gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Per la possessió de grau personal consolidat, en relació amb el complement de destinació del lloc de treball objecte de concurs: a) Per grau personal consolidat inferior al complement de destinació: 0,00 punts b) Per grau personal consolidat igual al complement de destinació: 0,25 punts.
Español: Por la posesión de grado personal consolidado, en relación con el complemento de destino del puesto de trabajo objeto de concurso: a) Por grado personal consolidado inferior al complemento de destino: 0,00 puntos.
Valencià: c) Per grau personal consolidat superior al complement de destinació: 0,50 punts. 6.2.
Español: b) Por grado personal consolidado igual al complemento de destino: 0,25 puntos.
Valencià: Titulacions acadèmiques, cursos de formació i perfeccionament i coneixements de valencià: el màxim de punts que es podrà atorgar per la totalitat d'aquest apartat serà de 4 punts i sobre aquestes bases: 6.2.1.
Español: Titulaciones académicas, cursos de formación y perfeccionamiento y conocimientos de valenciano, el máximo de puntos a otorgar por la totalidad de este apartado será de 4 puntos y en base a: 6.2.1.
Valencià: Per titulacions acadèmiques rellevants per a l'exercici del lloc de treball objecte de concurs encara que no tinguen directa relació amb aquest, fins a 1 punt, a criteri de la comissió de valoració. 6.2.2.
Español: Por titulaciones académicas relevantes para el desempeño del puesto de trabajo objeto de concurso aunque no tengan directa relación con el mismo, hasta 1 punto, a criterio de la comisión de valoración. 6.2.2.
Valencià: Per cursets de capacitació, formació professional, ocupacional o de formació contínua (acordada entre l'Administració i agents socials) o tècniques, impartits per universitat, administració pública o pels sindicats signants del vigent acord de formació per a l'ús de les administracions públiques; es valoraran, segons el parer de la comissió de valoració, de la següent forma: a) cursos de menys de 30 hores: 0,05 punts b) cursos de 30 a 50 hores: 0,10 punts c) cursos de 51 a 100 hores: 0,30 punts d) cursos de 101 a 200 hores: 0,40 punts e) cursos de 201 a 300 hores: 0,50 punts f) cursos de més de 300 hores: 0,75 punts Per a ser objecte de valoració, els cursos hauran de versar sobre matèries relacionades amb les funcions pròpies del llocs de treball.
Español: Por cursillos de capacitación, formación profesional, ocupacional o de formación continua (acordada entre la Administración y agentes sociales) o técnicas, impartidos por universidad, administración pública o por los sindicatos firmantes del vigente Acuerdo de formación para el empleo de las administraciones públicas, valorándose, a juicio de la comisión de valoración, en la siguiente forma: a) cursos de menos de 30 horas: 0,05 puntos b) cursos de 30 a 50 horas: 0,10 puntos c) cursos de 51 a 100 horas: 0,30 puntos d) cursos de 101 a 200 horas: 0,40 puntos e) cursos de 201 a 300 horas: 0,50 puntos f) cursos de más de 300 horas: 0,75 puntos Para ser objeto de valoración, los cursos deberán versar sobre materias relacionadas con las funciones propias del puesto de trabajo.
Valencià: No es valoraran aquells cursos en el justificant dels quals no s'acrediten hores (o crèdits) de duració ni les activitats de naturalesa diferent dels cursos, tals com jornades, taules redones, debats, trobades, etc.
Español: No se valorarán aquellos cursos en cuyo justificante no se acrediten horas (o créditos) de duración ni las actividades de naturaleza diferente a los cursos, tales como jornadas, mesas redondas, debates, encuentros, etc.
Valencià: El màxim de punts que es podrà per aquest subapartat serà d'1,75 punts. 6.2.3.
Español: El máximo de puntos a otorgar por este subapartado será de 1,75 puntos. 6.2.3.
Valencià: Coneixements de valencià: d'acord amb la possessió del corresponent certificat expedit, homologat o convalidat per la Junta Qualificadora de Coneixements de València, s'atorgaran les següents puntuacions: La valoració d'un grau superior exclou la de l'inferior.
Español: Conocimientos de valenciano: de acuerdo con la posesión del correspondiente certificado expedido, homologado o convalidado por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, se otorgarán las siguientes puntuaciones: La valoración de un grado superior excluye la del inferior.
Valencià: Nivell Ordre 7/2017, de 2 de març, de la Conselleria d'Educació, Investigació, Cultura i Esport (DOGV 7993, 6 de març) (d'aplicació a partir del curs acadèmic 2017/2018) Punts Oral A2 0,25 Elemental B1 0,75 B2 0,8 Mitjà C1 1 Superior C2 1,25 6.3.
Español: Nivel Orden 7/2017, de 2 de marzo, de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte (DOGV 7993, 6 de marzo) (De aplicación a partir del curso académico 2017/2018) Puntos Oral A2 0,25 Elemental B1 0,75 B2 0,8 Mitjà C1 1 Superior C2 1,25 6.3.
Valencià: Mèrits específics: es valorarà l'exercici de llocs de treball en qualsevol administració pública, amb caràcter definitiu o provisional, que guarden similitud amb el contingut tècnic i especialització del lloc convocat, 0,10 punts per mes treballat fins a 2,50 punts, sent aquesta puntuació la màxima per a aquest apartat. 6.4.
Español: Méritos específicos: se valorará el desempeño de puestos de trabajo en cualquier administración pública, con carácter definitivo o provisional, que guarden similitud con el contenido técnico y especialización del puesto convocado, 0,10 puntos por mes trabajado hasta 2,50 puntos, siendo esta puntuación la máxima para este apartado. 6.4.
Valencià: Valoració resultat d'una entrevista, que tindrà com a objecte l'exposició i defensa davant de la comissió de valoració d'una memòria prèviament presentada, que tindrà com a missió contrastar l'adequació del perfil professional i les aptituds del concursant i les seues possibles iniciatives, fins a un màxim de 2 punts, que serà a més el màxim de punts que es podrà atorgar en aquest apartat.
Español: Valoración resultado de una entrevista: que tendrá como objeto la exposición y defensa ante la comisión de valoración de una memoria previamente presentada, que tendrá como misión contrastar la adecuación del perfil profesional y aptitudes del concursante y sus posibles iniciativas, hasta un máximo de 2 puntos, siendo además el máximo de puntos a otorgar en este apartado.
Valencià: En cas d'empat en la puntuació final entre els candidats, s'acudirà per a dirimir-lo a l'atorgada en l'apartat 6.3 (mèrits específics); si persisteix l'empat, s'acudirà a l'atorgada en l'apartat número 6.2 (titulacions acadèmiques, cursos de formació i perfeccionament i coneixement de valencià), i en últim lloc, a l'atorgada en l'apartat 6.1 (anys de servei) i grau personal (antiguitat)). 7é.
Español: En caso de empate en la puntuación final entre los candidatos, se acudirá para dirimirlo a la otorgada en el apartado 6.3 (méritos específicos); de persistir el empate, se acudirá a la otorgada en el apartado número 6.2 (titulaciones académicas, cursos de formación y perfeccionamiento y conocimiento de valenciano), y en último lugar, a la otorgada en el apartado 6.1 (años de servicio) y grado personal (antigüedad)). 7.
Valencià: Puntuació mínima Per a l'adjudicació del lloc convocat queda fixada en 3,50 punts per als concursos de llocs del subgrup A1. 8é.
Español: º Puntuación mínima Para la adjudicación del puesto convocado queda fijada en 3,50 puntos para los concursos de puestos del subgrupo A1. 8.
Valencià: Desenvolupament del concurs Finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, el Servei de Recursos Humans, després de la comprovació del compliment dels requisits de participació, proporcionarà a la comissió de valoració les sol·licituds presentades amb indicació d'aquells sol·licitants que no complisquen els requisits de participació.
Español: º Desarrollo del concurso Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, el Servicio de Recursos Humanos, tras la comprobación del cumplimiento de los requisitos de participación, proporcionará a la comisión de valoración las solicitudes presentadas con indicación de aquellos solicitantes que no cumplan los requisitos de participación.
Valencià: Rebuda la documentació anterior, la comissió de valoració avaluarà els mèrits o la condició o situació del personal concursant ,i formularà una proposta d'adjudicació provisional que inclourà: a) Una primera relació comprensiva de la totalitat de personal concursant, ordenada de major a menor puntuació total, amb indicació per a cadascun d'ells de l'obtinguda en cadascun dels apartats del barem.
Español: Recibida la documentación anterior, la comisión de valoración procederá a evaluar los méritos o condición o situación del personal concursante y formulará una propuesta de adjudicación provisional que incluirá: a) Una primera relación comprensiva de la totalidad de personal concursante, ordenada de mayor a menor puntuación total, con indicación para cada uno de ellos de la obtenida en cada uno de los apartados del baremo.
Valencià: Així mateix, en aquesta relació s'inclourà, si escau, el lloc adjudicat tenint en compte, si escau, l'ordre de preferència que haguera fet constar en la sol·licitud.
Español: Asimismo en dicha relación se incluirá, en su caso, el puesto adjudicado teniendo en cuenta, si procede, el orden de preferencia que hubiera hecho constar en su solicitud.
Valencià: Aquestes relacions seran exposades al públic en la pàgina web del Consorci i al tauler d'anuncis, durant un termini de deu dies hàbils, en el qual les persones concursants podran formular les reclamacions que consideren oportunes.
Español: Dichas relaciones serán expuestas al público en la página web del Consorcio y en el tablón de anuncios, durante un plazo de diez días hábiles, en el que las personas concursantes podrán formular las reclamaciones que consideran oportunas.
Valencià: Transcorregut el termini previst en el paràgraf anterior i resoltes, si escau, les reclamacions formulades, la comissió elevarà una proposta d'adjudicació definitiva a l'òrgan competent del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló.
Español: Transcurrido el plazo previsto en el párrafo anterior y resueltas, en su caso, las reclamaciones formuladas, la comisión elevará una propuesta de adjudicación definitiva al órgano competente del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón.
Valencià: En el termini màxim de sis mesos comptats a partir de l'endemà de la publicació de la convocatòria, l'òrgan competent del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló dictarà la resolució per la qual aprove la relació definitiva d'adjudicació de llocs i la publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, i aquesta publicació servirà de notificació a les persones interessades. 9é.
Español: En el plazo máximo de seis meses contados a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria, el órgano competente del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón dictará la resolución aprobando la relación definitiva de adjudicación de puestos y la publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, y dicha publicación servirá de notificación a las personas interesadas. 9.
Valencià: Desistiment i renúncia Qui voluntàriament participe en un concurs de mèrits podrà desistir de la totalitat de la sol·licitud de participació en aquest, abans que finalitze el termini de presentació de sol·licituds.
Español: º Desestimiento y renuncia Quien voluntariamente participe en un concurso de méritos podrá desistir de la totalidad de la solicitud de participación en el mismo, antes de que finalice el plazo de presentación de solicitudes.
Valencià: No pertocarà la renúncia al lloc adjudicat per concurs llevat que, abans de finalitzar el termini de presa de possessió, s'obtinga un altre lloc per resolució de convocatòria concurrent, tant de concurs com lliure designació.
Español: No surtirá renuncia al puesto adjudicado por concurso salvo que, antes de finalizar el plazo de toma de posesión, se obtenga otro puesto por resolución de convocatoria concurrente, tanto de concurso como libre designación.
Valencià: Es podrà desistir de la participació en el concurs o renunciar al lloc adjudicat quan transcórreguen més de nou mesos entre la convocatòria i la resolució del concurs. 10é.
Español: Se podrá desistir de la participación en el concurso o renunciar al puesto adjudicado cuando transcurran más de nueve meses entre la convocatoria y la resolución del concurso. 10.
Valencià: Presa de possessió En les resolucions d'adjudicació dels concursos s'indicaran la data en què haurà d'efectuar-se el cessament en els llocs de treball que estigueren exercint les persones adjudicatàries, així com la data de la presa de possessió de les destinacions adjudicades, que si és en el mateix centre de treball, haurà d'efectuar-se l'endemà del cessament, excepte casos de força major degudament justificats. 11é.
Español: º Toma de posesión En las resoluciones de adjudicación de los concursos se indicarán la fecha en que deberá efectuarse el cese en los puestos de trabajo que estuvieran desempeñando las personas adjudicatarias, así como la fecha de la toma de posesión de los destinos adjudicados que, siendo en el mismo centro de trabajo, deberá efectuarse al día siguiente al del cese, salvo casos de fuerza mayor debidamente justificados. 11.
Valencià: Informació respecte de les dades recollides De conformitat amb la Llei orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades de caràcter personal (LOPD), les dades subministrades per les persones interessades podran quedar incorporades en un fitxer automatitzat personal, el titular del qual és el Consorci, per a la gestió de les proves i concursos convocats pel Consorci així com la gestió de la borses que pogueren ser constituïdes a la conclusió del procés selectiu.
Español: º Información respecto de los datos recogidos De conformidad con la Ley orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal (LOPD), los datos suministrados por las personas interesadas podrán quedar incorporados en un fichero automatizado personal, cuyo titular es el Consorcio, para la gestión de las pruebas y concursos convocados por el Consorcio así como la gestión de las bolsas que pudieran ser constituidas a la conclusión del proceso selectivo.
Valencià: El fitxer personal quedarà sota la responsabilitat del Consorci.
Español: El fichero personal quedará bajo la responsabilidad del Consorcio.
Valencià: La informació obtinguda serà processada exclusivament per a la gestió de personal.
Español: La información obtenida será procesada exclusivamente para la gestión de personal.
Valencià: Les dades de caràcter personal seran tractades d'acord amb el que s'estableix en el Reial decret 1720/2007, de 21 de desembre, pel qual s'aprova el Reglament de desplegament de la Llei orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades de caràcter personal, i s'adoptaran les mesures de seguretat necessàries per a garantir la confidencialitat i la integritat de la informació.
Español: Los datos de carácter personal serán tratados de acuerdo con lo establecido en el Real decreto 1720/2007 de 21 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de la Ley orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal, y se adoptarán las medidas de seguridad necesarias para garantizar la confidencialidad y la integridad de la información.
Valencià: Les persones interessades podran exercir els drets d'accés, rectificació, cancel·lació i oposició, en compliment del que estableix la LOPD, davant del Servei de Recursos Humans i Departament de Qualitat. 12é.
Español: Las personas interesadas podrán ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, en cumplimiento de lo que establece la LOPD, ante el Servicio de Recursos Humanos y Departamento de Calidad. 12.
Valencià: Legislació aplicable En el que no es preveu en aquestes bases, aquesta convocatòria es regirà per la Llei 10/2010, de 9 de juliol, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana, i pel Decret 3/2017, de 13 de gener, pel qual s'aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i mobilitat del personal de la funció pública valenciana, tot això en aplicació del que es disposa en l'Estatut Bàsic de l'Empleat públic, Reial decret llei 5/2015, de 30 d'octubre, i el que s'estableix en la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.
Español: º Legislación aplicable En lo no previsto por las presentes bases, esta convocatoria se regirá por la Ley 10/2010, de 9 de julio, de ordenación y gestión de la función pública valenciana, y por el Decreto 3/2017, de 13 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana, todo ello en aplicación de lo dispuesto en el Estatuto Básico del Empleado Público, Real decreto ley 5/2015, de 30 de octubre, y lo establecido en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
Valencià: Contra la present resolució, que posa fi a la via administrativa, podrà interposar-se un recurs potestatiu de reposició davant de l'òrgan que l'ha dictada en el termini d'un mes, comptat a partir l'endemà de la publicació o, interposar-se directament un recurs davant l'òrgan jurisdiccional competent en el termini de dos mesos a comptar des de l'endemà de la publicació, sense perjudici d'interposar qualsevol altre recurs que convinga al seu dret.
Español: Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponer un recurso potestativo de reposición ante el órgano que la ha dictado en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de la publicación o, interponer directamente un recurso ante el órgano jurisdiccional competente en el plazo de dos meses a contar del día siguiente al de la publicación, sin perjuicio de interponer cualquier otro recurso que a su derecho convenga.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 8572, del 17-06-2019 (2019/6064) RESOLUCIÓ d'11 de juny de 2019, de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, per la qual es publiquen les llistes definitives de persones admeses i excloses, la composició del tribunal i la data de realització dels exercicis de les proves selectives d'accés al grup C, subgrup C1, denominació Especialists Tècnic Informàtic, referencia 0481/19.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 8572, del 17-06-2019 (2019/6064) RESOLUCIÓN de 11 de junio de 2019, de la Universidad Miguel Hernández de Elche, por la que se publican las listas definitivas de personas admitidas y excluidas, la composición del tribunal y la fecha de realización de los ejercicios de las pruebas selectivas de acceso al grupo C, subgrupo C1, denominación Especilista Técnico Informático, referencia 0481/19.
Valencià: ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 8572 Data del DOGV : 17-06-2019 Secció del DOGV : II.
Español: ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 8572 Fecha DOGV : 17-06-2019 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2019/6064 CVE Data del document : 11-06-2019 Organisme emissor : Universitat Miguel Hernández d'Elx Tipus de document : Resolució Anàlisi jurídica RESOLUCIÓ d'11 de juny de 2019, de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, per la qual es publiquen les llistes definitives de persones admeses i excloses, la composició del tribunal i la data de realització dels exercicis de les proves selectives d'accés al grup C, subgrup C1, denominació Especialists Tècnic Informàtic, referencia 0481/19.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2019/6064 CVE Fecha del documento : 11-06-2019 Organismo emisor : Universidad Miguel Hernández de Elche Tipo de documento : Resolución Análisis jurídico RESOLUCIÓN de 11 de junio de 2019, de la Universidad Miguel Hernández de Elche, por la que se publican las listas definitivas de personas admitidas y excluidas, la composición del tribunal y la fecha de realización de los ejercicios de las pruebas selectivas de acceso al grupo C, subgrupo C1, denominación Especilista Técnico Informático, referencia 0481/19.
Valencià: [2019/6064] De conformitat amb el que disposen les bases Quarta, Quinta i Sexta de la Resolució de 26 de febrer de 2019 (DOGV 8509, ref. 0481/19), per la qual es convoquen proves selectives d'accés al grup C, subgrup C1, denominació Especialsita Tècnic Informàtic, Perfil Informàtica Sistemes, sector Administració Especial, per mitjà del sistema concurs oposició, resolc: Primer Publicar, en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, les llistes definitives de persones admeses i excloses que figuren en l'annex I i II, fer pública la composició del tribunal qualificador que consta en l'annex III, i convocar a les persones admeses a la realització del primer exercici segons s'indica en l'annex IV.
Español: [2019/6064] De conformidad con lo dispuesto en las bases Cuarta, Quinta y Sexta de la Resolución de 26 de febrero de 2019 (DOGV 8509, ref. 0481/19), por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al grupo C, subgrupo C1, denominación Especialista Técnico Informático, Perfil Informática Sistemas, sector Administración Especial, mediante el sistema concurso-oposición, resuelvo: Primero Publicar, en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, las listas definitivas de personas admitidas y excluidas que figuran en el anexo I y II, hacer pública la composición del tribunal calificador que consta en el anexo III, y convocar a las personas admitidas a la realización del primer ejercicio según se indica en el anexo IV.
Valencià: ª Teresa González Martin ANNEX IV Especialists Tècnic Informàtic, ref. 0481/19 Per a la realització del únic exercici, es convoca els aspirants admesos el dia 18 de juliol de 2019, a les 9:30h en l'Aula 1.1 de l'Edifici Arenals, campus d'Elx, d'aquesta universitat Miguel Hernández d'Elx, en Av.
Español: ª Teresa González Martin ANEXO IV Especialista Técnico Informático, ref. 0481/19 Para la realización del único ejercicio, se convoca a los aspirantes admitidos el día 18 de julio de 2019, a las 9:30h en el Aula 1.1 del Edificio Arenals, campus de Elche, de esta Universidad Miguel Hernández de Elche, sito en av.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 8506, del 14-03-2019 (2019/1887) Notificació de la sentència dictada en el judici verbal número 1305/2018.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 8506, del 14-03-2019 (2019/1887) Notificación de la sentencia dictada en el juicio verbal número 1305/2018.
Valencià: ------------------------------------------------------------------------ Dades del document Número de DOGV : 8506 Data del DOGV : 14-03-2019 Secció del DOGV : IV.
Español: ------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 8506 Fecha DOGV : 14-03-2019 Sección del DOGV : IV.