gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: En virtut del que s'ha exposat, de conformitat amb els preceptes esmentats i altres d'aplicació general, i segons la proposta de resolució elevada per la Direcció General de Funció Pública, resolc: Primer Aprovar el Programa de teletreball de l'Agència Valenciana de Protecció del Territori, amb número d'expedient 11/2023, que s'adjunta com a annex I a esta resolució.
Español: En virtud de lo expuesto, en conformidad con los preceptos mencionados y otros de aplicación general, y conforme a la propuesta de resolución elevada por la Dirección General de Función Pública, resuelvo: Primero Aprobar el Programa de teletrabajo de la Agència Valenciana de Protecció del Territori, con número de expediente 11/2023, que se adjunta como anexo I a esta resolución.
Valencià: Segon De conformitat amb el que es preveu en l'article 5 del Decret 49/2021, la duració serà la determinada en el Programa de teletreball, que, en tot cas, serà d'un màxim de sis mesos prorrogable per períodes iguals, i caldrà entendre'l prorrogat pel mateix període si, una vegada arribat el venciment, l'òrgan proponent no manifesta el contrari.
Español: El documento completo del programa puede consultarse en la siguiente página web: https://avpt.gva.es/es/ Segundo En conformidad con lo previsto en el artículo 5 del Decreto 49/2021, la duración será la determinada en el Programa de teletrabajo, que, en todo caso, será de un máximo de seis meses prorrogable por periodos iguales, y habrá que entenderlo prorrogado por el mismo periodo si, una vez llegado el vencimiento, el órgano proponente no manifiesta el contrario.
Valencià: Tercer Les persones que ocupen algun dels llocs de treball identificats en l'annex II del programa, i que complisquen els requisits establits en l'article 4 del Decret 49/2021, podran participar voluntàriament en el programa i presentar les seues sol·licituds segons el model previst, en l'adreça web següent: https://avpt.gva.es/va/, en el termini de quinze dies comptats des de l'endemà de la publicació d'esta resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Español: Tercero Las personas que ocupan alguno de los puestos de trabajo identificados en el anexo II del programa y que cumplan los requisitos establecidos en el artículo 4 del Decreto 49/2021, podrán participar voluntariamente en el programa y presentar sus solicitudes conforme al modelo previsto, en la siguiente dirección web: https://avpt.gva.es/es/, en el plazo de quince días contados desde el día siguiente a la publicación de esta resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Valencià: Les sol·licituds es dirigiran telemàticament a la direcció-gerència de l'Agència Valenciana de Protecció del Territori, la qual dictarà una resolució en el termini màxim de tres mesos des de la publicació del programa, en la qual constarà l'inici i la fi del Programa de teletreball, la distribució dels dies de treball presencial i de teletreball, el personal participant i les activitats que haurà de desenvolupar de conformitat amb les fitxes d'identificació dels compromisos d'execució.
Español: Las solicitudes se dirigirán telemáticamente a la dirección-gerencia de la Agència Valenciana de Protecció del Territori, la cual dictará una resolución en el plazo máximo de tres meses desde la publicación del programa, en la cual constará el inicio y el fin del Programa de teletrabajo, la distribución de los días de trabajo presencial y de teletrabajo, el personal participante y las actividades que tendrá que desarrollar en conformidad con las fichas de identificación de los compromisos de ejecución.
Valencià: El personal que siga seleccionat per a participar en el Programa de teletreball farà obligatòriament un curs de formació específic en els termes previstos en l'article 10 del Decret 49/2021.
Español: El personal que resulte seleccionado para participar en el Programa de teletrabajo realizará obligatoriamente un curso de formación específico en los términos previstos en el artículo 10 del Decreto 49/2021.
Valencià: Contra esta resolució, que posa fi a la via administrativa, les persones interessades podran interposar recurs contenciós administratiu davant del jutjat contenciós administratiu corresponent, en el termini de dos mesos comptats des de l'endemà de la seua publicació.
Español: Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, las personas interesadas podrán interponer un recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo correspondiente, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente a su publicación.
Valencià: Així mateix, amb caràcter potestatiu, podran interposar recurs de reposició, en el termini d'un mes des de l'endemà de la publicació, davant del mateix òrgan que ha dictat la resolució.
Español: Así mismo, con carácter potestativo, podrán interponer recurso de reposición, en el plazo de un mes desde el día siguiente a la publicación, ante el mismo órgano que ha dictado la resolución.
Valencià: ANNEX I Programa de teletreball de l'Agència Valenciana de Protecció del Territori, número 11/2023.
Español: ANEXO I Programa de teletrabajo de la Agència Valenciana de Protecció del Territori, número 11/2023.
Valencià: Òrgan superior o directiu del qual depenen els llocs de treball: Direcció Gerència de l'Agència Valenciana de Protecció del Territori A) Causes i objectius de la proposta, que en tot cas haurà de contribuir a una millora de l'organització del treball, que en fonamenta la implantació.
Español: Órgano superior o directivo del cual dependen los puestos de trabajo: Dirección Gerencia de la Agència VALENCIANA de Protecció del Territori A) Causas y objetivos de la propuesta, que en todo caso deberá contribuir a una mejor organización del trabajo, que fundamenta su implantación.
Valencià: La introducció del teletreball com a forma de prestació de servei en l'AVPT té com a principals causes/objectius els següents: Millora en l'organització del treball del personal empleat públic, que permet tindre més flexibilitat en la gestió del temps, cosa que, al seu torn, suposa una millora en la productivitat i la competitivitat.
Español: La introducción del teletrabajo como forma de prestación de servicio en la AVPT, tiene como principales causas/objetivos los siguientes: Mejora en la organización del trabajo del personal empleado público, que permite una mayor flexibilidad en la gestión del tiempo que a su vez supone una mejora en la productividad y la competitividad.
Valencià: La reducció de factors externs, aliens a la mateixa organització del treball, incidix de manera favorable en este augment de la productivitat.
Español: La reducción de factores externos, ajenos a la propia organización del trabajo, incide forma favorable en dicho aumento de la productividad.
Valencià: La introducció d'objectius d'execució, amb els consegüents indicadors de compliment, objecte d'avaluació periòdica, permet una millora en l'organització del treball.
Español: La introducción de objetivos de ejecución, con los consiguientes indicadores de cumplimiento, objeto de evaluación periódica, permite una mejora en la organización del trabajo.
Valencià: Desenvolupament de mètodes innovadors en els procediments mitjançant l'ús de les eines tecnològiques, especialment en el camp de la comunicació i la col·laboració, proporcionades per la DGTIC.
Español: Desarrollo de métodos innovadores en los procedimientos mediante el uso de las herramientas tecnológicas, especialmente en el campo de la comunicación y la colaboración, proporcionadas por la DGTIC.
Valencià: Millora en les condicions de treball del personal empleat públic quant a la conciliació de la vida personal, familiar i laboral, amb el consegüent augment de la corresponsabilitat, basada en els principis d'igualtat entre dones i hòmens.
Español: Mejora en las condiciones de trabajo del personal empleado público en cuanto a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, con el consiguiente aumento de la corresponsabilidad, basada en los principios de igualdad entre mujeres y hombres.
Valencià: Esta millora en les condicions suposa un augment en la motivació i la satisfacció del personal.
Español: Esta mejora en las condiciones supone un aumento en la motivación y satisfacción del personal.
Valencià: La prestació de servei en règim de teletreball també suposa una reducció de les despeses per al personal de l'AVPT en concepte de transport, menjar, etc.
Español: La prestación de servicio en régimen de teletrabajo también supone una reducción de los gastos para el personal de la AVPT en concepto de transporte, comidas, etc.
Valencià: L'augment de la flexibilitat d'horaris permet tindre un nivell de resposta més elevat per a atendre possibles imprevistos.
Español: La mayor flexibilidad de horarios permite tener un mayor nivel de respuesta para atender a posibles imprevistos.
Valencià: Protecció del medi ambient mitjançant la reducció dels desplaçaments i l'ús de vehicles privats, amb la reducció consegüent del consum de combustibles.
Español: Protección del medio ambiente mediante la reducción de los desplazamientos y el uso de vehículos privados, con la consiguiente reducción del consumo de combustibles.
Valencià: La reducció de desplaçaments contribuïx a la millora de la mobilitat a les ciutats, i també permet la possibilitat de viure en zones rurals.
Español: La reducción de desplazamientos contribuye a la mejora de la movilidad en las ciudades, y también permite la posibilidad de vivir en zonas rurales.
Valencià: Un ús més eficient i òptim dels recursos de l'Administració, tant d'espais físics com d'estalvi energètic.
Español: Un uso más eficiente y óptimo de los recursos de la Administración, tanto de espacios físicos, como de ahorro energético.
Valencià: Prevenció de la salut dels empleats i empleades públics, ja que es reduïx la seua exposició a agents infecciosos.
Español: Prevención de la salud de los empleados y empleadas públicos al reducir su exposición a agentes infecciosos.
Valencià: La duració màxima del Programa de teletreball de l'AVPT serà de sis mesos, prorrogables per períodes iguals.
Español: B) Duración del programa La duración máxima del Programa de teletrabajo de la AVPT será de seis meses, prorrogables por períodos iguales.
Valencià: Una vegada arribe el venciment, si la Direcció de l'AVPT no manifesta el contrari, s'entendrà prorrogat pel mateix període.
Español: Si llegado el vencimiento la Dirección de la AVPT no manifiesta lo contrario, se entenderá prorrogado por el mismo período.
Valencià: C) Informe favorable de l'òrgan superior o directiu del qual depenguen els llocs de treball.
Español: C) Informe favorable del órgano superior o directivo del que dependan los puestos de trabajo.
Valencià: S'adjunta a esta proposta l'informe favorable del director gerent de l'AVPT.
Español: Se adjunta a la presente propuesta informe favorable del director gerente de la AVPT.
Valencià: D) Nombre màxim de llocs que poden participar en el Programa de teletreball.
Español: D) Número máximo de puestos que pueden participar en el Programa de teletrabajo.
Valencià: El nombre màxim de llocs que poden participar en el Programa de teletreball de l'AVPT és el total dels llocs d'esta entitat, que en l'actualitat són 31 llocs.
Español: El número máximo de puestos que pueden participar en el Programa de teletrabajo de la AVPT es la totalidad de los puestos de la misma, en la actualidad son 31 puestos.
Valencià: E) Identificació clara i concreta de la tipologia dels llocs de treball que es podrien incorporar al Programa de teletreball, indicant l'adscripció orgànica o territorial que tinguen.
Español: E) Identificación clara y concreta de la tipología de los puestos de trabajo que podrían incorporarse al Programa de teletrabajo, indicando su adscripción orgánica o territorial.
Valencià: Es considera que són susceptibles de ser exercits mitjançant la modalitat de teletreball els llocs que es poden desenvolupar de manera autònoma i a distància en funció de les respectives característiques específiques i amb els mitjans necessaris per a desenvolupar-los, tal com disposa l'article 3, punt 1, del Decret 49/2021, d'1 d'abril, del Consell, de regulació del teletreball com a modalitat de prestació de serveis del personal empleat públic de l'Administració de la Generalitat.
Español: Se considera que son susceptibles de ser desempeñados mediante la modalidad de teletrabajo los puestos que pueden realizarse de forma autónoma y a distancia en función de sus características específicas y con los medios necesarios para su desarrollo, tal y como dispone el artículo 3, punto 1 del Decreto 49/2021, de 1 de abril, del Consell, de regulación del teletrabajo como modalidad de prestación de servicios del personal empleado público de la Administración de la Generalitat.
Valencià: Cal fer constar que entre els llocs relacionats no hi ha llocs de treball que exercisquen serveis de caràcter presencial.
Español: Hay que hacer constar que entre los puestos relacionados no hay puestos de trabajo que desempeñen servicios de carácter presencial.
Valencià: La relació de llocs de treball de l'AVPT, tal com està aprovada segons resolució de 26 de juny de 2023, de la consellera de Justícia, Interior i Administració Pública, és la següent: Dependent de la Direcció Gerència de l'Agència Valenciana de Protecció del Territori: Secretari/ària general, i sota la seua dependència: • Servei de Suport Tècnic, Contractació i Coordinació Administrativa.
Español: La relación de puestos de trabajo de la AVPT, tal y como está aprobada según Resolución de 26 de junio de 2023, de la consellera de Justicia, Interior y Administración Pública, es la siguiente: Dependiendo de la Dirección Gerencia de la Agència Valenciana de Protecció del Territori: Secretario/aria general y bajo su dependencia: • Servicio de Apoyo Técnico, Contratación y Coordinación Administrativa.
Valencià: • Servei de Personal, Gestió Econòmica i Pressupostària i de Recaptació.
Español: • Servicio de Personal, Gestión Económica y Presupuestaria y de Recaudación.
Valencià: • Servei de Protecció de la legalitat urbanística.
Español: • Servicio de Protección de la legalidad urbanística.
Valencià: Secretaria Direcció Gerència.
Español: Secretaría Dirección Gerencia.
Valencià: Dependent del Servei de Suport Tècnic, Contractació i Coordinació Administrativa: • Cap de la Secció de Suport Tècnic, Contractació i Coordinació Administrativa.
Español: Dependiendo del Servicio de Apoyo Técnico, Contratación y Coordinación Administrativa: • Jefe/a de Sección de Apoyo Técnico, Contratación y Coordinación Administrativa.
Valencià: • Cap de l'Equip de Coordinació Administrativa.
Español: • Jefe/a de Equipo de Coordinación Administrativa.
Valencià: • Cap de Negociat de Coordinació d'Assumptes Generals.
Español: • Jefe/a de Negociado de Coordinación de Asuntos Generales.
Valencià: • Cap de la Secció de Gestió Recaptatòria.
Español: • Jefe/a de Sección de Gestión Recaudatoria.
Valencià: • Tècnic/a de gestió Econòmica i Liquidació.
Español: • Técnico/a de gestión Económica y Liquidación.
Valencià: Dependent del Servei de Protecció de la legalitat urbanística: • Cap de la Secció de Restauració.
Español: Dependiendo del Servicio de Protección de la legalidad urbanística: • Jefe/a de Sección de Restauración.
Valencià: • Cap de la Secció d'Inspecció.
Español: • Jefe/a de Sección de Inspección.
Valencià: • Tècnic/a jurídic/a protecció legalitat urbanística I.
Español: • Técnico/a jurídico Protección legalidad urbanística I.
Valencià: • Tècnic/a jurídic/a protecció legalitat urbanística II.
Español: • Técnico/a jurídico Protección legalidad urbanística II.
Valencià: • Tècnic/a jurídic/a i gestió administrativa I.
Español: • Técnico/a jurídico y gestión administrativa I.
Valencià: • Tècnic/a jurídic/a i gestió administrativa II.
Español: • Técnico/a jurídico y gestión administrativa II.
Valencià: • Tècnic/a jurídic/a i gestió administrativa III.
Español: • Técnico/a jurídico y gestión administrativa III.
Valencià: • Tècnic/a jurídic/a i Gestió Administrativa IV.
Español: • Técnico/a jurídico y gestión administrativa IV.
Valencià: • Tècnic/a jurídic/a i Gestió Administrativa V.
Español: • Técnico/a jurídico y gestión administrativa V.
Valencià: • Tècnic/a Anàlisi d'Edificació.
Español: • Técnico/a análisis de Edificación.
Valencià: • Inspector/a legalitat urbanística Alacant I.
Español: • Inspector/a legalidad urbanística Alicante I.
Valencià: • Inspector/a legalitat urbanística Alacant II.
Español: • Inspector/a legalidad urbanística Alicante II.
Valencià: • Inspector/a legalitat urbanística València I.
Español: • Inspector/a legalidad urbanística Valencia I.
Valencià: • Inspector/a legalitat urbanística València II.
Español: • Inspector/a legalidad urbanística Valencia II.
Valencià: • Inspector/a legalitat urbanística Castelló I.
Español: • Inspector/a legalidad urbanística Castellón I.
Valencià: • Inspector/a legalitat urbanística Castelló II.
Español: • Inspector/a legalidad urbanística Castellón II.
Valencià: • Cap del Negociat de Coordinació Protecció Legalitat Urbanística I.
Español: • Jefe/a de Negociado de Coordinación Protección Legalidad Urbanística I.
Valencià: • Cap del Negociat de Coordinació Protecció Legalitat Urbanística II.
Español: • Jefe/a de Negociado de Coordinación Protección Legalidad Urbanística II.
Valencià: • Cap del Negociat de Coordinació Protecció Legalitat Urbanística III.
Español: • Jefe/a de Negociado de Coordinación Protección Legalidad Urbanística III.
Valencià: • Cap del Negociat de Coordinació Protecció Legalitat Urbanística IV.
Español: • Jefe/a de Negociado de Coordinación Protección Legalidad Urbanística IV.
Valencià: La jornada de treball del personal empleat públic el lloc del qual estiga inclòs en el Programa de teletreball es distribuirà de manera que, com a màxim, tres dies a la setmana es presten en règim de teletreball i la resta del temps, de manera presencial, tot això d'acord amb la jornada i els horaris habituals.
Español: La jornada de trabajo del personal empleado público cuyo puesto esté incluido en el Programa de teletrabajo, se distribuirá de forma que, como máximo, tres días a la semana sean prestados en régimen de teletrabajo, y el resto del tiempo de manera presencial, todo esto de acuerdo con la jornada y horarios habituales.
Valencià: Els llocs de treball classificats amb el nivell de complement de destinació 30 es podran acollir a esta modalitat de prestació de serveis, ja que les funcions pròpies dels llocs i la seua incardinació dins de l'estructura organitzativa de l'AVPT són compatibles amb esta modalitat de prestació de serveis, amb un màxim de cinc jornades laborals per mes, sense superar els dos dies per setmana.
Español: Los puestos de trabajo clasificados con el nivel de complemento de destino 30, se podrán acoger a esta modalidad de prestación de servicios, ya que las funciones propias de los puestos y su incardinación dentro de la estructura organizativa de la AVPT son compatibles con esta modalidad de prestación de servicios, con un máximo de cinco jornadas laborales por mes, sin superar los dos días por semana.
Valencià: El percentatge mínim, amb excepció de les absències justificades, de prestació de serveis de manera presencial serà d'un 20 % de la plantilla.
Español: El porcentaje mínimo, con excepción de las ausencias justificadas, de prestación de servicios de manera presencial, será de un 20 % de la plantilla.
Valencià: Tota la plantilla coincidirà, almenys, un dia a la setmana en règim de treball presencial.
Español: Toda la plantilla coincidirá al menos un día a la semana en régimen de trabajo presencial.
Valencià: El personal tindrà l'obligació de mantindre la coordinació que calga amb els responsables dels serveis als quals estiguen adscrits, per a una planificació adequada de l'activitat i un desenvolupament eficient de la gestió.
Español: El personal tendrá la obligación de mantener la debida coordinación con los responsables de los servicios a los cuales estén adscritos, para una adecuada planificación de la actividad y un desarrollo eficiente de la gestión.
Valencià: Amb la finalitat de mantindre una comunicació adequada, la persona responsable de cada servei i la persona en règim de teletreball estaran connectades durant la jornada laboral a través de l'eina de Microsoft Teams, que haurà d'estar activa i amb l'estat en «disponible».
Español: Con la finalidad de mantener una adecuada comunicación, la persona responsable de cada servicio y la persona en régimen de teletrabajo estarán conectados durante la jornada laboral a través de la herramienta de Microsoft, Teams, debiendo estar activa y con el estado en disponible.
Valencià: La modalitat de prestació de serveis de teletreball no suposarà cap modificació de la jornada laboral ni de l'horari, així com tampoc de la resta de condicions de treball.
Español: La modalidad de prestación de servicios de teletrabajo no supondrá ninguna modificación de la jornada laboral ni del horario, así como tampoco del resto de condiciones de trabajo.
Valencià: Per la qual cosa, de conformitat amb el que es disposa en l'article 9 del Decret 42/2019, de 22 de març, del Consell, de regulació de les condicions de treball del personal funcionari de l'Administració de la Generalitat, el temps de permanència o connexió obligatòria queda fixat entre les 9.00 i les 14.00 hores, de dilluns a divendres.
Español: Por lo que, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 9 del Decreto 42/2019, de 22 de marzo, del Consell, de regulación de las condiciones de trabajo del personal funcionario de la Administración de la Generalitat, el tiempo de permanencia o conexión obligatoria queda fijado entre las 9:00 y las 14.00 horas, de lunes a viernes.
Valencià: De la mateixa manera que en la modalitat de prestació de serveis presencial, s'haurà de registrar en l'aplicació GVCronos la prestació laboral.
Español: Al igual que en la modalidad de prestación de servicios presencial, se tendrá que registrar en la aplicación GVCronos la prestación laboral.
Valencià: A la intimitat en l'ús de dispositius digitals posats a la seua disposició i enfront de l'ús de dispositius de videovigilància i geolocalització, així com la desconnexió digital en els termes establits en la legislació vigent en matèria de protecció de dades personals i garantia dels drets digitals.
Español: A la intimidad en el uso de dispositivos digitales puestos a su disposición y frente al uso de dispositivos de videovigilancia y geolocalización, así como a la desconexión digital en los términos establecidos en la legislación vigente en materia de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales.
Valencià: Tal com establix el Decret 49/2021, d'1 d'abril, del Consell, de regulació del teletreball com a modalitat de prestació de serveis del personal empleat públic de l'Administració de la Generalitat, en el seu annex V, el barem que s'aplicarà a les treballadores i els treballadors que, de manera voluntària, sol·liciten participar en este Programa de teletreball serà el que s'hi establix.
Español: Tal y como establece el Decreto 49/2021, de 1 de abril, del Consell, de regulación del teletrabajo como modalidad de prestación de servicios del personal empleado público de la Administración de la Generalitat, en su anexo V, el baremo que se aplicará a las trabajadoras y trabajadores que, de forma voluntaria, soliciten participar en este Programa de teletrabajo será el establecido en el mismo.
Valencià: H) Mitjans tecnològics necessaris per a l'acompliment de les funcions de manera no presencial mitjançant teletreball.
Español: H) Medios tecnológicos necesarios para el desempeño de las funciones de forma no presencial mediante teletrabajo.
Valencià: De conformitat amb el que es disposa en l'article 8 del Decret 49/2021, l'Administració proporcionarà a qui teletreballe els mitjans tecnològics necessaris per a la seua activitat, i els mantindrà.
Español: De conformidad con lo dispuesto en el artículo 8 del Decreto 49/2021, la Administración proporcionará y mantendrá a quien teletrabaje los medios tecnológicos necesarios para su actividad.