gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Abans dels 20 dies següents a l'acabament del termini de presentació de sol·licituds, la comissió es reunirà per examinar-les i posteriorment elevar la proposta d'adjudicació a la Mesa de les Corts.
Español: Antes de los 20 días siguientes a la finalización del plazo de presentación de solicitudes, la comisión se reunirá para examinarlas y posteriormente elevar la propuesta de adjudicación a la Mesa de las Cortes.
Valencià: Aquestes podran aspirar a una segona fase per a la realització d'una entrevista i de les proves que es consideren pertinents per a determinar el nivell de coneixements, experiència teoricopràctica o idoneïtat dels candidats i candidates.
Español: Dichos aspirantes podrán ser convocados a una segunda fase para la realización de una entrevista, así como de aquellas pruebas que se consideren pertinentes para determinar el nivel de conocimientos, experiencia teórico-práctica o idoneidad de los candidatos.
Valencià: La provisió de les beques vacants que puguen produir-se per renúncia de la persona adjudicatària o la suspensió o revocació de la Mesa de les Corts Valencianes, es realitzarà mitjançant aquesta borsa de reserva de forma automàtica per resolució de la Presidència de les Corts Valencianes.
Español: La provisión de las becas vacantes que puedan producirse por renuncia del adjudicatario/a o suspensión o revocación de la Mesa de las Cortes Valencianas se realizará por medio de dicha bolsa de reserva de forma automática por resolución de la Presidencia de las Cortes Valencianas.
Valencià: Obligacions del becari o la becària El becari o la becària una vegada accepte la beca adquireix els compromisos següents: a) Presentar certificació que acredite que no pateix malaltia o defecte físic que impedesca la prestació dels estudis i els treballs que comporta l'acceptació de la beca.
Español: Obligaciones del becario/a El becario/a una vez acepte la beca adquiere los siguientes compromisos: a) Presentar certificación que acredite que no padece enfermedad o defecto físico que impida la prestación de los estudios y trabajos que conlleva la aceptación de la beca.
Valencià: b) Presentar declaració jurada de no tenir cap compromís o obligació, com ara una altra beca, contracte laboral o qualsevol altre de naturalesa anàloga.
Español: b) Presentar declaración jurada de no tener ningún compromiso u obligación, tal como otra beca, contrato laboral u otro de naturaleza análoga.
Valencià: c) No adquirir durant el període de la beca cap compromís o obligació, com ara una altra beca, contracte laboral o qualsevol altre de naturalesa anàloga, que n'impedesca el compliment íntegre i continuat.
Español: c) No adquirir durante el período de la beca, ningún compromiso u obligación, tal como otra beca, contrato laboral u otro de naturaleza análoga, que impida el cumplimiento íntegro y continuado del objeto de la misma.
Valencià: Començar el gaudiment de la beca el dia que s'assenyale.
Español: Comenzar el disfrute de la beca el día que se señale.
Valencià: El becari o la becària durà a terme les activitats de formació teoricopràctica segons la programació que establesca l'arxivera de les Corts Valencianes com a tutor del becari o la becària.
Español: El becario/a llevará a cabo las actividades de formación teórico-práctica según la programación que establezca el archivero/a de las Cortes Valencianas como tutor/a del becario/a.
Valencià: Els treballs realitzats seran de propietat de les Corts Valencianes i no podran ser utilitzats pels autors i les autores sense la autorització corresponent.
Español: Los trabajos realizados serán de propiedad de las Cortes Valencianas, y no podrán ser utilizados por los/las autores/as sin la correspondiente autorización.
Valencià: Les Corts Valencianes es reserven el dret de suspendre, o, si escau, revocar el gaudiment de la beca, en el supòsit que el becari o la becària no realitzara els treballs per a la seua formació pràctica en condicions satisfactòries, si deixaven de reunir-se els requisits que es van exigir o si incomplien, sense causa justificada, les condicions establertes en aquesta convocatòria.
Español: Las Cortes Valencianas se reservan el derecho de suspender, o, en su caso, revocar el disfrute de la beca, en el supuesto de que el becario/a no realizara los trabajos para su formación práctica en condiciones satisfactorias, cuando dejaran de reunirse los requisitos que se exigieron o cuando se incumplieran, sin causa que lo justifique, las condiciones establecidas en la presente convocatoria.
Valencià: Justificació del compliment de la finalitat de la beca El lletrat major de les Corts Valencianes, al final del termini fixat per a l'acabament de l'acció formativa o, si escau, de renúncia, en el moment de presentar-la, expedirà el certificat corresponent, a la vista dels documents següents: a) Informe elaborat per l'arxivera, en el qual es farà constar expressament que s'ha complit el programa projectat inicialment i que s'han assolit els objectius prevists.
Español: Justificación del cumplimiento de la finalidad de la beca El letrado mayor de las Cortes Valencianas, al final el plazo fijado para la terminación de la acción formativa o, en caso de renuncia, en el momento de presentarla, expedirá el correspondiente certificado, a la vista de los siguientes documentos: a) Informe elaborado por el archivero/a, en la que expresamente se haga constar que se ha cumplido el programa inicialmente proyectado y que se han alcanzado los objetivos previstos.
Valencià: Contra aquest acord que no exhaureix la via administrativa, les persones interessades podran interposar recurs ordinari davant la Mesa de les Corts Valencianes, en el termini d'un mes comptador des de l'endemà de la publicació d'aquest acord en el Butlletí Oficial de les Corts Valencianes i el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, de conformitat amb el que hi ha establert en els articles 114 i següents de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
Español: Contra el presente acuerdo que no agota la vía administrativa, las personas interesadas podrán interponer recurso ordinario ante la Mesa de las Cortes Valencianas, en el plazo de un mes a partir del día siguiente a la publicación de este acuerdo en el Boletín Oficial de las Cortes Valencianas y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, de conformidad con lo establecido en el artículo 114 y siguientes de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 4777, del 17-06-2004 (2004/6128) RESOLUCIÓ de 8 de juny de 2004, de la Universitat de València, per la qual es dóna compliment a la Sentència 1630/2003 dictada pel Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, Sala Contenciosa Administrativa, i es convoca concurs de mèrits per als funcionaris i funcionàries del grup A d'administració especial, escala tècnica superior d'investigació, per a cobrir un lloc de treball d'aquesta universitat, perfil espectrometria de masses.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 4777, del 17-06-2004 (2004/6128) RESOLUCIÓN de 8 de junio de 2004, de la Universitat de València, por la cual se da cumplimiento a la Sentencia 1630/2003 dictada por el Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, Sala de lo Contencioso Administrativo, y que se convoca concurso de méritos para los funcionarios y funcionarias del grupo A de administración especial, escala técnica superior de investigación, para cubrir un puesto de trabajo de esta universidad, perfil espectrometría de masas.
Valencià: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 4777 Data del DOGV : 17-06-2004 Secció del DOGV : IV.
Español: ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 4777 Fecha DOGV : 17-06-2004 Sección del DOGV : IV.
Valencià: ADMINISTRACIÓ DE JUSTÍCIA - C) CITACIONS A COMPAREIXENÇA JUDICIAL I EXECUCIÓ DE SENTÈNCIES Número del document : 2004/6128 CVE Data del document : 08-06-2004 Organisme emissor : Universitat de València Tipus de document : Resolució Descriptors : * universitat concurs administratiu personal d'investigació RESOLUCIÓ de 8 de juny de 2004, de la Universitat de València, per la qual es dóna compliment a la Sentència 1630/2003 dictada pel Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, Sala Contenciosa Administrativa, i es convoca concurs de mèrits per als funcionaris i funcionàries del grup A d'administració especial, escala tècnica superior d'investigació, per a cobrir un lloc de treball d'aquesta universitat, perfil espectrometria de masses.
Español: ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA - C) EMPLAZAMIENTOS JUDICIALES Y EJECUCIÓN DE SENTENCIAS Número del documento : 2004/6128 CVE Fecha del documento : 08-06-2004 Organismo emisor : Universitat de València Tipo de documento : Resolución Descriptores : * universidad concurso administrativo personal de investigación RESOLUCIÓN de 8 de junio de 2004, de la Universitat de València, por la cual se da cumplimiento a la Sentencia 1630/2003 dictada por el Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, Sala de lo Contencioso Administrativo, y que se convoca concurso de méritos para los funcionarios y funcionarias del grupo A de administración especial, escala técnica superior de investigación, para cubrir un puesto de trabajo de esta universidad, perfil espectrometría de masas.
Valencià: [2004/M6128] El Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, Sala Contenciosa Administrativa, Secció Segona, amb data de 8 de octubre de 2003, va dictar la Sentència 1630/2003 respecte del recurs contenciós administratiu interposat per la Junta de Personal PAS de la Universitat de València, contra la Sentència 93/2002, de 17 d'abril de 2002, dictada pel Jutjat Contenciós Administratiu número 7 de València.
Español: [2004/M6128] El Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, Sala de lo Contencioso Administrativo, Sección Segunda, con fecha de 8 de octubre de 2003, dicto la Sentencia 1630/2003 respecto del recurso contencioso administrativo interpuesto por la Junta de Personal de PAS de la Universitat de València, contra la Sentencia 93/2002, de 17 de abril de 2002, dictada por el Juzgado Contencioso Administrativo número 7 de Valencia.
Valencià: D'acord amb la mencionada sentència, aquest Rectorat procedeix a convocar un concurs de mèrits per proveir el lloc de treball que s'indica en l'annex I d'aquesta convocatòria, d'acord amb les següents bases: Bases de la convocatòria Primera.
Español: De acuerdo con la mencionada sentencia, este Rectorado procede a convocar un concurso de méritos para proveer el puesto de trabajo que se indica en el anexo I de esta convocatoria, de acuerdo con las siguientes bases: Bases de la convocatoria Primera.
Valencià: Hauran de participar necessàriament en aquest concurs els funcionaris i funcionàries de carrera del grup A, d'administració especial que presten serveis en aquesta universitat en l'escala tècnica superior d'investigació, perfil espectrometria de masses, que es troben en situació de destinació provisional i tinguen el mateix grup, nivell i perfil que el lloc ofertat. 1.2.
Español: Deberán participar necesariamente en este concurso los funcionarios y funcionarias de carrera del grupo A, de administración especial, que presten servicios en esta universidad, en la escala técnica superior de investigación, perfil espectrometría de masas, que se encuentra en situación de destino provisional y tengan el mismo grupo, nivel y perfil que el puesto de trabajo ofertado. 1.2.
Valencià: Els interessats o les interessades han de presentar la sol·licitud amb el model que figura en l'annex II, el qual es trobarà a la pagina web del Servei de Recursos Humans (PAS), que te la següent adreça: http//www.uv.es/~pas.
Español: Los interesados o las interesadas deben presentar la solicitud según el modelo que figura en el anexo II, el cual se encuentran en la página web del Servicio de Recursos Humanos (PAS), que tiene la siguiente dirección: http://www.uv.es/~pas.
Valencià: Si algú dels participants desitja que el Servei de Recursos Humans (PAS) aporte altra documentació de què dispose aquesta Universitat, haurà de sol·licitar-ho expressament en instància separada, amb indicació de la unitat on es troba, i estar referenciada al currículum corresponent.
Español: Si alguno de los participantes desea que el Servicio de Recursos Humanos (PAS) aporte otra documentación de la que dispone esta universdad, tendrá que solicitarlo expresamente en instancia separada, con indicación de la unidad donde se encuentra, y estar referenciada al currículum correspondiente.
Valencià: La qual cosa podrà fer-se al Registre d'Entrada de la Gerència (avinguda de Blasco Ibáñez núm. 13 46010 de València); a través de qualsevol altre registre auxiliar dels centres universitaris, o a les oficines públiques a què fa referència l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
Español: La presentación podrá hacerse en el Registro de Entrada de la Gerencia (avenida de Blasco Ibáñez nº 13 46010 de Valencia), a través de cualquier otro registro auxiliar de los centros universitarios, o en las oficinas públicas a las que hace referencia el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Publicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Valencià: la comissió avaluadora que realitzarà la selecció del lloc de treball convocat a concurs ha de tenir la composició que figura en el barem aprovat per la Junta de Govern de la Universitat (en l'annex III).
Español: La comisión evaluadora que realizará la selección del puesto de trabajo convocado a concurso deberá tener la composición que figura en el baremo aprobado por la Junta de Gobierno de la universidad (en su anexo III).
Valencià: Els noms dels components de la comissió avaluadora que valoren els mèrits es faran públics abans que acabe el termini de presentació de sol·licituds al tauler d'anuncis del Servei de Recursos Humans (PAS), avinguda de Blasco Ibáñez, 13, 46010 de València i en la pàgina web d'aquest servei.
Español: Los nombres de los componentes de la comisión evaluadora que valoran los méritos se harán públicos antes de que acabe el plazo de presentación de solicitudes, en el tablón de anuncios del Servicio de Recursos Humanos (PAS), avenida de Blasco Ibañez,13, 46010 de Valencia y en la pagina web de este servicio.
Valencià: Les destinacions adjudicades són irrenunciables, excepte que abans de finalitzar el termini de presa de possessió s'hagués obtingut una altra destinació per convocatòria pública, i en aquest cas hauria de comunicar-se per escrit al gerent.
Español: Los destinos adjudicados son irrenunciables, excepto que antes de finalizar el plazo de toma de posesión se hubiera obtenido otro destino por convocatoria pública, y en este caso debería dirigirse por escrito al gerente Octava.
Valencià: Informació respecte de les dades recollides 10.1 Les dades subministrades per l'interessat podran quedar incorporades en un fitxer automatitzat que constitueix la base de dades de personal, o la base de dades de borsa de treball, de conformitat amb la Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de Protecció de Dades de Caràcter Personal (LOPD). 10.2 El fitxer quedarà sota la responsabilitat de la Secretaria General de la UVEG a l'avinguda de Blasco Ibáñez, número 13, 46010 de València. 10.3 La informació obtinguda serà processada exclusivament per a la gestió de personal. 10.4 Les dades de caràcter personal seran tractades amb el grau de protecció que estableix el Reial Decret 994/1999, d'11 de juny, en el que es regulen les mesures de seguretat dels fitxers automatitzats que continguen dades de caràcter personal, adoptant-se les mesures de seguretat necessàries per a garantir la confidencialitat i la integritat de la informació. 10.5 Els interessats o interessades podran exercir els seus drets d'accés, rectificació cancel·lació i oposició, en compliment del que estableix la LOPD, davant del Servei de Recursos Humans (PAS) de la Universitat de València, a l'avinguda de Blasco Ibáñez, número 13, 46010 València.
Español: Información sobre los datos recogidos 10.1 Los datos suministrados por el interesado podrán quedar incorporados en un fichero automatizado que constituye la base de datos de personal, o la base de datos de bolsa de trabajo, de conformidad con la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (LOPD) 10.2 El fichero quedará bajo la responsabilidad de la Secretaría General de la UVEG en la avenida de Blasco Ibáñez, número 13, 46010 Valencia. 10.3 La información obtenida será procesada exclusivamente para la gestión de personal. 10.4 Los datos de carácter personal serán tratados con el grado de protección que establece el Real Decreto 994/1999, de 11 de junio, en el que se regulan las medidas de seguridad de los ficheros automatizados que contienen datos de carácter personal, adoptándose las medidas de seguridad necesarias para garantizar la confidencialidad y la integridad de la información. 10.5 Los interesados o interesadas podrán ejercer sus derechos de acceso, rectificación cancelación y oposición, en cumplimiento de lo que establece la LOPD, ante el Servicio de Recursos Humanos (PAS) de la Universitat de València, en la avenida de Blasco Ibáñez, número 13, 46010 Valencia.
Valencià: Recursos Contra aquesta resolució, que exhaureix la via administrativa, es pot interposar potestativament un recurs de reposició en el termini d'un mes a partir de l'endemà de la notificació o publicació davant del mateix òrgan que dicte la resolució o un recurs contenciós administratiu davant dels òrgans de la jurisdicció contenciosa administrativa de la Comunitat Valenciana en el termini de dos mesos comptats des de l'endemà de la seua publicació.
Español: Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se puede interponer potestativamente un recurso de reposición en el plazo de un mes a partir del día siguiente a su notificación, ante el mismo órgano que dictó la resolución, o un recurso contencioso administrativo ante los órganos de la jurisdicción contenciosa administrativa de la Comunidad Valenciana en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente a su publicación.
Valencià: - Per delegació (DOGV 05.05.2003), la vicerectora d'Economia i Administració: Matilde O.
Español: - Por delegación (DOGV 05.05.2003), la vicerrectora de Economía y Administración: Matilde O.
Valencià: ANNEX I Característiques del lloc de treball ofertat segons la relació de llocs de treball 1) Denominació del lloc: tècnic superior de laboratori Número lloc: 1557 Classificació: A20E38 Requisit de formació específica: 3 Localització del lloc de treball: Servei Central de Suport a la Investigació Experimental 2) Requisits de formació específica: Coneixement del valencià a nivell elemental, o compromís d'adquirir aquest coneixement en el termini d'un any des de la presa de possessió en el lloc (o en el temps que permeta la programació del Servei de Normalització Lingüística. 3) Perfil: espectrometria de masses Coneixements bàsics i avançats d'espectrometria de masses de gasos i líquids.
Español: ANEXO I Características del puesto de trabajo ofertado según la relación de puestos de trabajo 1) Denominación del puesto: técnico superior de laboratorio Número puesto: 1557 Clasificación: A20E38 Requisito de formación específica: 3 Localización del puesto de trabajo: Servicio Central de Soporte a la Investigación Experimental 2) Requisitos de formación específica: Conocimientos del valenciano a nivel elemental, o compromiso de adquirir este conocimiento en el termino de un año desde la toma de posesión en el puesto de trabajo (o en el tiempo que permita la programación del Servicio de Normalización Lingüística). 3) Perfil: espectrometría de masas Conocimientos básicos y avanzados de espectrometría de masas de gases y líquidos.
Valencià: Coneixements d'espectrometria avançada MS/MS i MALDI-Tof.
Español: Conocimientos de espectrometría avanzada MS/MS y MALDI-Tof.
Valencià: Experiència en el maneig i el manteniment d'espectròmetres de masses d'alta resolució de gasos i líquids.
Español: Experiencia en el manejo y mantenimiento de espectrómetros de masas de alta resolución de gases y líquidos.
Valencià: Coneixements en la preparació de mostres i sistemes operatius per a espectrometria de masses.
Español: Conocimientos en la preparación de muestras y sistemas operativos para espectrometría de masas.
Valencià: Assessorament a usuaris sobre les característiques i les prestacions dels espectròmetres de masses bàsics i avançats. 4) Barem per puntuar els mèrits: El barem aprovat per Junta de Govern de 22 d'octubre de 1991, modificat per acord de Junta de govern del 21 de juliol de 1998. 5) Puntuació mínima per a l'adjudicació de les vacants: La puntuació mínima que cal obtenir es de 5 punts, segons estableix la disposició quarta del barem.
Español: Asesoramiento a usuarios acerca de las características y prestaciones de los espectrómetros de masas básicos y avanzados. 4) Baremo para puntuar los méritos El baremo aprobado por la Junta de Gobierno de la Universitat de València, de 22 de octubre de 1991, modificado por acuerdo de la Junta de Gobierno de 21 de julio de 1998. 5) Puntuación mínima para la adjudicación de las vacantes: La puntuación mínima a obtener es de 5 puntos, según establece la disposición cuarta del baremo.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 4682, del 02-02-2004 (2004/575) Concurs número 210/2004.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 4682, del 02-02-2004 (2004/575) Concurso número 210/2004.
Valencià: Obra de reparació del clavegueram i embrancament de l'Hospital General d'Elda.
Español: Obra de reparación del alcantarillado-entronque del Hospital General de Elda.
Valencià: ------------------------------------------------------------------------------------------------------ Dades del document Número de DOGV : 4682 Data del DOGV : 02-02-2004 Secció del DOGV : V.
Español: ------------------------------------------------------------------------------------------------------ Datos del documento Número DOGV : 4682 Fecha DOGV : 02-02-2004 Sección del DOGV : V.