gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Lloc i data de la mort: Llíria (València), 22 de novembre de 2015.
Español: Lugar y fecha del fallecimiento: Llíria (València), 22 de noviembre de 2015.
Valencià: Últim domicili: la Pobla de Vallbona (València).
Español: Último domicilio: La Pobla de Vallbona (València).
Valencià: Antecedents de fet La Conselleria d'Hisenda i Model Econòmic ha tingut coneixement mitjançant escrit de la Delegació d'Economia i Hisenda a la Comunitat Valenciana de València, del procediment d'intervenció de cabal hereditari 1065/2020, seguit en el Jutjat de Primera Instància núm. 3 de Llíria, qui comunica la defunció de Vicente García Garrido, el 22 de novembre de 2015, sense haver atorgat testament.
Español: Antecedentes de hecho La Conselleria de Hacienda y Modelo Económico ha tenido conocimiento mediante escrito de la Delegación de Economía y Hacienda en la Comunitat Valenciana - València, de procedimiento de Intervención de caudal hereditario 1065/2020, seguido en el Juzgado de Primera Instancia núm. 3 de Llíria, quien comunica el fallecimiento de Vicente García Garrido, el 22 de noviembre de 2015, sin haber otorgado testamento.
Valencià: Acreditat el seu empadronament als ajuntaments de València, la Pobla de Vallbona, San Antonio de Benagéber i Llíria, és procedent iniciar el procediment administratiu dirigit a efectuar la declaració de la Generalitat com a hereua abintestada.
Español: Acreditado su empadronamiento en los ayuntamientos de València, La Pobla de Vallbona, San Antonio de Benagéber y Llíria, procede iniciar el procedimiento administrativo dirigido a efectuar la declaración de la Generalitat como heredera abintestato.
Valencià: Així, en l'exercici de les competències que m'atribueix l'article 9 del Decret 171/2020, de 30 d'octubre, del Consell, d'aprovació del Reglament orgànic i funcional de la Conselleria d'Hisenda i Model Econòmic, i basant-me en el que disposa l'article 58 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, acorde: Primer Incoar el procediment de declaració de la Generalitat com a hereua abintestada de Vicente García Garrido, conforme al que es preveu en l'article 43 de la Llei 14/2003, de 10 d'abril, de patrimoni de la Generalitat; el Decret 20/2019, de 15 de febrer, del Consell, pel qual es regula el procediment per a la tramitació d'expedients d'herències intestades a favor de la Generalitat, i en els articles 20 i següents de la Llei 33/2003, de 3 de novembre, de patrimoni de les administracions públiques.
Español: Así, en el ejercicio de las competencias que me atribuye el artículo 9 del Decreto 171/2020, de 30 de octubre, del Consell, de aprobación del Reglamento orgánico y funcional de la Conselleria de Hacienda y Modelo Económico, y basándome en lo que dispone el artículo 58 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, acuerdo: Primero Incoar el procedimiento de declaración de la Generalitat como heredera abintestato de Vicente García Garrido, conforme a lo previsto en el artículo 43.3 de la Ley 14/2003, de 10 de abril, de patrimonio de la Generalitat, el Decreto 20/2019, de 15 de febrero, del Consell, por el que se regula el procedimiento para la tramitación de expedientes de herencias intestadas a favor de la Generalitat y en los artículos 20 y siguientes de la Ley 33/2003, de 3 de noviembre de patrimonio de las administraciones públicas.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 9215, del 15-11-2021 (2021/11189) RESOLUCIÓ de 26 d'octubre de 2021, de la Universitat de València, per la qual es fa l'oferta pública d'una plaça d'investigador o investigadora no doctors d'aquest organisme amb contracte laboral temporal.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 9215, del 15-11-2021 (2021/11189) RESOLUCIÓN de 26 de octubre de 2021, de la Universitat de València, por la que se hace la oferta pública de una plaza de investigador o investigadora no doctores de este organismo con contrato laboral temporal.
Valencià: Projecte: «A positron emission tomography apparatus based on liquid xenon with time of flight applications (PETALO).
Español: Proyecto: «A positron emission tomography apparatus based on liquid xenon with time of flight applications (PETALO).
Valencià: ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 9215 Data del DOGV : 15-11-2021 Secció del DOGV : II.
Español: --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 9215 Fecha DOGV : 15-11-2021 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2021/11189 CVE Data del document : 26-10-2021 Organisme emissor : Universitat de València Tipus de document : Resolució Descriptors : * concurs administratiu RESOLUCIÓ de 26 d'octubre de 2021, de la Universitat de València, per la qual es fa l'oferta pública d'una plaça d'investigador o investigadora no doctors d'aquest organisme amb contracte laboral temporal.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2021/11189 CVE Fecha del documento : 26-10-2021 Organismo emisor : Universitat de València Tipo de documento : Resolución Descriptores : * concurso administrativo RESOLUCIÓN de 26 de octubre de 2021, de la Universitat de València, por la que se hace la oferta pública de una plaza de investigador o investigadora no doctores de este organismo con contrato laboral temporal.
Valencià: [2021/11189] El Rectorat de la Universitat de València, fent ús de les atribucions que li confereix l'article 20, en relació amb l'article 2.2 de la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'universitats, resol: Fer l'oferta pública d'una plaça d'investigador o investigadora no doctors d'acord amb les bases següents.
Español: [2021/11189] El Rectorado de la Universitat de València, haciendo uso de las atribuciones que le atribuye el artículo 20, en relación con el artículo 2.2 de la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades, resuelve: Convocar una oferta pública de una plaza de investigador o investigadora no doctores de acuerdo con las siguientes bases.
Valencià: ANNEX I Condicions generals del lloc de treball ofert Projecte: «A positron emission tomography apparatus based on liquid xenon with time of flight applications (PETALO).
Español: ANEXO I Condiciones generales del puesto de trabajo ofertado Proyecto: «A positron emission tomography apparatus based on liquid xenon with time of flight applications (PETALO).
Valencià: Objecte i període: Suport a l'operació, calibratge, i anàlisi de dades en PETALO.
Español: Objeto y periodo: Apoyo a la operación, calibración, y análisis de datos en PETALO.
Valencià: Màster relacionat amb la Física, o titulació equivalent.
Español: Máster relacionado con la Física, o titulación equivalente.
Valencià: Altres mèrits preferents relacionats amb l'objecte del contracte (fins a un màxim de 3 punts): Coneixements d'anglès a nivell B2.
Español: Otros méritos preferentes relacionados con el objeto del contrato (hasta un máximo de 3 puntos).
Valencià: Experiència en instrumentació de detectors basats en gasos nobles.
Español: Experiencia en instrumentación de detectores basados en gases nobles.
Valencià: Experiència en treball en grups d'investigació, anàlisi de dades i presentació de resultats.
Español: Experiencia en trabajo en grupos de investigación, análisis de datos y presentación de resultados.
Valencià: Vocal 1: Anselmo Cervera Villanueva, investigador científic del CSIC.
Español: Vocal 1: Anselmo Cervera Villanueva, investigador científico del CSIC.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 9052, del 31-03-2021 (2021/3188) RESOLUCIÓ 2021-RRHH-366-JUR, de 23 de març de 2021, de la Presidència del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló (CHPCS), per la qual s'aproven les bases i la convocatòria per a la provisió del lloc directiu director o directora mèdics del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló, pel procediment de lliure designació.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 9052, del 31-03-2021 (2021/3188) RESOLUCIÓN 2021-RRHH-366-JUR, de 23 de marzo de 2021, de la Presidencia del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón (CHPCS), por la que se aprueban las bases y la convocatoria para la provisión del puesto directivo director o directora médicos del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, por el procedimiento de libre designación.
Valencià: -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 9052 Data del DOGV : 31-03-2021 Secció del DOGV : II.
Español: -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 9052 Fecha DOGV : 31-03-2021 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2021/3188 CVE Data del document : 23-03-2021 Organisme emissor : Consorci Hospitalari Provincial de Castelló Tipus de document : Resolució Anàlisi jurídica Descriptors : * concurs administratiu RESOLUCIÓ 2021-RRHH-366-JUR, de 23 de març de 2021, de la Presidència del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló (CHPCS), per la qual s'aproven les bases i la convocatòria per a la provisió del lloc directiu director o directora mèdics del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló, pel procediment de lliure designació.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2021/3188 CVE Fecha del documento : 23-03-2021 Organismo emisor : Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón Tipo de documento : Resolución Análisis jurídico Descriptores : * concurso administrativo RESOLUCIÓN 2021-RRHH-366-JUR, de 23 de marzo de 2021, de la Presidencia del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón (CHPCS), por la que se aprueban las bases y la convocatoria para la provisión del puesto directivo director o directora médicos del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, por el procedimiento de libre designación.
Valencià: [2021/3188] La presidenta del Consell de Govern del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló, en virtut de les atribucions conferides per l'Acord de 14 de març de 2016, del Consell de Govern del Consorci, pel qual es deleguen atribucions en matèria de personal, de contractació administrativa i gestió econòmica, apartat primer A. 2 i 5, resol: Vista la necessitat de procedir a la provisió reglamentària del lloc directiu del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló corresponents a Direcció Mèdica.
Español: [2021/3188] La presidenta del Consejo de Gobierno del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, en virtud de las atribuciones conferidas por el Acuerdo de 14 de marzo de 2016, del Consejo de Gobierno del Consorcio, por el que se delegan atribuciones en materia de personal, de contratación administrativa y gestión económica, apartado primero A. 2 y 5, resuelve: Vista la necesidad de proceder a la provisión reglamentaria del puesto directivo del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón correspondientes a Dirección Médica.
Valencià: Resultant que en l'estructura organitzativa del CHPCS el lloc de treball número 238 corresponents a Direcció Mèdica està vacant, i que aquest lloc és contemplat en els Estatuts del Consorci i en el Decret 30/2012, de 3 de febrer, del Consell pel qual es modifica l'estructura, funcions i règim retributiu del personal directiu d'institucions sanitàries de la Conselleria de Sanitat, com a lloc de personal directiu.
Español: Resultando que en la estructura organizativa del CHPCS el puesto de trabajo número 238 correspondientes a Dirección Médica está vacante, y que dicho puesto es contemplado en los Estatutos del Consorcio y en el Decreto 30/2012, de 3 de febrero, del Consell por el que se modifica la estructura, funciones y régimen retributivo del personal directivo de instituciones sanitarias de la Conselleria de Sanidad, como puesto de personal directivo.
Valencià: Considerant que la provisió d'aquest lloc de treball s'efectua pel sistema reglamentari de lliure designació atenent el que s'estableix en l'article 102.2 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, del Consell, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana, així com al que es disposa en els estatuts del Consorci; i que aquesta normativa bàsica autonòmica ha d'aplicar-se al personal gestionat per la Conselleria de Sanitat o organismes i institucions dependents, ateses les disposicions reglamentàries específiques de desenvolupament d'aquesta dictades a conseqüència de les peculiaritats pròpies del sector que constitueix la seua competència, sector sanitari.
Español: Considerando que la provisión de dicho puesto de trabajo se efectúa por el sistema reglamentario de libre designación atendiendo a lo establecido en el artículo 102.2 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, del Consell, de ordenación y gestión de la función pública valenciana, así como a lo dispuesto en los estatutos del Consorcio; y que dicha normativa básica autonómica debe aplicarse al personal gestionado por la Conselleria de Sanidad u organismos e instituciones dependientes, atendiendo a las disposiciones reglamentarias específicas de desarrollo de la misma dictadas como consecuencia de las peculiaridades propias del sector que constituye su competencia, sector sanitario.
Valencià: Considerant que el Decret 3/2017, de 13 de gener, del Consell, és la norma reglamentària que desenvolupa en el seu article 58 i següents, les generalitats del procediment de provisió de llocs pel sistema de lliure designació en l'àmbit del personal funcionari de la Generalitat Valenciana, així com en l'article 86, es regula la mobilitat interadministrativa pel procediment de lliure designació.
Español: Considerando que el Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, es la norma reglamentaria que desarrolla en su artículo 58 y siguientes, las generalidades del procedimiento de provisión de puestos por el sistema de libre designación en el ámbito del personal funcionario de la Generalitat Valenciana, así como en el artículo 86, se regula la movilidad interadministrativa por el procedimiento de libre designación.
Valencià: Considerant que aquest Decret 3/2017 no conté, no obstant això, una regulació específica per a la provisió de places de personal directiu, circumstància aquesta que sí que està contemplada en el títol IV del Decret 192/2017, d'1 de desembre, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament de selecció i provisió de personal estatutari al servei d'institucions sanitàries públiques del Sistema Valencià de Salut, decret que en la seua disposició final primera estableix la seua aplicació subsidiària al personal funcionari gestionat per la conselleria competent en matèria de sanitat en allò que no dispose el desenvolupament reglamentari per al personal funcionari de l'Administració de la Generalitat.
Español: Considerando que dicho Decreto 3/2017 no contiene, sin embargo, una regulación específica para la provisión de plazas de personal directivo, circunstancia esta que sí está contemplada en el título IV del Decreto 192/2017, de 1 de diciembre, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de selección y provisión de personal estatutario al servicio de instituciones sanitarias públicas del Sistema Valenciano de Salud, decreto que en su disposición final primera establece su aplicación subsidiaria al personal funcionario gestionado por la Conselleria competente en materia de sanidad en aquello que no disponga el desarrollo reglamentario para el personal funcionario de la Administración de la Generalitat.
Valencià: Vist que els Estatuts del CHPCS estableixen que el nomenament i cessament de personal directiu és competència del Consell de Govern, i en el cas de personal directiu diferent del lloc de gerència, d'acord amb el director gerent.
Español: Visto que los Estatutos del CHPCS establecen que el nombramiento y cese de personal directivo es competencia del Consejo de Gobierno, y en el caso de personal directivo distinto del puesto de gerencia, oído el director gerente.
Valencià: Resultant que de conformitat amb la normativa que regula l'estructura, les funcions i la provisió de llocs de treball de personal directiu d'institucions sanitàries de la Conselleria de Sanitat USP, el personal directiu, ha d'ostentar la condició de personal estatutari fix dels serveis de salut, personal funcionarial de carrera o personal laboral fix seleccionat en processos selectius de les administracions públiques, que presten serveis en centres sanitaris de titularitat pública.
Español: Resultando que de conformidad con la normativa que regula la estructura, las funciones y la provisión de puestos de trabajo de personal directivo de instituciones sanitarias de la Conselleria de Sanidad USP, el personal directivo, debe ostentar la condición de personal estatutario fijo de los servicios de salud, personal funcionarial de carrera o personal laboral fijo seleccionado en procesos selectivos de las administraciones públicas, que presten servicios en centros sanitarios de titularidad pública.
Valencià: Convocatòria Convocar, mitjançant el sistema de lliure designació, la provisió del lloc corresponent a l'estructura organitzativa directiva del CHPCS que s'especifica en l'annex II, d'acord amb les següents bases que s'incorporen com a annex I.
Español: Convocatoria Convocar, mediante el sistema de libre designación, la provisión del puesto correspondiente a la estructura organizativa directiva del CHPCS que se especifica en el anexo II, de acuerdo con las siguientes bases que se incorporan como anexo I.
Valencià: Les persones interessades poden interposar, potestativament, recurs de reposició davant de la Presidència del CHPCS en el termini d'un mes a comptar des de l'endemà de la seua publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV) o, directament, recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos comptats des de l'endemà de la seua publicació, davant dels jutjats contenciosos administratius de la ciutat de Castelló de la Plana, d'acord amb el que es disposa en els articles 114 i 115 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, i articles 8, 14 i 46 de la Llei 29/1998, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.
Español: Las personas interesadas pueden interponer, potestativamente, recurso de reposición ante la Presidencia del CHPCS en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV) o, directamente, recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación, ante los juzgados de lo contencioso-administrativo de la ciudad de Castelló de la Plana, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 114 y 115 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, y artículos 8, 14 y 46 de la Ley 29/1998, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.
Valencià: Castelló de la Plana, 23 de març de 2021.
Español: Castelló de la Plana, 18 de marzo de 2021.
Valencià: Acord delegació de competències 14 de març de 2016; DOGV 7759, 13.04.2016): Ana Barceló Chico.
Español: Acuerdo delegación de competencias 14 de marzo de 2016; DOGV 7759, 13.04.2016): Ana Barceló Chico.
Valencià: ANNEX I Bases de la convocatòria Objecte Aquestes bases tenen per objecte regular la provisió, mitjançant el sistema de lliure designació, del lloc de treball de personal directiu del CHPCS que s'especifica en l'annex II.
Español: ANEXO I Bases de la convocatoria Objeto Estas bases tienen por objeto regular la provisión, mediante el sistema de libre designación, del puesto de trabajo de personal directivo del CHPCS que se especifica en el anexo II.
Valencià: Posseir la nacionalitat espanyola o de qualsevol altre estat membre de la Unió Europea, així com d'aquells estats als quals, en virtut de tractats internacionals celebrats per la Unió Europea i ratificats per Espanya, siga aplicable la lliure circulació de treballadors en els termes en què aquesta es troba definida en el Tractat constitutiu de la Unió Europea, o ostentar aquest dret d'acord amb el que es preveu en el Decret 543/2001, de 18 de maig, sobre accés a l'ocupació pública de l'Administració general de l'Estat i els seus organismes públics de nacionals d'altres estats als quals és aplicable el dret a la lliure circulació de persones treballadores. 2.2.
Español: Poseer la nacionalidad española o de cualquier otro estado miembro de la Unión Europea, así como de aquellos estados a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores en los términos en que esta se halla definida en el Tratado constitutivo de la Unión Europea, u ostentar este derecho conforme con lo previsto en el Decreto 543/2001, de 18 de mayo, sobre acceso al empleo público de la Administración general del Estado y sus organismos públicos de nacionales de otros estados a los que es de aplicación el derecho a la libre circulación de personas trabajadoras. 2.2.
Valencià: Estar en possessió de la titulació universitària corresponent a llicenciatura o grau en medicina i cirurgia, que es detalla en l'annex II, de conformitat amb el Decret 30/2012, de 3 de febrer, del Consell, i la resta de normativa vigent, així com ostentar capacitat adequada per a l'acompliment del càrrec. 2.3.
Español: Estar en posesión de la titulación universitaria correspondiente a licenciatura o grado en medicina y cirugía, que se detalla en el anexo II, de conformidad con el Decreto 30/2012, de 3 de febrero, del Consell, y el resto de normativa vigente, así como ostentar capacidad adecuada para el desempeño del cargo. 2.3.
Valencià: Ostentar la condició de personal estatutari fix dels serveis de salut, o funcionari/a de carrera o personal laboral fix seleccionat en processos selectius de les administracions públiques, que presten serveis en centres sanitaris de titularitat pública.
Español: Ostentar la condición de personal estatutario fijo de los servicios de salud, o funcionario/a de carrera o personal laboral fijo seleccionado en procesos selectivos de las administraciones públicas, que presten servicios en centros sanitarios de titularidad pública.