gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: l) Desenvolupar treballs tècnics relacionats al parc o paratge natural, de forma complementària amb les tasques d'educació ambiental, les quals tindran caràcter prioritari.
Español: l) Desarrollar trabajos técnicos relacionados en el parque o paraje natural, de forma complementaria a las labores de educación ambiental, las cuales tendrán carácter prioritario.
Valencià: m) Reunir-se, amb la periodicitat que determine la Conselleria de Medi Ambient, amb els tècnics que aquesta assenyale.
Español: m) Reunirse, con la periodicidad que determine la Conselleria de Medio Ambiente, con los técnicos que la misma señale.
Valencià: n) Vigilar, i prendre nota, de qualsevol impacte negatiu per als espais protegits, en col·laboració amb els tècnics forestals de la zona.
Español: n) Vigilar, y tomar nota, de cualquier impacto negativo para los espacios protegidos, en colaboración con los técnicos forestales de la zona.
Valencià: Donar compte d'aquestes incidències als tècnics adscrits a les delegacions territorials de la Conselleria de Medi Ambient.
Español: Dando cuenta de estas incidencias a los técnicos adscritos a las delegaciones territoriales de la Conselleria de Medio Ambiente.
Valencià: ñ) Participar en jornades o seminaris d'educació ambiental, per indicació de la Conselleria de Medi Ambient.
Español: ñ) Participar en jornadas o seminarios de educación ambiental, por indicación de la Conselleria de Medio Ambiente.
Valencià: o) Dirigir, coordinar i supervisar el treball dels guies que estiguen sota la seua dependència.
Español: o) Dirigir, coordinar y supervisar el trabajo de los guías que estén bajo su dependencia.
Valencià: p) Aquesta relació de funcions no té caràcter tancat i exhaustiu.
Español: p) Esta relación de funciones no tiene carácter cerrado y exhaustivo.
Valencià: Les funcions dels monitors inclouran, de forma genèrica, totes les activitats relacionades amb l'educació, difusió i divulgació ambientals, que els puguen ser encomanades per la Direcció de l'Espai Natural i, especialment, aquelles tasques la realització de les quals considere pertinent els tècnics de la Conselleria de Medi Ambient.
Español: Las funciones de los monitores incluirán, de forma genérica, todas las actividades relacionadas con la educación, difusión y divulgación ambientales, que les puedan ser encomendadas por la Dirección del Espacio Natural, y, especialmente, aquellas labores cuya realización sea considerada pertinente por los técnicos de la Conselleria de Medio Ambiente.
Valencià: Guies mediambientals: Per a ocupar el lloc de guia es requereix tenir, almenys, el certificat del Graduat Escolar.
Español: Guías medio-ambientales: Para ocupar el puesto de guía se requiere tener, al menos, el certificado del Graduado Escolar.
Valencià: El guia desenvolupa el seu treball sota la dependència jeràrquica directa dels monitors.
Español: El guía desarrolla su trabajo bajo la dependencia jerárquica directa de los monitores.
Valencià: Les funcions bàsiques del guia són les següents: a) Atendre la recepció, informació i control dels visitants del parc o paratge.
Español: Las funciones básicas del guía son las siguientes: a) Atender a la recepción, información y control de los visitantes del parque o paraje.
Valencià: b) Controlar i supervisar els comptadors, dipòsits, magatzems i, en general, instal·lacions de l'espai natural; comunicar als seus superiors les deficiències o incidències de funcionament i manteniment que hi puga observar.
Español: b) Controlar y supervisar los contadores, depósitos, almacenes y, en general, instalaciones del espacio natural, comunicando a sus superiores las deficiencias o incidencias de funcionamiento, y mantenimiento, que pueda observar en las mismas.
Valencià: c) Vigilar i controlar els accessos a l'espai natural.
Español: c) Vigilar y controlar los accesos al espacio natural.
Valencià: d) Vigilar i denunciar qualsevol impacte negatiu o perjudicial al parc o paratge, en col·laboració amb els agents forestals i mediambientals de la zona.
Español: d) Vigilar y denunciar todo impacto negativo o perjudicial al parque o paraje, en colaboración con los agentes forestales y medio-ambientales de la zona.
Valencià: e) Atendre puntualment, durant les absències del monitor, les tasques que aquest li delegue expressament.
Español: e) Atender puntualmente, durante las ausencias del monitor, las tareas que éste le delegue expresamente.
Valencià: f) Tenir cura que la farmaciola estiga adequadament assortida, i auxiliar els visitants en cas d'accident o urgència mèdica, i sol·licitar, sense demora, l'assistència dels corresponents serveis sanitaris.
Español: f) Cuidar de que el botiquín se encuentre adecuadamente surtido, y auxiliar a los visitantes en caso de accidente o urgencia médica; solicitando, sin demora, la asistencia de los correspondientes servicios sanitarios.
Valencià: g) Quan amb motiu de la realització de les seues tasques, quede desatés el Centre d'Informació, el guia haurà de tancar-hi tots els accessos.
Español: g) Cuando con motivo de la realización de sus tareas, quede desatendido el Centro de Información, el guía deberá cerrar todos los accesos al mismo.
Valencià: h) En el cas que l'atenció a les seues tasques prioritàries -abans assenyalades-, ho permeta, el guia participarà en els treballs de manteniment dels vivers existents en l'espai natural.
Español: h) En el caso de que la atención a sus tareas prioritarias -antes señaladas-, lo permita, el guía participará en los trabajos de mantenimiento de los viveros existentes en el espacio natural.
Valencià: i) Exercir, en general, aquelles tasques anàlogues a les anteriorment indicades, que, dins del marc de l'educació ambiental i l'atenció dels espais naturals, li encomanen els monitors/educadors o la Direcció de l'Espai Natural.
Español: i) Desempeñar, en general, aquellas labores, análogas a las anteriormente relacionadas, que, dentro del marco de la educación ambiental y el cuidado de los espacios naturales, le sean encomendados por los monitores/educadores o por la Dirección del Espacio Natural.
Valencià: Procediment en matèria de conflicte col·lectiu i vaga En la regulació de conflictes col·lectius i drets de vaga, hom s'ajustarà al que estableixen la Constitució Espanyola, l'Estatut dels Treballadors i el Reial Decret 17/1977, de 4 de març, segons interpretació de la sentència del Tribunal Constitucional de 8 d'abril de 1981, amb especial referència als requisits i tràmits previstos en aquests casos per a les empreses que desenvolupen un servei públic.
Español: Procedimiento en materia de conflicto colectivo y huelga En la regulación de conflictos colectivos y derechos de huelga se estará a lo que establece la Constitución Española, Estatuto de los Trabajadores y Real Decreto 17/1977, de 4 de marzo, según interpretación de la sentencia del Tribunal Constitucional de 8 de abril de 1981, con especial referencia a los requisitos y trámites previstos en estos casos para las empresas que desarrollan un servicio público.
Valencià: La tramitació del conflicte col·lectiu o vaga que poguera afectar els treballadors de VAERSA, es plantejarà davant de la Conselleria de Treball i Afers Socials per part de la representació dels treballadors.
Español: La tramitación del conflicto colectivo o huelga que pudiera afectar a los trabajadores de VAERSA, se planteará ante la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales por la representación de los trabajadores.
Valencià: Durant el període de preavís en el cas de vaga, qualsevol de les parts podrà instar a un acte de conciliació davant de l'autoritat laboral.
Español: Durante el periodo de preaviso en el caso de huelga cualquiera de las partes podrá instar a un acto de conciliación ante la autoridad laboral.
Valencià: Dret de reunió Els treballadors tindran dret a reunir-se en assemblees, als locals de l'empresa, és de les hores de treball, per a tractar assumptes d'índole laboral.
Español: Derecho de reunión Los trabajadores tendrán derecho a reunirse en asambleas, en los locales de la empresa, fuera de las horas de trabajo, para tratar asuntos de índole laboral.
Valencià: L'assemblea serà presidida pel comité d'empresa o els delegats de personal i centrals sindicals existents a l'empresa, els quals comunicaran prèviament a l'empresa l'ordre del dia, l'hora i el lloc de realització, i, així mateix, els noms de les persones no pertanyents a l'empresa que assistiran a l'assemblea.
Español: La asamblea será presidida por el Comité de Empresa o los delegados de personal y centrales sindicales existentes en la empresa, quienes comunicarán previamente a la empresa el orden del día, hora y lugar de celebración, y, asimismo, los nombres de las personas no pertenecientes a la empresa que vayan a asistir a la asamblea.
Valencià: Les assemblees, segons el col·lectiu de personal convocat, poden ser: a) De caràcter general, si afecten tot el personal de l'empresa.
Español: Las asambleas, en función del colectivo de personal convocado, pueden ser: a) De carácter general, si conciernen a todo el personal de la empresa.
Valencià: Han de ser preavisades a la Direcció de l'empresa amb 72 hores d'antelació.
Español: Han de ser preavisadas a la Dirección de la empresa con 72 horas de antelación.
Valencià: Poden convocar-les el comité d'empresa i la majoria dels delegats de personal, en decisió conjunta, o el 33% del total de la plantilla de treballadors de l'empresa.
Español: Pueden convocarlas el Comité de Empresa y la mayoría de los delegados de personal, en decisión conjunta, o el 33% del total de la plantilla de trabajadores de la empresa.
Valencià: b) De caràcter sectorial, si afecten un grup específic de treballadors.
Español: b) De carácter sectorial, si afectan a un grupo específico de trabajadores.
Valencià: Han de ser preavisades a la Direcció de l'empresa amb una antelació mínima de 48 hores.
Español: han de ser preavisadas a la Dirección de la empresa con una antelación mínima de 48 horas.
Valencià: Poden convocar-les el comité d'empresa i la majoria dels delegats de personal, mitjançant decisió conjunta, o el 33% del col·lectiu de personal afectat.
Español: Pueden convocarlas el Comité de Empresa y la mayoría de los delegados de personal, mediante decisión conjunta, o el 33% del colectivo de personal concernido.
Valencià: c) De centre de treball.
Español: c) De centro de trabajo.
Valencià: Cal un preavís a la Direcció del centre laboral no inferior a 24 hores.
Español: Hace falta un preaviso a la Dirección del centro laboral no inferior a 24 horas.
Valencià: La decisió de la convocatòria ha de ser adoptada pel comité d'empresa, o majoria de delegats de personal del centre de treball.
Español: La decisión de su convocatoria ha de ser adoptada por el Comité de Empresa, o mayoría de delegados de personal del centro de trabajo.
Valencià: També podran convocar aquestes assemblees un nombre de treballadors no inferior al 33% de la plantilla del centre de treball i qualsevol de les centrals sindicals signants del present conveni col·lectiu.
Español: También podrán convocar estas asambleas un número de trabajadores no inferior al 33% de la plantilla del centro de trabajo y cualquiera de las centrales sindicales firmantes del presente convenio colectivo.
Valencià: Els aspectes del dret de reunió no previstos en aquesta clàusula es regularan de conformitat amb els articles 77, 78 i 80 de l'ET.
Español: Los aspectos del derecho de reunión no contemplados en esta cláusula se regularán conforme a los artículos 77, 78 y 80 del E.T.
Valencià: Seccions sindicals i afiliats Els treballadors afiliats a un sindicat podran constituir seccions sindicals en l'àmbit de l'empresa o centre de treball.
Español: Derechos de las centrales sindicales, secciones sindicales y afiliados Los trabajadores afiliados a un sindicato podrán constituir secciones sindicales en el ámbito de la empresa o centro de trabajo.
Valencià: Les seccions sindicals degudament constituïdes tindran els següents drets: a) Nomenar un delegat sindical en cada una de les tres províncies en què està ubicada l'empresa sempre que hagen obtingut, a la província en qüestió, almenys el 10% dels vots en les eleccions per a representants dels treballadors.
Español: Las secciones sindicales debidamente constituidas tendrán los siguientes derechos: a) Nombrar un delegado sindical en cada una de las tres provincias en las que está ubicada la empresa siempre que hayan obtenido, en la provincia en cuestión al menos el 10% de los votos en las elecciones para representantes de los trabajadores.
Valencià: Podran nomenar un altre delegat més en el cas que la plantilla de personal de l'empresa, computada segons les regles de l'article 72 de l'Estatut dels Treballadors, supere en la província de referència els 750 treballadors.
Español: Podrán nombrar otro delegado más en el supuesto de que la plantilla de personal de la empresa, computada según las reglas del artículo 72 del Estatuto de los Trabajadores, supere en la provincia de referencia los 750 trabajadores.
Valencià: b) Utilitzar un local adequat en el qual puguen desenvolupar les seues activitats.
Español: b) Utilizar un local adecuado en el que puedan desarrollar sus actividades.
Valencià: c) Disposar del mateix nombre d'hores de crèdit mensual per a atendre les seues funcions representatives que els seus companys del comité d'empresa o delegats de personal.
Español: c) Disponer del mismo número de horas de crédito mensual, para atender a sus funciones representativas, que sus compañeros de Comité de Empresa o delegados de personal.
Valencià: Seran funcions dels delegat sindicals: a) Representar i defensar els interessos del sindicat al qual representen i dels seus afiliats als centres, i servir d'instrument de comunicació entre la seua central sindical i la Direcció de l'empresa.
Español: Serán funciones de los delegado sindicales: a) Representar y defender los intereses del sindicato a quien representan y de los afiliados del mismo en los centros, y servir de instrumento de comunicación entre su central sindical y la Dirección de la empresa.
Valencià: b) Assistir a les reunions del comité d'empresa, amb veu però sense vot.
Español: b) Asistir a las reuniones del Comité de Empresa, con voz pero sin voto.
Valencià: Igualment podran assistir a les reunions de la Comissió Paritària sempre que aquesta admeta prèviament la seua presència i també amb veu però sense vot.
Español: Igualmente podrán asistir a las reuniones de la Comisión Paritaria siempre que la misma admita previamente su presencia y también con voz pero sin voto.
Valencià: c) Tindran accés a la mateixa informació i documentació que l'empresa ha de posar a disposició del comité d'empresa, d'acord amb allò que s'ha regulat a través de la llei, i estaran obligats a guardar sigil en les matèries en què legalment corresponga.
Español: c) Tendrán acceso a la misma información y documentación que la empresa debe poner a disposición del Comité de Empresa, de acuerdo con lo regulado a través de la ley, estando obligados a guardar sigilo en las materias en las que legalmente proceda.
Valencià: Tindran les mateixes garanties i drets reconeguts per la llei i aquest conveni als membres del comité d'empresa.
Español: Tendrán las mismas garantías y derechos reconocidos por la ley y este convenio a los miembros del Comité de Empresa.
Valencià: d) Seran oïdes per l'empresa en el tractament d'aquells problemes de caràcter col·lectiu que afecten els treballadors en general i els afiliats al sindicat.
Español: d) Serán oídos por la empresa en el tratamiento de aquellos problemas de carácter colectivo que afecten a los trabajadores en general y a los afiliados al sindicato.
Valencià: e) Seran, així mateix, informades i oïdes per l'empresa amb caràcter previ: E.1) Sobre els acomiadaments i la resta de sancions per faltes greus o molt greus que afecten els afiliats al sindicat.
Español: e) Serán, asimismo, informados y oídos por la empresa con carácter previo: e.1) Acerca de los despidos y demás sanciones por faltas graves o muy graves que afecten a los afiliados al sindicato.
Valencià: E.2) En matèria de regulacions d'ocupació.
Español: e.2) En materia de regulaciones de empleo.
Valencià: E.3) La implantació o revisió del sistema d'organització del treball.
Español: e.3) La implantación o revisión del sistema de organización del trabajo.
Valencià: f) A fi de facilitar la difusió d'aquells avisos que pogueren interessar als respectius afiliats al sindicat i als treballadors en general, l'empresa posarà a disposició del sindicat la representació del qual tinga el delegat, un tauler d'anuncis que haurà de situar-se dins del centre i en lloc on s'hi garantisca un adequat accés per a tot el personal.
Español: f) Con la finalidad de facilitar la difusión de aquellos avisos que pudieran interesar a los respectivos afiliados al sindicato y a los trabajadores en general, la empresa pondrá a disposición del sindicato cuya representación ostente el delegado, un tablón de anuncios que deberá situarse dentro del centro y en lugar donde se garantice un adecuado acceso al mismo para todo el personal.
Valencià: Drets dels comités d'empresa i delegats de personal Els comités d'empresa i delegats de personal tenen els següents drets: Els membres dels comités d'empresa i delegats de personal disposaran de temps retribuït per a realitzar les gestions que porten a la defensa dels interessos dels treballadors que representen, de conformitat amb l'article 68 de l'Estatut dels Treballadors.
Español: Derechos de los comités de empresa y delegados de personal Los comités de empresa y delegados de personal tienen los siguientes derechos: Los miembros de los comités de empresa y delegados de personal dispondrán de tiempo retribuido para realizar las gestiones conducentes a la defensa de los intereses de los trabajadores que representan, de conformidad con el artículo 68 del Estatuto de los Trabajadores.
Valencià: La utilització del crèdit mensual d'hores s'efectuarà de conformitat amb allò que s'ha disposat en l'article 37 apartat 3.e) en relació amb l'article 68.e) de l'Estatut dels Treballadors.
Español: La utilización del crédito mensual de horas se efectuará conforme a lo dispuesto en el artículo 37 apartado 3.e) en relación con el artículo 68 e) del Estatuto de los Trabajadores.
Valencià: Els representants dels treballadors hauran de preavisar l'empresa, excepte en cas de força major, amb una antelació no menor de 24 hores, de les seues absències del lloc de treball per a l'acompliment de les seues funcions representatives.
Español: Los representantes de los trabajadores deberán preavisar a la empresa, salvo caso de fuerza mayor, con una antelación no menor de 24 horas de sus ausencias del puesto de trabajo para el desempeño de sus funciones representativas.
Valencià: Els comités d'empresa, delegats de personal i delegats sindicals podran acordar l'acumulació de totes o part de les hores sindicals dels seus membres en un o diversos d'ells.
Español: Los comités de empresa, delegados de personal y delegados sindicales, podrán acordar la acumulación de todas o parte de las horas sindicales de sus miembros en uno o varios de ellos.
Valencià: Quan l'acumulació d'hores sindicals en un o diversos membres del comité sense ultrapassar el màxim total, comporte de fet el relleu temporal en el treball d'aqueixos representants, caldrà la comunicació prèvia a l'empresa.
Español: Cuando la acumulación de horas sindicales en uno o varios miembros del comité sin rebasar el máximo total, suponga, de hecho el relevo temporal en el trabajo de esos representantes, será necesaria la comunicación previa a la empresa.
Valencià: No s'inclouran en el còmput d'hores les actuacions i reunions que es porten a cap per iniciativa de l'empresa.
Español: No se incluirán en el computo de horas las actuaciones y reuniones llevadas a cabo por iniciativa de la empresa.
Valencià: Els membres dels comités d'empresa i delegats de personal tindran les garanties previstes en l'article 68.c) de l'Estatut dels Treballadors, des de la proclamació com a candidats fins un any després de l'expiració del seu mandat, llevat que aquesta es produïsca per revocació o dimissió.
Español: Los miembros de los comités de empresa y delegados de personal tendrán las garantías previstas en el artículo 68.c) del Estatuto de los Trabajadores, desde la proclamación como candidatos hasta un año después de la expiración de su mandato, salvo que ésta se produzca por revocación o dimisión.
Valencià: Els comités d'empresa i delegats de personal tindran un local adequat proveït de mobiliari i material d'oficina i la resta de mitjans necessaris per a desenvolupar les seues activitats representatives.
Español: Los comités de empresa y delegados de personal tendrán un local adecuado provisto de mobiliario y material de oficina y demás medios necesarios para desarrollar sus actividades representativas.
Valencià: Es facilitarà a cada comité d'empresa i als delegats de personal, taulers d'anuncis perquè, sota la seua responsabilitat, col·loquen tots els avisos i les comunicacions que s'estimen pertinents.
Español: Se facilitará a cada comité de empresa y delegados de personal tablones de anuncios para que, bajo su responsabilidad, coloquen cuantos avisos y comunicaciones se estimen pertinentes.
Valencià: Els taulers s'instal·laran en llocs visibles, per a permetre que la informació arribe clarament als treballadors.
Español: Dichos tablones se instalarán en lugares visibles, para permitir que la información llegue claramente a los trabajadores.
Valencià: Els representants dels treballadors tindran accés als models TC1 i TC2 de les cotitzacions a la Seguretat Social, al calendari laboral, i a tots els altres documents oficials que els afecten.
Español: Los representantes de los trabajadores tendrán acceso a los modelos TC1 y TC2 de las cotizaciones a la Seguridad Social, al calendario laboral, y a cuantos otros documentos oficiales afecten a los trabajadores.
Valencià: Els treballadors tindran dret, si així ho sol·liciten, que se'ls descompte de la seua nòmina l'import de la quota sindical del sindicat a què estiguen afiliats.
Español: Los trabajadores tendrán derecho, si así lo solicitan, a que se les descuente de su nómina el importe de la cuota sindical del sindicato al que estén afiliados.
Valencià: En allò no establit en aquest article, hom s'ajustarà a allò que s'ha disposat en l'article 64 de l'ET.
Español: En lo no establecido en este artículo se estará a lo dispuesto en el artículo 64 del E.T.
Valencià: Bestreta de salari El personal tindrà dret a percebre sense que arribe el dia assenyalat per al pagament, bestretes a compte del treball ja realitzat.
Español: Anticipo de salario El personal tendrá derecho a percibir sin que llegue el día señalado para el pago, anticipos a cuenta del trabajo ya realizado.
Valencià: Règim disciplinari Els treballadors podran ser sancionats per l'empresa pels incompliments laborals que cometen, d'acord amb la graduació de faltes o sancions que s'estableixen en aquest article.
Español: Régimen disciplinario Los trabajadores podrán ser sancionados por la empresa por los incumplimientos laborales que cometan, de acuerdo con la graduación de faltas o sanciones que se establecen en este artículo.
Valencià: Les faltes laborals dels treballadors, podran ser lleus, greus i molt greus.
Español: Las faltas laborales de los trabajadores, podrán ser leves, graves y muy graves.
Valencià: A) Seran faltes lleus les següents: a.1) El retard, la negligència o el descuit en el compliment de les seues tasques, quan no cause perjudici a l'empresa.
Español: A) Serán faltas leves las siguientes: a.1) El retraso, negligencia o descuido en el cumplimiento de sus tareas, cuando no cause perjuicio a la empresa.
Valencià: a.2) L'omissió de comunicació, o la comunicació sense la deguda antelació de la falta d'assistència per causa justificada, excepte que es prove la impossibilitat de fer-ho.
Español: a.2) La omisión de comunicación, o la comunicación sin la debida antelación de la falta de asistencia por causa justificada, a no ser que se pruebe la imposibilidad de hacerlo.
Valencià: a.3) La falta d'assistència al treball sense causa justificada d'un dia al mes.
Español: a.3) La falta de asistencia al trabajo sin causa justificada de 1 día al mes.