gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Aquest protocol serà d'aplicació a qualsevol membre de la comunitat universitària.
Español: Este protocolo será de aplicación a cualquier miembro de la comunidad universitaria.
Valencià: Addicionalment, quan les actuacions remeten a l'accés i l'ús d'instal·lacions i serveis universitaris, aquest protocol serà aplicable també a les persones usuàries d'aquests.
Español: Adicionalmente, cuando las actuaciones remiten al acceso y el uso de instalaciones y servicios universitarios, este protocolo será aplicable también a las personas usuarias de estos.
Valencià: La utilització d'aquest protocol no impedeix que qualsevol persona compresa en l'àmbit d'aplicació d'aquest, puga acudir en qualsevol moment a la via jurisdiccional per a exercir el seu dret a la tutela judicial efectiva.
Español: La utilización de este protocolo no impide que cualquier persona comprendida en el ámbito de aplicación del mismo, pueda acudir en cualquier momento a la vía jurisdiccional para ejercer su derecho a la tutela judicial efectiva.
Valencià: L'existència de qualsevol procés judicial sobre el mateix assumpte suspendrà l'aplicació del present protocol.
Español: La existencia de cualquier proceso judicial sobre el mismo asunto suspenderá la aplicación del presente protocolo.
Valencià: Definicions D'acord amb la legislació vigent, i als efectes que preveu aquest protocol, s'entendrà per: 1.
Español: Definiciones De acuerdo con la legislación vigente, y a los efectos que prevé este protocolo, se entenderá por: 1.
Valencià: Identitat de gènere: vivència interna i individual del gènere tal com cada persona la sent i autodetermina, que es pot correspondre o no amb l'assignat en el moment del naixement. 2.
Español: Identidad de género: vivencia interna e individual del género tal como cada persona la siente y autodetermina, pudiendo o no corresponder con el asignado en el momento del nacimiento. 2.
Valencià: Expressió de gènere: manifestació de cada persona de la seua identitat de gènere. 3.
Español: Expresión de género: manifestación de cada persona de su identidad de género. 3.
Valencià: Persones trans: concepte paraigua inclusiu que comprèn diferents realitats i identitats, incloses la de les persones transsexuals i transgènere, la identitat de gènere de les quals no es correspon amb l'assignada en el moment del naixement. 4.
Español: Personas trans: concepto paraguas inclusivo que comprende diferentes realidades e identidades, incluidas la de las personas transexuales y transgénero, cuya identidad de género no corresponde con la asignada en el momento del nacimiento. 4.
Valencià: Persones transsexuals: persones trans que completen la seua transició per a adequar l'expressió de gènere a la seua identitat de gènere amb tractaments mèdics i operacions de reassignació de sexe. 5.
Español: Personas transexuales: personas trans que completan su transición para adecuar la expresión de género a su identidad de género con tratamientos médicos y operaciones de reasignación de sexo. 5.
Valencià: Persones transgèneres: persones trans que realitzen el procés de transició cap al gènere sentit sense sotmetre's a una reassignació. 6.
Español: Personas transgénero: personas trans que realizan el proceso de transición hacia el género sentido sin someterse a una reasignación. 6.
Valencià: Procés de transició: procés personal i únic d'autoafirmació de la pròpia identitat i que correspon a cada persona, en cas de voler fer-ho, decidir en quin moment s'inicia. 7.
Español: Proceso de transición: proceso personal y único de autoafirmación de la propia identidad y que corresponde a cada persona, en caso de querer hacerlo, decidir en qué momento se inicia. 7.
Valencià: Persones cis: persones la identitat de gènere de les quals sí que es correspon amb l'assignada en el moment del naixement. 8.
Español: Personas cis: personas cuya identidad de género sí se corresponde con la asignada en el momento del nacimiento. 8.
Valencià: Persones intersex: persones que han desenvolupat de manera natural combinacions atípiques de cromosomes, hormones, genitals i característiques físiques dels homes i les dones. 9.
Español: Personas intersex: personas que han desarrollado de manera natural combinaciones atípicas de cromosomas, hormonas, genitales y características físicas de los hombres y las mujeres. 9.
Valencià: Discriminació directa: tractament menys favorable rebut per una persona en comparació a una altra en situació anàloga o comparable per motius de la seua identitat o expressió de gènere. 10.
Español: Discriminación directa: trato menos favorable recibido por una persona en comparación con otra en situación análoga o comparable por motivos de su identidad o expresión de género. 10.
Valencià: Discriminació indirecta: quan una disposició, criteri o pràctica aparentment neutres ocasionen un desavantatge a persones per motius de la seua identitat o expressió de gènere. 11.
Español: Discriminación indirecta: cuando una disposición, criterio o práctica aparentemente neutras ocasionan una desventaja a personas por motivos de su identidad o expresión de género. 11.
Valencià: Discriminació múltiple: quan una persona pateix de forma simultània una sèrie de discriminacions per motius diferents arreplegats en la legislació. 12.
Español: Discriminación múltiple: cuando una persona sufre de forma simultánea una serie de discriminaciones por motivos diferentes recogidos en la legislación. 12.
Valencià: Assetjament discriminatori: existirà quan qualsevol comportament o conducta que, per raons d'identitat o expressió de gènere, es realitze amb el propòsit o l'efecte d'atemptar contra la dignitat d'una o diverses persones i de crear un entorn intimidatori, hostil, degradant, ofensiu o segregat. 13.
Español: Acoso discriminatorio: existirá cuando cualquier comportamiento o conducta que, por razones de identidad o expresión de género, se realice con el propósito o el efecto de atentar contra la dignidad de una o varias personas y de crear un entorno intimidatorio, hostil, degradante, ofensivo o segregado. 13.
Valencià: Victimització secundària: maltractament addicional exercit contra una persona que, sent víctima de discriminació, assetjament o represàlia per motiu de la seua identitat o expressió de gènere, pateix les conseqüències addicionals d'una inadequada atenció per part dels responsables administratius, institucions de salut, policia o qualsevol altre agent implicat. 14.
Español: Victimización secundaria: maltrato adicional ejercido contra una persona que, siendo víctima de discriminación, acoso o represalia por motivo de su identidad o expresión de género, sufre las consecuencias adicionales de una inadecuada atención por parte de los responsables administrativos, instituciones de salud, policía o cualquier otro agente implicado. 14.
Valencià: Nom d'ús comú o elegit: el triat per la persona d'acord amb la seua identitat de gènere sentida. 15.
Español: Nombre de uso común o elegido: el elegido por la persona de acuerdo con su identidad de género sentida. 15.
Valencià: Nom d'ús legal o registral: aquell que figura en el document nacional d'identitat o document equivalent.
Español: Nombre de uso legal o registral: aquel que figura en el documento nacional de identidad o documento equivalente.
Valencià: Contingut del dret d'autodeterminació de gènere Els membres de la comunitat universitària, a més dels drets que reconeix l'article 10 dels Estatuts de la Universitat de València, tenen dret a l'autodeterminació de gènere, a la igualtat i a no patir discriminació per motiu d'identitat o expressió de gènere, i en concret: al lliure desenvolupament de la seua personalitat i al reconeixement de la identitat de gènere sentida, sense la necessitat de prova psicològica ni l'obligació d'aportar o acreditar qualsevol tipus de documentació mèdica; a ser tractats i identificats d'acord amb la seua identitat de gènere i amb l'adequació dels documents administratius universitaris segons el que preveu aquest protocol; a la protecció efectiva davant l'assetjament discriminatori i agressions físiques i/o verbals, d'acord a allò que s'estableix en l'article 5 del capítol 1 d'aquest protocol.
Español: Contenido del derecho de autodeterminación de género Los miembros de la comunidad universitaria, además de los derechos que reconoce el artículo 10 de los Estatutos de la Universitat de València, tienen derecho a la autodeterminación de género, a la igualdad y a no sufrir discriminación por motivo de identidad o expresión de género, y en concreto: al libre desarrollo de su personalidad y al reconocimiento de la identidad de género sentida, sin la necesidad de prueba psicológica ni la obligación de aportar o acreditar cualquier tipo de documentación médica; a ser tratados e identificados de conformidad a su identidad de género y a la adecuación de los documentos administrativos universitarios según lo que prevé este protocolo; a la protección efectiva frente el acoso discriminatorio y agresiones físicas y/o verbales, según lo establecido en el artículo 5 del capítulo 1 de este protocolo.
Valencià: a l'adequació dels espais universitaris per tal de garantir el lliure desenvolupament de tots els membres de la comunitat universitària, i a rebre de la universitat una atenció adequada a les seues necessitats i a ser informats dels seus drets.
Español: a la adecuación de los espacios universitarios para garantizar el libre desarrollo de todos los miembros de la comunidad universitaria, y y a recibir de la universidad una atención adecuada a sus necesidades y a ser informados de sus derechos.
Valencià: CAPÍTOL 1 Pla d'actuacions Article 4.
Español: CAPÍTULO 1 Plan de actuaciones Artículo 4.
Valencià: Àmbit d'actuacions 1.
Español: Ámbito de actuaciones 1.
Valencià: La Universitat de València dissenyarà i adoptarà un pla d'igualtat en la diversitat després de fer un diagnòstic de situació de les diferents realitats de la diversitat de la comunitat universitària.
Español: La Universitat de València diseñará y adoptará un plan de igualdad en la diversidad después de hacer un diagnóstico de situación de las diferentes realidades de la diversidad de la comunidad universitaria.
Valencià: Aquest pla d'igualtat en la diversitat fixarà els objectius concrets que s'han d'assolir, les estratègies i les pràctiques que s'han d'adoptar per a aconseguir-los, així com l'establiment de sistemes eficaços de seguiment i avaluació dels objectius fixats. 2.
Español: Este plan de igualdad en la diversidad fijará los objetivos concretos que se tienen que lograr, las estrategias y las prácticas que se tienen que adoptar para su consecución, así como el establecimiento de sistemas eficaces de seguimiento y evaluación de los objetivos fijados. 2.
Valencià: Per a la consecució dels objectius fixats, la Universitat de València, entre d'altres, promourà accions de sensibilització, divulgació i formació entorn de la diversitat i, especialment, de la diversitat afectivosexual, de gènere i familiar; prestarà atenció, acompanyament i suport en el seu àmbit d'actuació a qualsevol membre de la comunitat universitària durant el procediment de canvi de nom i/o procés de transició i a aquelles persones que puguen ser objecte de discriminacions, d'acord amb allò que estableix l'article 5 del capítol 1 d'aquest protocol, i adoptarà mesures de suport a la realització d'estudis i projectes d'investigació sobre identitat de gènere, expressió de gènere, diversitat sexual i familiar en tots els vessants, alhora que podrà impulsar l'existència de grups d'investigació especialitzats en identitat i expressió de gènere o la creació d'una càtedra.
Español: Para la consecución de los objetivos fijados, la Universitat de València, entre otros, promoverá acciones de sensibilización, divulgación y formación en torno a la diversidad y, especialmente, de la diversidad afectivosexual, de género y familiar; prestará atención, acompañamiento y apoyo en su ámbito de actuación a cualquier miembro de la comunidad universitaria durante el procedimiento de cambio de nombre y/o proceso de transición y a aquellas personas que puedan ser objeto de discriminaciones, según lo establecido en el artículo 5 del capítulo 1 de este protocolo, y y adoptará medidas de apoyo a la realización de estudios y proyectos de investigación sobre identidad de género, expresión de género, diversidad sexual y familiar en todas sus vertientes, a la vez que podrá impulsar la existencia de grupos de investigación especializados en identidad y expresión de género o la creación de una cátedra.
Valencià: Actuacions davant l'assetjament o comportaments LGTBIfòbics Fins que no hi haja una norma expressa, les actuacions davant l'assetjament per raó d'orientació sexual, identitat o expressió de gènere, així com actituds o comportaments LGTBIfòbics, s'iniciaran amb la presentació de la queixa o denúncia davant la Sindicatura de Greuges (que actuarà com a finestra d'entrada única de detecció de l'assetjament) o davant de qualsevol òrgan de la universitat.
Español: Actuaciones frente al acoso o comportamientos LGTBIfóbicos Hasta que no haya norma expresa, las actuaciones frente al acoso por razón de orientación sexual, identidad o expresión de género, así como actitudes o comportamientos LGTBIfóbicos, se iniciarán con la presentación de la queja o denuncia ante la Sindicatura de Greuges (que actuará como ventana de entrada única de detección del acoso) o ante cualquier órgano de la universidad.
Valencià: A tots els efectes, s'hi aplicarà supletòriament, i en tot el que no siga contrari al present protocol, allò que s'estableix al protocol d'actuació davant de l'assetjament sexual i per raó de sexe de la Universitat de València que estiga en vigor.
Español: A todos los efectos, se aplicará supletoriamente, y en todo lo que no sea contrario al presente protocolo, lo establecido en el protocolo de actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo de la Universitat de València que esté en vigor.
Valencià: Accés a les instal·lacions universitàries i ús d'aquestes La Universitat garantirà l'accés a les instal·lacions universitàries i l'ús d'aquestes d'acord amb la identitat de gènere sentida, incloent-hi els lavabos i els vestidors, de totes les persones, i adaptarà, si escau, els espais per a fer efectiu aquest dret.
Español: Acceso a las instalaciones universitarias y uso de estas La Universidad garantizará el acceso a las instalaciones universitarias y el uso de estas de acuerdo con la identidad de género sentida, incluyendo los lavabos y los vestuarios, de todas las personas y adaptará, si procede, los espacios para hacer efectivo este derecho.
Valencià: Per a garantir aquest dret, la Universitat de València estudiarà la disponibilitat i la distribució d'aquest equipament, així com la possibilitat i la viabilitat que siguen unisex.
Español: Para garantizar este derecho, la Universitat de València estudiará la disponibilidad y la distribución de este equipamiento, así como la posibilidad y la viabilidad de que sean unisex.
Valencià: En qualsevol cas, els lavabos i els vestidors seran inclusius i garantiran la privadesa a l'interior.
Español: En cualquier caso, los lavabos y los vestuarios serán inclusivos y garantizarán la privacidad en su interior.
Valencià: CAPÍTOL 2 Canvi de nom I.
Español: CAPÍTULO 2 Cambio de nombre I.
Valencià: Canvi de nom d'ús comú Article 7.
Español: Cambio de nombre de uso común Artículo 7.
Valencià: Canvi de nom d'ús comú o elegit 1.
Español: Cambio de nombre de uso común o elegido 1.
Valencià: El canvi de nom d'ús comú de la persona implica el dret a ser tractada i identificada d'acord amb el nom triat a sol·licitud d'aquesta, de conformitat amb la seua identitat de gènere. 2.
Español: El cambio de nombre de uso común de la persona implica el derecho a ser tratada e identificada de acuerdo con el nombre elegido a solicitud de esta, de conformidad a su identidad de género. 2.
Valencià: Els tràmits per al canvi de nom d'ús comú seran gratuïts, i en cap cas implicaran l'obligació d'aportar o acreditar qualsevol tipus de documentació mèdica.
Español: Los trámites para el cambio de nombre de uso común serán gratuitos, y en ningún caso implicarán la obligación de aportar o acreditar cualquier tipo de documentación médica.
Valencià: Tractament administratiu de la identitat de gènere sentida D'acord amb el que disposa l'article 9 de la Llei 8/2017, de 7 d'abril, de la Generalitat Valenciana, no s'alterarà la titularitat jurídica dels drets i obligacions que corresponguen a la persona ni es prescindirà del número del document nacional d'identitat o document equivalent, sempre que aquest hi haja de figurar.
Español: Tratamiento administrativo de la identidad de género sentida De acuerdo con lo que dispone el artículo 9 de la Ley 8/2017, de 7 de abril, de la Generalitat Valenciana, no se alterará la titularidad jurídica de los derechos y obligaciones que correspondan a la persona ni se prescindirá del número del documento nacional de identidad o documento equivalente, siempre que este haya de figurar.
Valencià: Efectes del canvi de nom d'ús comú 1.
Español: Efectos del cambio de nombre de uso común 1.
Valencià: El canvi de nom d'ús comú tindrà efectes exclusius en les actuacions i els procediments interns de la Universitat de València, especialment en aquells d'exposició pública. 2.
Español: El cambio de nombre de uso común tendrá efectos exclusivos en las actuaciones y los procedimientos internos de la Universitat de València, especialmente en aquellos de exposición pública. 2.
Valencià: Per a fer efectiu el dret d'autodeterminació de gènere de les persones que així ho sol·liciten, i d'acord amb l'article 9.3, apartat e, de la Llei 8/2017, de 7 d'abril, de la Generalitat, integral del reconeixement del dret a la identitat i a l'expressió de gènere a la Comunitat Valenciana, la Universitat de València habilitarà els mecanismes administratius oportuns i coordinats per a adaptar els arxius, les bases de dades i la resta de fitxers de l'Administració, i eliminarà el caràcter públic d'aquelles dades que facen referència al passat en què conste un gènere diferent del manifestat. 3.
Español: Para hacer efectivo el derecho de autodeterminación de género de las personas que así lo soliciten, y de acuerdo con el artículo 9.3, apartado e, de la Ley 8/2017, de 7 de abril, de la Generalitat, integral del reconocimiento del derecho a la identidad y a la expresión de género en la Comunitat Valenciana, la Universitat de València habilitará los mecanismos administrativos oportunos y coordinados para adaptar los archivos, las bases de datos y demás ficheros de la Administración, y eliminará el carácter público de aquellos datos que hagan referencia al pasado en el que conste un género distinto del manifestado. 3.
Valencià: No obstant això, per a la sol·licitud d'expedició de títols universitaris o documents de caràcter oficial relatius a les persones que hagen sol·licitat un canvi de nom d'ús comú segons preveu aquest protocol, es mantindran les dades d'identitat registrades a efectes oficials d'acord amb la legislació vigent, sense perjudici del que disposa l'article 12 del present protocol.
Español: No obstante, para la solicitud de expedición de títulos universitarios o documentos de carácter oficial relativos a las personas que hayan solicitado un cambio de nombre de uso común según prevé este protocolo, se mantendrán los datos de identidad registrados a efectos oficiales de acuerdo con la legislación vigente, sin prejuicio de lo que dispone el artículo 12 del presente protocolo.
Valencià: Canvi de nom d'ús legal Article 10.
Español: Cambio de nombre de uso legal Artículo 10.
Valencià: Canvi de nom d'ús legal o registral 1.
Español: Cambio de nombre de uso legal o registral 1.
Valencià: El canvi de nom d'ús legal de la persona implica el dret a ser tractada i identificada d'acord amb el nom que figura en el document nacional d'identitat o document equivalent a sol·licitud d'aquesta, prèvia modificació de l'assignació del sexe i el nom propi en el Registre Civil.
Español: El cambio de nombre de uso legal de la persona implica el derecho a ser tratada e identificada de acuerdo con el nombre que figura en el documento nacional de identidad o documento equivalente a solicitud de esta, previa modificación de la asignación del sexo y el nombre propio en el Registro Civil. 2.
Valencià: Els tràmits per al canvi de nom d'ús legal seran gratuïts i implicaran l'obligació d'acreditar la rectificació registral amb una còpia del nou document nacional d'identitat o document equivalent.
Español: Los trámites para el cambio de nombre de uso legal serán gratuitos e implicarán la obligación de acreditar la rectificación registral con una copia del nuevo documento nacional de identidad o documento equivalente.
Valencià: En cap cas implicaran la necessitat d'aportar o acreditar qualsevol tipus de documentació mèdica.
Español: En ningún caso implicarán la necesidad de aportar o acreditar cualquier tipo de documentación médica.
Valencià: Efectes del canvi de nom d'ús legal El canvi de nom d'ús legal tindrà efectes en tots els documents oficials i de gestió administrativa de la Universitat de València.
Español: Efectos del cambio de nombre de uso legal El cambio de nombre de uso legal tendrá efectos en todos los documentos oficiales y de gestión administrativa de la Universitat de València.
Valencià: Reexpedició de títols o documents oficials La nova tramitació i expedició de títols i documents oficials amb data anterior a la rectificació registral, segons estableix la Llei 3/2007, de 15 de març, reguladora de la rectificació registral de l'esment relatiu al sexe de les persones, es fa a petició de la persona interessada.
Español: Reexpedición de títulos o documentos oficiales La nueva tramitación y expedición de títulos y documentos oficiales con fecha anterior a la rectificación registral, según establece la Ley 3/2007, de 15 de marzo, reguladora de la rectificación registral de la mención relativa al sexo de las personas, se hace a petición de la persona interesada.
Valencià: Els tràmits seran gratuïts i implicaran l'obligació d'acreditar la rectificació registral amb una còpia del nou document nacional d'identitat o document equivalent.
Español: Los trámites serán gratuitos e implicarán la obligación de acreditar la rectificación registral con una copia del nuevo documento nacional de identidad o documento equivalente.
Valencià: CAPÍTOL 3 Procediment Article 13.
Español: CAPÍTULO 3 Procedimiento Artículo 13.
Valencià: Sol·licitud La persona interessada o, si és el cas, els seus representants legals sol·licitaran el canvi de nom i/o la reexpedició de títols o documentació oficial a través d'una instància general o fent ús del formulari corresponent que figura a l'annex II o III d'aquest protocol, respectivament.
Español: Solicitud La persona interesada o, si es el caso, sus representantes legales, solicitarán el cambio de nombre y/o la reexpedición de títulos o documentación oficial a través de una instancia general o conforme al formulario correspondiente que figura al anexo II o III de este protocolo, respectivamente.
Valencià: Aquests formularis estaran també disponibles en el web del vicerectorat amb competències en matèria de diversitat.
Español: Estos formularios estarán también disponibles en la web del vicerrectorado con competencias en materia de diversidad.
Valencià: Presentació La presentació de la sol·licitud implica l'acceptació i el consentiment informat per a iniciar els tràmits oportuns en els termes d'aquest protocol.
Español: Presentación La presentación de la solicitud implica la aceptación y el consentimiento informado para iniciar los trámites oportunos en los términos de este protocolo.
Valencià: Una vegada emplenada i signada, junt amb la documentació requerida, la sol·licitud de canvi de nom i/o reexpedició de títol o altra documentació oficial s'ha de presentar per registre d'entrada en el centre o servei corresponent.
Español: Una vez rellenada y firmada, junto con la documentación requerida, la solicitud de cambio de nombre y/o reexpedición de títulos u otra documentación oficial se tiene que presentar por registro de entrada en el centro o servicio correspondiente.