gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Podran prendre part en aquest concurs per a la provisió del lloc de treball vacant, les característiques del qual figuren en l'annex I, el personal funcionari de carrera de la Universitat de València del grup A (subgrup A1), sector d'administració especial, de l'escala tècnica superior de veterinària. 1.2.
Español: Podrá tomar parte en este concurso para la provisión de el puesto de trabajo vacante, cuyas características figuran en el anexo I, el personal funcionario de carrera de la Universitat de València del grupo A (subgrupo A1), sector de administración especial, de la escala técnica superior de veterinaria. 1.2.
Valencià: Hauran de participar necessàriament en aquest concurs els funcionaris i funcionàries de carrera del grup A (subgrup A1), sector d'administració especial, de l'escala tècnica superior de veterinària d'aquesta universitat, que es troben en situació d'adscripció provisional i tinguen el mateix grup i nivell que el lloc convocat, sol·licitant almenys, el lloc que ocupa provisionalment.
Español: Deberán participar necesariamente en este concurso los funcionarios y funcionarias de carrera del grupo A (subgrupo A1), sector de administración especial, de la escala técnica superior de veterinaria de esta universidad, que se encuentren en situación de adscripción provisional y tengan el mismo grupo y nivel que el puesto convocado, solicitando al menos, el puesto que ocupa provisionalmente.
Valencià: Si no concorren quedaran sense destí i a la disposició de la Gerència. 1.3.
Español: Si no concurren quedarán sin destino y a disposición de la Gerencia. 1.3.
Valencià: No podrà participar el personal suspés en ferm mentre dure la suspensió; tampoc el personal que, per sanció de demèrit, estiga impossibilitat per a participar en procediments de provisió del lloc convocat, mentre dure la sanció i el personal excedent voluntari per interés particular durant el termini legal obligatori de permanència en aquesta situació, si és aplicable l'article 174 de la Llei 4/2021, de 16 d'abril, de la Generalitat, de la funció pública valenciana.
Español: No podrá participar el personal suspenso en firme mientras dure la suspensión; el personal que, por sanción de demérito, esté imposibilitado para participar en procedimientos de provisión del puesto convocado, mientras dure la sanción y el personal excedente voluntario por interés particular durante el plazo legal obligatorio de permanencia en dicha situación, si es de aplicación (art. 174) de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la función pública valenciana.
Valencià: Vacant Es convoca a concurs de mèrits el lloc de treball «vacant», que figura a l'annex I d'aquesta convocatòria.
Español: Vacantes Se convocan a concurso de méritos el puesto de trabajo «vacante», que figura en el anexo I de esta convocatoria.
Valencià: Quan s'obriga el termini de presentació de sol·licituds de participació hi haurà una còpia per a emplenar-la en la pàgina web de la convocatòria del Servei de Recursos Humans (PAS), la qual té la següent adreça: https://www.uv.es/pas La mecànica de la presentació ha de ser de la manera següent: Primer: s'ha d'emplenar el document denominat «ordre de prioritats», que es troba en la pàgina web de la convocatòria, establint l'ordre de preferència del lloc desitjat.
Español: Cuando se abra el plazo de presentación de solicitudes de participación habrá una copia para rellenarla en la página web de la convocatoria del Servei de Recursos Humans (PAS), la cual tiene la siguiente dirección: https://www.uv.es/pas/ La mecánica de la presentación se ha de realizar de la siguiente manera: Primero: se debe rellenar el documento denominado «orden de prioridades», que se encuentra en la página web de la convocatoria, estableciendo el orden de preferencia de los puestos deseados.
Valencià: En el camp «Grup Destinatari», s'ha de marcar en «CM23_A1_31_ETS_VETERINARIA».
Español: En el campo «Grupo Destinatario», ha de marcar en «CM23_A1_31_ETS_VETERINARIA».
Valencià: En la descripció s'ha d'indicar que vol presentar-se al concurs de mèrits de l'escala tècnica superior de veterinària.
Español: En la descripción debe indicar que quiere presentarse al concurso de méritos de la escala técnica superior de veterinaria.
Valencià: En la tercera pestanya, «Acabar», només cal indicar l'acceptació de comunicacions electròniques, la qual cosa és obligatòria per al personal funcionari públic, per tant s'ha de marcar en «sí» i finalitzar la sol·licitud. 3.2.
Español: En la tercera pestaña, «Acabar», solo hay que indicar la aceptación de comunicaciones electrónicas, cosa que es obligatoria para el personal funcionario público, por tanto, se ha de marcar en «sí» y finalizar la solicitud. 3.2.
Valencià: Les persones que desitgen presentar-se al concurs no han d'aportar cap documentació justificativa dels mèrits curriculars assenyalats a continuació, per constar en el Servei de Recursos Humans (PAS): Experiència professional Grau personal Carrera professional Escala, grup o subgrup al que pertany Cursos de formació convocats pel Servei de Formació Permanent de la Universitat de València Coneixements de valencià (segons el que es disposa en la base 3.3 d'aquesta convocatòria) Coneixement d'idiomes (les persones participants que presenten certificacions de coneixements d'idiomes hauran de consultar la base 3.4 d'aquesta convocatòria) Tota aquesta informació serà facilitada a la comissió avaluadora pel Servei de Recursos Humans (PAS). 3.3.
Español: Las personas que deseen presentarse al concurso no deberán aportar ninguna documentación justificativa de los méritos curriculares señalados a continuación, por constar en el Servei de Recursos Humans (PAS): Experiencia profesional Grado personal Carrera profesional Escala, grupo o subgrupo al que pertenece Cursos de formación convocados por el Servei de Formació Permanent de la Universitat de València Conocimientos de valenciano (según lo dispuesto en la base 3.3 de esta convocatoria) Conocimientos de idiomas (las personas participantes que presenten certificaciones de conocimientos de idiomas deberán consultar la base 3.4 de esta convocatoria) Toda esta información será facilitada a la comisión evaluadora por el Servei de Recursos Humans (PAS). 3.3.
Valencià: Els coneixements de valencià inclosos en la base de dades de personal són aquells que es corresponen amb les proves de nivell que realitza el Servei de Llengües i Política Lingüística de la Universitat de València i per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià (JQCV) de la Generalitat Valenciana.
Español: Los conocimientos de valenciano incluidos en la base de datos de personal son aquellos que se corresponden con las pruebas de nivel realizadas por el Servei de Llengües i Política Lingüística de la Universitat de València y por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià (JQCV) de la Generalitat Valenciana.
Valencià: Aquelles persones que tinguen certificats de valencià que no consten en el full de serveis perquè són d'altres organismes com ara l'Escola Oficial d'Idiomes, una altra universitat o una altra administració pública, es poden dirigir al Servei de Llengües i Política Lingüística de la Universitat de València per al seu reconeixement i inclusió en la base de dades de personal. 3.4 .Els coneixements d'idiomes inclosos en la base de dades de personal són les corresponents proves de nivell que realitza el Centre d'Idiomes de la Universitat de València.
Español: Aquellas personas que tengan certificados de valenciano que no consten en la hoja de servicios porque son de otros organismos como la Escuela Oficial de Idiomas, otra universidad u otra administración pública, pueden dirigirse al Servei de Llengües i Política Lingüística de la Universitat de València para su reconocimiento e inclusión en la base de datos de personal. 3.4.
Valencià: Les sol·licituds de participació i la documentació s'hauran de presentar en el termini de vint dies hàbils, comptadors des de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).
Español: Las solicitudes de participación y la documentación deberán presentarse en el plazo de veinte días hábiles, a contar desde el día siguiente de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).
Valencià: Tal com s'ha indicat en la base tercera, les sol·licituds de participació es presentaran mitjançant instància interna. 4.2.
Español: Tal y como se indica en la base tercera, las solicitudes de participación se presentarán mediante instancia interna. 4.2.
Valencià: La presentació mitjançant el registre electrònic general de la Universitat es regirà pel que disposa el Reglament del registre electrònic general de la Universitat de València, aprovat per ACGUV 92/2020, disponible en el tauler oficial d'anuncis de la Universitat de València: https://webges.uv.es/uvTaeWeb/ Cinquena.
Español: La presentación mediante el registro electrónico general de la Universitat se regirá por lo que dispone el Reglamento del registro electrónico general de la Universitat de València, aprobado por ACGUV 92/2020, disponible en el tablón oficial de anuncios de la Universitat de València: https://webges.uv.es/uvTaeWeb/ Quinta.
Valencià: Es realitzarà una entrevista en aplicació del punt 5 de l'annex I del barem.
Español: Se realizará una entrevista en aplicación del punto 5 del anexo I del baremo.
Valencià: La comissió avaluadora que realitzarà la selecció del lloc de treball convocat a concurs ha de tenir la composició que figura en el Reglament de composició i funcionament de les comissions de valoracions per a la provisió de llocs de treball de la plantilla de personal d'administració i serveis, aprovat pel Consell de Govern (ACGUV 184/2012) d'aquesta universitat: https://www.uv.es/sgeneral/Reglamentacio/Doc/ Pas/G8.pdf El seu funcionament s'adaptarà a allò que estableix el Reglament de composició i funcionament de les comissions de valoracions i en allò no previst, s'ajustarà a la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic.
Español: La comisión evaluadora que realizará la selección del puesto de trabajo convocado a concurso debe tener la composición que figura en el Reglamento de composición y funcionamiento de las comisiones de valoraciones para la provisión de puestos de trabajo de la plantilla de personal de administración y servicios, aprobado por el Consell de Govern (ACGUV 184/2012) de esta universidad: https://www.uv.es/sgeneral/Reglamentacio/Doc/ Pas/G8.pdf Su funcionamiento se adaptará a lo que establece el Reglamento de composición y funcionamiento de las comisiones de valoraciones y en aquello no previsto, se ajustará a la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.
Valencià: La seua composició s'haurà d'ajustar al principi d'imparcialitat i professionalitat dels seus membres i tendirà en la seua composició a la paritat entre homes i dones, en compliment del que s'estableix en l'article 53 de la Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes, en l'article 60.1 del Reial decret legislatiu 5/2015, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic i en el III Pla d'Igualtat de la Universitat de València. 6.2.
Español: Su composición deberá ajustarse al principio de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros y tenderá en su composición a la paridad entre hombres y mujeres, en cumplimiento de lo que se establece en el artículo 53 de la Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, en el artículo 60.1 del Real decreto legislativo 5/2015, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y en el III Plan de Igualdad de la Universitat de València. 6.2.
Valencià: Serà aplicable als membres de la comissió avaluadora i al personal assessor, si n'hi haguera, el que es disposa en l'Acord del Consell de Govern de la Universitat de València (ACGUV 303/2021) que aprova el Full de ruta sobre les mesures d'integritat pública, la prevenció i la lluita contra el frau, la corrupció i els conflictes d'interès.
Español: Será aplicable a los miembros de la comisión evaluadora y a los asesores, si los hubiese, lo que se dispone en el Acuerdo del Consell de Govern de la Universitat de València (ACGUV 303/2021) que aprueba la Hoja de Ruta sobre las medidas de integridad pública, la prevención y la lucha contra el fraude, la corrupción y los conflictos de interés.
Valencià: A aquest efecte, hauran d'emplenar la corresponent declaració d'absència de conflicte d'interès (DACI) que serà adjuntada a l'acta de constitució de la comissió i formarà part de l'expedient administratiu.
Español: A tal efecto, deberán de rellenar la correspondiente declaración de ausencia de conflicto de intereses (DACI) que será adjuntada al acta de constitución de la comisión y formará parte del expediente administrativo.
Valencià: Els noms de les persones que formaran part de la comissió avaluadora es faran públics abans que acabe el termini de presentació de sol·licituds de participació en el tauler oficial d'anuncis de la Universitat de València: https://webges.uv.es/uvTaeWeb/, en l'apartat de personal d'administració i serveis i, amb caràcter merament informatiu, en la pàgina web del Servei de Recursos Humans (PAS), l'adreça de la qual és: https://www.uv.es/pas Setena.
Español: Los nombres de las personas que formarán parte de la comisión evaluadora se harán públicos antes de que finalice el plazo de presentación de solicitudes de participación en el tablón oficial de anuncios de la Universitat de València: https://webges.uv.es/uvTaeWeb/, en el apartado de personal de administración y servicios, y con carácter meramente informativo, en la página web del Servei de Recursos Humans (PAS), la dirección de la cual es: https://www.uv.es/pas Séptima.
Valencià: La destinació adjudicada serà irrenunciable, excepte que abans de finalitzar el termini de presa de possessió s'haguera obtingut una altra destinació per convocatòria pública i, en aquest cas, s'hauria de comunicar per escrit a la Gerència.
Español: El destino adjudicado será irrenunciable, excepto que antes de finalizar el plazo de toma de posesión se hubiera obtenido otro destino por convocatoria pública y, en este caso, debería de comunicarse por escrito a la Gerencia.
Valencià: Cessament i presa de possessió La resolució d'aquest concurs es farà pública al tauler oficial d'anuncis de la Universitat de València (https://webges.uv.es/uvTaeWeb/), en l'apartat de personal d'administració i serveis i, amb caràcter merament informatiu, en la pàgina web del Servei de Recursos Humans (PAS), l'adreça de la qual és: https://www.uv.es/pas i en aquesta s'indicarà expressament la data de cessament i de presa de possessió.
Español: Cese y toma de posesión La resolución de este concurso se hará pública en el tablón oficial de anuncios de la Universitat de València (https://webges.uv.es/uvTaeWeb/) en el apartado de personal de administración y servicios y, con carácter meramente informativo, en la página web del Servei de Recursos Humans (PAS), cuya dirección es es: https://www.uv.es/pas, y en ella se indicará expresamente la fecha de cese y de toma de posesión.
Valencià: A més, també se cediran als membres de la comissió avaluadora per a la valoració dels mèrits i la resolució de reclamacions plantejades, si escau. 10.2.
Español: Además, también se cederán a los miembros de la comisión evaluadora para la valoración de los méritos y la resolución de reclamaciones planteadas, en su caso. 10.2.
Valencià: Recursos Contra aquesta resolució, que exhaureix la via administrativa, es pot interposar, conforme a l'article 123 de la Llei 39/2015, recurs potestatiu de reposició, en el termini d'un mes, comptador des de l'endemà a la seua publicació, davant el mateix òrgan que va dictar la resolució, o bé directament interposar el recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos, comptadors des del dia següent a la seua publicació, davant els òrgans de la jurisdicció contenciosa administrativa de la Comunitat Valenciana.
Español: Recursos Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se puede interponer, conforme al artículo 123 de la Ley 39/2015, recurso potestativo de reposición, en el plazo de un mes, contado desde el siguiente día a su publicación, ante el mismo órgano que dictó la resolución, o bien directamente interponer el recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente a su publicación, ante los órganos de la jurisdicción contencioso-administrativa de la Comunitat Valenciana.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 9590, del 08-05-2023 (2023/4568) RESOLUCIÓ de 5 d'abril de 2023, del director general de Funció Pública, per la qual es publica la llista provisional de persones admeses i excloses per a participar en el procés excepcional d'estabilització pel sistema de concurs de mèrits d'accés al cos de serveis auxiliars de manteniment de l'administració de la Generalitat, C2-03, convocatòria 76/21.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 9590, del 08-05-2023 (2023/4568) RESOLUCIÓN de 5 de abril de 2023, del director general de Función Pública, por la que se publica la lista provisional de personas admitidas y excluidas para participar en el proceso excepcional de estabilización por el sistema de concurso de méritos de acceso al cuerpo de servicios auxiliares de mantenimiento de la administración de la Generalitat, C2-03, convocatoria 76/21.
Valencià: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Dades del document Número de DOGV : 9590 Data del DOGV : 08-05-2023 Secció del DOGV : II.
Español: ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 9590 Fecha DOGV : 08-05-2023 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2023/4568 CVE Data del document : 05-04-2023 Organisme emissor : Conselleria de Justícia, Interior i Administració Pública Tipus de document : Resolució Anàlisi jurídica Descriptors : * Conselleria de Justícia, Interior i Administració Pública concurs administratiu RESOLUCIÓ de 5 d'abril de 2023, del director general de Funció Pública, per la qual es publica la llista provisional de persones admeses i excloses per a participar en el procés excepcional d'estabilització pel sistema de concurs de mèrits d'accés al cos de serveis auxiliars de manteniment de l'administració de la Generalitat, C2-03, convocatòria 76/21.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2023/4568 CVE Fecha del documento : 05-04-2023 Organismo emisor : Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública Tipo de documento : Resolución Análisis jurídico Descriptores : * Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública concurso administrativo RESOLUCIÓN de 5 de abril de 2023, del director general de Función Pública, por la que se publica la lista provisional de personas admitidas y excluidas para participar en el proceso excepcional de estabilización por el sistema de concurso de méritos de acceso al cuerpo de servicios auxiliares de mantenimiento de la administración de la Generalitat, C2-03, convocatoria 76/21.
Valencià: [2023/4568] D'acord amb el que estableixen l'article 15 del Decret 3/2017, de 13 de gener, pel qual s'aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i mobilitat del personal de la funció pública valenciana, i la base 5 de l'Ordre 30/2022, de 14 de novembre, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administració Pública, de la convocatòria anteriorment citada (DOGV 9470, 15.11.2022), resolc: Primer Publicar la llista provisional de persones admeses, que s'assenyalen en l'annex I de la present resolució.
Español: [2023/4568] De acuerdo con lo que establecen el artículo 15 del Decreto 3/2017, de 13 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana, y la base 5 de la Orden 30/2022, de 14 de noviembre, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública, de la convocatoria anteriormente citada (DOGV 9470, 15.11.2022), resuelvo: Primero Publicar la lista provisional de personas admitidas, que se relacionan en el anexo I de la presente resolución.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 9601, del 23-05-2023 (2023/5550) Extracte de la Resolució de 10 de maig de 2023, del rector de la Universitat Politècnica de València, per la qual es convoca la desena edició dels premis de disseny de la Càtedra Stadler per potenciar la relació entre Universitat i Empresa i fomentar la creativitat de l'alumnat per a l'any 2023.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 9601, del 23-05-2023 (2023/5550) Extracto de la Resolución de 10 de mayo de 2023, del rector de la Universitat Politècnica de València, por la que se convoca la décima edición de los premios de diseño de la Cátedra Stadler para potenciar la relación entre Universidad y Empresa y fomentar la creatividad del alumnado para el año 2023.
Valencià: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 9601 Data del DOGV : 23-05-2023 Secció del DOGV : III.
Español: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Datos del documento Número DOGV : 9601 Fecha DOGV : 23-05-2023 Sección del DOGV : III.
Valencià: ACTES ADMINISTRATIUS - B) SUBVENCIONS I BEQUES Número del document : 2023/5550 CVE Data del document : 18-05-2023 Organisme emissor : Universitat Politècnica de València Tipus de document : Extracte Descriptors : * Universitat Politècnica de València distinció honorífica Extracte de la Resolució de 10 de maig de 2023, del rector de la Universitat Politècnica de València, per la qual es convoca la desena edició dels premis de disseny de la Càtedra Stadler per potenciar la relació entre Universitat i Empresa i fomentar la creativitat de l'alumnat per a l'any 2023.
Español: ACTOS ADMINISTRATIVOS - B) SUBVENCIONES Y BECAS Número del documento : 2023/5550 CVE Fecha del documento : 18-05-2023 Organismo emisor : Universitat Politècnica de València Tipo de documento : Extracto Descriptores : * Universitat Politècnica de València distinción honorífica Extracto de la Resolución de 10 de mayo de 2023, del rector de la Universitat Politècnica de València, por la que se convoca la décima edición de los premios de diseño de la Cátedra Stadler para potenciar la relación entre Universidad y Empresa y fomentar la creatividad del alumnado para el año 2023.