gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: f) Vetlar per l'eficaç organització de la lluita contra incendis al si de l'empresa.
Español: f) Velar por la eficaz organización de la lucha contra incendios en el seno de la empresa.
Valencià: g) Conéixer les investigacions realitzades pels tècnics de l'empresa sobre accidents de treball i malalties professionals que s'hi produïsquen.
Español: g) Conocer las investigaciones realizadas por los técnicos de la empresa sobre accidentes de trabajo y enfermedades profesionales que en ella se produzcan.
Valencià: h) Investigar les causes dels accidents i de les malalties professionals produïdes en l'empresa, a fi d'evitar els uns i les altres, i en els casos greus i especials, practicar les informacions corresponents, els resultats de les quals donarà a conéixer el director de l'empresa, al comité i a la Inspecció Provincial de Treball.
Español: h) Investigar las causas de los accidentes y de las enfermedades profesionales producidas en la empresa, con objeto de evitar unos y otras, y en los casos graves y especiales, practicar las informaciones correspondientes, cuyos resultados dará a conocer al director de la empresa, al comité y a la Inspección Provincial de Trabajo.
Valencià: i) Procurar que tots els treballadors reben una informació adequada en matèria de seguretat i salut i fomentar la col·laboració d'estos en la pràctica i observança de les mesures preventives dels accidents de treball i malalties professionals.
Español: i) Cuidar de que todos los trabajadores reciban una información adecuada en materia de seguridad y salud y fomentar la colaboración de los mismos en la práctica y observancia de las medidas preventivas de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
Valencià: j) Estudiar i proposar a la direcció de l'empresa totes les mesures que considera necessàries que per a obtindre i aconseguir unes bones condicions de seguretat i salut, que redunden en una deguda protecció de la vida i integritat física dels treballadors.
Español: j) Estudiar y proponer a la dirección de la empresa todas y cuantas medidas considera necesarias para obtener y conseguir unas buenas condiciones de seguridad y salud, que redunden en una debida protección de la vida e integridad física de los trabajadores.
Valencià: k) Cooperar en la realització i desenvolupament de programes i campanyes de seguretat i higiene del treball en l'empresa.
Español: k) Cooperar en la realización y desarrollo de programas y campañas de seguridad e higiene del trabajo en la empresa.
Valencià: l) Promoure l'ensenyament, la divulgació i propaganda de la seguretat i higiene per mitjà de cursets i conferències al personal de l'empresa.
Español: l) Promover la enseñanza, divulgación y propaganda de la seguridad e higiene mediante cursillos y conferencias al personal de la empresa.
Valencià: Article 47.Treball en videoterminals A) Totes les persones que treballen en videoterminals passaran una revisió anual oftalmològica, a més de la revisió general que es realitza.
Español: Artículo 47.Trabajo en videoterminales A) Todas las personas que trabajen en videoterminales pasarán una revisión anual oftalmológica, además del chequeo general que se viene realizando.
Valencià: B) Tots els videoterminales estaran proveïts de filtres protectors com a mesura bàsica de seguretat.
Español: B) Todos los videoterminales estarán provistos de filtros protectores como medida básica de seguridad.
Valencià: En cas contrari, un treballador, amb comunicació prèvia al seu cap immediat, podrà negar-se a la realització del seu treball.
Español: De lo contrario, un trabajador, previa comunicación a su jefe inmediato, podrá negarse a la realización de su trabajo.
Valencià: C) Cap treballador podrà ser obligat a romandre davant dels videoterminales més temps de l'establit en la seua jornada laboral, o siga, sis hores.
Español: C) Ningún trabajador podrá ser obligado a permanecer ante los videoterminales más tiempo del establecido en su jornada laboral, o sea, seis horas.
Valencià: Peces de treball Al personal operari, fotògraf, processadors o de fotomecànica, així com al personal de tallers que transiten les dites seccions, se'ls facilitarà dues bates de treball a l'any, una en la primera quinzena de maig i l'altra en la primera quinzena de setembre.
Español: Prendas de trabajo Al personal operario, fotógrafo, procesadores o de fotomecánica, así como al personal de talleres que transiten dichas secciones, se les facilitará dos batas de trabajo al año, una en la primera quincena de mayo y la otra en la primera quincena de septiembre.
Valencià: Al personal de rotativa, tallers, mecànics, magatzems, servici de manteniment, se'ls facilitarà dos mudes de treball a l'any, consistents en pantaló i jaqueta curta o camisa, a més de calçat apropiat.
Español: Al personal de rotativa, talleres, mecánicos, almacenes, servicio de mantenimiento, se les facilitará dos mudas de trabajo al año, consistentes en pantalón y chaquetilla o camisa, además de calzado apropiado.
Valencià: Es posarà a disposició de cada un dels redactors gràfics un equip de pluja i calçat apropiat, i a més existiran 2 equips addicionals a disposició de la resta de personal per a qualsevol eventualitat.
Español: Se pondrá a disposición de cada uno de los redactores gráficos un equipo de lluvia y calzado apropiado, y además existirán 2 equipos adicionales a disposición del resto de personal para cualquier eventualidad.
Valencià: Comité d'empresa i seccions sindicals Article 49.
Español: Comité de empresa y secciones sindicales Artículo 49.
Valencià: Drets del Comité d'empresa L'empresa reconeix al comité d'empresa les competències següents: Rebre informació, que li serà facilitada trimestralment, almenys, sobre l'evolució general del sector econòmic a què pertany l'empresa, sobre la situació de la producció i vendes de l'entitat, sobre el seu programa de producció i evolució probable de l'ocupació en l'empresa, sobre els salaris desglossats de tots els treballadors, els llistats de vacances, permisos, baixes, excedències, gratificacions, hores extres.
Español: Derechos del Comité de empresa La empresa reconoce al comité de empresa las siguientes competencias: Recibir información, que le será facilitada trimestralmente, al menos, sobre la evolución general del sector económico al que pertenece la empresa, sobre la situación de la producción y ventas de la entidad, sobre su programa de producción y evolución probable del empleo en la empresa, sobre los salarios desglosados de todos los trabajadores, los listados de vacaciones, permisos, bajas, excedencias, gratificaciones, horas extras.
Valencià: Conéixer el balanç, el compte de resultats, la memòria i, en el cas que l'empresa revista la forma de societat per accions, dels altres documents que es donen a conéixer als socis, i en les mateixes condicions que a estos.
Español: Conocer el balance, la cuenta de resultados, la memoria y, en el caso de que la empresa revista la forma de sociedad por acciones, de los demás documentos que se den a conocer a los socios, y en las mismas condiciones que a éstos.
Valencià: Emetre informe amb caràcter previ a l'execució per part de l'empresari, de les decisions adoptades per este sobre les qüestions següents: a) Reestructuracions de plantilla i cessaments totals o parcials, definitius o temporals d'aquella.
Español: Emitir informe con carácter previo a la ejecución por parte del empresario, de las decisiones adoptadas por éste sobre las siguientes cuestiones: a) Reestructuraciones de plantilla y ceses totales o parciales, definitivos o temporales de aquélla.
Valencià: b) Reduccions de jornada, així com trasllat total o parcial de les instal·lacions.
Español: b) Reducciones de jornada, así como traslado total o parcial de las instalaciones.
Valencià: c) Plans de formació professional de l'empresa.
Español: c) Planes de formación profesional de la empresa.
Valencià: d) Implantació o revisió de sistemes d'organització i control de treball.
Español: Implantación o revisión de sistemas de organización y control de trabajo.
Valencià: e) Estudi de temps, establiment de sistemes de primes o incentius i valoració de llocs de treball.
Español: e) Estudio de tiempo, establecimiento de sistemas de primas o incentivos y valoración de puestos de trabajo.
Valencià: Emetre informe quan la fusió, absorció o modificació de l'estatus jurídic de l'empresa supose qualsevol incidència que afecte el volum d'ocupació.
Español: Emitir informe cuando la fusión, absorción o modificación del estatus jurídico de la empresa suponga cualquier incidencia que afecte al volumen de empleo.
Valencià: Conéixer els models de contracte de treball escrit que s'utilitze en l'empresa, així com els documents relatius a l'acabament de la relació laboral.
Español: Conocer los modelos de contrato de trabajo escrito que se utilice en la empresa, así como los documentos relativos a la terminación de la relación laboral.
Valencià: Ser informat prèviament de totes les sancions imposades per faltes greus i molt greus.
Español: Ser informado previamente de todas las sanciones impuestas por faltas graves y muy graves.
Valencià: Conéixer, trimestralment almenys, les estadístiques sobre l'índex d'absentisme i malalties professionals i les seues conseqüències, els índexs de sinistralitat, els estudis periòdics o especials del medi ambient laboral i els mecanismes de prevenció que s'utilitza.
Español: Conocer, trimestralmente al menos, las estadísticas sobre el índice de absentismo y enfermedades profesionales y sus consecuencias, los índices de siniestralidad, los estudios periódicos o especiales del medio ambiente laboral y los mecanismos de prevención que se utiliza.
Valencià: Exercir una labor: a) De vigilància en el compliment de les normes vigents en matèria laboral, de seguretat social i ocupació, així com de la resta dels pactes, condicions i usos d'empresa en vigor, formulant, si és el cas, les accions legals oportunes davant de l'empresari i els organismes o tribunals competents.
Español: Ejercer una labor: a) De vigilancia en el cumplimiento de las normas vigentes en materia laboral, de seguridad social y empleo, así como del resto de los pactos, condiciones y usos de empresa en vigor, formulando, en su caso, las acciones legales oportunas ante el empresario y los organismos o tribunales competentes.
Valencià: b) De vigilància i control de les condicions de seguretat i salut en el desenvolupament del treball en l'empresa, amb les particularitats previstes en este ordre per l'article 42 del vigent conveni i l'article l9 de l'Estatut dels Treballadors.
Español: b) De vigilancia y control de las condiciones de seguridad y salud en el desarrollo del trabajo en la empresa, con las particularidades previstas en este orden por el artículo 42 del vigente convenio y el artículo l9 del Estatuto de los trabajadores.
Valencià: Participar, com es determine per conveni col·lectiu, en la gestió d'obres socials establides en l'empresa, en benefici dels treballadors o dels seus familiars.
Español: Participar, como se determine por convenio colectivo, en la gestión de obras sociales establecidas en la empresa, en beneficio de los trabajadores o de sus familiares.
Valencià: Col·laborar amb la direcció de l'empresa per a aconseguir el manteniment i l'increment de la productivitat, d'acord amb allò pactat en este conveni col·lectiu.
Español: Colaborar con la dirección de la empresa para conseguir el mantenimiento y el incremento de la productividad, de acuerdo con lo pactado en este convenio colectivo.
Valencià: Informar als seus representants en tots els temes i qüestions assenyalats en els punts anteriors, en tot allò que directament o indirectament tinga o puga tindre repercussió en les relacions laborals.
Español: Informar a sus representantes en todos los temas y cuestiones señalados en los puntos anteriores, en cuanto directa o indirectamente tengan o puedan tener repercusión en las relaciones laborales.
Valencià: Els informes que ha d'emetre el comité segons les competències reconegudes en els apartats anteriors, han d'elaborar-se en el termini de quinze dies.
Español: Los informes que debe emitir el comité a tenor de las competencias reconocidas en los apartados anteriores, deben elaborarse en el plazo de quince días.
Valencià: Es reconeix al comité d'empresa capacitat com a òrgan col·legiat, per a exercir accions administratives o judicials en tot allò que fa referència a l'àmbit dels seus components, per decisió majoritària dels seus membres.
Español: Se reconoce al comité de empresa capacidad como órgano colegiado, para ejercer acciones administrativas o judiciales en todo lo relativo al ámbito de sus componentes, por decisión mayoritaria de sus miembros.
Valencià: Els membres del comité d'empresa, i este en el seu conjunt, observaran sigil professional en tot el referent als apartats 1,2,3 i 4 del present article, fins i tot després de deixar de pertànyer al comité d'empresa, i en especial en totes aquelles matèries sobre les quals la direcció assenyala expressament el caràcter reservat.
Español: Los miembros del comité de empresa, y éste en su conjunto, observarán sigilo profesional en todo lo referente a los apartados 1,2,3 y 4 del presente artículo, aún después de dejar de pertenecer al comité de empresa, y en especial en todas aquellas materias sobre las que la dirección señala expresamente el carácter reservado.
Valencià: En tot cas, cap document lliurat per l'empresa al comité, podrà ser utilitzat fora de l'estricte àmbit d'aquella i per a distints fins d'aquells van motivar el lliurament.
Español: En todo caso, ningún documento entregado por la empresa al comité, podrá ser utilizado fuera del estricto ámbito de aquélla y para distintos fines de los que motivaron su entrega.
Valencià: La liquidació es lliurarà en presència d'un membre del comité, si així ho desitja l'interessat.
Español: El finiquito se entregará en presencia de un miembro del comité, si así lo desea el interesado.
Valencià: Drets sindicals L'empresa respectarà el dret a tots els treballadors a sindicar-se lliurement.
Español: Derechos sindicales La empresa respetará el derecho a todos los trabajadores a sindicarse libremente.
Valencià: Esta empresa reconeix als sindicats com a elements d'interés per al degut tractament de les relacions amb els seus treballadors.
Español: Esta empresa reconoce a los sindicatos como elementos de interés para el debido tratamiento de las relaciones con sus trabajadores.
Valencià: Sense sobrepassar el màxim legal, podran ser consumides les hores retribuïdes que disposen els membres del comité, a fi de preveure l'assistència dels membres a cursos de formació organitzats pel seu sindicat, instituts de formació i altres entitats.
Español: Sin rebasar el máximo legal, podrán ser consumidas las horas retribuidas de que disponen los miembros del comité, a fin de prever la asistencia de los miembros a cursos de formación organizados por su sindicato, institutos de formación y otras entidades.
Valencià: Els treballadors afiliats a un sindicat podran en l'àmbit de l'empresa: a) Constituir seccions sindicals, d'acord amb la legislació vigent.
Español: Los trabajadores afiliados a un sindicato podrán en el ámbito de la empresa: a) Constituir secciones sindicales, de acuerdo con la legislación vigente.
Valencià: b) Realitzar reunions, amb notificació prèvia a l'empresari, recaptar quotes i distribuir informació sindical, fora de les hores de treball i sense pertorbar l'activitat normal de l'empresa.
Español: b) Celebrar reuniones, previa notificación al empresario, recaudar cuotas y distribuir información sindical, fuera de las horas de trabajo y sin perturbar la actividad normal de la empresa.
Valencià: c) Rebre la informació que li envie el seu sindicat.
Español: c) Recibir la información que le remita su sindicato.
Valencià: d) Amb la finalitat de facilitar la difusió d'aquells avisos que puguen interessar els afiliats al sindicat i els treballadors en general, podran utilitzar els taulers d'anuncis que hauran de situar-se en el centre de treball i en el lloc on es garantisca un adequat accés dels treballadors.
Español: d) Con la finalidad de facilitar la difusión de aquellos avisos que puedan interesar a los afiliados al sindicato y a los trabajadores en general, podrán utilizar los tablones de anuncios que deberán situarse en el centro de trabajo y en el lugar donde se garantice un adecuado acceso al mismo de los trabajadores.
Valencià: Article 51.
Español: Articulo 51.
Valencià: Garanties Els membres del comité d'empresa, com a representants legals dels treballadors, tindran les garanties següents: a) Obertura d'expedient contradictori en el supòsit de sancions per faltes greus o molt greus, en el qual seran escoltats a banda de l'interessat, el comité d'empresa.
Español: Garantías Los miembros del comité de empresa, como representantes legales de los trabajadores, tendrán las siguientes garantías: a) Apertura de expediente contradictorio en el supuesto de sanciones por faltas graves o muy graves, en el que serán oídos aparte del interesado, el comité de empresa.
Valencià: b) Prioritat de permanència en l'empresa respecte dels altres treballadors, en els supòsits de suspensió o extinció per causes tecnològiques o econòmiques.
Español: b) Prioridad de permanencia en la empresa respecto de los demás trabajadores, en los supuestos de suspensión o extinción por causas tecnológicas o económicas.
Valencià: c) No ser acomiadat ni sancionat durant l'exercici de les seues funcions, ni dins de l'any següent a l'expiració del seu mandat, excepte en el cas que esta es produïsca per revocació o dimissió, sempre que l'acomiadament o sanció es base en l'acció del treballador en l'exercici de la seua representació, sense perjudici, per tant, del que establix l'article 54 de l'Estatut dels Treballadors.
Español: c) No ser despedido ni sancionado durante el ejercicio de sus funciones, ni dentro del año siguiente a la expiración de su mandato, salvo en caso de que ésta se produzca por revocación o dimisión, siempre que el despido o sanción se base en la acción del trabajador en el ejercicio de su representación, sin perjuicio, por tanto, de lo establecido en el artículo 54 del Estatuto de los Trabajadores.
Valencià: Així mateix, no podrà ser discriminat en la seua promoció econòmica o professional en raó, precisament, de l'exercici de la seua representació.
Español: Asimismo, no podrá ser discriminado en su promoción económica o profesional en razón, precisamente, del desempeño de su representación.
Valencià: d) Expressar, col·legiadament, amb llibertat, les seues opinions en les matèries concernents a l'esfera de la seua representació, i podrà publicar i distribuir, sense pertorbar el normal desenvolupament del treball, les publicacions d'interés laboral o social, comunicant-ho a l'empresa.
Español: d) Expresar, colegiadamente, con libertad, sus opiniones en las materias concernientes a la esfera de su representación, pudiendo publicar y distribuir, sin perturbar el normal desenvolvimiento del trabajo, las publicaciones de interés laboral o social, comunicándolo a la empresa.
Valencià: e) Disposar d'un crèdit d'hores mensuals retribuïdes, cada un dels membres del comité d'empresa, per a l'exercici de les seues funcions de representació, d'acord amb l'Estatut dels Treballadors, consistent en vint hores.
Español: e) Disponer de un crédito de horas mensuales retribuidas, cada uno de los miembros del comité de empresa, para el ejercicio de sus funciones de representación, de acuerdo con el Estatuto de los Trabajadores, consistente en veinte horas.
Valencià: Per al present conveni es pacta l'acumulació d'hores dels distints membres del comité d'empresa, sense sobrepassar el màxim total, i podran quedar rellevats del treball sense perjudici de la seua remuneració.
Español: Para el presente convenio se pacta la acumulación de horas de los distintos miembros del comité de empresa, sin rebasar el máximo total, pudiendo quedar relevados del trabajo sin perjuicio de su remuneración.
Valencià: La cessió d'hores d'un membre del comité a un altre es notificarà per escrit a la direcció de personal.
Español: La cesión de horas de un miembro del comité a otro se notificará por escrito a la jefatura de personal.
Valencià: Els treballadors elegits per a l'exercici d'un càrrec públic electiu dels sindicats legalment constituïts, a partir del nivell provincial, podran sol·licitar el seu pas a la situació d'excedència amb dret a reserva de lloc pel temps que dure el mandat.
Español: Los trabajadores elegidos para el desempeño de un cargo público electivo de los sindicatos legalmente constituidos, a partir del nivel provincial, podrán solicitar su paso a la situación de excedencia con derecho a reserva de puesto por el tiempo que dure el mandato.
Valencià: El treballador haurà de reincorporar-se en el termini màxim de trenta dies naturals a partir de la cessació en el servici, càrrec o funció.
Español: El trabajador deberá reincorporarse en el plazo máximo de treinta días naturales a partir de la cesación en el servicio, cargo o función.
Valencià: Els representants sindicals que participen en les comissions negociadores de convenis col·lectius mantenint la seua vinculació com a treballador en actiu en alguna empresa tindran dret a la concessió dels permisos retribuïts que siguen necessaris per a l'adequat exercici de la seua labor com a negociadors, sempre que l'empresa estiga afectada per la negociació.
Español: Los representantes sindicales que participen en las comisiones negociadoras de convenios colectivos manteniendo su vinculación como trabajador en activo en alguna empresa tendrán derecho a la concesión de los permisos retribuidos que sean necesarios para el adecuado ejercicio de su labor como negociadores, siempre que la empresa esté afectada por la negociación.
Valencià: Locals Es posarà a disposició del comité d'empresa i dels sindicats un local adequat, on puguen dur a terme les seues activitats i comunicar-se amb els treballadors, així com el mobiliari i material d'oficina (com ara taula, cadires, arxivador, màquina d'escriure, folis i bolígrafs), necessari per a realitzar la seua labor, i diversos taulers d'anuncis.
Español: Locales Se pondrá a disposición del comité de empresa y sindicatos un local adecuado, en el que puedan desarrollar sus actividades y comunicarse con los trabajadores, así como el mobiliario y material de oficina (tales como mesa, sillas, archivador, máquina de escribir, folios y bolígrafos), necesario para desarrollar su labor, y varios tablones de anuncios.
Valencià: Les possibles discrepàncies es resoldran per l'autoritat laboral, previ informe de la inspecció de treball.
Español: Las posibles discrepancias se resolverán por la autoridad laboral, previo informe de la inspección de trabajo.
Valencià: Assemblea de treballadors De conformitat amb el que disposa l'article 4 de l'Estatut dels Treballadors, els treballadors d'una mateixa empresa tenen dret a reunir-se en assemblea.
Español: Asamblea de trabajadores De conformidad con lo dispuesto en el artículo 4 del Estatuto de los Trabajadores, los trabajadores de una misma empresa tienen derecho a reunirse en Asamblea.
Valencià: L'assemblea podrà ser convocada pel comité d'empresa o per un nombre de treballadors no inferior al 33% de la plantilla.
Español: La asamblea podrá ser convocada por el comité de empresa o por un número de trabajadores no inferior al 33% de la plantilla.
Valencià: L'assemblea serà presidida, en tot cas, pel comité d'empresa, que serà responsable del normal desenvolupament d'esta, així com de la presència en l'assemblea de persones no pertanyents a l'empresa.
Español: La asamblea será presidida, en todo caso, por el comité de empresa, que será responsable del normal desarrollo de la misma, así como de la presencia en la asamblea de personas no pertenecientes a la empresa.
Valencià: Només podrà tractar-s'hi assumptes que figuren prèviament inclosos en l'ordre del dia.
Español: Sólo podrá tratarse en ella de asuntos que figuren previamente incluidos en el orden del día.