gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Aquests processos, que se realitzaran per una sola vegada, podran ser objecte de negociació en cadascun dels àmbits territorials de l'administració de l'Estat, comunitats autònomes i entitats locals, i respectaran, en tot cas, els terminis establerts en aquesta norma».
Español: Estos procesos, que se realizarán por una sola vez, podrán ser objeto de negociación en cada uno de los ámbitos territoriales de la administración del Estado, comunidades autónomas y entidades locales, y respetarán, en todo caso, los plazos establecidos en esta norma».
Valencià: D'altra banda, l'article 2 de l'esmentada llei estableix que: «1.
Español: Por otro lado, el artículo 2 de dicha ley establece que: «1.
Valencià: Addicionalment a allò establert en els articles 19.U.6 de la Llei 3/2017, de 27 de juny, de pressupostos generals de l'Estat per a l'any 2017 i 19.U.9 de la Llei 6/2018, de 3 de juliol, de pressupostos generals de l'Estat per a l'any 2018, s'autoritza una taxa addicional per a l'estabilització de l'ocupació temporal que inclourà les places de naturalesa estructural que, estiguen o no dins de les relacions de llocs de treball, plantilles o altra forma d'organització de recursos humans que estiguen previstes en les diferents administracions públiques i dotades pressupostàriament, hagen estat ocupades de forma temporalment e ininterrompudament almenys en els tres anys anteriors a 31 de desembre de 2020.
Español: Adicionalmente a lo establecido en los artículos 19.Uno.6 de la Ley 3/2017, de 27 de junio, de presupuestos generales del Estado para el año 2017 y 19.Uno.9 de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de presupuestos generales del Estado para el año 2018, se autoriza una tasa adicional para la estabilización del empleo temporal que incluirá las plazas de naturaleza estructural que, estén o no dentro de las relaciones de puestos de trabajo, plantillas u otra forma de organización de recursos humanos que estén previstas en las diferentes administraciones públicas y dotadas presupuestariamente, hayan sido ocupadas de forma temporal e ininterrumpidamente al menos en los tres años anteriores a 31 de diciembre de 2020.
Valencià: [?] Sense perjudici d'allò establert, si s'escau, en la normativa pròpia de funció pública de cada administració o la normativa específica, el sistema de selecció serà el de concurs oposició, amb una valoració en la fase de concurso d'un quaranta per cent de la puntuació total, en la qual es tindrà en compte majoritàriament l'experiència en el cos, escala, categoria o equivalent que es tracte i podran no ser eliminatoris els exercicis en la fase d'oposició, en el marc de la negociació col·lectiva establerta en l'article 37.1.c del text refós de la Llei de l'Estatut bàsic de l'empleat públic».
Español: [?] Sin perjuicio de lo establecido, en su caso, en la normativa propia de función pública de cada administración o la normativa específica, el sistema de selección será el de concurso oposición, con una valoración en la fase de concurso de un cuarenta por ciento de la puntuación total, en la cual se tendrá en cuenta mayoritariamente la experiencia en el cuerpo, escala, categoría o equivalente que se trate, pudiendo no ser eliminatorios los ejercicios en la fase de oposición, en el marco de la negociación colectiva establecida en el artículo 37.1.c del texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público».
Valencià: La comissió tècnica s'ha reunit amb caràcter previ a l'adopció dels acords corresponents per la Mesa de les Corts Valencianes, amb la legítima finalitat d'aconseguir el màxim consens possible en l'adopció de les decisions a adoptar en cada cas i tenint en compte les aportacions fetes pel Consell de Personal.
Español: La comisión técnica se ha reunido con carácter previo a la adopción de los acuerdos correspondientes por la Mesa de las Corts Valencianes, con la legítima finalidad de conseguir el máximo consenso posible en la adopción de las decisiones a adoptar en cada caso y teniendo en cuenta las aportaciones realizadas por el Consell de Personal.
Valencià: Aquest document d'acord de gestió de les convocatòries de l'oferta pública d'ocupació de les Corts Valencianes de 2022 és el resultat d'aquests treballs i d'aquest procés negociador.
Español: Este documento de acuerdo de gestión de las convocatorias de la oferta pública de empleo de las Corts Valencianes de 2022 es el resultado de estos trabajos y de este proceso negociador.
Valencià: Mitjançant aquest document es pretén establir un marc general aplicable a totes les convocatòries de places incloses en l'oferta esmentada dins del qual la Mesa de les Corts Valencianes haurà d'exercir la competència que legalment li correspon en el moment d'aprovació de les bases dels processos selectius que es convoquen per a l'accés a les places incloses dins l'oferta pública d'ocupació per a l'exercici 2022 següents: ATS (1 plaça-lloc de treball número 7102).
Español: Mediante este documento se pretende establecer un marco general aplicable a todas las convocatorias de plazas incluidas en dicha oferta dentro del cual la Mesa de las Corts Valencianes habrá de ejercer la competencia que legalmente le corresponde en el momento de aprobación de las bases de los procesos selectivos que se convoquen para el acceso a las siguientes plazas incluidas dentro de la oferta pública de empleo para el ejercicio 2022: ATS (1 plaza-puesto de trabajo número 7102).
Valencià: Uixers/eres 2 places (2 places-llocs de treball números 3605 i 3613).
Español: Ujieres 2 plazas (2 plazas-puestos de trabajo números 3605 y 3613).
Valencià: Uixer/a (1 plaça-lloc de treball número 3629).
Español: Ujier (1 plaza-puesto de trabajo número 3629).
Valencià: Procediment selectiu: concurs oposició en el qual l'oposició no és eliminatòria, en els termes que s'establisquen en aplicació de l'article 2.4 de la Llei 20/2021.
Español: Procedimiento selectivo: concurso oposición en el cual la oposición no es eliminatoria, en los términos que se establezcan en aplicación del artículo 2.4 de la Ley 20/2021.
Valencià: Aquestes bases seran respectuoses amb els principis constitucionals que regeixen amb caràcter general per a l'accés a la funció pública de lliure concurrència, igualtat, mèrit, capacitat i publicitat que també enuncia la Llei 20/2021 amb relació als processos d'estabilització d'ocupació temporal.
Español: Estas bases serán respetuosas con los principios constitucionales que rigen a todos los efectos para el acceso a la función pública de libre concurrencia, igualdad, mérito, capacidad y publicidad que también enuncia la Ley 20/2021 en relación con los procesos de estabilización de empleo temporal.
Valencià: La Mesa Negociadora del Personal de les Corts Valencianes, en la reunió del 21 de desembre de 2022, ha acordat, per unanimitat, elevar a la Mesa de les Corts Valencianes la proposta d'Acord de gestió de les convocatòries de l'oferta pública d'ocupació de les Corts Valencianes de 2022, elaborada per la comissió tècnica constituïda per una representació de les Corts Valencianes i el Consell de Personal.
Español: La Mesa Negociadora del Personal de las Corts Valencianes, en la reunión del 21 de diciembre de 2022, ha acordado, por unanimidad, elevar a la Mesa de las Corts Valencianes la propuesta de Acuerdo de gestión de las convocatorias de la oferta pública de empleo de las Corts Valencianes de 2022, elaborada por la comisión técnica constituida por una representación de las Corts Valencianes y el Consell de Personal.
Valencià: Vist l'informe de l'Assessoria Jurídica.
Español: Visto el informe de la Asesoría Jurídica.
Valencià: Vist l'informe previ favorable de la Intervenció de les Corts Valencianes (expedient número CV-DRH-AG-2022-1).
Español: Visto el informe previo favorable de la Intervención de las Corts Valencianes (expediente número CV-DRH-AG-2022-1).
Valencià: En virtut de l'anterior, la Mesa de les Corts Valencianes, en exercici de la competència que li assigna l'Estatut de personal de les Corts Valencianes, en la reunió del 22 de desembre de 2022, ha adoptat el següent ACORD Primer.
Español: En virtud de lo anterior, la Mesa de las Corts Valencianes, en ejercicio de la competencia que le asigna el Estatuto de personal de las Corts Valencianes, en la reunión del 22 de diciembre de 2022, ha adoptado el siguiente ACUERDO Primero.
Valencià: Aprovar l'Acord de gestió de les convocatòries de l'oferta pública d'ocupació de les Corts Valencianes de 2022 per a l'aplicació en les Corts Valencianes de la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública que s'adjunta com a annex a aquest acord.
Español: Aprobar el Acuerdo de gestión de las convocatorias de la oferta pública de empleo de las Corts Valencianes de 2022 para la aplicación en las Corts Valencianes de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público que se adjunta como anexo en este acuerdo.
Valencià: Publicar aquest acord en el Butlletí Oficial de les Corts Valencianes i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Español: Publicar este acuerdo en el Butlletí Oficial de les Corts Valencianes y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Valencià: Donar trasllat de l'acord al Consell de Personal de les Corts Valencianes, a la Mesa Negociadora del Personal de les Corts Valencianes, al Departament de Recursos Humans, al Servei d'Afers Econòmics i a la Intervenció de les Corts Valencianes.
Español: Dar traslado del acuerdo al Consell de Personal de las Corts Valencianes, a la Mesa Negociadora del Personal de las Corts Valencianes, al Departamento de Recursos Humanos, al Servicio de Asuntos Económicos y a la Intervención de las Corts Valencianes.
Valencià: Palau de les Corts Valencianes València, 22 de desembre de 2022 El president, Enric Morera i Català El secretari segon, Luis Arquillos Cruz ANNEX ACORD DE GESTIÓ DE LES CONVOCATÒRIES DE L'OFERTA PÚBLICA D'OCUPACIÓ DE LES CORTS VALENCIANES 2022 PER A L'APLICACIÓ EN LES CORTS VALENCIANES DE LA LLEI 20/2021, DE 28 DE DESEMBRE, DE MESURES URGENTS PER A LA REDUCCIÓ DE LA TEMPORALITAT EN L'OCUPACIÓ PÚBLICA TÍTOL I.
Español: Palau de les Corts Valencianes València, 22 de diciembre de 2022 El presidente, Enric Morera i Català El secretario segundo, Luis Arquillos Cruz ANEXO ACUERDO DE GESTIÓN DE LAS CONVOCATORIAS DE LA OFERTA PÚBLICA DE EMPLEO DE LAS CORTS VALENCIANES 2022 PARA LA APLICACIÓN EN LAS CORTS VALENCIANES DE LA LEY 20/2021, DE 28 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD EN EL EMPLEO PÚBLICO TÍTULO I.
Valencià: OBJECTE Primer.
Español: OBJETO Primero.
Valencià: Les convocatòries dels processos excepcionals d'estabilització en aquesta oferta pública d'ocupació s'articularan a través del sistema de concurs de mèrits i del sistema de concurs oposició.
Español: Las convocatorias de los procesos excepcionales de estabilización en esta oferta pública de empleo se articularán a través del sistema de concurso de méritos y del sistema de concurso oposición.
Valencià: Els processos selectius articulats a través del sistema de concurs de mèrits en aplicació de la disposició addicional sisena de la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat a l'ocupació pública consistiran en una única fase de valoració de l'experiència i de la resta de mèrits, en què la puntuació màxima serà de 100 punts.
Español: Los procesos selectivos articulados a través del sistema de concurso de méritos en aplicación de la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público consistirán en una única fase de valoración de la experiencia y del resto de méritos, en que la puntuación máxima será de 100 puntos.
Valencià: El procés selectiu articulat a través del sistema de concurs oposició en aplicació de l'article 2 la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat a l'ocupació pública consistirà en una primera fase d'oposició que representarà el 60 % de la puntuació final i una segona fase de concurs que en representarà el 40 %, i on es valoraran l'experiència i la resta de mèrits.
Español: El proceso selectivo articulado a través del sistema de concurso oposición en aplicación del artículo 2 la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público consistirá en una primera fase de oposición que representará el 60 % de la puntuación final y una segunda fase de concurso que representará el 40 %, y donde se valorarán la experiencia y el resto de méritos.
Valencià: La puntuació màxima del conjunt del concurs oposició serà de 100 punts.
Español: La puntuación máxima del conjunto del concurso oposición será de 100 puntos.
Valencià: La fase d'oposició no serà eliminatòria, tot i que, amb la finalitat de garantir un mínim de coneixements teòrics necessaris per a l'exercici del lloc de treball, es determina en el punt sisé una puntuació mínima.
Español: La fase de oposición no será eliminatoria, a pesar de que, con el fin de garantizar un mínimo de conocimientos teóricos necesarios para el ejercicio del puesto de trabajo, se determina en el punto sexto una puntuación mínima.
Valencià: CONCURS DE MÈRITS Cinqué.
Español: CONCURSO DE MÉRITOS Quinto.
Valencià: En els processos selectius articulats a través del sistema de concurs de mèrits, la fase única de valoració de l'experiència i de la resta de mèrits s'estructura d'acord amb el barem següent: I.
Español: En los procesos selectivos articulados a través del sistema de concurso de méritos, la fase única de valoración de la experiencia y del resto de méritos se estructura de acuerdo con el siguiente baremo: I.
Valencià: Experiència en el sector públic: màxim 65 punts. 1r.
Español: Experiencia en el sector público: máximo 65 puntos. 1.
Valencià: Experiència: Experiència en la plaça o lloc de treball objecte de la convocatòria o equivalent en les Corts Valencianes amb vinculació temporal: 0,36/mes complet treballat.
Español: º Experiencia: a) Experiencia en la plaza o puesto de trabajo objeto de la convocatoria o equivalente en las Corts Valencianes con vinculación temporal: 0,36/mes completo trabajado.
Valencià: Experiència en la plaça o lloc de treball objecte de la convocatòria o equivalent en qualsevol administració parlamentària amb vinculació temporal: 0,30/mes complet treballat.
Español: b) Experiencia en la plaza o puesto de trabajo objeto de la convocatoria o equivalente en cualquier administración parlamentaria con vinculación temporal: 0,30/mes completo trabajado.
Valencià: Experiència en la plaça o lloc de treball objecte de la convocatòria o equivalent en altres administracions, entitats o institucions públiques amb vinculació temporal: 0,16/mes complet treballat.
Español: c) Experiencia en la plaza o puesto de trabajo objeto de la convocatoria o equivalente en otras administraciones, entidades o instituciones públicas con vinculación temporal: 0,16/mes completo trabajado.
Valencià: Resta de mèrits: màxim 35 punts 2n.
Español: Resto de méritos: máximo 35 puntos 2.
Valencià: Formació Fins a un màxim de 15 punts, pels cursos de formació rebuts o impartits el contingut dels quals estiga relacionat amb les funcions del lloc de treball oferit, com també els cursos transversals en matèria d'igualtat i prevenció de riscos laborals, en el marc de plans de formació contínua del personal de les administracions públiques per a empleats públics, independentment que els qui impartisquen la formació siguen les administracions públiques o les organitzacions sindicals.
Español: º Formación Hasta un máximo de 15 puntos, por los cursos de formación recibidos o impartidos cuyo contenido esté relacionado con las funciones del puesto de trabajo ofrecido, así como los cursos transversales en materia de igualdad y prevención de riesgos laborales, en el marco de planes de formación continua del personal de las administraciones públicas para empleados públicos independientemente de que quienes impartan la formación sean las administraciones públicas o las organizaciones sindicales.
Valencià: Els cursos de formació rebuts en el país d'origen per nacionals d'estats membres de la Unió Europea, sempre que siguen equivalents i homologats als esmentats anteriorment, seran també objecte de valoració.
Español: Los cursos de formación recibidos en el país de origen por nacionales de estados miembros de la Unión Europea, siempre que sean equivalentes y homologados a los mencionados anteriormente, serán también objeto de valoración.
Valencià: La formació esmentada es puntuarà de la manera següent: De 100 o més hores.
Español: Dicha formación se puntuará de la siguiente manera: De 100 o más horas.
Valencià: . 7,50 punts De 50 o més hores.
Español: . 7,50 puntos De 50 o más horas.
Valencià: . 5,25 punts De 25 o més hores.
Español: . 5,25 puntos De 25 o más horas.
Valencià: . 3,75 punts De 15 o més hores.
Español: . 3,75 puntos De 15 o más horas.
Valencià: . 2,25 punts 3r.
Español: . 2,25 puntos 3.
Valencià: Titulacions acadèmiques Titulacions acadèmiques oficials iguals o superiors a l'exigida en la convocatòria per a l'accés, excloent-hi aquesta: 2 punts per cada titulació amb un màxim de 4 punts. 4t.
Español: º Titulaciones académicas Titulaciones académicas oficiales iguales o superiores a la exigida en la convocatoria para el acceso, excluida esta: 2 puntos por cada titulación con un máximo de 4 puntos. 4.
Valencià: Coneixements de valencià: màxim 16 punts Coneixement de valencià, fins a un màxim de 12 punts (només es puntua el nivell màxim aportat).
Español: º Conocimientos de valenciano: máximo 16 puntos a) Conocimiento de valenciano, hasta un máximo de 12 puntos (solo se puntúa el nivel máximo aportado).
Valencià: A2 (grau oral) 1,00 punts B1 (grau elemental) 2,00 punts B2 4,00 punts C1 (grau mitjà) 8,00 punts C2 (grau superior) 12,00 punts Capacitació tècnica en valencià, fins a un màxim de 4 punts.
Español: A2 (grado oral) 1,00 puntos B1 (grado elemental) 2,00 puntos B2 4,00 puntos C1 (grado medio) 8,00 puntos C2 (grado superior) 12,00 puntos b) Capacitación técnica en valenciano, hasta un máximo de 4 puntos.
Valencià: Llenguatge en mitjans de comunicació 1,00 punts Llenguatge administratiu 2,00 punts Correcció de textos 3,00 punts 5é.
Español: Lenguaje en medios de comunicación 1,00 puntos Lenguaje administrativo 2,00 puntos Corrección de textos 3,00 puntos 5.
Valencià: Coneixement d'idiomes Coneixement d'idiomes, fins a un màxim de 3 punts (només es puntua el nivell màxim aportat en cada idioma).
Español: º Conocimiento de idiomas a) Conocimiento de idiomas, hasta un máximo de 3 puntos (solo se puntúa el nivel máximo aportado en cada idioma).
Valencià: Nivell A1.
Español: Nivel A1.
Valencià: . 0,40 punts Nivell A2.
Español: . 0,40 puntos Nivel A2.
Valencià: . 0,80 punts Nivell B1.
Español: . 0,80 puntos Nivel B1.
Valencià: . 1,20 punts Nivell B2.
Español: . 1,20 puntos Nivel B2.
Valencià: . 1,60 punts Nivell C1.
Español: . 1,60 puntos Nivel C1.
Valencià: . 2,00 punts Nivell C2.
Español: . 2,00 puntos Nivel C2.
Valencià: . 2,40 punts 6é.
Español: . 2,40 puntos 6.
Valencià: Haver superat anteriorment tots els exercicis del concurs oposició per a l'accés a una plaça anàloga: Fins un màxim de 5 punts.
Español: º Haber superado anteriormente todos los ejercicios del concurso oposición para el acceso a una plaza análoga: Hasta un máximo de 5 puntos.
Valencià: En els processos selectius articulats a través del sistema de concurs de mèrits en relació a la plaça de tècnic/a mitjà/ana d'aplicacions i a les places d'uixers, en aquest darrer apartat es valoraran els processos selectius següents: Per a la plaça de tècnic/a mitjà/ana d'aplicacions: Convocatòria concurs oposició per a la cobertura d'una plaça d'analista programador (BOCV número 297/IV, de 18.12.1998) Per a les places d'uixers, algun dels processos selectius següents: Convocatòria de concurs oposició per a la provisió de 15 places d'uixers de les Corts Valencianes (BOCV número 249/III, de 19.01.1995) Convocatòria de concurs oposició per a la cobertura de 9 places d'uixer (BOCV número 220/VII, de 25.03.2010) TÍTOL III.
Español: En los procesos selectivos articulados a través del sistema de concurso de méritos en relación con la plaza de técnico/a medio/a de aplicaciones y en las plazas de ujieres, en este último apartado se valorarán los siguientes procesos selectivos: Para la plaza de técnico/a medio/a de aplicaciones: Convocatoria concurso oposición para la cobertura de una plaza de analista programador (BOCV número 297/IV, de 18.12.1998) Para las plazas de ujieres, alguno de los siguientes procesos selectivos: Convocatoria de concurso oposición para la provisión de 15 plazas de ujieres de las Corts Valencianes (BOCV número 249/III, de 19.01.1995) Convocatoria de concurso oposición para la cobertura de 9 plazas de ujier (BOCV número 220/VII, de 25.03.2010) TÍTULO III.
Valencià: CONCURS OPOSICIÓ Sisé.
Español: CONCURSO OPOSICIÓN Sexto.
Valencià: En el procés selectiu articulat a través del sistema de concurs oposició la fase d'oposició s'estructura una única prova amb dues parts: un exercici teòric i un exercici de valencià.
Español: En el proceso selectivo articulado a través del sistema de concurso oposición la fase de oposición se estructura una única prueba con dos partes: un ejercicio teórico y un ejercicio de valenciano.
Valencià: D'acord amb la disposició addicional quarta de la Llei 20/2021 els dos exercicis s'acumularan.
Español: De acuerdo con la disposición adicional cuarta de la Ley 20/2021 los dos ejercicios se acumularán.
Valencià: L'exercici teòric té caràcter obligatori i una valoració de 50 punts i s'articularà en un exercici tipus test amb 50 preguntes on no penalitzen les respostes en blanc ni les errònies, però amb la finalitat de garantir un mínim de coneixements teòrics necessaris per a l'exercici del lloc de treball oferit, serà necessari respondre correctament a un mínim de 15 preguntes.
Español: El ejercicio teórico tiene carácter obligatorio y una valoración de 50 puntos y se articulará en un ejercicio tipo test con 50 preguntas donde no penalizan las respuestas en blanco ni las erróneas, pero con el fin de garantizar un mínimo de conocimientos teóricos necesarios para el ejercicio del puesto de trabajo ofrecido, será necesario responder correctamente a un mínimo de 15 preguntas.
Valencià: El temari d'aquesta prova té caràcter reduït a 18 temes.
Español: El temario de esta prueba tiene carácter reducido a 18 temas.
Valencià: L'exercici de valencià té caràcter obligatori i una valoració de 10 punts i s'articularà en un exercici tipus test amb 20 preguntes on no penalitzen les respostes en blanc ni les errònies.
Español: El ejercicio de valenciano tiene carácter obligatorio y una valoración de 10 puntos y se articulará en un ejercicio tipo test con 20 preguntas donde no penalizan las respuestas en blanco ni las erróneas.
Valencià: Per a cadascuna de les proves es publicarà una llista amb la puntuació obtinguda per les persones aspirants.
Español: Para cada una de las pruebas se publicará una lista con la puntuación obtenida por las personas aspirantes.
Valencià: Tanmateix, la llista de puntuacions de la prova de valencià sols inclourà les persones aspirants que hagen assolit una puntuació mínima de 15 preguntes correctes en la prova teòrica.
Español: Aun así, la lista de puntuaciones de la prueba de valenciano solo incluirá a las personas aspirantes que hayan logrado una puntuación mínima de 15 preguntas correctas en la prueba teórica.
Valencià: En el procés selectiu articulat a través del sistema de concurs oposició, la fase de concurs consisteix en la valoració de l'experiència i de la resta de mèrits, i s'estructura d'acord amb el barem següent: I.
Español: En el proceso selectivo articulado a través del sistema de concurso oposición, la fase de concurso consiste en la valoración de la experiencia y del resto de méritos, y se estructura de acuerdo con el siguiente baremo: I.
Valencià: Experiència en el sector públic: màxim 30 punts. 1r.
Español: Experiencia en el sector público: máximo 30 puntos. 1.