gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: d) Carbó, segons es definix en el reglament (CE) núm. 1.407/2002 e) Queden excloses, així mateix, les empreses en crisi segons es definixen en l'apartat 7 de l'article 1 de Reglament (CE) núm. 800/2008, de la Comissió de 6 d'agost de 2008. 4.
Español: d) Carbón, según se define en el reglamento (CE) nº1407/2002 e) Quedan excluidas, así mismo, las empresas en crisis según se definen en el apartado 7 del artículo 1 de Reglamento (CE) nº 800/2008 de la Comisión de 6 de agosto de 2008. 4.
Valencià: L'ajuda total de minimis concedida no pot excedir de 200.000 euros en un període de tres exercicis fiscals.
Español: La ayuda total de mínimis concedida no puede exceder de 200.000 euros en un período de tres ejercicios fiscales.
Valencià: Quan l'empresa opere en el sector de transport per carretera, l'import màxim aplicable serà de 100.000 euros.
Español: Cuando la empresa opere en el sector de transporte por carretera el importe máximo aplicable será de 100.000 euros.
Valencià: Podran concórrer a la present convocatòria aquelles empreses privades de menys de 250 treballadores/s, qualssevol que siga la seua forma jurídica, que desenvolupen la seua activitat en centres de treball ubicats en la Comunitat Valenciana sempre que, a més, reunisquen els requisits i les condicions que s'establixen en la present Ordre. 2.
Español: Podrán concurrir a la presente convocatoria aquellas empresas privadas de menos de 250 trabajadoras/es, cualesquiera que sea su forma jurídica, que desarrollen su actividad en centros de trabajo ubicados en la Comunitat Valenciana siempre que, además, reúnan los requisitos y las condiciones que se establecen en la presente orden. 2.
Valencià: Queden excloses les empreses que es troben en algun supòsit dels que a continuació es relacionen: a) Les empreses que estan obligades a l'elaboració i aplicació d'un pla d'igualtat, de conformitat amb el que establix l'article 45 de la Llei Orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la Igualtat efectiva de Dones i Hòmens, i l'article 20.4 de la Llei 9/2003, de 2 d'abril, de la Generalitat, per a la Igualtat entre Dones i Hòmens.
Español: Quedan excluidas las empresas que se encuentren en algún supuesto de los que a continuación se relacionan: a) Las empresas que están obligadas a la elaboración y aplicación de un plan de igualdad, de conformidad con lo establecido en el artículo 45 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva de Mujeres y Hombres, y en el artículo 20.4 de la Ley 9/2003, de 2 de abril, de la Generalitat, para la Igualdad entre Mujeres y Hombres.
Valencià: b) Les empreses que es troben en els supòsits que es detallen en la base anterior, establits pel Reglament CE 1.998/2006, de la Comissió, de 15 de desembre publicat en el DOCE de data 28 de desembre de 2006.
Español: b) Las empresas que se encuentren en los supuestos que se detallan en la base anterior, establecidos por el Reglamento CE 1998/2006 de la Comisión, de 15 de diciembre publicado en el DOCE, de fecha 28 de diciembre de 2006.
Valencià: c) Les empreses que hagen sigut sancionades per resolució ferma per la comissió d'una infracció molt greu en matèria d'igualtat, de conformitat amb el que disposa l'article 46 bis del Text Refós de la Llei sobre Infraccions i Sancions en l'Ordre Social, aprovat pel Reial Decret Legislatiu 5/2000, de 4 d'agost.
Español: c) Las empresas que hayan sido sancionadas por resolución firme por la comisión de una infracción muy grave en materia de igualdad, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 46 bis del Texto Refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto.
Valencià: d) Les empreses que estiguen incurses en alguna de les prohibicions assenyalades en l'article 13 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions, inclosa la prohibició d'incompliment de les obligacions de reintegrament de subvencions que, si és el cas, se'ls hagueren exigit.
Español: d) Las empresas que estén incursas en alguna de las prohibiciones señaladas en el artículo 13 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, incluida la prohibición de incumplimiento de las obligaciones de reintegro de subvenciones que, en su caso, se les hubiesen exigido.
Valencià: e) Les comunitats de béns i les societats civils, així com les associacions, fundacions, administracions públiques i, en general, les entitats sense ànim de lucre.
Español: e) Las comunidades de bienes y las sociedades civiles, así como las asociaciones fundaciones, administraciones públicas y, en general, las entidades sin ánimo de lucro.
Valencià: Les sol·licituds es presentaran en dos exemplars en la Direcció General de la Dona i per la Igualtat o en qualssevol altra de les formes establides en l'article 38.4 de la Llei 30/92, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, modificada per la Llei 4/1999, de 13 de gener, (d'ara en avant LRJPAC), utilitzant per a això el model normalitzat establit a este efecte que figura en la present Ordre com a annex II, que haurà d'estar firmada pel/la titular o representant de l'empresa sol·licitant. 2.
Español: Las solicitudes se presentarán por duplicado en la Dirección General de la Mujer y por la Igualdad o en cualesquiera otra de las formas establecidas en el artículo 38.4 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero, (en adelante LRJPAC), utilizando para ello el modelo normalizado establecido al efecto que figura en la presente orden como anexo II, que deberá ir firmada por el/la titular o representante de la empresa solicitante. 2.
Valencià: La sol·licitud haurà d'anar acompanyada de la documentació següent: a) Document acreditatiu de la titularitat del/la sol·licitant o, si és el cas, de la representació que detente.
Español: La solicitud deberá ir acompañada de la siguiente documentación: a) Documento acreditativo de la titularidad del/la solicitante o, en su caso, de la representación que ostente.
Valencià: b) Original i fotocòpia de certificats positius de l'Agència Estatal de l'administració Tributària, de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació i de la Tresoreria General de la Seguretat Social, expressius d'estar al corrent en el compliment de les obligacions fiscals i amb la Seguretat Social.
Español: b) Original y fotocopia de certificados positivos de la Agencia Estatal de la administración Tributaria, de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo y de la Tesorería General de la Seguridad Social, expresivos de estar al corriente en el cumplimiento de las obligaciones fiscales y con la Seguridad Social.
Valencià: c) Declaració responsable del/la sol·licitant en què conste el nombre total de treballadores/s de l'empresa, segons consta en l'apartat C) de l'annex II.
Español: c) Declaración responsable del/la solicitante en la que conste el número total de trabajadoras/es de la empresa, según consta en el apartado C) del anexo II.
Valencià: d) Declaració expressa i responsable que l'empresa no ha sigut sancionada per resolució ferma per la comissió d'una infracció molt greu en matèria d'igualtat, d'acord amb el que disposa l'article 46 bis del Text Refós de la Llei sobre Infraccions i Sancions en l'Ordre Social, aprovat pel Reial Decret Legislatiu 5/2000, de 4 d'agost, segons consta en l'apartat C) de l'annex II.
Español: d) Declaración expresa y responsable de que la empresa no ha sido sancionada por resolución firme por la comisión de una infracción muy grave en materia de igualdad, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 46 bis del Texto Refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, según consta en el apartado C) del anexo II.
Valencià: e) Declaració expressa que l'empresa no està incursa en cap de les prohibicions assenyalades en l'article 13 de la Llei 38/2003 de 17 de novembre, General de Subvencions i del compliment de les obligacions de reintegrament de subvencions que, si és el cas, se li haguera exigit, segons consta en l'apartat C) de l'annex II.
Español: e) Declaración expresa de la que la empresa no está incursa en alguna de las prohibiciones señaladas en el artículo 13 de la Ley 38/2003 de 17 de noviembre, General de Subvenciones y del cumplimiento de las obligaciones de reintegro de subvenciones que, en su caso, se le hubiese exigido, según consta en el apartado C) del anexo II.
Valencià: f) Declaració responsable de l'existència d'altres subvencions o ajudes, nacionals o internacionals, sol·licitades o concedides, o si és procedent, declaració expressa i responsable de la seua inexistència.
Español: f) Declaración responsable de la existencia de otras subvenciones o ayudas, nacionales o internacionales, solicitadas o concedidas, o si procede, declaración expresa y responsable de su inexistencia.
Valencià: g) Declaració responsable referida a les ajudes subjectes al règim de minimis rebudes per l'entitat durant els últims tres anys, comptades des de la primera ajuda obtinguda, amb indicació de l'import, organisme, data de concessió i règim d'ajudes en què s'empara, o, si és el cas, declaració responsable de no haver-ne rebut cap, segons el model que s'inclou en la present Ordre com a document «Declaració d'ajudes de minimis».
Español: g) Declaración responsable referida a las ayudas sujetas al régimen de mínimis recibidas por la entidad durante los últimos tres años, contados desde la primera ayuda obtenida, con indicación del importe, organismo, fecha de concesión y régimen de ayudas en el que se ampara, o, en su caso, declaración responsable de no haber recibido ninguna, según el modelo que se incluye en la presente orden como documento «Declaración de ayudas mínimis».
Valencià: h) Dades de la domiciliació bancària, segons el model que s'inclou en la present Ordre com a «Fitxa de manteniment de tercers». 3.
Español: h) Datos de la domiciliación bancaria, según el modelo que se incluye en la presente orden como «Ficha de mantenimiento de terceros». 3.
Valencià: Si la sol·licitud aportada fóra incompleta o presentara errors esmenables, es requerirà el/la interessat/da perquè en el termini de 10 dies hàbils esmene la falta o adjunte els documents preceptius, amb advertència que si no ho fera se li tindrà per desistit/da en la seua sol·licitud. 4.
Español: Si la solicitud aportada fuera incompleta o presentara errores subsanables, se requerirá al/la interesado/a para que en el plazo de 10 días hábiles subsane la falta o acompañe los documentos preceptivos, con advertencia de que si no lo hiciese se le tendrá por desistido/a de su solicitud. 4.
Valencià: La Direcció General de la Dona i per la Igualtat podrà requerir a les persones firmants de les empreses sol·licitants la presentació de qualsevol altra documentació que es considere necessària per a la tramitació de la subvenció. 5.
Español: La Dirección General de la Mujer y por la Igualdad podrá requerir a las personas firmantes de las empresas solicitantes la presentación de cualquier otra documentación que se considere necesaria para la tramitación de la subvención. 5.
Valencià: Les sol·licituds podran presentar-se des de l'endemà de la publicació d'esta ordre en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, fins al 15 de juny de 2009.
Español: Las solicitudes podrán presentarse desde el día siguiente a la publicación de esta orden en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, hasta el 15 de junio de 2009.
Valencià: Les ajudes de la present convocatòria consistixen en la subvenció per a la contractació temporal a jornada parcial d'un/a agent d'igualtat fins un límit màxim de 3.000 euros. 2.
Español: Las ayudas de la presente convocatoria consisten en la subvención para la contratación temporal a jornada parcial de un/a agente de igualdad hasta un límite máximo de 3.000 euros. 2.
Valencià: L'import de la subvenció no podrà ser, en cap cas, de tal quantia que aïlladament o en concurrència amb altres ajudes de qualsevol procedència supere el cost real de la contractació. 3.
Español: El importe de la subvención no podrá en ningún caso, ser de tal cuantía que aisladamente o en concurrencia con otras ayudas de cualquier procedencia supere el coste real de la contratación. 3.
Valencià: Així mateix, només se subvencionarà la contractació de la/l'agent d'igualtat dins del període comprés des de l'1 gener fins al 31 d'octubre de 2009, a fi de complir el termini màxim de justificació de les ajudes establit en la base onzena.
Español: Así mismo, sólo se subvencionará la contratación del/la agente de igualdad dentro del periodo comprendido desde el 1 enero al 31 de octubre de 2009, al objeto de cumplir con el plazo máximo de justificación de las ayudas establecido en la base undécima.
Valencià: La concessió de les ajudes es farà per mitjà de concurrència competitiva, entenent per tal aquella que, imputada a un mateix crèdit pressupostari, preveu una eventual pluralitat de sol·licituds i la comparació, en un únic procediment de les dites sol·licituds entre si, d'acord amb els criteris establits en la present convocatòria, amb estimació les sol·licituds a què s'haja atorgat major valoració i adjudicació de les ajudes amb el límit fixat en la base quinta d'esta convocatòria, fins que s'extingisca el crèdit pressupostari.
Español: La concesión de las ayudas se realizará mediante concurrencia competitiva, entendiendo por tal aquella que, imputada a un mismo crédito presupuestario, contempla una eventual pluralidad de solicitudes y la comparación, en un único procedimiento de dichas solicitudes entre sí, de acuerdo con los criterios establecidos en la presente convocatoria, estimando las solicitudes a las que se haya otorgado mayor valoración, adjudicando las ayudas con el límite fijado en la base quinta de esta convocatoria, hasta que se extinga el crédito presupuestario.
Valencià: En el cas que els imports de les ajudes corresponents a les sol·licituds estimades amb major valoració, excedisquen de la dotació pressupostària assignada a esta convocatòria, es procedirà al prorrateig de la quantia corresponent a la dita dotació pressupostària, entre els distints beneficiaris en funció de la valoració assignada. 2.
Español: En el caso que los importes de las ayudas correspondientes a las solicitudes estimadas con mayor valoración, excedan de la dotación presupuestaria asignada a esta convocatoria, se procederá al prorrateo de la cuantía correspondiente a dicha dotación presupuestaria, entre los distintos beneficiarios en función de la valoración asignada. 2.
Valencià: Tota sol·licitud estarà subjecta a valoració a càrrec d'una comissió, que es constituirà a este efecte, i que avaluarà les sol·licituds per mitjà de l'aplicació dels criteris següents: 2.1.
Español: Toda solicitud estará sujeta a valoración a cargo de una Comisión, que se constituirá al efecto, y que evaluará las solicitudes mediante la aplicación de los siguientes criterios: 2.1.
Valencià: Per nombre de persones treballadores en el centre de treball: a) Empreses de fins a 25 persones treballadores (1 punt).
Español: Por número de personas trabajadoras en el centro de trabajo: a) Empresas de hasta 25 personas trabajadoras (1 punto).
Valencià: b) Empreses de 26 a 50 persones treballadores (2 punts).
Español: b) Empresas de 26 a 50 personas trabajadoras (2 puntos).
Valencià: c) Empreses de 51 a 150 persones treballadores (3 punts).
Español: c) Empresas de 51 a 150 personas trabajadoras (3 puntos).
Valencià: d) Empreses de 151 a 250 persones treballadores (4 punts). 2.2.
Español: d) Empresas de 151 a 250 personas trabajadoras (4 puntos). 2.2.
Valencià: D'acord amb el nombre d'hores establit en el contracte de treball a temps parcial, el criteri de baremació serà el següent: a) Fins un 30% de la jornada màxima legal (1 punt).
Español: De acuerdo con el número de horas establecido en el contrato de trabajo a tiempo parcial, el criterio de baremación será el siguiente: a) Hasta un 30% de la jornada máxima legal (1 punto).
Valencià: b) Des d'un 30% de la jornada màxima legal fins un 50% (2 punts).
Español: b) Desde un 30% de la jornada máxima legal hasta un 50% (2 puntos).
Valencià: c) A partir del 51% de la jornada màxima legal (3 punts).
Español: c) A partir del 51% de la jornada máxima legal (3 puntos).
Valencià: Comissió de Valoració La Comissió de Valoració estarà composta per: La persona que detente la direcció general de la Dona i per la Igualtat, o persona en qui delegue, que actuarà com a president/a Un/una tècnic/a de la Direcció General de la Dona i per la Igualtat, que actuarà com a secretari/a de la Comissió.
Español: Comisión de Valoración La Comisión de Valoración estará compuesta por: La persona que ostente la Dirección General de la Mujer y por la Igualdad, o persona en quien delegue, que actuará como presidente/a Un/una técnico/a de la Dirección General de la Mujer y por la Igualdad, que actuará como secretario/a de la Comisión.
Valencià: La persona que detente la direcció del Servici de Gestió de Programes de la Direcció General de la Dona i per la Igualtat o persona en qui delegue.
Español: La persona que ostente la Jefatura del Servicio de Gestión de Programas de la Dirección General de la Mujer y por la Igualdad o persona en quien delegue.
Valencià: La persona que detente la direcció de Servici de Família, Menor i Adopcions de València, o persona en qui delegue.
Español: La persona que ostente la Jefatura de Servicio de Familia, Menor y Adopciones de Valencia, o persona en quien delegue.
Valencià: La persona que detente la direcció de Servici d'Acció Social de Castelló, o persona en qui delegue.
Español: La persona que ostente la Jefatura de Servicio de Acción Social de Castellón, o persona en quien delegue.
Valencià: La persona que detente la direcció de Servici d'Acció Social d'Alacant, o persona en qui delegue.
Español: La persona que ostente la Jefatura de Servicio de acción Social de Alicante, o persona en quien delegue.
Valencià: Un/a tècnic/a de la Subsecretaria de la Conselleria de Benestar Social.
Español: Un/a Técnico/a de la Subsecretaría de la Conselleria de Bienestar Social.
Valencià: Un/a representant del SERVEF.
Español: Un/a representante del SERVEF.
Valencià: Un/a representant de la Conselleria d'Indústria, Comerç i Innovació.
Español: Un/a representante de la Conselleria de Industria, Comercio e Innovación.
Valencià: El procediment serà instruït per la Direcció General de la Dona i per la Igualtat, que podrà demanar a l'empresa sol·licitant l'aportació addicional d'altres documents o dades aclaridores que estimen necessaris per a resoldre sobre la sol·licitud presentada. 2.
Español: El procedimiento se instruirá por la Dirección General de la Mujer y por la Igualdad, que podrá recabar de la empresa solicitante la aportación adicional de otros documentos o datos aclaratorios que estimen necesarios para resolver sobre la solicitud presentada. 2.
Valencià: Posteriorment, la Comissió de Valoració elevarà proposta motivada de resolució al/a la directora General de la Dona i per la Igualtat, qui resoldrà per delegació prevista en la Resolució de 27 de febrer de 2009, del conseller de Benestar Social i vicepresident tercer del Consell, sobre delegació de competències en determinats òrgans de la Conselleria (DOCV núm. 5967, de 4 de març de 2009). 3.
Español: Posteriormente, la Comisión de Valoración, elevará propuesta motivada de resolución al/la directora/a General de la Mujer y por la Igualdad, quien resolverá por delegación contemplada en Resolución de 27 de febrero de 2009, del conseller de Bienestar Social y vicepresidente tercero del Consell, sobre delegación de competencias en determinados órganos de la Conselleria (DOCV nº 5967 de 4 de marzo de 2009). 3.
Valencià: El termini màxim per a resoldre i notificar la resolució procedent serà fins al 29 de juliol de 2009.
Español: El plazo máximo para resolver y notificar la resolución procedente será hasta el 29 de julio de 2009.
Valencià: No obstant això, si es desestimaren totalment o parcialment sol·licituds per falta de consignació pressupostària, i després de la finalització del termini de resolució s'incrementaren els crèdits destinats a finançar estes ajudes, les esmentades sol·licituds podran valorar-se i procedir a la seua resolució i notificació en el termini d'un mes comptador a partir de la data de publicació en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana de la resolució del/la conseller/a de Benestar Social que done publicitat a este increment. 4.
Español: No obstante, si se desestimaran total o parcialmente solicitudes por falta de consignación presupuestaria, y con posterioridad a la finalización del plazo de resolución se incrementaran los créditos destinados a financiar estas ayudas, dichas solicitudes podrán valorarse, procediendo a su resolución y notificación en el plazo de un mes contado a partir de la fecha de publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana de la resolución del/la conseller/a de Bienestar Social que dé publicidad a este incremento. 4.
Valencià: Transcorregut el termini sense que s'haguera notificat resolució expressa, les entitats interessades que hagueren comparegut podran entendre desestimades les seues pretensions per silenci administratiu, d'acord amb el que establix l'article 44.1 de la LRJPAC, i això sense perjuí de l'obligació legal de resoldre sobre la petició presentada. 5.
Español: Transcurrido el plazo sin que se hubiese notificado resolución expresa, las entidades interesadas que hubieren comparecido podrán entender desestimadas sus pretensiones por silencio administrativo, de conformidad con lo establecido en el artículo 44.1 de la LRJPAC, y ello sin perjuicio de la obligación legal de resolver sobre la petición presentada. 5.
Valencià: Les resolucions es notificaran als interessats en els termes que preveu l'article 58 de la LRJPAC.
Español: Las resoluciones se notificarán a los interesados en los términos previstos en el artículo 58 de la LRJPAC.
Valencià: La resolució de concessió de les ajudes fixarà expressament la quantia concedida i incorporarà, si és el cas, les condicions, obligacions i determinacions accessòries a què haja de subjectar-se el seu beneficiari. 6.
Español: La resolución de concesión de las ayudas fijará expresamente la cuantía concedida e incorporará, en su caso, las condiciones, obligaciones y determinaciones accesorias a que deba sujetarse el beneficiario de la misma. 6.
Valencià: Es donarà publicitat a les subvencions concedides d'acord amb el que establix l'article 18 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions. 7.
Español: Se dará publicidad de las subvenciones concedidas conforme a lo establecido en el artículo 18 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. 7.