gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Així mateix, podrà sol·licitar als aspirants còpia traduïda dels documents al·legats, quan estos estiguen redactats en idiomes diferents dels oficials a la Comunitat Valenciana. 5.4.
Español: Asimismo, podrá solicitar a los aspirantes copia traducida de los documentos alegados, cuando éstos estén redactados en idiomas distintos a los oficiales en la Comunidad Valenciana. 5.4.
Valencià: Admissió aspirants 6.1.
Español: Admisión aspirantes 6.1.
Valencià: Finalitzat el termini de presentació d'instàncies l'òrgan competent del consorci publicarà en els taulers d'anuncis, la resolució per la qual s'aprova el llistat provisional d'aspirants admesos i exclòs, consignant, si és el cas, la causa d'exclusió.
Español: Finalizado el plazo de presentación de instancias el órgano competente del consorcio publicará en los tablones de anuncios, la resolución por la que se aprueba el listado provisional de aspirantes admitidos y excluido, consignando, en su caso, la causa de exclusión.
Valencià: Els concursants disposaran d'un termini de 10 dies hàbils a partir del següent a la data de publicació de la dita resolució a efectes d'esmenar la falta o acompanyar la documentació preceptiva en el cas que la sol·licitud d'admissió no reunira els requisits exigits en la convocatòria, de conformitat amb el que establix l'article 71 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu. 6.2.
Español: Los concursantes dispondrán de un plazo de 10 días hábiles a partir del siguiente a la fecha de publicación de dicha resolución a efectos de subsanar la falta o acompañar la documentación preceptiva en caso de que la solicitud de admisión no reuniese los requisitos exigidos en la convocatoria, de conformidad con lo establecido en el artículo 71 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo. 6.2.
Valencià: Llista definitiva d'aspirants admesos i exclosos.
Español: Listado definitivo de aspirantes admitidos y excluidos.
Valencià: Finalitzat el termini citat en la base 6.1, vistes les al·legacions i esmenats els defectes si procedira, es publicarà la resolució per la qual s'aprova el llistat definitiu d'aspirants admesos i exclosos al concurs, en la mateixa forma que la provisional.
Español: Finalizado el plazo citado en la base 6.1, vistas las alegaciones y subsanados los defectos si procediera, se publicará la resolución por la que se aprueba el listado definitivo de aspirantes admitidos y excluidos al concurso, en la misma forma que la provisional.
Valencià: Amb la publicació del llistat definitiu es donaran per contestades les al·legacions presentades contra el llistat provisional.
Español: Con la publicación del listado definitivo se darán por contestadas las alegaciones presentadas contra el listado provisional.
Valencià: Contra la resolució que aprove el llistat definitiu d'aspirants admesos i exclosos podran interposar els interessats els recursos que s'especifiquen en la base 14 de la present convocatòria.
Español: Contra la resolución que apruebe el listado definitivo de aspirantes admitidos y excluidos podrán interponer los interesados los recursos que se especifican en la base 14 de la presente convocatoria.
Valencià: Comissió de Valoració 7.1.
Español: Comisión de Valoración 7.1.
Valencià: La Comissió de Valoració és l'òrgan col·legiat que té com a missió l'avaluació dels mèrits dels aspirants, i en general l'execució de la present convocatòria, d'acord amb el que disposen les presents bases i la resta de normes d'aplicació.
Español: La Comisión de Valoración es el órgano colegiado que tiene como misión la evaluación de los méritos de los aspirantes, y en general la ejecución de la presente convocatoria, con arreglo a lo dispuesto en las presentes bases y demás normas de aplicación.
Valencià: Les resolucions de la Comissió de Valoració vinculen esta i el Consorci Hospital General Universitari de València. 7.2.
Español: Las resoluciones de la Comisión de Valoración vinculan a la misma y al Consorcio Hospital General Universitario de Valencia. 7.2.
Valencià: La Comissió de Valoració tindrà la consideració d'òrgan col·legiat de l'administració i, com a tal, estarà sotmés a les normes contingudes en la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
Español: La Comisión de Valoración tendrá la consideración de órgano colegiado de la administración y, como tal, estará sometido a las normas contenidas en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Valencià: Els seus membres estaran sotmesos a les causes d'abstenció i recusació previstes en la llei. 7.3.
Español: Sus miembros estarán sometidos a las causas de abstención y recusación previstas en la ley. 7.3.
Valencià: El representant del Comité d'Empresa tindrà veu, però no vot. 7.4.
Español: El representante del Comité de Empresa tendrá voz, pero no voto. 7.4.
Valencià: La relació nominal dels membres de la comissió serà publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, amb una antelació mínima d'un mes a la data de començament del procés, mitjançant una resolució de l'òrgan competent. 7.5.
Español: La relación nominal de los miembros de la comisión será publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, con una antelación mínima de un mes a la fecha de comienzo del proceso, mediante resolución del órgano competente. 7.5.
Valencià: A efectes de comunicacions i la resta d'incidències, la comissió tindrà la seua seu en la Direcció de Recursos Humans del consorci.
Español: A efectos de comunicaciones y demás incidencias, la comisión tendrá su sede en la Dirección de Recursos Humanos del consorcio.
Valencià: Desenvolupament del concurs El procés de valoració constarà de dos fases.
Español: Desarrollo del concurso El proceso de valoración constará de dos fases.
Valencià: Consistix en l'exposició i defensa en un acte únic, de caràcter públic, davant de la Comissió de Valoració, del projecte tècnic relacionat amb la gestió de la unitat assistencial.
Español: Consiste en la exposición y defensa en un acto único, de carácter público, ante la Comisión de Valoración, del proyecto técnico relacionado con la gestión de la unidad asistencial.
Valencià: El projecte contindrà, com a mínim, els extrems exposats en la base 5 de la present convocatòria.
Español: El proyecto contendrá, como mínimo, los extremos expuestos en la base 5 de la presente convocatoria.
Valencià: L'aspirant presentarà, en el moment de l'exposició, per a acompanyar esta, tota la documentació que estime convenient.
Español: El aspirante presentará, en el momento de la exposición, para acompañar a la misma, toda la documentación que estime conveniente.
Valencià: En el cas de requerir la utilització de mitjans tècnics o audiovisuals, el seu muntatge i funcionament serà de la seua exclusiva responsabilitat.
Español: En el caso de requerir la utilización de medios técnicos o audiovisuales, su montaje y funcionamiento será de su exclusiva responsabilidad.
Valencià: El temps màxim de defensa del projecte serà de 30 minuts.
Español: El tiempo máximo de defensa del proyecto será de 30 minutos.
Valencià: Després de l'exposició i defensa del projecte, la comissió podrà preguntar o requerir a cada un dels aspirants sobre totes aquelles qüestions relacionades amb el contingut d'este, les funcions del lloc de treball i les aptituds per a l'exercici professional.
Español: Después de la exposición y defensa del proyecto, la comisión podrá preguntar o requerir a cada uno de los aspirantes sobre todas aquellas cuestiones relacionadas con el contenido del mismo, las funciones del puesto de trabajo y las aptitudes para el desempeño profesional.
Valencià: L'exposició i defensa del projecte es valorarà de 0 a 15 punts, sent necessari un mínim de 8 punts per a superar esta fase.
Español: La exposición y defensa del proyecto se valorará de 0 a 15 puntos, siendo necesario un mínimo de 8 puntos para superar esta fase.
Valencià: El calendari de celebració d'estos actes es publicarà per la comissió, com a mínim, amb cinc dies naturals d'antelació, en els taulers d'anuncis de la Direcció de Recursos Humans del Consorci Hospital General Universitari de València. 8.2.
Español: El calendario de celebración de estos actos se publicará por la comisión, como mínimo, con cinco días naturales de antelación, en los tablones de anuncios de la Dirección de Recursos Humanos del Consorcio Hospital General Universitario de Valencia. 8.2.
Valencià: Fase segona: valoració del currículum.
Español: Fase segunda: valoración del currículum.
Valencià: La Comissió valorarà els mèrits degudament acreditats en temps i forma, pels aspirants que han superat la fase primera del concurs, d'acord amb el que establix el barem de mèrits que consta com annex II.
Español: La Comisión valorará los méritos debidamente acreditados en tiempo y forma, por los aspirantes que han superado la fase primera del concurso, de acuerdo con lo establecido en el baremo de méritos que consta como anexo II.
Valencià: Resolució del concurs i nomenament.
Español: Resolución del concurso y nombramiento.
Valencià: La qualificació final del concurs serà la resultant de la suma de les valoracions obtingudes en les dos fases d'este.
Español: La calificación final del concurso será la resultante de la suma de las valoraciones obtenidas en las dos fases del mismo.
Valencià: La Comissió de Valoració, immediatament abans de redactar la proposta de resolució del concurs, farà públiques, mitjançant un acord, les puntuacions assignades en les distintes fases del concurs.
Español: La Comisión de Valoración, inmediatamente antes de redactar la propuesta de resolución del concurso, hará públicas mediante acuerdo, las puntuaciones asignadas en las distintas fases del concurso.
Valencià: La proposta d'adjudicació es realitzarà a favor de l'aspirant que obtinga major qualificació final.
Español: La propuesta de adjudicación se realizará a favor del aspirante que obtenga mayor calificación final.
Valencià: La publicació de l'esmentat acord obrirà un termini de 10 dies hàbils, a comptar del següent al de la seua publicació, perquè les persones interessades puguen al·legar el que estimen convenient segons dret.
Español: La publicación del citado acuerdo abrirá un plazo de 10 días hábiles, a contar desde el siguiente al de su publicación, para que las personas interesadas puedan alegar lo que estimen conveniente a su derecho.
Valencià: En este mateix termini l'adjudicatari podrà renunciar a esta.
Español: En este mismo plazo el adjudicatario podrá renunciar a la misma.
Valencià: Si la dita puntuació fora igual el desempat es realitzaria seguint l'orde preferent de cada apartat, segons la numeració de menor a major que tenen assignada.
Español: Si dicha puntuación fuera igual el desempate se realizaría siguiendo el orden preferente de cada apartado, según la numeración de menor a mayor que tienen asignada.
Valencià: Si encara així persistira l'empat, se seguirà l'orde alfabètic de cognoms i nom, començant per la lletra «B» obtinguda en el sorteig celebrat el dia 24 de març del 2004 per la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, per a determinar l'orde d'actuació dels aspirants en les proves selectives d'ingrés en l'administració del Govern Valencià.
Español: Si aún así persistiera el empate, se seguirá el orden alfabético de apellidos y nombre, comenzando por la letra «B» obtenida en el sorteo celebrado el día 24 de marzo de 2004 por la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, para determinar el orden de actuación de los aspirantes en las pruebas selectivas de ingreso en la administración del Gobierno Valenciano.
Valencià: Resoltes les possibles al·legacions, la Comissió de Valoració redactarà la proposta de resolució del concurs, i no podran proposar més d'un aspirant per al lloc convocat.
Español: Resueltas las posibles alegaciones, la Comisión de Valoración redactará la propuesta de resolución del concurso, no pudiendo proponer más de un aspirante para el puesto convocado.
Valencià: La proposta, que tindrà caràcter vinculant, excepte quan no s'hagen complit els requisits formals i de procediment establits en la present convocatòria, serà elevada per la comissió al president del consorci, a fi de que este dicte la corresponent resolució del concurs que es farà pública per mitjà de la seua inserció en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Español: La propuesta, que tendrá carácter vinculante, excepto cuando no se hayan cumplido los requisitos formales y de procedimiento establecidos en la presente convocatoria, será elevada por la comisión al presidente del consorcio, al objeto de que éste dicte la correspondiente resolución del concurso que se hará pública mediante su inserción en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Valencià: No obstant el nomenament quedarà condicionat al reconeixement mèdic, efectuat pels servicis de salut laboral del consorci, que acredite l'aptitud psicofísica i capacitat de l'aspirant.
Español: No obstante el nombramiento quedará condicionado al reconocimiento médico, efectuado por los servicios de salud laboral del consorcio, que acredite la aptitud psicofísica y capacidad del aspirante.
Valencià: Incorporació al lloc de treball En la resolució del concurs per la qual es nomena a l'aspirant seleccionat, s'indicarà allò que corresponga en relació amb la incorporació al lloc de treball.
Español: Incorporación al puesto de trabajo En la resolución del concurso por la que se nombra al aspirante seleccionado, se indicará lo procedente en relación con la incorporación al puesto de trabajo.
Valencià: En el cas que en l'aspirant seleccionat no concórreguen els requisits exigits en la convocatòria, el president del consorci dictarà una resolució motivada en la qual es declararà la perduda dels drets de la plaça de què es tracte.
Español: En caso de que en el aspirante seleccionado no concurran los requisitos exigidos en la convocatoria, el presidente del consorcio dictará resolución motivada en la que se declarará la perdida de los derechos de la plaza de que se trate.
Valencià: La mencionada resolució podrà ser impugnada en la forma establida en la base 14.
Español: La mencionada resolución podrá ser impugnada en la forma establecida en la base 14.
Valencià: L'aspirant que haja sigut nomenat segons el procediment establit en la present convocatòria, tindrà reservada la seua plaça en propietat com a metge adjunt quan esta pertanga al Consorci Hospital General Universitari de València, en la resta de casos quedarà en la situació que corresponga en d'acord amb el seu règim jurídic i administració de procedència.
Español: El aspirante que haya sido nombrado según el procedimiento establecido en la presente convocatoria, tendrá reservada su plaza en propiedad como médico adjunto cuando ésta pertenezca al Consorcio Hospital General Universitario de Valencia, en el resto de casos quedará en la situación que corresponda en de acuerdo con su régimen jurídico y administración de procedencia.
Valencià: Avaluació L'aspirant seleccionat obtindrà un nomenament temporal per al lloc, l'exercici del qual serà avaluat a efectes de la seua continuïtat de forma quadriennal.
Español: Evaluación El aspirante seleccionado obtendrá un nombramiento temporal para el puesto, cuyo desempeño será evaluado a efectos de su continuidad de forma cuatrienal.
Valencià: Amb tal fi s'anomenarà una Comissió d'Avaluació, que tindrà semblant composició a la designada per a la provisió.
Español: Con tal fin se nombrará una Comisión de Evaluación que, tendrá similar composición a la designada para la provisión.
Valencià: L'interessat haurà de presentar una memòria explicativa de l'organització, funcionament i activitats de la secció la direcció de la qual exercix, incloent-hi propostes concretes amb vista a l'actuació i estructuració de la secció en el següent quadrienni, així com un currículum professional relatiu al període en què s'ha exercit el lloc que s'avalua.
Español: El interesado deberá presentar una memoria explicativa de la organización, funcionamiento y actividades de la sección cuya jefatura ostenta, con inclusión de propuestas concretas en orden a la actuación y estructuración de la sección en el siguiente cuatrienio, así como un currículum profesional relativo al periodo en el que se ha desempeñado el puesto que se evalúa.
Valencià: L'òrgan competent, previs els informes que considere necessaris, haurà de remetre a la comissió d'avaluació, informe motivat sobre la procedència de la continuïtat en el lloc de cada un dels interessats, amb una anterioritat de 10 dies almenys, a l'assenyalat per a la defensa de la memòria.
Español: El órgano competente, previo los informes que considere necesarios, deberá remitir a la comisión de evaluación, informe motivado sobre la procedencia de la continuidad en el puesto de cada uno de los interesados, con una anterioridad de 10 días al menos, al señalado para la defensa de la memoria.
Valencià: L'interessat podrà conéixer els informes que figuren en el seu expedient durant els 10 dies anteriors a la celebració de l'avaluació.
Español: El interesado podrá conocer los informes que obren en su expediente durante los diez días anteriores a la celebración de la evaluación.
Valencià: L'avaluat haurà d'exposar i defendre davant de la Comissió d'Avaluació, en sessió pública, un resum de la memòria i del currículum aportats, exposició a què seguirà una entrevista amb els membres de la comissió, en relació amb la dita documentació, el treball realitzat i el projecte de treball futur.
Español: El evaluado deberá exponer y defender ante la Comisión de Evaluación, en sesión pública, un resumen de la memoria y del currículum aportados, exposición a la que seguirá una entrevista con los miembros de la comisión, en relación con dicha documentación, el trabajo realizado y el proyecto de trabajo futuro.
Valencià: La qualificació a atorgar per la Comissió d'Avaluació, que serà adoptada per la majoria dels seus membres, es concretarà en la proposta favorable o desfavorable a la continuïtat de l'avaluat.
Español: La calificación a otorgar por la Comisión de Evaluación, que será adoptada por la mayoría de sus miembros, se concretará en la propuesta favorable o desfavorable a la continuidad del evaluado.
Valencià: Quan la qualificació de l'avaluació siga favorable a la continuïtat, l'interessat serà confirmat en el seu lloc per un nou quadrienni.
Español: Cuando la calificación de la evaluación sea favorable a la continuidad, el interesado será confirmado en su puesto por un nuevo cuatrienio.
Valencià: Quan la qualificació siga desfavorable a la continuïtat o l'interessat renuncie a l'avaluació, este cessarà en el seu lloc de direcció i s'incorporarà a la plaça exercida amb anterioritat, sempre que la tinguera reservada, en cas contrari quedarà en la situació que corresponga en la seua administració de procedència.
Español: Cuando la calificación sea desfavorable a la continuidad o el interesado renuncie a la evaluación, este cesará en su puesto de jefatura y se incorporará a la plaza desempeñada con anterioridad, siempre que la tuviera reservada, en caso contrario quedará en la situación que corresponda en su administración de procedencia.
Valencià: En tot cas la qualificació serà notificada individualment a l'interessat.
Español: En todo caso la calificación será notificada individualmente al interesado.
Valencià: Publicitat Excepte en els casos que expressament es determine el contrari, les publicacions de les diferents actuacions relatives a la convocatòria es realitzaran en els taulers d'anuncis de la Direcció de Recursos Humans del Consorci Hospital General Universitari de València.
Español: Publicidad Salvo en los casos que expresamente se determine lo contrario, las publicaciones de las diferentes actuaciones relativas a la convocatoria se realizarán en los tablones de anuncios de la Dirección de Recursos Humanos del Consorcio Hospital General Universitario de Valencia.
Valencià: Vinculació Les presents normes vinculen el Consorci Hospital General Universitari de València, la Comissió de Valoració i els que participen en este procés.
Español: Vinculación Las presentes normas vinculan al Consorcio Hospital General Universitario de Valencia, a la Comisión de Valoración y a quienes participen en este proceso.
Valencià: Recursos La present convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que siguen dictats en la seua execució, excepte les actuacions de la Comissió de Valoració, podran ser impugnats de conformitat amb el que disposa l'article tercer de la present resolució.
Español: Recursos La presente convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos sean dictados en su ejecución, salvo las actuaciones de la Comisión de Valoración, podrán ser impugnados de conformidad con lo dispuesto en el artículo tercero de la presente resolución.
Valencià: Contra les resolucions i actes de tràmit que impedisquen la continuació en el procediment dictats per la Comissió de Valoració que ha de jutjar el concurs, podrà interposar-se recurs d'alçada davant del president del consorci, en el termini d'un mes.
Español: Contra las resoluciones y actos de trámite que impidan la continuación en el procedimiento dictados por la Comisión de Valoración que ha de juzgar el concurso, podrá interponerse recurso de alzada ante el presidente del consorcio, en el plazo de un mes.
Valencià: Tot això sense perjuí que s'utilitze qualsevol altre recurs que segons dret estime convenient.
Español: Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otro recurso que para su derecho estime conveniente.
Valencià: ANNEX II Barem de mèrits Formació acadèmica La puntuació màxima per l'apartat de formació acadèmica és d'1,5 punts.
Español: ANEXO II Baremo de méritos Formación académica La puntuación máxima por el apartado de formación académica es de 1,5 puntos.
Valencià: Formació especialitzada La puntuació màxima per l'apartat de formació especialitzada és de 4,5 punts.
Español: Formación especializada La puntuación máxima por el apartado de formación especializada es de 4,5 puntos.
Valencià: (Els apartats a, b, c, i d són excloents entre si) Per assistència a cursos superiors, diplomes o màsters impartits pel Consorci Hospital General Universitari de València, centres universitaris, servicis de Salut o conselleries de Salut de les comunitats autònomes, Ministeri de Sanitat i Consum, Ministeri d'Administracions Públiques, Institut Valencià d'Administració Pública o equivalents, Escola Valenciana d'Estudis per a la Salut així com les escoles de Salut Pública adscrites a qualsevol dels organismes esmentats; cursos de formació contínua i continuada, així com els cursos impartits per centres acreditats per a la docència i compten amb el reconeixement de l'organisme competent en matèria d'educació o sanitat de la corresponent administració pública, que seran valorats de la manera següent: Per assistència a cursos d'una duració entre 40 hores i 100 hores lectives.
Español: (Los apartados a, b, c, y d son excluyentes entre sí) Por asistencia a cursos superiores, diplomas o másters impartidos por el Consorcio Hospital General Universitario de Valencia, centros universitarios, servicios de Salud o consejerías de Salud de las comunidades autónomas, Ministerio de Sanidad y Consumo, Ministerio de Administraciones Públicas, Instituto Valenciano de Administración Pública o equivalentes, Escuela Valenciana de Estudios para la Salud así como las escuelas de Salud Pública adscritas a cualquiera de los organismos citados; cursos de formación continua y continuada así como los cursos impartidos por centros acreditados para la docencia y cuenten con el reconocimiento del organismo competente en materia de educación o sanidad de la correspondiente administración pública, que serán valorados del siguiente modo: Por asistencia a cursos de una duración entre 40 horas y 100 horas lectivas.
Valencià: Experiència professional La puntuació global en l'apartat d'experiència professional no podrà d'excedir 6,75 punts.
Español: Experiencia profesional La puntuación global en el apartado de experiencia profesional no podrá de exceder de 6,75 puntos.