gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: No obstant això, sense perjuí del que s’ha exposat, en este cas la comissió qualificadora podrà sol·licitar un informe a la inspecció educativa sobre els motius que conduïxen al sentit desfavorable de l’avaluació de la persona funcionària en pràctiques.
Español: No obstante, sin perjuicio de lo anterior, en este caso la comisión calificadora podrá solicitar informe a la Inspección Educativa sobre los motivos que conducen al sentido desfavorable de la evaluación de la persona funcionaria en prácticas.
Valencià: Cada comissió qualificadora, a través de la Inspecció General, traslladarà a la Direcció General de Personal Docent la relació de les persones funcionàries en pràctiques amb la qualificació obtinguda i es publicarà la llista en la pàgina web de la Conselleria.
Español: Cada comisión calificadora, a través de la Inspección General, trasladará a la Dirección General de Personal Docente la relación de las personas funcionarias en prácticas con la calificación obtenida y se procederá a la publicación del listado en la página web de la Conselleria.
Valencià: Una vegada publicada la llista, les persones interessades podran presentar al·legacions a través del tràmit de sol·licitud general única en la seu electrònica de la Generalitat (https://sede.gva.es/va/inicio/procedimientos?id_proc=95565) en el termini de 5 dies hàbils des de l’endemà de la publicació.
Español: Una vez publicado el listado, las personas interesadas podrán presentar alegaciones a través del trámite de solicitud general única en la sede electrónica de la Generalitat (https://sede.gva.es/es/inicio/procedimientos?id_proc=95565) en el plazo de cinco días hábiles desde el día siguiente al de su publicación.
Valencià: Si les comissions qualificadores ho consideren necessari, podran emetre un informe complementari sobre el desenrotllament de les seues actuacions.
Español: Si las comisiones calificadoras lo consideran necesario, podrán emitir un informe complementario sobre el desarrollo de sus actuaciones.
Valencià: Quan la qualificació d’alguna persona siga de «no apta», la comissió qualificadora haurà de remetre immediatament i preferentment l’acta amb la motivació a la Direcció General de Personal Docent, juntament amb la resta de documentació, a l’efecte de dur a terme les actuacions pertinents en els procediments de gestió de personal docent que resulten afectats.
Español: Cuando la calificación de alguna persona sea de «no apta», la comisión calificadora deberá remitir inmediata y preferentemente el acta con la motivación a la Dirección General de Personal Docente, junto al resto de documentación, a los efectos de llevar a cabo las actuaciones pertinentes en los procedimientos de gestión de personal docente que resulten afectados.
Valencià: D’acord amb la base 12 de l’orde de convocatòria, les persones aspirants que no superen la fase de pràctiques per haver sigut declarades «no aptes» podran incorporar-se amb les persones aspirants seleccionades del següent procediment selectiu que es convoque per a repetir, per una sola vegada, la realització de la fase de pràctiques.
Español: De acuerdo con la base 12 de la orden de convocatoria, las personas aspirantes que no superen la fase de prácticas por haber sido declaradas «no aptas» podrán incorporarse con las personas aspirantes seleccionadas del siguiente procedimiento selectivo que se convoque para repetir, por una sola vez, la realización de la fase de prácticas.
Valencià: En este cas, el número d’orde que ocuparà serà l’immediatament següent al de l’última de les persones aspirants seleccionades de la seua especialitat.
Español: En este caso, el número de orden que ocupará será el inmediatamente siguiente al de la última de las personas aspirantes seleccionadas de su especialidad.
Valencià: En cas que no puguen incorporar-se a la promoció següent per no haver-se convocat aquell any procediment d’ingrés al mateix cos i especialitat, realitzaran la fase de pràctiques durant el curs següent a aquell en què haja sigut qualificada de «no apta».
Español: En caso de no poder incorporarse a la siguiente promoción por no haberse convocado aquel año procedimiento de ingreso al mismo cuerpo y especialidad, realizarán la fase de prácticas durante el curso siguiente a aquel en que fue calificada de «no apta».
Valencià: Les persones que no s’incorporen per a repetir la fase de pràctiques o que siguen declarades «no aptes» per segona vegada perdran tots els drets a ser nomenades personal funcionari de carrera, mitjançant la resolució motivada de la Direcció General de Personal Docent, d’acord amb el que disposa l’article 31 del Reglament d’ingrés, accessos i adquisició de noves especialitats en els cossos docents aprovat pel Reial decret 276/2007, de 23 de febrer.
Español: Las personas que no se incorporen para repetir la fase de prácticas o que sean declaradas «no aptas» por segunda vez perderán todos los derechos a ser nombradas personal funcionario de carrera, mediante la resolución motivada de la Dirección General de Personal Docente, de acuerdo con lo que se dispone en el artículo 31 del Reglamento de ingreso, accesos y adquisición de nuevas especialidades en los cuerpos docentes aprobado por el Real decreto 276/2007, de 23 de febrero.
Valencià: Duració de la fase de pràctiques i calendari aplicable* De conformitat amb el que preveu la base 12 de l’Orde 11/2023, la duració de la fase de pràctiques serà d’un curs acadèmic, la duració mínima serà de tres mesos i la duració màxima de sis mesos de servicis efectius, a l’efecte d’avaluació, en la destinació que se’ls adjudique.
Español: * De conformidad con lo que prevé la base 12 de la Orden 11/2023, la duración de la fase de prácticas será de un curso académico, siendo su duración mínima de tres meses y su duración máxima de seis meses de servicios efectivos, a efectos de evaluación, en el destino que se les adjudique.
Valencià: Sense perjuí de les excepcions previstes en els apartats dècim i onzé d’esta resolució, en data 31 de març de 2025 es donaran per finalitzades les pràctiques —a l’efecte d’avaluació— per a les persones docents que hagen prestat servicis durant un període de sis mesos comptats a partir de la seua incorporació al centre, sense perjuí que continuen atenent les seues activitats docents fins a la finalització del curs acadèmic.
Español: Sin perjuicio de las excepciones previstas en los apartados décimo y décimo primero de esta resolución, con fecha 31 de marzo de 2025 se darán por finalizadas las prácticas —a efectos de evaluación— para aquellas personas docentes que hayan prestado servicios durante un período de seis meses contados a partir de su incorporación en el centro, sin perjuicio de que continúen atendiendo sus actividades docentes hasta la finalización del curso académico.
Valencià: En l’annex V figuren les dates per a la realització de les diferents fases del període de pràctiques.
Español: En el anexo V figuran las fechas para la realización de las distintas fases del período de prácticas.
Valencià: En cas que el personal funcionari es trobe en situació de permís per naixement de fills, adopció o acolliment, risc durant l’embaràs o accident que done lloc a una situació d’incapacitat, este període de pràctiques podrà tindre, com a mínim, una duració de tres mesos, que haurà de ser de servicis efectius amb plenitud de funcions pròpies del cos al qual pertanyen dins del curs escolar en la destinació que se’ls haja adjudicat.
Español: En caso de que el personal funcionario se encuentre en situación de permiso por nacimiento de hijos, adopción o acogimiento, riesgo durante el embarazo o accidente que dé lugar a una situación de incapacidad, este período de prácticas podrá tener, como mínimo, una duración de tres meses, que deberá ser de servicios efectivos con plenitud de funciones propias del cuerpo al que pertenecen dentro del curso escolar en el destino que se les haya adjudicado.
Valencià: Esta reducció del període de pràctiques se sol·licitarà i s’acreditarà documentalment a través de la plataforma OVIDOC.
Español: Dicha reducción del período de prácticas se solicitará y acreditará documentalmente a través de la plataforma OVIDOC.
Valencià: La direcció del centre haurà de respondre a la sol·licitud en el termini de 7 dies hàbils i ho farà constar en l’informe final que elaborarà sobre el funcionari o funcionària en pràctiques.
Español: La dirección del centro deberá responder a la solicitud en el plazo de 7 días hábiles y lo hará constar en el informe final que elaborará sobre el funcionario o funcionaria en prácticas.
Valencià: Així mateix, per a les persones que es troben en situació d’incapacitat laboral transitòria a causa de tindre diagnosticada una malaltia greu, este període de pràctiques podrà tindre, com a mínim, una duració de tres mesos, que haurà de ser de servicis efectius amb plenitud de funcions pròpies del cos al qual pertanyen dins del curs escolar en la destinació que se’ls haja adjudicat.
Español: Asimismo, para aquellas personas que se encuentren en situación de incapacidad laboral transitoria debido a tener diagnosticada una enfermedad grave, este período de prácticas podrá tener, como mínimo, una duración de tres meses, que deberá ser de servicios efectivos con plenitud de funciones propias del cuerpo al que pertenecen dentro del curso escolar en el destino que se les haya adjudicado.
Valencià: La persona interessada haurà de sol·licitar, a través d’OVIDOC, la reducció de la duració de la fase de pràctiques a la Direcció General de Personal Docent i aportarà la documentació que acredite esta situació.
Español: La persona interesada deberá solicitar, a través de OVIDOC, la reducción de la duración de la fase de prácticas a la Dirección General de Personal Docente y aportará la documentación que acredite esta situación.
Valencià: A este efecte, la malaltia haurà de ser una de les que preveu el Reial decret 1148/2011, de 29 de gener, per a l’aplicació i el desenrotllament, en el Sistema de la Seguretat Social, de la prestació econòmica per atenció de menors afectats per càncer o una altra malaltia greu (BOE 182, de 30/07/2011).
Español: A estos efectos, la enfermedad deberá ser una de las contempladas en el Real decreto 1148/2011, de 29 de enero, para la aplicación y desarrollo, en el Sistema de la Seguridad Social, de la prestación económica por cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave (BOE 182, 30/07/2011).
Valencià: Igualment, es tindrà en compte qualsevol altra malaltia la gravetat de la qual siga similar a les que preveu este reial decret, prestant especial interés a les malalties rares.
Español: Igualmente, se tendrá en cuenta cualquier otra enfermedad cuya gravedad sea similar a las contempladas en este real decreto, prestando especial interés a las enfermedades raras.
Valencià: Les comissions disposaran fins al 23 de maig de 2025, excepte en els casos justificats establits en la base dècima, per a remetre a la Direcció General de Personal Docent els expedients electrònics amb l’acta final i l’informe complementari, si és el cas, de les persones aspirants avaluades fins a la data referida.
Español: Las comisiones dispondrán hasta el 23 de mayo de 2025, excepto en los casos justificados establecidos en la base décima, para remitir a la Dirección General de Personal Docente los expedientes electrónicos con el acta final y el informe complementario, si procede, de las personas aspirantes evaluadas hasta la mencionada fecha.
Valencià: Ampliació de la duració de la fase de pràctiques* El personal funcionari en pràctiques que, a 31 de març de 2025, haja prestat servicis per un temps inferior a sis mesos, o a tres mesos en els casos especificats en el punt quatre del resolc nové d’esta resolució, haurà de completar este període fins al 30 de juny de 2025.
Español: * El personal funcionario en prácticas que, a 31 de marzo de 2025, haya prestado servicios por un tiempo inferior a seis meses, o a tres meses en los casos especificados en el punto cuatro del resuelvo noveno de la presente resolución, deberá completar este período hasta el 30 de junio de 2025.
Valencià: El personal funcionari en pràctiques que concórrega en les circumstàncies explicitades en el paràgraf anterior podrà ampliar el termini per a l’avaluació de les pràctiques pel temps necessari per a completar els sis mesos exigits o tres mesos en els casos especificats en el punt quatre del resolc nové de la present resolució.
Español: El personal funcionario en prácticas que concurra en las circunstancias explicitadas en el párrafo anterior podrá ampliar el plazo para la evaluación de las prácticas por el tiempo necesario para completar los seis meses exigidos o tres meses en los casos especificados en el punto cuatro del resuelvo noveno de la presente resolución.
Valencià: Per a això, la persona funcionària en pràctiques haurà de sol·licitar l’ampliació mencionada a través de l’aplicació informàtica OVIDOC abans del 31 de març de 2025.
Español: Para ello, la persona funcionaria en prácticas deberá solicitar la mencionada ampliación a través de la aplicación informática OVIDOC antes del 31 de marzo de 2025.
Valencià: La directora o director del centre supervisarà la sol·licitud de la persona interessada i la informarà, a través de l’aplicació OVICE, de l’acceptació/denegació de l’ampliació sol·licitada.
Español: La directora o director del centro supervisará la solicitud de la persona interesada y le informará, a través de la aplicación OVICE, de la aceptación/denegación de la ampliación solicitada.
Valencià: En atenció a les circumstàncies assenyalades en els apartats anteriors, les comissions qualificadores es consideraran constituïdes amb caràcter permanent fins a la finalització del present curs escolar, una vegada conclosa l’avaluació del personal funcionari en pràctiques a la qual fa referència este apartat.
Español: En atención a las circunstancias señaladas en los apartados anteriores, las comisiones calificadoras se considerarán constituidas con carácter permanente hasta la finalización del presente curso escolar, una vez concluida la evaluación del personal funcionario en prácticas a la que hace referencia este apartado.
Valencià: Ajornament de la fase de pràctiques* Les persones aspirants que, amb l’ampliació del termini previst en l’apartat anterior, i per causes degudament justificades i apreciades per la Direcció General de Personal Docent, no puguen completar el mínim de sis mesos de servicis efectius durant el curs acadèmic 2024-2025 establit per a l’avaluació d’esta fase del procés selectiu, o bé de més de tres mesos en el cas establit en el resolc nové, hauran de presentar, a través de la plataforma electrònica OVIDOC i abans del 30 d’abril de 2025, una sol·licitud d’ajornament per a la realització de les pràctiques.
Español: Aplazamiento de la fase de prácticas* Las personas aspirantes que, con la ampliación del plazo previsto en el apartado anterior, y por causas debidamente justificadas y apreciadas por la Dirección General de Personal Docente, no puedan completar el mínimo de seis meses de servicios efectivos durante el curso académico 2024-2025 establecido para la evaluación de esta fase del proceso selectivo, o bien de más de tres meses en el caso establecido en el resuelvo noveno, deberán presentar, a través de la plataforma electrónica OVIDOC y antes del 30 de abril de 2025, una solicitud de aplazamiento para la realización de las prácticas.
Valencià: Esta direcció general resoldrà expressament sobre la sol·licitud d’ajornament per a realitzar la fase de pràctiques, la qual podrà ser autoritzada per una sola vegada.
Español: Dicha dirección general resolverá expresamente sobre la solicitud de aplazamiento para la realización de la fase de prácticas, la cual podrá ser autorizada por una sola vez.
Valencià: Així mateix, qui a l’inici de la fase de pràctiques no puga incorporar-se per a dur-la a terme per causes degudament justificades, també podrà demanar un ajornament per a realitzar-la el següent curs 2025-2026, a través de l’enllaç següent: https://sede.gva.es/va/inicio/procedimientos?id_proc=95565.
Español: Asimismo, quienes al inicio de la fase de prácticas no pudieran incorporarse para llevarla a cabo por causas debidamente justificadas, también podrán pedir un aplazamiento para realizarla el siguiente curso 2025-2026, a través del siguiente enlace: https://sede.gva.es/es/inicio/procedimientos?id_proc=95565 En ambos casos, la concesión del aplazamiento no supondrá modificación en las plazas asignadas al resto de aspirantes.
Valencià: Exempció de la fase de pràctiques* Les persones aspirants que, havent superat les fases d’oposició i concurs, acrediten haver prestat servicis durant, almenys, un curs escolar com a funcionàries docents de carrera, estaran exemptes de l’avaluació de la fase de pràctiques.
Español: Exención de la fase de prácticas* Las personas aspirantes que, habiendo superado las fases de oposición y concurso, acrediten haber prestado servicios durante, al menos, un curso escolar como funcionarias docentes de carrera, estarán exentas de la evaluación de la fase de prácticas.
Valencià: Aprovació de l’expedient del procediment selectiu i nomenament com a funcionari i funcionària de carrera* Una vegada conclosa la fase de pràctiques i comprovat que totes les persones aspirants declarades «aptes» en esta reunixen els requisits generals i específics de participació establits, la Direcció General de Personal Docent aprovarà l’expedient del concurs oposició, que es farà públic en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, i elevarà al Ministeri d’Educació i Formació Professional la proposta de nomenament com a personal funcionari de carrera, amb efecte del dia de començament del curs escolar següent al qual siguen declarades «aptes» en la fase de pràctiques.
Español: Aprobación del expediente del procedimiento selectivo y nombramiento como funcionario y funcionaria de carrera* Una vez concluida la fase de prácticas y comprobado que todas las personas aspirantes declaradas «aptas» en la misma reúnen los requisitos generales y específicos de participación establecidos, la Dirección General de Personal Docente aprobará el expediente del concurso-oposición, que se hará público en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, y elevará al Ministerio de Educación y Formación Profesional la propuesta de nombramiento como personal funcionario de carrera, con efectos del día de comienzo del curso escolar siguiente al que sean declaradas «aptas» en la fase de prácticas.
Valencià: Contra esta resolució, que posa fi a la via administrativa, es pot interposar amb caràcter potestatiu un recurs de reposició davant de la Direcció General de Personal Docent en el termini d’un mes a comptar de l’endemà de la publicació, de conformitat amb el que preveuen els articles 114, 123 i 124 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, o bé interposar directament un recurs contenciós administratiu davant del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos comptats a partir de l’endemà de la publicació, d’acord amb els articles 10, 14 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.
Español: Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, se puede interponer con carácter potestativo un recurso de reposición ante la Dirección General de Personal Docente en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación, de conformidad con lo que prevén los artículos 114, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, o bien interponer directamente un recurso contencioso-administrativo ante el Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de su publicación, de acuerdo con los artículos 10, 14 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.
Valencià: València, 19 de setembre de 2024 Sonia Amelia Sancho de Vicente Directora general de Personal Docent Esta disposició conté annexos.
Español: València, 19 de septiembre de 2024 Sonia Amelia Sancho de Vicente Directora general de Personal Docente Esta disposición contiene anexos.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 9993, del 26-11-2024 (2024/11896) ANUNCI pel qual se sotmet a informació pública la declaració d'interés comunitari per a una atribució d'ús i aprofitament en sòl no urbanitzable, relativa a l’activitat de recuperació, tinença i empaquetat de materials termoplàstics (expedient 3647608), en el terme municipal d’Aldaia, situada en el polígon 17, parcel·la 3.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 9993, del 26-11-2024 (2024/11896) ANUNCIO por el que se somete a información pública la declaración de interés comunitario para una atribución de uso y aprovechamiento en suelo no urbanizable, relativa a la actividad de recuperación, tenencia y empaquetado de materiales termoplásticos (expediente 3647608), en el término municipal de Aldaia, situada en el polígono 17, parcela 3.
Valencià: ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 9993 Data del DOGV : 26-11-2024 Secció del DOGV : V.
Español: --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 9993 Fecha DOGV : 26-11-2024 Sección del DOGV : V.