gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Per a les places en les quals s'establisca com requisit lingüístic el coneixement de valencià, s'aportarà còpia del certificat de Capacitació Docent en Valencià de la Conselleria amb competències en matèria d'Educació; certificat de nivell C1, nivell Mitjà o el seu equivalent homologat dels cursos de valencià de la Universitat d'Alacant, o un document equivalent expedit per qualsevol altra de les universitats de l'àmbit lingüístic català, certificat de Grau Mitjà de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, o document equivalent expedit per la Generalitat de Catalunya o pel Govern de les Illes Balears.
Español: Para las plazas en las que se establezca como requisito específico el conocimiento de valenciano, se aportara copia del certificado de Capacitación Docente en Valenciano de la Conselleria con competencias en materia de educación; certificado de nivel C1, nivel mitjà o su equivalente homologado de los cursos de valenciano de la Universidad de Alicante, o documento equivalente expedido por cualquier otra de las universidades del ámbito lingüístico catalán, certificado de Grado Medio de la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano, o documento equivalente expedido por la Generalitat de Cataluña o por el Gobierno de las Islas Baleares.
Valencià: Les persones de països on la llengua oficial siga la requerida per a l'accés a la plaça poden certificar el nivell d'idioma requerit amb els títols acadèmics següents, cursats en la llengua estrangera corresponent en centres que no depenguen del sistema educatiu espanyol: Secundària: B2 Batxiller: C1 Aqusta documentació serà remesa des del Servei de Selecció al Servei de Llengües per a consultar-ne la validesa a aquestos efectes.
Español: Las personas de países donde la lengua oficial sea la requerida para el acceso a la plaza, podrán certificar el nivel de idioma requerido con los siguientes títulos académicos, cursados en la lengua extranjera correspondiente en centros que no dependan del sistema educativo español: Secundaria: B2 Bachiller: C1 Esta documentación será remitida desde el Servicio de Selección al Servicio de Lenguas para realizar la consulta de su validez a estos efectos.
Valencià: Es podrà sol·licitar a la persona interessada la traducció del títol en els casos en què, a causa de l'idioma, siga necessari, així com un informe de l'organisme competent que n'acredite la llengua vehicular, sempre que en la documentació presentada no conste aquesta circumstància.
Español: Se podrá solicitar al interesado la traducción del título en los casos en que debido al idioma sea necesario, así como un informe del organismo competente que acredite la lengua vehicular del mismo, siempre que de la documentación presentada no se desprenda esta circunstancia.
Valencià: g) Els que sol·liciten plaça en què s'establisca un requisit específic d'habilitació o capacitació, segons el que estableix la base 2.4.2, hauran de presentar la documentació acreditativa de complir el dit requisit. 3.3.2.
Español: g) Quienes soliciten plaza en la que se establezca un requisito específico de habilitación o capacitación, según lo establecido en la base 2.4.2 deberán presentar la documentación acreditativa de cumplir dicho requisito 3.3.2.
Valencià: S'incorporarà en l'apartat Títol acadèmic de l'aplicació informàtica.
Español: Se incorporará en el apartado ?Título Académico- de la aplicación informática.
Valencià: b) Places de professorat ajudant doctor: b.1.
Español: b) Plazas de Profesor Ayudante Doctor: b.1.
Valencià: Còpia del títol de doctor o doctora, o certificació acadèmica que acredite haver realitzat tots els estudis per a obtenir-lo i haver abonat els drets per a l'expedició del títol.
Español: Copia del título de Doctor o de la certificación académica que acredite haber realizado todos los estudios para la obtención del mismo y haber abonado los derechos para la expedición del título.
Valencià: S'incorporarà en l'apartat Avaluació positiva ANECA/AVAP de l'aplicació informàtica.
Español: Se incorporará en el apartado ?Evaluación positiva ANECA/AVAP- de la aplicación informática b.3.
Valencià: c) Places de professorat associat: c.1.
Español: c) Plazas de Profesor Asociado: c.1.
Valencià: S'incorporarà en l'apartat ?Títol Acadèmic- de l'aplicació informàtica.
Español: Se incorporará en el apartado ?Título Académico- de la aplicación informática.
Valencià: Còpia d'almenys un dels documents següents, admissible en dret, que prove fefaentment el compliment del requisit establert en la base 2.3.c).
Español: Copia de, al menos, uno de los documentos siguientes admisible en derecho que pruebe fehacientemente el cumplimiento del requisito establecido en la base 2.3.c): c.2.1.
Valencià: Informe de Vida Laboral expedit per la Tresoreria General de la Seguretat Social (no s'hi tindrà en compte el període de beca que, per haver donat lloc a cotitzacions a la seguretat social, hi apareguen) o per una mutualitat corresponent.
Español: Informe de Vida Laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social (no se tendrá en cuenta el período de beca que, por existir cotizaciones a la seguridad social, aparezcan en este informe) o Mutualidad correspondiente.
Valencià: En el cas de persone empleades públiques (personal funcionari o contractat), també es podrà acreditar amb el certificat de serveis prestats o full de serveis.
Español: En caso de ser empleadas o empleados públicos (personal funcionario o contratado), también se podrá acreditar con el certificado de servicios prestados u hoja de servicios.
Valencià: En qualsevol cas, els documents presentats hauran de deixar constància de l'exercici d'una activitat remunerada laboral, professional o en l'Administració Pública, fora de l'àmbit acadèmic universitari, amb una antiguitat d'almenys 3 anys dins dels últims 5.
Español: En cualquier caso, los documentos presentados deberán dejar constancia del ejercicio de una actividad remunerada laboral, profesional o en la Administración Pública, fuera del ámbito académico universitario, con una antigüedad de al menos 3 años dentro de los últimos 5.
Valencià: S'incorporaran en l'apartat ?Requisit activitat laboral- de l'aplicació informàtica. 3.4.
Español: Se incorporarán en el apartado ?Requisito actividad laboral- de la aplicación informática. 3.4.
Valencià: Protecció de dades personals Les dades de caràcter personal que consten en la sol·licitud seran tractades per la Universitat d'Alacant, com a responsable, i incorporades a l'activitat de tractament «112 -Convocatòries de concurs per a la provisió de places de professorat laboral temporal».
Español: Protección de datos personales Los datos de carácter personal que consten en la solicitud serán tratados por la Universidad de Alicante, en su carácter de responsable e incorporados a la actividad de tratamiento «112 €Convocatorias de concurso para la provisión de plazas de profesorado laboral temporal».
Valencià: Les persones candidates poden exercir els drets d'accés, rectificació, supressió i portabilitat de les seues dades, de limitació i oposició al seu tractament, així com a no ser objecte de decisions basades únicament en el tractament automatitzat de les seues dades, si escau, davant de la Gerència de la Universitat en el Registre General de la Universitat d'Alacant, o bé a través de la Seu Electrònica (https://seuelectronica.ua.es/va).
Español: Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión y portabilidad de sus datos, de limitación y oposición a su tratamiento, así como a no ser objeto de decisiones basadas únicamente en el tratamiento automatizado de sus datos, cuando procedan, ante la Gerencia de la Universidad en el Registro General de la Universidad de Alicante, o bien a través de su Sede Electrónica (https://seuelectronica.ua.es).
Valencià: D'acord amb l'article 45.1.b de la llei 39/2015, d'1 d'octubre, les publicacions detallades en les bases següents, així com la informació d'altres actes que se'n derivenn que requerisquen publicació, inclosos els recursos en via administrativan substituiran la notificació personal a les persones interessades i produiran els mateixos efectes.
Español: De acuerdo con lo previsto en el art. 45.1.b) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, las publicaciones detalladas en las bases siguientes, así como la información de otros actos que de ella se deriven que requieran publicación, incluidos los recursos en vía administrativa sustituirán la notificación personal a las personas interesadas y producirán los mismos efectos.
Valencià: Les publicacions es realitzaran en la Seu electrònica i podran consultar-se, a títol informatiu, en la pàgina web de la Universitat d'Alacant, en el Servei de Selecció i Formació, a través de l'adreça https://cutt.ly/Fs1ng3D i en la pàgina web del centre corresponent. 5.2.
Español: Las publicaciones se realizarán en Sede electrónica y podrán consultarse, a título informativo, en la página web de la Universidad de Alicante, en el Servicio de Selección y Formación, a través de la siguiente dirección https://s.ua.es/9elK y en la página web del centro correspondiente. 5.2.
Valencià: A partir de l'endemà de publicar-se, les persones interessades tindran un termini de 5 dies hàbils per a la presentació d'esmenes o reclamacions, que tramitaran accedint al seu expedient electrònic.
Español: A partir del día siguiente de su publicación las personas interesadas tendrán un plazo de cinco días hábiles para la presentación de subsanaciones o reclamaciones, que tramitarán accediendo a su expediente electrónico.
Valencià: Comissions de selecció 7.1.
Español: Comisiones de Selección. 7.1.
Valencià: Els concursos seran jutjats per les comissions de selecció corresponents, que estaran integrades per cinc membres de ple dret i els seus respectius suplents.
Español: Los concursos serán juzgados por las correspondientes Comisiones de Selección, que estarán integradas por cinco miembros de pleno derecho y sus respectivos suplentes.
Valencià: A les sessions podrà assistir un membre de cadascuna de les seccions sindicals amb representació en la mesa negociadora, que hi tindrà veu però no vot, i haurà de complir els mateixos requisits que els membres de la Comissió.
Español: A las sesiones podrá asistir un miembro de cada una de las secciones sindicales con representación en Mesa Negociadora, que tendrá voz, pero no voto, y deberá cumplir los mismos requisitos que los miembros de la Comisión.
Valencià: El nomenament dels membres de cada comissió de selecció es farà públic en la Seu Electrònica, amb anterioritat a l'inici de les actuacions. 7.3.
Español: El nombramiento de los miembros de cada Comisión de Selección se hará público en Sede electrónica, con anterioridad al inicio de sus actuaciones. 7.3.
Valencià: En aquest últim cas, s'ha de fer ús d'eines que permeten una videoconferència grupal en la qual tots els assistents puguen interactuar, amb la finalitat que puga produir-se la interacció oportuna entre les persones aspirants i/o les persones integrants de la Comissió de Selecció que pogueren assistir de forma no presencial.
Español: En este último caso, se debe hacer uso de herramientas que permitan una videoconferencia grupal en la que todos los asistentes puedan interactuar, con el fin de que pueda producirse la oportuna interacción entre las personas aspirantes y/o las personas integrantes de la Comisión de Selección que pudieran asistir de forma no presencial.
Valencià: Una vegada establerta l'entrevista o el supòsit pràctic, tindrà caràcter obligatori, per la qual cosa qui no es persone en el dia, l'hora i el lloc (bé físic o virtual, depenent si el seu desenvolupament és presencial o no presencial, respectivament) fixats en la corresponent resolució de la convocatòria, que es publicarà amb una antelació mínima de 5 dies hàbils comptadors des de l'endemà de la publicació, es considerarà que ha perdut el seu dret en el concurs.
Español: Una vez establecida la entrevista o supuesto práctico, tendrá un carácter obligatorio, por lo que quienes no se personen en el día, la hora, y el lugar (bien físico o virtual, dependiendo si su desarrollo es presencial o no presencial, respectivamente) fijados en la correspondiente resolución de la convocatoria, que se publicará con una antelación mínima de cinco días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación, se considerarán decaídos en su derecho en el concurso.
Valencià: L'ordre de realització de les entrevistes serà l'alfabètic i començarà per la lletra «F», d'acord amb la resolució de 21 de gener de 2019, de la Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques.
Español: El orden de realización de las entrevistas será el alfabético, comenzando por la letra «F», de acuerdo con la Resolución de 21 de enero 2019 de la Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas.
Valencià: Aquests acords es publicaran en la Seu electrònica.
Español: Estos acuerdos se publicarán en Sede electrónica.
Valencià: En el termini d'un mes comptador des de l'endemà de la publicació de la relació definitiva de persones admeses i excloses, la Comissió publicarà en la Seu electrònica: a) Si el sistema de selecció consisteix únicament en l'aplicació del barem, la relació de persones aspirants admeses, amb les qualificacions obtingudes en tots els apartats del barem, la puntuació final i la proposta de provisió a favor de, com a màxim, tantes persones candidates com de places a cobrir.
Español: En el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación de la relación definitiva de personas admitidas y excluidas, la Comisión publicará en Sede electrónica: a) Si el sistema de selección consiste únicamente en la aplicación del baremo, la relación de las o los aspirantes admitidos con las calificaciones obtenidas en todos los apartados del baremo, la puntuación final y la propuesta de provisión a favor de, como máximo, el número de candidatas o candidatos como plazas a cubrir.
Valencià: b) Si s'hi realitza entrevista o supòsit pràctic, després de l'aplicació del barem la Comissió publicarà la relació de persones aspirants admeses amb les qualificacions obtingudes en tots els apartats del barem i la convocatòria a la realització de l'entrevista o el supòsit pràctic, segons estableix la base anterior.
Español: b) En el caso de que se establezca la realización de entrevista o supuesto práctico, tras la aplicación del baremo la Comisión publicará la relación de las o los aspirantes admitidos con las calificaciones obtenidas en todos los apartados del baremo y la convocatoria a la realización de la entrevista o supuesto práctico según lo establecido en la base anterior.
Valencià: Realitzada l'entrevista o fet el supòsit pràctic, la Comissió publicarà la puntuació final (que arreplegarà tant la puntuació total del barem com la de l'entrevista o supòsit pràctic) i la proposta de provisió a favor de, com a màxim, tantes persones candidates com de places a cobrir.
Español: Realizada la entrevista o supuesto práctico, la Comisión publicará la puntuación final (que recogerá tanto la puntuación total del baremo como la de la entrevista o supuesto práctico) y la propuesta de provisión a favor de, como máximo, el número de candidatas o candidatos como plazas a cubrir.
Valencià: Si en la base 1a es fa constar la infrarepresentació d'algun dels gèneres i hi ha un empat en la puntuació total del procés, per a dirimir-lo s'aplicaran les Instruccions per a resoldre empats en processos selectius, aprovades en Consell de Govern de 26 d'octubre de 2016 (BOUA de 28 d'octubre).
Español: En el caso de que en la base 1ª se haya hecho constar infrarrepresentación de alguno de los géneros y se produjese un empate en la puntuación total del proceso, para dirimir dicho empate se aplicarán las Instrucciones para resolver empates en procesos selectivos, aprobadas en Consejo de Gobierno de 26 de octubre de 2016 (BOUA de 28 de octubre).
Valencià: Contra la proposta cal presentar una reclamació en la Seu electrònica dirigida a la Comissió, en el termini de 5 dies hàbils des de l'endemà de la publicació. 9.2.
Español: Contra la propuesta cabe presentar reclamación en Sede electrónica dirigida a la Comisión, en el plazo de cinco días hábiles a contar desde el siguiente a su publicación. 9.2.
Valencià: Resoltes les reclamacions, en un termini màxim de deu dies comptadors des de l'endemà de la data final de presentació, o transcorregut el termini sense que se n'hagen produït, la Comissió publicarà, en la Seu electrònica, l'acta de resolució i elevarà la proposta de resolució definitiva al Rector.
Español: Resueltas las reclamaciones, en un plazo máximo de diez días a contar desde el siguiente a la fecha final de presentación de las mismas, o transcurrido el plazo sin que se hayan producido, la Comisión publicará, en Sede electrónica, el acta de resolución y elevará la propuesta de resolución definitiva al Rector.
Valencià: El procés podrà concloure amb la proposta de la Comissió de no proveir la plaça convocada si cap aspirant aconsegueix la puntuació mínima en l'aplicació del barem, o en el cas d'haver-se convocat entrevista o supòsit pràctic, si no hi concorre cap concursant.
Español: El proceso podrá concluir con la propuesta de la Comisión de no proveer la plaza convocada si ningún aspirante alcanzara la puntuación mínima en la aplicación del baremo, o en caso de haber sido convocada la entrevista o supuesto práctico, no concurriera a ella ningún concursante.
Valencià: Contra la resolució es podrà interposar en la Seu electrònica un recurs d'alçada davant el rector en el termini d'un mes comptador des de l'endemà de la publicació, conforme als articles 121 i 122 de la Llei 39/2015, d'1 de desembre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. 9.3.
Español: Contra la resolución se podrá interponer en Sede electrónica recurso de alzada ante el Rector en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación, conforme a los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de diciembre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. 9.3.
Valencià: Si les comissions no hi mostren disconformitat, i realitzada la proposta de provisió definitiva, es constituirà una relació de reserva d'ocupació amb les persones aspirants que hagen obtingut o superat la puntuació mínima establerta, ordenada per puntuació de major a menor, que podrà utilitzar-se per a cobrir necessitats de docència en places de les mateixes característiques durant el mateix curs acadèmic en què es convoque la plaça i el següent.
Español: Si las Comisiones no expresan su voluntad en sentido contrario, y realizada la propuesta de provisión definitiva, se constituirá una relación de reserva de empleo con las o los aspirantes que hayan obtenido o superado la puntuación mínima establecida, ordenada por puntuación de mayor a menor, que podrá utilizarse para cubrir necesidades de docencia sobrevenida en plazas de las mismas características durante el mismo curso académico en que se convoque la plaza y el siguiente.
Valencià: El rector resoldrà l'adjudicació definitiva, que es farà pública en la Seu electrònica.
Español: El Rector resolverá la adjudicación definitiva, que se hará pública en Sede electrónica.
Valencià: Contra aquesta resolució es podrà interposar un recurs davant de la jurisdicció contenciosa administrativa en el termini de dos mesos comptadors a partir de la data de publicació, d'acord amb l'article 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa. 9.5.
Español: Contra esta resolución, se podrá interponer recurso ante la Jurisdicción Contencioso-Administrativa en el plazo de dos meses, conforme al art. 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa; dicho plazo computará a partir de la publicación de la misma. 9.5.
Valencià: El termini arreplegat en la base 9.1 podrà ampliar-se, d'acord amb l'article 32.1 de la llei 39/2015, d'1 d'octubre, fins a 15 dies hàbils més, a petició de la presidenta o el president de la Comissió de Selecció corresponent dirigida al vicerector d'Ordenació Acadèmica i Professorat, sempre que es formule d'acord amb l'apartat 3r de la disposició.
Español: El plazo recogido en la base 9.1 anterior podrá ampliarse, de acuerdo con el art. 32.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, hasta 15 días hábiles más, a petición de la Presidenta o Presidente de la Comisión de Selección correspondiente dirigida al Vicerrector de Ordenación Académica y Profesorado, siempre que esta se formule de acuerdo con lo establecido en el apartado 3º de dicha disposición.
Valencià: Aquesta ampliació es farà pública en la Seu electrònica.
Español: Esta ampliación se hará pública en Sede electrónica.
Valencià: Transcorregut el termini sense que s'haja realitzat la publicació de la valoració inicial, el rector nomenarà una nova comissió per a la resolució de la convocatòria de la plaça corresponent.
Español: Transcurrido el plazo sin que se haya realizado la publicación de la valoración inicial, el Rector nombrará nueva Comisión para la resolución de la convocatoria de la plaza correspondiente.
Valencià: Les retribucions s'establiran d'acord amb el Decret 174/2002, de 15 d'octubre, del Govern Valencià, considerant aquelles variacions que aproven els òrgans competents d'aquesta Universitat, segons s'arreplega en l'annex IV. 10.5.
Español: Las retribuciones se establecerán de acuerdo con lo regulado en el Decreto 174/2002, de 15 de octubre, del Gobierno Valenciano, considerando aquellas variaciones que aprueben los órganos competentes de esta Universidad, según se recoge en el «Anexo IV». 10.5.
Valencià: En el cas de les places en què s'indique duració «condicionada», s'entendrà que són places la finalització de contracte del qual es produirà bé a la finalització del curs acadèmic, o bé en la data en què acabe la causa que va donar lloc a la creació de la plaça convocada i que es detalla, si aquesta es produeix en una data anterior. 10.6.
Español: En el caso de las plazas en las que se indique duración «Condicionada», se entenderá que son plazas cuya finalización de contrato se producirá bien a la finalización del curso académico, o bien en la fecha en la que termine la causa que dio lugar a la creación de la plaza convocada y que se detalla, si esta se produce en fecha anterior. 10.6.
Valencià: En el termini de 15 dies hàbils des de la publicació de l'adjudicació definitiva, la persona proposada haurà d'acreditar en la Unitat de Gestió de Personal Docent i Investigador, amb documents originals, que compleix els requisits relacionats en la base 2, i haurà de formalitzar el contracte i/o l'alta en el règim de la Seguretat Social corresponent.
Español: En el plazo de 15 días hábiles desde la publicación de la adjudicación definitiva, la persona propuesta deberá acreditar en la Unidad de Gestión de Personal Docente e Investigador con documentos originales que cumple los requisitos relacionados en la base 2, y deberá formalizar el contrato y/o alta en el régimen de la Seguridad Social correspondiente.