gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: La contractació de nou personal o el canvi de naturalesa jurídica o de condicions del contracte de treball subscrit inicialment per l'empresa Torrevieja Salud que s'haja produït entre l'1 de novembre de 2020 i el 15 d'octubre de 2021, que no dispose de l'informe favorable referit en l'apartat 2 del present article, no vincula a la conselleria amb competències en matèria de sanitat, no podrà, per tant, ser objecte de la subrogació. 4.
Español: La contratación de nuevo personal o el cambio de naturaleza jurídica o de condiciones del contrato de trabajo suscrito inicialmente por la empresa Torrevieja Salud que se haya producido entre el 1 de noviembre de 2020 y el 15 de octubre de 2021, que no disponga del informe favorable referido en el apartado 2 del presente artículo, no vincula a la conselleria con competencias en materia de sanidad, no pudiendo, por tanto, ser objeto de la subrogación. 4.
Valencià: Aquesta resolució comprendrà igualment, al personal amb contracte de treball temporal que estiguera vigent el dia 16 d'octubre de 2021, i farà constar la seua categoria professional segons el conveni col·lectiu.
Español: Esta resolución comprenderá igualmente, al personal con contrato de trabajo temporal que estuviera vigente a día 16 de octubre de 2021, haciendo constar su categoría profesional según el convenio colectivo.
Valencià: El personal amb contracte de treball temporal continuarà prestant els seus serveis sota la dependència orgànica i funcional de la conselleria competent en matèria de sanitat, en la referida condició, fins que concórrega causa legal d'extinció del seu contracte de treball. 3.
Español: El personal con contrato de trabajo temporal seguirá prestando sus servicios bajo la dependencia orgánica y funcional de la conselleria competente en materia de sanidad, en la referida condición, hasta que concurra causa legal de extinción de su contrato de trabajo. 3.
Valencià: El personal laboral subrogat exercirà les seues tasques en les mateixes condicions de treball que li foren aplicable de conformitat amb el seu contracte, el conveni col·lectiu que resulte d'aplicació i supletòriament, pel que es disposa en el text refós de l'Estatut dels Treballadors.
Español: El personal laboral subrogado desempeñará sus tareas en las mismas condiciones de trabajo que le fueran de aplicación de conformidad con su contrato, el convenio colectivo que resulte de aplicación y supletoriamente, por lo dispuesto en el texto refundido del Estatuto de los Trabajadores.
Valencià: No obstant això, com a personal laboral a extingir, i des del moment que passen a prestar serveis per a la conselleria amb competències en matèria de sanitat, les seues condicions de treball estaran sempre supeditades al respecte als principis generals que informen l'activitat de les administracions públiques. 2.
Español: No obstante, como personal laboral a extinguir, y desde el momento que pasen a prestar servicios para la conselleria competente en materia de sanidad, sus condiciones de trabajo estarán siempre supeditadas al respeto de los principios generales que informan la actividad de las administraciones públicas. 2.
Valencià: Així mateix, s'estarà al que es disposa en la Llei 53/1984, de 26 de desembre, d'incompatibilitats del personal al servei de les administracions públiques per a l'exercici conjunt d'activitats secundàries a les quals siga aplicable la citada normativa.
Español: Asimismo, se estará a lo dispuesto en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones públicas para el ejercicio conjunto de actividades secundarias a las que sea de aplicación la citada normativa.
Valencià: Retribucions Les retribucions del personal subjecte al present decret seran les corresponents al conveni col·lectiu en el moment d'operar la subrogació, així com les que es deriven del seu contracte de treball, sense perjudici de la seua posterior modificació en els supòsits legalment establits, i sempre que siguen compatibles amb el principi d'estabilitat pressupostària.
Español: Retribuciones Las retribuciones del personal sujeto al presente decreto serán las correspondientes al convenio colectivo en el momento de operar la subrogación, así como las que se deriven de su contrato de trabajo, sin perjuicio de su posterior modificación en los supuestos legalmente establecidos, y siempre que sean compatibles con el principio de estabilidad presupuestaria.
Valencià: Places del Departament de Salut de Torrevieja 1.
Español: Plazas del Departamento de Salud de Torrevieja 1.
Valencià: L'estructura de places del Departament de Salut de Torrevieja serà de naturalesa estatutària. 2.
Español: La estructura de plazas del Departamento de Salud de Torrevieja será de naturaleza estatutaria. 2.
Valencià: La creació de les places del Departament de Salut de Torrevieja serà aprovada per resolució de la persona titular de la conselleria amb competències en matèria de sanitat. 3.
Español: La creación de las plazas del Departamento de Salud de Torrevieja será aprobada por resolución de la persona titular de la conselleria competente en materia de sanidad. 3.
Valencià: Nomenaments temporals en el Departament de Salut de Torrevieja Quan es determine la necessitat de procedir a alguna mena de nomenament temporal en el departament de salut, fins i tot en aquelles places exercides pel personal laboral subrogat, aquest nomenament es durà a efecte mitjançant l'aplicació de les disposicions contingudes en l'article 9 de la Llei 55/2003, de 16 de desembre, de l'Estatut Marc del personal estatutari dels serveis de salut, així com en la normativa vigent reguladora del procediment per a la cobertura temporal de places de naturalesa estatutària.
Español: Nombramientos temporales en el Departamento de Salud de Torrevieja Cuando se determine la necesidad de proceder a algún tipo de nombramiento temporal en el departamento de salud, incluso en aquellas plazas desempeñadas por el personal laboral subrogado, dicho nombramiento se llevará a efecto mediante la aplicación de las disposiciones contenidas en el artículo 9 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, así como en la normativa vigente reguladora del procedimiento para la cobertura temporal de plazas de naturaleza estatutaria.
Valencià: Provisió de places del Departament de Salut de Torrevieja En el cas que una plaça estatutària ocupada per personal laboral quedara vacant per la concurrència de qualsevol de les causes legalment previstes, la seua provisió s'efectuarà de conformitat amb el que es disposa en els articles 29 i següents de la Llei 55/2003, així com en la normativa vigent en matèria de selecció i provisió de places de personal estatutari al servei de les institucions sanitàries dependents de la Generalitat.
Español: Provisión de plazas del Departamento de Salud de Torrevieja En el supuesto de que una plaza estatutaria ocupada por personal laboral quedase vacante por la concurrencia de cualquiera de las causas legalmente previstas, la provisión de la misma se efectuará de conformidad con lo dispuesto en los artículos 29 y siguientes de la Ley 55/2003, así como en la normativa vigente en materia de selección y provisión de plazas de personal estatutario al servicio de las instituciones sanitarias dependientes de la Generalitat.
Valencià: En el termini màxim de tres mesos a partir del 16 d'octubre de 2021, el personal estatutari fix que, en el seu moment, va ser declarat en la situació administrativa de serveis sota un altre règim jurídic d'acord amb l'article 65 de la Llei 55/2003, o en la situació administrativa d'excedència per prestació de serveis en el sector públic, de conformitat amb el seu article 66 haurà de manifestar mitjançant escrit dirigit a la direcció general amb competències en matèria de recursos humans de la conselleria competent en matèria de sanitat, si opta per continuar amb la condició de personal laboral a extingir, o per reingressar en la condició de personal estatutari fix.
Español: En el plazo máximo de tres meses a partir del 16 de octubre de 2021, el personal estatutario fijo que, en su momento, fue declarado en la situación administrativa de servicios bajo otro régimen jurídico a tenor del artículo 65 de la Ley 55/2003, o en la situación administrativa de excedencia por prestación de servicios en el sector público, de conformidad con su artículo 66, deberá manifestar mediante escrito dirigido a la dirección general con competencias en materia de recursos humanos de la conselleria competente en materia de sanidad, si opta por continuar con la condición de personal laboral a extinguir, o por reingresar en la condición de personal estatutario fijo.
Valencià: Si no hagueren transcorregut els tres primers anys des de la data de la declaració, la persona interessada podrà sol·licitar la reincorporació al servei actiu amb caràcter definitiu, en la mateixa categoria i departament de salut d'origen, o si això, no fora possible, en departaments limítrofs amb aquell.
Español: Si no hubieran transcurrido los tres primeros años desde la fecha de la declaración, la persona interesada podrá solicitar la reincorporación al servicio activo con carácter definitivo, en la misma categoría y departamento de salud de origen, o si ello, no fuera posible, en departamentos limítrofes con aquel.
Valencià: Si ja hagueren transcorregut els tres primers anys des de la data de la declaració, el reingrés al servei actiu tindrà caràcter de reingrés amb destinació provisional, en plaça bàsica vacant de la mateixa categoria i, si és el cas, especialitat, en qualsevol departament de salut.
Español: Si ya hubieran transcurrido los tres primeros años desde la fecha de la declaración, el reingreso al servicio activo tendrá carácter de reingreso con destino provisional, en plaza básica vacante de la misma categoría y, en su caso especialidad, en cualquier departamento de salud.
Valencià: b) Per al personal que en el seu moment va ser declarat en la situació d'excedència per prestació de serveis en el sector públic, el reingrés al servei actiu tindrà caràcter de reingrés amb destinació provisional, en plaça vacant de la mateixa categoria, en qualsevol departament de salut.
Español: b) Para el personal que en su día fue declarado en la situación de excedencia por prestación de servicios en el sector público, el reingreso al servicio activo tendrá carácter de reingreso con destino provisional, en plaza vacante de la misma categoría, en cualquier departamento de salud. 2.
Valencià: Aquest personal, així com el que haguera manifestat expressament continuar en la referida condició, quedarà a partir d'aquell moment en la situació d'excedència per prestar serveis en el sector públic respecte de la seua categoria estatutària, de conformitat amb el que es disposa en l'article 66 de la Llei 55/2003, i quedarà sense efecte la situació que tingueren declarada amb anterioritat, excepte per a aquell personal que ja estiguera declarat en aquesta situació de conformitat amb el citat article.
Español: Este personal, así como el que hubiera manifestado expresamente continuar en la referida condición, quedará a partir de ese momento en la situación de excedencia por prestar servicios en el sector público respecto de su categoría estatutaria, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 66 de la Ley 55/2003, quedando sin efecto la situación que tuvieran declarada con anterioridad, salvo para aquel personal que ya estuviera declarado en dicha situación de conformidad con el citado artículo.
Valencià: A partir d'aquest moment, el reingrés al servei actiu amb destinació provisional s'efectuarà de conformitat amb el que s'estableix per la normativa reguladora de la matèria respecte del personal estatutari al servei de les institucions sanitàries dependents de la conselleria competent en matèria de sanitat.
Español: A partir de ese momento, el reingreso al servicio activo con destino provisional se efectuará de conformidad con lo establecido por la normativa reguladora de la materia respecto del personal estatutario al servicio de las Instituciones Sanitarias dependientes de la conselleria competente en materia de sanidad.
Valencià: Efectes respecte del personal estatutari dependent de la conselleria competent en matèria de sanitat El personal estatutari dependent de la conselleria amb competències en matèria de sanitat que, en virtut del que es disposa en el contracte de gestió de servei públic per concessió del Departament de Salut de Torrevieja i que durant la vigència d'aquest, passarà a dependre funcionalment de l'empresa concessionària, una vegada extingit el contracte administratiu, es mantindrà en aquesta condició, i quedarà subjecte tant orgànicament com funcionalment als òrgans directius competents del citat departament.
Español: Efectos respecto del personal estatutario dependiente de la conselleria competente en materia de sanidad El personal estatutario dependiente de la conselleria con competencias en materia de sanidad que, en virtud de lo dispuesto en el contrato de gestión de servicio público por concesión del Departamento de salud de Torrevieja y que durante la vigencia del mismo, pasó a depender funcionalmente de la empresa concesionaria, una vez extinguido el contrato administrativo, se mantendrá en dicha condición, quedando sujeto tanto orgánica como funcionalmente a los órganos directivos competentes del citado departamento.
Valencià: Publicitat del règim retributiu derivat de la subrogació A l'efecte de publicitat i transparència, es publicarà per Acord del Consell el règim retributiu derivat de la subrogació del personal de Torrevieja Salud, que inclourà no sols les taules retributives contingudes en el conveni col·lectiu, corresponents a l'any 2021, sinó també la resta de conceptes retributius d'aplicació al personal subrogat, amb independència de la seua posterior modificació pels procediments legals oportuns.
Español: Publicidad del régimen retributivo derivado de la subrogación A efectos de publicidad y transparencia, se publicará por Acuerdo del Consell el régimen retributivo derivado de la subrogación del personal de Torrevieja Salud, que incluirá no solo las tablas retributivas contenidas en el convenio colectivo, correspondientes al año 2021, sino también el resto de conceptos retributivos de aplicación al personal subrogado, con independencia de su posterior modificación por los procedimientos legales oportunos.
Valencià: Vigència de les condicions de subrogació Les condicions de subrogació establides en aquest decret s'entenen sense perjudici de les que pogueren establir-se en un acord de negociació col·lectiva subscrit amb la representació legal del personal, una vegada produïda la seua dependència orgànica i funcional de la Generalitat a través de la conselleria competent en matèria de sanitat; condicions que, si s'acordaren, serien de plena aplicació.
Español: Vigencia de las condiciones de subrogación Las condiciones de subrogación establecidas en este decreto se entienden sin perjuicio de las que pudieran establecerse en un acuerdo de negociación colectiva suscrito con la representación legal del personal, una vez producida su dependencia orgánica y funcional de la Generalitat a través de la conselleria con competencias en materia de sanidad; condiciones que, de acordarse, serían de plena aplicación.
Valencià: Habilitació de crèdit Es realitzarà les modificacions pressupostàries oportunes a fi d'habilitar els crèdits necessaris per al finançament de les retribucions i del cost de seguretat social del personal subjecte a aquest decret.
Español: Habilitación de crédito Se procederá a realizar las modificaciones presupuestarias oportunas a fin de habilitar los créditos necesarios para la financiación de las retribuciones y del coste de seguridad social del personal sujeto al presente decreto.
Valencià: Relació de personal objecte de subrogació En el termini màxim de nou mesos des de l'entrada en vigor del present decret, la persona titular de la conselleria competent en matèria de sanitat dictarà resolució aprovant la relació de personal objecte de subrogació, amb indicació de les dades personals d'identificació i la categoria professional, sense perjudici de la plena eficàcia de la subrogació el 16 d'octubre de 2021.
Español: Relación de personal objeto de subrogación En el plazo máximo de nueve meses desde la entrada en vigor del presente decreto, la persona titular de la conselleria con competencias en materia de sanidad dictará resolución aprobando la relación de personal objeto de subrogación, con indicación de los datos personales de identificación y la categoría profesional, sin perjuicio de la plena eficacia de la subrogación el 16 de octubre de 2021.
Valencià: En el termini màxim d'un any des de l'entrada en vigor d'aquest decret, la Gerència del Departament de Salut de Torrevieja convocarà un procediment de mobilitat interna en l'àmbit del mateix departament de salut per al personal estatutari fix referit en l'article 10, de conformitat amb les previsions contingudes en l'article 36 del Decret 192/2017, d'1 de desembre, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament de selecció i provisió de personal estatutari al servei d'institucions sanitàries públiques del Sistema Valencià de Salut.
Español: En el plazo máximo de un año desde la entrada en vigor del presente decreto, la Gerencia del Departamento de salud de Torrevieja convocará un procedimiento de movilidad interna en el ámbito del propio departamento de salud para el personal estatutario fijo referido en el artículo 10, de conformidad con las previsiones contenidas en el artículo 36 del Decreto 192/2017, de 1 de diciembre, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de selección y provisión de personal estatutario al servicio de instituciones sanitarias públicas del Sistema Valenciano de Salud. 2.
Valencià: Una vegada resolt aquest procediment de mobilitat interna, en els pròxims concursos de trasllats que es convoquen en l'àmbit de les institucions sanitàries dependents de la conselleria competent en matèria de sanitat, s'oferiran per a la provisió, entre altres, totes les places bàsiques vacants de cada categoria i, si és el cas, especialitat que s'hagen generat en el departament, de conformitat amb les previsions contingudes en els articles 26 i següents del Decret 192/2017.
Español: Resuelto dicho procedimiento de movilidad interna, en los próximos concursos de traslados que se convoquen en el ámbito de las instituciones sanitarias dependientes de la conselleria con competencias en materia de sanidad, se ofertarán para su provisión, entre otras, todas las plazas básicas vacantes de cada categoría y, en su caso, especialidad que se hayan generado en el departamento, de conformidad con las previsiones contenidas en los artículos 26 y siguientes del Decreto 192/2017.
Valencià: Habilitació normativa S'autoritza la persona titular de la conselleria competent en matèria de sanitat per a executar i desplegar aquest decret.
Español: Habilitación normativa Se autoriza a la persona titular de la conselleria competente en materia de sanidad para ejecutar y desarrollar este decreto.
Valencià: Entrada en vigor Aquest decret entrarà en vigor el 16 d'octubre de 2021.
Español: Entrada en vigor El presente decreto entrará en vigor el 16 de octubre de 2021.
Valencià: València, 8 d'octubre de 2021 El president de la Generalitat, XIMO PUIG I FERRER La consellera de Sanitat Universal i Salut Pública, ANA BARCELÓ CHICO Descarregar el document amb format PDF Descarregar les metadades en format XML.
Español: València, 8 d'octubre de 2021 El president de la Generalitat, XIMO PUIG I FERRER La consellera de Sanitat Universal i Salut Pública, ANA BARCELÓ CHICO Descargar el documento en formato PDF Descargar los metadatos en formato XML.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 9099, del 03-06-2021 (2021/5596) RESOLUCIÓ de 18 de maig de 2021, de la Conselleria d'Educació, Cultura i Esport, per la qual es modifica l'autorització del centre privat d'Educació Infantil de primer cicle denominat Neptú, de Sant Joan d'Alacant, per canvi de titularitat i denominació específica.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 9099, del 03-06-2021 (2021/5596) RESOLUCIÓN de 18 de mayo de 2021, de la Conselleria de Educación, Cultura y Deporte, por la que se modifica la autorización del centro privado de Educación Infantil de primer ciclo denominado Neptú, de Sant Joan d'Alacant, por cambio de titularidad y denominación específica.
Valencià: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Dades del document Número de DOGV : 9099 Data del DOGV : 03-06-2021 Secció del DOGV : III.
Español: ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 9099 Fecha DOGV : 03-06-2021 Sección del DOGV : III.
Valencià: ACTES ADMINISTRATIUS - A) AUTORITZACIONS I CONCESSIONS Número del document : 2021/5596 CVE Data del document : 18-05-2021 Organisme emissor : Conselleria d'Educació, Cultura i Esport Tipus de document : Resolució Descriptors : * Conselleria d'Educació, Cultura i Esport Conselleria d'Educació, Cultura i Esport centre d'ensenyament RESOLUCIÓ de 18 de maig de 2021, de la Conselleria d'Educació, Cultura i Esport, per la qual es modifica l'autorització del centre privat d'Educació Infantil de primer cicle denominat Neptú, de Sant Joan d'Alacant, per canvi de titularitat i denominació específica.
Español: ACTOS ADMINISTRATIVOS - A) AUTORIZACIONES Y CONCESIONES Número del documento : 2021/5596 CVE Fecha del documento : 18-05-2021 Organismo emisor : Conselleria de Educación, Cultura y Deporte Tipo de documento : Resolución Descriptores : * Conselleria de Educación, Cultura y Deporte Conselleria de Educación, Cultura y Deporte centro de enseñanza RESOLUCIÓN de 18 de mayo de 2021, de la Conselleria de Educación, Cultura y Deporte, por la que se modifica la autorización del centro privado de Educación Infantil de primer ciclo denominado Neptú, de Sant Joan d'Alacant, por cambio de titularidad y denominación específica.
Valencià: [2021/5596] L'expedient 2021/269 ha sigut iniciat a instància d'Escola Infantil Neptú, SL, en sol·licitud de modificació de l'autorització del centre privat d'Educació Infantil denominat Neptú, de Sant Joan d'Alacant, codi 03019408, per canvi de la titularitat del centre i denominació específica.
Español: [2021/5596] El expediente 2021/269 ha sido iniciado a instancia de Escola Infantil Neptú, SL, en solicitud de modificación de la autorización del centro privado de Educación Infantil denominado Neptú, de Sant Joan d'Alacant, código 03019408, por cambio de la titularidad del centro y denominación específica.