gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2022/11677 CVE Data del document : 02-12-2022 Organisme emissor : Conselleria de Justícia, Interior i Administració Pública Tipus de document : Resolució Anàlisi jurídica Descriptors : * Conselleria de Justícia, Interior i Administració Pública concurs administratiu concurs administratiu RESOLUCIÓ de 2 de desembre de 2022, de la Direcció General de Modernització i Relacions amb L'administració de Justícia, per la qual a conseqüència de la implantació de la Nova Oficina Judicial es convoca concurs específic per a la provisió d'un lloc de treball singularitzat per valencià, del Cos de tramitació processal i administrativa en la Fiscalia d'Àrea Benidorm-Dénia, en la localitat de Benidorm, per execució de la sentència 728/2021, de la secció segona de la sala contenciosa administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2022/11677 CVE Fecha del documento : 02-12-2022 Organismo emisor : Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública Tipo de documento : Resolución Análisis jurídico Descriptores : * Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública concurso administrativo concurso administrativo RESOLUCIÓN de 2 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Modernización y Relaciones con la Administración de Justicia, por la que como consecuencia de la implantación de la Nueva Oficina Judicial se convoca Concurso Específico para la provisión de un puesto de trabajo singularizado por Lengua Valenciana del Cuerpo de tramitación procesal y administrativa en la Fiscalía de Àrea Benidorm-Dénia, en la localidad de Benidorm, por ejecución de la Sentencia 728/2021 de la sección segunda de la sala de lo contencioso-administrativo del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana.
Valencià: [2022/11677] Primer.
Español: [2022/11677] Primero.
Valencià: Per Resolució d'16 de gener de 2019, la Direcció General de Justícia va confirmar el personal funcionari destinat en las actuals fiscalies en els llocs de treball en el procés d'acoblament en la implantació de la Nova Oficina Fiscal en la Comunitat Valenciana.
Español: Por Resolución de 16 de enero de 2019, la Dirección General de Justicia confirmó al personal funcionario destinado en las actuales fiscalías en los puestos de trabajo en el proceso de acoplamiento en la implantación de la Nueva Oficina Fiscal en la Comunitat Valenciana.
Valencià: Disconforme amb aquesta resolució el sindicat de treballadores i treballadors de l'Administració i Serveis Públics Intersindical Valenciana (STAS-IV) va interposar recurs contenciós administratiu davant el Jutjat contenciós administratiu número 5 de València.
Español: Disconforme con dicha resolución el sindicato de trabajadoras y trabajadores de la Administración y Servicios Públicos Intersindical Valenciana (STAS-IV) interpuso recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo contencioso administrativo número 5 de Valencia.
Valencià: La sentència número 172/2020 del Jutjat contenciós administratiu número 5 de València, desestimà el recurs interposat per l'STAS-IV.
Español: La Sentencia número 172/2020 del Juzgado de lo contencioso administrativo número 5 de Valencia, desestimó el recurso interpuesto por el STAS-IV.
Valencià: Aquesta sentència va ser objecte de recurs d'apel·lació per part d'aquest sindicat davant el Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, secció segona de la sala contenciosa administrativa.
Español: Dicha sentencia fue objeto de recurso de apelación por parte de dicho sindicato ante el Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, sección segunda de la sala de lo contencioso-administrativo.
Valencià: - El marc normatiu que regeix el procés d'acoblament de funcionaris amb destinació definitiva en el procés d'implantació de la nova oficina judicial es troba establit en l'article dos de la Llei orgànica 1/2009, de 3 de novembre, que modifica la disposició transitòria quarta de la Llei orgànica 19/2003, de 23 de desembre, de modificació de la Llei orgànica 6/1985, d'1 de juliol, del poder judicial, la disposició transitòria quarta de la qual estableix «(?) la convocatòria de concursos específics per a aquells llocs de treball que hagen de cobrir-se per aquest sistema, en el qual, per una sola vegada, podran participar en exclusiva els funcionaris destinats en el municipi on hagen d'exercir-se tals llocs de treball».
Español: El marco normativo que rige el proceso de acoplamiento de funcionarios con destino definitivo en el proceso de implantación de la nueva oficina judicial se encuentra establecido en el artículo dos de la Ley orgánica 1/2009, de 3 de noviembre, que modifica la disposición transitoria cuarta de la Ley orgánica 19/2003, de 23 de diciembre, de modificación de la Ley orgánica 6/1985, de 1 de julio del poder judicial, cuya disposición transitoria cuarta establece «(?) la convocatoria de concursos específicos para aquellos puestos de trabajo que hayan de cubrirse por este sistema, en el que, por una sola vez, podrán participar en exclusiva los funcionarios destinados en el municipio donde deban desempeñarse tales puestos de trabajo».
Valencià: Cinqué- De conformitat amb les competències atribuïdes per l'article 9.2a del Decret 172/2020, de 30 d'octubre, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament orgànic i funcional de la Conselleria de Justícia, Interior i Administració Pública, aquesta direcció general resol: 1.
Español: De conformidad con las competencias atribuidas por el artículo 9.2.a del Decreto 172/2020, de 30 de octubre, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento orgánico y funcional de la Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública, esta dirección general resuelve: 1.
Valencià: Disposar que es complisca la sentència número 728/2021, de 7 d'octubre de 2021, dictada pel Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, secció segona de la Sala contenciosa administrativa. 2.
Español: Disponer que se cumpla la Sentencia número 728/2021, de 7 de octubre de 2021, dictada por el Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, sección segunda de la Sala de lo contencioso-administrativo. 2.
Valencià: Fer pública la convocatòria del concurs específic per a la provisió del lloc de treball singularitzat per valencià, del Cos de tramitació processal i administrativa de la Fiscalia d'Àrea Benidorm-Dénia, localitat Benidorm que figura en l'annex II de la Resolució de 16 de gener de 2019, de la Direcció General de Justícia Aprovar les bases de la convocatòria, que figuren en l'annex I d'aquesta resolució.
Español: Hacer pública la convocatoria del concurso específico para la provisión del puesto de trabajo singularizado por lengua valenciana del Cuerpo de tramitación procesal y administrativa de la Fiscalía de Àrea Benidorm-Dènia, localidad Benidorm que figura en el anexo II de la Resolución de 16 de enero de 2019, de la Dirección General de Justicia 3.
Valencià: Informació sobre els recursos que es poden interposar: Contra aquesta resolució, que esgota la via administrativa, es pot interposar recurs potestatiu de reposició en el termini d'un mes, davant la Direcció General de Modernització i Relacions amb l'Administració de Justícia, d'acord amb el que estableixen els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques; o bé, recurs contenciós administratiu davant els jutjats contenciosos administratius de la ciutat de València, en el termini de dos mesos, d'acord amb els articles 8, 14.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, comptats des de l'endemà de la publicació.
Español: Información sobre los recursos que se pueden interponer: Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se puede interponer recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes, ante la Dirección General de Modernización y Relaciones con la Administración de Justicia, de acuerdo con lo que establecen los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, o bien recurso contencioso-administrativo ante los juzgados de lo contencioso-administrativo de la ciudad de València, en el plazo de dos meses, de acuerdo con los artículos 8, 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, contados desde el día siguiente al de su publicación.
Valencià: Objecte L'objecte de la present convocatòria és la provisió per concurs específic del lloc de treball singularitzat per valencià, a conseqüència de la implantació de la Nova Oficina Judicial en la Fiscalia d'Àrea Benidorm-Dénia, localitat Benidorm, per al Cos de tramitació processal i administrativa, i que es relaciona en l'annex II.
Español: Objeto El objeto de la presente convocatoria es la provisión por concurso específico del puesto de trabajo singularizado por lengua valenciana, como consecuencia de la implantación de la Nueva Oficina Judicial en la Fiscalía de Àrea Benidorm-Dènia, localidad Benidorm, para el Cuerpo de tramitación procesal y administrativa y que se relaciona en el anexo II.
Valencià: Quant al temps mínim per a participar en el present concurs específic, de conformitat amb el que es preveu en l'article 49.7 del Reial decret 1451/2005, no regirà la limitació establida en el seu article 46.1.
Español: En cuanto al tiempo mínimo para participar en el presente concurso específico, de conformidad con lo previsto en el artículo 49.7 del Real Decreto 1451/2005, no regirá la limitación establecida en el artículo 46.1 del mismo.
Valencià: Sol·licituds 3.1 La sol·licitud per a formar part en aquest concurs haurà de formalitzar-se segons el model que figura en l'annex III d'aquesta convocatòria i presentar-se en el termini de cinc dies naturals, a comptar des de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el Boletín Oficial del Estado (BOE) i el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).
Español: Solicitudes 3.1 La solicitud para formar parte en este concurso deberá formalizarse según el modelo que figura en el anexo III de esta convocatoria y presentarse en el plazo de cinco días naturales, a contar desde el día siguiente de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE) y el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).
Valencià: En el cas que la publicació d'aquesta convocatòria no es realitze simultàniament en el BOE i en el DOGV, es tindrà en compte la data de publicació en el DOGV, d'acord amb el que disposa l'article 49.5 del Reglament d'ingrés, provisió de llocs de treball i promoció professional del personal funcionari al servei de l'Administració de Justícia.
Español: En el caso de que la publicación de esta convocatoria no se realice simultáneamente en el BOE y en el DOGV, se tendrá en cuenta la fecha de publicación en el DOGV, de acuerdo con lo que dispone el artículo 49.5 del Reglamento de ingreso, provisión de puestos de trabajo y promoción profesional del personal funcionario al servicio de la Administración de Justicia.
Valencià: D'acord amb el que estableixen els articles 10.1, 10.2 i 14.2.e) de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, les sol·licituds hauran de presentar-se telemàticament a través del Registre Electrònic de la Generalitat Valenciana https://www.gva.es/proc23080, tant l'annex III de sol·licitud com l'annex IV de mèrits al·legats es trobaran disponibles en aquesta seu del Registre Electrònic. 3.2 Durant el termini de presentació de sol·licituds les persones concursants podran modificar la petició de places mitjançant una nova sol·licitud que anul·larà totalment l'anterior.
Español: De acuerdo con lo que establecen los artículos 10.1, 10.2 y 14.2e) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, las solicitudes deberán presentarse telemáticamente a través del Registro Electrónico de la Generalitat Valenciana https://www.gva.es/proc23080 , tanto el anexo III de solicitud como el anexo IV de méritos alegados se encontrarán disponibles en esta sede del Registro Electrónico. 3.2 Durante el plazo de presentación de solicitudes las personas concursantes podrán modificar la petición de plazas mediante una nueva solicitud que anulará totalmente la anterior.
Valencià: Transcorregut el termini de presentació, ja no serà possible la modificació. 3.3 Amb la sol·licitud s'haurà d'emplenar la declaració dels mèrits que s'al·leguen que hauran d'acreditar-se documentalment mitjançant les certificacions, títols, justificants o qualsevol altre mig documental, a què es refereix la base sisena d'aquesta convocatòria. 3.4.
Español: Transcurrido el plazo de presentación, ya no será posible la modificación. 3.3 Con la solicitud se deberá rellenar la declaración de los méritos que se aleguen que habrán de acreditarse documentalmente mediante las certificaciones, títulos, justificantes o cualquier otro medio documental, a que se refiere la base sexta de esta convocatoria. 3.4.
Valencià: Fases del concurs i proposta de resolució 4.1 Aquest concurs consta de dues fases que inclouran tots els mèrits que especifica la base cinquena d'aquesta convocatòria.
Español: Fases del concurso y propuesta de resolución 4.1 Este concurso consta de dos fases que incluirán todos los méritos que especifica la base quinta de esta convocatoria.
Valencià: La proposta de resolució recaurà en la persona que tinga la major valoració en el conjunt de totes dues fases. 4.2 En cas d'empat en el conjunt del concurs, aquest es dirimirà en funció de la major puntuació obtinguda en l'apartat d'antiguitat en el cos.
Español: La propuesta de resolución recaerá en la persona que tenga la mayor valoración en el conjunto de ambas fases. 4.2 En caso de empate en el conjunto del concurso, este se dirimirá en función de la mayor puntuación obtenida en el apartado de antigüedad en el cuerpo.
Valencià: (puntuació màxima 65 punts).
Español: (puntuación máxima 65 puntos).
Valencià: En aquesta fase, es comprovaran i valoraran els mèrits generals.
Español: En esta fase, se comprobarán y valorarán los méritos generales.
Valencià: Pels serveis efectius en el cos s'atorgaran dos punts per cada any complet de serveis, i es computaran proporcionalment els períodes inferiors per mesos o, si fa el cas, per dies.
Español: Por los servicios efectivos en el cuerpo se otorgarán dos puntos por cada año completo de servicios, y se computarán proporcionalmente los períodos inferiores por meses, o en su caso, por días.
Valencià: A l'efecte els mesos es consideraran de trenta dies.
Español: A estos efectos los meses se considerarán de treinta días.
Valencià: b) Coneixements orals i escrits de valencià: A l'efecte, es valorarà el coneixement de valencià fins a un màxim de 12 punts, en els termes següents: Certificat grau elemental o nivell B1: 4 punts Certificat de grau mitjà o nivell C1: 8 punts Certificat de grau superior o nivell C2: 12 punts Quan s'acredite més d'un nivell, només es computarà el certificat de major nivell. 5.2 Segona fase.
Español: b) Conocimiento oral y escrito del valenciano: A estos efectos, se valorará el conocimiento de valenciano hasta un máximo de 12 puntos, en los siguientes términos: Certificado grado elemental o nivel B1: 4 puntos Certificado de grado medio o nivel C1: 8 puntos Certificado de grado superior o nivel C2: 12 puntos Cuando se acredite más de un nivel, solo se computará el certificado de mayor nivel. 5.2 Segunda fase.
Valencià: (puntuació màxima 40 punts).
Español: (puntuación máxima 40 puntos).
Valencià: En aquesta fase es comprovaran i valoraran els mèrits i actituds concretes que garantisquen l'adequació del/de l'aspirant d'acord amb el lloc a proveir.
Español: En esta fase se comprobarán y valorarán los méritos y actitudes concretas que garanticen la adecuación del/de la aspirante de acuerdo con el puesto a proveer.
Valencià: En concret, i dins d'aquesta fase, es valoraran els mèrits i capacitats següents: 5.2.1 Experiència professional.
Español: En concreto, y dentro de esta fase, se valorarán los siguientes méritos y capacidades: 5.2.1 Experiencia profesional.
Valencià: Es valorarà l'acompliment de llocs en les oficines de fiscalia.
Español: Se valorará el desempeño de puestos en las oficinas de fiscalía.
Valencià: La puntuació màxima a obtindre en aquest apartat serà de 25 punts, a raó de 2 punts per cada any complet de serveis efectius en aquests centres de destí i es computaran proporcionalment els períodes inferiors per mesos o per, si fa el cas, per dies.
Español: La puntuación máxima a obtener en este apartado será de 25 puntos, a razón de 2 puntos por cada año completo de servicios efectivos en dichos centros de destino y se computarán proporcionalmente los periodos inferiores por meses o por, en su caso, por días.
Valencià: A l'efecte, els mesos es consideraran de 30 dies.
Español: A estos efectos, los meses se considerarán de 30 días.
Valencià: La puntuació corresponent per dia és de 0,00555556 punts 5.2.2.
Español: La puntuación correspondiente por día es de 0,00555556 puntos 5.2.2.
Valencià: Es valorarà l'assistència i/o aprofitament a cursos de formació i de perfeccionament que tracten sobre matèries relacionades amb les funcions pròpies dels llocs objecte de la convocatòria i amb les funcions pròpies del Cos de tramitació processal i administrativa.
Español: Se valorará la asistencia y/o aprovechamiento a cursos de formación y de perfeccionamiento que traten sobre materias relacionadas con las funciones propias de los puestos objeto de la convocatoria y con las funciones propias del Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa.
Valencià: La totalitat de mèrits al·legats es valoraran a data 18 d'octubre de 2018.
Español: La totalidad de méritos alegados se valorarán a fecha 18 de octubre de 2018.
Valencià: - Sistemes d'acreditació de mèrits 6.1 La Direcció General de Modernització i Relacions amb l'Administració de Justícia comprovarà d'ofici l'antiguitat en el cos i l'experiència professional 6.2 Les dades corresponents als coneixements d'orals i escrits de valencià s'acreditaran mitjançant els certificats expedits per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià o títols homologats. 6.3 La formació complementària que s'al·legue com a mèrit es valorarà acreditant l'assistència i/o l'aprofitament dels cursos de formació i de perfeccionament organitzats, impartits o homologats per qualsevol institució o Administració Pública així com per les centrals sindicals en desenvolupament d'acords de formació subscrits amb les administracions públiques que guarden relació amb els mèrits avantdits.
Español: - Sistemas de acreditación de méritos 6.1 La Dirección General de Modernización y Relaciones con la Administración de Justicia comprobará de oficio la antigüedad en el cuerpo y la experiencia profesional 6.2 Los datos correspondientes a los conocimientos de orales y escritos de lengua valenciana se acreditarán mediante los certificados expedidos por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià o títulos homologados. 6.3 La formación complementaria que se alegue como mérito se valorará acreditando la asistencia y/o el aprovechamiento de los cursos de formación y de perfeccionamiento organizados, impartidos u homologados por cualquier institución o Administración Pública así como por las centrales sindicales en desarrollo de acuerdos de formación suscritos con las administraciones públicas que guarden relación con los méritos antedichos.
Valencià: Comissió de valoració. 7.1 L'òrgan col·legiat al qual correspon el desenvolupament d'aquest procés de provisió és la Comissió de valoració, està formada per 4 membres en representació de l'Administració convocant i designats per ella, dels quals almenys 1 serà funcionari/ària al servei de l'Administració de Justícia i 3 membres designats per les organitzacions sindicals més representatives, en els termes previstos en l'art. 50 del Reial decret 1.451/2005, de 7 de desembre, pel qual s'aprova el Reglament d'ingrés, provisió de llocs de treball i promoció professional del personal funcionari al servei de l'Administració de Justícia, responent la seua selecció a criteris d'imparcialitat, professionalitat i paritat. 7.2 En general, les actuacions de la Comissió de Valoració que requerisquen notificació als aspirants es faran públiques en la pàgina web de la Direcció General de Modernització i Relacions amb l'Administració de Justícia, i en la intranet de l'Administració de justícia. 7.3 L'abstenció i la recusació dels membres de la Comissió de Valoració es regularà pel que disposen els articles 23 i 24 de la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic. 7.4 La Comissió de valoració és l'encarregada de proposar als candidats que hagen obtingut major puntuació, sumats els resultats de les fases de mèrits generals i de la fase de mèrits específics i, en cas d'empat, als candidats amb major puntuació en l'apartat d'antiguitat en el cos.
Español: Comisión de Valoración. 7.1 El órgano colegiado al que corresponde el desarrollo de este proceso de provisión es la Comisión de valoración, está formada por 4 miembros en representación de la Administración convocante y designados por ella, de los que al menos 1 será funcionario/a al servicio de la Administración de Justicia y 3 miembros designados por las organizaciones sindicales más representativas, en los términos previstos en el art. 50 del Real Decreto 1451/2005, de 7 de diciembre por el que se aprueba el Reglamento de ingreso, provisión de puestos de trabajo y promoción profesional del personal funcionario al servicio de la Administración de Justicia, respondiendo su selección a criterios de imparcialidad, profesionalidad y paridad. 7.2 En general, las actuaciones de la Comisión de Valoración que requieran notificación a los aspirantes se harán públicas en la página web de la Dirección General de Modernización y Relaciones con la Administración de Justicia, y en la intranet de la Administración de justicia. 7.3 La abstención y la recusación de los miembros de la Comisión de Valoración se regulará por lo que disponen los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público. 7.4 La Comisión de valoración es la encargada de proponer a los candidatos que hayan obtenido mayor puntuación, sumados los resultados de las fases de méritos generales y de la fase de méritos específicos y, en caso de empate, a los candidatos con mayor puntuación en el apartado de antigüedad en el cuerpo.