gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Aquesta es pot consultar en el següent URL: https://bit.ly/2pSeJUu. 2.8.
Español: Esta se puede consultar en el siguiente URL: https://bit.ly/2pSeJUu. 2.8.
Valencià: La Universitat Jaume I podrà requerir a les persones interessades que acrediten la veracitat dels requisits exigits per a participar, així com de tots els documents que puguen aportar en aquest procés selectiu.
Español: La Universitat Jaume I podrá requerir a las personas interesadas que acrediten la veracidad de los requisitos exigidos para participar, así como de todos los documentos que puedan aportar en este proceso selectivo.
Valencià: A aquest efecte, les persones interessades hauran de formular la petició corresponent en la sol·licitud de participació en el present procés selectiu.
Español: A tal efecto, las personas interesadas deberán formular la petición correspondiente en la solicitud de participación en el presente proceso selectivo.
Valencià: Per a presentar la sol·licitud per via electrònica es podrà utilitzar el compte d'usuari de la Universitat Jaume I, un certificat digital de signatura electrònica, el DNI electrònic o el sistema d'identificació CLAVE.
Español: Para presentar la solicitud por vía electrónica se podrá utilizar la cuenta de usuario de la Universitat Jaume I, un certificado digital de firma electrónica, el DNI electrónico o el sistema de identificación CLAVE.
Valencià: La sol·licitud es formalitzarà en línia a través del Registre electrònic de la Universitat Jaume I: https://www.uji.es/seu/info-adm/tao/ En la sol·licitud s'ha d'indicar: En l'apartat EXPOSA, literalment: «Que he llegit les bases de la convocatòria; que la informació subministrada és certa i autoritze la verificació i acarament de les dades personals incloses en la sol·licitud o que es troben en l'expedient i aportades en el procés selectiu; així com la seua comprovació en els òrgans administratius corresponents.
Español: La solicitud se formalizará en línea a través del Registro electrónico de la Universitat Jaume I: https://www.uji.es/seu/info-adm/tao/ En la solicitud se deberá indicar: En el apartado EXPONE, literalmente: «Que he leído las bases de la convocatoria; que la información suministrada es cierta y autorizo la verificación y cotejo de los datos personales incluidos en la solicitud u obrantes en el expediente y aportados en el proceso selectivo, así como su comprobación en los órganos administrativos correspondientes.
Valencià: Així mateix, manifeste que reunisc tots i cadascun dels requisits exigits en la convocatòria, referits sempre a la data d'expiració del termini de presentació de sol·licituds i que aquests seran degudament acreditats, posteriorment, en el cas que em seleccionen o em criden per a ser integrant de la borsa d'ocupació; i sé que si es dona el cas contrari no podré ser nomenat personal funcionari de carrera de l'escala superior d'administració de la Universitat Jaume I de Castelló, sense perjudici de la responsabilitat en què podria haver incorregut per falsedat en la sol·licitud de participació.
Español: Asimismo, manifiesto que reúno todos y cada uno de los requisitos exigidos en la convocatoria, referidos siempre a la fecha de expiración del plazo de presentación de solicitudes y que estos serán debidamente acreditados, posteriormente, en el caso de que sea seleccionado; sabiendo, que si se diera el caso contrario no podré ser nombrado personal funcionario de carrera de la escala superior de administración de la Universitat Jaume I de Castelló, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudiera haber incurrido por falsedad en la solicitud de participación.
Valencià: » En l'apartat SOL·LICITA: «Participar en el procés selectiu de promoció interna per a l'accés a l'escala superior d'administració de la Universitat Jaume I de Castelló, codi assumpte: 18675.
Español: » En el apartado SOLICITA: «Participar en el proceso selectivo de promoción interna para el acceso a la escala superior de administración de la Universitat Jaume I de Castelló, código asunto: 18675.
Valencià: Forma de pagament Si no es té dret a la bonificació prevista en l'apartat 5.2, el pagament de la taxa es realitzarà mitjançant targeta de crèdit o dèbit, a través del següent enllaç: https://e-ujier.uji.es/pls/www/pagaments.ini'p_id=14&p_importe=30,00&p_referencia=18675 En el cas que sí que es tinga dret a la bonificació prevista en l'apartat 5.2, el pagament de la taxa es realitzarà mitjançant targeta de crèdit o dèbit, a través del següent enllaç: https://e-ujier.uji.es/pls/www/pagaments.ini'p_id=14&p_importe=15,00&p_referencia=18675 5.5.
Español: Forma de pago Si no se tiene derecho a la bonificación prevista en el apartado 5.2, el pago de la tasa se realizará mediante tarjeta de crédito o débito, a través del siguiente enlace: https://e-ujier.uji.es/pls/www/pagaments.ini'p_id=14&p_importe=30,00&p_referencia=18675 En el caso de que sí que se tenga derecho a la bonificación prevista en el apartado 5.2, el pago de la tasa se realizará mediante tarjeta de crédito o débito, a través del siguiente enlace: https://e-ujier.uji.es/pls/www/pagaments.ini'p_id=14&p_importe=15,00&p_referencia=18675 5.5.
Valencià: Consistirà a desenvolupar per escrit dos temes entre tres proposats per l'òrgan tècnic de selecció, en relació amb el temari que figura en l'annex I d'aquesta convocatòria.
Español: Consistirá en desarrollar por escrito dos temas entre tres propuestos por el órgano técnico de selección, en relación con el temario que figura en el anexo I de esta convocatoria.
Valencià: Aquest exercici es puntuarà de 0 a 30 punts, i serà necessari obtindre un mínim de 15 punts per a superar-lo. 7.2.2.
Español: Este ejercicio se puntuará de 0 a 30 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 15 puntos para superarlo. 7.2.2.
Valencià: Consistirà a resoldre per escrit dos supòsits pràctics relacionats amb les matèries que figuren en el temari.
Español: Consistirá en resolver por escrito dos supuestos prácticos relacionados con las materias que figuran en el temario.
Valencià: Aquest exercici es puntuarà de 0 a 30 punts, i serà necessari obtindre un mínim de 15 punts per a superar-lo. 7.2.3 En tots dos exercicis es valorarà, juntament amb el rigor analític i la claredat expositiva, els coneixements generals i específics i la capacitat de relacionar-los. 7.3.
Español: Este ejercicio se puntuará de 0 a 30 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 15 puntos para superarlo. 7.2.3 En ambos ejercicios, se valorará, junto al rigor analítico y la claridad expositiva, los conocimientos generales y específicos y la capacidad de relacionarlos. 7.3.
Valencià: A continuació, es configurarà la llista ordenada per puntuació de major a menor, que s'interromprà quan el nombre de persones incloses en aquesta coincidisca amb el nombre de places convocades en la base 1.
Español: A continuación, se configurará una lista ordenada por puntuación de mayor a menor, que se interrumpirá cuando el número de personas incluidas en ellas coincida con el número de plazas convocadas, teniendo en cuenta lo dispuesto en la base 1.
Valencià: En cas de persistir l'empat, si aquest fora entre persones de diferent sexe, es dirimirà a favor de la dona en el cas que aquest sexe estiga infrarepresentat dins del col·lectiu de persones que formen part de l'escala superior d'administració de la Universitat Jaume I en la data de publicació de la present convocatòria.
Español: En caso de persistir el empate, si este fuera entre personas de distinto sexo, se dirimirá a favor de la mujer en el caso que dicho sexo esté infrarrepresentado dentro del colectivo de personas que formen parte de la escala superior de administración de la Universitat Jaume I en la fecha de publicación de la presente convocatoria.
Valencià: Abans de l'inici de l'exercici i sempre que s'estime convenient durant el desenvolupament d'aquest, les persones integrants de l'òrgan tècnic de selecció i el personal ajudant o assessor comprovaran la identitat de les persones admeses mitjançant la presentació del DNI, NIE, del passaport o del permís de conduir emès a Espanya, sense que per a aquest efecte siguen vàlides les fotocòpies compulsades d'aquests documents; així com, si escau, de l'exemplar per a la persona interessada de la sol·licitud d'admissió a les proves. 8.4.
Español: Antes del inicio del ejercicio y siempre que se estime conveniente durante el desarrollo del mismo, las personas integrantes del órgano técnico de selección y el personal colaborador o asesor comprobarán la identidad de las personas admitidas mediante la presentación del DNI, NIE, del pasaporte o del permiso de conducir emitido en España, sin que para este efecto sean válidas las fotocopias compulsadas de dichos documentos; así como, en su caso, del ejemplar para la persona interesada de la solicitud de admisión a las pruebas. 8.4.
Valencià: En finalitzar l'exercici de la fase d'oposició l'òrgan tècnic de selecció publicarà en el TAO-UJI, «Convocatòries PAS», la relació de persones que l'han superat amb expressió del seu nom, cognoms i la puntuació obtinguda. 9.2.
Español: Al finalizar el ejercicio de la fase de oposición el órgano técnico de selección publicará en el TAO-UJI, «Convocatorias PAS», la relación de personas que lo han superado con la expresión de su nombre, apellidos y la puntuación obtenida. 9.2.
Valencià: Una vegada finalitzada la fase d'oposició, l'òrgan tècnic de selecció, mitjançant anunci publicarà en el TAO-UJI, «Convocatòries PAS», la llista amb la qualificació final de la fase d'oposició, que constituirà la llista de les persones admeses a la fase de concurs.
Español: Una vez finalizada la fase de oposición, el órgano técnico de selección, mediante anuncio publicará en el TAO-UJI, «Convocatorias PAS», la lista con la calificación final de la fase de oposición que constituirá la lista de las personas admitidas a la fase de concurso.
Valencià: A les persones incloses en les citades llistes se'ls concedirà un termini de deu dies hàbils perquè presenten, obligatòriament, un currículum acompanyat de tots aquells documents acreditatius dels mèrits previstos en l'annex II, degudament compulsats.
Español: A las personas incluidas en la citada lista se les concederá un plazo de diez días hábiles para que presenten, obligatoriamente, un currículo acompañado de todos aquellos documentos acreditativos de los méritos previstos en el anexo II, debidamente compulsados.
Valencià: Una vegada baremats els mèrits, l'òrgan tècnic de selecció exposarà en el TAO-UJI «Convocatòries PAS», les llistes provisionals amb la puntuació obtinguda en la fase de concurs, desglossada en els diferents apartats del barem, i s'obrirà un termini de 10 dies hàbils perquè formulen les reclamacions que estimen pertinents en relació amb la baremació. 9.4.
Español: Una vez baremados los méritos, el órgano técnico de selección expondrá en el TAO-UJI «Convocatorias PAS», la lista provisional con la puntuación obtenida en la fase de concurso, desglosada en los distintos apartados del baremo, y se abrirá un plazo de 10 días hábiles para que formulen las reclamaciones que estimen pertinentes en relación con la baremación. 9.4.
Valencià: L'òrgan tècnic de selecció elevarà al Rectorat de la Universitat Jaume I la relació definitiva del personal aprovat, perquè en el termini de vint dies hàbils comptadors des de l'endemà de la publicació aporte davant el Servei de Recursos Humans els següents documents: 10.1.1.
Español: El órgano técnico de selección elevará al Rectorado de la Universitat Jaume I la relación definitiva del personal aprobado, para que en el plazo de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de su publicación aporte ante el Servicio de Recursos Humanos los siguientes documentos: 10.1.1.
Valencià: Segons el que s'indica en l'article 20 del Decret 3/2017, de 13 de gener, pel qual s'aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i mobilitat del personal de la funció pública valenciana, les persones que superen les proves selectives, hauran d'acreditar els seus coneixements de valencià amb el corresponent grau mitjà o C1, d'acord amb la base 2.8 d'aquesta convocatòria, excepte que figure en el seu expedient personal. 10.2.
Español: Según lo preceptuado en el artículo 20 del Decreto 3/2017, de 13 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana, quienes superen las pruebas selectivas, acreditarán sus conocimientos de valenciano con el correspondiente grado medio o C1, de acuerdo con la base 2.6 de esta convocatoria, salvo que figure en su expediente personal. 10.2.
Valencià: El personal aspirant, en tindre la condició de funcionari o funcionària de carrera d'aquesta Universitat, queda exempt de justificar documentalment la resta de condicions generals exigibles per al seu ingrés en la funció pública, atès que la Universitat pot comprovar-los. 10.3.
Español: El personal aspirante, al tener la condición de funcionarios de carrera de esta universidad, quedan exentos de justificar documentalmente el resto de condiciones generales exigibles para su ingreso en la función pública, dado que la universidad puede comprobarlos. 10.3.
Valencià: Les persones seleccionades que, dins del termini indicat i excepte casos de força major, no presenten la documentació acreditativa o de la mateixa es deduïra que manquen alguns dels requisits exigits, no podran ser nomenades personal funcionari de carrera de la Universitat Jaume I, sense perjudici de la responsabilitat en què podien haver incorregut per falsedat en les seues sol·licituds de participació. 10.4.
Español: Las personas seleccionadas que, dentro del plazo indicado y salvo casos de fuerza mayor, no presentasen la documentación acreditativa o de la misma se dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos, no podrán ser nombradas personal funcionario de carrera de la Universitat Jaume I, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en sus solicitudes de participación. 10.4.
Valencià: Nomenament de personal funcionari de carrera Transcorregut el termini de presentació de la documentació es dictarà una resolució, que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, per la qual es farà al nomenament com a personal funcionari de carrera de l'escala superior d'administració de la Universitat Jaume I, grup A, subgrup A1, del personal aprovat a què fa referència la base 9.4, amb l'adjudicació prèvia del lloc de treball d'acord amb la puntuació obtinguda.
Español: Nombramiento de personal funcionario de carrera Transcurrido el plazo de presentación de la documentación se dictará una resolución, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, procediendo al nombramiento como personal funcionario de carrera de la escala superior de administración de la Universitat Jaume I, grupo A, subgrupo A1, del personal aprobado a que hace referencia la base 9.4, previa la adjudicación del puesto de trabajo de acuerdo con la puntuación obtenida.
Valencià: Òrgans tècnics de selecció 12.1.
Español: Órgano técnico de selección 12.1.
Valencià: La relació nominal de les persones que integren l'òrgan tècnic de selecció serà publicada amb una antelació mínima d'un mes a la data de començament de les proves, mitjançant resolució que es publicarà en el TAO-UJI, «Convocatòries PAS», una vegada s'hagen publicat les llistes provisionals de persones admeses i excloses. 12.3.
Español: La relación nominal de las personas que integran el órgano técnico de selección será publicada con una antelación mínima de un mes a la fecha de comienzo de la prueba, mediante resolución que se publicará en el TAO-UJI, «Convocatorias PAS», una vez hayan sido publicadas las listas provisionales de personas admitidas y excluidas. 12.3.
Valencià: L'òrgan tècnic de selecció, per a la realització de les proves, podrà sol·licitar la designació de personal col·laborador, ajudant i assessor especialista que estime oportuns. 12.4.
Español: El órgano técnico de selección, para la realización de la prueba, podrá solicitar la designación de personal colaborador, ayudante y asesor especialista que estime oportunos. 12.4.
Valencià: Correspon a l'òrgan tècnic de selecció les funcions relatives a la determinació concreta del contingut de les proves i a la qualificació de les persones admeses, tant en la fase de l'oposició com en la fase del concurs, així com, en general, l'adopció de totes les mesures que siguen necessàries amb vista al correcte desenvolupament de les proves selectives. 12.5.
Español: Corresponde al órgano técnico de selección las funciones relativas a la determinación concreta del contenido de la prueba y a la calificación de las personas admitidas, así como, en general, la adopción de cuantas medidas sea precisas en orden al correcto desarrollo de las pruebas selectivas. 12.5.
Valencià: La present convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius siguen dictats en el seu desenvolupament, excepte les actuacions de l'òrgan tècnic de selecció, posen fi a la via administrativa, i podran ser impugnats per les persones interessades mitjançant la interposició de recurs contenciós administratiu davant el Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos comptadors des de l'endemà de la seua publicació.
Español: La presente convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos sean dictados en su desarrollo, salvo las actuaciones del órgano técnico de selección, ponen fin a la vía administrativa, y podrán ser impugnados por las personas interesadas mediante la interposición de recurso contencioso-administrativo ante el Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación.
Valencià: Castelló de la Plana, 20 d'abril de 2020.
Español: Castelló de la Plana, 20 de abril de 2020.
Valencià: Dret administratiu 1.
Español: Derecho Administrativo 1.
Valencià: El dret administratiu: concepte i contingut.
Español: El Derecho Administrativo: concepto y contenido.
Valencià: Nul·litat i anul·labilitat. 3.
Español: Nulidad y anulabilidad. 3.
Valencià: El silenci administratiu. 4.
Español: El silencio administrativo. 4.
Valencià: Las persones interessades en el procediment administratiu.
Español: Los interesados en el procedimiento administrativo.
Valencià: Drets dels ciutadans i ciutadanes en particular, l'accés als registres i arxius.
Español: Derechos de los ciudadanos en particular, el acceso a los registros y archivos.
Valencià: Termes i terminis. 5.
Español: Términos y plazos. 5.
Valencià: El recurs de revisió. 6.
Español: El recurso de revisión. 6.
Valencià: Demanda i contestació. 7.
Español: Demanda y contestación. 7.
Valencià: Racionalització tècnica de la contractació. 8.
Español: Racionalización técnica dela contratación. 8.
Valencià: Actuacions relatives a la contractació: preparació.
Español: Actuaciones relativas a la contratación: Preparación.
Valencià: Efectes, compliment i extinció.
Español: Efectos, cumplimiento y extinción. 9.
Valencià: El contracte d'obres i el contracte de concessió d'obres. 10.
Español: El contrato de obras y el contrato de concesión de obras. 10.
Valencià: El contracte concessió de serveis, el contracte de subministraments i el contracte de serveis. 11.
Español: El contrato concesión de servicios, el contrato de suministros y el contrato de servicios. 11.
Valencià: Llei 9/2003, de 2 d'abril, de la Generalitat, per a la Igualtat entre dones i homes: objecte, principis generals i àmbit de la llei.
Español: Ley 9/2003, de 2 de abril, de la Generalitat, para la igualdad entre mujeres y hombres: Objeto, principios generales y ámbito de la Ley.
Valencià: L'actuació administrativa: educació per a la igualtat i igualtat en l'àmbit laboral.
Español: De la Actuación Administrativa: Educación para la igualdad.
Valencià: Llei 2/2015, de 2 d'abril, de la Generalitat, de transparència, bon govern i participació ciutadana de la Comunitat Valenciana: objecte, àmbit subjectiu d'aplicació.
Español: Ley 2/2015, de 2 de abril, de la Generalitat, de Transparencia, Buen Gobierno y Participación Ciudadana de la Comunitat Valenciana: Objeto, ámbito subjetivo de aplicación.
Valencià: La transparència en l'activitat pública.
Español: La transparencia en la actividad pública. 13.
Valencià: Gestió financera i pressupostària 14.
Español: Gestión financiera y presupuestaria 14.
Valencià: Llei 1/2015 de la Generalitat Valenciana, d'Hisenda Pública, del sector Instrumental i de subvencions: característiques i estructura.
Español: Ley 1/2015 de la Generalitat Valenciana, de Hacienda Pública, del Sector Instrumental y de Subvenciones: características y estructura.
Valencià: Les lleis anuals de pressupostos. 15.
Español: Las leyes anuales de presupuestos. 15.
Valencià: Estructura del pressupost d'ingressos i despeses de la Generalitat Valenciana i organismes dependents.
Español: Estructura del presupuesto de ingresos y gastos de la Generalitat Valenciana y organismos dependientes. 16.
Valencià: Tipus de controls: control intern i extern, control de legalitat, financer i d'economia, eficàcia i eficiència 17.
Español: Tipo de controles: control interno y externo, control de legalidad, financiero y de economía, eficacia y eficiencia 17.
Valencià: Elaboració i aprovació del pressupost de la Universitat. 18.
Español: Elaboración y aprobación del presupuesto de la Universidad. 18.
Valencià: Modificacions pressupostàries, normativa específica de la Universitat Jaume I. 19.
Español: Modificaciones presupuestarias, normativa específica de la Universitat Jaume I. 19.
Valencià: Liquidació del pressupost i rendició de comptes. 20.
Español: Liquidación del presupuesto y rendición de cuentas. 20.
Valencià: Classes de pagaments. 21.
Español: Clases de pagos. 21.
Valencià: Recursos Humans 22.
Español: Recursos Humanos 22.
Valencià: Sistemes d'accés a la funció pública valenciana, provisió de llocs de treball en la funció pública valenciana. 23.
Español: Sistemas de acceso a la función pública valenciana, provisión de puestos de trabajo en la función pública valenciana. 23.
Valencià: El sistema retributiu dels funcionaris de la Generalitat Valenciana. 25.
Español: El sistema retributivo de los funcionarios de la Generalitat Valenciana. 25.
Valencià: Incompatibilitats dels empleats públics. 26.
Español: Incompatibilidades de los empleados públicos. 26.
Valencià: Sistema de garanties sindicals. 27.
Español: Sistema de garantías sindicales. 27.
Valencià: Aplicació de la llei a les administracions públiques. 28.
Español: Aplicación de la Ley a las Administraciones Públicas. 28.
Valencià: La contractació laboral en l'administració pública. 29.
Español: La contratación laboral en la administración Pública. 29.
Valencià: Conflictes col·lectius: la vaga i el tancament patronal.
Español: Conflictos colectivos: La huelga y el cierre patronal.
Valencià: Organització i gestió universitària 30.
Español: Organización y gestión universitaria 30.
Valencià: Naturalesa Jurídica de les universitats públiques. 31.
Español: Naturaleza Jurídica de las Universidades Públicas. 31.
Valencià: El Consell Social. 32.
Español: El Consejo Social. 32.
Valencià: La investigació en la Universitat: La Llei de la ciència.
Español: La investigación en la Universidad: La Ley de la Ciencia.
Valencià: Contingut de la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'universitats i dels Estatuts de la Universitat Jaume I en matèria d'investigació.
Español: Contenido de la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades y de los Estatutos de la Universitat Jaume I en materia de investigación.
Valencià: La gestió de la investigació: L'OCIT.
Español: La gestión de la investigación: La OCIT. 33.
Valencià: La gestió de l'estudiantat en les universitats públiques (I).
Español: La gestión de estudiantes en las Universidades Públicas (I).
Valencià: Regulació de l'accés a la Comunitat Valenciana. 34.
Español: Regulación del acceso en la Comunitat Valenciana. 34.
Valencià: La gestió de l'estudiantat en les universitats públiques (II).
Español: La gestión de estudiantes en las Universidades Públicas (II).
Valencià: El estudis de grau i màster universitari.
Español: Los estudios de grado y máster universitario.