gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: CAPÍTOL IV Programa d'incentius a les contractacions a temps parcial per a realitzar la jornada de treball que quede lliure a causa de la jubilació parcial de treballadors de l'empresa Article 29.
Español: CAPÍTULO IV Programa de incentivos a las contrataciones a tiempo parcial para realizar la jornada de trabajo que quede libre debido a la jubilación parcial de trabajadores de la empresa Artículo 29.
Valencià: Resultaran subvencionables per a les ocupadores els contractes de relleu en les clàusules dels quals s'incloguen expressament les condicions següents: a) Duració del contracte de relleu per un període mínim d'un any.
Español: Resultarán subvencionables para las empleadoras los contratos de relevo en cuyo clausulado se incluyan expresamente las siguientes condiciones: a) Duración del contrato de relevo por un periodo mínimo de un año.
Valencià: b) Compromís de conversió del contracte de relleu en indefinit a jornada completa, quan es produïsca la jubilació del treballador rellevat. 2.
Español: b) Compromiso de conversión del contrato de relevo en indefinido a jornada completa, cuando se produzca la jubilación del trabajador relevado. 2.
Valencià: Els treballadors rellevats resultaran beneficiaris si el contracte de relleu es troba vigent en el moment de presentar la sol·licitud i ha sigut subscrit amb un desocupat que, inclús sense reunir les condicions establides en l'article 24, figure inscrit com a demandant d'ocupació en els centres SERVEF d'Ocupació fins a la seua contractació.
Español: Los trabajadores relevados resultarán beneficiarios si el contrato de relevo se encuentra vigente en el momento de presentar la solicitud y ha sido suscrito con un desempleado que, aun sin reunir las condiciones establecidas en el artículo 24, figure inscrito como demandante de empleo en los centros SERVEF de Empleo hasta su contratación.
Valencià: Per a les entitats ocupadores, la quantia de la subvenció es correspondrà amb l'establida en l'article 26.
Español: Para las entidades empleadoras, la cuantía de la subvención se corresponderá con la establecida en el artículo 26.
Valencià: No obstant això, la quantia s'incrementarà un 25% si la contractació s'ha efectuat en compliment d'acords entre l'empresa i els representants dels treballadors. 2.
Español: No obstante, la cuantía se incrementará un 25% si la contratación se ha efectuado en cumplimiento de acuerdos entre la empresa y los representantes de los trabajadores. 2.
Valencià: Per als treballadors que accedisquen a la seua jubilació parcial, la subvenció ascendirà a 720 euros per cada any complet, amb un màxim de 3.600 euros.
Español: Para los trabajadores que accedan a su jubilación parcial, la subvención ascenderá a 720 euros por cada año completo, con un máximo de 3.600 euros.
Valencià: L'ajuda s'incrementarà un 25% en el cas de treballadors que accedisquen a la seua jubilació parcial a partir dels 65 anys.
Español: La ayuda se incrementará un 25% en el caso de trabajadores que accedan a su jubilación parcial a partir de los 65 años.
Valencià: CAPÍTOL V Programa d'incentius a les contractacions derivades d'absències legals del treballador Article 31.
Español: CAPÍTULO V Programa de incentivos a las contrataciones derivadas de ausencias legales del trabajador Artículo 31.
Valencià: Resultaran subvencionables els contractes d'interinitat que tinguen com a fi la cobertura d'algun dels supòsits següents: a) excedència voluntària b) excedència forçosa c) acord de les parts. 2.
Español: Resultarán subvencionables los contratos de interinidad que tengan como fin la cobertura de alguno de los siguientes supuestos: a) excedencia voluntaria b) excedencia forzosa c) acuerdo de las partes. 2.
Valencià: La contractació haurà de realitzar-se mentre persistisca el supòsit que la va generar.
Español: La contratación deberá realizarse mientras persista el supuesto que la generó.
Valencià: Per a les entitats ocupadores, la quantia de la subvenció ascendirà a: a) Contractes d'entre tres i sis mesos: 240 euros.
Español: Para las entidades empleadoras, la cuantía de la subvención ascenderá a: a) Contratos de entre tres y seis meses: 240 euros.
Valencià: b) Contractes d'entre sis mesos i un dia i nou mesos: 540 euros.
Español: b) Contratos de entre seis meses y un día y nueve meses: 540 euros.
Valencià: c) Contractes d'entre nou mesos i un dia i dotze mesos: 840 euros.
Español: c) Contratos de entre nueve meses y un día y doce meses: 840 euros.
Valencià: d) Contractes de més de dotze mesos: 1.140 euros. 2.
Español: d) Contratos de más de doce meses: 1.140 euros. 2.
Valencià: Per als treballadors que deixen de prestar servicis per les causes assenyalades en les lletres a) i c) de l'article anterior, la quantia de la subvenció ascendirà a 720 euros per cada tres mesos de duració del contracte d'interinitat, amb un màxim de 1.800 euros. 3.
Español: Para los trabajadores que dejen de prestar servicios por las causas señaladas en las letras a) y c) del artículo anterior, la cuantía de la subvención ascenderá a 720 euros por cada tres meses de duración del contrato de interinidad, con un máximo de 1.800 euros. 3.
Valencià: Estes quanties corresponen a contractes d'interinitat a jornada completa; els contractes a temps parcial seran subvencionables si tenen una duració almenys de 20 hores setmanals, amb reducció proporcional de la quantia de l'ajuda.
Español: Estas cuantías corresponden a contratos de interinidad a jornada completa; los contratos a tiempo parcial serán subvencionables si tienen una duración de al menos 20 horas semanales, con reducción proporcional de la cuantía de la ayuda.
Valencià: CAPÍTOL VI Programa d'incentius als contractes d'interinitat que cobrisquen absències dels treballadors per a assistir a la família Article 33.
Español: CAPÍTULO VI Programa de incentivos a los contratos de interinidad que cubran ausencias de los trabajadores para asistir a la familia Artículo 33.
Valencià: Resultaran subvencionables per a les ocupadores els contractes d'interinitat que tinguen com a fi la cobertura d'algun dels supòsits següents: a) maternitat b) risc en l'embaràs c) acolliment i adopció d) guarda legal e) atenció de familiars malalts 2.
Español: Resultarán subvencionables para las empleadoras los contratos de interinidad que tengan como fin la cobertura de alguno de los siguientes supuestos: a) maternidad b) riesgo en el embarazo c) acogimiento y adopción d) guarda legal e) cuidado de familiares enfermos 2.
Valencià: Resultaran així mateix beneficiaris els treballadors que deixen de prestar servicis pels supòsits indicats en les lletres d) i e). 3.
Español: Resultarán asimismo beneficiarios los trabajadores que dejen de prestar servicios por los supuestos indicados en las letras d) y e). 3.
Valencià: Quanties La quantia d'estes ajudes es correspondrà amb la prevista en l'article 32.
Español: Cuantías La cuantía de estas ayudas se corresponderá con la prevista en el artículo 32.
Valencià: TÍTOL VI Altres incentius a la creació d'ocupació estable Article 35.
Español: TÍTULO VI Otros incentivos a la creación de empleo estable Artículo 35.
Valencià: Objecte Este títol té com a objecte incentivar la regularització del treball en el domicili i del treball domèstic i atenció de persones dependents, regulats respectivament en els articles 13 i 2.1.b de l'Estatut dels Treballadors.
Español: Objeto Este título tiene como objeto incentivar la regularización del trabajo en el domicilio y del trabajo doméstico y cuidado de personas dependientes, regulados respectivamente en los artículos 13 y 2.1.b del Estatuto de los Trabajadores.
Valencià: La quantia de la subvenció per contractació indefinida a jornada completa ascendirà a: a) 4.400 euros, en el cas de contractes de treball a domicili.
Español: La cuantía de la subvención por contratación indefinida a jornada completa ascenderá a: a) 4.400 euros, en el caso de contratos de trabajo a domicilio.
Valencià: b) 3.000 euros, en el cas de contractes per a la realització de treball domèstic o atenció de persones dependents. 2.
Español: b) 3.000 euros, en el caso de contratos para la realización de trabajo doméstico o cuidado de personas dependientes. 2.
Valencià: Resultarà subvencionable la transformació en indefinits de contractes de duració determinada, siga quina siga la modalitat i la data de subscripció d'estos, sempre que es pacte una jornada igual o superior a la del contracte transformat. 3.
Español: Resultará subvencionable la transformación en indefinidos de contratos de duración determinada, cualquiera que fuera la modalidad y la fecha de celebración de estos, siempre que se pacte una jornada igual o superior a la del contrato transformado. 3.
Valencià: DISPOSICIÓ ADDICIONAL PRIMERA Finançament 1.
Español: DISPOSICIÓN ADICIONAL PRIMERA Financiación 1.
Valencià: Estes ajudes es finançaran a càrrec del capítol 4, codis de línia T5605000, T'2240000 T2243000, subprograma 322.51, Foment d'Ocupació, per un import global màxim estimat de 30.400.000 euros.
Español: Estas ayudas se financiarán con cargo al capítulo 4, códigos de línea T5605000, T2240000 y T2243000, subprograma 322.51, Fomento de Empleo, por un importe global máximo estimado de 30.400.000 euros.
Valencià: No obstant això, la convocatòria queda condicionada a l'existència en el pressupost de 2011 de crèdit adequat i suficient per a això.
Español: No obstante, la convocatoria queda condicionada a la existencia en el presupuesto de 2011 de crédito adecuado y suficiente para ello.
Valencià: A este efecte, s'haurà de publicar en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana la resolució del secretari autonòmic d'Ocupació, director general del SERVEF, per la qual es done publicitat a les línies de crèdit i a l'import global màxim destinat a estes ajudes. 2.
Español: A tal efecto, se deberá publicar en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana la resolución del secretario autonómico de Empleo, director general del SERVEF, por la que se dé publicidad a las líneas de crédito y al importe global máximo destinado a estas ayudas. 2.
Valencià: Si al llarg de l'exercici 2011 existira crèdit disponible que permetera incrementar el finançament pressupostari d'esta ordre, el SERVEF, prèvia publicació del dit crèdit en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, podrà destinar-ho al finançament d'altres sol·licituds presentades a l'empara d'esta convocatòria que, com a conseqüència de l'esgotament dels crèdits, no hagueren pogut ser ateses inicialment, sense necessitat establir nou termini de presentació de sol·licituds, llevat que això servisca per a l'adequada gestió de cada programa i proporcionar major efectivitat a les polítiques actives d'ocupació dirigides a la reactivació de l'ocupació a la Comunitat Valenciana.
Español: Si a lo largo del ejercicio 2011 existiera crédito disponible que permitiera incrementar la financiación presupuestaria de esta orden, el SERVEF, previa publicación de dicho crédito en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, podrá destinarlo a la financiación de otras solicitudes presentadas al amparo de esta convocatoria que, como consecuencia del agotamiento de los créditos, no hubieran podido ser atendidas inicialmente, sin necesidad de establecer nuevo plazo de presentación de solicitudes, salvo que ello sirva para la adecuada gestión de cada programa y proporcionar mayor efectividad a las políticas activas de empleo dirigidas a la reactivación del empleo en la Comunitat Valenciana.
Valencià: DISPOSICIÓ ADDICIONAL SEGONA COMPATIBILITAT AMB EL MERCAT COMÚ Estes ajudes són compatibles amb el mercat comú, segons s'especifica a continuació: a) Les ajudes regulades en el títol IV (a excepció de les ajudes per transformació en indefinits dels contractes temporals de treballadors amb discapacitat), per estar acollides al Reglament (CE) núm. 800/2008 de la Comissió, de 6 d'agost de 2008, pel qual es declaren determinades categories d'ajuda compatibles amb el mercat comú en aplicació dels articles 87 i 88 del Tractat (Reglament general d'exempció per categories), publicat en el DOUE de 9 d'agost de 2008 (L 214).
Español: DISPOSICIÓN ADICIONAL SEGUNDA COMPATIBILIDAD CON EL MERCADO COMÚN Estas ayudas son compatibles con el mercado común, según se especifica a continuación: a) Las ayudas reguladas en el título IV (a excepción de las ayudas por transformación en indefinidos de los contratos temporales de trabajadores con discapacidad), por estar acogidas al Reglamento (CE) nº 800/2008 de la Comisión, de 6 de agosto de 2008, por el que se declaran determinadas categorías de ayuda compatibles con el mercado común en aplicación de los artículos 87 y 88 del Tratado (Reglamento general de exención por categorías), publicado en el DOUE de 9 de agosto de 2008 (L 214).
Valencià: b) La resta de les ajudes de l'orde són compatibles amb el mercat comú al no resultar d'aplicació l'article 107.1 del Tractat de Funcionament de la Unió Europea, per acollir-se al règim de minimis, establit en el Reglament 1998/2006, de 15 de desembre, de la Comissió, relatiu a l'aplicació dels articles 87 i 88 del Tractat CE a les ajudes de minimis (DOUE de 28 de desembre de 2006).
Español: b) El resto de las ayudas de la orden son compatibles con el mercado común al no resultar de aplicación el artículo 107.1 del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea, por acogerse al régimen de minimis, establecido en el Reglamento 1998/2006, de 15 de diciembre, de la Comisión, relativo a la aplicación de los artículos 87 y 88 del Tratado CE a las ayudas de minimis (DOUE de 28 de diciembre de 2006).
Valencià: DISPOSICIÓ ADDICIONAL TERCERA TREBALLADORS AMB DISCAPACITAT 1.
Español: DISPOSICIÓN ADICIONAL TERCERA TRABAJADORES CON DISCAPACIDAD 1.
Valencià: A l'efecte d'esta ordre tindran la consideració de treballadors amb discapacitat els que compten amb un grau de discapacitat reconegut igual o superior al 33%, així com els pensionistes de la Seguretat Social que tinguen reconeguda una pensió d'incapacitat permanent total, absoluta o gran invalidesa; i els pensionistes de classes passives que tinguen reconeguda una pensió de jubilació o de retir per incapacitat permanent per al servici o inutilitat. 2.
Español: A los efectos de esta orden tendrán la consideración de trabajadores con discapacidad quienes cuenten con un grado de discapacidad reconocido igual o superior al 33%, así como los pensionistas de la Seguridad Social que tengan reconocida una pensión de incapacidad permanente total, absoluta o gran invalidez; y los pensionistas de clases pasivas que tengan reconocida una pensión de jubilación o de retiro por incapacidad permanente para el servicio o inutilidad. 2.
Valencià: S'entendrà acreditada una discapacitat psíquica o malaltia mental igual o superior al 33% en els casos d'incapacitat permanent total en què concórrega una discapacitat de caràcter psíquic o malaltia mental i en els casos de pluridiscapacitat psíquica i física o sensorial igual o superior al 33%. 3.
Español: Se entenderá acreditada una discapacidad psíquica o enfermedad mental igual o superior al 33% en los casos de incapacidad permanente total en que concurra una discapacidad de carácter psíquico o enfermedad mental y en los casos de pluridiscapacidad psíquica y física o sensorial igual o superior al 33%. 3.
Valencià: A fi que, si és el cas, s'adopten les mesures pertinents, les direccions territorials d'Ocupació sol·licitaran, durant el període de manteniment del contracte, un informe als equips multiprofessionals dels centres de Valoració i Orientació de Discapacitats de la Conselleria de Benestar Social, sobre l'adequació del lloc de treball a la discapacitat del treballador.
Español: A fin de que, en su caso, se adopten las medidas pertinentes, las direcciones territoriales de Empleo solicitarán, durante el periodo de mantenimiento del contrato, un informe a los equipos multiprofesionales de los centros de Valoración y Orientación de Discapacitados de la Conselleria de Bienestar Social, acerca de la adecuación del puesto de trabajo a la discapacidad del trabajador.
Valencià: DISPOSICIÓ ADDICIONAL QUARTA CONCEPTE D'EMPRESA EN CRISI 1.
Español: DISPOSICIÓN ADICIONAL CUARTA CONCEPTO DE EMPRESA EN CRISIS 1.
Valencià: A l'efecte d'esta convocatòria, les pimes només tindran la consideració d'empresa en crisi si concorre alguna de les condicions següents: a) En el cas de societats de responsabilitat limitada, quan haja desaparegut més de la meitat del seu capital subscrit i s'haja perdut més d'una quarta part d'este en els últims 12 mesos.
Español: A los efectos de esta convocatoria, las pymes sólo tendrán la consideración de empresa en crisis si concurre alguna de las siguientes condiciones: a) En el caso de sociedades de responsabilidad limitada, cuando haya desaparecido más de la mitad de su capital suscrito y se haya perdido más de una cuarta parte del mismo en los últimos 12 meses.
Valencià: DISPOSICIÓ ADDICIONAL QUINTA NORMATIVA APLICABLE 1.
Español: DISPOSICIÓN ADICIONAL QUINTA NORMATIVA APLICABLE 1.
Valencià: El programa de suport a la contractació indefinida de persones amb discapacitat per empreses del mercat ordinari de treball, regulat en el títol IV, recull les bases establides per l'Estat en les normes següents: Llei 13/1982, de 7 d'abril, d'Integració Social de Minusvàlids, i legislació de desplegament i modificatiu; Reial Decret 1451/1983, d'11 de maig, pel qual es regula l'ocupació selectiva i les mesures de foment de l'ocupació de treballadors, i legislació modificativa, en concret el Reial Decret 4/1999, de 8 de gener, i Reial Decret 170/2004, de 30 de gener; i, en especial, Ordre de 13 d'abril de 1994, del Ministeri de Treball i Seguretat Social, per la qual es regula la concessió d'ajudes i subvencions sobre el foment de l'ocupació de treballadors minusvàlids que establix el capítol II del Reial Decret 1451/1983, d'11 de maig, o altres disposicions que la modifiquen o la desenvolupen.
Español: El programa de apoyo a la contratación indefinida de personas con discapacidad por empresas del mercado ordinario de trabajo, regulado en el título IV, recoge las bases establecidas por el Estado en las siguientes normas: Ley 13/1982, de 7 de abril, de Integración Social de Minusválidos, y legislación de desarrollo y modificativa; Real Decreto 1451/1983, de 11 de mayo, por el que se regula el empleo selectivo y las medidas de fomento del empleo de trabajadores, y legislación modificativa, en concreto el Real Decreto 4/1999, de 8 de enero, y Real Decreto 170/2004, de 30 de enero; y, en especial, Orden de 13 de abril de 1994, del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, por la que se regula la concesión de ayudas y subvenciones sobre el fomento del empleo de trabajadores minusválidos que establece el capítulo II del Real Decreto 1451/1983, de 11 de mayo, u otras disposiciones que la modifiquen o la desarrollen.
Valencià: A causa del seu finançament estatal, li resulta d'aplicació plena la Llei 38/2003, General de Subvencions, el Reial Decret 887/2006, pel qual s'aprova el seu reglament, i el Reial Decret 357/2006. 2.
Español: Debido a su financiación estatal, le resulta de aplicación plena la Ley 38/2003, General de Subvenciones, el Real Decreto 887/2006, por el que se aprueba su reglamento, y el Real Decreto 357/2006. 2.
Valencià: A causa del seu finançament amb fons europeus o de la Generalitat, la resta de programes se subjecta als preceptes bàsics de la Llei 38/2003 i del Reial Decret 887/2006, i als preceptes en vigor del Text Refós de la Llei d'Hisenda Pública de la Generalitat Valenciana, aprovat per Decret Legislatiu de 26 de juny de 1991.
Español: Debido a su financiación con fondos europeos o de la Generalitat, el resto de programas se sujeta a los preceptos básicos de la Ley 38/2003 y del Real Decreto 887/2006, y a los preceptos en vigor del Texto Refundido de la Ley de Hacienda Pública de la Generalitat Valenciana, aprobado por Decreto Legislativo de 26 de junio de 1991.
Valencià: DISPOSICIÓ FINAL ÚNICA FACULTATS D'EXECUCIÓ I DESENVOLUPAMENT Es faculta el director general del SERVEF per a dictar les instruccions i adoptar les mesures que requerisca l'aplicació d'esta ordre; així mateix se li delega la competència per a ampliar els terminis de presentació de sol·licituds i justificacions, quan concórreguen circumstàncies que ho aconsellen.
Español: DISPOSICIÓN FINAL ÚNICA FACULTADES DE EJECUCIÓN Y DESARROLLO Se faculta al director general del SERVEF para dictar las instrucciones y adoptar las medidas que requiera la aplicación de esta orden; asimismo se le delega la competencia para ampliar los plazos de presentación de solicitudes y justificaciones, cuando concurran circunstancias que lo aconsejen.
Valencià: Contra este acte, que esgota la via administrativa, podrà interposar-se recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos a comptar de l'endemà de la seua publicació, davant de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, d'acord amb el que establix els articles 10.1.a) i 46.1 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, o, potestativament, recurs de reposició davant d'este mateix òrgan en el termini d'un mes, computat en els mateixos termes, de conformitat amb el que disposen els articles 116 i 117 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
Español: Contra este acto, que agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana, de acuerdo con lo establecido en los artículos 10.1.a) y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, o, potestativamente, recurso de reposición ante este mismo órgano en el plazo de un mes, computado en los mismos términos, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Valencià: Quan la interessada siga una administració pública, podrà efectuar requeriment previ a la interposició del recurs contenciós administratiu, davant de l'òrgan competent en el termini de dos mesos a comptar de l'endemà de la publicació, en els termes que preveu l'article 44 de la Llei 29/1998.
Español: Cuando la interesada sea una administración pública, podrá efectuar requerimiento previo a la interposición del recurso contencioso-administrativo, ante el órgano competente en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la publicación, en los términos previstos en el artículo 44 de la Ley 29/1998.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 6587, del 16-08-2011 (2011/8832) Informació pública de la modificació de les Normes Urbanístiques del Sòl No Urbanitzable del Pla General d'Ordenació Urbana número 2/2009 i de l'estudi d'impacte ambiental.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 6587, del 16-08-2011 (2011/8832) Información pública de la modificación de las Normas Urbanísticas del Suelo No Urbanizable del Plan General de Ordenación Urbana número 2/2009 y del estudio de impacto ambiental.
Valencià: --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 6587 Data del DOGV : 16-08-2011 Secció del DOGV : V.
Español: --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 6587 Fecha DOGV : 16-08-2011 Sección del DOGV : V.