gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: [2023/3228] Mitjançant la Resolució de 21 de desembre de 2020 (DOGV 9006, 27.01.2021), del director general de Funció Pública, es va publicar la llista provisional de persones admeses i excloses per a les proves selectives d'accés al cos objecte d'aquesta resolució.
Español: [2023/3228] Mediante la Resolución de 21 de diciembre de 2020 (DOGV núm. 9006, de 27.01.2021), del director general de Función Pública, se publicó la lista provisional de personas admitidas y excluidas para las pruebas selectivas de acceso al cuerpo objeto de esta resolución.
Valencià: D'acord amb el que s'estableix en l'apartat 2 de l'article 15 del Decret 3/2017, de 13 de gener, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i mobilitat del personal de la funció pública valenciana, i en les bases de l'Ordre 114/2020, de 23 de setembre, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administració Pública (DOGV 8919, 05.10.2020), així com en la disposició transitòria única del Decret llei 12/2022, de 23 de setembre, del Consell, i una vegada transcorregut el termini de reclamacions i esmenes i resoltes aquestes, la direcció general amb competències en matèria de funció pública elevarà a definitiva la relació de persones admeses i excloses mitjançant una resolució que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, i en la qual s'indicaran la data, el lloc i l'hora de començament de l'exercici en un termini no inferior a deu dies hàbils respecte a la celebració, així com l'ordre de crida de les persones aspirants, segons el sorteig a què es refereix l'apartat 1 de l'article 17, del mencionat Decret 3/2017.
Español: De acuerdo con lo establecido en el apartado 2 del artículo 15 del Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana, y en las bases de la Orden 114/2020, de 23 de septiembre, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública (DOGV núm. 8919, de 05.10.2020), así como en la disposición transitoria única del Decreto Ley 12/2022, de 23 de septiembre, del Consell, y una vez transcurrido el plazo de reclamaciones y subsanaciones y resueltas las mismas, la dirección general con competencias en materia de función pública elevará a definitiva la relación de personas admitidas y excluidas mediante una resolución que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, y en la que se indicarán la fecha, el lugar y la hora de comienzo del ejercicio en un plazo no inferior a diez días hábiles respecto a su celebración, así como el orden de llamamiento de las personas aspirantes, según el sorteo a que se refiere el apartado 1 del artículo 17 del citado Decreto 3/2017.
Valencià: Per tot això, resolc: Primer Elevar a definitiva les llistes provisionals de persones admeses i excloses per a les proves selectives d'accés al cos especialistes en educació especial de l'Administració de la Generalitat, C1-03, torn de promoció interna i persones amb diversitat funcional, convocatòria 23/19, una vegada resoltes les reclamacions i esmenats els defectes.
Español: Por todo ello, resuelvo: Primero Elevar a definitiva las listas provisionales de personas admitidas y excluidas para las pruebas selectivas de acceso al cuerpo especialistas en educación especial de la Administración de la Generalitat, C1-03, turno de promoción interna y personas con diversidad funcional, convocatoria 23/19, una vez resueltas las reclamaciones y subsanados los defectos.
Valencià: València: Universitat de València, Aulari III del campus de Blasco Ibáñez, avinguda Menéndez Pelayo, 16, 46010 València.
Español: Valencia: Universitat de València, Aulario III del campus de Blasco Ibáñez, avenida Menéndez Pelayo, 16, 46010 València.
Valencià: L'ordre de crida dels aspirants s'iniciarà en la lletra «F», conforme el resultat del sorteig celebrat el dia 7 de gener de 2019 (DOGV 8473, 28.01.2019).
Español: El orden de llamamiento de los aspirantes se iniciará en la letra «F», conforme el resultado del sorteo celebrado el día 7 de enero de 2019 (DOGV 8473, de 28.01.2019).
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 9683, del 14-09-2023 (2023/9296) RESOLUCIÓ de 8 de setembre de 2023, de la directora gerenta de la Fundació per a la Investigació de l'Hospital Universitari i Politècnic La Fe de la Comunitat Valenciana «Institut d'Investigació Sanitària La Fe» (IIS La Fe), mitjançant la qual s'aprova la convocatòria dels processos selectius per a la cobertura definitiva del lloc de treball número 15 en torn lliure, corresponent a l'oferta d'ocupació pública de l'entitat per a l'any 2020, i se'n dona publicitat.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 9683, del 14-09-2023 (2023/9296) RESOLUCIÓN de 8 de septiembre de 2023, de la directora gerenta de la Fundación para la Investigación del Hospital Universitario y Politécnico La Fe de la Comunitat Valenciana «Instituto de Investigación Sanitaria La Fe» (IIS La Fe), mediante la que se aprueba a la convocatoria de los procesos selectivos para la cobertura definitiva del puesto de trabajo número 15 en turno libre correspondiente a la oferta de empleo público de la entidad para el año 2020 y se le da publicidad.
Valencià: ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 9683 Data del DOGV : 14-09-2023 Secció del DOGV : II.
Español: ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 9683 Fecha DOGV : 14-09-2023 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2023/9296 CVE Data del document : 08-09-2023 Organisme emissor Tipus de document : Resolució Descriptors : * concurs administratiu RESOLUCIÓ de 8 de setembre de 2023, de la directora gerenta de la Fundació per a la Investigació de l'Hospital Universitari i Politècnic La Fe de la Comunitat Valenciana «Institut d'Investigació Sanitària La Fe» (IIS La Fe), mitjançant la qual s'aprova la convocatòria dels processos selectius per a la cobertura definitiva del lloc de treball número 15 en torn lliure, corresponent a l'oferta d'ocupació pública de l'entitat per a l'any 2020, i se'n dona publicitat.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2023/9296 CVE Fecha del documento : 08-09-2023 Organismo emisor Tipo de documento : Resolución Descriptores : * concurso administrativo RESOLUCIÓN de 8 de septiembre de 2023, de la directora gerenta de la Fundación para la Investigación del Hospital Universitario y Politécnico La Fe de la Comunitat Valenciana «Instituto de Investigación Sanitaria La Fe» (IIS La Fe), mediante la que se aprueba a la convocatoria de los procesos selectivos para la cobertura definitiva del puesto de trabajo número 15 en turno libre correspondiente a la oferta de empleo público de la entidad para el año 2020 y se le da publicidad.
Valencià: [2023/9296] La Resolució de 29 de desembre de 2020, de la Direcció Gerència de la Fundació per a la Investigació de l'Hospital Universitari i Politècnic La Fe (DOGV 8987, 31.12.2020) per la qual es fa pública l'oferta d'ocupació d'aquesta entitat per a l'any 2020, conté determinats llocs de treball, que hauran de ser convocats per torn lliure, per a la seua cobertura indefinida mitjançant el procés selectiu que es descriurà a continuació.
Español: [2023/9296] La Resolución de 29 de diciembre de 2020, de la Dirección Gerencia de la Fundación para la Investigación del Hospital Universitario y Politécnico La Fe (DOGV 8987, 31.12.2020) por la que se hace pública la oferta de empleo de esta entidad para el año 2020, contiene determinados puestos de trabajo, que deberán ser convocados por turno libre, para su cobertura indefinida mediante el proceso selectivo que se describirá a continuación.
Valencià: La Direcció Gerència de l'IIS La Fe, en virtut de les facultats atorgades per l'article 24 dels Estatuts de la Fundació per a la Investigació de l'Hospital Universitari i Politècnic La Fe de la Comunitat Valenciana, resol aprovar i donar publicitat a la convocatòria del procés selectiu per a la cobertura definitiva del lloc de treball número 16, per torn lliure, inclòs en l'oferta pública d'ocupació de l'entitat de 2020.
Español: La Dirección Gerencia del IIS La Fe, en virtud de las facultades otorgadas por el artículo 24 de los Estatutos de la Fundación para la Investigación del Hospital Universitario y Politécnico La Fe de la Comunitat Valenciana, resuelve aprobar y dar publicidad a la convocatoria del proceso selectivo para la cobertura definitiva del puesto de trabajo número 15, por turno libre, incluido en la oferta pública de empleo de la entidad de 2020.
Valencià: Igualment, s'inclou en el referit annex II la resta de les particularitats i especialitats en la baremació de les convocatòries corresponent al bloc 2.2.
Español: Igualmente, se incluye en el referido anexo II el resto de las particularidades y especialidades en la baremación de las convocatorias correspondiente al bloque 2.2, Otros méritos, aplicable al puesto convocado.
Valencià: D'igual forma, es procedeix a publicar, en l'annex III de la present resolució, la composició del tribunal de selecció corresponent a aquest lloc de treball convocat.
Español: De igual forma, se procede a publicar, en el anexo III de la presente resolución, la composición del tribunal de selección correspondiente a dicho puesto de trabajo convocado.
Valencià: ANNEX I Bases generals del procés selectiu per a la cobertura definitiva del lloc de treball número 15 inclòs en l'oferta pública d'ocupació de l'IIS La Fe de 2020 Introducció L'IIS La Fe forma part del sector públic instrumental de la Generalitat, té personalitat jurídica pròpia, és de naturalesa privada, i es regeix per l'ordenament jurídic privat i legislació específica, sense perjudici de les normes de dret públic que li són aplicables.
Español: ANEXO I Bases generales del proceso selectivo para la cobertura definitiva del puesto de trabajo número 15 incluido en la oferta pública de empleo del IIS La Fe de 2020 Introducción El IIS La Fe forma parte del sector público instrumental de la Generalitat, tiene personalidad jurídica propia, es de naturaleza privada, y se rige por el ordenamiento jurídico privado y su legislación específica, sin perjuicio de las normas de derecho público que le resulten de aplicación.
Valencià: És un agent del Sistema Nacional de Ciència i Tecnologia i forma part del Sistema Nacional de Salut, i deriven d'això peculiaritats pròpies en la seua gestió que no s'apliquen a altres entitats del sector públic de la Generalitat Valenciana, en particular respecte de la contractació de béns i serveis i a la contractació del personal, recollides tant en la Llei de contractes del sector públic, com en l'Estatut de l'empleat públic o la pròpia Llei de la ciència que articula modalitats contractuals pròpies, com el contracte predoctoral o el contracte d'accés al sistema espanyol de ciència, tecnologia i innovació o el contracte d'investigador distingit.
Español: Es un agente del Sistema Nacional de Ciencia y Tecnología y forma parte del Sistema Nacional de Salud, derivando de ello peculiaridades propias en su gestión que no se aplican a otras entidades del sector público de la Generalitat Valenciana, en particular respecto a la contratación de bienes y servicios y a la contratación de su personal, recogidas tanto en la Ley de contratos del sector público, como en el Estatuto del empleado público o la propia Ley de la ciencia que articula modalidades contractuales propias, como el contrato pre-doctoral o el contrato de acceso al sistema español de ciencia, tecnología e innovación o el contrato de investigador distinguido.
Valencià: Respecte a la contractació del personal, la Llei 8/1998, de 9 de desembre, de fundacions de la Comunitat Valenciana en l'article 35.4 exigeix que la selecció del personal de les fundacions públiques valencianes haurà de realitzar-se amb subjecció als principis d'igualtat, mèrit, capacitat i publicitat de la corresponent convocatòria.
Español: Respecto a la contratación de su personal, la Ley 8/1998, de 9 de diciembre, de Fundaciones de la Comunitat Valenciana en su artículo 35.4 exige que la selección del personal de las fundaciones públicas valencianas deberá realizarse con sujeción a los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad de la correspondiente convocatoria.
Valencià: D'altra banda, el Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'estatut bàsic de l'empleat públic, no contempla en el seu àmbit d'aplicació a les fundacions públiques, no obstant això, en la seua disposició addicional primera estableix que els principis continguts en els articles 52 (Deures dels empleats públics.
Español: Por otra parte, el Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público, no contempla en su ámbito de aplicación a las fundaciones públicas, no obstante, en su disposición adicional primera establece que los principios contenidos en los artículos 52 (Deberes de los empleados públicos.
Valencià: Codi de conducta), 53 (Principis ètics), 54 (Principis de conducta), 55 (Principis rectors) i 59 (Persones amb discapacitat), seran aplicables en les entitats del sector públic estatal, autonòmic i local.
Español: Código de conducta), 53 (Principios éticos), 54 (Principios de conducta), 55 (Principios rectores) y 59 (Personas con discapacidad), serán de aplicación en las entidades del sector público estatal, autonómico y local.
Valencià: Cal doncs concloure que la contractació en matèria de personal per part de l‘IIS La Fe ha de realitzar-se segons protocols o instruccions internes que garantisquen la publicitat, objectivitat, mèrit, capacitat i igualtat en la selecció.
Español: Cabe pues concluir que la contratación en materia de personal por parte del IIS La Fe debe realizarse según protocolos o instrucciones internas que garanticen la publicidad, objetividad, mérito, capacidad e igualdad en la selección.
Valencià: Així mateix, el VI Acord de la Comissió de Diàleg Social del Sector Públic Instrumental de la Generalitat, relatiu a criteris generals d'aplicació a les ofertes d'ocupació pública i les seues convocatòries, a les borses d'ocupació temporal, així com als processos d'estabilització derivats de la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació, en el sector públic instrumental de la Generalitat exclou expressament de l'àmbit d'aplicació als organismes públics d'investigació i a les fundacions del sector públic d'investigació en l'àmbit sanitari.
Español: Asimismo, el VI Acuerdo de la Comisión de Diálogo Social del Sector Público Instrumental de la Generalitat, relativo a criterios generales de aplicación a las ofertas de empleo público y sus convocatorias, a las bolsas de empleo temporal, así como a los procesos de estabilización derivados de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo, en el sector público instrumental de la Generalitat excluye expresamente de su ámbito de aplicación a los organismos públicos de investigación y a las fundaciones del sector público de investigación en el ámbito sanitario.
Valencià: D'igual manera, el VI Acord deixa sense efecte els acords II i III de la Comissió de Diàleg Social del Sector Públic Instrumental de la Generalitat de dates 21 de març i 6 de juliol de 2018, en matèria de criteris generals d'aplicació a les ofertes d'ocupació pública i les seues convocatòries en el sector públic instrumental de la Generalitat, així com a la constitució i funcionament de les borses d'ocupació temporal en el sector públic instrumental de la Generalitat.
Español: De igual modo, dicho VI Acuerdo deja sin efecto los acuerdos II y III de la Comisión de Diálogo Social del Sector Público Instrumental de la Generalitat de fechas 21 de marzo y 6 de julio de 2018 en materia de criterios generales de aplicación a las ofertas de empleo público y sus convocatorias en el sector público instrumental de la Generalitat, así como a la constitución y funcionamiento de las bolsas de empleo temporal en el sector público instrumental de la Generalitat.
Valencià: L'objecte d'aquesta convocatòria és regular el procés selectiu per a la cobertura del lloc de treball número 15 convocat pel present procés selectiu en torn lliure que pertany a l'oferta pública d'ocupació de l'any 2020, que es descriu en l'annex II.
Español: El objeto de esta convocatoria es regular el proceso selectivo para la cobertura del puesto de trabajo número 15 convocado por el presente proceso selectivo en turno libre perteneciente a la oferta pública de empleo del año 2020, que se describe en el anexo II.
Valencià: Requisits de les persones aspirants Per a poder participar en el procés de selecció, les persones candidates hauran de reunir en la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds i mantindre fins al moment de formalització del contracte, els requisits generals següents: a) Tindre nacionalitat espanyola o de qualsevol altre estat membre de la Unió Europea, així com d'aquells estats als quals, en virtut de tractats internacionals celebrats per la Unió Europea i ratificats per Espanya, s'aplique la lliure circulació de treballadors/ores en els termes en què aquesta es troba definida en el Tractat Constitutiu de la Unió Europea, o ostentar aquest dret conforme al que es preveu en el Reial decret 543/2001, de 18 de maig, o en defecte d'això, estar en possessió del permís de treball corresponent en cas de pertànyer a un estat no membre de la Unió Europea.
Español: Requisitos de las personas aspirantes Para poder participar en el proceso de selección, las personas candidatas deberán reunir en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener hasta el momento de formalización del contrato, los siguientes requisitos generales: a) Tener nacionalidad española o de cualquier otro estado miembro de la Unión Europea, así como de aquellos estados a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, se aplique la libre circulación de trabajadores/as en los términos en que esta se halla definida en el Tratado constitutivo de la Unión Europea, u ostentar este derecho conforme a lo previsto en el Real decreto 543/2001, de 18 de mayo, o en su defecto, estar en posesión del permiso de trabajo correspondiente en caso de pertenecer a un estado no miembro de la Unión Europea.
Valencià: b) Tindre compliments 16 anys i no excedir, si és el cas, de l'edat màxima de jubilació forçosa o d'aquella altra que es puga establir per llei.
Español: b) Tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa o de aquella otra que pueda establecer por ley.
Valencià: Web informativa Les persones aspirants hauran d'inscriure's en línia, seguint els passos que s'indicaran en la web de l‘IIS La Fe (https://www.iislafe.es/es/empleo/), i hauran d'aportar la documentació acreditativa dels requisits i dels mèrits que al·leguen: Còpia del DNI o NIE (ambdues cares).
Español: web informativa Las personas aspirantes deberán inscribirse online, siguiendo los pasos que se indicarán en la web del IIS La Fe (https://www.iislafe.es/es/empleo/), debiendo aportar la documentación acreditativa de los requisitos y de los méritos que aleguen: Copia del DNI o NIE (ambas caras).
Valencià: Així mateix, la persona participant, amb la finalitat de mantindre les seues dades permanentment actualitzades, comunicarà a l'IIS La Fe qualsevol modificació de les dades que puga produir-se.
Español: Asimismo, la persona participante, con el fin de mantener sus datos permanentemente actualizados, comunicará al IIS La Fe cualquier modificación de sus datos que pueda producirse.
Valencià: El domicili, correu electrònic i telèfons de contacte que s'indiquen en la inscripció es consideraran com els únics vàlids a l'efecte de notificacions i per a contactar amb les persones participants en qualsevol fase del procés de selecció, sent de la seua exclusiva responsabilitat tant els errors en la consignació d'aquestes dades, com el no comunicar per escrit a l'IIS La Fe qualsevol canvi de domicili, correu electrònic i/o telèfon de contacte.
Español: El domicilio, correo electrónico y teléfonos de contacto que se indiquen en la inscripción se considerarán como los únicos válidos a efectos de notificaciones y para contactar con las personas participantes en cualquier fase del proceso de selección, siendo de su exclusiva responsabilidad tanto los errores en la consignación de dichos datos, como el no comunicar por escrito al IIS La Fe cualquier cambio de domicilio, correo electrónico y/o teléfono de contacto.
Valencià: Les dades i altra documentació facilitada podran ser cedides a entitats públiques o privades amb competència en la matèria, a les quals siga necessari o obligatori cedir aquestes per a poder gestionar la present convocatòria, així com en els supòsits previstos segons llei.
Español: Los datos y demás documentación facilitada podrán ser cedidos a entidades públicas o privadas con competencia en la materia, a las cuales sea necesario u obligatorio ceder estos para poder gestionar la presente convocatoria, así como en los supuestos previstos según ley.
Valencià: Durant el procés de selecció i fins a la finalització d'aquest, tota la informació que haja de ser coneguda per les persones aspirants es publicarà en la web de l'IIS La Fe (https://www.iislafe.es/es/empleo/), i aquesta publicació tindrà els efectes de notificació amb caràcter general.
Español: Durante el proceso de selección y hasta la finalización del mismo, toda la información que deba ser conocida por las personas aspirantes se publicará en la web del IIS La Fe (https://www.iislafe.es/es/empleo/), surtiendo esta publicación los efectos de la notificación a todos los efectos.
Valencià: Els possibles requeriments als participants es realitzaran per via electrònica, a través del correu electrònic i telèfon/s de contacte que figuren en les sol·licituds, que es consideraran els únics vàlids a l'efecte de notificacions, i serà responsabilitat exclusiva de les persones sol·licitants prestar la deguda atenció a aquestes comunicacions, així com informar dels possibles errors o canvis en la consignació d'aquests.
Español: Los posibles requerimientos a los participantes se realizarán por vía electrónica, a través del correo electrónico y teléfono/s de contacto que figuren en las solicitudes, que se considerarán los únicos válidos a efectos de notificaciones, siendo responsabilidad exclusiva de las personas solicitantes prestar la debida atención a estas comunicaciones, así como informar de los posibles errores o cambios en la consignación de estos.