gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Vistes les al·legacions, el tribunal publicarà de la mateixa manera la relació definitiva d'aspirants que han superat la fase d'oposició i també la relació de persones suspeses, per ordre de puntuació, amb indicació de la puntuació aconseguida.
Español: Vistas las alegaciones, el Tribunal publicará de la misma forma la relación definitiva de aspirantes que han superado la fase de oposición y también la relación de personas suspendidas, por orden de puntuación, con indicación de la puntuación alcanzada.
Valencià: Els aspirants que hagueren superat la fase d'oposició disposaran de deu dies hàbils a partir de l'endemà de la publicació de la relació definitiva de persones aprovades, per a presentar una fotocòpia compulsada dels documents acreditatius dels mèrits valorables en la fase de concurs segons el barem especificat en l'annex II, així com l'imprés degudament omplit de l'autobarem que s'acompanya en l'annex, i han de presentar tot això en les unitats de registre esmentades en la base 3.3 de la convocatòria. 6.2.
Español: Quienes hubieren superado la fase de oposición dispondrán de diez días hábiles a partir del día siguiente de la publicación de la relación definitiva de personas aprobadas, para presentar fotocopia compulsada de los documentos acreditativos de los méritos valorables en la fase de concurso según el baremo especificado en el anexo II, así como el impreso debidamente cumplimentado del autobaremo que se acompaña en dicho anexo, debiéndose presentar todo ello en las unidades de registro citadas en la base 3.3 de la convocatoria. 6.2.
Valencià: En la fase de concurs, a la qual només accediran els que hagen superat la fase d'oposició, es valoraran els mèrits, d'acord amb l'Ordre de 7 de maig de 2007, del conseller de Sanitat, per la qual s'aproven els barems de mèrits d'aplicació als processos selectius per a la cobertura de places de personal estatutari al servei d'institucions sanitàries de la Generalitat Valenciana, i es reproduirà el barem aplicable en l'annex II.
Español: En la fase de concurso, a la que solo accederán quienes hayan superado la fase de oposición, se valorarán los méritos, conforme a la Orden de 7 de mayo de 2007, del conseller de Sanidad, por la que se aprueban los baremos de méritos de aplicación a los procesos selectivos para la cobertura de plazas de personal estatutario al servicio de instituciones sanitarias de la Generalitat Valenciana, reproduciéndose el baremo aplicable en el anexo II.
Valencià: No s'haurà de presentar un certificat de coneixement del valencià expedit o homologat per la Junta Qualificadora de Coneixements de València, ja que la dita informació serà aportada per la mateixa junta.
Español: No se deberá presentar certificado de conocimiento del valenciano expedido u homologado por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valenciá, puesto que dicha información será aportada por la misma Junta.
Valencià: El tribunal, que només podrà valorar la documentació ben acreditada i aportada dins del termini i en la forma corresponent, podrà requerir qualsevol aclariment.
Español: El tribunal, que solo podrá valorar la documentación debidamente acreditada y aportada en tiempo y forma, podrá requerir cualquier aclaración sobre la misma.
Valencià: El tribunal podrà així mateix sol·licitar a les persones aspirants una còpia traduïda, per traductor jurat, dels documents presentats quan aquests estiguen redactats en idiomes diferents dels oficials a la Comunitat Valenciana. 6.3.
Español: El tribunal podrá asimismo solicitar a las personas aspirantes copia traducida, por traductor jurado, de los documentos presentados cuando estos estén redactados en idiomas distintos a los oficiales en la Comunitat Valenciana. 6.3.
Valencià: Resolució provisional del concurs oposició Finalitzades la fase d'oposició i la fase de concurs, el tribunal farà públic en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la relació d'aspirants que han arribat fins a aquest punt del procés selectiu, especificant la puntuació total obtinguda en cada fase.
Español: Resolución provisional del concurso-oposición Finalizadas la fase de oposición y la fase de concurso, el tribunal hará público en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la relación de aspirantes que han llegado hasta este punto del proceso selectivo, especificando la puntuación total obtenida en cada fase.
Valencià: Havent aplicat aquests i si persistira l'empat, es resoldrà a favor del sexe infrarepresentat, tenint en compte el total de persones en actiu de la categoria/especialitat en les institucions sanitàries dependents de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública; es considera infrarepresentat el sexe que no ocupe almenys el quaranta per cent de la plantilla corresponent a la categoria/especialitat.
Español: Aplicados estos y si persistiera el empate, se resolverá a favor del sexo infrarrepresentado, teniendo en cuenta el total de personas en activo de la categoría/especialidad en las instituciones sanitarias dependientes de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, considerándose infrarrepresentado el sexo que no ocupe al menos el cuarenta por ciento de la plantilla correspondiente a la categoría/especialidad.
Valencià: Les persones aspirants disposaran d'un termini de 10 dies hàbils, a comptar des de l'endemà d'aquesta publicació, per a realitzar les al·legacions que estimen pertinents relatives a la puntuació de la fase de concurs. 6.4.
Español: Las personas aspirantes dispondrán de un plazo de diez días hábiles, a contar desde el día siguiente a esta publicación, para realizar las alegaciones que estimen pertinentes relativas a la puntuación de la fase de concurso. 6.4.
Valencià: Resolució definitiva del concurs oposició Vistes les al·legacions, la relació ordenada definitiva d'aspirants després de les fases d'oposició i de concurs serà publicada pel tribunal de la mateixa manera que la relació provisional. 6.5.
Español: Resolución definitiva del concurso-oposición Vistas las alegaciones, la relación ordenada definitiva de aspirantes tras las fases de oposición y de concurso será publicada por el Tribunal en la misma forma que la relación provisional. 6.5.
Valencià: Sol·licitud de places i entrega de documentació El director general de Recursos Humans i Econòmics farà pública, en la pàgina web de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública (www.san.gva.es), la resolució per la qual s'aprove la relació de places que s'oferisquen a les persones aspirants i el procediment perquè puguen efectuar la seua opció a plaça, i atorgarà un termini de vint dies hàbils des de l'endemà de la publicació d'aquesta resolució per a entregar la relació de destinacions sol·licitades, així com la documentació referida en la mateixa resolució.
Español: Solicitud de plazas y entrega de documentación El director general de Recursos Humanos y Económicos hará pública, en la página web de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública (www.san.gva.es), la resolución por la que se apruebe la relación de plazas que se oferten a las personas aspirantes y el procedimiento para que puedan efectuar su opción a plaza, otorgando un plazo de veinte días hábiles desde el día siguiente a la publicación de esta resolución para entregar la relación de destinos solicitados, así como la documentación referida en la misma resolución.
Valencià: Podran sol·licitar plaça les persones relacionades en la resolució definitiva del concurs oposició fins a un número d'ordre equivalent al nombre total de places oferides.
Español: Podrán solicitar plaza las personas relacionadas en la resolución definitiva del concurso-oposición hasta un número de orden equivalente al número total de plazas ofertadas.
Valencià: A fi d'assegurar la cobertura de les places convocades, quan es produïsquen renúncies de les persones seleccionades o pèrdua dels drets derivats de la participació en el procés selectiu, i sempre abans de la publicació del nomenament en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, l'òrgan convocant podrà requerir del tribunal una relació complementària de les persones que seguisquen a les propostes, per al seu possible nomenament.
Español: Con el fin de asegurar la cobertura de las plazas convocadas, cuando se produzcan renuncias de las personas seleccionadas o pérdida de los derechos derivados de la participación en el proceso selectivo, y siempre antes de la publicación del nombramiento en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, el órgano convocante podrá requerir del tribunal relación complementaria de las personas que sigan a las propuestas, para su posible nombramiento.
Valencià: Durant aquest termini de vint dies hàbils els aspirants hauran de presentar, a més de la seua sol·licitud de destinacions, la documentació següent: a) Fotocòpia compulsada en l'anvers i revers del títol exigit per a la participació en aquestes proves selectives.
Español: Durante este plazo de veinte días hábiles los aspirantes deberán presentar, además de su solicitud de destinos, la siguiente documentación: a) Fotocopia compulsada en el anverso y reverso del título exigido para su participación en estas pruebas selectivas.
Valencià: Així mateix, i d'acord amb l'apartat huit de l'article primer de la Llei 26/2015, de 28 de juliol, de modificació del sistema de protecció a la infància i a l'adolescència, aquesta declaració jurada haurà d'incloure la declaració de no haver sigut condemnat/da per sentència ferma per algun delicte contra la llibertat i indemnitat sexual, que inclou l'agressió i abús sexual, assetjament sexual, exhibicionisme i provocació sexual, prostitució i explotació sexual i corrupció de menors, així com per tracta de sers humans.
Español: Asimismo, y conforme al apartado ocho del artículo primero de la Ley 26/2015, de 28 de julio, de modificación del sistema de protección a la infancia y a la adolescencia, esta declaración jurada deberá incluir la declaración de no haber sido condenado/a por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual, que incluye la agresión y abuso sexual, acoso sexual, exhibicionismo y provocación sexual, prostitución y explotación sexual y corrupción de menores, así como por trata de seres humanos.
Valencià: En el moment de la presa de possessió, la persona interessada haurà d'acreditar aquesta circumstància en el Departament de Salut corresponent per mitjà de l'aportació d'una certificació negativa del Registre Central de delinqüents sexuals.
Español: En el momento de la toma de posesión, el interesado/a deberá acreditar esta circunstancia en el Departamento de Salud correspondiente mediante la aportación de una certificación negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales.
Valencià: c) Certificació expedida pels serveis mèdics dels Serveis de Salut, acreditativa de la capacitat funcional per a l'exercici del lloc de treball.
Español: c) Certificación expedida por los servicios médicos de los Servicios de Salud, acreditativa de la capacidad funcional para el desempeño del puesto de trabajo.
Valencià: Els qui dins del termini fixat, i excepte casos de força major, no presentaren la documentació, no podran ser nomenats/des i quedaran anul·lades totes les actuacions, sense perjuí de la responsabilitat en què pogueren haver incorregut, si és el cas, per falsedat en la seua sol·licitud.
Español: Quienes dentro del plazo fijado, y salvo casos de fuerza mayor, no presentasen la documentación, no podrán ser nombrados/as y quedarán anuladas todas las actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido, en su caso, por falsedad en su solicitud.
Valencià: Si alguna persona seleccionada no compleix tots els requisits exigits en la convocatòria, el director general de Recursos Humans i Econòmics dictarà una resolució motivada en la qual es declare la pèrdua dels drets derivats del procés selectiu.
Español: Si alguna persona seleccionada no cumple todos los requisitos exigidos en la convocatoria, el director general de Recursos Humanos y Económicos dictará resolución motivada en la que se declare la pérdida de los derechos derivados del proceso selectivo.
Valencià: Adjudicació de places Les places s'adjudicaran entre les persones aspirants d'acord amb la sol·licitud, ordre de preferència i per l'ordre de la puntuació aconseguida.
Español: Adjudicación de plazas Las plazas se adjudicarán entre las personas aspirantes de acuerdo con la solicitud, orden de preferencia y por el orden de la puntuación alcanzada.
Valencià: Perdran els drets derivats de la seua participació en les proves selectives els que no sol·liciten plaça dins del termini i en la forma corresponent, així com els qui, per la puntuació obtinguda, no els corresponga cap plaça entre les oferides i els qui no obtinguen cap plaça de les efectivament sol·licitades.
Español: Perderán los derechos derivados de su participación en las pruebas selectivas quienes no soliciten plaza en tiempo y forma, así como quienes, por la puntuación obtenida en las mismas, no les corresponda plaza alguna de entre las ofertadas y quienes no obtengan plaza alguna de entre las efectivamente solicitadas.
Valencià: Només podran ser declarades aprovades en les proves selectives i, per tant, nomenades, les persones que obtinguen plaça.
Español: Solamente podrán ser declaradas aprobadas en las pruebas selectivas y, por lo tanto, nombradas, las personas que obtengan plaza.
Valencià: Publicació, nomenament i termini de presa de possessió Finalitzat el termini per a la presentació de documents, el director general de Recursos Humans i Econòmics, mitjançant una resolució, acordarà el nomenament com a personal estatutari fix de les persones finalment aprovades, amb indicació de la plaça que els haguera correspost, resolució que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Español: Publicación, nombramiento y plazo de toma de posesión Finalizado el plazo para la presentación de documentos, el director general de Recursos Humanos y Económicos, mediante resolución, acordará el nombramiento como personal estatutario fijo de las personas finalmente aprobadas, con indicación de la plaza que les hubiere correspondido, resolución que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Valencià: Perden els drets derivats de la participació en el procés selectiu les persones que no s'hagen incorporat a la destinació quan haja transcorregut el termini, excepte causa de força major o impossibilitat així apreciada, amb audiència prèvia de la persona interessada, mitjançant una resolució motivada del director general de Recursos Humans i Econòmics.
Español: Perderán los derechos derivados de su participación en el proceso selectivo quienes, transcurrido dicho plazo, no se hayan incorporado a su destino, salvo causa de fuerza mayor o imposibilidad así apreciada, previa audiencia de la persona interesada, mediante resolución motivada del director general de Recursos Humanos y Económicos.
Valencià: Recursos Aquesta convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que siguen dictats en la seua execució podran ser impugnats per les persones interessades per mitjà de la interposició del recurs contenciós administratiu davant de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos, comptats a partir de la publicació de l'acte recorregut, de conformitat amb l'article 123 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, i els articles 14.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, i potestativament es podrà interposar el recurs de reposició, en el termini d'un mes, de conformitat amb els articles 123 i 124 de la referida Llei 39/2015.
Español: Recursos La presente convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos sean dictados en su ejecución podrán ser impugnados por las personas interesadas mediante la interposición del recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el plazo de dos meses, contados a partir de la publicación del acto recurrido, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 123 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, así como en los artículos 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, y potestativamente se podrá interponer el recurso de reposición, en el plazo de un mes, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la referida Ley 39/2015.
Valencià: València 2 d'octubre de 2017.
Español: València 2 de octubre de 2017.
Valencià: ANNEX I Temari específic de la categoria Zelador o zeladora 1.
Español: ANEXO I Temario específico de la categoría Celador o celadora 1.
Valencià: Funcions d'assistència al personal estatutari sanitari. 3.
Español: Funciones de asistencia al personal estatutario sanitario. 3.
Valencià: Elements de la comunicació pacient-zelador-família. 7.
Español: Elementos de la comunicación paciente-celador-familia. 7.
Valencià: El Sistema Nacional de Salut i els Serveis de Salut.
Español: El Sistema Nacional de Salud y los servicios de salud.
Valencià: ANNEX II Barem de mèrits aplicable al personal de gestió i servicis dels grups C2 i AP (Segons l'Ordre de 7 de maig de 2007 publicada en el DOGV de 23.05.2007) Experiència professional, fins a un màxim de 45 punts. 1.1.
Español: ANEXO II Baremo de méritos aplicable al personal de gestion y servicios de los grupos C2 y AP (Según la Orden de 7 de mayo de 2007 publicada en el DOGV de 23.05.2007) Experiencia profesional, hasta un máximo de 45 puntos 1.1.
Valencià: Per cada mes complet de serveis prestats en la mateixa categoria en institucions sanitàries del Sistema Nacional de Salut: 0,30 punts. 1.2.
Español: Por cada mes completo de servicios prestados en la misma categoría en instituciones sanitarias del Sistema Nacional de Salud: 0,30 puntos. 1.2.
Valencià: Per cada mes complet de serveis prestats en distinta categoria en institucions sanitàries del Sistema Nacional de Salut: 0,15 punts. 1.3.
Español: Por cada mes completo de servicios prestados en distinta categoría en instituciones sanitarias del Sistema Nacional de Salud: 0,15 puntos. 1.3.
Valencià: Per cada mes complet de serveis prestats en cooperació internacional en virtut de convenis o acords organitzats o autoritzats per l'Administració Pública: 0,15 punts. 1.4.
Español: Por cada mes completo de servicios prestados en cooperación internacional en virtud de convenios o acuerdos organizados o autorizados por la Administración pública: 0,15 puntos. 1.4.
Valencià: Per cada mes complet de serveis prestats en la mateixa categoria en qualsevol administració pública: 0,05 punts. 1.5.
Español: Por cada mes completo de servicios prestados en la misma categoría en cualquier administración pública: 0,05 puntos. 1.5.
Valencià: Activitats formatives, fins a un màxim de 50 punts. 2.1.
Español: Actividades formativas, hasta un máximo de 50 puntos. 2.1.
Valencià: Es valoraran els cursos de formació i perfeccionament relacionats directament amb la categoria a què es concursa, de duració igual o superior a deu hores que hagen sigut cursats per la persona interessada, d'acord amb la següent escala, fins a un màxim 35 punts: De 100 o més hores de duració: 5,00 punts.
Español: Se valorará los cursos de formación y perfeccionamiento relacionados directamente con la categoría a la que se concursa, de duración igual o superior a diez horas que hayan sido cursados por el interesado, de acuerdo con la siguiente escala, hasta un máximo de 35 puntos: De 100 o más horas de duración: 5,00 puntos.
Valencià: De 75 o més hores de duració: 4,00 punts.
Español: De 75 o más horas de duración: 4,00 puntos.
Valencià: De 50 o més hores de duració: 2,00 punt.
Español: De 50 o más horas de duración: 2,00 puntos.
Valencià: De 25 o més hores de duració: 1,00 punts.
Español: De 25 o más horas de duración: 1,00 punto.
Valencià: De 15 o més hores de duració: 0,50 punts.
Español: De 15 o más horas de duración: 0,50 puntos.
Valencià: De 10 o més hores de duració: 0,25 punts. 2.2.
Español: De 10 o más horas de duración: 0,25 puntos. 2.2.
Valencià: La resta de cursos de formació i perfeccionament relacionats amb la formació dels empleats públics, de caràcter genèric, de duració igual o superior a deu hores que hagen sigut cursats per la persona interessada, es valoraran d'acord amb la següent escala, fins a un màxim de 10 punts: De 100 o més hores de duració: 2,00 punts.
Español: El resto de cursos de formación y perfeccionamiento relacionados con la formación de los empleados públicos, de carácter genérico, de duración igual o superior a diez horas que hayan sido cursados por el interesado, se valorarán de acuerdo con la siguiente escala, hasta un máximo de 10 puntos: De 100 o más horas de duración: 2,00 puntos.
Valencià: De 75 o més hores de duració: 1,50 punts.
Español: De 75 o más horas de duración: 1,50 puntos.
Valencià: De 50 o més hores de duració: 1,00 punt.
Español: De 50 o más horas de duración: 1,00 punto.
Valencià: De 25 o més hores de duració: 0,50 punts.
Español: De 25 o más horas de duración: 0,50 puntos.
Valencià: De 15 o més hores de duració: 0,20 punts.
Español: De 15 o más horas de duración: 0,20 puntos.
Valencià: De 10 o més hores de duració: 0,10 punts. 2.3.
Español: De 10 o más horas de duración: 0,10 puntos. 2.3.
Valencià: Es valorarà la realització d'activitats científiques, docents i d'investigació no arreplegades en apartats anteriors, fins a un màxim de 5 punts.
Español: Se valorará la realización de actividades científicas, docentes y de investigación no recogidas en apartados anteriores, hasta un máximo de 5 puntos.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 8160, del 31-10-2017 (2017/9481) CORRECCIÓ d'errades de la Resolució de 6 d'octubre de 2017, del director general de Tributs i Joc, per la qual s'inclou l'opció de pagament telemàtic mitjançant la utilització de targetes de crèdit o dèbit i s'actualitza la relació d'accions de l'annex I de l'Ordre de 21 de novembre de 2003, de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació, per la qual s'estableixen les condicions generals i el procediment per a la presentació telemàtica de declaracions i declaracions-liquidacions dels tributs la gestió dels quals és competència de la Generalitat Valenciana.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 8160, del 31-10-2017 (2017/9481) CORRECCIÓN de errores de la Resolución de 6 de octubre de 2017, del director general de Tributos y Juego, por la que se incluye la opción de pago telemático mediante la utilización de tarjetas de crédito o débito y se actualiza la relación de acciones del anexo I de la Orden de 21 de noviembre de 2003, de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, por las que se establecen las condiciones generales y el procedimiento para la presentación telemática de declaraciones y declaraciones-liquidaciones de los tributos cuya gestión compete a la Generalitat Valenciana.