gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: [2012/2472] D'acord amb la proposta formulada per la comissió de contractació constituïda per tal de jutjar el concurs públic per a la provisió de l'esmentada plaça, i després que la persona proposada haja acreditat que compleix els requisits a què al·ludeix l'article 15.2 de la Normativa per al desenvolupament dels concursos d'accés a cossos de funcionariat docent universitari i dels concursos de selecció de professorat col·laborador i contractat doctor de la Universitat Jaume I, aquest Rectorat, d'acord amb les competències conferides per la legislació vigent, resol: Contractar, en règim laboral amb caràcter indefinit, Pablo González Tornel, amb DNI 22578027P, com a professor contractat doctor en l'àrea d'Història de l'Art del Departament d'Història, Geografia i Art.
Español: [2012/2472] De acuerdo con la propuesta formulada por la comisión de contratación constituida para juzgar el concurso público para la provisión de la plaza anteriormente nombrada, y después que la persona propuesta haya acreditado que cumple los requisitos a los que alude el artículo 15.2 de la Normativa para el desarrollo de los concursos de acceso a cuerpos de funcionariado docente universitario y de los concursos de selección de profesorado colaborador y contratado doctor de la Universitat Jaume I, este Rectorado, de acuerdo con las competencias conferidas por la legislación vigente, resuelve: Contratar, en régimen laboral con carácter indefinido, a Pablo González Tornel, con DNI 22578027P, como profesor contratado doctor en el área de conocimiento de Historia del Arte del Departamento de Historia, Geografía y Arte.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 6831, del 01-08-2012 (2012/7325) RESOLUCIÓ de 21 de juny de 2012, de la Subdirecció General de Relacions Laborals de la Direcció General de Treball, Cooperativisme i Economia Social, per la qual es disposa el registre i publicació del text del conveni col·lectiu de la Fundació Forem PV (codi 80000212011994).
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 6831, del 01-08-2012 (2012/7325) RESOLUCIÓN de 21 de junio de 2012, de la Subdirección General de Relaciones Laborales de la Dirección General de Trabajo, Cooperativismo y Economía Social, por la que se dispone el registro y publicación del texto del convenio colectivo de la Fundación Forem PV (código 80000212011994).
Valencià: ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 6831 Data del DOGV : 01-08-2012 Secció del DOGV : III.
Español: --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 6831 Fecha DOGV : 01-08-2012 Sección del DOGV : III.
Valencià: ACTES ADMINISTRATIUS - C) ALTRES ASSUMPTES Número del document : 2012/7325 CVE Data del document : 21-06-2012 Organisme emissor : Conselleria d'Educació, Formació i Ocupació Tipus de document : Resolució Descriptors : * conveni col·lectiu RESOLUCIÓ de 21 de juny de 2012, de la Subdirecció General de Relacions Laborals de la Direcció General de Treball, Cooperativisme i Economia Social, per la qual es disposa el registre i publicació del text del conveni col·lectiu de la Fundació Forem PV (codi 80000212011994).
Español: ACTOS ADMINISTRATIVOS - C) OTROS ASUNTOS Número del documento : 2012/7325 CVE Fecha del documento : 21-06-2012 Organismo emisor : Conselleria de Educación, Formación y Empleo Tipo de documento : Resolución Descriptores : * convenio colectivo RESOLUCIÓN de 21 de junio de 2012, de la Subdirección General de Relaciones Laborales de la Dirección General de Trabajo, Cooperativismo y Economía Social, por la que se dispone el registro y publicación del texto del convenio colectivo de la Fundación Forem PV (código 80000212011994).
Valencià: [2012/7325] Vist el text del Conveni Col·lectiu de la Fundació Forem PV, subscrit per la Comissió Negociadora, integrada per representants de l'empresa, i per part dels treballadors, per membres de la representació unitària, i de conformitat amb el que disposa l'art. 90, apartats 2 i 3 del Reial Decret Legislatiu 1/1995, de 24 de març, Text Refós de la Llei de l'Estatut dels Treballadors, l'article 2 del Reial Decret 713/2010, de 28 de maig, sobre registre i depòsit de convenis i acords col·lectius de treball, i l'article 3 de l'Orde 37/2010, de 24 de setembre, per la qual es crea el Registre de la Comunitat Valenciana de Convenis i Acords Col·lectius de Treball, esta Subdirecció General de Relacions Laborals, d'acord amb les competències transferides segons el Reial Decret 4105/82, de 29 de desembre, resol: Primer Ordenar la seua inscripció en el Registre de la Comunitat Valenciana de Convenis i Acords Col·lectius de Treball, amb notificació a la Comissió Negociadora, i depòsit del text del conveni.
Español: [2012/7325] Visto el texto del convenio colectivo de la Fundación Forem PV, suscrito por la Comisión Negociadora, estando integrada la misma por representantes de la empresa, y por parte de los trabajadores, por miembros de la representación unitaria, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, el artículo 2 del Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo, y el artículo 3 de la Orden 37/2010, de 24 de septiembre, por la que se crea el Registro de la Comunidad Valenciana de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo, esta Subdirección General de Relaciones Laborales, conforme a las competencias transferidas según el Real Decreto 4105/82, de 29 de diciembre, resuelve: Primero Ordenar su inscripción en el Registro de la Comunidad Valenciana de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo, con notificación a la Comisión Negociadora, y depósito del texto del convenio.
Valencià: CONVENI COL·LECTIU DE LA FUNDACIÓ FOREM PV 2009-2012 Article 1.
Español: CONVENIO COLECTIVO DE LA FUNDACION FOREM PV 2009-2012 Artículo 1.
Valencià: Àmbit territorial i funcional Este conveni té caràcter normatiu i s'ha d'aplicar a tots els centres de treball establits o que s'establisquen per la Fundació Forem PV durant la seua vigència, dins del territori del País Valencià.
Español: Ámbito territorial y funcional El presente convenio tendrá carácter normativo y será de aplicación en todos los centros de trabajo establecidos o que se establezcan por la Fundación Forem PV durante su vigencia, dentro del territorio del País Valenciano.
Valencià: Àmbit personal Este conveni col·lectiu s'aplica a tot el personal vinculat a la fundació per un contracte de treball, amb independència de la seua modalitat contractual.
Español: Ámbito personal Este convenio colectivo será de aplicación para todo el personal vinculado a la fundación por un contrato de trabajo, con independencia de su modalidad contractual.
Valencià: Normativa aplicable i supletòria Totes les matèries que són objecte de tractament en este conveni col·lectiu substituïxen les disposicions pactades amb anterioritat a l'entrada en vigor d'este.
Español: Normativa aplicable y supletoria Todas las materias que son objeto de tratamiento en el presente convenio colectivo sustituyen a las disposiciones pactadas con anterioridad a la entrada en vigor del mismo.
Valencià: En allò no establit se sotmet al que es disposa en l'Estatut dels Treballadors i en la resta de normes legals i reglamentàries que conformen la legislació vigent.
Español: En lo no previsto se estará a lo dispuesto en el Estatuto de los Trabajadores y demás normas legales y reglamentarias que conforman la legislación vigente.
Valencià: Vigència i durada Este conveni col·lectiu inicia la seua vigència amb efectes l'1 de gener de 2009, i la seua durada és fins al 31 de desembre de l'any 2012.
Español: Vigencia y duración El presente convenio colectivo iniciará su vigencia con efectos 1 de enero de 2009, siendo su duración hasta el 31 de diciembre del año 2012.
Valencià: Efectes econòmics Les retribucions econòmiques arreplegades en este conveni s'apliquen a partir de l'1 de gener de 2009.
Español: Efectos económicos Las retribuciones económicas recogidas en este convenio, se aplicarán a partir del 1 de enero de 2009.
Valencià: (Les diferències salarials que es produïsquen com a conseqüència de l'aplicació retroactiva del conveni es paguen dins del mes següent a la seua signatura.
Español: (Las diferencias salariales que se produzcan como consecuencia de la aplicación retroactiva del convenio serán abonadas dentro del mes siguiente a la firma del mismo.
Valencià: ) Article 6.
Español: ) Artículo 6.
Valencià: Pròrroga, denúncia i revisió Este conveni col·lectiu es prorroga automàticament al seu venciment, per períodes anuals, si no hi ha denúncia dins del termini establit.
Español: Prórroga, denuncia y revisión El presente convenio colectivo se prorrogará automáticamente a su vencimiento, por períodos anuales, caso de no haber mediado denuncia dentro del plazo establecido.
Valencià: Si les negociacions es prorroguen pel termini que excedix el de vigència del conveni, este s'entén prorrogat fins a l'entrada en vigor del nou.
Español: Si las negociaciones se prorrogasen por el plazo que excediera del de vigencia del convenio, se entenderá prorrogado éste, hasta la entrada en vigor del nuevo.
Valencià: Les parts poden denunciar el conveni amb un mínim de dos mesos d'antelació al seu acabament.
Español: Las partes podrán denunciar el convenio con un mínimo de dos meses de antelación a su terminación.
Valencià: La negociació d'un nou conveni o la revisió d'este la duen a terme les parts legitimades, d'acord amb la data d'inici de negociació que es marque i si no n'hi ha per allò que assenyala l'article 7.
Español: La negociación de un nuevo convenio o la revisión del presente, la llevarán a cabo las partes legitimadas, de acuerdo con la fecha de inicio de negociación que se marque y en su defecto por lo señalado en el artículo 7.
Valencià: Comissió de vigilància i d'interpretació Es constituïx una comissió paritària amb tres representants del personal i els seus corresponents suplents, designats pel Comité Intercentres entre els seus membres i tres representants de la fundació designats per esta, a fi de resoldre les qüestions que es deriven de la interpretació o de l'aplicació d'este.
Español: Comisión de vigilancia e interpretación Se constituye una comisión paritaria con tres representantes del personal y sus correspondientes suplentes, designados por el Comité Intercentros de entre sus miembros y tres representantes de la fundación designados por la misma, con el objeto de resolver las cuestiones que se deriven de la interpretación o aplicación del mismo.
Valencià: Esta comissió és única per a tots els àmbits del conveni i es reuniran extraordinàriament una vegada al trimestre i extraordinàriament quan siga necessari i siga convocada per una de les parts.
Español: Esta comisión será única para todos los ámbitos del convenio y se reunirá ordinariamente una vez al trimestre y extraordinariamente cuando sea necesario y sea convocada por una de las partes.
Valencià: En cas de discrepància en la interpretació d'alguna norma del conveni o d'incidència plantejada, ambdós parts designen de comú acord un àrbitre pertanyent a la CS CCOO PV la mediació sol·licitada del qual posa fi a les qüestions plantejades, si així és acceptat per les parts.
Español: En caso de discrepancia en la interpretación de alguna norma del convenio o incidencia planteada, ambas partes designarán de mutuo acuerdo un árbitro perteneciente a la CS CCOO PV cuya mediación solicitada pondrá fin a las cuestiones planteadas, si así es aceptado por las partes.
Valencià: En cas que no s'accepte la mediació sol·licitada, cada part o de forma conjunta, ha de sol·licitar la mediació o l'arbitratge establit en l'acord de solució extrajudicial de conflictes de la Comunitat Valenciana.
Español: En el supuesto de no ser aceptada la mediación solicitada, cada parte o de forma conjunta, solicitarán la mediación o el arbitraje establecido en el Acuerdo de Solución Extrajudicial de Conflictos de la Comunidad Valenciana.
Valencià: Article 8.
Español: Artîculo 8.
Valencià: Vinculació a la totalitat Les condicions pactades en este conveni col·lectiu constituïxen un tot orgànic i indivisible i a efecte de la seua aplicació pràctica, han de ser considerades globalment.
Español: Vinculacion a la totalidad Las condiciones pactadas en el presente convenio colectivo constituyen un todo orgánico e indivisible y a efectos de su aplicación práctica, serán consideradas globalmente.
Valencià: Absorció Les condicions de treball, així com les retribucions econòmiques percebudes pel personal inclòs en l'àmbit d'aplicació d'este conveni, amb anterioritat a l'entrada d'este, poden ser absorbides o compensades per les establides en este, en allò que resulten més favorables al treballador o la treballadora.
Español: Absorción Las condiciones de trabajo, así como las retribuciones económicas percibidas por el personal incluido en el ámbito de aplicación del presente convenio, con anterioridad a la entrada del mismo, podrán ser absorbidas o compensadas por las establecidas en éste, en cuanto resulten más favorables al trabajador o la trabajadora.
Valencià: Classificació professional Les classificacions del personal consignades en este conveni són merament enunciatives i no impliquen l'obligació de tindre cobertes totes les categories enumerades.
Español: Clasificación profesional Las clasificaciones del personal consignadas en este convenio son meramente enunciativas y no suponen la obligación de tener cubiertas todas las categorías enumeradas.
Valencià: Tot el personal de la fundació afectat per este conveni està definit d'acord amb unes funcions i en conseqüència, assignat a nivells i en criteris retributius.
Español: Todo el personal de la fundación afectado por este convenio estará definido en base a unas funciones y en consecuencia, asignado a niveles y en criterios retributivos.
Valencià: Segons les funcions a realitzar, el personal pot ser contractat com a personal docent, no docent i personal sociolaboral.
Español: En base a las funciones a realizar, el personal podrá ser contratado como personal docente, no docente y personal socio-laboral.
Valencià: Els nivells establits arrepleguen les descripcions genèriques dels llocs de treball i els distints criteris retributius, són els següents: Personal no docent Nivell I Auxiliar de neteja Nivell II Auxiliars administratius i de servicis Nivell III Administratiu/iva 1a Administratiu/iva 2a Nivell IV Responsables de centre Tècnic o tècnica Tècnic o tècnica en informàtica Nivell V Tècnic o tècnica superior Responsables d'àrea, de departament o de programacions.
Español: Los niveles establecidos recogen las descripciones genéricas de los puestos de trabajo y los distintos criterios retributivos, siendo los siguientes: Personal no docente Nivel I Auxiliar de limpieza Nivel II Auxiliares administrativos y de servicios Nivel III Administrativo/a 1ª Administrativo/a 2ª Nivel IV Responsables de centro Técnico o técnica Técnico o técnica en informatica Nivel V Técnico o técnica superior Responsables de área, de departamento o de programaciones.
Valencià: Personal docent Professor o professora Personal sociolaboral Coordinador o coordinadora sociolaboral Adjunt o adjunta sociolaboral Formador o formadora de formació sociolaboral L'enumeració de funcions, de competències, de nivells d'especialització, de capacitat per a gestionar i de relacionar-se, s'acompanyen en l'annex II.
Español: Personal docente Profesor o profesora Personal socio-laboral Coordinador o coordinadora sociolaboral Adjunto o adjunta sociolaboral Formador o formadora de formación sociolaboral La enumeración de funciones, competencias, niveles de especialización, capacidad para gestionar y relacionarse, se acompañan en el anexo II.
Valencià: Els criteris retributius en l'annex I.
Español: Los criterios retributivos en el anexo I.
Valencià: Estructura de la plantilla S'entén per plantilla, en cada àmbit de gestió de la fundació, el conjunt dels llocs de treball necessaris en cada moment per al desenrotllament i el compliment de les diverses programacions i activitats que es contracten, convenien o acorden al marge que siguen cobertes per personal indefinit, fix discontinu o temporal i sempre segons les necessitats del treball.
Español: Estructura de la plantilla Se entenderá por plantilla, en cada ámbito de gestión de la fundación, el conjunto de los puestos de trabajo necesarios en cada momento para el desarrollo y cumplimiento de las distintas programaciones y actividades que se contraten, convenien o acuerden al margen de que sean cubiertos por personal indefinido, fijo discontinuo o temporal y siempre según las necesidades del trabajo.
Valencià: Contractació i ocupació 12.1.
Español: Contratación y empleo 12.1.
Valencià: Contractació eventual La contractació del personal necessari per a cobrir les necessitats de la fundació s'ha de realitzar d'acord amb les disposicions legals vigents en cada moment i cal respectar en tot cas allò establit pel que fa als drets d'informació de les persones que representen els treballadors i les treballadores.
Español: Contratación eventual La contratación del personal necesario para cubrir las necesidades de la fundación, se realizará de acuerdo con las disposiciones legales vigentes en cada momento, respetándose en todo caso lo establecido en lo relativo a los derechos de información de los/as Representantes de los trabajadores y las trabajadoras.
Valencià: S'ha de disposar d'un fitxer en el qual es registre el personal que haja sigut contractat per la fundació amb l'objecte de cobrir els llocs de caràcter eventual.
Español: Se dispondrá de un fichero en el que se registra el personal que haya sido contratado por la fundación con el objeto de cubrir los puestos de carácter eventual.
Valencià: Quan s'hagen de seleccionar persones per a cobrir les contractacions necessàries, s'ha de tindre en compte de manera preferent els treballadors i les treballadores amb servicis previs en la fundació, sempre que reunisquen en igualtat de condicions els requisits de qualitat, de capacitat, de polivalència, de titulació i d'adequació al lloc de treball requerit, dins del marc de l'activitat a què es referisca.
Español: Cuando se tengan que seleccionar personas para cubrir las contrataciones necesarias, se tendrán en cuenta de forma preferente a los trabajadores y las trabajadoras con servicios previos en la fundación, siempre que reúnan en igualdad de condiciones los requisitos de calidad, capacidad, polivalencia, titulación y adecuación al puesto de trabajo requerido, dentro del marco de la actividad a que se refiera.
Valencià: La selecció i nova contractació de personal s'ha de realitzar de manera centralitzada, amb la participació de les persones responsables de centre implicades.
Español: La selección y nueva contratación de personal se desarrollará de forma centralizada, con la participación de las personas responsables de centro implicadas.
Valencià: La fundació ha d'adequar els mecanismes administratius per al seu millor funcionament.
Español: La fundación adecuará los mecanismos administrativos para su mejor funcionamiento.
Valencià: La utilitat del fitxer de registre es definirà través del reglament que a este efecte ha de negociar el comité Intercentres amb els representants i les representants del patronat.
Español: La utilidad del fichero de registro se definirá a través del reglamento que a tal efecto negociará el comité Intercentros con los representantes y las representantes del atronato.
Valencià: La fundació ha d'informar el Comité de les necessitats a cobrir, els perfils professionals i les característiques i dades contractuals escaients per ocupar els llocs de treball objecte de les contractacions del personal no docent.
Español: La fundación informará al Comité de las necesidades a cubrir, los perfiles profesionales y las características y datos contractuales necesarios para ocupar los puestos de trabajo objeto de las contrataciones del personal no docente.
Valencià: En casos excepcionals i sempre que la fundació ho valore com a necessari, s'ha de contractar el professorat pel temps suficient per confeccionar programes d'un curs nou, elaborar guies didàctiques, programar subministraments i qualsevol altra activitat tècnica formativa.
Español: En casos excepcionales y siempre que la fundación lo valore como necesario, se contratará al profesorado por el tiempo suficiente para confeccionar programas de un nuevo curso, elaborar guías didácticas, programar suministros, y cualquier otra actividad técnica formativa.
Valencià: En este cas, este personal queda adscrit al grup no docent amb la categoria, els drets i els deures de tècnic/a. 12.2.
Español: En este caso, este personal quedará adscrito al grupo no docente con la categoría, derechos y deberes de técnico/a. 12.2.
Valencià: Contractació de càrrecs de confiança Correspon a la fundació designar aquelles persones a les quals se'ls assignen llocs de responsabilitat o que, per les necessitats del treball a realitzar hagen de ser persones de confiança de la fundació, com ara: director/a gerent, responsables d'àrea, de centre, de departament o de programacions.
Español: Contratación de cargos de confianza Corresponderá a la fundación el designar a aquellas personas a las que se les asignen puestos de responsabilidad o que por las necesidades del trabajo a realizar tengan que ser personas de confianza de la fundación, tales como: director-gerente, responsables de área, centro, departamento o de programaciones.
Valencià: Correspon també a la fundació la cessació en estes funcions i la reincorporació a la categoria d'origen, si s'escau. 12.3.
Español: De igual modo, corresponderá también a la fundación, la cesación en dichas funciones y la reincorporación a la categoría de origen en su caso. 12.3.
Valencià: Contractació decidida per institucions externes No s'inclouen en el fitxer que hi ha, aquelles persones que s'hagen de contractar per imperatiu legal d'institucions externes a la fundació, o per convenis de col·laboració amb altres entitats o el personal sociolaboral.
Español: Contratación decidida por instituciones externas No se incluirán en el fichero existente, aquellas personas que se tengan que contratar por imperativo legal de Instituciones externas a la fundación, o por convenios de colaboración con otras entidades o el personal socio-laboral.
Valencià: S'ha d'informar el Comité Intercentres de les persones contractades segons estes excepcions. 12.4.
Español: Se informará al Comité Intercentros de las personas contratadas en base a estas excepciones. 12.4.
Valencià: Contractació de personal fix discontinu Amb l'objecte de reglamentar i normalitzar l'orde de telefonada per a la incorporació als llocs de treball a cobrir dels treballadors/es amb contracte fix discontinu, s'atén al reglament vigent entre els i les representants de la fundació i el Comité d'Empresa. 12.5.
Español: Contratación de personal fijo discontinuo Con el objeto de reglamentar y normalizar el orden de llamada para la incorporación a los puestos de trabajo a cubrir de los/as trabajadores/as con contrato fijo discontinuo, se atenderá al reglamento vigente entre los y las representantes de la fundación y el Comité de Empresa. 12.5.