gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 9819, del 02-04-2024 (2024/2683) RESOLUCIÓ de 22 de març de 2024 la Direcció General de Funció Pública, per la qual es convoca el concurs general número 58/2024, per a la provisió de llocs de treball de naturalesa funcionarial, d'administració especial, cos de l'Advocacia de la Generalitat, A1-02.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 9819, del 02-04-2024 (2024/2683) RESOLUCIÓN de 22 de marzo de 2024, la Dirección General de Función Pública, por la que se convoca el concurso general número 58/2024 para la provisión de puestos de trabajo de naturaleza funcionarial, de administración especial, cuerpo de la Abogacía de la Generalitat, A1-02.
Valencià: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Dades del document Número de DOGV : 9819 Data del DOGV : 02-04-2024 Secció del DOGV : II.
Español: ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 9819 Fecha DOGV : 02-04-2024 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2024/2683 CVE Data del document : 22-03-2024 Organisme emissor : Conselleria d'Hisenda, Economia i Administració Pública Tipus de document : Resolució Anàlisi jurídica Descriptors : * Conselleria d'Hisenda, Economia i Administració Pública RESOLUCIÓ de 22 de març de 2024 la Direcció General de Funció Pública, per la qual es convoca el concurs general número 58/2024, per a la provisió de llocs de treball de naturalesa funcionarial, d'administració especial, cos de l'Advocacia de la Generalitat, A1-02.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2024/2683 CVE Fecha del documento : 22-03-2024 Organismo emisor : Conselleria de Hacienda, Economía y Administración Pública Tipo de documento : Resolución Análisis jurídico Descriptores : * Conselleria de Hacienda, Economía y Administración Pública RESOLUCIÓN de 22 de marzo de 2024, la Dirección General de Función Pública, por la que se convoca el concurso general número 58/2024 para la provisión de puestos de trabajo de naturaleza funcionarial, de administración especial, cuerpo de la Abogacía de la Generalitat, A1-02.
Valencià: [2024/2683] Actualment existixen en l'Administració del Consell llocs de treball de naturalesa funcionarial, sector administració especial, cos de l'advocacia de la Generalitat, A1-02, la forma de provisió de la qual és el concurs general i que, inclosos en les relacions de llocs de treball vigents, aprovades per Resolució de 19 d'abril de 2023, de la consellera de Justícia, Interior i Administració Pública (DOGV 9580 / 21.04.2023), es troben vacants.
Español: [2024/2683] Actualmente existen en la Administración del Consell puestos de trabajo de naturaleza funcionarial, sector administración especial, cuerpo de la Abogacía de la Generalitat, A1-02, cuya forma de provisión es el concurso general y que, incluidos en las relaciones de puestos de trabajo vigentes, aprobadas por Resolución de 19 de abril de 2023, de la consellera de Justicia, Interior y Administración Pública (DOGV 9580 / 21.04.2023), se encuentran vacantes.
Valencià: L'oferta d'ocupació pública per al personal de l'Administració de la Generalitat de 2022, actualment en execució, inclou la convocatòria de llocs de treball corresponents al cos enumerat en l'encapçalament de la present resolució.
Español: La oferta de empleo público para el personal de la Administración de la Generalitat de 2022, actualmente en ejecución, incluye la convocatoria de puestos de trabajo correspondientes al cuerpo enumerado en el encabezamiento de la presente resolución.
Valencià: Així doncs, correspon convocar el present concurs, de conformitat amb el que es disposa en els articles 110 i següents de la Llei 4/2021, de 16 d'abril, de la funció pública valenciana (d'ara en avant LFPV), i 38 i següents del Decret 3/2017, de 13 de gener, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i mobilitat del personal de la funció pública valenciana.
Español: Así pues, procede convocar el presente concurso, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 110 y siguientes de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Función Pública Valenciana (en adelante LFPV), y 38 y siguientes del Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana.
Valencià: L'article 10.3r de l'Ordre 12/2017 establix que s'inclourà una clàusula de desempat favorable a les dones quan siga el sexe infrarepresentat.
Español: El artículo 10. 3º de la Orden 12/2017 establece que se incluirá una cláusula de desempate favorable a las mujeres cuando sea el sexo infrarrepresentado.
Valencià: A aquest efecte es considera que existix infrarepresentació quan la proporció de les dones en actiu en el cos, escala o agrupació professional funcionarial afectat per la convocatòria siga inferior al 40 % respecte del total, circumstància que no es dona en la present convocatòria en la data de la seua publicació i, per tant, no resulta d'aplicació la clàusula de desempat favorable a les dones.
Español: A estos efectos se considera que existe infrarrepresentación cuando la proporción de las mujeres en activo en el cuerpo, escala o agrupación profesional funcionarial afectado por la convocatoria sea inferior al 40 % respecto del total, circunstancia que no se da en la presente convocatoria en la fecha de su publicación y, por tanto, no resulta de aplicación la cláusula de desempate favorable a las mujeres.
Valencià: D'altra banda, la mesura 3,4 del III Pla d'Igualtat de dones i homes de l'Administració de la Generalitat, aprovat per Acord del Consell de 5 d'agost de 2022 (DOGV 9405, 16.08.2022), preveu que la composició dels tribunals i òrgans de selecció o provisió de personal respondrà al principi de presència equilibrada de dones i homes, sempre que això no implique vulnerar els principis de professionalitat i especialització dels seus membres.
Español: Por otro lado, la Medida 3,4 del III Plan de Igualdad de mujeres y hombres de la Administración de la Generalitat, aprobado por Acuerdo del Consell de 5 de agosto de 2022 (DOGV 9405, 16.08.2022), prevé que la composición de los tribunales y órganos de selección o provisión de personal responderá al principio de presencia equilibrada de mujeres y hombres, siempre que esto no implique vulnerar los principios de profesionalidad y especialización de sus miembros.
Valencià: Igual principi s'arreplega en l'article 48.2 del Decret 3/2017, de 13 de gener, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i mobilitat del personal de la funció pública valenciana, que establix que les persones membres de les comissions de valoració seran nomenades atenent criteris de paritat, principi que s'ha seguit en la conformació de la comissió de valoració del present concurs.
Español: Igual principio se recoge en el artículo 48.2 del Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana, que establece que las personas miembros de las comisiones de valoración serán nombradas atendiendo a criterios de paridad, principio que se ha seguido en la conformación de la comisión de valoración del presente concurso.
Valencià: Per l'anterior, i fent ús de les atribucions que conferix a aquesta Direcció General de Funció Pública l'art. 38 del Decret 3/2017, de 13 de gener, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i mobilitat del personal de la funció pública valenciana i l'article 16 del Decret 133/2023, de 10 d'agost, del Consell, d'aprovació del Reglament orgànic i funcional de la Conselleria d'Hisenda, Economia i Administració Pública, resolc: Primer Convocar la provisió dels llocs de treball de naturalesa funcionarial, sector administració especial, cos de l'advocacia de la Generalitat, A1-02, relacionats en l'annex I d'aquesta resolució, que es desenvoluparà d'acord amb les bases següents: Primera.
Español: Por lo anterior, y en uso de las atribuciones que confiere a esta Dirección General de Función Pública el art. 38 del Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana y el artículo 16 del Decreto 133/2023, de 10 de agosto, del Consell, de aprobación del Reglamento orgánico y funcional de la Conselleria de Hacienda, Economia y Administración Pública, resuelvo: Primero Convocar la provisión de los puestos de trabajo de naturaleza funcionarial, sector administración especial, cuerpo de la Abogacía de la Generalitat, A1-02, relacionados en el anexo I de esta resolución, que se desarrollará de acuerdo con las siguientes bases: Primera.
Valencià: Participants Per a participar en la present convocatòria serà necessari estar en possessió dels requisits exigits en la classificació del lloc de treball a què es concorre, i altres previstos en la normativa vigent, i mantindre'ls durant tot el procediment, fins al dia de la presa de possessió.
Español: Participantes Para participar en la presente convocatoria será necesario estar en posesión de los requisitos exigidos en la clasificación del puesto de trabajo al que se concurre, y demás previstos en la normativa vigente, y mantenerlos durante todo el procedimiento, hasta el día de la toma de posesión.
Valencià: A) Podrà participar en aquest concurs el personal funcionari de carrera de l'Administració de la Generalitat, que es trobe en un dels casos següents: • Personal integrat en el cos de l'advocacia de la Generalitat, A1-02, d'acord amb la Llei 10/2010, de 9 de juliol, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana.
Español: A) Podrá participar en este concurso el personal funcionario de carrera de la Administración de la Generalitat, que se encuentre en uno de los siguientes supuestos: • Personal integrado en el cuerpo de la Abogacía de la Generalitat, A1-02, de acuerdo con la Ley 10/2010, de 9 de julio, de ordenación y gestión de la función pública valenciana.
Valencià: • Personal integrat en el cos de l'advocacia de la Generalitat, A1-02, d'acord amb la Llei 4/2021, de 16 d'abril, de la funció pública valenciana.
Español: • Personal integrado en el cuerpo de la Abogacía de la Generalitat, A1-02, de acuerdo con la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Función Pública Valenciana.
Valencià: • Personal que acredite la superació del curs específic de l'EVAP corresponent al cos de l'advocacia de la Generalitat, A1-02.
Español: • Personal que acredite la superación del curso específico del EVAP correspondiente al cuerpo de la Abogacía de la Generalitat, A1-02.
Valencià: • Personal que acredite la superació dels coneixements del cos de l'advocacia de la Generalitat, A1-02, en les corresponents proves d'accés a la funció pública.
Español: • Personal que acredite la superación de los conocimientos del cuerpo de la Abogacía de la Generalitat, A1-02, en las correspondientes pruebas de acceso a la función pública.
Valencià: La participació en aquest concurs de mèrits podrà tindre caràcter voluntari o forçós: 1) Podrà participar amb caràcter voluntari: a) El personal funcionari de carrera en actiu de l'Administració de la Generalitat que, es trobe en un dels supòsits de l'apartat A).
Español: La participación en el presente concurso de méritos podrá tener carácter voluntario o forzoso: 1) Podrá participar con carácter voluntario: a) El personal funcionario de carrera en activo de la Administración de la Generalitat que, se encuentre en uno de los supuestos del apartado A).
Valencià: El personal amb destinació definitiva haurà d'haver romàs un mínim de dos anys en el lloc de treball obtingut amb caràcter definitiu, excepte en els casos assenyalats en l'apartat 7 de l'article 114 de l'LFPV.
Español: El personal con destino definitivo deberá haber permanecido un mínimo de dos años en el puesto de trabajo obtenido con carácter definitivo, excepto en los supuestos señalados en el apartado 7 del artículo 114 de la LFPV.
Valencià: b) El personal funcionari de carrera d'algun dels casos de l'apartat A), que reingresse al servei actiu a través del present concurs.
Español: b) El personal funcionario de carrera de alguno de los supuestos del apartado A), que reingrese al servicio activo a través del presente concurso.
Valencià: Si el personal funcionari de carrera que pretén reingressar no ha estat integrat amb anterioritat en el cos relacionat en l'apartat primer també podrà participar en el present concurs sempre que les característiques de l'últim lloc de treball que es va obtindre amb destinació definitiva siguen equiparables a les dels cossos convocats, d'acord amb el que es disposa en la disposició tercera de l'LFPV.
Español: Si el personal funcionario de carrera que pretende reingresar no ha estado integrado con anterioridad en el cuerpo relacionado en el apartado Primero también podrá participar en el presente concurso siempre que las características del último puesto de trabajo que se obtuvo con destino definitivo sean equiparables a las de los cuerpos convocados, de acuerdo con lo dispuesto en la disposición tercera de la LFPV.
Valencià: c) El personal declarat en suspensió ferma de funcions per un període superior a 6 mesos, en virtut de sentència penal o sanció disciplinària, sempre que haja complit el període de suspensió. 2) Participarà amb caràcter forçós el personal funcionari de carrera de l'Administració de la Generalitat, sector administració especial, del cos relacionat en l'apartat primer: a) En situació d'excedència forçosa.
Español: c) El personal declarado en suspensión firme de funciones por un periodo superior a 6 meses, en virtud de sentencia penal o sanción disciplinaria, siempre que haya cumplido el periodo de suspensión. 2) Participará con carácter forzoso el personal funcionario de carrera de la administración de la Generalitat, sector administración especial, del cuerpo relacionado en el apartado Primero: a) En situación de excedencia forzosa.
Valencià: Si no participa en el present concurs de mèrits, el personal inclòs en el supòsit a) serà declarat en la situació d'excedència voluntària per interés particular, d'acord amb el que es preveu en els articles 161.2 i 147.3 de l'LFPV.
Español: De no participar en el presente concurso de méritos, el personal incluido en el supuesto a) será declarado en la situación de excedencia voluntaria por interés particular, de acuerdo con lo previsto en los artículos 161.2 y 147.3 de la LFPV.
Valencià: El personal suspés en ferm, mentres dure la suspensió. 1.
Español: El personal suspenso en firme, mientras dure la suspensión. 1.
Valencià: El personal que per sanció de mèrit estiga impossibilitat per a participar en procediments de provisió dels llocs convocats, mentres dure la sanció. 2.
Español: El personal que por sanción de demérito esté imposibilitado para participar en procedimientos de provisión de los puestos convocados, mientras dure la sanción. 2.
Valencià: El personal excedent voluntari per interés particular, durant el termini legal obligatori de permanència en aquesta situació. 3.
Español: El personal excedente voluntario por interés particular, durante el plazo legal obligatorio de permanencia en dicha situación. 3.
Valencià: El personal sancionat amb trasllat forçós amb canvi de localitat, per a sol·licitar destí en la localitat en la qual se'ls va imposar la sanció, fins que transcórrega el període de sanció.
Español: Los sancionados con traslado forzoso con cambio de localidad, para solicitar destino en la localidad en la que se les impuso la sanción, hasta que transcurra el periodo de sanción.
Valencià: Presentació de sol·licituds La sol·licitud, en la qual s'haurà de realitzar l'autobaremació de tots els mèrits i indicar els llocs de treball convocats als quals es concorre per ordre de preferència, es presentarà en el Registre electrònic de la Generalitat, a través de la pàgina web de la Generalitat (www.gva.es, Guia PROP, ocupació pública, apartat descripció -indicar núm.
Español: Presentación de solicitudes La solicitud, en la que se deberá realizar la autobaremación de todos los méritos e indicar los puestos de trabajo convocados a los que se concurre por orden de preferencia, se presentará en el Registro Electrónico de la Generalitat, a través de la página web de la Generalitat (www.gva.es, Guía PROP, empleo público, apartado Descripción -indicar núm.
Valencià: de convocatòria i any (58/2024), entrant en l'apartat de concursos), o bé a través de la pàgina web de la Conselleria d'Hisenda, Economia i Administració Pública https://hisenda.gva.es/va/web/recursos-humanos/concurso-de-traslados El termini de presentació de la sol·licitud i de la resta de documentació serà de 15 dies hàbils a comptar des de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Español: de convocatoria y año (58/2024), entrando en el apartado de concursos), o bien a través de la página web de la Conselleria de Hacienda, Economía y Administración Pública https://hisenda.gva.es/va/web/recursos-humanos/concurso-de-traslados El plazo de presentación de la solicitud y del resto de documentación será de quince días hábiles contados desde el día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Valencià: Acreditació de mèrits Solament correspondrà la valoració dels mèrits al·legats per les persones participants quan aquests complisquen els requisits exigits per a l'exercici del lloc, segons conste en la corresponent relació de llocs de treball aprovada i degudament publicada.
Español: Acreditación de méritos Solamente procederá la valoración de los méritos alegados por las personas participantes cuando estas cumplan los requisitos exigidos para el ejercicio del puesto, según conste en la correspondiente relación de puestos de trabajo aprobada y debidamente publicada.
Valencià: S'entendran al·legats i acreditats els mèrits generals que consten anotats en el Registre de personal de la Generalitat abans de la finalització del termini de presentació de sol·licituds i que hagen de valorar-se conforme a la convocatòria sense necessitat d'aportar la documentació acreditativa corresponent.
Español: Se entenderán alegados y acreditados los méritos generales que consten anotados en el Registro de Personal de la Generalitat antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes y que deban valorarse conforme a la convocatoria sin necesidad de aportar la documentación acreditativa correspondiente.
Valencià: Aquest tràmit de presentació de documentació haurà de realitzar-se de manera telemàtica, segons el que es disposa en l'article 14.2.e de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, a través de l'enllaç següent: http://www.gva.es/es/inicio/procedimientos'id_proc=18922&version=amp En qualsevol moment del procés la comissió de valoració podrà requerir al personal participant aclariment sobre la documentació acreditativa dels mèrits al·legats a fi de comprovar la seua existència o aclarir dubtes sobre la seua interpretació.
Español: Este trámite de presentación de documentación deberá realizarse de modo telemático, según lo dispuesto en el artículo 14.2.e de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, a través del siguiente enlace: http://www.gva.es/es/inicio/procedimientos'id_proc=18922&version=amp En cualquier momento del proceso la Comisión de valoración podrá requerir al personal participante aclaración sobre la documentación acreditativa de los méritos alegados con el objeto de comprobar su existencia o aclarar dudas sobre su interpretación.
Valencià: La no aportació d'aquesta documentació en el termini que s'indique, si és necessari, o la constatació, a la vista de la documentació aportada, de l'existència de falsedats en els mèrits al·legats, suposarà l'exclusió dels mèrits afectats en la valoració del concurs, sense perjuí de les responsabilitats penals, civils o administratives que pertocaren.
Español: La no aportación de dicha documentación en el plazo que se indique, caso de ser necesario, o la constatación, a la vista de la documentación aportada, de la existencia de falsedades en los méritos alegados, supondrá la exclusión de los méritos afectados en la valoración del concurso, sin perjuicio de las responsabilidades penales, civiles o administrativas a que hubiera lugar.
Valencià: Amb la finalitat de facilitar la gestió del procediment, aquesta documentació haurà de presentar-se en el mateix ordre en el qual estan relacionats els apartats del barem indicat en la base quinta.
Español: Con el fin de facilitar la gestión del procedimiento, dicha documentación deberá presentarse en el mismo orden en el que vienen relacionados los apartados del baremo indicado en la base quinta.
Valencià: El personal en excedència forçosa, comprés en l'apartat A) 2.a) de la base primera, haurà de sol·licitar, com a mínim, els llocs convocats de la seua localitat que complisquen els requisits exigits, d'acord amb el que es disposa en l'art. 161.2 de l'LFPV i 45.3 del Decret 3/2017.
Español: El personal en excedencia forzosa, comprendido en el apartado A) 2.a) de la base primera, deberá solicitar, como mínimo, los puestos convocados de su localidad para los que cumpla los requisitos exigidos, de acuerdo con lo dispuesto en el art. 161.2 de la LFPV y 45.3 del Decreto 3/2017.
Valencià: El personal en expectativa de destí, comprés en l'apartat A) 2.b) de la base primera, haurà de sol·licitar, com a mínim, els llocs situats en la localitat on estava destinat que complisquen els requisits exigits, d'acord amb el que es disposa en l'art. 163.2.b) de l'LFPV.
Español: El personal en expectativa de destino, comprendido en el apartado A) 2.b) de la base primera, deberá solicitar, como mínimo, los puestos situados en la localidad donde estaba destinado para los que cumpla los requisitos exigidos, de acuerdo con lo dispuesto en el art. 163.2.b) de la LFPV.
Valencià: El personal en adscripció provisional, comprés en l'apartat A) 2.c) de la base primera haurà de sol·licitar, almenys, el lloc de treball que ocupa provisionalment, d'acord amb el que es disposa en l'art. 120.5 de l'LFPV i 45.4 del Decret 3/2017.
Español: El personal en adscripción provisional, comprendido en el apartado A) 2.c) de la base primera deberá solicitar, al menos, el puesto de trabajo que ocupa provisionalmente, de acuerdo con lo dispuesto en el art. 120.5 de la LFPV y 45.4 del Decreto 3/2017.
Valencià: El personal declarat en suspensió ferma, comprés en l'apartat A) 1.c) de la base primera, podrà sol·licitar tots els llocs de treball relacionats en l'annex I que complisquen els requisits exigits, a l'efecte del que es disposa en l'art. 166.1 de l'LFPV.
Español: El personal declarado en suspensión firme, comprendido en el apartado A) 1.c) de la base primera, podrá solicitar todos los puestos de trabajo relacionados en el anexo I para los que cumplan los requisitos exigidos, a los efectos de lo dispuesto en el art. 166.1 de la LFPV.