gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Coneixement de valencià: fins a un màxim d'1 punt en funció dels nivells de coneixement del valencià establit per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, d'acord amb l'escala següent: Nivell oral: 0,25 punts.
Español: Conocimiento de valenciano: hasta un máximo de 1 punto en función de los niveles de conocimiento del valenciano establecido por la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano, con arreglo a la siguiente escala: Nivel oral: 0,25 puntos.
Valencià: Nivell elemental: 0,50 punts.
Español: Nivel elemental: 0,50 puntos.
Valencià: Nivell mitjà: 0,75 punts.
Español: Nivel medio: 0,75 puntos.
Valencià: Nivell superior: 1 punt. 3.
Español: Nivel superior: 1 punto. 3.
Valencià: Coneixements d'altres idiomes comunitaris: fins a un màxim d'1 punt en funció dels nivells de l'Escola Oficial d'Idiomes o altres titulacions acadèmiques equivalents, d'acord amb l'escala següent: 1r i 2n curs: 0,25 punts. 3r curs: 0,50 punts. 4t curs: 0,75 punts. 5é curs: 1,00 punts. 4.
Español: Conocimientos de otros idiomas comunitarios: hasta un máximo de 1 punto, en función de los niveles de la Escuela Oficial de Idiomas u otras titulaciones académicas equivalentes, con arreglo a la siguiente escala: 1er y 2º curso: 0,25 puntos. 3er curso: 0,50 puntos. 4º curso: 0,75 puntos. 5º curso: 1,00 puntos. 4.
Valencià: Formació especialitzada: formació de postgrau, cursos i seminaris d'especialització, mèrits docents o d'investigació, fins a un màxim de 3 punts.
Español: Formación especializada: formación de postgrado, cursos y seminarios de especialización, méritos docentes o de investigación, hasta un máximo de 3 puntos.
Valencià: Es valoraran especialment aquells mèrits relacionats amb les matèries de la competència de l'Àrea de Tresoreria. 5.
Español: Se valorarán especialmente aquellos méritos relacionados con las materias de la competencia del Área de Tesorería. 5.
Valencià: Experiència professional: treball o pràctiques professionals relacionades amb l'objecte de la beca, fins a un màxim d'1 punt, a raó de 0,15 punts per mes complet d'experiència en la Generalitat i 0,1 punts per mes complet d'experiència en qualsevol entitat o empresa.
Español: Experiencia profesional: trabajo o prácticas profesionales en puestos relacionados con la titulación aportada, hasta un máximo de 1 puntos, a razón de 0,15 puntos por mes completo de experiencia en la Generalitat, y 0,1 puntos por mes completo de experiencia en cualquier entidad o empresa.
Valencià: No es computaran les pràctiques incloses en el currículum acadèmic. 6.
Español: No se computarán las prácticas incluidas en el currículo académico. 6.
Valencià: Altres mèrits: titulació relativa a formació o coneixements d'informàtica, fins a un màxim d'1 punt. 7.
Español: Otros méritos: titulación relativa a formación o conocimientos de Informática, hasta un máximo de 1 punto. 7.
Valencià: Entrevista: fins a un màxim de 4 punts.
Español: Entrevista: hasta un máximo de 4 puntos.
Valencià: En l'entrevista es valorarà el domini del candidat respecte a les qüestions relacionades amb els mèrits al·legats i els coneixements del funcionament de l'administració autonòmica.
Español: En la entrevista se valorarán el dominio del candidato respecto a las cuestiones relacionadas con los méritos alegados y los conocimientos del funcionamiento de la administración autonómica.
Valencià: Article 8 Per a l'examen de les sol·licituds de la beca es constituirà una comissió avaluadora, que estarà composta pels membres següents: 1.
Español: Artículo 8 Para el examen de las solicitudes de la beca se constituirá una comisión evaluadora que estará compuesta por los siguientes miembros: 1.
Valencià: El secretari general administrativa de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació o funcionari en qui delegue, que la presidirà 2.
Español: El secretario general administrativa de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo o funcionario en quién delegue, que la presidirá. 2.
Valencià: La cap de l'Àrea de Tresoreria de la Direcció General de Pressupostos i Despeses de la Conselleria d'Economia Hisenda i Ocupació o funcionari en qui delegue. 3.
Español: La jefa del Área de Tesorería de la Dirección General de Presupuestos y Gastos de la Conselleria de Economía Hacienda y Empleo o funcionario en quien delegue. 3.
Valencià: Un tècnic de l'Àrea de Tresoreria que actuarà com a secretari.
Español: Un técnico del Área de Tesorería que actuará como secretario.
Valencià: Article 9 El procés de selecció tindrà les fases següents: 1.
Español: Artículo 9 El proceso de selección tendrá las siguientes fases: 1.
Valencià: La comissió avaluadora es constituirà dins dels 15 dies següents a l'acabament del termini de presentació de sol·licituds, i publicarà en el tauler d'anuncis de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació la llista de candidats admesos i exclosos.
Español: La comisión evaluadora se constituirá dentro de los 15 días siguientes a la terminación del plazo de presentación de solicitudes, y publicará en el tablón de anuncios de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo la lista de candidatos admitidos y excluidos.
Valencià: En este acte es donarà un termini de 10 dies per a l'esmena de defectes en la documentació presentada i per a recórrer a aquells candidats que hagen sigut exclosos. 2.
Español: En este acto se dará un plazo de 10 días para la subsanación de defectos en la documentación presentada y para recurrir a aquellos candidatos que hayan sido excluidos. 2.
Valencià: La comissió avaluadora, en el termini de 30 dies des de la publicació dels candidats admesos, es reunirà per a valorar els mèrits de cada sol·licitant deduïts dels documents aportats, segons els criteris i barems de l'article 7 d'esta ordre. 3.
Español: La comisión evaluadora, en el plazo de 30 días desde la publicación de los candidatos admitidos, se reunirá para valorar los méritos de cada solicitante deducidos de los documentos aportados, según los criterios y el baremo del artículo 7 de esta orden. 3.
Valencià: La comissió avaluadora exposarà en el tauler d'anuncis de la conselleria la llista de candidats amb la puntuació obtinguda en la fase de baremació, per un termini de 10 dies per a la fase d'al·legacions. 4.
Español: La comisión evaluadora expondrá en el tablón de anuncios de la Conselleria la lista de candidatos con la puntuación obtenida en la fase de baremación, por un plazo de 10 días para la fase de alegaciones. 4.
Valencià: En el mateix acte la comissió avaluadora cridarà a l'entrevista els candidats que en la fase 1ª hagen obtingut les millors puntuacions, amb un mínim de tres. 5.
Español: En el mismo acto la comisión evaluadora llamará a la entrevista a los que candidatos que en la fase 1ª hayan obtenido las mejores puntuaciones, con un mínimo de tres. 5.
Valencià: Una vegada acabat el procés selectiu, en el termini de tres mesos des de l'acabament del termini de presentació de sol·licituds, la comissió elaborarà una proposta de concessió de la beca, on s'inclourà el beneficiari d'esta i tots els suplents que s'estimen convenients, en funció de la puntuació obtinguda, a fi que puguen cobrir-se les vacants que es produïsquen per renúncia o abandó.
Español: Finalizado el proceso selectivo, en el plazo de tres meses desde la finalización del plazo de presentación de solicitudes, la comisión elaborará una propuesta de concesión de la beca, donde se incluirán el beneficiario de ésta y cuantos suplentes se estimen convenientes, en función de la puntuación obtenida, al objeto de que pudieran cubrirse las vacantes que se produzcan por renuncia o abandono.
Valencià: Article 10 La beca serà concedida per resolució del conseller d'Economia, Hisenda i Ocupació, a la vista de la proposta que efectue la comissió avaluadora i en el termini màxim de sis mesos, des de l'acabament del termini de presentació de sol·licituds.
Español: Artículo 10 La beca será concedida por resolución del conseller de Economía, Hacienda y Empleo, a la vista de la propuesta que efectúe la comisión evaluadora y en el plazo máximo de seis meses, desde la terminación del plazo de presentación de solicitudes.
Valencià: Una vegada transcorregut este termini i davant la falta de resolució expressa, s'entendran desestimades totes les sol·licituds.
Español: Trascurrido este plazo y ante la falta de resolución expresa, se entenderán desestimadas todas las solicitudes.
Valencià: La resolució de concessió es publicarà en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, acte que d'acord amb els articles 58 i 59 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú tindrà els efectes de notificació als interessats.
Español: La resolución de concesión se publicará en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, acto que de acuerdo con los artículos 58 y 59 de la Ley 30/1992 de régimen Jurídico de las Administraciones Publicas y del procedimiento Administrativo común surtirá los efectos de notificación a los interesados.
Valencià: Sense perjudici d'això, esta resolució serà notificada als interessats i se li donarà la publicitat pertinent.
Español: Sin perjuicio de lo anterior, dicha resolución será notificada a los interesados y se le dará la publicidad pertinente.
Valencià: La Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació es reserva la facultat de deixar deserta totalment o parcialment l'adjudicació de la beca convocada i d'interpretar el contingut d'estes bases.
Español: La Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo se reserva la facultad de dejar desierta total o parcialmente la adjudicación de la beca convocada y de interpretar el contenido de estas bases.
Valencià: Article 11 1.
Español: Artículo 11 1.
Valencià: La condició de becari o d'integrant de la borsa de reserva no implica cap vinculació laboral o administrativa amb la Generalitat i la seua concessió i aprofitament seran incompatibles amb el gaudi d'altres beques, ajudes o treballs que suposen concurrència amb l'objecte i la dedicació de la present beca o que impedisca el compliment de les obligacions com a becari. 2.
Español: La condición de becario o de integrante de la bolsa de reserva no implica ninguna vinculación laboral o administrativa con la Generalitat y su concesión y aprovechamiento serán incompatibles con el disfrute de otras becas, ayudas o trabajos que supongan concurrencia con el objeto y la dedicación de la presente beca o que impida el cumplimiento de las obligaciones como becario. 2.
Valencià: Als efectes de verificar el compliment del que disposa l'apartat anterior, la persona adjudicatària de la beca haurà de presentar, amb anterioritat a la data d'inici del seu exercici, una declaració responsable expressiva de les circumstàncies personals següents: no ser beneficiari d'ajudes i no mantindre relació laboral que supose concurrència amb l'objecte i amb la dedicació de la present beca en el moment de començar a gaudir-ne. 3.
Español: A los efectos de verificar el cumplimiento de lo dispuesto en el apartado anterior, la persona adjudicataria de la beca deberá presentar, con anterioridad a la fecha de inicio de su desempeño, una declaración responsable expresiva de las siguientes circunstancias personales: No ser beneficiario de ayudas y no mantener relación laboral que supongan concurrencia con el objeto y con la dedicación de la presente beca en el momento de empezar a disfrutar de ésta. 3.
Valencià: A més, la persona adjudicatària de la beca haurà de presentar, amb anterioritat a la data d'inici del seu exercici, la documentació adequada que acredite que tenen cobertura sanitària (assegurança escolar, pòlissa privada, etc?) 4.
Español: Además, la persona adjudicataria de la beca deberá presentar, con anterioridad a la fecha de inicio de su desempeño, la documentación adecuada que acredite que tienen cobertura sanitaria (seguro escolar, póliza privada, etc.
Valencià: Davant de les incidències, renúncies, abandons o incompliments que deixen vacant una beca, esta podrà cobrir-se segons l'ordre establit en la borsa de reserva que resulte del procés de selecció, a petició de la cap de l'Àrea de Tresoreria.
Español: Ante las incidencias, renuncias, abandonos o incumplimientos que dejen vacante una beca, podrá cubrirse la misma según el orden establecido en la bolsa de reserva que resulte del proceso de selección, a petición de la jefa del Área de Tesorería.
Valencià: Article 12 Seran obligacions del becari: 1.
Español: Artículo 12 Serán obligaciones del becario: 1.
Valencià: Començar el gaudi de la beca el dia que assenyale la resolució d'adjudicació. 2.
Español: Comenzar el disfrute de la beca el día que señale la resolución de adjudicación. 2.
Valencià: Realitzar les pràctiques a València, en la seu de l'Àrea de Tresoreria de la Direcció General de Pressupostos i Despeses. 3.
Español: Desarrollar las prácticas en Valencia, en la sede del Área de Tesorería de la Dirección General de Presupuestos y Gastos. 3.
Valencià: Acceptar i complir les normes establides en l'articulat d'esta convocatòria. 4.
Español: Aceptar y cumplir las normas establecidas en el articulado de esta convocatoria 4.
Valencià: Realitzar l'activitat, objecte d'esta convocatòria, sota la supervisió del cap del servici on realitze la beca, d'acord amb la distribució que organitze l'Àrea de Tresoreria, amb un horari màxim de 35 hores setmanals. 5.
Español: Desempeñar la actividad, objeto de esta convocatoria, bajo la supervisión del jefe del servicio en el que realice la beca, de acuerdo con la distribución que organice el Área de Tesorería, con un horario máximo de 35 horas semanales. 5.
Valencià: El cap del servici on realitze les seues tasques el becari ordenarà les activitats o delimitarà el nombre d'hores presencials d'este durant l'horari de funcionament del servici, perquè quede acreditada la seua assistència; tot això segons els criteris del servici i la formació que tinga el becari.
Español: El jefe del servicio en donde desempeñe sus tareas el becario ordenará las actividades y delimitará el número de horas presenciales del mismo durante el horario de funcionamiento del servicio, para que quede acreditada su asistencia; todo ello según los criterios del servicio y la formación que tenga el becario.
Valencià: A més designarà un tutor formatiu que programarà les activitats que haja de dur a terme en el departament i la seua activitat. 6.
Español: Además designará un tutor formativo que programará las actividades que deba desarrollar en el departamento y su actividad. 6.
Valencià: L'incompliment pel becari o becària de les seues obligacions podrà donar lloc a la privació de la beca pels temps que quede de gaudi, sense perjudici de les altres responsabilitats que resulten exigibles. 7.
Español: El incumplimiento por el becario o becaria de sus obligaciones podrá dar lugar a la privación de la beca por el tiempo que quedase de disfrute, sin perjuicio de las demás responsabilidades que resultasen exigibles. 7.
Valencià: DISPOSICIÓ FINAL La present ordre entrarà en vigor el dia de la publicació en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
Español: DISPOSICIÓN FINAL La presente orden entrará en vigor el día de su publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
Valencià: De conformitat amb el que establixen els articles 116 i 117 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, i 10, 14 i 46 de la Llei 29/98 de 13 de juny, reguladora de la Jurisdicció Contenciós Administrativa, el present acte, que posa fi a la via administrativa, podrà ser recorregut potestativament en reposició o bé cabrà plantejar directament recurs contenciós administratiu, en els terminis i davant dels òrgans que s'indiquen a continuació: El recurs de reposició s'haurà d'interposar davant de l'òrgan que dicta el present acte en el termini d'un mes comptat des de l'endemà de la publicació.
Español: De conformidad con lo establecido en los artículos 116 y 117 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, y 10, 14 y 46 de la Ley 29/98 de 13 de junio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa, el presente acto, que pone fin a la vía administrativa, podrá ser recurrido potestativamente en reposición o bien cabrá plantear directamente recurso contencioso administrativo, en los plazos y ante los órganos que se indican a continuación: El recurso de reposición deberá interponerse ante el órgano que dicta el presente acto en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación.
Valencià: El recurs contenciós administratiu s'haurà de plantejar davant de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos comptat des de l'endemà de la publicació.
Español: El recurso contencioso administrativo deberá plantearse ante la sala de lo contencioso administrativo del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación.
Valencià: València, 25 de juny de 2009 El vicepresident segon i conseller d'Economia, Hisenda i Ocupació, GERARDO CAMPS DEVESA Descarregar el document amb format PDF Descarregar les metadades en format XML.
Español: Valencia, 25 de junio de 2009 El vicepresidente segundo y conseller de Economía, Hacienda y Empleo, GERARDO CAMPS DEVESA Descargar el documento en formato PDF Descargar los metadatos en formato XML.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 5981, del 25-03-2009 (2009/2782) RESOLUCIÓ de 5 de març de 2009, del Rectorat de la Universitat Jaume I, per la qual es nomena personal funcionari de carrera i s'adjudiquen destinacions als aspirants que han superat les proves selectives per a l'ingrés en l'escala auxiliar bàsica de suport administratiu (auxiliar de serveis bibliogràfics), mitjançant el sistema de concurs oposició, convocades per Resolució de 22 de gener de 2008, BOE de 13 de febrer de 2008.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 5981, del 25-03-2009 (2009/2782) RESOLUCIÓN de 5 de marzo de 2009, del Rectorado de la Universitat Jaume I, por la que se nombra personal funcionario de carrera y se adjudican destinos a los aspirantes que han superado las pruebas selectivas para el ingreso en la escala auxiliar básica de apoyo administrativo (auxiliar de servicios bibliográficos), mediante el sistema de concurso oposición, convocadas por Resolución de 22 de enero de 2008, BOE del 13 de febrero de 2008.
Valencià: -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 5981 Data del DOGV : 25-03-2009 Secció del DOGV : II.
Español: -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 5981 Fecha DOGV : 25-03-2009 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - B) NOMENAMENTS I CESSAMENTS Número del document : 2009/2782 CVE Data del document : 05-03-2009 Organisme emissor : Universitat Jaume I de Castelló Tipus de document : Resolució Anàlisi jurídica Descriptors : * concurs administratiu universitat RESOLUCIÓ de 5 de març de 2009, del Rectorat de la Universitat Jaume I, per la qual es nomena personal funcionari de carrera i s'adjudiquen destinacions als aspirants que han superat les proves selectives per a l'ingrés en l'escala auxiliar bàsica de suport administratiu (auxiliar de serveis bibliogràfics), mitjançant el sistema de concurs oposició, convocades per Resolució de 22 de gener de 2008, BOE de 13 de febrer de 2008.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - B) NOMBRAMIENTOS Y CESES Número del documento : 2009/2782 CVE Fecha del documento : 05-03-2009 Organismo emisor : Universitat Jaume I de Castelló Tipo de documento : Resolución Análisis jurídico Descriptores : * concurso administrativo universidad RESOLUCIÓN de 5 de marzo de 2009, del Rectorado de la Universitat Jaume I, por la que se nombra personal funcionario de carrera y se adjudican destinos a los aspirantes que han superado las pruebas selectivas para el ingreso en la escala auxiliar básica de apoyo administrativo (auxiliar de servicios bibliográficos), mediante el sistema de concurso oposición, convocadas por Resolución de 22 de enero de 2008, BOE del 13 de febrero de 2008.
Valencià: [2009/2782] Comprovada la documentació presentada pels aspirants que van superar les proves selectives esmentades, segons la llista definitiva d'aprovats publicada per Resolució de 23 de gener de 2008, de la Universitat Jaume I (DOCV núm. 5947, de 4 de febrer de 2009).
Español: [2009/2782] Comprobada la documentación presentada por los aspirantes que superaron las mencionadas pruebas selectivas, según la lista definitiva de aprobados publicada por Resolución de 23 de enero de 2009, de la Universitat Jaume I (DOCV núm. 5947, de 4 de febrero de 2009).
Valencià: D'acord amb el que estableix l'article 9.1.b del Text Refós de la Llei de Funció Pública Valenciana, i en un acte únic realitzat el dia 4 de març de 2009 a la Sala de reunions RR0260SR de l'Edifici de Rectorat i Serveis Centrals de la Universitat Jaume I, en el qual es va realitzar l'elecció dels llocs de treball oferts, d'acord amb l'ordre de puntuació que van obtenir segons la Resolució de 23 de gener de 2009.
Español: b) del Texto Refundido de la Ley de Función Pública Valenciana, y en un acto único celebrado el día 4 de marzo de 2009, en la Sala de reuniones RR0260SR del Edificio de Rectorado y Servicios Centrales de la Universitat Jaume I, en el que se procedió a la elección de los puestos de trabajo ofrecidos, con arreglo al orden de puntuación que obtuvieron según la Resolución de 23 de enero de 2009.
Valencià: Aquest Rectorat, en ús de les competències atribuïdes per la legislació vigent, resol: Primer Nomenar personal funcionari/ària de carrera de la Universitat Jaume I, escala administrativa, les persones que es relacionen en l'annex, i adjudicar-los els llocs de treball elegits.
Español: Este Rectorado, en uso de las competencias atribuidas por la legislación vigente, resuelve: Primero Nombrar personal funcionario/a de carrera de la Universitat Jaume I, escala auxiliar básica de apoyo administrativo (auxiliar de servicios bibliográficos), al personal que se relaciona en el Anexo, adjudicándoles los puestos de trabajo elegidos.
Valencià: Segon Per adquirir la condició de funcionari/ària de carrera, han de prestar jurament o promesa d'acord amb el que preveu l'article 32 del Text Refós de la Llei de Funció Pública Valenciana i prendre possessió del lloc adjudicat dins del termini establert en aquesta resolució.
Español: Segundo Para adquirir la condición de funcionario/a de carrera deberán prestar juramento o promesa de conformidad con lo previsto en el artículo 32 del Texto Refundido de la Ley de Función Pública Valenciana y tomar posesión del puesto adjudicado dentro del plazo establecido en la presente resolución.
Valencià: Cessaments El personal funcionari interí que estiga ocupant algun dels llocs de treball adjudicats, ha de cessar el dia 31 de març de 2009.
Español: Ceses El personal funcionario interino, que esté ocupando alguno de los puestos de trabajo adjudicados, cesará el día 31 de marzo de 2009.