gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: L'ajust laboral derivat d'esta situació de crisi aguda ha determinat que el nombre de desocupats procedents del sector ceràmic pràcticament s'haja triplicat en un període a penes de dos anys.
Español: El ajuste laboral derivado de esta situación de crisis aguda ha determinado que el número de desempleados procedentes del sector cerámico prácticamente se haya triplicado en un periodo de apenas dos años.
Valencià: Amb el propòsit de contrarestar els efectes d'este tipus de situacions, el II Pacte Valencià pel Creixement i l'Ocupació 2009-2013 (PAVACE II) fixa com a objectiu operatiu en matèria d'ocupació minimitzar l'impacte de l'actual desacceleració econòmica, facilitant i donant seguretat a l'adaptació dels treballadors i de les empreses davant dels canvis en el mercat de treball.
Español: Con el propósito de contrarrestar los efectos de este tipo de situaciones, el II Pacto Valenciano por el Crecimiento y el Empleo 2009-2013 (PAVACE II) fija como objetivo operativo en materia de empleo minimizar el impacto de la actual desaceleración económica, facilitando y dando seguridad a la adaptación de los trabajadores y de las empresas ante los cambios en el mercado de trabajo.
Valencià: A fi d'aconseguir este objectiu s'establixen uns eixos d'actuació i unes mesures per a millorar l'eficàcia de les polítiques actives d'ocupació i afrontar els efectes de la situació econòmica en l'ocupació, dirigint els programes i les accions preferentment cap als treballadors amb més dificultats d'inserció laboral i cap als desocupats procedents dels sectors en crisi, i intensificant les mesures tendents a la recol·locació dels treballadors afectats per processos de reestructuració industrial, en el marc de plans integrals i itineraris laborals.
Español: A fin de alcanzar este objetivo se establecen unos ejes de actuación y unas medidas para mejorar la eficacia de las políticas activas de empleo y afrontar los efectos de la situación económica en el empleo, dirigiendo los programas y las acciones preferentemente hacia los trabajadores con mayores dificultades de inserción laboral y hacia los desempleados procedentes de los sectores en crisis, e intensificando las medidas tendentes a la recolocación de los trabajadores afectados por procesos de reestructuración industrial, en el marco de planes integrales e itinerarios laborales.
Valencià: De la mateixa manera, el Pla Especial de Suport a l'Ocupació, aprovat per mitjà de Decret Llei 1/2009, de 20 de febrer, del Consell, fixa entre els seus objectius frenar l'augment de la desocupació i afavorir la reinserció laboral dels desocupats.
Español: De igual modo, el Plan Especial de Apoyo al Empleo, aprobado mediante Decreto-Ley 1/2009, de 20 de febrero, del Consell, fija entre sus objetivos frenar el aumento del desempleo y favorecer la reinserción laboral de los desempleados.
Valencià: Per a això, preveu la posada en pràctica de distints programes entre els quals cal destacar la recol·locació de treballadors procedents d'empreses en crisi i el suport als treballadors excedents de sectors industrials tradicionals.
Español: Para ello, prevé la puesta en práctica de distintos programas entre los que cabe destacar la recolocación de trabajadores procedentes de empresas en crisis y el apoyo a los trabajadores excedentes de sectores industriales tradicionales.
Valencià: A la vista del que s'ha exposat i en consideració que la província de Castelló concentra la pràctica totalitat de la indústria ceràmica de la Comunitat Valenciana, per mitjà d'este programa d'ajudes es promou el desenvolupament de plans integrals d'ocupació dirigits específicament al col·lectiu de treballadors excedents del sector ceràmic, principalment de les comarques de l'Alcalatén, la Plana Baixa i la Plana Alta.
Español: A la vista de lo expuesto y en consideración a que la provincia de Castellón concentra la práctica totalidad de la industria cerámica de la Comunitat Valenciana, mediante este programa de ayudas se promueve el desarrollo de planes integrales de empleo dirigidos específicamente al colectivo de trabajadores excedentes del sector cerámico, principalmente de las comarcas de L'Alcalatén, La Plana Baixa y la Plana Alta.
Valencià: En virtut d'això, fent ús de les facultats conferides per la Llei 5/1983, de 30 de desembre, del Consell, i el Decret 129/2007, de 27 de juliol, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament Orgànic i Funcional de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació, ORDENE Article 1.
Español: En su virtud, en uso de las facultades conferidas por la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell, y el Decreto 129/2007, de 27 de julio, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico y Funcional de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, ORDENO Artículo 1.
Valencià: L'objecte d'esta ordre és establir un programa d'ajudes destinades a la realització de plans integrals d'ocupació per a 1.170 desocupats procedents del sector ceràmic de la província de Castelló. 2.
Español: El objeto de esta orden es establecer un programa de ayudas destinadas a la realización de planes integrales de empleo para 1.170 desempleados procedentes del sector cerámico de la provincia de Castellón. 2.
Valencià: Les actuacions compreses en estos plans integrals hauran de realitzar-se en les comarques castellonenques de l'Alcalatén, la Plana Baixa i la Plana Alta.
Español: Las actuaciones comprendidas en estos planes integrales deberán realizarse en las comarcas castellonenses de L'Alcalatén, La Plana Baixa y la Plana Alta.
Valencià: Destinataris finals Els destinataris finals d'este programa són els desocupats del sector ceràmic procedents principalment de les comarques esmentades en l'article anterior, inscrits com a demandants d'ocupació en el corresponents Centre SERVEF d'Ocupació, l'últim contracte de treball del qual s'haja extingit preferentment entre el 25 de setembre de 2008 i el 24 de juny de 2009 per causes econòmiques, tècniques, organitzatives o de producció, bé a través del procediment de regulació d'ocupació establit en els articles 51 i 57 bis del text refós de la Llei de l'Estatut dels Treballadors, o bé quan l'extinció del contracte de treball siga per les causes objectives previstes en l'article 52 c) de l'Estatut dels Treballadors.
Español: Destinatarios finales Los destinatarios finales de este programa son los desempleados del sector cerámico procedentes principalmente de las comarcas citadas en el artículo anterior, inscritos como demandantes de empleo en el correspondientes Centro SERVEF de Empleo, cuyo último contrato de trabajo se haya extinguido preferentemente entre el 25 de septiembre de 2008 y el 24 de junio de 2009 por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, bien a través del procedimiento de regulación de empleo establecido en los artículos 51 y 57 bis del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, o bien cuando la extinción del contrato de trabajo sea por las causas objetivas contempladas en el artículo 52 c) del Estatuto de los Trabajadores.
Valencià: Podran ser beneficiàries d'estes subvencions com a entitats promotores dels plans integrals d'ocupació: a) Les administracions locals i les seues entitats dependents o vinculades amb competències en matèria d'ocupació, ubicades en la província de Castelló.
Español: Podrán ser beneficiarias de estas subvenciones como entidades promotoras de los planes integrales de empleo: a) Las administraciones locales y sus entidades dependientes o vinculadas con competencias en materia de empleo, ubicadas en la provincia de Castellón.
Valencià: b) Les Cambres de Comerç, Indústria i Navegació de la Comunitat Valenciana, i les organitzacions empresarials i sindicals més representatives de la Comunitat Valenciana.
Español: b) Las Cámaras de Comercio, Industria y Navegación de la Comunitat Valenciana, y las organizaciones empresariales y sindicales más representativas de la Comunitat Valenciana.
Valencià: c) Les entitats que hagen subscrit pactes territorials per a l'Ocupació amb la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació a través de convenis de col·laboració que es troben en vigor durant el període de vigència d'esta ordre.
Español: c) Las entidades que hayan suscrito pactos territoriales para el Empleo con la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo a través de convenios de colaboración que se encuentren en vigor durante el periodo de vigencia de esta orden.
Valencià: d) Les entitats sense ànim de lucre que acrediten experiència en la realització de processos d'inserció laboral de desocupats. 2.
Español: d) Las entidades sin ánimo de lucro que acrediten experiencia en la realización de procesos de inserción laboral de desempleados. 2.
Valencià: Amb caràcter general no podran obtindre la condició de beneficiari o entitat col·laboradora d'estes subvencions les entitats en què concórrega alguna de les prohibicions previstes en l'article 13 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions, l'apreciació de les quals es farà en la forma prevista en el dit article.
Español: Con carácter general no podrán obtener la condición de beneficiario o entidad colaboradora de estas subvenciones las entidades en las que concurra alguna de las prohibiciones previstas en el artículo 13 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, cuya apreciación se hará en la forma prevista en dicho artículo.
Valencià: Quantia de les ajudes La quantia de les ajudes es determinarà en la resolució de concessió en funció del cost proposat per les entitats sol·licitants en la Memòria Econòmica, amb un límit d'1.500 euros per participant.
Español: Cuantía de las ayudas La cuantía de las ayudas se determinará en la resolución de concesión en función del coste propuesto por las entidades solicitantes en la Memoria Económica, con un límite de 1.500 euros por participante.
Valencià: Una vegada finalitzat el pla, la liquidació de l'ajuda concedida es realitzarà en funció dels objectius aconseguits d'acord amb les quanties següents: a) 500 euros per cada itinerari d'inserció.
Español: Una vez finalizado el plan, la liquidación de la ayuda concedida se realizará en función de los objetivos alcanzados conforme a las siguientes cuantías: a) 500 euros por cada itinerario de inserción.
Valencià: b) 3.700 euros per cada inserció estable a jornada completa.
Español: b) 3.700 euros por cada inserción estable a jornada completa.
Valencià: c) 1.200 euros per cada inserció temporal a jornada completa almenys de sis mesos de duració; s'equipararà a este efecte l'acumulació de dos o més contractes que abasten el dit període encara que hagen sigut subscrits per distint ocupador.
Español: c) 1.200 euros por cada inserción temporal a jornada completa de al menos seis meses de duración; se equiparará a tal efecto la acumulación de dos o más contratos que alcance dicho periodo aun cuando hayan sido suscritos por distinto empleador.
Valencià: d) 900 euros, acumulables a l'ajuda per contractació temporal, per cada alta en el règim especial de treballadors autònoms dels participants que tinga lloc una vegada finalitzat el tercer mes de participació en l'itinerari.
Español: d) 900 euros, acumulables a la ayuda por contratación temporal, por cada alta en el régimen especial de trabajadores autónomos de los participantes que tenga lugar una vez finalizado el tercer mes de participación en el itinerario.
Valencià: Funcionament del Pla Integral d'Ocupació 1.
Español: Funcionamiento del Plan Integral de Empleo 1.
Valencià: En cada un dels plans integrals d'ocupació, caldrà ajustar-se a 130 participants, dels quals haurà d'inserir-se almenys a 40 d'ells amb contractes d'una duració mínima de sis mesos.
Español: En cada uno de los planes integrales de empleo se atenderá a 130 participantes, de los que deberá insertarse al menos a 40 de ellos con contratos de una duración mínima de seis meses.
Valencià: Excepcionalment podran aprovar-se projectes amb distint nombre de participants, per als quals s'establiran uns objectius d'inserció que respecten idèntica proporcionalitat. 2.
Español: Excepcionalmente podrán aprobarse proyectos con distinto número de participantes, para los que se establecerán unos objetivos de inserción que respeten idéntica proporcionalidad. 2.
Valencià: El SERVEF seleccionarà els desocupats que reunisquen els requisits exigits per a la seua incorporació al programa.
Español: El SERVEF seleccionará a los desempleados que reúnan los requisitos exigidos para su incorporación al programa.
Valencià: Els participants subscriuran amb l'entitat promotora un document d'adhesió on es comprometran a realitzar el pla en la seua integritat excepte causes justificades. 3.
Español: Los participantes suscribirán con la entidad promotora un documento de adhesión donde se comprometerán a realizar el plan en su integridad salvo causas justificadas. 3.
Valencià: Les entitats promotores hauran d'acreditar per mitjà de model normalitzat la incorporació de la totalitat dels participants al pla en el termini de tres mesos a comptar de l'endemà de la notificació de la resolució de concessió.
Español: Las entidades promotoras deberán acreditar mediante modelo normalizado la incorporación de la totalidad de los participantes al plan en el plazo de tres meses a contar desde el día siguiente al de la notificación de la resolución de concesión.
Valencià: Els llistats de participants es presentaran a través de l'aplicació informàtica SIDEC, i hauran d'actualitzar-se trimestralment. 4.
Español: Los listados de participantes se presentarán a través de la aplicación informática SIDEC, y deberán actualizarse trimestralmente. 4.
Valencià: L'itinerari s'iniciarà amb una entrevista individual orientada a concretar l'aptitud i l'actitud del participant davant la recerca d'ocupació.
Español: El itinerario se iniciará con una entrevista individual orientada a concretar la aptitud y la actitud del participante ante la búsqueda de empleo.
Valencià: Les conclusions permetran determinar les accions, individuals o col·lectives, que corresponga desenvolupar: orientació professional, tècniques de motivació i comunicació, accions formatives de caràcter general o específic, etc.
Español: Las conclusiones permitirán determinar las acciones, individuales o colectivas, que proceda desarrollar: orientación profesional, técnicas de motivación y comunicación, acciones formativas de carácter general o específico, etc.
Valencià: Després de la inserció laboral, les entitats promotores efectuaran un seguiment del participant en l'empresa durant la vigència del contracte fins a la finalització del pla.
Español: Tras la inserción laboral, las entidades promotoras efectuarán un seguimiento del participante en la empresa durante la vigencia del contrato hasta la finalización del plan.
Valencià: Totes les accions figuraran en la fitxa personal de cada participant, on es reflectiran el tipus d'acció desenvolupada, la seua duració i el personal que les ha impartides. 5.
Español: Todas las acciones figurarán en la ficha personal de cada participante, donde se reflejarán el tipo de acción desarrollado, su duración y el personal que las ha impartido. 5.
Valencià: El personal tècnic que execute el pla respondrà al perfil de llicenciat, preferentment en Psicologia, Pedagogia o semblant; si bé també podrà realitzar-se per diplomats en Treball Social, Relacions laborals o semblant.
Español: El personal técnico que ejecute el plan responderá al perfil de licenciado, preferentemente en Psicología, Pedagogía o similar; si bien también podrá realizarse por diplomados en Trabajo Social, Relaciones laborales o similar.
Valencià: En tot cas, hauran de comptar amb experiència acreditable en la realització de processos d'inserció laboral. 6.
Español: En todo caso, deberán contar con experiencia acreditable en la realización de procesos de inserción laboral. 6.
Valencià: En el mes que s'indique en la resolució de concessió, les promotores facilitaran en model normalitzat les dades provisionals sobre el compliment d'objectius. 7.
Español: En el mes que se indique en la resolución de concesión, las promotoras facilitarán en modelo normalizado los datos provisionales sobre el cumplimiento de objetivos. 7.
Valencià: Els itineraris d'inserció i les contractacions que d'ells es deriven hauran de dur-se a terme durant la vigència del projecte subvencionat, sense excedir el 31 de desembre del 2010.
Español: Los itinerarios de inserción y las contrataciones que de ellos se deriven deberán llevarse a cabo durante la vigencia del proyecto subvencionado, sin exceder del 31 de diciembre de 2010.
Valencià: No obstant, les entitats promotores podran finalitzar els projectes en qualsevol data anterior.
Español: No obstante, las entidades promotoras podrán finalizar los proyectos en cualquier fecha anterior.
Valencià: La competència per a resoldre sobre les sol·licituds correspon al director general del SERVEF i, per delegació d'este, la resolució de qualsevol incidència posterior a la concessió de les ajudes correspon als directors territorials d'Ocupació del SERVEF.
Español: La competencia para resolver sobre las solicitudes corresponde al director general del SERVEF y, por delegación de éste, la resolución de cualquier incidencia posterior a la concesión de las ayudas corresponde a los directores territoriales de Empleo del SERVEF.
Valencià: Igualment la instrucció del procediment correspon a les direccions territorials d'Ocupació del SERVEF. 2.
Español: Igualmente la instrucción del procedimiento corresponde a las direcciones territoriales de Empleo del SERVEF. 2.
Valencià: La concessió de les subvencions s'efectuarà en règim de concurrència competitiva, entenent per tal aquella que, imputada a un mateix crèdit pressupostari, contempla una eventual pluralitat de sol·licituds i la seua comparació d'acord amb els criteris establits en la convocatòria, després d'això les ajudes són concedides als projectes millor valorats fins a esgotar el crèdit.
Español: La concesión de las subvenciones se efectuará en régimen de concurrencia competitiva, entendiendo por tal aquella que, imputada a un mismo crédito presupuestario, contempla una eventual pluralidad de solicitudes y su comparación de acuerdo con los criterios establecidos en la convocatoria, tras lo que las ayudas son concedidas a los proyectos mejor valorados hasta agotar el crédito.
Valencià: Amb este fi, es constituirà una Comissió de Valoració formada per: presidenta, la cap de l'Àrea de Foment d'Ocupació o persona en qui designe per a la seua substitució; vocals, dos Caps de Servei adscrits a l'Àrea de Foment d'Ocupació; i com a secretari, un cap de secció adscrit, igualment a l'esmentada àrea. 3.
Español: A tal fin, se constituirá una Comisión de Valoración formada por: presidenta, la jefe del Área de Fomento de Empleo o persona en quien designe para su sustitución; vocales, dos Jefes de Servicio adscritos al Área de Fomento de Empleo; y como secretario, un jefe de sección adscrito igualmente a dicha área. 3.
Valencià: El termini màxim per a resoldre i notificar la resolució procedent serà de sis mesos a comptar de l'endemà de la publicació d'esta convocatòria.
Español: El plazo máximo para resolver y notificar la resolución procedente será de seis meses a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta convocatoria.
Valencià: Transcorregut el dit termini sense que s'haja notificat resolució expressa, s'entendrà desestimada la pretensió per silenci administratiu.
Español: Transcurrido dicho plazo sin que se haya notificado resolución expresa, se entenderá desestimada la pretensión por silencio administrativo.
Valencià: La Comissió de Valoració avaluarà els projectes d'acord amb els criteris següents: a) L'experiència acreditada en els últims tres anys en processos d'inserció laboral de desocupats en el marc de programes públics d'ocupació; preferentment es valoraran els resultats en l'execució de plans integrals d'ocupació per a la recol·locació de treballadors: fins a 25 punts.
Español: La Comisión de Valoración evaluará los proyectos de acuerdo con los siguientes criterios: a) La experiencia acreditada en los últimos tres años en procesos de inserción laboral de desempleados en el marco de programas públicos de empleo; preferentemente se valorarán los resultados en la ejecución de planes integrales de empleo para la recolocación de trabajadores: hasta 25 puntos.
Valencià: Per a determinar la puntuació corresponent es calcularà la mitjana aritmètica dels resultats d'inserció obtinguts en cada projecte: si no s'han aconseguit els objectius d'inserció: 5 punts.
Español: Para determinar la puntuación correspondiente se calculará la media aritmética de los resultados de inserción obtenidos en cada proyecto: si no se han alcanzado los objetivos de inserción: 5 puntos.
Valencià: si s'han aconseguit els objectius d'inserció: 10 punts.
Español: si se han alcanzado los objetivos de inserción: 10 puntos.
Valencià: si s'ha aconseguit un 10% addicional dels objectius d'inserció: 15 punts.
Español: si se ha alcanzado un 10% adicional de los objetivos de inserción: 15 puntos.
Valencià: si s'ha aconseguit un 25% addicional dels objectius d'inserció: 20 punts.
Español: si se ha alcanzado un 25% adicional de los objetivos de inserción: 20 puntos.
Valencià: En el cas que els objectius s'hagueren aconseguit en plans per a la recol·locació de treballadors, la puntuació obtinguda es multiplicarà per 1,25.
Español: En el caso de que los objetivos se hubieran alcanzado en planes para la recolocación de trabajadores, la puntuación obtenida se multiplicará por 1,25.
Valencià: b) Recursos materials destinats al desenvolupament del programa: fins a 15 punts.
Español: b) Recursos materiales destinados al desarrollo del programa: hasta 15 puntos.
Valencià: Es valorarà en especial la disponibilitat efectiva de locals apropiats en les comarques on han de desenvolupar-se els plans integrals d'ocupació.
Español: Se valorará en especial la disponibilidad efectiva de locales apropiados en las comarcas donde han de desarrollarse los planes integrales de empleo.
Valencià: c) Recursos humans destinats al desenvolupament del programa: fins a 10 punts.
Español: c) Recursos humanos destinados al desarrollo del programa: hasta 10 puntos.
Valencià: Es valorarà el currículum i l'experiència del personal, així com que es preveja la figura del prospector d'ocupació.
Español: Se valorará el currículum y la experiencia del personal, así como que se prevea la figura del prospector de empleo.
Valencià: d) Compromisos de col·laboració amb entitats ocupadores per a la contractació dels participants: fins a 15 punts.
Español: d) Compromisos de colaboración con entidades empleadoras para la contratación de los participantes: hasta 15 puntos.
Valencià: Únicament es valoraran aquells compromisos que puguen acreditar-se per mitjà de model normalitzat.
Español: Únicamente se valorarán aquellos compromisos que puedan acreditarse mediante modelo normalizado.
Valencià: En este cas, si la seu social o el centre de treball de l'ocupadora està domiciliada en la comarca on es desenvoluparan els plans o en comarques limítrofes, es concediran 0,50 punts per ocupadora; en qualsevol altre cas, es concediran 0,05 punts.
Español: En tal caso, si la sede social o el centro de trabajo de la empleadora está domiciliada en la comarca donde se desarrollarán los planes o en comarcas limítrofes, se concederán 0,50 puntos por empleadora; en otro caso, se concederán 0,05 puntos.
Valencià: e) Esforç de l'entitat promotora: fins a 10 punts.
Español: e) Esfuerzo cofinanciador de la entidad promotora: hasta 10 puntos.
Valencià: Es considerarà que hi ha cofinançament quan el cost total del projecte presentat resulte inferior a 1.500 euros per participant.
Español: Se considerará que existe cofinanciación cuando el coste total del proyecto presentado resulte inferior a 1.500 euros por participante.
Valencià: En este cas, si el percentatge de cofinançament és igual o superior al 10% s'atorgaran 10 punts; en el cas de percentatges inferiors, la puntuació es determinarà proporcionalment.
Español: En este caso, si el porcentaje de cofinanciación es igual o superior al 10% se otorgarán 10 puntos; en el caso de porcentajes inferiores, la puntuación se determinará proporcionalmente.