gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 7294, del 12-06-2014 (2014/4987) RESOLUCIÓ de 26 de maig de 2014, de la Universitat de València, per la qual es convoca concurs de mèrits i de resultes per als funcionaris i funcionàries del grup A (subgrup A1), sector d'administració especial, de l'escala tècnica superior de gestió d'investigació d'aquesta Universitat.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 7294, del 12-06-2014 (2014/4987) RESOLUCIÓN de 26 de mayo de 2014, de la Universitat de València, por la que se convoca concurso de méritos y de resultas para los funcionarios y funcionarias del grupo A (subgrupo A1), sector de administración especial, de la escala técnica superior de gestión de investigación de esta Universitat.
Valencià: ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 7294 Data del DOGV : 12-06-2014 Secció del DOGV : II.
Español: --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 7294 Fecha DOGV : 12-06-2014 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2014/4987 CVE Data del document : 26-05-2014 Organisme emissor : Universitat de València Tipus de document : Resolució Descriptors : * concurs administratiu RESOLUCIÓ de 26 de maig de 2014, de la Universitat de València, per la qual es convoca concurs de mèrits i de resultes per als funcionaris i funcionàries del grup A (subgrup A1), sector d'administració especial, de l'escala tècnica superior de gestió d'investigació d'aquesta Universitat.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2014/4987 CVE Fecha del documento : 26-05-2014 Organismo emisor : Universitat de València Tipo de documento : Resolución Descriptores : * concurso administrativo RESOLUCIÓN de 26 de mayo de 2014, de la Universitat de València, por la que se convoca concurso de méritos y de resultas para los funcionarios y funcionarias del grupo A (subgrupo A1), sector de administración especial, de la escala técnica superior de gestión de investigación de esta Universitat.
Valencià: [2014/4987] Hi ha vacant un lloc de treball dotat pressupostàriament, la provisió del qual es considera convenient ateses les necessitats dels serveis, per la qual cosa la Universitat de València, d'acord amb l'article 193 dels Estatuts, la Llei 7/2007, de 12 d'abril, de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana, i el Decret 33/1999, de 9 de març, pel qual s'aprova el Reglament de selecció de personal i provisió de llocs de treball, resol:Convocar un concurs de mèrits i de resultes per a funcionàries i funcionaris del grup A (subgrup A1), sector d'administració especial, de l'escala tècnica superior de gestió d'investigació d'aquesta Universitat, per proveir el lloc de treball vacant que s'indica en l'annex I, i els llocs de treball de resultes indicats en l'annex II d'aquesta convocatòria, d'acord amb les bases següents: Bases de la convocatòria Primera.
Español: [2014/4987] Hay vacante un puesto de trabajo dotado presupuestariamente, cuya provisión se considera conveniente dadas las necesidades de los servicios, por ello la Universitat de València, de acuerdo con el artículo 193 de los Estatutos, la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana, y el Decreto 33/1999, de 9 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de selección de personal y provisión de puestos de trabajo, resuelve:Convocar un concurso de méritos y de resultas para funcionarias y funcionarios del grupo A (subgrupo A1), sector de administración especial, de la escala técnica superior de gestión de investigación de esta Universidad, para proveer el puesto de trabajo vacante que se relaciona en el anexo I, y los puestos de trabajo de resultas que se relacionan en el anexo II de esta convocatoria, de acuerdo con las bases siguientes: Bases de la convocatoria Primera.
Valencià: Hauran de participar necessàriament en aquest concurs els funcionaris i funcionàries de carrera del grup A (subgrup A1), sector d'administració especial, de l'escala tècnica superior de gestió d'investigació d'aquesta Universitat, que es troben en situació de destinació provisional i tinguen el mateix grup i nivell que els llocs convocats.
Español: Deberán participar necesariamente en este concurso los funcionarios y funcionarias de carrera del grupo A (subgrupo A1), sector de administración especial, de la escala técnica superior de gestión de investigación de esta Universitat, que se encuentren en situación de destino provisional y tengan el mismo grupo y nivel que los puestos convocados.
Valencià: S'hi poden presentar els funcionaris i funcionàries de carrera del grup A (subgrup A1), sector d'administració especial, de l'escala tècnica superior de gestió d'investigació, que presten serveis en aquesta Universitat i que hagen prestat serveis almenys durant un any des de la seua adscripció a l'últim lloc de treball, segons l'article 101.3 de la Llei 10/2010, de la Generalitat, d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana. 1.3.
Español: Se pueden presentar los funcionarios y funcionarias de carrera del grupo A (subgrupo A1), sector de administración especial, de la escala técnica superior de gestión de investigación, que presten servicios en esta Universitat y que hayan prestado servicios al menos durante un año desde su adscripción en el último puesto de trabajo, según el artículo 101.3 de la Ley 10/2010, de la Generalitat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana. 1.3.
Valencià: Queden exempts del requisit de permanència d'un any en el lloc de treball, els funcionaris i funcionàries de carrera del grup A (subgrup A1), sector d'administració especial, de l'escala tècnica superior de gestió d'investigació d'aquesta Universitat, als qui els siguen d'aplicació els supòsits previstos igualment en l'article 101, apartat tercer de la Llei 10/2010, d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana, i els qui hagen estat traslladats en aplicació de l'article 188 dels Estatuts d'aquesta Universitat. 1.4.
Español: Quedan exentos del requisito de permanencia de un año en el puesto de trabajo, los funcionarios y funcionarias de carrera del grupo A (subgrupo A1), sector de administración especial, de la escala técnica superior de gestión de investigación de esta Universitat, a los que les sean de aplicación los supuestos contemplados igualmente en el artículo 101, apartado tercera de la Ley 10/2010, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana, y los que hayan sido trasladados en aplicación del artículo 188 de los Estatutos de esta Universitat. 1.4.
Valencià: Per interpretació de la disposició transitòria cinquena de la Llei 10/2010, de la Generalitat, d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana, es podrà presentar també, el personal laboral fix que ocupe llocs de treball de l'escala tècnica superior de gestió d'investigació d'aquesta Universitat, que haja prestat serveis almenys durant un any des de la seua adscripció a l'últim lloc de treball.
Español: Por interpretación de la disposición transitoria quinta de la Ley 10/2010, de la Generalitat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana, se podrá presentar también el personal laboral fijo que ocupe puestos de trabajo de la escala técnica superior de gestión de investigación de esta Universitat que haya prestado servicios al menos durante un año desde su adscripción al último puesto de trabajo.
Valencià: Es convoca a concurs de mèrits el lloc vacant que figura a l'annex I d'aquesta convocatòria. 2.2.
Español: Se convoca a concurso de méritos el puesto vacante que figura en el anexo I de esta convocatoria. 2.2.
Valencià: Es consideren com de resultes aquells llocs de treball del subgrup A1 que queden vacants com a conseqüència del fet que la persona que l'ocupa obtinga una nova destinació en el concurs actual.
Español: Se consideran como de resultas aquellos puestos de trabajo del subgrupo A1 que queden vacantes como consecuencia del hecho de que la persona que lo ocupa obtenga un nuevo destino en el concurso actual.
Valencià: Per tant, es pot sol·licitar de resultes qualsevol lloc de treball que figure en l'annex II d'aquesta convocatòria. 2.3.
Español: Por tanto, se puede solicitar de resultas cualquier puesto de trabajo que figure en el anexo II de esta convocatoria. 2.3.
Valencià: Les persones interessades poden triar el lloc de treball vacant únicament, o be poden triar llocs de treball de resultes únicament, o poden triar el lloc vacant i de resultes conjuntament.
Español: Las personas interesadas pueden elegir el puesto de trabajo vacante únicamente, o bien pueden elegir puestos de trabajo de resultas únicamente, o pueden elegir el puesto vacante y los de resultas conjuntamente.
Valencià: Els i les interessades han de presentar la sol·licitud amb el model que figura a l'annex III i l'ordre de prioritats segon el model que figura en l'annex IV, els quals es troben a la pàgina web del Servei de Recursos Humans (PAS), que te l'adreça següent.
Español: Los y las interesadas deben presentar la solicitud utilizando el modelo que figura en el anexo III y el orden de prioridades según el modelo que figura en el anexo IV, los cuales se encuentran en la página web del Servei de Recursos Humans (PAS), que tiene la siguiente dirección.
Valencià: A la sol·licitud s'adjuntarà el curriculum vitae i la documentació justificativa, mitjançant còpia comparada dels mèrits al·legats. 3.2.
Español: En la solicitud se adjuntará el curriculum vitae y la documentación justificativa, mediante fotocopia cotejada de los méritos alegados. 3.2.
Valencià: Els cursos que han estat impartits pel Servei de Formació Permanent i els cursos de formació de funcionaris (formació continua o continuada) caldrà relacionar-los en el currículum i aportar documentació justificativa. 3.4.
Español: Los cursos que han sido impartidos por el Servei de Formació Permanent y los cursos de formación de funcionarios (formación continua o continuada) deberán relacionarlos en el currículo y aportar documentación justificativa. 3.4.
Valencià: Si algú dels participants desitja que el Servei de Recursos Humans (PAS) aporte altra documentació que dispose aquesta Universitat, haurà de sol·licitar-ho expressament en instància separada, amb indicació de la unitat on es troba i estar indicada en el currículum corresponent.
Español: Si alguna de las personas participantes desea que el Servei de Recursos Humans (PAS) aporte otra documentación de la que disponga esta Universitat, deberá solicitarlo expresamente en instancia separada, con indicación de la unidad donde se encuentra, y estar indicada en el currículo correspondiente.
Valencià: Termini i lloc de presentació Les sol·licituds i la documentació hauran de presentar-se en el termini de 20 dies hàbils, comptats des de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana (DOCV).
Español: Plazo y lugar de presentación Las solicitudes y la documentación deberán presentarse en el plazo de 20 días hábiles, a contar desde el día siguiente de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana (DOCV).
Valencià: La presentació es pot fer al Registre General de la Universitat (av.
Español: La presentación se puede hacer en el Registro General de la Universitat (av.
Valencià: de Blasco Ibáñez, núm. 13, 46010 València), a través de qualsevol altre registre auxiliar dels centres universitaris, o a les oficines públiques a què fa referència l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
Español: Blasco Ibáñez, 13, 46010 Valencia), a través de cualquier otro registro auxiliar de los centros universitarios, o en las oficinas públicas a que hace referencia el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Valencià: S'adverteix a les persones interessades que el Registre General de la Universitat està obert de dilluns a divendres, de 09.00 a 14.00 hores i de 16.00 a 18.00 hores.
Español: Se advierte a las personas interesadas que el Registro General de la Universitat está abierto de lunes a viernes, de 09.00 a 14.00 horas y de 16.00 a 18.00 horas.
Valencià: Els dissabtes es consideren hàbils a efectes del còmput de terminis.
Español: Los sábados se consideran hábiles a efectos del cómputo de plazos.
Valencià: Qui desitge presentar la sol·licitud i la documentació en dissabte, pot utilitzar el registre de la Delegació de Govern o les oficines de Correus.
Español: Quien desee presentar la solicitud y la documentación en sábado, puede utilizar el registro de la Delegación de Gobierno o las oficinas de Correos.
Valencià: El concurs de mèrits i de resultes es resoldrà per l'aplicació del barem aprovat per la Junta de Govern de la Universitat de València, de 22 d'octubre de 1991, i modificat per l'acord de la Junta de Govern de 21 de juliol de 1998.
Español: El concurso de méritos y de resultas se resolverá por la aplicación del baremo aprobado por la Junta de Govern de la Universitat de València, de 22 de octubre de 1991, y modificado por el acuerdo de la Junta de Govern de 21 de julio de 1998.
Valencià: Hi ha una còpia en l'adreça següent , en l'apartat «Normativa - Normativa interna». 5.2.
Español: Hay una copia en la dirección siguiente «Apartado normativa - Normativa interna». 5.2.
Valencià: Es realitzarà una entrevista en aplicació del punt 4 de l'annex I del barem.
Español: Se realizará una entrevista en aplicación del punto 4 del anexo I del baremo.
Valencià: La comissió avaluadora que realitzarà la selecció dels llocs de treball convocats a concurs ha de tenir la composició que figura en el Reglament de composició i funcionament de les comissions de valoració per a la provisió de llocs de treball de la plantilla de personal d'administració i serveis, aprovat pel Consell de Govern (ACGUV 184/2012) d'aquesta Universitat.
Español: La Comisión evaluadora que realizará la selección de los puestos de trabajo convocados a concurso debe tener la composición que figura en el Reglamento de composición y funcionamiento de las comisiones de valoración para la provisión de puestos de trabajo de la plantilla de personal de administración y servicios, aprobado por el Consell de Govern (ACGUV 184/2012) de esta Universitat.
Valencià: El seu funcionament s'adaptarà a allò que estableix el Reglament de composició i funcionament de les comissions de valoracions, i en allò no previst s'ajustarà a la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
Español: Su funcionamiento se adaptará a lo que establece el Reglamento de composición y funcionamiento de las comisiones de valoración, y en lo no previsto se ajustará a la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Valencià: La seua composició haurà d'ajustar-se al principi d'imparcialitat i professionalitat dels seus membres i tendiran en la seua composició a la paritat entre homes i dones, en compliment del que s'estableix en l'article 53 de la Llei Orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la Igualtat Efectiva de Dones i Homes, en l'article 60.1 de la Llei 7/2007, de 12 d'abril, de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, la Llei 10/2010, d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana, i en l'Acord del Consell de Govern de la Universitat de València d'1 de desembre de 2009 (ACGUV 204/2009) pel qual s'aprova el I Pla d'Igualtat de la Universitat de València. 6.2.
Español: Su composición deberá ajustarse al principio de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros y tenderán en su composición a la paridad entre hombres y mujeres, en cumplimiento de lo que se establece en el artículo 53 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, por la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres, en el artículo 60.1 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley 10/2010, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana, y en el acuerdo del Consell de Govern de la Universitat de València de 1 de diciembre de 2009 (ACGUV 204/2009) por el que se aprueba el I Plan de Igualdad de la Universitat de València. 6.2.
Valencià: Els noms de les persones que formaran part de la comissió avaluadora es faran públics al tauler d'anuncis del Servei de Recursos Humans (PAS), avinguda Blasco Ibáñez, 13, 46010 València, i en la pàgina web d'aquest servei.
Español: Los nombres de las personas que formarán parte de la Comisión Evaluadora se harán públicos en el tablón de anuncios del Servei de Recursos Humans (PAS), avenida Blasco Ibáñez, 13, 46010 Valencia, y en la página web de este servicio.
Valencià: Les i els participants poden desistir de la sol·licitud dins el termini de presentació de sol·licituds.
Español: Las y los participantes pueden desistir de la solicitud dentro del plazo de presentación de solicitudes.
Valencià: Les dades de caràcter personal seran tractades amb el grau de protecció que estableix el Reial Decret 1720/2007 de 21 de desembre, pel qual s'aprova el Reglament de desenvolupament de la Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de Protecció de Dades de Caràcter Personal, i s'adoptaran les mesures de seguretat necessàries per a garantir la confidencialitat i la integritat de la informació. 10.5.
Español: Los datos de carácter personal serán tratados con el grado de protección que establece el Real Decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de Desarrollo de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal, adoptándose las medidas de seguridad necesarias para garantizar la confidencialidad y la integridad de la información. 10.5.
Valencià: L'interessat o interessada podrà exercir els seus drets d'accés, rectificació, cancel·lació i oposició, en compliment del que estableix la LOPD, davant del Servei de Recursos Humans (PAS) de la Universitat de València, a l'avinguda Blasco Ibáñez, número 13, 46010 València.
Español: El interesado o interesada podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, en cumplimiento de lo que establece la LOPD, ante el Servei de Recursos Humans (PAS) de la Universitat de València, en la avenida Blasco Ibáñez, 13, 46010 Valencia.
Valencià: Recursos Contra aquesta resolució, que exhaureix la via administrativa, es pot interposar potestativament un recurs de reposició, en el termini d'un mes a partir de l'endemà de la notificació o publicació, davant del mateix òrgan que dicta la resolució, o un recurs contenciós administratiu, davant dels òrgans de la jurisdicció contenciós administrativa de la Comunitat Valenciana en el termini de dos mesos comptats des de l'endemà de la seua publicació.
Español: Recursos Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se puede interponer potestativamente un recurso de reposición, en el plazo de un mes a partir del día siguiente de la notificación o publicación, ante el mismo órgano que dicta la resolución, o un recurso contencioso administrativo, ante los órganos de la jurisdicción contencioso administrativa de la Comunitat Valenciana en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación.
Valencià: (DOCV 09.05.2014), el gerent: Joan E.
Español: (DOCV 09.05.2014), el gerente: Joan E.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 7187, del 08-01-2014 (2013/12224) Notificació de resolucions en matèria de menors.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 7187, del 08-01-2014 (2013/12224) Notificación de resoluciones en materia de menores.
Valencià: ----------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 7187 Data del DOGV : 08-01-2014 Secció del DOGV : V.
Español: Expediente número 46/1911/13 SSB y otros ------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 7187 Fecha DOGV : 08-01-2014 Sección del DOGV : V.
Valencià: ANUNCIS - C) ALTRES ASSUMPTES Número del document : 2013/12224 CVE Data del document Organisme emissor : Conselleria de Benestar Social Tipus de document : Anunci Notificació de resolucions en matèria de menors.
Español: ANUNCIOS - C) OTROS ASUNTOS Número del documento : 2013/12224 CVE Fecha del documento Organismo emisor : Conselleria de Bienestar Social Tipo de documento : Anuncio Notificación de resoluciones en materia de menores.
Valencià: [2013/12224] Atés que no s'han pogut practicar les notificacions personals a les persones interessades, dels distints actes administratius que s'indiquen continuació, se'n publica un extracte en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, de conformitat amb allò que disposa l'article 59.5 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, modificada per la Llei 4/1999, en relació amb l'article 61 d'este text legal.
Español: Expediente número 46/1911/13 SSB y otros [2013/12224] Por no haberse podido practicar las notificaciones personales a los interesados, de los distintos actos administrativos que a continuación se relacionan, se procede a la publicación en extracto de los mismos en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 59.5 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999, en relación con el artículo 61 del mismo texto legal.
Valencià: Perquè les persones interessades puguen tindre coneixement íntegre de l'acte i en quede constància podran comparéixer, en el termini de 10 dies, des de la publicació del present anunci en el DOCV, a la seu de la Direcció Territorial de Benestar Social de València, Secció de Menors, sítia a l'avinguda del Baró de Càrcer, 36-7a, de València, en horari de 09 a 14 hores.
Español: Para que las personas interesadas puedan tener conocimiento íntegro del acto y quede constancia del mismo, podrán comparecer en el plazo de 10 días, desde la publicación del presente anuncio en el DOCV, en la sede de la Dirección Territorial de Bienestar Social de Valencia, Sección de Menores, sita en avenida de Barón de Cárcer, 36-7.
Valencià: Expedient número: SSB 46/1911/13.
Español: Expediente número: SSB 46/1911/13.
Valencià: Persona interessada: David Michael Haywood.
Español: Persona interesada: David Michael Haywood.
Valencià: Última adreça coneguda: desconeguda, no consta en expedient.
Español: Último domicilio conocido: desconocido no consta en expediente.