gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Podrà sol·licitar estes bestretes tot el personal de FGV que haja superat el període de prova i que tinga caràcter de fix des d'almenys un any.
Español: Podrá solicitar estos anticipos todo el personal de FGV que haya superado el periodo de prueba y que tenga carácter de fijo desde, al menos, un año.
Valencià: No podrà concedir-se a un agent més d'un préstec per a un mateix objecte justificatiu.
Español: No podrá concederse a un agente más de un préstamo para un mismo objeto justificativo.
Valencià: En cas de coincidència de sol·licitud per part de dos o més agents, que es referisquen a la mateixa causa i objecte justificatiu, no es concediran ambdues sinó una només d'elles, mentre estiguen pendents d'atendre altres peticions.
Español: En caso de coincidencia de solicitud por parte de dos o más agentes, que se refieran a la misma causa y objeto justificativo, no se concederán ambos sino uno sólo de ellos, en tanto en cuanto estén pendientes de atender otras peticiones.
Valencià: Si no és així es podran atorgar les dues.
Español: Si no fuera así podrán otorgarse los dos.
Valencià: Els interessats exposaran en la seua sol·licitud la necessitat i aportaran els justificants que pertoquen en cada cas.
Español: Los interesados expondrán en su solicitud la necesidad, aportando los justificantes que procedan en cada caso.
Valencià: Amb els límits que s'indiquen més avant, l'import sol·licitat haurà de ser ajustat a esta necessitat.
Español: Con los límites que se indican más adelante, el importe solicitado deberá ser ajustado a tal necesidad.
Valencià: La direcció podrà verificar la veracitat de les informacions.
Español: La dirección podrá verificar la veracidad de las informaciones.
Valencià: A efectes de la concessió posterior, les peticions es registraran de forma cronològica No es concedirà un bestreta quan hi haja una altra pendent de liquidació.
Español: A efectos de la posterior concesión, las peticiones se registrarán de forma cronológica No se concederá un anticipo cuando exista otro pendiente de liquidación.
Valencià: Tampoc s'accedirà a les peticions que suposen que, unida la deducció mensual per a l'amortització de la bestreta a altres descomptes fixos, sobrepasse el 40% dels ingressos bruts habituals.
Español: Tampoco se accederá a las peticiones que supongan que, unida la deducción mensual para la amortización del anticipo a otros descuentos fijos, rebase el 40% de los ingresos brutos habituales.
Valencià: Les quanties màximes a sol·licitar per a bestretes del tipus A serà de 6.000 € i per als del tipus B serà de 2.400 €.
Español: Las cuantías máximas a solicitar para anticipos del tipo A será de 6.000 € y para los del tipo B será de 2.400 €.
Valencià: En ambdós casos el reintegrament serà de 150 €/mes, que s'aplicarà en nòmina del treballador/a.
Español: En ambos casos el reintegro será de 150 €/mes, que se aplicará en nómina del trabajador/a.
Valencià: En els supòsits de suspensió o rescissió del contracte de treball s'haurà de deduir el seu import en liquidació final d'havers, o saldar el deute en cas de resultar negativa esta liquidació.
Español: En los supuestos de suspensión o rescisión del contrato de trabajo deberá deducirse su importe en liquidación final de haberes, o saldar la deuda caso de resultar negativa tal liquidación.
Valencià: No es concediran baixes voluntàries, excedències ni jubilacions si no s'ha saldat el possible dèbit existent.
Español: No se concederán bajas voluntarias, excedencias ni jubilaciones de no haberse saldado el posible débito existente.
Valencià: En els casos de defunció podrà acordar-se la condonació total o parcial del dèbit, atenent la situació familiar i econòmica dels drethavents, amb la proposta prèvia raonada.
Español: En los casos de fallecimiento podrá acordarse la condonación total o parcial del débito, atendiendo la situación familiar y económica de los derechohabientes, previa propuesta razonada.
Valencià: Hi haurà una Comissió Mixta Direcció-Comité d'Empresa que, mensualment, decidirà la concessió de les bestretes especials regulades en esta clàusula. 32.
Español: Existirá una Comisión Mixta Dirección-Comité de Empresa que, mensualmente, decidirá la concesión de los anticipos especiales regulados en esta cláusula. 32.
Valencià: Ajudes a agents amb discapacitats físics, psíquics i/o sensorials a càrrec seu L'agent que tinga el seu cònjuge, parella de fet, fills, néts, pares, avis o germans (consanguinis o polítics) en la situació definida en l'encapçalament i a càrrec seu, acreditat tot això documentalment, tindrà dret a percebre, si ho sol·licita, una quantitat mensual de 127 € (esta quantitat s'actualitzarà en el 2009 segons establix la clàusula 9), sempre que es complisca: En el cas que el subjecte causant siga el cònjuge o parella de fet: a.
Español: Ayudas a agentes con discapacitados físicos, psíquicos y/o sensoriales a su cargo El agente que tenga a su cónyuge, pareja de hecho, hijos, nietos, padres, abuelos o hermanos (consanguíneos o políticos) en la situación definida en el encabezamiento y a su cargo, acreditado todo ello documentalmente, tendrá derecho a percibir, si lo solicita, una cantidad mensual de 127 € (esta cantidad se actualizará en 2009 según establece la cláusula 9), siempre que se cumpla: En el caso de que el sujeto causante sea el cónyuge o pareja de hecho: a.
Valencià: Que hi haja convivència i b.
Español: Que exista convivencia y b.
Valencià: Que no treballe o que, si ho fa, la seua renda junt amb la del treballador/a sol·licitant no sobrepasse en cinc vegades el Salari Mínim Interprofessional vigent.
Español: Que no trabaje o que, de hacerlo, su renta junto a la del trabajador/a solicitante no rebase en cinco veces el Salario Mínimo Interprofesional vigente.
Valencià: En qualsevol altre cas: que el subjecte causant no perceba renda salarial o siga beneficiari de qualsevol tipus d'ajuda econòmica de tipus assistencial, com les derivades de la Llei de Dependència (Llei 30/2006 de 14 de desembre), la quantia de les quals siga superior al Salari Mínim Interprofessional vigent.
Español: En cualquier otro caso: que el sujeto causante no perciba renta salarial o sea beneficiario de cualquier tipo de ayuda económica de tipo asistencial, como las derivadas de la Ley de Dependencia (Ley 30/2006 de 14 de diciembre), cuya cuantía sea superior al Salario Mínimo Interprofesional vigente.
Valencià: Esta ajuda s'ampliarà en un 50% addicional en els casos en què la incapacitat impedisca realitzar a la persona causant, per si mateixa, els actes essencials de la vida.
Español: Esta ayuda se ampliará en un 50% adicional en los casos en los que la incapacidad impida realizar a la persona causante, por si misma, los actos esenciales de la vida.
Valencià: Si dos agents de FGV es troben en disposició de percebre esta ajuda pel mateix subjecte causant, només un d'ells hi tindrà dret.
Español: Si dos agentes de FGV estuvieran en disposición de percibir esta ayuda por el mismo sujeto causante, sólo uno de ellos tendrá derecho a la misma.
Valencià: Queda derogat el punt 18.7.1 de la Refosa Normativa de 12.02.06. 33.
Español: Queda derogado el punto 18.7.1 de la Refundición Normativa de 12.02.06. 33.
Valencià: Llicències amb sou El personal de FGV tindrà dret a gaudir llicència amb sou en els casos següents: a) Per matrimoni o per constituir-se com a parella de fet en el registre corresponent de la Generalitat Valenciana.
Español: Licencias con sueldo El personal de FGV tendrá derecho a disfrutar licencia con sueldo en los casos siguientes: a) Por matrimonio o por constituirse como pareja de hecho en el correspondiente registro de la Generalitat Valenciana.
Valencià: Esta situació donarà dret al gaudi de 16 dies i pertocarà enllaçar este període sense solució de continuïtat amb el període de vacances o amb els períodes de descansos acumulats de gaudi prefixat que estiguen estipulats en els distints sistemes de distribució de jornada, sempre que el fet causal es produïsca dins d'estos períodes.
Español: Esta situación dará derecho al disfrute de 16 días y cabrá enlazar este periodo sin solución de continuidad con el periodo vacacional o con los periodos de descansos acumulados de disfrute prefijado que estén estipulados en los distintos sistemas de distribución de jornada, siempre que el hecho causal se produzca dentro de tales periodos.
Valencià: No es podrà gaudir novament esta llicència per un matrimoni després d'una constitució de parella de fet quan afecte les mateixes persones.
Español: No podrá disfrutarse de nuevo esta licencia por un matrimonio tras una constitución de pareja de hecho cuando afecte a las mismas personas.
Valencià: b) Als treballadors/es de l'empresa que figuren en els llistats d'esportistes d'elit de la Comunitat Valenciana, d'acord amb la legislació autonòmica sobre el particular i mentre en esta regulació es prevegen mesures especials per a estes persones en l'àmbit laboral.
Español: b) A los trabajadores/as de la empresa que figuren en los listados de deportistas de élite de la Comunitat Valenciana, de acuerdo con la legislación autonómica sobre el particular y mientras en tal regulación se prevean medidas especiales para tales personas en el ámbito laboral.
Valencià: La llicència serà pels dies necessaris per a assistir a competicions oficials, incloent-hi els desplaçaments a les seus d'estes.
Español: La licencia será por los días necesarios para asistir a competiciones oficiales, incluyendo los desplazamientos a las sedes de las mismas.
Valencià: c) Per assumptes propis que no admeten demora.
Español: c) Por asuntos propios que no admiten demora.
Valencià: Es consideren com a tals aquells de caràcter necessari que ha d'atendre personalment el mateix agent.
Español: Se consideran como tales aquellos de carácter necesario que han de atenderse personalmente por el propio agente.
Valencià: Com per exemple els següents: Canvi de domicili sense canvi de residència laboral.
Español: Por vía de ejemplo se citan los siguientes: Cambio de domicilio sin cambio de residencia laboral.
Valencià: Gestió en qualsevol oficina pública d'assumptes que s'hagen de ventilar personalment per l'agent i que el perjudicarien si no ho fera, sempre que s'acredite que no hi ha possibilitat d'alterar el moment de la gestió.
Español: Gestión en cualquier oficina pública de asuntos que tengan que ventilarse personalmente por el agente y que perjudicarían a éste si no lo hiciera, siempre que se acredite que no existe posibilidad de alterar el momento de la gestión.
Valencià: Qualsevol altra de naturalesa anàloga.
Español: Cualquiera otra de naturaleza análoga.
Valencià: Quan el motiu al·legat no estiga demostrat o no es trobe comprés entre els supòsits d'assumptes propis, es denegarà la llicència, la concessió de la qual en tot cas estarà subordinada al que permeten les necessitats del servici.
Español: Cuando el motivo alegado no esté demostrado o no se halle comprendido entre los supuestos de asuntos propios, se denegará la licencia, cuya concesión en todo caso estará subordinada a lo que permitan las necesidades del servicio.
Valencià: Es podran concedir totes les vegades que siga necessari sempre que es justifiquen degudament.
Español: Se podrán conceder cuantas veces sea preciso siempre que se justifiquen debidamente.
Valencià: La seua duració serà d'1 dia i es podrà ampliar per un o dos dies més si fóra necessari algun desplaçament a distància superior a 300 km.
Español: Su duración será de 1 día pudiendo ampliarse por uno o dos días más si fuera preciso algún desplazamiento a distancia superior a 300 km.
Valencià: Una vegada iniciada la llicència, es podrà prorrogar excepcionalment per un termini no superior a tres dies més quan se sol·licite l'ampliació i justifique la necessitat.
Español: Iniciada la licencia, podrá prorrogarse excepcionalmente por un plazo no superior a tres días más cuando se solicite la ampliación justificándose la necesidad.
Valencià: No es podran gaudir llicències per estos motius per a atendre treballs diferents del de FGV, ja siga al servici d'altres empresaris o entitats o per compte propi, ni per a ocupar-se en treball de terres, ni de tràmits o activitats qualsevol relacionades amb l'exercici del comerç, indústria, negoci o professió liberal.
Español: No se podrán disfrutar licencias por estos motivos para atender trabajos distintos al de FGV, ya sea al servicio de otros empresarios o entidades o por cuenta propia, ni para ocuparse en laboreo de tierras, ni de trámites o actividades cualquiera relacionadas con el ejercicio del comercio, industria, negocio o profesión liberal.
Valencià: d) Per motius familiars.
Español: d) Por motivos familiares.
Valencià: S'inclouen en este tipus: 1) La defunció o malaltia greu de fills (naturals, per adopció o acolliment), cònjuge, pares, avis, germans i néts, tant per consanguinitat com per afinitat.
Español: Se incluyen en este tipo: 1) El fallecimiento o enfermedad grave de hijos (naturales, por adopción o acogimiento), cónyuge, padres, abuelos, hermanos y nietos, tanto por consanguinidad como por afinidad.
Valencià: S'inclouen ací els accidents, l'hospitalització i les intervencions quirúrgiques sense hospitalització que requerisquen repòs domiciliari.
Español: Se incluyen aquí los accidentes, la hospitalización y las intervenciones quirúrgicas sin hospitalización que requieran reposo domiciliario.
Valencià: En estos supòsits, la llicència serà de 6 dies en cas de cònjuge o fills, 3 dies en cas de pares i 2 dies en la resta de casos.
Español: En estos supuestos, la licencia será de 6 días en caso de cónyuge o hijos, 3 días en caso de padres y 2 días en el resto de casos.
Valencià: En els supòsits d'hospitalització els dies esmentats es podran gaudir de forma continuada o alterna, sempre que el treballador ho concerte amb la seua direcció. 2) L'hospitalització en servicis d'urgències o de vigilància intensiva amb horaris restringits de visita, de fills (naturals, per adopció o acolliment) menors de 12 anys.
Español: En los supuestos de hospitalización los días citados podrán disfrutarse de forma continuada o alterna, siempre que el trabajador lo concierte con su Jefatura. 2) La hospitalización en servicios de urgencias o de cuidados intensivos con horarios restringidos de visita, de hijos (naturales, por adopción o acogimiento) menores de 12 años.
Valencià: La llicència consistirà en la possibilitat d'absentar-se del treball pel temps necessari per a realitzar la visita.
Español: La licencia consistirá en la posibilidad de ausentarse del trabajo por el tiempo necesario para realizar la visita.
Valencià: Tot això sempre que el supòsit no es trobe emparat per les previsions de l'article 37-4 bis de l'Estatut dels Treballadors, i en este cas caldrà ajustar-se a la dita regulació. 3) La necessitat ineludible d'acompanyar a consultes mèdiques fills (naturals, per adopció o per acolliment) o familiars fins a primer grau per consanguinitat, que visquen amb l'agent i a càrrec seu.
Español: Todo ello siempre que el supuesto no se encuentre amparado por las previsiones del art. 37-4 bis del Estatuto de los Trabajadores, en cuyo caso se estará a tal regulación. 3) La necesidad ineludible de acompañar a consultas médicas a hijos (naturales, por adopción o por acogimiento) o familiares hasta primer grado por consanguinidad, que vivan con el agente y a su cargo.
Valencià: La llicència consistirà en la possibilitat d'absentar-se del treball pel temps necessari. 4) El naixement d'un fill/a, adopció o acolliment (en cas d'adopció i acolliment, hauran de complir-se els requisits fixats en l'article 45-1, d) de l'Estatut dels Treballadors, excepte el d'edat, que segons la clàusula 37 passa a ser de 8 anys).
Español: La licencia consistirá en la posibilidad de ausentarse del trabajo por el tiempo necesario. 4) El nacimiento de un hijo/a, adopción o acogimiento (en caso de adopción y acogimiento, deberán cumplirse los requisitos fijados en el artículo 45-1, d) del Estatuto de los Trabajadores, salvo el de edad, que según la cláusula 37 pasa a ser de 8 años).
Valencià: La llicència serà de 5 dies.
Español: La licencia será de 5 días.
Valencià: En cas de complicacions en el part, el naixement del fill/a tindrà el mateix tractament que una malaltia greu.
Español: En caso de complicaciones en el parto, el nacimiento del hijo/a tendrá el mismo tratamiento que una enfermedad grave.
Valencià: Per a les llicències per dies, en el cas que siga necessari un desplaçament a més de 300 km es podrà ampliar la llicència fins a un màxim de 2 dies més.
Español: Para las licencias por días, en caso de que sea necesario un desplazamiento a más de 300 km podrá ampliarse la licencia hasta un máximo de 2 días más.
Valencià: En els supòsits 1) i 4) iniciada la llicència, es podrà prorrogar excepcionalment per un termini no superior a tres dies més quan se sol·licite l'ampliació i es justifique la necessitat.
Español: En los supuestos 1) y 4) iniciada la licencia, podrá prorrogarse excepcionalmente por un plazo no superior a tres días más cuando se solicite la ampliación justificándose la necesidad.
Valencià: e) Per qualsevol altre dels motius previstos en l'article 37-3 de l'Estatut dels Treballadors i no recollit expressament en este conveni, per mitjà de l'adequada justificació.
Español: e) Por cualquier otro de los motivos recogidos en el artículo 37-3 del Estatuto de los Trabajadores y no recogido expresamente en este convenio, mediando la adecuada justificación.
Valencià: f) Per a concórrer a exàmens quan l'agent curse regularment estudis per a l'obtenció d'un títol acadèmic de caràcter oficial i reglat.
Español: f) Para concurrir a exámenes cuando el agente curse regularmente estudios para la obtención de un título académico de carácter oficial y reglado.
Valencià: Segons les seues preferències, el treballador/a podrà sol·licitar el gaudi del dia anterior al de l'examen de què es tracte, en compte del mateix dia de la prova.
Español: Según sus preferencias, el trabajador/a podrá solicitar el disfrute del día anterior al del examen de que se trate, en lugar del propio día de la prueba.
Valencià: Esta llicència haurà de justificar-se.
Español: Esta licencia deberá justificarse.
Valencià: Quan per acreditades raons d'urgència el treballador no puga sol·licitar formalment la llicència amb la deguda antelació, podrà iniciar-la igualment comunicant com més prompte puga esta circumstància i normalitzant després tot el que es referix a sol·licituds, justificacions etc.
Español: Cuando por acreditadas razones de urgencia el trabajador no pueda solicitar formalmente la licencia con la debida antelación, podrá iniciarla igualmente comunicando a la mayor brevedad esta circunstancia y normalizando después todo lo relativo a solicitudes, justificaciones etc.
Valencià: Si resulta que el motiu no s'ajusta als que donen dret a gaudir de llicència amb sou, es podrà considerar sense sou; si s'aprecia falsedat o mala fe se'n derivaran les accions disciplinàries corresponents.
Español: Si resultara que el motivo no se ajustase a los que dan derecho a disfrutar licencia con sueldo, podrá considerarse sin sueldo; si se apreciase falsedad o mala fe se derivarán las correspondientes acciones disciplinarias.
Valencià: Les peticions de pròrroga hauran de fer-se sempre abans que expire el gaudi de la llicència, i la direcció podrà autoritzar estes pròrrogues condicionalment, amb semblants efectes als avantdits.
Español: Las peticiones de prórroga deberán hacerse siempre antes de que expire el disfrute de la licencia, pudiendo autorizar estas prórrogas la Jefatura condicionalmente, con similares efectos a los antedichos.
Valencià: L'ús i gaudi de les llicències estipulades en esta clàusula no suposarà cap descompte en el nombre de dies de vacances que corresponguen al treballador/a.
Español: El uso y disfrute de las licencias estipuladas en esta cláusula no supondrá descuento alguno en el número de días de vacaciones que correspondan al trabajador/a.
Valencià: Queda derogat en la seua totalitat el capítol 14 de la Refosa de la Normativa Laboral de 12.02.95 34.
Español: Queda derogado en su totalidad el capítulo 14 de la Refundición de la Normativa Laboral de 12.02.95 34.
Valencià: Llicències sense sou La sol·licitud i concessió de llicències sense sou podrà acordar-se entre el treballador/a i la seua direcció i el seu gaudi estarà supeditat, en tot cas, a les necessitats del servici.
Español: Licencias sin sueldo La solicitud y concesión de licencias sin sueldo podrá acordarse entre el trabajador/a y su jefatura y su disfrute estará supeditado, en todo caso, a las necesidades del servicio.
Valencià: El límit de dies que podran gaudir-se per este concepte serà de 90 a l'any.
Español: El límite de días que podrán disfrutarse por este concepto será de 90 al año.
Valencià: Com a supòsit especial de llicència sense sou, s'establix la possibilitat de prorrogar com a tal la llicència establida en el punt d-1 de la clàusula 33, quan es tracte de l'hospitalització d'un fill (natural, per adopció o acolliment) de l'agent, menor de 12 anys, com a màxim fins a la finalització de la dita situació.
Español: Como supuesto especial de licencia sin sueldo, se establece la posibilidad de prorrogar como tal la licencia establecida en el punto d-1 de la cláusula 33, cuando se trate de la hospitalización de un hijo (natural, por adopción o acogimiento) del agente, menor de 12 años, como máximo hasta la finalización de dicha situación.
Valencià: El treballador/a que desitge exercir esta possibilitat haurà de comunicar-ho a la seua direcció abans que finalitze la llicència amb sou que estiguera gaudint.
Español: El trabajador/a que desee ejercer esta posibilidad deberá comunicarlo a su Jefatura antes de que finalice la licencia con sueldo que estuviera disfrutando.
Valencià: La utilització de les llicències previstes en esta clàusula implica la suspensió de la relació laboral a tots els efectes, amb dret a reserva del lloc de treball. 35.
Español: La utilización de las licencias recogidas en esta cláusula implica la suspensión de la relación laboral a todos los efectos, con derecho a reserva del puesto de trabajo. 35.
Valencià: Guarda legal i altres supòsits de reducció de jornada S'àmplia fins a 12 anys l'edat del menor que dóna dret a la reducció de jornada que fixa l'article 37-5 de l'Estatut dels Treballadors.
Español: Guarda legal y otros supuestos de reducción de jornada Se amplia hasta 12 años la edad del menor que da derecho a la reducción de jornada que fija el artículo 37-5 del Estatuto de los Trabajadores.
Valencià: En els casos de necessitat atenció pel treballador/a de familiars fins al segon grau de consanguinitat o afinitat que, per raons d'edat, accident, malaltia o discapacitat no puguen valdre's per si mateixos i no exercisquen activitat retribuïda, l'agent que, segons el text legal esmentat, reduïsca la seua jornada per un període de temps continuat superior a nou mesos, en l'últim mes del dit període no se li practicarà la reducció salarial equivalent.
Español: En los casos de necesidad de atención por el trabajador/a de familiares hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad que, por razones de edad, accidente, enfermedad o discapacidad no puedan valerse por si mismos y no desempeñen actividad retribuida, el agente que, según el citado texto legal, reduzca su jornada por un periodo de tiempo continuado superior a nueve meses, en el último mes de tal periodo no se le practicará la reducción salarial equivalente.
Valencià: Si es gaudixen noves reduccions de jornada de les previstes en este paràgraf pel mateix subjecte causant, fins i tot sent superiors a nou mesos, no podrà tornar a aplicar-se la millora salarial abans mencionada.
Español: De disfrutarse nuevas reducciones de jornada de las contempladas en este párrafo por el mismo sujeto causante, aun siendo superiores a nueve meses, no podrá volver a aplicarse la mejora salarial antes citada.
Valencià: En els supòsits previstos en esta clàusula, quan dos o més treballadors/es de FGV generaren este dret pel mateix subjecte causant, la direcció podrà limitar el seu exercici simultani per raons justificades. 36.
Español: En los supuestos contemplados en esta cláusula, cuando dos o más trabajadores/as de FGV generasen este derecho por el mismo sujeto causante, la dirección podrá limitar su ejercicio simultáneo por razones justificadas. 36.