gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Les dades de caràcter personal que aporten els que aspiren a la plaça objecte de concurs quedaran incloses en el fitxer automatitzat de personal d’aquesta Universitat, que es compromet a no fer-ne un ús diferent d’aquell per al qual han sigut sol·licitades, segons la Resolució de la Universitat d’Alacant, del 18 de setembre de 2013, sobre creació i modificació de fitxers de dades de caràcter personal (DOGV de 16 d’octubre de 2013).
Español: Los datos de carácter personal aportados por quienes aspiren a la plaza objeto de concurso quedarán incluidos en el fichero automatizado de personal de esta Universidad, que se compromete a no hacer un uso distinto de aquél para el cual han sido solicitados, según la Resolución de la Universidad de Alicante, de 18 de septiembre de 2013, sobre creación y modificación de ficheros de datos de carácter personal (DOGV de 16 de octubre de 2013).
Valencià: COMISSIONS DE SELECCIÓ 6.1.
Español: COMISIONES DE SELECCIÓN 6.1.
Valencià: Els membres de les comissions de selecció que han de resoldre els concursos seran designats pel rector o rectora. 6.2.
Español: Los miembros de las comisiones de selección que han de resolver los concursos serán designados por el Rector/a. 6.2.
Valencià: Cada comissió de selecció estarà integrada per cinc membres de ple dret, amb els seus respectius suplents, funcionaris dels cossos docents universitaris o professors contractats doctors o, si escau, professors col·laboradors, que hauran de pertànyer, preferentment, a la Universitat d’Alacant i, excepte per a la selecció de professors associats, hauran de tenir el títol de doctor.
Español: Cada Comisión de selección estará integrada por cinco miembros de pleno derecho, con sus respectivos suplentes, funcionarios de los cuerpos docentes universitarios o profesores contratados doctores o, si procede, profesores colaboradores, que deberán pertenecer, preferentemente, a la Universidad de Alicante y, excepto para la selección de Profesores Asociados, deberán estar en posesión del título de Doctor.
Valencià: A les sessions podrà assistir un membre de cadascuna de les seccions sindicals amb representació en la Mesa Negociadora, que tindrà veu però no vot, i que haurà de complir els mateixos requisits que els membres de la comissió.
Español: A las sesiones podrá asistir un miembro de cada una de las secciones sindicales con representación en Mesa Negociadora, que tendrá voz pero no voto, y que deberá cumplir los mismos requisitos que los miembros de la Comisión.
Valencià: El seu nomenament correspon al rector o rectora, a proposta de les respectives seccions sindicals amb representació en la Mesa Negociadora. 6.3.
Español: Su nombramiento corresponde al Rector/a, a propuesta de las respectivas secciones sindicales con representación en Mesa Negociadora. 6.3.
Valencià: Les comissions tindran una composició equilibrada entre dones i homes, llevat que no siga possible per raons fonamentades, i es regiran per les regles següents: a) Per a totes les comissions del mateix centre, tres dels membres titulars seran: Degà o degana o director o directora del centre, que actuarà com a president de la comissió.
Español: Las comisiones tendrán una composición equilibrada entre mujeres y hombres, salvo que no sea posible por razones fundadas, y se regirán por las siguientes reglas: a) Para todas las comisiones del mismo Centro, tres de los miembros titulares serán: Decano/a o Director/a del Centro, que actuará de Presidente de la Comisión.
Valencià: Secretari o secretària del centre, que actuarà com a secretari de la comissió.
Español: Secretario/a del Centro, que actuará de Secretario de la Comisión.
Valencià: Director o directora del departament al qual pertanga la plaça objecte de la contractació.
Español: Director/a del Departamento al que pertenezca la plaza objeto de la contratación.
Valencià: El president i secretari suplents seran proposats pel degà o degana o director o directora entre els membres de l’equip de direcció del centre corresponent.
Español: El Presidente y Secretario suplentes serán propuestos por el Decano/a o Director/a entre los miembros del Equipo de Dirección del Centro correspondiente.
Valencià: Si algun dels membres titulars o suplents no reuneix els requisits establits en la base 6.2, el degà o degana o director o directora els proposarà entre el professorat adscrit al centre.
Español: Si alguno de los miembros titulares o suplentes no cumpliesen los requisitos establecidos en la base 6.2, el Decano/a o Director/a los propondrá entre el profesorado adscrito al Centro.
Valencià: El suplent del director o directora de departament serà proposat pel departament entre el professorat que en forme part.
Español: El suplente del Director/a de Departamento será propuesto por éste entre el profesorado perteneciente al Departamento.
Valencià: b) Dos membres i els seus suplents proposats pel departament, que hauran de pertànyer a la mateixa branca de coneixement.
Español: b) Dos miembros y sus suplentes propuestos por el Departamento, que deberán pertenecer a la misma rama de conocimiento.
Valencià: En tot cas, com a mínim les dues cinquenes parts dels membres de la comissió de selecció hauran de pertànyer a l’àrea de coneixement a la qual corresponga la plaça objecte de provisió, llevat que es justifique la impossibilitat de complir aquest requisit; en aquest cas haurà de pertànyer a la mateixa branca de coneixement i camp científic. 6.4.
Español: En todo caso, al menos las dos quintas partes de los miembros de la Comisión de Selección deberán pertenecer al área de conocimiento a la que corresponda la plaza objeto de provisión, salvo que se justifique la imposibilidad de cumplir este requisito en cuyo caso deberá pertenecer a la misma rama de conocimiento y campo científico. 6.4.
Valencià: Per a la designació de les comissions en el cas del que disposa la base 3.5, el rector o rectora podrà realitzar la proposta de comissió . 6.5.
Español: Para la designación de las Comisiones en el caso de lo dispuesto en la base 3.5 el Rector/a podrá realizar la propuesta de Comisión . 6.5.
Valencià: La proposta de comissió amb els seus titulars i suplents serà remesa pel centre corresponent al Servei de Selecció i Formació una vegada publicada la relació provisional de persones admeses i excloses, i en tot cas, abans de la publicació de la relació definitiva de persones admeses i excloses. 6.6.
Español: La propuesta de Comisión con sus titulares y suplentes será remitida por el Centro correspondiente al Servicio de Selección y Formación una vez publicada la relación provisional de personas admitidas y excluidas y en todo caso antes de la publicación de la relación definitiva de personas admitidas y excluidas. 6.6.
Valencià: Perquè la comissió es puga constituir i actuar vàlidament caldrà l’assistència del president o presidenta i del secretari o secretària (titulars o suplents), així com la de, com a mínim, un dels altres membres de ple dret (titular o suplent). 6.7.
Español: Para que la Comisión pueda constituirse y actuar válidamente será precisa la asistencia de Presidente/a y Secretario/a (titulares o suplentes), así como la de, al menos, uno de los restantes miembros de pleno derecho (titular o suplente). 6.7.
Valencià: El nomenament com a component d’una comissió és irrenunciable, llevat que hi haja causa justificada que impedisca la seua actuació.
Español: El nombramiento como componente de una Comisión es irrenunciable, salvo cuando concurra causa justificada que impida su actuación.
Valencià: Els membres de la comissió titular seran substituïts només pels seus suplents respectius. 6.8.
Español: Los miembros de la Comisión titular serán sustituidos sólo por sus respectivos suplentes. 6.8.
Valencià: Els supòsits d’abstenció o recusació que es puguen plantejar es tramitaran i es resoldran d’acord amb el que estableixen els articles 23 i 24 de la Llei 40/2015, d’1 d’octubre de règim jurídic del sector públic. 6.9.
Español: Los supuestos de abstención o recusación que puedan plantearse se tramitarán y resolverán conforme a lo establecido en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre de Régimen Jurídico del Sector Público. 6.9.
Valencià: Les comissions vetlaran pel compliment del que estableixen la convocatòria corresponent i aquesta normativa , garantiran el respecte als principis d’igualtat, mèrit, capacitat i publicitat, i tindran el compromís d’actuar amb objectivitat, independència i rigor professional, respectant la confidencialitat sobre les dades personals de què hagen tingut coneixement per raó de la participació en la comissió , guardaran secret de les deliberacions de la comissió i garantiran la dedicació necessària per a exercir adequadament les tasques que els són pròpies.
Español: Las Comisiones velarán por el cumplimiento de lo establecido en la correspondiente convocatoria y en esta normativa , garantizarán el respeto a los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad y tendrán el compromiso de actuar con objetividad, independencia y rigor profesional, respetando la confidencialidad sobre los datos personales de los que hubieran tenido conocimiento por razón de su participación en la Comisión , guardando secreto de las deliberaciones de la Comisión y garantizando la dedicación necesaria para el desempeño adecuado de las tareas que les son propias.
Valencià: SISTEMA DE SELECCIÓ 7.1.
Español: SISTEMA DE SELECCIÓN 7.1.
Valencià: El sistema general de selecció es regirà d’acord amb l’aplicació del barem recollit en l’annex I d’aquesta normativa , i la puntuació mínima que hauran d’obtenir els aspirants per a l’adjudicació de la plaça serà de 35 punts. 7.2.
Español: El sistema general de selección se regirá de forma acorde con la aplicación del baremo recogido en el Anexo I de esta Normativa y la puntuación mínima que deberán obtener los aspirantes para la adjudicación de la plaza será de 35 puntos. 7.2.
Valencià: Opcionalment, la comissió , en l’acte de constitució i abans de l’aplicació del barem, podrà acordar la celebració d’una entrevista o d’un supòsit pràctic.
Español: Opcionalmente, la Comisión en el acto de constitución y previamente a la aplicación del baremo podrá acordar la celebración de una entrevista o supuesto práctico.
Valencià: Aquesta entrevista o supòsit pràctic s’haurà d’ajustar al que s’estableix continuació: a) Es tractarà d’un acte complementari per a valorar l’adequació dels aspirants a la plaça convocada, i tindrà en tot cas un valor màxim de 20 punts.
Español: Esta entrevista, o supuesto práctico, deberá ajustarse a lo establecido a continuación: a) Se tratará de un acto complementario para valorar la adecuación de los aspirantes a la plaza convocada, y tendrá en todo caso un valor máximo de 20 puntos.
Valencià: b) Una vegada establida l’entrevista o supòsit pràctic, tindrà un caràcter obligatori, de manera que els aspirants que no s’hi presenten en el dia, a l’hora i al lloc fixats en la corresponent resolució de la convocatòria, que es publicarà amb una antelació mínima de 5 dies hàbils comptadors des de l’endemà de la publicació, perdran el dret a participar en el concurs.
Español: b) Una vez establecida la entrevista o supuesto práctico, tendrá un carácter obligatorio, por lo que los aspirantes que no se personen en el día, la hora, y el lugar fijados en la correspondiente resolución de la convocatoria, que se publicará con una antelación mínima de 5 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación, se considerarán decaídos en su derecho en el concurso.
Valencià: c) Se celebrarà després de l’aplicació del barem i només seran convocats els aspirants que hagen obtingut una puntuació igual o superior a la puntuació mínima establida en la base anterior.
Español: c) Se celebrará después de la aplicación del baremo, convocando sólo a los aspirantes que hayan obtenido una puntuación igual o superior a la puntuación mínima establecida en la base anterior.
Valencià: DESENVOLUPAMENT DEL PROCÉS 8.1.
Español: DESARROLLO DEL PROCESO 8.1.
Valencià: La comissió serà l’encarregada de jutjar el concurs i resoldre la proposta de provisió de les places convocades.
Español: La Comisión será la encargada de juzgar el concurso y resolver la propuesta de provisión de las plazas convocadas.
Valencià: Una vegada publicades les llistes definitives d’admesos i exclosos, la unitat d’Accés PDI del Servei de Selecció i Formació remetrà a les comissions les instàncies i currículums dels aspirants admesos perquè els valoren i, si escau, les dades telemàtiques requerides als aspirants. 8.2.
Español: Publicadas las listas definitivas de admitidos y excluidos, la unidad de Acceso PDI del Servicio de Selección y Formación remitirá a las Comisiones las instancias y currículos de los aspirantes admitidos para su valoración y, en su caso, los datos telemáticos requeridos a los aspirantes. 8.2.
Valencià: El president o presidenta convocarà per a l’acte de constitució els membres de la comissió titulars i, si escau, els seus respectius suplents, amb una antelació mínima de 48 hores, de manera individualitzada i indicant la data, el lloc i l’hora de celebració.
Español: El Presidente/a convocará para el acto de constitución a los miembros de la Comisión titulares y, en su caso, a sus respectivos suplentes con una antelación mínima de 48 horas, de forma individualizada e indicando la fecha, lugar y hora de celebración.
Valencià: Aquest mateix procediment se seguirà per a convocar tots els nomenats pel rector o rectora d’acord amb la base 6.2. 8.3.
Español: Este mismo procedimiento se seguirá para convocar a todos los nombrados por el Rector/a de acuerdo con la base 6.2. 8.3.
Valencià: Una vegada constituïda la comissió , i prèviament a l’examen dels expedients dels aspirants, s’haurà d’acordar: a) El sistema de selecció, d’acord amb el que estableix la base 7, que constarà, en tot cas, de l’aplicació del barem i, opcionalment, de la celebració d’una entrevista o supòsit pràctic.
Español: Constituida la Comisión , y previamente al examen de los expedientes de los aspirantes, deberá acordarse: a) El sistema de selección, conforme a lo establecido en la base 7, que constará, en todo caso, de la aplicación del baremo y, opcionalmente, de la celebración de una entrevista o supuesto práctico.
Valencià: b) Els criteris de valoració específics del barem en els apartats que així es preveja i, si escau, els de l’entrevista o supòsit pràctic.
Español: b) Los criterios de valoración específicos del baremo en aquellos apartados que así se prevea y, en su caso, los de la entrevista o supuesto práctico.
Valencià: La comissió farà públic, d’acord amb el que disposa la base 10, per a coneixement dels interessats, els aspectes relatius als apartats a) i b) del paràgraf anterior. 8.4.
Español: La Comisión hará público, de acuerdo con lo dispuesto en la base 10, para conocimiento de los interesados, los aspectos relativos a los apartados a) y b) del párrafo anterior. 8.4.
Valencià: Després de l’aplicació del barem i, si escau, de l’entrevista o supòsit pràctic, la comissió elaborarà l’acta de valoració inicial de la plaça corresponent.
Español: Tras la aplicación del baremo y, en su caso, de la entrevista o supuesto práctico, la Comisión elaborará el acta de valoración inicial de la plaza correspondiente.
Valencià: Aquesta acta es farà pública en el termini d’un mes comptador des de l’endemà de la publicació de la relació definitiva d’admesos i exclosos, d’acord amb el que disposa la base 10.
Español: Dicha acta se hará pública en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación de la relación definitiva de admitidos y excluidos, de acuerdo con lo dispuesto en la base 10.
Valencià: Contindrà els criteris de valoració prèviament aprovats a la seua aplicació, la relació d’aspirants admesos amb les qualificacions obtingudes en tots els apartats del barem, la puntuació final i la proposta de provisió a favor de, com a màxim, tants candidats com places a cobrir.
Español: Contendrá los criterios de valoración previamente aprobados a su aplicación, la relación de aspirantes admitidos con las calificaciones obtenidas en todos los apartados del baremo, la puntuación final y la propuesta de provisión a favor de, como máximo, tantos candidatos como plazas a cubrir.
Valencià: Aquesta proposta estarà constituïda pels candidats amb més puntuació.
Español: Dicha propuesta estará constituida por los candidatos con mayor puntuación.
Valencià: En el cas que dos o més aspirants obtinguen la mateixa puntuació, la comissió elevarà una proposta de provisió a favor de qui obtinga com a mínim tres vots.
Español: En el caso de que dos o más aspirantes obtengan igual puntuación, la Comisión elevará propuesta de provisión a favor de quien obtenga al menos tres votos.
Valencià: Contra la proposta de provisió es pot presentar una reclamació davant de la mateixa comissió en el termini de cinc dies hàbils comptadors des de l’endemà de la seua publicació. 8.5.
Español: Contra la propuesta de provisión cabe presentar reclamación ante la propia Comisión , en el plazo de cinco días hábiles a contar desde el siguiente a su publicación. 8.5.
Valencià: Una vegada resoltes les reclamacions, en un termini màxim de 10 dies comptadors des de l’endemà de la data final per a presentar-ne, o transcorregut el termini sense que se n’hagen produït, la comissió publicarà l’acta de resolució i elevarà la proposta de provisió definitiva al rector o rectora. 8.6.
Español: Resueltas las reclamaciones, en un plazo máximo de 10 días a contar desde el siguiente a la fecha final de presentación de las mismas, o transcurrido el plazo sin que se hayan producido, la Comisión publicará el acta de resolución y elevará la propuesta de provisión definitiva al Rector/a. 8.6.
Valencià: Contra la proposta de provisió definitiva de la comissió es podrà interposar recurs d’alçada davant del rector o rectora en el termini d’un mes comptador des de l’endemà de la seua publicació. 8.7.
Español: Contra la propuesta de provisión definitiva de la Comisión se podrá interponer recurso de alzada ante el Rector/a en el plazo de un mes a contar desde el siguiente a su publicación. 8.7.
Valencià: Si les comissions no expressen la seua voluntat en sentit contrari, i una vegada feta la proposta de provisió definitiva, es constituirà una relació de reserva d’ocupació amb els aspirants que hagen obtingut o superat la puntuació establida en la base 7.1, ordenada per puntuació de major a menor, que es podrà utilitzar per a cobrir necessitats de docència sobrevinguda en places de les mateixes característiques durant el mateix curs acadèmic en què es convoque la plaça i el següent. 8.8.
Español: Si las Comisiones no expresan su voluntad en sentido contrario, y realizada la propuesta de provisión definitiva, se constituirá una relación de reserva de empleo con los aspirantes que hayan obtenido o superado la puntuación establecida en la base 7.1, ordenada por puntuación de mayor a menor, que podrá utilizarse para cubrir necesidades de docencia sobrevenida en plazas de las mismas características durante el mismo curso académico en que se convoque la plaza y el siguiente. 8.8.
Valencià: D’acord amb l’article 32 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, el termini que recull la base 8.4 es podrà ampliar fins a 15 dies hàbils més, a petició del president o presidenta de la comissió corresponent adreçada al rector o rectora, sempre que es formule d’acord amb el que estableix l’apartat tercer d’aquesta disposició.
Español: De acuerdo con el artículo 32 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, el plazo recogido en la base 8.4 podrá ampliarse hasta 15 días hábiles más, a petición del Presidente/a de la Comisión correspondiente dirigida al Rector/a, siempre que ésta se formule de acuerdo con lo establecido en el apartado 3º de dicha disposición.
Valencià: Aquesta ampliació es farà pública d’acord amb el que estableix la base 10.
Español: Esta ampliación se hará pública de acuerdo con lo establecido en la base 10.
Valencià: Una vegada transcorregut el termini sense que s’haja fet la publicació de la valoració inicial, el rector o rectora nomenarà una nova comissió per a la resolució de la convocatòria de la plaça corresponent.
Español: Transcurrido el plazo sin que se haya realizado la publicación de la valoración inicial, el Rector/a nombrará nueva comisión para la resolución de la convocatoria de la plaza correspondiente.
Valencià: ADJUDICACIÓ DE LES PLACES 9.1.
Español: ADJUDICACIÓN DE LAS PLAZAS 9.1.
Valencià: La comissió elevarà la proposta de provisió al rector o rectora per a la seua adjudicació, sense que la proposta puga excedir el nombre de places convocades.
Español: La Comisión elevará la propuesta de provisión al Rector/a para su adjudicación, sin que la propuesta pueda exceder el número de plazas convocadas.
Valencià: En el cas que els candidats proposats no formalitzen el contracte, es cridarà per ordre de puntuació l’aspirant o aspirants que hagen superat la puntuació mínima exigida. 9.2.
Español: En el caso de que los candidatos propuestos no formalicen el contrato, se procederá a llamar por orden de puntuación al aspirante o aspirantes que hayan superado la puntuación mínima exigida. 9.2.
Valencià: El procés podrà concloure amb la proposta de la comissió de no proveir la plaça convocada si cap dels aspirants aconsegueix la puntuació mínima en l’aplicació del barem o, en cas d’haver sigut convocada l’entrevista o supòsit pràctic, no hi concorrega cap dels concursants.
Español: El proceso podrá concluir con la propuesta de la Comisión de no proveer la plaza convocada si ninguno de los aspirantes alcanzara la puntuación mínima en la aplicación del baremo o, en caso de haber sido convocada la entrevista o supuesto práctico, no concurriera a ella ninguno de los concursantes.
Valencià: NOTIFICACIONS DEL PROCEDIMENT 10.1.
Español: NOTIFICACIONES DEL PROCEDIMIENTO 10.1.
Valencià: D’acord amb el que preveu l’article 45 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, les publicacions detallades en les bases anteriors substituiran la notificació personal als interessats i produiran els mateixos efectes.
Español: De acuerdo con lo previsto en el artículo 45 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, las publicaciones detalladas en las bases anteriores sustituirán la notificación personal a los interesados y producirán los mismos efectos.
Valencià: Amb caràcter general , les publicacions esmentades es faran en la pàgina web del centre corresponent si es tracta de la composició o d’una actuació de la comissió de selecció; i la resta en la pàgina web de la Unitat d’Accés PDI del Servei de Selecció i Formació. 10.2.
Español: Con carácter general , las citadas publicaciones se realizarán en la página web del Centro correspondiente si se trata de la composición o de una actuación de la Comisión de selección; y el resto en la página web de la Unidad de Acceso PDI del Servicio de Selección y Formación. 10.2.
Valencià: No obstant el que es disposa en el paràgraf anterior, la convocatòria podrà establir també altres procediments de notificació per mitjans telemàtics.
Español: No obstante lo dispuesto en el párrafo anterior, la convocatoria podrá establecer también otros procedimientos de notificación por medios telemáticos.