gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 9499, del 28-12-2022 (2022/12838) Anunci de l'aprovació de les bases i convocatòries dels processos d'estabilització, pel sistema de concurs i de concurs oposició, de conformitat amb el que s'estableix en la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 9499, del 28-12-2022 (2022/12838) Anuncio de la aprobación de las bases y convocatorias de los procesos de estabilización, por el sistema de concurso y de concurso-oposición, de conformidad con lo establecido en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
Valencià: -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 9499 Data del DOGV : 28-12-2022 Secció del DOGV : II.
Español: --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 9499 Fecha DOGV : 28-12-2022 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2022/12838 CVE Data del document : 27-12-2022 Organisme emissor : Ajuntament de Calp Tipus de document : Anunci Descriptors : * Calp concurs administratiu Anunci de l'aprovació de les bases i convocatòries dels processos d'estabilització, pel sistema de concurs i de concurs oposició, de conformitat amb el que s'estableix en la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2022/12838 CVE Fecha del documento : 27-12-2022 Organismo emisor : Ayuntamiento de Calp Tipo de documento : Anuncio Descriptores : * Calp concurso administrativo Anuncio de la aprobación de las bases y convocatorias de los procesos de estabilización, por el sistema de concurso y de concurso-oposición, de conformidad con lo establecido en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
Valencià: [2022/12838] En el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant núm. 245, de 27.12.2022 s'han publicat íntegrament les bases específiques i convocatòries dels processos d'estabilització, pel sistema de concurs i de concurs oposició, de conformitat amb el que s'estableix en la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública.
Español: [2022/12838] En el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante núm. 245, de 27/12/2022 se han publicado íntegramente las bases específicas y convocatorias de los procesos de estabilización, por el sistema de concurso y de concurso-oposición, de conformidad con lo establecido en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
Valencià: En el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant núm. 167, de 02.09.2022, es van publicar les Bases Generals que han de regir els processos selectius d'estabilització d'ocupació temporal.
Español: En el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante núm. 167, de 02.09.2022, se publicaron las Bases Generales que han de regir los procesos selectivos de estabilización de empleo temporal.
Valencià: El termini de presentació d'instàncies serà de 10 dies naturals comptats a partir de l'endemà de la publicació de l'anunci de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.
Español: El plazo de presentación de instancias será de 10 días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
Valencià: Els successius anuncis referents a les convocatòries es publicaran en el tauler d'edictes electrònic municipal i portal de transparència de l'Ajuntament de Calp.
Español: Los sucesivos anuncios referentes a las convocatorias se publicarán en el tablón de edictos electrónico municipal y portal de transparencia del Ayuntamiento de Calp.
Valencià: Calp, 27 de desembre de 2022.
Español: Calp, 27 de diciembre de 2022.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 9390, del 25-07-2022 (2022/6925) RESOLUCIÓ de 18 de juliol de 2022, de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, per la qual es resol el concurs de mèrits per a la provisió d'un lloc de treball vacant de grup A, subgrup A1/A2, administració especial, amb destinació en el Servei d'Innovació i Planificació Tecnològica (referència 2022/10589).
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 9390, del 25-07-2022 (2022/6925) RESOLUCIÓN de 18 de julio de 2022, de la Universidad Miguel Hernández de Elche, por la que se resuelve el concurso de méritos para la provisión de un puesto de trabajo vacante de grupo A, subgrupo A1/A2, administración especial, con destino en el Servicio de Innovación y Planificación Tecnológica (referencia 2022/10589).
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - B) NOMENAMENTS I CESSAMENTS Número del document : 2022/6925 CVE Data del document : 18-07-2022 Organisme emissor : Universitat Miguel Hernández d'Elx Tipus de document : Resolució Anàlisi jurídica RESOLUCIÓ de 18 de juliol de 2022, de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, per la qual es resol el concurs de mèrits per a la provisió d'un lloc de treball vacant de grup A, subgrup A1/A2, administració especial, amb destinació en el Servei d'Innovació i Planificació Tecnològica (referència 2022/10589).
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - B) NOMBRAMIENTOS Y CESES Número del documento : 2022/6925 CVE Fecha del documento : 18-07-2022 Organismo emisor : Universidad Miguel Hernández de Elche Tipo de documento : Resolución Análisis jurídico RESOLUCIÓN de 18 de julio de 2022, de la Universidad Miguel Hernández de Elche, por la que se resuelve el concurso de méritos para la provisión de un puesto de trabajo vacante de grupo A, subgrupo A1/A2, administración especial, con destino en el Servicio de Innovación y Planificación Tecnológica (referencia 2022/10589).
Valencià: [2022/6925] De conformitat amb el que disposa la Llei 4/2021, de 16 d'abril, de la funció pública valenciana, en què es regula la provisió de llocs de treball, i amb el que disposa la base setena de la referida convocatòria.
Español: [2022/6925] De conformidad con lo dispuesto en la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Función Pública Valenciana, donde se regula la provisión de puestos de trabajo, y con lo dispuesto en la base séptima de la referida convocatoria.
Valencià: Concloses les actuacions de la comissió de valoració nomenada per a resoldre el concurs per a la provisió d'un lloc de treball vacant, de naturalesa funcionarial de grup A, subgrup A1 /A2, administració especial, complement de destinació 26, complement específic E042, amb destinació en el Servei d'Innovació i Planificació Tecnològica d'aquesta universitat.
Español: Concluidas las actuaciones de la Comisión de Valoración nombrada para resolver el concurso para la provisión de un puesto de trabajo vacante, de naturaleza funcionarial de grupo A, subgrupo A1/A2, Administración Especial, complemento de destino 26, complemento específico E042, con destino en el Servicio de Innovación y Planificación Tecnológica de esta Universidad.
Valencià: Vista la proposta elevada per aquesta comissió sobre la designació de la persona que ha superat aquest concurs, resolc: Primer Adjudicar a David Úbeda González, funcionari de carrera del subgrup A1, administració especial, escala tècnica superior d'informàtica, el lloc de treball núm.
Español: Vista la propuesta elevada por dicha comisión sobre designación de la persona que ha superado dicho concurso, resuelvo: Primero Adjudicar a David Úbeda González, funcionario de carrera del subgrupo A1, administración especial, escala técnica superior de informática, el puesto de trabajo núm.
Valencià: F55518, amb destinació en el Servei d'Innovació i Planificació Tecnològica.
Español: F55518, con destino en el Servicio de Innovación y Planificación Tecnológica.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 9455, del 24-10-2022 (2022/9068) Bases per a la convocatòria i procés de selecció per a la provisió de dues places de peons o peones de neteja d'instal·lacions esportives, a temps parcial, com a personal laboral fix, inclosa en l'oferta d'ocupació pública extraordinària d'estabilització corresponent a l'any 2022.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 9455, del 24-10-2022 (2022/9068) Bases para la convocatoria y proceso de selección para la provisión de dos plazas de peones o peonas de limpieza de instalaciones deportivas, a tiempo parcial, como personal laboral fijo, incluida en la oferta de empleo público extraordinaria de estabilización correspondiente al año 2022.
Valencià: ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 9455 Data del DOGV : 24-10-2022 Secció del DOGV : II.
Español: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Datos del documento Número DOGV : 9455 Fecha DOGV : 24-10-2022 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2022/9068 CVE Data del document : 19-09-2022 Organisme emissor : Ajuntament de Vilallonga Tipus de document : Anunci Descriptors : * Vilallonga concurs administratiu Bases per a la convocatòria i procés de selecció per a la provisió de dues places de peons o peones de neteja d'instal·lacions esportives, a temps parcial, com a personal laboral fix, inclosa en l'oferta d'ocupació pública extraordinària d'estabilització corresponent a l'any 2022.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2022/9068 CVE Fecha del documento : 19-09-2022 Organismo emisor : Ayuntamiento de Villalonga Tipo de documento : Anuncio Descriptores : * Villalonga concurso administrativo Bases para la convocatoria y proceso de selección para la provisión de dos plazas de peones o peonas de limpieza de instalaciones deportivas, a tiempo parcial, como personal laboral fijo, incluida en la oferta de empleo público extraordinaria de estabilización correspondiente al año 2022.
Valencià: Bases específiques per a la provisió de dues places de peó de neteja d'instal·lacions esportives a temps parcial, 20 h setmanals, mitjançant concurs, incloses en l'oferta d'ocupació pública extraordinària d'estabilització corresponent a l'any 2022 de l'Ajuntament de Vilallonga Base primera.
Español: Bases específicas para la provisión de dos plazas de peones, limpieza instalaciones deportivas a tiempo parcial, 20 h semanales, mediante concurso, incluida en la oferta de empleo público extraordinaria de estabilización correspondiente al año 2022 del Ayuntamiento de Villalonga Base primera.
Valencià: És objecte de les presents bases regular els aspectes per a la convocatòria i procés de selecció per a proveir dues places de peó de neteja d'instal·lacions esportives, a temps parcial, 20 hores setmanals, agrupació professional com a personal laboral fix, incloses en l'oferta d'ocupació pública extraordinària d'estabilització corresponent a l'any 2022 de l'Ajuntament de Vilallonga publicada en el BOP núm. 89 d'11 de maig de 2022, en el marc del procés de consolidació d'ocupació temporal a l'empara de la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures de reducció de la temporalitat en l'ocupació pública. 1.2.
Español: Es objeto de las presentes bases la regulación de los aspectos para la convocatoria y proceso de selección para la provisión de dos plazas de peones limpieza instalaciones deportivas, a tiempo parcial, 20 horas semanales, agrupación profesional como personal laboral fijo, incluida en la oferta de empleo público extraordinaria de estabilización correspondiente al año 2022 del Ayuntamiento de Villalonga publicada en el BOP núm. 89 de fecha 11 de mayo de 2022, en el marco del proceso de consolidación de empleo temporal al amparo de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas la reducción de la temporalidad en el empleo público. 1.2.
Valencià: També poden accedir els nacionals dels estats membres de la Unió Europea com a personal funcionari en igualtat de condicions que els espanyols a les ocupacions públiques, amb excepció de les places que impliquen directament o indirectament una participació en l'exercici del poder públic o en les funcions que tenen com a objecte la salvaguarda dels interessos de l'Estat o de les administracions públiques (art. 57 TREBEP).
Español: También podrán acceder como personal funcionario en igualdad de condiciones que los españoles a los empleos públicos, con excepción de aquellas plazas que impliquen directa o indirectamente una participación en el ejercicio del poder público o en las funciones que tienen por objeto la salvaguarda de los intereses del Estado o de las administraciones públicas (art. 57 TREBEP).
Valencià: L'Ajuntament de Vilallonga es reserva el dret a sotmetre les persones aspirants que propose el tribunal, i abans de ser nomenades funcionàries, a les proves que considere necessàries per a garantir el compliment del que disposa aquest requisit.
Español: El Ayuntamiento de Villalonga, se reserva el derecho a someter a los aspirantes propuestos por el tribunal y antes de ser nombrados funcionarios, a cuantas pruebas considere necesarias para garantizar el cumplimiento de los dispuesto en este requisito.
Valencià: Les instàncies s'han de presentar en el Registre General o en la forma que determina l'article 16.4 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, mitjançant l'ompliment del model oficial de sol·licitud que s'ha de descarregar de la pàgina web de l'Ajuntament de Vilallonga o a través de la seu electrònica del mateix Ajuntament de Vilallonga: (https://ayuntamientodevillalonga.sedelectronica.es/info.0) mitjançant el corresponent certificat digital (ACCV o DNI electrònic o qualsevol altre que admeta la seu) i el pagament dels drets d'examen de conformitat amb les instruccions que hi ha en la mateixa web, en l'Oficina d'Assistència a la Ciutadania o a través de la seu electrònica municipal, durant el termini de vint dies hàbils comptadors a partir de l'endemà de la publicació de l'extracte d'aquesta convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.
Español: Las instancias se presentarán en el Registro General o en la forma que determina el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, mediante la cumplimentación en modelo oficial de solicitud que se descargará de la página Web del Ayuntamiento de Villalonga o a través de la Sede Electrónica del propio Ayuntamiento de Villalonga: (https://ayuntamientodevillalonga.sedelectronica.es/info.0) mediante el correspondiente Certificado Digital (ACCV o e-DNI o cualquier otro admitido por la sede) y, efectuando el pago de los derechos de examen de conformidad con las instrucciones que figuren en la propia Web, en la Oficina de Asistencia a la Ciudadanía o a través de la Sede Electrónica Municipal.
Valencià: A les instàncies s'ha d'acompanyar: a) Document nacional d'identitat b) Titulació acadèmica requerida c) Declaració jurada de no haver sigut separat/ada, mitjançant expedient disciplinari, del servei de l'Estat, de les comunitats autònomes o de les entitats locals, ni estar en situació d'inhabilitació per a exercir funcions públiques.
Español: c) Declaración jurada de no haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio del Estado, de las comunidades autónomas o de las entidades locales, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
Valencià: L'ingrés es pot fer directament o mitjançant transferència en les oficines de la Caixa en el compte que té el codi d'identificació ES19 2100 8714 1213 0006 5742, del qual és titular l'Ajuntament de Vilallonga, amb el concepte «Peons neteja instal·lacions esportives» i la identificació de l'aspirant que fa l'ingrés.
Español: Dicho ingreso podrá efectuarse directamente o mediante transferencia en las oficinas del La Caixa en la cuenta cuyo código de identificación es el ES19 2100 8714 1213 0006 5742, de la que es titular el Ayuntamiento de Villalonga, en concepto «Peones limpieza instalaciones deportivas» junto a la identificación del aspirante que efectúa el ingreso.
Valencià: Les persones aspirants discapacitades han de presentar certificació expedida per l'òrgan competent de la Generalitat, o òrgan de la comunitat autònoma competent, o de l'Administració general d'Estat, que acrediten tal condició, així com la capacitat per a exercir les tasques corresponents a les places objecte de la present convocatòria.
Español: Las personas aspirantes discapacitados deberán presentar certificación expedida por el órgano competente de la Generalitat, u órgano de la Comunitat Autónoma competente, o de la Administración general de Estado, que acrediten tal condición, así como su capacidad para desempeñar las tareas correspondientes a la plaza objeto de la presente convocatoria.
Valencià: D'acord amb el que preveu l'article 61.6 del TREBEP i les disposicions addicionals sisena i huitena de la Llei 20/2021, de 28 de desembre, el sistema selectiu per a proveir les places de peó de neteja d'instal·lacions esportives a temps parcial, 20 hores setmanals, és el de concurs de mèrits.
Español: De conformidad con lo previsto en el artículo 61.6 del TREBEP y en las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, el sistema selectivo para la provisión de las plazas de peones limpieza instalaciones deportivas a tiempo parcial, 20 horas semanales, será el de concurso de méritos.
Valencià: El procés selectiu del concurs de mèrits corresponent a l'oferta d'ocupació pública d'estabilització d'ocupació temporal s'ha de fer garantint el compliment dels principis constitucionals d'igualtat, mèrit i capacitat, inclosos, així mateix, en l'article 55.1 del TREBEP, així com els següents (art. 55.2 TREBEP): Tots els ciutadans tenen dret a accedir a l'ocupació pública d'acord amb els principis constitucionals d'igualtat, mèrit i capacitat, i d'acord amb el que es preveu en el present estatut i en la resta de l'ordenament jurídic.
Español: El proceso selectivo del Concurso de méritos correspondiente a la oferta de empleo público de estabilización de empleo temporal, se ha de realizar garantizando el cumplimiento de los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad, recogidos, asimismo, en el artículo 55.1 del TREBEP, así como los siguientes (art. 55.2 TREBEP): Todos los ciudadanos tienen derecho al acceso al empleo público de acuerdo con los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad, y de acuerdo con lo previsto en el presente Estatuto y en el resto del ordenamiento jurídico.
Valencià: Igualment es publicarà la composició del tribunal als efectes disposats en el punt 1 de la base sisena.
Español: Igualmente se publicará la composición del tribunal a los efectos dispuestos en el punto 1 de la base sexta.
Valencià: Només es tenen en compte, en les places amb la mateixa denominació a la plaça que s'opta, els serveis prestats com a personal funcionari interí o com a laboral temporal, qualsevol que siga la modalitat del nomenament interí / contractació temporal o situació equivalent de temporalitat.
Español: Solo serán tenidos en cuenta en las plazas de igual denominación a la que se opta, los servicios prestados como personal funcionario interino o como laboral temporal, cualquiera que sea la modalidad del nombramiento interino / contratación temporal o situación equivalente de temporalidad.
Valencià: Es valoren els mèrits següents, els quals s'han de tindre fins a l'últim dia habilitat per a presentar les instàncies: Experiència professional (fins a un màxim de 70 punts) a) Experiència en el lloc de treball convocat en plaça de la mateixa escala, subescala i, si escau, classe i categoria a la convocada: es valorarà d'acord amb la taula següent i per mes complet: Experiència en la plaça de la mateixa denominació a la plaça que s'opta Ajuntament de Vilallonga Una altra administració Serveis prestats de l'1 de gener de 2016 a la data de l'últim dia de la convocatòria 0,85 mes 0,2428 mes Serveis prestats des de l'1 de gener de 2006 fins al 31 de desembre de 2015 0,425 mes 0,1214 mes Serveis prestats anteriors al 31 de desembre de 2005 0,2125 mes 0,0607 mes En el cas que s'hagen simultaniejat dos o més nomenaments en les mateixes dates, es valorarà únicament aquell del qual es derive la puntuació més favorable per a la persona interessada, excepte els serveis prestats a temps parcial en un mateix període, que es computaran fins a completar el cent per cent de la jornada laboral, sense que l'excés de jornada es puga valorar.
Español: Experiencia profesional (Hasta un máximo de 70 puntos) a) Experiencia en el puesto de trabajo convocado en plaza de la misma escala, subescala y, en su caso, clase y categoría a la convocada: se valorará de acuerdo con la siguiente tabla y por mes completo: Experiencia en la plaza de igual denominación a la que se opta Ayuntamiento de Villalonga Otra Administración Servicios prestados desde 01.01.2016 a la fecha de último día de la convocatoria 0,85 mes 0,2428 mes Servicios prestados desde 01.01.2006 hasta 31.12.2015 0,425 mes 0,1214 mes Servicios prestados anteriores a 31.12.2005 0,2125 mes 0,0607 mes En el supuesto de que se hayan simultaneado dos o más nombramientos en las mismas fechas, se valorará únicamente aquel del que se derive la puntuación más favorable para el/la interesado/a, excepto los servicios prestados a tiempo parcial en un mismo período, que se computarán hasta completar el 100 % de la jornada laboral, sin que el exceso de jornada pueda ser valorado.