gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: b) Termini d'execució: Des de l'1 de desembre de 2003 fins el 31 de juliol de 2004 Tramitació, procediment i forma d'adjudicació a) Tramitació: ordinària b) Procediment: obert c) Forma: concurs Pressupost base de licitació Import total: 17.500e Garanties: Definitiva:4% del pressupost d'adjudicació del contracte Obtenció de documentació i informació a) Entitat: Institut Valencià de Cinematografia b) Web: ivac-lafilmoteca.es c) Adreça: Pl.
Español: b) Plazo de ejecución: Desde el 1 de diciembre de 2003 hasta el 31 de julio de 2004 Tramitación, procedimiento y forma de adjudicación a) Tramitación: ordinaria b) Procedimiento: abierto c) Forma: concurso Presupuesto base de licitación Importe total: 17.500e Garantías Definitiva:4% del presupuesto de adjudicación del contrato Obtención de documentación e información a) Entidad: Instituto Valenciano de Cinematografía RMS.
Valencià: Si coincidira en dissabte o festiu, l'últim dia seria el següent hàbil.
Español: Si coincidiera en sábado o festivo, el ultimo día sería el siguiente que fuese hábil.
Valencià: b) Documentació que cal presentar: les proposicions es presentaran en dos sobres tancats, lacrats i firmats pel licitador o persona que el represente, amb la denominació en cadascú d'ells de l'expedient a la licitació del qual concursa.
Español: b) Documentación a presentar: las proposiciones se presentarán en dos sobres cerrados, lacrados y firmados por el licitador o persona que lo represente, con la denominación en cada uno de ellos del expediente a cuya licitación concursa.
Valencià: Contindrà exclusivament l'oferta econòmica i tècnica segons els plecs de clàusules administratives particulars.
Español: Contendrá exclusivamente la oferta económica y técnica según establece los pliegos de cláusulas administrativas particulares Sobre B Documentación administrativa.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 4570, del 21-08-2003 (2003/8765) RESOLUCIÓ d'11 de juliol del 2003, del director general de Recursos Humans de la Conselleria de Sanitat, per la qual oferix la integració en els règims estatutaris d'institucions sanitàries de la Seguretat Social al personal laboral o funcionari d'unitats de conductes addictives transferits per diversos ajuntaments o mancomunitats de la Comunitat Valenciana.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 4570, del 21-08-2003 (2003/8765) RESOLUCIÓN de 11 de julio de 2003, del director general de Recursos Humanos de la Conselleria de Sanidad, por la que se oferta la integración en los regímenes estatutarios de instituciones sanitarias de la Seguridad Social al personal laboral o funcionario de unidades de conductas adictivas transferidos por distintos ayuntamientos/mancomunidades de la Comunidad Valenciana.
Valencià: ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 4570 Data del DOGV : 21-08-2003 Secció del DOGV : II.
Español: -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 4570 Fecha DOGV : 21-08-2003 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2003/8765 CVE Data del document : 11-07-2003 Organisme emissor : Conselleria de Sanitat Tipus de document : Resolució Descriptors : * personal sanitari administració del personal administració local política sanitària legislació funcionari personal contractat RESOLUCIÓ d'11 de juliol del 2003, del director general de Recursos Humans de la Conselleria de Sanitat, per la qual oferix la integració en els règims estatutaris d'institucions sanitàries de la Seguretat Social al personal laboral o funcionari d'unitats de conductes addictives transferits per diversos ajuntaments o mancomunitats de la Comunitat Valenciana.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2003/8765 CVE Fecha del documento : 11-07-2003 Organismo emisor : Conselleria de Sanidad Tipo de documento : Resolución Descriptores : * personal sanitario administración del personal administración local política sanitaria legislación funcionario personal contratado RESOLUCIÓN de 11 de julio de 2003, del director general de Recursos Humanos de la Conselleria de Sanidad, por la que se oferta la integración en los regímenes estatutarios de instituciones sanitarias de la Seguridad Social al personal laboral o funcionario de unidades de conductas adictivas transferidos por distintos ayuntamientos/mancomunidades de la Comunidad Valenciana.
Valencià: [2003/8765] Pels decrets 49 a 59/2003 de 13 de maig (DOGV de 22.05.2003), s'acceptaren les transferències d'unitats de conductes addictives dependents dels ajuntaments o Mancomunitats d'Alacant, Benidorm, Elx, la Vall d'Uixó, la Vila Joiosa, Villena, Vinaròs, l'Horta Nord, l'Horta Sud, la Safor i Vall del Vinalopó.
Español: [2003/8765] Por decretos 49 a 59/2003 de 13 de mayo (DOGV 22.05.2003), se aceptaron las transferencias de unidades de conductas adictivas dependientes de los ayuntamientos/mancomunidades de Alicante, Benidorm, Elche, La Vall d'Uixó, Villajoyosa, Villena, Vinaròs, L'Horta Nord, L'Horta Sud, La Safor y Valle del Vinalopó.
Valencià: Estes normes establien que al personal laboral o funcionari transferit se li donaria l'opció d'integració com a personal estatutari en la categoria professional corresponent.
Español: En ellos se establecía que al personal laboral o funcionario transferido se le daría la opción de integración como personal estatutario en la categoría profesional correspondiente.
Valencià: Per tot això, d'acord amb les competències delegades per l'article 3.1.o) de l'Orde de 18 febrer del 2000, resolc: Primer El personal laboral o funcionari transferit, que s'allista en l'annex I, que exercisca el dret d'opció, podrà integrar-se en la categoria bàsica estatutària corresponent, d'acord amb la taula d'homologacions de l'annex II.
Español: Por todo ello, de acuerdo con las competencias delegadas por el artículo 3.1.o) de la Orden de 18 febrero de 2000, resuelvo: Primero El personal laboral o funcionario transferido, que figura relacionado en el anexo I, que ejerza el derecho de opción podrá integrarse en la categoría básica estatutaria correspondiente, de acuerdo con la tabla de homologaciones del anexo II.
Valencià: El personal laboral fix o funcionari de carrera s'integrarà com a personal estatutari fix, mentre que el personal laboral temporal, el laboral interí, el laboral indefinit i el funcionari interí s'integraran com a personal estatutari interí, i el personal laboral eventual o l'interí substitut s'integrarà com a personal estatutari de substitució, tot això segons que preveu l'article 7 de la Llei 30/1999, de 5 d'octubre.
Español: El personal laboral fijo o funcionario de carrera se integrará como personal estatutario fijo, mientras que el personal laboral temporal, el laboral interino, el laboral indefinido y el funcionario interino se integrarán como personal estatutario interino, integrándose el personal laboral eventual o el interino sustituto como personal estatutario de sustitución, todo ello según lo previsto en el artículo 7 de la Ley 30/1999, de 5 de octubre.
Valencià: El personal excedent podrà optar, sempre que complisca els requisits generals de l'excedència que tinga concedida, per reincorporar-se a la plaça o continuar en la mateixa situació administrativa.
Español: El personal excedente podrá optar, siempre que cumpla los requisitos generales de la excedencia que tenga concedida, por reincorporarse a la plaza o continuar en la misma situación administrativa.
Valencià: Segon El règim econòmic, jurídic i de prestació de servicis del personal que resulte integrat serà el corresponent a l'Estatut i normes de desplegament que en cada cas se'ls aplique.
Español: Segundo El régimen económico, jurídico y de prestación de servicios del personal que resulte integrado será el correspondiente al Estatuto y normas de desarrollo que en cada caso les sea de aplicación.
Valencià: Al personal que resulte integrat li seran reconeguts els servicis prestats, amb caràcter temporal o fix, a l'efecte de concurs de mèrits, com prestats en les corresponents categories estatutàries i en els termes establits en l'estatut de personal que en cada cas se'ls aplique.
Español: Al personal que resulte integrado le serán reconocidos los servicios prestados, con carácter temporal o fijo, a efectos de concurso de méritos, como prestados en las correspondientes categorías estatutarias y en los términos establecidos en el estatuto de personal que en cada caso les sea de aplicación.
Valencià: Tercer El personal que s'integre en els règims estatutaris de la Seguretat Social percebrà les retribucions que li corresponguen segons la categoria d'homologació, amb efecte del primer dia del mes següent a què es resolga la integració.
Español: Tercero El personal que se integre en los regímenes estatutarios de la Seguridad Social percibirá las retribuciones que le correspondan según la categoría de homologación, con efectos del primer día del mes siguiente al que se resuelva la integración.
Valencià: A este personal se li respectarà, a tots els efectes jurídics i econòmics, l'antiguitat que tinga reconeguda en l'administració d'origen fins a la data d'efectes de la integració.
Español: A este personal se les respetará, a todos los efectos jurídicos y económicos, la antigüedad que tenga reconocida en la administración de origen hasta la fecha de efectos de la integración.
Valencià: El primer trienni que totalitze este personal a partir de la resolució de la seua opció d'integració ho serà d'acord amb el que preveu l'article 2.2b, del Reial Decret Llei 3/1987, d'11 de setembre.
Español: El primer trienio que totalice este personal a partir de la resolución de su opción de integración lo será de acuerdo con lo previsto en el artículo 2º.2b, del Real Decreto-Ley 3/1987, de 11 de septiembre.
Valencià: Salvant el que preveu el paràgraf anterior, en el cas que el personal integrat estigurera percebent retribucions superiors a les de la categoria estatutària d'integració, se li reconeixerà un complement personal transitori consistent en la diferència de retribucions.
Español: Excluyendo lo previsto en el párrafo anterior, en el supuesto de que el personal integrado viniera percibiendo retribuciones superiores a las de la categoría estatutaria de integración se le reconocerá un complemento personal transitorio consistente en la diferencia de retribuciones.
Valencià: Este complement, que exclourà les quantitats percebudes per guàrdies, plus de nocturnitat i realització d'hores extraordinàries, d'acord amb el que preveu la disposició transitòria primera del Reial Decret Llei 3/1987, d'11 de setembre, serà absorbit en els termes que establisca la normativa pressupostària, així com per qualsevol millora retributiva que es produïsca en este exercici o posteriors incloses les derivades de canvi de lloc de treball.
Español: Dicho complemento, que excluirá las cantidades percibidas por guardias, plus de nocturnidad y realización de horas extraordinarias, de acuerdo con lo previsto en la Disposición Transitoria Primera del Real Decreto-Ley 3/1987, de 11 de septiembre, será absorbido en los términos que establezca la normativa presupuestaria, así como por cualquier mejora retributiva que se produzca en este ejercicio o posteriores incluidas las derivadas de cambio de puesto de trabajo.
Valencià: Quart Les places en què pot integrar-se este personal estan dotades amb les retribucions que estipulen el Reial Decret Llei 3/1987, d'11 setembre, i la normativa que el desplega, i amb el règim de dedicació que estes determinen.
Español: Cuarto Las plazas en las que puede integrarse este personal están dotadas con las retribuciones que señala el Real Decreto-Ley 3/1987, de 11 septiembre, y normativa de desarrollo, y con el régimen de dedicación que las mismas determinen.
Valencià: Esta integració com a personal estatutari no serà efectiva fins a l'aprovació de l'oportú expedient de modificació de plantilles, que ha d'obtindre prèviament l'informe favorable de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació, de conformitat amb el que disposa l'article 1 de la Llei 8/1995, de 29 de desembre, de Mesures Fiscals, Administratives i d'Organització de la Generalitat Valenciana.
Español: Esta integración como personal estatutario no será efectiva hasta la aprobación del oportuno expediente de modificación de plantillas, que deberá obtener previamente el informe favorable de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 1 de la Ley 8/1995 de 29 de diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y de Organización de la Generalitat Valenciana.
Valencià: Cinqué El personal integrat serà destinat en el mateix centre i institució en què treballen en l'actualitat.
Español: Quinto El personal integrado será destinado en el mismo Centro e Institución donde en la actualidad prestan servicios.
Valencià: No obstant això, prèvia acceptació expressa de la persona interessada, i segons les necessitats assistencials i organitzatives de la Conselleria de Sanitat, podrà assignar-se-li plaça en distinta localitat.
Español: No obstante previa aceptación expresa del interesado, y según las necesidades asistenciales y organizativas de la Conselleria de Sanidad, podrá asignársele plaza en distinta localidad.
Valencià: Sisé Les sol·licituds individuals d'integració es formularan segons el model oficial corresponent que s'inclou com a annex III, sense subjecció a cap termini.
Español: Sexto Las solicitudes individuales de integración se formularán conforme al correspondiente modelo oficial que se incluye como anexo III, sin sujeción a plazo alguno.
Valencià: Les sol·licituds es presentaran dirigides al director general de Recursos Humans en els servicis centrals de la Conselleria de Sanitat, carrer del misser Mascó, 31, 46010 València.
Español: Las solicitudes se presentarán, dirigidas al director general de Recursos Humanos en los servicios centrales de la Conselleria de Sanidad, c/ Micer Mascó, 31, 46010 Valencia.
Valencià: El personal que realitze l'opció d'integració en una categoria per a l'accés a la qual s'exigisca una titulació determinada, ha d'adjuntar a la sol·licitud una fotocòpia compulsada de la titulació acadèmica que tinga.
Español: El personal que realice la opción de integración en categoría para cuyo acceso se exija una titulación determinada, deberá acompañar a su solicitud fotocopia compulsada de la titulación académica que posea.
Valencià: Les opcions les resoldrà, en el termini màxim de 3 mesos des que finalitze la presentació d'instàncies, el director general de Recursos Humans.
Español: Las opciones se resolverán en el plazo máximo de 3 meses desde que finalice la presentación de instancias, por el director general de Recursos Humanos.
Valencià: Les resolucions d'integració podran ser impugnades per les persones interessades mitjançant la interposició d'un recurs contenciós administratiu.
Español: Las resoluciones de integración podrán ser impugnadas por los interesados mediante la interposición del recurso contencioso administrativo.
Valencià: Seté Esta resolució entrarà en vigor l'endemà d'haver estat publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Español: Séptimo Esta resolución entrará en vigor el día siguiente a su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Valencià: Huité Esta resolució pot ser impugnada per les persones interessades mitjançant la interposició d'un recurs contenciós administratiu davant del Jutjat Contenciós Administratiu de València, en el termini de dos mesos, comptats a partir de la seua publicació, de conformitat amb el que disposen els articles 109 i 110 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, i també els articles 14.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol.
Español: Octavo Esta resolución podrá ser impugnada por los interesados mediante la interposición del recurso contencioso administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo de Valencia, en el plazo de dos meses, contados a partir de su publicación, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 109 y 110 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, así como en los artículos 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, y potestativamente podrá interponerse recurso de reposición, en el plazo de un mes, de conformidad con los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992 de 26 de noviembre.
Valencià: València, 11 de juliol del 2003.
Español: Valencia, 11 de julio de 2003.
Valencià: ANNEX III Sol·licitud d'integració Dades personals de la persona sol·licitant Cognoms Nom DNI Adreça Telèfon Dades professionals Categoria Centre de treball Categoria d'homologació Titulació acadèmica El/La que subscriu sol·licita la integració en el corresponent Estatut de Personal d'Institucions Sanitàries de la Seguretat Social dependents de la Conselleria de Sanitat, de conformitat amb el que establix la Resolució d'11 de juliol del 2003.
Español: ANEXO III Solicitud de integración Datos personales del solicitante Apellidos Nombre DNI Domicilio Teléfono Datos profesionales Categoría Centro de trabajo Categoría de homologación Titulación académica El que suscribe solicita la integración en el correspondiente Estatuto de Personal de Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social dependientes de la Conselleria de Sanidad, de conformidad con lo establecido en la Resolución de 11 de julio de 2003.
Valencià: (Lloc, data i firma) DIRECTOR GENERAL DE RECURSOS HUMANS Misser Mascó, 31 46010 VALÈNCIA Descarregar el document amb format PDF Descarregar les metadades en format XML.
Español: (Lugar, fecha y firma) DIRECTOR GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Micer Mascó, 31 46010 VALENCIA Descargar el documento en formato PDF Descargar los metadatos en formato XML.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 4484, del 22-04-2003 (2003/4184) Informació pública de les bases per a la provisió en propietat d'una plaça d'agent de la policia local de l'Ajuntament d'Algorfa (Alacant).
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 4484, del 22-04-2003 (2003/4184) Información pública de las bases para la provisión en propiedad de una plaza de agente de la policía local del Ayuntamiento de Algorfa (Alicante).
Valencià: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Dades del document Número de DOGV : 4484 Data del DOGV : 22-04-2003 Secció del DOGV : II.
Español: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 4484 Fecha DOGV : 22-04-2003 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2003/4184 CVE Data del document : 01-04-2003 Organisme emissor : Ajuntament d'Algorfa Tipus de document : Convocatòria Descriptors : * Algorfa policia administració local concurs administratiu Informació pública de les bases per a la provisió en propietat d'una plaça d'agent de la policia local de l'Ajuntament d'Algorfa (Alacant).
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2003/4184 CVE Fecha del documento : 01-04-2003 Organismo emisor : Ayuntamiento de Algorfa Tipo de documento : Convocatoria Descriptores : * Algorfa policía administración local concurso administrativo Información pública de las bases para la provisión en propiedad de una plaza de agente de la policía local del Ayuntamiento de Algorfa (Alicante).
Valencià: [2003/4184] Per Decret de l'alcaldia de data 1 d'abril del 2003, s'ha acordat aprovar les bases per a la provisió en propietat d'una plaça d'agent de la policia local vacant en la plantilla de funcionaris de carrera de l'Ajuntament d'Algorfa.
Español: [2003/4184] Por Decreto de la alcaldía de fecha 1 de abril del 2003, se ha acordado aprobar las bases para la provisión en propiedad de una plaza de agente de la policía local vacante en la plantilla de funcionarios de carrera del Ayuntamiento de Algorfa.
Valencià: L'extracte de les bases és el següent: L'objecte de la present convocatòria és la selecció per a cobrir en propietat una plaça d'agent de la policia local, pel sistema d'oposició lliure.
Español: El extracto de las bases es el siguiente: El objeto de la presente convocatoria es la selección para cubrir en propiedad una plaza de agente de la policía local, por el sistema de oposición libre.
Valencià: La plaça esmenada està enquadrada en l'escala d'administració especial, subescala de servicis especials, escala bàsica, categoria agent.
Español: Dicha plaza está encuadrada en la escala de administración especial, subescala de servicios especiales, escala básica, categoría agente.
Valencià: Requisits dels aspirants a) Posseir la nacionalitat espanyola.
Español: Requisitos de los aspirantes a) Poseer la nacionalidad española.
Valencià: c) Estar en possessió del títol de Batxiller Superior, BUP, FP 2n grau o equivalent, com a mínim, o haver superat les proves d'accés a la universitat per a majors de 25 anys.
Español: c) Estar en posesión del título de Bachiller Superior, BUP, FP 2° grado o equivalente, como mínimo, o haber superado las Pruebas de Acceso a la Universidad para Mayores de 25 años.
Valencià: L'equivalència haurà de ser reconeguda com a tal per l'administració competent en cada cas concret i degudament acreditada en este sentit pels aspirants.
Español: La equivalencia deberá ser reconocida como tal por la administración competente en cada caso concreto y debidamente acreditada en tal sentido por los aspirantes.
Valencià: d) Estar en possessió dels permisos que habiliten per a la conducció de vehicles de les classes B i que permeten la conducció de motocicletes amb unes característiques de potència que no sobrepassen els 25 kW o una relació de potència/pes no superior a 0,16 kW/kg.
Español: d) Estar en posesión de los permisos que habiliten para la conducción de vehículos de las clases B y A que permitan la conducción de motocicletas con unas características de potencia que no sobrepasen los 25 kW o una relación de potencia/peso no superior a 0,16 kW/kg.
Valencià: e) Aconseguir una talla mínima d'1,65 metres per als barons i 1,60 per a les dones.
Español: e) Alcanzar una talla mínima de 1,65 metros para los varones y 1,60 para las mujeres.
Valencià: Presentació d'instàncies Els interessats hauran de sol·licitar prendre part en el procés per mitjà d'instància dirigida a l'alcalde, fent constar que reunixen els requisits exigits per a això i adjuntant el rebut de pagament de les taxes de drets d'examen, que sumen 13,03 euros, i que es comprometen a prestar jurament a promesa previnguts en el Reial Decret 707/1979.
Español: Presentación de instancias Los interesados deberán solicitar tomar parte en el proceso mediante instancia dirigida al alcalde, haciendo constar que reúnen los requisitos exigidos para ello y adjuntando el recibo de pago de las tasas de derechos de examen, que ascienden a 13,03 euros, y que se comprometen a prestar juramento a promesa prevenidos en el Real Decreto 707/1979.