gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Els aspirants han de reunir els requisits i les condicions dels llocs de treball especificats en l'annex I, en la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds de participació.
Español: Los aspirantes deben reunir los requisitos y las condiciones del puesto de trabajo especificados en el anexo I, a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes de participación.
Valencià: Instàncies Els participants hauran de presentar la instància d'acord amb el model que figura en la següent adreça electrònica: , indicant el codi 13382.
Español: Instancias Los participantes deberán presentar la instancia de acuerdo con el modelo que figura en la siguiente dirección electrónica: , indicando el código 13382.
Valencià: A aquesta instància s'adjuntaran les següents dades que figuren en el «Informació PAS-PDI/Expedient»: Titulacions acadèmiques.
Español: A esta instancia se adjuntarán los siguientes datos que figuran en el «Información PAS-PDI/Expediente: Titulaciones académicas.
Valencià: En el cas que la informació que figura en siga incorrecta, la persona interessada haurà d'aportar la documentació original i una còpia de les dades no incloses o inexactes perquè siguen tinguts en compte en la valoració dels mèrits.
Español: En caso de que la información que figura en la sea incorrecta, la persona interesada deberá aportar la documentación original y copia de los datos no incluidos o inexactos, para que sean tenidos en cuenta en la valoración de los méritos.
Valencià: Termini i lloc de presentació Les instàncies i la documentació s'han de presentar en el Registre General de la Universitat Jaume I o en qualsevol de les oficines a què es refereix l'article 38.4 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, de 26 de novembre de 1992, en el termini de 20 dies hàbils, comptadors des de l'endemà de la publicació d'aquesta resolució en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
Español: Plazo y lugar de presentación Las instancias y la documentación se deben presentar al Registro General de la Universitat Jaume I o en cualquiera de las oficinas a que se refiere el artículo 38.4 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, de 26 de noviembre de 1992, en el plazo de 20 días hábiles, contadores desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
Valencià: Acabat el termini de presentació d'instàncies, les sol·licituds formulades vincularan els peticionaris.
Español: Finalizado el plazo de presentación de instancias, las solicitudes formuladas vincularán los peticionarios.
Valencià: Si, una vegada resolt el concurs, el personal aspirant no obté el lloc indicat en la sol·licitud, podrà optar a les resultes que s'hi produïsquen, així mateix optaran a resultes aquells aspirants que no hagen sol·licitat la vacant oferida però que hagen indicat la seua voluntat de participar en el concurs.
Español: Si, una vez resuelto el concurso, el personal aspirante no obtiene el puesto indicado en la solicitud, podrá optar a las resultas que se produzcan, asimismo optarán a resultas aquellos aspirantes que no hayan solicitado la vacante ofrecida pero que hayan indicado su voluntad de participar en el concurso.
Valencià: Per a això, en la sol·licitud de participació caldrà indicar aquesta opció, així com la classificació dels llocs de treball en què es desitja participar pel sistema de resultes, en el seu cas.
Español: Para eso, en la solicitud de participación habrá que indicar esta opción, así como la clasificación de los puestos de trabajo en que se desea participar por el sistema de resultas, en su caso.
Valencià: Els successius anuncis relacionats amb aquesta convocatòria i els acords de la comissió de valoració es publicaran al tauler d'anuncis del Servei de Recursos Humans, situat en la segona planta de l'edifici Rectorat i Serveis Centrals, campus del Riu Sec de la Universitat Jaume I, i en la següent adreça d'Internet:.
Español: Los sucesivos anuncios relacionados con esta convocatoria y los acuerdos de la comisión de valoración se publicarán en el tablón de anuncios del Servicio de Recursos Humanos, situado en la segunda planta del edificio Rectorado y Servicios Centrales, campus del Riu Sec de la Universitat Jaume I, y en la siguiente dirección de Internet.
Valencià: Barem de mèrits i puntuació mínima Serà d'aplicació el barem de mèrits per a la provisió de llocs de treball de la Universitat Jaume I aprovat per la Junta de Govern en la reunió del dia 23 de març de 2000.
Español: Baremo de méritos y puntuación mínima Será de aplicación el baremo de méritos para la provisión de puestos de trabajo de la Universitat Jaume I aprobado por el Consejo de Gobierno en la reunión del día 23 de marzo de 2000.
Valencià: Aquest barem es pot consultar a la següent adreça electrònica:.
Español: Este baremo se puede consultar en la siguiente dirección electrónica:.
Valencià: Tenint en compte el lloc ofertat, el barem aplicable serà el que es regula a l'article 7 de l'esmentada normativa, que s'adjunta a l'annex III.
Español: Teniendo en cuenta el puesto ofertado, el baremo aplicable será el que se regula al artículo 7 de la mencionada normativa, que se adjunta en el anexo III.
Valencià: En cas d'empat s'adjudicaran les places d'acord amb el que es regula a l'article 8 de la normativa esmentada anteriorment.
Español: En caso de empate se adjudicarán las plazas de acuerdo con el que se regula al artículo 8 de la normativa mencionada anteriormente.
Valencià: Comissió de Valoració Tindrà l'estructura que figura en l'annex II d'aquesta convocatòria.
Español: Comisión de Valoración Tendrá la estructura que figura en el anexo II de esta convocatoria.
Valencià: El funcionament de la comissió de valoració s'ajustarà al que estableix la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, per als òrgans col·legiats.
Español: El funcionamiento de la comisión de valoración se ajustará a lo que establece la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, para los órganos colegiados.
Valencià: Adjudicació i presa de possessió La comissió de valoració, immediatament abans de redactar la proposta de resolució, posarà de manifest a les persones interessades, al tauler d'anuncis de Recursos Humans, la puntuació adjudicada en els distints apartats de valoració del concurs.
Español: Adjudicación y toma de posesión La comisión de valoración, inmediatamente antes de redactar la propuesta de resolución, pondrá de manifiesto a las personas interesadas, en el tablón de anuncios de Recursos Humanos, la puntuación adjudicada en los distintos apartados de valoración del concurso.
Valencià: Els interessats podran, en un termini de deu dies, al·legar i justificar allò que consideren pertinent davant de la comissió de valoració del concurs.
Español: Los interesados podrán, en un plazo de 10 días, alegar y justificar lo que consideren pertinente ante la comisión de valoración del concurso.
Valencià: La comissió de valoració elevarà proposta de resolució amb les puntuacions obtingudes per cada aspirant al rector de la Universitat, el qual, a la vista d'aquesta, dictarà la resolució del concurs que pertoque.
Español: La comisión de valoración elevará propuesta de resolución con las puntuaciones obtenidas por cada aspirante al rector de la Universitat el cual, a la vista de ésta, dictará la resolución del concurso que corresponda.
Valencià: La destinació adjudicada serà irrenunciable, tret que abans de la finalització del termini de presa de possessió s'hagués obtingut un altre lloc mitjançant una convocatòria pública o transcórreguen més de 12 mesos entre la convocatòria i la resolució del concurs.
Español: La destinación adjudicada será irrenunciable, exceptuando que antes de la finalización del plazo de toma de posesión se hubiese obtenido otro lugar mediante convocatoria pública o transcurran más de 12 meses entre la convocatoria y la resolución del concurso.
Valencià: En el primer cas, la persona adjudicatària estarà obligada a comunicar al Servei de Recursos Humans el lloc que haja escollit dins del termini de la presa de possessió.
Español: En el primer caso, la persona adjudicataria estará obligada a comunicar al Servicio de Recursos Humanos el lugar que haya escogido dentro del plazo de la toma de posesión.
Valencià: La presa de possessió, per la persona adjudicatària d'aquest concurs, es produirà només en el moment en què la plaça convocada es trobe vacant a tots els efectes.
Español: La toma de posesión, por la persona adjudicataria de este concurso, se producirá sólo en el momento en que la plaza convocada se encuentre vacante a todos los efectos.
Valencià: Recursos Contra aquesta resolució, que esgota la via administrativa, es pot interposar un recurs contenciós administratiu davant del Jutjat Contenciós Administratiu de Castelló, en el termini de dos mesos comptadors des de l'endemà de la notificació.
Español: Recursos Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se puede interponer un recurso contencioso-administrativo delante del Juzgado Contencioso-Administrativo de Castellón, en el plazo de dos meses contadores a partir del día siguiente al de la notificación.
Valencià: No obstant això, contra aquesta resolució les persones interessades poden interposar un recurs de reposició, davant del mateix òrgan que la va dictar, en el termini d'un mes comptador des de l'endemà de la seua notificació; en aquest cas, no es pot interposar el recurs contenciós administratiu anteriorment esmentat mentre no recaiga una resolució expressa o presumpta del recurs de reposició, d'acord amb els articles 116 i següents de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, modificada per la Llei 4/1999, de 13 de gener.
Español: No obstante, contra esta resolución las personas interesadas pueden interponer un recurso de reposición, delante del mismo órgano que la dictó, en el plazo de un mes contador a partir del día siguiente al de su notificación; en este caso, no se puede interponer el recurso contencioso-administrativo anteriormente mencionado mientras no recaiga una resolución expresa o presunta del recurso de reposición, de acuerdo con los artículos 116 y siguientes de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero.
Valencià: Contra els acords de la comissió de valoració, es podrà interposar un recurs d'alçada davant del rector en el termini d'un mes des de l'endemà al de la publicació o notificació, d'acord amb els articles 107 i següents de la Llei 30/1992, de 26 de novembre.
Español: Contra los acuerdos de la comisión de valoración, se podrá interponer recurso de alzada delante del rector en el plazo de un mes desde el día siguiente al de la publicación o notificación, de acuerdo con los artículos 107 y siguientes de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
Valencià: ANNEX II Comissió de valoració President: un vicerector o vicerectora de la Universitat Jaume I.
Español: ANEXO II Comisión de valoración Presidente: un vicerrector o vicerrectora de la Universitat Jaume I.
Valencià: Secretari: un funcionari o funcionària de carrera del Servei de Recursos Humans, que actuarà com a secretari o secretària amb veu però sense vot La comissió de valoració suplent tindrà la mateixa estructura.
Español: Secretario: un funcionario o funcionaria de carrera del Servicio de Recursos Humanos, que actuará como secretario o secretaria con voz pero sin voto.
Valencià: ANNEX III Mèrits computables Només pertocarà la valoració dels mèrits al·legats pels participants quan aquests complisquen els requisits exigits per a l'exercici del lloc, segons conste en la corresponent relació de llocs de treball aprovada i degudament publicada.
Español: ANEXO III Méritos computables Sólo corresponderá la valoración de los méritos alegados por los participantes cuando estos cumplan los requisitos exigidos para el ejercicio del puesto, según conste en la correspondiente relación de puestos de trabajo aprobada y debidamente publicada.
Valencià: Es valoraran els mèrits obtinguts o en condicions d'obtindre's en la data en què finalitze el termini de presentació de sol·licituds per a participar en el corresponent concurs, i s'hauran de relacionar, en tot cas, en la sol·licitud de participació, i acreditar-se documentalment si no figuren anotats en el Registre de Personal de la Universitat Jaume I.
Español: Se valorarán los méritos obtenidos o en condiciones de obtenerse en la fecha en que finalice el plazo de presentación de solicitudes para participar en el correspondiente concurso, y se deberán relacionar, en todo caso, en la solicitud de participación, y acreditarse documentalmente si no figuran en el Registro de Personal de la Universitat Jaume I.
Valencià: Excepte en el supòsit en què determinats períodes ja computats en l'apartat d'«Antiguitat i grau» hagen de ser inclosos també en l'apartat de «Mèrits específics» com a experiència en les funcions que es determinen en la respectiva convocatòria, en cap altre supòsit, i com a regla general, podrà ser puntuat un mèrit per més d'un apartat o subapartat.
Español: Excepto en el supuesto en que determinados períodos ya computados en el apartado de «Antigüedad y grado» deban ser incluidos también en el apartado de «Méritos específicos» como experiencia en las funciones que se determinen en la respectiva convocatoria, en ningún otro supuesto, y como regla general, podrá ser puntuado un mérito por más de un apartado o subapartado.
Valencià: Barem Per a fixar l'ordre de preferència en l'adjudicació de la resta dels llocs de treball que es convoquen en els concursos, es valoraran els següents mèrits: A) Antiguitat i grau 1.
Español: Baremo Para fijar el orden de preferencia en la adjudicación del resto de los puestos de trabajo que se convoquen en los concursos, se valorarán los siguientes méritos: A) Antigüedad y grado 1.
Valencià: A aquests efectes, també es computaran els serveis reconeguts a l'empara d'allò que s'ha disposat en la Llei 70/1978, de 26 de desembre, de Reconeixement dels Serveis Previs en l'Administració Pública.
Español: A estos efectos, también se computarán los servicios reconocidos al amparo de lo que se ha dispuesto en la Ley 70/1978, de 26 de diciembre, de Reconocimiento de los Servicios Previos en la Administración Pública.
Valencià: Grau: el grau personal consolidat pels aspirants es valorarà en la forma següent: a.
Español: Grado: el grado personal consolidado por los aspirantes se valorará de la siguiente forma: a.
Valencià: Grau consolidat inferior al del lloc sol·licitat: 1 punt.
Español: Grado consolidado inferior al del puesto solicitado: 1 punto.
Valencià: Titulació acadèmica: qualsevol titulació acadèmica d'igual o superior nivell a l'exigit per a pertànyer al respectiu grup de titulació, exclosa la que va servir per a això: 1,5 punts, amb un màxim de 3 punts.
Español: Titulación académica: cualquier titulación académica de igual o superior nivel al exigido para pertenecer al respectivo grupo de titulación, excluida la que sirvió para ello: 1,5 puntos, con un máximo de 3 puntos.
Valencià: A aquests efectes, i en el cas que el lloc es trobe adscrit a dos grups de titulació, es considerarà com a exigida la titulació corresponent al grup superior. 2.
Español: A estos efectos, y en caso de que el puesto se encuentre adscrito a dos grupos de titulación, se considerará como exigida la titulación correspondiente al grupo superior. 2.
Valencià: Cursos de formació i perfeccionament: es valoraran els cursos de formació i perfeccionament, a raó de 0,02 punts per hora amb un mínim de 3 hores per acció formativa i un màxim de 100 hores per acció formativa que hagen sigut cursats o impartits per l'interessat, i que hagen sigut convocats o homologats per qualsevol centre o organisme oficial de formació d'empleats públics, fins a un màxim de 3 punts.
Español: Cursos de formación y perfeccionamiento: se valorarán los cursos de formación y perfeccionamiento a razón de 0,02 puntos por hora, con un mínimo de 3 horas por acción formativa y un máximo de 100 horas por acción formativa que hayan sido cursados o impartidos por el interesado, y que hayan sido convocados u homologados por cualquier centro u organismo oficial de formación de empleados públicos, hasta un máximo de 3 puntos.
Valencià: En cap cas es puntuaran en el present subapartat ni en l'anterior els cursos de valencià i d'idiomes, ni els cursos pertanyents a una carrera universitària, cursos de doctorat i els dels diferents instituts de les universitats, quan formen part del pla d'estudis del centre, ni els cursos derivats de processos selectius, promoció interna, plans d'ocupació i adaptació del règim jurídic a la naturalesa dels llocs que s'ocupen.
Español: En ningún caso se puntuarán en el presente subapartado ni en el anterior los cursos de valenciano y de idiomas, ni los cursos pertenecientes a una carrera universitaria, cursos de doctorado y los de los diferentes institutos de las Universidades, cuando formen parte del plan de estudios del centro, ni los cursos derivados de procesos selectivos, promoción interna, planes de empleo y adaptación del régimen jurídico a la naturaleza de los lugares que se ocupen.
Valencià: Així mateix, i en el supòsit de cursos impartits, aquests es valoraran només una vegada, i no seran susceptibles de ser valorades successives edicions d'un mateix curs. 3.
Español: Asimismo, y en el supuesto de cursos impartidos, éstos se valorarán sólo una vez, y no serán susceptibles de ser valoradas sucesivas ediciones de uno mismo curso. 3.
Valencià: Valencià: el coneixement del valencià es valorarà fins a un màxim de 2,5 punts prèvia acreditació d'estar en possessió del corresponent certificat expedit o homologat per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, d'acord amb la següent escala: Certificat de nivell C2 (superior): 1,25 punts.
Español: Valenciano: el conocimiento del valenciano se valorará hasta un máximo de 2,5 puntos, previa acreditación de estar en posesión de la correspondiente certificación expedida u homologada por la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano, de acuerdo con la siguiente escala: Certificación de nivel C2 (superior): 1,25 puntos.
Valencià: Cursos específics: màxim 1,25 punt a raó de 0,01 punts per hora d'acció formativa certificada amb un mínim de 3 hores per acció formativa i un màxim de 100 hores per acció formativa. 4.
Español: Cursos específicos: máximo 1,25 puntos a razón de 0,01 puntos por hora de acción formativa certificada con un mínimo de 3 horas por acción formativa y un máximo de 100 horas por acción formativa. 4.
Valencià: Idiomes comunitaris: es valorarà fins a un màxim de 3,5 punts, d'acord amb la taula d'equivalències establerts per l'Acord de la Consell de Govern, de 24 de d'abril de 2008, segons la següent escala:  D'un mateix idioma comunitari, no es pot obtenir mes de 2,5 punts.
Español: Idiomas comunitarios: se valorará hasta un máximo de 3,5 puntos, de acuerdo con la mesa de equivalencias establecidas por Acuerdo de la Consejo de Gobierno de fecha 24 de de abril de 2008, según la siguiente escala:  De un mismo idioma comunitario, no se puede obtener mas de 2,5 puntos.
Valencià: La puntuació màxima possible a obtindre en el present apartat serà, en conseqüència, de 12 punts.
Español: La puntuación máxima posible a obtener en el presente apartado será, en consecuencia, de 12 puntos.
Valencià: C) Mèrits específics En cada convocatòria s'establiran els mèrits específics a valorar per als llocs que es convoquen, que podran consistir, alternativament o conjuntament, en els següents: 1.
Español: C) Méritos específicos En cada convocatoria se establecerán los méritos específicos a valorar para los puestos que se convocan, que podrán consistir, alternadamente o conjuntamente, en los siguientes: 1.
Valencià: Les titulacions acadèmiques i els cursos de formació que s'indiquen, en matèries que estiguen relacionades amb les funcions del lloc, i que es valoraran segons el que es dispose en la respectiva convocatòria, fins a un màxim de 3 punts, d'acord amb la següent escala: a.
Español: Las titulaciones académicas y los cursos de formación que se indican, en materias que estén relacionadas con las funciones del puesto, y que se valorarán según lo que se disponga en la respectiva convocatoria, hasta un máximo de 3 puntos, de acuerdo con la siguiente escala: a.
Valencià: Titulacions acadèmiques i cursos de 100 o més hores de duració, entre un mínim d'1,5 i un màxim de 2,5 punts.
Español: Titulaciones académicas y cursos de 100 o más horas de duración, entre un mínimo de 1,5 y un máximo de 2,5 puntos.
Valencià: Cursos de duració igual o superior a 15 hores i inferior a 100 hores, entre un mínim de 0,5 i un màxim d'1,5 punts.
Español: Cursos de duración igual o superior a 15 horas e inferior a 100 horas, entre un mínimo de 0,5 y un máximo de 1,5 puntos.
Valencià: Les titulacions acadèmiques seran sempre distintes de les que poguera tindre el lloc de treball com a requisit, i d'igual o superior nivell al de les exigides per a pertànyer al grup de titulació respectiu. 2.
Español: Las titulaciones académicas serán siempre distintas a las que pudiere tener el puesto de trabajo como requisito, y de igual o superior nivel al de las exigidas para pertenecer al grupo de titulación respectivo. 2.
Valencià: L'experiència en l'exercici de llocs amb funcions iguals o semblants, o amb nivells de responsabilitat iguals o superiors, i que es valorarà segons el que es dispose en la respectiva convocatòria, fins a un màxim de tres punts, a raó d'entre 0,10 i 0,20 punts per mes complet de serveis.
Español: La experiencia en el ejercicio de lugares con funciones iguales o semejantes, o con niveles de responsabilidad iguales o superiores, y que se valorará según lo que se disponga en la respectiva convocatoria, hasta un máximo de tres puntos, a razón de entre 0,10 y 0,20 puntos por mes completo de servicios.
Valencià: La puntuació màxima a obtindre per aquest apartat serà, en conseqüència, de 6 punts.
Español: La puntuación máxima a obtener por este apartado será, en consecuencia, de 6 puntos.
Valencià: La puntuació màxima a obtindre per tots els apartats serà de 29 punts.
Español: La puntuación máxima a obtener por todos los apartados será de 29 puntos.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 6551, del 24-06-2011 (2011/7292) RESOLUCIÓ de 17 de juny de 2011, del director general del Servici Valencià d'Ocupació i Formació, per la qual s'efectua ampliació en els crèdits màxims que han de finançar les ajudes als alumnes desocupats participants en accions formatives dirigides a treballadors prioritàriament desocupats, la data de finalització prevista de les quals siga posterior al 31 d'octubre de 2010, previstes per l'Ordre 46/2010, de 22 de desembre, de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 6551, del 24-06-2011 (2011/7292) RESOLUCIÓN de 17 de junio de 2011, del director general del Servicio Valenciano de Empleo y Formación, por la que se efectúa ampliación en los créditos máximos que han de financiar las ayudas a los alumnos desempleados participantes en acciones formativas dirigidas a trabajadores prioritariamente desempleados, cuya fecha de finalización prevista sea posterior al 31 de octubre de 2010, previstas por la Orden 46/2010, de 22 de diciembre, de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo.