gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Es valoraran els coneixements en administració i gestió de recursos humans i informàtica, títols de socorrista aquàtic, primers auxilis, curs de submarinisme, arts marcials, defensa personal, felicitacions, així com els cursos inclosos en el Pla de Formació Contínua i altres degudament acreditats i no valorades en els anteriors apartats, tots ells lliurement apreciats pel tribunal qualificador, fins a un màxim de 0,25 punts per mèrit acreditat.
Español: Se valorarán los conocimientos en administración y gestión de recursos humanos e informática, títulos de socorrista acuático, primeros auxilios, curso de submarinismo, artes marciales, defensa personal, felicitaciones, así como los cursos incluidos en el Plan de Formación Continua y otros debidamente acreditados y no valoradas en los anteriores apartados, todos ellos libremente apreciados por el tribunal calificador, hasta un máximo de 0,25 puntos por mérito acreditado.
Valencià: La intervenció com a ponent en conferències i seminaris relacionats amb l'activitat policial i reconeguts per l'IVASP es valoraran fins a un màxim de 0,50 punts.
Español: La intervención como ponente en conferencias y seminarios relacionados con la actividad policial y reconocidos por el IVASP se valorarán hasta un máximo de 0,50 puntos.
Valencià: Es realitzarà davant del tribunal qualificador i es valorarà fins a un màxim de 10 punts amb el contingut i puntuació que s'assenyala: Coneixements del terme municipal, guia de carrers, servicis, institucions, organització i administració municipal i altres de particular interés per a la població local de l'ajuntament que convoca, s'acreditaran per mitjà de la superació d'una prova objectiva consistent en un màxim de 50 i un mínim de 25 preguntes amb respostes alternatives.
Español: Se realizará ante el tribunal calificador y se valorará hasta un máximo de 10 puntos con el contenido y puntuación que se señala: Conocimientos del término municipal, callejero, servicios, instituciones, organización y administración municipal y otros de particular interés para la población local del ayuntamiento convocante, se acreditarán mediante la superación de una prueba objetiva consistente en un máximo de 50 y un mínimo de 25 preguntas con respuestas alternativas.
Valencià: Únicament seran citats per a celebrar la prova i entrevista per mitjà de la convocatòria corresponent i amb la menció expressa de les puntuacions aconseguides aquells aspirants la puntuació dels quals sumats els mèrits amb el màxim possible de l'entrevista aconseguixen com a mínim 20 punts.
Español: Únicamente serán citados para celebrar la prueba y entrevista mediante la convocatoria correspondiente y con la mención expresa de las puntuaciones alcanzadas aquellos aspirantes cuya puntuación sumados los méritos con el máximo posible de la entrevista alcancen como mínimo 20 puntos.
Valencià: Els mèrits al·legats i qualssevulla altres dades hauran de ser referits a la data de terminació del termini de presentació d'instàncies.
Español: Los méritos alegados y cualesquiera otros datos deberán ser referidos a la fecha de terminación del plazo de presentación de instancias.
Valencià: En qualsevol moment del procés d'adjudicació podrà demanar-se formalment dels interessats els aclariments, o si és el cas la documentació addicional que s'estima necessària per a la comprovació dels mèrits.
Español: En cualquier momento del proceso de adjudicación podrá recabarse formalmente de los interesados las aclaraciones, o en su caso la documentación adicional que se estima necesaria para la comprobación de los méritos.
Valencià: ANNEX II Barem per al reconeixement psicotècnic.
Español: ANEXO II Baremo para el reconocimiento psicotécnico.
Valencià: Factors a mesurar: Aptituds mentals Raonament verbal: Com el seu nom indica, constituïx una mesura de l'aptitud per a comprendre conceptes, expressats a través de la paraula.
Español: Factores a medir: Aptitudes mentales Razonamiento verbal: Como su nombre indica, constituye una medida de la aptitud para comprender conceptos, expresados a través de la palabra.
Valencià: Raonament abstracte: Intenta apreciar l'agilitat mental amb formes no verbals, ja que l'habilitat per a raonar amb paraules no és idèntica a l'habilitat per a raonar amb figures, el test raonament abstracte no substituïx adequadament el raonament verbal, però pot servir com a element de confrontació.
Español: Razonamiento abstracto: Intenta apreciar la agilidad mental con formas no verbales, puesto que la habilidad para razonar con palabras no es idéntica a la habilidad para razonar con figuras, el test razonamiento abstracto no sustituye adecuadamente el razonamiento verbal, pero puede servir como elemento de confrontación.
Valencià: Rapidesa i precisió preceptiva: És una anàlisi ràpida de situacions complexes, ideada per a mesurar la rapidesa de respostes en tasques de tipus perceptiu.
Español: Rapidez y precisión preceptiva: Es un análisis rápido de situaciones complejas, ideado para medir la rapidez de respuestas en tareas de tipo perceptivo.
Valencià: Agilitat mental: Capacitat per a comprendre situacions, les relacions que existixen entre estes, poder captar les estructures de les dites relacions i tindre un mètode sistemàtic de raonament.
Español: Agilidad mental: Capacidad para comprender situaciones, las relaciones que existen entre ellas, poder captar las estructuras de dichas relaciones y tener un método sistemático de razonamiento.
Valencià: Bona col·laboradora amb el treball de grup.
Español: Buena colaboradora con el trabajo de grupo.
Valencià: Característiques del test aptitudinal (puntuacions decils-Nivells uniformes aconsellables): Raonament verbal: 3,50 Raonament abstracte: 3,00 Rapidesa i precisió preceptiva: 3,50 Atenció i resistència a la fatiga: 3,50 Agilitat mental: 3,00 Memòria visual: 3,50 Característiques del test actitudinal: Per a l'avaluació de les proves actitudinals són factors preferents a tindre en compte, d'acord amb l'orde d'importància que a continuació s'expressa els següents: Autocontrol Serenitat Capacitat empàtica i maneig de les relacions interpersonals Sentit de la disciplina i de l'autoritat Desenvolupament de conductes corporatives i capacitat d'integració Seguretat i fermesa personal Sentit de la iniciativa Neutralitat professional Qualssevol altres d'anàloga significació als anteriorment referenciats A més, haurà de realitzar-se una anàlisi global de l'estructura de la personalitat, i en cas de no ajustar-se al perfil establit, si el tècnic i tribunal ho consideren oportú abans de l'eliminació de l'opositor, les dites proves hauran de contrastar-se per mitjà d'entrevista.
Español: Características del test aptitudinal (puntuaciones deciles-Niveles uniformes aconsejables): Razonamiento verbal: 3,50 Razonamiento abstracto: 3,00 Rapidez y precisión preceptiva: 3,50 Atención y resistencia a la fatiga: 3,50 Agilidad mental: 3,00 memoria visual: 3,50 Características del test actitudinal: Para la evaluación de las pruebas actitudinales son factores preferentes a tener en cuenta, de acuerdo con el orden de importancia que a continuación se expresa los siguientes: Auto-control Serenidad Capacidad empática y manejo de las relaciones interpersonales Sentido de la disciplina y de la autoridad Desarrollo de conductas corporativas y capacidad de integración Seguridad y firmeza personal Sentido de la iniciativa Neutralidad profesional Cualesquiera otros de análoga significación a los anteriormente referenciados Además, deberá realizarse un análisis global de la estructura de la personalidad, y en caso de no ajustarse al perfil establecido, si el técnico y tribunal lo consideran oportuno antes de la eliminación del opositor, dichas pruebas deberán contrastarse mediante entrevista.
Valencià: La qualificació dels exercicis psicotècnics serà d'apte o no apte, havent de superar com a mínim l'aspirant, en el cas dels factors aptitudinals, quatre dels sis factors a mesurar.
Español: La calificación de los ejercicios psicotécnicos será de apto o no apto, debiendo superar como mínimo el aspirante, en el caso de los factores aptitudinales cuatro de los seis factores a medir, debiendo superar en todos los casos el factor de agilidad mental.
Valencià: ANNEX III Quadre d'exclusions mèdiques: Obesitat o primesa manifesta que dificulte o incapacite per a l'exercici del lloc de treball.
Español: ANEXO III Cuadro de exclusiones médicas Obesidad o delgadez manifiesta que dificulten o incapaciten para el desempeño del puesto de trabajo.
Valencià: Oïda i audició Agudesa auditiva que supose pèrdua entre 1.000 i 3.000 hertzs a 45 decibels o 6.000 hertzs a 45 decibels.
Español: Oído y audición Agudeza auditiva que suponga pérdida entre 1.000 y 3.000 hertzios a 45 decibelios o 6.000 hertzios a 45 decibelios.
Valencià: Aparell locomotor Qualsevol patologia òssia d'extremitats que produïsquen retraccions o limitacions funcionals de causa muscular o articular.
Español: Aparato locomotor Cualquier patología ósea de extremidades que produzcan retracciones o limitaciones funcionales de causa muscular o articular.
Valencià: Aparell cardiovascular. 5.1.
Español: Aparato cardiovascular. 5.1.
Valencià: No s'han de sobrepassar les xifres en repòs els 170 mn/hg en pressió sistòlica i els 95 mn/hg en pressió diastòlica; a juí del tribunal mèdic, es podrà repetir la prova quan concórreguen circumstàncies que així ho aconsellen. 5.2.
Español: Hipertensión arterial mal controlada, no debiendo sobrepasar las cifras en reposo los 170 mn/hg en presión sistólica y los 95 mn/hg en presión diastólica; a juicio del tribunal médico, se podrá repetir la prueba cuando concurran circunstancias que así lo aconsejen. 5.2.
Valencià: Dues places d'agents de policia local Primera.
Español: Dos plazas de agentes de policía local Primera.
Valencià: Objecte de la convocatòria És objecte de la present convocatòria la provisió en propietat, pel torn lliure, de dues places d'agent del cos de policia local d'este ajuntament, pertanyent a l'escala d'administració especial, subescala: servicis especials, classe: policia local i els seus auxiliars, escala bàsica, grup C de titulació de l'article 25 de la Llei 30/1984, de 2 d'agost, de Mesures de Reforma de la Funció Pública, i article 21 de la Llei 6/1999, de 16 d'abril, de la Generalitat Valenciana, de Policies Locals i de Coordinació de les Policies Locals de la Comunitat Valenciana, inclosa en l'oferta d'ocupació pública d'este ajuntament corresponent a l'any 2005, aprovada per la Resolució de l'Alcaldia número 458/2005, de data 8 de març, i pendent de publicació en el Boletín Oficial del Estado.
Español: Objeto de la convocatoria Es objeto de la presente convocatoria la provisión en propiedad, por turno libre, de dos plazas de agente del cuerpo de policía local de este ayuntamiento, perteneciente a la escala de administración especial, subescala: servicios especiales, clase: policía local y sus auxiliares, escala básica, grupo C de titulación del artículo 25 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas de Reforma de la Función Pública, y artículo 21 de la Ley 6/1999, de 16 de abril, de la Generalitat Valenciana, de Policías Locales y de Coordinación de las Policías Locales de la Comunidad Valenciana, incluida en la oferta de empleo público de este ayuntamiento correspondiente al año 2005, aprobada por Resolución de la Alcaldía número 458/2005, de fecha 8 de marzo, y pendiente de publicación en el Boletín Oficial del Estado.
Valencià: Reial Decret 364/1995, de 10 de març, pel qual s'aprova el Reglament General d'Ingrés del Personal al Servici de l'Administració General de l'Estat i de Provisió de Llocs de Treball i Promoció Professional dels Funcionaris Civils de l'Administració General de L'ESTAT.
Español: Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General de Estado.
Valencià: Decret 19/2003, de 4 de març, del Consell de la Generalitat, pel qual es regula la Norma-Marc sobre Estructura, Organització i Funcionament dels Cossos de Policia Local de la Comunitat Valenciana.
Español: Decreto 19/2003, de 4 de marzo, del Consell de la Generalitat, por el que se regula la Norma-Marco sobre Estructura, Organización y Funcionamiento de los Cuerpos de Policía Local de la Comunidad Valenciana.
Valencià: Ordes d'1 de juny de 2001, de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, de desenvolupament del Decret 88/2001, de 24 d'abril, del Govern Valencià.
Español: Órdenes de 1 de junio de 2001, de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, de desarrollo del Decreto 88/2001, de 24 de abril, del Gobierno Valenciano.
Valencià: Dels requisits dels aspirants Els aspirants hauran de reunir, en la data d'expiració del termini de presentació d'instàncies, tots els requisits següents: a) Tindre la nacionalitat espanyola.
Español: De los requisitos de los aspirantes Los aspirantes deberán reunir, en la fecha de expiración del plazo de presentación de instancias, todos y cada uno de los siguientes requisitos: a) Tener la nacionalidad española.
Valencià: b) Estar en possessió del títol de Batxiller Superior, Formació Professional de Segon Grau, o equivalent, o complides les condicions per a obtindre'l en la data en què finalitze el termini de presentació d'instàncies.
Español: b) Estar en posesión del título de Bachiller Superior, Formación Profesional de Segundo grado, o equivalente, o cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias.
Valencià: e) No haver sigut separat per mitjà d'expedient disciplinari del servici de l'estat, de les comunitats autònomes o de les entitats locals ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.
Español: e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio del estado, de las comunidades autónomas o de las entidades locales ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
Valencià: f) Estar en possessió dels permisos que habiliten per a la conducció de vehicles de les classes B, en condicions per a accedir al permís BTP, i A, que permeta la conducció de motocicletes amb unes característiques de potència que no sobrepassen els 25 kW o una relació potència/pes no superior a 0,16 kW/kg, destinats al servici d'urgències o emergències (Reial Decret 772/1997, de 30 de maig).
Español: f) Estar en posesión de los permisos que habiliten para la conducción de vehículos de las clases B, en condiciones para acceder al permiso BTP, y A, que permita la conducción de motocicletas con unas características de potencia que no sobrepasen los 25 kW o una relación potencia/peso no superior a 0,16 kW/kg, destinados al servicio de urgencias o emergencias (Real Decreto 772/1997, de 30 de mayo).
Valencià: Per a ser admesos i prendre part en les proves selectives a més de les seues circumstàncies personals, els sol·licitants hauran de manifestar en les instàncies que reunixen els requisits exigits, referits sempre a la data d'expiració del termini assenyalat per a la presentació d'instàncies i que es comprometen a prestar el preceptiu jurament o promesa.
Español: Para ser admitidos y tomar parte en las pruebas selectivas además de sus circunstancias personales, los solicitantes habrán de manifestar en las instancias que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos, referidos siempre a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de instancias y que se comprometen a prestar el preceptivo juramento o promesa.
Valencià: De l'admissió dels aspirants Finalitzat el termini d'admissió d'instàncies, per Resolució de l'Alcaldia s'aprovaran les llistes provisionals d'aspirants admesos i exclosos, que es faran públiques en el Butlletí Oficial de la Província de València i al tauler d'edictes de l'ajuntament, i es concedirà un termini de 10 dies hàbils per a reclamacions.
Español: De la admisión de los aspirantes Finalizado el plazo de admisión de instancias, por Resolución de la Alcaldía se aprobarán las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos, que se harán públicas en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia y tablón de edictos del Ayuntamiento, concediéndose un plazo de 10 días hábiles para reclamaciones.
Valencià: Les dites reclamacions, si n'hi haguera, seran acceptades o rebutjades en la Resolució per la qual s'aproven les llistes definitives, dictada així mateix per l'Alcaldia Presidència i que es faran públiques, així mateix, en la forma indicada.
Español: Dichas reclamaciones, si las hubiere, serán aceptadas o rechazadas en la resolución por la que se aprueben las listas definitivas, dictada asimismo por la Alcaldía-Presidencia y que se harán públicas, asimismo, en la forma indicada.
Valencià: En tot cas, amb l'objecte d'evitar errors i, en el supòsit de produir-se'n, possibilitar l'esmena en temps i forma, els aspirants comprovaran, fefaentment, no sols que no figuren en la relació d'exclosos sinó, a més, que els seus noms consten en la d'admesos.
Español: En todo caso, con el objeto de evitar errores y, en el supuesto de producirse, posibilitar la subsanación en tiempo y forma, los aspirantes comprobarán, fehacientemente, no sólo que no figuran en la relación de excluidos sino, además, que sus nombres constan en la de admitidos.
Valencià: Si en qualsevol moment del procés selectiu arribara a coneixement del tribunal que algun dels aspirants no posseïx la totalitat dels requisits exigits en estes bases, amb audiència prèvia de l'interessat es proposarà la seua exclusió a l'alcalde president de l'ajuntament, amb indicació de les inexactituds o falsedats formulades per l'aspirant en la sol·licitud d'admissió a les proves selectives i als efectes procedents.
Español: Si en cualquier momento del proceso selectivo llegara a conocimiento del tribunal que alguno de los aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos en estas bases, previa audiencia del interesado se propondrá su exclusión al alcalde-presidente del ayuntamiento, indicando las inexactitudes o falsedades formuladas por el aspirante en la solicitud de admisión a las pruebas selectivas y a los efectos procedentes.
Valencià: Vocals: un representant designat per la direcció general de la Generalitat Valenciana competent en matèria de policia local.
Español: Vocales: un representante designado por la dirección general de la Generalitat Valenciana competente en materia de policía local.
Valencià: Un tècnic o expert designat per l'Alcaldia El regidor delegat de l'àrea corresponent (si no actua el regidor delegat de personal com a president del tribunal ho farà en substitució d'este).
Español: Un técnico o experto designado por la Alcaldía El concejal delegado del área correspondiente (de no actuar el concejal delegado de personal como presidente del tribunal lo hará en sustitución de este).
Valencià: Quan concórrega en els membres del tribunal alguna de les circumstàncies previstes en l'article 28 i 29 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, estos s'abstindran d'intervindre i notificaran esta circumstància a l'Alcaldia-Presidència; així mateix, els aspirants podran recusar-los en la forma prevista en l'article 29 de l'esmentada llei.
Español: Cuando concurra en los miembros del tribunal alguna de las circunstancias previstas en el artículo 28 y 29 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, éstos se abstendrán de intervenir y notificarán esta circunstancia a la Alcaldía-Presidencia; asimismo, los aspirantes podrán recusarlos en la forma prevista en el artículo 29 de la citada ley.
Valencià: Si constituït, el tribunal i iniciada la sessió s'absenta el president, este designarà, entre els vocals concurrents, el que el substituirà durant la seua absència.
Español: Si constituido, el tribunal e iniciada la sesión se ausenta el presidente, éste designará, de entre los vocales concurrentes, el que le sustituirá durante su ausencia.
Valencià: Als efectes d'allò que s'ha disposat per l'annex IV del Reial Decret 462/2002, de 24 de maig, el tribunal qualificador tindrà la categoria segona de les recollides en aquell respecte de les assistències dels seus membres.
Español: A los efectos de lo dispuesto por el anexo IV del Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, el tribunal calificador tendrá la categoría segunda de las recogidas en aquél respecto de las asistencias de sus miembros.
Valencià: Al tribunal li correspon el desenvolupament i qualificació de les proves selectives, i està vinculada la seua actuació a les presents bases i no pot aprovar ni declarar que han superat les proves selectives un nombre d'aspirants superior al de places convocades.
Español: Al tribunal le corresponde el desarrollo y calificación de las pruebas selectivas, estando vinculado a su actuación a las presentes bases y no pudiendo aprobar ni declarar que han superado las pruebas selectivas un número de aspirantes superior al de plazas convocadas.
Valencià: Desenvolupament del procés selectiu Consistirà en la realització d'un exercici únic, de caràcter obligatori, comprensiu de les parts següents: Primera part: Estatura Mesurament d'estatura, el criteri a seguir serà tindre un mínim d'1,65 metres per a hòmens i 1,60 per a les dones.
Español: Desarrollo del proceso selectivo Consistirá en la realización de un ejercicio único, de carácter obligatorio, comprensivo de las siguientes partes: Primera parte: Estatura Medición de estatura, el criterio a seguir será tener un mínimo de 1,65 metros para hombres y 1,60 para las mujeres.
Valencià: Tindrà el caràcter d'obligatòria i eliminatòria, amb la qualificació d'apte o no apte.
Español: Tendrá el carácter de obligatoria y eliminatoria, con la calificación de apto o no apto.
Valencià: Per a les proves psicotècniques el criteri a seguir serà l'establit en l'Orde de 5 de desembre de 1994 de la Conselleria d'Administració Pública, annex I de les presents bases.
Español: Para las pruebas psicotécnicas el criterio a seguir será el establecido en la Orden de 5 de diciembre de 1994 de la Conselleria de Administración Pública, anexo I de las presentes bases.
Valencià: La superació de les dites proves en els municipis de la Comunitat Valenciana, expressament homologats per l'Institut Valencià de Seguretat Pública, tindrà una validesa d'un any des de la seua realització i eximirà durant este període a l'aspirant de tornar a realitzar-les.
Español: La superación de dichas pruebas en los municipios de la Comunidad Valenciana, expresamente homologados por el Instituto Valenciano de Seguridad Pública, tendrá una validez de un año desde su realización y eximirá durante este período al aspirante de volver a realizarlas.
Valencià: Segona part: Prova física.
Español: Segunda parte: Prueba física.
Valencià: Consistiran a superar les proves d'aptitud física que posen de manifest la capacitat per a l'exercici del lloc de treball amb el contingut i marques que s'especifiquen en l'annex II d'estes bases.
Español: Consistirán en superar las pruebas de aptitud física que pongan de manifiesto la capacidad para el desempeño del puesto de trabajo con el contenido y marcas que se especifican en el anexo II de estas bases.
Valencià: La superació de les proves esmentades en els municipis de la Comunitat Valenciana, expressament homologats per l'Institut Valencià de Seguretat Pública, tindrà una validesa d'un any des de la seua realització i eximirà durant este període l'aspirant de tornar a realitzar-les.
Español: La superación de dichas pruebas en los municipios de la Comunidad Valenciana, expresamente homologados por el Instituto Valenciano de Seguridad Pública, tendrá una validez de un año desde su realización y eximirá durante este período al aspirante de volver a realizarlas.