gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Amparo Samper Martinez, funcionària de carrera, tècnica superior de gestió de la Universitat Politècnica de València Vocal tercera: Inés Segura Giménez, funcionària de carrera, escala gestió administrativa de la Universitat Politècnica de València Vocal quart: Vicente Sánchez Cervera, funcionario de carrera, escala administrativa de la Universitat Politècnica de València Òrgan técnic de selecció suplent: Presidenta: M.
Español: ª Amparo Samper Martinez, funcionaria de carrera, técnica superior de gestión de la Universitat Politècnica de València Vocal tercera: Inés Segura Giménez, funcionaria de carrera, escala gestión administrativa de la Universitat Politècnica de València Vocal cuarto: Vicente Sánchez Cervera, funcionario de carrera, escala administrativa de la Universitat Politècnica de València Órgano técnico de selección suplente: Presidenta: M.
Valencià: Amparo Cuesta Falomir, funcionària de carrera, tècnica superior de gestió de la Universitat Politècnica de València Vocal primera: M.
Español: ª Amparo Cuesta Falomir, funcionaria de carrera, técnica superior de gestión de la Universitat Politècnica de València Vocal primera: M.
Valencià: Desamparados Gasco Catalá, funcionària de carrera, escala gestió administrativa de la Universitat Politècnica de València Vocal segon: Santiago Ramírez Terrón, funcionari de carrera, tècnic superior de gestió de la Universitat Politècnica de València Vocal tercer: Juan José Rico Esteve, funcionari de carrera, tècnic superior de gestió de la Universitat Politècnica de València Vocal quarta: M.
Español: ª Desamparados Gasco Catalá, funcionaria de carrera, escala gestión administrativa de la Universitat Politècnica de València Vocal segundo: Santiago Ramírez Terrón, funcionario de carrera, técnico superior de gestión de la Universitat Politècnica de València Vocal tercero: Juan José Rico Esteve, funcionario de carrera, técnico superior de gestión de la Universitat Politècnica de València Vocal cuarta: M.
Valencià: Jesús Fora Molla, funcionària de carrera, tècnica superior de gestió de la Universitat Politècnica de València Descarregar el document amb format PDF Descarregar les metadades en format XML.
Español: ª Jesús Fora Molla, funcionaria de carrera, técnica superior de gestión de la Universitat Politècnica de València Descargar el documento en formato PDF Descargar los metadatos en formato XML.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 9686, del 19-09-2023 (2023/9518) RESOLUCIÓ de 14 de setembre de 2023, de la Conselleria d'Innovació, Indústria, Comerç i Turisme, per la qual s'atorga el reconeixement de la condició de municipi turístic de singularitat de la Comunitat Valenciana a l'Ajuntament d'Olocau.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 9686, del 19-09-2023 (2023/9518) RESOLUCIÓN de 14 de septiembre de 2023, de la Conselleria de Innovación, Industria, Comercio y Turismo, por la que se otorga el reconocimiento de la condición de municipio turístico de singularidad de la Comunitat Valenciana al Ayuntamiento de Olocau.
Valencià: --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 9686 Data del DOGV : 19-09-2023 Secció del DOGV : III.
Español: ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 9686 Fecha DOGV : 19-09-2023 Sección del DOGV : III.
Valencià: ACTES ADMINISTRATIUS - C) ALTRES ASSUMPTES Número del document : 2023/9518 CVE Data del document : 14-09-2023 Organisme emissor Tipus de document : Resolució Descriptors : * Conselleria de Innovación, Industria, Comercio y Turismo Conselleria d'Innovació, Indústria, Comerç i Turisme turisme RESOLUCIÓ de 14 de setembre de 2023, de la Conselleria d'Innovació, Indústria, Comerç i Turisme, per la qual s'atorga el reconeixement de la condició de municipi turístic de singularitat de la Comunitat Valenciana a l'Ajuntament d'Olocau.
Español: ACTOS ADMINISTRATIVOS - C) OTROS ASUNTOS Número del documento : 2023/9518 CVE Fecha del documento : 14-09-2023 Organismo emisor Tipo de documento : Resolución Descriptores : * Conselleria de Innovación, Industria, Comercio y Turismo Conselleria de Innovación, Industria, Comercio y Turismo turismo RESOLUCIÓN de 14 de septiembre de 2023, de la Conselleria de Innovación, Industria, Comercio y Turismo, por la que se otorga el reconocimiento de la condición de municipio turístico de singularidad de la Comunitat Valenciana al Ayuntamiento de Olocau.
Valencià: [2023/9518] Vista la sol·licitud presentada en la Direcció General de Turisme per l'Ajuntament d'Olocau de data 26 de maig de 2023 en què s'insta el reconeixement de la condició de municipi turístic de singularitat de la Comunitat Valenciana, per a l'Ajuntament d'Olocau.
Español: [2023/9518] Vista la solicitud presentada en la Dirección General de Turismo por el Ayuntamiento de Olocau de fecha 26 de mayo de 2023 en que se insta el reconocimiento de la condición de municipio turístico de singularidad de la Comunitat Valenciana, para el Ayuntamiento de Olocau.
Valencià: Després de l'estudi de la documentació que consta en l'expedient i vista la proposta de la directora general de Turisme, mitjançant la qual es proposa resoldre favorablement la concessió de l'esmentada distinció, de conformitat amb el que es disposa en l'article 19 del Decret 5/2020, de 10 de gener, del Consell, de regulació de l'estatut del municipi turístic de la Comunitat Valenciana, resolc: Primer Atorgar el reconeixement de la condició de municipi turístic de singularitat de la Comunitat Valenciana, a l'Ajuntament d'Olocau.
Español: Tras el estudio de la documentación que consta en el expediente y vista la propuesta de la directora general de Turismo, mediante la cual se propone resolver favorablemente la concesión de la mencionada distinción, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 19 del Decreto 5/2020, de 10 de enero, del Consell, de regulación del estatuto del municipio turístico de la Comunitat Valenciana, resuelvo: Primero Otorgar el reconocimiento de la condición de municipio turístico de singularidad de la Comunitat Valenciana, al Ayuntamiento de Olocau.
Valencià: Segon Notificar a l'Ajuntament d'Olocau i ordenar la publicació de la present resolució en els termes establits en l'article 19.3 del Decret 5/2020, així com en l'article 45.1 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.
Español: Segundo Notificar al Ayuntamiento de Olocau y ordenar la publicación de la presente resolución en los términos establecidos en el artículo 19.3 del Decreto 5/2020, así como en el artículo 45.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 9646, del 24-07-2023 (2023/8085) RESOLUCIÓ de 5 de juliol de 2023, de la Subdirecció General de Relacions Laborals, per la qual es disposen el registre i la publicació del text del Conveni col·lectiu d'olis i els seus derivats de la Comunitat Valenciana.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 9646, del 24-07-2023 (2023/8085) RESOLUCIÓN de 5 de julio de 2023, de la Subdirección General de Relaciones Laborales, por la que se disponen el registro y la publicación del texto del Convenio colectivo de aceites y sus derivados de la Comunitat Valenciana.
Valencià: ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 9646 Data del DOGV : 24-07-2023 Secció del DOGV : III.
Español: -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 9646 Fecha DOGV : 24-07-2023 Sección del DOGV : III.
Valencià: ACTES ADMINISTRATIUS - C) ALTRES ASSUMPTES Número del document : 2023/8085 CVE Data del document : 05-07-2023 Organisme emissor : Conselleria d'Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball Tipus de document : Resolució Descriptors : * Conselleria d'Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball conveni col·lectiu RESOLUCIÓ de 5 de juliol de 2023, de la Subdirecció General de Relacions Laborals, per la qual es disposen el registre i la publicació del text del Conveni col·lectiu d'olis i els seus derivats de la Comunitat Valenciana.
Español: ACTOS ADMINISTRATIVOS - C) OTROS ASUNTOS Número del documento : 2023/8085 CVE Fecha del documento : 05-07-2023 Organismo emisor : Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo Tipo de documento : Resolución Descriptores : * Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo convenio colectivo RESOLUCIÓN de 5 de julio de 2023, de la Subdirección General de Relaciones Laborales, por la que se disponen el registro y la publicación del texto del Convenio colectivo de aceites y sus derivados de la Comunitat Valenciana.
Valencià: CONVENI COL·LECTIU D'OLIS I ELS SEUS DERIVATS DE LA COMUNITAT VALENCIANA (Codi 80100035012012) CAPÍTOL I ÀMBIT D'APLICACIÓ Article 1.
Español: CONVENIO COLECTIVO DE ACEITES Y SUS DERIVADOS DE LA COMUNITAT VALENCIANA (Código 80100035012012) CAPÍTULO I ÁMBITO DE APLICACIÓN Artículo 1.
Valencià: Parts negociadores Aquest conveni ha sigut subscrit, d'una banda, per la Federació Empresarial d'Agroalimentació de la Comunitat Valenciana (FEDACOVA), en representació de les empreses, i d'una altra, en representació de les persones treballadores, per la Federació d'Indústria, Construcció i Agro del País Valencià (UGT-FICA-PV) i de CCOO Indústria-PV.
Español: Partes negociadoras El presente Convenio ha sido suscrito, de una parte, por la Federación Empresarial de Agroalimentación de la Comunidad Valenciana (FEDACOVA), en representación de las empresas, y de otra parte, en representación de las personas trabajadoras, por la Federació d'Indústria, Construcció i Agro del País Valencià (UGT-FICA-PV) y de CCOO INDUSTRIA-PV.
Valencià: Àmbit funcional i territorial Es regiran per aquest conveni totes les empreses els centres de treball de les quals radiquen a la Comunitat Valenciana, qualsevol que fora la seua dimensió o naturalesa jurídica, que es dediquen a les activitats següents: destil·leries de glicerina, almàsseres, refineries d'oli, mòlta de llavors oleaginoses, hidrogenadores, magatzemistes d'oli, envasadores, estacions de càrrega i descàrrega i extracció de llavors.
Español: Ámbito funcional y territorial Se regirán por el presente Convenio todas las empresas cuyos centros de trabajo radiquen en la Comunitat Valenciana, cualquiera que fuera su dimensión o naturaleza jurídica, que se dediquen a las siguientes actividades: destilerías de glicerina, almazaras, refinerías de aceite, molturadoras de semillas oleaginosas, hidrogenadoras, almacenistas de aceite, envasadoras, estaciones de carga y descarga y extracción de semillas.
Valencià: Es regiran per aquest conveni totes les persones treballadores al servei de les empreses afectades pel present conveni col·lectiu.
Español: Se regirán por el presente convenio todas las personas trabajadoras al servicio de las empresas afectadas por el presente Convenio Colectivo. 2.
Valencià: S'exclouen de l'àmbit personal els supòsits previstos en l'article 1.3 de l'Estatut dels Treballadors.
Español: Se excluyen del ámbito personal los supuestos contemplados en el artículo 1.3 del Estatuto de los Trabajadores.
Valencià: El personal vinculat a l'empresa per un contracte laboral especial de l'article 2 de l'Estatut dels Treballadors es regirà per la seua regulació específica i pel que es disposa en el seu contracte individual.
Español: El personal vinculado a la empresa por un contrato laboral especial del artículo 2 del Estatuto de los Trabajadores se regirá por su regulación específica y por lo dispuesto en su contrato individual.
Valencià: Àmbit temporal i denúncia 1.
Español: Ámbito temporal y denuncia 1.
Valencià: Aquest conveni col·lectiu entrarà en vigor el dia 1 de gener de 2023 i expirarà, amb caràcter general, el dia 31 de desembre de 2026.
Español: El presente Convenio Colectivo entrará en vigor el día 1 de enero de 2023 y expirará, con carácter general, el día 31 de diciembre de 2026. 2.
Valencià: El conveni col·lectiu es prorrogarà d'any en any si, amb una antelació d'almenys un mes respecte de la data d'expiració, no és denunciat per alguna de les parts mitjançant comunicació escrita, de la qual l'altra part justificarà la recepció, i se'n remetrà una còpia a l'autoritat laboral perquè siga registrat. 3.
Español: El Convenio Colectivo se prorrogará de año en año si, con una antelación de al menos un mes a la fecha de expiración, no es denunciado por alguna de las partes mediante comunicación escrita, de la que la otra parte acusará recibo, remitiendo copia para su registro a la autoridad laboral. 3.
Valencià: En el termini màxim d'un mes a partir de la recepció de la comunicació, es procedirà a constituir la comissió negociadora; la part receptora de la comunicació haurà de respondre a la proposta de negociació i ambdues parts establiran un calendari o pla de negociació, i aquesta haurà d'niciar-se en un termini màxim de quinze dies, a comptar des de la constitució de la comissió negociadora.
Español: En el plazo máximo de un mes a partir de la recepción de la comunicación, se procederá a constituir la comisión negociadora; la parte receptora de la comunicación deberá responder a la propuesta de negociación y ambas partes establecerán un calendario o plan de negociación, debiéndose iniciar esta en un plazo máximo de quince días a contar desde la constitución de la comisión negociadora.
Valencià: Durant les negociacions per a la renovació d'aquest conveni col·lectiu es mantindrà la seua vigència, que es prolongarà igualment mentre es compleixen els tràmits establits en l'apartat següent. 4.
Español: Durante las negociaciones para la renovación del presente Convenio colectivo se mantendrá su vigencia, que se prolongará igualmente mientras se cumplen los trámites establecidos en el siguiente apartado. 4.
Valencià: Transcorreguts dos anys des que es va produir la denúncia sense que s'haja arribat a un acord per a substituir el conveni vençut, les parts decidiran sobre el seu sotmetiment bé a l'arbitratge recollit en el present conveni o als mecanismes previstos en el VI Acord de solució autònoma de conflictes laborals de la Comunitat Valenciana o norma que el substituïsca.
Español: Transcurridos dos años desde que se produjo la denuncia sin que se haya alcanzado un acuerdo para sustituir el convenio vencido, las partes decidirán sobre su sometimiento bien al arbitraje recogido en el presente convenio o a los mecanismos previstos en el VI Acuerdo de Solución Autónoma de Conflictos Laborales de la Comunidad Valenciana o norma que lo sustituya.
Valencià: Vinculació a la totalitat El conjunt de drets i obligacions pactats en aquest conveni constitueix un tot indivisible, per consegüent, en el cas que parcialment o totalment algun article d'aquest conveni quedara sense validesa, la comissió negociadora procedirà a esmenar les deficiències observades, i si no hi haguera acord mutu, les parts decidiran sobre el seu sotmetiment bé a l'arbitratge recollit en aquest conveni o als mecanismes previstos en l'Acord de solució autònoma de conflictes laborals de la Comunitat Valenciana (ASAC-CV) o norma que el substituïsca.
Español: Vinculación a la totalidad El conjunto de derechos y obligaciones, pactados en el presente convenio, constituye un todo indivisible, por consiguiente, en el caso de que parcial o totalmente algún artículo del presente Convenio quedara sin validez, la Comisión Negociadora procederá a subsanar las deficiencias observadas, y si no hubiera mutuo acuerdo, las partes decidirán sobre su sometimiento bien al arbitraje recogido en el presente convenio o a los mecanismos previstos en el Acuerdo de Solución Autónoma de Conflictos Laborales de la Comunidad Valenciana (ASAC-CV) o norma que lo sustituya.
Valencià: CAPÍTOL II CONTRACTACIÓ Article 6.
Español: CAPÍTULO II CONTRATACIÓN Artículo 6.
Valencià: Accés a l'ocupació Sense perjudici del que establisquen els plans d'igualtat elaborats de conformitat amb el que es disposa en la Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes, l'accés a l'ocupació respectarà en tot cas els principis constitucionals d'igualtat d'oportunitats en l'accés a l'ocupació i no discriminació.
Español: Acceso al empleo Sin perjuicio de lo que establezcan los planes de igualdad elaborados conforme a lo dispuesto en la Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, el acceso al empleo respetará en todo caso los principios constitucionales de igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y no discriminación.
Valencià: Política de contractació 1.
Español: Política de contratación 1.
Valencià: Les parts estableixen el compromís obligacional d'efectuar un seguiment de la normativa sobre contractació laboral per a traslladar, durant la vigència d'aquest conveni col·lectiu i a l'empara del que es preveu en l'article 86.1 de l'Estatut dels Treballadors, els continguts que es pacten en aquesta matèria, així com respecte als continguts de l'Estatut del becari previst en la disposició addicional segona del Reial Decret llei 32/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reforma laboral, la garantia de l'estabilitat en l'ocupació i la transformació del mercat de treball. 2.
Español: Las partes establecen el compromiso obligacional de efectuar un seguimiento de la normativa sobre contratación laboral para trasladar, durante la vigencia del presente convenio colectivo y al amparo de lo previsto en el artículo 86.1 del Estatuto de los Trabajadores, los contenidos que se pacten en esta materia así como respecto a los contenidos del Estatuto del Becario previsto en la Disposición adicional segunda del Real Decreto ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo. 2.
Valencià: Com a mesura per a fomentar l'ocupabilitat juvenil s'acorda l'extinció del contracte prevista en la disposició addicional 10a de l'Estatut dels Treballadors, exclusivament en aquells supòsits en els quals les persones treballadores afectades complisquen els requisits exigits per la normativa de la Seguretat Social per a tindre dret al 100 % de la pensió ordinària de jubilació en la seua modalitat contributiva.
Español: Como medida para fomentar la empleabilidad juvenil se acuerda la extinción del contrato prevista en la Disposición Adicional 10ª del Estatuto de los Trabajadores exclusivamente en aquellos supuestos en los que las personas trabajadoras afectadas cumplan los requisitos exigidos por la normativa de seguridad social para tener derecho al 100 % de la pensión ordinaria de jubilación en su modalidad contributiva.
Valencià: Aquesta mesura es vincula a objectius coherents de política d'ocupació, com ara la millora de l'estabilitat en l'ocupació; per a això, es realitzarà una contractació indefinida i a temps complet per al mateix o diferent lloc de treball que ocupava la persona treballadora el contracte laboral de la qual s'extingisca per aquesta via.
Español: Esta medida se vincula a objetivos coherentes de política de empleo, tales como la mejora de la estabilidad en el empleo; para ello se realizará una contratación indefinida y a tiempo completo para el mismo o distinto puesto de trabajo que ocupaba la persona trabajadora cuyo contrato laboral se extinga por esta vía.
Valencià: En tot cas, s'informarà la representació legal de les persones treballadores de l'adopció de la mesura.
Español: En todo caso, se informará a la representación legal de las personas trabajadoras de la adopción de la medida.
Valencià: Serà aplicable el que es preveu en la Llei 10/2021, de 9 de juliol, de treball a distància, i, a aquest efecte, les organitzacions signants d'aquest conveni col·lectiu entenen que l'àmbit natural on han de ser negociades les condicions sobre el treball a distància i teletreball és l'empresa, però ateses les especificitats del sector, això és, l'existència de gran nombre de pimes i micropimes en les quals el teletreball o treball a distància pot tindre escassa implementació, i a fi de facilitar l'accés al teletreball per a les persones treballadores i les empreses, les parts acorden establir els criteris generals d'aplicació a falta d'acord que es detallen en aquest article. 2.
Español: Será de aplicación lo previsto en la Ley 10/2021, de 9 de julio, de trabajo a distancia, y a tal efecto, las organizaciones firmantes de este convenio colectivo entienden que el ámbito natural donde deben ser negociadas las condiciones sobre el trabajo a distancia y teletrabajo, es la empresa, pero atendiendo a las especificidades del sector, esto es, la existencia de gran número de pymes y micro-pymes, en las que el teletrabajo o trabajo a distancia puede tener escasa implementación y al objeto de facilitar el acceso al teletrabajo para las personas trabajadoras y las empresas, las partes acuerdan establecer los criterios generales de aplicación en defecto de acuerdo que se detallan en el presente artículo. 2.
Valencià: El treball a distància serà voluntari per a la persona treballadora i per a l'ocupadora i requerirà la signatura de l'acord individual de treball a distància, que haurà de respectar els acords d'empresa que puguen subscriure's sobre aquesta específica matèria amb la representació de les persones treballadores.
Español: El trabajo a distancia será voluntario para la persona trabajadora y para la empleadora y requerirá la firma del acuerdo individual de trabajo a distancia, que deberá respetar los acuerdos de empresa que puedan suscribirse sobre esta específica materia con la representación de las personas trabajadoras.
Valencià: Quan el treball a distància no forme part de la descripció inicial del lloc de treball serà reversible tant per a l'empresa com per a la persona treballadora, i haurà d'existir el preavís previst en qualsevol dels acords individuals o col·lectius previstos en aquest apartat o, si de cas hi manca, 30 dies naturals. 3.
Español: Cuando el trabajo a distancia no forme parte de la descripción inicial del puesto de trabajo será reversible tanto para la empresa como para la persona trabajadora, debiendo mediar el preaviso previsto en cualquiera de los acuerdos individuales o colectivos previstos en este apartado o, en su defecto, 30 días naturales. 3.
Valencià: Per a la modificació del lloc de treball inicialment designat en l'acord individual de treball a distància, serà necessari l'acord exprés d'empresa i persona treballadora. 4.
Español: Para la modificación del lugar de trabajo inicialmente designado en el acuerdo individual de trabajo a distancia será necesario el acuerdo expreso de empresa y persona trabajadora. 4.