gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - B) NOMENAMENTS I CESSAMENTS Número del document : 2023/3966 CVE Data del document : 03-04-2023 Organisme emissor : Conselleria d'Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball Tipus de document : Resolució Anàlisi jurídica Descriptors : * Conselleria d'Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball RESOLUCIÓ de 3 d'abril de 2023, del conseller d'Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball, per la qual es disposa el nomenament del president de la Junta Arbitral de Consum de la Comunitat Valenciana.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - B) NOMBRAMIENTOS Y CESES Número del documento : 2023/3966 CVE Fecha del documento : 03-04-2023 Organismo emisor : Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo Tipo de documento : Resolución Análisis jurídico Descriptores : * Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo RESOLUCIÓN de 3 de abril de 2023, del conseller de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, por la que se dispone el nombramiento del presidente de la Junta Arbitral de Consumo de la Comunitat Valenciana.
Valencià: [2023/3966] De conformitat amb el que es disposa en el número 1 de l'article 7 del Reial decret 231/2008, de 15 de febrer, pel qual es regula el sistema arbitral de consum, resolc: Nomenar, com a president de la Junta Arbitral de Consum de la Comunitat Valenciana, Miguel Ángel Romero García, amb efectes des del dia 3 d'abril de 2023.
Español: [2023/3966] De conformidad con lo dispuesto en el número 1 del artículo 7 del Real decreto 231/2008, de 15 de febrero, por el que se regula el sistema arbitral de consumo, resuelvo: Nombrar, como presidente de la Junta Arbitral de Consumo de la Comunitat Valenciana, a Miguel Ángel Romero García, con efectos desde el día 3 de abril de 2023.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 9617, del 14-06-2023 (2023/6493) RESOLUCIÓ de 7 de juny de 2023, de la Universitat de València, per la qual es convoca l'oferta pública d'una plaça d'aquest organisme amb contracte laboral a càrrec d'un projecte de recerca.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 9617, del 14-06-2023 (2023/6493) RESOLUCIÓN de 7 de junio de 2023, de la Universitat de València, por la que se convoca la oferta pública de una plaza de este organismo con contrato laboral a cargo de un proyecto de investigación.
Valencià: --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 9617 Data del DOGV : 14-06-2023 Secció del DOGV : II.
Español: ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 9617 Fecha DOGV : 14-06-2023 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2023/6493 CVE Data del document : 07-06-2023 Organisme emissor : Universitat de València Tipus de document : Resolució Descriptors : * Universitat de València concurs administratiu RESOLUCIÓ de 7 de juny de 2023, de la Universitat de València, per la qual es convoca l'oferta pública d'una plaça d'aquest organisme amb contracte laboral a càrrec d'un projecte de recerca.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2023/6493 CVE Fecha del documento : 07-06-2023 Organismo emisor : Universitat de València Tipo de documento : Resolución Descriptores : * Universitat de València concurso administrativo RESOLUCIÓN de 7 de junio de 2023, de la Universitat de València, por la que se convoca la oferta pública de una plaza de este organismo con contrato laboral a cargo de un proyecto de investigación.
Valencià: [2023/6493] El Rectorat de la Universitat de València, fent ús de les atribucions que li concedeix l'article 50, en relació amb l'article 3.2 de la Llei orgànica 2/2023, de 22 de març, del sistema universitari, resol: Convocar l'oferta pública d'una plaça d'aquest organisme amb contracte laboral a càrrec d'un projecte de recerca, segons figuren en l'annex d'aquesta resolució, d'acord amb les bases següents.
Español: [2023/6493] El Rectorado de la Universitat de València, haciendo uso de las atribuciones que le concede el artículo 50, en relación con el artículo 3.2 de la Ley orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del sistema universitario, resuelve: Convocar la oferta pública de una plaza de este organismo con contrato laboral a cargo a un proyecto de investigación, según figura en el anexo de esta resolución, de acuerdo con las siguientes bases: Primera.
Valencià: Aquesta oferta té per objecte la selecció de personal per a cobrir un lloc de personal laboral per a un projecte de recerca mitjançant el sistema de concurs. 1.2.
Español: Esta oferta tiene por objeto la selección de personal para cubrir un puesto de personal laboral para proyectos de investigación mediante el sistema de concurso. 1.2.
Valencià: El procés selectiu que es realitze en la convocatòria te lloc mitjançant un concurs que consisteix en la valoració dels mèrits i la realització d'una entrevista. 1.4.
Español: Los procesos selectivos que se realicen en cada convocatoria tendrán lugar mediante un concurso que consistirá en la valoración de los méritos, y la realización de una entrevista. 1.4.
Valencià: L'adjudicació del lloc a les persones aspirants que supere aquest procés selectiu s'efectua d'acord amb l'ordre de puntuació obtinguda, sempre que reunisquen els requisits que per a cada lloc de treball són exigits i que s'indiquen en l'annex de cada convocatòria. 1.5.
Español: La adjudicación del puesto, a las personas aspirantes que supere este proceso selectivo, se efectuará de acuerdo con el orden de puntuación obtenida, siempre que reúnan los requisitos exigidos, para cada puesto de trabajo, en el anexo de la convocatoria. 1.5.
Valencià: Per a qualsevol altre dubte sobre els detalls d'aquesta convocatòria, es pot contactar amb l'equip de la Secció de Gestió d'Investigació del Servei de Recursos Humans PAS mitjançant l'adreça de correu electrònic: convopi@uv.es. 3.2.
Español: Para cualquier otra duda sobre los detalles de esta convocatoria puede contactar con el equipo de la Sección de Gestión de Investigación del Servicio de Recursos Humanos PAS, mediante correo electrónico a la dirección: convopi@uv.es 3.2.
Valencià: L'adjudicació del lloc convocat es fa per resolució de la gerència, que es publica igualment en el tauler d'anuncis i en la pàgina web esmentats en el punt 5.3.
Español: La adjudicación de los puestos convocados se realizará por resolución de la gerencia, y se publicará igualmente en el tablón de anuncios y en la página web mencionados en el punto 5.3.
Valencià: Les borses de treball que deriven d'aquest procés selectiu romandra vigents mentre dure el projecte de recerca per al qual van ser convocats.
Español: Las bolsas de trabajo que deriven de este proceso selectivo permanecerá vigentes mientras dure el proyecto de investigación para el que fueron convocados.
Valencià: Una vegada hagen acabat el procés selectiu derivat d'aquesta convocatòria, el contracte es formalitza per escrit, per a la qual cosa es fa servir la modalitat contractual més adequada a l'objecte d'aquest entre les que estiguen vigents en el moment d'aquesta formalització. 7.2.
Español: Finalizado el proceso selectivo derivado de esta convocatoria, el contrato se formalizará por escrito, y se utilizará la modalidad contractual más adecuada al objeto del mismo, de entre las que se encuentren vigentes en el momento de dicha formalización. 7.2.
Valencià: ANNEX I Projecte: «Intervención mediante plataforma tecnológica inteligente para el desarrollo socioemocional y la promoción del bienestar: validación e implementación de un serious game.
Español: ANEXO I Proyecto: «Intervención mediante plataforma tecnológica inteligente para el desarrollo socioemocional y la promoción del bienestar: validación e implementación de un serious game.
Valencià: Funcions i tasques que s'han de desenvolupar: Selecció de participants.
Español: Funciones y tareas a desarrollar: Selección de participantes.
Valencià: Validació de la plataforma tecnològica.
Español: Validación de la plataforma tecnológica.
Valencià: Avaluació psicològica.
Español: Evaluación psicológica.
Valencià: Seguiment de l'avaluació.
Español: Seguimiento de la evaluación.
Valencià: Difusió de primers resultats. 1.5.
Español: Difusión de primeros resultados. 1.5.
Valencià: Objecte i període: avaluació psicològica en adultesa emergent.
Español: Objeto y periodo: evaluación psicológica en adultez emergente.
Valencià: Anglés: certificat de nivell C1, o titulació equivalent.
Español: Inglés: certificado nivel C1, o titulación equivalente.
Valencià: Experiència en: Publicacions.
Español: Experiencia en: Publicaciones.
Valencià: Atenció psicològica.
Español: Atención psicológica.
Valencià: Comissió avaluadora titular Presidenta: Selene Valero Moreno, professora del Departament de Personalitat, Avaluació i Tractaments Psicològics.
Español: Comisión evaluadora titular Presidenta: Selene Valero Moreno, profesora del Departament de Personalitat, Avaluació i Tractaments Psicològics.
Valencià: Vocal 1: Inmaculada Montoya Castilla, professora del Departament de Personalitat, Avaluació i Tractaments Psicològics.
Español: Vocal 1: Inmaculada Montoya Castilla, profesora del Departament de Personalitat, Avaluació i Tractaments Psicològics.
Valencià: Vocal 2: Juan Carlos Ruiz Ruiz, professor del Departament de Metodologia y Ciències del Comportament.
Español: Vocal 2: Juan Carlos Ruiz Ruiz, profesor del Departament de Metodologia y Ciències del Comportament.
Valencià: Vocal 1: Antonia Pérez Marin, professora del Departament de Personalitat, Avaluació i Tractaments Psicològics.
Español: Vocal 1: Antonia Pérez Marin, profesora del Departament de Personalitat, Avaluació i Tractaments Psicològics.
Valencià: Secretària: Beatriz Gil Julia, professora del Departament Personalitat, Avaluació i Tractaments Psicològics.
Español: Secretaria: Beatriz Gil Julia, profesora del Departament Personalitat, Avaluació i Tractaments Psicològics.
Valencià: Per a les comunicacions i qualsevol problema que puga sorgir, la comissió avaluadora té la seu en el Departament de Personalitat, Avaluació i Tractaments Psicològics, de la Facultat de Psicologia, de la Universitat de València.
Español: Para las comunicaciones y cualquier problema que pueda surgir, la comisión evaluadora tendrá la sede en el Departament de Personalitat, Avaluació i Tractaments Psicològics, de la Facultat de Psicologia, de la Universitat de València.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 9608, del 01-06-2023 (2023/5511) Anunci sobre aprovació de les bases específiques per a la contractació laboral indefinida de places de personal laboral fix, agent d'ocupació i desenvolupament local (AODL) (subgrup A2), incloses en l'oferta pública d'ocupació pel torn lliure amb reserva preferent per a personal amb diversitat funcional (expedient 909644w - referència interna 004-0101/2021).
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 9608, del 01-06-2023 (2023/5511) Anuncio sobre aprobación de las bases específicas para la contratación laboral indefinida de plazas de personal laboral fijo, agente de empleo y desarrollo local (AODL) (subgrupo A2), incluida en la oferta pública de empleo por el turno libre con reserva preferente para personal con diversidad funcional (expediente 909644w - referencia interna 004-0101/2021).
Valencià: ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 9608 Data del DOGV : 01-06-2023 Secció del DOGV : II.
Español: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Datos del documento Número DOGV : 9608 Fecha DOGV : 01-06-2023 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2023/5511 CVE Data del document : 09-05-2023 Organisme emissor : Ajuntament de Tavernes de la Valldigna Tipus de document : Anunci Descriptors : * concurs administratiu Anunci sobre aprovació de les bases específiques per a la contractació laboral indefinida de places de personal laboral fix, agent d'ocupació i desenvolupament local (AODL) (subgrup A2), incloses en l'oferta pública d'ocupació pel torn lliure amb reserva preferent per a personal amb diversitat funcional (expedient 909644w - referència interna 004-0101/2021).
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2023/5511 CVE Fecha del documento : 09-05-2023 Organismo emisor : Ayuntamiento de Tavernes de la Valldigna Tipo de documento : Anuncio Descriptores : * concurso administrativo Anuncio sobre aprobación de las bases específicas para la contratación laboral indefinida de plazas de personal laboral fijo, agente de empleo y desarrollo local (AODL) (subgrupo A2), incluida en la oferta pública de empleo por el turno libre con reserva preferente para personal con diversidad funcional (expediente 909644w - referencia interna 004-0101/2021).
Valencià: [2023/5511] Mitjançant Decret 1721, de 9 de maig de 2023, de la Regidoria Delegació de Personal, s'ha resolt el següent: «Primer Aprovar les següents bases específiques: Bases específiques que han de regir el procés de selecció per a la contractació laboral indefinida de places de personal laboral fix, agent d'ocupació i desenvolupament local (AODL) (subgrup A2), incloses en l'oferta pública d'ocupació pel torn lliure amb reserva preferent per a personal amb diversitat funcional física (exp. 909644W - ref.
Español: [2023/5511] Mediante Resolución 1721, de 9 de mayo de 2023, de la Concejalía de Delegación de Personal, se ha resuelto lo siguiente: «Primero Aprobar las siguientes bases específicas: Bases específicas que deben regir el proceso de selección para la contratación laboral indefinida de plazas de personal laboral fijo, agente de empleo y desarrollo local (AODL) (subgrupo A2), incluidas en la oferta pública de empleo por el turno libre con reserva preferente para personal con diversidad funcional física (exp. 909644W - ref.
Valencià: Des de l'aprovació, aquests bases han estat modificades per tal d'ajustar-les a les normes legals posteriors i a la casuística i pràctica administrativa adequada en les següents ocasions: Data decret de modificació Expedient Publicació BOPV Publicació DOGV 25 de juny de 2007 4-053/2007 11 juliol 2007 8 agost 2007 10 de maig de 2010 4-053/2010 27 maig 2010 26 maig 2010 31 d'octubre de 2011 4-084/2011 15 novembre 2011 8 novembre 2011 27 de gener de 2012 4-084/2011 27 febrer 2012 24 febrer 2012 6 de març de 2018 4-063/2018 5 abril 2018 9 abril 2018 Principalment, l'objecte d'aquests bases específiques és regular el procés selectiu per a la contractació laboral indefinida de les places d'agent d'ocupació i desenvolupament local, subgrup A2, incloses en l'oferta d'ocupació pública de l'Ajuntament.
Español: Desde la aprobación, estas bases han sido modificadas para ajustarlas a las normas legales posteriores y a la casuística y práctica administrativa adecuada en las siguientes ocasiones: Data Decreto de modificación Expediente Publicación BOPV Publicación DOGV 25 de junio de 2007 4-053/2007 11 julio 2007 8 agosto 2007 10 de mayo de 2010 4-053/2010 27 mayo 2010 26 mayo 2010 31 de octubre de 2011 4-084/2011 15 noviembre 2011 8 noviembre 2011 27 de enero de 2012 4-084/2011 27 febrero 2012 24 febrero 2012 6 de marzo de 2018 4-063/2018 5 abril 2018 9 abril 2018 Principalmente, el objeto de estas bases específicas es regular el proceso selectivo para la contratación laboral indefinida de las plazas de agente de empleo y desarrollo local, subgrupo A2, incluidas en la oferta de empleo público del Ayuntamiento.
Valencià: Les característiques de les places actualment incloses en l'OPO 2018 pel procediment de torn lliure amb reserva preferent a persones amb diversitat funcional física (DFA), són les següents: Denominació: agent d'ocupació i desenvolupament local.
Español: Las características de las plazas actualmente incluidas en la OPE 2018 por el procedimiento de turno libre con reserva preferente a personas con diversidad funcional física (DFA), son las siguientes: Denominación: agente de empleo y desarrollo local.
Valencià: Naturalesa: personal laboral fix (dedicació 37,5 h/setmanals).
Español: Naturaleza: personal laboral fijo (dedicación 37,5 h/semanales).
Valencià: Categoria: nivell diplomat-grau universitari.
Español: Categoría: nivel diplomado-grado universitario.
Valencià: (OPO 2018; BOP 31.05.2022) Torn de selecció: torn lliure amb reserva preferent a persones amb diversitat funcional física (DFA).
Español: (OPE 2018; BOP 31.05.2022) Turno de selección: turno libre con reserva preferente a personas con diversidad funcional física (DFA).
Valencià: Correspon fer declaració respecte del que preveu el Pla d'igualtat entre homes i dones dels empleats al servei d'aquest ajuntament amb relació al sexe infrarepresentat en el total del personal adscrit a aquest tipus de places en aquest Ajuntament a favor del sexe masculí, ja que és eixe el sexe infrarepresentat en el total del personal adscrit al servei de Foment Local i Promoció Turística.
Español: Corresponde hacer declaración respecto de lo que prevé el Plan de igualdad entre hombres y mujeres de los empleados al servicio de este Ayuntamiento con relación al sexo infrarrepresentado en el total del personal adscrito a este tipo de plazas en este ayuntamiento a favor del sexo masculino, puesto que es ese el sexo infrarrepresentado en el total del personal adscrito al servicio de Fomento Local y Promoción Turística.
Valencià: Si és el cas, es constituirà una borsa de treball en base a les normes i criteris establerts en les bases generals de funcionament i constitució de les borses de treball vigents en el moment de finalització d'aquest procés de selecció.
Español: En su caso, se constituirá una bolsa de trabajo en base a las normas y criterios establecidos en las bases generales de funcionamiento y constitución de las bolsas de trabajo vigentes en el momento de finalización de este proceso de selección.
Valencià: Els aspirants han de tenir els següents requisits: Tenir el títol universitari de diplomat, grau o equivalent, o en condicions d'obtindre'l en la data en què acabe el termini de presentació de sol·licituds.
Español: Los aspirantes deben tener los siguientes requisitos: Tener el título universitario de diplomado, grado o equivalente, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que acabe el plazo de presentación de solicitudes.
Valencià: En tot cas, l'equivalència haurà de ser aportada i acreditada per l'aspirant per mitjà de certificat expedit a aquest efecte per l'administració competent en cada cas.
Español: En todo caso, la equivalencia deberá ser aportada y acreditada por el aspirante mediante certificado expedido a este efecto por la administración competente en cada caso.
Valencià: No haver estat separat, mitjançant expedient disciplinari, del servei de cap administració pública, ni estar inhabilitat per a l'exercici de les funcions públiques, ni estar complint la sanció ferma de suspensió de funcions o d'ocupació i sou en el cas del personal laboral.
Español: No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de ninguna administración pública, ni estar inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas, ni estar cumpliendo la sanción firme de suspensión de funciones o de empleo y sueldo en el caso del personal laboral.
Valencià: No haver sigut condemnat per sentència ferma per algun delicte contra la llibertat i indemnitat sexuals tipificats en el títol VIII de la Llei orgànica 10/1995, de 23 de novembre, del Codi Penal, així com per qualsevol delicte de tràfic d'éssers humans tipificat en el títol VII bis del Codi Penal, conforme a l'article 57 de la Llei orgànica 8/2021, de 4 de juny, de protecció integral a la infància i l'adolescència contra la violència. 3.2.
Español: No haber sido condenado por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual tipificados en el título VIII de la Ley orgánica 10/1995, de 23 de noviembre, del Código Penal, así como por cualquier delito de tráfico de seres humanos tipificado en el título VII bis del Código Penal, conforme al artículo 57 de la Ley orgánica 8/2021, de 4 de junio, de protección integral a la infancia y la adolescencia contra la violencia. 3.2.
Valencià: Les persones que accedisquen als processos selectius pel torn de reserva a persones amb diversitat funcional (o discapacitat), han de fer-ho constar així en la sol·licitud de participació en les proves selectives.
Español: Las personas que accedan a los procesos selectivos por el turno de reserva a personas con diversidad funcional (o discapacidad), deben de hacerlo constar así en la solicitud de participación en las pruebas selectivas.
Valencià: Igualment és necessari que en eixe mateix moment acrediten la condició de persona amb diversitat funcional o discapacitat, considerant com a tals les definides en l'article 4 del Reial decret legislatiu 1/2013, de 29 de novembre, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei General de drets de les persones amb discapacitat i de la seua inclusió social, les quals acreditaran la seua condició de persona amb discapacitat de conformitat amb el que disposa el Reial decret 1414/2006, d'1 de desembre i/o altra normativa aplicable.
Español: Igualmente es necesario que en ese mismo momento acrediten la condición de persona con diversidad funcional o discapacidad, considerando como tales las definidas en el artículo 4 del Real decreto legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el cual se aprueba el texto refundido de la Ley general de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social, las cuales acreditarán su condición de persona con discapacidad de conformidad con lo que dispone el Real decreto 1414/2006, de 1 de diciembre y/u otra normativa aplicable.
Valencià: Igualment a les persones que es presenten per aquest torn els serà d'aplicació l'Ordre de 9 de juny, del Ministeri de la Presidència, per la qual s'estableixen els criteris generals per a l'adaptació de temps addicionals en els processos selectius per a l'accés a l'ocupació pública de persones amb discapacitat o diversitat funcional i/o altra normativa aplicable.
Español: Igualmente a las personas que se presentan por este turno los será de aplicación la Orden de 9 de junio, del Ministerio de la Presidencia, por la cual se establecen los criterios generales para la adaptación de tiempos adicionales en los procesos selectivos para el acceso al empleo público de personas con discapacidad o diversidad funcional y/u otra normativa aplicable.