gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Requisits de les persones aspirants Per a ser admesa al procés abreujat de caràcter públic cal reunir els requisits següents: a) Ser funcionària o funcionari de carrera al servei de les administracions públiques o personal estatutari dels serveis de salut.
Español: Requisitos de las personas aspirantes Para ser admitida al proceso abreviado de carácter público será necesario reunir los siguientes requisitos: a) Ser funcionaria o funcionario de carrera al servicio de las administraciones públicas o personal estatutario de los servicios de salud.
Valencià: b) Titulació: ATS o DUE amb l'especialitat de Medicina del Treball.
Español: b) Titulación: ATS o DUE con la especialidad de Medicina del Trabajo.
Valencià: Procediment de selecció El procediment de selecció consistirà en dues fases: a) Baremació dels mèrits presentats i degudament acreditats.
Español: Procedimiento de selección El procedimiento de selección consistirá en dos fases: a) Baremación de los méritos presentados y debidamente acreditados.
Valencià: b) Realització d'una prova.
Español: b) Realización de una prueba.
Valencià: a) Primera fase: qualificació dels mèrits al·legats per les persones aspirants.
Español: a) Primera fase: calificación de los méritos alegados por las personas aspirantes.
Valencià: Aquests mèrits s'han de valorar ajustant-se a l'annex del Reglament per a la selecció de personal interí de les Corts Valencianes, de 2 de desembre de 2014 (BOCV número 293, de 05.12.2014).
Español: Estos méritos se valorarán ajustándose a lo previsto en el anexo del Reglamento para la selección de personal interino de las Corts Valencianes, de 2 de diciembre de 2014 (BOCV número 293, de 05.12.2014).
Valencià: El barem per a la qualificació dels mèrits que figura en l'annex esmentat és el següent: 1.
Español: El baremo para la calificación de los méritos que figura en el anexo citado es el siguiente: 1.
Valencià: Formació 1.1.
Español: Formación 1.1.
Valencià: Titulacions acadèmiques Valoració de les titulacions acadèmiques relacionades directament amb el lloc de treball fins a un màxim de 2,00 punts, d'acord amb l'escala següent: Títol de doctor/a 1,50 punts Títol oficial de màster universitari o diploma d'estudis avançats 1,00 punts Títol llicenciat/ada universitari/ària o equivalent 0,90 punts Títol de grau universitari 0,70 punts No s'han de valorar com a mèrits aquelles titulacions que figuren com a requisit per a la provisió del lloc de treball ni aquelles que siguen necessàries per a obtenir altres titulacions que siguen superiors a les presentades.
Español: Titulaciones académicas Valoración de las titulaciones académicas relacionadas directamente con el puesto de trabajo hasta un máximo de 2,00 puntos, conforme a la siguiente escala: Título de doctor/ra 1,50 puntos Título oficial de máster universitario o diploma de estudios avanzados 1,00 puntos Título licenciado/da universitario/ria o equivalente 0,90 puntos Título de grado universitario 0,70 puntos No se valorarán como méritos aquellas titulaciones que figuren como requisito para la provisión del puesto de trabajo ni aquellas que sean necesarias para obtener otras titulaciones que sean superiores a las otras presentadas.
Valencià: Les titulacions indicades en aquest apartat s'han d'adaptar al que establisca la regulació sobre homologació, declaració d'equivalència a titulacions i a nivell acadèmic i convalidació de títols estrangers d'educació superior als títols o nivells espanyols, i el procediment per a determinar la correspondència als nivells 2 o 3 del marc espanyol de qualificacions per a l'educació superior dels títols oficials d'arquitectura, enginyeria, llicenciatura, arquitectura tècnica, enginyeria tècnica i diplomatura. 1.2.
Español: Las titulaciones indicadas en este apartado se adaptarán a lo que establezca la regulación sobre homologación, declaración de equivalencia a titulaciones y a nivel académico y convalidación de títulos extranjeros de educación superior a los títulos o niveles españoles, y el procedimiento para determinar la correspondencia a los niveles 2 o 3 del marco español de cualificaciones para la educación superior de los títulos oficiales de arquitectura, ingeniería, licenciatura, arquitectura técnica, ingeniería técnica y diplomatura. 1.2.
Valencià: Cursos de formació i perfeccionament a) Valoració fins a un màxim de 4,00 punts de l'assistència a cursos de formació i perfeccionament directament relacionats amb les funcions del lloc de treball a cobrir, impartits per institucions públiques i entitats oficialment homologades per a impartir cursos.
Español: Cursos de formación y perfeccionamiento a) Valoración hasta un máximo de 4,00 puntos de la asistencia a cursos de formación y perfeccionamiento directamente relacionados con las funciones del puesto de trabajo a cubrir, impartidos por instituciones públicas y entidades oficialmente homologadas para impartir cursos.
Valencià: S'inclouen en aquest apartat els màsters títols propis universitaris o formació equivalent.
Español: Se incluyen en este apartado los másteres títulos propios universitarios o formación equivalente.
Valencià: Els cursos sobre ofimàtica únicament seran valorats fins a un màxim d'1,50 punts del total de 4,00 punts que valoren l'assistència a cursos.
Español: Los cursos sobre ofimática únicamente serán valorados hasta un máximo de 1,50 puntos del total de 4,00 puntos que valoran la asistencia a cursos.
Valencià: La valoració de l'assistència a cada curs s'ha d'efectuar en funció de la seua duració, en relació amb l'escala següent: Fins a 14 hores 0,10 punts De 15 o més hores 0,25 punts De 21 o més hores 0,50 punts De 41 o més hores 0,75 punts De 75 o més hores 0,90 punts b) Valoració fins a un màxim de 2,00 punts per haver impartit classes en cursos o activitats formatives relacionats directament amb les funcions del lloc de treball a cobrir, impartits per institucions públiques i entitats oficialment homologades per a impartir cursos.
Español: La valoración de la asistencia a cada curso se efectuará en función de su duración, en relación a la siguiente escala: Hasta 14 horas 0,10 puntos De 15 o más horas 0,25 puntos De 21 o más horas 0,50 puntos De 41 o más horas 0,75 puntos De 75 o más horas 0,90 puntos b) Valoración hasta un máximo de 2,00 puntos por haber impartido clases en cursos o actividades formativas relacionados directamente con las funciones del puesto de trabajo a cubrir, impartidos por instituciones públicas y entidades oficialmente homologadas para impartir cursos.
Valencià: La valoració de la docència a cada curs s'ha d'efectuar en funció de la seua duració, en relació amb l'escala següent: Fins a 14 hores 0,10 punts De 15 o més hores 0,25 punts De 21 o més hores 0,50 punts De 41 o més hores 0,75 punts De 75 o més hores 0,90 punts 1.3.
Español: La valoración de la docencia a cada curso se efectuará en función de su duración, en relación a la siguiente escala: Hasta 14 horas 0,10 puntos De 15 o más horas 0,25 puntos De 21 o más horas 0,50 puntos De 41 o más horas 0,75 puntos De 75 o más horas 0,90 puntos 1.3.
Valencià: Coneixements de valencià Els coneixements de valencià s'han de valorar fins a un màxim de 3,50 punts, sempre que s'acredite estar en possessió del títol corresponent, certificat o homologació emesos per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, segons l'escala següent: Coneixement de grau oral 0,75 punts Coneixement de grau elemental 1,25 punts Coneixement de grau mitjà 1,75 punts Coneixement de grau superior 2,25 punts Els certificats emesos per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià de capacitació tècnica s'han de valorar independentment en cada especialitat amb l'escala següent: Llenguatge en els mitjans de comunicació 0,50 punts Llenguatge administratiu 0,75 punts Correcció de textos 1,25 punts 1.4.
Español: Conocimientos de valenciano Los conocimientos de valenciano se valorarán hasta un máximo de 3,50 puntos, siempre que se acredite estar en posesión del título correspondiente, certificado u homologación emitidos por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, según la siguiente escala: Conocimiento de grado oral 0,75 puntos Conocimiento de grado elemental 1,25 puntos Conocimiento de grado medio 1,75 puntos Conocimiento de grado superior 2,25 puntos Los certificados emitidos por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià de capacitación técnica se valorarán independientemente en cada especialidad con la siguiente escala: Lenguaje en los medios de comunicación 0,50 puntos Lenguaje administrativo 0,75 puntos Corrección de textos 1,25 puntos 1.4.
Valencià: Coneixement d'altres idiomes Pot valorar-se fins a un màxim de 2,40 punts el coneixement de llengües, de conformitat amb els sis nivells que es defineixen en el marc comú europeu de referència per a les llengües, en aplicació del Reial decret 1.629/2006, de 29 de desembre, i els decrets del Consell 155/2007, de 21 de setembre; 119/2008, de 5 de setembre, així com el Decret 61/2013, de 17 de maig, aplicant la següent llista de valors: Nivell A1: 0,20 punts Nivell A2: 0,40 punts Nivell B1: 0,60 punts Nivell B2: 0,80 punts Nivell C1: 1,00 punts Nivell C2: 1,20 punts Antiguitat i experiència 2.1.
Español: Conocimiento de otros idiomas Podrá valorarse hasta un máximo de 2,40 puntos el conocimiento de lenguas, de conformidad con los seis niveles según se definen en el marco común europeo de referencia para las lenguas, en aplicación del Real decreto 1.629/2006, de 29 de diciembre, y los decretos del Consell 155/2007, de 21 de septiembre; 119/2008, de 5 de septiembre, así como el Decreto 61/2013, de 17 de mayo, aplicando la siguiente lista de valores: Nivel A1: 0,20 puntos Nivel A2: 0,40 puntos Nivel B1: 0,60 puntos Nivel B2: 0,80 puntos Nivel C1: 1,00 puntos Nivel C2: 1,20 puntos Antigüedad y experiencia 2.1.
Valencià: Antiguitat Valoració amb 0,02 punts per cada mes complit de servei en actiu en les Corts Valencianes, en les Corts Generals o en altres parlaments autonòmics, i a raó de 0,01 punts cada mes complit de servei en actiu en altres administracions públiques, fins a un màxim de 4,00 punts.
Español: Antigüedad Valoración con 0,02 puntos por cada mes cumplido de servicio en activo en las Corts Valencianes, en las Cortes Generales o en otros parlamentos autonómicos, y a razón de 0,01 puntos cada mes cumplido de servicio en activo en otras administraciones públicas, hasta un máximo de 4,00 puntos.
Valencià: En cap cas s'han de computar els serveis que hagen sigut prestats simultàniament amb altres ja al·legats i puntuats. 2.2.
Español: En ningún caso se computarán los servicios que hubieran sido prestados simultáneamente con otros ya alegados y puntuados. 2.2.
Valencià: Experiència Valoració amb 0,02 punts per cada mes complit havent exercit un lloc de treball anàleg al que s'ha de cobrir, fins a un màxim de 2,00 punts.
Español: Experiencia Valoración con 0,02 puntos por cada mes cumplido habiendo desempeñado un puesto de trabajo análogo al que se va a cubrir, hasta un máximo de 2,00 puntos.
Valencià: La puntuació mínima exigida en la valoració de mèrits, en la convocatòria per a la provisió temporal del lloc de treball oferit, és de 10,00 punts.
Español: La puntuación mínima exigida en la valoración de méritos, en la convocatoria para la provisión temporal del puesto de trabajo ofertado, será de 10,00 puntos.
Valencià: b) Segona fase: La comissió de valoració ha de convocar les persones aspirants a la realització d'aquella prova que es considere pertinent per a determinar que reuneixen el nivell de coneixements suficients per a exercir el lloc de treball número 7102, d'ATS, adscrit a Medicina d'Empresa, en relació directa amb les funcions assignades a aquest lloc en la relació de llocs de treball de les Corts Valencianes, Acord de la Mesa dels Corts 2.732/IV, de 30 de novembre de 1998 (BOCV número 300, de 30.12.1998), enumerades en la base primera d'aquesta convocatòria.
Español: b) Segunda fase: La comisión de valoración convocará a las personas aspirantes a la realización de aquella prueba que se considere pertinente para determinar que reúnen el nivel de conocimientos suficientes para desempeñar el puesto de trabajo número 7102, de ATS, adscrito a Medicina de Empresa, en relación directa con las funciones asignadas a dicho puesto en la relación de puestos de trabajo de las Corts Valencianes, Acuerdo de la Mesa de les Corts 2.732/IV, de 30 de noviembre de 1998 (BOCV número 300, de 30.12.1998), enumeradas en la base primera de la presente convocatoria.
Valencià: La prova s'ha de realitzar una vegada s'haja valorat el concurs i només hi poden accedir les persones aspirants que hagen obtingut la puntuació mínima exigida en la valoració dels mèrits, d'acord amb l'article 4, punt 5, del Reglament per a la selecció de personal interí de les Corts Valencianes.
Español: La prueba se realizará una vez se haya valorado el concurso y a ella solo podrán acceder las personas aspirantes que hayan obtenido la puntuación mínima exigida en la valoración de los méritos, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 4, punto 5, del Reglamento para la selección de personal interino de las Corts Valencianes.
Valencià: La prova ha de consistir en una memòria de tasques a desenvolupar o protocols d'actuació en l'àmbit de la infermeria del treball en un servei preventiu assistencial d'empresa, per tal d'acreditar el nivell de coneixement suficient de les funcions del lloc de treball número 7102, d'ATS, que cal cobrir.
Español: La prueba consistirá en una memoria de tareas a desarrollar o protocolos de actuación en el ámbito de la enfermería del trabajo en un servicio preventivo asistencial de empresa, con el objeto de acreditar el nivel de conocimiento suficiente de las funciones del puesto de trabajo número 7102, de ATS, a cubrir.
Valencià: Per a la realització d'aquesta prova les persones aspirants ha de disposar d'un màxim d'1 hora i 30 minuts.
Español: Para la realización de esta prueba las personas aspirantes dispondrán de un máximo de 1 hora y 30 minutos.
Valencià: A continuació, les persones aspirants han d'exposar el seu exercici als membres de la comissió, que poden formular preguntes en relació amb les tasques i protocols desenvolupats així com sobre l'experiència laboral exercida prèviament.
Español: Seguidamente, las personas aspirantes expondrán su ejercicio a los miembros de la comisión, que podrán formular preguntas en relación a las tareas y protocolos desarrollados así como sobre la experiencia laboral desempeñada previamente.
Valencià: La sessió ha de ser pública i ha de ser gravada.
Español: La sesión será pública y será gravada.
Valencià: La comissió ha de facilitar els elements necessaris per a la realització de la prova.
Español: La comisión facilitará los elementos necesarios para la realización de la prueba.
Valencià: En les contestacions s'ha de valorar el coneixement de la normativa aplicable, la correcció en l'ús dels conceptes i els procediments i l'argumentació per a la motivació de les respostes.
Español: En las contestaciones se valorará el conocimiento de la normativa aplicable, la corrección en el uso de los conceptos y los procedimientos y la argumentación para la motivación de las respuestas.
Valencià: La prova ha de ser qualificada fins a un màxim de 10,00 punts, i cal obtenir-hi una puntuació mínima de 5,00 punts.
Español: La prueba será calificada hasta un máximo de 10,00 puntos, siendo necesario obtener una puntuación mínima de 5,00 puntos.
Valencià: Els que no hi obtinguen la puntuació mínima esmentada quedaran exclosos del procés selectiu.
Español: Quienes no obtengan la puntuación mínima referida quedarán excluidos del proceso selectivo.
Valencià: La puntuació assignada per la comissió de valoració per a la prova ha de ser la resultant de la mitjana de la suma de les puntuacions atorgades per cada un dels seus membres.
Español: La puntuación asignada por la comisión de valoración para la prueba será la resultante de la media de la suma de las puntuaciones otorgadas por cada uno de sus miembros.
Valencià: La convocatòria de la prova s'ha de comunicar amb un termini mínim de 48 hores.
Español: La convocatoria de la prueba será comunicada con un plazo mínimo de 48 horas.
Valencià: Una vegada finalitzada aquesta i qualificada per la comissió de valoració, s'obtindrà la puntuació final mitjançant la suma de les qualificacions obtingudes en el concurs de mèrits i en la prova, i s'ha de formular una proposta de nomenament provisional per a exercir el lloc de treball oferit, que s'ha d'elevar al lletrat major, en virtut de l'Acord de la Mesa de les Corts Valencianes número 3.173/IX, de 12 de febrer de 2019 (BOCV número 344, de 15.02.2019), a l'efecte de fer el nomenament interí o l'adscripció en comissió de serveis, una vegada obtinguda l'autorització que corresponga de la seua administració d'origen.
Español: Una vez finalizada esta y calificada por la comisión de valoración, se obtendrá la puntuación final mediante la suma de las calificaciones obtenidas en el concurso de méritos y en la prueba, formulando una propuesta de nombramiento provisional para desempeñar el puesto de trabajo ofertado, que se elevará al letrado mayor, en virtud del Acuerdo de la Mesa de las Corts Valencianes número 3.173/IX, de 12 de febrero de 2019 (BOCV número 344, de 15.02.2019), a los efectos de proceder al nombramiento interino o adscripción en comisión de servicios, una vez obtenida la autorización que corresponda de su administración de origen.
Valencià: Sol·licituds Les persones que desitgen participar en el procediment de selecció han de presentar la sol·licitud (segons el model que figura com a annex) dirigida al lletrat major de les Corts Valencianes, en el Registre de les Corts Valencianes, en el termini de deu dies a comptar del següent a la publicació d'aquesta convocatòria en el Butlletí Oficial de les Corts Valencianes, en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i en la pàgina web de les Corts Valencianes: www.cortsvalencianes.es.
Español: Solicitudes Quienes deseen participar en el procedimiento de selección deberán presentar la solicitud (según el modelo que figura como anexo) dirigida al letrado mayor de las Corts Valencianes, en el Registro de las Corts Valencianes, en el plazo de diez días a contar desde el siguiente a la publicación de esta convocatoria en el Butlletí Oficial de las Corts Valencianes, en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y en la página web de las Corts Valencianes: www.cortsvalencianes.es.
Valencià: La sol·licitud ha d'anar acompanyada dels documents que acrediten fefaentment els requisits exigits: Documentació que cal adjuntar: Certificat de la condició de funcionari o funcionària de carrera.
Español: La solicitud irá acompañada de los documentos que acrediten fehacientemente los requisitos exigidos: Documentación que deberá adjuntar: Certificación de la condición de funcionario o funcionaria de carrera.
Valencià: Fotocòpia compulsada del títol acadèmic.
Español: Fotocopia compulsada del título académico.
Valencià: Les publicacions que hagen de realitzar-se al llarg d'aquest procediment s'han de fer en el portal d'internet de les Corts Valencianes: www.cortsvalencianes.es.
Español: Las publicaciones que deban realizarse a lo largo de este procedimiento se harán en el portal de internet de las Corts Valencianes: www.cortsvalencianes.es.
Valencià: Nomenament Finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, la comissió de valoració s'ha de reunir per a iniciar el procediment de selecció.
Español: Nombramiento Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, la comisión de valoración se reunirá para iniciar el procedimiento de selección.
Valencià: Una vegada efectuada l'avaluació de les persones concursants, la comissió de valoració ha de formular la proposta de nomenament per a exercir el lloc de treball oferit a la persona que haja obtingut la qualificació més alta, proposta que ha d'elevar al lletrat major, en virtut de l'Acord de Mesa de les Corts Valencianes número 3.173/IX, de 12 de febrer de 2019 (BOCV número 344, de 15.02.2019), a l'efecte de formalitzar la seua adscripció provisional al lloc en nomenament interí o comissió de serveis, una vegada obtinguda l'autorització que corresponga de la seua administració d'origen.
Español: Una vez efectuada la evaluación de las personas concursantes, la comisión de valoración formulará la propuesta de nombramiento para desempeñar el puesto de trabajo ofertado a la persona que haya obtenido la calificación más alta, propuesta que elevará al letrado mayor, en virtud del Acuerdo de Mesa de las Corts Valencianes número 3.173/IX, de 12 de febrero de 2019 (BOCV número 344, de 15.02.2019), a los efectos de proceder a formalizar su adscripción provisional al puesto en nombramiento interino o comisión de servicios, una vez obtenida la autorización que corresponda de su administración de origen.
Valencià: L'acord de resolució del procés abreujat de caràcter públic i adscripció ha d'assenyalar la data en què la persona anomenada ha de prendre possessió i començar a exercir el lloc de treball.
Español: El acuerdo de resolución del proceso abreviado de carácter público y adscripción señalará la fecha en que la persona nombrada ha de tomar posesión y comenzar a desempeñar dicho puesto de trabajo.
Valencià: Sisena Comissió de valoració La comissió de valoració està composta pels membres següents: Francisco J.
Español: Sexta Comisión de valoración La comisión de valoración estará compuesta por los siguientes miembros: Francisco J.
Valencià: Visiedo Mazón, lletrat major de les Corts Valencianes.
Español: Visiedo Mazón, letrado mayor de las Corts Valencianes.
Valencià: Juan Antonio Martínez Corral, lletrat de les Corts Valencianes.
Español: Juan Antonio Martínez Corral, letrado de las Corts Valencianes.
Valencià: Joaquín José Marco Marco, lletrat de les Corts Valencianes.
Español: Joaquín José Marco Marco, letrado de las Corts Valencianes.
Valencià: Ana María Quirós Morató, metgessa de les Corts Valencianes.
Español: Ana María Quirós Morató, médica de las Corts Valencianes.
Valencià: José Manuel Repiso García, representant designat pel Consell de Personal.
Español: José Manuel Repiso García, representante designado por el Consell de Personal.
Valencià: Asunción Cabedo Llorens, cap del Departament de Gestió de Personal, que actua com a secretària de la comissió.
Español: Asunción Cabedo Llorens, jefa del Departamento de Gestión de Personal, que actuará como secretaria de la comisión.
Valencià: Tots els membres de la comissió de valoració actuen amb veu i vot.
Español: Todos los miembros de la comisión de valoración actuarán con voz y voto.
Valencià: La comissió de valoració, per al millor compliment dels seus fins, pot, quan ho estime necessari o convenient, demanar l'assessorament d'especialistes, que han d'actuar amb veu però sense vot.
Español: La comisión de valoración, para el mejor cumplimiento de sus fines, podrá, cuando lo estime necesario o conveniente, recabar el asesoramiento de especialistas, que actuarán con voz pero sin voto.
Valencià: Aquesta comissió se sotmet, en la seua composició i funcionament, al que s'ha disposat per als òrgans col·legiats en la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic, i al que disposa la normativa aplicable.
Español: Dicha comisión se someterá, en su composición y funcionamiento, a lo dispuesto para órganos colegiados en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público, y a lo dispuesto en la normativa que resulte de aplicación.
Valencià: Recursos Contra les actuacions de la comissió de valoració es pot interposar un recurs davant de la Mesa de les Corts Valencianes, en el termini d'un mes comptat a partir del dia següent a la seua publicació en el tauler d'anuncis o de la seua notificació, segons el que preveu l'article 54 de l'Estatut del personal de les Corts Valencianes (text consolidat, BOCV número 320, de 15.11.2018).
Español: Recursos Contra las actuaciones de la comisión de valoración se podrá interponer recurso ante la Mesa de las Corts Valencianes, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su publicación en el tablón de anuncios o de su notificación, según lo previsto en el artículo 54 del Estatuto del personal de las Corts Valencianes (texto consolidado, BOCV número 320, de 15.11.2018).