gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: b) Si el conflicte és d'empresa o grup d'empresa, tinga aquesta conveni col·lectiu propi o no, seran incompatibles els qui formen part de les plantilles, dels comités d'empresa o, en el seu cas, els delegats de personal, siguen membres dels òrgans directius de les seccions sindicals, de la direcció de les empreses, i també les assessories de l'una o l'altra part que hagen participat en la negociació origen del conflicte.
Español: b) Si el conflicto fuera de empresa o grupo de empresa, tenga ésta convenio colectivo propio o no, serán incompatibles quienes formen parte de las plantillas, de los comités de empresa o, en su caso, los delegados de personal, sean miembros de los órganos directivos de las secciones sindicales, de la dirección de las empresas, así como las asesorías de una u otra parte que hayan participado en la negociación origen del conflicto.
Valencià: Composició de la Comissió de Mediació 1.
Español: Composición de la Comisión de Mediación 1.
Valencià: La Comissió de Mediació està composta per les persones mediadores designades per les organitzacions empresarials i sindicals signants de l'acord.
Español: La Comisión de Mediación está compuesta por las personas mediadoras designadas por las organizaciones empresariales y sindicales firmantes del Acuerdo.
Valencià: Tots els seus acords, en el desenvolupament dels procediments que li són propis, s'adoptaran per unanimitat dels seus membres.
Español: Todos sus acuerdos, en el desarrollo de los procedimientos que le son propios, se adoptarán por unanimidad de sus miembros. 2.
Valencià: En segona convocatòria, que tindrà lloc quinze minuts després de la primera, per una persona mediadora.
Español: En segunda convocatoria, que tendrá lugar quince minutos después de la primera, por una persona mediadora.
Valencià: b) En els conflictes d'empresa amb plantilla de cinquanta o més persones treballadores o en les que la representació legal dels treballadors i treballadores recaiga en un comité d'empresa i en els conflictes de sector: 1.
Español: b) En los conflictos de empresa con plantilla de 50 o más personas trabajadoras o en los que la representación legal de los trabajadores y trabajadoras recaiga en un comité de empresa y en los conflictos de sector: 1.
Valencià: En primera convocatòria, per quatre persones mediadores, que seran designades per les organitzacions empresarials i sindicals signants de l'acord: la meitat d'elles designades de manera igualitària per les organitzacions sindicals i l'altra meitat per les organitzacions empresarials. 2.
Español: En primera convocatoria, por cuatro personas mediadoras, siendo designadas por las organizaciones empresariales y sindicales firmantes del Acuerdo: la mitad de ellas designadas de forma igualitaria por las organizaciones sindicales y la otra mitad por las organizaciones empresariales. 2.
Valencià: En segona convocatòria, que tindrà lloc quinze minuts després de la primera, la conciliació-mediació podrà realitzar-se amb la participació d'una persona mediadora. 3.
Español: En segunda convocatoria, que tendrá lugar quince minutos después de la primera, la conciliación-mediación podrá realizarse con la participación de una persona mediadora. 3.
Valencià: La designació dels qui componen la Comissió de Mediació s'efectuarà, en les proporcions avantdites, per cada organització d'entre la llista de mediadors i mediadores confeccionada per cadascuna d'elles.
Español: La designación de quienes componen la Comisión de Mediación se efectuará, en las proporciones antedichas, por cada organización de entre la lista de mediadores y mediadoras confeccionada por cada una de ellas.
Valencià: Les respectives llistes podran ser ampliades, reduïdes o modificades, en qualsevol moment, per decisió de l'organització corresponent.
Español: Las respectivas listas podrán ser ampliadas, reducidas o modificadas, en cualquier momento, por decisión de la organización correspondiente.
Valencià: Prèviament a la seua primera actuació, la designació de la persona mediadora haurà d'haver sigut comunicada, per escrit, a la secretaria del TAL.
Español: Previamente a su primera actuación, la designación de la persona mediadora deberá haber sido comunicada, por escrito, a la secretaría del TAL. 4.
Valencià: L'actuació com a persona mediadora requerirà la formació que es determine per la Comissió de Seguiment d'aquest acord, en els termes establits en la disposició addicional huitena.
Español: La actuación como persona mediadora requerirá la formación que se determine por la comisión de seguimiento de este Acuerdo, en los términos establecidos en la Disposición Adicional Octava.
Valencià: Del càrrec de portaveu de la Comissió de Mediació 1.
Español: De la Portavocía de la Comisión de Mediación. 1.
Valencià: El càrrec de portaveu de la Comissió de Mediació correspondrà a una de les persones integrant d'aquesta, designada per l'organització a la qual s'haja atribuït tal condició en virtut d'acord adoptat pel Comité Paritari d'Interpretació, Aplicació i Seguiment d'aquest acord, sobre la base d'un sistema d'alternança trimestral. 2.
Español: La Portavocía de la Comisión de Mediación corresponderá a una de las personas integrante de la misma, designada por la organización a la que se haya atribuido tal condición en virtud de acuerdo adoptado por el Comité Paritario de Interpretación, Aplicación y Seguimiento del presente Acuerdo, en base a un sistema de alternancia trimestral. 2.
Valencià: Seran funcions del càrrec de portaveu: a) Mantindre l'ordre de les reunions, concedint l'ús de la paraula a qui el sol·licite.
Español: Serán funciones de la Portavocía: a) Mantener el orden de las reuniones concediendo el uso de la palabra a quien lo solicite.
Valencià: b) Dirigir i moderar el debat, proposant la corresponent deliberació quan siga procedent, actuant com a portaveu de la voluntat unànime de la Comissió de Mediació.
Español: b) Dirigir y moderar el debate, proponiendo la correspondiente deliberación cuando proceda, actuando como portavoz de la voluntad unánime de la Comisión de Mediación.
Valencià: Del Cos Arbitral A l'efecte de dur a terme el procediment d'arbitratge, el Cos Arbitral del Tribunal de Mediació i Arbitratge Laboral de la Comunitat Valenciana estarà compost per persones de reconeguda experiència en el camp de les relacions de treball.
Español: Del Cuerpo Arbitral A los efectos de llevar a cabo el procedimiento de arbitraje, el Cuerpo Arbitral del Tribunal de Mediación y Arbitraje Laboral de la Comunitat Valenciana estará compuesto por personas de reconocida experiencia en el campo de las relaciones de trabajo.
Valencià: Seran designades unànimement pel Comité Paritari de Seguiment de l'acord.
Español: Serán designadas unánimemente por el Comité Paritario de Seguimiento del Acuerdo.
Valencià: La Secretaria del Tribunal de Mediació i Arbitratge Laboral 1.
Español: La Secretaría del Tribunal de Mediación y Arbitraje Laboral. 1.
Valencià: La Secretaria serà exercida per persona que posseïsca reconeguda experiència en l'àmbit jurídic.
Español: La Secretaría será ejercida por persona que posea reconocida experiencia en el ámbito jurídico.
Valencià: Seran funcions de la Secretaria: a) Convocar els membres de la Comissió de Mediació i del Cos Arbitral, i també a cadascuna de les parts en els procediments previstos en l'acord i impulsar d'ofici aquests en qualsevol de les seues etapes.
Español: Serán funciones de la Secretaría: a) Convocar a los miembros de la Comisión de Mediación y del Cuerpo Arbitral, así como a cada una de las partes en los procedimientos previstos en el Acuerdo e impulsar de oficio estos en cualquiera de sus etapas.
Valencià: b) Assistir tècnicament els qui exercisquen les funcions de mediació, d'arbitratge i tècniques d'organització del treball en el desenvolupament dels procediments de conciliació-mediació i arbitratge.
Español: b) Asistir técnicamente a quienes ejerzan las funciones de mediación, de arbitraje y técnicas de organización del trabajo en el desarrollo de los procedimientos de conciliación-mediación y arbitraje.
Valencià: c) Estendre acta de les sessions, fent-hi constar els acords adoptats.
Español: c) Levantar acta de las sesiones, haciendo constar los acuerdos adoptados.
Valencià: d) Fer certificacions de les actes, quan ho sol·licite qualsevol de les parts.
Español: d) Hacer certificaciones de las actas, cuando lo solicite cualquiera de las partes.
Valencià: f) Qualssevol altres funcions que li encomane el Comité d'Interpretació, Aplicació i Seguiment d'aquest acord.
Español: f) Cualesquiera otras funciones que le encomiende el Comité de Interpretación, Aplicación y Seguimiento del presente Acuerdo.
Valencià: Aquestes funcions, excepte la d'elaborar la memòria anual, podran ser delegades per la Secretaria. 2.
Español: Estas funciones, excepto la de elaborar la memoria anual, podrán ser delegadas por la Secretaría. 2.
Valencià: Les parts interessades en un conflicte podran atorgar representació a una o diverses persones, mitjançant compareixença escrita davant qui exercisca les funcions de secretaria del Tribunal o document degudament signat i presentat davant aquesta, que donarà fe de la representació sol·licitada.
Español: Las partes interesadas en un conflicto podrán otorgar representación a una o varias personas, mediante comparecencia escrita ante quien ejerza las funciones de secretaría del Tribunal o documento debidamente firmado y presentado ante la misma, que dará fe de la representación solicitada.
Valencià: Funcions del Tribunal de Mediació i Arbitratge Laboral El Tribunal tindrà assignades les funcions següents: a) Conciliació i mediació de tots els conflictes laborals que li siguen sotmesos a través del procediment previst en el títol III d'aquest acord.
Español: Funciones del Tribunal de Mediación y Arbitraje Laboral El Tribunal tendrá asignadas las siguientes funciones: a) Conciliación y Mediación de todos los conflictos laborales que le sean sometidos a través del procedimiento previsto en el Título III de este Acuerdo.
Valencià: b) Arbitratge d'acord amb el que s'estableix en el títol IV.
Español: b) Arbitraje de acuerdo con lo establecido en el Título IV.
Valencià: c) Proposar la intervenció de la Comissió Tècnica d'Organització del Treball en els supòsits previstos en el títol V.
Español: c) Proponer la intervención de la Comisión Técnica de Organización del Trabajo en los supuestos previstos en el Título V.
Valencià: d) Proposar la intervenció de la Comissió de Seguretat i Salut en els termes que s'establisquen de conformitat amb el que es preveu en la disposició addicional segona.
Español: d) Proponer la intervención de la Comisión de Seguridad y Salud en los términos que se establezcan de conformidad con lo dispuesto en la Disposición Adicional Segunda.
Valencià: Subjectes legitimats i eficàcia de les solucions aconseguides en resolució dels conflictes col·lectius promoguts davant el Tribunal 1.
Español: Sujetos legitimados y eficacia de las soluciones alcanzadas en resolución de los conflictos colectivos promovidos ante el Tribunal 1.
Valencià: Estaran legitimats per a iniciar els procediments i tindran la consideració de part sol·licitant, els qui siguen titulars d'un dret subjectiu o un interés legítim, en els termes establits en l'ordenament jurídic.
Español: Estarán legitimados para iniciar los procedimientos y tendrán la consideración de parte solicitante, quienes sean titulares de un derecho subjetivo o un interés legítimo, en los términos establecidos en el ordenamiento jurídico.
Valencià: En conseqüència, podran promoure els procediments: a) En els conflictes col·lectius, jurídics i d'interessos: 1.
Español: En consecuencia, podrán promover los procedimientos: a) En los conflictos colectivos, jurídicos y de intereses: 1.
Valencià: Les organitzacions sindicals l'àmbit de les quals es corresponga o siga més ampli que el del conflicte. 2.
Español: Las organizaciones sindicales cuyo ámbito se corresponda o sea más amplio que el del conflicto. 2.
Valencià: Les associacions empresarials l'àmbit de les quals es corresponga o siga més ampli que el del conflicte, sempre que es tracte de conflictes d'àmbit sectorial, sense perjudici del que es preveu en l'apartat d. 3.
Español: Las asociaciones empresariales cuyo ámbito se corresponda o sea más amplio que el del conflicto, siempre que se trate de conflictos de ámbito sectorial, sin perjuicio de lo previsto en el apartado d). 3.
Valencià: Les empreses i els òrgans de representació unitària o sindical de les persones treballadores, quan es tracte de conflictes d'àmbit d'empresa o inferior, i també les comissions designades per les persones treballadores davant l'absència de representació legal d'aquestes, en els supòsits la intervenció dels quals estiga legalment prevista.
Español: Las empresas y los órganos de representación unitaria o sindical de las personas trabajadoras, cuando se trate de conflictos de ámbito de empresa o inferior, así como las comisiones designadas por las personas trabajadoras ante la ausencia de representación legal de las mismas, en los supuestos cuya intervención esté legalmente prevista.
Valencià: En els casos de grups d'empreses o pluralitat d'empreses vinculades per raons organitzatives o productives i nominalment identificades en el seu àmbit d'aplicació, la representació d'aquestes. 4.
Español: En los casos de grupos de empresas o pluralidad de empresas vinculadas por razones organizativas o productivas y nominalmente identificadas en su ámbito de aplicación, la representación de las mismas. 4.
Valencià: Les associacions empresarials a les quals els haja sigut atribuïda la representació per una empresa en els supòsits previstos legalment. 5.
Español: Las asociaciones empresariales a las que les haya sido atribuida la representación por una empresa en los supuestos previstos legalmente. 5.
Valencià: L'administració concursal o la representació de les persones treballadores, en els supòsits de substitució del període de consultes, previ acord del jutge o jutgessa, conforme al que es preveu en la legislació concursal.
Español: La administración concursal o la representación de las personas trabajadoras, en los supuestos de sustitución del período de consultas, previo acuerdo del juez o jueza, conforme a lo previsto en la legislación concursal.
Valencià: b) En els conflictes derivats de discrepàncies en el si de les comissions paritàries dels convenis col·lectius, en ocasió de les funcions que legalment o convencionalment tinguen atribuïdes, qui a aquest efecte es determine com a subjecte col·lectiu en el mateix conveni i, en defecte d'això, la majoria de les representacions de la comissió paritària.
Español: b) En los conflictos derivados de discrepancias en el seno de las comisiones paritarias de los convenios colectivos, con ocasión de las funciones que legal o convencionalmente tengan atribuidas, quien a estos efectos se determine como sujeto colectivo en el propio convenio y, en su defecto, la mayoría de las representaciones de la comisión paritaria.
Valencià: c) En els conflictes que puguen donar lloc a una vaga, els subjectes legitimats per a convocar-la, incloses les assemblees de treballadors.
Español: c) En los conflictos que puedan dar lugar a una huelga, los sujetos legitimados para convocarla, incluidas las asambleas de trabajadores.
Valencià: d) En els conflictes sobre vagues ja convocades o iniciades, inclosos els relatius a la determinació dels serveis de seguretat i manteniment, el comité de vaga, la representació empresarial afectada per la vaga, i també ambdues parts de manera conjunta. 2.
Español: d) En los conflictos sobre huelgas ya convocadas o iniciadas, incluidos los relativos a la determinación de los servicios de seguridad y mantenimiento, el comité de huelga, la representación empresarial afectada por la huelga, así como ambas partes de forma conjunta. 2.
Valencià: Tindrà el caràcter de part requerida de mediació, la part legitimada en el procediment a la qual expressament es dirigeix la sol·licitud de mediació presentada per la part sol·licitant. 3.
Español: Tendrá el carácter de parte requerida de mediación, la parte legitimada en el procedimiento a la que expresamente se dirige la solicitud de mediación presentada por la parte solicitante. 3.
Valencià: Podran igualment personar-se i ser tinguts per part interessada en els procediments de mediació sobre conflictes col·lectius, en els termes previstos en la Llei reguladora de la jurisdicció social: els sindicats representatius, de conformitat amb els articles 6 i 7 de la Llei orgànica 11/1985, de 2 d'agost, de llibertat sindical; les associacions empresarials representatives, en els termes de l'article 87 de l'ET, i els òrgans de representació legal o sindical sempre que el seu àmbit d'actuació es corresponga o siga més ampli que el del conflicte, i també qualsevol altre que acredite tindre interés directe i legítim en el resultat de la mediació, sense que tal intervenció faça detindre o retrocedir el curs de les actuacions.
Español: Podrán igualmente personarse y ser tenidos por parte interesada en los procedimientos de mediación sobre conflictos colectivos, en los términos previstos en la LRJS: los sindicatos representativos de conformidad con los artículos 6 y 7 de la Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical; las asociaciones empresariales representativas en los términos del artículo 87 del ET y los órganos de representación legal o sindical siempre que su ámbito de actuación se corresponda o sea más amplio que el del conflicto, así como cualquier otro que acredite tener interés directo y legítimo en el resultado de la mediación, sin que tal intervención haga detener o retroceder el curso de las actuaciones.
Valencià: La part interessada personada no podrà disposar de l'objecte del procediment, i únicament podrà adherir-se o no a l'acord aconseguit. 4.
Español: La parte interesada personada no podrá disponer del objeto del procedimiento, pudiendo únicamente, adherirse o no al acuerdo alcanzado. 4.
Valencià: Sense perjudici del que s'estableix en l'apartat anterior, serà exigible la concurrència dels requisits de legitimació previstos en els articles 87, 88, 89.3 i 91 del text refós de la Llei de l'Estatut dels Treballadors i els articles 154 i 156 de la Llei reguladora de la jurisdicció social perquè els acords que puguen aconseguir-se en la conciliació, mediació o l'arbitratge posseïsquen eficàcia general o enfront de tercers.
Español: Sin perjuicio de lo establecido en el apartado anterior, será exigible la concurrencia de los requisitos de legitimación previstos en los artículos 87, 88, 89.3 y 91 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y 154 y 156 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social para que los acuerdos que pudieran alcanzarse en la conciliación, mediación o el arbitraje posean eficacia general o frente a terceros.
Valencià: En cas contrari, els compromisos o estipulacions contrets només faran efecte entre les persones treballadores o empreses directament representades pels sindicats, organitzacions empresarials o empreses promotores del conflicte que hagen subscrit els acords en què conclou el procediment de conciliació i mediació o acceptat estar a resultes del compromís arbitral corresponent.
Español: En caso contrario, los compromisos o estipulaciones contraídos sólo surtirán efecto entre las personas trabajadoras o empresas directamente representadas por los sindicatos, organizaciones empresariales o empresas promotoras del conflicto que hayan suscrito los acuerdos en que concluye el procedimiento de conciliación y mediación o aceptado estar a resultas del compromiso arbitral correspondiente.
Valencià: Substitució del període de consultes En el cas que les parts, de mutu acord, substituïsquen el període de consultes dels articles 40, 41, 44, 47, 51 i 82.3 de l'ET pel procediment de mediació o arbitratge regulat en aquest acord, la tramitació d'aquests procediments substitutius no excedirà dels corresponents terminis fixats per a la duració del període de consultes al qual substitueixen.
Español: En el supuesto de que las partes, de mutuo acuerdo, sustituyan el período de consultas de los artículos 40, 41, 44, 47, 51 y 82.3 ET por el procedimiento de mediación o arbitraje regulado en el presente Acuerdo, la tramitación de estos procedimientos sustitutivos no excederá de los correspondientes plazos fijados para la duración del periodo de consultas al que sustituyen.
Valencià: TÍTOL III De la conciliació-mediació Article 20.
Español: TÍTULO III De la conciliación - mediación Artículo 20.
Valencià: Procediment de conciliació-mediació 1.
Español: Procedimiento de conciliación - mediación 1.
Valencià: El procediment de conciliació-mediació serà obligatori quan el sol·licite una de les parts legitimades de conformitat amb el que es disposa en l'article 18.
Español: El procedimiento de conciliación - mediación será obligatorio cuando lo solicite una de las partes legitimadas de conformidad con lo dispuesto en el artículo 18.
Valencià: Serà igualment preceptiva la conciliació-mediació com a requisit preprocessal per a la interposició d'una demanda de conflicte col·lectiu d'interpretació o aplicació dels definits en l'article 153 de la Llei reguladora de la jurisdicció social per qualsevol de les parts, excepte que s'haja tramitat a través d'un sistema de solució de conflictes establit en conveni col·lectiu conforme al que es disposa en l'últim paràgraf de l'article 7.
Español: Será igualmente preceptiva la conciliación-mediación como requisito preprocesal para la interposición de una demanda de conflicto colectivo de interpretación o aplicación de los definidos en el artículo 153 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social por cualquiera de las partes, excepto que se haya tramitado a través de un sistema de solución de conflictos establecido en convenio colectivo conforme a lo dispuesto en el último párrafo del artículo 7.
Valencià: La conciliació-mediació desenvolupada conforme a aquest acord substitueix el tràmit de conciliació previst en l'article 156 de la Llei reguladora de la jurisdicció social.
Español: La conciliación-mediación desarrollada conforme a este Acuerdo sustituye al trámite de conciliación previsto en el artículo 156 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social.
Valencià: La mediació serà desenvolupada per la Comissió de Mediació, i els seus membres procuraran de manera activa solucionar el conflicte.
Español: La mediación será desarrollada por la Comisión de Mediación procurando sus miembros, de manera activa, solventar el conflicto.
Valencià: El procediment de mediació no estarà subjecte a cap tramitació preestablida, excepte la formalització de l'acord d'avinença que, si és el cas, s'aconseguisca.
Español: El procedimiento de mediación no estará sujeto a ninguna tramitación preestablecida, salvo la formalización del acuerdo de avenencia que en su caso se alcance.
Valencià: Les dades i informacions aportades per les parts en el transcurs de les reunions que es puguen celebrar dels procediments de mediació seran tractades de manera confidencial.
Español: Los datos e informaciones aportados por las partes en el transcurso de las reuniones que se puedan celebrar de los procedimientos de mediación serán tratados de forma confidencial.
Valencià: Inici de la conciliació-mediació 1.
Español: Inicio de la conciliación- mediación 1.
Valencià: La promoció de la conciliació-mediació s'iniciarà amb la presentació d'un escrit dirigit al Tribunal de Mediació i Arbitratge Laboral, per a això haurà d'utilitzar-se el model que, per a cada supòsit, el TAL pose a la disposició dels interessats, emplenant les dades i la informació que en aquests es detalle.
Español: La promoción de la conciliación-mediación se iniciará con la presentación de escrito dirigido al Tribunal de Mediación y Arbitraje Laboral, para lo cual deberá utilizarse el modelo que, para cada supuesto, el TAL ponga a disposición de los interesados, cumplimentando los datos e información que en los mismos se detalle.
Valencià: L'escrit es remetrà per mitjans electrònics a través de l'enllaç següent, www.fundaciontal.org. 2.
Español: El escrito se remitirá por medios electrónicos a través del sitio en línea de la Fundación TAL: www.fundaciontal.org 2.