gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Mèrits per experiència: Haver tingut contractes de treball en FGV en llocs dels blocs funcionals de: ‘Tallers', ‘Comunicacions', ‘Instal·lacions elèctriques i automatismes'o ‘Línia electrificada, subestacions i telecomandaments' 0,8 punts per mes de contracte Haver treballat en qualsevol altra empresa a Espanya del sector ferroviari o tramviari fent tasques de construcció, manteniment i/o reparació de: a) Material rodant ferroviari o tramviari, b) Instal·lacions/equips/sistemes de telecomunicació, electricitat, electrònica o mecànica c) Centrals o subestacions elèctriques o distribució/subministrament d'energia elèctrica al material rodant o a instal·lacions d'explotació ferroviària o tramviària Empreses públiques 0,5 punts per mes de contracte Empreses privades 0,3 punts per mes de contracte Total màxim 25 punts Per a la valoració de mèrits per experiència fora d'FGV, únicament es consideraran com a ‘empreses del sector ferroviari o tramviari'aquelles que, en el moment de tal valoració, figuren en els llistats o les relacions que l'Agència Estatal de Seguretat Ferroviària (AESF) tinga publicats en la seua seu electrònica https://www.seguridadferroviaria.es, en els apartats: ‘Administradors d'infraestructures', ‘Empreses ferroviàries'i ‘Empreses encarregades de manteniment certificades per l'AESF'.
Español: Méritos por experiencia: Haber tenido contratos de trabajo en FGV en puestos de los bloques funcionales de: ‘Talleres', ‘Comunicaciones', ‘Instalaciones Eléctricas y Automatismos' o ‘Línea Electrificada, Subestaciones y Telemandos' 0,8 puntos por mes de contrato Haber trabajado en cualquier otra empresa en España del sector ferroviario o tranviario realizando tareas de construcción, mantenimiento y/o reparación de: a) Material rodante ferroviario o tranviario, b) Instalaciones/equipos/sistemas de telecomunicación, electricidad, electrónica o mecánica c) Centrales o subestaciones eléctricas o distribución/suministro de energía eléctrica al material rodante o a instalaciones de explotación ferroviaria o tranviaria Empresas públicas 0,5 puntos por mes de contrato Empresas privadas 0,3 puntos por mes de contrato Total máximo 25 puntos Para la valoración de méritos por experiencia fuera de FGV, únicamente se considerarán como ‘empresas del sector ferroviario o tranviario' aquellas que, en el momento de tal valoración, figuren en los listados o relaciones que la Agencia Estatal de Seguridad Ferroviaria (AESF) tenga publicados en su sede electrónica https://www.seguridadferroviaria.es, en los apartados: ‘Administradores de infraestructuras', ‘Empresas ferroviarias' y ‘Empresas encargadas de mantenimiento certificadas por la AESF'.
Valencià: Per a l'acreditació dels mèrits per experiència en FGV, no caldrà aportar cap documentació, i FGV assignarà els punts que pertoquen.
Español: Para la acreditación de los méritos por experiencia en FGV no será preciso aportar documentación alguna, asignándose por FGV los puntos que procedan.
Valencià: Per a l'acreditació de mèrits fora d'FGV s'haurà d'aportar certificat de vida laboral i, a més, còpia del contracte o contractes de treball o certificats de funcions emés per les empreses en què es va prestar servici, a fi de poder acreditar que l'activitat professional realitzada és susceptible de valorar-se com a experiència.
Español: Para la acreditación de méritos fuera de FGV se deberá aportar certificado de vida laboral y, además, copia del contrato o contratos de trabajo o certificados de funciones emitido por las empresas en que se prestó servicio, a fin de poder acreditar que la actividad profesional realizada es susceptible de valorarse como experiencia.
Valencià: El càlcul es farà dividint els dies de contracte vàlid entre 30 per a determinar el nombre de mesos i multiplicant el resultat, amb arredoniment fins a 2 decimals, pels punts/mes que corresponguen, arredonint igualment este nou resultat fins a 2 decimals.
Español: El cálculo se hará dividiendo los días de contrato válido entre 30 para determinar el número de meses y multiplicando el resultado, con redondeo hasta 2 decimales, por los puntos/mes que correspondan, redondeando igualmente este nuevo resultado hasta 2 decimales.
Valencià: En el cas dels contractes subscrits amb FGV, no es consideren vàlids a este efecte els establits per a formació segons l'acord laboral d'FGV de 10.09.2021, per mandat exprés d'este pacte.
Español: En el caso de los contratos celebrados con FGV, no se consideran válidos a estos efectos los establecidos para formación según el acuerdo laboral de FGV de 10.09.2021, por mandato expreso de dicho pacto.
Valencià: ANNEX IV Requisits mèdics i d'aptitud psicofísica i d'avaluació competencial A títol informatiu i sense que supose una relació tancada, s'exposen a continuació les exigències actuals d'FGV d'aptitud mèdica, psicològica i competencial per a ocupar els llocs A.
Español: ANEXO IV Requerimientos médicos y de aptitud psicofísica y de evaluación competencial A título informativo y sin que suponga una relación cerrada, se exponen a continuación las exigencias actuales de FGV de aptitud médica, psicológica y competencial para ocupar los puestos A.
Valencià: Avaluació psicològica d'habilitació.
Español: Evaluación psicológica de habilitación.
Valencià: Aptituds i variables comportamentals requerides per a l'acompliment, en condicions de seguretat, de les tasques associades a les habilitacions.
Español: Aptitudes y variables comportamentales requeridas para el desempeño, en condiciones de seguridad, de las tareas asociadas a las habilitaciones.
Valencià: Per a llocs d'oficial/a d'ofici de taller.
Español: Para puestos de oficial/a de oficio de taller.
Valencià: Habilitació de conducció en règim de maniobres Àrea cognitiva: raonament consistent en l'avaluació de les aptituds intel·lectuals primàries.
Español: Habilitación de conducción en régimen de maniobras Área cognitiva: razonamiento consistente en la evaluación de las aptitudes intelectuales primarias.
Valencià: Àrea psicomotora: temps de reacció consistent en l'avaluació de la capacitat de reacció de manera ràpida i segura davant de les circumstàncies de l'entorn.
Español: Área psicomotora: tiempo de reacción consistente en la evaluación de la capacidad de reacción de forma rápida y segura ante las circunstancias del entorno.
Valencià: Àrea comportamental: perfil de personalitat homogeni, amb capacitat per a regular les emocions, evitar riscos, mantindre la calma en situacions d'estrés, responsable i amb motivació per a seguir les normes i procediments establits.
Español: Área comportamental: perfil de personalidad homogéneo, con capacidad para regular las emociones, evitar riesgos, mantener la calma en situaciones de estrés, responsable y con motivación para seguir las normas y procedimientos establecidos.
Valencià: S'exigiran nivells mitjans quant als barems de població general, corresponent estos en una escala percentil a un mínim de PC40.
Español: Se exigirán niveles medios en cuanto a los baremos de población general, correspondiendo estos en una escala percentil a un mínimo de PC40.
Valencià: Les avaluacions psicològiques seran efectuades per professionals de la psicologia col·legiats, degudament qualificats i amb experiència en esta mena d'avaluacions, i podran realitzar-se en centres externs autoritzats per FGV per a tals fins, suposant en este cas un cost per a la persona interessada, del qual s'informarà oportunament.
Español: Las evaluaciones psicológicas serán efectuadas por profesionales de la psicología colegiados, debidamente cualificados y con experiencia en este tipo de evaluaciones y podrán realizarse en centros externos autorizados por FGV para tales fines, suponiendo en dicho caso un coste para la persona interesada, del cual se informará oportunamente.
Valencià: Les proves consistiran en tests psicotècnics, proves manipulatives i tests de personalitat, tots degudament baremats i estandarditzats.
Español: Las pruebas consistirán en test psicotécnicos, pruebas manipulativas y test de personalidad, todos ellos debidamente baremados y estandarizados.
Valencià: La valoració de l'àrea comportamental es podrà recolzar en entrevistes dutes a terme per professionals de la psicologia, col·legiats degudament qualificats i amb experiència en esta mena d'avaluacions, responsables dels certificats psicològics d'aptitud.
Español: La valoración del área comportamental se podrá apoyar en entrevistas llevadas a cabo por profesionales de la psicología, colegiados debidamente cualificados y con experiencia en este tipo de evaluaciones, responsables de los certificados psicológicos de aptitud.
Valencià: Per a llocs de cap d'equip de línia electrificada, oficial/a zelador/a de línia electrificada i muntador/a d'instal·lacions elèctriques i automatismes.
Español: Para puestos de jefe/a de equipo de línea electrificada, oficial/a celador/a de línea electrificada y montador/a de instalaciones eléctricas y automatismos.
Valencià: Habilitació de treballs en via Àrea cognitiva: raonament consistent en l'avaluació de les aptituds intel·lectuals primàries, atenció selectiva consistent en la capacitat de processar només la informació que és útil per a fer la tasca i l'atenció sostinguda consistent en la capacitat de mantindre l'atenció i vigilància en tasques sistemàtiques.
Español: Habilitación de Trabajos en vía Área cognitiva: razonamiento consistente en la evaluación de las aptitudes intelectuales primarias, atención selectiva consistente en la capacidad de procesar solo la información que es útil para realizar la tarea y la atención sostenida consistente en la capacidad de mantener la atención y vigilancia en tareas sistemáticas.
Valencià: S'exigiran nivells mitjans quant als barems de població general, corresponent estos en una escala percentil a un mínim de PC40, excepte en atenció, on s'exigirà mínim de PC50.
Español: Se exigirán niveles medios en cuanto a los baremos de población general, correspondiendo estos en una escala percentil a un mínimo de PC40, salvo en atención donde se exigirá mínimo de PC50.
Valencià: Avaluació competencial.
Español: Evaluación competencial.
Valencià: Lloc de cap d'equip de línia electrificada.
Español: Puesto de jefe/a de equipo de línea electrificada.
Valencià: Perfil competencial compost per les competències de: Compromís amb l'organització: predisposició de l'individu a alinear la seua conducta i interessos amb les necessitats, prioritats i objectius de l'empresa.
Español: Perfil competencial compuesto por las competencias de: Compromiso con la organización: predisposición del individuo a alinear su conducta e intereses con las necesidades, prioridades y objetivos de la empresa.
Valencià: Responsabilitat: predisposició a assumir els compromisos i les obligacions del lloc, així com les conseqüències de les pròpies decisions i accions.
Español: Responsabilidad: predisposición a asumir los compromisos y obligaciones del puesto, así como las consecuencias de las propias decisiones y acciones.
Valencià: Ètica i integritat: predisposició a assumir en l'activitat quotidiana els principis d'honestedat, equitat i transparència tant de la professió com de la pertinença al sector públic.
Español: Ética e integridad: predisposición a asumir en la actividad cotidiana los principios de honestidad, equidad y transparencia tanto de la profesión como de la pertenencia al sector público.
Valencià: Anàlisi i resolució de problemes: capacitat per a identificar, analitzar i definir els principals elements que constituïxen un problema, i resoldre'l amb criteri i de manera eficaç.
Español: Análisis y resolución de problemas: capacidad para identificar, analizar y definir los principales elementos que constituyen un problema, y resolverlo con criterio y de forma eficaz.
Valencià: Seguiment i control: capacitat per a supervisar les tasques delegades en ell o en uns altres controlant que estes s'executen en el termini indicat i amb la metodologia establida.
Español: Seguimiento y control: capacidad para supervisar las tareas delegadas en él o en otros controlando que estas se realizan en el plazo indicado y con la metodología establecida.
Valencià: Desenvolupament de persones: predisposició a afavorir l'aprenentatge i el desenvolupament professional i personal dels altres.
Español: Desarrollo de personas: predisposición a favorecer el aprendizaje y el desarrollo profesional y personal de los demás.
Valencià: En l'avaluació competencial, els nivells requerits seran nivells d'acompliment bons, és a dir, que la persona posseïsca un desenvolupament notable en totes les competències que formen part del lloc.
Español: En la evaluación competencial los niveles requeridos serán niveles de desempeño buenos, es decir, que la persona posea un desarrollo notable en todas las competencias que forman parte del puesto.
Valencià: Les avaluacions competencials exigides per al lloc de cap d'equip de línia electrificada consistiran en tests escrits degudament baremats i estandarditzats així com en proves situacionals i entrevistes per competències dutes a terme per professionals de la psicologia col·legiats degudament qualificats.
Español: Las evaluaciones competenciales exigidas para el puesto de jefe/a de equipo de línea electrificada consistirán en test escritos debidamente baremados y estandarizados así como en pruebas situacionales y entrevistas por competencias llevadas a cabo por profesionales de la psicología colegiados debidamente cualificados.
Valencià: Requisits mèdics d'ingrés C.1.
Español: Requerimientos médicos de ingreso C.1.
Valencià: Per a llocs d'oficial/a d'ofici de taller.
Español: Para Puestos de oficial/a de oficio de taller.
Valencià: Habilitació d'‘Operador/a de vehicles en zona de maniobres' Els requisits mèdics d'avaluació tindran l'objectiu de descartar possibles deficiències, limitacions, pèrdues de les funcions sensorials, cognitives i motores que puguen desencadenar, de manera sobtada o progressiva, incapacitat per a desenvolupar les tasques de conducció amb seguretat.
Español: Habilitación de ‘Operador/a de vehículos en zona de maniobras' Los requerimientos médicos de evaluación tendrán el objetivo de descartar posibles deficiencias, limitaciones, pérdidas de las funciones sensoriales, cognitivas y motoras que puedan desencadenar, de manera súbita o progresiva, incapacidad para desarrollar las tareas de conducción con seguridad.
Valencià: De manera general, no s'haurà de patir malaltia i/o discapacitat física, psíquica i/o sensorial ni prendre medicació, drogues o substàncies que interferisquen en les capacitats necessàries per al desenvolupament del lloc a ocupar, que supose un risc per a la seua salut o la d'altres persones i/o que puguen provocar els efectes següents: a) Pèrdua sobtada de la consciència.
Español: De manera general, no se deberá padecer enfermedad y/o discapacidad física, psíquica y/o sensorial ni tomar medicación, drogas o sustancias que interfieran en las capacidades necesarias para el desarrollo del puesto a ocupar, que suponga un riesgo para su salud o la de otras personas y/o que puedan provocar los siguientes efectos: a) Pérdida repentina de la conciencia.
Valencià: b) Disminució de l'atenció o concentració.
Español: b) Disminución de la atención o concentración.
Valencià: c) Incapacitat sobtada.
Español: c) Incapacidad repentina.
Valencià: d) Pèrdua de l'equilibri o de la coordinació.
Español: d) Pérdida del equilibrio o de la coordinación.
Valencià: e) Limitació significativa de la mobilitat.
Español: e) Limitación significativa de la movilidad.
Valencià: f) No patir malaltia i/o discapacitat física, psíquica i/o sensorial, ni prendre medicació o consumir drogues o substàncies que interferisquen en les capacitats necessàries per al desenvolupament del lloc a ocupar o que supose un risc per a la seua salut o la d'altres persones.
Español: f) No padecer enfermedad y/o discapacidad física, psíquica y/o sensorial, ni tomar medicación o consumir drogas o sustancias que interfieran en las capacidades necesarias para el desarrollo del puesto a ocupar o que suponga un riesgo para su salud o la de otras personas.
Valencià: Este és un llistat no exhaustiu.
Español: Este es un listado no exhaustivo.
Valencià: En general, es considerarà qualsevol patologia que en la seua evolució i a criteri del metge/metgessa del treball, poguera generar un agreujament de la seua patologia, que derivara en una situació de perill per a ell o per a tercers.
Español: En general, se considerará cualquier patología que en su evolución y a criterio del médico/a del trabajo, pudiera generar un agravamiento de su patología, que derivase en una situación de peligro para sí o terceros.
Valencià: Es podrà sol·licitar informes als especialistes que es consideren oportuns per a realitzar la valoració mèdica de l'aptitud.
Español: Se podrá solicitar informes a los especialistas que se consideren oportunos para realizar la valoración médica de la aptitud.
Valencià: Visió Agudesa visual: Visió binocular: agudesa visual: 1.000 en visió binocular, en l'escala decimal.
Español: Visión Agudeza visual: Visión binocular: agudeza visual: 1.000 en visión binocular, en la escala decimal.
Valencià: Visió monocular: agudesa visual: 1.000 en un ull i 0.500 en l'altre o 0.700 en cada ull, per separat, en l'escala decimal, amb correcció o sense.
Español: Visión monocular: agudeza visual: 1.000 en un ojo y 0.500 en el otro o 0.700 en cada ojo, por separado, en la escala decimal, con o sin corrección.
Valencià: Si es requerix utilitzar dispositius correctors per a aconseguir l'agudesa visual requerida, haurà de portar disponible un recanvi de la seua correcció.
Español: Si se precisa utilizar dispositivos correctores para alcanzar la agudeza visual requerida, deberá llevar disponible un repuesto de su corrección.
Valencià: Màxima correcció permesa amb correcció o sense correcció després de cirurgia (de base): Hipermetropia + 5 diòptries.
Español: Máxima corrección permitida con corrección o sin corrección tras cirugía (de base): Hipermetropía + 5 Dioptrías.
Valencià: Miopia - 6 diòptries Agudesa visual intermèdia i pròxima: suficient amb/sense correcció S'autoritzen lents de contacte, excepte les de color i lents de contacte fotocromàtiques.
Español: Miopía - 6 Dioptrías Agudeza visual intermedia y próxima: suficiente con/sin corrección Se autorizan lentes de contacto, excepto las de color y lentillas fotocromáticas.
Valencià: En cas d'implants oculars i/o cirurgia refractiva, hauran de transcórrer almenys 6 mesos abans de ser valorat de nou, i, en tot cas, haurà d'aportar informe oftalmològic favorable.
Español: En caso de implantes oculares y/o cirugía refractiva, deberán transcurrir al menos 6 meses antes de ser valorado de nuevo, y en todo caso deberá aportar informe oftalmológico favorable.
Valencià: Sentit cromàtic normal valorat per test Ishihara Visió estereoscòpica normal Camp visual, per al blanc i els colors, normal Integritat dels ulls i els seus annexos No patir malaltia infecciosa crònica o malaltia progressiva dels òrgans de visió amb repercussió simptomàtica i/o funcional moderada o severa.
Español: Sentido cromático normal valorado por Test Ishihara Visión estereoscópica normal Campo visual, para el blanco y los colores, normal Integridad de los ojos y sus anejos No padecer enfermedad infecciosa crónica o enfermedad progresiva de los órganos de visión con repercusión sintomática y/o funcional moderada o severa.
Valencià: Audició i conversa Audiometria tonal liminar, sense pròtesis auditives: Pèrdua mitjana inferior a 25 dB en el pitjor costat, en les freqüències 500, 1.000 i 2.000 Hz No sobrepassar 50 dB de pèrdua a 4.000 Hz.
Español: Audición y conversación Audiometría tonal liminar, sin prótesis auditivas: Pérdida media inferior a 25 dB en el lado peor, en las frecuencias 500, 1.000 y 2.000 Hz No sobrepasar 50 dB de pérdida a 4.000 Hz.
Valencià: en el pitjor costat No patir alteracions cròniques de la parla que dificulten la comunicació verbal suficientment potent i clara No patir anomalies ni malalties del sistema vestibular.
Español: en el lado peor No padecer alteraciones crónicas del habla que dificulten la comunicación verbal suficientemente potente y clara No padecer anomalías ni enfermedades del sistema vestibular.
Valencià: Els afectats de diabetis tipus II que requerisquen tractament farmacològic hauran d'aportar informe d'un especialista en endocrinologia, sobre el procés que patix i l'absència d'hipoglucèmies amb el tractament prescrit.
Español: Los afectados de diabetes tipo II que precisen tratamiento farmacológico deberán aportar informe de un especialista en Endocrinología, sobre el proceso que padece y la ausencia de hipoglucemias con el tratamiento prescrito.
Valencià: No es permet el tractament amb fàrmacs hipoglucemiants No patir un altre tipus de patologia endocrinometabòlica que puga repercutir en l'exercici segur del seu lloc No patir obesitat (I.M.C.
Español: No se permite el tratamiento con fármacos hipoglucemiantes No padecer otro tipo de patología endocrino-metabólica que pueda repercutir en el ejercicio seguro de su puesto No padecer obesidad (I.M.C < 35) Psiquiatría No padecer enfermedad mental.
Valencià: És incompatible el diagnòstic clínic de qualsevol malaltia o incapacitat psiquiàtrica o afecció, aguda o crònica, congènita o adquirida, que poguera interferir amb l'exercici segur del seu lloc No patir malaltia alcohòlica crònica ni estigmes d'esta Consum de drogues i medicaments No estar baix tractament amb substàncies psicoactives capaces d'alterar el nivell de consciència, la capacitat de concentració, de vigilància, el comportament, l'equilibri, la coordinació o la mobilitat.
Español: Es incompatible el diagnóstico clínico de cualquier enfermedad o incapacidad psiquiátrica o afección, aguda o crónica, congénita o adquirida, que pudiera interferir con el ejercicio seguro de su puesto No padecer enfermedad alcohólica crónica ni estigmas de la misma Consumo de drogas y medicamentos No estar bajo tratamiento con sustancias psicoactivas capaces de alterar el nivel de conciencia, la capacidad de concentración, de vigilancia, el comportamiento, el equilibrio, la coordinación o la movilidad.
Valencià: No estar baix tractament amb fàrmacs antihistamínics o psicòtrops No presentar indicis analítics de consum de drogues d'abús Embaràs En compliment de l'article 26 de la Llei 31/1995 de prevenció de riscos laborals, concretament en relació amb la protecció de la maternitat, una vegada es tinga constància de la situació d'embaràs, s'aplicarà el procediment de vigilància de la salut per a treballadores en situació d'embaràs/lactància, verificant que no hi haja cap activitat susceptible de presentar un risc, per a la qual cosa es procedirà com s'especifica en el procediment C.2.
Español: No estar bajo tratamiento con fármacos antihistamínicos o psicótropos No presentar indicios analíticos de consumo de drogas de abuso Embarazo En cumplimiento del artículo 26 de la Ley 31/1995 de prevención de riesgos laborares, concretamente en relación con la protección de la maternidad, una vez se tenga constancia de la situación de embarazo, se aplicará el Procedimiento de vigilancia de la salud para trabajadoras en situación de embarazo/lactancia, verificando que no exista ninguna actividad susceptible de presentar un riesgo, procediendo como se especifica en el procedimiento C.2.
Valencià: Per a llocs d'encarregat/ada de subestacions i telecomandaments, cap d'equip de línia electrificada, oficial/a zelador/a de línia electrificada i muntador d'instal·lacions elèctriques i automatismes.
Español: Para puestos de encargado/a de subestaciones y telemandos, jefe/a de equipo de línea electrificada, oficial/a celador/a de línea electrificada y montador de instalaciones eléctricas y automatismos.