gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Mitjans de notificació La resolució de concessió es notificarà a les entitats i organitzacions interessades en els termes que preveu la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, de procediment administratiu comú de les administracions públiques.
Español: Medios de notificación La resolución de concesión se notificará a las entidades y organizaciones interesadas en los términos previstos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
Valencià: La resolució de concessió o denegació es publicarà en la pàgina web de la Conselleria d'Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball, en l'enllaç corresponent a la resolució d'ajudes, tal com estableix la legislació bàsica de procediment administratiu comú, així com en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV), en compliment del que estableix la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions, sobre publicitat de subvencions concedides.
Español: La resolución de concesión o denegación se publicará en la página web de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, en el enlace correspondiente a la resolución de ayudas, tal como establece la legislación básica de procedimiento administrativo común, así como en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV), en cumplimiento de lo establecido en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones, sobre publicidad de subvenciones concedidas.
Valencià: Contra la present resolució, que posa fi a la via administrativa, podrà interposar-se recurs de reposició davant del mateix òrgan, en el termini d'un mes comptat a partir de l'endemà de la seua publicació, de conformitat amb el que estableixen els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, o bé directament recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos, comptats des de l'endemà de la publicació, davant de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, d'acord amb el que preveuen els articles 10 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, sense perjuí que es puga interposar qualsevol altre recurs dels previstos en la legislació vigent.
Español: Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso de reposición ante el mismo órgano, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a aquel en que tenga lugar su publicación, de conformidad con lo establecido en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, o bien directamente recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al de su publicación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, de acuerdo con lo previsto en los artículos 10 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, sin perjuicio de que se pueda interponer cualquier otro recurso de los previstos en la vigente legislación.
Valencià: ANNEX I Criteris de valoració de les ajudes per a les activitats realitzades per entitats sense ànim de lucre a què es refereix l'article 4.1 de les bases reguladores Implantació institucional i experiència de l'entitat: es puntuarà amb un màxim de 20 punts, i es valoraran els aspectes següents: a) Antiguitat: es valorarà amb una puntuació màxima de 4 punts, en funció dels anys transcorreguts entre la data de la seua constitució i la data de publicació de la convocatòria, de conformitat amb la distribució de punts següent: Antiguitat de 12 a 35 mesos: 1 punt Antiguitat de 36 a 47 mesos: 2 punts Antiguitat de 48 a 59 mesos: 3 punts Antiguitat de 60 o més mesos: 4 punts b) Àmbit territorial d'actuació de la sol·licitant: s'assignaran fins a 4 punts en funció de l'àmbit territorial d'actuació de l'entitat, estatutàriament establit, a la Comunitat Valenciana i les oficines o delegacions pròpies que mantinguen obertes, segons l'escala següent: Àmbit territorial inferior al provincial: 1 punt Àmbit territorial provincial: 2 punts Àmbit territorial autonòmic: 3 punts S'assignarà un punt addicional quan l'entitat sol·licitant mantinga oberta oficina o delegació pròpia, amb centre de treball i personal adscrit a aquest, amb contracte indefinit d'antiguitat no inferior a sis mesos, en locals de propietat de la sol·licitant o llogats amb aquesta, en, almenys, dues províncies de la Comunitat Valenciana; s'haurà d'aportar documentació que ho acredite.
Español: ANEXO I Criterios de valoración de las ayudas para las actividades realizadas por entidades sin ánimo de lucro a que se refiere el artículo 4.1 de las bases reguladoras Implantación institucional y experiencia de la entidad: Se puntuará con un máximo de 20 puntos, y se valorarán los siguientes aspectos: a) Antigüedad: Se valorará con una puntuación máxima de 4 puntos, en función de los años transcurridos entre la fecha de su constitución y la fecha de publicación de la convocatoria, de conformidad con la siguiente distribución de puntos: Antigüedad de 12 a 35 meses: 1 punto Antigüedad de 36 a 47 meses: 2 puntos Antigüedad de 48 a 59 meses: 3 puntos Antigüedad de 60 o más meses: 4 puntos b) Ámbito territorial de actuación de la solicitante: Se asignarán hasta 4 puntos en función del ámbito territorial de actuación de la entidad, estatutariamente establecido, en la Comunitat Valenciana y las oficinas o delegaciones propias que mantengan abiertas, según la siguiente escala: Ámbito territorial inferior al provincial: 1 punto Ámbito territorial provincial: 2 puntos Ámbito territorial autonómico: 3 puntos Se asignará un punto adicional cuando la entidad solicitante mantenga abierta oficina o delegación propia, con centro de trabajo y personal adscrito al mismo, con contrato indefinido de antigüedad no inferior a seis meses, en locales de propiedad de la solicitante o alquilados con ella, en, al menos, dos provincias de la Comunitat Valenciana, debiendo aportar documentación acreditativa de tales extremos.
Valencià: c) Nombre de persones empleades fixes que presten serveis en l'entitat sol·licitant: s'assignaran fins a 4 punts per raó del nombre de persones empleades fixes, a jornada completa, que presten serveis a la sol·licitant en virtut de relació laboral indefinida amb antiguitat no inferior a tres mesos en la data de la sol·licitud; s'haurà d'aportar còpia dels contractes de treball corresponents.
Español: c) Número de personas empleadas fijas que presten servicios en la entidad solicitante: Se asignarán hasta 4 puntos en atención al número de personas empleadas fijas, a jornada completa, que presten servicios a la solicitante en virtud de relación laboral indefinida con antigüedad no inferior a tres meses en la fecha de la solicitud, debiendo aportarse copia de los correspondientes contratos de trabajo.
Valencià: Percentatge superior al 10 % i inferior al 30 %: 1 punt Percentatge igual o superior al 30 % i inferior al 50 %: 2 punts Percentatge igual o superior al 50 % i inferior al 80 %: 3 punts Percentatge igual o superior al 80 %: 4 punts e) Experiència de l'entitat en activitats dirigides a la promoció i difusió de la cultura i pràctica de l'empresa social i/o de l'economia del bé comú, amb una valoració de fins a 4 punts, segons el nombre d'activitats realitzades en aquest àmbit, d'acord amb l'escala següent: Experiència en 2 activitats realitzades: 1 punt Experiència de 3 a 5 activitats realitzades: 2 punts Experiència de 6 a 10 activitats realitzades: 3 punts Experiència en més de 10 activitats realitzades: 4 punts Compromís de l'entitat sol·licitant amb els principis de l'economia social i de l'economia del bé comú i rellevància social: es valoraran amb una puntuació de fins a 20 punts, per raó dels aspectes següents: a) Contribució a la integració laboral de persones amb dificultats d'accés al mercat de treball: es valorarà la contractació laboral per l'entitat sol·licitant de persones amb dificultats d'accés al mercat laboral, en els 24 mesos anteriors a la data de la sol·licitud, fins a 5 punts; s'hauran d'aportar, per a la seua acreditació, els contractes de treball corresponents.
Español: Porcentaje superior al 10 % e inferior al 30 %: 1 punto Porcentaje igual o superior al 30 % e inferior al 50 %: 2 puntos Porcentaje igual o superior al 50 % e inferior al 80 %: 3 puntos Porcentaje igual o superior al 80 %: 4 puntos e) Experiencia de la entidad en actividades dirigidas a la promoción y difusión de la cultura y práctica de la empresa social y/o de la economía del bien común, con una valoración de hasta 4 puntos, según el número de actividades realizadas en ese ámbito, de acuerdo con la siguiente escala: Experiencia en 2 actividades realizadas: 1 punto Experiencia de 3 a 5 actividades realizadas: 2 puntos Experiencia de 6 a 10 actividades realizadas: 3 puntos Experiencia en más de 10 actividades realizadas: 4 puntos Compromiso de la entidad solicitante con los principios de la economía social y de la economía del bien común y significatividad social: se valorarán con una puntuación de hasta 20 puntos, en atención a los siguientes aspectos: a) Contribución a la integración laboral de personas con dificultades de acceso al mercado de trabajo: Se valorará la contratación laboral por la entidad solicitante de personas con dificultades de acceso al mercado laboral, en los 24 meses anteriores a la fecha de la solicitud, hasta 5 puntos, debiendo aportarse, para su acreditación, los correspondientes contratos de trabajo.
Valencià: Per la primera persona empleada mitjançant contracte indefinit a jornada completa: 2 punts.
Español: Por la primera persona empleada mediante contrato indefinido a jornada completa: 2 puntos.
Valencià: Per la segona persona empleada mitjançant contracte indefinit a jornada completa: 1 punt.
Español: Por la segunda persona empleada mediante contrato indefinido a jornada completa: 1 punto.
Valencià: Per les següents persones empleades, a partir de la tercera, mitjançant contracte indefinit a jornada completa: 0,5 punts per cada una, fins a un màxim de 2 punts.
Español: Por las siguientes personas empleadas, a partir de la tercera, mediante contrato indefinido a jornada completa: 0,5 puntos por cada una, hasta un máximo de 2 puntos.
Valencià: A aquests efectes, s'entendrà per persones amb dificultats d'accés al mercat laboral les persones amb diversitat funcional amb un grau de discapacitat igual o superior al 33 %, les persones joves desocupades d'edat entre 16 i 30 anys; les persones immigrants; les pertanyents a minories ètniques; les dones víctimes de violència de gènere; les persones desempleades majors de 45 anys; les persones joves, majors de 18 anys i menors de 25, que hagen estat subjectes en els dos anys anteriors al sistema de protecció i al sistema judicial de reforma; les persones en situació o risc d'exclusió social; les dones contractades dins dels 36 mesos següents al naixement, adopció o acolliment d'un fill o filla, i les persones que hagen obtingut la condició de refugiades.
Español: A estos efectos, se entenderá por personas con dificultades de acceso al mercado laboral a las personas con diversidad funcional con un grado de discapacidad igual o superior al 33 %, a las personas jóvenes desempleadas de edad entre 16 y 30 años; a las personas inmigrantes; a las pertenecientes a minorías étnicas; a las mujeres víctimas de violencia de género; a las personas desempleadas mayores de 45 años; a las personas jóvenes, mayores de 18 años y menores de 25, que hayan estado sujetas en los dos años anteriores al sistema de protección y al sistema judicial de reforma; a las personas en situación o riesgo de exclusión social; a las mujeres contratadas dentro de los 36 meses siguientes al nacimiento, adopción o acogimiento de un hijo o hija, y a las personas que hayan obtenido la condición de refugiadas.
Valencià: L'exclusió social s'acreditarà pels corresponents serveis socials competents i queda determinada per la pertinença a algun dels següents col·lectius regulats en la Llei 43/2006, de 29 de desembre, per a la millora del creixement i de l'ocupació (disposició addicional segona) (BOE 30 de desembre), i modificats per la Llei 44/2007, de 13 de desembre, per a la regulació de les empreses d'inserció (BOE 14 de desembre): 1.
Español: La exclusión social se acreditará por los correspondientes servicios sociales competentes y queda determinada por la pertenencia a alguno de los siguientes colectivos regulados en la Ley 43/2006, de 29 de diciembre, para la mejora del crecimiento y del empleo (disposición adicional segunda) (BOE 30 de diciembre), y modificados por la Ley 44/2007, de 13 de diciembre, para la regulación de las empresas de inserción (BOE 14 de diciembre): 1.
Valencià: Perceptors de rendes mínimes d'inserció, o qualsevol altra prestació d'igual o semblant naturalesa, segons la denominació adoptada en cada comunitat autònoma, així com les persones membre de la unitat de convivència beneficiàries d'aquesta. 2.
Español: Perceptores de rentas mínimas de inserción, o cualquier otra prestación de igual o similar naturaleza, según la denominación adoptada en cada comunidad autónoma, así como las personas miembros de la unidad de convivencia beneficiarias de ella. 2.
Valencià: Persones amb problemes de drogodependència o altres problemes addictius que es troben en processos de rehabilitació o reinserció social.
Español: Personas con problemas de drogodependencia u otros problemas adictivos que se encuentren en procesos de rehabilitación o re inserción social. 5.
Valencià: Persones internes de centres penitenciaris, la situació penitenciària de les quals els permeta accedir a una ocupació i la relació laboral dels quals no estiga inclosa en l'àmbit d'aplicació de la relació laboral especial regulada en l'article 1 del Reial decret 782/2001, de 6 de juliol, així com alliberades condicional i exrecluses. 6.
Español: Personas internas de centros penitenciarios cuya situación penitenciaria les permita acceder a un empleo y cuya relación laboral no esté incluida en el ámbito de aplicación de la relación laboral especial regulada en el artículo 1 del Real decreto 782/2001, de 6 de julio, así como liberadas condicionales y ex reclusas. 6.
Valencià: Persones menors internes incloses en l'àmbit d'aplicació de la Llei orgànica 5/2002, de 12 de gener, reguladora de la responsabilitat penal de les i els menors, la situació dels quals els permeta accedir a una ocupació i la relació laboral de les quals no estiga inclosa en l'àmbit d'aplicació de la relació laboral especial a què es refereix l'article 53.4 del reglament de l'esmentada llei, aprovat pel Reial decret 1774/2004, de 30 de juliol, així com les que es troben en situació de llibertat vigilada i les exinternes. 7.
Español: Personas menores internas incluidas en el ámbito de aplicación de la Ley orgánica 5/2002, de 12 de enero, reguladora de la responsabilidad penal de las y los menores cuya situación les permita acceder a un empleo y cuya relación laboral no esté incluida en el ámbito de aplicación de la relación laboral especial a que se refiere el artículo 53.4 del reglamento de la citada ley, aprobado por el Real decreto 1774/2004, de 30 de julio, así como las que se encuentren en situación de libertad vigilada y las ex internas. 7.
Valencià: b) Participació de dones en els òrgans de direcció i administració de l'entitat sol·licitant: es valorarà, amb una puntuació de fins a 5 punts, en funció del percentatge de dones amb què compte l'entitat sol·licitant en els seus consells o òrgans de direcció i si la direcció general o gerència de l'entitat s'ha encomanat a una dona; s'haurà d'aportar, per a la seua acreditació, els documents o poders corresponents.
Español: b) Participación de mujeres en los órganos de dirección y administración de la entidad solicitante: Se valorará, con una puntuación de hasta 5 puntos, en función del porcentaje de mujeres con que cuente la entidad solicitante en sus consejos u órganos de dirección y si la dirección general o gerencia de la entidad se haya encomendado a una mujer, debiendo aportarse, para su acreditación, los documentos o poderes correspondientes.
Valencià: c) Utilització de productes procedents del comerç just: es valorarà, amb una puntuació de fins a 5 punts, en funció de la despesa de l'entitat sol·licitant en l'exercici precedent en contractes amb entitats acreditades amb la marca WFTO (World Fair Trade Organization), o en productes avalats amb el segell FLO (Fair Labelling Organization), o certificació equivalent; s'haurà d'acreditar amb l'aportació de les factures pagades per tals productes o a les esmentades proveïdores en els 12 mesos anteriors a la data de la sol·licitud.
Español: c) Utilización de productos procedentes del comercio justo: se valorará, con una puntuación de hasta 5 puntos, en función del gasto de la entidad solicitante en el ejercicio precedente en contratos con entidades acreditadas con la marca WFTO (World Fair Trade Organization), o en productos avalados con el sello FLO (Fair Labelling Organization), o certificación equivalente, debiendo acreditarse con la aportación de las facturas pagadas por tales productos o a dichos proveedores en los 12 meses anteriores a la fecha de la solicitud.
Valencià: Pels primers 1.000 euros de despesa en l'exercici precedent en aqueix tipus de productes: 2 punts Pels següents 1.000 euros i posteriors: 1 punt addicional, fins a un màxim de 3 punts.
Español: Por los primeros 1.000 euros de gasto en el ejercicio precedente en ese tipo de productos: 2 puntos Por los siguientes 1.000 euros y posteriores: 1 punto adicional, hasta un máximo de 3 puntos.
Valencià: d) Realització de balanços o auditories o informes economicosocials, mediambientals, de responsabilitat social o de sostenibilitat de la seua activitat: es valorarà, amb una puntuació de fins a 5 punts, la realització de balanços o auditories o informes economicosocials, mediambientals, de responsabilitat social o de sostenibilitat de la seua activitat, no preceptius, com ara el balanç del bé comú o l'informe GRI (Global Report Iniciative) o semblants, en els dotze mesos anteriors a la data de sol·licitud, sempre que la dita auditoria o informe s'haja publicat mitjançant la pàgina web de l'entitat o en una altra forma que permeta el seu coneixement pel públic en general; s'haurà d'acreditar mitjançant l'aportació de còpia del balanç o informe i acreditació documental de la seua publicació.
Español: d) Realización de balances o auditorías o informes económico-sociales, medioambientales, de responsabilidad social o de sostenibilidad de su actividad: Se valorará, con una puntuación de hasta 5 puntos, la realización de balances o auditorías o informes económico-sociales, medioambientales, de responsabilidad social o de sostenibilidad de su actividad, no preceptivos, tales como el balance del bien común o el informe GRI (Global Report Iniciative) o similares, en los doce meses anteriores a la fecha de solicitud, siempre que dicha auditoría o informe se haya publicado mediante la página web de la entidad o en otra forma que permita su conocimiento por el público en general, debiendo acreditarse mediante la aportación de copia del balance o informe y acreditación documental de su publicación.
Valencià: Adequació i qualitat del projecte: es valoraran amb una puntuació de fins a 60 punts, per raó dels aspectes següents: a) Diagnòstic i justificació del projecte, en funció de l'anàlisi i necessitat d'aquest, la identificació adequada del col·lectiu de destinatàries i la coherència interna, fins a 10 punts.
Español: Adecuación y calidad del proyecto: se valorarán con una puntuación de hasta 60 puntos, en atención a los siguientes aspectos: a) Diagnóstico y justificación del proyecto, en función del análisis y necesidad del mismo, la identificación adecuada del colectivo de destinatarias y la coherencia interna, hasta 10 puntos.
Valencià: d) Repercussió social i abast del projecte, en funció del nombre de jornades o edicions de l'activitat i el nombre de participants o destinatàries d'aquestes, fins a 30 punts.
Español: d) Repercusión social y alcance del proyecto, en función del número de jornadas o ediciones de la actividad y el número de participantes o destinatarias de las mismas, hasta 30 puntos.
Valencià: El nombre i localització de les jornades o edicions de l'activitat, es valorarà amb una puntuació de fins a 15 punts, de conformitat amb el següent: Si l'activitat s'exerceix amb presència física de les destinatàries d'aquesta, en una sola jornada i localitat, es valorarà amb 5 punts, i s'assignaran dos punts més per cada una de les jornades o localitats addicionals en què s'exercisca l'activitat, fins a un màxim de 15 punts.
Español: El número y localización de las jornadas o ediciones de la actividad, se valorará con una puntuación de hasta 15 puntos, de conformidad con lo siguiente: Si la actividad se desarrolla con presencia física de las destinatarias de la misma, en una sola jornada y localidad, se valorará con 5 puntos, asignándose dos puntos más por cada una de las jornadas o localidades adicionales en que se desarrolle la actividad, hasta un máximo de 15 puntos.
Valencià: Les activitats exercides a través de mitjans de comunicació, publicacions impreses o electròniques, internet, correu electrònic o en qualsevol altra forma que no requerisca la presència física de les destinatàries de l'activitat, es valoraran amb 5 punts i amb 2 punts addicionals, fins a un màxim de 15, per cada reedició, nou exemplar, publicació periòdica, participació o enviament que es preveja en la memòria corresponent.
Español: Las actividades desarrolladas a través de medios de comunicación, publicaciones impresas o electrónicas, internet, correo electrónico o en cualquier otra forma que no requiera la presencia física de las destinatarias de la actividad, se valorarán con 5 puntos y con 2 puntos adicionales, hasta un máximo de 15, por cada reedición, nuevo ejemplar, publicación periódica, participación o envío que se prevea en la correspondiente memoria.
Valencià: El nombre de persones participants o destinatàries de l'activitat, es valorarà amb una puntuació de fins a 15 punts, d'acord amb les normes següents: En les activitats que es desenvolupen amb presència física de les persones destinatàries: 5 punts per cada una d'elles, sempre que prevegen la participació de 20 o més persones en una mateixa localitat i data, i 2 punts addicionals, fins a un màxim de 15, per cada 10 participants addicionals; es computaran com addicionals les restants persones que prenguen part de l'activitat en la mateixa jornada i totes les que ho facen en distinta localitat o data.
Español: El número de personas participantes o destinatarias de la actividad, se valorará con una puntuación de hasta 15 puntos, con arreglo a las normas siguientes: En las actividades que se desarrollen con presencia física de las personas destinatarias: 5 puntos por cada una de ellas, siempre que prevean la participación de 20 o más personas en una misma localidad y fecha, y 2 puntos adicionales, hasta un máximo de 15, por cada 10 participantes adicionales, computándose como adicionales las restantes personas que tomen parte de la actividad en la misma jornada y todas las que lo hagan en distinta localidad o fecha.