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Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 7152, del 14-11-2013 (2013/10731) Notificació de resolució de procediment sancionador.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 7152, del 14-11-2013 (2013/10731) Notificación de resolución de procedimiento sancionador.
Valencià: Expedient número 3/13 Radio.
Español: Expediente número 3/13 Radio.
Valencià: -------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 7152 Data del DOGV : 14-11-2013 Secció del DOGV : V.
Español: ------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 7152 Fecha DOGV : 14-11-2013 Sección del DOGV : V.
Valencià: ANUNCIS - C) ALTRES ASSUMPTES Número del document : 2013/10731 CVE Data del document Organisme emissor : Conselleria de Presidència i Agricultura, Pesca, Alimentació i Aigua Tipus de document : Anunci Notificació de resolució de procediment sancionador.
Español: ANUNCIOS - C) OTROS ASUNTOS Número del documento : 2013/10731 CVE Fecha del documento Organismo emisor : Conselleria de Presidencia y Agricultura, Pesca, Alimentación y Agua Tipo de documento : Anuncio Notificación de resolución de procedimiento sancionador.
Valencià: [2013/10731] Per no haver-se pogut practicar la notificació personal a la interessada de l'acte administratiu que s'indica a continuació, es procedix a publicar-ne un extracte en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, de conformitat amb els articles 59.5 i 61 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
Español: [2013/10731] Por no haberse podido practicar la notificación personal a la interesada del acto administrativo que a continuación se relaciona, se procede a la publicación de un extracto del mismo en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, de conformidad con los artículos 59.5 y 61 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Valencià: Perquè la interessada puga tindre coneixement íntegre de l'acte i que en quede constància, podrà comparéixer en el termini d'un mes des de la publicació del present anunci en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, en el Servici de Comunicació de la Direcció General de Participació Ciutadana, siti al carrer En Bou, núm. 9-11, 46001 València, de 09.00 a 14.00 hores, de dilluns a divendres, excepte festius.
Español: Para que la interesada pueda tener conocimiento íntegro del acto y quede constancia de tal conocimiento, podrá comparecer en el plazo de un mes desde la publicación del presente anuncio en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, en el Servicio de Comunicación, de la Dirección General de Participación Ciudadana, sito en la calle En Bou, núm. 9-11, 46001 Valencia, de 09.00 a 14.00 horas, de lunes a viernes, excepto festivos.
Valencià: Expedient sancionador número 3/13 Radio.
Español: Expediente sancionador número 3/13 Radio.
Valencià: De conformitat amb l'article 52.14 de la Llei 1/2006, de 19 d'abril, de la Generalitat, del Sector Audiovisual, s'ha dictat per la directora general de Participació Ciutadana una resolució que posa fi a l'expedient sancionador, de data 9 de setembre de 2013, contra Yomar Mercedes Romero Cañar, l'últim domicili conegut de la qual es troba a València, avinguda del Cid, núm. 2-7B, CP 46014.
Español: De conformidad con lo dispuesto en el artículo 52.14 de la Ley 1/2006, de 19 de abril, de la Generalitat, del Sector Audiovisual, se ha dictado por la directora general de Participación Ciudadana resolución que pone fin al expediente sancionador, de fecha 9 de septiembre de 2013, contra Yomar Mercedes Romero Cañar, cuyo último domicilio conocido se encuentra en Valencia, avenida del Cid, núm. 2-7B, CP 46014.
Valencià: Intentada la notificació de la resolució en l'esmentat domicili, no s'ha pogut practicar, per la qual cosa, d'acord amb el que disposa l'article 59.5 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, es procedix a notificar-la per mitjà d'este edicte.
Español: Intentada la notificación de la resolución en el citado domicilio, no se ha podido practicar, por lo que, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 59.5 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, se procede a su notificación mediante el presente edicto.
Valencià: La interessada podrà interposar recurs de reposició contra la resolució davant de la Direcció General de Participació Ciutadana en el termini d'un mes des de l'endemà de la publicació del present edicte en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, o bé un recurs contenciós-administratiu davant de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos comptats des de l'endemà de la publicació d'este edicte en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
Español: La interesada podrá interponer recurso de reposición contra la resolución ante la Dirección General de Participación Ciudadana en el plazo de un mes desde el día siguiente a la publicación del presente edicto en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, o bien, recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente a la publicación del presente edicto en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
Valencià: - La directora general de Participació Ciutadana: María Barrios Hermida.
Español: - La directora general de Participación Ciudadana: María Barrios Hermida.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 7178, del 23-12-2013 (2013/12185) RESOLUCIÓ de 17 de desembre de 2013, del director general de Recursos Humans de la Sanitat, sobre la integració del personal estatutari de quota i zona en el sistema de prestació de servicis, dedicació i retribucions establit en l'estatut marc del personal estatutari dels servicis de salut.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 7178, del 23-12-2013 (2013/12185) RESOLUCIÓN de 17 de diciembre de 2013, del director general de Recursos Humanos de la Sanidad, sobre la integración del personal estatutario de cupo y zona en el sistema de prestación de servicios, dedicación y retribuciones establecido en el estatuto marco del personal estatutario de los servicios de salud.
Valencià: -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 7178 Data del DOGV : 23-12-2013 Secció del DOGV : II.
Español: -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 7178 Fecha DOGV : 23-12-2013 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - C) ALTRES ASSUMPTES Número del document : 2013/12185 CVE Data del document : 17-12-2013 Organisme emissor : Conselleria de Sanitat Tipus de document : Resolució Descriptors : * concurs administratiu personal sanitari RESOLUCIÓ de 17 de desembre de 2013, del director general de Recursos Humans de la Sanitat, sobre la integració del personal estatutari de quota i zona en el sistema de prestació de servicis, dedicació i retribucions establit en l'estatut marc del personal estatutari dels servicis de salut.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - C) OTROS ASUNTOS Número del documento : 2013/12185 CVE Fecha del documento : 17-12-2013 Organismo emisor : Conselleria de Sanidad Tipo de documento : Resolución Descriptores : * concurso administrativo personal sanitario RESOLUCIÓN de 17 de diciembre de 2013, del director general de Recursos Humanos de la Sanidad, sobre la integración del personal estatutario de cupo y zona en el sistema de prestación de servicios, dedicación y retribuciones establecido en el estatuto marco del personal estatutario de los servicios de salud.
Valencià: [2013/12185] El Reial Decret Llei 16/2012, de 20 d'abril, de mesures urgents per a garantir la sostenibilitat del Sistema Nacional de Salut i millorar la qualitat i seguretat de les seues prestacions va afegir en l'article 10.4 una disposició addicional setze a l'estatut marc, aprovat per Llei 55/2003, de 16 de desembre, referent a la integració del personal funcionari al servici d'institucions sanitàries públiques, i en l'article 10.6 va modificar la disposició transitòria tercera del mencionat estatut marc, referent al personal de quota i zona.
Español: [2013/12185] El Real Decreto Ley 16/2012, de 20 de abril, de medidas urgentes para garantizar la sostenibilidad del Sistema Nacional de Salud y mejorar la calidad y seguridad de sus prestaciones añadió en su artículo 10.4 una disposición adicional decimosexta al estatuto marco, aprobado por Ley 55/2003, de 16 de diciembre, referente a la integración del personal funcionario al servicio de instituciones sanitarias públicas, así como, en su artículo 10.6, modificó la disposición transitoria tercera de dicho estatuto marco, referente al personal de cupo y zona.
Valencià: El tenor d'estes disposicions és el següent: Disposició addicional setze de l'estatut marc: «Integració del personal funcionari al servici d'institucions sanitàries públiques: 1.
Español: El tenor de estas disposiciones es el siguiente: Disposición adicional decimosexta del estatuto marco: «Integración del personal funcionario al servicio de instituciones sanitarias públicas: 1.
Valencià: Els metges, practicants i comares titulars dels servicis sanitaris locals que presten els seus servicis com a metges generals, practicants i comares dels servicis de salut, i la resta del personal funcionari sanitari que preste els seus servicis en institucions sanitàries públiques, disposaran fins al 31 de desembre de 2013 per a integrar-se en els servicis de salut com a personal estatutari fix, sense perjuí dels drets consolidats.
Español: Los médicos, practicantes y matronas titulares de los servicios sanitarios locales que presten sus servicios como médicos generales, practicantes y matronas de los servicios de salud, y el resto del personal funcionario sanitario que preste sus servicios en instituciones sanitarias públicas, dispondrán hasta el 31 de diciembre de 2013 para integrarse en los servicios de salud como personal estatutario fijo, sin perjuicio de los derechos consolidados.
Valencià: Amb este fi, les comunitats autònomes establiran els procediments oportuns. 2.
Español: A tal fin, las comunidades autónomas establecerán los procedimientos oportunos. 2.
Valencià: En el cas que este personal opte per romandre en actiu en la seua actual situació, en els cossos i escales en què tinguen la condició de personal funcionari, les comunitats autònomes adscriuran este personal a òrgans administratius que no pertanguen a les institucions sanitàries públiques, d'acord amb les bases dels processos de mobilitat que, amb este fi, puguen articular-se.
Español: En caso de que este personal opte por permanecer en activo en su actual situación, en los cuerpos y escalas en los que ostenten la condición de personal funcionario, las comunidades autónomas adscribirán a este personal a órganos administrativos que no pertenezcan a las instituciones sanitarias públicas, conforme a las bases de los procesos de movilidad que, a tal fin, puedan articularse.
Valencià: » Disposició transitòria tercera de l'estatut marc: Personal de quota i zona: «En la forma i condicions que en cada servici de salut, si és el cas, es determine, el personal que percep havers pel sistema de quota i zona s'integrarà en el sistema de prestació de servicis, de dedicació i de retribucions que s'establix en esta llei, abans del 31 de desembre de 2013, sense perjuí dels drets consolidats.
Español: » Disposición transitoria tercera del estatuto marco: Personal de cupo y zona: «En la forma y condiciones que en cada servicio de salud, en su caso, se determine, el personal que percibe haberes por el sistema de cupo y zona se integrará en el sistema de prestación de servicios, de dedicación y de retribuciones que se establece en esta ley, antes del 31 de diciembre de 2013, sin perjuicio de los derechos consolidados.
Valencià: Queda suprimida des d'eixa data la modalitat de prestació de servicis de quota i zona.
Español: Queda suprimida desde esa fecha la modalidad de prestación de servicios de cupo y zona.
Valencià: Des d'eixa data queda derogada l'Orde del Ministeri de Sanitat i Consum de 8 d'agost de 1986, sobre retribucions del personal dependent de l'Institut Nacional de la Salut, Institut Català de la Salut i Xarxa d'Assistència Sanitària de la Seguretat Social a Andalusia.
Español: Desde esa fecha queda derogada la Orden del Ministerio de Sanidad y Consumo de 8 de agosto de 1986, sobre retribuciones del personal dependiente del Instituto Nacional de la Salud, Instituto Catalán de la Salud y Red de Asistencia Sanitaria de la Seguridad Social en Andalucía.
Valencià: » Quant a la integració del personal funcionari sanitari local, consta informe de la Direcció General d'Ordenació Professional del Ministeri de Sanitat, Servicis Socials i Igualtat sobre el sentit en què ha de ser interpretat aquell article 10.4 del Reial Decret Llei 16/2012, atés el seu caràcter de norma bàsica.
Español: » En cuanto a la integración del personal funcionario sanitario local, consta informe de la Dirección General de Ordenación Profesional del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad sobre el sentido en que debe ser interpretado aquel artículo 10.4 del Real Decreto Ley 16/2012, dado su carácter de norma básica.
Valencià: En definitiva, la integració d'este personal té caràcter voluntari mentre s'establisquen els processos de mobilitat per a adscriure'ls a òrgans administratius quan hi haja places vacants per a les quals complisquen els requisits d'exercici, per això no és procedent en estos moments resoldre la seua integració forçosa.
Español: En definitiva, la integración de este personal tiene carácter voluntario en tanto se establezcan los procesos de movilidad para adscribirlos a órganos administrativos cuando existan plazas vacantes para las que cumplan los requisitos de desempeño, por lo que no procede en estos momentos resolver su integración forzosa.
Valencià: No obstant això, quant a la integració del personal de quota i zona, atesa la desaparició a 31 de desembre de 2013 del règim de prestació de servicis i retributiu que sustentava la peculiaritat d'este personal estatutari, tant d'atenció primària com especialitzada, no pertoca sinó executar la norma bàsica i procedir a la integració d'este personal en el règim estatutari ordinari.
Español: Sin embargo, en cuanto a la integración del personal de cupo y zona, dada la desaparición a 31 de diciembre de 2013 del régimen de prestación de servicios y retributivo que sustentaba la peculiaridad de este personal estatutario, tanto de atención primaria como especializada, no cabe sino ejecutar la norma básica y proceder a la integración de este personal en el régimen estatutario ordinario.
Valencià: Este personal s'integrarà en el règim estatutari ordinari però podrà optar expressament a exercir la plaça amb la dedicació amb què venia exercint la de quota d'origen.
Español: Este personal se integrará en el régimen estatutario ordinario pero podrá optar expresamente a desempeñar la plaza con la dedicación con que venía desempeñando la de cupo de origen.
Valencià: Aquell personal que no realitze la mencionada opció s'entén integrat amb la dedicació ordinària de la plaça de la categoria estatutari, i en este cas el personal facultatiu podrà optar així mateix pel complement específic B o C, de conformitat amb la normativa d'aplicació.
Español: Aquel personal que no realice dicha opción se entiende integrado con la dedicación ordinaria de la plaza de la categoría estatutario, y en este caso el personal facultativo podrá optar asimismo por el complemento específico B o C, de conformidad con la normativa de aplicación.
Valencià: En conseqüència, esta direcció general després de la seua negociació en la Mesa Sectorial de Sanitat, dicta la següent, resolució: Personal que queda integrat en el règim estatutari ordinari 1.1.
Español: En consecuencia, esta Dirección General tras su negociación en la mesa sectorial de sanidad, dicta la siguiente, resolución: Personal que queda integrado en el régimen estatutario ordinario 1.1.
Valencià: El personal estatutari fix, en situació de servici actiu i amb destinació definitiva o provisional o amb reserva de plaça, de les categories de facultatiu especialista de quota, metge general de zona, pediatre de zona i infermer/a de zona, adscrit a les institucions sanitàries dependents de la Conselleria de Sanitat, s'integrarà respectivament com a facultatiu especialista de departament de l'especialitat corresponent, metge d'equip d'atenció primària, pediatre d'equip d'atenció primària i infermer, en el règim de prestació de servicis i retribucions establit en la Llei 55/2003, de 16 de desembre, de l'Estatut marc del personal estatutari dels servicis de salut i la resta de normativa de desplegament. 1.2.
Español: El personal estatutario fijo, en situación de servicio activo y con destino definitivo o provisional o con reserva de plaza, de las categorías de facultativo especialista de cupo, médico general de zona, pediatra de zona y enfermero/a de zona, adscrito a las instituciones sanitarias dependientes de la Consellería de Sanidad, se integrará respectivamente como facultativo especialista de Departamento de la especialidad correspondiente, médico de Equipo de Atención Primaria, pediatra de Equipo de Atención Primaria y Enfermero, en el régimen de prestación de servicios y retribuciones establecido en la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto marco del personal estatutario de los servicios de salud y demás normativa de desarrollo. 1.2.
Valencià: Aquells especialistes de quota que ocupen plaça de Pulmó i Cor i de Neuropsiquiatria optaran per integrar-se com a especialistes de Cardiologia o Pneumologia i de Psiquiatria o Neurologia respectivament.
Español: Aquellos especialistas de cupo que ocupen plaza de Pulmón y Corazón y de Neuropsiquiatría optarán por integrarse como especialistas de Cardiología o Neumología y de Psiquiatría o Neurología respectivamente.
Valencià: Per la seua banda, els especialistes d'Estomatologia - Odontologia s'integraran en la categoria d'Odontòleg/Odontòloga Procediment d'integració 2.1.
Español: Por su parte, los especialistas de Estomatología-Odontología se integrarán en la categoría de Odontólogo/a Procedimiento de integración 2.1.
Valencià: La integració es realitzarà d'ofici i s'efectuarà a través de les oportunes modificacions de plantilla que seran resoltes pel conseller de Sanitat a proposta del director general de Recursos Humans de la Sanitat, amb un informe previ favorable de la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública. 2.2.
Español: La integración se realizará de oficio y se efectuará a través de las oportunas modificaciones de plantilla que serán resueltas por el conseller de Sanidad a propuesta del director general de Recursos Humanos de la Sanidad, previo informe favorable de la Consellería de Hacienda y Administración Pública. 2.2.
Valencià: Opció d'exercici.
Español: Opción de desempeño.
Valencià: El personal podrà optar expressament per mantindre l'exercici que venia realitzant en la plaça d'origen. 2.3.
Español: El personal podrá optar expresamente por mantener el desempeño que venía realizando en la plaza de origen. 2.3.
Valencià: Elecció de règim de dedicació.
Español: Elección de régimen de dedicación.
Valencià: El personal facultatiu que no realitze l'opció anterior s'integrarà en el règim de jornada ordinària, i podrà triar el règim de dedicació i conseqüent complement específic B o C d'acord amb la normativa vigent.
Español: El personal facultativo que no realice la opción anterior se integrará en el régimen de jornada ordinaria, y podrá elegir el régimen de dedicación y consecuente complemento específico B o C de acuerdo con la normativa vigente.
Valencià: Al personal facultatiu que decidisca integrar mantenint l'exercici de la seua plaça d'origen se li assignarà el complement específic C. 2.4.
Español: Al personal facultativo que decida integrase manteniendo el desempeño de su plaza de origen se le asignará el complemento específico C. 2.4.
Valencià: Termini d'opció.
Español: Plazo de opción.
Valencià: En el termini de quinze dies hàbils des de l'endemà de la publicació de la present resolució en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, el personal a qui corresponga podrà realitzar l'opció de mantindre l'exercici de la plaça d'origen així com la de règim de dedicació, en els termes descrits en els punts anteriors.
Español: En el plazo de quince días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la presente resolución en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, el personal a quien corresponda podrá realizar la opción de mantener el desempeño de la plaza de origen así como la de régimen de dedicación, en los términos descritos en los puntos anteriores.
Valencià: En cas de no haver formulat sol·licitud expressa, el personal serà integrat en jornada ordinària, i, en el cas de personal facultatiu, amb el règim de dedicació corresponent al complement específic C.
Español: En caso de no haber formulado solicitud expresa, el personal será integrado en jornada ordinaria, y, en el caso de personal facultativo, con el régimen de dedicación correspondiente al complemento específico C.
Valencià: Les sol·licituds amb les opcions de jornada i de dedicació hauran de dirigir-se al director general de Recursos Humans de la Sanitat a través del gerent o comissionat del departament de salut corresponent i es presentaran preferentment en la unitat de personal del departament o per mitjà de qualsevol de les formes previstes en la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
Español: Las solicitudes con las opciones de jornada y de dedicación deberán dirigirse al director general de Recursos Humanos de la Sanidad a través del gerente o comisionado del departamento de salud correspondiente y se presentarán preferentemente en la unidad de personal del departamento o mediante cualquiera de las formas previstas en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Valencià: Respecte a les opcions d'exercici, el departament completarà l'expedient amb certificació respecte a la jornada que es venia exercint. 2.5.
Español: Respecto a las opciones de desempeño, el departamento completará el expediente con certificación respecto a la jornada que se venía desempeñando. 2.5.