gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: De les 80 preguntes, 30 versaran sobre les matèries del temari comú, i 50 preguntes sobre el temari específic.
Español: De las 80 preguntas, 30 versarán sobre las materias del temario común, y 50 preguntas sobre el temario específico.
Valencià: El temps de realització de l'examen serà determinat prèviament pel Tribunal de Selecció i en cap cas serà inferior a 50 segons per pregunta.
Español: El tiempo de realización del examen será determinado previamente por el Tribunal de Selección y en ningún caso será inferior a 50 segundos por pregunta.
Valencià: Consistirà en la resolució per escrit, durant un temps mínim de dues hores i màxim de tres, a determinar pel Tribunal de Selecció, de deu preguntes de caràcter teòric-pràctic del temari específic que figura en l'Annex 2. 3.
Español: Consistirá en la resolución por escrito, durante un tiempo mínimo de dos horas y máximo de tres, a determinar por el Tribunal de Selección, de diez preguntas de carácter teórico-práctico del temario específico que figura en el anexo 2. 3.
Valencià: La puntuació màxima a obtindre en la fase d'oposició serà de 60 punts, que es distribuirà de la següent manera: Primer exercici: La qualificació del primer exercici serà de 0 a 20 punts, sent necessari obtindre per a superar-lo un mínim de 10 punts.
Español: La puntuación máxima a obtener en la fase de oposición será de 60 puntos, que se distribuirá de la siguiente manera: Primer ejercicio: La calificación del primer ejercicio será de 0 a 20 puntos, siendo necesario obtener para superarlo un mínimo de 10 puntos.
Valencià: El nivell de coneixements mínims exigits per a aconseguir els 10 punts en l'exercici serà contestar el 50 % de respostes correctes netes.
Español: El nivel de conocimientos mínimos exigidos para alcanzar los 10 puntos en el ejercicio será contestar el 50 % de respuestas correctas netas.
Valencià: La formula de correcció serà: Respostes correctes netes = núm.
Español: La formula de corrección será: Respuestas correctas netas = núm.
Valencià: Segon exercici: l'exercici es qualificarà de 0 a 40 punts, sent necessari obtindre per a superar-lo un mínim de 20 punts. 4.
Español: Segundo ejercicio: el ejercicio se calificará de 0 a 40 puntos, siendo necesario obtener para superarlo un mínimo de 20 puntos. 4.
Valencià: Per a superar la fase d'oposició serà necessari obtindre un mínim de 30 punts, puntuació que vindrà determinada per la suma de les puntuacions obtingudes en els dos exercicis. 5.
Español: Para superar la fase de oposición será necesario obtener un mínimo de 30 puntos, puntuación que vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en los dos ejercicios. 5.
Valencià: La puntuació màxima en la fase de concurs serà de 40 punts que es distribuiran d'acord amb el barem que figura en l'Annex 3. 6.
Español: La puntuación máxima en la fase de concurso será de 40 puntos que se distribuirán de acuerdo con el baremo que figura en el anexo 3. 6.
Valencià: Puntuació final del concurs oposició La puntuació final del concurs oposició s'obtindrà sumant la puntuació obtinguda en totes dues fases.
Español: Puntuación final del concurso-oposición La puntuación final del concurso-oposición se obtendrá sumando la puntuación obtenida en ambas fases.
Valencià: A continuació es configurarà una llista, ordenada per puntuació de major a menor que s'interromprà quan el nombre de persones incloses en ella coincidisca amb el nombre de llocs convocats.
Español: A continuación se configurará una lista, ordenada por puntuación de mayor a menor que se interrumpirá cuando el número de personas incluidas en ella coincida con el número de puestos convocados.
Valencià: Aquestes constituiran la llista definitiva de persones a proposar pel Tribunal a l'òrgan competent per a la formalització del contracte com a personal laboral fix.
Español: Estas constituirán la lista definitiva de personas a proponer por el Tribunal al órgano competente para la formalización del contrato como personal laboral fijo.
Valencià: Els casos d'empat que es produïsquen es dirimiran de la següent manera: s'atendrà, en primer lloc, a la major puntuació obtinguda en la fase d'oposició i, si persistira l'empat aquest es dirimirà per la major puntuació obtinguda en els diferents apartats del barem del concurs, pel mateix ordre en el qual figuren relacionats.
Español: Los casos de empate que se produzcan se dirimirán de la siguiente manera: se atenderá, en primer lugar, a la mayor puntuación obtenida en la fase de oposición y, si persistiese el empate este se dirimirá por la mayor puntuación obtenida en los distintos apartados del baremo del concurso, por el mismo orden en el que figuran relacionados.
Valencià: En cas de persistir l'empat s'atendrà, en tercer lloc, a favor de la persona amb diversitat funcional i si l'empat es produeix entre aquestes persones es triarà a qui tinga acreditat un major percentatge de discapacitat.
Español: En caso de persistir el empate se atenderá, en tercer lugar, a favor de la persona con diversidad funcional y si el empate se produce entre dichas personas se elegirá a quien tenga acreditado un mayor porcentaje de discapacidad.
Valencià: En cas de persistir l'empat, si aquest fora entre persones de diferent sexe es dirimirà a favor del sexe femení en cas que estiga infrarepresentat dins del col·lectiu de persones que formen part de la plantilla de fisioterapeuta de l'IVASS.
Español: En caso de persistir el empate, si este fuera entre personas de distinto sexo se dirimirá a favor del sexo femenino en caso de que esté infrarrepresentado dentro del colectivo de personas que formen parte de la plantilla de fisioterapeuta del IVASS.
Valencià: Finalment, si encara persistira l'empat, aquest es dirimirà finalment per ordre alfabètic del primer cognom de les persones aspirants empatades, iniciant-se el citat ordre per la lletra «F» conforme el resultat del sorteig celebrat el dia 7 de gener de 2019 (DOGV 8073, 28.01.2019).
Español: Por último, si aún persistiese el empate, este se dirimirá finalmente por orden alfabético del primer apellido de las personas aspirantes empatadas, iniciándose el citado orden por la letra «F» conforme el resultado del sorteo celebrado el día 7 de enero de 2019 (DOGV 8073, 28.01.2019).
Valencià: Desenvolupament de les proves selectives 1.
Español: Desarrollo de las pruebas selectivas 1.
Valencià: El primer exercici es realitzarà en el lloc, data i hora que s'establisca en la resolució per la qual s'aprove i publique en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la llista definitiva de persones admeses a la realització de les proves. 2.
Español: El primer ejercicio se realizará en el lugar, fecha y hora que se establezca en la resolución por la que se apruebe y publique en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la lista definitiva de personas admitidas a la realización de las pruebas. 2.
Valencià: Quedaran perdudes el dret quan es personen en els llocs de celebració una vegada iniciades les proves o per la inassistència a aquestes, encara quan es dega a causes justificades.
Español: Quedarán decaídas en su derecho cuando se personen en los lugares de celebración una vez iniciadas las pruebas o por la inasistencia a las mismas, aún cuando se deba a causas justificadas.
Valencià: Així mateix, si alguna de les aspirants no poguera completar el procés selectiu a causa d'embaràs de risc o part, degudament acreditat, la seua situació quedarà condicionada a la finalització del mateix i a la superació de les fases que hagen quedat ajornades, no podent demorar-se aquestes de manera que es menyscabe el dret de la resta de les persones aspirants a una resolució del procés ajustada a temps raonables, la qual cosa haurà de ser valorat pel Tribunal de selecció i, en tot cas, la realització de les mateixes tindrà lloc abans de la publicació de la llista d'aspirants que han superat el procés selectiu.
Español: Asimismo, si alguna de las aspirantes no pudiera completar el proceso selectivo a causa de embarazo de riesgo o parto, debidamente acreditado, su situación quedará condicionada a la finalización del mismo y a la superación de las fases que hayan quedado aplazadas, no pudiendo demorarse estas de manera que se menoscabe el derecho del resto de las personas aspirantes a una resolución del proceso ajustada a tiempos razonables, lo que deberá ser valorado por el Tribunal de selección y, en todo caso, la realización de las mismas tendrá lugar antes de la publicación de la lista de aspirantes que han superado el proceso selectivo.
Valencià: Les persones aspirants hauran d'observar en tot moment les instruccions dels membres del Tribunal de selecció o del personal ajudant o assessor durant la celebració de les proves, amb vista a l'adequat desenvolupament d'aquestes.
Español: Las personas aspirantes deberán observar en todo momento las instrucciones de los miembros del Tribunal de selección o del personal ayudante o asesor durante la celebración de las pruebas, en orden al adecuado desarrollo de las mismas.
Valencià: Qualsevol alteració en el normal desenvolupament de les proves per part d'una persona aspirant, quedarà reflectida en l'acta corresponent, podent continuar aquesta persona aspirant el desenvolupament de l'exercici amb caràcter condicional fins que resolga el Tribunal de selecció sobre l'incident.
Español: Cualquier alteración en el normal desarrollo de las pruebas por parte de una persona aspirante, quedará reflejada en el acta correspondiente, pudiendo continuar dicha persona aspirante el desarrollo del ejercicio con carácter condicional hasta tanto resuelva el Tribunal de selección sobre el incidente.
Valencià: Abans de l'inici de cada exercici i sempre que s'estime convenient durant el desenvolupament d'aquest, els membres del Tribunal de selecció, el personal ajudant o assessor comprovaran la identitat de les persones admeses mitjançant la presentació del DNI, NIE, del passaport o del permís de conduir emés a Espanya, sense que per a aquest efecte siguen vàlides les fotocòpies compulsades d'aquests documents. 3.
Español: Antes del inicio de cada ejercicio y siempre que se estime conveniente durante el desarrollo del mismo, los miembros del Tribunal de selección, el personal ayudante o asesor comprobarán la identidad de las personas admitidas mediante la presentación del DNI, NIE, del pasaporte o del permiso de conducir emitido en España, sin que para este efecto sean válidas las fotocopias compulsadas de dichos documentos. 3.
Valencià: Començades les proves, l'anunci de la celebració dels restants exercicis es farà públic pel Tribunal de Selecció en la web de l'IVASS, amb una antelació mínima de 24 hores si la crida és per a la sessió següent d'un mateix exercici i de 2 dies com a mínim si es tracta de la convocatòria per a un exercici diferent. 4.
Español: Comenzadas las pruebas, el anuncio de la celebración de los restantes ejercicios se hará público por el Tribunal de Selección en la web del IVASS, con una antelación mínima de 24 horas si el llamamiento es para la sesión siguiente de un mismo ejercicio y de 2 días como mínimo si se trata de la convocatoria para un ejercicio distinto. 4.
Valencià: En totes les proves, el Tribunal de Selecció prendrà les mesures que siguen necessàries per a garantir l'anonimat en la valoració d'aquestes, sent anul·lats tots aquells exercicis en els quals es continguera alguna marca que poguera identificar la seua autoria.
Español: En todas las pruebas, el Tribunal de Selección tomará las medidas que sean necesarias para garantizar el anonimato en la valoración de las mismas, siendo anulados todos aquellos ejercicios en los que se contuviera alguna marca que pudiera identificar su autoría.
Valencià: Publicitat de les llistes 1.
Español: Publicidad de las listas 1.
Valencià: En finalitzar cadascun dels exercicis de la fase d'oposició el Tribunal de selecció publicarà en la pàgina web de l'IVASS, la relació de persones que han superat la prova amb expressió del seu nom, cognoms, document d'identitat, el torn d'accés i la puntuació obtinguda.
Español: Al finalizar cada uno de los ejercicios de la fase de oposición el Tribunal de selección publicará en la página web del IVASS, la relación de personas que han superado la prueba con expresión de su nombre, apellidos, documento de identidad, el turno de acceso y la puntuación obtenida.
Valencià: S'entendrà que han superat la prova únicament aquelles persones aspirants que hagen obtingut la puntuació mínima exigida per a superar els exercicis.
Español: Se entenderá que han superado la prueba únicamente aquellas personas aspirantes que hayan obtenido la puntuación mínima exigida para superar los ejercicios. 2.
Valencià: Una vegada finalitzada la fase d'oposició, el Tribunal de selecció, mitjançant anunci publicarà en la pàgina web de l'IVASS les llistes amb la qualificació final de la fase d'oposició, que constituirà la llista de les persones admeses que han superat la fase d'oposició en cadascun dels torns per ordre de puntuació i que han de passar a la fase de concurs.
Español: Una vez finalizada la fase de oposición, el Tribunal de selección, mediante anuncio publicará en la página web del IVASS las listas con la calificación final de la fase de oposición, que constituirá la lista de las personas admitidas que han superado la fase de oposición en cada uno de los turnos por orden de puntuación y que deben pasar a la fase de concurso.
Valencià: A les persones incloses en les citades llistes se'ls concedirà un termini de 10 dies hàbils perquè presenten, obligatòriament, un currículum acompanyat de tots aquells documents acreditatius dels mèrits previstos en l'annex 3, degudament compulsats.
Español: A las personas incluidas en las citadas listas se les concederá un plazo de 10 días hábiles para que presenten, obligatoriamente, un currículo acompañado de todos aquellos documentos acreditativos de los méritos previstos en el anexo 3, debidamente compulsados.
Valencià: Només es valoraran els mèrits al·legats en el currículum. 3.
Español: Sólo se valorarán los méritos alegados en el currículo. 3.
Valencià: Una vegada baremats els mèrits, el Tribunal de selecció exposarà en la pàgina web de l'IVASS, les llistes provisionals de persones aspirants amb la puntuació obtinguda en la fase de concurs per cadascun dels torns, desglossada en els diferents apartats del barem, concedint-los un termini de 10 dies hàbils perquè formulen les reclamacions que estimen pertinents en relació amb la baremació. 4.
Español: Una vez baremados los méritos, el Tribunal de selección expondrá en la página web del IVASS, las listas provisionales de personas aspirantes con la puntuación obtenida en la fase de concurso por cada uno de los turnos, desglosada en los distintos apartados del baremo, concediéndoles un plazo de 10 días hábiles para que formulen las reclamaciones que estimen pertinentes en relación con la baremación. 4.
Valencià: Resoltes les possibles reclamacions, el Tribunal de selecció, mitjançant anunci, publicarà en la pàgina web de l'IVASS les llistes definitives amb la puntuació obtinguda en la fase de concurs, desglossada en els diferents apartats del barem, servint aquesta publicació de notificació a les persones interessades, així com la relació definitiva de persones aprovades en cadascun dels torns per la seua ordre de puntuació total.
Español: Resueltas las posibles reclamaciones, el Tribunal de selección, mediante anuncio, publicará en la página web del IVASS las listas definitivas con la puntuación obtenida en la fase de concurso, desglosada en los distintos apartados del baremo, sirviendo dicha publicación de notificación a las personas interesadas, así como la relación definitiva de personas aprobadas en cada uno de los turnos por su orden de puntuación total.
Valencià: Relació definitiva i presentació de documents 1.
Español: Relación definitiva y presentación de documentos 1.
Valencià: El Tribunal de selecció elevarà a la presidència de l'IVASS per a la seua publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la relació definitiva de persones que es proposen per a la formalització del contracte com a personal laboral fix, per ordre de puntuació total, i que en cap cas superarà al de places convocades, perquè en el termini de 10 dies hàbils comptats des del següent al de la publicació aporten davant la Direcció General de l'IVASS els següents documents: Fotocòpia compulsada del DNI o NIE.
Español: El Tribunal de selección elevará a la presidencia del IVASS para su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la relación definitiva de personas que se proponen para la formalización del contrato como personal laboral fijo, por orden de puntuación total, y que en ningún caso superará al de plazas convocadas, para que en el plazo de 10 días hábiles contados desde el siguiente al de la publicación aporten ante la Dirección General del IVASS los siguientes documentos: Fotocopia compulsada del DNI o NIE.
Valencià: Fotocòpia compulsada del títol acadèmic exigible en la convocatòria o certificació acadèmica que acredite haver realitzat tots els estudis per a l'obtenció del títol.
Español: Fotocopia compulsada del título académico exigible en la convocatoria o certificación académica que acredite haber realizado todos los estudios para la obtención del título.
Valencià: Declaració jurada de no haver sigut separada o separat, o haver-se revocat el seu nomenament com a personal funcionari interí, amb caràcter ferm mitjançant procediment disciplinari de cap administració pública o òrgan constitucional o estatutari, ni trobar-se inhabilitada o inhabilitat per sentència ferma per a l'exercici de qualssevol funcions públiques o d'aquelles pròpies del cos, agrupació professional o escala objecte de la convocatòria.
Español: Declaración jurada de no haber sido separada o separado, o haberse revocado su nombramiento como personal funcionario interino, con carácter firme mediante procedimiento disciplinario de ninguna administración pública u órgano constitucional o estatutario, ni hallarse inhabilitada o inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de cualesquiera funciones públicas o de aquellas propias del cuerpo, agrupación profesional o escala objeto de la convocatoria.
Valencià: Els qui superen les proves selectives, acreditaran els seus coneixements de valencià mitjançant la presentació dels certificats, diplomes o títols que hagen sigut homologats per la Generalitat, o mitjançant la realització d'un exercici específic a aquest efecte.
Español: Quienes superen las pruebas selectivas, acreditarán sus conocimientos de valenciano mediante la presentación de los certificados, diplomas o títulos que hayan sido homologados por la Generalitat, o mediante la realización de un ejercicio específico al efecto.
Valencià: El personal que no puga acreditar aquests coneixements haurà de realitzar els cursos de perfeccionament que l'IVASS organitze a aquest efecte.
Español: El personal que no pueda acreditar dichos conocimientos deberá realizar los cursos de perfeccionamiento que el IVASS organice a este efecto.
Valencià: Segons el preceptuat en l'article 20 del Decret 3/2017, de 13 de gener, pel qual s'aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i mobilitat del personal de la funció pública valenciana, els qui superen les proves selectives, acreditaran els seus coneixements de valencià en el corresponent Grau Mitjà o C1, mitjançant certificat expedit o homologat per Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià.
Español: Según lo preceptuado en el artículo 20 del Decreto 3/2017, de 13 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana, quienes superen las pruebas selectivas, acreditarán sus conocimientos de valenciano en el correspondiente Grau Mitjà o C1, mediante certificado expedido u homologado por Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià.
Valencià: El personal que no puga acreditar aquests coneixements haurà de realitzar l'exercici específic que es convoque i, cas de no superar-lo, assistir als cursos de perfeccionament que a aquest efecte s'organitzen. 2.
Español: El personal que no pueda acreditar dichos conocimientos deberá realizar el ejercicio específico que se convoque y, caso de no superarlo, asistir a los cursos de perfeccionamiento que a este fin se organicen. 2.
Valencià: Les persones que superen les proves selectives pel torn de persones amb diversitat funcional hauran de presentar, a més dels documents anteriors, la fotocòpia compulsada de la certificació de la conselleria competent o òrgans competents d'altres administracions públiques que acredite discapacitat igual o superior al 33 %, així com l'informe de compatibilitat per a l'acompliment de les tasques i funcions del lloc.
Español: Las personas que superen las pruebas selectivas por el turno de personas con diversidad funcional deberán presentar, además de los documentos anteriores, la fotocopia compulsada de la certificación de la conselleria competente u órganos competentes de otras administraciones públicas que acredite discapacidad igual o superior al 33 %, así como el informe de compatibilidad para el desempeño de las tareas y funciones del puesto. 3.
Valencià: Les persones que superen les proves selectives i que van sol·licitar una de les exempcions establides per a l'abonament de la taxa hauran de presentar fotocòpia compulsada dels documents acreditatius de tal exempció. 4.
Español: Las personas que superen las pruebas selectivas y que solicitaron una de las exenciones establecidas para el abono de la tasa deberán presentar fotocopia compulsada de los documentos acreditativos de tal exención. 4.
Valencià: Les persones aspirants seleccionades que dins del termini indicat i excepte casos de força major, no presentaren la documentació acreditativa o de la mateixa es deduïra que manquen d'algun dels requisits exigits, no podran ser contractades com a personal laboral fix, sense perjudici de la responsabilitat en què pogueren haver incorregut per falsedat en les seues sol·licituds de participació.
Español: Las personas aspirantes seleccionadas que dentro del plazo indicado y salvo casos de fuerza mayor, no presentasen la documentación acreditativa o de la misma se dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos, no podrán ser contratadas como personal laboral fijo, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en sus solicitudes de participación.
Valencià: Formalització del contracte com a personal laboral fix.
Español: Formalización del contrato como personal laboral fijo.
Valencià: Finalitzat el procés selectiu, el Tribunal de selecció, prèvia comprovació del compliment per part del candidat/a dels requisits del lloc de treball d'acord amb el que es preveu en la present convocatòria, procedirà a formular proposta d'adjudicació a la Direcció General de l'IVASS, en la qual figurarà la puntuació obtinguda per cada candidat/a, que es farà pública en els taulers d'anuncis dels Serveis Centrals de València i dels serveis territorials de Castelló i Alacant, així com en la pàgina web de l'entitat, http://www.ivass.gva.es, concedint a les persones interessades un termini de deu dies hàbils per a al·legar i justificar el que estimen pertinent, davant el Tribunal de Selecció.
Español: Finalizado el proceso selectivo, el Tribunal de selección, previa comprobación del cumplimiento por parte del candidato/a de los requisitos del puesto de trabajo de acuerdo con lo previsto en la presente convocatoria, procederá a formular propuesta de adjudicación a la Dirección General del IVASS, en la que figurará la puntuación obtenida por cada candidato/a, que se hará pública en los tablones de anuncios de los Servicios Centrales de València y de los servicios territoriales de Castellón y Alicante, así como en la página web de la entidad, http://www.ivass.gva.es, concediendo a las personas interesadas un plazo de diez días hábiles para alegar y justificar lo que estimen pertinente, ante el Tribunal de Selección.