gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Per a les ajudes a les empreses ordinàries regulades en el títol IV de les bases reguladores, destinades a la inserció sociolaboral de persones procedents d’una empresa d’inserció, una vegada finalitzat el seu itinerari d’inserció en esta: a) Les sol·licituds d’ajudes per contractacions, pròrrogues o transformació de contractes temporals en indefinits produïdes en l’exercici 2024, abans de la publicació de l’extracte d’esta resolució en el DOGV, així com les corresponents a manteniments de llocs creats o transformats el novembre i desembre de 2023, s’han de presentar en el termini de quinze dies hàbils comptats a partir del següent a la publicació de l’extracte d’esta convocatòria en el DOGV.
Español: Para las ayudas a las empresas ordinarias reguladas en el título IV de las bases reguladoras, destinadas a la inserción sociolaboral de personas procedentes de una empresa de inserción, una vez finalizado su itinerario de inserción en la misma: a) Las solicitudes de ayudas por contrataciones, prórrogas o transformación de contratos temporales en indefinidos producidas en el ejercicio 2024, antes de la publicación del extracto de la presente resolución en el DOGV, así como las correspondientes a mantenimientos de puestos creados o transformados en noviembre y diciembre de 2023, deberán presentarse en el plazo de quince días hábiles contados a partir del siguiente a la publicación del extracto de la presente convocatoria en el DOGV.
Valencià: b) Les sol·licituds d’ajudes per noves contractacions o transformació de contractes temporals en indefinits, produïdes amb posterioritat a la publicació de l’extracte d’esta convocatòria en el DOGV, s’han de presentar en el termini d’un mes des que se subscriguen, amb data límit el 31 d’octubre de 2024.
Español: b) Las solicitudes de ayudas por nuevas contrataciones o transformación de contratos temporales en indefinidos, producidas con posterioridad a la publicación del extracto de la presente convocatoria en el DOGV, deberán presentarse en el plazo de un mes desde su suscripción, con fecha límite el 31 de octubre de 2024.
Valencià: c) Les sol·licituds d’ajudes per noves contractacions o transformació de contractes temporals en indefinits, produïdes durant els mesos de novembre i desembre de 2024, es podran presentar en els terminis establits en la convocatòria d’ajudes per a l’exercici 2025.
Español: c) Las solicitudes de ayudas por nuevas contrataciones o transformación de contratos temporales en indefinidos, producidas durante los meses de noviembre y diciembre de 2024, podrán presentarse en los plazos establecidos en la convocatoria de ayudas para el ejercicio 2025.
Valencià: Documentació general que s’ha de presentar amb la sol·licitud de totes les ajudes* Les sol·licituds s’han de presentar amb la documentació general següent, firmada electrònicament i presentada per mitjans telemàtics, sense perjuí de la documentació específica que s’establisca per a cada programa: a) Dades de domiciliació bancària: si es tracta d’un nou compte bancari, l’entitat l’haurà d’haver donat d’alta prèviament a través del tràmit telemàtic habilitat a este efecte i denominat «Procediment per a tramitar les altes, modificacions i baixes de les domiciliacions bancàries» (https://www.gva.es/va/inicio/procedimientos?id_proc=22648&version=amp).
Español: Documentación general que debe acompañarse a la solicitud de todas las ayudas* Las solicitudes deberán acompañarse de la siguiente documentación general, firmada electrónicamente y presentada por medios telemáticos, sin perjuicio de la documentación específica que se establezca para cada programa: a) Datos de domiciliación bancaria: si se trata de una nueva cuenta bancaria, la entidad deberá haberla dado de alta previamente a través del trámite telemático habilitado al efecto, y denominado «Procedimiento para tramitar las altas y bajas de las domiciliaciones bancarias» https://www.gva.es/es/inicio/procedimientos?id_proc=22648&version=amp Si se ha presentado con anterioridad ante la Subdirección General de Empleo, de Labora Servicio Valenciano de Empleo y Formación y no ha experimentado variación, se indicará la cuenta en que se deberá practicar el ingreso, especificando en todo caso a qué ayuda corresponde.
Valencià: b) Declaració responsable, subscrita per la persona representant legal, que l’entitat beneficiària no està incursa en cap de les prohibicions per a obtindre la condició de beneficiària de subvencions de l’article 13 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions.
Español: b) Declaración responsable, suscrita por la persona representante legal, de que la entidad beneficiaria no está incursa en ninguna de las prohibiciones para obtener la condición de beneficiaria de subvenciones del artículo 13 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones.
Valencià: Esta declaració consta inclosa en la mateixa sol·licitud general de subvencions.
Español: Dicha declaración consta incluida en la propia solicitud general de subvenciones.
Valencià: c) Per a les subvencions d’import superior a 30.000 €, declaració responsable, en model normalitzat, acreditativa que l’entitat sol·licitant no està incursa en la prohibició per a obtindre la condició de beneficiària de subvencions establida per l’article 13.3.bis de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions, per ser subjecte inclòs en l’àmbit aplicable de la Llei 3/2004, de 29 de desembre, per la qual s’establixen mesures de lluita contra la morositat en les operacions comercials, ja que l’entitat complix amb els terminis de pagament previstos en esta Llei 3/2004 i pot presentar compte de pèrdues i guanys abreujat.
Español: c) Para las subvenciones de importe superior a 30.000 €, declaración responsable, en modelo normalizado, acreditativa de que la entidad solicitante, no está incursa en la prohibición para obtener la condición de beneficiaria de subvenciones establecida por el artículo 13.3.bis de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones, por ser sujeto incluido en el ámbito de aplicación de la Ley 3/2004, de 29 de diciembre, por la que se establecen medidas de lucha contra la morosidad en las operaciones comerciales, ya que la entidad cumple con los plazos de pago previstos en dicha Ley 3/2004 y puede presentar cuenta de pérdidas y ganancias abreviada.
Valencià: En el cas que l’entitat sol·licitant, d’acord amb la normativa comptable, no puga presentar compte de pèrdues i guanys abreujat, haurà d’adjuntar a esta declaració responsable: 1r.
Español: En el caso de que la entidad solicitante, de acuerdo con la normativa contable, no pueda presentar cuenta de pérdidas y ganancias abreviada, deberán adjuntar a dicha declaración responsable: 1.
Valencià: Certificat emés per auditor inscrit en el Registre oficial d’auditors de comptes que continga una transcripció desglossada de la informació en matèria de pagaments descrita en la memòria dels últims comptes anuals auditats, quan d’estos es desprenga que s’assolix el nivell de compliment dels terminis de pagament establits en la Llei 3/2004, de 29 de desembre, determinat en este apartat, sobre la base de la informació requerida per la disposició addicional tercera de la Llei 15/2010, de 5 de juliol, de modificació de la Llei 3/2004, de 29 de desembre. 2n.
Español: º Certificación emitida por auditor inscrito en el Registro Oficial de Auditores de Cuentas que contenga una trascripción desglosada de la información en materia de pagos descrita en la memoria de las últimas cuentas anuales auditadas, cuando de ellas se desprenda que se alcanza el nivel de cumplimiento de los plazos de pago establecidos en la Ley 3/2004, de 29 de diciembre, determinado en este apartado, con base en la información requerida por la disposición adicional tercera de la Ley 15/2010, de 5 de julio, de modificación de la Ley 3/2004, de 29 de diciembre. 2.
Valencià: En el cas que no siga possible emetre el certificat al qual es referix el número anterior, l’informe de procediments acordats, elaborat per un auditor inscrit en el Registre oficial d’auditors de comptes, que, sobre la base de la revisió d’una mostra representativa de les factures pendents de pagament a proveïdors de la societat en data dels 10 dies anteriors a l’inici del període subvencionable, concloga sense la detecció d’excepcions al compliment dels terminis de pagament de la Llei 3/2004, de 29 de desembre, o en el cas que es detecten, que estes no impedisquen assolir el nivell de compliment requerit en l’últim paràgraf d’este apartat.
Español: º En el caso de que no sea posible emitir el certificado al que se refiere el número anterior, «Informe de Procedimientos Acordados», elaborado por un auditor inscrito en el Registro Oficial de Auditores de Cuentas, que, con base en la revisión de una muestra representativa de las facturas pendientes de pago a proveedores de la sociedad a fecha de los 10 días anteriores al inicio del periodo subvencionable, concluya sin la detección de excepciones al cumplimiento de los plazos de pago de la Ley 3/2004, de 29 de diciembre, o en el caso de que se detectasen, éstas no impidan alcanzar el nivel de cumplimiento requerido en el último párrafo de este apartado.
Valencià: A l’efecte d’esta llei, s’entendrà complit el requisit exigit en este apartat quan el nivell de compliment dels terminis de pagament previstos en la Llei 3/2004, de 29 de desembre, siga igual o superior al percentatge previst en la disposició final sexta, lletra d, apartat segon, de la Llei 18/2022, de 28 de setembre, de creació i creixement d’empreses, o la norma que la substituïsca.
Español: A los efectos de dicha ley, se entenderá cumplido el requisito exigido en este apartado cuando el nivel de cumplimiento de los plazos de pago previstos en la Ley 3/2004, de 29 de diciembre, sea igual o superior al porcentaje previsto en la disposición final sexta, letra d), apartado segundo, de la Ley 18/2022, de 28 de septiembre, de creación y crecimiento de empresas, o norma que la sustituya.
Valencià: d) Declaració responsable del compliment de la normativa sobre integració laboral de persones amb discapacitat o l’exempció d’esta obligació, en model normalitzat.
Español: d) Declaración responsable del cumplimiento de la normativa sobre integración laboral de personas con discapacidad o la exención de dicha obligación, en modelo normalizado.
Valencià: e) Declaració responsable referida a les ajudes amb càrrec al règim de minimis rebudes per l’entitat durant els tres anys anteriors, i sobre el compliment dels requisits establits en el Reglament (UE) 2023/2831, de la Comissió, de 13 de desembre de 2023, relatiu a l’aplicació dels articles 107 i 108 del Tractat de Funcionament de la Unió Europea a les ajudes de minimis (DOUE L de 15.12.2023), segons model normalitzat.
Español: e) Declaración responsable referida a las ayudas con cargo al régimen de minimis recibidas por la entidad durante los tres años anteriores, y sobre el cumplimiento de los requisitos establecidos en el Reglamento (UE) 2023/2831 de la Comisión de 13 de diciembre de 2023, relativo a la aplicación de los artículos 107 y 108 del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea a las ayudas de minimis (DOUE L de 15.12.2023), según modelo normalizado.
Valencià: g) Pla d’igualtat, en els casos d’empreses que hi estan obligades, tenint en compte, si és el cas, els terminis per a iniciar la negociació, i per a tindre negociada, aprovada i presentada la sol·licitud de registre, establits en l’article 4 del Reial decret 901/2020, de 13 d’octubre, pel qual es regulen els plans d’igualtat i el seu registre i es modifica el Reial decret 713/2010, de 28 de maig, sobre registre i depòsit de convenis i acords col·lectius de treball,negociat i inscrit en registre públic, de conformitat amb el que es preveu en l’article 11 del Reial decret 901/2020, de 13 d’octubre, pel qual es regulen els plans d’igualtat i el seu registre i es modifica el Reial decret 713/2010, de 28 de maig, sobre registre i depòsit de convenis i acords col·lectius de treball, i tot això en relació amb l’article 4 de la Llei 9/2003, de 2 d’abril, de la Generalitat, per a la igualtat entre dones i hòmens.
Español: g) Plan de igualdad, en los casos de empresas obligadas a ello, teniendo en cuenta, en su caso, los plazos para iniciar la negociación y para tener negociado, aprobado y presentada la solicitud de registro establecidos en el artículo 4 del Real decreto 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro y se modifica el Real decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo,negociado, e inscrito en registro público, de conformidad con lo previsto en el artículo 11 del Real decreto 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro y se modifica el Real decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo, y todo ello en relación con el artículo 4 de la Ley 9/2003, de 2 de abril, de la Generalitat, para la igualdad entre mujeres y hombres.
Valencià: En el cas que el pla d’igualtat, negociat, aprovat i inscrit en registre públic, ja estiga en poder de l’òrgan instructor, hauran de comunicar esta circumstància i fer constar la data de presentació i l’expedient de destinació, i no serà necessari presentar-lo de nou.
Español: En el caso de que el Plan de igualdad, negociado, aprobado e inscrito en registro público, ya obre en poder del órgano instructor, deberán comunicar dicha circunstancia, haciendo constar fecha de presentación y expediente de destino, no resultando necesario presentarlo de nuevo.
Valencià: h) Declaració responsable de la persona representant legal de l’entitat sol·licitant de les ajudes, acreditativa que ha informat les persones de les quals aporta dades o documentació dels aspectes següents: – La comunicació d’estes dades a l’Administració per a fer-ne el tractament en l’àmbit de les seues competències i d’acord amb els fins del procediment.
Español: h) Declaración responsable de la persona representante legal de la entidad solicitante de las ayudas acreditativa de que ha informado a las personas de las que aporta datos o documentación, de los siguientes aspectos: – La comunicación de dichos datos a la Administración para su tratamiento en el ámbito de sus competencias y de acuerdo con los fines del procedimiento.
Valencià: – La possibilitat que l’Administració faça consultes relacionades amb les seues dades per a comprovar-ne, entre altres aspectes, la veracitat.
Español: – La posibilidad de que la administración realice consultas relacionadas con sus datos para comprobar, entre otros extremos, su veracidad.
Valencià: – El dret d’oposició que tenen al fet que l’Administració tracte les seues dades, i en este cas s’haurà de comunicar esta oposició a l’Administració als efectes oportuns.
Español: – Del derecho de oposición que le asiste a que la Administración trate sus datos, en cuyo caso, deberá comunicar dicha oposición a la Administración a los efectos oportunos.
Valencià: Així mateix, en el cas que esta consulta requerisca per llei una autorització de la persona les dades de la qual es consultaran, l’entitat sol·licitant de les ajudes disposa d’esta autorització, que estarà disponible a requeriment de l’Administració en qualsevol moment.
Español: Así mismo, en el caso de que dicha consulta requiera por Ley autorización de la persona cuyos datos se van a consultar, la entidad solicitante de las ayudas dispone de dicha autorización, que estará disponible a requerimiento de la Administración en cualquier momento.
Valencià: La presentació de la sol·licitud comportarà l’autorització de la sol·licitant perquè Labora Servei Valencià d’Ocupació i Formació obtinga directament l’acreditació del compliment de les obligacions amb la Seguretat Social, previstes en l’article 19 del Reglament de la Llei general de subvencions, i no serà necessari aportar els certificats corresponents ni la documentació identificativa.
Español: La presentación de la solicitud conllevará la autorización de la solicitante para que Labora Servicio Valenciano de Empleo y Formación obtenga directamente la acreditación del cumplimiento de las obligaciones con la Seguridad Social, previstas en el artículo 19 del Reglamento de la Ley general de subvenciones, no siendo necesario aportar las correspondientes certificaciones ni la documentación identificativa.
Valencià: No obstant això, la persona sol·licitant o la representant legal podrà denegar o revocar este consentiment efectuant una comunicació escrita a Labora Servei Valencià d’Ocupació i Formació en este sentit.
Español: No obstante, la persona solicitante o representante legal podrá denegar o revocar este consentimiento efectuando comunicación escrita a Labora Servicio Valenciano de Empleo y Formación, en tal sentido.
Valencià: En este supòsit, s’ha de presentar la documentació identificativa de la persona sol·licitant, així com els certificats originals positius de la Tresoreria General de la Seguretat Social, acreditatius del fet d’estar al corrent en el compliment de les obligacions amb la Seguretat Social.
Español: En este supuesto, deberá presentarse la documentación identificativa de la persona solicitante, así como los certificados originales positivos de la Tesorería General de la Seguridad Social, expresivos de estar al corriente en el cumplimiento de las obligaciones con la Seguridad Social.
Valencià: Quant a l’acreditació d’estar al corrent en el compliment de les seues obligacions tributàries, d’acord amb l’art. 18 del Reglament de la Llei general de subvencions, la persona sol·licitant podrà autoritzar expressament Labora Servei Valencià d’Ocupació i Formació per a l’obtenció directa d’esta informació, autorització que consta en la mateixa sol·licitud general de subvencions.
Español: En cuanto a la acreditación de estar al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias, de acuerdo con el artículo 18 del Reglamento de la Ley general de subvenciones, la persona solicitante podrá autorizar expresamente a Labora Servicio Valenciano de Empleo y Formación para la obtención directa de dicha información, constando dicha autorización en la propia solicitud general de subvenciones.
Valencià: A falta d’esta autorització expressa, s’han de presentar els certificats originals positius de l’Agència Estatal de l’Administració Tributària i de l’Agència Tributària Valenciana.
Español: En defecto de dicha autorización expresa, deberán presentar los certificados originales positivos de la Agencia Estatal de la Administración Tributaria y la Agencia Tributaria Valenciana.
Valencià: La formulació de la sol·licitud per part de la persona interessada per a accedir als beneficis d’esta convocatòria suposa l’acceptació de la subvenció per part de l’entitat que ho sol·licita, així com de les obligacions que se’n deriven, sense perjuí dels drets al desistiment i a la renúncia que les entitats interessades puguen exercir.
Español: La formulación de la solicitud por parte de la persona interesada para acceder a los beneficios de la presente convocatoria, supone la aceptación de la subvención por parte de la entidad solicitante de la misma, así como de las obligaciones que de ella se derivan, sin perjuicio de los derechos al desistimiento y a la renuncia que las entidades interesadas puedan ejercitar.
Valencià: Documentació específica per al programa d’ajudes a les entitats promotores de les empreses d’inserció* a) Llista del personal tècnic de suport sociolaboral amb la indicació del cost salarial de cada una de les persones, en model normalitzat.
Español: Documentación específica para el programa de ayudas a las entidades promotoras de las empresas de inserción* a) Relación del personal técnico de apoyo sociolaboral con indicación del coste salarial de cada una de las personas, en modelo normalizado.
Valencià: b) Llista nominal de personal tècnic de suport sociolaboral amb la indicació del personal en situació d’exclusió social a qui atenen durant el període objecte de justificació, en model normalitzat.
Español: b) Relación nominal de personal técnico de apoyo sociolaboral con indicación del personal en situación de exclusión social a quienes atienden durante el periodo objeto de justificación, en modelo normalizado.
Valencià: c) El personal l’activitat del qual en l’entitat promotora de l’empresa d’inserció s’inicie en este exercici, o s’haja iniciat anteriorment, però no haja resultat subvencionat, haurà d’aportar: Primer.
Español: c) Para el personal cuya actividad en la entidad promotora de la empresa de inserción se inicie en el presente ejercicio, o se hubiese iniciado anteriormente, pero no hubiese resultado subvencionado, deberá aportarse: Primero.
Valencià: Còpia del contracte o els contractes de treball subscrits amb el personal tècnic de suport sociolaboral, i de les pròrrogues, si és el cas.
Español: Copia del contrato o contratos de trabajo celebrados con el personal técnico de apoyo sociolaboral, y de las prórrogas, en su caso.
Valencià: Documentació acreditativa de la titulació exigida en l’article 45 de l’orde per la qual s’establixen les bases reguladores, i currículum acreditatiu de l’experiència.
Español: Documentación acreditativa de la titulación exigida en el artículo 45 de la Orden por la que se establecen las bases reguladoras, y currículum acreditativo de la experiencia.
Valencià: d) Per al personal que tinga una relació laboral amb la promotora de l’empresa d’inserció que s’haja iniciat amb anterioritat, si és el cas, comunicats de variació de dades en la Seguretat Social, còpia de les pròrrogues o de les modificacions de jornada subscrites per l’entitat i per la persona treballadora.
Español: d) Para el personal cuya relación laboral con la promotora de la empresa de inserción se hubiese iniciado con anterioridad, en su caso, partes de variación de datos en Seguridad Social, copia de las prórrogas o de las modificaciones de jornada suscritas por la entidad y por la persona trabajadora.
Valencià: Documentació específica per al programa d’ajudes a les empreses ordinàries* Còpia del contracte o els contractes de treball subscrits amb persones en situació d’exclusió social, que hagen estat contractades en una empresa d’inserció durant un període mínim de sis mesos i hagen fet el seu itinerari d’inserció sociolaboral.
Español: Documentación específica para el programa de ayudas a las empresas ordinarias* Copia del contrato o contratos de trabajo celebrados con personas en situación de exclusión social, que, habiendo estado contratadas en una empresa de inserción durante un periodo mínimo de seis meses, hayan realizado su itinerario de inserción sociolaboral.
Valencià: Certificació acreditativa que la contractació s’ha fet amb la intermediació de l’empresa d’inserció, subscrita per la persona que representa legalment l’empresa d’inserció, per la persona que representa legalment l’empresa contractant i per la persona treballadora, segons model normalitzat.
Español: Certificación acreditativa de que la contratación se ha realizado con la intermediación de la empresa de inserción, suscrita por la persona representante legal de la empresa de inserción, por la persona representante legal de la empresa contratante y por la persona trabajadora, según modelo normalizado.
Valencià: En el cas que la persona treballadora procedisca d’una empresa d’inserció qualificada en una altra comunitat autònoma, haurà d’aportar també la resolució de qualificació administrativa com a empresa d’inserció subscrita per òrgan competent i certificació subscrita per la persona representant legal de l’empresa d’inserció acreditativa que la persona treballadora ha finalitzat favorablement el seu itinerari d’inserció.
Español: En el caso de que la persona trabajadora proceda de una empresa de inserción calificada en otra comunidad autónoma, deberá aportar asimismo resolución de calificación administrativa como empresa de inserción suscrita por órgano competente y certificación suscrita por la persona representante legal de la empresa de inserción acreditativa de que la persona trabajadora ha finalizado favorablemente su itinerario de inserción.