gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: ª José 73393065-L Zamora Gabaldón, Maximiliano R. 04605419-Z Llista definitiva d'exclosos Nom NIF Causa exclusió Alonso Ballester, Isidoro Antonio 20812133-P No acredita nomenament interí com a funcionari amb habilitació nacional (Secretari.
Español: ª José 73393065-L Zamora Gabaldón, Maximiliano R. 04605419-Z Lista definitiva de excluidos Nombre NIF Causa exclusión Alonso Ballester, Isidoro Antonio 20812133-P No acredita nombramiento interino de funcionario con habilitación nacional (secretario, interventor, tesorero o secretario -interventor) o haber superado examen oficial.
Valencià: Guerrero López, José Cayetano 53141566-C Falta acreditació idioma valencià Marín Balsalobre, Antonio Nicolás 77712522-F - No acredita nomenament interí o haver superat examen oficial.
Español: Guerrero López, José Cayetano 53141566-C Falta acreditación idioma valenciano Marín Balsalobre, Antonio Nicolás 77712522-F - No acredita nombramiento interino o haber superado examen oficial.
Valencià: Falta acreditació idioma valencià Milla Ibáñez, Jorge Juan 25407304-D - No acredita haber superat examen oficial els darrers cinc anys.
Español: Milla Ibáñez, Jorge Juan 25407304-D - No acredita haber superado examen oficial los últimos cinco años.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 7969, del 31-01-2017 (2017/708) CORRECCIÓ d'errades de la Resolució de 13 de gener de 2017, del rector, per la qual es convoca el procés específic de promoció interna per a accedir al grup A, subgrup A1, sector d'administració general, cos/escala tècnica superior de gestió, en aplicació de la disposició addicional quarta del Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 7969, del 31-01-2017 (2017/708) CORRECCIÓN de errores de la Resolución de 13 de enero de 2017, del rector, por la que se convoca el proceso específico de promoción interna para acceder al grupo A, subgrupo A1, sector de administración general, cuerpo/escala técnico superior de gestión, en aplicación de la disposición adicional cuarta del Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano.
Valencià: -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 7969 Data del DOGV : 31-01-2017 Secció del DOGV : II.
Español: --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 7969 Fecha DOGV : 31-01-2017 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2017/708 CVE Data del document : 24-01-2017 Organisme emissor : Universitat Politècnica de València Tipus de document : Correcció d'errades Correcció d'errades Descriptors : * concurs administratiu CORRECCIÓ d'errades de la Resolució de 13 de gener de 2017, del rector, per la qual es convoca el procés específic de promoció interna per a accedir al grup A, subgrup A1, sector d'administració general, cos/escala tècnica superior de gestió, en aplicació de la disposició addicional quarta del Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2017/708 CVE Fecha del documento : 24-01-2017 Organismo emisor : Universitat Politècnica de València Tipo de documento : Corrección de errores Corrección de errores Descriptores : * concurso administrativo CORRECCIÓN de errores de la Resolución de 13 de enero de 2017, del rector, por la que se convoca el proceso específico de promoción interna para acceder al grupo A, subgrupo A1, sector de administración general, cuerpo/escala técnico superior de gestión, en aplicación de la disposición adicional cuarta del Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano.
Valencià: [2017/708] S'ha advertit error d'omissió en la Resolució de 13 de gener de 2017, d'aquesta Universitat Politècnica de València, per la qual es convoca el procés específic de promoció interna per a accedir al grup A, subgrup A1, sector d'administració general, cos tècnic superior de gestió, en aplicació de la disposició addicional quarta del Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià (DOGV 7960, 18.01.2017), i a fi de procedir a esmenar el citat error, de conformitat amb l'establit en l'article 109.2 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, resolc: Procedir a la correcció d'errors d'omissió del requisit de pertinença a cos/escala, que havia de constar en l'apartat 2.1.a, en els termes següents: On diu: Apartat 2.1.a): «Els aspirants que concórreguen a les presents proves selectives hauran de ser personal funcionari de carrera de la Universitat Politècnica de València, grup A, subgrup A2, sector d'administració general, haver prestat serveis efectius durant almenys dos anys com a funcionari de carrera en el grup A, subgrup A2».
Español: [2017/708] Advertido error de omisión en la Resolución de 13 de enero de 2017, de esta Universitat Politècnica de València, por la que se convoca el proceso específico de promoción interna para acceder al grupo A, subgrupo A1, sector administración general, técnico superior de gestión, en aplicación de la disposición adicional cuarta del Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano (DOGV 7960, 18.01.2017), y al objeto de proceder a la subsanación del citado error, de conformidad con lo establecido en el artículo 109.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas, resuelvo: Proceder a la corrección de errores de omisión de requisito de pertenencia a cuerpo/escala, que debía constar en el apartado 2.1.a, en los siguientes términos: Donde dice: Apartado 2.1.a): «Los aspirantes que concurran a las presentes pruebas selectivas deberán ser personal funcionario de carrera de la Universitat Politècnica de València, grupo A, subgrupo A2, sector de administración general, haber prestado servicios efectivos durante al menos dos años como funcionario de carrera en el grupo A, subgrupo A2».
Valencià: Ha de dir: Apartat 2.1.a): «Els aspirants que concórreguen a les presents proves selectives hauran de ser personal funcionari de carrera de la Universitat Politècnica de València, grup A, subgrup A2, sector d'administració general; haver prestat serveis efectius durant almenys dos anys com a funcionari de carrera en el cos/escala de gestió administrativa de la UPV, en el grup A, subgrup A2».
Español: Debe decir: Apartado 2.1.a): «Los aspirantes que concurran a las presentes pruebas selectivas deberán ser personal funcionario de carrera de la Universitat Politècnica de València, grupo A, subgrupo A2, sector de administración general, haber prestado servicios efectivos durante al menos dos años como funcionario de carrera en el cuerpo/escala gestión administrativa UPV, en el grupo A, subgrupo A2».
Valencià: Contra la present resolució, que posa fi a la via administrativa, les persones interessades poden interposar recurs contenciós administratiu davant el jutjat contenciós administratiu corresponent, en el termini de dos mesos comptadors des de l'endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Español: Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, las personas interesadas podrán interponer recurso contencioso administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo correspondiente, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Valencià: Tot això de conformitat amb l'establit en els articles 112, 114, 115, 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, i els articles 8, 14.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.
Español: Todo ello de conformidad con lo establecido en los artículos 112, 114, 115, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, y los artículos 8, 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 8199, del 27-12-2017 (2017/12050) DECRET 210/2017, de 22 de desembre, del Consell, pel qual s'aprova l'oferta d'ocupació pública de 2017 per a personal de l'Administració de la Generalitat.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 8199, del 27-12-2017 (2017/12050) DECRETO 210/2017, de 22 de diciembre, del Consell, por el que se aprueba la oferta de empleo público de 2017 para personal de la administración de la Generalitat.
Valencià: ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 8199 Data del DOGV : 27-12-2017 Secció del DOGV : II.
Español: ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 8199 Fecha DOGV : 27-12-2017 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2017/12050 CVE Data del document : 22-12-2017 Organisme emissor : Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques Tipus de document : Decret Anàlisi jurídica Descriptors : * Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques concurs administratiu DECRET 210/2017, de 22 de desembre, del Consell, pel qual s'aprova l'oferta d'ocupació pública de 2017 per a personal de l'Administració de la Generalitat.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2017/12050 CVE Fecha del documento : 22-12-2017 Organismo emisor : Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas Tipo de documento : Decreto Análisis jurídico Descriptores : * Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas concurso administrativo DECRETO 210/2017, de 22 de diciembre, del Consell, por el que se aprueba la oferta de empleo público de 2017 para personal de la administración de la Generalitat.
Valencià: [2017/12050] Dins del marc legislatiu de l'article 70 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, l'article 46 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana, estableix que, anualment, el Consell determinarà les necessitats de personal amb consignació pressupostària que no puguen ser cobertes amb els efectius existents o estiguen cobertes per personal interí a què es refereix l'article 16.2.a, mitjançant l'aprovació de l'oferta d'ocupació pública, que serà publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Español: [2017/12050] Dentro del marco legislativo del artículo 70 del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, el artículo 46 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana, establece que, anualmente, el Consell determinará las necesidades de personal con consignación presupuestaria que no puedan ser cubiertas con los efectivos existentes o estén cubiertas por personal interino a los cuales se refiere el artículo 16.2.a, mediante la aprobación de la oferta de empleo público, que será publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Valencià: Aquesta previsió ha de matisar-se d'acord amb el que preveuen les lleis de pressupostos, tant de l'Estat com de la Generalitat, per a 2017, que limiten la incorporació de nou personal en relació amb una taxa de reposició d'efectius que es fixa en un màxim del 100 % per als sectors funcionals considerats prioritaris, i en un 50 % per a la resta de sectors, respectant, en tot cas, les disponibilitats pressupostàries del capítol I del pressupost de despeses.
Español: Esta previsión debe matizarse de acuerdo con lo que prevén las leyes de presupuestos, tanto del Estado como de la Generalitat, para 2017, que limitan la incorporación de nuevo personal en relación con una tasa de reposición de efectivos que se fija en un máximo del 100 % para los sectores funcionales considerados prioritarios y en un 50 % para el resto de sectores, respetando en todo caso las disponibilidades presupuestarias del capítulo I del presupuesto de gastos.
Valencià: Els criteris per al càlcul de la taxa esmentada són els definits en l'apartat 1.4 de l'article 19 de la Llei 3/2017, de 27 de juny, de pressupostos generals de l'Estat per a 2017, segons el qual no computaran dins del límit màxim de places derivat d'aquella, aquelles que es convoquen per a la seua provisió mitjançant processos de promoció interna, ni les corresponents al personal declarat indefinit no fix mitjançant sentència judicial.
Español: Los criterios para el cálculo de dicha tasa son los definidos en el apartado 1.4 del artículo 19 de la Ley 3/2017, de 27 de junio, de presupuestos generales del Estado para 2017, según el cual no computarán dentro del límite máximo de plazas derivado de la misma aquellas que se convoquen para su provisión mediante procesos de promoción interna ni las correspondientes al personal declarado indefinido no fijo mediante sentencia judicial.
Valencià: També l'apartat 6 del mateix article 19 preveu que puguen acumular-se les places resultants de l'aplicació de la taxa de reposició, corresponent a cada sector o funció, en aquells llocs de treball la cobertura dels quals es considere prioritària o que afecten el funcionament dels serveis públics essencials.
Español: También el apartado 6 del mismo artículo 19 prevé que puedan acumularse las plazas resultantes de la aplicación de la tasa de reposición correspondiente a cada sector o función en aquellos puestos de trabajo cuya cobertura se considere prioritaria o que afecten al funcionamiento de los servicios públicos esenciales.
Valencià: D'altra banda, l'article 19.1.6 de la mateixa llei preveu la possibilitat de disposar de dos tipus de taxes addicionals per a l'estabilització d'ocupació temporal durant els exercicis 2017, 2018 i 2019.
Español: Por otro lado, el artículo 19.1.6 de la misma ley prevé la posibilidad de disponer de dos tipos de tasas adicionales para estabilización de empleo temporal durante los ejercicios 2017, 2018 y 2019.
Valencià: La primera suposa la possibilitat d'incloure en les ofertes d'aqueixos anys fins al 90 % de les places que, pertanyent a determinats àmbits i sectors i estant dotades pressupostàriament, hagen estat ocupades de forma temporal i ininterrompuda almenys durant els tres anys anteriors a 31 de desembre de 2016.
Español: La primera supone la posibilidad de incluir en las ofertas de esos años hasta el 90 % de las plazas que, perteneciendo a determinados ámbitos y sectores y estando dotadas presupuestariamente, hayan estado ocupadas de forma temporal e ininterrumpida al menos durante los tres años anteriores a 31 de diciembre de 2016.
Valencià: L'altra taxa addicional, també per a les ofertes del mateix període, ve referida als processos previstos en la disposició transitòria quarta del text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic.
Español: La otra tasa adicional, también para las ofertas del mismo periodo, viene referida a los procesos previstos en la disposición transitoria cuarta del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Valencià: Aquestes previsions s'han arreplegat en relació amb l'Administració de la Generalitat en les disposicions addicionals tercera i quarta del Decret llei 2/2017, de 14 de juliol, del Consell, pel qual es modifica la Llei 14/2016, de 30 de desembre, de pressupostos de la Generalitat per a 2017.
Español: Estas previsiones se han recogido en relación con la Administración de la Generalitat en las disposiciones adicionales tercera y cuarta del Decreto Ley 2/2017, de 14 de julio, del Consell, por el que se modifica la Ley 14/2016, de 30 de diciembre, de presupuestos de la Generalitat para 2017.
Valencià: Partint del compromís adquirit pel Consell, mitjançant l'Acord de legislatura firmat el 9 de juny de 2016, en el si de la Mesa General de Negociació del Personal Funcionari, estatutari i laboral de la Generalitat, de publicar durant els anys 2017, 2018 i 2019 ofertes d'ocupació que incloguen el nombre més gran de llocs de treball que permeta la normativa estatal, i fent ús de les possibilitats que proporcionen les esmentades lleis de pressupostos, aquesta oferta s'orienta a contribuir, en el major grau possible, a la reducció de la temporalitat en l'Administració de la Generalitat, i a incidir en aquells sectors en què són aplicables les mesures d'estabilització previstes en les normes esmentades, i aprofitar d'aqueixa forma les taxes addicionals habilitades per a tal fi.
Español: Partiendo del compromiso adquirido por el Consell, mediante el Acuerdo de legislatura firmado el 9 de junio de 2016 en el seno de la Mesa General de Negociación del Personal Funcionario, estatutario y laboral de la Generalitat, de publicar durante los años 2017, 2018 y 2019 ofertas de empleo que incluyan el mayor número de puestos de trabajo que permita la normativa estatal, y haciendo uso de las posibilidades que proporcionan las mencionadas leyes de presupuestos, la presente oferta se orienta a contribuir, en el mayor grado posible, a la reducción de la temporalidad en la Administración de la Generalitat, incidiendo en aquellos sectores en los que son aplicables las medidas de estabilización previstas en dichas normas y aprovechando de esa forma las tasas adicionales habilitadas para tal fin.
Valencià: Tot això sense oblidar la inclusió de places de sectors que, si bé no poden veure's afavorits per les mesures d'estabilització, se'n considera necessària la convocatòria de places en aquesta oferta.
Español: Todo ello sin olvidar la inclusión de plazas de sectores que, si bien no pueden verse favorecidos por las medidas de estabilización, se considera necesaria la convocatoria de plazas en esta oferta.
Valencià: D'acord amb el que preveu l'article 119.1 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana, l'oferta inclou una promoció interna de més del 40 % de les places que es convoquen.
Español: De acuerdo con lo previsto en el artículo 119.1 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana, la oferta incluye una promoción interna de más del 40 % de las plazas que se convocan.
Valencià: L'oferta, d'altra banda, compleix amb el que disposa l'article 55 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana, que estableix que en les ofertes d'ocupació pública es reservarà una quota no inferior al 7 % de les vacants per a ser cobertes entre persones amb diversitat funcional, considerant com a tals les definides en els apartats 1 i 2 de l'article 4 del Reial decret legislatiu 1/2013, de 29 de novembre, que va aprovar el text refós de la Llei general de drets de les persones amb discapacitat i de la seua inclusió social, de manera que, almenys, s'arribe al 2 % dels efectius totals.
Español: La oferta, por otra parte, cumple con lo dispuesto en el artículo 55 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana, que establece que en las ofertas de empleo público se reservará un cupo no inferior al 7 % de las vacantes para ser cubiertas entre personas con diversidad funcional, considerando como tales las definidas en los apartados 1 y 2 del artículo 4 del Real decreto legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, que aprobó el texto refundido de la Ley general de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social, de modo que, al menos, se alcance el 2 % de los efectivos totales.
Valencià: Així mateix, el decret inclou mesures per a garantir que en els processos selectius siga efectiva la igualtat entre dones i homes de conformitat amb el que disposa la Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes.
Español: Asimismo, el decreto incluye medidas para garantizar que en los procesos selectivos sea efectiva la igualdad entre mujeres y hombres de conformidad con lo dispuesto en la Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
Valencià: Aquest decret ha sigut negociat amb les organitzacions sindicals presents en la Mesa Sectorial de Funció Pública, d'acord amb el que estableix l'article 154.2.l de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana.
Español: Este decreto ha sido negociado con las organizaciones sindicales presentes en la Mesa Sectorial de Función Pública, de acuerdo con lo establecido en el artículo 154.2.l de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana.
Valencià: Per tot això, en execució de les atribucions previstes en l'article 8 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana, a proposta de la consellera de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques, i amb la deliberació prèvia del Consell, en la reunió de 22 de desembre de 2017, DECRETE Article 1.
Español: Por todo ello, en ejecución de las atribuciones previstas en el artículo 8 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana, a propuesta de la consellera de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas, y previa deliberación del Consell, en la reunión de 22 de diciembre de 2017, DECRETO Artículo 1.