gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Sense perjudici que en el cas de ser necessari, aquesta informació es demane en la fase d'avaluació a través dels avaluadors.
Español: Sin perjuicio de que en el caso de ser necesario esta información se recabe en la fase de evaluación a través de los evaluadores.
Valencià: Avaluació 1) En funció del nombre de persones candidates finalment admeses, la directora general de Formació Professional i Ensenyaments de Règim Especial, a proposta del Servei de Gestió de la Formació i Qualificació Professional, designarà els avaluadors i avaluadores adscrits per seus en aquest procediment, d'acord amb els criteris de proximitat del domicili laboral o particular a la seu, disponibilitat, heterogeneïtat de la procedència professional i requisits del Reial decret 1224/09. 2) Per a prendre part en la fase d'avaluació la persona aspirant haurà de presentar una sol·licitud en el propi centre al final de la fase d'assessorament, i procedir a l'abonament de les taxes corresponents segons les unitats de competència en què s'ha inscrit per al seu reconeixement.
Español: Evaluación 1) En función del número de personas candidatas finalmente admitidas, la directora general de Formación Profesional y Enseñanzas de Régimen Especial, a propuesta del Servicio de Gestión de la Formación y Cualificación Profesional, designará los evaluadores y evaluadoras adscritos por sedes en el presente procedimiento, de acuerdo con los criterios de proximidad del domicilio laboral o particular a la sede, disponibilidad, heterogeneidad de la procedencia profesional y requisitos del Real decreto 1224/09. 2) Para tomar parte en la fase de evaluación la persona aspirante deberá presentar una solicitud en el propio centro al final de la fase de asesoramiento, y proceder al abono de las tasas correspondientes según las unidades de competencia en que se ha inscrito para su reconocimiento.
Valencià: L'abandó o renúncia a aquesta fase per part del candidat/a, que s'haurà de realitzar per escrit dirigit al president de la comissió, no comporta el reintegrament de la taxa corresponent.
Español: El abandono o renuncia a esta fase por parte del candidato/a, que deberá realizarse por escrito dirigido al Presidente de la Comisión, no conlleva el reintegro de la tasa correspondiente.
Valencià: En el cas que la persona candidata no poguera assistir, haurà de justificar la seua absència en el termini dels tres dies hàbils següents a la sessió o se li tindrà per desistida de la seua sol·licitud, circumstància que es farà constar en el seu expedient, i figurarà en l'acta d'avaluació, com a no presentada.
Español: En caso de que la persona candidata no pudiera asistir, deberá justificar su ausencia en el plazo de los tres días hábiles siguientes a la sesión o se le tendrá por desistido de su solicitud, circunstancia que se hará constar en su expediente, figurando en el acta de evaluación, como no presentada.
Valencià: Es considerarà causa justificada els casos en què la no-assistència estiga motivada per malaltia de la persona candidata que impossibilite la seua assistència, o per succeir un deure inexcusable de caràcter públic o personal.
Español: Se considerará causa justificada los casos en los que la no asistencia esté motivada por enfermedad de la persona candidata que le imposibilite su asistencia, o por acontecer un deber inexcusable de carácter público o personal.
Valencià: D'altra banda, durant el desenvolupament del procés d'avaluació, l'incompliment greu per part de la persona candidata de les normes de prevenció de riscos laborals que s'hagen d'aplicar en les activitats d'avaluació, podrà provocar la seua interrupció i la valoració negativa de la competència corresponent. 3) Començarà amb una reunió conjunta o per grups de persones candidates, en la qual la comissió d'avaluació informarà sobre la dinàmica general de l'avaluació, horaris, mitjans per a comunicar-se amb la persona candidata, termini per al pagament de les taxes i totes aquelles qüestions que es considere d'interés per a facilitar el procediment.
Español: Por otro lado, durante el desarrollo del proceso de evaluación, el incumplimiento grave por parte de la persona candidata de las normas de prevención de riesgos laborales que se deban aplicar en las actividades de evaluación, podrá provocar su interrupción y la valoración negativa de la competencia correspondiente. 3) Comenzará con una reunión conjunta o por grupos de personas candidatas, en la que la comisión de evaluación informará sobre la dinámica general de la evaluación, horarios, medios para comunicarse con la persona candidata, plazo para el pago de las tasas y todas aquellas cuestiones que se considere de interés para facilitar el procedimiento.
Valencià: En casos excepcionals i degudament acreditats el Servei de Gestió de la Formació i Qualificació Professional podrà ampliar aquest termini. 4) L'avaluació constarà de dues parts: a) Preparació de l'avaluació.
Español: En casos excepcionales y debidamente acreditados el Servicio de Gestión de la Formación y Cualificación Profesional podrá ampliar dicho plazo. 4) La evaluación constará de dos partes: a) Preparación de la evaluación.
Valencià: Així mateix, es fixaran els moments, llocs i, en la mesura que siga possible, els procediments d'avaluació; tot això es recollirà en un Pla d'avaluació, que serà comunicat a cada candidat o candidata per part de la comissió avaluadora.
Español: Asimismo, se fijarán los momentos, lugares y, en la medida de lo posible, los procedimientos de evaluación; todo ello será recogido en un Plan de Evaluación, que será comunicado a cada candidato o candidata por parte de la comisión evaluadora.
Valencià: b) Desenvolupament de l'avaluació: En primer lloc, s'avaluaran les evidències indirectes, i s'analitzarà el dossier de competències presentat per la persona candidata.
Español: b) Desarrollo de la evaluación: En primer lugar, se evaluarán las evidencias indirectas, analizando el dossier de competencias presentado por la persona candidata.
Valencià: En el cas de decidir que no ha de passar a contrast d'evidències directes, serà preceptiva, almenys, una entrevista estructurada amb la persona candidata i comunicar-li de manera motivada la decisió per part de la comissió d'avaluació.
Español: En el caso de decidir que no debe pasar a contraste de evidencias directas, es preceptiva al menos una entrevista estructurada con la persona candidata y comunicarle de manera motivada la decisión por parte de la comisión de evaluación.
Valencià: En el cas de decidir que per evidències indirectes una persona candidata té adquirides totes les unitats de competència sol·licitades, igualment serà preceptiva, almenys, una entrevista professional amb la persona candidata així com la comunicació posterior a aquesta persona de la decisió presa per part de la comissió d'avaluació.
Español: En el caso de decidir que por evidencias indirectas una persona candidata tiene adquiridas todas las unidades de competencia solicitadas, igualmente será preceptiva al menos una entrevista profesional con la persona candidata así como la comunicación posterior a dicha persona de la decisión tomada por parte de la comisión de evaluación.
Valencià: Posteriorment s'avaluaran les evidències directes, per a això s'utilitzaran diversos elements per a facilitar que la persona candidata puga demostrar la seua competència, com ara: el dossier individual de competències, l'entrevista personal, l'observació o simulació d'una pràctica o altres proves complementàries. 5) L'avaluació, en cada una de les unitats de competència en què s'haja inscrit la persona candidata, tindrà per objecte comprovar si demostra la competència professional requerida en les realitzacions professionals, en els nivells establits en els criteris de realització i en una situació de treball, real o simulada, fixada a partir del context professional. 6) L'avaluació es realitzarà analitzant l'informe de l'assessor o assessora i tota la documentació aportada per la persona candidata i, si és el cas, demanarà noves evidències necessàries per a avaluar la competència professional requerida en les unitats de competència en què s'haja inscrit. 7) S'utilitzaran els mètodes que es consideren necessaris per a comprovar allò que s'ha explicitat per la persona que presente la seua candidatura en la documentació aportada.
Español: Posteriormente se evaluarán las evidencias directas, para ello se utilizarán diversos elementos para facilitar que la persona candidata pueda demostrar su competencia, tales como: el dossier individual de competencias, la entrevista personal, la observación o simulación de una práctica u otras pruebas complementarias. 5) La evaluación, en cada una de las unidades de competencia en las que se haya inscrito la persona candidata, tendrá por objeto comprobar si demuestra la competencia profesional requerida en las realizaciones profesionales, en los niveles establecidos en los criterios de realización y en una situación de trabajo, real o simulada, fijada a partir del contexto profesional. 6) La evaluación se realizará analizando el informe del asesor o asesora y toda la documentación aportada por la persona candidata y, en su caso, recabando nuevas evidencias necesarias para evaluar la competencia profesional requerida en las unidades de competencia en las que se haya inscrito. 7) Se utilizarán los métodos que se consideren necesarios para comprobar lo explicitado por la persona que presente su candidatura en la documentación aportada.
Valencià: De cada activitat quedarà un registre firmat per la persona aspirant i l'avaluador/a. 10) Cada avaluador/a realitzarà un informe per a la comissió d'avaluació amb la seua proposta de judici de competència. 11) El resultat de l'avaluació de la competència professional en una determinada unitat de competència s'expressarà en termes de demostrada o no demostrada. 12) La persona candidata avaluada serà informada dels resultats de l'avaluació i tindrà dret a reclamació davant de la comissió d'avaluació.
Español: De cada actividad quedará un registro firmado por la persona aspirante y el evaluador/a. 10) Cada evaluador/a realizará un informe para la comisión de evaluación con su propuesta de juicio de competencia. 11) El resultado de la evaluación de la competencia profesional en una determinada unidad de competencia se expresará en términos de demostrada o no demostrada. 12) La persona candidata evaluada será informada de los resultados de la evaluación y tendrá derecho a reclamación ante la comisión de evaluación.
Valencià: La comissió avaluadora estarà integrada per un mínim de cinc persones habilitades com a avaluadores, almenys, dos d'elles personal al servei de l'administració, designades per la directora general de Formació Professional i Ensenyaments de Règim Especial a proposta del Servei de Gestió de la Formació i Qualificació Professional, i seguiran els criteris assenyalats en la base 10.1.
Español: La comisión evaluadora estará integrada por un mínimo de cinco personas habilitadas como evaluadoras, al menos dos de ellas personal al servicio de la administración, designadas por la directora general de Formación Profesional y Enseñanzas de Régimen Especial a propuesta del Servicio de Gestión de la Formación y Cualificación Profesional, siguiendo los criterios señalados en la base 10.1.
Valencià: Una de les quals actuarà de president o presidenta i una altra de secretari o secretària, i serà requisit que siga personal al servei de l'administració.
Español: Una de las cuales actuará de presidente o presidenta y otra de secretario o secretaria, siendo requisito que sea personal al servicio de la administración.
Valencià: El funcionament i actuació estarà subjecte als preceptes continguts en la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic.
Español: Su funcionamiento y actuación estará sujeto a los preceptos contenidos en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.
Valencià: D'altra banda, segons el que preveu l'article 27.5 del Reial decret 1224/2009, per a poder participar com a avaluador/a no s'ha de trobar incurs en les circumstàncies d'abstenció previstes en l'article 23 de la Llei 40/2015, de règim jurídic del sector públic, i no haver realitzat tasques de preparació d'aspirants a procediments d'avaluació i acreditació de l'experiència laboral o formació no formal en els cinc anys anteriors a la publicació d'aquesta convocatòria.
Español: Por otro lado, según lo previsto en el artículo 27.5 del Real decreto 1224/2009, para poder participar como evaluador/a es necesario no hallarse incurso en las circunstancias de abstención previstas en el artículo 23 de la Ley 40/2015, de régimen jurídico del sector público, y no haber realizado tareas de preparación de aspirantes a procedimientos de evaluación y acreditación de la experiencia laboral o formación no formal en los cinco años anteriores a la publicación de la presente convocatoria. 2.
Valencià: La comissió avaluadora podrà demanar la col·laboració puntual de persones expertes, la participació de la qual haurà de ser autoritzada pel Servei de Gestió de la Formació i la Qualificació Professional. 3.
Español: La comisión evaluadora podrá recabar la colaboración puntual de personas expertas, cuya participación deberá ser autorizada por el Servicio de Gestión de la Formación y la Cualificación Profesional. 3.
Valencià: Es podrà requerir la persona candidata, si això fóra necessari, perquè aporte una altra documentació complementària que evidencie que l'adquisició de la competència professional que sol·licita li siga reconeguda.
Español: Se podrá requerir a la persona candidata, si ello fuera necesario, la aportación de otra documentación complementaria que evidencie la adquisición de la competencia profesional que solicita le sea reconocida.
Valencià: d) Avaluar la competència professional a partir de la informació recopilada i les evidències generades i registrades al llarg de tot el procediment, i es prendran com a referent les realitzacions professionals i els criteris de realització de cada una de les unitats de competència.
Español: d) Evaluar la competencia profesional a partir de la información recopilada y las evidencias generadas y registradas a lo largo de todo el procedimiento, tomando como referente las realizaciones profesionales y los criterios de realización de cada una de las unidades de competencia.
Valencià: h) Informar la persona candidata dels resultats de l'avaluació; així com sobre les oportunitats per a completar la seua formació i obtindre l'acreditació completa de títols de Formació Professional o certificats de Professionalitat.
Español: h) Informar a la persona candidata de los resultados de la evaluación; así como sobre las oportunidades para completar su formación y obtener la acreditación completa de títulos de Formación Profesional o certificados de Profesionalidad.
Valencià: i) Actuar en la fase d'admissió, i revisar la documentació aportada per les persones candidates admeses en la fase de preinscripció, i publicar les llistes corresponent i atendre les possibles reclamacions.
Español: i) Actuar en la fase de admisión, revisando la documentación aportada por las personas candidatas admitidas en la fase de preinscripción, publicando las listas correspondiente y atendiendo las posibles reclamaciones.
Valencià: j) Una vegada informada la persona candidata i en el termini màxim de 4 setmanes des de l'acreditació de la competència, obtindran de les persones admeses que hagen acreditat la seua competència professional en el procediment, els indicadors de resultat immediat, de conformitat amb allò que disposa l'article 5 del Reglament 1304/2013, del Parlament i del Consell, de 17 de desembre de 2013, relatiu al Fons Social Europeu, en previsió de possibles cofinançaments.
Español: j) Una vez informada la persona candidata y en el plazo máximo de 4 semanas desde la acreditación de la competencia, obtendrán de las personas admitidas que hayan acreditado su competencia profesional en el procedimiento, los indicadores de resultado inmediato, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 5 del reglamento 1304/2013 del Parlamento y del Consejo, de 17 de diciembre de 2013, relativo al Fondo Social Europeo, en previsión de posibles cofinaciaciones.
Valencià: k) Totes les altres vinculades a les seues funcions que li assigne el Servei de Gestió de la Formació i Qualificació Professional. 5.
Español: k) Cuantas otras vinculadas a sus funciones le sean asignadas por el Servicio de Gestión de la Formación y Cualificación Profesional. 5.
Valencià: e) Vetlar pel compliment de les normes establides en aquesta resolució. 6.
Español: e) Velar por el cumplimiento de las normas establecidas en la presente resolución. 6.
Valencià: c) Expedir els certificats de caràcter no acadèmic que sol·liciten les persones candidates o l'administració.
Español: c) Expedir las certificaciones de carácter no académico que sean solicitadas por las personas candidatas o por la administración.
Valencià: d) Remetre les actes d'avaluació al Servei de Gestió de la Formació i la Qualificació Professional i arxivar còpia d'aquestes, junt amb la resta de l'expedient del procediment, al centre de referència.
Español: d) Remitir las actas de evaluación al Servicio de Gestión de la Formación y la Cualificación Profesional y archivar copia de las mismas, junto con el resto del expediente del procedimiento, en el centro de referencia.
Valencià: e) Complimentar la documentació requerida als efectes de la corresponent indemnització econòmica que poguera correspondre per les actuacions de la comissió.
Español: e) Cumplimentar la documentación requerida a los efectos de la correspondiente indemnización económica que pudiera corresponder por las actuaciones de la comisión.
Valencià: Funcions del conjunt d'avaluadors: a) Elaborar els plans d'avaluació.
Español: Funciones del conjunto de evaluadores/as: a) Elaborar los planes de evaluación.
Valencià: c) Registrar totes les activitats d'avaluació, que firmaran els avaluadors i el candidat.
Español: c) Registrar todas las actividades de evaluación, que serán firmadas por los evaluadores y por el candidato.
Valencià: El document en què s'expressa el judici de competència serà entregat personalment a la persona candidata a fi de garantir la necessària confidencialitat.
Español: El documento en el que se expresa el juicio de competencia será entregado personalmente a la persona candidata con objeto de garantizar la necesaria confidencialidad.
Valencià: Reclamacions Les persones interessades, contra les resolucions i els actes de tràmit de la comissió avaluadora, podran interposar reclamació davant del president o presidenta d'aquesta, en els cinc dies hàbils següents a la comunicació.
Español: Reclamaciones Las personas interesadas, contra las resoluciones y los actos de trámite de la comisión evaluadora, podrán interponer reclamación ante el presidente o presidenta de la misma, en los cinco días hábiles siguientes a la comunicación.
Valencià: Possibilitats de formació, amb les orientacions pertinents, per a completar un títol de Formació Professional o Certificat de Professionalitat.
Español: Posibilidades de formación, con las orientaciones pertinentes, para completar un título de Formación Profesional o Certificado de Profesionalidad.
Valencià: D'altra banda, quan la persona candidata complete els requisits per a l'obtenció d'un Certificat de Professionalitat o un títol de Formació Professional, la comissió avaluadora li indicarà els tràmits necessaris per a la seua obtenció.
Español: Por otro lado, cuando la persona candidata complete los requisitos para la obtención de un Certificado de Profesionalidad o un título de Formación Profesional, la comisión evaluadora le indicará los trámites necesarios para su obtención.
Valencià: b) Les unitats de competència acreditades tenen valor en tot l'Estat i seran reconegudes als efectes d'acreditació parcial acumulable per a l'obtenció del títol de Formació Professional o Certificat de Professionalitat corresponent.
Español: b) Las unidades de competencia acreditadas tienen valor en todo el Estado y serán reconocidas a efectos de acreditación parcial acumulable para la obtención del título de Formación Profesional o Certificado de Profesionalidad correspondiente.
Valencià: d) En el termini de sis mesos des de l'acreditació de la competència professional, l'Administració podrà sol·licitar als candidats avaluats l'actualització de les dades dels indicadors de resultat immediat demanats per la comissió d'avaluació, amb la finalitat de formalitzar els indicadors de resultat a llarg termini.
Español: d) En el plazo de seis meses desde la acreditación de la competencia profesional, la Administración podrá solicitar a los candidatos evaluados la actualización de los datos de los indicadores de resultado inmediato recabados por la comisión de evaluación, con la finalidad de formalizar los indicadores de resultado a largo plazo.
Valencià: Les taxes esmentades es fixaran a l'empara del que disposa l'article 133 del Decret legislatiu 1/2005, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de taxes de la Generalitat i específicament el que indica respecte d'això la Llei 16/2010, del Consell.
Español: Las citadas tasas se fijarán al amparo de lo dispuesto en el artículo 133 del Decreto Legislativo 1/2005, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Tasas de la Generalitat y específicamente lo indicado al respecto en la Ley 16/2010, del Consell.
Valencià: Les exempcions o minoracions en l'import de les taxes seran les previstes en l'article 132 del text refós de la Llei de taxes de la Generalitat Valenciana: Es trobaran exempts del pagament de taxes «els subjectes passius que es troben inscrits com a demandants legals d'ocupació, amb una antiguitat mínima de 3 mesos, referida a la data de la respectiva inscripció».
Español: Las exenciones o minoraciones en el importe de las tasas serán las contempladas en el artículo 132 del texto refundido de la Ley de tasas de la Generalitat Valenciana: Se encontrán exentos del pago de tasas «los sujetos pasivos que se encuentren instritos como demandantes legales de empleo, con una antigüedad mínima de 3 meses, referida a la fecha de la respectiva inscripción».
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 8100, del 07-08-2017 (2017/6421) Notificació de la sentència dictada en el procediment de divorci contenciós número 1123/2016.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 8100, del 07-08-2017 (2017/6421) Notificación de la sentencia dictada en el procedimiento de divorcio contencioso número 1123/2016.
Valencià: ADMINISTRACIÓ DE JUSTÍCIA Número del document : 2017/6421 CVE Data del document Organisme emissor : Jutjat de Primera Instància Número 6 d'Elx Tipus de document : Edicte Notificació de la sentència dictada en el procediment de divorci contenciós número 1123/2016.
Español: ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA Número del documento : 2017/6421 CVE Fecha del documento Organismo emisor : Juzgado de Primera Instancia Número 6 de Elx Tipo de documento : Edicto Notificación de la sentencia dictada en el procedimiento de divorcio contencioso número 1123/2016.
Valencià: [2017/6421] Part demandant: Sabah Housni.
Español: [2017/6421] Parte demandante: Sabah Housni.