gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: [2011/8136] Acordat pel Ple de l'Ajuntament, en sessió celebrada el dia 15 de juliol de 2011, el sotmetiment a informació pública de la modificació puntual número 27 del Pla General d'Ordenació Urbana, s'exposa al públic en el Departament d'Ordenació Territorial Municipal l'expedient instruït a este efecte, per un termini d'un mes, durant el qual podrà ser examinat per totes les persones que es consideren afectades i formular totes les al·legacions i observacions que estimen pertinents.
Español: [2011/8136] Acordado por el Pleno del Ayuntamiento, en sesión celebrada el día 15 de julio de 2011, el sometimiento a información pública de la modificación puntual número 27 del Plan General de Ordenación Urbana, se expone al público en el Departamento de Ordenación Territorial Municipal el expediente instruido a este efecto, por un plazo de un mes, durante el que podrá ser examinado por todas las personas que se consideren afectadas y formular cuantas alegaciones y observaciones estimen pertinentes.
Valencià: La Vall d'Uixó, 18 de juliol de 2011.
Español: La Vall d'Uixó, 18 de julio de 2011.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 6450, del 01-02-2011 (2011/998) RESOLUCIÓ de 28 de gener de 2011, de la Universitat d'Alacant, per la que es convoquen a concurs places de personal docent i investigador en règim de contractació laboral per al curs 2010/2011.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 6450, del 01-02-2011 (2011/998) RESOLUCIÓN de 28 de enero de 2011, de la Universidad de Alicante, por la que se convocan a concurso plazas de personal docente e investigador en régimen de contratación laboral para el curso 2010/2011.
Valencià: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Dades del document Número de DOGV : 6450 Data del DOGV : 01-02-2011 Secció del DOGV : II.
Español: -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 6450 Fecha DOGV : 01-02-2011 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2011/998 CVE Data del document : 28-01-2011 Organisme emissor : Universitat d'Alacant Tipus de document : Resolució Descriptors : * concurs administratiu RESOLUCIÓ de 28 de gener de 2011, de la Universitat d'Alacant, per la que es convoquen a concurs places de personal docent i investigador en règim de contractació laboral per al curs 2010/2011.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2011/998 CVE Fecha del documento : 28-01-2011 Organismo emisor : Universidad de Alicante Tipo de documento : Resolución Descriptores : * concurso administrativo RESOLUCIÓN de 28 de enero de 2011, de la Universidad de Alicante, por la que se convocan a concurso plazas de personal docente e investigador en régimen de contratación laboral para el curso 2010/2011.
Valencià: [2011/998] En compliment del que disposa el Decret 174/2002, de 15 d'octubre (publicat en el DOCV de 22), del Govern Valencià, sobre règim i retribucions del personal docent i investigador contractat laboral de les universitats públiques valencianes i sobre retribucions addicionals del professorat universitari, aquest Rectorat ha resolt: Convocar a concurs les places de personal docent i investigador en règim de contractació laboral que s'indiquen en l'annex I de la present resolució, d'acord amb les bases següents.
Español: [2011/998] En cumplimiento de lo dispuesto en el Decreto 174/2002, de 15 de octubre (publicado en el DOCV de 22), del Gobierno Valenciano, sobre régimen y retribuciones del personal docente e investigador contratado laboral de las universidades públicas valencianas y sobre retribuciones adicionales del profesorado universitario, este Rectorado ha resuelto: Convocar a concurso las plazas de personal docente e investigador en régimen de contratación laboral que se relacionan en el anexo I de la presente resolución, de acuerdo con las siguientes bases.
Valencià: Normes generals Els dits concursos es regiran pel que disposa el capítol I del títol IX de la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats (BOE de 24), modificada per la Llei Orgànica 4/2007, de 12 d'abril (BOE de 13), pel Decret 174/2002, de 15 d'octubre (publicat en el DOCV de 22), del Govern Valencià, sobre règim i retribucions del personal docent i investigador contractat laboral de les universitats públiques valencianes i sobre retribucions addicionals del professorat universitari, per la normativa de la Universitat d'Alacant per la qual es regulen els processos de selecció per a la contractació d'ajudants, professors ajudants doctors i professors associats, aprovada per Consell de Govern de 27 de maig del 2010 (BOUA de 2 de juliol) i la resta de normativa de caràcter general que siga aplicable.
Español: Normas generales Dichos concursos se regirán por lo dispuesto en el capítulo I del título IX de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades (BOE de 24), modificada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril (BOE de 13), por el Decreto 174/2002, de 15 de octubre (publicado en el DOCV de 22), del Gobierno Valenciano, sobre régimen y retribuciones del personal docente e investigador contratado laboral de las universidades públicas valencianas y sobre retribuciones adicionales del profesorado universitario, por la normativa de la Universidad de Alicante por la que se regulan los procesos de selección para la contratación de ayudantes, profesores ayudantes doctores y profesores asociados, aprobada por Consejo de Gobierno de 27 de mayo de 2010 (BOUA de 2 de julio) y demás normativa de carácter general que resulte de aplicación.
Valencià: De conformitat amb el que preveu l'Acord de Consell de Govern de la Universitat d'Alacant, de 26 de gener del 2010, pel qual s'aprova el Pla d'igualtat d'Oportunitats entre Dones i Hòmens de la Universitat d'Alacant, es fa constar que: Existeix infrarepresentació de la dona en la categoria de professor ajudant doctor en l'àrea de Geografia Humana.
Español: De conformidad con lo previsto en el Acuerdo de Consejo de Gobierno de la Universidad de Alicante, de 26 de enero de 2010, por el que se aprueba el Plan de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres de la Universidad de Alicante, se hace constar que: Existe infrarrepresentación de la mujer en la categoría de profesor ayudante doctor en el área de Geografía Humana.
Valencià: En el cas de ser nacional d'un altre estat, no trobar-se inhabilitat/ada o en situació equivalent ni haver sigut sotmés/esa a sanció disciplinària o equivalent que impedisca, en el seu estat, en els mateixos termes l'accés a l'ocupació pública.
Español: En el caso de ser nacional de otro estado, no hallarse inhabilitado/a o en situación equivalente ni haber sido sometido/a a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
Valencià: d) Els/les aspirants que no posseïsquen la nacionalitat espanyola hauran de tindre un coneixement adequat de qualsevol de les llengües oficials de la Comunitat Valenciana per al desenvolupament de les seues funcions. 2.3.
Español: d) Los/las aspirantes que no posean la nacionalidad española deberán tener un conocimiento adecuado de cualquiera de las lenguas oficiales de la Comunitat Valenciana para el desarrollo de sus funciones. 2.3.
Valencià: Dels requisits indicats a continuació, quan es tracte d'estar en possessió d'un títol acadèmic i l'aspirant haja realitzat els estudis corresponents fora de l'Estat espanyol, aquests hauran d'estar homologats, i en cas de candidats/ates amb títols de la Unió Europea hauran de presentar bé l'homologació o bé la credencial de reconeixement a efectes professionals.
Español: De los requisitos indicados a continuación, cuando se trate de estar en posesión de un título académico y el/la aspirante haya realizado los estudios correspondientes fuera del Estado español, estos deberán estar homologados, y en caso de candidatos/as con títulos de la Unión Europea habrán de presentar bien la homologación o bien la credencial de reconocimiento a efectos profesionales.
Valencià: a) Per a places de professor/a ajudant doctor.
Español: a) Para plazas de profesor/a ayudante doctor.
Valencià: Estar en possessió del títol de doctor i disposar de l'avaluació positiva de la seua activitat per part de l'Agència Nacional d'Avaluació de la Qualitat i Acreditació, de l'Agència Valenciana d'Avaluació i Prospectiva o, si és procedent, d'entitats equivalents homologades.
Español: Estar en posesión del título de doctor y disponer de la evaluación positiva de su actividad por parte de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación, de la Agencia Valenciana de Evaluación y Prospectiva o, si procede, de entidades equivalentes homologadas.
Valencià: b) Per a places de professor/a associat/ada.
Español: b) Para plazas de profesor/a asociado/a.
Valencià: Ser especialista de reconeguda competència i acreditar estar exercint, fora de l'àmbit acadèmic universitari, una activitat remunerada laboral, professional o en l'administració pública, per a la qual capacite el títol acadèmic que l'interessat/ada posseïsca, i haver-ho fet durant un període mínim de tres anys dins dels cinc anteriors.
Español: Ser especialista de reconocida competencia y acreditar estar ejerciendo, fuera del ámbito académico universitario, una actividad remunerada laboral, profesional o en la administración pública, para la que capacite el título académico que el/la interesado/a posea, y haberlo hecho durante un periodo mínimo de tres años dentro de los cinco anteriores.
Valencià: Per als/les aspirants que sol·liciten plaça en què s'establisca un perfil lingüístic, serà necessari el coneixement adequat de aquest i, en concret, quan es tracte de l'ensenyament en llengua valenciana, serà necessari el coneixement de la mateixa a nivell C-1, nivell mitjà o el seu equivalent homologat. 2.3.3.
Español: Los/las aspirantes que soliciten plaza en la que se establezca un perfil lingüístico, será necesario el conocimiento adecuado del mismo y, en concreto, cuando se trate de la enseñanza en lengua valenciana, será necesario el conocimiento de la misma a nivel C-1, nivel Mitjà o su equivalente homologado. 2.3.3.
Valencià: Les sol·licituds que es presenten a través de les oficines de correus hauran d'anar en sobre obert perquè l'empleat/ada de correus puga estampar-hi el segell de dates en cada una d'elles abans de la seua certificació i dirigir-se al campus de Sant Vicent del Raspeig, apartat 99, E-03080 Alacant.
Español: Las solicitudes que se presenten a través de las oficinas de correos deberán ir en sobre abierto para que el/la empleado/a de correos pueda estampar en cada una de ellas el sello de fechas antes de su certificación y dirigirse al campus de San Vicente del Raspeig, apartado 99, E-03080 Alicante.
Valencià: Per a les figures a continuació indicades, a més: a) Places de professor/a ajudant doctor: a.1.
Español: Para las figuras a continuación indicadas, además: a) Plazas de profesor/a ayudante doctor/a: a.1.
Valencià: b) Places de professor/a associat/da: b.1.
Español: b) Plazas de profesor/a asociado/a: b.1.
Valencià: Informe de vida laboral expedit per la Tresoreria General de la Seguretat Social o document que comprenga els mateixos aspectes continguts en este informe de vida laboral, expedit per la Mutualitat de Previsió Social del col·legi professional corresponent, d'acord amb la disposició addicional quinzena de la Llei 30/1995, de 8 de novembre, d'Ordenació i Supervisió de les Assegurances Privades.
Español: Informe de vida laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social o documento que abarque los mismos extremos contenidos en este informe de vida laboral, expedido por la Mutualidad de Previsión Social del colegio profesional correspondiente, de acuerdo con la disposición adicional decimoquinta de la Ley 30/1995, de 8 de noviembre, de Ordenación y Supervisión de los Seguros Privados.
Valencià: Cas de ser empleats/ades públics (funcionaris/àries o contractats/ades), certificat de serveis prestats, emés per l'òrgan de personal competent. 3.4.
Español: Caso de ser empleados/as públicos (funcionarios/as o contratados/as), certificado de servicios prestados, emitido por el órgano de personal competente. 3.4.
Valencià: Protecció de dades personals Les dades de caràcter personal aportades pels/per les aspirants quedaran incloses en el fitxer automatitzat de Personal d'aquesta Universitat, que es compromet a no fer-ne un ús diferent d'aquell per al qual han sigut sol·licitades, segons la resolució de la Universitat d'Alacant, de 17 de desembre de 2002, per la qual es regulen els fitxers automatitzats de dades de caràcter personal (DOCV de 15 de gener de 2003).
Español: Protección de datos personales Los datos de carácter personal aportados por los/las aspirantes quedarán incluidos en el fichero automatizado de personal de esta Universidad, que se compromete a no hacer un uso distinto de aquel para el cual han sido solicitados, según la resolución de la Universidad de Alicante, de 17 de diciembre de 2002, por la que se regulan los ficheros automatizados de datos de carácter personal (DOCV de 15 de enero de 2003).
Valencià: D'acord amb el que preveu l'art. 59.6.b de la Llei 30/1992, de 26 novembre, modificada per la Llei 4/1999, les publicacions detallades en les bases següents substituiran la notificació personal als interessats/ades i produiran els mateixos efectes.
Español: De acuerdo con lo previsto en el artículo 59.6.b de la Ley 30/1992, de 26 noviembre, modificada por la Ley 4/1999, las publicaciones detalladas en las bases siguientes sustituirán la notificación personal a los/las interesados/as y producirán los mismos efectos.
Valencià: A més, les publicacions podran ser consultades en la pàgina web de la Universitat d'Alacant, en el Servei de Selecció i Formació o en el Centre que corresponga, a través de la direcció següent: . 5.3.
Español: Además, las publicaciones podrán ser consultadas en la página web de la Universidad de Alicante, en el Servicio de Selección y Formación o en el centro que corresponda, a través de la siguiente dirección: . 5.3.
Valencià: En el cas d'haver de realitzar alguna notificació personal a l'interessat/ada a la seua adreça postal, es considerarà com a vàlida la indicada en la seua instància, amb la qual cosa si en el desenvolupament del procediment es produïra algun canvi en aquesta, serà responsabilitat de l'interessat/ada comunicar-ho.
Español: En el caso de tener que realizar alguna notificación personal al interesado/a a su dirección postal, se considerará como válida la indicada en su instancia, con lo que si en el desarrollo del procedimiento se produjera algún cambio en la misma, será responsabilidad del interesado/a comunicarlo.
Valencià: Aquells/aquelles que resulten exclosos/es en la relació definitiva podran sol·licitar el reintegrament de les taxes per mitjà d'instància dirigida al Vicerectorat de Planificació Econòmica de la Universitat d'Alacant, en la que es faran constar les dades de tipus bancari on es farà efectiva la transferència.
Español: Aquellos/as que resulten excluidos/as en la relación definitiva podrán solicitar el reintegro de las tasas mediante instancia dirigida al Vicerrectorado de Planificación Económica de la Universidad de Alicante, en la que se harán constar los datos de tipo bancario en donde se hará efectiva la transferencia.
Valencià: Els concursos seran jutjats per les corresponents comissions de selecció que, d'acord amb la normativa de la Universitat d'Alacant per la qual es regulen els processos de selecció per a la contractació d'ajudants, professors ajudants doctors i professors associats, aprovada per Consell de Govern de 27 de maig del 2010 (BOUA de 2 de juliol), estaran integrades per cinc membres de ple dret.
Español: Los concursos serán juzgados por las correspondientes comisiones de selección que, conforme a la normativa de la Universidad de Alicante por la que se regulan los procesos de selección para la contratación de ayudantes, profesores ayudantes doctores y profesores asociados, aprobada por Consejo de Gobierno de 27 de mayo de 2010 (BOUA de 2 de julio), estarán integradas por cinco miembros de pleno derecho.
Valencià: Sistema de selecció El sistema general de selecció es regirà de forma d'acord amb l'aplicació del barem arreplegat en l'annex IV d'aquesta convocatòria i la puntuació mínima que hauran d'obtindre els/les aspirants per a l'adjudicació de la plaça serà de 35 punts.
Español: El sistema general de selección se regirá de forma acorde con la aplicación del baremo recogido en el anexo IV de esta convocatoria y la puntuación mínima que deberán obtener los/las aspirantes para la adjudicación de la plaza será de 35 puntos.
Valencià: Una vegada establida l'entrevista o supòsit pràctic, tindrà un caràcter obligatori, per la qual cosa els/les aspirants que no es personen en el dia, l'hora, i el lloc fixats en la corresponent resolució de la convocatòria, que es publicarà amb una antelació mínima de cinc dies hàbils a comptar del següent al de la publicació, es considerara que han perdut el seu dret en el concurs.
Español: Una vez establecida la entrevista o supuesto práctico, tendrá un carácter obligatorio, por lo que los/las aspirantes que no se personen en el día, la hora, y el lugar fijados en la correspondiente resolución de la convocatoria, que se publicará con una antelación mínima de cinco días hábiles, se considerarán decaídos/as en su derecho en el concurso.
Valencià: Se celebrarà després de l'aplicació del barem, convocant només els/les aspirants que hagen obtingut una puntuació igual o superior a la puntuació mínima establida en aquesta base.
Español: Se celebrará después de la aplicación del baremo, convocando sólo a los/las aspirantes que hayan obtenido una puntuación igual o superior a la puntuación mínima establecida en esta base.
Valencià: Després de l'aplicació del barem, d'acord amb el que disposa la base 5, en el termini d'un mes comptador des de l'endemà de la publicació de la relació definitiva d'admesos i exclosos, la comissió publicarà: a) Si el sistema de selecció consisteix únicament en l'aplicació del barem, els criteris de valoració prèviament aprovats a la seua aplicació, la relació d'aspirants admesos/es amb les qualificacions obtingudes en tots els apartats del barem, la puntuació final i la proposta de provisió a favor de, com a màxim, tants/tes candidats/ates com places s'han de cobrir.
Español: Tras la aplicación del baremo, de acuerdo con lo dispuesto en la base quinta, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación de la relación definitiva de personas admitidas y excluidas, la comisión publicará: a) Si el sistema de selección consiste únicamente en la aplicación del baremo, los criterios de valoración previamente aprobados a su aplicación, la relación de aspirantes admitidos/as con las calificaciones obtenidas en todos los apartados del baremo, la puntuación final y la propuesta de provisión a favor de, como máximo, tantos/as candidatos/as como plazas a cubrir.
Valencià: Contra la proposta cal presentar reclamació davant de la pròpia Comissió, preferentment en el registre auxiliar ubicat en la secretaria del centre corresponent, en el termini de cinc dies hàbils comptadors des de l'endemà de la seua publicació. 9.2.
Español: Contra la propuesta cabe presentar reclamación ante la propia comisión, preferentemente en el Registro Auxiliar ubicado en la Secretaría del Centro correspondiente, en el plazo de cinco días hábiles a contar desde el siguiente a su publicación. 9.2.
Valencià: Resoltes les reclamacions, en un termini màxim de 10 dies comptadors des de l'endemà de la data final de presentació d'aquestes, o transcorregut el termini sense que s'hagen produït, la comissió publicarà, al mateix tauler d'anuncis, l'acta de resolució i elevarà la proposta de resolució definitiva al rector/a.
Español: Resueltas las reclamaciones, en un plazo máximo de 10 días a contar desde el siguiente a la fecha final de presentación de las mismas, o transcurrido el plazo sin que se hayan producido, la comisión publicará, en el mismo tablón de anuncios, el acta de resolución y elevará la propuesta de resolución definitiva al rector/a.
Valencià: Contra la resolució es podrà interposar recurs d'alçada davant del rector/a en el termini d'un mes comptador des de l'endemà de la seua publicació.
Español: Contra la resolución se podrá interponer recurso de alzada ante el rector/a en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación.
Valencià: El rector/a resoldrà l'adjudicació definitiva, que es farà pública al tauler d'anuncis de l'edifici de Rectorat i Serveis Generals, amb l'assentament previ en el Registre General de la Universitat.
Español: El rector/a resolverá la adjudicación definitiva, que se hará pública en el tablón de anuncios del edificio de Rectorado y Servicios Generales, previo asiento en el Registro General de la Universidad.
Valencià: Contra aquesta resolució, es podrà interposar recurs davant de la Jurisdicció contenciosa administrativa en el termini de dos mesos, d'acord amb l'art. 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa; el dit termini computarà a partir de la publicació d'aquesta al tauler d'anuncis de l'edifici de Rectorat i Serveis Generals d'esta Universitat. 9.5.
Español: Contra esta resolución, se podrá interponer recurso ante la Jurisdicción Contencioso-Administrativa en el plazo de dos meses, conforme al artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa; dicho plazo computará a partir de la publicación de la misma en el tablón de anuncios del edificio de Rectorado y Servicios Generales de esta Universidad. 9.5.
Valencià: El termini arreplegat en la base 9.1 anterior podrà ampliar-se, d'acord amb l'article 49.1 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, modificada per la Llei 4/1999, fins a 15 dies hàbils més, a petició del/de la president/a de la comissió de selecció corresponent dirigida al vicerector/a d'Ordenació Acadèmica i Professorat, sempre que esta es formule d'acord amb el que estableix l'apartat tercer de la dita disposició.
Español: El plazo recogido en la base 9.1 anterior podrá ampliarse, de acuerdo con el artículo 49.1 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, modificada por la Ley 4/1999, hasta 15 días hábiles más, a petición del/de la presidente/a de la comisión de selección correspondiente dirigida al vicerrector/a de Ordenación Académica y Profesorado, siempre que esta se formule de acuerdo con lo establecido en el apartado tercero de dicha disposición.
Valencià: Transcorregut el termini sense que s'haja realitzat la publicació de la valoració inicial, el rector/a nomenarà nova comissió per a la resolució de la convocatòria de la plaça corresponent.
Español: Transcurrido el plazo sin que se haya realizado la publicación de la valoración inicial, el rector/a nombrará nueva comisión para la resolución de la convocatoria de la plaza correspondiente.
Valencià: En el cas de les places en què s'indique duració «Condicionada», s'entendrà que són places la finalització de contracte del qual es produirà bé a 12 de setembre del 2011, o bé en la data en què acabe la causa que va donar lloc a la creació de la plaça convocada i que es detalla, si aquesta es produeix en data anterior. 10.5.
Español: En el caso de las plazas en las que se indique duración «Condicionada», se entenderá que son plazas cuya finalización de contrato se producirá bien a 12 de septiembre de 2011, o bien en la fecha en la que termine la causa que dio lugar a la creación de la plaza convocada y que se detalla, si esta se produce en fecha anterior. 10.5.