gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: La Conselleria d'Educació, Cultura i Esport és responsable del tractament de les dades personals que es recullen com a conseqüència d'aquesta convocatòria, i les tractarà per a la gestió i desenvolupament d'aquest premi.
Español: La Conselleria de Educación, Cultura y Deporte es responsable del tratamiento de los datos personales que se recojan como consecuencia de esta convocatoria, y los tratará para la gestión y desarrollo de este premio.
Valencià: Les persones interessades poden exercitar els seus drets d'accés, rectificació, oposició, supressió, limitació del tractament i no ser objecte d'una decisió basada únicament en el tractament automatitzat, al següent enllaç.
Español: Las personas interesadas pueden ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, oposición, supresión, limitación del tratamiento y no ser objeto de una decisión basada únicamente en el tratamiento automatizado, en el siguiente enlace.
Valencià: Informació detallada en: www.ceice.gva.es/va/registre-de-tractament-de-dades tractament denominat «Premis i concursos».
Español: Información detallada en: www.ceice.gva.es/va/registre-de-tractament-de-dades tratamiento denominado ?Premios y concursos?.
Valencià: Recursos De conformitat amb el que estableixen els articles 112, 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, i 10, 14 i 46 de la Llei reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, contra aquesta resolució, que posa fi a la via administrativa, es podrà recórrer potestativament en reposició o bé es podrà plantejar directament un recurs contenciós administratiu en els terminis i davant dels òrgans que s'indiquen a continuació: a) El recurs potestatiu de reposició haurà d'interposar-se davant de la consellera d'Educació, Cultura i Esport en el termini d'un mes a comptar des de l'endemà de la publicació d'aquesta resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Español: Recursos De conformidad con lo que establecen los artículos 112, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, y 10, 14 y 46 de la Ley reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, se podrá recurrir potestativamente de reposición o bien se podrá plantear directamente un recurso contencioso-administrativo en los plazos y ante los órganos que se indican a continuación: a) El recurso potestativo de reposición deberá interponerse ante la consellera de Educación, Cultura y Deporte en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente de la publicación de esta resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Valencià: b) El recurs contenciós administratiu haurà de ser interposat davant dels jutjats contenciosos administratius de la Comunitat Valenciana en el termini de dos mesos a comptar des de l'endemà de la publicació d'aquesta resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Español: b) El recurso contencioso-administrativo deberá ser interpuesto ante los juzgados de lo contencioso-administrativo de la Comunitat Valenciana en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente de la publicación de esta resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Valencià: (R 13.04.2022; DOGV 9328): Carmen Amoraga Toledo.
Español: (R 13.04.2022, DOGV 9328): Carmen Amoraga Toledo.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 9496, del 23-12-2022 (2022/12357) ACORD de 16 de desembre de 2022, del Consell pel qual, per a l'exercici pressupostari 2023, queden subjectes a control financer permanent en substitució de la intervenció prèvia, determinats expedients relatius a la carrera professional.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 9496, del 23-12-2022 (2022/12357) ACUERDO de 16 de diciembre de 2022, del Consell por el que, para el ejercicio presupuestario 2023, quedan sujetos a control financiero permanente en sustitución de la intervención previa, determinados expedientes relativos a la carrera profesional.
Valencià: -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 9496 Data del DOGV : 23-12-2022 Secció del DOGV : III.
Español: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 9496 Fecha DOGV : 23-12-2022 Sección del DOGV : III.
Valencià: ACTES ADMINISTRATIUS - C) ALTRES ASSUMPTES Número del document : 2022/12357 CVE Data del document : 16-12-2022 Organisme emissor : Conselleria d'Hisenda i Model Econòmic Tipus de document : Acord Descriptors : * Conselleria d'Hisenda i Model Econòmic ACORD de 16 de desembre de 2022, del Consell pel qual, per a l'exercici pressupostari 2023, queden subjectes a control financer permanent en substitució de la intervenció prèvia, determinats expedients relatius a la carrera professional.
Español: ACTOS ADMINISTRATIVOS - C) OTROS ASUNTOS Número del documento : 2022/12357 CVE Fecha del documento : 16-12-2022 Organismo emisor : Conselleria de Hacienda y Modelo Económico Tipo de documento : Acuerdo Descriptores : * Conselleria de Hacienda y Modelo Económico ACUERDO de 16 de diciembre de 2022, del Consell por el que, para el ejercicio presupuestario 2023, quedan sujetos a control financiero permanente en sustitución de la intervención previa, determinados expedientes relativos a la carrera profesional.
Valencià: [2022/12357] L'aplicació del Decret 211/2018, de 23 de novembre, del Consell, pel qual es regula el sistema de carrera professional horitzontal i l'avaluació de l'acompliment, del personal funcionari de l'Administració de la Generalitat, suposarà la tramitació d'un elevat nombre d'expedients en l'exercici 2023 a conseqüència de la finalització dels processos selectius derivats de les ofertes d'ocupació pública de 2017, 2018, 2019 i la convocatòria de l'oferta d'ocupació pública de 2022 i de l'oferta d'ocupació pública 2020-2021 amb un número aproximat de 9.317 places convocades.
Español: [2022/12357] La aplicación del Decreto 211/2018, de 23 de noviembre, del Consell, por el que se regula el sistema de carrera profesional horizontal y la evaluación del desempeño, del personal funcionario de la Administración de la Generalitat, supondrá la tramitación de un elevado número de expedientes en el ejercicio 2023 como consecuencia de la finalización de los procesos selectivos derivados de las ofertas de empleo público de 2017, 2018, 2019 y la convocatoria de la oferta de empleo público de 2022 y de la oferta de empleo público 2020-2021 con un número aproximado de 9.317 plazas convocadas.
Valencià: En conseqüència, es considera adequat mantindre el règim de fiscalització previst en els Acords del Consell de 22 de febrer de 2019, 7 de febrer de 2020, 5 de març de 2021 i 17 de desembre de 2021, per als exercicis 2019, 2020, 2021 i 2022, respectivament, en virtut dels quals quedaven subjectes a control financer permanent en substitució de la intervenció prèvia els expedients relatius a la carrera professional.
Español: En consecuencia, se considera adecuado mantener el régimen de fiscalización previsto en los Acuerdos del Consell de 22 de febrero de 2019, 7 de febrero de 2020, 5 de marzo de 2021 y 17 de diciembre de 2021, para los ejercicios 2019, 2020, 2021 y 2022, respectivamente, en virtud de los cuales quedaban sujetos a control financiero permanente en sustitución de la intervención previa los expedientes relativos a la carrera profesional.
Valencià: L'article 98.2 de la 1/2015, de 6 de febrer, Hisenda Pública, del Sector Públic Instrumental i de Subvencions, habilita al Consell, a proposta de la Intervenció General de la Generalitat, per a acordar de forma motivada l'aplicació del control financer permanent, en substitució de la funció interventora en els òrgans de l'Administració de la Generalitat o organismes autònoms dependents d'aquesta, bé respecte de tota la seua activitat o exclusivament respecte d'algunes àrees de gestió.
Español: El artículo 98.2 de la 1/2015, de 6 de febrero, de Hacienda Pública, del Sector Público Instrumental y de Subvenciones, habilita al Consell, a propuesta de la Intervención General de la Generalitat, para acordar de forma motivada la aplicación del control financiero permanente, en sustitución de la función interventora en los órganos de la Administración de la Generalitat u organismos autónomos dependientes de ésta, bien respecto de toda su actividad o exclusivamente respecto de algunas áreas de gestión.
Valencià: En virtut de l'anterior, vista la proposta de la Intervenció General, el Consell, a proposta del conseller d'Hisenda i Model Econòmic ACORDA Per al present exercici 2023, queden subjectes a control financer permanent, en substitució de la intervenció prèvia, a més dels expedients que preveu l'apartat quart de l'Acord de 24 d'agost de 2012, del Consell, pel qual es determinen els aspectes addicionals que ha de comprovar la Intervenció en l'exercici de la fiscalització de la despesa, els següents expedients de personal tramitats per la conselleria competent en matèria de funció pública: a) Expedients d'inici de carrera professional.
Español: En virtud de lo anterior, vista la propuesta de la Intervención General, el Consell, a propuesta del Conseller de Hacienda y Modelo Económico ACUERDA Para el ejercicio 2023 quedan sujetos a control financiero permanente en sustitución de la intervención previa, además de los expedientes previstos en el apartado Cuarto del Acuerdo de 24 de agosto de 2012, del Consell, por el que se determinan los extremos adicionales a comprobar por la Intervención en el ejercicio de la fiscalización del gasto, los siguientes expedientes de personal tramitados por la conselleria competente en materia de función pública: a) Expedientes de inicio de carrera profesional.
Valencià: b) Expedients de progressió en la carrera professional.
Español: b) Expedientes de progresión en la carrera profesional.
Valencià: c) Expedients d'inclusió en el grau professional d'accés.
Español: c) Expedientes de inclusión en el grado profesional de acceso.
Valencià: d) Expedients d'adaptació del grau de desenvolupament professional.
Español: d) Expedientes de adaptación del grado de desarrollo profesional.
Valencià: València, 16 de desembre de 2022 La consellera secretaria AITANA MAS MAS Descarregar el document amb format PDF Descarregar les metadades en format XML.
Español: Valencia, 16 de diciembre de 2022 La consellera secretaria AITANA MAS MAS Descargar el documento en formato PDF Descargar los metadatos en formato XML.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 9501, del 30-12-2022 (2022/12824) Anunci de la convocatòria de selecció de personal, mitjançant concurs oposició per a cobrir un lloc de treball de l'àrea d'administració, en concret Tècnic de gestió comptable i control de compres per torn lliure i en règim laboral fix, pertanyent a l'oferta d'ocupació pública de l'any 2022.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 9501, del 30-12-2022 (2022/12824) Convocatoria de selección de personal, mediante concurso-oposición para cubrir un puesto de trabajo del área de administración, en concreto Técnico de gestión contable y control de compras por turno libre y en régimen laboral fijo, perteneciente a la oferta de empleo público del año 2022.
Valencià: --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 9501 Data del DOGV : 30-12-2022 Secció del DOGV : II.
Español: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Datos del documento Número DOGV : 9501 Fecha DOGV : 30-12-2022 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2022/12824 CVE Data del document : 26-12-2022 Organisme emissor : Circuit del Motor i Promoció Esportiva, SA Tipus de document : Anunci Descriptors : * Circuit del Motor i Promoció Esportiva, SA concurs administratiu concurs administratiu Anunci de la convocatòria de selecció de personal, mitjançant concurs oposició per a cobrir un lloc de treball de l'àrea d'administració, en concret Tècnic de gestió comptable i control de compres per torn lliure i en règim laboral fix, pertanyent a l'oferta d'ocupació pública de l'any 2022.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2022/12824 CVE Fecha del documento : 26-12-2022 Organismo emisor : Circuito del Motor y Promoción Deportiva, SA Tipo de documento : Anuncio Descriptores : * Circuito del Motor y Promoción Deportiva, SA concurso administrativo concurso administrativo Convocatoria de selección de personal, mediante concurso-oposición para cubrir un puesto de trabajo del área de administración, en concreto Técnico de gestión contable y control de compras por turno libre y en régimen laboral fijo, perteneciente a la oferta de empleo público del año 2022.
Valencià: [2022/12824] El VI acord de la comissió de diàleg social del Sector públic instrumental de la Generalitat, relatiu a criteris generals d'aplicació a les ofertes d'ocupació pública i les seues convocatòries, a les borses d'ocupació temporal, així com als processos d'estabilització derivats de la llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació, en el sector públic instrumental de la Generalitat estableix els criteris d'actuació comunes en els processos selectius d'aplicació als ens del sector públic instrumental.
Español: [2022/12824] El VI acuerdo de la comisión de diálogo social del Sector público instrumental de la Generalitat, relativo a criterios generales de aplicación a las ofertas de empleo público y sus convocatorias, a las bolsas de empleo temporal, así como a los procesos de estabilización derivados de la ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo, en el sector público instrumental de la Generalitat establece los criterios de actuación comunes en los procesos selectivos de aplicación a los entes del sector público instrumental.
Valencià: En el marc d'aquesta normativa, a fi de cobrir les necessitats existents, respectant les disposicions legals i la normativa aplicable en el Sector Públic Instrumental (SPI) de la GVA, es dona publicitat al procés selectiu per a la cobertura del lloc de tècnic de gestió comptable i control de compres, prèvia negociació amb els treballadors de l'Entitat i en virtut de les facultats atorgades per Consell d'administració de la mercantil en data 28 de setembre de 2022, RESOL: Aprovar i donar publicitat a les bases per a la convocatòria del procés selectiu per a la cobertura definitiva d'aquest lloc.
Español: En el marco de esta normativa, a fin de cubrir las necesidades existentes, respetando las disposiciones legales y la normativa aplicable en el Sector Público Instrumental (SPI) de la GVA, se da publicidad al proceso selectivo para la cobertura del puesto de técnico de gestión contable y control de compras, previa negociación con los trabajadores de la Entidad y en virtud de las facultades otorgadas por Consejo de administración de la mercantil en fecha 28 de septiembre de 2022, resuelve: Aprobar y dar publicidad a las bases para la convocatoria del proceso selectivo para la cobertura definitiva de dicho puesto.
Valencià: Objecte de la Convocatòria 1.1.
Español: Objeto de la Convocatoria 1.1.
Valencià: La present convocatòria té per objecte la selecció de personal, mitjançant el sistema de concurs oposició, per a cobrir un lloc de treball de l'àrea d'administració, en concret tècnic de gestió comptable i control de compres, que es detalla en l'Annex I, en torn lliure i en règim laboral fix, pertanyent a l'oferta d'ocupació pública de l'any 2022. 1.2.
Español: La presente convocatoria tiene por objeto la selección de personal, mediante el sistema de concurso-oposición, para cubrir un puesto de trabajo del área de administración, en concreto técnico de gestión contable y control de compras, que se detalla en el anexo I, en turno libre y en régimen laboral fijo, perteneciente a la oferta de empleo público del año 2022. 1.2.
Valencià: El present procés es regirà pel que s'estableix en la Resolució de 27 d'abril de 2022, del conseller d'Hisenda i Model Econòmic, per la qual es dicten instruccions i es disposa la publicació del VI Acord de la Comissió de Diàleg Social del Sector Públic Instrumental de la Generalitat en matèria de criteris generals d'aplicació a les ofertes d'ocupació pública i les seues convocatòries en el sector públic instrumental de la Generalitat; pel Reial decret legislatiu 2/2015, de 23 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut dels Treballadors; per les altres normes de general i pertinent aplicació, i pel que es disposa en aquestes bases. 1.3.
Español: El presente proceso se regirá por lo establecido en la Resolución de 27 de abril de 2022, del conseller de Hacienda y Modelo Económico, por la que se dictan instrucciones y se dispone la publicación del VI Acuerdo de la Comisión de Diálogo Social del Sector Público Instrumental de la Generalitat en materia de criterios generales de aplicación a las ofertas de empleo público y sus convocatorias en el sector público instrumental de la Generalitat; por el Real decreto legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores; por las demás normas de general y pertinente aplicación, y por lo dispuesto en estas bases. 1.3.
Valencià: La present convocatòria tindrà en compte el principi d'igualtat de tracte entre homes i dones pel que fa a l'accés a l'ocupació, d'acord amb l'article 14 de la Constitució Espanyola, la Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes, i el que s'estableix en el Pla d'Igualtat de CMPD, SA. 1.4.
Español: La presente convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y lo establecido en el Plan de Igualdad de CMPD, SA. 1.4.
Valencià: El procés de selecció garantirà el dret d'accés a l'ocupació pública de les persones interessades de conformitat amb els principis recollits article 55 del TREBEP (RDL 5/2015), i a l'article 60 de la Llei 4/2021 de la Funció Pública Valenciana referent als principis d'accés a l'ocupació pública.
Español: El proceso de selección garantizará el derecho de acceso al empleo público de las personas interesadas de conformidad con los principios recogidos artículo 55 del TREBEP (RDL 5/2015), y al artículo 60 de la Ley 4/2021 de la Función Pública Valenciana referente a los principios de acceso al empleo público.
Valencià: Lloc núm. 719 Denominació: Tècnic/a de gestió comptable i control de compres Grup: A Nivell: 21 Complement específic: E036 Forma de provisió: concurs oposició Naturalesa: Laboral Adscripció orgànica: Administració Localitat: Cheste (València) 2.2.
Español: Puesto núm. 719 Denominación: Técnico/a de gestión contable y control de compras Grupo: A Nivel: 21 Complemento específico: E036 Forma de provisión: concurso-Oposición Naturaleza: Laboral Adscripción orgánica: Administración Localidad: Cheste (València) 2.2.
Valencià: Les persones que resulten seleccionades es vincularan a CMPD, SA, a través d'un contracte indefinit en règim laboral, al Reial decret legislatiu 2/2015, de 23 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut dels Treballadors, amb un període de prova de 2 mesos estant subjectes al règim d'incompatibilitats de la Llei 53/1984, de 26 de desembre, d'incompatibilitats del personal al servei de les Administracions Públiques i normativa de desenvolupament.
Español: Las personas que resulten seleccionadas se vincularán a CMPD, SA, a través de un contrato indefinido en régimen laboral, al Real decreto legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, con un periodo de prueba de 2 meses estando sujetas al régimen de incompatibilidades de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas y normativa de desarrollo.
Valencià: Per a l'admissió a aquestes proves selectives, es requereix complir els següents requisits: 3.1.1.
Español: Para la admisión a estas pruebas selectivas, se precisa cumplir los siguientes requisitos: 3.1.1.
Valencià: Nacionalitat: tindre la nacionalitat espanyola o d'un estat membre de la Unió Europea, o estrangers amb residència legal a Espanya.
Español: Nacionalidad: tener la nacionalidad española o de un estado miembro de la Unión Europea, o extranjeros con residencia legal en España.
Valencià: Podrà, no obstant això, també presentar candidatura qualsevol persona que no es trobe en les situacions esmentades de nacionalitat i/o residència, havent d'obtindre de manera obligatòria la residència legal a Espanya en cas de contractació. 3.1.2.
Español: Podrá, no obstante, también presentar candidatura cualquier persona que no se encuentre en las situaciones mencionadas de nacionalidad y/o residencia, debiendo obtener de forma obligatoria la residencia legal en España en caso de contratación. 3.1.2.
Valencià: Tindre capacitat per a contractar la prestació del seu treball, d'acord amb el que es preveu en l'article 7 de l'Estatut dels Treballadors. 3.1.3.
Español: Tener capacidad para contratar la prestación de su trabajo, de acuerdo con lo previsto en el artículo 7 del Estatuto de los Trabajadores. 3.1.3.
Valencià: Edat: tindre 16 anys i no haver aconseguit l'edat màxima legal de jubilació. 3.1.4.
Español: Edad: tener 16 años y no haber alcanzado la edad máxima legal de jubilación. 3.1.4.
Valencià: No incórrer en causa de cap incompatibilitat que li impedisca l'acompliment de funcions en règim general amb una entitat pública. 3.1.5.
Español: No incurrir en causa de incompatibilidad alguna que le impida el desempeño de funciones en régimen general con una entidad pública. 3.1.5.
Valencià: La condició de diversitat funcional, si escau, s'acreditarà amb el certificat oficial corresponent. 3.1.6.
Español: La condición de diversidad funcional, en su caso, se acreditará con el certificado oficial correspondiente. 3.1.6.
Valencià: Habilitació: no trobar-se inhabilitat/per sentència ferma o a conseqüència d'haver sigut acomiadat/a disciplinàriament de manera procedent, per a exercir funcions similars a les pròpies de la categoria professional a la qual es pretén accedir.
Español: Habilitación: no hallarse inhabilitado/a por sentencia firme o como consecuencia de haber sido despedido/a disciplinariamente de forma procedente, para ejercer funciones similares a las propias de la categoría profesional a la que se pretende acceder.