gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: ACTES ADMINISTRATIUS - B) SUBVENCIONS I BEQUES Número del document : 2022/10695 CVE Data del document : 10-11-2022 Organisme emissor : Universitat Jaume I de Castelló Tipus de document : Extracte Descriptors : * ajuda pública Extracte de la Resolució de 10 de novembre de 2022, de la vicerectora de Cultura, Llengües i Societat de la Universitat Jaume I de Castelló, per la qual es convoquen ajudes de matrícula per a l'estudiantat de grau de Mestre o Mestra que supere les proves CIEACOVA de nivell C1 de català en la convocatòria de maig/juny 2022.
Español: ACTOS ADMINISTRATIVOS - B) SUBVENCIONES Y BECAS Número del documento : 2022/10695 CVE Fecha del documento : 10-11-2022 Organismo emisor : Universitat Jaume I de Castelló Tipo de documento : Extracto Descriptores : * ayuda pública Extracto de la Resolución de 10 de noviembre de 2022, de la vicerrectora de Cultura, Lenguas y Sociedad de la Universitat Jaume I de Castelló, por la que se convocan ayudas de matrícula para estudiantado del grado de Maestro o Maestra que supere las pruebas CIEACOVA de nivel C1 de catalán en la convocatoria de mayo/junio 2022.
Valencià: De conformitat amb el que preveuen els articles 17.3.b i 20.8.a de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions, es publica l'extracte de la convocatòria, el text complet de la qual pot consultar-se en la Base de dades nacional de subvencions: https://www.infosubvenciones.es/bdnstrans/GE/es/convocatoria/658391 Primer Beneficiaris.
Español: De conformidad con lo previsto en los artículos 17.3.b y 20.8.a de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones, se publica el extracto de la convocatoria, cuyo texto completo puede consultarse en la Base de datos nacional de subvenciones: https://www.infosubvenciones.es/bdnstrans/GE/es/convocatoria/658391 Primero.
Valencià: Es poden beneficiar d'aquestes ajudes les persones físiques que reunisquen els requisits següents: Estar cursant un grau en Mestre o Mestra de la Universitat Jaume I que tinga el requisit lingüístic de nivell C1 de català dins del seu pla d'estudis (estudiantat matriculat per primera vegada en els graus en Mestre o Mestra des del curs 2015/16 en endavant).
Español: Beneficiarios Se podrán beneficiar de estas ayudas las personas físicas que reúnan los requisitos siguientes: Estar cursando un grado en Maestro o Maestra de la Universitat Jaume I que tenga el requisito lingüístico de nivel C1 de catalán dentro de su plan de estudios (estudiantado matriculado por primera vez en los grados en Maestro o Maestra desde el curso 2015/16 en adelante).
Valencià: Haver superat la prova d'acreditació de català de nivell C1, d'acord amb els nivells del MECR, en la convocatòria de maig/juny de 2022 de la CIEACOVA de la Universitat Jaume I.
Español: Haber aprobado la prueba de acreditación de catalán de nivel C1, de acuerdo con los niveles del MECR, en la convocatoria de mayo/junio de 2022 de la CIEACOVA de la Universitat Jaume I.
Valencià: Finalitat L'objecte d'aquesta convocatòria, dins del marc general de la normativa vigent de subvencions, és regular la concessió d'ajuts de matrícula de la prova d'acreditació de català C1 a l'estudiantat del grau de Mestre o Mestra amb el requisit lingüístic dins del seu pla d'estudis (estudiantat matriculat per primera vegada en els graus en Mestre o Mestra des del curs 2015/16 endavant).
Español: Finalidad El objeto de esta convocatoria, dentro del marco general de la normativa vigente de subvenciones, es el de regular la concesión de ayudas de matrícula de la prueba de acreditación de catalán C1 al estudiantado del grado en Maestro o Maestra con el requisito lingüístico dentro de su plan de estudios (estudiantado matriculado por primera vez en los grados en Maestro o Maestra desde el curso 2015/16 en adelante).
Valencià: L'objectiu d'aquests ajuts és finançar, fins a un màxim de 50 euros per persona, la despesa de l'import de matrícula de la prova d'acreditació del nivell C1 de català de l'alumnat de Mestre o Mestra que supere aquesta prova en maig/juny de 2022 i que tinga el requisit lingüístic dins del seu pla d'estudis.
Español: El objetivo de estas ayudas es financiar, hasta un máximo de 50 euros por persona, el gasto del importe de matrícula de la prueba de acreditación del nivel C1 de catalán del alumnado de Maestro o Maestra que supere esta prueba en mayo/junio de 2022 y que tenga el requisito lingüístico dentro de su plan de estudios.
Valencià: Import L'import global destinat a la concessió d'aquests premis és de 1.200,00 ?.
Español: Importe El importe global destinado a la concesión de estos premios es de 1.200,00 ?.
Valencià: Termini de presentació de sol·licituds El termini per a presentar la sol·licitud serà de 15 dies hàbils comptadors des de la publicació de la resolució definitiva a què fa referència la base cinquena.
Español: Plazo de presentación de solicitudes El plazo para presentar la solicitud será de 15 días hábiles a contar desde la publicación de la resolución definitiva a que hace referencia la base quinta.
Valencià: - La vicerectora de Cultura, Llengües i Societat: María del Carmen Lázaro Guillamón.
Español: - La vicerrectora de Cultura, Lenguas y Sociedad: María del Carmen Lázaro Guillamón.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 9439, del 30-09-2022 (2022/8822) RESOLUCIÓ 2022-RRHH-1120-JUR, de 28 de setembre de 2022, de la Presidència del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló (CHPCS), per la qual s'aproven les bases i la convocatòria per a la provisió del lloc directiu director econòmic o directora econòmica del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló, pel procediment de lliure designació.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 9439, del 30-09-2022 (2022/8822) RESOLUCIÓN 2022-RRHH-1120-JUR, de 28 de septiembre de 2022, de la Presidencia del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón (CHPCS), por la que se aprueban las bases y la convocatoria para la provisión del puesto directivo director económico o directora económica del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, por el procedimiento de libre designación.
Valencià: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 9439 Data del DOGV : 30-09-2022 Secció del DOGV : II.
Español: -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 9439 Fecha DOGV : 30-09-2022 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2022/8822 CVE Data del document : 28-09-2022 Organisme emissor : Consorci Hospitalari Provincial de Castelló Tipus de document : Resolució Anàlisi jurídica Descriptors : * concurs administratiu RESOLUCIÓ 2022-RRHH-1120-JUR, de 28 de setembre de 2022, de la Presidència del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló (CHPCS), per la qual s'aproven les bases i la convocatòria per a la provisió del lloc directiu director econòmic o directora econòmica del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló, pel procediment de lliure designació.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2022/8822 CVE Fecha del documento : 28-09-2022 Organismo emisor : Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón Tipo de documento : Resolución Análisis jurídico Descriptores : * concurso administrativo RESOLUCIÓN 2022-RRHH-1120-JUR, de 28 de septiembre de 2022, de la Presidencia del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón (CHPCS), por la que se aprueban las bases y la convocatoria para la provisión del puesto directivo director económico o directora económica del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, por el procedimiento de libre designación.
Valencià: [2022/8822] La presidenta del Consell de Govern del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló, en virtut de les atribucions establides en l'Acord de delegació d'atribucions, aprovat pel Consell de Govern del Consorci de data 31 de maig de 2021, apartat primer A2 i 4.
Español: [2022/8822] La presidenta del Consejo de Gobierno del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, en virtud de las atribuciones establecidas en el Acuerdo de delegación de atribuciones, aprobado por el Consejo de Gobierno del Consorcio de fecha 31 de mayo de 2021, apartado primero A2 y 4.
Valencià: Vista la necessitat de procedir a la provisió reglamentària del lloc directiu del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló corresponents a Direcció Econòmica.
Español: Vista la necesidad de proceder a la provisión reglamentaria del puesto directivo del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón correspondientes a Dirección Económica.
Valencià: Resultant que la plantilla orgànica de CHPCS compta amb el lloc de treball de personal directiu corresponent a Direcció Econòmica (núm. 992) i que aquest lloc està vacant, i contemplats en els Estatuts del Consorci i en el Decret 30/2012, de 3 de febrer, del Consell pel qual es modifica l'estructura, funcions i règim retributiu del personal directiu d'institucions sanitàries de la Conselleria de Sanitat, com a llocs de personal directiu.
Español: Resultando que la plantilla orgánica de CHPCS cuenta con el puesto de trabajo de personal Directivo correspondientes a Dirección Económica (núm. 992) y que dicho puesto está vacante, y contemplados en los Estatutos del Consorcio y en el Decreto 30/2012, de 3 de febrero, del Consell por el que se modifica la estructura, funciones y régimen retributivo del personal directivo de instituciones sanitarias de la Conselleria de Sanidad, como puestos de personal directivo.
Valencià: Considerant que la provisió d'aquest lloc de treball s'ha d'efectuar pel sistema de lliure designació atenent el que s'estableix en l'article 115 de la Llei 4/2021, de 16 d'abril, de la funció pública valenciana, així com al que es disposa en la plantilla orgànica del CHPCS.
Español: Considerando que la provisión de dicho puesto de trabajo se debe efectuar por el sistema de libre designación atendiendo a lo establecido en el artículo 115 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la función pública valenciana, así como a lo dispuesto en la plantilla orgánica del CHPCS.
Valencià: Considerant que el Decret 3/2017, de 13 de gener, del Consell, és la norma reglamentària que desenvolupa en el seu article 58 i següents, les generalitats del procediment de provisió de llocs pel sistema de lliure designació en l'àmbit del personal funcionari de la Generalitat Valenciana, així com en l'article 86 relatiu a la mobilitat interadministrativa pel procediment de lliure designació.
Español: Considerando que el Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, es la norma reglamentaria que desarrolla en su artículo 58 y siguientes, las generalidades del procedimiento de provisión de puestos por el sistema de libre designación en el ámbito del personal funcionario de la Generalitat Valenciana, así como en el artículo 86 relativo a la movilidad interadministrativa por el procedimiento de libre designación.
Valencià: Considerant que aquest decret no conté, no obstant això, una regulació específica per a la provisió de places de personal directiu, circumstància està que sí que està contemplada en el títol IV del decret 192/2017, d'1 de desembre, del consell, pel qual s'aprova el reglament de selecció i provisió de personal estatutari al servei d'institucions sanitàries públiques del sistema valencià de salut, decret que en la seua disposició final primera estableix la seua aplicació subsidiària al personal funcionari gestionat per la conselleria competent en matèria de sanitat en allò que no dispose el desenvolupament reglamentari per al personal funcionari de l'Administració de la Generalitat.
Español: Considerando que dicho decreto no contiene, sin embargo, una regulación específica para la provisión de plazas de personal directivo, circunstancia está que sí está contemplada en el título IV del Decreto 192/2017, de 1 de diciembre, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de selección y provisión de personal estatutario al servicio de instituciones sanitarias públicas del Sistema Valenciano de Salud, decreto que en su disposición final primera establece su aplicación subsidiaria al personal funcionario gestionado por la conselleria competente en materia de sanidad en aquello que no disponga el desarrollo reglamentario para el personal funcionario de la Administración de la Generalitat.
Valencià: Vist que els Estatuts del CHPCS estableixen que el nomenament i cessament de personal directiu és competència del Consell de Govern, i en el cas de personal directiu diferent del lloc de gerència, sentit el director gerent.
Español: Visto que los Estatutos del CHPCS establecen que el nombramiento y cese de personal directivo es competencia del Consejo de Gobierno, y en el caso de personal directivo distinto del puesto de gerencia, oído el director gerente.
Valencià: Vist que l'Acord de data 31 de maig de 2021, del Consell de Govern, pel qual es deleguen atribucions en matèria de personal en diversos òrgans del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló atribueix competència a la presidència del Consell de Govern per a l'aprovació de bases i convocatòria dels processos de provisió de llocs de treball.
Español: Visto que el Acuerdo de fecha 31 de mayo de 2021, del Consejo de Gobierno, por el que se delegan atribuciones en materia de personal en diversos órganos del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón atribuye competencia a la presidencia del Consejo de Gobierno para la aprobación de bases y convocatoria de los procesos de provisión de puestos de trabajo.
Valencià: Resultant que el Consorci està adscrit a la Generalitat a través de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública, Administració sanitària responsable de la gestió dels serveis sanitaris en el seu àmbit territorial d'actuació, i els actes del Consorci subjectes directament o indirectament al poder de decisió d'aquesta administració.
Español: Resultando que el Consorcio está adscrito a la Generalitat a través de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, Administración sanitaria responsable de la gestión de los servicios sanitarios en su ámbito territorial de actuación, y los actos del Consorcio sujetos directa o indirectamente al poder de decisión de dicha administración.
Valencià: Resultant que de conformitat amb la llei reguladora del règim jurídic del sector publique, com a normativa bàsica estatal general i el que es disposa en la llei 15/1997, de 25 d'abril, en relació amb règim jurídic dels consorcis sanitaris, com a normativa especial, el personal al servei dels consorcis sanitaris podrà ser funcionari, estatutari o laboral procedent de les administracions participants.
Español: Resultando que de conformidad con la Ley reguladora del régimen jurídico del sector público, como normativa básica estatal general y lo dispuesto en la Ley 15/1997, de 25 de abril, en relación con régimen jurídico de los consorcios sanitarios, como normativa especial, el personal al servicio de los consorcios sanitarios podrá ser funcionario, estatutario o laboral procedente de las administraciones participantes.
Valencià: De conformitat l'article 80 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat públic, i els esmentats articles de la Llei i decrets autonòmics, les convocatòries de provisió per lliure designació consistiran en l'apreciació discrecional per l'òrgan competent de la idoneïtat de les persones candidates en relació amb els requisits i les funcions per a l'acompliment de la plaça.
Español: De conformidad el artículo 80 del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, y los mencionados artículos de la Ley y decretos autonómicos, las convocatorias de provisión por libre designación consistirán en la apreciación discrecional por el órgano competente de la idoneidad de las personas candidatas en relación con los requisitos y las funciones para el desempeño de la plaza.
Valencià: En virtut de les consideracions exposades, la Presidència del CHPCS resol: Primer.
Español: En virtud de las consideraciones expuestas, la Presidencia del CHPCS resuelve: Primero.
Valencià: Convocatòria Convocar, mitjançant el sistema de lliure designació, la provisió del lloc de la plantilla orgànica del CHPCS que s'especifica en l'annex II, d'acord amb les següents bases que s'incorporen com a annex I.
Español: Convocatoria Convocar, mediante el sistema de libre designación, la provisión del puesto de la plantilla orgánica del CHPCS que se especifica en el anexo II, de acuerdo con las siguientes bases que se incorporan como anexo I.
Valencià: Publicitat Publicar la convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).
Español: Publicidad Publicar la convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).
Valencià: Recursos La present resolució és definitiva en via administrativa, i contra aquesta, les persones interessades poden interposar, potestativament, recurs de reposició davant la Presidència del CHPCS en el termini d'un mes a comptar des de l'endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV) o, directament, recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos comptats des de l'endemà de la publicació, davant els jutjats contenciosos administratius de la ciutat de Castelló de la Plana, d'acord amb el que es disposa en els articles 114 i 115 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, i articles 8, 14 i 46 de la Llei 29/1998, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.
Español: Recursos La presente resolución es definitiva en vía administrativa, y contra esta, las personas interesadas pueden interponer, potestativamente, recurso de reposición ante la Presidencia del CHPCS en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV) o, directamente, recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación, ante los juzgados de lo contencioso-administrativo de la ciudad de Castelló de la Plana, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 114 y 115 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, y artículos 8, 14 y 46 de la Ley 29/1998, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.
Valencià: Ho mana i signa la presidenta del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló.
Español: Lo manda y firma la presidenta del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón.
Valencià: - El president del Consell de Govern del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló (Acord de 31 de maig de 2021; DOGV 9107, 15.06.2021): Miguel Mínguez Pérez.
Español: - El presidente del Consejo de Gobierno del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón (Acuerdo de 31 de mayo de 2021; DOGV 9107, 15.06.2021): Miguel Mínguez Pérez.
Valencià: ANNEX I Bases de la convocatòria Objecte Aquests bases tenen per objecte regular la provisió, mitjançant el sistema de lliure designació, del lloc de la plantilla de personal directiu del CHPCS que s'especifica en l'annex II.
Español: ANEXO I Bases de la convocatoria Objeto Estas bases tienen por objeto regular la provisión, mediante el sistema de libre designación, del puesto de la plantilla de personal directivo del CHPCS que se especifica en el anexo II.
Valencià: Requisits que han de reunir les persones concursants 2.1.
Español: Requisitos que han de reunir las personas concursantes 2.1.
Valencià: Posseir la nacionalitat espanyola o de qualsevol altre estat membre de la Unió Europea, així com d'aquells estats als quals, en virtut de tractats internacionals celebrats per la Unió Europea i ratificats per Espanya, siga aplicable la lliure circulació de treballadors en els termes en què aquesta es troba definida en el Tractat constitutiu de la Unió Europea, o ostentar aquest dret conforme amb el que es preveu en el Decret 543/2001, de 18 de maig, sobre accés a l'ocupació pública de l'Administració general de l'Estat i els seus organismes públics de nacionals d'altres estats als quals és aplicable el dret a la lliure circulació de persones treballadores. 2.2.
Español: Poseer la nacionalidad española o de cualquier otro estado miembro de la Unión Europea, así como de aquellos estados a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores en los términos en que esta se halla definida en el Tratado constitutivo de la Unión Europea, u ostentar este derecho conforme con lo previsto en el Decreto 543/2001, de 18 de mayo, sobre acceso al empleo público de la Administración General del Estado y sus organismos públicos de nacionales de otros estados a los que es de aplicación el derecho a la libre circulación de personas trabajadoras. 2.2.
Valencià: Estar en possessió de la titulació universitària corresponent al grup de classificació professional que per al lloc es detalla en l'Annex II, de conformitat amb el Decret 30/2012, de 3 de febrer, del Consell, i la resta de normativa vigent, així com ostentar capacitat adequada per a l'acompliment del càrrec. 2.3.
Español: Estar en posesión de la titulación universitaria correspondiente al grupo de clasificación profesional que para el puesto se detalla en el anexo II, de conformidad con el Decreto 30/2012, de 3 de febrero, del Consell, y el resto de normativa vigente, así como ostentar capacidad adecuada para el desempeño del cargo. 2.3.
Valencià: No trobar-se inhabilitat/a per a l'acompliment de funcions públiques o professionals. 2.4.
Español: No encontrarse inhabilitado/a para el desempeño de funciones públicas o profesionales. 2.4.
Valencià: No excedir l'edat de jubilació ordinària que assenyale la normativa aplicable al règim jurídic de la persona participant. 2.5.
Español: No exceder la edad de jubilación ordinaria que señale la normativa aplicable al régimen jurídico de la persona participante. 2.5.
Valencià: Tindre la condició d'empleat/a públic/a amb caràcter laboral fix, o funcionari/a de carrera, o estatutari/a fix, ocupant lloc de treball en el mateix Consorci Hospitalari Provincial de Castelló, o en qualsevol de les administracions participants en aquest.
Español: Tener la condición de empleado/a público/a con carácter laboral fijo, o funcionario/a de carrera, o estatutario/a fijo, ocupando puesto de trabajo en el propio Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, o en cualquiera de las administraciones participantes en el mismo.
Valencià: Acreditació dels requisits Els requisits d'admissió hauran de reunir-se l'últim dia de termini de presentació d'instàncies i mantindre's al llarg de tot el procés.
Español: Acreditación de los requisitos Los requisitos de admisión deberán reunirse el último día de plazo de presentación de instancias y mantenerse a lo largo de todo el proceso.
Valencià: Les persones interessades emplenaran la sol·licitud de participació, conforme al model que figura en l'annex III, i la presentaran preferiblement en el Registre General del CHPCS (Av.
Español: Las personas interesadas cumplimentarán la solicitud de participación, conforme al modelo que figura en el anexo III, y la presentarán preferiblemente en el Registro General del CHPCS (av.