gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: El formulari per a la sol·licitud s'ubicarà en la web de qualificacions professionals de la Conselleria d'Educació, Investigació, Cultura i Esport: http://www.ceice.gva.es/web/cualificaciones-profesionales Una vegada emplenada la sol·licitud i remesa en línia, la persona aspirant haurà d'imprimir-la i conservar-la per a presentar-la posteriorment si se li requereix en la fase d'admissió, junt amb la documentació acreditativa que consta en l'annex IV, davant de la comissió admissió de la seu que li haja sigut assignada. 6.2.
Español: El formulario para la solicitud se ubicará en la web de cualificaciones profesionales de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte: http://www.ceice.gva.es/web/cualificaciones-profesionales Una vez cumplimentada la solicitud y remitida on line, la persona aspirante deberá imprimirla y conservarla para presentarla posteriormente si se le requiere en la fase de admisión, junto a la documentación acreditativa que consta en el anexo IV, ante la comisión admisión de la Sede que le haya sido asignada. 6.2.
Valencià: Termini de presentació El termini de presentació de sol·licituds serà de 20 dies hàbils a comptar des de l'endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Español: Plazo de presentación El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Valencià: Criteris de prioritat Criteri 1r: persones que hagen rebut formació no formal relacionada amb les unitats de competència convocades en centres dependents de l'Administració pública valenciana, igual o superior a l'associada a la qualificació (240 hores per a Operacions Bàsiques de Cuina, de nivell I, i 810 hores per a Cuina, de nivell II).
Español: º: personas que hayan recibido formación no formal relacionada con las unidades de competencia convocadas en centros dependientes de la Administración pública valenciana, igual o superior a la asociada a la cualificación (240 horas para Operaciones Básicas de Cocina, de nivel I, y 810 horas para Cocina, de nivel II) Criterio 2.
Valencià: Criteri 3r: la resta de persones que complisquen els requisits d'accés.
Español: º: resto de personas que cumplan los requisitos de acceso.
Valencià: Per la qual cosa les persones candidates, amb independència del criteri de prioritat que els corresponga, hauran d'optar per la participació en un només dels blocs als efectes de barem, encara que hauran d'emplenar les dades sobre l'historial professional i el formatiu de la sol·licitud. 1r.
Español: Por lo que las personas candidatas, con independencia del criterio de prioridad que les corresponda, deberán optar por la participación en uno solo de los bloques a efectos de baremo, aunque deberán cumplimentar los datos sobre el historial profesional y el formativo de la solicitud. 1.
Valencià: Bloc de sol·licitants que compten amb l'experiència laboral mínima exigida, relacionada amb la qualificació professional, i amb la documentació requerida per a justificar-la.
Español: Bloque de solicitantes que cuentan con la experiencia laboral mínima exigida, relacionada con la cualificación profesional, y con la documentación requerida para justificarla.
Valencià: Bloc de sol·licitants que no compten amb l'experiència laboral mínima exigida però que acrediten formació no formal suficient relacionada amb les unitats de competència en què es preinscriuen.
Español: Bloque de solicitantes que no cuentan con la experiencia laboral mínima exigida pero que acrediten formación no formal suficiente relacionada con las unidades de competencia en las que se preinscriben.
Valencià: Dins d'aquest bloc s'ordenaran, de forma decreixent, pel nombre més gran d'hores de formació, acreditades per mitjà dels certificats corresponents. 3r.
Español: Dentro de este bloque se ordenarán, de forma decreciente, por el mayor número de horas de formación, acreditadas mediante los certificados correspondientes. 3.
Valencià: Bloc de sol·licitants que tenint l'experiència laboral i/o formativa mínima exigida, no poden justificar amb la documentació prevista en l'annex IV, i són majors de 25 anys.
Español: Bloque de solicitantes que teniendo la experiencia laboral y/o formativa mínima exigida, no pueden justificar con la documentación prevista en el anexo IV, siendo mayores de 25 años.
Valencià: Només s'ha d'optar per aquest bloc si no es pot optar pels anteriors, ja que aquests donen prioritat en la participació si hi ha més sol·licituds que places.
Español: Sólo debe optarse por este bloque si no se puede optar por los anteriores, ya que estos dan prioridad en la participación si hay más solicitudes que plazas.
Valencià: Dins d'aquest bloc s'ordenaran primer les persones candidates per l'experiència laboral de forma decreixent pel major nombre de dies declarats i a continuació les persones amb només formació no formal de forma decreixent, pel major nombre d'hores de formació declarades.
Español: Dentro de este bloque se ordenarán primero las personas candidatas por la experiencia laboral de forma decreciente por el mayor número de días declarados y a continuación las personas con solo formación no formal de forma decreciente, por el mayor número de horas de formación declaradas.
Valencià: Llistes provisionals de persones preinscrites En la web de qualificacions professionals de la Conselleria d'Educació, Investigació, Cultura i Esport (http://www.ceice.gva.es/va/web/cualificaciones-profesionales) es faran públiques les llistes provisionals, i indicaran les persones preinscrites, que una vegada aplicats els criteris de prioritat i baremació segons les dades declarades per la persona interessada, passen a la fase d'admissió, amb indicació del centre o seu adjudicada, les preinscrites que no passen momentàniament a la fase d'admissió, que queden en llista d'espera mentre dure la fase d'admissió i les excloses amb indicació del motiu d'exclusió. 8.2.
Español: Listas provisionales de personas preinscritas En la web de cualificaciones profesionales de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte (http://www.ceice.gva.es/va/web/cualificaciones-profesionales) se harán públicas las listas provisionales, indicando las personas preinscritas, que una vez aplicados los criterios de prioridad y baremación según los datos declarados por el interesado, pasan a la fase de admisión, con indicación del centro o sede adjudicada, las preinscritas que no pasan momentaneamente a la fase de admisión, que quedan en lista de espera mientras dure la fase de admisión y las excluidas con indicación el motivo de exclusión. 8.2.
Valencià: Reclamació i esmena de les llistes provisionals Durant els 10 dies hàbils següents de la publicació, les persones interessades poden reclamar o sol·licitar l'esmena d'algun error comés per la persona candidata a l'emplenar la sol·licitud o l'autobarem, a través del procediment telemàtic que s'indique junt amb la llista provisional. 8.3.
Español: Reclamación y subsanación de las listas provisionales Durante los 10 días hábiles siguientes al de su publicación, las personas interesadas pueden reclamar o solicitar la subsanación de algún error cometido por la persona candidata al cumplimentar la solicitud o el autobaremo, a través del procedimiento telemático que se indique junto a la lista provisional. 8.3.
Valencià: Llistes definitives de les persones preinscrites El Servei de Gestió de la Formació i Qualificació Professional, una vegada rebudes les sol·licituds de correcció o esmena, corregirà si és procedent els errors a instància de les persones interessades en el termini màxim de cinc dies hàbils següents de la finalització del termini de reclamació i farà pública en la web esmentada anteriorment, les llistes definitives amb les persones preinscrites que passen a la fase d'admissió, amb indicació del centre o seu adjudicat, les persones preinscrites que queden en llista d'espera mentre dure la fase d'admissió i les persones excloses per no complir els requisits.
Español: Listas definitivas de las personas preinscritas El Servicio de Gestión de la Formación y Cualificación Profesional, recibidas las solicitudes de corrección o subsanación, corregirá si procede los errores a instancia de las personas interesadas en el plazo máximo de cinco días hábiles siguientes al de la finalización del plazo de reclamación y hará pública en la web citada anteriormente, las listas definitivas con las personas preinscritas que pasan a la fase de admisión, con indicación del centro o sede adjudicado, las personas preinscritas que quedan en lista de espera mientras dure la fase de admisión y las personas excluidas por no cumplir los requisitos.
Valencià: Les dades que apareguen en les llistes definitives ja no podran ser objecte de reclamació excepte en el cas que en la fase següent siguen modificades per la comissió encarregada de l'admissió.
Español: Los datos que aparezcan en las listas definitivas ya no podrán ser objeto de reclamación salvo en el caso de que en la siguiente fase sean modificados por la comisión encargada de la admisión.
Valencià: En publicar les llistes definitives es convocaran les persones preinscrites que passen a la fase d'admissió, a una sessió informativa i d'aportació de documents, d'obligada assistència, en les respectives seus. 8.4.
Español: Al publicar las listas definitivas se convocará a las personas preinscritas que pasan a la fase de admisión, a una sesión informativa y de aportación de documentos, de obligada asistencia, en las respectivas sedes. 8.4.
Valencià: Situació de les persones preinscrites que momentàniament no passen a la fase d'admissió Les persones preinscrites que momentàniament no passen a la fase d'admissió, conformen una llista d'espera i passaran a l'esmentada fase si es generen vacants dins d'aquest període, sempre que acrediten els mèrits al·legats en l'autobarem.
Español: Situación de las personas preinscritas que momentáneamente no pasan a la fase de admisión Las personas preinscritas que momentáneamente no pasan a la fase de admisión, conforman una lista de espera y pasarán a la citada fase si se generan vacantes dentro de este periodo, siempre y cuando acrediten los méritos alegados en el autobaremo.
Valencià: Sessió per a aportació de documents a) Les persones candidates preinscrites convocades han d'assistir personalment o autoritzar alguna persona per a aportar els documents que acrediten els requisits de participació així com el seu historial professional i formatiu.
Español: Sesión para aportación de documentos a) Las personas candidatas preinscritas convocadas tienen que asistir personalmente o autorizar a alguna persona para aportar los documentos que acreditan los requisitos de participación así como su historial profesional y formativo.
Valencià: b) La sessió té per objecte recollir la documentació que s'ha de presentar segons s'indica en l'annex IV, confrontar amb els originals les còpies presentades i en el cas de detectar l'absència d'algun document citar la persona interessada per a la seua presentació.
Español: b) La sesión tiene por objeto recoger la documentación que debe presentarse según se indica en el anexo IV, cotejar con los originales las copias presentadas y en el caso de detectar la ausencia de algún documento emplazar a la persona interesada para su presentación.
Valencià: La persona interessada ha de presentar originals o original i còpia per a confrontar quan vulga conservar l'original.
Español: La persona interesada debe presentar originales u original y copia para cotejar cuando quiera conservar el original.
Valencià: Es considerarà causa justificada els casos en què la no-assisstència estiga motivada per malaltia pròpia que impossibilite la seua assistència, o per succeir un deure inexcusable.
Español: Se considerará causa justificada los casos en los que la no asistencia esté motivada por enfermedad propia que imposibilite su asistencia, o por acontecer un deber inexcusable.
Valencià: En aquests supòsits, haurà de justificar-se la circumstància succeïda per mitjà de document acreditatiu d'aquesta.
Español: En estos supuestos, deberá justificarse la circunstancia acaecida mediante documento acreditativo de la misma.
Valencià: Revisió de la documentació aportada La comissió d'admissió constituïda en la seu, revisarà la documentació aportada per les persones candidates.
Español: Revisión de la documentación aportada La comisión de admisión constituida en la sede, revisará la documentación aportada por las personas candidatas.
Valencià: Si abans de la publicació de la llista provisional de persones admeses es genera alguna vacant, es procedirà segons allò que s'ha indicat en l'apartat 8.4. 9.3.
Español: Si antes de la publicación de la lista provisional de personas admitidas se genera alguna vacante, se procederá según lo indicado en apartado 8.4. 9.3.
Valencià: Llistes provisionals de persones admeses La comissió d'admissió farà pública, almenys en els taulers d'anuncis del centre o seu, i l'Administració en la web de qualificacions professionals de la Conselleria d'Educació, Investigació, Cultura i Esport, la llista provisional de persones admeses, no admeses i excloses amb expressió dels motius de l'exclusió.
Español: Listas provisionales de personas admitidas La comisión de admisión hará pública, al menos en los tablones de anuncios del centro o sede, y la Administración en la Web de Cualificaciones Profesionales de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, la lista provisional de personas admitidas, no admitidas y excluidas con expresión de los motivos de la exclusión.
Valencià: Les persones interessades disposaran de cinc dies hàbils, a partir de l'endemà de la publicació de les llistes provisionals, per a presentar, davant de la comissió, al·legacions contra aquestes.
Español: Las personas interesadas dispondrán de cinco días hábiles, a partir del día siguiente al de la publicación de las listas provisionales, para presentar, ante la comisión, alegaciones contra las mismas.
Valencià: Llistes definitives de persones admeses La comissió d'admissió analitzarà les al·legacions presentades per les persones interessades i elaborarà la llista definitiva de persones admeses, no admeses i excloses, que s'exposarà en els taulers d'anuncis del centre o seu i l'Administració en la web de qualificacions professionals de la Conselleria d'Educació, Investigació, Cultura i Esport, en el termini màxim de cinc dies hàbils posteriors a la finalització del termini de presentació de reclamacions.
Español: Listas definitivas de personas admitidas La comisión de admisión analizará las alegaciones presentadas por las personas interesadas y elaborará la lista definitiva de personas admitidas, no admitidas y excluidas, que se expondrá en los tablones de anuncios del centro o sede y la Administración en la web de cualificaciones profesionales de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, en el plazo máximo de cinco días hábiles posteriores a la finalización del plazo de presentación de reclamaciones.
Valencià: Respecte d'això s'entendran respostes les reclamacions a través de la publicació de les llistes definitives, resultant desestimades totes aquelles reclamacions interposades a les llistes provisionals que no s'hagen tingut en consideració en les llistes definitives.
Español: Al respecto se entenderán respondidas las reclamaciones a través de la publicación de las listas definitivas, resultando desestimadas todas aquellas reclamaciones interpuestas a las listas provisionales que no se hayan tenido en consideración en las listas definitivas.
Valencià: Contra aquest acte, que no esgota la via administrativa, es podrà interposar en el termini d'un mes, recurs d'alçada davant de la directora general de Formació Professional i Ensenyaments de Règim Especial.
Español: Contra este acto, que no agota la vía administrativa, podrá interponerse en el plazo de un mes, recurso de alzada ante la directora general de Formación Profesional y Enseñanzas de Régimen Especial.
Valencià: Assessorament 1) En funció del nombre de persones candidates finalment admeses, la directora general de Formació Professional i Ensenyaments de Règim Especial, a proposta del Servei de Gestió de la Formació i Qualificació Professional, designarà el personal assessor adscrit per seus en aquest procediment, d'acord amb els criteris de proximitat del domicili laboral o particular a la seu, disponibilitat, heterogeneïtat de la procedència professional i requisits del Reial decret 1224/09. 2) L'assessorament serà obligatori i tindrà caràcter individualitzat o col·lectiu, en funció de les necessitats de les persones candidates.
Español: Asesoramiento 1) En función del número de personas candidatas finalmente admitidas, la directora general de Formación Profesional y Enseñanzas de Régimen Especial, a propuesta del Servicio de Gestión de la Formación y Cualificación Profesional, designará al personal asesor adscrito por sedes en el presente procedimiento, de acuerdo con los criterios de proximidad del domicilio laboral o particular a la sede, disponibilidad, heterogeneidad de la procedencia profesional y requisitos del Real decreto 1224/09. 2) El asesoramiento será obligatorio y tendrá carácter individualizado o colectivo, en función de las necesidades de las personas candidatas.
Valencià: Ambdós documents es podran trobar en la web de qualificacions professionals quan siga convocat a la reunió grupal d'assessorament.
Español: Ambos documentos se podrá encontrar en la web de Cualificaciones Profesionales cuando sea convocado a la reunión grupal de asesoramiento.
Valencià: L'abandó o renúncia a aquesta fase per part de la persona candidata, que s'haurà de realitzar per escrit dirigit a la persona coordinadora de l'equip d'assessors, no comporta el reintegrament de la taxa corresponent.
Español: El abandono o renuncia a esta fase por parte de la persona candidata, que deberá realizarse por escrito dirigido a la persona coordinadora de del equipo de asesores, no conlleva el reintegro de la tasa correspondiente.
Valencià: Es considerarà causa justificada els casos en què la no-assistència estiga motivada per malaltia pròpia que impossibilite la seua assistència, o per succeir un deure inexcusable.
Español: Se considerará causa justificada los casos en los que la no asistencia esté motivada por enfermedad propia que imposibilite su asistencia, o por acontecer un deber inexcusable.
Valencià: En aquests supòsits, s'haurà de justificar la circumstància succeïda per mitjà de document acreditatiu d'aquesta.
Español: En estos supuestos, deberá justificarse la circunstancia acaecida mediante documento acreditativo de la misma.
Valencià: En cas de justificar l'absència, el personal assessor en el termini de cinc dies hàbils següents a la justificació, notificarà per correu electrònic o postal a la persona candidata una nova data per a la sessió d'assessorament. 3) Aquesta fase tindrà una duració màxima de 35 dies hàbils, i no es computaran els dissabtes, diumenges ni festius.
Español: En caso de justificar la ausencia, el personal asesor en el plazo de cinco días hábiles siguientes a la justificación, notificará por correo electrónico o postal a la persona candidata una nueva fecha para la sesión de asesoramiento. 3) Esta fase tendrá una duración máxima de 35 días hábiles, no computándose los sábados, domingos ni festivos.
Valencià: En casos excepcionals i degudament acreditats el Servei de Gestió de la Formació i Qualificació Professional podrà ampliar aquest termini. 4) Començarà amb una reunió conjunta o per grups de persones candidates, en la qual l'equip d'assessors informarà sobre la dinàmica general d'assessorament, horaris, mitjans per a comunicar-se amb la persona candidata i totes aquelles qüestions que l'equip d'assessors considere d'interés per a facilitar el procediment.
Español: En casos excepcionales y debidamente acreditados el Servicio de Gestión de la Formación y Cualificación Profesional podrá ampliar dicho plazo. 4) Comenzará con una reunión conjunta o por grupos de personas candidatas, en la que el equipo de asesores informará sobre la dinámica general de asesoramiento, horarios, medios para comunicarse con la persona candidata y todas aquellas cuestiones que el equipo de asesores considere de interés para facilitar el procedimiento.
Valencià: Per un altre costat es recollirà la sol·licitud d'inscripció en la fase i el document del pagament de les taxes, o si és el cas, minoració o exempció d'aquesta. 5) L'assessor o l'assessora, quan es considere necessari, citarà l'aspirant a participar en el procediment per a ajudar-lo, si és el cas, a autoavaluar la seua competència, completar el seu historial personal i/o formatiu o a presentar evidències que ho justifiquen, amb la finalitat d'identificar la correspondència dels seus aprenentatges amb les unitats de competència que serien més idònies als efectes de reconeixement. 6) L'assessor o l'assessora, atenent a la documentació aportada, realitzarà un informe orientatiu sobre la conveniència que l'aspirant accedisca a la fase d'avaluació i sobre les competències professionals que considera prou justificat el seu pas a la fase següent. 7) Si l'informe esmentat en l'apartat anterior és positiu, es traslladarà a la corresponent comissió d'avaluació en el dossier de competències, que contindrà tota la documentació aportada així com l'informe elaborat degudament firmat. 8) Si l'informe és negatiu, se li indicarà al candidat o candidata la formació complementària que hauria de realitzar i els centres on podria rebre-la.
Español: Por otro lado se recogerá la solicitud de inscripción en la fase y el documento del pago de las tasas, o en su caso minoración o exención de la misma. 5) El asesor o la asesora, cuando se considere necesario, citará al aspirante a participar en el procedimiento para ayudarle, en su caso, a autoevaluar su competencia, completar su historial personal y/o formativo o a presentar evidencias que lo justifiquen, con la finalidad de identificar la correspondencia de sus aprendizajes con las unidades de competencia que serían más idóneas a efectos de reconocimiento. 6) El asesor o la asesora, atendiendo a la documentación aportada, realizará un informe orientativo sobre la conveniencia de que el aspirante acceda a la fase de evaluación y sobre las competencias profesionales que considera suficientemente justificado su paso a la siguiente fase. 7) Si el informe citado en el apartado anterior es positivo, se trasladará a la correspondiente comisión de evaluación en el dossier de competencias, que contendrá toda la documentación aportada así como el informe elaborado debidamente firmado. 8) Si el informe es negativo, se le indicará al candidato o candidata la formación complementaria que debería realizar y los centros donde podría recibirla.
Valencià: En aquest cas, també es traslladarà a la comissió d'avaluació, junt amb l'informe, la documentació referida en l'apartat 4. 9) La fase d'assessorament finalitza amb l'entrega a la persona candidata de l'informe de l'assessor o l'assessora. 10) En previsió de possible cofinançament, al llarg d'aquesta fase, amb ajuda de l'assessor o l'assessora, si cal, d'acord amb el Reglament 1304/2013, del Parlament i del Consell, de 17 de desembre de 2013, relatiu al Fons Social Europeu, la persona candidata haurà de facilitar la informació que permeta complir els requisits d'informació a través d'indicadors d'execució, referits al moment previ a l'inici de la seua admissió al procediment d'acreditació de competències.
Español: En este caso, también se trasladará a la comisión de evaluación, junto con el informe, la documentación referida en el apartado 4. 9) La fase de asesoramiento finaliza con la entrega a la persona candidata del informe del asesor o asesora. 10) En previsión de posible cofinaciación, a lo largo de esta fase, con ayuda del asesor o la asesora, si es necesario, de acuerdo con el Reglamento 1304/2013 del Parlamento y del Consejo, de 17 de diciembre de 2013, relativo al Fondo Social Europeo, la persona candidata deberá facilitar la información que permita dar cumplimiento a los requisitos de información a través de indicadores de ejecución, referidos al momento previo al inicio de su admisión al procedimiento de acreditación de competencias.