gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Una vegada publicada l'anterior resolució, la comissió de valoració procedirà a avaluar els mèrits del personal concursant i formularà una proposta d'adjudicació provisional que inclourà una relació comprensiva de la totalitat del personal concursant, ordenada de major a menor puntuació total, amb indicació per a cada persona de la puntuació obtinguda en cada apartat del barem, així com, si s'escau, el mèrit o mèrits al·legats que hagen d'acreditar-se documentalment per no trobar-se en l'expedient personal de la persona interessada.
Español: Una vez publicada la anterior resolución, la comisión de valoración procederá a evaluar los méritos del personal concursante y formulará una propuesta de adjudicación provisional que incluirá una relación comprensiva de la totalidad del personal concursante, ordenada de mayor a menor puntuación total, con indicación para cada una de las personas de la obtenida en cada uno de los apartados del baremo, así como, en su caso, el mérito o méritos alegados que deban ser acreditados documentalmente por no encontrarse en el expediente personal de la persona interesada.
Valencià: Aquesta relació s'exposa, de conformitat amb la base 5.3 d'aquesta convocatòria, durant un termini de 10 dies hàbils, en el qual les persones concursants poden formular les reclamacions que consideren oportunes.
Español: Esta relación será expuesta de conformidad con la base 5.3 de esta convocatoria, durante el plazo de 10 días hábiles, en el que las personas concursantes podrán formular las reclamaciones que consideren oportunas.
Valencià: Quan haja transcorregut el termini previst en l'apartat anterior i s'hagen resolt les reclamacions formulades, si n'hi ha, la comissió elevarà una proposta d'adjudicació definitiva al rector.
Español: Transcurrido el plazo previsto en el apartado anterior y resueltas, en su caso, las reclamaciones formuladas, la comisión elevará una propuesta de adjudicación definitiva al rector.
Valencià: Si en el desenvolupament del concurs per a la provisió de llocs de treball se susciten dubtes a la comissió de valoració respecte a la compatibilitat funcional d'alguna persona participant que tinga reconegut un grau de discapacitat, se'n demanarà un dictamen al Servei Integrat de Prevenció de Riscos Laborals de la Universitat Politècnica de València, que ha d'especificar les causes per les quals no se li ha d'adjudicar el lloc o bé les mesures necessàries per a adaptar-lo.
Español: Si en el desarrollo del concurso para la provisión de puestos de trabajo, se suscitaran dudas a la comisión de valoración respecto a la compatibilidad funcional de alguna persona participante que tenga reconocido un grado de discapacidad, se solicitará dictamen del Servicio Integrado de Prevención y Salud Laboral de la Universitat Politècnica de València, que deberá especificar las causas por las que no le deba ser adjudicado el puesto o las medidas necesarias para su adaptación.
Valencià: La responsable del tractament de les dades personals és la Universitat Politècnica de València (UPV), amb domicili al camí de Vera, s/n, 46022 València.
Español: El responsable del tratamiento de sus datos personales es la Universitat Politécnica de València (UPV), con domicilio en Camí Vera, s/n, 46022 València.
Valencià: La UPV ha designat un delegat de Protecció de Dades, amb qui podeu contactar per a resoldre qualsevol qüestió relacionada amb el tractament de les dades escrivint al correu electrònic dpd@upv.es. 7.2.
Español: La UPV ha designado un delegado de protección de datos con el que podrá contactar para resolver cualquier cuestión relacionada con el tratamiento de sus datos escribiéndole al correo electrónico dpd@upv.es. 7.2.
Valencià: Les dades seran tractades per a la gestió i tramitació dels processos de provisió de llocs de treball, i la publicació dels resultats de les convocatòries en el tauler d'anuncis de la Universitat, la seu electrònica i la web de la Universitat.
Español: Los datos serán tratados para la gestión y tramitación de los procesos de provisión de puestos de trabajo y la publicación de los resultados de las convocatorias en el tablón de anuncios de la Universitat, la sede electrónica y la web de la Universidad.
Valencià: Les dades es comunicaran als òrgans tècnics de provisió per a realitzar les actuacions encomanades legalment en els processos de provisió, i al públic en general mitjançant la publicació dels resultats de les convocatòries en la web, d'acord amb l'art. 45.1.b de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. 7.5.
Español: Los datos se comunicarán a los órganos técnicos de provisión para realizar las actuaciones encomendadas legalmente en los procesos de provisión; y al público en general mediante la publicación de los resultados de las convocatorias en la web, conforme el art. 45.1.b de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. 7.5.
Valencià: Recursos Contra la present convocatòria i les seues bases, que posen fi a la via administrativa, les persones interessades poden interposar un recurs contenciós administratiu davant del jutjat contenciós administratiu corresponent, dins del termini de dos mesos comptadors des de l'endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Español: Recursos Contra la presente convocatoria y sus bases, que ponen fin a la vía administrativa, las personas interesadas podrán interponer recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo correspondiente, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Valencià: Així mateix, amb caràcter potestatiu, s'hi pot interposar un recurs de reposició, dins del termini d'un mes comptador des de l'endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, davant del Rectorat, que ha dictat la resolució.
Español: Asimismo, con carácter potestativo, se podrá interponer recurso de reposición, en el plazo de un mes desde el día siguiente al de la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, ante el rectorado que ha dictado la resolución.
Valencià: V1M: Vesprades i un matí JE: Jornada especial (horari fins les 24.00 hores) JEF-V: Jornada especial (horari festiu vesprada) En el cas que els llocs siguen coberts per funcionaris de carrera del grup C, subgrup C1, aquests llocs canviaran automàticament la seua denominació a oficial d'esports, amb complement específicf E019.
Español: T1M: Tardes y una mañana JE: Jornada especial (horario hasta las 24.00 horas) JEF-T: Jornada especial (horario festivo tarde) En el supuesto de que estos puestos sean cubiertos por funcionarios de carrera del grupo C, subgrupo C1, cambiarán automáticamente su denominación a oficial de deportes, con complemento específico E019.
Valencià: Preparació de les instal·lacions per a ús esportiu (muntatges i desmuntatges, senyalització i marcatge, retirada d'elements que interfereixen en l'ús esportiu…).
Español: Preparación de las instalaciones para su uso deportivo (montajes y desmontajes, señalización y marcaje, retirada de elementos que interfieren en el uso deportivo, …).
Valencià: D'acord amb les directrius de la unitat, obertura, vigilància, compte, revisió i tancament dels locals de la unitat.
Español: De acuerdo con las directrices de la unidad, apertura, vigilancia, cuidado, revisión y cierre de los locales de la unidad.
Valencià: Control, cura i reparació de material esportiu de la Universitat Politècnica de València, incloent-hi el que està situat fora de la Universitat.
Español: Control, cuidado y reparación de material deportivo de la Universitat Politècnica de València, incluido el que se encuentra situado fuera de la Universitat.
Valencià: Control i gestió de les sol·licituds de reserva d'instal·lacions esportives i de l'equipament i el material esportiu.
Español: Control y gestión de las solicitudes de reserva de instalaciones deportivas y del equipamiento y material deportivo.
Valencià: Gestió, preparació, lliurament i recollida de material i equipament esportiu (balons, petos, equipaments, furgonetes…).
Español: Gestión, preparación, entrega y recogida de material y equipamiento deportivo, (balones, petos, equipaciones, furgonetas, …).
Valencià: Inventari de material i equipament esportiu, així com el control del consum d'aquest.
Español: Inventariado de material y equipamiento deportivo así como el control del consumo de este.
Valencià: Revisió i compres de les necessitats d'equipament i eines de treball.
Español: Revisión y compras de las necesidades de equipamiento y herramientas de trabajo.
Valencià: Maneig de paquets informàtics a nivell d'usuari ANNEX II Barem Antiguitat: es valora amb 1,25 punts per cada any complet de serveis en un lloc de treball en qualsevol administració pública, siga amb destinació provisional o definitiva, fins a un màxim de 10,00 punts.
Español: ANEXO II Baremo Antigüedad: se valorará con 1,25 puntos por cada año completo de servicios en un puesto de trabajo en cualquier Administración Pública, ya sea con destino provisional o definitivo, hasta un máximo de 10,00 puntos.
Valencià: Amb aquesta finalitat es computen els serveis prestats amb caràcter previ a l'ingrés en el cos o l'escala reconeguts expressament.
Español: A estos efectos se computarán los servicios prestados con carácter previo al ingreso en el cuerpo o escala expresamente reconocidos.
Valencià: No es computen serveis que hagen estat prestats simultàniament amb altres.
Español: No se computarán servicios que hubieran sido prestados simultáneamente con otros. 2.
Valencià: Nivell competencial reconegut: s'adjudica un màxim de 2,00 punts per la possessió d'un determinat nivell de competència consolidat dins de la carrera administrativa: a) Per tenir un nivell de competència superior al nivell del lloc sol·licitat: 2,00 punts b) Per tenir un nivell de competència igual al nivell del lloc sol·licitat: 1,00 punt c) Per tenir un nivell de competència inferior al nivell del lloc sol·licitat: 0,50 punts 3.
Español: Nivel competencial reconocido: se adjudicará un máximo de 2,00 puntos por la posesión de un determinado nivel competencial consolidado dentro de la carrera administrativa: a) Por poseer un nivel competencial reconocido superior al nivel del puesto solicitado: 2,00 puntos b) Por poseer un nivel competencial reconocido igual al nivel del puesto solicitado: 1,00 punto c) Por poseer un nivel competencial reconocido inferior al nivel del puesto solicitado: 0,50 puntos 3.
Valencià: Experiència professional: es valora com a màxim fins a 7,00 punts, d'acord amb l'escala següent: a) Pel nivell de complement de destinació del lloc de treball exercit en el període comprès dins dels últims 3 anys, amb una antiguitat mínima de 6 mesos continuats en aquest lloc, s'adjudiquen fins a un màxim de 3,00 punts: Per l'acompliment d'un lloc de treball de nivell superior al del lloc de treball al que es concursa: fins a un màxim de 3,00 punts.
Español: Experiencia profesional: se valorará como máximo hasta 7,00 puntos, conforme a la siguiente escala: a) Por el nivel de complemento de destino del puesto de trabajo desempeñado en el periodo comprendido en los últimos 3 años, con una antigüedad mínima de 6 meses continuados en dicho puesto, se adjudicará hasta un máximo de 3,00 puntos: Por el desempeño de un puesto de trabajo de nivel superior al del puesto de trabajo al que se concursa: hasta un máximo de 3,00 puntos.
Valencià: A aquest efecte: El personal que estiga en una situació d'excedència s'entén que presta serveis en un lloc corresponent al nivell de competència que li fou reconegut en el passat, sempre que no faça més de 5 anys que es trobe en aquesta situació.
Español: A estos efectos: Aquel personal que se encuentre en una situación de excedencia se entenderá que prestan sus servicios en un puesto correspondiente al nivel competencial reconocido en su momento siempre y cuando no haya transcurrido más de 5 años que se encuentre en esta situación.
Valencià: Posat cas que hagen transcorregut més de 5 anys o no tinga cap nivell de competència consolidat, es considera el nivell mínim assignat al grup del seu cos o escala o categoria.
Español: En el supuesto de que haya transcurrido más de 5 años o no tuviere nivel competencial consolidado se considerara el nivel mínimo asignado al grupo de su cuerpo o escala o categoría.
Valencià: Tot això d'acord amb el que disposa la Llei 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la funció pública valenciana.
Español: Todo ello de acuerdo con lo dispuesto en la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat de la Función Pública Valenciana.
Valencià: No es valora en aquest apartat el període que excedisca els dos anys en els llocs que s'ocupen en comissió de serveis.
Español: No será valorado en este apartado el periodo que exceda de dos años en los puestos que se ocupen en comisión de servicios.
Valencià: En aquest supòsit, aquest temps d'excés es valora amb el treball desenvolupat al lloc que el personal funcionari ocupe amb caràcter definitiu.
Español: Valorándose en este supuesto, ese tiempo de exceso, con el trabajo desarrollado en el puesto que el personal funcionario ocupe con carácter definitivo.
Valencià: Titulacions acadèmiques: Aquest apartat es valora fins a un màxim de 0,50 punts.
Español: Titulaciones académicas: este apartado se valorará hasta un máximo de 0,50 puntos.
Valencià: Cursos de formació i perfeccionament: es valoren, fins a un màxim de 5,00 punts, només els cursos de formació i perfeccionament que estiguen relacionats directament amb les funcions dels llocs de treball objecte d'aquesta convocatòria.
Español: Cursos de formación y perfeccionamiento: se valorarán hasta un máximo de 5,00 puntos los cursos de formación y perfeccionamiento que estén relacionados directamente con las funciones de cada puesto de trabajo objeto de la presente convocatoria.
Valencià: Només es prenen en consideració els cursos genèrics fins a un màxim d'1,50 punts, posat cas que pel concepte de cursos específics no se sobrepasse el topall màxim establit anteriorment.
Español: Únicamente serán considerados los cursos genéricos hasta un máximo de 1,50 puntos, caso de que por el concepto de cursos específicos no se sobrepase el tope máximo establecido anteriormente.
Valencià: Nivell Punts Haver obtingut el certificat A2 acreditatiu de competència lingüística 0,25 Haver obtingut el certificat B1 acreditatiu de competència lingüística 0,50 Haver obtingut el certificat B2 acreditatiu de competència lingüística 1,00 En els llocs en què figure com a requisit específic per a la seua provisió el nivell de coneixement B2 d'algun dels idiomes, es considera com a mèrit i es valora el fet d'estar en possessió dels títols, diplomes i certificats expedits per les escoles oficials d'idiomes, pel Centre de Llengües de la Universitat Politècnica de València, per les universitats espanyoles acreditades per l'Associació Espanyola de Centres de Llengües en l'Ensenyament Superior (CertAcles), així com els indicats en la normativa vigent en matèria lingüística, dels nivells següents: Nivell Punts Haver obtingut el certificat C1 acreditatiu de competència lingüística 0,50 Haver obtingut el certificat C2 acreditatiu de competència lingüística 1,00 Les equivalènies d'estudis establides d'acord amb la legislació actual, pel que fa als nivells de certificació de la competència lingüística, es poden consultar en l'enllaç següent: https://cdl.upv.es/el-centro/normativa Tots els certificats susceptibles d'equivalència els ha de tramitar la persona interessada abans que acabe el termini de presentació d'instàncies d'aquesta convocatòria, i els ha de lliurar al Servei de Gestió de Personal per a incorporar-los a l'expedient personal.
Español: Nivel Puntos Haber obtenido el certificado A2 acreditativo de competencia lingüística 0,25 Haber obtenido el certificado B1 acreditativo de competencia lingüística 0,50 Haber obtenido el certificado B2 acreditativo de competencia lingüística 1,00 En aquellos puestos en que figure como requisito específico para su provisión el nivel de conocimiento B2 de alguno de los idiomas, se considerará como mérito y se valorará, el estar en posesión de los títulos, diplomas y certificados expedidos por las Escuelas Oficiales de Idiomas, por el Centro de Lenguas de la Universitat Politècnica de València, por las universidades españolas acreditadas por la Asociación Española de Centros de Lenguas en la Enseñanza Superior (CertAcles), así como los indicados en la normativa vigente en materia lingüística, de los siguientes niveles: Nivel Puntos Haber obtenido el certificado C1 acreditativo de competencia lingüística 0,50 Haber obtenido el certificado C2 acreditativo de competencia lingüística 1,00 Las equivalencias de estudios establecidas de acuerdo con la legislación actual, con respecto a los niveles de certificación de competencia lingüística, se pueden consultar en el siguiente enlace: https://cdl.upv.es/el-centro/normativa Todos aquellos certificados susceptibles de equivalencia, deberán ser tramitados por la persona interesada, antes de la finalización del plazo de presentación de instancias de esta convocatoria y entregado al Servicio de Gestión de Personal para su incorporación a su expediente personal. 8.
Valencià: Condició de víctima del terrorisme o la violència de gènere: es valora amb 10 punts.
Español: Víctima del terrorismo o de violencia de género: se valorará con 10 puntos.
Valencià: Aquest apartat s'estableix per a qui tinga la condició de víctima del terrorisme o de persona amenaçada, en els termes fixats en l'article 35 de la Llei 29/2011, de 22 de setembre, de reconeixement i protecció integral a les víctimes del terrorisme, sempre que s'acredite que l'obtenció del lloc siga necessària per a la consecució dels fins de protecció i assistència social integral d'aquestes persones.
Español: Este apartado se establece para quienes tengan la condición de víctima del terrorismo o de amenazados, en los términos fijados en el artículo 35 de la Ley 29/2011, de 22 de septiembre, de reconocimiento y protección integral a las víctimas del terrorismo, siempre que se acredite que la obtención del puesto sea preciso para la consecución de los fines de protección y asistencia social integral de estas personas.
Valencià: L'acreditació d'aquesta condició s'efectua de conformitat amb l'article 3 bis de la Llei 29/2011, de 22 de setembre, de reconeixement i protecció integral a les víctimes del terrorisme.
Español: La acreditación de esta condición se efectuará de conformidad con el artículo 3 bis de la Ley 29/2011, de 22 de septiembre, de reconocimiento y protección integral a las víctimas del terrorismo.
Valencià: Aquest mateix apartat s'estableix per a les víctimes de violència de gènere.
Español: Asimismo, este mismo apartado se establece para las víctimas de violencia de género.
Valencià: L'acreditació d'aquesta situació es fa amb la sentència condemnatòria, l'ordre de protecció a favor de la víctima i, excepcionalment, l'informe del ministeri fiscal que indique l'existència d'indicis que la demandant és víctima de violència de gènere fins que es dicte l'ordre de protecció.
Español: La acreditación de esta situación se realizará con la sentencia condenatoria, la orden de protección a favor de la víctima y, excepcionalmente, el informe del Ministerio Fiscal que indique la existencia de indicios de que la demandante es víctima de violencia de género hasta tanto se dicte la orden de protección.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 9900, del 24-07-2024 (2024/7386) RESOLUCIÓ de 18 de juliol de 2024, de la Universitat d’Alacant, per la qual es convoca un procés de preselecció per a cobrir, amb contracte temporal, una plaça de personal investigador en formació per a col·laborar amb el projecte «Enfocaments multimodals àudioimatge per a transcripció de música», de l’Institut Universitari d’Investigació Informàtica.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 9900, del 24-07-2024 (2024/7386) RESOLUCIÓN de 18 de julio de 2024, de la Universidad de Alicante, por la cual se convoca un proceso de preselección para cubrir, con contrato temporal, una plaza de personal investigador en formación para colaborar con el proyecto «Enfoques multimodales audioimagen para transcripción de música», del Instituto Universitario de Investigación Informática.
Valencià: Referència: I-PI 71-24.
Español: Referencia: I-PI 71-24.
Valencià: Referència: CIGRIS/2023/057.
Español: Referencia: CIGRIS/2023/057.
Valencià: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 9900 Data del DOGV : 24-07-2024 Secció del DOGV : II.
Español: ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 9900 Fecha DOGV : 24-07-2024 Sección del DOGV : II.