gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: FORMACIÓ COMPLEMENTÀRIA RELACIONADA AMB LA INTERNACIONALITZACIÓ Cursos, màsters i seminaris (puntuació màxima: 6 punts) De 100 a 300 hores 2 De més de 300 hores 4 Puntuació addicional si la formació és en Màrqueting Digital, Xarxes Socials o contingut equivalent. 2 1.3.
Español: Cursos, masters y seminarios (Puntuación máxima: 6 puntos) De 100 a 300 horas 2 De más de 300 horas 4 Puntuación adicional si la formación es en Marketing Digital, Redes Sociales o contenido equivalente. 2 1.3.
Valencià: NOTA MITJANA PONDERADA DE L'EXPEDIENT ACADÈMIC Es calcularà seguint el criteri establit en el Reial Decret 1267/1994, de 10 de juny. 4 1.4.
Español: NOTA MEDIA PONDERADA DEL EXPEDIENTE ACADEMICO Se calculará siguiendo el criterio establecido en el Real Decreto 1267/1994, de 10 de junio. 4 1.4.
Valencià: ESTADES EN L'EXTERIOR.
Español: ESTANCIAS EN EL EXTERIOR.
Valencià: De més de 6 mesos 2 1.5.
Español: De más de 6 meses 2 1.5.
Valencià: EXPERIÈNCIA LABORAL.
Español: EXPERIENCIA LABORAL.
Valencià: De més de 6 mesos (Aquest concepte es valorarà sempre que no s'haja ponderat com a estada en l'exterior (1.4) 2 1.6.
Español: De más de 6 meses (Este concepto se valorará siempre que no se haya ponderado como estancia en el exterior (1.4) 2 1.6.
Valencià: ALTRES MÈRITS: PUNTS Participació en ONG i en altres entitats de caràcter social (entre 6 i 12 mesos) 0,5 Participació en ONG i en altres entitats de caràcter social (més de 12 mesos) 1 2.
Español: OTROS MERITOS: PUNTOS Participación en ONG y en otras entidades de carácter social (entre 6 y 12 meses) 0,5 Participación en ONG y en otras entidades de carácter social (más de 12 meses) 1 2.
Valencià: PROVES DE SELECCIÓ.
Español: PRUEBAS DE SELECCION.
Valencià: Màxim 65 punts PUNTS 2.1.
Español: Máximo 65 puntos PUNTOS 2.1.
Valencià: PROVA D'ANGLÉS ORAL (obligatòria i eliminatòria). 15 2.2.
Español: PRUEBA DE INGLES ORAL (obligatoria y eliminatoria). 15 2.2.
Valencià: PROVA D'ANGLÉS ESCRIT (obligatòria i eliminatòria). 15 2.3.
Español: -PRUEBA DE INGLES ESCRITO (obligatoria y eliminatoria). 15 2.3.
Valencià: CONEIXEMENT D'ALTRES IDIOMES (no obligatòria i no eliminatòria) (En cas d'indicar en la sol·licitud coneixements d'un segon idioma, és obligatori realitzar una prova per a la seua avaluació.
Español: CONOCIMIENTO DE OTROS IDIOMAS (no obligatoria y no eliminatoria) (En caso de señalar en la solicitud conocimientos de un segundo idioma, es obligatorio realizar una prueba para su evaluación.
Valencià: No s'accedirà a la dita prova si no s'assenyala en la sol·licitud) 15 2.4.
Español: No se accederá a dicha prueba si no se señala en la solicitud). 15 2.4.
Valencià: TEST APTITUDINAL (obligatori i no eliminatori). 10 2.5.
Español: TEST APTITUDINAL (obligatorio y no eliminatorio). 10 2.5.
Valencià: ENTREVISTA PERSONAL (obligatòria; no eliminatòria excepte per a aspirants amb nacionalitat diferent de l'espanyola quant al domini del castellà o valencià). 10 Els aspirants que hagen superat les proves d'anglés oral i escrit seran convocats a través de la pàgina web de http://www.ivace.es, a la realització d'un test aptitudinal i a una entrevista personal que es durà a terme en l'IVACE.
Español: ENTREVISTA PERSONAL (obligatoria; no eliminatoria salvo para aspirantes con nacionalidad diferente a la española en lo relativo al dominio del castellano o valenciano). 10 Los aspirantes que hayan superado las pruebas de inglés oral y escrito serán convocados a través de la página web de IVACE http://www.ivace.es, a la realización de un test aptitudinal y a una entrevista personal que se llevará a cabo en el IVACE.
Valencià: En cas d'empat en la valoració obtinguda per dos o més aspirants, tindrà preferència, per ser major el risc d'exclusió, el candidat de més edat sempre que entre ambdós haguera una diferència de 12 o més mesos en la data de naixement.
Español: En caso de empate en la valoración obtenida por dos o más aspirantes, tendrá preferencia, por ser mayor el riesgo de exclusión, el candidato de más edad siempre que entre ambos hubiera una diferencia de 12 o más meses en la fecha de nacimiento.
Valencià: En cas de persistir l'empat, tindrà preferència el que en l'últim any haguera romàs més temps inscrit en el Servici Públic d'Ocupació de la Comunitat Valenciana, SERVEF; este fet haurà d'acreditar-se, si és el cas, amb el certificat de períodes d'inscripció emés pel dit organisme.
Español: En caso de persistir el empate, tendrá preferencia el que en el último año hubiera permanecido más tiempo inscrito en el servicio público de empleo de la Comunitat Valenciana, SERVEF; este hecho deberá acreditarse, en su caso, con el certificado de periodos de inscripción emitido por dicho organismo.
Valencià: L'adjudicació de les beques i la constitució, si és el cas, de la borsa de suplents, així com la denegació de la seua concessió, serà facultat de la persona que ocupe la presidència de l'IVACE, a la vista de l'expedient i a proposta de la Comissió d'Avaluació.
Español: La adjudicación de las becas y la constitución, en su caso, de la bolsa de suplentes, así como la denegación de su concesión, será facultad de la persona que ostente la Presidencia del IVACE, a la vista del expediente y a propuesta de la Comisión de Evaluación.
Valencià: L'IVACE es reserva el dret a deixar vacant l'adjudicació totalment o parcialment quan els perfils dels participants no superen el procés de selecció.
Español: El IVACE se reserva el derecho a dejar vacante la adjudicación total o parcialmente cuando los perfiles de los participantes no superen el proceso de selección. 2.
Valencià: El termini màxim per a resoldre i notificar la resolució serà de sis mesos, comptadors des de la publicació de l'extracte de convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Español: El plazo máximo para resolver y notificar la resolución será de seis meses a contar desde la publicación del extracto de convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Valencià: Transcorregut el termini sense que s'haguera dictat una resolució expressa, els sol·licitants consideraran desestimades les seues sol·licituds per silenci administratiu, tot això sense perjuí de l'obligació de resoldre expressament que incumbeix l'Administració.
Español: Transcurrido el plazo sin que se hubiese dictado resolución expresa, los solicitantes entenderán desestimadas sus solicitudes por silencio administrativo, todo ello sin perjuicio de la obligación de resolver expresamente que incumbe a la Administración.
Valencià: La resolució motivada del procediment es notificarà als interessats mitjançant la publicació en la pàgina web de l'IVACE: http://www.ivace.es.
Español: La resolución motivada del procedimiento se notificará a los interesados mediante su publicación en la página web de IVACE: http://www.ivace.es.
Valencià: Així mateix, les beques concedides es publicaran en la Base de Dades Nacionals de Subvencions en compliment del que estableix la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions, amb expressió de la convocatòria, del programa i crèdit pressupostari a què s'imputen, beneficiari, quantitat concedida i objectiu o finalitat de la subvenció. 3.
Español: Asimismo, las becas concedidas se publicarán en la Base de Datos Nacional de Subvenciones en cumplimiento de lo establecido en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, con expresión de la convocatoria, del programa y crédito presupuestario al que se imputen, beneficiario, cantidad concedida y objetivo o finalidad de la subvención. 3.
Valencià: La resolució de concessió i/o denegació posarà fi a la via administrativa i en contra podrà interposar-se recurs potestatiu de reposició en el termini d'un mes, comptador des de l'endemà de la recepció de la notificació o recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos davant del Jutjat Contenciós Administratiu competent d'acord amb els criteris establits en l'article 14 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.
Español: La resolución de concesión y/o denegación pondrá fin a la vía administrativa y contra ella podrá interponerse recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de la recepción de su notificación, o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el Juzgado de lo Contencioso-administrativo competente de acuerdo con los criterios establecidos en el artículo 14 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Valencià: Es delega en la direcció adjunta de l'IVACE (Direcció General d'Internacionalització) la resolució dels recursos de reposició.
Español: Se delega en la Dirección Adjunta del IVACE (Dirección General de Internacionalización) la resolución de los recursos de reposición.
Valencià: Quan la destinació assignada siga una empresa o entitat privada, la resolució tan sols indicarà aquesta menció genèrica i en quedarà pendent la concreció a resultes del procés d'entrevistes mantingudes entre les entitats o empreses adherides i els becaris, les dades de contacte dels quals hauran sigut facilitades per l'IVACE.
Español: Cuando el destino asignado sea una empresa o entidad privada, la resolución tan solo indicará esta mención genérica y quedará pendiente su concreción a resultas del proceso de entrevistas mantenidas entre las entidades o empresas adheridas y los becarios, cuyos datos de contacto habrán sido facilitados por IVACE.
Valencià: Quan la beca haja de desenvolupar-se en una institució pública, la resolució de concessió incorporarà la destinació concreta assignada al becari. 2.
Español: Cuando la beca vaya a desarrollarse en una institución pública, la propia resolución de concesión incorporará el destino concreto asignado al becario. 2.
Valencià: En tot cas serà necessari que el becari subscriga en el termini indicat el document d'acceptació de la beca en què s'especificaran les seues obligacions que li serà facilitat per l'IVACE una vegada firmada la resolució de concessió; en els casos de destinació en empresa o entitat privada, el becari subscriurà a més del mencionat document, i després de la finalització del procés d'entrevistes mantingudes amb les distintes empreses, un annex en què accepta la destinació definitiva.
Español: En todo caso será necesario que el becario suscriba en el plazo indicado el documento de aceptación de la beca en el que se especificarán sus obligaciones que le será facilitado por el IVACE una vez firmada la resolución de concesión; en los casos de destino en empresa o entidad privada, el becario suscribirá además del mencionado documento, y tras la finalización del proceso de entrevistas mantenidas con las distintas empresas, un anexo aceptando el destino definitivo.
Valencià: Davant de l'incompliment pel becari dels termes establits en la present convocatòria o de l'article 8 de l'Ordre 16/2016, de 12 de setembre, de la Conselleria d'Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball, o amb un informe previ desfavorable motivat del tutor assignat en destinació al becari; així com del tutor assignat en el Curs Superior d'Internacionalització de l'Empresa, l'IVACE, amb audiència prèvia del becari podrà deixar sense efecte l'adjudicació de la beca, i sol·licitar el reintegrament total o parcial de les quantitats abonades i/o anticipades, així com de qualsevol altra despesa satisfeta per l'IVACE i inherent a la beca, a més dels interessos que legalment procedisquen.
Español: Ante el incumplimiento por el becario de los términos establecidos en la presente convocatoria o del artículo 8 de la Orden 16/2016, de 12 de septiembre, de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, o previo informe desfavorable motivado del tutor asignado en destino al becario así como del tutor asignado en el Curso Superior de Internacionalización de la Empresa, el IVACE, previa audiencia del becario podrá dejar sin efecto la adjudicación de la beca, y solicitar el reintegro total o parcial de las cantidades abonadas y/o anticipadas, así como de cualquier otro gasto satisfecho por el IVACE e inherente a la beca, además de los intereses que legalmente procedan. 2.
Valencià: En cas de renúncia a la beca, el becari haurà de notificar-ho per escrit a l'IVACE amb quinze dies d'antelació, i haurà d'exposar detalladament les raons de la seua renúncia i presentar un informe relatiu al període del programa formatiu desenvolupat fins a la data.
Español: En caso de renuncia a la beca, el becario deberá notificarlo por escrito al IVACE con quince días de antelación, exponiendo detalladamente las razones de su renuncia y presentando un informe relativo al periodo del programa formativo desarrollado hasta la fecha.
Valencià: L'IVACE determinarà, en funció de la part del programa formatiu desplegat, si cal reintegraments parcials o totals de les quantitats abonades i/o anticipades, així com de qualsevol altra retribució no dinerària satisfeta per l'IVACE i inherent a la beca. 3.
Español: El IVACE determinará, en función de la parte del programa formativo desarrollado, si ha lugar a reintegros parciales o totales de las cantidades abonadas y/o anticipadas, así como de cualquier otra retribución no dineraria satisfecha por el IVACE e inherente a la beca. 3.
Valencià: En el cas que concórrega alguna causa de malaltia o qualsevol altra que supose la suspensió del desenvolupament de la beca, la Comissió d'Avaluació decidirà, examinant totes les circumstàncies, la continuació o no del gaudi d'aquesta. 4.
Español: En el supuesto de que concurra alguna causa de enfermedad, o cualquier otra que suponga la suspensión del desarrollo de la beca, la Comisión de Evaluación decidirá, examinando todas las circunstancias, la continuación o no del disfrute de la misma. 4.
Valencià: Els becaris es comprometran a facilitar informació sobre la seua situació laboral als sis mesos de la finalització de la seua beca.
Español: Los becarios se comprometerán a facilitar información acerca de su situación laboral a los seis meses de la finalización de su beca.
Valencià: Fiscalitat i Seguretat Social Serà aplicable el RD 1493/2011 pel qual es regulen els termes i les condicions d'inclusió dels becaris en el Règim General de la Seguretat Social.
Español: Fiscalidad y Seguridad Social Será de aplicación el RD 1493/2011 por el que se regulan los términos y las condiciones de inclusión de los becarios en el Régimen General de la Seguridad Social.
Valencià: En tot allò que no es detalle en el reial decret mencionat, es regirà pel que estableix la Llei general de la Seguretat Social.
Español: En todo aquello que no se detalle en el Real Decreto mencionado, se regirá por lo que se establezca en la Ley general de la Seguridad Social.
Valencià: Podran participar com a entitats de destinació les empreses i entitats de la tipologia prevista en l'article 2.1 d'aquesta resolució que tinguen els requisits següents: a) Disposar de projecte d'internacionalització empresarial en l'exterior i amb mitjans humans i materials necessaris per a l'adequat desenvolupament de la beca.
Español: Podrán participar como entidades de destino las empresas y entidades de la tipología prevista en el artículo 2.1 de esta Resolución que reúnan los siguientes requisitos: a) Contar con proyecto de internacionalización empresarial en el exterior, y con medios humanos y materiales necesarios para el adecuado desarrollo de la beca.
Valencià: b) En el cas de tindre filial en els Estats Units, aquesta haurà de complir els requisits següents als efectes de poder obtindre el visat a favor del becari destinat en aquesta: Tindre el document Worker's Compensation Insurance Policy en els Estats Units o documentació oficial que l'exonere d'aquest.
Español: b) en el caso de contar con filial en USA, esta deberá cumplir los siguientes requisitos a los efectos de poder obtener el visado a favor del becario destinado en la misma: Contar con el documento Worker's Compensation Insurance Policy en USA o con documentación oficial que le exonere del mismo.
Valencià: Disposar de personal propi suficient en la filial per a tutoritzar un becari (almenys 2 empleats en règim laboral a temps complet).
Español: Contar con personal propio suficiente en la filial para tutorizar un becario (al menos 2 empleados en régimen laboral a tiempo completo).
Valencià: Disposar d'espai físic concret i específicament assignat al becari.
Español: Disponer de espacio físico concreto y específicamente asignado al becario.
Valencià: Disposar d'una pàgina web en anglés amb números de telèfon i adreça dels EU.
Español: Contar con una pagina web en inglés con números de teléfono y dirección en USA.
Valencià: Estar en funcionament, com a mínim, 12 mesos en els Estats Units.
Español: Llevar funcionando al menos 12 meses en USA.
Valencià: d) Trobar-se al corrent en les obligacions fiscals i amb la Seguretat Social e) No incórrer en cap de les causes d'impossibilitat previstes en l'article 13 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions, la qual cosa acreditaran mitjançant declaració responsable. 2.
Español: e) No incurrir en ninguna de las causas de imposibilidad previstas en el artículo 13 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, lo cual acreditarán mediante declaración responsable. 2.
Valencià: Les empreses i entitats interessades hauran de presentar el model de sol·licitud disponible en la plataforma informàtica habilitada a aquest efecte en la pàgina web de l'IVACE: http://www.ivace.es, a més del pla formatiu a desenvolupar pel becari. 3.
Español: Las empresas y entidades interesadas deberán presentar su modelo de solicitud disponible en la plataforma informática habilitada al efecto en la página web de IVACE: http://www.ivace.es, además del plan formativo a desarrollar por el becario. 3.
Valencià: Vistes les sol·licituds i plans formatius presentats, l'Àrea de Promoció Internacional verificarà, d'una banda, el compliment dels requisits establits, i requerirà la seua esmena quan procedisca, i valorarà els continguts del pla formatiu elaborat i presentat, la trajectòria i grau d'internacionalització de l'empresa, els seus compromisos amb les polítiques d'igualtat i d'inserció laboral de persones amb risc d'exclusió social, el perfil del tutor, així com el procediment de tutorització.
Español: Vistas las solicitudes y planes formativos presentados, el Área de Promoción Internacional verificará, por un lado, el cumplimiento de los requisitos establecidos, requiriendo su subsanación cuando proceda, y valorará los contenidos del plan formativo elaborado y presentado, la trayectoria y grado de internacionalización de la empresa, sus compromisos con las políticas de igualdad y de inserción laboral de personas con riesgo de exclusión social, el perfil del tutor, así como el procedimiento de tutorización. 4.
Valencià: Cada empresa podrà sol·licitar un sol becari. 5.
Español: Cada empresa podrá solicitar un solo becario. 5.
Valencià: La participació en aquest programa de beques no garanteix l'efectiva incorporació de becaris a les empreses si no hi ha el corresponent acord entre les parts. 6.
Español: La participación en este programa de becas no garantiza la efectiva incorporación de becarios a las empresas si no existe el correspondiente acuerdo entre las partes. 6.
Valencià: Emés l'informe de l'Àrea de Promoció Internacional, la persona titular de la direcció adjunta de l'IVACE (Direcció General d'Internacionalització) dictarà una resolució en què s'aprove o desestime l'adhesió de les distintes empreses a aquest programa en la seua condició d'entitats de destinació. 7.
Español: Emitido el informe del Área de Promoción Internacional, la persona titular de la dirección adjunta de IVACE (Dirección General de Internacionalización), dictará resolución aprobando o desestimando la adhesión de las distintas empresas a este programa en su condición de entidades de destino. 7.
Valencià: Les empreses i entitats que hagen resultat seleccionades podran accedir a la informació dels becaris que hagen resultat adjudicataris de les beques i que les hagen de desenvolupar en empreses a fi d'iniciar el procés d'entrevistes i posterior selecció.
Español: Las empresas y entidades que hayan resultado seleccionadas, podrán acceder a la información de los becarios que hayan resultado adjudicatarios de las becas y que vayan a desarrollar las mismas en empresas con objeto de iniciar el proceso de entrevistas y posterior selección.
Valencià: El manual sobre el procés d'entrevistes i selecció de becaris es troba publicat en la pàgina web de l'IVACE: http://www.ivace.es.
Español: El manual sobre el proceso de entrevistas y selección de becarios se encontrará publicado en la web del IVACE: http://www.ivace.es. 8.
Valencià: Amb l'empresa o entitat amb què després del procés d'entrevistes el becari haja de desenvolupar la seua beca es firmarà el corresponent acord de col·laboració entre aquesta i l'IVACE.
Español: Con la empresa o entidad con la que tras el proceso de entrevistas el becario vaya a desarrollar su beca se firmará el correspondiente acuerdo de colaboración entre esta y el IVACE.
Valencià: El model de conveni es trobarà disponible en la pàgina web de l'IVACE: http://www.ivace.es. 9.
Español: El modelo de convenio se encontrará disponible en la web del ivace: http://www.ivace.es. 9.
Valencià: L'empresa o entitat de destinació designarà un tutor permanent per a la supervisió de la formació i el compliment dels objectius de la beca, que facilite la seua adaptació en l'empresa.
Español: La empresa o entidad de destino designará un tutor permanente para la supervisión de la formación y el cumplimiento de los objetivos de la beca, que facilite su adaptación en la empresa.
Valencià: L'IVACE juntament amb el tutor designat per l'empresa o entitat vetlarà per l'adequat desenvolupament del programa formatiu.
Español: El IVACE junto con el tutor designado por la empresa o entidad velará por el adecuado desarrollo del programa formativo.
Valencià: DISPOSICIÓ FINAL Primera Es faculta la directora adjunta de l'IVACE (directora general d'Internacionalització) per a dictar les resolucions necessàries per al desenvolupament, l'eficàcia i l'execució de la present convocatòria.
Español: DISPOSICIÓN FINAL Primera Se faculta a la directora adjunta de IVACE (directora general de Internacionalización) para dictar las resoluciones necesarias para el desarrollo, eficacia y ejecución de la presente convocatoria.
Valencià: Segona La present resolució entrarà en vigor l'endemà de la publicació del seu extracte en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Español: Segunda La presente resolución entrará en vigor el día siguiente de la publicación del extracto de la convocatoria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
Valencià: Criteris i imports Les beques IVACE EXTERIOR 2017 preveuen períodes formatius que poden desenvolupar-se tant a la Comunitat Valenciana com a l'exterior.
Español: Criterios e importes Las becas IVACE EXTERIOR 2017 contemplan periodos formativos que pueden desarrollarse tanto en la Comunitat Valenciana como en el exterior.
Valencià: Addicionalment a la quantitat de 12.020,00 - anuals en concepte de dotació dinerària fixa, el becari podrà percebre una dotació dinerària variable en funció del nivell de vida del país en què -si és el cas- haja de desenvolupar la beca.
Español: Adicionalmente a la cantidad de 12.020,00 - anuales en concepto de dotación dineraria fija, el becario podrá percibir una dotación dineraria variable en función del nivel de vida del país en el que -en su caso- vaya a desarrollar la beca.