gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: e) Interessar la pràctica de reconeixements mèdics als treballadors de l'empresa, de conformitat amb allò que s'ha disposat en les disposicions vigents.
Español: e) Interesar la práctica de reconocimientos médicos a los trabajadores de la empresa, conforme a lo dispuesto en las disposiciones vigentes.
Valencià: h) Investigar les causes dels accidents i de les malalties professionals produïdes en l'empresa, a fi d'evitar-los; i en els casos greus i especials, practicar les informacions corresponents, els resultats de les quals es donaran a conéixer al director de l'empresa, al Comité i a la Inspecció Provincial de Treball.
Español: h) Investigar las causas de los accidentes y de las enfermedades profesionales producidas en la empresa, con objeto de evitar unos y otras, y en los casos graves y especiales, practicar las informaciones correspondientes, cuyos resultados dará a conocer al director de la empresa, al comité y a la Inspección Provincial de Trabajo.
Valencià: i) Tenir cura que tots els treballadors reben una informació adequada en matèria de seguretat i salut i fomentar la col·laboració d'aquests en la pràctica i observança de les mesures preventives dels accidents de treball i malalties professionals.
Español: i) Cuidar de que todos los trabajadores reciban una información adecuada en materia de seguridad y salud y fomentar la colaboración de los mismos en la práctica y observancia de las medidas preventivas de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
Valencià: j) Estudiar i proposar a la direcció de l'empresa totes les mesures que es consideren necessàries per a obtenir i aconseguir unes bones condicions de seguretat i salut, que redunden en una deguda protecció de la vida i integritat física dels treballadors.
Español: j) Estudiar y proponer a la dirección de la empresa todas y cuantas medidas considera necesarias para obtener y conseguir unas buenas condiciones de seguridad y salud, que redunden en una debida protección de la vida e integridad física de los trabajadores.
Valencià: k) Cooperar en la realització i el desenvolupament de programes i campanyes de seguretat i higiene del treball en l'empresa.
Español: k) Cooperar en la realización y desarrollo de programas y campañas de seguridad e higiene del trabajo en la empresa.
Valencià: l) Promoure l'ensenyament, la divulgació i la propaganda de la seguretat i higiene mitjançant cursets i conferències al personal de l'empresa.
Español: l) Promover la enseñanza, divulgación y propaganda de la seguridad e higiene mediante cursillos y conferencias al personal de la empresa.
Valencià: Treball en videoterminals a) Totes les persones que treballen en videoterminals passaran una revisió anual oftalmològica, a més de la revisió general que es realitza.
Español: Trabajo en videoterminales a) Todas las personas que trabajen en videoterminales pasaran una revisión anual oftalmológica, además del chequeo general que se viene realizando.
Valencià: En cas contrari, un treballador, després de la comunicació prèvia al seu cap immediat, podrà negar-se a la realització del seu treball.
Español: De lo contrario, un trabajador, previa comunicación a su jefe inmediato, podrá negarse a la realización de su trabajo.
Valencià: c) Cap treballador podrà ser obligat a romandre davant dels videoterminals més temps de l'establit en la seua jornada laboral, o siga, sis hores.
Español: c) Ningún trabajador podrá ser obligado a permanecer ante los videoterminales más tiempo del establecido en su jornada laboral, o sea, seis horas.
Valencià: Roba de treball Al personal operari, fotògraf, processadors o de fotomecànica, i també al personal de tallers que transiten les esmentades seccions, se li facilitarà dues bates de treball l'any, una en la primera quinzena de maig i l'altra en la primera quinzena de setembre.
Español: Prendas de trabajo Al personal operario, fotógrafo, procesadores o de fotomecánica, así como al personal de talleres que transiten dichas secciones, se les facilitará dos batas de trabajo al año, una en la primera quincena de mayo y la otra en la primera quincena de septiembre.
Valencià: Al personal de rotativa, tallers, mecànics, magatzems, servei de manteniment, se li facilitarà dues mudes de treball l'any, consistents en pantaló i torera o camisa, a més de calçat apropiat.
Español: Al personal de rotativa, talleres, mecánicos, almacenes, servicio de mantenimiento, se les facilitará dos mudas de trabajo al año, consistentes en pantalón y chaquetilla o camisa, además de calzado apropiado.
Valencià: Es posarà a disposició de cada un dels redactors gràfics un equip de pluja i calçat apropiat i, a més a més, hi haurà 2 equips addicionals a disposició de la resta de personal per a qualsevol eventualitat.
Español: Se pondrá a disposición de cada uno de los redactores gráficos un equipo de lluvia y calzado apropiado, y además existirán 2 equipos adicionales a disposición del resto de personal para cualquier eventualidad.
Valencià: Drets del Comité d'empresa L'empresa reconeix al Comité d'Empresa les següents competències: Rebre informació, que li serà facilitada trimestralment, almenys, sobre l'evolució general del sector econòmic a què pertany l'empresa, sobre la situació de la producció i les vendes de l'entitat, sobre el programa de producció i evolució probable de l'ocupació en l'empresa, sobre els salaris desglossats de tots els treballadors, els llistats de vacances, permisos, baixes, excedències, gratificacions, hores extres.
Español: Derechos del Comité de empresa La empresa reconoce al comité de empresa las siguientes competencias: Recibir información, que le será facilitada trimestralmente, al menos, sobre la evolución general del sector económico al que pertenece la empresa, sobre la situación de la producción y ventas de la entidad, sobre su programa de producción y evolución probable del empleo en la empresa, sobre los salarios desglosados de todos los trabajadores, los listados de vacaciones, permisos, bajas, excedencias, gratificaciones, horas extras.
Valencià: Conéixer el balanç, el compte de resultats, la memòria i, en el cas que l'empresa tinga la forma de societat per accions, dels altres documents que es donen a conéixer als socis, i en les mateixes condicions que a aquests.
Español: Conocer el balance, la cuenta de resultados, la memoria y, en el caso de que la empresa revista la forma de sociedad por acciones, de los demás documentos que se den a conocer a los socios, y en las mismas condiciones que a éstos.
Valencià: Emetre informe amb caràcter previ a l'execució per part de l'empresari de les decisions adoptades per aquest sobre les següents qüestions: a) Reestructuracions de plantilla i cessaments totals o parcials, definitius o temporals d'aquesta.
Español: Emitir informe con carácter previo a la ejecución por parte del empresario, de las decisiones adoptadas por éste sobre las siguientes cuestiones: a) Reestructuraciones de plantilla y ceses totales o parciales, definitivos o temporales de aquélla.
Valencià: b) Reduccions de jornada, i també trasllat total o parcial de les instal·lacions.
Español: b) Reducciones de jornada, así como traslado total o parcial de las instalaciones.
Valencià: Emetre informe quan la fusió, absorció o modificació de l'estatus jurídic de l'empresa implique qualsevol incidència que afecte el volum d'ocupació.
Español: Emitir informe cuando la fusión, absorción o modificación del estatus jurídico de la empresa suponga cualquier incidencia que afecte al volumen de empleo.
Valencià: Conéixer els models de contracte de treball escrit que s'utilitzen en l'empresa, i també els documents relatius a l'acabament de la relació laboral.
Español: Conocer los modelos de contrato de trabajo escrito que se utilice en la empresa, así como los documentos relativos a la terminación de la relación laboral.
Valencià: Exercir una tasca: a) De vigilància en el compliment de les normes vigents en matèria laboral, de seguretat social i ocupació, i també de la resta dels pactes, condicions i usos d'empresa en vigor, formulant, si escau, les accions legals oportunes davant de l'empresari i els organismes o tribunals competents.
Español: Ejercer una labor: a) De vigilancia en el cumplimiento de las normas vigentes en materia laboral, de seguridad social y empleo, así como del resto de los pactos, condiciones y usos de empresa en vigor, formulando, en su caso, las acciones legales oportunas ante el empresario y los organismos o tribunales competentes.
Valencià: Col·laborar amb la direcció de l'empresa per a aconseguir el manteniment i l'increment de la productivitat, d'acord amb allò que s'ha pactat en aquest conveni col·lectiu.
Español: Colaborar con la dirección de la empresa para conseguir el mantenimiento y el incremento de la productividad, de acuerdo con lo pactado en este convenio colectivo.
Valencià: Informar els seus representants de tots els temes i qüestions assenyalats en els punts anteriors, en tot allò que directament o indirectament tinga o puga tenir repercussió en les relacions laborals.
Español: Informar a sus representantes en todos los temas y cuestiones señalados en los puntos anteriores, en cuanto directa o indirectamente tengan o puedan tener repercusión en las relaciones laborales.
Valencià: Es reconeix al Comité d'Empresa capacitat com a òrgan col·legiat per a exercir accions administratives o judicials en tot allò relatiu a l'àmbit dels seus components, per decisió majoritària dels seus membres.
Español: Se reconoce al comité de empresa capacidad como órgano colegiado, para ejercer acciones administrativas o judiciales en todo lo relativo al ámbito de sus componentes, por decisión mayoritaria de sus miembros.
Valencià: Els membres del Comité d'Empresa, i aquest en el seu conjunt, observaran sigil professional en tot allò referent als apartats 1, 2, 3 i 4 del present article, encara després de deixar de pertànyer al Comité d'Empresa, i en especial en totes aquelles matèries sobre les quals la direcció assenyala expressament el caràcter reservat.
Español: Los miembros del comité de empresa, y éste en su conjunto, observarán sigilo profesional en todo lo referente a los apartados 1, 2, 3 y 4 del presente artículo, aún después de dejar de pertenecer al comité de empresa, y en especial en todas aquellas materias sobre las que la dirección señala expresamente el carácter reservado.
Valencià: En tot cas, cap document lliurat per l'empresa al comité, podrà ser utilitzat fora de l'estricte àmbit d'aquella i per a distints fins dels que van motivar el lliurament.
Español: En todo caso, ningún documento entregado por la empresa al comité, podrá ser utilizado fuera del estricto ámbito de aquélla y para distintos fines de los que motivaron su entrega.
Valencià: La liquidació es lliurarà en presència d'un membre del comité, si així ho vol l'interessat.
Español: El finiquito se entregará en presencia de un miembro del comité, si así lo desea el interesado.
Valencià: Sense ultrapassar el màxim legal, podran ser consumides les hores retribuïdes que disposen els membres del comité, a fi de preveure l'assistència dels membres a cursos de formació organitzats pel seu sindicat, instituts de formació i altres entitats.
Español: Sin rebasar el máximo legal, podrán ser consumidas las horas retribuidas de que disponen los miembros del comité, a fin de prever la asistencia de los miembros a cursos de formación organizados por su sindicato, institutos de formación y otras entidades.
Valencià: b) Celebrar reunions, després de la notificació prèvia a l'empresari, recaptar quotes i distribuir informació sindical, fora de les hores de treball i sense alterar l'activitat normal de l'empresa.
Español: b) Celebrar reuniones, previa notificación al empresario, recaudar cuotas y distribuir información sindical, fuera de las horas de trabajo y sin perturbar la actividad normal de la empresa.
Valencià: d) Amb la finalitat de facilitar la difusió d'aquells avisos que puguen interessar als afiliats al sindicat i als treballadors en general, podran utilitzar els taulers d'anuncis que hauran de situar-se al centre de treball i al lloc on s'hi garantisca un adequat accés dels treballadors.
Español: d) Con la finalidad de facilitar la difusión de aquellos avisos que puedan interesar a los afiliados al sindicato y a los trabajadores en general, podrán utilizar los tablones de anuncios que deberán situarse en el centro de trabajo y en el lugar donde se garantice un adecuado acceso al mismo de los trabajadores.
Valencià: Garanties Els membres del Comité d'Empresa, com a representants legals dels treballadors, tindran les següents garanties: a) Obertura d'expedient contradictori en el supòsit de sancions per faltes greus o molt greus, en el qual s'escoltarà a més de l'interessat, el Comité d'Empresa.
Español: Garantías Los miembros del comité de empresa, como representantes legales de los trabajadores, tendrán las siguientes garantías: a) Apertura de expediente contradictorio en el supuesto de sanciones por faltas graves o muy graves, en el que serán oídos aparte del interesado, el comité de empresa.
Valencià: c) No ser acomiadat ni sancionat durant l'exercici de les seues funcions, ni dins de l'any següent a l'expiració del seu mandat, excepte en el cas que aquesta es produïsca per revocació o dimissió, sempre que l'acomiadament o sanció es base en l'acció del treballador en l'exercici de la seua representació, sense perjudici, per tant, d'allò que s'ha establit en l'article 54 de l'Estatut dels Treballadors.
Español: c) No ser despedido ni sancionado durante el ejercicio de sus funciones, ni dentro del año siguiente a la expiración de su mandato, salvo en caso de que ésta se produzca por revocación o dimisión , siempre que el despido o sanción se base en la acción del trabajador en el ejercicio de su representación, sin perjuicio, por tanto, de lo establecido en el artículo 54 del Estatuto de los Trabajadores.
Valencià: Així mateix, no podrà ser discriminat en la seua promoció econòmica o professional en raó, precisament, de l'acompliment de la seua representació.
Español: Asimismo, no podrá ser discriminado en su promoción económica o profesional en razón, precisamente, del desempeño de su representación.
Valencià: d) Expressar, col·legiadament, amb llibertat, les seues opinions en les matèries concernents a l'esfera de la seua representació, publicar i distribuir, sense alterar el normal desenvolupament del treball les publicacions d'interés laboral o social, comunicant-ho a l'empresa.
Español: d) Expresar, colegiadamente, con libertad, sus opiniones en las materias concernientes a la esfera de su representación, pudiendo publicar y distribuir, sin perturbar el normal desenvolvimiento del trabajo, las publicaciones de interés laboral o social, comunicándolo a la empresa.
Valencià: e) Disposar d'un crèdit d'hores mensuals retribuïdes, cada un dels membres del Comité d'Empresa, per a l'exercici de les seues funcions de representació, d'acord amb l'Estatut dels Treballadors, consistent en vint hores.
Español: e) Disponer de un crédito de horas mensuales retribuidas, cada uno de los miembros del comité de empresa, para el ejercicio de sus funciones de representación, de acuerdo con el Estatuto de los Trabajadores, consistente en veinte horas.
Valencià: Per al present conveni es pacta l'acumulació d'hores dels distints membres del Comité d'Empresa, sense ultrapassar el màxim total, que poden quedar rellevats del treball sense perjudici de la seua remuneració.
Español: Para el presente convenio se pacta la acumulación de horas de los distintos miembros del comité de empresa, sin rebasar el máximo total, pudiendo quedar relevados del trabajo sin perjuicio de su remuneración.
Valencià: Els treballadors elegits per a l'acompliment d'un càrrec públic electiu dels sindicats legalment constituïts, a partir del nivell provincial, podran sol·licitar el seu pas a la situació d'excedència amb dret a reserva de lloc pel temps que dure el mandat.
Español: Los trabajadores elegidos para el desempeño de un cargo público electivo de los sindicatos legalmente constituidos, a partir del nivel provincial, podrán solicitar su paso a la situación de excedencia con derecho a reserva de puesto por el tiempo que dure el mandato.
Valencià: El treballador haurà de reincorporar-se en el termini màxim de trenta dies naturals a partir de la cessació en el servei, càrrec o funció.
Español: El trabajador deberá reincorporarse en el plazo máximo de treinta días naturales a partir de la cesación en el servicio, cargo o función.
Valencià: Els representants sindicals que participen en les comissions negociadores de convenis col·lectius mantenint la seua vinculació com a treballador en actiu en alguna empresa, tindran dret a la concessió dels permisos retribuïts que calga per a l'adequat exercici de la seua tasca com a negociadors, sempre que l'empresa estiga afectada per la negociació.
Español: Los representantes sindicales que participen en las comisiones negociadoras de convenios colectivos manteniendo su vinculación como trabajador en activo en alguna empresa tendrán derecho a la concesión de los permisos retribuidos que sean necesarios para el adecuado ejercicio de su labor como negociadores, siempre que la empresa esté afectada por la negociación.
Valencià: Locals Es posarà a disposició del Comité d'Empresa i els sindicats un local adequat, en el qual puguen desenvolupar les seues activitats i comunicar-se amb els treballadors, i també el mobiliari i material d'oficina (com ara taula, cadires, arxivador, màquina d'escriure, folis i bolígrafs), necessaris per a desenvolupar la seua tasca, i diversos taulers d'anuncis.
Español: Locales Se pondrá a disposición del comité de empresa y sindicatos un local adecuado, en el que puedan desarrollar sus actividades y comunicarse con los trabajadores, así como el mobiliario y material de oficina (tales como mesa, sillas, archivador, máquina de escribir, folios y bolígrafos), necesario para desarrollar su labor, y varios tablones de anuncios.
Valencià: Les possibles discrepàncies les resoldrà l'autoritat laboral, després de informe previ de la inspecció de treball.
Español: Las posibles discrepancias se resolverán por la autoridad laboral, previo informe de la inspección de trabajo.
Valencià: Assemblea de treballadors De conformitat amb allò que s'ha disposat en l'article 4 de l'Estatut dels Treballadors, els treballadors d'una mateixa empresa tenen dret a reunir-se en assemblea.
Español: Asamblea de trabajadores De conformidad con lo dispuesto en el artículo 4 del Estatuto de los Trabajadores, los trabajadores de una misma empresa tienen derecho a reunirse en Asamblea.
Valencià: L'assemblea podrà ser convocada pel Comité d'Empresa o per un nombre de treballadors no inferior al 33% de la plantilla.
Español: La asamblea podrá ser convocada por el comité de empresa o por un número de trabajadores no inferior al 33% de la plantilla.
Valencià: L'assemblea serà presidida, en tot cas, pel Comité d'Empresa, que serà responsable del seu normal desenvolupament, i també de la presència en l'assemblea de persones no pertanyents a l'empresa.
Español: La asamblea será presidida, en todo caso, por el comité de empresa, que será responsable del normal desarrollo de la misma, así como de la presencia en la asamblea de personas no pertenecientes a la empresa.
Valencià: Només podrà tractar-s'hi sobre assumptes que consten prèviament inclosos en l'ordre del dia.
Español: Sólo podrá tratarse en ella de asuntos que figuren previamente incluidos en el orden del día.
Valencià: La presidència comunicarà a l'empresari la convocatòria i els noms de les persones no pertanyents a l'empresa que assistiran a l'assemblea, i acordarà amb aquest les mesures oportunes per a evitar perjudici en l'activitat normal.
Español: La presidencia comunicará al empresario la convocatoria y los nombres de las personas no pertenecientes a la empresa que vayan a asistir a la asamblea, y acordará con éste las medidas oportunas para evitar perjuicio en la actividad normal.
Valencià: Quan per treballar-se en torn, per insuficiència dels locals, o per qualsevol altra circumstància no puga reunir-se simultàniament tota la plantilla sense perjudici o alteració del normal desenvolupament de la producció, les diverses reunions parcials que hagen de celebrar-se es consideraran com una sola i datades el dia de la primera.
Español: Cuando por trabajarse en turno, por insuficiencia de los locales, o por cualquier otra circunstancia no pueda reunirse simultáneamente toda la plantilla sin perjuicio o alteración en el normal desarrollo de la producción, las diversas reuniones parciales que hayan de celebrarse se consideraran como una sola y fechadas en el día de la primera.
Valencià: Convocatòria La convocatòria, amb indicació de l'ordre del dia proposat pels convocadors, es comunicarà a l'empresari amb quaranta-vuit hores d'antelació, com a mínim, i aquest haurà d'acusar-ne la recepció.
Español: Convocatoria La convocatoria, con expresión del orden del día propuesto por los convocantes, se comunicará al empresario con cuarenta y ocho horas de antelación, como mínimo, debiendo éste acusar recibo.
Valencià: Votacions Quan sotmeten els convocadors l'adopció d'acords que afecten el conjunt dels treballadors, es requerirà perquè siguen vàlids, el vot favorable personal, lliure, directe i secret, inclòs el vot per correu, de la meitat més un dels treballadors de l'empresa o del centre de treball.
Español: Votaciones Cuando se someta por parte de los convocantes la adopción de acuerdos que afecten al conjunto de los trabajadores, se requerirá para la validez de aquellos, el voto favorable personal, libre, directo y secreto, incluido el voto por correo, de la mitad mas uno de los trabajadores de la empresa o centro de trabajo.
Valencià: L'esmentada votació es regirà pel cens actualitzat en aquest moment.
Español: Dicha votación se regirá por el censo actualizado en ese momento.
Valencià: En la votació es responsabilitzarà el Comité d'Empresa de la correcta realització, donant fe per escrit de la resolució d'aquesta.
Español: En la votación se responsabilizará el Comité de Empresa de la correcta realización de la misma dando fe por escrito de la resolución de la misma.
Valencià: Lloc de reunió El lloc de reunió serà el centre de treball i serà designat per l'empresa i el Comité d'Empresa, de comú acord, si les condicions d'aquest ho permeten, i la reunió tindrà lloc fora de les hores de treball, excepte acord amb l'empresari.
Español: Lugar de reunión El lugar de reunión será el centro de trabajo y será designado por la empresa y el comité de empresa, de común acuerdo, si las condiciones del mismo lo permiten, y la misma tendrá lugar fuera de las horas de trabajo, salvo acuerdo con el empresario.
Valencià: L'empresari haurà de facilitar el centre de treball per a la realització de l'assemblea, excepte en els següents casos: a) Si no es compleixen les disposicions d'aquesta llei.
Español: El empresario deberá facilitar el centro de trabajo para la celebración de la asamblea, salvo en los siguientes casos: a) Si no se cumplen las disposiciones de esta Ley.
Valencià: b) Si hagueren transcorregut menys de dos mesos des de l'última reunió celebrada.
Español: b) Si hubiesen transcurrido menos de dos meses desde la última reunión celebrada.
Valencià: c) Si encara no s'haguera rescabalat o garantit el rescabalament pels danys produïts en alteracions ocorregudes en alguna reunió anterior.
Español: c) Si aún no se hubiese resarcido o afianzado el resarcimiento por los daños producidos en alteraciones ocurridas en alguna reunión anterior.
Valencià: Les reunions informatives sobre convenis col·lectius que hi siguen d'aplicació no estaran afectades per l'apartat b.
Español: Las reuniones informativas sobre convenios colectivos que le sean de aplicación no estarán afectadas por el apartado b.