gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 9501 Data del DOGV : 30-12-2022 Secció del DOGV : II.
Español: ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 9501 Fecha DOGV : 30-12-2022 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2022/12343 CVE Data del document : 20-12-2022 Organisme emissor : Institut Valencià d'Art Modern, IVAM Tipus de document : Resolució Correcció d'errades Anàlisi jurídica Descriptors : * concurs administratiu concurs administratiu RESOLUCIÓ de 20 de desembre de 2022, del gerent de l'Institut Valencià d'Art Modern, per la qual es convoca procés de selecció per a l'ingrés com a personal fix en el lloc de treball de l'IVAM de naturalesa laboral, número 102 director/a de seguretat, corresponent al procés d'estabilització previst en l'article 2n de la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública de l'oferta d'ocupació pública de l'IVAM de 2022, Convocatòria 8/2021.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2022/12343 CVE Fecha del documento : 20-12-2022 Organismo emisor : Institut Valencià d'Art Modern, IVAM Tipo de documento : Resolución Corrección de errores Análisis jurídico Descriptores : * concurso administrativo concurso administrativo RESOLUCIÓN de 20 de diciembre de 2022, del gerente del Institut Valencià d'Art Modern, por la que se convoca proceso de selección para el ingreso como personal fijo en el puesto de trabajo del IVAM de naturaleza laboral, número 102 director/a de seguridad, correspondiente al proceso de estabilización previsto en el artículo 2º de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público de la oferta de empleo público del IVAM de 2022, convocatoria 8/2022.
Valencià: [2022/12343] L'Institut Valencià d'Art Modern (d'ara endavant IVAM) és una Entitat de Dret Públic de la Generalitat amb personalitat jurídica pròpia i amb autonomia econòmica i administrativa subjecta a l'ordenament jurídic privat per a la realització de les seues finalitats, entre els quals es troben el coneixement, foment, investigació i difusió de l'art modern i contemporani.
Español: [2022/12343] El Institut Valencià d'Art Modern, (en adelante IVAM) es una Entidad de Derecho Público de la Generalitat con personalidad jurídica propia y con autonomía económica y administrativa sujeta al ordenamiento jurídico privado para la realización de sus fines, entre los que se encuentran el conocimiento, fomento, investigación y difusión del arte moderno y contemporáneo.
Valencià: En el marc del desenvolupament i compliment d'aquests objectius i per a atendre les seues necessitats de personal l'IVAM convoca procés de selecció per a l'ingrés com a personal fix en el lloc de treball de l'IVAM de naturalesa laboral núm. 102 director/a de seguretat.
Español: En el marco del desarrollo y cumplimiento de estos objetivos y para atender sus necesidades de personal el IVAM convoca proceso de selección para el ingreso como personal fijo en el puesto de trabajo del IVAM de naturaleza laboral núm. 102 director/a de seguridad.
Valencià: Aquesta resolució es dicta de conformitat amb el que es disposa en l'article vuité «Provisió de llocs de treball i oferta d'ocupació pública» del II Conveni Col·lectiu del Personal Laboral al Servei de l'Administració Autonòmica, en l'article 70 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat públic, en la Llei 4/2021, de 16 d'abril, de la Generalitat, de la Funció Pública Valenciana, en la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública i en la Resolució de 27 d'abril de 2022, del conseller d'Hisenda i Model Econòmic, per la qual es dicten instruccions i es disposa la publicació del VI Acord de la Comissió de Diàleg Social del Sector Públic Instrumental de la Generalitat, relatiu a criteris generals d'aplicació a les ofertes d'ocupació pública i les seues convocatòries.
Español: Esta resolución se dicta de conformidad con lo dispuesto en el artículo octavo «Provisión de puestos de trabajo y oferta de empleo público» del II Convenio Colectivo del Personal Laboral al Servicio de la Administración Autonómica, en el artículo 70 del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, en la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la Función Pública Valenciana, en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público y en la Resolución de 27 de abril de 2022, del conseller de Hacienda y Modelo Económico, por la que se dictan instrucciones y se dispone la publicación del VI Acuerdo de la Comisión de Diálogo Social del Sector Público Instrumental de la Generalitat, relativo a criterios generales de aplicación a las ofertas de empleo público y sus convocatorias.
Valencià: El present procés selectiu haurà d'estar resolt abans del 31 de desembre de 2024, i queda afectat per l'article 2n de la Llei 20/2021.
Español: El presente proceso selectivo deberá estar resuelto antes del 31 de diciembre de 2024, y queda afectado por el artículo 2º de la Ley 20/2021.
Valencià: La present convocatòria té en compte el principi d'igualtat de tracte entre dones i homes pel que fa a l'accés a l'ocupació, d'acord amb l'article 14 de la Constitució Espanyola, el Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat públic i la Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes.
Español: La presente convocatoria tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, el Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y la Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
Valencià: c de la Llei 1/2018, de 9 de febrer, per la qual es crea l'Institut Valencià d'Art Modern, resolc: Primer Convocar procés de selecció per a l'ingrés com a personal fix en el lloc de treball de l'IVAM de naturalesa laboral núm. 102 director/a de seguretat per torn lliure i sistema de selecció de concurs oposició.
Español: c de la Ley 1/2018, de 9 de febrero, por la que se crea el Institut Valencià d'Art Modern, resuelvo: Primero Convocar proceso de selección para el ingreso como personal fijo en el puesto de trabajo del IVAM de naturaleza laboral núm. 102 director/a de seguridad por turno libre y sistema de selección de concurso-oposición.
Valencià: ANNEX I CONVOCATÒRIA 8/2022 Bases Objecte de la convocatòria La present convocatòria té per objecte la selecció de personal fix, mitjançant el sistema de concurs oposició, per a cobrir el següent lloc de treball de naturalesa laboral de la Relació de llocs de treball de l'IVAM pel torn d'accés lliure: Lloc nre.
Español: ANEXO I CONVOCATORIA 8/2022 Bases Objeto de la convocatoria La presente convocatoria tiene por objeto la selección de personal fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, para cubrir el siguiente puesto de trabajo de naturaleza laboral de la relación de puestos de trabajo del IVAM por el turno de acceso libre: Puesto núm.
Valencià: : 102 Denominació: Director/a de seguretat Grup: C Nivell: 16 Complemento específic: E026 Forma de provisió: Concurs Naturalesa: Laboral Adscripció orgànica: Subdirecció General d'Administració.
Español: : 102 Denominación: Director/a de seguridad Grupo: C Nivel: 16 Complemento específico: E026 Forma de provisión: Concurso Naturaleza: Laboral Adscripción orgánica: Subdirección General de Administración.
Valencià: Localitat: València Requisits: Títol oficial de batxillerat o títol de tècnic superior o certificat de professionalitat corresponent.
Español: Localidad: València Requisitos: Título oficial de bachiller o título de técnico superior o certificado de profesionalidad de nivel 3 en la familia profesional correspondiente.
Valencià: Prova d'accés a majors de 25 anys.
Español: Pruebas acceso a mayores de 25 años.
Valencià: Funcions: Sota la supervisió del subdirector/a general d'Administració: Assegurar, vigilar, controlar i dirigir tècnicament el funcionament dels sistemes de seguretat de l'IVAM, així com els serveis de seguretat externs contractats i els serveis generals del Museu.
Español: Habilitación en vigor como director de seguridad expedida por el Ministerio de Interior Funciones: Bajo la supervisión del Subdirector/a General de Administración: Asegurar, vigilar, controlar y dirigir técnicamente el funcionamiento de los sistemas de seguridad del IVAM así como los servicios de seguridad externos contratados y los servicio generarles del Museo.
Valencià: Coordinar els serveis de seguretat amb actuacions pròpies de protecció civil, en situacions d'emergència, catàstrofe o calamitat públic.
Español: Coordinar los servicios de seguridad con actuaciones propias de protección civil, en situaciones de emergencia, catástrofe o calamidad pública.
Valencià: Elaborar, revisar, actualitzar i implementar el Pla de seguretat, el Pla d'autoprotecció i el Pla d'emergència i evacuació.
Español: Elaborar, revisar, actualizar e implementar el Plan de Seguridad, el Plan de Autoprotección y el Plan de Emergencia y Evacuación.
Valencià: Elaborar i implementar mesures específiques de seguretat i protecció de les obres d'art.
Español: Elaborar e implementar medidas específicas de seguridad y protección de las obras de arte.
Valencià: Naturalesa i duració del contracte: El contracte serà de naturalesa laboral indefinit. 3.
Español: Naturaleza y duración del contrato: El contrato será de naturaleza laboral indefinido. 3.
Valencià: Per a ser admesos a la realització del procés selectiu els i les aspirants hauran de posseir en el dia de finalització del termini de presentació de sol·licituds i mantenir-se durant tot el procés selectiu, fins al moment de la formalització del contracte de treball a més dels requisits exigits en la descripció del lloc en la Base 1, els següents: 3.1.1.
Español: Para ser admitidos a la realización del proceso selectivo los y las aspirantes deberán poseer en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo, hasta el momento de la formalización del contrato de trabajo además de los requisitos exigidos en la descripción del puesto en la base 1, los siguientes: 3.1.1.
Valencià: En cas que el certificat siga positiu o no s'aporte la contractació no es produirà. 3.2.
Español: En caso que el certificado sea positivo o no se aporte la contratación no se producirá. 3.2.
Valencià: L'òrgan tècnic de selecció (d'ara endavant OTS) establirà, per als i les aspirants amb diversitat funcional que així ho sol·liciten, les adaptacions necessàries per a la realització de les proves.
Español: El Órgano Técnico de Selección (en adelante OTS) establecerá, para los y las aspirantes con diversidad funcional que así lo soliciten, las adaptaciones necesarias para la realización de las pruebas.
Valencià: A aquest efecte, els i les aspirants hauran de formular en la sol·licitud de participació en el present concurs oposició la petició corresponent a la mena de diversitat funcional: (F) Física, (P) Psíquica, (S) Sensorial.
Español: A tal efecto, los y las aspirantes deberán formular en la solicitud de participación en el presente concurso-oposición la petición correspondiente al tipo de diversidad funcional: (F) Física, (P) Psíquica, (S) Sensorial.
Valencià: Així mateix, podran sol·licitar les mesures d'adaptació que necessiten d'acord amb la següent classificació: 1) Eliminació de barreres arquitectòniques i taula adaptada a la cadira de rodes. 2) Ampliació del temps de duració de la prova. 3) Augment de la grandària dels caràcters del qüestionari, per dificultat de visió. 4) Necessitat d'intèrpret, a causa de sordesa. 5) Sistema braille d'escriptura, o ajuda d'una persona per invident. 6) Unes altres, especificant-ne quines.
Español: Asimismo, podrán solicitar las medidas de adaptación que necesiten de acuerdo con la siguiente clasificación: 1) Eliminación de barreras arquitectónicas y mesa adaptada a la silla de ruedas. 2) Ampliación del tiempo de duración de la prueba. 3) Aumento del tamaño de los caracteres del cuestionario, por dificultad de visión. 4) Necesidad de intérprete, debido a sordera. 5) Sistema braille de escritura, o ayuda de una persona por invidente. 6) Otras, especificando cuales.
Valencià: L'OTS podrà, segons el seu criteri i en qualsevol moment del procediment, sol·licitar als qui així ho hagen comunicat l'acreditació de la condició de diversitat funcional mitjançant Dictamen Tècnic Facultatiu emès per l'òrgan competent.
Español: El OTS podrá, según su criterio y en cualquier momento del procedimiento, solicitar a quienes así lo hayan comunicado la acreditación de la condición de diversidad funcional mediante Dictamen Técnico Facultativo emitido por el órgano competente.
Valencià: En tot cas i de manera independent, els qui resulten seleccionats hauran de presentar, al final del procés o en qualsevol altre moment del seu desenvolupament si així se'ls requereix, certificat d'estar en possessió de la capacitat funcional necessària, tant física com psíquica o sensorial, per a exercir les tasques corresponents al lloc objecte de la corresponent convocatòria. 3.3.
Español: En todo caso y de manera independiente, quienes resulten seleccionados deberán presentar, al final del proceso o en cualquier otro momento de su desarrollo si así se les requiere, certificado de estar en posesión de la capacidad funcional necesaria, tanto física como psíquica o sensorial, para desempeñar las tareas correspondientes al puesto objeto de la correspondiente convocatoria. 3.3.
Valencià: L'OTS podrà requerir a les persones aspirants que acrediten la veracitat dels requisits exigits per a participar, així com de tots els documents que puguen aportar en aquest procés selectiu.
Español: El OTS podrá requerir a las personas aspirantes que acrediten la veracidad de los requisitos exigidos para participar, así como de todos los documentos que puedan aportar en este proceso selectivo.
Valencià: Proves selectives El procediment de selecció serà el de concurs oposició, en virtut de l'article 2n de la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública.
Español: Pruebas selectivas El procedimiento de selección será el de concurso-oposición, en virtud del artículo 2º de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
Valencià: La fase d'oposició representa el 60 % de la puntuació total del concurs oposició, mentre que la fase de concurs representa el 40 % d'aquesta. 4.1.
Español: La fase de oposición representa el 60 % de la puntuación total del concurso-oposición, mientras que la fase de concurso representa el 40 % de la misma. 4.1.
Valencià: Fase d'oposició: L'oposició constarà d'1 exercici obligatori i eliminatori 4.1.1 Únic exercici Consistirà a contestar per escrit a un qüestionari de 80 preguntes, sobretot el temari arreplegat en l'annex I amb quatre respostes alternatives de les quals només una d'elles serà la correcta.
Español: Fase de oposición: La oposición constará de 1 ejercicio obligatorio y eliminatorio. 4.1.1 Único ejercicio Consistirá en contestar por escrito a un cuestionario de 80 preguntas, sobre todo el temario recogido en el anexo I con cuatro respuestas alternativas de las que solo una de ellas será la correcta.
Valencià: El temps de realització de l'examen serà determinat prèviament per l'OTS i en cap cas serà inferior a 60 segons per pregunta.
Español: El tiempo de realización del examen será determinado previamente por el OTS y en ningún caso será inferior a 60 segundos por pregunta.
Valencià: No obstant això, hi haurà 5 preguntes de reserva per al supòsit de possibles anul·lacions d'aquestes.
Español: No obstante, habrá 5 preguntas de reserva para el supuesto de posibles anulaciones de las mismas.
Valencià: La qualificació de l'exercici serà de 0 a 60 punts, sent necessari obtenir per a superar-lo un mínim de 30 punts.
Español: La calificación del ejercicio será de 0 a 60 puntos, siendo necesario obtener para superarlo un mínimo de 30 puntos.
Valencià: El nivell de coneixements mínims exigís per assolir els 30 punts en l'exercici serà contestar el 50 % de respostes correctes netes.
Español: El nivel de conocimientos mínimos exigidos para alcanzar los 30 puntos en el ejercicio será contestar el 50 % de respuestas correctas netas.
Valencià: L'OTS garantirà que els i les aspirants puguen realitzar les proves selectives en qualsevol de les dues llengües oficials de la Comunitat Valenciana. 4.2.
Español: El OTS garantizará que los y las aspirantes puedan realizar las pruebas selectivas en cualquier de las dos lenguas oficiales de la Comunidad Valenciana. 4.2.
Valencià: La puntuació màxima en la fase de concurs serà de 40 punts que es distribuiran de la següent forma: A) Mèrits professionals relacionats amb les funcions del lloc fins a un màxim de 30 punts: a) Serveis prestats en l'IVAM, en la mateixa categoria professional o equivalent, -mateixa classificació i funcions relacionades amb el lloc convocat- a raó de 0,40 punts per mes complet de serveis.
Español: La puntuación máxima en la fase de concurso será de 40 puntos que se distribuirán de la siguiente forma: A) Méritos profesionales relacionada con las funciones del puesto hasta un máximo de 30 puntos: a) Servicios prestados en el IVAM, en la misma categoría profesional o equivalente, -misma clasificación y funciones relacionadas con el puesto convocado- a razón de 0,40 puntos por mes completo de servicios.
Valencià: b) Serveis prestats en l'Administració de la Generalitat o altres ens del seu sector públic, en la mateixa categoria professional o equivalent, -mateixa classificació i funcions relacionades amb el lloc convocat- a raó de 0,15 punts per mes complet de serveis.
Español: b) Servicios prestados en la Administración de la Generalitat u otros entes de su sector público, en la misma categoría profesional o equivalente, -misma clasificación y funciones relacionadas con el puesto convocado- a razón de 0,15 puntos por mes completo de servicios.
Valencià: c) Serveis prestats en altres administracions públiques, en la mateixa categoria professional o equivalent, -mateixa classificació i funcions relacionades amb el lloc convocat- a raó de 0,15 punts per mes complet de serveis.
Español: c) Servicios prestados en otras administraciones públicas, en la misma categoría profesional o equivalente, -misma clasificación y funciones relacionadas con el puesto convocado- a razón de 0,15 puntos por mes completo de servicios.
Valencià: d) Serveis prestats en l'IVAM, en diferent categoria professional, a raó de 0,22 punts per mes complet de serveis.
Español: d) Servicios prestados en el IVAM, en distinta categoría profesional, a razón de 0,22 puntos por mes completo de servicios.
Valencià: B) Mèrits acadèmics, idiomes i uns altres que no siguen requisits d'accés fins a un màxim de 10 punts: a) Valencià: màxim de 2 punts.
Español: B) Méritos académicos, idiomas y otros que no sean requisitos de acceso hasta un máximo de 10 puntos: a) Valenciano: máximo de 2 puntos.
Valencià: El coneixement del valencià s'acreditarà mitjançant la presentació d'estar en possessió del corresponent certificat expedit o homologat per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, conformement a la següent escala: Nivell A1: 0,30 punts Nivell A2: 0,50 punts Nivell B1: 0,90 punts Nivell B2: 1,20 punts Nivell C1: 1,50 punts Nivell C2: 1,80 punts Llenguatge administratiu, Llenguatge de mitjans de comunicació, correcció de textos + 0,20 per certificat b) Idiomes comunitaris diferents a la llengua espanyola: Fins a un màxim de 2 punts, a raó de 0,40 punts per títol oficial, de conformitat amb els nivells del Marc Europeu de Referència, expedits per la universitat o Escola Oficial d'Idiomes.
Español: El conocimiento del valenciano se acreditará mediante la presentación de estar en posesión del correspondiente certificado expedido u homologado por la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano, con arreglo a la siguiente escala: Nivel A1: 0,30 puntos Nivel A2: 0,50 puntos Nivel B1: 0,90 puntos Nivel B2: 1,20 puntos Nivel C1: 1,50 puntos Nivel C2: 1,80 puntos Llenguatge administratiu, Llenguatge de mitjans de comunicación, correcció de textos + 0,20 por certificado b) Idiomas comunitarios diferentes a la lengua española: Hasta un máximo de 2 puntos, a razón de 0,40 puntos por título oficial, de conformidad con los niveles del Marco Europeo de Referencia, expedidos por la universidad o Escuela Oficial de Idiomas.
Valencià: En l'idioma anglès sol es puntuaran els nivells superiors a l'exigit.
Español: En el idioma inglés solo se puntuarán los niveles superiores al exigido.
Valencià: c) Títols acadèmics oficials d'igual o superior nivell a l'exigit com a requisit de participació, excloent aquest: 1 punt per cada titulació, amb un màxim de 2 punts.
Español: c) Títulos académicos oficiales de igual o superior nivel al exigido como requisito de participación, excluyendo este: 1 punto por cada titulación, con un máximo de 2 puntos.
Valencià: d) Altres titulacions relacionades amb les funcions del lloc diferents de les valorades en l'apartat anterior: 1 punt per cada titulació, amb un màxim de 2 punts.
Español: d) Otras titulaciones relacionadas con las funciones del puesto diferentes de las valoradas en el apartado anterior: 1 puntos por cada titulación, con un máximo de 1 puntos.
Valencià: e) Cursos de formació i perfeccionament, rebuts o impartits, el contingut del qual estiga relacionat amb les funcions del lloc, convocats i homologats per qualsevol centre o organisme públic de formació fins a un màxim de 2 punts, i conformement a la següent escala: a) De 100 o més hores, 1,5 punts.
Español: Cursos de formación y perfeccionamiento, recibidos o impartidos, cuyo contenido esté relacionado con las funciones del puesto, convocados y homologados por cualquier centro u organismo público de formación hasta un máximo de 2 puntos, y con arreglo a la siguiente escala: a) De 100 o más horas, 1,5 punto.
Valencià: b) De 75 o més hores, 1 punt.
Español: b) De 75 o más horas, 1 punto.
Valencià: c) De 50 o més hores, 0,70 punts.
Español: c) De 50 o más horas, 0,70 punto.
Valencià: d) De 25 o més hores, 0,50 punts.
Español: d) De 25 o más horas, 0,50 puntos.
Valencià: e) De 15 o més hores, 0,20 punts.
Español: e) De 15 o más horas, 0,20 puntos.
Valencià: f) De menys de 15 hores, 0,005 punts per hora.
Español: f) De menos de 15 horas, 0,005 puntos por hora.