gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: L'avaluació de la comissió qualificadora s'expressarà en termes d'apta o no apta, tenint en compte que quan la qualificació siga de no apta, aquesta haurà de ser motivada i es farà constar en acta separada. 6.
Español: La evaluación de la comisión calificadora se expresará en términos de apta o no apta, teniendo en cuenta que cuando la calificación sea de no apta, esta deberá ser motivada y se hará constar en acta separada. 6.
Valencià: La qualificació del personal funcionari en pràctiques serà d'apta si aquests reuneixen tots els requisits i, almenys, dos dels informes emesos, per la direcció del centre, el tutor o tutora i, si escau, la Inspecció d'Educació, són favorables.
Español: La calificación de las personas funcionarias en prácticas será de apta si estas reúnen todos los requisitos y, al menos, dos de los informes emitidos, por la dirección del centro, la persona tutora y, en su caso, la Inspección de Educación, son favorables.
Valencià: La qualificació del personal funcionari en pràctiques serà de no apta en els casos següents: a) Quan la persona aspirant no haja complit amb algun dels tres requisits de l'apartat 1.a.
Español: La calificación de las personas funcionarias en prácticas será de no apta en los siguientes casos: a) Cuando la persona aspirante no haya cumplido con alguno de los tres requisitos del apartado 1.a.
Valencià: b) Quan el resultat de dos dels informes emesos per la direcció del centre, el tutor o tutora i, si escau, la inspecció d'educació siguen desfavorables. 7.
Español: b) Cuando el resultado de dos de los informes emitidos por la dirección del centro, la persona tutora y, en su caso, la inspección de educación sean desfavorables. 7.
Valencià: La comissió qualificadora traslladarà a la Subdirecció General de Personal Docent la relació del personal funcionari en pràctiques amb la qualificació obtinguda.
Español: La comisión calificadora trasladará a la Subdirección General de Personal Docente la relación de las personas funcionarias en prácticas con la calificación obtenida.
Valencià: En cas que la qualificació d'alguna persona siga de no apta haurà de remetre l'acta amb la motivació a la Subdirecció General de Personal Docent, i fer-ho immediatament i preferentment a la resta de documentació, per tal de dur a terme les actuacions pertinents en els procediments de gestió de personal docent que resulten afectats.
Español: En caso de que la calificación de alguna persona sea de no apta deberá remitir el acta con la motivación a la Subdirección General de Personal Docente, y hacerlo inmediata y preferentemente al resto de documentación, a los efectos de llevar a cabo las actuaciones pertinentes en los procedimientos de gestión de personal docente que resulten afectados. 8.
Valencià: D'acord amb la base 12 de l'ordre de convocatòria, les persones aspirants que no superen la fase de pràctiques per haver sigut declarades no aptes podran incorporar-se amb les persones aspirants seleccionades del següent procediment selectiu i/o promoció que es convoque, per a repetir, per una sola vegada, la realització de la fase de pràctiques.
Español: De acuerdo con la base 12 de la orden de convocatoria, las personas aspirantes que no superan la fase de prácticas por haber sido declaradas no aptas podrán incorporarse con las personas aspirantes seleccionadas del siguiente procedimiento selectivo y/o promoción que se convoque, para repetir, por una sola vez, la realización de la fase de prácticas.
Valencià: En aquest cas, el número d'ordre que ocuparà serà l'immediatament següent al qual corresponga a l'última de les persones aspirants seleccionades de la seua especialitat de la promoció a la qual s'incorpora.
Español: En este caso, el número de orden que ocupará será el inmediatamente siguiente al que corresponda a la última de las personas aspirantes seleccionadas de su especialidad de la promoción a la que se incorpora.
Valencià: En cas de no poder incorporar-se a la següent promoció, per no haver-se convocat aquell any un procediment d'ingrés al mateix cos i especialitat, realitzaran la fase de pràctiques durant el curs següent a aquell en què va ser qualificat de no apta. 9.
Español: En caso de no poder incorporarse a la siguiente promoción por no haberse convocado aquel año procedimiento de ingreso al mismo cuerpo y especialidad, realizarán la fase de prácticas durante el curso siguiente a aquel en que fue calificado de no apta. 9.
Valencià: Les persones que no s'incorporen per a repetir la fase de pràctiques o que siguen declarades no aptes per segona vegada perdran tots els drets a ser nomenades com a funcionari o funcionària de carrera, mitjançant resolució motivada de la Direcció General de Personal Docent, d'acord amb el que es disposa en l'article 31 del Reglament d'ingrés, accessos i adquisició de noves especialitats en els cossos docents, aprovat pel Reial decret 276/2007, de 23 de febrer.
Español: Las personas que no se incorporen para repetir la fase de prácticas o que sean declaradas no aptas por segunda vez perderán todos los derechos a ser nombradas como funcionario o funcionaria de carrera, mediante resolución motivada de la Dirección General de Personal Docente, de acuerdo con lo que se dispone en el artículo 31 del Reglamento de ingreso, accesos y adquisición de nuevas especialidades en los cuerpos docentes aprobado por el Real decreto 276/2007, de 23 de febrero.
Valencià: Examen de vigilància de la salut El personal funcionari en pràctiques serà sotmés a un examen de vigilància de la salut en compliment del que estableix l'article 22 de la Llei 31/1995, de 8 de novembre, de prevenció de riscos laborals, per tal de determinar la seua aptitud medicolaboral per a l'exercici de les funcions habitualment desenvolupades en el corresponent cos.
Español: Examen de vigilancia de la salud El personal funcionario en prácticas será sometido a un examen de vigilancia de la salud en cumplimiento de lo que establece el artículo 22 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, al efecto de determinar su aptitud médico laboral para el ejercicio de las funciones habitualmente desarrolladas en el correspondiente cuerpo.
Valencià: A aquest efecte, l'òrgan competent en la prevenció de riscos laborals del sector docent no universitari citarà el funcionari o funcionària en pràctiques.
Español: A estos efectos, el órgano competente en la prevención de riesgos laborales del sector docente no universitario citará al funcionario o funcionaria en prácticas.
Valencià: Una vegada finalitzat l'examen de salut i abans del 30 de juny, excepte en casos justificats establits en la base huitena, aquest òrgan emetrà un informe on s'avalue l'aptitud medicolaboral, i s'expressarà per a això en els termes d'apta o no apta, i aquesta conselleria a través de la plataforma Gestió Tàctica.
Español: Una vez finalizado el examen de salud y antes del 30 de junio, excepto en casos justificados establecidos en la base octava, este órgano emitirá un informe donde se evalúe la aptitud médico laboral, y se expresará para ello en los términos de apta o no apta, remitiéndose a esta Conselleria a través de la plataforma Gestión Táctica.
Valencià: En cas de declarar-se no apta alguna persona aspirant, s'adjuntarà la motivació i, immediatament i preferentment a la resta de documentació, es posarà en coneixement de la Subdirecció General de Personal Docent, a l'efecte de dur a terme les actuacions pertinents en els procediments de gestió de personal docent que resulten afectats.
Español: En caso de declararse no apta alguna persona aspirante, se adjuntará la motivación e inmediata y preferentemente al resto de documentación, se pondrá en conocimiento de la Subdirección General de Personal Docente, a los efectos de llevar a cabo las actuaciones pertinentes en los procedimientos de gestión de personal docente que resulten afectados.
Valencià: Les persones que no obtinguen l'esmentada aptitud medicolaboral com a conseqüència de l'examen de vigilància de la salut o es neguen a la seua realització, perdran tots els drets adquirits fins a aquest moment, mitjançant una resolució motivada de la Direcció General de Personal Docent, i no podran ser nomenats funcionari o funcionària de carrera.
Español: Las personas que no obtengan la mencionada aptitud médico laboral como consecuencia del examen de vigilancia de la salud o se niegan a su realización, perderán todos los derechos adquiridos hasta este momento, mediante una resolución motivada de la Dirección General de Personal Docente, y no podrán ser nombrados funcionario o funcionaria de carrera.
Valencià: Duració de la fase de pràctiques 1.
Español: Duración de la fase de prácticas 1.
Valencià: De conformitat amb el que preveu la base 12 de les ordres 6/2019 i 7/2019, la duració de la fase de pràctiques serà d'un curs acadèmic; la duració mínima serà d'un trimestre i la duració màxima de sis mesos de serveis efectius, a l'efecte d'avaluació, en la destinació que se'ls adjudique. 2.
Español: De conformidad con lo que prevé la base 12 de las órdenes 6/2019 y 7/2019, la duración de la fase de prácticas será de un curso académico, siendo su duración mínima de un trimestre y su duración máxima de seis meses de servicios efectivos, a efectos de evaluación, en el destino que se les adjudique. 2.
Valencià: En cas que el personal funcionari es trobe en situació de permís per maternitat, paternitat, adopció o acolliment, risc d'embaràs o accident laboral, aquest període de pràctiques podrà tindre, com a mínim, una duració superior a tres mesos, que haurà de ser de docència efectiva dins del període lectiu del mateix curs escolar, en la destinació que se'ls haja adjudicat. 4.
Español: En caso de que el personal funcionario se encuentre en situación de permiso por maternidad, paternidad, adopción o acogimiento, riesgo de embarazo o accidente laboral, este período de prácticas podrá tener, como mínimo, una duración superior a tres meses, que deberá ser de docencia efectiva dentro del período lectivo del mismo curso escolar, en el destino que se les haya adjudicado. 4.
Valencià: Les comissions disposaran fins al 30 de juny de 2020, excepte en els casos justificats establits en la base onze, per a remetre a la Subdirecció General de Personal Docent els expedients electrònics amb l'acta final i l'informe complementari, si n'hi ha, de les persones aspirants avaluades fins a l'esmentada data.
Español: Las comisiones dispondrán hasta el 30 de junio de 2020, excepto en los casos justificados establecidos en la base décimo primera, para remitir a la Subdirección General de Personal Docente los expedientes electrónicos con el acta final y el informe complementario, si lo hay, de las personas aspirantes evaluadas hasta la mencionada fecha.
Valencià: El personal funcionari en pràctiques que, a 15 de març de 2020, haja prestat serveis per temps inferior a sis mesos, o tres mesos en els casos especificats en el punt tres de la base deu, haurà de completar aquest període, fins al 31 de juliol de 2020. 2.
Español: El personal funcionario en prácticas que, a 15 de marzo de 2020, haya prestado servicios por tiempo inferior a seis meses, o tres meses en los casos especificados en el punto tres de la base décima, deberá completar este período, hasta el 31 de julio de 2020. 2.
Valencià: El personal funcionari en pràctiques que concórrega en les circumstàncies explicitades en l'apartat 1, haurà de sol·licitar l'ampliació del termini per a l'avaluació de les pràctiques pel temps necessari per a completar els sis mesos exigits o tres mesos en els casos especificats en el punt tres de la base deu, dins del mateix curs escolar, a través de la plataforma electrònica OVIDOC abans del 30 d'abril de 2020.
Español: El personal funcionario en prácticas que concurra en las circunstancias explicitadas en el apartado 1, deberá solicitar la ampliación del plazo para la evaluación de las prácticas por el tiempo necesario para completar los seis meses exigidos o tres meses en los casos especificados en el punto tres de la base décima, dentro del mismo curso escolar, a través de la plataforma electrónica OVIDOC antes del 30 de abril de 2020. 3.
Valencià: En atenció a les circumstàncies assenyalades en els apartats anteriors, les comissions qualificadores es consideraran constituïdes amb caràcter permanent fins a la finalització del present curs escolar i fins a finalitzar l'avaluació del personal funcionari en pràctiques a què fa referència aquest apartat.
Español: En atención a las circunstancias señaladas en los apartados anteriores, las comisiones calificadoras se considerarán constituidas con carácter permanente hasta la finalización del presente curso escolar hasta finalizar la evaluación del personal funcionario en prácticas a que hace referencia este apartado.
Valencià: Ajornament de la fase de pràctiques Les persones aspirants que amb l'ampliació del termini previst en l'apartat anterior, i per causes degudament justificades i estimades per la Direcció General de Personal Docent, no puguen completar el mínim de sis mesos de serveis efectius durant el període lectiu del present curs 2019-2020 establit per a l'avaluació d'aquesta fase del procés selectiu, o més de tres mesos en el cas establit en la base deu, hauran de presentar, a través de la plataforma electrònica OVIDOC i abans del 30 d'abril de 2020, una sol·licitud d'ajornament per a la realització de les pràctiques.
Español: Aplazamiento de la fase de prácticas Las personas aspirantes que con la ampliación del plazo previsto en el apartado anterior, y por causas debidamente justificadas y apreciadas por la Dirección General de Personal Docente, no puedan completar el mínimo de seis meses de servicios efectivos durante el período lectivo del presente curso 2019-2020 establecido para la evaluación de esta fase del proceso selectivo, o más de tres meses en el caso establecido en la base décima, deberán presentar, a través de la plataforma electrónica OVIDOC y antes del 30 de abril de 2020, una solicitud de aplazamiento para la realización de las prácticas.
Valencià: La citada direcció general resoldrà expressament sobre la sol·licitud d'ajornament per a la realització de la fase de pràctiques, la qual podrà ser autoritzada una sola vegada.
Español: La citada dirección general resolverá expresamente sobre la solicitud de aplazamiento para la realización de la fase de prácticas, el cual podrá ser autorizado por una sola vez.
Valencià: Aprovació de l'expedient del procediment selectiu i nomenament com a funcionaris de carrera Una vegada conclosa la fase de pràctiques i comprovat que totes les persones aspirants declarades aptes en aquesta reuneixen els requisits generals i específics de participació establits, la Direcció General de Personal Docent aprovarà l'expedient del concurs oposició, que es farà públic en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, i elevarà al Ministeri d'Educació i Formació Professional la proposta de nomenament com a personal funcionari de carrera, amb efectes del dia de començament del curs escolar següent al qual siguen declarades aptes en la fase de pràctiques.
Español: Aprobación del expediente del procedimiento selectivo y nombramiento como funcionarios de carrera Una vez concluida la fase de prácticas y comprobado que todas las personas aspirantes declaradas aptas en la misma reúnen los requisitos generales y específicos de participación establecidos, la Dirección General de Personal Docente aprobará el expediente del concurso-oposición, que se hará público en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, y elevará al Ministerio de Educación y Formación Profesional la propuesta de nombramiento como personal funcionario de carrera, con efectos del día de comienzo del curso escolar siguiente al que sean declaradas aptas en la fase de prácticas.
Valencià: Contra aquesta resolució, que posa fi a la via administrativa, es pot interposar amb caràcter potestatiu un recurs de reposició davant la Direcció General de Personal Docent, en el termini d'un mes a comptar des de l'endemà de la seua publicació, de conformitat amb el que preveuen els articles 114, 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, o bé interposar directament un recurs contenciós administratiu davant el Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos comptats a partir de l'endemà de la seua publicació, d'acord amb els articles 10, 14 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.
Español: Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, se puede interponer con carácter potestativo un recurso de reposición ante la Dirección General de Personal Docente en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación, de conformidad con lo que prevén los artículos 114, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, o bien interponer directamente un recurso contencioso-administrativo ante el Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el plazo de dos meses contados a partir de el día siguiente al de su publicación, de acuerdo con los artículos 10, 14 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 8651, del 08-10-2019 (2019/9132) RESOLUCIÓ d'11 de setembre de 2019, de la directora territorial d'Alacant, per la qual es resolen favorablement al·legacions i sol·licituds de modificació dels recintes SIGPAC.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 8651, del 08-10-2019 (2019/9132) RESOLUCIÓN de 11 de septiembre de 2019, de la directora territorial de Alicante, por la que se resuelven favorablemente alegaciones y solicitudes de modificación de los recintos SIGPAC.
Valencià: Expedient 2019-ALS-A-07-926738 i altres.
Español: Expediente 2019-ALS-A-07-926738 y otros.
Valencià: ACTES ADMINISTRATIUS - C) ALTRES ASSUMPTES Número del document : 2019/9132 CVE Data del document : 11-09-2019 Organisme emissor : Conselleria d'Agricultura, Desenvolupament Rural, Emergència Climàtica i Transició Ecològica Tipus de document : Resolució Descriptors : * Conselleria d'Agricultura, Desenvolupament Rural, Emergència Climàtica i Transició Ecològica RESOLUCIÓ d'11 de setembre de 2019, de la directora territorial d'Alacant, per la qual es resolen favorablement al·legacions i sol·licituds de modificació dels recintes SIGPAC.
Español: ACTOS ADMINISTRATIVOS - C) OTROS ASUNTOS Número del documento : 2019/9132 CVE Fecha del documento : 11-09-2019 Organismo emisor : Conselleria de Agricultura, Desarrollo Rural, Emergencia Climática y Transición Ecológica Tipo de documento : Resolución Descriptores : * Conselleria de Agricultura, Desarrollo Rural, Emergencia Climática y Transición Ecológica RESOLUCIÓN de 11 de septiembre de 2019, de la directora territorial de Alicante, por la que se resuelven favorablemente alegaciones y solicitudes de modificación de los recintos SIGPAC.
Valencià: [2019/9132] Vistos el Reial decret 1077/2014, de 19 de desembre, pel qual es regula el sistema d'informació geogràfica de parcel·les agrícoles (BOE 307, 20.12.2014); el Reial decret 1075/2014, de 19 de desembre, sobre l'aplicació, a partir de 2015, dels pagaments directes a l'agricultura i a la ramaderia i altres règims d'ajuda, així com la gestió i control dels pagaments directes i dels pagaments al desenvolupament rural (BOE 307, 20.12.2014); el Reial decret 1076/2014, de 19 de desembre, sobre assignació de drets de règim de pagament bàsic de la política agrícola comuna (BOE 307, 20.12.2014); el Reial decret 1172/2015, de 29 de desembre, que modifica els anteriors reials decrets; el Reial decret 1078/2014, de 19 de desembre, pel qual s'estableixen les normes de condicionalitat que han de complir els beneficiaris que reben pagaments directes, determinades primes anuals de desenvolupament rural o pagaments en virtut de determinats programes de suport al sector vitivinícola (BOE 307, 20.12.2014), i l'Ordre 5/2015, de 27 de febrer, de la Conselleria de Presidència i Agricultura, Pesca, Alimentació i Aigua, per la qual s'estableixen les bases reguladores aplicables al conjunt de pagaments directes a l'agricultura i la ramaderia i altres règims d'ajuda, així com sobre la gestió i control dels pagaments directes i dels pagaments al desenvolupament rural i la resta de legislació vigent aplicable.
Español: [2019/9132] Vistos el Real decreto 1077/2014, de 19 de diciembre, por el que se regula el sistema de información geográfica de parcelas agrícolas (BOE 307, 20.12.2014); el Real decreto 1075/2014, de 19 de diciembre, sobre la aplicación a partir de 2015 de los pagos directos a la agricultura y a la ganadería y otros regímenes de ayuda, así como la gestión y control de los pagos directos y de los pagos al desarrollo rural (BOE 307, 20.12.2014); el Real decreto 1076/2014, de 19 de diciembre, sobre asignación de derechos de régimen de pago básico de la Política Agrícola Común (BOE 307, 20.12.2014); el Real decreto 1172/2015, de 29 de diciembre, que modifica los anteriores reales decretos; el Real decreto 1078/2014, de 19 de diciembre, por el que se establecen las normas de condicionalidad que deben cumplir los beneficiarios que reciban pagos directos, determinadas primas anuales de desarrollo rural, o pagos en virtud de determinados programas de apoyo al sector vitivinícola (BOE 307, 20.12.2014), y la Orden 5/2015, de 27 de febrero, de la Conselleria de Presidencia y Agricultura, Pesca, Alimentación y Agua, por la que se establecen las bases reguladoras aplicables al conjunto de pagos directos a la agricultura y la ganadería y otros regímenes de ayuda, así como sobre la gestión y control de los pagos directos y de los pagos al desarrollo rural y demás legislación vigente aplicable.
Valencià: Vistes les al·legacions i sol·licituds de modificació dels recintes SIGPAC, presentades pels interessats o l'Administració referents als expedients que s'indiquen en l'annex de la present resolució; vista la proposta tècnica de data 11 de setembre de 2019, i d'acord amb les atribucions concedides per la Resolució de 19 d'octubre de 2011, del director general de Producció Agrària i Ramaderia, per la qual s'atribueixen a les direccions territorials de la Conselleria les funcions d'explotació i manteniment del Sistema d'Informació Geogràfica de les Parcel·les Agrícoles, la directora territorial d'Alacant ha resolt: Les sol·licituds de modificació dels recintes SIGPAC que s'assenyalen en l'annex de la present resolució, que comença per 2019-ALS-A-07-926738, i finalitza per 2019-ALS-A-07-939872, en el sentit que es conté en el mencionat annex, i efectuar l'actualització corresponent en la base de dades de SIGPAC.
Español: Vistas las alegaciones y solicitudes de modificación de los recintos SIGPAC, presentadas por las/los interesadas/os o la Administración referentes a los expedientes que se indican en el anexo de la presente resolución; vista la propuesta técnica de fecha 11 de septiembre de 2019, y de acuerdo con las atribuciones concedidas por Resolución de 19 de octubre de 2011, del director general de Producción Agraria y Ganadería, por la que se atribuyen a las direcciones territoriales de la Conselleria las funciones de explotación y mantenimiento del Sistema de Información Geográfica de las Parcelas Agrícolas, la directora territorial de Alicante ha resuelto: Las solicitudes de modificación de los recintos SIGPAC que se relacionan en el anexo de la presente resolución, que comienza por 2019-ALS-A-07-926738, y finaliza por 2019-ALS-A-07-939872, en el sentido que se contiene en el citado anexo, y efectuar la actualización correspondiente en la base de datos de SIGPAC.