gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ EstatVIGENT Permalink ELI https://dogv.gva.es/va/eli/es-vc/o/2019/04/09/1/dof/vci/html* Dades del document Número de DOGV : 8528 Data del DOGV : 12-04-2019 Secció del DOGV : I.
Español: -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- EstadoVIGENTE Permalink ELI https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/o/2019/04/09/1/dof/spa/html* Datos del documento Número DOGV : 8528 Fecha DOGV : 12-04-2019 Sección del DOGV : I.
Valencià: DISPOSICIONS GENERALS Número del document : 2019/3713 CVE Data del document : 09-04-2019 Organisme emissor : Vicepresidència i Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives Tipus de document : Ordre Anàlisi jurídica Descriptors : * Vicepresidència i Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives igualtat de tracte legislació drets socials igualtat de gènere ORDRE 1/2019, de 9 d'abril, de la Vicepresidència i Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives, per la qual s'estableixen les bases reguladores del Premi de Festes Inclusives i No Sexistes.
Español: DISPOSICIONES GENERALES Número del documento : 2019/3713 CVE Fecha del documento : 09-04-2019 Organismo emisor : Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas Tipo de documento : Orden Análisis jurídico Descriptores : * Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas igualdad de trato legislación derechos sociales igualdad de género ORDEN 1/2019, de 9 de abril, de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, por la que se establecen las bases reguladoras del Premio de Fiestas Inclusivas y No Sexistas.
Valencià: [2019/3713] PREÀMBUL Per a regular i fer efectiu el principi d'igualtat entre dones i homes en la Comunitat Valenciana, les Corts van aprovar la Llei 9/2003, de 2 d'abril, de la Generalitat, per a la igualtat entre dones i homes.
Español: [2019/3713] PREÁMBULO Para regular y hacer efectivo el principio de igualdad entre mujeres y hombres en la Comunitat Valenciana, les Corts aprobaron la Ley 9/2003, de 2 de abril, de la Generalitat, para la igualdad entre mujeres y hombres.
Valencià: La Direcció General de l'Institut Valencià de les Dones i per la Igualtat de Gènere, de la Vicepresidència i Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives, és l'òrgan directiu al qual, segons el Decret 103/2015, de 7 de juliol, del Consell, pel qual s'estableix l'estructura orgànica bàsica de la Presidència i de les conselleries de la Generalitat, corresponen, entre altres funcions, les relatives a la promoció i execució de mesures per a fer efectiu el dret a la igualtat de tracte i d'oportunitats entre dones i homes.
Español: La Dirección General del Instituto Valenciano de las Mujeres y por la Igualdad de Género, de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, es el órgano directivo al que, según el Decreto 103/2015, de 7 de julio, del Consell, por el que se establece la estructura orgánica básica de la Presidencia y de las consellerias de la Generalitat, corresponde, entre otras funciones, las relativas a la promoción y ejecución de medidas para hacer efectivo el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres.
Valencià: L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana contempla el principi d'igualtat entre dones i homes en els articles 10.3 i 4 i en l'article 11 i, en el seu article 49.1.26, atribueix la competència exclusiva a la Generalitat en matèria de promoció de la dona.
Español: El Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana contempla el principio de igualdad entre mujeres y hombres en los artículos 10.3 y 4 y en el artículo 11 y, en su artículo 49.1.26, atribuye la competencia exclusiva a la Generalitat en materia de promoción de la mujer.
Valencià: Amb la finalitat de promoure i incentivar la realització de festes igualitàries i inclusives, que promoguen actituds no sexistes entre la població, la Direcció General de l'Institut Valencià de les Dones i per la Igualtat de Gènere desenvolupa diverses activitats, entre les quals es troba la convocatòria d'aquest Premi de Festes Inclusives i No Sexistes.
Español: Con el fin de promover e incentivar la realización de fiestas igualitarias e inclusivas, que promuevan actitudes no sexistas entre la población, la Dirección General del Instituto Valenciano de las Mujeres y por la Igualdad de Género desarrolla diversas actividades entre las que se encuentra la convocatoria de este Premio de Fiestas Inclusivas y No Sexistas.
Valencià: Es pretén amb això oferir nous models de representació social, obrint espais en l'àmbit festiu que integren la igualtat de gènere com a part natural del discurs col·lectiu.
Español: Se pretende con ello ofrecer nuevos modelos de representación social, abriendo espacios en el ámbito festivo que integren la igualdad de género como parte natural del discurso colectivo.
Valencià: Els nous models de representació i relació en l'àmbit de les festes locals, basats en la igualtat de gènere, van conformant un nou imaginari col·lectiu i contribueixen a esfondrar els murs de discriminació invisibilitzada sobre les quals s'estableix la desigualtat i també la violència de gènere.
Español: Los nuevos modelos de representación y relación en el ámbito de las fiestas locales basados en la igualdad de género van conformando un nuevo imaginario colectivo y contribuyen a derrumbar los muros de discriminación invisibilizada sobre las que se asienta la desigualdad y también la violencia de género.
Valencià: A més, com a models de representació són també una via d'educació informal, i com a escenari quotidià de la vida dels pobles van conformant la seua història col·lectiva i la seua identitat.
Español: Además, como modelos de representación son también un cauce de educación informal, y como escenario cotidiano de la vida de los pueblos van conformando su historia colectiva y su identidad.
Valencià: Es tracta, amb això, de premiar aquelles festes que contribuïsquen a promoure la igualtat de gènere, que porte a bandejar qualsevol idea discriminatòria i la desigualtat entre dones i homes.
Español: Se trata con ello, de premiar aquellas fiestas que contribuyan a promover la igualdad de género, que lleve a desterrar cualquier idea discriminatoria y la desigualdad entre mujeres y hombres.
Valencià: Així com crear espais lúdics dins de l'àmbit festiu que garantisquen el respecte, el principi de no-discriminació de les dones, promovent una cultura inclusiva basada en la igualtat de gènere i en contra de qualsevol tipus de discriminació de les dones, també de les dobles discriminacions que pateixen moltes dones, i en contra de la construcció heteronormativa pròpia de la cultura patriarcal, així com salvaguardar les dones de qualsevol agressió sexista o forma de violència basada en el gènere, reforçant el missatge de rebuig social i institucional a la violència contra les dones en l'entorn festiu i d'oci.
Español: Así como crear espacios lúdicos dentro del ámbito festivo que garanticen el respeto, el principio de no discriminación de las mujeres, promoviendo una cultura inclusiva basada en la igualdad de género y en contra de cualquier tipo de discriminación de las mujeres, también de las dobles discriminaciones que sufren muchas mujeres, y en contra de la construcción heteronormativa propia de la cultura patriarcal, así como salvaguardar a las mujeres de cualquier agresión sexista o forma de violencia basada en el género reforzando el mensaje de rechazo social e institucional a la violencia contra las mujeres en el entorno festivo y de ocio.
Valencià: En virtut de les competències conferides pel Decret 14/2018, de 23 de febrer, del Consell, pel qual aprova el Reglament orgànic i funcional de la Vicepresidència i la Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives, i l'article 28 de la Llei de la Generalitat 5/1983, de 30 de desembre, del Consell, a proposta de la Direcció General de l'Institut Valencià de les Dones i per la Igualtat de Gènere, conforme amb el Consell Jurídic Consultiu, ORDENE Article 1.
Español: En virtud de las competencias conferidas por el Decreto 14/2018, de 23 de febrero, del Consell, por el que aprueba el Reglamento orgánico y funcional de la Vicepresidencia y la Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, y el artículo 28 de la Ley de la Generalitat 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell, a propuesta de la Dirección General del Instituto Valenciano de las Mujeres y por la Igualdad de Género, conforme con el Consell Jurídic Consultiu, ORDENO Artículo 1.
Valencià: Objecte L'objecte de la present ordre és establir les bases reguladores que regiran la concessió del Premi de Festes Inclusives i No Sexistes, dirigit a entitats locals que hagen desenvolupat projectes amb la finalitat de promoure la igualtat de gènere en les seues festes, contribuint amb això a la ruptura dels estereotips de gènere; a propiciar la participació de les dones en condicions d'igualtat; i a l'eliminació de qualsevol forma de discriminació i de violència contra les dones.
Español: Objeto El objeto de la presente orden es establecer las bases reguladoras que regirán la concesión del Premio de Fiestas Inclusivas y No Sexistas, dirigido a entidades locales que hayan desarrollado proyectos con la finalidad de promover la igualdad de género en sus fiestas, contribuyendo con ello a la ruptura de los estereotipos de género; a propiciar la participación de las mujeres en condiciones de igualdad y a la eliminación de cualquier forma de discriminación y de violencia contra las mujeres.
Valencià: Procediment de concessió El procediment de concessió del premi es tramitarà en règim de concurrència competitiva i s'iniciarà d'ofici, mitjançant la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de la convocatòria aprovada per resolució de la persona titular de la Conselleria competent en dones i igualtat de gènere.
Español: Procedimiento de concesión El procedimiento de concesión del premio se tramitará en régimen de concurrencia competitiva y se iniciará de oficio, mediante la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de la convocatoria aprobada por resolución de la persona titular de la Conselleria competente en mujeres e igualdad de género.
Valencià: Podran participar en les corresponents convocatòries, conformement al que s'hi determine, les entitats locals, pertanyents a municipis situats en l'àmbit territorial de la Comunitat Valenciana, que l'any anterior o l'any de la convocatòria hagen executat projectes per a promoure la igualtat de gènere en les seues festes, siguen locals o d'una altra índole, amb especial recalcament en l'erradicació de continguts discriminatoris. 2.
Español: Podrán participar en las correspondientes convocatorias, con arreglo a lo que en las mismas se determine, las entidades locales, pertenecientes a municipios sitos en el ámbito territorial de la Comunitat Valenciana, que en el año anterior o en el año de la convocatoria hayan ejecutado proyectos para promover la igualdad de género en sus fiestas, ya sean locales o de otra índole, con especial hincapié en la erradicación de contenidos discriminatorios. 2.
Valencià: Per a participar en les corresponents convocatòries, les entitats locals hauran d'acreditar disposar d'un pla d'igualtat d'acord amb el que s'estableix en la disposició addicional setena, apartat 2n del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic.
Español: Para participar en las correspondientes convocatorias, las entidades locales deberán acreditar disponer de un plan de igualdad de acuerdo con lo establecido en la disposición adicional séptima, apartado 2º del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, del Estatuto Básico del Empleado Público.
Valencià: No podran concórrer a les corresponents convocatòries les entitats locals que estiguen incurses en alguna de les causes enumerades en l'article 13.2 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions. 2.
Español: No podrán concurrir a las correspondientes convocatorias las entidades locales que estén incursas en alguna de las causas enumeradas en el artículo 13.2 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones. 2.
Valencià: No podran concórrer a la convocatòria immediatament posterior, les entitats locals que hagen resultat premiades en l'edició del premi de l'any anterior.
Español: No podrán concurrir a la convocatoria inmediatamente posterior, las entidades locales que hayan resultado premiadas en la edición del premio del año anterior.
Valencià: Es tindran especialment consideració les accions següents: a) Campanyes de sensibilització dirigides a erradicar qualsevol forma d'agressió basada en el gènere o en alguna de les discriminacions establides en l'article un d'aquesta Ordre.
Español: Se tendrán en especial consideración las siguientes acciones: a) Campañas de sensibilización dirigidas a erradicar cualquier forma de agresión basada en el género o en alguna de las discriminaciones establecidas en el artículo uno de esta orden.
Valencià: La representació visual de les dones o de qualsevol forma de diversitat realitzada en relació a aquelles, que promoga la igualtat i el principi de no-discriminació.
Español: La representación visual de las mujeres o de cualquier forma de diversidad realizada en relación con las mismas que promueva la igualdad y el principio de no discriminación.
Valencià: Utilització de cartells que promoguen la igualtat de gènere i que no introduïsquen continguts ni imatges discriminatòries.
Español: Utilización de carteles que promuevan la igualdad de género y que no introduzcan contenidos ni imágenes discriminatorias.
Valencià: Promoció de la participació de les dones en espectacles i activitats artístiques que posen en relleu la seua capacitat i talent artístic.
Español: Promoción de la participación de las mujeres en espectáculos y actividades artísticas que pongan de relieve su capacidad y talento artístico.
Valencià: Promoure la intervenció activa en la direcció d'iniciatives artístiques, com direcció, producció, realització audiovisual, teatral i musical.
Español: Promover la intervención activa en la dirección de iniciativas artísticas, como dirección, producción, realización audiovisual, teatral y musical.