gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: No haver estat separat, mitjançant expedient disciplinari, del servei de qualsevol de les Administracions Públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les Comunitats Autònomes, ni estar inhabilitat per a l'exercici d'ocupacions o càrrecs públics o per a l'accés al cos o escala de funcionari.
Español: No haber estado separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni estar inhabilitado para el ejercicio de ocupaciones o cargos públicos o para el acceso al cuerpo o escala de funcionario.
Valencià: Els títols acadèmics expedits per altres Estats membres de la Unió Europea hauran d'estar homologats o en el seu cas reconeguts per a l'exercici de la professió de professor d'universitat, d'acord amb l'Ordre Ministerial de 23 de gener de 1995 (BOE de 28.01.1995).
Español: Los títulos académicos expedidos en otros Estados miembros de la Unión Europea deberán estar homologados o en su caso reconocidos para el ejercicio de la profesión de profesor de universidad de acuerdo con lo previsto en la Orden Ministerial de 23 de enero de 1995 (BOE de 28.01.1995).
Valencià: En el cas d'haver obtingut a l'estranger la titulació exigida per a la plaça, caldrà posseir la corresponent homologació a Espanya, segons disposa el Reial Decret 285/2004, de 20 de febrer (BOE de 04.03.2004). 2.2 Requisits específics 2.2.1 Ocupar una plaça assistencial a l'hospital o centre de salut i al servei o unitat indicats en la descripció de les places.
Español: En el caso de que la titulación exigida para cada una de las plazas se haya obtenido en el extranjero, deberá haberse concedido la correspondiente homologación en España, según lo dispuesto en el Real Decreto 285/2004, de 20 de febrero (BOE de 04.03.2004). 2.2 Requisitos específicos 2.2.1 Ocupar una plaza asistencial en el hospital o centro de salud y en el servicio o unidad indicados en la descripción de las plazas.
Valencià: En cas de places ubicades a hospitals, els aspirants hauran d'ocupar plaça en sales d'hospitalització, quiròfans o urgències, en funció del perfil de la plaça. 2.2.2 Acreditar estar exercint fora de l'àmbit acadèmic universitari, com a especialista de reconeguda competència, una activitat remunerada laboral, professional o a l'administració Pública, per a la qual capacite el títol acadèmic que posseïsca la persona interessada.
Español: En caso de plazas ubicadas en hospitales, los aspirantes deberán ocupar plaza en salas de hospitalización, quirófanos o urgencias, en función del perfil de la plaza. 2.2.2 Acreditar estar ejerciendo fuera del ámbito académico universitario, como especialista de reconocida competencia, una actividad remunerada laboral, profesional o en la administración Pública, para la cual capacite el título académico que posea la persona interesada.
Valencià: L'activitat s'haurà d'haver exercit durant un mínim de tres anys dins dels cinc immediatament anteriors a la finalització del termini de presentació d'instàncies. 2.2.3 Encara que no és requisit per a participar en la convocatòria, no podran formalitzar contracte com a professor associat, els funcionaris dels cossos docents universitaris si romanen en situació de servei actiu, siga quina siga la Universitat en la qual presten els serveis. 2.2.4 Per presentar-se a les places amb requisit lingüístic, serà necessari el coneixement del valencià a nivell mitjà.
Español: La actividad se habrá de haber ejercido durante un mínimo de tres años dentro de los cinco inmediatamente anteriores a la finalización del término de presentación de instancias. 2.2.3 Aunque no es requisito para participar en la convocatoria, no podrán formalizar contrato como profesor asociado, los funcionarios de los cuerpos docentes universitarios si permanecen en situación de servicio activo, sea cual sea la Universidad en la que prestan los servicios. 2.2.4 Para presentarse a las plazas con requisito lingüístico, será necesario el conocimiento del valenciano en grado medio.
Valencià: Als efectes de la baremació dels coneixements de valencià i, si cal, del compliment del requisit lingüístic, s'aplicaran les equivalències establertes en l'acord del Consell de Govern 14/2004, de 27 de gener de 2004, que es pot consultar a la pàgina web del Servei de Recursos Humans (PDI): http://www.uv.es/pdi/ConvPersLab_V.htm 2.2.5 La concurrència dels requisits generals i específics haurà d'anar referida a la data d'acabament del termini de presentació d'instàncies, llevat del que especialment s'ha previst per a l'acreditació del coneixement del valencià.
Español: A los efectos de la baremación de los conocimientos de valenciano y, si fuera necesario, del cumplimiento del requisito lingüístico, se aplicarán las equivalencias establecidas en el acuerdo del Consejo de Gobierno 14/2004, de 27 de enero de 2004, que se puede consultar en la página web del Servei de Recursos Humans (PDI): http://www.uv.es/pdi/ConvPersLab_V.htm 2.2.5 La concurrencia de los requisitos generales y específicos deberá estar referida a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias, salvo lo que especialmente se ha previsto para la acreditación del conocimiento del valenciano.
Valencià: Amb caràcter general d'aquesta convocatòria, els dissabtes es consideren dies hàbils. 3.2 S'haurà d'utilitzar el model d'instància-currículum que s'inclou en l'annex III d'aquesta convocatòria i que es podrà trobar en la següent adreça electrònica: http://www.uv.es/pdi/ConvPersLab_V.htm 3.3 Les sol·licituds es podran presentar en qualsevol dels registres enumerats per l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
Español: A todos los efectos de esta convocatoria los sábados se consideran días hábiles. 3.2 Se deberá utilizar el modelo de instancia-currículum que se incluye en el anexo III de esta convocatoria, que se podrá encontrar en la siguiente dirección electrónica: http://www.uv.es/pdi/ConvPersLab_V.htm 3.3 Las solicitudes se podrán presentar en cualquiera de los registros enumerados por el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Valencià: Haurà de figurar amb claredat el nom de l'oficina i la data. 3.4 Les persones amb minusvalideses que desitgen sol·licitar mesures d'adaptació hauran d'indicar-ho expressament en l'imprès de sol·licitud.
Español: Tendrá que figurar con claridad el nombre de la oficina y la fecha. 3.4 Las personas con minusvalías que deseen solicitar medidas de adaptación deberán indicarlo expresamente en el impreso de solicitud.
Valencià: Hauran de presentar juntament amb la sol·licitud el certificat del grau de discapacitació expedit per l'òrgan competent. 3.5 Juntament amb la instància-currículum serà presentada la següent documentació: Fotocòpia del DNI o passaport.
Español: Deberán presentar junto con la solicitud el certificado del grado de discapacidad expedido por el órgano competente. 3.5 Junto con la instancia-currículum será presentada la siguiente documentación: Fotocopia del DNI o pasaporte.
Valencià: Comissions de Selecció 4.1 Les comissions de selecció, d'acord amb el que disposa l'article 17 del Reglament de Selecció del Personal Docent i Investigador de la Universitat de València estaran formades per cinc membres, amb veu i vot, i llurs suplents, funcionaris dels cossos docents universitaris o professorat contractat amb caràcter indefinit i tindran la composició següent: a) Tres membres i llurs suplents seran designats pel rector entre una proposta de sis noms formulada per la Junta de Centre, aquests membres actuaran en tots els concursos que haja de resoldre la comissió durant un curs acadèmic.
Español: Comisiones de Selección 4.1 Las comisiones de selección, de acuerdo con lo que dispone el artículo 17 del Reglamento de Selección del Personal Docente e Investigador de la Universitat de València estarán formadas por cinco miembros, con voz y voto, y sus suplentes, funcionarios de los cuerpos docentes universitarios o profesorado contratado con carácter indefinido y tendrán la composición siguiente: a) Tres miembros y sus suplentes serán designados por el Rector entre una propuesta de seis nombres formulada por la Junta de Centro, estos miembros actuarán en todos los concursos que tenga que resolver la comisión durante un curso académico.
Valencià: Com a secretari actuarà el de menor categoria i antiguitat entre els designats a proposta de la Junta de Centre. 4.3 En el cas d'unitats docents adscrites a altre centre o de seccions departamentals que integren a tot el professorat d'un àrea de coneixement, la selecció del professorat d'aquesta àrea correspondrà a la Comissió de Selecció del centre on radique la unitat o secció departamental. 4.4 La composició nominal concreta de cadascuna de les comissions es farà pública al tauler d'anuncis del Centre al que pertany la Comissió de Selecció.
Español: Como secretario actuará el de menor categoría y antigüedad entre los designados a propuesta de la Junta de Centro. 4.3 En el caso de unidades docentes adscritas a otro centro o de secciones departamentales que integran a todo el profesorado de un área de conocimiento, la selección del profesorado de esta área corresponderá a la Comisión de Selección del centro donde radique la unidad o sección departamental. 4.4 La composición nominal concreta de cada una de las comisiones se hará pública en el tablón de anuncios del centro al que pertenece la Comisión de Selección.
Valencià: Procediment de selecció 6.1 Llistes provisional i definitiva d'admesos i exclosos 6.1.1 En el termini màxim de deu dies després d'acabar el termini de presentació d'instàncies, la comissió haurà de publicar al tauler d'anuncis del centre la relació provisional d'admesos i exclosos i concedir un termini de deu dies per a la presentació de reclamacions.
Español: Procedimiento de selección 6.1 Listas provisional y definitiva de admitidos y excluidos 6.1.1 En el plazo máximo de diez días después de finalizar el plazo de presentación de instancias, la comisión deberá publicar en el tablón de anuncios del centro la relación provisional de admitidos y excluidos y conceder un plazo de diez días para la presentación de reclamaciones.
Valencià: Contra l'acord que aprove la llista definitiva d'admesos i exclosos, que es publicarà al tauler d'anuncis del centre on es trobe adscrita la Comissió de Selecció, es podrà interposar un recurs d'alçada davant el rector en el termini d'un mes. 6.1.3 Les comissions podran començar el treball de valoració sense haver d'esperar que s'esgote el termini per presentar reclamacions contra la llista provisional d'admesos, la qual cosa permet que es publique de manera simultània l'acord d'aprovació de la llista definitiva d'admesos i exclosos i la proposta de contractació. 6.2 Valoració dels mèrits 6.2.1 La valoració dels mèrits al·legats i acreditats pels concursants consistirà exclusivament en l'aplicació dels barems. 6.2.2 Si la Comissió de Selecció estimés que algun mèrit no s'ha acreditat o està insuficientment documentat, notificarà al concursant que disposa d'un termini de deu dies per presentar la documentació justificativa.
Español: Contra el acuerdo que aprueba la lista definitiva de admitidos y excluidos, que se publicará en el tablón de anuncios del centro donde se encuentra adscrita la Comisión de Selección, se podrá interponer un recurso de alzada ante el rector en el plazo de un mes. 6.1.3 Las comisiones podrán empezar el trabajo de valoración sin tener que esperar a que se agote el plazo para presentar reclamaciones contra la lista provisional de admitidos, lo cual permite que se publique de manera simultánea el acuerdo de aprobación de la lista definitiva de admitidos y excluidos y la propuesta de contratación. 6.2 Valoración de los méritos 6.2.1 La valoración de los méritos alegados y acreditados por los concursantes consistirá exclusivamente en la aplicación de los baremos. 6.2.2 Si la Comisión de Selección estimara que algún mérito no se ha acreditado o está insuficientemente documentado, notificará al concursante que dispone de un plazo de diez días para presentar la documentación justificativa.
Valencià: Aquest termini no permet en cap cas adduir i documentar mèrits que no hagen estat esmentats a les instàncies-currículum. 6.2.3 Per a facilitar l'apreciació de l'adequació dels mèrits del concursants a les necessitats de la Universitat, les comissions de selecció podran demanar un informe motivat sobre els mèrits dels candidats presentats a les places convocades, que els departaments hauran d'emetre en el termini màxim de deu dies.
Español: Este plazo no permite en caso alguno incluir y documentar méritos que no hayan sido mencionados en las instancias-currículum. 6.2.3 Para facilitar la apreciación de la adecuación de los méritos de los concursantes a las necesidades de la Universidad, las comisiones de selección podrán pedir un informe motivado sobre los méritos de los candidatos presentados a las plazas convocadas, que los departamentos deberán emitir en el plazo máximo de diez días.
Valencià: La proposta de contractació i les puntuacions obtingudes pels concursants en cada apartat general i en cada subapartat del barem romandran exposades al tauler d'anuncis del centre durant el termini establert per a la interposició dels recursos. 6.3.2 Contra la proposta de la comissió es podrà interposar recurs d'alçada davant el rector, en el termini d'un mes comptador des de l'endemà de la publicació de la proposta.
Español: La propuesta de contratación y las puntuaciones obtenidas por los concursantes en cada apartado general y en cada subapartado del baremo permanecerán expuestas en el tablón de anuncios del centro durante el plazo establecido para la interposición de los recursos. 6.3.2 Contra la propuesta de la comisión se podrá interponer recurso de alzada ante el rector, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación de la propuesta.
Valencià: Signatura del contracte 7.1 Els aspirants seleccionats per a la provisió de places de professors associats que ocupen un lloc de treball en el sector públic o privat, abans de la signatura del contracte hauran de verificar en el departament a què pertanya la plaça convocada a concurs, la jornada i l'horari de treball que els correspon, conforme al POD del departament.
Español: Firma del contrato 7.1 Los aspirantes seleccionados para la provisión de plazas de profesores asociados que ocupen un puesto de trabajo en el sector público o privado, antes de la firma del contrato deberán verificar en el departamento al cual pertenezca la plaza convocada a concurso, la jornada y el horario de trabajo que les corresponde, conforme al POD del departamento.
Valencià: La contractació serà condicionada a l'autorització de compatibilitat i a l'estricte acompliment de l'horari en ambdós llocs. 7.2 La signatura del contracte per part de la persona seleccionada s'haurà de produir abans de cinc dies hàbils, comptadors des del següent a la recepció de la notificació que a aquests efectes practicarà el Servei de Recursos Humans (PDI). 7.3 Quan, per causa no imputable a l'administració, no es produïsca la signatura del contracte pel candidat més valorat per la Comissió de Selecció en els terminis establerts en l'apartat anterior, o el candidat proposat renuncie a la plaça o trie un altre contracte incompatible, es contractarà al candidat següent per ordre de puntuació, sempre que l'interessat arribe a la puntuació mínima que, si és el cas, siga exigida pel barem.
Español: La contratación estará condicionada a la autorización de compatibilidad y al estricto cumplimiento del horario en ambos puestos. 7.2 La firma del contrato por parte de la persona seleccionada se deberá producir en el plazo de cinco días hábiles, a contar desde el siguiente a la recepción de la notificación que a estos efectos practicará el Servei de Recursos Humans (PDI). 7.3 Cuando, por causa no imputable a la administración, no se produzca la firma del contrato por el candidato más valorado por la Comisión de Selección en los plazos establecidos en el apartado anterior, o el candidato propuesto renuncie a la plaza o escoja un contrato incompatible, se contratará al candidato siguiente por orden de puntuación, siempre y cuando el interesado llegue a la puntuación mínima que, en su caso, sea exigida en el baremo.
Valencià: Si cap concursant arriba a la puntuació mínima, es podrà convocar un nou concurs per a proveir la plaça. 7.4 No obstant el que s'ha establert als paràgrafs anteriors, amb caràcter extraordinari, el Rectorat, a petició de la persona interessada, podrà suspendre el termini de signatura del contracte quan per motius de força major o cas fortuït, siga impossible o extraordinàriament dificultós al candidat la incorporació a la universitat en els terminis establerts, o quan puga produir-se una situació de precarietat laboral amb la signatura del contracte, per estar impugnada en via administrativa la proposta de provisió de la plaça i tinga que renunciar l'aspirant a un altre contracte vigent o beca incompatible.
Español: Si ningún concursante llega a la puntuación mínima, se podrá convocar un nuevo concurso para proveer la plaza. 7.4 No obstante lo que se ha establecido en los párrafos anteriores, con carácter extraordinario, el Rectorado, a petición de la persona interesada, podrá suspender el plazo de firma del contrato cuando por motivos de fuerza mayor o caso fortuito, sea imposible o extraordinariamente dificultoso al candidato la incorporación a la universidad en los plazos establecidos, o cuando pueda producirse una situación de precariedad laboral con la firma del contrato, por estar impugnada en vía administrativa la propuesta de provisión de la plaza y tenga que renunciar el aspirante a otro contrato vigente o beca incompatible.
Valencià: Ambdós terminis es computaran des del l'endemà al de la publicació de la convocatòria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
Español: Ambos plazos se computarán desde el día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Diario Oficial de la Comunidad Valenciana.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 5930, del 12-01-2009 (2009/106) ORDRE de 23 de desembre de 2008, de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació, per la qual es regula i es convoca la concessió de subvencions de foment de l'ocupació dirigida a emprenedors per a l'any 2009.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 5930, del 12-01-2009 (2009/106) ORDEN de 23 de diciembre de 2008, de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se regula y convoca la concesión de subvenciones de fomento del empleo dirigido a emprendedores para el año 2009.
Valencià: ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 5930 Data del DOGV : 12-01-2009 Secció del DOGV : III.
Español: --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 5930 Fecha DOGV : 12-01-2009 Sección del DOGV : III.
Valencià: ACTES ADMINISTRATIUS - B) SUBVENCIONS I BEQUES Número del document : 2009/106 CVE Data del document : 23-12-2008 Organisme emissor : Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació Tipus de document : Ordre Anàlisi jurídica Descriptors : * suport econòmic ajuda a l'ocupació professió independent creació d'ocupació petita empresa empresa individual ajuda pública ORDRE de 23 de desembre de 2008, de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació, per la qual es regula i es convoca la concessió de subvencions de foment de l'ocupació dirigida a emprenedors per a l'any 2009.
Español: ACTOS ADMINISTRATIVOS - B) SUBVENCIONES Y BECAS Número del documento : 2009/106 CVE Fecha del documento : 23-12-2008 Organismo emisor : Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo Tipo de documento : Orden Análisis jurídico Descriptores : * apoyo económico ayuda al empleo profesión independiente creación de empleo pequeña empresa empresa individual ayuda pública ORDEN de 23 de diciembre de 2008, de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se regula y convoca la concesión de subvenciones de fomento del empleo dirigido a emprendedores para el año 2009.
Valencià: [2009/106] El suport a la generació d'ocupació pel seu compte ha sigut una constant en el desenrotllament de polítiques actives de foment d'ocupació per part del Consell.
Español: [2009/106] El apoyo a la generación de empleo por cuenta propia ha sido una constante en el desarrollo de políticas activas de fomento de empleo por parte del Consell.
Valencià: Este plantejament s'ha vist referendat amb la firma del II Pacte Valencià pel Creixement i l'Ocupació 2009-2013 (PAVACE II), entre les mesures previstes del qual en matèria d'ocupació figura específicament l'impuls dels projectes emprenedors i de l'activitat professional dels autònoms, així com amb el Pla de la Generalitat per a l'impuls de l'economia i la creació d'ocupació i l'execució del Pla extraordinari d'orientació, formació professional i inserció laboral, aprovat per Acord del Consell de Ministres de 18 d'abril de 2008.
Español: Este planteamiento se ha visto refrendado con la firma del II Pacto Valenciano por el Crecimiento y el Empleo 2009-2013 (PAVACE II), entre cuyas medidas previstas en materia de empleo figura específicamente el impulso de los proyectos emprendedores y de la actividad profesional de los autónomos, así como con el «Plan de la Generalitat para el impulso de la economía y la creación de empleo» y la ejecución del «Plan extraordinario de orientación, formación profesional e inserción laboral», aprobado por Acuerdo del Consejo de Ministros de 18 de abril de 2008.
Valencià: Amb este objectiu, la present convocatòria adapta a l'àmbit de gestió de la Generalitat l'Orde TAS/1622/2007, de 5 de juny, per la qual es regula la concessió de subvencions al programa de promoció de l'ocupació autònoma (BOE núm. 136 de 7 de juny), on es preveuen ajudes destinades a atenuar els costos de l'inici de l'activitat autònoma.
Español: Con este objetivo, la presente convocatoria adapta al ámbito de gestión de la Generalitat la Orden TAS/1622/2007, de 5 de junio, por la que se regula la concesión de subvenciones al programa de promoción del empleo autónomo (BOE nº 136 de 7 de junio), donde se prevén ayudas destinadas a atenuar los costes del inicio de la actividad autónoma.
Valencià: D'esta manera, podem distingir: a) Subvencions per una sola vegada que contribuïsquen a garantir durant l'inici de l'activitat uns ingressos mínims o renda de subsistència per a aquelles persones desocupades que es constituïsquen en personal autònom o professional durant l'any 2009.
Español: De esta forma, podemos distinguir: a) Subvenciones por una sola vez que contribuyan a garantizar durante el inicio de la actividad unos ingresos mínimos o renta de subsistencia para aquellas personas desempleadas que se constituyan en personal autónomo o profesional durante el año 2009.
Valencià: b) Subvenció financera: la quantia de l'ajuda financera podrà ser de fins a quatre punts de reducció en els interessos de préstecs destinats a finançar inversions necessàries per a la constitució en personal treballador pel seu compte.
Español: b) Subvención financiera: la cuantía de la ayuda financiera podrá ser de hasta cuatro puntos de reducción en los intereses de préstamos destinados a financiar inversiones necesarias para la constitución en personal trabajador por cuenta propia.