gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: En aquest cas, l'empresa convocarà la persona treballadora per a restablir la prestació dels seus serveis a partir del tercer any de prestació de serveis com a fix-discontinu per un període d'ocupació no inferior a la mitjana resultant.
Español: En este supuesto, la empresa convocará a la persona trabajadora para restablecer la prestación de sus servicios a partir del tercer año de prestación de servicios como fijo-discontinuo por un periodo de ocupación no inferior a la media resultante.
Valencià: c) Dins de la garantia d'ocupació es computen tant el temps efectiu de serveis com els descansos computables com a treball, vacances, festes, permisos i les suspensions legals del contracte de treball.
Español: c) Dentro de la garantía de ocupación se computan tanto el tiempo efectivo de servicios como los descansos computables como trabajo, vacaciones, fiestas, permisos y las suspensiones legales del contrato de trabajo.
Valencià: d) Els períodes d'ocupació garantits s'executaran de manera continuada dins de l'any natural.
Español: d) Los períodos de ocupación garantizados se ejecutarán de forma continuada dentro del año natural.
Valencià: Aquests períodes continuats es podran interrompre durant la seua execució, d'acord amb les facultats directives de la persona empresària sense necessitat de cap autorització, només una vegada i per un temps màxim de quinze dies.
Español: Estos períodos continuados podrán ser interrumpidos durante su ejecución, de acuerdo con las facultades directivas de la persona empresaria sin necesidad de autorización alguna, por una sola vez y por tiempo máximo de quince días.
Valencià: L'empresa, en aquests casos haurà de preavisar la persona treballadora per escrit, amb una antelació mínima de quinze dies naturals.
Español: La empresa, en estos casos deberá preavisar a la persona trabajadora por escrito, con una antelación mínima de quince días naturales.
Valencià: L'execució continuada dels períodes garantits d'ocupació que estableix el paràgraf anterior ho és sense perjudici que l'empresa puga realitzar crides d'aquestes persones treballadores, per temps de duració inferior fora d'aquella execució continuada, períodes que no afectaran la garantia mínima i continuada anual.
Español: La ejecución continuada de los períodos garantizados de ocupación que establece el párrafo anterior, lo es sin perjuicio de que la empresa pueda realizar llamamientos de estas personas trabajadoras, por tiempos de duración inferior fuera de aquella ejecución continuada, periodos que no afectarán a la garantía mínima y continuada anual.
Valencià: e) Les persones treballadores hauran de conéixer, si és cas, la prolongació del temps d'ocupació amb almenys quinze dies d'antelació a la conclusió prevista de prestació de serveis.
Español: e) Las personas trabajadoras deberán conocer, en su caso, la prolongación del tiempo de ocupación con al menos quince días de antelación a la conclusión prevista de prestación de servicios.
Valencià: f) La representació legal de les persones treballadores disposarà d'una llista de les persones treballadores amb contracte fix discontinu que tinguen períodes mínims d'ocupació garantits, i caldrà indicar la duració d'aquests períodes.
Español: f) La representación legal de las personas trabajadoras dispondrán de una relación de las personas trabajadoras con contrato fijo discontinuo que tengan períodos mínimos de ocupación garantizados, debiéndose indicar la duración de dichos períodos.
Valencià: Conversió de contractes temporals Les empreses podran fer conversions de contractes temporals en contractes per al foment de la contractació indefinida en els termes que estableix la normativa vigent.
Español: Conversión de contratos temporales Las empresas podrán realizar conversiones de contratos temporales en contratos para el fomento de la contratación indefinida, en los términos establecidos en la normativa vigente.
Valencià: Article 23é.
Español: Artículo 23º.
Valencià: Cessaments Quan la persona treballadora, una vegada superat el període de prova, es propose cessar voluntàriament en l'empresa, amb independència que la seua relació laboral siga de caràcter indefinit o temporal, haurà de comunicar-ho per escrit a la direcció d'aquesta amb una antelació de quinze dies a la data en què haja de deixar de prestar els seus serveis.
Español: Ceses Cuando la persona trabajadora, una vez superado el periodo de prueba, se proponga cesar voluntariamente en la empresa, con independencia de que su relación laboral sea de carácter indefinido o temporal, habrá de comunicarlo por escrito a la dirección de la misma con una antelación de quince días a la fecha en que haya de dejar de prestar sus servicios.
Valencià: L'incompliment d'aquest preavís donarà dret a l'empresari/ària a descomptar de la liquidació l'import del salari d'un dia per cada un de retard en el preavís fixat, sempre que la duració del seu contracte siga igual o superior a tres mesos.
Español: El incumplimiento de este preaviso dará derecho al empresario/a a descontar de la liquidación el importe del salario de un día por cada uno de retraso en el preaviso fijado, siempre que la duración de su contrato sea igual o superior a tres meses.
Valencià: Igualment, l'incompliment per part de la persona empresària de preavisar amb la mateixa antelació, l'obligarà a abonar la liquidació de l'import del salari d'un dia per cada un de retard en el preavís, sempre que el contracte de treball siga superior a un any.
Español: Igualmente el incumplimiento por parte de la persona empresaria de preavisar con la misma antelación, obligará a este al abono en la liquidación del importe del salario de un día por cada uno de retraso en el preaviso, siempre que el contrato de trabajo sea superior a un año.
Valencià: Períodes de prova Els períodes de prova queden establits de la manera següent: 30 dies per a contractes inferiors a 1 any de duració. 45 dies per a contractes superiors a 1 any de duració. 6 mesos per a personal titulat.
Español: Periodos de prueba Los periodos de prueba quedan establecidos de la siguiente forma: 30 días para contratos inferiores a 1 año de duración. 45 días para contratos superiores a 1 año de duración. 6 meses para personal titulado.
Valencià: Classificació professional, mobilitat i promoció Article 25é.
Español: Clasificación profesional, movilidad y promoción Artículo 25º.
Valencià: Definició de la classificació L'enquadrament en cada un dels grups professionals es farà per les funcions prevalents del lloc assignat en cada cas, sense perjudici que, amb caràcter complementari, cada grup professional d'acord amb les regles legals puga exercir funcions dels grups inferiors.
Español: Definición de la clasificación El encuadramiento en cada uno de los grupos profesionales se realizará por las funciones prevalentes del puesto asignado en cada caso, sin perjuicio de que con carácter complementario cada grupo profesional de acuerdo a las reglas legales pueda ejercer funciones de los grupos inferiores.
Valencià: Grup professional A.
Español: Grupo Profesional A.
Valencià: Auxiliars d'administració, auxiliars de venda i sala, auxiliars logístics i de transport.
Español: Auxiliares de administración, auxiliares de venta y sala, auxiliares logísticos y de transporte.
Valencià: Els objectius i mètodes de treball són examinats i fixats sota supervisió, anticipadament.
Español: Los objetivos y métodos de trabajo son examinados y fijados bajo supervisión, por anticipado.
Valencià: La persona treballadora rep indicacions precises sobre els mètodes que cal utilitzar i el desenvolupament del treball és controlat per un superior/a, per la qual cosa no deu ni ha de prendre decisions autònomes, a excepció de les senzilles/òbvies que exigeix la realització de tota tasca.
Español: La persona trabajadora recibe indicaciones precisas sobre los métodos a utilizar y el desarrollo del trabajo es controlado por un superior/a, por lo que no debe ni tiene que tomar decisiones autónomas, a excepción de las sencillas/obvias que exige la realización de toda tarea.
Valencià: El treball està totalment normalitzat i estandarditzat, els procediments uniformats i hi ha instruccions directament aplicables, de manera que només s'exigeix una certa iniciativa o aportació personal per a completar i ajustar les normes al treball concret.
Español: El trabajo está totalmente normalizado y estandarizado, los procedimientos uniformados y existen instrucciones directamente aplicables exigiéndose tan solo cierta iniciativa o aportación personal para completar y ajustar las normas al trabajo concreto.
Valencià: La informació necessària per a dur a terme el treball s'obté de manera directa i immediata.
Español: La información necesaria para la realización del trabajo es obtenida de forma directa e inmediata.
Valencià: El lloc no implica cap responsabilitat directa ni indirecta en la gestió de recursos humans, però exigeix el coneixement de les normes de seguretat bàsiques inherents a cada lloc.
Español: El puesto no implica ninguna responsabilidad directa ni indirecta en la gestión de recursos humanos, pero exige el conocimiento de las normas de seguridad básicas inherentes a cada puesto.
Valencià: Respecte de la responsabilitat econòmica, els seus errors i faltes només afecten la missió del lloc, sense incidir en la resta de l'organització, excepte quan es refereixen al servei prestat als clients/clientes o afecten la imatge de l'empresa, cas en què pot ser significativa.
Español: Respecto a la responsabilidad económica, sus errores y faltas solo afectan a la misión del puesto, sin incidir en el resto de la organización, excepto cuando se refieren al servicio prestado a los clientes/as o afectan a la imagen de la empresa, en cuyo caso puede ser significativa.
Valencià: Manté la confidencialitat sobre la informació bàsica existent en la seua àrea de treball.
Español: Guarda confidencialidad sobre la información básica, existente en su área de trabajo.
Valencià: Grup professional B.
Español: Grupo Profesional B.
Valencià: Gestors/ores d'administració, consellers/eres de venda i d'imatge de l'establiment, especialistes logístics i de transport.
Español: Gestores/as de administración, consejeros/as de venta y de imagen del establecimiento, especialistas logísticos y de transporte.
Valencià: Les tasques dutes a terme són les mateixes que les realitzades pel grup professional A, però la seua realització es desenvolupa amb més marge d'autonomia sobre la base de l'experiència adquirida, el grau d'implicació amb els resultats i l'especialització en l'ús dels mitjans de l'empresa.
Español: Las tareas llevadas a cabo son las mismas que las realizadas por el grupo profesional A, pero su realización se desarrolla con un mayor margen de autonomía en base a la experiencia adquirida, el grado de implicación con los resultados y la especialización en el uso de los medios de la empresa.
Valencià: Amb el superior/a es defineix la concepció global de les tasques, durant la realització de les quals hi ha possibilitat de fer-li consultes puntualment i el resultat final és verificat; en conseqüència, exerceix una certa autonomia en decidir sobre l'aplicació concreta dels mètodes per a aconseguir els objectius.
Español: Con el superior/a se define la concepción global de las tareas, durante cuya realización, hay posibilidad de consultarle puntualmente y el resultado final es verificado; en consecuencia, ejerce cierta autonomía al decidir sobre la aplicación concreta de los métodos para alcanzar los objetivos.
Valencià: Les tasques estan estandarditzades normalment i es realitzen sota instruccions de caràcter general, si bé es requereix certa aportació personal per a adaptar les normes al treball davant de noves situacions.
Español: Las tareas se encuentran normalmente estandarizadas y se realizan bajo instrucciones de carácter general, si bien se requiere cierta aportación personal para adaptar las normas al trabajo ante nuevas situaciones.
Valencià: Aplica ocasionalment algunes accions o procediments per a seleccionar, buscar, discriminar, etc.
Español: Aplica ocasionalmente algunas acciones o procedimientos para seleccionar, buscar, discriminar, etc.
Valencià: , la informació necessària, que no està sempre present, per la qual cosa és necessari dur a terme accions per a obtindre-la, accions que exigeixen habilitats normals basades en l'experiència.
Español: , la información necesaria, la cual no está siempre presente, por lo que es necesario realizar acciones para obtenerla, acciones que exigen habilidades normales, basadas en la experiencia.
Valencià: El lloc no implica responsabilitat directa en la gestió de recursos humans, si bé exigeix el coneixement i compliment de les normes de seguretat bàsiques que li són inherents.
Español: El puesto no implica responsabilidad directa en la gestión de recursos humanos, si bien exige el conocimiento y cumplimiento de las normas de seguridad básicas que le son inherentes.
Valencià: Respecte de la responsabilitat econòmica, les accions o omissions només afecten la missió del lloc, amb incidència lleu en la unitat productiva, excepte quan es refereixen al servei prestat als clients/clientes o afecten la imatge de l'empresa, cas en què pot ser significativa.
Español: Respecto a la responsabilidad económica, las acciones u omisiones solo afectan a la misión del puesto, con incidencia leve en la unidad productiva, excepto cuando se refieren al servicio prestado a los clientes/as o afectan a la imagen de la empresa, en cuyo caso puede ser significativa.
Valencià: En el termini de tres anys, les persones treballadores, una vegada hi haja vacant per a fer-ho, podran promocionar per a optar, sota els criteris establits en l'empresa, a ocupar aquest lloc.
Español: En el plazo de tres años, las personas trabajadoras, una vez exista vacante para ello, podrán promocionar para optar, bajos los criterios establecidos en la empresa para ocupar dicho puesto.
Valencià: Grup professional C.
Español: Grupo Profesional C.
Valencià: Coordinadors/ores.
Español: Coordinadores/as.
Valencià: Realitza per definició les comeses pròpies del grup professional B, però amb absoluta autonomia, ja que el superior/a avalua el resultat final, només es concreten els objectius generals, però no els mètodes, els quals són decidits autònomament, ni hi ha supervisió durant el procés, llevat que l'ocupant ho sol·licite, sense poder demanar constantment assistència jeràrquica.
Español: Realiza por definición los cometidos propios del grupo profesional B pero con absoluta autonomía, pues con el superior/a, evalúa el resultado final, solo se concretan los objetivos generales, pero no los métodos, los cuales son decididos autónomamente, ni hay supervisión durante el proceso a menos que el/la ocupante lo solicite, sin poder demandar constantemente asistencia jerárquica.
Valencià: Es requereix igualment un grau d'iniciativa i creativitat superior, perquè hi ha normes i instruccions, però han de ser interpretades i totalment adaptades per a fixar les directrius concretes de la tasca.
Español: Se requiere igualmente un mayor grado de iniciativa y creatividad, pues existen normas e instrucciones pero deben ser interpretadas y totalmente adaptadas para fijar las directrices concretas de la tarea.
Valencià: Per a l'obtenció de la informació, necessita coneixements especialitzats, obtinguts mitjançant una formació adequada.
Español: Para la obtención de la información, precisa conocimientos especializados, obtenidos mediante una formación adecuada.
Valencià: Col·labora en la gestió de recursos humans fent accions encaminades a orientar el comportament de les persones treballadores dels grups professionals I i II cap a l'assoliment dels objectius, supervisant les funcions que desenvolupen i exercint, en cas que se li encomanen, funcions encaminades a la consecució de resultats, implantació i gestió en la seua àrea d'activitat.
Español: Colabora en la gestión de recursos humanos, realizando acciones encaminadas a orientar el comportamiento de las personas trabajadoras de los grupos profesionales I y II hacia el logro de los objetivos, supervisando las funciones que desarrollan y ejerciendo, en caso de que se le encomienden, funciones encaminadas a la consecución de resultados, implantación y gestión en su área de actividad.
Valencià: Grup professional D.
Español: Grupo Profesional D.
Valencià: A les ordres immediates de la direcció i participant en l'elaboració de la política de l'empresa, dirigeix, organitza, coordina i es responsabilitza de les activitats en el seu lloc.
Español: A las órdenes inmediatas de la dirección y participando en la elaboración de la política de la empresa, dirige, organiza, coordina y se responsabiliza de las actividades en su puesto.
Valencià: Ha de decidir autònomament sobre el procés, els mètodes i la validesa del resultat final dins dels objectius fixats per l'empresa, sense necessitar en la pràctica assistència jeràrquica.
Español: Ha de decidir autónomamente acerca del proceso, los métodos y la validez del resultado final dentro de los objetivos fijados por la empresa, sin precisar en la práctica de asistencia jerárquica.
Valencià: Les instruccions s'enuncien en termes generals i s'han d'interpretar i adaptar en gran manera, per la qual cosa ha d'estar facultat per a fixar directrius; per tot això, s'exigeix ineludiblement una gran aportació personal.
Español: Las instrucciones se enuncian en términos generales, y han de ser interpretadas y adaptadas en gran medida, estando facultado para fijar directrices, por todo lo cual, se exige ineludiblemente una gran aportación personal.
Valencià: L'acompliment del lloc requereix identificar quin tipus d'informació es necessita i, a més, realitzar accions específiques per a provocar la seua aparició i permetre la seua obtenció.
Español: El desempeño del puesto requiere identificar qué tipo de información se necesita, y además, realizar acciones específicas para provocar su aparición y permitir su obtención.
Valencià: Quant a gestió de recursos humans, decideix, optant per una línia d'actuació, sobre un conjunt d'empleats/ades, i és responsabilitat seua la formació de les persones que estan sota la seua dependència.
Español: En cuanto a gestión de Recursos Humanos, decide, optando por una línea de actuación, sobre un conjunto de empleados/as, y es responsabilidad suya la formación de las personas que están bajo su dependencia.
Valencià: Econòmicament, la responsabilitat pels seus errors i faltes afecta directament o indirectament tota l'organització, i, a més de poder implicar importants conseqüències econòmiques immediates, té importants efectes negatius en el funcionament de l'empresa.
Español: Económicamente, la responsabilidad por sus errores y faltas afecta directa o indirectamente a toda la organización, y, además de poder implicar importantes consecuencias económicas inmediatas, tiene importantes efectos negativos en el funcionamiento de la empresa.
Valencià: Consegüentment, té accés i utilitza informació privilegiada, de la qual es poden derivar conseqüències molt greus.
Español: Consecuentemente, tiene acceso y utiliza información privilegiada, de la que pueden derivarse consecuencias muy graves.
Valencià: Qualsevol discrepància en l'assignació als grups professionals de les antigues categories recollides en l'antic conveni de carnisseria i xarcuteria de la província de València i Castelló, així com el de supermercats de la província d'Alacant, serà resolta per la comissió paritària.
Español: Cualquier discrepancia en la asignación a los grupos profesionales de las antiguas categorías recogidas en el antiguo convenio de carnicería y charcutería de la provincia de Valencia y Castellón, así como el de supermercados de la provincia de Alicante, será resuelta por la comisión paritaria.
Valencià: Estructura de les plantilles Les empreses podran distribuir la plantilla dins de l'estructura que s'ajuste a la seua organització.
Español: Estructura de las plantillas Las empresas podrán distribuir la plantilla dentro de la estructura que se ajuste a su organización.
Valencià: No obstant això, s'estableix una distribució per punt de venda, de manera que hi haurà d'haver, com a mínim, una persona treballadora del grup B.
Español: No obstante, se establece una distribución por punto de venta, de forma que deberá haber como mínimo, una persona trabajadora del grupo B.
Valencià: Mobilitat funcional La mobilitat funcional es produirà dins del grup amb el límit de la idoneïtat i l'aptitud necessària per a l'acompliment de les tasques que s'encomanen a la persona treballadora en cada lloc de treball, amb la realització prèvia, si és necessari, de processos simples de formació i adaptació.
Español: Movilidad funcional La movilidad funcional se producirá dentro del grupo con el límite de la idoneidad y aptitud necesaria para el desempeño de las tareas que se encomienden a la persona trabajadora en cada puesto de trabajo, previa realización, si ello fuera necesario, de procesos simples de formación y adaptación.
Valencià: En el cas que s'encomanen funcions superiors a les del grup professional, la duració no podrà superar: Els sis mesos durant un any.
Español: En el caso de que se encomienden funciones superiores a las del grupo profesional la duración no podrá superar: Los seis meses durante un año.
Valencià: Huit mesos en un període de referència de dos anys.
Español: Ocho meses en un periodo de referencia de dos años.
Valencià: Una vegada superats aquests límits, les persones treballadores podran sol·licitar un ascens de categoria.
Español: Una vez superados estos límites, las personas trabajadoras podrá solicitar un ascenso de categoría.
Valencià: Les persones treballadores percebran el salari del grup superior des del primer dia de la seua realització.
Español: Las personas trabajadoras percibirán el salario del grupo superior desde el primer día de su realización.
Valencià: Si l'IPC a 31 de desembre de 2023 fora superior al 3,5 %, es farà una revisió de les taules amb la diferència, que serà com a màxim d'un punt, i serà la base de càlcul per als increments de l'any 2024.
Español: Si el IPC al 31 de diciembre de 2023 fuese superior al 3,5 %, se hará una revisión de las tablas con la diferencia, que será como máximo de un punto, y será la base de cálculo para los incrementos del año 2024.
Valencià: Salaris per a 2024 i 2025 Per a l'any 2024, serà el resultat d'incrementar les taules del 2023, una vegada revisades, en un 3,5 %.
Español: Salarios para 2024 y 2025 Para el año 2024, será el resultado de incrementar las tablas del 2023, una vez revisadas, en un 35 %.
Valencià: Si l'IPC a 31 de desembre de 2024 fora superior al 3,5 %, es farà una revisió de les taules amb la diferència, que serà com a màxim d'un punt, i serà la base de càlcul per als increments de l'any 2025.
Español: Si el IPC a 31 de diciembre de 2024 fuese superior al 35 %, se hará una revisión de las tablas con la diferencia, que será como máximo de un punto, y será la base de cálculo para los incrementos del año 2025.
Valencià: Per a l'any 2025, serà el resultat d'incrementar les taules del 2024, una vegada revisades, en un 3,5 %.
Español: Para el año 2025, será el resultado de incrementar las tablas del 2024, una vez revisadas, en un 35 %.
Valencià: Si l'IPC a 31 de desembre de 2024 fora superior al 3,5 %, es farà una revisió de les taules amb la diferència, que serà com a màxim d'un punt, i serà la base de càlcul per als increments de l'any 2026.
Español: Si el IPC a 31 de diciembre de 2024 fuese superior al 35 %, se hará una revisión de las tablas con la diferencia, que será como máximo de un punto, y será la base de cálculo para los incrementos del año 2026.
Valencià: Si la publicació dels salaris mínims interprofessionals de cada un dels anys superara les taules salarials aprovades, s'estableix que entre els grups professionals haurà d'existir, com a mínim, un diferencial del 3 %, per a mantindre la diferenciació de les funcionalitats.
Español: Si la publicación de los salarios mínimos interprofesionales de cada uno de los años superara las tablas salariales aprobadas, se establece que entre los grupos profesionales deberá existir, como mínimo un diferencial del 3 por ciento, para mantener la diferenciación de las funcionalidades.