gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: – Per a poder acreditar l’activitat laboral a l’estranger haurà d’aportar certificat equivalent a la vida laboral espanyola, els contractes de treball o de prestació de serveis, com també el document que acredite la finalització de la relació laboral que permeta constatar l’experiència al·legada en l’empresa i les dates d’aquesta. 3.3.3.
Español: – Para poder acreditar la actividad laboral en el extranjero deberá aportar certificado equivalente a la vida laboral española, los contratos de trabajo o de prestación de servicios, así como documento que acredite la finalización de la relación laboral que permitan constatar la experiencia alegada en la empresa y las fechas de esta. 3.3.3.
Valencià: Publicacions científiques i patents»: – Per a acreditar les publicacions científiques s’haurà d’adjuntar la pàgina en què conste l’autor/a o els autors/es i el títol de la publicació o els enllaços verificables en què es troben les publicacions, sempre que hi haja l’accés a aquestes fonts de dades. 3.3.4.
Español: Publicaciones científicas y patentes»: – Para acreditar las publicaciones científicas se deberá adjuntar la página donde conste el autor o autores y el título de la publicación o los enlaces verificables donde se encuentren las publicaciones, siempre que exista el acceso a estas fuentes de datos. 3.3.4.
Valencià: Coneixement de valencià i altres idiomes», s’adjuntarà, sempre que es detalle expressament en el punt 3 de l'annex a aquesta resolució (barem que cal aplicar), la valoració del coneixement de valencià i altres idiomes: – Valencià: certificats arreplegats en la Normativa per la qual s’estableixen els certificats de coneixement de valencià que expedeix el Servei de Llengües de la Universitat d’Alacant i les equivalències d’altres títols, diplomes i certificats, aprovada en el Consell de Govern de 26/10/2023, de 31.10.2023 https://s.ua.es/va/aEPb – Idiomes: certificat que acredite el nivell d’idioma o idiomes detallats, segons els nivells del Marc Europeu Comú de Referència (MECR), i d’acord amb el que estableix la Normativa per la qual s’estableixen els certificats de coneixement de llengües estrangeres de la Universitat d’Alacant i les equivalències d’altres títols, diplomes i certificats, aprovada en el Consell de Govern de 23/01/2025, BOUA de 24/01/2025 https://s.ua.es/es/K3Xh En el cas de cursos fets pel Centre Superior d’Idiomes de la Universitat d’Alacant, s’haurà d’acreditar l’equivalència d’aquests cursos amb el nivell del MECR.
Español: Conocimiento de valenciano y otros idiomas», se adjuntará, siempre que se detalle expresamente en el punto 3 del anexo a esta resolución (baremo a aplicar) la valoración del conocimiento de valenciano y otros idiomas: – Valenciano: certificados recogidos en la Normativa por la cual se establecen los certificados de conocimiento de valenciano que expide el Servicio de Lenguas de la Universidad de Alicante y las equivalencias de otros títulos, diplomas y certificados, aprobada en Consejo de Gobierno de 26/10/2023, BOUA de 31.10.2023 https://s.ua.es/es/aEPb – Idiomas: certificado que acredite el nivel de idioma o idiomas detallados, según los niveles del Marco Común Europeo de Referencia (MCER), y de acuerdo con lo establecido en la Normativa por la cual se establecen los certificados de conocimiento de lenguas extranjeras de la Universidad de Alicante y las equivalencias de otros títulos, diplomas y certificados, aprobada en Consejo de Gobierno de 23/01/2025, BOUA de 24/01/2025 https://s.ua.es/es/K3Xh En el caso de cursos realizados por el Centro Superior de Idiomas de la Universidad de Alicante se deberá acreditar la equivalencia de dichos cursos con el nivel del MCER.
Valencià: Aquells documents acreditatius que es presenten en un idioma diferent d’algun dels oficials a la Comunitat Valenciana, hauran d’anar acompanyats de traducció per intèrpret jurat, i podran ser exclosos o no valorats, si no es presenta.
Español: Aquellos documentos acreditativos que se presenten en un idioma distinto de alguno de los oficiales en la Comunitat Valenciana, deberán ir acompañados de traducción por intérprete jurado, pudiendo ser excluidos o no valorados, si no se presenta.
Valencià: La comissió no valorarà aquells mèrits que, fins i tot havent-se al·legat, no hagen sigut degudament acreditats una vegada finalitzat el termini establit en la base quarta per a la presentació d’esmenes a la relació provisional d’aspirants admesos i exclosos.
Español: La comisión no valorará aquellos méritos que, aun habiéndose alegado, no hayan sido debidamente acreditados una vez finalizado el plazo establecido en la base cuarta para la presentación de subsanaciones a la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos.
Valencià: En qualsevol moment del procés selectiu, si la comissió tinguera coneixement que alguna de les persones no posseeix la totalitat dels requisits exigits per aquesta convocatòria, prèvia audiència de la persona interessada, haurà de proposar la seua exclusió al rectorat de la Universitat, i se li comunicarà, així mateix, les inexactituds o les falsedats formulades per la persona aspirant en la sol·licitud d’admissió a les proves selectives, als efectes procedents.
Español: En cualquier momento del proceso selectivo, si la comisión tuviera conocimiento de que alguna de las personas no posee la totalidad de los requisitos exigidos por la presente convocatoria, previa audiencia de la persona interesada, deberá proponer su exclusión al rectorado de la Universidad, comunicándole, asimismo, las inexactitudes o falsedades formuladas por la persona aspirante en la solicitud de admisión a las pruebas selectivas, a los efectos procedentes.
Valencià: Contra l’exclusió de la persona aspirant podrà interposar-se un recurs d’alçada, davant del rectorat.
Español: Contra la exclusión de la persona aspirante podrá interponerse un recurso de alzada, ante el rectorado.
Valencià: Comissió de selecció* La comissió encarregada de resoldre la convocatòria estarà formada per 5 membres i els suplents: presidenta o president, secretària o secretari i 3 vocals, i la composició haurà d’ajustar-se als principis d’imparcialitat i professionalitat dels components, i procurar una composició equilibrada entre dones i homes, tret que no siga possible per raons fundades i objectives degudament motivades.
Español: Comisión de selección La comisión encargada de resolver la convocatoria estará compuesta por 5 miembros y sus suplentes: presidenta o presidente, secretaria o secretario y 3 vocales y su composición deberá ajustarse a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus componentes, procurando una composición equilibrada entre mujeres y hombres, salvo que no sea posible por razones fundadas y objetivas debidamente motivadas.
Valencià: La comissió vetlarà perquè queden garantits els principis de mèrit, capacitat i d’igualtat d’oportunitats i de tracte entre dones i homes, com també la igualtat d’oportunitats de les persones amb discapacitat adoptant en el procediment les mesures d’adaptació oportunes a les seues necessitats.
Español: La comisión velará porque queden garantizados los principios de mérito, capacidad y de igualdad de oportunidades y de trato entre mujeres y hombres, así como la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad adoptando en el procedimiento las oportunas medidas de adaptación a sus necesidades.
Valencià: Sistema de selecció amb dues fases* 6.1.
Español: Sistema de selección con dos fases* 6.1.
Valencià: Baremació de mèrits: la comissió valorarà els mèrits al·legats pel personal aspirant en els seus currículums, sempre que es relacionen amb a l'objecte i perfil que es detalla en l'annex a aquesta resolució, una vegada acordats els criteris de valoració específics d'aquells apartats que ho requerisquen.
Español: Baremación de méritos: La comisión valorará los méritos alegados por el personal aspirante en sus currículos siempre que se relacionen con al objeto y perfil que se detalla en el anexo a esta resolución, una vez acordados los criterios de valoración específicos de aquellos apartados que lo requieran.
Valencià: Només podran ser considerats aquells mèrits obtinguts fins al dia que finalitze el termini de presentació d’instàncies establit en la base tercera. 6.2.
Español: Sólo podrán ser considerados aquellos méritos obtenidos hasta la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias establecido en la base tercera. 6.2.
Valencià: Entrevista personal, la finalitat de la qual serà valorar l’adequació de l’aspirant per a ocupar el lloc de treball oferit.
Español: Entrevista personal, cuya finalidad será la de valorar la adecuación de la persona aspirante para ocupar el puesto de trabajo ofertado.
Valencià: El personal aspirant de nacionalitat espanyola haurà d’acreditar la identitat exclusivament mitjançant la presentació del DNI o del permís de conduir, o si escau, del resguard emès per la comissaria de policia en el qual conste el DNI.
Español: El personal aspirante de nacionalidad española deberá acreditar su identidad exclusivamente mediante la presentación del DNI o del permiso de conducir, o en su caso, del resguardo emitido por la comisaría de policía en el que conste el DNI.
Valencià: Les persones aspirants que no tinguen la nacionalitat espanyola hauran d’acreditar la identitat mitjançant el document original que acredite el NIE, original del passaport o document original que al país del qual és nacional se li expedisca a aquest efecte.
Español: Las personas aspirantes que no tengan la nacionalidad española deberán acreditar su identidad mediante el documento original que acredite el NIE, original del pasaporte o documento original que en el país del que es nacional se le expida al efecto.
Valencià: L’incompliment d’aquest requisit determinarà l’exclusió de les proves.
Español: El incumplimiento de este requisito determinará la exclusión de las pruebas.
Valencià: En cap cas seran vàlides les còpies o fotocòpies d’aquests documents.
Español: En ningún caso serán válidas las copias o fotocopias de dichos documentos.
Valencià: La comissió podrà acordar la constitució d’una borsa de treball de personal aspirant que no haja sigut adjudicatari de la plaça o places, d’acord amb el que indica la base 1.4 d’aquesta convocatòria.
Español: La comisión podrá acordar la constitución de una bolsa de trabajo de personal aspirante que no haya sido adjudicatario de la plaza o plazas, de conformidad con lo indicado en la base 1.4 de esta convocatoria.
Valencià: En el cas que en la base primera s’haja fet constar infrarepresentació en algun dels sexes i hi haguera un empat en la puntuació total del procés entre persones de diferent sexe, es dirimirà a favor del sexe que estiga infrarepresentat ateses les instruccions per a resoldre empats en processos selectius, aprovades en Consell de Govern de 26 d’octubre de 2016, BOUA de 28 de octubre https://s.ua.es/va/8dCc 2n.
Español: En el caso de que en la base primera se haya hecho constar infrarrepresentación en alguno de los sexos y se produjese un empate en la puntuación total del proceso entre personas de distinto sexo, se dirimirá a favor del sexo que esté infrarrepresentado atendiendo las instrucciones para resolver empates en procesos selectivos, aprobadas en Consejo de Gobierno de 26 de octubre de 2016, BOUA de 28 de octubre https://s.ua.es/es/8dCc 2º.
Valencià: La proposta de la comissió s’elevarà al rectorat per a l’adjudicació, després de la qual es formalitzarà el contracte laboral a través del Servei de Gestió de Personal, les condicions de treball del qual podran patir modificacions substancials a l’empara dels articles 41 i 12.4e de l’Estatut dels treballadors.
Español: La propuesta de la comisión se elevará al rectorado, para su adjudicación, tras la cual se formalizará el contrato laboral a través del Servicio de Gestión de Personal y cuyas condiciones de trabajo podrán sufrir modificaciones sustanciales al amparo de los artículos 12.4.e) y 41 del Estatuto de los Trabajadores.
Valencià: A la vista dels resultats de l’aplicació del sistema de selecció, i en cas d’evidenciar-se la inadequació dels mèrits del personal aspirant amb les tasques que cal desenvolupar i el perfil de la plaça (annex d'aquesta resolució), es podrà declarar motivadament la no adjudicació del lloc convocat.
Español: A la vista de los resultados de la aplicación del sistema de selección, y en caso de evidenciarse la inadecuación de los méritos del personal aspirante al perfil y objeto de la convocatoria (anexo de esta resolución), se podrá declarar motivadamente la no adjudicación del puesto convocado.
Valencià: Signatura del contracte* Per a poder formalitzar el contracte, des de la Unitat de Gestió de Personal d'Investigació se li requerirà a la persona proposada, els documents que acrediten els requisits de la convocatòria i la documentació necessària per a formalitzar el contracte, que haurà de presentar mitjançant instància genèrica a través del Registre Electrònic de la Universitat d'Alacant (disponible en la seu electrònica de la Universitat d'Alacant), o a través d'UACloud/eAdministració/Tràmits/Instància genèrica.
Español: Firma del contrato* Para poder formalizar el contrato, desde la Unidad de Gestión de Personal de Investigación se le requerirá a la persona propuesta, los documentos que acrediten los requisitos de la convocatoria y la documentación necesaria para formalizar el contrato, que deberá presentar mediante instancia genérica a través del Registro Electrónico de la Universidad de Alicante (disponible en la sede electrónica de la Universidad de Alicante), o a través de UACloud/eAdministración/Trámites/Instancia genérica.
Valencià: Protecció de dades de caràcter personal D’acord amb el que disposa la legislació vigent en matèria de protecció de dades, us comuniquem que la Universitat d’Alacant tractarà les dades aportades amb la finalitat de gestionar i resoldre la convocatòria.
Español: Protección de datos personales* De conformidad con lo que dispone la legislación vigente en materia de protección de datos, le comunicamos que la Universidad de Alicante tratará los datos aportados con la finalidad de gestionar y resolver la convocatoria.
Valencià: En aquells projectes finançats per la Unió Europea NextGenerationEU/PRTR, amb la finalitat de verificar l’absència de conflicte d’interès entre els membres de la comissió de selecció i els aspirants admesos, es farà procediment d’anàlisi ex ante, amb caràcter previ a les actuacions de la comissió de selecció, en els termes definits en l’Ordre HFP/55/2023, de 24 de gener, relativa a l’anàlisi sistemàtica del risc de conflicte d’interès en els procediments que executen el Pla de recuperació, transformació i resiliència; per a fer-ho, s’utilitzarà l’aplicació MINERVA de l’AEAT, en la qual s’incorporaran les dades que escaiga per a la realització d’aquesta anàlisi.
Español: En aquellos proyectos financiados por la Unión Europea NextGenerationEU/PRTR, con la finalidad de verificar la ausencia de conflicto de interés entre los miembros de la comisión de selección y los aspirantes admitidos, se realizará procedimiento de análisis ex ante, con carácter previo a las actuaciones de la comisión de selección, en los términos definidos en la Orden HFP/55/2023, de 24 de enero, relativa al análisis sistemático del riesgo de conflicto de interés en los procedimientos que ejecutan el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, para lo cual se utilizará la aplicación MINERVA de la AEAT, en la que se incorporarán los datos que proceda para la realización de este análisis.
Valencià: Podrà, així mateix, posar-se en contacte amb el delegat de Protecció de Dades a través de l’adreça dpd@ua.es La informació addicional i detallada sobre protecció de dades, els drets de la persona interessada i la Política de Privacitat de la Universitat d’Alacant es poden consultar en l’enllaç següent: https://seuelectronica.ua.es/va/privadesa.html Onzena.
Español: Podrá, asimismo, ponerse en contacto con el delegado de Protección de Datos a través de la dirección dpd@ua.es La información adicional y detallada sobre protección de datos, sus derechos y la Política de Privacidad de la Universidad de Alicante, puede consultarla en el siguiente enlace: https://seuelectronica.ua.es/es/privacidad.html Undécima.
Valencià: Recursos* D’acord amb el que disposa l’article 69 de la Llei 36/2011, de 10 d’octubre, reguladora de la jurisdicció social, contra aquesta resolució i tots els actes administratius que se’n deriven, que siguen definitius en la via administrativa, es podrà interposar la demanda corresponent davant del jutjat social d’Alacant en el termini de dos mesos comptadors des de l’endemà de la publicació, i potestativament es podrà interposar un recurs de reposició davant del Rectorat en el termini d’un mes comptador a partir de l’endemà de la publicació, de conformitat amb el que disposen els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.
Español: Recursos* De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 69 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social, frente a esta resolución y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que sean definitivos en la vía administrativa, podrá interponer la correspondiente demanda ante el juzgado de lo social de Alicante en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la publicación y potestativamente podrá interponer recurso de reposición ante el rectorado en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
Valencià: La interposició dels recursos de reposició o d’alçada haurà de fer-se a través de l’expedient del personal aspirant en administració electrònica, com s’indica en l’apartat Recursos de la Guia per al tràmit Sol·licitud de places personal tècnic per a projectes d’investigació.
Español: La interposición de los recursos de reposición o alzada, deberá realizarse a través del expediente del personal aspirante en administración electrónica, conforme se indica en el apartado de recursos de la Guía para el trámite Solicitud de plazas personal técnico para proyectos de investigación.
Valencià: Alacant, 18 de febrer de 2025 La rectora (p.
Español: Alicante, 18 de febrero de 2025 La rectora (p.
Valencià: R 19.12.2024) Juan Mora Pastor Vicerector d'Investigació Esta disposició conté annexos.
Español: R 19.12.2024) Juan Mora Pastor Vicerrector de Investigación Esta disposición contiene anexos.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 9886, del 05-07-2024 (2024/6556) RESOLUCIÓ de 28 de juny de 2024, de la Direcció General de Centres Docents, per la qual es concedixen subvencions destinades a escoles que impartixen ensenyament no formal d'arts escèniques dependents d'entitats locals o d'entitats privades de la Comunitat Valenciana per a l'exercici 2024.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 9886, del 05-07-2024 (2024/6556) RESOLUCIÓN de 28 de junio de 2024, de la Dirección General de Centros Docentes, por la cual se conceden subvenciones destinadas a escuelas que imparten enseñanza no formal de artes escénicas dependientes de entidades locales o de entidades privadas de la Comunitat Valenciana para el ejercicio 2024.
Valencià: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 9886 Data del DOGV : 05-07-2024 Secció del DOGV : III.
Español: ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 9886 Fecha DOGV : 05-07-2024 Sección del DOGV : III.
Valencià: ACTES ADMINISTRATIUS - B) SUBVENCIONS I BEQUES Número del document : 2024/6556 CVE Data del document : 28-06-2024 Organisme emissor : Conselleria d'Educació, Universitats i Ocupació Tipus de document : Resolució Correcció d'errades Anàlisi jurídica Descriptors : * Conselleria d'Educació, Universitats i Ocupació RESOLUCIÓ de 28 de juny de 2024, de la Direcció General de Centres Docents, per la qual es concedixen subvencions destinades a escoles que impartixen ensenyament no formal d'arts escèniques dependents d'entitats locals o d'entitats privades de la Comunitat Valenciana per a l'exercici 2024.
Español: ACTOS ADMINISTRATIVOS - B) SUBVENCIONES Y BECAS Número del documento : 2024/6556 CVE Fecha del documento : 28-06-2024 Organismo emisor : Conselleria de Educación, Universidades y Empleo Tipo de documento : Resolución Corrección de errores Análisis jurídico Descriptores : * Conselleria de Educación, Universidades y Empleo RESOLUCIÓN de 28 de junio de 2024, de la Dirección General de Centros Docentes, por la cual se conceden subvenciones destinadas a escuelas que imparten enseñanza no formal de artes escénicas dependientes de entidades locales o de entidades privadas de la Comunitat Valenciana para el ejercicio 2024.
Valencià: [2024/6556] Per l'Orde 43/2021, de 9 de desembre, de la Conselleria d'Educació, Cultura i Esport, per la qual s'aproven les bases reguladores de concessió de les subvencions a escoles d'ensenyament artístic no formal de música i d'arts escèniques.
Español: [2024/6556] Por la Orden 43/2021, de 9 de diciembre, de la Conselleria de Educación, Cultura y Deporte, por la que se aprueban las bases reguladoras de concesión de las subvenciones a escuelas de enseñanza artística no formal de Música y de Artes Escénicas.
Valencià: Mitjançant la Resolució de 6 de març de 2024, de la Direcció General de Centres Docents, de convocatòria de subvencions destinades a escoles que impartixen ensenyament no formal d'arts escèniques dependents d'entitats locals o d'entitats privades de la Comunitat Valenciana per a l'exercici 2024.
Español: Mediante la Resolución de 6 de marzo de 2024, de la Dirección General de Centros Docentes, de convocatoria de subvenciones destinadas a escuelas que imparten enseñanza no formal de artes escénicas dependientes de entidades locales o de entidades privadas de la Comunitat Valenciana para el ejercicio 2024.
Valencià: Vistes les sol·licituds presentades, després de ser estudiades i valorades, i sent objecte de requeriment a aquelles que es considerà oportú, i vista la proposta de concessió de subvencions que eleva la comissió de valoració i selecció, constituïda i reunida el dia 19 de juny de 2024 a este efecte.
Español: Vistas las solicitudes presentadas, después de ser estudiadas y valoradas, y siendo objeto de requerimiento a aquellas que se consideró oportuno, y vista la propuesta de concesión de subvenciones que eleva la comisión de valoración y selección, constituida y reunida el día 19 de junio de 2024 a tal efecto.
Valencià: De conformitat, amb els criteris de valoració i la quantia individualitzada que es pot atorgar a cada entitat sol·licitant, segons el que disposa la base deu de l'Orde 43/2021, de 9 de desembre, i amb l'apartat sext de la Resolució de 6 de març de 2024, de la Direcció General de Centres Docents, de convocatòria.
Español: De conformidad, con los criterios de valoración y la cuantía individualizada que se puede otorgar a cada entidad solicitante, según lo que dispone la base décima de la Orden 43/2021, de 9 de diciembre y con el apartado sexto de la Resolución de 6 de marzo de 2024, de la Dirección General de Centros Docentes, de convocatoria.