gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: A*) Podrà participar en este concurs el personal funcionari de carrera gestionat per la Conselleria de Sanitat, que es trobe en un dels supòsits següents: – Personal integrat en el cos superior d’administració sanitària i de salut pública de l’Administració de la Generalitat, escala anàlisis epidemiològiques i estadístiques sanitàries (A1-S03-08), d’acord amb la Llei 10/2010, de 9 de juliol, d’ordenació i gestió de la funció pública valenciana.
Español: A) Podrá participar en este concurso el personal funcionario de carrera gestionado por la Conselleria de Sanidad, que se encuentre en uno de los siguientes supuestos: – Personal integrado en el cuerpo Superior de administración sanitaria y de salud pública de la administración de la Generalitat, escala análisis epidemiológicos y estadísticas sanitarias (A1-S03-08), de acuerdo con la Ley 10/2010, de 9 de julio, de ordenación y gestión de la función pública valenciana.
Valencià: – Personal integrat en el cos superior d’administració sanitària i de salut pública de l’Administració de la Generalitat, escala anàlisis epidemiològiques i estadístiques sanitàries (A1-S03-08), d’acord amb la Llei 4/2021, de 16 d’abril, de la funció pública valenciana.
Español: – Personal integrado en el cuerpo Superior de administración sanitaria y de salud pública de la administración de la Generalitat, escala análisis epidemiológicos y estadísticas sanitarias (A1-S03-08), de acuerdo con la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la función pública valenciana.
Valencià: B. 4) Els sancionats amb trasllat forçós amb canvi de localitat, per a sol·licitar destinació a la localitat en què se’ls va imposar la sanció fins que transcórrega el període d’esta. 3.
Español: B. 4) Los sancionados con traslado forzoso con cambio de localidad, para solicitar destino en la localidad en la que se les impuso la sanción, hasta que transcurra el periodo de sanción.
Valencià: Llocs de treball per a sol·licitar El personal que participe voluntàriament, comprés en l’apartat A.1 de la base 2 podrà sol·licitar, per orde de preferència, tots els llocs de treball indicats en l’annex I, sempre que es complisquen els requisits exigits.
Español: Puestos de trabajo a solicitar El personal que participe voluntariamente, comprendido en el apartado A.1 de la base 2 podrá solicitar, por orden de preferencia, todos los puestos de trabajo relacionados en el anexo I, siempre que cumplan los requisitos exigidos.
Valencià: Els que s’acullen a esta petició condicional hauran de concretar-ho en la sol·licitud i acreditar-ho degudament en l’expedient. 4.
Español: Quienes se acojan a esta petición condicional deberán concretarlo en su solicitud y acreditarlo debidamente en el expediente.
Valencià: Presentació de sol·licituds* Els models de sol·licitud de participació i petició de llocs seran els que indique la convocatòria, i seran els únics vàlids per a participar en el concurs.
Español: Presentación de solicitudes Los modelos de solicitud de participación y petición de puestos serán los indicados en la convocatoria, siendo los únicos válidos para la participación en el concurso.
Valencià: b*) Registre telemàtic Una vegada generat el document PDF definitiu, la persona interessada haurà d’accedir, mitjançant certificat electrònic o qualsevol altre sistema d’identificació i firma electrònica previst en la Llei de procediment administratiu comú de les administracions públiques, al tràmit electrònic habilitat dins del mateix apartat de Personal, amb la finalitat de seguir els passos següents: Primer: omplir telemàticament totes les seues dades en la sol·licitud de participació i resta de formularis.
Español: Una vez generado el documento PDF definitivo, la persona interesada deberá acceder, mediante certificado electrónico o cualquier otro sistema de identificación y firma electrónica previsto en la Ley de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, al trámite electrónico habilitado dentro del mismo apartado de Personal, con el fin de seguir los siguientes pasos: Primero: rellenar telemáticamente todos sus datos en la solicitud de participación y resto de formularios.
Valencià: Si l’últim dia del termini és inhàbil, es considerarà prorrogat al primer dia hàbil següent. 5.
Español: Si el último día del plazo fuera inhábil, se entenderá prorrogado al primer día hábil siguiente.
Valencià: Documentació, valoració i fórmula de desempat* Només serà procedent la valoració dels mèrits al·legats per les persones participants quan estes complisquen els requisits exigits per a l’exercici del lloc, segons conste en la corresponent relació de llocs de treball aprovada i degudament publicada.
Español: Documentación, valoración y fórmula de desempate Solamente procederá la valoración de los méritos alegados por las personas participantes cuando estas cumplan los requisitos exigidos para el ejercicio del puesto, según conste en la correspondiente relación de puestos de trabajo aprobada y debidamente publicada.
Valencià: A*) Documentació obligatòria A més dels tres models normalitzats especificats en la base 4.c, s’hauran d’aportar obligatòriament els documents següents: A. 1) Les persones participants que per raons de convivència familiar condicionen les seues peticions al fet que les dos obtinguen destinació en un determinat municipi hauran d’aportar en l’expedient la concreta sol·licitud de petició condicional formulada per les dos com a interessades, així com la deguda acreditació del vincle familiar i de la convivència.
Español: Además de los tres modelos normalizados especificados en la base 4.c, se deberá aportar obligatoriamente los siguientes documentos: A. 1) Las personas participantes que por razones de convivencia familiar condicionen sus peticiones al hecho de que ambas obtengan destino en un determinado municipio, deberán aportar en el expediente la concreta solicitud de petición condicional formulada por ambas como interesadas, así como la debida acreditación del vínculo familiar y de la convivencia.
Valencià: B*) Desempats De conformitat amb el que disposa el resolc desé de la Resolució de 16 de desembre de 2022, del conseller de Sanitat Universal i Salut Pública, els empats que es produïsquen entre el personal funcionari de carrera que participa en este concurs de trasllats es dirimiran atenent els criteris següents, amb caràcter successiu: B. 1) L’empat es resoldrà a favor de la persona que haja obtingut més puntuació en els mèrits inclosos en el barem, segons l’orde establit en cada un dels seus apartats i subapartats.
Español: De conformidad con lo dispuesto en el resuelvo décimo de la Resolución de 16 de diciembre de 2022, del conseller de Sanidad Universal y Salud Pública, los empates que se produzcan entre el personal funcionario de carrera participante en este concurso de traslados se dirimirán atendiendo a los siguientes criterios, con carácter sucesivo: B. 1) El empate se resolverá en favor de la persona que haya obtenido mayor puntuación en los méritos incluidos en el baremo, según el orden establecido en cada uno de sus apartados y subapartados.
Valencià: B. 2) En cas de persistir l’empat, es resoldrà a favor de la persona de més edat. 6.
Español: B. 2) En caso de persistir el empate, se resolverá en favor de la persona de más edad.
Valencià: Comissió de valoració* La comissió de valoració és l’òrgan col·legiat de caràcter tècnic que té com a missió comprovar i avaluar els mèrits del personal que concursa i, en general, l’execució de la convocatòria, i resoldrà conformement al que es disposa en esta i altres normes d’aplicació.
Español: Comisión de valoración La comisión de valoración es el órgano colegiado de carácter técnico, que tiene como misión comprobar y evaluar los méritos del personal concursante y, en general, la ejecución de la convocatoria, resolviendo con arreglo a lo dispuesto en esta y demás normas de aplicación.
Valencià: A l’efecte de gratificacions i indemnitzacions, la comissió de valoració i el personal col·laborador es regiran pel que disposa el Decret 24/1997, d’11 de febrer, del Consell, sobre indemnitzacions per raó del servici i gratificacions per servicis extraordinaris. 7.
Español: A efectos de gratificaciones e indemnizaciones, la comisión de valoración y el personal colaborador, se regirán por lo dispuesto en el Decreto 24/1997, de 11 de febrero, del Consell, sobre indemnizaciones por razón del servicio y gratificaciones por servicios extraordinarios.
Valencià: Desenvolupament del concurs i adjudicació dels llocs de treball* Finalitzat el termini de presentació de sol·licituds i la resta de documentació, la Direcció General de Personal, després de la comprovació del compliment dels requisits de participació, proporcionarà a la comissió de valoració les sol·licituds presentades amb indicació de les persones sol·licitants que no complisquen els requisits de participació.
Español: Desarrollo del concurso y adjudicación de los puestos de trabajo Finalizado el plazo de presentación de solicitudes y resto de documentación, la Dirección General de Personal, tras la comprobación del cumplimiento de los requisitos de participación, proporcionará a la comisión de valoración las solicitudes presentadas con indicación de aquellas personas solicitantes que no cumplan los requisitos de participación.
Valencià: Estes relacions seran exposades al públic en la pàgina web de la Conselleria de Sanitat:www.san.gva.es.
Español: Estas relaciones serán expuestas al público en la página web de la Conselleria de Sanidad.
Valencià: L’adjudicació dels llocs de treball s’haurà de fer segons l’orde de puntuació obtingut per aplicació del barem que figura en l’annex II. 8.
Español: La adjudicación de los puestos de trabajo se hará según el orden de puntuación obtenido por aplicación del baremo que figura en el anexo II.
Valencià: Termini de resolució del concurs* En el termini màxim de sis mesos comptats des de l’endemà de la publicació d’esta convocatòria, la Direcció General de Personal dictarà la resolució que aprove la relació definitiva d’adjudicació de llocs i la publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. 9.
Español: Plazo de resolución del concurso En el plazo máximo de seis meses contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria, la Dirección General de Personal dictará la resolución aprobando la relación definitiva de adjudicación de puestos y la publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Valencià: Desistiment i renúncia* 1) Desistiment: el personal que participe voluntàriament en este concurs de mèrits podrà desistir per escrit de la totalitat de la sol·licitud de participació abans que finalitze el termini de presentació de sol·licituds.
Español: Desistimiento y renuncia. 1) Desistimiento: el personal que participe voluntariamente en el presente concurso de méritos podrá desistir por escrito de la totalidad de la solicitud de participación antes de que finalice el plazo de presentación de solicitudes.
Valencià: Així mateix, es podrà desistir de la participació en este concurs o renunciar al lloc adjudicat quan hagen transcorregut més de nou mesos entre la convocatòria i la resolució del concurs. 10.
Español: Asimismo, se podrá desistir de la participación en el presente concurso o renunciar al puesto adjudicado cuando hayan transcurrido más de nueve meses entre la convocatoria y la resolución del concurso.
Valencià: Cessament i presa de possessió* En la resolució del concurs s’haurà d’indicar la data en què s’haurà d’efectuar el cessament en els llocs de treball que eventualment estiguen exercint les persones adjudicatàries, així com la data de presa de possessió de les destinacions adjudicades, excepte en casos de força major degudament justificats.
Español: En la resolución del concurso se indicará la fecha en que deberá efectuarse el cese en los puestos de trabajo que estuvieran desempeñando las personas adjudicatarias, así como la fecha de toma de posesión de los destinos adjudicados, salvo casos de fuerza mayor debidamente justificados.
Valencià: Si el personal adscrit provisionalment a algun dels llocs convocats per a la provisió en esta resolució no resulta adjudicatari de cap lloc i el que ocupa provisionalment s’adjudica en este concurs, se l’adscriurà provisionalment a un altre lloc. 11.
Español: Si el personal adscrito provisionalmente a alguno de los puestos convocados para su provisión en la presente resolución no resultara adjudicatario de ninguno de ellos y el puesto que ocupa provisionalmente fuera adjudicado en el presente concurso, será adscrito provisionalmente a otro puesto.
Valencià: Personal en millora d’ocupació* El personal que accedisca a nomenament provisional per millora d’ocupació, en aplicació del que es preveu en la disposició transitòria tercera del Decret 3/2017, i obtinga destinació en este concurs podrà optar per romandre en este nomenament o incorporar-se a la destinació adjudicada en el concurs.
Español: El personal que hubiera accedido a nombramiento provisional por mejora de empleo en aplicación de lo previsto en la disposición transitoria tercera del Decreto 3/2017 y obtenga destino en el presente concurso, podrá optar por permanecer en dicho nombramiento o incorporarse al destino adjudicado en el concurso.
Valencià: L’opció s’haurà de comunicar al Servici de Gestió de Personal en el termini de 10 dies naturals des de la publicació de la resolució d’adjudicació, i s’entendrà que en el supòsit de no exercir opció es tria la incorporació al lloc de treball obtingut en el concurs. 12.
Español: La opción deberá comunicarse al Servicio de Gestión de Personal en el plazo de 10 días naturales desde la publicación de la resolución de adjudicación, entendiendo que en el supuesto de no ejercer opción elige la incorporación al puesto de trabajo obtenido en el concurso.
Valencià: Comissions de servicis* El personal funcionari que obtinga un lloc de treball per concurs no podrà exercir provisionalment en comissió de servicis un altre lloc de treball fins que transcórrega un any de permanència en este, llevat que es done algun dels supòsits previstos en l’apartat 7 de l’article 114 de l’LFPV.
Español: Comisiones de servicios El personal funcionario que obtenga un puesto de trabajo por concurso no podrá desempeñar provisionalmente en comisión de servicios otro puesto de trabajo hasta que transcurra un año de permanencia en el mismo, salvo que se dé alguno de los supuestos previstos en el apartado 7 del artículo 114 de la LFPV.
Valencià: Este termini serà de dos anys en els casos previstos en l’apartat 8 de l’article 114 de l’LFPV. 13.
Español: Este plazo será de dos años en los casos previstos en el apartado 8 del artículo 114 de la LFPV.
Valencià: Publicitat* Excepte en els casos que expressament determinen el contrari, les publicacions de les diferents actuacions relatives a la convocatòria es faran en la pàgina web de la Conselleria de Sanitat (www.san.gva.es), i els corresponents terminis s’iniciaran a partir de l’endemà de la data de la diligència de publicació.
Español: Publicidad Salvo en los casos que expresamente se determine lo contrario, las publicaciones de las diferentes actuaciones relativas a la convocatoria se realizarán en la página web de la Conselleria de Sanidad , iniciándose los correspondientes plazos a partir del día siguiente al de la fecha de la diligencia de publicación.
Valencià: La comissió de valoració podrà determinar la conveniència d’utilitzar altres mitjans als exclusius efectes d’informació. 14.
Español: La comisión de valoración podrá determinar la conveniencia de utilizar otros medios a los exclusivos efectos de información.
Valencià: Recursos* La convocatòria, les bases corresponents i tots els actes administratius que dicte en la seua execució la directora general de Personal, que posen fi a la via administrativa, podran ser impugnats per les persones interessades mitjançant la interposició del recurs contenciós administratiu davant del Jutjat Contenciós Administratiu de la ciutat de València, en el termini de dos mesos comptats a partir de l’endemà de la publicació de l’acte contra el qual es recorre, de conformitat amb el que disposa l’article 123 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, així com els articles 8, 14.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, o, potestativament, podran interposar un recurs de reposició, en el termini d’un mes des de l’endemà de la publicació, davant del mateix òrgan que va dictar la resolució, de conformitat amb els articles 123 i 124 de l’esmentada Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.
Español: Recursos La convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos sean dictados en su ejecución por la directora general de Personal, que ponen fin a la vía administrativa, podrán ser impugnados por las personas interesadas mediante la interposición del recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de la ciudad de Valencia, en el plazo de dos meses, contados a partir del día siguiente de la publicación del acto recurrido, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 123 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, así como en los artículos 8, 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, o potestativamente, podrán interponer recurso de reposición, en el plazo de un mes desde el día siguiente al de la publicación, ante el mismo órgano que dictó la resolución, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la referida Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Valencià: Segon* Nomenar les persones integrants de la comissió de valoració del present concurs, la composició nominal de la qual és la següent: Presidència: Titular: Eugenia Domenech Ferrando Suplent: Juan Enrique Martínez Albuixech Secretaria: Titular: María José Aviñó Rico Suplent: Rosa María Llopis Penades Vocals: Titular: Francesc Botella Quijal Suplent: Oscar Zurriaga Llornes Titular: Antonio M.
Español: Segundo* Nombrar a las personas integrantes de la comisión de valoración del presente concurso, cuya composición nominal es la siguiente: Presidencia: Titular: Eugenia Domenech Ferrando Suplente: Juan Enrique Martínez Albuixech Secretaría: Titular: María José Aviño Rico Suplente: Rosa María Llopis Penades Vocales: Titular: Francesc Botella Quijal Suplente: Oscar Zurriaga Llornes Titular: Antonio M.
Valencià: López Quilez Suplent: David Valentín Conesa Guillen Titular: Josep Xavier Barber Valles Suplent: Raquel López Lara La present resolució, que posa fi a la via administrativa, podrà ser impugnada per les persones interessades mitjançant la interposició del recurs contenciós administratiu davant del Jutjat Contenciós Administratiu de la ciutat de València, en el termini de dos mesos comptats a partir de l’endemà de la publicació de l’acte contra el qual es recorre, de conformitat amb el que disposa l’article 123 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, així com els articles 8, 14.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, o, potestativament, podran interposar un recurs de reposició, en el termini d’un mes des de l’endemà de la publicació, davant de la Direcció General de Personal, de conformitat amb els articles 123 i 124 de l’esmentada Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.
Español: López Quilez Suplente: David Valentín Conesa Guillen Titular: Josep Xavier Barber Valles Suplente: Raquel López Lara La presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá ser impugnada por las personas interesadas mediante la interposición del recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de la ciudad de Valencia, en el plazo de dos meses, contados a partir del día siguiente de la publicación del acto recurrido, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 123 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, así como en los artículos 8, 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, o potestativamente, podrán interponer recurso de reposición, en el plazo de un mes desde el día siguiente al de la publicación, ante la Dirección General de Personal, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la referida Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Valencià: València, 12 de juliol de 2024 María Amparo Pinazo Gamir Directora general de Personal Esta disposició conté annexos.
Español: València, 12 de julio de 2024 María Amparo Pinazo Gamir Directora general de Personal Esta disposición contiene anexos.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 9859, del 29-05-2024 (2024/4930) Anunci de la consulta pública prèvia del projecte d'ordre de la Conselleria d'Innovació, Indústria, Comerç i Turisme per la qual s'aproven les bases reguladores per a la concessió de subvencions en matèria de comerç, artesania i consum.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 9859, del 29-05-2024 (2024/4930) Anuncio de la consulta pública previa del proyecto de orden de la Conselleria de Innovación, Industria, Comercio y Turismo por la que se aprueban las bases reguladoras para la concesión de subvenciones en materia de comercio, artesanía y consumo.
Valencià: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 9859 Data del DOGV : 29-05-2024 Secció del DOGV : V.
Español: ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 9859 Fecha DOGV : 29-05-2024 Sección del DOGV : V.
Valencià: ANUNCIS - C) ALTRES ASSUMPTES Número del document : 2024/4930 CVE Data del document : 23-05-2024 Organisme emissor : Conselleria de Innovación, Industria, Comercio y Turismo Tipus de document : Anunci Descriptors : * Conselleria d'Innovació, Indústria, Comerç i Turisme Anunci de la consulta pública prèvia del projecte d'ordre de la Conselleria d'Innovació, Indústria, Comerç i Turisme per la qual s'aproven les bases reguladores per a la concessió de subvencions en matèria de comerç, artesania i consum.
Español: ANUNCIOS - C) OTROS ASUNTOS Número del documento : 2024/4930 CVE Fecha del documento : 23-05-2024 Organismo emisor : Conselleria de Innovación, Industria, Comercio y Turismo Tipo de documento : Anuncio Descriptores : * Conselleria de Innovación, Industria, Comercio y Turismo Anuncio de la consulta pública previa del proyecto de orden de la Conselleria de Innovación, Industria, Comercio y Turismo por la que se aprueban las bases reguladoras para la concesión de subvenciones en materia de comercio, artesanía y consumo.