gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 6312 Data del DOGV : 16-07-2010 Secció del DOGV : II.
Español: --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 6312 Fecha DOGV : 16-07-2010 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2010/8040 CVE Data del document : 13-07-2010 Organisme emissor : Universitat Politècnica de València Tipus de document : Resolució Anàlisi jurídica Descriptors : * concurs administratiu RESOLUCIÓ de 13 de juliol de 2010, de la Universitat Politècnica de València, per la qual es convoca concurs per a la provisió de llocs de treball vacants del grup A, subgrup A2, ajudant de biblioteca, sector d'administració especial, amb destinació en la Biblioteca General d'aquesta Universitat Politècnica (codi: 2010/P/FC/CM/7).
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2010/8040 CVE Fecha del documento : 13-07-2010 Organismo emisor : Universitat Politècnica de València Tipo de documento : Resolución Análisis jurídico Descriptores : * concurso administrativo RESOLUCIÓN de 13 de julio de 2010, de la Universidad, por la que se convoca concurso para la provisión de puestos de trabajo vacantes del grupo A, subgrupo A2, ayudante de biblioteca, sector administración especial, con destino en la Biblioteca General de esta Universidad Politécnica (código: 2010/P/FC/CM/7).
Valencià: [2010/8040] De conformitat amb el que disposa la Llei 7/2007, de 12 d'abril, de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, el Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana i el Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció i Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa, i en virtut de les facultats que li confereix el Decret 253/2003, de 19 de desembre, pel qual s'aproven els Estatuts de la Universitat Politècnica de València, aquest Rectorat resol: Convocar concurs per a la provisió de llocs de treball vacants, les condicions, els requisits i, si s'escau, els mèrits del qual s'especifiquen en l'annex I de la present resolució, d'acord amb les següents bases: Primera.
Español: [2010/8040] De conformidad con lo dispuesto en la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, el Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana y Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa y en virtud de las facultades que le vienen conferidas por el Decreto 253/2003, de 19 de diciembre, por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad Politécnica de Valencia, este Rectorado resuelve: Convocar concurso para la provisión de puestos de trabajo vacantes de cuyas condiciones, requisitos y, en su caso, méritos se especifican en el anexo I de la presente resolución con arreglo a las siguientes bases: Primera.
Valencià: Pertànyer al grup A, subgrup A2, cos/escala ajudants d'arxius, biblioteques i museus, en el sector d'administració especial, per als llocs vacants convocats en la present resolució.
Español: Pertenecer al grupo A, subgrupo A2, cuerpo/escala ayudantes de archivos, bibliotecas y museos, sector administración especial, para los puestos vacantes convocados en la presente resolución.
Valencià: Peticions. 2.1.
Español: Peticiones 2.1.
Valencià: Els aspirants que vulguen participar en aquest concurs han d'omplir les dades de la sol·licitud i curriculum vitae accedint a la intranet de la UPV (informació personalitzada), triant l'opció en l'apartat de «Gestió», denominada «Currículum PAS i concursos de mèrits (Bullent)».
Español: Los aspirantes que deseen participar en el presente concurso deberán cumplimentar los datos de la solicitud y currículum vítae accediendo a la intranet de la UPV (información personalizada), eligiendo la opción en el apartado de «Gestión», denominada «Curriculum PAS y concursos de méritos (Bullent)».
Valencià: En la nova intranet «Intranet v2», en el menú «Currículum PAS i concursos de mèrits personal (Bullent)».
Español: [En la nueva intranet «Intranet v2», en el menú «Curriculum PAS y concursos de méritos personal (Bullent)].
Valencià: Una de les còpies de la sol·licitud i una altra còpia del curriculum vitae s'ha de lliurar amb la documentació acreditativa d'aquells mèrits que no consten en l'expedient personal del Servei de Recursos Humans, al Registre General de la Universitat Politècnica de València, situat a l'edifici del Rectorat, registres auxiliars de l'EPS de Gandia i EPS d'Alcoi, o en qualsevol de les formes establertes en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, redactat d'acord amb la Llei 4 /1999, de 13 de gener.
Español: Una de las copias de la solicitud y otra copia del currículum vítae deberá entregarse junto con la documentación acreditativa de aquellos méritos que no consten en su expediente personal del Servicio de Recursos Humanos, ante el Registro General de la Universidad Politécnica de Valencia, sito en el edificio de Rectorado, registros auxiliares de la EPS de Gandia y EPS de Alcoy, o en cualquiera de las formas establecidas en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, redactado conforme a la Ley 4 /1999, de 13 de enero.
Valencià: A aquest efecte, la persona interessada pot revisar el seu expedient personal, que consta al Servei de Recursos Humans, i també pot consultar les seues dades laborals bàsiques a través de la intranet de la UPV (informació personal), triant l'opció en l'apartat d'«Informació econòmica - Informació de recursos humans», anomenada «Consulta d'expedient personal».
Español: A estos efectos el interesado podrá revisar su expediente personal que consta en el Servicio de Recursos Humanos y también puede consultar sus datos laborales básicos a través de la intranet de la UPV (información personal), eligiendo la opción en el apartado de «Información Económica - Información recursos humanos», denominada «Consulta de expediente personal».
Valencià: (En la nova intranet, «Intranet v2», en l'apartat d'«Informació econòmica - Informació de recursos humans»).
Español: (En la nueva intranet «Intranet v2», en el apartado de «Información Económica - Información de recursos humanos»).
Valencià: Qualsevol modificació de les dades que consten en la sol·licitud i declaració de mèrits que l'aspirant, una vegada presentat davant el Registre, vulga modificar, ha d'efectuar-se de la mateixa manera que anteriorment s'ha detallat.
Español: Cualquier modificación de los datos que consten en la solicitud y currículum vítae que el aspirante, una vez presentado ante el Registro quiera modificar, deberá efectuarse de la misma forma que anteriormente se ha detallado.
Valencià: El termini de presentació de sol·licituds és de 15 dies hàbils, començant aquest termini a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta resolució en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana. 3.3.
Español: El plazo de presentación de solicitudes será de 15 días hábiles comenzando el mismo a partir del día siguiente de la publicación de esta resolución en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana. 3.3.
Valencià: Les persones aspirants que únicament desitgen optar a les noves vacants que, si s'escau, s'hi produïsquen, resultants de l'adjudicació definitiva del present concurs, i que així oferisca expressament aquesta Universitat Politècnica, han de presentar la sol·licitud en els mateixos termes que en l'apartat anterior.
Español: Los aspirantes que únicamente deseen optar a las nuevas vacantes que en su caso se produzcan, resultantes de la adjudicación definitiva del presente concurso, y que así expresamente sean ofertadas por esta Universidad Politécnica, deberán presentar la solicitud en los mismos términos que en el apartado anterior.
Valencià: El que s'ha disposat en el paràgraf anterior no serà aplicable per a l'adjudicació de la primera destinació als funcionaris de nou ingrés.
Español: Lo dispuesto en el párrafo anterior no será de aplicación para la adjudicación del primer destino a los funcionarios de nuevo ingreso.
Valencià: Adjudicació L'ordre de prioritat per a l'adjudicació dels llocs al personal funcionari estarà determinada per la puntuació obtinguda segons el barem especificat en l'annex II, sense perjudici del dret preferent del personal en situació d'excedència forçosa i per cura de fills, per aquest ordre, en llocs de treball de nivell igual al seu grau personal reconegut, tal com estableix l'article 45.1 del Text Refós de la Llei de la Funció Pública, de 24 d'octubre de 1995.
Español: Adjudicación El orden de prioridad para la adjudicación de los puestos al personal funcionario, vendrá dado por la puntuación obtenida según el baremo especificado en el anexo II, sin perjuicio del derecho preferente del personal en situación de excedencia forzosa y por cuidados de hijos, por este orden en puestos de trabajo de nivel igual a su grado personal reconocido, tal como establece el artículo 45.1 del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública de 24 de octubre de 1995.
Valencià: Els casos d'empat en la puntuació final del personal que no siga de nou ingrés els resoldrà la comissió: en primer lloc, considerant qui ha obtingut major puntuació en l'apartat d'experiència professional; si persisteix l'empat, s'adjudicarà el lloc al de més antiguitat, i, si persisteix l'empat, es realitzarà un sorteig públic.
Español: Los casos de empate en la puntuación final del personal que no sea de nuevo ingreso serán resueltos por la comisión, en primer lugar, atendiendo a quien hubiese obtenido mayor puntuación en el apartado de experiencia profesional, y si persistiese el empate, se adjudicaría el puesto al de mayor antigüedad y si persistiese el empate se realizará un sorteo público.
Valencià: No obstant això, es pot desistir de la participació en el concurs o renunciar al lloc adjudicat quan transcórreguen més de quatre mesos entre la convocatòria i la resolució del concurs.
Español: No obstante, se podrá desistir de la participación en el concurso o renunciar al puesto adjudicado cuando transcurran más de cuatro meses entre la convocatoria y resolución del concurso.
Valencià: Oferta de noves vacants generades per la resolució d'adjudicació definitiva de llocs de la present convocatòria Una vegada adjudicats els destins amb caràcter definitiu, els nous llocs vacants derivats d'aquesta adjudicació s'oferiran entre les persones aspirants que no hagen obtingut cap lloc en l'esmentada adjudicació i entre aquells aspirants que a pesar de no haver participat activament en primera instància en aquest concurs, hagen manifestat, mitjançant sol·licitud expressa, l'interès per poder participar en aquesta nova oferta de vacants.
Español: Oferta de nuevas vacantes generadas por la resolución de adjudicación definitiva de puestos de la presente convocatoria Una vez adjudicados los destinos con carácter definitivo, los nuevos puestos vacantes derivados de esta adjudicación, se ofertarán entre los aspirantes que no hayan obtenido ningún puesto en dicha adjudicación y entre aquellos aspirantes que aún no habiendo participado activamente en primera instancia en este concurso, hubiesen manifestado, mediante su solicitud expresa, su interés en poder participar en esta nueva oferta de vacantes.
Valencià: Amb aquesta finalitat, es publicarà en la web del Servei de Recursos Humans, l'adreça de la qual és , una resolució del rector amb la relació dels nous llocs oferits.
Español: A tal efecto, se publicará en la web del Servicio de Recursos Humanos cuya dirección es , resolución del rector con la relación de los nuevos puestos ofertados.
Valencià: Les persones referenciades més amunt han de presentar novament la sol·licitud davant del Registre General de la Universitat Politècnica de València, siti a l'edifici del Rectorat; els registres auxiliars de la EPS de Gandia i la EPS d'Alcoi, o en qualsevol de les formes establides en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, redactat segons la Llei 4 /1999, de 13 de gener.
Español: Las personas arriba referenciadas deberán presentar de nuevo su solicitud ante el Registro General de la Universidad Politécnica de Valencia, sito en el edificio de Rectorado, registros auxiliares de la EPS de Gandia y EPS de Alcoy, o en cualquiera de las formas establecidas en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, redactado conforme a la Ley 4 /1999, de 13 de enero.
Valencià: Aquells aspirants que, per no haver participat activament en el primer concurs, no hagen introduït els seus mèrits en l'aplicació «Bullent», ho hauran de fer també en aquest mateix termini de cinc dies, no obstant el termini que regirà als efectes de còmput de mèrits, serà l'establit en la base 3.2 d'aquesta convocatòria.
Español: Aquellos aspirantes que por no haber participado activamente en el primer concurso, no hubiesen introducido sus méritos en la aplicación «Bullent», deberá hacerlo también en ese mismo plazo de cinco días, no obstante el plazo que regirá a los efectos de cómputo de méritos, será el establecido en la base 3.2 de esta convocatoria.
Valencià: Comissió de valoració 1) La comissió de valoració estarà formada pels següents membres: President/a: un/una vicerector/a o el secretari/ària general de la Universitat Politècnica de València o persona en qui delegue.
Español: Comisión de valoración 1) La comisión de valoración estará formada por los siguientes miembros: Presidente/a: un vicerrector/a o el secretario/a general de la Universidad Politécnica de Valencia o persona en quien delegue.
Valencià: Secretari/ària: un funcionari/ària de carrera designat pel Rectorat, que actuarà amb veu però sense vot.
Español: Secretario/a: un funcionario/a de carrera designado por el Rectorado, que actuará con voz pero sin voto.
Valencià: Així mateix, es designarà una comissió de valoració suplent amb la mateixa composició. 2) Els membres de la comissió de valoració estan subjectes als motius i les causes generals d'abstenció i recusació dels articles 28 i 29 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. 3) Contra els actes de la comissió de valoració, les persones interessades poden interposar el recurs d'alçada previst en l'article 114 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, redactat d'acord amb la Llei 4/1999, de 13 de gener, en el termini d'un mes comptat des de l'endemà de la recepció de la notificació o de tres mesos si no hi ha acte exprés.
Español: Asimismo, se designará una comisión de valoración suplente con la misma composición. 2) Los miembros de la comisión de valoración están sujetos a los motivos y causas generales de abstención y recusación de los artículos 28 y 29 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. 3) Contra los actos de la comisión de valoración, los interesados podrán interponer el recurso de alzada previsto en el artículo 114 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente a la recepción de la notificación o de tres meses si no hay acto expreso.
Valencià: Contra l'adjudicació provisional dels llocs, els interessats disposaran d'un termini improrrogable de 10 dies hàbils per a la presentació de reclamacions. 7) Transcorregut aquest termini, la comissió resoldrà les reclamacions que s'hagen presentat i formularà l'adjudicació definitiva dels llocs i l'enviarà al Rectorat perquè es publique mitjançant una resolució en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana. 8) En la resolució d'adjudicació dels concursos s'indicarà la data en què s'haurà d'efectuar el cessament en els actuals llocs de treball ANNEX I Llocs vacants d'ajudant de biblioteca (La Biblioteca Respon)  * * * * * * * * * * * * ANEXO I Puesto vacante de ayudante de biblioteca (Biblioteca Responde)  i la presa de possessió de les destinacions adjudicades.
Español: Contra la adjudicación provisional de los puestos, los interesados dispondrán de un plazo improrrogable de 10 días hábiles para la presentación de reclamaciones. 7) Transcurrido dicho plazo, la comisión resolverá las reclamaciones que se hubiesen presentado y formulará la adjudicación definitiva de los puestos, elevándola al Rectorado para su publicación mediante resolución en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana. 8) En la resolución de adjudicación del concurso se indicará la fecha en que deberá efectuarse el cese en los actuales puestos de tra ANNEX I Llocs vacants d'ajudant de biblioteca (La Biblioteca Respon)  * * * * * * * * * * * * ANEXO I Puesto vacante de ayudante de biblioteca (Biblioteca Responde)  bajo y la toma de posesión de los destinos adjudicados.
Valencià: En cap cas el canvi de lloc de treball amb motiu de la participació en un concurs o una convocatòria de lliure designació no podrà comportar la percepció d'indemnització de cap tipus.
Español: En ningún caso, el cambio de puesto de trabajo con motivo de la participación en un concurso o convocatoria de libre designación podrá comportar el percibo de indemnización de ningún tipo.
Valencià: De conformitat amb la Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de Protecció de Dades de Caràcter Personal (LOPD), les dades subministrades per les persones interessades poden quedar incorporades en un fitxer automatitzat Personal, el titular del qual és la Universitat Politècnica de València, per a la gestió de les proves i concursos convocats per la Universitat i també per a la gestió de la borsa de treball que es puga constituir en acabar el procés selectiu. 9.2.
Español: De conformidad con la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (LOPD), los datos suministrados por los interesados pondrán quedar incorporados en un fichero automatizado Personal, cuyo titular es la Universidad Politécnica de Valencia, para la gestión de las pruebas y concursos convocados por la Universidad así como la gestión de la bolsa de trabajo que pudiera ser constituida a la conclusión del proceso selectivo. 9.2.
Valencià: Les dades de caràcter personal seran tractades d'acord amb el que estableix el Reial Decret 1720/2007, de 21 de desembre, pel qual s'aprova el Reglament de Desenvolupament de la Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de Protecció de Dades de Caràcter Personal, i s'adoptaran les mesures de seguretat necessàries per a garantir la confidencialitat i la integritat de la informació. 9.5.
Español: Los datos de carácter personal serán tratados de acuerdo con lo establecido en el Real Decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de Desarrollo de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal, y se adoptarán las medidas de seguridad necesarias para garantizar la confidencialidad y la integridad de la información. 9.5.
Valencià: Recursos Contra aquesta convocatòria i les seues bases, que esgoten la via administrativa, podrà interposar-se potestativament un recurs de reposició davant l'òrgan que ho ha dictat, en el termini d'un mes des de la notificació del mateix, d'acord amb allò que s'ha previngut en els articles 116 i 117 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, o directament un recurs contenciós administratiu davant l'òrgan competent, en el termini de dos mesos des de la notificació de la present resolució.
Español: Recursos Contra la presente convocatoria y sus bases, que agotan la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición ante el órgano que lo ha dictado, en el plazo de un mes desde la notificación del mismo, de acuerdo con lo prevenido en los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, o directamente recurso contencioso administrativo ante el órgano competente, en el plazo de dos meses desde la notificación de la presente resolución.
Valencià: Puntuació mínima per a l'obtenció d'aquests llocs: 6 punts Llocs vacants d'ajudant de biblioteca  * * * * * * * * * Funcions del lloc d'ajudant de biblioteca (La Biblioteca Respon): D'acord amb el nivell de responsabilitat i dificultat tècnica dels llocs i atenent la classificació d'aquests, han de realitzar les funcions generals següents: Coordinar i supervisar el treball del personal de categoria inferior assignat a la unitat.
Español: Puntuación mínima para la obtención de estos puestos: 6 puntos Llocs vacants d'ajudant de biblioteca  * * * * * * * * * Funciones del puesto de ayudante de biblioteca (Biblioteca Responde): De acuerdo con el nivel de responsabilidad y dificultad técnica de los puestos y atendiendo a la clasificación de los mismos deberán realizar las siguientes funciones generales: Coordinar y supervisar el trabajo del personal de las unidades que participan en La Biblioteca Responde.
Valencià: Organitzar el servei d'informació i referència en línia La Biblioteca Respon.
Español: Organizar el servicio de información y referencia on-line La Biblioteca Responde.
Valencià: Proposar a la sotsdirecció de la seua unitat les accions que calga realitzar en l'àrea de la seua competència i executar-ne les directrius.
Español: Proponer a la subdirección de su unidad las acciones a realizar en el área de su competencia y ejecutar sus directrices.
Valencià: Coordinar els punts d'informació que hi ha a la biblioteca.
Español: Coordinar los puntos de información existentes en la biblioteca.
Valencià: Programar i organitzar la difusió de la informació: fullets, guies, visites guiades.
Español: Programar y organizar la difusión de la información: folletos, guías, visitas guiadas.
Valencià: Coordinar l'atenció als usuaris pels diferents canals de comunicació.
Español: Coordinar la atención al usuario por los distintos canales de comunicación.
Valencià: Col·laborar en les respostes a les queixes o els suggeriments procedents del Servei de Gestió de Queixes i Suggeriments de la UPV.
Español: Colaborar en las respuestas a las quejas/sugerencias procedentes del Servicio de Gestión de Quejas y Sugerencias UPV.
Valencià: Informar periòdicament de la seua activitat i subministrar les dades que calguen per a la realització d'informes, memòries, etcètera.
Español: Informar periódicamente de su actividad y suministrar los datos necesarios para la realización de informes, memorias, etcétera.
Valencià: Participar en activitats de formació i extensió bibliotecària.
Español: Participar en actividades de formación y extensión bibliotecaria.
Valencià: Participar en equips de treball transversals.
Español: Participar en equipos de trabajo transversales.
Valencià: Participar en projectes institucionals.
Español: Participar en proyectos institucionales.
Valencià: Participar en els plans de qualitat i en els grups de millora que s'establisquen en la unitat.
Español: Participar en los planes de calidad y en los grupos de mejora que se establezcan en la unidad.