gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: La creixent complexitat en la preparació de qualsevol candidatura a una convocatòria d’Horitzó Europa ve determinada per l’alta competència no sols en excel·lència del projecte científic tecnològic, sinó també per les característiques de composició dels consorcis transnacionals, l’adequació a les normatives i estratègies comunitàries, la definició de plans de desenrotllament i negoci conseqüents amb l’explotació de resultats, la redacció de propostes concordes als requisits de les convocatòries, la qualitat de les presentacions davant tribunals d’avaluació… Tot això són àmbits de treball que queden, a vegades, allunyats de les competències científiques i tecnològiques dels científics i tecnòlegs universitaris, però que poden ser perfectament coberts amb la participació externa d’experts jurídics, economicofinancers i en normativa i estratègia europea, de manera que les possibilitats d’èxit en les propostes de projecte es multipliquen considerablement.
Español: La creciente complejidad en la preparación de cualquier candidatura a una convocatoria de Horizonte Europa viene determinada por la alta competencia no solo en excelencia del proyecto científico tecnológico, sino también por las características de composición de los consorcios transnacionales, la adecuación a las normativas y estrategias comunitarias, la definición de planes de desarrollo y negocio consecuentes con la explotación de resultados, la redacción de propuestas acordes a los requisitos de las convocatorias, la calidad de las presentaciones ante tribunales de evaluación… Todo ello son ámbitos de trabajo que quedan, en ocasiones, alejados de las competencias científicas y tecnológicas de los científicos y tecnólogos universitarios, pero que pueden ser perfectamente cubiertos con la participación externa de expertos jurídicos, económico-financieros y en normativa y estrategia europea, de forma que las posibilidades de éxito en las propuestas de proyecto sean multiplicadas considerablemente.
Valencià: En este sentit és en el qual s’emmarca l’ajuda proposada en la present resolució.
Español: En este sentido es en el que se enmarca la ayuda propuesta en la presente resolución.
Valencià: L’activitat el finançament de la qual es proposa en esta resolució i la manera d’acreditar la seua consecució és: – Constitució de, almenys, un consorci transnacional per a la presentació de propostes en l’àmbit dels sistemes hídrics, marins o marítims i preparació d’una proposta de projecte a Horitzó Europa, acreditat mitjançant: • un document constitutiu de tal consorci (memorandum of understanding, letter of commitment o similar) que evidencie el paper de coordinador d’este, i • el document de proposta d’un projecte, ben presentat a la Comissió Europea, bé com a esborrany avançat de la proposta si la data de tancament de convocatòria és posterior a la finalització de l’any natural.
Español: La actividad cuya financiación se propone en esta resolución y la forma de acreditar su consecución es: – Constitución de, al menos, un consorcio transnacional para la presentación de propuestas en el ámbito de los sistemas hídricos, marinos o marítimos y preparación de una propuesta de proyecto a Horizonte Europa, acreditado mediante: • un documento constitutivo de tal consorcio (memorandum of understanding, letter of commitment o similar) que evidencie el papel de coordinador de este, y • el documento de propuesta de un proyecto, bien presentado a la Comisión Europea, bien como borrador avanzado de la propuesta si la fecha de cierre de convocatoria es posterior a la finalización del año natural.
Valencià: – Alternativament, impuls o participació en un consorci transnacional per a la presentació d’una candidatura a la futura KIC de sistemes hídrics, marins o marítims de l’EIT com a líder general o d’un dels colocation centers previstos, acreditat mitjançant: • un document constitutiu o d’adhesió (memorandum of understanding, letter of commitment o similar) que evidencie el rol de la UPV; • documents d’adhesió al consorci d’un mínim de quatre empreses o entitats que desenrotllen la seua activitat a la Comunitat Valenciana; • una memòria de situació de l’impuls del consorci i preparació de la candidatura.
Español: – Alternativamente, impulso o participación en un consorcio transnacional para la presentación de una candidatura a la futura KIC de sistemas hídricos, marinos o marítimos del EIT como líder general o de uno de los colocation centers previstos, acreditado mediante: • un documento constitutivo o de adhesión (memorandum of understanding, letter of commitment o similar) que evidencie el rol de la UPV; • documentos de adhesión al consorcio de un mínimo de cuatro empresas o entidades que desarrollen su actividad en la Comunitat Valenciana; • una memoria de situación del impulso del consorcio y preparación de la candidatura.
Valencià: En qualsevol dels casos, s’haurà d’adjuntar la informació acreditativa de les accions desenrotllades en compliment del resolc 7.c.1 i c.2 referit a la difusió de les activitats.
Español: En cualquiera de los casos, se adjuntará la información acreditativa de las acciones desarrolladas en cumplimiento del resuelvo 7.c.1) y c.2) referido a la difusión de la actividad.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 9873, del 18-06-2024 (2024/5764) ORDE 13/2024, de 13 de juny, de la Conselleria d'Educació, Universitats i Ocupació, per la qual s'establixen les bases reguladores de les subvencions per a la contractació de persones desocupades per entitats locals de la Comunitat Valenciana.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 9873, del 18-06-2024 (2024/5764) ORDEN 13/2024, de 13 de junio, de la Conselleria de Educación, Universidades y Empleo, por la que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones para la contratación de personas desempleadas por entidades locales de la Comunitat Valenciana.
Valencià: -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 9873 Data del DOGV : 18-06-2024 Secció del DOGV : III.
Español: -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 9873 Fecha DOGV : 18-06-2024 Sección del DOGV : III.
Valencià: ACTES ADMINISTRATIUS - B) SUBVENCIONS I BEQUES Número del document : 2024/5764 CVE Data del document : 13-06-2024 Organisme emissor : Labora Servei Valencià d'Ocupació i Formació Tipus de document : Ordre Correcció d'errades Anàlisi jurídica Descriptors : * Labora, Servici Valencià d'Ocupació i Formació Labora Servei Valencià d'Ocupació i Formació ORDE 13/2024, de 13 de juny, de la Conselleria d'Educació, Universitats i Ocupació, per la qual s'establixen les bases reguladores de les subvencions per a la contractació de persones desocupades per entitats locals de la Comunitat Valenciana.
Español: ACTOS ADMINISTRATIVOS - B) SUBVENCIONES Y BECAS Número del documento : 2024/5764 CVE Fecha del documento : 13-06-2024 Organismo emisor : Labora Servicio Valenciano de Empleo y Formación Tipo de documento : Orden Corrección de errores Análisis jurídico Descriptores : * Labora, Servicio Valenciano de Empleo y Formación Labora Servicio Valenciano de Empleo y Formación ORDEN 13/2024, de 13 de junio, de la Conselleria de Educación, Universidades y Empleo, por la que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones para la contratación de personas desempleadas por entidades locales de la Comunitat Valenciana.
Valencià: [2024/5764] PREÀMBUL L'article 51.1.1a de l'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana establix que correspon a la Generalitat l'execució de la legislació de l'Estat en matèria laboral, i així assumix les facultats, les competències i els servicis que en este àmbit i quant a l'execució exercix l'Estat respecte a les relacions laborals, sense perjuí de l'alta inspecció d'este, i el foment actiu de l'ocupació.
Español: [2024/5764] PREÁMBULO El artículo 51.1.1ª del Estatuto de Autonomia de la Comunitat Valenciana establece que corresponde a la Generalitat la ejecución de la legislación del Estado en materia laboral, asumiendo las facultades, competencias y servicios que en este ámbito y a nivel de ejecución ostenta el Estado con respecto a las relaciones laborales, sin perjuicio de la alta inspección de este, y el fomento activo de la ocupación.
Valencià: De la mateixa manera, este eix comprén, entre altres, l'objectiu estructural de fomentar la contractació de col·lectius amb dificultats; especialment, dels qui afronten més dificultats d'inserció en el mercat laboral i atesa la dimensió territorial i sectorial.
Español: De igual modo este eje comprende, entre otros, el objetivo estructural de fomentar la contratación de colectivos con dificultades; en especial, de quienes afrontan mayores dificultades de inserción en el mercado laboral y atendiendo a la dimensión territorial y sectorial.
Valencià: A més de millorar l'ocupabilitat de les persones desocupades, la col·laboració amb les entitats locals en l'àmbit de l'ocupació s'ha revelat, així mateix, com un instrument de vertebració del territori, ja que contribuïx a l'arrelament poblacional i a la lluita contra el despoblament.
Español: Además de mejorar la empleabilidad de las personas desempleadas, la colaboración con las entidades locales en el ámbito del empleo se ha revelado asimismo como un instrumento de vertebración del territorio, al contribuir al arraigo poblacional y a la lucha contra el despoblamiento.
Valencià: Referent a això, esta orde regula la concessió de subvencions a les entitats locals de la Comunitat Valenciana per a la contractació de persones desocupades, a fi que incrementen la seua ocupabilitat mitjançant l'adquisició d'experiència laboral.
Español: A este respecto, esta Orden regula la concesión de subvenciones a las entidades locales de la Comunitat Valenciana para la contratación de personas desempleadas, a fin de que incrementen su empleabilidad mediante la adquisición de experiencia laboral.
Valencià: La freqüent disponibilitat imprevista de fons externs condicionats a la participació de determinats col·lectius o a la realització d'actuacions específiques amb un període d'execució i justificació molt reduït obliga al fet que l'estructura d'estes bases reguladores siga necessàriament oberta, la qual cosa permet disposar d'un instrument normatiu que puga donar cobertura a una pluralitat de programes i convocatòries de manera àgil i amb plenes garanties d'eficàcia i eficiència i minimitzar el risc d'inexecució de fons finalistes per la impossibilitat de desenvolupar les actuacions finançades.
Español: La frecuente disponibilidad imprevista de fondos externos condicionados a la participación de determinados colectivos o a la realización de actuaciones específicas con un periodo de ejecución y justificación muy reducido, obliga a que la estructura de estas bases reguladoras sea necesariamente abierta, permitiendo contar así con un instrumento normativo que pueda dar cobertura a una pluralidad de programas y convocatorias de manera ágil y con plenas garantías de eficacia y eficiencia, minimizando el riesgo de inejecución de fondos finalistas por la imposibilidad de desarrollar las actuaciones financiadas.
Valencià: El Pla estratègic de subvencions de Labora Servei Valencià d'Ocupació i Formació per al període 2023-2025 preveu entre els seus objectius operatius el de millorar l'accés a l'ús de col·lectius de difícil inserció laboral, per la qual cosa es preveu subvencionar la seua contractació; facilitar la incorporació de jóvens al mercat de treball, i afavorir la inserció de les persones amb discapacitat i de les persones en situació o risc d'exclusió social.
Español: El Plan Estratégico de Subvenciones de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación para el periodo 2023-2025 prevé entre sus objetivos operativos el de mejorar el acceso al empleo de colectivos de difícil inserción laboral, para lo que prevé subvencionar su contratación; facilitar la incorporación de jóvenes al mercado de trabajo; y favorecer la inserción de las personas con discapacidad y de las personas en situación o riesgo de exclusión social.
Valencià: Esta orde se sotmet als principis de bona regulació en l'exercici de la potestat reglamentària establits en l'article 129 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, en la mesura que perseguix la millora de l'ocupabilitat dels col·lectius més afectats per la desocupació (principis de necessitat i eficàcia); instrumenta una mesura de foment que no introduïx cap restricció de drets (principi de proporcionalitat); resulta plenament coherent amb la normativa nacional i de la Unió Europea (principi de seguretat jurídica); s'han complit els tràmits de consulta pública prèvia i audiència ciutadana (principi de transparència); preveu un sistema de costos simplificats i de consultes telemàtiques que reduïxen la càrrega administrativa per a l'Administració i les entitats beneficiàries (principi d'eficiència).
Español: Esta orden se somete a los principios de buena regulación en el ejercicio de la potestad reglamentaria establecidos en el artículo 129 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, en la medida en que persigue la mejora de la empleabilidad de los colectivos más afectados por el desempleo (principios de necesidad y eficacia); por instrumentar una medida de fomento no introduce ninguna restricción de derechos (principio de proporcionalidad); resulta plenamente coherente con la normativa nacional y de la Unión Europea (principio de seguridad jurídica); se han cumplido los trámites de consulta pública previa y audiencia ciudadana (principio de transparencia); prevé un sistema de costes simplificados y de consultas telemáticas que reducen la carga administrativa para la Administración y las entidades beneficiarias (principio de eficiencia).
Valencià: En virtut d'això, i fent ús de les facultats conferides per l'article 28 de la Llei 5/1983, de 30 de desembre, del Consell, i l'article 165 de la Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat, d'hisenda pública, del sector públic instrumental i de subvencions, complits els tràmits de participació ciutadana, i constant els informes preceptius de l'Advocacia General i de la Intervenció Delegada en Labora Servei Valencià d'Ocupació i Formació, ORDENE Article 1.
Español: En su virtud, y en uso de las facultades conferidas por el artículo 28 de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell y el artículo 165 de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, de Hacienda Pública, del Sector Público Instrumental y de Subvenciones, cumplidos los trámites de participación ciudadana, y constando los informes preceptivos de la Abogacía General y de la Intervención delegada en LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación, ORDENO Artículo 1.
Valencià: Objecte i àmbit L'objecte d'esta orde és aprovar les bases que regularan la concessió de subvencions a les entitats locals de la Comunitat Valenciana per a la contractació de persones desocupades, a fi que incrementen la seua ocupabilitat mitjançant l'adquisició d'experiència laboral.
Español: Objeto y ámbito El objeto de esta Orden es aprobar las bases que regularán la concesión de subvenciones a las entidades locales de la Comunitat Valenciana para la contratación de personas desempleadas, a fin de que incrementen su empleabilidad mediante la adquisición de experiencia laboral.
Valencià: Podran ser beneficiaris els ajuntaments, les mancomunitats i les diputacions de la Comunitat Valenciana, així com els seus organismes autònoms i entitats dependents o vinculades (incloses les entitats locals menors). 2.
Español: Podrán ser beneficiarios los ayuntamientos, las mancomunidades y las diputaciones de la Comunitat Valenciana, así como sus organismos autónomos y entidades dependientes o vinculadas (incluidas las entidades locales menores). 2.
Valencià: No podran ser beneficiàries les entitats que incórreguen en alguna de les prohibicions de l'article 13 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions.
Español: No podrán ser beneficiarias las entidades en las que concurra alguna de las prohibiciones del artículo 13 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones.
Valencià: Costos subvencionables i quantia de la subvenció 1.
Español: Costes subvencionables y cuantía de la subvención 1.
Valencià: La subvenció finançarà els costos salarials i la cotització a la Seguretat Social de les persones indicades en l'article 4. 2.
Español: La subvención financiará los costes salariales y la cotización a la Seguridad Social de las personas indicadas en el artículo 4. 2.
Valencià: Únicament s'entendrà com a cost salarial la remuneració per la prestació del servici, a exclusió de dietes, indemnitzacions i bestretes, retribucions de vacacions no gaudides o altres percepcions no salarials.
Español: Únicamente se entenderá como coste salarial la remuneración por la prestación del servicio, con exclusión de dietas, indemnizaciones y suplidos, retribuciones de vacaciones no disfrutadas u otras percepciones no salariales. 3.
Valencià: No resultaran subvencionables els dies que la persona treballadora es trobe en situació d'incapacitat per malaltia o accident, o gaudint de permisos de maternitat o paternitat. 4.
Español: No resultarán subvencionables los días en que la persona trabajadora se encuentre en situación de incapacidad por enfermedad o accidente, o disfrutando de permisos de maternidad o paternidad. 4.
Valencià: La subvenció es concedirà mitjançant un sistema de mòduls o de barems estàndard de costos unitaris.
Español: La subvención se concederá mediante un sistema de módulos o de baremos estándar de costes unitarios.
Valencià: Respectant els límits d'este article, l'import de la subvenció es determinarà mitjançant un mètode de càlcul just, equitatiu i verificable basat en dades estadístiques o en dades històriques verificades de beneficiaris concrets. 5.
Español: Respetando los límites de este artículo, el importe de la subvención se determinará mediante un método de cálculo justo, equitativo y verificable basado en datos estadísticos o en datos históricos verificados de beneficiarios concretos. 5.
Valencià: Les persones destinatàries finals d'estes subvencions són les persones desocupades i inscrites com a sol·licitants d'ocupació en Labora Servei Valencià d'Ocupació i Formació, condicions que hauran de concórrer quan inicien la relació laboral subvencionada. 2.
Español: Las personas destinatarias finales de estas subvenciones son las personas desempleadas e inscritas como demandantes de empleo en LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación, condiciones que deberán concurrir cuando inicien la relación laboral subvencionada. 2.
Valencià: La situació de desocupació s'haurà d'acreditar des de, com a mínim, el dia immediatament anterior al de l'inici de la relació laboral subvencionada. 3.
Español: La situación de desempleo deberá acreditarse desde, al menos, el día inmediatamente anterior al del inicio de la relación laboral subvencionada. 3.
Valencià: No es considerarà complit el requisit d'inscripció si esta es produïx el mateix dia en què s'inicia la relació laboral subvencionada.
Español: No se considerará cumplido el requisito de inscripción si esta se produce el mismo día en que se inicia la relación laboral subvencionada.
Valencià: Per a la selecció de les persones treballadores s'aplicarà el procediment següent: a) De conformitat amb la disposició final primera, la Direcció General de Labora Servei Valencià d'Ocupació i Formació fixarà mitjançant resolució els criteris de selecció, en funció dels col·lectius destinataris de cada convocatòria.
Español: Para la selección de las personas trabajadoras se aplicará el siguiente procedimiento: a) De conformidad con la disposición final primera, la Dirección General de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación fijará mediante resolución los criterios de selección, en función de los colectivos destinatarios de cada convocatoria.
Valencià: b) Després de la publicació dels imports assignats per l'òrgan col·legiat previst en l'article 9 i sense necessitat que haja sigut notificada la resolució de concessió, les entitats beneficiàries presentaran oferta d'ocupació a l'Espai Labora, que, aplicant els criteris de selecció entre les persones que complisquen les condicions per a ser destinatàries, els facilitarà la relació prioritzada de persones seleccionades.
Español: b) Tras la publicación de los importes asignados por el órgano colegiado previsto en el artículo 9 y sin necesidad de que haya sido notificada la resolución de concesión, las entidades beneficiarias presentarán oferta de empleo al Espai Labora, que, aplicando los criterios de selección entre las personas que cumplan las condiciones para ser destinatarias, les facilitará la relación priorizada de personas seleccionadas.
Valencià: c) L'entitat beneficiària contractarà les persones seleccionades segons l'orde de prelació, en el nombre que els permeta la subvenció concedida. 2.
Español: c) La entidad beneficiaria contratará a las personas seleccionadas según su orden de prelación, en el número que les permita la subvención concedida. 2.
Valencià: La resolució i els imports assignats referits en el punt anterior es publicaran de manera simultània en l'apartat de subvencions de foment d'ús del web de Labora.
Español: La resolución y los importes asignados referidos en el punto anterior se publicarán de manera simultánea en el apartado de subvenciones de fomento de empleo de la web de LABORA.
Valencià: Les contractacions es realitzaran a jornada completa.
Español: Las contrataciones se realizarán a jornada completa.
Valencià: No obstant això, s'admetrà una jornada parcial d'almenys el 50 % de la jornada ordinària en els casos següents: a) Persones amb un grau de discapacitat intel·lectual o malaltia mental reconegut igual o superior al 33 % o amb un grau de discapacitat física o sensorial reconegut igual o superior al 65 %.
Español: No obstante, se admitirá una jornada parcial de al menos el 50 % de la jornada ordinaria en los siguientes casos: a) personas con un grado de discapacidad intelectual o enfermedad mental reconocido igual o superior al 33 % o con un grado de discapacidad física o sensorial reconocido igual o superior al 65 %.
Valencià: S'entendrà com a acreditada una discapacitat intel·lectual o malaltia mental igual o superior al 33 % en els casos d'incapacitat permanent total o absoluta en què concórrega una discapacitat de caràcter psíquic o malaltia mental i en els casos de pluridiscapacitat psíquica i física o sensorial igual o superior al 33 %, així com en el cas de persones amb malaltia o trastorn mental diagnosticat pels centres públics de salut mental.
Español: Se entenderá acreditada una discapacidad intelectual o enfermedad mental igual o superior al 33 % en los casos de incapacidad permanente total o absoluta en que concurra una discapacidad de carácter psíquico o enfermedad mental y en los casos de pluridiscapacidad psíquica y física o sensorial igual o superior al 33 %, así como en el caso de personas con enfermedad o trastorno mental diagnosticado por los Centros Públicos de salud mental.
Valencià: b) Una vegada iniciat el contracte, per reducció legal de la jornada (incloent-hi la derivada de riscos laborals), d'obligat compliment per a l'entitat ocupadora. 2.
Español: b) una vez iniciado el contrato, por reducción legal de la jornada (incluyendo la derivada de riesgos laborales), de obligado cumplimiento para la entidad empleadora. 2.