posseïx la totalitat dels requisits exigits per a la present convocatòria, després de l'audiència a la persona interessada, en proposarà l'exclusió a l'òrgan convocador, amb indicació de les inexactituds o falsedats formulades per l'aspirant en la sol·licitud d'admissió a estes proves selectives, als efectes procedents.
Español: Si llegase a conocimiento del tribunal que alguno de los aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos para la presente convocatoria, previa audiencia del interesado, deberá proponer su exclusión al órgano convocante, indicando las inexactitudes o falsedades formuladas por el aspirante en la solicitud de admisión a estas pruebas selectivas, a los efectos procedentes.
Valencià: En aplicació del Reial Decret 895/1995, de 19 de maig, i el Reial Decret 543/2001, de 18 de maig, que desplega la Llei 17/1993, de 23 de desembre, sobre l'accés a determinats sectors de la funció pública dels nacionals dels estats membres de la Unió Europea, el tribunal equipararà els mèrits valorables que acrediten els aspirants comunitaris a les puntuacions del barem de mèrits, amb subjecció als principis constitucionals d'igualtat d'accés a la funció pública i no discriminació per raó de la nacionalitat.
Español: En aplicación de los reales decretos 895/1995, de 19 de mayo, y 543/2001, de 18 de mayo, que desarrolla la Ley 17/1993, de 23 de diciembre, sobre el acceso a determinados sectores de la función pública de los nacionales de los estados miembros de la Unión Europea, el tribunal equiparará los méritos valorables que acrediten los aspirantes comunitarios a las puntuaciones del baremo de méritos, con sujeción a los principios constitucionales de igualdad de acceso a la función pública y no discriminación por razón de la nacionalidad.
Valencià: Resolució del concurs-oposició El tribunal, una vegada valorats els mèrits dels aspirants, publicarà en els taulers d'anuncis dels servicis centrals de la Conselleria de Sanitat i les seues direccions territorials les qualificacions provisionals obtingudes en el concurs.
Español: Resolución del concurso-oposición El tribunal, una vez valorados los méritos de los aspirantes, publicará en los tablones de anuncios de los servicios centrales de la Conselleria de Sanidad y sus direcciones territoriales las calificaciones provisionales obtenidas en el concurso.
Valencià: Les persones interessades disposaran d'un termini de 10 dies naturals per a interposar-hi reclamacions.
Español: Los interesados dispondrán de un plazo de 10 días naturales para interponer reclamaciones contra las mismas.
Valencià: Una vegada resoltes les reclamacions pel tribunal, este elevarà a l'òrgan convocador les qualificacions definitives obtingudes en el concurs.
Español: Una vez resueltas las reclamaciones por el tribunal, éste elevará al órgano convocante las calificaciones definitivas obtenidas en el concurso.
Valencià: Mitjançant una resolució de l'òrgan convocador que es publicarà en els taulers d'anuncis dels servicis centrals de la Conselleria de Sanitat i les seues direccions territorials, es faran públiques les qualificacions finals atorgades als concursants.
Español: Mediante resolución del órgano convocante que se publicará en los tablones de anuncios de los servicios centrales de la Conselleria de Sanidad y sus direcciones territoriales, se harán públicas las calificaciones finales otorgadas a los concursantes.
Valencià: En cas d'empat en la puntuació total obtinguda en la fase de selecció (concurs-oposició), es resoldrà a favor del concursant que acredite el major temps total de servicis prestats en les institucions sanitàries de la Seguretat Social dels servicis de salut.
Español: En caso de empate en la puntuación total obtenida en la fase de selección (concurso-oposición), se resolverá a favor del concursante que acredite el mayor tiempo total de servicios prestados en las instituciones sanitarias de la Seguridad Social de los servicios de salud.
Valencià: Si perdura l'empat, es resoldrà a favor de la millor puntuació en els apartats 1.1 i 1.2 del barem que figura com a annex I i segons el seu orde.
Español: De persistir el empate, se resolverá a favor de la mejor puntuación en los apartados 1.1 y 1.2 del baremo que figura como anexo I y por su orden.
Valencià: Increment de places oferides a selecció Una vegada resolt el concurs-oposició, entre els que l'hagueren superat podrà donar-se el cas d'aquell personal estatutari fix que, en eixe moment, es trobe en actiu o tinga reservada plaça en les institucions sanitàries de la Conselleria de Sanitat, en la mateixa categoria i especialitat que l'obtinguda mitjançant la seua participació en la present convocatòria.
Español: Incremento de plazas ofertadas a selección Una vez resuelto el concurso-oposición, entre quienes lo hubiesen superado podrá darse el caso de aquel personal estatutario fijo que, en ese momento, se encuentre en activo o tenga reservada plaza en las instituciones sanitarias de la Conselleria de Sanidad, en la misma categoría y especialidad que la obtenida mediante su participación en la presente convocatoria.
Valencià: En este supòsit, el nombre de places oferides en la fase de selecció per al seu accés a la situació d'expectativa de destinació serà l'establit en la base primera de la present convocatòria, que s'incrementaran en tantes més com aspirants es trobaren en esta última situació.
Español: En este supuesto, el número de plazas ofertadas en la fase de selección para su acceso a la situación de expectativa de destino será el establecido en le base primera de le presente convocatoria, incrementado en tantas otras como aspirantes que se encontrasen en esta última situación.
Valencià: Presentació de documents Els aspirants que hagueren superat la fase de selecció disposaran de 20 dies naturals comptadors des del sendemà de la publicació de la llista definitiva de les qualificacions finals a què es referix la base huitena per a presentar davant de la Direcció General per als Recursos Humans la documentació següent: a) Fotocòpia compulsada del document nacional d'identitat o passaport.
Español: Presentación de documentos Los aspirantes que hubieran superado la fase de selección dispondrán de 20 días naturales a contar desde el siguiente a la publicación del listado definitivo de las calificaciones finales a que se refiere la base octava, para presentar ante la Dirección General para los Recursos Humanos la siguiente documentación: a) Fotocopia compulsada del documento nacional de identidad o pasaporte.
Valencià: b) Original o fotocòpia compulsada dels títols acadèmics i dels certificats exigits per a la participació en estes proves selectives.
Español: b) Original o fotocopia compulsada de los títulos académicos y certificaciones exigidos para su participación en estas pruebas selectivas.
Valencià: c) Declaració de no estar inhabilitat per a l'exercici professional o l'exercici de funcions públiques ni d'haver sigut separat, mitjançant expedient disciplinari, del servici de qualssevol de les administracions públiques.
Español: c) Declaración de no hallarse inhabilitado para el ejercicio profesional o el desempeño de funciones públicas ni de haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualesquiera de las administraciones públicas.
Valencià: d) Certificat expedit pels servicis mèdics dels servicis de salut, acreditatiu de la capacitat funcional per a l'exercici del lloc de treball.
Español: d) Certificación expedida por los Servicios médicos de los servicios de salud, acreditativa de le capacidad funcional para el desempeño del puesto de trabajo.
Valencià: La presa de possessió quedarà supeditada a la superació d'este requisit.
Español: La toma de posesión quedará supeditada a la superación de este requisito.
Valencià: Els aspirants que tingueren la condició de personal fix de les administracions públiques o dels servicis de salut estaran exempts de justificar les condicions i requisits ja acreditats per a obtindre el seu anterior nomenament, i hauran de presentar un certificat de l'organisme de què depenguen, que acredite la seua condició i la resta de circumstàncies que consten en el seu expedient personal.
Español: Los aspirantes que tuvieran la condición de personal fijo de las administraciones públicas o de los servicios de salud estarán exentos de justificar las condiciones y requisitos ya acreditados para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar certificación del organismo del que dependan, acreditando su condición y demás circunstancias que consten en su expediente personal.
Valencià: Si a la vista de la documentació presentada s'apreciara que un aspirant seleccionat no té algun dels requisits exigits en la convocatòria, l'autoritat convocadora dictarà una resolució motivada en la qual es declararà la pèrdua dels drets que pogueren derivar-se de la seua participació en el procés selectiu.
Español: Si a la vista de la documentación presentada se apreciase que un espirante seleccionado no cumple alguno de los requisitos exigidos en la convocatoria, la autoridad convocante dictará resolución motivada en la que se declarará la pérdida de los derechos que pudieran derivarse de su participación en el proceso selectivo.
Valencià: Esta resolució podrà ser impugnada en la forma establida en la base 21 d'esta convocatòria.
Español: Dicha resolución podrá ser impugnada en la forma establecida en la base 21 de esta convocatoria.
Valencià: Declaració de la situació d'expectativa de destinació Una vegada comprovat el compliment dels requisits dels aspirants que hagueren superat la fase de selecció, l'òrgan convocador, mitjançant una resolució que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, els declararà en situació d'expectativa de destinació.
Español: Declaración de la situación de expectativa de destino Una vez comprobado el cumplimiento de los requisitos de los aspirantes que hubieran superado la fase de selección, el órgano convocante, mediante Resolución que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, les declarará en situación de expectativa de destino.
Valencià: No podrà superar la fase de selecció i, per tant, accedir a la situació de personal estatutari en expectativa de destinació, un nombre major d'aspirants que el de places convocades, sense perjuí del que establix la base novena.
Español: No podrá superar la fase de selección y, por tanto, acceder a la situación de personal estatutario en expectativa de destino, un número mayor de aspirantes que el de plazas convocadas, sin perjuicio de lo establecido en la base novena.
Valencià: La situació de personal estatutari en expectativa de destinació no atorga drets econòmics ni drets per a l'exercici d'una plaça com a personal estatutari en les institucions sanitàries dels servicis de salut del Sistema Nacional de Salut, fins que no s'haguera obtingut una plaça definitiva com a estatutari fix mitjançant la participació i obtenció d'esta en la fase de provisió.
Español: La situación de personal estatutario en expectativa de destino no otorga derechos económicos ni derechos al desempeño de una plaza como personal estatutario en las instituciones sanitarias de los servicios de salud del Sistema Nacional de Salud, hasta que no se hubiera obtenido plaza definitiva como estatutario fijo mediante la participación y obtención de la misma en la fase de provisión.
Valencià: El personal amb nomenament estatutari fix en les institucions sanitàries de la Seguretat Social dels servicis de salut del Sistema Nacional de Salut que haja obtingut la situació d'expectativa de destinació en esta o en una altra categoria distinta, continuarà exercint provisionalment la plaça que estiga ocupant fins a l'obtenció definitiva de la nova per mitjà de la fase de provisió.
Español: El personal con nombramiento estatutario fijo en las instituciones sanitarias de la Seguridad Social de los servicios de salud del Sistema Nacional de Salud que haya obtenido la situación de expectativa de destino en la misma o en otra categoría distinta, seguirá desempeñando provisionalmente la plaza que esté ocupando hasta la obtención definitiva de la nueva por medio de la fase de provisión.
Valencià: El personal que haja superat la fase de selecció, que haja accedit a la situació d'expectativa de destinació, i tinguera anteriorment la condició d'estatutari temporal, i es trobe ocupant una plaça en les institucions sanitàries de la Seguretat Social, continuarà ocupant la plaça en les condicions que esta tinga previstes, sense perjuí que, si fóra el cas, poguera obtenir-ne una altra de definitiva com a resultat de la seua participació en la fase de provisió.
Español: El personal que haya superado la fase de selección, accediendo a la situación de expectativa de destino, y tuviera anteriormente la condición de estatutario temporal, encontrándose ocupando una plaza en les instituciones sanitarias de la Seguridad Social, continuará ocupando esa plaza en las condiciones previstas en la misma, sin perjuicio de que en su caso pudiera obtener otra definitiva como resultado de su participación en la fase de provisión.
Valencià: Fase de provisió Dotze.
Español: Fase de provisión Duodécima.
Valencià: Provisió Finalitzada la fase de selecció s'iniciarà, mitjançant una resolució que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, la fase de provisió.
Español: Provisión Finalizada la fase de selección se iniciará, mediante Resolución que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, la fase de provisión.
Valencià: Esta es valorarà d'acord amb el barem que figura com a annex II i constarà de la realització i qualificació d'una entrevista per a avaluar els diferents nivells de complexitat en què poden prestar les seues funcions els aspirants, i de l'acreditació i valoració dels mèrits per servicis prestats, l'activitat científica i investigadora que s'ha fet, així com la impartició de docència postgraduada.
Español: Esta se valorará conforme al baremo que figura como anexo II y constará de la realización y calificación de una entrevista para evaluar los diferentes niveles de complejidad en los que pueden prestar sus funciones los aspirantes y de la acreditación y valoración de los méritos por servicios prestados, la actividad científica e investigadora desarrollada, así como la impartición de docencia postgraduada.
Valencià: L'entrevista a què es refereix l'apartat anterior s'efectuarà de forma simultània en cada centre de gestió i tindrà una duració de 20 minuts.
Español: La entrevista a que se refiere el apartado anterior se efectuará de forma simultánea en cada centro de gestión y tendrá una duración de 20 minutos.
Valencià: Per a esta convocatòria, es considera com un únic centre de gestió el conjunt de centres sanitaris inclosos en una mateixa àrea de salut d'atenció especialitzada o d'atenció primària, tal com es defineixen estes en l'article 56 de la Llei 14/1986, de 25 d'abril, General de Sanitat.
Español: A los efectos de esta convocatoria, se considera como un único centro de gestión al conjunto de centros sanitarios incluidos en un mismo área de salud de atención especializada o de atención primaria, conforme se definen éstas en el artículo 56 de la Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad.
Valencià: Els centres sanitaris que no estiguen incorporats a una àrea de salut determinada, o que hi estiguen però no disposen d'un òrgan de direcció propi diferent, si és procedent, de l'àrea de salut corresponent, tindran també la consideració de centres de gestió només pel que fa a esta convocatòria.
Español: Aquellos centros sanitarios que no se encuentren incorporados a un área de salud determinada, o que estándolo, dispongan de órgano de dirección propio diferente, en su caso, del área de salud correspondiente, tendrán también la consideración de centros de gestión a los solos efectos de esta convocatoria.