gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: A aquest efecte també es computaran els serveis reconeguts a l'empara del que es disposa en la Llei 70/1978, de 26 de desembre, de reconeixement dels serveis previs en l'Administració pública.
Español: A estos efectos también se computarán los servicios reconocidos al amparo de lo dispuesto en la Ley 70/1978, de 26 de diciembre, de Reconocimiento de los Servicios Previos en la Administración Pública.
Valencià: A aquest efecte també es computaran en aquest apartat: a) Els serveis prestats com a personal funcionari de carrera de la Generalitat amb anterioritat a la integració en els cossos, escales o agrupacions professionals funcionarials previstos en la LOGFPV, en el mateix grup de classificació que, d'acord amb les equivalències establides en la disposició addicional sisena de l'esmentada llei, es corresponga amb el grup o subgrup del cos, escala o agrupació professional funcionarial en què estiga classificat el lloc de treball objecte de la convocatòria.
Español: A estos efectos también se computarán en este apartado: a) Los servicios prestados como personal funcionario de carrera de la Generalitat con anterioridad a la integración en los cuerpos, escalas o agrupaciones profesionales funcionariales previstos en la LOGFPV, en el mismo grupo de clasificación que, de acuerdo con las equivalencias previstas en la disposición adicional sexta de la mencionada ley, se corresponda con el grupo o subgrupo del cuerpo, escala o agrupación profesional funcionarial en que esté clasificado el puesto de trabajo objeto de la convocatoria.
Valencià: b) Els serveis prestats com a personal laboral fix amb anterioritat a l'adaptació de la seua relació jurídica a la naturalesa del lloc, sempre que es referisquen al mateix grup de classificació que, d'acord amb les equivalències establides en la disposició addicional sisena de la LOGFPV, es corresponga amb el grup o subgrup del cos, escala o agrupació professional funcionarial en què estiga classificat el lloc de treball objecte de la convocatòria.
Español: b) Los servicios prestados como personal laboral fijo con anterioridad a la adaptación de su relación jurídica a la naturaleza del puesto, siempre que se refieran al mismo grupo de clasificación que, de acuerdo con las equivalencias previstas en la disposición adicional sexta de la LOGFPV, se corresponda con el grupo o subgrupo del cuerpo, escala o agrupación profesional funcionarial en que esté clasificado el puesto de trabajo objeto de la convocatoria.
Valencià: (Art. 5, 1.2, c) de l'ordre de barems. 2) Carrera professional: La puntuació màxima possible a obtindre en aquest apartat serà de 5 punts, obtinguts pels següents conceptes: 2.1) Grau de desenvolupament professional reconegut.
Español: (Art. 5, 1.2, c) de la Orden de baremos. 2) Carrera profesional: La puntuación máxima posible a obtener en el presente apartado será de 5 puntos, obtenidos por los siguientes conceptos: 2.1) Grado de desarrollo profesional reconocido.
Valencià: Conforme al que s'estableix en la disposició addicional tercera del Decret 3/2017, el grau personal consolidat és equivalent al grau de nivell competencial reconegut. 3) Formació: La puntuació màxima possible a obtindre en aquest apartat serà de 20 punts, obtinguts pels següents conceptes: 3.1) Titulacions acadèmiques oficials.
Español: Conforme a lo previsto en la disposición adicional tercera del Decreto 3/2017, el grado personal consolidado es equivalente al grado de nivel competencial reconocido. 3) Formación: La puntuación máxima posible a obtener en el presente apartado será de 20 puntos, obtenidos por los siguientes conceptos: 3.1) Titulaciones académicas oficiales.
Valencià: Per estar en possessió d'una titulació acadèmica de superior nivell, o de més d'una titulació acadèmica del mateix nivell a l'exigit per a l'accés al cos, la puntuació més alta de les següents: Doctorat, màster universitari oficial, llicenciatura, enginyeria, arquitectura o equivalent: 3 punts.
Español: Por estar en posesión de titulación académica de superior nivel, o de más de una titulación académica del mismo nivel al exigido para el acceso al cuerpo, la puntuación más alta de las siguientes: Doctorado, máster universitario oficial, licenciatura, ingeniería, arquitectura o equivalente: 3 puntos Grado universitario, diplomatura, ingeniería técnica, arquitectura técnica o equivalente: 2,5 puntos.
Valencià: Es valoraran les següents accions formatives rebudes o impartides fins a un màxim de 7 punts: 3.2.1) Cursos rebuts que hagen sigut convocats, gestionats o homologats per l'IVAP, per centres de formació de personal empleat públic o per les organitzacions sindicals o altres promotors, dins del marc dels acords de formació per a l'ocupació de les administracions públiques vigents en el moment de la seua realització, d'acord amb les següents escales: I.
Español: Se valorarán las siguientes acciones formativas recibidas o impartidas hasta un máximo de 7 puntos: 3.2.1) Cursos recibidos que hayan sido convocados, gestionados u homologados por el IVAP, por centros de formación de personal empleado público o por las organizaciones sindicales u otros promotores, dentro del marco de los acuerdos de formación para la ocupación de las administraciones públicas vigentes en el momento de su realización, conforme a las siguientes escalas: I.
Valencià: La impartició es valorarà d'acord amb la següent escala: 100 o més hores: 3 punts. 50 o més hores: 2 punts. 10 o més hores: 1 punt. 3.2.3) Altres títols de postgrau expedits per les universitats, sempre que no hagueren servit per a l'accés al cos o escala a què estan adscrits els llocs objecte d'aquesta convocatòria ni hagen sigut valorats en l'apartat 3.1 d'aquesta convocatòria.
Español: La impartición se valorará de acuerdo con la siguiente escala: 100 o más horas: 3 puntos. 50 o más horas: 2 puntos. 10 o más horas: 1 punto. 3.2.3) Otros títulos de post-grado expedidos por las universidades, siempre que no hubieran servido para el acceso al cuerpo o escala a que están adscritos los puestos objeto de esta convocatoria ni hayan sido valorados en el apartado 3.1 de esta convocatoria.
Valencià: La resta de títols universitaris de postgrau es valorarà d'acord amb la següent escala: a) De 300 o més hores: 2,00 punts.
Español: El resto de títulos universitarios de post-grado se valorará de acuerdo con la siguiente escala: a) De 300 o más horas: 2,00 puntos.
Valencià: c) De 100 o més hores: 1,00 punts. 3.3) Coneixements de valencià: s'acreditaran mitjançant la presentació del corresponent certificat expedit, homologat o revalidat per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, i es puntuarà exclusivament el nivell més alt obtingut, sempre que no constituïsca un requisit del lloc, d'acord amb el que es disposa en aquesta convocatòria.
Español: c) De 100 o más horas: 1,00 puntos. 3.3) Conocimientos de valenciano: se acreditarán mediante la presentación del correspondiente certificado expedido, homologado o revalidado por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, y se puntuará exclusivamente el nivel más alto obtenido, siempre que no constituya un requisito del puesto de acuerdo con lo previsto en la presente convocatoria.
Valencià: Per cada certificat de capacitació tècnica (llenguatge administratiu, llenguatge als mitjans de comunicació i correcció de textos) s'afegirà 1 punt. 3.4) Coneixements d'idiomes comunitaris: es valorarà el coneixement de llengües oficials de la Unió Europea, diferents de la llengua espanyola, segons els nivells especificats, i s'acreditarà documentalment mitjançant títols, diplomes i certificats expedits per les escoles oficials d'idiomes, per les universitats espanyoles que seguisquen el model d'acreditació d'exàmens de l'Associació de Centres de Llengües d'Educació Superior (ACLES), així com tots aquells indicats en l'annex del Decret 61/2013, de 17 de maig, del Consell, pel qual s'estableix un sistema de reconeixement de la competència en llengües estrangeres a la Comunitat Valenciana, tenint en compte les seues modificacions posteriors per ordre de la conselleria competent en matèria d'educació.
Español: Por cada certificado de capacitación técnica (lenguaje administrativo, lenguaje a los medios de comunicación y corrección de textos), se añadirá 1 punto. 3.4) Conocimientos de idiomas comunitarios: Se valorará el conocimiento de lenguas oficiales de la Unión Europea, diferentes de la lengua española, según los niveles especificados, y se acreditará documentalmente mediante títulos, diplomas y certificados expedidos por las escuelas oficiales de idiomas, por las universidades españolas que sigan el modelo de acreditación de exámenes de la Asociación de Centros de Lenguas de Educación Superior (ACLES), así como todos aquellos indicados en el anexo del Decreto 61/2013, de 17 de mayo, del Consell, por el que se establece un sistema de reconocimiento de la competencia en lenguas extranjeras en la Comunidad Valenciana, teniendo en cuenta sus modificaciones posteriores por orden de la Conselleria competente en materia de educación.
Valencià: Per cada idioma es valorarà la puntuació més alta que s'obtinga conforme al següent quadre: Quadre de puntuació de coneixement d'idiomes comunitaris Pla antic RD 967/1988 RD 1629/2006 Certificació MECR (LO 8/2013) Puntuació barem 2 1r curs 1r Cicle Elemental 1r nivell Bàsic 1r d'A2 0,4 2n curs 2n Cicle Elemental 2n nivell Bàsic Certificat nivell Bàsic 2n d'A2 Certificat nivell A2 1,2 - 1r nivell Mitjà 1r de B1 1,5 3r curs 3r Cicle Elemental Certificat Elemental 2n nivell Mitjà Certificat nivell Mitjà 2n de B1 Certificat nivell B1 2,2 4t curs 1r Cicle Superior 1r nivell Superior 1r de B2 2,7 Revàlida/títol d'idioma 2n Cicle Superior Certificat Aptitud 2n nivell Superior Certificat nivell Superior 2n de B2 Certificat nivell B2 3,3 - - Certificat nivells C1 i C2 4 4) L'exercici com a personal funcionari de carrera de llocs d'igual o superior nivell competencial al dels llocs convocats.
Español: Por cada idioma se valorará la puntuación más alta que se obtenga conforme al siguiente cuadro: Cuadro de puntuación de conocimiento de idiomas comunitarios Plan antiguo RD 967/1988 RD1629/2006 Certificación MCER (LO 8/2013) Puntuación Baremo 2 1º curso 1º Ciclo Elemental 1º Nivel Básico 1º de A2 0,4 2º curso 2º Ciclo Elemental 2º Nivel Básico Certificado nivel Básico 2º de A2 Certificado nivel A2 1,2 - 1º Nivel Medio 1º de B1 1,5 3º curso 3º Ciclo elemental Certificado Elemental 2º Nivel Medio Certificado Nivel Medio 2º de B1 Certificado nivel B1 2,2 4º curso 1º Ciclo Superior 1º Nivel Superior 1º de B2 2,7 Reválida/título de idioma 2º Ciclo Superior Certificado Aptitud 2º Nivel Superior Certificado nivel Superior 2º de B2 Certificado nivel B2 3,3 - - Certificado niveles C1 i C2 4 4) El desempeño como personal funcionario de carrera de puestos de igual o superior nivel competencial al de los puestos convocados.
Valencià: L'exercici es valorarà a raó de 0,1 punts per mes complet treballat, excepte quan s'haguera exercit en comissió de serveis, valorant-se en aquest últim cas a raó de 0,05 anys per mes treballat.
Español: El desempeño se valorará a razón de 0,1 puntos por mes completo trabajado, excepto cuando se hubiera desempeñado en comisión de servicios, valorándose en este último caso a razón de 0,05 puntos.
Valencià: A aquest efecte, la condició de víctima de violència de gènere s'acreditarà amb l'ordre de protecció a favor de la víctima i, de manera excepcional fins que es dicte la necessària ordre de protecció, amb l'informe del Ministeri Fiscal sobre l'existència d'indicis que l'empleada pública és víctima de violència de gènere.
Español: A estos efectos, la condición de víctima de violencia de género se acreditará con la orden de protección a favor de la víctima y, de manera excepcional en tanto se dicte la necesaria orden de protección, con el informe del Ministerio Fiscal sobre la existencia de indicios de que la empleada pública es víctima de violencia de género.
Valencià: Puntuació màxima La puntuació màxima possible a obtindre per tots els apartats establits en la base cinquena serà de 60 punts, conforme al que es disposa en l'article 8 de l'ordre.
Español: Puntuación máxima La puntuación máxima posible a obtener por todos los apartados establecidos en la base quinta será de 60 puntos, conforme a lo previsto en el artículo 8 de la Orden.
Valencià: Una vegada rebuda la documentació, la comissió de valoració, la composició de la qual s'indica en l'apartat segon d'aquesta resolució, procedirà a avaluar els mèrits del personal concursant i formularà la proposta d'adjudicació provisional que inclourà: a) una relació comprensiva de la totalitat del personal concursant, ordenada de major a menor puntuació total, amb indicació de la puntuació obtinguda per cada participant en cadascun dels apartats del barem, així com, si escau, els mèrits al·legats que hagen de ser acreditats documentalment per no estar inscrits en el Registre de personal de la Generalitat ni haver-se aportat la documentació acreditativa corresponent juntament amb la sol·licitud.
Español: Una vez recibida la documentación, la comisión de valoración, cuya composición se indica en el apartado Segundo de la presente resolución, procederá a evaluar los méritos del personal concursante y formulará la propuesta de adjudicación provisional que incluirá: a) una relación comprensiva de la totalidad del personal concursante, ordenada de mayor a menor puntuación total, con indicación de la puntuación obtenida por cada participante en cada uno de los apartados del baremo, así como, en su caso, los méritos alegados que deban ser acreditados documentalmente por no estar inscritos en el Registro de Personal de la Generalitat ni haberse aportado la documentación acreditativa correspondiente junto con la solicitud.
Valencià: b) en aquesta relació es detallaran les persones que hagen de ser excloses del concurs, amb indicació de la causa que motive l'exclusió.
Español: b) en dicha relación se detallarán las personas que deban ser excluidas del concurso, con indicación de la causa que motive su exclusión.
Valencià: Aquestes relacions seran exposades al públic en la pàgina web de la Generalitat (www.gva.es, guia PROP, ocupació pública, apartat descripció ?indiqueu núm.
Español: Estas relaciones serán expuestas al público en la página web de la Generalitat (www.gva.es, Guía PROP, empleo público, apartado descripción ?indicar núm.
Valencià: de convocatòria i any (126/2021) , entrant en convocatòria, certificat telemàtic), o en la pàgina web de la Conselleria de Justícia, Interior i Administració Pública http://www.justicia.gva.es/ca/web/recursos-humanos Respecte a la publicitat i difusió d'informació de les persones participants en la convocatòria, s'aplicarà el que es disposa en l'article 78.6 del Decret 3/2017, en virtut del qual s'ha de garantir en tot moment la intimitat de les víctimes de violència de gènere o violència terrorista, especialment les seues dades personals.
Español: de convocatoria y año (126/2021) , entrando en convocatoria, certificado telemático), o en la página web de la Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública: http://www.justicia.gva.es/ca/web/recursos-humanos Respecto a la publicidad y difusión de información de las personas participantes en la convocatoria, se aplicará lo dispuesto en el artículo 78.6 del Decreto 3/2017, en virtud del cual se debe garantizar en todo momento la intimidad de las víctimas de violencia de género o violencia terrorista, en especial sus datos personales.
Valencià: Si en el desenvolupament del concurs se suscitaren dubtes respecte a la compatibilitat funcional d'alguna persona participant que tinga reconegut un grau de discapacitat, se sol·licitarà un dictamen de la Comissió d'Estudi de la Diversitat Funcional, que especificarà les causes per les quals no ha de ser-li adjudicat el lloc o les mesures necessàries per a la seua adaptació.
Español: Si en el desarrollo del concurso se suscitaran dudas respecto a la compatibilidad funcional de alguna persona participante que tenga reconocido un grado de discapacidad, se solicitará dictamen de la Comisión de Estudio de la Diversidad Funcional, que especificará las causas por las que no debe serle adjudicado el puesto o las medidas necesarias para su adaptación.
Valencià: Resolució d'empats Els empats que es produïsquen es dirimiran amb l'adjudicació de la plaça atenent els següents criteris amb caràcter successiu: 1r S'adjudicarà a la persona concursant que acredite un grau de discapacitat superior al 33 per cent enfront de la que no l'acredite.
Español: Resolución de empates Los empates que se produzcan se dirimirán con la adjudicación de la plaza atendiendo a los siguientes criterios con carácter sucesivo: 1º Se adjudicará a la persona concursante que acredite un grado de discapacidad superior al 33 por ciento frente a la que no lo acredite.
Valencià: e) Exercici de llocs de treball d'igual o superior nivell competencial. 3r S'adjudicarà a favor de la dona per ser el sexe infrarepresentat en el cos A2-13 superior de gestió en enginyeria tècnica forestal. 4t Finalment, si persisteix l'empat, la plaça s'adjudicarà per ordre alfabètic entre els cognoms de les persones empatades; aquest ordre s'iniciarà per la lletra F, resultant en el sorteig celebrat el 7 de gener de 2019 (Resolució de 21 de gener de 2019, de la Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques publicada en el DOGV de 28.01.2019), a l'efecte de la resolució d'empats en els processos selectius.
Español: d) Grado de desarrollo profesional e) Desempeño de puestos de trabajo de igual o superior nivel competencial. 3º Se adjudicará a favor de la mujer, por ser el sexo infrarrepresentado en el cuerpo A2-13 superior de gestión en ingeniería técnica forestal. 4º Finalmente, si persiste el empate, la plaza se adjudicará por orden alfabético entre los apellidos de las personas empatadas, iniciándose el orden por la letra F, resultante en el sorteo celebrado el 7 de enero de 2019 (Resolución de 21 de enero de 2019, de la Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas publicada en el DOGV de 28.01.2019) a los efectos de la resolución de empates en los procesos selectivos.
Valencià: Transcorregut el termini indicat, no serà possible el desistiment, per la qual cosa el personal participant quedarà vinculat a la seua sol·licitud i al resultat del procediment. 2) Renúncia: no tindrà cap efecte la renúncia al lloc de treball adjudicat en aquest concurs llevat que, abans de finalitzar el termini de presa de possessió, s'obtinga un altre lloc per resolució d'una convocatòria concurrent, tant de concurs com de lliure designació.
Español: Transcurrido el plazo indicado, no cabrá el desistimiento, por lo que el personal participante quedará vinculado a su solicitud y al resultado del procedimiento. 2) Renuncia: no surtirá efecto alguno la renuncia al puesto de trabajo adjudicado en este concurso salvo que, antes de finalizar el plazo de toma de posesión, se obtenga otro puesto por resolución de una convocatoria concurrente, tanto de concurso como de libre designación.
Valencià: A aquest efecte, s'entén que dues convocatòries són concurrents quan en la data de finalització del termini de presentació d'instàncies d'una d'elles, no s'ha publicat la resolució d'adjudicació definitiva de l'altra.
Español: A estos efectos, se entiende que dos convocatorias son concurrentes cuando en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias de una de ellas, no se hubiera publicado la resolución de adjudicación definitiva de la otra.
Valencià: Si la persona adjudicatària d'un lloc de treball d'aquesta convocatòria procedeix d'una situació d'excedència voluntària per interés particular i no estiguera integrada en cap cos ni escala, serà integrada d'ofici mitjançant una resolució simultània a la presa de possessió en el cos que corresponga.
Español: Si la persona adjudicataria de un puesto de trabajo de la presente convocatoria procede de una situación de excedencia voluntaria por interés particular y no estuviera integrada en ningún cuerpo ni escala, será integrada de oficio mediante resolución simultánea a la toma de posesión en el cuerpo que corresponda.
Valencià: Si el personal adscrit provisionalment a algun dels llocs convocats per a la seua provisió en aquesta resolució no resultara adjudicatari de cap d'ells i el lloc que ocupa provisionalment fora adjudicat en aquest concurs, serà adscrit provisionalment a un altre lloc.
Español: Si el personal adscrito provisionalmente a alguno de los puestos convocados para su provisión en la presente resolución no resultara adjudicatario de ninguno de ellos y el puesto que ocupa provisionalmente fuera adjudicado en el presente concurso, será adscrito provisionalmente a otro puesto.
Valencià: Segon La comissió de valoració d'aquest concurs s'ha conformat atenent criteris de paritat i té la següent composició: Titulars Presidència: Carmen Gómez Peris Vocalíes: Juan Manuel Moliner Escrig Gloria Romero Cuenca Juan Uriol Batuecas Vocal secretaria: Inmaculada Cortés Parra Suplents Presidència: Mario Romero Vivó Vocalies: Ricardo García Post Pilar Ara Lázaro Carmen Sáiz Olivares Vocal secretaria: Carolina Vaquero Clemente Les persones que formen part de comissions de valoració han de realitzar un curs específic en matèria d'igualtat d'oportunitats i aplicació de perspectiva de gènere.
Español: Segundo La comisión de valoración del presente concurso se ha conformado atendiendo a criterios de paridad y tiene la siguiente composición: Titulares Presidencia: Carmen Gómez Peris Vocalías: Juan Manuel Moliner Escrig Gloria Romero Cuenca Juan Uriol Batuecas Vocal secretaría: Inmaculada Cortés Parra Suplentes Presidencia: Mario Romero Vivó Vocalías: Ricardo García Post Pilar Ara Lázaro Carmen Sáiz Olivares Vocal secretaría: Carolina Vaquero Clemente Las personas que forman parte de comisiones de valoración deben realizar un curso específico en materia de igualdad de oportunidades y aplicación de perspectiva de género.
Valencià: Aquesta formació està inclosa en l'oferta formativa de l'Institut Valencià d'Administració Pública i forma part del Pla d'igualtat d'oportunitats; pot realitzar-se a través de la seua plataforma de formació en línia durant tot l'any en el següent enllaç: http://www.ivap.gva.es/va/cursos-autoformatius La comissió de valoració podrà sol·licitar de la Direcció General de Funció Pública la designació de persones expertes per a l'assessorament que actuaran amb veu però sense vot.
Español: Dicha formación está incluida en la oferta formativa del Instituto Valenciano de Administración Pública formando parte del Plan de Igualdad de Oportunidades y puede realizarse a través de su Plataforma de formación on-line durante todo el año en el siguiente enlace: http://www.ivap.gva.es/va/cursos-autoformatius La comisión de valoración podrá solicitar de la Dirección General de Función Pública la designación de personas expertas para el asesoramiento que actuarán con voz pero sin voto.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 9049, del 26-03-2021 (2021/3131) Extracte de la Resolució del 24 de març de 2021, de la vicerectora d'Estudiantat i Compromís Social de la Universitat Jaume I de Castelló per la que es convoca Convocatòria de beques Santander Tecnologia/Conecta.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 9049, del 26-03-2021 (2021/3131) Extracto de la Resolución de 24 de marzo de 2021, de la vicerrectora de Estudiantes y Compromiso Social de la Universitat Jaume I de Castellón por la que se convoca Convocatoria de becas Santander Tecnologia /Conecta.