gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Desenvolupament i validació de mètodes analítics basats en l'espectrometria de masses acoblada a cromatografia líquida i de gasos, així com en la implementació de sistemes de calibratge, verificació i manteniment d'equips.
Español: Desarrollo y validación de métodos analíticos basados en la espectrometría de masas acoplada a cromatografía líquida y de gases, así como en la implementación de sistemas de calibración, verificación y mantenimiento de equipos.
Valencià: Elaboració de procediments normalitzats de treball (PNTs).
Español: Elaboración de procedimientos normalizados de trabajo (PNTs).
Valencià: Identificació de noves oportunitats d'estudis i altres serveis, així com iniciatives tecnològiques i de millora de la plataforma.
Español: Identificación de nuevas oportunidades de estudios y otros servicios, así como iniciativas tecnológicas y de mejora de la plataforma.
Valencià: Desenvolupament i implementació de noves estratègies analítiques (desenvolupament de mètodes i anàlisis de dades) per a augmentar la cartera de serveis de la plataforma.
Español: Desarrollo e implementación de nuevas estrategias analíticas (desarrollo de métodos y análisis de datos) para aumentar la cartera de servicios de la plataforma.
Valencià: Desenvolupament d'estudis dirigits i no dirigits de metabolòmica i lipidòmica utilitzant les plataformes analítiques LC-MSMS, LC-QTOF, LC-Orbitrap i GC-QTOF disponibles en la UA.
Español: Desarrollo de estudios dirigidos y no dirigidos de metabolómica y lipidómica utilizando las plataformas analíticas LC-MSMS, LC-QTOF, LC-Orbitrap y GC-QTOF disponibles en la UA.
Valencià: Descobriment de nous biomarcadors mitjançant l'anàlisi multivariant de dades.
Español: Descubrimiento de nuevos biomarcadores mediante el análisis multivariante de datos.
Valencià: Col·laboració, execució i desenvolupament de projectes d'R+D.
Español: Colaboración, ejecución y desarrollo de proyectos de I+D.
Valencià: Obtenció de la certificació de qualitat de la Unitat, a fi de dirigir estudis BPL i ser responsable del manteniment del sistema de qualitat.
Español: Obtención de la certificación de calidad de la Unidad, a fin de dirigir estudios BPL y ser responsable del mantenimiento del Sistema de calidad.
Valencià: Qualsevol altra tasca relacionada amb el lloc i que li siga encomanada pel director científic de la Unitat Analítica.
Español: Cualquier otra tarea relacionada con el puesto y que le sea encomendada por el director Científico de la Unidad Analítica.
Valencià: La persona seleccionada quedarà vinculada mitjançant un contracte laboral temporal a jornada completa amb la Fundació per a la Investigació de l'Hospital Universitari i Politècnic La Fe de la Comunitat Valenciana (IIS La Fe) fins a la cobertura definitiva per OPO.
Español: La persona seleccionada quedará vinculada mediante un contrato laboral temporal a jornada completa con la Fundación para la Investigación del Hospital Universitario y Politécnico La Fe de la Comunitat Valenciana (IIS La Fe) hasta cobertura definitiva por OPE.
Valencià: Requisits de les persones candidates Per a poder participar en el procés de selecció, les persones candidates hauran de reunir els següents requisits en la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds i mantindre'ls fins al moment de formalització del contracte: III.1.
Español: Requisitos de las personas candidatas Para poder participar en el proceso de selección, las personas candidatas deberán reunir los siguientes requisitos en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener hasta el momento de formalización del contrato, los siguientes requisitos: III.1.
Valencià: Requisits generals a) Tindre nacionalitat espanyola o de qualsevol altre estat membre de la Unió Europea, així com d'aquells estats als quals, en virtut de tractats internacionals celebrats per la Unió Europea i ratificats per Espanya, s'aplique la lliure circulació de treballadors/es en els termes en què aquesta es troba definida en el Tractat constitutiu de la Unió Europea, o ostentar aquest dret conforme al que es preveu en el Reial decret 543/2001, de 18 de maig, o, si no és possible, estar en possessió del permís de treball corresponent en cas de pertànyer a un estat no membre de la Unió Europea.
Español: Requisitos generales a) Tener nacionalidad española o de cualquier otro estado miembro de la Unión Europea, así como de aquellos estados a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, se aplique la libre circulación de trabajadores/as en los términos en que esta se halla definida en el Tratado constitutivo de la Unión Europea, u ostentar este derecho conforme a lo previsto en el Real decreto 543/2001, de 18 de mayo, o en su defecto, estar en posesión del permiso de trabajo correspondiente en caso de pertenecer a un estado no miembro de la Unión Europea.
Valencià: b) Tindre complits 16 anys i no excedir, si és el cas, de l'edat màxima de jubilació forçosa o d'aquella altra que es puga establir per llei.
Español: b) Tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa o de aquella otra que pueda establecer por ley.
Valencià: En el cas de ser nacional d'un altre estat, no trobar-se inhabilitat/ada o en situació equivalent, ni haver sigut sotmés/esa a sanció disciplinària o equivalent que impedisca, en el seu estat, en els mateixos termes l'accés a la funció pública.
Español: En el caso de ser nacional de otro Estado no hallarse inhabilitado/a o en situación equivalente, ni haber sido sometido/a a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso a la función pública.
Valencià: S'exigeix titulació universitària corresponent al nivell 4 del Marc Espanyol de Qualificacions per a l'Educació Superior (MEQES) o nivell 8 del Marc Europeu de les Qualificacions (EQF), corresponent amb el títol de Doctor en alguna de les següents disciplines: Ciències de la Vida.
Español: Se exige titulación universitaria correspondiente al nivel 4 del Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior (MECES) o nivel 8 del Marco Europea de las Cualificaciones (EQF), correspondiente con el título de Doctor en alguna de las siguientes disciplinas: Ciencias de la Vida.
Valencià: Enginyeria Superior.
Español: Ingeniería Superior.
Valencià: Per a ser admesos/es a la selecció, serà necessari que les persones candidates reunisquen tots els requisits indispensables (generals i necessaris) en la data de terminació del termini de presentació de sol·licituds.
Español: Para ser admitidos/as a la selección, será necesario que las personas candidatas reúnan todos los requisitos indispensables (generales y necesarios) a la fecha de terminación del plazo de presentación de solicitudes.
Valencià: El no-compliment dels esmentats requisits suposarà l'exclusió del/de la participant.
Español: El no cumplimiento de los mencionados requisitos supondrá la exclusión del participante.
Valencià: Quedaran excloses del procés selectiu aquelles persones candidates que no presenten la documentació acreditativa dels requisits necessaris exigits, dins del termini de presentació de sol·licituds.
Español: Quedarán excluidos del proceso selectivo aquellos candidatos/as que no presenten la documentación acreditativa de los requisitos necesarios exigidos, dentro del plazo de presentación de solicitudes.
Valencià: Presentació de sol·licituds Les persones aspirants hauran d'inscriure's en línia seguint els passos que s'indiquen en la web de l'IIS La Fe (www.iislafe.es), havent d'aportar la documentació acreditativa dels requisits i dels mèrits que al·leguen: Còpia del DNI o NIE (totes dues cares).
Español: Presentación de solicitudes Las personas aspirantes deberán inscribirse on line siguiendo los pasos que se indican en la web del IIS La Fe (www.iislafe.es), debiendo aportar la documentación acreditativa de los requisitos y de los méritos que aleguen: Copia del DNI o NIE (ambas caras).
Valencià: Informe de vida laboral expedit per la Seguretat Social (incloeu aquesta documentació en l'apartat d?«Altres mèrits»).
Español: Informe de vida laboral expedido por la Seguridad Social (incluir dicha documentación en el apartado de «Otros Méritos»).
Valencià: Contracte/s de treball on figure el lloc desenvolupat o, si no és possible, certificat de funcions de l'empresa que acredite l'experiència professional, atesos els mèrits que es recullen en l'apartat VI de les bases (incloeu aquesta documentació en l'apartat «Altres mèrits»).
Español: Contrato/s de trabajo donde figure el puesto desarrollado o, en su defecto, certificado de funciones de la empresa que acredite la experiencia profesional, atendiendo a los méritos que se recogen en el apartado VI de las Bases (incluir dicha documentación en el apartado «Otros Méritos»).
Valencià: Documentació acreditativa dels mèrits que les persones candidates desitgen que se'ls valore, atesos els mèrits que es recullen en l'apartat VI de les bases (incloeu aquesta documentació en l'apartat «Altres mèrits»).
Español: Documentación acreditativa de los méritos que las personas candidatas deseen que se les valore, atendiendo a los méritos que se recogen en el apartado VI de las bases (incluir dicha documentación en el apartado «Otros Méritos»).
Valencià: Si és el cas, documentació oficial acreditativa de la diversitat funcional igual o superior a 33 %.
Español: En su caso, documentación oficial acreditativa de la diversidad funcional igual o superior a 33 %.
Valencià: Es valorarà positivament l'aportació de cartes de recomanació o de contactes professionals de referència (incloeu aquesta documentació en l'apartat «Altres mèrits»).
Español: Se valorará positivamente la aportación de cartas de recomendación o de contactos profesionales de referencia (incluir dicha documentación en el apartado «Otros Méritos»).
Valencià: El termini de presentació de sol·licituds serà de quinze (15) dies naturals, a comptar des de l'endemà de la publicació de la convocatòria, en la web de l'IIS La Fe (https://www.iislafe.es/es/empleo/) i en el Portal d'ocupació pública de la Generalitat Valenciana (guia Prop).
Español: El plazo de presentación de solicitudes será de quince (15) días naturales, a contar desde el día siguiente al de la publicación de la convocatoria, en la web del IIS La Fe (https://www.iislafe.es/es/empleo/) y en el Portal de Empleo Público de la Generalitat Valenciana (Guía Prop).
Valencià: Tribunal de selecció El tribunal de selecció del present procés selectiu és el que figura a continuació: Directora gerent de l'IIS La Fe: Sonia Galdón Tornero o, si escau, persona que designe per a la seua substitució.
Español: Tribunal de selección El tribunal de selección del presente proceso selectivo es el que figura a continuación: Directora gerente del IIS La Fe: Sonia Galdón Tornero o, en su caso, persona que designe para su sustitución.
Valencià: Subdirectora econòmica de Personal de l'Hospital Universitari i Politècnic La Fe: Fina Vidal Santandreu o, si escau, persona que designe per a la seua substitució.
Español: Subdirectora económica de Personal del Hospital Universitari i Politècnic La Fe: Fina Vidal Santandreu o, en su caso, persona que designe para su sustitución.
Valencià: Director científic de la Unitat Analítica de l'IIS La Fe: Dr.
Español: Director científico de la Unidad Analítica del IIS La Fe: Dr.
Valencià: Agustín Lahoz Rodríguez o, si és el cas, persona que designe per a la seua substitució.
Español: Agustín Lahoz Rodríguez o, en su caso, persona que persona que designe para su sustitución.
Valencià: Director científic de l'IIS La Fe: Dr.
Español: Director científico del IIS La Fe: Dr.
Valencià: Máximo Vento Torres o, si és el cas, persona que designe per a la seua substitució.
Español: Máximo Vento Torres o, en su caso, persona que persona que designe para su sustitución.
Valencià: Correspondrà al tribunal de selecció la consideració, verificació i apreciació de les incidències que pogueren sorgir en el desenvolupament del procés de selecció, i adoptarà sobre aquest tema les decisions motivades que estime pertinents.
Español: Corresponderá al tribunal de selección la consideración, verificación y apreciación de las incidencias que pudieran surgir en el desarrollo del proceso de selección, adoptando al respecto las decisiones motivadas que estime pertinentes.
Valencià: El tribunal de selecció podrà demanar la col·laboració i assessorament de persones expertes en la matèria objecte del lloc oferit, que col·laboraran amb el tribunal i tindran veu, però no vot.
Español: El tribunal de selección podrá recabar la colaboración y asesoramiento de personas expertas en la materia objeto del puesto ofertado, que colaborarán con el Tribunal y tendrán voz, pero no voto.
Valencià: El tribunal de selecció pot declarar, amb informe motivat previ, la convocatòria deserta per la no-adequació de les persones candidates o per raons d'interés per a l'entitat.
Español: El tribunal de selección puede declarar, previo informe motivado, la convocatoria desierta por la no adecuación de las personas candidatas o por razones de interés para la entidad.
Valencià: Descripció del procés selectiu Concurs de mèrits El procés selectiu consistirà en un concurs de mèrits en el qual es valoraran, fins a un màxim de 10 punts, els mèrits que es detallen a continuació, que hauran d'estar relacionats amb les funcions i tasques a exercir en el lloc de treball convocat i que hauran de posseir-se en la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds.
Español: Concurso de méritos El proceso selectivo consistirá en un concurso de méritos en el que se valorarán, hasta un máximo de 10 puntos, los méritos que se detallan a continuación, que habrán de estar relacionados con las funciones y tareas a desempeñar en el puesto de trabajo convocado y que deberán poseerse a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
Valencià: MÈRITS PROFESSIONALS RELACIONATS AMB L'ACTIVITAT/FUNCIONS A DESENVOLUPAR (7,50 punts) Puntuació màxima per apartat Experiència professional en llocs de treball en centres o entitats d'investigació sanitària, amb funcions i tasques similars i directament relacionades amb les del lloc al qual s'opta, a raó de 0,50 punts per cada any de treball, o la part proporcional en mesos si no es compleix l'any complet. 4 punts Experiència professional en llocs de treball en el sector públic i/o privat amb funcions i tasques similars i directament relacionades amb les del lloc al qual s'opta, a raó de 0,25 punts per cada any de treball, o la part proporcional en mesos si no es compleix l'any complet. 2 punts Participació en projectes nacionals o internacionals relacionats amb les tasques del lloc al qual s'opta, a raó de 0,10 punts per projecte. 0,75 punts Publicacions científiques indexades, a raó de 0,10 punts per publicació. 0,75 punts 2.
Español: MÉRITOS PROFESIONALES RELACIONADOS CON LA ACTIVIDAD/FUNCIONES A DESARROLLAR (7,50 puntos) Puntuación máxima por apartado Experiencia profesional en puestos de trabajo en centros o entidades de investigación sanitaria, con funciones y tareas similares y directamente relacionadas con las del puesto al que se opta, a razón de 0,50 puntos por cada año de trabajo, o la parte proporcional en meses si no se cumple el año completo. 4 puntos Experiencia profesional en puestos de trabajo en el sector público y/o privado con funciones y tareas similares y directamente relacionadas con las del puesto al que se opta, a razón de 0,25 puntos por cada año de trabajo, o la parte proporcional en meses si no se cumple el año completo. 2 puntos Participación en proyectos nacionales o internacionales relacionados con las tareas del puesto al que se opta, a razón de 0,10 puntos por proyecto. 0,75 puntos Publicaciones científicas indexadas, a razón de 0,10 puntos por publicación. 0,75 puntos 2.
Valencià: MÈRITS FORMATIUS (2,40 punts) Puntuació màxima per apartat Cursos de formació específica en sistemes de qualitat BPL i en altres sistemes de qualitat, a raó: d'1 a 5 hores (0,10 punts); de 05.00 a 15.00 hores (0,25 punts); 15 hores o més (0,50 punts). 0,50 punts Cursos de formació específica en estudis de metabolòmica amb espectrometria de masses en centres autoritzats o homologats, a raó: d'1 a 10 hores (0,25 punts); de 10 a 20 hores (0,5 punts); 20 hores o més (1 punt). 1 punt Formació acreditada en estadística aplicada a la investigació biomèdica, a raó: d'1 a 5 hores (0,10 punts); de 05.00 a 15.00 hores (0,25 punts); 15 hores o més (0,50 punts). 0,50 punts Coneixement acreditat d'idioma anglés (0,10 punts nivell B1; 0,20 punts nivell B2, 0,40 punts nivell C1 o C2). 0,40 punts 3.
Español: MÉRITOS FORMATIVOS (2,40 puntos) Puntuación máxima por apartado Cursos de formación específica en sistemas de calidad BPL y en otros sistemas de calidad, a razón: de 1 a 5 horas (0,10 puntos); de 05.00 a 15.00 horas (0,25 puntos); 15 horas o más (0,50 puntos). 0,50 puntos Cursos de formación específica en estudios de metabolómica con espectrometría de masas en centros autorizados u homologados, a razón: de 01.00 a 10.00 horas (0,25 puntos); de 10 a 20 horas (0,5 puntos); 20 horas o más (1 punto). 1 puntos Formación acreditada en estadística aplicada a la investigación biomédica, a razón: de 1 a 5 horas (0,10 puntos); de 05.00 a 15.00 horas (0,25 puntos); 15 horas o más (0,50 puntos). 0,50 puntos Conocimiento acreditado de idioma inglés (0,10 puntos nivel B1; 0,20 puntos nivel B2, 0,40 puntos nivel C1 ó C2). 0,40 puntos 3.
Valencià: DIVERSITAT FUNCIONAL (0,1 punts) Puntuació màxima per apartat Diversitat funcional igual o superior a 33 % 0,10 punts TOTAL PUNTUACIÓ 10 punts La valoració de l'experiència professional es reduirà, de manera proporcional, en aquells serveis prestats a temps parcial.
Español: DIVERSIDAD FUNCIONAL (0,1 puntos) Puntuación máxima por apartado Diversidad Funcional igual o superior a 33 % 0,10 puntos TOTAL PUNTUACIÓN 10 puntos La valoración de la experiencia profesional se reducirá, de manera proporcional, en aquellos servicios prestados a tiempo parcial.
Valencià: Per a saber si els serveis s'han prestat en llocs amb les mateixes funcions o similars s'haurà d'aportar certificat de funcions o tasques desenvolupades emés per l'empresa o contracte/s de treball que contemple/n el temps treballat, la categoria /o grup professional i una descripció de les funcions desenvolupades.
Español: Para saber si los servicios se han prestado en puestos con las mismas funciones o similares se deberá aportar certificado de funciones o tareas desarrolladas emitido por la empresa o contrato/s de trabajo que contemple el tiempo trabajado, la categoría /o grupo profesional y una descripción de las funciones desarrolladas.
Valencià: L'acreditació de les pràctiques es realitzarà mitjançant el certificat de la institució formativa reglada corresponent que indique clarament el nombre d'hores realitzades o bé el certificat de l'empresa on van ser realitzades o document oficial i formal que acredite aquestes.
Español: La acreditación de las prácticas se realizará mediante el certificado de la institución formativa reglada correspondiente que indique claramente el número de horas realizadas o bien certificado de la empresa donde fueron realizadas o documento oficial y formal que acredite las mismas.
Valencià: L'acreditació del coneixement o experiència en el maneig de programes informàtics o altres mèrits indicats en la present convocatòria es realitzarà mitjançant la presentació de certificats expedits per l'empresa o entitat en la qual s'haja adquirit aquest coneixement o experiència, o, si és el cas, per l'entitat que ha impartit la formació.
Español: La acreditación del conocimiento o experiencia en el manejo de programas informáticos u otros méritos indicados en la presente convocatoria se realizará mediante la presentación de certificados expedidos por la empresa o entidad en la que se haya adquirido dicho conocimiento o experiencia, o, en su caso, por la entidad que ha impartido la formación.
Valencià: La suma de les diferents puntuacions aconseguides en els mèrits acreditats donarà un resultat que suposarà la puntuació aconseguida, i s'obtindrà, amb això, el llistat de puntuacions que el tribunal de selecció publicarà en la web de l'IIS La Fe; les persones interessades disposaran d'un termini de tres (3) dies hàbils, a comptar des de l'endemà de la publicació, per a la presentació d'al·legacions.
Español: La suma de las distintas puntuaciones conseguidas en los méritos acreditados dará un resultado que supondrá la puntuación alcanzada, obteniendo, con ello, el listado de puntuaciones, que el tribunal de selección publicará en la web del IIS La Fe, disponiendo las personas interesadas de un plazo de tres (3) días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación, para la presentación de alegaciones.
Valencià: Fernando Abril Martorell, 106, València, torre A, planta 7a, on s'indicarà el número de convocatòria i el motiu de la reclamació.
Español: Fernando Abril Martorell 106 (València), Torre A, planta 7ª, indicándose el número de convocatoria y el motivo de la reclamación.
Valencià: En cas de produir-se un empat entre les persones candidates, es dirimirà per l'ordre establit a continuació: En primer lloc, a favor de la persona aspirant que haja obtingut una major puntuació en els diferents apartats del barem del concurs, pel mateix ordre en el qual s'indiquen.
Español: En caso de producirse un empate entre las personas candidatas, se dirimirá por el orden establecido a continuación: En primer lugar, a favor de la persona aspirante que haya obtenido una mayor puntuación en los distintos apartados del baremo del concurso, por el mismo orden en el que figuren relacionados.
Valencià: Finalment, si encara persistira l'empat, aquest es dirimirà per ordre alfabètic del primer cognom de les persones aspirants empatades; s'iniciarà l'ordre esmentat per la lletra B conforme al resultat del sorteig celebrat el dia 10 d'abril de 2017 (DOGV 8034, 08.05.2017) o posterior que el substituïsca.
Español: Por último, si aún persistiese el empate, este se dirimirá finalmente por orden alfabético del primer apellido de las personas aspirantes empatadas, iniciándose el citado orden por la letra B conforme el resultado del sorteo celebrado el día 10 de abril de 2017 (DOGV 8034, 08.05.2017) o posterior que lo sustituya.
Valencià: Resolució de la convocatòria i publicació Finalitzat el procés de selecció, el tribunal de selecció elevarà a l'òrgan convocant la relació de la persona seleccionada i de les persones suplents per ordre de prelació conforme a les puntuacions finals obtingudes, i dictarà la corresponent resolució per la qual adjudicarà el lloc, la qual es publicarà en la pàgina web de l'IIS La Fe.
Español: Resolución de la convocatoria y publicación Finalizado el proceso de selección, el tribunal de selección elevará al órgano convocante la relación de la persona seleccionada y de los/las suplentes por orden de prelación conforme a las puntuaciones finales obtenidas, quien dictará la correspondiente resolución adjudicando el puesto, la cual se publicará en la página web del IIS La Fe.
Valencià: En el cas que, una vegada finalitzat el termini anterior, no s'acrediten els requisits exigits en la convocatòria dins del termini establit, es presente renúncia o no haja sigut possible contactar amb la persona seleccionada, l'òrgan convocant podrà adjudicar el lloc al següent suplent i indicarà en la resolució si acredita complir amb els requisits de la convocatòria i amb la normativa aplicable.
Español: En el caso en que, una vez finalizado el plazo anterior, no se acrediten los requisitos exigidos en la convocatoria dentro del plazo establecido, se presente renuncia o no haya sido posible contactar con la persona seleccionada, el órgano convocante podrá adjudicar el puesto al siguiente suplente indicado en la resolución, si acredita cumplir con los requisitos de la convocatoria y con la normativa aplicable.