gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Llocs de treball per a sol·licitar* El personal que participe voluntàriament, comprés en l’apartat A.1 de la base 2, podrà sol·licitar per orde de preferència tots els llocs de treball indicats en l’annex I, sempre que complisca els requisits exigits.
Español: Puestos de trabajo a solicitar* El personal que participe voluntariamente, comprendido en el apartado A.1 de la base 2 podrá solicitar, por orden de preferencia, todos los puestos de trabajo relacionados en el anexo I, siempre que cumplan los requisitos exigidos.
Valencià: El personal en excedència forçosa, comprés en l’apartat A.2.a de la base 2, haurà de sol·licitar com a mínim els llocs convocats de la seua localitat per als quals complisca els requisits exigits, d’acord amb el que disposen els articles 161.2 de l’LFPV i el 45.3 del Decret 3/2017.
Español: El personal en excedencia forzosa, comprendido en el apartado A.2.a de la base 2, deberá solicitar, como mínimo, los puestos convocados de su localidad para los que cumpla los requisitos exigidos, de acuerdo con lo dispuesto en el art. 161.2 de la LFPV y 45.3 del Decreto 3/2017.
Valencià: El personal en expectativa de destinació, comprés en l’apartat A.2.b de la base 2, haurà de sol·licitar com a mínim els llocs situats en la localitat on estava destinat per als que complisca els requisits exigits, d’acord amb el que es disposa en l’art. 163.2.b de l’LFPV.
Español: El personal en expectativa de destino, comprendido en el apartado A.2.b de la base 2, deberá solicitar, como mínimo, los puestos situados en la localidad donde estaba destinado para los que cumpla los requisitos exigidos, de acuerdo con lo dispuesto en el art. 163.2.b de la LFPV.
Valencià: El personal en adscripció provisional, comprés en l’apartat A.2.c de la base 2 haurà de sol·licitar almenys el lloc de treball que ocupa provisionalment, d’acord amb el que es disposa en l’art. 120.5 de l’LFPV i 45.4 del Decret 3/2017.
Español: El personal en adscripción provisional, comprendido en el apartado A.2.c de la base 2 deberá solicitar, al menos, el puesto de trabajo que ocupa provisionalmente, de acuerdo con lo dispuesto en el art. 120.5 de la LFPV y 45.4 del Decreto 3/2017.
Valencià: El personal declarat en suspensió ferma, comprés en l’apartat A.1.c de la base 2, podrà sol·licitar tots els llocs de treball indicats en l’annex I per als quals complisquen els requisits exigits, a l’efecte del que disposa l’article 166.1 de l’LFPV.
Español: El personal declarado en suspensión firme, comprendido en el apartado A.1.c de la base 2, podrá solicitar todos los puestos de trabajo relacionados en el anexo I para los que cumplan los requisitos exigidos, a los efectos de lo dispuesto en el art. 166.1 de la LFPV.
Valencià: Presentació de sol·licituds* Els models de sol·licitud de participació i petició de llocs seran els que indique la en la convocatòria, i seran els únics vàlids per a participar en el concurs.
Español: Presentación de solicitudes* Los modelos de solicitud de participación y petición de puestos serán los indicados en la convocatoria, siendo los únicos válidos para la participación en el concurso.
Valencià: Així mateix, seran d’ús obligatori pels interessats els models específics normalitzats d’autobarem, relació de documents i sol·licitud d’aportació de documents que figuren com a annexos a esta convocatòria.
Español: Asimismo, serán de uso obligatorio por los interesados los modelos específicos normalizados de autobaremo, relación de documentos y solicitud de aportación de documentos que figuran como anexos a esta convocatoria.
Valencià: a) Elaboració del document amb la relació de llocs sol·licitats.
Español: a) Elaboración del documento con la relación de puestos solicitados.
Valencià: En la pàgina web de la Conselleria de Sanitat <https://www.san.gva.es/ca/web/sanidad>, en l’apartat de personal, la persona concursant trobarà l’aplicació informàtica amb tots els números de lloc que hi ha, amb la qual elaborarà, segons les instruccions de la plataforma, un document PDF en el qual figuren els llocs sol·licitats, per orde de preferència, únicament entre els oferits en l’annex I d’esta resolució.
Español: En la página web de la Conselleria de Sanidad , en el apartado de Personal, la persona concursante encontrará la aplicación informática con todos los números de puesto existentes, con la cual elaborará, siguiendo las instrucciones de la plataforma, un documento PDF en el que figuren los puestos solicitados, por orden de preferencia, únicamente de entre los ofertados en el anexo I a esta resolución.
Valencià: Una vegada generat el document PDF definitiu, la persona interessada haurà d’accedir, mitjançant certificat electrònic o qualsevol altre sistema d’identificació i firma electrònica previst en la Llei de procediment administratiu comú de les administracions públiques, al tràmit electrònic habilitat dins del mateix apartat de personal, amb la finalitat de seguir els passos següents: Primer: omplir telemàticament totes les seues dades en la sol·licitud de participació i en la resta de formularis.
Español: Una vez generado el documento PDF definitivo, la persona interesada deberá acceder, mediante certificado electrónico o cualquier otro sistema de identificación y firma electrónica previsto en la Ley de procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, al trámite electrónico habilitado dentro del mismo apartado de Personal, con el fin de seguir los siguientes pasos: Primero: rellenar telemáticamente todos sus datos en la solicitud de participación y resto de formularios.
Valencià: Segon: muntar com a annex el document PDF generat amb els números dels llocs sol·licitats, degudament omplit.
Español: Segundo: subir anexo el documento PDF generado con los números de los puestos solicitados, debidamente cumplimentado.
Valencià: Tercer: registrar telemàticament la sol·licitud de participació i el document annex dels llocs sol·licitats, segons els passos indicats en el tràmit electrònic.
Español: Tercero: registrar telemáticamente la solicitud de participación y el documento anexo de los puestos solicitados, siguiendo los pasos indicados en el trámite electrónico.
Valencià: Només es podrà modificar la relació de llocs sol·licitats durant el termini de presentació d’instàncies, i tornar a fer tots els passos descrits anteriorment i registrar telemàticament una nova sol·licitud, que anul·larà totalment l’anterior.
Español: Solamente se podrá modificar la relación de puestos solicitados durante el plazo de presentación de instancias, volviendo a realizar todos los pasos descritos anteriormente y registrando telemáticamente una nueva solicitud, que anulará totalmente la anterior.
Valencià: c) Entrega de documentació en registre d’entrada En l’oficina d’assistència en matèria de registres triada, dins del termini de presentació de sol·licituds, la persona participant haurà d’entregar: Primer: el model normalitzat de sol·licitud d’aportació de documents que figura en l’annex III firmat, en el qual haurà d’omplir les seues dades i marcar la documentació que s’hi adjunta.
Español: En la oficina de asistencia en materia de registros elegida, y dentro del plazo de presentación de solicitudes, la persona participante deberá entregar: Primero: el modelo normalizado de solicitud de aportación de documentos que figura en el anexo III firmado, en el que deberá rellenar sus datos y marcar la documentación que se adjunta.
Valencià: Segon: el model normalitzat de relació de documents que figura en l’annex IV, en el qual haurà d’omplir les seues dades i fer una relació dels mèrits que acompanya en l’orde dels apartats del barem.
Español: Segundo: el modelo normalizado de relación de documentos que figura en el anexo IV, en el que deberá rellenar sus datos y hacer una relación de los méritos que acompaña en el orden de los apartados del baremo.
Valencià: Quart: la documentació original acreditativa del compliment dels requisits de participació i dels mèrits, o una altra documentació original requerida, per a la seua digitalització i obtenció de còpia autèntica, en el mateix orde en què estiga indicada en el model de relació de documents.
Español: Cuarto: la documentación original acreditativa del cumplimiento de los requisitos de participación y de los méritos, u otra documentación original requerida, para su digitalización y obtención de copia auténtica, en el mismo orden en que esté relacionada en el modelo de relación de documentos.
Valencià: d) Termini de presentació El termini de presentació de la sol·licitud i de la resta de la documentació serà de quinze dies hàbils comptats des de l’endemà de la publicació d’esta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Español: d) Plazo de presentación El plazo de presentación de la solicitud y del resto de documentación será de quince días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Valencià: Documentació, valoració i fórmula de desempat* Només serà procedent la valoració dels mèrits al·legats per les persones participants quan estes complisquen els requisits exigits per a l’exercici del lloc, segons conste en la corresponent llista de llocs de treball aprovada i degudament publicada.
Español: Documentación, valoración y fórmula de desempate* Solamente procederá la valoración de los méritos alegados por las personas participantes cuando estas cumplan los requisitos exigidos para el ejercicio del puesto, según conste en la correspondiente relación de puestos de trabajo aprobada y debidamente publicada.
Valencià: S’entendran com a acreditats els mèrits al·legats relacionats amb els servicis prestats, en referència a l’apartat 1 «Antiguitat i pertinença al cos», i 4 «Acompliment», de l’annex II d’esta convocatòria, que consten anotats en el Registre de personal de la Conselleria de Sanitat abans de la finalització del termini de presentació de sol·licituds, així com el coneixement de valencià expedit per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, sense que els qui participen hagen d’acreditar documentalment estos mèrits, excepte per al coneixement de valencià, els homologats o revalidats segons la normativa en vigor; en cas d’oposar-se expressament al fet que l’òrgan gestor obtinga directament esta informació per mitjà de consulta interadministrativa, llavors queden obligats a aportar els documents corresponents.
Español: Se entenderán acreditados los méritos alegados relacionados con los servicios prestados, en referencia al apartado 1) Antigüedad y pertenencia al cuerpo, y 4) Desempeño, del anexo II de esta convocatoria, que consten anotados en el Registro de Personal de la Conselleria de Sanidad antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes, así como el conocimiento de valenciano expedido por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, sin que quienes participen deban acreditar documentalmente dichos méritos, excepto, para el conocimiento de valenciano, los homologados o revalidados según la normativa en vigor o en caso de oponerse expresamente a que el órgano gestor obtenga directamente esta información a través de consulta interadministrativa, quedando obligado entonces a aportar los documentos correspondientes.
Valencià: Respecte de la resta de mèrits al·legats i mentres l’Administració no puga realitzar la seua valoració d’ofici, les persones participants hauran d’aportar la documentació justificativa segons el que es disposa en esta convocatòria i l’Orde 12/2017, de 26 de juny, de la Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques, per la qual s’aproven els barems d’aplicació als concursos de mèrits per a la provisió de llocs de treball de l’Administració de la Generalitat, en els terminis establits per a fer-ho en la convocatòria.
Español: Respecto del resto de méritos alegados y en tanto la administración no pueda realizar su valoración de oficio, las personas participantes deberán aportar la documentación justificativa según lo dispuesto en esta convocatoria y la Orden 12/2017, de 26 de junio, de la Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas, por la que se aprueban los baremos de aplicación a los concursos de méritos para la provisión de puestos de trabajo de la Administración de la Generalitat, en los plazos establecidos para ello en la convocatoria.
Valencià: Quan l’idioma original de la documentació aportada siga diferent del castellà o valencià, s’haurà d’adjuntar, juntament amb esta, la traducció literal del contingut d’esta documentació, realitzada mitjançant traductor/a jurat/ada.
Español: Cuando el idioma original de la documentación aportada sea distinto al castellano o valenciano, se deberá adjuntar, junto a la misma, la traducción literal del contenido de dicha documentación, realizada mediante traductor/a jurado.
Valencià: No seran valorats els documents que continguen alguna esmena, ratlla o raspadura, llevat que es troben salvats amb firma de qui els va emetre.
Español: No serán valorados los documentos que contengan alguna enmienda, tachadura o raspadura, salvo que se encuentren salvados bajo firma de quien los emitió.
Valencià: En qualsevol moment del procés, la comissió de valoració podrà requerir al personal participant l’aclariment sobre la documentació acreditativa dels mèrits al·legats a fi de comprovar que es tenen o per a aclarir dubtes sobre com interpretar-la.
Español: En cualquier momento del proceso la comisión de valoración podrá requerir al personal participante aclaración sobre la documentación acreditativa de los méritos alegados con el objeto de comprobar su existencia o aclarar dudas sobre su interpretación.
Valencià: Les persones participants hauran de presentar abans de la finalització del termini de presentació de sol·licituds la documentació original acreditativa del compliment de requisits de participació, així com la documentació original acreditativa dels mèrits que es pretenen valorar, o una altra documentació original requerida, per a la seua digitalització i obtenció de còpia autèntica, davant de l’oficina d’assistència en matèria de registres que es trie, i preferentment, en les oficines d’assistència en matèria de registres de les dependències administratives següents: – 03001 Alacant: c/ Girona, núm. 26.
Español: Las personas participantes deberán presentar antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes la documentación original acreditativa del cumplimiento de requisitos de participación, así como la documentación original acreditativa de los méritos que se pretenden valorar, u otra documentación original requerida, para su digitalización y obtención de copia auténtica, ante la oficina de asistencia en materia de registros que se elija, y preferentemente, en las oficinas de asistencia en materia de registros de las siguientes dependencias administrativas: – 03001 Alicante: c/ Gerona, n.
Valencià: – 03801 Alcoi: plaça d’Espanya, núm. 2.
Español: – 03801 Alcoi: Plaza de España, n.
Valencià: – 46008 València: gran via de Ferran el Catòlic, núm. 74.
Español: – 46008 Valencia: Gran Vía Fernando el Católico, n.
Valencià: A) Documentació obligatòria A més dels tres models normalitzats especificats en la base 4.c, s’hauran d’aportar obligatòriament els documents següents: A.1) Les persones participants que per raons de convivència familiar condicionen les seues peticions al fet que les dos obtinguen destinació en un determinat municipi, hauran d’aportar en l’expedient la sol·licitud concreta de petició condicional formulada per les dos com a interessades, així com la deguda acreditació del vincle familiar i de la convivència.
Español: Además de los tres modelos normalizados especificados en la base 4.c, se deberá aportar obligatoriamente los siguientes documentos: A. 1) Las personas participantes que por razones de convivencia familiar condicionen sus peticiones al hecho de que ambas obtengan destino en un determinado municipio, deberán aportar en el expediente la concreta solicitud de petición condicional formulada por ambas como interesadas así como la debida acreditación del vínculo familiar y de la convivencia.
Valencià: B) Desempats De conformitat amb el que disposa el resolc dècim de la Resolució de 16 de desembre de 2022, del conseller de Sanitat Universal i Salut Pública, els empats que es produïsquen entre el personal funcionari que participa en este concurs de trasllats es dirimiran segons els criteris següents, amb caràcter successiu: B.1) L’empat es resoldrà en favor de la persona que haja obtingut més puntuació en els mèrits inclosos en el barem, segons l’orde establit en cada un dels seus apartats i subapartats.
Español: De conformidad con lo dispuesto en el punto resolutivo décimo de la Resolución de 16 de diciembre de 2022, del conseller de Sanidad Universal y Salud Pública, los empates que se produzcan entre el personal funcionario de carrera participante en este concurso de traslados se dirimirán atendiendo a los siguientes criterios, con carácter sucesivo: B. 1) El empate se resolverá en favor de la persona que haya obtenido mayor puntuación en los méritos incluidos en el baremo, según el orden establecido en cada uno de sus apartados y subapartados.
Valencià: B.2) En cas de persistir l’empat, es resoldrà en favor de la persona de més edat. 6.
Español: B. 2) En caso de persistir el empate, se resolverá en favor de la persona de más edad. 6.
Valencià: Comissió de valoració* La comissió de valoració és l’òrgan col·legiat de caràcter tècnic, que té com a missió comprovar i avaluar els mèrits del personal concursant i, en general, l’execució de la convocatòria, resolent segons el que es disposa en esta i altres normes d’aplicació.
Español: Comisión de valoración* La comisión de valoración es el órgano colegiado de carácter técnico, que tiene como misión comprobar y evaluar los méritos del personal concursante y, en general, la ejecución de la convocatoria, resolviendo con arreglo a lo dispuesto en esta y demás normas de aplicación.
Valencià: Les persones integrants de la comissió de valoració seran nomenades per la directora general de Personal en nombre imparell de cinc titulars, amb les suplents respectives; s’han d’atendre, sempre que siga possible, els criteris de paritat, entre personal empleat públic fix que tinga una classificació professional igual o superior a la requerida per als llocs de treball convocats, i han de tindre, almenys la mitat més un, una titulació corresponent a la mateixa àrea de coneixements dels llocs convocats.
Español: Las personas integrantes de la comisión de valoración serán nombradas por la directora general de Personal en número impar de cinco titulares, con sus respectivas suplentes, atendiendo, siempre que sea posible, a criterios de paridad, de entre personal empleado público fijo que tenga una clasificación profesional igual o superior a la requerida para los puestos de trabajo convocados, debiendo tener, al menos la mitad más una, una titulación correspondiente a la misma área de conocimientos de los puestos convocados.
Valencià: La comissió de valoració tindrà la consideració d’òrgan col·legiat de l’Administració, i com a tal estarà sotmés a les normes contingudes en la normativa de règim jurídic i procediment administratiu comú de les administracions públiques que resulte d’aplicació.
Español: La comisión de valoración tendrá la consideración de órgano colegiado de la administración y, como tal, estará sometido a las normas contenidas en la normativa de régimen jurídico y procedimiento administrativo común de las administraciones públicas que resulte de aplicación.
Valencià: Les persones integrants de la comissió de valoració, així com el personal col·laborador de suport tècnic, hauran d’abstindre’s i podran ser recusades per les persones interessades quan concórreguen en estes alguna de les circumstàncies que preveuen els articles 23 i 24 de la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic.
Español: Las personas integrantes de la comisión de valoración, así como el personal colaborador de apoyo técnico, deberán abstenerse y podrán ser recusadas por las personas interesadas cuando concurran en ellos circunstancias de las previstas en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.
Valencià: El funcionament de la comissió de valoració s’ha d’ajustar al que es preveu en el Decret 3/2017, de 13 de gener, del Consell, pel qual s’aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i mobilitat del personal de la funció pública valenciana, i al que s’establix en la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic per als òrgans col·legiats.
Español: El funcionamiento de la comisión de valoración se ajustará a lo previsto en el Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana, y a lo establecido en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público para los órganos colegiados.
Valencià: La Direcció General de Personal facilitarà les tasques de la comissió i li proporcionarà tot el suport administratiu que siga necessari per a la resolució del concurs.
Español: La Dirección General de Personal facilitará las tareas de la comisión, proporcionándoles todo el apoyo administrativo que precisen para la resolución del concurso.
Valencià: Desenvolupament del concurs i adjudicació dels llocs de treball* Finalitzat el termini de presentació de sol·licituds i la resta de documentació, la Direcció General de Personal, després de comprovar el compliment dels requisits de participació, proporcionarà a la comissió de valoració les sol·licituds presentades amb la indicació de les persones sol·licitants que no complisquen els requisits de participació.
Español: * Finalizado el plazo de presentación de solicitudes y resto de documentación, la Dirección General de Personal, tras la comprobación del cumplimiento de los requisitos de participación, proporcionará a la comisión de valoración las solicitudes presentadas con indicación de aquellas personas solicitantes que no cumplan los requisitos de participación.
Valencià: Una vegada rebuda la documentació, la comissió de valoració, la composició de la qual s’indica en el resolc segon de la present resolució, avaluarà els mèrits del personal concursant i formularà la proposta d’adjudicació provisional, que inclourà: a) Una relació comprensiva de la totalitat del personal concursant, ordenada de més a menys puntuació total, amb indicació de la puntuació obtinguda per cada participant en cada un dels apartats del barem.
Español: Una vez recibida la documentación, la comisión de valoración, cuya composición se indica en el punto resolutivo Segundo de la presente resolución, procederá a evaluar los méritos del personal concursante y formulará la propuesta de adjudicación provisional que incluirá: a) una relación comprensiva de la totalidad del personal concursante, ordenada de mayor a menor puntuación total, con indicación de la puntuación obtenida por cada participante en cada uno de los apartados del baremo.
Valencià: Així mateix, en la llista s’haurà d’incloure el lloc adjudicat a cada participant, tenint en compte l’orde de preferència que hagen fet constar en la sol·licitud.
Español: Asimismo, en la relación se incluirá el puesto adjudicado a cada participante, teniendo en cuenta el orden de preferencia que hubiera hecho constar en la solicitud.
Valencià: b) En esta llista es detallaran les persones que hagen de ser excloses del concurs, amb la indicació de la causa que en motive l’exclusió.
Español: b) en dicha relación se detallarán las personas que deban ser excluidas del concurso, con indicación de la causa que motive su exclusión.
Valencià: Estes relacions seran exposades al públic en la pàgina web de la Conselleria de Sanitat <https://www.san.gva.es/ca/web/sanidad.
Español: Estas relaciones serán expuestas al público en la página web de la Conselleria de Sanidad.