gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: [2019/5030] En compliment del que disposen els articles 39.5 i 106.3 de la Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat, d'hisenda pública, del sector públic instrumental i de subvencions, a proposta de la vicepresidenta i consellera d'Igualtat i Polítiques Inclusives, el Consell, prèvia deliberació, en la reunió de 10 de maig de 2019, ACORDA Primer Autoritzar l'aprovació per la persona titular de la Vicepresidència i Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives de l'expedient de rescabalament 30/2019 per les obligacions contretes en novembre de 2018, per import de 13.134,16 - (IVA inclòs).
Español: [2019/5030] En cumplimiento del que disponen los artículos 39.5 y 106.3 de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, de hacienda pública, del sector público instrumental y de subvenciones, a propuesta de la vicepresidenta y consellera de Igualdad y Políticas Inclusivas, el Consell, previa deliberación, en la reunión de 10 de mayo de 2019, ACUERDA Primero Autorizar la aprobación por la persona titular de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas del expediente de resarcimiento 30/2019 por las obligaciones contraídas en noviembre de 2018, por importe de 13.134,16 - (IVA incluido).
Valencià: Segon Autoritzar la imputació al pressupost de 2019, de les obligacions econòmiques generades en l'exercici 2018, per import de 13.134,16 ?, (IVA inclòs).
Español: Segundo Autorizar la imputación en el presupuesto de 2019, de las obligaciones económicas generadas en el ejercicio 2018, por importe de 13.134,16 ?, (IVA incluido).
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 8708, del 31-12-2019 (2019/12585) RESOLUCIÓ de 27 de desembre de 2019, del director general de l'Institut Valencià de Cultura, per la qual es publica la relació de llocs de treball, aprovada pel Consell de Direcció de l'Institut Valencià de Cultura en sessió celebrada el 10 de maig de 2019.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 8708, del 31-12-2019 (2019/12585) RESOLUCIÓN de 27 de diciembre de 2019, del director general del Institut Valencià de Cultura, por la que se publica la relación de puestos de trabajo, aprobada por el Consejo de Dirección del Intitut Valencià de Cultura en sesión celebrada el 10 de mayo de 2019.
Valencià: ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 8708 Data del DOGV : 31-12-2019 Secció del DOGV : II.
Español: --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 8708 Fecha DOGV : 31-12-2019 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2019/12585 CVE Data del document : 27-12-2019 Organisme emissor : Institut Valencià de Cultura Tipus de document : Resolució Descriptors : * Institut Valencià de Cultura concurs administratiu RESOLUCIÓ de 27 de desembre de 2019, del director general de l'Institut Valencià de Cultura, per la qual es publica la relació de llocs de treball, aprovada pel Consell de Direcció de l'Institut Valencià de Cultura en sessió celebrada el 10 de maig de 2019.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2019/12585 CVE Fecha del documento : 27-12-2019 Organismo emisor : Institut Valencià de Cultura Tipo de documento : Resolución Descriptores : * Institut Valencià de Cultura concurso administrativo RESOLUCIÓN de 27 de diciembre de 2019, del director general del Institut Valencià de Cultura, por la que se publica la relación de puestos de trabajo, aprobada por el Consejo de Dirección del Intitut Valencià de Cultura en sesión celebrada el 10 de mayo de 2019.
Valencià: [2019/12585] Antecedents La Llei 1/2013, de 21 de maig, de la Generalitat, de mesures de reestructuració i racionalització del sector públic empresarial i fundacional de la Generalitat, té per objecte establir les mesures de reestructuració i racionalització del sector públic empresarial i fundacional de la Generalitat i disposa les actuacions que cal fer sobre les diverses persones jurídiques que l'integren, i fixa, així mateix, el marc de referència per al seu desenvolupamen d'aquestes mesurest.
Español: [2019/12585] Antecedentes La Ley 1/2013, de 21 de mayo, de la Generalitat, de medidas de reestructuración y racionalización del sector público empresarial y fundacional de la Generalitat, tiene por objeto establecer las medidas de reestructuración y racionalización del sector público empresarial y fundacional de la Generalitat y dispone las actuaciones a realizar sobre las distintas personas jurídicas integrantes del mismo, y fija, así mismo, el marco de referencia para su desarrollo.
Valencià: En conseqüència, l'1 de gener de 2013 es va constituir legalment CulturArts Generalitat mitjançant el canvi de denominació de Teatres de la Generalitat i la integració dels extints ens de dret públics: Institut Valencià de la Música (IVM), Institut Valencià de l'Audiovisual i la Cinematografia (IVAC) i Institut Valencià de Conservació i Restauració de Bens Culturals (IVC+r).
Español: En consecuencia, el 1 de enero de 2013 se constituyó legalmente CulturArts Generalitat mediante el cambio de denominación de Teatres de la Generalitat y la integración de los extintos entes de derecho público: Institut Valencià de la Música (IVM), Institut Valencià de l'Audiovisual i la Cinematografia (IVAC) i Institut Valencià de Conservació i Restauració de Bens Culturals (IVC+r).
Valencià: El Decret 5/2013, de 4 de gener, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament d'organització i funcionament de CulturArts Generalitat.
Español: El Decreto 5/2013, de 4 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de Organización y Funcionamiento de CulturArts Generalitat.
Valencià: (DOGV 6937, 07.01.2013) en l- article 15 determina que la relació de llocs de treball es publicarà anualment en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Español: (DOGV 6937, 07.01.2013) en su artículo 15 determina que la relación de puestos de trabajo se publicará anualmente en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Valencià: Amb data 10 de maig de 2019 el Consell de Direcció de l'Institut Valencià de Cultura aprova la relació de Llocs de treball de l'Institut Valencià de Cultura.
Español: Con fecha 10 de mayo de 2019 el Consejo de Dirección del Institut Valencià de Cultura aprueba la relación de Puestos de Trabajo del Institut Valencià de Cultura.
Valencià: La Llei 21/2017, de 28 de desembre, de mesures fiscals, de gestió administrativa i financera, i d'organització de la Generalitat, en el seu títol III, capítol IV, secció segona, article 51, disposa la creació del Institut Valencià de Conservació, Restauració i Investigació com a entitat de dret públic per escissió del Institut Valencià de Cultura.
Español: La Ley 21/2017, de 28 de diciembre, de medidas fiscales, de gestión administrativa y financiera, y de organización de la Generalitat, en su título III, capítulo IV, sección segunda, artículo 51, se dispone la creación del Institut Valencià de Conservació, Restauració i Investigació como entidad de derecho público por escisión del Institut Valencià de Cultura.
Valencià: La disposició addicional quarta de la citada llei assenyala que l'entrada en funcionament de l'Institut es produirà quan entre en vigor el seu reglament orgànic i funcional, havent entrat en vigor mitjançant el decret 27/2019, d'1 de març, del Consell, l'aprovació del seu Reglament d'organització i funcionament.
Español: La disposición adicional cuarta de la citada ley señala que la entrada en funcionamiento del Instituto se producirá cuando entre en vigor su reglamento orgánico y funcional, habiendo entrado en vigor mediante decreto 27/2019, de 1 de marzo, del Consell, la aprobación de su Reglamento de Organización y funcionamiento.
Valencià: D'acord amb això, el personal del IVCR+i ja no forma part de la relació de lloc de treball de l'Institut Valencià de Cultura.
Español: De acuerdo con ello, el personal del IVCR+i ya no forma parte de la relación de puesto de trabajo del Institut Valencià de Cultura.
Valencià: L'entitat Institut Valencià de Cultura ha elaborat la relació de llocs de treball d'acord amb les condicions laborals, que són vigents i es regulen en els diversos acords o convenis col·lectius, i que són aplicables a la plantilla de l'entitat depenent de l'empresa de procedència, tenint en compte que les subrogacions es van realitzar en virtut de l'article 44 de l'Estatut dels Treballadors.
Español: La entidad Institut Valencià de Cultura ha elaborado la relación de puestos de trabajo de acuerdo con las condiciones laborales, que están vigentes y se regulan en los distintos acuerdos o convenios colectivos, que son de aplicación a la plantilla de la entidad en función de la empresa de procedencia, teniendo en cuenta que las subrogaciones se realizaron en virtud del artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores.
Valencià: Sense perjudici del que es disposa en l'apartat tercer de la disposició addicional quarta de la Llei 1/2013, de la Generalitat.
Español: Sin perjuicio, de lo dispuesto en el apartado tercero de la disposición adicional cuarta de la Ley 1/2013, de la Generalitat.
Valencià: La relació de llocs de treball compta amb l'informe favorable preceptiu, previst en les lleis anuals de pressupostos, que ha d'emetre la Direcció General de Sector Públic i Patrimoni, subscrit en data 27 de desembre de 2019.
Español: La relación de puestos de trabajo cuenta con el informe favorable preceptivo, previsto en las leyes anuales de presupuestos, que debe emitir la Dirección General de Sector Público y Patrimonio, suscrito en fecha 27 de diciembre de 2019.
Valencià: El Decret 5/2013, de 4 de gener, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament d'organització i funcionament de CulturArts Generalitat (actual Institut Valencià de Cultura).
Español: El Decreto 5/2013, de 4 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de Organización y Funcionamiento de CulturArts Generalitat (actual Institut Valencià de Cultura).
Valencià: (DOGV 6937, 07.01.2013) en el capítol IV, articles 12.1, 13, 14.1 i 15 estableix que» l'entitat podrà disposar de personal funcionari i laboral en els termes previstos en la legislació de funció pública i es regirà, amb caràcter general, per les normes de Dret administratiu o laboral que li siguen aplicables.
Español: (DOGV 6937, 07.01.2013) en su capítulo IV, artículos 12.1, 13, 14.1 y 15 establece que» la entidad podrá contar con personal funcionario y laboral en los términos previstos en la legislación de función pública y se regirá, con carácter general, por las normas de Derecho administrativo o laboral que le sean de aplicación.
Valencià: » «El personal funcionari adscrit a l'entitat es regirà per la normativa en matèria de funció pública.
Español: » «El personal funcionario adscrito a la entidad se regirá por la normativa en materia de función pública.
Valencià: Els llocs de treball de naturalesa funcionarial, així com les persones que els ocupen i les relacions de llocs de treball, seran gestionats per l'òrgan directiu competent en matèria de funció pública de la Generalitat.
Español: Los puestos de trabajo de naturaleza funcionarial, así como las personas que los ocupan y las relaciones de puestos de trabajo, serán gestionados por el órgano directivo competente en materia de función pública de la Generalitat.
Valencià: » «El personal laboral propi de l'entitat es regirà pel dret laboral, les normes convencionalment aplicables, la normativa sobre règim econòmic financer del sector públic empresarial, les disposicions de les successives lleis de pressupostos i, a més, li seran aplicable les previsions de l'Estatut Bàsic de l'Empleat públic i de la legislació de la funció pública valenciana que així ho disposen expressament.
Español: » «El personal laboral propio de la entidad se regirá por el derecho laboral, las normas convencionalmente aplicables, la normativa sobre régimen económico financiero del sector público empresarial, las disposiciones de las sucesivas leyes de presupuestos y, además, le serán de aplicación las previsiones del Estatuto Básico del Empleado Público y de la legislación de la función pública valenciana que así lo dispongan expresamente.
Valencià: » «Anualment, es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la relació dels llocs de treball de l'entitat.
Español: » «Anualmente, se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la relación de los puestos de trabajo de la entidad.
Valencià: La disposició addicional quarta de la Llei 1/2013, apartats 2 i 3, disposa que «Aquesta incorporació o integració del personal laboral dels ens del sector públic de la Generalitat que s'extingeixen, per execució d'aquesta llei, en els ens d'aquest sector que assumisquen les seues funcions, es realitzarà d'acord amb el que s'estableix en l'article 44 del text refós de l'Estatut dels Treballadors, aprovat pel Reial decret legislatiu 1/1995, de 24 de març.
Español: La disposición adicional cuarta de la Ley 1/2013, apartados 2 y 3, dispone que «Esta incorporación o integración del personal laboral de los entes del sector público de la Generalitat que se extinguen, por ejecución de esta ley, en los entes de este sector que asuman sus funciones, se realizará de acuerdo con lo establecido en el artículo 44 del texto refundido del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real decreto legislativo 1/1995, de 24 de marzo.
Valencià: En el cas que després de l'efectiva posada en funcionament dels diferents ens resultants de les operacions de reestructuració previstes en el títol II del Decret llei 7/2012 i de la present norma existira una disparitat de condicions laborals del seu personal, derivada de la coexistència de diversos convenis col·lectius o de qualsevol altra mena de situació personal o col·lectiva, s'haurà de procedir pels procediments legals de l'article 39, 40, 41 i 82.3 del text refós de l'Estatut dels Treballadors, així com, si escau, en el termini d'un any des de l'entrada en vigor de la present norma, a negociar en cada ens matriu un nou conveni col·lectiu aplicable a totes les relacions laborals del seu personal.
Español: En el supuesto de que tras la efectiva puesta en funcionamiento de los distintos entes resultantes de las operaciones de restructuración previstas en el título II del Decreto ley 7/2012 y de la presente norma existiese una disparidad de condiciones laborales de su personal, derivada de la coexistencia de diversos convenios colectivos o de cualquier otro tipo de situación personal o colectiva, se deberá proceder por los procedimientos legales del artículo 39, 40, 41 y 82.3 del texto refundido del Estatuto de los Trabajadores, así como, en su caso, en el plazo de un año desde la entrada en vigor de la presente norma, a negociar en cada ente matriz un nuevo convenio colectivo aplicable a todas las relaciones laborales de su personal.
Valencià: El Reial decret legislatiu 2/2015, de 23 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut dels Treballadors, en el seu article 44.4 estableix que «Excepte pacte en contra, establit mitjançant acord d'empresa entre el cessionari i els representants dels treballadors una vegada consumada la successió, les relacions laborals dels treballadors afectats per la successió continuaran regint-se pel conveni col·lectiu que en el moment de la transmissió siga aplicable en l'empresa, centre de treball o unitat productiva autònoma transferida.
Español: El Real decreto legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, en su artículo 44.4 establece que «Salvo pacto en contrario, establecido mediante acuerdo de empresa entre el cesionario y los representantes de los trabajadores una vez consumada la sucesión, las relaciones laborales de los trabajadores afectados por la sucesión seguirán rigiéndose por el convenio colectivo que en el momento de la transmisión fuere de aplicación en la empresa, centro de trabajo o unidad productiva autónoma transferida.
Valencià: Aquesta aplicació es mantindrà fins a la data d'expiració del conveni col·lectiu d'origen o fins a l'entrada en vigor d'un altre conveni col·lectiu nou que siga aplicable a l'entitat econòmica transmesa.
Español: Esta aplicación se mantendrá hasta la fecha de expiración del convenio colectivo de origen o hasta la entrada en vigor de otro convenio colectivo nuevo que resulte aplicable a la entidad económica transmitida.
Valencià: La Llei 7/2007, de 12 d'abril, de l'Estatut Bàsic de l'Empleat públic, estableix en l- article 74 que les administracions públiques han d'estructurar la seua organització a través de les relacions de lloc de treball.
Español: La Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, establece en su artículo 74 que las administraciones públicas estructurarán su organización a través de las relaciones de puesto de trabajo.
Valencià: La Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana, consagra aquest precepte i preveu en el seu article 42 el contingut mínim que ha d'estructurar les citades relacions de llocs de treball.
Español: La Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana, consagra dicho precepto y prevé en su artículo 42 el contenido mínimo que debe estructurar las citadas relaciones de puestos de trabajo.
Valencià: Considerant que el Consell de Direcció d'aquesta entitat, en sessió celebrada el 10 de maig de 2019 acorda, en virtut de les competències atorgades per l'article 8.2.f del Decret 124/2016, de 30 de setembre, del Consell, pel qual es modifica el Reglament d'organització i funcionament de CulturArts Generalitat, aprovat pel Decret 5/2013, de 4 de gener, l'aprovació de la relació de llocs de treball.
Español: Considerando que el Consejo de Dirección de esta entidad, en sesión celebrada el 10 de mayo de 2019 acuerda, en virtud de las competencias otorgadas por el artículo 8.2.f del Decreto 124/2016, de 30 de septiembre, del Consell, por el que se modifica el Reglamento de organización y funcionamiento de CulturArts Generalitat, aprobado por el Decreto 5/2013, de 4 de enero, la aprobación de la relación de puestos de trabajo.
Valencià: Per tot això, en ús a les facultats atribuïdes en l'article 8 del Decret 5/2013, de 4 de gener, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament d'Organització i Funcionament de CulturArts Generalitat (actual Institut Valencià de Cultura), modificat pel Decret 141/2014, de 5 de setembre, i pel Decret 124/2016, de 30 de setembre, resolc: Publicar la relació de llocs de treball del Institut Valencià de Cultura en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Español: Por todo lo expuesto anteriormente, en uso a las facultades atribuidas en el artículo 8 del Decreto 5/2013, de 4 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de Organización y Funcionamiento de CulturArts Generalitat (actual Institut Valencià de Cultura), modificado por el Decreto 141/2014, de 5 de septiembre, y por el Decreto 124/2016, de 30 de septiembre, resuelvo: Publicar la relación de puestos de trabajo del Institut Valencià de Cultura en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Valencià: Contra aquesta resolució, que esgota la via administrativa, es pot interposar un recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos, a comptar des de l'endemà de la notificació, davant la Sala Contenciosa-Administrativa del Tribunal Superior de Justícia.
Español: Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de la notificación, ante la Sala Contenciosa-Administrativa del Tribunal Superior de Justicia.
Valencià: No obstant això, potestativament s'hi pot interposar recurs de reposició en el termini d'un mes, a comptar des de l'endemà de la notificació, davant el mateix òrgan que ha dictat l'acte contra el qual es recorre.
Español: No obstante, potestativamente se podrá interponer recurso de reposición en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente al de la notificación, ante el mismo órgano que ha dictado el acto que se recurre.
Valencià: València, 27 de desembre de 2019.
Español: València, 27 de diciembre de 2019.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 8473, del 28-01-2019 (2019/364) RESOLUCIÓ de 20 de desembre de 2018, de la Conselleria d'Habitatge, Obres Públiques i Vertebració del Territori, per la qual s'inicia el Pla d'acció territorial de les comarques centrals de la Comunitat Valenciana.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 8473, del 28-01-2019 (2019/364) RESOLUCIÓN de 20 de diciembre de 2018, de la Conselleria de Vivienda, Obras Públicas y Vertebración del Territorio, por la que se inicia el Plan de acción territorial de las comarcas centrales de la Comunitat Valenciana.
Valencià: --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 8473 Data del DOGV : 28-01-2019 Secció del DOGV : III.
Español: --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 8473 Fecha DOGV : 28-01-2019 Sección del DOGV : III.
Valencià: ACTES ADMINISTRATIUS - C) ALTRES ASSUMPTES Número del document : 2019/364 CVE Data del document : 20-12-2018 Organisme emissor : Conselleria d'Habitatge, Obres Públiques i Vertebració del Territori Tipus de document : Resolució Descriptors : * Conselleria d'Habitatge, Obres Públiques i Vertebració del Territori pla d'urbanisme RESOLUCIÓ de 20 de desembre de 2018, de la Conselleria d'Habitatge, Obres Públiques i Vertebració del Territori, per la qual s'inicia el Pla d'acció territorial de les comarques centrals de la Comunitat Valenciana.
Español: ACTOS ADMINISTRATIVOS - C) OTROS ASUNTOS Número del documento : 2019/364 CVE Fecha del documento : 20-12-2018 Organismo emisor : Conselleria de Vivienda, Obras Públicas y Vertebración del Territorio Tipo de documento : Resolución Descriptores : * Conselleria de Vivienda, Obras Públicas y Vertebración del Territorio plan de urbanismo RESOLUCIÓN de 20 de diciembre de 2018, de la Conselleria de Vivienda, Obras Públicas y Vertebración del Territorio, por la que se inicia el Plan de acción territorial de las comarcas centrales de la Comunitat Valenciana.
Valencià: [2019/364] Antecedents El Pla d'acció territorial de les comarques centrals de la Comunitat Valenciana és un instrument d'ordenació territorial integral d'escala supramunicipal, tal com es prescriu en l'article 6 de la Llei 5/2014 d'ordenació del territori, urbanisme i paisatge (LOTUP).
Español: [2019/364] Antecedentes El Plan de acción territorial de las comarcas centrales de la Comunitat Valenciana es un instrumento de ordenación territorial integral de escala supramunicipal, tal y como se prescribe en el artículo 6 de la Ley 5/2014 de ordenación del territorio, urbanismo y paisaje (LOTUP).