gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Les comissions de selecció poden acordar de forma justificada avaluar les candidatures amb millor puntuació mitjançant una entrevista personal, presencial o a través dels mitjans de videoconferència oferts per la mateixa Universitat, que permeten garantir la identitat i les intervencions de les persones participants.
Español: Las comisiones de selección pueden acordar de forma justificada evaluar las candidaturas con mejor puntuación mediante una entrevista personal, presencial o a través de los medios de videoconferencia ofrecidos por la misma Universitat, que permiten garantizar la identidad y las intervenciones de las personas participantes.
Valencià: En l’acord de celebració de l’entrevista se n’ha de fer públic el contingut.
Español: En el acuerdo de celebración de la entrevista se debe hacer público su contenido.
Valencià: La puntuació màxima d’aquesta entrevista és de 20 punts, que se sumaran a la resta dels mèrits. 7.2.
Español: La puntuación máxima de esta entrevista es de 20 puntos, que se sumarán al resto de los méritos. 7.2.
Valencià: La valoració dels mèrits s’ha de realitzar d’acord amb l’article 29 del Reglament de selecció del personal docent i investigador de la Universitat Jaume I. 7.3.
Español: La valoración de los méritos se realizará de acuerdo con el artículo 29 del Reglamento de selección del personal docente e investigador de la Universitat Jaume I. 7.3.
Valencià: Els barems generals i específics de cada departament, si s’escau, són els que hi ha publicats a la pàgina web del Servei de Recursos Humans. 7.4.
Español: Los baremos generales y específicos de cada departamento, en su caso, son los que hay publicados en la página web del Servicio de Recursos Humanos. 7.4.
Valencià: El procés de selecció es pot iniciar abans que finalitze el termini de reclamacions a la resolució provisional de persones admeses i excloses, sempre que la resolució definitiva es publique abans o alhora que la resolució de provisió de la plaça.
Español: El proceso de selección se puede iniciar antes de que finalice el plazo de reclamaciones a la resolución provisional de personas admitidas y excluidas, siempre que la resolución definitiva se publique antes o a la vez que la resolución de provisión de la plaza.
Valencià: Proposta de contractació* 8.1.
Español: Propuesta de contratación* 8.1.
Valencià: La comissió de selecció ha d’emetre l’acta de proposta de contractació i l’ha de remetre al Rectorat o al Vicerectorat competent.
Español: La comisión de selección emitirá el acta de propuesta de contratación y la remitirá al Rectorado o al Vicerrectorado competente.
Valencià: Aquesta proposta ha d’anar acompanyada de la puntuació final, desglossada en cada apartat general i en cada subapartat per a cadascun dels candidats avaluats, d’acord amb els barems aplicats.
Español: Esta propuesta debe ir acompañada de la puntuación final, desglosada en cada apartado general y en cada subapartado para cada uno de los candidatos evaluados, de acuerdo con los baremos aplicados.
Valencià: L’aplicació dels coeficients correctors previstos en els barems ha d’estar explícitament motivada. 8.2.
Español: La aplicación de los coeficientes correctores previstos en los baremos debe estar explícitamente motivada. 8.2.
Valencià: La resolució de provisió de la plaça s’ha de publicar en el TAO-UJI, amb la puntuació final de les persones valorades per ordre de prelació, i s’ha d’exposar fins que finalitze el termini d’interposició de recurs.
Español: La resolución de provisión de la plaza se debe publicar en el TAO-UJI, con la puntuación final de las personas valoradas por orden de prelación, y se debe exponer hasta que finalice el plazo de interposición de recurso.
Valencià: També s’enviarà un SMS per comunicar que s’ha publicat el resultat a les persones que hagen facilitat un número de telèfon mòbil. 8.3.
Español: También se enviará un SMS para comunicar que se ha publicado el resultado a las personas que hayan facilitado un número de teléfono móvil. 8.3.
Valencià: Per subscriure’s a l’enviament d’SMS, cal facilitar un número de telèfon mòbil en la sol·licitud/currículum presentada.
Español: Para subscribirse al envío de SMS, hay que facilitar un número de teléfono móvil en la solicitud/currículum presentado.
Valencià: Amb aquesta subscripció, la persona interessada rebrà informació de qualsevol publicació i/o actualització relativa al concurs en el qual participa.
Español: Con esta suscripción, la persona interesada recibirá información de cualquier publicación y/o actualización relativa al concurso en el que participa.
Valencià: Documentació que han d’aportar les persones seleccionades* 9.1.
Español: Documentación que deben aportar las personas seleccionadas* 9.1.
Valencià: Les persones proposades han d’aportar la documentació següent: a) Una fotografia de carnet.
Español: Las personas propuestas deben aportar la documentación siguiente: a) Una fotografía de carnet.
Valencià: b) Còpia escanejada del DNI, NIF o, si escau, NIE.
Español: b) Copia escaneada del DNI, NIF o, si procede, NIE.
Valencià: f) Imprès de l’IRPF, retencions del treball personal.
Español: f) Impreso del IRPF, retenciones del trabajo personal.
Valencià: Comunicació de dades al pagador. 9.2.
Español: Comunicación de datos al pagador. 9.2.
Valencià: El personal docent i investigador contractat laboral ha de respectar el que preveu la Llei 53/1984, de 26 de desembre, d’incompatibilitats del personal al servei de les administracions públiques, i les disposicions que la desenvolupen.
Español: El personal docente e investigador contratado laboral debe respetar lo que prevé la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones públicas, y las disposiciones que la desarrollan.
Valencià: Per aquest motiu, ha de presentar unimprès de declaració d’incompatibilitat, en el qual també s’ha de declarar que es comunicarà l’inici de qualsevol altra activitat laboral al Servei de Recursos Humans.
Español: Por este motivo, debe presentar unimpreso de declaración de incompatibilidad, en el que también se declarará que se comunicará el inicio de cualquier otra actividad laboral al Servicio de Recursos Humanos.
Valencià: La falsedat en la declaració jurada, no complir la tramitació de la corresponent compatibilitat o la denegació d’aquesta són causes d’extinció del corresponent contracte.
Español: La falsedad en la declaración jurada, no cumplir la tramitación de la correspondiente compatibilidad o la denegación de esta son causas de extinción del correspondiente contrato.
Valencià: Formalització dels contractes* 10.1.
Español: Formalización de los contratos* 10.1.
Valencià: Característiques dels contractes La finalitat del contracte serà desenvolupar les capacitats docents i de recerca i, si s’escau, de transferència i intercanvi del coneixement i d’acompliment de funcions de govern de la Universitat, d’acord amb el que estableix l’article 78 de la LOSU.
Español: Características de los contratos La finalidad del contrato será desarrollar las capacidades docentes y de investigación y, en su caso, de transferencia e intercambio del conocimiento y de desempeño de funciones de gobierno de la Universitat, de acuerdo con lo establecido en el artículo 78 de la LOSU.
Valencià: El contracte és de caràcter temporal i comporta una dedicació a temps complet.
Español: El contrato es de carácter temporal y conlleva una dedicación a tiempo completo.
Valencià: El professorat ajudant doctor desenvoluparà tasques docents fins a un màxim de 180 hores lectives per curs acadèmic, de manera que l’activitat docent resulte compatible amb el desenvolupament de tasques de recerca per atendre els requeriments per a la seva futura acreditació.
Español: El profesorado ayudante doctor desarrollará tareas docentes hasta un máximo de 180 horas lectivas por curso académico, de forma que la actividad docente resulte compatible con el desarrollo de tareas de investigación para atender a los requerimientos para su futura acreditación.
Valencià: La durada del contracte serà de sis anys.
Español: La duración del contrato será de seis años.
Valencià: Transcorreguts els tres primers anys del contracte, la Universitat realitzarà una avaluació orientativa de l’acompliment del professorat ajudant doctor.
Español: Transcurridos los tres primeros años del contrato, la Universitat realizará una evaluación orientativa del cumplimiento del profesorado ayudante doctor.
Valencià: Les retribucions seran les que s’estableixen en el Decret 83/2023, de 2 de juny, del Consell, pel qual es modifica el Decret 174/2002, de 15 d’octubre, del Consell, sobre règim i retribucions del personal docent i investigador contractat laboral de les universitats públiques valencianes i sobre retribucions addicionals del professorat universitari. 10.2.
Español: Las retribuciones serán las que se establecen en el Decreto 83/2023, de 2 de junio, del Consell, por el cual se modifica el Decreto 174/2002, de 15 de octubre, del Consell, sobre régimen y retribuciones del personal docente e investigador contratado laboral de las universidades públicas valencianas y sobre retribuciones adicionales del profesorado universitario. 10.2.
Valencià: Les persones seleccionades per a les places de professorat ajudant doctor hauran de manifestar per escrit en el termini de dos dies, comptadors des de l’endemà de la publicació de la resolució de la comissió de selecció, l’acceptació del contracte que se’n puga derivar.
Español: Las personas seleccionadas para las plazas de profesorado ayudante doctor deberán manifestar por escrito en el plazo de dos días, a contar desde el día siguiente al de la publicación de la resolución de la comisión de selección, la aceptación del contrato que se pueda derivar.
Valencià: La signatura del contracte per part de la persona seleccionada haurà de produir-se abans de cinc dies, comptadors des de l’endemà de la recepció de la notificació que a aquests efectes enviaran els serveis administratius que corresponen. 10.3.
Español: La firma del contrato por parte de la persona seleccionada deberá producirse antes de cinco días, a contar desde el día siguiente al de la recepción de la notificación que a estos efectos enviarán los servicios administrativos que corresponden. 10.3.
Valencià: Quan, per causa no imputable a l’administració, la persona més valorada per la comissió de selecció no signe el contracte o bé renuncie a signar-lo, es contractarà la següent persona per ordre de puntuació, sempre que arribe a la puntuació mínima establerta en el barem de la convocatòria. 10.4.
Español: Cuando, por causa no imputable a la administración, por la persona más valorada por la comisión de selección no firme el contrato o bien renuncie a firmarlo, se contratará a la siguiente persona por orden de puntuación, siempre que llegue a la puntuación mínima establecida en el baremo de la convocatoria. 10.4.
Valencià: Malgrat el que s’estableix en els paràgrafs anteriors i amb caràcter extraordinari, el Rectorat, a petició de la persona interessada, podrà suspendre els terminis de signatura del contracte quan, per motius acreditats de força major o cas fortuït, li siga impossible o extraordinàriament dificultosa la incorporació a la Universitat en els terminis establerts.
Español: A pesar de lo establecido en los párrafos anteriores y con carácter extraordinario, el Rectorado, a petición de la persona interesada, podrá suspender los plazos de firma del contrato cuando, por motivos acreditados de fuerza mayor o caso fortuito, le sea imposible o extraordinariamente dificultosa la incorporación a la Universitat en los plazos establecidos.
Valencià: En qualsevol cas, es resoldrà la petició de suspensió prèvia ponderació motivada dels interessos públics i el contingut de les al·legacions de la persona interessada, previ informe del departament, especialment quan els requeriments docents facen necessària la incorporació immediata de la persona adjudicatària de la plaça, per estar previst l’inici de la docència.
Español: En cualquier caso, se resolverá la petición de suspensión previa ponderación motivada de los intereses públicos y el contenido de las alegaciones de la persona interesada, previo informe del departamento, especialmente cuando los requerimientos docentes hagan necesaria la incorporación inmediata de la persona adjudicataria de la plaza, por estar previsto el inicio de la docencia.
Valencià: En compliment del que es preveu en el Reglament general de protecció de dades UE 2016/679 i la Llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de protecció de dades personals i garantia dels drets digitals, s’informa que el responsable del tractament de les dades tractades que són objecte d’aquesta convocatòria és la Universitat Jaume I de Castelló. 11.2.
Español: En cumplimiento de lo que se prevé en el Reglamento general de protección de datos UE 2016/679 y la Ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales, se informa de que el responsable del tratamiento de los datos tratados que son objeto de esta convocatoria es la Universitat Jaume I de Castelló. 11.2.
Valencià: La base legal per al tractament de les dades personals és la necessitat de gestionar el procediment de selecció de personal i provisió de llocs de treball d’aquesta convocatòria. 11.3.
Español: La base legal para el tratamiento de los datos personales es la necesidad de gestionar el procedimiento de selección de personal y provisión de puestos de trabajo de esta convocatoria. 11.3.
Valencià: La Universitat Jaume I informa sobre la possibilitat d’exercir els drets d’accés, de rectificació, de cancel·lació i, si escau, d’oposició, que preveuen els articles 12 a 18 de la Llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre.
Español: La Universitat Jaume I informa sobre la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, de rectificación, de cancelación y, si procede, de oposición, que prevén los artículos 12 a 18 de la Ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre.
Valencià: Aquests drets s’han d’exercir, per escrit, davant la Secretaria General de la Universitat: sol·licitud genèrica. 11.5.
Español: Estos derechos se deben ejercer, por escrito, ante la Secretaría General de la Universitat: solicitud genérica. 11.5.
Valencià: Les dades s’han de conservar en virtut de la legislació aplicable a aquest tractament.
Español: Los datos se deben conservar en virtud de la legislación aplicable a este tratamiento.
Valencià: ANNEX II Tipus de convocatòria: concurs de professorat ajudant doctor* | | | | | --- | --- | --- | | 1.
Español: ANEXO II Tipo de convocatoria: concurso de profesorado ayudante doctor* | | | | | | | --- | --- | --- | --- | --- | | 1.
Valencià: Àrea de coneixement: Infermeria | | | | Nombre de places: 1 | | Plaça número: 21321 | | | Departament: | Unitat Predepartamental d’Infermeria | | | Perfil docent: | IN1112 Determinants de salut; IN1114 Programes de salut en infància, adolescència i edat reproductiva; IN-1140 Infermeria escolar i educació per a la salut en adolescents | | | Perfil investigador: | 3200 Ciències mèdiques i 3201.99 Ciències clíniques.
Español: Área de conocimiento: Enfermería | | | | | | Número de plazas: 1 | | | Número de plaza: 21321 | | | | Departamento: | | Unidad Predepartamental de Enfermería | | | | Perfil docente: | | IN1112 Determinantes de salud; IN1114 Programas de salud en infancia, adolescencia y edad reproductiva; IN-1140 Enfermería escolar y educación para la salud en adolescentes | | | | Perfil investigador: | | 3200 Ciencias médicas y 3201.99 Ciencias clínicas.
Valencià: Altres (0913 Infermeria i parteria)[1] | | | Requisits: | Estar en possessió de la diplomatura o grau en Infermeria | | | | | Comissió titular | | | | | | --- | --- | --- | --- | | Presidència: | Víctor Manuel González Chordá | TU | Universitat Jaume I | | Secretaria: | Águeda Cervera Gasch | TU | Universitat Jaume I | | Vocalia 1: | Antonio Martínez Sabater | PCD | Universitat de València | | Vocalia 2: | Carmen Ropero Padilla | TU | Universitat d’Almeria | | Vocalia 3: | Gabriel Aguilera Manrique | TU | Universitat d’Almeria | Comissió suplent | | | | | | --- | --- | --- | --- | | Presidència: | Desirée Mena Tudela | TU | Universitat Jaume I | | Secretaria: | María Pilar Molés Julio | PPL | Universitat Jaume I | | Vocalia 1: | Pablo García Molina | PCD | Universitat de València | | Vocalia 2: | María Loreto Maciá Soler | TU | Universitat d’Alacant | | Vocalia 3: | César Leal Costa | TU | Universitat de Múrcia | ANNEX III Barem per al professorat ajudant doctor* | | | | --- | --- | | A) EXPEDIENT/FORMACIÓ ACADÈMICA | Màx. 10 punts | | A1.
Español: Otros (0913 Enfermería y partería)[1] | | | | Requisitos: | | Estar en posesión de la diplomatura o grado en Enfermería | | Comisión titular | | | | | | --- | --- | --- | --- | | Presidencia: | Víctor Manuel González Chordá | TU | Universitat Jaume I | | Secretaría: | Agueda Cervera Gasch | TU | Universitat Jaume I | | Vocalía 1: | Antonio Martínez Sabater | PCD | Universitat de València | | Vocalía 2: | Carmen Ropero Padilla | TU | Universidad de Almería | | Vocalía 3: | Gabriel Aguilera Manrique | TU | Universidad de Almería | Comisión suplente | | | | | | --- | --- | --- | --- | | Presidencia: | Desirée Mena Tudela | TU | Universitat Jaume I | | Secretaría: | María Pilar Moles Julio | PPL | Universitat Jaume I | | Vocalía 1: | Pablo García Molina | PCD | Universitat de València | | Vocalía 2: | María Loreto Maciá Soler | TU | Universitat d’Alacant | | Vocalía 3: | César Leal Costa | TU | Universidad de Murcia | ANEXO III Baremo para el profesorado ayudante doctor* | | | | --- | --- | | A) EXPEDIENTE/FORMACIÓN ACADÉMICA | Máx. 10 puntos | | A1.
Valencià: Estudis de llicenciatura, grau o diplomatura 1.
Español: Estudios de licenciatura, grado o diplomatura 1.
Valencià: Expedient acadèmic del grau, llicenciatura o diplomatura 2.
Español: Expediente académico del grado, licenciatura o diplomatura 2.
Valencià: Premi extraordinari o equivalent de grau, llicenciatura o diplomatura 3.
Español: Premio extraordinario o equivalente de grado, licenciatura o diplomatura 3.
Valencià: Premi autonòmic o equivalent de grau, llicenciatura o diplomatura 4.
Español: Premio autonómico o equivalente de grado, licenciatura o diplomatura 4.
Valencià: Premi nacional de grau, llicenciatura o diplomatura | Màx. 3 punts | | A2.
Español: Premio nacional de grado, licenciatura o diplomatura A2.
Valencià: Estudis de postgrau 1.
Español: Estudios de postgrado 1.
Valencià: Máster oficial vinculat amb el perfil de la plaça 2.
Español: Máster oficial vinculado con el perfil de la plaza 2.
Valencià: Premi extraordinari de màster 3.
Español: Premio extraordinario de máster 3.
Valencià: Altres màsters universitaris 4.
Español: Otros másteres universitarios 4.
Valencià: Estudis de doctorat 1.
Español: Estudios de doctorado 1.
Valencià: Títol de doctorat 2.
Español: Título de doctorado 2.
Valencià: Premi extraordinari de doctorat 3.
Español: Premio extraordinario de doctorado 3.
Valencià: Mencions al títol de doctor (internacional, cotutela, industrial) | Màx. 4 punts | | | | | B) DOCÈNCIA UNIVERSITÀRIA I FORMACIÓ DOCENT | Màx. 20 punts | | B1.
Español: Menciones en el título de doctor (internacional, cotutela, industrial) | Máx. 3 puntos Máx. 3 puntos Máx. 4 puntos | | | | | B) DOCENCIA UNIVERSITARIA Y FORMACIÓN DOCENTE | Máx. 20 puntos | | B1.
Valencià: Docència impartida 1.
Español: Docencia impartida 1.
Valencià: Docència en títols oficials 2.
Español: Docencia en títulos oficiales 2.
Valencià: Docència en títols propis 3.
Español: Docencia en títulos propios 3.
Valencià: Altra docència universitària impartida: cursos de formació docent universitària, cursos de formació transversal en programes de doctorat, cursos en programes d’estudis per a estrangers, extensió universitària, formació permanent, etc. 4.
Español: Otra docencia universitaria impartida: cursos de formación docente universitaria, cursos de formación transversal en programas de doctorado, cursos en programas de estudios para extranjeros, extensión universitaria, formación permanente, etc. 4.
Valencià: Supervisor/a d’empresa o institució de pràctiques externes curriculars En tots els apartats s’ha d’aplicar un coeficient corrector de 0,5 a la docència no impartida en universitats públiques.
Español: Supervisor/a de empresa o institución de prácticas externas curriculares En todos los apartados se debe aplicar un coeficiente corrector de 0,5 a la docencia no impartida en universidades públicas.
Valencià: El màxim de crèdits docents a computar per curs acadèmic és de 24.
Español: El máximo de créditos docentes a computar por curso académico es de 24.
Valencià: Formació docent universitària a) Direcció de projectes d’innovació educativa b) Participació en projectes d’innovació educativa c) Cursos rebuts de formació docent universitària impartits per universitats d) Elaboració de material docent e) Comunicació a congressos docents en l’àmbit de la plaça f) Finançament per a estada docent amb convocatòria pública competitiva B3.
Español: Formación docente universitaria a) Dirección de proyectos de innovación educativa b) Participación en proyectos de innovación educativa c) Cursos recibidos de formación docente universitaria impartidos por universidades d) Elaboración de material docente e) Comunicación en congresos docentes en el ámbito de la plaza f) Financiación para estancias docentes con convocatoria pública competitiva B3.
Valencià: Gestió acadèmica a) Coordinació acadèmica (curs, pràctiques.
Español: Coordinación académica (curso, prácticas.
Valencià: ) b) Tutorització d’estudiantat d’intercanvi, de beques de col·laboració o d’iniciació a la investigació B4.
Español: Tutorización de estudiantado de intercambio, de becas de colaboración o de iniciación a la investigación B4.
Valencià: Direcció de TFG i TFM B5.
Español: Dirección de TFG y TFM B5.
Valencià: Resultats Docentia (avaluació docent) – S’ha de considerar el valor mitjà de tots els anys | Màx. 12 punts Màx. 6 punts Màx. 2 punts Màx. 1 punt Màx. 2 punts | | C) INVESTIGACIÓ I TRANSFERÈNCIA DE CONEIXEMENT | Màx. 55 punts | | C1.
Español: Resultados Docentia (evaluación docente) – Se debe considerar el valor medio de todos los años | Máx. 12 puntos Máx. 6 puntos Máx. 2 puntos Máx. 1 punto Máx. 2 puntos | | C) INVESTIGACIÓN Y TRANSFERENCIA DE CONOCIMIENTO | Máx. 55 puntos | | C1.
Valencià: Activitat investigadora i de transferència realitzada 1.
Español: Actividad investigadora y de transferencia realizada 1.
Valencià: Publicacions en revistes científiques de caràcter internacional/nacional 2.
Español: Publicaciones en revistas científicas de carácter internacional/nacional. 2.
Valencià: Publicació de llibres i capítols de llibres científics de caràcter internacional/nacional (incloent-hi traduccions i edicions crítiques) 3.
Español: Publicación de libros y capítulos de libros científicos de carácter internacional/nacional (incluyendo traducciones y ediciones críticas). 3.
Valencià: Creacions artístiques 4.
Español: Creaciones artísticas. 4.
Valencià: Aportacions a congressos científics i exposicions artístiques de caràcter internacional/nacional 5.
Español: Aportaciones en congresos científicos y exposiciones artísticas de carácter internacional/nacional 5.
Valencià: Participació en projectes d’investigació i innovació, com a persona investigadora responsable o membre de l’equip d’investigació, en convocatòries públiques competitives 6.
Español: Participación en proyectos de investigación e innovación, como persona investigadora responsable o miembro del equipo de investigación, en convocatorias públicas competitivas 6.
Valencià: Participació en contractes i convenis d’investigació, transferència i innovació, com a persona investigadora responsable o membre de l’equip d’investigació 7.
Español: Participación en contratos y convenios de investigación, transferencia e innovación, como persona investigadora responsable o miembro del equipo de investigación 7.
Valencià: Direcció de tesis doctorals 8.
Español: Dirección de tesis doctorales 8.
Valencià: Tutorització de personal investigador postdoctoral 9.
Español: Tutorización de personal investigador postdoctoral 9.
Valencià: Dades, codis i software 10.
Español: Datos, códigos y software 10.
Valencià: Patents i registres de propietat intel·lectual 11.
Español: Patentes y registros de propiedad intelectual 11.