gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Este precepte legal es troba desenvolupat per l'article 17 de l'annex del RPCV que regula els estàndards aplicables a les modificacions de planejament.
Español: Este precepto legal se encuentra desarrollado por el artículo 17 del Anexo del RPCV que regula lo estándares aplicables a las modificaciones de planeamiento.
Valencià: En concret, l'apartat tercer de l'article 17 de l'annex del RPCV establix que ?quan ni l'antiga ordenació (a) ni la nova (n) complisquen els citats estàndards serà exigible que la relació entre l'índex de sòl dotacional (ISD) i l'índex d'edificabilitat bruta (IEB) de la nova ordenació siga major que la mateixa relació en l'antiga ordenació, de manera que: ISDn/IEBn > ISDa/IEBa.
Español: En concreto, el apartado tercero del artículo 17 del Anexo del RPCV establece que ?cuando ni la antigua ordenación (a) ni la nueva (n) cumpla dichos estándares será exigible que la relación entre el índice de suelo dotacional (ISD) y el índice de edificabilidad bruta (IEB) de la nueva ordenación sea mayor que la misma relación en la antigua ordenación, de modo que: ISDn/IEBn > ISDa/IEBa.
Valencià: La modificació que ens ocupa no suposa un increment d'edificabilitat, sinó que al contrari, amb esta es produïx un increment del sòl dotacional públic, traduït en un augment de la xarxa viària en 80,54 m².
Español: - La modificación que nos ocupa no supone un incremento de edificabilidad, sino que por el contrario, con la misma se produce un incremento del suelo dotacional público, traducido en un aumento de la red viaria en 80,54 m².
Valencià: En conseqüència, als efectes de l'estàndard de l'article 17 de l'annex del RPCV, permet concloure que la modificació puntual complix amb el que establix este precepte reglamentari, per la qual cosa hi escau aprovar definitivament la modificació.
Español: En consecuencia, a los efectos del estándar del artículo 17 del Anexo del RPCV, permite concluir que la Modificación Puntual cumple con lo establecido en este precepto reglamentario, por lo que procede aprobar definitivamente la modificación.
Valencià: De conformitat amb el que establixen els articles 8.a i 9.1 del Reglament dels Òrgans Urbanístics de la Generalitat Valenciana, aprovat pel Decret 77/1996, de 16 d'abril, en el present cas, el director general d'Urbanisme i Ordenació Territorial pot sotmetre l'expedient a l'aprovació definitiva del conseller d'Obres Públiques, Urbanisme i Transports, o bé sotmetre la proposta al dictamen previ de la Comissió Territorial d'Urbanisme que en el cas de municipis de menys de 50.000 habitants tindrà directament efectes de resolució executòria.
Español: De conformidad con lo establecido en los artículos 8.a y 9.1 del Reglamento de los Órganos Urbanísticos de la Generalitat Valenciana, aprobado por el Decreto 77/1996, de 16 de abril, en el presente caso, el director general de Urbanismo y Ordenación Territorial puede someter el expediente a aprobación definitiva del conseller de Obras Públicas, Urbanismo y Transportes, o bien someter la propuesta a previo dictamen de la Comisión Territorial de Urbanismo que en el caso de municipios de menos de 50.000 habitantes tendrá directamente efectos de resolución ejecutoria.
Valencià: En virtut de tot allò adés esmentat, la Comissió Territorial d'Urbanisme de Castelló acorda: Aprovar definitivament la modificació puntual número 2 del Pla General d'Ordenació Urbana de la Vilavella.
Español: En virtud de todo lo que antecede, la Comisión Territorial de Urbanismo de Castellón acuerda: Aprobar definitivamente la modificación puntual número 2 del Plan General de Ordenación Urbana de La Vilavella.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 4271, del 14-06-2002 (2002/5956) RESOLUCIÓ de 3 de juny de 2002, de la Universitat de València, per la qual es fa l'oferta pública d'una plaça de tècnic mitjà d'investigació d'este organisme amb contracte laboral temporal.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 4271, del 14-06-2002 (2002/5956) RESOLUCIÓN de 3 de junio de 2002, de la Universitat de València, por la que se hace oferta pública de una plaza de técnico medio de investigación de este organismo con contrato laboral temporal.
Valencià: (Projecte: «Desenvolupament xarxa de control aerobiològic.
Español: (Proyecto: «Desarrollo red de control aerobiológico.
Valencià: ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 4271 Data del DOGV : 14-06-2002 Secció del DOGV : II.
Español: ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 4271 Fecha DOGV : 14-06-2002 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2002/5956 CVE Data del document : 03-06-2002 Organisme emissor : Universitat de València Tipus de document : Resolució Descriptors : * personal d'investigació concurs administratiu universitat RESOLUCIÓ de 3 de juny de 2002, de la Universitat de València, per la qual es fa l'oferta pública d'una plaça de tècnic mitjà d'investigació d'este organisme amb contracte laboral temporal.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2002/5956 CVE Fecha del documento : 03-06-2002 Organismo emisor : Universitat de València Tipo de documento : Resolución Descriptores : * personal de investigación concurso administrativo universidad RESOLUCIÓN de 3 de junio de 2002, de la Universitat de València, por la que se hace oferta pública de una plaza de técnico medio de investigación de este organismo con contrato laboral temporal.
Valencià: [2002/A5956] El Rectorat de la Universitat de València, fent ús de les atribucions que li conferix l'article 20, en relació amb l'article 2.2 de la Llei Orgànica 6/2001 de 21 de desembre d'Universitats, fa l'oferta pública d'una plaça de tècnic mitjà d'investigació d'acord amb les bases següents: Primera.
Español: [2002/A5956] El Rectorado de la Universitat de València, haciendo uso de las atribuciones que le atribuye el artículo 20, en relación con el artículo 2.2 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, hace oferta pública de una plaza de técnico medio de investigación de acuerdo con las bases siguientes: Primera.
Valencià: Requisits generals dels aspirants 1.1 Tindre nacionalitat espanyola o, tindre la nacionalitat d'un país membre o ser de qualsevol d'aquells estats a què, en virtut de tractats internacionals establits per la Unió Europea i ratificats per Espanya, siga aplicable la lliure circulació de treballadors, en els termes en què esta està definida en el tractat constitutiu de la Unió Europea, d'acord amb el que establix la Llei 17/1993, de 23 de desembre (BOE de 24 de desembre de 1993), d'Accés a Determinats Sectors de la Funció Pública dels Nacionals dels Altres Estats Membres de la Unió Europea.
Español: Requisitos generales de los aspirantes 1.1 Tener nacionalidad española o tener la nacionalidad de un país miembro o ser de cualquiera de los estados en los que, en virtud de tratados internacionales establecidos por la Unión Europea y ratificados por España, sea aplicable la libre circulación de trabajadores, en los términos en que dicha legislación está definida en el tratado constitutivo de la Unión Europea, de acuerdo con lo que establece la Ley 17/1993, de 23 de diciembre (BOE de 24 de diciembre de 1993), de Acceso a Determinados Sectores de la Función Pública de los Nacionales de Otros Estados Miembros de la Unión Europea.
Valencià: Així mateix, es podran presentar aspirants amb nacionalitat diferent a l'establida anteriorment i només caldrà complir els requisits establits en la normativa vigent.
Español: Así mismo, se podrán presentar aspirantes con nacionalidad diferente a la mencionada anteriormente y únicamente será necesario cumplir los requisitos establecidos en la normativa vigente.
Valencià: Qui obtinga l'adjudicació del lloc de treball oferit haurà d'acreditar, almenys, el permís de treball i residència al moment de la contractació. 1.2 Tindre complits 18 anys el dia en què finalitze el termini de presentació de sol·licituds. 1.3 Estar en possessió de la titulació acadèmica que figura en l'annex I o complir les condicions per a obtindre-la en la data en què acabe el termini de presentació d'instàncies.
Español: Quien obtenga la adjudicación del puesto de trabajo ofertado deberá acreditar al menos el permiso de trabajo y de residencia, en el momento de la contratación. 1.2 Tener cumplidos 18 años el día en que finaliza el plazo de presentación de solicitudes. 1.3 Poseer la titulación académica que figura en el anexo I o estar en condiciones de obtenerla en el plazo de presentación de instancias.
Valencià: En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger, caldrà tindre la credencial que n'acredite l'homologació o la credencial de reconeixement per a l'exercici de professions regulades en virtut del Reial Decret 1.665/1991, de 25 d'octubre. 1.4 No patir malaltia o defecte físic que impedisca l'exercici de les corresponents funcions. 1.5 No estar inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques, o no haver estat separat mitjançant expedient disciplinari de qualsevol administració o treball públic.
Español: En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberá tener la credencial que acredite su homologación o la credencial de reconocimiento para el ejercicio profesional regulado en virtud del Real Decreto 1.665/1991, de 25 de octubre. 1.4 No padecer enfermedad o defecto físico que impida el ejercicio de las funciones correspondientes. 1.5 No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas o no haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier administración o trabajo público.
Valencià: Totes estes condicions hauran de reunir-se en el moment de finalització del termini de presentació de sol·licituds i mantindre's durant el procés selectiu.
Español: Todas estas condiciones deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante el proceso selectivo.
Valencià: També hi haurà una còpia a la següent pàgina web http://www.uv.es/~pas/pagina1, o bé utilitzar un model propi emplenant-lo amb les dades mínimes que figuren a l'annex II. 2.3 El termini de presentació de les instàncies serà de 10 dies naturals a partir de l'endemà de la publicació d'esta resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Español: También habrá una copia en la siguiente página web http://www.uv.es/~pagina1, o bien utilizar un modelo propio cumplimentándolo con los datos mínimos que figuran en el anexo II. 2.3 El plazo de presentación de instancias será de 10 días naturales a partir del siguiente a la publicación de esta resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Valencià: Documentació que cal presentar Juntament amb la sol·licitud, les persones interessades hauran de presentar la següent documentació: 3.1 Còpia del document nacional d'identitat. 3.2 Curriculum vitae, acreditant els mèrits amb documents fotocopiats.
Español: Documentación que se debe presentar Junto con la solicitud, las personas interesadas deberán presentar la siguiente documentación: 3.1 Copia del documento nacional de identidad. 3.2 Currículum vitae, acreditando los méritos con documentos fotocopiados.
Valencià: No caldrà la compulsa d'estos documents acreditatius, n'hi haurà prou amb la declaració jurada de la persona interessada sobre l'autenticitat dels documents, així com també respecte de les dades que figuren en la instància; sense perjudici que en qualsevol moment la comissió o la Universitat puga requerir els aspirants perquè acrediten la veracitat de les circumstàncies i els documents aportats que hagen estat objecte de valoració. 3.3 Tres mesos després que haja finalitzat el procés de selecció i haja estat publicada la proposta de contractació a la pagina web http://www.uv.es/~pas/pagina1, els interessats podran sol·licitar la devolució del currículums al Servici d'Investigació de la Universitat de València.
Español: No es necesaria la compulsa de los documentos que se presenten fotocopiados, siendo suficiente la declaración jurada del interesado sobre la autenticidad de los mismos, así como sus datos que figuren en la instancia, sin perjuicio de que en cualquier momento la comisión o la Universidad pueda requerir a los aspirantes para que acrediten la veracidad de las circunstancias y documentos aportados, que hayan sido objeto de valoración. 3.3 Tres meses después que haya finalizado el proceso de selección y se publique la propuesta de contratación en la página web http://www.uv.es/~pagina1, los interesados podrán solicitar la devolución de los currículum al Servicio de Investigación de la Universitat de Valencia.
Valencià: Transcorreguts sis mesos, els currículums que resten en este Servici seran destruïts d'ofici.
Español: Transcurridos seis meses, los currículum que queden en este Servicio serán destruidos.
Valencià: Sistema selectiu 4.1 El sistema selectiu consistirà en la valoració del currículum dels aspirants, d'acord amb el barem que figura en l'annex III i, si escau, d'entrevista amb la comissió. 4.2 El nombre d'aspirants que passen a la fase d'entrevista es determinarà per criteri de la comissió avaluadora que haja de jutjar les sol·licituds presentades, d'acord amb l'objecte del contracte. 4.3 Finalitzat el procediment selectiu, es farà pública la proposta de contractació de l'aspirant seleccionat al tauler d'anuncis del Servici d'Investigació i a la següent pagina web http://www.uv.es/~pas/pagina1. 4.4 La comissió avaluadora podrà declarar desert el procediment de selecció en cas que valorats els mèrits i, si escau, realitzada l'entrevista, el perfil dels candidats millor puntuats no s'ajusta totalment a les necessitats del projecte.
Español: Sistema selectivo 4.1 El sistema selectivo consistirá en la valoración del currículum de los aspirantes de acuerdo con el baremo que figura en el anexo III y, si procede, con entrevista de la comisión. 4.2 El número de aspirantes que pasen a la fase de entrevista se determinará por criterio de la comisión evaluadora que juzgue las solicitudes presentadas, de acuerdo con el objeto del contrato. 4.3 Finalizado el proceso selectivo, se publicará la propuesta de contratación en el tablón de anuncios del Servicio de Investigación y en la siguiente página web http://www.uv.es/~pagina1. 4.4 La comisión evaluadora podrá declarar desierto el procedimiento de selección en caso de que valorados los méritos y, en su caso realizada la entrevista, el perfil de los candidatos mejor puntuados no se ajuste, en su totalidad, a las necesidades del proyecto.
Valencià: Comissió avaluadora 5.1 La comissió avaluadora és la que figura en l'annex IV d'esta convocatòria. 5.2 Els membres d'esta comissió s'hauran d'abstindre d'intervindre quan es troben en alguna circumstància de les fixades als articles 28 i 29 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
Español: Comisión evaluadora 5.1 La comisión evaluadora es la que figura en el anexo IV de esta convocatoria. 5.2 Los miembros de esta comisión deberán abstenerse de intervenir cuando se encuentren en alguna circunstancia de las fijadas en los artículos 28 y 29 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Valencià: El president/a podrà sol·licitar als membres de la comissió una declaració expressa de no trobar-se en les circumstàncies fixades en els articles esmentats. 5.3 La comissió resoldrà tots els dubtes que puguen sorgir en l'aplicació d'estes normes, i allò que calga fer en els casos no establits. 5.4 El procediment d'actuació de la comissió s'ajustarà en cada moment a allò que disposa la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. 5.5 Per a les comunicacions i qualsevol problema que puga sorgir, la comissió avaluadora tindrà la seu en la Gerència de la Universitat de València.
Español: La presidencia podrá solicitar a los miembros de la comisión una declaración expresa de no encontrarse en las circunstancias establecidas en los artículos mencionados. 5.3 La comisión resolverá todas las dudas que puedan surgir en la aplicación de estas normas, y todo aquello que se deba hacer en los casos no previstos. 5.4 El procedimiento de actuación de la comisión se ajustará en cada momento a lo que dispone la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. 5.5 Para las comunicaciones y cualquier problema que pueda surgir, la comisión evaluadora tendrá la sede en la Gerencia de la Universitat de València.
Valencià: Informació respecte de les dades recollides 6.1 Les dades subministrades per la persona interessada podran quedar incorporats en un fitxer automatitzat que constituïx la base de dades corresponent a este tipus de personal d'esta Universitat, de conformitat amb la Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de Protecció de Dades de Caràcter Personal (LOPD). 6.2 El fitxer quedarà sota la responsabilitat de la Secretaria General de la UVEG, avinguda Blasco Ibáñez, número 13, 46010 València. 6.3 La informació obtinguda serà processada exclusivament per a la gestió de la base de dades de contractació d'este personal. 6.4 Les dades de caràcter personal seran tractades amb el grau de protecció que establix el Reial Decret 994/1999, d'11 de juny, en el qual es regulen les mesures de seguretat dels fitxers automatitzats que continguen dades de caràcter personal, adoptant-se les mesures de seguretat necessàries per a garantir la confidencialitat i la integritat de la informació. 6.5 Les persones interessades podran exercir els seus drets d'accés, rectificació cancel·lació i oposició, en compliment del que establix la LOPD, davant del Servici de Recursos Humans (PAS) de la Universitat de València, avinguda Blasco Ibáñez, número 12, 46010 València.
Español: Información sobre los datos recogidos 6.1 Los datos suministrados por el interesado podrán quedar incorporados en un fichero automatizado que constituyen la base de datos correspondiente a este tipo de personal de esta Universidad, de conformidad con la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (LOPD). 6.2 El fichero quedará bajo la responsabilidad de la Secretaría General de la UVEG, situada en avenida Blasco Ibáñez, 13, código postal 46010, València. 6.3 La información obtenida será procesada exclusivamente para la gestión de la base de datos de contrataciones de este personal. 6.4 Los datos de carácter personal se tratarán con el grado de protección que establece el Real Decreto 994/1999, de 11 de junio, por el que se regulan las medidas de seguridad de los ficheros automatizados que contengan datos de carácter personal, adoptando las medidas de seguridad necesarias para garantizar la confidencialidad y la integridad de la información. 6.5 Las personas interesadas podrán ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, en cumplimiento de lo que establece la LOPD, ante el Servicio de Recursos Humanos (PAS) de la Universitat de València, avenida Blasco Ibáñez, 13, 46010, València.
Valencià: Recursos Contra esta resolució que esgota la via administrativa es pot interposar potestativament un recurs de reposició, en el termini d'un mes, a partir del sendemà de la seua notificació o publicació, davant del mateix òrgan que dictà la resolució, o un recurs contenciós administratiu davant dels òrgans de la jurisdicció contenciosa administrativa de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos comptats des del sendemà de la seua notificació.
Español: Recursos Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se puede interponer potestativamente un recurso de reposición en el plazo de un mes a partir del día siguiente a su notificación o publicación, ante el mismo órgano que dictó la resolución, o un recurso contencioso administrativo ante los órganos de la jurisdicción contenciosa administrativa de la Comunidad Valenciana en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente a su notificación.
Valencià: València, 3 de juny de 2002.
Español: València, 3 de junio de 2002.
Valencià: - Per delegació estatutària del Rector (art. 124 Estatuts U.V.
Español: - Por delegación estatutaria del rector (art. 124 Estatutos U.V.
Valencià: ANNEX I Condicions generals del lloc de treball oferit Projecte: «Desenvolupament xarxa de control aerobiològic.
Español: ANEXO I Condiciones generales del puesto de trabajo ofertado Proyecto: «Desarrollo red de control aerobiológico.
Valencià: Denominació i classificació del lloc de treball: Tècnic mitjà investigació.
Español: Denominación y clasificación de puesto de trabajo: Técnico medio de investigación Grupo: B.
Valencià: complement específic: EO09.
Español: Complemento específico: EO09.
Valencià: Jornada de treball: 15 hores setmanals.
Español: Jornada de trabajo: 15 horas semanales.
Valencià: Objecte i període: Determinar i analitzar la incidència de diferents tipus pol·línics a l'atmosfera de València.
Español: Objeto y periodo: Determinar y analizar la incidencia de diferentes tipos polínicos en la atmósfera de Valencia.
Valencià: Perfil de la plaça: Tècnic mitjà amb experiència en laboratori de pal·linologia i biologia molecular de plantes.
Español: Perfil de la plaza: Técnico medio con experiencia en laboratorio de palinología y biología molecular de plantas.
Valencià: Titulació: Diplomatura en Medi Ambient o titulació equivalent.
Español: Titulación: Diplomatura en Medio Ambiente o titulación equivalente.
Valencià: Mèrits preferents: Coneixements i experiència en botànica i pol·linologia.
Español: Méritos preferentes: Conocimientos y experiencia en botánica y palinología.
Valencià: Denominació del projecte: «Desenvolupament xarxa de control aerobiològic.
Español: Denominación del proyecto: «Desarrollo red de control aerobiológico.
Valencià: CI02-31.
Español: CI02-31».
Valencià: » Signatura i data de la sol·licitud.
Español: Firma y fecha de solicitud.
Valencià: Declaració semblant a la següent: «La persona signant declara que són certes les dades que figuren en este currículum, i assumix en cas contrari les responsabilitats que pogueren derivar-se de les inexactituds que hi consten».
Español: Declaración similar a: «La persona firmante declara que son ciertos los datos que figuren en este currículum, y asume en caso contrario las responsabilidades que pudieran derivarse de las inexactitudes que consten».
Valencià: Ha d'expressar si desitja o no recuperar el seu curriculum vitae.
Español: Debe expresar si desea o no recuperar el currículum vitae.
Valencià: ANNEX III Barem Anys de servicis prestats en les diferents administracions públiques: Fins a 0,5 punt per any acreditat, amb un màxim de 2 punts.
Español: ANEXO III Baremo Años de servicios prestados en las diferentes administraciones públicas: desde 0,5 puntos por año acreditado, con un máximo de 2 puntos.
Valencià: ANNEX IV Comissió avaluadora titular President: Gerardo Stübing Martínez, director del Departament de Biologia Vegetal.
Español: ANEXO IV Comisión evaluadora titular Presidente: Gerardo Stübing Martínez, director del Departamento de Biología Vegetal.
Valencià: Vocals: Isabel Mateu Andrés, professora del Departament de Biologia Vegetal.
Español: Vocales: Isabel Mateu Andrés, profesora del Departamento de Biología Vegetal.