gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: ANNEX II Places objecte de convocatòria (CM/03/2022) Número 47978 Denominació Cap de servei facultatiu/iva Àrea funcional Assistencial Grup/Subgrup de classificació A/A1 Complement destinació/ Complement específic 28/1101 Servei/Unitat Al·lergologia Requisits específics Especialista en Al·lergologia Número 45462 Denominació Cap de servei facultatiu/iva Àrea funcional Assistencial Grup/Subgrup de classificació A/A1 Complement destinació/ Complement específic 28/1101 Servei/Unitat Cirurgia General i de l'Aparell Digestiu Requisits específics Especialista en Cirurgia General i de l'Aparell Digestiu Número 64092 Denominació Cap de servei facultatiu/iva Àrea funcional Assistencial Grup/Subgrup de classificació A/A1 Complement destinació/ Complement específic 28/1101 Servei/Unitat Endocrinologia i Nutrició Requisits específics Especialista en Endocrinologia i Nutrició Número 36293 Denominació Cap de servei facultatiu/iva Àrea funcional Assistencial Grup/Subgrup de classificació A/A1 Complement destinació/ Complement específic 28/1101 Servei/Unitat Medicina Interna Requisits específics Especialista en Medicina Interna Número 33083 Denominació Cap de secció facultatiu/iva Àrea funcional Assistencial Grup/Subgrup de classificació A/A1 Complement destinació/ Complement específic 26/1102 Perfil clínic específic Reanimació y cures crítiques Servei/Unitat Anestesiologia, Reanimació i T.
Español: ANEXO II Plazas objeto de convocatoria (CM/03/2022) Número 47978 Denominación Jefe/a de servicio facultativo/a Área funcional Asistencial Grupo/Subgrupo de clasificación A/A1 Complemento destino/ Complemento específico 28/1101 Servicio Alergología Requisitos específicos Especialista en Alergología Número 45462 Denominación Jefe/a de servicio facultativo/a Área funcional Asistencial Grupo/Subgrupo de clasificación A/A1 Complemento destino/ Complemento específico 28/1101 Servicio Cirugía General y del Aparato Digestivo Requisitos específicos Especialista en Cirugía General y del Aparato Digestivo Número 64092 Denominación Jefe/a de servicio facultativo/a Área funcional Asistencial Grupo/Subgrupo de clasificación A/A1 Complemento destino/ Complemento específico 28/1101 Servicio Endocrinología y Nutrición Requisitos específicos Especialista en Endocrinología y Nutrición Número 36293 Denominación Jefe/a de servicio facultativo/a Área funcional Asistencial Grupo/Subgrupo de clasificación A/A1 Complemento destino/ Complemento específico 28/1101 Servicio Medicina Interna Requisitos específicos Especialista en Medicina Interna Número 33083 Denominación Jefe/a de sección facultativo/a Área funcional Asistencial Grupo/Subgrupo de clasificación A/A1 Complemento destino/ Complemento específico 26/1102 Perfil clínico específico Reanimación y cuidados críticos Servicio Anestesiología, Reanimación y T.
Valencià: Per cada matrícula d'honor o excel·lent durant els estudis de llicenciatura: 0,05 punts Per cada notable: 0,025 punts.
Español: Por cada matrícula de honor o sobresaliente durante los estudios de licenciatura: 0,05 puntos Por cada notable: 0,025 puntos.
Valencià: No han de valorar-se les assignatures de religió, idiomes, ètica, formació política i educació física.
Español: No deben valorarse las asignaturas de religión, idiomas, ética, formación política y educación física.
Valencià: Grau de doctor: 0,6 punts Grau de doctor cum laude: 0,7 punts Formació Especialitzada La puntuació màxima per l'apartat de formació especialitzada és de 4,5 punts. 3.
Español: Grado de doctor: 0,6 puntos Grado de doctor cum laude: 0,7 puntos Formación Especializada La puntuación máxima por el apartado de formación especializada es de 4,5 puntos. 3.
Valencià: a) Titulats superiors que hagen complit el període complet de formació com a resident en l'especialitat de què es tracta (Certificat MIR): 3 punts.
Español: a) Titulados superiores que hayan cumplido el periodo completo de formación como residente en la especialidad de que se trata (Certificado MIR): 3 puntos.
Valencià: d) Per formació com a Especialista en centres acreditats per a la docència, en l'especialitat de què es tracta, per un mínim de dos anys: 1,5 punts.
Español: d) Por formación como Especialista en centros acreditados para la docencia, en la especialidad de que se trata, por un mínimo de dos años: 1,5 puntos.
Valencià: Per assistència a cursos superiors, diplomes o màsters impartits per centres universitaris, serveis de salut o conselleries de salut de les comunitats autònomes, Ministeri de Sanitat i Consum, Ministeri d'Administracions Públiques, Institut Valencià d'Administració Pública o equivalents, Escola Valenciana d'Estudis per a la Salut així com les Escoles de Salut Pública adscrites a qualsevol dels organismes citats; cursos de formació contínua i continuada així com els cursos impartits per centres acreditats per a la docència i compten amb el reconeixement de l'organisme competent en matèria d'educació o sanitat de la corresponent administració pública, que seran valorats de la següent manera: Per assistència a cursos d'una duració entre 40 hores i 100 hores lectives.
Español: Por asistencia a cursos superiores, diplomas o masters impartidos por centros universitarios, servicios de salud o consejerías de salud de las comunidades autónomas, Ministerio de Sanidad y Consumo, Ministerio de Administraciones Públicas, Instituto Valenciano de Administración Pública o equivalentes, Escuela Valenciana de Estudios para la Salud así como las Escuelas de Salud Pública adscritas a cualquiera de los organismos citados; cursos de formación continua y continuada así como los cursos impartidos por centros acreditados para la docencia y cuenten con el reconocimiento del organismo competente en materia de educación o sanidad de la correspondiente administración pública, que serán valorados del siguiente modo: Por asistencia a cursos de una duración entre 40 horas y 100 horas lectivas.
Valencià: Per cada curs: 0,10 punts Puntuació màxima: 0,50 € Per assistència a Màster.
Español: Por cada curso: 0,10 puntos Puntuación máxima: 0,50 € Por asistencia a Master.
Valencià: Per cada Màster: 0,20 punts Puntuació màxima: 1 punt Tot això haurà d'estar relacionat amb les funcions corresponents a les places convocades.
Español: Por cada Master: 0,20 puntos Puntuación máxima: 1 punto Todo ello habrá de estar relacionado con las funciones correspondientes a las plazas convocadas.
Valencià: Experiència Professional La puntuació global en l'apartat d'experiència professional no podrà d'excedir de 6,75 punts 5.
Español: Experiencia Profesional La puntuación global en el apartado de experiencia profesional no podrá de exceder de 6,75 puntos 5.
Valencià: Per cada mes de serveis prestats en propietat en l'especialitat de què es tracta en serveis jerarquitzats d'institucions sanitàries de la Seguretat Social o en institucions amb programa acreditat per a la docència per la Comissió Nacional de què es tracta, o en institucions sanitàries de país estranger realitzades en virtut de conveni o acords d'assistència sanitària amb aquest país l'acompliment del qual haja sigut expressament autoritzat al facultatiu en qüestió pel Ministeri de Sanitat i Consum: 0,05 punts. 6.
Español: Por cada mes de servicios prestados en propiedad en la especialidad de que se trata en servicios jerarquizados de instituciones sanitarias de la Seguridad Social o en instituciones con programa acreditado para la docencia por la Comisión Nacional de que se trata, o en instituciones sanitarias de país extranjero realizadas en virtud de convenio o acuerdos de asistencia sanitaria con dicho país cuyo desempeño haya sido expresamente autorizado al facultativo en cuestión por el Ministerio de Sanidad y Consumo: 0,05 puntos. 6.
Valencià: Així com per serveis prestats en el Ministeri de Sanitat i Consum, Conselleria de Sanitat, INSALUD, Conselleries de Salut i Serveis de Salut de les Comunitats Autònomes, exercint posats com a alt càrrec o de lliure designació; llocs inclosos en les relacions de llocs de treball o plantilles d'aquests organismes, així com llocs dependents d'aquests organismes amb funcions d'inspecció de serveis sanitaris.
Español: Así como por servicios prestados en el Ministerio de Sanidad y Consumo, Conselleria de Sanidad, INSALUD, Consejerías de Salud y Servicios de Salud de las Comunidades Autónomas, desempeñando puestos como alto cargo o de libre designación; puestos incluidos en las relaciones de puestos de trabajo o plantillas de dichos organismos, así como puestos dependientes de dichos organismos con funciones de inspección de servicios sanitarios.
Valencià: Per cada període de 4 anys de serveis prestats en propietat o amb nomenament provisional en serveis jerarquitzats dependents de l'administració pública o en institucions del sistema nacional de salut en l'especialitat de què es tracta: a) com a Cap de Secció: 0,6 punts b) com a Cap de Servei: 1 punt La suma dels apartats 9 i 10 no podrà excedir de 3 punts.
Español: Por cada período de 4 años de servicios prestados en propiedad o con nombramiento provisional en servicios jerarquizados dependientes de la administración pública o en instituciones del sistema nacional de salud en la especialidad de que se trata: a) como Jefe de Sección: 0,6 puntos b) como Jefe de Servicio: 1 punto La suma de los apartados 9 y 10 no podrá exceder de 3 puntos.
Valencià: Professor associat en ciències de salut en hospitals amb conveni específic amb universitat i amb programa de docència pregraduada, per cada curs acadèmic complet, i, fins a un màxim de 0,5 punts: 0,10 punts.
Español: Profesor asociado en ciencias de salud en hospitales con convenio específico con universidad y con programa de docencia pregraduada, por cada curso académico completo, y, hasta un máximo de 0,5 puntos: 0,10 puntos.
Valencià: Professor titular en ciències de salut en hospitals amb conveni específic amb universitat i amb programa de docència pregraduada, per cada curs acadèmic complet, i fins a un màxim de 0,5 punts: 0,125 punts.
Español: Profesor titular en ciencias de salud en hospitales con convenio específico con universidad y con programa de docencia pregraduada, por cada curso académico completo, y hasta un máximo de 0,5 puntos: 0,125 puntos.
Valencià: Catedràtic en ciències de salut en hospitals amb conveni específic amb universitat i amb programa de docència pregraduada, per cada curs acadèmic complet, i fins a un màxim de 0,5 punts: 0,150 punts.
Español: Catedrático en ciencias de salud en hospitales con convenio específico con universidad y con programa de docencia pregraduada, por cada curso académico completo, y hasta un máximo de 0,5 puntos: 0,150 puntos. 12.
Valencià: Per treballs científics i d'investigació publicats en llibres o revistes de reconegut prestigi en l'àmbit sanitari de la respectiva especialitat a la qual es concursa, apreciats pel Tribunal, fins a un màxim d'1 punt.
Español: Por trabajos científicos y de investigación publicados en libros o revistas de reconocido prestigio en el ámbito sanitario de la respectiva especialidad a la que se concursa, apreciados por el Tribunal, hasta un máximo de 1 punto. 13.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 9390, del 25-07-2022 (2022/6968) RESOLUCIÓ de 19 de juliol de 2022, del Rectorat de la Universitat Jaume I de Castelló, per la qual es fa pública la modificació de l'oferta d'ocupació pública per a l'estabilització d'ocupació temporal del personal d'administració i serveis de la Universitat Jaume I de Castelló, corresponent al Reial decret llei 14/2021, de 6 de juliol, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública, per a adaptar-la a la Llei 20/2021, de 28 de desembre.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 9390, del 25-07-2022 (2022/6968) RESOLUCIÓN de 19 de julio de 2022, del Rectorado de la Universitat Jaume I de Castelló, por la que se hace pública la modificación de la oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal del personal de administración y servicios de la Universitat Jaume I de Castelló, correspondiente al Real decreto ley 14/2021, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, para su adaptación a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
Valencià: --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 9390 Data del DOGV : 25-07-2022 Secció del DOGV : II.
Español: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Datos del documento Número DOGV : 9390 Fecha DOGV : 25-07-2022 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2022/6968 CVE Data del document : 19-07-2022 Organisme emissor : Universitat Jaume I de Castelló Tipus de document : Resolució Anàlisi jurídica Descriptors : * concurs administratiu RESOLUCIÓ de 19 de juliol de 2022, del Rectorat de la Universitat Jaume I de Castelló, per la qual es fa pública la modificació de l'oferta d'ocupació pública per a l'estabilització d'ocupació temporal del personal d'administració i serveis de la Universitat Jaume I de Castelló, corresponent al Reial decret llei 14/2021, de 6 de juliol, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública, per a adaptar-la a la Llei 20/2021, de 28 de desembre.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2022/6968 CVE Fecha del documento : 19-07-2022 Organismo emisor : Universitat Jaume I de Castelló Tipo de documento : Resolución Análisis jurídico Descriptores : * concurso administrativo RESOLUCIÓN de 19 de julio de 2022, del Rectorado de la Universitat Jaume I de Castelló, por la que se hace pública la modificación de la oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal del personal de administración y servicios de la Universitat Jaume I de Castelló, correspondiente al Real decreto ley 14/2021, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, para su adaptación a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
Valencià: Segon Contra aquesta resolució, que posa fi a la via administrativa, i de conformitat amb el que es disposa en els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, es pot interposar, amb caràcter potestatiu, recurs de reposició davant del mateix òrgan que va dictar l'acte contra el qual es recorre, en el termini d'un mes comptador des de l'endemà de la publicació, o bé directament interposar recurs contenciós administratiu davant del Jutjat Contenciós Administratiu de Castelló en el termini de dos mesos comptadors des de l'endemà de la publicació.
Español: Segundo Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, y en conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, se podrá interponer, con carácter potestativo, recurso de reposición ante el mismo órgano que dictó el acto contra el que se recurre, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación, o bien directamente interponer recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-administrativo de Castelló en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación.
Valencià: «Modificació de l'oferta d'ocupació pública per a l'estabilització d'ocupació temporal del personal d'administració i serveis de la Universitat Jaume I de Castelló, corresponent al Reial decret llei 14/2021, de 6 de juliol, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública, per a adaptar-la a la Llei 20/2021, de 28 de desembre.
Español: «Modificación de la oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal del personal de administración y servicios de la Universitat Jaume I de Castelló, correspondiente al Real decreto ley 14/2021, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, para su adaptación a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
Valencià: Per Resolució de 29 de novembre de 2021, del Rectorat de la Universitat Jaume I de Castelló, es va publicar en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de 10 de desembre de 2021, l'Acord del Consell de Govern de 25 de novembre de 2021, pel qual s'aprova l'oferta d'ocupació pública per a l'estabilització d'ocupació temporal del personal d'administració i serveis de la Universitat Jaume I.
Español: Por Resolución de 29 de noviembre de 2021, del Rectorado de la Universitat Jaume I de Castelló, se publicó en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de 10 de diciembre de 2021, el Acuerdo del Consejo de Gobierno de 25 de noviembre de 2021, por el que se aprueba la oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal del personal de administración y servicios de la Universitat Jaume I.
Valencià: L'esmentada oferta es va fonamentar en l'aplicació del Reial decret llei 14/2021, de 6 de juliol, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública.
Español: La mencionada oferta se fundamentó en la aplicación del Real decreto ley 14/2021, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
Valencià: No obstant això, el passat 30 de desembre de 2021 va entrar en vigor la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública, llei que substitueix tàcitament el Reial Decret llei 14/2021, de 6 de juliol, anteriorment citat.
Español: No obstante, el pasado 30 de diciembre de 2021 entró en vigor la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, ley que sustituye tácitamente al Real decreto ley 14/2021, de 6 de julio, anteriormente citado.
Valencià: La Llei 20/2021 introdueix canvis significatius respecte al Reial decret llei 14/2021, per la qual cosa es fa necessària la modificació de l'oferta d'ocupació pública per a l'estabilització d'ocupació temporal del personal d'administració i serveis de la Universitat Jaume I de Castelló per a adaptar-la al nou marc legal.
Español: La Ley 20/2021 introduce cambios significativos respecto al Real decreto ley 14/2021, por lo que se hace necesaria la modificación de la oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal del personal de administración y servicios de la Universitat Jaume I de Castelló para su adaptación al nuevo marco legal.
Valencià: Aquests canvis es preveuen, principalment, en la disposició addicional sisena, amb la convocatòria excepcional pel sistema de concurs per a les places ocupades amb caràcter temporal de manera ininterrompuda amb anterioritat a l'1 de gener de 2016.
Español: Estos cambios se prevén, principalmente, en la disposición adicional sexta, con la convocatoria excepcional por el sistema de concurso para las plazas ocupadas con carácter temporal de manera ininterrumpida con anterioridad al 1 de enero de 2016.
Valencià: En conseqüència, de conformitat amb el que es disposa en l'article 70 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el Text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, l'article 55 de la Llei 4/2021, de 16 d'abril, de la funció pública valenciana, i amb l'informe favorable de la Mesa Negociadora en la reunió de data 17 de juny de 2022, el Consell de Govern de la Universitat Jaume I, fent ús de les competències atribuïdes per l'article 45 dels seus estatuts, aprovats pel Decret 95/2021, de 9 de juliol, del Consell, ACORDA Modificar l'oferta d'ocupació pública per a l'estabilització de personal d'administració i serveis de la Universitat Jaume I, aprovada pel Consell de Govern de 25 de novembre de 2021, que queda definida com s'indica a continuació: Primer Es modifica l'apartat primer: «Primer.
Español: En consecuencia, en conformidad con lo dispuesto en el artículo 70 del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, el artículo 55 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Función Pública Valenciana, y con el informe favorable de la Mesa Negociadora en su reunión de fecha 17 de junio de 2022, el Consejo de Gobierno de la Universitat Jaume I, en uso de las competencias atribuidas por el artículo 45 de sus Estatutos, aprobados por el Decreto 95/2021, de 9 de julio, del Consell, ACUERDA Modificar la oferta de empleo público para la estabilización de personal de administración y servicios de la Universitat Jaume I, aprobada por el Consejo de Gobierno de 25 de noviembre de 2021, que queda definida como se indica a continuación: Primero Se modifica el apartado primero: «Primero.
Valencià: Contingut de l'oferta d'ocupació L'oferta d'ocupació pública per a l'estabilització de personal d'administració i serveis de la Universitat Jaume I inclourà 48 places.
Español: Contenido de la oferta de empleo La oferta de empleo público para la estabilización de personal de administración y servicios de la Universitat Jaume I incluirá 48 plazas.
Valencià: Les convocatòries derivades d'aquesta oferta utilitzaran els sistemes de selecció de concurs o concurs oposició, segons els criteris previstos en la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública i el detall de la qual figura en l'annex.
Español: Las convocatorias derivadas de esta oferta utilizarán los sistemas de selección de concurso o concurso-oposición, según los criterios previstos en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público y cuyo detalle figura en el anexo.
Valencià: » Segon Es modifica l'apartat segon: «1.
Español: » Segundo Se modifica el apartado segundo: «1.
Valencià: Els processos selectius acollits al pla d'estabilització d'ocupació han de garantir, en tot cas, el compliment dels principis de lliure concurrència, igualtat, mèrit, capacitat i publicitat. 2.
Español: Los procesos selectivos acogidos al plan de estabilización de empleo garantizarán, en todo caso, el cumplimiento de los principios de libre concurrencia, igualdad, mérito, capacidad y publicidad. 2.
Valencià: Els processos d'estabilització d'ocupació que es deriven d'aquesta oferta d'ocupació pública s'han de realitzar amb la valoració dels mèrits professionals i acadèmics que es determinen en el marc de la negociació col·lectiva establida en l'article 37.1 c) del Text refós de la Llei de l'Estatut bàsic de l'empleat públic. 3.
Español: Los procesos de estabilización de empleo que se deriven de esta oferta de empleo público se llevarán a cabo con la valoración de los méritos profesionales y académicos que se determinen en el marco de la negociación colectiva establecida en el artículo 37.1 c) del Texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. 3.