gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Les persones aspirants deuen, en presentar la seua instància, indicar les places a les quals opten, indicant si opten a places de totes i cadascuna de les ofertes d'ocupació, ordinària i extraordinàries d'estabilització i excepcional d'ús de llarga duració, o només a les places convocades en alguna (i no totes)d'aquestes ofertes (a les de concurs oposició, o només a les de concurs), i prioritzar entre aquestes, de tal manera que en el cas que se supere el procés selectiu en tots dos sistemes i s'obtinga dret a provisió de plaça, l'opció per una de les dues places la possessió de les quals simultaneja és incompatible, vinga definida per endavant.
Español: Las personas aspirantes deben, al presentar su instancia, indicar las plazas a las que optan, indicando si optan a plazas de todas y cada una de las ofertas de empleo, ordinaria y extraordinarias de estabilización y excepcional de empleo de larga duración, o solo a las plazas convocadas en alguna (y no todas)de estas ofertas (a las de concurso-oposición, o solo a las de concurso), y priorizar entre las mismas, de tal modo que en el caso de que se supere el proceso selectivo en ambos sistemas y se obtenga derecho a provisión de plaza, la opción por una de las dos plazas cuya posesión simultanea es incompatible, venga definida de antemano.
Valencià: Llevat que existisca una normativa específica que establisca una altra cosa, no cal restringir l'elecció de plaça o reservar algunes de les mateixes als aspirants que venien cobrint aqueixes mateixes places de manera temporal o interina.
Español: Salvo que exista una normativa específica que establezca otra cosa, no cabe restringir la elección de plaza o reservar algunas de las mismas a los aspirantes que venían cubriendo esas mismas plazas de forma temporal o interina.
Valencià: Places a temps parcial.
Español: Plazas a tiempo parcial.
Valencià: Atés que dins de l'oferta excepcional d'ús de llarga duració existeixen places en un grup professional que integra tant llocs a temps complet com a temps parcial, les persones que concórreguen a aquesta convocatòria, que no presentarà especialitats quant al seu procés ja que es tracta del sistema de concurs, podran en la seua instància manifestar la seua elecció a no optar a aquestes; en tot cas, les places a temps parcial concorren i integren, la mateixa convocatòria.
Español: Dado que dentro de la oferta excepcional de empleo de larga duración existen plazas en un grupo profesional que integra tanto puestos a tiempo completo como a tiempo parcial, las personas que concurran a esta convocatoria, que no presentará especialidades en cuanto a su proceso ya que se trata del sistema de concurso, podrán en su instancia manifestar su elección a no optar a las mismas; en todo caso, las plazas a tiempo parcial concurren e integran, la misma convocatoria.
Valencià: Presa de possessió de la plaça (nomenament i signatura del contracte laboral fix) i cessament del temporal o interí Una vegada finalitzat el procediment i formalitzats els contractes de treball de personal fix (o si ja vingueren prestant serveis en el Consorci, la novació dels seus contractes de treball), els aspirants seleccionats podran prendre possessió de la plaça produint-se el cessament en el mateix moment de la persona que en el seu cas la vinguera exercint de manera temporal o interina, conforme al que es disposa en l'apartat huité.
Español: Toma de posesión de la plaza (nombramiento y firma del contrato laboral fijo) y cese del temporal o interino Una vez finalizado el procedimiento y formalizados los contratos de trabajo de personal fijo (o si ya viniesen prestando servicios en el Consorcio, la novación de sus contratos de trabajo), los aspirantes seleccionados podrán tomar posesión de la plaza produciéndose el cese en el mismo momento de la persona que en su caso la viniere desempeñando de forma temporal o interina, conforme a lo dispuesto en el apartado octavo.
Valencià: Atés que, per les característiques del procés, és possible que aquesta persona haja resultat adjudicatària d'una altra plaça, es considera aconsellable que s'article prèviament que aquests cessament i preses de possessió tinguen lloc de manera coordinada Deu.
Español: Dado que, por las características del proceso, es posible que esta persona haya resultado adjudicataria de otra plaza, se considera aconsejable que se articule previamente que estos cese y tomas de posesión tengan lugar de forma coordinada Décimo.
Valencià: Desenvolupament dels processos selectius Acumulació dels processos de concurs oposició: OOP ordinària i OOP estabilització article 2.1 L'execució dels processos selectius corresponents a places i llocs inclosos en els annexos de la present resolució, quan el procés selectiu siga el de concurs oposició s'acumularan, realitzant-se la convocatòria d'un grup professional de manera conjunta.
Español: Desarrollo de los procesos selectivos Acumulación de los procesos de concurso oposición: OPE ordinaria y OPE estabilización artículo 2.1 La ejecución de los procesos selectivos correspondientes a plazas y puestos incluidas en los anexos de la presente resolución, cuando el proceso selectivo sea el de concurso oposición se acumularán, realizándose la convocatoria de un grupo profesional de forma conjunta.
Valencià: Així doncs, l'execució dels processos selectius corresponents a les places i llocs inclosos en l'OOP ordinària 2022, s'acumularan a la resta de processos de desenvolupament de l'OOP d'estabilització de l'article 2.1, realitzant-se la convocatòria de manera conjunta i segons els criteris establits en la normativa i disposicions de desenvolupament de la Llei 20/2021.
Español: Así pues, la ejecución de los procesos selectivos correspondientes a las plazas y puestos incluidos en la OPE ordinaria 2022, se acumularán al resto de procesos de desarrollo de la OPE de estabilización del artículo 2.1, realizándose la convocatoria de forma conjunta y según los criterios establecidos en la normativa y disposiciones de desarrollo de la Ley 20/2021.
Valencià: Convocatòria extraordinària i excepcional d'estabilització d'ús de llarga duració.
Español: Convocatoria extraordinaria y excepcional de estabilización de empleo de larga duración.
Valencià: L'execució dels processos selectius corresponents a places i llocs incloses en els annexos de la present resolució, el procés selectiu de la qual siga el de les disposicions addicionals sisena i huitena, seran executades amb caràcter extraordinari i excepcional, per una sola vegada, pel sistema de concurs previst en l'article 67.7 del TRLEBEP.
Español: La ejecución de los procesos selectivos correspondientes a plazas y puestos incluidas en los anexos de la presente resolución, cuyo proceso selectivo sea el de las disposiciones adicionales sexta y octava, serán ejecutadas con carácter extraordinario y excepcional, por una sola vez, por el sistema de concurso previsto en el artículo 67.7 del TRLEBEP.
Valencià: Convocatòria dels processos selectius derivats de l'OOP ordinària 2022.
Español: Convocatoria de los procesos selectivos derivados de la OPE ordinaria 2022.
Valencià: L'execució dels processos selectius corresponents a les places incloses en l'OOP ordinària 2022, s'acumularan amb les de la resta dels processos selectius d'estabilització, realitzant-se la convocatòria d'un grup professional de manera conjunta, segons els criteris establits en la normativa i disposicions de desenvolupament de la Llei 20/2021.
Español: La ejecución de los procesos selectivos correspondientes a las plazas incluidas en la OPE ordinaria 2022, se acumularán con las del resto de los procesos selectivos de estabilización, realizándose la convocatoria de un grupo profesional de forma conjunta, según los criterios establecidos en la normativa y disposiciones de desarrollo de la Ley 20/2021.
Valencià: Desenvolupament dels processos selectius per a persones amb diversitat funcional Les proves selectives destinades a persones amb diversitat funcional tindran idèntic contingut que les establides per a la resta dels aspirants, sense perjudici de les adaptacions i els ajustos raonables necessaris de temps i mitjans per a la seua realització, per a assegurar que les persones amb diversitat funcional participen en condicions d'igualtat, a excepció del que es disposa en l'apartat següent.
Español: Desarrollo de los procesos selectivos para personas con diversidad funcional Las pruebas selectivas destinadas a personas con diversidad funcional tendrán idéntico contenido que las establecidas para el resto de los aspirantes, sin perjuicio de las adaptaciones y los ajustes razonables necesarios de tiempo y medios para su realización, para asegurar que las personas con diversidad funcional participan en condiciones de igualdad, a excepción de lo dispuesto en el apartado siguiente.
Valencià: Les convocatòries per a l'accés de les persones amb diversitat funcional de tipus intel·lectual estaran dirigides especialment a acreditar que els aspirants posseeixen els coneixements imprescindibles que els permeten fer les tasques pròpies del lloc de treball.
Español: Las convocatorias para el acceso de las personas con diversidad funcional de tipo intelectual estarán dirigidas especialmente a acreditar que los aspirantes poseen los conocimientos imprescindibles que les permitan realizar las tareas propias del puesto de trabajo.
Valencià: No obstant això, en el cas dels processos de la disposició addicional sisena i huitena, en tractar-se de processos per concurs com a procés excepcional, per una sola vegada, la convocatòria de les mateixes es realitzarà amb caràcter general, amb igual valoració dels mèrits objectius fixats per a tots els candidats.
Español: Sin embargo, en el caso de los procesos de la disposición adicional sexta y octava, al tratarse de procesos por concurso como proceso excepcional, por una sola vez, la convocatoria de las mismas se realizará con carácter general, con igual valoración de los méritos objetivos fijados para todos los candidatos Desarrollo de todos los procesos selectivos.
Valencià: La publicació de les convocatòries dels processos selectius per a la cobertura de les places incloses en les ofertes d'ocupació pública, OOP ordinària 2022 i OOP's estabilització, haurà de produir-se abans del 31 de desembre de 2022.
Español: La publicación de las convocatorias de los procesos selectivos para la cobertura de las plazas incluidas en las ofertas de empleo público, OPE ordinaria 2022 y OPE's estabilización, deberá producirse antes del 31 de diciembre de 2022.
Valencià: Les convocatòries derivades d'aquestes ofertes es publicaran en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Español: Las convocatorias derivadas de estas ofertas se publicarán en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Valencià: Així mateix es procedirà també a la seua publicació en el Butlletí Oficial de la Província de Castelló.
Español: Asimismo se procederá también a su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Castellón.
Valencià: Les places a cobrir en el procés de OOP ordinària i OOP's de estabilització són oferides donant compliment als principis constitucionals d'igualtat, mèrit i capacitat, així com el de publicitat derivat dels anteriors.
Español: Las plazas a cubrir en el proceso de OPE ordinaria y OPE's de estabilización son ofertadas dando cumplimiento a los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad, así como el de publicidad derivado de los anteriores.
Valencià: La fase d'oposició dels processos selectius per concurs oposició tindrà un valor del 60 % del total, i tenint caràcter eliminatori, establiran en les convocatòries la nota necessària per a la seua superació i passe a la fase de concurs.
Español: La fase de oposición de los procesos selectivos por concurso oposición tendrá un valor del 60 % del total, y teniendo carácter eliminatorio, establecerán en las convocatorias la nota necesaria para su superación y pase a la fase de concurso.
Valencià: Per la seua part la fase de concurs tindrà una valoració del 40 % de la puntuació total.
Español: Por su parte la fase de concurso tendrá una valoración del 40 % de la puntuación total.
Valencià: El contingut dels programes i de la prova en l'exercici de la fase d'oposició serà adequat al conjunt de funcions a desenvolupar per a cada categoria o especialitat, el sector de l'activitat i la singularitat del procés, tot això en en el marc de la negociació col·lectiva establida en l'article 37.1.c del text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat públic.
Español: El contenido de los programas y de la prueba en el ejercicio de la fase de oposición será adecuado al conjunto de funciones a desarrollar para cada categoría o especialidad, el sector de la actividad y la singularidad del proceso, todo ello en en el marco de la negociación colectiva establecida en el artículo 37.1.c del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Valencià: En la fase de concurs i en els processos per concurs, es tindrà en compte majoritàriament l'experiència en el cos, escala, categoria o equivalent objecte de la convocatòria, de manera que existirà una graduació que permeta valorar en major mesura aquests mèrits segons resulten acreditats en l'entitat publica sanitària convocant a la qual es desitja accedir, en institucions sanitàries públiques del Sistema Valencià de Salut gestionades directament o indirectament a través de consorcis o contractes de gestió de servei públic per concessió conforme al que s'estableix en la Llei 15/1997, de 25 d'abril, en institucions sanitàries d'altres Serveis de Salut, o en institucions sanitàries de països de la Unió Europea, sense perjudici de valorar també altres mèrits professionals o acadèmics.
Español: En la fase de concurso y en los procesos por concurso, se tendrá en cuenta mayoritariamente la experiencia en el cuerpo, escala, categoría o equivalente objeto de la convocatoria, de modo que existirá una graduación que permita valorar en mayor medida estos méritos según resulten acreditados en la entidad publica sanitaria convocante a la que se desea acceder, en instituciones sanitarias publicas del Sistema Valenciano de Salud gestionadas directa o indirectamente a través de consorcios o contratos de gestión de servicio publico por concesión conforme a lo establecido en la Ley 15/1997, de 25 de abril, en instituciones sanitarias de otros Servicios de Salud, o en instituciones sanitarias de países de la Unión Europea.
Valencià: En el seu cas, els punts obtinguts en fase de concurs no es poden utilitzar per a superar la fase d'oposició.
Español: En su caso, los puntos obtenidos en fase de concurso no se pueden utilizar para superar la fase de oposición.
Valencià: En els processos, de convocatòria ordinària o estabilització, acumulats, que es formulen a través del sistema de concurs oposició, la concreta convocatòria que es publique podrà preveure per a aquelles persones que no superen el procés selectiu, la seua inclusió en bosses de personal laboral temporal específiques, respecte de les quals, les actualment existents derivades, en el seu cas, de OOP anteriors, seran subsidiàries.
Español: En los procesos, de convocatoria ordinaria o estabilización, acumulados, que se formulen a través del sistema de concurso oposición, la concreta convocatoria que se publique podrá prever para aquellas personas que no superen el proceso selectivo, su inclusión en bolsas de personal laboral temporal específicas, respecto de las cuales, las actualmente existentes derivadas, en su caso, de OPE anteriores, serán subsidiarias.
Valencià: En aquestes bosses s'integraran, aquelles persones candidates que, havent participat en el procés selectiu corresponent, concurs oposició, i no havent superat aquest, sí hagen obtingut la puntuació que la convocatòria considere suficient.
Español: En dichas bolsas se integrarán, aquellas personas candidatas que, habiendo participado en el proceso selectivo correspondiente, concurso-oposición, y no habiendo superado este, sí hayan obtenido la puntuación que la convocatoria considere suficiente.
Valencià: El Consorci hauran d'assegurar el compliment del termini establit per a l'execució dels processos selectius mitjançant l'adopció de les mesures apropiades per al desenvolupament àgil dels processos selectius en totes les seues fases, d'execució i resolució, com ara la reducció de terminis, la digitalització dels processos, barem de mèrits prevalent majoritàriament l'experiència en el grup professional o categoria professional convocada, la càrrega d'ofici dels mèrits de barem, entre altres.
Español: El Consorcio deberán asegurar el cumplimiento del plazo establecido para la ejecución de los procesos selectivos mediante la adopción de las medidas apropiadas para el desarrollo ágil de los procesos selectivos en todas sus fases, de ejecución y resolución, tales como la reducción de plazos, la digitalización de los procesos, baremo de méritos primando mayoritariamente la experiencia en el grupo profesional o categoría profesional convocada, la carga de oficio de los méritos de baremo, entre otras.
Valencià: Les places recollides en aquestes ofertes d'ocupació es podran acumular a les recollides en altres ofertes d'ocupació pública del Consorci, per a seleccionar personal laboral dependent del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló, realitzant-se la convocatòria d'una especialitat, categoria o grup d'aquestes ofertes de manera conjunta.
Español: Acumulación de ofertas Las plazas recogidas en estas ofertas de empleo se podrán acumular a las recogidas en otras ofertas de empleo público del Consorcio, para seleccionar personal laboral dependiente del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, realizándose la convocatoria de una especialidad, categoría o grupo de dichas ofertas de manera conjunta.
Valencià: Mesures per a promoure la igualtat de gènere Les convocatòries hauran d'incloure com a criteri de desempat, abans del d'edat, la resolució en favor de la dona en el cas que aquest sexe estiguera infrarepresentat dins del col·lectiu de persones que formen part de grup o categoria objecte de la convocatòria.
Español: Medidas para promover la igualdad de género Las convocatorias deberán incluir como criterio de desempate, antes del de edad, la resolución en favor de la mujer en el caso de que dicho sexo estuviera infrarrepresentado dentro del colectivo de personas que formen parte de grupo o categoría objeto de la convocatoria.
Valencià: Informe impacte de gènere En relació a les mesures d'igualtat en l'ocupació pública s'estableix que les convocatòries dels procediments selectius, dels sistemes de provisió per al desenvolupament de les ofertes públiques d'aquesta resolució, hauran d'anar acompanyades d'un informe d'impacte de genere, a tenor de la Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes, el resultat dels quals haurà d'incloure's en la convocatòria respectiva, complint amb el que s'estableix en el Pla d'igualtat del Consorci.
Español: Informe impacto de género En relación a las medidas de igualdad en el empleo público se establece que las convocatorias de los procedimientos selectivos, de los sistemas de provisión para el desarrollo de las ofertas públicas de esta resolución, deberán ir acompañadas de un informe de impacto de genero, a tenor de la Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, cuyo resultado deberá incluirse en la convocatoria respectiva, cumpliendo con lo establecido en el Plan de igualdad del Consorcio.
Valencià: Facultats d'aplicació i execució.
Español: Facultades de aplicación y ejecución.
Valencià: Eficàcia Es faculta a la Direcció Gerent del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló per a dictar quantes instruccions siguen necessàries per a l'execució d'aquesta oferta d'ocupació pública.
Español: Eficacia Se faculta a la Dirección Gerente del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón para dictar cuantas instrucciones sean necesarias para la ejecución de esta oferta de empleo público.
Valencià: Aquesta resolució entrarà en vigor l'endemà de la seua publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, havent d'haver sigut també publicat en el Butlletí Oficial de la Província de Castelló.
Español: Esta resolución entrará en vigor al día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, debiendo haber sido también publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Castellón.
Valencià: Castelló de la Plana, 27 d'abril de 2022.
Español: Castelló de la Plana, 27 de abril de 2022.
Valencià: - La presidenta del Consell de Govern (Acord 31 de maig de 2021, DOGV 9107, 15.06.2021): Ana Barceló Chico.
Español: - La presidenta del Consejo de Gobierno (Acuerdo 31 de mayo de 2021; DOGV 9107, 15.06.2021): Ana Barceló Chico.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 9463, del 04-11-2022 (2022/10056) Extracte de la convocatòria i bases específiques dels processos extraordinaris d'estabilització per a proveir diverses places com a personal funcionari de carrera mitjançant concurs de mèrits, conforme amb les disposicions addicionals sisena i octava de la Llei 20/2021, de 28 de desembre.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 9463, del 04-11-2022 (2022/10056) Extracto de la convocatoria y bases específicas de los procesos extraordinarios de estabilización para proveer varias plazas como personal funcionario de carrera mediante concurso de méritos, conforme a las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
Valencià: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Dades del document Número de DOGV : 9463 Data del DOGV : 04-11-2022 Secció del DOGV : II.
Español: --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 9463 Fecha DOGV : 04-11-2022 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2022/10056 CVE Data del document : 24-10-2022 Organisme emissor : Ajuntament de Pilar de la Horadada Tipus de document : Extracte Descriptors : * Pilar de la Horadada concurs administratiu Extracte de la convocatòria i bases específiques dels processos extraordinaris d'estabilització per a proveir diverses places com a personal funcionari de carrera mitjançant concurs de mèrits, conforme amb les disposicions addicionals sisena i octava de la Llei 20/2021, de 28 de desembre.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2022/10056 CVE Fecha del documento : 24-10-2022 Organismo emisor : Ayuntamiento de Pilar de la Horadada Tipo de documento : Extracto Descriptores : * Pilar de la Horadada concurso administrativo Extracto de la convocatoria y bases específicas de los procesos extraordinarios de estabilización para proveer varias plazas como personal funcionario de carrera mediante concurso de méritos, conforme a las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.