gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: La Conselleria de Sanitat registrarà d'ofici la informació disponible en els seus sistemes d'informació, com a servicis prestats o resultats de l'avaluació del compliment d'objectius i informarà l'interessat per mitjà de qualsevol dels mitjans previstos en el procediment administratiu, inclosos els sistemes electrònics.
Español: La Consellería de Sanidad registrará de oficio la información disponible en sus propios sistemas de información, como servicios prestados o resultados de la evaluación del cumplimiento de objetivos, dando conocimiento de ello al interesado mediante cualquiera de los medios previstos en el procedimiento administrativo, incluidos los sistemas electrónicos.
Valencià: La Conselleria de Sanitat habilitarà el registre dels mèrits en les diferents àrees d'avaluació per al personal en règim d'interinitat i altres situacions sense dret a percebre el complement de desenrotllament professional, a títol merament informatiu i amb valor únicament en el cas que este personal complira al seu dia els requisits exigits per a accedir al sistema de desenrotllament professional.
Español: La Consellería de Sanidad habilitará el registro de los méritos en las diferentes áreas de evaluación para el personal en régimen de interinidad y otras situaciones sin derecho a percibir el complemento de desarrollo profesional, a título meramente informativo y con valor únicamente en el caso de que este personal cumpliera en su día los requisitos exigidos para acceder al sistema de desarrollo profesional.
Valencià: Avaluació contínua La Conselleria de Sanitat realitzarà l'avaluació contínua dels mèrits corresponents acumulats en l'expedient personal de cada treballador en actiu, d'acord amb la informació registrada.
Español: Evaluación continua La Consellería de Sanidad realizará la evaluación continua de los méritos correspondientes acumulados en el expediente personal de cada trabajador en activo conforme a la información registrada.
Valencià: Esta avaluació tindrà caràcter provisional.
Español: Esta evaluación tendrá carácter provisional.
Valencià: Els mèrits presentats quedaran qualificats de mèrit validat, rebutjat o pendent de validació i es garantirà que l'usuari haja tingut coneixement dels mèrits inclosos en la seua relació de mèrits.
Español: Los méritos presentados quedarán calificados como mérito validado, rechazado o pendiente de validación, garantizando que el usuario ha tenido conocimiento de los méritos incluidos en su relación de méritos.
Valencià: Els resultats de la baremació seran incorporats com a definitius a l'expedient de l'interessat perquè puguen ser considerats juntament amb la sol·licitud de canvi de grau de desenrotllament professional.
Español: Los resultados de la baremación serán incorporados como definitivos al expediente del interesado para que puedan ser considerados junto con la solicitud de cambio de grado de desarrollo profesional.
Valencià: Consulta de l'expedient personal L'expedient podrà ser consultat en qualsevol moment per l'interessat als efectes merament informatius i l'interessat podrà sol·licitar l'esmena de qualsevol error detectat.
Español: Consulta del expediente personal El expediente podrá ser consultado en cualquier momento por el interesado a efectos meramente informativos, pudiendo solicitarse por parte del interesado la subsanación de cualquier error detectado.
Valencià: CAPÍTOL III Avaluació abreujada Article 20.
Español: CAPÍTULO III Evaluación abreviada Artículo 20.
Valencià: Supòsits d'avaluació abreujada Una vegada complit el temps mínim de permanència en el grau anterior, el personal podrà progressar en el sistema de carrera professional quan la valoració proporcional dels períodes romanents exempts d'avaluació anteriors a 1 de juliol de 2014 en aplicació de la disposició transitòria primera, si n'hi ha, no computats per a l'obtenció del grau de què es partix, més la valoració corresponent a l'àrea d'avaluació de l'activitat professional a partir d'eixa data, en els termes arreplegats en la secció I del capítol anterior i en articles corresponents de cada un dels decrets que regulen estos sistemes, iguale o supere la puntuació mínima exigida per a la promoció a un grau superior sense necessitat d'addicionar, respecte de períodes avaluables, la valoració que poguera correspondre per la resta d'àrees d'avaluació.
Español: Supuestos de evaluación abreviada Una vez cumplido el tiempo mínimo de permanencia en el grado anterior, el personal podrá progresar en el sistema de carrera profesional cuando la valoración proporcional de los periodos remanentes exentos de evaluación anteriores a 1 de julio de 2014 en aplicación de la Disposición Transitoria Primera, si los hubiere, no computados para la obtención del grado del que se parte, más la valoración correspondiente al área de evaluación de la actividad profesional a partir de esa fecha, en los términos recogidos en la Sección I del Capítulo anterior y en artículos correspondientes de cada uno de los decretos que regulan estos sistemas, iguale o supere la puntuación mínima exigida para la promoción a un grado superior sin necesidad de adicionar, respecto a periodos evaluables, la valoración que pudiera corresponder por el resto de áreas de evaluación.
Valencià: Si, com a conseqüència de l'existència d'un romanent de temps exempt d'avaluació, el període per al qual s'ha d'avaluar l'activitat professional és inferior a tres anys, per a la dita avaluació es considerarà la mitjana del resultat de cada període ponderada per la duració.
Español: Si, como consecuencia de la existencia de un remanente de tiempo exento de evaluación, el periodo para el que se deba evaluar la actividad profesional fuera inferior a tres años, para dicha evaluación se considerará la media del resultado de cada periodo ponderada por su duración.
Valencià: Puntuació derivada de l'avaluació abreujada El personal que haja sol·licitat l'avaluació abreujada fins que no s'haja implementat completament el sistema d'avaluació ordinària contingut en la present orde podrà sol·licitar posteriorment que se li aplique l'avaluació de la resta d'àrees a fi de fixar la puntuació amb què obté el grau.
Español: Puntuación derivada de la evaluación abreviada El personal que haya solicitado la evaluación abreviada en tanto no se haya implementado completamente el sistema de evaluación ordinaria contenido en la presente orden podrá solicitar posteriormente que se le aplique la evaluación del resto de áreas al objeto de fijar la puntuación con que obtiene el grado.
Valencià: CAPÍTOL IV Òrgans col·legiats Secció Primera Òrgans col·legiats del sistema de desenrotllament professional regulat en el Decret 85/2007 Article 22.
Español: CAPÍTULO IV Órganos colegiados Sección primera Órganos colegiados del sistema de desarrollo profesional regulado en el Decreto 85/2007 Artículo 22.
Valencià: Comissió de Seguiment del Desenrotllament Professional La Comissió de Seguiment del Desenrotllament professional té com a missió vetlar pel compliment de les responsabilitats derivades de l'aplicació del Decret 85/2007, de 12 de maig, del Consell, a instàncies de les comissions d'avaluació.
Español: Comisión de Seguimiento del desarrollo profesional La Comisión de Seguimiento del desarrollo profesional tiene como misión velar por el cumplimiento de las responsabilidades derivadas de la aplicación del decreto 85/2007, de 12 de mayo, del Consell, a instancias de las Comisiones de Evaluación.
Valencià: La Comissió de Seguiment del Desenrotllament Professional estarà presidida pel director general de Recursos Humans de la Sanitat i disposarà, com a vocals, dels directors generals dependents de la Secretaria Autonòmica de Sanitat i dos representants de cada un dels sindicats presents en la Mesa Sectorial de Sanitat.
Español: La Comisión de Seguimiento del desarrollo profesional estará presidida por el director general de Recursos Humanos de la Sanidad y contará, como Vocales, con los directores generales dependientes de la Secretaría Autonómica de Sanidad y dos representantes de cada uno de los sindicatos presentes en la Mesa Sectorial de Sanidad.
Valencià: Actuarà com a secretari el director de Gestió Sanitària o equivalent que designe el secretari autonòmic de Sanitat.
Español: Actuará como Secretario el director de gestión sanitaria o equivalente que designe el Secretario Autonómico de Sanidad.
Valencià: Funcions de la Comissió de Seguiment La Comissió de Seguiment del Desenrotllament tindrà com a funcions les següents: Establir els criteris generals que garantisquen l'homogeneïtat i l'equitat en l'aplicació de la present orde.
Español: Funciones de la Comisión de Seguimiento La Comisión de Seguimiento del desarrollo tendrá como funciones las siguientes: Establecer los criterios generales que garanticen la homogeneidad y equidad en la aplicación de la presente orden.
Valencià: Definir els criteris generals que haurà de seguir la Subcomissió Tècnica per al desenrotllament operatiu dels processos d'avaluació, reconeixement de mèrits, baremació i canvi de grau.
Español: Definir los criterios generales que deberá seguir la Subcomisión Técnica para el desarrollo operativo de los procesos de evaluación, reconocimiento de méritos, baremación y cambio de grado.
Valencià: Establir les pautes d'actuació i resoldre-les en els casos de desacord en el si de la Subcomissió Tècnica.
Español: Establecer las pautas de actuación y resolver en los casos de desacuerdo en el seno de la Subcomisión Técnica.
Valencià: Dirimir les qüestions plantejades per les comissions d'avaluació com a conseqüència de l'aplicació de la present orde.
Español: Dirimir las cuestiones planteadas por las Comisiones de Evaluación como consecuencia de la aplicación de la presente orden.
Valencià: L'anàlisi, valoració i proposta de mesures per a garantir el complet desplegament del sistema de desenrotllament professional d'acord amb l'esperit i els objectius arreplegats en la normativa d'aplicació a este.
Español: El análisis, valoración y propuesta de medidas para garantizar el completo despliegue del sistema de desarrollo profesional de acuerdo con el espíritu y los objetivos recogidos en la normativa de aplicación al mismo.
Valencià: Avaluar el grau de compliment de les seues responsabilitats per part de tots els agents que intervenen en el sistema de desenrotllament professional.
Español: Evaluar el grado de cumplimiento de sus responsabilidades por parte de todos los agentes que intervienen en el Sistema de Desarrollo profesional.
Valencià: Conéixer les propostes de revisió de mèrits per desviació manifesta en l'aplicació del procés de reconeixement de mèrits i baremació del desenrotllament professional i informar-ne, si és el cas.
Español: Conocer e informar, en su caso, las propuestas de revisión de méritos por desviación manifiesta en la aplicación del proceso de reconocimiento de méritos y baremación del desarrollo profesional.
Valencià: Elevar al secretari autonòmic de Sanitat la documentació i els informes que considere oportuns.
Español: Elevar al Secretario Autonómico de Sanidad la documentación y los informes que considere oportunos.
Valencià: Totes les funcions de caràcter semblant a les anteriors i dins de les responsabilitats determinades per la seua missió, es consideren pertinents.
Español: Cuantas funciones de carácter similar a las anteriores y dentro de las responsabilidades determinadas por su misión, se consideren pertinentes.
Valencià: Subcomissió Tècnica per al Desenrotllament i Avaluació del Desenrotllament Professional La Subcomissió Tècnica per al Desenrotllament i Avaluació del Desenrotllament Professional té com a missió definir, concretar i fer operatius els procediments d'avaluació d'acord amb el que disposa la present orde.
Español: Subcomisión Técnica para el Desarrollo y Evaluación del desarrollo profesional La Subcomisión Técnica para el Desarrollo y Evaluación del desarrollo profesional tiene como misión definir, concretar y hacer operativos los procedimientos de evaluación conforme a lo dispuesto en la presente orden.
Valencià: La Subcomissió Tècnica estarà presidida pel secretari de la Comissió de Seguiment del Desenrotllament Professional i tindrà quatre vocals, dels quals dos seran designats per la Direcció General d'Assistència Sanitària i altres dos per la Direcció General de Recursos Humans de la Sanitat.
Español: La Subcomisión Técnica estará presidida por el secretario de la Comisión de Seguimiento del desarrollo profesional y contará con cuatro vocales, de los que dos serán designados por la Dirección General de Asistencia Sanitaria y otros dos por la Dirección General de Recursos Humanos de la Sanidad.
Valencià: Funcions de la Subcomissió Tècnica per al Desenrotllament i Avaluació del Desenrotllament Professional Són funcions de la Subcomissió Tècnica per al Desenrotllament i Avaluació del Desenrotllament Professional: Garantir la normalització dels procés d'avaluació, recollida de la informació sobre mèrits professionals, validació de mèrits, baremació i promoció de grau.
Español: Funciones de la Subcomisión Técnica para el Desarrollo y Evaluación del desarrollo profesional Son funciones de la Subcomisión Técnica para el Desarrollo y Evaluación del desarrollo profesional: Garantizar la normalización de los proceso de evaluación, recogida de la información sobre méritos profesionales, validación de méritos, baremación y promoción de grado.
Valencià: Establir, interpretar i aclarir els criteris de valoració de mèrits d'acord amb la normativa existent i complir les comeses assenyalades per la Comissió de Seguiment.
Español: Establecer, interpretar y aclarar los criterios de valoración de méritos de acuerdo con la normativa existente y cumplir los cometidos señalados por la Comisión de Seguimiento.
Valencià: Aprovar les relacions d'entitats i mèrits homologables per als diferents conceptes de valoració del desenrotllament professional.
Español: Aprobar las relaciones de entidades y méritos homologables para los diferentes conceptos de valoración del desarrollo profesional.
Valencià: Establir els requisits mínims que han de tindre els plans de formació individuals.
Español: Establecer los requisitos mínimos que deben reunir los Planes de Formación Individuales.
Valencià: Establir els criteris generals per a la fixació dels objectius mínims de docència i investigació.
Español: Establecer los criterios generales para la fijación de los objetivos mínimos de docencia e investigación.
Valencià: Definir els criteris de valoració i càlcul del factor del factor alumne/curs per a la docència pràctica integrada.
Español: Definir los criterios de valoración y cálculo del factor del factor alumno/curso para la docencia práctica integrada.
Valencià: Aprovar els criteris de valoració de les convocatòries d'investigació per a considerar els projectes aprovats projectes a incloure en la relació de projectes amb finançament públic amb concurrència.
Español: Aprobar los criterios de valoración de las convocatorias de investigación para considerar los proyectos aprobados proyectos a incluir en la relación de proyectos con financiación pública con concurrencia.
Valencià: Definir i actualitzar els imports mínims de projectes d'investigació per a ser valorada com a mèrit la participació en estos.
Español: Definir y actualizar los importes mínimos de proyectos de investigación para ser valorada como mérito la participación en los mismos.
Valencià: Definir els criteris per a la consideració de publicació i el nombre d'autors o el criteri d'autor principal o col·laborador en les publicacions de diferent tipus, les mesures del factor d'impacte, així com altres factors de ponderació semblants a estos, que facen més equitativa la valoració de la producció investigadora.
Español: Definir los criterios para la consideración de publicación y el número de autores o el criterio de autor principal o colaborador en las publicaciones de diferente tipo, las medidas del factor de impacto, así como otros factores de ponderación similares a estos, que hagan más equitativa la valoración de la producción investigadora.
Valencià: Definir la relació de societats professionals i òrgans d'estes que poden ser valorades a l'efecte de la valoració com a mèrit de la pertinença a òrgans directius de societats científiques.
Español: Definir la relación de sociedades profesionales y órganos de las mismas que pueden ser valoradas a efecto de la valoración como mérito de la pertenencia a órganos directivos de sociedades científicas.
Valencià: Elaboració dels criteris per a valorar les activitats a incloure com a docència i investigació operatives aplicades a programes de millora de la qualitat.
Español: Elaboración de los criterios para valorar las actividades a incluir como docencia e investigación operativas aplicadas a programas de mejora de la calidad.
Valencià: Aprovar la relació d'activitats que es valoraran en l'àrea de compromís amb l'organització i establir també els criteris per a la seua valoració.
Español: Aprobar la relación de actividades que se valorarán en el área de compromiso con la organización estableciendo también los criterios para su valoración.
Valencià: Evacuar informes aclaridors de les qüestions que plantegen les gerències dels centres, així com les comissions i comités d'avaluació del desenrotllament professional.
Español: Evacuar informes aclaratorios de las cuestiones que planteen las gerencias de los centros así como las Comisiones y Comités de Evaluación del desarrollo profesional.
Valencià: Conéixer les decisions de progressió de grau dels diferents professionals, a proposta de les gerències dels centres.
Español: Conocer las decisiones de progresión de grado de los diferentes profesionales, a propuesta de las gerencias de los centros.
Valencià: Posar en coneixement de la Comissió per al Seguiment del Desenrotllament Professional els elements d'avaluació i baremació desenrotllats per a la seua valoració i validació si és procedent.
Español: Poner en conocimiento de la Comisión para el Seguimiento del desarrollo profesional los elementos de evaluación y baremación desarrollados para su valoración y validación si procede.
Valencià: Comissions d'Avaluació del Desenrotllament Professional Hi haurà una Comissió d'Avaluació del Desenrotllament Professional per cada grup de titulació en cada departament de salut o centre no integrat en els departaments, d'acord amb el que establix l'article 18 del Decret 85/2007, la comesa de la qual és portar a efecte el procediment d'avaluació.
Español: Comisiones de Evaluación del desarrollo profesional Existirá una Comisión de Evaluación del desarrollo profesional por cada grupo de titulación en cada departamento de salud o centro no integrado en los departamentos, de acuerdo con lo previsto en el artículo 18 del Decreto 85/2007, cuyo cometido es llevar a efecto el procedimiento de evaluación.
Valencià: Estaran presidides pel gerent del departament o director del centre, o personal directiu en qui delegue, i com a vocals set professionals del grup de titulació corresponent designats pel president.
Español: Estarán presididas por el Gerente del departamento o director del centro, o personal directivo en quien delegue, y como vocales siete profesionales del grupo de titulación correspondiente designados por el presidente.
Valencià: Actuarà com a secretari un dels vocals o bé es designarà entre el personal d'administració del centre.
Español: Actuará como secretario uno de los vocales o bien se designará entre el personal de administración del centro.
Valencià: Actuaran, així mateix, com a vocals un representant de cada un dels sindicats presents en la Mesa Sectorial de Sanitat.
Español: Actuarán asimismo como vocales un representante de cada uno de los sindicatos presentes en la Mesa Sectorial de Sanidad.
Valencià: Cada comissió podrà decidir la constitució d'un Comité d'Avaluació, en qui es delegarà les tasques d'avaluació i la proposta de resolució corresponent.
Español: Cada comisión podrá decidir la constitución de un Comité de Evaluación, en quien se delegará las tareas de evaluación y la propuesta de resolución correspondiente.
Valencià: Estos comités estaran compostos per cinc membres, un d'estos, que actuarà com a president, personal directiu designat pel gerent o director, i la resta de personal del centre del mateix grup de titulació.
Español: Estos Comités estarán compuestos por cinco miembros, uno de ellos, que actuará como presidente, personal directivo designado por el gerente o director, y el resto personal del centro del mismo grupo de titulación.
Valencià: Funcions de les comissions d'avaluació Són funcions de les comissions d'avaluació de la carrera: L'anàlisi, valoració i proposta de mesures per a garantir el complet desenrotllament, en el departament de salut o centre del sistema de desenrotllament i carrera professional d'acord amb els objectius plantejats.
Español: Funciones de las Comisiones de Evaluación Son funciones de las Comisiones de Evaluación de la Carrera: El análisis, valoración y propuesta de medidas para garantizar el completo desarrollo, en el departamento de salud o centro, del Sistema de desarrollo y carrera profesional de acuerdo con los objetivos planteados.
Valencià: Aprovar la valoració dels mèrits d'activitat professional adduïts pels professionals en institucions alienes a la Conselleria de Sanitat per mitjà d'informe, si és procedent, del Comité d'Avaluació.
Español: Aprobar la valoración de los méritos de actividad profesional aducidos por los profesionales en instituciones ajenas a la Consellería de Sanidad mediante informe, si procede, del Comité de Evaluación.
Valencià: Valorar el compliment d'objectius i acreditar l'aprofitament dels permisos obtinguts per a l'assistència a cursos, seminaris de formació o programes de cooperació internacional.
Español: Valorar el cumplimiento de objetivos y acreditar el aprovechamiento de los permisos obtenidos para la asistencia a cursos, seminarios de formación o programas de cooperación internacional.
Valencià: Establir els criteris per a determinar la relació de les activitats de formació i docència presentades amb l'exercici professional de l'interessat.
Español: Establecer los criterios para determinar la relación de las actividades de formación y docencia presentadas con el ejercicio profesional del interesado.
Valencià: Aprovar els plans de formació individualitzats, objectius d'investigació i docència, objectius de projectes de docència i investigació lligats a la millora de la qualitat i altres elements per a l'avaluació del desenrotllament professional elaborats pels caps de servici i unitat.
Español: Aprobar los planes de formación individualizados, objetivos de investigación y docencia, objetivos de proyectos de docencia e investigación ligados a la mejora de la calidad y otros elementos para la evaluación del desarrollo profesional elaborados por los jefes de servicio y unidad.
Valencià: L'avaluació i anàlisi del procés de reconeixement de grau i progrés en el desenrotllament professional.
Español: La evaluación y análisis del proceso de reconocimiento de grado y progreso en el desarrollo profesional.
Valencià: La identificació de disfuncions en els processos esmentats i la proposta a la direcció de la Conselleria de Sanitat de mesures correctores.
Español: La identificación de disfunciones en los citados procesos y la propuesta a la dirección de la Consellería de Sanidad de medidas correctoras.
Valencià: Aprovar la proposta de mèrits a considerar en el departament o centre de salut en l'àrea de Compromís amb l'organització.
Español: Aprobar la propuesta de méritos a considerar en el departamento o centro de salud en el área de Compromiso con la Organización.
Valencià: Aprovar la proposta de pas de grau i baremació dels professionals del departament de salut o centre.
Español: Aprobar la propuesta de paso de grado y baremación de los profesionales del departamento de salud o centro.
Valencià: Elevar a la Comissió de Seguiment del desenrotllament professional de la Conselleria de Sanitat la documentació i els informes que considere oportuns.
Español: Elevar a la Comisión de Seguimiento del desarrollo profesional de la Consellería de Sanidad la documentación y los informes que considere oportunos.