gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Les víctimes d'actes de violència sobre la dona que acrediten aquesta condició mitjançant qualsevol dels mitjans de prova previstos as articles 9.1 i 9.2 de la Llei 7/2012, de 23 de novembre, de la Generalitat, integral contra la violència sobre la dona en l'àmbit de la Comunitat Valenciana. 3.7.4.
Español: Las víctimas de actos de violencia sobre la mujer que acrediten esta condición mediante cualquiera de los medios de prueba previstos en los artículos 9.1 y 9.2 de la Ley 7/2012, de 23 noviembre, de la Generalitat, integral contra la violencia sobre la mujer en el ámbito de la Comunitat Valenciana. 3.7.4.
Valencià: Aquestes persones hauran de presentar una fotocòpia acarada de la documentació oficial en vigor que acredite la condició esmentada.
Español: Estas personas deberán presentar fotocopia cotejada de la documentación oficial en vigor que acredite la condición citada.
Valencià: La falta de justificació del pagament dels drets d'examen o de trobar-se exempta del pagament determinarà l'exclusió de la persona aspirant.
Español: La falta de justificación del abono de los derechos de examen o de encontrarse exenta del pago, determinará la exclusión de la persona aspirante.
Valencià: En cap cas la presentació i el pagament a les oficines del banc suposaran la substitució del tràmit de presentació dins del termini establit i de la forma escaient de la sol·licitud. 3.8.
Español: En ningún caso la presentación y pago en las oficinas del banco supondrán la sustitución del trámite de presentación en tiempo y forma de la solicitud. 3.8.
Valencià: Perquè els siga aplicada la mesura d'adaptació corresponent, hauran de presentar juntament amb la sol·licitud, les fotocòpies acarades del certificat del grau de discapacitat i del dictamen tècnic facultatiu expedit per l'òrgan competent.
Español: Para que les sea aplicada la medida de adaptación correspondiente, deberán presentar junto con la solicitud, las fotocopias cotejadas del certificado del grado de discapacidad y del dictamen técnico facultativo expedido por el órgano competente.
Valencià: Una vegada finalitzat aquest termini, es publicarà al tauler d'anuncis oficial de la Universitat i, amb caràcter merament informatiu, a la pàgina web del Servei de Recursos Humans (PAS), la relació de persones admeses i excloses provisionals en el procés de selecció, i es concedirà un termini de cinc dies hàbils per a l'esmena d'errades, comptadors des de l'endemà de la publicació.
Español: Una vez finalizado este plazo, se publicará en el tablón de anuncios oficial de la Universitat y, con carácter meramente informativo, en la página web del Servei de Recursos Humans (PAS), la relación de personas admitidas y excluidas provisionales en el proceso de selección, concediendo un plazo de cinco días hábiles para la subsanación de errores, contados desde el día siguiente a su publicación.
Valencià: Conclòs el termini indicat anteriorment es publicarà, pel mateix procediment, la relació definitiva de persones admeses i excloses, i es convocaran les persones aspirants incloses en aquesta a la realització de la prova escrita. 4.2.
Español: Concluido el plazo indicado anteriormente se publicará, por el mismo procedimiento, la relación definitiva de personas admitidas y excluidas, y se convocará a las personas aspirantes incluidos en ella, a la realización de la prueba escrita. 4.2.
Valencià: Les persones aspirants que, dins del termini assenyalat, no esmenen els defectes detectats o no n'al·leguen les omissions, seran definitivament excloses de la participació en aquestes proves. 4.3.
Español: Las personas aspirantes que, dentro del plazo señalado, no subsanen los defectos detectados o no aleguen las omisiones, serán definitivamente excluidas de la participación en estas pruebas. 4.3.
Valencià: No haver presentat la fotocòpia del DNI o que siga il·legible.
Español: No haber presentado la fotocopia del DNI, o que sea ilegible.
Valencià: Les còpies o fotocòpies d'aquests documents no seran vàlides, en cap cas. 5.3.
Español: Las copias o fotocopias de estos documentos no serán válidas, en ningún caso. 5.3.
Valencià: Les persones aspirants seran convocades per a l'exercici en crida única, i en seran excloses aquelles que no hi compareguen.
Español: Las personas aspirantes serán convocadas para el ejercicio en llamamiento único, y serán excluidas aquellas que no comparezcan.
Valencià: Si la persona arriba al lloc de realització de la prova quan s'haja iniciat, o no s'hi presenta, encara que siga per causa justificada, hi perdrà el seu dret.
Español: Si la persona llega al lugar de realización de la prueba cuando se haya iniciado, o no se presenta, aunque sea por causa justificada, perderá su derecho.
Valencià: Si en qualsevol moment del procés selectiu arriba a coneixement del tribunal que alguna de les persones aspirants no posseeix la totalitat dels requisits exigits en aquesta convocatòria, prèvia audiència de la persona interessada, se li requerirà que acredite els esmentats requisits.
Español: Si en cualquier momento del proceso selectivo llega a conocimiento del tribunal, que alguna de las personas aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos en esta convocatoria, previa audiencia de la persona interesada, se le requerirá que acredite dichos requisitos.
Valencià: Si la persona no els acredita en el termini de deu dies hàbils següents de la notificació del requeriment, el tribunal en proposarà l'exclusió de la prova i indicarà les inexactituds o falsedats formulades per la persona aspirant a l'òrgan convocant, el qual, després de les verificacions oportunes, dictarà una resolució motivada d'exclusió de les proves. 5.5.
Español: Si la persona no los acredita en el plazo de 10 días hábiles siguientes a la notificación del requerimiento, el tribunal propondrá su exclusión de la prueba, indicando las inexactitudes o falsedades formuladas por la persona aspirante al órgano convocante, el cual, tras las verificaciones oportunas, dictará una resolución motivada de exclusión de las pruebas. 5.5.
Valencià: Tota la informació que siga necessari comunicar a les persones aspirants, es publicarà al tauler oficial d'anuncis electrònics de la UVEG https://webges.uv.es/uvTaeWeb/, a l'apartat de personal d'administració i serveis i, amb caràcter merament informatiu, a la pàgina web del Servei de RRHH (PAS). 6.2.
Español: Toda la información que sea necesario comunicar a las personas aspirantes, se publicará en el tablón oficial de anuncios electrónicos de la UVEG (https://webges.uv.es/uvTaeWeb/), en el apartado de personal de administración y servicios y, con carácter meramente informativo, en la página web del Servei de RRHH (PAS). 6.2.
Valencià: Si totes les persones són del mateix sexe, prevaldrà la persona que tinga diversitat funcional, i entre aquestes la de major percentatge de discapacitat. 3r.
Español: Si todas las personas son del mismo sexo, primará la persona que tenga diversidad funcional; y entre estas, la de mayor porcentaje de discapacidad. 3r.
Valencià: I si es mantinguera l'empat, aquest es dirimirà per sorteig.
Español: Y si se mantuviese el empate, este se dirimirá por sorteo.
Valencià: Finalitzat el procés selectiu es conformarà, amb les persones aspirants que l'hagen superat, una ampliació de borsa de treball provisional, mitjançant una resolució que es publicarà al tauler oficial d'anuncis electrònics de la Universitat de València, i a la pàgina web del Servei de Recursos Humans (PAS). 7.2.
Español: Finalizado el proceso selectivo se conformará, con las personas aspirantes que lo hayan superado, una ampliación de bolsa de trabajo provisional, mediante resolución que se publicará en el tablón oficial de anuncios electrónicos de la Universitat de València, y en la página web del Servei de Recursos Humans (PAS). 7.2.
Valencià: Finalitzat aquest termini, mitjançant una resolució definitiva, es constituirà la borsa de manera definitiva amb el nom de les persones que hagen acreditat correctament els requisits exigits.
Español: Finalizado este plazo, mediante resolución definitiva, se constituirá la bolsa de manera definitiva con el nombre de las personas que hayan acreditado correctamente los requisitos exigidos.
Valencià: La present borsa s'ajustarà en el funcionament al que disposa la normativa sobre formació i funcionament de les borses de treball de les diferents escales i categories professionals del PAS aprovada mitjançant l'Acord del Consell de Govern de la Universitat de València (ACGUV 211/2007, de 19 de desembre, i les diverses modificacions), que es troba publicada a la pàgina web a disposició de les persones interessades.
Español: La presente bolsa se ajustará en su funcionamiento a lo dispuesto en la normativa sobre formación y funcionamiento de las bolsas de trabajo de las diferentes escalas y categorías profesionales del PAS aprobada por Acuerdo del Consejo de Gobierno de la Universitat de València (ACGUV 211/2007, de 19 de diciembre, y sus diversas modificaciones), que se encuentra publicada en la página web a disposición de las personas interesadas.
Valencià: La composició del tribunal s'haurà d'ajustar al principi d'imparcialitat i professionalitat dels seus membres i la composició tendirà a la paritat entre homes i dones, en compliment d'allò establert a l'article 53 de la Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes; l'article 60.1 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, i la Llei 10/2010, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana. 8.2.
Español: La composición del tribunal deberá ajustarse al principio de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros y tenderá en su composición a la paridad entre hombres y mujeres, en cumplimiento de lo que establece el artículo 53 de la Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres; el artículo 60.1 del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el cual se aprueba el Texto refundido de la ley del Estatuto Básico del Empleado Público, y la Ley 10/2010, de ordenación y gestión de la función pública valenciana. 8.2.
Valencià: En aplicació de la base 3.2 de la normativa sobre formació i funcionament de les borses de treball de les diferents escales i categories professionals del PAS (ACGUV 211/2007), el tribunal qualificador estarà compost per cinc membres de la comunitat universitària nomenats pel rector o per la rectora.
Español: En aplicación de la base 3.2 de la normativa sobre formación y funcionamiento de las bolsas de trabajo de las diferentes escalas y categorías profesionales del PAS (ACGUV 211/2007), el tribunal calificador estará compuesto por 5 miembros de la comunidad universitaria nombrados por el rector o rectora.
Valencià: Les persones que componen el tribunal, així com el personal col·laborador, especialista i ajudant, s'hauran d'abstenir d'intervenir en les activitats del tribunal quan es troben en alguna de les circumstàncies previstes als articles 23 i 24 de la Llei 40/2015, d1 d'octubre, del règim jurídic del sector públic, o si han realitzat tasques de preparació d'opositors o opositores a proves selectives per al mateix cos o escala en els cinc anys anteriors a la publicació d'aquesta convocatòria.
Español: Las personas que componen el tribunal, así como el personal colaborador, especialista y ayudante, deberán abstenerse de intervenir en las actividades del tribunal cuando se encuentren en alguna de las circunstancias previstas en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, del régimen jurídico del sector público, o si han realizado tareas de preparación de opositores/as a pruebas selectivas para el mismo cuerpo o escala en los cinco años anteriores a la publicación de esta convocatoria.
Valencià: La presidència podrà sol·licitar a les persones que formen part del tribunal una declaració expressa de no trobar-se sotmeses a les circumstàncies previstes en els articles esmentats. 8.5.
Español: La presidencia podrá solicitar a las personas que formen parte del tribunal una declaración expresa de no encontrarse sometidas a las circunstancias previstas en los artículos mencionados. 8.5.
Valencià: Per a les comunicacions i la resta d'incidències que puguen sorgir, el tribunal tindrà la seu al Rectorat de la Universitat de València (av.
Español: Para las comunicaciones y el resto de incidencias que puedan surgir, el tribunal tendrá su sede en el Rectorado de la Universitat de València (avenida Blasco Ibáñez, 13, 46010 València). 8.6.
Valencià: Així mateix, aquestes dades es publicaran al tauler oficial de la Universitat de València i se cediran als membres del tribunal per a la resolució de reclamacions plantejades, si és el cas, pels aspirants. 9.2.
Español: Asimismo, dichos datos se publicarán en el tablón oficial de la Universitat de València y se cederán a los miembros del tribunal para la resolución de reclamaciones planteadas, en su caso, por los aspirantes 9.2.
Valencià: Els aspirants tenen dret a sol·licitar al responsable del tractament l'accés a les seues dades personals, a la rectificació o supressió, a la limitació a l'hora de ser tractades i a oposar-se al tractament, així com el dret a la portabilitat de les dades, mitjançant d'un escrit acompanyat de còpia d'un document d'identitat i, si és el cas, de la documentació acreditativa de la sol·licitud, dirigit a la Delegació de Protecció de Dades en la Universitat de València. 9.4.
Español: Los aspirantes tienen derecho a solicitar al responsable del tratamiento el acceso a sus datos personales, y su rectificación o supresión, o la limitación de su tratamiento, o a oponerse al tratamiento, así como el derecho a la portabilidad de los datos, mediante escrito acompañado de copia de un documento de identidad y, en su caso, documentación acreditativa de la solicitud, dirigido a la Delegación de Protección de Datos en la Universitat de València. 9.4.
Valencià: Recursos Contra aquesta resolució, que esgota la via administrativa, es pot interposar, conforme amb l'article 123 de la Llei 39/2015, un recurs potestatiu de reposició en el termini d'un mes comptador des de l'endemà de la publicació, davant el mateix òrgan que dictà la resolució, o bé directament interposar un recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos comptadors des de l'endemà de la publicació davant els òrgans de la jurisdicció contenciosa administrativa de la Comunitat Valenciana.
Español: Recursos Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se puede interponer, conforme al artículo 123 de la Ley 39/2015, un recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes contado desde el día siguiente a su publicación ante el mismo órgano que dictó la resolución, o bien directamente interponer un recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente a su publicación ante los órganos de la jurisdicción contencioso-administrativa de la Comunitat Valenciana.
Valencià: Contra els actes del tribunal es pot interposar un recurs d'alçada, previst en la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, de procediment administratiu comú de las administracions públiques.
Español: Contra los actos del tribunal se puede interponer unn recurso de alzada previsto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
Valencià: ANNEX I Procés selectiu per a l'ampliació de borsa El procés selectiu consistirà en una prova escrita que versarà sobre diferents supòsits teòrics o pràctics, que es podran configurar en forma de preguntes per a desenvolupar o bé tipus test amb quatre respostes alternatives, i en aquest cas, sols una és la correcta.
Español: ANEXO I Proceso selectivo para la ampliación de bolsa El proceso selectivo consistirá en una prueba escrita que versará sobre diferentes supuestos teóricos o prácticos, que se podrán configurar en forma de preguntes para desarrollar o bien tipo test con cuatro respuestas alternativas, y en este caso, solo una de ellas es la correcta.
Valencià: Cada pregunta contestada erròniament tindrà una penalització d'un terç sobre les correctes i les respostes en blanc no puntuaran.
Español: Cada pregunta respondida de forma errónea tendrá una penalización de un tercio sobre las correctas y las respuestas en blanco no puntuarán.
Valencià: En el cas dels exercicis de redacció, cadascun dels membres del tribunal donarà una puntuació de 0 a 10 per a cada resposta, de forma lliure i independent.
Español: En el caso de los ejercicios de redacción, cada uno de los miembros del tribunal dará una puntuación de 0 a 10 para cada respuesta, de forma libre e independiente.
Valencià: La nota de les persones aspirants serà la mitja aritmètica de les notes donades pels membres del tribunal.
Español: La nota de las personas aspirantes será la media aritmética de las notas dadas por los miembros del tribunal.
Valencià: En el cas de la prova tipus test, la fórmula de correcció serà la següent: On: N = nota resultant A = nombre d'encerts E = nombre d'errades d = nombre d'opcions per a cada pregunta n = nombre de preguntes La valoració d'aquest exercici serà de 0 a 10 punts, i per aprovar-ho serà necessari obtenir com a mínim 5 punts.
Español: En el caso de la prueba tipo test, la fórmula de corrección será la siguiente: Donde: N = nota resultante A = número de aciertos E = número de errores d = número de opciones para cada pregunta n = número de preguntas La valoración de este ejercicio será de 0 a 10 puntos, y para aprobarlo será necesario obtener como mínimo 5 puntos.
Valencià: Finalitzada la prova, el tribunal de selecció publicarà al tauler oficial d'anuncis electrònics de la Universitat i a la pàgina web del Servei de Recursos Humans (PAS), la llista provisional de persones aprovades, i concedirà un termini de cinc dies hàbils, comptadors a partir del dia següent al de la publicació, perquè les persones interessades formulen les reclamacions i esmenes que estimen pertinents en relació a la seua baremació.
Español: Finalizada la prueba, el tribunal de selección publicará en el tablón oficial de anuncios electrónicos de la Universitat y en la página web del Servei de RRHH (PAS), la lista provisional de aprobados, y concederá un plazo de cinco días hábiles, contados a partir del día siguiente al de su publicación, para que las personas interesadas formulen las reclamaciones y subsanaciones que estimen pertinentes en relación a su baremación.
Valencià: ANNEX II Requisits de les persones aspirants Les persones que desitgen formar part de la borsa, hauran de complir els següents requisits: Titulació acadèmica*: cicles formatius de grau mitjà de la branca Agrària: 1.
Español: ANEXO II Requisitos de las personas aspirantes Las personas que deseen formar parte de la bolsa, deberán cumplir los siguientes requisitos: Titulación académica*: ciclos formativos de grado medio de la rama agraria: 1.
Valencià: Tècnic/a en producció agroecològica 2.
Español: Técnico/a en producción agroecológica 2.
Valencià: Tècnic/a en jardineria i floristeria 3.
Español: Técnico/a en jardinería y floristería 3.
Valencià: Tècnic/a en aprofitament i conservació del medi natural, o titulació equivalent.
Español: Técnico/a en aprovechamiento y conservación medio natural, o titulación equivalente.
Valencià: Annex III Temari El Jardí Botànic de la Universitat de València: origen, història, col·leccions científiques. 2.
Español: Anexo iii Temario El Jardí Botànic de la Universitat de València: origen, historia, colecciones científicas. 2.
Valencià: Botànica bàsica aplicada als treballs de jardineria: l'arrel, la tija, les fulles, la flor, el fruit i les llavors, estructura i funcions. 3.
Español: Botánica básica aplicada a los trabajos de jardinería: la raíz, el tallo, las hojas, la flor, el fruto y las semillas, estructura y funciones. 3.
Valencià: Nocions bàsiques de fisiologia vegetal i adaptacions: absorció i moviment dels fluids en les plantes vasculars; aigua i minerals en el sòl, disponibilitat i absorció; teixits de creixement i processos de cicatrització en les plantes; altres teixits especialitzats. 4.
Español: Nociones básicas de fisiología vegetal y adaptaciones: absorción y movimiento de los fluidos en las plantas vasculares; agua y minerales en el suelo, disponibilidad y absorción; tejidos de crecimiento y procesos de cicatrización en las plantas; otros tejidos especializados. 4.
Valencià: Germinació, dormició i viabilitat de les llavors: processos de formació i maduració del fruit i la llavor: metabolisme de la llavor des de la fecundació a la germinació. 5.
Español: Germinación, dormición y viabilidad de las semillas: procesos de formación y maduración del fruto y la semilla: metabolismo de la semilla desde la fecundación a la germinación. 5.
Valencià: Col·leccions especials en hivernacle: orquídies, falgueres, bromèlies i plantes insectívores, formes de vida i atencions particulars en cada cas. 6.
Español: Colecciones especiales en invernadero: orquídeas, helechos, bromelias y plantas insectívoras, formas de vida y atenciones particulares en cada caso. 6.
Valencià: El viver de producció en un jardí botànic: substrats, contenidors, sistemes de reg o humidificació, organització, principals tasques: des de la sembra a la plantació. 7.
Español: El vivero de producción en un jardín botánico: sustratos, contenedores, sistemas de riego o humidificación, organización, principales tareas: desde la siembra a la plantación. 7.
Valencià: La poda i la retallada amb eines manuals: maneig i manteniment d'eines de poda; formes correctes d'actuació en podes de formació i en la retallada de tanques. 8.
Español: La poda y el recorte con herramientas manuales: manejo y mantenimiento de herramientas de poda; formas correctas de actuación en podas de formación y en el recorte de vallas. 8.
Valencià: Necessitats hídriques de les plantes i reg: adaptacions de les plantes a la disponibilitat d'aigua en diferents ambients; símptomes d'excés o falta d'aigua en els diferents grups de plantes; sistemes de reg apropiats a un subministrament adequat d'aigua, elements principals i manteniment de les instal·lacions. 9.
Español: Necesidades hídricas de las plantas y riego: adaptaciones de las plantas a la disponibilidad de agua en diferentes ambientes; síntomas de exceso o falta de agua en los diferentes grupos de plantas; sistemas de riego apropiados a un suministro adecuado de agua, elementos principales y mantenimiento de las instalaciones. 9.
Valencià: Necessitats minerals de les plantes i abonat dels cultius: símptomes de dèficit de minerals o d'intoxicació; aplicació de l'abonat, cobertura, fertirrigació, hidroponia, foliar; productes, eines i equips per a l'aplicació de nutrients en els cultius, classificació, tipus, maneig i manteniment. 10.
Español: Necesidades minerales de las plantas y abono de los cultivos: síntomas de déficit de minerales o de intoxicación; aplicación del abono, cobertura, fertirrigación, hidroponía, foliar; productos, herramientas y equipos para la aplicación de nutrientes en los cultivos, clasificación, tipos, manejo y mantenimiento. 10.
Valencià: Higiene i seguretat en els treballs de jardineria: normes sobre seguretat i higiene en la manipulació d'eines, de materials i productes per a la producció; equips de protecció individual; mesures preventives cap al públic en general. 11.
Español: Higiene y seguridad en los trabajos de jardinería: normas sobre seguridad e higiene en la manipulación de herramientas, de materiales y productos para la producción; equipos de protección individual; medidas preventivas hacia el público en general. 11.
Valencià: Annex V Tribunal titular: President: Jaime Güemes Heras, director del Jardí Botànic de la Universitat de València.
Español: Anexo V Tribunal titular: Presidente: Jaime Güemes Heras, director del Jardí Botànic de la Universitat de València.
Valencià: Vocals: Luis Carbonell Bofill, cap encarregat d'equip del Jardí Botànic de la Universitat de València.
Español: Vocales: Luis Carbonell Bofill, jefe encargado de equipo del Jardí Botànic de la Universitat de València.
Valencià: José Plumed Sancho, tècnic especialista d'oficis del Jardí Botànic de la Universitat de València.
Español: José Plumed Sancho, técnico especialista de oficios del Jardí Botànic de la Universitat de València.