gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: El formulari que hauran d'emplenar els centres en relació amb el simulacre d'evacuació està allotjat en la pàgina web de l'oficina virtual de la GVA, en la qual existeix un apartat específic denominat «Mesures d'emergència: fitxa núm. 4, informe valoració del simulacre»: https://ovice.gva.es/oficina_tactica/#/tramita/10007/10009/procedimientos. 13.
Español: El formulario que deberán rellenar los centros en relación con el simulacro de evacuación está alojado en la página web de la oficina virtual de la GVA, en la que existe un apartado específico denominado «Medidas de emergencia: ficha núm. 4, informe valoración del simulacro»: https://ovice.gva.es/oficina_tactica/#/tramita/10007/10009/procedimientos. 13.
Valencià: S'haurà de tramitar també, per mitjà de l'oficina virtual (OVICE), el document sobre mesures d'emergència denominat «Fitxa núm. 5, característiques de l'establiment».
Español: Se deberá tramitar también, por medio de la oficina virtual (OVICE), el documento sobre medidas de emergencia denominado «Ficha núm. 5, características del establecimiento».
Valencià: Aquest document s'ha d'escanejar i adjuntar per mitjà del tràmit de l'oficina virtual denominat «Mesures d'emergència: plans i documents», i custodiar un exemplar en el centre. 3.2.12.
Español: Este documento se debe escanear y adjuntar por medio del trámite de la oficina virtual denominado «Medidas de emergencia: planes y documentos», y custodiar un ejemplar en el centro. 3.2.12.
Valencià: En la sol·licitud haurà de constar: En l'apartat corresponent a exposició de motius (C) s'haurà d'indicar la situació administrativa (funcionari/a de carrera, interí/interina, laboral), el centre de treball i el lloc ocupat, així com les tasques desenvolupades en aquest.
Español: En la solicitud deberá constar: En el apartado correspondiente a exposición de motivos (C) se deberá indicar la situación administrativa (funcionario/a de carrera, interino/interina, laboral), el centro de trabajo y el puesto ocupado, así como las tareas desarrolladas en este.
Valencià: En l'apartat corresponent a sol·licitud (D) s'haurà d'indicar: adaptació/canvi de lloc de treball i comunicar que es troba en situació d'alta/baixa mèdica.
Español: En el apartado correspondiente a solicitud (D) se deberá indicar: adaptación/cambio de puesto de trabajo y comunicar que se encuentra en situación de alta/baja médica.
Valencià: En l'apartat (E), òrgan al qual dirigeix la sol·licitud, s'indicarà: unitat mèdica de la direcció territorial on es trobe destinada la persona sol·licitant. 2.
Español: En el apartado (E), órgano al cual dirige la solicitud, se indicará: unidad médica de la dirección territorial donde se encuentre destinada la persona solicitante. 2.
Valencià: La unitat mèdica de la direcció territorial, si ho considera oportú, traslladarà aquesta sol·licitud al Servei de Prevenció de Riscos Laborals (SPRL).
Español: La unidad médica de la dirección territorial, si lo considera oportuno, trasladará esta solicitud al Servicio de Prevención de Riesgos Laborales (SPRL).
Valencià: En aquells casos en què la unitat mèdica opte per no tramitar la sol·licitud al SPRL, la unitat mèdica proposarà a la direcció territorial, o a la Direcció General, segons corresponga, les mesures necessàries que es deriven de la sol·licitud. 3.
Español: En aquellos casos en que la unidad médica opte por no tramitar la solicitud al SPRL, la unidad médica propondrá a la dirección territorial, o a la Dirección General, según corresponda, las medidas necesarias que se deriven de la solicitud. 3.
Valencià: L'informe sobre la procedència o no d'adaptació o canvi del lloc realitzat pel SPRL serà remés a la Direcció General de Personal Docent.
Español: El informe sobre la procedencia o no de adaptación o cambio del puesto realizado por el SPRL será remitido a la Dirección General de Personal Docente.
Valencià: De les resolucions de canvi de lloc, adaptació o incapacitat laboral, la direcció territorial a la qual estiga adscrit el lloc informarà la persona responsable del centre de treball, la persona sol·licitant i el Comité de Seguretat i Salut.
Español: De las resoluciones de cambio de puesto, adaptación o incapacidad laboral, la dirección territorial a la cual esté adscrito el puesto informará a la persona responsable del centro de trabajo, a la persona solicitante y al Comité de Seguridad y Salud.
Valencià: La Direcció General de Personal Docent, en els casos en els quals les mesures proposades en l'informe del SPRL siguen de la seua competència, analitzarà la seua viabilitat, i realitzarà la resolució corresponent, segons l'informe del SPRL; aquesta resolució es remetrà a la direcció territorial corresponent.
Español: La Dirección General de Personal Docente, en los casos en los que las medidas propuestas en el informe del SPRL sean de su competencia, analizará su viabilidad, y realizará la resolución correspondiente, según el informe del SPRL; esta resolución se remitirá a la dirección territorial correspondiente.
Valencià: En la resta de casos, que siguen competència de la direcció territorial, ja siguen d'adaptació de lloc o d'incapacitat laboral, es remetrà l'informe a la direcció territorial corresponent.
Español: En el resto de casos, que sean competencia de la dirección territorial, ya sean de adaptación de puesto o de incapacidad laboral, se remitirá el informe a la dirección territorial correspondiente.
Valencià: La direcció territorial, després d'analitzar les mesures proposades pel SPRL, procedirà a l'adaptació del lloc o a la tramitació de la incapacitat laboral. 4.
Español: La dirección territorial, tras analizar las medidas propuestas por el SPRL, procederá a la adaptación del puesto o a la tramitación de la incapacidad laboral. 4.
Valencià: Quan l'informe faça referència a un canvi d'adscripció de destí, a un canvi d'especialitat d'entre les seues especialitats reconegudes en el seu mateix centre, o a l'adequació d'horari i/o jornada, per part de l'òrgan competent en matèria de personal docent, s'haurà de procurar adaptar el que siga procedent d'acord amb l'INVASSAT. 5.
Español: Cuando el informe haga referencia a un cambio de adscripción de destino, a un cambio de especialidad de entre sus especialidades reconocidas en su mismo centro, o a la adecuación de horario y/o jornada, por parte del órgano competente en materia de personal docente, se deberá procurar adaptar lo que sea procedente de acuerdo con el INVASSAT. 5.
Valencià: Quan l'informe determine que el docent o la docent ha d'utilitzar de manera habitual un material del qual el centre ja dispose, aquest l'ha de posar a la disposició del docent o la docent. 6.
Español: Cuando el informe determine que el o la docente debe utilizar de manera habitual un material del que el centro ya disponga, este lo debe poner a disposición del o la docente. 6.
Valencià: Quan el centre dispose d'aquest material, però estiga situat en una aula, el docent o la docent haurà d'impartir docència prioritàriament en aqueixa aula. 7.
Español: Cuando el centro disponga de dicho material, pero esté ubicado en un aula, el o la docente deberá impartir docencia prioritariamente en esa aula. 7.
Valencià: Quan l'informe determine que el docent o la docent ha d'utilitzar de manera habitual un equip d'amplificació vocal portàtil, la direcció del centre educatiu l'haurà de notificar a la Subdirecció General de Personal.
Español: Cuando el informe determine que el o la docente debe utilizar de manera habitual un equipo de amplificación vocal portátil, la dirección del centro educativo lo deberá notificar a la Subdirección General de Personal.
Valencià: Aquesta unitat realitzarà els tràmits de contractació oportuns i ho enviarà al centre per a ús exclusiu del docent o la docent mentre romanga en aqueix centre de treball.
Español: Esta unidad realizará los trámites de contratación oportunos y lo enviará al centro para uso exclusivo del o la docente mientras permanezca en ese centro de trabajo.
Valencià: Quan el docent o la docent canvie de lloc de treball a un altre centre educatiu, la direcció del centre l'haurà de notificar a la direcció general competent en matèria personal docent perquè es produïsca el trasllat del material i es deixe constància. 8.
Español: Cuando él o la docente cambie de puesto de trabajo a otro centro educativo, la dirección del centro lo deberá notificar a la dirección general competente en materia personal docente para que se produzca el traslado del material y se deje constancia. 8.
Valencià: D'acord amb el Decret 40/2023, de 24 de març, del Consell, pel qual es regulen els serveis de prevenció de riscos laborals de la Generalitat (DOGV 9565, 30.03.2023), en el moment en què es pose en marxa el Servei de Prevenció per al sector docent, les referències en la normativa al Servei de Prevenció de Riscos Laborals de l'Institut Valencià de Seguretat i Salut en el Treball (IVASSAT), s'entendran referides a aquest nou servei. 3.2.12.2.
Español: De acuerdo con el Decreto 40/2023, de 24 de marzo, del Consell, por el cual se regulan los servicios de prevención de riesgos laborales de la Generalitat (DOGV 9565, 30.03.2023), en el momento en que se ponga en marcha el Servicio de Prevención para el sector docente, las referencias en la normativa al Servicio de Prevención de Riesgos Laborales del Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo (IVASSAT), se entenderán referidas a este nuevo servicio. 3.2.12.2.
Valencià: Valoració de risc durant l'embaràs i lactància Atés l'article 26 de la Llei 31/1995, de 8 de novembre, de prevenció de riscos laborals (BOE 269, 10.11.1995), per a garantir la protecció de les treballadores en situació d'embaràs, part recent o lactància sensibles a determinats riscos, s'adoptaran les mesures necessàries per a evitar l'exposició a aquest risc, amb una adaptació de les condicions de treball, recomanades en els informes mèdics laborals sobre adaptació del lloc de treball emesos pels metges i metgesses de medicina del treball del Servei de Prevenció de Riscos Laborals de l'Institut Valencià de Seguretat i Salut en el Treball (INVASSAT), caldrà ajustar-se al següent: D'acord amb la instrucció operativa que estableix el procediment per a sol·licitar la valoració de riscos durant l'embaràs i la lactància, emesa per l'INVASSAT.
Español: Valoración de riesgo durante el embarazo y lactancia Atendiendo al artículo 26 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales (BOE 269, 10.11.1995), para garantizar la protección de las trabajadoras en situación de embarazo, parto reciente o lactancia sensibles a determinados riesgos, se adoptarán las medidas necesarias para evitar la exposición a dicho riesgo, con una adaptación de las condiciones de trabajo, recomendadas en los informes médicos laborales sobre adaptación del puesto de trabajo emitidos por los médicos y médicas de medicina del trabajo del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales del Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo (INVASSAT), habrá que ajustarse a lo siguiente: 1.
Valencià: La docent embarassada que desitge sol·licitar la llicència per risc durant l'embaràs o la lactància notificarà la seua situació mitjançant el model d'imprés establit per a la notificació de l'embaràs, part recent o lactància dirigit a la direcció del centre docent on presta els seus serveis. 2.
Español: La docente embarazada que desee solicitar la licencia por riesgo durante el embarazo o la lactancia notificará su situación mediante el modelo de impreso establecido para la notificación del embarazo, parto reciente o lactancia dirigido a la dirección del centro docente donde presta sus servicios. 2.
Valencià: Juntament amb la sol·licitud s'adjuntarà la següent documentació d'acord amb el que s'estableix en la instrucció operativa del INVASSAT: Informe emés pel seu especialista en obstetrícia i ginecologia on indique el tipus d'embaràs (únic/múltiple), setmanes de gestació, data probable de part i evolució de la gestació.
Español: Junto con la solicitud se adjuntará la siguiente documentación de acuerdo con lo establecido en la instrucción operativa del INVASSAT: Informe emitido por su especialista en obstetricia y ginecología donde indique el tipo de embarazo (único/múltiple), semanas de gestación, fecha probable de parto y evolución de la gestación.
Valencià: Haurà d'aportar analítica amb determinació d'immunitat enfront de rubèola, varicel·la, citomegalovirus, pallola, parvovirus B19 i parotiditis. 3.
Español: Deberá aportar analítica con determinación de inmunidad frente a rubeola, varicela, citomegalovirus, sarampión, parvovirus B19 y parotiditis. 3.
Valencià: Rebuda la sol·licitud de la docent en el seu centre de treball, la direcció del centre emplenarà l'informe de l'annex 1 (Informe del centre docent sobre descripció de tasques del lloc de treball) i el remetrà, juntament amb la sol·licitud de la docent, a la direcció territorial corresponent, de manera urgent i sempre preservant la confidencialitat de les dades de salut.
Español: Recibida la solicitud de la docente en su centro de trabajo, la dirección del centro rellenará el informe del anexo 1 (Informe del centro docente sobre descripción de tareas del puesto de trabajo) y lo remitirá, junto con la solicitud de la docente, a la dirección territorial correspondiente, de manera urgente y siempre preservando la confidencialidad de los datos de salud.
Valencià: La direcció territorial remetrà la documentació, en el menor temps possible, al Servei de Prevenció de Riscos Laborals del Personal Propi (SPRL) del INVASSAT. 4.
Español: La dirección territorial remitirá la documentación, en el menor tiempo posible, al Servicio de Prevención de Riesgos Laborales del Personal Propio (SPRL) del INVASSAT. 4.
Valencià: En l'informe per a la descripció de les tasques del lloc de treball, haurà de figurar el curs o cursos que està impartint la docent, s'indicarà també si la docent està més del 50 % de la jornada setmanal en aules d'Educació Infantil. 5.
Español: En el informe para la descripción de las tareas del puesto de trabajo, deberá figurar el curso o cursos que está impartiendo la docente, se indicará también si la docente está más del 50 % de la jornada semanal en aulas de Educación Infantil. 5.
Valencià: En el cas que la docent embarassada ocupe un lloc que s'ha identificat de risc d'agressió en l'avaluació de riscos, s'aportarà informe justificatiu d'existència o no d'antecedents i la problemàtica social almenys l'últim any.
Español: En el supuesto de que la docente embarazada ocupe un puesto que se ha identificado de riesgo de agresión en la evaluación de riesgos, se aportará informe justificativo de existencia o no de antecedentes y la problemática social al menos el último año.
Valencià: La direcció del centre emplenarà l'informe de l'annex 2 de les instruccions operatives de l'INVASSAT disponible en: https://prevencio.gva.es/es/fp-proteccion-a-la-maternidad i el remetrà juntament amb la sol·licitud de la docent a la direcció territorial corresponent. 3.2.12.3.
Español: La dirección del centro rellenará el informe del anexo 2 de las instrucciones operativas del INVASSAT disponible en: https://prevencio.gva.es/es/fp-proteccion-a-la-maternidad y lo remitirá junto con la solicitud de la docente a la dirección territorial correspondiente. 3.2.12.3.
Valencià: Delegats i delegades de prevenció de riscos laborals 1.
Español: Delegados y delegadas de prevención de riesgos laborales 1.
Valencià: La Llei 31/1995, de 8 de novembre, de prevenció de riscos laborals, regula la participació i representació de les persones treballadores com a delegades de prevenció i membres del Comité de Seguretat i Salut.
Español: La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales, regula la participación y representación de las personas trabajadoras como delegadas de prevención y miembros del Comité de Seguridad y Salud.
Valencià: A l'efecte de facilitar les seues actuacions, d'acord amb el que es disposa en la Resolució d'11 de setembre de 2017, del director general de Centres i Personal Docent, per la qual es procedeix a la publicació del Pacte d'acció sindical subscrit per la Conselleria d'Educació, Investigació, Cultura i Esport i les organitzacions sindicals STEPV-Iv, FE-CCOO-PV i FeSP-UGT-PV [2017/8049], les delegades i els delegats de prevenció de riscos laborals del sector docent no universitari disposaran de quatre hores setmanals, dues de les quals seran lectives, dedicades exclusivament a activitats de prevenció, excepte en els supòsits de paralització d'activitat i d'accident laboral.
Español: A efectos de facilitar sus actuaciones, de acuerdo con lo dispuesto en la Resolución de 11 de septiembre de 2017, del director general de Centros y Personal Docente, por la cual se procede a la publicación del Pacto de acción sindical subscrito por la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte y las organizaciones sindicales STEPV-Iv, FE-CCOO-PV y FeSP -UGT-PV [2017/8049], las delegadas y los delegados de prevención de riesgos laborales del sector docente no universitario dispondrán de cuatro horas semanales, dos de las cuales serán lectivas, dedicadas exclusivamente a actividades de prevención, excepto en los supuestos de paralización de actividad y de accidente laboral.
Valencià: A més, les delegades i els delegats que ocupen la secretaria o la presidència d'un comité de seguretat i salut disposaran d'una dispensa de mitja jornada laboral, per a facilitar-los la realització de les tasques pròpies d'aquesta condició.
Español: Además, las delegadas y los delegados que ocupan la secretaría o la presidencia de un comité de seguridad y salud dispondrán de una dispensa de media jornada laboral, para facilitarles la realización de las tareas propias de esta condición. 2.
Valencià: D'acord amb el que s'estableix en l'article 79 del Decret 253/2019, per a col·laborar en l'acompliment de les funcions de l'activitat preventiva de nivell bàsic previstes en la normativa vigent, la persona que exercisca la direcció de les escoles infantils de primer cicle serà la persona coordinadora de prevenció de riscos laborals.
Español: De acuerdo con lo establecido en el artículo 79 del Decreto 253/2019, para colaborar en el desempeño de las funciones de la actividad preventiva de nivel básico previstas en la normativa vigente, la persona que ejerza la dirección de las escuelas infantiles de primer ciclo será la persona coordinadora de prevención de riesgos laborales.
Valencià: Aquesta figura és diferent de la figura detallada en el punt anterior i les hores lectives de dedicació a les seues funcions hauran d'anar a càrrec del nombre global d'hores lectives setmanals utilitzades per a les diferents coordinacions sense que supose cap increment. 3.2.13.
Español: Esta figura es diferente de la figura detallada en el punto anterior y las horas lectivas de dedicación a sus funciones deberán ir a cargo del número global de horas lectivas semanales utilizadas para las diferentes coordinaciones sin que suponga ningún incremento. 3.2.13.
Valencià: Canvis de denominació Per a canviar la denominació d'un centre, caldrà ajustar-se al que es disposa en l'article 5 del Decret 253/2019, de 29 de novembre, del Consell, de regulació de l'organització i el funcionament dels centres públics que imparteixen ensenyaments d'Educació Infantil o d'Educació Primària (DOGV 8689, 02.12.2019).
Español: Cambios de denominación Para cambiar la denominación de un centro, habrá que ajustarse a lo dispuesto en el artículo 5 del Decreto 253/2019, de 29 de noviembre, del Consell, de regulación de la organización y el funcionamiento de los centros públicos que imparten enseñanzas de Educación Infantil o de Educación Primaria (DOGV 8689, 02.12.2019).
Valencià: Els canvis de denominació hauran de tindre entrada en la Direcció General de Centres Docents amb anterioritat al 31 de gener de 2024 perquè tinguen efecte a partir del curs 2024-2025.
Español: Los cambios de denominación deberán tener entrada en la Dirección General de Centros Docentes con anterioridad al 31 de enero de 2024 para que tengan efecto a partir del curso 2024-2025.
Valencià: Programació general anual La programació general anual (d'ara en avant PGA) és l'instrument bàsic que recull la planificació, l'organització i el funcionament del centre, com a concreció anual dels diferents aspectes recollits en el projecte educatiu del centre.
Español: Programación general anual La programación general anual (en adelante PGA) es el instrumento básico que recoge la planificación, la organización y el funcionamiento del centro, como concreción anual de los diferentes aspectos recogidos en el proyecto educativo del centro.
Valencià: L'elaboració d'aquest document s'ha d'adequar a les exigències de rigor, senzillesa i utilitat (article 80 del Decret 253/2019). 4.1.
Español: La elaboración de este documento se debe adecuar a las exigencias de rigor, sencillez y utilidad (art. 80 del Decreto 253/2019). 4.1.
Valencià: Consideracions generals Les escoles infantils de primer cicle elaboraran a primers de cada curs acadèmic una programació general anual.
Español: Consideraciones generales Las escuelas infantiles de primer ciclo elaborarán a primeros de cada curso académico una programación general anual.
Valencià: La PGA estarà constituïda pel conjunt de les decisions adoptades en el PEC elaborat en el centre i la concreció del currículum.
Español: La PGA estará constituida por el conjunto de las decisiones adoptadas en el PEC elaborado en el centro y la concreción del currículum.
Valencià: Recollirà tots els aspectes relatius a l'organització i el funcionament del centre, inclosos els projectes, el currículum, les normes i els plans d'actuació acordats i aprovats.
Español: Recogerá todos los aspectos relativos a la organización y el funcionamiento del centro, incluidos los proyectos, el currículum, las normas y los planes de actuación acordados y aprobados.
Valencià: La PGA facilitarà el desenvolupament coordinat de totes les activitats educatives, el correcte exercici de les competències dels diferents òrgans de govern i de coordinació docent i la participació de tots els sectors de la comunitat escolar sobre la base dels principis de coeducació.
Español: La PGA facilitará el desarrollo coordinado de todas las actividades educativas, el correcto ejercicio de las competencias de los diferentes órganos de gobierno y de coordinación docente y la participación de todos los sectores de la comunidad escolar en base a los principios de coeducación.
Valencià: La PGA constitueix, per tant, la concreció dels criteris i orientacions generals per a cada curs escolar. 4.2.
Español: La PGA constituye, por lo tanto, la concreción de los criterios y orientaciones generales para cada curso escolar. 4.2.
Valencià: Estructura i continguts de la PGA Quant als seus continguts, caldrà ajustar-se al que es disposa en els articles 80 i 82 del Decret 253/2019 i l'article 125 de la Llei orgànica 3/2020 (LOMLOE); així com en la resta de les disposicions vigents que estableixen la inclusió de determinats aspectes com a part del contingut de la PGA.
Español: Estructura y contenidos de la PGA En cuanto a sus contenidos, habrá que ajustarse a lo dispuesto en los artículos 80 y 82 del Decreto 253/2019 y el artículo 125 de la Ley orgánica 3/2020 (LOMLOE); así como en el resto de las disposiciones vigentes que establecen la inclusión de determinados aspectos como parte del contenido de la PGA.
Valencià: A aquest efecte, la PGA ha d'incloure: a) Part administrativa de la programació general anual b) Part pedagògica de la programació general anual Secció 1.
Español: A estos efectos, la PGA debe incluir: a) Parte administrativa de la programación general anual b) Parte pedagógica de la programación general anual Sección 1.