gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2024/12454 CVE : DOGV-V-2024-12454 Data del document : 22-11-2024 Organisme emissor : Universitat d'Alacant Tipus de document : Resolució La Universitat d’Alacant, d’acord amb el que estableix la Normativa reguladora de les convocatòries per a la selecció de personal d’administració i serveis contractat en règim laboral en els projectes d’investigació, disponible en l’adreça següent de la seua pàgina web https://s.ua.es/va/nlJx, aprovada pel Consell de Govern del 22 de desembre de 2009 (BOUA del 15 de gener de 2010), com també en la Instrucció de Secretaria General i de la Gerència per la qual s’estableix l’obligatorietat d’utilitzar mitjans electrònics per a la presentació de sol·licituds, aportació de documentació, pagament de taxes, comunicacions, notificacions i la resta de la tramitació en els processos de selecció per a la contractació en règim laboral de personal d’administració i serveis, i altra normativa general d’aplicació, convoca oferta pública per a cobrir llocs de treball d’acord amb les bases següents: Primera.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2024/12454 CVE : DOGV-C-2024-12454 Fecha del documento : 22-11-2024 Organismo emisor : Universidad de Alicante Tipo de documento : Resolución La Universidad de Alicante, de acuerdo a lo establecido en su Normativa reguladora de las convocatorias para la selección de personal de administración y servicios contratado en régimen laboral en los proyectos de investigación, disponible en la siguiente dirección de su página web: https://s.ua.es/es/nlJx, aprobada por el Consejo de Gobierno de 22 de diciembre de 2009 (BOUA de 15 de enero de 2010), así como en la Instrucción de Secretaría General y de la Gerencia por la que se establece la obligatoriedad de utilizar medios electrónicos para la presentación de solicitudes, aportación de documentación, pago de las tasas, las comunicaciones, las notificaciones y el resto de la tramitación en los procesos de selección para la contratación en régimen laboral de personal de administración y servicios, y demás normativa general de aplicación, convoca oferta pública para cubrir puesto/s de trabajo, de acuerdo con las siguientes bases: Primera.
Valencià: Nom del projecte: «Noves tecnologies i avanços en el coneixement de elasmobranquios del llevant espanyol (e– Lasmobranc)».
Español: Nombre del proyecto: «Nuevas tecnologías y avances en el conocimiento de elasmobranquios del levante español (e-Lasmobranc)».
Valencià: Referència: FBIOPLEAMAR23– 119. 2.3.
Español: Referencia: FBIOPLEAMAR23-119. 2.3.
Valencià: Tasques que s’hi han de desenvolupar: – Ampliació i adaptació del dataset d’imatges d’espècies objectiu tauró i ratlla.
Español: Tareas a desarrollar: – Ampliación y adaptación del dataset de imágenes de especies objetivo tiburón y raya.
Valencià: – Ampliació i adaptació del dataset per a les espècies objectiu d’elasmobranquis, partint dels datasets dels projectes Deepfish i Deepfish2.
Español: – Ampliación y adaptación del dataset para las especies objetivo de elasmobranquios, partiendo de los datasets de los proyectos Deepfish y Deepfish2.
Valencià: – Desenvolupament d’un sistema d’identificació d’espècies d’elasmobranquis objectiu basat en DNNs.
Español: – Desarrollo de un sistema de identificación de especies de elasmobranquios objetivo basado en DNNs.
Valencià: Es valoraran les titulacions següents: grau en Enginyeria Informàtica, grau en Enginyeria Multimèdia, grau en Enginyeria Biomèdica, màster universitari oficial en Intel·ligència Artificial, màster universitari oficial en Ciència de Dades, com també altres titulacions oficials els plans d’estudi de les quals puguen considerar– se equivalents. 3.2 Experiència (màxim 3 punts).
Español: Titulación académica oficial (Hasta 2 puntos): Se valorarán las siguientes titulaciones: grado en Ingeniería Informática, grado en Ingeniería Multimedia, grado en Ingeniería Biomédica, máster universitario oficial en Inteligencia Artificial, máster universitario oficial en Ciencia de Datos, así como otras titulaciones oficiales cuyos planes de estudio puedan considerarse equivalentes. 3.2.
Valencià: Es valorarà la realització de tasques i activitats mitjançant relació contractual laboral en qualsevol àmbit, o experiència administrativa exclosa l’activitat docent, a raó d’1 punt per any complet o part proporcional per mesos complets per a períodes inferiors a l’any relacionades amb les tasques que s’hi han de desenvolupar descrites en la base segona de la convocatòria i en: – Tècniques de Visió per Computador – Màquina i Xarxes Neuronals profundes – Eines i llenguatges: Python; C i C++; Visual Studio; Matlab. 3.3.
Español: Experiencia (Máximo 3 puntos): Se valorará la realización de tareas y actividades, mediante relación contractual laboral, en cualquier ámbito, o administrativa excluyéndose la actividad docente, a razón de 1 punto por año completo, o parte proporcional por meses completos para periodos inferiores al año, relacionadas con las tareas a desarrollar descritas en la base segunda de la convocatoria y en: – Técnicas de Visión por Computador – Máquina y Redes Neuronales profundas – Herramientas y lenguajes: Python; C y C++; Visual Studio; Matlab. 3.3.
Valencià: Es valorarà la formació relacionada amb les tasques que cal desenvolupar descrites en la base segona de la convocatòria i en: – Tècniques de Visió per Computador – Màquina i Xarxes Neuronals profundes – Eines i llenguatges: Python; C i C++; Visual Studio; Matlab. 3.3.a) Fins a un màxim d’1 punt els cursos, rebuts o impartits, degudament acreditats per centres o organismes oficials, a raó de 0,01 punt per hora de duració fins a un màxim de 50 hores per curs.
Español: Se valorará la formación relacionada con las tareas a desarrollar descritas en la base segunda de la convocatoria y en: – Técnicas de Visión por Computador – Máquina y Redes Neuronales profundas – Herramientas y lenguajes: Python; C y C++; Visual Studio; Matlab. 3.3.a) Hasta un máximo de 1 punto, los cursos, recibidos o impartidos, debidamente acreditados por Centros u Organismos Oficiales, a razón de 0,01 punto por hora de duración hasta un máximo de 50 horas por curso.
Valencià: Requisits del personal aspirant* El compliment dels requisits relacionats a continuació haurà d’estar referit sempre a la data d’expiració del termini fixat per a la presentació d’instàncies i mantenir– lo fins a la data de formalització del contracte: 4.1.
Español: Requisitos del personal aspirante* El cumplimiento de los requisitos relacionados a continuación deberá estar referido siempre a la fecha de expiración del plazo fijado para la presentación de instancias y mantenerse hasta la fecha de formalización del contrato: 4.1.
Valencià: Tenir la nacionalitat espanyola o trobar– se en alguna de les situacions arreplegades en l’article 57 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, pel qual s’aprova el text refós de la Llei de l’Estatut bàsic de l’empleat públic (BOE de 31 d’octubre).
Español: Tener la nacionalidad española o encontrarse en alguna de las situaciones recogidas en el artículo 57 del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (BOE de 31 de octubre).
Valencià: En el cas establit en el punt 4 d’aquest article, quan es requerisca la residència legal a Espanya, caldrà tenir– la en el moment de la formalització i la signatura del contracte de treball. 4.3.
Español: En el caso establecido en el punto 4 de este artículo, cuando se requiera la residencia legal en España, se deberá estar en posesión de la misma en el momento de la formalización y firma del contrato de trabajo. 4.3.
Valencià: No trobar– se inhabilitat per sentència ferma o a conseqüència d’haver sigut acomiadat disciplinàriament de manera procedent per a exercir funcions similars a les pròpies de la categoria professional a què es pretén accedir.
Español: No hallarse inhabilitado por sentencia firme o como consecuencia de haber sido despedido disciplinariamente de forma procedente, para ejercer funciones similares a las propias de la categoría profesional a la que se pretende acceder.
Valencià: Presentació de sol·licituds* En virtut de la Instrucció de Secretaria General i de la Gerència de la Universitat d’Alacant (https://s.ua.es/va/nhf8) per la qual s’estableix l’obligatorietat d’utilitzar mitjans electrònics, les persones que vulguen prendre part en el procés de selecció hauran de presentar en el termini de 10 dies hàbils, a partir de l’endemà de publicació d’aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV), la corresponent sol·licitud que es formalitzarà a través de la Seu Electrònica: https://seuelectronica.ua.es/va o en l’adreça següent: https://cvnet.cpd.ua.es/eadmua/Tramites/index?, seleccionant el tràmit establit: «Sol·licitud de places personal tècnic per a projectes d’investigació».
Español: Presentación de solicitudes* En virtud de la Instrucción de Secretaría General y de la Gerencia de la Universidad de Alicante (https://s.ua.es/es/nhf8) por la que se establece la obligatoriedad de utilizar medios electrónicos, las personas que deseen tomar parte en este proceso de selección presentarán, en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del siguiente al de publicación de la presente convocatoria en el Diari Oficial dela Generalitat Valenciana (DOGV), la correspondiente solicitud que se formalizará a través de la sede electrónica: https://seuelectronica.ua.es/ o en la siguiente dirección: https://cvnet.cpd.ua.es/eadmua/Tramites/index?, seleccionando el trámite establecido: «Solicitud de plazas personal técnico para proyectos de investigación».
Valencià: En aquesta mateixa aplicació haurà d’adjuntar– se la documentació que s’indica en aquesta mateixa base escanejada en format JPG, JPEG, PDF, DOC o DOCX.
Español: En esta misma aplicación habrá de adjuntarse la documentación que se indica en esta misma base escaneada en formato JPG, JPEG, PDF, DOC o DOCX.
Valencià: En la Guia per al tràmit Sol·licitud de places personal tècnic per a projectes d’investigació, que es troba disponible en la pàgina web següent del Servei de Selecció i Formació, https://s.ua.es/va/ntvr, pot consultar– se tota la informació relativa al procés de presentació de sol·licituds.
Español: En la Guía para el trámite Solicitud de plazas personal técnico para proyectos de investigación, que se encuentra disponible en la siguiente página web del Servicio de Selección de Personal, https://s.ua.es/es/ntvr, puede consultarse toda la información relativa al proceso de presentación de solicitudes.
Valencià: Caldrà adjuntar– la en l’apartat «Documents adjunts», segons indica el punt 5 de la Guia per al tràmit Sol·licitud de places personal tècnic per a projectes d’investigació: 5.1.
Español: Deberán anexarse en el apartado «Documentos adjuntos», según lo indicado en el punto 5 de la Guía para el trámite Solicitud de plazas personal técnico para proyectos de investigación: 5.1.
Valencià: En el cas de no estar en possessió del títol, haurà d’acreditar el pagament de la taxa per a l’expedició d’aquests o certificacions acadèmiques on conste que s’han finalitzat tots els estudis que permeten obtenir– los.
Español: En el caso de no estar en posesión del título, deberá acreditar el pago de la tasa para la expedición del mismo o presentar certificaciones académicas donde conste que se han finalizado todos los estudios conducentes a su obtención.
Valencià: El personal de la UA també podrà acreditar– la a través del certificat electrònic disponible en UACloud/eAdministració/Tràmits laborals/Certificat de formació/Certificat, en què s’especifica aquesta equivalència.
Español: Para ello se deberá adjuntar el título con el reverso del mismo, donde conste tal circunstancia o el certificado electrónico disponible en UACloud/eAdministracion/Trámites laborales/Certificado de Formación/Certificado, donde se especifica dicha equivalencia.
Valencià: La comissió no valorarà aquells mèrits que, fins i tot havent– se al·legat, no hagen sigut degudament acreditats una vegada finalitzat el termini establit en la base sisena per a la presentació d’esmenes a la relació provisional d’aspirants admesos i exclosos.
Español: La comisión no valorará aquellos méritos que, aun habiéndose alegado, no hayan sido debidamente acreditados una vez finalizado el plazo establecido en la base sexta para la presentación de subsanaciones a la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos.
Valencià: Comissió de selecció* La comissió encarregada de resoldre la convocatòria estarà formada per 5 membres i els suplents: presidenta o president, secretària o secretari i 3 vocals, i la composició haurà d’ajustar– se als principis d’imparcialitat i professionalitat dels components, i procurar una composició equilibrada entre dones i homes, tret que no siga possible per raons fundades i objectives degudament motivades.
Español: Comisión de selección* La comisión encargada de resolver la convocatoria estará compuesta por 5 miembros y sus suplentes: presidenta o presidente, secretaria o secretario y 3 vocales y su composición deberá ajustarse a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus componentes, procurando una composición equilibrada entre mujeres y hombres, salvo que no sea posible por razones fundadas y objetivas debidamente motivadas.
Valencià: Una vegada ateses les reclamacions o transcorregut aquest termini sense haver– ne presentat cap, es publicaran els resultats definitius.
Español: Vistas las reclamaciones o transcurrido dicho plazo sin haber presentado ninguna, se publicarán los resultados definitivos.
Valencià: Si continua l’empat, caldrà atenir– se a la major puntuació en la fase de barem. 5è.
Español: º Si continúa el empate, se atenderá a la mayor puntuación en la fase de baremo. 5.
Valencià: A la vista dels resultats de l’aplicació del sistema de selecció, i en cas d’evidenciar– se la inadequació dels mèrits del personal aspirant amb les tasques que cal desenvolupar i el perfil de la plaça (bases segona i tercera), es podrà declarar motivadament la no adjudicació del lloc convocat.
Español: A la vista de los resultados de la aplicación del sistema de selección, y en caso de evidenciarse la inadecuación de los méritos del personal aspirante con las tareas a desarrollar y el perfil de la plaza (bases segunda y tercera), se podrá declarar motivadamente la no adjudicación del puesto convocado.
Valencià: Informació i notificacions a les persones aspirants* D’acord amb el que preveu l’article 45.1b de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, les publicacions detallades en aquestes bases, així com la informació d’altres actes que es deriven d’aquesta convocatòria i que requerisquen publicació, incloent– hi els recursos en via administrativa, es faran a través de la Seu Electrònica, en l’apartat «Altres documents generals» de l’expedient de l’aspirant associat a aquesta convocatòria, que substitueix la notificació a les persones interessades i produeix els mateixos efectes.
Español: Información y notificaciones a las o los aspirantes* De acuerdo a lo previsto en el artículo 45.1 b) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, las publicaciones detalladas en estas bases, así como la información de otros actos que se deriven de la presente convocatoria y que requieran publicación, incluidos los recursos en vía administrativa, se realizarán en sede electrónica, en el apartado «Otros documentos generales» del expediente del aspirante asociado a esta convocatoria, sustituyendo a la notificación a las personas interesadas y produciendo los mismos efectos.
Valencià: En aquells projectes finançats per la Unió Europea NextGenerationEU/PRTR, amb la finalitat de verificar l’absència de conflicte d’interès entre els membres de la comissió de selecció i els aspirants admesos, es farà procediment d’anàlisi ex ante, amb caràcter previ a les actuacions de la comissió de selecció, en els termes definits en l’Ordre HFP/55/2023, de 24 de gener, relativa a l’anàlisi sistemàtica del risc de conflicte d’interès en els procediments que executen el Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència; per a fer– ho, s’utilitzarà l’aplicació MINERVA de l’AEAT, en la qual s’incorporaran les dades que escaiga per a la realització d’aquesta anàlisi.
Español: En aquellos proyectos financiados por la Unión Europea NextGenerationEU/PRTR, con la finalidad de verificar la ausencia de conflicto de interés entre los miembros de la comisión de selección y los aspirantes admitidos, se realizará procedimiento de análisis ex ante, con carácter previo a las actuaciones de la comisión de selección, en los términos definidos en la Orden HFP/55/2023, de 24 de enero, relativa al análisis sistemático del riesgo de conflicto de interés en los procedimientos que ejecutan el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, para lo cual se utilizará la aplicación MINERVA de la AEAT, en la que se incorporarán los datos que proceda para la realización de este análisis.
Valencià: Podrà, així mateix, posar– se en contacte amb el delegat de Protecció de Dades a través de l’adreça dpd@ua.es.
Español: Podrá, asimismo, ponerse en contacto con el delegado de Protección de Datos a través de la dirección dpd@ua.es.
Valencià: Recursos* Contra aquesta convocatòria, les bases i qualsevol acte administratiu que se’n deriven, que esgoten la via administrativa, podrà interposar– se recurs contenciós administratiu davant del jutjat contenciós administratiu d’Alacant que siga competent, en el termini de dos mesos comptadors a partir de l’endemà de ser publicada, d’acord amb el que estableix l’article 114 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques; el 38.4 de la Llei orgànica 2/2023, de 22 de març, d’universitats i el 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, i potestativament podran interposar recurs de reposició en el termini d’un mes comptador a partir de l’endemà de la publicació d’aquesta convocatòria davant del rectorat, d’acord amb el que disposen els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015.
Español: Recursos* Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agoten la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo de los de Alicante que resulte competente, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 114 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, 38.4 de la Ley orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante el rectorado, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015.
Valencià: Davant de les actuacions definitives de la comissió de valoració, podrà interposar– se un recurs d’alçada previst en l’article 121 de la Llei 39/2015 en el termini d’un mes comptador des de l’endemà de les publicacions o notificacions.
Español: Ante las actuaciones definitivas de la comisión de valoración, podrá interponerse un recurso de alzada previsto en el artículo 121 de la Ley 39/2015, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones.
Valencià: El recurs podrà interposar– se davant de l’òrgan que va dictar l’acte que s’impugna o davant del rectorat com a òrgan competent per a resoldre’l.
Español: El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante el rectorado como órgano competente para resolverlo.
Valencià: La interposició dels recursos de reposició o d’alçada haurà de fer– se a través de l’expedient del personal aspirant en administració electrònica, com s’indica en l’apartat Recursos de la Guia per al tràmit Sol·licitud de places personal tècnic per a projectes d’investigació.
Español: La interposición de los recursos de reposición o alzada, deberá realizarse a través del expediente del personal aspirante en administración electrónica, tal y conforme se indica en el apartado de recursos de la Guía para el trámite Solicitud de plazas personal técnico para proyectos de investigación.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 9984, del 15-11-2024 (2024/11415) ANUNCI de la convocatòria del procés selectiu de sis places en propietat d'auxiliar administratiu o administrativa mitjançant el sistema d'oposició.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 9984, del 15-11-2024 (2024/11415) ANUNCIO de la convocatoria del proceso selectivo de seis plazas en propiedad de auxiliar administrativo o administrativa mediante el sistema de oposición.
Valencià: --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 9984 Data del DOGV : 15-11-2024 Secció del DOGV : II.
Español: --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 9984 Fecha DOGV : 15-11-2024 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2024/11415 CVE : DOGV-V-2024-11415 Data del document : 29-10-2024 Organisme emissor : Ajuntament de la Vall d'Uixó Tipus de document : Anunci En el Butlletí Oficial de la Província de Castelló núm. 131, de data 29 d'octubre de 2024, apareix publicat l'anunci de la resolució d'alcaldia número 4205/2024, de 24 d’octubre, d'aprovació de les bases que han de regir la convocatòria per a la provisió en propietat de sis places de auxiliar administratiu/va, administració general, C2, complement de destinació nivell 18, per torn lliure mitjançant el sistema de oposició.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2024/11415 CVE : DOGV-C-2024-11415 Fecha del documento : 29-10-2024 Organismo emisor : Ayuntamiento de la Vall d'Uixó Tipo de documento : Anuncio En el Boletín Oficial de la Provincia de Castellón núm. 131, de fecha 29 de octubre de 2024, aparece publicado el anuncio de la resolución de alcaldía número 4205/2024, de 24 de octubre, de aprobación de las bases que deben regir la convocatoria para la provisión en propiedad de seis plazas de auxiliar administrativo/a, administración general, C2, complemento de destino nivel 18, por turno libre mediante el sistema de oposición.
Valencià: La Vall d'Uixó, 29 d'octubre de 2024 Tania Baños Martos Alcaldessa Descarregar el document amb format PDF Descarregar les metadades en format XML.
Español: La Vall d'Uixó, 29 de octubre de 2024 Tania Baños Martos Alcaldesa Descargar el documento en formato PDF Descargar los metadatos en formato XML.