gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: DISPOSICIONS GENERALS Número del document : 2017/5961 CVE Data del document : 26-06-2017 Organisme emissor : Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques Tipus de document : Ordre Anàlisi jurídica Descriptors : * Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques qualificació del personal legislació funció pública ORDRE 12/2017, de 26 de juny, de la Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques, per la qual s'aproven els barems d'aplicació als concursos de mèrits per a la provisió de llocs de treball de l'Administració de la Generalitat.
Español: DISPOSICIONES GENERALES Número del documento : 2017/5961 CVE Fecha del documento : 26-06-2017 Organismo emisor : Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas Tipo de documento : Orden Análisis jurídico Descriptores : * Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas calificación del personal legislación función pública ORDEN 12/2017, de 26 de junio, de la Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas, por la que se aprueban los baremos de aplicación a los concursos de méritos para la provisión de puestos de trabajo de la Administración de la Generalitat.
Valencià: [2017/5961] PREÀMBUL El Decret 3/2017, de 13 de gener, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i mobilitat del personal de la funció pública valenciana (d'ara endavant, Decret 3/2017), dictat en desplegament de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana (LOGFPV), suposa la derogació de la normativa reglamentària existent en aqueix moment en la matèria esmentava que no estava adaptada a les noves previsions legals.
Español: [2017/5961] PREÁMBULO El Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana (en adelante, Decreto 3/2017), dictado en desarrollo de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana (LOGFPV), supone la derogación de la normativa reglamentaria existente en ese momento en dicha materia que no estaba adaptada a las nuevas previsiones legales.
Valencià: L'article 44 del Decret 3/2017 conté, en el seu primer apartat, un mandat dirigit a l'administració per a la negociació amb la representació de les organitzacions sindicals d'uns barems adequats a les característiques de cada conjunt homogeni de llocs de treball, que contindran els mèrits que seran tinguts en compte per a cada lloc o grup de llocs, d'acord amb els criteris previstos en aquest decret.
Español: El artículo 44 del Decreto 3/2017, contiene, en su primer apartado, un mandato dirigido a la administración para la negociación con la representación de las organizaciones sindicales de unos baremos adecuados a las características de cada conjunto homogéneo de puestos de trabajo, que contendrán los méritos que serán tenidos en cuenta para cada puesto o grupo de puestos, de acuerdo con los criterios previstos en este decreto.
Valencià: Els barems esmentats a què hauran d'ajustar-se les convocatòries, han de ser aprovats mitjançant una ordre de la conselleria que tinga atribuïdes les competències en matèria de funció pública.
Español: Dichos baremos a los que deberán ajustarse las convocatorias, deben ser aprobados mediante orden de la conselleria que tenga atribuidas las competencias en materia de función pública.
Valencià: Així mateix, l'apartat segon del mateix article 44 preveu que la primera fase de la convocatòria dels concursos específics haurà de regir-se pels barems previstos en l'apartat primer, i que seran objecte de negociació els criteris generals a què haja de sotmetre's la segona fase d'aquests processos.
Español: Asimismo, el apartado segundo del mismo artículo 44 prevé que la primera fase de la convocatoria de los concursos específicos deberá regirse por los baremos previstos en el apartado primero, y que serán objeto de negociación los criterios generales a los que deba someterse la segunda fase de estos procesos.
Valencià: Per tant, es pretén complir el mandat esmentat i, així, fixar el marc normatiu que permeta convocar els concursos de trasllats en l'administració de la Generalitat, a través de l'establiment dels barems de mèrits per als concursos generals i de la previsió dels criteris generals per a la segona fase dels concursos específics, a fi de garantir el dret del personal funcionari de carrera a la promoció professional a través de la modalitat de la carrera vertical.
Español: Por tanto, se pretende dar cumplimiento a dicho mandato y, así, fijar el marco normativo que permita convocar los concursos de traslados en la administración de la Generalitat, a través del establecimiento de los baremos de méritos para los concursos generales y de la previsión de los criterios generales para la segunda fase de los concursos específicos, a fin de garantizar el derecho del personal funcionario de carrera a la promoción profesional a través de la modalidad de la carrera vertical.
Valencià: El procés d'elaboració d'aquesta ordre s'ha adequat als principis de necessitat, eficàcia, proporcionalitat, seguretat jurídica i eficiència previstos en l'article 129 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, de procediment administratiu comú de les administracions públiques (LPAC), quedant aquests justificats en els informes previs a la norma, així com en el tràmit de consulta pública efectuat a través del portal web, de conformitat amb allò que disposa l'article 133 de la LPAC, en què en consten els antecedents, els problemes que es pretenen solucionar, la necessitat de la seua aprovació, els seus objectius, així com la possible solució alternativa a la regulació.
Español: El proceso de elaboración de la presente orden se ha adecuado a los principios de necesidad, eficacia, proporcionalidad, seguridad jurídica y eficiencia previstos en el artículo 129 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre de procedimiento administrativo común de las administraciones públicas (LPAC), quedando ellos justificados en los informes previos a la norma, así como en el trámite de consulta pública efectuado a través del portal web, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 133 de la LPAC, en los que constan los antecedentes de la misma, los problemas que se pretenden solucionar, la necesidad de su aprobación, sus objetivos, así como la posible solución alternativa a la regulación.
Valencià: Així mateix, la seua elaboració consta en el Pla Normatiu de l'Administració de la Generalitat 2017, aprovat per Acord del Consell de 17 de febrer de 2017.
Español: Asimismo, su elaboración consta en el Plan Normativo de la Administración de la Generalitat 2017, aprobado por Acuerdo del Consell de 17 de febrero de 2017.
Valencià: La Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques, ostenta les competències en matèria de funció pública en virtut del que disposa el Decret 7/2015, de 29 de juny, del president de la Generalitat, pel qual determina les conselleries en què s'organitza l'administració de la Generalitat.
Español: La Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas, ostenta las competencias en materia de función pública en virtud de lo dispuesto en el Decreto 7/2015, de 29 de junio, del president de la Generalitat, por el que determina las consellerias en que se organiza la administración de la Generalitat.
Valencià: En virtut de l'habilitació continguda en l'article 44.1 i en la disposició addicional tercera del Decret 3/2017, i prèvia negociació amb les organitzacions sindicals representades en la Mesa Sectorial de Funció Pública i en la Comissió d'Interpretació, Vigilància i Estudi del II Conveni col·lectiu del personal laboral al servei de l'administració autonòmica, ORDENE CAPÍTOL I Disposicions generals Article 1.
Español: En virtud de la habilitación contenida en el artículo 44.1 y en la disposición adicional tercera del Decreto 3/2017 y, previa negociación con las organizaciones sindicales representadas en la Mesa Sectorial de Función Pública y en la Comisión de Interpretación, Vigilancia y Estudio del II Convenio colectivo del personal laboral al servicio de la administración autonómica, ORDENO CAPÍTULO I Disposiciones generales Artículo 1.
Valencià: Objecte L'objecte d'aquesta ordre, és aprovar els barems d'aplicació als concursos de mèrits per a la provisió de llocs de treball de l'Administració de la Generalitat, en els termes en què aquesta es defineix en els apartats 1 a 3 de l'article 4 de la LOGFPV.
Español: Objeto El objeto de la presente orden, es el de aprobar los baremos de aplicación a los concursos de méritos para la provisión de puestos de trabajo de la Administración de la Generalitat, en los términos en que esta se define en los apartados 1 a 3 del artículo 4 de la LOGFPV.
Valencià: Àmbit d'aplicació D'acord amb el que preveu l'article 3 del Decret 3/2017, aquesta ordre serà aplicable al personal funcionari de l'Administració de la Generalitat.
Español: Ámbito de aplicación Conforme a lo previsto en el artículo 3 del Decreto 3/2017, esta orden será de aplicación al personal funcionario de la Administración de la Generalitat.
Valencià: El personal laboral que hi preste els seus serveis, es regirà en aquesta matèria per les disposicions d'aquesta ordre, en defecte de legislació laboral i la resta de normes convencionalment aplicables.
Español: El personal laboral que preste sus servicios en la misma, se regirá en esta materia por las disposiciones de la presente orden, en defecto de legislación laboral y demás normas convencionalmente aplicables.
Valencià: Comprovació dels requisits Només escaurà la valoració dels mèrits al·legats per les persones participants quan aquestes complisquen els requisits exigits per a l'exercici del lloc, segons conste en la corresponent relació de llocs de treball aprovada i degudament publicada.
Español: Comprobación de los requisitos Solamente procederá la valoración de los méritos alegados por las personas participantes cuando estas cumplan los requisitos exigidos para el ejercicio del puesto, según conste en la correspondiente relación de puestos de trabajo aprobada y debidamente publicada.
Valencià: Mèrits computables 4.1.
Español: Méritos computables 4.1.
Valencià: Es valoraran els mèrits obtinguts o en condicions d'obtindre's en la data en què finalitze el termini de presentació d'instàncies per a participar en el corresponent concurs, i s'hauran d'al·legar, en tot cas, en la sol·licitud de participació. 4.2.
Español: Se valorarán los méritos obtenidos o en condiciones de obtenerse en la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias para participar en el correspondiente concurso, y se deberán alegar, en todo caso, en la solicitud de participación. 4.2.
Valencià: Com a regla general, un mèrit no podrà ser puntuat per més d'un apartat o subapartat.
Español: Como regla general, un mérito no podrá ser puntuado por más de un apartado o subapartado.
Valencià: S'exceptuen determinats períodes computats en l'apartat «Antiguitat», que hagen de ser inclosos també en els apartats de «Pertinença al cos» i/o «Exercici de llocs d'igual o superior nivell competencial», així com els períodes d'experiència específica a computar en la segona fase dels concursos específics en relació amb els computats com a experiència genèrica.
Español: Se exceptúan determinados períodos computados en el apartado «Antigüedad», que deban ser incluidos también en los apartados de «Pertenencia al cuerpo» y/o «Desempeño de puestos de igual o superior nivel competencial», así como los períodos de experiencia específica a computar en la segunda fase de los concursos específicos en relación con los computados como experiencia genérica.
Valencià: CAPÍTOL II Barems per als concursos generals Article 5.
Español: CAPÍTULO II Baremos para los concursos generales Artículo 5.
Valencià: Valoració dels mèrits Es valoraran els mèrits que tot seguit es relacionen, d'acord amb els següents criteris i amb les puntuacions que es fixen en cada un dels barems regulats en aquesta ordre. 1.
Español: Valoración de los méritos Se valorarán los méritos que acto seguido se relacionan, de acuerdo con los siguientes criterios y con las puntuaciones que se fijan en cada uno de los baremos regulados en esta orden. 1.
Valencià: Antiguitat i pertinença al cos 1.1.
Español: Antigüedad y pertenencia al cuerpo. 1.1.
Valencià: Antiguitat: es valorarà el temps de servei en actiu com a funcionari de carrera en les distintes administracions públiques.
Español: Antigüedad: se valorará el tiempo de servicio en activo como funcionario de carrera en las distintas administraciones públicas.
Valencià: L'antiguitat es valorarà a raó de 0,04 punts per mes complet treballat. 1.2.
Español: La antigüedad se valorará a razón de 0,04 puntos por mes completo trabajado. 1.2.
Valencià: Temps de pertinença al cos: es valorarà el temps de servei prestat en actiu en el cos, escala o agrupació professional funcionarial en que estiga classificat el lloc objecte de la convocatòria.
Español: Tiempo de pertenencia al cuerpo: se valorará el tiempo de servicio prestado en activo en el cuerpo, escala o agrupación profesional funcionarial en que esté clasificado el puesto objeto de la convocatoria.
Valencià: El temps de pertinença al cos es valorarà a raó de 0,04 punts per mes complet treballat.
Español: El tiempo de pertenencia al cuerpo se valorará a razón de 0,04 puntos por mes completo trabajado.
Valencià: c) Els serveis prestats en llocs de treball del cos, escala o agrupació professional adscrits a un grup o subgrup inferior, quan aquests llocs hagen sigut objecte d'un pla d'ordenació de personal que contemplara la reclassificació del col·lectiu professional.
Español: c) Los servicios prestados en puestos de trabajo del cuerpo, escala o agrupación profesional adscritos a un grupo o subgrupo inferior, cuando estos puestos hayan sido objeto de un plan de ordenación de personal que contemplara la reclasificación del colectivo profesional.
Valencià: Carrera professional 2.1.
Español: Carrera profesional 2.1.
Valencià: La valoració del grau de desenvolupament professional s'efectuarà puntuant exclusivament el GDP més alt reconegut, i sempre que no constituïsca un requisit del lloc degudament establit en la convocatòria.
Español: La valoración del grado de desarrollo profesional se efectuará puntuando exclusivamente el GDP más alto reconocido, y siempre que no constituya un requisito del puesto debidamente establecido en la convocatoria.
Valencià: En aquest cas, un GDP reconegut superior es valorarà igualment, però es restarà la puntuació corresponent al GDP establit com a requisit. 2.2.
Español: En este caso, un GDP reconocido superior se valorará igualmente, pero se restará la puntuación correspondiente al GDP establecido como requisito. 2.2.
Valencià: Grau de nivell competencial reconegut.
Español: Grado de nivel competencial reconocido.
Valencià: Es valorarà el nivell competencial reconegut, sempre que es trobe dins de l'interval corresponent al grup o subgrup professional en què estiga classificat el cos, escala o agrupació professional funcionarial a què estiguen adscrits els llocs objecte de la convocatòria.
Español: Se valorará el nivel competencial reconocido, siempre que se encuentre dentro del intervalo correspondiente al grupo o subgrupo profesional en que esté clasificado el cuerpo, escala o agrupación profesional funcionarial a que estén adscritos los puestos objeto de la convocatoria.
Valencià: D'acord amb el que preveu la disposició addicional tercera del Decret 3/2017, el grau personal consolidat és equivalent al grau de nivell competencial reconegut.
Español: Conforme a lo previsto en la disposición adicional tercera del Decreto 3/2017, el grado personal consolidado es equivalente al grado de nivel competencial reconocido.
Valencià: Titulacions acadèmiques oficials.
Español: Titulaciones académicas oficiales.
Valencià: Es valorarà el fet de tindre titulació acadèmica de superior nivell del que s'exigeix per a l'accés al cos o escala en què estiga classificat el lloc objecte de la convocatòria.
Español: Se valorará el hecho de tener titulación académica de superior nivel al que se exige para el acceso al cuerpo o escala en que esté clasificado el puesto objeto de la convocatoria.
Valencià: També es valorarà estar en possessió de més d'una titulació acadèmica del mateix nivell a l'exigit per a l'accés al cos o escala en què estiga classificat el lloc objecte de la convocatòria.
Español: También se valorará estar en posesión de más de una titulación académica de igual nivel al exigido para el acceso al cuerpo o escala en que esté clasificado el puesto objeto de la convocatoria.
Valencià: Pel fet de trobar-se en alguna d'aquestes circumstàncies s'assignaran els punts que s'establisquen, tenint aquesta puntuació el caràcter d'única, valorant-se la més alta que s'acredite amb independència del nombre de titulacions valorables de què es disposara.
Español: Por el hecho de hallarse en alguna de estas circunstancias se asignarán los puntos que se establezcan, teniendo esta puntuación el carácter de única, valorándose la más alta que se acredite con independencia del número de titulaciones valorables de que se dispusiera.
Valencià: A aquests efectes, i en el cas que el lloc es trobe adscrit a dos o més cossos de dos grups o subgrups de titulació, es considerarà exigida la titulació corresponent al cos o cossos del grup o subgrup superior. 3.2.
Español: A estos efectos, y en caso de que el puesto se encuentre adscrito a dos o más cuerpos de dos grupos o subgrupos de titulación, se considerará como exigida la titulación correspondiente al cuerpo o cuerpos del grupo o subgrupo superior. 3.2.
Valencià: Es valoraran les següents accions formatives rebudes o impartides: 3.2.1.
Español: Se valorarán las siguientes acciones formativas recibidas o impartidas: 3.2.1.
Valencià: Cursos rebuts que hagen sigut convocats, gestionats o homologats per l'Institut Valencià d'Administració Pública, per centres de formació de personal empleat públic o per les organitzacions sindicals o altres promotors, dins del marc dels acords de formació per a l'ocupació de les administracions públiques vigents en el moment de realització dels cursos.
Español: Cursos recibidos que hayan sido convocados, gestionados u homologados por el Instituto Valenciano de Administración Pública, por centros de formación de personal empleado público o por las organizaciones sindicales u otros promotores, dentro del marco de los acuerdos de formación para la ocupación de las administraciones públicas vigentes en el momento de realización de los cursos.
Valencià: En cap cas, no es puntuaran els cursos de valencià ni els d'idiomes, ni els cursos pertanyents a una carrera universitària, els cursos de doctorat o els dels diferents instituts de les universitats, quan formen part del pla d'estudis del centre, ni els cursos derivats de processos selectius, promoció interna, plans d'ordenació de recursos humans, o d'adaptació del règim jurídic a la naturalesa dels llocs que s'ocupen.
Español: En ningún caso se puntuarán los cursos de valenciano ni los de idiomas, ni los cursos pertenecientes a una carrera universitaria, los cursos de doctorado o los de los diferentes institutos de las universidades, cuando forman parte del plan de estudios del centro, ni los cursos derivados de procesos selectivos, promoción interna, planes de ordenación de recursos humanos, o de adaptación del régimen jurídico a la naturaleza de los puestos que se ocupan.
Valencià: Les convocatòries podran establir motivadament, per a aquells llocs en què es considere convenient, atenent a les seues funcions, que la formació en matèria d'Igualtat, així com de Prevenció de Riscos Laborals, tinguen una major puntuació per hora rebuda o impartida que la resta de cursos.
Español: Las convocatorias podrán establecer motivadamente, para aquellos puestos en que se considere conveniente, atendiendo a sus funciones, que la formación en materia de igualdad, así como de prevención de riesgos laborales, tengan una mayor puntuación por hora recibida o impartida que el resto de cursos.
Valencià: Es valoraran els cursos certificats o en condicions de ser-ho en la data de finalització del termini per a la presentació de la sol·licitud, d'acord amb les següents escales: I.
Español: Se valorarán los cursos certificados o en condiciones de serlo en la fecha de finalización del plazo para la presentación de la solicitud, de acuerdo con las siguientes escalas: I.
Valencià: e) De 15 o més hores: 0,15 punts. 3.2.2.
Español: e) De 15 o más horas: 0,15 puntos. 3.2.2.
Valencià: c) 10 o més hores: 1 punt. 3.2.3.
Español: c) 10 o más horas: 1 punto. 3.2.3.
Valencià: Altres títols de postgrau expedits per les universitats, sempre que no hagueren servit per a l'accés al cos o escala a què estiga adscrit el lloc objecte de la convocatòria, sempre que no hagen sigut valorats en l'apartat 3.1 d'aquest article.
Español: Otros títulos de postgrado expedidos por las universidades, siempre que no hubieran servido para el acceso al cuerpo o escala a que esté adscrito el puesto objeto de la convocatoria, siempre que no hayan sido valorados en el apartado 3.1 de este artículo.
Valencià: c) De 100 o més hores: 1,00 punt. 3.3.
Español: c) De 100 o más horas: 1,00 punto. 3.3.
Valencià: Coneixements de valencià: s'acreditaran per mitjà de la presentació del corresponent certificat expedit, homologat o revalidat per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià.
Español: Conocimientos de valenciano: se acreditarán mediante la presentación del correspondiente certificado expedido, homologado o revalidado por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià.
Valencià: També es valoraran els certificats de capacitació tècnica expedits per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, fins a un màxim de dos, i la puntuació obtinguda per aquests certificats se sumarà a l'obtinguda per la valoració dels certificats de nivell. 3.4.
Español: También se valorarán los certificados de capacitación técnica expedidos por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, hasta un máximo de dos, y la puntuación obtenida por estos certificados se sumará a la obtenida por la valoración de los certificados de nivel. 3.4.
Valencià: Coneixement d'idiomes comunitaris.
Español: Conocimiento de idiomas comunitarios.
Valencià: Es valorarà el coneixement de llengües oficials de la Unió Europea, diferents de la llengua espanyola, segons els nivells especificats, i s'acreditarà documentalment per mitjà de títols, diplomes i certificats expedits per les escoles oficials d'idiomes, per les universitats de l'Espai Europeu d'Educació Superior que seguisquen el model d'acreditació d'exàmens de l'Associació de Centres de Llengües d'Educació Superior (ACLES), així com tots aquells indicats en l'annex del Decret 61/2013, de 17 de maig, del Consell, pel qual s'estableix un sistema de reconeixement de la competència en llengües estrangeres a la Comunitat Valenciana, tenint en compte les seues modificacions posteriors per ordre de la conselleria competent en matèria d'Educació.
Español: Se valorará el conocimiento de lenguas oficiales de la Unión Europea, diferentes de la lengua española, según los niveles especificados, y se acreditará documentalmente mediante títulos, diplomas y certificados expedidos por las escuelas oficiales de idiomas, por las universidades del Espacio Europeo de Educación Superior que sigan el modelo de acreditación de exámenes de la Asociación de Centros de Lenguas de Educación Superior (ACLES), así como todos aquellos indicados en el anexo del Decreto 61/2013, de 17 de mayo, del Consell, por el que se establece un sistema de reconocimiento de la competencia en lenguas extranjeras en la Comunidad Valenciana, teniendo en cuenta sus modificaciones posteriores por orden de la conselleria competente en materia de Educación.