gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Després de finalitzar el termini de presentació d'instàncies, mitjançant resolució d'Alcaldia o regidoria delegada, s'aprovarà la llista de persones admeses i excloses que es farà pública en el tauler d'anuncis, Intranet i página web de l'Ajuntament, i es donarà un termini de 5 dies naturals per a l'esmena d'errors; si transcorre el termini sense que es formulen reclamacions, aquestes llistes s'entendran definitives.
Español: Expirado el plazo de presentación de instancias, mediante resolución de Alcaldía o concejalía delegada, se aprobará la lista de personas admitidas y excluidas que se hará pública por medio del tablón de anuncios, Intranet y página web del Ayuntamiento, dando un plazo de cinco días naturales para la subsanación de errores; transcurrido el plazo sin que se formulen reclamaciones, dichas listas se entenderán definitivas.
Valencià: L'Alcaldia o regidoria delegada resoldrà les reclamacions, si se'n presenten.
Español: La Alcaldía o concejalía delegada resolverá las reclamaciones presentadas.
Valencià: La convocatòria del primer examen i els successius anuncis del tribunal de selecció es publicaran en el tauler d'anuncis, Intranet i pàgina web de l'Ajuntament.
Español: La convocatoria del primer examen y los sucesivos anuncios del tribunal de selección se publicarán en el tablón de anuncios, Intranet y página web del Ayuntamiento.
Valencià: En el cas que, per causes justificades, la persona que opte no puga adjuntar el certificat de compatibilitat funcional a la instància, haurà d'adjuntar, en tot cas, el resguard d'haver-lo sol·licitat a l'organisme competent i l'haurà d'entregar abans d'iniciar-se el primer exercici del procés selectiu corresponent.
Español: En caso de que por causas justificadas la persona que opte no pueda adjuntar el certificado de compatibilidad funcional a la instancia, deberá adjuntar, en todo caso, el resguardo de haberlo solicitado al organismo competente, debiendo entregarlo antes de iniciarse el primer ejercicio del proceso selectivo correspondiente.
Valencià: En cas que no el presente decaurà del procés de selecció.
Español: En caso contrario decaerá del proceso de selección.
Valencià: b) La persona que opte haurà d'observar les instruccions següents per a emplenar la instància: Les persones que opten i tinguen reconegut un percentatge menor al 33 % de discapacitat podran indicar en el requadre número A el percentatge de discapacitat que tinguen acreditat i sol·licitar i expressar, en el requadre número B, les possibles adaptacions de temps i mitjans per a la realització dels exercicis en què aquesta adaptació siga necessària, igual que qui, sense tindre reconegut cap percentatge, requerisca algun tipus d'adaptació.
Español: b) La persona que opte deberá observar las siguientes instrucciones para cumplimentar la instancia: Las personas que opten y tengan reconocido un porcentaje menor al 33 % de discapacidad, podrán indicar en el recuadro número A el porcentaje de discapacidad que tengan acreditado y solicitar, expresándolo en el recuadro número B, las posibles adaptaciones de tiempo y medios para la realización de los ejercicios en que esta adaptación sea necesaria, al igual que los que sin tener personas con diversidad funcional requieran algún tipo de adaptación.
Valencià: Les persones que opten a la borsa de persones amb diversitat funcional amb grau igual o superior al 33 %, per presentar-se a la borsa reservada a personal afecte a persones amb diversitat funcional, hauran d'indicar-ho en el requadre C de la sol·licitud i expressar, si és procedent, en el requadre D les possibles adaptacions de temps i mitjans per a la realització dels exercicis en què aquesta adaptació siga necessària.
Español: Las personas que opten a la bolsa de personas con diversidad funcional con grado igual o superior al 33 %, por presentarse a la bolsa reservada a personal afecto a personas con diversidad funcional, deberán indicarlo en el recuadro C de la solicitud y expresar, en su caso, en el recuadro D las posibles adaptaciones de tiempo y medios para la realización de los ejercicios en que esta adaptación sea necesaria.
Valencià: Les adaptacions sol·licitades hauran d'estar documentades mitjançant informe de l'organisme corresponent que es presentarà juntament amb la instància.
Español: Las adaptaciones solicitadas deberán estar documentadas por medio de informe emitido por el organismo correspondiente que se presentará junto a la instancia.
Valencià: El tribunal de selecció estarà constituït per: Presidència: que serà personal funcionari de carrera o laboral fix amb el nivell de titulació adequat, d'aquesta o d'una altra entitat pública, d'acord amb la naturalesa del lloc convocat, designat per l'Alcaldia o la regidoria delegada.
Español: El tribunal de selección estará constituido por: Presidencia: que será personal funcionario de carrera o laboral fijo con la titulación adecuada, de esta u otra entidad pública, de acuerdo a la naturaleza del puesto convocado, designado por la Alcaldía o la concejalía delegada.
Valencià: Secretaria: serà el secretariat de l'Ajuntament o personal funcionari en qui delegue, que actuarà amb veu i vot.
Español: Secretaría: será el secretariado del Ayuntamiento o personal funcionario en quien delegue, con voz y voto.
Valencià: Quan se'l nomene com a vocal o president titular, es designarà com a secretariat del tribunal personal funcionari de l'Ajuntament, sempre que no hi haja regulació específica estatal o autonòmica que continga regulació diferent.
Español: Cuando se le nombre como vocal o presidente titular, se designará como secretariado del tribunal otro personal funcionario del Ayuntamiento siempre que no exista regulación específica estatal o autonómica que contenga regulación diferente.
Valencià: Vocals: 1) D'acord amb el principi de col·laboració i cooperació entre les administracions, podran formar part del tribunal un/a vocal que pertanga a l'Administració de la Generalitat o un funcionari o personal laboral fix que pertanga a l'àrea de coneixement del lloc o llocs convocats, funcionari de carrera d'aquesta o d'una altra entitat pública, d'acord amb la naturalesa del lloc convocat, designat per l'Alcaldia o regidoria delegada, en el cas que les competències estiguen delegades. 2) Persona funcionaria de carrera o personal laboral fix, d'acord amb la naturalesa del lloc convocat que ocupe la direcció del respectiu servei dins de l'especialitat, d'aquesta o d'una altra entitat pública o, si no n'hi ha, persona tècnica o expert que pertanga a l'àrea de coneixement, d'aquesta o d'una altra entitat pública, designat per l'Alcaldia o regidoria de l'àrea corresponent al lloc convocat, si les competències estan delegades. 3) Un funcionari de carrera o personal laboral fix, d'acord amb la naturalesa del lloc convocat, d'aquesta o d'una altra entitat pública, designat per l'Alcaldia o regidoria de l'àrea, si les competències estan delegades.
Español: Vocales: 1) De acuerdo con el principio de colaboración y cooperación de las administraciones, podrán formar parte del tribunal vocal que pertenezca a la Administración de la Generalitat o personal funcionario o personal laboral fijo que pertenezca al área de conocimientos del/de los puesto/s convocado/s, personal funcionario de carrera de esta u otra entidad pública, de acuerdo con la naturaleza del/de los puesto/s convocado/s, designado por la Alcaldia o Concejalia Delegada, en el supuesto de que las competencias estén delegadas. 2) Persona funcionaria de carrera o laboral fijo que pertenezca a la naturaleza del/de los puesto/s convocado/s que ocupe la dirección del correspondiente servicio dentro de la especialidad, de esta o de otra entidad pública o, si no es posible, persona técnica o experta que pertenezca al área de conocimientos de esta o de otro/os puesto/s convocado/s, de esta o otra entidad pública, designado por la Alcaldía o concejalía del área correspondiente al/a los puesto/s convocado/s, si las competencias están delegadas. 3) Personal funcionario de carrera o personal laboral fijo, de acuerdo a la naturaleza del/de los puesto/s convocado/s, de esta u otra entidad pública, nombrado por la Alcaldía o concejalía del área, si las competencias están delegadas.
Valencià: Sense perjudici de les composicions específiques que per llei siguen d'aplicació a l'Administració local d'acord amb la naturalesa de les places convocades.
Español: Sin perjuicio de las composiciones específicas que por ley sean de aplicación a la Administración local, de acuerdo a la naturaleza de las plazas convocadas.
Valencià: A aquestes designacions se sumaran, d'acord amb les bases específiques de cada convocatòria, les persones que tinga en compte la legislació específica, en relació amb els processos de selecció, d'acord amb la naturalesa de les places convocades, tenint en compte que el nombre total de persones haurà de ser imparell i no podrà superar el màxim establit per la legislació.
Español: A estas designaciones se sumarán, de acuerdo con las bases específicas de cada convocatoria, las personas que tengan en cuenta la legislación específica, con relación a los procesos de selección, de acuerdo con la naturaleza de las plazas convocadas, teniendo en cuenta el número total de personas que deberá ser impar y no podrá superar el máximo establecido en la legislación.
Valencià: La designació del tribunal inclourà la dels suplents respectius.
Español: La designación del tribunal incluirá la de los respectivos suplentes.
Valencià: Cadascun dels grups polítics i de les seccions sindicals d'aquest ajuntament podran estar presents en el desenvolupament de les proves, observant aquelles actuacions que requerisquen la presència de les persones que opten per a la pràctica dels exercicis que conformen els processos de selecció o provisió de lloc de treball, és a dir, a totes les sessions de caràcter públic on es realitzen aquests processos, quedant sotmesos al deure de sigil.
Español: Cada uno de los grupos políticos y de las secciones sindicales de este ayuntamiento podrán estar presentes en el desarrollo de las pruebas, observando aquellas actuaciones que requieran la presencia de las personas que opten para la práctica de los ejercicios que conforman los procesos de selección y/o provisión de puestos de trabajo, es decir, en todas las sesiones de carácter público donde se realicen estos procesos, quedando sometidos al deber de sigilo.
Valencià: Si hi ha borses reservades a persones amb diversitat funcional, hi assistiran com a assessors del tribunal, el cap dels Serveis Sanitaris i persona titulada en Psicologia, en els temes relacionats amb: a) Valoració de les adaptacions prèvies que les persones que opten realitzen en les instàncies.
Español: De existir bolsas reservadas a personas con diversidad funcional, asistirán como asesores del tribunal, el jefe de Servicios Sanitarios y persona titulada en Psicología, en los temas relacionados con: a) Valoración de las adaptaciones previas que las personas que opten realicen en las instancias.
Valencià: b) En el supòsit que el tribunal entenga que alguna de les persones que opten no reuneix les condicions físiques o psíquiques necessàries per a poder exercir el lloc de treball de què és objecte la borsa a què pretén accedir, assessorar, amb anterioritat a la constitució definitiva de la borsa, on s'especifiquen els punts esmentats per tal que el tribunal hi puga decidir.
Español: b) En el supuesto de que el tribunal entienda que alguna de las personas que optan no reúne las condiciones físicas o psíquicas necesarias para poder desempeñar el puesto de trabajo del que es objeto la bolsa a la que pretende acceder, asesorar, con anterioridad a la constitución definitiva de la bolsa, donde se especifiquen los extremos mencionados, para que el tribunal pueda decidir.
Valencià: El tribunal qualificador adoptarà les mesures que calguen per tal que les persones que opten com a persones amb diversitat funcional tinguen condicions similars per a la realització dels exercicis que la resta de les persones que hi participen.
Español: El tribunal calificador adoptará las medidas precisas de forma que las personas que opten como personas con diversidad funcional gocen de similares condiciones para la realización de los ejercicios que el resto de las personas que participan.
Valencià: En aquest sentit s'hi establiran per a les persones amb diversitat funcional que ho sol·liciten, en la forma prevista en la base quarta apartat b, les adaptacions possibles en temps i mitjans perquè puguen realitzar les proves.
Español: En este sentido se establecerán, para las personas con diversidad funcional que lo soliciten en la forma prevista en la base cuarta, apartado b, las adaptaciones posibles en tiempo y medios para su realización.
Valencià: Si en la realització dels exercicis se susciten dubtes al tribunal respecte de la capacitat d'alguna persona perquè està afecta a diversitat funcional per a l'exercici de les activitats habituals dels llocs de treball segons la borsa de què es tracte, podrà sol·licitar l'informe corresponent del personal assessor que forma part del tribunal.
Español: Si en la realización de los ejercicios se suscitaran dudas al tribunal respecto de la capacidad de alguna persona que opta por estar afecto a diversidad funcional para el desempeño de las actividades habituales de los puestos de trabajo según la bolsa de que se trate, podrá recabar el correspondiente informe del personal asesor que forma parte de este tribunal.
Valencià: El tribunal haurà d'estar en possessió d'una titulació igual o superior a l'exigida en la convocatòria respectiva i la seua composició respectarà la legislació vigent en relació amb el coneixement de la matèria, la competència lingüística i la professionalitat.
Español: El tribunal deberá estar en posesión de una titulación igual o superior a la exigida en la respectiva convocatoria y su composición respetará la legislación vigente en relación al conocimiento de la materia, competencia lingüística y profesionalidad.
Valencià: Així mateix, es respectarà en la composició del tribunal la presència equilibrada establida en la disposició addicional primera de la Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes i s'intentarà respectar la proporció de paritat entre home i dona, és a dir, la proporció de paritat com a mínim del 40 % en un dels dos sexes.
Español: Asimismo, se respetará en la composición del tribunal la presencia equilibrada establecida en la disposición adicional primera de la Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y se intentará respetar la proporción de paridad entre hombre y mujer, es decir, la proporción de paridad como mínimo del 40 % en alguno de los dos sexos.
Valencià: Les persones incloses en la borsa que s'obtinga es cridaran per l'ordre establit i quan sorgisquen necessitats de personal, amb l'excepció de si es tracta de llocs en nivell de destinació diferent al d'entrada, en aquest cas tindrà prioritat el personal funcionari de carrera que siga susceptible de nomenar per millora d'ocupació respecte de la resta i per ordre de puntuació.
Español: Las personas incluidas en la bolsa que se obtenga serán llamados por el orden establecido y en la medida en que vayan surgiendo necesidades de personal, con la excepción de que se trate de puestos cuyo nivel de destino no sea el de entrada; en ese supuesto tendrá prioridad el personal funcionario de carrera que sea susceptible de nombrar por mejora de empleo respecto al resto y por orden de puntuación.
Valencià: En el cas que no hi haja en la borsa respectiva persones susceptibles de ser nomenades pel sistema de millora d'ocupació, sempre que hi haja des de la direcció informe que manifeste la urgència en la contractació i s'haja realitzat, en el cas de vacant sense reserva, el corresponent concurs de provisió, s'oferirà el nomenament de personal funcionari interí a la persona que per ordre corresponga.
Español: En el supuesto de que no existan en la bolsa respectiva personas suceptibles de ser nombradas por el sistema de mejora de empleo, siempre que exista informe desde la jefatura que ponga de manifiesto la urgencia en la contratación, y se haya realizado, en el supuesto de vacante sin reserva, el correspondiente concurso de provisión, se ofrecerá el nombramiento de personal funcionario interino a la persona que por orden le corresponda.
Valencià: En tots els casos es tindrà en compte que si la prestació efectiva del servei a temps complet derivada de la contractació és inferior a sis mesos, la persona que conste en la borsa no perdrà l'ordre establit en la borsa, de tal forma que si sorgeixen noves necessitats de contractació que li afecten per la naturalesa del lloc, s'acumularà la duració dels contractes, fins que amb l'última contractació sobrepasse els sis mesos i passe a ocupar l'últim lloc.
Español: En todos los casos se tendrá en cuenta que si la prestación efectiva del servicio a tiempo completo derivada de la contratación o nombramiento por mejora de empleo fuese inferior a seis meses, la persona que conste en la bolsa no perdería el orden establecido en la misma, de tal forma que, de surgir nuevas necesidades de contratación que le afecten por la naturaleza del puesto, se irá acumulando la duración de los contratos hasta que con la última contratación sobrepase los seis meses, pasando a ocupar el último lugar.
Valencià: En els supòsits que existisca reiteració en la substitució d'un mateix lloc de treball, en un període de temps inferior a un mes, siga quina siga la duració de la contractació inicial, s'oferirà la nova substitució a la mateixa persona que va realitzar l'anterior, sempre que hi haja informe favorable de la direcció.
Español: En los casos en que exista reiteración en la sustitución de un mismo puesto de trabajo, o funciones desarrolladas, en un periodo de tiempo inferior a un mes, sea cual sea la duración de la contratación inicial, se ofrecerá la nueva sustitución a la misma persona que realizó la anterior, siempre que exista informe favorable de la jefatura.
Valencià: Les persones a les quals se'ls oferisca una contractació i no accepten el treball per causa justificada (malaltia, estar treballant temporalment en un altra empresa, cura de fills i similars), mitjançant justificant que acredite tal situació, perdran l'ordre de la borsa i passaran a l'últim lloc, a excepció de les baixes derivades de maternitat, baixes derivades de violència de gènere o baixes derivades de diversitat de gènere, que una vegada acreditades no perdran l'ordre en la borsa de treball.
Español: Las personas a las que se les ofrezca una contratación y no acepten el trabajo por causa justificada (enfermedad, estar trabajando temporalmente en otra empresa, cuidado de hijos y similares), por medio de justificante que acredite tal situación, perderán el orden de la bolsa y pasaran al último lugar, a excepción de las bajas derivadas de maternidad, bajas derivas de violencia de género o bajas derivadas de diversidad de género, que una vez acreditadas no perderán el orden de la bolsa.
Valencià: Les persones que consten en la borsa que no accepten el treball per causa injustificada s'entendrà que renuncien a la borsa.
Español: Las personas que consten en la bolsa que no acepten el trabajo por causa injustificada se entenderán que renuncian a la bolsa.
Valencià: Situació de baixa per violència de gènere, denúncia realitzada per la persona interessada en l'empresa o jutjat competent, i presentació de comunicat de baixa mèdica en què es concrete que aquesta deriva d'aquesta situació. 3.
Español: Situación de baja por violencia de género, denuncia realizada por la persona interesada en la empresa o juzgado competente, y presentación del parte de baja médico en que se concrete que esta deriva de tal situación. 3.
Valencià: Situació derivada de baixa per diversitat de gènere, denúncia realitzada per la persona interessada en l'empresa o jutjat competent, i presentació de comunicat de baixa mèdica en què es concrete que aquesta deriva d'aquesta situació.
Español: Situación derivada de baja por diversidad de género: denuncia realizada por la persona interesada en la empresa o juzgado competente, y presentación de parte de baja médico en que se concrete que esta deriva de tal situación.
Valencià: En els supòsits 2 i 3 la documentació i petició de la persona interessada es remetrà a la comissió de seguiment de la borsa perquè emeta l'informe corresponent, informe que remetrà al Servei de Recursos Humans, per tal que l'òrgan competent emeta la resolució corresponent, i admeta o no el que se sol·licita.
Español: En los supuestos 2 y 3 la documentación y petición de la persona interesada se remitirá a la comisión de seguimiento de la bolsa para que emita el informe correspondiente, informe que remitirá al Servicio de Recursos Humanos para que el órgano competente dicte la resolución correspondiente, admitiendo o no lo que se solicita.
Valencià: En el cas que s'oferisca la cobertura d'una vacant, ja siga de nova creació o perquè la persona titular amb dret a reserva o no del lloc de treball passe a exercir un altre lloc de treball de forma provisional, s'oferirà la contractació per una única vegada, sempre que no haja mediat renúncia, a la persona primera que per ordre de puntuació corresponga de la borsa inicial, estiga o no treballant, perquè decidisca sobre la contractació o opte pel que més li interesse.
Español: En el supuesto de que se ofrezca la cobertura de una vacante, sea de nueva creación o porque la persona titular con derecho a reserva o no del puesto de trabajo pase a desempeñar otro puesto de trabajo de forma provisional, se ofrecerá la contratación, por una única vez, siempre que no haya mediado renuncia, a la persona primera que por orden de puntuación le corresponda de la bolsa inicial, esté o no trabajando, para que decida sobre la contratación o opte por la que más le interese.
Valencià: En el cas que es rebutge el treball, quedarà fora de la borsa de treball, llevat que medie causa justificada d'acord amb el disposat en aquestes bases; si justifica la persona es mantindrà en el mateix ordre que li corresponia per a successius crides, i perdrà l'oportunitat que se li oferisca per aquest sistema un lloc vacant, al tractar-se d'una única crida; la justificació serà valorada per la comissió de seguiment de la borsa i s'oferirà la contractació a la segon persona a qui per puntuació corresponga de la borsa inicial i així successivament.
Español: En el caso de que se rechace el trabajo quedará fuera de la bolsa de trabajo, a no ser que medie causa justificada de acuerdo con lo dispuesto en estas bases; si justifica, la persona se mantendrá en el mismo orden que le correspondía para sucesivos llamamientos, perdiendo la oportunidad de volver a ofrecerle por este sistema un puesto vacante al tratarse de único llamamiento, la justificación será valorada por la comisión de seguimiento de la bolsa y se ofrecerá la contratación a la persona segunda que por puntuación le corresponda de la bolsa inicial y así sucesivamente.
Valencià: El Servei de Recursos Humans convocarà per a possibles contractacions les persones que consten en la borsa.
Español: Las personas que consten en la bolsa serán convocadas para posibles contrataciones por el Servicio de Recursos Humanos.