gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Les vocalies corresponents a l’article 7, apartat 1, subapartat j seran les dues més votades de dues entitats diferents i d’àmbit d’actuació territorial diferent, sempre que existisquen candidatures per a aixó.
Español: Las vocalías correspondientes al artículo 7, apartado 1, subapartado j serán las dos más votadas de dos entidades diferentes y de ámbito de actuación territorial diferente, siempre que existan candidaturas para ello.
Valencià: En cas d’empat a l’hora de realitzar l’ordenació de les votacions a les quals es refereixen els apartats 4, 5 i 6, se seguiran els següents criteris en aquest ordre: pertinença a entitats menys representades en els llocs anteriors, ser dona i tenir una menor edat.
Español: En caso de empate a la hora de realizar la ordenación de las votaciones a las cuales se refieren los apartados 4, 5 y 6, se seguirán los siguientes criterios en este orden: pertenencia a entidades menos representadas en los puestos anteriores, ser mujer y tener menor edad.
Valencià: La direcció general competent en igualtat i inclusió del Poble Gitano, tenint en compte els criteris establits en els apartats anteriors i el compliment del mínim del 50 % de dones i del 60 % de persones gitanes, ha de fer una proposta de designació de les vocalies, amb les seues corresponents suplències, que ha de ser elevada a la presidència d’aquest Consell.
Español: La dirección general competente en igualdad e inclusión del Pueblo Gitano, teniendo en cuenta los criterios establecidos en los apartados anteriores y el cumplimiento del mínimo del 50 % de mujeres y del 60 % de personas gitanas, realizará una propuesta de designación de las vocalías, con sus correspondientes suplencias, que será elevada a la presidencia de este Consejo.
Valencià: Cessament en les vocalies* El cessament de les persones que exerceixen les vocalies podrà produir-se per alguna de les causes següents: Per l’expiració del termini del seu mandat.
Español: Cese en las vocalías* El cese de las personas que ostenten las vocalías podrá producirse por alguna de las siguientes causas: Por la expiración del plazo de su mandato.
Valencià: Per cessament en el càrrec per raó del qual es va efectuar el nomenament.
Español: Por cese en el cargo por razón del cual se efectuó el nombramiento.
Valencià: Per dissolució de l’entitat a la qual representen.
Español: Por disolución de la entidad a la que representan.
Valencià: Per dues absències consecutives i injustificades a les sessions del Ple, apreciada per la Secretaria del Consell i acordada pel Ple per majoria absoluta.
Español: Por dos ausencias consecutivas e injustificadas a las sesiones del Pleno, apreciada por la Secretaría del Consejo y acordada por el Pleno por mayoría absoluta.
Valencià: Per defunció o incapacitat declarada judicialment.
Español: Por defunción o incapacidad declarada judicialmente.
Valencià: Secretaria* La secretaria ha de ser exercida per una persona funcionària de la direcció general amb competències en matèria de Poble Gitano, amb un nivell de direcció de servei o superior, nomenada per la presidència d’aquest Consell, amb veu peró sense vot.
Español: Secretaría* La secretaría será ejercida por una persona funcionaria de la dirección general con competencias en materia de Pueblo Gitano, con un nivel de jefatura de servicio o superior, nombrada por la presidencia de este Consejo, con voz pero sin voto.
Valencià: Són funcions de la secretaria: a) Estendre les actes de les sessions del Ple, autoritzades amb la seua signatura i el vistiplau de la presidència, i donar el curs corresponent als acords que s’adopten.
Español: Son funciones de la secretaría: a) Extender las actas de las sesiones del Pleno, autorizadas con su firma y el visto bueno de la presidencia, y dar el curso correspondiente a los acuerdos que se adopten.
Valencià: c) Expedir certificacions d’actes i acords.
Español: c) Expedir certificaciones de actas y acuerdos.
Valencià: d) Totes les altres que siguen inherents a la seua condició, d’acord amb la legislació sobre règim dels órgans col·legiats de les administracions públiques.
Español: d) Cuantas otras sean inherentes a su condición, de acuerdo con la legislación sobre régimen de los órganos colegiados de las administraciones públicas.
Valencià: Règim de funcionament Article 15.
Español: Régimen de funcionamiento Artículo 15.
Valencià: Funcionament* El Consell funciona en Ple i en les comissions de treball que es constitueixen per raó de la matèria i del territori.
Español: Funcionamiento* El Consejo funciona en Pleno y en las comisiones de trabajo que se constituyen por razón de la materia y del territorio.
Valencià: El Ple l’integren la presidència, les vicepresidències, les vocalies i la secretaria, i exerceix les funcions establides en l’article 3.
Español: El Pleno lo integran la presidencia, las vicepresidencias, las vocalías y la secretaría, y ejerce las funciones previstas en el artículo 3.
Valencià: El Ple celebra un mínim de dues reunions ordinàries a l’any.
Español: El Pleno celebra un mínimo de dos reuniones ordinarias al año.
Valencià: També celebra les sessions extraordinàries que convoque la presidència o a petició d’un terç de les persones membres.
Español: También celebra las sesiones extraordinarias que convoque la presidencia o a petición de un tercio de las personas miembro.
Valencià: Per a l’adopció d’acords n’hi ha prou amb la majoria simple dels vots de les persones membres assistents, i els empats els dirimeix el vot de qualitat de la presidència d’aquest Consell.
Español: Para la adopción de acuerdos será suficiente la mayoría simple de los votos de las personas miembros asistentes, dirimiendo los empates el voto de calidad de la presidencia de este Consejo.
Valencià: Comissions de treball* Les comissions de treball són creades pel Ple, tenen caràcter temporal i en formen part les vocalies que manifesten la seua voluntat de participar-hi.
Español: Comisiones de trabajo* Las comisiones de trabajo son creadas por el Pleno, tienen carácter temporal y forman parte de ellas las vocalías que manifiesten su voluntad de participar.
Valencià: Quan les sol·licituds siguen excessives i haja de fer-se una selecció, la decisió correspon a la presidència, que, en tot cas, ha d’incloure la diversitat d’opinions del Consell.
Español: Cuando las solicitudes sean excesivas y deba hacerse una selección, la decisión corresponde a la presidencia, que, en todo caso, incluirá la diversidad de opiniones del Consejo.
Valencià: Les funcions de les comissions de treball són les que li atribueix el Ple.
Español: Las funciones de las comisiones de trabajo son las que le atribuye el Pleno.
Valencià: Les comissions de treball es reuniran quan les convoque la vicepresidència segona.
Español: Las comisiones de trabajo se reunirán cuando las convoque la vicepresidencia segunda.
Valencià: Les conclusions de les comissions de treball s’han de comunicar, amb un informe, al Ple d’aquest Consell.
Español: Las conclusiones de las comisiones de trabajo se informarán al Pleno de este Consejo.
Valencià: Comissió Mixta de Seguiment de l’Estratègia Valenciana per a la Igualtat i la Inclusió* del Poble Gitano** La Comissió Mixta de Seguiment de l’Estratègia Valenciana per a la Igualtat i la Inclusió del Poble Gitano és una comissió de treball de caràcter especial del Consell que està integrada per: a) La presidència, que és exercida per la persona que ocupa la vicepresidència segona del Consell.
Español: Comisión Mixta de Seguimiento de la Estrategia Valenciana para la Igualdad y la Inclusión del Pueblo Gitano* La Comisión Mixta de Seguimiento de la Estrategia Valenciana para la Igualdad y la Inclusión del Pueblo Gitano es una comisión de trabajo de carácter especial del Consejo que estará integrada por: a) La presidencia, que es ejercida por la persona que ocupa la vicepresidencia segunda del Consejo.
Valencià: c) La persona titular de la direcció general amb competències en matèria d’igualtat i inclusió del Poble Gitano.
Español: c) La persona titular de la dirección general con competencias en materia de igualdad e inclusión del Pueblo Gitano.
Valencià: d) Quatre persones, que ocupen llocs amb rang mínim de subdirecció general, en representació de l’Administració del Consell en funció de les seues competències en les següents matèries: educació, sanitat, habitatge i ocupació.
Español: d) Cuatro personas, que ocupen puestos con rango mínimo de subdirección general, en representación de la Administración del Consell en función de sus competencias en las siguientes materias: educación, sanidad, vivienda y empleo.
Valencià: f) Una persona a proposta i en representació de la Càtedra de Cultura Gitana i les universitats.
Español: f) Una persona a propuesta y en representación de la Cátedra de Cultura Gitana y las universidades.
Valencià: g) Huit persones elegides pel Ple d’aquest Consell entre les seues vocalies e), f), g), h), i) i j), de forma paritària i tenint en compte la diversitat territorial i d’entitats.
Español: g) Ocho personas elegidas por el Pleno de este Consejo entre sus vocalías e), f), g), h), i) y j), de forma paritaria y teniendo en cuenta la diversidad territorial y de entidades.
Valencià: La secretaria ha de ser exercida per la mateixa persona que exerceix la secretaria del Consell.
Español: La secretaría será ejercida por la misma persona que ejerce la secretaría del Consejo.
Valencià: A proposta de la Comissió Mixta, es podrà convidar persones expertes o representants de conselleries en funció dels temes a tractar.
Español: A propuesta de la Comisión Mixta, se podrá invitar a personas expertas o representantes de consellerias en función de los temas a tratar.
Valencià: La Comissió Mixta ha de comptar, almenys, amb tants subgrups com línies estratègiques tinga l’Estratègia Valenciana per a la Igualtat i la Inclusió del Poble Gitano.
Español: La Comisión Mixta contará al menos con tantos subgrupos como líneas estratégicas tenga la Estrategia Valenciana para la Igualdad y la Inclusión del Pueblo Gitano.
Valencià: La persona que dirigisca la direcció general amb competències en matèria d’igualtat i inclusió del Poble Gitano ha de ser la responsable de la coordinació dels subgrups de treball.
Español: La persona que dirija la dirección general con competencias en materia de igualdad e inclusión del Pueblo Gitano será la responsable de la coordinación de los subgrupos de trabajo.
Valencià: La Comissió Mixta ha d’aprovar un reglament per a determinar-ne el funcionament i la composició.
Español: La Comisión Mixta aprobará un reglamento para determinar su funcionamiento y composición.
Valencià: Sobre aixóúltim, la participació ha de ser oberta a persones que no formen part de la Comissió Mixta, tor per complir els requisits que el reglament establisca.
Español: Sobre esto último, la participación será abierta a personas que no formen parte de la Comisión Mixta, cumpliendo los requisitos que el reglamento establezca.
Valencià: Els subgrups han de tenir capacitat, en col·laboració amb la direcció general amb competències en igualtat i inclusió del Poble Gitano, o amb les conselleries del seu àmbit d’actuació, per a proposar la realització de seminaris, tallers i conferències sobre la seua temàtica.
Español: Los subgrupos tendrán capacidad, en colaboración con la dirección general con competencias en igualdad e inclusión del Pueblo Gitano, o las consellerias de su ámbito de actuación, para proponer la realización de seminarios, talleres y conferencias sobre su temática.
Valencià: La Comissió Mixta ha de disposar d’un subgrup interdepartamental, que estiga format per representants de totes les direccions generals que siguen responsables d’actuacions de l’Estratègia Valenciana per a la Igualtat i la Inclusió del Poble Gitano.
Español: La Comisión Mixta contará con un subgrupo interdepartamental, que estará formado por representantes de todas las direcciones generales que sean responsables de actuaciones de la Estrategia Valenciana para la Igualdad y la Inclusión del Pueblo Gitano.
Valencià: Aquest subgrup, l’ha de coordinar la persona que dirigisca la direcció general amb competències en matèria d’igualtat i inclusió del Poble Gitano.
Español: Este subgrupo estará coordinado por la persona que dirija la dirección general con competencias en materia de igualdad e inclusión del Pueblo Gitano.
Valencià: Règim jurídic* El Consell es regeix per les disposicions d’aquest decret i, en tot cas, pel que disposa la normativa vigent en matèria d’órgans col·legiats de l’Administració de la Generalitat o la normativa estatal sobre la matèria.
Español: Régimen jurídico* El Consejo se regirá por las disposiciones de este decreto y, en todo caso, por lo que dispone la normativa vigente en materia de órganos colegiados de la Administración de la Generalitat o la normativa estatal sobre la materia.
Valencià: DISPOSICIÓ DEROGATÒRIA La Resolució de 28 de març de 2017, de la vicepresidenta i consellera d’Igualtat i Polítiques Inclusives, sobre la creació de la Comissió Mixta per al Desenvolupament de l’Estratègia Valenciana per a la Igualtat i la Inclusió del Poble Gitano, queda derogada el dia de la constitució del Consell Valencià del Poble Gitano.
Español: DISPOSICIÓN DEROGATORIA La Resolución de 28 de marzo de 2017, de la vicepresidenta y consellera de Igualdad y Políticas Inclusivas, sobre la creación de la Comisión Mixta para el Desarrollo de la Estrategia Valenciana para la Igualdad y la Inclusión del Pueblo Gitano, quedará derogada el día de la constitución del Consejo Valenciano del Pueblo Gitano.
Valencià: Queden derogades les disposicions d’igual o inferior rang que s’oposen al que es disposa en aquest decret del Consell.
Español: Quedan derogadas cuantas disposiciones de igual o inferior rango que se opongan a lo dispuesto en este decreto del Consell.
Valencià: Habilitació per al desenvolupament reglamentari* S’autoritza la persona titular de la conselleria amb competències en matèria de Poble Gitano per a desenvolupar les previsions contingudes en aquest mitjançant les ordres corresponents.
Español: Habilitación para el desarrollo reglamentario* Se autoriza a la persona titular de la conselleria con competencias en materia de Pueblo Gitano para desarrollar las previsiones contenidas en el mismo mediante las órdenes correspondientes.
Valencià: Entrada en vigor* Aquest decret entra en vigor l’endemà de ser publicat en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Español: Entrada en vigor* Este decreto entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Valencià: El president de la Generalitat, XIMO PUIG I FERRER La vicepresidenta i consellera d’Igualtat i Polítiques Inclusives, MÓNICA OLTRA JARQUE -- [1]El primer paràgraf de l’apartat 2 de l’article 11 es modifica per l’article únic del Decret 75/2020, de 17 de juliol, del Consell, de modificació del Decret 5/2019, de 25 de gener, del Consell, pel qual es crea el Consell Valencià del Poble Gitano (DOGV núm. 8865 de 24.07.2020) Ref.
Español: El president de la Generalitat, XIMO PUIG I FERRER La vicepresidenta y consellera de Igualdad y Políticas Inclusivas, MÓNICA OLTRA JARQUE -- [1]El primer párrafo del apartado 2 del artículo 11 se modifica por el artículo único del Decreto 75/2020, de 17 de julio, del Consell, de modificación del Decreto 5/2019, de 25 de enero, del Consell, por el que se crea el Consejo Valenciano del Pueblo Gitano (DOGV núm. 8865 de 24.07.2020) Ref.
Valencià: Base de dades 005776/2020.
Español: Base Datos 005776/2020.
Valencià: [2]**L’article 12 es modifica per l’article únic del Decret 75/2020, de 17 de juliol, del Consell.
Español: [2]**El artículo 12 se modifica por el artículo único del Decreto 75/2020, de 17 de julio, del Consell.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 8603, del 31-07-2019 (2019/7518) RESOLUCIÓ de 22 de juliol de 2019, de la Universitat d'Alacant, per la qual es publiquen les llistes definitives de persones admeses i excloses en les proves selectives per a l'ingrés en l'escala oficial especialista, per a ocupar llocs d'administració especial, itinerari professional d'administració especial de llengües, en el Servei de Llengües de la Universitat d'Alacant, pel sistema general d'accés lliure.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 8603, del 31-07-2019 (2019/7518) RESOLUCIÓN de 22 de julio de 2019, de la Universidad de Alicante, por la que se publican las listas definitivas de personas admitidas y excluidas en las pruebas selectivas para el ingreso en la escala oficial-especialista, para ocupar puestos de administración especial, itinerario profesional de administración especial de lenguas, en el Servicio de Lenguas de la Universidad de Alicante, por el sistema general de acceso libre.
Valencià: Referència C01/19.
Español: Referencia C01/19.
Valencià: ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 8603 Data del DOGV : 31-07-2019 Secció del DOGV : II.
Español: --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 8603 Fecha DOGV : 31-07-2019 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2019/7518 CVE Data del document : 22-07-2019 Organisme emissor : Universitat d'Alacant Tipus de document : Resolució Anàlisi jurídica RESOLUCIÓ de 22 de juliol de 2019, de la Universitat d'Alacant, per la qual es publiquen les llistes definitives de persones admeses i excloses en les proves selectives per a l'ingrés en l'escala oficial especialista, per a ocupar llocs d'administració especial, itinerari professional d'administració especial de llengües, en el Servei de Llengües de la Universitat d'Alacant, pel sistema general d'accés lliure.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2019/7518 CVE Fecha del documento : 22-07-2019 Organismo emisor : Universidad de Alicante Tipo de documento : Resolución Análisis jurídico RESOLUCIÓN de 22 de julio de 2019, de la Universidad de Alicante, por la que se publican las listas definitivas de personas admitidas y excluidas en las pruebas selectivas para el ingreso en la escala oficial-especialista, para ocupar puestos de administración especial, itinerario profesional de administración especial de lenguas, en el Servicio de Lenguas de la Universidad de Alicante, por el sistema general de acceso libre.
Valencià: [2019/7518] De conformitat amb el que disposen el Decret 3/2017, de 13 de gener, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i mobilitat del personal comprés en l'àmbit d'aplicació de la Llei d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana, i les bases de la Resolució de 31 de gener de 2019 (DOGV 8483, 11.02.2019), per la qual es convoquen proves selectives per a l'ingrés en l'escala oficial especialista (referència C01/19), per mitjà del sistema de concurs oposició, es resol: Primer Publicar les llistes definitives d'aspirants admesos i exclosos que figuren en l'annex I d'aquesta resolució.
Español: [2019/7518] De conformidad con lo dispuesto en el Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de ordenación y gestión de la función pública valenciana, y las bases de la Resolución de 31 de enero de 2019 (DOGV 8483, 11.02.2019), por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso en la escala oficial-especialista (Referencia C01/19), mediante el sistema de concurso-oposición, se resuelve: Primero Publicar las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos que figuran en el anexo I de esta resolución.
Valencià: Segon Convocar el personal aspirant admés a la realització del primer exercici, que se celebrarà el dia 15 d'octubre de 2019, a les 09.00 hores, a l'aula A1/1-44P de l'Aulari I (0025P1028) de la Universitat d'Alacant.
Español: Segundo Convocar al personal aspirante admitido a la realización del primer ejercicio que se celebrará el día 15 de octubre de 2019, a las 09.00 horas en el aula A1/1-44P del Aulario I (0025P1028) de la Universidad de Alicante.
Valencià: Tercer Les persones admeses hauran d'acudir-hi proveïdes de llapis de grafit núm. 2, goma d'esborrar i original del DNI, del passaport o del permís de conduir per als aspirants de nacionalitat espanyola.
Español: Tercero Las personas admitidas deberán acudir provistas de lápiz de grafito número 2, goma de borrar y original del DNI, del pasaporte, o del permiso de conducir para los aspirantes de nacionalidad española.
Valencià: Els aspirants la nacionalitat dels quals no siga l'espanyola hauran d'acreditar la seua personalitat mitjançant el document original que al país del qual és nacional se li expedisca a aquest efecte.
Español: El personal aspirante cuya nacionalidad no sea la española deberá acreditar su personalidad mediante el documento original que en el país del que es nacional se le expida al efecto.
Valencià: Contra aquesta resolució, que esgota la via administrativa, pot interposar-s'hi un recurs contenciós administratiu davant el jutjat contenciós administratiu d'Alacant competent, d'acord amb el que preveu l'article 46.1 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa (BOE 14), en el termini de dos mesos, i, potestativament, podran interposar-hi un recurs de reposició en el termini d'un mes comptat a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta resolució davant el rector, de conformitat amb el que es preveu en els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.
Español: Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo de los de Alicante que resulte competente, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa (BOE 14), en el plazo de 2 meses, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante el rector de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.