gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: A aquests efectes es computaran els serveis previs reconeguts de conformitat amb el que disposa la Llei 70/1978, de 26 de desembre.
Español: A estos efectos se computarán los servicios previos reconocidos de conformidad con lo dispuesto en la Ley 70/1978, de 26 de diciembre.
Valencià: Titulació acadèmica: Es valorarà només una única titulació acadèmica oficial de nivell superior a les especificades en l'annex I, amb 2 punts.
Español: Titulación académica: Se valorará solo una única titulación académica oficial de nivel superior a las especificadas en el anexo I, con 2 puntos.
Valencià: Grau personal:Grau personal consolidat en la data de finalització del termini de presentació d'instàncies, que es valorarà de la manera següent: Grau inferior a 19 2 punts Grau igual a 19 3 punts Grau superior a 19 4 punts Treball que ha portat a terme: Es valorarà per cada any de prestació de serveis o part proporcional, sense tenir en compte a aquests efectes de treball portat a terme les fraccions inferiors a un mes, en llocs de treball del grup C, subgrup C2, d'administració especial, d'acord amb el nivell de complement de destinació assignat als aquests llocs, segons l'escala següent: Llocs de nivell inferior a 19: 0,5 punts per any de serveis prestats Llocs de nivell igual a 19: 1 punt per any de serveis prestats Llocs de nivell superior a 19: 2 punts per any de serveis prestats Aquest apartat es valorarà fins a un màxim de 20 punts i un màxim de 10 anys de serveis prestats en l'administració.
Español: Grado personal: Grado personal consolidado a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias, valorándose de la siguiente forma: Grado inferior a 19 2 puntos Grado igual a 19 3 puntos Grado superior a 19 4 puntos Trabajo desarrollado: Se valorará por cada año de prestación de servicios o parte proporcional, no computándose a estos efectos de trabajo desarrollado las fracciones inferiores a un mes, en puestos de trabajo del grupo C, subgrupo C2, administración especial, de acuerdo con el nivel de complemento de destino asignado a los mismos, de acuerdo con la siguiente escala: Puestos de nivel inferior a 19: 0.5 puntos por año de servicios prestados Puestos de nivel igual a 19: 1 punto por año de servicios prestados Puestos de nivel superior a 19: 2 puntos por año de servicios prestados Este apartado se valorará hasta un máximo de 20 puntos y un máximo de 10 años de servicios prestados en la administración.
Valencià: A aquest efecte es tindrà en compte els períodes en què les persones aspirants hagen estat exercint llocs amb assignació de complement de destinació de nivell superior.
Español: A tal efecto se computarán los períodos en los que los aspirantes hayan estado desempeñando puestos con asignación de complemento de destino de nivel superior.
Valencià: A aquests efectes es valorarà l'exercici de llocs de treball amb destinació definitiva. 6.
Español: A estos efectos se valorará el desempeño de puestos de trabajo con destino definitivo. 6.
Valencià: La fórmula de correcció serà la següent: A continuació es configurarà una relació que s'ordenarà per puntuació de major a menor amb aquelles persones aspirants que hagen superat aquest primer exercici per cada torn i quota, que es publicarà al tauler d'anuncis i, complementàriament i sense caràcter oficial, en la pàgina web del Servei de Recursos Humans, la direcció de la qual és: (apartat de PAS). 6.2 El segon exercici es puntuarà de 0 a 30 punts, i s'eliminarà les persones aspirants que en el còmput global no aconseguisquen un mínim de 15 punts.
Español: La fórmula de corrección será la siguiente: A continuación se configurará una relación que se ordenará por puntuación de mayor a menor con aquellos aspirantes que hayan superado este primer ejercicio por cada turno, publicándose en el tablón de anuncios y, complementariamente y sin carácter oficial, en la página Web del Servicio de Recursos Humanos cuya dirección es: . 6.2 El segundo ejercicio se puntuará de 0 a 30 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de 15 puntos.
Valencià: A continuació es configurarà una relació que s'ordenarà per puntuació de major a menor amb aquelles persones aspirants que hagen superat aquest segon exercici per cada torn i quota, sumant-hi la nota obtinguda en el primer exercici; aquesta relació es publicarà al tauler d'anuncis i, complementàriament i sense caràcter oficial, en la pàgina web del Servei de Recursos Humans, la direcció de la qual és: (apartat de PAS). 6.3.
Español: A continuación se configurará una relación que se ordenará por puntuación de mayor a menor con aquellos aspirantes que hayan superado este segundo ejercicio por cada turno, sumándole la nota obtenida en el primer ejercicio, publicándose en el tablón de anuncios y, complementariamente y sin carácter oficial, en la página Web del Servicio de Recursos Humanos cuya dirección es: (apartado del PAS). 6.3.
Valencià: La qualificació resultant de la totalitat dels exercicis vindrà determinada per la suma de les puntuacions obtingudes en cadascun.
Español: La calificación resultante de la totalidad de los ejercicios vendrá determinada por la suma de puntuaciones obtenidas en cada uno de ellos.
Valencià: Amb el resultat de l'últim exercici de la fase d'oposició, el tribunal exposarà al públic la relació de persones aspirants que, per haver superat tots els exercicis eliminatoris, han de passar a la fase de concurs, i els citarà perquè en el termini de 10 dies hàbils comptadors des de l'endemà de la publicació de les qualificacions presenten la documentació acreditativa dels mèrits i l'experiència previstos en annex II en el Registre General de la Universitat Politècnica de València; en el registre de l'Escola Politècnica Superior d'Alcoi, situat a la plaça Ferrándiz i Carbonell s/n d'Alcoi; en el registre de l'Escola Politècnica Superior de Gandia, situat a la carretera Natzaret-Oliva s/n del Grau de Gandia; o en qualsevol de les formes establides en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, redactat d'acord amb la Llei 4/1999, de 13 de gener.
Español: Con el resultado del último ejercicio de la fase de oposición, el tribunal expondrá al público la relación de aspirantes que, por haber superado todos los ejercicios eliminatorios deben pasar a la fase de concurso, emplazándolos para que en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de las calificaciones presenten la documentación acreditativa de los méritos y experiencia previstos en el anexo II, en el Registro General de la Universidad Politécnica de Valencia, en el Registro de la Escuela Politécnica Superior de Alcoy sito en la plaza Ferrándiz y Carbonell s/n de Alcoy; en el Registro de la Escuela Politécnica Superior de Gandia sito en carretera Natzaret-Oliva s/n del Grao de Gandia, o en cualquiera de las formas establecidas en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero.
Valencià: Únicament es valoraran aquells mèrits al·legats i prou acreditats per les persones interessades i la data d'obtenció dels quals no siga posterior a la data de finalització del termini de presentació d'instàncies prevista en la base 3.2.
Español: Únicamente se valorarán aquellos méritos alegados y acreditados suficientemente por los interesados y cuya fecha de obtención no sea posterior a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias prevista en la base 3.2.
Valencià: No es valoraran aquells mèrits que no es troben prou acreditats, i no s'admetrà la documentació presentada fora del termini concedit a aquest efecte en aquesta mateixa base 6.3. 6.4.
Español: No se valorarán aquellos méritos que no se encuentren suficientemente acreditados, no admitiéndose la documentación presentada fuera de plazo concedido a tal efecto en esta misma base 6.3. 6.4.
Valencià: Finalitzat el termini de presentació de documentació establit en la base anterior, el tribunal publicarà al tauler d'anuncis del PAS situat a l'edifici de Rectorat i, complementàriament i sense caràcter oficial, en la pàgina web del Servei de Recursos Humans, la direcció de la qual és: (apartat de PAS), la llista provisional de valoracions de la fase de concurs i concedirà un termini de deu dies hàbils comptadors des de l'endemà de la publicació perquè les persones interessades formulen les reclamacions i les esmenes d'errors que consideren pertinents amb relació a la seua baremació. 6.5.
Español: Finalizado el plazo de presentación de documentación establecido en la base anterior, el tribunal publicará en el tablón de anuncios del PAS sito en el edificio de Rectorado y, complementariamente y sin carácter oficial, en la página Web del Servicio de Recursos Humanos cuya dirección es: (apartado del PAS), la lista provisional de valoraciones de la fase de concurso y concederá un plazo de 10 días hábiles contados a partir del día siguiente al de su publicación para que los interesados formulen las reclamaciones y subsanaciones de errores que estimen pertinentes en relación a su baremación. 6.5.
Valencià: Resoltes les possibles al·legacions i esmenes, el tribunal dictarà una resolució en què fixarà la relació definitiva de persones aspirants aprovades.
Español: Resueltas las posibles alegaciones y subsanaciones el tribunal dictará resolución fijando la relación definitiva de aspirantes aprobados.
Valencià: Per a la confecció d'aquesta relació se sumaran les qualificacions obtingudes per cada persona aspirant en la fase d'oposició i en la fase de concurs.
Español: Para la confección de esta relación se sumarán las calificaciones obtenidas por cada aspirante en la fase de oposición y en la fase de concurso.
Valencià: A continuació s'ordenaran per ordre de puntuació de major a menor, i la relació s'interromprà quan el nombre d'aspirants coincidisca amb el de llocs de treball convocats; la relació es publicarà al tauler d'anuncis i, complementàriament i sense caràcter oficial, en la pàgina web del Servei de Recursos Humans, la direcció de la qual és: (apartat de PAS).
Español: A continuación se ordenarán por orden de puntuación de mayor a menor, interrumpiéndose la relación cuando el número de aspirantes coincida con el número de puestos de trabajo convocados, publicándose en el tablón de anuncios y, complementariamente y sin carácter oficial, en la página Web del Servicio de Recursos Humanos cuya dirección es: (Apartado del PAS).
Valencià: En cas d'empat entre persones aspirants incloses en la mateixa relació, l'ordre s'establirà atenent, en primer lloc, a la major puntuació obtinguda en el segon exercici, i en segon lloc, si l'empat es mantenia, a la major puntuació obtinguda en el primer exercici.
Español: En caso de empate entre aspirantes incluidos en la misma relación el orden se establecerá atendiendo, en primer lugar, a la mayor puntuación obtenida en el segundo ejercicio, y en segundo lugar, de mantenerse éste, a la mayor puntuación obtenida en el primer ejercicio.
Valencià: Si persistira l'empat, caldria ajustar-se a la major puntuació obtinguda en la fase de concurs pel que fa a l'apartat d'experiència professional.
Español: Si persistiese dicho empate, se atenderá a la mayor puntuación obtenida en la fase de concurso en lo que se refiere al apartado de experiencia profesional.
Valencià: En última instància, l'ordre s'establirà per sorteig públic entre aquests.
Español: En última instancia, el orden se establecerá por sorteo público entre éstos.
Valencià: En cap cas el tribunal podrà declarar que han superat les proves selectives un nombre superior al de llocs de treball convocats.
Español: En ningún caso el tribunal podrá declarar que han superado las pruebas selectivas un número superior al de puestos de trabajo convocados.
Valencià: En el supòsit que el nombre de persones aspirants aprovades fóra inferior al de places convocades, les places sobrants es declararan desertes. 7.
Español: En el supuesto de que el número de aspirantes aprobados fuera inferior al de plazas convocadas, las sobrantes se declararán desiertas. 7.
Valencià: Desenvolupament de les proves selectives 7.1.
Español: Desarrollo de las pruebas selectivas 7.1.
Valencià: Els exercicis tenen lloc a la ciutat de València.
Español: Los ejercicios tendrán lugar en la ciudad de Valencia.
Valencià: El primer exercici es realitzarà en el lloc, la data i l'hora que establisca la resolució per la qual s'aprova i es publica en el DOCV la llista definitiva d'admesos i exclosos de les proves objecte d'aquesta convocatòria, amb una antelació no inferior a 15 dies hàbils. 7.2.
Español: El primer ejercicio se realizará en el lugar, fecha y hora que se establezca en la resolución por la que se aprueba y publica en el DOCV, la lista definitiva de admitidos y excluidos de las pruebas objeto de esta convocatoria, con una antelación no inferior a quince días hábiles. 7.2.
Valencià: Els aspirants seran convocats per a cada exercici en crida única.
Español: Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único.
Valencià: Els membres del tribunal de selecció i el personal col·laborador no han de permetre l'accés a la sala on es realitze l'exercici de les persones que compareguen una vegada conclosa la crida dels aspirants convocats.
Español: Los miembros del tribunal de selección y el personal colaborador, no permitirán el acceso a la sala, donde se realice el ejercicio, de aquellas personas que comparezcan una vez concluido el llamamiento de los aspirantes convocados.
Valencià: Els aspirants han d'acreditar la personalitat mitjançant la presentació del DNI, o del resguard amb fotografia del passaport o del permís de conduir, sense que per a aquest efecte siguen vàlides les fotocòpies confrontades d'aquests documents, i també l'exemplar per a la persona interessada de la sol·licitud d'admissió a les proves. 7.3.
Español: Los aspirantes deberán acreditar su personalidad mediante la presentación del DNI, o del resguardo con fotografía, del pasaporte o del permiso de conducir, sin que para este efecto sean válidas las fotocopias cotejadas de dichos documentos, así como del ejemplar para el interesado de la solicitud de admisión a las pruebas. 7.3.
Valencià: Començades les proves, el tribunal ha de fer públic l'anunci de realització de la resta d'exercicis al local on s'ha realitzat l'anterior, al tauler d'anuncis del PAS, situat a l'edifici del Rectorat, i complementàriament i sense caràcter oficial, en la pàgina web del Servei de Recursos Humans, l'adreça del qual és (apartat de PAS), amb una antelació mínima de 48 hores.
Español: Comenzadas las pruebas, el anuncio de celebración de los restantes ejercicios se hará público, por el tribunal, en el local en que se haya celebrado el anterior, en el tablón de anuncios del PAS sito en el edificio de Rectorado y, complementariamente y sin carácter oficial, en la página web del Servicio de Recursos Humanos cuya dirección es: (apartado del PAS), con una antelación mínima de 48 horas.
Valencià: Les valoracions de la fase de concurs es publiquen en el tauler d'anuncis del PAS, situat a l'edifici del Rectorat, i complementàriament i sense caràcter oficial, en la pàgina web del Servei de Recursos Humans, l'adreça del qual és (apartat PAS).
Español: Las valoraciones de la fase de concurso serán publicadas en el tablón de anuncios del PAS sito en el edificio de Rectorado, y complementariamente y sin carácter oficial, en la página web del Servicio de Recursos Humanos cuya dirección es: (apartado de PAS).
Valencià: Les persones aspirants perdran el seu dret si es personen als llocs de realització quan ja s'han iniciat les proves o per inassistència a aquestes, tot i que siga per causes justificades. 8.
Español: Los aspirantes quedarán decaídos de su derecho cuando se personen en los lugares de celebración cuando ya se hayan iniciado las pruebas o por inasistencia a las mismas, aun cuando se deba a causas justificadas. 8.
Valencià: Publicitat de les llistes El tribunal elevarà al rector les llistes definitives dels aspirants que han superat les proves per ordre de puntuació, per a la seua inserció en el DOCV. 9.
Español: Publicidad de las listas El tribunal elevará al rector las listas definitivas de los aspirantes que han superado las pruebas por orden de puntuación, para su inserción en el DOCV. 9.
Valencià: Coneixements de valencià 9.1.
Español: Conocimientos de valenciano 9.1.
Valencià: L'acreditació dels coneixements de valencià pels aspirants que han superat les proves selectives, que disposa l'article 9.4 del Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana, pot realitzar-se mitjançant la presentació d'algun dels documents següents: a) Títol de batxiller o equivalent cursat a la Comunitat Valenciana, amb superació de les assignatures de valencià.
Español: La acreditación de los conocimientos de valenciano por los aspirantes que hayan superado las pruebas selectivas, que dispone el artículo 9.4 del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, podrá realizarse mediante la presentación de alguno de los siguientes documentos: a) Título de Bachiller o equivalente cursado en la Comunitat Valenciana, con superación de las asignaturas de valenciano.
Valencià: b) Títol de l'Escola Oficial d'Idiomes corresponent al tercer curs de coneixements de valencià.
Español: b) Título de la Escuela Oficial de Idiomas correspondiente al tercer curso de conocimientos de valenciano.
Valencià: c) Certificat de Nivell Mitjà de la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià.
Español: c) Certificado de nivel medio de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià.
Valencià: Presentació de documents 10.1.
Español: Presentación de documentos 10.1.
Valencià: En el termini de 20 dies hàbils, comptadors des de l'endemà de la publicació en el DOCV de les relacions definitives d'aprovats, els aspirants han de trametre al Servei de Recursos Humans d'aquesta Universitat Politècnica, a través del Registre General de la Universitat Politècnica de València; del Registre de l'Escola Politècnica Superior d'Alcoi, situat a la plaça de Ferrándiz i Carbonell, s/n, d'Alcoi; del Registre de l'Escola Politècnica Superior de Gandia, situat a la carretera de Natzaret-Oliva, s/n, del Grau de Gandia, o en qualsevol de les formes establides en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, redactat conforme a la Llei 4/1999, de 13 de gener, la documentació següent: a) Llevat que conste en l'expedient personal, còpia confrontada del títol acadèmic exigible segons aquesta convocatòria o certificat acadèmic que acredite haver realitzat tots els estudis per a l'obtenció del títol.
Español: En el plazo de 20 días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación en el DOCV de las relaciones definitivas de aprobados, los aspirantes propuestos deberán remitir al Servicio de Recursos Humanos de esta Universidad Politécnica a través del Registro General de la Universidad Politécnica de Valencia en el Registro de la Escuela Politécnica Superior de Alcoy sito en la plaza Ferrándiz y Carbonell s/n de Alcoy; en el Registro de la Escuela Politécnica Superior de Gandia sito en carretera Natzaret-Oliva s/n del Grao de Gandia o en cualquiera de las formas establecidas en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero, la siguiente documentación: a) Salvo que conste en el expediente personal, copia cotejada del título académico exigible según la presente convocatoria o certificación académica que acredite haber realizado todos los estudios para la obtención del título.
Valencià: En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger, ha d'adjuntar-se la credencial que n'acredite l'homologació.
Español: En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá adjuntarse la credencial que acredite su homologación.
Valencià: b) Els aspirants amb discapacitats han de presentar el certificat de la Conselleria de Benestar Social, o dels òrgans competents d'altres administracions públiques, que acredite una discapacitat igual o superior al 33%, així com la capacitat per a ocupar les funcions que corresponguen a les vacants oferides.
Español: b) Los aspirantes discapacitados, deberán presentar certificación de la Conselleria de Bienestar Social u órganos competentes de otras administraciones públicas, que acredite discapacitación igual o superior al 33%, así como su capacidad para desempeñar las funciones que correspondan a las vacantes ofertadas.
Valencià: c) Certificat mèdic acreditatiu de posseir la capacitat física i psíquica necessària per a l'exercici de les funcions de les places de treball oferides.
Español: c) Certificado médico acreditativo de poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el desempeño de las funciones de las plazas de trabajo ofertados.
Valencià: A aquest efecte, els reconeixements es fan a través del Servei Integrat de Prevenció i Salut Laboral de la Universitat Politècnica de València, a fi que aquest realitze el reconeixement mèdic pertinent i expedisca el certificat mèdic corresponent. 10.2.
Español: A estos efectos los reconocimientos se realizaran a través del Servicio Integrado de Prevención y Salud Laboral de la Universidad Politécnica de Valencia, al objeto de que éste realice el pertinente reconocimiento médico y expida el certificado médico que proceda. 10.2.
Valencià: Els aspirants seleccionats que dins del termini establit en el punt anterior, i excepte casos de força major, no presenten la documentació acreditativa o d'aquesta es dedueix que no disposen d'algun dels requisits exigits, no poden ser nomenats funcionaris de carrera, sense perjudici de la responsabilitat en què pogueren haver incorregut per falsedat en les sol·licituds de participació. 11.
Español: Los y las aspirantes seleccionados que dentro del plazo establecido en el punto anterior, y salvo casos de fuerza mayor, no presentasen la documentación acreditativa o de la misma se dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos, no podrán ser nombrados funcionarios de carrera, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en sus solicitudes de participación. 11.
Valencià: Nomenament de funcionaris Conclòs el procés selectiu i transcorregut el termini de presentació de la documentació, qui l'haja superat serà nomenat funcionari de carrera del grup C, subgrup C1, sector d'administració especial, especialista tècnic en instal·lacions esportives d'aquesta Universitat Politècnica de València, en el lloc de tècnic superior facultatiu, mitjançant una resolució que es publicarà en el DOCV, amb l'especificació de la destinació adjudicada, basant-se en l'ordre de puntuació obtingut per les persones aspirants i segons la petició de destinació a la vista dels llocs vacants que li oferisquen.
Español: Nombramiento de funcionarios Concluido el proceso selectivo y transcurrido el plazo de presentación de la documentación, quienes lo hubieran superado serán nombrados funcionarios de carrera del grupo C, subgrupo C1, sector administración especial, especialista técnico en instalaciones deportivas de esta Universidad Politécnica de Valencia, mediante Resolución que se publicará en el DOCV, con especificación del destino adjudicado, en base al orden de puntuación obtenido por los aspirantes y según la petición de destino a la vista de los puestos vacantes que le oferten.
Valencià: El termini de presa de possessió del destí adjudicat es farà constar en la resolució assenyalada en el primer paràgraf de la present base.
Español: El plazo de toma de posesión del destino adjudicado, se hará constar en la Resolución señalada en el primer párrafo de la presente base.