gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: CONVENIS I ACTES - B) CONVENIS COL·LECTIUS Número del document : 2005/335 CVE Data del document : 27-12-2004 Organisme emissor : Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació Tipus de document : Resolució Descriptors : * ciment conveni col·lectiu RESOLUCIÓ de 27 de desembre de 2004, de la Direcció General de Treball i Seguretat Laboral, per la qual es disposa el registre i la publicació de l'Acord de la Comissió Paritària del Conveni Col·lectiu Autonòmic de Derivats del Ciment sobre aplicació de la jornada anual establida en el text del conveni (Codi núm. 8000535).
Español: CONVENIOS Y ACTOS - B) CONVENIOS COLECTIVOS Número del documento : 2005/335 CVE Fecha del documento : 27-12-2004 Organismo emisor : Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo Tipo de documento : Resolución Descriptores : * cemento convenio colectivo RESOLUCIÓN de 27 de diciembre de 2004, de la Dirección General de Trabajo y Seguridad Laboral, por la que se dispone el registro y publicación del Acuerdo de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo Autonómico de Derivados del Cemento sobre aplicación de la jornada anual establecida en el texto del convenio (Código n.
Valencià: [2005/X335] Vista l'acta de l'acord de 13 de desembre de 2004 sobre determinació de dies no laborables en l'any 2005, a fi d'assegurar el compliment de la jornada anual de 1.744 hores pactada en el Conveni Col·lectiu Autonòmic de Derivats del Ciment, presentada davant d'esta Direcció General de Treball i Seguretat Laboral el dia 15 de desembre de 2004, i subscrit, d'una part per l'Associació Valenciana d'Empreses de Prefabricats de Formigó, ANEFHOP i FEDCAM, i de l'altra, per les organitzacions sindicals UGT-MCA-PV i CCOO-FECOMA-PV, i de conformitat amb el que disposen els articles 90, apartats 2 i 3 del Reial Decret Legislatiu 1/1995, de 24 de març, de la Llei de l'Estatut dels Treballadors; i els articles 2, 3 i 6 del Reial Decret 1.040/1981, de 22 de maig, sobre registre i dipòsit de convenis col·lectius de treball, esta Direcció General de Treball i Seguretat Laboral, de conformitat amb les competències que té transferides segons el Reial Decret 4.105/1982, de 29 de desembre, acorda: Primer Ordenar que siga inscrit en el Registre de Convenis Col·lectius de Treball d'esta Direcció General, que siga notificat a la Comissió Negociadora i dipositat el text original de l'acta.
Español: [2005/X335] Vista el acta del acuerdo celebrado el 13 de diciembre de 2004 sobre determinación de días no laborables en el año 2005 a fin de asegurar el cumplimiento de la jornada anual de 1.744 horas pactada en el Convenio Colectivo Autonómico de Derivados del Cemento, presentada ante esta Dirección General de Trabajo y Seguridad Laboral en fecha 15 de diciembre de 2004, y suscrito de una parte por la Asociación Valenciana de Empresas de Prefabricados de Hormigón, ANEFHOP y FEDCAM, y de otra, por las organizaciones sindicales UGT'MCA'PV y CCOO'FECOMA'PV, y de conformidad con lo dispuesto en el art. 90, apartados 2 y 3 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y artículos 2, 3 y 6 del Real Decreto 1.040/1981, de 22 de mayo, sobre Registro y Depósito de Convenios Colectivos de Trabajo, esta Dirección General de Trabajo y Seguridad Laboral, conforme a las competencias que tiene transferidas según Real Decreto 4.105/82, de 29 de diciembre, acuerda: Primero Ordenar su inscripción en el Registro de Convenios Colectivos de Trabajo de esta dirección general, con notificación a la Comisión Negociadora, y depósito del texto original del acta.
Valencià: Estudiades les propostes de les representacions dels treballadors i de les empreses, s'adopta l'acord següent: Llevat de pacte en contrari entre empresa i treballadors, que podran establir el calendari que lliurement convinguen per a l'any 2005 les parts firmants estan d'acord que, sense perdre el seu caràcter laboral per a futurs convenis, es consideren com no laborables els dies següents, a efectes d'assegurar el compliment de la referida jornada anual de 1.744 hores establida per a 2005.
Español: Estudiadas las propuestas de las representaciones de los trabajadores y de las empresas, se adopta el siguiente acuerdo: Salvo pacto en contrario entre empresa y trabajadores, que podrán establecer el calendario que libremente convengan, para el año 2005 las partes firmantes están de acuerdo en que, sin perder su carácter laboral para futuros convenios, se consideran como no laborables, los siguientes días, a efectos de asegurar el cumplimiento de la referida jornada anual de 1.744 horas establecida para 2005.
Valencià: Província de València Província de Castelló 7 de gener - 7 de gener 18 de març - 18 de març 31 d'octubre - 29 d'abril 5, 7, 9, 23, 26 i 30 de desembre - 3 de maig 10, 11 i 31 d'octubre 5 i 7 de desembre S'adjunta com annex l'acta firmada pels representants sindicals i empresarials de la província d'Alacant.
Español: Provincia de Valencia Provincia de Castellón 7 de enero - 7 de enero 18 de marzo - 18 de marzo 31 de octubre - 29 de abril 5, 7, 9, 23, 26 y 30 de diciembre - 3 de mayo 10, 11 y 31 de octubre 5 y 7 de diciembre Se adjunta como anexo el acta firmada por los representantes sindicales y empresariales de la provincia de Alicante.
Valencià: I en prova de conformitat firmen ambdues representacions en el lloc i data abans indicats, a les 18 hores.
Español: Y en prueba de conformidad firman ambas representaciones en el lugar y fecha antes indicados, siendo las 18 horas.
Valencià: A Alacant, a les 10 hores del dia 19 de novembre de 2004, reunits a la seu de COEPA, plaça de Ruperto Chapí, 3, d'Alacant, els representants sindicals i empresarials de la província d'Alacant, següents: Per UGT: Per CCOO: Fini Tenza Poveda Juan M.
Español: En Alicante, siendo las 10 horas del día 19 de noviembre de 2.004, reunidos en la sede de COEPA, plaza de Ruperto Chapí, 3, de Alicante, los representantes sindicales y empresariales de la provincia de Alicante, siguientes: Por UGT: Por CCOO: Fini Tenza Poveda Juan M.
Valencià: Fuentes González José Borrell Alba José Manuel Pérez Martínez Mª Dolores Gallego Carrasco Javier Alandes García José Miguel Montoro Ruiz Per FEDCAM: Vicente Cerezo Novejarque Acorden: L'adaptació del calendari laboral per a l'any 2005, en funció de la jornada de 1.744 hores establida en el Conveni Col·lectiu de Derivats del Ciment vigent.
Español: Fuentes González José Borrell Alba José Manuel Pérez Martínez Mª Dolores Gallego Carrasco Javier Alandes García José Miguel Montoro Ruiz Por FEDCAM: Vicente Cerezo Novejarque Acuerdan: La adaptación del calendario laboral para el año 2005, en función de la jornada de 1.744 horas establecida en el Convenio Colectivo de Derivados del Cemento vigente.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 4987, del 18-04-2005 (2005/3754) Informació pública de les bases i convocatòria de proves selectives per a proveir una plaça de bibliotecari, inclosa en l'oferta publica d'ocupació de 1998.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 4987, del 18-04-2005 (2005/3754) Información pública de las bases y convocatoria de pruebas selectivas para proveer una plaza de bibliotecario, incluida en la oferta publica de empleo de 1998.
Valencià: ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 4987 Data del DOGV : 18-04-2005 Secció del DOGV : II.
Español: -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 4987 Fecha DOGV : 18-04-2005 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2005/3754 CVE Data del document : 18-02-2005 Organisme emissor : Ajuntament de Torrevieja Tipus de document : Resolució Descriptors : * Torrevieja administració local concurs administratiu professió de la informació Informació pública de les bases i convocatòria de proves selectives per a proveir una plaça de bibliotecari, inclosa en l'oferta publica d'ocupació de 1998.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2005/3754 CVE Fecha del documento : 18-02-2005 Organismo emisor : Ayuntamiento de Torrevieja Tipo de documento : Resolución Descriptores : * Torrevieja administración local concurso administrativo profesión de la información Información pública de las bases y convocatoria de pruebas selectivas para proveer una plaza de bibliotecario, incluida en la oferta publica de empleo de 1998.
Valencià: [2005/M3754] Pedro Hernández Mateo, alcalde president de l'Ajuntament de Torrevieja, fa saber: Que mitjançant Decret d'esta Alcaldia, de data 18 de febrer de 2005, es van aprovar les bases i convocatòria de proves selectives per a proveir una plaça de bibliotecari, vacant en la plantilla de personal funcionari d'este Ajuntament, i inclosa en l'oferta pública d'ocupació de l'any 1998, i es transcriuen a continuació les bases íntegres: Bases i convocatòria de proves selectives per a proveir una plaça de bibliotecari, vacant en la plantilla de personal funcionari d'este Ajuntament, i inclosa en l'oferta publica d'ocupació de 1998.
Español: [2005/M3754] Pedro Hernández Mateo, alcalde-presidente del Ayuntamiento de Torrevieja, hace saber: Que mediante Decreto de esta Alcaldía, de fecha 18 de febrero de 2005, se aprobaron las bases y convocatoria de pruebas selectivas para proveer una plaza de bibliotecario, vacante en la plantilla de personal funcionario de este Ayuntamiento, e incluida en la oferta pública de empleo del año 1998, transcribiéndose a continuación las bases íntegras: Bases y convocatoria de pruebas selectivas para proveer una plaza de bibliotecario, vacante en la plantilla de personal funcionario de este Ayuntamiento, e incluida en la oferta publica de empleo de 1998.
Valencià: L'objecte de la present convocatòria de proves selectives és la provisió d'una plaça de bibliotecari, vacant en la plantilla de personal funcionari d'este Ajuntament, i inclosa en l'oferta pública d'ocupació per a l'any 1998. 1.2.
Español: El objeto de la presente convocatoria de pruebas selectivas es la provisión de una plaza de bibliotecario, vacante en la plantilla de personal funcionario de este Ayuntamiento, e incluida en la oferta pública de empleo para el año 1998. 1.2.
Valencià: Esta plaça està classificada en l'escala d'administració especial, subescala tècnica, classe tècnic superior, grup A, d'acord amb la titulació exigida per al seu ingrés.
Español: Esta plaza está clasificada en la escala de administración especial, subescala técnica, clase técnico superior, grupo A, de acuerdo con la titulación exigida para su ingreso.
Valencià: Per a prendre part en esta convocatòria, els aspirants hauran de reunir els requisits següents: a) Ser espanyol; o nacional d'un de la resta d'estats membres de la Unió Europea; o d'aquells estats a què se'ls aplique la lliure circulació de treballadors segons els tractats internacionals celebrats per la Comunitat Europea i ratificats per Espanya; o ser cònjuge d'algun dels casos anteriors, sempre que no estiguen separats de dret, així com els seus descendents i els del seu cònjuge, sempre que no estiguen separats de dret, menors de 21 anys o majors de la dita edat que visquen al seu càrrec.
Español: Para tomar parte en esta convocatoria, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos: a) Ser español; o nacional de uno de los restantes estados miembros de la Unión Europea; o de aquellos estados a los que les sea de aplicación la libre circulación de trabajadores según los tratados internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España; o ser cónyuge de alguno de los casos anteriores, siempre que no estén separados de derecho, así como sus descendientes y los de su cónyuge, siempre que no estén separados de derecho, menores de 21 años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.
Valencià: Finalitzat el termini de presentació d'instàncies, la presidència de la corporació aprovarà la llista provisional d'aspirants admesos i exclosos, que es farà pública en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant i serà exposada en el tauler d'edictes de la corporació, concedint-se un termini de 15 dies per a reclamacions, a tenor de l'article 71 de la Llei 30/1992.
Español: Finalizado el plazo de presentación de instancias, la presidencia de la corporación aprobará la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos, que se hará pública en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante y será expuesta en el tablón de edictos de la corporación, concediéndose un plazo de 15 días para reclamaciones, a tenor del artículo 71 de la Ley 30/1992.
Valencià: Els membres del tribunal hauran d'abstindre's de formar part d'este, quan concórreguen les circumstàncies establides en l'article 28 de la Llei 30/1992 o en l'article 13.2.
Español: Los miembros del tribunal deberán abstenerse de formar parte del mismo, cuando concurran las circunstancias previstas en el artículo 28 de la Ley 30/1992 o en el artículo 13.2.
Valencià: El tribunal podrà disposar la incorporació als seus treballs d'assessors especialistes per a la celebració de les proves, en els termes establits en el Reial Decret 3.64/1995, de 10 de març. 5.8.
Español: El tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas para la celebración de las pruebas, en los términos previstos en el Real Decreto 3.64/1995, de 10 de marzo. 5.8.
Valencià: Les bases, una vegada aprovades per decret d'Alcaldia, es publicaran íntegres en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Español: Las bases, una vez aprobadas por decreto de Alcaldía, se publicarán íntegras en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Valencià: Sense perjudici del que s'ha dit anteriorment, el començament del primer exercici s'anunciarà en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant, amb 15 dies d'antelació, com a mínim, i expressarà l'anunci el dia, l'hora i el lloc en què haurà de celebrar-se. 6.5.
Español: A salvo lo anterior, el comienzo del primer ejercicio se anunciará en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante, con 15 días de antelación, como mínimo, y expresando el anuncio el día, hora y lugar en que habrá de celebrarse. 6.5.
Valencià: El començament de la resta d'exercicis s'anunciarà només al tauler d'edictes de l'Ajuntament i del local on s'haja celebrat la prova precedent, havent de transcórrer entre la celebració d'un exercici i l'altre, un termini mínim de 72 hores i fer-se públic l'anunci de començament amb una antelació mínima de 24 hores. 6.6.
Español: El comienzo de los restantes ejercicios se anunciará sólo en el tablón de edictos del Ayuntamiento y del local donde se haya celebrado la prueba precedente, debiendo transcurrir entre la celebración de uno y otro ejercicio, un plazo mínimo de 72 horas y hacerse público el anuncio de comienzo con una antelación mínima de 24 horas. 6.6.
Valencià: Primer exercici: consistirà a desenvolupar per escrit, durant un temps màxim de dos hores, dos temes extrets a l'atzar immediatament abans de celebrar-se l'exercici, d'entre els compresos en l'annex II d'esta convocatòria. 7.2.
Español: Primer ejercicio: consistirá en desarrollar por escrito, durante un tiempo máximo de dos horas, dos temas extraídos al azar inmediatamente antes de celebrarse el ejercicio, de entre los comprendidos en el anexo II de esta convocatoria. 7.2.
Valencià: Segon exercici: consistirà a desenvolupar per escrit, durant un temps màxim de tres hores, dos temes extrets a l'atzar immediatament abans de celebrar-se l'exercici, d'entre els compresos en l'annex I d'esta convocatòria. 7.3.
Español: Segundo ejercicio: consistirá en desarrollar por escrito, durante un tiempo máximo de tres horas, dos temas extraídos al azar inmediatamente antes de celebrarse el ejercicio, de entre los comprendidos en el anexo I de esta convocatoria. 7.3.
Valencià: Tercer exercici: es desenvoluparà per escrit, durant un període màxim de dos hores i consistirà a redactar un informe o fer un estudi sobre un supòsit triat a l'atzar, d'entre els dos que plantejarà el tribunal immediatament abans del començament de l'exercici, relatius a tasques la realització de les quals els correspon i compresos en l'annex I d'esta convocatòria.
Español: Tercer ejercicio: se desarrollará por escrito, durante un período máximo de dos horas y consistirá en redactar un informe o hacer un estudio sobre un supuesto elegido al azar, de entre los dos que planteará el tribunal inmediatamente antes del comienzo del ejercicio, relativos a tareas cuya realización les corresponde y comprendidos en el anexo I de esta convocatoria.
Valencià: En este exercici es valorarà el plantejament, l'exposició i les conclusions, així com el coneixement i l'adequada aplicació de la normativa vigent. 7.4.
Español: En este ejercicio se valorará el planteamiento, exposición y conclusiones, así como el conocimiento y adecuada aplicación de la normativa vigente. 7.4.
Valencià: A la terminació de cada una de les dos proves de desenvolupament de temari, els opositors llegiran el seu respectiu exercici davant del tribunal en la sessió o sessions que a este efecte siguen necessàries Conclosa l'exposició, el tribunal podrà dialogar amb l'aspirant, sobre matèries objecte d'esta i demanar-li qualssevol altres explicacions complementàries.
Español: A la terminación de cada una de las dos pruebas de desarrollo de temario, los opositores leerán su respectivo ejercicio ante el tribunal en la sesión o sesiones que al efecto sean necesarias Concluida la exposición, el tribunal podrá dialogar con el aspirante, sobre materias objeto de la misma y pedirle cualesquiera otras explicaciones complementarias.
Valencià: El resultat i qualificació de cada un, es farà públic al local en què tinguen lloc les proves i al tauler d'anuncis de l'Ajuntament, al mateix temps que s'anuncie el lloc, dia i l'hora de celebració del següent exercici. 8.2.
Español: El resultado y calificación de cada uno, se hará público en el local en que tengan lugar las pruebas y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento, al mismo tiempo que se anuncie el lugar, día y hora de celebración del siguiente ejercicio. 8.2.
Valencià: Relació d'aprovats, presentació de documents i nomenament de funcionaris 9.1 Acabada la qualificació dels aspirants, el tribunal publicarà la llista amb l'únic aprovat i elevarà l'esmentada relació a l'autoritat competent per a fer el nomenament, com a funcionari en propietat. 9.2 L'opositor aprovat presentarà en la Secretaria General de la corporació, dins del termini de 20 dies naturals, a partir de la publicació de la llista d'aprovats, els documents acreditatius de les condicions que per a prendre part en les proves s'exigixen en la base segona, a saber: a) Certificació de naixement, que podrà suplir amb la fotocòpia del seu document nacional d'identitat (este últim haurà de presentar-se acompanyat de l'original per a la seua compulsa).
Español: Relación de aprobados, presentación de documentos y nombramiento de funcionarios 9.1 Terminada la calificación de los aspirantes, el tribunal publicará la lista con el único aprobado y elevará la citada relación a la autoridad competente para hacer el nombramiento, como funcionario en propiedad. 9.2 El opositor aprobado presentará en la Secretaría General de la corporación, dentro del plazo de 20 días naturales, a partir de la publicación de la lista de aprobados, los documentos acreditativos de las condiciones que para tomar parte en las pruebas se exigen en la base segunda, a saber: a) Certificación de nacimiento, que podrá suplir con la fotocopia de su documento nacional de identidad (este último deberá presentarse acompañado del original para su compulsa).
Valencià: e) Declaració jurada de no trobar-se sotmés a cap causa d'incapacitat específica establitda en la legislació vigent i que faria nul el seu nomenament conforme al que establix l'article 136 del Reial Decret Legislatiu 781/1986. 9.3 Qui tinguera la condició de funcionari públic estarà exempt de justificar documentalment les condicions i requisits ja demostrats per a obtindre el seu anterior nomenament, havent de presentar certificació del ministeri, comunitat autònoma, corporació local o organisme públic del qual depenga, acreditant la seua condició i totes les circumstàncies que consten en el seu expedient personal. 9.4.
Español: e) Declaración jurada de no hallarse incurso en causa de incapacidad específica prevista en la legislación vigente y que haría nulo su nombramiento conforme a lo establecido en el artículo 136 del Real Decreto Legislativo 781/1986. 9.3 Quien tuviera la condición de funcionario público estará exento de justificar documentalmente las condiciones y requisitos ya demostrados para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar certificación del ministerio, comunidad autónoma, corporación local u organismo público del que dependa, acreditando su condición y cuantas circunstancias consten en su expediente personal. 9.4.
Valencià: Els qui dins del termini indicat i excepte casos de força major, no presentara la documentació, o de l'examen d'esta es deduïra que no té algun dels requisits assenyalats en la base segona, no podrà ser nomenat, i quedaran anul·lades totes les seues actuacions, sense perjuí de la responsabilitat en què poguera haver incorregut per falsedat en la instància. 9.5 Una vegada complit per l'aspirant proposat el que establix anteriorment, el tribunal elevarà proposta de nomenament a l'òrgan municipal competent, que procedirà a efectuar el nomenament corresponent.
Español: Quien dentro del plazo indicado y salvo casos de fuerza mayor, no presentase la documentación, o del examen de la misma se dedujera que carece de alguno de los requisitos señalados en la base segunda, no podrá ser nombrado, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudiera haber incurrido por falsedad en la instancia. 9.5 Una vez cumplimentado por el aspirante propuesto lo establecido anteriormente, el tribunal elevará propuesta de nombramiento al órgano municipal competente, que procederá a efectuar el nombramiento correspondiente.
Valencià: El nomenat haurà de prendre possessió de la plaça de bibliotecari en el termini de 30 dies hàbils a comptar del dia següent al dia en què li siga notificat el nomenament.
Español: El nombrado deberá tomar posesión de la plaza de bibliotecario en el plazo de 30 días hábiles a contar del siguiente al día en que le sea notificado el nombramiento.
Valencià: De no prendre possessió en el termini assenyalat, sense causa justificada, quedarà en la situació de cessant.
Español: De no tomar posesión en el plazo señalado, sin causa justificada, quedará en la situación de cesante.
Valencià: Legislació aplicable En tot el no establit en les presents bases caldrà ajustar-se al que disposa la Llei 7/1985, de 2 d'abril; Llei 30/1984, de 2 d'agost; Llei 30/1992, de 26 de novembre; Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril; Reial Decret 364/1995, de 10 de març; Decret Legislatiu de 24 d'octubre de 1995, del Consell de la Generalitat Valenciana, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana, i la resta de disposicions complementàries vigents.
Español: Legislación aplicable En todo lo no previsto en las presentes bases se estará a lo dispuesto en la Ley 7/1985, de 2 de abril; Ley 30/1984, de 2 de agosto; Ley 30/1992, de 26 de noviembre; Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril; Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo; Decreto Legislativo de 24 de octubre de 1995, del Consell de la Generalitat Valenciana, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, y demás disposiciones complementarias vigentes.