gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: j) de la Llei orgànica 2/2023, de 22 de març, del sistema universitari, com també en els Estatuts d'aquesta universitat i publicat l'Acord del Consell de Govern de la Universitat pel qual s'aprova l'oferta d'ocupació pública per l'any 2022, en el DOGV de data 1 de desembre de 2017, acorda convocar proves selectives per a cobrir una plaça corresponent a l'oferta d'ocupació pública per a aqueix mateix any, a través de l'ingrés en l'escala de tècnics mitjans de la Universitat d'Alacant (grup A, subgrup A2).
Español: j) de la Ley orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del sistema universitario, así como en los Estatutos de esta universidad y publicado el Acuerdo del Consejo de Gobierno de la Universidad por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2022, en el DOGV de fecha 1 de diciembre de 2017, acuerda convocar proceso selectivo para cubrir una plaza correspondiente a la oferta de empleo público para ese mismo año, a través del ingreso en la escala de técnicos medios de la Universidad de Alicante (grupo A, subgrupo A2).
Valencià: Es convoca procés selectiu per a cobrir 1 plaça del grup A, subgrup A2, escala de tècnics mitjans (referència B02/23), pel sistema general d'accés lliure, per a ocupar llocs del itinerari professional d'administració general, en el Servei de Relacions Internacionals de la Universitat d'Alacant.
Español: Se convoca proceso selectivo para cubrir 1 plaza del grupo A, subgrupo A2, escala de técnicos medios (referencia B02/23), por el sistema general de acceso libre, para ocupar puestos del itinerario profesional de administración general, en el Servicio de Relaciones Internacionales de la Universidad de Alicante.
Valencià: D'acord amb el que preveu l'acord del Consell de Govern de la Universitat d'Alacant de 27 de gener de 2022, pel qual s'aprova el IV Pla d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes de la Universitat d'Alacant i l'article 61.2.f de la Llei 4/2021, de 16 d'abril, de la Generalitat, de la funció pública valenciana, es fa constar que la distribució percentual en l'escala de tècnics mitjans, itinerari professional d'administració general, és de 66,66 % dones i 33,33 % homes, per la qual cosa existeix infrarepresentació d'homes. 1.2.
Español: De conformidad con lo previsto en el acuerdo de Consejo de Gobierno de la Universidad de Alicante de 27 de enero de 2022, por el que se aprueba el IV Plan de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de la Universidad de Alicante y con el artículo 61.2.f de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la función pública valenciana, se hace constar que la distribución porcentual en la escala de técnicos medios, itinerario profesional de administración general, es de 66,66 % mujeres y 33,33 % hombres, por lo que existe infrarrepresentación de hombres. 1.2.
Valencià: A la present convocatòria hi seran aplicables la Llei orgànica 2/2023 del sistema universitari, el Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, la Llei 4/2021, de 16 d'abril, de la Generalitat, de la funció pública valenciana, el Decret 3/2017, de 13 de gener, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i mobilitat del personal de la funció pública valenciana, el Decret 25/2012, de 3 de febrer, del Consell, pel qual s'aprova l'Estatut de la Universitat d'Alacant (DOGV 9 de febrer), la instrucció de Secretaria General i de la Gerència de la Universitat d'Alacant de data 8 de novembre de 2019, per la qual s'estableix l'obligatorietat d'utilitzar mitjans electrònics per a la presentació de sol·licituds, les comunicacions, les notificacions i la resta de la tramitació en els processos de selecció per a l'accés a les escales funcionarials del personal tècnic, de gestió i d'administració i serveis i altra normativa d'aplicació general. 1.3.
Español: A la presente convocatoria le serán aplicables la Ley orgánica 2/2023 del sistema universitario, el Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la función pública valenciana, el Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana, el Decreto 25/2012, de 3 de febrero, del Consell, por el que se aprueba el Estatuto de la Universidad de Alicante (DOGV 9 de febrero), la instrucción de Secretaría General y de la Gerencia de la Universidad de Alicante de fecha 8 de noviembre de 2019, por la que se establece la obligatoriedad de utilizar medios electrónicos para la presentación de solicitudes, las comunicaciones, las notificaciones y el resto de la tramitación en los procesos de selección para el acceso a las escalas funcionariales del personal técnico, de gestión y de administración y servicios, y demás normativa de general aplicación. 1.3.
Valencià: Constarà com a màxim de 100 preguntes i la duració de l'exercici no podrà ser superior a 100 minuts.
Español: Constará como máximo de 100 preguntas y su duración no podrá ser superior a 100 minutos.
Valencià: Exercici pràctic o teoricopràctic relacionat amb la part II del temari que figura en l'annex I, que es realitzarà per escrit i es desenvoluparà en anglès.
Español: Ejercicio práctico o teórico-práctico relacionado con la parte II del temario que figura en el anexo I, que se realizará por escrito y se desarrollará en inglés.
Valencià: La realització de l'exercici, sense incloure la presentació oral, no podrà tindre una durada superior a 180 minuts.
Español: La realización del ejercicio, sin incluir la presentación oral, no podrá tener una duración superior a 180 minutos.
Valencià: Totes les puntuacions s'atorgaran amb dos decimals i arrodonides, per la qual cosa, si el tercer decimal fora igual o major que 5 l'anterior s'incrementaria en una unitat, i si fora menor no es modificaria.
Español: Todas las puntuaciones se otorgarán con dos decimales y redondeadas, por lo que, si el tercer decimal fuera igual o mayor que 5 el anterior se incrementaría en una unidad, y si fuera menor no se modificaría.
Valencià: En cas que alguna pregunta s'anul·lara a conseqüència de l'estimació d'alguna impugnació, l'exercici es continuarà valorant sobre la puntuació inicialment indicada en la present base, ajustant proporcionalment el valor de les respostes correctes.
Español: En caso de que alguna pregunta se anulara como consecuencia de la estimación de alguna impugnación, el ejercicio se continuará valorando sobre la puntuación inicialmente indicada en la presente base, ajustando proporcionalmente el valor de las respuestas correctas.
Valencià: Estar en possessió o haver abonat els drets per a l'expedició del títol de diplomatura, enginyeria tècnica, arquitectura tècnica, grau o equivalent.
Español: Estar en posesión o haber abonado los derechos para la expedición del título de diplomatura, ingeniería técnica, arquitectura técnica, grado o equivalente.
Valencià: Estar en possessió del nivell C2 d'anglès i del nivell C1 de francès, d'acord amb els certificats arreplegats en la normativa per la qual s'estableixen els certificats de coneixement de llengües estrangeres de la Universitat d'Alacant i les equivalències d'altres títols, diplomes i certificats, aprovada en Consell de Govern de 24 de febrer de 2022, BOUA de 25.02.2022 (https://ssyf.ua.es/es/seleccionpas/documentos/normativa/normativa-de-idiomas-boua-25.02.2022.pdf) 2.1.5.
Español: Estar en posesión del nivel C2 de inglés y del nivel C1 de francés, de acuerdo con los certificados recogidos en la normativa por la cual se establecen los certificados de conocimiento de lenguas extranjeras de la Universidad de Alicante y las equivalencias de otros títulos, diplomas y certificados, aprobada en Consejo de Gobierno de 24 de febrero de 2022, BOUA de 25.02.2022 (https://ssyf.ua.es/es/seleccionpas/documentos/normativa/normativa-de-idiomas-boua-25.02.2022.pdf) 2.1.5.
Valencià: En la Guia per al tràmit de sol·licitud per a oposicions del PTGAS, que es troba disponible en la pàgina web del Servei de Selecció de Personal, Selecció i Provisió PTGAS, pot consultar-se tota la informació relativa al procés de presentació de sol·licituds. 3.2.
Español: En la Guía para el trámite de solicitud para oposiciones del PTGAS, que se encuentra disponible en la página web del Servicio de Selección de Personal, Selección y Provisión PTGAS, puede consultarse toda la información relativa al proceso de presentación de solicitudes. 3.2.
Valencià: Els drets d'examen seran de 22,50 euros, després d'aplicar la bonificació temporal de l'import de les taxes establit en l'article 2 del Decret llei 10/2023, de 10 de agost, del Consell, pel qual es reduïx temporalment l'import de les taxes pròpies i preus públics de la Generalitat.
Español: Los derechos de examen serán de 22,50 euros, después de aplicar la bonificación temporal del importe de las tasas establecido en el artículo 2 del Decreto ley 10/2023, de 10 de agosto, del Consell, por el que se reduce temporalmente el importe de las tasas propias y precios públicos de la Generalitat.
Valencià: Si no es vol fer el pagament mitjançant targeta o Bizum, es podrà obtenir la carta de pagament i fer el pagament de les taxes en les entitats financeres: Sabadell, Santander i CaixaBank directament en l'oficina bancària, en els caixers o bé en la banca online. 3.2.2.
Español: Si no desea realizar el pago mediante tarjeta o Bizum, podrá obtener la carta de pago y realizar el pago de las tasas en las entidades financieras: Sabadell, Santander y Caixabank directamente en la oficina bancaria, en sus cajeros o bien con la banca online. 3.2.2.
Valencià: Per a gaudir d'aquesta exempció hauran d'adjuntar certificació de la Conselleria de Serveis Socials, Igualtat i Habitatge o òrgans competents d'altres administracions públiques, que acredite discapacitat igual al o superior al 33 %.
Español: Para disfrutar de esta exención se deberá adjuntar certificación de la Conselleria de Servicios Sociales, Igualdad y Vivienda u órganos competentes de otras administraciones públicas, que acredite discapacitación igual o superior al 33 %.
Valencià: c) Les víctimes d'actes de violència sobre la dona que acrediten aquesta condició mitjançant qualsevol dels mitjans de prova previstos en l'article 9.1 i 9.2 de la Llei 7/2012, de 23 de novembre, de la Generalitat, integral contra la violència sobre la dona en l'àmbit de la Comunitat Valenciana, han de presentar aquesta documentació a través del tràmit d'administració electrònica «Acreditació condició víctima violència de gènere», indicant en l'exposa el motiu de la sol·licitud i la referència d'aquesta convocatòria.
Español: c) Las víctimas de actos de violencia sobre la mujer que acrediten esta condición mediante cualquiera de los medios de prueba previstos en el artículo 9 de la Ley 7/2012, de 23 de noviembre, de la Generalitat, integral contra la violencia sobre la mujer en el ámbito de la Comunitat Valenciana, deben presentar dicha documentación a través del trámite de administración electrónica «Acreditación condición víctima violencia de género», indicando en el expone el motivo de la solicitud y la referencia de la presente convocatoria.
Valencià: Fotocòpia del DNI: El personal aspirant de nacionalitat espanyola podrà optar entre adjuntar la fotocòpia del DNI o donar el consentiment a la Universitat d'Alacant per a la consulta de les dades d'identitat, consentiment que li serà sol·licitat quan formalitze la sol·licitud.
Español: El personal aspirante de nacionalidad española podrá optar entre adjuntar la fotocopia del DNI o dar su consentimiento a la Universidad de Alicante para la consulta de sus datos de identidad, consentimiento que le será solicitado cuando formalice la solicitud.
Valencià: a), b) i d) o 3.2.3, el personal aspirant haurà d'optar entre donar el consentiment a la Universitat d'Alacant per a la consulta de dades que acrediten tenir dret a l'exempció/bonificació o adjuntar la documentació requerida en aquests punts en l'apartat «Justificant d'exempció / bonificació taxes». 3.3.3.
Español: a), b) y d) o 3.2.3, el personal aspirante deberá optar entre dar su consentimiento a la Universidad de Alicante para la consulta de datos que acrediten tener derecho a la exención/bonificación o adjuntar la documentación requerida en dichos puntos en el apartado «Justificante exención / bonificación tasas». 3.3.3.
Valencià: Les persones aspirants amb discapacitat que vulguen sol·licitar l'adaptació de temps i/o mitjans per a la realització dels exercicis, hauran d'indicar-ho en la sol·licitud, i serà requisit, en aquest cas, aportar l'informe sobre adaptació de la prova selectiva (temps i/o mitjans), expedit pel Centre d'Avaluació de Persones amb Diversitat Funcional de la direcció territorial de la província corresponent.
Español: Las personas aspirantes con discapacidad que deseen solicitar adaptación de tiempos y/o medios para la realización de los ejercicios, deberán indicarlo en la solicitud, siendo requisito, en este caso, aportar el informe sobre adaptación de la prueba selectiva (tiempo y/o medios), expedido por el Centro de Evaluación de Personas con Diversidad Funcional de la dirección territorial de la provincia correspondiente.
Valencià: Les persones aspirants excloses disposaran d'un termini de deu dies hàbils, comptadors a partir del següent al de la publicació de la resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, per a poder esmenar el defecte que haja motivat l'exclusió, i accediran al seu expedient en Administració Electrònica.
Español: Las personas aspirantes excluidas dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, para poder subsanar el defecto que haya motivado la exclusión, accediendo a su expediente en administración electrónica.
Valencià: Contra l'exclusió de l'aspirant podrà interposar-se recurs d'alçada, davant la mateixa Autoritat indicada en el paràgraf anterior.
Español: Contra la exclusión de la o el aspirante podrá interponerse recurso de alzada, ante la misma autoridad indicada en el párrafo anterior.
Valencià: Els membres del tribunal percebran les gratificacions per assistències fixades en la normativa interna de la Universitat d'Alacant sobre indemnitzacions per raó del servei i en l'Acord de les cinc universitats públiques valencianes sobre indemnitzacions per raó del servei i gratificacions per serveis extraordinaris aprovat en Consell de Govern de la Universitat d'Alacant de 27 de juliol de 2023. 5.10.
Español: Los miembros del tribunal percibirán las gratificaciones por asistencias fijadas en la normativa interna de la Universidad de Alicante sobre indemnizaciones por razón de servicio y en el Acuerdo de las cinco universidades públicas valencianas sobre indemnizaciones por razón del servicio y gratificaciones por servicios extraordinarios aprobado en Consejo de Gobierno de la Universidad de Alicante de 27 de julio de 2023. 5.10.
Valencià: En tots dos supòsits, si alguna de les aspirants no poguera iniciar o completar el procés selectiu per les causes descrites, podrà sol·licitar l'ajornament de l'exercici corresponent com més prompte millor des de la data en la qual es publique la convocatòria del mateix i en qualsevol cas abans del dia de la seua realització, mitjançant escrit dirigit al tribunal a través del procediment d'«Instància Genèrica» disponible en la seu electrònica de la Universitat d'Alacant https://seuelectronica.ua.es/va/registro-electronico.html, al qual s'haurà d'adjuntar en el supòsit a), la justificació acreditativa de la situació en la qual es trobe, indicant en l'apartat «Exposa» la referència d'aquesta convocatòria i la unitat a què va dirigida: Selecció i Provisió PTGAS, a l'efecte que el tribunal adopte la decisió que considere oportuna.
Español: En ambos supuestos, si alguna de las aspirantes no pudiera iniciar o completar el proceso selectivo por las causas descritas, podrá solicitar el aplazamiento del ejercicio correspondiente, a la mayor brevedad posible desde la fecha en la que se publique la convocatoria del mismo y en cualquier caso antes del día de su realización, mediante escrito dirigido al tribunal a través del procedimiento de «Instancia Genérica» disponible en la sede electrónica de la Universidad de Alicante https://seuelectronica.ua.es/es/registro-electronico.html, al que se deberá adjuntar en el supuesto a), la justificación acreditativa de la situación en la que se encuentre, indicando en el apartado «Expone» la referencia de la presente convocatoria y la unidad a la que va dirigida: Selección y Provisión PTGAS, a los efectos de que el tribunal adopte la decisión que considere oportuna.
Valencià: En el suposat b), s'haurà d'aportar aquesta justificació a través del tràmit d'administració electrònica «Acreditació condició víctima violència de gènere», indicant en l'exposa el motiu de la sol·licitud i la referència d'aquesta convocatòria.
Español: En el supuesto b), se deberá aportar esta justificación a través del trámite de administración electrónica «Acreditación condición víctima violencia de género», indicando en el expone el motivo de la solicitud y la referencia de la presente convocatoria.
Valencià: Aquesta fase d'oposició no podrà demorar-se de manera que es menyscabe el dret de la resta de les persones aspirants a una resolució del procés selectiu ajustada als temps previstos, fet aquest que haurà de ser valorat pel tribunal.
Español: El proceso no podrá demorarse de forma que se menoscabe el derecho del resto de las personas aspirantes a una resolución del mismo ajustada a los tiempos previstos, lo cual tendrá que ser valorado por el tribunal.
Valencià: En el cas de proves orals o d'altres de caràcter individual i successiu, l'ordre d'actuació del personal aspirant serà el determinat en la resolució dictada per la Conselleria que tinga atribuïda la competència en matèria de funció pública, que es trobe en vigor en la data en la qual es publiquen les presents bases en el DOGV, mitjançant la qual es determine l'ordre d'intervenció de les persones aspirants a totes les proves selectives que es facen durant l'any. 6.5.
Español: En el caso de pruebas orales u otras de carácter individual y sucesivo, el orden de actuación del personal aspirante será el determinado en la resolución dictada por la conselleria que tenga atribuida la competencia en materia de función pública, que esté en vigor en la fecha en la que se publiquen las presentes bases en el DOGV, mediante la cual se determine el orden de intervención de los aspirantes a todas las pruebas selectivas que se realicen durante el año. 6.5.
Valencià: En cada exercici, el personal aspirant de nacionalitat espanyola haurà d'acreditar la identitat exclusivament mitjançant la presentació del DNI, permís de conduir, o si escau, del resguard emés per la comissaria de policia en què conste el DNI.
Español: En cada ejercicio, el personal aspirante de nacionalidad española deberá acreditar su identidad exclusivamente mediante la presentación del DNI o del permiso de conducir, o en su caso, del resguardo emitido por la comisaría de policía en el que conste el DNI.
Valencià: Llista de persones aspirants aprovades Finalitzat el procés selectiu, el tribunal remetrà a la rectora, per a la publicació mitjançant resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i en els llocs previstos en la base 10, la relació definitiva de persones aspirants que hagen superat el procés selectiu per ordre de puntuació total, confeccionada segons el que preveu la base 6 d'aquesta convocatòria i que seran proposades per al nomenament com a personal funcionari de carrera, que en cap circumstància podrà ser superior al de places convocades.
Español: Lista de aspirantes aprobados Finalizado el proceso selectivo, el tribunal remitirá a la rectora, para su publicación mediante resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y en los lugares previstos en la base 10, la relación definitiva de aspirantes que han superado el proceso selectivo por orden de puntuación total, confeccionada según lo previsto en la base 6 de esta convocatoria y que serán propuestos para su nombramiento como personal funcionario de carrera, que en ninguna circunstancia podrá ser superior al de plazas convocadas.
Valencià: Els qui no tinguen la nacionalitat espanyola hauran de fer, a més, declaració jurada de no trobar-se inhabilitades o inhabilitats o en situació equivalent ni haver sigut sotmesa o sotmès a sanció disciplinària o equivalent que impedisca, en el seu Estat, en els mateixos termes, l'accés a l'ocupació pública segons model que figura com a annex III a aquesta convocatòria.
Español: Quienes no posean la nacionalidad española deberán, además, efectuar declaración jurada de no hallarse inhabilitadas o inhabilitados o en situación equivalente ni haber sido sometida o sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público según modelo que figura como anexo III a esta convocatoria.
Valencià: Alacant, 8 de setembre de 2023.
Español: Alicante, 8 de septiembre de 2023.
Valencià: Tema 2: L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana: Títol I (La Comunitat Valenciana) i Títol III (La Generalitat).
Español: Tema 2: El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana: Título I (La Comunitat Valenciana) y Título III (La Generalitat).
Valencià: PARTE II Tema 13: Guia del programa Erasmus+ 2023 versió 2 (d'ara endavant v2): Part A Informació general sobre el programa Erasmus+.
Español: PARTE II Tema 13: Guía del programa Erasmus+ 2023 versión 2 (en adelante v2): Parte A Información general acerca del programa Erasmus+.
Valencià: Tema 14: Guia del programa Erasmus+ 2023 v2: Acció clau 1 (mobilitat educativa de les persones): Projectes de mobilitat per a estudiants i personal d'educació superior.
Español: Tema 14: Guía del programa Erasmus+ 2023 v2: Acción clave 1 (movilidad educativa de las personas): Proyectos de movilidad para estudiantes y personal de educación superior.
Valencià: Tema 15: Guia del programa Erasmus+ 2023 v2: Acció clau 1: Acreditació Erasmus en els àmbits de l'educació i la formació professionals, l'educació escolar i l'educació de persones adultes.
Español: Tema 15: Guía del programa Erasmus+ 2023 v2: Acción clave 1: Acreditación Erasmus en los ámbitos de la educación y la formación profesionales, la educación escolar y la educación de personas adultas.
Valencià: Mobilitat per a aprenents adults i personal d'educació de persones adultes.
Español: Movilidad para aprendientes adultos y personal de educación de personas adultas.
Valencià: Tema 16: Guia del programa Erasmus+ 2023 v2: Acció clau 2 (Cooperació entre organitzacions i institucions): associacions per a la cooperació.
Español: Tema 16: Guía del programa Erasmus+ 2023 v2: Acción clave 2 (Cooperación entre organizaciones e instituciones): asociaciones para la cooperación.
Valencià: Tema 17: Guia del programa Erasmus+ 2023 v2: Acció clau 2: associacions d'excel·lència.
Español: Tema 17: Guía del programa Erasmus+ 2023 v2: Acción clave 2: asociaciones de excelencia.
Valencià: Tema 18: Guia del programa Erasmus+ 2023 v2: Acció clau 2: associacions per a la innovació.
Español: Tema 18: Guía del programa Erasmus+ 2023 v2: Acción clave 2: asociaciones para la innovación.
Valencià: Aliances per a la innovació.
Español: Alianzas para la innovación.
Valencià: Tema 19: Guia del programa Erasmus+ 2023 v2: Acció clau 2: projectes amb visió de futur.
Español: Tema 19: Guía del programa Erasmus+ 2023 v2: Acción clave 2: proyectos con visión de futuro.
Valencià: Desenvolupament de capacitats en l'àmbit de l'educació superior.
Español: Desarrollo de capacidades en el ámbito de la educación superior.
Valencià: Tema 20: Guia del programa Erasmus+ 2023 v2: Acció clau 2: accions Jean Monnet en l'àmbit de l'educació superior.
Español: Tema 20: Guía del programa Erasmus+ 2023 v2: Acción clave 2: acciones Jean Monnet en el ámbito de la educación superior.
Valencià: Accions Tema 21: Guia del programa Erasmus+ 2023: Part C.
Español: Acciones Tema 21: Guía del programa Erasmus+ 2023: Parte C.