gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Fins a un màxim de quatre punts.
Español: Hasta un máximo de cuatro puntos.
Valencià: a) Es valoraran els coneixements en administració i gestió de recursos humans i informàtica, títol de socorrista aquàtic, primers auxilis, curs de submarinisme, arts marcials, defensa personal, així com els cursos inclosos en el Pla de Formació Contínua, i altres degudament acreditats i no valorats en els anteriors apartats, tots ells reconeguts lliurement pel tribunal qualificador.
Español: a) Se valorarán los conocimientos en administración y gestión de recursos humanos e informática, título de socorrista acuático, primeros auxilios, curso de submarinismo, artes marciales, defensa personal, así como los cursos incluidos en el Plan de Formación Continua, y otros debidamente acreditados y no valorados en los anteriores apartados, todos ellos apreciados libremente por el Tribunal calificador.
Valencià: Per cada mèrit, fins a: 0,25 punts.
Español: Por cada mérito, hasta: 0,25 puntos.
Valencià: b) La intervenció com a ponent en conferències i seminaris relacionats amb l'activitat policial i reconeguts per l'Ivasp, es valoraran fins a un màxim de: 0,50 punts.
Español: b) La intervención como ponente en conferencias y seminarios relacionados con la actividad policial y reconocidos por el Ivasp, se valorarán hasta un máximo de: 0,50 puntos.
Valencià: c) Les publicacions relacionades amb l'activitat policial, es valoraran fins a un màxim, per cada una d'elles de: 0,75 punts.
Español: c) Las publicaciones relacionadas con la actividad policial, se valorarán hasta un máximo, por cada una de ellas de: 0,75 puntos.
Valencià: Regles per a l'aplicació de mèrits i qualificació de les proves 8.1 Valoració de mèrits.
Español: Reglas para la aplicación de méritos y calificación de las pruebas 8.1 Valoración de méritos.
Valencià: El tribunal qualificarà els mèrits al·legats i acreditats documentalment pels aspirants, sempre que s'hagen obtingut o estiguen en condicions d'obtindre's, amb anterioritat a la data de finalització del termini de presentació d'instàncies, aplicant estrictament els que consten en la base Sèptima.
Español: El tribunal calificará los méritos alegados y acreditados documentalmente por los aspirantes, siempre que se hayan obtenido o estén en condiciones de obtenerse, con anterioridad a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias, aplicando estrictamente los que constan en la base Séptima.
Valencià: Només procedirà la valoració dels mèrits al·legats pels participants, quan estos reunisquen els requisits exigits per a l'exercici del lloc, segons consta en la vigent relació de llocs de treball.
Español: Solamente procederá la valoración de los méritos alegados por los participantes, cuando éstos reúnan los requisitos exigidos para el desempeño del puesto, según consta en la vigente relación de puestos de trabajo.
Valencià: Es valoraran les que siguen iguals o superiors a les exigides per a accedir a l'escala i categoria a què pertanguen.
Español: Se valorarán las que sean iguales o superiores a las exigidas para acceder a la escala y categoría a la que pertenezcan.
Valencià: En la valoració de l'antiguitat es despreciaran les fraccions de temps inferiors a l'any.
Español: En la valoración de la antigüedad se despreciarán las fracciones de tiempo inferiores al año.
Valencià: Quan es tracte de cursos de duració inferior a la mínima prevista en l'apartat 7.3.5.a), la puntuació vindrà donada per la suma del còmput d'hores i/o assistència dels mateixos.
Español: Cuando se trate de cursos de duración inferior a la mínima contemplada en el apartado 7.3.5.a), la puntuación vendrá dada por la suma del cómputo de horas y/o asistencia de los mismos.
Valencià: Els cursos organitzats i impartits per l'Ivasp, realitzats amb anterioritat a la data d'entrada en vigor de la Resolució de la Direcció General d'Interior, de 24 de març de 1995, sobre cursos de formació impartits per l'Ivasp (10 d'abril de 1995), així com els realitzats pel Ministeri d'Interior, o altres ministeris o conselleries relacionats amb la funció policial o organismes anàlegs, escoles de policia de les corporacions locals o de comunitats autònomes ambdues expressament reconegudes per l'Ivasp, es valoraran en tot cas amb la puntuació corresponent al diploma d'assistència.
Español: Los cursos organizados e impartidos por el Ivasp, realizados con anterioridad a la fecha de entrada en vigor de la Resolución de la Dirección General de Interior, de 24 de marzo de 1995, sobre cursos de formación impartidos por el Ivasp (10 de abril de 1995), así como los realizados por el Ministerio de Interior, u otros ministerios o consellerias relacionados con la función policial u organismos análogos, escuelas de policía de las corporaciones locales o de comunidades autónomas ambas expresamente reconocidas por el Ivasp, se valorarán en todo caso con la puntuación correspondiente al diploma de asistencia.
Valencià: Els cursos bàsics de formació inicial i els cursos de capacitació no seran objecte de valoració.
Español: Los cursos básicos de formación inicial y los cursos de capacitación no serán objeto de valoración.
Valencià: No seran puntuables si ja es van tindre en compte a efectes de titulació acadèmica per a promoció interna. 8.2 Qualificació de les proves.
Español: No serán puntuables si ya se tuvieron en cuenta a efectos de titulación académica para promoción interna. 8.2 Calificación de las pruebas.
Valencià: En les proves psicotècniques i el reconeixement mèdic, els aspirants seran qualificats pel tribunal d'aptes o no aptes, a la vista dels informes o certificats emesos pels assessors especialistes o facultatius corresponents.
Español: En las pruebas psicotécnicas y el reconocimiento médico, los aspirantes serán calificados por el tribunal de aptos o no aptos, a la vista de los informes o certificados emitidos por los asesores especialistas o facultativos correspondientes.
Valencià: L'orde de prioritat per a l'adjudicació de places vindrà donat per la qualificació definitiva, que serà el resultat de la puntuació total obtinguda en la valoració de mèrits.
Español: El orden de prioridad para la adjudicación de plazas vendrá dado por la calificación definitiva, que será el resultado de la puntuación total obtenida en la valoración de méritos.
Valencià: En cas d'igualtat, es resoldrà en atenció a la major puntuació obtinguda en l'apartat de formació i, de persistir, caldrà ajustar-se a la suma obtinguda en els apartats d'antiguitat i grau.
Español: En caso de igualdad, se resolverá en atención a la mayor puntuación obtenida en el apartado de formación y, de persistir, se atenderá a la suma obtenida en los apartados de antigüedad y grado.
Valencià: Posteriorment, de mantindre's l'empat, s'acudirà als mèrits específics.
Español: Posteriormente, de mantenerse el empate, se acudirá a los méritos específicos.
Valencià: Si així i tot persistira, es dirimirà atenent els cognoms dels aspirants afectats, per aplicació de l'orde alfabètic, que s'iniciarà per la lletra N, determinada en el sorteig realitzat en el seu dia (Butlletí Oficial de la Província d'Alacant, 6 d'abril de 2006). 8.3 Publicitat de la baremació de mèrits i de les qualificacions.
Español: Si aun así persistiera, se dirimirá atendiendo a los apellidos de los aspirantes afectados, por aplicación del orden alfabético, que se iniciará por la letra N, determinada en el sorteo realizado en su día (Boletín Oficial de la Provincia de Alicante, 6 de abril de 2006). 8.3 Publicidad de la baremación de méritos y de las calificaciones.
Valencià: Una vegada baremats els mèrits, el tribunal exposarà al públic la puntuació obtinguda pels aspirants en la fase de concurs, perquè durant els deu dies hàbils següents, formulen les al·legacions o sol·liciten les esmenes que estimen pertinents amb relació a la baremació.
Español: Una vez baremados los méritos el tribunal expondrá al público la puntuación obtenida por los aspirantes en la fase de concurso, para que durante los diez días hábiles siguientes, formulen las alegaciones o soliciten las subsanaciones que estimen pertinentes con relación a la baremación.
Valencià: Les qualificacions es faran públiques el mateix dia en què s'acorden, en el tauler d'anuncis del Servici de Recursos Humans.
Español: Las calificaciones se harán públicas el mismo día en que se acuerden, en el tablón de anuncios del Servicio de Recursos Humanos.
Valencià: Relació d'aprovats, presentació de documents, nomenament i presa de possessió 9.1.
Español: Relación de aprobados, presentación de documentos, nombramiento y toma de posesión 9.1.
Valencià: Resoltes les possibles al·legacions i esmenes, si n'hi haguera, el tribunal dictarà una resolució fixant la relació definitiva d'aspirants aprovats, per orde de puntuació, i estos no podran sobrepassar el nombre de places convocades, i elevarà l'esmentada relació a la Presidència de la Corporació, perquè, prèvia presentació pels interessats de la preceptiva documentació, atorgue els corresponents nomenaments.
Español: Resueltas las posibles alegaciones y subsanaciones, si las hubiera, el tribunal dictará resolución fijando la relación definitiva de aspirantes aprobados, por orden de puntuación, no pudiendo éstos rebasar el número de plazas convocadas, y elevará la citada relación a la Presidencia de la Corporación, para que, previa presentación por los interesados de la preceptiva documentación, otorgue los correspondientes nombramientos.
Valencià: Al mateix temps remetrà a la dita autoritat l'acta de l'última sessió, en la qual hauran de figurar, per orde de qualificació, tots els opositors que havent superat totes les proves, excediren del nombre de places convocades. 9.2 Presentació de documents.
Español: Al mismo tiempo remitirá a dicha autoridad el acta de la última sesión, en la que habrán de figurar, por orden de calificación, todos los opositores que habiendo superado todas las pruebas, excediesen del número de plazas convocadas. 9.2 Presentación de documentos.
Valencià: Els opositors proposats presentaran en la Secció de Personal de l'ajuntament, en el termini de 20 dies naturals, comptats des de la publicació de la qualificació definitiva, els documents acreditatius de reunir les condicions que per a prendre part en esta convocatòria s'exigeixen en la base Segona i que són: 9.2.1.
Español: Los opositores propuestos presentarán en la Sección de Personal del ayuntamiento, en el plazo de 20 días naturales, contado desde la publicación de la calificación definitiva, los documentos acreditativos de reunir las condiciones que para tomar parte en esta convocatoria se exigen en la base Segunda y que son: 9.2.1.
Valencià: Certificat de servicis prestats en l'ajuntament d'origen, com a funcionari de carrera amb la plaça d'agent de l'escala bàsica de policia local durant 2 anys com a mínim. 9.2.2.
Español: Certificado de servicios prestados en el ayuntamiento de origen, ocupando como funcionario de carrera plaza de agente de la escala básica de policía local durante 2 años como mínimo. 9.2.2.
Valencià: Còpia del DNI, acompanyada de l'original per a la seua compulsa. 9.2.3.
Español: Copia del DNI, acompañado del original para su compulsa. 9.2.3.
Valencià: Declaració jurada de no haver sigut separat, per expedient disciplinari, del servici de qualsevol administració o ocupació pública.
Español: Declaración jurada de no haber sido separado, por expediente disciplinario, del servicio de cualquier administración o empleo público.
Valencià: Així mateix presentaran declaració de compatibilitat de no percebre havers passius. 9.2.4.
Español: Así mismo presentarán declaración de compatibilidad de no percepción de haberes pasivos. 9.2.4.
Valencià: Còpia compulsada dels permisos que habiliten per a la conducció de vehicles automòbils i motocicletes destinades al servici d'urgències o emergències. 9.3.
Español: Copia compulsada de los permisos que habiliten para la conducción de vehículos automóviles y motocicletas destinados al servicio de urgencias o emergencias. 9.3.
Valencià: Quan algun o alguns dels aspirants aprovats renunciaren a continuar en el procés de selecció, o en siguen exclosos per no tindre algun dels requisits exigits, no presentar la documentació o per falsedat d'esta, s'anul·laran les seues actuacions , i això sense perjuí de la responsabilitat en què, si és el cas, pogueren haver incorregut.
Español: Cuando alguno o algunos de los aspirantes aprobados renunciasen continuar en el proceso de selección, o sean excluidos del mismo por carecer de alguno de los requisitos exigidos, no presentar la documentación o por falsedad de ésta, se anularán las actuaciones respecto de éstos, y ello sin perjuicio de la responsabilidad en la que, en su caso, pudieran haber incurrido.
Valencià: El tribunal podrà proposar, llavors, la inclusió en la relació d'aprovats el mateix nombre d'aspirants que hagen superat les proves realitzades que el d'exclosos per l'anteriors causes. 9.4.
Español: El tribunal podrá proponer, entonces, la inclusión en la relación de aprobados el mismo número de aspirantes que hayan superado las pruebas realizadas que el de excluidos por la anteriores causas. 9.4.
Valencià: Nomenament, cessament correlatiu i presa de possessió. 9.4.1.
Español: Nombramiento, cese correlativo y toma de posesión. 9.4.1.
Valencià: Les persones anomenades cessaran, a tots els efectes, en els llocs de treball que ocupaven, i prendran possessió en la plaça obtinguda dins dels 15 dies següents al moment de cessament en l'ajuntament de procedència, que haurà d'efectuar-se dins dels 5 dies hàbils següents a la data de la publicació de la resolució del concurs.
Español: Las personas nombradas cesarán, a todos los efectos, en los puestos de trabajo que ocupaban, y tomarán posesión en la plaza obtenida dentro de los 15 días siguientes al momento de cese en el ayuntamiento de procedencia, que deberá efectuarse dentro de los 5 días hábiles siguientes a la fecha de la publicación de la resolución del concurso.
Valencià: De no prendre possessió en el termini assenyalat quedaran en la situació de cessants. 9.4.2.
Español: De no tomar posesión en el plazo señalado quedarán en la situación de cesantes. 9.4.2.
Valencià: El còmput dels terminis de cessament i presa de possessió, s'iniciarà quan finalitzen els permisos o llicències que, si és el cas, hagen sigut concedits als interessats.
Español: El cómputo de los plazos de cese y toma de posesión, se iniciará cuando finalicen los permisos o licencias que, en su caso, hayan sido concedidos a los interesados.
Valencià: A este efecte els aspirants aprovats traslladaran, per escrit, tals permisos o llicències a l'ajuntament convocant, que podrà acordar, mitjançant una resolució motivada la suspensió del seu gaudi. 9.4.3.
Español: A tal efecto los aspirantes aprobados darán traslado, por escrito, de dichos permisos o licencias al ayuntamiento convocante, que podrá acordar, mediante resolución motivada la suspensión del disfrute de los mismos. 9.4.3.
Valencià: L'ajuntament de procedència podrà ajornar el cessament en el mateix dels funcionaris que hagen obtingut plaça per mobilitat en un altre distint, mitjançant una resolució motivada, quan concórreguen necessitats del servici, i per un període de temps no superior a 20 dies hàbils, la qual cosa comunicarà a l'ajuntament convocant. 9.4.4.
Español: El ayuntamiento de procedencia podrá aplazar el cese en el mismo de los funcionarios que hayan obtenido plaza por movilidad en otro distinto, mediante resolución motivada, cuando concurran necesidades del servicio, y por un período de tiempo no superior a 20 días hábiles, lo que comunicará al ayuntamiento convocante. 9.4.4.
Valencià: A tots els efectes, el termini que medie entre el cessament i la presa de possessió es considerarà com de servici actiu.
Español: A todos los efectos, el plazo que medie entre el cese y la toma de posesión se considerará como de servicio activo.
Valencià: En conseqüència i pel que fa al mèrit de percepcions econòmiques durant el termini de possessió, caldrà ajustar-se al que disposa la disposició addicional del Decret 88/2001, de 24 d'abril. 9.5.
Español: En consecuencia y por lo que respecta al devengo de percepciones económicas durante el plazo posesorio, se estará a lo dispuesto en la disposición adicional del Decreto 88/2001, de 24 de abril. 9.5.
Valencià: Efectes del cessament i de la presa de possessió. 9.5.1.
Español: Efectos del cese y de la toma de posesión. 9.5.1.
Valencià: Les persones anomenades s'integraran plenament, en el nou ajuntament, que queda subrogat en els drets que tingueren reconeguts de grau i antiguitat.
Español: Las personas nombradas se integrarán plenamente, en el nuevo ayuntamiento, que queda subrogado en los derechos que tuviesen reconocidos de grado y antigüedad.
Valencià: El personal anomenat se sotmetrà al règim estatutari d'aplicació a la nova corporació, en la qual queden en situació de servici actiu. 9.5.2.
Español: El personal nombrado se someterá al régimen estatutario de aplicación a la nueva Corporación, en la que quedan en situación de servicio activo. 9.5.2.
Valencià: Els funcionaris que ocupen llocs oferits per mobilitat cessaran, a tots els efectes com a funcionaris en l'ajuntament de procedència.
Español: Los funcionarios que ocupen puestos ofertados por movilidad cesarán, a todos los efectos como funcionarios en el ayuntamiento de procedencia.
Valencià: Incidències El tribunal queda facultat per a resoldre els dubtes que es presenten i prendre els acords necessaris per al bon orde del concurs, en tot allò no previst en estes bases.
Español: Incidencias El tribunal queda facultado para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden del concurso, en todo lo no previsto en estas bases.
Valencià: Facultat de l'alcaldia El senyor alcalde, degudament facultat per a això, adoptarà les resolucions pertinents respecte a l'admissió d'aspirants, publicació d'anuncis i la resta de tràmits que procedisquen.
Español: Facultad de la alcaldía El señor alcalde, debidamente facultado para ello, adoptará las resoluciones pertinentes respecto a la admisión de aspirantes, publicación de anuncios y demás trámites que procedan.
Valencià: Impugnacions La convocatòria i les seues bases i tots els actes administratius que se'n deriven i de les actuacions del tribunal, podran ser impugnats pels interessats en els casos i en la forma previstos en la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú (modificada per Llei 4/1999, de 13 de gener).
Español: Impugnaciones La convocatoria y sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ella y de las actuaciones del tribunal, podrán ser impugnados por los interesados en los casos y en la forma previstos en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (modificada por Ley 4/1999, de 13 de enero).
Valencià: Concretament, contra les qualificacions del tribunal, exclosa la valoració de mèrits pròpiament dita (el règim d'al·legacions i de la qual esmenes es contempla en la Base 8.3), a partir de la seua publicació, els aspirants podran presentar:.
Español: Concretamente, contra las calificaciones del tribunal, excluida la valoración de méritos propiamente dicha (cuyo régimen de alegaciones y subsanaciones se contempla en la Base 8.3), a partir de su publicación, los aspirantes podrán presentar:.
Valencià: Legislació aplicable En tot allò no previst en les presents bases, caldrà ajustar-se al que disposa la Llei 30/1984, de 2 d'agost, de Mesures per a la Reforma de la Funció Pública; en el Reial Decret 364/1995, de 10 de març, pel qual s'aprova el Reglament General d'Ingrés del Personal al Servici de l'Administració de l'Estat; Llei 6/1992, de 19 d'abril, de la Generalitat Valenciana, de Policies Locals i de Coordinació de les Policies Locals de la Comunitat Valenciana; Decret 88/2001, de 24 d'abril, del Govern Valencià, pel qual s'estableixen les bases i criteris generals uniformes per a la selecció, promoció i mobilitat de totes les escales i categories de les policies locals i auxiliars de Policia Local de la Comunitat Valenciana, i normativa de desplegament; Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià; i Orde del 20 de gener de 2000, del conseller de Justícia i Administracions Públiques, pel qual s'aproven els barems generals d'aplicació als concursos de mèrits per a la provisió de llocs de treball.
Español: Legislación aplicable En todo lo no previsto en las presentes bases, se estará a lo dispuesto en la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública; en el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la administración del Estado; Ley 6/1992, de 19 de abril, de la Generalitat Valenciana, de Policías Locales y de Coordinación de las Policías Locales de la Comunidad Valenciana; Decreto 88/2001, de 24 de abril, del Gobierno Valenciano, por el que se establecen las bases y criterios generales uniformes para la selección, promoción y movilidad de todas las escalas y categorías de las policías locales y auxiliares de Policía Local de la Comunidad Valenciana, y normativa de desarrollo; Decreto 33/99, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano; y Orden del 20 de enero de 2000, del conseller de Justicia y Administraciones Públicas, por el que se aprueban los baremos generales de aplicación a los concursos de méritos para la provisión de puestos de trabajo.
Valencià: Proves d'accés a places d'agents de la policia local.
Español: Pruebas de acceso a plazas de agentes de la policía local.
Valencià: Annex I Quadre d'exclusions mèdiques. 1.Obesitat o primor manifesta que dificulten o incapaciten per a l'exercici del lloc de treball. 2.Ull i visió. 2.1 Agudesa visual amb correcció o sense, inferior als dos terços de la visió normal en ambdós ulls. 2.2 Hemianopsia completa i absoluta. 3.Oït i audició.
Español: Anexo I Cuadro de exclusiones médicas. 1.Obesidad o delgadez manifiesta que dificulten o incapaciten para el desempeño del puesto de trabajo. 2.Ojo y visión. 2.1 Agudeza visual con o sin corrección inferior a los dos tercios de la visión normal en ambos ojos. 2.2 Hemianopsia completa y absoluta. 3.Oído y audición.
Valencià: Agudesa auditiva biaural, amb correcció o sense, que supose pèrdua entre 1.000 i 4.000 hertzios a 45 decibels. 4.Aparell locomotor.
Español: Agudeza auditiva biaural, con o sin corrección, que suponga pérdida entre 1.000 y 4.000 hertzios a 45 decibelios. 4.Aparato locomotor.
Valencià: Qualsevol patologia òssia d'extremitats que produïsquen retraccions o limitacions funcionals de causa muscular o articular. 5.Aparell digestiu.
Español: Cualquier patología ósea de extremidades que produzcan retracciones o limitaciones funcionales de causa muscular o articular. 5.Aparato digestivo.
Valencià: Qualsevol procés digestiu que a juí del facultatiu mèdic, dificulte de forma important l'exercici del lloc de treball. 6.Aparell cardiovascular.
Español: Cualquier proceso digestivo que a juicio del facultativo médico, dificulte de forma importante el desempeño del puesto de trabajo. 6.Aparato cardiovascular.
Valencià: Hipertensió arterial mal controlada, no havent de sobrepassar les xifres en repòs els 170 mn/hg en pressió sistólica i els 95 mn/hg en pressió diastòlica: a juí del facultatiu mèdic, es podrà repetir la prova quan concórreguen circumstàncies que així ho aconsellen.
Español: Hipertensión arterial mal controlada, no debiendo sobrepasar las cifras en reposo los 170 mn/hg en presión sistólica y los 95 mn/hg en presión diastólica: a juicio del facultativo médico, se podrá repetir la prueba cuando concurran circunstancias que así lo aconsejen.
Valencià: Infart de miocardi. 7.Aparell respiratori.
Español: Infarto de miocardio. 7.Aparato respiratorio.
Valencià: La bronquiopatía crònica obstructiva.
Español: La bronquiopatía crónica obstructiva.
Valencià: El pneumotòrax espontani (en més d'una ocasió). 8.Sistema nerviós.
Español: El neumotórax espontáneo (en más de una ocasión). 8.Sistema nervioso.
Valencià: Epilèpsia, alcoholisme i toxicomania. 9.Pell i fàneres.
Español: Epilepsia, alcoholismo y toxicomanías. 9.Piel y faneras.