gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Coneixements d'anglés: Domini de l'idioma, que es podrà verificar en l'entrevista de selecció.
Español: Conocimientos de inglés: dominio del idioma, que se podrá verificar en la entrevista de selección.
Valencià: Valoració de les persones aspirants El procés selectiu es realitzarà mitjançant el sistema de valoració conjunta i global del curriculum vitae, atesos els principis de mèrit i capacitat i al criteri d'idoneïtat, així com els coneixements especialitzats que s'aporten i a l'entrevista que es realitze.
Español: Valoración de las personas aspirantes El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de valoración conjunta y global del curriculum vitae, atendiendo a los principios de mérito y capacidad y al criterio de idoneidad, así como los conocimientos especializados que se aporten y a la entrevista que se realice.
Valencià: Els mèrits objectius i raonats que es consideraran per a decidir l'adjudicació del lloc de treball convocat són els següents: Titulació acadèmica indicada com a requisit, en una especialitat relacionada amb les funcions principals del lloc.
Español: Los méritos objetivos y razonados que se considerarán para decidir la adjudicación del puesto de trabajo convocado son los siguientes: Titulación académica indicada como requisito, en una especialidad relacionada con las funciones principales del puesto.
Valencià: Titulació acadèmica i estudis de postgrau específics sobre turisme realitzats en centres de prestigi, màster o altres titulacions universitàries, així com altres cursos de perfeccionament.
Español: Titulación académica y estudios de postgrado específicos sobre turismo realizados en centros de prestigio, máster u otras titulaciones universitarias, así como otros cursos de perfeccionamiento.
Valencià: Coneixements especialitzats en la gestió de fons europeus.
Español: Conocimientos especializados en la gestión de fondos europeos.
Valencià: Experiència professional en la gestió d'equips.
Español: Experiencia profesional en la gestión de equipos.
Valencià: Experiència professional internacional.
Español: Experiencia profesional internacional.
Valencià: Experiència en l'ús o implantació quadres de comandament.
Español: Experiencia en el uso o implantación de cuadros de mando.
Valencià: Experiència en projectes europeus vinculats a la sostenibilitat turística.
Español: Experiencia en proyectos europeos vinculados a la sostenibilidad turística.
Valencià: Coneixement d'algun altre idioma addicional de l'Unió Europea que s'acreditarà mitjançant títols oficials, amb referència al Marc europeu comú de referència per a les Llengües, títol equivalent o mitjançant prova oral.
Español: que se acreditará mediante títulos oficiales, con referencia al Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas, título equivalente o mediante prueba oral.
Valencià: La sol·licitud es presentarà de manera telemàtica en la seu electrònica de la Generalitat, en la següent adreça, mitjançant el model normalitzat disponible en aquesta: https://sede.gva.es/va/web/sedeelectronica/inicio/atencion_ciudadano/buscadores/busc_empleo_publico/detalle_oposiciones'id_emp=83051 2.
Español: La solicitud se presentará de forma telemática en la sede electrónica de la Generalitat, en la siguiente dirección, mediante el modelo normalizado disponible en la misma: https://sede.gva.es/es/web/sede-electronica/inicio/atencion_ciudadano/buscadores/busc_empleo_publico/detalle_oposiciones'id_emp=83051 2.
Valencià: Els documents que s'annexen al tràmit telemàtic hauran d'anar signats electrònicament per les persones que, segons el tipus de document, procedisquen.
Español: Los documentos que se anexen al trámite telemático deberán ir firmados electrónicamente por las personas que, según el tipo de documento, procedan.
Valencià: El termini per a la presentació de sol·licituds s'iniciarà a partir de l'endemà hàbil al de la publicació d'aquesta resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, i finalitzarà el 31 de juliol de 2022.
Español: El plazo para la presentación de solicitudes se iniciará el día siguiente hábil al de la publicación de esta resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, y finalizará el 31 de julio de 2022.
Valencià: Al costat de la sol·licitud, s'aportarà la següent documentació: a) Curriculum vitae detallat, en el qual hauran d'especificar-se les dates concretes d'inici i fi de cada experiència professional, així com les funcions realitzades, redactat en castellà o valencià.
Español: Junto a la solicitud, se aportará la siguiente documentación: a) Curriculum vitae detallado, en el que deberán especificarse las fechas concretas de inicio y fin de cada experiencia profesional, así como las funciones realizadas, redactado en castellano o valenciano.
Valencià: En el cas que no puga facilitar-se l'anterior Informe de vida laboral, podran admetre's com a substitutoris d'aquests altres documents que justifiquen l'experiència aportada (certificats d'empresa, contractes, nòmines, etc.
Español: En el caso de que no pueda facilitarse el anterior Informe de vida laboral, podrán admitirse como sustitutorios de estos otros documentos que justifiquen la experiencia aportada (certificados de empresa, contratos, nóminas, etc.
Valencià: d) Documentació acreditativa dels títols i diplomes dels cursos que esmenten en la seua candidatura, o certificats d'aquests, amb indicació del nombre d'hores lectives.
Español: d) Documentación acreditativa de los títulos y diplomas de los cursos que mencionen en su candidatura, o certificados de estos, con indicación del número de horas lectivas.
Valencià: A l'efecte de comprovació de l'experiència laboral requerida haurà d'especificar-se, de la forma més detallada possible, l'activitat realitzada, així com el període o períodes continuats en què aquella es va desenvolupar, aportant per a això copia dels documents que la persona interessada considere oportú per a acreditar l'experiència requerida en la convocatòria (contractes, certificats d'empresa, certificat de vida laboral emés per la Seguretat Social, etc.
Español: A efectos de comprobación de la experiencia laboral requerida deberá especificarse, de la forma más pormenorizada posible, la actividad realizada, así como el período o períodos continuados en que aquella se desarrolló, aportando para ello copia de los documentos que la persona interesada considere oportuno para acreditar la experiencia requerida en la convocatoria (contratos, certificados de empresa, certificado de vida laboral emitido por la Seguridad Social, etc.
Valencià: f) Les persones aspirants amb diversitat funcional, amb un grau de minusvalidesa igual o superior al 33%, hauran d'indicar-lo en la seua sol·licitud, adjuntant còpia del Dictamen Tècnic Facultatiu emés per l'Òrgan Tècnic de Valoració que va dictaminar el grau de minusvalidesa.
Español: f) Las personas aspirantes con diversidad funcional, con un grado de minusvalía igual o superior al 33 %, deberán indicarlo en su solicitud, adjuntando copia del Dictamen Técnico Facultativo emitido por el Órgano Técnico de Valoración que dictaminó el grado de minusvalía.
Valencià: Les esmenes o les aportacions documentals posteriors a la presentació de la sol·licitud hauran de realitzar-se a través de la següent adreça electrònica: https://sede.gva.es/va/web/sedeelectronica/inicio/atencion_ciudadano/buscadores/busc_empleo_publico/detalle_oposiciones'id_emp=83051 4.
Español: Las subsanaciones o las aportaciones documentales posteriores a la presentación de la solicitud deberán realizarse a través de la siguiente dirección electrónica: https://sede.gva.es/es/web/sede-electronica/inicio/atencion_ciudadano/buscadores/busc_empleo_publico/detalle_oposiciones'id_emp=83051 4.
Valencià: L'òrgan responsable de la selecció podrà sol·licitar, en qualsevol moment del procés de selecció, l'acreditació de totes les dades que hagen sigut exposats en la sol·licitud referents a experiència professional anterior o qualsevol altre que estime oportú i que hagen sigut o vagen a ser valorats. 5.
Español: El órgano responsable de la selección podrá solicitar, en cualquier momento del proceso de selección, la acreditación de todos los datos que hayan sido expuestos en la solicitud referentes a experiencia profesional anterior o cualquier otro que estime oportuno y que hayan sido o vayan a ser valorados. 5.
Valencià: El no posseir els requisits exigits en les bases de la convocatòria suposarà l'exclusió de la persona candidata.
Español: El no poseer los requisitos exigidos en las bases de la convocatoria supondrá la exclusión de la persona candidata.
Valencià: Òrgan de valoració de la idoneïtat La persona titular de la direcció de Turisme Comunitat Valenciana serà l'òrgan responsable de la valoració de la idoneïtat de les candidatures presentades.
Español: Órgano de valoración de la idoneidad La persona titular de la dirección de Turisme Comunitat Valenciana será el órgano responsable de la valoración de la idoneidad de las candidaturas presentadas.
Valencià: Admissió de les persones aspirants i termini per a resoldre Finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, l'òrgan de selecció analitzarà les candidatures presentades per a determinar les persones admeses i excloses per a participar en el procés selectiu, en funció del compliment dels requisits establits en el perfil del lloc al qual opten.
Español: Admisión de las personas aspirantes y plazo para resolver Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, el órgano de selección analizará las candidaturas presentadas para determinar las personas admitidas y excluidas para participar en el proceso selectivo, en función del cumplimiento de los requisitos establecidos en el perfil del puesto al que optan.
Valencià: Les persones aspirants excloses expressament, així com els qui no figuren en la llista provisional, disposaran d'un termini de cinc dies hàbils comptats a partir del següent al de la publicació del llistat provisional, per a esmenar el defecte que haja motivat la seua exclusió o no inclusió expressa.
Español: Las personas aspirantes excluidas expresamente, así como quienes no figuren en la lista provisional, dispondrán de un plazo de cinco días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación del listado provisional, para subsanar el defecto que haya motivado su exclusión o no inclusión expresa.
Valencià: Tant el llistat provisional com el definitiu de persones admeses i excloses es publicaran en la següent adreça electrònica: https://sede.gva.es/va/web/sedeelectronica/inicio/atencion_ciudadano/buscadores/busc_empleo_publico/detalle_oposiciones'id_emp=83051 Setena.
Español: Tanto el listado provisional como el definitivo de personas admitidas y excluidas se publicarán en la siguiente dirección electrónica: https://sede.gva.es/es/web/sede-electronica/inicio/atencion_ciudadano/buscadores/busc_empleo_publico/detalle_oposiciones'id_emp=83051 Séptima.
Valencià: Es realitzarà per part de l'òrgan de valoració d'idoneïtat, una valoració de mèrits i curricular, de manera global i conjunta, de la candidatura presentada per cada aspirant, atesa l'experiència i mèrits tant professionals com acadèmics que hagen acreditat les persones aspirants segons la seua adequació al perfil del lloc.
Español: Se realizará por parte del órgano de valoración de idoneidad, una valoración de méritos y curricular, de manera global y conjunta, de la candidatura presentada por cada aspirante, atendiendo a la experiencia y méritos tanto profesionales como académicos que hayan acreditado las personas aspirantes según su adecuación al perfil del puesto.
Valencià: Una vegada que s'haja procedit a la valoració de l'experiència i mèrits al·legats, l'òrgan de selecció procedirà a convocar a l'entrevista a les persones candidates que es considere que poden optar a ocupar el lloc oferit.
Español: Una vez que se haya procedido a la valoración de la experiencia y méritos alegados, el órgano de selección procederá a convocar a la entrevista a las personas candidatas que se considere que pueden optar a ocupar el puesto ofertado.
Valencià: El llistat de persones candidates que passen a la fase d'entrevista i la data, hora i lloc d'aquesta es publicarà en la web institucional de Turisme Comunitat Valenciana, en l'apartat de CONVOCATÒRIES, en l'adreça electrònica: https://www.turisme.gva.es/opencms/opencms/turisme/va/contents/conselleria/convocatorias/convocatorias.html'tam=&menu_id=7 i en la seu electrònica de la Generalitat, en l'adreça electrònica: https://sede.gva.es/va/web/sedeelectronica/inicio/atencion_ciudadano/buscadores/busc_empleo_publico/detalle_oposiciones'id_emp=83051 1.2.
Español: El listado de personas candidatas que pasan a la fase de entrevista y la fecha, hora y lugar de esta se publicará en la web institucional de Turisme Comunitat Valenciana, en el apartado de CONVOCATORIAS, en la dirección electrónica: https://www.turisme.gva.es/opencms/opencms/turisme/es/contents/conselleria/convocatorias/convocatorias.html'tam=&menu_id=7 y en la sede electrónica de la Generalitat, en la dirección electrónica: https://sede.gva.es/es/web/sede-electronica/inicio/atencion_ciudadano/buscadores/busc_empleo_publico/detalle_oposiciones'id_emp=83051 1.2.
Valencià: L'entrevista serà realitzada per l'òrgan de valoració d'idoneïtat, que comprovarà, valorarà i determinarà els següents aspectes en relació amb les funcions del lloc a exercir: a) L'adequació dels coneixements, experiència i altres requisits exigits.
Español: La entrevista será realizada por el órgano de valoración de idoneidad, que comprobará, valorará y determinará los siguientes aspectos en relación con las funciones del puesto a desempeñar: a) La adecuación de los conocimientos, experiencia y demás requisitos exigidos.
Valencià: c) L'adequació del perfil de la persona aspirant al lloc a cobrir.
Español: c) La adecuación del perfil de la persona aspirante al puesto a cubrir.
Valencià: Les persones candidates convocades per a la realització de l'entrevista hauran d'exhibir davant l'òrgan de valoració d'idoneïtat el corresponent document acreditatiu de la seua identitat (document nacional d'identitat, passaport o targeta de resident).
Español: Las personas candidatas convocadas para la realización de la entrevista deberán exhibir ante el órgano de valoración de idoneidad el correspondiente documento acreditativo de su identidad (documento nacional de identidad, pasaporte o tarjeta de residente).
Valencià: L'òrgan de valoració d'idoneïtat adoptarà aquelles mesures que siguen necessàries per a permetre que totes les persones aspirants al lloc convocat puguen realitzar l'entrevista amb les mateixes oportunitats. 2.
Español: El órgano de valoración de idoneidad adoptará aquellas medidas que sean necesarias para permitir que todas las personas aspirantes al puesto convocado puedan realizar la entrevista con las mismas oportunidades. 2.
Valencià: Qualsevol informació o incidència relativa al procés de selecció es publicarà en la web institucional de Turisme Comunitat Valenciana, en l'apartat de CONVOCATÒRIES, en l'adreça electrònica: https://www.turisme.gva.es/opencms/opencms/turisme/va/contents/conselleria/convocatorias/convocatorias.html'tam=&menu_id=7 i en la seu electrònica de la Generalitat, en l'adreça electrònica: https://sede.gva.es/va/web/sedeelectronica/inicio/atencion_ciudadano/buscadores/busc_empleo_publico/detalle_oposiciones'id_emp=83051 Octava.
Español: Cualquier información o incidencia relativa al proceso de selección se publicará en la web institucional de Turisme Comunitat Valenciana, en el apartado de CONVOCATORIAS, en la dirección electrónica: https://www.turisme.gva.es/opencms/opencms/turisme/es/contents/conselleria/convocatorias/convocatorias.html'tam=&menu_id=7 y en la sede electrónica de la Generalitat, en la dirección electrónica: https://sede.gva.es/es/web/sede-electronica/inicio/atencion_ciudadano/buscadores/busc_empleo_publico/detalle_oposiciones'id_emp=83051 Octava.
Valencià: Resolució de la convocatòria Finalitzat el procés selectiu, l'òrgan de valoració d'idoneïtat elevarà a la persona titular de la presidència de Turisme Comunitat Valenciana per a la seua resolució, mitjançant informe motivat, la proposta de la candidatura seleccionada per a l'acompliment del lloc de treball.
Español: Resolución de la convocatoria Finalizado el proceso selectivo, el órgano de valoración de idoneidad elevará a la persona titular de la presidencia de Turisme Comunitat Valenciana para su resolución, mediante informe motivado, la propuesta de la candidatura seleccionada para el desempeño del puesto de trabajo.
Valencià: La resolució haurà d'expressar l'exposició circumstanciada i justificada dels mèrits que segons la convocatòria han sigut considerats prioritaris per a elegir a una persona candidata sobre les altres aspirants amb referència expressa dels coneixements, experiència, habilitats o aptituds determinants d'aquella.
Español: La resolución deberá expresar la exposición circunstanciada y justificada de los méritos que según la convocatoria han sido considerados prioritarios para elegir a una persona candidata sobre las demás aspirantes con referencia expresa de los conocimientos, experiencia, habilidades o aptitudes determinantes de aquella.
Valencià: L'òrgan de valoració d'idoneïtat també elevarà a la consideració de la persona titular de la presidència de Turisme Comunitat Valenciana, per a la seua aprovació, la proposta de declarar deserta la convocatòria, si considera que, després de la finalització de qualsevol de les fases del procés de selecció, cap persona candidata reuneix el perfil idoni per a la seua cobertura.
Español: El órgano de valoración de idoneidad también elevará a la consideración de la persona titular de la presidencia de Turisme Comunitat Valenciana, para su aprobación, la propuesta de declarar desierta la convocatoria, si considera que, tras la finalización de cualquiera de las fases del proceso de selección, ninguna persona candidata reúne el perfil idóneo para su cobertura.
Valencià: La resolució d'adjudicació del lloc, així com, en el seu cas, la que declare desert el procés selectiu, es publicaran en la web institucional de Turisme Comunitat Valenciana, en l'apartat de CONVOCATÒRIES, en l'adreça electrònica: https://www.turisme.gva.es/opencms/opencms/turisme/va/contents/conselleria/convocatorias/convocatorias.html'tam=&menu_id=7 i en la seu electrònica de la Generalitat, en l'adreça electrònica: https://sede.gva.es/va/web/sedeelectronica/inicio/atencion_ciudadano/buscadores/busc_empleo_publico/detalle_oposiciones'id_emp=83051 Novena.
Español: La resolución de adjudicación del puesto, así como, en su caso, la que declare desierto el proceso selectivo, se publicarán en la web institucional de Turisme Comunitat Valenciana, en el apartado de CONVOCATORIAS, en la dirección electrónica: https://www.turisme.gva.es/opencms/opencms/turisme/es/contents/conselleria/convocatorias/convocatorias.html'tam=&menu_id=7 y en la sede electrónica de la Generalitat, en la dirección electrónica: https://sede.gva.es/va/web/sede-electronica/inicio/atencion_ciudadano/buscadores/busc_empleo_publico/detalle_oposiciones'id_emp=83051 Novena.
Valencià: Abans de la formalització del contracte, la persona seleccionada haurà de presentar, en el termini màxim de cinc dies hàbils des de la seua designació, els següents documents: a) Declaració jurada o promesa de no haver sigut separada mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions públiques, ni haver sigut revocat el seu nomenament com a personal funcionari interí, amb caràcter ferm, mitjançant procediment disciplinari de cap administració pública, o de cap entitat del sector públic adscrit a una administració pública o de cap òrgan constitucional o estatutari, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial.
Español: Antes de la formalización del contrato, la persona seleccionada deberá de presentar, en el plazo máximo de cinco días hábiles desde su designación, los siguientes documentos: a) Declaración jurada o promesa de no haber sido separada mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas, ni haber sido revocado su nombramiento como personal funcionario interino, con carácter firme, mediante procedimiento disciplinario de ninguna administración pública, o de ninguna entidad del sector público adscrito a una administración pública o de ningún órgano constitucional o estatutario, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial.
Valencià: En el cas de ser nacional d'un altre Estat hauran de presentar, a més de la declaració relativa a l'Estat espanyol, declaració jurada o promesa de no trobar-se inhabilitada o en situació equivalent ni haver sigut sotmesa a sanció disciplinària o equivalent que impedisca, en el seu Estat, en els mateixos termes l'accés a l'ocupació pública.
Español: En el caso de ser nacional de otro Estado deberán presentar, además de la declaración relativa al Estado español, declaración jurada o promesa de no hallarse inhabilitada o en situación equivalente ni haber sido sometida a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
Valencià: c) Declaració responsable de no haver sigut condemnada en els cinc últims anys, en virtut de sentència ferma, en processos judicials de qualsevol ordre relatius a reclamacions en matèria econòmica i/o financera.
Español: c) Declaración responsable de no haber sido condenada en los cinco últimos años, en virtud de sentencia firme, en procesos judiciales de cualquier orden relativos a reclamaciones en materia económica y/o financiera.
Valencià: En el cas que la persona seleccionada no present en el termini màxim establit de cinc dies hàbils la documentació citada en aquesta base, sempre que aquesta circumstància no s'haja produït per causes absolutament alienes a la seua voluntat, l'òrgan de valoració d'idoneïtat presentarà, a la Presidència de Turisme Comunitat Valenciana, la proposta d'adjudicació de la plaça a la següent persona candidata més qualificada, segons el que s'estableix en la base setena d'aquesta convocatòria, seguint-se a partir d'aqueix moment els tràmits establits en l'apartat huité.
Español: En el caso de que la persona seleccionada no presente en el plazo máximo establecido de cinco días hábiles la documentación citada en esta base, siempre que dicha circunstancia no se haya producido por causas absolutamente ajenas a su voluntad, el órgano de valoración de idoneidad presentará, a la Presidencia de Turisme Comunitat Valenciana, la propuesta de adjudicación de la plaza a la siguiente persona candidata más cualificada, según lo establecido en la base séptima de esta convocatoria, siguiéndose a partir de ese momento los trámites establecidos en el apartado octavo.
Valencià: Finalment, s'haurà d'aportar certificat mèdic acreditatiu que la persona seleccionada no pateix malaltia o limitació física o psíquica incompatible amb l'acompliment del lloc de treball.
Español: Por último, se deberá aportar certificado médico acreditativo de que la persona seleccionada no padece enfermedad o limitación física o psíquica incompatible con el desempeño del puesto de trabajo.
Valencià: Règim de contractació i formalització del contracte La incorporació al lloc de treball s'efectuarà dins dels quinze dies hàbils següents al requeriment formal que realitze la persona titular de la presidència de *Turisme Comunitat Valenciana.
Español: Régimen de contratación y formalización del contrato La incorporación al puesto de trabajo se efectuará dentro de los quince días hábiles siguientes al requerimiento formal que realice la persona titular de la presidencia de Turisme Comunitat Valenciana.