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Valencià: Esta modalitat de jornada reduïda serà incompatible amb les reduccions de jornada previstes en l'article 30 de la Llei 30/1984, de 2 d'agost, i en la disposició addicional cinquena del Reial Decret 365/1995, de 10 de març, pel qual s'aprova el Reglament de Situacions Administratives dels Funcionaris Civils de l'administració General de l'Estat. 4.
Español: Esta modalidad de jornada reducida será incompatible con las reducciones de jornada previstas en el artículo 30 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, y en la disposición adicional quinta del Real Decreto 365/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de Situaciones Administrativas de los Funcionarios Civiles de la administración General del Estado. 4.
Valencià: En l'àmbit de les mesures encaminades a afavorir la conciliació de la vida personal, familiar i laboral, es reconeix el dret a sol.licitar una reducció de fins al 50% de la jornada laboral, de caràcter retribuït, per a atendre l'atenció d'un familiar en primer grau, per raó de malaltia molt greu, pel termini màxim d'un mes.
Español: En el ámbito de las medidas encaminadas a favorecer la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, se reconoce el derecho a solicitar una reducción de hasta el 50% de la jornada laboral, de carácter retribuido, para atender el cuidado de un familiar en primer grado, por razón de enfermedad muy grave, por el plazo máximo de un mes.
Valencià: Així mateix, en els casos de naixement de fills prematurs o en els que, per qualsevol motiu, estos hagen de romandre hospitalitzats després del part, l'empleat públic té dret a absentar-se del lloc de treball fins a un màxim de dos hores diàries i percebrà les retribucions íntegres, pel termini màxim de dos mesos.
Español: Asimismo, en los casos de nacimiento de hijos prematuros o en los que, por cualquier motivo, éstos tengan que permanecer hospitalizados después del parto, el empleado público tiene derecho a ausentarse del lugar de trabajo hasta un máximo de dos horas diarias, percibiendo las retribuciones íntegras, por el plazo máximo de dos meses.
Valencià: En dits supòsits, el permís de maternitat pot computar-se, a instància de la mare o, en el cas que ella falte, del pare, a partir de la data de l'alta hospitalària.
Español: En dichos supuestos, el permiso de maternidad puede computarse, a instancia de la madre o, en caso de que ella falte, del padre, a partir de la fecha del alta hospitalaria.
Valencià: Jornada reduïda per festes locals, Setmana Sant i Nadal a) Durant la celebració de les festivitats locals en cada un dels municipis de la Comunitat Valenciana, es realitzarà una jornada reduïda de treball de cinc dies de duració, en la que l'horari a realitzar serà de nou a catorze hores.
Español: a) Durante la celebración de las festividades locales en cada uno de los municipios de la Comunidad Valenciana, se realizará una jornada reducida de trabajo de cinco días de duración, en la que el horario a realizar será de nueve a catorce horas.
Valencià: La determinació dels dies concrets de gaudi d'esta jornada reduïda s'establirà per resolució de la Direcció General de Justícia, oïdes les organitzacions sindicals presents en la Mesa Sectorial de Justícia.
Español: La determinación de los días concretos de disfrute de esta jornada reducida se establecerá por resolución de la Dirección General de Justicia, oídas las organizaciones sindicales presentes en la Mesa Sectorial de Justicia.
Valencià: b) Durant la Setmana Santa es disfrutarà de quatre dies amb jornada reduïda, de nou a catorze hores.
Español: b) Durante la Semana Santa se disfrutará de cuatro días con jornada reducida, de nueve a catorce horas.
Valencià: Quan siga festiu el Dijous Sant, la jornada reduïda comprendrà el dilluns de Pasqua o el següent dia hàbil.
Español: Cuando sea festivo el Jueves Santo, la jornada reducida comprenderá el lunes de Pascua o el siguiente día hábil.
Valencià: En els casos previstos en els paràgrafs a) i b), serà igualment d'aplicació el que disposa l'article segon, 2 a) anterior respecte a la presentació d'escrits sotmesos a termini.
Español: En los casos previstos en los párrafos a) y b), será igualmente de aplicación lo dispuesto en el artículo segundo, 2 a) anterior respecto a la presentación de escritos sometidos a término.
Valencià: c) Els dies 24 i 31 de desembre romandran tancades les oficines judicials, fiscals i la resta de servicis de l'administració de Justícia, a excepció dels servicis de guàrdia, que a efectes exclusivament de compliment d'horari es prestaran, en tot cas, com si de dies festius es tractara.
Español: c) Los días 24 y 31 de diciembre permanecerán cerradas las oficinas judiciales, fiscales y demás servicios de la administración de Justicia, con excepción de los servicios de guardia, que a efectos exclusivamente de cumplimiento de horario se prestarán, en todo caso, como si de días festivos se tratase.
Valencià: Quan els esmentats dies coincidisquen en festiu, dissabte o dia no laborable, es compensaran amb un dia addicional de permís per assumptes particulars cada un d'ells.
Español: Cuando los citados días coincidan en festivo, sábado o día no laborable, se compensarán con un día adicional de permiso por asuntos particulares cada uno de ellos.
Valencià: Servici de guàrdia La realització dels servicis de guàrdia es durà a terme de conformitat amb el que disposa la Resolució de 5 de desembre de 1996, de la Secretaria d'Estat de Justícia, modificada per la de 4 de juny de 2003, per la qual es dicten instruccions sobre jornada i horaris en l'àmbit de l'administració de Justícia.
Español: La realización de los servicios de guardia se llevará a cabo de conformidad con lo dispuesto en la Resolución de 5 de diciembre de 1996, de la Secretaría de Estado de Justicia, modificada por la de 4 de junio de 2003, por la que se dictan instrucciones sobre jornada y horarios en el ámbito de la administración de Justicia.
Valencià: Entre la finalització de la jornada laboral i l'inici de la següent mediaran, com a mínim, dotze hores, i es disfrutarà d'un descans ininterromput de trenta-sis hores com a mínim per cada període setmanal treballat.
Español: Entre la finalización de la jornada laboral y el inicio de la siguiente mediarán, al menos, doce horas, y se disfrutará de un descanso ininterrumpido de treinta y seis horas como mínimo por cada período semanal trabajado.
Valencià: Si durant la rotació prevista en el punt 6 de la resolució de 4 de juny de 2003, de la Secretaria d'Estat de Justícia, haguera assistit a la guàrdia un únic funcionari cada dia, el dia de descans posterior a la guàrdia correspondrà a qui haguera treballat el diumenge i, a més, a qui haguera treballat en dia festiu.
Español: Si durante la rotación prevista en el punto 6 de la resolución de 4 de junio de 2003, de la Secretaría de Estado de Justicia, hubiera asistido a la guardia un único funcionario cada día, el día de descanso posterior a la guardia corresponderá al que hubiese trabajado el domingo y, además, al que hubiese trabajado en día festivo.
Valencià: De conformitat amb el que disposa el punt 15 c) de la resolució esmentada, en el cas que durant la mencionada rotació haguera assistit més d'un funcionari (gestió, tramitació o auxili), tots els funcionaris que hagueren prestat el servici de guàrdia de permanència de set u vuit dies disfrutaran, a la seua elecció, de descans el dia posterior a la finalització del dit servici o bé d'este mateix descans a disfrutar durant el període comprés entre la finalització de la guàrdia i l'inici de la següent.
Español: De conformidad con lo dispuesto en el punto 15 c) de la resolución citada, en el caso de que durante la mencionada rotación hubiere asistido más de un funcionario (Gestión, Tramitación o Auxilio), todos los funcionarios que hubieren prestado el servicio de guardia de permanencia de siete ú ocho días disfrutarán, a su elección, de descanso el día posterior a la finalización de dicho servicio o bien de este mismo descanso a disfrutar durante el período comprendido entre la finalización de la guardia y el inicio de la siguiente.
Valencià: Sense perjuí del que establixen els paràgrafs anteriors, en tot moment les necessitats del servici hauran de quedar degudament garantides, per la qual cosa en cas de resultar necessari s'organitzaran els corresponents torns perquè tot el personal adscrit al servici de guàrdia puga disfrutar dels descansos previstos en este apartat, com a màxim durant el període comprés entre la finalització de la guàrdia respectiva i l'inici de la següent.
Español: Sin perjuicio de lo establecido en los párrafos anteriores, en todo momento las necesidades del servicio deberán quedar debidamente garantizadas, por lo que en caso de resultar necesario se organizarán los correspondientes turnos para que todo el personal adscrito al servicio de guardia pueda disfrutar de los descansos previstos en este apartado, como máximo durante el período comprendido entre la finalización de la guardia respectiva y el inicio de la siguiente.
Valencià: Diligències de caràcter urgent Els horaris establits se supeditaran a les necessitats del servici, responent al criteri de facilitar l'atenció als ciutadans.
Español: Los horarios establecidos se supeditarán a las necesidades del servicio, respondiendo al criterio de facilitar la atención a los ciudadanos.
Valencià: En el cas que calga atendre diligències de caràcter urgent i inajornable, els responsables de les oficines judicials, fiscals i la resta de servicis de l'administració de Justícia, impartiran les ordes i instruccions que estimen pertinents per escrit, a fi de garantir que estes es realitzen pels funcionaris, a càrrec de l'horari flexible i amb les compensacions que establix l'article 7 de la Resolució de 15 de juliol de 2005, de la Secretaria d'Estat, per la qual es regula la duració de la jornada general de treball, en còmput anual, així com les jornades en règim de dedicació especial per a tot el personal de l'administració de Justícia.
Español: En caso de que haya que atender diligencias de carácter urgente e inaplazable, los responsables de las oficinas judiciales, fiscales y demás servicios de la administración de Justicia, impartirán las órdenes e instrucciones que estimen pertinentes por escrito, a fin de garantizar que las mismas se realicen por los funcionarios, con cargo al horario flexible y con las compensaciones que establece el artículo séptimo de la Resolución de 15 de julio de 2005, de la Secretaría de Estado, por la que se regula la duración de la jornada general de trabajo, en cómputo anual, así como las jornadas en régimen de dedicación especial para todo el personal de la administración de Justicia.
Valencià: Dites ordes i instruccions seran comunicades a la Direcció General de Justícia per a la seua deguda constància.
Español: Dichas órdenes e instrucciones serán comunicadas a la Dirección General de Justicia para su debida constancia.
Valencià: Pausa durant la jornada Durant la jornada de treball es podrà disfrutar d'una pausa per un període de trenta minuts, que es computarà com a treball efectiu.
Español: Durante la jornada de trabajo se podrá disfrutar de una pausa por un período de treinta minutos, que se computará como trabajo efectivo.
Valencià: Esta interrupció no podrà afectar la prestació dels servicis.
Español: Esta interrupción no podrá afectar a la prestación de los servicios.
Valencià: Horaris especials De conformitat amb el que disposa l'article 500.5 de la Llei Orgànica del Poder Judicial, quan les peculiaritats d'alguns servicis o òrgans jurisdiccionals així ho aconsellen, podran establir-se horaris especials, prèvia negociació amb els representants dels treballadors i informe del Consell General del Poder Judicial, que figuraran en les relacions de llocs de treball i seran objecte del complement retributiu que es determine.
Español: De conformidad con lo dispuesto en el artículo 500.5 de la Ley Orgánica del Poder Judicial, cuando las peculiaridades de algunos servicios u órganos jurisdiccionales así lo aconsejen, podrán establecerse horarios especiales, previa negociación con los representantes de los trabajadores e informe del Consejo General del Poder Judicial, que figurarán en las relaciones de puestos de trabajo y serán objeto del complemento retributivo que se determine.
Valencià: Justificació d'absències a) Les absències i faltes de puntualitat i permanència del personal en què s'al.leguen causes de malaltia, incapacitat temporal i altres de força major, requeriran l'avís tan ràpidament com siga possible al responsable de l'oficina judicial, fiscal o servici de l'administració de Justícia en què presten servicis.
Español: a) Las ausencias y faltas de puntualidad y permanencia del personal en que se aleguen causas de enfermedad, incapacidad temporal y otras de fuerza mayor, requerirán el aviso a la mayor brevedad posible al responsable de la Oficina Judicial, Fiscal o servicio de la administración de Justicia en que presten servicios.
Valencià: La Direcció General de Justícia podrà sol.licitar que s'aporte el justificant mèdic que acredite que el funcionari no ha pogut assistir al seu lloc de treball per raó de malaltia.
Español: La Dirección General de Justicia podrá solicitar que se aporte el justificante médico que acredite que el funcionario no ha podido asistir a su puesto de trabajo por razón de enfermedad.
Valencià: b) En tot cas, i sense perjuí de la facultat discrecional de la Direcció General de Justícia d'exigir en qualsevol moment la justificació documental oportuna, a partir del quart dia consecutiu a aquell en què es va produir l'absència del lloc de treball, serà obligatòria la presentació del comunicat de baixa i els successius de confirmació, amb la periodicitat que reglamentàriament procedisca, segons es tracte de personal inclòs en la MUGEJU o en el Règim de Seguretat Social.
Español: b) En todo caso, y sin perjuicio de la facultad discrecional de la Dirección General de Justicia de exigir en cualquier momento la justificación documental oportuna, a partir del cuarto día consecutivo a aquel en que se produjo la ausencia del puesto de trabajo, será obligatoria la presentación del parte de baja y los sucesivos de confirmación, con la periodicidad que reglamentariamente proceda, según se trate de personal incluido en la MUGEJU o en el Régimen de Seguridad Social.
Valencià: Horari d'atenció al públic i als professionals Fixat l'horari d'audiència pública en la forma establida per l'article 188 de la Llei Orgànica del Poder Judicial, l'horari d'atenció al públic i als professionals en les oficines judicials i la resta de servicis de l'administració de Justícia, amb caràcter general, serà de nou a catorze hores, respectant en tot cas l'horari fixat d'audiència pública, i es donarà a conéixer de forma ostensible en la part exterior de les distintes oficines judicials.
Español: Fijado el horario de audiencia pública en la forma establecida por el artículo 188 de la Ley Orgánica del Poder Judicial, el horario de atención al público y a los profesionales en las Oficinas Judiciales y demás servicios de la administración de Justicia, con carácter general, será de nueve a catorce horas, respetando en todo caso el horario fijado de audiencia pública, y se dará a conocer de forma ostensible en la parte exterior de las distintas Oficinas Judiciales.
Valencià: Dit horari general estarà subjecte en tot cas a les excepcions que requerisca la recepció d'escrits conforme al que disposen les normes processals.
Español: Dicho horario general estará sujeto en todo caso a las excepciones que requiera la recepción de escritos conforme a lo dispuesto en las normas procesales.
Valencià: Presentació d'escrits sotmesos a termini Els horaris establits estaran supeditats, en tot cas, al respecte de l'horari d'audiència pública, així com al que disposa l'article 135 de la Llei 1/2000, de 7 de gener, d'Enjudiciament Civil, respecte a la presentació d'escrits sotmesos a termini.
Español: Los horarios establecidos estarán supeditados, en todo caso, al respeto del horario de audiencia pública, así como a lo dispuesto en el artículo 135 de la Ley 1/2000, de 7 de enero, de Enjuiciamiento Civil, con respecto a la presentación de escritos sometidos a término.
Valencià: Control del compliment de l'horari La Direcció General de Justícia, amb la col.laboració dels responsables dels centres de destinació, unitats i servicis de l'administració de Justícia, vetlarà en el seu àmbit de competències pel compliment de les jornades i horaris de treball establits en la present resolució mitjançant el sistema de control que s'establisca, així com dels criteris dictats per la Direcció General de Justícia i proposarà o adoptarà les mesures necessàries per a la correcció d'incompliments i infraccions i dictarà les instruccions precises per a l'ús dels mitjans de control horari, tant en les oficines on ja es troben instal.lats com en les que encara no s'haja procedit a la seua instal.lació.
Español: La Dirección General de Justicia, con la colaboración de los responsables de los centros de destino, unidades y servicios de la administración de Justicia, velará en su ámbito de competencias por el cumplimiento de las jornadas y horarios de trabajo establecidos en la presente resolución mediante el sistema de control que se establezca, así como de los criterios dictados por la Dirección General de Justicia, proponiendo o adoptando las medidas necesarias para la corrección de incumplimientos e infracciones y dictando las instrucciones precisas para el uso de los medios de control horario, tanto en las oficinas donde ya se encuentren instalados como en las que aún no se hubiera procedido a su instalación.
Valencià: El personal estarà obligat a registrar l'entrada i l'eixida de l'edifici on es trobe la seu de la seua destinació en iniciar i finalitzar la jornada de treball, mitjançant els sistemes establits a l'efecte.
Español: El personal estará obligado a registrar la entrada y la salida del edificio donde se encuentre la sede de su destino al iniciar y finalizar su jornada de trabajo, mediante los sistemas establecidos al efecto.
Valencià: En cap cas no s'admetran altres mitjans de control de l'horari establit que no siguen els expressament autoritzats per la Direcció General de Justícia.
Español: En ningún caso se admitirán otros medios de control del horario establecido que no sean los expresamente autorizados por la Dirección General de Justicia.
Valencià: Incompliment de l'horari de treball a) L'incompliment injustificat de la jornada i horaris establits donarà lloc a la deducció proporcional d'havers, d'acord amb el que preveu l'article 500.6 de la Llei Orgànica del Poder Judicial i calculat en la forma establida en l'article 36 de la Llei 31/1991, de 30 de desembre, modificada per l'article 102.2.
Español: a) El incumplimiento injustificado de la jornada y horarios establecidos dará lugar a la deducción proporcional de haberes, conforme a lo previsto en el artículo 500.6 de la Ley Orgánica del Poder Judicial y calculado en la forma establecida en el artículo 36 de la Ley 31/1991, de 30 de diciembre, modificada por el artículo 102.2.
Valencià: De la Llei 13/1996, de 30 de desembre, prèvia notificació i audiència a l'interessat per a formular al.legacions per terme de deu dies, sense perjuí que l'incompliment puga derivar, si és el cas, en exigència de responsabilitat disciplinària.
Español: de la Ley 13/1996, de 30 de diciembre, previa notificación y audiencia al interesado para formular alegaciones por término de diez días, sin perjuicio de que el incumplimiento pueda derivar, en su caso, en exigencia de responsabilidad disciplinaria.
Valencià: No obstant això, abans de procedir a la deducció d'havers pels incompliments comesos, es donarà opció al treballador afectat perquè puga recuperar el temps no treballat durant el mes següent al de l'incompliment.
Español: No obstante lo anterior, antes de proceder a la deducción de haberes por los incumplimientos cometidos, se dará opción al trabajador afectado para que pueda recuperar el tiempo no trabajado durante el mes siguiente al del incumplimiento.
Valencià: A l'efecte, es considera treball efectiu el prestat dins de l'horari establit en la forma que es determine, tenint en compte les compensacions horàries que procedisquen i el que corresponga a permisos retribuïts, així com els crèdits d'hores retribuïdes per funcions sindicals.
Español: A estos efectos, se considera trabajo efectivo el prestado dentro del horario establecido en la forma que se determine, teniendo en cuenta las compensaciones horarias que procedan y el que corresponda a permisos retribuidos, así como los créditos de horas retribuidas por funciones sindicales.
Valencià: b) Atenent les especials característiques de la prestació del servici en l'administració de Justícia i a l'especial disponibilitat i subjecció a les necessitats del servici dels funcionaris judicials en el compliment del règim de jornada i horaris de treball, no es considerarà absència de puntualitat fins a un màxim de vint minuts diaris, tant a l'entrada com a l'eixida, sobre la totalitat de la jornada en còmput setmanal, sempre que el dit període de temps no afecte l'horari d'obligada presència.
Español: b) Atendiendo a las especiales características de la prestación del servicio en la administración de Justicia y a la especial disponibilidad y sujeción a las necesidades del servicio de los funcionarios judiciales en el cumplimiento del régimen de jornada y horarios de trabajo, no se considerará ausencia de puntualidad hasta un máximo de veinte minutos diarios, tanto a la entrada como a la salida, sobre la totalidad de la jornada en cómputo semanal, siempre que dicho período de tiempo no afecte al horario de obligada presencia.
Valencià: Esta previsió no serà aplicable durant la jornada d'estiu.
Español: Esta previsión no será aplicable durante la jornada de verano.
Valencià: c) Les absències o faltes de puntualitat al treball motivades per la situació física o psicològica derivada de la violència de gènere, es consideraran justificades quan així ho determinen els servicis socials d'atenció o servicis de salut, segons siga procedent, sense perjuí que dites absències siguen comunicades per la funcionària als òrgans de control que resulten competents.
Español: c) Las ausencias o faltas de puntualidad al trabajo motivadas por la situación física o psicológica derivada de la violencia de género, se considerarán justificadas cuando así lo determinen los servicios sociales de atención o servicios de salud, según proceda, sin perjuicio de que dichas ausencias sean comunicadas por la funcionaria a los órganos de control que resulten competentes.
Valencià: Permisos Al llarg de l'any els funcionaris al servici de l'administració de Justícia tindran dret a disfrutar nou dies de permís per assumptes particulars, o la part proporcional que corresponga al temps de servicis efectius prestats durant l'any natural, sense perjuí de la concessió dels restants permisos i llicències establits en la normativa vigent.
Español: A lo largo del año los funcionarios al servicio de la administración de Justicia tendrán derecho a disfrutar nueve días de permiso por asuntos particulares, o la parte proporcional que corresponda al tiempo de servicios efectivos prestados durante el año natural, sin perjuicio de la concesión de los restantes permisos y licencias establecidos en la normativa vigente.
Valencià: Estos dies no podran acumular-se, en cap cas, als períodes de vacances anuals retribuïdes.
Español: Tales días no podrán acumularse, en ningún caso, a los períodos de vacaciones anuales retribuidas.
Valencià: El personal podrà distribuir dits dies a la seua conveniència, amb un informe previ del responsable funcional de l'oficina judicial, servici o organisme on es trobe destinat, respectant sempre les necessitats del servici.
Español: El personal podrá distribuir dichos días a su conveniencia, previo informe del responsable funcional de la oficina judicial, servicio u organismo donde se encuentre destinado, respetando siempre las necesidades del servicio.