gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: És requisit imprescindible per a obtindre un lloc determinat posseir el requisit lingüístic del lloc, d'acord amb el que preveu la disposició transitòria única de l'Ordre 90/2013, de 6 de novembre, de la Conselleria d'Educació, Cultura i Esport, per la qual es regula la catalogació amb el requisit lingüístic de valencià de determinats llocs de treball docents en centres docents públics i en els serveis o unitats de suport escolar i educatiu dependents de la Generalitat.
Español: Es requisito imprescindible para obtener un puesto determinado poseer el requisito lingüístico del puesto, de acuerdo con lo que prevé la disposición transitoria única de la Orden 90/2013, de 6 de noviembre, de la Conselleria de Educación, Cultura y Deporte, por la cual se regula la catalogación con el requisito lingüístico de valenciano de determinados puestos de trabajo docentes en centros docentes públicos y en los servicios o unidades de apoyo escolar y educativo dependientes de la Generalitat.
Valencià: Pel que fa al personal funcionari que no tinga el requisit lingüístic, el seu dret a la mobilitat quedarà circumscrit a llocs de centres docents públics de localitats de predomini lingüístic castellà.
Español: En cuanto al personal funcionario que no tenga el requisito lingüístico, su derecho a la movilidad quedará circunscrito a puestos de centros docentes públicos de localidades de predominio lingüístico castellano.
Valencià: Una vegada vistes les reclamacions presentades contra la relació provisional de participants i aprovada la relació provisional de vacants, així com les puntuacions definitives corresponents al barem de mèrits, es publicarà l'adjudicació provisional de destinacions.
Español: Una vez vistas las reclamaciones presentadas contra la relación provisional de participantes y aprobada la relación provisional de vacantes, así como las puntuaciones definitivas correspondientes al baremo de méritos, se publicará la adjudicación provisional de destinos.
Valencià: En esta resolució s'indicaran els llocs en què es troben exposades al públic les adjudicacions esmentades, que, a més, es publicaran en la pàgina web de la Conselleria d'Educació, Cultura i Esport (http://www.ceice.gva.es). 13.2.
Español: En esta resolución se indicarán los lugares en que se encuentran expuestas al público las adjudicaciones mencionadas, que, además, se publicarán en la página web de la Conselleria de Educación, Cultura y Deporte (). 13.2.
Valencià: Les persones participants podran presentar reclamacions contra la resolució provisional de destinacions en el termini de deu dies hàbils a partir de la publicació d'aquesta, davant de la Direcció General de Personal Docent de la Conselleria d'Educació, Cultura i Esport.
Español: Las persones participantes podrán presentar reclamaciones contra la resolución provisional de destinos en el plazo de diez días hábiles a partir de la publicación de esta, ante la Dirección General de Personal Docente de la Conselleria de Educación, Cultura y Deporte.
Valencià: Una vegada considerades les reclamacions a què es refereix l'apartat anterior, es dictarà la resolució per la qual s'aproven les adjudicacions definitives de destinacions d'aquest concurs de trasllats.
Español: Una vez consideradas las reclamaciones a que se refiere el apartado anterior, se dictará la resolución por la cual se aprueban las adjudicaciones definitivas de destinos de este concurso de traslados.
Valencià: Es declararan desestimades les al·legacions que no figuren en la resolució.
Español: Se declararán desestimadas las alegaciones que no figuran en la resolución.
Valencià: Esta resolució es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i en la pàgina web de la Conselleria d'Educació, Cultura i Esport (http://www.ceice.gva.es). 13.4.
Español: Esta resolución se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y en la página web de la Conselleria de Educación, Cultura y Deporte (). 13.4.
Valencià: D'acord amb la base huitena, apartat 8.1, només podrà desistir-se de la participació en el procediment dins del termini de presentació de sol·licituds.
Español: De acuerdo con la base octava, apartado 8.1, solo podrá desistirse en la participación en el procedimiento dentro del plazo de presentación de solicitudes.
Valencià: No obstant això, una vegada publicada la puntuació definitiva del barem, si la persona que participa voluntàriament no accedeix al programa informàtic per a realitzar peticions en el termini establit per a això, decaurà en el dret de continuar el procediment, i figurarà com a exclosa. 14.2.
Español: No obstante, una vez publicada la puntuación definitiva del baremo, si la persona que participa voluntariamente no accediera al programa informático para realizar peticiones en el plazo establecido al efecto, decaerá en su derecho de continuar en el procedimiento, figurando como excluida. 14.2.
Valencià: Les persones participants que concursen amb caràcter voluntari, podran desistir de participar en el concurs, entenent que este afecta totes les peticions consignades en la seua instància de participació, en el termini de dos dies hàbils a comptar des de l'endemà de la publicació del llistat provisional de destinacions. 14.3.
Español: Las persones participantes que concursan con carácter voluntario, podrán desistir en participar en el concurso, entendiendo que este afecta todas las peticiones consignadas en su instancia de participación, en el plazo de dos días hábiles a contar desde el día siguiente de la publicación del listado provisional de destinos. 14.3.
Valencià: No s'admetran renúncies a l'adjudicació definitiva de destinacions, excepte en el supòsit previst per la base tretze, apartat 13.4, d'aquesta norma.
Español: No se admitirán renuncias a la adjudicación definitiva de destinos, excepto en el supuesto previsto por la base trece, apartado 13.4, de esta norma.
Valencià: No obstant això, quan es participe simultàniament per diferents cossos docents i s'obtinga destinació en més d'un, o bé s'obtinga una segona destinació en un cos diferent d'aquell en el qual tinga destinació definitiva, s'haurà d'optar per un d'aquests en el termini de deu dies naturals següents a la publicació de la resolució definitiva, a través de la pàgina web https://ovidoc.edu.gva.es.
Español: Sin embargo, cuando se participe simultáneamente por diferentes cuerpos docentes y se obtenga destino en más de uno, o bien se obtenga un segundo destino en un cuerpo diferente de aquel en el cual tenga destino definitivo, se tendrá que optar por uno de estos en el plazo de diez días naturales siguientes a la publicación de la resolución definitiva, a través de la página web.
Valencià: Si no es realitza esta opció en el termini indicat, s'haurà de prendre possessió de la plaça obtinguda corresponent al cos des del qual s'ha participat en situació de servei actiu. 15.2.
Español: Si no se realiza esta opción en el plazo indicado, se tendrá que tomar posesión de la plaza obtenida correspondiente al cuerpo desde el cual se ha participado en situación de servicio activo. 15.2.
Valencià: La presa de possessió en les noves destinacions que s'obtinguen d'acord amb el que es disposa en esta resolució tindrà lloc l'1 de setembre de 2021, i cessarà en el de procedència el 31 d'agost de 2021.
Español: La toma de posesión en los nuevos destinos que se obtengan de acuerdo con lo dispuesto en esta resolución tendrá lugar el 1 de septiembre de 2021, y cesará en el de procedencia el 31 de agosto de 2021.
Valencià: Reingrés del personal excedent al servei actiu Els funcionaris i funcionàries excedents que reingressen al servei actiu com a conseqüència d'aquest procediment, presentaran telemàticament a la direcció territorial de la qual depenga la destinació obtinguda, abans de la presa de possessió de la plaça, una còpia de la resolució per la qual se'ls va declarar en excedència, un certificat de delictes de naturalesa sexual, així com una declaració jurada o promesa de no trobar-se separat o separada mitjançant un expedient disciplinari de cap cos o escala de l'Administració de l'Estat, de les comunitats autònomes o de la local, ni d'estar inhabilitat o inhabilitada per a l'exercici de les funcions públiques.
Español: Reingreso del personal excedente al servicio activo Los funcionarios y funcionarias excedentes que reingresan al servicio activo como consecuencia de este procedimiento, presentarán telemáticamente en la dirección territorial de la cual dependa el destino obtenido, antes de la toma de posesión de la plaza, una copia de la resolución por la cual se los declaró en excedencia, un certificado de delitos de naturaleza sexual, así como una declaración jurada o promesa de no encontrarse separado o separada mediante un expediente disciplinario de ningún cuerpo o escala de la Administración del Estado, de las comunidades autónomas o de la local, ni de estar inhabilitado o inhabilitada para el ejercicio de las funciones públicas.
Valencià: Les persones participants en este procediment que sol·liciten i obtinguen l'excedència en el transcurs de la seua resolució, o cessen en el servei actiu per qualsevol altra causa, es consideraran excedents o cessants en la plaça que els corresponga en la resolució definitiva. 17.2.
Español: Las persones participantes en este procedimiento que soliciten y obtengan la excedencia en el transcurso de su resolución, o cesen en el servicio activo por cualquier otra causa, se considerarán excedentes o cesantes en la plaza que los corresponda en la resolución definitiva. 17.2.
Valencià: Podrà ser anul·lada la destinació obtinguda per qualsevol participant que no s'haja ajustat a les normes de la convocatòria o no coincidisca amb les característiques declarades en la sol·licitud i la documentació corresponents. 17.3.
Español: Podrá ser anulada el destino obtenido por cualquier participante que no se haya ajustado a las normas de la convocatoria o no coincida con las características declaradas en la solicitud y la documentación correspondientes. 17.3.
Valencià: Les persones participants que obtinguen plaça en esta convocatòria, i que durant la tramitació hagen permutat les destinacions, tindran l'obligació de prendre possessió del lloc per al qual han sigut nomenades, i s'anul·larà la permuta que se'ls havia concedit. 17.4.
Español: Las persones participantes que obtengan plaza en esta convocatoria, y que durante la tramitación hayan permutado los destinos, tendrán la obligación de tomar posesión del puesto para el cual han sido nombradas, y se anulará la permuta que se los había concedido. 17.4.
Valencià: Els funcionaris i funcionàries procedents d'altres Administracions educatives que, mitjançant els concursos de trasllats d'àmbit estatal, obtinguen una destinació definitiva en una altra Administració, percebran les seues retribucions d'acord amb les normes retributives corresponents a esta última. 17.5.
Español: Los funcionarios y funcionarias procedentes otras Administraciones educativas que, mediante los concursos de traslados de ámbito estatal, obtengan un destino definitivo en otra Administración, percibirán sus retribuciones de acuerdo con las normas retributivas correspondientes a esta última. 17.5.
Valencià: Les persones procedents d'unes altres Administracions educatives que accedisquen mitjançant este concurs a un lloc de l'àmbit de gestió de la Generalitat Valenciana hauran de presentar telemàticament el certificat de delictes de naturalesa sexual en el moment que li siga requerit per l'Administració educativa valenciana.
Español: Las personas procedentes de otras Administraciones educativas que accedan mediante este concurso a un puesto del ámbito de gestión de la Generalitat Valenciana tendrán que presentar telemáticamente el certificado de delitos de naturaleza sexual en el momento que le sea requerido por la Administración educativa valenciana.
Valencià: Procediment especial de mobilitat per raó de violència de gènere Al marge d'aquest procediment de trasllats, en qualsevol moment i en compliment del que estableix l'article 4.1 del Reial decret 1364/2010, de 29 d'octubre, les funcionàries víctimes de violència de gènere que, per a fer efectiva la seua protecció o el dret a l'assistència social integral, es vegen obligades a abandonar la plaça o el lloc on prestaven els seus serveis, tindran dret al trasllat a una altra plaça o lloc propi del seu cos, d'anàlogues característiques, sense necessitat que siga una vacant de cobertura necessària.
Español: Procedimiento especial de movilidad por razón de violencia de género Al margen de este procedimiento de traslados, en cualquier momento y en cumplimiento de lo que establece el artículo 4.1 del Real Decreto 1364/2010, de 29 de octubre, las funcionarias víctimas de violencia de género que, para hacer efectiva su protección o el derecho a la asistencia social integral, se vean obligadas a abandonar la plaza o el puesto donde prestaban sus servicios, tendrán derecho al traslado en otra plaza o puesto propio de su cuerpo, de análogas características, sin necesidad que sea una vacante de cobertura necesaria.
Valencià: La Conselleria d'Educació, Cultura i Esport estarà obligada a comunicar-los les vacants ubicades a la mateixa localitat o a les localitats que les interessades sol·liciten expressament.
Español: La Conselleria de Educación, Cultura y Deporte estará obligada a comunicarles las vacantes ubicadas en la misma localidad o en las localidades que las interesadas solicitan expresamente.
Valencià: Este trasllat el podran sol·licitar per escrit a la Direcció General de Personal Docent de la Conselleria d'Educació, Cultura i Esport, en el qual hauran d'indicar la localitat o localitats on desitgen ser destinades.
Español: Este traslado lo podrán solicitar por escrito a la Dirección General de Personal Docente de la Conselleria de Educación, Cultura y Deporte, en el cual tendrán que indicar la localidad o localidades donde desean ser destinadas.
Valencià: A este escrit hauran d'adjuntar una còpia de la documentació que acredite la condició de víctima de violència de gènere, d'acord amb la legislació vigent.
Español: En este escrito tendrán que adjuntar una copia de la documentación que acredito la condición de víctima de violencia de género, de acuerdo con la legislación vigente.
Valencià: En esta actuació es protegirà la intimitat de la víctima, en especial les seues dades personals, les dels seus descendents i les de qualsevol persona que estiga sota la seua guarda o custòdia.
Español: En esta actuación se protegerá la intimidad de la víctima, en especial sus datos personales, las de sus descendentes y las de cualquier persona que esté bajo la suya guarda o custodia.
Valencià: Esta resolució entrarà en vigor l'endemà de ser publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. 19.2.
Español: Esta resolución entrará en vigor el día siguiente de ser publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. 19.2.
Valencià: D'acord amb el que estableixen els articles 112, 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, i els articles 8, 14 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, contra este acte, que posa fi a la via administrativa, es podrà recórrer potestativament en reposició o bé es podrà plantejar directament un recurs contenciós administratiu en els terminis i davant dels òrgans que s'indiquen a continuació: a) El recurs de reposició haurà d'interposar-se davant de la directora general de Personal Docent d'aquesta conselleria en el termini d'un mes a comptar des de l'endemà d'haver-se publicat.
Español: De conformidad con lo que establecen los artículos 112, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, y los artículos 8, 14 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, contra este acto, que pone fin a la vía administrativa, se podrá recorrer potestativamente en reposición o bien se podrá plantear directamente un recurso contencioso-administrativo en los plazos y ante los órganos que se indican a continuación: a) El recurso de reposición tendrá que interponerse ante la directora general de Personal Docente de esta Conselleria, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente de publicarse.
Valencià: b) El recurs contenciós administratiu haurà de plantejar-se davant del Jutjat Contenciós Administratiu de València en el termini de dos mesos a comptar des de l'endemà d'haver-se publicat.
Español: b) El recurso contencioso-administrativo tendrá que plantearse ante el Juzgado de lo contencioso-administrativo de València, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente de publicarse.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 8757, del 09-03-2020 (2020/1827) RESOLUCIÓ de 12 de febrer de 2020, de la consellera de Sanitat Universal i Salut Pública, per la qual es declara deserta la convocatòria per a la provisió de la plaça de director/a d'infermeria d'atenció primària del Departament de Salut de Castelló dependent de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública (núm.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 8757, del 09-03-2020 (2020/1827) RESOLUCIÓN de 12 de febrero de 2020 de la consellera de Sanidad Universal y Salud Pública, por la que se declara desierta la convocatoria para proveer la plaza de director/a de enfermería de atención primaria del Departamento de Salud de Castellón dependiente de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública (número de puesto 1477) por el procedimiento de libre designación.
Valencià: -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 8757 Data del DOGV : 09-03-2020 Secció del DOGV : II.
Español: -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 8757 Fecha DOGV : 09-03-2020 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2020/1827 CVE Data del document : 12-02-2020 Organisme emissor : Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública Tipus de document : Resolució Anàlisi jurídica Descriptors : * Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública concurs administratiu RESOLUCIÓ de 12 de febrer de 2020, de la consellera de Sanitat Universal i Salut Pública, per la qual es declara deserta la convocatòria per a la provisió de la plaça de director/a d'infermeria d'atenció primària del Departament de Salut de Castelló dependent de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública (núm.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2020/1827 CVE Fecha del documento : 12-02-2020 Organismo emisor : Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública Tipo de documento : Resolución Análisis jurídico Descriptores : * Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública concurso administrativo RESOLUCIÓN de 12 de febrero de 2020 de la consellera de Sanidad Universal y Salud Pública, por la que se declara desierta la convocatoria para proveer la plaza de director/a de enfermería de atención primaria del Departamento de Salud de Castellón dependiente de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública (número de puesto 1477) por el procedimiento de libre designación.
Valencià: [2020/1827] Vista la proposta de la directora general de Recursos Humans, de data 11 de febrer de 2020, elevada en data 23 de gener de 2020 per la comissió de valoració creada per a avaluar la convocatòria per a la provisió de la plaça de director/a d'infermeria d'atenció primària del Departament de Salut de Castelló pel procediment de lliure designació, convocat per Resolució de 19 de desembre de 2018 de la Direcció General de Recursos Humans (DOGV núm. 8457 de 04.01.2019).
Español: [2020/1827] Vista la propuesta de la directora general de Recursos Humanos de fecha 11 de febrero de 2020, elevada en fecha 23 de enero de 2020 por la comisión de valoración creada para evaluar la convocatoria para la provisión de la plaza de director/a de enfermería de atención primaria del Departamento de Salud de Castellón por el procedimiento de libre designación, convocado por resolución de 19 de diciembre de 2018 de la Dirección General de Recursos Humanos.
Valencià: En virtut de la competència atribuïda per l'article 4 del Decret 93/2018, de 13 de juliol, del Consell, pel qual s'establix el Reglament orgànic i funcional de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública, resolc: Declarar deserta la convocatòria per a la provisió del lloc núm. 1477 director/a d'infermeria d'atenció primària del Departament de Salut de Castelló dependent de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública.
Español: En virtud de la competencia atribuida por el artículo 4 del Decreto 93/2018, de 13 de julio, del Consell, por el que se establece el Reglamento Orgánico y Funcional de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, resuelvo: Declarar desierta la convocatoria para proveer el puesto nº 1477 director/a de enfermería de atención primaria del Departamento de Salud de Castellón dependiente de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública.
Valencià: Contra la present resolució, que esgota la via administrativa, podrà interposar-se recurs contenciós administratiu davant de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos, comptats a partir de l'endemà de la seua publicació, de conformitat amb el que disposen els articles 8, 14 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, i potestativament, recurs de reposició davant de la Direcció General de Recursos Humans, en el termini d'un mes des de l'endemà de la seua notificació, de conformitat amb el que establixen els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, així com qualsevol altre recurs que estime per a la defensa dels seus interessos.
Español: Contra la presente Resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, en el plazo de dos meses, contados a partir del día siguiente al de su publicación, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 8, 14 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contenciosa Administrativa, y potestativamente recurso de reposición ante la dirección general de recursos humanos, en el plazo de un mes desde el día siguiente al de su notificación, de conformidad con lo establecido en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, así como cualquier otro recurso que estime para la defensa de sus intereses.