gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 6327 Data del DOGV : 06-08-2010 Secció del DOGV : II.
Español: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Datos del documento Número DOGV : 6327 Fecha DOGV : 06-08-2010 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2010/8287 CVE Data del document : 14-07-2010 Organisme emissor : Ajuntament de Borriol Tipus de document : Anunci Descriptors : * Borriol concurs administratiu Informació pública de l'extracte de la convocatòria de les proves selectives per la cobertura en propietat d'una plaça de tècnic d'administració general, grup A, subgrup A1.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2010/8287 CVE Fecha del documento : 14-07-2010 Organismo emisor : Ayuntamiento de Borriol Tipo de documento : Anuncio Descriptores : * Borriol concurso administrativo Información pública del extracto de la convocatoria de las pruebas selectivas para la cobertura en propiedad de una plaza de técnico de administración general, grupo A, subgrupo A1.
Valencià: [2010/8287] En el Butlletí Oficial de la Província de Castelló número 83, de data 13 de juliol del 2010, es publiquen íntegrament les bases de la convocatòria per a proveir per mitjà de concurs oposició una plaça de tècnic d'administració general vacant en la plantilla de funcionaris.
Español: [2010/8287] En el Boletín Oficial de la Provincia de Castellón número 83, de fecha 13 de julio de 2010, se publican íntegramente las bases de la convocatoria para proveer mediante concurso-oposición una plaza de técnico de administración general vacante en la plantilla de funcionarios.
Valencià: Es publicarà un extracte de la convocatòria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana i en el Butlletí Oficial de l'Estat.
Español: Se publicará extracto de la convocatoria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana y en el Boletín Oficial del Estado.
Valencià: - L'alcalde: Adelino Santamaría.
Español: - El alcalde: Adelino Santamaría Blasco.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 6332, del 13-08-2010 (2010/9242) Notificació de resolució.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 6332, del 13-08-2010 (2010/9242) Notificación de resolución.
Valencià: Expedient número DENU 376/07.
Español: Expediente número DENU 376/07.
Valencià: ------------------------------------------------------ Dades del document Número de DOGV : 6332 Data del DOGV : 13-08-2010 Secció del DOGV : V.
Español: --------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 6332 Fecha DOGV : 13-08-2010 Sección del DOGV : V.
Valencià: ANUNCIS - C) ALTRES ASSUMPTES Número del document : 2010/9242 CVE Data del document Organisme emissor : Conselleria de Medi Ambient, Aigua, Urbanisme i Habitatge Tipus de document : Anunci Notificació de resolució.
Español: ANUNCIOS - C) OTROS ASUNTOS Número del documento : 2010/9242 CVE Fecha del documento Organismo emisor : Conselleria de Medio Ambiente, Agua, Urbanismo y Vivienda Tipo de documento : Anuncio Notificación de resolución.
Valencià: [2010/9242] De conformitat amb el que disposen els articles 59.5 i 61 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions publiques i del procediment administratiu comú, modificada per la Llei 4/1999, de 13 de gener, es fa pública la notificació en extracte de l'acte dictat en l'expedient que s'indica, instruït per la Conselleria de Medi Ambient, Aigua, Urbanisme i Habitatge, a la persona o entitat que a continuació s'indica, ja que s'ha intentat la notificació en l'últim domicili conegut, però aquesta no s'ha pogut practicar.
Español: [2010/9242] De conformidad con lo dispuesto en los artículos 59.5 y 61 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero, se hace pública la notificación en extracto del acto dictado en el expediente que se indica, instruido por la Conselleria de Medio Ambiente, Agua, Urbanismo y Vivienda a la persona o entidad que a continuación se indica, ya que habiéndose intentado la notificación en el último domicilio conocido, ésta no se ha podido practicar.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 6255, del 28-04-2010 (2010/4283) RESOLUCIÓ de 31 de març de 2010, del delegat del Govern, relativa al calendari laboral per a l'any 2010.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 6255, del 28-04-2010 (2010/4283) RESOLUCIÓN de 31 de marzo de 2010, del delegado del Gobierno, relativa al calendario laboral para el año 2010.
Valencià: ------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 6255 Data del DOGV : 28-04-2010 Secció del DOGV : III.
Español: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 6255 Fecha DOGV : 28-04-2010 Sección del DOGV : III.
Valencià: ACTES ADMINISTRATIUS - C) ALTRES ASSUMPTES Número del document : 2010/4283 CVE Data del document : 31-03-2010 Organisme emissor : delegació de Govern A la Comunitat Valenciana Tipus de document : Resolució Anàlisi jurídica Descriptors : * dia festiu vacances retribuïdes legislació jornada de treball Govern funcionari RESOLUCIÓ de 31 de març de 2010, del delegat del Govern, relativa al calendari laboral per a l'any 2010.
Español: ACTOS ADMINISTRATIVOS - C) OTROS ASUNTOS Número del documento : 2010/4283 CVE Fecha del documento : 31-03-2010 Organismo emisor : delegación de Gobierno En la Comunidad Valenciana Tipo de documento : Resolución Análisis jurídico Descriptores : * día festivo vacaciones retribuidas legislación jornada de trabajo Gobierno funcionario RESOLUCIÓN de 31 de marzo de 2010, del delegado del Gobierno, relativa al calendario laboral para el año 2010.
Valencià: [2010/4283] L'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, aprovat per la Llei 7/2007, de 12 d'abril, estableix els principis generals aplicables al conjunt de les relacions d'ocupació pública i inclou, entre altres mesures, una sèrie d'actuacions per a facilitar i promoure la conciliació de la vida personal, familiar i laboral dels empleats públics de l'administració general de l'Estat.
Español: [2010/4283] El Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por la Ley 7/2007, de 12 de abril, establece los principios generales aplicables al conjunto de las relaciones de empleo público recogiendo entre otras medidas, una serie de actuaciones para facilitar y promover la conciliación de la vida personal, familiar y laboral de los empleados públicos de la administración general del Estado.
Valencià: D'altra banda, la Resolució de 20 de desembre de 2005, de la Secretaria General per a l'Administració Pública, defineix el calendari laboral com un instrument tècnic a través del qual es fa la distribució de la jornada i la fixació dels horaris del personal civil al servei de l'administració general de l'Estat.
Español: Por otra parte, la Resolución de 20 de diciembre de 2005, de la Secretaría General para la Administración Pública, define el calendario laboral como un instrumento técnico a través del cual se realiza la distribución de la jornada y la fijación de los horarios del personal civil al servicio de la administración general del Estado.
Valencià: Aquesta resolució integra i sistematitza el marc normatiu al qual han d'ajustar-se els calendaris laborals dels diferents ministeris i organismes públics, i estableix un termini per a l'aprovació d'aquest instrument d'ordenació i distribució de la jornada laboral dels empleats públics de cada departament.
Español: Dicha resolución integra y sistematiza el marco normativo al que han de ajustarse los calendarios laborales de los diferentes ministerios y organismos públicos, estableciendo un plazo para la aprobación de este instrumento de ordenación y distribución de la jornada laboral de los empleados públicos de cada departamento.
Valencià: Per tot això, d'acord amb el que estableix l'apartat primer punt segon de la Resolució de 20 de desembre de 2005, amb la negociació prèvia amb les organitzacions sindicals firmants de l'Acord de 13 de novembre de 2002 i una vegada evacuat el tràmit previst en l'article 40.1.d de la Llei 7/2007, de 12 d'abril, de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, aquesta Delegació del Govern aprova el calendari laboral per a 2010.
Español: Por todo ello, de acuerdo con lo establecido en el apartado primero, punto segundo de la Resolución de 20 de diciembre de 2005, previa negociación con las organizaciones sindicales firmantes del Acuerdo de 13 de noviembre de 2002 y evacuado el trámite previsto en el artículo 40.1.d de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, esta Delegación del Gobierno aprueba el calendario laboral para 2010.
Valencià: Àmbit personal Aquest calendari laboral serà d'aplicació general a tot el personal funcionari i laboral de la Delegació del Govern a València i subdelegacions del Govern a Alacant, Castelló i València i de les unitats i servicis perifèrics ubicats en dependències comunes o edificis de servicis múltiples. 2.
Español: Ámbito personal El presente calendario laboral será de aplicación general a todo el personal funcionario y laboral de la Delegación del Gobierno en Valencia y Subdelegaciones de Gobierno en Alicante, Castellón y Valencia y de las unidades y servicios periféricos ubicados en dependencias comunes o edificios de servicios múltiples. 2.
Valencià: Àmbit territorial Aquest calendari laboral serà aplicable al territori de la Comunitat Autònoma Valenciana. 3.
Español: Ámbito territorial El presente calendario laboral será aplicable al territorio de la Comunidad Autónoma Valenciana. 3.
Valencià: Àmbit funcional Aquest calendari laboral regula l'aplicació de la Resolució de la Secretaria General per a l'Administració Pública de 20 de desembre de 2005 en tots els organismes mencionats en l'àmbit personal anterior. 4.
Español: Ámbito funcional El presente calendario laboral regula la aplicación de la Resolución de la Secretaría General para la Administración Pública de 20 de diciembre de 2005 en todos los organismos mencionados en el ámbito personal anterior. 4.
Valencià: Objecte El calendari laboral estableix la distribució de la jornada i fixa els horaris del personal mencionat en l'apartat primer, punt 1, anterior d'acord amb els principis següents: a) Eficiència i qualitat en el servei a la ciutadania i en l'exercici del lloc de treball.
Español: Objeto El calendario laboral establece la distribución de la jornada y fija los horarios del personal mencionado en el apartado primero, punto 1, anterior de acuerdo con los siguientes principios: a) Eficiencia y calidad en el servicio a la ciudadanía y en el desempeño del puesto de trabajo.
Valencià: b) Igualtat entre homes i dones.
Español: b) Igualdad entre hombres y mujeres.
Valencià: Jornada i horaris 1.
Español: Jornada y Horarios 1.
Valencià: La duració màxima de la jornada general de treball en el departament serà de 37 hores i mitja setmanals de treball efectiu, en còmput anual, equivalent a mil set-centes quaranta-set hores anuals. 1.2.
Español: La duración máxima de la jornada general de trabajo en el departamento será de 37 horas y media semanales de trabajo efectivo, en cómputo anual, equivalente a mil seiscientas cuarenta y siete horas anuales. 1.2.
Valencià: El personal que estiga obligat a prestar servei en règim d'especial dedicació realitzarà una jornada de treball de 40 hores setmanals. 1.3.
Español: El personal que venga obligado a prestar servicio en régimen de especial dedicación realizará una jornada de trabajo de 40 horas semanales. 1.3.
Valencià: Jornada de matí Els que presten els seus servicis d'acord amb aquesta modalitat de jornada hauran de realitzar, com a horari fix de presència, una jornada de 09.00 hores a 14.30 hores, de dilluns a divendres.
Español: Jornada de mañana Quienes presten sus servicios de acuerdo con esta modalidad de jornada deberán realizar, como horario fijo de presencia, una jornada de 09.00 horas a 14.30 horas, de lunes a viernes.
Valencià: Podran complir el temps restant de la seua jornada laboral en horari flexible entre les 07.30 hores i les 09.00 hores de dilluns a divendres i entre les 14.30 hores i les 18.00 de dilluns a dijous, així com entre les 14.30 i les 15.30 hores els divendres. 2.2 Jornada de matí i vesprada El personal que preste els seus servicis d'acord amb aquesta modalitat i, en tot cas, els que estiguen obligats a prestar servei en règim d'especial dedicació, hauran de romandre en el lloc de treball en horari fix de 09.00 hores a 17.00 hores, de dilluns a dijous, amb una interrupció mínima d'una hora per al dinar, i de 09.00 hores a 14.30 hores els divendres.
Español: Podrán cumplir el tiempo restante de su jornada laboral en horario flexible entre las 07.30 horas y las 09.00 horas de lunes a viernes y entre las 14.30 horas y las 18.00 horas de lunes a jueves, así como entre las 14.30 y las 15.30 horas los viernes. 2.2 Jornada de mañana y tarde El personal que preste sus servicios de acuerdo con esta modalidad y, en todo caso, quienes estén obligados a prestar servicio en régimen de especial dedicación, deberán permanecer en el puesto de trabajo en horario fijo de 09.00 horas a 17.00 horas, de lunes a jueves, con una interrupción mínima de una hora para la comida, y de 09.00 horas a 14.30 horas los viernes.
Valencià: La resta de la jornada, fins a completar les trenta-set hores o, si és el cas, les quaranta hores setmanals, segons el règim de dedicació, es realitzarà en horari flexible entre les 07.30 hores i les 09.00 hores i entre les 17.00 i les 18.00 hores, de dilluns a dijous, i entre les 07.30 hores i les 09.00 hores i entre les 14.30 i les 15.30 hores els divendres.
Español: El resto de la jornada, hasta completar las treinta y siete horas y media o, en su caso, las cuarenta horas semanales, según el régimen de dedicación, se realizará en horario flexible entre las 07.30 horas y las 09.00 horas y entre las 17.00 y las 18.00 horas, de lunes a jueves, y entre las 07.30 horas y las 09.00 horas y entre las 14.30 y las 15.30 horas los viernes.
Valencià: Excepcionalment, a proposta de la unitat en què l'empleat o empleada presta els seus servicis i d'acord amb les necessitats d'aquesta o per exigències de conciliació de la vida personal i familiar, la Subsecretaria del Ministeri d'Administracions Públiques podrà autoritzar l'acumulació de la jornada de vesprada en dos o tres dies a la setmana, i en aquest cas es modificaran els límits horaris de la jornada dita.
Español: Excepcionalmente, a propuesta de la unidad en la que el empleado o empleada presta sus servicios y de acuerdo con las necesidades de la misma o por exigencias de conciliación de la vida personal y familiar, la Subsecretaría del Ministerio de Presidencia podrá autorizar la acumulación de la jornada de tarde en dos o tres días a la semana modificándose en tal caso los límites horarios de dicha jornada.
Valencià: A aquests efectes s'entendrà per jornada de vesprada la transcorreguda a partir de les 15.30 hores, de dilluns a dijous.
Español: A estos efectos se entenderá por jornada de tarde la transcurrida a partir de las 15.30 horas, de lunes a jueves.
Valencià: Aquesta interrupció no podrà afectar la prestació del servei.
Español: Esta interrupción no podrá afectar a la prestación del servicio.
Valencià: El personal funcionari eventual, caps de gabinet i de secretaria particular ajustaran la seua jornada i horari a les necessitats excepcionals d'ampliació horària que pogueren derivar-se de l'exercici del seu càrrec, intentant, no obstant això, acomodar la distribució de la dita jornada a la modalitat de matí i vesprada aplicable al personal del departament que presta servei en règim de dedicació especial. 2.3.
Español: El personal funcionario eventual, jefes de gabinete y de secretaría particular ajustarán su jornada y horario a las necesidades excepcionales de ampliación horaria que pudieran derivarse del desempeño de su cargo, intentando no obstante, acomodar la distribución de dicha jornada a la modalidad de mañana y tarde aplicable al personal del departamento que presta servicio en régimen de dedicación especial. 2.3.
Valencià: El personal que preste servicis en règim especial dedicació haurà de realitzar durant aquest període cinc hores addicionals a la setmana, de les quals un mínim de dos hores i mitja es desenvoluparan fins a les 18.00 hores, de dilluns a dijous. 3.
Español: El personal que preste servicios en régimen especial dedicación deberá realizar durante este periodo cinco horas adicionales a la semana, de las cuales un mínimo de dos horas y media se desarrollarán hasta las 18.00 horas, de lunes a jueves. 3.
Valencià: Horaris especials El personal que realitze funcions d'obertura de centres de treball, comunicacions, manteniment i altres servicis comuns de suport tècnic continuarà realitzant la jornada en la mateixa modalitat i amb les singularitats que, a l'entrada en vigor de la present instrucció, tinguen establides.
Español: Horarios especiales El personal que realice funciones de apertura de centros de trabajo, comunicaciones, mantenimiento y otros servicios comunes de apoyo técnico continuará realizando la jornada en la misma modalidad y con las singularidades que, a la entrada en vigor de la presente instrucción, tengan establecidas.
Valencià: Jornada reduïda per a la conciliació de la vida familiar i laboral Podran acollir-se a aquesta modalitat, consistent en la disminució de la seua jornada laboral, amb reducció proporcional de les retribucions que pogueren correspondre'ls, tots els empleats i empleades del departament que tinguen a la seua atenció directa, per raons de guarda legal, algun menor de 12 anys, així com una persona major de 65 anys que requerisca especial atenció i no exercisca activitat retribuïda o persona amb discapacitat.
Español: Jornada reducida para la conciliación de la vida familiar y laboral Podrán acogerse a esta modalidad, consistente en la disminución de su jornada laboral, con reducción proporcional de las retribuciones que pudieran corresponderles, todos los empleados y empleadas del departamento que tengan a su cuidado directo, por razones de guarda legal, a algún menor de 12 años, así como a una persona mayor de 65 años que requiera especial atención y no desempeñe actividad retribuida o persona con discapacidad.
Valencià: Podran així mateix acollir-se a aquesta modalitat els qui necessiten encarregar-se de l'atenció directa d'un familiar fins al segon grau d'afinitat o consanguinitat que, per raons d'edat, accident o malaltia no puguen valdre's per si mateixos i que no exercisquen activitat retribuïda.
Español: Podrán asimismo acogerse a esta modalidad quienes precisen encargarse del cuidado directo de un familiar hasta el segundo grado de afinidad o consanguinidad que, por razones de edad, accidente o enfermedad no puedan valerse por sí mismos y que no desempeñen actividad retribuida.
Valencià: Per al càlcul del valor hora aplicable a la dita reducció es prendrà com a base la totalitat de les retribucions íntegres mensuals que perceba el funcionari dividida entre el nombre de dies naturals del mes corresponent i, al seu torn, aquest resultat pel nombre d'hores que el funcionari tinga obligació de complir, de mitjana, cada dia.
Español: Para el cálculo del valor hora aplicable a dicha reducción se tomará como base la totalidad de las retribuciones íntegras mensuales que perciba el funcionario dividida entre el número de días naturales del correspondiente mes y, a su vez, este resultado por el número de horas que el funcionario tenga obligación de cumplir, de media, cada día.
Valencià: Jornada reduïda per raó de malaltia molt greu d'un familiar El personal que ho necessite per a l'atenció d'un familiar en primer grau, per raó de malaltia molt greu, tindrà dret a sol'licitar una reducció de fins a un 50% de la seua jornada laboral, amb caràcter retribuït i pel termini màxim d'un mes d'acord amb el que preveu l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic.
Español: Jornada reducida por razón de enfermedad muy grave de un familiar El personal que precise para atender el cuidado de un familiar en primer grado, por razón de enfermedad muy grave, tendrá derecho a solicitar una reducción de hasta un 50% de su jornada laboral, con carácter retribuido y por el plazo máximo de un mes conforme a lo previsto en el Estatuto Básico del Empleado Público.
Valencià: Quan dos empleats generen aquest dret pel mateix fet causant, podran gaudir de la dita reducció de manera parcial, i no es podrà excedir la suma dels períodes de gaudi d'ambdós, en tot cas, del termini màxim d'un mes. 3.
Español: Cuando dos empleados generen este derecho por el mismo hecho causante, podrán disfrutar dicha reducción de manera parcial, no pudiendo exceder la suma de los periodos de disfrute de ambos, en todo caso, del plazo máximo de un mes. 3.
Valencià: Jornada reduïda per interés particular Els que exercisquen llocs de treball amb nivell de complement de destinació inferior a 28 i no estiguen obligats, pel contingut del seu lloc, a prestar servei en règim d'especial dedicació, podran acollir-se a aquesta modalitat de jornada reduïda per interés particular, consistent en l'exercici, de forma ininterrompuda, de 25 hores setmanals de treball efectiu de dilluns a divendres entre les 09.00 hores i les 14.00 hores, i percebran el 75% de les seues retribucions.
Español: Jornada reducida por interés particular Quienes desempeñen puestos de trabajo cuyo nivel de complemento de destino sea inferior a 28 y no vengan obligados, por el contenido de su puesto, a prestar servicio en régimen de especial dedicación, podrán acogerse a esta modalidad de jornada reducida por interés particular, consistente en el desempeño, de forma ininterrumpida de 25 horas semanales de trabajo efectivo de lunes a viernes entre las 09.00 horas y las 14.00 horas, percibiendo el 75% de sus retribuciones.
Valencià: El reconeixement d'aquesta modalitat de jornada reduïda estarà condicionat a les necessitats del servei i serà incompatible amb el gaudi d'altres modalitats de jornada reduïda establides legalment o reglamentàriament.
Español: El reconocimiento de esta modalidad de jornada reducida estará condicionado a las necesidades del servicio y será incompatible con el disfrute de otras modalidades de jornada reducida establecidas legal o reglamentariamente.
Valencià: Podran gaudir així mateix d'aquesta modalitat de jornada flexible els que tinguen a càrrec seu directe un familiar fins al segon grau de consanguinitat o afinitat amb malaltia greu. 2.
Español: Podrán disfrutar asimismo de esta modalidad de jornada flexible quienes tengan a su cargo directo un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad con enfermedad grave. 2.