gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: En compliment del compromís adquirit per mitjà de l'acord de la Mesa Sectorial de Sanitat, este decret regula el sistema de desenrotllament professional que s'aplica al personal adscrit a institucions sanitàries de la conselleria de Sanitat pertanyent a categories no sanitàries i a les sanitàries que no requerixen titulació universitària.
Español: En cumplimiento del compromiso adquirido mediante el Acuerdo de la Mesa Sectorial de Sanidad, el presente Decreto viene a regular el sistema de desarrollo profesional aplicable al personal adscrito a instituciones sanitarias de la conselleria de Sanidad perteneciente a categorías no sanitarias y a aquellas sanitarias que no requieren titulación universitaria.
Valencià: Este decret s'aprova després de la negociació amb les centrals sindicals presents en la Mesa Sectorial de Sanitat, d'acord amb el que preveu el capítol IV del títol III de la Llei 7/2007, de 12 d'abril, de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic.
Español: El presente decreto se aprueba previa negociación con las centrales sindicales presentes en la Mesa Sectorial de Sanidad, de acuerdo con lo previsto en el capítulo IV del título III de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.
Valencià: Per tot aixó, a proposta del conseller de Sanitat, conforme amb el Consell Jurídic Consultiu de la Comunitat Valenciana i després de la deliberació del Consell, en la reunió del dia 22 de juny de 2007, DECRETE Article 1.
Español: En su virtud, a propuesta del conseller de Sanidad, conforme con el Consell Juridic Consultiu de la Comunitat Valenciana y previa deliberación del Consell, en la reunión del día 22 de junio de 2007, DISPONGO Artículo 1.
Valencià: Àmbit d'aplicació* Es reconeix el dret al desenrotllament professional del personal fix de les categories no sanitàries i de les sanitàries que no requerixen titulació universitària, en els termes arreplegats en els articles 2.3 i 40 de la Llei 55/2003, de 16 de desembre, de l'Estatut Marc del personal estatutari dels servicis de salut, adscrit a la conselleria de Sanitat o a algun dels seus organismes autónoms, i que tinguen la consideració de personal sanitari, d'acord amb el que disposa el Decret 71/1989, de 15 de maig, del Consell.
Español: Ámbito de aplicación* Se reconoce el derecho al desarrollo profesional del personal fijo de las categorías no sanitarias y de aquellas sanitarias que no requieren titulación universitaria, en los términos recogidos en los artículos 2.3 y 40 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, adscrito a la conselleria de Sanidad o a alguno de sus organismos autónomos, y que ostente la consideración de personal sanitario, conforme a lo dispuesto en el Decreto 71/1989, de 15 de mayo, del Consell.
Valencià: Definició* S'entén per desenrotllament professional la progressió de les persones integrades en les categories no sanitàries i en les sanitàries que no requerixen titulació universitària i que permet el reconeixement públic del treball realitzat i l'estímul en l'èxit dels objectius marcats, i també la promoció de la competència professional des del punt de vista qualitatiu que ha d'implicar la millora contínua de la qualitat.
Español: Definición* Se entiende por desarrollo profesional la progresión de las personas integradas en las categorías no sanitarias y de aquellas sanitarias que no requieren titulación universitaria y que permite el reconocimiento público del trabajo realizado y el estímulo en el logro de los objetivos marcados, así como la promoción de la competencia profesional desde el punto de vista cualitativo que debe implicar la mejora continua de la calidad.
Valencià: La progressió a un grau superior del desenrotllament professional requerix un període mínim de permanència en el grau anterior, i també l'avaluació favorable dels mèrits que establisca la conselleria de Sanitat.
Español: La progresión a un grado superior del desarrollo profesional requerirá un período mínimo de permanencia en el grado anterior, así como la evaluación favorable de los méritos que establezca la conselleria de Sanidad.
Valencià: Estos graus es definixen, una vegada adquirits, com a consolidats i irreversibles.
Español: Tales grados se definen, una vez adquiridos, como consolidados e irreversibles.
Valencià: Voluntarietat* L'accés al desenrotllament professional té caràcter voluntari, i el reconeixement individualitzat, basat en una avaluació objectiva i reglada, comporta la percepció del complement retributiu de desenrotllament professional corresponent, d'acord amb les previsions d'esta norma.
Español: Voluntariedad* El acceso al desarrollo profesional tiene carácter voluntario, y su reconocimiento individualizado, en base a una evaluación objetiva y reglada, conlleva la percepción del correspondiente complemento retributivo de desarrollo profesional, conforme a las previsiones de la presente norma.
Valencià: Graus de desenrotllament professional* S'establix un desenrotllament professional amb 4 graus, més un grau inicial o d'accés.
Español: Grados de desarrollo profesional* Se establece un desarrollo profesional con 4 grados, más un grado inicial o de acceso.
Valencià: Els graus que componen el desenrotllament professional són: – Grau G-0.
Español: Los grados que componen el desarrollo profesional son: – Grado G-0.
Valencià: – Grau G-1.
Español: – Grado G-1.
Valencià: – Grau G-2.
Español: – Grado G-2.
Valencià: – Grau G-3.
Español: – Grado G-3.
Valencià: – Grau G-4.
Español: – Grado G-4.
Valencià: Accés al desenrotllament professional* El dret del professional a l'accés al desenrotllament de la carrera es produïx en el moment de la primera incorporació definitiva a un lloc de plantilla de personal sanitari adscrit a la conselleria de Sanitat.
Español: Acceso al desarrollo profesional* El derecho del profesional al acceso al desarrollo de su carrera se producirá en el momento de su primera incorporación definitiva a un puesto de plantilla de personal sanitario adscrito a la conselleria de Sanidad.
Valencià: Per a fer efectiu este dret, la persona interessada ha de fer la sol·licitud formal d'inclusió en el desenrotllament professional, en els termes que arrepleguen les disposicions de desplegament d'esta norma.
Español: Para hacer efectivo este derecho, el interesado deberá realizar la solicitud formal de inclusión en el desarrollo profesional, en los términos que recojan las disposiciones de desarrollo de la presente norma.
Valencià: Reconeixement de servicis previs i enquadrament en el grau corresponent* El temps de treball prestat abans en qualsevol Administració Pública, en el sentit arreplegat en la Llei 70/1978, de 26 de desembre, es té en compte per a la valoració dels anys de permanència necessaris per a accedir als diferents graus de desenrotllament professional en els termes arreplegats en les disposicions de desplegament d'esta norma.
Español: Reconocimiento de servicios previos y encuadramiento en el grado correspondiente* El tiempo de trabajo previamente prestado en cualquier Administración Pública, en el sentido recogido en la Ley 70/1978, de 26 de diciembre, será tomado en cuenta para la valoración de los años de permanencia necesarios para acceder a los diferentes grados de desarrollo profesional en los términos recogidos en las disposiciones de desarrollo de la presente norma.
Valencià: En este sentit, per a la progressió en una determinada categoria professional només es tenen en compte els servicis prestats en el mateix grup de titulació, amb l'única excepció del personal dels grups C i D de la Funció Administrativa.
Español: En este sentido, para la progresión en una determinada categoría profesional solo se tendrán en cuenta los servicios prestados en el mismo grupo de titulación, con la única excepción del personal de los grupos C y D de la Función Administrativa.
Valencià: En este cas, per a la progressió en el desenrotllament professional del personal auxiliar administratiu es pot acumular el temps de servicis prestats com a tal i com a administratiu i, recíprocament, per a la progressió en el desenrotllament professional del personal administratiu es pot acumular el temps de servicis prestats com a tal i com auxiliar administratiu.
Español: En este caso, para la progresión en el desarrollo profesional del personal Auxiliar Administrativo se podrá acumular el tiempo de servicios prestados como tal y como Administrativo y, recíprocamente, para la progresión en el desarrollo profesional del personal Administrativo se podrá acumular el tiempo de servicios prestados como tal y como Auxiliar Administrativo.
Valencià: L'avaluació del temps de servicis prestats determina l'enquadrament inicial en el grau de desenrotllament professional que corresponga, d'acord amb els criteris definits en els articles 12 i 13, i tenint en compte la disposició transitória primera.
Español: La evaluación del tiempo de servicios prestados determinará el encuadramiento inicial en el grado de desarrollo profesional que corresponda, de acuerdo con los criterios definidos en los artículos 12 y 13, y teniendo en cuenta la disposición transitoria primera.
Valencià: Àrees d'avaluació en els grups A i B* Sense perjuí del que disposa la disposició transitória primera, per a la promoció a graus superiors en les categories que requerixen titulació universitària, és necessari haver romàs en el grau anterior el mínim d'anys que s'establix en cada grau i complir els requisits determinats en relació amb l'avaluació de les àrees següents: a) Activitat professional: es valora l'experiència, l'esforç personal i la qualitat del treball fet.
Español: Áreas de evaluación en grupos A y B* Sin perjuicio de lo dispuesto en la disposición transitoria primera, para la promoción a grados superiores en las categorías que requieren titulación universitaria, será necesario haber permanecido en el grado anterior el mínimo de años que se establece en cada grado y cumplir los requisitos determinados en relación con la evaluación de las siguientes áreas: a) Actividad profesional: valorará la experiencia, el esfuerzo personal y la calidad del trabajo desarrollado.
Valencià: Per a avaluar-la es té en compte, en cada grau, el temps de permanència en el grau corresponent i el compliment d'objectius fixats prèviament, mesurats per mitjà d'indicadors objectivables i referits a l'activitat exercida.
Español: Para su evaluación se tendrá en cuenta, en cada grado, el tiempo de permanencia en el grado correspondiente y el cumplimiento de objetivos previamente fijados medidos mediante indicadores objetivables y referidos a la actividad desarrollada.
Valencià: b) Adquisició de coneixements: es valora l'assistència a activitats de formació contínua i continuada relacionades amb l'exercici professional, sempre que estiguen acreditades oficialment.
Español: b) Adquisición de conocimientos: se valorará la asistencia a actividades de formación continua y continuada relacionadas con el ejercicio profesional, siempre que estén acreditadas oficialmente.
Valencià: L'avaluació es fa d'acord amb un barem oportú que s'ha d'aprovar en les disposicions de desplegament d'esta norma, i es tenen en compte les diferències en l'accés a esta activitat, segons la naturalesa de cada institució.
Español: La evaluación se realizará conforme al oportuno baremo que se deberá aprobar en las disposiciones de desarrollo de la presente norma, y se tendrán en cuenta las diferencias en el acceso a esta actividad, dependientes de la naturaleza de cada institución.
Valencià: c) Activitat docent i investigadora: considera la participació en programes de formació continuada acreditada, la participació com a col·laborador en treballs d'investigació i publicacions científiques, singularment en les línies prioritzades per la conselleria de Sanitat, i la contribució als programes d'actualització i formació professional en l'àmbit de l'àrea de coneixement própia.
Español: c) Actividad docente e investigadora: considerará la participación en programas de formación continuada acreditada, participación como colaboradores en trabajos de investigación y publicaciones científicas, singularmente en las líneas priorizadas por la conselleria de Sanidad y la contribución a los programas de actualización y formación profesional en el ámbito de su área de conocimiento.
Valencià: L'avaluació es fa d'acord amb un barem oportú que s'ha d'aprovar en les disposicions de desplegament d'esta norma, i es tenen en compte les diferències en l'accés a esta activitat, segons de la naturalesa de cada institució.
Español: La evaluación se realizará conforme al oportuno baremo que se deberá aprobar en las disposiciones de desarrollo de la presente norma, y se tendrán en cuenta las diferencias en el acceso a esta actividad, dependientes de la naturaleza de cada institución.
Valencià: d) Compromís amb l'organització: valora la participació voluntària en programes de millora de la qualitat, la participació en grups d'experts, en equips d'investigació, grups de qualitat i acreditació, l'exercici de llocs directius o de coordinació i supervisió i, en general, el desplegament d'activitats que contribuïsquen de forma efectiva a la millora de l'assistència sanitària.
Español: d) Compromiso con la organización: valorará la participación voluntaria en programas de mejora de la calidad, participación en grupos de expertos, equipos de investigación, grupos de calidad y acreditación, ejercicio de puestos directivos o de coordinación y supervisión y, en general, el desarrollo de actividades que contribuyan de forma efectiva a la mejora de la asistencia sanitaria.
Valencià: Àrees d'avaluació en grups C, D i E* Sense perjuí del que disposa la disposició transitória primera, per a la promoció a graus superiors en les categories que no requerixen titulació universitària, és necessari haver romàs en el grau anterior el mínim d'anys que s'establix en cada grau i tindre els requisits determinats en relació amb l'avaluació de les àrees següents: a) Activitat professional: valora l'experiència, l'esforç personal i la qualitat del treball fet.
Español: Áreas de evaluación en grupos C, D y E* Sin perjuicio de lo dispuesto en la disposición transitoria primera, para la promoción a grados superiores en las categorías que no requieren titulación universitaria, será necesario haber permanecido en el grado anterior el mínimo de años que se establece en cada grado y cumplir los requisitos determinados en relación con la evaluación de las siguientes áreas: a) Actividad profesional: valorará la experiencia, el esfuerzo personal y la calidad del trabajo desarrollado.
Valencià: Per a avaluar-la es té en compte, en cada grau, el temps de permanència en el grau corresponent i el compliment d'objectius fixats abans, mesurats per mitjà d'indicadors objectivables i referits a l'activitat exercida.
Español: Para su evaluación se tendrá en cuenta, en cada grado, el tiempo de permanencia en el grado correspondiente y el cumplimiento de objetivos previamente fijados medidos mediante indicadores objetivables y referidos a la actividad desarrollada.
Valencià: b) Compromís amb l'organització: valora la participació voluntària en programes de millora de la qualitat, participació en grups d'experts, equips d'investigació, grups de qualitat i acreditació, exercici de llocs directius o de coordinació i supervisió i, en general, el desplegament d'activitats que contribuïsquen de forma efectiva a la millora de l'assistència sanitària.
Español: b) Compromiso con la organización: valorará la participación voluntaria en programas de mejora de la calidad, participación en grupos de expertos, equipos de investigación, grupos de calidad y acreditación, ejercicio de puestos directivos o de coordinación y supervisión y, en general, el desarrollo de actividades que contribuyan de forma efectiva a la mejora de la asistencia sanitaria.
Valencià: c) Adquisició de coneixements i docència: es valora l'assistència a activitats de formació contínua i continuada relacionades amb l'exercici professional, sempre que estiguen acreditades oficialment.
Español: c) Adquisición de conocimientos y docencia: se valorará la asistencia a actividades de formación continua y continuada relacionadas con el ejercicio profesional, siempre que estén acreditadas oficialmente.
Valencià: L'avaluació es fa segons un barem oportú que s'ha d'aprovar en les disposicions de desplegament d'esta norma, i es tenen en compte les diferències en l'accés a esta activitat, dependents de la naturalesa de cada institució.
Español: La evaluación se realizará conforme al oportuno baremo que se deberá aprobar en las disposiciones de desarrollo de la presente norma, y se tendrán en cuenta las diferencias en el acceso a esta actividad, dependientes de la naturaleza de cada institución.
Valencià: Avaluació de l'activitat professional* D'acord amb el principi d'eficiència, l'avaluació de l'activitat professional es basa en els mesuraments que es fan per a la determinació de la productivitat variable.
Español: Evaluación de la actividad profesional* De acuerdo con el principio de eficiencia, la evaluación de la actividad profesional se basará en las mediciones que se realicen para la determinación de la productividad variable.
Valencià: Per a determinar si un professional ha complit els objectius cal ajustar-se al que disposa la normativa vigent sobre productivitat variable del personal sanitari.
Español: Para determinar si un profesional ha cumplido los objetivos se estará a lo dispuesto sobre la materia en la normativa vigente sobre productividad variable del personal sanitario.
Valencià: Si durant un exercici no hi ha cap partida pressupostària destinada al pagament de la productivitat variable, l'avaluació del compliment d'objectius es fa aplicant, als objectius corresponents a eixe exercici, els mateixos criteris d'avaluació usats l'any anterior.
Español: Si durante un ejercicio no existiese partida presupuestaria destinada al pago de la productividad variable, la evaluación del cumplimiento de objetivos se realizará aplicando, a los objetivos correspondientes a dicho ejercicio, los mismos criterios de evaluación utilizados en el año anterior.
Valencià: Si, per qualsevol circumstància diferent del que disposa l'epígraf 2 d'este article, no es pot aplicar a un treballador determinat el complement de productivitat variable, l'avaluació del compliment d'objectius es fa aplicant, als seus propis objectius, els mateixos criteris d'avaluació utilitzats per a la resta dels treballadors del seu centre.
Español: Si, por cualquier circunstancia distinta a lo dispuesto en el número 2 del presente artículo, a un trabajador determinado no le fuera aplicable el complemento de productividad variable, la evaluación del cumplimiento de objetivos se realizará aplicando, a sus propios objetivos, los mismos criterios de evaluación utilizados para el resto de los trabajadores de su centro.
Valencià: Els professionals en situació de servicis especials tenen dret al cómput del temps per al desenrotllament professional.
Español: Los profesionales en situación de servicios especiales tendrán derecho al cómputo del tiempo a los efectos del desarrollo profesional.
Valencià: Durant cada any o cada fracció que dure la situació administrativa esmentada, es considera que els objectius d'activitat professional i del compromís amb l'organització s'han complit plenament.
Español: Durante cada año o fracción que dure dicha situación administrativa se considerará que los objetivos de actividad profesional y el compromiso con la organización se han cumplido plenamente.
Valencià: Durant els permisos per a l'assistència a cursos o seminaris de formació o per a participar en programes acreditats de cooperació nacional o internacional o en activitats i tasques docents o d'investigació sobre matèries relacionades amb l'activitat dels servicis de salut, es considera que els objectius d'activitat professional s'han complit plenament sempre que se n'acredite l'aprofitament.
Español: Durante los permisos para la asistencia a cursos o seminarios de formación o para participar en programas acreditados de cooperación nacional o internacional o en actividades y tareas docentes o de investigación sobre materias relacionadas con la actividad de los servicios de salud, se considerará que los objetivos de actividad profesional se han cumplido plenamente siempre que se acredite el aprovechamiento.
Valencià: Quan l'any avaluat no coincidisca amb l'any natural es pren com a mesura del compliment dels objectius d'activitat professional la mitjana dels resultats de cada un dels anys, ponderada pel temps efectiu computat de cada any.
Español: Cuando el año evaluado no coincida con el año natural se tomará, como medida del cumplimiento de los objetivos de actividad profesional, la media de los resultados de cada uno de los años, ponderada por el tiempo efectivo computado de cada año.
Valencià: Sol·licitud d'avaluació* Quan un professional estiga en condicions de progressar al grau següent de desenrotllament professional, o crega estar-hi, ha de sol·licitar voluntàriament l'avaluació en els termes regulats en esta norma, per mitjà del formulari específic que s'ha de publicar amb la normativa de desplegament.
Español: Solicitud de evaluación* Cuando un profesional esté o crea estar en condiciones de progresar al grado siguiente de desarrollo profesional, deberá solicitar voluntariamente la evaluación en los términos regulados en la presente norma, mediante el formulario específico que se publicará con la normativa de desarrollo.
Valencià: L'Administració ha de resoldre i notificar la resolució en un termini no superior a 6 mesos, transcorregut el qual es presumix que s'accedix al que sol·licita.
Español: La Administración deberá resolver y notificar en un plazo no superior a 6 meses, transcurrido el cual se presumirá que se accede a lo solicitado.
Valencià: En tots els casos, els efectes económics s'han de reconéixer des del dia en què siga efectiu el dret.
Español: En cualquier caso, los efectos económicos se reconocerán desde el día en que sea efectivo el derecho.
Valencià: Informació al professional* La conselleria de Sanitat ha d'establir els mitjans oportuns per a garantir que els professionals puguen conéixer periódicament quina és la situació del seu expedient de desenrotllament professional i, en particular, quina és la seua puntuació en cada una de les àrees d'avaluació.
Español: Información al profesional* La conselleria de Sanidad establecerá los medios oportunos para garantizar que los profesionales puedan conocer periódicamente cual es la situación de su expediente de desarrollo profesional y, en particular, cuál es su puntuación en cada una de las áreas de evaluación.
Valencià: Progressió del personal dels grups A i B en els graus de desenrotllament professional* El grau 0 o inicial Es pot accedir al grau 0 o inicial des del mateix moment en què s'ocupa de forma definitiva una plaça de plantilla de personal sanitari adscrit a la conselleria de Sanitat, sempre que es complisquen els requisits de l'article 1.
Español: Progresión del personal de los grupos A y B en los grados de desarrollo profesional* El grado 0 o inicial Al grado 0 o inicial se puede acceder desde el mismo momento en que se ocupa de forma definitiva una plaza de plantilla de personal sanitario adscrito a la conselleria de Sanidad, siempre que se cumplan los requisitos del artículo 1.
Valencià: Este grau comporta els drets i els complements retributius comuns a cada categoria professional.
Español: Este grado lleva aparejados los derechos y complementos retributivos comunes a cada categoría profesional.
Valencià: El grau 1 2.1.
Español: El grado 1 2.1.
Valencià: Requisits Sense perjuí del que disposa l'article 6.2, per a accedir al grau 1 es requerix: a) Haver prestat servicis al sistema de salut durant 5 anys, almenys, en el grau de base 0.
Español: Requisitos Sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 6.2, para acceder al grado 1 se requiere: a) Haber prestado servicios al sistema de salud durante, al menos, 5 años en el grado de base 0.
Valencià: b) Haver obtingut un mínim de 50 crèdits en la suma de la valoració de les àrees d'avaluació que conté l'article 7. 2.2.
Español: b) Haber obtenido un mínimo de 50 créditos en la suma de la valoración de las áreas de evaluación contenidas en el artículo 7. 2.2.