gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2018/5208 CVE Data del document : 18-05-2018 Organisme emissor : Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques Tipus de document : Resolució Anàlisi jurídica Descriptors : * Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques concurs administratiu RESOLUCIÓ de 18 de maig de 2018, de la Direcció General de Funció Pública, per la qual es convoca concurs general número 34/2018, per a la provisió de llocs de treball de naturalesa funcionarial d'administració especial del cos A2-11, superior de gestió en enginyeria tècnica de telecomunicacions de l'Administració de la Generalitat.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2018/5208 CVE Fecha del documento : 18-05-2018 Organismo emisor : Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas Tipo de documento : Resolución Análisis jurídico Descriptores : * Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas concurso administrativo RESOLUCIÓN de 18 de mayo de 2018, de la Dirección General de Función Pública, por la que se convoca concurso general número 34/2018, para la provisión de puestos de trabajo de naturaleza funcionarial de administración especial del cuerpo A2-11, superior de gestión en ingeniería técnica de telecomunicaciones de la Administración de la Generalitat.
Valencià: [2018/5208] Actualment hi ha en l'Administració del Consell llocs de treball de naturalesa funcionarial, sector administració especial del cos A2-11, superior de gestió en enginyeria tècnica de Telecomunicacions de l'Administració de la Generalitat, la forma de provisió dels quals és el concurs general i que, inclosos en les relacions de llocs de treball vigents, aprovades per Resolució de 19 d'octubre de 2017, de la consellera de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques (DOGV 8155, 24.10.2017) es troben vacants.
Español: [2018/5208] Actualmente existen en la Administración del Consell puestos de trabajo de naturaleza funcionarial, sector administración especial, del cuerpo A2-11 superior de gestión en ingeniería técnica de Telecomunicaciones de la Administración de la Generalitat, cuya forma de provisión es el concurso general y que, incluidos en las relaciones de puestos de trabajo vigentes, aprobadas por Resolución de 19 de octubre de 2017, de la consellera de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas (DOGV 8155, 24.10.2017) se encuentran vacantes.
Valencià: L'oferta d'ocupació pública per al personal de l'Administració de la Generalitat de l'any 2015, actualment en execució, inclou la convocatòria de llocs de treball corresponents al cos enunciat en l'encapçalament de la present resolució.
Español: La oferta de empleo público para el personal de la Administración de la Generalitat del año 2015, actualmente en ejecución, incluye la convocatoria de puestos de trabajo correspondientes a los cuerpos enumerados en el encabezamiento de la presente resolución.
Valencià: L'article 21.1 del Decret 3/2017, de 13 de gener, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i mobilitat del personal de la funció pública valenciana (DOGV 7964, 24.01.2017), disposa que, amb caràcter general, l'adjudicació de destinacions al personal de nou ingrés s'efectuarà entre els llocs que hagen quedat vacants després del concurs previ del personal funcionari de carrera.
Español: El artículo 21.1 del Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de puestos de trabajo y Movilidad del personal de la función pública valenciana (DOGV núm. 7964, de 24.01.2017), dispone que, con carácter general, la adjudicación de destinos al personal de nuevo ingreso se efectuará entre los puestos que hayan quedado vacantes tras concurso previo del personal funcionario de carrera.
Valencià: El Pacte de la Mesa Sectorial de Funció Pública relatiu als criteris que regiran les bases de les convocatòries corresponents a l'oferta d'ocupació pública de 2015 per al personal de l'Administració de la Generalitat (DOGV 7724, 19.02.2016) arreplega el compromís de l'Administració d'agilitzar els processos de provisió dels llocs de treball vacants esmentats amb els cossos inclosos en l'oferta d'ocupació pública, amb l'objecte que el personal funcionari públic integrat en aquests puga participar en concursos de trasllats abans de la finalització dels processos selectius, de manera que puga optar als llocs vacants en el moment d'aprovar-se l'oferta abans que aquests s'oferisquen als funcionaris i les funcionàries de nou ingrés.
Español: El Pacto de la Mesa Sectorial de Función Pública relativo a los criterios que regirán las bases de las convocatorias correspondientes a la oferta de empleo público de 2015 para el personal de la Administración de la Generalitat (DOGV núm. 7724 de 19.02.2016) recoge el compromiso de la Administración de agilizar los procesos de provisión de los puestos de trabajo vacantes relacionados con los cuerpos incluidos en la oferta de empleo público, con el objeto de que el personal funcionario público integrado en los mismos pueda participar en concursos de traslados antes de la finalización de los procesos selectivos, de manera que pueda optar a los puestos vacantes en el momento de aprobarse la oferta antes de que estos se ofrezcan a los funcionarios y las funcionarias de nuevo ingreso.
Valencià: Així doncs, escau convocar el present concurs de conformitat amb el que disposen els articles 99 i següents de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana (d'ara en avant LOGFPV), i 38 i següents del Decret 3/2017, de 13 de gener, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i mobilitat del personal de la funció pública valenciana.
Español: Así pues, procede convocar el presente concurso de conformidad con lo dispuesto en los artículos 99 y siguientes de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de ordenación y gestión de la función pública valenciana (en adelante LOGFPV), y 38 y siguientes del Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana.
Valencià: La valoració dels mèrits es realitzarà d'acord amb el que estableix l'Ordre 12/2017, de 26 de juny, de la Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques, per la qual s'aproven els barems d'aplicació als concursos de mèrits per a la provisió de llocs de treball de l'Administració de la Generalitat.
Español: La valoración de los méritos se realizará conforme a lo previsto en la Orden 12/2017, de 26 de junio, de la Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas, por la que se aprueban los baremos de aplicación a los concursos de méritos para la provisión de puestos de trabajo de la Administración de la Generalitat.
Valencià: D'acord amb el que disposa l'apartat primer de la disposició transitòria segona de la dita ordre, les puntuacions previstes en l'article 5.4 no seran aplicables en el primer concurs general que es convoque per a cada agrupació de llocs d'un determinat cos, escala o agrupació professional funcionarial, circumstància que es dóna en la present convocatòria.
Español: De acuerdo con lo dispuesto en el apartado primero de la disposición transitoria segunda de dicha orden, las puntuaciones previstas en su artículo 5.4 no serán de aplicación en el primer concurso general que se convoque para cada agrupación de puestos de un determinado cuerpo, escala o agrupación profesional funcionarial, circunstancia que se da en la presente convocatoria.
Valencià: Així mateix, en aplicació del que estableix la disposició transitòria primera de la mateixa ordre, la valoració dels cursos de formació per mitjà de quatre tipus diferents d'escala previstos en l'apartat 3.2 del seu article 5 no serà aplicable dins dels tres anys posteriors a l'entrada en vigor d'aquesta, i s'aplicarà en aquest cas l'escala I per a la valoració de qualsevol tipus de cursos en els concursos generals.
Español: Asimismo, en aplicación de lo previsto en la disposición transitoria primera de la misma orden, la valoración de los cursos de formación mediante cuatro tipos distintos de escala previstos en el apartado 3.2 de su artículo 5 no será de aplicación dentro de los tres años posteriores a la entrada en vigor de la misma, aplicándose en tal caso la escala I para la valoración de todo tipo de cursos en los concursos generales.
Valencià: Atés que l'entrada en vigor de l'esmentada ordre va ser el 4 de juliol de 2017, cal aplicar al present concurs el dit règim transitori de valoració.
Español: Dado que la entrada en vigor de la citada orden fue el 4 de julio de 2017, resulta de aplicación al presente concurso dicho régimen transitorio de valoración.
Valencià: De conformitat amb el que preveu el II Pla d'Igualtat de Dones i Homes de l'Administració de la Generalitat en la mesura 3.1, en les convocatòries de concursos s'ha d'incloure una clàusula de desempat favorable a les dones en el cas que es troben infrarepresentades.
Español: De conformidad con lo previsto en el II Plan de Igualdad de Mujeres y Hombres de la administración de la Generalitat en su Medida 3.1, en las convocatorias de concursos se debe incluir una cláusula de desempate favorable a las mujeres en caso de que se encuentren infrarrepresentadas.
Valencià: A aquest efecte, l'Ordre 12/2017 estableix en l'article 10, 3r.2 que hi ha infrarepresentació quan la proporció de les dones en actiu en el cos, escala o agrupació professional funcionarial afectat per la convocatòria siga inferior al 40 % respecte del total, circumstància que es dóna en la present convocatòria en la data de la seua publicació i, per tant, cal aplicar la clàusula de desempat favorable a les dones.
Español: º.2 que existe infrarrepresentación cuando la proporción de las mujeres en activo en el cuerpo, escala o agrupación profesional funcionarial afectado por la convocatoria sea inferior al 40 % respecto del total, circunstancia que se da en la presente convocatoria en la fecha de su publicación y, por tanto, resulta de aplicación la cláusula de desempate favorable a las mujeres.
Valencià: El mateix principi s'arreplega en l'article 48.2 del Decret 3/2017, de 13 de gener, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i mobilitat del personal de la funció pública valenciana, que estableix que les persones membres de les comissions de valoració seran nomenades atenent criteris de paritat, principi que s'ha seguit en la conformació de la Comissió de valoració del present concurs.
Español: Igual principio se recoge en el artículo 48.2 del Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana, que establece que las personas miembros de las comisiones de valoración serán nombradas atendiendo a criterios de paridad, principio que se ha seguido en la conformación de la comisión de valoración del presente concurso.
Valencià: Finalment resulta també d'aplicació allò que s'ha arreplegat en la Mesura 5.4 del II Pla d'Igualtat, que preveu que totes les persones que formen part de comissions de valoració hauran de realitzar cursos específics en matèria d'igualtat d'oportunitats i aplicació de perspectiva de gènere, mesura que queda arreplegada en l'apartat segon de la present resolució.
Español: Finalmente resulta también de aplicación lo recogido en el a Medida 5.4 del II Plan de Igualdad, que prevé que todas las personas que formen parte de comisiones de valoración deberán realizar cursos específicos en materia de igualdad de oportunidades y aplicación de perspectiva de género, medida que queda recogida en el apartado Segundo de la presente resolución.
Valencià: Per tot el que s'ha exposat anteriorment, i fent ús de les atribucions que confereix a aquesta Direcció General de Funció Publica l'article 38 del Decret 3/2017, de 13 de gener, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i mobilitat del personal de la Funció Pública Valenciana i l'article 11 del Decret 87/2017, de 7 de juliol, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament orgànic i funcional de la Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques, resolc: Primer Convocar la provisió dels llocs base de treball de naturalesa funcionarial, sector administració especial, del cos A2-11, superior de gestió en enginyeria tècnica de Telecomunicacions de l'Administració de la Generalitat, esmentats en l'annex I d'aquesta resolució, que es desenvoluparà d'acord amb les bases següents: Primera.
Español: Por lo anterior, y en uso de las atribuciones que confiere a esta Dirección General de Función Publica el artículo 38 del Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana y el artículo 11 del Decreto 87/2017, de 7 de julio, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento orgánico y funcional de la Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas, resuelvo: Primero Convocar la provisión de los puestos de trabajo de naturaleza funcionarial, sector administración especial, del cuerpo A2-11 superior de gestión en ingeniería técnica de Telecomunicaciones de la Administración de la Generalitat, relacionados en el anexo I de esta resolución, que se desarrollará de acuerdo con las siguientes bases: Primera.
Valencià: Participants A) Per a participar en la present convocatòria serà necessari estar en possessió dels requisits exigits en la classificació del lloc de treball a què es concorre i de la resta que preveu la normativa vigent i mantindre'ls durant tot el procediment, fins al dia de la presa de possessió.
Español: Participantes A) Para participar en la presente convocatoria será necesario estar en posesión de los requisitos exigidos en la clasificación del puesto de trabajo al que se concurre, y demás previstos en la normativa vigente, y mantenerlos durante todo el procedimiento, hasta el día de la toma de posesión.
Valencià: La participació en el present concurs de mèrits podrà tindre caràcter voluntari o forçós: 1) Podrà participar amb caràcter voluntari: a) El personal funcionari de carrera en actiu integrat en l'Administració de la Generalitat del cos enunciat en l'apartat primer.
Español: La participación en el presente concurso de méritos podrá tener carácter voluntario o forzoso: 1) Podrá participar con carácter voluntario: a) El personal funcionario de carrera en activo integrado en la administración de la Generalitat de los cuerpos relacionados en el apartado primero.
Valencià: b) El personal funcionari de carrera integrat en el cos enunciat en l'apartat primer que reingresse al servei actiu a través del present concurs.
Español: b) El personal funcionario de carrera integrado en los cuerpos relacionados en el apartado primero que reingrese al servicio activo a través del presente concurso.
Valencià: Si el personal funcionari de carrera que pretén reingressar no ha estat integrat amb anterioritat en el cos enunciat en l'apartat primer també podrà participar en el present concurs sempre que les característiques de l'últim lloc de treball que es va obtindre amb destinació definitiva siguen equiparables a les dels cossos convocats, d'acord amb el que disposa la disposició addicional primera, apartat 5 de la LOGFPV.
Español: Si el personal funcionario de carrera que pretende reingresar no ha estado integrado con anterioridad en los cuerpos relacionados en el apartado primero también podrá participar en el presente concurso siempre que las características del último puesto de trabajo que se obtuvo con destino definitivo sean equiparables a las de los cuerpos convocados, de acuerdo con lo dispuesto en la disposición adicional primera, apartado 5 de la LOGFPV.
Valencià: El personal funcionari de carrera en excedència voluntària per interés particular haurà d'haver romàs un mínim de dos anys en tal situació, d'acord amb el que disposa l'apartat 1 de l'article 127 de la LOGFPV.
Español: El personal funcionario de carrera en excedencia voluntaria por interés particular deberá haber permanecido un mínimo de dos años en tal situación, de acuerdo con lo dispuesto en el apartado 1 del artículo 127 de la LOGFPV.
Valencià: c) El personal declarat en suspensió ferma de funcions per un període superior a 6 mesos, en virtut de sentència penal o sanció disciplinària, sempre que haja complit el període de suspensió. 2) Participarà amb caràcter forçós el personal funcionari de carrera de l'Administració de la Generalitat, sector administració especial, del cos enunciat en l'apartat primer: a) En situació d'excedència forçosa.
Español: c) El personal declarado en suspensión firme de funciones por un periodo superior a 6 meses, en virtud de sentencia penal o sanción disciplinaria, siempre que haya cumplido el periodo de suspensión. 2) Participará con carácter forzoso el personal funcionario de carrera de la administración de la Generalitat, sector administración especial, de los cuerpos relacionados en el apartado primero: a) En situación de excedencia forzosa.
Valencià: Si no participa en el present concurs de mèrits, el personal inclòs en els supòsits a) i c) serà declarat en la situació d'excedència voluntària per interés particular, d'acord amb el que estableixen els articles 133.3, 105.5 i 127.3 de la LOGFPV.
Español: De no participar en el presente concurso de méritos, el personal incluido en los supuestos a) y c) será declarado en la situación de excedencia voluntaria por interés particular, de acuerdo con lo previsto en los artículos 133.3, 105.5 y 127.3 de la LOGFPV.
Valencià: I el personal inclòs en el supòsit b) serà declarat en situació d'excedència forçosa, d'acord amb el que disposa l'article 133.1.b) de la LOGFPV.
Español: Y el personal incluido en el supuesto b) será declarado en situación de excedencia forzosa, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 133.1.b) de la LOGFPV.
Valencià: El personal excedent voluntari per interés particular, durant el termini legal obligatori de permanència en la dita situació. 4.
Español: El personal excedente voluntario por interés particular, durante el plazo legal obligatorio de permanencia en dicha situación. 4.
Valencià: Presentació de sol·licituds La sol·licitud, en la qual s'haurà de realitzar l'autobaremació de tots els mèrits i indicar els llocs de treball convocats als quals es concorre per ordre de preferència, es presentarà en el Registre Electrònic de la Generalitat, a través de la pàgina web de la Generalitat (www.gva.es, Guia PROP, ocupació pública, apartat descripció - cal indicar núm.
Español: Presentación de solicitudes La solicitud, en la que se deberá realizar la autobaremación de todos los méritos e indicar los puestos de trabajo convocados a los que se concurre por orden de preferencia, se presentará en el Registro Electrónico de la Generalitat, a través de la página web de la Generalitat (www.gva.es, Guía PROP, empleo público, apartado Descripción ?indicar núm.
Valencià: de convocatòria i any (34/2018), entrant en l'apartat de concursos), o bé a través de la pàgina web de la Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques http://www.justicia.gva.es/ca/web/recursos-humanos El termini de presentació de la sol·licitud i de la resta de documentació serà de quinze dies hàbils, comptadors des de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Español: de convocatoria y año (34/2018), entrando en el apartado de concursos), o bien a través de la página web de la Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas http://www.justicia.gva.es/ca/web/recursos-humanos El plazo de presentación de la solicitud y del resto de documentación será de quince días hábiles contados desde el día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Valencià: Es consideraran que s'han al·legat i que s'han acreditat els mèrits generals que consten anotats en el Registre de Personal de la Generalitat abans de la finalització del termini de presentació de sol·licituds i que hagen de valorar-se d'acord amb la convocatòria sense necessitat d'aportar la documentació acreditativa corresponent.
Español: Se entenderán alegados y acreditados los méritos generales que consten anotados en el Registro de Personal de la Generalitat antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes y que deban valorarse conforme a la convocatoria sin necesidad de aportar la documentación acreditativa correspondiente.
Valencià: Aquest tràmit de presentació de documentació haurà de realitzar-se preferentment de manera telemàtica a través de l'enllaç següent: http://www.gva.es/es/inicio/procedimientos'id_proc=18922&versió=amp En qualsevol moment del procés la comissió de valoració podrà requerir al personal participant l'aclariment sobre la documentació acreditativa dels mèrits al·legats amb l'objecte de comprovar-ne l'existència o aclarir dubtes sobre la seua interpretació.
Español: Este trámite de presentación de documentación deberá realizarse preferentemente de modo telemático a través del siguiente enlace: http://www.gva.es/es/inicio/procedimientos'id_proc=18922&version=amp En cualquier momento del proceso la Comisión de valoración podrá requerir al personal participante aclaración sobre la documentación acreditativa de los méritos alegados con el objeto de comprobar su existencia o aclarar dudas sobre su interpretación.
Valencià: La no-aportació de la dita documentació en el termini que s'indique, en el cas que siga necessari, o la constatació, a la vista de la documentació aportada, de l'existència de falsedats en els mèrits al·legats, suposarà l'exclusió dels mèrits afectats en la valoració del concurs, sense perjuí de les responsabilitats penals, civils o administratives que correspongueren.
Español: La no aportación de dicha documentación en el plazo que se indique, caso de ser necesario, o la constatación, a la vista de la documentación aportada, de la existencia de falsedades en los méritos alegados, supondrá la exclusión de los méritos afectados en la valoración del concurso, sin perjuicio de las responsabilidades penales, civiles o administrativas a que hubiera lugar.
Valencià: A fi de facilitar la gestió del procediment, la dita documentació haurà de presentar-se en el mateix ordre en què s'esmenten els apartats del barem indicat en la base cinquena.
Español: Con el fin de facilitar la gestión del procedimiento, dicha documentación deberá presentarse en el mismo orden en el que vienen relacionados los apartados del baremo indicado en la base quinta.
Valencià: Llocs de treball a sol·licitar El personal que participe voluntàriament, comprés en l'apartat A.1 de la base primera podrà sol·licitar, per ordre de preferència, tots els llocs de treball citats en l'annex I, sempre que complisquen els requisits exigits.
Español: Puestos de trabajo a solicitar El personal que participe voluntariamente, comprendido en el apartado A).1 de la base primera podrá solicitar, por orden de preferencia, todos los puestos de trabajo relacionados en el anexo I, siempre que cumplan los requisitos exigidos.