gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Contractació temporal No obstant el que s'ha disposat en l'article anterior, les parts que subscriuen el present conveni, entenen adequada a la realitat del servei que prestaran als usuaris de les ITV la contractació per temps indefinit, tot limitant la contractació temporal a les circumstàncies concurrents en cada cas que així ho aconsellen.
Español: Contratación temporal No obstante lo dispuesto en el artículo anterior, las partes suscriptoras del presente convenio, entienden adecuada a la realidad del servicio a prestar a los usuarios de las ITV, la contratación por tiempo indefinido, limitando la contratación temporal a las circunstancias concurrentes en cada caso que así lo aconsejen.
Valencià: Conseqüentment, a les contractacions o transformacions de contractes temporals en contractes per temps indefinit realitzades des del 17 de maig de 1998, els serà d'aplicació íntegrament allò que s'ha previst en la Llei 63/1997.
Español: Consecuentemente, a las contrataciones o transformaciones de contratos temporales en contratos por tiempo indefinido realizadas desde el 17.05.98, les será de aplicación íntegramente lo previsto en la Ley 63/1997.
Valencià: Als efectes previstos en l'article 15.1.a) de l'ET es consideraran treballs o tasques amb substantivitat pròpia dins de l'activitat normal de l'empresa susceptibles de cobrir amb contractes d'obra o servei determinat, tots aquells que comporten un increment del volum habitual de l'activitat de caràcter limitat en el temps i de difícil precisió quant a la seua duració, no superior a 12 mesos.
Español: A los efectos previstos en el artículo 15.1.a) del ET se considerarán trabajos o tareas con sustantividad propia dentro de la actividad normal de la empresa susceptibles de cubrir con contratos de obra o servicio determinado, todos aquellos que supongan un incremento del volumen habitual de la actividad de carácter limitado en el tiempo y de difícil precisión en cuanto a su duración, no superior a 12 meses.
Valencià: La contractació a través d'ET no superarà un període de temps igual a 15 dies en cap cas.
Español: La contratación a través de ET no superará un periodo de tiempo igual a 15 días en ningún caso.
Valencià: Període de prova Les contractacions realitzades en l'àmbit del present conveni tindran un període de prova igual el previst en l'article 14 de l'ET d'acord amb el nivell professional del treballador contractat.
Español: Período de prueba Las contrataciones realizadas en el ámbito del presente convenio tendrán un período de prueba igual al previsto en el artículo 14 del ET en función del nivel profesional del trabajador contratado.
Valencià: La suspensió del contracte per qualsevol causa legal o convencional, no interromprà el còmput del període de prova.
Español: La suspensión del contrato por cualquier causa legal o convencional, no interrumpirá el cómputo del período de prueba.
Valencià: Durant el dit període, els treballadors tindran els mateixos drets que la resta del personal existent a l'empresa.
Español: Durante dicho periodo, los trabajadores tendrán los mismos derechos que el resto del personal existente en la empresa.
Valencià: Capítol IV Jornada laboral Article 11.
Español: Capítulo IV Jornada laboral Artículo 11.
Valencià: Duració La jornada laboral tindrà una duració de 40 hores setmanals efectives de treball computades en termes anuals, amb un descans diari, en cas de jornada continuada, de 20 minuts per a l'entrepà, computable com a temps efectiu de treball.
Español: Duración La jornada laboral tendrá una duración de 40 horas semanales efectivas de trabajo computadas en términos anuales, con un descanso diario en caso de jornada continuada de 20 minutos para tomar el "bocadillo" computable como tiempo efectivo de trabajo.
Valencià: En el cas que per necessitats de servei hagen d'assistir al treball els dies 24 i 31 de desembre, la jornada anual resultant d'aplicar la jornada setmanal indicada, es reduirà en 15 hores.
Español: En caso de que por necesidades de servicio deban asistir al trabajo los días 24 y 31 de diciembre, la jornada anual resultante de aplicar la jornada semanal antedicha, se reducirá en 15 horas.
Valencià: Durant la setmana de festes de cada localitat, la jornada es reduirà en 2 hores i mitja diàries.
Español: En la semana de fiestas de cada localidad la jornada se reducirá en 2 horas y media diarias.
Valencià: Als mesos de juliol i agost la jornada es reduirà en mitja hora diària.
Español: En los meses de julio y agosto la jornada se reducirá en media hora diaria.
Valencià: Els treballadors procedents de SEPIVA que realitzaren una jornada inferior en la data d'inici de la vigència del present conveni, mantindran la mateixa que realitzen en l'actualitat.
Español: Los trabajadores procedentes de SEPIVA que viniesen realizando una jornada inferior en la fecha de inicio de la vigencia del presente convenio, mantendrán la misma que vengan realizando en la actualidad.
Valencià: La jornada de treball per al personal procedent de SEPIVA tindrà les següents especialitats: Una duració de 37,5 hores setmanals efectives.
Español: La jornada de trabajo para el personal procedente de SEPIVA tendrá las siguientes especialidades: Una duración de 37,5 horas semanales efectivas.
Valencià: Un descans diari de 20 minuts, computable com a temps efectiu de treball.
Español: Un descanso diario de 20 minutos, computable como tiempo efectivo de trabajo.
Valencià: Una reducció de la jornada anual de 15 hores quan per necessitats del servei hagen d'assistir al treball els dies 24 i 31 de desembre.
Español: Una reducción de la jornada anual de 15 horas cuando por necesidades del servicio deban asistir al trabajo los días 24 y 31 de diciembre.
Valencià: Setmana de festes de cada localitat: 2 hores i mitja diàries.
Español: Semana de fiestas de cada localidad -2 horas y media diarias.
Valencià: Mesos de juliol i agost: mitja hora diària.
Español: Meses de julio y agosto - media hora diaria.
Valencià: No obstant això anterior, als treballadors no procedents de SEPIVA que, després d'un període de temps amb prestació de serveis per mitjà d'un contracte de duració determinada, passaren a la condició de fixos de plantilla, els serà d'aplicació la jornada prevista per als treballadors procedents de SEPIVA.
Español: No obstante lo anterior, a los trabajadores no procedentes de SEPIVA, que tras un periodo de tiempo con prestación de servicios por medio de un contrato de duración determinada, pasasen a la condición de fijos de plantilla, les será de aplicación la jornada prevista para los trabajadores procedentes de SEPIVA.
Valencià: En tot cas, la jornada setmanal pactada es reduirà gradualment per als treballadors no procedents de SEPIVA, de manera que l'any 1999, es reduirà una hora; l'any 2000, una hora; i l'any 2001, trenta minuts, i s'igualarà amb la jornada dels treballadors procedents de SEPIVA.
Español: En todo caso, la jornada semanal pactada se reducirá paulatinamente para los trabajadores no procedentes de SEPIVA, de forma que en el año 1999, se reducirá una hora; en el año 2000, una hora; y en el año 2001, treinta minutos, igualándose con la jornada de los trabajadores procedentes de SEPIVA.
Valencià: En tot cas, al gener de l'any 2002, la jornada de tot el personal d'ATECSA serà d'igual duració.
Español: En todo caso en enero del año 2002, la jornada de todo el personal de ATECSA será de igual duración.
Valencià: Calendari anual La jornada anual es realitzarà d'acord amb el calendari que cada any establisquen l'empresa i la representació legal dels treballadors, després de la negociació corresponent.
Español: Calendario anual La jornada anual se realizará de acuerdo con el calendario que cada año se establezca por la empresa y la representación legal de los trabajadores, tras la negociación correspondiente.
Valencià: L'esmentat calendari determinarà el nombre d'hores que es treballaran a l'any, els dies laborables i festius i les hores que es realitzaran en cada període.
Español: Dicho calendario determinará el número de horas a trabajar al año, los días laborables y festivos y las horas a realizar en cada periodo.
Valencià: Descans setmanal El personal afectat pel present conveni tindrà un descans setmanal de 2 dies.
Español: Descanso semanal El personal afectado por el presente convenio, tendrá un descanso semanal de 2 días.
Valencià: Consegüentment, la jornada setmanal es distribuirà amb caràcter general de dilluns a divendres, i es lliurarà els dissabtes i els diumenges de cada setmana, excepte quant a 10 dissabtes a l'any per cada treballador que haurà de prestar servei en torn de matí.
Español: Consiguientemente, la jornada semanal se distribuirá con carácter general de lunes a viernes, librándose los sábados y domingos de cada semana, salvo en cuanto a 10 sábados al año por cada trabajador que deberá prestar servicio en turno de mañana.
Valencià: En aquest cas, el treball dels dits dissabtes es compensarà amb descans substitutori que es realitzarà com a màxim dins del mes següent a l'acabament de cada trimestre natural, i amb una duració igual a una jornada diària completa, per a la qual cosa el treballador afectat haurà de concretar la data per la qual opta, de manera que, en tot cas, no coincidisca més d'un treballador de la mateixa categoria professional per planta i torn en l'exercici de la compensació del descans substitutori.
Español: En este caso, el trabajo de dichos sábados se compensará con descanso sustitutorio a realizar como máximo dentro del mes siguiente a la finalización de cada trimestre natural y con una duración igual a una jornada diaria completa, para lo cual el trabajador afectado deberá concretar la fecha por la que opta, de forma que, en todo caso, no coincida más de un trabajador de la misma categoría profesional por planta y turno en el ejercicio de la compensación del descanso sustitutorio.
Valencià: En cas que es treballe de manera individual per treballador més de 10 dissabtes a l'any, es compensen mitjançant un complement salarial de 10.000 pessetes, per dissabte treballat; no obstant això, la realització de més de 10 dissabtes a l'any serà amb caràcter voluntari.
Español: En caso de trabajarse de forma individual por trabajador mas de 10 sábados al año, se compensan mediante un complemento salarial de 10.000 PTA, por sábado trabajado, no obstante la realización de más de 10 sábados al año será con carácter voluntario.
Valencià: Horaris de treball Els horaris de treball actualment en vigor són els següents: Centres de Gandia, Alzira, Alcoi i Ontinyent: Oficines: de dilluns a divendres, de 7 a 14.30 hores o de 14.30 a 22 hores.
Español: Horarios de trabajo Los horarios de trabajo actualmente en vigor, son los siguientes: Centros de Gandia, Alzira, Alcoy y Ontinyent: Oficinas : de lunes a viernes de 7 a 14.30 horas o de 14.30 a 22 horas.
Valencià: Línies: de dilluns a divendres, de 7 a 14.30 o de 14.30 a 22 hores.
Español: Líneas : de lunes a viernes de 7 a 14.30 o de 14.30 a 22 horas.
Valencià: Caixers: de dilluns a divendres, de 7 a 14.30 hores o de 14.30 a 22 hores.
Español: Cajeros: de lunes a viernes de 7 a 14.30 horas o de 14.30 a 22 horas.
Valencià: Centres de Xàtiva i Dénia: Oficines: de dilluns a divendres, de 9 a 13.30 hores i de 15.30 a 19 hores.
Español: Centros de Xàtiva y Dénia : Oficinas : de lunes a viernes de 9 a 13.30 horas y de 15.30 a 19 horas.
Valencià: Línies: de dilluns a divendres, de 9 a 13.30 hores i de 15.30 a 19 hores.
Español: Líneas : de lunes a viernes de 9 a 13.30 horas y de 15.30 a 19 horas.
Valencià: Caixers: de dilluns a divendres, de 9 a 13.30 hores i de 15.30 a 19 hores.
Español: Cajeros: de lunes a viernes de 9 a 13.30 horas y de 15.30 a 19 horas.
Valencià: La jornada de treball dels dissabtes serà de 6 hores i es concretarà per plantes la seua realització.
Español: La jornada de trabajo de los sábados será de 6 horas concretándose por plantas su realización.
Valencià: En cap cas es treballarà els dissabtes de cada setmana que el divendres de la mateixa siga festiu, com també els dissabtes del mes d'agost.
Español: En ningún caso se trabajara los sábados de cada semana que el viernes de la misma sea festivo, así como los sábados del mes de agosto.
Valencià: No obstant això, el personal que transitòriament no realitze la jornada setmanal de 37,30 hores ajustarà el seu horari de treball de manera que permeta la realització de la jornada establida en aquest conveni.
Español: No obstante, el personal que transitoriamente no realice la jornada semanal de 37,30 horas ajustará su horario de trabajo de forma que permita la realización de la jornada establecida en este convenio.
Valencià: Vacances anuals Les vacances anuals tindran una duració de 30 dies naturals que es gaudiran segons el calendari anual que s'establisca.
Español: Vacaciones anuales Las vacaciones anuales tendrán una duración de 30 días naturales, a disfrutar según el calendario anual que se establezca.
Valencià: Al seu torn s'observaran les següents consideracions: El gaudi durant els mesos de juliol, agost o setembre.
Español: A su vez se observarán las siguientes consideraciones: Su disfrute durante los meses de julio, agosto o septiembre.
Valencià: El retard de les vacances, si no poden iniciar-se com a conseqüència d'un procés d'IT.
Español: Al retraso de sus vacaciones si no pueden iniciarlas como consecuencia de un proceso de IT.
Valencià: La interrupció del període de vacances quan mitjance hospitalització justificada, per a reprendre-les posteriorment.
Español: A la interrupción del periodo de vacaciones cuando mediara hospitalización justificada, para reanudarlas posteriormente.
Valencià: L'acomodació del gaudi vacacional, en cas de separació legal, divorci o viduïtat, després de la justificació prèvia d'aquestes circumstàncies i a petició de l'interessat.
Español: A la acomodación del disfrute vacacional en caso de separación legal, divorcio o viudedad, previa justificación de estas circunstancias y a petición del interesado.
Valencià: La no-reducció de les vacances per l'existència durant l'any natural de processos d'IT.
Español: A la no-reducción de las vacaciones por la existencia durante el año natural de procesos de IT.
Valencià: El fraccionament de les vacances per períodes mínims de 7 dies.
Español: A fraccionar sus vacaciones por periodos mínimos de 7 días.
Valencià: Permisos i llicències Els permisos i les llicències s'ajustaran a la següent relació: 15 dies per matrimoni distribuïts a petició de l'interessat. 3 dies per naixement o adopció de fills i 5 dies si tinguera lloc fora de la localitat de residència del treballador i haguera d'efectuar viatge per aquest motiu. 3 dies per malaltia greu o mort de parents fins al 2n grau de consanguinitat o afinitat i 5 dies quan efectue viatge per aquest motiu.
Español: Permisos y licencias Los permisos y licencias se ajustarán a la siguiente relación: 15 días por matrimonio distribuido a petición del interesado. 3 días por nacimiento o adopción de hijos y 5 días si ocurriera fuera de la localidad de residencia del trabajador y debiera efectuar viaje por tal motivo. 3 días por enfermedad grave o fallecimiento de parientes hasta 2º grado de consanguinidad o afinidad y 5 días cuando efectúe viaje por tal motivo.
Valencià: En els casos que per malaltia greu es produïsquen hospitalitzacions de llarga estada dels familiars, aquests dies de permís podran utilitzar-se seguits o alterns, i caldrà informar-hi amb 24 hores d'antelació a l'empresa. 1 dia per a assistir a exàmens finals, alliberadors i totes altres proves definitives d'aptitud i avaluació en centres oficials de formació, amb la corresponent justificació. 2 dies per trasllat del seu domicili habitual, amb la corresponent justificació.
Español: En los casos que por enfermedad grave se produzcan hospitalizaciones de larga estancia de los familiares, éstos días de permiso podrán utilizarse seguidos o alternos, informando de ello con 24 horas de antelación a la empresa. 1 día para concurrir a exámenes finales, liberatorio y demás pruebas definitivas de aptitud y evaluación en centros oficiales de formación, con la correspondiente justificación. 2 días por traslado de su domicilio habitual con la correspondiente justificación.
Valencià: Pel temps indispensable per al compliment d'un deure inexcusable de caràcter públic o personal, quan per això no reba el treballador cap retribució o indemnització, i sense que puga superar-se per aquest concepte la 5a part de les hores laborals en còmput trimestral.
Español: Por el tiempo indispensable para el cumplimiento de un deber inexcusable de carácter público o personal, cuando por ello no reciba el trabajador retribución o indemnización alguna, y sin que pueda superarse por este concepto la 5ª parte de las horas laborales en cómputo trimestral.
Valencià: S'entén per deure públic o personal: L'assistència a tribunals després de la citació prèvia.
Español: Se entiende por deber público o personal: La asistencia a tribunales previa citación.
Valencià: El compliment dels deures ciutadans derivats d'una consulta electoral.
Español: El cumplimiento de los deberes ciudadanos derivados de una consulta electoral.
Valencià: Els tràmits necessaris davant d'organismes oficials quan coincidisquen amb l'horari de treball. 5 dies a l'any per assumptes particulars, no inclosos en els punts anteriors.
Español: Trámites necesarios ante organismos oficiales cuando coincidan con el horario de trabajo. 5 días al año por asuntos particulares, no incluidos en los puntos anteriores.
Valencià: Aquests dies no podran acumular-se a les vacances anuals ni coincidir amb el gaudi d'aquest dret per un altre treballador del seu mateix centre i torn de treball.
Español: Tales días no podrán acumularse a las vacaciones anuales ni coincidir con el disfrute de este derecho por otro trabajador de su mismo centro y turno de trabajo.
Valencià: Aquest dret es reduirà a 4 dies a l'any des del 1r de gener de l'any 2000.
Español: Este derecho se reducirá a 4 días al año desde el 1º de enero del año 2.000.
Valencià: Aquest dret no podrà exercir-se de forma que coincidisca més d'un empleat en la indicada situació per centre i torn de treball.
Español: Este derecho no podrá ejercerse de forma que coincida más de un empleado en dicha situación por centro y turno de trabajo.
Valencià: Els qui per raons de guarda legal tinguen al seu càrrec algun menor de 6 anys o algun disminuït físic o psíquic, tindran dret a una reducció de la jornada de treball, amb disminució proporcional del salari, entre 1/3 (mínim) i 1/2 (màxim) de la dita jornada.
Español: Quienes por razones de guarda legal tengan a su cuidado algún menor de 6 años o algún disminuido físico o psíquico, tendrán derecho a una reducción de la jornada de trabajo, con disminución proporcional del salario, entre 1/3 (mínimo) y 1/2 (máximo) de dicha jornada.
Valencià: Podran concedir-se llicències sense retribució per un període màxim de 6 mesos cada 6 anys.
Español: Podrán concederse licencias sin retribución por un periodo máximo de 6 meses cada 6 años.
Valencià: Per absències del treball per a acudir a consulta mèdica per al treballador, o per als seus fills menors de 16 anys, si ambdós cònjuges treballen i els coincideix a ambdós la seua jornada de treball amb l'horari de consulta mèdica, pel temps imprescindible per a això.
Español: Por ausencias del trabajo al objeto de acudir a consulta médica para el trabajador, o para sus hijos menores de 16 años si ambos cónyuges trabajan y les coincide a ambos su jornada de trabajo con el horario de consulta médica, por el tiempo imprescindible para ello.
Valencià: Les treballadores per lactància d'un fill menor de 9 mesos tindran dret a una hora d'absència del treball que podran dividir en dues fraccions, i també a voluntat seua, substituir aquest dret per una reducció de la jornada en mitja hora diària per a la mateixa finalitat.
Español: Las trabajadoras por lactancia de un hijo menor de 9 meses tendrán derecho a una hora de ausencia del trabajo que podrán dividir en dos fracciones, así como, a su voluntad, sustituir este derecho por una reducción de la jornada en media hora diaria para la misma finalidad.
Valencià: Si el pare i la mare treballen, podrà gaudir aquest permís, indistintament, qualsevol d'ells.
Español: Si el padre y la madre trabajan, podrán disfrutar este permiso indistintamente cualquiera de ellos.
Valencià: Les treballadores podran absentar-se del treball per a la realització d'exàmens prenatals i tècniques de preparació al part, quan aquestes coincidisquen amb la seua jornada de treball.
Español: Las trabajadoras podrán ausentarse del trabajo para la realización de exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto cuando éstas coincidan con su jornada de trabajo.
Valencià: Excedències La duració de les excedències de caràcter voluntari no podrà ser inferior a 1 any ni superior a 5 anys, i el dret d'aquesta situació només podrà ser exercit una altra vegada pel mateix treballador si han transcorregut 2 anys des del final de l'anterior excedència.
Español: Excedencias La duración de las excedencias de carácter voluntario, no podrá ser inferior a 1 año ni superior a 5 años, y el derecho de esta situación sólo podrá ser ejercido otra vez por el mismo trabajador si han transcurrido 2 años desde el final de la anterior excedencia.
Valencià: La duració de l'excedència forçosa estarà d'acord amb la causa que l'origine.
Español: La duración de la excedencia forzosa estará en función de la causa que la origine.
Valencià: Es consideraran excedències forçoses la designació o elecció per a un càrrec públic que impossibilite l'assistència al treball, i també l'exercici de funcions sindicals d'àmbit provincial o superior.
Español: Se considerarán excedencias forzosas la designación o elección para un cargo público que imposibilite la asistencia al trabajo, así como el ejercicio de funciones sindicales de ámbito provincial o superior.
Valencià: Al seu torn, les treballadores tindran dret a un període d'excedència no superior a 3 anys per a la cura de cada fill, tant ho siga per naturalesa com per adopció, des de la data de naixement o d'adopció, segons el cas.
Español: A su vez, las trabajadoras tendrán derecho a un período de excedencia no superior a 3 años para atender el cuidado de cada hijo, tanto lo sea por naturaleza como por adopción, desde la fecha de nacimiento o adopción, según el caso.
Valencià: Capítol IV Mobilitat geogràfica Article 18.
Español: Capítulo IV Movilidad geográfica Artículo 18.
Valencià: Desplaçaments Els canvis provisionals de centre de treball es portaran a cap per acord entre l'empresa i la representació legal dels treballadors, d'acord amb les següents normes: a) Pel temps imprescindible, no superior a 3 mesos, llevat d'adscripció voluntària i per espai màxim de 6 mesos.
Español: Desplazamientos Los cambios provisionales de centro de trabajo se llevarán a cabo por acuerdo entre la empresa y la representación legal de los trabajadores, de acuerdo con las siguientes normas: a) Por el tiempo imprescindible, no superior a 3 meses, salvo adscripción voluntaria y por espacio máximo de 6 meses.
Valencià: b) Conclòs el període màxim, no es podrà tornar a ser desplaçat fins que no s'haja efectuat una rotació completa del personal del mateix nivell, grup o categoria.
Español: b) Concluido el período máximo, no podrá volver a ser desplazado hasta que no se haya efectuado una rotación completa del personal del mismo nivel, grupo o categoría.
Valencià: Trasllats Els canvis definitius es portaran a efecte mitjançant la consegüent convocatòria entre tot el personal de l'empresa pertanyent al mateix nivell, grup o categoria.
Español: Traslados Los cambios definitivos se llevarán a efecto mediante la consiguiente convocatoria entre todo el personal de la empresa perteneciente al mismo nivel, grupo o categoría.
Valencià: S'entendrà que hi ha la necessitat de cobrir el lloc de treball amb caràcter definitiu i conseqüentment serà procedent el trasllat quan se supere un any des del primer desplaçament.
Español: Se entenderá que existe la necesidad de cubrir el puesto de trabajo con carácter definitivo y consecuentemente procederá el traslado cuando se supere un año desde el primer desplazamiento.