gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: L'òrgan de selecció també podrà elevar a la consideració de la persona titular de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública, per a la seua aprovació, la declaració de desert de la convocatòria, si considera que, després de la finalització de qualsevol de les fases del sistema o procés de selecció, cap persona candidata acredita el perfil idoni per a la seua cobertura.
Español: El órgano de selección también podrá elevar a la consideración de la persona titular de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, para su aprobación, la declaración de desierto de la convocatoria, si considera que, tras la finalización de cualquiera de las fases del sistema o proceso de selección, ninguna persona candidata reúne el perfil idóneo para su cobertura.
Valencià: La resolució d'adjudicació dels llocs, així com, en el seu cas, la que declare desert aquesta convocatòria, es publicarà en i en la pàgina web de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública.
Español: La resolución de adjudicación de los puestos, así como, en su caso, la que declare desierto esta convocatoria, se publicará en y en la página web de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública.
Valencià: Abans de la formalització del contracte la persona seleccionada haurà de presentar, en el termini màxim de cinc dies hàbils des de la seua designació, els següents documents: a) Declaració jurada o promesa de no haver sigut separat mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les Administracions públiques, ni haver sigut revocat el seu nomenament com a personal funcionari interí, amb caràcter ferm mitjançant procediment disciplinari de cap administració pública o òrgan constitucional o estatutari, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial.
Español: Antes de la formalización del contrato la persona seleccionada deberá de presentar, en el plazo máximo de cinco días hábiles desde su designación, los siguientes documentos: a) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas, ni haber sido revocado su nombramiento como personal funcionario interino, con carácter firme mediante procedimiento disciplinario de ninguna administración pública u órgano constitucional o estatutario, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial.
Valencià: En el cas de ser nacional d'un altre estat hauran de presentar, a més de la declaració relativa a l'Estat espanyol, declaració jurada o promesa de no trobar-se inhabilitat o en situació equivalent ni haver sigut sotmés a sanció disciplinària o equivalent que impedisca, en el seu Estat, en els mateixos termes l'accés a l'ocupació pública.
Español: En el caso de ser nacional de otro Estado deberán presentar, además de la declaración relativa al Estado español, declaración jurada o promesa de no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
Valencià: En cas de personal laboral, declaració jurada de no trobar-se inhabilitat per sentència ferma o a conseqüència d'haver sigut acomiadat disciplinàriament de manera procedent, per a exercir funcions similars a les pròpies de la categoria professional a la qual es pretén accedir.
Español: En caso de personal laboral, declaración jurada de no hallarse inhabilitado por sentencia firme o como consecuencia de haber sido despedido disciplinariamente de forma procedente, para ejercer funciones similares a las propias de la categoría profesional a la que se pretende acceder.
Valencià: c) Declaració responsable de no haver sigut condemnat en els cinc últims anys en virtut de sentència ferma en processos judicials de qualsevol ordre relatius a reclamacions en matèria econòmica i/o financera.
Español: c) Declaración Responsable de no haber sido condenado en los cinco últimos años en virtud de sentencia firme en procesos judiciales de cualquier orden relativos a reclamaciones en materia económica y/o financiera.
Valencià: En el cas que les persones seleccionades no presenten en el termini màxim establit de cinc dies hàbils la documentació esmentada en aquesta base, sempre que aquesta circumstància no s'haja produït per causes absolutament alienes a la seua voluntat, l'òrgan de selecció presentarà a la consellera la proposta d'adjudicació de la plaça a la següent persona candidata finalista més qualificada segons el que s'estableix en la base quinzena d'aquesta convocatòria, i se segueix a partir d'aquest moment els tràmits establits en aquest apartat.
Español: En el caso de que las personas seleccionadas no presenten en el plazo máximo establecido de cinco días hábiles la documentación citada en esta base, siempre que dicha circunstancia no se haya producido por causas absolutamente ajenas a su voluntad, el órgano de selección presentará a la consellera la propuesta de adjudicación de la plaza a la siguiente persona candidata finalista más cualificada según lo establecido en la base decimoquinta de esta convocatoria, siguiéndose a partir de ese momento los trámites establecidos en este apartado.
Valencià: Finalment, serà citada al reconeixement mèdic de nou ingrés, per a acreditar que no pateix malaltia o limitació física o psíquica incompatible amb l'acompliment del lloc.
Español: Por último, será citada al reconocimiento médico de nuevo ingreso, para acreditar que no padece enfermedad o limitación física o psíquica incompatible con el desempeño del puesto.
Valencià: Règim de contractació i formalització del contracte La incorporació als llocs de treball s'efectuarà dins dels 15 dies hàbils següents al requeriment formal per part de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública.
Español: Régimen de contratación y formalización del contrato La incorporación a los puestos de trabajo se efectuará dentro de los 15 días hábiles siguientes al requerimiento formal por parte de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública.
Valencià: Les persones candidates seleccionades per a cobrir les places de personal directiu que es convoquen, conformement amb el que s'estableix per l'article 13.4 del text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat públic, perquè tenen la condició de personal laboral, estaran sotmeses a la relació laboral de caràcter especial d'alta direcció, subscrivint en conseqüència un contracte de treball dels regulats en el Reial decret 1382/1985, d'1 d'agost, pel qual es regula la relació laboral de caràcter especial del personal d'alta direcció, segons el que s'estableix en el Reial decret 451/2012, de 5 de març, pel qual es regula el règim retributiu dels màxims responsables i directius en el sector públic empresarial i altres entitats.
Español: Las personas candidatas seleccionadas para cubrir las plazas de personal directivo que se convocan, conforme a lo establecido por el artículo 13.4 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, por reunir la condición de personal laboral, estará sometido a la relación laboral de carácter especial de alta dirección, suscribiendo en consecuencia un contrato de trabajo de los regulados en el Real decreto 1382/1985, de 1 de agosto, por el que se regula la relación laboral de carácter especial del personal de alta dirección, según lo establecido en el Real decreto 451/2012, de 5 de marzo, por el que se regula el régimen retributivo de los máximos responsables y directivos en el sector público empresarial y otras entidades.
Valencià: Extinció del nomenament/contractació El nomenament de les persones designades com a directors o directores de programa s'extingiran per les causes establides en l'article 11 del Reial decret 1382/1985, d'1 d'agost, pel qual es regula la relació laboral de caràcter especial del personal d'alta direcció, i en particular per: 1.
Español: Extinción del nombramiento/contratación El nombramiento de las personas designadas como directores o directoras de programa se extinguirán por las causas establecidas en el artículo 11 del Real decreto 1382/1985, de 1 de agosto, por el que se regula la relación laboral de carácter especial del personal de alta dirección, y en particular por: 1.
Valencià: Per acord mutu de les parts. 3.
Español: Por mutuo acuerdo de las partes. 3.
Valencià: Per desistiment acordat amb un preavís de quinze dies quan concórreguen algun dels següents motius: a) Avaluació negativa de l'acompliment associada a l'incompliment dels objectius o resultats assignats al programa b) Pèrdua de confiança que, entre altres motius, podrà deure's a les dificultats en la integració amb la resta del personal directiu i la seua alineació amb els objectius estratègics del departament. 4.
Español: Por desistimiento acordado con un preaviso de quince días cuando concurran alguno de los siguientes motivos: a) Evaluación negativa del desempeño asociada al incumplimiento de los objetivos o resultados asignados al programa b) Pérdida de confianza que, entre otros motivos, podrá deberse a las dificultades en la integración con el resto del personal directivo y su alineación con los objetivos estratégicos del departamento. 4.
Valencià: Per renúncia de la persona nomenada o contractada.
Español: Por renuncia de la persona nombrada o contratada.
Valencià: Protecció de dades La Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública, en compliment del que es disposa en la Llei orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades de caràcter personal, informa que, les dades personals que ens faciliten les persones candidates per mitjà de l'enviament de la seua candidatura, així com les que es puguen generar a conseqüència de la seua participació en els processos selectius, seran emmagatzemades en un fitxer informatitzat titularitat de la conselleria, amb la finalitat de cobrir les places convocades.
Español: Protección de datos La Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, en cumplimiento de lo dispuesto en la Ley orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal, informa que, los datos personales que nos faciliten las personas candidatas por medio del envío de su candidatura, así como los que en su caso se puedan generar como consecuencia de su participación en los procesos selectivos, serán almacenados en un fichero informatizado titularidad de la conselleria, con la finalidad de cubrir las plazas convocadas.
Valencià: La participació en els processos de selecció és voluntària per la qual cosa la comunicació de les seues dades personals al Centre, així com la remissió del currículum, també suposa el consentiment exprés per al tractament de les dades personals de les i dels sol·licitants amb la finalitat indicada, sense perjudici que, per tindre aquest tractament un caràcter totalment voluntari, puguen oposar-se en qualsevol moment a això i revocar el consentiment prestat, així com exercir els drets d'accés, rectificació i cancel·lació mitjançant un escrit dirigit a la Sotssecretaria, en els termes establits en la normativa aplicable.
Español: La participación en los procesos de selección es voluntaria por lo que la comunicación de sus datos personales al Centro también, entendiendo el Centro que la remisión del curriculum vitae supone el consentimiento expreso para el tratamiento de los datos personales de las y los solicitantes con la finalidad indicada, sin perjuicio de que, al tener dicho tratamiento carácter totalmente voluntario, puedan oponerse en cualquier momento a ello y revocar el consentimiento prestado, así como ejercitar los derechos de acceso, rectificación y cancelación mediante escrito dirigido a la subsecretaría, en los términos previstos en la normativa aplicable.
Valencià: En el cas que ens comunique dades relatives a la seua salut i/o minusvalidesa amb la finalitat d'optar als llocs reservats segons legislació vigent per a persones discapacitades, manifesta que la seua declaració és voluntària i suposa el consentiment exprés perquè s'emmagatzeme les esmentades dades en el tractament de les quals és responsable amb la finalitat de realitzar les proves i els processos de selecció a aquests efectes.
Español: En el caso de que nos comunique datos relativos a su salud y/o minusvalía con la finalidad de optar a los puestos reservados según legislación vigente para personas discapacitadas, manifiesta que su declaración es voluntaria y supone el consentimiento expreso para que se almacene los citados datos en el tratamiento del que es responsable con la finalidad de realizar las pruebas y los procesos de selección a tales efectos.
Valencià: La documentació aportada que no siga original no serà retornada, i finalitzat el procés selectiu es procedirà a la destrucció de totes les dades personals, una vegada hagen transcorregut els terminis de prescripció de les accions corresponents.
Español: La documentación aportada que no sea original no será devuelta, y finalizado el proceso selectivo se procederá a la destrucción de todos los datos personales, una vez hayan transcurrido los plazos de prescripción de las acciones correspondiente.
Valencià: Al present procés selectiu s'aplicarà el que es disposa en la Llei 19/2013, de 9 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern, i en la Llei 2/2015, de 2 d'abril, de transparència, bon govern i participació ciutadana de la Comunitat Valenciana.
Español: Al presente proceso selectivo le será de aplicación lo dispuesto en la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, y en la Ley 2/2015, de 2 de abril, de transparencia, buen gobierno y participación ciudadana de la Comunitat Valenciana. 2.
Valencià: Al personal contractat se li aplicarà la normativa vigent en matèria de bon govern i, en particular, el que es disposa en la mencionada Llei 2/2015, de 2 d'abril, i en el Decret 56/2016, del Consell, de 6 de maig, pel qual s'aprova el Codi de Bon Govern de la Generalitat.
Español: Al personal contratado le será de aplicación la normativa vigente en materia de buen gobierno y, en particular, en lo dispuesto en la citada Ley 2/2015, de 2 de abril, y en el Decreto 56/2016, del Consell, de 6 de mayo, por el que se aprueba el código de buen gobierno de la Generalitat.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 9388, del 21-07-2022 (2022/6848) Convocatòria per a la cobertura d'un lloc de treball d'auxiliar administratiu de serveis socials a l'Ajuntament de Massanassa mitjançant comissió de serveis.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 9388, del 21-07-2022 (2022/6848) Convocatoria para la cobertura de un puesto de trabajo de auxiliar administrativo de servicios sociales en el Ayuntamiento de Massanassa mediante comisión de servicios.
Valencià: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Dades del document Número de DOGV : 9388 Data del DOGV : 21-07-2022 Secció del DOGV : II.
Español: ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 9388 Fecha DOGV : 21-07-2022 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2022/6848 CVE Data del document : 15-07-2022 Organisme emissor : Ajuntament de Massanassa Tipus de document : Anunci Descriptors : * Massanassa concurs administratiu Convocatòria per a la cobertura d'un lloc de treball d'auxiliar administratiu de serveis socials a l'Ajuntament de Massanassa mitjançant comissió de serveis.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2022/6848 CVE Fecha del documento : 15-07-2022 Organismo emisor : Ayuntamiento de Massanassa Tipo de documento : Anuncio Descriptores : * Massanassa concurso administrativo Convocatoria para la cobertura de un puesto de trabajo de auxiliar administrativo de servicios sociales en el Ayuntamiento de Massanassa mediante comisión de servicios.
Valencià: [2022/6848] Mitjançant la Resolució d'alcaldia núm. 1421, de 13 de juliol de 2022, es convoca la cobertura d'un lloc de treball d'auxiliar administratiu de serveis socials mitjançant comissió de serveis.
Español: [2022/6848] Mediante Resolución de alcaldía núm. 1421, de 13 de julio de 2022, se convoca la cobertura de un puesto de trabajo de auxiliar administrativo de servicios sociales mediante comisión de servicios.
Valencià: Les característiques del lloc de treball són les següents: Grup: C2 CD: 16 CE: 9293,06 ?/any El termini de presentació de sol·licituds serà de 10 dies naturals a comptar des de l'endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Español: Las características del puesto de trabajo son las siguientes: Grupo: C2 CD: 16 CE: 9293,06 ?/año El plazo de presentación de solicitudes será de 10 días naturales a contar desde el día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Valencià: La sol·licitud haurà de presentar-se preferentment a través de la seu electrònica, o en defecte d'això en el Registre d'Entrada de l'Ajuntament de Massanassa o per qualsevol dels mitjans que estableix l'article 14 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú.
Español: La solicitud deberá presentarse preferentemente a través de la sede electrónica, o en su defecto en el registro de entrada del Ayuntamiento de Massanassa o por cualquiera de los medios que establece el artículo 14 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común.
Valencià: A la sol·licitud haurà d'adjuntar-se la documentació acreditativa que es reuniesen el requisits exigits en l'art.117.4 de la Llei 4/2021, de 16 d'abril, de la funció pública valenciana, curriculum vitae i altra documentació que puga ser tinguda en compte per a la valoració.
Español: A la solicitud deberá adjuntarse la documentación acreditativa de que se reúnen los requisitos exigidos en el art. 117.4 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la función pública valenciana, curriculum vitae y demás documentación que pueda ser tenida en cuenta para su valoración.
Valencià: Els successius anuncis a aquesta convocatòria seran publicats en la seu electrònica de l'Ajuntament de Massanassa.
Español: Los sucesivos anuncios a esta convocatoria serán publicados en la sede electrónica del Ayuntamiento de Massanassa.
Valencià: Massanassa, 15 de juliol de 2022.
Español: Massanassa, 15 de julio de 2022.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 9434, del 23-09-2022 (2022/8276) Nomenament de funcionària de carrera del grup C, subgrup C2.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 9434, del 23-09-2022 (2022/8276) Nombramiento de funcionaria de carrera del grupo C, subgrupo C2.
Valencià: ----------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 9434 Data del DOGV : 23-09-2022 Secció del DOGV : II.
Español: --------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 9434 Fecha DOGV : 23-09-2022 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - B) NOMENAMENTS I CESSAMENTS Número del document : 2022/8276 CVE Data del document : 14-09-2022 Organisme emissor : Ajuntament de Xirivella Tipus de document : Anunci Descriptors : * Xirivella funcionari Nomenament de funcionària de carrera del grup C, subgrup C2.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - B) NOMBRAMIENTOS Y CESES Número del documento : 2022/8276 CVE Fecha del documento : 14-09-2022 Organismo emisor : Ayuntamiento de Xirivella Tipo de documento : Anuncio Descriptores : * Xirivella funcionario Nombramiento de funcionaria de carrera del grupo C, subgrupo C2.
Valencià: [2022/8276] Mitjançant el present anunci es fa públic el nomenament de funcionària de carrera, d'acord amb les bases que van regir en la convocatòria corresponent, i en compliment del que s'estableix en l'art. 62 del text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic i 68 de la Llei 4/2021, de 16 d'abril, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana, mitjançant la Resolució 2269/2022, de 13 de setembre, de la Regidoria Delegada de Recursos Humans, Projectes Europeus, Desenvolupament Local i Ocupació, que a continuació es detalla.
Español: [2022/8276] Mediante el presente anuncio se hace público el nombramiento de funcionaria de carrera, de acuerdo con las bases que rigieron en la convocatoria correspondiente, y en cumplimiento de lo que se establece en el artículo 62 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y 68 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de ordenación y gestión de la función pública valenciana, mediante la Resolución 2269/2022, de 13 de septiembre, de la Concejalía Delegada de Recursos Humanos, Proyectos Europeos y Desarrollo Local y Empleo, que a continuación se detalla.
Valencià: Nomenar com a funcionària de carrera, per torn lliure, Ávila Borrell, Maria Cinta, amb DNI ***3656**, en el lloc de treball núm. 77 de l'RLT denominat auxiliar administratiu de desenvolupament local, pertanyent a l'escala d'administració general, subescala auxiliar, grup C, subgrup C2, nivell de destí 14, perfil lingüístic B1-2.
Español: Nombrar como funcionaria de carrera, por turno libre, a Ávila Borrell, María Cinta, con DNI ***3656**, en el puesto de trabajo núm. 77 de RPT, denominado auxiliar administrativo de desarrollo local, perteneciente a la escala de administración general, subescala auxiliar, grupo C, subgrupo C2, nivel de destino 14, perfil lingüístico B1-2.
Valencià: D'acord amb el que es disposa en les bases de la convocatòria, la funcionària de carrera nomenada haurà de prendre possessió en el termini d'un mes a partir d'aquest anunci en el DOGV; en cas contrari, decaurà en els seus drets.
Español: De acuerdo con lo dispuesto en las bases de la convocatoria, la funcionaria de carrera nombrada tendrá que tomar posesión en el plazo de un mes a partir de este anuncio en el DOGV; en caso contrario, decaerá en sus derechos.
Valencià: Xirivella, 14 de setembre de 2022.
Español: Xirivella, 14 de septiembre de 2022.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 9268, del 01-02-2022 (2022/698) Extracte de la Resolució de 16 de desembre de 2021, del rector de la Universitat Politècnica de València, per la qual es convoquen beques per a la matrícula dels estudis del màster universitari en Sistemes Propulsius per a una Mobilitat Sostenible, de la Universitat Politècnica de València, per al curs 2021-2022.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 9268, del 01-02-2022 (2022/698) Extracto de la Resolución de 16 de diciembre de 2021, del rector de la Universitat Politècnica de València, por la que se convocan becas para la matrícula de los estudios del máster universitario en Sistemas Propulsivos para una Movilidad Sostenible, de la Universitat Politècnica de València, para el curso 2021-2022.