gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: El fet de ser l'única comunitat autònoma que manca de conveni col·lectiu suposa una situació anòmala entre les universitats integrants del Sistema Universitari Valencià i implica un greuge per al personal laboral de les nostres universitats respecte de la resta d'universitats espanyoles.
Español: El hecho de ser la única Comunidad Autónoma que carece de convenio colectivo supone una situación anómala entre las universidades integrantes del Sistema Universitario Valenciano e implica un agravio para el personal laboral de nuestras universidades respecto del resto de universidades españolas.
Valencià: Conscients de la imperiosa necessitat d'atendre els compromisos adquirits en el preacord del III Conveni Col·lectiu del Personal Laboral Universitari, subscrit el 24 d'abril de 2019, entre la conselleria competent en matèria d'universitats, les universitats públiques valencianes i les organitzacions sindicals es van intentar infructuosament diferents alternatives.
Español: Conscientes de la imperiosa necesidad de atender los compromisos adquiridos en el preacuerdo de III Convenio Colectivo del Personal Laboral universitario, suscrito el 24 de abril de 2019, entre la Conselleria competente en materia de universidades, las universidades públicas valencianas y las organizaciones sindicales se intentaron infructuosamente distintas alternativas.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 9644, del 20-07-2023 (2023/8221) RESOLUCIÓ de 17 de juliol de 2023, de la Universitat de València, per la qual es convoca concurs de trasllats per a les funcionàries i els funcionaris del grup C (subgrup C1), d'administració especial, de l'escala tècnica bàsica d'arquitectura d'aquesta universitat.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 9644, del 20-07-2023 (2023/8221) RESOLUCIÓN de 17 de julio de 2023, de la Universitat de València, por la que se convoca concurso de traslados para las funcionarias y los funcionarios del grupo C (subgrupo C1), de administración especial, de la escala técnica básica de arquitectura de esta universitat.
Valencià: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 9644 Data del DOGV : 20-07-2023 Secció del DOGV : II.
Español: ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 9644 Fecha DOGV : 20-07-2023 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2023/8221 CVE Data del document : 17-07-2023 Organisme emissor : Universitat de València Tipus de document : Resolució Descriptors : * Universitat de València concurs administratiu RESOLUCIÓ de 17 de juliol de 2023, de la Universitat de València, per la qual es convoca concurs de trasllats per a les funcionàries i els funcionaris del grup C (subgrup C1), d'administració especial, de l'escala tècnica bàsica d'arquitectura d'aquesta universitat.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2023/8221 CVE Fecha del documento : 17-07-2023 Organismo emisor : Universitat de València Tipo de documento : Resolución Descriptores : * Universitat de València concurso administrativo RESOLUCIÓN de 17 de julio de 2023, de la Universitat de València, por la que se convoca concurso de traslados para las funcionarias y los funcionarios del grupo C (subgrupo C1), de administración especial, de la escala técnica básica de arquitectura de esta universitat.
Valencià: [2023/8221] Hi ha vacants diversos llocs de treball dotats pressupostàriament, la provisió dels quals es considera convenient ateses les necessitats dels serveis, per això, la Universitat de València, d'acord amb l'article 193 dels Estatuts, el Reial decret legislatiu 5/2015, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut bàsic de l'empleat públic, la Llei 4/2021, de 16 d'abril, de la Generalitat, de la funció pública valenciana i el Decret 3/2017, de 13 de gener, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i mobilitat del personal de la funció pública valenciana, resol convocar un concurs de trasllats per a funcionàries i funcionaris del grup C (subgrup C1), sector d'administració especial, de l'escala tècnica bàsica d'arquitectura, per a proveir els llocs de treball que s'assenyalen en l'annex I d'aquesta convocatòria, d'acord amb les següents: Bases de la convocatòria Primera.
Español: [2023/8221] Hay vacantes varios puestos de trabajo dotados presupuestariamente, cuya provisión se considera conveniente dadas las necesidades de los servicios, por ello, la Universitat de València, de acuerdo con el artículo 193 de los Estatutos, el Real decreto legislativo 5/2015, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la Función Pública Valenciana y el Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Movilidad del Personal de la Función Pública Valenciana, resuelve convocar un concurso de traslados para funcionarias y funcionarios del grupo C (subgrupo C1), sector de administración especial, de la escala técnica básica de arquitectura, para proveer los puestos de trabajo que se relacionan en el anexo I de esta convocatoria, de acuerdo con las siguientes: Bases de la convocatoria Primera.
Valencià: Han de participar necessàriament en aquest concurs les funcionàries i els funcionaris de carrera del grup C (subgrup C1), sector d'administració especial, escala tècnica bàsica d'arquitectura, que es troben en situació d'ocupació temporal del lloc de treball.
Español: Deberán participar necesariamente en este concurso las funcionarias y funcionarios de carrera del grupo C (subgrupo C1), sector de administración especial, de la escala técnica básica de arquitectura, que se encuentren en situación de ocupación temporal del puesto de trabajo.
Valencià: Si no hi concorren, quedaran sense destinació i a la disposició de la Gerència. 1.2.
Español: Si no concurren, quedarán sin destino y a disposición de la Gerencia. 1.2.
Valencià: Voluntàriament s'hi poden presentar les funcionàries i els funcionaris de carrera del grup C (subgrup C1), sector d'administració especial, de l'escala tècnica bàsica d'arquitectura, que presten serveis en aquesta Universitat. 1.3.
Español: Voluntariamente se pueden presentar las funcionarias y los funcionarios de carrera del grupo C (subgrupo C1), sector de administración especial, de la escala técnica básica de arquitectura, que presten servicios en esta Universitat. 1.3.
Valencià: No hi pot participar el personal suspès en ferm mentre dure la suspensió; el personal que, per sanció de demèrit, estiga impossibilitat per a participar en procediments de provisió dels llocs convocats, mentre dure la sanció, i el personal excedent voluntari per interès particular durant el termini legal obligatori de permanència en aquesta situació, segons el que es disposa en la Llei 4/2021, de 16 d'abril, de la Generalitat, de la funció pública valenciana.
Español: No podrá participar el personal con suspensión firme mientras dure la suspensión; el personal que, por sanción de demérito, esté imposibilitado para participar en procedimientos de provisión de los puestos convocados, mientras dure la sanción, y el personal en excedencia voluntaria por interés particular durante el plazo legal obligatorio de permanencia en esta situación, según lo que dispone la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la Función Pública Valenciana.
Valencià: La mecànica de la presentació ha de ser de la següent manera: Primer: s'ha d'emplenar el document denominat «ordre de prioritats», que es troba a la pàgina web de la convocatòria, establint l'ordre de preferència dels llocs desitjats.
Español: La mecánica de la presentación ha de ser de la siguiente forma: Primero: se debe rellenar el documento denominado «orden de prioridades», que se encuentra en la página web de la convocatoria, estableciendo el orden de preferencia de los puestos deseados.
Valencià: És convenient que les persones que participen en el concurs identifiquen correctament els llocs que desitgen obtenir, i si compleixen els requisits de coneixements de valencià que requereix el lloc que es sol·licita.
Español: Es conveniente que las personas que participen en el concurso identifiquen correctamente los puestos que deseen obtener, y si cumplen los requisitos de conocimientos de valenciano que requiere el puesto que se solicita.
Valencià: Igualment, cal fixar-se de no incloure més d'una vegada el mateix lloc de treball.
Español: Igualmente, deberá fijarse para no incluir más de una vez el mismo puesto de trabajo.
Valencià: Atès que el procés d'adjudicació es farà informàticament, en cas que se li adjudique un lloc de treball del qual no posseeix algun dels requisits, no podrà prendre possessió en aquest lloc, ni se li podrà oferir cap altre del concurs.
Español: Atendiendo a que el proceso de adjudicación se hará informáticamente, en caso que se le adjudique un puesto de trabajo del cual no posee alguno de los requisitos, no podrá tomar posesión en este puesto, ni se le podrá ofrecer ningún otro del concurso.
Valencià: D'esquerra a dreta: En la primera pestanya, «Acceptació», ha de punxar-se en «accepte les condicions indicades».
Español: De izquierda a derecha: En la primera pestaña, «Aceptación», debe pinchar en «acepto las condiciones indicadas».
Valencià: En la segona pestanya, «General» és on s'ha d'identificar i on es dirigeix la sol·licitud.
Español: En la segunda pestaña, «General» debe identificarse y es donde se dirige la solicitud.
Valencià: Al camp «Tipus d'unitat destinatària», s'obri un desplegable i s'ha d'identificar els «serveis universitaris, generals i centrals».
Español: En el campo «Tipo de unidad destinataria», se abre un desplegable y debe identificarse «los servicios universitarios, generales y centrales».
Valencià: Al camp «Nom de la unitat destinatària», s'obri un desplegable i ha d'identificar-se el «Servei de Recursos Humans (PAS)».
Español: En el campo «Nombre de la Unidad destinataria», se abre un desplegable y debe identificarse el «Servei de Recursos Humans (PAS)».
Valencià: Al camp «Grup destinatari» s'ha de punxar en «CT2023_C1_16_ETB_ARQUITEC».
Español: En el campo «Grupo destinatario» debe pinchar en «CT2023_C1_16_ETB_ARQUITEC».
Valencià: En la descripció ha d'indicar que vol presentar-se al concurs de trasllats de l'escala tècnica bàsica d'arquitectura.
Español: En la descripción hay que indicar que quiere presentarse al concurso de traslados de la escala técnica básica de arquitectura.
Valencià: En els fitxers adjunts, és on ha d'adjuntar-se el document pdf de l'ordre de prioritats.
Español: En los ficheros adjuntos, es donde debe adjuntar el documento pdf del orden de prioridades.
Valencià: En la tercera pestanya, «Acabar» només cal indicar l'acceptació de comunicacions electròniques, cosa que és obligatòria per a les funcionàries o funcionaris públics, per tant s'ha de punxar en «sí», i finalitzar la sol·licitud. 3.2.
Español: En la tercera pestaña, «Acabar» solo debe indicar la aceptación de comunicaciones electrónicas, cosa que es obligatoria para las funcionarias o funcionarios públicos, por tanto debe pinchar en «sí», y finalizar la solicitud. 3.2.
Valencià: La documentació que ja consta al Registre de Personal del Servei de Recursos Humans (PAS) de la Universitat de València, com ara els certificats de serveis prestats, del grau personal consolidat, de la carrera professional i de coneixements de valencià, s'adjuntarà d'ofici a les sol·licituds presentades. 3.3.
Español: La documentación que ya consta en el Registro de Personal del Servei de Recursos Humans (PAS) de la Universitat de València, como los certificados de servicios prestados, del grado personal consolidado, de la carrera profesional y de conocimientos de valenciano, se adjuntará de oficio a las solicitudes presentadas. 3.3.
Valencià: Els coneixements de valencià inclosos en la base de dades de personal són les proves de nivell que realitza el Servei de Llengües i Política Lingüística de la Universitat de València, i les proves de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià (JQCV) de la Generalitat Valenciana.
Español: Los conocimientos de valenciano incluidos en la base de datos de personal son las pruebas de nivel que realiza el Servei de Llengües i Política Lingüística de la Universitat de València, y las pruebas de la Junta Qualificadora de Coneixements del València (JQCV) de la Generalitat Valenciana.
Valencià: Aquelles persones que tinguen certificats de valencià que no consten en el full de serveis perquè són d'altres organismes com ara l'Escola Oficial d'Idiomes, una altra universitat o una altra administració pública, han de dirigir-se al Servei de Llengües i Política Lingüística per al seu reconeixement i inclusió en la base de dades de personal. 3.4.
Español: Aquellas personas que tengan certificados de valenciano que no consten en la hoja de servicios porque son de otros organismos como la Escuela Oficial de Idiomas, otra universidad u otra administración pública, tienen que dirigirse al Servei de Llengües i Política Lingüística para su reconocimiento e inclusión en la base de datos de personal. 3.4.
Valencià: Les sol·licituds i la documentació haurà de presentar-se en el termini de 20 dies hàbils, comptadors a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).
Español: Las solicitudes y la documentación deberán presentarse en el plazo de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).
Valencià: El concurs de trasllats es resol per la valoració de l'antiguitat i el coneixement del valencià, segons el barem aprovat pel Consell de Govern d'aquesta Universitat, de 20 de juny de 2019 (ACGUV 152/2019).
Español: El concurso de traslados será resuelto por la valoración de la antigüedad y el conocimiento del valenciano, según el baremo aprobado por el Consell de Govern de esta Universitat, de 20 de junio de 2019 (ACGUV 152/2019).
Valencià: L'antiguitat es puntuarà segons la fórmula següent: 4 log (1+nre.d'anys) /log31.
Español: La antigüedad se puntuará según la fórmula siguiente: 4log(1+núm.de años)/log(31).
Valencià: El temps màxim que es valora és de trenta anys i no es consideren fraccions inferior a l'any.
Español: El tiempo máximo que se valorará será de treinta años y no se considerarán fracciones inferiores al año.
Valencià: Només es valora el coneixement de valencià que es trobe en el full de serveis prestats, que haja estat incorporat pel Servei de Llengües i Política Lingüística de la Universitat de València tal com estableix la base 3.3 d'aquesta resolució. 4.2.
Español: Únicamente se valorará el conocimiento de valenciano que figure en la hoja de servicios prestados, que se haya incorporado por el Servei de Llengües i Política Lingüística de la Universitat de València tal como se establece en la base 3.3 de esta resolución. 4.2.
Valencià: Si s'adjudica un lloc a una persona que no compleix el requisit del lloc sol·licitat, la persona interessada no podrà prendre possessió d'aquest lloc, i no se li podrà adjudicar cap altre lloc en el concurs. 4.3.
Español: Si se adjudica un puesto a una persona que no cumpla el requisito del puesto solicitado, la persona interesada no podrá tomar posesión en ese puesto, y no se le podrá adjudicar ningún otro puesto en el concurso. 4.3.
Valencià: S'adjudicarà la plaça a la persona concursant que acredite un grau de discapacitat superior al 33 per cent davant la que no ho acredite, si l'empat es produeix entre persones amb diversitat funcional, la plaça s'adjudicarà a la persona amb un major percentatge de discapacitat.
Español: Se adjudicará la plaza a la persona concursante que acredite un grado de discapacidad superior al 33 por ciento frente a la que no lo acredite, si el empate se produjera entre personas con diversidad funcional, la plaza se adjudicará a la persona con un mayor porcentaje de discapacidad.
Valencià: La comissió avaluadora que realitza la selecció dels llocs de treball convocats a concurs ha de tenir la composició que figura en el Reglament de composició i funcionament de les comissions de valoració per a la provisió de llocs de treball de la plantilla de personal d'administració i serveis, aprovat pel Consell de Govern (ACGUV 184/2012) d'aquesta Universitat. 5.2.
Español: La Comisión evaluadora que realizará la selección de los puestos de trabajo convocados a concurso debe tener la composición que figura en el Reglamento de composición y funcionamiento de las comisiones de valoración para la provisión de puestos de trabajo de la plantilla de personal de administración y servicios, aprobado por el Consell de Govern (ACGUV 184/2012) de esta Universitat. 5.2.
Valencià: A aquest efecte, les persones membres d'aquesta comissió hauran d'emplenar la declaració d'absència de conflicte d'interessos (DACI) que serà adjuntada a l'acta de constitució de la comissió perquè forme part de l'expedient administratiu.
Español: A tal efecto, las personas miembros de esta comisión deberán de rellenar la declaración de ausencia de conflicto de intereses (DACI), que será adjuntada al acta de constitución de la comisión para que forme parte del expediente administrativo.
Valencià: La Universitat de València disposa d'un model normalitzat disponible al següent enllaç: https://www.uv.es/pas/nuevaWEB/MESURES%20ANTIFRAU/formulari-daci-convocat%20PAS-v.pdf. 5.3.
Español: La Universitat de València dispone de un modelo normalizado disponible en el enlace: https://www.uv.es/pas/nuevaWEB/MESURES%20ANTIFRAU/formulari-daci-convocat%20PAS-v.pdf. 5.3.
Valencià: La seua composició s'ha d'ajustar al principi d'imparcialitat i professionalitat dels seus membres i ha de tendir en la seua composició a la paritat entre homes i dones, en compliment del que estableix l'article 53 de la Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes, l'article 60.1 del Reial decret legislatiu 5/2015, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut bàsic de l'empleat públic, i l'Acord del Consell de Govern de la Universitat de València, de 16 d'abril de 2019 (ACGUV 88/2019), pel qual s'aprova el III Pla d'igualtat de la Universitat de València. 5.4.
Español: Su composición deberá ajustarse al principio de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros y tenderá en su composición a la paridad entre hombres y mujeres, en cumplimiento de lo que se establece en el artículo 53 de la Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, en el artículo 60.1 del Real decreto legislativo 5/2015, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, y en el Acuerdo del Consell de Govern de la Universitat de València, de 16 de abril de 2019 (ACGUV 88/2019), por el que se aprueba el III Plan de Igualdad de la Universitat de València. 5.4.
Valencià: Els noms de les persones que formen part de la comissió avaluadora es faran públics abans que acabe el termini de presentació de sol·licituds de participació, en el tauler oficial d'anuncis de la Universitat de València (https://webges.uv.es/uvTaeWeb/) en l'apartat de personal d'administració i serveis, i amb caràcter merament informatiu, en la pàgina web del Servei de Recursos Humans (PAS), l'adreça de la qual és: https://www.uv.es/pas/.
Español: Los nombres de las personas que formarán parte de la Comisión evaluadora se harán públicos antes de que finalice el plazo de presentación de solicitudes de participación, en el tablón oficial de anuncios de la Universitat de València (https://webges.uv.es/uvEntreuWeb/), en el apartado de personal de administración y servicios, y con carácter meramente informativo, en la página web del Servei de Recursos Humans (PAS), la dirección de la cual es: https://www.uv.es/pas.
Valencià: Cessament i presa de possessió La resolució d'aquest concurs es farà pública en el tauler oficial d'anuncis de la Universitat de València i, amb caràcter merament informatiu, en la pàgina web del Servei de Recursos Humans (PAS).
Español: Cese y toma de posesión La resolución de este concurso se hará pública en el tablón oficial de anuncios de la Universitat de València y, con carácter meramente informativo, en la página web del Servei de Recursos Humans (PAS).
Valencià: En la resolució s'indicarà expressament la data de cessament i de presa de possessió.
Español: En la resolución se indicará expresamente la fecha de cese y de toma de posesión Novena.
Valencià: La Universitat de València és l'entitat responsable de les dades facilitades per les persones aspirants que es presenten a aquest concurs.
Español: La Universitat de València es la entidad responsable de los datos facilitados por las personas aspirantes que se presenten a este concurso.
Valencià: La informació rebuda es tractarà exclusivament per a les finalitats que són objecte de la convocatòria, així com, si s'escau, la posterior gestió de personal, de conformitat amb el que disposa la Llei orgànica 2/2023, de 22 de març, del Sistema Universitari.
Español: Se tratará la información facilitada exclusivamente para las finalidades que son objeto de la convocatoria, así como, en su caso, la posterior gestión del personal, de conformidad con lo dispuesto en la Ley orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario.
Valencià: Part de les dades pot ser publicada en el tauler oficial d'anuncis de la Universitat de València i en la pàgina web del Servei de Recursos Humans (PAS).
Español: Parte de los datos facilitados puede ser publicada en el tablón oficial de anuncios de la Universitat de València y en la página web del Servei de Recursos Humans (PAS).
Valencià: A més, també se cediran als membres de la comissió avaluadora per a la valoració dels mèrits i la resolució de reclamacions plantejades, si s'escau. 9.2.
Español: Además, también se cederán a los miembros de la Comisión Evaluadora para la valoración de los méritos y, en su caso, para la resolución de reclamaciones planteadas. 9.2.
Valencià: Per a més informació sobre el tractament de les dades, es pot accedir a l'enllaç: https://www.uv.es/pasinvest/web/escrits-per-a-penjar-en-la-web/guia-presentacio-solicit/Proteccio-Datos-UV-val.pdf.
Español: Para más información sobre el tratamiento de los datos, se puede acceder al enlace: https://www.uv.es/pasinvest/web/escrits-per-a-penjar-en-la-web/guia-presentacio-solicit/Proteccio-Datos-UV-cast.pdf.