gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: La interessada, Kelly Johana Tunjo Mesa, pot tindre coneixement íntegre de la sentència dictada en aquesta oficina judicial, situada en els jutjats de Quart de Poblet.
Español: El interesado, Kelly Johana Tunjo Mesa puede tener conocimiento íntegro de la sentencia dictada en esta oficina Judicial, sita en los Juzgados de Quart de Poblet.
Valencià: Atés que la demandada, Kelly Johana Tunjo Mesa, es troba en parador ignorat, s'expedeix aquest edicte a fi que li servisca de notificació de forma deguda, mitjançant la seua publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Español: Y encontrándose dicho demandado Kelly Johana Tunjo Mesa, en paradero desconocido, se expide el presente a fin que sirva de notificación en forma al mismo, mediante su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Valencià: Quart de Poblet, 4 de desembre de 2018.
Español: Quart de Poblet, 4 de diciembre de 2018.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 8677, del 14-11-2019 (2019/10700) CORRECCIÓ d'errades de la Resolució d'11 d'octubre de 2019, del president del Consell Rector de la Corporació Valenciana de Mitjans de Comunicació, per la qual es publica l'oferta d'ocupació pública de la Corporació per a 2019.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 8677, del 14-11-2019 (2019/10700) CORRECCIÓN de errores de la Resolución de 11 de octubre de 2019, del presidente del Consejo Rector de la Corporació Valenciana de Mitjans de Comunicació, por la que se publica la oferta de empleo público de la Corporación para 2019.
Valencià: ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 8677 Data del DOGV : 14-11-2019 Secció del DOGV : II.
Español: --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 8677 Fecha DOGV : 14-11-2019 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2019/10700 CVE Data del document : 08-11-2019 Organisme emissor : Corporació Valenciana de Mitjans de Comunicació Tipus de document : Correcció d'errades Correcció d'errades Descriptors : * concurs administratiu CORRECCIÓ d'errades de la Resolució d'11 d'octubre de 2019, del president del Consell Rector de la Corporació Valenciana de Mitjans de Comunicació, per la qual es publica l'oferta d'ocupació pública de la Corporació per a 2019.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2019/10700 CVE Fecha del documento : 08-11-2019 Organismo emisor : Corporació Valenciana de Mitjans de Comunicació Tipo de documento : Corrección de errores Corrección de errores Descriptores : * concurso administrativo CORRECCIÓN de errores de la Resolución de 11 de octubre de 2019, del presidente del Consejo Rector de la Corporació Valenciana de Mitjans de Comunicació, por la que se publica la oferta de empleo público de la Corporación para 2019.
Valencià: [2019/10700] Publicada en data 8 de novembre de 2019, en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número 8673, la resolució esmentada, s'han advertit unes errades materials en l'annex on figura l'oferta d'ocupació pública de la Corporació, i d'acord amb el que estableix l'article 109.2 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, s'esmena tot seguit.
Español: [2019/10700] Publicada en fecha 8 de noviembre de 2019, en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número 8673, la resolución mencionada, se han advertido unos errores materiales en el anexo donde figura la oferta de empleo público de la Corporación, y a tenor de lo establecido en el artículo 109.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, se corrige a continuación.
Valencià: En l'annex, On diu: Administratiu/iva C 6 1 7 Operador/a d'equip C 15 1 16 Ha de dir: Administratiu/iva C 7 1 8 Operador/a d'equip C 14 1 15 En l'annex del text en valencià, On diu: Auxiliar administratiu/iva AD 5 1 1 7 Ha de dir: Auxiliar administratiu/iva D 5 1 1 7 Burjassot, 8 de novembre de 2019.
Español: En el anexo, Donde dice: Administrativo/a C 6 1 7 Operador/a de equipo C 15 1 16 Debe decir: Administrativo/a C 7 1 8 Operador/a de equipo C 14 1 15 En el anexo del texto en valenciano, Donde dice: Auxiliar administrativo/a AD 5 1 1 7 Debe decir: Auxiliar administrativo/a D 5 1 1 7 Burjassot, 8 de noviembre de 2019.
Valencià: - El president del Consell Rector: Enrique Soriano Hernández.
Español: - El presidente del Consejo Rector: Enrique Soriano Hernández.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 8581, del 01-07-2019 (2019/5427) Notificació de la sentència dictada en el judici verbal número 773/2016.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 8581, del 01-07-2019 (2019/5427) Notificación de la sentencia dictada en el juicio verbal número 773/2016.
Valencià: ADMINISTRACIÓ DE JUSTÍCIA Número del document : 2019/5427 CVE Data del document Organisme emissor : Jutjat de Primera Instància Número 2 de Torrevieja Tipus de document : Edicte Notificació de la sentència dictada en el judici verbal número 773/2016.
Español: ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA Número del documento : 2019/5427 CVE Fecha del documento Organismo emisor : Juzgado de Primera Instancia Número 2 de Torrevieja Tipo de documento : Edicto Notificación de la sentencia dictada en el juicio verbal número 773/2016.
Valencià: I a fi que valga de notificació de forma deguda a Frank Aloysius Stelten i Ingrid Stelten, expedisc aquest edicte.
Español: Y con el fin de que sirva de notificación en forma a Frank Aloysius Stelten e Ingrid Stelten, expido el presente.
Valencià: Torrevieja, 16 de gener de 2019.
Español: Torrevieja, 16 de enero de 2019.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 8458, del 07-01-2019 (2018/12039) RESOLUCIÓ de 19 de desembre de 2018, de la Universitat de València, per la qual es convoca concurs de mèrits per a les funcionàries i els funcionaris del grup A (subgrup A1), d'administració especial, escala tècnica superior d'informació, per a cobrir el lloc de treball número 1695, de tècnic/a superior d'informació, d'aquesta universitat.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 8458, del 07-01-2019 (2018/12039) RESOLUCIÓN de 19 de diciembre de 2018, de la Universitat de València, por la que se convoca concurso de méritos para las funcionarias y los funcionarios del grupo A (subgrupo A1), de administración especial, escala técnica superior de información, para cubrir el puesto de trabajo número 1695, de técnico/a superior de información, de esta Universitat.
Valencià: ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 8458 Data del DOGV : 07-01-2019 Secció del DOGV : II.
Español: --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 8458 Fecha DOGV : 07-01-2019 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2018/12039 CVE Data del document : 19-12-2018 Organisme emissor : Universitat de València Tipus de document : Resolució Descriptors : * concurs administratiu RESOLUCIÓ de 19 de desembre de 2018, de la Universitat de València, per la qual es convoca concurs de mèrits per a les funcionàries i els funcionaris del grup A (subgrup A1), d'administració especial, escala tècnica superior d'informació, per a cobrir el lloc de treball número 1695, de tècnic/a superior d'informació, d'aquesta universitat.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2018/12039 CVE Fecha del documento : 19-12-2018 Organismo emisor : Universitat de València Tipo de documento : Resolución Descriptores : * concurso administrativo RESOLUCIÓN de 19 de diciembre de 2018, de la Universitat de València, por la que se convoca concurso de méritos para las funcionarias y los funcionarios del grupo A (subgrupo A1), de administración especial, escala técnica superior de información, para cubrir el puesto de trabajo número 1695, de técnico/a superior de información, de esta Universitat.
Valencià: [2018/12039] Vacant un lloc de treball dotat pressupostàriament, la provisió del qual s'estima convenient per atendre les necessitats del servei, aquesta universitat, d'acord amb l'article 193 dels seus Estatuts, el Reial decret legislatiu 5/2015, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'estatut bàsic de l'empleat públic, la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana i el Decret 3/2017, de 13 de gener, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i mobilitat del personal de la funció pública valenciana, resol convocar un concurs de mèrits per a funcionàries i funcionaris del grup A (subgrup A1), d'administració especial, escala tècnica superior d'informació, per proveir el lloc de treball núm. 1695, tècnic/a superior d'informació, d'acord amb les bases següents.
Español: [2018/12039] Vacante un puesto de trabajo dotado presupuestariamente, cuya provisión se considera conveniente para atender las necesidades del servicio, esta Universitat, de acuerdo con el artículo 193 de sus Estatutos, el Real decreto legislativo 5/2015, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana y el Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana, resuelve convocar un concurso de méritos para funcionarias y funcionarios del grupo A (subgrupo A1), de administración especial, escala técnica superior de información, para proveer el puesto de trabajo núm. 1695, técnico/a superior de información, de acuerdo con las bases siguientes: Bases de la convocatoria Primera.
Valencià: Participants 1.1 Hauran de participar necessàriament en aquest concurs, si es donara el cas, els funcionaris i les funcionàries de carrera del grup A (subgrup A1), d'administració especial, escala tècnica superior d'informació, que es troben en situació de destinació provisional i tinguen el mateix grup i nivell que el lloc convocat.
Español: Participantes 1.1 Deberán participar necesariamente en este concurso, si se diera el caso, los funcionarios y las funcionarias de carrera del grupo A (subgrupo A1), de administración especial, escala técnica superior de información, que se encuentren en situación de destino provisional y tengan el mismo grupo y nivel que el puesto convocado.
Valencià: Si no hi concorren quedaran sense destinació i a la disposició de la Gerència. 1.2 S'hi podran presentar les funcionàries i els funcionaris de carrera del grup A (subgrup A1), d'administració especial, escala tècnica superior d'informació d'aquesta universitat, i que hagen prestat serveis almenys durant un any des de la seua adscripció a l'últim lloc de treball, segons l'article 101.3 de la Llei 10/2010, de la Generalitat, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana.
Español: Si no concurren quedarán sin destino y a disposición de la Gerencia. 1.2 Se podrán presentar las funcionarias y funcionarios de carrera del grupo A (subgrupo A1), de administración especial, escala técnica superior de información de esta Universitat, y que hayan prestado servicios al menos durante un año desde su adscripción al último puesto de trabajo, según el artículo 101.3 de la Ley 10/2010, de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana.
Valencià: Queden exempts del requisit de permanència d'un any en el lloc de treball, les funcionàries i els funcionaris de carrera del grup A (subgrup A1), d'administració especial, escala tècnica superior d'informació, als quals els siga d'aplicació allò disposat a l'article 101, apartat 3r de la Llei 10/2010, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana i els qui hagen estat traslladats en aplicació de l'article 188 dels Estatuts d'aquesta universitat. 1.3 Per interpretació de la disposició transitòria cinquena de la Llei 10/2010, de la Generalitat, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana, es podrà presentar també el personal laboral fix que ocupe llocs de treball de l'escala tècnica superior d'informació d'aquesta universitat, que haja prestat serveis almenys durant un any des de la seua adscripció a l'últim lloc de treball.
Español: Quedan exentos del requisito de permanencia de un año en el puesto de trabajo las funcionarias y los funcionarios de carrera del grupo A (subgrupo A1), de administración especial, escala técnica superior de información, a los que les sea de aplicación lo dispuesto en el artículo 101, apartado 3º de la Ley 10/2010, de ordenación y gestión de la función pública valenciana y los que hayan sido trasladados en aplicación del artículo 188 de los Estatutos de esta Universitat. 1.3 Por interpretación de la disposición transitoria quinta de la Ley 10/2010, de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana, se podrá presentar también el personal laboral fijo que ocupe puestos de trabajo de la escala técnica superior de información de esta Universitat, que haya prestado servicios al menos durante un año desde su adscripción al último puesto de trabajo.
Valencià: Sol·licituds i documentació a aportar 3.1 Les persones interessades han de presentar la sol·licitud utilitzant el model que figura a l'annex II, el qual es troba a la pàgina web del Servei de Recursos Humans (PAS), que té la següent adreça: https://www.uv.es/pas.
Español: Solicitudes y documentación a aportar 3.1 Las personas interesadas deben presentar la solicitud utilizando el modelo que figura en el anexo II, el cual se encuentra en la página web del Servei de Recursos Humans (PAS), que tiene la siguiente dirección: https://www.uv.es/pas.
Valencià: A la sol·licitud s'adjuntarà el curriculum vitae i la documentació justificativa, mitjançant còpia acarada dels mèrits al·legats. 3.2 La documentació que ja consta al Registre de Personal (PAS) de la Universitat de València (certificats de serveis prestats i del grau personal consolidat) s'adjuntarà d'ofici a les sol·licituds presentades. 3.3 Els cursos que han estat impartits i homologats pel Servei de Formació Permanent i els cursos de formació de funcionaris (formació continua o continuada), caldrà relacionar-los en el currículum i aportar-hi documentació justificativa. 3.4 Si alguna de les persones participants desitja que el Servei de Recursos Humans (PAS) aporte altra documentació que dispose aquesta universitat, haurà de sol·licitar-ho expressament en instància separada, amb indicació de la unitat on es troba i estar referenciada al currículum corresponent.
Español: A la solicitud se adjuntará el curriculum vitae y la documentación justificativa, mediante fotocopia cotejada de los méritos alegados. 3.2 La documentación que ya consta en el Registro de Personal (PAS) de la Universitat de València (certificados de servicios prestados y del grado personal consolidado) se adjuntará de oficio a las solicitudes presentadas. 3.3 Los cursos que han sido impartidos y homologados por el Servei de Formació Permanent y los cursos de formación de funcionarios (formación continua o continuada), habrá que relacionarlos en el currículum y aportar documentación justificativa. 3.4 Si alguna de las personas participantes desea que el Servei de Recursos Humans (PAS) aporte otra documentación que disponga esta Universitat, tendrá que solicitarlo expresamente en instancia separada, con indicación de la unidad donde se encuentra y estar referenciada en el currículum correspondiente.
Valencià: Termini i lloc de presentació 4.1 Les sol·licituds i la documentació s'han de presentar en el termini de 20 dies hàbils, comptats des de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).
Español: Plazo y lugar de presentación 4.1 Las solicitudes y la documentación deberán presentarse en el plazo de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).
Valencià: La presentació es podrà fer en el Registre General de la Universitat (avinguda de Blasco Ibáñez, 13 € 46010 de València), mitjançant qualsevol altre registre auxiliar dels centres universitaris o a les oficines públiques a què fa referència l'article 38.4 de la Llei 30/199, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú (que es manté en vigor en aplicació del penúltim paràgraf de la disposició derogatòria única de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques). 4.2 S'adverteix a les persones interessades que el Registre General de la Universitat es troba obert de dilluns a divendres, de 09.00 a 14.00 hores i de 16 a 18 hores.
Español: La presentación podrá hacerse en el Registro General de la Universitat (avenida de Blasco Ibáñez, 13 € 46010 de València), a través de cualquier otro registro auxiliar de los centros universitarios o en las oficinas públicas a las que hace referencia el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común (que se mantiene en vigor en aplicación del penúltimo párrafo de la disposición derogatoria única de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas). 4.2 Se advierte a las personas interesadas que el Registre General de la Universitat se encuentra abierto de lunes a viernes, de 09.00 a 14.00 horas y de 16 a 18 horas.
Valencià: Barem 5.1 El concurs de mèrits es resoldrà per l'aplicació del barem aprovat per la Junta de Govern de la Universitat de València, de 22 d'octubre de 1991, modificat per acord de Junta de Govern de 21 de juliol de 1998.
Español: Baremo 5.1 El concurso de méritos se resolverá por la aplicación del baremo aprobado por la Junta de Govern de la Universitat de València, de 22 de octubre de 1991, modificado por acuerdo de la Junta de Govern de 21 de julio de 1998.
Valencià: Comissió avaluadora 6.1 La Comissió avaluadora que realitzarà la selecció del lloc de treball convocat a concurs ha de tenir la composició que figura en el Reglament de composició i funcionament de les comissions de valoracions per a la provisió de llocs de treball de la plantilla de personal d'administració i serveis, aprovat pel Consell de Govern (ACGUV 184/2012) d'aquesta universitat.
Español: Comisión evaluadora 6.1 La Comisión evaluadora que realizará la selección del puesto de trabajo convocado a concurso debe tener la composición que figura en el Reglamento de composición y funcionamiento de las comisiones de valoraciones para la provisión de puestos de trabajo de la plantilla de personal de administración y servicios, aprobado por el Consell de Govern (ACGUV 184/2012) de esta Universitat.
Valencià: El seu funcionament s'adaptarà a allò que estableix el Reglament de composició i funcionament de les comissions de valoracions, i en el que no estiga previst s'ajustarà a la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic.
Español: Su funcionamiento se adaptará a lo que establece el Reglamento de composición y funcionamiento de las comisiones de valoraciones, y en lo no previsto se ajustará a la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.
Valencià: La seua composició s'haurà d'ajustar al principi d'imparcialitat i professionalitat dels seus membres i tendirà en la seua composició a la paritat entre homes i dones, en compliment del que s'estableix a l'article 53 de la Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes, a l'article 60.1 del Reial decret legislatiu 5/2015, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'estatut bàsic de l'empleat públic, i a l'acord del Consell de Govern de la Universitat de València de 29 d'octubre de 2013 (ACGUV 210/2013), pel qual s'aprova el II Pla d'Igualtat de la Universitat de València. 6.2 Els noms de les persones que formaran part de la comissió avaluadora es faran públics, abans que acabe el termini de presentació de sol·licituds, al tauler oficial d'anuncis electrònics de la UVEG (https://webges.uv.es/uvTaeWeb/), a l'apartat de personal d'administració i serveis, i amb caràcter merament informatiu, a la pàgina web del Servei de Recursos Humans (PAS), l'adreça de la qual és: https://www.uv.es/pas.
Español: Su composición deberá ajustarse al principio de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros y tenderá en su composición a la paridad entre hombres y mujeres, en cumplimiento de lo que se establece en el artículo 53 de la Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, en el artículo 60.1 del Real decreto legislativo 5/2015, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, y en el acuerdo del Consell de Govern de la Universitat de València de 29 de octubre de 2013 (ACGUV 210/2013), por el que se aprueba el II Plan de Igualdad de la Universitat de València. 6.2 Los nombres de las personas que formarán parte de la Comisión evaluadora se harán públicos, antes de que finalice el plazo de presentación de solicitudes, en el tablón oficial de anuncios electrónicos de la UVEG (https://webges.uv.es/uvTaeWeb/), en el apartado de personal de administración y servicios, y con carácter meramente informativo, en la página web del Servei de Recursos Humans (PAS), la dirección de la cual es: https://www.uv.es/pas.
Valencià: Després que haja transcorregut aquest termini no s'acceptarà cap desistiment i els participants quedaran vinculats al resultat del concurs. 7.2 La destinació adjudicada serà irrenunciable, excepte que abans de finalitzar el termini de presa de possessió s'haguera obtingut una altra destinació per convocatòria pública, i en aquest cas s'hauria de comunicar per escrit a la Gerència.
Español: Después de transcurrido dicho plazo no se aceptará ningún desistimiento y los participantes quedaran vinculados al resultado del concurso. 7.2 El destino adjudicado será irrenunciable, excepto que antes de finalizar el plazo de toma de posesión se hubiera obtenido otro destino por convocatoria pública, y en este caso deberá comunicarse por escrito a la Gerencia.