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Valencià: Dispositiva Estime la demanda interposada per Ignacio Martín García contra Amparo Marín Jordá, i condemne la demandada a satisfer l'actor la quantitat de 775,24 euros, més els interessos legals des del dia 5 de gener de 2013, i costes del procediment.
Español: Fallo Que estimando la demanda interpuesta por Ignacio Martín García contra Amparo Marín Jordá, debo condenar y condeno a la demandada a satisfacer al actor la cantidad de 775,24 euros, más los intereses legales desde el día 5 de enero de 2013, y costas del procedimiento.
Valencià: Esta resolució és ferma i, contra esta, no es pot interposar cap recurs, de conformitat amb allò que disposa l'article 454 i següents de la Llei d'Enjudiciament Civil.
Español: La presente resolución es firme y, contra la misma, no cabe interponer recurso alguno, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 454 y siguientes de la Ley de Enjuiciamiento Civil.
Valencià: Així, esta és la meua sentència, de la qual es portarà un testimoniatge a les actuacions corresponents, ho pronuncia, mana i firma Cristina Badenas González, magistrada jutgessa del Jutjat de Primera Instància i Instrucció número 7 de Paterna.
Español: Así, por esta mi sentencia, de la que se llevará testimonio a los autos de su razón, lo pronuncia, manda y firma Cristina Badenas González, magistrada jueza del Juzgado de Primera Instancia e Instrucción número 7 de Paterna.
Valencià: » Atés que es desconeix el domicili o residència actuals de la part demandada, per resolució de la data i de conformitat amb el que disposen els articles 156.4 i 164 de la Llei 1/2000, d'Enjudiciament Civil, ha disposat la publicació d'este edicte, per a portar a efecte la diligència de notificació a la demandada.
Español: » En atención al desconocimiento del actual domicilio o residencia de la parte demandada, por resolución de la fecha y de conformidad con lo dispuesto en los artículos 156.4 y 164 de la Ley 1/2000, de Enjuiciamiento Civil, ha acordado la publicación del presente edicto, para llevar a efecto la diligencia de notificación a la demandada.
Valencià: Paterna, 8 de setembre de 2014.
Español: Paterna, 8 de septiembre de 2014.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 7320, del 18-07-2014 (2014/6454) Informació pública de la Resolució d'Alcaldia de 7 de juliol de 2014, sobre la llista definitiva d'aspirants admesos i exclosos per a optar a quatre places de policia local.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 7320, del 18-07-2014 (2014/6454) Información pública de la Resolución de Alcaldía de 7 de julio de 2014, sobre la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos para optar a cuatro plazas de policía local.
Valencià: ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 7320 Data del DOGV : 18-07-2014 Secció del DOGV : II.
Español: --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 7320 Fecha DOGV : 18-07-2014 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2014/6454 CVE Data del document : 07-07-2014 Organisme emissor : Ajuntament de Bonrepòs i Mirambell Tipus de document : Anunci Anàlisi jurídica Descriptors : * Bonrepòs i Mirambell Informació pública de la Resolució d'Alcaldia de 7 de juliol de 2014, sobre la llista definitiva d'aspirants admesos i exclosos per a optar a quatre places de policia local.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2014/6454 CVE Fecha del documento : 07-07-2014 Organismo emisor : Ayuntamiento de Bonrepòs i Mirambell Tipo de documento : Anuncio Análisis jurídico Descriptores : * Bonrepòs i Mirambell Información pública de la Resolución de Alcaldía de 7 de julio de 2014, sobre la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos para optar a cuatro plazas de policía local.
Valencià: [2014/6454] En data 7 de juliol de 2014, s'ha dictat una resolució per esta Alcaldia Presidència, la part dispositiva de la qual diu literalment el següent: «Primer Admetre José Miguel Lario Domínguez, amb DNI 20023563Q; Sergio Enrique Sapiña Perales, amb DNI 73566553H; Pablo Torres Juan, amb DNI 24382262P i María Angeles Magrasó Canet, amb DNI 44868020B, al procés selectiu i aprovar les següents llistes definitives d'admesos i exclosos, per a les proves selectives convocades per este ajuntament per a la provisió en propietat de quatre places d'agent de la policia local, escala bàsica, del cos de la policia local d'este ajuntament, tres per torn lliure i una pel torn de mobilitat.
Español: [2014/6454] En fecha 7 de julio de 2014, se ha dictado resolución por esta Alcaldía Presidencia, cuya parte dispositiva dice literalmente lo siguiente: «Primero Admitir a José Miguel Lario Domínguez, con DNI 20023563Q, a Sergio Enrique Sapiña Perales, con DNI 73566553H, a Pablo Torres Juan, con DNI 24382262P, a María Angeles Magrasó Canet, con DNI 44868020B, al proceso selectivo y aprobar las siguientes listas definitivas de admitidos y excluidos, para las pruebas selectivas convocadas por este Ayuntamiento para la provisión en propiedad de cuatro plazas de agente de la policía local, escala básica, del cuerpo de la policía local de este Ayuntamiento, tres por turno libre y una por el turno de movilidad.
Valencià: Segon Determinar la composició del tribunal qualificador, que estarà integrat pels membres següents: President: Titular: Juan Antonio García Delgado, oficial de policia local de l'Ajuntament de Tavernes Blanques.
Español: Segundo Determinar la composición del tribunal calificador, que estará integrado por los siguientes miembros: Presidente: Titular: Juan Antonio García Delgado, oficial de policía local del Ayuntamiento de Tavernes Blanques.
Valencià: Suplent: Juan Carlos Monago Olmos, agent de policia local de l'Ajuntament d'Alboraya.
Español: Suplente: Juan Carlos Monago Olmos, agente de policía local del Ayuntamiento de Alboraya.
Valencià: Secretari: Titular: Carlos Hinarejos Pereira, secretari interventor de l'Ajuntament de Bonrepòs i Mirambell.
Español: Secretario: Titular: Carlos Hinarejos Pereira, secretario interventor del Ayuntamiento de Bonrepòs i Mirambell.
Valencià: Suplent: María Teresa Villanueva López, tècnica d'administració general de l'Ajuntament de València.
Español: Suplente: María Teresa Villanueva López, técnico de administración general del Ayuntamiento de Valencia.
Valencià: Vocals: Titular: Miguel Ángel Vacas Baeza, agent de policia local de l'Ajuntament de Bonrepòs i Mirambell.
Español: Vocales: Titular: Miguel Ángel Vacas Baeza, agente de policía local del Ayuntamiento de Bonrepòs i Mirambell.
Valencià: Suplent: Sonia Ros Ros, administrativa de l'Ajuntament de Bonrepòs i Mirambell.
Español: Suplente: Sonia Ros Ros, administrativo del Ayuntamiento de Bonrepòs i Mirambell.
Valencià: Titular: Ricardo Martín Montañés, oficial de policia local de l'Ajuntament d'Alboraya.
Español: Titular: Ricardo Martín Montañés, oficial de policía local del Ayuntamiento de Alboraya.
Valencià: Suplent: Vicente Peris Ballester, oficial de policia local de l'Ajuntament de Vinalesa.
Español: Suplente: Vicente Peris Ballester, oficial de policía local del Ayuntamiento de Vinalesa.
Valencià: Titular: Antonio Cicuéndez Climent, agent de policia local de l'Ajuntament de Tavernes Blanques Suplent: Alfonso Cuesta Aguado, agent de policia local de l'Ajuntament de València.
Español: Titular: Antonio Cicuéndez Climent, agente de policía local del Ayuntamiento de Tavernes Blanques Suplente: Alfonso Cuesta Aguado, agente de policía local del Ayuntamiento de Valencia.
Valencià: Assessora especialista en les proves psicotècniques: M.
Español: Asesora especialista en la pruebas psicotécnicas: M.
Valencià: Pilar del Pueblo López, psicòloga col·legiada.
Español: ª Pilar del Pueblo López, psicóloga colegiada.
Valencià: Assessor especialista de les proves mèdiques: personal facultatiu d'OTP, Oficina Tècnica de Prevenció, SL.
Español: Asesor especialista de las pruebas médicas: personal facultativo de OTP, Oficina Técnica de Prevención, SL.
Valencià: Tercer L'orde d'actuació dels aspirants en aquells exercicis que no puguen realitzar-se conjuntament començarà per aquell el primer cognom del qual comence per la lletra V, d'acord amb la base sexta.
Español: Tercero El orden de actuación de los aspirantes en aquellos ejercicios que no puedan realizarse conjuntamente comenzará por aquel cuyo primer apellido empiece por la letra V, conforme a la base sexta.
Valencià: Quart Convocar els aspirants admesos a la realització del primer exercici consistent en el mesurament d'estatura que es durà a terme el dia 31 de juliol de 2014, a partir de les 09.00 hores, en el saló de plens de l'Ajuntament de Bonrepòs i Mirambell, situat en la plaça del Poble, número 1 de Bonrepòs i Mirambell.
Español: Cuarto Convocar a los aspirantes admitidos a la realización del primer ejercicio consistente en la medición de estatura que se llevará a cabo el día 31 de julio de 2014, a partir de las 09.00 horas, en el salón de plenos del Ayuntamiento de Bonrepòs i Mirambell, situado en la plaza del Poble, número 1 de Bonrepòs i Mirambell.
Valencià: Els opositors han d'anar proveïts del document nacional d'identitat per a l'acreditació davant del tribunal.
Español: Los opositores deberán ir provistos del documento nacional de identidad a los efectos de acreditación ante el tribunal.
Valencià: Una vegada celebrada la primera prova per a torn lliure consistent en mesurament d'estatura, es determinarà lloc, data i hora per a la prova psicotècnica per a torn lliure i torn de mobilitat, per mitjà de la seua publicació en el tauler d'anuncis del Servici de Personal de l'Ajuntament.
Español: Una vez celebrada la primera prueba para turno libre consistente en medición de estatura, se determinará lugar, fecha y hora para la prueba pisicotécnica para turno libre y turno de movilidad, mediante su publicación en el tablón de anuncios del Servicio de Personal del Ayuntamiento.
Valencià: Quint Publicar les llistes definitives d'admesos i exclosos en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, en el Butlletí Oficial de la Província de València i en el tauler d'anuncis de l'Ajuntament.
Español: Quinto Publicar las listas definitivas de admitidos y excluidos en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento.
Valencià: » El que es publica per a coneixement general.
Español: » Lo que se publica para general conocimiento.
Valencià: Bonrepòs i Mirambell, 7 de juliol de 2014.
Español: Bonrepòs i Mirambell, 7 de julio de 2014.
Valencià: - L'alcalde president: Fernando Traver Sanchis.
Español: - El alcalde presidente: Fernando Traver Sanchis.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 7336, del 11-08-2014 (2014/7638) DECRET 136/2014, de 8 d'agost, del Consell, pel qual es regula el procediment per a la jubilació forçosa, la prolongació en el servici actiu i la jubilació voluntària del personal estatutari de les institucions sanitàries dependents de la Conselleria de Sanitat.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 7336, del 11-08-2014 (2014/7638) DECRETO 136/2014, de 8 de agosto, del Consell, por el que se regula el procedimiento para la jubilación forzosa, la prolongación en el servicio activo y la jubilación voluntaria del personal estatutario de las Instituciones Sanitarias dependientes de la Conselleria de Sanidad.
Valencià: --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- EstatDEROGADA Permalink ELI https://dogv.gva.es/va/eli/es-vc/d/2014/08/08/136* Versions 01/01/2016 - Actualitat Text inicial: 12/08/2014 - 31/12/2015 Dades del document Número de DOGV : 7336 Data del DOGV : 11-08-2014 Secció del DOGV : I.
Español: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ EstadoDEROGADA Permalink ELI https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/d/2014/08/08/136* Versiones 01/01/2016 - Actualidad Texto inicial: 12/08/2014 - 31/12/2015 Datos del documento Número DOGV : 7336 Fecha DOGV : 11-08-2014 Sección del DOGV : I.
Valencià: DISPOSICIONS GENERALS Número del document : 2014/7638 CVE Data del document : 08-08-2014 Organisme emissor : Conselleria de Sanitat Tipus de document : Decret Anàlisi jurídica Descriptors : * professió sanitària administració del personal condició de jubilació legislació funcionari personal sanitari Els textos consolidats de les normes són de caràcter informatiu i no tenen valor jurídic.
Español: DISPOSICIONES GENERALES Número del documento : 2014/7638 CVE Fecha del documento : 08-08-2014 Organismo emisor : Conselleria de Sanidad Tipo de documento : Decreto Análisis jurídico Descriptores : * profesión sanitaria administración del personal condición de jubilación legislación funcionario personal sanitario Los textos consolidados de las normas son de carácter informativo y no tienen valor jurídico.
Valencià: TEXT CONSOLIDAT Versió vigent: 01.01.2016 – 01.02.2019 Decret 136/2014, de 8 d'agost, del Consell, pel qual es regula el procediment per a la jubilació forçosa, la prolongació en el servici actiu i la jubilació voluntària del personal estatutari de les institucions sanitàries dependents de la Conselleria de Sanitat.
Español: TEXTO CONSOLIDADO Versión vigente: 01.01.2016 – 01.02.2019 Decreto 136/2014, de 8 de agosto, del Consell, por el que se regula el procedimiento para la jubilación forzosa, la prolongación en el servicio activo y la jubilación voluntaria del personal estatutario de las Instituciones Sanitarias dependientes de la Conselleria de Sanidad.
Valencià: ** (DOGV núm. 7336 de 11.08.2014) Ref. 007206/2014 PREÀMBUL La Llei 55/2003, de 16 de desembre, de l’Estatut Marc del Personal Estatutari dels Servicis de Salut (d’ara en avant, EM), arreplega, amb caràcter general, la jubilació forçosa als 65 anys, si bé actualment l’edat de jubilació forçosa d’este personal s’ha d’establir d’acord amb el conjunt normatiu constituït per l’article 11 del Reial Decret Llei 20/2012, de 13 de juliol, de mesures per a garantir l’estabilitat pressupostària i de foment de la competitivitat; l’article 161.1.a i la disposició transitória vintena del Reial Decret Legislatiu 1/1994, de 20 de juny, pel qual s’aprova el text refós de la Llei General de la Seguretat Social, en la seua redacció donada per la Llei 27/2011, d’1 d’agost, sobre actualització, adequació i modernització del sistema de Seguretat Social.
Español: ** (DOGV núm. 7336 de 11.08.2014) Ref. 007206/2014 PREÁMBULO La Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud (en adelante, EM), recoge, con carácter general, la jubilación forzosa a los 65 años, si bien actualmente la edad de jubilación forzosa de este personal se debe establecer atendiendo al conjunto normativo constituido por el artículo 11 del Real Decreto Ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad, el artículo 161.1.a y la disposición transitoria vigésima del Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, en su redacción dada por la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de Seguridad Social.
Valencià: No obstant aixó, l’EM preveu dos possibilitats de prolongació voluntària en el servici actiu per mitjà de l’oportuna autorització administrativa, sempre que quede acreditat que el professional reunix la capacitat funcional necessària per a exercir la professió o realitzar les activitats corresponents al nomenament: la que es basa a permetre al personal completar el període de cotització necessari per a causar dret a pensió de jubilació, que no podrà prolongar-se més enllà del dia en què es complete el període citat (article 26.3 de l’EM); i una altra que permetrà prolongar el servici actiu fins als 70 anys, com a màxim, a fi d’afavorir una millor organització dels servicis públics, de conformitat amb les necessitats de l’organització articulades en un Pla d’Ordenació de Recursos Humans (article 26.2 de l’EM).
Español: No obstante, el propio EM contempla dos posibilidades de prolongación voluntaria en el servicio activo por medio de la oportuna autorización administrativa, siempre que quede acreditado que el profesional reúne la capacidad funcional necesaria para ejercer la profesión o desarrollar las actividades correspondientes al nombramiento: la que se basa en permitir al personal completar el periodo de cotización necesario para causar derecho a pensión de jubilación, que no podrá prolongarse más allá del día en que se complete dicho periodo (art. 26.3 del EM); y otra que permitirá prolongar el servicio activo hasta los 70 años, como máximo, con el fin de favorecer una mejor organización de los servicios públicos, de conformidad con las necesidades de la organización articuladas en un Plan de Ordenación de Recursos Humanos (artículo 26.2 del EM).
Valencià: Mitjançant l’Acord del Consell de 7 de juny de 2013, es va aprovar el Pla d’Ordenació de Recursos Humans de les Institucions Sanitàries dependents de la Conselleria de Sanitat (PORRHH), que va ser negociat en la Mesa Sectorial de Sanitat al llarg de diverses sessions.
Español: Mediante el Acuerdo del Consell de 7 de junio de 2013, se aprobó el Plan de Ordenación de Recursos Humanos de las Instituciones Sanitarias dependientes de la Conselleria de Sanidad (PORRHH), que fue negociado en Mesa Sectorial de Sanidad a lo largo de diversas sesiones.
Valencià: En este van quedar establits com a objectius aconseguir una major adequació dels recursos humans a les necessitats de la prestació i de l’assistència sanitària, és a dir, un correcte dimensionament del volum d’efectius que garantisca l’eficiència de l’Administració sanitària, possibilitar la creació d’ocupació; la renovació de la plantilla; la fidelització i/o promoció del personal i l’aprofitament del personal que per la seua implicació i resultats oferixen un valor afegit a l’organització.
Español: En él quedaron establecidos como objetivos lograr una mayor adecuación de los recursos humanos a las necesidades de la prestación y de la asistencia sanitaria, esto es, un correcto dimensionamiento del volumen de efectivos que garantice la eficiencia de la Administración sanitaria, posibilitar la creación de empleo; la renovación de la plantilla; la fidelización y/o promoción del personal y el aprovechamiento del personal que por su implicación y resultados ofrecen un valor añadido a la organización.
Valencià: Sobre la base de les conclusions extretes d’un estudi i anàlisi de les plantilles dels diferents centres sanitaris es conclou que, amb caràcter general i sense perjuí de les particularitats organitzatives i assistencials própies de cada àmbit territorial i/o institució, es disposa de mecanismes de relleu, tant de caràcter definitiu com a temporal, suficients per a cobrir les necessitats de reposició que puguen produir-se en un futur próxim a conseqüència dels processos de jubilació, en tots els grups professionals.
Español: Sobre la base de las conclusiones extraídas de un estudio y análisis de las plantillas de los diferentes centros sanitarios, se concluye que, con carácter general y sin perjuicio de las particularidades organizativas y asistenciales propias de cada ámbito territorial y/o institución, se cuenta con mecanismos de relevo, tanto de carácter definitivo como temporal, suficientes para cubrir las necesidades de reposición que puedan producirse en un futuro próximo como consecuencia de los procesos de jubilación, en todos los grupos profesionales.
Valencià: L’Orde 2/2013, de 7 de juny, de la Conselleria de Sanitat, va aprovar els procediments necessaris per a aplicar les previsions esmentades.
Español: La Orden 2/2013, de 7 de junio, de la Conselleria de Sanidad, aprobó los procedimientos necesarios para aplicar las previsiones citadas.
Valencià: Esta norma ha sigut declarada nul·la per Sentència 528/2014, de 21 de juliol, de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana.
Español: Esta norma ha sido declarada nula por Sentencia 528/2014, de 21 de julio, de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana.
Valencià: Encara que no és ferma quan es promulga el present decret, posa en dubte el seu rang normatiu i la falta de dictamen del Consell Jurídic Consultiu de la Comunitat Valenciana, qüestions que ací s’esmenen.
Español: Aún no siendo firme cuando se promulga el presente decreto, pone en entredicho su rango normativo así como la falta de dictamen del Consell Jurídic Consultiu de la Comunitat Valenciana, cuestiones que aquí se subsanan.
Valencià: Amb tot, és convenient dotar de més seguretat jurídica i estabilitat un aspecte tan rellevant en la política de gestió de recursos humans i en la programació vital i professional del personal com el moment de l’extinció de la relació d’ocupació per causa de jubilació.
Español: Con todo, es conveniente dotar de mayor seguridad jurídica y estabilidad a un aspecto tan relevante en la política de gestión de recursos humanos y en la programación vital y profesional del personal como el momento de la extinción de la relación de empleo por causa de jubilación.
Valencià: És aconsellable, per tant, elevar el rang normatiu de la disposició reguladora, dotant-la al mateix temps de més claredat i ordenant de manera més raonable els tràmits de la sol·licitud de prolongació en servici actiu.
Español: Es aconsejable, por tanto, elevar el rango normativo de la disposición reguladora, dotándola al mismo tiempo de mayor claridad y ordenando de manera más razonable los trámites de la solicitud de prolongación en servicio activo.
Valencià: A més, transcorregut un any des de l’entrada en vigor de les citades normes, s’han posat de manifest diverses raons per les quals és convenient l’aprovació d’una nova norma reglamentària en la matèria.
Español: Además, transcurrido un año desde la entrada en vigor de dichas normas, se han puesto de manifiesto diversas razones por la que es conveniente la aprobación de una nueva norma reglamentaria en la materia.
Valencià: En primer lloc, s’ha consolidat la línia doctrinal, tant del Tribunal Suprem com del Tribunal Constitucional, en el sentit que la prolongació en el servici actiu regulada en l’article 26.2 de l’EM és l’excepció a la regla de la jubilació forçosa, que només resulta possible en els termes establits en els plans d’ordenació de recursos humans.
Español: En primer lugar, se ha consolidado la línea doctrinal, tanto del Tribunal Supremo como del Tribunal Constitucional, en el sentido de que la prolongación en el servicio activo regulada en el artículo 26.2 del EM es la excepción a la regla de la jubilación forzosa, que solo resulta posible en los términos establecidos en los Planes de Ordenación de Recursos Humanos.