gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Són les quantitats percebudes pel treballador per, adquisició i manteniment de roba de treball, distància als centres de treball i qualssevol altres d'igual o semblant naturalesa.
Español: Son las cantidades percibidas por el trabajador por, adquisición y mantenimiento de prendas de trabajo, distancia a los centros de trabajo y cualesquiera otros de igual o similar naturaleza.
Valencià: La seua quantia s'establirà individualment, tenint en compte cada circumstància. 11.
Español: Su cuantía se establecerá individualmente, atendiendo a cada circunstancia. 11.
Valencià: L'import a satisfer en concepte de plus transport, a fi de compensar la despesa, parcialment o totalment, originada pel desplaçament des del domicili de treballador al seu centre de treball habitual i viceversa, serà de 54,65 euros mensuals que es pagaran en dotze pagues.
Español: El importe a satisfacer en concepto de plus transporte, al objeto de compensar el gasto, parcial o totalmente originado por el desplazamiento desde el domicilio de trabajador a su centro de trabajo habitual y viceversa, será de 54,65 euros mensuales que se abonarán en doce pagas.
Valencià: Increments salarials.
Español: Incrementos salariales.
Valencià: Durant el primer any de vigència del present conveni, any 2006, la retribució queda fixada en les taules de l'annex I.
Español: Durante el primer año de vigencia del presente convenio, año 2006, la retribución queda fijada en las tablas del anexo I.
Valencià: Per a l'any 2007 s'incrementarà la Taula Salarial amb el IPC real del 2006.
Español: Para el año 2007 se incrementará la Tabla Salarial con el IPC real del 2006.
Valencià: Garanties ad personam.
Español: Garantías ad personam.
Valencià: Les retribucions pactades en el present conveni són de mínims, i es respectaran aquelles que per acord individual entre empresa i treballador sobrepassen estos valors.
Español: Las retribuciones pactadas en el presente convenio son de mínimos, respetándose aquellas que por acuerdo individual entre empresa y trabajador sobrepasen estos valores.
Valencià: Les hores de treball anuals ordinàries i efectives són 1800, que podran distribuir-se segons necessitats de l'empresa, sempre que es complisquen les garanties següents: La jornada setmanal serà com a màxim de 40 hores, en cinc o sis dies segons les necessitats concretes que es deriven del compliment del contracte amb els clients.
Español: Las horas de trabajo anuales ordinarias y efectivas son 1800, que podrán distribuirse según necesidades de la empresa, siempre que se cumplan las siguientes garantías: La jornada semanal será como máximo de 40 horas, en cinco o seis días según las necesidades concretas que se deriven del cumplimiento del contrato con los clientes.
Valencià: Prèvia consulta als representants dels treballadors, l'empresa podrà establir un repartiment desigual de la jornada, sempre que en el seu període de més activitat no excedisca de 9 hores diàries ni s'estenga per espai de més de 4 mesos.
Español: Previa consulta a los representantes de los trabajadores, la empresa podrá establecer un reparto desigual de la jornada, siempre que en su período de más actividad no exceda de 9 horas diarias ni se extienda por espacio de más de 4 meses.
Valencià: En les jornades continuades de més de 6 hores de duració, s'establirà un descans del menys 15 minuts en meitat de la jornada.
Español: En las jornadas continuadas de más de 6 horas de duración, se establecerá un descanso de al menos 15 minutos en mitad de la jornada.
Valencià: Tindran la consideració d'hores extraordinàries les que excedisquen de la jornada ordinària establida en l'article 18 d'este conveni col·lectiu.
Español: Tendrán la consideración de horas extraordinarias las que excedan de la jornada ordinaria establecida en el artículo 18 de este convenio colectivo.
Valencià: De conformitat amb el que establix l'article 35 de l'Estatut dels Treballadors, ambdues parts pacten que l'empresa podrà compensar les hores extraordinàries per temps equivalents de descans retribuït o retribuir-les en metàl·lic.
Español: De conformidad con lo establecido en el artículo 35 del Estatuto de los Trabajadores, ambas partes pactan que la empresa podrá compensar las horas extraordinarias por tiempos equivalentes de descanso retribuido o retribuirlas en metálico.
Valencià: Per al supòsit de retribució de les hores extraordinàries en metàl·lic, estes es pagaran pels imports previst en l'annex I del present conveni.
Español: Para el supuesto de retribución de las horas extraordinarias en metálico, éstas se abonarán por los importes previsto en el anexo I del presente convenio.
Valencià: Tots els treballadors gaudiran d'unes vacances retribuïdes de trenta dies naturals anuals que podran ser fraccionats, per necessitats del treball, en dos períodes.
Español: Todos los trabajadores disfrutarán de unas vacaciones retribuidas de treinta días naturales anuales que podrán ser fraccionados, por necesidades del trabajo, en dos periodos.
Valencià: En la mesura que siga possible l'empresa procurarà assegurar que la meitat del període de vacances es gaudisca en els mesos d'estiu, considerant com a tals el període comprés entre el 15 de juny i el 15 de setembre.
Español: En la medida de lo posible la empresa procurará asegurar que la mitad del período vacacional se disfrute en los meses de verano, considerando como tales el período comprendido entre el 15 de junio y el 15 de septiembre.
Valencià: El treballador, amb avís i justificació previs, podrà absentar-se del treball, amb dret a remuneració per algun dels motius i pel temps següent: 1.
Español: El trabajador, previo aviso y justificación, podrá ausentarse del trabajo, con derecho a remuneración por alguno de los motivos y por el tiempo siguiente: 1.
Valencià: Quan per eixe motiu el treballador necessite fer un desplaçament a este efecte, el termini serà de 4 dies. 3.
Español: Cuando con tal motivo el trabajador necesite hacer un desplazamiento al efecto, el plazo será de 4 días. 3.
Valencià: Quan conste en una norma legal o convencional un període determinat, caldrà ajustar-se al que esta dispose quant a duració de l'absència i a la seua compensació econòmica. 5.
Español: Cuando conste en una norma legal o convencional un período determinado, se estará a lo que esta disponga en cuanto a duración de la ausencia y a su compensación económica. 5.
Valencià: Quan el compliment del deure abans referit supose la impossibilitat de la prestació del treball degut en més del 20 per 100 de les hores laborables en un període de 3 mesos, podrà l'empresa passar al treballador afectat a la situació d'excedència regulada en l'apartat 1 de l'article 46 de l'Estatut dels Treballadors.
Español: Cuando el cumplimiento del deber antes referido suponga la imposibilidad de la prestación del trabajo debido en más del 20 por 100 de las horas laborables en un período de 3 meses, podrá la empresa pasar al trabajador afectado a la situación de excedencia regulada en el apartado 1 del artículo 46 del Estatuto de los Trabajadores.
Valencià: En el cas que el treballador, per compliment del deure o exercici del càrrec, perceba una indemnització, se'n descomptarà l'import del salari a què tinga dret en l'empresa. 6.
Español: En el supuesto de que el trabajador, por cumplimiento del deber o desempeño del cargo, perciba una indemnización, se descontará el importe de la misma del salario a que tuviera derecho en la empresa. 6.
Valencià: Per a realitzar funcions sindicals o de representació del personal en els termes establits legal o convencionalment. 7.
Español: Para realizar funciones sindicales o de representación del personal en los términos establecidos legal o convencionalmente. 7.
Valencià: Un dia a l'any per a assumptes personals, sense necessitat justificació, però amb preavís a l'empresa amb cinc dies d'antelació, i sempre que no coincidisquen en el mateix dia més d'una persona del mateix centre de treball, per a això es respectarà l'ordre de sol·licitud del permís.
Español: Un día al año para asuntos personales, sin necesidad de justificación, pero con preaviso a la empresa con cinco días de antelación, y siempre y cuando no coincidan en el mismo día más de una persona del mismo centro de trabajo, respetándose para ello el orden de solicitud del permiso.
Valencià: Festivitats.
Español: Festividades.
Valencià: A tots els efectes es considerarà dia festiu el que ho siga en cada moment en la localitat en què el treballador estiga físicament exercint la seua activitat.
Español: A todos los efectos se considerará día festivo el que lo sea en cada momento en la localidad en que el trabajador esté físicamente desempeñando su actividad.
Valencià: Graduació de les faltes.
Español: Graduación de las faltas.
Valencià: Les faltes comeses pels treballadors es classificaran tenint en compte la seua importància i, si és el cas, la seua reincidència, en lleus, greus i molt greus.
Español: Las faltas cometidas por los trabajadores se clasificarán atendiendo a su importancia y, en su caso, a su reincidencia, en leves, graves y muy graves.
Valencià: La no comunicació amb l'antelació deguda d'una falta al treball per causa justificada, llevat que es prove la impossibilitat de fer-ho. 3.
Español: La no comunicación con la antelación debida de una falta al trabajo por causa justificada, a no ser que se pruebe la imposibilidad de hacerlo. 3.
Valencià: Falta de neteja personal. 4.
Español: Falta de aseo y limpieza personal. 4.
Valencià: Falta d'atenció o diligència amb el públic, així com en el desenvolupament del treball encomanat. 6.
Español: Falta de atención o diligencia con el público, así como en el desarrollo del trabajo encomendado. 6.
Valencià: No comunicar a l'empresa els canvis de residència o domicili. 9.
Español: No comunicar a la empresa los cambios de residencia o domicilio. 9.
Valencià: Utilitzar màquines, ferramentes o vehicles per als que no s'estiga autoritzat. 10.
Español: Utilizar máquinas, herramientas o vehículos para los que no se esté autorizado. 10.
Valencià: Mes de tres faltes de puntualitat al treball durant un mes, sense causa justificada. 2.
Español: Más de tres faltas de puntualidad al trabajo durante un mes, sin causa justificada. 2.
Valencià: Canviar, mirar, regirar els armaris i robes dels companys sense la deguda autorització. 5.
Español: Cambiar, mirar, revolver los armarios y ropas de los compañeros sin la debida autorización. 5.
Valencià: La negligència o imprudències greus en l'exercici de l'activitat encomanada. 6.
Español: La negligencia o imprudencias graves en el desarrollo de la actividad encomendada. 6.
Valencià: Realitzar, sense l'oportú permís, treballs particulars o usar elements de l'empresa durant la jornada de treball en benefici propi. 10.
Español: Realizar, sin el oportuno permiso, trabajos particulares o empleo de elementos de la empresa durante la jornada de trabajo en beneficio propio. 10.
Valencià: El furt, el robatori i l'apropiació indeguda, tant als altres treballadors com a l'empresa o a qualsevol persona dins dels locals de l'empresa o fora d'ella durant el desenvolupament de la seua activitat laboral. 5.
Español: El hurto, el robo y la apropiación indebida, tanto a los demás trabajadores como a la empresa o a cualquier persona dentro de los locales de la empresa o fuera de la misma durante el desarrollo de su actividad laboral. 5.
Valencià: L'embriaguesa i la toxicomania habitual durant el treball, si repercutixen negativament en este o en la imatge de l'empresa. 8.
Español: La embriaguez y la toxicomanía habitual durante el trabajo, si repercuten negativamente en el mismo o en la imagen de la empresa. 8.
Valencià: La revelació a tercers de qualsevol informació de reserva obligada, quan d'això pot derivar-se un perjuí sensible per a l'empresa. 9.
Español: La revelación a terceros de cualquier información de reserva obligada, cuando de ello puede derivarse un perjuicio sensible para la empresa. 9.
Valencià: La desobediència i indisciplina reiterades o continuades en el treball. 14.
Español: La desobediencia e indisciplina reiteradas o continuadas en el trabajo. 14.
Valencià: Les sancions que les empreses poden aplicar, segons la gravetat i les circumstàncies de les faltes comeses, seran les següents: 1.
Español: Las sanciones que las empresas pueden aplicar, según la gravedad y las circunstancias de las faltas cometidas, serán las siguientes: 1.
Valencià: Faltes lleus: Amonestació verbal o amonestació escrita. 2.
Español: Faltas leves: Amonestación verbal o amonestación escrita. 2.
Valencià: Faltes greus: Suspensió d'ocupació i sou d'un a quinze dies. 3.
Español: Faltas graves: Suspensión de empleo y sueldo de uno a quince días. 3.
Valencià: Faltes molt greus: Suspensió d'ocupació i sou de setze a seixanta dies o acomiadament.
Español: Faltas muy graves: Suspensión de empleo y sueldo de dieciséis a sesenta días o despido.
Valencià: En els supòsits de dubtes sobre la interpretació del present text del conveni, serà necessària la prèvia intervenció de la Comissió Paritària del conveni, integrada per tres representants de cada una de les parts, que podran fer-se acompanyar d'un assessor de cada part.
Español: En los supuestos de dudas sobre la interpretación del presente texto del convenio, será necesaria la previa intervención de la Comisión Paritaria del convenio, integrada por tres representantes de cada una de las partes, que podrán hacerse acompañar de un asesor de cada parte.
Valencià: Es fixa com a seu de la Comissió Paritària el domicili social de l'empresa.
Español: Se fija como sede de la Comisión Paritaria el domicilio social de la empresa.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 5245, del 25-04-2006 (2006/4404) Llista provisional de persones aspirants admeses i excloses en el procés selectiu de 6 places d'agent de la Policia Local, torn lliure i torn de mobilitat.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 5245, del 25-04-2006 (2006/4404) Lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas en el proceso selectivo de 6 plazas de agente de la Policía Local, turno libre y turno de movilidad.
Valencià: ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 5245 Data del DOGV : 25-04-2006 Secció del DOGV : II.
Español: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Datos del documento Número DOGV : 5245 Fecha DOGV : 25-04-2006 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2006/4404 CVE Data del document Organisme emissor : Ajuntament d'Ontinyent Tipus de document : Anunci Llista provisional de persones aspirants admeses i excloses en el procés selectiu de 6 places d'agent de la Policia Local, torn lliure i torn de mobilitat.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2006/4404 CVE Fecha del documento Organismo emisor : Ayuntamiento de Ontinyent Tipo de documento : Anuncio Lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas en el proceso selectivo de 6 plazas de agente de la Policía Local, turno libre y turno de movilidad.
Valencià: [2006/X4404] Per Decret d'esta regidoria delegada de Personal núm. 839/2006, de data 11 d'abril de 2006, ha estat aprovada la llista provisional de persones aspirants admeses i excloses, s'han nomenat els membres del tribunal i s'ha fixat el dia, l'hora i el lloc de realització de la primera prova del procés selectiu convocat per a la provisió en propietat, de 6 places d'agent de la Policia Local d'este ajuntament, quatre d'elles pel torn lliure i dos pel torn de mobilitat.
Español: [2006/X4404] Por Decreto de esta concejalía delegada de Personal núm. 839/2006, de fecha 11 de abril de 2006, ha sido aprobada la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas, se han nombrado los miembros del tribunal y se ha fijado el día, la hora y el lugar de celebración de la primera prueba del proceso selectivo convocado para la provisión en propiedad, de 6 plazas de agente de la Policía Local de este ayuntamiento, cuatro de ellas por el turno libre y dos por el turno de movilidad.
Valencià: a) Aprovar la llista provisional de persones aspirants admeses i excloses en este procés selectiu, tant pel torn lliure com pel torn de mobilitat.
Español: a) Aprobar la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas en este proceso selectivo, tanto para el turno libre como para el turno de movilidad.
Valencià: Es concedeix un termini de 10 dies hàbils, comptadors des de l'endemà de la publicació d'esta llista al Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i al Butlletí Oficial de la Província, per tal d'esmenar les possibles errades, d'acord amb el que es preveu en les bases que regeixen la convocatòria.
Español: Se concede un plazo de diez días hábiles, a partir del día siguiente al de la publicación de esta lista en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y en el Boletín Oficial de la Provincia, para corregir los posibles errores, de acuerdo con lo previsto en las bases que rigen la convocatoria.
Valencià: Torn de mobilitat Persones aspirants admeses: Cognoms i Nom DNI/NIF BLASCO BATALLER, JOSE 20.019.659-E CORTES NOGUES, JOSE 73.944.187-S FERRER ESCUDERO, VICENTE 20.412.512-N IBAÑEZ CLIMENT, SOFIA 20.420.806-A JUAREZ BENET, JOSE JAVIER 73.942.595-X LLORENS SANCHEZ, LORENZO 20.806.899-H MARCHIRANT GARCIA, CESAR 20.422.779-K ORDIÑANA PALMER, SANTIAGO 20.021.219-H PERALES OLMO, JORGE 20.422.931-N PUJADES SARRION, JAVIER 20.418.821-L TORRO BAS, JOSE FRANCISCO 73.912.431-E Persones aspirants no admeses: no cap.
Español: Turno de movilidad Personas aspirantes admitidas: Apellidos y Nombre DNI/NIF BLASCO BATALLER, JOSE 20.019.659-E CORTES NOGUES, JOSE 73.944.187-S FERRER ESCUDERO, VICENTE 20.412.512-N IBAÑEZ CLIMENT, SOFIA 20.420.806-A JUAREZ BENET, JOSE JAVIER 73.942.595-X LLORENS SANCHEZ, LORENZO 20.806.899-H MARCHIRANT GARCIA, CESAR 20.422.779-K ORDIÑANA PALMER, SANTIAGO 20.021.219-H PERALES OLMO, JORGE 20.422.931-N PUJADES SARRION, JAVIER 20.418.821-L TORRO BAS, JOSE FRANCISCO 73.912.431-E Personas aspirantes no admitidas: ninguna.
Valencià: Tot i això si en el termini dels deu dies hàbils concedit no es formula cap reclamació a la llista, esta s'entendrà com a definitiva.
Español: No obstante, si en el plazo de los diez días hábiles concedido no se formula ninguna reclamación a esta lista, esta se entenderá como definitiva.
Valencià: b) Nomenar el tribunal qualificador que ha de valorar este procés selectiu, d'acord amb les designacions efectuades i amb el que es preveu a les bases de la convocatòria: Presidència Titular.
Español: b) Nombrar el tribunal calificador que ha de valorar este proceso selectivo, de acuerdo con las designaciones efectuadas y con lo que se prevé en las bases de la convocatoria: Presidencia: Titular.
Valencià: Rafael Hernández Domingo Suplent.
Español: Rafael Hernández Domingo Suplente.
Valencià: Carmen Gil Torró Vocals Representació de la Direcció General de la Generalitat Valenciana amb competència en Policia Local: Titular.
Español: Representación de la Dirección General de la Generalitat Valenciana con competencia en Policía Local: Titular.
Valencià: Jorge Rodriguez Ramón Suplent.
Español: Jorge Rodríguez Ramón Suplente.
Valencià: Francisco Vicente Pascual Esplugues Representació de la Direcció General de la Generalitat Valenciana amb competència en Administració Local: Titular.
Español: Representación de la Dirección General de la Generalitat Valenciana con competencia en Administración Local: Titular.
Valencià: Victorio Sanz Huesca Suplent.
Español: Victorio Sanz Huesca Suplente.
Valencià: Amparo Vidal Vicedo Prefectura del cos de la Policia Local: Titular.
Español: Prefectura del Cuerpo de la Policía Local: Titular.
Valencià: José Alberto Policarpo Ballester Suplent.
Español: José Alberto Policarpo Ballester Suplente.
Valencià: Francisco Luis Gandia Calabuig Suplent.
Español: Francisco Luis Gandía Calabuig Suplente.
Valencià: Inmaculada Borredá Francés Suplent.
Español: Inmaculada Borredá Francés Suplente.
Valencià: Eduardo Revert Gironés Suplent.
Español: Eduardo Revert Gironés Suplente.
Valencià: Antonio Soler LLopis Titular.
Español: Antonio Soler Llopis Titular.
Valencià: Joaquin Callejas Cifuentes Suplent.
Español: Joaquín Callejas Cifuentes Suplente.
Valencià: Juan Víctor Santamaría Serrano Assessors/ores del tribunal, amb veu i sense vot, per a les proves o exercicis que s'indiquen:.
Español: Juan Víctor Santamaría Serrano Asesores del tribunal, con voz y sin voto, para las pruebas o ejercicios que se indiquen:.
Valencià: Proves de coneixement de valencià: Josep Sanchis Carbonell.
Español: Prueba de conocimiento de valenciano: Josep Sanchis Carbonell.
Valencià: Prova psicotècnica, aptitudinal i de personalitat: Gabinet de psicologia Pura Salido i Imma Serna, CB.
Español: Prueba psicotécnica, aptitudinal y de persobalidad: Gabinete de Psicología de Pura Salido e Inma Serna, CB.
Valencià: Proves i revisions mèdiques: Equip mèdic Fisiomed.
Español: Pruebas y revisiones médicas: Equipo médico Fisiomed.
Valencià: Proves d'aptitud física: José Vilaplana Ferri i Pablo Guerra Angel Els membres del tribunal poden abstenir-se i ser recusats quan es donen les circumstàncies previstes legalment.
Español: Pruebas de aptitud física: José Villaplana Ferri y Pablo Guerra Ángel Los miembros del tribunal pueden abstenerse y ser recusados cuando se den las circunstancias previstas legalmente.
Valencià: c) El primer exercici o prova de la fase prèvia, consistent en una revisió mèdica especificada en les bases de selecció, tindrà lloc, per al torn de mobilitat, els dies 6, 7 i 8 de juny de 2006.
Español: c) El primer ejercicio o prueba de la fase previa, consistente en una revisión médica, especificada en las bases de selección, tendrá lugar, para el turno de movilidad, los días 6, 7 y 8 de junio de 2006.
Valencià: Per a la realització d'esta prova, els aspirants han d'assistir a les 16.30 hores a la clínica Fisiomed, situada a Ontinyent a la Plaça del músic Vicent Rodríguez, 2.
Español: Para la realización de esta prueba, los aspirantes deben de asistir a las 16:30 horas a la clínica Fisiomed, situada en Ontinyent, Plaza Músic Vicent Rodríguez, 2.
Valencià: El dia que hauran d'acudir els aspirants serà el següent: TORRO BAS, JOSE FRANCISCO 6 de juny de 2006 BLASCO BATALLER, JOSE 6 de juny de 2006 CORTES NOGUES, JOSE 6 de juny de 2006 FERRER ESCUDERO, VICENTE 6 de juny de 2006 IBAÑEZ CLIMENT, SOFIA 7 de juny de 2006 JUAREZ BENET, JOSE JAVIER 7 de juny de 2006 LLORENS SANCHEZ, LORENZO 7 de juny de 2006 MARCHIRANT GARCIA, CESAR 7 de juny de 2006 ORDIÑANA PALMER, SANTIAGO 8 de juny de 2006 PERALES OLMO, JORGE 8 de juny de 2006 PUJADES SARRION, JAVIER 8 de juny de 2006 La data dels exercicis o proves següents s'indicarà quan s'expose al públic el resultat d'este primer exercici i successius.
Español: El día que deberán acudir los aspirantes será el siguiente: TORRO BAS, JOSE FRANCISCO 6 de junio de 2006 BLASCO BATALLER, JOSE 6 de junio de 2006 CORTES NOGUES, JOSE 6 de junio de 2006 FERRER ESCUDERO, VICENTE 6 de junio de 2006 IBAÑEZ CLIMENT, SOFIA 7 de junio de 2006 JUAREZ BENET, JOSE JAVIER 7 de junio de 2006 LLORENS SANCHEZ, LORENZO 7 de junio de 2006 MARCHIRANT GARCIA, CESAR 7 de junio de 2006 ORDIÑANA PALMER, SANTIAGO 8 de junio de 2006 PERALES OLMO, JORGE 8 de junio de 2006 PUJADES SARRION, JAVIER 8 de junio de 2006 La fecha de los ejercicios o pruebas siguientes se indicará cuando se exponga al público el resultado de este primer ejercicio y sucesivos.