gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Una vegada rebuda la documentació, la comissió de valoració, la composició de la qual s'indica en l'apartat segon d'aquesta resolució, avaluarà els mèrits del personal concursant i formularà la proposta d'adjudicació provisional, que inclourà: a) Una relació comprensiva de la totalitat del personal concursant, ordenada de major a menor puntuació total, amb indicació de la puntuació obtinguda per cada participant en cadascun dels apartats del barem, i també, si escau, els mèrits al·legats que hagen de ser acreditats documentalment per no estar inscrits en el Registre de Personal de la Generalitat ni haver-se aportat la documentació acreditativa corresponent juntament amb la sol·licitud.
Español: Una vez recibida la documentación, la comisión de valoración, cuya composición se indica en el apartado Segundo de la presente resolución, procederá a evaluar los méritos del personal concursante y formulará la propuesta de adjudicación provisional que incluirá: a) una relación comprensiva de la totalidad del personal concursante, ordenada de mayor a menor puntuación total, con indicación de la puntuación obtenida por cada participante en cada uno de los apartados del baremo, así como, en su caso, los méritos alegados que deban ser acreditados documentalmente por no estar inscritos en el Registro de Personal de la Generalitat ni haberse aportado la documentación acreditativa correspondiente junto con la solicitud.
Valencià: b) Una segona relació de les persones que hagen de ser excloses del concurs, amb indicació de la causa que motive la seua exclusió.
Español: b) una segunda relación de las personas que deban ser excluidas del concurso, con indicación de la causa que motive su exclusión.
Valencià: Aquestes relacions seran exposades al públic en la pàgina web de la Generalitat (www.gva.es, guia PROP, ocupació pública, apartat Descripció ?indiqueu núm.
Español: Estas relaciones serán expuestas al público en la página web de la Generalitat (www.gva.es, Guía PROP, empleo público, apartado descripción ?indicar núm.
Valencià: de convocatòria i any (84/2022), entrant en convocatòria, certificat telemàtic), o en la pàgina web de la Conselleria de Justícia, Interior i Administració Pública https://cjusticia.gva.es/va/web/recursos-humanos Respecte a la publicitat i difusió d'informació de les persones participants en la convocatòria, s'aplicarà el que es disposa en l'article 78.6 del Decret 3/2017, en virtut del qual s'ha de garantir en tot moment la intimitat de les víctimes de violència de gènere o violència terrorista, especialment les seues dades personals.
Español: de convocatoria y año (84/2022), entrando en convocatoria, certificado telemático), o en la página web de la Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública https://cjusticia.gva.es/va/web/recursos-humanos Respecto a la publicidad y difusión de información de las personas participantes en la convocatoria, se aplicará lo dispuesto en el artículo 78.6 del Decreto 3/2017, en virtud del cual se debe garantizar en todo momento la intimidad de las víctimas de violencia de género o violencia terrorista, en especial sus datos personales.
Valencià: Les persones concursants disposaran d'un termini de deu dies hàbils, a comptar des de l'endemà de la seua publicació, per a formular les reclamacions que consideren oportunes i, si escau, justificar el que consideren pertinent davant la comissió de valoració.
Español: Las personas concursantes dispondrán de un plazo de diez días hábiles, a contar desde el día siguiente al de su publicación, para formular las reclamaciones que consideren oportunas y, en su caso, justificar lo que estimen pertinente ante la comisión de valoración.
Valencià: Si en el desenvolupament del concurs se suscitaren dubtes respecte a la compatibilitat funcional d'alguna persona participant que tinga reconegut un grau de discapacitat, se sol·licitarà dictamen de la comissió d'estudi de la diversitat funcional, que especificarà les causes per les quals no li ha de ser adjudicat el lloc o les mesures necessàries per a la seua adaptació.
Español: Si en el desarrollo del concurso se suscitaran dudas respecto a la compatibilidad funcional de alguna persona participante que tenga reconocido un grado de discapacidad, se solicitará dictamen de la Comisión de Estudio de la Diversidad Funcional, que especificará las causas por las que no debe serle adjudicado el puesto o las medidas necesarias para su adaptación.
Valencià: En aquest cas, la persona podrà participar condicionadamente en el concurs, i quedarà en suspens el transcurs del termini màxim per a dictar la resolució que aprova la relació definitiva fins a la recepció del dictamen.
Español: En tal caso, la persona podrá participar condicionadamente en el concurso, quedando en suspenso el transcurso del plazo máximo para dictar la resolución que aprueba la relación definitiva hasta la recepción del dictamen.
Valencià: Posteriorment, la comissió elevarà la proposta d'adjudicació definitiva a la Direcció General de Funció Pública per a la seua resolució i publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, i aquesta publicació servirà de notificació a les persones interessades.
Español: Posteriormente la comisión elevará la propuesta de adjudicación definitiva a la Dirección General de Función Pública para su resolución y publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, sirviendo dicha publicación de notificación a las personas interesadas.
Valencià: Termini de resolució del concurs En el termini màxim de sis mesos comptats a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria, la Direcció General de Funció Pública dictarà la resolució que aprova la relació definitiva d'adjudicació de llocs i la publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Español: En el plazo máximo de seis meses contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria, la Dirección General de Función Pública dictará la resolución aprobando la relación definitiva de adjudicación de puestos y la publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Valencià: Desistiment i renúncia 1) Desistiment: el personal que participe voluntàriament en aquest concurs de mèrits podrà desistir per escrit de la totalitat de la sol·licitud de participació abans que finalitze el termini de presentació de sol·licituds.
Español: Desistimiento: el personal que participe voluntariamente en el presente concurso de méritos podrá desistir por escrito de la totalidad de la solicitud de participación antes de que finalice el plazo de presentación de solicitudes.
Valencià: En aquest cas, dins d'aquest termini s'haurà d'optar per un dels llocs de treball adjudicats, mitjançant un escrit dirigit a la Direcció General de Funció Pública, i s'entendrà que renuncia a la resta de llocs adjudicats en les convocatòries concurrents.
Español: En este caso, dentro de dicho plazo se deberá optar por uno de los puestos de trabajo adjudicados, mediante escrito dirigido a la Dirección General de Función Pública, entendiéndose que renuncia al resto de puestos adjudicados en las convocatorias concurrentes.
Valencià: A aquest efecte, s'entén que dues convocatòries són concurrents quan en la data de finalització del termini de presentació d'instàncies d'una d'aquestes, no s'haguera publicat la resolució d'adjudicació de l'altra.
Español: A estos efectos, se entiende que dos convocatorias son concurrentes cuando en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias de una de ellas, no se hubiera publicado la resolución de adjudicación de la otra.
Valencià: Així mateix, podrà desistir-se de la participació en aquest concurs o renunciar-se al lloc adjudicat quan hagen transcorregut més de nou mesos entre la convocatòria i la resolució del concurs.
Español: Asimismo, podrá desistirse de la participación en el presente concurso o renunciarse al puesto adjudicado cuando hayan transcurrido más de nueve meses entre la convocatoria y la resolución del concurso.
Valencià: Cessament i presa de possessió En la resolució del concurs s'indicarà la data en què haurà d'efectuar-se el cessament en els llocs de treball que estigueren exercint les persones adjudicatàries, així com la data de presa de possessió de les destinacions adjudicades, excepte casos de força major degudament justificats.
Español: En la resolución del concurso se indicará la fecha en que deberá efectuarse el cese en los puestos de trabajo que estuvieran desempeñando las personas adjudicatarias, así como la fecha de toma de posesión de los destinos adjudicados, salvo casos de fuerza mayor debidamente justificados.
Valencià: Si la persona adjudicatària d'un lloc de treball d'aquesta convocatòria procedeix d'una situació d'excedència voluntària per interés particular i no estiguera integrada en cap cos ni escala, serà integrada d'ofici mitjançant resolució simultània a la presa de possessió en el cos corresponent de l'Administració de la Generalitat.
Español: Si la persona adjudicataria de un puesto de trabajo de la presente convocatoria procede de una situación de excedencia voluntaria por interés particular y no estuviera integrada en ningún cuerpo ni escala, será integrada de oficio mediante resolución simultánea a la toma de posesión en el cuerpo correspondiente, de la Administración de la Generalitat.
Valencià: Si el personal adscrit provisionalment a algun dels llocs convocats per a la seua provisió en aquesta resolució no resultara adjudicatari de cap d'aquests i el lloc que ocupa provisionalment fora adjudicat en el present concurs, serà adscrit provisionalment a un altre lloc.
Español: Si el personal adscrito provisionalmente a alguno de los puestos convocados para su provisión en la presente resolución no resultara adjudicatario de ninguno de ellos y el puesto que ocupa provisionalmente fuera adjudicado en el presente concurso, será adscrito provisionalmente a otro puesto.
Valencià: Segon La comissió de valoració d'aquest concurs s'ha conformat atenent criteris de paritat i té la composició següent: Titulars Presidència: M.
Español: Segundo La comisión de valoración del presente concurso se ha conformado atendiendo a criterios de paridad y tiene la siguiente composición: Titulares Presidencia: M.
Valencià: Jesús Cambronero Moragón Vocalies: Ricardo Poveda Pardo M.
Español: Jesús Cambronero Moragón Vocalias: Ricardo Poveda Pardo M.
Valencià: José Miquel Miquel Vocal Secretaria: Pilar Alberola Serena Suplents Presidència: Eduardo Navarro Tudela Vocalies: Ismael Carbonell Carbonell Sira Azara Escrivá José Antonio Martínez Fernández Vocal secretaria: Sara Fernández Garcia Les persones que formen part de comissions de valoració han de realitzar un curs específic en matèria d'igualtat d'oportunitats i aplicació de perspectiva de gènere.
Español: José Miquel Miquel Vocal Secretaría: Pilar Alberola Serena Suplentes Presidència: Eduardo Navarro Tudela Vocalias: Ismael Carbonell Carbonell Sira Azara Escrivá José Antonio Martínez Fernández Vocal secretaría: Sara Fernández Garcia Las personas que forman parte de comisiones de valoración deben realizar un curso específico en materia de igualdad de oportunidades y aplicación de perspectiva de género.
Valencià: Aquesta formació està inclosa en l'oferta formativa de l'Institut Valencià d'Administració Pública, formant part del Pla d'igualtat d'oportunitats, i pot realitzar-se a través de la seua Plataforma de formació en línia durant tot l'any en l'enllaç següent: http://www.ivap.gva.es/va/generals La comissió de valoració podrà sol·licitar de la Direcció General de Funció Pública la designació de persones expertes per a l'assessorament, que actuaran amb veu però sense vot.
Español: Dicha formación está incluida en la oferta formativa del Instituto Valenciano de Administración Pública formando parte del Plan de Igualdad de Oportunidades y puede realizarse a través de su Plataforma de formación on-line durante todo el año en el siguiente enlace: http://www.ivap.gva.es/va/generals La comisión de valoración podrá solicitar de la Dirección General de Función Pública la designación de personas expertas para el asesoramiento que actuarán con voz pero sin voto.
Valencià: Així mateix, el suport tècnic serà facilitat per la Direcció General de Funció Pública.
Español: Asimismo, el soporte técnico se facilitará por parte de la Dirección General de Función Pública.
Valencià: Les persones que formen part de la comissió de valoració, als efectes de gratificacions i indemnitzacions, es regiran pel que es disposa en el Decret 24/1997, d'11 de febrer, del Consell de la Generalitat Valenciana, i les posteriors modificacions.
Español: Las personas que forman parte de la comisión de valoración, a los efectos de gratificaciones e indemnizaciones, se regirán por lo dispuesto en el Decreto 24/1997, de 11 de febrero, del Consell de la Generalitat Valenciana, y posteriores modificaciones.
Valencià: Contra aquesta resolució, que posa fi a la via administrativa, les persones interessades podran interposar un recurs contenciós administratiu davant el jutjat contenciós administratiu corresponent, en el termini de dos mesos comptats des de l'endemà de la seua publicació.
Español: Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, las personas interesadas podrán interponer recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso administrativo correspondiente, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación.
Valencià: Tot això, de conformitat amb el que s'estableix en els articles 112, 114, 115, 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, i els articles 8, 14.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, sense perjudici que les persones interessades puguen exercitar-ne, si escau, qualsevol altre que consideren procedent.
Español: Todo ello de conformidad con lo establecido en los artículos 112, 114, 115, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas y los artículos 8, 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, sin perjuicio de que las personas interesadas puedan ejercitar, en su caso, cualquier otro que estimen procedente.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 9318, del 12-04-2022 (2022/2628) RESOLUCIÓ de 21 de març de 2022, de la directora general de Recursos Humans, per la qual s'aprova la llista definitiva de persones aspirants admeses i excloses en el concurs oposició per a la provisió de vacants de facultatiu o facultativa especialistes d'Oftalmologia dependents de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública, així com el lloc, data i hora de la prova.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 9318, del 12-04-2022 (2022/2628) RESOLUCIÓN de 21 de marzo de 2022, de la directora general de Recursos Humanos, por la que se aprueba el listado definitivo de personas aspirantes admitidas y excluidas en el concurso-oposición para la provisión de vacantes de facultativo o facultativa especialistas de Oftalmología dependientes de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, así como el lugar, fecha y hora de la prueba.
Valencià: ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 9318 Data del DOGV : 12-04-2022 Secció del DOGV : II.
Español: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Datos del documento Número DOGV : 9318 Fecha DOGV : 12-04-2022 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2022/2628 CVE Data del document : 21-03-2022 Organisme emissor : Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública Tipus de document : Resolució Anàlisi jurídica Descriptors : * Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública concurs administratiu RESOLUCIÓ de 21 de març de 2022, de la directora general de Recursos Humans, per la qual s'aprova la llista definitiva de persones aspirants admeses i excloses en el concurs oposició per a la provisió de vacants de facultatiu o facultativa especialistes d'Oftalmologia dependents de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública, així com el lloc, data i hora de la prova.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2022/2628 CVE Fecha del documento : 21-03-2022 Organismo emisor : Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública Tipo de documento : Resolución Análisis jurídico Descriptores : * Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública concurso administrativo RESOLUCIÓN de 21 de marzo de 2022, de la directora general de Recursos Humanos, por la que se aprueba el listado definitivo de personas aspirantes admitidas y excluidas en el concurso-oposición para la provisión de vacantes de facultativo o facultativa especialistas de Oftalmología dependientes de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, así como el lugar, fecha y hora de la prueba.
Valencià: [2022/2628] De conformitat amb la base 4.2 de la Resolució de 14 d'octubre de 2020, de la directora general de Recursos Humans, per la qual es convoca un concurs oposició per a la provisió de vacants de facultatiu o facultativa especialistes d'Oftalmologia, dependents de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública (DOGV 8944, 04.11.2020), una vegada finalitzat el termini d'esmena de defectes d'admissió aquesta Direcció General de Recursos Humans resol aprovar el lloc, la data i l'hora de la prova, així com la llista definitiva de persones aspirants admeses i excloses, que figura en l'annex I.
Español: [2022/2628] De conformidad con la base 4.2 de la Resolución de 14 de octubre de 2020, de la directora general de Recursos Humanos, por la que se convoca concurso-oposición para la provisión de vacantes de facultativo o facultativa especialistas de Oftalmología, dependientes de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública (DOGV 8944, 04.11.2020) y una vez finalizado el plazo de subsanación de defectos de admisión, esta Dirección General de Recursos Humanos resuelve aprobar el lugar, la fecha y hora de la prueba, así como el listado definitivo de personas aspirantes admitidas y excluidas que figura en el anexo I.
Valencià: Data: dissabte, 28 de maig de 2022.
Español: Fecha: sábado 28, de mayo de 2022.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 9347, del 25-05-2022 (2022/4551) Oferta d'ocupació pública per a l'estabilització d'ocupació temporal de l'any 2022.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 9347, del 25-05-2022 (2022/4551) Oferta de empleo público para la estabilización de ocupación temporal del año 2022.
Valencià: ---------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 9347 Data del DOGV : 25-05-2022 Secció del DOGV : II.
Español: ---------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 9347 Fecha DOGV : 25-05-2022 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2022/4551 CVE Data del document : 13-05-2022 Organisme emissor : Ajuntament de la Pobla Llarga Tipus de document : Anunci Descriptors : * Pobla Llarga, la concurs administratiu Oferta d'ocupació pública per a l'estabilització d'ocupació temporal de l'any 2022.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2022/4551 CVE Fecha del documento : 13-05-2022 Organismo emisor : Ayuntamiento de La Pobla Llarga Tipo de documento : Anuncio Descriptores : * Pobla Llarga, la concurso administrativo Oferta de empleo público para la estabilización de ocupación temporal del año 2022.
Valencià: [2022/4551] Mitjançant la Resolució d'alcaldia núm. 2022-0478, de data 12.05.2022, d'aquest ajuntament, es va aprovar l'oferta d'ocupació pública per a l'estabilització d'ocupació temporal, que compleix les previsions de la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública, corresponent a les places que a continuació es ressenyen: Personal funcionari Grup/ Subgrup Denominació Vacants Sistema d'accés C1 Agent de policia 2 Concurs Total 2 Personal laboral Grup/ Subgrup Denominació Vacants Sistema d'accés A2 Educador/a social 1 Concurs A2 Treballador/a Social 2 Concurs oposició A2 Professor/a EPA 3 Concurs C2 Auxiliar administratiu/iva 1 Concursoposició A.P.
Español: [2022/4551] Mediante la Resolución de alcaldía núm. 2022-0478, de fecha 12.05.2022, de este ayuntamiento, se aprobó la oferta de ocupación pública para la estabilización de ocupación temporal, que cumple las previsiones de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en la ocupación pública, correspondiente a las plazas que a continuación se citan: Personal funcionario Grupo/ Subgrupo Denominación Vacantes Sistema de acceso C1 Agente de policía 2 Concurso Total 2 Personal laboral Grupo/ Subgrupo Denominación Vacantes Sistema de acceso A2 Educador/a social 1 Concurso A2 Trabajador/a social 2 Concurso-oposición A2 Profesor/a EPA 3 Concurso C2 Auxiliar administrativo/a 1 Concurso-oposición A.P.
Valencià: Cap de brigada d'obres 1 Concurs A.P.
Español: Jefe de brigada de obres 1 Concurso A.P.
Valencià: Jardiner/a 1 Concurs A.P.
Español: Jardinero/a 1 Concurso A.P.
Valencià: Netejadors/es 3 Concurs A.P.
Español: Limpiadores/as 3 Concurso A.P.
Valencià: Conserge - enterrador 1 Concurs A.P.
Español: Conserje - enterrador 1 Concurso A.P.
Valencià: Conserge poliesportiu-Peó 2 Concurs C2 Auxiliar d'ajuda a domicili 2 Concursoposició Total 17 En compliment de l'article 91 de l'LRBRL i l'article 70.2 del TRLEBEP, es publica l'oferta d'ocupació pública per a l'estabilització d'ocupació temporal de l'Ajuntament de la Pobla Llarga, en el DOGV.
Español: Conserje polideportivo-Peón 2 Concurso C2 Auxiliar de ayuda a domicilio 2 Concurso-oposición Total 17 En cumplimiento del artículo 91 de la LRBRL y del artículo 70.2 del TRLEBEP, se publica la oferta de ocupación pública para la estabilización de ocupación temporal del Ayuntamiento de La Pobla Llarga, en el DOGV.