gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: L'acreditació relativa a la condició de demandant d'ocupació, amb els requisits previstos en la llei, se sollicitarà en la corresponent oficina de l'Institut Nacional d'Ocupació.
Español: La acreditación relativa a la condición de demandante de empleo, con los requisitos previstos en la ley, se solicitará en la correspondiente oficina del Instituto Nacional de Empleo.
Valencià: Els mers errors de fet que de la sol·licitud pogueren corregirse com a tals, podran esmenar-se en qualsevol moment, d'ofici o a petició de l'interessat. 3.6.
Español: Los meros errores de hecho que de la solicitud pudieran corregirse como tales, podrán subsanarse en cualquier momento, de oficio o a petición del interesado. 3.6.
Valencià: Les dades de caràcter personal aportats pels aspirants quedaran inclosos en un fitxer automatitzat d'esta Universitat, comprometent- se a no fer un ús diferent dels mateixos.
Español: Los datos de carácter personal aportados por los aspirantes quedarán incluidos en un fichero automatizado de esta Universidad, comprometiéndose a no hacer un uso distinto de los mismos.
Valencià: La Universitat Miguel Hernández d'Elx informa així mateix, sobre la possibilitat d'exercir els drets d'accés, rectificació, cancel·lació i, si és el cas, d'oposició, que preveu l'Art. 5 de la Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de Protecció de Dades; que han de ser exercits per escrit davant del Gerent de la Universitat. 4.
Español: La Universidad Miguel Hernández de Elche informa asimismo, sobre la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y, en su caso, de oposición, que prevé el Art. 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos; que deben ser ejercidos por escrito ante el Gerente de la Universidad. 4.
Valencià: Expirat el termini de presentació d'instàncies, el rector de la Universitat Miguel Hernández d'Elx dictarà una resolució, que es publicarà en el tauler d'anuncis del Centre de Gestió de Campus d'Elx (edifici Altabix) i en el Diari Oficial de la Generalitat, que contindrà la relació provisional d'admesos i exclosos, amb indicació de la causa d'exclusió. 4.2.
Español: Expirado el plazo de presentación de instancias, el Rector de la Universidad Miguel Hernández de Elche dictará resolución, que se publicará en el tablón de anuncios del Centro de Gestión de Campus de Elche (edificio Altabix) y en el Diari Oficial de la Generalitat, que contendrá la relación provisional de admitidos y excluidos, con indicación de la causa de exclusión. 4.2.
Valencià: Els aspirants podran, en cas d'error o exclusió, esmenar els defectes en què hagen incorregut en la seua sol·licitud, o realitzar les al·legacions que tinguen per convenient, disposant, per a això, d'un termini de 10 dies hàbils, comptats a partir del següent al de la publicació de la resolució en el Diari Oficial de la Generalitat. 4.3 En tot cas, amb l'objecte d'evitar errors i per a possibilitar la seua esmena en temps i forma, els aspirants comprovaran fefaentment no sols que no figuren en la relació d'exclosos, sinó que, a més, els seus noms consten correctament en la pertinent relació d'admesos.
Español: Los aspirantes podrán, en caso de error o exclusión, subsanar los defectos en que hayan incurrido en su solicitud, o realizar las alegaciones que tengan por conveniente, disponiendo, para ello, de un plazo de 10 días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la resolución en el Diari Oficial de la Generalitat. 4.3 En cualquier caso, con el objeto de evitar errores y para posibilitar su subsanación en tiempo y forma, los aspirantes comprobarán fehacientemente no sólo que no figuran en la relación de excluidos, sino que, además, sus nombres constan correctamente en la pertinente relación de admitidos.
Valencià: Conclòs tal termini, s'elevarà a definitives les llistes d'admesos i exclosos mitjançant una resolució que es publicarà, igualment, en el tauler d'anuncis del Centre de Gestió de Campus d'Elx (edifici Altabix) i en el Diari Oficial de la Generalitat.
Español: Concluido dicho plazo, se elevará a definitivas las listas de admitidos y excluidos mediante resolución que se publicará, igualmente, en el tablón de anuncios del Centro de Gestión de Campus de Elche (edificio Altabix) y en el Diari Oficial de la Generalitat.
Valencià: Seran causes d'exclusió, a més de l'incompliment d'allò que s'ha establit en estes bases, no abonar, en termini, les taxes de participació, així com, la no presentació de fotocòpia de D.N.I.
Español: Serán causas de exclusión, además del incumplimiento de lo establecido en estas bases, no abonar, en plazo, las tasas de participación, así como, la no presentación de fotocopia de D.N.I.
Valencià: Vigent i l'omissió de la firma en la sol·licitud. 4.5.
Español: vigente y la omisión de la firma en la solicitud. 4.5.
Valencià: En qualsevol moment del procés selectiu, si el tribunal tinguera coneixement que algun dels aspirants no posseïx la totalitat dels requisits exigits per la present convocatòria amb audiència prèvia de l'interessat, haurà de proposar la seua exclusió al rector de la Universitat, comunicant-li així mateix, les inexactituds o falsedats formulades per l'aspirant en la sol·licitud d'admissió a les proves selectives, als efectes procedents.
Español: En cualquier momento del proceso selectivo, si el tribunal tuviera conocimiento de que alguno de los aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos por la presente convocatoria previa audiencia del interesado, deberá proponer su exclusión al Rector de la Universidad, comunicándole asimismo, las inexactitudes o falsedades formuladas por el aspirante en la solicitud de admisión a las pruebas selectivas, a los efectos procedentes.
Valencià: Contra l'exclusió de l'aspirant podrà interposar-se recurs d'alçada, davant de la mateixa Autoritat indicada en el paràgraf anterior. 5.
Español: Contra la exclusión del aspirante podrá interponerse recurso de alzada, ante la misma Autoridad indicada en el párrafo anterior. 5.
Valencià: Els membres del tribunal i els seus assessors se subjectaran en el seu règim i funcionament al que establix l'article 22 i següents de la Llei 30/1992 de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i Procediment Administratiu Comú, a les causes generals d'abstenció i recusació contingudes en la mencionada Llei i al que preveu l'article 8 del Decret 33/1999 de 9 de març del Govern Valencià pel qual s'aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Car- rera Administrativa del Personal comprés en l'Àmbit d'Aplicació de la Llei de Funció Pública Valenciana.
Español: Los miembros del tribunal y sus asesores se sujetarán en su régimen y funcionamiento a lo establecido en el artículo 22 y siguientes de la Ley 30/1992 de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común, a las causas generales de abstención y recusación contenidas en la mencionada Ley y a lo previsto en el artículo 8 del Decreto 33/1999 de 9 de marzo del Gobierno Valenciano por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del Personal comprendido en el Ámbito de Aplicación de la Ley de Función Pública Valenciana.
Valencià: Els seus membres hauran de reunir a més, els requisits previstos en l'article 13.4 del vigent text refós de la Llei de Funció Pública Valenciana. 5.2.
Español: Sus miembros deberán reunir además, los requisitos previstos en el artículo 13.4 del vigente texto refundido de la Ley de Función Pública Valenciana. 5.2.
Valencià: El tribunal, podrà disposar la incorporació als seus treballs d'assessors especialistes per a les proves corresponents dels exercicis que estimen pertinents limitant-se els mateixos a prestar la seua collaboració en les seues especialitats tècniques.
Español: El tribunal, podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas para las pruebas correspondientes de los ejercicios que estimen pertinentes limitándose los mismos a prestar su colaboración en sus especialidades técnicas.
Valencià: La designació de tals assessors haurà de comunicar-se al rector de la Universitat. 5.6.
Español: La designación de tales asesores deberá comunicarse al Rector de la Universidad. 5.6.
Valencià: Seran exclosos aquells opositors en els fulls d'examen dels quals figuren noms, trets, marques o signes que permeten conéixer la identitat dels mateixos. 5.8.
Español: Serán excluidos aquellos opositores en cuyas hojas de examen figuren nombres, rasgos, marcas o signos que permitan conocer la identidad de los mismos. 5.8.
Valencià: A efectes de comunicació i la resta d'incidències el tribunal tindrà la seua seu en el Servici de Recursos Humans (edifici Helike) d'esta Universitat. 5.9.
Español: A efectos de comunicación y demás incidencias el tribunal tendrá su sede en el Servicio de Recursos Humanos (edificio Helike) de esta Universidad. 5.9.
Valencià: Els membres del tribunal percebran les gratificacions per assistències fixades en les Normes d'Execució i Funcionament establides en els Pressupostos Anuals de la Universitat Miguel Hernández d'Elx. 5.10.
Español: Los miembros del tribunal percibirán las gratificaciones por asistencias fijadas en las Normas de Ejecución y Funcionamiento establecidas en los Presupuestos Anuales de la Universidad Miguel Hernández de Elche. 5.10.
Valencià: El tribunal s'ajustarà a la composició següent: Tribunal titular: President: El rector de la Universitat Miguel Hernández d'Elx o persona en qui delegue.
Español: El tribunal se ajustará a la siguiente composición: Tribunal titular: Presidente: El Rector de la Universidad Miguel Hernández de Elche o persona en quien delegue.
Valencià: Tribunal suplent: Amb la mateixa composició. 6.
Español: Tribunal suplente: Con la misma composición. 6.
Valencià: Procediment de Selecció El procediment de selecció dels aspirants serà el de concurs-oposició. 6.1.
Español: Procedimiento de Selección El procedimiento de selección de los aspirantes será el de concurso- oposición. 6.1.
Valencià: L'oposició constarà de tres exercicis obligatoris i de caràcter eliminatori. 6.1.
Español: La oposición constará de tres ejercicios obligatorios y de carácter eliminatorio. 6.1.
Valencià: Consistirà en la resolució per escrit d'un qüestionari tipus test de 60 preguntes, amb quatre respostes alternatives, de les quals només una serà la correcta, sobre el programa que figura en l'annex I d'esta convocatòria.
Español: Consistirá en la resolución por escrito de un cuestionario tipo test de 60 preguntas, con cuatro respuestas alternativas, de las cuales solamente una será la correcta, sobre el programa que figura en el anexo I de esta convocatoria.
Valencià: Per a la realització d'este exercici, es disposarà d'un temps de seixanta minuts.
Español: Para la realización de este ejercicio, se dispondrá de un tiempo de sesenta minutos.
Valencià: Consistirà a desenvolupar, per escrit, dos temes, d'entre quatre proposats pel Tribunal, relacionats amb el programa específic que figura en l'annex I, a resoldre, en un temps de noranta minuts.
Español: Consistirá en desarrollar, por escrito, dos temas, de entre cuatro propuestos por el Tribunal, relacionados con el programa específico que figura en el Anexo I, a resolver, en un tiempo de noventa minutos.
Valencià: Consistirà en la realització de dos supòsits pràctics d'entre quatre proposats pel Tribunal, relacionats amb el programa específic que figura en l'annex I, a resoldre, en un temps de noranta minuts.
Español: Consistirá en la realización de dos supuestos prácticos de entre cuatro propuestos por el Tribunal, relacionados con el programa específico que figura en el Anexo I, a resolver, en un tiempo de noventa minutos.
Valencià: La puntuació màxima a obtindre en la fase d'oposició serà de 40 punts, que es distribuirà de la manera següent: a) El primer exercici es qualificarà de 0 a 10 punts.
Español: La puntuación máxima a obtener en la fase de oposición será de 40 puntos, que se distribuirá de la siguiente manera: a) El primer ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos.
Valencià: Cada membre del Tribunal puntuarà de 0 a 10 punts cada un dels supòsits pràctics desenvolupats, sent necessari superar una puntuació de 5 punts en cada un d'ells per a superar la prova, calculant-se la nota final de cada supòsit com la mitjana de totes les puntuacions obtingudes en el mateix.
Español: Cada miembro del Tribunal puntuará de 0 a 10 puntos cada uno de los supuestos prácticos desarrollados, siendo necesario superar una puntuación de 5 puntos en cada uno de ellos para superar la prueba, calculándose la nota final de cada supuesto como la media de todas las puntuaciones obtenidas en el mismo.
Valencià: c) El tercer exercici es qualificarà com a màxim amb 10 punts.
Español: c) El tercer ejercicio se calificará como máximo con 10 puntos.
Valencià: La puntuació mínima per a superar este exercici serà de 5 punts, sent necessari comptar amb una puntuació mínima de 2,5 punts en cada exercici 6.2.
Español: La puntuación mínima para superar este ejercicio será de 5 puntos, siendo necesario contar con una puntuación mínima de 2,5 puntos en cada ejercicio 6.2.
Valencià: A continuació es configurarà una llista, ordenada per puntuació de major a menor, que contindrà tots els aspirants que hagen superat la fase d'oposició, d'acord amb els criteris establits en cada una de les bases d'esta convocatòria. 6.3.
Español: A continuación se configurará una lista, ordenada por puntuación de mayor a menor, que contendrá a todos los aspirantes que hayan superado la fase de oposición, de acuerdo con los criterios establecidos en cada una de las bases de esta convocatoria. 6.3.
Valencià: Els aspirants seran convocats per a cada exercici en única crida, sent exclosos de l'oposició els que no compareguen i quedaran decaiguts en el seu dret quan es persone en els llocs de celebració una vegada iniciades les proves o per la inassistència a les mateixes, encara quan es dega a causes justificades. 6.3.2.
Español: Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en único llamamiento, siendo excluidos de la oposición quienes no comparezcan y quedarán decaídos en su derecho cuando se persone en los lugares de celebración una vez iniciadas las pruebas o por la inasistencia a las mismas, aún cuando se deba a causas justificadas. 6.3.2.
Valencià: Els aspirants hauran d'observar en tot moment les instruccions dels membres del tribunal o del personal ajudant o assessor durant la celebració de les proves, amb vista a l'adequat desenvolupament de les mateixes. 6.4 Començades les proves, l'anunci de la celebració dels restants exercicis es farà públic pel Tribunal de manera oficial en el Tauler d'Anuncis del Centre de Gestió de Campus d'Elx (Ed.
Español: Los aspirantes deberán observar en todo momento las instrucciones de los miembros del tribunal o del personal ayudante o asesor durante la celebración de las pruebas, en orden al adecuado desarrollo de las mismas. 6.4 Comenzadas las pruebas, el anuncio de la celebración de los restantes ejercicios se hará público por el Tribunal de manera oficial en el Tablón de Anuncios del Centro de Gestión de Campus de Elche (Ed.
Valencià: Altabix), i a títol informatiu en el local en què s'haja celebrat l'anterior exercici i en la pàgina web http://www.umh.es/rrhh del Servici de Recursos Humans de la Universitat Miguel Hernández, amb una antelació mínima de 12 hores si la crida és per a la sessió següent d'un mateix exercici i de 48 hores com a mínim si es tracta de la convocatòria per a un exercici distint, d'acord amb allò que s'ha preceptuat en l'article 10.4 del Decret del Consell 33/1999, de 9 de març, pel qual s'apro- va el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del Personal comprés en l'Àmbit d'aplicació de la Llei de la Funció Pública Valenciana. 6.5.
Español: Altabix), y a título informativo en el local en que se haya celebrado el anterior ejercicio y en la página web http://www.umh.es/rrhh del Servicio de Recursos Humanos de la Universidad Miguel Hernández, con una antelación mínima de 12 horas si el llamamiento es para la sesión siguiente de un mismo ejercicio y de 48 horas como mínimo si se trata de la convocatoria para un ejercicio distinto, de acuerdo con lo preceptuado en el artículo 10.4 del Decreto del Consell 33/1999, de 9 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del Personal comprendido en el Ámbito de aplicación de la Ley de la Función Pública Valenciana. 6.5.
Valencià: Després de la realització dels exercicis de la fase d'oposició, el tribunal exposarà al públic, en el tauler d'anuncis del Centre de Gestió de Campus d'Elx (edifici Altabix), la llista amb la qualificació final de la fase de Oposició, que constituirà la llista dels aspirants que han superat la fase d'oposició, per orde de puntuació, i que han de passar a la fase de concurs, citant-los perquè en el termini de deu dies hàbils comptats a partir del dia següent al de la publicació de les qualificacions, presenten la documentació acreditativa dels mèrits i experiència previstos en la base 6.6, en el Registre General de la Universitat Miguel Hernandez d'Elx, en els Registres Auxiliars dels Centres de Gestió de Campus o en qualsevol de les formes establides en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, redactat conforme a la Llei 4/1999, de 13 de gener.
Español: Tras la realización de los ejercicios de la fase de oposición, el tribunal expondrá al público, en el tablón de anuncios del Centro de Gestión de Campus de Elche (edificio Altabix), la lista con la calificación final de la fase de oposición, que constituirá la lista de los aspirantes que han superado la fase de oposición, por orden de puntuación, y que deben pasar a la fase de concurso, emplazándolos para que en el plazo de diez días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de las calificaciones, presenten la documentación acreditativa de los méritos y experiencia previstos en la base 6.6, en el Registro General de la Universidad Miguel Hernandez de Elche, en los Registros Auxiliares de los Centros de Gestión de Campus o en cualquiera de las formas establecidas en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero.
Valencià: No es valoraran aquells mèrits que no es troben prou acreditats, no admetent-se documentació presentada fora de termini i, només podran ser considerats aquells mèrits obtinguts fins a la data en què finalitza el termini de presentació de sol·licituds d'admissió a les proves selectives d'esta convocatòria. 6.6.
Español: No se valorarán aquellos méritos que no se encuentren suficientemente acreditados, no admitiéndose documentación presentada fuera de plazo y, sólo podrán ser considerados aquellos méritos obtenidos hasta la fecha en que finaliza el plazo de presentación de solicitudes de admisión a las pruebas selectivas de esta convocatoria. 6.6.
Valencià: Fase de Concurs: Només podran participar en esta fase aquells aspirants que hagen superat la fase d'oposició.
Español: Fase de Concurso: Sólo podrán participar en esta fase aquellos aspirantes que hayan superado la fase de oposición.
Valencià: La puntuació màxima en la fase de concurs serà de 22 punts.
Español: La puntuación máxima en la fase de concurso será de 22 puntos.
Valencià: Esta fase no tindrà caràcter eliminatori i es valoraren els mèrits següents: 10.Experiència professional: Máximo 10 punts Es valorarà l'experiència professional dels participants d'acord amb el barem següent: 1r) Per treballs realitzats en les Universitat Miguel Hernández d'Elx en relació contractual laboral o funcionarial, del mateix grup i amb funcions semblants a la plaça objecte de la convocatòria: 0,20 punts per mes complet de servicis prestats, fins a un màxim de cinc anys. 2n) Per treballs realitzats en qualsevol altra Universitat o Administració Pública en relació contractual laboral, funcionarial o estatutària, del mateix grup i amb funcions semblants a la plaça objecte de la convocatòria: 0,10 punts per mes complet de servicis prestats, fins a un màxim de cinc anys. 3r) Per treballs realitzats en el Sector Privat.
Español: Experiencia profesional: Máximo 10 puntos Se valorará la experiencia profesional de los participantes de acuerdo con el siguiente baremo: 1º) Por trabajos realizados en las Universidad Miguel Hernández de Elche en relación contractual laboral o funcionarial, de igual grupo y con funciones similares a la plaza objeto de la convocatoria: 0,20 puntos por mes completo de servicios prestados, hasta un máximo de cinco años. 2º) Por trabajos realizados en cualquier otra Universidad o Administración Pública en relación contractual laboral, funcionarial o estatutaria, de igual grupo y con funciones similares a la plaza objeto de la convocatoria: 0,10 puntos por mes completo de servicios prestados, hasta un máximo de cinco años. 3º) Por trabajos realizados en el Sector Privado.
Valencià: En particular, es valorarà l'experiència adquirida i demostrable en treballs que es relacionen específicament amb les funcions de la plaça convocada: 0,05 punts per mes complet de servici actiu, fins a un màxim de cinc anys.
Español: En particular, se valorará la experiencia adquirida y demostrable en trabajos que se relacionen específicamente con las funciones de la plaza convocada: 0,05 puntos por mes completo de servicio activo, hasta un máximo de cinco años.
Valencià: Únicament es considerarà acreditada esta experiència professional si s'aporta contracte o nomenament amb funcions i certificat oficial de períodes de cotització al Règim General de la Seguretat Social o en algun dels Règims especials dins del grup de cotització .1 B) Formació: màxim 6 punts. 1r) Es valoraran els cursos de formació i perfeccionament, el contingut dels quals estiga directament relacionat amb la plaça que es convoca, de duració igual o superior a 15 hores, que hagen sigut cursats per l'interessat i que hagen sigut convocats o homologats per la Universitat o per qualsevol centre o organisme públic dins dels seus plans de formació, d'acord amb l'escala següent: Més de 50 hores: 1,25 punts De 30 a 49 hores: 1 punt De 15 a 29 hores: 0,50 punts En cap cas es puntuaran els cursos pertanyents a una carrera universitària, cursos de doctorat i els dels diferents Instituts de les universitats quan formen part del plans d'estudis del Centre, ni els cursos derivats de processos selectius, promoció interna, plans d'ocupació, i adaptació del règim jurídic a la naturalesa dels llocs que s'ocupen.
Español: Únicamente se considerará acreditada esta experiencia profesional si se aporta contrato o nombramiento con funciones y certificación oficial de periodos de cotización al Régimen General de la Seguridad Social o en alguno de los Regímenes especiales dentro del grupo de cotización .1 B) Formación: máximo 6 puntos. 1º) Se valorarán los cursos de formación y perfeccionamiento, cuyo contenido esté directamente relacionado con la plaza que se convoca, de duración igual o superior a 15 horas, que hayan sido cursados por el interesado y que hayan sido convocados u homologados por la Universidad o por cualquier centro u organismo público dentro de sus planes de formación, con arreglo a la siguiente escala: Más de 50 horas: 1,25 puntos De 30 a 49 horas: 1 punto De 15 a 29 horas: 0,50 puntos En ningún caso se puntuarán los cursos pertenecientes a una carrera universitaria, cursos de doctorado y los de los diferentes Institutos de las Universidades cuando formen parte del plan de estudios del Centro, ni los cursos derivados de procesos selectivos, promoción interna, planes de empleo, y adaptación del régimen jurídico a la naturaleza de los puestos que se ocupan.