gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Una vegada ateses les reclamacions o transcorregut aquest termini sense haver-ne presentat cap, es publicaran els resultats definitius.
Español: Vistas las reclamaciones o transcurrido dicho plazo sin haber presentado ninguna, se publicarán los resultados definitivos.
Valencià: Adjudicació La Comissió per a l'elaboració de la proposta d'adjudicació sumarà les puntuacions obtingudes i les ordenarà de major a menor; correspondrà la proposta d'adjudicació de les places a les dos persones aspirants amb més puntuació que triaran per l'ordre establit.
Español: Adjudicación La Comisión para la elaboración de la propuesta de adjudicación sumará las puntuaciones obtenidas y las ordenará de mayor a menor; correspondiendo la propuesta de adjudicación de las plazas a las dos personas aspirantes con mayor puntuación que elegirán por el orden establecido.
Valencià: Els casos d'empat que es produïsquen es dirimiran de la manera següent: 1r En el cas que en la base primera s'haja fet constar infrarepresentació en algun dels sexes i es produïra un empat en la puntuació total del procés entre persones de diferent sexe, es dirimirà a favor del sexe que estiga infrarepresentat ateses les instruccions per a resoldre empats en processos selectius, aprovades en Consell de Govern de 26 d'octubre de 2016, BOUA de 28 de octubre (https://s.ua.es/va/8dCc). 2n Si continua l'empat i el sistema de selecció preveu entrevista personal, l'ordre s'establirà segons la major puntuació obtinguda per cada aspirant en l'entrevista. 3r Si es manté l'empat i si el lloc de treball convocat és de tècnic/a o tècnic/a superior, s'atendrà la major puntuació en l'apartat de currículum acadèmic de la fase de barem. 4t Si continua l'empat, s'atendrà la major puntuació en la fase de barem. 5è En cas de persistir l'empat, aquest es dirimirà per ordre alfabètic del primer cognom de les persones aspirants empatades, i s'iniciarà aquest ordre per la lletra determinada en la Resolució dictada per la Conselleria que tinga atribuïda la competència en matèria de funció pública, que estiga en vigor en la data en què es publiquen aquestes bases en el DOGV, mitjançant la qual es determine l'ordre d'intervenció de les persones aspirants a totes les proves selectives que es facen durant l'any.
Español: º En el caso de que en la base primera se haya hecho constar infrarrepresentación en alguno de los sexos y se produjese un empate en la puntuación total del proceso entre personas de distinto sexo, se dirimirá a favor del sexo que esté infrarrepresentado atendiendo las instrucciones para resolver empates en procesos selectivos, aprobadas en Consejo de Gobierno de 26 de octubre de 2016, BOUA de 28 de octubre (https://s.ua.es/es/8dCc). 2º Si continúa el empate y el sistema de selección contempla entrevista personal, el orden se establecerá según la mayor puntuación obtenida por cada aspirante en la entrevista. 3º Si se mantiene el empate y si el puesto de trabajo convocado es de tecnólogo/a o tecnólogo/a superior, se atenderá a la mayor puntuación en el apartado de currículum académico de la fase de baremo. 4º Si continúa el empate, se atenderá a la mayor puntuación en la fase de baremo. 5º En caso de persistir el empate, éste se dirimirá por orden alfabético del primer apellido de las personas aspirantes empatadas, iniciándose el citado orden por la letra determinada en la resolución dictada por la Conselleria que tenga atribuida la competencia en materia de función pública, que esté en vigor en la fecha en la que se publiquen las presentes bases en el DOGV, mediante la cual se determine el orden de intervención de los aspirantes a todas las pruebas selectivas que se realicen durante el año.
Valencià: A la vista dels resultats de l'aplicació del sistema de selecció, i en cas d'evidenciar-se la inadequació dels mèrits del personal aspirant amb les tasques que cal desenvolupar i el perfil de la plaça (bases segona i tercera), es podrà declarar motivadament la no adjudicació del lloc convocat.
Español: A la vista de los resultados de la aplicación del sistema de selección, y en caso de evidenciarse la inadecuación de los méritos del personal aspirante con las tareas a desarrollar y el perfil de la plaza (bases segunda y tercera), se podrá declarar motivadamente la no adjudicación del puesto convocado.
Valencià: Amb les persones aspirants no seleccionades, sempre que s'adeqüen al perfil i l'objecte de la convocatòria (base segona i tercera), hagen assistit a totes les fases del sistema de selecció i hagen superat la prova eliminatòria, en el cas que n'hi haguera, es podrà constituir una llista de reserva a la qual es podrà recórrer per a substituir la persona adjudicatària en cas de renúncia o absència temporal, o per a cobrir noves necessitats del mateix projecte o d'altres projectes adscrits a aquesta mateixa línia d'investigació finançada amb un perfil similar, i seran anomenats segons ordre de puntuació.
Español: Con los aspirantes no seleccionados, siempre que se adecúen al perfil y objeto de la convocatoria (base segunda y tercera), hayan asistido a todas las fases del sistema de selección y hayan superado la prueba eliminatoria, en el caso de que la hubiera, se podrá constituir una lista de reserva a la que se podrá recurrir para sustituir a la persona adjudicataria en caso de renuncia o ausencia temporal, o para cubrir nuevas necesidades del mismo proyecto o de otros proyectos adscritos a esta misma línea de investigación financiada con un perfil similar, siendo llamados según orden de puntuación.
Valencià: Desena.
Español: Décima.
Valencià: Informació i notificacions a les persones aspirants D'acord amb el que preveu l'article 45.1b de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, les publicacions detallades en aquestes bases, així com la informació d'altres actes que es deriven d'aquesta convocatòria i que requerisquen publicació, incloent-hi els recursos en via administrativa, es faran a través de la Seu Electrònica, en l'apartat «Altres documents generals» de l'expedient de l'aspirant associat a aquesta convocatòria, que substitueix la notificació a les persones interessades i produeix els mateixos efectes.
Español: Información y notificaciones a las o los aspirantes De acuerdo a lo previsto en el artículo 45.1 b) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, las publicaciones detalladas en estas bases, así como la información de otros actos que se deriven de la presente convocatoria y que requieran publicación, incluidos los recursos en vía administrativa, se realizarán en Sede electrónica, en el apartado «Otros documentos generales» del expediente del aspirante asociado a esta convocatoria, sustituyendo a la notificación a las personas interesadas y produciendo los mismos efectos.
Valencià: En l'adreça de la pàgina web del Servei de Selecció de Personal - Selecció de Personal d'Investigació següent: https://s.ua.es/va/njdA es troba la informació general referent a la convocatòria i l'accés a tota la normativa i legislació esmentada en aquesta.
Español: En la dirección de la página web del Servicio de Selección de Personal - Selección de Personal de Investigación siguiente: https://s.ua.es/es/njdA se encuentra la información general referente a la convocatoria y el acceso a toda la normativa y legislación mencionada en la misma.
Valencià: En el cas d'haver de fer alguna notificació individual, es farà a través del sistema de notificació electrònica de la UA.
Español: En el caso de tener que realizar alguna notificación individual se realizará a través del sistema de notificación electrónica de la UA.
Valencià: Onzena.
Español: Undécima.
Valencià: Protecció de dades de caràcter personal D'acord amb el que disposa la legislació vigent en matèria de protecció de dades, us comuniquem que la Universitat d'Alacant tractarà les dades aportades amb la finalitat de gestionar i resoldre la convocatòria.
Español: Protección de datos de carácter personal De conformidad con lo que dispone la legislación vigente en materia de protección de datos, le comunicamos que la Universidad de Alicante tratará los datos aportados con la finalidad de gestionar y resolver la convocatoria.
Valencià: En aquells projectes finançats per la Unió Europea NextGenerationEU/PRTR, amb la finalitat de verificar l'absència de conflicte d'interès entre els membres de la Comissió de Selecció i els aspirants admesos, es farà procediment d'anàlisi ex ante, amb caràcter previ a les actuacions de la Comissió de Selecció, en els termes definits en l'Ordre HFP/55/2023, de 24 de gener, relativa a l'anàlisi sistemàtica del risc de conflicte d'interès en els procediments que executen el Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència, per a això s'utilitzarà l'aplicació MINERVA de l'AEAT, en la qual s'incorporaran les dades que escaiga per a la realització d'aquesta anàlisi.
Español: En aquellos proyectos financiados por la Unión Europea NextGenerationEU/PRTR, con la finalidad de verificar la ausencia de conflicto de interés entre los miembros de la comisión de selección y los aspirantes admitidos, se realizará procedimiento de análisis ex ante, con carácter previo a las actuaciones de la comisión de selección, en los términos definidos en la Orden HFP/55/2023, de 24 de enero, relativa al análisis sistemático del riesgo de conflicto de interés en los procedimientos que ejecutan el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, para lo cual se utilizará la aplicación MINERVA de la AEAT, en la que se incorporarán los datos que proceda para la realización de este análisis.
Valencià: Podrà, així mateix, posar-se en contacte amb el delegat de protecció de dades a través de l'adreça dpd@ua.es.
Español: Podrá, asimismo, ponerse en contacto con el delegado de Protección de Datos a través de la dirección dpd@ua.es.
Valencià: La informació addicional i detallada sobre Protecció de Dades, els drets de la persona interessada i la Política de Privacitat de la Universitat d'Alacant es poden consultar en l'enllaç següent: https://seuelectronica.ua.es/va/privadesa.html.
Español: La información adicional y detallada sobre Protección de datos, sus derechos y la Política de Privacidad de la Universidad de Alicante, puede consultarla en el siguiente enlace: https://seuelectronica.ua.es/es/privacidad.html.
Valencià: Dotzena.
Español: Duodécima.
Valencià: Recursos Contra la convocatòria, les bases i qualsevol acte administratiu que se'n deriven, que esgoten la via administrativa, podrà interposar-se recurs contenciós administratiu davant del jutjat contenciós administratiu d'Alacant que siga competent, en el termini de dos mesos comptadors a partir de l'endemà de la publicació, d'acord amb el que estableix l'article 114 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, el 38.4 de la Llei orgànica 2/2023, de 22 de març, d'Universitats i el 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, i potestativament podran interposar recurs de reposició en el termini d'un mes comptador a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria davant de la rectora, d'acord amb el que disposen els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015.
Español: Recursos Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agoten la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo de los de Alicante que resulte competente, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 114 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, 38.4 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante la rectora, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015.
Valencià: Davant les actuacions definitives de la Comissió de Valoració, podrà interposar-se un recurs d'alçada previst en l'article 121 de la Llei 39/2015 en el termini d'un mes comptador des de l'endemà de les publicacions o notificacions.
Español: Ante las actuaciones definitivas de la Comisión de valoración, podrá interponerse un recurso de alzada previsto en el artículo 121 de la Ley 39/2015, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones.
Valencià: La interposició dels recursos de reposició o d'alçada haurà de fer-se a través de l'expedient del personal aspirant en administració electrònica, com s'indica en l'apartat Recursos de la Guia per al tràmit sol·licitud de places personal tècnic per a projectes d'investigació.
Español: La interposición de los recursos de reposición y/o alzada, deberá realizarse a través del expediente del personal aspirante en administración electrónica, tal y conforme se indica en el apartado de recursos de la Guía para el trámite solicitud de plazas personal técnico para proyectos de investigación.
Valencià: La rectora, El vicerector d'Investigació PD (Resolució de 22 de desembre de 2020) Juan Mora Pastor Carretera Sant Vicent del Raspeig s/n 03690 Sant Vicent del Raspeig - Alacant Tel. 96 590 3400 - Fax 96 590 3464 Sol·licitar mes informació Seguretat i emergències: 112 Facebook Twitter Youtube Instagram LinkedIn Home contactar Condicions d'ús Certificat UA Accessibilitat Política de privacitat Cookies Informació Legal © Universitat d'Alacant 1996-2021.
Español: (Resolución de 22 de diciembre de 2020) Juan Mora Pastor Carretera San Vicente del Raspeig s/n 03690 San Vicente del Raspeig - Alicante Tel. 96 590 3400 - Fax 96 590 3464 Solicitar más información Seguridad y emergencias: 112 Facebook X Youtube Instagram LinkedIn Home contactar Condiciones de uso Certificado UA Accesibilidad Polí­tica de Privacidad Cookies Info Legal © Universidad de Alicante 1996-2021.
Valencià: REFERÈNCIA: BT-05/08.
Español: REFERENCIA: BT-05/08.
Valencià: CONVOCATÒRIA URGENT DE BORSA DE TREBALL DE LA UNIVERSITAT D'ALACANT PER A OCUPAR LLOCS DE TÈCNIC EN EL SECRETARIAT D'INSTRUMENTACIÓ CIENTÍFICA I TECNOLOGIA (ANÀLISI TÈRMICA) DE LA UNIVERSITAT D'ALACANT.
Español: CONVOCATORIA URGENTE DE BOLSA DE TRABAJO DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE PARA OCUPAR PUESTOS DE TÉCNICO EN EL SECRETARIADO DE INSTRUMENTACIÓN CIENTÍFICA Y TECNOLOGÍA (ANÁLISIS TÉRMICO) DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE.
Valencià: - Butlletí Oficial Universitat d'Alacant Ir a contenido Barra Sede Electrónica, correo y UACloud Universidad de Alicante / Universitat d'AlacantUniversidad de Alicante ============================================================================================== Menú Leer Cerrar menú Sede Electrónica Webmail UACloud CV Sede Electrónica, correo y UACloud en el móvil Selector de idiomas Idioma Español Valencià Selector de idioma Leer Español Valencià Selector de idiomas Sede Electrónica, correo y UACloud Seu Electrònica Webmail UACloud CV REFERÈNCIA: BT-05/08.
Español: - Boletín Oficial Universidad de Alicante Ir a contenido Barra Sede Electrónica, correo y UACloud Universidad de Alicante / Universitat d'AlacantUniversidad de Alicante ============================================================================================== Menú Leer Cerrar menú Sede Electrónica Webmail UACloud CV Sede Electrónica, correo y UACloud en el móvil Selector de idiomas Idioma Español Valencià Selector de idioma Leer Español Valencià Selector de idiomas Sede Electrónica, correo y UACloud Sede Electrónica Webmail UACloud CV REFERENCIA: BT-05/08.
Valencià: CONVOCATÒRIA URGENT DE BORSA DE TREBALL DE LA UNIVERSITAT D'ALACANT PER A OCUPAR LLOCS DE TÈCNIC EN EL SECRETARIAT D'INSTRUMENTACIÓ CIENTÍFICA I TECNOLOGIA (ANÀLISI TÈRMICA) DE LA UNIVERSITAT D'ALACANT.Butlletí Oficial Universitat d'Alacant ========================================================================================================================================================================================================================================================================================= Secretaria General Butlletí Oficial Universitat d'Alacant REFERÈNCIA: BT-05/08.
Español: CONVOCATORIA URGENTE DE BOLSA DE TRABAJO DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE PARA OCUPAR PUESTOS DE TÉCNICO EN EL SECRETARIADO DE INSTRUMENTACIÓN CIENTÍFICA Y TECNOLOGÍA (ANÁLISIS TÉRMICO) DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE.Boletín Oficial Universidad de Alicante ===================================================================================================================================================================================================================================================================================================== Secretaría General Boletín Oficial Universidad de Alicante REFERENCIA: BT-05/08.
Valencià: Data d'aprovació : 16/09/2008 Data de publicació : 18/09/2008 Òrgan competent : Gerent Secció : CONVOCATÒRIES I CONCURSOS Ver acuerdo en formato PDF Comparteix acuerdo en redes sociales [Enviar sumario por Correu](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/va/acuerdo/942) [Compartir acuerdo en Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/va/acuerdo/942) [Compartir acuerdo en X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=REFERÈNCIA: BT-05/08.
Español: Fecha de aprobación : 16/09/2008 Fecha de publicación : 18/09/2008 Órgano competente : Gerente Sección : CONVOCATORIAS Y CONCURSOS Ver acuerdo en formato PDF Compartir acuerdo en redes sociales [Enviar sumario por Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/942) [Compartir acuerdo en Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/942) [Compartir acuerdo en X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=REFERENCIA: BT-05/08.
Valencià: &url=https://www.boua.ua.es/va/acuerdo/942) Títol: REFERÈNCIA: BT-05/08.
Español: &url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/942) Título: REFERENCIA: BT-05/08.
Valencià: Secció: CONVOCATÒRIES I CONCURSOS *Òrgan: Gerent Data d'aprovació:* dimarts, 16 de setembre de 2008 REFERÈNCIA: BT-05/08 CONVOCATÒRIA URGENT DE BORSA DE TREBALL DE LA UNIVERSITAT D'ALACANT PER A OCUPAR LLOCS DE TÈCNIC EN EL SECRETARIAT D'INSTRUMENTACIÓ CIENTÍFICA I TECNOLOGIA (ANÀLISI TÈRMICA) DE LA UNIVERSITAT D'ALACANT.
Español: Sección: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS *Órgano: Gerente Fecha de aprobación:* martes, 16 de septiembre de 2008 REFERENCIA: BT-05/08 CONVOCATORIA URGENTE DE BOLSA DE TRABAJO DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE PARA OCUPAR PUESTOS DE TÉCNICO EN EL SECRETARIADO DE INSTRUMENTACIÓN CIENTÍFICA Y TECNOLOGÍA (ANÁLISIS TÉRMICO) DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE.
Valencià: La Universitat d'Alacant, d'acord a l'establit en el art 17.3 del Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià (DOGV del 20 d'abril), convoca borsa de treball, per a cobrir amb contractes temporals, llocs de treball amb el perfil que s'inclou, amb les següents bases: 1ª.
Español: La Universidad de Alicante, de acuerdo a lo establecido en el art 17.3 del Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano (DOGV del 20 de abril), convoca bolsa de trabajo, para cubrir con contratos temporales, puestos de trabajo con el perfil que se incluye, con las siguientes bases: 1ª.
Valencià: Lloc de treball: Tècnic A1 22 38. 2ª.
Español: Puesto de Trabajo: Técnico A1 22 38 2ª.
Valencià: Requisit de titulació dels aspirants: Llicenciat, Enginyer, Arquitecte o equivalent. 3ª.
Español: Requisito de titulación de los aspirantes: Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente. 3ª.
Valencià: Objecte/Funcions: Maneig, control i manteniment d'equips d'anàlisi tèrmica i caracterització de la teixidura porosa de sòlids.
Español: Objeto/Funciones: Manejo, control y mantenimiento de equipos de análisis térmico y caracterización de la textura porosa de sólidos.
Valencià: Desenvolupament i posada a punt de metodologies.
Español: Desarrollo y puesta a punto de metodologías.
Valencià: Anàlisis i interpretació de resultats.
Español: Análisis e interpretación de resultados.
Valencià: Assessorament a usuaris. 4ª.
Español: Asesoramiento a usuarios. 4ª.
Valencià: Perfil: Es valorarà: Experiència i formació relacionada amb equips de Termogravimetria, Anàlisi Tèrmica Diferencial, Calorimetria i Microcalorimetria Diferencial d'Escombrat, Anàlisi Termomecànic, Sistemes EGA (TG-MS), Bomba Calorimètrica, Adsorció Física de Gasos i qualsevol altra activitat relacionada amb l'objecte de la convocatòria.
Español: Perfil: Se valorará: Experiencia y formación relacionada con equipos de Termogravimetría, Análisis Térmico Diferencial, Calorimetría y Microcalorimetría Diferencial de Barrido, Análisis Termomecánico, Sistemas EGA (TG-MS), Bomba Calorimétrica, Adsorción Física de Gases y cualquier otra actividad relacionada con el objeto de la convocatoria.
Valencià: Titulació: Es valorarà la Llicenciatura en Química. 5ª.
Español: Titulación: Se valorará la Licenciatura en Química. 5ª.
Valencià: Sistema de Selecció: 1.
Español: Sistema de Selección: 1.
Valencià: Prova.
Español: Prueba.
Valencià: Es realitzarà una prova, relacionada amb l'objecte i perfil de la convocatòria, per a valorar l'adequació dels aspirants a les funcions a realitzar.
Español: Se realizará una prueba, relacionada con el objeto y perfil de la convocatoria, para valorar la adecuación de los aspirantes a las funciones a realizar.
Valencià: Aquesta estarà composta de dues parts, ambdues obligatòries: una primera part escrita de caràcter teòric-pràctic i una segona part en la qual es plantejaran suposats de caràcter pràctic que podran incloure el maneig d'equipament.
Español: Ésta estará compuesta de dos partes, ambas obligatorias: una primera parte escrita de carácter teórico-práctico y una segunda parte en la que se plantearán supuestos de carácter práctico que podrán incluir el manejo de equipamiento.
Valencià: Per a formar part de la borsa haurà d'obtenir-se almenys 3 punts en la prova. 2.
Español: Para formar parte de la bolsa deberá obtenerse al menos 3 puntos en la prueba 2.
Valencià: Baremació de mèrits.
Español: Baremación de méritos.
Valencià: La comissió encarregada de resoldre (composta segons es detalla en l'ANNEX I) valorarà els currícula dels aspirants que hagen superat la prova contemplada en l'apartat anterior, d'acord al barem que figura en l'ANNEX II.
Español: La comisión encargada de resolver (compuesta según se detalla en el ANEXO I) valorará los currícula de los aspirantes que hayan superado la prueba contemplada en el apartado anterior, de acuerdo al baremo que figura en el ANEXO II.
Valencià: Només podran ser considerats aquells mèrits obtinguts fins a la data que finalitze el termini de presentació d'instàncies establit a continuació. 6ª.
Español: Sólo podrán ser considerados aquellos méritos obtenidos hasta la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias establecido a continuación. 6ª.
Valencià: Confecció de la borsa: Es compondrà seguint l'ordre descendent de la puntuació total obtinguda per cada candidat en les dues fases, sempre que s'haguera arribat a el mínim descrit en la prova.
Español: Confección de la bolsa: Se compondrá siguiendo el orden descendente de la puntuación total obtenida por cada candidato en las dos fases, siempre que se hubiera alcanzado el mínimo descrito en la prueba.
Valencià: En cas d'empat en la puntuació final es resoldrà de la forma prevista en el Reglament de creació i funcionament de les Borses de Treball en la Universitat d'Alacant. 7ª.
Español: En caso de empate en la puntuación final se resolverá de la forma prevista en el Reglamento de creación y funcionamiento de las Bolsas de Trabajo en la Universidad de Alicante. 7ª.
Valencià: A les instàncies s'adjuntarà: fotocòpia del DNI i del Títol acadèmic que es requereix per a poder participar en la convocatòria, juntament amb el currículum dels/as aspirants, que haurà de contenir documentació justificativa de tot l'exposat. 8ª.
Español: A las instancias se adjuntará: fotocopia del DNI y del Título académico que se requiere para poder participar en la convocatoria, junto con el currículum de los/as aspirantes, que deberá contener documentación justificativa de todo lo expuesto. 8ª.