gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: La guia està disponible en l'url: https://www.uv.es/pas/nuevaWEB/manual_usuarioPAS_GENERADOR_cat.pdf Les sol·licituds s'han d'emplenar seguint les instruccions que s'indiquen, sent necessari identificar-se per qualsevol dels sistemes d'identificació o signatura electrònica admesos en la pròpia seu electrònica.
Español: La guía está disponible en la url: https://www.uv.es/pas/nuevaWEB/manual_usuarioPAS_GENERADOR_cas.pdf Las solicitudes se han de rellenar siguiendo las instrucciones que se indican, siendo necesario identificarse por cualquiera de los sistemas de identificación o firma electrónica admitidos en la propia sede electrónica.
Valencià: Aquelles sol·licituds de participació emplenades o registrades per altres mitjans diferents a la via telemàtica indicada en la base 3.1 d'aquesta convocatòria es tindran per no presentades en termini.
Español: Aquellas solicitudes de participación rellenadas o registradas por otros medios diferentes a la vía telemática indicada en la base 3.1 de esta convocatoria se tendrán por no presentadas en plazo.
Valencià: La falta de pagament de les taxes per la via indicada en aquesta convocatòria o la realització d'aquest fora de termini, determina l'exclusió de la persona aspirant, que perdrà el dret a participar en el procediment selectiu objecte d'aquesta convocatòria. 3.2.
Español: La falta de pago de las tasas por la vía indicada en esta convocatoria o la realización del mismo fuera de plazo, determinará la exclusión de la persona aspirante, que perderá el derecho a participar en el procedimiento selectivo objeto de esta convocatoria. 3.2.
Valencià: Per a qualsevol incidència o dubte de caràcter tècnic en emplenar la sol·licitud de participació es pot contactar amb la Universitat de València: Si és una incidència tècnica relacionada amb la tramitació electrònica de la sol·licitud de participació es pot sol·licitar ajuda tècnica a través del següent enllaç: https://www.uv.es/seu-electronica/ca/incidencies-comunicacions/incidencies-comunicacions.html.
Español: Para cualquier incidencia o duda de carácter técnico al rellenar la solicitud de participación se puede contactar con la Universitat de València: Si es una incidencia técnica relacionada con la tramitación electrónica de la solicitud de participación se puede solicitar ayuda técnica a través del siguiente enlace: https://www.uv.es/sede-electronica/es/incidencies-comunicacions/incidencies-comunicacions.html.
Valencià: Si és un dubte respecte de les bases de la convocatòria, s'ha de dirigir al Servei de Recursos Humans (PAS), Secció Convocatòries i Concursos mitjançant el correu electrònic: convocatories@uv.es. 3.3.
Español: Si es una duda respecto de las bases de la convocatoria, tiene que dirigirse al Servei de Recursos Humans (PAS), Sección Convocatorias y Concursos mediante el correo electrónico: convocatories@uv.es. 3.3.
Valencià: El termini de presentació de sol·licituds de participació és de 10 dies hàbils, comptadors des de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV). 3.4.
Español: El plazo de presentación de solicitudes de participación es de 10 días hábiles, contados a partir del día siguiente a la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV). 3.4.
Valencià: Les víctimes d'actes de violència sobre la dona que acrediten aquesta condició a través de qualsevol dels mitjans de prova previstos en els articles 9.1 i 9.2 de la Llei 7/2012, de 23 de novembre, de la Generalitat, integral contra la violència sobre la dona en l'àmbit de la Comunitat Valenciana.
Español: Las víctimas de actos de violencia sobre la mujer que acrediten esta condición mediante cualquiera de los medios de prueba previstos en los artículos 9.1 y 9.2 de la Ley 7/2012, de 23 de noviembre, de la Generalitat, Integral Contra la Violencia Sobre la Mujer en el ámbito de la Comunitat Valenciana.
Valencià: Sense la presentació del dictamen tècnic facultatiu no serà possible la concessió de l'adaptació sol·licitada. 3.8.
Español: Sin la presentación del dictamen técnico facultativo no será posible la concesión de la adaptación solicitada. 3.8.
Valencià: Els errors materials que es puguen advertir en la sol·licitud de participació es poden corregir en qualsevol moment, d'ofici o a instància de la persona interessada. 3.9.
Español: Los errores materiales que se puedan advertir en la solicitud de participación se podrán corregir en cualquier momento, de oficio o a instancia de la persona interesada. 3.9.
Valencià: Les persones aspirants que inicien el procediment acreditant la seua identitat amb un NIE i obtinguen posteriorment el DNI, han d'annexar el nou document d'identitat a la seua sol·licitud de participació, a través de la seu electrònica, juntament amb el certificat de concordança entre tots dos documents, emès per l'Oficina d'Estrangeria, per a la modificació de les dades corresponents.
Español: Las personas aspirantes que hubieran iniciado el procedimiento acreditando su identidad con un NIE y hubieran obtenido con posterioridad el DNI, deberán anexar el nuevo documento de identidad a su solicitud de participación, a través de la sede electrónica, junto con el certificado de concordancia entre ambos documentos, emitido por la Oficina de Extranjería, para la modificación de los datos correspondientes.
Valencià: Una vegada finalitzat el termini de presentació de sol·licituds de participació i després de la comprovació del compliment de tots els requisits assenyalats en aquesta convocatòria, així com el pagament dels drets d'examen i/o la justificació de l'exempció de l'abonament d'aquests, es publicarà en el Tauler oficial d'anuncis de la Universitat de València i, amb caràcter merament informatiu, en la pàgina web del Servei de Recursos Humans (PAS), la llista provisional de persones admeses i excloses en el procés de selecció. 4.2.
Español: Una vez finalizado el plazo de presentación de solicitudes de participación y después de la comprobación del cumplimiento de todos los requisitos señalados en esta convocatoria, así como el pago de los derechos de examen y/o la justificación de la exención del abono de los mismos, se publicará en el tablón oficial de anuncios de la Universitat de València y con carácter meramente informativo, en la página web del Servei de Recursos Humans (PAS), la lista provisional de personas admitidas y excluidas en el proceso de selección. 4.2.
Valencià: La presentació d'al·legacions o l'esmena de defectes que hagen motivat l'exclusió s'ha de realitzar en l'entorn de tramitació electrònica de la Universitat de València (ENTREU) en l'adreça electrònica assenyalada en la base 3.1 d'aquesta convocatòria.
Español: La presentación de alegaciones o la subsanación de defectos que hayan motivado la exclusión deberá realizarse en el entorno de tramitación electrónica de la Universitat de València (ENTREU) en la dirección electrónica señalada en la base 3.1 de esta convocatoria.
Valencià: És causa d'exclusió no haver adjuntat la còpia completa del DNI, NIE o passaport o que aquest resulte il·legible, a més de les que s'indiquen en altres apartats d'aquestes bases. 4.5.
Español: Es causa de exclusión no haber adjuntado la copia completa del DNI, NIE o pasaporte o que esta sea ilegible, además de las que se indican en otros apartados de estas bases. 4.5.
Valencià: L'exercici es realitzarà a les dependències de la Universitat de València, en el lloc, data i hora que s'establisca en la resolució del Rectorat d'aquesta Universitat, mitjançant la qual s'aprove la llista definitiva de persones admeses i excloses de la prova objecte d'aquesta convocatòria. 5.2.
Español: El ejercicio se realizará en las dependencias de la Universitat de València, en el lugar, la fecha y la hora que se establezca en la resolución del Rectorado de esta Universitat, mediante la cual se apruebe la lista definitiva de personas admitidas y excluidas de la prueba objeto de esta convocatoria. 5.2.
Valencià: Amb l'anunci de la data de realització de l'exercici, l'òrgan tècnic de selecció publicarà, amb la suficient antelació, una nota informativa indicant el temps de durada de l'exercici en la pàgina web del Servei de Recursos Humans (PAS) l'adreça de la qual és: https://www.uv.es/pas. 5.3.
Español: Con el anuncio de la fecha de realización del ejercicio, el órgano técnico de selección publicará, con la suficiente antelación, una nota informativa indicando el tiempo de duración del ejercicio en la página web del Servei de Recursos Humans (PAS) la dirección de la cual es: https://www.uv.es/pas. 5.3.
Valencià: Si la persona no els acredita en el termini de 10 dies hàbils següents a la notificació del requeriment, l'òrgan tècnic de selecció proposarà la seua exclusió de la prova i indicarà les inexactituds o falsedats formulades per la persona aspirant a l'òrgan convocant; el qual, després de les verificacions oportunes, dictarà resolució motivada d'exclusió de la citada persona de la prova selectiva. 5.6.
Español: Si la persona no los acredita en el plazo de 10 días hábiles siguientes a la notificación del requerimiento, el órgano técnico de selección propondrá su exclusión de la prueba e indicará las inexactitudes o falsedades formuladas por la persona aspirante al órgano convocante; el cual, tras las verificaciones oportunas, dictará resolución motivada excluyéndola de la prueba selectiva. 5.6.
Valencià: Tota la informació que s'haja de comunicar a les persones aspirants es publicarà en el tauler oficial d'anuncis de la Universitat de València: https://webges.uv.es/uvtaeweb/, en l'apartat de personal d'administració i serveis i, amb caràcter merament informatiu, en la pàgina web del Servei de Recursos Humans (PAS), l'adreça del qual és: https://www.uv.es/pas. 6.2.
Español: Toda la información que sea necesario comunicar a las personas aspirantes se publicará en el tablón oficial de anuncios de la Universitat de València (https://webges.uv.es/uvTaeWeb/), en el apartado de personal de administración y servicios y, con carácter meramente informativo, en la página web del Servei de Recursos Humans (PAS), la dirección de la cual es la siguiente: https://www.uv.es/pas. 6.2.
Valencià: Si totes les persones són del mateix sexe, prevaldrà la persona que tinga discapacitat funcional i entre aquestes la de major percentatge. 3r.
Español: Si todas las personas son del mismo sexo, prevalecerá la persona que tenga discapacidad funcional y entre ellas la de mayor porcentaje. 3º.
Valencià: Finalitzat el procés d'ampliació de la borsa es publicarà una resolució del gerent de la Universitat de València per a l'ampliació definitiva de la borsa de treball amb les persones aspirants que hagen superat la prova i acreditat, en termini, els requisits exigits. 7.2.
Español: Finalizado el proceso de ampliación de bolsa se publicará una resolución del gerente de la Universitat de València para la ampliación definitiva de la bolsa de trabajo con las personas aspirantes que hayan superado la prueba y acreditado, en plazo, los requisitos exigidos. 7.2.
Valencià: La present borsa s'ajustarà en el seu funcionament a allò que disposa la normativa sobre formació i funcionament de les borses de treball de les diferents escales i categories professionals del PAS, aprovada per Acord del Consell de Govern de la Universitat de València (ACGUV 198/2023, d'11 de juliol), que es troba publicada en la pàgina web a disposició de les persones interessades. 7.3.
Español: La presente bolsa se ajustará en su funcionamiento a lo dispuesto en la normativa sobre formación y funcionamiento de las bolsas de trabajo de las diferentes escalas y categorías profesionales del PAS, aprobada por Acuerdo del Consejo de Gobierno de la Universitat de València (ACGUV 198/2023, de 11 de julio), que se encuentra publicada en la página web a disposición de las personas interesadas. 7.3.
Valencià: S'acudirà a aquesta borsa per a formalitzar els contractes que requerisca la Universitat.
Español: Se acudirá a esta bolsa para formalizar los contratos que requiera la Universitat.
Valencià: La composició de l'òrgan tècnic de selecció s'ha d'ajustar al principi d'imparcialitat i professionalitat dels seus membres i ha de tendir en la seua composició a la paritat entre homes i dones, en compliment del que estableix l'article 53 de la Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes, l'article 60.1 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut bàsic de l'empleat públic i la Llei 4/2021, de 16 d'abril, de la Generalitat, de la funció pública valenciana. 8.2.
Español: La composición del órgano técnico de selección deberá ajustarse al principio de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros y tenderá en su composición a la paridad entre hombres y mujeres, en cumplimiento de lo que establece el artículo 53 de la Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres, el artículo 60.1 del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el cual se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la Función Pública Valenciana. 8.2.
Valencià: El tribunal de les proves selectives per a l'ampliació de la borsa de treball es compondrà de 5 membres, amb veu i vot, nomenats per la rectora, amb les mateixes normes de composició i funcionament dels tribunals de les proves selectives per a l'accés, pel torn lliure, a les diverses escales del personal d'administració i serveis funcionari de la Universitat de València, llevat de la previsió de nomenar un/a vocal i la seua suplència d'entre personal d'altres administracions públiques.
Español: El tribunal de las pruebas selectivas para la ampliación de la bolsa de trabajo se compondrá de 5 miembros, con voz y voto, nombrados por la rectora, con las mismas normas de composición y funcionamiento de los tribunales de las pruebas selectivas para el acceso, por el turno libre, a las diversas escalas del personal de administración y servicios funcionario de la Universitat de València, salvo de la previsión de nombrar un/a vocal y su suplencia entre personal de otras administraciones públicas.
Valencià: Les persones que componen l'òrgan tècnic de selecció, així com el personal col·laborador, especialista i ajudant, s'han d'abstenir d'intervenir en les activitats del tribunal quan es troben en alguna de les circumstàncies previstes en els articles 23 i 24 de la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic o si han fet tasques de preparació de persones opositores a proves selectives per al mateix cos o escala en els 5 anys anteriors a la publicació d'aquesta convocatòria.
Español: Las personas que componen el órgano técnico de selección, así como el personal colaborador, especialista y ayudante, deberán abstenerse de intervenir en las actividades del tribunal cuando se encuentren en alguna de las circunstancias previstas en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público o si han realizado tareas de preparación de personas opositoras a pruebas selectivas para el mismo cuerpo o escala en los 5 años anteriores a la publicación de esta convocatoria.
Valencià: Es disposarà d'un model normalitzat per la Universitat en la següent pàgina web: https://www.uv.es/uvweb/servei-recursos-humans-pas/ca/personal-tecnic-administracio/mesures-prevencio-conflicte-interessos-1286242272765.html. 8.5.
Español: Se dispondrá de un modelo normalizado por la Universitat en la siguiente página web: https://www.uv.es/uvweb/servicio-recursos-humanos-pas/es/personal-tecnico-administracion/medidas-prevencion-conflictos-intereses-1286242272765.html. 8.5.
Valencià: Per a les comunicacions i la resta d'incidències que puguen sorgir, l'òrgan tècnic de selecció té la seu al Rectorat de la Universitat de València (Av.
Español: Para las comunicaciones y el resto de las incidencias que puedan surgir, el órgano técnico de selección tiene su sede en el Rectorado de la Universitat de València (av.
Valencià: Les persones aspirants tenen dret a sol·licitar al responsable del tractament l'accés a les seues dades personals i a la seua rectificació o supressió o a la limitació del seu tractament o a oposar-se al tractament, així com el dret a la portabilitat de les dades, mitjançant escrit acompanyat de còpia d'un document d'identitat i, en el seu cas, documentació acreditativa de la sol·licitud, dirigit al Delegat de Protecció de Dades en la Universitat de València. 9.4.
Español: Las personas aspirantes tienen derecho a solicitar al responsable del tratamiento el acceso a sus datos personales y su rectificación o supresión o la limitación de su tratamiento o a oponerse al tratamiento, así como el derecho a la portabilidad de los datos, mediante escrito acompañado de copia de un documento de identidad y, en su caso, documentación acreditativa de la solicitud, dirigido al Delegado de Protección de Datos en la Universitat de València. 9.4.
Valencià: Resoltes les possibles al·legacions i esmenes per l'òrgan tècnic de selecció i d'acord amb la puntuació total obtinguda, l'òrgan tècnic de selecció conformarà una proposta de borsa de treball amb les persones aspirants que l'hagen superat per ordre de puntuació.
Español: Resueltas las posibles alegaciones y enmiendas por el órgano técnico de selección y de acuerdo con la puntuación total obtenida, el órgano técnico de selección conformará una propuesta de bolsa de trabajo con las personas aspirantes que la hayan superado por orden de puntuación.
Valencià: Titulació acadèmica: Estar en possessió del títol de graduat en Educació Secundària Obligatòria o titulació equivalent o estar en condicions d'obtenir-lo abans que acabe el termini de presentació de sol·licituds de participació.
Español: Titulación académica: Estar en posesión del título de graduado en educación secundaria obligatoria o titulación equivalente o estar en condiciones de obtenerlo antes de que acabe el plazo de presentación de las solicitudes de participación.
Valencià: Estar en possessió del permís de conducció de categoria B o estar en condicions d'obtenir-lo abans que acabe el termini de presentació de sol·licituds de participació.
Español: Estar en posesión del permiso de conducción de categoría B o estar en condiciones de obtenerlo antes de que finalice el plazo de presentación de solicitudes de participación.
Valencià: Coneixement del valencià: Estar en possessió del certificat acreditatiu de coneixement de valencià de nivell A2, o compromís d'adquirir aquest coneixement en el termini d'un any des de la formalització del contracte (o en el temps que permeta la programació del Servei de Llengües i Política Lingüística) expedit per la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià (JQCV) de la Generalitat Valenciana o pel Servei de Llengües i Política Lingüística de la Universitat de València o posseir els certificats, títols o diplomes, convalidats segons el que disposa l'ACGUV 66/2018, pel qual s'estableixen els certificats de coneixement de valencià que expedeix el Servei de Llengües i Política Lingüística de la Universitat de València i les equivalències d'altres títols, diplomes i certificats.
Español: Conocimiento del valenciano: Estar en posesión del certificado acreditativo de conocimientos de valenciano de nivel A2, o compromiso de adquirir este conocimiento en el plazo de un año desde la formalización del contrato (o en el tiempo que permita la programación del Servei de Llengües i Política Lingüística) expedido por la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià (JQCV) de la Generalitat Valenciana o por el Servei de Llengües i Política Lingüística de la Universitat de València o poseer los certificados, títulos o diplomas, convalidados según lo que establece el ACGUV 66/2018, por el que se establecen los certificados de conocimiento de valenciano que expide el Servei de Llengües i Política Lingüística de la Universitat de València y las equivalencias de otros títulos, diplomas y certificados.
Valencià: ANNEX III Temari Reial decret legislatiu 6/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei sobre Trànsit, Circulació de Vehicles de Motor i Seguretat Viària.
Español: ANEXO III Temario Real decreto legislativo 6/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Tráfico, Circulación de Vehículos de Motor y Seguridad Vial.
Valencià: Títol II: Normes de comportament en la circulació.
Español: Título II: Normas de comportamiento en la circulación. 2.
Valencià: Reial decret legislatiu 6/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei sobre Trànsit, Circulació de Vehicles de Motor i Seguretat Viària.
Español: Real decreto legislativo 6/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Tráfico, Circulación de Vehículos de Motor y Seguridad Vial.
Valencià: Títol III: Senyalització. 3.
Español: Título III: Señalización. 3.
Valencià: Títol V: Règim sancionador (Capítol I: Infraccions, Capítol II: Sancions i Capítol III: Responsabilitat).
Español: Título V: Régimen sancionador (Capítulo I: Infracciones, Capítulo II: Sanciones y Capítulo III: Responsabilidad). 4.
Valencià: Reial decret 1428/2003, de 21 de novembre, pel qual s'aprova el Reglament General de Circulació per a l'aplicació i desenvolupament del text articulat de la Llei sobre Trànsit, Circulació de Vehicles de Motor i Seguretat Viària.
Español: Real decreto 1428/2003, de 21 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento General de Circulación para la aplicación y desarrollo del texto articulado de la Ley sobre Tráfico, Circulación de Vehículos de Motor y Seguridad Vial.
Valencià: Títol I: Normes generals de comportament en la circulació. 5.
Español: Título I: Normas generales de comportamiento en la circulación. 5.
Valencià: Títol II: De la circulació de vehicles. 6.
Español: Título II: De la circulación de vehículos. 6.
Valencià: Annex I: Senyals de circulació. 7.
Español: Anexo I: Señales de circulación. 7.
Valencià: Ubicació geogràfica dels Campus, edificis i/o instal·lacions de la Universitat de València. 8.
Español: Ubicación geográfica de los Campus, edificios y/o instalaciones de la Universitat de València. 8.
Valencià: Ubicació geogràfica de les seus dels Òrgans, Centres, Departaments i Instituts de la Universitat de València. 9.
Español: Ubicación geográfica de las sedes de los Órganos, Centros, Departamentos e Institutos de la Universitat de València. 9.
Valencià: Llei 31/1995, de 8 de novembre, de Prevenció de Riscos Laborals.
Español: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
Valencià: Capítol III: Drets i obligacions.
Español: Capítulo III: Derechos y obligaciones.
Valencià: Capítol IV: Serveis de Prevenció.
Español: Capítulo IV: Servicios de Prevención. 10.
Valencià: Llei 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes.
Español: Ley 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
Valencià: Títol V: El principi d'igualtat en l'ocupació pública.
Español: Título V: El principio de igualdad en el empleo público.
Valencià: Capítol I: Criteris d'actuació de les administracions públiques. 11.
Español: Capítulo I: Criterios de actuación de las Administraciones Públicas. 11.
Valencià: Nota: la normativa legal que empara el contingut d'aquests temes serà la que es trobe en vigor en el moment de la publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).
Español: Nota: la normativa legal que ampara el contenido de estos temas será la que se encuentre en vigor en el momento de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).
Valencià: ª José Gimeno Almela, tècnica mitjana de gestió universitària a l'Escola de Doctorat de la Universitat de València.
Español: ª José Gimeno Almela, técnica media de gestión universitaria en la Escola de Doctorat de la Universitat de València.
Valencià: Secretària: Lourdes Ballesteros Soriano, tècnica superior de gestió universitària al Servei de Contractació Administrativa de la Universitat de València.
Español: Secretaria: Lourdes Ballesteros Soriano, técnica superior de gestión universitaria en el Servei de Contractació Administrativa de la Universitat de València.