gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: [2003/Q11227] D'acord amb el que establixen la disposició transitòria segona de la Llei 9/1999, de la Generalitat Valenciana, i el Decret 68/2003, de 3 de juny, del Consell de la Generalitat Valenciana, pel qual es regula el concurs excepcional de consolidació d'ocupació del personal interí del cos de sanitaris locals i fent ús de les competències atribuïdes pel Decret 116/2003, d'11 de juliol, del Consell de la Generalitat, pel qual s'aprova el Reglament Orgànic i Funcional de la Conselleria de Sanitat, i de conformitat amb el que disposa el Decret 7/2003, de 28 de gener, del Consell de la Generalitat, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció i Provisió de Places de Personal Estatutari al Servici d'Institucions Sanitàries de la Generalitat Valenciana, es publica un concurs lliure i excepcional de consolidació d'ocupació del personal interí del cos de sanitaris locals per a la cobertura de places d'ATS/DUI d'equips d'Atenció Primària i ATS de Casa de Socors que reunixen les característiques assenyalades en l'article 1.2.1 del Decret 68/2003, de 3 de juny, del Consell de la Generalitat Valenciana.
Español: [2003/Q11227] De acuerdo con lo establecido en la disposición transitoria segunda de la Ley 9/1999, de la Generalitat Valenciana, y en el Decreto 68/2003, de 3 de junio, del Consell de la Generalitat Valenciana, por el que se regula el concurso excepcional de consolidación de empleo del personal interino del cuerpo de sanitarios locales y en virtud de las competencias atribuidas por el Decreto 116/2003, de 11 de julio, del Consell de la Generalitat, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico y Funcional de la Conselleria de Sanidad, y de conformidad con lo dispuesto en el Decreto 7/2003, de 28 de enero, del Consell de la Generalitat, por el cual se aprueba el Reglamento de Selección y Provisión de Plazas de Personal Estatutario al Servicio de Instituciones Sanitarias de la Generalitat Valenciana, se publica concurso libre y excepcional de consolidación de empleo del personal interino del cuerpo de sanitarios locales para la cobertura de plazas de ATS/DUE de equipos de Atención Primaria y ATS de Casa de Socorro que reúnen las características señaladas en el artículo 1.2.1 del Decreto 68/2003, de 3 de junio, del Consell de la Generalitat Valenciana: Bases de la convocatoria Artículo 1.
Valencià: Normes generals 1.1 Es convoca, per una sola vegada, i amb caràcter excepcional, un concurs lliure de consolidació d'ocupació del personal interí del cos de sanitaris locals per a la provisió de 50 places d'ATS/DUI d'equips d'Atenció Primària i 9 places d'ATS de Casa de Socors que s'allisten en l'annex I.
Español: Normas generales 1.1 Se convoca, por una sola vez, y con carácter excepcional, concurso libre de consolidación de empleo del personal interino del cuerpo de sanitarios locales para la provisión de 50 plazas de ATS/DUE de equipos de Atención Primaria y 9 plazas de ATS de Casa de Socorro que se relacionan en el anexo I.
Valencià: Les places convocades són les que reunixen les característiques que assenyala l'article 1.2.1 del Decret 68/2003, de 3 de juny, del Consell de la Generalitat Valenciana. 1.2 Del total de places oferides se'n reserva el 3% per als que tinguen la condició legal de persones amb minusvalidesa, amb grau de discapacitat igual o superior al 33%, d'acord amb l'article 5 del Decret 7/2003, de 28 de gener, del Consell de la Generalitat, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció i Provisió de Places de Personal Estatutari al Servici d'Institucions Sanitàries de la Generalitat Valenciana.
Español: Las plazas convocadas son las que reúnen las características que señala el artículo 1.2.1 del Decreto 68/2003, de 3 de junio, del Consell de la Generalitat Valenciana. 1.2 Del total de plazas ofertadas se reservan 3% para quienes tengan la condición legal de personas con minusvalía, con grado de discapacidad igual o superior al 33%, de acuerdo con el artículo 5 del Decreto 7/2003, de 28 de enero, del Consell de la Generalitat, por el cual se aprueba el Reglamento de Selección y Provisión de Plazas de Personal Estatutario al Servicio de Instituciones Sanitarias de la Generalitat Valenciana.
Valencià: Les places que no es cobrisquen per este torn s'acumularan a l'opció ordinària. 1.3 El procés consistirà en la valoració dels mèrits adduïts pels aspirants, segons el barem que figura en l'annex II (article 5, punt 2, del Decret 68/2003), que inclou un treball-memòria, la valoració màxima del qual no podrà sobrepassar els 20 punts. 1.4 La puntuació final del concurs serà la suma de les puntuacions obtingudes en l'aplicació del barem, és a dir, valoració de mèrits i treball-memòria. 1.4.1 No podrà superar la convocatòria un nombre d'aspirants major al de places convocades.
Español: Las plazas que no se cubran por este turno se acumularan a la opción ordinaria. 1.3 El proceso consistirá en la valoración de los méritos aducidos por los aspirantes, según el baremo que figura en el anexo II (artículo 5, punto 2, del Decreto 68/2003), que incluye un trabajo-memoria, cuya valoración máxima no podrá exceder de 20 puntos. 1.4 La puntuación final del concurso será la suma de las puntuaciones obtenidas en aplicación del baremo, esto es, valoración de méritos y trabajo-memoria. 1.4.1 No podrá superar la convocatoria un número de aspirantes mayor al de plazas convocadas.
Valencià: Si qui obtinga la plaça és la mateixa persona que interinament estava ocupant-la, la integració es portarà a efecte preferentment en el mateix equip d'Atenció Primària del qual depenia la plaça de Casa de Socors, si hi ha plaça vacant, i, en qualsevol cas, dins de la mateixa àrea de salut.
Español: Si quien obtenga la plaza es la misma persona que interinamente la venía desempeñando, la integración se llevará a efecto preferentemente en el propio equipo de Atención Primaria del que dependía la plaza de Casa de Socorro, si existe plaza vacante, y en todo caso dentro de la misma área de salud.
Valencià: La integració determinarà l'amortització de les places de Casa de Socors. 1.8 No pot participar en el present concurs el personal amb plaça en propietat de la mateixa categoria convocada.
Español: La integración determinará la amortización de las plazas de Casa de Socorro. 1.8 No podrá participar en el presente concurso el personal con plaza en propiedad de la misma categoría convocada.
Valencià: Sol·licituds 3.1 Les sol·licituds s'han d'ajustar al model d'instància que es publica en l'annex V de la present convocatòria.
Español: Solicitudes 3.1 Las solicitudes se ajustarán al modelo de instancia que se publica en el anexo V de la presente convocatoria.
Valencià: Les sol·licituds es facilitaran en les direccions territorials de la Conselleria de Sanitat i en la Gerència d'Alcoi. 3.2 Les sol·licituds es poden presentar en les unitats de registre de les dependències administratives següents: 03001 Alacant: carrer de Girona, 26. 03801 Alcoi: avinguda del País Valencià, 33. 12001 Castelló de la Plana: plaça de l'Hort dels Corders, 12. 46008 València: Gran Via de Ferran el Catòlic, 74.
Español: Las solicitudes se facilitarán en las direcciones territoriales de la Conselleria de Sanidad y la Gerencia de Alcoy. 3.2 Las solicitudes se podrán presentar en las unidades de registro de las siguientes dependencias administrativas: 03001 Alicante: calle de Gerona, número 26. 03801 Alcoy: avenida del País Valenciano, número 33. 12001 Castellón de la Plana: plaza de Huerto Sogueros, número 12. 46008 Valencia: Gran Vía Fernando el Católico, número 74.
Valencià: O bé mitjançant qualsevol de les formes previstes en la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, segons la redacció donada per la Llei 4/1999, de 13 de gener. 3.3 El termini de presentació d'instàncies serà d'un mes, a comptar des de l'endemà al de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de la present convocatòria. 3.4 La consignació de dades falses en la instància, o en la documentació aportada pels aspirants, comporta l'exclusió del concurs i/o nul·litat de la plaça adjudicada, si és procedent, sense perjuí de les mesures legals que corresponguen. 3.5 El domicili que figure en les instàncies es considerarà l'únic vàlid per a notificacions i és responsabilitat exclusiva del concursant tant els errors en la consignació del domicili com la comunicació a la Conselleria de Sanitat de qualsevol canvi del domicili. 3.6 Els concursants han d'indicar en les sol·licituds l'orde de prelació de les places, indicant, si és procedent, la plaça sobre la qual tenen dret d'opció preferent en aplicació de la Llei 14/1997, de 26 de desembre, en el cas d'ATS/DUI d'equips d'Atenció Primària i de la Llei 9/1999, de la Generalitat, en el cas d'ATS de Casa de Socors.
Español: O bien mediante cualquiera de las formas previstas en la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, según la redacción dada por la Ley 4/1999, de 13 de enero. 3.3 El plazo de presentación de instancias será de un mes, a contar desde el día siguiente al de la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de la presente convocatoria. 3.4 La consignación de datos falsos en la instancia, o en la documentación aportada por los aspirantes, conllevará la exclusión del concurso y/o nulidad de la plaza adjudicada, en su caso, sin perjuicio de las medidas legales que correspondan. 3.5 El domicilio que figure en las instancias se considerará el único válido a efectos de notificaciones, siendo responsabilidad exclusiva del concursante tanto los errores en la consignación del mismo como la comunicación a la Conselleria de Sanidad de cualquier cambio de dicho domicilio. 3.6 Los concursantes deberán indicar en las solicitudes el orden de prelación de las plazas, indicando, en su caso, la plaza sobre la que tienen derecho de opción preferente en aplicación de la Ley 14/1997, de 26 de diciembre, en el caso de ATS/DUE de equipos de Atención Primaria y de la Ley 9/1999, de la Generalitat, en el caso de ATS de Casa de Socorro.
Valencià: En estos casos s'ha d'acreditar documentalment que es troba en l'àmbit d'aplicació de la Llei 14/1997 o de la Llei 9/1999, respectivament.
Español: En estos casos se deberá acreditar documentalmente que se encuentra en el ámbito de aplicación de la Ley 14/1997 o Ley 9/1999, respectivamente.
Valencià: Documentació que cal aportar junt amb la instància 4.1 Fotocòpia compulsada del document nacional d'identitat. 4.2 Còpia compulsada de la titulació requerida. 4.3 Documentació original o fotocòpies compulsades acreditatives dels mèrits al·legats, referits a l'últim dia del termini de presentació de sol·licituds de participació en la convocatòria. 4.4 Documentació acreditativa de trobar-se en l'àmbit d'aplicació de la Llei 14/1997, de 26 de desembre, en el cas d'ATS/DUI d'equips d'Atenció Primària i de la Llei 9/1999, de la Generalitat, en el cas d'ATS de Casa de Socors, únicament en el cas del personal a qui li fóra d'aplicació. 4.5 El personal que opte a les places reservades per als que tinguen la condició legal de persones amb minusvalidesa, amb grau de discapacitat igual o superior al 33%, han de presentar un certificat de la Conselleria de Benestar Social de la Generalitat Valenciana o òrgan competent d'altres comunitats autònomes o de l'administració de l'estat que n'acredite la condició, així com la seua capacitat per a exercir les tasques que corresponguen als llocs d'esta convocatòria. 4.6 Treball'memòria original presentat de forma individual l'extensió i contingut del qual figura en l'annex IV.
Español: Documentación a aportar junto con la instancia 4.1 Fotocopia compulsada del documento nacional de identidad. 4.2 Copia compulsada de la titulación requerida. 4.3 Documentación original o fotocopias compulsadas acreditativas de los méritos alegados, referidos al último día del plazo de presentación de solicitudes de participación en la convocatoria. 4.4 Documentación acreditativa de encontrarse en el ámbito de aplicación de la Ley 14/1997, de 26 de diciembre, en el caso de ATS/DUE de equipos de Atención Primaria y de la Ley 9/1999, de la Generalitat, en el caso de ATS de Casa de Socorro, únicamente en el caso del personal a quien le fuese de aplicación. 4.5 El personal que opte a las plazas reservadas para quienes tengan la condición legal de personas con minusvalía, con grado de discapacidad igual o superior al 33%, deberán presentar certificación de la Conselleria de Bienestar Social de la Generalitat Valenciana u órgano competente de otras comunidades autónomas o de la administración del estado que acredite tal condición, así como su capacidad para desempeñar las tareas que correspondan a los puestos de esta convocatoria. 4.6 Trabajo-memoria original presentado de forma individual cuya extensión y contenido figura en el anexo IV.
Valencià: Admissió i exclusió d'aspirants 5.1 Acabat el termini de presentació d'instàncies, el director general de Recursos Humans de la Conselleria de Sanitat publicarà en els taulers d'anuncis dels servicis centrals de la Conselleria de Sanitat una resolució per la qual aprova la llista provisional d'aspirants admesos i exclosos.
Español: Admisión y exclusión de aspirantes 5.1 Finalizado el plazo de presentación de instancias, el director general de Recursos Humanos de la Conselleria de Sanidad publicará en los tablones de anuncios de los servicios centrales de la Conselleria de Sanidad resolución por la que se apruebe la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos.
Valencià: En la llista ha de constar el nom i els cognoms dels aspirants i les causes d'exclusió, si n'hi haguera, així com si l'admissió es produïx en el torn lliure o de minusvalidesa. 5.2 Els concursants disposen d'un termini de deu dies hàbils, comptadors des de la data de la publicació de la resolució, per a corregir els defectes causants de l'exclusió indeguda, o l'admissió en un torn (lliure o minusvalidesa) distint al sol·licitat en la instància, segons el que establix l'article 71 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú i en l'article 9 del Decret 7/2003, de 28 de gener, del Consell de la Generalitat, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció i Provisió de Places de Personal Estatutari al Servici d'Institucions Sanitàries de la Generalitat Valenciana. 5.3 Acabat el termini que diu la base anterior, vistes les al·legacions i esmenats els defectes, si n'hi havia, es publicarà la llista definitiva d'admesos i exclosos en la mateixa manera que la llista provisional.
Español: En la mencionada lista constará nombre y apellidos de los aspirantes y causas de exclusión, si las hubiera, así como si la admisión se produce en el turno libre o de minusvalía. 5.2 Los concursantes dispondrán de un plazo de 10 días hábiles, contados a partir de la fecha de la publicación de la resolución, a efectos de subsanar los defectos causantes de la exclusión indebida, o la admisión en un turno (libre o minusvalía) distinto al solicitado en la instancia, de conformidad con lo establecido en el artículo 71 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común y en el artículo 9 del Decreto 7/2003, de 28 de enero, del Consell de la Generalitat, por el cual se aprueba el Reglamento de Selección y Provisión de Plazas de Personal Estatutario al Servicio de Instituciones Sanitarias de la Generalitat Valenciana. 5.3 Finalizado el plazo citado en la base anterior, vistas las alegaciones y subsanados los defectos, si procediera, se publicará la lista definitiva de admitidos y excluidos en la misma forma que la lista provisional.
Valencià: Tribunals 6.1 L'òrgan competent, mitjançant una resolució que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, constituirà un tribunal i en designarà els membres.
Español: Tribunales 6.1 El órgano competente, mediante resolución que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana constituirá un tribunal y designará a sus miembros.
Valencià: El tribunal està compost per set membres, i s'han de designar el mateix nombre de membres suplents.
Español: El tribunal estará compuesto por siete miembros, debiendo designarse el mismo número de miembros suplentes.
Valencià: Tots ells, tant titulars com suplents, han de tindre titulació d'igual o superior nivell acadèmic que l'exigida per a l'ingrés i detindre la condició de personal fix de les administracions públiques o dels servicis de salut.
Español: Todos ellos, tanto titulares como suplentes, deberán encontrarse en posesión de titulación de igual o superior nivel académico que la exigida para el ingreso y ostentar le condición de personal fijo de las administraciones públicas o de los servicios de salud.
Valencià: President/a: El director general d'Assistència Sanitària o la persona que hi delegue.
Español: Presidente/a: El director general de asistencia sanitaria o persona en quien delegue.
Valencià: Vocals: Tres ATS/DUI amb reconeguda experiència i coneixements en Atenció Primària.
Español: Vocales: Tres ATS/DUE con reconocida experiencia y conocimientos en Atención Primaria.
Valencià: Dos ATS/DUI d'equip d'Atenció Primària proposats o proposades per les organitzacions sindicals amb representació en la Mesa Sectorial de Sanitat o, si no n'hi ha, per sorteig entre estos.
Español: Dos ATS/DUE de equipo de Atención Primaria propuestos o propuestas por las organizaciones sindicales con representación en la Mesa Sectorial de Sanidad o, en su defecto, por sorteo entre los mismos.
Valencià: Secretari: ho serà un funcionari o funcionària o estatuari o estatutària del mateix grup de titulació.
Español: Secretario: lo será un funcionario o funcionaria o estatuario o estatuaria del mismo grupo de titulación.
Valencià: El tribunal podrà disposar la incorporació als seus treballs de tots els assessors que estime convenient.
Español: El tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de cuantos asesores estime conveniente.
Valencià: Els membres del tribunal han d'abstindre's d'intervindre, notificant-ho a l'òrgan convocador, quan estiguen afectats per alguna de les circumstàncies previstes en l'article 28 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, o si hagueren realitzat tasques de preparació d'aspirants a proves selectives de la mateixa categoria en els cinc anys anteriors a la publicació d'esta convocatòria.
Español: Los miembros del tribunal deberán abstenerse de intervenir, notificándolo al órgano convocante, cuando concurra en ellos alguna de las circunstancias previstas en el artículo 28 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, o si hubiesen realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas de la misma categoría en los cinco años anteriores a la publicación de esta convocatoria.
Valencià: Així mateix, els aspirants podran recusar els membres del tribunal quan hi concórreguen les circumstàncies previstes en el paràgraf anterior. 6.2 Règim de funcionament. 6.2.1 Tots els membres del tribunal actuaran amb veu i vot, i, tant els titulars com els suplents, han de tindre una titulació d'igual o superior nivell acadèmic que l'exigida per a l'ingrés. 6.2.2 Quan no s'efectue la proposta de vocals per part de les organitzacions sindicals en un termini de 15 dies comptadors des de la seua sol·licitud, els membres corresponents del tribunal podran ser directament designats per l'autoritat que haja designat la resta del tribunal. 6.3 Corresponen al tribunal les funcions relatives a la qualificació dels aspirants de conformitat amb el barem previst en esta resolució i la valoració i qualificació del treball-memòria.
Español: Asimismo, los aspirantes podrán recusar a los miembros del tribunal cuando concurran las circunstancias previstas en el párrafo anterior. 6.2 Régimen de funcionamiento 6.2.1 Todos los miembros del tribunal actuarán con voz y voto, y tanto los titulares como los suplentes deberán encontrarse en posesión de titulación de igual o superior nivel académico que la exigida para el ingreso. 6.2.2 Cuando no se efectúe la propuesta de vocales por parte de las organizaciones sindicales en un plazo de 15 días, a contar desde su solicitud, los correspondientes miembros del tribunal podrán ser directamente designados por la autoridad que haya designado al resto del tribunal. 6.3 Corresponde al tribunal las funciones relativas a la calificación de los aspirantes de conformidad con el baremo previsto en esta resolución y la valoración y calificación del trabajo-memoria.
Valencià: Puntuació obtinguda en el treball-memòria.
Español: Puntuación obtenida en el trabajo-memoria.
Valencià: Major edat. 7.3 Una vegada acabat el termini de presentació de sol·licituds, a la vista de les places sol·licitades pels concursants, i dels mèrits que hagen acreditat i el dret d'opció preferent d'aquells aspirants que estigueren dins de l'àmbit d'aplicació de la Llei 14/1997, de 26 de desembre, en el cas d'ATS/DUI d'equips d'Atenció Primària i de la Llei 9/1999, de la Generalitat, en el cas d'ATS de Casa de Socors, el tribunal aprovarà la resolució provisional del concurs, que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Español: Mayor edad. 7.3 Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, a la vista de las plazas solicitadas por los concursantes, así como de los méritos acreditados por los mismos y el derecho de opción preferente de aquellos aspirantes que estuvieran dentro del ámbito de aplicación de la Ley 14/1997, de 26 de diciembre, en el caso de ATS/DUE de equipos de Atención Primaria y de la Ley 9/1999, de la Generalitat, en el caso de ATS de Casa de Socorro, el tribunal aprobará la resolución provisional del concurso, que se hará pública en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Valencià: Les persones interessades disposaran del termini de 15 dies hàbils comptadors des de l'endemà de la publicació de la resolució provisional per a formular-hi al·legacions. 7.4 Les reclamacions formulades contra la resolució provisional seran rebutjades o admeses per mitjà de la resolució definitiva, que l'ha d'aprovar l'autoritat convocadora i que s'ha de publicar en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Español: Los interesados dispondrán del plazo de 15 días hábiles a contar desde el día siguiente a su publicación para formular alegaciones contra la resolución provisional. 7.4 Las reclamaciones formuladas contra la resolución provisional serán rechazadas o admitidas por medio de la resolución definitiva, que se aprobará por la autoridad convocante y se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Valencià: La resta de personal adjudicatari de plaça disposarà per a la presa de possessió d'un mes comptador a partir de l'endemà de la publicació de la citada resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Español: El resto de personal adjudicatario de plaza dispondrá para la toma de posesión de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la citada resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Valencià: Perdria els drets derivats de la participació en el concurs el personal que, transcorregut el termini, no s'haguera incorporat a la seua destinació, llevat de causa de força major o d'impossibilitat així apreciada, prèvia audiència de la persona interessada mitjançant una resolució motivada de l'òrgan competent en matèria de personal de la Conselleria de Sanitat. 7.5 Si en qualsevol moment del concurs arriba a coneixement del tribunal que algun dels aspirants no posseïx la totalitat dels requisits exigits, se li n'haurà de requerir l'acreditació.
Español: Perderán los derechos derivados de su participación en el concurso quienes, transcurrido dicho plazo, no se hayan incorporado a su destino, salvo causa de fuerza mayor o imposibilidad así apreciada, previa audiencia del interesado mediante resolución motivada del órgano competente en materia de personal de la Conselleria de Sanidad. 7.5 Si en cualquier momento del concurso llega a conocimiento del tribunal que alguno de los aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos, deberá requerirle la acreditación de tales requisitos.