gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Perquè la persona interessada puga tindre coneixement íntegre de l'acte i en quede constància, podrà comparéixer en el termini de 10 dies des de la publicació del present anunci en el DOGV, en la seu de la Direcció Territorial de Benestar Social, Secció Família i Adopcions, sítia a l'avinguda de Baró de Càrcer, número 36, de 09.00 a 14.00 hores.
Español: Para que el interesado pueda tener conocimiento íntegro del acto y quede constancia de tal conocimiento, podrá comparecer en el plazo de 10 días desde la publicación del presente anuncio en el DOGV, en la sede de la Dirección Territorial de Bienestar Social, Sección Familia y Adopciones, sita en la avenida de Barón de Cárcer, número 36, de 09.00 a 14.00 horas.
Valencià: Persona interessada: Valentín Cosmin Iosif.
Español: Interesado: Valentín Cosmin Iosif.
Valencià: Últim domicili conegut: carrer de Blasco Ibáñez, número 21, 46512 Faura.
Español: Último domicilio conocido: calle de Blasco Ibáñez, número 21, 46512 Faura.
Valencià: Sol·licitud de documentació de l'ajuda de parts múltiples, de data 25 de setembre de 2003, del cap de Servici d'Acció Social.
Español: Solicitud de documentación de la ayuda de partos múltiples, de fecha 25 de septiembre de 2003, del jefe de Servicio de Acción Social.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 4636, del 24-11-2003 (2003/12070) RESOLUCIÓ de 28 de juliol de 2003, de la Direcció General de Treball i Seguretat Laboral, per la qual disposa el registre i la publicació del Conveni Col·lectiu d'Empresa Editorial Prensa Valenciana, SA, per als anys 2003, 2004 i 2005 (Codi núm. 8000592).
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 4636, del 24-11-2003 (2003/12070) RESOLUCIÓN de 28 de julio de 2003, de la Dirección General de Trabajo y Seguridad Laboral, por la que se dispone el Registro y Publicación del Convenio Colectivo de Empresa Editorial Prensa Valenciana, SA, para los años 2003, 2004 y 2005 (Código 8000172).
Valencià: -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 4636 Data del DOGV : 24-11-2003 Secció del DOGV : III.
Español: -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 4636 Fecha DOGV : 24-11-2003 Sección del DOGV : III.
Valencià: CONVENIS I ACTES - B) CONVENIS COL·LECTIUS Número del document : 2003/12070 CVE Data del document : 28-07-2003 Organisme emissor : Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació Tipus de document : Resolució Descriptors : * editorial empresa privada conveni col·lectiu RESOLUCIÓ de 28 de juliol de 2003, de la Direcció General de Treball i Seguretat Laboral, per la qual disposa el registre i la publicació del Conveni Col·lectiu d'Empresa Editorial Prensa Valenciana, SA, per als anys 2003, 2004 i 2005 (Codi núm. 8000592).
Español: CONVENIOS Y ACTOS - B) CONVENIOS COLECTIVOS Número del documento : 2003/12070 CVE Fecha del documento : 28-07-2003 Organismo emisor : Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo Tipo de documento : Resolución Descriptores : * editorial empresa privada convenio colectivo RESOLUCIÓN de 28 de julio de 2003, de la Dirección General de Trabajo y Seguridad Laboral, por la que se dispone el Registro y Publicación del Convenio Colectivo de Empresa Editorial Prensa Valenciana, SA, para los años 2003, 2004 y 2005 (Código 8000172).
Valencià: [2003/X12070] Vist el text articulat del Conveni Col·lectiu d'Empresa Editorial Prensa Valenciana, SA, per als anys 2003, 2004 i 2005, subscrit el dia 10 de juny de 2003, pels representants de l'empresa i dels treballadors, presentat davant esta Direcció General de Treball i Seguretat Laboral el dia 18 de juliol de 2003, i de conformitat amb el que s'ha disposat en l'article 90, apartats 2 i 3 del Reial Decret Legislatiu 1/1995, de 24 de març, de la Llei de l'Estatut dels Treballadors; i en els articles 2, 3 i 6 del Reial Decret 1.040/1981, de 22 de maig, sobre registre i dipòsit de convenis col·lectius de treball, aquesta Direcció General de Treball i Seguretat Laboral, de conformitat amb les competències que té transferides segons el Reial Decret 4.105/1982, de 29 de desembre, acorda: Primer Ordenar que siga inscrit al Registre de Convenis Col·lectius de Treball d'esta Direcció General, i que siga dipositat el text original del conveni, amb notificació a la Comissió Negociadora, Segon Disposar que siga publicat en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Español: [2003/X12070] Visto el texto articulado del Convenio Colectivo de Empresa Editorial Prensa Valenciana, SA, para los años 2003, 2004 y 2005, suscrito el día 10 de junio de 2003, por los representantes de la empresa y de los trabajadores, presentado ante esta Dirección General de Trabajo y Seguridad Laboral en fecha 18 de julio de 2003, y de conformidad con lo dispuesto en el art. 90, apartados 2 y 3 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y artículos 2, 3 y 6 del Real Decreto 1.040/1981, de 22 de mayo, sobre Registro y Depósito de Convenios Colectivos de Trabajo, esta Dirección General de Trabajo y Seguridad Laboral, conforme a las competencias que tiene transferidas según Real Decreto 4.105/82, de 29 de diciembre, acuerda: Primero Ordenar su inscripción en el Registro de Convenios Colectivos de Trabajo de esta Dirección General, y el depósito del texto original del convenio, con notificación a la Comisión Negociadora.
Valencià: CONVENI COL·LECTIU EDITORIAL PREMSA VALENCIANA, SA 2003/2004/2005 Capítol I.
Español: CONVENIO COLECTIVO EDITORIAL PRENSA VALENCIANA, SA 2003/2004/2005 Capítulo I.
Valencià: Àmbit i vigència Article 1.
Español: Ámbito y vigencia Artículo 1.
Valencià: Àmbit territorial Les normes contingudes en el present conveni col·lectiu seran d'aplicació a tots els centres de treball d'Editorial Premsa Valenciana, SA, en territori de la Comunitat Valenciana, constituïts i que puguen constituir-se en el futur, durant el temps de la seua vigència.
Español: Ambito territorial Las normas contenidas en el presente convenio colectivo serán de aplicación a todos los centros de trabajo de Editorial Prensa Valenciana, SA, en territorio de la Comunidad Valenciana, constituidos y que puedan constituirse en el futuro, durante el tiempo de su vigencia.
Valencià: Àmbit personal El present conveni col·lectiu afectarà tot el personal que presta el seu servici en l'empresa per mitjà de contracte laboral i a tot aquell que ingresse amb caràcter fix o temporal, siga quina siga la seua comesa.
Español: Ambito personal El presente convenio colectivo afectará a todo el personal que presta su servicio en la empresa mediante contrato laboral y a todo aquél que ingrese con carácter fijo o temporal, cualquiera que fuese su cometido.
Valencià: Queden expressament exclosos: a) Els que exercisquen funcions d'alt consell, alta direcció i alt govern.
Español: Quedan expresamente excluidos: a) Quienes desempeñen funciones de alto consejo, alta dirección y alto gobierno.
Valencià: b) Professionals liberals vinculats per contractes civils de prestació de servicis.
Español: b) Profesionales liberales vinculados por contratos civiles de prestación de servicios.
Valencià: c) Assessors.
Español: c) Asesores.
Valencià: d) Els corresponsals i col·laboradors que tinguen formalitzat un contracte civil amb l'empresa on s'excloga la relació laboral.
Español: d) Los corresponsales y colaboradores que tengan formalizado un contrato civil con la empresa en donde se excluya la relación laboral.
Valencià: e) Els col·laboradors i els que no mantinguen una relació continuada amb l'empresa.
Español: e) Los colaboradores y los que no mantengan una relación continuada con la empresa.
Valencià: g) Els columnistes o col·laboradors continus, que reben un pagament per prestació de servicis, encara que la seua col·laboració siga periòdica i habitual.
Español: g) Los columnistas o colaboradores continuos, que reciban un pago por prestación de servicios, aunque su colaboración fuese periódica y habitual.
Valencià: Àmbit funcional Les normes d'este conveni afectaran totes aquelles activitats de l'empresa Editorial Premsa Valenciana, SA, que tinguen relació amb l'elaboració, edició i impressió del diari Levante-EMV.
Español: Ámbito funcional Las normas de este convenio afectarán a todas aquellas actividades de la empresa Editorial Prensa Valenciana, SA, que tengan relación con la elaboración, edición e impresión del diario Levante-EMV.
Valencià: Este conveni començarà a regir a partir del dia 1 de gener de 2003, siga quina siga la data de la publicació en el Butlletí Oficial de la Província, i acabarà el dia 31 de desembre de 2005.
Español: Este convenio empezará a regir a partir del día 1 de enero de 2003, cualquiera que sea la fecha de su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia, siendo su terminación el 31 de diciembre de 2005.
Valencià: Pròrroga Al complir la data del seu venciment, en el cas que no hi haja denúncia expressa per qualsevol de les parts amb, almenys, tres mesos d'antelació, este conveni es considerarà prorrogat per al 2006, i el dit any es pagarà un ?plus conveni?, la quantia del qual serà el 100% de l'IPC d'eixe any sobre tots els conceptes salarials i extrasalarials que es venien percebent l'any 2005.
Español: Prórroga Al cumplir la fecha de su vencimiento, en el caso de que no mediara denuncia expresa por cualquiera de las partes con, al menos, tres meses de antelación, este convenio se considerará prorrogado para el 2.006, abonándose dicho año un ?plus convenio?, cuya cuantía será el 100% del IPC de ese año sobre todos los conceptos salariales y extrasalariales que se venían percibiendo en el año 2005.
Valencià: Els dits conceptes salarials i extrasalarials, en conseqüència, quedarien invariables.
Español: Dichos conceptos salariales y extrasalariales, en consecuencia, quedarían invariables.
Valencià: I per a anys successius es tindrà en compte el que disposa l'apartat 2 de l'article 86 de l'Estatut dels Treballadors.
Español: Y para años sucesivos se estará a lo dispuesto en el apartado 2 del artículo 86 del Estatuto de los Trabajadores.
Valencià: Denúncia del conveni Si no hi ha denúncia per qualsevol de les parts amb l'antelació mínima referida en el punt anterior, el conveni es considerarà prorrogat en els seus propis termes, d'any en any.
Español: Denuncia del convenio En el caso de no mediar denuncia por cualquiera de las partes con la antelación mínima referida en el punto anterior, el convenio se considerará prorrogado en sus propios términos, de año en año.
Valencià: Si les deliberacions es prolongaren pel termini que excedix de la vigència del conveni, este s'entendrà prorrogat provisionalment fins a finalitzar la negociació del conveni següent, sense perjudici que el nou conveni tinga obligatòriament efectes retroactius en el cas que les negociacions mencionades sobrepassen els terminis previstos.
Español: Si las deliberaciones se prolongaran por el plazo que excediera de la vigencia del convenio, se entenderá éste prorrogado provisionalmente hasta finalizar la negociación del convenio siguiente, sin perjuicio de que el nuevo convenio tenga obligatoriamente efectos retroactivos en el caso de que las negociaciones mencionadas sobrepasaran los plazos previstos.
Valencià: Revisió Tan prompte com es publique oficialment l'IPC corresponent a l'any 2003, es produirà una revisió.
Español: Revisión Tan pronto se publique oficialmente el IPC correspondiente al año 2003, se producirá una revisión.
Valencià: Esta revisió consistirà a calcular el 120 per cent de l'IPC real de l'any 2003, en el cas de tots els treballadors, i es pagarà la diferència existent amb la pujada aplicada.
Español: Esta revisión consistirá en calcular el 120 por ciento del IPC real del año 2003, en el caso de todos los trabajadores, y se abonará la diferencia existente con la subida aplicada.
Valencià: Estos increments es pagaran amb efecte de l'1 de gener de 2003, i servirà com a base de càlcul per a l'increment salarial de 2004.
Español: Tales incrementos se abonarán con efecto del 1 de enero de 2003, sirviendo como base de cálculo para el incremento salarial de 2004.
Valencià: La revisió salarial es farà efectiva en una sola paga durant el primer trimestre de l'any 2004.
Español: La revisión salarial se abonará en una sola paga durante el primer trimestre del año 2004.
Valencià: Quan es publique oficialment l'IPC corresponent a l'any 2004, es produirà una revisió que consistirà a calcular el 125 per cent de l'IPC real en el cas de tots els treballadors i es pagarà la diferència existent amb la pujada aplicada.
Español: Cuando se publique oficialmente el IPC correspondiente al año 2004, se producirá una revisión que consistirá en calcular el 125 por ciento del IPC real en el caso de todos los trabajadores y se abonará la diferencia existente con la subida aplicada.
Valencià: Estos increments es pagaran amb efecte de l'1 de gener de 2004, per consegüent servirà com a base de càlcul per a l'increment salarial de 2005.
Español: Tales incrementos se abonarán con efecto del 1 de enero de 2004, sirviendo por consiguiente como base de cálculo para el incremento salarial de 2005.
Valencià: La revisió es farà efectiva en una sola paga durant el primer trimestre de 2005.
Español: La revisión se abonará en una sola paga durante el primer trimestre de 2005.
Valencià: Quan es publique oficialment l'IPC de l'any 2005, es produirà una revisió que consistirà a calcular el 115 per cent de l'IPC real en el cas dels treballadors de Redacció i es pagarà la diferència existent amb la pujada aplicada; en el cas dels treballadors d'Administració i Servicis Auxiliars i Tallers, la revisió consistirà a calcular al 125 per cent de l'IPC real i es pagarà la diferència existent amb la pujada aplicada.
Español: Cuando se publique oficialmente el IPC del año 2005, se producirá una revisión que consistirá en calcular el 115 por ciento del IPC real en el caso de los trabajadores de Redacción y se abonará la diferencia existente con la subida aplicada; en el caso de los trabajadores de Administración y Servicios Auxiliares y Talleres, la revisión consistirá en calcular al 125 por ciento del IPC real y se abonará la diferencia existente con la subida aplicada, Tales incrementos se abonarán con efecto del 1 de enero de 2005 sirviendo por consiguiente como base de cálculo para el incremento salarial de 2006.
Valencià: La revisió es farà efectiva en una sola paga durant el primer trimestre de 2006.
Español: La revisión se abonará en una sola paga durante el primer trimestre de 2006.
Valencià: Interpretació del conveni Article 8 Comissió de seguiment Es crea una comissió de seguiment encarregada de la interpretació, l'arbitratge, la conciliació i la vigilància del compliment de les normes contingudes en el present conveni col·lectiu.
Español: Interpretación del convenio Artículo 8 Comisión de seguimiento Se crea una comisión de seguimiento encargada de la interpretación, arbitraje, conciliación y vigilancia del cumplimiento de las normas contenidas en el presente convenio colectivo.
Valencià: Esta comissió serà formada per dos representants designats per la direcció de l'empresa i per dos representants elegits pel comité d'empresa.
Español: Esta comisión será formada por dos representantes designados por la dirección de la empresa y por dos representantes elegidos por el comité de empresa.
Valencià: Cada representant tindrà un sol vot i els acords s'adoptaran per majoria dels assistents.
Español: Cada representante tendrá un solo voto y los acuerdos se adoptarán por mayoría de los asistentes.
Valencià: Organització del treball Article 9.
Español: Organización del trabajo Artículo 9.
Valencià: Principi general (organització treball) L'organització pràctica del treball i l'assignació de funcions és facultat de la direcció de l'empresa, la qual s'obliga a dur-la a terme de forma que per mitjà d'això s'obtinguen les finalitats proposades amb la col·laboració del personal.
Español: Principio general (organización trabajo) La organización práctica del trabajo y la asignación de funciones es facultad de la dirección de la empresa, quien se obliga a llevarla a cabo de tal forma que mediante ello se obtenga las finalidades propuestas con la colaboración del personal.
Valencià: El comité d'empresa tindrà atribuïdes funcions d'assessorament, orientació i proposta en els temes relacionats amb l'organització i racionalització.
Español: El comité de empresa tendrá atribuidas funciones de asesoramiento, orientación y propuesta en los temas relacionados con la organización y racionalización.
Valencià: Tot canvi o modificació que per part de l'empresa es pretenga incloure, s'haurà de comunicar al comité d'empresa amb 15 dies d'antelació, perquè este emeta el seu informe corresponent en els casos d'implantació o revisió de sistemes d'organització i control de treball, tot això sense perjudici de les normes legals que li són d'aplicació.
Español: Todo cambio o modificación que por parte de la empresa se pretenda incluir, deberá comunicársele al comité de empresa con 15 días de antelación, para que éste emita su informe correspondiente en los casos de implantación o revisión de sistemas de organización y control de trabajo, todo ello sin perjuicio de las normas legales que le son de aplicación.
Valencià: Activitat Al personal adscrit al present conveni li correspon en la seua jornada diària laboral de 6 hores, la confecció del material assignat amb destí al diari Levante-EMV.
Español: Actividad Al personal adscrito al presente convenio le corresponde en su jornada diaria laboral de 6 horas, la confección del material asignado con destino al diario Levante-EMV.
Valencià: L'edició d'altres publicacions podrà ser pactada per grups de treballadors i l'empresa, de comú acord i amb intervenció del comité d'empresa.
Español: La edición de otras publicaciones podrá ser pactada por grupos de trabajadores y la empresa, de común acuerdo y con intervención del comité de empresa.
Valencià: Treballs de diferent categoria El treballador que realitze funcions de categoria superior a les que corresponen a la categoria professional que tinga reconeguda, per un període superior als 6 mesos durant un any o 8 durant dos anys, pot reclamar davant de la direcció de l'empresa la classificació professional adequada.
Español: Trabajos de diferente categoría El trabajador que realice funciones de categoría superior a las que corresponden a la categoría profesional que tuviera reconocida, por un período superior a los 6 meses durante un año u 8 durante dos años, puede reclamar ante la dirección de la empresa la clasificación profesional adecuada.
Valencià: Contra la negativa de l'empresa i amb informe previ del comité d'empresa pot reclamar davant de la jurisdicció competent.
Español: Contra la negativa de la empresa y previo informe del comité de empresa puede reclamar ante la jurisdicción competente.
Valencià: Quant s'exercisquen funcions de categoria superior, però no siga procedent legalment o convencionalment l'ascens, el treballador tindrà dret a la diferència retributiva entre la categoria assignada i la funció que efectivament realitze.
Español: Cuanto se desempeñe funciones de categoría superior, pero no proceda legal o convencionalmente el ascenso, el trabajador tendrá derecho a la diferencia retributiva entre la categoría asignada y la función que efectivamente realice.
Valencià: Si per necessitats peremptòries o imprevisibles de l'activitat productiva l'empresari necessita destinar un treballador a tasques corresponents a categoria inferior a la seua, només podrà fer-ho pel temps imprescindible, mantenint-li la retribució i la resta de drets derivats de la seua categoria professional, i comunicant-ho als representants dels treballadors.
Español: Si por necesidades perentorias o imprevisibles de la actividad productiva el empresario precisara destinar a un trabajador a tareas correspondientes a categoría inferior a la suya, sólo podrá hacerlo por el tiempo imprescindible, manteniéndole la retribución y demás derechos derivados de su categoría profesional, y comunicándolo a los representantes de los trabajadores.
Valencià: Jornada i horari Article 12.
Español: Jornada y horario Artículo 12.
Valencià: Jornada de treball Al personal adscrit al present conveni li correspon una jornada laboral de 36 hores setmanals, repartides en 6 hores diàries de dilluns a dissabte.
Español: Jornada de trabajo Al personal adscrito al presente convenio le corresponde una jornada laboral de 36 horas semanales, repartidas en 6 horas diarias de lunes a sábado.
Valencià: El personal amb jornada continuada tindrà dret a un descans retribuït de 20 minuts.
Español: El personal con jornada continuada tendrá derecho a un descanso retribuido de 20 minutos.
Valencià: Al treballador que no faça ús del dit descans no se li computarà com a jornada extraordinària ni se li descomptarà.
Español: Al trabajador que no haga uso de dicho descanso no se le computara como jornada extraordinaria ni se le descontara.
Valencià: Article 13 Horari de treball Es manté per al present conveni col·lectiu que la direcció de l'empresa, quan hi haja provades raons tècniques, organitzatives o productives, d'acord o amb informe previ preceptiu del comité d'empresa i amb l'aprovació de l'autoritat laboral, podrà avançar o retardar el començament dels horaris establits en dues hores com a màxim i per una sola vegada durant la vigència d'este conveni per a cada secció i/o torn, amb informe previ del comité d'empresa.
Español: Artículo 13 Horario de trabajo Se mantiene para el presente convenio colectivo que la dirección de la empresa, cuando existan probadas razones técnicas, organizativas o productivas, de acuerdo o previo informe preceptivo del comité de empresa y con la aprobación de la autoridad laboral, podrá adelantar o retrasar el comienzo de los horarios establecidos en dos horas como máximo y por una sola vez durante la vigencia de este convenio para cada sección y/o turno, previo informe del comité de empresa.
Valencià: Canvi de torn de treball Abans de convocar-se qualsevol plaça, es consultarà el personal de la mateixa categoria i especialitat, per si desitja canviar de torn.
Español: Cambio de turno de trabajo Antes de convocarse cualquier plaza, se consultará al personal de la misma categoría y especialidad, por si deseara cambiar de turno.
Valencià: En el cas que hi haja diverses peticions es donarà preferència al més antic de la categoria, sempre que ho permeta l'organització del treball.
Español: En el supuesto de que hubiera varias peticiones se dará preferencia al más antiguo de la categoría, siempre que lo permita la organización del trabajo.
Valencià: En el cas del personal que estant en el torn de nit passe, a petició pròpia, al torn de dia, amb motiu de l'organització del treball o plaça vacant, o de nova creació, l'interessat deixarà de percebre el plus de nocturnitat.
Español: En el caso del personal que estando en el turno de noche pase, a petición propia, al turno de día, con motivo de la organización del trabajo o plaza vacante, o de nueva creación, el interesado dejará de percibir el plus de nocturnidad.
Valencià: Si el trasllat és a requeriment de l'empresa, esta proposarà al personal de la mateixa categoria i especialitat canviar de torn, donant preferència al més antic en la categoria.
Español: Si el traslado fuera a requerimiento de la empresa, ésta propondrá al personal e la misma categoría y especialidad cambiar de turno, dando preferencia al más antiguo en la categoría.