gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Per a garantir la seguretat de la informació, cal implementar les mesures tècniques i organitzatives, definides en el Decret 66/2012, de 27 d'abril, del Consell, pel qual s'estableix la política de seguretat de la informació de la Generalitat, i en les seues normes i procediments de desenvolupament, d'acord amb el Reial decret 3/2010, de 8 de gener, pel qual es regula l'Esquema nacional de seguretat en l'àmbit de l'Administració electrònica. 2.
Español: Para garantizar la seguridad de la información, hay que implementar las medidas técnicas y organizativas, definidas en el Decreto 66/2012, de 27 de abril, del Consell, por el que se establece la política de seguridad de la información de la Generalitat, y en sus normas y procedimientos de desarrollo, de acuerdo con el Real decreto 3/2010, de 8 de enero, por el que se regula el esquema nacional de seguridad en el ámbito de la Administración electrónica. 2.
Valencià: En relació amb el tractament de les dades de caràcter personal, s'han de complir les obligacions disposades en la legislació vigent, d'acord amb el Reglament (UE) 2016/679, del Parlament europeu i del Consell, de 27 d'abril de 2016, relatiu a la protecció de les persones físiques pel que fa al tractament de dades personals i a la lliure circulació d'aquestes dades; la Llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de protecció de dades personals i garantia dels drets digitals, i la disposició addicional vint-i-tres de la Llei orgànica 2/2006, d'educació.
Español: En relación con el tratamiento de los datos de carácter personal, se tienen que cumplir las obligaciones dispuestas en la legislación vigente, de acuerdo con el Reglamento (UE) 2016/679, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en cuanto al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos; la Ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales, y la disposición adicional veintitrés de la Ley orgánica 2/2006, de educación.
Valencià: Seguiment i avaluació de la UET/HDIA 1.
Español: Seguimiento y evaluación de la UET/HDIA 1.
Valencià: La Direcció Territorial d'Educació ha de designar una inspectora o un inspector perquè assumisca la coordinació provincial de la UET/HDIA, que tindrà, entre altres, les funcions de supervisió, avaluació i emissió d'informes relatius al seu funcionament, a més un informe relatiu a la memòria.
Español: La Dirección Territorial de Educación tiene que designar una inspectora o un inspector para que asuma la coordinación provincial de la UET/HDIA, que tendrá, entre otros, las funciones de supervisión, evaluación y emisión de informes relativos a su funcionamiento, además de un informe relativo a la memoria.
Valencià: Tot això sense perjuí de les funcions atribuïdes reglamentàriament a la Inspecció d'Educació assignada a aquestes unitats.
Español: Todo esto sin perjuicio de las funciones atribuidas reglamentariamente a la inspección de educación asignada a estas unidades. 2.
Valencià: Amb l'objecte de realitzar el seguiment per part de les conselleries implicades, es crearà, a proposta de la persona titular de la Direcció General d'Inclusió Educativa, una Comissió de seguiment de les unitats educatives terapèutiques (UET) i UET/HDIA de tot el territori, que s'ha de reunir almenys en dues ocasions durant el curs escolar i tindrà la composició següent: La persona titular de la Direcció General d'Inclusió Educativa, o la persona en qui delegue.
Español: Con el objeto de hacer el seguimiento por parte de las consellerias implicadas, se creará, a propuesta de la persona titular de la Dirección General de Inclusión Educativa, una comisión de seguimiento de las unidades educativas terapéuticas (UET) y UET/HDIA de todo el territorio, que se tiene que reunir al menos en dos ocasiones durante el curso escolar y tendrá la composición siguiente: La persona titular de la Dirección General de Inclusión Educativa, o la persona en quien delegue.
Valencià: La inspecció d'educació que coordina les UET i UET/HDIA, en cada Direcció Territorial d'Educació.
Español: La inspección de educación que coordina las UET y UET/HDIA, en cada dirección territorial de educación.
Valencià: Les persones coordinadores de cada UET i de la UET/HDIA.
Español: Las personas coordinadoras de cada UET y de la UET/HDIA.
Valencià: Una tècnica o un tècnic del servei d'Inclusió Educativa, que assumirà la secretaria de la comissió.
Español: Una técnica o técnico del servicio de Inclusión Educativa, que asumirá la Secretaría de la Comisión.
Valencià: La comissió pot incorporar, a proposta de la persona titular de la Direcció General d'Inclusió Educativa, altre personal tècnic relacionat amb la gestió de les UET i UET/HDIA, que tindrà veu però no vot en les qüestions de deliberació o en els acords aconseguits.
Español: La Comisión puede incorporar, a propuesta de la persona titular de la Dirección General de Inclusión Educativa, otro personal técnico relacionado con la gestión de las UET y UET/HDIA, que tendrá voz pero no voto en las cuestiones de deliberación o en los acuerdos conseguidos.
Valencià: En aquest sentit, i a l'efecte de planificar la formació, podrà incorporar-se un assessor o una assessora del CEFIRE específic d'Educació Inclusiva designat per la subdirecció de formació del professorat. 3.
Español: En este sentido, y a efectos de planificar la formación, podrá incorporarse un asesor o una asesora del CEFIRE específico de Educación Inclusiva designado por la Subdirección de Formación del Profesorado. 3.
Valencià: Les funcions de la Comissió de seguiment són les següents: a) Proposar i revisar els criteris d'organització, funcionament i avaluació.
Español: Las funciones de la Comisión de Seguimiento son las siguientes: a) Proponer y revisar los criterios de organización, funcionamiento y evaluación.
Valencià: e) Realitzar el seguiment i la valoració anual, a fi d'introduir les modificacions que milloren la qualitat en la prestació del servei.
Español: e) Realizar el seguimiento y la valoración anual, a fin de introducir las modificaciones que mejoren la calidad en la prestación del servicio.
Valencià: f) Proposar la creació, supressió o modificació d'unitats.
Español: f) Proponer la creación, la supresión o la modificación de unidades.
Valencià: h) Fomentar l'intercanvi d'experiències, la difusió de bones pràctiques i el treball en xarxa en l'àmbit de la intervenció amb l'alumnat amb problemes greus de conducta.
Español: h) Fomentar el intercambio de experiencias, la difusión de buenas prácticas y el trabajo en la red en el ámbito de la intervención con el alumnado con problemas graves de conducta.
Valencià: En finalitzar el curs escolar, l'equip de la UET/HDIA, ha de realitzar una avaluació col·legiada dels processos i dels resultats aconseguits a partir dels objectius i indicadors proposats, i redactar una memòria final d'acord amb el model establit per la Comissió de seguiment referida en el punt dos d'aquest apartat.
Español: Al finalizar el curso escolar, el equipo de la UET/HDIA tiene que realizar una evaluación colegiada de los procesos y de los resultados conseguidos a partir de los objetivos e indicadores propuestos, y redactar una memoria final de acuerdo con el modelo establecido por la comisión de seguimiento indicada en el punto dos de este apartado.
Valencià: La persona coordinadora de la unitat ha de remetre la memòria, en la primera quinzena del mes de juliol, a la Direcció General d'Inclusió Educativa i a la Inspecció d'Educació que coordina la UET/HDIA.
Español: La persona coordinadora de la unidad tiene que remitir la memoria, en la primera quincena del mes de julio, a la Dirección General de Inclusión Educativa y a la Inspección de Educación que coordina la UET/HDIA.
Valencià: Mesures davant la Covid-19 1.
Español: Medidas ante la Covid-19 1.
Valencià: Les UET/HDIA han d'elaborar el seu Pla de Contingència, d'acord amb el pla de contingència que, per als centres docents públics dependents de la Conselleria d'Educació, Cultura i Esport, elaborarà l'administració educativa, i tenint en compte les instruccions generals que s'elaboren per part de l'INVASSAT.
Español: Las UET/HDIA tienen que elaborar su Plan de Contingencia, de acuerdo con el plan de contingencia que, para los centros docentes públicos dependientes de la Conselleria de Educación, Cultura y Deporte, elaborara la administración educativa, y teniendo en cuenta las instrucciones generales que se elaboran por parte del INVASSAT.
Valencià: L'organització de la UET/HDIA i el treball amb l'alumnat ha de possibilitar el manteniment de la distància de seguretat interpersonal d'un metre i mig, tant en els espais de treball com en les zones d'accés i trànsit, i ajustar-se a les mesures de prevenció, higiene i promoció de la salut enfront de la Covid-19 establides conjuntament per la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública i la Conselleria d'Educació, Cultura i Esport, concretades en els plans de contingència.
Español: La organización de la UET/HDIA y el trabajo con el alumnado tiene que posibilitar el mantenimiento de la distancia de seguridad interpersonal de un metro y medio, tanto en los espacios de trabajo como en las zonas de acceso y tránsito, y ajustarse a las medidas de prevención, higiene y promoción de la salud frente a la Covid-19 establecidas conjuntamente por la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública y la Conselleria de Educación, Cultura y Deporte, concretadas en los planes de contingencia. 3.
Valencià: La persona coordinadora de la UET/HDIA ha de realitzar sessions informatives amb tot l'equip per a la difusió del contingut del pla de contingència i el recordatori de les regles higièniques i sanitàries que han d'aplicar en la seua vida quotidiana, per a la qual cosa podran utilitzar els recursos elaborats per les autoritats educatives i sanitàries. 4.
Español: La persona coordinadora de la UET/HDIA realizará sesiones informativas con todo el equipo para la difusión del contenido del plan de contingencia y el recordatorio de las reglas higiénicas y sanitarias que tienen que aplicar en su vida cotidiana, para lo cual podrán utilizar los recursos elaborados por las autoridades educativas y sanitarias. 4.
Valencià: El personal de la UET/HDIA realitzarà les tasques de coordinació amb les unitats de salut mental que realitza el seguiment del seu alumnat, els centres de referència, altres institucions i professionals externs per mitjans no presencials, utilitzant les plataformes autoritzades per la DGTIC i altres mitjans de comunicació no presencial. 5.
Español: El personal de la UET/HDIA realizará las tareas de coordinación con las unidades de salud mental que realiza el seguimiento de su alumnado, los centros de referencia, otras instituciones y profesionales externos por medios no presenciales, utilizando las plataformas autorizadas por la DGTIC y otros medios de comunicación no presencial. 5.
Valencià: Per tant, l'alumnat haurà d'assistir a la UET/HDIA i la transició al seu centre de referència, si es pot realitzar, serà completa, no progressiva. 6.
Español: Por lo tanto, el alumnado tendrá que asistir a la UET/HDIA y la transición en su centro de referencia, si se puede realizar, será completa, no progresiva. 6.
Valencià: La UET/HDIA ha de preveure també l'organització de les tasques durant el període de l'activitat lectiva semipresencial o no presencial, en el cas que hi haguera un canvi en les directrius davant la situació de la Covid-19.
Español: La UET/HDIA tiene que prever también la organización de las tareas durante el periodo de la actividad lectiva semipresencial o no presencial, en el supuesto de que hubiera un cambio en las directrices ante la situación de la Covid-19.
Valencià: Calendari d'aplicació La present resolució té efectes durant el curs escolar 2020-2021.
Español: Calendario de aplicación Esta resolución tiene efectos durante el curso escolar 2020-2021.
Valencià: - La directora general d'Inclusió Educativa: Raquel Andrés Gimeno.
Español: - La directora de Inclusión Educativa: Raquel Andrés Gimeno.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 8838, del 18-06-2020 (2020/4475) RESOLUCIÓ de 10 de juny de 2020, del Rectorat, per la qual es convoca un procés selectiu de promoció interna per a l'accés a l'escala d'ajudants i ajudantes d'arxius i biblioteques d'aquesta universitat.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 8838, del 18-06-2020 (2020/4475) RESOLUCIÓN de 10 de junio de 2020, del Rectorado, por la que se convoca un proceso selectivo de promoción interna para el acceso a la escala de ayudantes y ayudantas de archivos y bibliotecas de esta universidad.
Valencià: ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 8838 Data del DOGV : 18-06-2020 Secció del DOGV : II.
Español: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 8838 Fecha DOGV : 18-06-2020 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2020/4475 CVE Data del document : 10-06-2020 Organisme emissor : Universitat Jaume I de Castelló Tipus de document : Resolució Anàlisi jurídica Descriptors : * concurs administratiu RESOLUCIÓ de 10 de juny de 2020, del Rectorat, per la qual es convoca un procés selectiu de promoció interna per a l'accés a l'escala d'ajudants i ajudantes d'arxius i biblioteques d'aquesta universitat.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2020/4475 CVE Fecha del documento : 10-06-2020 Organismo emisor : Universitat Jaume I de Castelló Tipo de documento : Resolución Análisis jurídico Descriptores : * concurso administrativo RESOLUCIÓN de 10 de junio de 2020, del Rectorado, por la que se convoca un proceso selectivo de promoción interna para el acceso a la escala de ayudantes y ayudantas de archivos y bibliotecas de esta universidad.
Valencià: [2020/4475] Aquesta convocatòria té en compte el principi d'igualtat de tracte entre dones i homes pel que fa a l'accés a l'ocupació pública, i s'utilitza un llenguatge inclusiu en la redacció d'aquesta, d'acord amb l'article 14 de la Constitució espanyola i la Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva entre dones i homes.
Español: [2020/4475] Esta convocatoria tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo público, utilizándose un lenguaje inclusivo en la redacción de la misma, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución española y la Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva entre Mujeres y Hombres.
Valencià: En compliment del que es disposa en l'oferta d'ocupació pública de personal d'administració i serveis de la Universitat Jaume I per a l'any 2019, feta pública per la Resolució de 29 de novembre de 2019, de la rectora, en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV) del 17 de desembre, i en exercici de les atribucions previstes en l'article 75 de la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'universitats, i en l'article 70 del Decret 116/2010, de 27 d'agost, del Consell, pel qual s'aproven els Estatuts de la Universitat Jaume I de Castelló, es resol convocar un procés selectiu de promoció interna per a l'accés a l'escala d'ajudants i ajudantes d'arxius i biblioteques de la Universitat Jaume I de Castelló.
Español: En cumplimiento de lo dispuesto en la oferta de empleo público de personal de administración y servicios de la Universitat Jaume I para el año 2019, hecha pública por la Resolución de 29 de noviembre de 2019, de la rectora, en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV) del 17 de diciembre, y en ejercicio de las atribuciones previstas en el artículo 75 de la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades, y en el artículo 70 del Decreto 116/2010, de 27 de agosto, del Consell, por el que se aprueban los Estatutos de la Universitat Jaume I de Castelló, se resuelve convocar un proceso selectivo de promoción interna para el acceso a la escala de ayudantes y ayudantas de archivos y bibliotecas de la Universitat Jaume I de Castelló.
Valencià: Aquest procés selectiu es regirà per les normes que li siguen d'aplicació i pel que es disposa en les següents Bases de la convocatòria Objecte de la convocatòria La present convocatòria té per objecte la selecció de personal, mitjançant el sistema de concurs oposició, per a cobrir una plaça de l'escala d'ajudants i ajudantes d'arxius i biblioteques de la Universitat Jaume I de Castelló, grup A, subgrup A2, pel torn de promoció interna, d'acord amb l'annex II de l'oferta d'ocupació pública de personal d'administració i serveis de la Universitat Jaume I per a l'any 2019.
Español: Este proceso selectivo se regirá por las normas que le sean de aplicación y por lo dispuesto en las siguientes Bases de la convocatoria Objeto de la convocatoria La presente convocatoria tiene por objeto la selección de personal, mediante el sistema de concurso-oposición, para cubrir una plaza de la escala de ayudantes y ayudantas de archivos y bibliotecas de la Universitat Jaume I de Castelló, grupo A, subgrupo A2, por el turno de promoción interna, de acuerdo con el anexo II de la oferta de empleo público de personal de administración y servicios de la Universitat Jaume I para el año 2019.
Valencià: Titulació: les persones interessades hauran d'estar en possessió o en condicions d'obtindre en la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds del títol de diplomat o diplomada universitari, enginyer tècnic o enginyera tècnica, arquitecte tècnic o arquitecta tècnica o grau, segons el que es preveu en el text refós de la Llei de l'Estatut bàsic de l'empleat públic, aprovat pel Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, i d'acord amb el que s'estableix en el Reial decret 967/2014, de 21 de novembre.
Español: Titulación: las personas interesadas deberán estar en posesión o en condiciones de obtener en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes el título de diplomado o diplomada universitario, ingeniero técnico o ingeniera técnica, arquitecto técnico o arquitecta técnica o grado, según lo previsto en el Texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, y de acuerdo con lo establecido en el Real decreto 967/2014, de 21 de noviembre.
Valencià: Habilitació: la persona interessada no podrà haver estat separada mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions públiques o dels organismes constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial, per a l'accés a cossos o escales de personal funcionari, ni tindre la condició de personal funcionari de carrera en la mateixa escala a la qual es presenta.
Español: Habilitación: la persona interesada no podrá haber sido separada mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de los organismos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso a cuerpos o escalas de personal funcionario, ni tener la condición de personal funcionario de carrera en la misma escala a la que se presenta.
Valencià: Ser personal funcionari de carrera de l'escala tècnica bàsica de biblioteca de la Universitat Jaume I de Castelló i haver prestat serveis efectius durant, almenys, dos anys en aquesta escala, tal com estableix l'article 119.3 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana. 2.7.
Español: Ser personal funcionario de carrera de la escala técnica básica de biblioteca de la Universitat Jaume I de Castelló y haber prestado servicios efectivos durante, al menos, dos años en dicha escala, tal y como establece el artículo 119.3 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de ordenación y gestión de la función pública valenciana. 2.7.
Valencià: Aquesta es pot consultar en el següent enllaç: https://bit.ly/2IiWz49. 2.8.
Español: Esta se puede consultar en el siguiente enlace: https://bit.ly/2IiWz49. 2.8.
Valencià: El tractament de la informació per mitjans electrònics tindrà en compte el que s'estableix en la Llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de protecció de dades personals i garantia dels drets digitals, i altres disposicions que siguen aplicables.
Español: El tratamiento de la información por medios electrónicos tendrá en cuenta lo establecido en la Ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, y demás disposiciones que le sean de aplicación.
Valencià: Per a presentar la sol·licitud per via electrònica es podrà utilitzar el compte d'usuari o usuària de la Universitat Jaume I, un certificat digital de signatura electrònica, el DNI electrònic o el sistema d'identificació CLAVE.
Español: Para presentar la solicitud por vía electrónica se podrá utilizar la cuenta de usuario de la Universitat Jaume I, un certificado digital de firma electrónica, el DNI electrónico o el sistema de identificación CLAVE.
Valencià: La sol·licitud s'ha de formalitzar en línia a través del Registre Electrònic de la Universitat Jaume I https://www.uji.es/seu/info-adm/tao/ En la sol·licitud s'ha d'indicar: En l'apartat EXPOSA, literalment: «Que ha llegit les bases de la convocatòria; que la informació subministrada és certa i autoritza la verificació i acarament de les dades personals incloses en la sol·licitud o que es troben en l'expedient i aportats en el procés selectiu, així com la seua comprovació en els òrgans administratius corresponents.
Español: La solicitud se formalizará en línea a través del Registro electrónico de la Universitat Jaume I: https://www.uji.es/seu/info-adm/tao/ En la solicitud se deberá indicar: En el apartado EXPONE, literalmente: «Que he leído las bases de la convocatoria; que la información suministrada es cierta y autorizo la verificación y cotejo de los datos personales incluidos en la solicitud u obrantes en el expediente y aportados en el proceso selectivo, así como su comprobación en los órganos administrativos correspondientes.
Valencià: Així mateix, manifesta que reuneix tots i cadascun dels requisits exigits en la convocatòria, referits sempre a la data d'expiració del termini de presentació de sol·licituds i que aquests seran degudament acreditats, posteriorment, en el cas que siga seleccionat o nomenat per a ser integrant de la borsa d'ocupació; i que sap que si es donara el cas contrari no podrà ser nomenat personal funcionari de carrera de l'escala d'ajudants i ajudantes d'arxius i biblioteques de la Universitat Jaume I de Castelló, sense perjudici de la responsabilitat en què podria haver incorregut per falsedat en la sol·licitud de participació.
Español: Asimismo, manifiesto que reúno todos y cada uno de los requisitos exigidos en la convocatoria, referidos siempre a la fecha de expiración del plazo de presentación de solicitudes y que estos serán debidamente acreditados, posteriormente, en el caso de que sea seleccionado o llamado para ser integrante de la bolsa de empleo; sabiendo, que si se diera el caso contrario no podrá ser nombrado personal funcionario de carrera de la escala de ayudantes y ayudantas de archivos y bibliotecas de la Universitat Jaume I de Castelló, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudiera haber incurrido por falsedad en la solicitud de participación.