gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Per la seua banda, la Llei 7/2007, de 12 d'abril, de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, reconeix el dret dels empleats públics a la negociació col·lectiva, representació i participació institucional per a la determinació de les seues condicions de treball.
Español: Por su parte, la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, reconoce el derecho de los empleados públicos a la negociación colectiva, representación y participación institucional para la determinación de sus condiciones de trabajo.
Valencià: En l'àmbit específic del personal laboral, el Reial Decret Legislatiu 1/1995, de 24 de març, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut dels Treballadors, establix i regula el dret a la negociació col·lectiva i participació en l'empresa.
Español: En el ámbito específico del personal laboral, el Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, establece y regula el derecho a la negociación colectiva y participación en la empresa.
Valencià: Al seu torn, la Llei Orgànica 11/1985, de 2 d'agost, de Llibertat Sindical, en el títol III, baix l'epígraf «De la representativitat sindical», regula el concepte de sindicat més representatiu i la capacitat representativa d'estos.
Español: A su vez, la Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical, en su título III, bajo el epígrafe «De la representatividad sindical», regula el concepto de sindicato más representativo y la capacidad representativa de estos.
Valencià: Els articles 6 i 7, de la mencionada llei orgànica, delimiten el concepte de sindicat més representatiu basant-se en el criteri de l'audiència del sindicat, mesurada pels resultats electorals en els òrgans de representació unitària en els centres de treball, criteri tradicional ja en el nostre ordenament i que ha sigut objecte d'examen pel Tribunal Constitucional, que va ser admés sense reserva pel legislador.
Español: Los artículos 6° y 7°, de dicha ley orgánica, delimitan el concepto de sindicato más representativo en base al criterio de la audiencia del sindicato, medida por los resultados electorales en los órganos de representación unitaria en los centros de trabajo, criterio tradicional ya en nuestro ordenamiento y que ha sido objeto de examen por el Tribunal Constitucional, que lo admite como reserva del legislador.
Valencià: El concepte conjuga el reconeixement jurídic de la major representativitat, amb el respecte a l'article 14 de la Constitució, l'objectivitat i la raonabilitat del mínim d'audiència exigible.
Español: El concepto conjuga el reconocimiento jurídico de la mayor representatividad, con el respeto al artículo 14 de la Constitución, la objetividad y la razonabilidad del mínimo de audiencia exigible.
Valencià: En conseqüència, fruit de la negociació duta a terme entre els representants de l'Administració i de les organitzacions sindicals presents en la Mesa General de Negociació I, a fi de complir el que establix l'apartat octau de l'Acord d'esta mesa, de 27 de setembre de 2012, s'establixen els següents: ACORDS Primer.
Español: En consecuencia, fruto de la negociación llevada a cabo entre los representantes de la Administración y de las organizaciones sindicales presentes en la Mesa General de Negociación I, al objeto de dar cumplimiento a lo establecido en el apartado octavo del Acuerdo de esta mesa, de 27 de septiembre de 2012, se establecen los siguientes: ACUERDOS Primero.
Valencià: Objecte Este acord té com a objecte determinar els recursos en matèria de dispenses d'assistència al treball corresponent a les organitzacions sindicals als efectes que els seus representants puguen desenrotllar racionalment l'exercici de les seues funcions de representació i negociació i l'adequat desenrotllament dels altres drets sindicals, d'acord amb el que disposa l'article 10 del Reial Decret Llei 20/2012, de 13 de juliol, de mesures per a garantir l'estabilitat pressupostària i de foment de la competitivitat i en l'apartat octau de l'Acord de la Mesa General de Negociació I, de 27 de setembre de 2012.
Español: Objeto El presente acuerdo tiene por objeto determinar los recursos en materia de dispensas de asistencia al trabajo correspondiente a las organizaciones sindicales a efectos de que sus representantes puedan desarrollar racionalmente el ejercicio de sus funciones de representación y negociación y el adecuado desarrollo de los demás derechos sindicales, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 10 del Real Decreto Ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad, y en el apartado octavo del Acuerdo de la Mesa General de Negociación I, de 27 de septiembre de 2012.
Valencià: Este acord serà aplicable a les organitzacions sindicals que hagen obtingut representació suficient en les últimes eleccions sindicals celebrades per a tindre presència en la Mesa General de Negociació I, firmants d'este acord i a les quals posteriorment s'hi adherisquen. 2.
Español: Este acuerdo será de aplicación a las organizaciones sindicales que hayan obtenido representación suficiente en las últimas elecciones sindicales celebradas para tener presencia en la Mesa General de Negociación I, firmantes del presente acuerdo y a las que posteriormente se adhieran. 2.
Valencià: En el termini màxim de deu dies hàbils des de la publicació d'este acord en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, l'Administració requerirà a les organitzacions sindicals no firmants que tinguen la representació indicada en el paràgraf anterior, perquè manifesten la seua voluntat d'adherir-se a l'acord.
Español: En el plazo máximo de diez días hábiles desde la publicación de este acuerdo en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, la administración requerirá a las organizaciones sindicales no firmantes, que ostenten la representación indicada en el párrafo anterior, para que manifiesten su voluntad de adherirse al acuerdo.
Valencià: Transcorregut el termini de vint dies des de la comunicació o resposta esta en sentit negatiu, les organitzacions sindicals que no s'adherisquen a l'acord no podran beneficiar-se de les dispenses d'assistència al treball que s'hi establisquen.
Español: Transcurrido el plazo de veinte días desde la comunicación o respondida esta en sentido negativo, las organizaciones sindicales que no se adhieran al Acuerdo no podrán beneficiarse de las dispensas de asistencia al trabajo que se establezcan en el mismo. 3.
Valencià: L'adhesió podrà verificar-se en un moment posterior al mencionat termini, a instàncies de l'organització sindical que n'estiguera interessada, i sense que puga beneficiar-se dels esmentats recursos sindicals mentres la mencionada adhesió no es produïsca i sempre des de la data d'adhesió.
Español: La adhesión podrá verificarse en un momento posterior a dicho plazo, a instancia de la organización sindical que estuviera interesada en la misma y sin que pueda beneficiarse de los citados recursos sindicales en tanto dicha adhesión no se produzca y siempre desde la fecha de adhesión.
Valencià: Àmbit funcional Este acord regula els permisos sindicals que es concedixen als representants de les organitzacions sindicals amb la representació establida en els articles 6 i 7 de la Llei Orgànica 11/1985, de 2 d'agost, de Llibertat Sindical, en l'àmbit de la Mesa General de Negociació I, per a la realització de les funcions de representació, negociació i participació institucional.
Español: Ámbito funcional El presente Acuerdo regula los permisos sindicales que se conceden a los representantes de las organizaciones sindicales con la representación establecida en los artículos 6 y 7 de la Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical, en el ámbito de la Mesa General de Negociación I, para la realización de las funciones de representación, negociación y participación institucional.
Valencià: Àmbit territorial L'acord és d'aplicació a tota la Comunitat Valenciana.
Español: Ámbito territorial El acuerdo es de aplicación en toda la Comunitat Valenciana.
Valencià: Àmbit temporal i publicitat 1.
Español: Ámbito temporal y publicidad 1.
Valencià: Este acord, una vegada ratificat pel Consell, serà publicat en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana i entrarà en vigor el dia 1 de gener de 2013, i tindrà una vigència de 2 anys, prorrogada tàcitament per períodes anuals, llevat que qualsevol de les parts el denuncie amb una antelació mínima de dos mesos a la data d'expiració.
Español: El presente acuerdo, una vez ratificado por el Consell, será publicado en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana y entrará en vigor el día 1 de enero de 2013, extendiéndose su vigencia durante 2 años, prorrogándose tácitamente por periodos anuales, salvo que cualquiera de las partes lo denuncie con una antelación mínima de dos meses a su fecha de expiración. 2.
Valencià: En el supòsit de pròrroga i després de la celebració d'eleccions sindicals es procedirà a realitzar els ajustos necessaris d'acord amb els nous resultats i de conformitat amb el que establix el present acord.
Español: En el supuesto de prórroga y tras la celebración de elecciones sindicales se procederá a realizar los ajustes necesarios conforme a los nuevos resultados y de conformidad con lo establecido en el presente acuerdo.
Valencià: Dispenses d'assistència al treball 1.
Español: Dispensas de asistencia al trabajo 1.
Valencià: En l'àmbit de la Mesa General de Negociació I (MGN I) s'assigna a les organitzacions sindicals presents en esta, a fi que puguen desenrotllar racionalment l'exercici de les seues funcions de representació i negociació i l'adequat desenrotllament dels altres drets sindicals, cinquanta-cinc dispenses totals d'assistència al treball.
Español: En el ámbito de la Mesa General de Negociación I (MGN I) se asigna a las organizaciones sindicales presentes en la misma, a fin de que puedan desarrollar racionalmente el ejercicio de sus funciones de representación y negociación y el adecuado desarrollo de los demás derechos sindicales, cincuenta y cinco dispensas totales de asistencia al trabajo. 2.
Valencià: El total de les dispenses d'assistència al treball s'assignaran entre les organitzacions sindicals presents en la MGN I de forma proporcional al nombre de representants unitaris obtinguts en les eleccions sindicals, tinguts en compte per a la seua constitució.
Español: El total de las dispensas de asistencia al trabajo se asignarán entre las organizaciones sindicales presentes en la MGN I de forma proporcional al número de representantes unitarios obtenidos en las elecciones sindicales, tenidos en cuenta para la constitución de la misma.
Valencià: El nombre de dispenses d'assistència al treball que correspon a cada organització sindical s'arreplega en l'annex I. 3.
Español: El número de dispensas de asistencia al trabajo que corresponde a cada organización sindical se recoge en el anexo I. 3.
Valencià: La distribució de les dispenses d'assistència al treball es realitzarà prioritàriament de forma proporcional als resultats electorals obtinguts per les organitzacions sindicals en cada un dels sectors, a fi que no es produïsquen disfuncions importants que dificulten el funcionament dels servicis públics. 4.
Español: La distribución de las dispensas de asistencia al trabajo se realizará prioritariamente de forma proporcional a los resultados electorales obtenidos por las organizaciones sindicales en cada uno de los sectores, a fin de que no se produzcan disfunciones importantes que dificulten el funcionamiento de los servicios públicos. 4.
Valencià: Qualsevol modificació posterior en la composició de la MGN I implicarà la reassignació de les esmentades dispenses entre les organitzacions sindicals corresponents, sense que el nombre total augmente en cap cas.
Español: Cualquier modificación posterior en la composición de la MGN I implicará la reasignación de las citadas dispensas entre las organizaciones sindicales correspondientes, sin que el número total aumente en ningún caso.
Valencià: Procediment de concessió de les dispenses 1.
Español: Procedimiento de concesión de las dispensas 1.
Valencià: Les organitzacions sindicals, una vegada informades del nombre de representants sindicals que quedaran dispensats d'assistència al treball per aplicació d'este acord, remetran a la direcció general competent en matèria de funció pública les propostes dels representants per a la negociació que els corresponguen per a la seua tramitació. 2.
Español: Las organizaciones sindicales, una vez informadas del número de representantes sindicales que quedarán dispensados de asistencia al trabajo por aplicación de este acuerdo, remitirán a la dirección general competente en materia de función pública las propuestas de los representantes para la negociación que les correspondan para su tramitación. 2.
Valencià: La sol·licitud haurà de resoldre's en el termini màxim d'1 mes, pel conseller o la consellera competent en matèria de funció pública, o òrgan en què delegue. 3.
Español: La solicitud deberá resolverse en el plazo máximo de 1 mes, por el conseller o la consellera competente en materia de función pública, u órgano en el que delegue. 3.
Valencià: La dispensa només serà efectiva a partir de l'endemà al de la notificació de la resolució favorable a la seua concessió a la persona interessada, efectuada en el termini màxim d'1 mes, per l'òrgan de personal corresponent. 4.
Español: La dispensa solo será efectiva a partir del día siguiente al de la notificación de la resolución favorable a su concesión a la persona interesada, efectuada en el plazo máximo de 1 mes, por el órgano de personal correspondiente. 4.
Valencià: Les dispenses concedides tindran una duració anual i seran renovades automàticament per períodes anuals successius, excepte proposta de substitució per part de l'organització sindical corresponent, la qual s'haurà de comunicar a la conselleria amb competència en matèria de funció pública amb una antelació mínima de 20 dies. 5.
Español: Las dispensas concedidas tendrán una duración anual y se renovarán automáticamente por periodos anuales sucesivos, salvo propuesta de sustitución por parte de la organización sindical correspondiente que deberá comunicarse a la conselleria con competencia en materia de función pública con una antelación mínima de 20 días. 5.
Valencià: Quan la dispensa recaiga en personal docent, la seua duració coincidirà amb el curs escolar i s'ajustaran al que establixen els apartats anteriors.
Español: Cuando la dispensa recaiga en personal docente, su duración coincidirá con el curso escolar y se ajustarán a lo establecido en los apartados anteriores.
Valencià: Clàusula de garantia Els drets i obligacions continguts en este acord hauran de ser exercits de conformitat amb el principi de bona fe i amb la finalitat d'assegurar la garantia i promoció de l'activitat sindical d'acord amb els principis constitucionals i amb la legislació vigent.
Español: Cláusula de garantía Los derechos y obligaciones contenidos en este acuerdo habrán de ser ejercidos de conformidad con el principio de buena fe y con la finalidad de asegurar la garantía y promoción de la actividad sindical de acuerdo con los principios constitucionales y con la legislación vigente.
Valencià: Col·laboració Conscients de la responsabilitat que ens incumbix en estos moments i la importància de mantindre un escenari de diàleg permanent, l'Administració i les organitzacions sindicals firmants d'este acord es comprometen, entre altres, a col·laborar activament en la Comissió de Seguiment d'Incapacitat Temporal, al compliment del Pla d'Estalvi i Eficiència Energètica dels edificis públics de la Generalitat, a donar un impuls a àrees com la formació, la responsabilitat social o la igualtat d'oportunitats, al desenrotllament d'una nova cultura organitzativa basada en l'aprofitament del coneixement i del potencial humà, al manteniment de la qualitat en la prestació dels servicis públics, i per això participaran en les comissions respectives constituïdes o que es puguen constituir al si de la Mesa General de Negociació I.
Español: Colaboración Conscientes de la responsabilidad que nos incumbe en estos momentos y la importancia de mantener un escenario de diálogo permanente, la Administración y las organizaciones sindicales firmantes del presente acuerdo se comprometen, entre otras, a colaborar activamente en la Comisión de Seguimiento de Incapacidad Temporal, al cumplimiento del Plan de Ahorro y Eficiencia Energética de los edificios públicos de la Generalitat, a dar un impulso a áreas como la formación, la responsabilidad social o la igualdad de oportunidades, al desarrollo de una nueva cultura organizativa basada en el aprovechamiento del conocimiento y del potencial humano, al mantenimiento de la calidad en la prestación de los servicios públicos, participando para ello en las respectivas comisiones constituidas o que se puedan constituir en el seno de la Mesa General de Negociación I.
Valencià: Este acord haurà d'entendre's amb caràcter global i podrà ser denunciat per les parts que el subscriuen en cas d'incompliment de qualsevol dels seus punts. 2.
Español: El presente acuerdo deberá entenderse con carácter global, pudiendo ser denunciado por las partes que lo suscriben en caso de incumplimiento de cualquiera de sus puntos. 2.
Valencià: La denúncia de l'acord es realitzarà en escrit motivat que indique la causa de la denúncia, de la qual hauran de tindre coneixement totes les parts que el subscriuen.
Español: La denuncia del Acuerdo se realizará en escrito motivado que indique la causa de la misma, del que tendrán que tener conocimiento todas las partes que lo suscriben.
Valencià: Comissió de seguiment El seguiment d'este acord serà dut a terme per la comissió de seguiment que es constituïsca en virtut del que disposa l'apartat dotze de l'Acord de 27 de setembre de 2012, sobre drets sindicals, representació, negociació i acció sindical.
Español: Comisión de Seguimiento El seguimiento del presente acuerdo será llevado a cabo por la comisión de seguimiento que se constituya en virtud de lo dispuesto en el apartado duodécimo del Acuerdo de 27 de septiembre de 2012, sobre derechos sindicales, representación, negociación y acción sindical.
Valencià: València, 27 de desembre de 2012 Per l'Administració, El president de la Mesa General de Negociació de Personal Funcionari, Estatutari i Laboral: Juan Carlos Moragues Ferrer, conseller d'Hisenda i Administració Pública Per les organitzacions sindicals, Per UGT-PV: Luis Lozano Mercadal Per CC.OO.
Español: Valencia, 27 de diciembre de 2012 Por la Administración, El presidente de la Mesa General de Negociación de Personal Funcionario, Estatutario y Laboral Juan Carlos Moragues Ferrer, conseller de Hacienda y Administración Pública Por las organizaciones sindicales, Por UGT-PV: Luis Lozano Mercadal Por CC.OO.
Valencià: PV: Juan Cruz Ruiz Per CSI·F: Daniel Matoses Climent Per FSES: Andrés Cánovas Martínez Ana Pareja Langreo ANNEX I Distribució de les dispenses totals  Descarregar el document amb format PDF Descarregar les metadades en format XML.
Español: PV: Juan Cruz Ruiz Por CSI·F: Daniel Matoses Climent Por FSES: Andrés Cánovas Martínez Ana Pareja Langreo ANEXO I Distribución de las dispensas totales  Descargar el documento en formato PDF Descargar los metadatos en formato XML.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 6961, del 08-02-2013 (2013/1220) Notificació de demanda i citació a vista oral.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 6961, del 08-02-2013 (2013/1220) Notificación de demanda y citación a vista oral.
Valencià: ANUNCIS - C) ALTRES ASSUMPTES Número del document : 2013/1220 CVE Data del document Organisme emissor : Conselleria d'Infraestructures, Territori i Medi Ambient Tipus de document : Anunci Notificació de demanda i citació a vista oral.
Español: ANUNCIOS - C) OTROS ASUNTOS Número del documento : 2013/1220 CVE Fecha del documento Organismo emisor : Conselleria de Infraestructuras, Territorio y Medio Ambiente Tipo de documento : Anuncio Notificación de demanda y citación a vista oral.
Valencià: [2013/1220] Ramón Escrig Moreno, president de la Junta Arbitral de Transports de València, d'acord amb el que establixen els articles 58 i 59 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, modificada per la Llei 4/1999, de 13 de gener, fa saber a Saticer, SL, que s'ha intentat la notificació i citació per a la vista oral en l'expedient abans referenciat com a conseqüència del procediment seguit en este i que no ha pogut ser comunicat per absència, ignorat parador, caducat o refusat.
Español: [2013/1220] Ramón Escrig Moreno, presidente de la Junta Arbitral de Transportes de Valencia, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 58 y 59 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero, hace saber a Saticer, SL, que se ha intentado la notificación y citación para vista oral en el expediente arriba referenciado como consecuencia del procedimiento seguido en el mismo y que no ha podido ser comunicado por ausencia, ignorado paradero, caducado o rehusado.
Valencià: El text de la notificació és el següent: «Amb data 28 de setembre de 2012 ha tingut entrada en esta Conselleria la reclamació interposada contra vostés per Turiatrans, SL, la documentació de la qual es troba disponible per a la seua consulta per part de la persona interessada en esta Junta Arbitral, perquè segons el que establix l'article primer, apartat b) de l'Orde de 12 de juny de 1991, de la Conselleria d'Obres Públiques, Urbanisme i Transports, es done per assabentat, a fi de seguir el procediment.
Español: El texto de la notificación es el siguiente: «Con fecha 28 de septiembre de 2012 ha tenido entrada en esta conselleria la reclamación interpuesta contra ustedes por Turiatrans, SL, cuya documentación se encuentra disponible para su consulta por el interesado en esta Junta Arbitral, para que a tenor de lo previsto en el artículo primero, apartado b) de la Orden de 12 de junio de 1991 de la Conselleria de Obras Públicas, Urbanismo y Transportes, se dé por enterado, con el fin de seguir el procedimiento.
Valencià: D'acord amb l'article 162 de la Llei 13/1996, de 30 de desembre, de Mesures Fiscals, Administratives i de l'Orde Social; que modifica la Llei 16/1987, de 30 de juliol, d'Ordenació dels Transports Terrestres, modificada parcialment per la Llei 29/2003, de 8 d'octubre, sobre millora de les condicions de competència i seguretat en el mercat del transport per carretera i que en referència a les juntes arbitrals diu: "Es presumirà que hi ha el referit acord de sotmetiment a l'arbitratge de les juntes sempre que la quantia de la controvèrsia no excedisca de 6.000 € i cap de les parts que intervenen en el contracte haguera manifestat expressament a l'altra la seua voluntat en contra abans del moment en què s'inicie o haguera d'haver-se iniciat la realització del servici o activitat contractat".
Español: De acuerdo con el artículo 162 de la Ley 13/1996, de 30 de diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social; que modifica la Ley 16/1987, de 30 de julio, de Ordenación de los Transportes Terrestres, modificada parcialmente por la Ley 29/2003, de 8 de octubre, sobre Mejora de las Condiciones de Competencia y Seguridad en el Mercado del Transporte por Carretera, y que en referencia a las juntas arbitrales dice: "Se presumirá que existe el referido acuerdo de sometimiento al arbitraje de las Juntas siempre que la cuantía de la controversia no exceda de 6.000 € y ninguna de las partes intervinientes en el contrato hubiera manifestado expresamente a la otra su voluntad en contra antes del momento en que se inicie o debería haberse iniciado la realización del servicio o actividad contratado.