gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Obligacions del beneficiari A més del que disposa l'article 14 de la Llei General de Subvencions, són obligacions dels ocupadors que resulten beneficiaris: a) Formalitzar els contractes de treball per escrit.
Español: Obligaciones del beneficiario Además de lo dispuesto en el artículo 14 de la Ley General de Subvenciones, son obligaciones de los empleadores que resulten beneficiarios: a) Formalizar los contratos de trabajo por escrito.
Valencià: b) En cas de contractació indefinida, mantindre el lloc de treball creat durant almenys tres anys.
Español: b) En caso de contratación indefinida, mantener el empleo creado durante al menos tres años.
Valencià: En cas de contractació temporal de treballadors amb discapacitat, el lloc de treball creat haurà de mantindre's durant sis mesos.
Español: En caso de contratación temporal de trabajadores con discapacidad, el empleo creado deberá mantenerse durante seis meses.
Valencià: Si el treballador causa baixa durant els períodes esmentats, haurà de ser substituït en el termini d'un mes per un altre treballador amb les mateixes característiques, a fi de completar amb les mateixes condicions contractuals que tenia el treballador substituït, el període de manteniment que quedara pendent de complir.
Español: Si el trabajador causara baja durante dichos periodos, deberá ser sustituido en el plazo de un mes por otro trabajador con iguales características, a fin de completar con las mismas condiciones contractuales que tenía el trabajador sustituido, el periodo de mantenimiento que quedara pendiente de cumplir.
Valencià: El termini establit per a la substitució no computarà als efectes de l'obligació de manteniment.
Español: El plazo establecido para la sustitución no computará a los efectos de la obligación de mantenimiento.
Valencià: En el cas que qualsevol circumstància relativa al treballador substitut haja determinat una subvenció inferior a la concedida, pertocarà el reintegrament de la diferència entre l'import de la subvenció concedida i el que haguera correspost si el treballador substitut haguera sigut subvencionat inicialment, junt amb els interessos de demora.
Español: En el caso de que cualquier circunstancia relativa al trabajador sustituto hubiera determinado una subvención inferior a la concedida, procederá el reintegro de la diferencia entre el importe de la subvención concedida y el que hubiera correspondido si el trabajador sustituto hubiera sido subvencionado inicialmente, junto con los intereses de demora.
Valencià: La substitució es comunicarà a la direcció territorial d'Ocupació corresponent en un termini de 15 dies.
Español: La sustitución se comunicará a la Dirección Territorial de Empleo correspondiente en un plazo de 15 días.
Valencià: Si la baixa es produïx amb anterioritat a la resolució de concessió, perdrà el dret a la sol·licitud presentada.
Español: Si la baja se produjera con anterioridad a la resolución de concesión, decaerá el derecho a la solicitud presentada.
Valencià: c) En el cas dels contractes fixos discontinus, el treballador haurà de completar durant el període de manteniment els períodes de treball que es van tindre en compte per a calcular la subvenció.
Español: c) En el caso de los contratos fijos discontinuos, el trabajador deberá completar durante el periodo de mantenimiento los periodos de trabajo que se tuvieron en cuenta para calcular la subvención.
Valencià: d) Facilitar tota la informació relacionada amb la subvenció concedida que li siga requerida pel Servef.
Español: d) Facilitar cuanta información relacionada con la subvención concedida le sea requerida por el Servef.
Valencià: e) Comunicar al Servef la sol·licitud o obtenció d'altres subvencions o ajudes per a la mateixa finalitat; així com qualsevol incidència o variació que es produïsca en relació amb la subvenció concedida.
Español: e) Comunicar al Servef la solicitud u obtención de otras subvenciones o ayudas para la misma finalidad; así como cualquier incidencia o variación que se produzca en relación con la subvención concedida.
Valencià: f) Als efectes de difusió pública, en el cas de les ajudes cofinançades pel Fons Social Europeu, el beneficiari estarà subjecte a les normes d'informació i publicitat que establix el Reglament (CE) número 1828/2006 de la Comissió, de 8 de desembre de 2006, que fixa normes de desplegament per al Reglament (CE) número 1083/2006, del Consell, d'11 de juliol de 2006, pel qual s'establixen les disposicions generals relatives al Fons Europeu de Desenrotllament Regional, Fons Social Europeu i Fons de Cohesió, i el Reglament (CE) número 1080/2006 del Parlament Europeu i del Consell, de 5 de juliol de 2006, relatiu al Fons Europeu de Desenrotllament Regional.
Español: f) A los efectos de difusión pública, en el caso de las ayudas cofinanciadas por el Fondo Social Europeo, el beneficiario estará sujeto a las normas de información y publicidad que establece el Reglamento (CE) número 1828/2006 de la Comisión, de 8 de diciembre de 2006, que fija normas de desarrollo para el Reglamento (CE) número 1083/2006, del Consejo, de 11 de julio de 2006, por el que se establecen las disposiciones generales relativas al Fondo Europeo de Desarrollo Regional, Fondo Social Europeo y Fondo de Cohesión, y el Reglamento (CE) número 1080/2006 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 5 de julio de 2006, relativo al Fondo Europeo de Desarrollo Regional.
Valencià: Entre les normes esmentades cal destacar que la concessió de la subvenció implica l'acceptació de ser inclòs en una llista que es publicarà de forma electrònica o per qualsevol altre mitjà, en la qual figuraran els beneficiaris, l'operació finançada i l'import de l'ajuda.
Español: Entre dichas normas cabe destacar que la concesión de la subvención implica la aceptación de ser incluido en una lista que se publicará de forma electrónica o por cualquier otro medio, en la que figurarán los beneficiarios, la operación financiada y el importe de la ayuda.
Valencià: g) Disposar dels llibres comptables, registres diligenciats i la resta de documents degudament auditats en els termes exigits per la legislació mercantil i sectorial corresponent; així com conservar els documents (incloent-hi els electrònics) que justifiquen l'aplicació dels fons rebuts durant almenys tres anys a partir del tancament del Programa Operatiu 2007-2013 (cosa que s'estima que puga tindre lloc cap a l'any 2025) mentres puguen ser objecte de control, els quals hauran de ser originals o còpies certificades conformes a estos.
Español: g) Disponer de los libros contables, registros diligenciados y demás documentos debidamente auditados en los términos exigidos por la legislación mercantil y sectorial correspondiente; así como conservar los documentos (incluidos los electrónicos) que justifiquen la aplicación de los fondos recibidos durante al menos tres años a partir del cierre del Programa Operativo 2007-2013 (lo que se estima pueda tener lugar alrededor del año 2025), en tanto pudieran ser objeto de control, siendo estos originales o copias certificadas conforme con los mismos.
Valencià: h) Les persones jurídiques beneficiàries de les subvencions cofinançades per l'FSE hauran de disposar d'una comptabilitat separada o codi comptable adequat per a la gestió de les ajudes a fi de comptabilitzar la subvenció a través d'un codi comptable específic, de manera que conste identificat el registre comptable de la subvenció als efectes de control financer del Fons Social Europeu, i hauran d'acreditar al Servef, en el termini de dos mesos següents a la percepció de les ajudes, el compte o subcompte en què estes quantitats han sigut percebudes per mitjà d'un extracte comptable.
Español: h) Las personas jurídicas beneficiarias de las subvenciones cofinanciadas por el FSE, deberán disponer de una contabilidad separada o código contable adecuado para la gestión de las ayudas con el fin de contabilizar la subvención a través de un código contable específico, de forma que conste identificado el registro contable de la subvención a efectos de control financiero del Fondo Social Europeo, acreditando al Servef en el plazo de dos meses siguientes al percibo de las ayudas, la cuenta o subcuenta en la que dichas cantidades han sido percibidas mediante extracto contable.
Valencià: Dirigides al Servef, les sol·licituds es presentaran en un imprés normalitzat a les direccions territorials d'Ocupació, sense perjuí de presentar-les segons el que disposa l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
Español: Dirigidas al Servef, las solicitudes se presentarán en impreso normalizado en las Direcciones Territoriales de Empleo, sin perjuicio de su presentación según lo dispuesto en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Valencià: Així mateix podrà realitzar-se la presentació telemàtica de les sol·licituds accedint al Catàleg de servicis públics interactius de la Generalitat a través de ?www.tramita.gva.es- o del web del Servef ?www.servef.es- i seleccionant el servici corresponent.
Español: Asimismo podrá realizarse la presentación telemática de las solicitudes accediendo al catálogo de Servicios Públicos interactivos de la Generalitat a través de (?www.tramita.gva.es?) o de la web del Servef (?www.servef.es?) y seleccionando el servicio correspondiente.
Valencià: Per a això, el sol·licitant haurà de disposar de firma electrònica avançada, bé amb el certificat reconegut d'entitat (persones jurídiques), o bé amb el certificat reconegut per a ciutadans (persona física), ambdós admesos per la seu electrònica de la Generalitat (?https://sede.gva.es).
Español: Para ello, el solicitante deberá disponer de firma electrónica avanzada, bien con el certificado reconocido de entidad (personas jurídicas), o bien con el certificado reconocido para ciudadanos (persona física), ambos admitidos por la sede electrónica de la Generalitat (?https://sede.gva.es?).
Valencià: En el cas de presentar un certificat digital de persona física i que s'actue en representació d'una persona jurídica, s'haurà d'inscriure prèviament en el registre de representacions de caràcter voluntari davant de la Generalitat per a la realització de tràmits per la via telemàtica.
Español: En el caso de presentar un certificado digital de persona física y que se actúe en representación de una persona jurídica, se deberá inscribir previamente en el Registro de representaciones de carácter voluntario ante la Generalitat para la realización de trámites por vía telemática. 2.
Valencià: A la sol·licitud caldrà adjuntar la documentació següent: a) Documentació identificativa del sol·licitant i, si pertoca, identificació i acreditació del representant legal.
Español: A la solicitud se acompañará la siguiente documentación: a) Documentación identificativa del solicitante y, en su caso, identificación y acreditación del representante legal.
Valencià: b) Declaració responsable de no estar incurs en les prohibicions per a obtindre la condició de beneficiari i per a ser receptor del pagament, a què fan referència els articles 13 i 34 de la Llei 38/2003.
Español: b) Declaración responsable de no estar incurso en las prohibiciones para obtener la condición de beneficiario y para ser receptor del pago, a que hacen referencia los artículos 13 y 34 de la Ley 38/2003.
Valencià: c) Dos exemplars de les dades de domiciliació bancària, segons el model normalitzat.
Español: c) Dos ejemplares de los datos de domiciliación bancaria, según modelo normalizado.
Valencià: d) Contracte de treball que dóna lloc a l'ajuda i la seua comunicació al centre Servef d'ocupació.
Español: d) Contrato de trabajo que da lugar a la ayuda y su comunicación al centro Servef de Empleo.
Valencià: En cas de transformació en indefinit, s'aportarà així mateix el contracte o contractes temporals de què deriva.
Español: En caso de transformación en indefinido, se aportará asimismo el contrato o contratos temporales de que trae causa.
Valencià: En les clàusules dels contractes hauran de constar expressament, si pertoca, les condicions següents: condició de persona amb discapacitat del treballador, duració de la relació laboral, i causa que ho motiva.
Español: En el clausulado de los contratos deberán constar expresamente, en su caso, las siguientes condiciones: condición de persona con discapacidad del trabajador, duración de la relación laboral, y causa que lo motiva.
Valencià: En cas de transformació de contractes, variació de dades del treballador contractat.
Español: En caso de transformación de contratos, variación de datos del trabajador contratado.
Valencià: f) Declaració responsable del fet que la contractació no incorre en una causa d'exclusió.
Español: f) Declaración responsable de que la contratación no incurre en causa de exclusión.
Valencià: g) Comunicació al treballador contractat del cofinançament pel Fons Social Europeu de l'ajuda sol·licitada, segons el model normalitzat.
Español: g) Comunicación al trabajador contratado de la cofinanciación por el Fondo Social Europea de la ayuda solicitada, según modelo normalizado.
Valencià: h) Declaració responsable del compliment de la normativa sobre integració laboral de persones amb discapacitat o, si pertoca, l'exempció d'esta obligació.
Español: h) Declaración responsable del cumplimiento de la normativa sobre integración laboral de personas con discapacidad o, en su caso, la exención a dicha obligación.
Valencià: i) Declaració responsable en un model normalitzat relativa a les ajudes de minimis.
Español: i) Declaración responsable en modelo normalizado relativa a las ayudas de minimis.
Valencià: j) Certificat on consten el tipus i grau de discapacitat o acreditació d'esta de conformitat amb la disposició addicional tercera.
Español: j) Certificado donde consten el tipo y grado de discapacidad o acreditación de esta de conformidad con la disposición adicional tercera.
Valencià: Així mateix, s'aportaran en un model normalitzat la descripció i característiques tècniques del lloc de treball, especificant la capacitat requerida al treballador que l'ocupe.
Español: Asimismo se aportará en modelo normalizado la descripción y características técnicas del puesto de trabajo, especificando la capacidad requerida al trabajador que lo ocupe.
Valencià: k) En el cas de les ajudes per a adaptació de llocs de treball, justificació de la necessitat de la mesura, amb la indicació del cost i l'informe favorable de la Inspecció de Treball.
Español: k) En el caso de las ayudas para adaptación de puestos de trabajo, justificación de la necesidad de la medida, con expresión del coste e informe favorable de la Inspección de Trabajo.
Valencià: A més, si el cost supera 18.000 euros s'aportaran almenys tres ofertes de diferents proveïdors, llevat que per les especials característiques del gasto no hi haja un nombre suficient que ho facilite.
Español: Además si el coste supera 18.000 euros se aportarán al menos tres ofertas de diferentes proveedores, salvo que por las especiales características del gasto no existiera un número suficiente que lo facilite.
Valencià: L'elecció respondrà a criteris d'eficiència i economia, i caldrà justificar-la en una memòria si no es correspon amb la proposta més econòmica. 3.
Español: La elección responderá a criterios de eficiencia y economía, debiendo justificarse en una memoria si no se corresponde con la propuesta más económica. 3.
Valencià: La presentació de la sol·licitud comportarà l'autorització del sol·licitant perquè el Servef obtinga directament l'acreditació de les dades d'identitat del sol·licitant, en cas de persona física, i del representant legal, així com del compliment de les obligacions tributàries i amb la Seguretat Social previstes en els articles 18 i 19 del Reial Decret 887/2006, de 21 de juliol, pel qual s'aprova el Reglament de la Llei General de Subvencions, i en este cas el sol·licitant no haurà d'aportar els certificats corresponents ni la documentació identificativa.
Español: La presentación de la solicitud conllevará la autorización del solicitante para que el Servef obtenga directamente la acreditación de los datos de identidad del solicitante, en caso de persona física, y del representante legal, así como del cumplimiento de las obligaciones tributarias y con la Seguridad Social previstas en los artículos 18 y 19 del Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley General de Subvenciones, en cuyo caso el solicitante no deberá aportar las correspondientes certificaciones ni la documentación identificativa.
Valencià: No obstant això, el sol·licitant podrà denegar o revocar este consentiment efectuant una comunicació escrita al Servef en este sentit.
Español: No obstante, el solicitante podrá denegar o revocar este consentimiento efectuando comunicación escrita al Servef en tal sentido.
Valencià: En este supòsit, haurà de presentar la documentació identificativa del sol·licitant i, si pertoca, del representant legal, així com els certificats originals positius de l'Agència Estatal de l'Administració Tributària, de la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública i de la Tresoreria General de la Seguretat Social, on s'indique que s'està al corrent en el compliment de les obligacions fiscals i amb la Seguretat Social.
Español: En este supuesto, deberá presentar la documentación identificativa del solicitante, y en su caso del representante legal, así como los certificados originales positivos de la Agencia Estatal de la Administración Tributaria, de la Consellería de Hacienda y Administración Pública y de la Tesorería General de la Seguridad Social, expresivos de estar al corriente en el cumplimiento de las obligaciones fiscales y con la Seguridad Social.
Valencià: Termini de presentació de sol·licituds Les sol·licituds hauran de presentar-se en el termini de dos mesos des de la contractació objecte de l'ajuda, sense que en cap cas puguen presentar-se després del 30 de setembre de 2014.
Español: Plazo de presentación de solicitudes Las solicitudes deberán presentarse en el plazo de dos meses desde la contratación objeto de la ayuda, sin que en ningún caso puedan presentarse después del 30 de septiembre de 2014.
Valencià: Per a les contractacions efectuades abans de la publicació de l'orde, el termini de dos mesos s'iniciarà l'endemà de la publicació esmentada.
Español: Para las contrataciones efectuadas antes de la publicación de la Orden, el plazo de dos meses se iniciará el día siguiente a dicha publicación.
Valencià: La quantia de les ajudes per contractació indefinida a jornada completa ascendirà a 3.907 euros. 2.
Español: La cuantía de las ayudas por contratación indefinida a jornada completa ascenderá a 3.907 euros. 2.
Valencià: Els contractes a temps parcial, així com la modalitat de fix discontinu, seran subvencionables, amb reducció proporcional de la quantia de l'ajuda prevista en l'apartat anterior. 3.
Español: Los contratos a tiempo parcial, así como la modalidad de fijo discontinuo serán subvencionables, con reducción proporcional de la cuantía de la ayuda prevista en el apartado anterior. 3.
Valencià: La transformació en indefinits de contractes temporals, així com la transformació en indefinits de contractes d'aprenentatge, en pràctiques i per a la formació de treballadors amb discapacitat resultaran subvencionables en els termes dels apartats anteriors.
Español: La transformación en indefinidos de contratos temporales, así como la transformación en indefinidos de contratos de aprendizaje, en prácticas y para la formación de trabajadores con discapacidad resultarán subvencionables en los términos de los apartados anteriores.
Valencià: No obstant això, en cas de conversió en indefinit d'un contracte temporal subvencionat, l'ajuda es reduirà en l'import concedit per la contractació temporal.
Español: No obstante, en caso de conversión en indefinido de un contrato temporal subvencionado, la ayuda se reducirá en el importe concedido por la contratación temporal. 4.
Valencià: L'import de les ajudes per contractació indefinida no podrà superar, en concurrència amb altres ajudes públiques per a la mateixa finalitat, el 60 per cent del cost salarial anual corresponent al contracte que hi dóna dret.
Español: El importe de las ayudas por contratación indefinida no podrá superar, en concurrencia con otras ayudas públicas para la misma finalidad, el 60 por ciento del coste salarial anual correspondiente al contrato que da derecho a las mismas.
Valencià: La quantia de les ajudes per contractació temporal a jornada completa d'almenys sis mesos de duració, serà: a) En el cas de treballadors amb una discapacitat física o sensorial d'almenys un 33 per cent i inferior al 65 per cent, l'ajuda ascendirà a 2.000 euros.
Español: La cuantía de las ayudas por contratación temporal a jornada completa, de al menos seis meses de duración, será: a) En el caso de trabajadores con una discapacidad física o sensorial de al menos un 33 por ciento e inferior al 65 por ciento, la ayuda ascenderá a 2.000 euros.
Valencià: b) En el cas de treballadors amb una discapacitat psíquica igual o superior al 33 per cent, o física i sensorial igual o superior al 65 per cent, l'ajuda ascendirà a 2.500 euros. 2.
Español: b) En el caso de trabajadores con una discapacidad psíquica igual o superior al 33 por ciento, o física y sensorial igual o superior al 65 por ciento, la ayuda ascenderá a 2.500 euros. 2.
Valencià: Els contractes a temps parcial seran subvencionables si tenen una duració almenys de 20 hores setmanals, amb una reducció proporcional de la quantia de l'ajuda.
Español: Los contratos a tiempo parcial serán subvencionables si tienen una duración de al menos veinte horas semanales, con reducción proporcional de la cuantía de la ayuda.
Valencià: Ajudes per a l'adaptació del lloc de treball 1.
Español: Ayudas para la adaptación del puesto de trabajo. 1.
Valencià: L'adaptació del lloc de treball o l'adquisició d'equips suplementaris de protecció personal que previnguen accidents laborals del treballador amb discapacitat contractat, així com l'eliminació de barreres o obstacles que impedisquen o dificulten el seu treball, podran subvencionar-se amb una ajuda fins a 902 euros per treballador, sempre que el contracte siga indefinit. 2.
Español: La adaptación del puesto de trabajo o la adquisición de equipos suplementarios de protección personal que prevengan accidentes laborales del trabajador con discapacidad contratado, así como la eliminación de barreras u obstáculos que impidan o dificulten su trabajo podrán subvencionarse con una ayuda de hasta 902 euros por trabajador, siempre que el contrato sea indefinido. 2.
Valencià: Els béns subvencionats hauran de destinar-se al fi per al qual es va concedir l'ajuda durant un període com a mínim de tres anys.
Español: Los bienes subvencionados deberán destinarse al fin para el que se concedió la ayuda durante un periodo de al menos tres años.
Valencià: Procediment de concessió Les ajudes s'atorgaran per mitjà de la concessió directa fins a esgotar el crèdit disponible, i s'establirà per a ordenar-les com a data de criteri aquella en què, amb independència de la data de la sol·licitud, s'haja presentat la totalitat de la documentació original exigible en qualsevol dels registres a què fa referència l'article 38.4 de la Llei 30/1992 i es complisquen els requisits per a ser beneficiari de l'ajuda.
Español: Procedimiento de concesión Las ayudas se otorgarán mediante concesión directa hasta agotar el crédito disponible, estableciéndose para su ordenación como fecha de criterio aquella en que, con independencia de la fecha de la solicitud, se haya presentado la totalidad de la documentación original exigible en cualquiera de los registros a que hace referencia el artículo 38.4 de la Ley 30/1992 y se cumplan los requisitos para ser beneficiario de la ayuda.