gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Violar el secret de la correspondència o documentació reservades de l'empresa o revelar a elements estranys a l'empresa dades de reserva obligada.
Español: Violar el secreto de la correspondencia o documentación reservados de la empresa o revelar a elementos extraños a la misma datos de reserva obligada.
Valencià: Els mals tractes de paraula o obra, l'abús d'autoritat o la falta greu de respecte i de consideració als caps o als seus familiars, i també als companys i subordinats.
Español: Los malos tratos de palabra u obra, abuso de autoridad o la falta grave de respeto y de consideración a los jefes o sus familiares, así como a los compañeros y subordinados.
Valencià: Causar accidents greus per negligència o imprudència.
Español: Causar accidentes graves por negligencia o imprudencia.
Valencià: Abandonar el treball en lloc de responsabilitat.
Español: Abandonar el trabajo en puesto de responsabilidad.
Valencià: La disminució voluntària i continuada en el rendiment normal de treball, sempre que no estiga motivada per l'exercici reconegut per les lleis.
Español: La disminución voluntaria y continuada en el rendimiento normal de trabajo, siempre que no este motivada por el ejercicio alguno reconocido por las leyes.
Valencià: Originar freqüents renyes i baralles amb els companys de treball.
Español: El originar frecuentes riñas y pendencias con los compañeros de trabajo.
Valencià: La reincidència en falta greu, encara que siga de diferent naturalesa, sempre que es cometa dins dels sis mesos següents d'haver-se produït la primera.
Español: La reincidencia en falta grave, aunque sea de distinta naturaleza, siempre que se cometa dentro de los seis meses siguientes de haberse producido la primera.
Valencià: El que el patisca, ho posarà immediatament en coneixement de la direcció de l'empresa.
Español: El que lo sufra lo pondrá inmediatamente en conocimiento de la dirección de la empresa.
Valencià: Treure del recinte fabril elements, utensilis de la indústria, productes o residus, sense autorització expressa.
Español: Sacar del recinto fabril elementos, utensilios de la industria, productos o residuos, sin autorización expresa.
Valencià: Fumar dins del recinte fabril.
Español: Fumar dentro del recinto fabril.
Valencià: Expedient previ i obligat per a qualsevol acomiadament disciplinari.
Español: Expediente previo y obligado para cualquier despido disciplinario.
Valencià: Règim de sancions Correspon a l'empresa la facultat d'imposar sancions en els termes del que estipula el present conveni.
Español: Régimen de sanciones Corresponde a la empresa la facultad de imponer sanciones en los términos de lo estipulado en el presente convenio.
Valencià: La sanció de les faltes lleus i greus requerirà comunicació escrita motivada al treballador, i la de les faltes molt greus exigirà tramitació d'expedient o procediment sumari en el qual siga oït el treballador afectat.
Español: La sanción de las faltas leves y graves requerirá comunicación escrita motivada al trabajador, y la de las faltas muy graves exigirá tramitación de expediente o procedimiento sumario en el que sea oído el trabajador afectado.
Valencià: En qualsevol cas, l'empresa donarà compte al comité d'empresa, els delegats de personal, o els delegats sindicals, si és el cas, al mateix temps que a l'afectat, de qualsevol sanció que impose.
Español: En cualquier caso, la empresa dará cuenta al comité de empresa, delegados de personal, o delegados sindicales, en su caso, al mismo tiempo que al propio afectado, de toda sanción que imponga.
Valencià: Sancions màximes Les sancions màximes que podran imposar-se en cada cas, atenent la gravetat de la falta comesa, seran les següents: A.
Español: Sanciones máximas Las sanciones máximas que podrán imponerse en cada caso, atendiendo a la gravedad de la falta cometida, serán las siguientes: A.
Valencià: Per faltes lleus.
Español: Por faltas leves.
Valencià: Amonestació verbal, amonestació per escrit, suspensió de sou i faena fins a dos dies.
Español: Amonestación verbal, amonestación por escrito, suspensión de empleo y sueldo hasta dos días.
Valencià: Per faltes greus.
Español: Por faltas graves.
Valencià: Suspensió de sou i faena de tres a 15 dies.
Español: Suspensión de empleo y sueldo de tres a 15 días.
Valencià: Per faltes molt greus.
Español: Por faltas muy graves.
Valencià: Suspensió de sou i faena de 16 a 60 dies.
Español: Suspensión de empleo y sueldo de 16 a 60 días.
Valencià: Prescripció La facultat de l'empresa per a sancionar prescriurà per a les faltes lleus als 10 dies; per a les greus, als 20 dies; i per a les molt greus, als 60 dies, a partir de la data en què l'empresa tingué coneixement de la comissió.
Español: Prescripción La facultad de la empresa para sancionar prescribirá para las faltas leves a los 10 días, para las graves a los 20 días y para las muy graves a los 60 días, a partir de la fecha en que aquella tuvo conocimiento de su comisión.
Valencià: Assegurança col·lectiva Les empreses a les quals afecta el present conveni col·lectiu hauran de tindre subscrita una assegurança privada, amb independència de les indemnitzacions legals que puguen correspondre a tots els treballadors, que cobrisca els supòsits d'incapacitat permanent absoluta per a tot tipus de treball i mort, sempre que estos esdeveniments deriven d'un accident de treball o que done dret als treballadors o als seus hereus a la percepció de les següents quantitats: Invalidesa permanent absoluta: 22.200,00 euros.
Español: Seguro colectivo Las empresas a las que afecta el presente convenio colectivo deberán tener suscrito un seguro privado, con independencia de las indemnizaciones legales que puedan corresponder a todos los trabajadores, y cubra los supuestos de incapacidad permanente absoluta para todo tipo de trabajo y muerte, siempre y cuando estos eventos deriven de un accidente de trabajo u que dé derecho a los trabajadores o a sus herederos al percibo de las siguientes cantidades: Incapacidad permanente absoluta: 22.200,00 euros Muerte: 31.730,00 euros Las cuantías indemnizatorias pactadas lo serán durante la vigencia de los dos años del presente convenio y entrarán en vigor a la fecha de la publicación del presente convenio en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Valencià: Informar les empreses i els treballadors del sector de les distintes iniciatives formatives.
Español: Informar a las empresas y trabajadores del sector de las distintas iniciativas formativas.
Valencià: Trasllats En el cas que l'empresa trasllade el centre de treball, siga pel motiu que siga, a una altra localitat, haurà d'ajustar-se al procediment establit en les disposicions que en cada moment regulen esta matèria, i en tot cas estarà obligada a comunicar-ho als representants dels treballadors amb tres mesos d'antelació, excepte en els de força major en què no siga possible.
Español: Traslados En el supuesto de que la empresa traslade el centro de trabajo, sea por el motivo que fuera, a otra localidad, deberá ajustarse al procedimiento establecido en las disposiciones que en cada momento regulen esta materia, y en todo caso vendrá obligada a comunicarlo a los representantes de los trabajadores con tres meses de antelación, excepto en los de fuerza mayor en que no sea posible.
Valencià: En la mencionada comunicació, l'empresa ha de detallar els següents punts: 1r.
Español: En dicha comunicación, la empresa ha de detallar los siguientes extremos: 1º.
Valencià: Lloc on projecta traslladar l'empresa. 2n.
Español: Lugar donde proyecta trasladar la empresa. 2º.
Valencià: Motivació del trasllat del centre de treball. 3r.
Español: Motivación del traslado del centro de trabajo. 3º.
Valencià: Una vegada realitzada esta comunicació, s'obrirà un període de negociació entre l'empresa i els representants dels treballadors no inferior als 30 dies, en el qual les parts hauran de negociar de bona fe amb vista a la consecució d'un acord.
Español: Una vez realizada dicha comunicación se abrirá un periodo de negociación entre la empresa y los representantes de los trabajadores no inferior a los 30 días en el cual las partes deberán de negociar de buena fe con vistas a la consecución de un acuerdo.
Valencià: Després de l'acabament del període de consultes, l'empresari notificarà als treballadors afectats i als seus representants legals la seua decisió, i podrà recórrer durant els 15 primers dies el treballador o els treballadors afectats a qualsevol de les formes de mediació previstes en el present conveni; en este cas serà preceptiu per a l'empresa seguir el mencionat procediment com a forma de solucionar les divergències després de la impugnació jurisdiccional prèvia.
Español: Tras la finalización del periodo de consultas el empresario notificará a los trabajadores afectados y a sus representantes legales su decisión pudiendo recurrir durante los 15 primeros días el trabajador o trabajadores afectados a cualesquiera de las formas de mediación previstas en el presente convenio, en cuyo caso será preceptivo para la empresa seguir dicho procedimiento como forma de solucionar las divergencias previa a la impugnación jurisdiccional.
Valencià: En qualsevol cas els treballadors tindran dret, com a mínim, a les següents compensacions: En el cas que el trasllat implique canvi de domicili, a partir de 100 km, les compensacions es pactaran en cada cas.
Español: En cualquier caso los trabajadores tendrán derecho, como mínimo, a las siguientes compensaciones: En caso de que el traslado implique cambio de domicilio, a partir de 100 km.
Valencià: En el cas que el trasllat no implique canvi de domicili del treballador, les compensacions que a continuació es detallen comptaran a partir del domicili de l'antiga empresa a la nova ubicació: 1r.
Español: En caso de que el traslado no implique cambio de domicilio del trabajador, las compensaciones que a continuación se detallan contarán a partir del domicilio de la antigua empresa a la nueva ubicación: 1º.
Valencià: L'excés de temps utilitzat per a acudir al nou domicili de l'empresa, que computarà com a temps efectiu de treball i que l'empresa optarà entre acumular temps en jornades completes de descans o a retribuir-lo econòmicament en prorrateig mensual. 2n.
Español: El exceso de tiempo empleado para acudir al nuevo domicilio de la empresa, el cual computará como tiempo efectivo de trabajo y que la empresa optará entre acumular tiempo en jornadas completas de descanso o en retribuirlo económicamente en prorratas mensuales. 2º.
Valencià: En el cas que l'empresa no dispose d'un vehicle per al trasllat dels treballadors, pagarà els costos que supose al treballador desplaçar-se al nou domicili de l'empresa en la quantia establida en l'article 14 del present conveni.
Español: En caso de que la empresa no disponga de un vehículo para el traslado de los trabajadores, está abonará los costes que suponga al trabajador desplazarse al nuevo domicilio de la misma en la cuantía establecida en el artículo 14 del presente convenio.
Valencià: Assistència a consultori mèdic Quan per raó de malaltia el treballador necessite l'assistència a consultori mèdic de la Seguretat Social i/o odontòleg, siga este últim o no de l'esmentat organisme, en hores coincidents amb les de la seua jornada laboral i després de l'avís previ a l'empresa, dia anterior, sempre que no siga una urgència degudament justificada.
Español: Asistencia a consultorio médico Cuando por razón de enfermedad el trabajador precise la asistencia a consultorio médico de la Seguridad Social y/o odontólogo, este último sea o no del citado organismo, en horas coincidentes con las de su jornada laboral y previo aviso a la empresa, día anterior, siempre y cuando no sea una urgencia debidamente justificada.
Valencià: Les empreses concediran sense pèrdua de retribució, el permís corresponent pel temps necessari a l'efecte; i el treballador haurà de justificar-ho amb el corresponent volant o justificant visat pel facultatiu.
Español: Las empresas concederán sin pérdida de retribución, el permiso necesario por el tiempo preciso al efecto, debiendo justificar el mismo con el correspondiente volante o justificante visado por el facultativo.
Valencià: Els treballadors tindran dret al permís no retribuït pel temps indispensable per a acompanyar a consulta mèdica els fills menors de huit anys o incapacitats, i també els pares i majors discapacitats que depenguen d'ell en els mateixos termes expressats en el paràgraf anterior, el temps invertit en el dit permís haurà de ser recuperat pel treballador.
Español: Los trabajadores tendrán derecho al permiso no retribuido por el tiempo indispensable para el acompañamiento a consulta médica de hijos menores de ocho años o incapacitados, así como padres y mayores discapacitados que dependan del trabajador en los mismos términos expresados en el párrafo anterior, el tiempo invertido en dicho permiso deberá ser recuperado por el trabajador.
Valencià: Força major En els casos de suspensió de treballs que impliquen que el treballador no puga prestar servicis efectius en l'empresa motivat pels casos que avall s'indiquen de força major: Inundacions del centre de treball.
Español: Fuerza mayor En los casos de suspensión de trabajos que impliquen que el trabajador no pueda prestar servicios efectivos en la empresa motivado por los supuestos que abajo se indican de fuerza mayor: Inundaciones del centro de trabajo.
Valencià: Suspensió de l'activitat imposada per raons de seguretat: tempestes, incendis forestals pròxims al centre de treball, vents de ponent que provoquen elevades temperatures i aquelles altres causes que per raó de seguretat i per a evitar riscos d'incendis, explosió, etc.
Español: Suspensión de la actividad impuesta por razones de seguridad: tormentas, incendios forestales próximos al centro de trabajo, vientos de poniente que provocan elevadas temperaturas y aquellas otras causas que por razón de seguridad y en evitación de riesgos de incendios, explosión, etc.
Valencià: L'empresa pagarà als seus treballadors el total dels salaris corresponents a les hores perdudes per estos motius, i el treballador quedarà obligat a recuperar el 50% de les hores no treballades per interrupció de l'activitat, a raó d'una hora diària en els dies laborables següents, llevat que l'empresari i els representants dels treballadors o, si no n'hi ha, els treballadors, pacten un altre sistema de recuperació.
Español: La empresa abonará a sus trabajadores el total de los salarios correspondientes a las horas perdidas por dichos motivos, quedando el trabajador obligado a recuperar el 50% de las horas no trabajadas por interrupción de la actividad, a razón de una hora diaria en los días laborables siguientes, salvo que el empresario y representantes de los trabajadores o en su defecto los trabajadores, pacten otro sistema de recuperación.
Valencià: Així mateix operarà la recuperació pactada mencionada, en el cas que per força major externa al centre de treball, s'impedisca l'accés al centre de treball de la totalitat de la plantilla.
Español: Asimismo operará la citada recuperación pactada, en el supuesto que por fuerza mayor externa al centro de trabajo, se impida el acceso al centro de trabajo de la totalidad de la plantilla.
Valencià: En el cas que hi haja empreses que abans de la vigència del present conveni col·lectiu, tinguen regulades per escrit altres fórmules de suspensió de treballs motivats per força major amb obligació de recuperar hores, els serà d'aplicació la fórmula més beneficiosa per als treballadors, d'entre les que tinguen i la regulada en el present article.
Español: En el supuesto que haya empresas que con anterioridad a la vigencia de este convenio colectivo, tengan reguladas por escrito otras fórmulas de suspensión de trabajos motivados por fuerza mayor con obligación de recuperar horas, les será de aplicación la fórmula más beneficiosa para los trabajadores, de entre las que tengan y la regulada en el presente artículo.
Valencià: Disposicions finals Primera El Conveni General d'Indústries Químiques tindrà el caràcter de legislació supletòria en allò que no s'ha establit en el present conveni.
Español: Disposiciones finales Primera El Convenio General de Industrias Químicas, tendrá el carácter de legislación supletoria en lo no establecido en el presente convenio.
Valencià: Les condicions econòmiques pactades en el present conveni tindran prevalença sobre el Conveni General del sector.
Español: Las condiciones económicas pactadas en el presente convenio tendrán prevalencia sobre el Convenio General del sector.
Valencià: Les organitzacions firmants del present conveni acorden formar una Comissió Paritària a l'efecte d'estudiar la possible equiparació amb el Conveni General d'Indústries Químiques.
Español: Las organizaciones firmantes del presente convenio acuerdan formar una Comisión Paritaria al efecto de estudiar la posible equiparación con el Convenio General de Industrias Químicas.
Valencià: Segona La conversió dels contractes de duració determinada o temporal, inclosos els contractes formatius, en contractes per temps indefinit, donarà lloc en tot cas als beneficis establits per al foment de la contractació indefinida.
Español: Segunda La conversión de los contratos de duración determinada o temporal, incluidos los contratos formativos, en contratos por tiempo indefinido, dará lugar en todo caso a los beneficios establecidos para el fomento de la contratación indefinida.
Valencià: Annex I Definició de les categories professionals Encarregat És qui, amb comandament directe sobre capatassos i oficials està a les ordres immediates del gerent o del tècnic, si n'hi ha, al qual secunda en el treball i els servicis que se li encomanen, i substitueix en les seues absències.
Español: Anexo 1 Definición de las categorías profesionales Encargado Es quien, con mando directo sobre capataces y oficiales está a las órdenes inmediatas del gerente o del técnico si lo hubiera, secundado a éste en el trabajo y servicios a él encomendados y sustituyéndole en sus ausencias.
Valencià: Ha d'estar acreditat pel ministeri i la Conselleria d'Indústria.
Español: Debiendo estar acreditado por el ministerio y Conselleria de Industria.
Valencià: Capatàs És qui, amb coneixements tècnics i pràctics acreditats, dirigix el treball dels oficials, seguint instruccions del seu superior immediat; i és responsable de la forma en què este ordena i de la disciplina.
Español: Capataz Es quien, con conocimientos técnicos y prácticos acreditados, dirige el trabajo de los oficiales, siguiendo instrucciones de su superior inmediato, y es responsable de la forma de ordenarse aquel y de su disciplina.
Valencià: Oficial de primera administratiu És qui, amb un servici determinat al seu càrrec amb iniciativa i responsabilitat restringida, amb o sense altres empleats a les seues ordres, executa algun dels següents treballs: funcions de cobrament i pagament, amb dependència directa d'un cap i desenrotllament de la seua tasca, com a ajudant o auxiliar d'este, sense tindre firma ni fiança, factura i càlculs d'estes, sempre que siga responsable d'esta missió, estimació estadística, transcripció en llibres de comptes corrents, diari, major, corresponsals, redacció de correspondència amb iniciativa pròpia, liquidació i càlcul de nòmina de salaris, sous i operacions anàlogues.
Español: Oficial de primera administrativo Es quien, con un servicio determinado a su cargo con iniciativa y responsabilidad restringida, con o sin otros empleados a sus órdenes, ejecuta alguno de los siguientes trabajos: Funciones de cobro y pago, dependiendo directamente de un jefe y desarrollando su labor, como ayudante o auxiliar de éste, sin tener firma ni fianza, factura y cálculos de las mismas, siempre que sea responsable de esta misión, estimación estadística, transcripción en libros de cuentas corrientes, diario, mayor, corresponsales, redacción de correspondencia con iniciativa propia, liquidación y cálculo de nómina de salarios, sueldos y operaciones análogas.
Valencià: Oficial de segona administratiu És qui, amb iniciativa i responsabilitat restringida, efectua operacions auxiliars de comptabilitat o coadjuvants d'estes, organitza arxius o fitxers; taquimecanògraf en idioma nacional; així mateix realitza corresponsalia sense iniciativa i altres funcions semblants.
Español: Oficial de segunda administrativo Es quien, con iniciativa y responsabilidad restringida, efectúa operaciones auxiliares de contabilidad o coadyudantes de las mismas, organiza archivos o ficheros; taquimecanógrafo en idioma nacional; asimismo realiza corresponsalía sin iniciativa y otras funciones similares.
Valencià: Auxiliar administratiu És l'empleat major de 18 anys que, sense iniciativa ni responsabilitat, es dedica, dins de l'oficina, a operacions elementals administratives i, en general, a les purament mecàniques inherents al treball en aquelles; en esta categoria s'integren les telefonistes i mecanògrafs d'ambdós sexes.
Español: Auxiliar administrativo Es el empleado mayor de 18 años que, sin iniciativa ni responsabilidad, se dedica, dentro de la oficina, a operaciones elementales administrativas y en general, a las puramente mecánicas inherentes al trabajo en aquellas, en esta categoría se integran las telefonistas y mecanógrafos de ambos sexos.
Valencià: Guarda jurat És el treballador que té com a comesa funcions d'ordre i vigilància, i ha de complir els seus deures ajustant-se a les disposicions assenyalades per les lleis que regulen l'exercici de l'al·ludit càrrec per a les persones que obtenen el nomenament.
Español: Guarda jurado Es el trabajador que tiene como cometido funciones de orden y vigilancia, y ha de cumplir sus deberes con sujeción a las disposiciones señaladas por las leyes que regulan el ejercicio del aludido cargo para las personas que obtienen el nombramiento.
Valencià: Vigilant És qui, amb les mateixes obligacions que el guarda jurat, manca d'este títol i de les atribucions concedides per les lleis a aquell titular.
Español: Vigilante Es quien, con las mismas obligaciones que el guarda jurado, carece de este título y de las atribuciones concedidas por las leyes para aquel titular.
Valencià: Oficial de primera S'inclouen en esta categoria aquells treballadors que, amb un alt grau de qualificació professional i experiència, realitzen treballs complexos sota especificacions precises, que requerixen un cert grau d'autonomia per a aconseguir els objectius assignats, és ajudat en el seu treball i ordena el treball d'un grup o equip d'un procés de producció al seu càrrec.
Español: Oficial de primera Se incluyen en esta categoría aquellos trabajadores que con un alto grado de cualificación profesional y experiencia, realizan trabajos complejos bajo especificaciones precisas, requiriendo un cierto grado de autonomía para alcanzar los objetivos asignados, siendo ayudado en su trabajo y ordenando el trabajo de un grupo o equipo de un proceso de producción a su cargo.
Valencià: Oficial de segona Corresponen a este nivell els treballadors que amb instruccions precises i detallades del mètode operatori i dels mitjans de treball a utilitzar realitzen la seua tasca amb bon grau de qualificació.
Español: Oficial de segunda Corresponden a este nivel los trabajadores que con instrucciones precisas y detalladas del método operatorio y de los medios de trabajo a utilizar realizan su tarea con buen grado de cualificación.
Valencià: Oficial de tercera'Ajudant En este nivell es troben aquells treballadors que amb instruccions precises i concretes sobre els mètodes de treball, realitzen operacions senzilles de producció com la dosificació, empaquetatge i semblants, mescles senzilles i rutinàries, treballs en màquines automàtiques que impliquen regulacions, ajusts i posades en funcionament seguint instruccions específiques.
Español: Oficial de tercera'Ayudante En este nivel se encuentran aquellos trabajadores que con instrucciones precisas y concretas sobre los métodos de trabajo, realizan operaciones sencillas de producción como la dosificación, empaquetado y similares, mezclas sencillas y rutinarias, trabajos en máquinas automáticas que impliquen regulaciones, ajustes y puestas en funcionamiento siguiendo instrucciones específicas.