gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Si la persona no compleix el requisit anterior es comprometrà a realitzar els oportuns cursos de formació i perfeccionament que s'organitzen per a aquest efecte, per a adquirir, en el termini d'un any des de la presa de possessió en el lloc, o en el temps que permeta la programació del Servei de Llengües i Política Lingüística de la Universitat de València, el nivell de coneixements de valencià exigit en aquesta convocatòria.
Español: Si la persona no cumple el requisito anterior se comprometerá a realizar los oportunos cursos de formación y perfeccionamiento que se organicen para este efecto, para adquirir, en el plazo de un año desde la toma de posesión, o en el tiempo que permita la programación del Servei de Llengües i Política Lingüística de la Universitat de València, el nivel de conocimientos de valenciano exigido en esta convocatoria.
Valencià: Publicació de la relació amb la persona que ha superat el procés selectiu i presentació de documents 8.1.
Español: Publicación de la relación con la persona que ha superado el proceso selectivo y presentación de documentos 8.1.
Valencià: Una vegada finalitzat el procés selectiu es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV), per resolució del Rectorat, el nom de la persona que ha superat el procés selectiu i la puntuació. 8.2.
Español: Una vez finalizado el proceso selectivo se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV), por resolución del Rectorado, el nombre de la persona que ha superado el proceso selectivo y la puntuación. 8.2.
Valencià: En el termini de deu dies hàbils, comptadors des de l'endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV) de la llista amb el nom de la persona seleccionada, aquesta ha de presentar en el Servei de Recursos Humans (PAS) d'aquesta universitat la documentació següent: 8.2.1.
Español: En el plazo de diez días hábiles, contados desde el día siguiente de la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV) de la lista con el nombre de la persona seleccionada, esta deberá presentar en el Servei de Recursos Humans (PAS) de esta universidad la siguiente documentación: 8.2.1.
Valencià: Certificat de naixement expedit pel registre civil corresponent o fotocòpia del DNI en cas de ser espanyol/a, o el document nacional d'identitat del seu estat i el NIE en cas de ser nacional d'un estat membre de la Unió Europea o ser nacional d'un país en el qual s'aplique la lliure circulació de persones, o el NIE i el passaport en cas de ser nacional d'un altre estat i trobar-se en situació de poder participar segons la base 2.1 d'aquesta convocatòria. 8.2.2.
Español: Certificado de nacimiento expedido por el registro civil correspondiente o fotocopia del DNI en caso de ser español/a, o el documento nacional de identidad de su estado y el NIE en caso de ser nacional de un estado miembro de la Unión Europea o ser nacional de un país en el que se aplique la libre circulación de personas, o el NIE y el pasaporte en caso de ser nacional de otro estado y encontrarse en situación de poder participar según la base 2.1 de esta convocatoria. 8.2.2.
Valencià: Fotocòpia acarada del certificat acreditatiu dels coneixements de valencià nivell C1 o compromís d'adquirir aquests coneixements en el termini d'un any des de la presa de possessió en el lloc (o en el termini que permeta la programació del Servei de Llengües i Política Lingüística). 8.2.4.
Español: Fotocopia cotejada del certificado acreditativo del conocimiento de valenciano nivel C1 o compromiso de adquirir este conocimiento en el plazo de un año desde la toma de posesión en el puesto (o en el plazo que permita la programación del Servei de Llengües i Política Lingüística). 8.2.4.
Valencià: Fotocòpia acarada amb l'original de tots els mèrits al·legats en la sol·licitud de participació, llevat dels que ja estiguen en poder de la Universitat de València i s'hagen fet constar a aquest efecte en la sol·licitud de participació. 8.2.5.
Español: Fotocopia cotejada con el original de todos los méritos alegados en la solicitud de participación, a excepción de los que ya obren en poder de la Universitat de València y a tal efecto se hayan hecho constar en la solicitud de participación. 8.2.5.
Valencià: Declaració de no haver estat separat/da, mitjançant expedient disciplinari, de cap administració o càrrec públic, així com de no estar inhabilitat/da penalment per a l'exercici de les funcions públiques.
Español: Declaración de no haber sido separado/a mediante expediente disciplinario de alguna administración o cargo público, así como de no encontrarse inhabilitado/a penalmente para el ejercicio de las funciones públicas.
Valencià: Si la persona seleccionada és nacional d'un altre estat comunitari, haurà de presentar una declaració de no estar sotmesa a cap sanció disciplinària o condemna penal que li impedisca l'accés a la funció pública en el seu estat. 8.2.6.
Español: Si la persona seleccionada fuera nacional de otro estado comunitario, deberá presentar una declaración de no encontrarse sometida a ninguna sanción disciplinaria o condena penal que le impida el acceso a la función pública en su estado. 8.2.6.
Valencià: Certificat mèdic acreditatiu de tenir la capacitat física i psíquica necessàries per a l'exercici de les funcions del lloc de treball ofert.
Español: Certificado médico acreditativo de poseer la capacidad física y psíquica necesarias para el ejercicio de las funciones del puesto de trabajo ofertado.
Valencià: A aquest efecte, el reconeixement es farà a través dels serveis mèdics concertats per la Universitat de València. 8.2.7.
Español: A tal efecto, el reconocimiento se realizará a través de los servicios médicos concertados por la Universitat de València. 8.2.7.
Valencià: Si la persona seleccionada té alguna discapacitat, haurà d'aportar un certificat de l'òrgan competent de la seua comunitat autònoma sobre la capacitat per a dur a terme les tasques que corresponguen al lloc de treball objecte d'aquesta convocatòria. 8.2.8.
Español: Si la persona seleccionada tiene alguna discapacidad, deberá aportar un certificado del órgano competente de la comunidad autónoma sobre la capacidad para llevar a cabo las tareas que correspondan al puesto de trabajo objeto de esta convocatoria. 8.2.8.
Valencià: Si la persona seleccionada ha gaudit de l'exempció o la bonificació de les taxes haurà de presentar la fotocòpia acarada amb l'original de la documentació que justifique el motiu d'aquesta. 8.3.
Español: Si la persona seleccionada ha disfrutado de la exención o la bonificación de las tasas deberá presentar fotocopia cotejada con el original de la documentación que justifique el motivo de esta. 8.3.
Valencià: Si la persona seleccionada no presenta la documentació en el termini indicat (excepte en el cas de força major) o si hi ha falsedat en els documents presentats, comportarà la invalidesa de les actuacions d'aquesta persona i la nul·litat subsegüent dels actes de l'òrgan tècnic de selecció referents a ella, sense perjudici de les responsabilitats en què haja pogut incórrer. 8.4.
Español: Si la persona seleccionada no presenta la documentación en el plazo indicado (excepto en el caso de fuerza mayor) o si hay falsedad en los documentos presentados, esto comportará la invalidez de las actuaciones de esta persona y la nulidad subsiguiente de los actos del órgano técnico de selección respecto de ella, sin perjuicio de las responsabilidades en que haya podido incurrir. 8.4.
Valencià: Si la persona tinguera la condició de funcionària o de personal laboral al servei de la Universitat de València estarà exempta de presentar la documentació relacionada en els apartats 8.2.1, 8.2.2 i 8.2.3, si ja la tinguera acreditada anteriorment davant aquesta.
Español: Si la persona tuviera la condición de funcionaria o de personal laboral al servicio de la Universitat de València estará exenta de presentar la documentación relacionada en los apartados 8.2.1, 8.2.2 y 8.2.3, si ya la tuviera anteriormente acreditada ante la misma.
Valencià: No obstant això, l'òrgan convocant podrà sol·licitar que es torne a exigir una nova acreditació d'aquells requisits que considere convenient, ja siga pel temps transcorregut des de la seua obtenció o perquè guarden relació directa amb les funcions o tasques del lloc que s'ha d'exercir.
Español: No obstante, el órgano convocante podrá solicitar que se vuelva a exigir una nueva acreditación de aquellos requisitos que considere conveniente, ya sea por el tiempo transcurrido desde su obtención o porque guarden relación directa con las funciones o tareas del puesto a desempeñar.
Valencià: Nomenament de funcionari o funcionària Una vegada transcorregut el termini de presentació de la documentació especificada en la base vuitena d'aquesta convocatòria i després d'haver-se verificat el compliment dels requisits exigits, la rectora dictarà una resolució que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV), mitjançant la qual la persona seleccionada que haja superat el procés selectiu serà nomenada funcionària de carrera.
Español: Nombramiento de funcionario o funcionaria Una vez transcurrido el plazo de presentación de la documentación especificada en la base octava de esta convocatoria y después de haberse verificado el cumplimiento de los requisitos exigidos, la rectora dictará una resolución que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV), mediante la cual la persona seleccionada que haya superado este proceso selectivo será nombrada funcionaria de carrera.
Valencià: Borsa de treball Després que la persona que haja superat el procés selectiu prenga possessió com a funcionària de carrera, les persones aspirants que no l'hagen superat, complisquen els requisits establerts en aquesta convocatòria i hagen obtingut una puntuació mínima de 20 punts, seran incloses al final de la borsa de treball que es trobe vigent de la corresponent escala.
Español: Bolsa de trabajo Después de que la persona que haya superado el proceso selectivo tome posesión como funcionaria de carrera, las personas aspirantes que no lo hayan superado, cumplan los requisitos establecidos en esta convocatoria y hayan alcanzado una puntuación mínima de 20 puntos, serán incluidas al final de la bolsa de trabajo que se encuentre vigente de la correspondiente escala.
Valencià: Es tractarà la informació facilitada per les persones aspirants, exclusivament, amb les finalitats objecte de la convocatòria, així com, si s'escau, la posterior gestió de personal, de conformitat amb el que es disposa en la Llei orgànica 2/2023, de 22 de març, del sistema universitari.
Español: Se tratará la información facilitada por las personas aspirantes, exclusivamente, con los fines objeto de la convocatoria, así como, en su caso, la posterior gestión de personal, de conformidad con lo dispuesto en la Ley orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del sistema universitario.
Valencià: Part de les dades facilitades seran publicades en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).
Español: Parte de los datos facilitados serán publicados en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).
Valencià: Així mateix, aquestes dades es publicaran en el tauler oficial d'anuncis de la Universitat de València i se cediran als membres del tribunal per a la resolució de les reclamacions plantejades, si s'escau, per les persones aspirants. 11.2.
Español: Asimismo, dichos datos se publicarán en el tablón oficial de anuncios de la Universitat de València y se cederán a los miembros del tribunal para la resolución de las reclamaciones planteadas, en su caso, por las personas aspirantes. 11.2.
Valencià: Les dades de les persones aspirants es conservaran indefinidament per al compliment de les finalitats assenyalades, conforme al que es disposa en la Llei 3/2005, de 15 de juny, de la Generalitat, d'arxius. 11.3.
Español: Los datos de las personas aspirantes se conservarán indefinidamente para el cumplimiento de las finalidades señaladas, conforme a lo dispuesto en la Ley 3/2005, de 15 de junio, de la Generalitat, de archivos. 11.3.
Valencià: Les persones aspirants tenen dret a sol·licitar al responsable del tractament l'accés a les seues dades personals i la seua rectificació o supressió, o la limitació del seu tractament, o a oposar-se al tractament, així com el dret a la portabilitat de les dades, mitjançant un escrit acompanyat de la còpia d'un document d'identitat i, si s'escau, la documentació acreditativa de la sol·licitud, dirigit al delegat de Protecció de Dades a la Universitat de València. 11.4.
Español: Las personas aspirantes tienen derecho a solicitar al responsable del tratamiento el acceso a sus datos personales y su rectificación o supresión, o la limitación de su tratamiento, o a oponerse al tratamiento, así como el derecho a la portabilidad de los datos, mediante escrito acompañado de copia de un documento de identidad y, en su caso, documentación acreditativa de la solicitud, dirigido al delegado de Protección de Datos en la Universitat de València. 11.4.
Valencià: Les polítiques de privacitat de la Universitat de València poden ser consultades en l'adreça: https://www.uv.es/uvweb/universitat/ca/politica-privacitat/responsable-identificacio-titular-web-funcions-1285919116693.html Dotzena.
Español: Las políticas de privacidad de la Universitat de València pueden ser consultadas en la dirección: https://www.uv.es/uvweb/universitat/ca/politica-privacitat/responsable-identificacio-titular-web-funcions-1285919116693.html Duodécima.
Valencià: Recursos Contra aquesta resolució, que exhaureix la via administrativa, es pot interposar, conforme a l'article 123 de la Llei 39/2015, recurs potestatiu de reposició en el termini d'un mes comptador des de l'endemà de la seua publicació, davant el mateix òrgan que va dictar la resolució, o bé directament interposar el recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos comptadors des de l'endemà de la publicació davant els òrgans de la jurisdicció contenciosa administrativa de la Comunitat Valenciana.
Español: Recursos Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se puede interponer, conforme al artículo 123 de la Ley 39/2015, recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes contado desde el día siguiente a su publicación, ante el mismo órgano que dictó la resolución, o bien directamente interponer el recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente a su publicación ante los órganos de la jurisdicción contencioso-administrativa de la Comunitat Valenciana.
Valencià: Contra els actes de l'òrgan tècnic de selecció es podrà interposar el recurs d'alçada, previst en la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.
Español: Contra los actos del órgano técnico de selección se podrá interponer el recurso de alzada, previsto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
Valencià: Experiència professional, fins a 60 punts: 0,45 punts per mes treballat en la mateixa escala a la Universitat de València. 0,18 punts per mes treballat en la mateixa escala en una altra universitat pública. 0,09 punts per mes treballat en la mateixa escala en una altra administració pública.
Español: Experiencia profesional, hasta 60 puntos: 0,45 puntos por mes trabajado en la misma escala en la Universitat de València. 0,18 puntos por mes trabajado en la misma escala en otra universidad pública. 0,09 puntos por mes trabajado en la misma escala en otra administración pública.
Valencià: Si s'escau, la puntuació només es considerarà en els serveis prestats en el mateix perfil. 2.
Español: En su caso, la puntuación solo se considerará en los servicios prestados en el mismo perfil. 2.
Valencià: Titulació fins a 10 punts: Doctorat: 8,75 punts.
Español: Titulación hasta 10 puntos: Doctorado: 8,75 puntos.
Valencià: Màster oficial: 7,5 punts.
Español: Máster oficial: 7,5 puntos.
Valencià: Segones llicenciatures o graus: 5 punts.
Español: Segundas licenciaturas o grados: 5 puntos.
Valencià: Segona diplomatura: 3,75 punts.
Español: Segunda diplomatura: 3,75 puntos.
Valencià: Títols universitaris de postgrau no oficials, fins a 2,5 punts d'acord amb l'escala següent: De 30 crèdits ECTS o més, o de 300 hores o més en els títols antics: 2,5 punts.
Español: Títulos universitarios de posgrado no oficiales, hasta 2,5 puntos de acuerdo con la escala siguiente: De 30 créditos ECTS o más, o de 300 horas o más en los títulos antiguos: 2,5 puntos.
Valencià: De 20 crèdits ECTS o més, o de 200 hores o més en els títols antics: 1,75 punts.
Español: De 20 créditos ECTS o más, o de 200 horas o más en los títulos antiguos: 1,75 puntos.
Valencià: De 10 crèdits ECTS o més, o de 100 hores o més en els títols antics: 0,75 punts. 3.
Español: De 10 créditos ECTS o más, o de 100 horas o más en los títulos antiguos: 0,75 puntos. 3.
Valencià: Valencià fins a 10 punts: Nivell C2: 10 punts Nivell C1: 8,75 punts.
Español: Valenciano hasta 10 puntos: Nivel C2: 10 puntos Nivel C1: 8,75 puntos.
Valencià: Nivell B2: 6,25 punts. 5.
Español: Nivel B2: 6,25 puntos. 5.
Valencià: De 100 o més hores: 2,5 punts.
Español: De 100 o más horas: 2,5 puntos.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 9861, del 31-05-2024 (2024/5049) RESOLUCIÓ de 29 de maig de 2024, de la consellera d'Hisenda, Economia i Administració Pública, per la qual es nomena personal funcionari de carrera les persones que han superat les proves selectives d'accés al cos superior tècnic de psicologia de l'Administració de la Generalitat, A1-20, sector administració especial, convocatòria 12/19, torn lliure general i persones amb diversitat funcional, i convocatòria 13/19, torn de promoció interna, pel sistema de concurs oposició corresponent a l'oferta d'ocupació pública ordinària de 2019 per a personal de l'Administració de la Generalitat.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 9861, del 31-05-2024 (2024/5049) RESOLUCIÓN de 29 de mayo de 2024, de la consellera de Hacienda, Economía y Administración Pública, por la que se nombra personal funcionario de carrera a quienes han superado las pruebas selectivas de acceso al cuerpo superior técnico de psicología de la Administración de la Generalitat, A1-20, sector administración especial, convocatoria 12/19, turno libre general y personas con diversidad funcional, y convocatoria 13/19, turno de promoción interna, por el sistema de concurso-oposición correspondiente a la oferta de empleo público ordinaria de 2019 para personal de la Administración de la Generalitat.
Valencià: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 9861 Data del DOGV : 31-05-2024 Secció del DOGV : II.
Español: -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 9861 Fecha DOGV : 31-05-2024 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - B) NOMENAMENTS I CESSAMENTS Número del document : 2024/5049 CVE Data del document : 29-05-2024 Organisme emissor : Conselleria de Hacienda, Economía y Administración Pública Tipus de document : Resolució Anàlisi jurídica Descriptors : * Conselleria d'Hisenda, Economia i Administració Pública RESOLUCIÓ de 29 de maig de 2024, de la consellera d'Hisenda, Economia i Administració Pública, per la qual es nomena personal funcionari de carrera les persones que han superat les proves selectives d'accés al cos superior tècnic de psicologia de l'Administració de la Generalitat, A1-20, sector administració especial, convocatòria 12/19, torn lliure general i persones amb diversitat funcional, i convocatòria 13/19, torn de promoció interna, pel sistema de concurs oposició corresponent a l'oferta d'ocupació pública ordinària de 2019 per a personal de l'Administració de la Generalitat.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - B) NOMBRAMIENTOS Y CESES Número del documento : 2024/5049 CVE Fecha del documento : 29-05-2024 Organismo emisor : Conselleria de Hacienda, Economía y Administración Pública Tipo de documento : Resolución Análisis jurídico Descriptores : * Conselleria de Hacienda, Economía y Administración Pública RESOLUCIÓN de 29 de mayo de 2024, de la consellera de Hacienda, Economía y Administración Pública, por la que se nombra personal funcionario de carrera a quienes han superado las pruebas selectivas de acceso al cuerpo superior técnico de psicología de la Administración de la Generalitat, A1-20, sector administración especial, convocatoria 12/19, turno libre general y personas con diversidad funcional, y convocatoria 13/19, turno de promoción interna, por el sistema de concurso-oposición correspondiente a la oferta de empleo público ordinaria de 2019 para personal de la Administración de la Generalitat.
Valencià: [2024/5049] Vista l'Orde 103/2020, de 23 de setembre, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administració Pública, per la qual es convoquen proves selectives d'accés al cos superior tècnic de psicologia de l'Administració de la Generalitat, A1-20, sector administració especial, convocatòria 12/19, torn lliure general i persones amb diversitat funcional, pel sistema de concurs oposició corresponent a l'oferta d'ocupació pública ordinària de 2019 per a personal de l'Administració de la Generalitat (DOGV 8917, 01.10.2020).
Español: [2024/5049] Vista la Orden 103/2020, de 23 de septiembre, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al cuerpo superior técnico de psicología de la Administración de la Generalitat, A1-20, sector administración especial, convocatoria 12/19, turno libre general y personas con diversidad funcional, por el sistema de concurso-oposición correspondiente a la oferta de empleo público ordinaria de 2019 para personal de la Administración de la Generalitat (DOGV 8917, 01.10.2020).
Valencià: Vista l'Orde 104/2020, de 23 de setembre, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administració Pública, per la qual es convoquen proves selectives d'accés al cos superior tècnic de psicologia de l'Administració de la Generalitat, A1-20, sector administració especial, convocatòria 13/19, torn de promoció interna, pel sistema de concurs oposició corresponent a l'oferta d'ocupació pública ordinària de 2019 per a personal de l'Administració de la Generalitat (DOGV 8917, 01.10.2020).
Español: Vista la Orden 104/2020, de 23 de septiembre, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al cuerpo superior técnico de psicología de la Administración de la Generalitat, A1-20, sector administración especial, convocatoria 13/19, turno de promoción interna, por el sistema de concurso-oposición correspondiente a la oferta de empleo público ordinaria de 2019 para personal de la Administración de la Generalitat (DOGV 8917, 01.10.2020).