gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Els membres del tribunal hauran d'abstindre's de participar en este quan concórreguen les circumstàncies establides en l'article 28 de la Llei 30/1992, de Procediment Administratiu Comú; i podran ser recusats pels aspirants quan concórrega alguna de dites circumstàncies, d'acord amb el que disposa l'article 29 de la mateixa llei.
Español: Los miembros del tribunal deberán abstenerse de participar en el mismo cuando concurran las circunstancias previstas en el artículo 28 de la Ley 30/1992, de Procedimiento Administrativo Común; y podrán ser recusados por los aspirantes cuando concurra alguna de dichas circunstancias, conforme con lo dispuesto en el artículo 29 de la misma ley.
Valencià: El tribunal queda autoritzat per a resoldre els dubtes que es presenten i prendre els acords necessaris per al bon orde del procés selectiu, en tot allò no establit en estes bases.
Español: El tribunal queda autorizado para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden del proceso selectivo, en todo lo no previsto en estas bases.
Valencià: Començament i desenvolupament del procés selectiu La data, l'hora i el lloc de la realització dels processos corresponents, juntament amb la relació definitiva d'aspirants admesos i exclosos i la composició del tribunal es publicarà en el Butlletí Oficial de la Província de València i al tauler d'anuncis de la corporació.
Español: Comienzo y desarrollo del proceso selectivo La fecha, hora y lugar de la realización de los procesos correspondientes, junto con la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos y la composición del tribunal se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia y en el tablón de anuncios de la corporación.
Valencià: Quan el temps necessari per al desenvolupament i posterior valoració de les proves ho permeta, a juí del tribunal, es podran realitzar dos o més proves en la mateixa jornada.
Español: Cuando el tiempo necesario para el desarrollo y posterior valoración de las pruebas lo permita, a juicio del tribunal, se podrán realizar dos o más pruebas en la misma jornada.
Valencià: Este fet es posarà en coneixement dels aspirants abans de l'inici de cada exercici.
Español: Este hecho se pondrá en conocimiento de los aspirantes antes del inicio de cada ejercicio.
Valencià: Els aspirants acudiran proveïts del document nacional d'identitat (DNI), perquè, en qualsevol moment, puga ser-ne comprovada la identitat.
Español: Los aspirantes acudirán provistos del documento nacional de identidad (DNI), para que, en cualquier momento, pueda ser comprobada su identidad.
Valencià: Els aspirants seran convocats en crida única, excepte en casos de força major, invocats amb anterioritat i degudament justificats i apreciats pel tribunal amb absoluta llibertat de criteri.
Español: Los aspirantes serán convocados en llamamiento único, salvo en casos de fuerza mayor, invocados con anterioridad y debidamente justificados y apreciados por el tribunal con absoluta libertad de criterio.
Valencià: La no presentació d'un opositor a qualsevol dels exercicis en el moment de ser cridat, determinarà, automàticament, el decaïment del seu dret a participar en este exercici o en els successius, i quedaran exclosos, en conseqüència, del procediment selectiu.
Español: La no presentación de un opositor a cualquiera de los ejercicios en el momento de ser llamado, determinará, automáticamente, el decaimiento de su derecho a participar en dicho ejercicio o en los sucesivos, quedando excluidos, en consecuencia, del procedimiento selectivo.
Valencià: L'orde d'actuació dels aspirants en aquells exercicis que no puguen actuar conjuntament el determinarà la lletra del seu primer cognom, i correspondrà actuar en primer lloc als aspirants el cognom dels quals comence per la lletra «N», de conformitat amb el que establix la Resolució de 14 de gener del 2003, de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques (DOGV núm. 4.422, de 21 de gener del 2003), o norma que la substituïsca.
Español: El orden de actuación de los aspirantes en aquellos ejercicios que no puedan actuar conjuntamente vendrá determinado por la letra de su primer apellido, correspondiendo actuar en primer lugar a los aspirantes cuyo apellido comience por la letra «N», de conformidad con lo establecido en la Resolución de 14 de enero de 2003, de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas (DOGV núm. 4.422, de 21 de enero de 2003), o norma que la sustituya.
Valencià: Els resultats de cada un dels exercicis, les successives crides i convocatòries, i en definitiva qualsevol decisió que adopte el tribunal de selecció i que haja de conéixer el personal aspirant fins a la finalització de les proves selectives o, si és procedent, la fase de concurs, s'exposaran als locals on s'haja realitzat l'exercici anterior o en els que s'assenyale en l'últim anunci, i n'hi haurà prou amb l'esmentada exposició en la data en què s'inicie, com a tots els efectes.
Español: Los resultados de cada uno de los ejercicios, los sucesivos llamamientos y convocatorias, y en definitiva cualquier decisión que adopte el tribunal de selección y que deba conocer el personal aspirante hasta la finalización de las pruebas selectivas o, en su caso, la fase de concurso, se expondrán en los locales en donde se haya celebrado el ejercicio anterior o en los que se señale en el último anuncio, bastando dicha exposición en la fecha en que se inicie, como a todos los efectos.
Valencià: La crida per a la sessió següent d'un mateix exercici es realitzarà normalment amb un termini mínim d'antelació de 12 hores, mentre que la convocatòria per a un exercici distint, normalment haurà de respectar un termini mínim de 48 hores, en estos dos supòsits a comptar des de la crida anterior.
Español: El llamamiento para la sesión siguiente de un mismo ejercicio se realizará normalmente con un plazo mínimo de antelación de 12 horas, mientras que la convocatoria para un ejercicio distinto, normalmente deberá respetar un plazo mínimo de 48 horas, en ambos supuestos a contar desde el llamamiento anterior.
Valencià: Procediment selectiu de les places convocades Del contingut del procediment selectiu.
Español: Procedimiento selectivo de las plazas convocadas Del contenido del procedimiento selectivo.
Valencià: El tribunal valorarà els mèrits al·legats pels aspirants d'acord amb el següent barem: 1.1 Per experiència professional (fins a 10 punts): Per treballs realitzats en l'administració local, en les escales d'administració general o especial, a raó de 0,5 punts per mes complet de servici.
Español: El tribunal valorará los méritos alegados por los aspirantes de acuerdo con el siguiente baremo: 1.1 Por experiencia profesional (hasta 10 puntos): Por trabajos realizados en la administración local, en las escalas de administración general o especial, a razón de 0,5 puntos por mes completo de servicio.
Valencià: Per treballs realitzats en qualsevol administració pública, en les escales d'administració general o especial, a raó de 0,3 punts per mes complet de servici.
Español: Por trabajos realizados en cualquier administración pública, en las escalas de administración general o especial, a razón de 0,3 puntos por mes completo de servicio.
Valencià: No es computaran servicis que hagueren sigut prestats simultàniament amb altres ja al·legats. 1.2 Cursos de formació i perfeccionament específics de la plaça que es convoca (fins a un màxim de 2 punts): La valoració de cada curs s'efectuarà en funció de la seua durada, d'acord amb la següent escala: De 100 a més hores: 1 punt.
Español: No se computarán servicios que hubieran sido prestados simultáneamente con otros ya alegados. 1.2 Cursos de formación y perfeccionamiento específicos de la plaza que se convoca (hasta un máximo de 2 puntos): La valoración de cada curso se efectuará en función de su duración, con arreglo a la siguiente escala: De 100 a más horas: 1 punto.
Valencià: Només es valoraran els cursos si van ser convocats o organitzats per l'Ajuntament de l'Olleria, la Generalitat Valenciana, la Diputació de València, universitats, instituts o escoles oficials de funcionaris o altres entitats sempre que en este últim cas hagueren sigut homologats per l'Institut Valencià d'Administració Pública.
Español: Sólo se valorarán los cursos si fueron convocados u organizados por el Ayuntamiento de L'Olleria, Generalitat Valenciana, Diputación de Valencia, universidades, institutos o escuelas oficiales de funcionarios u otras entidades siempre que en este último caso hubiesen sido homologados por el Instituto Valenciano de Administración Pública.
Valencià: Aquelles activitats de naturalesa diferent dels cursos, com són jornades, taules redones, trobades, debats o anàlogues, no podran ser objecte de valoració.
Español: Aquellas actividades de naturaleza diferente a los cursos, tales como jornadas, mesas redondas, encuentros, debates o análogas, no podrán ser objeto de valoración.
Valencià: Els seminaris només es valoraran si s'acredita que tenen la mateixa naturalesa i metodologia que els cursos. 1.3 Coneixement de valencià (fins a un màxim de 3 punts): El coneixement del valencià es valorarà fins a un màxim de 3 punts sempre que s'acredite estar en possessió del pertinent certificat o homologació expedits per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, d'acord amb la següent escala general: Coneixement oral: 0,75 punts.
Español: Los seminarios sólo se valorarán si se acredita que tienen la misma naturaleza y metodología que los cursos. 1.3 Conocimiento de valenciano (hasta un máximo de 3 puntos): El conocimiento del valenciano se valorará hasta un máximo de 3 puntos siempre que se acredite estar en posesión del pertinente certificado u homologación expedidos por la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano, con arreglo a la siguiente escala general: Conocimiento oral: 0,75 puntos.
Valencià: Grau superior: 3 punts. 1.4 Elaboració d'un projecte sobre el tema: «La contractació local.
Español: Grado superior: 3 puntos. 1.4 Elaboración de un proyecto sobre el tema: «La contratación local.
Valencià: Especial referència al contracte d'obres» (fins a un màxim de 10 punts).
Español: Especial referencia al contrato de obras» (hasta un máximo de 10 puntos).
Valencià: Els opositors hauran d'exposar de forma oral i de manera resumida, el projecte redactat, durant un període màxim de mitja hora, contestant, si és procedent, a totes les qüestions que foren plantejades pel tribunal.
Español: Los opositores deberán exponer de forma oral y de manera resumida, el proyecto redactado, durante un periodo máximo de media hora, contestando, si procede, a cuantas cuestiones fueran planteadas por el tribunal.
Valencià: Durant el desenvolupament d'esta prova, els aspirants podran, en tot moment, fer ús, tant d'una còpia del propi projecte, com dels texts legals de què acudisquen proveïts.
Español: Durante el desarrollo de esta prueba, los aspirantes podrán, en todo momento, hacer uso, tanto de una copia del propio proyecto, como de los textos legales de que acudan provistos.
Valencià: Es valorarà la capacitat de raciocini, la sistemàtica en el plantejament i formulació de conclusions, així com el coneixement i adequada interpretació de la normativa aplicable.
Español: Se valorará la capacidad de raciocinio, la sistemática en el planteamiento y formulación de conclusiones, así como el conocimiento y adecuada interpretación de la normativa aplicable.
Valencià: La suma total dels punts obtinguts en cada u dels apartats contemplats en la fase de concurs, amb independència dels seus límits parcials, no podrà superar els 25 punts.
Español: La suma total de los puntos obtenidos en cada uno de los apartados contemplados en la fase de concurso, con independencia de sus límites parciales, no podrá superar los 25 puntos.
Valencià: De la qualificació dels exercicis Els resultats de l'exercici es faran públics immediatament després d'acordats pel tribunal al finalitzar este la totalitat dels aspirants, mitjançant un anunci que s'inserirà al tauler d'anuncis de la seu del tribunal i de la casa de la vila.
Español: De la calificación de los ejercicios Los resultados del ejercicio se harán públicos inmediatamente después de acordados por el tribunal al finalizar el mismo la totalidad de los aspirantes, mediante anuncio que se insertará en el tablón de anuncios de la sede del tribunal y de la casa consistorial.
Valencià: Si dos o més aspirants obtingueren idèntica puntuació, s'adjudicarà el lloc a l'aspirant que haja obtingut major puntuació en l'apartat que fa referència a l'elaboració del projecte, si la dita puntuació fora també igual es considerarà l'obtinguda en antiguitat i posteriorment en grau; si persistix l'empat, s'adjudicarà la plaça al de major edat i, finalment, de mantindre's l'empat, s'adjudicarà per sorteig.
Español: Si dos o más aspirantes obtuvieran idéntica puntuación, se adjudicará el puesto al aspirante que haya obtenido mayor puntuación en el apartado referido a la elaboración del proyecto, si dicha puntuación fuera también igual se considerará la obtenida en antigüedad y posteriormente en grado; si persiste el empate, se adjudicará la plaza al de mayor edad y, por último, de mantenerse el empate, se adjudicará por sorteo.
Valencià: Llista d'aprovats, presentació de documents i nomenaments Una vegada acabada la qualificació de tots els exercicis, el tribunal farà pública la relació d'aprovats, per orde de puntuació, als locals on s'haja realitzat l'última prova, i estos no podran sobrepassar el nombre de places convocades i elevarà la dita relació a la Presidència de la corporació, perquè formule la corresponent proposta de nomenament, a favor dels qui siguen declarats aptes o aprovats.
Español: Lista de aprobados, presentación de documentos y nombramientos Una vez terminada la calificación de todos los ejercicios, el tribunal hará pública la relación de aprobados, por orden de puntuación, en los locales en donde se haya celebrado la última prueba, no pudiendo rebasar éstos el número de plazas convocadas y elevará dicha relación a la Presidencia de la corporación, para que formule la correspondiente propuesta de nombramiento, a favor de quienes sean declarados aptos o aprobados.
Valencià: L'aspirant proposat, presentarà al Registre d'Entrada de la corporació, dins del termini de 20 dies naturals, comptats a partir de la publicació de la llista d'aprovats, els documents acreditatius de les condicions que per a prendre part en els distints procediments de selecció s'exigixen i que són: a) Original o fotocòpia compulsada del títol acadèmic exigible.
Español: El aspirante propuesto, presentará en el Registro de Entrada de la corporación, dentro del plazo de 20 días naturales, contados a partir de la publicación de la lista de aprobados, los documentos acreditativos de las condiciones que para tomar parte en los distintos procedimientos de selección se exigen y que son: a) Original o fotocopia compulsada del título académico exigible.
Valencià: Per al supòsit de titulacions obtingudes a l'estranger, la credencial de la seua homologació per part del departament ministerial corresponent de l'estat espanyol, sense este requisit i una vegada vençut el termini de 20 dies a què s'ha fet referència anteriorment, l'aspirant decaurà en el seu dret a prendre-hi possessió.
Español: Para el supuesto de titulaciones obtenidas en el extranjero, la credencial de su homologación por parte del departamento ministerial correspondiente del estado español, sin cuyo requisito y una vez vencido el plazo de 20 días a que se ha hecho referencia anteriormente, el aspirante decaerá en su derecho a tomar posesión.
Valencià: b) Declaració de no haver sigut separat mitjançant expedient disciplinari en qualsevol administració o ocupació pública, així com de no trobar-se inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques, així com no trobar-se incapacitat per al desenvolupament de les tasques pròpies del lloc de treball per al qual ha sigut seleccionat.
Español: b) Declaración de no haber sido separado mediante expediente disciplinario en cualquier administración o empleo público, así como de no hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas, así como no hallarse incapacitado para el desarrollo de las tareas propias del puesto de trabajo para el que ha sido seleccionado.
Valencià: c) Declaració de no trobar-se sotmés en alguna causa d'incapacitat de les disposades per al personal funcionari.
Español: c) Declaración de no hallarse incurso en alguna causa de incapacidad de las previstas para el personal funcionario.
Valencià: d) Declaració de l'interessat de no exercir cap lloc o activitat al sector públic delimitat per l'article 1 de la Llei 53/1984, i indicar, així mateix, que no realitza activitat privada incompatible o subjecta a reconeixement de compatibilitat.
Español: d) Declaración del interesado de no venir desempeñando ningún puesto o actividad en el sector público delimitado por el artículo 1 de la Ley 53/1984, indicando, así mismo, que no realiza actividad privada incompatible o sujeta a reconocimiento de compatibilidad.
Valencià: e) Certificat mèdic acreditatiu de no patir malaltia o defecte físic ni psíquic que impedisca l'acompliment de les corresponents funcions.
Español: e) Certificado médico acreditativo de no padecer enfermedad o defecto físico ni psíquico que impida el desempeño de las correspondientes funciones.
Valencià: No obstant això, tots els candidats proposats hauran de sotmetre's a un reconeixement mèdic abans de la seua incorporació al lloc de treball que hagen d'ocupar, com a mesura de prevenció laboral.
Español: No obstante, todos los candidatos propuestos deberán someterse a un reconocimiento médico antes de su incorporación al puesto de trabajo que tengan que ocupar, como medida de prevención laboral.
Valencià: Els aspirants amb minusvalidesa acreditaran estar afectats per alguna discapacitat de grau igual o superior al 33% i que són compatibles amb les funcions del lloc, mitjançant certificat expedit pel Centre Base d'Orientació, Diagnòstic i Tractament de la Conselleria de Benestar Social o d'un altre organisme amb igual competència en la matèria.
Español: Los aspirantes con minusvalía acreditarán estar afectados por alguna discapacidad de grado igual o superior al 33% y que son compatibles con las funciones del puesto, mediante certificación expedida por el Centro Base de Orientación, Diagnóstico y Tratamiento de la Conselleria de Bienestar Social o de otro organismo con igual competencia en la materia.
Valencià: Quan algun o alguns dels aspirants aprovats, dins del termini fixat, renunciaren a continuar el procés de selecció o, excepte casos de força major, no presentaren la documentació, o siguen exclosos d'este per mancar d'algun dels requisits exigits, o per falsedat d'esta, s'anul·laran les actuacions respecte d'estos i el tribunal podrà proposar la inclusió en la llista d'admesos, el mateix nombre que el d'exclosos per les anteriors causes que hagen superat les proves selectives i pel mateix orde de puntuació, sense perjuí de la responsabilitat que, si és procedent, pogueren haver incorregut.
Español: Cuando alguno o algunos de los aspirantes aprobados, dentro del plazo fijado, renunciasen a continuar el proceso de selección o, salvo casos de fuerza mayor, no presentaran la documentación, o sean excluidos del mismo por carecer de alguno de los requisitos exigidos, o por falsedad de esta, se anularán las actuaciones respecto de éstos y el tribunal podrá proponer la inclusión en la lista de admitidos, el mismo número que el de excluidos por las anteriores causas que hayan superado las pruebas selectivas y por el mismo orden de puntuación, sin perjuicio de la responsabilidad que, en su caso, pudieran haber incurrido.
Valencià: Esta proposta del tribunal podrà fer-se en qualsevol moment posterior a la terminació de les proves selectives, a partir que tinga coneixement dels fets que motiven la seua nova proposta.
Español: Esta propuesta del tribunal podrá hacerse en cualquier momento posterior a la terminación de las pruebas selectivas, a partir de que tenga conocimiento de los hechos que motivan su nueva propuesta.
Valencià: Els nomenats hauran de prendre-hi possessió en el termini màxim de 20 dies hàbils comptats a partir del següent en què els siga notificat el nomenament, i hauran de prestar jurament o promesa de conformitat amb el que establix el Reial Decret 707/1979, de 5 d'abril.
Español: Los nombrados deberán tomar posesión en el plazo máximo de 20 días hábiles contados a partir del siguiente en que les sea notificado el nombramiento, debiendo prestar juramento o promesa de conformidad con lo establecido en el Real Decreto 707/1979, de 5 de abril.
Valencià: Els aspirants, que hauran de ser funcionaris de carrera d'este ajuntament, estaran exempts de justificar documentalment les condicions i requisits ja demostrats per a obtindre el seu anterior nomenament, i hauran de presentar en canvi un certificat de l'organisme de què depenguen, en què acrediten condició i totes les circumstàncies que consten en el seu expedient personal, que siguen transcendents en relació amb el procés selectiu.
Español: Los aspirantes, que deberán ser funcionarios de carrera de este ayuntamiento, estarán exentos de justificar documentalmente las condiciones y requisitos ya demostrados para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar en cambio un certificado del organismo del que dependan, acreditando condición y cuantas circunstancias consten en su expediente personal, que sean trascendentes en relación con el proceso selectivo.
Valencià: De la normativa aplicable El procés selectiu s'ajustarà al que disposa les presents bases i supletòriament a allò que s'ha establit, especialment, en les normes següents: Llei 30/1984, de 2 d'agost, de Mesures per a la Reforma de la Funció Pública, i Llei 23/1988, de 28 de juliol, de Modificació de la Llei de Mesures per a la Reforma de la Funció Pública.
Español: De la normativa aplicable El proceso selectivo se ajustará a lo dispuesto en las presentes bases y supletoriamente a lo preceptuado, especialmente, en las normas siguientes: Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, y Ley 23/1988, de 28 de julio, de Modificación de la Ley de Medidas para la Reforma de la Función Pública.
Valencià: Llei 7/1985, de 2 d'abril, Reguladora de les Bases de Règim Local, i Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril, pel qual s'aproven les disposicions legals vigents en matèria de règim local.
Español: Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, y Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueban las disposiciones legales vigentes en materia de régimen local.
Valencià: Reial Decret 896/1991, de 7 de juny, pel qual s'establixen les regles bàsiques i els programes mínims a què ha d'ajustar-se el procediment de selecció dels funcionaris d'administració local.
Español: Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de administración local.
Valencià: Decret Legislatiu, de 24 d'octubre de 1995, del Consell de la Generalitat Valenciana, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana, i Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del personal comprés en l'àmbit d'aplicació de la Llei de la Funció Pública Valenciana.
Español: Decreto Legislativo, de 24 de octubre de 1995, del Consell de la Generalitat Valenciana, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, y Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de la Función Pública Valenciana.