gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 5664 Data del DOGV : 20-12-2007 Secció del DOGV : II.
Español: ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 5664 Fecha DOGV : 20-12-2007 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2007/15165 CVE Data del document : 10-12-2007 Organisme emissor : Conselleria de Justícia i Administracions Públiques Tipus de document : Resolució Anàlisi jurídica Descriptors : * Institut Valencià de la Joventut Generalitat Jove concurs administratiu equipament sociocultural professió administrativa administració regional RESOLUCIÓ de 10 de desembre de 2007, de la Direcció General d'Administració Autonòmica, per la qual es convoca concurs de mèrits número 71/2007, per a la provisió de tres llocs de treball de naturalesa funcionarial, sector administració general, grup A/B, director residència i director alberg, de l'Institut Valencià de la Joventut.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2007/15165 CVE Fecha del documento : 10-12-2007 Organismo emisor : Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas Tipo de documento : Resolución Análisis jurídico Descriptores : * Institut Valencià de la Joventut Generalitat Jove concurso administrativo equipamiento sociocultural profesión administrativa administración regional RESOLUCIÓN de 10 de diciembre de 2007, de la Dirección General de Administración Autonómica, por la que se convoca concurso de méritos número 71/2007, para la provisión de tres puestos de trabajo de naturaleza funcionarial, sector administración general, grupo A/B, director residencia y director albergue, del Instituto Valenciano de la Juventud.
Valencià: [2007/15165] Actualment hi ha en l'administració del Consell, tres llocs de treball de naturalesa funcionarial, sector administració general, grup A/B, director residència i director alberg, relacionats en l'annex II d'esta resolució, la forma de provisió del qual és el concurs i que inclosos en les relacions de llocs de treball vigents, aprovades per Resolució d'esta Direcció General de 27 de desembre de 2006 (DOCV núm. 5418, de 30 de desembre), i corregida per Resolució de 12 de febrer de 2007 (DOCV núm. 5454, de 20 de febrer), es troben vacants i proveïts de forma provisional.
Español: [2007/15165] Actualmente existen en la administración del Consell, tres puestos de trabajo de naturaleza funcionarial, sector administración general, grupo A/B, director Residencia y director Albergue, relacionados en el anexo II de esta resolución, cuya forma de provisión es el concurso y que incluidos en las relaciones de puestos de trabajo vigentes, aprobadas por Resolución de esta Dirección General de 27 de diciembre de 2006 (DOCV núm. 5418, de 30 de diciembre), y corregida por Resolución de 12 de febrero de 2007 (DOCV núm. 5454, de 20 de febrero), se hallan vacantes y provistos de forma provisional.
Valencià: Per tant, han de ser objecte de concurs per a la seua provisió ordinària i amb caràcter de destí definitiu, entre funcionaris que reunisquen els requisits exigits i obtinguen la puntuació necessària.
Español: Por tanto, deben ser objeto de concurso para su provisión ordinaria y con carácter de destino definitivo, entre funcionarios que reúnan los requisitos exigidos y obtengan la puntuación necesaria.
Valencià: Esta resolució es dicta de conformitat amb el que disposa l'article 20 i concordants del Text Refós de la vigent Llei de la Funció Pública Valenciana; en els articles 19 a 25 del Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa, aprovat per Decret 33/1999, de 9 de març, del Consell, i en l'Orde de 20 de gener de 2000, del conseller de Justícia i Administracions Públiques, per la qual s'aproven els barems generals d'aplicació als concursos de mèrits per a la provisió de llocs de treball.
Español: Esta resolución se dicta de conformidad con lo dispuesto en el artículo 20 y concordantes del Texto Refundido de la vigente Ley de la Función Pública Valenciana; en los artículos 19 a 25 del Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa, aprobado por Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Consell, y en la Orden de 20 de enero de 2000, del conseller de Justicia y Administraciones Públicas, por la que se aprueban los baremos generales de aplicación a los concursos de méritos para la provisión de puestos de trabajo.
Valencià: En virtut d'això, fent ús de les facultats que li conferix l'apartat 3 de l'article 18 del Reglament aprovat pel ja indicat Decret 33/1999, esta Direcció General, fent ús de les competències que li atribuïx l'article 13 del Decret 122/2007, de 27 de juliol, del Consell, pel que s'aprova el Reglament Orgànic i Funcional de la conselleria de Justícia i Administracions Públiques, resolc: Primer D'acord amb el que preveu l'article 20.1.a) del Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana, es convoca concurs per a la provisió de llocs de treball de naturalesa funcionarial, sector administració general, grups A/B, director residència i director alberg, que es relacionen en l'annex II d'esta resolució.
Español: En su virtud, en uso de las facultades que le confiere el apartado 3 del artículo 18 del Reglamento aprobado por el ya indicado Decreto 33/1999, esta Dirección General, en uso de las competencias que le atribuye el artículo 13 del Decreto 122/2007, de 27 de julio, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico y Funcional de la conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, resuelvo: Primero Conforme a lo previsto en el artículo 20.1.a) del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, se convoca concurso para la provisión de puestos de trabajo de naturaleza funcionarial, sector administración general, grupos A/B, director Residencia y director Albergue, que se relacionan en el anexo II de esta resolución.
Valencià: Els qui concursen han d'estar en possessió dels requisits exigits en la classificació del lloc de treball que es convoca i mantindre durant tot el procés fins al dia de la presa de possessió.
Español: Quienes concursen han de estar en posesión de los requisitos exigidos en la clasificación del puesto de trabajo que se convoca y mantenerlos durante todo el proceso hasta el día de la toma de posesión.
Valencià: La participació en el concurs pot tindre caràcter voluntari o forçós: A) Poden participar amb caràcter voluntari: Els funcionaris de carrera dels grups A i B, sector administració general, de l'administració del Consell i de les corporacions locals de la Comunitat Valenciana, que hagueren sigut seleccionats pel sistema previst en l'article 10.1 del Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana.
Español: La participación en el concurso puede tener carácter voluntario o forzoso: A) Pueden participar con carácter voluntario: Los funcionarios de carrera de los grupos A y B, sector administración general, de la administración del Consell y de las corporaciones locales de la Comunitat Valenciana, que hubieran sido seleccionados por el sistema previsto en el artículo 10.1 del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana.
Valencià: El personal en excedència voluntària per interés particular, haurà d'haver romàs un mínim de dos anys en esta situació, d'acord amb el que disposa l'apartat 1.B) de l'article 37 de la Llei de Funció Pública Valenciana.
Español: El personal en excedencia voluntaria por interés particular, deberá haber permanecido un mínimo de dos años en tal situación, de acuerdo con lo que dispone el apartado 1.B) del artículo 37 de la Ley de Función Pública Valenciana.
Valencià: B) Participaran amb caràcter forçós: 1) Els funcionaris de carrera dels grups A i B, sector administració general, de l'administració del Consell en situació d'excedència forçosa, així com els suspensos que hagen complit el període de suspensió. 2) Els funcionaris de carrera de l'administració del Consell del mateixos grups i sector a què es referix l'apartat anterior, i que estiguen adscrits amb destinació provisional a algun dels llocs convocats en esta resolució.
Español: B) Participarán con carácter forzoso: 1) Los funcionarios de carrera de los grupos A y B, sector administración general, de la administración del Consell en situación de excedencia forzosa, así como los suspensos que hayan cumplido el período de suspensión. 2) Los funcionarios de carrera de la administración del Consell del los mismos grupos y sector al que se refiere el apartado anterior, y que estén adscritos con destino provisional a alguno de los puestos convocados en esta resolución.
Valencià: En el cas que este personal no obtinga cap lloc en la present convocatòria, i es proveïsca en el concurs el posat al que es trobe adscrit, quedarà sense destí i a disposició de la sotssecretaria de la conselleria en què prestava servicis, conforme a l'article 52.2 de la Llei de la Funció Pública Valenciana. 2n.
Español: En el caso de que este personal no obtenga ningún puesto en la presente convocatoria, y se provea en el concurso el puesto al que se halle adscrito, quedará sin destino y a disposición de la Subsecretaría de la conselleria en que prestaba servicios, conforme al artículo 52.2 de la Ley de la Función Pública Valenciana. 2º.
Valencià: Tot el personal a què fa referència l'anterior apartat B) 1) que no prenga part en el present concurs, serà declarat en la situació d'excedència voluntària.
Español: Todo el personal a que hace referencia el anterior apartado B) 1) que no tome parte en el presente concurso, será declarado en la situación de excedencia voluntaria.
Valencià: Així mateix, presentaran el model de sol·licitud de destí en què faran constar per orde de prioritat, tots els llocs de treball que sol·licitar.
Español: Asimismo, presentarán el modelo de solicitud de destino en el que harán constar por orden de prioridad, todos los puestos de trabajo que solicitar.
Valencià: Així mateix, dins del termini de presentació de sol·licituds s'adjuntarà, amb caràcter preceptiu, una memòria per a cada un dels llocs sol·licitats, el contingut del qual haurà d'adaptar-se al que disposa l'article 6, apartat D, de l'Orde de 20 de gener de 2000 del conseller de Justícia i Administracions Públiques, per la que s'aproven els barems generals d'aplicació als concursos de mèrits, i al que s'indica en la base quarta d'esta convocatòria.
Español: Asimismo, dentro del plazo de presentación de solicitudes se adjuntará, con carácter preceptivo, una memoria para cada uno de los puestos solicitados, cuyo contenido deberá adaptarse a lo dispuesto en el artículo 6, apartado D, de la Orden de 20 de enero de 2000 del conseller de Justicia y Administraciones Públicas, por la que se aprueban los baremos generales de aplicación a los concursos de méritos, y a lo que se indica en la base cuarta de esta convocatoria.
Valencià: La no presentació de la memòria, en el termini indicat, suposarà l'exclusió del participant en el lloc a què es referisca.
Español: La no presentación de la memoria, en el plazo indicado, supondrá la exclusión del participante en el puesto al que se refiera.
Valencià: Llocs de treball a sol·licitar A) Els participants amb caràcter voluntari podran sol·licitar, per orde de preferència, els llocs de treball relacionats en l'annex II per als que complisquen els requisits exigits.
Español: Puestos de trabajo a solicitar A) Los participantes con carácter voluntario podrán solicitar, por orden de preferencia, los puestos de trabajo relacionados en el anexo II para los que cumplan los requisitos exigidos.
Valencià: B) Els participants amb caràcter obligatori citats en la base primera apartat B.1 hauran de sol·licitar, per orde de preferència, tots els llocs de treball relacionats en l'annex II, per als que complisquen els requisits exigits.
Español: B) Los participantes con carácter obligatorio citados en la base primera apartado B.1 deberán solicitar, por orden de preferencia, todos los puestos de trabajo relacionados en el anexo II, para los que cumplan los requisitos exigidos.
Valencià: C) Els participants amb caràcter obligatori citats en la base primera apartat B.2 hauran de sol·licitar, almenys, el lloc de treball que ocupen, d'acord amb el que disposa l'article 45.3 de la Llei de la Funció Pública Valenciana.
Español: C) Los participantes con carácter obligatorio citados en la base primera apartado B.2 deberán solicitar, al menos, el puesto de trabajo que ocupan, conforme a lo dispuesto en el artículo 45.3 de la Ley de la Función Pública Valenciana.
Valencià: De conformitat amb el que disposa l'Orde de 20 de gener de 2000, del conseller de Justícia i Administracions Públiques, per la que s'aproven els barems generals d'aplicació als concursos de mèrits per a la provisió de llocs de treball, la valoració dels mèrits dels concursants es realitzarà d'acord amb el que s'establix en la present base: A) Antiguitat i grau: 1) Antiguitat: es valorarà a raó de 0,05 punts per cada mes complet de servicis en actiu en les distintes administracions públiques, fins a un màxim de 9 punts.
Español: De conformidad con lo dispuesto en la Orden de 20 de enero de 2000, del conseller de Justicia y Administraciones Públicas, por la que se aprueban los baremos generales de aplicación a los concursos de méritos para la provisión de puestos de trabajo, la valoración de los méritos de los concursantes se realizará con arreglo a lo que se establece en la presente base: A) Antigüedad y grado: 1) Antigüedad: se valorará a razón de 0,05 puntos por cada mes completo de servicios en activo en las distintas administraciones públicas, hasta un máximo de 9 puntos.
Valencià: A estos efectes també es computaran els servicis reconeguts a l'empara del que disposa la Llei 70/1978, de 26 de desembre, de reconeixement dels servicis previs en l'administració Pública. 2) Grau: el grau personal consolidat pels aspirants es valorarà en la forma següent: a) Grau consolidat inferior al del lloc sol·licitat: 1 punt.
Español: A estos efectos también se computarán los servicios reconocidos al amparo de lo dispuesto en la Ley 70/1978, de 26 de diciembre, de reconocimiento de los servicios previos en la administración Pública. 2) Grado: el grado personal consolidado por los aspirantes se valorará en la forma siguiente: a) Grado consolidado inferior al del puesto solicitado: 1 punto.
Valencià: En cap cas no es puntuaran en el present subapartat ni en l'anterior els cursos de valencià i d'idiomes ni els cursos pertanyents a una carrera universitària, cursos de doctorat i els dels diferents Instituts de les universitats quan formen part del pla d'estudis del Centre, ni els cursos derivats de processos selectius, promoció interna, plans d'ocupació i adaptació del règim jurídic a la naturalesa dels llocs que s'ocupen.
Español: En ningún caso se puntuarán en el presente subapartado ni en el anterior los cursos de valenciano y de idiomas ni los cursos pertenecientes a una carrera universitaria, cursos de doctorado y los de los diferentes Institutos de las Universidades cuando formen parte del plan de estudios del Centro, ni los cursos derivados de procesos selectivos, promoción interna, planes de empleo y adaptación del régimen jurídico a la naturaleza de los puestos que se ocupan.
Valencià: La valoració del coneixement del valencià s'efectuarà puntuant exclusivament el nivell més alt obtingut, sempre que no constituïsca un requisit del lloc degudament establit en la classificació, valorant-se exclusivament en este últim cas la possessió de major nivell del requerit, a raó d'un punt per cada nivell que excedisca de l'exigit en la classificació. 4) Idiomes comunitaris: Fins a un màxim de 2 punts, a raó de 0,40 punts per curs o la seua equivalència si es tracta de cicles d'escola oficial d'idiomes, així com 0,40 punts per cada 12 crèdits d'idioma comunitari, corresponents a títol oficial expedit per la universitat de llicenciatura en les distintes Filologies, o de Mestre: especialitat de Llengua Estrangera, sempre que no es tracte del títol que va servir per a pertànyer al respectiu grup de titulació, i que no haja sigut objecte de valoració per l'apartat de Formació.
Español: La valoración del conocimiento del valenciano se efectuará puntuando exclusivamente el nivel más alto obtenido, siempre y cuando no constituya un requisito del puesto debidamente establecido en la clasificación, valorándose exclusivamente en este último caso la posesión de mayor nivel del requerido, a razón de un punto por cada nivel que exceda del exigido en la clasificación. 4) Idiomas comunitarios: Hasta un máximo de 2 puntos, a razón de 0,40 puntos por curso o su equivalencia si se trata de ciclos de escuela oficial de idiomas, así como 0,40 puntos por cada 12 créditos de idioma comunitario, correspondientes a título oficial expedido por la universidad de Licenciatura en las distintas Filologías, o de Maestro: especialidad de Lengua Extranjera, siempre que no se trate del título que sirvió para pertenecer al respectivo grupo de titulación, y que no haya sido objeto de valoración por el apartado de Formación.
Valencià: C) Mèrits específics: es valorarà l'experiència com a funcionari de carrera en l'exercici de llocs de treball, d'acord amb els apartats següents: 1) En concepte d'experiència en l'exercici de llocs amb funcions iguals o semblants, es valorarà l'exercici de llocs que entre les seues funcions incloguen les pròpies de direcció o direcció i tinguen assignat un complement de destinació de nivell igual o superior al dels llocs convocats, a raó de 0,15 punts per mes complet de servicis. 2) En concepte d'experiència en l'exercici de llocs amb nivell de responsabilitat igual o superior, es valorarà l'exercici de llocs sense direcció, amb complement de destí igual o superior al dels llocs convocats, a raó de 0,10 punts per mes complet de servicis.
Español: C) Méritos específicos: se valorará la experiencia como funcionario de carrera en el desempeño de puestos de trabajo, de acuerdo con los siguientes apartados: 1) En concepto de experiencia en el desempeño de puestos con funciones iguales o similares, se valorará el desempeño de puestos que entre sus funciones incluyan las propias de jefatura o dirección y tengan asignado un complemento de destino de nivel igual o superior al de los puestos convocados, a razón de 0,15 puntos por mes completo de servicios. 2) En concepto de experiencia en el desempeño de puestos con nivel de responsabilidad igual o superior, se valorará el desempeño de puestos sin jefatura, con complemento de destino igual o superior al de los puestos convocados, a razón de 0,10 puntos por mes completo de servicios.
Valencià: S'entendrà, només als efectes d'esta convocatòria, que el personal participant i tots els llocs de treball la naturalesa dels quals s'haja vist modificada en virtut dels processos legals d'adaptació, han tingut sempre la naturalesa jurídica que tinguen en l'actualitat.
Español: Se entenderá, a los exclusivos efectos de esta convocatoria, que el personal participante y todos los puestos de trabajo cuya naturaleza se haya visto modificada en virtud de los procesos legales de adaptación, han tenido siempre la naturaleza jurídica que tengan en la actualidad.
Valencià: La puntuació màxima possible a obtindre en el present apartat C) serà de 3 punts.
Español: La puntuación máxima posible a obtener en el presente apartado C) será de 3 puntos.
Valencià: D) Entrevista: El resultat de l'entrevista es valorarà amb un màxim de 3 punts, i versarà sobre el contingut d'una memòria elaborada d'acord amb allò que s'ha indicat en l'article 6 apartat D) de l'Orde de 20 de gener de 2000 per la que s'aproven els barems generals d'aplicació als concursos de mèrits, i l'extensió màxima dels quals no podrà excedir 15 folis.
Español: D) Entrevista: El resultado de la entrevista se valorará con un máximo de 3 puntos, y versará sobre el contenido de una memoria elaborada de acuerdo con lo indicado en el artículo 6 apartado D) de la Orden de 20 de enero de 2000 por la que se aprueban los baremos generales de aplicación a los concursos de méritos, y cuya extensión máxima no podrá exceder de 15 folios.
Valencià: Les funcions assignades a cada lloc de treball d'acord amb la seua classificació, s'arrepleguen en la base tercera de la convocatòria. 2n.
Español: Las funciones asignadas a cada puesto de trabajo de acuerdo con su clasificación, se recogen en la base tercera de la convocatoria. 2º.
Valencià: En cas d'empat s'adjudicarà el posat al concursant que haja obtingut major puntuació en l'apartat de formació; si dita puntuació fora també igual, es considerarà l'obtinguda per antiguitat i grau; i finalment els mèrits específics.
Español: En caso de empate se adjudicará el puesto al concursante que haya obtenido mayor puntuación en el apartado de formación; si dicha puntuación fuera también igual, se considerará la obtenida por antigüedad y grado; y por último los méritos específicos.
Valencià: Puntuació mínima Per a obtindre l'adjudicació del lloc és necessari aconseguir un mínim de 5 punts.
Español: Puntuación mínima Para obtener la adjudicación del puesto es necesario alcanzar un mínimo de 5 puntos.
Valencià: Adjudicació de destins L'adjudicació de destinació es farà segons l'orde de la puntuació que s'haguera obtingut per aplicació del barem assenyalat en la base quarta.
Español: Adjudicación de destinos La adjudicación de destino se hará según el orden de la puntuación que se hubiese obtenido por aplicación del baremo señalado en la base cuarta.
Valencià: La comissió de valoració, immediatament abans de redactar la proposta de resolució, posarà de manifest a les persones interessades les puntuacions assignades en les distintes fases de valoració del concurs, per mitjà de la seua publicació en el tauler d'anuncis dels servicis centrals de la conselleria de Justícia i Administracions Públiques en el carrer Miquelet número 5, de València, i en els taulers d'anuncis de les direccions territorials de la dita conselleria a Alacant (Rambla Méndez Núñez número 41, Torre Generalitat) i a Castelló (Carrer Major núm. 78).
Español: La comisión de valoración, inmediatamente antes de redactar la propuesta de resolución, pondrá de manifiesto a las personas interesadas las puntuaciones asignadas en las distintas fases de valoración del concurso, mediante su publicación en el tablón de anuncios de los servicios centrales de la conselleria de Justicia y Administraciones Públicas en la calle Miquelet número 5, de Valencia, y en los tablones de anuncios de las direcciones territoriales de dicha conselleria en Alicante (Rambla Méndez Núñez número 41, Torre Generalitat) y en Castellón (Calle Major número 78).
Valencià: En l'anunci corresponent es concedirà un termini de 10 dies hàbils, a comptar del següent al de la seua exposició, perquè les persones interessades puguen al·legar i si, fa el cas, justificar el que estimen pertinent davant de la Comissió de Valoració.
Español: En el anuncio correspondiente se concederá un plazo de 10 días hábiles, a contar del siguiente al de su exposición, para que las personas interesadas puedan alegar y en su caso justificar lo que estimen pertinente ante la Comisión de Valoración.
Valencià: Així mateix, i només a efectes informatius s'inserirà en la pàgina Web d'esta Direcció General: http://www.cjap.gva.es/ (apartat Centres Directius: Direcció General d'Administració autonòmica/Enllaços/Provisió de Llocs).
Español: Asimismo, y a los meros efectos informativos se insertará en la página Web de esta Dirección General: http://www.cjap.gva.es/ (apartado Centros Directivos: Dirección General de Administración Autonómica/Enlaces/Provisión de Puestos).