gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: La Universitat d'Alacant, compromesa amb el principi d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, anima especialment al col·lectiu infrarepresentat en les diferents àrees a concursar a les places d'aquesta convocatòria on existeix aquesta infrarepresentació.
Español: La Universidad de Alicante, comprometida con el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, anima especialmente al colectivo infrarrepresentado en las distintas áreas a concursar a las plazas de esta convocatoria donde existe dicha infrarrepresentación.
Valencià: Els recollits en l'article 56 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat públic: a) Nacionalitat.
Español: Los recogidos en el artículo 56 del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: a) Nacionalidad.
Valencià: Tenir la nacionalitat espanyola, sense perjudici del que es disposa en l'article 57 de l'esmentat reial decret.
Español: Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del citado real decreto.
Valencià: d) No haver sigut separada o separat, mitjançant expedient disciplinari, del servei de qualsevol de les administracions públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial, per a l'accés al cos o escala de funcionari, o per a exercir funcions similars a les que exercien en el cas del personal laboral, en el qual s'haguera produït la separació o inhabilitació.
Español: d) No haber sido separada o separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que se hubiese producido la separación o inhabilitación.
Valencià: En el cas de ser nacional d'un altre estat, no trobar-se inhabilitat o en situació equivalent ni haver sigut sotmesa o sotmès a sanció disciplinària o equivalent que impedisca, en el seu estat, en els mateixos termes l'accés a l'ocupació pública.
Español: En el caso de ser nacional de otro estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometida o sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
Valencià: L'acompliment de les places convocades quedarà sotmès a la Llei 53/1984, de 26 de desembre, i a les normes de desenvolupament, en matèria d'incompatibilitats. 2.1.2.
Español: El desempeño de las plazas convocadas quedará sometido a la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, y a las normas de desarrollo, en materia de incompatibilidades. 2.1.2.
Valencià: Requisit específic per a llocs de professor titular d'universitat: 2.2.a) Pertànyer al cos de professora o professor titular d'universitat de les diferents universitats del territori nacional o a l'escala d'investigadores o investigadors científics d'organismes públics d'investigació i de científics titulars d'organismes públics d'investigació, de l'àrea de coneixement a la qual corresponga la vacant, que disposen d'acreditació per a professors titulars d'universitat.
Español: Requisito específico para puestos de profesor titular de universidad 2.2.a) pertenecer al cuerpo de profesora o profesor titular de universidad de las distintas universidades del territorio nacional o a la escala de investigadoras o investigadores científicos de organismos públicos de investigación y de científicos titulares de organismos públicos de investigación, del área de conocimiento a la que corresponda la vacante, que dispongan de acreditación para profesores titulares de universidad.
Valencià: En tots dos casos amb una antiguitat d'almenys dos anys de servei actiu en el lloc. 2.2.b) No podran participar en el present concurs d'accés els qui es troben incursos en la prohibició continguda en l'article 9.4 del Reial decret 1313/2007, és a dir, aquells que no hagen exercit durant, almenys, dos anys una plaça anteriorment obtinguda per concurs d'accés en una altra universitat. 3a.
Español: en ambos casos con una antigüedad de al menos dos años de servicio activo en el puesto. 2.2.b) No podrán participar en el presente concurso de acceso quienes se hallen incursos en la prohibición contenida en el artículo 9.4 del Real decreto 1313/2007, es decir, aquellos que no hayan desempeñado durante, al menos, dos años una plaza anteriormente obtenida por concurso de acceso en otra universidad 3ª.
Valencià: Documentació a adjuntar a la instància genèrica: a) Sol·licitud d'admissió, que s'ajustarà al model que s'acompanya en l'annex II d'aquesta convocatòria, degudament emplenada b) Còpia del document nacional d'identitat o en cas de persones estrangeres, del document que acredite la seua identitat, nacionalitat i data de naixement.
Español: Documentación a adjuntar a la instancia genérica: a) Solicitud de admisión, que se ajustará al modelo que se acompaña en el anexo II de esta convocatoria, debidamente cumplimentada b) Copia del documento nacional de identidad o en caso de personas extranjeras, del documento que acredite su identidad, nacionalidad y fecha de nacimiento.
Valencià: c) Certificacions en les quals s'acredite el compliment dels requisits específics que assenyala la base 2.2 per a participar en el concurs d'accés.
Español: c) Certificaciones en las que se acredite el cumplimiento de los requisitos específicos que señala la base 2.2 para participar en el concurso de acceso.
Valencià: d) Per a l'acreditació del requisit arreplegat en la base 2.1.2, haurà d'aportar còpia del document que acredite un coneixement adequat de qualsevol de les llengües oficials de la Comunitat Valenciana per al desenvolupament de les seues funcions.
Español: d) Para la acreditación del requisito recogido en la base 2.1.2, deberá aportar copia del documento que acredite un conocimiento adecuado de cualquiera de las lenguas oficiales de la Comunidad Valenciana para el desarrollo de sus funciones.
Valencià: e) Resguard que justifique el pagament de 27,40 euros en concepte de drets d'examen, que s'ingressaran, en efectiu o mitjançant transferència bancària, en el Banc SabadellCAM en el compte núm.
Español: e) Resguardo que justifique el pago de 27,40 euros en concepto de derechos de examen, que se ingresarán, en efectivo o mediante transferencia bancaria, en el Banco SabadellCAM en la cuenta núm.
Valencià: ES89 0081-3191-42-0001027605, referenciant, a més del nom i els cognoms, el número de la plaça.
Español: ES89 0081-3191-42-0001027605, referenciando, además del nombre y los apellidos, el número de la plaza.
Valencià: Estaran exempts del pagament de la taxa: Les o els aspirants amb una discapacitat igual o superior al 33 %.
Español: Estarán exentos del pago de la tasa: a) Las o los aspirantes con una discapacidad igual o superior al 33 %.
Valencià: Els membres de famílies nombroses de categoria especial i els membres de famílies monoparentals de categoria especial.
Español: b) Los miembros de familias numerosas de categoría especial y los miembros de familias monoparentales de categoría especial.
Valencià: Les víctimes d'actes de violència sobre la dona que acrediten aquesta condició mitjançant qualsevol dels mitjans de prova previstos en l'article 9.1 i 9.2 de la Llei 7/2012, de 23 de novembre, de la Generalitat, integral contra la violència sobre la dona en l'àmbit de la Comunitat Valenciana.
Español: c) Las víctimas de actos de violencia sobre la mujer que acrediten esta condición mediante cualquiera de los medios de prueba previstos en el artículo 9.1 y 9.2 de la Ley 7/2012, de 23 de noviembre, de la Generalitat, integral contra la violencia sobre la mujer en el ámbito de la Comunidad Valenciana.
Valencià: Les persones que figuren com a demandants d'ocupació amb una antiguitat de, almenys, 3 mesos amb anterioritat a la data de la convocatòria.
Español: d) Las personas que figuren como demandantes de empleo con una antigüedad de, al menos, 3 meses con anterioridad a la fecha de la convocatoria.
Valencià: Per al gaudi de l'exempció seran requisits que no hagueren rebutjat, en el termini de què es tracte, oferta d'ocupació adequada ni s'hagueren negat a participar, excepte causa justificada, en accions de promoció, formació o reconversió professionals i que, així mateix, manquen de rendes superiors, en còmput mensual, al salari mínim interprofessional.
Español: Para el disfrute de la exención serán requisitos que no hubieran rechazado, en el plazo de que se trate, oferta de empleo adecuado ni se hubiesen negado a participar, salvo causa justificada, en acciones de promoción, formación o reconversión profesionales y que, asimismo, carezcan de rentas superiores, en cómputo mensual, al salario mínimo interprofesional.
Valencià: Tots dos documents hauran d'adjuntar-se a la sol·licitud. 4a.
Español: Ambos documentos deberán adjuntarse a la solicitud. 4ª.
Valencià: Pot exercitar els seus drets d'accés, rectificació, supressió i portabilitat de les seues dades, de limitació i oposició al seu tractament, així com a no ser objecte de decisions basades únicament en el tractament automatitzat de les seues dades, quan procedisquen, davant la Gerència de la Universitat en el Registre General de la Universitat d'Alacant, o bé a través de la seua Seu Electrònica (https://seuelectronica.ua.es). 5a.
Español: Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión y portabilidad de sus datos, de limitación y oposición a su tratamiento, así como a no ser objeto de decisiones basadas únicamente en el tratamiento automatizado de sus datos, cuando procedan, ante la Gerencia de la Universidad en el Registro General de la Universidad de Alicante, o bien a través de su Sede Electrónica (https://seuelectronica.ua.es). 5ª.
Valencià: D'acord amb el que es preveu en l'art. 45.1.b) de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, les publicacions detallades en les bases següents, així com la informació d'altres actes que d'ella es deriven que requerisquen publicació, inclosos els recursos en via administrativa; substituiran la notificació personal a les persones interessades i produiran els mateixos efectes. 5.2.
Español: De acuerdo con lo previsto en el art. 45.1.b) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, las publicaciones detalladas en las bases siguientes, así como la información de otros actos que de ella se deriven que requieran publicación, incluidos los recursos en vía administrativa; sustituirán la notificación personal a las personas interesadas y producirán los mismos efectos. 5.2.
Valencià: En el cas d'haver de realitzar alguna notificació personal a la interessada o interessat a la seua adreça postal, es considerarà com a vàlida la indicada en la seua instància, amb el que si en el desenvolupament del procediment es produïra algun canvi en aquesta, serà la seua responsabilitat comunicar-lo. 5.3.
Español: En el caso de tener que realizar alguna notificación personal a la interesada o interesado a su dirección postal, se considerará como válida la indicada en su instancia, con lo que si en el desarrollo del procedimiento se produjera algún cambio en la misma, será su responsabilidad comunicarlo. 5.3.
Valencià: La informació referent a aquesta convocatòria pot consultar-se en la pàgina Web de la Universitat d'Alacant, l'adreça de la qual és https://cutt.ly/syNH5L5 6a.
Español: La información referente a esta convocatoria puede consultarse en la página Web de la Universidad de Alicante, cuya dirección es https://cutt.ly/yyNKiAh 6ª.
Valencià: Finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, el rector de la Universitat d'Alacant, dictarà resolució que es publicarà en la pàgina web del Servei de Selecció i Formació, en la qual constarà la relació provisional de persones admeses i excloses, indicant-se en aquest cas les causes d'exclusió.
Español: Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, el rector de la Universidad de Alicante, dictará resolución que se publicará en la página web del Servicio de Selección y Formación, en la que constará la relación provisional de personas admitidas y excluidas, indicándose en este caso las causas de exclusión.
Valencià: Conclòs aquest termini, es publicarà en el mateix lloc resolució en la qual, a més de declarar aprovada la relació definitiva de persones admeses i excloses s'arreplegarà la data, hora i lloc (físic o virtual, segons el desenvolupament del concurs siga presencial o no presencial, respectivament) de l'acte de presentació referit en la base 8.
Español: Concluido dicho plazo, se publicará en el mismo lugar resolución en la que, además de declarar aprobada la relación definitiva de personas admitidas y excluidas se recogerá la fecha, hora y lugar (físico o virtual, según el desarrollo del concurso sea presencial o no presencial, respectivamente) del acto de presentación referido en la base 8.
Valencià: En el cas en què expirat el termini de presentació d'instàncies, totes les sol·licituds presentades complisquen els requisits establits en la convocatòria per a cada plaça, es publicarà en la pàgina web del Servei de Selecció i Formació resolució rectoral que contindrà la relació definitiva de persones admeses i la data, hora i lloc (físic o virtual, segons el desenvolupament del concurs siga presencial o no presencial, respectivament) de celebració de l'acte de presentació referit en la base 8.
Español: En el caso en que expirado el plazo de presentación de instancias, todas las solicitudes presentadas cumplan los requisitos establecidos en la convocatoria para cada plaza, se publicará en la página web del Servicio de Selección y Formación resolución rectoral que contendrá la relación definitiva de personas admitidas, y la fecha, hora y lugar (físico o virtual, según el desarrollo del concurso sea presencial o no presencial, respectivamente) de celebración del acto de presentación referido en la base 8.
Valencià: La convocatòria per a l'acte de presentació haurà d'indicar, si escau, si el desenvolupament del concurs s'ha establit en forma no presencial, la forma en què podran seguir-se de forma no presencial les sessions públiques i la manera en el qual les persones aspirants han de fer arribar la documentació referida en la base 8 als membres de la comissió.
Español: La convocatoria para el acto de presentación deberá indicar, en su caso, si el desarrollo del concurso se ha establecido en forma no presencial, la forma en que podrán seguirse de forma no presencial las sesiones públicas y el modo en el que las personas aspirantes deben hacer llegar la documentación referida en la base 8 a los miembros de la comisión.
Valencià: Contra la resolució per la qual es publica la relació definitiva d'aspirants, que posa fi a la via administrativa, es podrà interposar un recurs de reposició en el termini d'un mes o, directament, recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos, a comptar des de l'endemà de la publicació de la citada resolució, conforme a l'art. 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa. 6.4.
Español: Contra la resolución por la que se publica la relación definitiva de aspirantes, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer recurso de reposición en el plazo de un mes o, directamente, recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de la publicación de la citada resolución, conforme al art. 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa. 6.4.
Valencià: Les comissions jutjadores hauran de constituir-se en el termini màxim de 3 mesos a comptar des de l'endemà de la publicació de la convocatòria del concurs d'accés i hauran d'ajustar-se en el seu funcionament al que s'estableix en la base 6 i següents de la Normativa de desenvolupament d'aquesta Universitat. 8a.
Español: Las comisiones juzgadoras deberán constituirse en el plazo máximo de 3 meses a contar desde el día siguiente al de la publicación de la convocatoria del concurso de acceso y deberán ajustarse en su funcionamiento a lo establecido en la base 6 y siguientes de la Normativa de desarrollo de esta Universidad. 8ª.
Valencià: Es podrà fer de manera presencial o no presencial i la comissió de selecció fixarà els criteris específics de valoració, que hauran d'ajustar-se als criteris bàsics establits en l'art. 142.2 de l'Estatut de la Universitat d'Alacant i als criteris generals recollits en la base 7 de la normativa de desenvolupament d'aquesta universitat.
Español: Se podrá hacer de forma presencial o no presencial y la comisión de selección fijará los criterios específicos de valoración, que deberán ajustarse a los criterios básicos establecidos en el art. 142.2 del Estatuto de la Universidad de Alicante y a los criterios generales recogidos en la base 7 de la normativa de desarrollo de esta Universidad.
Valencià: Es publicaran en la pàgina web del Servei de Selecció i Formació i en el tauler d'anuncis dels locals on s'haja constituït i desenvolupe les seues actuacions la comissió, si la constitució ha sigut de manera presencial, amb antelació a l'acte de presentació. 8.2.
Español: Se publicarán en la página web del Servicio de Selección y Formación y en el tablón de anuncios de los locales donde se haya constituido y desarrolle sus actuaciones la Comisión, si la constitución ha sido de forma presencial, con antelación al acto de presentación. 8.2.
Valencià: En l'acte de presentació, que serà públic, les o els concursants lliuraran a la presidència de la comissió el seu historial acadèmic, docent i investigador per quintuplicat, juntament amb un exemplar de les publicacions i documents acreditatius dels mèrits adduïts i, també per quintuplicat, el projecte docent i investigador.
Español: En el acto de presentación, que será público, las o los concursantes entregarán a la presidencia de la comisión su historial académico, docente e investigador por quintuplicado, junto con un ejemplar de las publicaciones y documentos acreditativos de los méritos aducidos y, también por quintuplicado, el proyecto docente e investigador.
Valencià: El currículum haurà d'ajustar-se al model que figura en l'annex III de la present convocatòria o al curriculum vitae normalitzat (CVN).
Español: El currículum habrá de ajustarse al modelo que figura en el anexo III de la presente convocatoria o al Currículum Vitae Normalizado (CVN).
Valencià: En cas que la Comissió haja establit que el desenvolupament del concurs siga en manera no presencial, el personal aspirant haurà d'aportar en la manera que s'haguera indicat en la convocatòria a l'acte de presentació, en qualsevol dels formats JPG, PDF, DOC o DOCX, la següent documentació: Còpia digital del curriculum vitae, d'acord amb el model que s'inclou en la convocatòria (ANNEX III) o al Curriculum vitae Normalitzat (CVN).
Español: En caso de que la comisión haya establecido que el desarrollo del concurso sea en modo no presencial, el personal aspirante deberá aportar en el modo que se hubiese indicado en la convocatoria al acto de presentación, en cualquiera de los formatos JPG, PDF, DOC o DOCX, la siguiente documentación: Copia digital del Curriculum vitae, de acuerdo con el modelo que se incluye en la convocatoria (anexo III) o al currículum vitae normalizado (CVN).
Valencià: Després de l'acte de presentació, la comissió farà pública en la pàgina web del Servei de Selecció i Formació i en el tauler d'anuncis dels locals on desenvolupe les seues actuacions, si ha sigut de manera presencial una resolució amb els acords adoptats en aquesta sessió. 8.3.
Español: Tras el acto de presentación, la Comisión hará pública en la página web del Servicio de Selección y Formación y en el tablón de anuncios de los locales donde desarrolle sus actuaciones, si ha sido de forma presencial una resolución con los acuerdos adoptados en dicha sesión. 8.3.
Valencià: El desenvolupament de les proves podrà realitzar-se en forma no presencial tant dels integrants de la Comissió de Selecció com de les persones aspirants.
Español: El desarrollo de las pruebas podrá realizarse en forma no presencial tanto de los integrantes de la comisión de selección como de las personas aspirantes.
Valencià: En aquest cas, el desenvolupament del procés es realitzarà mitjançant una videoconferència grupal en la qual tots els assistents puguen interactuar, garantint que tant les exposicions orals de totes les persones aspirants, com les preguntes, aclariments i debat que sol·licite la comissió es puguen realitzar.
Español: En este caso, el desarrollo del proceso se realizará mediante una videoconferencia grupal en la que todos los asistentes puedan interactuar, garantizando que tanto las exposiciones orales de todas las personas aspirantes, como las preguntas, aclaraciones y debate que solicite la comisión se puedan realizar.
Valencià: Seguidament, la comissió podrà realitzar preguntes, sol·licitar aclariments i debatre amb l'o el concursant tots aquells aspectes que estime rellevants durant un temps màxim de noranta minuts.
Español: Seguidamente, la comisión podrá realizar preguntas, solicitar aclaraciones y debatir con la o el concursante todos aquellos aspectos que estime relevantes durante un tiempo máximo de noventa minutos.
Valencià: Finalitzada l'exposició, la Comissió podrà realitzar preguntes, sol·licitar aclariments i debatre amb la o el concursant tots aquells aspectes que estime rellevants durant un temps màxim de noranta minuts.
Español: Finalizada la exposición, la comisión podrá realizar preguntas, solicitar aclaraciones y debatir con la o el concursante todos aquellos aspectos que estime relevantes durante un tiempo máximo de noventa minutos.
Valencià: Contra les propostes de les comissions dels concursos d'accés es podrà presentar reclamació davant el rector en el termini màxim de 10 dies hàbils, a comptar des de l'endemà a la seua publicació. 9.5.
Español: Contra las propuestas de las comisiones de los concursos de acceso se podrá presentar reclamación ante el rector en el plazo máximo de 10 días hábiles, a contar desde el día siguiente a su publicación. 9.5.
Valencià: Les o els candidats proposats per a cada plaça, en el termini màxim de 10 dies hàbils a comptar des del següent a la publicació de la proposta de provisió, hauran d'acreditar el compliment dels requisits establits en la convocatòria mitjançant la presentació de la següent documentació: a) Fotocòpia compulsada del document nacional d'identitat o document equivalent.
Español: Las o los candidatos propuestos para cada plaza, en el plazo máximo de 10 días hábiles a contar desde el siguiente a la publicación de la propuesta de provisión, deberán acreditar el cumplimiento de los requisitos establecidos en la convocatoria mediante la presentación de la siguiente documentación: a) Fotocopia compulsada del documento nacional de identidad o documento equivalente.
Valencià: b) Declaració jurada de no haver sigut separada o separat de l'Administració de l'Estat, Institucional o Local, ni de les administracions de les comunitats autònomes, en virtut d'expedient disciplinari, i no trobar-se en situació d'inhabilitació per a l'exercici de la funció pública.
Español: b) Declaración jurada de no haber sido separada o separado de la Administración del Estado, Institucional o Local, ni de las administraciones de las comunidades autónomas, en virtud de expediente disciplinario, y no hallarse en situación de inhabilitación para el ejercicio de la función pública.
Valencià: Les i els aspirants que no posseïsquen la nacionalitat espanyola hauran de presentar declaració jurada o promesa de no estar sotmeses o sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que impedisca en el seu estat l'accés a la funció pública. 10a.
Español: Las y los aspirantes que no posean la nacionalidad española deberán presentar declaración jurada o promesa de no estar sometidas o sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida en su estado el acceso a la función pública. 10ª.