gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Contra la negativa de l'empresa i després de l'informe previ del Comité d'Empresa pot reclamar davant de la jurisdicció competent.
Español: Contra la negativa de la empresa y previo informe del comité de empresa puede reclamar ante la jurisdicción competente.
Valencià: Quan s'exercisquen funcions de categoria superior, però no siga procedent legalment o convencionalment l'ascens, el treballador tindrà dret a la diferència retributiva entre la categoria assignada i la funció que efectivament realitze.
Español: Cuanto se desempeñe funciones de categoría superior, pero no proceda legal o convencionalmente el ascenso, el trabajador tendrá derecho a la diferencia retributiva entre la categoría asignada y la función que efectivamente realice.
Valencià: Si per necessitats peremptòries o imprevisibles de l'activitat productiva, l'empresari necessitara destinar un treballador a tasques corresponents a categoria inferior a la seua, només podrà fer-ho pel temps imprescindible, mantenint-li la retribució i la resta de drets derivats de la seua categoria professional, i comunicant-ho als representants dels treballadors.
Español: Si por necesidades perentorias o imprevisibles de la actividad productiva el empresario precisara destinar a un trabajador a tareas correspondientes a categoría inferior a la suya, sólo podrá hacerlo por el tiempo imprescindible, manteniéndole la retribución y demás derechos derivados de su categoría profesional, y comunicándolo a los representantes de los trabajadores.
Valencià: Jornada de treball Al personal adscrit a aquest conveni correspon una jornada laboral de 36 hores setmanals, repartides en 6 hores diàries de dilluns a dissabte.
Español: Jornada de trabajo Al personal adscrito al presente convenio le corresponde una jornada laboral de 36 horas semanales, repartidas en 6 horas diarias de lunes a sábado.
Valencià: Al treballador que no faça ús de l'esmentat descans no se li computarà com a jornada extraordinària ni se li descomptarà.
Español: Al trabajador que no haga uso de dicho descanso no se le computara como jornada extraordinaria ni se le descontara.
Valencià: Horari de treball Es manté per al present conveni col·lectiu que la direcció de l'empresa, quan hi haja provades raons tècniques, organitzatives o productives, d'acord o després de l'informe previ preceptiu del Comité d'Empresa i amb l'aprovació de l'autoritat laboral, podrà avançar o retardar el començament dels horaris establits en dues hores com a màxim i per una sola vegada durant la vigència d'aquest conveni per a cada secció i/o torn, després de l'informe previ del Comité d'Empresa.
Español: Horario de trabajo Se mantiene para el presente convenio colectivo que la dirección de la empresa, cuando existan probadas razones técnicas, organizativas o productivas, de acuerdo o previo informe preceptivo del comité de empresa y con la aprobación de la autoridad laboral, podrá adelantar o retrasar el comienzo de los horarios establecidos en dos horas como máximo y por una sola vez durante la vigencia de este convenio para cada sección y/o turno, previo informe del comité de empresa.
Valencià: Canvi de torn de treball Abans de convocar-se qualsevol plaça, es consultarà el personal de la mateixa categoria i especialitat per si desitjara canviar de torn.
Español: Cambio de turno de trabajo Antes de convocarse cualquier plaza, se consultará al personal de la misma categoría y especialidad, por si deseara cambiar de turno.
Valencià: En el cas que hi haguera diverses peticions, es donarà preferència al més antic de la categoria, sempre que ho permeta l'organització del treball.
Español: En el supuesto de que hubiera varias peticiones se dará preferencia al más antiguo de la categoría, siempre que lo permita la organización del trabajo.
Valencià: En el cas del personal que estant en el torn de nit passe, a petició pròpia, al torn de dia, amb motiu de l'organització del treball o plaça vacant, o de nova creació, l'interessat deixarà de percebre el plus nocturn.
Español: En el caso del personal que estando en el turno de noche pase, a petición propia, al turno de día, con motivo de la organización del trabajo o plaza vacante, o de nueva creación, el interesado dejará de percibir el plus de nocturnidad.
Valencià: Si el trasllat és a requeriment de l'empresa, aquesta proposarà al personal de la mateixa categoria i especialitat canviar de torn, i donarà preferència al més antic en la categoria.
Español: Si el traslado fuera a requerimiento de la empresa, ésta propondrá al personal e la misma categoría y especialidad cambiar de turno, dando preferencia al más antiguo en la categoría.
Valencià: En aquest supòsit, si tinguera el plus nocturn i la plaça és de dia, se li mantindrà el plus nocturn.
Español: En este supuesto, si tuviera el plus de nocturnidad y la plaza fuera de día, se la mantendrá el plus de nocturnidad.
Valencià: Jornada en diumenge (edició dilluns) Tots els treballadors que acorden de forma contractual o voluntàriament i de forma contínua, prestar servei en diumenge, en jornada de sis hores, per a confeccionar l'edició del dilluns, percebran la quantitat de 19.448 pessetes i el dia de descans setmanal es traslladarà a un altre dia de la setmana, que es fixarà d'acord amb l'organització del treball.
Español: Jornada en domingo (edición lunes) Todos los trabajadores que acuerden de forma contractual o voluntariamente y de forma continua, el prestar servicio el domingo, en jornada de seis horas, para confeccionar la edición del lunes, percibirán la cantidad de 19.448 pesetas y el día de descanso semanal se trasladará a otro día de la semana, que se fijará de acuerdo con la organización del trabajo.
Valencià: Hores extraordinàries Les hores treballades que excedisquen de la jornada laboral ordinària sense perjudici d'allò que s'ha disposat en els articles 18 i 19, dedicació especial, tindran el caràcter d'hores extraordinàries.
Español: Horas extraordinarias Las horas trabajadas que excedan de la jornada laboral ordinaria sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 18 y 19, dedicación especial, tendrá el carácter de horas extraordinarias.
Valencià: Es procurarà que les hores extraordinàries que hagueren de realitzar siguen distribuïdes en un torn rotatiu entre aquelles persones que voluntàriament vulguen realitzar-les.
Español: Se procurará que las horas extraordinarias que hubieran de realizar sean distribuidas por un turno rotatorio entre aquellas personas que voluntariamente quieran realizarlas.
Valencià: Si açò no és possible, es designaria a aquelles que hagen d'efectuar els treballs corresponents, establint-se també torns rotatius.
Español: Si esto no fuera posible, se designaría a aquellas que tengan que efectuar los trabajos correspondientes, estableciéndose también turnos rotatorios.
Valencià: Com a norma general es respectarà allò que s'ha estipulat en l'article 35 de l'Estatut dels Treballadors.
Español: Como norma general se respetará lo estipulado en el artículo 35 del Estatuto de los Trabajadores.
Valencià: Mensualment es donarà compte de les hores realitzades per cada treballador al Comité d'Empresa.
Español: Mensualmente se dará cuenta de las horas realizadas por cada trabajador al comité de empresa.
Valencià: Plus nocturn Es manté el plus nocturn del 25% com estableix l'Estatut dels Treballadors.
Español: Nocturnidad Se mantiene el plus de nocturnidad del 25% tal y como establece el Estatuto de los Trabajadores.
Valencià: Règim redacció Per la singularitat del treball de redacció, s'assignarà a aquest personal tasca, entenent-se per tal el treball o conjunt de treballs que puga realitzar normalment un redactor per la jornada que li assenyala aquest conveni, podent simultaniejar-se tots els treballs propis de la seua competència professional.
Español: Régimen redacción Por la singularidad del trabajo de redacción, se asignará a este personal tarea, entendiéndose por tal el trabajo o conjunto de trabajos que pueda realizar normalmente un redactor por la jornada que le señala el presente convenio, pudiendo simultanearse todos los trabajos propios de su competencia profesional.
Valencià: L'establiment de tasques, seccions, torn, suplències, horaris base i, en general, l'organització pràctica del treball en la redacció, serà competència exclusiva del director, en coordinació amb les necessitats exigides per l'organització de l'empresa.
Español: El establecimiento de tareas, secciones, turno, suplencias, horarios base y, en general, la organización práctica del trabajo en la redacción, será competencia exclusiva del director, en coordinación con las necesidades exigidas por la organización de la empresa.
Valencià: Dedicació especial.
Español: Dedicación especial.
Valencià: Atesa la naturalesa de la professió periodística, l'empresa i el personal de redacció podran negociar individualment l'augment de la jornada laboral i la disponibilitat a qualsevol hora del dia per a cobrir necessitats informatives.
Español: Dada la naturaleza de la profesión periodística, la empresa y el personal de redacción podrán negociar individualmente el aumento de la jornada laboral y la disponibilidad a cualquier hora del día para cubrir necesidades informativas.
Valencià: Aquestes condicions hauran de pactar-se per temps determinat, com a màxim per un any, renovable si és coincident la voluntat de les parts, i es concretarà en el corresponent contracte signat per ambdues parts.
Español: Estas condiciones deberán pactarse por tiempo determinada, como máximo, por un año, renovable si es coincidente la voluntad de las partes y se concretará en el correspondiente contrato firmado por ambas.
Valencià: Com que es tracta d'un pacte voluntari, les condicions del contracte entraran en vigor el mateix dia de la signatura, i podrà ser rescindit abans del terme per simple preavís de qualsevol de les parts amb una antelació d'un mes.
Español: Al tratarse de un pacto voluntario, las condiciones del contrato entrarán en vigor en la fecha misma de su firma, pudiendo ser rescindido antes del término por simple preaviso de cualquiera de las partes con antelación de un mes.
Valencià: Per dedicació especial es pagarà un mínim de 406.667 pessetes brutes anuals.
Español: Por dedicación especial, se abonará un mínimo de 406.667 pesetas brutas anuales.
Valencià: Treballs per a altres mitjans Els treballs informatius que es realitzen per al periòdic Levante-EMV i que siguen enviats per fax o mòdem a un altre periòdic del grup, tindran una compensació econòmica anual de 508.081 pessetes, que serà distribuïda pel Comité d'Empresa entre els redactors del periòdic.
Español: Trabajos para otros medios Los trabajos informativos que se realicen para el periódico Levante-EMV y que sean enviados por fax o moden a otro periódico del grupo, tendrán una compensación económica anual de 508.081 pesetas, que será distribuida por el comité de empresa entre los redactores del periódico.
Valencià: En el cas que un altre periòdic sol·licite un treball informatiu concret se li pagarà directament al redactor que l'haja realitzat.
Español: En el caso de que otro periódico solicite un trabajo informativo concreto se lo abonará directamente al redactor que lo haya realizado Turnos sábados.
Valencià: Torns dissabtes Per les especials característiques del treball de redacció i per les prolongacions de jornada de 30 minuts diaris, es tindrà dret a un descans de dissabte cada 15 dies.
Español: Por las especiales características del trabajo de redacción y por las prolongaciones de jornada de 30 minutos diarias, se tendrá derecho a un descanso de sábado cada 15 días.
Valencià: Aquests torns de dissabte no seran comptabilitzats com a descans de festius, i podran ser units a aquests descansos.
Español: Estos turnos de sábado no serán contabilizados como libranza de festivos, pudiendo ser unidos a estas libranzas.
Valencià: Aquesta disposició se suspendrà amb motiu del gaudi de les vacances anuals.
Español: Esta disposición se suspenderá con motivo del disfrute de las vacaciones anuales.
Valencià: Dedicació especial Per les peculiaritats del treball en premsa, l'empresa i el seu personal podran negociar individualment l'augment de la jornada laboral i la disponibilitat a qualsevol hora del dia per a cobrir necessitats productives Aquestes condicions hauran de pactar-se per temps determinat, com a màxim per un any, renovable si és coincident la voluntat de les parts, i es concretaran en el corresponent contracte signat per ambdues.
Español: Dedicación especial Por las peculiaridades del trabajo en prensa, la empresa y su personal, podrán negociar individualmente el aumento de la jornada laboral y la disponibilidad a cualquier hora del día para cubrir necesidades productivas Estas condiciones deberán pactarse por tiempo determinado, como máximo por un año, renovable si es coincidente la voluntad de las partes, y se concretarán en el correspondiente contrato firmado por ambas.
Valencià: Com que es tracta d'un pacte voluntari, les condicions del contracte entraran en vigor el mateix dia de la signatura, i podrà ser rescindit abans del terme pactat per simple preavís de qualsevol de les parts amb antelació d'un mes.
Español: Al tratarse de un pacto voluntario, las condiciones del contrato entrarán en vigor en la fecha misma de su firma, pudiendo ser rescindido antes del término pactado por simple preaviso de cualquiera de las partes con antelación de un mes.
Valencià: Per dedicació especial es pagarà un mínim de 406.667 pessetes brutes anuals.
Español: Por dedicación especial se abonará un mínimo de 406.667 pesetas brutas anuales.
Valencià: El primer any natural de col·locació només donarà dret al treballador a gaudir de vacances proporcionalment al temps de prestació de serveis durant l'any.
Español: El primer año natural de colocación sólo dará derecho al trabajador a disfrutar de vacaciones proporcionalmente al tiempo de prestación de servicios durante el mismo.
Valencià: L'empresa queda facultada per a fixar els torns de vacances, preferentment durant el període de juny a setembre, ambdós inclusivament, de cada any, i les atorgarà d'acord amb les necessitats del servei, procurant complaure el personal pel que fa a l'època de gaudi.
Español: La empresa queda facultada para fijar los turnos de vacaciones, preferentemente durante el período de junio a septiembre, ambos inclusive, de cada año, y las otorgará de acuerdo con las necesidades del servicio, procurando complacer al personal en cuanto a la época de su disfrute.
Valencià: Els treballadors que les gaudisquen fora de l'esmentat període, per necessitats de l'empresa, tindran dret a una borsa de vacances de 30.123 pessetes o 10 dies més de vacances.
Español: Los trabajadores que las disfruten fuera de dicho período, por necesidades de la empresa, tendrán derecho a una bolsa de vacaciones de 30.123 pesetas o 10 días más de vacaciones.
Valencià: Els calendaris de vacances s'aprovaran i seran definitius quan siguen aprovats per mutu acord entre el Comité d'Empresa i el cap de personal.
Español: Los calendarios de vacaciones se aprobarán y serán definitivos cuando sean aprobados por mutuo acuerdo entre el comité de empresa y el jefe de personal.
Valencià: Quan ambdós cònjuges treballen a l'empresa, tindran preferència per a gaudir les seues vacances simultàniament.
Español: Cuando ambos cónyuges trabajen en la empresa, tendrán preferencia para disfrutar sus vacaciones simultáneamente.
Valencià: La incapacitat laboral transitòria sobrevinguda durant el gaudi de les vacances, sempre que estiga justificada pel corresponent informe de baixa, interromp el gaudi de les vacances.
Español: La incapacidad laboral transitoria sobrevenido durante el disfrute de las vacaciones, siempre que esté justificada por el correspondiente parte de baja, interrumpe el disfrute de las mismas.
Valencià: Els dies d'interrupció podran agafar-se a continuació o en altres dates que permeten les necessitats del servei, sempre de comú acord amb l'empresa.
Español: Los días de interrupción podrán ser tomados a continuación o en otras fechas que permitan las necesidades del servicio, siempre de común acuerdo con la empresa.
Valencià: Quan hi haja un règim de torns de vacances, els treballadors amb fills en edat escolar, tindran preferència que aquestes coincidisquen amb els períodes oficials de vacances escolars.
Español: Cuando exista un régimen de turnos de vacaciones, los trabajadores con hijos en edad escolar, tendrán preferencia a que estas coincidan con los períodos oficiales de vacaciones escolares.
Valencià: Permisos El treballador, després de l'avís previ i la justificació, podrà absentar-se del treball amb dret a remuneració, per alguns dels motius i pel temps següent: a) 15 dies naturals en cas de matrimoni.
Español: Permisos El trabajador, previo aviso y justificación, podrá ausentarse del trabajo con derecho a remuneración, por algunos de los motivos y por el tiempo siguiente: a) 15 días naturales en caso de matrimonio.
Valencià: c) 2 dies en cas de malaltia greu o mort de parents fins a segon grau de consanguinitat o afinitat.
Español: c) 2 días en caso de enfermedad grave o fallecimiento de parientes hasta segundo grado de d) consanguinidad o afinidad.
Valencià: Quan per tal motiu el treballador necessite fer un desplaçament a l'efecte, el termini serà de 5 dies.
Español: Cuando por tal motivo el trabajador necesite hacer un desplazamiento al efecto, el plazo será de 5 días.
Valencià: d) 2 dies per trasllat del domicili habitual.
Español: e) 2 días por traslado del domicilio habitual.
Valencià: e) Pel temps indispensable per al compliment d'un deure inexcusable de caràcter públic i personal.
Español: Por el tiempo indispensable para el cumplimiento de un deber inexcusable de carácter público y personal.
Valencià: Quan conste en una norma legal o convencional un període determinat, hom s'ajustarà al que aquesta dispose quant a duració de l'absència i compensació econòmica.
Español: Cuando conste en una norma legal o convencional un período determinado, se estará a lo que ésta disponga en cuanto a duración de la ausencia y a su compensación económica.
Valencià: Quan el compliment del deure abans esmentat comporte la impossibilitat de la prestació del treball corresponent en més del 20% de les hores laborals en un període de tres mesos, podrà l'empresa passar el treballador afectat a la situació d'excedència regulada en l'apartat 1 de l'article 46 de l'Estatut dels Treballadors; en el cas que el treballador, per compliment del deure o exercici del càrrec, perceba alguna remuneració, es descomptarà l'import d'aquesta del salari al qual tinguera dret en l'empresa.
Español: Cuando el cumplimiento del deber antes referido suponga la imposibilidad de la prestación del trabajo debido en más del 20% de las horas laborales en un período de tres meses, podrá la empresa pasar al trabajador afectado a la situación de excedencia regulada en el apartado 1 del artículo 46 del Estatuto de los Trabajadores; en el supuesto de que el trabajador, por cumplimiento del deber o desempeño del cargo, perciba alguna remuneración, se descontará el importe de la misma del salario a que tuviera derecho en la empresa.
Valencià: g) L'empresa concedirà el permís necessari (si coincidira el seu torn de treball) perquè qualsevol treballador puga absentar-se del seu lloc i assistir a la consulta del seu metge particular, ginecòleg, odontòleg, etc.
Español: g) La empresa concederá el permiso necesario (si coincidiera su turno de trabajo) para que cualquier trabajador pueda ausentarse de su puesto y asistir a la consulta de su médico particular, ginecólogo, odontólogo, etc.
Valencià: Perquè el permís siga retribuït, el treballador haurà de presentar el corresponent justificant al cap de personal.
Español: Para que dicho permiso sea retribuido, el trabajador tendrá que presentar el correspondiente justificante al jefe de personal.
Valencià: i) L'empresa, atenent les necessitats del treball, podrà concedir als treballadors que ho sol·liciten un permís no retribuït d'un màxim d'una setmana de duració, per a atendre assumptes propis.
Español: i) La empresa atendiendo a las necesidades del trabajo, podrá conceder a los trabajadores que lo soliciten un permiso no retribuido de un máximo de una semana de duración, para atender asuntos propios.
Valencià: j) Els permisos per a concórrer a exàmens s'ajustaran al que estableix l'article 23 de l'Estatut dels Treballadors.
Español: j) Los permisos para concurrir a exámenes estarán a lo que establece el artículo 23 del Estatuto de los Trabajadores.
Valencià: k) Les treballadores embarassades tindran dret a absentar-se del treball, amb dret a remuneració, per a la realització d'exàmens prenatals i tècniques de preparació al part, després de l'avís previ a l'empresari i la justificació de la necessitat que es realitzen dins de la jornada de treball.
Español: k) Las trabajadoras embarazadas tendrán derecho a ausentarse del trabajo, con derecho a remuneración, para la realización de exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto, previo aviso al empresario y justificación de la necesidad de su realización dentro dela jornada de trabajo.
Valencià: Excedències El treballador amb almenys una antiguitat a l'empresa d'un any té dret que se li reconega la possibilitat de situar-se en excedència voluntària per un termini no menor d'un any i no major de cinc.
Español: Excedencias El trabajador con al menos una antigüedad en la empresa de un año tiene derecho a que se le reconozca la posibilidad de situarse en excedencia voluntaria por un plazo no menor a un año y no mayor a cinco.
Valencià: Aquest dret només podrà ser exercit una altra vegada pel mateix treballador si han transcorregut quatre anys des del final de l'anterior excedència.
Español: Este derecho sólo podrá ser ejercitado otra vez por el mismo trabajador si han transcurrido cuatro años desde el final de la anterior excedencia.
Valencià: Els treballadors tindran dret a un període d'excedència, no superior a tres anys, per a la cura de cada fill, comptat des de la data del naixement d'aquest.
Español: Los trabajadores tendrán derecho a un período de excedencia, no superior a tres años, para atender al cuidado de cada hijo, a contar desde la fecha del nacimiento de éste.
Valencià: Els successius fills donaran dret a un nou període d'excedència, que, si és procedent, posarà fi al que s'estiguera gaudint.
Español: Los sucesivos hijos darán derecho a un nuevo período de excedencia, que, en su caso, pondrá fin al que se viniera disfrutando.
Valencià: Quan el pare i la mare treballen, només un d'ells podrà exercir aquest dret.
Español: Cuando el padre y la madre trabajan, sólo uno de ellos podrá ejercitar este derecho.
Valencià: Així mateix, podran sol·licitar el seu pas a la situació d'excedència en l'empresa els treballadors que exercisquen funcions sindicals d'àmbit provincial o superior, mentre dure l'exercici del seu càrrec representatiu, amb dret a reserva del lloc de treball i al còmput d'antiguitat, havent d'incorporar-se al seu lloc de treball dins del mes següent a la data del cessament.
Español: Asimismo, podrán solicitar su pase a la situación de excedencia en la empresa, los trabajadores que ejerzan funciones sindicales de ámbito provincial o superior, mientras dure el ejercicio de su cargo representativo, con derecho a reserva del puesto de trabajo y al computo de antigüedad, debiendo incorporarse a su puesto de trabajo dentro del mes siguiente a la fecha del cese.
Valencià: El treballador excedent conserva només un dret preferent al reingrés en les vacants d'igual o semblant categoria a la seua que hi haguera o que es produïren en l'empresa.
Español: El trabajador excedente conserva sólo un derecho preferente al reingreso en las vacantes de igual o similar categoría a la suya que hubieran o se produjeran en la empresa.
Valencià: La petició d'excedència haurà de formular-se amb 30 dies naturals d'antelació almenys, i en igual termini, abans de finalitzar aquella, la de reingrés.
Español: La petición de excedencia habrá de formularse con 30 días naturales de antelación, por lo menos y en igual plazo antes de finalizar aquella, la de reingreso.