gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 9499, del 28-12-2022 (2022/12327) RESOLUCIÓ de 16 de desembre de 2022, del conseller de Sanitat Universal i Salut Pública, per la qual es prorroga la vigència del Pla d'ordenació de recursos humans 2019-2021 del personal de gestió directa de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública, aprovat pel Decret 7/2019, de 25 de gener, del Consell.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 9499, del 28-12-2022 (2022/12327) RESOLUCIÓN de 16 de diciembre de 2022, del conseller de Sanidad Universal y Salud Pública, por la que se prorroga la vigencia del Plan de Ordenación de Recursos Humanos 2019-2021 del personal de gestión directa de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, aprobado por Decreto 7/2019, de 25 de enero, del Consell.
Valencià: --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 9499 Data del DOGV : 28-12-2022 Secció del DOGV : III.
Español: ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 9499 Fecha DOGV : 28-12-2022 Sección del DOGV : III.
Valencià: ACTES ADMINISTRATIUS - C) ALTRES ASSUMPTES Número del document : 2022/12327 CVE Data del document : 16-12-2022 Organisme emissor : Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública Tipus de document : Resolució Anàlisi jurídica Descriptors : * Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública concurs administratiu RESOLUCIÓ de 16 de desembre de 2022, del conseller de Sanitat Universal i Salut Pública, per la qual es prorroga la vigència del Pla d'ordenació de recursos humans 2019-2021 del personal de gestió directa de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública, aprovat pel Decret 7/2019, de 25 de gener, del Consell.
Español: ACTOS ADMINISTRATIVOS - C) OTROS ASUNTOS Número del documento : 2022/12327 CVE Fecha del documento : 16-12-2022 Organismo emisor : Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública Tipo de documento : Resolución Análisis jurídico Descriptores : * Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública concurso administrativo RESOLUCIÓN de 16 de diciembre de 2022, del conseller de Sanidad Universal y Salud Pública, por la que se prorroga la vigencia del Plan de Ordenación de Recursos Humanos 2019-2021 del personal de gestión directa de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, aprobado por Decreto 7/2019, de 25 de enero, del Consell.
Valencià: [2022/12327] El Decret 7/2019, de 25 de gener, del Consell, va aprovar el Pla d'ordenació de recursos humans 2019-2021 del personal de gestió directa de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública (d'ara en avant, PORH), en què regulava la prolongació de la permanència en el servei actiu del personal estatutari al seu servei (DOGV 8477, 01.02.2019).
Español: [2022/12327] El Decreto 7/2019, de 25 de enero, del Consell, aprobó el Plan de ordenación de recursos humanos 2019-2021 del personal de gestión directa de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública (en adelante PORH), y reguló la prolongación de la permanencia en el servicio activo del personal estatutario a su servicio (DOGV 8477 de 1/02/2019).
Valencià: L'article 3 del decret esmentat estableix que la vigència del PORH serà des de la seua entrada en vigor fins al 31 de desembre de 2021, i afig a continuació que «si en aqueixa data es trobaren pendents d'execució o consecució determinades actuacions o objectius d'especial rellevància contemplats en el Pla d'ordenació de recursos humans, podrà prorrogar-se'n la vigència per successius períodes anuals, per resolució de la persona titular de la conselleria amb competències en matèria de sanitat.
Español: El artículo 3 del citado Decreto establece que la vigencia del PORH será desde su entrada en vigor hasta el 31 de diciembre de 2021, añadiendo a continuación que ?si en esta fecha se encontrasen pendientes de ejecución o consecución determinadas actuaciones u objetivos de especial relevancia contemplados en el Plan de ordenación de recursos humanos, podrá prorrogarse su vigencia por sucesivos periodos anuales, por resolución de la persona titular de la conselleria con competencias en materia de sanidad.
Valencià: » Per Resolució del 27 de desembre de 2021, de la consellera de Sanitat Universal i Salut Pública, es va prorrogar la vigència del PORH durant una anualitat, sobre la base de diferents circumstàncies, com els objectius d'ampli espectre organitzatiu que conté, que van necessitar adaptació permanent a la demanda assistencial i que han sigut objectius de gestió dels recursos humans durant el període de vigència del PORH; també es van abordar els reptes derivats de la gestió de la pandèmia COVID-19 (SARS-CoV-2), com ara: l'adaptació quantitativa de la plantilla; els plans de contingència i el reforç de les actuacions formatives per a la protecció de la salut dels treballadors; la transformació dels materials curriculars per a la seua gestió quasi exclusivament en línia, etc.
Español: - Por Resolución del 27 de diciembre de 2021, de la Consellera de Sanidad Universal y Salud Púbica, se prorrogó la vigencia del PORH durante una anualidad, en base a distintas circunstancias como los objetivos de amplio espectro organizativo que contiene, que necesitaron de adaptación permanente a la demanda asistencial, y que han sido objetivos de gestión de los Recursos Humanos durante el periodo de vigencia del PORH; también se abordaron los retos derivados de la gestión de la pandemia COVID-19 (SARS-CoV-2), tales como: la adaptación cuantitativa de la plantilla; los planes de contingencia y el refuerzo de las actuaciones formativas para la protección de la salud de los trabajadores; la transformación de los materiales curriculares para su gestión casi exclusivamente on line, etc.
Valencià: Addicionalment, durant l'anualitat de vigència de la pròrroga, s'han produït importants canvis organitzatius com ara la reversió del departament de Torrevieja i la gestió de les ressonàncies magnètiques, anteriorment gestionats pel sector privat i actualment plenament integrats en el Sistema Valencià de Salut.
Español: Adicionalmente, durante la anualidad de vigencia de la prórroga, se han producido importantes cambios organizativos tales como la reversión del departamento de Torrevieja y la gestión de las resonancias magnéticas, anteriormente gestionados por el sector privado y actualmente plenamente integrados en el Sistema Valenciano de Salud.
Valencià: Així mateix, en aquest període de vigència de la pròrroga del PORH, s'han produït canvis normatius de gran importància en l'àmbit de competències estatals en matèria d'ocupació pública: la publicació de la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública, i el Reial Decret llei 12/2022, de 5 de juliol, pel qual es modifica la Llei 55/2003, de 16 de desembre, de l'Estatut Marc del personal estatutari dels serveis de salut.
Español: Asimismo, en este periodo de vigencia de la prórroga del PORH, se han producido cambios normativos de gran calado en el ámbito de competencias estatales en materia de empleo público: la publicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público y el Real Decreto-ley 12/2022, de 5 de julio, por el que se modifica la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud.
Valencià: També en l'àmbit autonòmic, s'ha dut a terme la publicació de Llei 4/2021, de 16 d'abril, de la Generalitat, de la funció pública valenciana, així com les normes que la modifiquen i/o complementen: Decret llei 12/2022, de 23 de setembre, del Consell, pel qual es modifica la Llei 4/2021.
Español: También en el ámbito autonómico, se ha llevado a cabo la publicación de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la Función Pública Valenciana, así como las normas que la modifican y/o complementan: Decreto ley 12/2022, de 23 de septiembre, del Consell, por el que se modifica la Ley 4/2021.
Valencià: Decret 189/2021, de 26 de novembre, del Consell, d'organització i funcionament de la Comissió Intersectorial de l'Ocupació Pública de la Generalitat Tot això, a fi d'aconseguir la gestió eficient dels recursos humans, ha posat de manifest la necessitat d'introduir una sèrie d'elements innovadors en el disseny del PORH, com ara: Reformular de manera integral els sistemes de selecció i provisió, i introduir una gestió oberta i permanentment actualitzable.
Español: Decreto 189/2021, de 26 de noviembre, del Consell, de organización y funcionamiento de la Comissió Intersectorial de l'Ocupació Pública de la Generalitat Todo ello, con objeto de conseguir la gestión eficiente de los recursos humanos, ha puesto de manifiesto la necesidad de introducir una serie de elementos innovadores en el diseño del PORH, tales como: Reformular de forma integral los sistemas de selección y provisión, introduciendo una gestión abierta y permanentemente actualizable.
Valencià: Adaptar i implementar tots els instruments de gestió de recursos humans a la reducció de la temporalitat a curt i mitjà termini.
Español: Adaptar e implementar todos los instrumentos de gestión de Recursos Humanos a la reducción de la temporalidad a corto y medio plazo.
Valencià: Planificar la reposició de la plantilla, tant per qüestions d'edat com per a minimitzar la pèrdua de talent per jubilació de professionals.
Español: Planificar la reposición de la plantilla tanto por cuestiones etarias, como para minimizar la pérdida de talento por jubilación de profesionales.
Valencià: Dissenyar els elements facilitadors del canvi, i establir estratègies de fidelització i permanència en el Sistema Valencià de Salut, Per tot això, i amb l'objecte de disposar del període necessari per a abordar i negociar el contingut del nou porh amb els agents socials, fent ús de les atribucions conferides per la disposició final primera del decret 7/2019, de 25 de gener, del consell, i per l'article 4 del decret 185/2020, de 16 de novembre, del consell, pel qual s'aprova el reglament orgànic i funcional de la conselleria de sanitat universal i salut pública, resolc: Prorrogar la vigència del Pla d'ordenació de recursos humans 2019-2021, del personal de gestió directa de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública, aprovat per Decret 7/2019, de 25 de gener, del Consell (DOGV 8477 d'01.02.2019), durant el temps necessari per a l'elaboració i aprovació del nou PORH, que haurà d'efectuar-se, en tot cas, abans de la finalització de l'any 2023.
Español: Diseñar los elementos facilitadores del cambio, estableciendo estrategias de fidelización y permanencia en el Sistema Valenciano de Salud, Por todo ello, y en aras a disponer del periodo necesario para abordar y negociar el contenido del nuevo PORH con los agentes sociales, en uso de las atribuciones conferidas por la disposición final primera del Decreto 7/2019, de 25 de enero, del Consell, y por el artículo 4 del Decreto 185/2020, de 16 de noviembre, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico y Funcional de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, resuelvo: Prorrogar la vigencia del Plan de Ordenación de Recursos Humanos 2019-2021, del personal de gestión directa de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, aprobado por Decreto 7/2019, de 25 de enero, del Consell (DOGV 8477 de 1/02/2019) durante el tiempo necesario para la elaboración y aprobación del nuevo PORH, que deberá efectuarse, en todo caso, antes de la finalización del año 2023.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 9394, del 29-07-2022 (2022/7125) RESOLUCIÓ de 22 de juliol de 2022, de la Conselleria d'Hisenda i Model Econòmic per la qual s'autoritza una transferència de crèdits del capítol 6 al capítol 2, en el programa 457.10 «Foment de l'activitat esportiva», a fi d'ampliar crèdit en aquest últim per a donar cobertura a obligacions derivades de la Sentència del Tribunal de Comptes relativa al procediment núm.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 9394, del 29-07-2022 (2022/7125) RESOLUCIÓN de 22 de julio de 2022, de la Conselleria de Hacienda y Modelo Económico por la que se autoriza una transferencia de créditos del capítulo 6 al capítulo 2, en el programa 457.10 «Fomento de la actividad deportiva», con objeto de ampliar crédito en este último para dar cobertura a obligaciones derivadas de la Sentencia del Tribunal de Cuentas relativa al procedimiento núm.
Valencià: B265/16, del Sector Públic Autonòmic, per import de 288.591,18 euros.
Español: B265/16 del Sector Público Autonómico, por importe de 288.591,18 euros.
Valencià: (expedient 09.016/22-119).
Español: (expediente 09. 016/22-119).
Valencià: ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 9394 Data del DOGV : 29-07-2022 Secció del DOGV : III.
Español: ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 9394 Fecha DOGV : 29-07-2022 Sección del DOGV : III.
Valencià: ACTES ADMINISTRATIUS - C) ALTRES ASSUMPTES Número del document : 2022/7125 CVE Data del document : 22-07-2022 Organisme emissor : Conselleria d'Hisenda i Model Econòmic Tipus de document : Resolució Descriptors : * Conselleria d'Hisenda i Model Econòmic RESOLUCIÓ de 22 de juliol de 2022, de la Conselleria d'Hisenda i Model Econòmic per la qual s'autoritza una transferència de crèdits del capítol 6 al capítol 2, en el programa 457.10 «Foment de l'activitat esportiva», a fi d'ampliar crèdit en aquest últim per a donar cobertura a obligacions derivades de la Sentència del Tribunal de Comptes relativa al procediment núm.
Español: ACTOS ADMINISTRATIVOS - C) OTROS ASUNTOS Número del documento : 2022/7125 CVE Fecha del documento : 22-07-2022 Organismo emisor : Conselleria de Hacienda y Modelo Económico Tipo de documento : Resolución Descriptores : * Conselleria de Hacienda y Modelo Económico RESOLUCIÓN de 22 de julio de 2022, de la Conselleria de Hacienda y Modelo Económico por la que se autoriza una transferencia de créditos del capítulo 6 al capítulo 2, en el programa 457.10 «Fomento de la actividad deportiva», con objeto de ampliar crédito en este último para dar cobertura a obligaciones derivadas de la Sentencia del Tribunal de Cuentas relativa al procedimiento núm.
Valencià: [2022/7125] Per la Sentència de data 11 de juny de 2019, del Tribunal de Comptes, en relació amb el procediment de reintegrament per dèficit comptable núm.
Español: [2022/7125] Por sentencia de fecha 11 de junio de 2019, del Tribunal de Cuentas, en relación con el procedimiento de reintegro por alcance núm.
Valencià: B-265/16, del Sector Públic Autonòmic, es va desestimar la demanda presentada per la Generalitat Valenciana i la societat Circuito del Motor y Promoción Deportiva, SAU, on s'absolien els demandats i es condemnaven les demandants al pagament de les costes causades en la primera instància.
Español: B-265/16, Sector Público Autonómico, se desestimó la demanda presentada por la Generalidad Valenciana y sociedad Circuito del Motor y Promoción Deportiva, SAU, absolviendo a los demandados y condenando a las demandantes al pago de las costas causadas en la primera instancia.
Valencià: Per Diligència d'ordenació de 22 de març de 2021 es va procedir a la taxació de les costes, taxació que va ser impugnada per la Generalitat, que després dels decrets de desestimació i els aclariments es van quantificar en 488.982,35 euros, més l'IVA.
Español: Por Diligencia de ordenación de 22 de marzo de 2021 se procedió a la tasación de las costas, tasación que fue impugnada por la Generalitat, tras los decretos de desestimación y aclaraciones se cuantificaron en 488.982,35 euros, más el IVA.
Valencià: Una vegada desestimat el posterior recurs de revisió per Resolució de 29 d'abril de 2022, s'ha de procedir al pagament i resulta insuficient per a això el saldo actual del capítol 2 del programa 457.10 «Foment de l'activitat esportiva».
Español: Una vez desestimado el posterior recurso de revisión por Resolución de 29 de abril de 2022, debe procederse a su pago, resultando insuficiente para ello el saldo actual del capítulo 2 del programa 457.10 «Fomento de la actividad deportiva».
Valencià: Pel fet que aquestes obligacions tenen la consideració d'ampliables, en aplicació del que es disposa en l'article 48 de la Llei 1/2015, d'hisenda pública, del sector públic instrumental i subvencions i en l'article 22.1.i, de la vigent llei de pressupostos, per la qual cosa, atesa aquesta circumstància, a allò que estableix aquest últim article en l'apartat 2.a perquè les ampliacions que es financen amb càrrec a baixes d'altres crèdits del pressupost no financer, es tramiten com a transferència de crèdit a la qual no és aplicable la limitació prevista en l'article 49.1.c de la Llei 1/2015, i prenent en consideració el saldo disponible actualment existent en el capítol 2 del programa 457.10, al qual s'imputen les esmentades costes judicials, la Conselleria d'Educació, Cultura i Esport planteja la necessitat d'ampliar la seua dotació en 288.591,18 euros i el seu finançament amb càrrec a disponibilitats existents en el capítol 6 d'aquest programa.
Español: Por tener dichas obligaciones la consideración de ampliables, en aplicación de lo dispuesto en el artículo 48 de la Ley 1/2015 de hacienda pública, sector público instrumental y subvenciones y en el artículo 22-1-i)- de la vigente ley de presupuestos, por lo que, atendiendo a esta circunstancia, a lo que establece este último artículo en su apartado 2.a para que las ampliaciones que se financien con cargo a bajas de otros créditos del presupuesto no financiero, se tramiten como transferencia de crédito a la que no es de aplicación la limitación prevista en el artículo 49.1.c de la Ley 1/2015, y tomando en consideración el saldo disponible actualmente existente en el capítulo 2 del programa 457.10, al que se imputan las mencionadas costas judiciales, por la Conselleria de Educación, Cultura y Deporte, se plantea la necesidad de ampliar su dotación en 288.591,18 euros y su financiación con cargo a disponibilidades existentes en el capítulo 6 del mismo programa.
Valencià: A aquest efecte i en virtut del que es disposa en l'article 48 de la Llei 1/2015, d'hisenda pública, del sector públic instrumental i de subvencions i en el 21, 22.2.a i 24 de la Llei 8/2021, de pressupostos de la Generalitat per a 2022, aquesta Conselleria d'Hisenda i Model Econòmic adopta la següent resolució: Primer Autoritzar una minoració de crèdit en l'aplicació 09.03.02.457.10. 6 per import de 288.591,18 euros.
Español: A tal efecto y en virtud de lo dispuesto en el artículo 48 de la Ley 1/2015 de hacienda pública, sector público instrumental y subvenciones y en el 21, 22.2.a) y 24 de la Ley 8/2021 de presupuestos de la Generalitat para 2022, esta Conselleria de Hacienda y Modelo Económico adopta la siguiente resolución: Primero Autorizar una minoración de crédito en la aplicación 09.03.02.457.10. 6 por importe de 288.591,18 euros Segundo Autorizar un aumento de crédito en la aplicación 09.03.02.457.10.2 por importe de 288.591,18 euros.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 9457, del 26-10-2022 (2022/9507) RESOLUCIÓ de 14 de octubre de 2022, de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, per la qual es resol el concurs de mèrits per a la provisió d'un lloc de treball vacant de grup A/C, subgrup A2/C1, administració especial, amb destinació en el Servei de Suport Tècnic a la Docència i la Investigació, Orihuela, Granja, referència 2022/59344.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 9457, del 26-10-2022 (2022/9507) RESOLUCIÓN de 14 de octubre de 2022, de la Universidad Miguel Hernández de Elche, por la que se resuelve el concurso de méritos para la provisión de un puesto de trabajo vacante de grupo A/C, subgrupo A2/C1, administración especial, con destino en el Servicio de Apoyo Técnico a la Docencia y la Investigación, Orihuela, Granja, referencia 2022/59344.
Valencià: ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 9457 Data del DOGV : 26-10-2022 Secció del DOGV : II.
Español: -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 9457 Fecha DOGV : 26-10-2022 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2022/9507 CVE Data del document : 14-10-2022 Organisme emissor : Universitat Miguel Hernández d'Elx Tipus de document : Resolució Anàlisi jurídica Descriptors : * concurs administratiu RESOLUCIÓ de 14 de octubre de 2022, de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, per la qual es resol el concurs de mèrits per a la provisió d'un lloc de treball vacant de grup A/C, subgrup A2/C1, administració especial, amb destinació en el Servei de Suport Tècnic a la Docència i la Investigació, Orihuela, Granja, referència 2022/59344.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2022/9507 CVE Fecha del documento : 14-10-2022 Organismo emisor : Universidad Miguel Hernández de Elche Tipo de documento : Resolución Análisis jurídico Descriptores : * concurso administrativo RESOLUCIÓN de 14 de octubre de 2022, de la Universidad Miguel Hernández de Elche, por la que se resuelve el concurso de méritos para la provisión de un puesto de trabajo vacante de grupo A/C, subgrupo A2/C1, administración especial, con destino en el Servicio de Apoyo Técnico a la Docencia y la Investigación, Orihuela, Granja, referencia 2022/59344.