gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: El Decret llei 1/2011, de 30 de setembre, del Consell, de mesures urgents de règim economicofinancer del sector públic empresarial i fundacional, en l’article 19 indica que l'elecció del personal de caràcter directiu dels ens del sector públic es basarà en criteris de competència, professionalitat i experiència en l'acompliment de llocs de responsabilitat en la gestió pública o privada.
Español: El Decreto ley 1/2011, de 30 de septiembre, del Consell, de medidas urgentes de régimen económico-financiero del sector público empresarial y fundacional, en su artículo 19 indica que la elección del personal de carácter directivo de los entes del sector público se basará en criterios de competencia, profesionalidad y experiencia en el desempeño de puestos de responsabilidad en la gestión pública o privada.
Valencià: Per la seua part, el Decret 95/2016, de 29 de juliol, del Consell, de regulació, limitació i transparència del règim del personal directiu del sector públic instrumental de la Generalitat, definix, a este efecte, el personal directiu com aquell que, actuant sota la dependència bé dels òrgans superiors de govern o administració dels ens, bé de les persones que exercixen la seua màxima responsabilitat, exercix funcions independents amb autonomia i responsabilitat, només limitades pels criteris i instruccions emanades d'aquells.
Español: Por su parte, el Decreto 95/2016, de 29 de julio, del Consell, de regulación, limitación y transparencia del régimen del personal directivo del sector público instrumental de la Generalitat, define, a estos efectos, al personal directivo como aquel que, actuando bajo la dependencia bien de los órganos superiores de gobierno o administración de los entes, bien de las personas que desempeñan su máxima responsabilidad, ejerce funciones independientes con autonomía y responsabilidad, solo limitadas por los criterios e instrucciones emanadas de aquellos.
Valencià: Per Resolució de 26 de setembre de 2016 la Direcció General de Sector Públic, Model Econòmic i Patrimoni es classifica en el grup I CulturArts Generalitat (actual IVC) com a entitat de dret públic pertanyent al sector cultural i s'autoritza l'entitat a disposar de tres llocs de caràcter directiu.
Español: Por Resolución de 26 de septiembre de 2016 la Dirección General de Sector Público, Modelo Económico y Patrimonio se clasifica en el grupo I a CulturArts Generalitat (actual IVC) como entidad de derecho público perteneciente al sector cultural y se autoriza a la entidad a disponer de tres puestos de carácter directivo.
Valencià: De conformitat amb el Decret 5/2013, de 4 de gener, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament d'organització i funcionament de CulturArts Generalitat (actual IVC), l'entitat compta amb tres direccions adjuntes: la Direcció Adjunta d'Arts Escèniques, la Direcció Adjunta d'Audiovisuals i Cinematografia i la Direcció Adjunta de Música i Cultura Popular Valenciana.
Español: De conformidad con el Decreto 5/2013, de 4 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de organización y funcionamiento de CulturArts Generalitat (actual IVC), la entidad cuenta con tres direcciones adjuntas: la Dirección Adjunta de Artes Escénicas, la Dirección Adjunta de Audiovisuales y Cinematografía y la Dirección Adjunta de Música y Cultura Popular Valenciana.
Valencià: El personal que les ocupe tindrà la consideració de personal directiu i la selecció es realitzarà entre titulats universitaris superiors, atenent criteris de competència professional, experiència i igualtat de gènere, i mitjançant procediments que garantisquen el mèrit, la igualtat, la capacitat i la publicitat.
Español: El personal que las ocupe tendrá la consideración de personal directivo y su selección se realizará entre titulados universitarios superiores, atendiendo a criterios de competencia profesional, experiencia e igualdad de género, y mediante procedimientos que garanticen el mérito, la igualdad, la capacidad y la publicidad.
Valencià: El Consell de Direcció de l'IVC, en la sessió celebrada el 20 de setembre de 2024, va decidir cessar les persones titulars de les direccions adjuntes d'Audiovisuals i Cinematografia i de Música i Cultura Popular Valenciana, i acordar que el cessament definitiu produiria efectes amb data 4 d'octubre de 2024, sense perjuí de l'aprovació del corresponent decret del Consell, de conformitat amb el que es disposa en la disposició addicional sèptima de la Llei 9/2019, de 23 de desembre, de la Generalitat, de mesures fiscals, de gestió administrativa i financera i d'organització de la Generalitat.
Español: El Consejo de Dirección del IVC, en sesión celebrada el 20 de septiembre de 2024 decidió proceder al cese de las personas titulares de las direcciones adjuntas de Audiovisuales y Cinematografía y de Música y Cultura Popular Valenciana, acordándose que el cese definitivo produciría efectos con fecha 4 de octubre de 2024, sin perjuicio de la aprobación del correspondiente decreto del Consell, en conformidad con lo dispuesto en la disposición adicional séptima de la Ley 9/2019, de 23 de diciembre, de la Generalitat, de medidas fiscales, de gestión administrativa y financiera y de organización de la Generalitat.
Valencià: De conformitat amb els articles 30 i 35 de la Llei 8/2023, de 27 de desembre, de pressupostos de la Generalitat per a l'exercici 2024, se sol·licita a la Conselleria d'Hisenda i Economia l'autorització prèvia per a la convocatòria pública i cobertura, així com l'establiment de les retribucions dels llocs directius de les direccions adjuntes d'Audiovisuals i Cinematografia i de Música i Cultura Popular Valenciana de l'IVC.
Español: De conformidad con los artículos 30 y 35 de la Ley 8/2023, de 27 de diciembre, de presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2024, se solicita a la Conselleria de Hacienda y Economía, la autorización previa para la convocatoria pública y cobertura, así como el establecimiento de las retribuciones de los puestos directivos de las direcciones adjuntas de Audiovisuales y Cinematografía y de Música y Cultura Popular Valenciana del IVC.
Valencià: De conformitat amb la Llei 9/2019, de 23 de desembre, correspon a la persona titular de la conselleria amb competències en matèria de cultura la proposta del nomenament del personal directiu, per la qual cosa, per a l'exercici d'esta competència, i fent ús de les atribucions que s'atribuïxen a la Presidència de l'IVC en l'article 4 del Decret 5/2013, de 4 de gener, del Consell, es procedix a la convocatòria de les direccions adjuntes d'Audiovisuals i Cinematografia i de Música i Cultura Popular Valenciana de l'Institut Valencià de Cultura, que es regiran per les següents bases: Primera.
Español: De conformidad con la Ley 9/2019, de 23 de diciembre, corresponde a la persona titular de la conselleria con competencias en materia de cultura la propuesta del nombramiento del personal directivo, por lo que para el ejercicio de esta competencia, y en uso de las atribuciones que se atribuyen a la Presidencia del IVC en el artículo 4 del Decreto 5/2013, de 4 de enero, del Consell, se procede a la convocatoria de las direcciones adjuntas de Audiovisuales y Cinematografía y de Música y Cultura Popular Valenciana del Institut Valencià de Cultura, que se regirán por las siguientes bases: Primera.
Valencià: Objecte de la convocatòria* L'objecte de la convocatòria és la selecció i la proposta de nomenament de les persones titulars de les direccions adjuntes d'Audiovisuals i Cinematografia i de Música i Cultura Popular Valenciana de l'IVC.
Español: Objeto de la convocatoria* El objeto de la convocatoria es la selección y la propuesta de nombramiento de las personas titulares de las Direcciones Adjuntas de Audiovisuales y Cinematografía y de Música y Cultura Popular Valenciana del IVC.
Valencià: Funcions de les direccions adjuntes* Les funcions i atribucions de les persones que exercisquen els llocs de les direccions adjuntes són les recollides en l'article 10 del Decret 5/2013, de 4 de gener, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament d'organització i funcionament de CulturArts Generalitat (actual IVC).
Español: Funciones de las direcciones adjuntas* Las funciones y atribuciones de las personas que desempeñen los puestos de las direcciones adjuntas son las recogidas en el artículo 10 del Decreto 5/2013, de 4 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de Organización y Funcionamiento de CulturArts Generalitat (actual IVC).
Valencià: Nomenament i incompatibilitats* Les persones seleccionades seran proposades pel titular de la conselleria competent en matèria de cultura per al seu nomenament mitjançant el decret del Consell, de conformitat amb el que es disposa en la disposició addicional sèptima de la Llei 19/2019, de 23 de desembre, de la Generalitat, de mesures fiscals, de gestió administrativa i financera i d'organització de la Generalitat.
Español: Nombramiento e incompatibilidades* Las personas seleccionadas serán propuestas por el titular de la conselleria competente en materia de Cultura para su nombramiento mediante el decreto del Consell, de conformidad con lo dispuesto en la disposición adicional séptima de la Ley 19/2019, de 23 de diciembre, de la Generalitat, de medidas fiscales, de gestión administrativa y financiera y de organización de la Generalitat.
Valencià: En l'acompliment de les seues funcions es regiran, a més de pel que es disposa en el Decret 95/2016, de 29 de juliol, del Consell, de regulació, limitació i transparència del règim del personal directiu del sector públic instrumental de la Generalitat, pel Decret llei 1/2011, de 30 de setembre, del Consell, de mesures urgents de règim economicofinancer del sector públic empresarial i fundacional, així com pels preceptes de la Llei 8/2016, de 28 d'octubre, de la Generalitat, d'incompatibilitats i conflictes d'interessos de persones amb càrrecs públics no electes o normativa que la substituïsca sense perjuí de l'aplicació de la resta de legislació vigent en esta matèria.
Español: En el desempeño de sus funciones se regirán, además de por lo dispuesto en el Decreto 95/2016, de 29 de julio, del Consell, de regulación, limitación y transparencia del régimen del personal directivo del sector público instrumental de la Generalitat, por el Decreto ley 1/2011, de 30 de septiembre, del Consell, de medias urgentes de régimen económico-financiero del sector público empresarial y fundacional, así como por los preceptos de la Ley 8/2016, de 28 de octubre, de la Generalitat, de incompatibilidades y conflictos de intereses de personas con cargos públicos no electos o normativa que la sustituya sin perjuicio de la aplicación del resto de legislación vigente en esta materia.
Valencià: Les persones designades tindran règim de dedicació exclusiva i unes retribucions equivalents a les previstes en les corresponents lleis de pressupostos de la Generalitat per a cada exercici per a un lloc de l'Administració de la Generalitat de subdirector general, sent este el límit de la quantia total de les retribucions que, per qualsevol concepte, puga percebre.
Español: Las personas designadas tendrán régimen de dedicación exclusiva y unas retribuciones equivalentes a las previstas en las correspondientes leyes de presupuestos de la Generalitat para cada ejercicio para un puesto de la Administración de la Generalitat de subdirector general, siendo este el límite de la cuantía total de las retribuciones que, por cualquier concepto, pueda percibir.
Valencià: Requisits de participació* Les persones candidates hauran de reunir, en la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds, els requisits següents: Ser nacionals d'un país membre de la Unió Europea.
Español: Requisitos de participación* Las personas candidatas deberán reunir, a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, los requisitos siguientes: Ser nacionales de un país miembro de la Unión Europea.
Valencià: En el cas d'estar en possessió d'una titulació estrangera d'educació superior s'exigirà l'homologació del títol segons el Reial decret 889/2022, de 18 d'octubre, pel qual s'establixen les condicions i els procediments d'homologació, de declaració d'equivalència i de convalidació d'ensenyances universitàries de sistemes educatius estrangers.
Español: En el caso de estar en posesión de una titulación extranjera de educación superior se exigirá la homologación del título según el Real decreto 889/2022, de 18 de octubre, por el que se establecen las condiciones y los procedimientos de homologación, de declaración de equivalencia y de convalidación de enseñanzas universitarias de sistemas educativos extranjeros.
Valencià: Comptar amb, almenys, tres anys d'experiència professional de nivell directiu o de responsabilitat en funcions relacionades amb la direcció adjunta a la qual s'opte.
Español: Contar con, al menos, tres años de experiencia profesional de nivel directivo o de responsabilidad en funciones relacionadas con la dirección adjunta a la que se opte.
Valencià: Criteris*de selecció La selecció es basarà en els criteris establits en l'apartat 1 de l'article 3 del Decret 95/2016, 29 de juliol, del Consell, de regulació, limitació i transparència del règim del personal directiu del sector públic instrumental de la Generalitat.
Español: Criterios de selección* La selección se basará en los criterios establecidos en el apartado 1 del artículo 3 del Decreto 95/2016, 29 de julio, del Consell, de regulación, limitación y transparencia del régimen del personal directivo del sector público instrumental de la Generalitat.
Valencià: En este sentit, es valorarà la solvència acadèmica, professional, tècnica, científica o artística; l'experiència en l'acompliment de llocs de responsabilitat en la gestió pública o privada relacionada amb la disciplina corresponent a la direcció adjunta a la qual s'opte; la capacitat de lideratge per a planificar, implementar i revisar estratègies, polítiques i programes que facen possible aconseguir per part de l'IVC la seua missió i objectius; la capacitat de comunicació i negociació; la formació en igualtat de gènere; el coneixement d'idiomes, especialment dels cooficials de la Comunitat Valenciana, així com qualsevol altre mèrit específic relacionat amb les funcions assignades a la direcció adjunta a la qual s'opte.
Español: En este sentido, se valorará la solvencia académica, profesional, técnica, científica o artística; la experiencia en el desempeño de puestos de responsabilidad en la gestión pública o privada relacionada con la disciplina correspondiente a la dirección adjunta a la que se opte; la capacidad de liderazgo para planificar, implementar y revisar estrategias, políticas y programas que hagan posible conseguir por parte del IVC su misión y objetivos; la capacidad de comunicación y negociación; la formación en igualdad de género; el conocimiento de idiomas, en especial de los cooficiales de la Comunitat Valenciana, así como cualquier otro mérito específico relacionado con las funciones asignadas a la dirección adjunta a la que se opte.
Valencià: Presentació de sol·licituds* La sol·licitud d'inscripció es realitzarà a través del portal d’ocupació de l'Institut Valencià de Cultura (https://ivc.convoca.online/) o en la resta de les formes previstes en l'article 16 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, acompanyant obligatòriament la següent documentació: – Document d'identitat, passaport o targeta de residència que corresponga.
Español: Presentación de solicitudes* La solicitud de inscripción se realizará a través del portal de empleo del Institut Valencià de Cultura (https://ivc.convoca.online/) o en el resto de las formas previstas en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, acompañando obligatoriamente la siguiente documentación: – Documento de identidad, pasaporte o tarjeta de residencia que corresponda.
Valencià: – Titulació acadèmica obtinguda que acredite complir amb el requisit de participació detallat en la base quarta apartat segon de la present convocatòria.
Español: – Titulación académica obtenida que acredite cumplir con el requisito de participación detallado en la base cuarta apartado segundo de la presente convocatoria.
Valencià: – Declaració responsable per la qual es manifeste complir amb el requisit de participació detallat en la base quarta apartat tercer de la present convocatòria.
Español: – Declaración responsable por la que se manifieste cumplir con el requisito de participación detallado en la base cuarta apartado tercero de la presente convocatoria.
Valencià: – Currículum, fent constar l'experiència professional que manifeste complir amb el requisit de participació detallat en la base quarta apartat quart de la present convocatòria, així com les dades que es consideren rellevants en relació amb els mèrits a valorar i l'acompliment de les funcions assignades a la direcció adjunta a la qual s'opte, amb una extensió màxima de cinc folis.
Español: – Currículum, haciendo constar la experiencia profesional que manifieste cumplir con el requisito de participación detallado en la base cuarta apartado cuarto de la presente convocatoria, así como los datos que se consideren relevantes en relación con los méritos a valorar y el desempeño de las funciones asignadas a la dirección adjunta a la que se opte, con una extensión máxima de cinco folios.
Valencià: – La documentació acreditativa de l'assenyalat en el currículum.
Español: – La documentación acreditativa de lo señalado en el currículum.
Valencià: Tots els mèrits hauran d'haver sigut obtinguts i computats fins a la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds de participació i hauran de ser comprovables mitjançant la documentació que els acredite.
Español: Todos los méritos deberán haber sido obtenidos y computados hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes de participación y deberán ser comprobables mediante la documentación que los acredite.
Valencià: En cas contrari, la comissió de valoració no els tindrà en compte.
Español: En caso contrario, la comisión de valoración no los tendrá en cuenta.
Valencià: Termini de presentació de candidatures* El termini per a la presentació de les sol·licituds i la resta de documentació serà de deu dies hàbils, a comptar des de l'endemà de la publicació d'esta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Español: Plazo de presentación de candidaturas* El plazo para la presentación de las solicitudes y el resto de documentación será de diez días hábiles, a contar desde el día siguiente de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Valencià: Procediment de selecció* El procediment de selecció es desenrotllarà en dos fases: una primera fase de comprovació del compliment dels requisits de participació i de valoració de mèrits de la persona candidata consignats i degudament acreditats en el currículum, i una segona fase d'entrevista davant la comissió de valoració.
Español: Procedimiento de selección* El procedimiento de selección se desarrollará en dos fases: una primera fase de comprobación del cumplimiento de los requisitos de participación y de valoración de méritos de la persona candidata consignados y debidamente acreditados en el currículum, y una segunda fase de entrevista ante la comisión de valoración.
Valencià: Una vegada finalitzat el termini de presentació de sol·licituds de participació, en una primera fase la comissió de valoració es reunirà per a examinar la documentació aportada pels aspirants, comprovant el compliment dels requisits de participació i avaluant els mèrits al·legats.
Español: Una vez finalizado el plazo de presentación de solicitudes de participación, en una primera fase la comisión de valoración se reunirá para examinar la documentación aportada por los aspirantes, comprobando el cumplimiento de los requisitos de participación y evaluando los méritos alegados.
Valencià: En cas que alguna de les persones aspirants no presentara la seua candidatura correctament en relació amb els requisits de participació, es requerirà a l'interessat perquè, en un termini de deu dies hàbils, esmene la falta o acompanye els documents preceptius, amb indicació que, si així no ho fera, se li tindrà per desistit de la seua petició, de conformitat amb l'article 68 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.
Español: En caso de que alguna de las personas aspirantes no presentara su candidatura correctamente en relación con los requisitos de participación, se requerirá al interesado para que, en un plazo de diez días hábiles, subsane la falta o acompañe los documentos preceptivos, con indicación de que, si así no lo hiciera, se le tendrá por desistido de su petición, de conformidad con el artículo 68 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
Valencià: La valoració dels mèrits suposarà un 60% sobre el total del procediment de selecció, i s'efectuarà d'acord amb el següent barem a partir dels criteris assenyalats en l'apartat 1 de l'article 3 del Decret 95/2016, 29 de juliol, del Consell, de regulació, limitació i transparència del règim del personal directiu del sector públic instrumental de la Generalitat: a) Solvència acadèmica, professional, tècnica, científica o artística.
Español: La valoración de los méritos supondrá un 60% sobre el total del procedimiento de selección, y se efectuará de acuerdo con el siguiente baremo a partir de los criterios señalados en el apartado 1 del artículo 3 del Decreto 95/2016, 29 de julio, del Consell, de regulación, limitación y transparencia del régimen del personal directivo del sector público instrumental de la Generalitat: a) Solvencia académica, profesional, técnica, científica o artística.
Valencià: Es valoraran titulacions acadèmiques oficials i altres certificacions, producció científica i/o artística, premis nacionals i internacionals, l'experiència docent en educació superior, entre altres mèrits anàlegs: fins a un màxim de 12 punts.
Español: Se valorarán titulaciones académicas oficiales y otras certificaciones, producción científica y/o artística, premios nacionales e internacionales, la experiencia docente en educación superior, entre otros méritos análogos: hasta un máximo de 12 puntos.
Valencià: b) Experiència en l'acompliment de llocs de nivell directiu o de responsabilitat en funcions relacionades amb la Direcció Adjunta a la qual s'opte.
Español: b) Experiencia en el desempeño de puestos de nivel directivo o de responsabilidad en funciones relacionadas con la Dirección Adjunta a la que se opte.
Valencià: Es valorarà la rellevància i abast dels càrrecs ocupats, la participació activa en fòrums professionals, la direcció o coordinació de projectes d'especial transcendència vinculats a l'àmbit de la Direcció Adjunta corresponent, l'experiència en la planificació, execució i control de pressupostos i cronogrames, la gestió de col·laboracions interinstitucionals, entre altres mèrits anàlegs: fins a un màxim de 12 punts.
Español: Se valorará la relevancia y alcance de los cargos ocupados, la participación activa en foros profesionales, la dirección o coordinación de proyectos de especial trascendencia vinculados al ámbito de la Dirección Adjunta correspondiente, la experiencia en la planificación, ejecución y control de presupuestos y cronogramas, la gestión de colaboraciones interinstitucionales, entre otros méritos análogos: hasta un máximo de 12 puntos.
Valencià: c) Capacitat de lideratge per a planificar, implementar i revisar estratègies, polítiques i programes que facen possible aconseguir per part de l'IVC la seua missió i objectius.
Español: c) Capacidad de liderazgo para planificar, implementar y revisar estrategias, políticas y programas que hagan posible conseguir por parte del IVC su misión y objetivos.