gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: [2009/3840] L'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, aprovat per la Llei 7/2007, de 12 d'abril, estableix els principis generals aplicables al conjunt de les relacions d'ocupació pública i inclou, entre altres mesures, una sèrie d'actuacions per a facilitar i promoure la conciliació de la vida personal, familiar i laboral dels empleats públics de l'administració general de l'Estat.
Español: [2009/3840] El Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por la Ley 7/2007, de 12 de abril, establece los principios generales aplicables al conjunto de las relaciones de empleo público recogiendo entre otras medidas, una serie de actuaciones para facilitar y promover la conciliación de la vida personal, familiar y laboral de los empleados públicos de la administración general del Estado.
Valencià: D'altra banda, la Resolució de 20 de desembre de 2005, de la Secretaria General per a l'Administració Pública, defineix el calendari laboral com un instrument tècnic a través del qual es fa la distribució de la jornada i la fixació dels horaris del personal civil al servici de l'administració general de l'Estat.
Español: Por otra parte, la Resolución de 20 de diciembre de 2005, de la Secretaría General para la Administración Pública, define el calendario laboral como un instrumento técnico a través del cual se realiza la distribución de la jornada y la fijación de los horarios del personal civil al servicio de la administración general del Estado.
Valencià: Esta resolució integra i sistematitza el marc normatiu al qual han d'ajustar-se els calendaris laborals dels diferents ministeris i organismes públics, i estableix un termini per a l'aprovació d'este instrument d'ordenació i distribució de la jornada laboral dels empleats públics de cada departament.
Español: Dicha resolución integra y sistematiza el marco normativo al que han de ajustarse los calendarios laborales de los diferentes ministerios y organismos públicos, estableciendo un plazo para la aprobación de este instrumento de ordenación y distribución de la jornada laboral de los empleados públicos de cada departamento.
Valencià: D'altra banda, la instrucció sobre el calendari laboral del Ministeri d'Administracions Públiques per al 2009 estableix disposicions que, segons l'apartat primer punt 3, inspiraran els calendaris corresponents que aproven els delegats del Govern en el seu àmbit territorial.
Español: Por otro lado, la instrucción sobre calendario laboral del Ministerio de Administraciones Públicas para 2009 establece disposiciones que según su apartado primero punto 3, inspirarán los correspondientes calendarios que aprueben los delegados del Gobierno en su ámbito territorial.
Valencià: Per tot això, d'acord amb el que estableix l'apartat primer punt segon de la Resolució de 20 de desembre de 2005, amb la negociació prèvia amb les organitzacions sindicals firmants de l'Acord de 13 de novembre de 2002 i una vegada evacuat el tràmit previst en l'article 40.1.d de la Llei 7/2007, de 12 d'abril, de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, en relació amb les juntes de personal d'Alacant, Castelló i València, esta Delegació del Govern aprova el calendari laboral per a 2009.
Español: Por todo ello, de acuerdo con lo establecido en el apartado primero, punto segundo de la Resolución de 20 de diciembre de 2005, previa negociación con las organizaciones sindicales firmantes del Acuerdo de 13 de noviembre de 2002 y evacuado el trámite previsto en el artículo 40.1.d de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, en relación con las juntas de personal de Alicante, Castellón y Valencia, esta Delegación del Gobierno aprueba el calendario laboral para 2009.
Valencià: Àmbit i objecte d'aplicació 1.
Español: Ámbito y objeto de aplicación 1.
Valencià: Àmbit personal Este calendari laboral serà d'aplicació general a tot el personal funcionari i laboral de la Delegació del Govern a València i subdelegacions del Govern a Alacant, Castelló i València i de les unitats i servicis perifèrics ubicats en dependències comunes o edificis de servicis múltiples. 2.
Español: Ámbito personal El presente calendario laboral será de aplicación general a todo el personal funcionario y laboral de la Delegación del Gobierno en Valencia y subdelegaciones de Gobierno en Alicante, Castellón y Valencia y de las unidades y servicios periféricos ubicados en dependencias comunes o edificios de servicios múltiples. 2.
Valencià: Àmbit territorial Este calendari laboral serà aplicable al territori de la Comunitat Autònoma Valenciana. 3.
Español: Ámbito territorial El presente calendario laboral será aplicable al territorio de la Comunidad Autónoma Valenciana. 3.
Valencià: Àmbit funcional Este calendari laboral regula l'aplicació de la Resolució de la Secretaria General per a l'Administració Pública de 20 de desembre de 2005 en tots els organismes mencionats en l'àmbit personal anterior. 4.
Español: Ámbito funcional El presente calendario laboral regula la aplicación de la Resolución de la Secretaría General para la administración pública de 20 de diciembre de 2005 en todos los organismos mencionados en el ámbito personal anterior. 4.
Valencià: Objecte El calendari laboral estableix la distribució de la jornada i fixa els horaris del personal mencionat en l'apartat primer 1 anterior d'acord amb els principis següents: a) Eficiència i qualitat en el servici a la ciutadania i en l'exercici del lloc de treball.
Español: Objeto El calendario laboral establece la distribución de la jornada y fija los horarios del personal mencionado en el apartado primero 1 anterior de acuerdo con los siguientes principios: a) Eficiencia y calidad en el servicio a la ciudadanía y en el desempeño del puesto de trabajo.
Valencià: b) Igualtat entre hòmens i dones.
Español: b) Igualdad entre hombres y mujeres.
Valencià: c) Conciliació de la vida personal, laboral i familiar dels empleats públics.
Español: c) Conciliación de la vida personal, laboral y familiar de los empleados públicos.
Valencià: d) Suport a la promoció professional.
Español: d) Apoyo a la promoción profesional.
Valencià: e) Innovació i modernització tecnològica dels servicis i de l'exercici dels llocs de treball.
Español: e) Innovación y modernización tecnológica de los servicios y del desempeño de los puestos de trabajo.
Valencià: Jornada i horaris 1.
Español: Jornada y horarios 1.
Valencià: Duració màxima 1.1.
Español: Duración máxima 1.1.
Valencià: La duració màxima de la jornada general de treball en el departament serà de 37,5 hores setmanals de treball efectiu, en còmput anual, equivalent a 1.647 hores anuals. 1.2.
Español: La duración máxima de la jornada general de trabajo en el departamento será de 37,5 horas semanales de trabajo efectivo, en cómputo anual, equivalente a 1.647 horas anuales. 1.2.
Valencià: El personal que estiga obligat a prestar servici en règim d'especial dedicació realitzarà una jornada de treball de 40 hores setmanals. 1.3.
Español: El personal que venga obligado a prestar servicio en régimen de especial dedicación realizará una jornada de trabajo de 40 horas semanales. 1.3.
Valencià: La distribució anual de la jornada no podrà alterar el nombre de dies de vacances que estableix la normativa en vigor. 2.
Español: La distribución anual de la jornada no podrá alterar el número de días de vacaciones que establece la normativa en vigor. 2.
Valencià: Modalitats de jornada 2.1.
Español: Modalidades de jornada 2.1.
Valencià: Jornada de matí.
Español: Jornada de mañana.
Valencià: Els que presten els seus servicis d'acord amb esta modalitat de jornada hauran de realitzar, com a horari fix de presència, una jornada de 09.00 hores a 14.30 hores de dilluns a divendres.
Español: Quienes presten sus servicios de acuerdo con esta modalidad de jornada deberán realizar, como horario fijo de presencia, una jornada de 09.00 horas a 14.30 horas de lunes a viernes.
Valencià: Podran complir el temps restant de la seua jornada laboral en horari flexible entre les 07.30 hores i les 09.00 hores de dilluns a divendres i entre les 14.30 hores i les 18.00 de dilluns a dijous, així com entre les 14.30 i les 15.30 els divendres. 2.2.
Español: Podrán cumplir el tiempo restante de su jornada laboral en horario flexible entre las 07.30 horas y las 09.00 horas de lunes a viernes y entre las 14.30 horas y las 18.00 de lunes a jueves, así como entre las 14.30 y las 15.30 los viernes. 2.2.
Valencià: Jornada de matí i vesprada.
Español: Jornada de mañana y tarde.
Valencià: El personal que preste els seus servicis d'acord amb esta modalitat i, en tot cas, els que estiguen obligats a prestar servici en règim d'especial dedicació, hauran de romandre en el lloc de treball en horari fix de 09.00 hores a 17.00 hores, de dilluns a dijous, amb una interrupció mínima d'una hora per al dinar, i de 09.00 hores a 14.30 hores els divendres.
Español: El personal que preste sus servicios de acuerdo con esta modalidad y, en todo caso, quienes estén obligados a prestar servicio en régimen de especial dedicación, deberán permanecer en el puesto de trabajo en horario fijo de 09.00 horas a 17.00 horas, de lunes a jueves, con una interrupción mínima de una hora para la comida, y de 09.00 horas a 14.30 horas los viernes.
Valencià: La resta de la jornada, fins a completar les 37,5 hores o, si és el cas, les 40 hores setmanals, segons el règim de dedicació, es realitzarà en horari flexible entre les 07.30 hores i les 09.00 hores i entre les 17.00 i les 18.00 hores, de dilluns a dijous, i entre les 07.30 hores i les 09.00 hores i entre les 14.30 i les 15.30 els divendres.
Español: El resto de la jornada, hasta completar las 37,5 horas o, en su caso, las 40 horas semanales, según el régimen de dedicación, se realizará en horario flexible entre las 07.30 horas y las 09.00 horas y entre las 17.00 y las 18.00 horas, de lunes a jueves, y entre las 07.30 horas y las 09.00 horas y entre las 14.30 y las 15.30 los viernes.
Valencià: Excepcionalment, a proposta de la unitat en què l'empleat o empleada presta els seus servicis i d'acord amb les necessitats del mateix o per exigències de conciliació de la vida personal i familiar, la Subsecretaria del Ministeri d'Administracions Públiques podrà autoritzar l'acumulació de la jornada de vesprada en dos o tres dies a la setmana, modificant-se en este cas els límits horaris de la jornada dita.
Español: Excepcionalmente, a propuesta de la unidad en el que el empleado o empleada presta sus servicios y de acuerdo con las necesidades del mismo o por exigencias de conciliación de la vida personal y familiar, la Subsecretaría del Ministerio de Administraciones Públicas podrá autorizar la acumulación de la jornada de tarde en dos o tres días a la semana modificándose en tal caso los límites horarios de dicha jornada.
Valencià: A estos efectes s'entendrà per jornada de vesprada la transcorreguda a partir de les 15.30 hores de dilluns a dijous.
Español: A estos efectos se entenderá por jornada de tarde la transcurrida a partir de las 15.30 horas de lunes a jueves.
Valencià: Siga quina siga la modalitat de jornada que es realitze, el personal disposarà d'una pausa, per un període de 30 minuts, que podrà efectuar-se entre les 10.00 hores i les 12.30 hores.
Español: Cualquiera que sea la modalidad de jornada que se realice, el personal dispondrá de una pausa, por un período de 30 minutos, que podrá efectuarse entre las 10.00 horas y las 12.30 horas.
Valencià: Esta interrupció no podrà afectar la prestació del servici.
Español: Esta interrupción no podrá afectar a la prestación del servicio.
Valencià: El personal funcionari eventual, caps de gabinet i de secretaria particular ajustaran la seua jornada i horari a les necessitats excepcionals d'ampliació horària que pogueren derivar-se de l'exercici del seu càrrec, intentant, no obstant això, acomodar la distribució de la dita jornada a la modalitat de matí i vesprada aplicable al personal del departament que presta servici en règim de dedicació especial. 2.3.
Español: El personal funcionario eventual, jefes de gabinete y de secretaría particular ajustarán su jornada y horario a las necesidades excepcionales de ampliación horaria que pudieran derivarse del desempeño de su cargo, intentando no obstante, acomodar la distribución de dicha jornada a la modalidad de mañana y tarde aplicable al personal del departamento que presta servicio en régimen de dedicación especial. 2.3.
Valencià: Jornada d'estiu 1.
Español: Jornada de verano 1.
Valencià: Durant el període comprés entre el 16 de juny i el 15 de setembre, ambdós inclusivament, s'estableix una jornada de treball de sis hores i mitja continuades de treball, a desenvolupar entre les 08.00 hores i les 15.00 hores, de dilluns a divendres. 2.
Español: Durante el período comprendido entre el 16 de junio y el 15 de septiembre, ambos inclusive, se establece una jornada de trabajo de seis horas y media continuadas de trabajo, a desarrollar entre las 08.00 horas y las 15.00 horas, de lunes a viernes. 2.
Valencià: El personal que preste servicis en règim especial dedicació haurà de realitzar durant este període cinc hores addicionals a la setmana, de les quals un mínim de dos hores i mitja es desenvoluparan fins a les 18.00 hores, de dilluns a dijous. 3.
Español: El personal que preste servicios en régimen especial dedicación deberá realizar durante este periodo cinco horas adicionales a la semana, de las cuales un mínimo de dos horas y media se desarrollarán hasta las 18.00 horas, de lunes a jueves. 3.
Valencià: Horaris especials 1.
Español: Horarios especiales 1.
Valencià: El personal que realitze funcions d'obertura de centres de treball, comunicacions, manteniment i altres servicis comuns de suport tècnic continuarà realitzant la jornada en la mateixa modalitat i amb les singularitats que, a l'entrada en vigor de la present instrucció, tinguen establides.
Español: El personal que realice funciones de apertura de centros de trabajo, comunicaciones, mantenimiento y otros servicios comunes de apoyo técnico continuará realizando la jornada en la misma modalidad y con las singularidades que, a la entrada en vigor de la presente Instrucción, tengan establecidas.
Valencià: Aquelles altres jornades i horaris especials que excepcionalment i per interés del servici hagen de realitzar-se en determinades funcions o centres de treball es negociaran prèviament amb les organitzacions sindicals, firmants de l'Acord de 13 de novembre de 2002 2.
Español: Aquellas otras jornadas y horarios especiales que excepcionalmente y por interés del servicio deban realizarse en determinadas funciones o centros de trabajo se negociarán previamente con las organizaciones sindicales, firmantes del Acuerdo de 13 de noviembre de 2002. 2.
Valencià: El personal que preste servici en les oficines de registre, informació i atenció al públic distribuirà l'horari i jornada del seu personal de tal forma que possibilite, en tot cas, l'horari d'obertura al públic de les dites oficines.
Español: El personal que preste servicio en las oficinas de registro, información y atención al público distribuirán el horario y jornada de su personal de tal forma que posibiliten, en cualquier caso, el horario de apertura al público de dichas oficinas.
Valencià: Les oficines de registre hauran de romandre obertes, en tot cas, de 09.00 a 17.30 hores de dilluns a divendres, i de 09.00 a 14.00 hores els dissabtes.
Español: Las oficinas de registro deberán permanecer abiertas, en todo caso, de 09.00 a 17.30 horas de lunes a viernes, y de 09.00 a 14.00 horas los sábados.
Valencià: Durant el període del 16 de juny al 15 de setembre l'horari d'obertura serà de 08.00 hores a 15.00 hores de dilluns a divendres, i de 08.00 hores a 14.00 hores, els dissabtes.
Español: Durante el periodo de 16 de junio al 15 de septiembre el horario de apertura será de 08.00 horas a 15.00 horas de lunes a viernes, y de 08.00 horas a 14.00 horas, los sábados.
Valencià: Modalitats de jornada reduïda per a la conciliació de la vida personal, familiar i laboral Sense perjuí d'altres supòsits de reducció de jornada de què poden gaudir els empleats públics, reconeguts i regulats legalment o reglamentàriament, els empleats i empleades podran acollir-se a les següents modalitats de jornada reduïda: 1.
Español: Modalidades de jornada reducida para la conciliación de la vida personal, familiar y laboral Sin perjuicio de otros supuestos de reducción de jornada de los que pueden disfrutar los empleados públicos, reconocidos y regulados legal o reglamentariamente, los empleados y empleadas podrán acogerse a las siguientes modalidades de jornada reducida: 1.
Valencià: Jornada reduïda per a la conciliació de la vida familiar i laboral.
Español: Jornada reducida para la conciliación de la vida familiar y laboral.
Valencià: Podran acollir-se a esta modalitat, consistent en la disminució de la seua jornada laboral, amb reducció proporcional de les retribucions que pogueren correspondre'ls, tots els empleats i empleades del departament que tinguen a la seua atenció directa, per raons de guarda legal, algun menor de 12 anys, així com una persona major de 65 anys que requerisca especial atenció i no exercisca activitat retribuïda o persona amb discapacitat.
Español: Podrán acogerse a esta modalidad, consistente en la disminución de su jornada laboral, con reducción proporcional de las retribuciones que pudieran corresponderles, todos los empleados y empleadas del departamento que tengan a su cuidado directo, por razones de guarda legal, a algún menor de 12 años, así como a una persona mayor de 65 años que requiera especial atención y no desempeñe actividad retribuida o persona con discapacidad.
Valencià: Podran així mateix acollir-se a esta modalitat els qui necessiten encarregar-se de l'atenció directa d'un familiar fins al segon grau d'afinitat o consanguinitat que, per raons d'edat, accident o malaltia no puguen valdre's per si mateixos i que no exercisquen activitat retribuïda.
Español: Podrán asimismo acogerse a esta modalidad quienes precisen encargarse del cuidado directo de un familiar hasta el segundo grado de afinidad o consanguinidad que, por razones de edad, accidente o enfermedad no puedan valerse por sí mismos y que no desempeñen actividad retribuida.
Valencià: De la disminució de la jornada de treball i la reducció de les retribucions que corresponguen a la dita reducció de jornada es gaudirà d'acord amb el que preveu l'acord i en els termes que reglamentàriament es determinen.
Español: La disminución de la jornada de trabajo y la reducción de las retribuciones que correspondan a dicha reducción de jornada se disfrutarán conforme a lo previsto en el acuerdo y en los términos que reglamentariamente se determinen.
Valencià: Per al càlcul del valor hora aplicable a la dita reducció es prendrà com a base la totalitat de les retribucions íntegres mensuals que perceba el funcionari dividida entre el nombre de dies naturals del mes corresponent i, al seu torn, este resultat pel nombre d'hores que el funcionari tinga obligació de complir, de mitjana, cada dia.
Español: Para el cálculo del valor hora aplicable a dicha reducción se tomará como base la totalidad de las retribuciones íntegras mensuales que perciba el funcionario dividida entre el número de días naturales del correspondiente mes y, a su vez, este resultado por el número de horas que el funcionario tenga obligación de cumplir, de media, cada día.
Valencià: Quan ho permeta l'organització del treball de la unitat, es concedirà al funcionari la part de la jornada que convinga als seus interessos personals. 2.
Español: Cuando lo permita la organización del trabajo de la unidad, se concederá al funcionario la parte de la jornada que convenga a sus intereses personales. 2.
Valencià: Jornada reduïda per raó de malaltia molt greu d'un familiar.
Español: Jornada reducida por razón de enfermedad muy grave de un familiar.
Valencià: El personal que ho necessite per a l'atenció d'un familiar en primer grau, per raó de malaltia molt greu, tindrà dret a sol·licitar una reducció de fins a un 50% de la seua jornada laboral, amb caràcter retribuït i pel termini màxim d'un mes d'acord amb el que preveu l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic.
Español: El personal que precise para atender el cuidado de un familiar en primer grado, por razón de enfermedad muy grave, tendrá derecho a solicitar una reducción de hasta un 50% de su jornada laboral, con carácter retribuido y por el plazo máximo de un mes conforme a lo previsto en el Estatuto Básico del Empleado Público.
Valencià: Quan dos empleats generen este dret pel mateix fet causant, podran gaudir de la dita reducció de manera parcial, i no es podrà excedir la suma dels períodes de gaudi d'ambdós, en tot cas, del termini màxim d'un mes. 3.
Español: Cuando dos empleados generen este derecho por el mismo hecho causante, podrán disfrutar dicha reducción de manera parcial, no pudiendo exceder la suma de los periodos de disfrute de ambos, en todo caso, del plazo máximo de un mes. 3.
Valencià: Jornada reduïda per interés particular Els que exercisquen llocs de treball amb nivell de complement de destinació inferior a 28 i no estiguen obligats, pel contingut del seu lloc, a prestar servici en règim d'especial dedicació, podran acollir-se a esta modalitat de jornada reduïda per interés particular, consistent en l'exercici, de forma ininterrompuda, de 25 hores setmanals de treball efectiu de dilluns a divendres entre les 09.00 hores i les 14.00 hores, i percebran el 75% de les seues retribucions.
Español: Jornada reducida por interés particular Quienes desempeñen puestos de trabajo cuyo nivel de complemento de destino sea inferior a 28 y no vengan obligados, por el contenido de su puesto, a prestar servicio en régimen de especial dedicación, podrán acogerse a esta modalidad de jornada reducida por interés particular, consistente en el desempeño, de forma ininterrumpida de 25 horas semanales de trabajo efectivo de lunes a viernes entre las 09.00 horas y las 14.00 horas, percibiendo el 75% de sus retribuciones.
Valencià: El reconeixement d'esta modalitat de jornada reduïda estarà condicionat a les necessitats del servici i serà incompatible amb el gaudi d'altres modalitats de jornada reduïda establides legalment o reglamentàriament.
Español: El reconocimiento de esta modalidad de jornada reducida estará condicionado a las necesidades del servicio y será incompatible con el disfrute de otras modalidades de jornada reducida establecidas legal o reglamentariamente.
Valencià: Flexibilitat d'horari per a la conciliació de la vida personal, familiar i laboral 1.
Español: Flexibilidad de horario para la conciliación de la vida personal, familiar y laboral 1.
Valencià: Els que tinguen a càrrec seu, per raons de guarda legal, un o més menors de 12 anys, així com els que tinguen a la seua atenció directa persones majors de 65 anys que requerisquen especial atenció o persones amb discapacitat, podran flexibilitzar, sense caràcter acumulable, en una hora diària la part fixa del seu horari siga quina siga la modalitat de jornada que realitzen.
Español: Quienes tengan a su cargo, por razones de guarda legal, uno o más menores de 12 años, así como quienes tengan a su cuidado directo personas mayores de 65 años que requieran especial atención o personas con discapacidad, podrán flexibilizar, sin carácter acumulable, en una hora diaria la parte fija de su horario cualquiera que sea la modalidad de jornada que realicen.
Valencià: Podran gaudir així mateix d'esta modalitat de jornada flexible els que tinguen a càrrec seu directe un familiar fins al segon grau de consanguinitat o afinitat amb malaltia greu. 2.
Español: Podrán disfrutar asimismo de esta modalidad de jornada flexible quienes tengan a su cargo directo un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad con enfermedad grave. 2.