gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Aquest rectorat, de conformitat amb el que disposa l'article 64, lletra f), de l’Estatut d'aquesta universitat, aprovat per Decret de 3 de febrer de 2012, del Consell de la Generalitat Valenciana (BOE 27.02.2012), i a proposta del tribunal qualificador, RESOL Primer* Nomenar funcionària de carrera de l'escala superior d’arquitectura, de la Universitat d’Alacant, el personal aspirant aprovat que s'assenyala en l'annex I d’aquesta resolució.
Español: Este rectorado, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 64, letra f), del Estatuto de esta universidad, aprobados por Decreto 25/2012, de 3 de febrero de 2012, del Consell de la Generalitat Valenciana (BOE 27.02.2012) y a propuesta del tribunal calificador, RESUELVE Primero* Nombrar funcionaria de carrera de la escala superior de arquitectura de la Universidad de Alicante, al personal aspirante aprobado que se relaciona en el anexo I de la presente resolución.
Valencià: Tercer* De conformitat amb el que es disposa en l'article 13 del Real decret 598/1985, de 30 d'abril, i en l'article 10 de la Llei 53/1984, de 26 de desembre, d'incompatibilitats del personal al servei de les administracions públiques, el personal objecte del present nomenament, per a prendre possessió, haurà de realitzar la declaració a què es refereix el primer dels preceptes esmentats o l'adopció o sol·licitud de compatibilitat previstos en l'article 10 de la Llei 53/1984.
Español: Tercero* De conformidad con lo dispuesto en el artículo 13 del Real decreto 598/1985, de 30 de abril, y en el artículo 10 de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones públicas, el personal objeto del presente nombramiento, para tomar posesión, deberá realizar la declaración a que se refiere el primero de los preceptos citados o la adopción o solicitud de compatibilidad contemplados en el artículo 10 de la Ley 53/1984.
Valencià: Cinquè* Contra aquesta resolució, que esgota la via administrativa, s'hi pot interposar un recurs en la via contenciosa administrativa davant de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, segons les competències que estableix l'article 10.1.J), en el termini de dos mesos previst en l'article 46 i sense comunicació d'interposició prèvia, a l’empara de la disposició derogatòria segona, tot això referit a la Llei 29/1998 de 13 de juliol, reguladora de la Jurisdicció contenciosa administrativa.
Español: Quinto* Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, cabe la interposición de recurso en vía contencioso-administrativa ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, según la competencia establecida en el artículo 10.1.j, en el plazo de dos meses previsto en el artículo 46 y sin previa comunicación de interposición del mismo, al amparo de la disposición derogatoria segunda, todo ello referido a la Ley 29/1998 de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.
Valencià: ANNEX I Escala superior d'arquitectura, pel sistema general d'accés lliure, de la Universitat d'Alacant* | | | | | --- | --- | --- | | Núm.
Español: ANEXO I Escala superior de Arquitectura, por el sistema general de acceso libre, de la Universidad de Alicante* | | | | | --- | --- | --- | | N.
Valencià: registre personal | Cognoms i nom | Destinació universitat província | | ***1621*** A0108 | Martínez Marcos, Ángela | Alacant | Sant Vicent del Raspeig, 18 d'octubre de 2024 (p.
Español: º registro personal | Apellidos y nombre | Destino universidad provincia | | ***1621*** A0108 | Martínez Marcos, Ángela | Alicante | San Vicente del Raspeig, 18 de octubre de 2024 (p.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 9888, del 09-07-2024 (2024/6727) RESOLUCIÓ de 5 de juliol de 2024, del conseller d'Educació, Universitats i Ocupació, per la qual es concedix la subvenció prevista en la línia S0569, «Unió General de Treballadors del País Valencià», corresponent al capítol IV del programa pressupostari 315A00, Condicions de treball i administració de les relacions laborals, per a la realització d'accions en matèria de prevenció de riscos laborals amb enfocament de gènere per part de les entitats sindicals i empresarials representatives en el consell general de l'INVASSAT durant l'exercici 2024.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 9888, del 09-07-2024 (2024/6727) RESOLUCIÓN de 5 de julio de 2024, del conseller de Educación, Universidades y Empleo, por la que se concede la subvención prevista en la línea S0569, «Unión General de Trabajadores del País Valenciano», correspondiente al capítulo IV del programa presupuestario 315A00, Condiciones de trabajo y administración de las relaciones laborales, para la realización de acciones en materia de prevención de riesgos laborales con enfoque de género por parte de las entidades sindicales y empresariales representativas en el consejo general del INVASSAT durante el ejercicio 2024.
Valencià: ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 9888 Data del DOGV : 09-07-2024 Secció del DOGV : III.
Español: ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 9888 Fecha DOGV : 09-07-2024 Sección del DOGV : III.
Valencià: ACTES ADMINISTRATIUS - B) SUBVENCIONS I BEQUES Número del document : 2024/6727 CVE Data del document Organisme emissor : Conselleria d'Educació, Universitats i Ocupació Tipus de document : Resolució RESOLUCIÓ de 5 de juliol de 2024, del conseller d'Educació, Universitats i Ocupació, per la qual es concedix la subvenció prevista en la línia S0569, «Unió General de Treballadors del País Valencià», corresponent al capítol IV del programa pressupostari 315A00, Condicions de treball i administració de les relacions laborals, per a la realització d'accions en matèria de prevenció de riscos laborals amb enfocament de gènere per part de les entitats sindicals i empresarials representatives en el consell general de l'INVASSAT durant l'exercici 2024.
Español: ACTOS ADMINISTRATIVOS - B) SUBVENCIONES Y BECAS Número del documento : 2024/6727 CVE Fecha del documento Organismo emisor : Conselleria de Educación, Universidades y Empleo Tipo de documento : Resolución RESOLUCIÓN de 5 de julio de 2024, del conseller de Educación, Universidades y Empleo, por la que se concede la subvención prevista en la línea S0569, «Unión General de Trabajadores del País Valenciano», correspondiente al capítulo IV del programa presupuestario 315A00, Condiciones de trabajo y administración de las relaciones laborales, para la realización de acciones en materia de prevención de riesgos laborales con enfoque de género por parte de las entidades sindicales y empresariales representativas en el consejo general del INVASSAT durante el ejercicio 2024.
Valencià: [2024/6727] Vista la Llei 8/2023, de 27 de desembre, de pressupostos de la Generalitat per a l'exercici 2024, publicada en el DOGV núm. 9756 de 30.12.2023, en la qual s'establix en la línia amb codi S0569 del capítol IV del programa 315A00, Condicions de treball i administració de les relacions laborals, una subvenció nominativa l'entitat beneficiària de la qual és la Unió General de Treballadors del País Valencià, amb NIF G46949863, per un import de 200.000,00 euros.
Español: [2024/6727] Vista la Ley 8/2023, de 27 de diciembre, de presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2024, publicada en el DOGV núm. 9756 de 30.12.2023, en la que se establece en la línea código S0569 del capítulo IV del programa 315A00, Condiciones de trabajo y administración de las relaciones laborales, una subvención nominativa, cuya entidad beneficiaria es la Unión General de Trabajadores del País Valenciano, con NIF G46949863 por importe de 200.000,00 euros.
Valencià: Antecedents de fet L'article 40.2 de la Constitució Espanyola encarrega als poders públics vetlar per la seguretat i la higiene en el treball.
Español: Antecedentes de hecho El artículo 40.2 de la Constitución Española encomienda a los poderes públicos velar por la seguridad e higiene en el trabajo.
Valencià: Amb este mandat constitucional i com a transposició de la Directiva Europea 89/391/CEE, es va aprovar la Llei 31/1995, de 8 de novembre, de prevenció de riscos laborals, modificada per la Llei 54/2003, de 12 de desembre, de reforma del marc normatiu de la prevenció de riscos laborals.
Español: Bajo este mandato constitucional y como transposición de la Directiva Europea 89/391/CEE, se aprobó la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales, modificada por la Ley 54/2003, de 12 de diciembre, de reforma del marco normativo de la prevención de riesgos laborales. 2.
Valencià: La necessitat d'aplicar la perspectiva de gènere a la seguretat i salut en el treball es deu a l'evidència creixent que els riscos laborals i les patologies causades per estos afecten de manera desigual les dones i els hòmens.
Español: La necesidad de aplicar la perspectiva de género a la seguridad y salud en el trabajo se debe a la evidencia creciente de que los riesgos laborales y las patologías causadas por ellos afectan de manera desigual a las mujeres y los hombres.
Valencià: Es conclou, doncs, que les dones i els hòmens se situen en condicions i posicions socials i econòmiques diferents en el mercat de treball, la qual cosa implica que estan exposats a riscos diferents i que desenvoluparan problemes de salut diferents. 3.
Español: Se concluye, pues, que mujeres y hombres se sitúan en condiciones y posiciones sociales y económicas diferentes en el mercado de trabajo, lo que implica que están expuestos a riesgos distintos y que desarrollarán problemas de salud diferentes. 3.
Valencià: L'Agenda 2030 per al Desenvolupament Sostenible de les Nacions Unides és un pla d'acció que va ser adoptat el setembre de 2015 per l'Assemblea General de l'ONU amb 17 objectius i amb 169 metes de caràcter integrat i indivisible que abracen les tres dimensions de la sostenibilitat: econòmica, social i mediambiental.
Español: La Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas es un plan de acción que fue adoptado en septiembre de 2015 por la Asamblea General de la ONU con 17 objetivos y con 169 metas de carácter integrado e indivisible que abarcan las tres dimensiones de la sostenibilidad: económica, social y medioambiental.
Valencià: La importància del treball decent per a dur a terme el desenvolupament sostenible està posat de manifest en l'objectiu 8, la finalitat del qual és «promoure el creixement econòmic sostingut, inclusiu i sostenible, l'ocupació plena i productiva i el treball decent per a tots».
Español: La importancia del trabajo decente para realizar el desarrollo sostenible está puesto de manifiesto en el Objetivo 8 cuya finalidad es «promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos».
Valencià: En particular, la meta 8.8 se centra a «protegir els drets laborals i promoure un entorn de treball segur i protegit per a tots els treballadors (…)». 4.
Español: En particular la meta 8.8 se centra en «proteger los derechos laborales y promover un entorno de trabajo seguro y protegido para todos los trabajadores (…)». 4.
Valencià: Per tant, a l'hora de fomentar i adoptar mesures de prevenció, cal reflexionar sobre com abordar totes estes diferències que es produïxen entre els diferents col·lectius de dones i hòmens per a donar resposta a la diversitat de realitats del món del treball.
Español: Es obligado, por tanto, a la hora de fomentar y adoptar medidas de prevención, reflexionar sobre cómo abordar todas estas diferencias que se producen entre los distintos colectivos de mujeres y hombres para dar respuesta a la diversidad de realidades del mundo del trabajo.
Valencià: La integració de la perspectiva de gènere en la prevenció de riscos laborals comporta necessàriament investigar les àrees rellevants per a les dones treballadores i empresàries, que fins ara no han sigut analitzades de manera suficient, i també no subestimar els riscos laborals als quals s'exposen, reduir la seua falta de participació en les decisions sobre salut laboral i garantir que les mesures preventives adoptades siguen apropiades. 5.
Español: La integración de la perspectiva de género en la prevención de riesgos laborales pasa necesariamente por investigar las áreas relevantes para las mujeres trabajadoras y empresarias, que hasta ahora no han sido analizadas de forma suficiente, y también por no subestimar los riesgos laborales a los que se exponen, reducir su falta de participación en las decisiones sobre salud laboral y garantizar que las medidas preventivas adoptadas sean apropiadas. 5.
Valencià: Amb caràcter previ a dictar-se esta resolució, l'entitat beneficiària Unió General de Treballadors del País Valencià ha acreditat: a) Que no està incorreguda en cap prohibició que, segons els apartats 2 i 3 de l'article 13 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions, li impedisca ser beneficiària d'ajudes públiques i, en particular, que no és deutora per reintegrament de subvencions.
Español: Con carácter previo a dictarse la presente resolución, la entidad beneficiaria Unión General de Trabajadores del País Valenciano ha acreditado: a) Que no está incursa en prohibición alguna que, conforme a los apartados 2 y 3 del artículo 13 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones, le impida ser beneficiaria de ayudas públicas y, en particular, que no es deudora por reintegro de subvenciones.
Valencià: b) Que està al corrent en el compliment de les obligacions tributàries i davant de la Seguretat Social en els termes que preveu l'article 22 del Reglament de la Llei general de subvencions, aprovat mitjançant el Reial decret 887/2006, de 21 de juliol (d'ara en avant, RLGS).
Español: b) Que se encuentra al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social en los términos previstos en el artículo 22 del Reglamento de la Ley general de subvenciones, aprobado mediante el Real decreto 887/2006, de 21 de julio (en adelante, RLGS).
Valencià: c) Que complix la normativa sobre la integració laboral de persones amb diversitat funcional.
Español: c) Que cumple con la normativa sobre integración laboral de personas con diversidad funcional.
Valencià: Fonaments de dret L'article 168.1.A de la Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat, d'hisenda pública, del sector públic instrumental i de subvencions, en la redacció donada pel Decret llei 1/2022, de 22 d'abril, del Consell, de mesures urgents en resposta a l'emergència energètica i econòmica originada en la Comunitat Valenciana per la guerra a Ucraïna, establix que podran concedir-se de manera directa aquelles subvencions previstes nominativament en la Llei de pressupostos de la Generalitat.
Español: Fundamentos de derecho El artículo 168.1.A) de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, de hacienda pública, del sector público instrumental y de subvenciones, en la redacción dada por el Decreto ley 1/2022, de 22 de abril, del Consell, de medidas urgentes en respuesta a la emergencia energética y económica originada en la Comunitat Valenciana por la guerra en Ucrania, establece que podrán concederse de forma directa aquellas subvenciones previstas nominativamente en la Ley de presupuestos de la Generalitat, entendiéndose como tales aquellas cuyo objeto, dotación presupuestaria y destinatario figuran inequívocamente en sus anexos. 2.
Valencià: La Llei 8/2023, de 27 de desembre, de pressupostos de la Generalitat per a l'exercici 2024 inclou en l'apartat «Detall de transferències i subvencions», de la secció G0109, Educació, universitats i ocupació; servici G010904, Secretaria autonòmica d'ocupació; centre gestor G01090401, DG de Treball, Cooperativisme i Seguretat Laboral; programa 315A00, Condicions de treball i d'administració de les relacions laborals; la línia S0569, Unió General de Treballadors del País Valencià, del capítol IV, per un import de 200.000,00 €; «Beneficiaris previstos: UGT.PV»; «Descripció i finalitat: Realització d'accions en matèria de prevenció de riscos laborals amb enfocament de gènere per part de les entitats sindicals i empresarials en el Consell General de l'INVASSAT»; Mode de concessió: Concessió directa, art. 168.1.a, en l'exercici 2024, la gestió de la qual té encomanada la Direcció General de Treball, Cooperativisme i Seguretat Laboral.
Español: La Ley 8/2023, de 27 de diciembre, de presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2024 incluye en el apartado «Detalle de transferencias y subvenciones», de la Sección G0109 «Educación, universidades y empleo»; Servicio G010904 «Secretaria Autonómica de Empleo; Centro gestor G01090401 «DG de Trabajo, Cooperativismo y Seguridad Laboral»; Programa 315A00, Condiciones de trabajo y administración de las relaciones laborales; la línea S0569, «Unión General de Trabajadores del País Valenciano», del capítulo IV, por importe de 200.000,00 €; «Beneficiarios previstos: UGT.PV»; «Descripción y finalidad: Realización de acciones en materia de prevención de riesgos laborales con enfoque de género por parte de las entidades sindicales y empresariales en el Consejo General del INVASSAT»; «Modo de concesión: concesión directa, artículo 168 1.a), en el ejercicio 2024, cuya gestión tiene encomendada la Dirección General de Trabajo, Cooperativismo y Seguridad Laboral. 3.
Valencià: D'acord amb el que es preveu en l'article 8 del Decret 10/2023, de 19 de juliol, del president de la Generalitat, pel qual es determinen el nombre i la denominació de les conselleries, i les seues atribucions, s'assignen a la Conselleria d'Educació, Universitats i Ocupació les competències en matèria d'educació, formació professional reglada, ocupacional i contínua, universitats, ciència, investigació, política lingüística, intermediació laboral, foment de l'ocupació, cooperativisme i treball, i serà, per tant, el màxim òrgan encarregat de l'execució de la legislació laboral de l'Estat i exercirà les competències que legalment té atribuïdes a este efecte d'acord amb el que es disposa en el Decret 136/2023, de 10 d'agost de 2023 del Consell, d'aprovació del Reglament orgànic i funcional de la Conselleria d'Educació, Universitats i Ocupació (DOGV 9661, 14.08.2023), desenvolupat per l'Orde 9/2024, de 25 d'abril, de la Conselleria d'Educació, Universitats i Ocupació (DOGV 9838, 29.04.2024). 4.
Español: De conformidad con lo previsto en el artículo 8 del Decreto 10/2023, de 19 de julio, del president de la Generalitat, por el que se determinan el número y la denominación de las consellerias, y sus atribuciones, se asignan a la Conselleria de Educación, Universidades y Empleo las competencias en materia de educación, formación profesional reglada, ocupacional y continua, universidades, ciencia, investigación, política lingüística, intermediación laboral, fomento del empleo, cooperativismo y trabajo, siendo por tanto el máximo órgano encargado de la ejecución de la legislación laboral del Estado y ejerciendo las competencias que legalmente tiene atribuidas a estos efectos de acuerdo con lo dispuesto en el Decreto 136/2023, de 10 de agosto de 2023 del Consell, de aprobación del Reglamento orgánico y funcional de la Conselleria de Educación, Universidades y Empleo (DOGV 9661, 14.08.2023), desarrollado por la Orden 9/2024, de 25 de abril, de la Conselleria de Educación, Universidades y Empleo (DOGV 9838, 29.04.2024). 4.
Valencià: En l'àmbit de la Conselleria d'Educació, Universitats i Ocupació, resulta competent per a la concessió de subvencions, previstes nominativament en la Llei de pressupostos de la Generalitat 2024, la persona titular de la Conselleria d'Educació, Universitats i Ocupació, d'acord amb el que es disposa en l'article 160.4.d de la Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat, d'hisenda pública, del sector públic instrumental i de subvencions (d'ara en avant LGHiS), en relació amb el Decret 136/2023, de 10 d'agost de 2023 del Consell, d'aprovació del Reglament orgànic i funcional de la Conselleria d'Educació, Universitats i Ocupació (DOGV 9661, 14.08.2023). 5.
Español: En el ámbito de la Conselleria de Educación, Universidades y Empleo, resulta competente para la concesión de subvenciones previstas nominativamente en la Ley de presupuestos de la Generalitat 2024, la persona titular de la Conselleria de Educación, Universidades y Empleo, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 160.4.d) de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, de hacienda pública, del sector público instrumental y de subvenciones (en adelante LGHyS), en relación con el Decreto 136/2023, de 10 de agosto de 2023 del Consell, de aprobación del Reglamento orgánico y funcional de la Conselleria de Educación, Universidades y Empleo (DOGV 9661, 14.08.2023). 5.
Valencià: De conformitat amb el que disposa l'article 28 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions (d'ara en avant, LGS), i l'article 65 del Reial decret 887/2006, de 21 de juliol, pel qual s'aprova el reglament d'esta llei, esta resolució tindrà el caràcter de bases reguladores de la concessió de la subvenció i serà objecte de publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, d'acord amb el que preveu l'article 9.3 de la Llei 38/2003, general de subvencions.
Español: De conformidad con lo dispuesto en el artículo 28 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones (en adelante LGS) y en el artículo 65 del Real decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de dicha ley, la presente resolución tendrá el carácter de bases reguladoras de la concesión de la subvención y será objeto de publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, de conformidad con lo previsto en el artículo 9.3 de la Ley 38/2003, general de subvenciones. 6.