gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Les comissions qualificadores no podran redactar acta definitiva d'apte o no apte sense la presència, almenys, del president o presidenta, del secretari o secretària i de la meitat de les persones que formen part de la comissió.
Español: Las comisiones calificadoras no podrán redactar acta definitiva de apto o no apto sin la presencia, al menos, del presidente o presidenta, del secretario o secretaria y de la mitad de las personas que forman parte de la comisión.
Valencià: En tot cas, si després de constituïda la comissió, raons de força major o causes imprevistes determinen la impossibilitat de la compareixença d'algun dels membres, s'haurà de comunicar aquesta circumstància a la direcció territorial corresponent, que resoldrà allò que corresponga. 6.
Español: En todo caso, si después de constituida la comisión, razones de fuerza mayor o causas imprevistas determinaran la imposibilidad de la comparecencia de alguno de los miembros, habrán de ser puestos tales extremos en conocimiento de la dirección territorial correspondiente, que resolverá lo procedente. 6.
Valencià: Cada comissió qualificadora emetrà una acta al final del període ordinari de les pràctiques, a què es refereix l'apartat 7.1 d'aquesta resolució, on s'indiquen les persones aspirants avaluades fins a l'esmentada data, i la traslladaran al titular de la corresponent direcció territorial, que remetrà els originals de totes les comissions avaluadores a la Subdirecció General de Personal docent abans de finalitzar el mes d'abril.
Español: Cada comisión calificadora emitirá un acta al final del período ordinario de las prácticas al que se refiere el apartado 7.1 de esta resolución, relacionando a las personas aspirantes evaluadas hasta la citada fecha, y darán traslado de la misma al titular de la correspondiente dirección territorial, quien remitirá los originales de todas las comisiones evaluadoras a la Subdirección General de Personal docente antes de finalizar el mes de abril.
Valencià: En el cas que hi haja aspirants que hagen sol·licitat a la comissió una ampliació del termini per a l'avaluació de les pràctiques, segons l'apartat 7.2 d'aquesta resolució, aquesta emetrà una altra acta al finalitzar el curs lectiu on s'indiquen les persones pendents de l'avaluació, i la remetran igualment al titular de la corresponent direcció territorial, que remetrà els originals a la Subdirecció General de Personal Docent la primera setmana del mes de juliol.
Español: En el caso de que hubiera aspirantes que hayan solicitado a la comisión una ampliación del plazo para la evaluación de las prácticas, según se recoge en el apartado 7.2 de esta resolución, esta emitirá otra acta al finalizar el curso lectivo, relacionando a las personas pendientes de la evaluación, y la remitirán igualmente al titular de la correspondiente dirección territorial, quien remitirá los originales a la Subdirección General de Personal docente la primera semana del mes de julio.
Valencià: Si les comissions qualificadores ho estimen necessari, podran emetre un informe complementari sobre el desenvolupament de les seues actuacions, que adjuntaran a les actes. 7.
Español: Si las comisiones calificadoras lo estimaran necesario, podrán emitir un informe complementario sobre el desarrollo de sus actuaciones, que adjuntarán a las actas. 7.
Valencià: Les persones aspirants que no superen la fase de pràctiques per haver sigut declarades no aptes podran incorporar-se, amb les persones aspirants seleccionades del següent procediment selectiu i/o promoció que es convoque, per a repetir, per una sola vegada, la realització de la fase de pràctiques.
Español: Las personas aspirantes que no superen la fase de prácticas por haber sido declaradas no aptas podrán incorporarse con las personas aspirantes seleccionadas del siguiente procedimiento selectivo y/o promoción que se convoque, para repetir, por una sola vez, la realización de la fase de prácticas.
Valencià: Els que no s'incorporen per a repetir la fase de pràctiques o els que siguen declarats no aptes per segona vegada perdran tots els drets al seu nomenament com a personal funcionari de carrera, mitjançant una resolució motivada de la Direcció General de Centres i Personal Docent.
Español: Quienes no se incorporen para repetir la fase de prácticas o quienes sean declarados no aptos por segunda vez perderán todos los derechos a su nombramiento como personal funcionario de carrera, mediante resolución motivada de la Dirección General de Centros y Personal Docente.
Valencià: Examen de vigilància de la salut El personal funcionari en pràctiques serà sotmés a un examen de vigilància de la salut en compliment del que estableix l'article 22 de la Llei 31/1995, de 8 de novembre, de prevenció de riscos laborals, a l'efecte de determinar la seua aptitud medicolaboral per a l'exercici de les funcions habitualment desenvolupades en el cos corresponent.
Español: Examen de vigilancia de la salud El personal funcionario en prácticas será sometido a un examen de vigilancia de la salud en cumplimiento de lo establecido en el artículo 22 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales, a los efectos de determinar su aptitud médico-laboral para el desempeño de las funciones habitualmente desarrolladas en el correspondiente cuerpo.
Valencià: Una vegada finalitzat l'examen de salut i abans del 31 de maig, aquest òrgan emetrà un informe d'avaluació de l'aptitud medicolaboral que s'expressarà en termes d'apte o no apte, i en cas de declarar-se no apte s'adjuntarà la motivació.
Español: Una vez finalizado el examen de salud y antes del 31 de mayo, dicho órgano emitirá un informe evaluando la aptitud médico-laboral, expresándose para ello en los términos de apto o no apto, y en caso de declararse no apto, se adjuntará la motivación.
Valencià: Els que no obtinguen l'esmentada aptitud medicolaboral com a conseqüència de l'examen de vigilància de la salut o es neguen a realitzar-lo perdran tots els drets adquirits fins aquest moment, mitjançant una resolució motivada de la Direcció General de Centres i Personal Docent, i no podran ser nomenats com a personal funcionari de carrera.
Español: Quienes no obtengan la referida aptitud médico-laboral como consecuencia del examen de vigilancia de la salud o se nieguen a su realización, decaerán de todos los derechos adquiridos hasta este momento, mediante Resolución motivada de la Dirección General de Centros y Personal Docente, no pudiendo ser nombrados personal funcionario de carrera.
Valencià: Duració de les pràctiques.
Español: Duración de las prácticas.
Valencià: De conformitat amb el que preveu la base 12 de les ordres 15/2017 i 16/2017 esmentades, la duració de la fase de pràctiques serà d'un curs escolar, i caldrà un mínim de sis mesos de serveis efectius per a procedir a avaluar-les.
Español: De conformidad con lo previsto en la base 12 de las órdenes 15/2017 y 16/2017 citadas, la duración de la fase de prácticas será de un curso escolar, siendo necesario un mínimo de seis meses de servicios efectivos para proceder a su evaluación.
Valencià: Les pràctiques es consideraran concloses a l'efecte de l'avaluació el dia 15 de març de 2018 per als que s'hagen incorporat a realitzar-les abans del 15 de setembre de 2017 i hagen prestat serveis efectius durant un període de sis mesos.
Español: Las prácticas se considerarán concluidas a efectos de su evaluación el día 15 de marzo de 2018 para quienes se hayan incorporado antes del 15 de septiembre de 2017 a su realización y hayan prestado servicios efectivos durante un período de seis meses. 2.
Valencià: No obstant això, els funcionaris en pràctiques que abans del 15 de març de 2018 no puguen prestar serveis efectius el mínim de sis mesos previst en el paràgraf anterior, ho comunicaran a la comissió avaluadora i sol·licitaran una ampliació del termini per a l'avaluació de les pràctiques pel temps necessari per a completar els sis mesos exigits, dins del mateix curs escolar.
Español: No obstante, los funcionarios en prácticas que antes del 15 de marzo de 2018 no vayan a poder prestar servicios efectivos el mínimo de seis meses previsto en el párrafo anterior, lo pondrán en conocimiento de la comisión evaluadora y solicitarán una ampliación del plazo para la evaluación de las prácticas por el tiempo necesario para completar los seis meses exigidos, dentro del mismo curso escolar.
Valencià: Per a això, les comissions es consideraran constituïdes amb caràcter permanent fins a la finalització del present curs escolar per a dur a terme l'avaluació dels funcionaris en pràctiques a què es refereix el present apartat. 3.
Español: Para ello, las comisiones se considerarán constituidas con carácter permanente hasta la finalización del presente curso escolar para llevar a cabo la evaluación de los funcionarios en prácticas a que se refiere el presente apartado. 3.
Valencià: Les persones aspirants que amb l'ampliació del termini previst en el paràgraf anterior tampoc puguen completar el mínim de sis mesos de serveis efectius durant el present curs 2017-2018 establit per a l'avaluació d'aquesta fase del procés selectiu, per causes degudament justificades i apreciades per la Direcció General de Centres i Personal Docent, hauran de presentar abans del 31 de maig de 2017 una sol·licitud de pròrroga per a la realització de les pràctiques, dirigida a la mateixa direcció general, la qual resoldrà sobre la seua autorització per resolució expressa.
Español: Las personas aspirantes que con la ampliación del plazo previsto en el párrafo anterior tampoco pudieran completar el mínimo de seis meses de servicios efectivos durante el presente curso 2017-2018 establecido para la evaluación de esta fase del proceso selectivo, por causas debidamente justificadas y apreciadas por la Dirección General de Centros y Personal Docente, deberán presentar antes del 31 de mayo de 2017 una solicitud de prórroga para la realización de las prácticas, dirigida a la misma dirección general, la cual resolverá sobre su autorización por resolución expresa.
Valencià: Si s'estima la seua sol·licitud, no seran qualificats per la comissió de valoració i s'incorporaran a aquesta fase en el procediment següent, o si és el cas, en el curs següent.
Español: De estimarse su solicitud, no serán calificados por la comisión de valoración y se incorporarán a dicha fase en el procedimiento siguiente, o en su caso, en el curso siguiente.
Valencià: Contra la present resolució, que posa fi a la via administrativa, es podrà interposar un recurs potestatiu de reposició davant de la Direcció General de Centres i Personal Docent en el termini d'un mes comptat des de l'endemà de la publicació, de conformitat amb el que preveuen els articles 114, 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, o plantejar directament un recurs contenciós administratiu davant del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos comptats des de l'endemà de la publicació, d'acord amb els articles 10, 14 i 46 la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.
Español: Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse con carácter potestativo recurso de reposición ante la Dirección General de Centros y Personal Docente en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación, de conformidad con lo previsto en los artículos 114, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, o bien interponer directamente recurso contencioso administrativo ante el Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de su publicación, de acuerdo con los artículos 10, 14 y 46 la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.
Valencià: És objecte de les presents bases la provisió en propietat de dues places d'oficial/a de la policia local de l'escala d'administració especial, subescala de serveis especials, classe de policia local i els seus auxiliars, escala bàsica, grup C1 de titulació de l'article 76 del text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, aprovat per Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, incloses en l'oferta d'ocupació pública de l'Ajuntament de Puçol, que seran proveïdes per promoció interna d'acord amb el que disposa la Llei de la Generalitat Valenciana 6/1999, de 19 d'abril, de policies locals i de coordinació de policies locals de la Comunitat Valenciana, i el Decret 88/2001, de 24 d'abril, del Govern Valencià, pel qual s'estableixen les bases i criteris generals uniformes per a la selecció, promoció i mobilitat de totes les escales i categories de les policies locals i auxiliars de policia local de la Comunitat Valenciana.
Español: Es objeto de las presentes bases la provisión en propiedad de dos plazas de oficial/a de la policía local de la escala de administración especial, subescala servicios especiales, clase policía local y sus auxiliares, escala básica, grupo C1 de titulación del artículo 76 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, incluidas en la oferta de empleo público del Ayuntamiento de Puçol, siendo provistas por promoción interna de acuerdo con lo dispuesto en la Ley de la Generalitat Valenciana 6/1999, de 19 de abril, de policías locales y de coordinación de policías locales de la Comunitat Valenciana, y en el Decreto 88/2001, de 24 de abril, del Gobierno Valenciano, por el que se establecen las bases y criterios generales uniformes para la selección, promoción y movilidad de todas las escalas y categorías de las policías locales y auxiliares de policía local de la Comunitat Valenciana.
Valencià: Les dues places que es convoquen corresponen als llocs de treball següents: 6.6 i 6.31 de la relació de llocs de treball municipal.
Español: Las dos plazas que se convocan corresponden a los siguientes puestos de trabajo: 6.6 y 6.31 de la relación de puestos de trabajo municipal.
Valencià: Aquestes places es troben incloses en l'oferta d'ocupació pública de 2017, publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número 8167, de data 10 de novembre de 2017.
Español: Estas plazas se encuentran incluidas en la oferta de empleo público de 2017, publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número 8167, de fecha 10 de noviembre de 2017.
Valencià: El sistema selectiu serà el concurs oposició.
Español: El sistema selectivo será el concurso-oposición.
Valencià: Places màximes a proveir El tribunal no podrà declarar que ha superat el procés selectiu un nombre d'aspirants superior al de places convocades, sense perjudici del que disposa l'article 61.8, paràgraf 2n, del text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic.
Español: Plazas máximas a proveer El tribunal no podrá declarar que ha superado el proceso selectivo un número de aspirantes superior al de plazas convocadas, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 61.8, párrafo 2°, del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Valencià: Al nombre de places convocades podran agregar-se les vacants que es produïsquen fins que finalitze el procés selectiu.
Español: Al número de plazas convocadas podrá agregarse las vacantes que se produzcan hasta que finalice el proceso selectivo.
Valencià: Si s'incrementa el nombre de places d'acord amb el que s'ha exposat anteriorment, s'adoptarà el corresponent acord en què es concretarà el nombre d'aquestes i el sistema selectiu d'acord amb l'annex II del Decret 88/2001, de 24 d'abril, del Govern Valencià.
Español: De incrementarse el número de plazas conforme a lo anteriormente expuesto, se adoptará el correspondiente acuerdo en el que se concretará el número de estas y el sistema selectivo de acuerdo con el anexo II del Decreto 88/2001, de 24 de abril, del Gobierno Valenciano.
Valencià: Requisits de les persones aspirants Per a ser admés/a al present procés selectiu per a accés a la funció pública local, serà necessari, referits al dia en què finalitze el termini de presentació d'instàncies, complir els requisits següents: a) Ser funcionari/ària de carrera integrat en la subescala de serveis especials, classe de policia local i els seus auxiliars, categoria d'agent de la policia local, en l'Ajuntament de Puçol.
Español: Requisitos de las personas aspirantes Para ser admitido/a al presente proceso selectivo para acceso a la función pública local, será necesario, referidos al día en que finalice el plazo de presentación de instancias, cumplir los siguientes requisitos: a) Ser funcionario/a de carrera integrado en la subescala de servicios especiales, clase policía local y sus auxiliares, categoría de agente de la policía local, en el Ayuntamiento de Puçol.
Valencià: b) Estar en possessió del títol de Batxiller o Tècnic o equivalent, o en condicions d'obtindre'l en la data en què acabe el termini de presentació d'instàncies; o bé haver superat el curs d'habilitació corresponent organitzat per l'IVASPE.
Español: b) Estar en posesión del título de Bachiller o Técnico o equivalente, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias; o bien haber superado el curso de habilitación correspondiente organizado por el IVASPE.
Valencià: En tot cas l'equivalència haurà de ser aportada per l'aspirant per mitjà de certificat expedit a aquest efecte per l'Administració competent en cada cas.
Español: En todo caso la equivalencia deberá ser aportada por el/la aspirante mediante certificación expedida al efecto por la Administración competente en cada caso.
Valencià: c) Haver romàs, almenys, dos anys com a funcionari/ària de carrera en la categoria immediatament inferior.
Español: c) Haber permanecido, al menos, dos años como funcionario/a de carrera en la categoría inmediatamente inferior.
Valencià: d) No patir cap malaltia ni cap defecte físic que li impedisca el normal exercici de les funcions pròpies de l'escala bàsica, categoria d'oficial/a, de conformitat amb el quadre d'exclusions mèdiques establides en l'Ordre de 23 de novembre de 2005, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, per la qual s'estableixen els criteris mínims per a la selecció dels policies locals de la Comunitat Valenciana en les proves físiques, psicotècniques i reconeixement mèdic.
Español: d) No padecer enfermedad ni defecto físico alguno que le impida el normal ejercicio de las funciones propias de la escala básica, categoría de oficial/a, de conformidad con el cuadro de exclusiones médicas establecidas en la Orden de 23 de noviembre de 2005, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, por la que se establecen los criterios mínimos para la selección de los policías locales de la Comunitat Valenciana en las pruebas físicas, psicotécnicas y reconocimiento médico.
Valencià: e) No trobar-se suspés/a en ferm ni inhabilitat/ada per a l'exercici de les funcions públiques.
Español: e) No hallarse suspendido/a en firme ni inhabilitado/a para el ejercicio de las funciones públicas.
Valencià: f) Estar en possessió dels permisos que habiliten per a la conducció de les classes B i A que permeta la conducció de motocicletes amb unes característiques de potència que no sobrepassen els 25 kW o una relació potència/pes no superior a 0,16 kW/kg.
Español: f) Estar en posesión de los permisos que habiliten para la conducción de las clases B y A que permita la conducción de motocicletas con unas características de potencia que no sobrepasen los 25 kW o una relación potencia/peso no superior a 0,16 kW/kg.
Valencià: A la instància s'adjuntarà justificant de l'abonament dels drets d'examen, de conformitat amb l'ordenança fiscal reguladora de la taxa que es troba en vigor per concurrència a les proves selectives per a l'ingrés del personal.
Español: A la instancia se acompañará justificando del abono de los derechos de examen, de conformidad con el ordenanza fiscal reguladora de la tasa que por concurrencia a las pruebas selectivas para el ingreso del personal se encuentra en vigor.
Valencià: A aquest efecte, s'haurà d'omplir l'imprés d'autoliquidació que figura en la web municipal, sense que corresponga gir postal o telegràfic.
Español: A este efecto, se deberá cumplimentar el impreso de autoliquidación que figura en la web municipal, sin que quepa giro postal o telegráfico.
Valencià: La devolució dels drets d'examen no serà procedent en els supòsits d'exclusió de les proves selectives per causa imputable a la persona interessada.
Español: La devolución de los derechos de examen no procederá en los supuestos de exclusión de las pruebas selectivas por causa imputable a la persona interesada.
Valencià: Juntament amb la instància s'haurà de presentar la documentació acreditativa en sobre tancat dels mèrits degudament compulsats.
Español: Junto a la instancia se deberá presentar la documentación acreditativa en sobre cerrado de los méritos debidamente compulsados.
Valencià: Admissió d'aspirants Per a ser personal admés en les proves selectives, bastarà que les persones aspirants declaren en les seues instàncies que reuneixen totes les condicions exigides en aquestes bases referides a la data de finalització del termini de presentació d'instàncies, i que hagen abonat els drets d'examen.
Español: Admisión de aspirantes Para ser personal admitido en las pruebas selectivas, bastará con que las personas aspirantes declaren en sus instancias que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas en estas bases referidas a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias, y que hayan abonado los derechos de examen.
Valencià: Expirat el termini de presentació d'instàncies, mitjançant una resolució de l'Alcaldia, s'aprovarà la llista provisional de personal admés i exclòs, la qual s'adoptarà atenent el que les persones aspirants hagen declarat.
Español: Expirado el plazo de presentación de instancias, mediante resolución de la Alcaldía, se aprobará la lista provisional de personal admitido y excluido, la cual se adoptará en atención a lo declarado por las personas aspirantes.
Valencià: La resolució esmentada es publicarà en el Butlletí Oficial de la Província de València i en el tauler municipal, i es concedirà un termini de 10 dies hàbils a partir de l'endemà de la publicació en el Butlletí Oficial de la Província de València perquè es puguen formular reclamacions o esmenar els defectes, si són esmenables, que hagen motivat l'exclusió.
Español: Dicha resolución se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia y en el tablón municipal, y se concederá un plazo de 10 días hábiles a partir del siguiente al de la publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia para que se puedan formular reclamaciones o subsanar los defectos, cuando fueran subsanables, que hayan motivado la exclusión.
Valencià: Conclòs el termini de presentació de reclamacions i esmenes i resoltes aquestes, l'Alcaldia elevarà a definitiva la llista de personal admés i exclòs mitjançant una resolució que es publicarà igualment en el Butlletí Oficial de la Província de València i en el tauler d'edictes de l'Ajuntament.
Español: Concluido el plazo de presentación de reclamaciones y subsanaciones y resueltas las mismas, por la Alcaldía se elevará a definitiva la lista de personal admitido y excluido mediante resolución que se publicará igualmente en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia y en el tablón de edictos del Ayuntamiento.
Valencià: En la mateixa resolució es determinarà el lloc, la data i l'hora del començament del primer exercici, així com l'ordre de crida dels aspirants.
Español: En la misma resolución se determinará el lugar, la fecha y hora del comienzo del primer ejercicio, así como el orden de llamamiento de los aspirantes.
Valencià: Tribunal qualificador Els òrgans de selecció seran col·legiats, la seua composició haurà d'ajustar-se als principis d'imparcialitat i professionalitat dels seus membres.
Español: Tribunal calificador Los órganos de selección serán colegiados, su composición deberá ajustarse a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros.