gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Advertit error en la Normativa que regula la Jornada de Treball, Horaris, Permisos, Llicències i Vacances del Personal d'Administració i Serveis de la Universitat d'Alacant aprovat en Consell de Govern de 28 de juny de 2007 i publicat en el Butlletí Oficial de la Universitat d'Alacant (BOUA) de 2 de juliol de 2007, es procedeix a la seua correcció: En la dita normativa, on diu: “ Data d'aprovació: 28 de juny de 2006” ha de dir: “Data d'aprovació: 28 de juny de 2007”.
Español: Advertido error en la Normativa que regula la Jornada de Trabajo, Horarios, Permisos, Licencias y Vacaciones del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Alicante aprobado en Consejo de Gobierno de 28 de junio de 2007 y publicado en el Boletín Oficial de la Universidad de Alicante (BOUA) de 2 de julio de 2007, se procede a su corrección: En dicha normativa, donde dice: “ Fecha de aprobación: 28 de junio de 2006” debe decir: “Fecha de aprobación: 28 de junio de 2007”.
Valencià: AVALUACIÓ DE L'ACOMPLIMENT DEL PAS ANUALITAT 2022 INTRODUCCIÓ: L'article 137 de la Llei 4/2021, de 16 d'abril, de la funció pública valenciana estableix l'avaluació de l'acompliment com el procediment pel qual es mesura i es valora la conducta professional i el rendiment o l'assoliment de resultats amb la finalitat d'individualitzar i diferenciar la contribució del personal empleat públic.
Español: EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DEL PAS ANUALIDAD 2022 INTRODUCCIÓN: El artículo 137 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Función Pública Valenciana establece la evaluación del desempeño como el procedimiento por el cual se mide y se valora la conducta profesional y el rendimiento o el logro de resultados con el fin de individualizar y diferenciar la contribución del personal empleado público.
Valencià: D'altra banda, l'art. 87 d'aquesta llei estableix com una de les retribucions complementàries el complement d'activitat professional, que retribueix el grau d'interès, iniciativa o esforç amb què el personal funcionari exerceix el treball i el rendiment o els resultats obtinguts.
Español: Por otra parte, el art. 87 de dicha ley establece como una de las retribuciones complementarias, el complemento de actividad profesional, que retribuye el grado de interés, iniciativa o esfuerzo con que el personal funcionario desempeña su trabajo y el rendimiento o resultados obtenidos.
Valencià: En l'actualitat, en la Universitat d'Alacant, l'avaluació de l'acompliment serveix per a valorar anualment les àrees A, B i C de la carrera professional horitzontal, mentre que el complement d'activitat professional té una regulació independent que únicament preveu el complement de productivitat en el qual es valora la consecució d'objectius de manera grupal.
Español: En la actualidad, en la Universidad de Alicante, la Evaluación del Desempeño sirve para valorar anualmente las áreas A, B y C de la carrera profesional horizontal, mientras que el Complemento de Actividad Profesional tiene una regulación independiente que únicamente contempla el complemento de productividad, en el que se valora la consecución de objetivos de manera grupal.
Valencià: OBJECTIU I ÀMBIT D'APLICACIÓ Article 1.
Español: OBJETIVO Y ÁMBITO DE APLICACIÓN: Artículo 1.
Valencià: Objecte Aquesta normativa té per objecte la regulació de l'aplicació de l'avaluació de l'acompliment del personal d'administració i serveis en la carrera professional horitzontal per a l'accés al GDP (grau de desenvolupament professional) o al DPCR (dret a la percepció del complement retributiu) superior dins el sistema de carrera professional horitzontal en funció de la valoració anual de les àrees següents: A: Orientació i compromís amb el servei públic B: Professionalitat en l'exercici de les funcions assignades C: Iniciativa i participació per a la millora del servei públic Article 2.
Español: Objeto Esta normativa tiene por objeto la regulación de la aplicación de la evaluación del desempeño del personal de administración y servicios en la carrera profesional horizontal para el acceso GDP (grado de desarrollo profesional) o DPCR (derecho a la percepción del complemento retributivo) superior dentro del sistema de carrera profesional horizontal, en función de la valoración anual de las siguientes áreas: A: Orientación y compromiso con el servicio público B: Profesionalidad en el ejercicio de las funciones asignadas C: Iniciativa y participación para la mejora del servicio público Artículo 2.
Valencià: Àmbit d'aplicació Aquesta norma serà aplicable al PAS funcionari o laboral de la Universitat d'Alacant que ocupe una plaça de la relació de llocs de treball amb càrrec al capítol I del pressupost.
Español: Ámbito de aplicación La presente norma será de aplicación al PAS funcionario o laboral de la Universidad de Alicante que ocupe una plaza de RPT con cargo al capítulo I del presupuesto.
Valencià: Jerarquia Anualment, l'avaluació de l'acompliment del PAS de la UA es realitzarà per la o el superior jeràrquic de la persona que calga avaluar.
Español: Jerarquía Anualmente, la Evaluación del Desempeño del PAS de la UA se realizará por la o el superior jerárquico de la persona a evaluar.
Valencià: Els nivells de jerarquia que s'utilitzaran en aquest procés d'avaluació es correspondran amb la jerarquia estàndard definida, amb caràcter general, per a les unitats administratives de la UA.
Español: Los niveles de jerarquía a utilizar en este proceso de evaluación se corresponderán con la jerarquía estándar definida, con carácter general, para las unidades administrativas de la UA.
Valencià: L'avaluació de les persones en les unitats administratives de destinació en què no hi haja un superior jeràrquic PAS de la persona que calga avaluar serà realitzada per la Gerència de la UA, una vegada oïda, si escau, la o el responsable funcional de la corresponent unitat administrativa, que emplenarà un informe previ.
Español: La evaluación de las personas en las unidades administrativas de destino en la que no exista un superior jerárquico PAS de la persona a evaluar, será realizada por la Gerencia de la UA, oído, en su caso, la o el responsable funcional de la correspondiente unidad administrativa, que cumplimentará un informe previo sobre la misma.
Valencià: Es considerarà una persona "Exempta" de l'avaluació per a eixe període i se li assignarà la valoració final de "Favorable" en aquells casos en què durant tot el període avaluat la persona que ha de ser avaluada haguera romàs en les situacions següents: Incapacitat transitòria Permisos relacionats amb la maternitat, paternitat, adopció o acolliment.
Español: Se considerará a una persona "Exenta" de la evaluación para ese periodo y se le asignará la valoración final de "Favorable" en aquellos casos en que durante todo el período evaluado la persona a evaluar hubiese permanecido en las siguientes situaciones: Incapacidad transitoria Permisos relacionados con la maternidad, paternidad, adopción o acogida.
Valencià: Alliberació sindical (140 hores mensuals) Identificació de jerarquia per tipus d'unitats administratives: i.
Español: Liberación sindical (140 horas mensuales) Identificación de jerarquía por tipo de unidades administrativas: i.
Valencià: Jerarquia de serveis i centres | | | | | | --- | --- | --- | --- | | Gerència | | | | | Vicegerències/Prefectura d'àrea/Altre personal adscrit a gerència | | Vicegerent/a de coordinació acadèmica | | | Director/a de servei | | Administrador/a de centre | | | Subdirector/a | Técnico/a Superior | Administrador/a adjunt | | | Gestor/a en cap | Técnico/a | Gestor/a en cap | Coordinador/a de serveis | | Gestor/a | | Gestor/a | Auxiliar de serveis | ii.
Español: Jerarquía de servicios y centros | | | | | | --- | --- | --- | --- | | Gerencia | | | | | Vicegerencias/ Jefatura de área/Otro personal adscrito a gerencia | | Vicegerente/a de coordinación académica | | | Director/a de Servicio | | Administrador/a centro | | | Subdirector/a | Técnico/a Superior | Administrador/a adjunto | | | Gestor/a jefe | Técnico/a | Gestor/a Jefe | Coordinador/a servicio | | Gestor/a | | Gestor/a | Auxiliar de servicios | ii.
Valencià: Jerarquia de consergeries sense adscripció a centre | | | --- | | Gerència Vicegerència de Recursos Humans i Organització | | Coordinador/a de serveis | | Auxiliar de serveis | iv.
Español: Jerarquía de conserjerías sin adscripción a centro | | | --- | | Gerencia Vicegerencia de Recursos Humanos y Organización | | Coordinador/a servicio | | Auxiliar de servicios | iv.
Valencià: Jerarquia de departaments/instituts | | | | --- | --- | | Director/a departament/institut (Responsable funcional PDI) | | | Gestor/a en cap | - Tècnic/a superior - Tècnic/a - Especialista tècnic - Oficial de laboratori | | Gestor/a | II.
Español: Jerarquía de departamentos/institutos | | | | --- | --- | | Director/a departamento/instituto (Responsable funcional PDI) | | | Gestor/a jefe | - Técnico/a Superior - Técnico/a - Especialista técnico - Oficial de Laboratorio | | Gestor/a | II.
Valencià: APLICACIÓ DE L'AVALUACIÓ DE L'ACOMPLIMENT EN LA CARRERA PROFESSIONAL HORITZONTAL Article 4.
Español: APLICACIÓN DE LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO EN LA CARRERA PROFESIONAL HORIZONTAL Artículo 4.
Valencià: Funcionalitat D'acord amb el que estableix la normativa de carrera professional, aquesta avaluació forma part dels mecanismes de progressió dins el sistema de carrera professional en funció de la valoració anual de les següents àrees: Àrees de valoració en cada subgrup | | | | | --- | --- | --- | | Àrea | Descripció | Objectiu | | A | Orientació i compromís amb el servei públic | Avaluació de l'acompliment | | B | Professionalitat en l'exercici de les funcions assignades | | C | Iniciativa i participació per a la millora de la qualitat del servei públic | La valoració final en cada anualitat de l'avaluació de l'acompliment es correspondrà amb un dels nivells següents: | | | --- | | Favorable + Favorable Desfavorable | En funció d'aquesta valoració anual, s'assignaran els següents percentatges respecte del màxim de punts previst en la Normativa sobre progressió de la carrera professional que corresponga, segons el GDP al qual pretenga accedir la persona avaluada.
Español: Funcionalidad De acuerdo con lo dispuesto en la normativa de carrera profesional, esta evaluación forma parte de los mecanismos de progresión dentro del sistema de carrera profesional, en función de la valoración anual de las siguientes áreas: Áreas de valoración en cada subgrupo | | | | | --- | --- | --- | | Área | Descripción | Objetivo | | A | Orientación y compromiso con el servicio público | Evaluación del desempeño | | B | Profesionalidad en el ejercicio de las funciones asignadas | | C | Iniciativa y participación para la mejora de la calidad del servicio público | La valoración final en cada anualidad de la "Evaluación del Desempeño" se corresponderá con uno de los siguientes niveles: | | | --- | | Favorable + Favorable Desfavorable | En función de esta valoración anual, se asignarán los siguientes porcentajes respecto al máximo de puntos contemplado en la Normativa sobre progresión de la carrera profesional que corresponda, según el GDP al que pretenda acceder la persona evaluada.
Valencià: | | | | --- | --- | | Favorable + Favorable Desfavorable | 100% 100% 20% | Article 5.
Español: | | | | --- | --- | | Favorable + Favorable Desfavorable | 100% 100% 20% | Artículo 5.
Valencià: Fases i procediment Les fases i el procediment d'avaluació de l'acompliment del PAS es publicaran anualment en la pàgina web de la UA.
Español: Fases y procedimiento Las fases y el procedimiento de evaluación del desempeño del PAS se publicarán anualmente en la web de la UA.
Valencià: Es disposarà de cinc dies hàbils, comptadors des de l'endemà de la publicació dels resultats provisionals, per a presentar al·legacions mitjançant instància genèrica dirigida a la Gerència.
Español: Se dispondrá de cinco días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de los resultados provisionales, para presentar alegaciones mediante instancia genérica dirigida a la Gerencia.
Valencià: Article 6.2 Una vegada resoltes les al·legacions presentades per la Gerència, es comunicarà a la persona avaluada el resultat definitiu mitjançant notificació electrònica.
Español: Una vez resueltas las alegaciones presentadas por la Gerencia, se comunicará a la persona evaluada el resultado definitivo mediante notificación electrónica.
Valencià: Documents annexos: ----------------- Descargar 24341_AVALUACIO_ACOMPLIMENT 2022_ANEXES_CONSELL GOVERN.pdf Descargar 24341_EVALUACIÓN_DESEMPEÑO PAS 2022_ANEXOS_CONSEJO DE GOBIERNO.pdf Carretera Sant Vicent del Raspeig s/n 03690 Sant Vicent del Raspeig - Alacant Tel. 96 590 3400 - Fax 96 590 3464 Sol·licitar mes informació Seguretat i emergències: 112 Facebook Twitter Youtube Instagram LinkedIn Home contactar Condicions d'ús Certificat UA Accessibilitat Política de privacitat Cookies Informació Legal © Universitat d'Alacant 1996-2021.
Español: Documentos anexos: ----------------- Descargar 24341_AVALUACIO_ACOMPLIMENT 2022_ANEXES_CONSELL GOVERN.pdf Descargar 24341_EVALUACIÓN_DESEMPEÑO PAS 2022_ANEXOS_CONSEJO DE GOBIERNO.pdf Carretera San Vicente del Raspeig s/n 03690 San Vicente del Raspeig - Alicante Tel. 96 590 3400 - Fax 96 590 3464 Solicitar más información Seguridad y emergencias: 112 Facebook X Youtube Instagram LinkedIn Home contactar Condiciones de uso Certificado UA Accesibilidad Polí­tica de Privacidad Cookies Info Legal © Universidad de Alicante 1996-2021.
Valencià: REFERÈNCIA: I-PI 46-17.
Español: REFERENCIA: I-PI 46-17.
Valencià: CONVOCATÒRIA DE LA UNIVERSITAT D'ALACANT PER LA QUAL S'OFERTA PER A COBRIR AMB CONTRACTE TEMPORAL, UNA PLAÇA DE PERSONAL INVESTIGADOR DOCTOR PER A COL·LABORAR EN LES TASQUES INVESTIGADORES DEL GRUP D'INVESTIGACIÓ: ""ANÀLISI ECONÒMICO"", DEL DEPARTAMENT DE FONAMENTS DE L'ANÀLISI ECONÒMICA - Butlletí Oficial Universitat d'Alacant Ir a contenido Barra Sede Electrónica, correo y UACloud Universidad de Alicante / Universitat d'AlacantUniversidad de Alicante ============================================================================================== Menú Leer Cerrar menú Sede Electrónica Webmail UACloud CV Sede Electrónica, correo y UACloud en el móvil Selector de idiomas Idioma Español Valencià Selector de idioma Leer Español Valencià Selector de idiomas Sede Electrónica, correo y UACloud Seu Electrònica Webmail UACloud CV REFERÈNCIA: I-PI 46-17.
Español: CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL INVESTIGADOR DOCTOR PARA COLABORAR EN LAS TAREAS INVESTIGADORAS DEL GRUPO DE INVESTIGACIÓN: ""ANÁLISIS ECONÓMICO"", DEL DEPARTAMENTO DE FUNDAMENTOS DEL ANÁLISIS ECONÓMICO - Boletín Oficial Universidad de Alicante Ir a contenido Barra Sede Electrónica, correo y UACloud Universidad de Alicante / Universitat d'AlacantUniversidad de Alicante ============================================================================================== Menú Leer Cerrar menú Sede Electrónica Webmail UACloud CV Sede Electrónica, correo y UACloud en el móvil Selector de idiomas Idioma Español Valencià Selector de idioma Leer Español Valencià Selector de idiomas Sede Electrónica, correo y UACloud Sede Electrónica Webmail UACloud CV REFERENCIA: I-PI 46-17.
Valencià: CONVOCATÒRIA DE LA UNIVERSITAT D'ALACANT PER LA QUAL S'OFERTA PER A COBRIR AMB CONTRACTE TEMPORAL, UNA PLAÇA DE PERSONAL INVESTIGADOR DOCTOR PER A COL·LABORAR EN LES TASQUES INVESTIGADORES DEL GRUP D'INVESTIGACIÓ: ""ANÀLISI ECONÒMICO"", DEL DEPARTAMENT DE FONAMENTS DE L'ANÀLISI ECONÒMICAButlletí Oficial Universitat d'Alacant ================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================= Secretaria General Butlletí Oficial Universitat d'Alacant REFERÈNCIA: I-PI 46-17.
Español: CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL INVESTIGADOR DOCTOR PARA COLABORAR EN LAS TAREAS INVESTIGADORAS DEL GRUPO DE INVESTIGACIÓN: ""ANÁLISIS ECONÓMICO"", DEL DEPARTAMENTO DE FUNDAMENTOS DEL ANÁLISIS ECONÓMICOBoletín Oficial Universidad de Alicante ===================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================================== Secretaría General Boletín Oficial Universidad de Alicante REFERENCIA: I-PI 46-17.
Valencià: CONVOCATÒRIA DE LA UNIVERSITAT D'ALACANT PER LA QUAL S'OFERTA PER A COBRIR AMB CONTRACTE TEMPORAL, UNA PLAÇA DE PERSONAL INVESTIGADOR DOCTOR PER A COL·LABORAR EN LES TASQUES INVESTIGADORES DEL GRUP D'INVESTIGACIÓ: ""ANÀLISI ECONÒMICO"", DEL DEPARTAMENT DE FONAMENTS DE L'ANÀLISI ECONÒMICA Data d'aprovació : 03/07/2017 Data de publicació : 03/07/2017 Òrgan competent : Vicerectora d'Investigació i Transfèrencia de Coneixement Secció : CONVOCATÒRIES I CONCURSOS Ver acuerdo en formato PDF Comparteix acuerdo en redes sociales [Enviar sumario por Correu](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/va/acuerdo/4259) [Compartir acuerdo en Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/va/acuerdo/4259) [Compartir acuerdo en X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=REFERÈNCIA: I-PI 46-17.
Español: CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL INVESTIGADOR DOCTOR PARA COLABORAR EN LAS TAREAS INVESTIGADORAS DEL GRUPO DE INVESTIGACIÓN: ""ANÁLISIS ECONÓMICO"", DEL DEPARTAMENTO DE FUNDAMENTOS DEL ANÁLISIS ECONÓMICO Fecha de aprobación : 03/07/2017 Fecha de publicación : 03/07/2017 Órgano competente : Vicerrectora de Investigación y Transferencia de Conocimiento Sección : CONVOCATORIAS Y CONCURSOS Ver acuerdo en formato PDF Compartir acuerdo en redes sociales [Enviar sumario por Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/4259) [Compartir acuerdo en Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/4259) [Compartir acuerdo en X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=REFERENCIA: I-PI 46-17.
Valencià: CONVOCATÒRIA DE LA UNIVERSITAT D'ALACANT PER LA QUAL S'OFERTA PER A COBRIR AMB CONTRACTE TEMPORAL, UNA PLAÇA DE PERSONAL INVESTIGADOR DOCTOR PER A COL·LABORAR EN LES TASQUES INVESTIGADORES DEL GRUP D'INVESTIGACIÓ: ""ANÀLISI ECONÒMICO"", DEL DEPARTAMENT DE FONAMENTS DE L'ANÀLISI ECONÒMICA&url=https://www.boua.ua.es/va/acuerdo/4259) Títol: REFERÈNCIA: I-PI 46-17.
Español: CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL INVESTIGADOR DOCTOR PARA COLABORAR EN LAS TAREAS INVESTIGADORAS DEL GRUPO DE INVESTIGACIÓN: ""ANÁLISIS ECONÓMICO"", DEL DEPARTAMENTO DE FUNDAMENTOS DEL ANÁLISIS ECONÓMICO&url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/4259) Título: REFERENCIA: I-PI 46-17.
Valencià: CONVOCATÒRIA DE LA UNIVERSITAT D'ALACANT PER LA QUAL S'OFERTA PER A COBRIR AMB CONTRACTE TEMPORAL, UNA PLAÇA DE PERSONAL INVESTIGADOR DOCTOR PER A COL·LABORAR EN LES TASQUES INVESTIGADORES DEL GRUP D'INVESTIGACIÓ: ""ANÀLISI ECONÒMICO"", DEL DEPARTAMENT DE FONAMENTS DE L'ANÀLISI ECONÒMICA Secció: CONVOCATÒRIES I CONCURSOS *Òrgan: Vicerectora d'Investigació i Transfèrencia de Coneixement Data d'aprovació:* dilluns, 3 de juliol de 2017 REFERÈNCIA: I-PI 46-17 CONVOCATÒRIA DE LA UNIVERSITAT D’ALACANT PER LA QUAL S’OFERTA PER A COBRIR AMB CONTRACTE TEMPORAL, UNA PLAÇA DE PERSONAL INVESTIGADOR DOCTOR PER A COL·LABORAR EN LES TASQUES INVESTIGADORES DEL GRUP D’INVESTIGACIÓ: “ANÀLISI ECONÒMICO”, DEL DEPARTAMENT DE FONAMENTS DE L'ANÀLISI ECONÒMICA La Universitat d’Alacant d’acord amb el que estableix la Normativa reguladora de les convocatòries per a la selecció de personal investigador contractat en règim laboral temporal i la seua contractació, aprovada per Consell de Govern de 29 de maig de 2013, (BOUA de 6 de juny de 2013) i la resta de normativa general d’aplicació, convoca oferta pública per a cobrir un lloc de treball, d’acord amb les bases següents: Nombre de places: Una Característiques de la plaça.
Español: CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL INVESTIGADOR DOCTOR PARA COLABORAR EN LAS TAREAS INVESTIGADORAS DEL GRUPO DE INVESTIGACIÓN: ""ANÁLISIS ECONÓMICO"", DEL DEPARTAMENTO DE FUNDAMENTOS DEL ANÁLISIS ECONÓMICO Sección: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS *Órgano: Vicerrectora de Investigación y Transferencia de Conocimiento Fecha de aprobación:* lunes, 3 de julio de 2017 REFERENCIA: I-PI 46-17 CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE PERSONAL INVESTIGADOR DOCTOR PARA COLABORAR EN LAS TAREAS INVESTIGADORAS DEL GRUPO DE INVESTIGACIÓN: “ANÁLISIS ECONÓMICO”, DEL DEPARTAMENTO DE FUNDAMENTOS DEL ANÁLISIS ECONÓMICO La Universidad de Alicante de acuerdo a lo establecido en su Normativa reguladora de las convocatorias para la selección de personal investigador contratado en régimen laboral temporal y su contratación, aprobada por Consejo de Gobierno de 29 de mayo de 2013, (BOUA de 6 de junio de 2013) y demás normativa general de aplicación, convoca oferta pública para cubrir un puesto de trabajo, de acuerdo con las siguientes bases: Núm.
Valencià: Col·laborar en les tasques investigadores del grup d’investigació “Anàlisi Econòmico” realitzant les funcions següents: Realitzar tasques de investigació en Macroeconomia.
Español: Colaborar en las tareas investigadoras del grupo de investigación “Análisis Económico” realizando las siguientes funciones: Realizar tareas de investigación en Macroeconomía.
Valencià: Més concretament, col·laborarà amb el grup d’investigació en l'elaboració de treballs sobre Creixement Econòmic.
Español: Más concretamente, colaborará con el grupo de investigación en la elaboración de trabajos sobre Crecimiento Económico.
Valencià: Es valorarà: Experiència i formació relacionades amb l’objecte de la convocatòria i en creixement econòmic.
Español: Se valorará: Experiencia y formación relacionada con el objeto de la convocatoria y en crecimiento económico.
Valencià: Titulació: Llicenciatura o Grau en Economia.
Español: Titulación: Licenciatura o Grado en Economía.
Valencià: Es podran emprar les vies establides en l’article 38.4 de la Llei30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú modificada per la Llei 4/1999 (que es manté en vigor en aplicació del penúltim paràgraf de la disposició derogatòria única de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques) , preferentment, a través de les Oficines de Correus, i en este cas la sol·licitud que es presente haurà d’anar en sobre obert perquè el personal de Correus puga estampar-hi el segell amb la data de presentació abans de certificar-la, i dirigir-se al Campus de Sant Vicent del Raspeig, Apt. 99, E-03080 - Alacant.
Español: Se podrán emplear los cauces establecidos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común modificada por la Ley 4/1999 (que se mantiene en vigor en aplicación del penúltimo párrafo de la disposición derogatoria única de la Ley 39/2015, del 1 de octubre, del Procedimiento administrativo común de las administraciones públicas), preferentemente, a través de las Oficinas de Correos, en cuyo caso la solicitud que se presente deberá ir en sobre abierto para que el personal de Correos pueda estampar en ella el sello con la fecha de presentación antes de su certificación.