gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Objecte i àmbit L'objecte de la present ordre és establir un programa d'ajudes a la contractació de dones pertanyents a determinats col·lectius, adreçat a l'elevació del nivell d'ocupació d'aquests, amb la creació de llocs de treball de caràcter estable, en harmonia amb les disposicions estatals i comunitàries de foment de la contractació indefinida i l'estabilitat en l'ocupació i d'acord amb les consignacions pressupostàries que a aquest efecte establisca la Llei de Pressupostos de la Generalitat Valenciana per al 2000.
Español: Objeto y ámbito El objeto de la presente orden es establecer un programa de ayudas a la contratación de mujeres pertenecientes a determinados colectivos, dirigido a la elevación del nivel de ocupación de los mismos, con la creación de puestos de trabajo de carácter estable, en armonía con las disposiciones estatales y comunitarias de fomento de la contratación indefinida y la estabilidad en el empleo y de acuerdo con las consignaciones presupuestarias que a tal efecto establezca la Ley de Presupuestos de la Generalitat Valenciana para el 2000.
Valencià: Accions susceptibles de suport Les ajudes establides es destinaran a fomentar les contractacions indefinides directes de les treballadores que reunisquen els requisits assenyalats en l'article 4.
Español: Acciones apoyables Las ayudas establecidas irán destinadas a fomentar las contrataciones indefinidas directas de las trabajadoras que reúnan los requisitos señalados en el artículo 4.
Valencià: Les esmentades contractacions podran realitzar-se: a) A jornada completa.
Español: Dichas contrataciones podrán realizarse: a) A jornada completa.
Valencià: b) A temps parcial.
Español: b) A tiempo parcial.
Valencià: La subvenció abans esmentada serà proporcional a la duració de la jornada estipulada en els contractes que no podrà ser inferior a 20 hores setmanals.
Español: La subvención antes citada será proporcional a la duración de la jornada estipulada en los contratos que no podrá ser inferior a 20 horas semanales.
Valencià: La present ordre serà d'aplicació a les contractacions indefinides a les quals fa referència el punt 1 del present article que es formalitzen entre l'1 de gener i el 30 de setembre de l'any 2000.
Español: La presente orden será de aplicación a las contrataciones indefinidas a las que se refiere el punto 1 del presente artículo que se formalicen entre el 1 de enero y el 30 de septiembre del año 2000.
Valencià: Beneficiaris de les ajudes Podran ser beneficiaris de les ajudes, establides en la present ordre, les empreses, qualsevol que siga la seua forma jurídica, i les entitats privades sense fi de lucre, amb àmbit d'actuació a la Comunitat Valenciana, que creen llocs de treball estable, sempre que, a més a més, reunisquen els requisits i les condicions següents: a) Estar al corrent en el compliment de les obligacions tributàries i de la Seguretat Social.
Español: Beneficiarios de las ayudas Podrán ser beneficiarios de las ayudas, establecidas en la presente orden, las empresas, cualquiera que sea su forma jurídica, y las entidades privadas sin ánimo de lucro, con ámbito de actuación en la Comunidad Valenciana, que creen puestos de trabajo estable, siempre que, además, reúnan los requisitos y condiciones siguientes: a) Hallarse al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias y de Seguridad Social.
Valencià: b) No haver sigut exclosos de l'accés als beneficis derivats de l'aplicació dels programes d'ocupació per la comissió d'infraccions no prescrites molt greus; tot això de conformitat amb allò que s'ha previst en l'article 45.2 de la Llei 8/1988, de 7 d'abril, sobre Infraccions i Sancions en l'Ordre Social.
Español: b) No haber sido excluidos del acceso a los beneficios derivados de la aplicación de los programas de empleo por la comisión de infracciones no prescritas muy graves, todo ello de conformidad con lo previsto en el artículo 45.2 de la Ley 8/1988, de 7 de abril, sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social.
Valencià: d) No haver realitzat extincions de contractes per causes objectives declarades improcedents per sentència judicial o haver procedit per acomiadament col·lectiu en els dotze mesos anteriors.
Español: d) No haber realizado extinciones de contratos por causas objetivas declaradas improcedentes por sentencia judicial o haber procedido por despido colectivo en los doce meses anteriores.
Valencià: e) No haver sigut sancionat com a responsable directe o solidari, durant els últims quatre anys, mitjançant resolució ferma administrativa, per una infracció tipificada com a molt greu en la Llei 31/1995, de 8 de novembre, de Prevenció de Riscos Laborals.
Español: e) No haber sido sancionado como responsable directo o solidario, durante los últimos cuatro años, mediante resolución firme administrativa, por una infracción tipificada como muy grave en la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
Valencià: Als efectes indicats en el paràgraf anterior, es considerarà creació de llocs de treball de caràcter estable la d'aquells la provisió dels quals es realitze en centres de treball radicats a la Comunitat Valenciana, mitjançant contractes de duració indefinida formalitzats en alguna de les modalitats que es preveuen en l'article següent.
Español: A los efectos indicados en el párrafo anterior, se considerará creación de puestos de trabajo de carácter estable la de aquéllos cuya provisión se realice en centros de trabajo ubicados en la Comunidad Valenciana, mediante contratos de trabajo de duración indefinida formalizados en alguna de las modalidades que se contemplan en el artículo siguiente.
Valencià: Requisits de les treballadores Les treballadores que siguen contractades directament de forma indefinida hauran de complir, quant a la situació de desocupació, els requisits exigits per la legislació vigent, i hauran de romandre inscrites com a desocupades en les corresponents oficines d'ocupació de la Generalitat Valenciana, estar en possessió de la targeta de sol·licitud d'ocupació actualitzada i estar compreses en algun dels col·lectius següents: a) Dones de baixa formació acadèmica, que demostren aquesta condició mitjançant declaració responsable que acredite la manca de certificat d'estudis superior al graduat escolar.
Español: Requisitos de las trabajadoras Las trabajadoras que sean contratadas directamente de forma indefinida deberán cumplir, en cuanto a la situación de desempleo, los requisitos exigidos por la legislación vigente, debiendo permanecer inscritas como desempleadas en las correspondientes oficinas de Empleo de la Generalitat Valenciana y estar en posesión de la tarjeta de demanda de empleo actualizada, hallándose comprendidas en alguno de los colectivos siguientes: a) Mujeres de baja formación académica, que demuestren esta condición mediante declaración responsable que acredite carecer de certificado de estudios superior al graduado escolar.
Valencià: b) Dones que es reincorporen al mercat laboral després d'un període d'absència de, com a mínim, tres anys, i demostren aquesta circumstància mitjançant el corresponent informe de vida laboral.
Español: b) Mujeres que se reincorporen al mercado laboral después de un periodo de ausencia de, al menos, tres años y demuestren tal circunstancia mediante el correspondiente informe de vida laboral.
Valencià: c) Dones responsables de família monoparental que obtinguen de l'empresa en què s'integren els seus principals ingressos; aquestes circumstàncies s'acreditaran mitjançant fotocòpia del llibre de família i declaració responsable.
Español: c) Mujeres responsables de familia monoparental que obtenga de la empresa en que se integra sus principales ingresos, acreditándose estas circunstancias mediante fotocopia del libro de familia y declaración responsable.
Valencià: Queden exclosos de les ajudes regulades en la present ordre els següents supòsits: a) Relacions laborals de caràcter especial previstes en l'article 2.1 del Text Refós de la Llei de l'Estatut dels Treballadors aprovat pel Reial Decret Legislatiu 1/1995, de 24 de març, o en altres disposicions legals.
Español: Quedan excluidos de las ayudas reguladas en la presente orden los siguientes supuestos: a) Relaciones laborales de carácter especial previstas en el artículo 2.1 de Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, o en otras disposiciones legales.
Valencià: b) Contractacions que afecten el cònjuge, els ascendents, els descendents i la resta de parents, per consanguinitat o afinitat, fins al segon grau inclusivament, de l'empresari o dels qui ostenten càrrecs de direcció o siguen membres dels òrgans d'administració de les empreses que tinguen la forma jurídica de societat, i també les que es produïsquen amb aquests últims.
Español: b) Contrataciones que afecten al cónyuge, ascendientes, descendientes y demás parientes, por consanguinidad o afinidad, hasta el segundo grado inclusive, del empresario o de quienes ostenten cargos de dirección o sean miembros de los órganos de administración de las empresas que revistan la forma jurídica de sociedad, así como las que se produzcan con estos últimos.
Valencià: c) Contractacions realitzades amb treballadores que, en els vint-i-quatre mesos anteriors a la data de contractació, hagueren prestat serveis en la mateixa empresa o grup d'empreses mitjançant un contracte per temps indefinit.
Español: c) Contrataciones realizadas con trabajadoras que, en los veinticuatro meses anteriores a la fecha de contratación, hubiesen prestado servicios en la misma empresa o grupo de empresas mediante un contrato por tiempo indefinido.
Valencià: Allò que s'ha disposat en el paràgraf precedent serà també d'aplicació en el supòsit de vinculació laboral anterior de la treballadora amb empreses a les quals la sol·licitant dels beneficis haja succeït en virtut d'allò que s'ha establit en l'article 44 del Reial Decret Legislatiu 1/1995, de 24 de març.
Español: Lo dispuesto en el párrafo precedente será también de aplicación en el supuesto de vinculación laboral anterior de la trabajadora con empresas a las que la solicitante de los beneficios haya sucedido en virtud de lo establecido en el artículo 44 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo.
Valencià: d) Treballadores que hagen finalitzat la seua relació laboral de caràcter indefinit en un termini de tres mesos previs a la formalització del contracte.
Español: d) Trabajadoras que hayan finalizado su relación laboral de carácter indefinido en un plazo de tres meses previos a la formalización del contrato.
Valencià: Presentació de sol·licituds i termini Les sol·licituds per a l'obtenció de les ajudes regulades en la present ordre hauran d'adreçar-se a la Direcció General de Foment de l'Ocupació i es presentaran en l'imprés normalitzat en les corresponents direccions territorials d'Ocupació o per mitjà de qualsevol altra de les formes establides en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
Español: Presentación de solicitudes y plazo Las solicitudes para la obtención de las ayudas reguladas en la presente orden deberán dirigirse a la Dirección General de Fomento del Empleo y se presentarán en el impreso normalizado en las correspondientes direcciones territoriales de Empleo o en cualesquiera otra de las formas establecidas en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Valencià: Les sol·licituds hauran d'anar acompanyades dels següents documents: a) Documentació acreditativa i identificadora del sol·licitant i, si és el cas, del seu representant legal.
Español: Las solicitudes deberán acompañarse de los siguientes documentos: a) Documentación acreditativa e identificativa del solicitante y, en su caso, de su representante legal.
Valencià: b) Documentació acreditativa de trobar-se el sol·licitant al corrent en les obligacions tributàries i davant de la Seguretat Social, en els termes establits en l'Ordre de 30 de maig de 1996 de la Conselleria d'Economia i Hisenda, la validesa de la qual haurà d'estendre's al moment de l'atorgament de la subvenció.
Español: b) Documentación acreditativa de hallarse el solicitante al corriente en las obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social, en los términos establecidos en la Orden de 30 de mayo de 1996 de la Conselleria de Economía y Hacienda, cuya validez deberá extenderse al momento del otorgamiento de la subvención.
Valencià: d) Còpia del contracte de treball que dóna lloc a l'ajuda, degudament diligenciat per l'Oficina d'Ocupació de la Generalitat Valenciana.
Español: d) Copia del contrato de trabajo que da lugar a la ayuda, debidamente registrado por la Oficina de Empleo de la Generalitat Valenciana.
Valencià: e) Fotocòpia de la targeta de sol·licitud d'ocupació o certificat d'inscripció com a sol·licitant d'ocupació.
Español: e) Fotocopia de la tarjeta de demanda de empleo o certificado de inscripción como demandante de empleo.
Valencià: h) Declaració responsable que les contractacions realitzades no estan compreses en els supòsits previstos en l'article 4.2 i l'article 3.1.d) de la present ordre.
Español: h) Declaración responsable de que las contrataciones realizadas no están comprendidas en los supuestos contemplados en el artículo 4.2 y el artículo 3.1.d) de la presente orden.
Valencià: i) Declaració responsable de les ajudes de minimis concedides per qualsevol projecte a l'empresa durant els tres últims anys, comptats des de la primera ajuda obtinguda per la norma de minimis, amb indicació d'import, organisme, data de concessió i règim d'ajudes en què s'empara; o si és el cas, declaració de no haver-ne rebuda cap.
Español: i) Declaración responsable de las ayudas de minimis concedidas por cualquier proyecto a la empresa solicitante durante los tres últimos años, contados desde la primera ayuda obtenida por la norma de minimis, con indicación de importe, organismo, fecha de concesión y régimen de ayudas en que se ampara; o en su caso, declaración de no haber recibido ninguna.
Valencià: j) Declaració responsable que el sol·licitant no ha sigut exclòs de l'accés als beneficis derivats de l'aplicació dels programes d'ocupació per la comissió d'infraccions molt greus.
Español: j) Declaración responsable de que el solicitante no ha sido excluido del acceso a los beneficios derivados de la aplicación de los programas de empleo por la comisión de infracciones muy graves.
Valencià: k) Declaració responsable que el sol·licitant no ha sigut sancionat com a responsable directe o solidari, durant els últims quatre anys, mitjançant resolució ferma administrativa, per una infracció tipificada com a molt greu en la Llei 31/1995, de 8 de novembre, de Prevenció de Riscos Laborals.
Español: k) Declaración responsable de que el solicitante no ha sido sancionado como responsable directo o solidario, durante los últimos cuatro años, mediante resolución firme administrativa, por una infracción tipificada como muy grave en la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
Valencià: Les sol·licituds hauran de presentar-se una vegada efectuada la contractació, entrel'1 de gener i el 30 de setembre de l'any 2000, i no s'admetrà documentació justificativa posterior al 30 de novembre del mateix any.
Español: Las solicitudes deberán presentarse una vez efectuada la contratación, entre el 1 de enero y el 30 de septiembre del año 2000, no admitiéndose documentación justificativa posterior al 30 de noviembre del mismo año.
Valencià: Quan la sol·licitud no reunisca els requisits assenyalats en l'article 71 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, o no s'adjunte la documentació que d'acord amb aquesta ordre resulte exigible, es demanarà a l'interessat que en el termini de 10 dies esmene la falta o adjunte els documents preceptius, amb indicació que si no ho fa així, es considerarà que ha desistit de la seua petició, després de la resolució prèvia que haurà de ser dictada en els termes previstos en l'article 42 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
Español: Cuando la solicitud no reúna los requisitos señalados en el artículo 71 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, o no se acompañe la documentación que de acuerdo con esta orden resulte exigible, se requerirá al interesado para que en el plazo de 10 días subsane la falta o acompañe los documentos preceptivos, con indicación de que, si así no lo hiciere, se le tendrá por desistido de su petición, previa resolución que deberá ser dictada en los términos previstos en el artículo 42 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Valencià: Criteris per a la concessió de les ajudes Les ajudes s'atorgaran fins a esgotar el crèdit disponible, per ordre de registre d'entrada, sempre que es complisquen els requisits exigits en aquesta ordre i s'adjunte en aqueix moment la totalitat de la documentació establida en l'article anterior.
Español: Criterios para la concesión de las ayudas Las ayudas se otorgarán, hasta agotar el crédito disponible, por orden de registro de entrada, siempre que se cumplan los requisitos exigidos en esta orden y se acompañe en ese momento la totalidad de la documentación establecida en el artículo anterior.
Valencià: Tramitació, resolució i recursos Les direccions territorials d'Ocupació podran demanar al sol·licitant l'aportació addicional d'altres documents o dades aclaridores que es consideren necessaris per a resoldre la sol·licitud presentada.
Español: Tramitación, resolución y recursos Las direcciones territoriales de Empleo podrán recabar del solicitante la aportación adicional de otros documentos o datos aclaratorios que estime necesarios para resolver sobre la solicitud presentada.
Valencià: El termini màxim per a resoldre i notificar la resolució procedent serà de dos mesos comptadors des de la presentació de la sol·licitud en qualsevol dels registres d'entrada de la Conselleria d'Ocupació, en el supòsit que aquesta s'efectuara una vegada publicada l'ordre mitjançant la qual es fan públics les línies de crèdit i l'import global màxim destinat a la concessió d'ajudes previstes en la present convocatòria.
Español: El plazo máximo para resolver y notificar la resolución procedente será de seis meses a contar desde la presentación de la solicitud en cualquiera de los registros de entrada de la Conselleria de Empleo, en el supuesto de que esta se efectuase una vez publicada la orden por la que se da publicidad a las líneas de crédito y al importe global máximo destinado a la concesión de ayudas previstas en la presente convocatoria.
Valencià: Transcorregut el termini anterior, sense que s'hi haja dictat i notificat resolució expressa, s'entendrà desestimada la pretensió per silenci administratiu, de conformitat amb el que s'ha previst en l'article 44.1 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, en la redacció que en fa la Llei 4/1999, de 13 de gener.
Español: Transcurrido el plazo anterior sin que se haya dictado y notificado resolución expresa, se entenderá desestimada la pretensión por silencio administrativo, de conformidad con lo previsto en el artículo 44.1 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en su redacción dada por la Ley 4/1999, de 13 de enero; y ello sin perjuicio de que subsista la obligación legal de resolver sobre la petición formulada.
Valencià: La resolució de concessió de les ajudes en fixarà expressament la quantia i incorporarà, si és el cas, les condicions, obligacions i determinacions accessòries a què haja d'ajustar-se l'empresa beneficiària d'aquesta, i s'hi notificarà als interessats en els termes previstos en l'article 58 de la Llei 30/1992, abans esmentada.
Español: La resolución de concesión de las ayudas fijará expresamente la cuantía concedida e incorporará, en su caso, las condiciones, obligaciones y determinaciones accesorias a que deba sujetarse la empresa beneficiaria de la misma; notificándose a los interesados en los términos previstos en el artículo 58 de la Ley 30/1992, antes mencionada.
Valencià: Les resolucions que dicte el conseller d'Ocupació a l'empara de la present convocatòria esgoten la via administrativa i contra elles podrà interposar-se recurs contenciós administratiu davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos comptadors des de l'endemà de la notificació de la resolució, d'acord amb el que s'ha establit en l'article 14 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa.
Español: Las resoluciones que dicte el conseller de Empleo al amparo de la presente convocatoria agotan la vía administrativa y contra ellas podrá interponerse Recurso Contencioso Administrativo ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la notificación de la resolución, de acuerdo con lo establecido en el artículo 14 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa.
Valencià: Resolució d'incidències L'òrgan competent per a la concessió de les ajudes previstes en la present ordre resoldrà les incidències que es produïsquen amb posterioritat a la seua concessió, com pròrrogues de terminis, modificacions justificades o qualsevol variació de les condicions particulars de la concessió.
Español: Resolución de incidencias El órgano competente para la concesión de las ayudas contempladas en la presente orden resolverá las incidencias que se produzcan con posterioridad a su concesión como prórrogas de plazos, modificaciones justificadas o cualquier variación de las condiciones particulares de la concesión.
Valencià: El beneficiari estarà obligat a sotmetre's a les actuacions de control financer de la Intervenció General de la Generalitat Valenciana, i en el cas de cofinançament del Fons Social Europeu, dels òrgans competents de les institucions comunitàries.
Español: El beneficiario estará obligado a someterse a las actuaciones de control financiero de la Intervención General de la Generalitat Valenciana, y en caso de cofinanciación del Fondo Social Europeo, de los órganos competentes de las instituciones comunitarias.
Valencià: Liquidació de les ajudes Justificada l'acció subvencionable i dictada la resolució de concessió, es lliurarà l'import total de l'ajuda reconeguda cada beneficiari.
Español: Liquidación de las ayudas Justificada la acción subvencionable y dictada la resolución de concesión, se librará el importe total de la ayuda reconocida a cada beneficiario.
Valencià: Obligacions del beneficiari Sense perjudici de les que la normativa social vigent estableix per als ocupadors, pel que fa a aquesta ordre, es declaren expressament les següents obligacions: A.
Español: Obligaciones del beneficiario Sin perjuicio de las que la normativa social vigente establece para los empleadores, por lo que respecta a esta orden, se declaran expresamente las siguientes obligaciones: A.
Valencià: Formalització dels contractes de treball per escrit.
Español: Formalización de los contratos de trabajo por escrito.
Valencià: En el cas que la treballadora contractada cause baixa en l'empresa, aquesta tindrà l'obligació de substituir-la en el termini d'un mes per una altra, susceptible d'incloure en algun dels col·lectius subvencionables pel programa, en les mateixes condicions contractuals que tenia la treballadora substituïda.
Español: En el supuesto de que la trabajadora contratada cause baja en la empresa, ésta tendrá la obligación de sustituirla en el plazo de un mes por otra, incluible en algunos de los colectivos subvencionables por el programa, en las mismas condiciones contractuales que tenía la trabajadora sustituida.