gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Si no és possible establir l'equivalència en crèdits formatius, es valorarà amb 0,1 crèdits cada hora impartida.
Español: Si no fuera posible establecer la equivalencia en créditos formativos, se valorará con 0,1 créditos cada hora impartida.
Valencià: Si no és possible establir l'equivalència en crèdits formatius, es valorarà amb 0,1 crèdits cada 4 hores.
Español: Si no fuera posible establecer la equivalencia en créditos formativos, se valorará con 0,1 créditos cada 4 horas.
Valencià: El resultat d'aplicar la proporcionalitat associada a dedicacions inferiors, per encarregar-se més d'una persona de l'alumne, per ser a jornada parcial o per no ser tots els dies o hores lectives del curs, donarà lloc a la valoració de la fracció corresponent, que es truncarà a múltiples de 0,1 crèdit.
Español: El resultado de aplicar la proporcionalidad asociada a dedicaciones inferiores, por encargarse más de una persona del alumno, por ser a jornada parcial o por no ser todos los días u horas lectivos del curso, dará lugar a la valoración de la fracción correspondiente, que se truncará a múltiplos de 0,1 crédito.
Valencià: d) La col·laboració en la formació pràctica d'alumnes de grau de professions sanitàries per part de professionals de la unitat on tinga lloc es valorarà amb 0,1 crèdit per any lectiu i alumne, segons certificació del responsable d'alumnes en pràctiques. 14.1.2.
Español: d) La colaboración en la formación práctica de alumnos de grado de profesiones sanitarias por parte de profesionales de la unidad donde tenga lugar se valorará con 0,1 crédito por año lectivo y alumno, según certificación del responsable de alumnos en prácticas. 14.1.2.
Valencià: Investigació a) La participació com a investigador principal en projectes d'investigació amb finançament públic o privat sense ànim de lucre, sempre que existisca un procediment de concurrència pública i avaluació de projectes, es valorarà amb un màxim de 2 crèdits per projecte aconseguit, depenent dels criteris que fixe la Subcomissió Tècnica.
Español: Investigación a) La participación como investigador principal en proyectos de investigación con financiación pública o privada sin ánimo de lucro, siempre que exista un procedimiento de concurrencia pública y evaluación de proyectos, se valorará con un máximo de 2 créditos por proyecto conseguido, dependiendo de los criterios que fije la Subcomisión Técnica.
Valencià: Si la participació és com a membre d'equip investigador, la valoració serà d'un màxim de 0,5 crèdits.
Español: Si la participación es como miembro de equipo investigador, la valoración será de un máximo de 0,5 créditos.
Valencià: En els mateixos casos, i també segons el criteri de la Subcomissió Tècnica, podrà ser valorada la participació en projectes d'investigació que es duguen a terme sense haver obtingut finançament quan hagen sigut aprovats pel comité o comissió d'investigació de l'àmbit corresponent.
Español: En los mismos casos, y también según el criterio de la Subcomisión Técnica, podrá ser valorada la participación en proyectos de investigación que se lleven a cabo sin haber obtenido financiación cuando hayan sido aprobados por el comité o comisión de investigación del ámbito correspondiente.
Valencià: c) L'obtenció de patents en explotació derivades de projectes d'investigació relacionats amb l'activitat assistencial es valorarà amb 5 crèdits.
Español: c) La obtención de patentes en explotación derivadas de proyectos de investigación relacionados con la actividad asistencial se valorará con 5 créditos.
Valencià: e) La publicació de capítols en llibres es valorarà amb un màxim de 3 crèdits a distribuir entre tots els autors, segons el criteri fixat, igual que l'apartat anterior, per la Subcomissió Tècnica.
Español: e) La publicación de capítulos en libros se valorará con un máximo de 3 créditos a distribuir entre todos los autores, según el criterio fijado, al igual que el apartado anterior, por la Subcomisión Técnica.
Valencià: g) L- obtenció del títol de doctor per la elaboració i defensa de la tesi doctoral es valorarà amb 5 crèdits. 14.2.
Español: g) La obtención del título de doctor por la elaboración y defensa de la correspondiente tesis doctoral se valorará con 5 créditos. 14.2.
Valencià: Docència i investigació operatives lligades a la millora de la qualitat i activitats relacionades Este barem valorarà els esforços addicionals realitzats pels professionals en les activitats de millora de la qualitat.
Español: Docencia e investigación operativas ligadas a la mejora de la calidad y actividades relacionadas Este baremo valorará los esfuerzos adicionales realizados por los profesionales en las actividades de mejora de la calidad.
Valencià: Les activitats seleccionades hauran de reunir els requisits següents, que comprovarà la corresponent comissió d'avaluació: Formar part de les prioritats estratègiques del departament de salut o centre.
Español: Las actividades seleccionadas deberán reunir los siguientes requisitos, que comprobará la correspondiente comisión de evaluación: Formar parte de las prioridades estratégicas del departamento de salud o centro.
Valencià: Tindre indicadors de mesura de resultats objectivables que permeten constatar la millora obtinguda.
Español: Tener indicadores de medida de resultados objetivables que permitan constatar la mejora obtenida.
Valencià: Implicar per part del professional la realització d'un esforç addicional al de la prestació de l'assistència. 14.2.1.
Español: Implicar por parte del profesional la realización de un esfuerzo adicional al de la prestación de la asistencia. 14.2.1.
Valencià: Activitats enquadrades Seran objecte d'este tipus d'avaluació en particular, els ítems següents, que s'interpretaran segons el criteri de la Subcomissió Tècnica: a) Els processos d'integració entre nivells assistencials, com desplaçament de la consulta de l'especialista, interconsulta presencial entre atenció primària i especialitzada, integració de la documentació assistencial, millora de la qualitat de la comunicació entre diferents nivells, abordatge conjunt dels factors de risc i les patologies més prevalents, entre altres.
Español: Actividades encuadradas Serán objeto de este tipo de evaluación en particular, los siguientes ítems, que se interpretarán según el criterio de la Subcomisión Técnica: a) Los procesos de integración entre niveles asistenciales, como desplazamiento de la consulta del especialista, interconsulta presencial entre atención primaria y especializada, integración de la documentación asistencial, mejora de la calidad de la comunicación entre diferentes niveles, abordaje conjunto de los factores de riesgo y las patologías más prevalentes, entre otros.
Valencià: b) Els processos de millora de la qualitat assistencial i seguretat del pacient, com normalització i documentació de processos assistencials i medicoadministratius, avaluació de la satisfacció del pacient, gestió dels riscos clínics i millora de la seguretat clínica, entre altres.
Español: b) Los procesos de mejora de la calidad asistencial y seguridad del paciente, como: normalización y documentación de procesos asistenciales y médico-administrativos, evaluación de la satisfacción del paciente, gestión de los riesgos clínicos y mejora de la seguridad clínica, entre otros.
Valencià: c) Projectes de desenrotllament de la cartera de servicis, servicis alternatius a l'hospitalització tradicional i millora de l'eficiència de les prestacions sanitàries, com creació i desenrotllament de servicis d'alternatives a l'hospitalització; servicis d'atenció a pacients crònics i atenció sociosanitària; processos d'optimització de les prestacions sanitàries com la prestació farmacèutica, ortoprotètica, transport sanitari, entre altres.
Español: c) Proyectos de desarrollo de la cartera de servicios, servicios alternativos a la hospitalización tradicional y mejora de la eficiencia de las prestaciones sanitarias, como creación y desarrollo de servicios de alternativas a la hospitalización; servicios de atención a pacientes crónicos y atención sociosanitaria; procesos de optimización de las prestaciones sanitarias como la prestación farmacéutica, ortoprotésica, transporte sanitario, entre otros.
Valencià: Secció quarta Avaluació del compromís amb l'organització Article 15.
Español: Sección cuarta Evaluación del compromiso con la organización Artículo 15.
Valencià: Relació d'activitats relacionades amb el compromís amb l'organització A l'efecte de la seua valoració per a la carrera professional, es considera compromís amb l'organització la participació voluntària en les activitats següents: Programes de millora de la qualitat assistencial.
Español: Relación de actividades relacionadas con el compromiso con la organización Al efecto de su valoración para la carrera profesional se considera compromiso con la organización la participación voluntaria en las siguientes actividades: Programas de mejora de la calidad asistencial.
Valencià: Comissions clíniques, grups d'experts i equips d'investigació.
Español: Comisiones clínicas, grupos de expertos y equipos de investigación.
Valencià: Activitats que contribuïsquen de forma efectiva a la millora de l'assistència sanitària.
Español: Actividades que contribuyan de forma efectiva a la mejora de la asistencia sanitaria.
Valencià: La Subcomissió Tècnica, seguint els criteris de la Comissió de Seguiment, aprovarà anualment la relació objectiva d'activitats, les anteriors i altres que puguen establir-se, que es valoraran en l'àrea de compromís amb l'organització, establint també els criteris per a la seua valoració.
Español: La Subcomisión Técnica, siguiendo los criterios de la Comisión de Seguimiento, aprobará anualmente la relación objetiva de actividades, las anteriores y otras que puedan establecerse, que se valorarán en el área de compromiso con la organización, estableciendo también los criterios para su valoración.
Valencià: Les activitats que s'assenyalen hauran de ser accessibles per a tots els professionals, i es garantirà la seua participació voluntària en, almenys, una d'elles.
Español: Las actividades que se señalen deberán ser accesibles para todos los profesionales, y se garantizará su participación voluntaria en, al menos, una de ellas.
Valencià: Secció quinta Registre i avaluació Article 16.
Español: Sección quinta Registro y evaluación Artículo 16.
Valencià: La Conselleria de Sanitat registrarà d'ofici la informació disponible en els seus propis sistemes d'informació, com a servicis prestats o resultats de l'avaluació del compliment d'objectius, donant coneixement d'això a l'interessat per mitjà de qualsevol dels mitjans previstos en el procediment administratiu, inclosos els sistema electrònics.
Español: La Consellería de Sanitat registrará de oficio la información disponible en sus propios sistemas de información, como servicios prestados o resultados de la evaluación del cumplimiento de objetivos, dando conocimiento de ello al interesado mediante cualquiera de los medios previstos en el procedimiento administrativo, incluidos los sistema electrónicos.
Valencià: La Conselleria de Sanitat habilitarà el registre dels mèrits en les diferents àrees d'avaluació per al personal en règim d'interinitat i altres situacions sense dret a percebre el complement de carrera professional, a títol merament informatiu i amb valor únicament en el cas que este personal complira al seu dia els requisits exigits per a accedir al sistema de carrera professional.
Español: La Consellería de Sanidad habilitará el registro de los méritos en las diferentes áreas de evaluación para el personal en régimen de interinidad y otras situaciones sin derecho a percibir el complemento de carrera profesional, a título meramente informativo y con valor únicamente en el caso de que este personal cumpliera en su día los requisitos exigidos para acceder al sistema de carrera profesional.
Valencià: Avaluació contínua La Conselleria de Sanitat realitzarà l'avaluació contínua dels mèrits corresponents acumulats en l'expedient personal de cada treballador en actiu d'acord amb la informació registrada.
Español: Evaluación continua La Consellería de Sanidad realizará la evaluación continua de los méritos correspondientes acumulados en el expediente personal de cada trabajador en activo conforme a la información registrada.
Valencià: Els mèrits presentats quedaran qualificats com a mèrit validat, rebutjat o pendent de validació, garantint que l'usuari ha tingut coneixement dels mèrits inclosos en la seua relació de mèrits.
Español: Los méritos presentados quedarán calificados como mérito validado, rechazado o pendiente de validación, garantizando que el usuario ha tenido conocimiento de los méritos incluidos en su relación de méritos.
Valencià: Els resultats de la baremació seran incorporats com a definitius en l'expedient de l'interessat perquè puguen ser considerats junt amb la sol·licitud de canvi de grau de carrera professional.
Español: Los resultados de la baremación serán incorporados como definitivos al expediente del interesado para que puedan ser considerados junto con la solicitud de cambio de grado de carrera profesional.
Valencià: Article18.
Español: Artículo18.
Valencià: Consulta de l'expedient personal L'interessat podrà consultar l'expedient en qualsevol moment, a efectes merament informatius, i este podrà sol·licitar l'esmena de qualsevol error detectat.
Español: Consulta del expediente personal El expediente podrá ser consultado en cualquier momento por el interesado a efectos meramente informativos, pudiendo solicitarse por parte del interesado la subsanación de cualquier error detectado.
Valencià: CAPÍTOL III Avaluació abreviada Article 19.
Español: CAPÍTULO III Evaluación abreviada Artículo 19.
Valencià: Supòsits d'avaluació abreviada Una vegada complit el temps mínim de permanència en el grau anterior, el personal podrà progressar en el sistema de carrera professional quan la valoració proporcional dels períodes romanents anteriors a l'1 de juliol de 2014, en aplicació de la disposició transitòria primera, si n'hi ha, no computats per a l'obtenció del grau de què es partix, més la valoració corresponent a l'àrea d'avaluació de l'activitat assistencial a partir d'eixa data, en els termes arreplegats en la secció primera del capítol II d'esta orde i en els articles 12, 13, 14 i 15 del Decret 66/2006, de 12 de maig, del Consell, iguale o supere la puntuació mínima exigida per a la promoció a un grau superior sense necessitat d'addicionar, respecte a períodes avaluables, la valoració que poguera correspondre per la resta d'àrees d'avaluació.
Español: Supuestos de evaluación abreviada Una vez cumplido el tiempo mínimo de permanencia en el grado anterior, el personal podrá progresar en el sistema de carrera profesional cuando la valoración proporcional de los periodos remanentes anteriores a 1 de julio de 2014 en aplicación de la Disposición Transitoria Primera, si los hubiere, no computados para la obtención del grado del que se parte, más la valoración correspondiente al área de evaluación de la actividad asistencial a partir de esa fecha, en los términos recogidos en la sección primera del capítulo anterior y en los artículos 12, 13, 14 y 15 del Decreto 66/2006, de 12 de mayo, del Consell, iguale o supere la puntuación mínima exigida para la promoción a un grado superior sin necesidad de adicionar, respecto a periodos evaluables, la valoración que pudiera corresponder por el resto de áreas de evaluación.
Valencià: Si, com a conseqüència de l'existència d'un romanent de temps exempt d'avaluació, el període per al qual s'haja d'avaluar l'activitat assistencial fóra inferior a tres anys, per a l'esmentada avaluació es consideraria la mitjana del resultat de cada període ponderada per la seua duració.
Español: Si, como consecuencia de la existencia de un remanente de tiempo exento de evaluación, el periodo para el que se deba evaluar la actividad asistencial fuera inferior a tres años, para dicha evaluación se considerará la media del resultado de cada periodo ponderada por su duración.
Valencià: Puntuació derivada de l'avaluació abreviada El personal que haja sol·licitat l'avaluació abreviada fins que no s'haja implementat completament el sistema d'avaluació ordinària contingut en la present orde podrà sol·licitar posteriorment que se li aplique l'avaluació de la resta d'àrees a fi de fixar la puntuació amb què obté el grau.
Español: Puntuación derivada de la evaluación abreviada El personal que haya solicitado la evaluación abreviada en tanto no se haya implementado completamente el sistema de evaluación ordinaria contenido en la presente orden podrá solicitar posteriormente que se le aplique la evaluación del resto de áreas al objeto de fijar la puntuación con que obtiene el grado.
Valencià: CAPÍTOL IV Òrgans col·legiats del sistema de carrera Article 21.
Español: CAPÍTULO IV Órganos colegiados del sistema de carrera Artículo 21.
Valencià: Comissió de Seguiment de la Carrera Professional La Comissió de Seguiment de la Carrera Professional té com a missió vetlar pel compliment de les responsabilitats derivades de l'aplicació del Decret 66/2006, de 12 de maig, del Consell, a instàncies de les comissions d'avaluació.
Español: Comisión de Seguimiento de la Carrera Profesional La Comisión de Seguimiento de la Carrera Profesional tiene como misión velar por el cumplimiento de las responsabilidades derivadas de la aplicación del Decreto 66/2006, de 12 de mayo, del Consell a instancias de las Comisiones de Evaluación.
Valencià: La Comissió de Seguiment de la Carrera Professional estarà presidida pel director general de Recursos Humans i comptarà, com a vocals, amb els directors generals dependents de la Secretaria Autonòmica de Sanitat i dos representant de cada un dels sindicats presents en la Mesa Sectorial de Sanitat.
Español: La Comisión de Seguimiento de la Carrera Profesional estará presidida por el director general de Recursos Humanos y contará, como vocales, con los directores generales dependientes de la Secretaría Autonómica de Sanidad y dos representante de cada uno de los sindicatos presentes en la Mesa Sectorial de Sanidad.
Valencià: Actuarà com a secretari el director de gestió sanitària o equivalent que designe el secretari autonòmic de Sanitat.
Español: Actuará como secretario el director de gestión sanitaria o equivalente que designe el secretario autonómico de Sanidad.
Valencià: Funcions de la Comissió de Seguiment de la Carrera Professional La Comissió de Seguiment de la Carrera Professional tindrà com a funcions: Establir els criteris generals que garantisquen l'homogeneïtat i equitat en l'aplicació de la present orde.
Español: Funciones de la Comisión de Seguimiento de la Carrera Profesional La Comisión de Seguimiento de la Carrera Profesional tendrá como funciones: Establecer los criterios generales que garanticen la homogeneidad y equidad en la aplicación de la presente orden.
Valencià: Definir els criteris generals que haurà de seguir la Subcomissió Tècnica per al Desenrotllament Operatiu dels Processos d'Avaluació, reconeixement de mèrits, baremació i canvi de grau.
Español: Definir los criterios generales que deberá seguir la Subcomisión Técnica para el desarrollo operativo de los procesos de evaluación, reconocimiento de méritos, baremación y cambio de grado.
Valencià: Establir les pautes d'actuació i resoldre en els casos de desacord en el si de la Subcomissió Tècnica.
Español: Establecer las pautas de actuación y resolver en los casos de desacuerdo en el seno de la Subcomisión Técnica.
Valencià: Dirimir les qüestions plantejades per les comissions d'avaluació de la carrera professional com a conseqüència de l'aplicació de la present orde.
Español: Dirimir las cuestiones planteadas por las comisiones de evaluación de la carrera profesional como consecuencia de la aplicación de la presente orden.
Valencià: L'anàlisi, valoració i proposta de mesures per a garantir el complet desenrotllament del sistema de carrera professional d'acord amb l'esperit i els objectius arreplegats en la normativa d'aplicació a este.
Español: El análisis, valoración y propuesta de medidas para garantizar el completo desarrollo del sistema de carrera profesional de acuerdo con el espíritu y los objetivos recogidos en la normativa de aplicación al mismo.
Valencià: Avaluar el grau de compliment de les seues responsabilitats per part de tots els agents que intervenen en el sistema de carrera professional.
Español: Evaluar el grado de cumplimiento de sus responsabilidades por parte de todos los agentes que intervienen en el sistema de carrera profesional.
Valencià: Conéixer i informar, si és el cas, les propostes de revisió de mèrits per desviació manifesta en l'aplicació del procés de reconeixement de mèrits i baremació de la carrera professional.
Español: Conocer e informar, en su caso, las propuestas de revisión de méritos por desviación manifiesta en la aplicación del proceso de reconocimiento de méritos y baremación de la carrera profesional.
Valencià: Elevar el secretari autonòmic de Sanitat la documentació i els informes que considere oportuns.
Español: Elevar al secretario autonómico de Sanidad la documentación y los informes que considere oportunos.
Valencià: Quantes funcions de caràcter semblant a les anteriors i dins de les responsabilitats determinades per la seua missió, es consideren pertinents.
Español: Cuantas funciones de carácter similar a las anteriores y dentro de las responsabilidades determinadas por su misión, se consideren pertinentes.
Valencià: Subcomissió Tècnica per al Desenrotllament i Avaluació de la Carrera Professional La Subcomissió Tècnica per al Desenrotllament i Avaluació de la Carrera Professional té com a missió definir, concretar i fer operatius els procediments d'avaluació d'acord amb el que disposa la present orde.
Español: Subcomisión Técnica para el Desarrollo y Evaluación de la Carrera Profesional La Subcomisión Técnica para el Desarrollo y Evaluación de la Carrera Profesional tiene como misión definir, concretar y hacer operativos los procedimientos de evaluación conforme a lo dispuesto en la presente orden.
Valencià: La Subcomissió Tècnica estarà presidida pel secretari de la Comissió de Seguiment de la Carrera Professional i comptarà amb quatre vocals, dels quals dos seran designats per la Direcció General d'Assistència Sanitària i els altres dos per la Direcció General de Recursos Humans.
Español: La Subcomisión Técnica estará presidida por el secretario de la Comisión de Seguimiento de la Carrera Profesional y contará con cuatro vocales, de los que dos serán designados por la Dirección General de Asistencia Sanitaria y otros dos por la Dirección General de Recursos Humanos.
Valencià: Funcions de la Subcomissió Tècnica per al Desenrotllament i Avaluació de la Carrera Professional Són funcions de la Subcomissió Tècnica per al Desenrotllament i Avaluació de la Carrera Professional: Garantir la normalització dels procés d'avaluació, recollida de la informació sobre mèrits professionals, validació de mèrits, baremació i promoció de grau.
Español: Funciones de la Subcomisión Técnica para el Desarrollo y Evaluación de la Carrera Profesional Son funciones de la Subcomisión Técnica para el Desarrollo y Evaluación de la Carrera Profesional: Garantizar la normalización de los proceso de evaluación, recogida de la información sobre méritos profesionales, validación de méritos, baremación y promoción de grado.
Valencià: Aprovar les relacions d'entitats i mèrits homologables per als diferents conceptes de valoració de la carrera professional.
Español: Aprobar las relaciones de entidades y méritos homologables para los diferentes conceptos de valoración de la carrera profesional.
Valencià: Establir els requisits mínims que han de reunir els plans de formació individuals.
Español: Establecer los requisitos mínimos que deben reunir los planes de formación individuales.
Valencià: Definir els criteris de valoració i càlcul del factor alumne/curs per a la docència pràctica integrada.
Español: Definir los criterios de valoración y cálculo del factor alumno/curso para la docencia práctica integrada.