Valencià: [2022/12935] Advertits errors en el barem de mèrits inclòs en l'annex II de la Resolució de 21 de desembre de 2022, de la directora general de Recursos Humans, per la qual es convoca el procés excepcional d'estabilització pel sistema de concurs de mèrits per a cobrir llocs funcionarials previstos en l'annex I del Decret 71/2022, de 27 de maig, del Consell, pel qual s'adapten les ofertes d'ocupació pública aprovades i pendents de convocatòria; s'executa la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública, i s'aprova l'oferta d'ocupació pública de l'any 2022 (DOGV 9496, 23.12.2022), d'acord amb el que es disposa en l'article 109.2 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, que estableix que les administracions públiques podran rectificar en qualsevol moment, d'ofici o a instàncies dels interessats, els errors materials, de fet, o aritmètics existents en els seus actes, es procedeix a la seua esmena, i queda redactat de la següent manera: ANNEX II BAREM DE MÈRITS DEL CONCURS DA 6 i 8 LLEI 20/2021 (Acord de 5 d'agost de 2022, del Consell pel qual es ratifica l'acord de la Mesa Sectorial de Funció Pública, per al desenvolupament de l'oferta d'ocupació pública per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública (DOGV 19.08.2022)) a) Experiència (70 punts màxim): a.1) Experiència en llocs de treball de naturalesa funcionarial en l'Administració de la Generalitat les competències en matèria de la qual de personal s'exercisquen per la Direcció General de Recursos Humans, de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública, que siguen d'igual grup/subgrup de titulació i amb funcions corresponents als del cos, escala funcionarial convocada: 0,32 punts per mes treballat.
Español: [2022/12935] Advertidos errores en el baremo de méritos incluido en el anexo II de la Resolución de 21 de diciembre de 2022, de la directora general de Recursos Humanos, por la que se convoca el proceso excepcional de estabilización por el sistema de concurso de méritos para cubrir puestos funcionariales previstos en el anexo I del Decreto 71/2022, de 27 de mayo, del Consell, por el que se adaptan las ofertas de empleo público aprobadas y pendientes de convocatoria; se ejecuta la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, y se aprueba la oferta de empleo público del año 2022 (DOGV 9496, 23.12.2022), de acuerdo con lo previsto en el artículo 109.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, que establece que las administraciones públicas podrán rectificar en cualquier momento, de oficio o a instancia de los interesados, los errores materiales, de hecho, o aritméticos existentes en sus actos, se procede a su subsanación, quedando redactado de la siguiente manera: ANEXO II BAREMO DE MÉRITOS DEL CONCURSO DA 6º Y 8º LEY 20/2021 (Acuerdo de 5 de agosto de 2022, del Consell por el que se ratifica el acuerdo de la Mesa Sectorial de Función Pública, para el desarrollo de la oferta de empleo público para la reducción de la temporalidad en el empleo público (DOGV 19.08.2022)) a) Experiencia (70 puntos máximo): a.1) Experiencia en puestos de trabajo de naturaleza funcionarial en la Administración de la Generalitat cuyas competencias en materia de personal se ejerzan por la Dirección General de Recursos Humanos, de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, que sean de igual grupo/ subgrupo de titulación y con funciones correspondientes a los del cuerpo, escala funcionarial convocada: 0,32 puntos por mes trabajado.