gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Igualment, és objecte d'aquest procés selectiu la constitució d'una borsa de treball amb les persones aspirants que participen en el procés de selecció.
Español: Igualmente, es objeto de este proceso selectivo la constitución de una bolsa de trabajo con las personas aspirantes que participan en el proceso de selección.
Valencià: Legislació aplicable en tot el que no preveuen aquests bases, s'aplicaran les bases generals que han de regir les convocatòries de les proves selectives per a la selecció de les places incloses en les distintes ofertes d'ocupació pública de l'Ajuntament de Tavernes de la Valldigna, així com el que estableixen les disposicions mencionades en les bases generals i altres normes que hi siguen aplicables.
Español: Legislación aplicable En todo el que no prevén estas bases, se aplicarán las bases generales que tienen que regir las convocatorias de las pruebas selectivas para la selección de las plazas incluidas en las distintas ofertas de ocupación pública del Ayuntamiento de Tavernes de la Valldigna, así como el que establecen las disposiciones mencionadas en las bases generales y otras normas que estén aplicables.
Valencià: No obstant això, tal com preveu la disposició addicional 4ª de la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública, i tal com es determina en el Pla d'Ordenació de Recursos Humans pel qual es van aprovar els criteris generals de selecció del personal pels procediments de consolidació i estabilització, es redueixen a la meitat tots els terminis establerts en les bases generals aprovades per l'Ajuntament quan es tracte de la tramitació i execució de processos d'estabilització i/o consolidació, com es dona en aquest cas.
Español: Sin embargo, tal como prevé la disposición adicional **4ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en la ocupación pública, y tal como se determina en el Plan de Ordenación de Recursos Humanos por el cual se aprobaron los criterios generales de selección del personal por los procedimientos de consolidación y estabilización, se reducen en la mitad todos los plazos establecidos en las bases generales aprobadas por el Ayuntamiento cuando se trate de la tramitación y ejecución de procesos de estabilización y/o consolidación, como se da en este caso.
Valencià: els aspirants han de tenir els següents requisits: Estar en possessió del títol acadèmic de batxiller, tècnic o equivalent o bé, estar en condicions d'obtindre'ls en la data en què acabe el termini de presentació d'instàncies: En tot cas, els aspirants han d'aportar l'equivalència per mitjà de certificat expedit a aquest efecte per l'administració competent en cada cas.
Español: Los aspirantes tienen que tener los siguientes requisitos: Estar en posesión del título académico de bachiller, técnico o equivalente o bien, estar en condiciones de obtenerlos en la fecha en que acabo el plazo de presentación de instancias: En todo caso, los aspirantes tienen que aportar la equivalencia por medio de certificado expedido a este efecto por la administración competente en cada caso.
Valencià: Tenir la nacionalitat espanyola, sense perjudici del que s'estableix a l'article 57 del text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic (TRLEBEP).
Español: Tener la nacionalidad española, sin perjuicio del que se establece en el artículo 57 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado público (TRLEBEP).
Valencià: No patir malaltia, ni estar afectat per limitació física o psíquica incompatible amb l'exercici de les funcions pròpies de les places convocades, o que les impossibilite.
Español: No sufrir enfermedad, ni estar afectado por limitación física o psíquica incompatible con el ejercicio de las funciones propias de las plazas convocadas, o que las imposibilito.
Valencià: No haver estat separat, mitjançant expedient disciplinari, del servei de cap administració pública, ni estar inhabilitat per a l'exercici de les funcions públiques, ni estar complint la sanció ferma d'ocupació i sou del seu lloc de treball com a empleat públic.
Español: No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de ninguna administración pública, ni estar inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas, ni estar cumpliendo la sanción firme de ocupación y sueldo de su puesto de trabajo como empleado público.
Valencià: No haver sigut condemnat per sentència ferma per algun delicte contra la llibertat i indemnitat sexual, conforme a l'article 13.5 de la Llei orgànica 1/1996, de 15 de gener, de Protecció Jurídica del Menor, de modificació parcial del Codi Civil i de la Llei d'Enjudiciament Civil.
Español: No haber sido condenado por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual, conforme al artículo 13.5 de la Ley orgánica 1/1996, de 15 de enero, de Protección Jurídica del Menor, de modificación parcial del Código Civil y de la Ley de Enjuiciamiento Civil.
Valencià: Pagament dels drets d'examen.
Español: Pago de los derechos de examen.
Valencià: qui vulga participar en les proves d'accés ha de sol·licitar-ho mitjançant la instància corresponent, amb el pagament dels drets de participació en el procés selectiu, tot això de conformitat amb l'ordenança fiscal reguladora de la taxa per a la realització de proves selectives d'accés a la funció pública, sense que calga incorporar-hi el justificant de pagament, la qual cosa comprovaran d'ofici els serveis municipals.
Español: Quién quiera participar en las pruebas de acceso tiene que solicitarlo mediante la instancia correspondiente, con el pago de los derechos de participación en el proceso selectivo, todo esto en conformidad con la ordenanza fiscal reguladora de la tasa para la realización de pruebas selectivas de acceso a la función pública, sin que haya que incorporar el justificante de pago, lo cual comprobarán de oficio los servicios municipales.
Valencià: L'aspirant que no pague les taxes, o les pague fora d'eixe termini, serà declarat exclòs de participar en el procés selectiu en les llistes d'aspirants admesos, per entendre que desisteix tàcitament de participar en el procés de selecció. 5.
Español: El aspirante que no pago las tasas, o las pago fuera de ese plazo, será declarado excluido de participar en el proceso selectivo en las listas de aspirantes admitidos, para entender que desiste tácitamente de participar en el proceso de selección. 5.
Valencià: el procés selectiu constarà d'una única fase de concurs.
Español: El proceso selectivo constará de una única fase de concurso.
Valencià: Els mèrits del aspirants s'han d'enumerar, detallar i presentar juntament amb la sol·licitud de participació en les proves selectives, i han d'estar referits únicament als mèrits que els aspirants tenen fins a la data de finalització del termini de presentació de sol·licitud de participació en les proves selectives.
Español: Los méritos del aspirantes se tienen que enumerar, detallar y presentar junto con la solicitud de participación en las pruebas selectivas, y tienen que estar referidos únicamente a los méritos que los aspirantes tienen hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitud de participación en las pruebas selectivas.
Valencià: Sols es valoraran en la fase de concurs els mèrits degudament acreditats que corresponguen amb els mèrits relacionats i detallats juntament amb la sol·licitud abans esmentada que siguen presentats dins del termini de presentació de sol·licituds de participació en el procés selectiu; tot això, sense perjudici de l'esmena o aclariment d'algun mèrit que siga requerida pel tribunal.
Español: Solo se valorarán en la fase de concurso los méritos debidamente acreditados que correspondan con los méritos relacionados y detallados junto con la solicitud antes mencionada que sean presentados dentro del plazo de presentación de solicitudes de participación en el proceso selectivo; todo esto, sin perjuicio de la enmienda o aclaración de algún mérito que sea requerida por el tribunal.
Valencià: Els mèrits que es valoren en la fase de concurs són els següents: a) Experiència: s'entén per aquesta la prestació de serveis professionals com a funcionari o contractat laboral, en places de la mateixa categoria de la plaça convocada.
Español: Los méritos que se valoran en la fase de concurso son los siguientes: a) Experiencia: se entiende por esta la prestación de servicios profesionales como funcionario o contratado laboral, en plazas de la misma categoría de la plaza convocada.
Valencià: És a dir, places d'administratiu d'administració general, subgrup C1.
Español: Es decir, plazas de administrativo de administración general, subgrupo C1.
Valencià: Treball per compte propi o aliè com a administratiu. 2.
Español: Trabajo por cuenta propia o ajeno como administrativo. 2.
Valencià: Coneixement de llengües o idiomes comunitàries. 3.
Español: Conocimiento de lenguas o idiomas comunitarias. 3.
Valencià: Acreditacions: per a valorar els mèrits referits han d'acreditar-se en la forma que a continuació es detalla: a) Experiència: mitjançant certificat expedit per l'òrgan competent de l'administració on s'hagen prestat els serveis, que es detallarà per mesos complets de serveis prestats.
Español: Acreditaciones: para valorar los méritos referidos tienen que acreditarse en la forma que a continuación se detalla: a) Experiencia: mediante certificado expedido por el órgano competente de la administración donde se hayan prestado los servicios, que se detallará por meses completos de servicios prestados.
Valencià: b) Titulacions: mitjançant l'aportació d'original o còpia degudament compulsada o electrònica autèntica del títol expedit per l'organisme públic competent o acreditació de l'equivalència.
Español: b) Titulaciones: mediante la aportación de original o copia debidamente compulsada o electrónica auténtica del título expedido por el organismo público competente o acreditación de la equivalencia.
Valencià: c) Coneixements de valencià: mitjançant l'aportació de l'original o còpia degudament compulsada o electrònica autèntica del títol expedit per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià o altres organismes oficials, si és el cas, original o còpia compulsada del títol equivalent, sempre que l'aspirant acredite l'equivalència per organisme competent.
Español: c) Conocimientos de valenciano: mediante la aportación del original o copia debidamente compulsada o electrónica auténtica del título expedido por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià u otros organismos oficiales, si es el caso, original o copia compulsada del título equivalente, siempre que el aspirante acredito la equivalencia por organismo competente.
Valencià: Treball per compte propi o aliè com a administratiu: còpia del contracte de treball o altre document acreditatiu, tots dos acompanyats del document de temps i períodes de cotitzacions a la seguretat social en el grup cotització 05. 2.
Español: Trabajo por cuenta propia o ajeno como administrativo: copia del contrato de trabajo u otro documento acreditativo, ambos acompañados del documento de tiempo y periodos de cotizaciones a la seguridad social en el grupo cotización 05. 2.
Valencià: Coneixement de llengües comunitàries: els idiomes comunitaris s'acreditaran mitjançant certificat de coneixements de l'Escola Oficial d'Idiomes i/o universitats, o títols equivalents degudament acreditada aquesta circumstància per l'aspirant. 3.
Español: Conocimiento de lenguas comunitarias: los idiomas comunitarios se acreditarán mediante certificado de conocimientos de la Escuela Oficial de Idiomas y/o universidades, o títulos equivalentes debidamente acreditada esta circunstancia por el aspirante. 3.
Valencià: Creació d'una borsa de treball preferent i borsa de treball supletòria.
Español: Creación de una bolsa de trabajo preferente y bolsa de trabajo supletoria.
Valencià: Borsa de treball preferent: De conformitat amb el Pla d'Ordenació de Recursos Humans, modificat per acord de la Junta de Govern Local de data 14 de febrer de 2022, publicat en el Tauler Electronic de l'Ajuntament i extracte en el DOGV de data 15 de març de 2022, aquelles persones que estigueren ocupant temporalment els llocs de treball que han estat objecte de convocatòria pel torn de consolidació o estabilització d'ocupació temporal, en cas que no superen el procés de consolidació o estabilització convocat o no siguen proposats pel tribunal per a la contractació com a personal fix o nomenament com a funcionaris de carrera, constituiran una borsa de treball preferent per a futures contractacions laborals o nomenament temporals, que tindrà prioritat sobre qualsevol borsa de treball que es constituïsca o s'haja constituït amb anterioritat.
Español: Bolsa de trabajo preferente: En conformidad con el Plan de Ordenación de Recursos Humanos, modificado por acuerdo de la Junta de Gobierno Local de fecha 14 de febrero de 2022, publicado en el Tablero **Electronic del Ayuntamiento y extracto en el DOGV de fecha 15 de marzo de 2022, aquellas personas que estuvieron ocupando temporalmente los puestos de trabajo que han estado objeto de convocatoria por el turno de consolidación o estabilización de ocupación temporal, en caso de que no superan el proceso de consolidación o estabilización convocado o no sean propuestos por el tribunal para la contratación como personal fijo o nombramiento como funcionarios de carrera, constituirán una bolsa de trabajo preferente para futuras contrataciones laborales o nombramiento temporales, que tendrá prioridad sobre cualquier bolsa de trabajo que se constituya o se haya constituido con anterioridad.
Valencià: L'ordre de prioritat dins d'aquesta borsa de treball preferent estarà donada per la suma dels punts totals obtinguts en el procés selectiu convocat per consolidació o estabilització d'ocupació temporal, i serà un requisit imprescindible per a formar part de la borsa preferent haver participat en aquest procés selectiu.
Español: La orden de prioridad dentro de esta bolsa de trabajo preferente estará dada por la suma de los puntos totales obtenidos en el proceso selectivo convocado por consolidación o estabilización de ocupación temporal, y será un requisito imprescindible para formar parte de la bolsa preferente haber participado en este proceso selectivo.
Valencià: Borsa de treball supletòria: Pel que fa a la resta d'aspirants del procés selectiu, es constituirà una borsa de treball supletòria respecte de l'anterior, segons les normes i criteris establerts en les bases generals de funcionament i constitució de les borses de treball vigents en el moment de finalització d'aquest procés de selecció de consolidació o estabilització d'ocupació temporal.
Español: Bolsa de trabajo supletoria: En cuanto al resto de aspirantes del proceso selectivo, se constituirá una bolsa de trabajo supletoria respecto del anterior, según las normas y criterios establecidos en las bases generales de funcionamiento y constitución de las bolsas de trabajo vigentes en el momento de finalización de este proceso de selección de consolidación o estabilización de ocupación temporal.
Valencià: Publicar aquests bases en el tauler electrònic d'edictes municipal, en el Butlletí Oficial de la Província de València, Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i la pàgina web de l'Ajuntament de Tavernes de la Valldigna (www.tavernes.es).
Español: Publicar estas bases en el tablero electrónico de edictos municipal, en el Boletín Oficial de la Provincia de València, Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y la página web del Ayuntamiento de Tavernes de la Valldigna (www.tavernes.es).
Valencià: Igualment, significar que aquest acte, de conformitat amb l'article 52.2 de la Llei 7/1985, de 2 d'abril, Reguladora de les Bases del Règim Local, posa fi a la via administrativa.
Español: Igualmente, significar que este acto, en conformidad con el artículo 52.2 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, pone fin a la vía administrativa.
Valencià: Contra aquest acte es poden interposar els següents recursos: Amb caràcter potestatiu, recurs de reposició o impugnar-lo directament davant la jurisdicció contenciosa administrativa.
Español: Contra este acto se pueden interponer los siguientes recursos: Con carácter potestativo, recurso de reposición o impugnarlo directamente ante la jurisdicción contencioso-administrativa.
Valencià: En el supòsit que s'interpose el recurs de reposició, s'ha de fer davant de l'òrgan municipal que va dictar l'acte en el termini d'un mes comptador des de l'endemà del dia que va tenir lloc la notificació de l'acte.
Español: En el supuesto que se interponga el recurso de reposición, se tiene que hacer ante el órgano municipal que dictó el acto en el plazo de un mes contador desde el día siguiente del día que tuvo lugar la notificación del acto.
Valencià: La interposició impedirà, fins a la resolució expressa o presumpta, la utilització de la via contenciosa administrativa, de conformitat amb la legislació de procediment administratiu.
Español: La interposición impedirá, hasta la resolución exprés o presunta, la utilización de la vía contenciosa administrativa, en conformidad con la legislación de procedimiento administrativo.
Valencià: El recurs de reposició caldrà que es resolga i es notifique en el termini d'un mes; en cas contrari, s'entendrà desestimat i quedarà oberta la via contenciosa administrativa.
Español: El recurso de reposición hará falta que se resuelva y se notifique en el plazo de un mes; en caso contrario, se entenderá desestimado y quedará abierta la vía contenciosa administrativa.
Valencià: En el supòsit que es decidisca interposar el recurs contenciós administratiu directament, es farà davant del Jutjat Contenciós Administratiu de València, en el terminis següents: Dos mesos comptats des de l'endemà de la notificació de l'acte administratiu que s'impugna.
Español: En el supuesto que se decida interponer el recurso contencioso-administrativo directamente, se hará ante el Juzgado de lo contencioso-administrativo de València, en el plazos siguientes: Dos meses contados desde el día siguiente de la notificación del acto administrativo que se impugna.
Valencià: Sis mesos des del transcurs d'un mes des de la interposició del recurs de reposició sense que es notifique la resolució.
Español: Seis meses desde el transcurso de un mes desde la interposición del recurso de reposición sin que se notifique la resolución.
Valencià: Tot això sense perjudici que es pot exercitar qualsevol altra acció o recurs que s'estime convenient en defensa dels drets dels interessats.
Español: Todo esto sin perjuicio que se puede ejercitar cualquier otra acción o recurso que se estime conveniente en defensa de los derechos de los interesados.
Valencià: Signada electrònicament a Tavernes de la Valldigna en la data expressada per la regidora i pel secretari general de l'Ajuntament, les dades identificatives dels quals queden incorporades a aquesta resolució».
Español: Firmada electrónicamente en Tavernes de la Valldigna en la fecha expresada por la regidora y por el secretario general del Ayuntamiento, los datos identificativos de los cuales quedan incorporadas a esta resolución».
Valencià: La qual cosa es fa pública per a general coneixement.
Español: Lo cual se hace pública para general conocimiento.
Valencià: Tavernes de la Valldigna, 15 de novembre de 2022.
Español: Tavernes de la Valldigna, 15 de noviembre de 2022.
Valencià: - El cap de l'activitat de RRHH i gestió de Personal: Valentín Vercher Manclús.
Español: - El jefe de la actividad de RRHH y gestión de Personal: Valentín Vercher Manclús.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 9354, del 03-06-2022 (2022/5006) RESOLUCIÓ de 26 de maig de 2022, de la Conselleria d'Hisenda i Model Econòmic, per la qual s'autoritza una transferència de crèdit del capítol 2 al capítol 1, en el programa 612.30, Patrimoni de la Generalitat, per import de 328.513,13 euros.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 9354, del 03-06-2022 (2022/5006) RESOLUCIÓN de 26 de mayo de 2022, de la Conselleria de Hacienda y Modelo Económico, por la que se autoriza una transferencia de crédito de capítulo 2 al 1, en el Programa 612.30 Patrimonio de la Generalitat, por importe de 328.513,13 euros.
Valencià: Expedient 06.008/22-069.
Español: Expediente 06.008/22-069.
Valencià: -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 9354 Data del DOGV : 03-06-2022 Secció del DOGV : III.
Español: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 9354 Fecha DOGV : 03-06-2022 Sección del DOGV : III.
Valencià: ACTES ADMINISTRATIUS - C) ALTRES ASSUMPTES Número del document : 2022/5006 CVE Data del document : 26-05-2022 Organisme emissor : Conselleria d'Hisenda i Model Econòmic Tipus de document : Resolució Descriptors : * Conselleria d'Hisenda i Model Econòmic RESOLUCIÓ de 26 de maig de 2022, de la Conselleria d'Hisenda i Model Econòmic, per la qual s'autoritza una transferència de crèdit del capítol 2 al capítol 1, en el programa 612.30, Patrimoni de la Generalitat, per import de 328.513,13 euros.
Español: ACTOS ADMINISTRATIVOS - C) OTROS ASUNTOS Número del documento : 2022/5006 CVE Fecha del documento : 26-05-2022 Organismo emisor : Conselleria de Hacienda y Modelo Económico Tipo de documento : Resolución Descriptores : * Conselleria de Hacienda y Modelo Económico RESOLUCIÓN de 26 de mayo de 2022, de la Conselleria de Hacienda y Modelo Económico, por la que se autoriza una transferencia de crédito de capítulo 2 al 1, en el Programa 612.30 Patrimonio de la Generalitat, por importe de 328.513,13 euros.
Valencià: [2022/5006] La Direcció General de Sector Públic i Patrimoni, a fi de poder dur a terme tasques com les de revisió i actualització dels béns immobles inventariats, i també altres conjunturals que requereixen, a conseqüència de la implantació del nou sistema economicofinancer de la Generalitat NEFIS com a plataforma única que inclou, entre altres sistemes d'informació, la comptabilitat patrimonial i l'Inventari de la Generalitat, així com per a aplicar les recomanacions de l'informe de la Inspecció de Serveis, ha plantejat la necessitat de dotar nous llocs de treball de caràcter temporal, per a donar suport a l'equip existent en les funcions de la Subdirecció General de Patrimoni, que permeta aconseguir els objectius marcats per aquesta direcció general.
Español: [2022/5006] Por la Dirección General de Sector Público y Patrimonio, con objeto de poder llevar a cabo tareas como las de revisión y actualización de los bienes inmuebles inventariados, así como otras coyunturales que requieren como consecuencia de la implantación del nuevo sistema económico financiero de la Generalitat NEFIS como plataforma única que incluye, entre otros sistemas de información, la contabilidad patrimonial y el Inventario de la Generalitat, así como para aplicar las recomendaciones del informe de la Inspección de Servicios, ha planteado la necesidad de dotar nuevos puestos de trabajo de carácter temporal, para apoyar al equipo existente en las funciones de la Subdirección General de Patrimonio, que permita a alcanzar los objetivos marcados por dicha dirección general.