gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Per al personal de redacció i tallers que hagen de quedar en servici voluntari de guàrdia durant eixos dies, es considerarà la dita guàrdia com a dia treballat i per tant serà compensat com un dia festiu.
Español: Para el personal de redacción y talleres que hubieran de quedar en servicio voluntario de guardia durante esos días, se considerará dicha guardia como día trabajado y por tanto será compensado como un día festivo.
Valencià: Lliurances dissabtes Per les especials característiques del treball de redacció i per les prolongacions de jornada de 30 minuts diàries, es tindrà dret a un descans de dissabte cada 15 dies.
Español: Libranzas sábados Por las especiales características del trabajo de redacción y por las prolongaciones de jornada de 30 minutos diarias, se tendrá derecho a un descanso de sábado cada 15 días.
Valencià: Estos torns de dissabte no seran comptabilitzats com a lliurança de festius i podran ser units a estes lliurances.
Español: Estos turnos de sábado no serán contabilizados como libranza de festivos, pudiendo ser unidos a estas libranzas.
Valencià: Esta disposició se suspendrà amb motiu del gaudi de les vacances anuals.
Español: Esta disposición se suspenderá con motivo del disfrute de las vacaciones anuales.
Valencià: A partir de gener de 2001, este descans és de tres dissabtes cada quatre.
Español: A partir de enero de 2001, este descanso es de tres sábados cada cuatro.
Valencià: A partir de gener de 2005, este descans serà tots els dissabtes.
Español: A partir de enero de 2005, este descanso será todos los sábados.
Valencià: Els treballadors de Tallers, gaudiran d'un descans de dissabte cada 15 dies.
Español: Los trabajadores de Talleres, disfrutarán de un descanso de sábado cada 15 días.
Valencià: Estos torns de dissabte no seran comptabilitzats com a lliurança de festius.
Español: Estos turnos de sábado no serán contabilizados como libranza de festivos.
Valencià: Període de prova, ascensos, vacants i escalafons Article 28.
Español: Periodo de prueba, ascensos, vacantes y escalafones Articulo 28.
Valencià: Ascens categoria professional En el supòsit d'ascens de categoria professional, si el treballador estiguera percebent un sou superior al reflectit en la taula salarial per a la categoria que tenia abans de l'ascens, se li aplicarà, en lloc de l'augment establit en la taula salarial, el percentatge que existisca en la taula entre les dos categories al seu salari real, sempre que el salari que assenyala la taula salarial per a la nova categoria siga inferior a l'augment salarial que resulte d'aplicar el percentatge assenyalat.
Español: Ascenso categoría profesional En el supuesto de ascenso de categoría profesional, si el trabajador viniera percibiendo un sueldo superior, al reflejado en la tabla salarial para la categoría que tuviera antes del ascenso, se le aplicará, en lugar del aumento establecido en la tabla salarial, el porcentaje que exista en la tabla entre las dos categorías a su salario real, siempre que el salario que señala la tabla salarial para la nueva categoría sea inferior al aumento salarial que resulte de aplicar el porcentaje señalado.
Valencià: Ascensos personal administració A la categoria d'oficial segona ascendiran automàticament els auxiliars administratius al complir els tres anys en la categoria d'auxiliar.
Español: Ascensos personal administración A la categoría de oficial segunda ascenderán automáticamente los auxiliares administrativos al cumplir los tres años en la categoría de auxiliar.
Valencià: Període de prova Els treballadors i les treballadores de nou ingrés podran estar sotmesos a un període de prova que en cap cas podrà excedir de 4 mesos per als tècnics titulats, ni de dos mesos per als altres treballadors, excepte per als no qualificats, en este cas la duració màxima serà de 15 dies laborables.
Español: Periodo de prueba Los trabajadores/as de nuevo ingreso podrán estar sometidos a un periodo de prueba que en ningún caso podrá exceder de 4 meses para los técnicos titulados, ni de dos meses para los demás trabajadores, excepto para los no cualificados, en cuyo caso la duración máxima será de 15 días laborables.
Valencià: Durant el període de prova el treballador tindrà els drets i les obligacions corresponents a la seua categoria professional i al lloc de treball que exercisca, com si fóra de plantilla, excepte els derivats de la relació laboral, que podrà produir-se a instància de qualsevol de les parts durant el seu transcurs.
Español: Durante el período de prueba el trabajador tendrá los derechos y obligaciones correspondientes a su categoría profesional y al puesto de trabajo que desempeñe, como si fuera de plantilla, excepto los derivados de la relación laboral, que podrá producirse a instancia de cualquiera de las partes durante su transcurso.
Valencià: Transcorregut el període de prova sense que s'haja produït el desistiment, el contracte produirà plens efectes i es computarà el temps dels servicis prestats en l'antiguitat del treballador en l'empresa.
Español: Transcurrido el período de prueba sin que se haya producido el desistimiento, el contrato producirá plenos efectos, computándose el tiempo de los servicios prestados en la antigüedad del trabajador en la empresa.
Valencià: La situació d'incapacitat laboral transitòria que afecte el treballador durant el període de prova n'interromp el còmput, sempre que es produïsca acord entre ambdues parts.
Español: La situación de incapacidad laboral transitoria que afecte al trabajador durante el período de prueba interrumpe el cómputo del mismo, siempre que se produzca acuerdo entre ambas partes.
Valencià: Vacants L'empresa anunciarà les vacants que s'han de cobrir en els centres de treball en què la vacant es produïsca, detallant: Número i categoria del lloc que s'ha de cobrir.
Español: Vacantes La empresa anunciará las vacantes a cubrir en los centros de trabajo en que la vacante se produzca, detallando: Número y categoría del puesto a cubrir.
Valencià: Condicions de treball.
Español: Condiciones de Trabajo.
Valencià: Data d'examen, si n'hi ha.
Español: Fecha de examen, si lo hubiera.
Valencià: Termini per a sol·licitar la vacant.
Español: Plazo para solicitar la vacante.
Valencià: Data, lloc i horari del curset de formació, si n'hi ha, així com la data d'inscripció en este.
Español: Fecha, lugar y horario del cursillo de formación, si lo hubiera, así como la fecha de inscripción en él.
Valencià: Té preferència per a ocupar la vacant anunciada el personal de la plantilla de l'empresa i, dins d'este, el de la mateixa categoria que la del lloc que s'ha de cobrir, sempre que, segons el parer de l'empresa, reunisca els requisits exigits per a este.
Español: Tiene preferencia para ocupar la vacante anunciada el personal de la plantilla de la empresa y, dentro de éste, el de la misma categoría que la del puesto a cubrir, siempre que, a juicio de la empresa, reúna los requisitos exigidos para el mismo.
Valencià: L'empresa designarà la persona que a través de les proves o exàmens estime més convenient.
Español: La empresa designará la persona que a través de las pruebas o exámenes estime más conveniente.
Valencià: Un representant del comité d'empresa assistirà a la realització de les proves a què fa referència este article, sempre que tinguen lloc, participant en la seua classificació.
Español: Un representante del comité de empresa asistirá a la realización de las pruebas a que se refiere este artículo, siempre que tengan lugar, participando en la clasificación de las mismas.
Valencià: En qualsevol cas, es designarà un tribunal compost per un representant de l'empresa, un representant del comité d'empresa i un especialista en el lloc que s'ha de cobrir, designat per l'empresa i pertanyent a la plantilla d'esta.
Español: En cualquier caso, se designará un tribunal compuesto por un representante de la empresa, un representante del comité de empresa y un especialista en el puesto a cubrir, designado por la empresa y perteneciente a la plantilla de ésta.
Valencià: L'empresa no discriminarà les sol·licituds de persones minusvàlides que reunisquen les característiques del lloc que s'ha de cobrir.
Español: La empresa no discriminará las solicitudes de personas minusválidas que reúnan las características del puesto a cubrir.
Valencià: El que preveu este article no s'aplicarà a les vacants corresponents a llocs de les redaccions i als càrrecs de confiança en la resta de les seccions.
Español: Lo previsto en este artículo no se aplicará a las vacantes correspondientes a puestos de las redacciones y a los cargos de confianza en el resto de las secciones.
Valencià: Escalafons En el mes de març de cada any, es publicarà l'escalafó del personal, expressiu de les situacions al 31 de desembre anterior, simultàniament es donaran a conéixer les vacants, si n'hi ha.
Español: Escalafones En el mes de marzo de cada año, se publicará el escalafón del personal, expresivo de las situaciones al 31 de diciembre anterior, simultáneamente se dará a conocer las vacantes, si las hubiera.
Valencià: Beneficis i servicis socials Article 33.
Español: Beneficios y servicios sociales Artículo 33.
Valencià: Servici militar o civil Tots els treballadors que s'incorporen a files tindran reservats els seus llocs de treball durant el període que comprenga el servici militar o civil reglamentari i dos mesos més, este temps se'ls computarà a efectes d'antiguitat.
Español: Servicio militar o civil Todos los trabajadores que se incorporen a filas tendrán reservados sus puestos de trabajo durante el período que comprenda el servicio militar o civil reglamentario y dos meses más, computándoles tal tiempo a efectos de antigüedad.
Valencià: Aquells que es troben en esta situació i tinguen una antiguitat mínima d'un any en l'empresa, tindran dret a percebre una gratificació mensual equivalent al 75% del salari base fixat pel present conveni.
Español: Aquellos que se encuentren en esta situación y tengan una antigüedad mínimo de un año en la empresa, tendrán derecho a percibir una gratificación mensual equivalente al 75% el salario base fijado por el presente convenio.
Valencià: Els que reunint iguals requisits tinguen reconegut en la cartilla de la seguretat social la seua esposa, fills o pares, al seu càrrec, percebran una gratificació equivalent al total del salari base fixat per a la seua categoria en el present conveni.
Español: Los que reuniendo iguales requisitos tengan reconocido en la cartilla de la seguridad social a su esposa, hijos o padres, a su cargo, percibirán una gratificación equivalente al total del salario base fijado para su categoría en el presente convenio.
Valencià: Si el treballador fix no s'incorpora al seu lloc, sense causa justificada, en el termini de dos mesos assenyalat en el paràgraf primer d'este article, causarà baixa en l'empresa.
Español: Si el trabajador fijo no se incorpora a su puesto, sin causa justificada, en el plazo de dos meses señalado en el párrafo primero de este artículo, causará baja en la empresa.
Valencià: Personal en circumstàncies especials El treballador que, per raons de guarda legal, tinga a la seua atenció directa a algun menor de 6 anys o algun minusvàlid físic o psíquic, i sempre que no exercisca una altra activitat retribuïda, tindrà dret a una reducció de la jornada de treball d'almenys un terç, i un màxim de la meitat de la seua duració, amb la disminució proporcional del salari corresponent.
Español: Personal en circunstancias especiales El trabajador que, por razones de guarda legal, tenga a su cuidado directo a algún menor de 6 años o algún minusválido físico o psíquico, y siempre que no desempeñe otra actividad retribuida, tendrá derecho a una reducción de la jornada de trabajo de, al menos, un tercio, y un máximo de la mitad de su duración, con la disminución proporcional del salario correspondiente.
Valencià: Este dret només podrà ser exercitat per algun dels pares.
Español: Este derecho sólo podrá ser ejercitado por alguno de los padres.
Valencià: Així mateix, al personal amb fills minusvàlids físics o psíquics, l'empresa els facilitarà permisos pagables quan els dits treballadors vulguen assistir a cursets d'orientació pedagògica per a l'educació dels seus fills, sempre que els dits cursets coincidisquen amb la jornada laboral, i ho hauran de sol·licitar a l'empresa amb la deguda antelació.
Español: Asimismo, al personal con hijos minusválidos físicos o psíquicos, la empresa le facilitará permisos abonables cuando dichos trabajadores quieran asistir a cursillos de orientación pedagógica para la educación de sus hijos, siempre y cuando dichos cursillos coincidan con la jornada laboral, debiendo solicitarlo a la empresa con la debida antelación.
Valencià: Maternitat.
Español: Maternidad.
Valencià: Es tindrà en compte el que disposa la legislació vigent.
Español: Se estará a lo dispuesto en la legislación vigente.
Valencià: Plus de malaltia Els treballadors en situació d'incapacitat laboral transitòria derivada de malaltia comuna o accident percebran el 100% del seu salari real i pagues extres, excepte substitució, sempre que presenten en el terme legal la corresponent baixa mèdica.
Español: Plus de enfermedad Los trabajadores en situación de incapacidad laboral transitoria derivada de enfermedad común o accidente percibirán el 100% de su salario real y pagas extras, salvo sustitución, siempre que presente en el término legal la correspondiente baja médica.
Valencià: El comité d'empresa i l'empresa vetlaran per l'autenticitat de la causa de la baixa i emetran informe respecte d'això; sempre que este siga negatiu s'aplicarà la legislació vigent.
Español: El comité de empresa y la empresa velarán por la autenticidad de la causa de la baja, emitiendo informe al respecto; siempre que éste sea negativo se aplicará la legislación vigente.
Valencià: Fons d'acció social L'empresa destinarà anualment la quantitat de 9.420,04e per a activitats culturals i recreatives, al servici de tot el personal; l'administrador de la dita quantitat serà una comissió formada per membres del comité d'empresa i una persona de l'empresa amb veu però sense vot.
Español: Fondos de acción social La empresa destinará anualmente la cantidad de 9.420,04e para actividades culturales y recreativas, al servicio de todo el personal, siendo el administrador de dicha cantidad una comisión formada por miembros del comité de empresa y una persona de la empresa con voz pero sin voto.
Valencià: D'este fons es destinarà una partida per a ajudes a l'estudi dels treballadors de la seua plantilla.
Español: De este fondo se destinará una partida para ayudas al estudio de los trabajadores de su plantilla.
Valencià: Avanços de nòmina L'empresa concedirà, amb justificació suficient prèvia i sempre que la tresoreria de l'empresa ho permeta, avanços individuals per una suma de fins a dos mensualitats brutes, que seran deduïts dels havers del sol·licitant en el termini de dotze mesos a partir de la seua concessió.
Español: Adelantos de nómina La empresa concederá, previa justificación suficiente y siempre que la tesorería de la empresa lo permita, adelantos individuales por una suma de hasta dos mensualidades brutas, que serán deducidos de los haberes del solicitante en el plazo de doce meses a partir de su concesión.
Valencià: Per a gaudir d'este dret, el treballador haurà de tindre com a mínim un any de permanència en l'empresa.
Español: Para disfrutar de este derecho, el trabajador deberá tener como mínimo un año de permanencia en la empresa.
Valencià: Fins a la total deducció de cada avanç concedit, no podrà el treballador sol·licitar-ne un altre.
Español: Hasta la total deducción de cada adelanto concedido, no podrá el trabajador solicitar otro.
Valencià: En el cas que qualsevol sol·licitud fóra denegada per l'empresa, el treballador podrà sol·licitar la intervenció del comité d'empresa perquè este intervinga davant de la direcció per a l'aclariment i explicació del cas.
Español: En el caso de que cualquier solicitud fuese denegada por la empresa, el trabajador podrá solicitar la intervención del comité de empresa para que éste intervenga ante la dirección para la clarificación y explicación del caso.
Valencià: Ajudes per fills minusvàlids.
Español: Ayudas por hijos minusválidos.
Valencià: L'empresa concedirà una ajuda als treballadors que tinguen fills minusvàlids, d'igual quantia a la que perceben de l'Institut Nacional de la Seguretat Social.
Español: La empresa concederá una ayuda a los trabajadores que tengan hijos minusválidos, de igual cuantía a la que perciban del Instituto Nacional de la Seguridad Social.
Valencià: Detenció governativa Quan el treballador siga detingut per i en exercici de la seua professió, l'empresa es compromet a continuar pagant-li el total dels salaris i les meritacions extraordinàries durant el termini de la seua detenció fins al moment de la incorporació al seu lloc laboral, i a proporcionar-li els servicis jurídics necessaris per a la seua defensa, així com les fiances corresponents, sempre que es complisquen les instruccions del director o subdirectors de la publicació.
Español: Detención gubernativa Cuando el trabajador sea detenido por y en ejercicio de su profesión, la empresa se compromete a seguir abonándole el total de los salarios y devengos extraordinarios durante el plazo de su detención hasta el momento de su incorporación a su puesto laboral, y a proporcionarle los servicios jurídicos necesarios para su defensa, así como las fianzas correspondientes, siempre que se cumpla las instrucciones del director o subdirectores de la publicación.
Valencià: Assegurança col·lectiva de vida.
Español: Seguro colectivo de vida.
Valencià: L'empresa subscriurà, en favor de tots i cada un dels treballadors, una assegurança de vida que garantirà: a) Mort per causa natural: 18.030,36e.
Español: La empresa suscribirá, en favor de todos y cada uno de los trabajadores, un seguro de vida que garantizará: Muerte por causa natural: 18.030,36e.
Valencià: b) Mort per causa accidental: 36.060,73e.
Español: Muerte por causa accidental: 36.060,73e.
Valencià: c) Mort per accident de circulació: 36.060,73e.
Español: Muerte por accidente de circulación: 36.060,73e.
Valencià: d) Per invalidesa absoluta i permanent: 18.030,36e.
Español: Por invalidez absoluta y permanente: 18.030,36e.
Valencià: Assegurança per danys L'empresa contractarà una pòlissa flotant d'accidents que cobrisca els riscos per als desplaçaments a l'estranger del personal afectat per este conveni i que tinguen per objecte realitzar funcions ordenades per l'empresa.
Español: Seguro por daños La empresa contratará una póliza flotante de accidentes que cubra los riesgos para los desplazamientos al extranjero del personal afectado por este convenio y que tengan por objeto realizar funciones ordenadas por la empresa.
Valencià: Servici mèdic El servici mèdic estarà compost segons marque la legislació vigent.
Español: Servicio médico El servicio médico estará compuesto según marque la legislación vigente.
Valencià: Formació professional L'empresa intentarà acollir-se a les ajudes previstes en el Pla Nacional FORCEM, per a la formació dels seus treballadors.
Español: Formación profesional La empresa intentará acogerse a las ayudas previstas en el Plan Nacional Forcem, para la formación de sus trabajadores.
Valencià: La determinació dels cursos i de les persones que hauran de realitzar-los seran establits per la direcció de l'empresa i es passarà consulta de tot això al comité d'empresa.
Español: La determinación de los cursos y personas que deberán realizarlos serán establecidos por la dirección de la empresa pasando consulta de todo ello al comité de empresa.
Valencià: Per a altres cursos o programes de formació que l'empresa estime oportú dur a terme fora del que preveu el Forcem, la direcció de l'empresa comunicarà els objectius, els cursos a realitzar i el personal afectat al comité d'empresa.
Español: Para otros cursos o programas de formación que la empresa estime oportuno desarrollar fuera de lo previsto en el Forcem, la dirección de la empresa comunicará los objetivos, cursos a realizar y personal afectado, al comité de empresa.
Valencià: Dret a esquela Tot el personal afectat pel present conveni tindrà dret a esquela gratuïta (fins a dos mòduls), en cas de mort de familiar de primer grau, i el que sobrepasse d'esta grandària, el 50% de descompte.
Español: Derecho a esquela Todo el personal afectado por el presente convenio tendrá derecho a esquela gratuita (hasta dos módulos), caso de fallecimiento de familiar de primer grado, y lo que sobrepase de este tamaño, el 50% de descuento.
Valencià: En els casos de familiars de segon i tercer grau, el 20% de descompte.
Español: En los casos de familiares de segundo y tercer grado, el 20% de descuento.
Valencià: Capítol VIII.
Español: Capitulo VIII.
Valencià: Seguretat i salut laboral Article 46.
Español: Seguridad y salud laboral Artículo 46.
Valencià: Seguretat i salut laboral Els treballadors i la direcció de l'empresa reconeixen la gran importància i atenció preferent que té la seguretat i salut en el treball, recordant que han de tindre primacia en l'actuació quotidiana les accions encaminades a protegir al treballador contra els riscos que puguen derivar-se de l'execució dels seus treballs, així com les encaminades a crear i fomentar en tots els components de l'empresa l'esperit de seguretat.
Español: Seguridad y salud laboral Los trabajadores y la dirección de la empresa reconocen la gran importancia y atención preferente que tiene la seguridad y salud en el trabajo, recordando que deben tener primacía en la actuación cotidiana las acciones encaminadas a proteger al trabajador contra los riesgos que puedan derivarse en la ejecución de sus trabajos, así como las tendentes a crear y fomentar en todos los componentes de la empresa el espíritu de seguridad.
Valencià: Comissió de Seguretat i salut laboral.
Español: Comisión de Seguridad y salud laboral.
Valencià: Esta comissió del comité d'empresa que siga designada, té com a objecte fonamental fer arribar als treballadors les mesures adoptades amb vista al millorament de la seguretat, i així mateix, ser portadora de les inquietuds d'estos com a autèntics col·laboradors de seguretat.
Español: Esta comisión del comité de empresa que sea designada, tiene como objeto fundamental hacer llegar a los trabajadores las medidas adoptadas en orden al mejoramiento de la seguridad, y asimismo, ser portadora de las inquietudes de éstos como auténticos colaboradores de seguridad.
Valencià: Les funcions de la comissió de seguretat són: a) Promoure l'observança de les disposicions vigents per a la prevenció dels riscos professionals.
Español: Las funciones de la comisión de seguridad son: a) Promover la observancia de las disposiciones vigentes para la prevención de los riesgos profesionales.
Valencià: b) Informar sobre el contingut de les normes de seguretat i salut en l'empresa.
Español: b) Informar sobre el contenido de las normas de seguridad y salud en la empresa.
Valencià: c) Realitzar visites tant als llocs de treball com als servicis i dependències establits per als treballadors de l'empresa, per a conéixer les condicions relatives a l'ordre, neteja, ambient, instal·lacions, màquines, ferramentes i processos laborals, i constatar els riscos que puguen afectar la vida o salut dels treballadors.
Español: c) Realizar visitas tanto a los lugares de trabajo como a los servicios y dependencias establecidos para los trabajadores de la empresa, para conocer las condiciones relativas al orden, limpieza, ambiente, instalaciones, máquinas, herramientas y procesos laborales, y constatar los riesgos que puedan afectar a la vida o salud de los trabajadores.
Valencià: d) Informar dels defectes i perills que advertisquen a la direcció de l'empresa, a la qual proposarà, si és el cas, l'adopció de mesures preventives necessàries i qualssevol altres que estime.
Español: d) Informar de los defectos y peligros que adviertan a la dirección de la empresa, a la que propondrá, en su caso, la adopción de medidas preventivas necesarias y cualesquiera oras que estime.
Valencià: e) Interessar la pràctica de reconeixements mèdics als treballadors de l'empresa, conforme al que disposa les disposicions vigents.
Español: e) Interesar la práctica de reconocimientos médicos a los trabajadores de la empresa, conforme a lo dispuesto en las disposiciones vigentes.