gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: En cap cas la mera presentació i pagament dels drets d'examen suposarà substitució del tràmit de presentació, en temps i forma, de l'imprès de sol·licitud d'acord amb allò que s'ha disposat en aquestes bases. 3.5.
Español: En ningún caso la mera presentación y pago de los derechos de examen supondrá sustitución del trámite de presentación, en tiempo y forma, del impreso de solicitud con arreglo a lo dispuesto en estas bases. 3.5.
Valencià: Els errors de fet que pogueren advertir-se podran esmenar-se, en qualsevol moment, d'ofici o a petició de la interessada.
Español: Los errores de hecho que pudieran advertirse podrán subsanarse, en cualquier momento, de oficio o a petición de la interesada.
Valencià: En acabar el termini de presentació de sol·licituds, i en el cas que les sol·licituds dels aspirants reunisquen tots els requisits enumerats en la base 2 d'aquesta convocatòria, el Rectorat dictarà una resolució, que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, amb el contingut de les dades personals, que serà la relació definitiva de persones admeses i excloses a la realització de les proves, així com els nomenaments dels membres que componen el tribunal qualificador i el dia, hora i lloc de la realització del primer exercici. 4.2.
Español: Terminado el plazo de presentación de solicitudes, y en el caso de que las solicitudes del personal aspirante reúna todos los requisitos enumerados en la base 2 de esta convocatoria, el rector dictará una resolución, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, que contendrá la relación definitiva de admitidos y excluidos a la realización de las pruebas, así como los nombramientos de los miembros que componen el tribunal calificador y el día, hora y lugar de la celebración del primer ejercicio. 4.2.
Valencià: Si les sol·licituds dels aspirants no reuneixen alguns dels requisits de la base 2 d'aquesta convocatòria, el Rectorat dictarà una resolució, que s'haurà de notificar a les persones interessades, en la qual se'ls farà saber els defectes que contenen les seues sol·licituds i se'ls concedirà un termini de 10 dies hàbils perquè formulen reclamacions o esmenen els defectes que n'han motivat l'exclusió.
Español: En el caso de que alguna solicitud no reuniese alguno o algunos de los requisitos de la base 2 de esta convocatoria, el rector dictará resolución, que se le notificará a la persona interesada, en la que se le hará saber los defectos que contiene su solicitud y se le concederá un plazo de 10 días hábiles para que pueda formular reclamaciones o subsanar los defectos que hayan motivado la exclusión.
Valencià: El procediment de selecció es realitzarà mitjançant les següents proves selectives: Primer exercici.
Español: El procedimiento de selección se realizará mediante las siguientes pruebas selectivas.
Valencià: Obligatori i eliminatori Consistirà a desenvolupar per escrit dos temes entre tres proposats pel tribunal del programa que figura en l'annex I d'aquesta convocatòria.
Español: Obligatorio y eliminatorio Consistirá en desarrollar por escrito dos temas entre tres propuestos por el tribunal del programa que figura en el anexo I de esta convocatoria.
Valencià: La seua duració serà d'un màxim de tres hores i un mínim de dues a determinar pel tribunal amb la suficient antelació.
Español: Su duración será de un máximo de tres horas y un mínimo de dos a determinar por el tribunal con la suficiente antelación.
Valencià: Aquest exercici es puntuarà de 0 a 10 punts, i serà necessari obtenir un mínim de 5 punts per a ser declarat apte.
Español: Este ejercicio se puntuará de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 5 puntos para ser declarado apto.
Valencià: Obligatori i eliminatori Consistirà a resoldre per escrit dos supòsits pràctics entre tres proposats pel tribunal relacionats amb les matèries que figuren en el programa.
Español: Obligatorio y eliminatorio Consistirá en resolver por escrito dos supuestos prácticos entre tres propuestos por el tribunal, relacionados con las materias que figuran en el programa.
Valencià: La duració d'aquest exercici l'anunciarà el tribunal amb la suficient antelació d'acord amb el contingut.
Español: La duración de este ejercicio la anunciará el tribunal con la suficiente antelación de acuerdo con el contenido.
Valencià: Aquest exercici es puntuarà de 0 a 10 punts, sent necessari obtenir un mínim de 5 punts per a ser declarat apte. 5.3.
Español: Este ejercicio se puntuará de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 5 puntos para ser declarado apto. 5.3.
Valencià: El personal aspirant superarà aquestes proves selectives en el cas que haja resultat apte en els dos exercicis eliminatoris.
Español: El personal aspirante superará estas pruebas selectivas en el caso de que haya resultado apto en los dos ejercicios eliminatorios.
Valencià: Aquest procés selectiu es realitzarà a les dependències de la Universitat Jaume I. 6.2.
Español: Este proceso selectivo se celebrará en las dependencias de la Universidad Jaume I. 6.2.
Valencià: En cada exercici s'haurà d'acreditar la personalitat exclusivament mitjançant la presentació del document nacional d'identitat, del passaport o del permís de conduir.
Español: En cada ejercicio, se deberá acreditar su personalidad exclusivamente mediante la presentación del documento nacional de identidad, del pasaporte o del permiso de conducir.
Valencià: L'incompliment d'aquest requisit determinarà l'exclusió de la realització de les proves.
Español: El incumplimiento de este requisito determinará la exclusión de ésta de la celebración de las pruebas.
Valencià: El personal aspirant perdrà el seu dret d'examen si va al lloc de celebració una vegada iniciada la prova o per no assistir a aquesta, encara que siga per causa justificada. 6.3.
Español: El personal aspirante quedará decaído en su derecho cuando acuda al lugar de celebración una vez iniciadas las pruebas o por la inasistencia a las mismas, aún cuando se deba a causas justificadas. 6.3.
Valencià: Començades les proves, l'anunci de celebració dels restants exercicis es farà públic, pel tribunal, al local en què s'haja celebrat l'anterior i al tauler d'anuncis del Servei de Recursos Humans, segona planta de l'edifici del Rectorat, amb una antelació mínima de 48 hores.
Español: Comenzadas las pruebas, el anuncio de celebración de los restantes ejercicios se hará público, por el tribunal, en el local en que se haya celebrado el anterior y en el tablón de anuncios del Servicio de Recursos Humanos, segunda planta del Edificio de Rectorado, con una antelación mínima de 48 horas.
Valencià: Publicitat de les llistes Els successius anuncis relacionats amb aquesta convocatòria, els acords del tribunal de selecció i els resultats dels exercicis es publicaran al tauler d'anuncis del Servei de Recursos Humans, ubicat a la segona planta de l'Edifici Rectorat i Serveis centrals, Campus del Riu Sec de la Universitat Jaume I, i en la següent adreça d'Internet: http://sic.uji.es/serveis/rec-hum/seleccio/fcarrera/promoint/.
Español: Publicidad de las listas Los sucesivos anuncios relacionados con esta convocatoria, los acuerdos del tribunal de selección y los resultados de cada uno de los ejercicios se publicarán en el tablón de anuncios del Servicio de Recursos Humanos, sito en la segunda planta del Edificio Rectorado y Servicios Centrales, Campus del Riu Sec de la Universidad Jaume I, y en la siguiente dirección de internet: http://sic.uji.es/serveis/rec-hum/seleccio/fcarrera/promoint/ Presentación de documentos 8.1.
Valencià: Finalitzat el procés selectiu, es farà públic als llocs assenyalats en la base 7, el resultat d'aquest. 8.2.
Español: Finalizado el proceso selectivo, se hará público en los lugares señalados en la base 7, el resultado del proceso selectivo. 8.2.
Valencià: El president del tribunal elevarà al Rectorat l'acord amb les persones seleccionades, per a la seua publicació. 8.3.
Español: El presidente del tribunal elevará al rector acuerdo con las personas seleccionadas para su publicación. 8.3.
Valencià: En el termini de 20 dies hàbils, comptadors des de l'endemà de la publicació de la resolució amb les persones seleccionades, aquestes hauran de presentar, si escau, una instància al Registre adreçada al Servei de Recursos Humans de la Universitat Jaume I amb els següents documents: a) Fotocòpia degudament compulsada del títol acadèmic exigit en aquesta convocatòria o, si no en té, certificat acadèmic que acredite haver realitzat tots els estudis necessaris per a l'obtenció del títol respectiu.
Español: En el plazo de 20 días hábiles, a contar desde el día siguiente a aquel en que se publique la resolución con las personas seleccionadas, éstas deberán presentar en Registro una instancia dirigida al Servicio de Recursos Humanos de la Universidad Jaume I con los siguientes documentos: a) Fotocopia debidamente compulsada del título académico exigido en esta convocatoria o en su defecto, certificación académica que acredite haber realizado todos los estudios necesarios para la obtención del respectivo título.
Valencià: Els aspirants aprovats, com que tenen la condició de funcionaris de carrera d'aquesta universitat, queden exempts de justificar documentalment la resta de condicions generals exigibles per a l'ingrés en la funció pública, atès que ja els van acreditar per als nomenaments anteriors. 8.4.
Español: Los aspirantes presentados al tener la condición de funcionarios de carrera de esta universidad, quedan exentos de justificar documentalmente el resto de condiciones generales exigibles para su ingreso en la función pública, por tenerlos acreditados en nombramientos anteriores. 8.4.
Valencià: Qui dins del termini fixat, excepte en els casos de força major, no presente la documentació o de l'examen d'aquesta es deduïsca que hi manca algun dels requisits assenyalats en la base 2, no podran ser nomenats funcionari de carrera i quedaran anul·lades les seues actuacions, sense perjudici de la responsabilitat en què haja incorregut per falsedat en la sol·licitud inicial.
Español: Si el personal aspirante dentro del plazo fijado, y salvo los casos de fuerza mayor, no presenta la documentación o del examen de la misma se deduzca que carece de alguno de los requisitos señalados en la base 2, no podrá ser nombrado funcionario de carrera y quedarán anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que haya incurrido por falsedad en la solicitud inicial.
Valencià: Nomenament de funcionari de carrera Conclòs el procés selectiu i verificada la documentació presentada, qui l'haguera superat serà nomenat personal funcionari de carrera mitjançant resolució que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, i quedarà adscrit com funcionari de l'escala tècnica d'administració, grup A, i amb caràcter definitiu al lloc de treball que ocupava amb anterioritat com a funcionari de l'escala de gestió.
Español: Nombramiento de funcionario de carrera Concluido el proceso selectivo y verificada la documentación presentada, quien lo hubiera superado será nombrado personal funcionario de carrera mediante resolución que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, quedando adscrito como funcionario de la escala técnica de administración, grupo A, y con carácter definitivo al puesto de trabajo que viniera ocupando con anterioridad como funcionario de la escala de gestión.
Valencià: Tribunal de selecció El tribunal de selecció d'aquestes proves és el que figura com a annex II d'aquesta convocatòria.
Español: El tribunal de selección de estas pruebas es el que figura como anexo II de esta convocatoria.
Valencià: El nom de les persones que l'integraran es farà públic en la mateixa resolució on es publiquen les llistes definitives de persones admeses i excloses. 10.2.
Español: El nombre de las personas que lo integrarán se hará público en la misma resolución en la que se publiquen las listas definitivas de admitidos y excluidos. 10.2.
Valencià: Els membres del tribunal hauran d'abstenir-se d'intervenir, i ho hauran de notificar a la presidència del tribunal, quan concórreguen circumstàncies de les previstes en l'article 28.2 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, o si han realitzat tasques de preparació d'aspirants a proves selectives en els cinc anys anteriors a la publicació d'aquesta convocatòria.
Español: Los miembros del tribunal deberán abstenerse de intervenir, notificándolo a la presidencia del mismo, cuando concurran en ellos circunstancias de las previstas en el artículo 28.2 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, o si hubiesen realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas en los cinco años anteriores a la publicación de esta convocatoria.
Valencià: Així mateix, el personal aspirant podrà recusar els membres del tribunal quan concórreguen les circumstàncies previstes en aquesta base. 10.3.
Español: Asimismo, el personal aspirante podrá recusar a los miembros del tribunal cuando concurran las circunstancias previstas en la presente base. 10.3.
Valencià: Amb anterioritat al començament de les proves selectives, l'autoritat convocant publicarà al tauler d'anuncis del Servei de Recursos Humans, ubicat a la segona planta de l'edifici del Rectorat i Serveis Centrals, campus del Riu Sec de la Universitat Jaume I, la resolució perquè es nomena els nous membres del tribunal que substituiran les persones que han perdut la seua condició per alguna de les causes previstes en la base 10.2. 10.4.
Español: Con anterioridad a la iniciación de las pruebas selectivas, la autoridad convocante publicará en el tablón de anuncios del Servicio de Recursos Humanos, sito en la segunda planta del Edificio Rectorado y Servicios Centrales, Campus del Riu Sec de la Universidad Jaume I, la resolución por la que se nombre a los nuevos miembros del tribunal que hayan de sustituir a los que hayan perdido su condición por alguna de las causas previstas en la base 10.2. 10.4.
Valencià: En aquesta sessió, el tribunal acordarà totes les decisions que corresponguen per al correcte desenvolupament de les proves selectives. 10.5.
Español: En dicha sesión, el tribunal acordará todas las decisiones que corresponda en orden al correcto desarrollo de las pruebas selectivas. 10.5.
Valencià: A partir de la constitució, el tribunal, per actuar vàlidament, requerirà la presència de la presidència i de la secretaria o, si escau, dels qui els substituïsquen i de la meitat, almenys, dels seus membres titulars o suplents. 10.6.
Español: A partir de su constitución, el tribunal, para actuar válidamente, requerirá la presencia de la presidencia y de la secretaría o, en su caso, de quienes les sustituyan y de la mitad, al menos, de sus miembros titulares o suplentes. 10.6.
Valencià: El procediment d'actuació del tribunal s'ajustarà sempre a allò que s'ha disposat en la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. 10.7.
Español: El procedimiento de actuación del tribunal se ajustará en todo momento a lo dispuesto en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. 10.7.
Valencià: En aquest sentit podran establir-se, per a les persones amb discapacitats que ho sol·liciten, les adaptacions possibles en temps i mitjans per a la seua realització. 10.8.
Español: En este sentido podrán establecerse, para las personas con minusvalías que lo soliciten, las adaptaciones posibles en tiempo y medios para su realización. 10.8.
Valencià: A l'efecte de comunicacions i la resta d'incidències, el tribunal tindrà la seu al Servei de Recursos Humans de la Universitat Jaume I, edifici del Rectorat i Serveis Centrals, campus del Riu Sec.
Español: A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el tribunal tendrá su sede en el Servicio de Recursos Humanos de la Universidad Jaume I, Edificio Rectorado y Servicios Centrales, Campus del Riu Sec.
Valencià: El tribunal disposarà que siguen ateses totes les qüestions que es plantegen en relació amb aquest procés selectiu. 10.9.
Español: El tribunal dispondrá que se atiendan cuantas cuestiones sean planteadas en relación con este proceso selectivo. 10.9.
Valencià: Els membres del tribunal que actuen en aquestes proves percebran les gratificacions extraordinàries per assistències que s'especifiquen en l'annex del Decret 24/1997, d'11 de febrer, del Govern Valencià, sobre indemnitzacions per raó de servici i gratificacions per servicis extraordinaris.
Español: Los miembros del tribunal que actúen en estas pruebas percibirán las gratificaciones extraordinarias por asistencias que se especifican en el anexo del Decreto 24/1997, de 11 de febrero, del Gobierno Valenciano, sobre indemnizaciones por razón de servicio y gratificaciones por servicios extraordinarios.
Valencià: No obstant això, les persones interessades podran interposar un recurs de reposició davant del rector en el termini d'un mes des de l'endemà al de la seua publicació; en aquest cas no es podrà interposar el recurs contenciós administratiu mencionat en el paràgraf anterior fins que no recaiga una resolució expressa o presumpta del recurs de reposició, d'acord amb els articles 116 i següents de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, modificada per la Llei 4/1999, de 13 de gener.
Español: No obstante lo anterior, las personas interesadas podrán interponer un recurso de reposición ante el rector en el plazo de un mes desde el día siguiente al de su publicación; en este caso no se podrá interponer el recurso contencioso administrativo mencionado en el párrafo anterior hasta que no recaiga una resolución expresa o presunta del recurso de reposición, de acuerdo con los artículos 116 y siguientes de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero.
Valencià: Contra els acords del tribunal de selecció es podrà interposar recurs d'alçada davant del rector en el termini d'un mes des de l'endemà de la seua publicació o notificació, d'acord amb els articles 107 i següents de la Llei 30/1992, de 26 de novembre.
Español: Contra los acuerdos del tribunal de selección se podrá interponer recurso de alzada ante el rector en el plazo de un mes desde el día siguiente al de su publicación o notificación, de acuerdo con los artículos 107 y siguientes de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
Valencià: Castelló de la Plana, 18 de febrer de 2003.
Español: Castellón de la Plana, 18 de febrero de 2003.
Valencià: Annex I Temari Bloc I Dret administratiu El dret administratiu: concepte i contingut.
Español: Anexo I Temario Bloque I Derecho administrativo El derecho administrativo: concepto y contenido.
Valencià: La llei: lleis orgàniques i lleis ordinàries.
Español: La ley: leyes orgánicas y leyes ordinarias.
Valencià: Drets dels ciutadans, en particular l'accés als registres i arxius.
Español: Derechos de los ciudadanos, en particular el acceso a los registros y archivos.
Valencià: Els contractes administratius (I).
Español: Los contratos administrativos (I).
Valencià: Actuacions relatives a la contractació.
Español: Actuaciones relativas a la contratación.
Valencià: Actuacions administratives preparatòries dels contractes.
Español: Actuaciones administrativas preparatorias de los contratos.
Valencià: Els contractes administratius (II).
Español: Los contratos administrativos (II).
Valencià: Invalidesa.
Español: Invalidez.
Valencià: Els contractes administratius (III).
Español: Los contratos administrativos (III).
Valencià: El contracte d'obres i el contracte de subministrament.
Español: El contrato de obras y el contrato de suministro.
Valencià: Els contractes administratius (IV).
Español: Los contratos administrativos (IV).
Valencià: Els contractes de consultoria, assistència i els de servicis.
Español: Los contratos de consultoría, asistencia y los de servicios.
Valencià: Bloc II Gestió financera i pressupostària Text Refós de la Llei d'Hisenda Pública de la Generalitat Valenciana.
Español: Bloque II Gestión financiera y presupuestaria Texto Refundido de la Ley de Hacienda Pública de la Generalitat Valenciana.
Valencià: Tipus de controls: financer, d'eficàcia i deficiència.
Español: Tipos de controles: financiero, de eficacia y de eficiencia.
Valencià: Gestió economicofinancera de la Universitat Jaume I (I).
Español: Gestión económico-financiera de la Universidad Jaume I (I).
Valencià: Elaboració i aprovació del pressupost de la universitat.
Español: Elaboración y aprobación del presupuesto de la universidad.
Valencià: Gestió economicofinancera de la Universitat Jaume I (II).
Español: Gestión económico-financiera de la Universidad Jaume I (II).
Valencià: Modificacions pressupostàries, normativa específica de la Universitat Jaume I.
Español: Modificaciones presupuestarias, normativa específica de la Universidad Jaume I.
Valencià: Gestió economicofinancera de la Universitat Jaume I (III).
Español: Gestión económico-financiera de la Universidad Jaume I (III).
Valencià: El Pla General de Comptabilitat Pública: característiques i estructura.
Español: El Plan General de Contabilidad Pública: características y estructura.
Valencià: Bloc III Recursos humans El personal al servici de la Generalitat Valenciana.
Español: Bloque III Recursos humanos El personal al servicio de la Generalitat Valenciana.
Valencià: Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana: àmbit d'aplicació i condicions generals.
Español: Texto Refundido de la Ley de Función Pública Valenciana: ámbito de aplicación y condiciones generales.
Valencià: Òrgans de representació sindical del personal d'administració i servicis de la Universitat Jaume I.
Español: Órganos de representación sindical del personal de administración y servicios de la Universidad Jaume I.
Valencià: El Comitè d'Empresa.
Español: El Comité de Empresa.
Valencià: Les seccions sindicals.
Español: Las secciones sindicales.
Valencià: Els delegats sindicals.
Español: Los delegados sindicales.
Valencià: La Llei de Prevenció i Riscos Laborals.
Español: La Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
Valencià: El comitè de seguretat i salut laboral: composició i competències.
Español: El Comité de Seguridad y Salud Laboral: composición y competencias.
Valencià: Aplicació de la llei a les administracions públiques.
Español: Aplicación de la ley a las administraciones públicas.
Valencià: La contractació laboral en l'administració pública.
Español: La contratación laboral en la administración pública.
Valencià: Classes i règims jurídics.
Español: Clases y regímenes jurídicos.
Valencià: Contingut negociador.
Español: Contenido negociador.
Valencià: Conflictes col·lectius: la vaga i el tancament patronal.
Español: Conflictos colectivos: la huelga y el cierre patronal.
Valencià: El règim especial de Seguretat Social dels funcionaris.
Español: El régimen especial de Seguridad Social de los funcionarios.
Valencià: Bloc IV Organització i gestió universitària La Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats.
Español: Bloque IV Organización y gestión universitaria La Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades.
Valencià: La investigació en la Universitat: la Llei de la Ciència.
Español: La investigación en la universidad: la Ley de la Ciencia.
Valencià: Contingut de la Llei Orgànica d'Universitats en matèria d'investigació.
Español: Contenido de la Ley Orgánica de Universidades en materia de investigación.
Valencià: Convenis i contractes d'investigació nacionals i internacionals.
Español: Convenios y contratos de investigación nacionales e internacionales.
Valencià: El finançament de la investigació.
Español: La financiación de la investigación.
Valencià: La gestió de la investigació: l'OCIT.
Español: La gestión de la investigación: la OCIT.
Valencià: La gestió de l'estudiantat en les universitats públiques (I).
Español: La gestión de estudiantes en las universidades públicas (I).
Valencià: Menció especifica de la normativa de plans d'estudi.
Español: Mención especifica a la normativa sobre planes de estudios.