gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 1511, del 26-03-1991 (1991/820687) RESOLUCIÓ de 7 de febrer de 1991, de la Direcció General de la Funció Pública, per la qual es nomena la Comissió Avaluadora i s'estableix el barem de mèrits aplicable per a la provisió dels llocs de treball de Tècnic Especialista en Belles Arts, Tècnic Especialista en Etnologia i Tècnic Especialista en Arqueologia, de la Conselleria de Cultura, Educació i Ciència, anunciats per Convocatòria d'01.10.85, de la Direcció General de la Función Pública.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 1511, del 26-03-1991 (1991/820687) RESOLUCIÓN de 7 de febrero de 1991, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se nombra la Comisión Evaluadora y el baremo de méritos aplicable para la provisión de los puestos de Técnico Especialista en Bellas Artes, Técnico Especialista en Etnología y Técnico Especialista en Arqueología, de la Conselleria de Cultura, Educación y Ciencia, anunciados por Convocatoria de 01.10.85, de la Dirección General de la Función Pública.
Valencià: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Dades del document Número de DOGV : 1511 Data del DOGV : 26-03-1991 Secció del DOGV : AUTORITATS I PERSONAL Número del document : 1991/820687 CVE Data del document Organisme emissor : Conselleria d'Administració Pública Tipus de document : Resolució Aquest document està disponible únicament en format PDF.
Español: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Datos del documento Número DOGV : 1511 Fecha DOGV : 26-03-1991 Sección del DOGV : AUTORIDADES Y PERSONAL Número del documento : 1991/820687 CVE Fecha del documento Organismo emisor : Conselleria de Administración Pública Tipo de documento : Resolución Este documento está disponible únicamente en formato PDF.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 2651, del 22-12-1995 (1995/837012) RESOLUCIÓ de 24 de novembre de 1995, de la Direcció General de Treball, per la qual es disposa el registre i publicació del Conveni Col·lectiu de Manipulat i Envasament per al Comerç i Exportació de Cítrics.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 2651, del 22-12-1995 (1995/837012) RESOLUCIÓN de 24 de noviembre de 1995, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone el registro y publicación del Convenio Colectivo de Manipulado y Envasado para el Comercio y Exportación de Cítricos.
Valencià: -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 2651 Data del DOGV : 22-12-1995 Secció del DOGV : ALTRES DISPOSICIONS Número del document : 1995/837012 CVE Data del document : 24-11-1995 Organisme emissor : Conselleria de Treball i Afers Socials Tipus de document : Resolució RESOLUCIó de 24 de novembre de 1995, de la Direcció General de Treball, per la qual es disposa el registre i publicació del Conveni Col·lectiu de Manipulat i Envasament per al Comerç i Exportació de Cítrics.
Español: --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 2651 Fecha DOGV : 22-12-1995 Sección del DOGV : OTRAS DISPOSICIONES Número del documento : 1995/837012 CVE Fecha del documento : 24-11-1995 Organismo emisor : Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales Tipo de documento : Resolución RESOLUCIóN de 24 de noviembre de 1995, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone el registro y publicación del Convenio Colectivo de Manipulado y Envasado para el Comercio y Exportación de Cítricos.
Valencià: Vist el text articulat del Conveni Col·lectiu de Manipulat i Envasament per al Comerç i Exportació de Cítrics de la Comunitat Valenciana, presentat davant aquesta direcció general el dia 17 de novembre de 1995, signat en data 10 de novembre de 1995, d'una part per la representació de l'empresa, per l'Associació Interprofessional Comitè de Gestió de Cítrics, i d'altra, en representació dels treballadors, per la Federació de Treballadors de la Terra del País Valencià d'UGT i la Federació del Camp de CC.OO, i segons el que disposa l'article 90.2 i 3 del Reial Decret Legislatiu 1/1995, de 24 de març, de la Llei de l'Estatut dels Treballadors, i articles 2, 3 i 6, del Reial Decret 1040/81, de 22 de maig, sobre registre i dipòsit dels convenis col·lectius de treball, d'acord amb les competències transferides segons Reial Decret 4105/82, de 29 de desembre, resolc: Primer Ordenar-ne la inscripció en el Registre de Convenis Col·lectius de Treball, d'aquesta direcció general, i dipòsit del text original del conveni, amb notificació a la comissió negociadora.
Español: Visto el texto articulado del Convenio Colectivo de Manipulado y Envasado para el Comercio y Exportación de Cítricos de la Comunidad Valenciana, presentado ante esta Dirección General el día 17 de noviembre de 1995, firmado en fecha 10 de noviembre de 1995, de una parte por la representación empresarial, por la Asociación Interprofesional Comité de Gestión de Cítricos, y de otra, en representación de los Trabajadores, por la Federación de Trabajadores de la Tierra del País Valenciano de UGT y la Federación del Campo de CC.OO, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90.2 y 3 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y artículos 2, 3 y 6, del Real Decreto 1040/81, de 22 de mayo, sobre Registro y Depósito de los Convenios Colectivos de Trabajo, conforme a las competencias transferidas según Real Decreto 4105/82, de 29 de diciembre, resuelvo: Primero Ordenar su inscripción en el Registro de Convenios Colectivos de Trabajo, de esta dirección general, y depósito del texto original del convenio, con notificación a la comisión negociadora.
Valencià: València, 24 de novembre de 1995.
Español: Valencia, 24 de noviembre de 1995.
Valencià: Text del conveni col.lectiu de treball acordat entre les empreses i els/les treballadors/es del manipulat i envasat per al comerç i exportació de cítrics de la Comunitat Valenciana Article 1.
Español: Texto del convenio colectivo de trabajo acordado entre las empresas y los/as trabajadores/as del manipulado y envasado para el comercio y exportación de cítricos de la Comunidad Valenciana Artículo 1.
Valencià: àmbit territorial Les bases d'aquest conveni seran d'aplicació en tot el territori de la Comunitat Valenciana.
Español: ámbito territorial Las bases del presente convenio serán de aplicación a todo el territorio de la Comunidad Valenciana.
Valencià: àmbit funcional Obligarà el conjunt d'empreses, de qualsevol naturalesa, dedicades al manipulat i envasat per al comerç i exportació de cítrics.
Español: ámbito funcional Obligará al conjunto de empresas, de cualquier naturaleza, dedicadas al manipulado y envasado para el comercio y exportación de cítricos.
Valencià: àmbit personal Serà d'aplicació a tot el personal, sense distinció de grups, dels inclosos en l'article 38 de la Reglamentació Nacional de Manipulat i Envasat per al Comerç i Exportació dels Cítrics, aprovada per Ordre de 28 d'octubre de 1957.
Español: ámbito personal Será de aplicación a todo el personal, sin distinción de grupos, de los comprendidos en el artículo 38 de la Reglamentación Nacional de Manipulado y Envasado para el comercio y exportación de Agrios, aprobadas por la Orden ministerial de 28 de octubre de 1957.
Valencià: Quan acabe es prorrogarà, any rere any, si amb una antelació mínima de tres mesos a la data del seu venciment, o si escau, a la de qualsevol de les pròrrogues, cap de les parts no l'hagués denunciat.
Español: A su finalización, se prorrogará de aÑo en aÑo, si con una antelación mínima de tres meses a la fecha de su vencimiento, o en su caso, a la de cualquiera de sus prórrogas, ninguna de las partes lo hubiera denunciado.
Valencià: Rendiments. 1.
Español: Rendimientos 1.
Valencià: A fi de millorar la productivitat de les empreses i amb això contribuir al manteniment del màxim volum d'ocupació, les empreses podran establir uns nivells de rendiment normals en les tasques bàsiques dels magatzems de manipulat i envasat, mitjançant acords amb els representants dels treballadors. 2.
Español: A fin de mejorar la productividad de las empresas y con ello contribuir al mantenimiento del máximo volumen de empleo, las empresas podrán establecer unos niveles de rendimiento normales en las tareas básicas de los almacenes de manipulado y envasado, mediante acuerdos con los representantes de los trabajadores. 2.
Valencià: Els acords sobre rendiments en el treball a què puguen arribar les empreses i els representants dels seus treballadors es reflectiran per escrit.
Español: Los acuerdos sobre rendimientos en el trabajo a que pueden llegar las empresas y los representantes de sus trabajadores, se reflejarán por escrito.
Valencià: Una còpia de l'acord haurà de ser tramesa per l'empresa o pels representants del personal, a la comissió paritària per a l'aplicació i interpretació d'aquest conveni col·lectiu.
Español: Una copia del acuerdo habrá de ser enviada por la empresa, o los representantes del personal, a la comisión paritaria para la aplicación e interpretación de este convenio colectivo.
Valencià: A la vista del contingut de l'acord sobre rendiments laborals, la comissió paritària emetrà un dictamen respecte al seu ajustament amb les clàusules del conveni col.lectiu.
Español: A la vista del contenido del acuerdo sobre rendimientos laborales, la comisión paritaria emitirá un dictamen respecto a su ajuste con las cláusulas del convenio colectivo.
Valencià: En tot cas, qualsevol dels sindicats representats en la comissió paritària tindrà la facultat per exercitar les accions legals que estime oportunes per impugnar els acords amb què puguen estar disconformes.
Español: En todo caso, cualquiera de los sindicatos representados en la comisión paritaria tendrá la facultad para ejercitar las acciones legales que estime oportunas para impugnar los acuerdos con los que puedan estar disconformes.
Valencià: Una vegada establert, el sistema tindrà caràcter provisional per un període de 30 dies perquè la comissió paritària comprove si els rendiments són assolibles i si responen als criteris que determinaren la seua implantació. 3.
Español: Una vez establecido, el sistema tendrá carácter provisional por un período de 30 días para que la comisión paritaria compruebe si los rendimientos son alcanzables y responden a los criterios que determinaron su implantación. 3.
Valencià: Els rendiments mínims acordat per ambdues parts seran d'aplicació als treballadors.
Español: Los rendimientos mínimos acordados por ambas partes, serán de aplicación a los trabajadores.
Valencià: Per un acord entre les empreses i els representants dels seus treballadors es podran implantar sistemes de remuneració en funció del rendiment del treball.
Español: Por acuerdo entre las empresas y los representantes de sus trabajadores, se podrán implantar sistemas de remuneración en función del rendimiento del trabajo.
Valencià: Comissió rendiments mínims Es crea una comissió formada per sis vocals empresaris i sis treballadors, els quals seran de lliure designació de la comissió paritària.
Español: Comisión de rendimientos mínimos Se crea una comisión por 6 vocales empresarios y 6 trabajadores/as, que serán de libre designación de la comisión paritaria.
Valencià: L'esmentada comissió tindrà com a funcions les que es determinen en l'article anterior.
Español: Dicha comisión tendrá como funciones: las que se determinan en el artículo anterior.
Valencià: Condicions econòmiques Les retribucions pactades en aquest conveni per a les distintes categories són les que figuren en els quadres de salaris units a aquest text com a annex.
Español: Condiciones económicas Las retribuciones pactadas en este convenio para las distintas categorías son las que figuran en las tablas de salarios que como anexo se unen a este texto.
Valencià: Per al personal de grup III el salari/hora resultarà de dividir el salari setmanal entre el nombre d'hores setmanals vigent.
Español: Para el personal del grupo III el salario hora será el resultado de dividir el salario semanal entre el número de horas semanales vigente.
Valencià: Increment salarial: Per al primer any de vigència del conveni (1 de setembre de 1995 a 31 d'agost de 1996) els salaris tindran l'increment salarial per a totes les categoríes del 4,5% sobre la taula actual.
Español: Incremento salarial Para el primer aÑo de vigencia del convenio (01.09.95 a 31.08.96) los salarios tendrán el incremento salarial para todas las categorías del 4,5% sobre la tabla actual.
Valencià: Revisió salarial: Els quadres salarials que figuren en l'annex a aquest conveni s'incrementaran per al segon any de vigència (1 de setembre de 1996 a 31 d'agost de 1997) amb el percentatge que establesca l'IPC interanual de setembre del 95 a agost del 96, ambdós inclusivament, més 0,5 punts.
Español: Revisión salarial Las tablas salariales que figuran en el anexo al presente convenio se incrementarán para el segundo aÑo de vigencia (01.09.96 a 31.08.97) con el porcentaje que establezca el IPC interanual de septiembre del 95 a agosto del 96, ambos inclusive, más 0,5 puntos.
Valencià: Clàusula de garantia salarial: en el cas que l'IPC acumulat de setembre del 95 a agost del 96 siga superior al 8%, s'actualitzaran els quadres salarials en aplicar la diferència, amb efectes per al segon any de vigència.
Español: Clásula de garantía salarial: En el caso de que el IPC acumulado de septiembre del 95 a agosto del 96 sea superior al 8%, se actualizarán las tablas salariales aplicando la diferencia resultante con efecto para el segundo aÑo de vigencia.
Valencià: Clàusula d'actualització: si alguna de les categories fixades en aquest conveni es queda per sota del SMI, s'actualitzarà immediatament fins arribar al 100 per 100 d'aquest.
Español: Cláusula de actualización: Si alguna de las categorías fijadas en el presente convenio, se quedase por debajo del SMI, se actualizará de inmediato hasta alcanzar el 100 por 100 de éste.
Valencià: En les retribucions del grup III, en el salari dia s'inclouen tots els conceptes salarials a què el treballador tinga dret, com són, salari base, gratificacions extraordinàries, vacances, diumenges i festius, participació en beneficis i altres parts proporcionals.
Español: En las retribuciones del grupo III, en el salario día se incluyen todos los conceptos salariales a que el/la trabajador/a tiene derecho, como son salario base, gratificaciones extraordinarias, vacaciones, domingos y festivos, participación en beneficios y demás partes proporcionales.
Valencià: L'import de les gratificacions extraordinàries del mes de juliol i de nadal seran 30 dies del salari per als treballadors fixos dels grups I, II i IV.
Español: El importe de las gratificaciones extraordinarias del mes de julio y de Navidad serán de 30 días del salario para los trabajadores fijos, de los grupos I, II y IV.
Valencià: Ascensos Els auxiliars administratius, passaran a la categoria immediata superior d'oficials de 2ª automàticament, en complir els 5 anys d'antiguitat al servei de l'empresa.
Español: Ascensos Los/as auxiliares administrativos/as, pasarán a la categoría inmediata superior de oficiales de 2ª automáticamente, al cumplir los 5 aÑos de antigüedad al servicio de la empresa.
Valencià: Categories professionals Es mantenen les categories professionals següents: a) Marcadors-collidors.
Español: Categorías profesionales Se mantienen las siguientes categorías profesionales: a) Marcadores/as-recogedores/as.
Valencià: Per als corredors de fruita es manté la categoria professional, amb la denominació de «marcadors-collidors», afegida al grup 3r de la reglamentació, la definició del qual és la següent: Són les persones perites o pràctiques que al servei d'una empresa determinada realitzen les operacions de contractació i compra de fruites amb destinació a llur posterior manipulació en els magatzems de l'empresa, coneixen perfectament les plantacions de tarongers, i tenen capacitat per a determinar la producció dels horts per la seua simple apreciació personal, tant si el tracte es tanca amb l'agricultor amb requeriment ulterior d'aprovació per part de l'empresari, com si vincula aquest sense necessitat d'aquesta aprovació.
Español: Para los/as corredores/as de fruta, se mantiene la categoría profesional, con la denominación de «Marcadores/as-recogedores/as», que aÑadido al grupo 3º de la reglamentación y cuya definición es la siguiente: Son las personas peritas o prácticas que al servicio de una empresa determinada, realizan las operaciones de contratación y compra de frutas con destino a su posterior manipulación en los almacenes de la empresa, conociendo perfectamente las plantaciones de naranjos, con capacidad para determinar la producción de los huertos en razón de su simple apreciación personal, tanto si el trato se cierra con el/la agricultor/a requiriendo ulterior aprobación del empresario/a, como si se vincula a éste sin necesidad de dicha aprobación.
Valencià: Aquest personal dedica la seua activitat, exclusivament, al servei de l'empresa durant la duració de la campanya, realitza alhora funcions connexes o complementàries, com són l'ordenació del treball de collida, el control de les colles, l'ordenació dels capatassos d'aquestes, els talls a cobrir durant cada jornada i coordinar la funció de collida perquè al magatzem hi haja constantment el proveïment requerit a les necessitats de la comercialització.
Español: Este personal, dedica su actividad, exclusivamente, al servicio de la empresa durante la duración de la campaÑa, realizando al mismo tiempo funciones conexas o complementarias, cuales son la ordenación del trabajo de recogida, control de las cuadrillas ordenando a los capataces de éstas, los tajos a cubrir durante cada jornada y coordinando la función de recogida para que en el almacén exista constantemente el abastecimiento requerido a las necesidades de la comercialización: será asimilado a los encargados/as de almacén a efectos de Seguridad Social.
Valencià: b) Conductor de carretó elevador mecànic.
Español: b) Conductor/a de carretilla elevadora mecánica.
Valencià: c) Encarregat de màquines.
Español: c) Encargado/a de máquinas.
Valencià: És la persona a càrrec de la qual està el bon funcionament, entreteniment i conservació d'un tren de confecció, marca el ritme de treball, i està al seu càrrec la connexió i la desconnexió d'aquest: serà assimilat als fusters de 1ª tant a efectes del líquid a percebre com a efectes de Seguretat Social.
Español: Es la persona a cuyo cargo está el buen funcionamiento, entretenimiento y conservación de un tren de confección, marcando el ritmo de trabajo, estando a su cargo la conexión y desconexión de las mismas: será asimilado a los carpinteros/as de 1ª tanto a efectos de la Seguridad Social como de líquido a percibir.
Valencià: d) Controlador d'entrades.
Español: d) Controlador/a de entradas.
Valencià: És la persona a càrrec de la qual es troba el control de l'entrada de fruites en el magatzem, llur posterior classificació, controlant l'existència dels estocs de fruites al magatzem: Serà assimilat als fusters de 1ra.
Español: Es la persona a cuyo cargo se encuentra el control de la entrada de frutas en el almacén su posterior clasificación, controlando la existencia de los stocks de frutas en el almacén: será asimilado a los carpinteros/as de 1ª tanto a efectos de líquido a percibir como a los de cotización a la Seguridad Social.
Valencià: e) Controlador/a de càrrega i eixida.
Español: e) Controlador/a de carga y salida.
Valencià: És la persona a càrrec de la qual es troba la classificació de les eixides i la distribució dels embarcaments: serà assimilat als fusters/es de 1ª tant a efectes de líquid a percebre com en els de cotització a la Seguretat Social.
Español: Es la persona a cuyo cargo se encuentra la clasificación de las salidas y la distribución de los embarques: será asimilado a los carpinteros/as de 1ª tanto a efectos de líquido a percibir como a los de cotización a la Seguridad Social.
Valencià: f) És suprimida la categoria professional de peó, que queda assimilada a la de cabasser.
Español: f) Se suprime la categoría profesional de peón, que queda asimilada a la de capaceador.
Valencià: Es crearà una comissió paritària composta per representants d'ambdues parts, la qual elaborarà una proposta de revisió o de reestudi de les categories que s'haurien de regular en el conveni.
Español: Comisión de categorías profesionales Se creará una comisión paritaria compuesta por representantes de ambas partes, que elaborará una propuesta de revisión o reestudio de las categorías que se deberían contemplar en el convenio.
Valencià: Aquesta comissió es reunirà si més no una vegada al mes, i haurà de concloure els seus treballs durant el primer any de vigència del conveni, i lliurarà les seues conclusions a la comissió negociadora per a la firma definitiva.
Español: Esta comisión se reunirá al menos una vez al mes, debiendo concluir sus trabajos durante el primer aÑo de vigencia del convenio, entregando sus conclusiones a la comisión negociadora para la firma definitiva.
Valencià: Vacances El personal fix dels grups I, II i IV, afectats per aquest conveni, tindrà dret a 30 dies naturals de vacances anuals retribuïdes, sempre que la seua antiguitat en l'empresa siga igual o superior a un any.
Español: Vacaciones El personal fijo de los grupos, I, II y IV, afectados por este convenio, tendrán derecho a 30 días naturales de vacaciones anuales, retribuidas, siempre que su antigüedad en la empresa sea igual o superior a un aÑo.
Valencià: A més dels dies que figuren com a festius en el calendari laboral, en les festivitats de Setmana Santa, per al personal fix, seran dies de vacances el Dissabte Sant i el dilluns següent al Diumenge de Resurrecció, i es treballarà, en canvi, el dimarts dia complet.
Español: Además de los días que como festivos figuran en el calendario laboral, en las festividades de Semana Santa para el personal fijo, serán días de vacaciones el Sábado Santo y el lunes siguiente al Domingo de Resurrección, en cambio se trabajará, el martes día completo.
Valencià: Jornada laboral Es pacta una jornada laboral de 1.818 hores anuals.
Español: Jornada laboral Se pacta una jornada laboral de 1.818 horas anuales.