gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Participació Per a ser admesos en el concurs de mèrits, els aspirants hauran de reunir, a la finalització del termini de presentació de solicituds, a més dels requisits generals establits per als funcionaris públics, els requisits específics següents: 1.
Español: Participación Para ser admitidos en el concurso de méritos, los aspirantes deberán reunir, a la finalización del plazo de presentación de solicitudes, además de los requisitos generales establecidos para los funcionarios públicos, los siguientes requisitos específicos: 1.
Valencià: Tindre una antiguitat d'almenys cinc anys com a funcionari de carrera en la funció pública com a professor de l'IPMPM. 2.
Español: Tener una antigüedad de, al menos, cinco años como funcionario de carrera en la función pública como profesor del IPMPM. 2.
Valencià: Presentar un projecte de direcció que incloga, entre d'altres, els objectius, les línies d'actuació i l'avaluació d'este.
Español: Presentar un proyecto de dirección que incluya, entre otros, los objetivos, las líneas de actuación y la evaluación del mismo.
Valencià: Els qui desitgen participar en el procés de selecció per a la direcció de l'IPMPM, hauran de fer-ho constar en una instància que s'ajustarà al model que figura com a annex I d'esta resolució. 2.
Español: Quienes deseen participar en el proceso de selección para la dirección del IPMPM, deberán hacerlo constar en instancia que se ajustará al modelo que figura como anexo I de esta resolución. 2.
Valencià: El termini de presentació de solicituds serà de 15 dies hàbils a partir de l'endemà de la publicació d'esta convocatòria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana. 3.
Español: El plazo de presentación de solicitudes será de 15 días hábiles a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana. 3.
Valencià: Les solicituds es dirigiran, junt amb la resta de la documentació, a la Direcció General d'Empreses Agroalimentàries i Pesca de la Conselleria de Presidència i Agricultura, Pesca, Alimentació i Aigua o a les oficines a què es referix l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
Español: Las solicitudes se dirigirán, junto al resto de la documentación, a la Dirección General de Empresas Agroalimentarias y Pesca de la Consellería de Presidencia y Agricultura, Pesca, Alimentación y Agua o en las oficinas a que se refiere el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Valencià: En el cas que s'optara per presentar la solicitud i la documentació que l'acompanye en una oficina de Correus, haurà de fer-se en un sobre obert perquè la instància siga datada i segellada pel funcionari de Correus abans de ser certificada. 4.
Español: En el caso de que se optara por presentar la solicitud y la documentación que la acompañe en una oficina de Correos, deberá hacerse en sobre abierto para que la instancia sea fechada y sellada por el funcionario de Correos antes de ser certificada. 4.
Valencià: Els aspirants hauran d'adjuntar, si és el cas, junt amb la instància, la documentació següent: a) Documentació acreditativa dels mèrits acadèmics i professionals que siguen susceptibles de valoració, en la forma que s'establix en l'annex II, o per mitjà de certificació expedida pel Registre de Personal de la Direcció General de Recursos Humans, si consten inscrits en este.
Español: Los aspirantes deberán acompañar, en su caso, junto con la instancia, la siguiente documentación: a) Documentación acreditativa de los méritos académicos y profesionales que sean susceptibles de valoración, en la forma que se establece en el anexo II, o mediante certificación expedida por el Registro de Personal de la Dirección General de Recursos Humanos, si constan inscritos en el mismo.
Valencià: b) Certificació que acredite el compliment dels requisits de l'apartat segon, punt 1.
Español: b) Certificación que acredite el cumplimiento de los requisitos del apartado segundo, punto 1.
Valencià: c) El solicitant inclourà un exemplar del projecte de direcció per a l'IPMPM, que indica l'apartat segon, punt 2. 5.
Español: c) El solicitante incluirá un ejemplar del proyecto de dirección para el IPMPM, que indica el apartado segundo, punto 2. 5.
Valencià: Aquells mèrits alegats i no justificats documentalment o aquells documents que no tinguen les dades ressenyades anteriorment no seran tinguts en compte.
Español: Aquellos méritos alegados y no justificados documentalmente o aquellos documentos que carezcan de los datos reseñados anteriormente no serán tenidos en cuenta.
Valencià: L'Administració podrà requerir els interessats en qualsevol moment, perquè justifiquen aquells mèrits sobre els quals es plantegen dubtes o reclamacions.
Español: La Administración podrá requerir a los interesados en cualquier momento, para que justifiquen aquellos méritos sobre los que se planteen dudas o reclamaciones.
Valencià: La comissió de selecció es constituirà en el termini de 10 dies hàbils a partir de la publicació de la convocatòria.
Español: La comisión de selección se constituirá en el plazo de 10 días hábiles a partir de la publicación de la convocatoria.
Valencià: Per a això, el director del centre convocarà el claustre de professors i el consell escolar dins del termini de cinc dies hàbils des de la publicació de la convocatòria per a la designació dels respectius representants i suplents indicats en l'apartat 5 d'este article. 2.
Español: Para ello, el director del centro convocará al claustro de profesores y al consejo escolar dentro del plazo de cinco días hábiles desde la publicación de la convocatoria para la designación de los respectivos representantes y suplentes indicados en el apartado 5 de este artículo. 2.
Valencià: La constitució i el funcionament de la comissió de selecció, així com el règim d'abstenció i recusació aplicable als seus membres, es regiran pel que establixen els articles 22 al 29 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre.
Español: La constitución y funcionamiento de la comisión de selección, así como el régimen de abstención y recusación aplicable a sus miembros, se regirán por lo establecido en los artículos 22 al 29 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
Valencià: En el cas que es produïren empats en l'adopció d'acords, el president els dirimirà amb el seu vot de qualitat. 3.
Español: En caso de que se produjeran empates en la adopción de acuerdos, el presidente los dirimirá con su voto de calidad. 3.
Valencià: L'actuació de la comissió de selecció finalitzarà amb la conclusió del procediment per a la qual ha sigut constituïda. 4.
Español: La actuación de la comisión de selección finalizará con la conclusión del procedimiento para el que ha sido constituida. 4.
Valencià: La comissió, una vegada constituïda, tindrà la seua seu oficial en l'IPMPM, a Alacant. 5.
Español: La comisión, una vez constituida, tendrá su sede oficial en el IPMPM, en Alicante. 5.
Valencià: La comissió de selecció estarà composta pels membres següents: a) Titulars: En representació de la Conselleria de Presidència i Agricultura, Pesca, Alimentació i Aigua: President: el director territorial d'Agricultura, Pesca, Alimentació i Aigua d'Alacant.
Español: La comisión de selección estará compuesta por los siguientes miembros a) Titulares: En representación de la Conselleria de Presidencia y Agricultura, Pesca, Alimentación y Agua: Presidente: el director yerritorial de Agricultura, Pesca, Alimentación y Agua de Alicante.
Valencià: Dos vocals: el cap de secció de Formació i Inspecció i un tècnic de la Direcció General de Formació Professional i Ensenyances de Règim Especial.
Español: Dos vocales: el jefe de sección de Formación e Inspección y un técnico de la Dirección General de Formación Profesional y Enseñanzas de Régimen Especial.
Valencià: En representació del centre docent: Dos vocals: un representant del professorat elegit pel claustre de professors i un representant triat per i entre els membres del consell escolar.
Español: En representación del centro docente: Dos vocales: un representante del profesorado elegido por el claustro de profesores y un representante elegido por y entre los miembros del consejo escolar.
Valencià: b) Suplents: En representació de la Conselleria de Presidència i Agricultura, Pesca, Alimentació i Aigua: President: el secretari de la Direcció Territorial d'Agricultura, Pesca, Alimentació i Aigua d'Alacant.
Español: b) Suplentes: En representación de la Conselleria de Presidencia y Agricultura, Pesca, Alimentación y Agua: Presidente: el secretario de la Dirección Territorial de Agricultura, Pesca, Alimentación y Agua de Alicante.
Valencià: Dos vocals: el cap de secció de Pesca Marítima de la Direcció Territorial d'Agricultura, Pesca i Alimentació d'Alacant i el cap de Servici de Conservació de Recursos Pesquers.
Español: Dos vocales: el jefe de sección de Pesca Marítima de la Dirección Territorial de Agricultura, Pesca y Alimentación de Alicante y el jefe de servicio de Conservación de Recursos Pesqueros.
Valencià: En representació del centre docent: Dos vocals: un representant del professorat elegit pel claustre de professors i un representant pels els membres del consell escolar i entre si. 6.
Español: En representación del centro docente: Dos vocales: un representante del profesorado elegido por el claustro de profesores y un representante elegido por y entre los miembros del consejo escolar. 6.
Valencià: Per a la constitució i el funcionament de la comissió de selecció serà imprescindible que estiguen presents més de la mitat dels seus membres.
Español: Para la constitución y funcionamiento de la comisión de selección será imprescindible que estén presentes más de la mitad de sus miembros.
Valencià: Les decisions es prendran per majoria. 7.
Español: Las decisiones se tomarán por mayoría. 7.
Valencià: La no-elecció o designació de representants del claustre de professors o del consell escolar per a la comissió de selecció no impedirà la constitució i el funcionament d'esta. 8.
Español: La no elección o designación de representantes del claustro de profesores o del consejo escolar para la comisión de selección no impedirá la constitución y funcionamiento de la misma. 8.
Valencià: Funció de la comissió de selecció.
Español: Función de la comisión de selección.
Valencià: Les comissions de selecció tindran encomanades les funcions següents: Comprovar els requisits a què es referix l'apartat segon d'esta resolució.
Español: Las comisiones de selección tendrán encomendadas las siguientes funciones: Comprobar los requisitos a que se refiere el apartado segundo de la presente resolución.
Valencià: Valorar el programa de direcció presentat per cada un dels candidats.
Español: Valorar el programa de dirección presentado por cada uno de los candidatos.
Valencià: Valorar els mèrits acadèmics i professionals aportats pels candidats.
Español: Valorar los méritos académicos y profesionales aportados por los candidatos.
Valencià: Elaborar les relacions provisional i definitiva dels candidats i publicar-les en els llocs corresponents.
Español: Elaborar las relaciones provisional y definitiva de los candidatos y publicarlas en los lugares correspondientes.
Valencià: Resoldre les reclamacions presentades i elevar la directora general d'Empreses Agroalimentàries i Pesca, de la Conselleria de Presidència i Agricultura, Pesca, Alimentació i Aigua la relació de participants seleccionats.
Español: Resolver las reclamaciones presentadas y elevar a la directora general de Empresas Agroalimentarias y Pesca, de la Conselleria de Presidencia y Agricultura, Pesca, Alimentación y Agua la relación de participantes seleccionados.
Valencià: Desenrotllament del procediment 1.
Español: Desarrollo del procedimiento 1.
Valencià: El procediment de selecció constarà de les fases A i B: Fase A: valoració d'un programa de direcció, esta fase serà valorada de 0 a 25 punts, i serà necessari obtindre 12,5 per a passar a la fase següent.
Español: El procedimiento de selección constará de las fases A y B: Fase A: valoración de un programa de dirección, esta fase será valorada de 0 a 25 puntos, siendo necesario obtener 12,5 para pasar a la siguiente fase.
Valencià: Fase B: valoració dels mèrits acadèmics i professionals, l'experiència i la valoració del treball previ desenrotllat com a càrrec directiu i de la labor docent com a professor, així com l'experiència en l'exercici de la direcció dels candidats, segons el barem que constarà com a annex II, esta fase serà valorada de 0 a 25 punts. 2.
Español: Fase B: valoración de los méritos académicos y profesionales, la experiencia y la valoración del trabajo previo desarrollado como cargo directivo y de la labor docente como profesor, así como la experiencia en el ejercicio de la dirección de los candidatos, según baremo que constará como anexo II, esta fase será valorada de 0 a 25 puntos. 2.
Valencià: En cas de produir-se empats en la puntuació total dels aspirants, es resoldran atenent successivament als criteris següents: Major puntuació en la fase A.
Español: En caso de producirse empates en la puntuación total de los aspirantes, se resolverán atendiendo sucesivamente a los siguientes criterios: Mayor puntuación en la fase A.
Valencià: Major puntuació en els apartats del barem de mèrits per l'orde en què apareixen en la convocatòria.
Español: Mayor puntuación en los apartados del baremo de méritos por el orden en que aparecen en la convocatoria.
Valencià: Major puntuació en els subapartats del barem de mèrits, en l'orde en què apareixen en la convocatòria. 3.
Español: Mayor puntuación en los subapartados del baremo de méritos, en el orden en que aparecen en la convocatoria. 3.
Valencià: Les puntuacions provisionals aconseguides pels aspirants seran publicades per la comissió en el tauler d'anuncis de l'IPMPM. 4.
Español: Las puntuaciones provisionales alcanzadas por los aspirantes serán publicadas por la comisión en el tablón de anuncios del IPMPM. 4.
Valencià: En el termini de deu dies hàbils, comptadors a partir de l'esmentada publicació, els interessats podran presentar les alegacions que estimen pertinents sobre la puntuació que se'ls haja assignat, per mitjà d'un escrit dirigit a la comissió de selecció. 5.
Español: En el plazo de 10 días hábiles, contados a partir de la citada publicación, los interesados podrán presentar las alegaciones que estimen pertinentes sobre la puntuación que se les haya asignado, mediante escrito dirigido a la comisión de selección. 5.
Valencià: Una vegada estudiades les alegacions presentades dins del termini i en la forma corresponent, la comissió de selecció elevarà la directora general d'Empreses Agroalimentàries i Pesca, de la Conselleria de Presidència i Agricultura, Pesca, Alimentació i Aigua, per a la seua publicació, la relació definitiva de participants seleccionats per orde de puntuació, i quedarà seleccionat el de major puntuació.
Español: Una vez estudiadas las alegaciones presentadas en tiempo y forma, la comisión de selección elevará a la directora general de Empresas Agroalimentarias y Pesca, de la Conselleria de Presidencia y Agricultura, Pesca, Alimentación y Agua, para su publicación, la relación definitiva de participantes seleccionados por orden de puntuación, quedando seleccionado el de mayor puntuación.
Valencià: Aprovació de l'expedient Una vegada comprovat que l'aspirant seleccionat reunix els requisits de participació establits en la convocatòria, la directora general d'Empreses Agroalimentàries i Pesca de la Conselleria de Presidència i Agricultura, Pesca, Alimentació i Aigua, efectuarà el nomenament definitiu, i ho farà públic en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
Español: Aprobación del expediente Una vez comprobado que el aspirante seleccionado reúne los requisitos de participación establecidos en la convocatoria, la directora general de Empresas Agroalimentarias y Pesca de la Conselleria de Presidencia y Agricultura, Pesca, Alimentación y Agua, efectuará el nombramiento definitivo, haciéndolo público en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
Valencià: Duració del mandat dels aspirants seleccionats La duració del mandat del director seleccionat és de quatre anys, una vegada nomenat definitivament, de conformitat amb el que preveu l'article 136.1 de la LOE.
Español: Duración del mandato de los aspirantes seleccionados La duración del mandato del director seleccionado es de cuatro años, una vez nombrado definitivamente, de conformidad con lo previsto en el artículo 136.1 de la LOE.
Valencià: El nomenament del director podrà renovar-se per períodes de la mateixa duració, amb una avaluació positiva prèvia, per part de la Direcció General Empreses Agroalimentàries i Pesca, del treball desenrotllat al final de cada període.
Español: El nombramiento del director podrá renovarse por períodos de igual duración, previa evaluación positiva, por parte de la Dirección General Empresas Agroalimentarias y Pesca, del trabajo desarrollado al final de cada periodo.
Valencià: Nomenament amb caràcter extraordinari En absència de candidats o quan la comissió corresponent no haja seleccionat cap aspirant, la directora general d'Empreses Agroalimentàries i Pesca nomenarà director, per un període màxim de quatre anys, un professor funcionari de l'IPMPM.
Español: Nombramiento con carácter extraordinario En ausencia de candidatos o cuando la comisión correspondiente no haya seleccionado ningún aspirante, la directora general de Empresas Agroalimentarias y Pesca nombrará director, por un período máximo de cuatro años, a un profesor funcionario del IPMPM.
Valencià: Delegació de facultats Es faculta la directora general d'Empreses Agroalimentàries i Pesca perquè emeta els actes, resolucions i instruccions que calga per a l'aplicació d'esta resolució.
Español: Delegación de facultades Se faculta a la directora general de Empresas Agroalimentarias y Pesca para que emita los actos, resoluciones e instrucciones que sean precisos para la aplicación de la presente resolución.
Valencià: Recursos D'acord amb el que establix la Llei 30/1992, de 26 de novembre, contra esta resolució, que esgota la via administrativa, podrà interposar-se amb caràcter potestatiu un recurs de reposició davant de la Conselleria de Presidència i Agricultura, Pesca, Alimentació i Aigua en el termini d'un mes, comptador des de l'endemà de la seua publicació, o segons el que disposa la Llei de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, interposar-se directament un recurs contenciós administratiu davant del Jutjat Contenciós Administratiu de València en el termini de dos mesos, comptadors a partir de l'endemà de la seua publicació.
Español: Recursos De acuerdo con lo establecido en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse con carácter potestativo un recurso de reposición ante la Consellería de Presidencia y Agricultura, Pesca, Alimentación y Agua en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente al de su publicación, o según lo dispuesto en la Ley de la Jurisdicción Conmtencioso-Administrativa, interponerse directamente un recurso contencioso administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Valencia en el plazo de dos meses, contados a partir del día siguiente al de su publicación.
Valencià: ANNEX II Barem Fase A: programa de direcció: esquema bàsic de desenrotllament Programa de direcció Constarà, almenys, dels aspectes següents: Anàlisi de la situació del centre que el candidat pretén dirigir.
Español: ANEXO II Baremo Fase A: programa de dirección: esquema básico de desarrollo Programa de dirección Constará, al menos, de los siguientes aspectos: Análisis de la situación del centro que el candidato pretende dirigir.
Valencià: Objectius a curt i mitjan termini.
Español: Objetivos a corto y medio plazo.
Valencià: Línies d'actuació i/o plans de millora.
Español: Líneas de actuación y/o planes de mejora.
Valencià: Recursos humans i materials amb què es pretén posar en marxa el programa.
Español: Recursos humanos y materiales con los que se pretende poner en marcha el programa.
Valencià: Indicadors o paràmetres de gestió de la qualitat en el centre: modalitat, estratègia i calendari d'aplicació.
Español: Indicadores o parámetros de gestión de la calidad en el centro: modalidad, estrategia y calendario de aplicación.
Valencià: Procediments d'avaluació de la gestió directiva.
Español: Procedimientos de evaluación de la gestión directiva.
Valencià: Referències bibliogràfiques, pàgines web o experiències prèvies inèdites.
Español: Referencias bibliográficas, páginas web o experiencias previas inéditas.
Valencià: Amb caràcter optatiu, podrà figurar la composició de l'equip directiu de la candidatura, amb un breu currículum de cada un dels membres de l'equip.
Español: Con carácter optativo, podrá figurar la composición del equipo directivo de la candidatura, con un breve currículo de cada uno de los miembros del equipo.
Valencià: L'extensió d'este programa serà d'entre 25 i 50 pàgines.
Español: La extensión de este programa será de entre 25 y 50 páginas.
Valencià: Es presentarà una còpia impresa i una en suport informàtic, en CDR.
Español: Se presentará una copia impresa y una en soporte informático, en CD-R.
Valencià: Fase B: barem de mèrits acadèmics i professionals per a la selecció de director de l'IPMP 1.
Español: Fase B: baremo de méritos académicos y profesionales para la selección de director del IPMP 1.
Valencià: Mèrits acadèmics i altres mèrits (màxim 10 punts) 1.1.
Español: Méritos académicos y otros méritos (máximo 10 puntos) 1.1.
Valencià: Formació acadèmica 1.1.1.
Español: Formación académica 1.1.1.
Valencià: Titulació acadèmica: Per qualsevol títol acadèmic d'igual o superior nivell a l'exigit per a pertànyer al corresponent grup de titulació, excloent-ne el que siga necessari per a l'accés al lloc: 1,5 punts per títol, fins un màxim de 3 punts.
Español: Titulación académica: Por cualquier título académico de igual o superior nivel al exigido para pertenecer al correspondiente grupo de titulación, con exclusión del que sea necesario para el acceso al puesto: 1,5 puntos por título, hasta un máximo de 3 puntos.
Valencià: Només es puntuarà el títol o títols de major nivell, entenent-se compreses en este aquelles altres titulacions necessàriament prèvies per a l'obtenció del nivell superior. 1.1.2.
Español: Solo se puntuará el título o títulos de mayor nivel, entendiéndose comprendidas en el mismo aquellas otras titulaciones necesariamente previas para la obtención del nivel superior. 1.1.2.
Valencià: Cursos de formació i perfeccionament: es valoraran els cursos de formació i perfeccionament de duració igual o superior a 15 hores que hagen sigut cursats o impartits per l'interessat i que hagen sigut convocats o homologats per qualsevol centre o organisme oficial de formació d'empleats públics, fins un màxim de 3 punts i d'acord amb l'escala següent: a) De 100 o més hores: 2,00 punts.
Español: Cursos de formación y perfeccionamiento: se valorarán los cursos de formación y perfeccionamiento de duración igual o superior a 15 horas que hayan sido cursados o impartidos por el interesado y que hayan sido convocados u homologados por cualquier centro u organismo oficial de formación de empleados públicos, hasta un máximo de 3 puntos y con arreglo a la siguiente escala: a) De 100 o más horas: 2,00 puntos.
Valencià: En el cas de cursos impartits, estos es valoraran per una sola vegada, i no seran susceptibles de ser valorades les edicions successives d'un mateix curs. 1.1.3.
Español: En el supuesto de cursos impartidos, estos se valorarán por una sola vez, no siendo susceptibles de ser valoradas sucesivas ediciones de un mismo curso. 1.1.3.