gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 4955, del 28-02-2005 (2005/1647) Informació pública de les bases del concurs per al proveïment de dos llocs de treball de tècnic d'administració general de l'Ajuntament de Gandia.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 4955, del 28-02-2005 (2005/1647) Información pública de las bases del concurso para la provisión de dos puestos de trabajo de técnico de administración general del Ayuntamiento de Gandia.
Valencià: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 4955 Data del DOGV : 28-02-2005 Secció del DOGV : II.
Español: --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 4955 Fecha DOGV : 28-02-2005 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2005/1647 CVE Data del document : 25-01-2004 Organisme emissor : Ajuntament de Gandia Tipus de document : Convocatòria Correcció d'errades Descriptors : * Gandia concurs administratiu administració local professió administrativa Informació pública de les bases del concurs per al proveïment de dos llocs de treball de tècnic d'administració general de l'Ajuntament de Gandia.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2005/1647 CVE Fecha del documento : 25-01-2004 Organismo emisor : Ayuntamiento de Gandia Tipo de documento : Convocatoria Corrección de errores Descriptores : * Gandia concurso administrativo administración local profesión administrativa Información pública de las bases del concurso para la provisión de dos puestos de trabajo de técnico de administración general del Ayuntamiento de Gandia.
Valencià: [2005/M1647] Conformement amb l'acord de la Junta de Govern Local de l'Ajuntament de Gandia, en sessió celebrada el dia 17 de gener de 2005, sobre aprovació de bases del concurs per al proveïment de dos llocs de treball de tècnic d'administració general d'aquest Ajuntament, per Resolució de l'Alcaldia Presidència de 24 de gener de 2005, s'ha resolt procedir a la convocatòria del referit procés selectiu.
Español: [2005/M1647] De conformidad con lo acordado por la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Gandia, en sesión celebrada el día 17 de enero de 2005, sobre aprobación de bases del concurso para la provisión de dos puestos de trabajo de técnico de administración general de este Ayuntamiento, por Resolución de la Alcaldía-Presidencia de 24 de enero de 2005, se ha resuelto proceder a la convocatoria del referido proceso selectivo.
Valencià: Així mateix, es resol publicar la convocatòria i les bases indicades en el Butlletí Oficial de la Província de València i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Español: Asimismo, se resuelve publicar la convocatoria y las referidas bases en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Valencià: Bases del concurs per al proveïment de dos llocs de treball de tècnic d'administració general de l'Ajuntament de Gandia.
Español: Bases del concurso para la provisión de dos puestos de trabajo de técnico de administración general del Ayuntamiento de Gandia.
Valencià: Primer D'acord amb el que preveu l'article 101 de la Llei 7/1985, de 2 d'abril, Reguladora de les Bases de Règim Local, i l'article 20.1.a) del Text de la Llei de la Funció Pública Valenciana, es convoca concurs per al proveïment de dos llocs de treball de naturalesa funcionarial, sector administració general, grup A, nivell 26 de complement de destinació, que es relacionen en l'annex I d'aquest acord.
Español: a) del Texto de la Ley de la Función Pública Valenciana, se convoca concurso para la provisión de dos puestos de trabajo de naturaleza funcionarial, sector administración general, grupo A, nivel 26 de complemento de destino que se relacionan en el anexo I de este acuerdo.
Valencià: Tal concurs es desenvoluparà d'acord amb les bases següents, les quals es publicaran en el Butlletí Oficial de la Província de València i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, així com extracte de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.
Español: Dicho concurso se desarrollará de acuerdo con las siguientes bases, que se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia y Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, así como extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
Valencià: Participants 1r Les persones que concursen han d'estar en possessió dels requisits exigits en la classificació dels llocs de treball que sol·liciten i mantindre'ls durant tot el procés, fins al dia de la presa de possessió.
Español: Quienes concursen han de estar en posesión de los requisitos exigidos en la clasificación de los puestos de trabajo que soliciten, y mantenerlos durante todo el proceso, hasta el día de la toma de posesión.
Valencià: Podran participar en el concurs per al proveïment d'ambdós llocs els funcionaris de carrera del grup A, sector administració general, de l'Ajuntament de Gandia o de qualsevol de les administracions públiques, d'acord amb el que preveu l'article 101 de la Llei 7/1985, de 2 d'abril.
Español: Podrán participar en el concurso para la provisión de ambos puestos los funcionarios de carrera del grupo A, sector administración general, del Ayuntamiento de Gandia o de cualquiera de las administraciones públicas, de conformidad con lo previsto en el artículo 101 de la Ley 7/1985, de 2 de abril.
Valencià: El personal amb destinació definitiva haurà d'haver romàs un mínim de dos anys en el seu lloc de treball, tret dels supòsits assenyalats en l'apartat 6 de l'article 20 de la Llei de la Funció Pública Valenciana.
Español: El personal con destino definitivo deberá haber permanecido un mínimo de dos años en su puesto de trabajo, excepto en los supuestos señalados en el apartado 6 del artículo 20 de la Ley de Función Pública Valenciana.
Valencià: El personal en excedència voluntària per interés particular haurà d'haver romàs un mínim de dos anys en la tal situació, d'acord amb el que disposa l'apartat 1.B) de l'article 37 de la Llei de la Funció Pública Valenciana.
Español: El personal en excedencia voluntaria por interés particular, deberá haber permanecido un mínimo de dos años en tal situación, de acuerdo con lo que dispone el apartado 1.B) del artículo 37 de la Ley de Función Pública Valenciana.
Valencià: Presentació de sol·licituds Les persones que desitgen participar en el concurs per al proveïment dels llocs hauran de sol·licitar-ho per mitjà d'instància que es dirigirà a la Presidència de la corporació i es presentarà en el Registre General, durant el termini de 20 dies hàbils comptats a partir de l'endemà de la publicació de l'extracte de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.
Español: Presentación de solicitudes Quienes deseen participar en el concurso para la provisión de los puestos deberán solicitarlo mediante instancia que se dirigirá a la Presidencia de la corporación y se presentará en el Registro General durante el plazo de 20 días hábiles contados a partir del siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
Valencià: Es presentarà una sol·licitud per cada un dels llocs en els quals es concurse.
Español: Se presentará una solicitud por cada uno de los puestos a los que se concurse.
Valencià: En el supòsit d'optar pels dos llocs, en ambdues sol·licituds s'indicarà l'ordre de prioritat.
Español: En el supuesto de optarse por los dos puestos, en ambas solicitudes se indicará el orden de prioridad.
Valencià: Per a ser admesos i prendre part en el concurs, a més de les circumstàncies personals, els sol·licitants hauran de manifestar a les instàncies que reunixen tots i cada un dels requisits exigits, referits sempre a la data d'expiració del termini assenyalat per a la presentació d'instàncies, i que es comprometen a prestar el jurament o promesa preceptius.
Español: Para ser admitidos y tomar parte en el concurso, además de sus circunstancias personales, los solicitantes habrán de manifestar en las instancias que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos, referidos siempre a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de instancias y que se comprometen a prestar el preceptivo juramento o promesa.
Valencià: Així mateix, durant el termini de presentació de sol·licituds, s'adjuntarà una memòria per a cada un dels llocs sol·licitats, el contingut de la qual versarà sobre un pla d'actuació de la unitat en què s'inserix el lloc al qual es concursa, i les seues possibles iniciatives a aquest respecte, així com sobre qualsevol mèrit no arreplegat en les bases de la convocatòria i que l'aspirant considere que haja de ser tingut en consideració.
Español: Asimismo, dentro del plazo de presentación de solicitudes, se adjuntará una memoria para cada uno de los puestos solicitados, cuyo contenido versará sobre un plan de actuación de la unidad en la que se inserta el puesto al que se concursa, y sus posibles iniciativas al respecto, así como sobre cualquier mérito no recogido en las bases de la convocatoria y que estime el aspirante que deba ser tenido en consideración.
Valencià: La no-presentació de la memòria en el termini indicat suposarà l'exclusió del participant en el lloc al qual es referisca.
Español: La no-presentación de la memoria en el plazo indicado, supondrá la exclusión del participante en el puesto al que se refiera.
Valencià: Llocs de treball a sol·licitar Els participants podran sol·licitar, per ordre de preferència, els llocs de treball relacionats en l'annex I per als quals complisquen els requisits exigits.
Español: Puestos de trabajo a solicitar Los participantes podrán solicitar, por orden de preferencia, los puestos de trabajo relacionados en el anexo I para los que cumplan los requisitos exigidos.
Valencià: En el Butlletí Oficial de la Província de València es publicarà la relació provisional d'aspirants exclosos i ressenya de l'anunci de la relació provisional d'aspirants admesos inserida al tauler d'anuncis de la casa consistorial.
Español: En el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia se publicará la relación provisional de aspirantes excluidos y reseña del anuncio de la relación provisional de aspirantes admitidos insertada en el tablón de anuncios de la casa consistorial.
Valencià: Les reclamacions, si n'hi haguera, seran acceptades o rebutjades en la resolució que aprove les llistes definitives, les quals es faran públiques, en extracte, de la mateixa manera.
Español: Las reclamaciones, si las hubiere, serán aceptadas o rechazadas en la resolución que apruebe las listas definitivas, que se harán públicas, en extracto, de la misma forma.
Valencià: En el supòsit que no s'hi presente cap reclamació, les llistes provisionals esdevindran automàticament definitives i es farà constar en la resolució de l'Alcaldia.
Español: En el supuesto de no presentarse reclamación alguna, las listas provisionales devendrán automáticamente en definitivas haciéndose constar en la resolución de la Alcaldía.
Valencià: En tot cas, amb l'objecte d'evitar errors i, en el supòsit de produir-se'n, possibilitar-ne l'esmena en temps i forma, els aspirants comprovaran, fefaentment, no solament que no figuren en la relació d'exclosos, sinó, a més, que els seus noms consten en la d'admesos.
Español: En todo caso, con el objeto de evitar errores y, en el supuesto de producirse, posibilitar la subsanación en tiempo y forma, los aspirantes comprobarán, fehacientemente, no sólo que no figuran en la relación de excluidos, sino, además, que sus nombres constan en la de admitidos.
Valencià: Si, en qualsevol moment del procés selectiu, arribara a coneixement de la comissió de valoració que algun dels aspirants no posseïx la totalitat dels requisits exigits en aquestes bases, amb audiència prèvia a l'interessat es proposarà la seua exclusió a l'alcalde president de l'Ajuntament, indicant les inexactituds o falsedats formulades per l'aspirant en la sol·licitud d'admissió a les proves selectives, i als efectes procedents.
Español: Si en cualquier momento del proceso selectivo llegara a conocimiento de la comisión de valoración que alguno de los aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos en estas bases, previa audiencia del interesado se propondrá su exclusión al alcalde-presidente del Ayuntamiento, indicando las inexactitudes o falsedades formuladas por el aspirante en la solicitud de admisión a las pruebas selectivas y a los efectos procedentes.
Valencià: Al mateix anunci en què es facen públiques les relacions definitives d'admesos i exclosos, es publicarà la data i el lloc de constitució de la comissió de valoració i la seua composició efectiva.
Español: En el mismo anuncio en el que se hagan públicas las relaciones definitivas de admitidos y excluidos, se publicará la fecha y lugar de constitución de la comisión de valoración y la composición efectiva de la misma.
Valencià: Barem de mèrits 1r La valoració dels mèrits dels concursants es realitzarà d'acord amb el que s'establix en la present base: A) Antiguitat i grau 1) Antiguitat: es valorarà a raó de 0,05 punts per cada mes complet de serveis en actiu, de caràcter funcionarial o laboral, en les distintes administracions públiques, fins a un màxim de 9 punts.
Español: Baremo de méritos 1º La valoración de los méritos de los concursantes se realizará con arreglo a lo que se establece en la presente base: A) Antigüedad y grado 1) Antigüedad: se valorará a razón de 0,05 puntos por cada mes completo de servicios en activo, de carácter funcionarial o laboral, en las distintas administraciones públicas, hasta un máximo de 9 puntos.
Valencià: A aquest efecte, també es computaran els serveis reconeguts a l'empara del que disposa la Llei 70/1978, de 26 de desembre, de Reconeixement dels Serveis Previs en l'Administració Pública. 2) Grau: el grau personal consolidat pels aspirants es valorarà en la forma següent: a) Grau consolidat inferior al del lloc sol·licitat: 1 punt b) Grau consolidat igual al del lloc sol·licitat: 2 punts c) Grau consolidat superior al del lloc sol·licitat: 3 punts La puntuació màxima possible a obtindre en el present apartat A) serà, en conseqüència, de 12 punts.
Español: A estos efectos también se computarán los servicios reconocidos al amparo de lo dispuesto en la Ley 70/1978, de 26 de diciembre, de Reconocimiento de los Servicios Previos en la Administración Pública. 2) Grado: el grado personal consolidado por los aspirantes se valorará en la forma siguiente: a) Grado consolidado inferior al del puesto solicitado: 1 punto b) Grado consolidado igual al del puesto solicitado: 2 puntos c) Grado consolidado superior al del puesto solicitado: 3 puntos La puntuación máxima posible a obtener en el presente apartado A) será, en consecuencia, de 12 puntos.
Valencià: B) Formació 1) Titulació acadèmica: Per qualsevol títol acadèmic oficial d'igual o superior nivell a l'exigit per a l'exercici del lloc de treball a proveir, excloent-ne el que siga necessari per a l'accés al lloc: 1 punt per títol.
Español: B) Formación 1)Titulación académica: Por cualquier título académico oficial de igual o superior nivel al exigido para el desempeño del puesto de trabajo a proveer, con exclusión del que sea necesario para el acceso al puesto: 1 punto por título.
Valencià: Solament es valorarà una única titulació.
Español: Unicamente se valorará una única titulación.
Valencià: Es puntuarà el títol de més nivell, resultant, per tant, que la màxima puntuació a obtindre en aquest subapartat és d'1 punt. 2) Cursos de formació i perfeccionament: Es valoraran els cursos de formació i perfeccionament de duració igual o superior a 15 hores, que hagen sigut cursats o impartits per l'interessat i que hagen sigut convocats o homologats per qualsevol centre o organisme oficial de formació d'empleats públics, fins a un màxim de 6 punts i d'acord amb l'escala següent: a) Màsters en matèries d'administració pública (350 hores o més): 3,00 punts.
Español: Se puntuará el título de mayor nivel, resultando, por tanto, que la máxima puntuación a obtener en este subapartado es de 1 punto. 2) Cursos de formación y perfeccionamiento: Se valorarán los cursos de formación y perfeccionamiento de duración igual o superior a 15 horas que hayan sido cursados o impartidos por el interesado y que hayan sido convocados u homologados por cualquier centro u organismo oficial de formación de empleados públicos, hasta un máximo de 6 puntos y con arreglo a la siguiente escala: a) Másters en materias de administración pública (350 horas o más): 3,00 puntos.
Valencià: b) De 100 o més hores: 2,00 punts c) De 75 o més hores: 1,50 punts d) De 50 o més hores: 1,00 punts e) De 25 o més hores: 0,50 punts f) De 15 o més hores: 0,20 punts En cap cas es puntuaran, en el present subapartat ni en l'anterior, els cursos de valencià i d'idiomes, ni els cursos rebuts pertanyents a una carrera universitària, cursos rebuts de doctorat i els rebuts dels diferents instituts de les universitats, quan formen part del pla d'estudis del centre, ni els cursos derivats de processos selectius, promoció interna, plans d'ocupació i adaptació del règim jurídic a la naturalesa dels llocs que s'ocupen.
Español: b) De 100 o más horas: 2,00 puntos c) De 75 o más horas: 1,50 puntos d) De 50 o más horas: 1,00 puntos e) De 25 o más horas: 0,50 puntos f) De 15 o más horas: 0,20 puntos En ningún caso se puntuarán en el presente subapartado ni en el anterior los cursos de valenciano y de idiomas ni los cursos recibidos pertenecientes a una carrera universitaria, cursos recibidos de doctorado y los recibidos de los diferentes institutos de las universidades cuando formen parte del plan de estudios del centro, ni los cursos derivados de procesos selectivos, promoción interna, planes de empleo y adaptación del régimen jurídico a la naturaleza de los puestos que se ocupan.
Valencià: En el supòsit de cursos impartits, aquests es valoraran per una sola vegada i, per tant, no seran susceptibles de ser valorades successives edicions d'un mateix curs. 3) Valencià: El coneixement del valencià es valorarà fins a un màxim de 3 punts, prèvia l'acreditació d'estar en possessió del certificat corresponent, expedit o homologat per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, d'acord amb l'escala següent: a) Coneixement Oral: 0,75 punts b) Grau Elemental: 1 punt c) Grau Mitjà: 2 punts d) Grau Superior: 3 punts La valoració del coneixement del valencià s'efectuarà puntuant, exclusivament, el nivell més alt obtingut, sempre que no constituïsca un requisit del lloc degudament establit en la classificació; en aquest últim cas, es valorarà, exclusivament, la possessió de més nivell del requerit, a raó d'un punt per cada nivell que excedisca de l'exigit en la classificació. 4) Idiomes comunitaris: Fins a un màxim de 2 punts, a raó de 0,60 punts per curs o la seua equivalència, si es tracta de cicles de l'Escola Oficial d'Idiomes, així com 0,60 punts per cada 12 crèdits d'idioma comunitari, corresponents a títol oficial expedit per la universitat, de llicenciatura en les distintes filologies, o de mestre, especialitat de Llengua Estrangera, sempre que no es tracte del títol que va servir per a pertànyer al grup de titulació respectiu, i que no haja sigut objecte de valoració en l'apartat de Formació.
Español: En el supuesto de cursos impartidos, estos se valorarán por una sola vez, no siendo susceptibles de ser valoradas sucesivas ediciones de un mismo curso. 3) Valenciano: El conocimiento del valenciano se valorará hasta un máximo de 3 puntos previa acreditación de estar en posesión del correspondiente certificado expedido u homologado por la Junta Calificadora de Conocimientos de Valencià con arreglo a la siguiente escala: a) Conocimiento Oral: 0,75 puntos b) Grado Elemental: 1 punto c) Grado Medio: 2 puntos d) Grado Superior: 3 puntos La valoración del conocimiento del valenciano se efectuará puntuando exclusivamente el nivel más alto obtenido, siempre y cuando no constituya un requisito del puesto debidamente establecido, en la clasificación, valorándose exclusivamente en este último caso la posesión de mayor nivel del requerido, a razón de 1 punto por cada nivel que exceda del exigido en la clasificación. 4) Idiomas comunitarios: Hasta un máximo de 2 puntos, a razón de 0,60 puntos por curso o su equivalencia si se trata de ciclos de escuela oficial de idiomas, así como 0,60 puntos por cada 12 créditos de idioma comunitario, correspondientes a título oficial expedido por la universidad, de licenciatura en las distintas filologías, o de maestro: especialidad de Lengua Extranjera, siempre que no se trate del título que sirvió para pertenecer al respectivo grupo de titulación, y que no haya sido objeto de valoración por el apartado de Formación.
Valencià: C) Mèrits específics: es valorarà l'experiència en l'exercici de llocs de treball en les administracions públiques, d'acord amb els apartats següents: 1) En concepte d'experiència en l'exercici de llocs, es valorarà l'exercici de llocs del grup on, entre les seues funcions, incloguen les pròpies de direcció, a raó de 0,15 punts per mes complet de serveis, fins a un màxim de 3 punts. 2) En concepte d'experiència en l'exercici de llocs, es valorarà l'exercici de llocs del grup A sense direcció, a raó de 0,10 punts per mes complet de serveis, fins a un màxim d'1,5 punts.
Español: C) Méritos específicos: se valorará la experiencia en el desempeño de puestos de trabajo en las administraciones públicas, de acuerdo con los siguientes apartados: 1) En concepto de experiencia en el desempeño de puestos, se valorará el desempeño de puestos del grupo A que entre sus funciones incluyan las propias de jefatura o dirección, a razón de 0,15 puntos por mes completo de servicios, hasta un máximo de 3 puntos. 2) En concepto de experiencia en el desempeño de puestos se valorará el desempeño de puestos del grupo A sin jefatura, a razón de 0,10 puntos por mes completo de servicios, hasta un máximo de 1,5 puntos.
Valencià: Així mateix, ha d'entendre's, només als efectes d'aquesta convocatòria, que el personal participant i tots els llocs de treball la naturalesa dels quals s'haja vist modificada en virtut dels processos legals d'adaptació, han tingut sempre la naturalesa jurídica que posseïsquen actualment.
Español: Asimismo debe entenderse, a los exclusivos efectos de esta convocatoria, que el personal participante y todos los puestos de trabajo cuya naturaleza se haya visto modificada en virtud de los procesos legales de adaptación, han tenido siempre la naturaleza jurídica que tengan en la actualidad.
Valencià: El resultat de l'entrevista es valorarà amb un màxim de 3 punts, versarà sobre el contingut d'una memòria elaborada d'acord amb el que s'ha indicat en la base segona d'aquesta convocatòria i la seua extensió màxima no podrà excedir els 15 folis.
Español: El resultado de la entrevista se valorará con un máximo de 3 puntos, y versará sobre el contenido de una memoria elaborada de acuerdo con lo indicado en la base segunda de esta convocatoria, y cuya extensión máxima no podrá exceder de 15 folios.
Valencià: Les funcions assignades a cada lloc de treball, d'acord amb la seua classificació, s'arrepleguen en l'annex I d'aquesta convocatòria.
Español: Las funciones asignadas a cada puesto de trabajo de acuerdo con su clasificación, se recogen en el anexo I de esta convocatoria.
Valencià: La comissió de valoració efectuarà un sorteig per a determinar l'ordre d'actuació en l'entrevista.
Español: Por la comisión de valoración se efectuará sorteo para determinar el orden de actuación en la entrevista.