gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: El caràcter d'entitat pública del Palau de les Arts Reina Sofia, Fundació de la Comunitat Valenciana (d'ara en avant Les Arts), integrant del sector públic empresarial i fundacional de la Generalitat, segons es recull en els articles 2 i 3 de la Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat, d'hisenda pública, del sector públic instrumental i de subvencions, determina que en l'accés als llocs de treball d'aquesta s'han de garantir els principis constitucionals de publicitat, igualtat, mèrit i capacitat, així com la resta de principis recollits en la Llei 4/2021, de 16 d'abril, de la funció pública valenciana, de conformitat amb la disposició addicional primera de la llei esmentada, així com els principis generals d'accés a l'ocupació pública, d'aplicació a l'entitat com a sector públic instrumental, referits en el Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut bàsic de l'empleat públic.
Español: El carácter de entidad pública del Palau de les Arts Reina Sofía, Fundació de la Comunitat Valenciana (en adelante Les Arts), integrante del sector público empresarial y fundacional de la Generalitat, según se recoge en los artículos 2 y 3 de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, de hacienda pública, del sector público instrumental y de subvenciones, determina que en el acceso a los puestos de trabajo de la misma deban garantizarse los principios constitucionales de publicidad, igualdad, mérito y capacidad, así como el resto de principios recogidos en la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la función pública valenciana, de conformidad con la disposición adicional primera de la citada ley, así como los principios generales de acceso al empleo público, de aplicación a la entidad como sector público instrumental, referidos en el Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Valencià: L'objecte d'aquesta convocatòria és regular el procés selectiu per a cobrir el lloc, pel procediment de concurs oposició, en torn lliure i en règim laboral indefinit, que pertany a l'oferta d'ocupació pública de l'any 2020, que es detalla en l'annex I. 1.3.
Español: El objeto de la presente convocatoria es regular el proceso selectivo para la cobertura, por el procedimiento de concurso-oposición, en turno libre, y en régimen laboral indefinido, perteneciente a la oferta de empleo público del año 2020, que se detalla en el anexo I. 1.3.
Valencià: El grup i nivell professional actual corresponent al lloc objecte d'aquest procés selectiu és: Grup professional Nivell Denominació E O1 Tècnic/a d'audiovisuals 2.2.
Español: El grupo y nivel profesional actual correspondiente al puesto objeto del presente proceso selectivo es: Grupo profesional Nivel Denominación E O1 Técnico/a de audiovisuales 2.2.
Valencià: La retribució bruta anual actual que correspon al lloc objecte d'aquest procés selectiu és de 29.187 € per a l'exercici 2023, corresponent a una dedicació del 100 % i a la data de publicació d'aquesta convocatòria. 2.3.
Español: La retribución bruta anual actual correspondiente al puesto objeto del presente proceso selectivo, es de 29.187 € para el ejercicio 2023, correspondiente a una dedicación del 100 % y fecha de publicación de la presente convocatoria. 2.3.
Valencià: La persona que resulte seleccionada es vincularà a Les Arts a través d'un contracte fix discontinu en règim laboral, amb una dedicació màxima del 83 % per temporada, acollit al Reial decret legislatiu 2/2015, de 23 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut dels Treballadors, amb un període de prova d'1 mes i estarà subjecta al règim d'incompatibilitats de la Llei 53/1984, de 26 de desembre, d'incompatibilitats del personal al servei de les administracions públiques i la normativa de desplegament.
Español: La persona que resulte seleccionada se vinculará a Les Arts a través de un contrato fijo discontinuo en régimen laboral, con una dedicación máxima del 83 % por temporada, acogido al Real decreto legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, con un periodo de prueba de 1 mes estando sujeta al régimen de incompatibilidades de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones públicas y normativa de desarrollo.
Valencià: Aquelles persones que superen les proves selectives hauran d'acreditar, durant el període de prova, mitjançant certificat mèdic oficial, que posseeixen les capacitats i aptituds físiques i psíquiques necessàries per a la realització de les funcions o tasques corresponents. 3.1.6 No haver sigut separat o separada del servei com a personal funcionari de carrera, o que s'haja revocat el seu nomenament com a personal funcionari interí, amb caràcter ferm, per mitjà d'un procediment disciplinari, de cap administració pública, organisme públic, consorci, universitat pública o òrgan constitucional o estatutari, ni estar inhabilitat o inhabilitada per sentència ferma per a l'exercici de qualssevol funcions públiques o de les pròpies dels llocs de treball del cos i, si fora el cas, escala, agrupació professional funcionarial o agrupació de llocs de treball objecte de la convocatòria.
Español: Quien supere las pruebas selectivas, deberá acreditar, durante el periodo de prueba, mediante certificado médico oficial, que posee las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas. 3.1.6 No haber sido separado del servicio como personal funcionario de carrera, o haberse revocado su nombramiento como personal funcionario interino, con carácter firme mediante procedimiento disciplinario de ninguna administración pública, organismo público, consorcio, universidad pública u órgano constitucional o estatutario, ni hallarse inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de cualesquiera funciones públicas o de aquellas propias de los puestos de trabajo del cuerpo y, en su caso, escala, agrupación profesional funcionarial o agrupación de puestos de trabajo objeto de la convocatoria.
Valencià: En el cas del personal laboral, no trobar-se inhabilitat o inhabilitada per sentència ferma, o com a conseqüència d'haver sigut acomiadat o acomiadada disciplinàriament de forma procedent, per a exercir funcions semblants a las pròpies de la categoria professional a la qual es pretén accedir.
Español: En el caso del personal laboral, no hallarse inhabilitado por sentencia firme, o como consecuencia de haber sido despedido disciplinariamente de forma procedente, para ejercer funciones similares a las propias de la categoría profesional a la que se pretende acceder.
Valencià: Si es tracta de persones nacionals d'altres estats, no trobar-se inhabilitades o en situació equivalent, ni haver sigut sotmeses a sanció disciplinària o equivalent, que impedisca, en els mateixos termes al seu Estat, l'accés a l'ocupació pública. 3.1.7 En cas d'haver prestat serveis amb caràcter previ en la Fundació Palau de les Arts Reina Sofia, no haver sigut acomiadat o acomiadada disciplinàriament de forma procedent per la Fundació. 3.1.8 Posseir la titulació requerida d'accés detallada en l'annex I per al lloc objecte d'aquesta convocatòria. 3.1.9 Aquelles persones que superen les proves selectives, de conformitat amb l'article 14.5 del text del II conveni col·lectiu de l'entitat, acreditaran els seus coneixements de valencià mitjançant la presentació d'un dels següents documents: a) Títol de batxillerat o equivalent cursat en la Comunitat Autònoma Valenciana, amb superació de les assignatures de valencià.
Español: Tratándose de personas nacionales de otros Estados, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente, ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente, que impida en los mismos términos en su Estado el acceso al empleo público. 3.1.7 En caso de haber prestado servicios con carácter previo en la Fundació Palau de les Arts Reina Sofía, no haber sido despedido/a disciplinariamente de forma procedente por la Fundació. 3.1.8 Estar en posesión de la titulación requerida de acceso detallada en el anexo I para el puesto objeto de la presente convocatoria. 3.1.9 Quienes superen las pruebas selectivas, de conformidad con el artículo 14.5 del texto del II convenio colectivo de la entidad, acreditarán sus conocimientos de valenciano mediante la presentación de uno de los siguientes documentos: a) Título de Bachillerato o equivalente cursado en la Comunidad Autónoma Valenciana, con superación de las asignaturas de valenciano.
Valencià: b) Títol de nivell B1 o equivalent de l'Escola Oficial d'Idiomes de coneixements de valencià.
Español: b) Título de nivel B1 o equivalente de la Escuela Oficial de Idiomas de conocimientos de valenciano.
Valencià: c) Certificat de nivell B1 o equivalent de la Junta qualificadora de coneixements de valencià.
Español: c) Certificado de nivel B1 o equivalente de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià.
Valencià: d) Certificat de nivell B1 o equivalent de CIEACOVA.
Español: d) Certificado de nivel B1 o equivalente de CIEACOVA.
Valencià: Aquelles persones que no puguen acreditar els coneixements esmentats quedaran compromeses a aconseguir-los en el termini de dos anys o a realitzar els cursos que amb aquesta finalitat organitze Les Arts.
Español: Quienes no puedan acreditar dichos conocimientos quedarán comprometidos a hacerlo en el plazo de dos años o a la realización de los cursos que a este fin organice Les Arts.
Valencià: En aquest entorn es realitzaran tots els tràmits de presentació de la sol·licitud de participació i aportació de documents, que sempre hauran d'estar inclosos en l'oferta del lloc, i no es tindrà en consideració aquella documentació que la persona poguera tindre en el seu perfil general sense haver-la aportat correctament al procés específic. 4.2.
Español: En este entorno se realizarán todos los trámites de presentación de la solicitud de participación y aportación de documentos, que siempre deberán estar incluidos en la oferta del puesto, no tomándose en consideración aquella documentación que la persona pudiera tener en su perfil general sin haber aportado correctamente al proceso específico. 4.2.
Valencià: En el procés de la inscripció electrònica, s'haurà de presentar la documentació següent: Curriculum vitae detallat, on s'acredite la trajectòria, experiència professional, així com els títols, idiomes, cursos i diplomes obtinguts.
Español: En el proceso de la inscripción electrónica deberá presentarse la siguiente documentación: Curriculum vitae pormenorizado, donde se acredite su trayectoria, experiencia profesional, así como los títulos, idiomas, cursos y diplomas obtenidos.
Valencià: Declaració jurada de no haver sigut inhabilitat o inhabilitada per sentència ferma o com a conseqüència d'haver sigut acomiadat o acomiadada disciplinàriament de forma procedent, per a exercir funcions semblants a les de la categoria professional a la qual es pretén accedir.
Español: Declaración jurada de no haber sido inhabilitado o inhabilitada por sentencia firme o como consecuencia de haber sido despedido/a disciplinariamente de forma procedente, para ejercer funciones similares a las propias de la categoría profesional a la que se pretende acceder.
Valencià: En el cas d'haver prestat serveis amb caràcter previ en la Fundació Palau de les Arts Reina Sofia, no haver sigut acomiadat/ada disciplinàriament de forma procedent per la Fundació.
Español: En caso de haber prestado servicios con carácter previo en la Fundació Palau de les Arts Reina Sofía, no haber sido despedido/a disciplinariamente de forma procedente por la Fundació.
Valencià: Els documents expedits en un altre idioma, s'hauran d'aportar amb la traducció oficial corresponent; en cas contrari, no es tindran en compte. 4.6.
Español: En el caso de documentos expedidos en otro idioma, se deberán aportar con la debida traducción oficial, en caso contrario no será tenida en consideración. 4.6.
Valencià: El termini per a la presentació de sol·licituds serà de 20 dies hàbils i començarà a comptar a partir de l'endemà de la publicació de la convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Español: El plazo para la presentación de solicitudes será de veinte días hábiles y empezará a contar a partir del día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Valencià: El preu establit és de 10 euros.
Español: El precio establecido es de 10 euros.
Valencià: Aquest pagament es realitzarà per mitjà de transferència al compte de Les Arts en el banc Caixabank amb les següents dades de transferència: IBAN: ES39-2100-2271-2702-0017-1669 En «Concepte» de la transferència, la persona aspirant haurà de consignar el seu nom i cognoms, número d'identitat i el text «Pagament inscripció OEP Tècnic/a audiovisuals 23».
Español: Dicho pago se realizará mediante transferencia a la cuenta de Les Arts en el banco Caixabank con los siguientes datos de transferencia: IBAN: ES39-2100-2271-2702-0017-1669 En «Concepto» de la transferencia, la persona aspirante deberá consignar su nombre y apellidos, número de identidad y texto «Pago inscripción OEP Técnico/a Audiovisuales 23».
Valencià: Per tal d'acollir-se a l'exempció, les persones interessades hauran d'acreditar la condició de demandant d'ocupació així com acreditar no haver rebutjat cap oferta d'ocupació adequada i no haver-se negat a participar en accions de promoció, formació o reconversió professional, tot això mitjançant un certificat emés per l'Institut Nacional d'Ocupació o, si escau, pel servei regional d'ocupació que corresponga, i aquest certificat haurà d'anar acompanyat de l'informe actualitzat de la vida laboral emés per la Tresoreria general de la seguretat social.
Español: Para acogerse a la exención, las personas interesadas deberán acreditar la condición de demandante de empleo así como acreditar no haber rechazado oferta de empleo adecuado y no haberse negado a participar en acciones de promoción, formación o reconversión profesional, todo ello mediante un certificado emitido por el Instituto Nacional de Empleo o, en su caso, el servicio regional de empleo que corresponda, y acompañar a dicho certificado el informe actualizado de la vida laboral emitido por la Tesorería General de Seguridad Social.
Valencià: b) Aquelles persones que siguen membres d'una família nombrosa de caràcter especial o d'una família monoparental de categoria especial, en els termes de l'article 12.1.c de la Llei 40/2003, de 18 de novembre, de Protecció a les Famílies Nombroses.
Español: b) Aquellas personas que sean miembros de una familia numerosa de carácter especial o de una familia monoparental de categoría especial, en los términos del artículo 12.1.c de la Ley 40/2003, de 18 de noviembre, de protección de la familia numerosa.
Valencià: Les persones que superen finalment les proves selectives i que hagen sol·licitat una de les exempcions establides en aquest apartat hauran de presentar l'original dels documents acreditatius de l'exempció.
Español: Las personas que superen finalmente las pruebas selectivas y hayan solicitado una de las exenciones establecidas en el presente apartado deberán presentar el original de los documentos acreditativos de tal exención.
Valencià: En cas contrari, no podran formalitzar el contracte com a personal fix discontinu de Les Arts, sense perjudici de la responsabilitat en què pogueren haver incorregut per falsedat en la seua sol·licitud de participació.
Español: En caso contrario, no podrán formalizar el contrato como personal fijo discontinuo de Les Arts, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudiera haber incurrido por falsedad en su solicitud de participación.
Valencià: Les persones aspirants disposaran d'un termini màxim de deu dies hàbils, a partir de l'endemà de la publicació del llistat provisional, per a esmenar els defectes en què hagen incorregut en la sol·licitud o per a realitzar les al·legacions que consideren pertinents.
Español: Las personas aspirantes dispondrán de un plazo máximo de diez días hábiles a partir del siguiente al de la publicación del listado provisional, para la subsanación de los defectos en que hayan incurrido en su solicitud o realizar las alegaciones que tengan por conveniente.
Valencià: Transcorregut el termini i vistes les al·legacions i, si escau, esmenats els defectes, es dictarà resolució i es farà definitiva la relació de persones admeses i excloses per a la realització de les proves, la qual es publicarà en la web esmentada, junt amb la data concreta i hora en què tindrà lloc la prova selectiva, que, en qualsevol cas, es durà a terme en un termini no inferior a cinc dies hàbils des de la publicació del llistat definitiu i, com a màxim, dins dels tres mesos següents a la data de publicació de la convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Español: Transcurrido el plazo y vistas las alegaciones y, en su caso, subsanados los defectos, se dictará resolución elevando a definitiva la relación de personas admitidas y excluidas a la realización de las pruebas que se publicará en la web mencionada, junto con la fecha concreta y hora en que tendrá lugar la prueba selectiva, que, en todo caso, se llevará a cabo en un plazo no inferior a cinco días hábiles desde la publicación de la lista definitiva, y como máximo dentro de los tres meses siguientes a la fecha de publicación de la convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Valencià: L'òrgan tècnic de selecció estarà compost per quatre membres designats per resolució de la sotssecretaria de la Conselleria d'Educació, Cultura i Esport, a la qual està adscrita la Fundació en virtut del que disposa l'apartat dotzé del VI Acord de la Comissió de Diàleg Social del Sector Públic Instrumental de la Generalitat Valenciana.
Español: El órgano técnico de selección estará compuesto por cuatro miembros designados por resolución de la subsecretaría de la Conselleria de Educación, Cultura y Deporte, a la que se encuentra adscrita la Fundació en virtud de lo dispuesto por el apartado duodécimo del VI Acuerdo de la Comisión de Diálogo Social del Sector Público Instrumental de la Generalitat Valenciana.
Valencià: El funcionament de l'òrgan tècnic de selecció serà l'establit per als òrgans col·legiats de les administracions públiques en els articles 15 a 19 de la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic, i adoptarà les seues decisions de forma col·legiada, les quals quedaran recollides en l'acta corresponent. 7.4.
Español: El funcionamiento del órgano técnico de selección será el establecido para los órganos colegiados de las administraciones públicas en los artículos 15 a 19 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público, adoptando sus decisiones de forma colegiada, las cuales quedarán recogidas en la correspondiente acta. 7.4.
Valencià: El valor de cadascuna de les fases del concurs oposició serà el següent: Oposició (60 %) Concurs (40 %) 8.2.
Español: El valor de cada una de las fases del concurso-oposición será el siguiente: Oposición (60 %) Concurso (40 %) 8.2.
Valencià: La fase d'oposició constarà d'una única prova de caràcter obligatori i eliminatòria.
Español: La fase de oposición será una única prueba obligatoria y eliminatoria.
Valencià: Consistirà en la realització d'una prova teoricopràctica relacionada amb la realització pràctica de les funcions, tasques i comeses corresponents al lloc de treball, i per a les quals es requereixen els coneixements teòrics que es detallen en l'annex II.
Español: Esta fase consistirá en la realización de una prueba teórico-práctica relacionada con el desempeño práctico de las funciones, tareas y cometidos correspondientes al puesto de trabajo, y para los que se requieren los conocimientos teóricos que se detallan en el anexo II.
Valencià: En aquesta fase es valorarà l'adequació teòrica i pràctica corresponent al lloc en funció dels seus coneixements i habilitats per a l'exercici de les funcions pròpies del lloc de treball, d'acord amb la descripció d'aquest que es detalla en l'annex I, l'aptitud i actitud respecte al lloc, així com que la persona tinga en grau adequat i suficient les competències i qualitats necessàries i precises per al bon desenvolupament de les comeses i responsabilitats corresponents al lloc.
Español: En esta fase se valorará la adecuación teórica y práctica correspondiente al puesto en función de sus conocimientos y habilidades para el ejercicio de las funciones propias del puesto de trabajo, de acuerdo con la descripción del mismo que se detalla en el anexo I, la aptitud y actitud hacia el puesto, así como que la persona posea en grado adecuado y suficiente las competencias y cualidades necesarias y precisas para el buen desempeño de los cometidos y responsabilidades correspondientes al puesto.
Valencià: La duració de la prova i, si s'escau, de les parts o exercicis que la integren serà determinada per l'òrgan tècnic de selecció, i comunicada a les persones aspirants amb caràcter previ, el mateix dia en què es publique el llistat definitiu de persones admeses.
Español: La duración de la prueba, y en su caso, de las partes o ejercicios que la integren será determinada por el órgano técnico de selección, y comunicada a las personas aspirantes con carácter previo, el mismo día en que se publique el listado definitivo de personas admitidas.
Valencià: Aquesta comunicació es farà a través del portal ocupacio.lesarts.com.
Español: Esta comunicación se realizará a través del portal ocupacio.lesarts.com.
Valencià: Se'ls concedirà un termini de deu dies hàbils a comptar a partir de l'endemà de la publicació del llistat definitiu de la prova d'oposició per a presentar obligatòriament, a través del mateix mitjà utilitzat per a la inscripció (https://ocupacio.lesarts.com/), el formulari d'autobaremació, que es posarà a la seua disposició en la web a partir d'eixe moment, i caldrà completar-lo segons els criteris i instruccions que es detallen en l'annex III.
Español: Se les concederá un plazo de 10 días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación del listado definitivo de la prueba de oposición para que presenten obligatoriamente, a través del mismo medio utilizado para la inscripción (https://ocupacio.lesarts.com/), el formulario de autobaremo, que se pondrá a su disposición en la web a partir de ese momento, completado según los criterios e instrucciones que se detallan en el anexo III.
Valencià: La puntuació sobre la qual es realitza la valoració de mèrits és 4, la qual constitueix el 40 % sobre la nota final.
Español: La puntuación sobre la que se realiza la valoración de méritos es 4, que constituye el 40 % sobre la nota final.
Valencià: Les persones aspirants hauran d'observar en tot moment les instruccions dels membres de l'òrgan tècnic de selecció o del personal ajudant o assessor durant la celebració de la prova, per a complir amb el desenvolupament adequat d'aquesta.
Español: Las personas aspirantes deberán observar en todo momento las instrucciones de los miembros del órgano técnico de selección o del personal ayudante o asesor durante la celebración de la prueba, en orden al adecuado desarrollo de esta.
Valencià: Les persones aspirants disposaran d'un termini màxim de 10 dies hàbils a comptar a partir de l'endemà de la publicació, per a realitzar les al·legacions que consideren pertinents.
Español: Las personas aspirantes dispondrán de un plazo máximo de diez días hábiles a contar a partir del día siguiente a la publicación, para realizar cuantas alegaciones tengan por conveniente.
Valencià: Transcorregut el termini i revisades les al·legacions per l'òrgan tècnic de selecció, es procedirà a la publicació per part de la direcció de Les Arts dels resultats definitius per ordre de puntuació, prèvia proposta elevada per l'òrgan tècnic de selecció.
Español: Transcurrido el plazo, y revisadas las alegaciones por el órgano técnico de selección, se procederá a la publicación por parte de la dirección de Les Arts de los resultados definitivos por orden de puntuación, previa propuesta elevada por el órgano técnico de selección.