gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Preinscripció i termini de presentació La Cambra de Comerç remetrà a la comissió d'admissió descrita en la base 6, la relació de candidats proposats per l'empresa Mercadona, SA, junt amb la documentació que acredite els requisits de participació, així com l'experiència laboral i la formació no formal.
Español: Preinscripción y plazo de presentación La Cámara de Comercio remitirá a la comisión de admisión descrita en la base 6, la relación de candidatos propuestos por la empresa Mercadona, SA, junto con la documentación que acredite los requisitos de participación, así como la experiencia laboral y la formación no formal.
Valencià: Admissió en el procediment Una comissió d'admissió formada per un representant del Servici de Gestió de la Formació i Qualificació Professional; el director del Centre de Referència Nacional de Paterna o persona en qui delegue i dos membres proposats per la Cambra de Comerç, supervisaran la proposta de preinscripció de candidats i comprovaran que complixen els requisits previstos en la normativa vigent per a la seua participació.
Español: Admisión en el procedimiento Una comisión de admisión formada por un representante del Servicio de Gestión de la Formación y Cualificación Profesional; el director del Centro de Referencia Nacional de Paterna o persona en quien delegue, y dos miembros propuestos por la Cámara de Comercio, supervisarán la propuesta de preinscripción de candidatos y comprobarán que cumplen los requisitos previstos en la normativa vigente para su participación.
Valencià: Documentació 7.1.
Español: Documentación 7.1.
Valencià: Documents justificatius de l'experiència laboral: a) Per als treballadors assalariats Certificació de la Tresoreria General de la Seguretat Social, de l'Institut Social de la Marina o de la mutualitat a què estiguen afiliats, on conste l'empresa, la categoria laboral (grup de cotització) i el període de contractació; i Contracte de treball o certificació de l'empresa on hagen adquirit l'experiència laboral, en la qual conste específicament la duració dels períodes de prestació del contracte, l'activitat exercida i l'interval de temps en què s'ha realitzat la dita activitat.
Español: Documentos justificativos de la experiencia laboral: a) Para los trabajadores asalariados Certificación de la Tesorería General de la Seguridad Social, del Instituto Social de la Marina o de la mutualidad a la que estuvieran afiliados, donde conste la empresa, la categoría laboral (grupo de cotización) y el periodo de contratación; y Contrato de trabajo o certificación de la empresa donde hayan adquirido la experiencia laboral, en la que conste específicamente la duración de los períodos de prestación del contrato, la actividad desarrollada y el intervalo de tiempo en el que se ha realizado dicha actividad.
Valencià: b) Per a treballadors autònoms o per compte propi Certificació de la Tresoreria General de la Seguretat Social o de l'Institut Social de la Marina dels períodes d'alta en la Seguretat Social en el règim especial corresponent i descripció de l'activitat exercida i l'interval de temps en què s'ha realitzat esta. 7.2.
Español: b) Para trabajadores autónomos o por cuenta propia Certificación de la Tesorería General de la Seguridad Social o del Instituto Social de la Marina de los periodos de alta en la Seguridad Social en el régimen especial correspondiente y descripción de la actividad desarrollada e intervalo de tiempo en el que se ha realizado la misma. 7.2.
Valencià: Documents justificatius de la formació no formal: Per a les competències professionals adquirides a través de vies no formals de formació, la justificació es realitzarà per mitjà d'un document que acredite que l'aspirant posseïx formació relacionada amb les unitats de competència que es pretenguen acreditar, en el qual consten els continguts i les hores de formació.
Español: Documentos justificativos de la formación no formal: Para las competencias profesionales adquiridas a través de vías no formales de formación, la justificación se realizará mediante documento que acredite que el aspirante posee formación relacionada con las unidades de competencia que se pretendan acreditar, en el que consten los contenidos y las horas de formación.
Valencià: L'assessorament serà obligatori i tindrà caràcter individualitzat o col·lectiu, en funció de les necessitats dels candidats. 2.
Español: El asesoramiento será obligatorio y tendrá carácter individualizado o colectivo, en función de las necesidades de los candidatos. 2.
Valencià: L'assessor, quan es considere necessari, citarà l'aspirant a participar en el procediment per a ajudar-lo, si és el cas, a autoavaluar la seua competència, completar el seu historial personal i/o formatiu o presentar evidències que el justifiquen, amb la finalitat d'identificar la correspondència dels seus aprenentatges amb les unitats de competència més idònies a l'efecte de reconeixement. 3.
Español: El asesor, cuando se considere necesario, citará al aspirante a participar en el procedimiento para ayudarle, en su caso, a autoevaluar su competencia, completar su historial personal y/o formativo o a presentar evidencias que lo justifiquen, con la finalidad de identificar la correspondencia de sus aprendizajes con las unidades de competencia que serían más idóneas a efectos de reconocimiento. 3.
Valencià: L'assessor, atenent la documentació aportada, realitzarà un informe orientatiu sobre la conveniència que l'aspirant accedisca a la fase d'avaluació i sobre les competències professionals que considera prou justificades. 4.
Español: El asesor, atendiendo a la documentación aportada, realizará un informe orientativo sobre la conveniencia de que el aspirante acceda a la fase de evaluación y sobre las competencias profesionales que considera suficientemente justificadas. 4.
Valencià: Si l'informe esmentat en l'apartat anterior és positiu, es traslladarà a la corresponent comissió d'avaluació en el dossier de competències, que contindrà tota la documentació aportada, així com l'informe elaborat degudament firmat. 5.
Español: Si el informe citado en el apartado anterior es positivo, se trasladará a la correspondiente comisión de evaluación en el dossier de competencias, que contendrá toda la documentación aportada así como el informe elaborado debidamente firmado. 5.
Valencià: Si l'informe és negatiu, s'indicarà al candidat o a la candidata la formació complementària que ha de realitzar i els centres on pot rebre-la.
Español: Si el informe es negativo, se le indicará al candidato o candidata la formación complementaria que debería realizar y los centros donde podría recibirla.
Valencià: No obstant això, atés que el contingut de l'informe de l'assessor o assessora no és vinculant, el candidat podrà decidir passar a la fase d'avaluació.
Español: No obstante, dado que el contenido del informe del asesor o asesora no es vinculante, el candidato podrá decidir pasar a la fase de evaluación.
Valencià: Per a prendre part en la fase d'avaluació, la persona aspirant haurà de presentar una sol·licitud en el mateix centre al final de la fase d'assessorament, i abonar les taxes corresponents segons les unitats de competència en què s'ha inscrit per al seu reconeixement.
Español: Para tomar parte en la fase de evaluación la persona aspirante deberá presentar una solicitud en el propio centro al final de la fase de asesoramiento, y proceder al abono de las tasas correspondientes según las unidades de competencia en que se ha inscrito para su reconocimiento. 2.
Valencià: L'avaluació constarà de dos parts: a) Preparació de l'avaluació.
Español: La evaluación constará de dos partes: a) Preparación de la evaluación.
Valencià: En esta part cada aspirant serà informat pels avaluadors sobre les característiques d'esta fase.
Español: En esta parte cada aspirante será informado por los evaluadores sobre las características de esta fase.
Valencià: Així mateix, es fixaran els moments, llocs i, en la mesura que siga possible, els procediments d'avaluació; tot això serà arreplegat en un pla d'avaluació que serà comunicat a cada candidat per part de la comissió avaluadora.
Español: Asimismo, se fijarán los momentos, lugares y, en la medida de lo posible, los procedimientos de evaluación; todo ello será recogido en un Plan de Evaluación, que será comunicado a cada candidato por parte de la comisión evaluadora.
Valencià: Este pla serà elaborat tenint en compte tota la documentació aportada i generada pel candidat en la fase d'assessorament.
Español: Dicho plan será elaborado teniendo en cuenta toda la documentación aportada y generada por el candidato en la fase de asesoramiento.
Valencià: b) Realització de l'avaluació.
Español: b) Desarrollo de la evaluación.
Valencià: En primer lloc, d'evidències indirectes i posteriorment de les evidències directes; per a això s'utilitzaran diversos elements per a facilitar que el candidat puga demostrar la seua competència, com ara: el dossier individual de competències, l'entrevista personal, l'observació o la simulació d'una pràctica o altres proves complementàries. 3.
Español: En primer lugar, de evidencias indirectas y posteriormente de las evidencias directas, para ello se utilizarán diversos elementos para facilitar que el candidato pueda demostrar su competencia, tales como: el dossier individual de competencias, la entrevista personal, la observación o simulación de una práctica u otras pruebas complementarias. 3.
Valencià: L'avaluació, en cada una de les unitats de competència en què s'haja inscrit el candidat, tindrà com a objectiu comprovar si demostra la competència professional requerida en les realitzacions professionals, en els nivells establits en els criteris de realització i en una situació de treball, real o simulada, fixada a partir del context professional.
Español: La evaluación, en cada una de las unidades de competencia en las que se haya inscrito el candidato, tendrá por objeto comprobar si demuestra la competencia profesional requerida en las realizaciones profesionales, en los niveles establecidos en los criterios de realización y en una situación de trabajo, real o simulada, fijada a partir del contexto profesional. 4.
Valencià: L'avaluació es realitzarà analitzant l'informe de l'assessor i tota la documentació aportada pel candidat i, si és el cas, demanant noves evidències necessàries per a avaluar la competència professional requerida en les unitats de competència en què s'haja inscrit. 5.
Español: La evaluación se realizará analizando el informe del asesor y toda la documentación aportada por el candidato y, en su caso, recabando nuevas evidencias necesarias para evaluar la competencia profesional requerida en las unidades de competencia en las que se haya inscrito. 5.
Valencià: S'utilitzaran els mètodes que es consideren necessaris per a comprovar allò que ha explicitat la persona que presente la seua candidatura en la documentació aportada.
Español: Se utilizarán los métodos que se consideren necesarios para comprobar lo explicitado por la persona que presente su candidatura en la documentación aportada.
Valencià: Estos mètodes poden ser, entre altres, l'observació del candidat en el lloc de treball, simulacions, proves estandarditzades de competència professional o entrevista professional. 6.
Español: Estos métodos pueden ser, entre otros, la observación del candidato en el puesto de trabajo, simulaciones, pruebas estandarizadas de competencia profesional o entrevista profesional. 6.
Valencià: La selecció dels mètodes i la seua concreció en activitats d'avaluació es realitzarà d'acord amb la naturalesa de la unitat de competència, les característiques de la persona aspirant a participar en el procediment i els criteris per a l'avaluació arreplegats en les guies d'evidències.
Español: La selección de los métodos y su concreción en actividades de evaluación se realizará de acuerdo con la naturaleza de la unidad de competencia, las características de la persona aspirante a participar en el procedimiento y los criterios para la evaluación recogidos en las guías de evidencias. 7.
Valencià: L'avaluació es desenrotllarà seguint una planificació prèvia, en la qual constaran, almenys, les activitats i els mètodes d'avaluació, així com els llocs i les dates previstos.
Español: La evaluación se desarrollará siguiendo una planificación previa, en la que constarán, al menos, las actividades y métodos de evaluación, así como los lugares y fechas previstos.
Valencià: De cada activitat quedarà un registre firmat per l'aspirant i l'avaluador. 8.
Español: De cada actividad quedará un registro firmado por el aspirante y el evaluador. 8.
Valencià: Cada avaluador realitzarà un informe per a la comissió d'avaluació amb la seua proposta de juí de competència. 9.
Español: Cada evaluador realizará un informe para la comisión de evaluación con su propuesta de juicio de competencia. 9.
Valencià: El resultat de l'avaluació de la competència professional en una determinada unitat de competència s'expressarà en termes de demostrada o no demostrada. 10.
Español: El resultado de la evaluación de la competencia profesional en una determinada unidad de competencia se expresará en términos de demostrada o no demostrada. 10.
Valencià: El candidat avaluat serà informat dels resultats de l'avaluació i tindrà dret a reclamació davant de la comissió d'avaluació.
Español: El candidato evaluado será informado de los resultados de la evaluación y tendrá derecho a reclamación ante la comisión de evaluación.
Valencià: La comissió avaluadora estarà integrada per un mínim de cinc persones habilitades com a avaluadores, almenys dos d'elles funcionàries, designades per el director general de Formació Professional i Ensenyances de Règim Especial a proposta del Servici de Gestió de la Formació i Qualificació Professional, una de les quals actuarà de president i una altra de secretari, sent requisit que siguen empleats públics.
Español: La comisión evaluadora estará integrada por un mínimo de cinco personas habilitadas como evaluadoras, al menos dos de ellas funcionarios, designadas por el director general de Formación Profesional y Enseñanzas de Régimen Especial a propuesta del Servicio de Gestión de la Formación y Cualificación Profesional.
Valencià: Es garantirà, sempre que siga possible, la presència d'avaluadors tant del sector formatiu com del productiu.
Español: Se garantizará, siempre que sea posible, la presencia de evaluadores tanto del sector formativo como del productivo.
Valencià: El seu funcionament i actuació estarà subjecte als preceptes continguts en la Llei 30/1992.
Español: Su funcionamiento y actuación estará sujeto a los preceptos contenidos en la Ley 30/1992.
Valencià: D'altra banda, segons el que preveu l'article 27.5 del Reial Decret 1224/2009, per a poder participar com a avaluador és necessari no trobar-se incurs en les circumstàncies d'abstenció previstes en l'article 28 de la Llei 30/1992 i no haver realitzat tasques de preparació d'aspirants a procediments d'avaluació i acreditació de l'experiència laboral o formació no formal en els cinc anys anteriors a la publicació de la present convocatòria. 2.
Español: Por otro lado, según lo previsto en el artículo 27.5 del Real Decreto 1224/2009, para poder participar como evaluador es necesario no hallarse incurso en las circunstancias de abstención previstas en el artículo 28 de la Ley 30/1992 y no haber realizado tareas de preparación de aspirantes a procedimientos de evaluación y acreditación de la experiencia laboral o formación no formal en los cinco años anteriores a la publicación de la presente convocatoria. 2.
Valencià: La comissió avaluadora podrà demanar la col·laboració puntual d'experts, la participació de la qual haurà de ser autoritzada pel Servici de Gestió de la Formació i Qualificació Professional. 3.
Español: La comisión evaluadora podrá recabar la colaboración puntual de expertos, cuya participación deberá ser autorizada por el Servicio de Gestión de la Formación y Cualificación Profesional. 3.
Valencià: En el procés d'avaluació d'un candidat no podran intervindre persones que hagen participat en el seu assessorament. 4.
Español: En el proceso de evaluación de un candidato no podrán intervenir personas que hayan participado en su asesoramiento. 4.
Valencià: Funcions de la comissió avaluadora: a) Organitzar el procés d'avaluació a través d'un pla que incloga les activitats o proves necessàries i la gestió derivada de la seua actuació.
Español: Funciones de la comisión evaluadora: a) Organizar el proceso de evaluación a través de un plan que incluya las actividades o pruebas necesarias y la gestión derivada de su actuación.
Valencià: b) Valorar la documentació aportada pels candidats i per l'informe de l'assessor.
Español: b) Valorar la documentación aportada por los candidatos y por el informe del asesor.
Valencià: Es podrà requerir al candidat, si això fóra necessari, l'aportació d'una altra documentació complementària que evidencie l'adquisició de la competència professional que sol·licita que li siga reconeguda.
Español: Se podrá requerir al candidato, si ello fuera necesario, la aportación de otra documentación complementaria que evidencie la adquisición de la competencia profesional que solicita le sea reconocida.
Valencià: c) Determinar el mètode i els instruments d'avaluació de la competència professional.
Español: c) Determinar el método e instrumentos de evaluación de la competencia profesional.
Valencià: d) Avaluar la competència professional a partir de la informació recopilada i les evidències generades i registrades al llarg de tot el procediment, prenent com a referent les realitzacions professionals i els criteris de realització de cada una de les unitats de competència.
Español: d) Evaluar la competencia profesional a partir de la información recopilada y las evidencias generadas y registradas a lo largo de todo el procedimiento, tomando como referente las realizaciones profesionales y los criterios de realización de cada una de las unidades de competencia.
Valencià: e) Recollir els resultats en una acta d'avaluació que junt amb tot l'expedient s'arxivarà en el mateix centre que actue de seu.
Español: e) Recoger los resultados en un acta de evaluación que junto con todo el expediente se archivará en el propio centro que actúe de sede.
Valencià: f) Resoldre les reclamacions que puguen presentar els candidats durant el procés d'avaluació.
Español: f) Resolver las reclamaciones que puedan presentar los candidatos durante el proceso de evaluación.
Valencià: g) Documentar el procés d'avaluació per al seguiment, control i garantia de qualitat.
Español: g) Documentar el proceso de evaluación para el seguimiento, control y garantía de calidad.
Valencià: h) Informar al candidat dels resultats de l'avaluació; així com sobre les oportunitats per a completar la seua formació i obtindre l'acreditació completa de títols de Formació Professional o certificats de professionalitat.
Español: h) Informar al candidato de los resultados de la evaluación; así como sobre las oportunidades para completar su formación y obtener la acreditación completa de títulos de Formación Profesional o certificados de profesionalidad.
Valencià: i) Totes les altres vinculades a les seues funcions que li siguen assignades pel Servici de Gestió de la Formació i Qualificació Professional. 5.
Español: i) Cuantas otras vinculadas a sus funciones le sean asignadas por el Servicio de Gestión de la Formación y Cualificación Profesional. 5.
Valencià: Funcions del president de la comissió: a) Representar i mantindre la interlocució amb el Servici de Gestió de la Formació i Qualificació Professional.
Español: Funciones del presidente de la comisión: a) Representar y mantener la interlocución con el Servicio de Gestión de la Formación y Cualificación Profesional.
Valencià: d) Supervisar i coordinar l'elaboració i el desenrotllament de les proves i les actuacions dels equips d'avaluació.
Español: d) Supervisar y coordinar la elaboración y el desarrollo de las pruebas y las actuaciones de los equipos de evaluación.
Valencià: e) Vetlar pel compliment de les normes establides en la present resolució. 6.
Español: e) Velar por el cumplimiento de las normas establecidas en la presente resolución. 6.
Valencià: Funcions del secretari de la comissió: a) Redactar les actes i, si és el cas, donar fe dels acords adoptats en les reunions de la comissió.
Español: Funciones del secretario de la comisión: a) Redactar las actas y, en su caso, dar fe de los acuerdos adoptados en las reuniones de la comisión.
Valencià: b) Rebre les propostes de juí de competència per al seu trasllat a la comissió.
Español: b) Recibir las propuestas de juicio de competencia para su traslado a la comisión.
Valencià: c) Expedir les certificacions de caràcter no acadèmic que siguen sol·licitades pels candidats o per l'Administració.
Español: c) Expedir las certificaciones de carácter no académico que sean solicitadas por los candidatos o por la Administración.
Valencià: d) Remetre les actes d'avaluació al Servici de Gestió de la Formació i Qualificació Professional i arxivar una còpia d'estes junt amb la resta de l'expedient del procediment en el centre de referència.
Español: d) Remitir las actas de evaluación al Servicio de Servicio de Gestión de la Formación y Cualificación Profesional y archivar copia de las mismas, junto con el resto del expediente del procedimiento, en el centro de referencia.
Valencià: e) Omplir la documentació requerida a l'efecte de la corresponent indemnització econòmica que puga correspondre per les actuacions de la comissió. 7.
Español: e) Cumplimentar la documentación requerida a los efectos de la correspondiente indemnización económica que pudiera corresponder por las actuaciones de la comisión. 7.
Valencià: Funcions del conjunt d'avaluadors: a) Elaborar els plans d'avaluació.
Español: Funciones del conjunto de evaluadores: a) Elaborar los planes de evaluación.
Valencià: b) Assistir a la realització de les proves i controlar el seu desenrotllament.
Español: b) Asistir a la realización de las pruebas y controlar su desarrollo.
Valencià: c) Registrar totes les activitats d'avaluació, que seran firmades pels avaluadors i pel candidat.
Español: c) Registrar todas las actividades de evaluación, que serán firmadas por los evaluadores y por el candidato.
Valencià: d) Proposar els juís de competència.
Español: d) Proponer los juicios de competencia.
Valencià: e) Redactar els informes d'avaluació.
Español: e) Redactar los informes de evaluación.
Valencià: La comissió, a partir dels informes d'avaluació i de les actuacions desenrotllades, emetrà un juí de competència en relació amb les evidències demostrades per cada aspirant.
Español: La comisión, a partir de los informes de evaluación y de las actuaciones desarrolladas, emitirá un juicio de competencia en relación con las evidencias demostradas por cada aspirante.
Valencià: El juí de competència s'expressarà de forma dicotòmica, en termes de competència demostrada o competència no demostrada. 2.
Español: El juicio de competencia se expresará de forma dicotómica, en términos de competencia demostrada o competencia no demostrada. 2.
Valencià: Els referents d'avaluació per al procés descrit en el punt anterior seran les unitats de competència, amb les seues corresponents realitzacions professionals i criteris de realització. 3.
Español: Los referentes de evaluación para el proceso descrito en el punto anterior serán las unidades de competencia, con sus correspondientes realizaciones profesionales y criterios de realización. 3.
Valencià: El document en què s'expressa el juí de competència serà entregat personalment al candidat a fi de garantir la necessària confidencialitat.
Español: El documento en el que se expresa el juicio de competencia será entregado personalmente al candidato con objeto de garantizar la necesaria confidencialidad.
Valencià: Reclamacions Els interessats, podran interposar una reclamació contra les resolucions i els actes de tràmit de la comissió avaluadora davant del president d'esta en els cinc dies hàbils següents a la comunicació.
Español: Reclamaciones Los interesados, contra las resoluciones y los actos de trámite de la comisión evaluadora, podrán interponer reclamación ante el presidente de la misma en los cinco días hábiles siguientes a la comunicación.