gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: El procediment d'actuació del tribunal s'ajustarà en tot moment a allò que dispose la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
Español: El procedimiento de actuación del tribunal se ajustará en todo momento a lo que disponga la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Valencià: Llista d'admesos i realització de la prova Finalitzat el termini per a presentar instàncies, el rector dictarà una resolució per la qual s'aprovarà la llista d'admesos i exclosos en aquest procés selectiu, així com la composició del tribunal de selecció encarregat de jutjar-lo.
Español: Lista de admitidos y realización de la prueba Finalizado el plazo para presentar instancias, el rector dictará una resolución por la que se aprobará la lista de admitidos y excluidos en este proceso selectivo, así como la composición del tribunal de selección encargado de juzgarlo.
Valencià: La data de realització de la prova eliminatòria s'anunciarà, amb una antelació mínima de 48 hores, al tauler d'anuncis de Recursos Humans i a la pàgina web de Recursos Humans al sic: http://sic.uji.es/serveis/rec-hum/seleccio/ Setena.
Español: La fecha de realización de la prueba eliminatoria se anunciará, con una antelación mínima de 48 horas, en el tablón de anuncios de Recursos Humanos y en la página web que tiene asignada el Servicio de Recursos Humanos en el sic: http://sic.uji.es/serveis/rec-hum/seleccio/ Séptima.
Valencià: Recursos Aquesta convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que se'n puguen derivar i de les actuacions del tribunal, podran ser impugnats pels interessats en els casos i forma que estableix la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
Español: Recursos Esta convocatoria, sus bases y todos los actos administrativos que se puedan derivar de ésta y de las actuaciones del tribunal, podrán ser impugnados por los interesados en los casos y forma que establece la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Valencià: Castelló de la Plana, 5 de gener de 2001.
Español: Castellón de la Plana, 5 de enero de 2001.
Valencià: ANNEX I Instància Dades personals: Primer cognom: Segon cognom: Nom: Data de naixement: DNI: Telèfon: Adreça i codi postal: Localitat/comarca o província: Codi: SOL·LICITE l'admissió en el procés selectiu per a cobrir, com a funcionari o funcionària interí el lloc de treball.
Español: ANEXO I Instancia Datos personales Primer apellido: Segundo apellido: Nombre: Fecha de nacimiento: DNI: Teléfono: Dirección y código postal: Localidad/comarca o provincia: Código: SOLICITO la admisión en el proceso selectivo para cubrir, como funcionario o funcionaria interino un puesto de trabajo.
Valencià: , convocat per Resolució de data.
Español: ,convocado por Resolución de fecha.
Valencià: DECLARE que són certes les dades consignades en aquesta i que complisc les condicions exigides per a l'ingrés en la funció pública i les especialment assenyalades en aquesta convocatòria.
Español: DECLARO que son ciertos los datos consignados en ella y que reúno las condiciones exigidas para el ingreso en la función pública y las especialmente señaladas en esta convocatoria.
Valencià: de 2001 RECTORAT DE LA UNIVERSITAT JAUME I ANNEX II Temari Anàlisi, disseny i programació.
Español: de 2001 RECTORADO DE LA UNIVERSIDAD JAUME I ANEXO II Temario Análisis, diseño y programación.
Valencià: Ferramenta CASE (Oracle Designer).
Español: Herramienta CASE (Oracle Designer).
Valencià: Entorn de programació 4GL (Oracle Developer).
Español: Entorno de programación 4GL (Oracle Developer).
Valencià: Entorn de programació java (Oracle JDeveloper).
Español: Entorno de programación Java (Oracle JDeveloper).
Valencià: Programació en un entorn e-services (Cartridges OAS).
Español: Programación en un entorno e-services (Cartridges OAS).
Valencià: Programació en SQL i en Oracle PL/SQL.
Español: Programación en SQL y en Oracle PL/SQL.
Valencià: Disseny d'aplicacions amb CASE Designer (E/R, FHD, P-MODELER, etc.
Español: Diseño de aplicaciones con CASE Designer (E/R, FHD, P-MODELER, etc.
Valencià: Disseny d'aplicacions en un entorn orientat a objectes.
Español: Diseño de aplicaciones en un entorno orientado a objetos.
Valencià: Ferramentes de consulta per a usuaris (Discoverer).
Español: Herramientas de consulta para usuarios (Discoverer).
Valencià: Programació d'accés a un SGBDR amb llenguatges 3GL (C, C++, etc.
Español: Programación de acceso a un SGBDR con lenguajes 3GL (C, C++, etc.
Valencià: Metodologia d'anàlisi (Mètrica v2).
Español: Metodología de análisis (Métrica v2).
Valencià: Administració d'un entorn e-services (OAS).
Español: Administración de un entorno e-services (OAS).
Valencià: Administració d'un SGBDR Oracle.
Español: Administración de un SGBDR Oracle.
Valencià: Instal·lació i configuració de ferramentes d'explotació i desenvolupament (Oracle).
Español: Instalación y configuración de herramientas de explotación y desarrollo (Oracle).
Valencià: Administració d'Oracle Net8.
Español: Administración de Oracle Net8.
Valencià: ANNEX III Barem En cap cas la puntuació obtinguda per acumulació dels mèrits corresponents als distints apartats de la fase de concurs podrà superar els 10 punts.
Español: ANEXO III Baremo En ningún caso la puntuación obtenida por acumulación de los méritos correspondientes a los distintos apartados de la fase de concurso podrá superar los 10 puntos.
Valencià: Experiència professional: es valoraran els següents mèrits, la puntuació màxima d'aquest apartat serà de 5 punts: a) Per cada mes de serveis prestats en la data de terminació del termini de presentació de sol·licituds en universitats públiques, en funcions anàlogues a les de la plaça convocada: 0,2 punts per mes, fins a un màxim de tres anys.
Español: Experiencia profesional: se valorarán los siguientes méritos, la puntuación máxima de este apartado será de 5 puntos: a) Por cada mes de servicios prestados en la fecha de terminación del plazo de presentación de solicitudes en universidades públicas, en funciones análogas a las de la plaza convocada: 0,2 puntos por mes, hasta un máximo de tres años.
Valencià: b) Per cada mes de serveis prestats en la data de terminació del termini de presentació de sol·licituds en qualsevol administració, organisme o institució pública, distinta a la de l'apartat anterior, en funcions anàlogues a les de la plaça convocada: 0'1 punts per mes, fins a un màxim de tres anys.
Español: b) Por cada mes de servicios prestados en la fecha de terminación del plazo de presentación de solicitudes en cualquier administración, organismo o institución pública, distinta a la del apartado anterior, en funciones análogas a las de la plaza convocada: 0,1 puntos por mes, hasta un máximo de tres años.
Valencià: c) Per cada mes de serveis prestats en la data de terminació del termini de presentació de sol·licituds en el sector privat amb contracte laboral, en funcions anàlogues a les de la plaça convocada: 0,05 punts per mes, fins a un màxim de tres anys.
Español: c) Por cada mes de servicios prestados en la fecha de terminación del plazo de presentación de solicitudes en el sector privado con contrato laboral, en funciones análogas a las de la plaza convocada: 0,05 puntos por mes, hasta un máximo de tres años.
Valencià: Únicament es considerarà acreditada aquesta experiència professional si s'aporta certificat oficial de períodes de cotització en el règim general de la Seguretat Social o en alguns dels règims especials dins del grup de cotització de la categoria i grup mencionats en l'apartat corresponent de la convocatòria; contractes de treball; nomenaments de funcionari interí i/o nòmines que acrediten la relació contractual, categoria professional i funcions realitzades.
Español: Únicamente se considerará acreditada esta experiencia profesional si se aporta certificado oficial de períodos de cotización en el régimen general de la Seguridad Social o en algunos de los regímenes especiales dentro del grupo de cotización de la categoría y grupo mencionados en el apartado correspondiente de la convocatoria; contratos de trabajo; nombramientos de funcionario interino y/o nóminas que acrediten la relación contractual, categoría profesional y funciones realizadas.
Valencià: Coneixements de valencià i idiomes comunitaris.
Español: Conocimientos de valenciano e idiomas comunitarios.
Valencià: Es valoraran els següents mèrits, la puntuació màxima d'aquest apartat serà de 2 punts: Coneixements de valencià : Nivell mitja: 0,5 punts.
Español: Se valorarán los siguientes méritos, la puntuación máxima de este apartado será de 2 puntos: Conocimientos de valenciano: Nivel medio: 0,5 puntos.
Valencià: nivell superior: 1 punt.
Español: Nivel superior: 1 punto.
Valencià: b) Cursos de formació: Es valoraran fins a un màxim de 2,5 punts únicament els cursos de formació i perfeccionament que estiguen relacionats directament amb les funcions del lloc de treball objecte de la convocatòria.
Español: b) Cursos de formación: Se valorarán hasta un máximo de 2,5 puntos únicamente los cursos de formación y perfeccionamiento que estén relacionados directamente con las funciones del puesto de trabajo objeto de la convocatoria.
Valencià: Només es valoraran aquests cursos si estan homologats per la universitat o un organisme públic competent en el marc de programes de formació contínua o de formació d'empleats públics, d'acord amb el següent barem: De 15 a 19 hores: 0,25 punts per curs De 20 a 29 hores: 0,40 punts per curs De 30 a 49 hores: 0,50 punts per curs De 50 a 74 hores: 0,60 punts per curs De 75 o més hores: 0,75 punts per curs ANNEX IV Tribunal de selecció Tribunal titular: President: el rector o persona en qui delegue.
Español: Sólo se valorarán estos cursos si están homologados por la universidad o un organismo público competente en el marco de programas de formación continua o de formación de empleados públicos, de acuerdo con el siguiente baremo: De 15 a 19 horas: 0,25 puntos por curso De 20 a 29 horas: 0,40 puntos por curso De 30 a 49 horas: 0,50 puntos por curso De 50 a 74 horas: 0,60 puntos por curso De 75 o más horas: 0,75 puntos por curso ANEXO IV Tribunal de selección Tribunal titular: Presidente: el rector o persona en quien delegue.
Valencià: Tribunal suplent: Descarregar el document amb format PDF Descarregar les metadades en format XML.
Español: Tribunal suplente: Descargar el documento en formato PDF Descargar los metadatos en formato XML.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 3922, del 22-01-2001 (2001/396) RESOLUCIÓ de 27 de desembre de 2000, de la Direcció General per als Recursos Humans i Econòmics, per la qual es convoca concurs de trasllats voluntari per a places de personal no sanitari de la funció administrativa del grup D, auxiliar administratiu, d'institucions sanitàries dependents de la Conselleria de Sanitat.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 3922, del 22-01-2001 (2001/396) RESOLUCIÓN de 27 de diciembre de 2000, de la Dirección General para los Recursos Humanos y Económicos, por la que se convoca concurso de traslados voluntario para plazas de personal no sanitario de la función administrativa del grupo D, auxiliar administrativo, de Instituciones Sanitarias dependientes de la Conselleria de Sanidad.
Valencià: ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 3922 Data del DOGV : 22-01-2001 Secció del DOGV : II.
Español: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 3922 Fecha DOGV : 22-01-2001 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2001/396 CVE Data del document : 27-12-2000 Organisme emissor : Conselleria de Sanitat Tipus de document : Resolució Descriptors : * concurs administratiu professió administrativa RESOLUCIÓ de 27 de desembre de 2000, de la Direcció General per als Recursos Humans i Econòmics, per la qual es convoca concurs de trasllats voluntari per a places de personal no sanitari de la funció administrativa del grup D, auxiliar administratiu, d'institucions sanitàries dependents de la Conselleria de Sanitat.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2001/396 CVE Fecha del documento : 27-12-2000 Organismo emisor : Conselleria de Sanidad Tipo de documento : Resolución Descriptores : * concurso administrativo profesión administrativa RESOLUCIÓN de 27 de diciembre de 2000, de la Dirección General para los Recursos Humanos y Económicos, por la que se convoca concurso de traslados voluntario para plazas de personal no sanitario de la función administrativa del grupo D, auxiliar administrativo, de Instituciones Sanitarias dependientes de la Conselleria de Sanidad.
Valencià: [2001/X396] A l'empara del que disposa la Llei 30/1999, de 5 d'octubre, de Selecció i Provisió de Places de Personal Estatutari dels Serveis de Salut.
Español: [2001/X396] Al amparo de lo dispuesto en la Ley 30/1999, de 5 de octubre, de Selección y Provisión de Plazas de Personal Estatutario de los Servicios de Salud.
Valencià: Fent ús de les competències delegades per l'article 3.n) de l'Ordre de 18 de febrer de 2000, de la Conselleria de Sanitat, per la qual es deleguen atribucions en matèria de contractació administrativa, gestió econòmica i gestió de personal, en diversos òrgans de la conselleria, resolc: Convocar concurs voluntari de trasllats per a cobrir 200 places de personal no sanitari de la funció administrativa del grup D, auxiliar administratiu, d'institucions sanitàries dependents de la Conselleria de Sanitat.
Español: En uso de las competencias delegadas por el artículo 3 n) de la Orden de 18 de febrero de 2000, de la Conselleria de Sanidad, por la que se delegan atribuciones en materia de contratación administrativa, gestión económica y gestión de personal, en diversos órganos de la conselleria, resuelvo: Convocar concurso voluntario de traslados para cubrir 200 plazas de personal no sanitario de la función administrativa del grupo D, auxiliar administrativo, de Instituciones Sanitarias dependientes de la Conselleria de Sanidad.
Valencià: Requisits que han de reunir els concursants 2.1 Podrà participar en aquest concurs de trasllats el personal estatutari fix amb nomenament en propietat en la categoria i, si és el cas, en l'especialitat a la qual es concursa, siga quin siga el servei de salut del qual depenga. 2.2 Els concursants hauran d'estar en alguna de les situacions administratives següents: a) Servei actiu o amb reserva de plaça.
Español: Requisitos que han de reunir los concursantes 2.1 Podrá participar en este concurso de traslados el personal estatutario fijo con nombramiento en propiedad en la categoría y en su caso especialidad a la que se concursa, cualquiera que sea el Servicio de Salud del que dependa. 2.2 Los concursantes deberán estar en alguna de las siguientes situaciones administrativas: a) Servicio activo o con reserva de plaza.
Valencià: b) En situació distinta a la d'actiu i sense reserva de plaça. 2.3 A més dels anteriors, seran requisits per a ser admesos en el concurs: a) El personal en actiu o amb resera de plaça haurà d'haver pres possessió de la seua plaça actual o de la que té reservada almenys un any abans de la data en què finalitze el termini de presentació de sol·licituds per a participar en el present concurs.
Español: b) En situación distinta a la de activo y sin reserva de plaza. 2.3 Además de los anteriores, serán requisitos para ser admitidos en el concurso: a) El personal en activo o con reserva de plaza deberá haber tomado posesión de su plaza actual o de la que tiene reservada al menos un año antes de la fecha en que finalice el plazo de presentación de solicitudes para participar en el presente concurso.
Valencià: b) El personal en situació distinta a la d'actiu i sense reserva de plaça ha de tenir els requisits necessaris per al seu reingrés al servei actiu l'últim dia del termini de presentació de sol·licituds. 2.4 Els concursants que hagueren obtingut el seu reingrés a una plaça amb caràcter provisional, estan obligats a participar en el present concurs de trasllats.
Español: b) El personal en situación distinta a la de activo y sin reserva de plaza, deberá reunir los requisitos necesarios para su reingreso al servicio activo el último día del plazo de presentación de solicitudes. 2.4 Los concursantes que hubieran obtenido su reingreso a una plaza con carácter provisional, están obligados a participar en el presente concurso de traslados.
Valencià: En el supòsit que no hi obtinguen plaça, havent sol·licitat totes les convocades de la seua mateixa modalitat d'atenció primària o atenció especialitzada en la seua àrea de salut, podran optar per obtenir una nova destinació provisional o per passar a la situació d'excedència voluntària.
Español: En el supuesto de no obtener plaza, habiendo solicitado además todas las convocadas de su misma modalidad de atención primaria o atención especializada en su Área de Salud, podrán optar por obtener nuevo destino provisional o por pasar a la situación de excedencia voluntaria.
Valencià: No obstant això, aquests concursants en situació de reingrés provisional podran també sol·licitar, a més de les de la seua pròpia àrea de salut, qualsevol altra de les oferides i en l'ordre que estimen oportú.
Español: No obstante, estos concursantes en situación de reingreso provisional podrán también solicitar, además de las de su propia Área de Salud, cualquiera otra de las ofrecidas y en el orden que estimen oportuno.
Valencià: Si no participa, o no ha resultat adjudicatari, sense haver sol·licitat totes les places convocades de la seua mateixa modalitat d'atenció primària o atenció especialitzada en la seua àrea de salut, ocasionarà ser declarat d'ofici en situació d'excedència voluntària, i haurà d'estar-hi almenys un any abans de poder sol·licitar un altre reingrés provisional o a l'efecte de la seua participació en un concurs de trasllats posterior. 2.5 Els requisits exigits per a participar en aquest concurs han de mantenir-se al llarg de tot el procés, és a dir, fins al moment de la presa de possessió en la plaça de nova adjudicació.
Español: Su no participación, o no haber resultado adjudicatario, no habiendo solicitado todas las plazas convocadas de su misma modalidad de atención primaria o atención especializada en su Área de Salud, ocasionará ser declarado de oficio en situación de excedencia voluntaria, debiendo permanecer en la misma al menos un año antes de poder solicitar nuevo reingreso provisional o a efectos de su participación en ulterior concurso de traslados. 2.5 Los requisitos exigidos para participar en este concurso deberán mantenerse a lo largo de todo el proceso, es decir, hasta el momento de la toma de posesión en la plaza de nueva adjudicación.
Valencià: Sol·licituds 3.1 Cada concursant ha d'omplir la sol·licitud ajustant-se necessàriament al model publicat com a annex III.
Español: Solicitudes 3.1 Cada concursante deberá rellenar su solicitud ajustándose necesariamente al modelo publicado como anexo III.
Valencià: Igualment, han d'omplir el full de petició de plaça segons el model publicat com a annex IV, indicant per ordre de preferència les destinacions que sol·liciten. 3.2 Les sol·licituds dirigides al director general per als Recursos Humans i Econòmics i emplenades correctament, es podran presentar en les unitats de registre de les dependències administratives següents: 03001 Alacant: c/ Girona, núm. 26 03800 Alcoi: Av.
Español: Asimismo, deberán rellenar la hoja de petición de plaza, según modelo publicado como anexo IV, indicando por orden de preferencia los destinos que solicitan. 3.2 Las solicitudes, dirigidas al director general para los Recursos Humanos y Económicos y debidamente cumplimentadas, se podrán presentar en las unidades de registro de las siguientes dependencias administrativas: 03001 Alicante: c/ Girona núm. 26. 03800 Alcoi: Av.
Valencià: Si l'últim dia del termini és inhàbil, s'entendrà prorrogat al primer dia hàbil següent. 3.4 Durant el termini de presentació de sol·licituds els concursants podran retirar-les o modificar-les mitjançant una altra instància, que anul·larà totalment les anteriors. 3.5 Una vegada acabat el termini de presentació de sol·licituds i fins a l'acabament del termini per a formular reclamacions contra la resolució provisional del concurs, els concursants podran desistir de la seua sol·licitud.
Español: Si el último día del plazo es inhábil, se entenderá prorrogado al primer día hábil siguiente. 3.4 Durante el plazo de presentación de solicitudes los concursantes podrán retirar o modificar las mismas mediante una nueva instancia, que anulará totalmente las anteriores. 3.5 Una vez finalizado el plazo de presentación de solicitudes y hasta la finalización del plazo para formular reclamaciones contra la resolución provisional del concurso, los concursantes podrán desistir de su solicitud.
Valencià: Els concursants en situació de reingrés provisional que desistisquen de la seua participació en el concurs de trasllats seran declarats d'ofici en la situació d'excedència voluntària. 3.6 La consignació de dades falses en la instància, o en la documentació aportada pels aspirants, comportarà l'exclusió del concurs i/o la nul·litat de la plaça adjudicada, si és el cas, sense perjudici de les mesures legals que corresponga. 3.7 El domicili que figure en la instància es considera l'únic vàlid a l'efecte de notificacions i és responsabilitat exclusiva del concursant tant els errors en la consignació del domicili com la comunicació a la Direcció General per als Recursos Humans i Econòmics de qualsevol canvi d'adreça.
Español: Los concursantes en situación de reingreso provisional que desistieren de su participación en el concurso de traslados serán declarados de oficio en la situación de excedencia voluntaria. 3.6 La consignación de datos falsos en la instancia, o en la documentación aportada por los aspirantes, conllevará la exclusión del concurso y/o nulidad de la plaza adjudicada, en su caso, sin perjuicio de las medidas legales que corresponda. 3.7 El domicilio que figure en la instancia se considera el único válido a efectos de notificaciones, siendo responsabilidad exclusiva del concursante tanto los errores en la consignación del mismo como la comunicación a esta Dirección General para los Recursos Humanos y Económicos de cualquier cambio de dicho domicilio.
Valencià: Documentació 4.1 Juntament amb la sol·licitud, tots els concursants han d'aportar: a) Fotocòpia del document nacional d'identitat.
Español: Documentación 4.1 Junto con la solicitud, todos los concursantes deberán aportar: a) Fotocopia del documento nacional de identidad.
Valencià: c) Fotocòpia compulsada de qualsevol altre nomenament del qual es pretenguen fer valer els serveis prestats segons el barem que figura en l'annex II a aquesta convocatòria.
Español: c) Fotocopia compulsada de cualquier otro nombramiento del que se pretendan hacer valer los servicios prestados según el baremo que figura en el anexo II a esta convocatoria.