gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: [2010/2548] Amb l'objectiu d'atendre les necessitats de personal en aquesta administració pública encarregada del servei públic de l'Educació Superior, aquest Rectorat, fent ús de les competències que li atribueix la legislació vigent, acorda: Convocar proves selectives pel sistema d'oposició per a ingrés en l'escala tècnica superior de Comunicació i Publicacions de la Universitat Jaume I, amb subjecció a les següents bases de la convocatòria: Primera.
Español: [2010/2548] Con el fin de atender las necesidades de personal en esta administración pública encargada del servicio público de la Educación Superior, este Rectorado, en uso de las competencias que le vienen atribuidas por la legislación vigente, acuerda: Convocar pruebas selectivas por el sistema de oposición para ingreso en la escala técnica superior de Comunicación y Publicaciones, de la Universitat Jaume I, con sujeción a las siguientes bases de la convocatoria: Primera.
Valencià: Es convoquen proves selectives per a cobrir un lloc de treball de tècnic/a superior de Comunicació i Publicacions, adscrit al Servei de Comunicació i Publicacions de la Universitat Jaume I. 1.2.
Español: Se convocan pruebas selectivas para cubrir un puesto de trabajo de técnico/a superior de Comunicación y Publicaciones, adscrito al Servicio de Comunicación y Publicaciones de la Universitat Jaume I. 1.2.
Valencià: A aquest procés selectiu li serà d'aplicació la Llei Orgànica 6/2001 de 21 de desembre d'universitats modificada per la Llei Orgànica 4/2007; l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, el Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana; el Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià, pel qual s'aprova el reglament de selecció, provisió de llocs de treball i carrera administrativa del personal comprés en l'àmbit d'aplicació de la Llei de Funció Pública Valenciana; els Estatuts de la Universitat Jaume I i allò que s'ha disposat en aquesta convocatòria. 1.3.
Español: Al presente proceso selectivo le será de aplicación la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre de Universidades, modificada por la Ley Orgánica 4/2007; el Estatuto Básico del Empleado Público; el Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana; el Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del Personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de Función Pública Valenciana; los Estatutos de la Universitat Jaume I y lo dispuesto en la presente convocatoria. 1.3.
Valencià: El tribunal adoptarà les mesures oportunes per garantir que els exercicis es corregisquen sense que es conega la identitat de les persones aspirants.
Español: El tribunal adoptará las medidas oportunas para garantizar que los ejercicios sean corregidos sin que se conozca la identidad de las personas aspirantes.
Valencià: En aquest sentit, el tribunal exclourà aquelles persones opositores en els exercicis de les quals figuren els noms, les marques o els signes que en permeten conèixer la identitat. 1.5.
Español: En este sentido, el tribunal excluirá a aquellas personas opositoras en cuyos ejercicios figuren nombres, marcas o signos que permitan conocer la identidad de los mismos. 1.5.
Valencià: Estar en possessió del títol de llicenciatura en Ciències de la informació, Comunicació Audiovisual o equivalent.
Español: Estar en posesión del título de licenciatura en Ciencias de la información, Comunicación Audiovisual o equivalente.
Valencià: En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger, ha d'estar-se en possessió de la credencial que acredite la seua homologació. 2.1.4.
Español: En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación. 2.1.4.
Valencià: Aquesta prova seguirà el programa d'aquest nivell establert per la Universitat Jaume I,.
Español: Esta prueba seguirá el programa de este nivel establecido por la Universitat Jaume I,.
Valencià: s'han de tindre el dia de la finalització del termini de presentació de sol·licituds, i han de mantenir-se fins al moment de la presa de possessió com a funcionari/ària de carrera. 2.3.
Español: Los requisitos enumerados en la base 2.1, deberán poseerse en el día de la finalización del plazo de presentación de solicitudes, y mantenerse hasta el momento de la toma de posesión como funcionario/a de carrera. 2.3.
Valencià: Les persones interessades en prendre part en aquestes proves selectives han de cursar el model oficial de la sol·licitud que s'adjunta en l'annex III, que s'ha de dirigir al rector de la Universitat Jaume I, i que s'ha de presentar al Registre de la Universitat, sense perjudici d'allò que disposa l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
Español: Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán cursar el modelo oficial de la solicitud que se adjunta en el anexo III, que se dirigirá al rector de la Universitat Jaume I, y que se presentará en el Registro de la Universitat, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Valencià: Així mateix han d'indicar en l'apartat «Dades de la convocatòria» de la sol·licitud: codi 12674.
Español: Los aspirantes deberán cumplimentar el apartado «Datos de la convocatoria» de su solicitud: código 12674.
Valencià: Les instàncies presentades a les oficines de correus han de complir amb el procediment establit en l'article 205.3 del Reglament dels serveis de correus: les instàncies s'han de presentar en sobre obert per tal que l'empleat/ada estampe el segell de dates en la part superior esquerra d'aquestes, i hi ha de figurar amb claredat el nom de l'oficina i la data. 3.2.
Español: Las instancias presentadas en las oficinas de correos deberán cumplir con el procedimiento establecido en el artículo 205.3 del Reglamento de los Servicios de Correos: las instancias se presentarán en sobre abierto para que el empleado/a estampe el sello de fechas en la parte superior izquierda de las mismas, debiendo figurar con claridad el nombre de la oficina y la fecha. 3.2.
Valencià: Aquelles persones aspirants que patisquen alguna minusvalidesa i que necessiten possibles adaptacions de temps o mitjans per a la realització d'algun dels exercicis, han d'expressar-ho en la seua sol·licitud a l'apartat «Dades de la convocatòria: Adaptació i motiu de la discapacitat», indicant-hi l'adaptació concreta que requerisquen.
Español: Aquellos aspirantes que tengan alguna minusvalía y que precisen de posibles adaptaciones de tiempo o medios para la realización de alguno de los ejercicios, deberán expresarlo en su solicitud, en el apartado «Datos de la convocatoria: adaptación y motivo de minusvalía», indicando la adaptación concreta que requieran.
Valencià: A la sol·licitud s'ha d'afegir la documentació següent: a) Una fotocòpia del document nacional d'identitat.
Español: A la solicitud se unirá la siguiente documentación: a) Una fotocopia del documento nacional de identidad.
Valencià: Les persones aspirants que no siguen de nacionalitat espanyola i tinguen dret a participar-hi han de presentar una fotocòpia del document que acredite la seua nacionalitat. 3.4.
Español: Los aspirantes que no posean la nacionalidad española y tengan derecho a participar deberán presentar fotocopia del documento que acredite su nacionalidad. 3.4.
Valencià: Les sol·licituds es faciliten gratuïtament al Servei de Recursos Humans situat a la segona planta de l'edifici de Rectorat i Serveis Centrals, campus del Riu Sec, de la Universitat Jaume I.
Español: Las solicitudes serán facilitadas gratuitamente en Servicio de Recursos Humanos sito en la segunda planta del edificio Rectorado y Servicios Centrales, campus del Riu Sec de la Universitat Jaume I.
Valencià: Aquest model de sol·licitud també es pot obtenir des de la següent adreça d'Internet: . 3.5.
Español: Este modelo de solicitud también se podrá obtener desde la siguiente dirección de Internet: 3.5.
Valencià: Els drets d'examen són de 27,07 euros i s'han d'ingressar en el compte corrent núm. 3104549646 -«Universitat Jaume I de Castelló.
Español: Los derechos de examen serán de 27,07 euros y se ingresarán en la cuenta corriente número 3104549646 -«Universitat Jaume I de Castelló.
Valencià: Drets examen»- en Bancaixa, entitat 2077, sucursal 0580, del carrer de Cavallers, número 2, i s'ha de fer constar en l'ingrés «Proves selectives per a l'ingrés en l'escala tècnica superior de Comunicació i Publicacions de la Universitat Jaume I».
Español: Derechos de examen»- en Bancaja, entidad 2077, sucursal 0580, de la calle Caballeros, número 2, haciendo constar en el ingreso «Pruebas selectivas para ingreso en la escala técnica superior de Comunicación y Publicaciones de la Universitat Jaume I».
Valencià: En cap cas només la presentació i el pagament dels drets d'examen suposa substitució del tràmit de presentació, dins del termini establit i en la forma escaient, de l'imprès de sol·licitud d'acord amb el que disposen aquestes bases. 3.6.
Español: En ningún caso la mera presentación y pago de los derechos de examen supondrá sustitución del trámite de presentación, en tiempo y forma, del impreso de solicitud con arreglo a lo dispuesto en estas bases. 3.6.
Valencià: També estan exempts del pagament de la taxa, els membres de famílies nombroses de categoria especial.
Español: También estarán exentos del pago de la tasa los miembros de familias numerosas de categoría especial.
Valencià: Així mateix, gaudeixen d'una bonificació del 50% de la quotam, els membres de famílies nombroses de categoria general.
Español: Asimismo, disfrutarán de una bonificación del 50% por 100 de la cuota los miembros de familias numerosas de categoría general.
Valencià: El concepte i la categoria de família nombrosa ve previst en els articles 2 i 4, respectivament, de la Llei 40/2003, de 18 de novembre, de Protecció a les Famílies Nombroses (BOE de 19 de novembre de 2003) 3.7.
Español: El concepto y categoría de familias numerosas viene previsto en los artículos 2 y 4, respectivamente, de la Ley 40/2003, de 18 de noviembre, de Protección a las Familias Numerosas (BOE de 19 de noviembre de 2003). 3.7.
Valencià: Per a gaudir de l'exempció, és requisit que no hagen rebutjat, en el termini que es tracte, oferta d'ocupació adequada ni s'hagen negat a participar, excepte causa justificada, en accions de promoció, formació o reconversió professionals i que, així mateix, manquen de rendes superiors, en còmput mensual, al salari mínim interprofessional.
Español: Para el disfrute de la exención será requisito que no hubieran rechazado, en el plazo de que se trate, oferta de empleo adecuado ni se hubiesen negado a participar, salvo causa justificada, en acciones de promoción, formación o reconversión profesionales y que, así mismo, carezcan de rentas superiores, en cómputo mensual, al salario mínimo interprofesional.
Valencià: En tot cas, amb l'objecte d'evitar errors i per a possibilitar la seua esmena dins del termini establit i en la forma escaient, les persones aspirants han de comprovar fefaentment no sols que no figuren en la relació d'excloses, sinó que, a més a més, les seues dades personals consten correctament en la pertinent relació de persones admeses.
Español: En cualquier caso, con el objeto de evitar errores y para posibilitar su subsanación en tiempo y forma, los aspirantes comprobarán fehacientemente no sólo que no figuran en la relación de excluidos, sino que, además, sus datos personales constan correctamente en la pertinente relación de admitidos.
Valencià: Obligatori i eliminatori Consistirà a desenvolupar, per escrit, dos temes entre tres proposats pel tribunal sobre les matèries del temari específic que figuren en l'annex I.
Español: Obligatorio y eliminatorio Consistirá en desarrollar, por escrito, dos temas, entre tres propuestos por el tribunal sobre las materias del temario específico que figuran en el anexo I.
Valencià: Aquesta relació començarà amb la persona aspirant que obtinga la puntuació més alta i finalitzarà quan el nombre de persones incloses en la aquesta coincidisca amb el nombre de llocs convocats.
Español: Dicha relación dará comienzo con el aspirante que haya obtenido la puntuación más alta y finalizará cuando el número de incluidos en la misma coincida con el número de puestos convocados.
Valencià: Si es realitza l'exercici en diverses sessions, l'ordre d'intervenció dels aspirants començarà per la lletra O i se seguirà l'ordre alfabètic de cognoms d'acord amb la Resolució d'1 de juliol de 2009, de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques (DOCV número 6059, de 17 de juliol de 2009). 5.5.
Español: Caso de realizarse el ejercicio en varias sesiones, el orden de intervención de los aspirantes comenzará por la letra O, siguiendo el orden alfabético de apellidos conforme a la Resolución de 1 de julio de 2009, de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas (DOCV número 6059, de 17 de julio de 2009). 5.5.
Valencià: En cada exercici, les persones aspirants han d'acreditar la personalitat exclusivament mitjançant la presentació del document nacional d'identitat, del passaport o del permís de conduir.
Español: En cada ejercicio, las personas aspirantes deberán acreditar su personalidad exclusivamente mediante la presentación del documento nacional de identidad, del pasaporte o del permiso de conducir.
Valencià: Els successius anuncis relacionats amb aquesta convocatòria, els acords del tribunal de selecció i els resultats de cada un dels exercicis es publicaran al tauler d'anuncis del Servei de Recursos Humans, que es troba a la segona planta de l'edifici Rectorat i Serveis Centrals, campus del Riu Sec de la Universitat Jaume I, i en la següent adreça d'Internet:.
Español: Los sucesivos anuncios relacionados con esta convocatoria, los acuerdos del tribunal de selección y los resultados de cada uno de los ejercicios se publicarán en el tablón de anuncios del Servicio de Recursos Humanos, sito en la segunda planta del edificio Rectorado y Servicios Centrales, campus del Riu Sec de la Universitat Jaume I, y en la siguiente dirección de Internet:.
Valencià: Amb anterioritat a la iniciació de les proves selectives, l'autoritat convocadora publicarà al Diari Oficial de la Comunitat Valenciana la resolució per la qual es nomenen els nous membres del tribunal que substituiran els que hagen perdut la seua condició per alguna de les causes previstes en la base 6.2. 6.4.
Español: Con anterioridad a la iniciación de las pruebas selectivas, la autoridad convocante publicará, en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, la resolución por la que se nombre a los nuevos miembros del tribunal que hayan de sustituir a los que hayan perdido su condición por alguna de las causas previstas en la base 6.2. 6.4.
Valencià: Amb la convocatòria prèvia de la presidència s'ha de constituir el tribunal amb l'assistència de les persones que ocupen la presidència i la secretaria i la meitat, almenys, dels membres titulars o suplents.
Español: Previa convocatoria de la presidencia, se constituirá el tribunal con la asistencia de las personas que ocupen la presidencia y la secretaría y la mitad, al menos, de sus miembros titulares o suplentes.
Valencià: En el termini de 20 dies hàbils, comptadors des de l'endemà d'aquell en què es publique en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, la resolució amb les persones seleccionades, aquestes han de presentar al Registre una instància adreçada al Servei de Recursos Humans de la Universitat Jaume I amb els següents documents: a) Certificat de naixement expedit pel registre civil corresponent o fotocòpia del DNI o del passaport en el cas dels nacionals dels estats membres de la Unió Europea o d'aquells estats a què siga d'aplicació la lliure circulació de treballadors i treballadores.
Español: En el plazo de 20 días hábiles, a contar desde el día siguiente a aquel en que se publique en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana resolución con las personas seleccionadas, éstas deberán presentar en Registro una instancia dirigida al Servicio de Recursos Humanos de la Universitat Jaume I con los siguientes documentos: a) Certificado de nacimiento expedido por el registro civil correspondiente o fotocopia del DNI o del pasaporte en el caso de los nacionales de los estados miembros de la Unión Europea o de aquellos estados a los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores y trabajadoras.
Valencià: e) Els aspirants discapacitats, han de presentar un certificat de la Conselleria de Treball i Afers Socials o òrgans competents d'altres administracions públiques, que acredite discapacitat igual o superior al 33%, així com la seua capacitat per a exercir les funcions que corresponguen a les vacants oferides. 7.4.
Español: e) Los aspirantes discapacitados, deberán presentar certificación de la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales u órganos competentes de otras administraciones públicas, que acredite discapacitación igual o superior al 33%, así como su capacidad para desempeñar las funciones que correspondan a las vacantes ofertadas. 7.4.
Valencià: Conclòs el procés selectiu i verificada la documentació presentada, qui l'haja superada, serà nomenat/da funcionari/ària de carrera mitjançant resolució que es publicarà al Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, amb especificació de la destinació adjudicada. 7.6.
Español: Concluido el proceso selectivo y verificada la documentación presentada, quien lo hubiera superado será nombrado/a funcionario/a de carrera mediante resolución que se publicará en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, con especificación del destino adjudicado. 7.6.
Valencià: Norma final Contra aquesta resolució, que esgota la via administrativa, es pot interposar un recurs contenciós administratiu davant del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos a partir de l'endemà de la seua publicació.
Español: Norma final Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se podrá interponer un recurso contencioso administrativo ante el Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el plazo de dos meses a partir del día siguiente al de su publicación.
Valencià: No obstant això, les persones interessades poden interposar un recurs de reposició davant del rector en el termini d'un mes des de l'endemà de la seua publicació; en aquest cas no es podrà interposar el recurs contenciós administratiu mencionat en el paràgraf anterior fins que no recaiga una resolució expressa o presumpta del recurs de reposició, d'acord amb els articles 116 i següents de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, modificada per la Llei 4/1999, de 13 de gener.
Español: No obstante lo anterior, las personas interesadas podrán interponer un recurso de reposición ante el rector en el plazo de un mes desde el día siguiente al de su publicación; en este caso, no se podrá interponer el recurso contencioso administrativo mencionado en el párrafo anterior hasta que no recaiga una resolución expresa o presunta del recurso de reposición, de acuerdo con los artículos 116 y siguientes de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero.
Valencià: Contra els acords del tribunal de selecció es pot interposar recurs d'alçada davant del rector en el termini d'un mes des de l'endemà de la publicació o notificació corresponent, d'acord amb els articles 107 i següents de la Llei 30/1992, de 26 de novembre modificada per la Llei 4/1999, de 13 de gener.
Español: Contra los acuerdos del tribunal de selección se podrá interponer recurso de alzada ante el rector en el plazo de un mes desde el día siguiente al de su publicación o notificación, de acuerdo con los artículos 107 y siguientes de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero.
Valencià: La Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats modificada per Llei Orgànica 4/2007. 4.
Español: La Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, modificada por Ley Orgánica 4/2007. 4.
Valencià: El Text refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana. 6.
Español: El Texto Refundido de la Ley de Función Pública Valenciana. 6.
Valencià: El règim jurídic dels convenis i treballs regulats en l'article 83 de la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats. 8.
Español: El régimen jurídico de los convenios y trabajos regulados en el artículo 83 de le Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre de universidades. 8.
Valencià: El Manual de gestió de la Imatge i la Comunicació de la Universitat Jaume I. 2.
Español: El Manual de gestión de la imagen y la comunicación de la Universitat Jaume I. 2.
Valencià: La gestió de la imatge corporativa. 3.
Español: La gestión de la imagen corporativa. 3.
Valencià: La reputació corporativa: concepte i mètodes d'avaluació, seguiment i gestió. 4.
Español: La reputación corporativa: concepto y métodos de evaluación, seguimiento y gestión. 4.
Valencià: El pla estratègic de comunicació.
Español: El plan estratégico de comunicación.
Valencià: Disseny, objectius, accions i instruments. 5.
Español: Diseño, objetivos, acciones e instrumentos. 5.
Valencià: La marca: sistemes de gestió i desenvolupament. 6.
Español: La marca: sistemas de gestión y desarrollo. 6.
Valencià: La identitat visual corporativa. 7.
Español: La identidad visual corporativa. 7.
Valencià: Sistemes de senyalització interior i exterior i la seua vinculació amb la identitat visual corporativa. 8.
Español: Sistemas de señalización interior y exterior y su vinculación con la identidad visual corporativa. 8.
Valencià: La comunicació electrònica.
Español: La comunicación electrónica.
Valencià: La gestió del portal corporatiu i d'altres sistemes de comunicació a través de les TIC. 9.
Español: La gestión del portal corporativo y de otros sistemas de comunicación a través de las TIC. 9.
Valencià: La cultura corporativa: concepte i mètodes d'intervenció. 10.
Español: La cultura corporativa: concepto y métodos de intervención. 10.
Valencià: La gestió d'esdeveniments i les seues implicacions en la imatge corporativa. 11.
Español: La gestión de acontecimientos y sus implicaciones en la imagen corporativa. 11.
Valencià: La gestió de la comunicació interna en les organitzacions. 12.
Español: La gestión de la comunicación interna en las organizaciones. 12.
Valencià: La comunicació de crisi: previsió de conflictes, identificació, control i mitigació de les crisis. 13.
Español: La comunicación de crisis: previsión de conflictos, identificación, control y mitigación de las crisis. 13.
Valencià: La responsabilitat social corporativa i les seues implicacions en l'àmbit de la imatge i la comunicació. 14.
Español: La responsabilidad social corporativa y sus implicaciones en ámbito de la imagen y la comunicación. 14.
Valencià: La gestió de les relacions informatives i dels mitjans de comunicació propis. 15.
Español: La gestión de las relaciones informativas y de los medios de comunicación propios. 15.
Valencià: La publicitat institucional.
Español: La publicidad institucional.
Valencià: Marc legal i característiques. 16.
Español: Marco legal y características. 16.
Valencià: Públic i audiències.
Español: Público y audiencias.
Valencià: Sistemes de mesurament i seguiment. 17.
Español: Sistemas de medición y seguimiento. 17.
Valencià: La televisió digital terrestre, sistemes alternatius de distribució de continguts audiovisuals. 18.
Español: La televisión digital terrestre, sistemas alternativos de distribución de contenidos audiovisuales. 18.
Valencià: El protocol universitari: organització d'actes i relacions amb els mitjans de comunicació. 19.
Español: El protocolo universitario: organización de actos y relaciones con los medios de comunicación. 19.
Valencià: Xarxes universitàries en l'àmbit de la comunicació i les publicacions 20.
Español: Redes universitarias en el ámbito de la comunicación y las publicaciones. 20.
Valencià: La gestió d'una editorial universitària. 21.
Español: La gestión de una editorial universitaria. 21.