gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Cinqué termini: de l'1 al 15 de febrer de l'any següent a la convocatòria: rebuts de salaris de novembre, desembre i extra, i TC1 i TC2 del mes desembre de l'any de la convocatòria.
Español: Quinto plazo: del 1 al 15 de febrero del año siguiente a la convocatoria: recibos de salarios de noviembre, diciembre y extra, y TC1 y TC2 del mes diciembre del año de la convocatoria.
Valencià: L'ajuda es lliurarà segons la documentació presentada en els terminis anteriors, i, si és procedent, es podrà acumular en un sol pagament la justificació d'un o diversos terminis.
Español: La ayuda se librará según la documentación presentada en los plazos anteriores, y, en su caso, se podrá acumular en un solo pago la justificación de uno o varios plazos.
Valencià: b) Si el centre Especial d'Ocupació ha sol·licitat l'ajuda de despeses financeres mitjançant un compte de crèdit regulador en una de les entitats bancàries que han subscrit el conveni amb la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació, s'emetrà per aquesta Conselleria un certificat sobre l'import que li poguera correspondre a la vista de la documentació de sol·licitud de la subvenció salarial inicial.
Español: b) Si el centro Especial de Empleo ha solicitado la ayuda de gastos financieros a través de una cuenta de crédito reguladora en una de las entidades bancarias que han suscrito el convenio con la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, se emitirá por esta Conselleria un certificado sobre el importe que le pudiera corresponder a la vista de la documentación de solicitud de la subvención salarial inicial.
Valencià: Aquest certificat es traslladarà a l'entitat bancària elegida, la qual obrirà el compte de crèdit regulador i indicarà a la Conselleria el número del citat compte de crèdit.
Español: Este certificado se trasladará a la entidad bancaria elegida, la cual abrirá la cuenta de crédito reguladora e indicará a la Conselleria el número de dicha cuenta de crédito.
Valencià: En les successives transferències de pagament de les subvencions es pagarà en el citat compte tant l'ajuda per manteniment salarial com l'ajuda per despeses financeres.
Español: En las sucesivas transferencias de pago de las subvenciones se abonará en dicha cuenta, tanto la ayuda por mantenimiento salarial como la ayuda por gastos financieros.
Valencià: Els terminis de justificació i el pagament de l'ajuda es realitzaran com en l'apartat anterior.
Español: Los plazos de justificación y el pago de la ayuda se realizarán como en el apartado anterior.
Valencià: c) Per al personal discapacitat fix del CEE, es podran lliurar bestretes de les ajudes en els termes previstos per la Llei d'Hisenda Pública de la Generalitat Valenciana i, en el seu cas, per la Llei de Pressupostos de la Generalitat Valenciana per a l'exercici 2004.
Español: c) Para el personal discapacitado fijo del CEE, se podrán librar anticipos de las ayudas en los términos previstos por la Ley de Hacienda Pública de la Generalitat Valenciana y, en su.caso, por la Ley de Presupuestos de la Generalitat Valenciana para el ejercicio 2004.
Valencià: En aquestos supòsits, la resolució de concessió de l'ajuda fixarà al beneficiari els terminis de justificació de l'ajuda que, en tot cas, s'efectuarà d'acord amb el que disposa l'apartat anterior quant a documentació i forma de presentació es refereix.
Español: En estos supuestos, la resolución de concesión de la ayuda fijará al beneficiario los plazos de justificación de la ayuda que, en todo caso, se efectuará conforme a lo dispuesto en el apartado anterior en cuanto a documentación y forma de presentación se refiere.
Valencià: Per a les ajudes corresponents a l'assistència tècnica, els costos d'aquesta es justificaran mitjançant la presentació de les factures i els rebuts dels servicis prestats en els terminis establits en el paràgraf anterior.
Español: Para las ayudas correspondientes a la asistencia técnica, los costes de la misma se justificarán mediante la presentación de las facturas y los recibos de los servicios prestados en los plazos establecidos en el párrafo anterior.
Valencià: En el cas de contractacions de personal de suport, es justificarà el pagament dels salaris en la forma i els terminis previstos en l'apartat 1.a).
Español: En el caso de contrataciones de personal de apoyo, se justificará el abono de los salarios en la forma y los plazos previstos en el apartado 1.a).
Valencià: L'ajuda es lliurarà segons la documentació presentada en els terminis anteriors, i, si és procedent, es podrà acumular en un sol pagament la justificació d'un o de diversos terminis.
Español: La ayuda se librará según la documentación presentada en los plazos anteriores, y, en su caso, se podrá acumular en un solo pago la justificación de uno o varios plazos.
Valencià: La subvenció per a l'adaptació de llocs o l'eliminació de barreres es pagarà prèvia presentació de factures i rebuts, i/o, si és procedent, certificats d'obra corresponents a les inversions efectivament realitzades, i s'estableix com a termini màxim de justificació el dia 31 d'octubre de l'any per al qual se sol·licite l'ajuda.
Español: La subvención para la adaptación de puestos o eliminación de barreras se abonará previa presentación de facturas y recibos, y/o, en su caso, certificaciones de obra correspondientes a las inversiones efectivamente realizadas, y se establece como plazo máximo de justificación el día 31 de octubre del año para el que se solicite la ayuda.
Valencià: Les subvencions d'equilibri financer es lliuraran d'una sola vegada, una vegada presentada la documentació establida en aquesta ordre i en la resolució de concessió.
Español: Las subvenciones de equilibrio financiero se librarán de una sola vez, una vez presentada la documentación establecida en esta orden y en la resolución de concesión.
Valencià: L'ajuda per a l'equilibri pressupostari es lliurarà d'una sola vegada en el moment de la concessió de l'ajuda.
Español: La ayuda para el equilibrio presupuestario se librará de una sola vez en el momento de la concesión de la ayuda.
Valencià: Despeses financeres: l'ajuda es lliurarà una vegada es justifiquen les despeses efectuades pel manteniment del compte regulador i superen la subvenció concedida.
Español: Gastos financieros: la ayuda se librará una vez se justifiquen los gastos efectuados por el mantenimiento de la cuenta reguladora y superen la subvención concedida.
Valencià: Objecte de les ajudes i accions susceptibles de suport Les ajudes arreplegades en el present capítol tenen com a finalitat donar suport a projectes encaminats a facilitar la contractació laboral en empreses ordinàries de persones discapacitades que prèviament han seguit un itinerari d'inserció en un CEE+I.
Español: Objeto de las ayudas y acciones apoyables Las ayudas recogidas en el presente capítulo tienen como finalidad apoyar proyectos encaminados a facilitar la contratación laboral en empresas ordinarias de personas discapacitadas que previamente han seguido un itinerario de inserción en un CEE+I.
Valencià: Les ajudes adreçades a les empreses col·laboradores del CEE+I que contracten treballadors discapacitats són les regulades en el capítol III del títol III.
Español: Las ayudas dirigidas a las empresas colaboradoras del CEE+I que contraten a los trabajadores discapacitados son las reguladas en el capítulo III del título III.
Valencià: Obligacions dels beneficiaris Els CEE+I, a més de complir els requisits assenyalats amb caràcter general per als CEE establits en els articles 4 i 16 d'aquesta ordre, hauran de fer constar en els seus estatuts de constitució que la seua funció principal és la integració laboral en el mercat ordinari de treballadors i treballadores discapacitats que tinguen en la seua plantilla, utilitzant per a això un procés previ d'itinerari d'inserció.
Español: Obligaciones de los beneficiarios Los CEE+I, además de cumplir los requisitos señalados con carácter general para los CEE establecidos en los artículos 4 y 16 de esta orden, deberán hacer constar en sus estatutos de constitución que su función principal es la integración laboral en el mercado ordinario de trabajadores discapacitados que tengan en su plantilla, utilizando para ello un proceso previo de itinerario de inserción.
Valencià: Documentació, i termini A més de la documentació general que estableix l'article 6, els CEE+I que sol·liciten acollir-se a les ajudes previstes en aquest capítol hauran d'aportar els següents documents: a) Projecte d'Inserció Laboral que detalle el nombre de treballadors i treballadores acollits, les mesures de suport implantades i els terminis.
Español: Documentación, y plazo Además de la documentación general que establece el artículo 6, los CEE+I que soliciten acogerse a las ayudas previstas en este capítulo deberán aportar los siguientes documentos: a) Proyecto de Inserción Laboral en que se detalle el número de trabajadores acogidos, las medidas de apoyo implantadas y los plazos.
Valencià: b) Llista d'empreses ordinàries col·laboradores que es comprometen a contractar els treballadors i treballadores discapacitats del CEE+I una vegada finalitzat l'itinerari d'inserció.
Español: b) Relación de empresas ordinarias colaboradoras que se comprometan a contratar a los trabajadores discapacitados del CEE+I una vez finalizado el itinerario de inserción.
Valencià: El termini per a presentar les sol·licituds per a l'obtenció de les ajudes regulades en aquest capítol s'iniciarà l'endemà de la publicació d'aquesta ordre i finalitzarà el dia 30 de juny de 2004.
Español: El plazo para presentar las solicitudes para la obtención de las ayudas reguladas en este capítulo se iniciará a partir del día siguiente de la publicación de la presente orden y el día 30 de junio de 2004.
Valencià: Quanties Per cada treballador o treballadora que en finalitzar l'itinerari d'inserció siga contractat per l'empresa ordinària per temps indefinit i a jornada completa, el centre Especial d'Ocupació tindrà dret a una subvenció per import de 3.000 euros.
Español: Cuantías Por cada trabajador que al finalizar el itinerario de inserción sea contratado por la empresa ordinaria por tiempo indefinido y a jornada completa, el centro especial de empleo tendrá derecho a una subvención por importe de 3.000 euros.
Valencià: Justificació i pagament de les ajudes Les ajudes previstes en aquest capítol es justificaran en el termini que determine la resolució de concessió, i en tot cas el termini màxim de presentació dels justificants serà el dia 31 d'octubre de 2004.
Español: Justificación y pago de las ayudas Las ayudas contempladas en este capítulo se justificarán en el plazo que determine la resolución de concesión, y en todo caso el plazo máximo de presentación de los justificantes será el día 31 de octubre de 2004.
Valencià: Amb caràcter específic, d'acord amb la modalitat de l'ajuda, hauran de presentar la següent documentació: a) Original o còpia compulsada del contracte/dels contractes de treball dels treballadors i treballadores discapacitats, que després del període de realització d'itineraris d'inserció han sigut contractats per una empresa ordinària, comunicat/s al SERVEF, o còpia del contracte firmat per les parts junt amb el justificant de la comunicació telemàtica al SERVEF.
Español: Con carácter específico, de acuerdo con la modalidad de la ayuda, deberán presentar la siguiente documentación: a) Original o copia compulsada del contrato/de los contratos de trabajo de los trabajadores discapacitados, que tras el periodo de realización de itinerarios de inserción han sido contratados por una empresa ordinaria, comunicado al SERVEF, o copia del contrato firmado por las partes junto con el justificante de la comunicación telemática al SERVEF.
Valencià: b) Acreditació de la baixa en el centre d'Ocupació Especial d'aquells treballadors i treballadores que cessen per inserció en empresa ordinària.
Español: b) Acreditación de la baja en el centro de Empleo Especial de aquellos trabajadores que cesen por inserción en empresa ordinaria.
Valencià: Títol III Contractació de treballadors minusvàlids per empreses ordinàries Capítol I Programa de suport a la contractació indefinida de treballadors i treballadores minusvàlids Article 30.
Español: TÍTULO III Contratación de trabajadores minusválidos por empresas ordinarias CAPÍTULO I Programa de apoyo a la contratación indefinida de trabajadores minusválidos Artículo 30.
Valencià: Objecte L'objecte del present Programa és incentivar la contractació indefinida de treballadors i treballadores minusvàlids d'acord amb les consignacions pressupostàries que a aquest efecte establisca la Llei de Pressupostos de la Generalitat Valenciana per a l'any 2004.
Español: Objeto El objeto del presente Programa es incentivar la contratación indefinida de trabajadores minusválidos de acuerdo con las consignaciones presupuestarias que a tal efecto establezca la Ley de Presupuestos de la Generalitat Valenciana para el año 2004.
Valencià: El règim d'ajudes serà l'establit en els articles següents.
Español: El régimen de ayudas será el establecido en los artículos siguientes.
Valencià: Ajudes Les empreses que contracten per temps indefinit i a jornada completa treballadors i treballadores discapacitats desocupats inscrits en els centres SERVEF d'Ocupació, tindran dret a les següents ajudes: a) Una subvenció de 3.907 euros per cada treballador o treballadora contractat, així com la bonificació prevista en l'article 7.1.a) del Reial Decret 1.451/83, d'11 de maig (BOE de 4 de juny), de les quotes empresarials a la Seguretat Social, incloses les d'accidents de treball i malaltia professional i les de recaptació conjunta, del 70% per cada treballador o treballadora minusvàlid contractat menor de 45 anys; del 80% en el cas de treballadores, o del 90% si és major de 45 anys.
Español: Ayudas Las empresas que contraten por tiempo indefinido y a jornada completa trabajadores discapacitados desempleados inscritos en los centros SERVEF de Empleo, tendrán derecho a las siguientes ayudas: a) Una subvención de 3.907 euros por cada trabajador contratado, así como la bonificación prevista en el artículo 7.1.a) del Real Decreto 1.451/83, de 11 de mayo (BOE de 4 de junio), de las cuotas empresariales a la Seguridad Social, incluidas las de accidentes de trabajo y enfermedad profesional y las de recaudación conjunta, del 70% por cada trabajador minusválido contratado menor de 45 años; del 80% en el caso de trabajadoras, o del 90% si es mayor de 45 años.
Valencià: b) Una subvenció compatible amb les anteriors ajudes, que podrà aconseguir els 902 euros per treballador o treballadora minusvàlid contractat, destinada a l'adaptació dels llocs de treball o dotació de mitjans de protecció personal necessaris per a evitar accidents laborals al treballador o treballadora minusvàlid contractat.
Español: b) Una subvención compatible con las anteriores ayudas, que podrá alcanzar los 902 euros por trabajador minusválido contratado, destinada a la adaptación de los puestos de trabajo o dotación de medios de protección personal necesarios para evitar accidentes laborales al trabajador minusválido contratado.
Valencià: Si aquesta ajuda no fóra sol·licitada per l'empresa, podrà ser sol·licitada pel treballador o treballadora.
Español: Si esta ayuda no fuese solicitada por la empresa, podrá ser solicitada por el propio trabajador.
Valencià: Quan el contracte a temps indefinit es concerte a temps parcial, es mantindran les ajudes descrites en l'apartat anterior, si bé la subvenció de 3.907 euros es reduirà proporcionalment a la jornada pactada.
Español: Cuando el contrato a tiempo indefinido se concierte a tiempo parcial, se mantendrán las ayudas descritas en el apartado anterior, si bien la subvención de 3.907 euros se reducirá proporcionalmente a la jornada pactada.
Valencià: La transformació en indefinits a jornada completa o a temps parcial dels contractes temporals de foment d'ocupació per a treballadors i treballadores minusvàlids, efectuada a l'empara del que disposa l'article 44.3 de la Llei 42/94, de 30 de desembre, de Mesures Fiscals Administratives i d'Ordre Social, en la redacció donada per la disposició addicional sisena de la Llei 13/96, de 30 de desembre, de Mesures Fiscals Administratives i d'Ordre Social, així com la transformació en indefinits dels contractes temporals, d'aprenentatge, en pràctiques, per a la formació, de relleu i de substitució per anticipació de l'edat de jubilació, subscrits amb treballadors i treballadores que en el moment de la transformació tinguen la condició de minusvàlids, seran objecte de les ajudes establides en els apartats anteriors.
Español: La transformación en indefinidos a jornada completa o a tiempo parcial de los contratos temporales de fomento de empleo para trabajadores minusválidos, efectuada al amparo de lo dispuesto en el artículo 44.3 de la Ley 42/94, de 30 de diciembre, de Medidas Fiscales Administrativas y de Orden Social, en la redacción dada por la disposición adicional sexta de la Ley 13/96, de 30 de diciembre, de Medidas Fiscales Administrativas y de Orden Social, así como la transformación en indefinidos de los contratos temporales, de aprendizaje, en prácticas, para la formación, de relevo y de sustitución por anticipación de la edad de jubilación, celebrados con trabajadores que en el momento de la transformación ostenten la condición de minusválidos, serán objeto de las ayudas establecidas en los apartados anteriores.
Valencià: Les cooperatives de Treball Associat que incorporen a treballadors minusvàlids com a socis tindran dret als beneficis establits en els números anteriors.
Español: Las cooperativas de Trabajo Asociado que incorporen a trabajadores minusválidos como socios tendrán derecho a los beneficios establecidos en los números anteriores.
Valencià: Així mateix, tindran dret als beneficis establits en els apartats anteriors les empreses que mantinguen com a treballadors a discapacitats que, reunint els requisits establits en el present capítol, s'hagueren integrat en els tres últims mesos de l'any 2003.
Español: Asimismo, tendrán derecho a los beneficios establecidos en los apartados anteriores las empresas que mantengan como trabajadores a discapacitados que, reuniendo los requisitos establecidos en el presente capítulo, se hubieran integrado en los tres últimos meses del año 2003.
Valencià: Concurrència i exclusions L'import de les ajudes previstes en aquest capítol no podrà superar, en concurrència amb unes altres ajudes públiques per a la mateixa finalitat, el 60% del cost salarial anual corresponent al contracte que hi dóna dret, d'acord amb allò que s'ha disposat per l'apartat tercer de l'article 7 del Reial Decret 1.451/1983, en redacció donada pel Reial Decret 27/2000, de 14 de gener.
Español: Concurrencia y exclusiones El importe de las ayudas contempladas en este capítulo no podrá superar, en concurrencia con otras ayudas públicas para la misma finalidad, el 60% del coste salarial anual correspondiente al contrato que da derecho a los mismos, de acuerdo con lo dispuesto por el apartado tercero del artículo 7 del Real Decreto 1.451/1983, en redacción dada por el Real Decreto 27/2000, de 14 de enero.
Valencià: Les subvencions regulades pel present capítol i les bonificacions previstes en el capítol II del Reial Decret 1.451/1983, d'11 de maig, no s'aplicaran en els següents supòsits: a) Contractacions realitzades amb treballadors i treballadores que, en els 24 mesos anteriors a la data de la contractació, hagueren prestat servicis en la mateixa empresa o grup d'empreses mitjançant un contracte per temps indefinit.
Español: Las subvenciones reguladas por el presente capítulo y las bonificaciones previstas en el capítulo II del Real Decreto 1.451/1983, de 11 de mayo, no se aplicarán en los siguientes supuestos: a) Contrataciones realizadas con trabajadores que, en los 24 meses anteriores a la fecha de la contratación, hubiesen prestado servicios en la misma empresa o grupo de empresas mediante un contrato por tiempo indefinido.
Valencià: El que disposa el paràgraf precedent serà també d'aplicació en el supòsit de vinculació laboral anterior del treballador o treballadora amb empreses a què la sol·licitant dels beneficis haja succeït, en virtut del que estableix l'article 44 de la Llei de l'Estatut dels Treballadors.
Español: Lo dispuesto en el párrafo precedente será también de aplicación en el supuesto de vinculación laboral anterior del trabajador con empresas a las que la solicitante de los beneficios haya sucedido, en virtud de lo establecido en el artículo 44 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
Valencià: b) Treballadors i treballadores que hagen finalitzat la seua relació laboral de caràcter indefinit en un termini de tres mesos previs a la formalització del contracte.
Español: b) Trabajadores que hayan finalizado su relación laboral de carácter indefinido en un plazo de tres meses previos a la formalización del contrato.
Valencià: Documentació i termini Documentació Les sol·licituds, en model normalitzat pel SERVEF, hauran d'acompanyar-se, a més de la indicada en l'article 6.2, de la següent documentació: a) Original o còpia compulsada del contracte/dels contractes de treball o conversió/conversions de contractes temporals que donen lloc a l'ajuda realitzats a persones discapacitades i comunicat/s al SERVEF, o còpia del contracte firmat per les parts junt amb el justificant de la comunicació telemàtica al SERVEF.
Español: Documentación y plazo Documentación Las solicitudes, en modelo normalizado por el SERVEF, deberán acompañarse, además de la indicada en el artículo 6.2, de la siguiente documentación: a) Original o copia compulsada del/de los contrato/s de trabajo o conversión/es de contratos temporales que den lugar a la ayuda realizados a personas discapacitadas, comunicado/s al SERVEF, o copia del contrato firmado por las partes junto con el justificante de la comunicación telemática al SERVEF.
Valencià: En cas de transformació d'un contracte anterior, s'aportarà el contracte de què la citada transformació porta la seua causa i, si és procedent, les pròrrogues que se n'hagueren concertat.
Español: En caso de transformación de un contrato anterior, se aportará el contrato del que dicha transformación trae su causa y, en su caso, las prórrogas que del mismo se hubiesen concertado.
Valencià: b) Document nacional d'identitat del treballador o treballadora contractat.
Español: b) Documento nacional de identidad del trabajador contratado.
Valencià: c) Part d'alta del treballador o treballadora contractat en la Seguretat Social.
Español: c) Parte de alta del trabajador contratado en la Seguridad Social.
Valencià: En el supòsit de transformació d'un contracte anterior, s'acompanyarà el corresponent part de variació de dades en la Seguretat Social.
Español: En el supuesto de transformación de un contrato anterior, se acompañará el correspondiente parte de variación de datos en la Seguridad Social.
Valencià: d) Certificat de grau de minusvalidesa expedit per l'òrgan competent.
Español: d) Certificado de grado de minusvalía expedido por el órgano competente.
Valencià: e) En el supòsit de contractacions indefinides inicials, acreditació de la inscripció del treballador o treballadora com a demandant d'ocupació en el centre SERVEF d'Ocupació corresponent.
Español: e) En el supuesto de contrataciones indefinidas iniciales, acreditación de la inscripción del trabajador como demandante de empleo en el centro SERVEF de Empleo correspondiente.
Valencià: f) Descripció detallada del lloc de treball, característiques tècniques d'aquest i capacitat que ha de tenir el treballador o la treballadora per a cobrir el citat lloc.
Español: f) Descripción detallada del puesto de trabajo, características técnicas del mismo y capacidad que debe tener el trabajador para cubrir dicho puesto.