gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Aquest formulari es trobarà a la pàgina web del Servei de Recursos Humans (PAS) d'aquesta Universitat, que té l'adreça següent . 3.1.1.
Español: Este formulario se encontrará en la página web del Servei de Recursos Humans (PAS) de esta Universitat, que tiene la siguiente dirección . 3.1.1.
Valencià: A continuació, si es polsa el botó «Generar document» es podrà visualitzar el formulari en format PDF (cal tenir instal·lat el programa Adobe Reader) i imprimir les tres còpies que es necessiten per a presentar la sol·licitud degudament identificada a la part superior dreta de cada full.
Español: A continuación, si pulsa el botón generar documento podrá visualizar el formulario enviado en formato PDF (necesitará tener instalado el programa Adobe Reader) e imprimir las tres copias que necesita para presentar la solicitud debidamente identificada en la parte superior derecha de cada folio.
Valencià: També es pot presentar una sol·licitud elaborada per la persona interessada, sempre que aquesta sol·licitud arreplegue com a mínim les dades que indica l'annex IV. 3.1.4.
Español: También se puede presentar una solicitud elaborada por la persona interesada, siempre que esta solicitud recoja al menos los datos mínimos establecidos en el anexo IV. 3.1.4.
Valencià: Blasco Ibáñez, 13, 46010 València) que es troba obert al públic de dilluns a divendres (horari: de 09.00 h a 14.00 h i de 16.00 h a 18.00 h).
Español: Blasco Ibáñez, 13, 46010 Valencia), que se encuentra abierto al público de lunes a viernes (horario: de 09.00 a 14.00 h y de 16.00 a 18.00 h).
Valencià: Si es presenta la sol·licitud en una oficina de Correus, s'haurà de complir amb el procediment establert en l'article 205.3 del Reglament dels Serveis de Correus: la sol·licitud s'hi ha de presentar en sobre obert, perquè l'empleat/ada la segelle, i hi ha de figurar amb claredat el nom de l'oficina i la data.
Español: Si se presenta la solicitud en una oficina de Correos deberá cumplir el procedimiento establecido en el artículo 205.3 del Reglamento de los Servicios de Correos: la solicitud se presentará en sobre abierto para que el/la empleado/a selle la solicitud, y tendrá que figurar con claridad el nombre de la oficina y la fecha.
Valencià: En cas de no fer-ho d'aquesta manera, es considerarà presentada en la data d'entrada en el Registre General d'aquesta Universitat.
Español: De no hacerse de esta manera, se considerará presentada en la fecha de entrada en el registro general de esta Universitat.
Valencià: D'acord amb el que disposa el Reglament d'execució pressupostària per a l'any 2013 d'aquesta Universitat, són exemptes del pagament dels drets d'examen: 3.7.1.
Español: De acuerdo con lo que dispone el Reglamento de ejecución presupuestaria para el año 2013 de esta Universitat, están exentos del pago de los derechos de examen: 3.7.1.
Valencià: En qualsevol cas, per tal d'evitar errors i permetre'n l'esmena dins del termini i en la forma escaient, les persones aspirants comprovaran fefaentment no només que no figuren en la relació de persones excloses, sinó que a més els seus noms i DNI consten correctament en la relació de persones admeses, així com l'idioma triat per a la prova voluntària i de mèrits, si es va optar per la realització d'aquesta.
Español: En cualquier caso, para evitar errores y posibilitar la enmienda dentro del plazo y en la forma oportuna, las personas aspirantes comprobarán fehacientemente no solo que no figuran en la relación de personas excluidas, sino que además su nombre y DNI constan correctamente en la relación de personas admitidas, así como el idioma elegido para la prueba voluntaria y de méritos, si se optó por la realización de esta.
Valencià: És causa d'exclusió de l'exercici de mèrits no haver assenyalat l'apartat corresponent de la sol·licitud i, pel que fa a l'exercici d'idioma, no haver-hi especificat l'idioma elegit.
Español: Son causa de exclusión del ejercicio de méritos no haber señalado el apartado correspondiente de la solicitud y, respecto del ejercicio de idioma, no haber especificado el idioma elegido.
Valencià: El primer exercici es realitzarà al lloc, la data i l'hora que establirà la resolució del Rectorat d'aquesta Universitat mitjançant la qual s'aprove la llista definitiva de persones admeses i excloses de les proves objecte d'aquesta convocatòria. 5.2.
Español: El primer ejercicio se realizará en el lugar, la fecha y la hora que se establezca en la resolución del Rectorado de esta Universitat mediante la cual se apruebe la lista definitiva de personas admitidas y excluidas de las pruebas objeto de esta convocatoria. 5.2.
Valencià: Finalitzades les proves i valorats els mèrits que integren el concurs oposició, el tribunal elaborarà una llista amb el nom de la persona que l'haja superat.
Español: Finalizadas las pruebas y valorados los méritos que integran el concurso-oposición, el tribunal elaborará una lista con el nombre de la persona que lo haya superado.
Valencià: Les persones que superen les proves selectives hauran d'acreditar els coneixements de valencià de nivell elemental (B1), amb certificats, diplomes o títols expedits per la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià o pel Servei de Política Lingüística de la Universitat de València, o bé el certificat d'homologació emès per aquest servei. 7.2.
Español: Las personas que superen las pruebas selectivas deberán acreditar los conocimientos de valenciano de nivel elemental (B1), con certificados, diplomas o títulos expedidos por la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià o por el Servei de Política Lingüística de la Universitat de València, o bien el certificado de homologación emitido por este servicio. 7.2.
Valencià: Les persones que no complisquen el requisit anterior es comprometran a realitzar els oportuns cursos de formació i perfeccionament que s'organitzen per a aquest efecte per adquirir, en el termini d'un any des de la presa de possessió, o en el temps que permeta la programació del Servei de Política Lingüística de la Universitat de València, el nivell elemental (B1) de coneixements de valencià.
Español: Las personas que no cumplan el requisito anterior se comprometerán a realizar los oportunos cursos de formación y perfeccionamiento que se organicen para este efecto para adquirir, en el plazo de un año desde la toma de posesión, o en el tiempo que permita la programación del Servei de Política Lingüística de la Universitat de València, el nivel elemental (B1) de conocimientos de valenciano.
Valencià: Dins del termini de 20 dies hàbils, comptadors a partir de l'endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana (DOCV) de la llista amb el nom de la persona aprovada, aquesta haurà de presentar al Servei de Recursos Humans (PAS) d'aquesta Universitat la documentació següent: 8.1.1.
Español: En el plazo de 20 días hábiles, contados desde el día siguiente de la publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana (DOCV) de la lista con el nombre de la persona aprobada, esta deberá presentar en el Servei de Recursos Humans (PAS) de esta Universitat la documentación siguiente: 8.1.1.
Valencià: Certificat de naixement expedit pel registre civil corresponent o fotocòpia del DNI o NIE. 8.1.2.
Español: Certificado de nacimiento expedido por el registro civil correspondiente o fotocopia del DNI o NIE. 8.1.2.
Valencià: Fotocòpia acarada amb l'original dels títols acadèmics exigits en aquesta convocatòria. 8.1.3.
Español: Fotocopia cotejada con el original de los títulos académicos exigidos en esta convocatoria. 8.1.3.
Valencià: Si la persona aprovada fóra nacional d'altre estat comunitari, ha de presentar una declaració de no trobar-se sotmesa a cap sanció disciplinària o condemna penal que li impedisca l'accés a la funció pública al seu estat. 8.1.4.
Español: Si la persona aprobada fuera nacional de otro estado comunitario, deberá presentar una declaración de no encontrarse sometida a ninguna sanción disciplinaria o condena penal que le impida el acceso a la función pública en su estado. 8.1.4.
Valencià: Certificat mèdic acreditatiu de posseir la capacitat física i psíquica necessàries per a l'exercici de les funcions del lloc de treball oferit.
Español: Certificado médico acreditativo de poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el ejercicio de las funciones del puesto de trabajo ofertado.
Valencià: A aquest efecte, els reconeixements s'han de fer per mitjà dels serveis mèdics concertats per la Universitat de València. 8.1.5.
Español: A tal efecto, los reconocimientos se realizarán a través de los servicios médicos concertados de la Universitat de València. 8.1.5.
Valencià: Si la persona aprovada té alguna discapacitat, ha d'aportar un certificat de l'òrgan competent de la comunitat autònoma sobre la capacitat per a dur a terme les tasques que corresponguen al lloc de treball objecte d'aquesta convocatòria. 8.1.6.
Español: Si la persona aprobada tuviese alguna discapacidad, deberá aportar un certificado del órgano competente de la comunidad autónoma sobre la capacidad para llevar a cabo las tareas que correspondan al puesto de trabajo objeto de esta convocatoria. 8.1.6.
Valencià: Si la persona aprovada ha gaudit de l'exempció o bonificació de les taxes hauran de presentar fotocòpia acarada amb l'original de la documentació que justifique el motiu d'aquesta. 8.2.
Español: Si la persona aprobada ha disfrutado de la exención o bonificación de las tasas deberá presentar fotocopia cotejada con el original de la documentación que justifique el motivo de esta. 8.2.
Valencià: Si la persona aprovada té la condició de personal funcionari de carrera o laboral fix d'aquesta Universitat, quedarà exempta de justificar documentalment les condicions generals que ja haja acreditat mitjançant nomenaments anteriors, tot i que n'haurà d'acreditar la resta. 8.3.
Español: Si la persona aprobada tiene la condición de personal funcionario de carrera o personal laboral fijo de esta Universitat, quedará exenta de justificar documentalmente las condiciones generales que ya haya acreditado mediante nombramientos anteriores, aunque sí deberá acreditar el resto. 8.3.
Valencià: Nomenament de funcionari o funcionària Una vegada transcorregut el termini de presentació de la documentació especificada en la base vuitena d'aquesta convocatòria, i després que haja estat verificat el compliment dels requisits exigits, el rector dictarà una resolució que es publicarà en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana (DOCV), mitjançant la qual la persona que haja superat aquestes proves selectives serà nomenada funcionari/ària de carrera.
Español: Nombramiento de funcionario o funcionaria Una vez transcurrido el plazo de presentación de la documentación especificada en la base octava de esta convocatoria, y después de haberse verificado el cumplimiento de los requisitos exigidos, el rector dictará una resolución que se publicará en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana (DOCV), mediante la cual la persona que haya superado estas pruebas selectivas será nombrada funcionario o funcionaria de carrera.
Valencià: La composició del tribunal qualificador d'aquestes proves s'ajustarà al que va ser aprovat per l'Acord del Consell de Govern d'aquesta Universitat (ACGUV 185/2012), de 30 de juliol de 2012, Composició i funcionament dels tribunals de les proves selectives per a l'accés a les diferents escales que conformen el personal d'administració i serveis d'aquesta Universitat i que figura en l'annex III d'aquesta convocatòria.
Español: La composición del tribunal calificador de estas pruebas se ajustará a lo que fue aprobado por Acuerdo del Consell de Govern de esta Universitat (ACGUV 185/2012), del 30 de julio de 2012, Composición y funcionamiento de los tribunales de las pruebas selectivas para el acceso a las diferentes escalas que conforman el personal de administración y servicios de esta Universitat, y que figura en el anexo III de esta convocatoria.
Valencià: D'acord amb l'article 14 de la Constitució espanyola, el tribunal ha de vetllar pel compliment del principi d'igualtat d'oportunitats entre ambdós sexes. 10.2.
Español: De acuerdo con el artículo 14 de la Constitución española, el tribunal velará por el cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades entre ambos sexos. 10.2.
Valencià: La composició del tribunal s'ha d'ajustar al principi d'imparcialitat i professionalitat dels seus membres i la seua composició ha de tendir a la paritat entre homes i dones, en compliment del que estableix l'article 53 de la Llei Orgànica 3/2007, de 22 de març, per la Igualtat Efectiva de Dones i Homes, l'article 60.1 de la Llei 7/2007, de 12 d'abril, de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, la Llei 10/2010, d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana, i l'Acord del Consell de Govern de la Universitat de València, d'1 de desembre de 2009 (ACGUV 204/2009), pel qual s'aprova el I Pla d'Igualtat de la Universitat de València. 10.3.
Español: La composición del tribunal deberá ajustarse al principio de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros y tenderá en su composición a la paridad entre hombres y mujeres, en cumplimiento de lo que establece el artículo 53 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres; el artículo 60.1 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley 10/2010 de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana, y en el Acuerdo del Consell de Govern de la Universitat de València, de 1 de diciembre de 2009 (ACGUV 204/2009), por el cual se aprueba el I Plan de Igualdad de la Universitat de València. 10.3.
Valencià: El tribunal pot nomenar personal col·laborador, especialista i ajudant, que estarà sempre sota la seua direcció i control directe. 10.4.
Español: El tribunal podrá nombrar personal colaborador, especialista y ayudante, que estará siempre bajo su dirección y control directos. 10.4.
Valencià: La presidència podrà sol·licitar a les persones que formen part del tribunal una declaració expressa de no trobar-se sotmeses a les circumstàncies previstes en els articles esmentats. 10.5.
Español: La presidencia podrá solicitar a las personas que forman parte del tribunal una declaración expresa de no encontrarse sometidas a las circunstancias previstas en los artículos mencionados. 10.5.
Valencià: El procediment d'actuació del tribunal s'ha d'ajustar en tot moment al que disposa la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. 10.6.
Español: El procedimiento de actuación del tribunal se ajustará en todo momento a lo que dispone la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. 10.6.
Valencià: En aquest sentit, per a les persones que ho sol·liciten, d'acord amb la base 3.8, s'establiran les adaptacions possibles de temps i mitjans. 10.7.
Español: En este sentido, para las personas que lo soliciten de acuerdo con la base 3.8, se establecerán las adaptaciones posibles de tiempo y medios. 10.7.
Valencià: Blasco Ibáñez, 13, 46010 València). 10.8.
Español: Blasco Ibáñez, 13, 46010 Valencia). 10.8.
Valencià: Les persones que formen part del tribunal que actue en aquestes proves, tindran la categoria que per a aquests casos determine la legislació vigent. 10.9.
Español: Las personas que formen parte del tribunal que actúe en estas pruebas tendrán la categoría que para estos casos determine la legislación vigente. 10.9.
Valencià: En cap cas el tribunal podrà aprovar ni declarar que ha superat les proves selectives un nombre de persones superior al del lloc convocat.
Español: En ningún caso el tribunal podrá aprobar ni declarar que ha superado las pruebas selectivas un número de personas superior al del puesto convocado.
Valencià: Qualsevol proposta que contravinga el que s'ha establert serà nul·la de ple dret. 10.10.
Español: Cualquier propuesta que contravenga lo que se ha establecido será nula de pleno derecho. 10.10.
Valencià: Les dades subministrades per les persones interessades podran quedar incorporades en un fitxer automatitzat que constitueix la base de dades de personal o la base de dades de borsa de treball, de conformitat amb la Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de Protecció de Dades de Caràcter Personal (LOPD). 11.2.
Español: Información respecto de los datos recogidos 11.1 Los datos suministrados por las personas interesadas podrán quedar incorporados en un fichero automatizado que constituye la base de datos de personal o la base de datos de bolsa de trabajo, de conformidad con la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (LOPD). 11.2.
Valencià: El fitxer quedarà sota la responsabilitat de la Secretaria General de la UVEG, a l'avinguda Blasco Ibáñez, número 13, 46010 València. 11.3.
Español: El fichero quedará bajo la responsabilidad de la Secretaría General de la UVEG, avenida Blasco Ibáñez, 13, 46010 Valencia. 11.3.
Valencià: La informació obtinguda serà processada exclusivament per a la gestió de personal. 11.4.
Español: La información obtenida será procesada exclusivamente para la gestión de personal. 11.4.
Valencià: Les dades de caràcter personal seran tractades amb el grau de protecció que estableix el Reial Decret 1720/2007, de 21 de desembre, pel qual s'aprova el Reglament de Desenvolupament de la Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de Protecció de Dades de Caràcter Personal, i s'adoptaran les mesures de seguretat necessàries per garantir la confidencialitat i la integritat de la informació. 11.5.
Español: Los datos de carácter personal serán tratados con el grado de protección que establece el Real Decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el cual se aprueba el Reglamento de Desarrollo de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal, y se adoptarán las medidas de seguridad necesarias para garantizar la confidencialidad y la integridad de la información. 11.5.
Valencià: (DOCV 06.09.2012), el gerent: Joan E.
Español: (DOCV 06.09.2012), el gerente: Joan Oltra i Vidal.
Valencià: ANNEX I Sistema selectiu El procediment de selecció es realitzarà en dues fases: oposició i concurs. 1.
Español: ANEXO I Sistema selectivo El procedimiento de selección se realizará en dos fases: oposición y concurso. 1.
Valencià: Fase d'oposició Constarà de tres exercicis, dels quals els dos primers seran obligatoris i eliminatoris, i el tercer, voluntari i de mèrits.
Español: Fase de oposición Constará de tres ejercicios, de los cuales los dos primeros serán obligatorios y eliminatorios, y el tercero voluntario y de méritos.
Valencià: Segona part: consistirà en el desenvolupament per escrit de dos temes a elegir entre tres extrets a l'atzar pel tribunal entre tots els que conformen el temari específic que figura en l'annex II d'aquesta convocatòria.
Español: Consistirá en el desarrollo por escrito de dos temas a elegir entre tres extraídos al azar por el tribunal de los temas que conforman el temario específico que figura en el anexo II de esta convocatoria.
Valencià: El tercer exercici, voluntari i de mèrits, constarà de dues parts: Les persones opositores que opten per la realització d'aquest exercici hauran de realitzar necessàriament la part obligatòria.
Español: El tercer ejercicio, voluntario y de mérito, constará de dos partes: Las personas opositoras que opten por la realización de este ejercicio tendrán que realizar necesariamente la parte obligatoria.
Valencià: Segona part (obligatòria): tindrà per objecte mantenir una entrevista basada en una memòria que haurà de presentar la persona opositora sobre el funcionament d'un servei relacionat amb l'àrea funcional a què es refereix el lloc convocat, redactada per la persona opositora i que no pot passar de 15 fulls.
Español: Tendrá por objeto mantener una entrevista basada en una memoria que deberá presentar la persona opositora sobre el funcionamiento de un servicio relacionado con el área funcional a la que se refiere el puesto convocado, redactada por la persona opositora y que no podrá pasar de 15 hojas.
Valencià: A la fase de concurs, només hi podran optar les persones aspirants que hagen superat la fase d'oposició.
Español: A la fase de concurso solo podrán acceder las personas aspirantes que hayan superado la fase de oposición.
Valencià: Els mèrits que es valoraran seran els següents: a) Treball desenvolupat en l'Administració.
Español: Los méritos que se valorarán serán los siguientes: a) Trabajo desarrollado en la administración.
Valencià: La valoració màxima per a aquest concepte serà de 3 punts.
Español: La valoración máxima por este concepto será de 3 puntos.
Valencià: La valoració màxima per aquest concepte serà de 3 punts.
Español: La valoración máxima por este concepto será de 3 puntos.
Valencià: Nivell C1: 2 punts.
Español: Nivel C1: 2 puntos.
Valencià: La valoració màxima por aquest concepte serà de 2 punts.
Español: La valoración máxima por este concepto será de 2 puntos.
Valencià: En aquest apartat es valoraran els nivells de coneixements dels idiomes comunitaris següents: anglès, francès, italià i alemany.
Español: En este apartado se valorarán los niveles de conocimiento de los siguientes idiomas comunitarios: inglés, francés, italiano y alemán.
Valencià: Els cursos reconeguts són els que contempla l'Acord de Consell de Govern (ACGUV) 45/2013 i s'han de puntuar d'acord amb aquesta escala: Nivell A1 0,20 punts.
Español: Los cursos reconocidos son los que contempla el Acuerdo de Consell de Govern (ACGUV) 45/2013 y se tendrán que puntuar de acuerdo con la siguiente escala: Nivel A1: 0,20 puntos.
Valencià: Els seus Estatuts: fins de la Universitat, estructura, òrgans de govern col·legiats i unipersonals. 8.
Español: Sus estatutos: fines de la Universitat, estructura, órganos de gobierno colegiados y unipersonales. 8.
Valencià: L'Espai Europeu d'Educació Superior i l'ordenació dels ensenyaments universitaris.
Español: El Espacio Europeo de Educación Superior y ordenación de las enseñanzas universitarias.
Valencià: L'Estatut de l'estudiant universitari. 9.
Español: El Estatuto del Estudiante Universitario. 9.
Valencià: La Llei de Prevenció de Riscos Laborals i la seua aplicació en l'àmbit de l'Administració pública.
Español: La Ley de Prevención de Riesgos Laborales y su aplicación en el ámbito de la administración pública.
Valencià: La Llei orgànica 3/2007, per a la Igualtat Efectiva de Dones i Homes.
Español: La Ley Orgánica 3/2007, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres.
Valencià: Propietats magnètiques de les partícules nuclears.
Español: Propiedades magnéticas de las partículas nucleares.
Valencià: Nuclis amb espín œ.
Español: Núcleos con espín œ.
Valencià: Interacció del camp magnètic amb el moment magnètic nuclear.
Español: Interacción del campo magnético con el momento magnético nuclear.
Valencià: Precessió i freqüència de Larmor.
Español: Precesión y frecuencia de Larmor.
Valencià: Nivells d'energia. 15.
Español: Niveles de energía. 15.
Valencià: Nuclis actius en RMN.
Español: Núcleos activos en RMN.
Valencià: Propietats nuclears que afecten l'observació del senyal d'RMN.
Español: Propiedades nucleares que afectan a la observación de la señal de RMN.
Valencià: Intensitat dels senyals.
Español: Intensidad de las señales.
Valencià: Fonaments de l'espectroscòpia de ressonància magnètica nuclear.
Español: Fundamentos de la espectroscopia de resonancia magnética nuclear.
Valencià: Estats d'espín nuclear.
Español: Estados de espín nuclear.
Valencià: Freqüència de ressonància.
Español: Frecuencia de resonancia.
Valencià: Regles de selecció. 17.
Español: Reglas de selección. 17.
Valencià: Campos d'aplicació de l'RMN.
Español: Campos de aplicación de la RMN.
Valencià: Informació que proporciona la tècnica.
Español: Información que proporciona la técnica.
Valencià: Principals limitacions. 18.
Español: Principales limitaciones. 18.
Valencià: Desenvolupament històric de la tècnica d'RMN.
Español: Desarrollo histórico de la técnica de RMN.
Valencià: Avanços fonamentals en el seu desenvolupament. 19.
Español: Avances fundamentales en su desarrollo. 19.
Valencià: Espectroscòpia de transformada de Fourier.
Español: Espectroscopia de transformada de Fourier.
Valencià: Pulsacions de freqüència.
Español: Pulsos de frecuencia.