gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Haurà d'omplir-se amb les mencions següents: IV.3.4) Termini de recepció d'ofertes i sol·licituds de participació:01.09.2010.
Español: Deberá cumplimentarse con las siguientes menciones: IV.3.4) Plazo de recepción de ofertas y solicitudes de participación: 01.09.2010.
Valencià: IV.3.5) Llengua(ües) en què pot redactar-se l'oferta o sol·licitud de participació: ÉS: espanyol o valencià.
Español: Hora: de 09.00 a 14.00 horas IV.3.5) Lengua(s) en que puede redactarse la oferta o solicitud de participación: ES: español o valenciano.
Valencià: IV.3.6) Termini durant el qual el licitador estarà obligat a mantindre la seua oferta: 24 mesos, a comptar de l'obertura de les proposicions per a l'adjudicació del programa d'actuació integrada.
Español: IV.3.6) Plazo durante el cual el licitador estará obligado a mantener su oferta: 24 meses, a contar desde la apertura de las proposiciones para la adjudicación del programa de actuación integrada.
Valencià: L'anunci del concurs del programa d'actuació integrada va ser enviat al Diari Oficial de la Unió Europea en data 14.06.2010.
Español: El anuncio del concurso del programa de actuación integrada fue enviado al Diario Oficial de la Unión Europea en fecha 14.06.2010.
Valencià: Condicions de l'obertura de les ofertes.
Español: Condiciones de la apertura de las ofertas.
Valencià: Data: 01.10.2010.
Español: Fecha: 01.10.2010.
Valencià: El present anunci de licitació s'ha exposat en la pàgina web municipal s'ha publicat en el Butlletí Oficial de la Província de València núm. 138 de data 12 de juny de 2010.
Español: VI.3) Información adicional: el presente anuncio de licitación se ha expuesto en la página web municipal y se ha publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia nº 138 de fecha 12 de junio de 2010.
Valencià: VI.4 Procediments de recurs.
Español: VI.4 Procedimientos de recurso.
Valencià: VI.4.1 Òrgan competent per als procediments de recurs: Nom oficial: Ple de l'Ajuntament de Benifaió (València).
Español: VI.4.1 Órgano competente para los procedimientos de recurso: Nombre oficial: Pleno del Ayuntamiento de Benifaió (Valencia).
Valencià: Direcció postal: plaça Major ,15.
Español: Dirección postal: plaza Mayor, 15.
Valencià: Localitat: Benifaió (València).
Español: Localidad: Benifaió (Valencia).
Valencià: Codi postal: 46450.
Español: Código postal: 46450.
Valencià: Unitat administrativa de l'entitat local responsable de la tramitació del programa d'actuació integrada, com a punt de partida: Urbanisme.
Español: Unidad administrativa de la entidad local responsable de la tramitación del programa de actuación integrada, como punto de partida: Urbanismo.
Valencià: Telèfon de contacte: 961 781 019.
Español: Teléfono de contacto: 961 781 019.
Valencià: Fax de contacte: 961 794 138.
Español: Fax de contacto: 961 794 138.
Valencià: VI.4.2 Presentació de recursos.
Español: VI.4.2 Presentación de recursos.
Valencià: Recurs potestatiu de reposició: un mes davant de l'òrgan que haja dictat l'acte.
Español: Recurso potestativo de reposición: un mes ante el órgano que haya dictado el acto.
Valencià: VI. 4.3 Servici que pot facilitar informació sobre la presentació de recursos: Nom oficial: Departament d'Urbanisme.
Español: VI. 4.3 Servicio que puede facilitar información sobre la presentación de recursos: Nombre oficial: Departamento de Urbanismo.
Valencià: Direcció: plaça Major ,15, Benifaió (València).
Español: Dirección: plaza Mayor, 15, de Benifaió (Valencia).
Valencià: Telèfon: 961 781 019.
Español: Teléfono: 961 781 019.
Valencià: VI.5) Data d'enviament del present anunci: l'anunci del concurs del programa d'actuació integrada va ser enviat al Diari Oficial de la Unió Europea el dia 14 de juny de 2010.
Español: VI.5) Fecha de envío del presente anuncio: el anuncio del concurso del programa de actuación integrada fue enviado al Diario Oficial de la Unión Europea el día 14 de junio de 2010.
Valencià: Benifaió, 16 de juny de 2010.
Español: Benifaio, 16 de junio de 2010.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 6257, del 30-04-2010 (2010/4682) ORDRE 6/2010, de 20 d'abril, de la Conselleria de Benestar Social, per la qual es regulen i convoquen ajudes dirigides a l'elaboració i implantació de plans d'igualtat en empreses de la Comunitat Valenciana.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 6257, del 30-04-2010 (2010/4682) ORDEN 6/2010, de 20 de abril, de la Conselleria de Bienestar Social, por la que se regulan y convocan ayudas dirigidas a la elaboración e implantación de planes de igualdad en empresas de la Comunitat Valenciana.
Valencià: -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 6257 Data del DOGV : 30-04-2010 Secció del DOGV : III.
Español: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 6257 Fecha DOGV : 30-04-2010 Sección del DOGV : III.
Valencià: ACTES ADMINISTRATIUS - B) SUBVENCIONS I BEQUES Número del document : 2010/4682 CVE Data del document : 20-04-2010 Organisme emissor : Conselleria de Benestar Social Tipus de document : Ordre Anàlisi jurídica Descriptors : * suport econòmic ajuda pública dona ajuda a les empreses política de l'empresa empresa privada ORDRE 6/2010, de 20 d'abril, de la Conselleria de Benestar Social, per la qual es regulen i convoquen ajudes dirigides a l'elaboració i implantació de plans d'igualtat en empreses de la Comunitat Valenciana.
Español: ACTOS ADMINISTRATIVOS - B) SUBVENCIONES Y BECAS Número del documento : 2010/4682 CVE Fecha del documento : 20-04-2010 Organismo emisor : Conselleria de Bienestar Social Tipo de documento : Orden Análisis jurídico Descriptores : * apoyo económico ayuda pública mujer ayuda a las empresas política de la empresa empresa privada ORDEN 6/2010, de 20 de abril, de la Conselleria de Bienestar Social, por la que se regulan y convocan ayudas dirigidas a la elaboración e implantación de planes de igualdad en empresas de la Comunitat Valenciana.
Valencià: [2010/4682] La Constitució espanyola establix la igualtat com a valor superior de l'ordenament jurídic, que es projectant amb una eficàcia transcendent, de tal manera que les situacions de desigualtat esdevenen incompatibles amb l'ordre de valors que proclama.
Español: [2010/4682] La Constitución Española establece la igualdad como valor superior del ordenamiento jurídico, proyectándose con una eficacia trascendente, de manera tal que las situaciones de desigualdad devienen incompatibles con el orden de valores que proclama.
Valencià: D'acord amb el que establix la Constitució espanyola, l'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana determina en l'article 10.3 que l'actuació de la Generalitat se centrarà primordialment en determinats àmbits, entre els quals es troba «la igualtat de drets d'hòmens i dones en tots els àmbits, en particular en matèria d'ocupació i treball».
Español: En consonancia con lo establecido en la Constitución española, el Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana determina en su artículo 10.3 que la actuación de la Generalitat se centrará primordialmente en determinados ámbitos, entre los que se encuentra «la igualdad de derechos de hombres y mujeres en todos los ámbitos, en particular en materia de empleo y trabajo».
Valencià: La Llei 9/2003, de 2 d'abril, de la Generalitat, per a la Igualtat entre Dones i Homes, disposa en l'article 20.1 que l'administració autonòmica incentivarà a les empreses que establisquen plans d'igualtat que tinguen com a objecte les desigualtats de gènere, incorporen mesures innovadores per a fer realitat la igualtat en la seua organització i proporcionen servicis que faciliten la conciliació de la vida familiar i laboral del personal al seu servici.
Español: La Ley 9/2003, de 2 de abril, de la Generalitat, para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, dispone en su artículo 20.1 que la administración autonómica incentivará a las empresas que establezcan planes de igualdad que tengan por objeto las desigualdades de género, incorporen medidas innovadoras para hacer realidad la igualdad en su organización y proporcionen servicios que faciliten la conciliación de la vida familiar y laboral del personal a su servicio.
Valencià: En desplegament del precitat article, el Decret 133/2007, de 27 de juliol, del Consell, establix les condicions i requisits per al visat dels plans d'igualtat de les empreses de la Comunitat Valenciana.
Español: En desarrollo del precitado artículo, el Decreto 133/2007, de 27 de julio, del Consell, establece las condiciones y requisitos para el visado de los planes de igualdad de las empresas de la Comunitat Valenciana.
Valencià: El Decret 141/2009, de 18 de setembre, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament Orgànic i Funcional de la Conselleria de Benestar Social, atribuïx a la Direcció General de la Dona i per la Igualtat, entre altres funcions, elaborar, promoure i executar les mesures necessàries per a fer efectiu el dret d'igualtat de tracte i d'oportunitats entre dones i hòmens amb independència de la seua circumstància i condició, i promoure la seua participació en totes les esferes de la vida política, civil, laboral, econòmica, social i cultural de la Comunitat Valenciana.
Español: El Decreto 141/2009, de 18 de septiembre, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico y Funcional de la Conselleria de Bienestar Social, atribuye a la Dirección General de la Mujer y por la Igualdad, entre otras funciones, elaborar, promover y ejecutar las medidas necesarias para hacer efectivo el derecho de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres con independencia de su circunstancia y condición, y promover su participación en todas las esferas de la vida política, civil, laboral, económica, social y cultural de la Comunitat Valenciana.
Valencià: En virtut d'això, en compliment del que s'ha estipulat en l'article 47.11 del Text Refós de la Llei d'Hisenda Pública de la Generalitat Valenciana, aprovat pel Decret Legislatiu de 26 de juny de 1991, i fent ús de les facultats que em conferixen l'article 28.e de la Llei 5/1983, de 30 de desembre, del Consell, i el Decret 141/2009, de 18 de setembre, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament Orgànic i Funcional de la Conselleria de Benestar Social, ORDENE Article 1 La present convocatòria té com a objecte regular la concessió d'ajudes per a aquelles empreses privades de la Comunitat Valenciana que compten amb menys de 250 treballadors, que no estiguen constituïdes amb capital públic i que voluntàriament elaboren o implanten plans d'igualtat en la seua organització per a fomentar la igualtat d'oportunitats entre dones i hòmens.
Español: En su virtud, en cumplimiento de lo estipulado en el artículo 47.11 del Texto Refundido de la Ley de Hacienda Pública de la Generalitat Valenciana, aprobado por Decreto Legislativo de 26 de junio de 1991, y en uso de las facultades que me confieren el artículo 28.e de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell, y el Decreto 141/2009, de 18 de septiembre, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico y Funcional de la Conselleria de Bienestar Social, ORDENO Artículo 1 La presente convocatoria tiene por objeto regular la concesión de ayudas para aquellas empresas privadas de la Comunitat Valenciana que cuenten con menos de 250 trabajadores/as, no estén constituidas con capital público y voluntariamente elaboren o implanten planes de igualdad en su organización para fomentar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
Valencià: Article 2 Aprovar les bases per les quals es regix esta convocatòria, incloses com a annex I de la present ordre, i també els annexos i documents corresponents a la sol·licitud de les ajudes.
Español: Artículo 2 Aprobar las bases por las que se rige esta convocatoria, incluidas como anexo I de la presente orden, así como los anexos y documentos correspondientes a la solicitud de las ayudas.
Valencià: Les ajudes arreplegades en la present convocatòria estan cofinançades pel Fons Social Europeu a través del Programa Operatiu 2007-2013, aprovat per Decisió de la Comissió, de 20 de desembre de 2007, eix I tema prioritari 63 actuació implantació de plans d'igualtat i conciliació en empreses de la Comunitat Valenciana: «El FSE invertix en el teu futur». 2.
Español: Las ayudas recogidas en la presente convocatoria están cofinanciadas por el FSE a través del Programa Operativo 2007-2013 aprobado por Decisión de la Comisión de fecha 20 de diciembre de 2007, eje I tema prioritario 63 actuación implantación planes de igualdad y conciliación en empresas de la Comunitat Valenciana: «El FSE invierte en tu futuro». 2.
Valencià: Les ajudes convocades es finançaran amb càrrec a la línia T7124 del programa pressupostari 323.10 Promoció de la Dona, del pressupost de despeses de la Generalitat per a l'exercici 2010, per un import global màxim de setanta-sis mil cinc-cents tretze euros amb noranta-tres cèntims (76.513,93 €).
Español: Las ayudas convocadas se financiarán con cargo a la línea T7124 del programa presupuestario 323.10 Promoción de la Mujer, del presupuesto de gastos de la Generalitat para el ejercicio 2010, por importe global máximo de setenta y seis mil quinientos trece euros con noventa y tres céntimos (76.513,93 €).
Valencià: DISPOSICIONS FINALS Primera S'autoritza la sotssecretària de la Conselleria de Benestar Social i la directora general de la Dona i per la Igualtat perquè, en l'àmbit de les seues competències, adopten les mesures necessàries per al desplegament i aplicació d'esta ordre.
Español: DISPOSICIONES FINALES Primera Se autoriza a la subsecretaria de la Conselleria de Bienestar Social y a la directora general de la Mujer y por la Igualdad para que, en el ámbito de sus competencias, adopten las medidas necesarias para el desarrollo y aplicación de esta orden.
Valencià: Tercera Esta ordre, que posa fi a la via administrativa, podrà ser recorreguda potestativament en reposició, o bé directament podrà interposar-se contra ella recurs contenciós administratiu en els terminis i davant els òrgans que s'indiquen a continuació: a) El recurs de reposició haurà d'interposar-se davant la consellera de Benestar Social, en el termini d'un mes a comptar de l'endemà des de la seua publicació, d'acord amb el que es preveu en els articles 116 i 117 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, modificada per la Llei 4/1999, de 13 de gener.
Español: Tercera Esta orden, que pone fin a la vía administrativa, podrá ser recurrida potestativamente en reposición, o bien directamente podrá interponerse contra ella recurso contencioso-administrativo, en los plazos y ante los órganos que se indican a continuación: a) El recurso de reposición deberá interponerse ante la consellera de Bienestar Social, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación, de acuerdo con lo previsto en los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero.
Valencià: b) El recurs contenciós administratiu haurà d'interposar-se davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos a comptar des de l'endemà de la seua publicació, de conformitat amb el que es disposa en els articles 10 i 46.1 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa.
Español: b) El recurso contencioso administrativo deberá interponerse ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de su publicación, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 10 y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
Valencià: València, 20 d'abril de 2010 La consellera de Benestar Social, ANGÈLICA SUCH RONDA ANNEX I Bases generals Primera.
Español: Valencia, 20 de abril de 2010 La consellera de Bienestar Social, ANGÉLICA SUCH RONDA ANEXO I Bases generales Primera.
Valencià: És objecte de la present ordre la convocatòria d'ajudes per a les empreses privades de la Comunitat Valenciana que compten amb menys de 250 treballadors o treballadores, que no estiguen constituïdes amb capital públic i que voluntàriament elaboren o implanten plans d'igualtat en la seua organització per a fomentar la igualtat d'oportunitats entre dones i hòmens, per mitjà de la contractació temporal a temps parcial d'agents d'igualtat en l'exercici 2010.
Español: Es objeto de la presente orden la convocatoria de ayudas para aquellas empresas privadas de la Comunitat Valenciana que cuenten con menos de 250 trabajadores/as, no estén constituidas con capital público y voluntariamente elaboren o implanten planes de igualdad en su organización para fomentar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, mediante la contratación temporal a tiempo parcial de agentes de igualdad en el ejercicio 2010.
Valencià: La contractació haurà de realitzar-se amb agents d'igualtat, i s'entendrà per tals les persones professionals amb diplomatura o llicenciatura universitària i que posseïsquen titulació en matèria d'igualtat, que dissenyen, implementen i avaluen polítiques d'igualtat entre dones i hòmens, i assessoren en la posada en funcionament de projectes per a la integració de la perspectiva de gènere en programes, institucions i empreses.
Español: La contratación deberá realizarse con agentes de igualdad, entendiendo por tales aquellas personas profesionales con diplomatura o licenciatura universitaria y que posean titulación en materia de igualdad, que diseñen, implementen y evalúen políticas de igualdad entre mujeres y hombres, y asesoren en la puesta en funcionamiento de proyectos para la integración de la perspectiva de género en programas, instituciones y empresas.
Valencià: La Conselleria de Benestar Social no adquirirà cap obligació que poguera derivar-se de la relació contractual subvencionada a l'empara de la present ordre.
Español: La Conselleria de Bienestar Social no adquirirá obligación alguna que pudiera derivarse de la relación contractual subvencionada al amparo de la presente orden.
Valencià: Les ajudes concedides en virtut d'esta ordre no precisen de notificació a la Comissió Europea, per no reunir tots els requisits de l'apartat u de l'article 107 del TFUE, atés que les ajudes s'acullen al règim de minimis i pel seu import no suposen un falsejament de la competència que afecte els intercanvis comercials entre els estats membres, i per tant, estan sotmeses al Reglament CE 1998/2006 de la Comissió, de 15 de desembre, publicat en el DOCE de 28 de desembre de 2006. 3.
Español: Las ayudas concedidas en virtud de esta orden no precisan de notificación a la Comisión Europea, por no reunir todos los requisitos del apartado uno del artículo 107 del TFUE, dado que las ayudas se acogen al régimen de mínimis y por su importe no suponen un falseamiento de la competencia que afecte a los intercambios comerciales entre los estados miembros, y por lo tanto, están sometidas al Reglamento CE 1998/2006 de la Comisión, de 15 de diciembre, publicado en el DOCE de fecha 28 de diciembre de 2006. 3.
Valencià: Les ajudes no podran concedir-se a empreses dels sectors següents: a) Pesca i agricultura segons es preveuen en Reglament (CE) núm. 104/2000 del Consell.
Español: Las ayudas no podrán concederse a empresas de los siguientes sectores: a) Pesca y agricultura según se contemplan en Reglamento (CE) nº 104/2000 del Consejo.
Valencià: e) Les empreses en crisi segons es definixen en l'apartat 7 de l'article 1 del Reglament (CE) núm. 800/2008 de la Comissió, de 6 d'agost de 2008. 4.
Español: d) Carbón, según se define en el Reglamento (CE) nº 1407/2002 e) Las empresas en crisis según se definen en el apartado 7 del artículo 1 de Reglamento (CE) nº 800/2008 de la Comisión, de 6 de agosto de 2008. 4.
Valencià: Quan l'empresa opere en el sector de transport per carretera l'import màxim aplicable serà de 100.000 euros.
Español: Cuando la empresa opere en el sector de transporte por carretera el importe máximo aplicable será de 100.000 euros.
Valencià: Podran concórrer a la present convocatòria aquelles empreses privades de menys de 250 treballadores o treballadores, qualssevol que siga la seua forma jurídica, que desenvolupen la seua activitat en centres de treball ubicats en la Comunitat Valenciana, sempre que, a més, reunisquen els requisits i les condicions que s'establixen en esta ordre. 2.
Español: Podrán concurrir a la presente convocatoria aquellas empresas privadas de menos de 250 trabajadoras/es, cualesquiera que sea su forma jurídica, que desarrollen su actividad en centros de trabajo ubicados en la Comunitat Valenciana, siempre que, además, reúnan los requisitos y las condiciones que se establecen en la presente orden. 2.
Valencià: Queden excloses les empreses que es troben en algun del supòsits que es relacionen a continuació: a) Les empreses que estan obligades a l'elaboració i aplicació d'un pla d'igualtat, de conformitat amb el que establix l'article 45 de la Llei Orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la Igualtat Efectiva de Dones i Hòmens, i en l'article 20.4 de la Llei 9/2003, de 2 d'abril, de la Generalitat, per a la Igualtat entre Dones i Homes.
Español: Quedan excluidas las empresas que se encuentren en algún supuesto de los que a continuación se relacionan: a) Las empresas que están obligadas a la elaboración y aplicación de un plan de igualdad, de conformidad con lo establecido en el artículo 45 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres, y en el artículo 20.4 de la Ley 9/2003, de 2 de abril, de la Generalitat, para la Igualdad entre Mujeres y Hombres.
Valencià: b) Les empreses que es troben en els supòsits que es detallen en la base anterior, establits pel Reglament CE 1998/2006 de la Comissió, de 15 de desembre, publicat en el DOCE de 28 de desembre de 2006.
Español: b) Las empresas que se encuentren en los supuestos que se detallan en la base anterior, establecidos por el Reglamento CE 1998/2006 de la Comisión, de 15 de diciembre, publicado en el DOCE de fecha 28 de diciembre de 2006.
Valencià: d) Les empreses que estiguen sotmeses en alguna de les prohibicions assenyalades en l'article 13 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions, inclosa la prohibició d'incompliment de les obligacions de reintegrament de subvencions que, si és el cas, se'ls hagueren exigit.
Español: d) Las empresas que estén incursas en alguna de las prohibiciones señaladas en el artículo 13 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, incluida la prohibición de incumplimiento de las obligaciones de reintegro de subvenciones que, en su caso, se les hubiesen exigido.
Valencià: e) Les comunitats de béns i les societats civils, i també les associacions fundacions, administracions públiques i, en general, les entitats sense ànim de lucre.
Español: e) Las comunidades de bienes y las sociedades civiles, así como las asociaciones fundaciones, administraciones públicas y, en general, las entidades sin ánimo de lucro.