gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: En la dita sessió, el Tribunal acordarà totes les decisions que corresponga en ordre al correcte desenvolupament de les proves selectives. 6.5.
Español: En dicha sesión, el Tribunal acordará todas las decisiones que corresponda en orden al correcto desarrollo de las pruebas selectivas. 6.5.
Valencià: A partir de la seua constitució, el Tribunal, per a actuar vàlidament, requerirà la presència de la presidència i de la secretaria o, si escau, de les persones que els substituïsquen i de la meitat, almenys, dels membres titulars o suplents. 6.6.
Español: A partir de su constitución, el Tribunal, para actuar válidamente, requerirá la presencia de la presidencia y de la secretaría o, en su caso, de quienes les sustituyan y de la mitad, al menos, de sus miembros titulares o suplentes. 6.6.
Valencià: Al llarg del procés selectiu, el Tribunal resoldrà tots els dubtes que pogueren sorgir en l'aplicació d'aquestes normes, així com el que haja de fer-se en els casos no previstos.
Español: A lo largo del proceso selectivo, el Tribunal resolverá todas las dudas que pudieran surgir en la aplicación de estas normas, así como lo que deba hacerse en los casos no previstos.
Valencià: El procediment d'actuació del Tribunal s'ha d'ajustar en tot moment al que disposa la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del procediment Administratiu Comú. 6.7.
Español: El procedimiento de actuación del Tribunal se ajustará en todo momento a lo dispuesto en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. 6.7.
Valencià: El Tribunal de Selecció podrà adoptar les mesures precises en aquells casos en què resulte necessari, de manera que els aspirants amb minusvalideses gaudisquen de semblants condicions per a la realització dels exercicis que la resta dels participants.
Español: El Tribunal de Selección podrá adoptar las medidas precisas en aquellos casos en que resulte necesario, de forma que los aspirantes con minusvalías gocen de similares condiciones para la realización de los ejercicios que el resto de los participantes.
Valencià: En aquest sentit, podran establir-se, per a les persones amb minusvalideses que ho sol·liciten en la forma prevista en la base 3.2.4, les adaptacions possibles en temps i mitjans per a la seua realització. 6.8.
Español: En este sentido podrán establecerse, para las personas con minusvalías que lo soliciten en la forma prevista en la base 3.2.4, las adaptaciones posibles en tiempo y medios para su realización. 6.8.
Valencià: A l'efecte de comunicacions i la resta d'incidències, el Tribunal tindrà la seua seu en el Servei de Recursos Humans de la Universitat Jaume I, edifici Rectorat i Serveis Centrals, Campus del Riu Sec.
Español: A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el Tribunal tendrá su sede en el Servicio de Recursos Humanos de la Universitat Jaume I, edificio Rectorado y Servicios Centrales, Campus del Riu Sec.
Valencià: El Tribunal disposarà que s'atenguen quantes qüestions siguen plantejades en relació amb aquest procés selectiu. 6.9.
Español: El Tribunal dispondrá que se atiendan cuantas cuestiones sean planteadas en relación con este proceso selectivo. 6.9.
Valencià: Els membres del Tribunal que actuen en aquestes proves percebran les gratificacions extraordinàries per assistències que s'especifiquen en l'annex del Decret 24/1997, d'11 de febrer, del Govern Valencià, sobre indemnitzacions per raó de servei i gratificacions per serveis extraordinaris. 6.10.
Español: Los miembros del Tribunal que actúen en estas pruebas percibirán las gratificaciones extraordinarias por asistencias que se especifican en el anexo del Decreto 24/1997, de 11 de febrero, del Gobierno Valenciano, sobre indemnizaciones por razón de servicio y gratificaciones por servicios extraordinarios. 6.10.
Valencià: En cap cas el Tribunal podrà aprovar ni declarar que ha superat el procés selectiu un nombre superior d'aspirants que el de places convocades.
Español: En ningún caso el Tribunal podrá aprobar ni declarar que ha superado el proceso selectivo un número superior de aspirantes que el de plazas convocadas.
Valencià: Qualsevol proposta d'aprovats que contravinga el que s'ha establert serà nul·la de ple dret.
Español: Cualquier propuesta de aprobados que contravenga lo establecido será nula de pleno derecho.
Valencià: L'acreditació dels coneixements de valencià pels aspirants que hagen superat les proves selectives podrà realitzar-se mitjançant la presentació d'un dels següents documents: a) Títol de Batxillerat o equivalent cursat a la Comunitat Autònoma Valenciana, amb superació de les assignatures de valencià.
Español: La acreditación de los conocimientos de valenciano por las y los aspirantes que hayan superado las pruebas selectivas podrá realizarse mediante la presentación de uno de los siguientes documentos: a) Título de bachillerato o equivalente cursado en la Comunidad Autónoma Valenciana, con superación de las asignaturas de valenciano.
Valencià: Acabat el procés selectiu, es farà pública als llocs assenyalats en la base 1.5 la relació d'aspirants que hagen superat el procés selectiu, per ordre de puntuació definitiva aconseguida en ambdues fases i amb indicació, en tot cas, del número del document nacional d'identitat. 8.2.
Español: Finalizado el proceso selectivo, se hará pública en los lugares señalados en la base 1.5 la relación de aspirantes que hayan superado el proceso selectivo, por orden de puntuación definitiva alcanzada en ambas fases y con indicación, en todo caso, del número del documento nacional de identidad. 8.2.
Valencià: La presidència del Tribunal ha d'elevar al rector la llista d'aprovats per a la seua publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. 8.3.
Español: El presidente del Tribunal elevará al rector la lista de aprobados, para su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. 8.3.
Valencià: En el termini de vint dies hàbils, a comptar des de l'endemà a aquell en què es publiquen en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana les llistes d'aspirants aprovats, aquests han de presentar al Registre una instància dirigida al Servei de Recursos Humans de la Universitat Jaume I amb els documents següents: a) Una fotocòpia del document nacional d'identitat.
Español: En el plazo de veinte días hábiles, a contar desde el día siguiente a aquel en que se publiquen en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana las listas de aspirantes aprobados, éstos deberán presentar en Registro una instancia dirigida al Servicio de Recursos Humanos de la Universitat Jaume I con los siguientes documentos: a) Una fotocopia del documento nacional de identidad.
Valencià: b) Fotocòpia degudament compulsada del títol o certificat acadèmic que acredite haver realitzat els estudis per a l'obtenció del títol de graduat escolar, educació general bàsica, formació professional de primer grau o equivalent, o si escau, certificat acadèmic que acredite haver realitzat tots els estudis necessaris per a l'obtenció del respectiu títol.
Español: b) Fotocopia debidamente compulsada del título o certificación académica que acredite haber realizado los estudios para la obtención del título de graduado escolar, educación general básica, formación profesional de primer grado o equivalente, o en su defecto, certificación académica que acredite haber realizado todos los estudios necesarios para la obtención del respectivo título.
Valencià: d) Els aspirants que hagen fet valdre la seua condició de persones amb minusvalidesa han de presentar certificat de l'òrgan administratiu competent que acredite tal condició, i també han de presentar certificat dels òrgans esmentats o de l'administració sanitària, acreditatiu de la compatibilitat amb l'acompliment de tasques i funcions corresponents. 8.4.
Español: d) Los aspirantes que hayan hecho valer su condición de personas con minusvalía deberán presentar certificación del órgano administrativo competente que acredite tal condición, e igualmente deberán presentar certificado de los citados órganos o de la administración sanitaria, acreditativo de la compatibilidad con el desempeño de tareas y funciones correspondientes. 8.4.
Valencià: Qui dins del termini fixat, i excepte els casos de força major, no presenten la documentació o de l'examen de la mateixa es deduïsca que manquen d'algun dels requisits assenyalats en la base 2, no podrà ser nomenats funcionari/ària de carrera i quedaran anul·lades les seues actuacions, sense perjudici de la responsabilitat en què hagen incorregut per falsedat en la sol·licitud inicial. 8.5.
Español: Quienes dentro del plazo fijado, y salvo los casos de fuerza mayor, no presenten la documentación o del examen de la misma se deduzca que carecen de alguno de los requisitos señalados en la base 2, no podrán ser nombrados funcionarios de carrera y quedarán anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hayan incurrido por falsedad en la solicitud inicial. 8.5.
Valencià: Conclòs el procés selectiu i transcorregut el termini de presentació de la documentació, qui l'haguera superat serà nomenat funcionari/ària de carrera mitjançant resolució que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, amb especificació de la destinació adjudicada, en base a l'ordre de puntuació obtingut pels aspirants i segons la petició de destinació entre els llocs de treball oferts, tot això d'acord amb el que preveu l'article 9.1 del text refós de la Llei de Funció Pública Valenciana. 8.6.
Español: Concluido el proceso selectivo y transcurrido el plazo de presentación de la documentación, quienes lo hubieran superado serán nombrados funcionarios de carrera mediante resolución que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, con especificación del destino adjudicado, en base al orden de puntuación obtenido por los aspirantes y según la petición de destino entre los puestos de trabajo ofrecidos, todo ello de acuerdo con lo previsto en el artículo 9.1 del Texto refundido de la Ley de función pública valenciana. 8.6.
Valencià: Els aspirants aprovats en la fase d'oposició, que no obtinguen plaça en aquest procés selectiu, conformaran una borsa de treball, ordenada segons la puntuació obtinguda en la dita fase, per a futures contractacions temporals com auxiliar administratiu/iva a la Universitat Jaume I.
Español: Los aspirantes aprobados en la fase de oposición, que no obtengan plaza en este proceso selectivo, conformarán una bolsa de trabajo, ordenada según la puntuación obtenida en dicha fase para futuras contrataciones temporales como auxiliar administrativo/a en la Universitat Jaume I.
Valencià: Norma final Contra aquesta resolució, que esgota la via administrativa, es podrà interposar un recurs contenciós administratiu davant del Tribunal de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos a partir del dia següent al de la publicació.
Español: Norma final Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se podrá interponer un recurso contencioso-administrativo ante el Tribunal de Justicia de la Comunidad Valenciana, en el plazo de dos meses a partir del día siguiente al de su publicación.
Valencià: No obstant això, les persones interessades podran interposar un recurs de reposició davant del rector en el termini d'un mes des de l'endemà al de la publicació; en aquest cas no es podrà interposar el recurs contenciós administratiu esmentat en el paràgraf anterior fins que no recaiga una resolució expressa o presumpta del recurs de reposició, d'acord amb els articles 116 i següents de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, modificada per la Llei 4/1999, de 13 de gener.
Español: No obstante lo anterior, las personas interesadas podrán interponer un recurso de reposición ante el rector en el plazo de un mes desde el día siguiente al de su publicación; en este caso no se podrá interponer el recurso contencioso-administrativo mencionado en el párrafo anterior hasta que no recaiga una resolución expresa o presunta del recurso de reposición, de acuerdo con los artículos 116 y siguientes de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero.
Valencià: Contra els acords del Tribunal de Selecció, es podrà interposar recurs d'alçada davant del rector en el termini d'un mes des de l'endemà al de la publicació o notificació, d'acord amb els articles 107 i següents de la Llei 30/1992, de 26 de novembre.
Español: Contra los acuerdos del Tribunal de Selección, se podrá interponer recurso de alzada ante el rector en el plazo de un mes desde el día siguiente al de su publicación o notificación, de acuerdo con los artículos 107 y siguientes de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
Valencià: Castelló de la Plana, 25 de gener de 2000.
Español: Castellón de la Plana, 25 de enero de 2000.
Valencià: Annex I Programa Dret Constitucional i autonòmic Tema 1.
Español: Anexo I Programa Derecho constitucional y autonómico Tema 1.
Valencià: Les Corts Generals: les Cambres i l'elaboració de lleis.
Español: Las Cortes Generales: las Cámaras y elaboración de leyes.
Valencià: L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana: l'estructura.
Español: El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana: su estructura.
Valencià: Les Corts valencianes.
Español: Las Cortes valencianas.
Valencià: Dret administratiu Tema 6.
Español: Derecho administrativo Tema 6.
Valencià: Idea general de la iniciació, ordenació, instrucció i acabament.
Español: Idea general de la iniciación, ordenación, instrucción y terminación.
Valencià: Els recursos administratius: Concepte i classes.
Español: Los recursos administrativos: concepto y clases.
Valencià: Gestió de personal Tema 8.
Español: Gestión de personal Tema 8.
Valencià: L'oferta pública d'ocupació.
Español: La oferta pública de empleo.
Valencià: La carrera administrativa: grau personal, formació i promoció interna.
Español: La carrera administrativa: grado personal, formación y promoción interna.
Valencià: El personal laboral al servei de les administracions públiques.
Español: El personal laboral al servicio de las administraciones públicas.
Valencià: El II Conveni col·lectiu del personal laboral de les universitats públiques de la Comunitat Autònoma Valenciana: la relació de llocs de treball, la provisió de llocs de treball i període de prova.
Español: El II Convenio colectivo del personal laboral de las universidades públicas de la Comunidad Autónoma Valenciana: la relación de puestos de trabajo, la provisión de puestos de trabajo y periodo de prueba.
Valencià: Llei de prevenció de riscos laborals: Drets i obligacions, consulta i participació dels treballadors.
Español: Ley de prevención de riesgos laborales: Derechos y obligaciones, consulta y participación de los trabajadores.
Valencià: Gestió universitària Tema 12.
Español: Gestión universitaria Tema 12.
Valencià: La Llei orgànica de reforma universitària.
Español: La Ley orgánica de reforma universitaria.
Valencià: Reial Decret 2.360/1984, de 12 de desembre, sobre departaments universitaris.
Español: Real Decreto 2.360/1984, de 12 de diciembre, sobre departamentos universitarios.
Valencià: Organització acadèmica a la Universitat Jaume I: centres, departaments i instituts universitaris.
Español: Organización académica en la Universitat Jaume I: centros, departamentos e institutos universitarios.
Valencià: Del govern de la Universitat Jaume I: òrgans de govern col·legiats.
Español: Del gobierno de la Universitat Jaume I: órganos de gobierno colegiados.
Valencià: Del govern de la Universitat Jaume I: òrgans unipersonals.
Español: Del gobierno de la Universitat Jaume I: órganos unipersonales.
Valencià: Classes i règim jurídic del personal d'administració i serveis de la Universitat Jaume I.
Español: Clases y régimen jurídico del personal de administración y servicios de la Universitat Jaume I.
Valencià: El personal docent i investigador de la Universitat Jaume I.
Español: El personal docente e investigador de la Universitat Jaume I.
Valencià: La gestió econòmica i financera de la Universitat Jaume I.
Español: La gestión económica y financiera de la Universitat Jaume I.
Valencià: Les unitats de gestió.
Español: Las unidades de gestión.
Valencià: L'accés a la Universitat: Proves d'aptitud per a accés a les facultats, escoles tècniques superiors i escoles universitàries.
Español: El acceso a la universidad: Pruebas de aptitud para acceso a las facultades, escuela técnicas superiores y escuelas universitarias.
Valencià: Altres vies d'accés.
Español: Otras vías de acceso.
Valencià: Procediments d'ingrés en centres universitaris.
Español: Procedimientos de ingreso en centros universitarios.
Valencià: Trasllats d'expedient.
Español: Traslados de expediente.
Valencià: Estructura dels estudis universitaris: de primer cicle.
Español: Estructura de los estudios universitarios: De primer ciclo.
Valencià: Plans d'estudi: elaboració, aprovació i homologació.
Español: Planes de estudio: Elaboración, aprobación y homologación.
Valencià: Durada i ordenació cíclica dels ensenyaments.
Español: Duración y ordenación cíclica de las enseñanzas.
Valencià: Informàtica Tema 25.
Español: Informática Tema 25.
Valencià: Introducció general a les eines informàtiques en la gestió econòmica administrativa.
Español: Introducción general a las herramientas informáticas en la gestión económico administrativa.
Valencià: Entorns Windows i Macintosh.
Español: Entornos Windows y Macintosh Tema 26.
Valencià: Coneixements bàsics a nivell d'usuari de: Bases de dades: File Maker 2.1, Access 2.0 Tractament de textos: Word 7.0 Fulls de càlcul: Excel 7.0 Annex II Tribunal de Selecció Tribunal titular: President: el rector o persona que delegue.
Español: Conocimientos básicos a nivel de usuario de: Bases de datos: File Maker 2.1, Access 2.0 Tratamiento de textos: Word 7.0 Hojas de cálculo: Excel 7.0 Anexo II Tribunal de Selección Tribunal titular: Presidente: el rector o persona en quien delegue.
Valencià: (Decret 33/1999, art. 8.2) Secretari: el cap del Servei de Recursos Humans, que actuarà com a secretari amb veu però sense vot, o persona que delegue.
Español: (Decreto 33/1999, art. 8.2) Secretario: el jefe del Servicio de Recursos Humanos, que actuará como secretario con voz pero sin voto, o persona en quien delegue.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 3856, del 13-10-2000 (2000/7527) Expedient número 2000/02/86.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 3856, del 13-10-2000 (2000/7527) Expediente número 2000/02/86.
Valencià: Adjudicació del servei d'helicòpter per a seguiment de l'activitat pesquera 2000-2001 (80 hores).
Español: Adjudicación del servicio de helicóptero para seguimiento de la actividad pesquera 2000-2001 (80 horas).
Valencià: ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 3856 Data del DOGV : 13-10-2000 Secció del DOGV : V.
Español: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 3856 Fecha DOGV : 13-10-2000 Sección del DOGV : V.
Valencià: ALTRES ANUNCIS - C) ADJUDICACIÓ DE CONTRACTES ADMINISTRATIUS Número del document : 2000/7527 CVE Data del document : 11-09-2000 Organisme emissor : Conselleria d'Agricultura, Pesca i Alimentació Tipus de document : Resolució Anàlisi jurídica Descriptors : * contracte de serveis adjudicació de contracte administratiu Expedient número 2000/02/86.
Español: OTROS ANUNCIOS - C) ADJUDICACIÓN DE CONTRATOS ADMINISTRATIVOS Número del documento : 2000/7527 CVE Fecha del documento : 11-09-2000 Organismo emisor : Conselleria de Agricultura, Pesca y Alimentación Tipo de documento : Resolución Análisis jurídico Descriptores : * contrato de servicios adjudicación de contrato administrativo Expediente número 2000/02/86.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 3860, del 19-10-2000 (2000/7893) RESOLUCIÓ de 8 de setembre de 2000 del conseller de Cultura i Educació, per la qual se reconeix el museu d'escultura «Antonio Navarro Santafé» de Villena com a Col·lecció Museogràfica Permanent.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 3860, del 19-10-2000 (2000/7893) RESOLUCIÓN de 8 de septiembre de 2000, del conseller de Cultura y Educación, por la que se reconoce el museo de escultura «Antonio Navarro Santafé» de Villena como Colección Museográfica Permanente.
Valencià: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 3860 Data del DOGV : 19-10-2000 Secció del DOGV : III.
Español: ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 3860 Fecha DOGV : 19-10-2000 Sección del DOGV : III.
Valencià: CONVENIS I ACTES - G) ALTRES ASSUMPTES Número del document : 2000/7893 CVE Data del document : 08-09-2000 Organisme emissor : Conselleria de Cultura i Educació Tipus de document : Resolució Descriptors : * Villena legislació escultura museu RESOLUCIÓ de 8 de setembre de 2000 del conseller de Cultura i Educació, per la qual se reconeix el museu d'escultura «Antonio Navarro Santafé» de Villena com a Col·lecció Museogràfica Permanent.
Español: CONVENIOS Y ACTOS - G) OTROS ASUNTOS Número del documento : 2000/7893 CVE Fecha del documento : 08-09-2000 Organismo emisor : Conselleria de Cultura y Educación Tipo de documento : Resolución Descriptores : * Villena legislación escultura museo RESOLUCIÓN de 8 de septiembre de 2000, del conseller de Cultura y Educación, por la que se reconoce el museo de escultura «Antonio Navarro Santafé» de Villena como Colección Museográfica Permanente.
Valencià: [2000/X7893] Vista la documentació presentada per l'Ajuntament de Villena sol·licitant el reconeixement del museu d'escultura «Antonio Navarro Santafé» de Villena com a Col·lecció Museográfica Permanent.
Español: [2000/X7893] Vista la documentación presentada por el Ayuntamiento de Villena solicitando el reconocimiento del museo de escultura «Antonio Navarro Santafé» de Villena como Colección Museográfica Permanente.
Valencià: Tenint en compte que l'esmentat museu reunix tots els requisits establits en la Llei 4/1998, d'11 de juny, de la Generalitat Valenciana, del Patrimoni Cultural Valencià i l'Ordre de 6 de febrer de 1991, de la Conselleria de Cultura, Educació i Ciència, per la qual se regula el reconeixement de Museus i Col·leccions Museogràfiques Permanents de la Comunitat Valenciana.
Español: Teniendo en cuenta que el citado museo reúne todos los requisitos establecidos en la Ley 4/1998, de 11 de junio, de la Generalitat Valenciana, del Patrimonio Cultural Valenciano y la Orden de 6 de febrero de 1991, de la Conselleria de Cultura, Educación y Ciencia, por la que se regula el reconocimiento de Museos y Colecciones Museográficas Permanentes de la Comunidad Valenciana.