gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 9240, del 22-12-2021 (2021/12745) RESOLUCIÓ de 17 de desembre de 2021, de la Direcció General de Funció Pública, per la qual es convoca el concurs general número 126/2021, per a la provisió de llocs de treball de naturalesa funcionarial d'administració especial del cos A2-13, superior de gestió en enginyeria tècnica forestal, de l'Administració de la Generalitat.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 9240, del 22-12-2021 (2021/12745) RESOLUCIÓN de 17 de diciembre de 2021, de la Dirección General de Función Pública, por la que se convoca el concurso general número 126/2021, para la provisión de puestos de trabajo de naturaleza funcionarial de administración especial del cuerpo A2-13, superior de gestión en ingeniería técnica forestal, de la Administración de la Generalitat.
Valencià: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Dades del document Número de DOGV : 9240 Data del DOGV : 22-12-2021 Secció del DOGV : II.
Español: -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 9240 Fecha DOGV : 22-12-2021 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2021/12745 CVE Data del document : 17-12-2021 Organisme emissor : Conselleria de Justícia, Interior i Administració Pública Tipus de document : Resolució Anàlisi jurídica Descriptors : * Conselleria de Justícia, Interior i Administració Pública concurs administratiu RESOLUCIÓ de 17 de desembre de 2021, de la Direcció General de Funció Pública, per la qual es convoca el concurs general número 126/2021, per a la provisió de llocs de treball de naturalesa funcionarial d'administració especial del cos A2-13, superior de gestió en enginyeria tècnica forestal, de l'Administració de la Generalitat.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2021/12745 CVE Fecha del documento : 17-12-2021 Organismo emisor : Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública Tipo de documento : Resolución Análisis jurídico Descriptores : * Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública concurso administrativo RESOLUCIÓN de 17 de diciembre de 2021, de la Dirección General de Función Pública, por la que se convoca el concurso general número 126/2021, para la provisión de puestos de trabajo de naturaleza funcionarial de administración especial del cuerpo A2-13, superior de gestión en ingeniería técnica forestal, de la Administración de la Generalitat.
Valencià: [2021/12745] Actualment existeixen en l'Administració del Consell llocs de treball de naturalesa funcionarial, sector administració especial, del cos A2-13 superior de gestió en enginyeria tècnica forestal de l'Administració de la Generalitat, la forma de provisió del quals és el concurs general i que, inclosos en les relacions de llocs de treball vigents, aprovades per la Resolució de 12 de maig de 2021, de la consellera de Justícia, Interior i Administració Pública (DOGV 9083, 13.05.2021) es troben vacants.
Español: [2021/12745] Actualmente existen en la Administración del Consell puestos de trabajo de naturaleza funcionarial, sector administración especial, del cuerpo A2-13 superior de gestión en ingeniería técnica forestal de la Administración de la Generalitat, cuya forma de provisión es el concurso general y que, incluidos en las relaciones de puestos de trabajo vigentes, aprobadas por Resolución de 12 de mayo de 2021, de la consellera de Justicia, Interior y Administración Pública (DOGV 9083, 13.05.2021) se encuentran vacantes.
Valencià: Les ofertes d'ocupació pública per al personal de l'Administració de la Generalitat de 2017-2019, actualment en execució, inclouen la convocatòria de llocs de treball corresponents als cossos enumerats en l'encapçalament d'aquesta resolució.
Español: Las ofertas de empleo público para el personal de la Administración de la Generalitat de 2017-2019, actualmente en ejecución, incluyen la convocatoria de puestos de trabajo correspondientes a los cuerpos enumerados en el encabezamiento de la presente resolución.
Valencià: El Pacte de la Mesa Sectorial de Funció Pública per al desenvolupament de les ofertes d'ocupació pública i el Pla d'estabilitat en l'ocupació pública 2017-2020 (DOGV 8403, 16.10.2018) recullen l'acord que les adjudicacions de destins al personal de nou ingrés es realitzaran als llocs que hagen quedat vacants després del concurs previ entre el personal funcionari de carrera.
Español: El Pacto de la Mesa Sectorial de Función Pública para el desarrollo de las ofertas de empleo público y el Plan de estabilidad en el empleo público 2017-2020 (DOGV núm. 8403 de 16.10.2018) recoge el acuerdo de que las adjudicaciones de destinos al personal de nuevo ingreso se realizarán a los puestos que hayan quedado vacantes tras el concurso previo entre el personal funcionario de carrera.
Valencià: Així doncs, pertoca convocar aquest concurs de conformitat amb el que es disposa en els articles 110 i següents de la Llei 4/2021, de 16 d'abril, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana (d'ara en avant LFPV), i 38 i següents del Decret 3/2017, de 13 de gener, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i mobilitat del personal de la funció pública valenciana.
Español: Así pues, procede convocar el presente concurso de conformidad con lo dispuesto en los artículos 110 y siguientes de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana (en adelante LFPV), y 38 y siguientes del Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana.
Valencià: De conformitat amb el que es disposa en el II Pla d'igualtat de dones i homes de l'Administració de la Generalitat en la mesura 3.1, en les convocatòries de concursos s'ha d'incloure una clàusula de desempat favorable a les dones en cas que es troben infrarepresentades.
Español: De conformidad con lo previsto en el II Plan de Igualdad de Mujeres y Hombres de la administración de la Generalitat en su Medida 3.1, en las convocatorias de concursos se debe incluir una cláusula de desempate favorable a las mujeres en caso de que se encuentren infrarrepresentadas.
Valencià: A aquest efecte, l'Ordre 12/2017 estableix en l'article 10,3r.2 que existeix infrarepresentació quan la proporció de les dones en actiu en el cos, escala o agrupació professional funcionarial afectat per la convocatòria siga inferior al 40 % respecte del total, circumstància que es dona en aquesta convocatòria en la data de la seua publicació i, per tant, resulta d'aplicació la clàusula de desempat favorable a les dones.
Español: A tal efecto, la Orden 12/2017 establece en su artículo 10,3º.2 que existe infrarrepresentación cuando la proporción de las mujeres en activo en el cuerpo, escala o agrupación profesional funcionarial afectado por la convocatoria sea inferior al 40 % respecto del total, circunstancia que se da en la presente convocatoria en la fecha de su publicación y, por tanto, resulta de aplicación la cláusula de desempate favorable a las mujeres.
Valencià: D'altra banda, la mesura 2.1 del II Pla d'igualtat disposa que l'Administració de la Generalitat designarà els seus representants en òrgans col·legiats d'acord amb el principi de presència equilibrada de dones i homes sempre que això no implique vulnerar els principis de professionalitat i especialització dels seus membres.
Español: Por otro lado, la Medida 2.1 del II Plan de Igualdad prevé que la Administración de la Generalitat designará a sus representantes en órganos colegiados de acuerdo con el principio de presencia equilibrada de mujeres y hombres siempre que ello no implique vulnerar los principios de profesionalidad y especialización de sus miembros.
Valencià: El mateix principi s'indica en l'article 48.2 del Decret 3/2017, de 13 de gener, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i mobilitat del personal de la funció pública valenciana, que estableix que les persones membres de les comissions de valoració seran nomenades atenent criteris de paritat, principi que s'ha seguit en la conformació de la comissió de valoració del present concurs.
Español: Igual principio se recoge en el artículo 48.2 del Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana, que establece que las personas miembros de las comisiones de valoración serán nombradas atendiendo a criterios de paridad, principio que se ha seguido en la conformación de la comisión de valoración del presente concurso.
Valencià: Finalment, resulta també d'aplicació l'indicat en la mesura 5.4 del II Pla d'igualtat, que disposa que totes les persones que formen part de comissions de valoració hauran de realitzar cursos específics en matèria d'igualtat d'oportunitats i aplicació de perspectiva de gènere, mesura que queda inclosa en l'apartat segon de la present resolució.
Español: Finalmente resulta también de aplicación lo recogido en el a Medida 5.4 del II Plan de Igualdad, que prevé que todas las personas que formen parte de comisiones de valoración deberán realizar cursos específicos en materia de igualdad de oportunidades y aplicación de perspectiva de género, medida que queda recogida en el apartado Segundo de la presente resolución.
Valencià: Per l'anterior, i fent ús de les atribucions que confereix a aquesta Direcció General de Funció Publica l'art. 38 del Decret 3/2017, de 13 de gener, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i mobilitat del personal de la funció pública valenciana i l'article 11 del Decret 172/2020, de 30 d'octubre, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament orgànic i funcional de la Conselleria de Justícia, Interior i Administració Pública, resolc: Primer Convocar la provisió dels llocs de treball de naturalesa funcionarial, sector administració especial, del cos A2-13 superior de gestió en enginyeria tècnica forestal de l'Administració de la Generalitat, indicats en l'annex I d'aquesta resolució, que es desenvoluparà d'acord amb les següents bases: Primera.
Español: Por lo anterior, y en uso de las atribuciones que confiere a esta Dirección General de Función Publica el art. 38 del Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana y el artículo 11 del Decreto 172/2020, de 30 de octubre, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento orgánico y funcional de la Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública, resuelvo: Primero Convocar la provisión de los puestos de trabajo de naturaleza funcionarial, sector administración especial, del cuerpo A2-13 superior de gestión en ingeniería técnica forestal de la Administración de la Generalitat relacionados en el anexo I de esta resolución, que se desarrollará de acuerdo con las siguientes bases: Primera.
Valencià: Participants A).Per a participar en aquesta convocatòria serà necessari estar en possessió dels requisits exigits en la classificació del lloc de treball al qual es concorre, i altres previstos en la normativa vigent, i mantindre'ls durant tot el procediment, fins al dia de la presa de possessió.
Español: Participantes A) Para participar en la presente convocatoria será necesario estar en posesión de los requisitos exigidos en la clasificación del puesto de trabajo al que se concurre, y demás previstos en la normativa vigente, y mantenerlos durante todo el procedimiento, hasta el día de la toma de posesión.
Valencià: Si el personal funcionari de carrera que pretén reingressar no ha estat integrat amb anterioritat en el cos esmentat en l'apartat primer també podrà participar en el present concurs sempre que les característiques de l'últim lloc de treball que es va obtindre amb destinació definitiva siguen equiparables a les dels cossos convocats, d'acord amb el que es disposa en la disposició addicional tercera de l'LFPV.
Español: Si el personal funcionario de carrera que pretende reingresar no ha estado integrado con anterioridad en el cuerpo relacionado en el apartado Primero también podrá participar en el presente concurso siempre que las características del último puesto de trabajo que se obtuvo con destino definitivo sean equiparables a las de los cuerpos convocados, de acuerdo con lo dispuesto en la disposición adicional tercera de la LFPV.
Valencià: c) El personal declarat en suspensió ferma de funcions per un període superior a 6 mesos, en virtut d'una sentència penal o sanció disciplinària, sempre que haja complit el període de suspensió. 2) Participarà amb caràcter forçós el personal funcionari de carrera de l'Administració de la Generalitat, sector administració especial, dels cossos esmentats en l'apartat primer: a) En situació d'excedència forçosa.
Español: c) El personal declarado en suspensión firme de funciones por un periodo superior a 6 meses, en virtud de sentencia penal o sanción disciplinaria, siempre que haya cumplido el periodo de suspensión. 2) Participará con carácter forzoso el personal funcionario de carrera de la administración de la Generalitat, sector administración especial, de los cuerpos relacionados en el apartado Primero: a) En situación de excedencia forzosa.
Valencià: Si no participa en aquest concurs de mèrits, el personal inclòs en els supòsits a) i c) serà declarat en la situació d'excedència voluntària per interés particular, d'acord amb el que es disposa en els articles 161.2, 120.5 i 147.3 de l'LFPV.
Español: De no participar en el presente concurso de méritos, el personal incluido en los supuestos a) y c) será declarado en la situación de excedencia voluntaria por interés particular, de acuerdo con lo previsto en los artículos. 161.2, 120.5 y 147.3 de la LFPV.
Valencià: El personal que per una sanció de demèrit estiga impossibilitat per a participar en procediments de provisió dels llocs convocats, mentre dure la sanció. 3.
Español: El personal que por sanción de demérito esté imposibilitado para participar en procedimientos de provisión de los puestos convocados, mientras dure la sanción. 3.
Valencià: El personal sancionat amb trasllat forçós amb canvi de localitat, per a sol·licitar destí en la localitat en la qual se li va imposar la sanció, fins que transcórrega el període de la sanció.
Español: Los sancionados con traslado forzoso con cambio de localidad, para solicitar destino en la localidad en la que se les impuso la sanción, hasta que transcurra el periodo de sanción.
Valencià: Presentació de sol·licituds La sol·licitud, en la qual s'haurà de realitzar l'autobaremació de tots els mèrits i indicar els llocs de treball convocats als quals es concorre per ordre de preferència, es presentarà en el Registre electrònic de la Generalitat, a través de la pàgina web de la Generalitat (www.gva.es, guia PROP, ocupació pública, apartat Descripció ?indiqueu núm.
Español: Presentación de solicitudes La solicitud, en la que se deberá realizar la autobaremación de todos los méritos e indicar los puestos de trabajo convocados a los que se concurre por orden de preferencia, se presentará en el Registro Electrónico de la Generalitat, a través de la página web de la Generalitat (www.gva.es, Guía PROP, empleo público, apartado Descripción ?indicar núm.
Valencià: de convocatòria i any 126/2021), entrant en l'apartat de concursos), o bé a través de la pàgina web de la Conselleria de Justícia, Interior i Administració Pública http://www.justicia.gva.es/ca/web/recursos-humanos El termini de presentació de la sol·licitud i de la resta de documentació serà de quinze dies hàbils comptats des de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Español: de convocatoria y año 126/2021), entrando en el apartado de concursos), o bien a través de la página web de la Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública http://www.justicia.gva.es/ca/web/recursos-humanos El plazo de presentación de la solicitud y del resto de documentación será de quince días hábiles contados desde el día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Valencià: En les sol·licituds s'hauran d'esmentar, en tot cas, els mèrits que s'al·leguen indicant si es troben o no inscrits en el Registre de personal de la Generalitat.
Español: Las solicitudes deberán relacionar, en todo caso, los méritos que se alegan indicando si se encuentran o no inscritos en el Registro de Personal de la Generalitat.
Valencià: Respecte als mèrits al·legats que no consten anotats i estiguen en condicions d'obtindre's abans de la finalització del termini de presentació de sol·licituds haurà de presentar-se una còpia de la documentació acreditativa corresponent o, si no és possible, una declaració responsable, abans de la finalització del termini de presentació de sol·licituds.
Español: Respecto a los méritos alegados que no consten anotados y estén en condiciones de obtenerse antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes deberá presentarse copia de la documentación acreditativa correspondiente o, en su defecto, declaración responsable, antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes.
Valencià: Aquest tràmit de presentació de documentació haurà de realitzar-se de manera telemàtica, segons el que es disposa en l'article 14.2.e de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, a través del següent enllaç: http://www.gva.es/es/inicio/procedimientos'id_proc=18922&version=amp En qualsevol moment del procés la comissió de valoració podrà requerir al personal participant qualsevol aclariment sobre la documentació acreditativa dels mèrits al·legats a fi de comprovar la seua existència o per a aclarir dubtes sobre la seua interpretació.
Español: Este trámite de presentación de documentación deberá realizarse de modo telemático, según lo dispuesto en el artículo 14.2.e de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, a través del siguiente enlace: http://www.gva.es/es/inicio/procedimientos'id_proc=18922&version=amp En cualquier momento del proceso la comisión de valoración podrá requerir al personal participante aclaración sobre la documentación acreditativa de los méritos alegados con el objeto de comprobar su existencia o aclarar dudas sobre su interpretación.
Valencià: La no-aportació d'aquesta documentació en el termini que s'indique, en cas de ser necessari, o la constatació, a la vista de la documentació aportada, de l'existència de falsedats en els mèrits al·legats, suposarà l'exclusió dels mèrits afectats en la valoració del concurs, sense perjudici de les responsabilitats penals, civils o administratives que pertoquen.
Español: La no aportación de dicha documentación en el plazo que se indique, caso de ser necesario, o la constatación, a la vista de la documentación aportada, de la existencia de falsedades en los méritos alegados, supondrá la exclusión de los méritos afectados en la valoración del concurso, sin perjuicio de las responsabilidades penales, civiles o administrativas a que hubiera lugar.
Valencià: Amb la finalitat de facilitar la gestió del procediment, aquesta documentació haurà de presentar-se en el mateix ordre en el qual s'esmenten els apartats del barem indicat en la base cinquena.
Español: Con el fin de facilitar la gestión del procedimiento, dicha documentación deberá presentarse en el mismo orden en el que vienen relacionados los apartados del baremo indicado en la base quinta.
Valencià: Llocs de treball a sol·licitar El personal que participe voluntàriament, comprés en l'apartat A.1 de la base primera, podrà sol·licitar, per ordre de preferència, tots els llocs de treball esmentats en l'annex I, sempre que complisca els requisits exigits.
Español: Puestos de trabajo a solicitar El personal que participe voluntariamente, comprendido en el apartado A.1 de la base primera podrá solicitar, por orden de preferencia, todos los puestos de trabajo relacionados en el anexo I, siempre que cumplan los requisitos exigidos.
Valencià: El personal en adscripció provisional, comprés en l'apartat A).2.c) de la base primera haurà de sol·licitar, almenys, el lloc de treball que ocupa provisionalment, d'acord amb el que es disposa en l'art. 120.5 de l'LFPV i 45.4 del Decret 3/2017.
Español: El personal en adscripción provisional, comprendido en el apartado A).2.c) de la base primera deberá solicitar, al menos, el puesto de trabajo que ocupa provisionalmente, de acuerdo con lo dispuesto en el art. 120.5 de la LFPV y 45.4 del Decreto 3/2017.
Valencià: El personal declarat en suspensió ferma, comprés en l'apartat A).1.c) de la base primera, podrà sol·licitar tots els llocs de treball esmentats en l'annex I per als quals complisca els requisits exigits, a l'efecte del que es disposa en l'art. 166.1 de l'LFPV.
Español: El personal declarado en suspensión firme, comprendido en el apartado A).1.c) de la base primera, podrá solicitar todos los puestos de trabajo relacionados en el anexo I para los que cumplan los requisitos exigidos, a los efectos de lo dispuesto en el art. 166.1 de la LFPV.
Valencià: Barem de mèrits La valoració dels mèrits es realitzarà d'acord amb el que es disposa en l'Ordre 12/2017, de 26 de juny, de la Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques, per la qual s'aproven els barems d'aplicació als concursos de mèrits per a la provisió de llocs de treball de l'Administració de la Generalitat, específicament l'article 8 que regula el barem tipus 2, que és l'aplicable a la present convocatòria.
Español: Baremo de méritos La valoración de los méritos se realizará de acuerdo con lo previsto en la Orden 12/2017, de 26 de junio, de la Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas, por la que se aprueban los baremos de aplicación a los concursos de méritos para la provisión de puestos de trabajo de la Administración de la Generalitat, específicamente el artículo 8 que regula el Baremo tipo 2, que es el aplicable a la presente convocatoria.
Valencià: La puntuació màxima no superarà els 60 punts. 1) Antiguitat i pertinença al cos: La puntuació màxima possible a obtindre en aquest apartat serà de 20 punts; no podran computar-se més de 10 punts en antiguitat ni més de 10 punts en pertinença al cos. 1.1) Antiguitat: es valorarà a raó de 0,04 punts per cada mes complet de servei actiu com a personal funcionari de carrera en les diferents administracions públiques.
Español: La puntuación máxima no superará los 60 puntos. 1) Antigüedad y pertenencia al cuerpo: La puntuación máxima posible a obtener en el presente apartado será de 20 puntos, no pudiendo computarse más de 10 puntos en antigüedad ni más de 10 puntos en pertenencia al cuerpo. 1.1) Antigüedad: se valorará a razón de 0,04 puntos por cada mes completo de servicio activo como personal funcionario de carrera en las distintas administraciones públicas.