gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: En el cas de ser nacional d'un altre estat, no trobar-se inhabilitat/da o en situació equivalent ni haver sigut sotmés/a a sanció disciplinària o equivalent que impedisca, en el seu estat, en els mateixos termes l'accés a l'ocupació pública.
Español: En el caso de ser nacional de otro estado, no hallarse inhabilitado/a o en situación equivalente ni haber sido sometido/a a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
Valencià: Dels requisits indicats a continuació, quan es tracte d'estar en possessió d'un títol acadèmic i l'aspirant haja realitzat els estudis corresponents fora de l'Estat espanyol, aquests hauran d'estar homologats, i en cas de candidats/tes amb títols de la Unió Europea hauran de presentar bé l'homologació o bé la credencial de reconeixement a efectes professionals.
Español: De los requisitos indicados a continuación, cuando se trate de estar en posesión de un título académico y el/la aspirante haya realizado los estudios correspondientes fuera del Estado español, estos deberán estar homologados, y en caso de candidatos/as con títulos de la Unión Europea habrán de presentar bien la homologación o bien la credencial de reconocimiento a efectos profesionales.
Valencià: a) Per a places d'ajudant: haver sigut admés/a o estar en condicions de ser admés/a en els estudis de doctorat.
Español: a) Para plazas de ayudante: haber sido admitido/a o estar en condiciones de ser admitido/a en los estudios de doctorado.
Valencià: b) Per a places de professor/a ajudant doctor: estar en possessió del títol de doctor i disposar de l'avaluació positiva de la seua activitat per part de l'Agència Nacional d'Avaluació de la Qualitat i Acreditació, de l'Agència Valenciana d'Avaluació i Prospectiva o, si és procedent, d'entitats equivalents homologades.
Español: b) Para plazas de profesor/a ayudante doctor: estar en posesión del título de doctor y disponer de la evaluación positiva de su actividad por parte de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación, de la Agencia Valenciana de Evaluación y Prospectiva o, si procede, de entidades equivalentes homologadas.
Valencià: c) Per a places de professor/a associat/da: ser especialista de reconeguda competència i acreditar estar exercint, fora de l'àmbit acadèmic universitari, una activitat remunerada laboral, professional o en l'administració pública, per a la que capacite el títol acadèmic que l'interessat/da posseïsca, i haver-ho fet durant un període mínim de tres anys dins dels cinc anteriors.
Español: c) Para plazas de profesor/a asociado/a: ser especialista de reconocida competencia y acreditar estar ejerciendo, fuera del ámbito académico universitario, una actividad remunerada laboral, profesional o en la administración pública, para la que capacite el título académico que el/la interesado/a posea, y haberlo hecho durante un periodo mínimo de tres años dentro de los cinco anteriores.
Valencià: Els/les aspirants que sol·liciten plaça en què s'establisca un perfil lingüístic, serà necessari el coneixement adequat del mateix i, en concret, quan es tracte de l'ensenyança en llengua valenciana, serà necessari el coneixement de la mateixa a nivell C-1, nivell mitjà o el seu equivalent homologat. 2.3.3.
Español: Los/las aspirantes que soliciten plaza en la que se establezca un perfil lingüístico, será necesario el conocimiento adecuado del mismo y, en concreto, cuando se trate de la enseñanza en lengua valenciana, será necesario el conocimiento de la misma a nivel C-1, nivel mitjà o su equivalente homologado. 2.3.3.
Valencià: Les sol·licituds que es presenten a través de les oficines de correus hauran d'anar en sobre obert perquè l'empleat/da de correus puga estampar en cada una d'elles el segell de dates abans de la seua certificació i dirigir-se al campus de Sant Vicent del Raspeig, apartat 99, E-03080 Alacant.
Español: Las solicitudes que se presenten a través de las oficinas de correos deberán ir en sobre abierto para que el/la empleado/a de correos pueda estampar en cada una de ellas el sello de fechas antes de su certificación y dirigirse al campus de San Vicente del Raspeig, apartado 99, E-03080 Alicante.
Valencià: Per cada plaça sol·licitada: D'acord amb l'article 130 del Decret Legislatiu 1/2005, de 25 de febrer, del Consell de la Generalitat, pel que s'aprova el Text Refós de la Llei de Taxes de la Generalitat (DOCV de 22 de març), RESGUARD que justifique el pagament de 24,82 euros, en concepte d'admissió a proves, que s'ingressaran, en efectiu o per mitjà de transferència bancària, en la Caixa d'Estalvis del Mediterrani (CAM-2090), en el compte número 0200043318 de l'oficina 3191, DC 10, indicant juntament amb el nom i cognoms, el número de DNI, el número de comissió de selecció i el número de la plaça.
Español: Por cada plaza solicitada: De acuerdo con el artículo 130 del Decreto Legislativo 1/2005, de 25 de febrero, del Consell de la Generalitat, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Tasas de la Generalitat (DOCV de 22 de marzo), resguardo que justifique el pago de 24,82 euros, en concepto de admisión a pruebas, que se ingresarán, en efectivo o mediante transferencia bancaria, en la Caja de Ahorros del Mediterráneo (CAM-2090), en la cuenta número 0200043318 de la oficina 3191, DC 10, referenciando junto con el nombre y apellidos, el número de DNI, el número de comisión de selección y el número de la plaza.
Valencià: d) Per a l'acreditació del requisit arreplegat en la base 2.2.d, haurà d'aportar fotocòpia del document que acredite un coneixement adequat de qualsevol de les llengües oficials de la Comunitat Valenciana per al desenvolupament de les seues funcions.
Español: d) Para la acreditación del requisito recogido en la base 2.2.d), deberá aportar fotocopia del documento que acredite un conocimiento adecuado de cualquiera de las lenguas oficiales de la Comunidad Valenciana para el desarrollo de sus funciones.
Valencià: Cas de tractar-se d'una plaça en què s'establisca l'ensenyança en llengua valenciana, s'aportara fotocòpia del certificat de Capacitació Docent en Valencià de la Conselleria d'Educació; certificat de nivell C-1, nivell mitjà o el seu equivalent homologat dels cursos de valencià de la Universitat d'Alacant, o document equivalent expedit per qualsevol altra de les universitats de l'àmbit lingüístic català, certificat de Grau Mitjà de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, o document equivalent expedit per la Generalitat de Catalunya o pel Govern de les Illes Balears.
Español: Caso de tratarse de una plaza en la que se establezca la enseñanza en lengua valenciana, se aportara fotocopia del certificado de Capacitación Docente en Valenciano de la Conselleria de Educación; certificado de nivel C-1, nivel mitjà o su equivalente homologado de los cursos de valenciano de la Universidad de Alicante, o documento equivalente expedido por cualquier otra de las universidades del ámbito lingüístico catalán, certificado de Grado Medio de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, o documento equivalente expedido por la Generalitat de Cataluña o por el Gobierno de las Islas Baleares.
Valencià: Fotocòpia del títol que li permet accedir als estudis de doctorat, o fotocòpia del document que acredite estar admés en aquests o fotocòpia de l'autorització rectoral per a realitzar-los.
Español: Fotocopia del título que le permite acceder a los estudios de doctorado, o fotocopia del documento que acredite estar admitido en los mismos o fotocopia de la autorización rectoral para realizarlos.
Valencià: b) Places de professor/a ajudant doctor: b.1.
Español: b) Plazas de profesor/a ayudante doctor/a: b.1.
Valencià: c) Places de professor/a associat/da: c.1.
Español: c) Plazas de profesor/a asociado/a: c.1.
Valencià: Fotocòpia de, almenys, un dels documents següents admissible en dret i datat en el termini de presentació d'instàncies d'aquesta convocatòria, que prove fefaentment el compliment del requisit establit en la base 2.3.1.c: c.2.1.
Español: Fotocopia de, al menos, uno de los documentos siguientes admisible en derecho y fechado en el plazo de presentación de instancias de esta convocatoria, que pruebe fehacientemente el cumplimiento del requisito establecido en la base 2.3.1.c: c.2.1.
Valencià: Cas de ser empleats/des públics (funcionaris/àries o contractats/des), certificat de serveis prestats, emés per l'òrgan de personal competent. 3.4.
Español: Caso de ser empleados/as públicos (funcionarios/as o contratados/as), certificado de servicios prestados, emitido por el órgano de personal competente. 3.4.
Valencià: Protecció de dades personals Les dades de caràcter personal aportades pels/per les aspirants quedaran incloses en el fitxer automatitzat de Personal d'aquesta Universitat, que es compromet a no fer-ne un ús diferent d'aquell per al qual han sigut sol·licitades, segons la resolució de la Universitat d'Alacant, de 17 de desembre de 2002, per la que es regulen els fitxers automatitzats de dades de caràcter personal (DOCV de 15 de gener de 2003).
Español: Protección de datos personales Los datos de carácter personal aportados por los/las aspirantes quedarán incluidos en el fichero automatizado de personal de esta Universidad, que se compromete a no hacer un uso distinto de aquel para el cual han sido solicitados, según la resolución de la Universidad de Alicante, de 17 de diciembre de 2002, por la que se regulan los ficheros automatizados de datos de carácter personal (DOCV de 15 de enero de 2003).
Valencià: D'acord amb el que preveu l'article 59.6.b de la Llei 30/1992, de 26 novembre, modificada per la Llei 4/1999, les publicacions detallades en les bases següents substituiran la notificació personal als interessats/des i produiran els mateixos efectes.
Español: De acuerdo con lo previsto en el artículo 59.6.b de la Ley 30/1992, de 26 noviembre, modificada por la Ley 4/1999, las publicaciones detalladas en las bases siguientes sustituirán la notificación personal a los/las interesados/as y producirán los mismos efectos.
Valencià: Amb caràcter general, es realitzaran al tauler d'anuncis del centre corresponent si es tracta de la composició o d'una actuació de la comissió de selecció; i la resta al tauler d'anuncis de l'edifici de Rectorat i Serveis generals. 5.2.
Español: Con carácter general, se realizarán en el tablón de anuncios del centro correspondiente si se trata de la composición o de una actuación de la comisión de selección; y el resto en el tablón de anuncios del edificio de Rectorado y Servicios Generales. 5.2.
Valencià: A més, les publicacions podran ser consultades en la pàgina web de la Universitat d'Alacant, en el Servei de Selecció i Formació o en el Centre que corresponga, a través de l'adreça següent: . 5.3.
Español: Además, las publicaciones podrán ser consultadas en la página web de la Universidad de Alicante, en el Servicio de Selección y Formación o en el Centro que corresponda, a través de la siguiente dirección: . 5.3.
Valencià: En el cas d'haver de realitzar alguna notificació personal a l'interessat/da a la seua adreça postal, es considerarà com a vàlida la indicada en la seua instància, amb la qual cosa si en el desenvolupament del procediment s'hi produeix cap canvi, serà responsabilitat de l'interessat/da comunicar-ho.
Español: En el caso de tener que realizar alguna notificación personal al interesado/a a su dirección postal, se considerará como válida la indicada en su instancia, con lo que si en el desarrollo del procedimiento se produjera algún cambio en la misma, será responsabilidad del interesado/a comunicarlo.
Valencià: Finalitzat el termini de presentació d'instàncies, es publicarà la relació provisional de persones admeses i excloses en el tauler d'anuncis de l'edifici de Rectorat i Serveis Generals d'aquesta Universitat.
Español: Finalizado el plazo de presentación de instancias, se publicará la relación provisional de personas admitidas y excluidas en el tablón de anuncios del edificio de Rectorado y Servicios Generales de esta Universidad.
Valencià: Aquells/lles que resulten exclosos/es en la relació definitiva podran sol·licitar el reintegrament de les taxes per mitjà d'instància dirigida al Vicerectorat de Planificació Econòmica de la Universitat d'Alacant, en la que es faran constar les dades de tipus bancari on es farà efectiva la transferència.
Español: Aquellos/as que resulten excluidos/as en la relación definitiva podrán solicitar el reintegro de las tasas mediante instancia dirigida al Vicerrectorado de Planificación Económica de la Universidad de Alicante, en la que se harán constar los datos de tipo bancario en donde se hará efectiva la transferencia.
Valencià: A les sessions podrà assistir un membre de cada una de les seccions sindicals amb representació en la taula negociadora, que tindrà veu però no vot, i haurà de complir els mateixos requisits que els membres de la comissió. 7.2.
Español: A las sesiones podrá asistir un miembro de cada una de las secciones sindicales con representación en Mesa Negociadora, que tendrá voz pero no voto, y deberá cumplir los mismos requisitos que los miembros de la comisión. 7.2.
Valencià: La composició de cada comissió de selecció es farà pública en el tauler d'anuncis del centre a què pertany la plaça, amb anterioritat a l'inici de les seues actuacions. 7.3.
Español: La composición de cada comisión de selección se hará pública en el tablón de anuncios del centro al que pertenece la plaza, con anterioridad al inicio de sus actuaciones. 7.3.
Valencià: Una vegada establida l'entrevista o supòsit pràctic, tindrà un caràcter obligatori, per la qual cosa els/les aspirants que no es personen en el dia, l'hora, i el lloc fixats en la corresponent resolució de la convocatòria, que es publicarà amb una antelació mínima de cinc dies hàbils a comptar des de l'endemà de la publicació, es considerarà que han perdut el seu dret en el concurs.
Español: Una vez establecida la entrevista o supuesto práctico, tendrá un carácter obligatorio, por lo que los/las aspirantes que no se personen en el día, la hora, y el lugar fijados en la correspondiente resolución de la convocatoria, que se publicará con una antelación mínima de cinco días hábiles, se considerarán decaídos/as en su derecho en el concurso.
Valencià: Després de l'aplicació del barem, d'acord amb el que disposa la base 5, en el termini d'un mes comptador des de l'endemà de la publicació de la relació definitiva d'admesos i exclosos, la comissió publicarà: a) Si el sistema de selecció consisteix únicament en l'aplicació del barem, els criteris de valoració prèviament aprovats a la seua aplicació, la relació d'aspirants admesos/es amb les qualificacions obtingudes en tots els apartats del barem, la puntuació final i la proposta de provisió a favor de, com a màxim, tants/es candidats/es com a places a cobrir.
Español: Tras la aplicación del baremo, de acuerdo con lo dispuesto en la base quinta, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación de la relación definitiva de personas admitidas y excluidas, la comisión publicará: a) Si el sistema de selección consiste únicamente en la aplicación del baremo, los criterios de valoración previamente aprobados a su aplicación, la relación de aspirantes admitidos/as con las calificaciones obtenidas en todos los apartados del baremo, la puntuación final y la propuesta de provisión a favor de, como máximo, tantos/as candidatos/as como plazas a cubrir.
Valencià: b) En el cas que s'establisca la realització d'entrevista o supòsit pràctic, després de l'aplicació del barem la comissió publicarà juntament amb els criteris de valoració prèviament aprovats a l'aplicació del barem i els de l'entrevista o supòsit pràctic, la relació d'aspirants admesos/es amb les qualificacions obtingudes en tots els apartats del barem i la convocatòria a la realització de l'entrevista o supòsit pràctic segons el que estableix la base anterior.
Español: b) En el caso de que se establezca la realización de entrevista o supuesto práctico, tras la aplicación del baremo la comisión publicará junto con los criterios de valoración previamente aprobados a la aplicación del baremo y los de la entrevista o supuesto práctico, la relación de aspirantes admitidos/as con las calificaciones obtenidas en todos los apartados del baremo y la convocatoria a la realización de la entrevista o supuesto práctico según lo establecido en la base anterior.
Valencià: Realitzada l'entrevista o supòsit pràctic, la comissió publicarà la puntuació final (que arreplegarà tant la puntuació total del barem com la de l'entrevista o supòsit pràctic) i la proposta de provisió a favor de, com a màxim, tants/es candidats/es com a places a cobrir.
Español: Realizada la entrevista o supuesto práctico, la comisión publicará la puntuación final (que recogerá tanto la puntuación total del baremo como la de la entrevista o supuesto práctico) y la propuesta de provisión a favor de, como máximo, tantos/as candidatos/as como plazas a cubrir.
Valencià: Contra la proposta cal presentar reclamació davant de la mateixa comissió, preferentment en el registre auxiliar ubicat en la secretaria del centre corresponent, en el termini de cinc dies hàbils a comptar del següent a la seua publicació. 9.2.
Español: Contra la propuesta cabe presentar reclamación ante la propia comisión, preferentemente en el Registro Auxiliar ubicado en la Secretaría del Centro correspondiente, en el plazo de cinco días hábiles a contar desde el siguiente a su publicación. 9.2.
Valencià: Resoltes les reclamacions, en un termini màxim de 10 dies comptador des de l'endemà de la data final de presentació d'aquestes, o transcorregut el termini sense que s'hagen produït, la comissió publicarà, al mateix tauler d'anuncis, l'acta de resolució i elevarà la proposta de resolució definitiva al rector/a.
Español: Resueltas las reclamaciones, en un plazo máximo de 10 días a contar desde el siguiente a la fecha final de presentación de las mismas, o transcurrido el plazo sin que se hayan producido, la comisión publicará, en el mismo tablón de anuncios, el acta de resolución y elevará la propuesta de resolución definitiva al rector/a.
Valencià: El procés podrà concloure amb la proposta de la comissió de no proveir la plaça convocada si cap dels/ de les aspirants aconseguira la puntuació mínima en l'aplicació del barem, o en cas d'haver sigut convocada l'entrevista o supòsit pràctic, no concorreguera a ella cap dels/de les concursants.
Español: El proceso podrá concluir con la propuesta de la comisión de no proveer la plaza convocada si ninguno/a de los/las aspirantes alcanzara la puntuación mínima en la aplicación del baremo, o en caso de haber sido convocada la entrevista o supuesto práctico, no concurriera a ella ninguno de los/las concursantes.
Valencià: Contra la resolució es podrà interposar recurs d'alçada davant del rector/a en el termini d'un mes comptar des de l'endemà de la seua publicació.
Español: Contra la resolución se podrá interponer recurso de alzada ante el rector/a en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación.
Valencià: Si les comissions no expressen la seua voluntat en sentit contrari, i realitzada la proposta de provisió definitiva, es constituirà una relació de reserva d'ocupació amb els/les aspirants que hagen obtingut o superat la puntuació mínima establida, ordenada per puntuació de major a menor, que podrà utilitzar-se per a cobrir necessitats docència sobrevinguda en places de les mateixes característiques durant el mateix curs acadèmic en què es convoque la plaça i el següent. 9.4.
Español: Si las comisiones no expresan su voluntad en sentido contrario, y realizada la propuesta de provisión definitiva, se constituirá una relación de reserva de empleo con los/las aspirantes que hayan obtenido o superado la puntuación mínima establecida, ordenada por puntuación de mayor a menor, que podrá utilizarse para cubrir necesidades de docencia sobrevenida en plazas de las mismas características durante el mismo curso académico en que se convoque la plaza y el siguiente. 9.4.
Valencià: El rector/a resoldrà l'adjudicació definitiva, que es farà pública al tauler d'anuncis de l'edifici de Rectorat i Serveis Generals, previ assentament en el Registre General de la Universitat.
Español: El rector/a resolverá la adjudicación definitiva, que se hará pública en el tablón de anuncios del edificio de Rectorado y Servicios Generales, previo asiento en el Registro General de la Universidad.
Valencià: Contra aquesta resolució, es podrà interposar recurs davant de la Jurisdicció contenciosa administrativa en el termini de dos mesos, conforme a l'article 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa; el dit termini computarà a partir de la publicació d'aquesta al tauler d'anuncis de l'edifici de Rectorat i Serveis Generals d'aquesta Universitat. 9.5.
Español: Contra esta resolución, se podrá interponer recurso ante la Jurisdicción Contencioso-Administrativa en el plazo de dos meses, conforme al artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa; dicho plazo computará a partir de la publicación de la misma en el tablón de anuncios del edificio de Rectorado y Servicios Generales de esta Universidad. 9.5.
Valencià: El termini arreplegat en la base 9.1 anterior podrà ampliar-se, d'acord amb l'article 49.1 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, modificada per la Llei 4/1999, fins a 15 dies hàbils més, a petició del/de la president/a de la comissió de selecció corresponent dirigida al vicerector/a d'Ordenació Acadèmica i Professorat, sempre que aquesta es formule d'acord amb el que estableix l'apartat 3r de la dita disposició.
Español: El plazo recogido en la base 9.1 anterior podrá ampliarse, de acuerdo con el artículo 49.1 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, modificada por la Ley 4/1999, hasta 15 días hábiles más, a petición del/de la presidente/a de la comisión de selección correspondiente dirigida al vicerrector/a de Ordenación Académica y Profesorado, siempre que esta se formule de acuerdo con lo establecido en el apartado 3º de dicha disposición.
Valencià: Transcorregut el termini sense que s'haja realitzat la publicació de la valoració inicial, el rector/a anomenarà nova comissió per a la resolució de la convocatòria de la plaça corresponent.
Español: Transcurrido el plazo sin que se haya realizado la publicación de la valoración inicial, el rector/a nombrará nueva comisión para la resolución de la convocatoria de la plaza correspondiente.
Valencià: En el termini de 15 dies hàbils des de la publicació de l'adjudicació definitiva, el/la candidat/a proposat/da, haurà d'acreditar en la Unitat de Gestió de Personal Docent i Investigador amb documents originals que complix els requisits relacionats en la base segona, i haurà de formalitzar el contracte i/o alta en el règim de la Seguretat Social corresponent. 10.6.
Español: En el plazo de 15 días hábiles desde la publicación de la adjudicación definitiva, el candidato propuesto, deberá acreditar en la Unidad de Gestión de Personal Docente e Investigador con documentos originales que cumple los requisitos relacionados en la base 2, y deberá formalizar el contrato y/o alta en el régimen de la Seguridad Social correspondiente. 10.6.
Valencià: Cas de no formalitzar el contracte en el termini establit en aquesta base, per causa imputable a l'interessat/da, el candidat/a proposat/da perdrà el seu dret, llevat que el dit termini haja sigut ampliat, a petició motivada de l'interessat/da formulada amb anterioritat a l'expiració d'aquest, pel Vicerectorat d'Ordenació Acadèmica i Professorat, i oït el director/a del departament a què està adscrita la plaça.
Español: Caso de no formalizar el contrato en el plazo establecido en esta base, por causa imputable al interesado/a, el/la candidato/a propuesto/a decaerá en su derecho, a no ser que dicho plazo haya sido ampliado, a petición motivada del interesado/a formulada con anterioridad a la expiración del mismo, por el Vicerrectorado de Ordenación Académica y Profesorado, y oído el/la director/a del Departamento al que está adscrita la plaza.