gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: No obstant això, de conformitat amb el que es disposa en la Resolució de 21 de desembre de 2015, del director general de Centres i Personal Docent, pel qual s'acorda la publicació de l'addenda subscrita per la Conselleria d'Educació, Investigació, Cultura i Esport i les organitzacions sindicals, per la qual es modifica el sistema de provisió de llocs de treball en règim d'interinitat aprovat per la Resolució de 26 de novembre de 2010, del director general de Personal, el lloc adjudicat al personal docent interí en vacant en centres classificats de difícil provisió (annex I) tindrà una duració d'un curs escolar, que podrà prorrogar-se per un curs més, sense que la duració d'aquesta puga excedir dos cursos escolars i, per tant, tindrà preferència per a romandre en la plaça que ocupava en el curs 2021/2022, llevat que aquesta siga proveïda per funcionari o funcionària en algun dels procediments d'adjudicació establits, siga objecte de supressió, conforme a les necessitats docents, es reincorpore la persona titular, perda la seua qualificació de difícil provisió o adquirisca la condició de funcionari o funcionària de carrera, i sempre que: a) La sol·licite en primer lloc en la relació de la seua petició de vacants.
Español: Sin embargo, de conformidad con lo dispuesto en la Resolución de 21 de diciembre de 2015, del director general de Centros y Personal Docente, por el cual se acuerda la publicación de la Adenda suscrita por la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte y las organizaciones sindicales, por la que se modifica el sistema de provisión de puestos de trabajo en régimen de interinidad aprobado por la Resolución de 26 de noviembre de 2010, del director general de Personal, el puesto adjudicado al personal docente interino en vacante en centros clasificados de difícil provisión (anexo I) tendrá una duración de un curso escolar, que podrá prorrogarse por un curso más, sin que la duración de la misma pueda exceder de dos cursos escolares y, por tanto, tendrá preferencia para permanecer en la plaza que ocupaba en el curso 2021/2022, salvo que esta sea provista por funcionario o funcionaria en alguno de los procedimientos de adjudicación establecidos, sea objeto de supresión, con arreglo a las necesidades docentes, se reincorpore la persona titular, pierda su calificación de difícil provisión o adquiera la condición de funcionario de carrera, y siempre que: a) La solicite en primer lugar en la relación de su petición de vacantes.
Valencià: b) La plaça que haja ocupat durant el curs 2021/2022 continue vacant en el pròxim curs, o existisca una vacant de la mateixa especialitat en el centre.
Español: b) La plaza que haya ocupado durante el curso 2021/2022 continúe vacante en el próximo curso, o exista una vacante de la misma especialidad en el centro.
Valencià: c) No superar el límit de dos anys de permanència en el centre catalogat com a difícil provisió (annex I).
Español: c) No superar el límite de dos años de permanencia en el centro catalogado como difícil provisión (anexo I).
Valencià: Per tant, no podran prorrogar la seua permanència en el centre les persones que en el curs 2021/2022 van accedir a un lloc en el centre en aplicació d'aquesta resolució.
Español: Por lo tanto, no podrán prorrogar su permanencia en el centro las personas que en el curso 2021/2022, accedieron a un puesto en el centro en aplicación de dicha resolución.
Valencià: Adjudicació de destinacions 10.1.
Español: Adjudicación de destinos 10.1.
Valencià: Amb anterioritat a l'adjudicació de destinacions previstes en aquesta resolució, la Direcció General de Personal Docent procedirà a adjudicar destinació provisional al personal funcionari de carrera dels cossos docents de mestres, de catedràtics i professors d'Ensenyament Secundari, de catedràtics i professors d'escoles oficials d'idiomes, de professors tècnics de Formació Professional, de catedràtics i professors de Música i Arts Escèniques, de catedràtics i professors d'Arts Plàstiques i Disseny i de mestres de taller d'Arts Plàstiques i Disseny que haja sigut declarat personal funcionari suprimit o desplaçat. 10.2.
Español: Con anterioridad a la adjudicación de destinos previstos en la presente resolución, la Dirección General de Personal Docente procederá a adjudicar destino provisional al personal funcionario de carrera de los cuerpos docentes de maestros, de catedráticos y profesores de Enseñanza Secundaria, de catedráticos y profesores de escuelas oficiales de idiomas, de profesores técnicos de Formación Profesional, de catedráticos y profesores de Música y Artes Escénicas, de catedráticos y profesores de Artes Plásticas y Diseño y de maestros de taller de Artes Plásticas y Diseño que haya sido declarado personal funcionario suprimido o desplazado. 10.2.
Valencià: La Direcció General de Personal Docent publicarà la relació definitiva de l'adjudicació en la pàgina web de la Conselleria d'Educació, Cultura i Esport (http://www.ceice.gva.es).
Español: La Dirección General de Personal Docente publicará la relación definitiva de la adjudicación en la página web de la Conselleria de Educación, Cultura y Deporte (http://www.ceice.gva.es).
Valencià: Mitjançant aquesta publicació es considerarà notificat a tot el personal participant. 10.3.
Español: Mediante esta publicación se considerará notificado a todo el personal participante. 10.3.
Valencià: Els nomenaments derivats d'aquest procediment s'iniciaran el dia 1 de setembre de 2022, i finalitzaran segons l'Acord de 26 de maig de 2016, pel qual es modifica la duració dels nomenaments dels funcionaris interins docents.
Español: Los nombramientos derivados de este procedimiento se iniciarán el día 1 de septiembre de 2022, y finalizarán según el Acuerdo de 26 de mayo de 2016 por el que se modifica la duración de los nombramientos de los funcionarios interinos docentes.
Valencià: Normes d'adjudicació i sol·licitud de província per a l'adscripció d'ofici del personal funcionari interí 11.1.
Español: Normas de adjudicación y solicitud de provincia para la adscripción de oficio del personal funcionario interino 11.1.
Valencià: Per al personal funcionari interí, tots els llocs seran de petició voluntària, però d'acceptació obligatòria si han sigut sol·licitats. 11.2.
Español: Para el personal funcionario interino, todos los puestos serán de petición voluntaria, pero de aceptación obligatoria si han sido solicitados. 11.2.
Valencià: Les persones participants hauran de triar almenys una província. 11.3.
Español: Las personas participantes tendrán que elegir al menos una provincia. 11.3.
Valencià: En el cas que la plaça no siga triada voluntàriament per cap persona aspirant, s'adjudicarà d'ofici i l'acceptació d'aquesta serà obligatòria, respectant les preferències provincials consignades.
Español: En el supuesto de que la plaza no sea elegida voluntariamente por ninguna persona aspirante, se adjudicará de oficio y su aceptación será obligatoria, respetando las preferencias provinciales consignadas.
Valencià: El procediment serà el següent: la plaça s'adjudicarà en ordre invers en la respectiva borsa de treball a la persona participant que estiga obligada per la seua preferència provincial.
Español: El procedimiento será el siguiente: la plaza se adjudicará en orden inverso en la respectiva bolsa de trabajo a la persona participante que esté obligada por su preferencia provincial.
Valencià: No s'afegirà d'ofici cap província per a l'adjudicació dels llocs que no es cobrisquen voluntàriament, excepte en el cas en què la persona participant no n'haja triat cap, i en aquest cas se li afegiran les tres en l'ordre preestablit. 11.4 En cap cas seran adjudicades les places amb requisit lingüístic a les persones participants que no el posseïsquen, siga aquesta adjudicació d'ofici o per petició voluntària de la persona interessada.
Español: No se añadirá de oficio ninguna provincia para la adjudicación de los puestos que no se cubran voluntariamente, excepto en el caso en que la persona participante no haya elegido ninguna, en cuyo caso se le añadirán las tres en el orden preestablecido. 11.4 En ningún caso serán adjudicadas las plazas con requisito lingüístico a las personas participantes que no lo posean, sea esta adjudicación de oficio o por petición voluntaria de la persona interesada.
Valencià: Desactivació temporal i exclusió de les borses del personal funcionari interí 12.1.
Español: Desactivación temporal y exclusión de las bolsas del personal funcionario interino 12.1.
Valencià: Es consideraran en situació de desactivació temporal en les borses les persones aspirants que en el moment de produir-se l'adjudicació es troben desactivades, de conformitat amb la Resolució de 21 de desembre de 2015, del director general de Centres i Personal Docent, per la qual s'acorda la publicació de l'addenda subscrita per la Conselleria d'Educació, Investigació, Cultura i Esport i les organitzacions sindicals, que modifica el sistema de provisió de llocs de treball en règim d'interinitat aprovat per la Resolució de 26 de novembre de 2010. 12.2.
Español: Se considerará en situación de desactivación temporal en las bolsas a las personas aspirantes que en el momento de producirse la adjudicación se encuentran desactivadas, de conformidad con la Resolución de 21 de diciembre de 2015, del director general de Centros y Personal Docente, por la que se acuerda la publicación de la Adenda suscrita por la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte y las organizaciones sindicales, que modifica el sistema de provisión de puestos de trabajo en régimen de interinidad aprobado por la Resolución de 26 de noviembre de 2010. 12.2.
Valencià: Serà exclòs de les borses el personal funcionari interí que, havent participat i obtingut destinació, incórrega en algun dels supòsits d'exclusió regulats en l'article 8 de la Resolució de 26 de novembre de 2010 abans esmentada.
Español: Será excluido de las bolsas el personal funcionario interino que, habiendo participado y obtenido destino, incurra en alguno de los supuestos de exclusión regulados en el artículo 8 de la Resolución de 26 de noviembre de 2010 antes mencionada.
Valencià: Requisits generals 13.1.
Español: Requisitos generales 13.1.
Valencià: La disposició addicional de la Resolució de 9 de maig de 2014, de la Direcció General de Centres i Personal Docent, regula el registre de titulacions per als procediments de provisió de llocs de personal docent no universitari de la Comunitat Valenciana, i estableix un termini perquè el personal integrant de les borses de treball, que per modificacions legislatives o reglamentàries no estiga en possessió de la titulació acadèmica que faculta per a l'ingrés en el cos i especialitat en què està inscrit, puga desactivar-se de la borsa de treball.
Español: La disposición adicional de la Resolución de 9 de mayo de 2014, de la Dirección General de Centros y Personal Docente, regula el registro de titulaciones para los procedimientos de provisión de puestos de personal docente no universitario de la Comunidad Valenciana, y establece un plazo para que el personal integrante de las bolsas de trabajo, que por modificaciones legislativas o reglamentarias no estuviera en posesión de la titulación académica que faculta para el ingreso en el cuerpo y especialidad en que está inscrito, pudiera desactivarse de la bolsa de trabajo.
Valencià: En aquesta disposició addicional s'indica també que el personal funcionari interí que no complira els requisits exigits i no haguera sol·licitat la desactivació, si se li adjudicara un lloc i no disposara de la titulació corresponent o l'acreditació de la capacitació per a impartir l'especialitat de la borsa en la qual es trobe inscrit, segons establisca la normativa vigent, seria exclòs d'aquesta borsa. 13.2.
Español: En esta disposición adicional se indica también que el personal funcionario interino que no cumpliera los requisitos exigidos y no hubiera solicitado la desactivación, si se le adjudicara un puesto y no dispusiera de la titulación correspondiente o la acreditación de la capacitación para impartir la especialidad de la bolsa en la cual se encuentre inscrito, según establezca la normativa vigente, sería excluido de esta bolsa. 13.2.
Valencià: Per a l'acreditació de la competència lingüística necessària per a l'accés i el desenvolupament de la funció docent en el sistema educatiu valencià és aplicable el que s'estableix en l'Ordre 3/2020, de 6 de febrer, de la Conselleria d'Educació, Cultura i Esport. 13.3.
Español: Para la acreditación de la competencia lingüística necesaria para el acceso y el desarrollo de la función docente en el sistema educativo valenciano es aplicable lo establecido en la Orden 3/2020, de 6 de febrero de la Conselleria de Educación, Cultura y Deporte. 13.3.
Valencià: L'Ordre 90/2013, de 6 de novembre, de la Conselleria d'Educació, Cultura i Esport, i l'Ordre 35/2018, de 22 d'agost, de la Conselleria d'Educació, Investigació, Cultura i Esport (DOGV 8368, 24.08.2018), regulen la catalogació amb el requisit lingüístic de valencià de tots els llocs de treball docents en centres docents públics dependents de la Generalitat. 13.4.
Español: La Orden 90/2013, de 6 de noviembre, de la Conselleria de Educación, Cultura y Deporte, y la Orden 35/2018, de 22 de agosto, de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte (DOGV 8368, 24.08.2018), regulan la catalogación con el requisito lingüístico de valenciano de todos los puestos de trabajo docentes en centros docentes públicos dependientes de la Generalitat. 13.4.
Valencià: És requisit imprescindible perquè siga adjudicat un lloc determinat posseir l'especialitat i els requisits lingüístics del lloc degudament registrats.
Español: Es requisito imprescindible para que sea adjudicado un puesto determinado poseer la especialidad y los requisitos lingüísticos del puesto debidamente registrados.
Valencià: Aquests requisits seran considerats en el moment de l'adjudicació.
Español: Estos requisitos serán considerados en el momento de la adjudicación.
Valencià: El personal participant no haurà de justificar cap d'aquests requisits en aquest procediment. 13.5.
Español: El personal participante no tendrá que justificar ninguno de estos requisitos en este procedimiento. 13.5.
Valencià: Totes les condicions que s'exigeixen en aquesta convocatòria han de complir-se en la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds prevista en la base huitena. 13.6.
Español: Todas las condiciones que se exigen en esta convocatoria tienen que cumplirse en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes prevista en la base octava. 13.6.
Valencià: Irrenunciabilitat de destinacions 14.1.
Español: Irrenunciabilidad de destinos 14.1.
Valencià: Les destinacions adjudicades en la resolució definitiva d'aquesta convocatòria seran irrenunciables. 14.2.
Español: Los destinos adjudicados en la resolución definitiva de esta convocatoria serán irrenunciables. 14.2.
Valencià: No obstant això, per al personal funcionari interí és aplicable el que s'estableix en l'article 7.4 de la Resolució de 26 de novembre de 2010, que publica l'Acord de 23 de novembre de 2010 subscrit per la Conselleria d'Educació i les organitzacions sindicals; d'acord amb el text consolidat de l'esmentat article, aprovat mitjançant la Resolució de 21 de desembre de 2015, del director general de Centres i Personal Docent, per la qual s'acorda la publicació de l'addenda per la qual es modifica el sistema de provisió de llocs en règim d'interinitat aprovat per Resolució de 26 de novembre de 2010, s'estableix que les persones aspirants a les quals s'haja adjudicat una plaça i no puguen prendre possessió per motius de força major per causa sobrevinguda posterior al moment de l'adjudicació presentaran un escrit juntament amb la justificació documental de la causa, que seran valorats per a mantindre l'exclusió o permetre la reincorporació a la borsa.
Español: No obstante lo anterior, para el personal funcionario interino es aplicable lo establecido en el artículo 7.4 de la Resolución de 26 de noviembre de 2010, que publica el Acuerdo de 23 de noviembre de 2010 suscrito por la Conselleria de Educación y las organizaciones sindicales; de acuerdo con el texto consolidado del mencionado artículo, aprobado mediante la Resolución de 21 de diciembre de 2015, del director general de Centros y Personal Docente, por la cual se acuerda la publicación de la Adenda por la cual se modifica el sistema de provisión de puestos en régimen de interinidad aprobado por Resolución de 26 de noviembre de 2010, que establece que las personas aspirantes a quienes se les haya adjudicado una plaza y no puedan tomar posesión por motivos de fuerza mayor por causa sobrevenida posterior al momento de la adjudicación, presentarán un escrito junto con la justificación documental de la causa, que serán valorados para mantener la exclusión o permitir la reincorporación a la bolsa.
Valencià: Tractament i protecció de dades La Conselleria d'Educació, Cultura i Esport és la responsable del tractament de les dades personals recollides en aquest procediment i les tractarà per a gestionar l'adjudicació de destinacions amb caràcter provisional, en pràctiques i interí, en els cossos docents de mestres, de catedràtics i professors d'Ensenyament Secundari, de catedràtics i professors d'escoles oficials d'idiomes, de professors tècnics de Formació Professional, de catedràtics i professors de Música i Arts Escèniques, de catedràtics i professors d'Arts Plàstiques i Disseny i de mestres de taller d'Arts Plàstiques i Disseny per al curs 2022/2023.
Español: Tratamiento y protección de datos La Conselleria de Educación, Cultura y Deporte es la responsable del tratamiento de los datos personales recogidos en este procedimiento y los tratará para gestionar la adjudicación de destinos con carácter provisional, en prácticas e interino, en los cuerpos docentes de maestros, de catedráticos y profesores de Enseñanza Secundaria, de catedráticos y profesores de escuelas oficiales de idiomas, de profesores técnicos de Formación Profesional, de catedráticos y profesores de Música y Artes Escénicas, de catedráticos y profesores de Artes Plásticas y Diseño y de maestros de taller de Artes Plásticas y Diseño para el curso 2022/2023.
Valencià: La persona interessada pot exercir els drets d'accés, rectificació, supressió, oposició, limitació, portabilitat i no ser objecte d'una decisió basada únicament en el tractament automatitzat de les seues dades.
Español: La persona interesada puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación, portabilidad y no ser objeto de una decisión basada únicamente en el tratamiento automatizado de sus datos.
Valencià: Informació detallada sobre el tractament de dades en el registre de tractament de dades publicat en www.ceice.gva.es.
Español: Información detallada sobre el tratamiento de datos en el registro de tratamiento de datos publicado en www.ceice.gva.es.
Valencià: De conformitat amb el que estableixen els articles 112, 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, i els articles 8, 14 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, contra aquest acte, que posa fi a la via administrativa, es podrà interposar un recurs potestatiu de reposició o bé es podrà plantejar directament un recurs contenciós administratiu en els terminis i davant dels òrgans que s'indiquen a continuació: a) El recurs de reposició ha d'interposar-se davant de la directora general de Personal Docent d'aquesta conselleria en el termini d'un mes a comptar des de l'endemà de la publicació.
Español: De conformidad con lo que establecen los artículos 112, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, y los artículos 8, 14 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, contra este acto, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer un recurso potestativo de reposición, o bien habrá que plantear directamente un recurso contencioso-administrativo, en los plazos y ante los órganos que se indican a continuación: a) El recurso de reposición tiene que interponerse ante la directora general de Personal Docente de esta Conselleria en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente de la publicación.
Valencià: b) El recurs contenciós administratiu ha de plantejar-se davant el Jutjat Contenciós Administratiu de València en el termini de dos mesos a comptar des de l'endemà de la publicació.
Español: b) El recurso contencioso-administrativo tiene que plantearse ante el Juzgado de lo contencioso-administrativo de Valencia en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente de la publicación.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 9306, del 25-03-2022 (2022/2276) ACORD de 4 de març de 2022, de la Direcció General del Sector Públic i Patrimoni, d'incoació del procediment per a la declaració administrativa d'herència intestada a favor de la Generalitat i adjudicació dels béns i drets de l'herència de Joaquín Vera Sempere i Dolores Pérez Sogorb.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 9306, del 25-03-2022 (2022/2276) ACUERDO de 4 de marzo de 2022, de la Dirección General del Sector Público y Patrimonio, de incoación del procedimiento para la declaración administrativa de herencia intestada a favor de la Generalitat y adjudicación de los bienes y derechos de la herencia de Joaquín Vera Sempere y Dolores Pérez Sogorb.
Valencià: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 9306 Data del DOGV : 25-03-2022 Secció del DOGV : III.
Español: --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 9306 Fecha DOGV : 25-03-2022 Sección del DOGV : III.
Valencià: ACTES ADMINISTRATIUS - C) ALTRES ASSUMPTES Número del document : 2022/2276 CVE Data del document : 04-03-2022 Organisme emissor : Conselleria d'Hisenda i Model Econòmic Tipus de document : Acord Descriptors : * Conselleria d'Hisenda i Model Econòmic ACORD de 4 de març de 2022, de la Direcció General del Sector Públic i Patrimoni, d'incoació del procediment per a la declaració administrativa d'herència intestada a favor de la Generalitat i adjudicació dels béns i drets de l'herència de Joaquín Vera Sempere i Dolores Pérez Sogorb.
Español: ACTOS ADMINISTRATIVOS - C) OTROS ASUNTOS Número del documento : 2022/2276 CVE Fecha del documento : 04-03-2022 Organismo emisor : Conselleria de Hacienda y Modelo Económico Tipo de documento : Acuerdo Descriptores : * Conselleria de Hacienda y Modelo Económico ACUERDO de 4 de marzo de 2022, de la Dirección General del Sector Público y Patrimonio, de incoación del procedimiento para la declaración administrativa de herencia intestada a favor de la Generalitat y adjudicación de los bienes y derechos de la herencia de Joaquín Vera Sempere y Dolores Pérez Sogorb.
Valencià: d'expedient: ABI 192/2020 Causants: Joaquín Vera Sempere, DNI ****373** i Dolores Pérez Sogorb, DNI ****015**.
Español: de expediente: ABI 192/2020 Causantes: Joaquín Vera Sempere, DNI ****373** y Dolores Pérez Sogorb, DNI ****015**.
Valencià: Lloc i data de la mort: Joaquín Vera Sempere, l'11 de setembre de 2003, a Elda.
Español: Lugar y fecha del fallecimiento: Joaquín Vera Sempere el 11 de septiembre de-2003, en Elda.
Valencià: Dolores Pérez Sogorb l'11 de maig de 2006, a Callosa d'en Sarrià.
Español: Dolores Pérez Sogorb 11 de mayo de-2006, en Callosa d'en Sarrià.