gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: El personal amb destinació definitiva ha d'haver romàs un mínim d'un any en el lloc de treball obtingut amb caràcter definitiu, excepte en els supòsits assenyalats en l'apartat 3 de l'article 101 de la LOGFPV.
Español: El personal con destino definitivo deberá haber permanecido un mínimo de un año en el puesto de trabajo obtenido con carácter definitivo, excepto en los supuestos señalados en el apartado 3 del artículo 101 de la LOGFPV.
Valencià: b) El personal funcionari de carrera integrat en els cossos especificats en l'apartat primer que reingresse al servei actiu a través del present concurs.
Español: b) El personal funcionario de carrera integrado en los cuerpos relacionados en el apartado Primero que reingrese al servicio activo a través del presente concurso.
Valencià: Si el personal funcionari de carrera que pretén reingressar no ha estat integrat amb anterioritat en els cossos especificats en l'apartat primer també pot participar en el present concurs sempre que les característiques de l'últim lloc de treball que va obtindre amb destinació definitiva siguen equiparables a les dels cossos convocats, d'acord amb el que es disposa en la disposició addicional primera, apartat 5 de la LOGFPV.
Español: Si el personal funcionario de carrera que pretende reingresar no ha estado integrado con anterioridad en los cuerpos relacionados en el apartado Primero también podrá participar en el presente concurso siempre que las características del último puesto de trabajo que se obtuvo con destino definitivo sean equiparables a las de los cuerpos convocados, de acuerdo con lo dispuesto en la disposición adicional primera, apartado 5 de la LOGFPV.
Valencià: El personal funcionari de carrera en excedència voluntària per interés particular ha d'haver romàs un mínim de dos anys en una tal situació, d'acord amb el que es disposa en l'apartat 1 de l'article 127 de la LOGFPV.
Español: El personal funcionario de carrera en excedencia voluntaria por interés particular deberá haber permanecido un mínimo de dos años en tal situación, de acuerdo con lo dispuesto en el apartado 1 del artículo 127 de la LOGFPV.
Valencià: d) Conformement amb el que es disposa en l'article 85.3 del Decret 3/2017, pel qual s'aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i mobilitat del personal de la funció pública valenciana, per a aquells llocs que estiguen oberts a altres administracions públiques, el personal participant que no tinga la condició de funcionari de carrera de l'administració de la Generalitat ha d'aportar, juntament amb la sol·licitud de participació, un certificat de la seua administració d'origen en el qual es faça constar: 1) La condició de personal funcionari de carrera i sector d'administració, general o especial. 2) El cos, escala o agrupació de personal funcionari de carrera a la qual pertany, així com les funcions i requisits d'accés a aquesta.
Español: d) Conforme a lo dispuesto en el artículo 85.3 del Decreto 3/2017, por el que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana, para aquellos puestos que estén abiertos a otras administraciones públicas, el personal participante que no tenga la condición de funcionario de carrera de la Administración de la Generalitat deberá aportar, junto con la solicitud de participación, un certificado de su administración de origen en el que se haga constar: 1) la condición de personal funcionario de carrera y sector de administración, general o especial. 2) el cuerpo, escala o agrupación de personal funcionario de carrera a la que pertenece, así como las funciones y requisitos de acceso a la misma.
Valencià: Si l'administració d'origen no estiguera estructurada en cossos, escales o qualsevol altra agrupació de funcionaris, s'especificarien les funcions i característiques del lloc de treball que exerceix en la seua administració d'origen.
Español: Si la administración de origen no estuviera estructurada en cuerpos, escalas o cualquier otra agrupación de funcionarios, se especificarán las funciones y características del puesto de trabajo que desempeña en su administración de origen. 3) la titulación que le sirvió para acceder al cuerpo, escala o agrupación al que pertenece.
Valencià: Si no s'aporta aquest certificat això suposaria l'exclusió de la persona participant en la convocatòria. 2) Ha de participar amb caràcter forçós el personal funcionari de carrera de l'administració de la Generalitat, sector administració general, del cos A2-01, superior de gestió d'administració general de l'administració de la Generalitat: a) En situació d'excedència forçosa.
Español: La no aportación de dicho certificado supondrá la exclusión de la persona participante en la convocatoria. 2) Participará con carácter forzoso el personal funcionario de carrera de la administración de la Generalitat, sector administración general, del cuerpo A2-01 superior de gestión de administración general de la administración de la Generalitat: a) En situación de excedencia forzosa.
Valencià: c) En adscripció provisional en algun dels llocs convocats per a la provisió en la present resolució.
Español: c) En adscripción provisional en alguno de los puestos convocados para su provisión en la presente resolución.
Valencià: Si no participara en el present concurs de mèrits, el personal inclòs en els supòsits a) i c) seria declarat en la situació d'excedència voluntària per interés particular, d'acord amb el que es disposa en els articles 133.3, 105.5 i 127.3 de la LOGFPV.
Español: De no participar en el presente concurso de méritos, el personal incluido en los supuestos a) y c) será declarado en la situación de excedencia voluntaria por interés particular, de acuerdo con lo previsto en los arts. 133.3, 105.5 y 127.3 de la LOGFPV.
Valencià: I el personal inclòs en el supòsit b) és declarat en situació d'excedència forçosa, d'acord amb el que es disposa en l'article 133.1.b) de la LOGFPV.
Español: Y el personal incluido en el supuesto b) será declarado en situación de excedencia forzosa, de acuerdo con lo dispuesto en el art. 133.1.b) de la LOGFPV.
Valencià: B) No poden prendre part en aquest concurs: 1.
Español: B) No podrán tomar parte en este concurso: 1.
Valencià: S'han de valorar els mèrits obtinguts o en condicions d'obtindre's en la data en què concloga el termini de presentació d'instàncies per a participar en el concurs corresponent.
Español: Se valorarán los méritos obtenidos o en condiciones de obtenerse en la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias para participar en el correspondiente concurso.
Valencià: Les sol·licituds han d'especificar, en tot cas, els mèrits que s'al·leguen indicant si es troben o no inscrits en el Registre de Personal de la Generalitat.
Español: Las solicitudes deberán relacionar, en todo caso, los méritos que se alegan indicando si se encuentran o no inscritos en el Registro de Personal de la Generalitat.
Valencià: S'entenen al·legats i acreditats els mèrits generals que consten anotats en el Registre de Personal de la Generalitat abans de l'acabament del termini de presentació de sol·licituds i que hagen de valorar-se conformement amb la convocatòria sense necessitat d'aportar la documentació acreditativa corresponent.
Español: Se entenderán alegados y acreditados los méritos generales que consten anotados en el Registro de Personal de la Generalitat antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes y que deban valorarse conforme a la convocatoria sin necesidad de aportar la documentación acreditativa correspondiente.
Valencià: Respecte dels mèrits al·legats que no consten anotats i estiguen en condicions d'obtindre's abans de l'acabament del termini de presentació de sol·licituds ha de presentar-se una còpia compulsada de la documentació acreditativa corresponent o, en defecte d'això, declaració responsable, abans de l'acabament del termini de presentació de sol·licituds, en el Registre de la Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques, en els corresponents registres dels serveis centrals i territorials de les diferents conselleries o en qualsevol de les oficines públiques a què es refereix l'article 16.4 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.
Español: Respecto a los méritos alegados que no consten anotados y estén en condiciones de obtenerse antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes deberá presentarse copia compulsada de la documentación acreditativa correspondiente o, en su defecto, declaración responsable, antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes, en el Registro de la Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas, en los correspondientes registros de los servicios centrales y territoriales de las distintas consellerias o en cualquiera de las oficinas públicas a que se refiere el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
Valencià: Aquest tràmit de presentació de documentació ha de fer-se preferentment de manera telemàtica a través del següent enllaç: http://www.gva.es/es/inicio/procedimientos'id_proc=18922&version=amp En qualsevol moment del procés, la Comissió de valoració pot requerir al personal participant aclariments sobre la documentació acreditativa dels mèrits al·legats a fi de comprovar la seua existència o escatir dubtes sobre la seua interpretació.
Español: Este trámite de presentación de documentación deberá realizarse preferentemente de modo telemático a través del siguiente enlace: http://www.gva.es/es/inicio/procedimientos'id_proc=18922&version=amp En cualquier momento del proceso, la Comisión de valoración podrá requerir al personal participante, aclaración sobre la documentación acreditativa de los méritos alegados con el objeto de comprobar su existencia o aclarar dudas sobre su interpretación.
Valencià: La no aportació d'aquesta documentació en el termini que s'indique, en cas de ser necessari, o la constatació, a la vista de la documentació aportada, de l'existència de falsedats en els mèrits al·legats, suposaria l'exclusió dels mèrits afectats en la valoració del concurs, sense perjudici de les responsabilitats penals, civils o administratives que pertocara.
Español: La no aportación de dicha documentación en el plazo que se indique, caso de ser necesario, o la constatación, a la vista de la documentación aportada, de la existencia de falsedades en los méritos alegados, supondrá la exclusión de los méritos afectados en la valoración del concurso, sin perjuicio de las responsabilidades penales, civiles o administrativas a que hubiera lugar.
Valencià: Llocs de treball a sol·licitar El personal que participe voluntàriament, comprés en l'apartat A).1 de la base primera pot sol·licitar, per ordre de preferència, tots els llocs de treball especificats en l'annex I, sempre que complisquen els requisits exigits.
Español: Puestos de trabajo a solicitar El personal que participe voluntariamente, comprendido en el apartado A).1 de la base primera podrá solicitar, por orden de preferencia, todos los puestos de trabajo relacionados en el anexo I, siempre que cumplan los requisitos exigidos.
Valencià: El personal en excedència forçosa, comprés en l'apartat a 2.a) de la base primera, ha de sol·licitar, com a mínim, els llocs convocats de la seua localitat per als quals complisca els requisits exigits, d'acord amb el que es disposa en l'article 133.3 de la LOGFPV i 45.3 del Decret 3/2017.
Español: El personal en excedencia forzosa, comprendido en el apartado A).2.a) de la base primera, deberá solicitar, como mínimo, los puestos convocados de su localidad para los que cumpla los requisitos exigidos, de acuerdo con lo dispuesto en el art. 133.3 de la LOGFPV y 45.3 del Decreto 3/2017.
Valencià: El personal en expectativa de destinació, comprés en l'apartat a 2.b) de la base primera, ha de sol·licitar, com a mínim, els llocs situats en la localitat on estava destinat per als quals complisca els requisits exigits, d'acord amb el que es disposa en l'article 134.4 de la LOGFPV.
Español: El personal en expectativa de destino, comprendido en el apartado A).2.b) de la base primera, deberá solicitar, como mínimo, los puestos situados en la localidad donde estaba destinado para los que cumpla los requisitos exigidos, de acuerdo con lo dispuesto en el art. 134.4 de la LOGFPV.
Valencià: El personal en adscripció provisional, comprés en l'apartat a 2.c) de la base primera ha de sol·licitar, almenys, el lloc de treball que ocupa provisionalment, d'acord amb el que es disposa en l'article 105.5 de la LOGFPV i 45.4 del Decret 3/2017.
Español: El personal en adscripción provisional, comprendido en el apartado A).2.c) de la base primera deberá solicitar, al menos, el puesto de trabajo que ocupa provisionalmente, de acuerdo con lo dispuesto en el art. 105.5 de la LOGFPV y 45.4 del Decreto 3/2017.
Valencià: El personal declarat en suspensió ferma, comprés en l'apartat a 1.c) de la base primera, pot sol·licitar tots els llocs de treball especificats en l'annex I per als quals complisquen els requisits exigits, a l'efecte del que es disposa en l'article 136.1 de la LOGFPV.
Español: El personal declarado en suspensión firme, comprendido en el apartado A).1.c) de la base primera, podrá solicitar todos los puestos de trabajo relacionados en el anexo I para los que cumplan los requisitos exigidos, a los efectos de lo dispuesto en el art. 136.1 de la LOGFPV.
Valencià: Per raons de convivència familiar, si dues persones participants estigueren interessades en els llocs oferits en el present concurs per a un determinat municipi, podrien condicionar les seues peticions al fet que ambdues obtinguen destinació en aquest municipi, i s'entendria en cas contrari anul·lada la petició formulada per ambdues.
Español: Por razones de convivencia familiar, si dos personas participantes estuvieran interesadas en los puestos ofertados en el presente concurso para un determinado municipio, podrán condicionar sus peticiones al hecho de que ambas obtengan destino en dicho municipio, entendiéndose en caso contrario anulada la petición formulada por ambas.
Valencià: Barem de mèrits La valoració dels mèrits s'ha de fer d'acord amb el que es disposa en l'Ordre 12/2017, de 26 de juny, de la Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques, per la qual s'aproven els barems d'aplicació als concursos de mèrits per a la provisió de llocs de treball de l'administració de la Generalitat, específicament l'article 8 que regula el Barem tipus 2, que és l'aplicable a la present convocatòria.
Español: Baremo de méritos La valoración de los méritos se realizará de acuerdo con lo previsto en la Orden 12/2017, de 26 de junio, de la Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas, por la que se aprueban los baremos de aplicación a los concursos de méritos para la provisión de puestos de trabajo de la Administración de la Generalitat, específicamente el artículo 8 que regula el Baremo tipo 2, que es el aplicable a la presente convocatoria.
Valencià: La puntuació màxima no superarà els 60 punts. 1) Antiguitat i pertinença al cos: La puntuació màxima possible a obtindre en el present apartat és de 20 punts, i no es poden computar més de 10 punts en antiguitat ni més de 10 punts en pertinença al cos. 1.1) Antiguitat: s'ha de valorar a raó de 0,04 punts per cada mes complet de servei actiu com a personal funcionari de carrera en les diferents administracions públiques.
Español: La puntuación máxima no superará los 60 puntos. 1) Antigüedad y pertenencia al cuerpo: La puntuación máxima posible a obtener en el presente apartado será de 20 puntos, no pudiendo computarse más de 10 puntos en antigüedad ni más de 10 puntos en pertenencia al cuerpo. 1.1) Antigüedad: se valorará a razón de 0,04 puntos por cada mes completo de servicio activo como personal funcionario de carrera en las distintas administraciones públicas.
Valencià: A aquests efectes també s'han de computar els serveis reconeguts a l'empara del que es disposa en la Llei 70/1978, de 26 de desembre, de Reconeixement dels Serveis Previs en l'Administració Pública.
Español: A estos efectos también se computarán los servicios reconocidos al amparo de lo dispuesto en la Ley 70/1978, de 26 de diciembre, de Reconocimiento de los Servicios Previos en la Administración Pública.
Valencià: La puntuació màxima possible a obtindre en aquest apartat és de 10 punts. 1.2) Temps de pertinença al cos: s'ha de valorar a raó de 0,04 punts per cada mes complet de servei en actiu en el cos, escala o agrupació professional funcionarial en què estiga classificat el lloc objecte de la convocatòria.
Español: La puntuación máxima posible a obtener en este apartado será de 10 puntos. 1.2) Tiempo de pertenencia al cuerpo: se valorará a razón de 0,04 puntos por cada mes completo de servicio en activo en el cuerpo, escala o agrupación profesional funcionarial en que esté clasificado el puesto objeto de la convocatoria.
Valencià: La puntuació màxima possible a obtindre en aquest apartat és de 10 punts.
Español: La puntuación máxima posible a obtener en este apartado será de 10 puntos.
Valencià: A aquests efectes també s'han de computar en aquest apartat: a) Els serveis prestats com a personal funcionari de carrera de la Generalitat amb anterioritat a la integració en els cossos, escales o agrupacions professionals funcionarials establerts en la LOGFPV, en el mateix grup de classificació que, d'acord amb les equivalències determinades en la disposició addicional sisena de l'esmentada llei, es corresponga amb el grup o subgrup del cos, escala o agrupació professional funcionarial en què estiga classificat el lloc de treball objecte de la convocatòria.
Español: A estos efectos también se computarán en este apartado: a) Los servicios prestados como personal funcionario de carrera de la Generalitat con anterioridad a la integración en los cuerpos, escalas o agrupaciones profesionales funcionariales previstos en la LOGFPV, en el mismo grupo de clasificación que, de acuerdo con las equivalencias previstas en la disposición adicional sexta de la mencionada ley, se corresponda con el grupo o subgrupo del cuerpo, escala o agrupación profesional funcionarial en que esté clasificado el puesto de trabajo objeto de la convocatoria.
Valencià: (article 5, 1.2, c) de l'ordre de barems. 2) Carrera professional: La puntuació màxima possible a obtindre en el present apartat és de 5 punts, obtinguts pels següents conceptes: 2.1) Grau de desenvolupament professional reconegut.
Español: (Art. 5, 1.2, c) de la Orden de baremos. 2) Carrera profesional: La puntuación máxima posible a obtener en el presente apartado será de 5 puntos, obtenidos por los siguientes conceptos: 2.1) Grado de desarrollo profesional reconocido.
Valencià: S'ha de valorar el grau de desenvolupament professional reconegut corresponent al grup o subgrup professional en què estiga classificat el cos, escala o agrupació professional funcionarial a què estiguen adscrits els llocs objecte de la convocatòria.
Español: Se valorará el grado de desarrollo profesional reconocido correspondiente al grupo o subgrupo profesional en que esté clasificado el cuerpo, escala o agrupación profesional funcionarial al que estén adscritos los puestos objeto de la convocatoria.
Valencià: La valoració del grau de desenvolupament professional s'ha de fer puntuant exclusivament el GDP més alt reconegut, sempre que no constituïsca un requisit del lloc, segons el que es disposa en la present convocatòria, d'acord amb la següent puntuació: GDP reconegut punts I 1 II 2 III 3 IV 4 2.2) Grau de nivell competencial reconegut igual o superior al del lloc sol·licitat: s'ha de valorar amb 1 punt.
Español: La valoración del grado de desarrollo profesional se efectuará puntuando exclusivamente el GDP más alto reconocido, siempre que no constituya un requisito del puesto, según lo dispuesto en la presente convocatoria, de acuerdo con la siguiente puntuación: GDP reconocido puntos I 1 II 2 III 3 IV 4 2.2) Grado de nivel competencial reconocido igual o superior al del puesto solicitado: se valorará con 1 punto.
Valencià: Conformement amb el que es disposa en la disposició addicional tercera del Decret 3/2017, el grau personal consolidat és equivalent al grau de nivell competencial reconegut. 3) Formació: La puntuació màxima possible a obtindre en el present apartat és de 20 punts, obtinguts pels següents conceptes: 3.1) Titulacions acadèmiques oficials.
Español: Conforme a lo previsto en la disposición adicional tercera del Decreto 3/2017, el grado personal consolidado es equivalente al grado de nivel competencial reconocido. 3) Formación: La puntuación máxima posible a obtener en el presente apartado será de 20 puntos, obtenidos por los siguientes conceptos: 3.1) Titulaciones académicas oficiales.
Valencià: La puntuació màxima possible a obtindre en el present apartat és de 3 punts.
Español: La puntuación máxima posible a obtener en el presente apartado será de 3 puntos.
Valencià: Per estar en possessió de titulació acadèmica de superior nivell, o de més d'una titulació acadèmica del mateix nivell a l'exigit per a l'accés al cos, la puntuació més alta de les següents: Doctorat, màster universitari oficial, llicenciatura, enginyeria, arquitectura o equivalent: 3 punts Grau universitari, diplomatura, enginyeria tècnica, arquitectura tècnica o equivalent: 2,5 punts.
Español: Por estar en posesión de titulación académica de superior nivel, o de más de una titulación académica del mismo nivel al exigido para el acceso al cuerpo, la puntuación más alta de las siguientes: Doctorado, Máster universitario oficial, licenciatura, ingeniería, arquitectura o equivalente: 3 puntos Grado universitario, diplomatura, ingeniería técnica, arquitectura técnica o equivalente: 2,5 puntos.
Valencià: La possessió de titulacions acadèmiques no es presumeix en cap cas, per la qual cosa l'al·legació de titulacions de nivell superior no comporta que es tinguen en compte les de nivell inferior, ni tan sols la que va servir per a accedir al respectiu grup de titulació.
Español: La posesión de titulaciones académicas no se presumirá en ningún caso, por lo que la alegación de titulaciones de nivel superior no conllevará que se tengan en cuenta las de nivel inferior, ni siquiera la que sirvió para acceder al respectivo grupo de titulación.
Valencià: En conseqüència, amb la finalitat de facilitar l'adequada gestió del procediment i a fi de realitzar una correcta valoració d'aquest apartat, i sense perjudici del que es disposa en les bases tercera i setena de la present convocatòria, les persones interessades han de poder acreditar la totalitat de les titulacions que hagen de tindre's en compte. 3.2) Cursos de formació i perfeccionament.
Español: En consecuencia, con el fin de facilitar la adecuada gestión del procedimiento y al objeto de realizar una correcta valoración de este apartado, y sin perjuicio de lo dispuesto en las bases tercera y séptima de la presente convocatoria, las personas interesadas deberán poder acreditar la totalidad de las titulaciones que deban tenerse en cuenta. 3.2) Cursos de formación y perfeccionamiento.
Valencià: S'han de valorar les següents accions formatives rebudes o impartides, fins a un màxim de 7 punts: 3.2.1) Cursos rebuts que hagen sigut convocats, gestionats o homologats per l'IVAP, per centres de formació de personal empleat públic o per les organitzacions sindicals o altres promotors, dins del marc dels acords de formació per a l'ocupació de les Administracions Públiques vigents en el moment de la seua realització, conforme a la següent escala: De 100 o més hores: 2,00 punts.
Español: Se valorarán las siguientes acciones formativas recibidas o impartidas hasta un máximo de 7 puntos: 3.2.1) Cursos recibidos que hayan sido convocados, gestionados u homologados por el IVAP, por centros de formación de personal empleado público o por las organizaciones sindicales u otros promotores, dentro del marco de los acuerdos de formación para la ocupación de las Administraciones Públicas vigentes en el momento de su realización, conforme a la siguiente escala: De 100 o más horas: 2,00 puntos.