gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: [2022/872] La Junta de Govern Local de l'Ajuntament de Mutxamel, en la sessió del dia 27 de gener de 2022, va aprovar l'oferta d'ocupació pública per a 2022, ordinària i procés d'estabilització temporal de la Llei 20/2021, segons els següents detalls: 1) Oferta d'ocupació pública d'aquesta corporació per a l'any 2022, conforme al que es preveu en l'article 20.U, apartats 1) i 4), de l'LPGE per a 2022, segons el següent detall.
Español: [2022/872] La Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Mutxamel, en su sesión del día 27 de enero de 2022, aprobó la oferta de empleo público para 2022, ordinaria y proceso de estabilización temporal de la Ley 20/2021, según los siguientes detalles: 1) Oferta de empleo público de esta corporación para el año 2022, conforme a lo previsto en el artículo 20.Uno, apartados 1) y 4), de la LPGE para 2022, según el siguiente detalle.
Valencià: Grup segons article 76 del TREBEP Classificació Nombre de vacants Denominació A1 Escala d'administració general.
Español: Grupo según artículo 76 del TREBEP Clasificación Número de vacantes Denominación A1 Escala de administración general.
Valencià: Una Tècnic d'administració general.
Español: Una Técnico de administración general.
Valencià: A2 Escala d'administració especial.
Español: A2 Escala de administración especial.
Valencià: Una Intendent C1 Escala d'administració especial.
Español: Una Intendente C1 Escala de administración especial.
Valencià: Nou Agent 2) L'oferta d'ocupació pública d'aquesta corporació per a l'any 2022, a l'empara de l'article 2.1 de la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat, que afig una taxa addicional per a l'estabilització d'ocupació temporal que inclourà les places de naturalesa estructural que, estiguen o no dins de les relacions de llocs de treball, plantilles o una altra forma d'organització de recursos humans que estiguen contemplades en les diferents administracions públiques i estant dotades pressupostàriament, hagen estat ocupades de manera temporal i ininterrompudament almenys en els tres anys anteriors a 31 de desembre de 2020, amb la finalitat última de reduir la taxa de cobertura temporal, segons el següent detall.
Español: Nueve Agente 2) La oferta de empleo público de esta corporación para el año 2022, al amparo del artículo 2.1 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad, que añade una tasa adicional para la estabilización de empleo temporal que incluirá las plazas de naturaleza estructural que, estén o no dentro de las relaciones de puestos de trabajo, plantillas u otra forma de organización de recursos humanos que estén contempladas en las distintas administraciones públicas y estando dotadas presupuestariamente, hayan estado ocupadas de forma temporal e ininterrumpidamente al menos en los tres años anteriores a 31 de diciembre de 2020, con la finalidad última de reducir la tasa de cobertura temporal, según el siguiente detalle.
Valencià: Places reservades a personal laboral.
Español: Plazas reservadas a personal laboral.
Valencià: Denominació Nombre Titulació exigida Observacions Auxiliar d'ajuda a domicili Quatre Sense requisit de titulació Contra aquest acord, que posa fi a la via administrativa, les persones interessades podran interposar un recurs potestatiu de reposició, en el termini d'un mes comptat a partir de l'endemà de la publicació, davant el mateix òrgan que va adoptar aquest acord; o interposar directament un recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos, davant el Jutjat Contenciós Administratiu d'Alacant o el de la circumscripció on radique el seu domicili, de conformitat amb el que s'estableix en Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, així com en Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.
Español: Denominación Número Titulación exigida Observaciones Auxiliar de ayuda a domicilio Cuatro Sin requisito de titulación Contra dicho acuerdo, que pone fin a la vía administrativa, las personas interesadas podrán interponer recurso potestativo de reposición, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente a su publicación, ante el mismo órgano que adoptó este acuerdo; o interponer directamente recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Alicante o el de la circunscripción donde radique su domicilio, de conformidad con lo establecido en Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, así como en Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.
Valencià: Cosa que es fa pública en compliment del que es disposa en l'article 70.2 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, i en article 128.1 del text refós de règim local de 1986.
Español: Lo que se hace público en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 70.2 del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, y en el artículo 128.1 del texto refundido de régimen local de 1986.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 9295, del 10-03-2022 (2022/1894) RESOLUCIÓ de 2 de març de 2022, del rector de la Universitat Politècnica de València, per la qual es resol el concurs per a la provisió de llocs de treball vacants del grup C, subgrup C1 i subgrup C2, sector d'administració general, coordinador o coordinadora de serveis, amb destinació en la Universitat Politècnica de València, convocats per la Resolució de 28 d'abril de 2021.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 9295, del 10-03-2022 (2022/1894) RESOLUCIÓN de 2 de marzo de 2022, del rector de la Universitat Politècnica de València, por la que se resuelve el concurso para la provisión de puestos de trabajos vacantes del grupo C, subgrupo C1 y subgrupo C2, sector de administración general, coordinador o coordinadora de servicios, con destino en la Universitat Politècnica de València, convocados por la Resolución de 28 de abril de 2021.
Valencià: Codi: 2021/P/FC/CM/5.
Español: Código: 2021/P/FC/CM/5.
Valencià: ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 9295 Data del DOGV : 10-03-2022 Secció del DOGV : II.
Español: ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 9295 Fecha DOGV : 10-03-2022 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - B) NOMENAMENTS I CESSAMENTS Número del document : 2022/1894 CVE Data del document : 02-03-2022 Organisme emissor : Universitat Politècnica de València Tipus de document : Resolució Anàlisi jurídica Descriptors : * concurs administratiu RESOLUCIÓ de 2 de març de 2022, del rector de la Universitat Politècnica de València, per la qual es resol el concurs per a la provisió de llocs de treball vacants del grup C, subgrup C1 i subgrup C2, sector d'administració general, coordinador o coordinadora de serveis, amb destinació en la Universitat Politècnica de València, convocats per la Resolució de 28 d'abril de 2021.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - B) NOMBRAMIENTOS Y CESES Número del documento : 2022/1894 CVE Fecha del documento : 02-03-2022 Organismo emisor : Universitat Politècnica de València Tipo de documento : Resolución Análisis jurídico Descriptores : * concurso administrativo RESOLUCIÓN de 2 de marzo de 2022, del rector de la Universitat Politècnica de València, por la que se resuelve el concurso para la provisión de puestos de trabajos vacantes del grupo C, subgrupo C1 y subgrupo C2, sector de administración general, coordinador o coordinadora de servicios, con destino en la Universitat Politècnica de València, convocados por la Resolución de 28 de abril de 2021.
Valencià: [2022/1894] Aquesta resolució té en compte el principi d'igualtat de tracte entre dones i homes pel que fa a l'accés a l'ocupació pública, i s'usa un llenguatge inclusiu en la redacció d'aquesta, d'acord amb l'article 14 de la Constitució Espanyola i la Llei 3/2007, de 22 de març, d'igualtat efectiva entre dones i homes.
Español: [2022/1894] Esta resolución tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo público utilizándose un lenguaje inclusivo en la redacción de la misma, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española y la Ley 3/2007, de 22 de marzo, de igualdad efectiva entre mujeres y hombres.
Valencià: Havent finalitzat les actuacions de la comissió de valoració i vista la proposta elevada per aquesta per a la provisió dels citats llocs de treball, en virtut de les facultats que em confereix la normativa vigent, resolc: Primer Adjudicar els llocs de treball al personal funcionari que a continuació es relaciona: Segon La presa de possessió en el seu nou lloc de treball s'efectuarà amb efectes des del dia 15 de març de 2022, cessarà en el seu actual lloc amb efectes des del dia 14 de març del 2022.
Español: Habiendo finalizado las actuaciones de la comisión de valoración y vista la propuesta elevada por la misma para la provisión de los citados puestos de trabajo, en virtud de las facultades que me confiere la normativa vigente, resuelvo: Primero Adjudicar los puestos de trabajo al personal funcionario que a continuación se relaciona: Segundo La toma de posesión en su nuevo puesto de trabajo se efectuará con efectos del día 15 de marzo de 2022, cesando en su actual puesto con efectos del día 14 de marzo de 2022.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 9277, del 14-02-2022 (2022/1063) Extracte de la Resolució de 9 de febrer de 2022, del vicerectorat d'Investigació i Transferència de la Universitat Jaume I, per la qual es convoca una beca d'iniciació a la investigació a càrrec del projecte «Adaptación y Personalización de una Aplicación Móvil para Aprender a Regular las Emociones tras la Cirugía Bariátrica Regulem-CB» Codi 21I536.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 9277, del 14-02-2022 (2022/1063) Extracto de la Resolución de 9 de febrero de 2022, del Vicerrectorado de Investigación y Transferencia de la Universitat Jaume I, por la que se convoca una beca de iniciación a la investigación a cargo del proyecto «Adaptación y Personalización de una Aplicación Móvil para Aprender a Regular las Emociones tras la Cirugía Bariátrica Regulem-CB» Código 21I536.
Valencià: -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 9277 Data del DOGV : 14-02-2022 Secció del DOGV : III.
Español: ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 9277 Fecha DOGV : 14-02-2022 Sección del DOGV : III.
Valencià: ACTES ADMINISTRATIUS - B) SUBVENCIONS I BEQUES Número del document : 2022/1063 CVE Data del document : 09-02-2022 Organisme emissor : Universitat Jaume I de Castelló Tipus de document : Extracte Descriptors : * ajuda pública Extracte de la Resolució de 9 de febrer de 2022, del vicerectorat d'Investigació i Transferència de la Universitat Jaume I, per la qual es convoca una beca d'iniciació a la investigació a càrrec del projecte «Adaptación y Personalización de una Aplicación Móvil para Aprender a Regular las Emociones tras la Cirugía Bariátrica Regulem-CB» Codi 21I536.
Español: ACTOS ADMINISTRATIVOS - B) SUBVENCIONES Y BECAS Número del documento : 2022/1063 CVE Fecha del documento : 09-02-2022 Organismo emisor : Universitat Jaume I de Castelló Tipo de documento : Extracto Descriptores : * ayuda pública Extracto de la Resolución de 9 de febrero de 2022, del Vicerrectorado de Investigación y Transferencia de la Universitat Jaume I, por la que se convoca una beca de iniciación a la investigación a cargo del proyecto «Adaptación y Personalización de una Aplicación Móvil para Aprender a Regular las Emociones tras la Cirugía Bariátrica Regulem-CB» Código 21I536.
Valencià: De conformitat amb el que preveuen els articles 17.3.b i 20.8.a de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions, es publica l'extracte de la convocatòria, el text complet de la qual es pot consultar en la Base de dades nacional de subvencions (https://www.infosubvenciones.es/bdnstrans/GE/es/convocatoria/609874) Primer.
Español: De conformidad con lo previsto en los artículos 17.3.b y 20.8.a de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones, se publica el extracto de la convocatoria, cuyo texto completo puede consultarse en la Base de datos nacional de subvenciones (https://www.infosubvenciones.es/bdnstrans/GE/es/convocatoria/609874) Primero.
Valencià: Persones beneficiàries Estudiantat de l'UJI del màster universitari en Psicologia General Sanitaria que no haja superat tots els crèdits dels quals consta la titulació o els crèdits extra dels quals s'haja pogut matricular, i que tinga la nacionalitat espanyola, siga nacional d'un estat membre de la Unió Europea, o siga estranger amb permís de residència o d'estudis a Espanya i la documentació identificativa en vigor, en el moment de la incorporació a la beca.
Español: Personas beneficiarias Estudiantado de la UJI del máster universitario en Psicología General Sanitaria que no haya superado todos los créditos de los cuales consta la titulación o los créditos extra de los cuales se haya podido matricular, y que tenga la nacionalidad española, sea nacional de un estado miembro de la Unión Europea, o sea extranjero con permiso de residencia o de estudios en España y la documentación identificativa en vigor, en el momento de la incorporación a la beca.
Valencià: Finalitat Obtenir formació i col·laborar en el projecte «Adaptación y Personalización de una Aplicación Móvil para Aprender a Regular las Emociones tras la Cirugía Bariátrica Regulem-CB».
Español: Finalidad Obtener formación y colaborar en el proyecto «Adaptación y Personalización de una Aplicación Móvil para Aprender a Regular las Emociones tras la Cirugía Bariátrica Regulem-CB» Tercero.
Valencià: Import L'import global destinat a la concessió d'aquestes beques és de 3.617,19 euros.
Español: Importe El importe global destinado a la concesión de estas becas es de 3.617,19 euros.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 9455, del 24-10-2022 (2022/9655) RESOLUCIÓ de 19 d'octubre de 2022, de la vicepresidenta i presidenta en funcions del Consell Rector de la Corporació Valenciana de Mitjans de Comunicació, per la qual es publica la relació de llocs de treball de l'entitat.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 9455, del 24-10-2022 (2022/9655) RESOLUCIÓN de 19 de octubre de 2022, de la vicepresidenta y presidenta en funciones del Consejo Rector de la Corporació Valenciana de Mitjans de Comunicació, por la que se publica la relación de puestos de trabajo de la entidad.
Valencià: ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 9455 Data del DOGV : 24-10-2022 Secció del DOGV : II.
Español: ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 9455 Fecha DOGV : 24-10-2022 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - C) ALTRES ASSUMPTES Número del document : 2022/9655 CVE Data del document : 19-10-2022 Organisme emissor : Corporació Valenciana de Mitjans de Comunicació Tipus de document : Resolució Correcció d'errades Descriptors : * personal concurs administratiu RESOLUCIÓ de 19 d'octubre de 2022, de la vicepresidenta i presidenta en funcions del Consell Rector de la Corporació Valenciana de Mitjans de Comunicació, per la qual es publica la relació de llocs de treball de l'entitat.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - C) OTROS ASUNTOS Número del documento : 2022/9655 CVE Fecha del documento : 19-10-2022 Organismo emisor : Corporació Valenciana de Mitjans de Comunicació Tipo de documento : Resolución Corrección de errores Descriptores : * personal concurso administrativo RESOLUCIÓN de 19 de octubre de 2022, de la vicepresidenta y presidenta en funciones del Consejo Rector de la Corporació Valenciana de Mitjans de Comunicació, por la que se publica la relación de puestos de trabajo de la entidad.
Valencià: [2022/9655] La Llei 6/2016, de 15 de juliol, del servei públic de radiodifusió i televisió d'àmbit autonòmic, de titularitat de la Generalitat, estableix en l'article 46 que «1.
Español: [2022/9655] La Ley 6/2016, de 15 de julio, del servicio público de radiodifusión y televisión de ámbito autonómico, de titularidad de la Generalitat, establece en el artículo 46 que «1.
Valencià: El personal laboral de la Corporació i el de les seues societats es regeix, a part de per la legislació laboral i per la resta de normes convencionalment aplicables, pel que s'estableix en l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, segons els termes que aquest disposa, i per les lleis de pressupostos de la Generalitat quant al règim retributiu. 2.
Español: El personal laboral de la Corporación y el de sus sociedades se rige, aparte de por la legislación laboral y por el resto de normas convencionalmente aplicables, por lo establecido en el Estatuto Básico del Empleado Público, según los términos que este dispone, y por las leyes de presupuestos de la Generalitat en cuanto al régimen retributivo. 2.
Valencià: El personal al servei de la Corporació tindrà naturalesa laboral, sense perjudici que puga ser adscrit personal funcionari de la Generalitat en els termes previstos en la normativa valenciana de funció pública.
Español: El personal al servicio de la corporación tendrá naturaleza laboral, sin perjuicio de que pueda ser adscrito personal funcionario de la Generalitat en los términos previstos en la normativa valenciana de función pública.
Valencià: El personal de les societats que depenguen de la Corporació tindrà naturalesa laboral. 3.
Español: El personal de las sociedades que dependan de la corporación tendrá naturaleza laboral. 3.
Valencià: El règim de retribucions del personal de la Corporació i les seues societats s'adaptarà al que, amb caràcter general, regisca per al personal al servei de la Generalitat Valenciana, sense més excepcions que les imposades per necessitats del servei o característiques especials del lloc de treball, no subsumibles en aquest règim general i degudament justificades».
Español: El régimen de retribuciones del personal de la Corporación y sus sociedades se adaptará al que, con carácter general, rija para el personal al servicio de la Generalitat Valenciana, sin más excepciones que las impuestas por necesidades del servicio o características especiales del puesto de trabajo, no subsumibles en este régimen general y debidamente justificadas.
Valencià: El text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, aprovat mitjançant Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, estableix en l'article 74: «Les administracions públiques estructuraran la seua organització a través de relacions de llocs de treball o altres instruments organitzatius similars que comprendran, almenys, la denominació dels llocs, els grups de classificació professional, els cossos o escales, en el seu cas, al fet que estiguen adscrits, els sistemes de provisió i les retribucions complementàries.
Español: » El texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado mediante Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, establece en el artículo 74: «Las administraciones públicas estructurarán su organización a través de relaciones de puestos de trabajo u otros instrumentos organizativos similares que comprenderán, al menos, la denominación de los puestos, los grupos de clasificación profesional, los cuerpos o escalas, en su caso, a que estén adscritos, los sistemas de provisión y las retribuciones complementarias.
Valencià: Aquests instruments seran públics».
Español: Dichos instrumentos serán públicos.
Valencià: La Llei 4/2021, de 21 d'abril, de la Generalitat, de la funció pública valenciana, consagra aquest precepte i preveu en l'article 48 el contingut mínim que ha d'estructurar les citades relacions de llocs de treball.
Español: » La Ley 4/2021, de 21 de abril, de la Generalitat, de la función pública valenciana, consagra dicho precepto y prevé en el artículo 48 el contenido mínimo que debe estructurar las citadas relaciones de puestos de trabajo.
Valencià: El Decret llei 1/2011, de 30 de setembre, del Consell, de mesures urgents de règim economicofinancer del sector públic empresarial i fundacional, disposa en l'article 18 que els ens del sector públic de la Generalitat, als quals fa referència aquesta norma, publicaran anualment en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana una relació dels llocs de treball o plantilles.
Español: El Decreto ley 1/2011, de 30 de septiembre, del Consell, de medidas urgentes de régimen económico-financiero del sector público empresarial y fundacional, dispone en el artículo 18 que los entes del sector público de la Generalitat, a los que hace referencia dicha norma, publicarán anualmente en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana una relación de los puestos de trabajo o plantillas.
Valencià: Finalment, la Llei 6/2016, de 15 de juliol, en l'article 16.3.f, atribueix al Consell Rector la competència per a aprovar les relacions de llocs de treball o plantilla del personal i el seu règim retributiu.
Español: Finalmente, la Ley 6/2016, de 15 de julio, en el artículo 16.3.f, atribuye al Consejo Rector la competencia para aprobar las relaciones de puestos de trabajo o plantilla del personal y su régimen retributivo.