gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Planificació, direcció, control i supervisió dels processos de selecció (convocatòries públiques d'ocupació, borses de treball, etc.
Español: Planificación, dirección, control y supervisión de los procesos de selección (convocatorias públicas de empleo, bolsas de trabajo, etc.
Valencià: ) i acolliment del personal, conforme als requeriments de les normatives de recursos humans.
Español: ) y acogida del personal, conforme a los requerimientos de las normativas de recursos humanos.
Valencià: Coordinar, dirigir, organitzar i controlar la gestió de personal implantant sistemes d'avaluació de la desocupació.
Español: Coordinar, dirigir, organizar y controlar la gestión de personal implantando sistemas de evaluación del desempleo.
Valencià: Planejar, dissenyar i coordinar el pla anual de formació i desenvolupament de personal.
Español: Planear, diseñar y coordinar el plan anual de formación y desarrollo de personal.
Valencià: Planejar, dissenyar, coordinar i implementar el pla d'igualtat, pla de RH i altres d'obligat compliment per a l'IIS La Fe.
Español: Planear, diseñar, coordinar e implementar el plan de igualdad, plan de RRHH y otros de obligado cumplimiento para el IIS La Fe.
Valencià: Crear i implementar polítiques que promoguen la millora constant del clima laboral de l'empresa.
Español: Crear e implementar políticas que promuevan la mejora constante del clima laboral de la empresa.
Valencià: Resolució de conflictes col·lectius o individuals dins de l'empresa.
Español: Resolución de conflictos colectivos o individuales dentro de la empresa.
Valencià: Creació, disseny i implementació de polítiques internes, protocols i procediments, de l'Àrea de Desenvolupament de Persones de l'IIS La Fe.
Español: Creación, diseño e implementación de políticas internas, protocolos y procedimientos, del Área de Desarrollo de personas del IIS La Fe.
Valencià: Definició, negociació i aplicació de la política retributiva de l'IIS La Fe, d'acord amb el marc normatiu que regula.
Español: Definición, negociación y aplicación de la política retributiva del IIS La Fe, de acuerdo con el marco normativo que regula.
Valencià: Prestar assessorament jurídic permanent a l'IIS La Fe en relació amb la gestió i administració del personal i elaboració de propostes de resolució de les reclamacions i recursos.
Español: Prestar asesoramiento jurídico permanente al IIS La Fe en relación con la gestión y administración del personal y elaboración de propuestas de resolución de las reclamaciones y recursos.
Valencià: Control i supervisió d'expedients disciplinaris.
Español: Control y supervisión de expedientes disciplinarios.
Valencià: Participar en el Comité de Seguretat i Salut, així com col·laborar amb el departament de Prevenció de Riscos Laborals de l'IIS La Fe.
Español: Participar en el Comité de Seguridad y Salud, así como colaborar con el departamento de Prevención de Riesgos Laborales del IIS La Fe.
Valencià: Anàlisi i elaboració de la proposta de relació de llocs de treball, plantilla de personal i oferta d'ocupació pública, i la seua posterior implantació i control.
Español: Análisis y elaboración de la propuesta de relación de puestos de trabajo, plantilla de personal y oferta de empleo público, y su posterior implantación y control.
Valencià: Calcular la proposta de despesa del pressupost del capítol I de l'IIS La Fe.
Español: Calcular la propuesta de gasto del presupuesto del Capítulo I del IIS La Fe.
Valencià: Implementar sistemes de control horari i adopció de mesures i instruccions per a l'assegurament del compliment del calendari laboral, horaris, jornades, vacances, permisos.
Español: Implementar sistemas de control horario y adopción de medidas e instrucciones para el aseguramiento del cumplimiento del calendario laboral, horarios, jornadas, vacaciones, permisos.
Valencià: Suport jurídic i estratègic en la negociació col·lectiva i en la relació amb els representants dels treballadors.
Español: Apoyo jurídico y estratégico en la negociación colectiva y en la relación con los representantes de los trabajadores.
Valencià: Assistir a reunions amb el Comité d'empresa i/o sindicats.
Español: Asistir a reuniones con el Comité de empresa y/o sindicatos.
Valencià: Confeccionar i reportar informes en matèria de personal amb proposta de resolució, si escau.
Español: Confeccionar y reportar informes en materia de personal con propuesta de resolución, si procede.
Valencià: Desenvolupar altres tasques afins al seu lloc.
Español: Desarrollar otras tareas afines a su puesto.
Valencià: La persona seleccionada quedarà vinculada mitjançant un contracte laboral temporal a jornada completa amb la Fundació per a la Investigació de l'Hospital Universitari i Politècnic La Fe de la Comunitat Valenciana (IIS La Fe), pel període legal màxim que estableix la normativa vigent per a aquest tipus de contracte.
Español: La persona seleccionada quedará vinculada mediante un contrato laboral temporal a jornada completa con la Fundación para la Investigación del Hospital Universitario y Politécnico La Fe de la Comunitat Valenciana (IIS La Fe) por el periodo legal máximo que establece la normativa vigente para este tipo de contrato.
Valencià: Requisits de les persones candidates Per a poder participar en el procés de selecció, les persones candidates hauran de reunir els requisits següents en la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds, i mantindre fins al moment de formalització del contracte, els requisits següents: III.1.
Español: Requisitos de las personas candidatas Para poder participar en el proceso de selección, las personas candidatas deberán reunir los siguientes requisitos en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener hasta el momento de formalización del contrato, los siguientes requisitos: III.1.
Valencià: Requisits generals a) Tindre nacionalitat espanyola o de qualsevol altre estat membre de la Unió Europea, així com d'aquells estats als quals, en virtut de tractats internacionals celebrats per la Unió Europea i ratificats per Espanya, s'aplique la lliure circulació de treballadors/es en els termes en què aquesta es troba definida en el Tractat constitutiu de la Unió Europea, o ostentar aquest dret conforme al que es preveu en el Reial decret 543/2001, de 18 de maig, o en defecte d'això, estar en possessió del permís de treball corresponent en cas de pertànyer a un estat no membre de la Unió Europea.
Español: Requisitos generales a) Tener nacionalidad española o de cualquier otro estado miembro de la Unión Europea, así como de aquellos estados a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, se aplique la libre circulación de trabajadores/as en los términos en que esta se halla definida en el Tratado constitutivo de la Unión Europea, u ostentar este derecho conforme a lo previsto en el Real decreto 543/2001, de 18 de mayo, o en su defecto, estar en posesión del permiso de trabajo correspondiente en caso de pertenecer a un estado no miembro de la Unión Europea.
Valencià: b) Tindre compliments 16 anys i no excedir, si fa el cas, de l'edat màxima de jubilació forçosa o d'aquella altra que puga establir per llei.
Español: b) Tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa o de aquella otra que pueda establecer por ley.
Valencià: d) No haver sigut separat/a, mitjançant expedient disciplinari, del servei de qualsevol administració pública, ni trobar-se inhabilitat/ada amb caràcter ferm per a l'exercici de funcions públiques ni, si fa el cas, per a la corresponent professió.
Español: d) No haber sido separado/a, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquier administración pública, ni hallarse inhabilitado/a con carácter firme para el ejercicio de funciones públicas ni, en su caso, para la correspondiente profesión.
Valencià: En el cas de ser nacional d'un altre estat no trobar-se inhabilitat/ada o en situació equivalent, ni haver sigut sotmés a sanció disciplinària o equivalent que impedisca, en el seu estat, en els mateixos termes, l'accés a la funció pública.
Español: En el caso de ser nacional de otro Estado no hallarse inhabilitado/a o en situación equivalente, ni haber sido sometido/a a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso a la función pública.
Valencià: S'exigeix titulació universitària (nivell MECES 3 o nivell 7 EQF) en alguna de les disciplines següents: Títol universitari de llicenciatura en Dret.
Español: Se exige titulación universitaria (nivel MECES 3 O nivel 7 EQF) en alguna de las siguientes disciplinas: Título universitario de Licenciatura en Derecho.
Valencià: Títol universitari oficial de grau en Dret o en Relacions Laborals, més el títol oficial de màster universitari que, d'acord amb els plans d'estudi vigents, habiliten per a l'exercici de les activitats de caràcter professional relacionades amb les funcions pròpies del lloc de treball oferit, o complides les condicions per a obtindre'ls abans de la finalització del termini de presentació de sol·licituds i disposen del certificat que ho acredite.
Español: Título universitario oficial de Grado en Derecho o en Relaciones Laborales más el título oficial de máster universitario que, de acuerdo con los planes de estudio vigentes, habiliten para el ejercicio de las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones propias del puesto de trabajo ofrecido, o cumplidas las condiciones para obtenerlas antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes y dispongan del certificado que lo acredite.
Valencià: Les persones candidates amb titulacions obtingudes a l'estranger hauran d'acreditar que estan en possessió de la corresponent credencial d'homologació o, si fa el cas, del corresponent certificat d'equivalència.
Español: Las personas candidatas con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente credencial de homologación o, en su caso, del correspondiente certificado de equivalencia.
Valencià: Per a ser admesos/es a la selecció, serà necessari que les persones candidates reunisquen tots els requisits indispensables (generals i necessaris) a la data de terminació del termini de presentació de sol·licituds.
Español: Para ser admitidos/as a la selección, será necesario que las personas candidatas reúnan todos los requisitos indispensables (generales y necesarios) a la fecha de terminación del plazo de presentación de solicitudes.
Valencià: L'incompliment dels esmentats requisits suposarà l'exclusió del participant.
Español: El no cumplimiento de los mencionados requisitos supondrá la exclusión del participante.
Valencià: Presentació de sol·licituds Les persones aspirants hauran d'inscriure's en línia seguint els passos que s'indiquen en el web de l'IIS La Fe (www.iislafe.es), havent d'aportar la documentació acreditativa dels requisits i dels mèrits que al·leguen: Còpia del DNI o NIE (totes dues cares).
Español: Presentación de solicitudes Las personas aspirantes deberán inscribirse on line siguiendo los pasos que se indican en la web del IIS La Fe (www.iislafe.es), debiendo aportar la documentación acreditativa de los requisitos y de los méritos que aleguen: Copia del DNI o NIE (ambas caras).
Valencià: Documentació acreditativa que es posseeix la titulació exigida en l'apartat III de les presents bases (totes dues cares del títol).
Español: Documentación acreditativa de que se posee la titulación exigida en el apartado III de las presentes bases (ambas caras del título).
Valencià: Informe de vida laboral expedit per la Seguretat Social (incloure aquesta documentació en l'apartat «Altres mèrits»).
Español: Informe de vida laboral expedido por la Seguridad Social (incluir dicha documentación en el apartado «Otros Méritos»).
Valencià: Contracte/s de treball on figure el lloc desenvolupat o, en defecte d'això, certificat de funcions de l'empresa que acredite l'experiència professional que serà objecte de valoració com a mèrits que es recullen en l'apartat VI de les bases (incloure aquesta documentació en l'apartat «Altres mèrits»).
Español: Contrato/s de trabajo donde figure el puesto desarrollado o, en su defecto, certificado de funciones de la empresa que acredite la experiencia profesional que será objeto de valoración como méritos que se recogen en el apartado VI de las bases (incluir dicha documentación en el apartado «Otros Méritos»).
Valencià: Documentació acreditativa dels mèrits que les persones candidates desitgen que se'ls valore, atenent els mèrits que es recullen en l'apartat VI de les bases (incloure aquesta documentació en l'apartat «Altres mèrits»).
Español: Documentación acreditativa de los méritos que las personas candidatas deseen que se les valore, atendiendo a los méritos que se recogen en el apartado VI de las Bases (incluir dicha documentación en el apartado «Otros Méritos»).
Valencià: Si fa el cas, documentació oficial acreditativa de la diversitat funcional igual o superior a 33 %.
Español: En su caso, documentación oficial acreditativa de la diversidad funcional igual o superior a 33 %.
Valencià: Es valorarà positivament l'aportació de cartes de recomanació o de contactes professionals de referència (incloure aquesta documentació en l'apartat «Altres mèrits»).
Español: Se valorará positivamente la aportación de cartas de recomendación o de contactos profesionales de referencia (incluir dicha documentación en el apartado «Otros Méritos»).
Valencià: El termini de presentació de sol·licituds serà de quinze (15) dies naturals, a comptar des de l'endemà de la publicació de la convocatòria, tant en el web de l'IIS La Fe (https://www.iislafe.es/es/empleo/), com en el Portal d'Ocupació Pública de la Generalitat Valenciana (Guia Prop).
Español: El plazo de presentación de solicitudes será de quince (15) días naturales, a contar desde el día siguiente al de la publicación de la convocatoria, tanto en la web del IIS La Fe (https://www.iislafe.es/es/empleo/) como en el Portal de Empleo Público de la Generalitat Valenciana (Guía Prop).
Valencià: Així mateix, aquesta convocatòria es publicarà en el DOGV.
Español: Asimismo, esta convocatoria se publicará en el DOGV.
Valencià: La consignació de dades falses en la sol·licitud d'aquesta convocatòria o la falsedat en la documentació aportada, comportarà l'expulsió automàtica del procés de selecció.
Español: La consignación de datos falsos en la solicitud de esta convocatoria o la falsedad en la documentación aportada conllevará la expulsión automática del proceso de selección.
Valencià: Tribunal de selecció El tribunal de selecció del present procés selectiu és el que figura a continuació: directora gerent de l'IIS La Fe: Sonia Galdón Tornero o, si escau, persona que designe per a la seua substitució.
Español: Tribunal de selección El tribunal de selección del presente proceso selectivo es el que figura a continuación: Directora gerente del IIS La Fe: Sonia Galdón Tornero o, en su caso, persona que designe para su sustitución.
Valencià: Subdirectora econòmica de Personal de l'Hospital Universitari i Politècnic La Fe: Fina Vidal Santandreu o, si escau, persona que designe per a la seua substitució.
Español: Subdirectora Económica de Personal del Hospital Universitari i Politècnic La Fe: Fina Vidal Santandreu o, en su caso, persona que designe para su sustitución.
Valencià: En cas de cessament o vacant en els càrrecs indicats de les persones referenciades, assumirà la posició de membre en aquest tribunal la persona que exercisca les funcions ostentades per aquest càrrec.
Español: En caso de cese o vacante en los cargos indicados de las personas referenciadas, asumirá la posición de miembro en este tribunal la persona que desempeñe las funciones ostentadas por dicho cargo.
Valencià: El tribunal de selecció pot declarar, previ informe motivat, deserta la convocatòria per la inadequació de les persones candidates o per raons d'interés per a l'entitat.
Español: El tribunal de selección puede declarar, previo informe motivado, la convocatoria desierta por la no adecuación de las personas candidatas o por razones de interés para la entidad.
Valencià: Mèrits professionals relacionats amb l'activitat/funcions a desenvolupar (7 punts) Puntuació màxima per apartat Experiència professional en llocs de treball en el sector públic, amb funcions i tasques similars i directament relacionades amb les del lloc al qual s'opta, a raó de 0,25 punts per cada any de treball, o la part proporcional en mesos si no es compleix l'any complet. 2 punts Experiència professional en llocs de treball en el sector privat, amb funcions i tasques similars i directament relacionades amb les del lloc al qual s'opta, a raó de 0,25 punts per cada any de treball, o la part proporcional en mesos si no es compleix l'any complet. 2 punts Experiència professional en llocs de treball en centres o entitats d'investigació, amb funcions i tasques similars i directament relacionades amb les del lloc al qual s'opta, a raó de 0,375 punts per cada any de treball, o la part proporcional en mesos si no es compleix l'any complet. 3 punts 2.
Español: Méritos profesionales relacionados con la actividad/funciones a desarrollar (7 puntos) Puntuación máxima por apartado Experiencia profesional en puestos de trabajo en el sector público, con funciones y tareas similares y directamente relacionadas con las del puesto al que se opta, a razón de 0,25 puntos por cada año de trabajo, o la parte proporcional en meses si no se cumple el año completo. 2 puntos Experiencia profesional en puestos de trabajo en el sector privado, con funciones y tareas similares y directamente relacionadas con las del puesto al que se opta, a razón de 0,25 puntos por cada año de trabajo, o la parte proporcional en meses si no se cumple el año completo. 2 puntos Experiencia profesional en puestos de trabajo en centros o entidades de investigación, con funciones y tareas similares y directamente relacionadas con las del puesto al que se opta, a razón de 0,375 puntos por cada año de trabajo, o la parte proporcional en meses si no se cumple el año completo. 3 puntos 2.
Valencià: Mèrits formatius (2 punts) Puntuació màxima per apartat Titulació universitària (grau, diplomatura o llicenciatura), addicional a la titulació mínima requerida en la convocatòria, relacionada amb les funcions del lloc. 0,75 punts Doctorat o Màster oficial (d'almenys 60 crèdits ECTS o el seu equivalent en hores), addicional al títol oficial de màster universitari requerit en la convocatòria per als candidats que concórreguen al lloc amb el títol universitari de Grau, relacionat amb les funcions del lloc. 0,75 punts Cursos de formació i perfeccionament relacionats amb les funcions del lloc i impartits per centres autoritzats i reconeguts oficialment, a raó: de 50 a 100 hores (0,15 punts); de 101 a 200 hores (0,30 punts); de 201 hores o més (0,50 punts) 0,50 punts 3.
Español: Méritos formativos (2 puntos) Puntuación máxima por apartado Titulación universitaria (grado, diplomatura o licenciatura), adicional a la titulación mínima requerida en la convocatoria, relacionada con las funciones del puesto. 0,75 puntos Doctorado o Máster oficial (de al menos 60 créditos ECTS o su equivalente en horas), adicional al título oficial de máster universitario requerido en la convocatoria para los candidatos que concurran al puesto con el título universitario de Grado, relacionado con las funciones del puesto. 0,75 puntos Cursos de formación y perfeccionamiento relacionados con las funciones del puesto e impartidos por centros autorizados y reconocidos oficialmente, a razón: de 50 a 100 horas (0,15 puntos); de 101 a 200 horas (0,30 puntos); de 201 horas o más (0,50 puntos) 0,50 puntos 3.
Valencià: Altres mèrits (0,90 punts) Puntuació màxima per apartat Coneixement acreditat en programes informàtics de gestió de recursos humans. 0,05 punts Coneixement acreditat d'idioma anglés (0,10 punts nivell B2; 0,40 punts nivell C1 o superior) 0,40 punts Coneixement acreditat en EXCEL, a raó de 0,0033 punts per cada hora acreditada 0,20 punts Formació acreditada en plans d'igualtat i protocols de prevenció i assetjament laboral 0,20 punts Col·legiació en el Col·legí Professional corresponent 0,05 punts 4.
Español: Otros méritos (0,90 puntos) Puntuación máxima por apartado Conocimiento acreditado en programas informáticos de gestión de recursos humanos. 0,05 puntos Conocimiento acreditado de idioma inglés (0,10 puntos nivel B2; 0,40 puntos nivel C1 o superior) 0,40 puntos Conocimiento acreditado en EXCEL, a razón de 0,0033 puntos por cada hora acreditada 0,20 puntos Formación acreditada en planes de igualdad y protocolos de prevención y acoso laboral 0,20 puntos Colegiación en el Colegio Profesional correspondiente 0,05 puntos 4.
Valencià: Diversitat funcional igual o superior a 33 % (0,10 punts) 0,10 punts Total puntuació 10 punts La valoració de l'experiència professional es reduirà, de manera proporcional, en aquells serveis prestats a temps parcial.
Español: Diversidad funcional igual o superior a 33 % (0,10 puntos) 0,10 puntos Total puntuación 10 puntos La valoración de la experiencia profesional se reducirá, de manera proporcional, en aquellos servicios prestados a tiempo parcial.
Valencià: L'acreditació de les pràctiques es realitzarà mitjançant el certificat de la institució formativa reglada corresponent que indique clarament el nombre d'hores realitzades o ben certificat de l'empresa on van ser realitzades o document oficial i formal que les acredite.
Español: La acreditación de las prácticas se realizará mediante el certificado de la institución formativa reglada correspondiente que indique claramente el número de horas realizadas o bien certificado de la empresa donde fueron realizadas o documento oficial y formal que acredite las misma.
Valencià: No es tindrà en consideració com a curs les matèries que en aquest mateix sentit s'hagen pogut realitzar amb els estudis de la titulació que es pretén, tant per a ser admés/esa al procés com per titulació superior a l'exigida.
Español: No se tendrá en consideración como curso las materias que en este mismo sentido se hayan podido realizar con los estudios de la titulación que se pretende tanto para ser admitido/a al proceso como por titulación superior a la exigida.
Valencià: L'acreditació del coneixement o experiència en el maneig de programes informàtics o altres mèrits indicats en la present convocatòria es realitzarà mitjançant la presentació de certificats expedits per l'empresa o entitat en la qual s'haja adquirit aquest coneixement o experiència, o, si fa el cas, per l'entitat que ha impartit la formació.
Español: La acreditación del conocimiento o experiencia en el manejo de programas informáticos u otros méritos indicados en la presente convocatoria se realizará mediante la presentación de certificados expedidos por la empresa o entidad en la que se haya adquirido dicho conocimiento o experiencia, o, en su caso, por la entidad que ha impartido la formación.
Valencià: La suma de les diferents puntuacions aconseguides en els mèrits acreditats donarà un resultat que suposarà la puntuació aconseguida, obtenint, amb això, el llistat de puntuacions, que el tribunal de selecció publicarà en el web de l'IIS La Fe, i les persones interessades disposaran d'un termini de tres (3) dies hàbils, a comptar des de l'endemà de la publicació, per a la presentació d'al·legacions.
Español: La suma de las distintas puntuaciones conseguidas en los méritos acreditados dará un resultado que supondrá la puntuación alcanzada, obteniendo, con ello, el listado de puntuaciones, que el Tribunal de Selección publicará en la web del IIS La Fe, disponiendo las personas interesadas de un plazo de tres (3) días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación, para la presentación de alegaciones.
Valencià: En cas de persistir l'empat s'atendrà, en segon lloc, en favor de la persona amb diversitat funcional i, si l'empat es produeix entre aquestes persones, es triarà qui tinga acreditat un major percentatge de discapacitat.
Español: En caso de persistir el empate se atenderá, en segundo lugar, en favor de la persona con diversidad funcional y si el empate se produce ente dichas personas se elegirá a quien tenga acreditado un mayor porcentaje de discapacidad.