gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: La participació en el concurs de trasllats comportarà el consentiment al tractament de les dades de caràcter personal que siguen necessàries per a la tramitació del procediment, d’acord amb la normativa vigent.
Español: La participación en el concurso de traslados comportará el consentimiento al tratamiento de los datos de carácter personal que sean necesarios para la tramitación del procedimiento, de acuerdo con la normativa vigente.
Valencià: d) Termini de presentació El termini de presentació de la sol·licitud i de la resta de la documentació serà de quinze dies hàbils comptats des de l’endemà de la publicació d’esta resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Español: d) Plazo de presentación El plazo de presentación de la solicitud y del resto de documentación será de quince días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Valencià: Si l’últim dia del termini és inhàbil, es considerarà prorrogat al primer dia hàbil següent. 5.
Español: Si el último día del plazo fuera inhábil, se entenderá prorrogado al primer día hábil siguiente. 5.
Valencià: Documentació, valoració i fórmula de desempat* Només serà procedent la valoració dels mèrits al·legats per les persones participants quan estes complisquen els requisits exigits per a l’exercici del lloc, segons conste en la corresponent relació de llocs de treball aprovada i degudament publicada.
Español: * Solamente procederá la valoración de los méritos alegados por las personas participantes cuando estas cumplan los requisitos exigidos para el ejercicio del puesto, según conste en la correspondiente relación de puestos de trabajo aprobada y debidamente publicada.
Valencià: Es valoraran els mèrits obtinguts en la data en què finalitze el termini de presentació d’instàncies per a participar en este concurs.
Español: Se valorarán los méritos obtenidos en la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias para participar en este concurso.
Valencià: Així mateix, podran ser valorats els que estiguen en condicions d’obtindre’s de conformitat amb el que es disposa en l’annex II d’esta convocatòria.
Español: Asimismo, podrán ser valorados los que estén en condiciones de obtenerse de conformidad con lo dispuesto en el anexo II de esta convocatoria.
Valencià: Les sol·licituds hauran de detallar, en tot cas, els mèrits que s’al·leguen.
Español: Las solicitudes deberán relacionar, en todo caso, los méritos que se alegan.
Valencià: S’entendran acreditats els mèrits al·legats relacionats amb els servicis prestats, en referència a l’apartat 1, Antiguitat i pertinença al cos, i 4, Acompliment, de l’annex II d’esta convocatòria, que consten anotats en el Registre de personal de la Conselleria de Sanitat abans de la finalització del termini de presentació de sol·licituds, així com el coneixement de valencià expedit per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, sense que les persones que participen hagen d’acreditar documentalment estos mèrits, excepte, per al coneixement de valencià, els homologats o revalidats segons la normativa en vigor o en cas d’oposar-se expressament al fet que l’òrgan gestor obtinga directament esta informació a través de consulta interadministrativa, quedant obligat llavors a aportar els documents corresponents.
Español: Se entenderán acreditados los méritos alegados relacionados con los servicios prestados, en referencia al apartado 1) Antigüedad y pertenencia al cuerpo, y 4) Desempeño, del anexo II de esta convocatoria, que consten anotados en el Registro de Personal de la Conselleria de Sanidad antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes, así como el conocimiento de valenciano expedido por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, sin que quienes participen deban acreditar documentalmente dichos méritos, excepto, para el conocimiento de valenciano, los homologados o revalidados según la normativa en vigor o en caso de oponerse expresamente a que el órgano gestor obtenga directamente esta información a través de consulta interadministrativa, quedando obligado entonces a aportar los documentos correspondientes.
Valencià: Tot això, sense perjuí que els qui hi participen puguen aportar voluntàriament la documentació acreditativa d’estos mèrits al procés.
Español: Todo ello sin perjuicio de que quienes participen puedan aportar voluntariamente la documentación acreditativa de dichos méritos al proceso.
Valencià: Respecte de la resta de mèrits al·legats i mentres l’Administració no puga realitzar la seua valoració d’ofici, les persones participants hauran d’aportar la documentació justificativa segons el que es disposa en esta convocatòria i l’Orde 12/2017, de 26 de juny, de la Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques, per la qual s’aproven els barems d’aplicació als concursos de mèrits per a la provisió de llocs de treball de l’Administració de la Generalitat, en els terminis establits per a això en la convocatòria.
Español: Respecto del resto de méritos alegados y en tanto la administración no pueda realizar su valoración de oficio, las personas participantes deberán aportar la documentación justificativa según lo dispuesto en esta convocatoria y la Orden 12/2017, de 26 de junio, de la Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas, por la que se aprueban los baremos de aplicación a los concursos de méritos para la provisión de puestos de trabajo de la Administración de la Generalitat, en los plazos establecidos para ello en la convocatoria.
Valencià: Quan l’idioma original de la documentació aportada siga diferent del castellà o valencià, s’haurà d’adjuntar, juntament amb esta, la traducció literal del contingut d’esta documentació, realitzada mitjançant traductor o traductora jurats.
Español: Cuando el idioma original de la documentación aportada sea distinto al castellano o valenciano, se deberá adjuntar, junto a la misma, la traducción literal del contenido de dicha documentación, realizada mediante traductor/a jurado.
Valencià: A més, la documentació pública d’un altre país haurà d’estar degudament legalitzada o postil·lada, segons el cas.
Español: Además, la documentación pública de otro país deberá estar debidamente legalizada o apostillada, según el caso.
Valencià: La comissió de valoració únicament valorarà la documentació degudament aportada i acreditada dins del termini i en la forma corresponent.
Español: La comisión de valoración únicamente valorará la documentación debidamente aportada y acreditada en tiempo y forma.
Valencià: No seran valorats els documents que continguen alguna esmena, ratllada o raspadura, llevat que es troben salvats sota signatura de qui els va emetre.
Español: No serán valorados los documentos que contengan alguna enmienda, tachadura o raspadura, salvo que se encuentren salvados bajo firma de quien los emitió.
Valencià: En qualsevol moment del procés, la comissió de valoració podrà requerir al personal participant l’aclariment sobre la documentació acreditativa dels mèrits al·legats a fi de comprovar-ne l’existència o aclarir dubtes sobre la seua interpretació.
Español: En cualquier momento del proceso la comisión de valoración podrá requerir al personal participante aclaración sobre la documentación acreditativa de los méritos alegados con el objeto de comprobar su existencia o aclarar dudas sobre su interpretación.
Valencià: La no aportació d’esta documentació en el termini que s’indique, en cas de ser necessari, o la constatació, a la vista de la documentació aportada, que hi ha falsedats en els mèrits al·legats suposarà l’exclusió dels mèrits afectats en la valoració del concurs, sense perjuí de les responsabilitats penals, civils o administratives que pertoquen.
Español: La no aportación de dicha documentación en el plazo que se indique, caso de ser necesario, o la constatación, a la vista de la documentación aportada, de la existencia de falsedades en los méritos alegados, supondrá la exclusión de los méritos afectados en la valoración del concurso, sin perjuicio de las responsabilidades penales, civiles o administrativas a que hubiera lugar.
Valencià: Tant el domicili com el correu electrònic que figuren en la instància es consideren els únics vàlids a l’efecte de notificacions, i seran responsabilitat exclusiva de la persona concursant tant els errors en la consignació d’estos com la comunicació a esta Direcció General de Personal de qualsevol canvi d’este domicili o correu electrònic.
Español: Tanto el domicilio como el correo electrónico que figuren en la instancia se consideran los únicos válidos a efectos de notificaciones, siendo responsabilidad exclusiva de la persona concursante tanto los errores en la consignación de aquellos, como la comunicación a esta Dirección General de Personal de cualquier cambio de dicho domicilio o correo electrónico.
Valencià: Les persones participants hauran de presentar abans de la finalització del termini de presentació de sol·licituds la documentació original acreditativa del compliment de requisits de participació, així com la documentació original acreditativa dels mèrits que es pretenen valorar, o una altra documentació original requerida, per a digitalitzar-la i obtindre’n una còpia autèntica, davant de l’oficina d’assistència en matèria de registres que es trie i, preferentment, en les oficines d’assistència en matèria de registres de les dependències administratives següents: – 03001 Alacant: c/ Girona, núm. 26.
Español: Las personas participantes deberán presentar antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes la documentación original acreditativa del cumplimiento de requisitos de participación, así como la documentación original acreditativa de los méritos que se pretenden valorar, u otra documentación original requerida, para su digitalización y obtención de copia auténtica, ante la oficina de asistencia en materia de registros que se elija, y preferentemente, en las oficinas de asistencia en materia de registros de las siguientes dependencias administrativas: – 03001 Alicante: c/ Gerona, n.
Valencià: – 03801 Alcoi: plaça d’Espanya, núm. 2.
Español: – 03801 Alcoy: Plaza de España, n.
Valencià: – 12001 Castelló de la Plana: c/ Hort dels Corders, núm. 12.
Español: – 12001 Castelló de la Plana: c/ Huerto Sogueros, n.
Valencià: – 46008 València: gran via Ferran el Catòlic, núm. 74.
Español: – 46008 València: Gran Vía Fernando el Católico, n.
Valencià: – En qualsevol de les oficines d’assistència en matèria de registres dels departaments de salut de la Conselleria de Sanitat.
Español: – En cualquiera de las oficinas de asistencia en materia de registros de los departamentos de salud de la Conselleria de Sanidad.
Valencià: A) Documentació obligatòria A més dels tres models normalitzats especificats en la base 4.c, s’hauran d’aportar obligatòriament els documents següents: A. 1) Les persones participants que per raons de convivència familiar condicionen les seues peticions al fet que les dos obtinguen destinació en un determinat municipi hauran d’aportar en l’expedient la concreta sol·licitud de petició condicional formulada per les dos com a interessades, així com la deguda acreditació del vincle familiar i de la convivència.
Español: Además de los tres modelos normalizados especificados en la base 4.c, se deberá aportar obligatoriamente los siguientes documentos: A. 1) Las personas participantes que por razones de convivencia familiar condicionen sus peticiones al hecho de que ambas obtengan destino en un determinado municipio, deberán aportar en el expediente la concreta solicitud de petición condicional formulada por ambas como interesadas así como la debida acreditación del vínculo familiar y de la convivencia.
Valencià: A. 2) Documentació acreditativa, de conformitat amb el que es disposa en esta convocatòria i en l’Orde 12/2017, de 26 de juny, de la Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques, de mèrits al·legats arreplegats en el barem que no són valorats d’ofici per l’Administració.
Español: A. 2) Documentación acreditativa conforme a lo dispuesto en esta convocatoria y la Orden 12/2017, de 26 de junio, de la Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas, de méritos alegados recogidos en el baremo que no se valoren de oficio por la administración.
Valencià: Tot això, sense perjuí de qualsevol altre document que s’aporte voluntàriament al concurs de trasllats.
Español: Todo ello sin perjuicio de cualquier otro documento que se aporte voluntariamente al concurso de traslados.
Valencià: B) Desempats De conformitat amb el que disposa el resolc desé de la Resolució de 16 de desembre de 2022, del conseller de Sanitat Universal i Salut Pública, els empats que es produïsquen entre el personal funcionari de carrera que participa en este concurs de trasllats es dirimiran atenent els criteris següents, amb caràcter successiu: B. 1) L’empat es resoldrà a favor de la persona que haja obtingut més puntuació en els mèrits inclosos en el barem, segons l’orde establit en cada un dels seus apartats i subapartats.
Español: De conformidad con lo dispuesto en el punto resolutivo décimo de la Resolución de 16 de diciembre de 2022, del conseller de Sanidad Universal y Salud Pública, los empates que se produzcan entre el personal funcionario de carrera participante en este concurso de traslados se dirimirán atendiendo a los siguientes criterios, con carácter sucesivo: B. 1) El empate se resolverá en favor de la persona que haya obtenido mayor puntuación en los méritos incluidos en el baremo, según el orden establecido en cada uno de sus apartados y subapartados.
Valencià: B. 2) En cas de persistir l’empat, es resoldrà a favor de la persona de més edat. 6.
Español: B. 2) En caso de persistir el empate, se resolverá en favor de la persona de más edad. 6.
Valencià: Comissió de valoració* La comissió de valoració és l’òrgan col·legiat de caràcter tècnic que té com a missió comprovar i avaluar els mèrits del personal que concursa i, en general, l’execució de la convocatòria, i resoldrà conformement al que es disposa en esta i altres normes d’aplicació.
Español: Comisión de valoración* La comisión de valoración es el órgano colegiado de carácter técnico, que tiene como misión comprobar y evaluar los méritos del personal concursante y, en general, la ejecución de la convocatoria, resolviendo con arreglo a lo dispuesto en esta y demás normas de aplicación.
Valencià: Les persones integrants de la comissió de valoració seran nomenades per la directora general de Personal en nombre imparell de cinc titulars, amb les seues respectives suplents, atenent, sempre que siga possible, criteris de paritat, entre personal empleat públic fix que tinga una classificació professional igual o superior a la requerida per als llocs de treball convocats, i hauran de tindre, almenys la mitat més una, una titulació corresponent a la mateixa àrea de coneixements dels llocs convocats.
Español: Las personas integrantes de la comisión de valoración serán nombradas por la directora general de Personal en número impar de cinco titulares, con sus respectivas suplentes, atendiendo, siempre que sea posible, a criterios de paridad, de entre personal empleado público fijo que tenga una clasificación profesional igual o superior a la requerida para los puestos de trabajo convocados, debiendo tener, al menos la mitad más una, una titulación correspondiente a la misma área de conocimientos de los puestos convocados.
Valencià: La comissió de valoració podrà sol·licitar a la Direcció General de Personal la designació de personal col·laborador de caràcter administratiu o de personal col·laborador de suport tècnic, que actuaran amb veu però sense vot.
Español: La comisión de valoración podrá solicitar de la Dirección General de Personal la designación de personal colaborador de carácter administrativo o de personal colaborador de apoyo técnico que actuarán con voz pero sin voto.
Valencià: La comissió de valoració tindrà la consideració d’òrgan col·legiat de l’Administració i, com a tal, estarà sotmés a les normes contingudes en la normativa de règim jurídic i procediment administratiu comú de les administracions públiques que resulte aplicable.
Español: La comisión de valoración tendrá la consideración de órgano colegiado de la administración y, como tal, estará sometido a las normas contenidas en la normativa de régimen jurídico y procedimiento administrativo común de las administraciones públicas que resulte de aplicación.
Valencià: Les persones integrants de la comissió de valoració, així com el personal col·laborador de suport tècnic, s’hauran d’abstindre i podran ser recusades per les persones interessades quan concórreguen circumstàncies de les que preveuen els articles 23 i 24 de la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic.
Español: Las personas integrantes de la comisión de valoración, así como el personal colaborador de apoyo técnico, deberán abstenerse y podrán ser recusadas por las personas interesadas cuando concurran en ellos circunstancias de las previstas en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.
Valencià: El funcionament de la comissió de valoració s’ha d’ajustar al que es preveu en el Decret 3/2017, de 13 de gener, del Consell, pel qual s’aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i mobilitat del personal de la funció pública valenciana, i al que s’establix en la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic, per als òrgans col·legiats.
Español: El funcionamiento de la comisión de valoración se ajustará a lo previsto en el Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana, y a lo establecido en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público para los órganos colegiados.
Valencià: La Direcció General de Personal facilitarà les tasques de la comissió, proporcionant-los tot el suport administratiu que necessiten per a la resolució del concurs.
Español: La Dirección General de Personal facilitará las tareas de la comisión, proporcionándoles todo el apoyo administrativo que precisen para la resolución del concurso.
Valencià: A l’efecte de comunicacions i de qualssevol altres incidències, les comissions de valoració tindran la seua seu en la Direcció General de Personal, carrer de Misser Mascó, 31, 46010 València.
Español: A efectos de comunicaciones y de cualesquiera otras incidencias las comisiones de valoración tendrán su sede en la Dirección General de Personal, C/ Micer Mascó, 31, 46010 València.
Valencià: A l’efecte de gratificacions i indemnitzacions, la comissió de valoració i el personal col·laborador es regiran pel que disposa el Decret 24/1997, d’11 de febrer, del Consell, sobre indemnitzacions per raó del servici i gratificacions per servicis extraordinaris. 7.
Español: A efectos de gratificaciones e indemnizaciones, la comisión de valoración y el personal colaborador, se regirán por lo dispuesto en el Decreto 24/1997, de 11 de febrero, del Consell, sobre indemnizaciones por razón del servicio y gratificaciones por servicios extraordinarios. 7.
Valencià: Desenvolupament del concurs i adjudicació dels llocs de treball* Finalitzat el termini de presentació de sol·licituds i la resta de documentació, la Direcció General de Personal, després de la comprovació del compliment dels requisits de participació, proporcionarà a la comissió de valoració les sol·licituds presentades amb indicació de les persones sol·licitants que no complisquen els requisits de participació.
Español: * Finalizado el plazo de presentación de solicitudes y resto de documentación, la Dirección General de Personal, tras la comprobación del cumplimiento de los requisitos de participación, proporcionará a la comisión de valoración las solicitudes presentadas con indicación de aquellas personas solicitantes que no cumplan los requisitos de participación.
Valencià: Una vegada rebuda la documentació, la comissió de valoració, la composició de la qual s’indica en el resolc segon de la present resolució, procedirà a avaluar els mèrits del personal concursant i formularà la proposta d’adjudicació provisional, que inclourà: a) Una relació comprensiva de la totalitat del personal concursant, ordenada de major a menor puntuació total, amb indicació de la puntuació obtinguda per cada participant en cadascun dels apartats del barem.
Español: Una vez recibida la documentación, la comisión de valoración, cuya composición se indica en el punto resolutivo Segundo de la presente resolución, procederá a evaluar los méritos del personal concursante y formulará la propuesta de adjudicación provisional que incluirá: a) una relación comprensiva de la totalidad del personal concursante, ordenada de mayor a menor puntuación total, con indicación de la puntuación obtenida por cada participante en cada uno de los apartados del baremo.
Valencià: Així mateix, en la relació s’haurà d’incloure el lloc adjudicat a cada participant, tenint en compte l’orde de preferència que hagen fet constar en la sol·licitud.
Español: Asimismo, en la relación se incluirá el puesto adjudicado a cada participante, teniendo en cuenta el orden de preferencia que hubiera hecho constar en la solicitud.
Valencià: b) En esta relació es detallaran les persones que hagen de ser excloses del concurs, amb indicació de la causa que motive l’exclusió.
Español: b) en dicha relación se detallarán las personas que deban ser excluidas del concurso, con indicación de la causa que motive su exclusión.
Valencià: Estes relacions seran exposades al públic en la pàgina web de la Conselleria de Sanitat: www.san.gva.es.
Español: Estas relaciones serán expuestas al público en la página web de la Conselleria de Sanidad.
Valencià: Respecte a la publicitat i difusió d’informació de les persones participants en la convocatòria, s’hi haurà d’aplicar el que disposa l’article 78.6 del Decret 3/2017, en virtut del qual s’ha de garantir en tot moment la intimitat de les víctimes de violència de gènere o violència terrorista, especialment les seues dades personals.
Español: Respecto a la publicidad y difusión de información de las personas participantes en la convocatoria, se aplicará lo dispuesto en el artículo 78.6 del Decreto 3/2017, en virtud del cual se debe garantizar en todo momento la intimidad de las víctimas de violencia de género o violencia terrorista, en especial sus datos personales.
Valencià: Les persones concursants disposaran d’un termini de cinc dies hàbils, comptats des de l’endemà de la publicació, per a formular les reclamacions que consideren oportunes i, si és el cas, justificar el que estimen pertinent davant de la comissió de valoració.
Español: Las personas concursantes dispondrán de un plazo de cinco días hábiles, a contar desde el día siguiente al de su publicación, para formular las reclamaciones que consideren oportunas y, en su caso, justificar lo que estimen pertinente ante la comisión de valoración.
Valencià: Si en el desenvolupament del concurs se susciten dubtes respecte de la compatibilitat funcional d’alguna persona participant que tinga reconegut un grau de discapacitat, se sol·licitarà un dictamen de la Comissió d’Estudi de la Diversitat Funcional, que haurà d’especificar les causes per les quals no se li ha d’adjudicar el lloc o les mesures necessàries per a adaptar-lo.
Español: Si en el desarrollo del concurso se suscitaran dudas respecto a la compatibilidad funcional de alguna persona participante que tenga reconocido un grado de discapacidad, se solicitará dictamen de la Comisión de Estudio de la Diversidad Funcional, que especificará las causas por las que no debe serle adjudicado el puesto o las medidas necesarias para su adaptación.