gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: d) Lloc d'entrega: el que s'indica en la clàusula 4a del plec de clàusules administratives particulars.
Español: d) Lugar de entrega: el que se indica en la cláusula 4ª del pliego de cláusulas administrativas particulares.
Valencià: e) Termini d'entrega: 45 dies, comptadors des de l'endemà de la formalització del contracte. 3.
Español: e) Plazo de entrega: 45 días a contar desde el día siguiente al de la formalización del contrato. 3.
Valencià: Pressupost base de licitació Import total: 41.735,31 euros. 5.
Español: Presupuesto base de licitación Importe total: 41.735,31 euros. 5.
Valencià: Obtenció de documentació i informació Si és el cas, portal informàtic o pàgina web on consten les informacions relatives a la convocatòria o on poden obtindre's els plecs: http://www.cop.gva.es.
Español: Obtención de documentación e información En su caso, portal informático o página web, donde figuren las informaciones relativas a la convocatoria o donde pueden obtenerse los pliegos: http://www.cop.gva.es.
Valencià: de Blasco Ibáñez, 50 c) Localitat i codi postal: València 46010.
Español: b) Domicilio: avenida Blasco Ibáñez, 50 c) Localidad y código postal: Valencia. 46010.
Valencià: Telèfon: consultes juridicoadministratives: 96 386 64 25.
Español: Teléfono: consultas jurídico-administrativas:96 386 64 25.
Valencià: Consultes tècniques: 96 386 22 81.
Español: Consultas técnicas: 96 386 22 81.
Valencià: Requisits específics del contractista La solvència econòmica i financera, així com la tècnica i professional serà acreditada pels mitjans que establix el plec de clàusules administratives en la clàusula 6. 8.
Español: La solvencia económica y financiera, así como la técnica y profesional se acreditará por los medios que establece el pliego de cláusulas administrativas en su cláusula 6. 8.
Valencià: Presentació de les ofertes o de les sol·licituds de participació a) Data límit de presentació: fins a les 14.00 hores del vint-i-seté dia, comptador des de l'endemà de la publicació d'este anunci en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Español: Presentación de las ofertas o de las solicitudes de participación a) Fecha límite de presentación: hasta las 14.00 horas del vigésimo séptimo día, a contar desde el día siguiente al de la publicación de este anuncio en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Valencià: d) Termini durant el qual el licitador estarà obligat a mantindre la seua oferta (concurs): tres mesos, comptadors des del següent al de l'obertura de les proposicions econòmiques.
Español: d) Plazo durante el cual el licitador estará obligado a mantener su oferta (concurso): tres meses a contar desde el siguiente al de la apertura de las proposiciones económicas.
Valencià: d) Data: quinzé dia, comptador des de l'endemà de l'acabament del termini de presentació de proposicions.
Español: d) Fecha: décimo quinto día, a contar desde el día siguiente al de la finalización del plazo de presentación de proposiciones.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 5313, del 28-07-2006 (2006/8949) RESOLUCIÓ de 17 de juliol de 2006, de la Direcció General de Justícia, per la qual s'aproven les normes sobre calendari laboral d'aplicació al personal al servici de l'Administració de Justícia a la Comunitat Valenciana.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 5313, del 28-07-2006 (2006/8949) RESOLUCION de 17 de julio de 2006, de la Direccion General de Justicia, por la que se aprueban las normas sobre calendario laboral de aplicación al personal al servicio de la Administracion de Justicia en la Comunidad Valenciana.
Valencià: --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 5313 Data del DOGV : 28-07-2006 Secció del DOGV : II.
Español: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Datos del documento Número DOGV : 5313 Fecha DOGV : 28-07-2006 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - E) ALTRES ASSUMPTES Número del document : 2006/8949 CVE Data del document : 17-07-2006 Organisme emissor : Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques Tipus de document : Resolució Anàlisi jurídica Descriptors : * personal de l'administració de justícia dia festiu jornada de treball vacances retribuïdes legislació RESOLUCIÓ de 17 de juliol de 2006, de la Direcció General de Justícia, per la qual s'aproven les normes sobre calendari laboral d'aplicació al personal al servici de l'Administració de Justícia a la Comunitat Valenciana.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - E) OTROS ASUNTOS Número del documento : 2006/8949 CVE Fecha del documento : 17-07-2006 Organismo emisor : Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas Tipo de documento : Resolución Análisis jurídico Descriptores : * personal de la administración de justicia día festivo jornada de trabajo vacaciones retribuidas legislación RESOLUCION de 17 de julio de 2006, de la Direccion General de Justicia, por la que se aprueban las normas sobre calendario laboral de aplicación al personal al servicio de la Administracion de Justicia en la Comunidad Valenciana.
Valencià: [2006/8949] La Llei Orgànica 6/1985, d'1 de juliol, del Poder Judicial, en la redacció donada per la Llei Orgànica 19/2003, de 23 de desembre, dedica els articles 500 i 501 a regular el règim general en matèria de jornada i horaris d'aplicació al personal al servici de l'administració de Justícia.
Español: [2006/8949] La Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial, en su redacción dada por la Ley Orgánica 19/2003, de 23 de diciembre, dedica los artículos 500 y 501 a regular el régimen general en materia de Jornada y Horarios de aplicación al personal al servicio de la administración de Justicia.
Valencià: L'apartat 4 de l'article 500 disposa el següent: .La distribució de la jornada i la fixació dels horaris es determinarà a través del calendari laboral que, amb caràcter anual, s'aprovarà per l'òrgan competent del Ministeri de Justícia i de les comunitats autònomes amb competències assumides, en els seus respectius àmbits, amb un informe previ favorable del Consell General del Poder Judicial i la negociació amb les organitzacions sindicals.
Español: El apartado 4 del artículo 500 dispone lo siguiente: .La distribución de la jornada y la fijación de los horarios se determinará a través del calendario laboral que, con carácter anual, se aprobará por el órgano competente del Ministerio de Justicia y de las comunidades autónomas con competencias asumidas, en sus respectivos ámbitos, previo informe favorable del Consejo General del Poder Judicial y negociación con las organizaciones sindicales.
Valencià: En compliment del que disposen els apartats 1 i 4 de l'article 500 de la Llei Orgànica del Poder Judicial, s'ha publicat la Resolució de 15 de juliol de 2005, de la Secretaria d'Estat de Justícia (BOE 10.08.2005), per la qual es regula la duració de la jornada general de treball en còmput anual i les de les jornades en règim de dedicació especial per al personal al servici de l'administració de Justícia, resolució que és aplicable a tot el personal al servici de l'administració de Justícia regulat en l'article 470 de l'esmentat cos legal, i que es configura com a requisit previ i necessari perquè les comunitats autònomes amb competències assumides puguen distribuir la jornada i fixar els horaris de treball en el seu respectiu àmbit territorial.
Español: En cumplimiento de lo dispuesto en los apartados 1 y 4 del artículo 500 de la Ley Orgánica del Poder Judicial, se ha publicado la Resolución de 15 de julio de 2005, de la Secretaría de Estado de Justicia (BOE 10.08.2005), por la que se regula la duración de la jornada general de trabajo en cómputo anual y las de las jornadas en régimen de dedicación especial para el personal al servicio de la administración de Justicia, resolución que es aplicable a todo el personal al servicio de la administración de Justicia regulado en el artículo 470 del citado Cuerpo Legal, y que se configura como requisito previo y necesario para que las Comunidades Autónomas con competencias asumidas puedan distribuir la jornada y fijar los horarios de trabajo en su respectivo ámbito territorial.
Valencià: Segons el que establix l'article 11.1 del Decret 153/2005, de 28 d'octubre, del Consell de la Generalitat, pel qual s'aprova el Reglament Orgànic i Funcional de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, i en els articles 6 i següents de l'Orde de 3 d'abril de 2006, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, que desplega l'esmentat Reglament, les competències en matèria de control del compliment del calendari anual i de la jornada i horari establit del personal al servici de l'administració de Justícia, s'atribuïxen a la Direcció General de Justícia.
Español: Según lo establecido en el artículo 11.1 del Decreto 153/2005, de 28 de octubre, del Consell de la Generalitat, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico y Funcional de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, y en los artículos 6 y siguientes de la Orden de 3 de abril de 2006, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, que desarrolla el Reglamento citado, las competencias en materia de control del cumplimiento del calendario anual y de la jornada y horario establecido del personal al servicio de la administración de Justicia, se atribuyen a la Dirección General de Justicia.
Valencià: En virtut de tot el susdit, després que el Consell General del Poder Judicial haja emés el preceptiu informe favorable i després de l'oportuna negociació amb les organitzacions sindicals integrants de la Mesa Sectorial de Negociació, resolc Primer.
Español: En virtud de lo expuesto, habiéndose emitido por el Consejo General del Poder Judicial el preceptivo informe favorable y tras su oportuna negociación con las organizaciones sindicales integrantes de la Mesa Sectorial de Negociación, resuelvo Primero.
Valencià: Àmbit d'aplicació La present Resolució serà aplicable al personal pertanyent als Cossos de Funcionaris al Servici de l'administració de Justícia regulat en l'article 470 de la Llei Orgànica 6/1985, d'1 de juliol, del Poder Judicial, que estiga transferit a la Generalitat Valenciana.
Español: La presente resolución será aplicable al personal perteneciente a los Cuerpos de Funcionarios al Servicio de la administración de Justicia regulado en el artículo 470 de la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial, que se encuentre transferido a la Generalitat Valenciana.
Valencià: Igualment, segons el que disposa el punt 2 de l'apartat segon, de la Resolució de 15 de juliol de 2005, de la Secretaria d'Estat de Justícia, als secretaris judicials destinats en l'àmbit de la Comunitat Valenciana, els serà aplicable el calendari laboral i els horaris fixos, flexibles i d'atenció al públic i professionals que s'aproven per esta resolució.
Español: Asimismo, a tenor de lo dispuesto en el punto 2 del apartado Segundo, de la Resolución de 15 de julio de 2005, de la Secretaría de Estado de Justicia, a los Secretarios Judiciales destinados en el ámbito de la Comunidad Valenciana, les será de aplicación el calendario laboral y los horarios fijos, flexibles y de atención al público y profesionales que se aprueban por esta resolución.
Valencià: Jornada i horaris generals 1.
Español: Jornada y horarios generales. 1.
Valencià: Duració màxima.
Español: Duración máxima.
Valencià: La duració màxima de la jornada de treball en les oficines judicials, fiscalies i la resta de servicis de l'administració de Justícia serà de trenta-set hores i mitja setmanals de treball efectiu de mitjana en còmput anual, equivalent a mil sis-centes vint-i-cinc hores anuals. 2.
Español: La duración máxima de la jornada de trabajo en las Oficinas Judiciales, Fiscalías y demás servicios de la administración de Justicia será de treinta y siete horas y media semanales de trabajo efectivo de promedio en cómputo anual, equivalente a mil seiscientas veinticinco horas anuales. 2.
Valencià: Jornada només de matí.
Español: Jornada sólo de mañana.
Valencià: a) La part principal de l'horari, anomenada temps fix o estable, serà de vint-i-set hores trenta minuts setmanals d'obligada presència, a raó de cinc hores trenta minuts diaris, a realitzar de dilluns a divendres entre les vuit trenta i les catorze trenta hores.
Español: a) La parte principal del horario, llamada tiempo fijo o estable, será de veintisiete horas treinta minutos semanales de obligada presencia, a razón de cinco horas treinta minutos diarios, a realizar de lunes a viernes entre las ocho treinta y las catorce treinta horas.
Valencià: En tot cas, haurà de respectar-se el que disposa l'article 135.1 de la Llei 1/2000, de 7 de gener, d'Enjudiciament Civil, respecte a la presentació d'escrits sotmesos a terme, garantint-se l'assistència dels funcionaris precisos per a realitzar estes funcions fins a les quinze hores.
Español: En cualquier caso, habrá de respetarse lo dispuesto en el artículo 135.1 de la Ley 1/2000, de 7 de enero, de Enjuiciamiento Civil, respecto a la presentación de escritos sometidos a término, garantizándose la asistencia de los funcionarios precisos para realizar estas funciones hasta las quince horas.
Valencià: b) La part variable de l'horari, o temps de flexibilitat d'este, està constituïda per la diferència entre la part fixa de l'horari, cinc hores trenta minuts diaris, i la jornada obligada en còmput mensual que s'indicarà en el calendari laboral anual en què es fixen els còmputs mensuals de compliment obligatori a la vista de les festes corresponents de cada mes.
Español: b) La parte variable del horario, o tiempo de flexibilidad del mismo, está constituida por la diferencia entre la parte fija del horario, cinco horas treinta minutos diarios, y la jornada obligada en cómputo mensual que se indicará en el calendario laboral anual en el que se fijen los cómputos mensuales de obligado cumplimiento a la vista de las fiestas correspondientes de cada mes.
Valencià: El personal que per raons de convivència tinga al seu atenció directa algun disminuït físic, psíquic o sensorial que supere el 33 per cent de minusvalidesa acreditada per òrgan competent i que no exercisca activitat retribuïda, així com els pares, mares i tutors legals de fills menors de catorze anys o que, sense este límit d'edat, siguen discapacitats físics, psíquics o sensorials que superen l'indicat grau de minusvalidesa acreditada, prèvia petició de l'interessat i amb caràcter excepcional, personal i temporal, podrà ser autoritzat per la Direcció General de Justícia a modificar la part fixa de l'horari per a atendre les necessitats de conciliació de la vida familiar i laboral, i l'increment corresponent de la part flexible fins a completar la jornada diària establida.
Español: El personal que por razones de convivencia tenga a su cuidado directo algún disminuido físico, psíquico o sensorial que supere el 33 por ciento de minusvalía acreditada por órgano competente y que no desempeñe actividad retribuida, así como los padres, madres y tutores legales de hijos menores de catorce años o que, sin este límite de edad, sean discapacitados físicos, psíquicos o sensoriales que superen el indicado grado de minusvalía acreditada, previa petición del interesado y con carácter excepcional, personal y temporal, podrá ser autorizado por la Dirección General de Justicia a modificar la parte fija del horario para atender las necesidades de conciliación de la vida familiar y laboral, y el incremento correspondiente de la parte flexible hasta completar la jornada diaria establecida.
Valencià: En tot cas, la disminució de la part fixa de l'horari no podrà excedir d'una hora diària.
Español: En todo caso, la disminución de la parte fija del horario no podrá exceder de una hora diaria.
Valencià: Quan, per raons extraordinàries derivades de la prestació del servici, no siga possible autoritzar la sol.licitud, esta podrà denegar-se, totalment o parcialment, mitjançant un escrit raonat i motivat.
Español: Cuando, por razones extraordinarias derivadas de la prestación del servicio, no sea posible autorizar la solicitud, podrá denegarse la misma, total o parcialmente, mediante escrito razonado y motivado.
Valencià: A la sol.licitud per a acollir-se a este tipus d'horari haurà d'acompanyar-se la justificació documental suficient que acredite la situació de fet que fonamenta la seua petició.
Español: A la solicitud para acogerse a este tipo de horario deberá acompañarse la justificación documental suficiente que acredite la situación de hecho que fundamenta su petición.
Valencià: Quan ambdós progenitors o tutors siguen personal al servici de l'administració de Justícia, la modificació de l'horari fix pel temps màxim d'una hora de reducció diària, només podrà aplicar-se a un d'ells, de forma simultània, o bé s'aplicarà a ambdós per sengles períodes de mitja hora.
Español: Cuando ambos progenitores o tutores sean personal al servicio de la administración de Justicia, la modificación del horario fijo por el tiempo máximo de una hora de reducción diaria, sólo podrá aplicarse a uno de ellos, de forma simultánea, o bien se aplicará a ambos por sendos períodos de media hora.
Valencià: Jornada i horari de treball dels funcionaris que ocupen llocs de treball de lliure designació, singularitzats o d'especial dedicació.
Español: Jornada y horario de trabajo de los funcionarios que ocupen puestos de trabajo de libre designación, singularizados o de especial dedicación.
Valencià: El personal inclòs en este apartat que ocupe llocs de treball que exigisquen una especial responsabilitat, i que com a tal s'incloguen en la relació de llocs de treball, realitzarà una jornada de quaranta hores setmanals, la distribució de la qual serà la següent: a) Part fixa matutina d'obligada presència: trenta hores setmanals, a raó de sis hores diàries, a realitzar de dilluns a divendres entre les nou i les quinze hores.
Español: El personal incluido en este apartado que ocupe puestos de trabajo que exijan una especial responsabilidad, y que como tal se incluyan en la relación de puestos de trabajo, realizará una jornada de cuarenta horas semanales, cuya distribución será la siguiente: a) Parte fija matutina de obligada presencia: treinta horas semanales, a razón de seis horas diarias, a realizar de lunes a viernes entre las nueve y las quince horas.
Valencià: b) Horari obligatori de vesprada: sis hores setmanals, a realitzar de dilluns a dijous, entre les setze i les dènou trenta hores, que poden realitzar-se en un mínim de dues vesprades, si les necessitats del servici ho permeten.
Español: b) Horario obligatorio de tarde: seis horas semanales, a realizar de lunes a jueves, entre las dieciséis y las diecinueve treinta horas, pudiéndose realizar en un mínimo de dos tardes, si las necesidades del servicio lo permiten.
Valencià: c) La part variable d'horari, o temps de flexibilitat, es podrà complir de dilluns a divendres, entre les set trenta i les nou hores i entre les quinze i les dènou hores.
Español: c) La parte variable de horario, o tiempo de flexibilidad del mismo, se podrá cumplir de lunes a viernes, entre las siete treinta y las nueve horas y entre las quince y las diecinueve horas.
Valencià: Quan la jornada diària es realitze en horari de matí i vesprada, s'interromprà obligatòriament durant una hora com a mínim, entre les quinze i les setze trenta hores.
Español: Cuando la jornada diaria se realice en horario de mañana y tarde, se interrumpirá obligatoriamente durante una hora como mínimo, entre las quince y las dieciseis treinta horas.
Valencià: Nombre d'hores a realitzar cada mes La Direcció General de Justícia, prèvia negociació amb les organitzacions sindicals, abans del 28 de febrer de cada any, dictarà una resolució en què es reflectirà el nombre de dies laborables de cada un dels mesos de l'any, i el nombre d'hores de treball a realitzar cada mes, tot diferenciant l'horari obligat del flexible, tenint en compte els descansos de caràcter nacional i autonòmics.
Español: Número de horas a realizar cada mes La Dirección General de Justicia, previa negociación con las organizaciones sindicales, antes del 28 de febrero de cada año, dictará resolución en la que se reflejará el número de días laborables de cada uno de los meses del año, y el número de horas de trabajo a realizar cada mes, diferenciando el horario obligado del flexible, teniendo en cuenta los descansos de carácter nacional y autonómicos.
Valencià: Jornada d'estiu Durant el període comprés entre l'un de juny i el trenta de setembre, ambdós inclosos, s'establix una jornada intensiva de treball en els termes següents: 1.
Español: Durante el período comprendido entre el uno de junio y el treinta de septiembre, ambos inclusive, se establece una jornada intensiva de trabajo en los siguientes términos: 1.
Valencià: Personal amb jornada ordinària només de matí: trenta-dos hores i trenta minuts setmanals, a desenvolupar de dilluns a divendres entre les set trenta i les dèsset hores, amb obligada presència de dilluns a divendres entre les nou i les catorze trenta hores.
Español: Personal con jornada ordinaria sólo de mañana: treinta y dos horas y treinta minutos semanales, a desarrollar de lunes a viernes entre las siete treinta y las diecisiete horas, con obligada presencia de lunes a viernes entre las nueve y las catorce treinta horas.
Valencià: En este cas serà, igualment, d'aplicació el que disposa l'article segon, 2 a), anterior respecte a la presentació d'escrits sotmesos a termini. 2.
Español: En este caso será asimismo de aplicación lo dispuesto en el artículo segundo, 2 a), anterior respecto a la presentación de escritos sometidos a término. 2.
Valencià: Una vesprada a la setmana, amb obligada presència de dos hores i mitja, com a mínim, entre les setze trenta i les dènou hores.
Español: De lunes a viernes, entre las siete treinta y las diecisiete horas, con obligada presencia entre las nueve y las catorce treinta horas.
Valencià: Jornades reduïdes per interés particular i per atenció de familiar 1.
Español: Jornadas reducidas por interés particular y por cuidado de familiar. 1.
Valencià: En aquells casos en què resulte compatible amb la naturalesa del lloc exercit i sempre que les necessitats del servici ho permeten, el personal podrà sol.licitar a la Direcció General de Justícia el reconeixement d'una jornada reduïda ininterrompuda, de nou a catorze hores, de dilluns a divendres i es percebrà el setanta-cinc per cent de les retribucions totals. 2.
Español: En aquellos casos en que resulte compatible con la naturaleza del puesto desempeñado y siempre que las necesidades del servicio lo permitan, el personal podrá solicitar a la Dirección General de Justicia el reconocimiento de una jornada reducida ininterrumpida, de nueve a catorce horas, de lunes a viernes, percibiendo el setenta y cinco por ciento de sus retribuciones totales. 2.
Valencià: No podrà reconéixer-se esta reducció de jornada al personal que per la naturalesa i característiques del lloc de treball exercit haja de prestar servicis en règim d'especial dedicació. 3.
Español: No podrá reconocerse esta reducción de jornada al personal que por la naturaleza y características del puesto de trabajo desempeñado deba prestar servicios en régimen de especial dedicación. 3.