gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Es podran emprar les vies establides en l’article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú (BOE de 27 de novembre), preferentment a través de les Oficines de Correus, i en este cas la sol·licitud que es presente haurà d’anar en sobre obert perquè el personal empleat de Correus puga estampar en ella el segell amb la data de presentació abans de la seua certificació.
Español: Se podrán emplear los cauces establecidos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (BOE de 27 de noviembre), preferentemente a través de las Oficinas de Correos, en cuyo caso la solicitud que se presente deberá ir en sobre abierto para que el personal empleado de Correos pueda estampar en ella el sello con la fecha de presentación antes de su certificación.
Valencià: Fotocòpia del títol acadèmic que es requereix per a poder participar en la convocatòria (base 2a) o resguard d’haver abonat els drets per a la seua expedició.
Español: Fotocopia del título académico que se requiere para poder participar en la convocatoria (base 2ª) o resguardo de haber abonado los derechos para su expedición.
Valencià: - Model de Currículum de la Universitat d’Alacant per a les convocatòries de borses de treball, disponible en la mateixa pàgina web referenciada per a la instància i acompanyat de fotocòpies de tots els mèrits que s’hi al·leguen amb les especificacions que s’indiquen en la base 8a.
Español: Modelo de Currículum dela Universidad de Alicante para las convocatorias de bolsas de trabajo, disponible en la misma página web referenciada para la instancia y acompañado de fotocopias de todos los meritos alegados en el mismo con las especificaciones que se indican en la base 8ª.
Valencià: En qualsevol moment del procés, es podrà sol·licitar al personal aspirant la presentació dels originals dels documents presentats i, si és el cas, de la seua traducció per intèrpret jurat.
Español: En cualquier momento del proceso, se podrá solicitar al personal aspirante la presentación de los originales de los documentos presentados y, en su caso, de la traducción por intérprete jurado de los mismos. 8ª.
Valencià: Documentació justificativa de tot allò que s’ha exposat en el currículum: Els mèrits s’al·legaran i provaran documentalment bé per mitjà de còpia simple si es tracta de documentació expedida per la Universitat d’Alacant, o bé per mitjà de còpies autenticades notarial o administrativament a través de l’acarament, si es tracta de documentació expedida per organisme diferent d’esta Universitat, segons es detalla: 8.1.
Español: Documentación justificativa de todo lo expuesto en el currículum: Los méritos se alegarán y probarán documentalmente bien mediante copia simple si se trata de documentación expedida por la Universidad de Alicante, o bien mediante copias autenticadas notarial o administrativamente a través del cotejo, si se trata de documentación expedida por organismo distinto a esta Universidad, según se detalla: 8.1.
Valencià: Quan de les dades continguts en el contracte de treball no es desprenga la relació amb l’objecte i perfil de la convocatòria, es complementarà amb un certificat de l’empresa on consten les funcions desenvolupades. 8.3.
Español: Cuando de los datos contenidos en el contrato de trabajo no se desprenda la relación con el objeto y perfil de la convocatoria, se complementará con un certificado de la empresa donde consten las funciones desarrolladas. 8.3.
Valencià: Formació: a) Cursos: Certificat en què consten a més del títol del curs o cursos, el seu programa, la duració en hores i la data de realització.
Español: Formación: a) Cursos: Certificación en la que consten además del título del curso o cursos, su programa, la duración en horas y la fecha de realización.
Valencià: b) Beques: Certificat en què conste la data de concessió, període de gaudi, el seu objecte i les activitats exercides. 8.4.
Español: b) Becas: Certificación en la que conste la fecha de concesión, periodo de disfrute, el objeto de la misma y las actividades desarrolladas. 8.4.
Valencià: Coneixements de valencià: Certificat expedit per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià o equiparades per la normativa vigent. 8.5.
Español: Conocimientos de valenciano: Certificación expedida por la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano o equiparadas por la normativa vigente. 8.5.
Valencià: Coneixement d’idioma anglès, alemany o francès: Certificat dels Organismes de la Taula d’Equivalències continguda en l’annex I d’esta convocatòria. 9a.
Español: Conocimiento de idioma inglés, alemán o francés: Certificación de los Organismos de la Tabla de Equivalencias contenida en el Anexo I de esta convocatoria. 9ª.
Valencià: Relació d’admesos i exclosos: Finalitzat el termini de presentació d’instàncies, es publicarà la relació provisional d’admesos i exclosos.
Español: Relación de admitidos y excluidos: Finalizado el plazo de presentación de instancias, se publicará la relación provisional de admitidos y excluidos.
Valencià: A partir de l’endemà de la seua publicació les persones interessades tindran un termini de 10 dies hàbils per a la presentació de possibles esmenes.
Español: A partir del día siguiente de su publicación las personas interesadas tendrán un plazo de 10 días hábiles para la presentación de posibles subsanaciones.
Valencià: En cas de tractar-se de convocatòries urgents este termini serà de 5 dies.
Español: En caso de tratarse de convocatorias urgentes este plazo será de 5 días.
Valencià: Transcorregut este es publicarà la relació definitiva d’admesos i exclosos. 10a.
Español: Transcurrido éste se publicará la relación definitiva de admitidos y excluidos. 10ª.
Valencià: Comissió de selecció: La comissió encarregada de resoldre la convocatòria estarà composta, tal com estableix l’article 4.2.
Español: Comisión de selección: La comisión encargada de resolver la convocatoria estará compuesta, tal como establece el artículo 4.2.
Valencià: del Reglament anteriorment referenciat, per 7 membres i els seus suplents: presidenta o president i 6 vocals, un dels quals actuarà com a secretària o secretari.
Español: del Reglamento anteriormente referenciado, por 7 miembros y sus suplentes: presidenta o presidente y 6 vocales, uno de los cuales actuará como secretaria o secretario.
Valencià: La seua composició haurà d’ajustar-se als principis d’imparcialitat i professionalitat dels seus membres, i es tendirà, així mateix, a la paritat entre dona i home.
Español: Su composición deberá ajustarse a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros, y se tenderá, asimismo, a la paridad entre mujer y hombre.
Valencià: La comissió vetlarà perquè queden garantits els principis de mèrit, capacitat i d’igualtat d’oportunitats i de tracte entre dones i homes. 11a.
Español: La comisión velará porque queden garantizados los principios de mérito, capacidad y de igualdad de oportunidades y de trato entre mujeres y hombres. 11ª.
Valencià: Notificacions a les o els aspirants: D’acord amb l’art. 59.6 b) de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, als efectes de notificació les successives resolucions així com la informació d’altres actes que requerisquen publicació i es deriven de la present convocatòria, es publicaran en la adreça de la pàgina web del Servei de Selecció i Formació següent: http://ssyf.ua.es/va/seleccionpas/bolsas-trabajo/actual/ En esta mateixa adreça es troba la resta d’informació general referent a la convocatòria i l’accés a tota la normativa i legislació que s’hi menciona. 12a.
Español: Notificaciones a las o los aspirantes: De acuerdo con el art. 59.6 b) de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, a efectos de notificación las sucesivas resoluciones así como la información de otros actos que requieran publicación y se deriven de la presente convocatoria, se publicarán en la dirección de la página web del Servicio de Selección y Formación siguiente: http://ssyf.ua.es/es/seleccionpas/bolsas-trabajo/actual/ En esta misma dirección se encuentra el resto de información general referente a la convocatoria y el acceso a toda la normativa y legislación mencionada en la misma. 12ª.
Valencià: Protecció de dades de caràcter personal: Els dades de caràcter personal aportats per les o pels aspirants quedaran inclosos en el fitxer automatitzat de Personal d’esta Universitat, que es compromet a no fer un ús diferent d’aquell per al qual han sigut sol·licitats, segons la resolució de la Universitat d’Alacant, de 17 de desembre de 2002, per la qual es regula els fitxers automatitzats de dades de caràcter personal (DOCV de 15 de gener de 2003).
Español: Protección de datos de carácter personal: Los datos de carácter personal aportados por las o los aspirantes quedarán incluidos en el fichero automatizado de Personal de esta Universidad, que se compromete a no hacer un uso distinto de aquel para el cual han sido solicitados, según la resolución de la Universidad de Alicante, de 17 de diciembre de 2002, por la que se regula los ficheros automatizados de datos de carácter personal (DOCV de 15 de enero de 2003).
Valencià: Recursos: Contra la convocatòria, les seues bases i quants actes administratius es deriven d’esta, que esgoten la via administrativa, pot interposar-se recurs contenciós-administratiu davant del jutjat del contenciós-administratiu dels d’Alacant que resulte competent, en el termini de dos mesos comptats a partir de l’endemà de la seua publicació, de conformitat amb el que establix l’article 109 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, 6.4 de la llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d’Universitats i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, i potestativament podran interposar recurs de reposició en el termini d’un mes comptat a partir de l’endemà al de la publicació de la present, davant del Rector, de conformitat amb el que disposa l’article 116 de la Llei 30/1992, redactat d’acord amb la Llei 4/1999, de 13 de gener.
Español: Recursos: Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agoten la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo de los de Alicante que resulte competente, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 109 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, 6.4 de la ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante el Rector, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 116 de la Ley 30/1992, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero.
Valencià: Tot això sense perjudici que s’utilitze qualsevol altra via que es considere oportuna.
Español: Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
Valencià: El recurs podrà interposar-se davant de l’òrgan que va dictar l’acte que s’impugna o davant del rector com a òrgan competent per a resoldre’l.
Español: El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante el rector como órgano competente para resolverlo.
Valencià: Alacant, 3 de febrer de 2016 EL GERENT Sgt.
Español: Alicante, 3 de febrero de 2016 El Gerente Fdo.
Valencià: En aquest sentit, els actius de salut són qualsevol factor, recurs o servei que millora la capacitat de les persones, els quals contribueixen en l'avanç i en el manteniment de la salut com del benestar general , i que els ajuda a reduir les desigualtats en salut.
Español: En este sentido, los activos de salud son cualquier factor, recurso o servicio que mejora la capacidad de las personas, los cuales contribuyen en el avance y en el mantenimiento de la salud como del bienestar general , y que les ayuda a reducir las desigualdades en salud.
Valencià: Dins d'aquest marc d'actuació s'assenta l'objectiu de fomentar l'autoresponsabilitat en salut, amb informació precisa i veraç, com a via per a modificar favorablement els perfils de riscos de la comunitat universitària.
Español: Dentro de este marco de actuación se asienta el objetivo de fomentar la autorresponsabilidad en salud, con información precisa y veraz, como vía para modificar favorablemente los perfiles de riesgos de la comunidad universitaria.
Valencià: Especialment en el col·lectiu d'estudiants que, en termes general s, es troba en una etapa de la vida on els riscos per a la salut són percebuts com a llunyans o inexistents.
Español: Especialmente en el colectivo de estudiantes que, en términos general es, se encuentra en una etapa de la vida donde los riesgos para la salud son percibidos como lejanos o inexistentes.
Valencià: El pas dels estudiants per la universitat planteja un desafiament i una oportunitat en la seua formació integral en la qual, també, aquestes estratègies contribuiran a assumir actituds que tendiran a reflectir-se en comportaments no nocius tant per al seu benestar personal com per a la societat, i els quals podran continuar estenent com a futurs professionals i ciutadans proactius de la seua salut.
Español: El paso de los estudiantes por la universidad plantea un desafío y una oportunidad en su formación integral en la que, también, estas estrategias contribuirán a asumir actitudes que tenderán a reflejarse en comportamientos no nocivos tanto para su bienestar personal como para la sociedad, y los cuales podrán seguir extendiendo como futuros profesionales y ciudadanos proactivos de su salud.
Valencià: En aquest context, el concurs de cartells sobre “els riscos de contraure ITS (Infeccions de Transmissió Sexual / VIH)” persegueix, d'una banda, fomentar la innovació i la creativitat en el nostre alumnat amb la creació de missatges divulgatius, curts, directes i fiables sobre la salut.
Español: En este contexto, el concurso de carteles sobre “los riesgos de contraer ITS (Infecciones de Transmisión Sexual / VIH)” persigue, por una parte, fomentar la innovación y la creatividad en nuestro alumnado con la creación de mensajes divulgativos, cortos, directos y fiables sobre la salud.
Valencià: D'altra banda, se cerca sensibilitzar a la comunitat universitària i contribuir a visibilitzar el risc personal de contraure una ITS (Infeccions de Transmissió Sexual o contagiar-se del Virus d'Immunodeficiència Humana, VIH, causant de la SIDA).
Español: Por otra parte, se busca sensibilizar a la comunidad universitaria y contribuir a visibilizar el riesgo personal de contraer una ITS (Infecciones de Transmisión Sexual o contagiarse del Virus de Inmunodeficiencia Humana, VIH, causante del SIDA).
Valencià: El concurs de cartells el convoca el Vicerectorat de Responsabilitat Social, Inclusió i Igualtat i compta amb la col·laboració del Consell d'Estudiants de la Universitat d'Alacant.
Español: El concurso de carteles lo convoca el Vicerrectorado de Responsabilidad Social, Inclusión e Igualdad y cuenta con la colaboración del Consejo de Estudiantes de la Universidad de Alicante.
Valencià: REQUISITS DELS CARTELLS Els cartells que es presenten a concurs: Hauran d'ajustar-se a les bases d'aquesta convocatòria i complir les condicions tècniques establides en aquesta.
Español: REQUISITOS DE LOS CARTELES Los carteles que se presenten a concurso: Deberán ajustarse a las bases de esta convocatoria y cumplir las condiciones técnicas establecidas en la misma.
Valencià: Hauran de ser originals i inèdits, tant el text com les imatges que s'empren.
Español: Deberán ser originales e inéditos, tanto el texto como las imágenes que se empleen.
Valencià: El seu contingut informatiu, si és textual, podrà ser redactat en castellà o valencià.
Español: Su contenido informativo, si es textual, podrá ser redactado en castellano o valenciano.
Valencià: Les propostes es presentaran en color i no excediran de 15 Mb.
Español: Las propuestas se presentarán en color y no excederán de 15 Mb.
Valencià: Els treballs s'enviaran en format vectorial (.ai o .eps) o en format digital (.jpg, o .tiff) amb una resolució de 300 ppp i una grandària mínima d'A3 a un màxim de 35cm x 50cm.
Español: Los trabajos se enviarán en formato vectorial (.ai o .eps) o en formato digital (.jpg, o .tiff) con una resolución de 300 ppp y un tamaño mínimo de A 3 a un máximo de 35cm x 50cm.
Valencià: TEMÀTICA I CRITERIS DE VALORACIÓ La temàtica dels cartells haurà d'orientar-se a la sensibilització de la comunitat universitària i amb la finalitat de conscienciar sobre el problema de salut que suposen les ITS (Infeccions de Transmissió Sexual) i el contagi VIH (Virus d'Immunodeficiència Humana), sense esperar a l'1 de desembre per a continuar actuant.
Español: TEMÁTICA Y CRITERIOS DE VALORACIÓN La temática de los carteles deberá orientarse a la sensibilización de la comunidad universitaria y con la finalidad de concienciar sobre el problema de salud que suponen las ITS (Infecciones de Transmisión Sexual) y el contagio VIH (Virus de Inmunodeficiencia Humana), sin esperar al 1 de diciembre para seguir actuando.
Valencià: Es poden abordar aspectes com:.
Español: Se pueden abordar aspectos como:.
Valencià: Pràctiques amb risc per a les Infeccions de transmissió sexual (ITS/VIH).
Español: Prácticas con riesgo para las Infecciones de transmisión sexual (ITS/VIH).
Valencià: Pràctiques que eviten el risc per a les Infeccions de transmissió sexual (ITS/VIH).
Español: Prácticas que evitan el riesgo para las Infecciones de transmisión sexual (ITS/VIH).
Valencià: Responsabilitat personal amb la meua salut (autoprotecció).
Español: Responsabilidad personal con mi salud (autoprotección).
Valencià: Responsabilitat compartida amb la parella sexual (coresponsabilitat).
Español: Responsabilidad compartida con la pareja sexual (corresponsabilidad).
Valencià: Orientacions preventives.
Español: Orientaciones preventivas.
Valencià: La vergonya i el tabú les Infeccions de transmissió sexual (ITS/VIH).
Español: La vergüenza y el tabú las Infecciones de transmisión sexual (ITS/VIH).
Valencià: TERMINI DE PRESENTACIÓ El termini de presentació de cartells comença l'endemà a la publicació del concurs en el BOUA i finalitzarà el 31 de març de 2020 (23.59).
Español: PLAZO DE PRESENTACIÓN El plazo de presentación de carteles comienza el día siguiente a la publicación del concurso en el BOUA y finalizará el 31 de marzo de 2020 (23:59).
Valencià: Els cartells, així com la fitxa d'inscripció hauran d'enviar-se a través del següent formulari online.
Español: Los carteles, así como la ficha de inscripción deberán enviarse a través del siguienteformulario online.
Valencià: És necessari emplenar una sol·licitud per cada cartell presentat (una persona pot un màxim 2 cartells).
Español: Es necesario rellenar una solicitud por cada cartel presentado (una persona puede un máximo 2 carteles).
Valencià: DESENVOLUPAMENT DEL CONCURS Aquest concurs es desenvolupa en dues fases: selecció inicial i votació popular.
Español: DESARROLLO DEL CONCURSO Este concurso se desarrolla en dos fases: selección inicial y votación popular.
Valencià: Per a la selecció inicial el Vicerectorat de Responsabilitat Social, Inclusió i Igualtat nomenarà una comissió que estarà composta per les següents persones: Una o un representant de la Unitat de Comunicació o de l'àrea de Projectes Institucionals de l'Oficina del Rector.
Español: Para la selección inicial el Vicerrectorado de Responsabilidad Social, Inclusión e Igualdad nombrará una comisión que estará compuesta por las siguientes personas: Una o un representante de la Unidad de Comunicación o del área de Proyectos Institucionales de la Oficina del Rector.
Valencià: Una o un representant de la Unitat de Promoció de la Salut.
Español: Una o un representante de la Unidad de Promoción de la Salud.
Valencià: Centre de Salut Pública d'Alacant.
Español: Centro de Salud Pública de Alicante.
Valencià: La Directora d'Universitat Saludable.
Español: La Directora de Universidad Saludable.
Valencià: Vicerectora de Responsabilitat Social, Inclusió i Igualtat que actuarà presidint la comissió o en la persona que delegue.
Español: Vicerrectora de Responsabilidad Social, Inclusión e Igualdad que actuará presidiendo la comisión o en la persona que delegue.
Valencià: La comissió de selecció després de visionar tots els cartells admesos a concurs, els valorarà i publicarà la seua resolució.
Español: La comisión de selección tras visionar todos los carteles admitidos a concurso, los valorará y publicará su resolución.
Valencià: La comissió podrà seleccionar entre 5 i 8 cartells.
Español: La comisión podrá seleccionar entre 5 y 8 carteles.
Valencià: Els criteris de la comissió per a seleccionar les obres que participaran en la segona fase (votació popular) seran: creativitat, innovació, impacte, disseny, llenguatge igualitari i no estigmatitzant, així com adaptabilitat a diferents suports (paper o digital).
Español: Los criterios de la comisión para seleccionar las obras que participarán en la segunda fase (votación popular) serán: creatividad, innovación, impacto, diseño, lenguaje igualitario y no estigmatizante, así como adaptabilidad a distintos soportes (papel o digital).
Valencià: La selecció pot quedar deserta si la comissió així ho decideix.
Español: La selección puede quedar desierta si la comisión así lo decide.
Valencià: Una vegada resolt el procés de selecció, el Vicerectorat de Responsabilitat Social, Inclusió i Igualtat comprovarà l'acreditació de les dades facilitades en la inscripció en el concurs.
Español: Una vez resuelto el proceso de selección, el Vicerrectorado de Responsabilidad Social, Inclusión e Igualdad comprobará la acreditación de los datos facilitados en la inscripción en el concurso.
Valencià: Després de la comprovació de l'acreditació, Universitat Saludable publicarà en la seua pàgina web, https://web.ua.es/va/universidad-saludable/inici.html, els cartells seleccionats i informarà de la data i el lloc en la qual es realitzarà, el mes de maig, la votació popular per part de la comunitat universitària de la UA.
Español: Tras la comprobación de la acreditación, Universidad Saludable publicará en su página web, https://web.ua.es/es/universidad-saludable/inicio.html, los carteles seleccionados e informará de la fecha y el lugar en la que se realizará, en el mes de mayo, la votación popular por parte de la comunidad universitaria de la UA.
Valencià: PREMIS Els cartells seleccionats per la Comissió rebran un diploma acreditatiu i participaran en el concurs de votació popular a celebrar durant el mes de maig.
Español: PREMIOS Los carteles seleccionados por la Comisión recibirán un diploma acreditativo y participarán en el concurso de votación popular a celebrar durante el mes de mayo.
Valencià: S'estableixen tres premis d'acord amb el resultat de la votació popular: El primer premi consistirà en un pagament de 250 €.
Español: Se establecen tres premios de acuerdo al resultado de la votación popular: El primer premio consistirá en un pago de 250 €.
Valencià: El segon premi consistirà en un pagament de 150 €.
Español: El segundo premio consistirá en un pago de 150 €.
Valencià: El tercer premi consistirà en un pagament de 100 €.
Español: El tercer premio consistirá en un pago de 100 €.
Valencià: Universitat Saludable publicarà en la seua pàgina web, https://web.ua.es/va/universidad-saludable/inici.html, el resultat de la votació popular i els cartells premiats.
Español: Universidad Saludable publicará en su página web, https://web.ua.es/es/universidad-saludable/inicio.html, el resultado de la votación popular y los carteles premiados.
Valencià: Les autores i autors dels cartells hauran de contactar, en el termini de 72 hores, amb Universitat Saludable (u.saludable@ua.es) per a identificar-se i acceptar expressament el premi.
Español: Las autoras y autores de los carteles deberán contactar, en el plazo de 72 horas, con Universidad Saludable (u.saludable@ua.es) para identificarse y aceptar expresamente el premio.