gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Una vegada examinades les reclamacions presentades, la comissió de valoració es pronunciarà sobre la seua estimació o desestimació i, si és el cas, confeccionarà les relacions definitives de candidats inclosos i exclosos, d'acord amb els criteris que s'indiquen en el resolc precedent, publicant-les en la forma indicada en l'apartat anterior, entenent-se efectuat amb això el tràmit de notificació de la resolució de les al·legacions.
Español: Una vez examinadas las reclamaciones presentadas, la comisión de valoración se pronunciará sobre su estimación o desestimación y, en su caso, confeccionará las relaciones definitivas de candidatos incluidos y excluidos, de acuerdo con los criterios que se indican en el resuelvo precedente, publicándolas en la forma indicada en el apartado anterior, entendiéndose efectuado con ello el trámite de notificación de la resolución de las alegaciones.
Valencià: Contra les relacions definitives d'admesos i exclosos, podrà interposar-se un recurs d'alçada en el termini d'un mes a comptar de la publicació en la pàgina web del SERVEF, davant la Direcció General d'Ocupació i Formació, o bé, davant la comissió de valoració que va dictar l'acte, que el remetrà a aquella, tot això, de conformitat amb el que disposen els articles 112, 115, 121 i 122 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. 3.
Español: Contra las relaciones definitivas de admitidos y excluidos, podrá interponerse recurso de alzada en el plazo de un mes a contar desde su publicación en la página web del SERVEF, ante la Dirección General de Empleo y Formación o bien, ante la Comisión de Valoración que dictó el acto, que lo remitirá a aquella, todo ello, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 112, 115, 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. 3.
Valencià: Els llistats resultants d'aquest procés seran remesos al Servei de Centres de formació professional per a l'ocupació, que s'encarregarà d'atendre les sol·licituds de designació d'experts docents formulades pels centres de formació, així com de la gestió d'aquells.
Español: Los listados resultantes de este proceso serán remitidos al Servicio de Centros de Formación Profesional para el Empleo, que se encargará de atender las solicitudes de designación de expertos docentes formuladas por los centros de formación, así como de la gestión de aquellos.
Valencià: Aquests llistats serviran per a tots els cursos de l'especialitat formativa sondejada que se celebren durant l'any 2018 en cada província.
Español: Estos listados servirán para todos los cursos de la especialidad formativa sondeada que se celebren durante el año 2018 en cada provincia.
Valencià: Procediment per a la designació de candidats 1.
Español: Procedimiento para la designación de candidatos 1.
Valencià: El centre de formació que precise d'un formador per a la impartició de l'especialitat de què es tracte, sol·licitarà al Servei de Centres de formació professional per a l'ocupació la designació del candidat que corresponga per ordre de puntuació en la llista de l'especialitat del correlatiu àmbit provincial. 2.
Español: El centro de formación que precise de un formador para la impartición de la especialidad de que se trate, solicitará al Servicio de Centros de Formación Profesional para el Empleo la designación del candidato que corresponda por orden de puntuación en la lista de la especialidad del correlativo ámbito provincial. 2.
Valencià: El Servei de Centres de formació professional per a l'ocupació comunicarà telefònicament i per mitjà de comunicació electrònica al candidat la proposta de contractació, qui disposarà de dos dies hàbils per a acceptar-la o rebutjar-la.
Español: El Servicio de Centros de Formación Profesional para el Empleo comunicará telefónicamente y mediante comunicación electrónica al candidato la propuesta de contratación, quien dispondrá de dos días hábiles para aceptarla o rechazarla.
Valencià: Tal decisió, la manifestació de la qual podrà realitzar-se en aquella primera comunicació, haurà de formalitzar-se preferentment utilitzant el seu correu electrònic, sense perjuí de servir-se de qualsevol dels mitjans previstos en l'article 16.4 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.
Español: Tal decisión, cuya manifestación podrá realizarse en aquella primera comunicación, deberá formalizarse preferentemente utilizando su correo electrónico, sin perjuicio de servirse de cualquiera de los medios previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
Valencià: Als efectes de comunicacions, en la fase corresponent al requeriment de documentació als candidats per a la seua baremació, se'ls sol·licitarà autorització expressa per a practicar les que escaiga, utilitzant el correu electrònic i relacionant-se d'ara endavant per aquesta via amb aquells que manifesten el seu consentiment. 3.
Español: A efectos de comunicaciones, en la fase correspondiente al requerimiento de documentación a los candidatos para su baremación, se les solicitará autorización expresa para practicar las que proceda utilizando el correo electrónico y relacionándose en lo sucesivo por esta vía con aquellos que manifiesten su consentimiento. 3.
Valencià: Havent-se esgotat el llistat provincial corresponent a l'especialitat de crida, i existint formadors de la mateixa especialitat en una altra o altres províncies, amb caràcter extraordinari, abans d'iniciar novament el procediment de selecció d'experts docents assenyalat en el resolc segon d'aquesta resolució, el Servei de Centres de formació professional per a l'ocupació, prèvia consulta amb els centres que pogueren veure's afectats, podrà acudir a aquells llistats d'altres províncies per a designar docents disponibles, sempre que amb això no es perjudique les necessitats de formadors d'aquelles. 4.
Español: Habiéndose agotado el listado provincial correspondiente a la especialidad de llamamiento y existiendo formadores de la misma especialidad en otra u otras provincias, con carácter extraordinario, antes de iniciar nuevamente el procedimiento de selección de expertos docentes señalado en el resuelvo segundo de esta resolución, el Servicio de Centros de Formación Profesional para el Empleo, previa consulta con los centros que pudieran verse afectados, podrá acudir a aquellos listados de otras provincias para designar docentes disponibles, siempre que con ello no se perjudique las necesidades de formadores de aquellas. 4.
Valencià: Quan, havent-se cursat pels centres de formació diverses peticions de designació de formadors i per l'ordre de prelació, corresponga a un mateix docent impartir simultàniament més d'una especialitat o mòdul formatiu, serà aquest qui optarà per l'acció formativa que desitja impartir, considerant-se causa justificada de renúncia el rebuig a la resta de llocs de treball oferits i, en conseqüència, serà desactivat en els llistats corresponents en els termes que preveu el resolc següent.
Español: Cuando habiéndose cursado por los centros de formación diversas peticiones de designación de formadores y por el orden de prelación corresponda a un mismo docente impartir simultáneamente más de una especialidad o módulo formativo, será este quien optará por la acción formativa que desea impartir, considerándose causa justificada de renuncia el rechazo al resto de puestos de trabajo ofertados y en consecuencia, será desactivado en los listados correspondientes en los términos previstos en el resuelvo siguiente.
Valencià: Activació i desactivació en la llista de l'expert docent 1.
Español: Activación y desactivación en la lista del experto docente 1.
Valencià: Acceptada l'oferta de contractació i durant la seua vigència, el formador contractat quedarà desactivat de tots els llistats en què es trobe incorporat, la qual cosa suposarà que no podrà rebre ni acceptar altres possibles propostes de contractació a què poguera concórrer, reactivant-se novament en el mateix ordre que ocupava en aquells llistats, una vegada finalitzat el contracte. 2.
Español: Aceptada la oferta de contratación y durante su vigencia, el formador contratado quedará desactivado de todos los listados en los que se encuentre incorporado, lo que supondrá que no podrá recibir ni aceptar otras posibles propuestas de contratación a las que pudiera concurrir, reactivándose de nuevo en el mismo orden que ocupaba en aquellos listados, una vez finalizado el contrato. 2.
Valencià: No obstant això, pel Servei de Centres de formació professional per a l'ocupació, amb la proposta prèvia del director/a del Centre d'impartició, podrà incrementar-se'n la durada fins en un 10 % del període previst, a fi de contemplar les fases de preparació i finalització o conclusió de l'acció formativa i, si és el cas, el temps de dedicació a la busca d'empreses per a la Formació en centres de treball (FCT) o realització de les pràctiques professionals no laborals (PPNL) de l'alumnat.
Español: No obstante lo anterior, por el Servicio de Centros de Formación Profesional para el Empleo, previa propuesta del director del Centro de impartición, podrá incrementarse la duración hasta en un 10 % del periodo previsto, al objeto de contemplar las fases de preparación y finalización o conclusión de la acción formativa y, en su caso, el tiempo de dedicación a la búsqueda de empresas para la formación en centros de trabajo (FCT) o realización de las prácticas profesionales no laborales (PPNL) del alumnado.
Valencià: Els experts docents integrants dels llistats hauran d'acceptar les ofertes que els formule el Servei de Centres de formació professional per a l'ocupació. 2.
Español: Los expertos docentes integrantes de los listados deberán aceptar las ofertas que les formule el Servicio de Centros de Formación Profesional para el Empleo. 2.
Valencià: La renúncia injustificada als llocs de treball oferits suposarà la baixa immediata en tots els llistats en què es trobe incorporat.
Español: La renuncia injustificada a los puestos de trabajo ofertados supondrá la baja inmediata en todos los listados en los que se encuentre incorporado.
Valencià: S'equipararà en els seus efectes a la renúncia injustificada, la falta de resposta de l'expert docent a l'oferta de contractació en el termini de dos dies hàbils, a comptar des de l'endemà de la comunicació de la proposta de contractació, o la falta de presa de possessió del lloc oferit.
Español: Se equiparará en sus efectos a la renuncia injustificada, la falta de respuesta del experto docente a la oferta de contratación en el plazo de dos días hábiles a contar desde el día siguiente a la comunicación de la propuesta de contratación, o la falta de toma de posesión del puesto ofertado. 3.
Valencià: Es consideraran causa justificada de renúncia als llocs de treball oferits, que haurà de ser apreciada pel Servei de Centres de formació professional per a l'ocupació, les següents: a) Trobar-se en situació d'incapacitat temporal.
Español: Se considerará causa justificada de renuncia a los puestos de trabajo ofertados, que deberá ser apreciada por el Servicio de Centros de Formación Profesional para el Empleo, las siguientes: a) Encontrarse en situación de incapacidad temporal.
Valencià: b) Estar gaudint de maternitat o paternitat o trobar-se en alguna de les situacions de risc durant l'embaràs o la lactància natural, de conformitat amb el que estableixen els capítols VI, VII, VIII i IX del títol II del text refós de la Llei General de la Seguretat Social, aprovat pel Reial decret legislatiu 8/2015, de 30 d'octubre.
Español: b) Estar disfrutando de maternidad o paternidad o encontrarse en alguna de las situaciones de riesgo durante el embarazo o la lactancia natural de conformidad con lo establecido en los capítulos VI, VII, VIII y IX del título II del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real decreto legislativo 8/2015, de 30 de octubre.
Valencià: c) El compliment d'un deure públic inexcusable, que resulte incompatible amb l'exercici de les seues funcions.
Español: c) El cumplimiento de un deber público inexcusable, que resulte incompatible con el desempeño de sus funciones.
Valencià: d) Causa de força major o cas fortuït, que impedisca l'exercici de les tasques pròpies del lloc oferit.
Español: d) Causa de fuerza mayor o caso fortuito, que impida el desempeño de las tareas propias del puesto ofertado.
Valencià: e) Estar donat d'alta com a treballador per compte propi o tindre una relació laboral per compte d'altri en vigor, quan això supose la impossibilitat d'exercir les funcions pròpies del lloc per incompatibilitat.
Español: e) Estar dado de alta como trabajador por cuenta propia o tener una relación laboral por cuenta ajena en vigor, cuando ello suponga la imposibilidad de ejercer las funciones propias del puesto por incompatibilidad.
Valencià: f) Atenció d'un familiar que es tinga càrrec, fins al segon grau de consanguinitat o afinitat que, per raons d'edat, accident o malaltia, no puga valdre's per si mateix i no exercisca una activitat retribuïda.
Español: f) Cuidado de un familiar que se tenga a cargo, hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad que, por razones de edad, accidente o enfermedad, no pueda valerse por sí mismo y no desempeñe una actividad retribuida.
Valencià: g) Que l'especialitat que s'haja d'impartir es realitze en distinta província a la de la seua residència.
Español: g) Que la especialidad que se tenga que impartir se realice en distinta provincia a la de su residencia.
Valencià: h) Qualssevol altres causes d'origen legal o material que impossibiliten objectivament l'efectiva realització del lloc de treball, i no tinguen el seu origen en un dret d'opció de l'expert docent.
Español: h) Cualesquiera otras causas de origen legal o material que imposibiliten objetivamente la efectiva realización del puesto de trabajo y no tengan su origen en un derecho de opción del experto docente.
Valencià: En aquests supòsits el docent serà desactivat de totes les llistes en què es trobe incorporat, fins que es produïsca el cessament de les causes que van motivar tal situació, que hauran de ser comunicades al Servei de Centres de formació professional per a l'ocupació, en el termini de 5 dies des de la desaparició, moment des del qual se'l tornarà a activar, incorporant-se en l'ordre de puntuació que ocupava en aquelles.
Español: En estos supuestos el docente será desactivado de todas las listas en las que se encuentre incorporado, hasta que se produzca el cese de las causas que motivaron tal situación, que deberán ser comunicadas al Servicio de Centros de Formación Profesional para el Empleo, en el plazo de cinco días desde su desaparición, momento desde el que se le volverá a activar, incorporándose en el orden de puntuación que ocupaba en aquellas. 4.
Valencià: En tant que no es produïsca la firma del contracte i, en absència de relació contractual vigent, els docents no tindran accés com a tals a les instal·lacions del centre de formació. 5.
Español: En tanto en cuanto no se produzca la firma del contrato y, en ausencia de relación contractual vigente, los docentes no tendrán acceso como tales a las instalaciones del centro de formación. 5.
Valencià: La contractació de docents per a la impartició de qualsevol especialitat o mòdul formatiu a través d'aquest procediment, no suposarà la seua incorporació automàtica al fitxer d'experts docents vigent o que, si és el cas, poguera crear-se, sense perjuí que això escaiga per mitjà del compliment dels tràmits i condicions previstos en la disposició de caràcter general que ho regule.
Español: La contratación de docentes para la impartición de cualquier especialidad o módulo formativo a través de este procedimiento, no supondrá su incorporación automática al fichero de expertos docentes vigente o que, en su caso, pudiera crearse, sin perjuicio de que ello proceda mediante el cumplimiento de los trámites y condiciones previstos en la disposición de carácter general que lo regule.
Valencià: Actualització i publicació dels llistats de formadors Les designacions d'experts docents per a la impartició de les respectives accions formatives, així com qualsevol altra incidència que done lloc, d'acord amb el que estableixen les disposicions contingudes en la present resolució, a l'activació o desactivació dels formadors en les respectives llistes, produiran la seua actualització automàtica, que serà duta a terme pel Servei de Centres de formació professional per a l'ocupació, publicant-se en la pàgina web del SERVEF, amb la freqüència en què aquelles es vagen produint.
Español: Actualización y publicación de los listados de formadores Las designaciones de expertos docentes para la impartición de las respectivas acciones formativas, así como cualquier otra incidencia que dé lugar, conforme a lo establecido en las disposiciones contenidas en la presente resolución, a la activación o desactivación de los formadores en las respectivas listas, producirán su actualización automática que será llevada a cabo por el Servicio de Centros de Formación Profesional para el Empleo, publicándose en la página web del SERVEF, con la frecuencia en que aquellas se vayan produciendo.
Valencià: Vigència transitòria d'anteriors llistats 1.
Español: Vigencia transitoria de anteriores listados 1.
Valencià: Els llistats constituïts a l'empara de les Resolucions de 30 de març de 2016 i 26 d'abril de 2017, per a aquelles accions formatives coincidents amb les programades pels Centres SERVEF de Formació en el present exercici 2018, es recuperaran en els termes que s'expressen en els apartats següents. 2.
Español: Los listados constituidos al amparo de las Resoluciones de 30 de marzo de 2016 y de 26 de abril de 2017 para aquellas acciones formativas coincidentes con las programadas por los Centros SERVEF de Formación en el presente ejercicio 2018, se recuperarán en los términos que se expresan en los apartados siguientes. 2.
Valencià: A l'efecte, es prendran com a punt de partida, aquells llistats que amb caràcter definitiu incloïen els candidats admesos i exclosos amb la seua corresponent puntuació, als que se'ls atorgarà el termini de 10 dies hàbils, des de la data de la nova publicació en la pàgina web del SERVEF, perquè actualitzen els mèrits al seu dia al·legats en el primer cas i perquè, si escau, esmenen les causes que en van motivar l'exclusió en el segon. 3.
Español: A tal efecto, se tomarán como punto de partida, aquellos listados que con carácter definitivo incluían a los candidatos admitidos y excluidos con su correspondiente puntuación, a quienes se les otorgará el plazo de 10 días hábiles, desde la fecha de su nueva publicación en la página web del SERVEF, para que actualicen los méritos en su día alegados en el primer caso y para que, de proceder, subsanen las causas que motivaron su exclusión en el segundo. 3.
Valencià: Obert el termini citat, els formadors inclosos en aquells llistats podran remetre al centre SERVEF de formació indicat en el web, tant l'actualització de mèrits com aquelles al·legacions i documents que acrediten que han desaparegut les causes que van donar lloc a la seua exclusió, a fi que la Comissió Avaluadora en faça l'examen, valoració i, si és el cas, reordenació dels candidats en aquelles inclosos, que seran novament publicades en els termes esmentats i contra les quals escaurà interposar el recurs previst en l'apartat 2 del resolc huité de la present resolució.
Español: Aperturado el plazo citado, los formadores incluidos en aquellos listados podrán remitir al centro SERVEF de formación indicado en la web, tanto la actualización de méritos como aquellas alegaciones y documentos que acrediten que han desaparecido las causas que dieron lugar a su exclusión, a fin de que la Comisión Evaluadora proceda a su examen, valoración y, en su caso, reordenación de los candidatos en aquellas incluidos, que serán nuevamente publicadas en los términos citados y contra las que procederá interponer el recurso previsto en el apartado 2 del resuelvo octavo de la presente resolución.
Valencià: Naturalesa transitòria de la contractació Donat el caràcter conjuntural que posseeix la programació de la formació per a l'ocupació en els centres de formació titularitat del SERVEF, que queda patent a través de la variabilitat que la programació esmentada experimenta d'un exercici a un altre, com a resultat del procés de detecció de necessitats que periòdicament es realitza per part de la Direcció General d'Ocupació i Formació, és pel que es considera idònia la subscripció de contractes laborals temporals amb els formadors seleccionats per mitjà del procediment ací regulat per a la impartició d'aquesta modalitat de formació.
Español: Naturaleza transitoria de la contratación Dado el carácter coyuntural que posee la programación de la formación para el empleo en los centros de formación titularidad del SERVEF, que queda patente a través de la variabilidad que dicha programación experimenta de un ejercicio a otro, como resultado del proceso de detección de necesidades que periódicamente se realiza por parte de la Dirección General de Empleo y Formación, es por lo que se considera idónea la suscripción de contratos laborales temporales con los formadores seleccionados mediante el procedimiento aquí regulado para la impartición de esta modalidad de formación.
Valencià: Així mateix, i d'acord amb el que preveu el resolc primer, l'objecte d'aquesta resolució és articular el règim transitori de contractació dels experts docents fins a l'aprovació de la disposició de caràcter general reguladora del fitxer d'experts docents i la constitució del nou, la qual cosa ve a incidir novament en la idoneïtat de la contractació temporal per part del SERVEF, per a la impartició de cursos de formació professional en els centres de formació de titularitat de la Generalitat.
Español: Asimismo, y de acuerdo con lo previsto en el resuelvo primero, el objeto de esta resolución es articular el régimen transitorio de contratación de los expertos docentes hasta la aprobación de la disposición de carácter general reguladora del fichero de expertos docentes y la constitución del nuevo, lo cual viene a incidir nuevamente en la idoneidad de la contratación temporal por parte del SERVEF para la impartición de cursos de formación profesional en los centros de formación de titularidad de la Generalitat.
Valencià: Protecció de dades personals L'ús de les dades subministrats al Servei Valencià d'Ocupació i Formació pels candidats i els experts docents, estarà sotmès a la normativa vigent sobre protecció de dades de caràcter personal i la de seguretat de la informació de la Generalitat.
Español: Protección de datos personales El uso de los datos suministrados al Servicio Valenciano de Empleo y Formación por los candidatos y los expertos docentes estará sometido a la normativa vigente sobre protección de datos de carácter personal y la de seguridad de la información de la Generalitat.