gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: La puntuació obtinguda en aquesta segona fase determinarà la proposta de provisió de la plaça. 7.3 Resolució del concurs 7.3.1 La proposta de provisió de la plaça es publicarà al tauler d'anuncis del centre al que es trobe adscrita la comissió de selecció, en el termini màxim de tres mesos comptats des del dia següent al de l'acabament del termini per a la presentació d'instàncies.
Español: La puntuación obtenida en esta segunda fase determinará la propuesta de provisión de la plaza. 7.3 Resolución del concurso 7.3.1 La propuesta de provisión de la plaza se publicará en el tablón de anuncios del centro al que se encuentre adscrita la Comisión de Selección, en el plazo máximo de tres meses contados desde el día siguiente al de la finalización del plazo para la presentación de instancias.
Valencià: La proposta, la motivació dels resultats de la primera fase i les puntuacions obtingudes pels concursants en cada apartat general i en cada subapartat del barem estaran exposades al tauler d'anuncis durant el termini establert per a la interposició de recursos.
Español: La propuesta, la motivación de los resultados de la primera fase y las puntuaciones obtenidas por los concursantes en cada apartado general y en cada subapartado del baremo estarán expuestas en el tablón de anuncios durante el plazo establecido para la interposición de recursos.
Valencià: Aquesta publicació substituirà la notificació personal a les persones interessades i tindrà els mateixos efectes, d'acord amb el que disposa l'article 59.5.b de la Llei 30/1992, de 26 de novembre. 7.3.2 Contra la proposta de la comissió es podrà interposar un recurs d'alçada davant el rector en el termini d'un mes comptador des de l'endemà de la publicació de la proposta.
Español: Esta publicación sustituirá a la notificación individual a las personas interesadas y tendrá los mismos efectos, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 59.5.b de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre. 7.3.2 Contra la propuesta de la comisión se podrá interponer un recurso de alzada ante el rector, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación de la propuesta.
Valencià: Signatura del contracte 8.1 La signatura del contracte per part de la persona seleccionada s'haurà de produir en el termini d'un mes, comptador des de l'endemà de la recepció de la notificació que, a aquests efectes, trametran els serveis administratius que pertoquen. 8.2 Quan, per causa no imputable a l'administració, no es produïsca la signatura del contracte pel candidat més valorat per la comissió de selecció en els terminis establerts en l'apartat anterior, o el candidat renuncie a la plaça o trie un altre contracte o nomenament incompatible, es contractarà al candidat següent per ordre de puntuació, sempre que l'interessat arribe a la puntuació mínima que, si és el cas, siga exigida pel barem.
Español: Firma del contrato 8.1 La firma del contrato por parte de la persona seleccionada se producirá en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la recepción de la notificación que, a estos efectos, remitirá los servicios administrativos correspondientes. 8.2 Cuando, por causa no imputable a la administración, no se produzca la firma del contrato por el candidato más valorado por la Comisión de Selección en los plazos establecidos en el apartado anterior, o el candidato renuncie a la plaza o escoja otro contrato o nombramiento incompatible, se contratará al siguiente concursante por orden de puntuación, siempre que éste llegue a la puntuación mínima que, en su caso, sea exigida por el baremo.
Valencià: Si cap concursant arriba a la puntuació mínima es podrà convocar un nou concurs per a proveir la plaça. 8.3 No obstant el que s'ha establert als paràgrafs anteriors i amb caràcter extraordinari, el Rectorat, a petició de la persona interessada, podrà suspendre el termini de signatura del contracte quan per motius de força major o cas fortuït, siga impossible o extraordinàriament dificultós al candidat la incorporació a la Universitat en els terminis establerts, o quan puga produir-se una situació de precarietat laboral amb la signatura del contracte, per estar impugnada en via administrativa la proposta de provisió de la plaça i tinga que renunciar l'aspirant a un altre contracte vigent o beca incompatible.
Español: Si ningún concursante alcanza la puntuación mínima se podrá convocar un nuevo concurso para proveer la plaza. 8.3 No obstante lo establecido en los párrafos anteriores y con carácter extraordinario, el Rectorado, a petición de la persona interesada, podrá suspender el plazo para la firma del contrato cuando por motivos de fuerza mayor o caso fortuito, sea imposible o extraordinariamente dificultoso al candidato la incorporación a la Universidad en los plazos establecidos, o cuando pueda producirse una situación de precariedad laboral con la firma del contrato, por estar impugnada en vía administrativa la propuesta de provisión de la plaza y tenga que renunciar el aspirante a otro contrato vigente o beca incompatible.
Valencià: Les dades de caràcter personal seran tractades d'acord amb les previsions del Reial Decret 1720/2007, de 21 de desembre, pel qual s'aprova el Reglament de Desenvolupament de la Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de Protecció de Dades de Caràcter Personal, i s'adoptaran les mesures de seguretat necessàries per garantir la confidencialitat i la integritat de la informació.
Español: Los datos de carácter personal serán tratados de acuerdo con las previsiones del Real Decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de Desarrollo de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal, y se adoptarán las medidas de seguridad necesarias por garantizar la confidencialidad y la integridad de la información.
Valencià: Els drets d'accés, de rectificació, de cancel·lació i d'oposició podran exercitar-se davant el Servei de Recursos Humans (PDI) de la Universitat de València (av.
Español: Los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición podrán ejercitarse ante el Servei de Recursos Humans (PDI) de la Universitat de València (av.
Valencià: Recursos Contra aquesta convocatòria, que exhaureix la via administrativa, les persones interessades podran interposar el recurs potestatiu de reposició davant el rector, en el termini d'un mes, o bé directament el recurs contenciós administratiu davant els òrgans de la jurisdicció contenciosa administrativa de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos.
Español: Recursos Contra esta convocatoria, que agota la vía administrativa, las personas interesadas podrán interponer el recurso potestativo de reposición ante el rector, en el plazo de un mes, o bien directamente el recurso contencioso-administrativo ante los órganos de la jurisdicción contencioso-administrativa de la Comunitat Valenciana, en el plazo de dos meses.
Valencià: Ambdós terminis es computaran des de l'endemà de la publicació de la convocatòria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
Español: Ambos plazos se computarán desde el día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 5963, del 26-02-2009 (2009/1982) Informació pública de la modificació de l'ordenació del sòl dotacional públic.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 5963, del 26-02-2009 (2009/1982) Información pública de la modificación de la ordenación del suelo dotacional público.
Valencià: Pla parcial sector 15.
Español: Plan parcial sector 15.
Valencià: ---------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 5963 Data del DOGV : 26-02-2009 Secció del DOGV : V.
Español: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Datos del documento Número DOGV : 5963 Fecha DOGV : 26-02-2009 Sección del DOGV : V.
Valencià: ANUNCIS - A) ORDENAMENT DEL TERRITORI I URBANISME Número del document : 2009/1982 CVE Data del document : 19-02-2009 Organisme emissor : Ajuntament d'Oliva Tipus de document : Informació Pública Descriptors : * Oliva administració local pla d'urbanisme Informació pública de la modificació de l'ordenació del sòl dotacional públic.
Español: ANUNCIOS - A) ORDENACIÓN DEL TERRITORIO Y URBANISMO Número del documento : 2009/1982 CVE Fecha del documento : 19-02-2009 Organismo emisor : Ayuntamiento de Oliva Tipo de documento : Información Pública Descriptores : * Oliva administración local plan de urbanismo Información pública de la modificación de la ordenación del suelo dotacional público.
Valencià: [2009/1982] L'Alcaldia ha resolt sotmetre a informació pública la proposta de modificació de l'ordenació del sòl dotacional públic a l'àmbit del sector 15 corresponent a la xarxa dotacional secundària.
Español: [2009/1982] Por la Alcaldía se ha resuelto someter a información pública la propuesta de modificación de la ordenación del suelo dotacional público en el ámbito del sector 15 correspondiente a la red dotacional secundaria.
Valencià: La modificació proposada consisteix en: Modificació de la qualificació de la parcel·la de dotació esportiva de la UE-3, per a suprimir esta qualificació i passar a ser sòl dotacional d'equipament social, justificant esta modificació en la innecessarietat del manteniment de l'equipament esportiu.
Español: La modificación propuesta consiste en: Modificar la calificación de la parcela de dotación deportiva de la UE-3 para suprimir tal calificación y pasar a ser suelo dotacional de equipamiento social, justificándose tal modificación en la innecesariedad del mantenimiento del equipamiento deportivo.
Valencià: Increment del coeficient d'edificabilitat d'esta parcel·la dotacional de la UE-3, per a passar del 0'5 m²t/m²s a 0'61 m²t/m²s, i la disminució simultània de l'edificabilitat de la parcel·la d' equipament social de la UE2, que quedaria en 0'39 m²t/m²s.
Español: Incremento del coeficiente de edificabilidad de esta parcela dotacional de la UE-3 para pasar del 0'5 m²t/m²s a 0'61 m²t/m²s y la simultánea disminución de la edificabilidad de la parcela de equipamiento social de la UE2, que quedaría en 0'39 m²t/m²s.
Valencià: Amb el que s'ha dit adés la parcel·la dotacional de la UE-3 passaria a tindre un sostre construïble de 3.652 m² i la parcel·la de la UE-2 quedaria en un sostre de 700 m².
Español: Con lo anterior la parcela dotacional de la UE-3 pasaría a tener un techo construible de 3.652 m² y la parcela de la UE-2 quedaría en un techo de 700 m².
Valencià: Esta modificació de l'ordenació detallada del sector 15 se sotmet a informació pública, a l'empara del que disposa l'article 94 de la Llei 16/2005, Urbanística Valenciana, en relació amb l'article 223 del Decret 67/2006, de 12 de maig, pel termini d'un mes comptador des de l'endemà de la publicació d'este anunci en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
Español: La presente modificación de la ordenación pormenorizada del sector 15 se somete a información pública, al amparo de lo dispuesto en el artículo 94 de la Ley 16/2005, Urbanística Valenciana, en relación con el artículo 223 del Decreto 67/2006, de 12 de mayo, por tiempo de un mes a contar desde el día siguiente al de publicación del presente anuncio en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
Valencià: L'expedient administratiu estarà exposat al Departament d'Urbanisme de l'Ajuntament d'Oliva perquè les persones interessades el puguen examinar i consultar.
Español: El expediente administrativo se halla expuesto en el Departamento de Urbanismo del Ayuntamiento de Oliva para su examen y consulta por los interesados.
Valencià: Oliva, 19 de febrer de 2009.
Español: Oliva, 19 de febrero de 2009.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 6042, del 24-06-2009 (2009/7023) RESOLUCIÓ d'11 de juny de 2009, de la Universitat de València, per la qual es convoca un concurs de mèrits per als funcionaris i les funcionàries del grup A, d'administració especial, escala tècnica d'administració especial, per a cobrir el lloc de treball número 2181, responsable tècnic de fiscalitat i tributació d'aquesta Universitat.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 6042, del 24-06-2009 (2009/7023) RESOLUCIÓN de 11 de junio de 2009, de la Universitat de València, por la cual se convoca concurso de méritos para los funcionarios y funcionarias del grupo A, de administración especial, escala técnica de administración especial, para cubrir el puesto de trabajo número 2181, responsable técnico de fiscalidad y tributación de esta Universidad.
Valencià: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 6042 Data del DOGV : 24-06-2009 Secció del DOGV : II.
Español: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 6042 Fecha DOGV : 24-06-2009 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2009/7023 CVE Data del document : 11-06-2009 Organisme emissor : Universitat de València Tipus de document : Resolució Correcció d'errades Descriptors : * concurs administratiu RESOLUCIÓ d'11 de juny de 2009, de la Universitat de València, per la qual es convoca un concurs de mèrits per als funcionaris i les funcionàries del grup A, d'administració especial, escala tècnica d'administració especial, per a cobrir el lloc de treball número 2181, responsable tècnic de fiscalitat i tributació d'aquesta Universitat.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2009/7023 CVE Fecha del documento : 11-06-2009 Organismo emisor : Universitat de València Tipo de documento : Resolución Corrección de errores Descriptores : * concurso administrativo RESOLUCIÓN de 11 de junio de 2009, de la Universitat de València, por la cual se convoca concurso de méritos para los funcionarios y funcionarias del grupo A, de administración especial, escala técnica de administración especial, para cubrir el puesto de trabajo número 2181, responsable técnico de fiscalidad y tributación de esta Universidad.
Valencià: [2009/7023] Hi ha dotat pressupostàriament un lloc de treball, la provisió del qual es considera convenient, ateses les necessitats del servei, per la qual cosa la Universitat de València, d'acord amb l'article 191 dels seus Estatuts, amb el text refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana i amb el Decret 33/1999, de 9 de març, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa, resol convocar un concurs de mèrits per proveir el lloc de treball que s'indica a l'annex I d'aquesta convocatòria, d'acord amb les següents bases: Bases de la convocatòria Primera.
Español: [2009/7023] Habiendo dotados presupuestariamente diversos puestos de trabajo, cuya provisión se considera conveniente para atender las necesidades del servicio, la Universitat de València, de acuerdo con el artículo 191 de sus Estatutos, con el texto refundido de la Ley de Función Pública Valenciana y con el Decreto 33/1999, de 9 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa, resuelve convocar un concurso de méritos para proveer los puestos de trabajo que se indican en el anexo I de esta convocatoria, de acuerdo con las bases siguientes: Bases de la convocatoria Primera.
Valencià: Participants 1.1.
Español: Participantes 1.1.
Valencià: Hauran de participar en aquest concurs els funcionaris i les funcionàries de carrera del grup A, d'administració especial, escala tècnica d'administració especial, d'aquesta Universitat, que es troben en situació de destinació provisional en llocs de tècnic superior de fiscalitat i tributació i tinguen el mateix grup i nivell que el lloc convocat. 1.2.
Español: Deberán participar en este concurso los funcionarios y funcionarias de carrera del grupo A, de administración especial, escala técnica de administración especial de esta Universidad que se encuentren en situación de destino provisional en puestos de técnico superior de fiscalidad y tributación y tengan el mismo grupo y nivel que los puestos convocados. 1.2.
Valencià: S'hi poden presentar els funcionaris i les funcionàries de carrera del grup A d'administració especial, escala tècnica d'administració especial, que presten serveis en la Universitat de València i hagen estat dos o més anys en una destinació definitiva.
Español: Podrán presentarse los funcionarios y funcionarias de carrera del grupo A, de administración especial, escala técnica de administración especial, que presten servicios en la Universitat de València y hayan estado dos o más años en un destino definitivo.
Valencià: Queden exempts del requisit de permanència de dos anys en el lloc de treball, els funcionaris i les funcionàries de carrera del grup A, d'administració especial, escala tècnica d'administració especial, als qui els siga d'aplicació l'article 20.6 del text refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana (DOCV 30.11.1995) i els qui hagen estat traslladats en aplicació de l'article 188 dels Estatuts d'aquesta Universitat. 1.3.
Español: Quedan exentos del requisito de permanencia de dos años en el puesto de trabajo los funcionarios y funcionarias de carrera del grupo A, de administración especial, escala técnica de administración especial a los que sea de aplicación el articulo 20.6 del texto refundido de la Ley de Función Pública Valenciana (DOCV 30.11.1995), o los que hayan sido trasladados por aplicación del artículo 188 de los Estatutos de esta Universidad. 1.3.
Valencià: Per interpretació de la disposició transitòria segona de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, és podrà presentar també el personal laboral fix que ocupe llocs de treball de l'escala tècnica d'administració especial, i que haja prestat serveis almenys durant dos anys des de la seua adscripció a l'últim lloc de treball.
Español: Por interpretación de la disposición transitoria segunda del Estatuto Básico del Empleado Público, se podrá presentar también el personal laboral fijo que ocupe puestos de trabajo de la escala técnica de administración especial, que hayan prestado servicios por lo menos durante dos años desde su adscripción al último puesto de trabajo.
Valencià: Vacants El lloc vacant que es convoca a concurs de mèrits, i les seues característiques figuren a l'annex I d'aquesta convocatòria.
Español: Vacantes Los puestos vacantes que se convocan a concurso de méritos, y sus características figuran en el anexo I de esta convocatoria.
Valencià: Sol·licituds i documentació a aportar 3.1.
Español: Solicitudes y documentos a aportar 3.1.
Valencià: Les persones interessades han de presentar la sol·licitud amb el model que figura a l'annex II, el qual es troba en la pàgina web del Servei de Recursos Humans (PAS), el qual té la següent adreça:.
Español: Las personas interesadas han de presentar la solicitud con el modelo que figura en el anexo II, el cual se encuentra en la página web del Servicio de Recursos Humanos (PAS), que tiene la siguiente dirección:.
Valencià: A la sol·licitud caldrà adjuntar el currículum vitae i la documentació justificativa dels mèrits al·legats.
Español: A la solicitud se adjuntará el currículum vitae y la documentación justificativa de los méritos alegados.
Valencià: No serà necessari adjuntar la documentació dels mèrits a què fa referència els punts 3.2.
Español: No será necesario adjuntar la documentación de los méritos a que hace referencia los puntos 3.2 y 3.3 de estas bases. 3.2.
Valencià: La documentació que ja consta al Registre de Personal (PAS) de la Universitat de València (certificats de serveis prestats i del grau personal consolidat) s'adjuntarà d'ofici a les sol·licituds presentades. 3.3.
Español: La documentación que ya consta en el Registro de Personal (PAS) de la Universitat de València (los certificados de servicios prestados y el grado personal consolidado) se adjuntará de oficio a las solicitudes presentadas. 3.3.
Valencià: Els cursos que ja consten en el Servei de Formació Permanent s'adjuntaran d'ofici a les sol·licituds presentades (els interessats i les interessades poden accedir als seus cursos en la pàgina web de SFP). 3.4.
Español: Los cursos que ya constan en el Servei de Formació Permanent se adjuntarán de oficio a las solicitudes presentadas, (los interesados y las interesadas podrán acceder a sus cursos en la página web del SFP). 3.4.
Valencià: Els cursos que no han estat impartits ni homologats pel Servei de Formació Permanent, caldrà assenyalar-los en la sol·licitud i aportar la documentació justificada. 3.5.
Español: Los cursos que no han estado impartidos ni homologados por el Servei de Formació Permanent, habrán de relacionarlos en la solicitud y aportar documentación justificativa. 3.5.
Valencià: El cursos de coneixement de valencià impartits pel Servei de Política Lingüística d'aquesta Universitat, de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, o de qualsevol altre organisme oficial, caldrà indicar-los en la sol·licitud i aportar la documentació justificada. 3.6.
Español: Los cursos de conocimientos de valenciano impartidos por el Servei de Política Lingüística de esta Universidad, de la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià o cualquier otro organismo oficial, habrá que relacionarlos en la solicitud y aportar la documentación justificada. 3.6.
Valencià: Si algú dels participants desitja que el Servei de Recursos Humans (PAS) aporte altra documentació de què disposa aquesta Universitat, haurà de sol·licitar-ho expressament en una instància separada, amb indicació de la unitat on es troba, i estar referenciada al curriculum corresponent.
Español: Si alguno de los participantes desea que el Servei de Recursos Humans (PAS) aporte otra documentación de la que dispone esta Universidad, tendrá que solicitarlo expresamente en instancia separada, con indicación de la unidad donde se encuentra, y estar referenciada en el currículum correspondiente.