gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: El trasllat de personal que no haja sigut contractat específicament per a prestar els seus servicis en empreses amb centres de treball mòbils o itinerants a un centre de treball diferent de la mateixa empresa que exigisca canvis de residència requerirà l'existència de raons econòmiques, tècniques, organitzatives o de producció que el justifiquen.
Español: El traslado de personal que no haya sido contratado específicamente para prestar sus servicios en empresas con centros de trabajo móviles o itinerantes a un centro de trabajo distinto de la misma empresa que exija cambios de residencia requerirá la existencia de razones económicas, técnicas, organizativas o de producción que lo justifiquen.
Valencià: La decisió de trasllat haurà de ser notificada per l'empresa al personal, així com als seus representants legals, amb una antelació mínima de trenta dies de la data de la seua efectivitat.
Español: La decisión de traslado deberá ser notificada por la empresa al personal, así como a sus representantes legales con una antelación mínima de treinta días a la fecha de su efectividad.
Valencià: Notificada la decisió de trasllat, el personal tindrà dret a optar entre el trasllat, percebent una compensació per gastos, o l'extinció del seu contracte, percebent una indemnització de vint dies de salari per any treballat, prorratejant per mesos els períodes de temps inferiors a un any i amb un màxim de dotze mensualitats.
Español: Notificada la decisión de traslado, el personal tendrá derecho a optar entre el traslado, percibiendo una compensación por gastos, o la extinción de su contrato, percibiendo una indemnización de veinte días de salario por año trabajado, prorrateándose por meses los períodos de tiempo inferiores a un año y con un máximo de doce mensualidades.
Valencià: La compensació a què es referix el primer supòsit comprendrà tant els gastos propis com els dels familiars a càrrec seu, en els termes que es convinguen entre les parts, que mai serà inferior als límits mínims establits en els convenis col·lectius.
Español: La compensación a que se refiere el primer supuesto comprenderá tanto los gastos propios como los de los familiares a su cargo, en los términos que se convengan entre las partes, que nunca será inferior a los límites mínimos establecidos en los convenios colectivos.
Valencià: Sense perjuí de l'executivitat del trasllat en el termini d'incorporació esmentat, el personal que no haja optat per l'extinció del seu contracte i es mostre disconforme amb la decisió de l'empresa podrà impugnar-la davant de la jurisdicció competent.
Español: Sin perjuicio de la ejecutividad del traslado en el plazo de incorporación citado, el personal que no habiendo optado por la extinción de su contrato se muestre disconforme con la decisión de la empresa podrá impugnarla ante la jurisdicción competente.
Valencià: La sentència declararà el trasllat justificat o injustificat i, en este últim cas, reconeixerà el dret del personal a ser reincorporat al centre de treball d'origen.
Español: La sentencia declarará el traslado justificado o injustificado y, en este último caso, reconocerá el derecho del personal a ser reincorporado al centro de trabajo de origen.
Valencià: Quan, a fi d'eludir les previsions contingudes en l'apartat següent d'este article, l'empresa realitze trasllats en períodes successius de noranta dies en un nombre inferior als llindars allí assenyalats sense que concórreguen causes noves que justifiquen tal actuació, estos nous trasllats es consideraran efectuats en frau de llei i seran declarats nuls i sense efecte. 2.
Español: Cuando, con objeto de eludir las previsiones contenidas en el apartado siguiente de este artículo, la empresa realice traslados en períodos sucesivos de noventa días en número inferior a los umbrales allí señalados, sin que concurran causas nuevas que justifiquen tal actuación, dichos nuevos traslados se considerarán efectuados en fraude de Ley y serán declarados nulos y sin efecto. 2.
Valencià: El trasllat a què es referix l'apartat anterior ha d'anar precedit d'un període de consultes amb la representació legal del personal d'una duració no inferior a quinze dies, quan afecte la totalitat del centre de treball, sempre que este ocupe més de cinc persones, o quan, sense afectar la totalitat del centre de treball, en un període de noranta dies comprenga un nombre de persones, almenys, de: a) Deu persones en les empreses que ocupen menys de cent persones.
Español: El traslado a que se refiere el apartado anterior deberá ir precedido de un período de consultas con la representación legal del personal de una duración no inferior a quince días, cuando afecte a la totalidad del centro de trabajo, siempre que este ocupe a más de cinco personas, o cuando, sin afectar a la totalidad del centro de trabajo, en un período de noventa días comprenda a un número de personas de, al menos: a) Diez personas, en las empresas que ocupen menos de cien personas.
Valencià: b) El 10 per cent del nombre de persones en les empreses que ocupen entre cent i tres-centes persones.
Español: b) El 10 por ciento del número de personas, en las empresas que ocupen entre cien y trescientas personas.
Valencià: c) Trenta persones en les empreses que ocupen més de tres-centes persones.
Español: c) Treinta personas, en las empresas que ocupen más de trescientas personas.
Valencià: El dit període de consultes haurà de versar sobre les causes motivadores de la decisió de l'empresa i la possibilitat d'evitar o reduir els seus efectes, així com sobre les mesures necessàries per a atenuar les seues conseqüències per al personal afectat.
Español: Dicho período de consultas deberá versar sobre las causas motivadoras de la decisión de la empresa y la posibilidad de evitar o reducir sus efectos, así como sobre las medidas necesarias para atenuar sus consecuencias para el personal afectado.
Valencià: L'obertura del període de consultes i les posicions de les parts després de la seua conclusió hauran de ser notificades a l'autoritat laboral per al seu coneixement.
Español: La apertura del período de consultas y las posiciones de las partes tras su conclusión deberán ser notificadas a la autoridad laboral para su conocimiento.
Valencià: Durant el període de consultes, les parts hauran de negociar de bona fe, amb vista a la consecució d'un acord.
Español: Durante el período de consultas, las partes deberán negociar de buena fe, con vistas a la consecución de un acuerdo.
Valencià: El dit acord requerirà la conformitat de la majoria de membres del comité o comités d'empresa, dels delegats o delegades de personal, si és el cas, o de representacions sindicals, si n'hi ha, que, en el seu conjunt, representen la majoria del personal.
Español: Dicho acuerdo requerirá la conformidad de la mayoría de miembros del comité o comités de empresa, de los delegados o delegadas de personal, en su caso, o de representaciones sindicales, si las hubiere, que, en su conjunto, representen a la mayoría del personal.
Valencià: En els supòsits d'absència de representació legal del personal en l'empresa, el personal podrà atribuir la seua representació a una comissió designada d'acord amb el que disposa l'article 41.4 de l'Estatut dels Treballadors.
Español: En los supuestos de ausencia de representación legal del personal en la empresa, el personal podrá atribuir su representación a una comisión designada conforme a lo dispuesto en el artículo 41.4 del Estatuto de los Trabajadores.
Valencià: Després de la finalització del període de consultes, l'empresa notificarà al personal la seua decisió sobre el trasllat, que es regirà a tots els efectes pel que disposa l'apartat 1 d'este article.
Español: Tras la finalización del período de consultas la empresa notificará al personal su decisión sobre el traslado, que se regirá a todos los efectos por lo dispuesto en el apartado 1 de este artículo.
Valencià: Contra les decisions a què es referix el present apartat es podrà reclamar en conflicte col·lectiu, sense perjuí de l'acció individual prevista en l'apartat 1 d'este article.
Español: Contra las decisiones a que se refiere el presente apartado se podrá reclamar en conflicto colectivo, sin perjuicio de la acción individual prevista en el apartado 1 de este artículo.
Valencià: La interposició del conflicte paralitzarà la tramitació de les accions individuals iniciades fins a la seua resolució.
Español: La interposición del conflicto paralizará la tramitación de las acciones individuales iniciadas, hasta su resolución.
Valencià: L'acord amb la representació legal del personal en el període de consultes s'entendrà sense perjuí del dret del personal afectat l'exercici de l'opció prevista en el paràgraf quart de l'apartat 1 d'este article.
Español: El acuerdo con la representación legal del personal en el período de consultas se entenderá sin perjuicio del derecho del personal afectado al ejercicio de la opción prevista en el párrafo cuarto del apartado 1 de este artículo.
Valencià: L'empresa i la representació legal del personal podran acordar en qualsevol moment la substitució del període de consultes a què es referix este apartat per l'aplicació del procediment de mediació o arbitratge que s'aplique en l'àmbit de l'empresa, que haurà de desenrotllar-se dins del termini màxim assenyalat per al dit període.
Español: La empresa y la representación legal del personal podrán acordar en cualquier momento la sustitución del periodo de consultas a que se refiere este apartado por la aplicación del procedimiento de mediación o arbitraje que sea de aplicación en el ámbito de la empresa, que deberá desarrollarse dentro del plazo máximo señalado para dicho periodo.
Valencià: CAPÍTOL III Classificació del personal Article 14 Les definicions corresponents a les diferents categories tenen caràcter enunciatiu i no tenen caràcter exclusiu ni excloent.
Español: CAPÍTULO III Clasificación del personal Artículo 14 Las definiciones correspondientes a las diferentes categorías tienen carácter enunciativo y no tienen carácter exclusivo ni excluyente.
Valencià: Grup 1.
Español: Grupo 1.
Valencià: Arqueòleg o arqueòloga És aquell personal amb la titulació superior corresponent que el faculta per a exercir com a arqueòleg o arqueòloga.
Español: Arqueólogo/arqueóloga Es aquel personal con la titulación superior correspondiente que le faculta para ejercer como arqueólogo o arqueóloga.
Valencià: Es distingixen 3 categories en l'àmbit d'este grup i es corresponen amb les descripcions que es fan a continuació: Coordinador o coordinadora: és aquell personal amb la titulació superior corresponent que el faculta per a exercir professionalment com a arqueòleg o arqueòloga i que, de conformitat amb la seua experiència i coneixements, pot dur a terme les funcions de coordinació, direcció, assessorament, planificació, administració i/o supervisió d'intervencions, del registre, de la documentació, dels estudis i de la difusió de qualsevol tipus de tasca arqueològica o pròpia de l'empresa, a més de ser el responsable de la qualitat i l'acabat dels treballs realitzats.
Español: Se distinguen 3 categorías al ámbito de este grupo y se corresponden con las descripciones que se hacen a continuación: Coordinador/coordinadora: es aquel personal con la titulación superior correspondiente que le faculta para ejercer profesionalmente como arqueólogo o arqueóloga y que, de conformidad con su experiencia y conocimientos, puede llevar a cabo las funciones de coordinación, dirección, asesoramiento, planificación, administración y/o supervisión de intervenciones, del registro, de la documentación, de los estudios y de la difusión de cualquier tipo de tarea arqueológica o propia de la empresa, siendo responsable de la calidad y el acabado de los trabajos realizados.
Valencià: Arqueòleg o arqueòloga: és aquell personal amb la titulació superior corresponent que el faculta per a exercir professionalment com a arqueòleg o arqueòloga i que dins de l'empresa pot tindre a càrrec seu la direcció o codirecció tant d'intervencions arqueològiques com la redacció de projectes, informes, peritatges i assessoraments en temes arqueològics i relatius al patrimoni històric.
Español: Arqueólogo/arqueóloga: es aquel personal con la titulación superior correspondiente que le faculta para ejercer profesionalmente como arqueólogo o arqueóloga y que dentro de la empresa puede tener a su cargo la dirección o codirección tanto de intervenciones arqueológicas, como la redacción de proyectos, informes, peritajes y asesoramientos en temas arqueológicos y relativos al patrimonio histórico.
Valencià: Serà responsabilitat de l'arqueòleg o de l'arqueòloga assumir la direcció d'una intervenció arqueològica com a personal laboral d'una empresa, l'elaboració i organització de tots els treballs generats per qualsevol tipus d'estudi arqueològic sota la supervisió del coordinador adjudicatari o coordinadora adjudicatària del servici.
Español: Será responsabilidad del arqueólogo o de la arqueóloga que asuma la dirección de una intervención arqueológica como personal laboral de una empresa la elaboración y organización de todos los trabajos generados por cualquier tipo de estudio arqueológico bajo la supervisión del coordinador adjudicatario/coordinadora adjudicataria del servicio.
Valencià: Així mateix, s'encarregarà de supervisar l'execució dels treballs a realitzar per l'arqueòloga o l'arqueòloga ajudant i pel grup 3.
Español: Asimismo, se encargará de supervisar la ejecución de los trabajos a realizar por el arqueólogo o la arqueóloga ayudante y por el grupo 3.
Valencià: Arqueòleg o arqueòloga ajudant: és aquell personal amb la titulació superior corresponent que el faculta per a exercir professionalment com a arqueòleg o arqueòloga i que dins de l'empresa participa en el procés de qualsevol tipus d'estudi arqueològic sota la supervisió d'un arqueòleg o una arqueòloga.
Español: Arqueólogo/arqueóloga ayudante: Es aquel personal con la titulación superior correspondiente que le faculta para ejercer profesionalmente como arqueólogo o arqueóloga y que dentro de la empresa participa en el proceso de todo tipo de estudio arqueológico bajo la supervisión de un arqueólogo o una arqueóloga.
Valencià: Al seu torn, també podrà supervisar les labors de personal del grup 3.
Español: A su vez, también podrá supervisar las labores de personal del grupo 3.
Valencià: Es distingix entre: Arqueòleg o arqueòloga ajudant A: té a càrrec seu quatre o més persones del grup 3.
Español: Se distingue entre: Arqueólogo/arqueóloga ayudante A: tiene a su cargo cuatro o más personas del grupo 3.
Valencià: Arqueòleg o arqueòloga ajudant B: té a càrrec seu tres o menys persones del grup 3.
Español: Arqueólogo/arqueóloga ayudante B: tiene a su cargo tres o menos personas del grupo 3.
Valencià: Grup 2.
Español: Grupo 2.
Valencià: Especialista Especialista: és aquell personal que té la titulació superior requerida i/o l'experiència necessària i és especialista en tècniques, anàlisis i treballs afins als generats per l'activitat arqueològica o de conservació i estudi del patrimoni cultural.
Español: Especialista Especialista: es aquel personal que teniendo la titulación superior requerida y/o la experiencia necesaria, es especialista en técnicas, análisis y trabajos afines a los generados por la actividad arqueológica o de conservación y estudio del patrimonio cultural.
Valencià: Especialista ajudant: és aquell personal que disposa de l'experiència i titulació necessàries i du a terme tasques de documentació del patrimoni basades en l'aplicació de disciplines auxiliars (topografia, dibuix arqueològic, informàtica, restauració, fotografia, etc.
Español: Especialista ayudante: es aquel personal que disponiendo de la experiencia y titulación necesarias, lleva a cabo tareas de documentación del patrimonio basadas en la aplicación de disciplinas auxiliares (topografía, dibujo arqueológico, informática, restauración, fotografía?).
Valencià: Intèrpret cultural: és aquell personal amb l'experiència i els coneixements necessaris per a dur a terme tasques d'interpretació i difusió del patrimoni cultural sota la supervisió del coordinador o de la coordinadora.
Español: Intérprete cultural: es aquel personal con la experiencia y conocimientos necesarios para llevar a cabo tareas de interpretación y difusión del patrimonio cultural bajo la supervisión del coordinador o de la coordinadora.
Valencià: Administratiu o administrativa: és aquell personal amb el títol o la preparació teoricopràctica que el faculta per a l'execució de qualsevol tipus de tasques administratives, establir previsions de cobraments i pagaments, la relació amb els bancs, la gestió del cobrament d'impagats, control de la Caixa, facturació i, amb caràcter general, totes aquelles tasques administratives mecanitzades o burocràtiques pròpies de la seua categoria.
Español: Administrativo/administrativa: es aquel personal con el título o preparación teórico-práctica que le faculta para la ejecución de todo tipo de tareas administrativas, establecer previsiones de cobros y pagos, la relación con los bancos, la gestión del cobro de impagados, control de la caja, facturación y, con carácter general, todas aquellas tareas administrativas mecanizadas o burocráticas propias de su categoría.
Valencià: Grup 3.
Español: Grupo 3.
Valencià: Personal de suport És aquell personal que du a terme tasques complementàries per al desenrotllament de qualsevol tipus de treball, aplicant procediments i instruccions rebudes sota la directa supervisió jeràrquica.
Español: Personal de apoyo Es aquel personal que lleva a cabo tareas complementarias para el desarrollo de cualquier tipo de trabajo, aplicando procedimientos e instrucciones recibidas bajo directa supervisión jerárquica.
Valencià: Per a exercir estos treballs es requerix formació bàsica.
Español: Para desempeñar estos trabajos se requiere formación básica.
Valencià: Derivades de les diferents funcions a exercir, es creen les categories següents: Auxiliar d'arqueologia: és aquell personal sense la titulació superior que el facultaria per a exercir professionalment com a arqueòleg o arqueòloga i que dóna suport logístic a les tasques arqueològiques i està sota la supervisió del coordinador o coordinadora.
Español: Derivado de las diferentes funciones a desempeñar, se crean las siguientes categorías: Auxiliar de arqueología: es aquel personal sin la titulación superior que le facultaría para ejercer profesionalmente como arqueólogo o arqueóloga y que da apoyo logístico a las tareas arqueológicas, estando bajo la supervisión del coordinador o coordinadora.
Valencià: Operari o operària d'arqueologia: és aquell personal que dóna suport a totes les tasques arqueològiques i està sota la supervisió del personal del grup 1.
Español: Operario/operaria de arqueología: es aquel personal que da apoyo a todas las tareas arqueológicas, estando bajo la supervisión del personal del grupo 1.
Valencià: A més, es responsabilitzarà de la neteja del seu entorn laboral, així com de les ferramentes d'ús.
Español: Además, se responsabilizará de la limpieza de su entorno laboral, así como de las herramientas de uso.
Valencià: Auxiliar administratiu o administrativa: és aquell personal que, amb el títol adequat o la preparació teoricopràctica necessària, realitza tasques administratives mecanitzades o burocràtiques pròpies de la seua categoria.
Español: Auxiliar administrativo/administrativa: es aquel personal que con el título adecuado o la preparación teórico-práctica necesaria, realiza tareas administrativas mecanizadas o burocráticas propias de su categoría.
Valencià: Conductor o conductora: és aquell personal encarregat de conduir vehicles de l'empresa i del seu manteniment.
Español: Conductor/conductora: es aquel personal encargado de conducir vehículos de la empresa, así como del mantenimiento de los mismos.
Valencià: Representant comercial: és aquell personal encarregat d'oferir a clients o possibles clients els servicis que l'empresa pot realitzar.
Español: Representante comercial: es aquel personal encargado de ofrecer a clientes o posibles clientes los servicios que la empresa puede realizar.
Valencià: Personal de neteja i manteniment: és aquell personal que s'ocupa de la neteja i manteniment de les oficines, instal·lacions i dependències annexes de l'empresa.
Español: Personal de limpieza y mantenimiento: es aquel personal que se ocupa de la limpieza y mantenimiento de las oficinas, instalaciones y dependencias anexas de la empresa.
Valencià: La totalitat del personal ha de vetlar per la correcta conservació del material, la maquinària i les ferramentes, així com del compliment de les mesures de seguretat implantades.
Español: La totalidad del personal debe velar por la correcta conservación del material, la maquinaria y las herramientas, así como del cumplimiento de las medidas de seguridad implantadas.
Valencià: En funció de la destresa amb què un treballador o una treballadora exercisca les labors assignades a la seua categoria professional, la formació, els mèrits i l'antiguitat, la direcció podrà ascendir-lo o ascendir-la de categoria, moment a partir del qual se li assignarà la corresponent taula salarial.
Español: En función de la destreza con que un trabajador o una trabajadora desempeñe las labores asignadas a su categoría profesional, la formación, méritos y antigüedad, la dirección podrá ascenderlo o ascenderla de categoría, momento a partir del cual se le asignará la correspondiente tabla salarial.
Valencià: El criteri d'ascensos serà homogeni i comú per a tot el personal i podrà ser objectivable.
Español: El criterio de ascensos será homogéneo y común para todo el personal, pudiendo ser objetivable.
Valencià: En tot moment es respectarà el principi de no-discriminació.
Español: En todo momento se respetará el principio de no discriminación.
Valencià: Una vegada que es trobe vigent el present conveni, les empreses duran a terme l'organització de la seua plantilla prenent com a referència les categories establides en este document.
Español: Una vez se encuentre vigente el presente convenio las empresas llevarán a cabo la organización de su plantilla tomando como referencia las categorías establecidas en este documento.
Valencià: CAPÍTOL IV Contractació Criteris generals Quant a les característiques del servici en l'empresa, el personal es classificarà d'acord amb els tipus de contractes que es troben definits en la legislació laboral vigent.
Español: CAPÍTULO IV Contratación Criterios generales En razón de las características del servicio en la empresa, el personal se clasificará de acuerdo con los tipos de contratos que se encuentren definidos en la legislación laboral vigente.
Valencià: Les relacions laborals tendiran, prioritàriament, a ser de caràcter indefinit, sense més excepcions que les indicades en la llei i els articles següents.
Español: Las relaciones laborales tenderán, prioritariamente, a ser de carácter indefinido, sin más excepciones que las indicadas en la ley y los artículos siguientes.
Valencià: Les diverses modalitats contractuals hauran de tindre correspondència efectiva amb la finalitat legal o convencionalment establida.
Español: Las diversas modalidades contractuales tendrán que tener correspondencia efectiva con la finalidad legal o convencionalmente establecida.
Valencià: En cas contrari, els mencionats contractes en frau de llei passaran a ser considerats indefinits a tots els efectes.
Español: En caso contrario, los mencionados contratos en fraude de Ley pasarán a ser considerados indefinidos a todos los efectos.
Valencià: El personal contractat per les empreses i/o entitats sense pactar cap modalitat especial respecte a la duració del seu contracte es considerarà fix una vegada transcorregut el període de prova.
Español: El personal contratado por las empresas y/o entidades sin pactar ninguna modalidad especial con respecto a la duración de su contrato se considerará fijo una vez transcurrido el período de prueba.