gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: José Vila Pla, amb DNI 20423450W com a cap de Secció de Serveis Socials, pertanyent a l'escala d'Administració Especial, subescala tècnica, una vegada finalitzat el procediment selectiu el 04.04.2022.
Español: ª José Vila Pla, con DNI 20423450W como jefa de Sección de Servicios Sociales, perteneciente a la escala de administración especial, subescala técnica, una vez finalizado el procedimiento selectivo el 04.04.2022.
Valencià: Resolució d'alcaldia número 3251 de 20.04.2022, nomenament de Berta Dabaliña García, amb DNI 19102978Y, com a coordinadora d'Activitats Esportives, de caràcter laboral, una vegada finalitzat el procediment selectiu el 16.03.2022.
Español: Resolución de alcaldía número 3251 de 20.04.2022, nombramiento de Berta Dabaliña García, con DNI 19102978Y, como coordinadora de Actividades Deportivas, de carácter laboral, una vez finalizado el procedimiento selectivo el 16.03.2022.
Valencià: Resolució d'alcaldia número 3133 de 12.04.2022, nomenament de Carlos Marco Rar, amb DNI 44790159M, com a oficial de Manteniment, pertanyent a l'escala d'administració especial, subescala serveis especials, classe personal d'oficis, una vegada finalitzat el procediment selectiu el 07.03.2022.
Español: Resolución de alcaldía número 3133 de 12.04.2022, nombramiento de Carlos Marco Raro, con DNI 44790159M, como oficial de mantenimiento, perteneciente a la escala de administración especial, subescala servicios especiales, clase personal de oficios, una vez finalizado el procedimiento selectivo el 07.03.2022.
Valencià: Resolució d'alcaldia número 3566 de 05.05.2022, nomenament d'Òscar Pérez Silvestre, DNI 79090943S, com a tècnic mitjà de Normalització Lingüística, pertanyent a l'escala d'administració especial, subescala tècnica, classe tècnic mitjà, una vegada finalitzat el procediment selectiu el 24.03.2022.
Español: Resolución de alcaldía número 3566 de 05.05.2022, nombramiento de Oscar Pérez Silvestre, DNI 79090943S, como técnico medio de Normalización Lingüística, perteneciente a la escala de administración especial, subescala técnica, clase técnico medio, una vez finalizado el procedimiento selectivo el 24.03.2022.
Valencià: Cosa que es fa pública de conformitat amb el que es preveu en l'article 62 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, i l'article 58 de la Llei 4/2021, de 16 d'abril, de la funció pública valenciana.
Español: Lo que se hace público de conformidad con lo previsto en el artículo 62 del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y el artículo 58 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la función pública valenciana.
Valencià: Sagunt, 18 de maig de 2022.
Español: Sagunto, 18 de mayo de 2022.
Valencià: - L'alcalde president: Dario Moreno Lerga.
Español: - El acalde-presidente: Dario Moreno Lerga.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 9363, del 16-06-2022 (2022/5677) RESOLUCIÓ de 15 de juny de 2022, del director general de Ciudad de las Artes y de las Ciencias, S.A.U.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 9363, del 16-06-2022 (2022/5677) RESOLUCIÓN de 15 de junio de 2022, del director general de Ciudad de las Artes y de las Ciencias, S.A.U.
Valencià: , per la qual es dona publicitat a les bases del concurs per a la selecció del director/directora adjunt/adjunta de Relacions Institucionals i Promoció, i es convoca per a la seua provisió.
Español: por la que se da publicidad a las bases del concurso para la selección del director/directora adjunto/adjunta de Relaciones Institucionales y Promoción, y se convoca para su provisión.
Valencià: -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 9363 Data del DOGV : 16-06-2022 Secció del DOGV : II.
Español: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Datos del documento Número DOGV : 9363 Fecha DOGV : 16-06-2022 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2022/5677 CVE Data del document : 15-06-2022 Organisme emissor : Ciutat de les Arts i de les Ciències, SAU Tipus de document : Resolució Anàlisi jurídica Descriptors : * concurs administratiu RESOLUCIÓ de 15 de juny de 2022, del director general de Ciudad de las Artes y de las Ciencias, S.A.U.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2022/5677 CVE Fecha del documento : 15-06-2022 Organismo emisor : Ciudad de las Artes y de las Ciencias, SAU Tipo de documento : Resolución Análisis jurídico Descriptores : * concurso administrativo RESOLUCIÓN de 15 de junio de 2022, del director general de Ciudad de las Artes y de las Ciencias, S.A.U.
Valencià: , d'ara en avant CACSA, entitat integrada en l'estructura del sector públic de la Generalitat com a societat mercantil concorde a l'apartat 2 de l'article 3 de la Llei 1/2015 pel qual es defineix el sector públic empresarial i fundacional, i adscrita a la Presidència de la Generalitat, convoca el present procés selectiu per a la cobertura d'un lloc de director/directora adjunt/adjunta de Relacions Institucionals i Promoció mitjançant un contracte laboral de caràcter especial del personal d'alta direcció.
Español: , en adelante CACSA, entidad integrada en la estructura del sector público de la Generalitat como sociedad mercantil acorde al apartado 2 del artículo 3 de la Ley 1/2015 por el que se define el sector público empresarial y fundacional y adscrita a la Presidencia de la Generalitat, convoca el presente proceso selectivo para la cobertura de un puesto de director/directora adjunto/adjunta de Relaciones Institucionales y Promoción mediante un contrato laboral de carácter especial del personal de alta dirección.
Valencià: Entre altres activitats, constitueix l'objecte social de CACSA la promoció, organització i gestió de quantes activitats requerisca la preparació, construcció i posada en funcionament dels projectes de la Generalitat Valenciana de la Ciutat de les Arts i les Ciències de València, així com la promoció, organització i gestió de l'explotació de les activitats i serveis a desenvolupar en els immobles i instal·lacions que integren aquests projectes.
Español: Entre otras actividades, constituye el objeto social de CACSA la promoción, organización y gestión de cuantas actividades requiera la preparación, construcción y puesta en funcionamiento de los proyectos de la Generalitat Valenciana de la Ciutat de les Arts i les Ciències de València, así como la promoción, organización y gestión de la explotación de las actividades y servicios a desarrollar en los inmuebles e instalaciones que integren dichos proyectos.
Valencià: CACSA disposa de dos llocs directius dels regulats en el Decret 95/2016, de 29 de juliol, del Consell, de regulació, limitació i transparència del règim del personal directiu del sector públic instrumental de la Generalitat, sobre la base de la Resolució de la Direcció General de Sector Públic, Model Econòmic i Patrimoni, de 30 de novembre de 2016, per la qual es classifica a CACSA en el grup II, de les entitats de dret públic i entitats públiques empresarials pertanyents a altres sectors i, en conseqüència, se li autoritza a designar un número màxim de dos directius, dels previstos en l'article 2.3 del citat decret.
Español: CACSA dispone de dos puestos directivos de los regulados en el Decreto 95/2016, de 29 de julio, del Consell, de regulación, limitación y transparencia del régimen del personal directivo del sector público instrumental de la Generalitat, en base a la Resolución de la Dirección General de Sector Público, Modelo Económico y Patrimonio, de 30 de noviembre de 2016, por la que se clasifica a CACSA en el grupo II, de las entidades de derecho público y entidades públicas empresariales pertenecientes a otros sectores y, en consecuencia, se le autoriza a designar un número máximo de dos directivos, de los previstos en el artículo 2.3 del citado decreto.
Valencià: El Decret Llei 1/2011, de 30 de setembre, del Consell, de mesures urgents de règim econòmic-financer del sector públic empresarial i fundacional, en el seu article 19, indica que l'elecció del personal de caràcter directiu dels ens del sector públic es basarà en criteris de competència, professionalitat i experiència en l'acompliment de llocs de responsabilitat en la gestió pública o privada.
Español: El Decreto ley 1/2011, de 30 de septiembre, del Consell, de medidas urgentes de régimen económico-financiero del sector público empresarial y fundacional, en su artículo 19, indica que la elección del personal de carácter directivo de los entes del sector público se basará en criterios de competencia, profesionalidad y experiencia en el desempeño de puestos de responsabilidad en la gestión pública o privada.
Valencià: En aquest sentit, el Decret 95/2016, de 29 de juliol, del Consell, de regulació, limitació i transparència del règim del personal directiu del sector públic instrumental de la Generalitat, defineix, a aquest efecte, al personal directiu com aquell que, actuant sota la dependència bé dels òrgans superiors de govern o administració dels ens, bé de les persones que exercisquen la seua màxima responsabilitat, exercisca funcions separades amb autonomia i responsabilitat, només limitades pels criteris i instruccions emanades d'aquells.
Español: En este sentido, el Decreto 95/2016, de 29 de julio, del Consell, de regulación, limitación y transparencia del régimen del personal directivo del sector público instrumental de la Generalitat, define, a estos efectos, al personal directivo como aquel que actuando bajo la dependencia bien de los órganos superiores de gobierno o administración de los entes, bien de las personas que desempeñen su máxima responsabilidad, ejerza funciones separadas con autonomía y responsabilidad, solo limitadas por los criterios e instrucciones emanadas de aquellos.
Valencià: De conformitat amb l'apartat 1 de l'article 3 del citat decret, la idoneïtat de l'elecció de personal que ocupa llocs de caràcter directiu es basarà en criteris de solvència acadèmica, professional, tècnica, científica o artística; experiència en l'acompliment de llocs de responsabilitat en la gestió pública o privada; capacitat de lideratge per a planificar, implementar i revisar estratègies, polítiques i programes que facen possible aconseguir per part de l'organització la seua missió i objectius a través d'una gestió amb indicadors; capacitat de comunicació i negociació; la formació en igualtat de gènere; el coneixement d'idiomes, especialment dels cooficials de la Comunitat Valenciana; o altres criteris específics relacionats amb les funcions assignades.
Español: De conformidad con el apartado 1 del artículo 3 del citado decreto, la idoneidad de la elección de personal que ocupa puestos de carácter directivo se basará en criterios de solvencia académica, profesional, técnica, científica o artística; experiencia en el desempeño de puestos de responsabilidad en la gestión pública o privada; capacidad de liderazgo para planificar, implementar y revisar estrategias, políticas y programas que hagan posible conseguir por parte de la organización su misión y objetivos a través de una gestión con indicadores; capacidad de comunicación y negociación; la formación en igualdad de género; el conocimiento de idiomas, en especial de los cooficiales de la Comunitat Valenciana; u otros criterios específicos relacionados con las funciones asignadas.
Valencià: Així mateix, de conformitat amb l'apartat 2, de l'article 3, del decret esmentat, la designació es realitzarà d'acord amb els seus reglaments o estatuts i, a falta d'aquestes previsions, pel seu Consell de Direcció o òrgan col·legiat superior de govern o administració.
Español: Asimismo, de conformidad con el apartado 2, del artículo 3, del citado decreto, la designación se realizará de acuerdo con sus reglamentos o estatutos y, en defecto de dichas previsiones, por su consejo de dirección u órgano colegiado superior de gobierno o administración.
Valencià: Mitjançant Resolució de 30 de novembre de 2016, la Direcció General del Sector Públic, Model Econòmic i Patrimoni, va autoritzar a CACSA la designació d'un número màxim de personal directiu, al qual es refereix l'article 2.3 del Decret 95/2016, de DOS, en els termes i amb les limitacions i règim jurídic previstos en la normativa vigent.
Español: Mediante Resolución de 30 de noviembre de 2016, la Dirección General del Sector Público, Modelo Económico y Patrimonio, autorizó a CACSA la designación de un número máximo de personal directivo, al que se refiere el artículo 2.3 del Decreto 95/2016, de DOS, en los términos y con las limitaciones y régimen jurídico previstos en la normativa vigente.
Valencià: Sol·licitada de conformitat amb la Llei 8/2021, de pressupostos de la Generalitat per a l'exercici 2022, a la Conselleria d'Hisenda i Model Econòmic, i a la Direcció General de Sector Públic, autorització prèvia en matèria de contractació i per a l'establiment de les retribucions d'un lloc directiu dels autoritzats, mitjançant Resolució de la Direcció General de Pressupostos de 8 de juny de 2022 i Resolució de la Direcció General de Sector Públic de 25 de maig de 2022 s'autoritza la cobertura i retribució del lloc de director/a adjunt/a de Relacions Institucionals i Promoció de CACSA.
Español: Solicitada de conformidad con la Ley 8/2021, de presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2022, a la Conselleria de Hacienda y Modelo Económico, y a la Dirección General de Sector Público, autorización previa en materia de contratación y para el establecimiento de las retribuciones de un puesto directivo de los autorizados, mediante Resolución de la Dirección General de Presupuestos de 8 de junio de 2022 y Resolución de la Dirección General de Sector Público de 25 de mayo de 2022 se autoriza la cobertura y retribución del puesto de director/a adjunto/a de Relaciones Institucionales y Promoción de CACSA.
Valencià: Per tot això, fent ús de les facultats conferides per la delegació efectuada en la reunió del Consell d'Administració, en la seua sessió celebrada el 22 de desembre de 2020, s'autoritza expressament el director general de CACSA per a promoure la cobertura del lloc i posterior contracte laboral d'alta direcció del director/a adjunt/a de Relacions Institucionals i Promoció de CACSA, i resolc: Primer Iniciar el procés de contractació del lloc de director/a adjunt/a de Relacions Institucionals i Promoció, que es regirà per allò que es disposa en el Decret 95/2016, de 29 de juliol, del Consell, de regulació, limitació i transparència del règim del personal directiu del sector públic instrumental de la Generalitat, i aprovar les bases de la contractació, que figuren com a annex a la present resolució.
Español: Por todo ello, en uso de las facultades conferidas por la delegación efectuada en la reunión del Consejo de Administración, en la sesión celebrada el 22 de diciembre de 2020, se autoriza expresamente al director general de CACSA para promover la cobertura del puesto y posterior contrato laboral de alta dirección del director/a adjunto/a de Relaciones Institucionales y Promoción de CACSA, y resuelvo: Primero Iniciar el proceso de contratación del puesto de director/a adjunto/a de Relaciones Institucionales y Promoción, que se regirá por lo dispuesto en el Decreto 95/2016, de 29 de julio, del Consell, de regulación, limitación y transparencia del régimen del personal directivo del sector público instrumental de la Generalitat, y aprobar las bases de la contratación, que figuran como anexo a la presente resolución.
Valencià: Segon Publicar la present Resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i en la pàgina de transparència de CACSA/Portal d'Ocupació https://www.cac.es/portalocupacio/.
Español: Segundo Publicar la presente Resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y en la página de transparencia de CACSA/Portal de Ocupación https://www.cac.es/portalocupacio/.
Valencià: Contra la present resolució, la persona interessada podrà interposar directament, en el termini de 2 mesos, demanda laboral davant el Jutjat social de la ciutat de València, segons el que es disposa en l'article 69 de la Llei 36/2011, de 10 d'octubre, reguladora de la jurisdicció social, en la seua redacció donada per la disposició final 3a de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.
Español: Contra la presente resolución, la persona interesada podrá interponer directamente, en el plazo de 2 meses, demanda laboral ante el Juzgado de lo Social de la ciudad de València, según lo dispuesto en el artículo 69 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social, en su redacción dada por la disposición final 3ª de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
Valencià: ANNEX I Bases de la contractació d'un lloc directiu Característiques del lloc convocat És objecte d'aquesta convocatòria el procés de selecció per a la contractació de la persona que ha d'exercir el lloc de director/a adjunt/a de Relacions Institucionals i Promoció de CACSA.
Español: ANEXO I Bases de la contratación de un puesto directivo Características del puesto convocado Es objeto de esta convocatoria el proceso de selección para la contratación de la persona que ha de desempeñar el puesto de director/a adjunto/a de Relaciones Institucionales y Promoción de CACSA.
Valencià: Funcions: Foment de les relacions institucionals, la comunicació i l'expansió de CACSA a la societat, a fi de mantindre el lideratge en el sector de la divulgació científica tant pel nombre de visitants com per la qualitat dels serveis i productes oferits.
Español: Funciones: Fomento de las relaciones institucionales, la comunicación y la expansión de CACSA a la sociedad, con el objeto de mantener el liderazgo en el sector de la divulgación científica tanto por el número de visitantes como por la calidad de los servicios y productos ofrecidos.
Valencià: En aquest sentit, el Consell d'Administració de l'entitat, en sessió de 22 de desembre de 2020, va determinar com a funcions destacables del lloc esmentat les que es relacionen a continuació: Definir objectius i desenvolupar programes que enfortisquen la relació de CACSA amb altres institucions, empreses o organismes públics i privats.
Español: En este sentido, el Consejo de Administración de la entidad, en sesión de 22 de diciembre de 2020, determinó como funciones destacables del citado puesto las que se relacionan a continuación: Definir objetivos y desarrollar programas que fortalezcan la relación de CACSA con otras instituciones, empresas u organismos públicos y privados.
Valencià: Establir marcs de col·laboració i convenis que reforcen els valors i missió de *CACSA.
Español: Establecer marcos de colaboración y convenios que refuercen los valores y misión de CACSA.
Valencià: Gestionar esdeveniments i activitats en coordinació amb l'equip de Màrqueting i Comunicació.
Español: Gestionar acontecimientos y actividades en coordinación con el equipo de Marketing y Comunicación.
Valencià: Representar a CACSA davant organismes públics i privats a nivell estatal i internacional.
Español: Representar a CACSA ante organismos públicos y privados a nivel estatal e internacional.
Valencià: Assessorar i coordinar en les diferents àrees d'activitat de CACSA en la programació i desenvolupament d'accions o esdeveniments externs i interns.
Español: Asesorar y coordinar en las diferentes áreas de actividad de CACSA en la programación y desarrollo de acciones o acontecimientos externos e internos.
Valencià: Informar el director general i a altres càrrecs directius sobre els esdeveniments que estiguen relacionats directament o indirectament amb el sector al qual pertany CACSA, i avaluar la pertinència en la participació.
Español: Informar al director general y a otros cargos directivos sobre los acontecimientos que estén relacionados directa o indirectamente con el sector al cual pertenece CACSA, y evaluar la pertinencia en la participación.
Valencià: Preparar i gestionar la comunicació de caràcter institucional per a qualsevol mitjà de comunicació.
Español: Preparar y gestionar la comunicación de carácter institucional para cualquier medio de comunicación.
Valencià: Preparar i gestionar els compromisos de l'empresa cap a la societat, l'administració pública o altres empreses, i generar documentació que servisca per a analitzar els pros i contres d'aquests compromisos.
Español: Preparar y gestionar los compromisos de la empresa hacia la sociedad, la administración pública u otras empresas, y generar documentación que sirva para analizar los pros y contras de estos compromisos.
Valencià: Salari: S'ofereix un contracte d'alta direcció amb una retribució bruta anual màxima de 56.408,56 € bruts anuals per a l'exercici 2022.
Español: Salario: Se ofrece un contrato de alta dirección con una retribución bruta anual máxima de 56.408,56 € brutos anuales para el ejercicio 2022.
Valencià: Es requereix dedicació exclusiva.
Español: Se requiere dedicación exclusiva.
Valencià: Requisits de participació Les persones candidates hauran d'acreditar els següents requisits: Tindre la nacionalitat espanyola, o d'un estat membre de la Unió Europea.
Español: Requisitos de participación Las personas candidatas deberán acreditar los siguientes requisitos: Tener la nacionalidad española, o de un estado miembro de la Unión Europea.
Valencià: Podran presentar la seua candidatura les persones estrangeres no incloses en el paràgraf anterior que, en cas de ser finalment seleccionades, hauran d'obtindre de manera obligatòria la residència legal a Espanya.
Español: Podrán presentar su candidatura las personas extranjeras no incluidas en el párrafo anterior que, en caso de ser finalmente seleccionadas, deberán obtener de forma obligatoria la residencia legal en España.
Valencià: Estar en possessió d'un títol universitari superior que li habilite per a exercir les funcions del lloc.
Español: Estar en posesión de un título universitario superior que le habilite para ejercer las funciones del puesto.
Valencià: Comptar amb experiència en l'acompliment de similars funcions a les assignades al lloc.
Español: Contar con experiencia en el desempeño de similares funciones a las asignadas al puesto.
Valencià: Es valorarà l'experiència en el foment de les relacions institucionals i de comunicació.
Español: Se valorará la experiencia en el fomento de las relaciones institucionales y de comunicación.