gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: La resta de treballadors el cobraran en proporció al nombre d'hores treballades en el que es denomina període nocturn.
Español: El resto de trabajadores lo cobrarán en proporción al número de horas trabajadas en lo que se denomina período nocturno.
Valencià: Este complement es pagarà a tot treballador pertanyent a l'empresa per nit efectivament treballada.
Español: Este complemento se abonará a todo trabajador perteneciente a la empresa por noche efectivamente trabajada.
Valencià: Article 28 Com a complement derivat de l'activitat d'expenedor i per l'anterior menyscapte de diners, es pagarà a cada un dels treballadors d'esta categoria una quantitat anual de 504,85 euros, susceptibles de prorratejar-se per dotzenes parts.
Español: Artículo 28 Como complemento derivado de la actividad de expendedor y por el anterior quebranto de moneda, se abonara a cada uno de los trabajadores de esta categoría una cantidad anual de 504,85 euros, susceptibles de prorratearse por doceavas partes.
Valencià: Esta quantitat la percebran tots els treballadors que realitzen les funcions d'expenedor per ser responsables del maneig de diners en efectiu i/o per la venda de mercaderies i custòdia de béns de l'empresa.
Español: Esta cantidad la percibirán todos los trabajadores que realicen las funciones de expendedor por ser responsables del manejo de dinero en efectivo y/o por la venta de mercaderías y custodia de bienes de la empresa.
Valencià: No obstant això, es mantindran a títol personal aquelles quantitats que percebien els treballadors per la seua responsabilitat en el maneig de diners (anterior complement de menyscapte de diners) i que superen el que ací és pacta; quantitats que quedaran congelades fins que no siguen superades per les acordades en este article.
Español: No obstante, se mantendrán a título personal aquellas cantidades que percibieran los trabajadores por su responsabilidad en el manejo de dinero (anterior complemento de quebranto de moneda) y que superasen lo aquí pactado; cantidades que quedarán congeladas hasta que no sean superadas por las acordadas en este artículo.
Valencià: Este concepte s'entén que és totalment independent dels incentius (comissions) per vendes que puguen existir pactats entre l'empresa i els treballadors.
Español: Este concepto se entiende que es totalmente independiente de los incentivos (comisiones) por ventas que pudieran existir pactados entre la empresa y los trabajadores.
Valencià: Plus de festius i diumenges El treball que es preste en festius i diumenges es remunerarà amb un plus de 4,30 euros per jornada treballada, o la part proporcional de les hores treballades, independentment dels descansos setmanals o de les compensacions que legalment procedisquen.
Español: Plus de festivos y domingos El trabajo que se preste en festivos y domingos se remunerará con un plus de 4,30 euros por jornada trabajada, o la parte proporcional de las horas trabajadas, independientemente de los descansos semanales o compensaciones que legalmente procedan.
Valencià: (S'entén per festius, els catorze dies assenyalats en el calendari laboral anual).
Español: (Se entiende por festivos, los catorce días señalados en el calendario laboral anual).
Valencià: Plus de distància Es pagarà un plus de distància a aquells treballadors que entre la seua població de residència, i la ubicació de l'estació de servici hi haja més de dos quilòmetres, i es fixa un import de 0,10 euros per quilòmetre i tenint en compte que es comptabilitzaran tots els que hi haja de diferència.
Español: Plus de distancia Se abonará un plus de distancia a aquellos trabajadores que entre su población de residencia, y la ubicación de la estación de servicio exista más de dos kilómetros, fijándose un importe de 0,10 euros por kilómetro y teniendo en cuenta que se contabilizarán todos los que existan de diferencia.
Valencià: Pagues extraordinàries Els treballadors percebran, en proporció al temps treballat durant l'any, tres gratificacions extraordinària, que es pagaran respectivament: Paga de març: es pagarà de l'1 al 30 de març.
Español: Pagas extraordinarias Los trabajadores percibirán, en proporción al tiempo trabajado durante el año, tres gratificaciones extraordinarias, que se abonarán respectivamente: Paga de marzo: se abonará del 1 al 30 de marzo.
Valencià: Paga d'estiu: es pagarà de l'1 al 30 de juny.
Español: Paga de verano: se abonará del 1 al 30 de junio.
Valencià: Paga de Nadal: es pagarà de l'1 al 20 de desembre.
Español: Paga de Navidad: se abonará del 1 al 20 de diciembre.
Valencià: L'import de cada una d'estes pagues serà de 30 dies de salari base de conveni, més antiguitat.
Español: El importe de cada una de estas pagas será de 30 días de salario base de convenio, más antigüedad.
Valencià: No aplicació del règim salarial L'increment salarial pactat en el present conveni, podrà no aplicar-se en tot o en part, només en el cas d'empreses l'estabilitat econòmica de les quals puga vore's danyada com a conseqüència d'esta aplicació.
Español: No aplicación del régimen salarial El incremento salarial pactado en el presente convenio, podrá no aplicarse en todo o en parte, sólo en el caso de empresas cuya estabilidad económica pudiera verse dañada como consecuencia de tal aplicación.
Valencià: Per a acollir-se a la dita inaplicabilitat, l'empresa haurà de formular la petició davant dels representants dels treballadors i a la Comissió Mixta del conveni en el termini màxim de 30 dies des de la publicació del conveni en el DOGV, i adjuntar la següent documentació: a) Memòria justificativa de la sol·licitud.
Español: Para acogerse a dicha inaplicabilidad, la empresa deberá formular la petición ante los representantes de los trabajadores y a la Comisión Mixta del convenio en el plazo máximo de 30 días desde la publicación del convenio en el DOGV, acompañado la siguiente documentación: a) Memoria justificativa de la solicitud.
Valencià: b) Documentació que acredite la causa invocada, entre la qual necessàriament figurarà la presentada per l'empresa davant dels organismes oficials (Ministeri d'Hisenda i Registre Mercantil, referida als dos últims exercicis.
Español: b) Documentación que acredite la causa invocada, entre la que necesariamente figurará la presentada por la empresa ante los organismos oficiales (Ministerio de Hacienda y Registro Mercantil, referida a los dos últimos ejercicios.
Valencià: c) Proposta salarial alternativa.
Español: c) Propuesta salarial alternativa.
Valencià: Les parts podran aconseguir acord en el termini de 15 dies, que haurà de ser notificat a la Comissió Mixta del Conveni per a adquirir eficàcia plena.
Español: Las partes podrán alcanzar acuerdo en el plazo de 15 días, que deberá ser notificado a la Comisión Mixta del Convenio para adquirir eficacia plena.
Valencià: En estos casos, la fixació de l'increment de salaris s'adequarà en l'àmbit de l'empresa, prèvia negociació entre la direcció i els representants dels treballadors, esta decisió s'emmarcarà dins d'un pla de viabilitat, en el que haurà de fixar-se la posterior actualització dels salaris.
Español: En tales casos, la fijación del incremento de salarios se adecuará en el ámbito de la empresa, previa negociación entre la dirección y los representantes de los trabajadores, enmarcando tal decisión dentro de un plan de viabilidad, en el que deberá fijarse la posterior actualización de los salarios.
Valencià: El pagament de les diferències deixades de percebre, s'efectuarà tan prompte com es constate objectivament que l'empresa té un superàvit o beneficis en quantitat suficient per a cobrir les dites diferències.
Español: El abono de las diferencias dejadas de percibir, se efectuará tan pronto se constate objetivamente que la empresa tiene un superavit o beneficios en cantidad suficiente para cubrir dichas diferencias.
Valencià: En el cas de no aconseguir-se acord, la qüestió s'elevarà a la Comissió Mixta del Conveni, que serà la competent per a resoldre en definitiva i si és procedent, fixar les condicions salarials alternatives.
Español: En el caso de no alcanzarse acuerdo, la cuestión se elevará a la Comisión Mixta del Convenio, que será la competente para resolver en definitiva y en su caso, fijar las condiciones salariales alternativas.
Valencià: Capítol VI Jornada de treball, horari, hores extraordinàries i vacances Article 33.
Español: Capítulo VI Jornada de trabajo, horario, horas extraordinarias y vacaciones Artículo 33.
Valencià: Jornada de treball S'establix una jornada ordinària de treball de 1.792 hores anuals.
Español: Jornada de trabajo Se establece una jornada ordinaria de trabajo de 1.792 horas anuales.
Valencià: En tots els centres que estiguen oberts durant les 24 hores del dia, s'establiran torns rotatius.
Español: En todos los centros que estén abiertos durante las 24 horas del día, se establecerán turnos rotativos.
Valencià: Els horaris podran ser: De 6.00 h a 14.00 h De 7.00 h a 15.00 h De 14.00 h a 22.00 h De 15.00 h a 23.00 h De 22.00 h a 6.00 h De 23.00 h a 7.00 h En els centres oberts exclusivament durant el dia, els horaris seran: De 6.00 h a 14.00 h i 14.00 h a 22.00 h De 7.00 h a 15.00 h i 15.00 h a 23.00 h La jornada ací pactada, no podrà ser partida excepte acord exprés entre empresa i treballador.
Español: Los horarios podrán ser: De 6.00 h a 14.00 h De 7.00 h a 15.00 h De 14.00 h a 22.00 h De 15.00 h a 23.00 h De 22.00 h a 6.00 h De 23.00 h a 7.00 h En los centros abiertos exclusivamente durante el día, los horarios serán: De 6.00 h a 14.00 h y 14.00 h a 22.00 h De 7.00 h a 15.00 h y 15.00 h a 23.00 h La jornada aquí pactada, no podrá ser partida salvo acuerdo expreso entre empresa y trabajador.
Valencià: L'elecció d'un o un altre horari serà decidit per l'empresa.
Español: La elección de uno u otro horario será decidido por la empresa.
Valencià: El calendari laboral es fixarà de comú acord entre empresa i treballadors, on es reculla la jornada diària, setmanal, vacances i quadrants anuals.
Español: El calendario laboral se fijará de común acuerdo entre empresa y trabajadores, donde se contemple la jornada diaria, semanal, vacaciones y cuadrantes anuales.
Valencià: Amb esta finalitat s'establirà un calendari de forma que un treballador no treballe més de dos diumenges consecutius.
Español: A este fin se establecerá un calendario de forma que un trabajador no trabaje más de dos domingos consecutivos.
Valencià: Canvi d'horari El personal administratiu gaudirà de dotze setmanes de jornada intensiva amb horari de 08.00 h a 15.00 h, ambdues inclusivament, durant el període comprés entre el 21 de juny i el 21 de setembre.
Español: Cambio de horario El personal administrativo disfrutará de doce semanas de jornada intensiva con horario de 08.00 h a 15.00 h, ambas inclusive, durante el período comprendido entre el 21 de junio y el 21 de septiembre.
Valencià: No serà obligatori per a les empreses concedir estes setmanes de jornada intensiva simultàniament a tota la plantilla de personal administratiu.
Español: No será obligatorio para las empresas conceder estas semanas de jornada intensiva simultáneamente a toda la plantilla de personal administrativo.
Valencià: Quan concórreguen circumstàncies especials de força major, les empreses podran a adaptar els seus horaris de mutu acord amb els propis treballadors.
Español: Cuando concurran circunstancias especiales de fuerza mayor, las empresas podrán a adaptar sus horarios de mutuo acuerdo con los propios trabajadores.
Valencià: Així mateix es respectaran els pactes existents o futurs en esta matèria entre treballador i empresari.
Español: Así mismo se respetarán los pactos existentes o futuros en esta materia entre trabajador y empresario.
Valencià: Tot el que establix el present article en matèria de jornada intensiva, és d'aplicació únicament i exclusivament al personal administratiu de les estacions de servici.
Español: Todo lo establecido en el presente artículo en materia de jornada intensiva, es de aplicación única y exclusivamente al personal administrativo de las estaciones de servicio.
Valencià: Descans en jornada continuada Quan la jornada es realitze de forma continuada, s'establix durant esta un descans de quinze minuts, el qual es considerarà com a temps de treball efectiu, i que s'haurà de gaudir fora de les hores de major activitat.
Español: Descanso en jornada continuada Cuando la jornada se realice de forma continuada, se establece durante la misma un descanso de quince minutos, el cual se considerará como tiempo de trabajo efectivo, y que se deberá disfrutar fuera de las horas de mayor actividad.
Valencià: Vacances Les vacances seran de trenta dies naturals, i es prendran per torns rotatius.
Español: Vacaciones Las vacaciones serán de treinta días naturales, y se tomarán por turnos rotativos.
Valencià: Les vacances podran gaudir-se durant tot l'any per qüestions tècniques, organitzatives o productives i en règim normal preferentment en els mesos de juny, juliol, agost i setembre.
Español: Las vacaciones podrán disfrutarse durante todo el año por cuestiones técnicas, organizativas o productivas y en régimen normal preferentemente en los meses de junio, julio, agosto y septiembre.
Valencià: Les empreses determinaran el calendari de vacances en els primers mesos de l'any, o bé en els dos últims mesos de l'any anterior, de comú acord amb els treballadors.
Español: Las empresas determinarán el calendario de vacaciones en los primeros meses del año, o bien en los dos últimos meses del año anterior, de común acuerdo con los trabajadores.
Valencià: La situació de baixa temporal per malaltia o accident suspendrà el còmput o gaudi de les vacances, per la qual cosa els restants dies no gaudits seran aplicats durant el mateix any per mutu acord de les parts, amb subjecció sempre a l'esquema organitzatiu de l'empresa.
Español: La situación de baja temporal por enfermedad o accidente suspenderá el cómputo o disfrute de las vacaciones, por lo que los restantes días no disfrutados serán aplicados durante el mismo año por mutuo acuerdo de las partes, con sujeción siempre al esquema organizativo de la empresa.
Valencià: Hores extraordinàries Tindran la consideració d'hores extraordinàries les que excedisquen de la jornada ordinària de treball, ja siga en còmput diari, setmanal o anual.
Español: Horas extraordinarias Tendrán la consideración de horas extraordinarias las que excedan de la jornada ordinaria de trabajo, ya sea en cómputo diario, semanal o anual.
Valencià: Les parts firmants del present conveni creen convenient establir limitacions quant a la realització d'hores extraordinàries, per la qual cosa: Les hores extraordinàries habituals, se suprimixen totalment.
Español: Las partes firmantes del presente convenio creen conveniente establecer limitaciones en cuanto a la realización de horas extraordinarias se refiere, por lo que: Las horas extraordinarias habituales, se suprimen totalmente.
Valencià: Les hores extraordinàries estructurals, es realitzaran amb caràcter voluntari.
Español: Las horas extraordinarias estructurales, se realizarán con carácter voluntario.
Valencià: Les hores extraordinàries de força major, seran de realització obligatòria.
Español: Las horas extraordinarias de fuerza mayor, serán de realización obligatoria.
Valencià: S'entendrà com a hora extraordinària estructural, aquelles que es realitzen per a atendre períodes punta de producció, absències imprevistes, canvis de torn o manteniment.
Español: Se entenderá como hora extraordinaria estructural, aquellas que se realizan para atender períodos punta de producción, ausencias imprevistas, cambios de turno o mantenimiento.
Valencià: Capítol VII Desplaçaments, dietes, llicències i excedències Article 38.
Español: Capítulo VII Desplazamientos, dietas, licencias y excedencias Artículo 38.
Valencià: Desplaçaments i dietes Els treballadors que per necessitat de l'empresa hagen d'efectuar viatges o desplaçaments a poblacions distintes d'aquella on radique el seu centre de treball, percebran una dieta de 9,23 euros, quan realitzen una menjada fora i pernocten en el seu domicili i la quantitat de 18,45 euros quan realitzen les dues menjades fora.
Español: Desplazamientos y dietas Los trabajadores que por necesidad de la empresa tengan que efectuar viajes o desplazamientos a poblaciones distintas de aquella en la que radique su centro de trabajo, percibirán una dieta de 9,23 euros, cuando realicen una comida fuera y pernocten en su domicilio y la cantidad de 18,45 euros cuando realicen las dos comidas fuera.
Valencià: En els desplaçaments, si el treballador utilitza el seu propi vehicle se li pagarà la quantitat de 0,16 euros per quilòmetre recorregut, tenint en compte la distància que hi haja entre el centre de treball i el lloc on es desplace.
Español: En los desplazamientos, si el trabajador utiliza su propio vehículo se le abonará la cantidad de 0,16 euros por kilómetro recorrido, teniendo en cuenta la distancia que exista entre el centro de trabajo y el lugar donde se desplace.
Valencià: Si el desplaçament s'efectua per mitjà del transport públic, el treballador haurà de justificar la quantitat pagada, l'import de la qual li serà satisfet per l'empresa.
Español: Si el desplazamiento se efectúa por medio del transporte público, el trabajador deberá justificar la cantidad abonada, cuyo importe le será satisfecho por la empresa.
Valencià: Permís per maternitat La dona treballadora tindrà els drets reconeguts per la llei en esta matèria.
Español: Permiso por maternidad La mujer trabajadora tendrá los derechos reconocidos por la ley en esta materia.
Valencià: En el cas que demane una excedència per un termini màxim de tres anys, haurà de sol·licitar la reincorporació amb un mes d'antelació a la data d'acabament d'esta i l'empresa haurà d'acceptar-la amb tots els drets reconeguts en el moment de la seua concessió.
Español: En el supuesto de que pida una excedencia por un plazo máximo de tres años, deberá solicitar la reincorporación con un mes de antelación a la fecha de la finalización de la misma y la empresa deberá aceptarla con todos los derechos reconocidos en el momento de su concesión.
Valencià: Permisos Retribuïts: el treballador, avisant amb la possible antelació, i justificant-ho adequadament, podrà faltar o absentar-se del treball amb dret a la seua remuneració, per algun dels motius i durant el temps màxim que a continuació s'exposa: A) Quinze dies naturals en cas de matrimoni.
Español: Permisos Retribuidos: el trabajador, avisando con la posible antelación, y justificándolo adecuadamente, podrá faltar o ausentarse del trabajo con derecho a su remuneración, por alguno de los motivos y durante el tiempo máximo que a continuación se expone: A) Quince días naturales en caso de matrimonio.
Valencià: B) Quatre dies, per naixement de fill o per mort, accident o malaltia greus o hospitalització de parents fins al tercer grau d'afinitat o consanguinitat, que s'ampliaran a tres dies més, quan el treballador necessite realitzar algun desplaçament per a això a localitat distinta d'aquella on tinga la seua residència habitual.
Español: B) Cuatro días, por nacimiento de hijo o por fallecimiento, accidente o enfermedad graves u hospitalización de parientes hasta el tercer grado de afinidad o consanguinidad, que se ampliarán a tres días más, cuando el trabajador necesite realizar algún desplazamiento al efecto a localidad distinta aquella donde tenga su residencia habitual.
Valencià: C) Un dia per trasllat de domicili habitual.
Español: C) Un día por traslado de domicilio habitual.
Valencià: D) Pel temps indispensable, per al compliment d'un deure inexcusable de caràcter públic i personal, degudament justificat.
Español: D) Por el tiempo indispensable, para el cumplimiento de un deber inexcusable de carácter público y personal, debidamente justificado.
Valencià: E) Un dia per matrimoni de pares, fills, germans o cunyats, si l'esdeveniment és fora de la província serà un dia més.
Español: E) Un día por matrimonio de padres, hijos, hermanos o cuñados, siendo un día más si el acontecimiento es fuera de la provincia.
Valencià: F) Pel temps indispensable i necessari per a acudir a consulta mèdica, sempre que es justifique adequadament.
Español: F) Por el tiempo indispensable y necesario para acudir a consulta médica, siempre que se justifique adecuadamente.
Valencià: G) Un dia laborable dins de l'any natural de descans, per a tots els treballadors afectats pel present conveni, que gaudirà previ acord entre empresa i treballador, preferentment en període de vacances, Nadal i Setmana Santa, tenint en compte les exigències productives, tècniques i organitzatives.
Español: G) Un día laborable dentro del año natural de descanso, para todos los trabajadores afectados por el presente convenio, que disfrutará previo acuerdo entre empresa y trabajador, preferentemente en período vacacional, Navidad y Semana Santa, teniendo en cuenta las exigencias productivas, técnicas y organizativas.
Valencià: No retribuïts: sense perjudici del que disposa l'apartat anterior del present article, en els casos previstos en l'apartat B), el treballador tindrà a més dret a una llicència de tres dies sense remuneració, que haurà d'ampliar-se a quatre dies, així mateix sense remuneració, en el supòsit d'haver de desplaçar-se el treballador per a això a localitat distinta d'aquella on tinga la seua residència habitual.
Español: No retribuidos: sin perjuicio de lo dispuesto en el apartado anterior de este artículo, en los casos previstos en el apartado B) del mismo, el trabajador tendrá además derecho a una licencia de tres días sin remuneración, que deberá ampliarse a cuatro días, así mismo sin remuneración, en el supuesto de tener que desplazarse el trabajador al efecto a localidad distinta de aquella donde tenga su residencia habitual.
Valencià: Excedències Excedència voluntària.
Español: Excedencias Excedencia voluntaria.
Valencià: El treballador amb una antiguitat en l'empresa d'almenys de cinc anys, tindrà dret que se li reconega la situació d'excedència voluntària per un període mínim de dos anys i no major a cinc, sense que en cap cas es puga produir esta situació en els contractes de duració determinada.
Español: El trabajador con una antigüedad en la empresa de al menos de cinco años, tendrá derecho a que se le reconozca la situación de excedencia voluntaria por un período mínimo de dos años y no mayor a cinco, sin que en ningún caso se pueda producir tal situación en los contratos de duración determinada.
Valencià: Per a acollir-se a una altra excedència voluntària, el treballador haurà de cobrir un nou període almenys de quatre anys de servici efectiu en l'empresa.
Español: Para acogerse a otra excedencia voluntaria, el trabajador deberá cubrir un nuevo período al menos de cuatro años de servicio efectivo en la empresa.
Valencià: L'excedència voluntària s'entendrà sempre concedida sense dret a percebre retribució alguna de l'empresa ni es computarà a cap efecte.
Español: La excedencia voluntaria se entenderá siempre concedida sin derecho a percibir retribución alguna de la empresa ni se computara a ningún efecto.
Valencià: El temps d'excedència no podrà ser utilitzat per a prestar servici en empresa semblant o que implique concurrència.
Español: El tiempo de excedencia no podrá ser utilizado para prestar servicio en empresa similar o que implique concurrencia.
Valencià: En cas d'incompliment d'esta norma, s'entendrà que es rescindix voluntàriament el contracte laboral, amb tots els seus drets.
Español: En caso de incumplimiento de esta norma, se entenderá que se rescinde voluntariamente el contrato laboral, con todos sus derechos.
Valencià: La reincorporació haurà de ser sol·licitada per escrit amb un mes d'antelació a la data d'acabament del gaudi de l'excedència.
Español: La reincorporación deberá ser solicitada por escrito con un mes de antelación a la fecha de la finalización del disfrute de la excedencia.