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Valencià: En tot cas, queden reservades al personal funcionarial les funcions que impliquen la participació, directa o indirecta, en l’exercici de potestats públiques o en la salvaguarda dels interessos generals, així com aquelles que es determinen en la normativa aplicable en matèria d’ocupació pública.
Español: En todo caso, quedan reservadas al personal funcionarial las funciones que impliquen la participación, directa o indirecta, en el ejercicio de potestades públicas o en la salvaguarda de los intereses generales, así como aquellas que se determinen en la normativa aplicable en materia de empleo público.
Valencià: Personal laboral propi en l*’AVI El personal laboral propi de l’AVI es regirà pel dret laboral, les normes convencionalment aplicables, la normativa sobre règim económic financer del sector públic instrumental, les disposicions de les successives lleis de pressupostos i, a més, li seran aplicables les previsions de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic i de la legislació de la funció pública valenciana que així ho disposen expressament.
Español: Personal laboral propio en la AVI* El personal laboral propio de la AVI se regirá por el derecho laboral, las normas convencionalmente aplicables, la normativa sobre régimen económico financiero del sector público instrumental, las disposiciones de las sucesivas leyes de presupuestos y, además, le serán de aplicación las previsiones del Estatuto Básico del Empleado Público y de la legislación de la función pública valenciana que así lo dispongan expresamente.
Valencià: La selecció del personal laboral haurà de respectar els principis constitucionals de publicitat, igualtat, mèrit i capacitat, La selecció del personal laboral fix, en execució de l’oferta d’ocupació pública anual, es realitzarà per mitjà dels sistemes selectius i amb els requisits establits per al personal esmentat en la normativa vigent.
Español: La selección del personal laboral deberá respetar los principios constitucionales de publicidad, igualdad, mérito y capacidad, La selección del personal laboral fijo, en ejecución de la oferta de empleo público anual, se realizará mediante los sistemas selectivos y con los requisitos establecidos para dicho personal en la normativa vigente.
Valencià: Quan resulte aplicable, la valoració de la fase de concurs serà proporcionada i, en cap cas, la seua puntuació no determinarà per si sola el resultat del procediment.
Español: Cuando resulte aplicable, la valoración de la fase de concurso será proporcionada y, en ningún caso, su puntuación determinará por sí sola el resultado del procedimiento.
Valencià: La selecció del personal laboral temporal es farà per mitjà de la constitució de borses de treball temporal per mitjà de procediments selectius.
Español: La selección del personal laboral temporal se hará mediante la constitución de bolsas de empleo temporal mediante procedimientos selectivos.
Valencià: En el cas d’aquest personal, el contracte podrà formalitzar-se en qualsevol de les modalitats de contractació de duració determinada previstes en la legislació aplicable.
Español: En el caso de este personal, el contrato podrá formalizarse en cualquiera de las modalidades de contratación de duración determinada previstas en la legislación aplicable.
Valencià: L’AVI constituirà borses de treball específiques, sense perjuí que puga recórrer a les bosses gestionades per la conselleria competent en matèria de funció pública per a la selecció de personal laboral temporal d’un determinat grup professional.
Español: La AVI constituirá bolsas de empleo específicas, sin perjuicio de que pueda recurrir a las bolsas gestionadas por la conselleria competente en materia de función pública para la selección de personal laboral temporal de un determinado grupo profesional.
Valencià: La contractació del personal laboral fix o temporal s’efectuarà en règim de dret laboral comú, havent de formalitzar-se el contracte per escrit.
Español: La contratación del personal laboral fijo o temporal se efectuará en régimen de derecho laboral común, debiendo formalizarse el contrato por escrito.
Valencià: Relació de llocs de treball (RLT) del personal laboral propi* La relació de llocs de treball de l’AVI determinarà la naturalesa, denominació dels llocs, els grups professionals, els sistemes de provisió, adscripció orgànica, localitat, requisits d’accés i les retribucions.
Español: Relación de puestos de trabajo (RPT) del personal laboral propio* La relación de puestos de trabajo de la AVI determinará la naturaleza, denominación de los puestos, los grupos profesionales, los sistemas de provisión, adscripción orgánica, localidad, requisitos de acceso y las retribuciones.
Valencià: Si és el cas, també inclourà els mèrits per a la seua provisió.
Español: En su caso, también incluirá los méritos para su provisión.
Valencià: La RLT del personal laboral propi serà aprovada pel Consell de Direcció, amb un informe previ favorable dels centres directius competents en matèria de sector públic instrumental, i dins del marc d’actuació que, en matèria de recursos humans, s’establisca en el contracte plurianual de gestió.
Español: La RPT del personal laboral propio será aprobada por el Consejo de Dirección, previo informe favorable de los centros directivos competentes en materia de sector público instrumental, y dentro del marco de actuación que, en materia de recursos humanos, se establezca en el contrato plurianual de gestión.
Valencià: Condicions de treball i règim retributiu* El personal funcionarial adscrit a l’AVI se sotmetrà al règim retributiu establit en la normativa vigent en matèria de funció pública, en les lleis anuals de pressupostos de la Generalitat.
Español: Condiciones de trabajo y régimen retributivo* El personal funcionarial adscrito a la AVI se someterá al régimen retributivo establecido en la normativa vigente en materia de función pública, en las leyes anuales de presupuestos de la Generalitat.
Valencià: Les condicions retributives del personal laboral propi seran les determinades en el conveni col·lectiu d’aplicació i, si és el cas, en el respectiu contracte de treball i les seues quanties es determinaran en el marc del contracte plurianual de gestió, i en les lleis anuals de pressupostos.
Español: Las condiciones retributivas del personal laboral propio serán las determinadas en el convenio colectivo de aplicación y, en su caso, en el respectivo contrato de trabajo y sus cuantías se determinarán en el marco del contrato plurianual de gestión, y en las leyes anuales de presupuestos.
Valencià: Condicionat al que estableixen les lleis anuals de pressupostos, el personal laboral al servei de l’AVI, podrà percebre una part de la seua retribució com a incentiu de rendiment, per mitjà del complement corresponent que valore la productivitat, de conformitat amb la normativa reguladora del sector públic instrumental de la Comunitat Valenciana.
Español: Condicionado a lo establecido en las leyes anuales de presupuestos, el personal laboral al servicio de la AVI, podrá percibir una parte de su retribución como incentivo de rendimiento, mediante el complemento correspondiente que valore la productividad, de conformidad con la normativa reguladora del sector público instrumental de la Comunitat Valenciana.
Valencià: Règim del personal directiu*[19]** Té la consideració de personal directiu la persona titular de la secretaria general.
Español: Régimen del personal directivo*[19]** Tiene la consideración de personal directivo la persona titular de la secretaría general.
Valencià: A més, la persona titular de la vicepresidència executiva de l’AVI, amb l’autorització prèvia del Consell de Direcció, podrà contractar o cessar a un altre personal directiu, atenent els requeriments del Decret 95/2016, de 29 de juliol, del Consell, de regulació, limitació i transparència del règim del personal directiu del sector públic instrumental de la Generalitat.
Español: Además, la persona titular de la vicepresidencia ejecutiva de la AVI, previa autorización del Consejo de Dirección, podrá contratar o cesar a otro personal directivo, atendiendo los requerimientos del Decreto 95/2016, de 29 de julio, del Consell, de regulación, limitación y transparencia del régimen del personal directivo del sector público instrumental de la Generalitat.
Valencià: La idoneïtat de l’elecció de personal directiu es basarà en criteris de solvència acadèmica, professional, tècnica, o científica en matèria d’innovació; experiència en l’exercici de llocs de responsabilitat en la gestió pública o privada; capacitat de lideratge per a planificar, implementar i revisar estratègies, polítiques i programes que facen possible aconseguir per part de l’organització la seua missió i objectius a través d’una gestió amb indicadors; capacitat de comunicació i negociació; la formació en igualtat de gènere; i el coneixement d’idiomes, en especial dels cooficials de la Comunitat Valenciana i de la Unió Europea.
Español: La idoneidad de la elección de personal directivo se basará en criterios de solvencia académica, profesional, técnica, o científica en materia de innovación; experiencia en el desempeño de puestos de responsabilidad en la gestión pública o privada; capacidad de liderazgo para planificar, implementar y revisar estrategias, políticas y programas que hagan posible conseguir por parte de la organización su misión y objetivos a través de una gestión con indicadores; capacidad de comunicación y negociación; la formación en igualdad de género; y el conocimiento de idiomas, en especial de los cooficiales de la Comunitat Valenciana y de la Unión Europea.
Valencià: La designació i cessament del personal directiu es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Español: La designación y cese del personal directivo se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Valencià: El personal directiu es vincularà amb l’AVI per un contracte d’alta direcció, que es regirà a més de pel que es disposa en el Decret 95/2016, per la resta de la normativa que siga aplicable a aquesta mena de personal.
Español: El personal directivo se vinculará con la AVI por un contrato de alta dirección, que se regirá además de por lo dispuesto en el Decreto 95/2016, por el resto de la normativa que sea de aplicación a este tipo de personal.
Valencià: Els contractes d’alta direcció que se subscriguen hauran de comptar amb els informes preceptius de conformitat amb les lleis anuals de pressupostos de la Generalitat.
Español: Los contratos de alta dirección que se suscriban deberán contar con los informes preceptivos de conformidad con las leyes anuales de presupuestos de la Generalitat.
Valencià: D’acord amb l’article 13.4 del text refós de la Llei de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic, la determinació de les condicions de treball del personal directiu no tindrà la consideració de matèria objecte de negociació col·lectiva.
Español: De acuerdo con el artículo 13.4 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la determinación de las condiciones de trabajo del personal directivo no tendrá la consideración de materia objeto de negociación colectiva.
Valencià: Respecte a les retribucions a percebre i la situació administrativa o procedent en la qual es troben, tant el personal funcionari de carrera de l’Administració de la Generalitat, com el personal laboral per temps indefinit d’ens del sector públic instrumental de la Generalitat, que siguen contractats per l’AVI en règim d’alta direcció com a personal directiu, s’aplicarà el que es disposa en el Decret 95/2016, així com per la resta de la normativa que siga aplicable.
Español: Respecto a las retribuciones a percibir y la situación administrativa o procedente en la que se encuentren, tanto el personal funcionario de carrera de la Administración de la Generalitat, como el personal laboral por tiempo indefinido de entes del sector público instrumental de la Generalitat, que sean contratados por la AVI en régimen de alta dirección como personal directivo, se aplicará lo dispuesto en el Decreto 95/2016, así como por el resto de la normativa que sea de aplicación.
Valencià: La percepció de les retribucions que s’estableixen en aquest article és incompatible amb el cobrament d’indemnitzacions per assistència a les reunions de qualssevol órgans col·legiats en l’àmbit del sector públic de la Generalitat.
Español: La percepción de las retribuciones que se establecen en este artículo es incompatible con el cobro de indemnizaciones por asistencia a las reuniones de cualesquiera órganos colegiados en el ámbito del sector público de la Generalitat.
Valencià: Índex ?* CAPÍTOL VI Règim económic financer Article 29.
Español: Índice ?* CAPÍTULO VI Régimen económico-financiero Artículo 29.
Valencià: Règim pressupostari* El règim pressupostari de l’AVI s’ajustarà a alló que s’ha establit per a les entitats de dret públic en la LHPSPIS, i la normativa que la desplega, i a les previsions de les lleis de pressupostos anuals de la Generalitat.
Español: Régimen presupuestario* El régimen presupuestario de la AVI se ajustará a lo establecido para las entidades de derecho público en la LHPSPIS, y su normativa de desarrollo, y a las previsiones de las leyes de presupuestos anuales de la Generalitat.
Valencià: El pressupost de l’AVI haurà de formular-se d’acord amb els principis establits en la Llei orgànica 2/2012, de 27 d’abril, D’estabilitat pressupostària i sostenibilitat financera, i en el Decret llei 1/2011, de 30 de setembre, del Consell, de mesures urgents de règim económic financer del sector públic instrumental i fundacional.
Español: El presupuesto de la AVI deberá formularse de acuerdo con los principios establecidos en la Ley orgánica 2/2012, de 27 de abril, de estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera, y en el Decreto ley 1/2011, de 30 de septiembre, del Consell, de medidas urgentes de régimen económico-financiero del sector público instrumental y fundacional.
Valencià: El règim de tramitació de modificacions pressupostàries serà l’establit amb caràcter general per a les entitats de dret públic en les respectives lleis de pressupostos de cada any.
Español: El régimen de tramitación de modificaciones presupuestarias será el establecido con carácter general para las entidades de derecho público en las respectivas leyes de presupuestos de cada año.
Valencià: No es podran adquirir compromisos de despeses que s’estenguen més de quatre exercicis, i la despesa que se li impute a cadascun d’aquests no podrà excedir la quantitat que resulte d’aplicar al crèdit inicial a què corresponga l’operació, els següents percentatges: el 70 % en l’exercici immediat següent, el 60 % en el segon i el 50 % en els exercicis tercer i quart.
Español: No se podrán adquirir compromisos de gastos que se extiendan más de cuatro ejercicios, y el gasto que se le impute a cada uno de ellos no podrá exceder la cantidad que resulte de aplicar al crédito inicial a que corresponda la operación, los siguientes porcentajes: el 70 % en el ejercicio inmediato siguiente, el 60 % en el segundo y el 50 % en los ejercicios tercero y cuarto.
Valencià: *[20]* En casos especialment justificats, el Consell, a proposta de la conselleria competent en matèria d’hisenda, podrà modificar els percentatges i els imports anteriors, així com modificar el nombre d’anualitats.
Español: *[20]* En casos especialmente justificados, el Consell, a propuesta de la conselleria competente en materia de hacienda, podrá modificar los porcentajes y los importes anteriores, así como modificar el número de anualidades.
Valencià: Els dèficits derivats de l’incompliment de les estimacions d’ingressos anuals es compensaran en la forma prevista en el contracte plurianual de gestió.
Español: Los déficits derivados del incumplimiento de las estimaciones de ingresos anuales se compensarán en la forma prevista en el contrato plurianual de gestión.
Valencià: Supervisió i control económic financer* L’AVI se sotmetrà a la supervisió i control económic financer previst en la normativa vigent en matèria del sector públic instrumental.
Español: Supervisión y control económico-financiero* La AVI se someterá a la supervisión y control económico-financiero previsto en la normativa vigente en materia del sector público instrumental.
Valencià: A tals efectes, haurà d’aportar i subministrar tota la documentació i informació que li siga requerida per la conselleria competent en matèria de sector públic instrumental.
Español: A tales efectos, deberá de aportar y suministrar cuanta documentación e información le sea requerida por la conselleria competente en materia de sector público instrumental.
Valencià: Participació en societats mercantils i fundacions* Per al millor compliment de les seues finalitats i amb un objecte d’acord amb els seus objectius, l’AVI podrà participar en societats mercantils o fundacions.
Español: Participación en sociedades mercantiles y fundaciones* Para el mejor cumplimiento de sus fines y con un objeto acorde con sus objetivos, la AVI podrá participar en sociedades mercantiles o fundaciones.
Valencià: Serà requisit imprescindible l’aprovació pel Consell de Direcció i el compliment dels tràmits previstos en la normativa del sector públic instrumental.
Español: Será requisito imprescindible la aprobación por el Consejo de Dirección y el cumplimiento de los trámites previstos en la normativa del sector público instrumental.
Valencià: *[21]* Atenent les previsions de la Llei 14/2003, de 10 d’abril, de patrimoni, de la Generalitat, la competència per a l’adquisició de títols representatius del capital social i la resta de valors mobiliaris, ja siga per compra o per subscripció, correspon al Consell, a proposta del titular de la conselleria competent en matèria de patrimoni, oït el Consell de Direcció i a iniciativa de la persona titular de la vicepresidència executiva.
Español: *[21]* Atendiendo las previsiones de la Ley 14/2003, de 10 de abril, de patrimonio, de la Generalitat, la competencia para la adquisición de títulos representativos del capital social y demás valores mobiliarios, ya sea por compra o por suscripción, corresponde al Consell, a propuesta del titular de la conselleria competente en materia de patrimonio, oído el Consejo de Dirección y a iniciativa de la persona titular de la vicepresidencia ejecutiva.
Valencià: Si els valors mobiliaris cotitzaren en borsa o altres mercats secundaris organitzats, la seua adquisició es realitzarà a preu de cotització.
Español: Si los valores mobiliarios cotizasen en bolsa u otros mercados secundarios organizados, su adquisición se realizará a precio de cotización.
Valencià: Si no fóra així, la seua adquisició es realitzarà amb intervenció de fedatari públic per preu, que no podrà superar el seu valor teóric.
Español: Si no lo fuera, su adquisición se realizará con intervención de fedatario público por precio, que no podrá superar su valor teórico.
Valencià: Índex ?* CAPÍTOL VII De la contractació Article 32.
Español: Índice ?* CAPÍTULO VII De la contratación Artículo 32.
Valencià: Contractació* El règim de contractació de l’AVI serà l’establit en la legislació aplicable als contractes establerts pel sector públic.
Español: Contratación* El régimen de contratación de la AVI será el establecido en la legislación aplicable a los contratos celebrados por el sector público.
Valencià: L’AVI té la condició de mitjà propi personificat de la Generalitat en relació amb les funcions, finalitats i actuacions establides en els articles 2 i 3 d’aquest reglament.
Español: La AVI tiene la condición de medio propio personificado de la Generalitat en relación con las funciones, fines y actuaciones establecidos en los artículos 2 y 3 de este reglamento.
Valencià: [22] En tot alló no previst en aquest article i no regulat expressament en els encàrrecs de gestió, s’aplicarà, analógicament, el que disposa la normativa de contractació del sector públic per a resoldre els dubtes que sorgisquen amb relació a les incidències de caràcter tècnic que es plantegen en l’execució de les comandes realitzades a l’AVI.
Español: *[22]* En todo lo no previsto en este artículo y lo no regulado expresamente en las encomiendas de gestión se aplicará, analógicamente, lo dispuesto en la normativa de contratación del sector público para resolver las dudas que surjan con relación a las incidencias de carácter técnico que se planteen en la ejecución de las encomiendas realizadas a la AVI.
Valencià: En cap cas seran aplicables aquells aspectes que, per la seua naturalesa, siguen incompatibles amb el caràcter instrumental de la relació.
Español: En ningún caso serán de aplicación aquellos aspectos que, por su naturaleza, sean incompatibles con el carácter instrumental de la relación.
Valencià: Índex ?* CAPÍTOL VIII Règim patrimonial Article 33.
Español: Índice ?* CAPÍTULO VIII Régimen patrimonial Artículo 33.
Valencià: Règim patrimonial* L’AVI podrà adquirir qualsevol classe de béns i drets per qualsevol dels modes admesos en l’ordenament jurídic.
Español: Régimen patrimonial* La AVI podrá adquirir toda clase de bienes y derechos por cualquiera de los modos admitidos en el ordenamiento jurídico.
Valencià: L’adquisició de béns immobles o de drets sobre aquests requerirà un informe previ favorable de la conselleria competent en matèria de patrimoni.
Español: La adquisición de bienes inmuebles o de derechos sobre los mismos requerirá el previo informe favorable de la conselleria competente en materia de patrimonio.
Valencià: L’AVI tindrà, per al compliment dels seus fins, un patrimoni propi, diferent del de la Generalitat, integrat pel conjunt de béns i drets de què siga titular.
Español: La AVI tendrá, para el cumplimiento de sus fines, un patrimonio propio, distinto del de la Generalitat, integrado por el conjunto de bienes y derechos de que sea titular.
Valencià: Alhora, es podrà acordar l’adscripció a l’AVI, per al compliment dels seus fins, dels béns del patrimoni de la Generalitat, de conformitat amb el que disposa la normativa reguladora del patrimoni.
Español: Asimismo, se podrá acordar la adscripción a la AVI, para el cumplimiento de sus fines, de los bienes del patrimonio de la Generalitat, de conformidad con lo dispuesto en la normativa reguladora del patrimonio.
Valencià: La gestió i administració dels seus béns i drets propis, així com els d’aquells del patrimoni de la Generalitat que se li adscriguen per al compliment dels seus fins, s’ajustaran a alló que s’ha establit per als organismes públics en la Llei 14/2003, de 10 d’abril, de patrimoni de la Generalitat.
Español: La gestión y administración de sus bienes y derechos propios, así como los de aquellos del patrimonio de la Generalitat que se le adscriban para el cumplimiento de sus fines, se ajustarán a lo establecido para los organismos públicos en la Ley 14/2003, de 10 de abril, de patrimonio de la Generalitat.
Valencià: Inventari* L’AVI formarà i mantindrà actualitzat el seu inventari de béns i drets, tant propis com adscrits, a excepció dels de caràcter fungible, en la forma establida en la Llei 14/2003, de 10 d’abril, de patrimoni de la Generalitat Valenciana.
Español: Inventario* La AVI formará y mantendrá actualizado su inventario de bienes y derechos, tanto propios como adscritos, con excepción de los de carácter fungible, en la forma establecida en la Ley 14/2003, de 10 de abril, de patrimonio de la Generalitat Valenciana.
Valencià: L’inventari es revisarà anualment prenent el 31 de desembre com a data de referència, i se sotmetrà a l’aprovació del Consell de Direcció, i es remetrà en el primer trimestre de l’any següent a l’órgan administratiu competent en matèria de patrimoni.
Español: El inventario se revisará anualmente tomando el 31 de diciembre como fecha de referencia y se someterá a la aprobación del Consejo de Dirección, y se remitirá en el primer trimestre del año siguiente al órgano administrativo competente en materia de patrimonio.
Valencià: Índex ?* CAPÍTOL IX Deure de secret Article 35.
Español: Índice ?* CAPÍTULO IX Deber de secreto Artículo 35.