gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Els funcionaris hauran de romandre en cada lloc de treball de destinació definitiva un mínim de dos anys per a poder participar en els concursos de provisió de llocs de treball; és a dir, no podran participar aquells funcionaris que no estiguen prestant serveis almenys dos anys des de l'última destinació definitiva obtinguda, excepte aquells funcionaris que estiguen en situació d'excedència.
Español: Los funcionarios deberán permanecer en cada puesto de trabajo de destino definitivo un mínimo de dos años para poder participar en los concursos de provisión de puestos de trabajo; es decir, no podrán participar aquellos funcionarios que no lleven prestando servicios al menos dos años desde el último destino definitivo obtenido, salvo aquellos funcionarios que estén en situación de excedencia.
Valencià: Presentació de sol·licituds de participació Les sol·licituds per a participar en la provisió del lloc de treball que es convoca es dirigiran a l'alcalde president de l'Ajuntament de Teulada en el termini de 20 dies naturals, comptats a partir de l'endemà de la publicació de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.
Español: Presentación de solicitudes de participación Las solicitudes para participar en la provisión del puesto de trabajo que se convoca se dirigirán al alcalde presidente del Ayuntamiento de Teulada en el plazo de 20 días naturales, contados a partir del siguiente de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
Valencià: Les bases es publicaran en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant i Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, i la convocatòria en extracte s'anunciarà en el Boletín Oficial del Estado, a partir de la publicació del qual es comptarà el termini de 20 dies naturals per a presentació d'instàncies.
Español: Las bases se publicaran en el Boletín Oficial de la Provincia y Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, anunciándose la convocatoria en extracto en el Boletín Oficial del Estado, a partir de cuya publicación se contará el plazo de 20 días naturales para presentación de instancias.
Valencià: Finalitzat el termini d'admissió d'instàncies o sol·licituds, per una resolució de l'Alcaldia, s'aprovarà la llista provisional dels aspirants admesos i exclosos, que es farà pública en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant i al tauler d'edictes de l'ajuntament.
Español: Finalizado el plazo de admisión de instancias o solicitudes, por resolución de la Alcaldía, se aprobará la lista provisional de los aspirantes admitidos y excluidos, que se hará pública en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante y tablón de edictos del Ayuntamiento, notificándose a los interesados, concediéndose un plazo de 10 días hábiles para reclamaciones.
Valencià: L'Alcaldia Presidència, a la vista de les reclamacions, si n'hi ha, dictarà una resolució en què s'aprove amb caràcter definitiu la llista d'admesos.
Español: La Alcaldía Presidencia, a la vista de las reclamaciones, si las hubiera, dictará una resolución aprobando con carácter definitivo la lista de admitidos.
Valencià: Comissió de valoració La comissió de valoració estarà constituïda pels següents membres: President: el de la corporació o membre d'aquesta que delegue.
Español: Comisión de valoración La comisión de valoración estará constituida por los siguientes miembros: Presidente: el de la corporación o miembro de la misma en quien delegue.
Valencià: Secretari: el de la corporació o funcionari administratiu d'aquesta que delegue, amb veu i vot.
Español: Secretario: el de la corporación o funcionario administrativo de la misma en quien delegue, con voz y voto.
Valencià: Un tècnic superior designat per l'Alcaldia.
Español: Un técnico superior designado por la Alcaldía.
Valencià: Un funcionari de carrera, amb titulació superior, designat per l'Alcaldia a proposta de la Junta de Personal.
Español: Un funcionario de carrera, con titulación superior, designado por la Alcaldía a propuesta de la Junta de Personal.
Valencià: La designació dels membres de la comissió de valoració inclourà la dels respectius suplents.
Español: La designación de los miembros de la comisión de valoración incluirá la de los respectivos suplentes.
Valencià: Mèrits Els mèrits que es valoraran en el present concurs de provisió de llocs de treball seran els següents: a) Grau personal El grau personal consolidat es valorarà, en tot cas, en sentit positiu en funció de la seua posició en l'interval del cos o escala corresponent, d'acord amb el següent barem: Puntuació màxima: 3 punts Nivell 22 o superior: 3 punts Nivells 20-21: 2 punts Nivells 18-19: 1 punt b) Valoració per serveis en l'administració pública Per serveis prestats com a funcionari de carrera en l'administració local o autonòmica de la Comunitat Valenciana: per any d'antiguitat o fracció en la mateixa escala, 0,60 punts.
Español: Méritos Los méritos que se valorarán en el presente concurso de provisión de puestos de trabajo serán los siguientes: a) Grado personal El grado personal consolidado se valorará, en todo caso, en sentido positivo en función de su posición en el intervalo del cuerpo o escala correspondiente, de acuerdo con el siguiente baremo: Puntuación máxima : 3 puntos Nivel 22 o superior: 3 puntos Niveles 20-21: 2 puntos Niveles 18-19: 1 punto b) Valoración por servicios en la administración pública Por servicios prestados como funcionario de carrera en la administración local o autonómica de la Comunidad Valenciana: por año de antigüedad o fracción en la misma escala, 0,60 puntos.
Valencià: Puntuació màxima: 9 punts.
Español: Puntuación máxima: 9 puntos.
Valencià: c) Cursos Cursos de formació i perfeccionament en les diferents àrees funcionals pròpies de l'administració local, organitzades per o amb la col·laboració d'entitats públiques: De 5 a 15 hores de duració: 0,20 punt/curs De 16 a 40 hores de duració: 0,50 punts/curs De 41 a 74 hores de duració: 1 punts/curs De 75 a 99 hores de duració: 1,50 punts/curs De 100 o més hores: 2 punts/curs El mateix tractament tindran els cursos impartits com a professor.
Español: c) Cursos Cursos de formación y perfeccionamiento en las diferentes áreas funcionales propias de la administración local, organizadas por o con la colaboración de entidades públicas: De 5 a 15 horas de duración: 0,20 punto/curso De 16 a 40 horas de duración: 0,50 puntos/curso De 41 a 74 horas de duración: 1 puntos/curso De 75 a 99 horas de duración: 1,50 puntos/curso De 100 o más horas: 2 puntos/curso El mismo tratamiento tendrán los cursos impartidos como profesor.
Valencià: Puntuació màxima: 8 punts.
Español: Puntuación máxima: 8 puntos.
Valencià: d) Valencià El coneixement del valencià es valorarà fins a un màxim de 3 punts prèvia acreditació d'estar en propietat del corresponent certificat expedit o homologat per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, d'acord amb la següent escala: Coneixement Oral: 0,75 punts.
Español: d) Valenciano El conocimiento del valenciano se valorará hasta un máximo de 3 puntos previa acreditación de estar en propiedad del correspondiente certificado expedido u homologado por la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano, con arreglo a la siguiente escala: Conocimiento Oral: 0,75 puntos.
Valencià: Grau Mitjà: 2 punts.
Español: Grado Medio: 2 puntos.
Valencià: Grau Superior: 3 punts.
Español: Grado Superior: 3 puntos.
Valencià: La valoració del coneixement del valencià s'efectuarà puntuant exclusivament el nivell més alt obtingut, i sempre que no constituïsca un requisit del lloc degudament establit en la convocatòria.
Español: La valoración del conocimiento del valenciano se efectuará puntuando exclusivamente el nivel más alto obtenido, y siempre y cuando no constituya un requisito del puesto debidamente establecido en la convocatoria.
Valencià: f) Entrevista Serà necessari aconseguir com a mínim 15 punts per a poder accedir a l'entrevista personal, així com per a ocupar el lloc de treball convocat.
Español: f) Entrevista Será necesario reunir como mínimo 15 puntos para poder acceder a la entrevista personal, así como para ocupar el puesto de trabajo convocado.
Valencià: Puntuació màxima: 5 punts.
Español: Puntuación máxima: 5 puntos.
Valencià: Resolució del concurs El termini per a la resolució del concurs serà d'un mes comptat des de l'endemà de la finalització del de presentació de sol·licituds.
Español: Resolución del concurso El plazo para la resolución del concurso será un mes contado desde el día siguiente al de la finalización del de presentación de solicitudes.
Valencià: La resolució del concurs es motivarà amb referència al compliment de les normes reglamentàries i de les bases de la convocatòria.
Español: La resolución del concurso se motivará con referencia al cumplimiento de las normas reglamentarias y de las bases de la convocatoria.
Valencià: El nomenament correspondrà a l'Alcaldia d'acord amb la proposta de la comissió de valoració.
Español: El nombramiento corresponderá a la Alcaldía de acuerdo con la propuesta de la comisión de valoración.
Valencià: En tot cas hauran de quedar acreditades en el procediment com a fonaments de la resolució adoptada l'observança del procediment degut i la valoració final dels mèrits dels candidats.
Español: En todo caso deberán quedar acreditadas en el procedimiento como fundamentos de la resolución adoptada la observancia del procedimiento debido y la valoración final de los méritos de los candidatos.
Valencià: El termini per a prendre possessió serà de tres dies hàbils si no implica canvi de residència del funcionari, o d'un mes si comporta canvi de residència o el reingrés al servei actiu.
Español: Toma de posesión El plazo para tomar posesión será de tres días hábiles si no implica cambio de residencia del funcionario, o de un mes si comporta cambio de residencia o el reingreso al servicio activo.
Valencià: El termini de presa de possessió començarà a comptar-se a partir de l'endemà del cessament, que haurà d'efectuar-se dins dels tres dies hàbils següents a la publicació de la resolució del concurs en el Boletín Oficial del Estado.
Español: El plazo de toma de posesión empezará a contarse a partir del día siguiente al del cese, que deberá efectuarse dentro de los tres días hábiles siguientes a la publicación de la resolución del concurso en el Boletín Oficial del Estado.
Valencià: Si la resolució comporta el reingrés al servei actiu, el termini de presa de possessió haurà de computar-se des de la dita publicació.
Español: Si la resolución comporta el reingreso al servicio activo, el plazo de toma de posesión deberá computarse desde dicha publicación.
Valencià: L'òrgan competent en matèria de personal del departament o administració on preste serveis el funcionari podrà diferir el cessament per necessitats del servei fins a 20 dies hàbils, cosa que es comunicarà a la unitat a què haja sigut destinat el funcionari.
Español: El órgano competente en materia de personal del departamento o administración donde preste servicios el funcionario podrá diferir el cese por necesidades del servicio hasta 20 días hábiles, comunicándose a la unidad a la que haya sido destinado el funcionario.
Valencià: Excepcionalment, a proposta de l'administració on preste serveis el funcionari i per exigències del normal funcionament dels serveis, es podrà ajornar, per mitjà d'acord entre les dues administracions, la data de cessament fins a un màxim de tres mesos, computada la pròrroga prevista en el paràgraf anterior.
Español: Excepcionalmente, a propuesta de la administración donde preste servicios el funcionario y por exigencias del normal funcionamiento de los servicios, se podrá aplazar, mediante acuerdo entre las dos administraciones, la fecha de cese hasta un máximo de tres meses, computada la prórroga prevista en el párrafo anterior.
Valencià: Amb independència del que s'estableix en els dos paràgrafs anteriors, l'Alcaldia d'aquest ajuntament podrà concedir a aquell funcionari que haguera obtingut la destinació una pròrroga d'incorporació fins a un màxim de 20 dies hàbils, si la destinació implica canvi de residència i així ho sol·licita l'interessat per raons justificades.
Español: Con independencia de lo establecido en los dos párrafos anteriores, la Alcaldía de este ayuntamiento podrá conceder a aquel funcionario que hubiera obtenido el destino, una prórroga de incorporación hasta un máximo de 20 días hábiles, si el destino implica cambio de residencia y así lo solicita el interesado por razones justificadas.
Valencià: Efectuada la presa de possessió, el termini possessori es considerarà com de servei actiu a tots els efectes, excepte en els supòsits de reingrés des de la situació d'excedència voluntària o excedència per atenció de fills una vegada transcorregut el primer any.
Español: Efectuada la toma de posesión, el plazo posesorio se considerará como de servicio activo a todos los efectos, excepto en los supuestos de reingreso desde la situación de excedencia voluntaria o excedencia por cuidado de hijos una vez transcurrido el primer año.
Valencià: La presa de possessió implica la integració en la funció pública local de l'Ajuntament de Teulada.
Español: La toma de posesión implica la integración en la función pública local del Ayuntamiento de Teulada.
Valencià: Destinacions Les destinacions adjudicades seran irrenunciables, llevat que abans de finalitzar el termini de presa de possessió s'haguera obtingut una altra destinació per mitjà de convocatòria pública.
Español: Destinos Los destinos adjudicados serán irrenunciables, salvo que antes de finalizar el plazo de toma de posesión, se hubiera obtenido otro destino mediante convocatoria pública.
Valencià: Les destinacions adjudicades es consideraran de caràcter voluntari, i en conseqüència no generaran dret a l'abonament d'indemnització per cap concepte, sense perjuí de les excepcions previstes en el règim d'indemnitzacions per raó del servei.
Español: Los destinos adjudicados se considerarán de carácter voluntario y en consecuencia no generarán derecho al abono de indemnización por concepto alguno, sin perjuicio de las excepciones previstas en el régimen de indemnizaciones por razón del servicio.
Valencià: Legislació supletòria Per a allò que es preveu en les presents bases que regeixen la convocatòria per a la provisió del lloc de treball de tècnic d'administració general adscrit al servei de Secretaria General d'aquest ajuntament, cal ajustar-se al que disposa la Llei 7/1985, de 2 d'abril, Reguladora de les Bases del Règim Local, la Llei 30/1984, de 2 d'agost, de Mesures per a la Reforma de la Funció Publica, el Text Refós de les Disposicions Vigents en Matèria de Règim Local, de 18 d'abril de 1986, en aquells preceptes que siguen bàsics, i supletòriament en el Reial Decret 364/1995, de 10 de març, pel qual s'aprova el Reglament General d'Ingrés del Personal al Servei de l'Administració General de l'Estat i de Provisió de Llocs de Treball i Promoció Professional dels Funcionaris Civils de l'Administració General de l'Estat, així com la restant legislació que siga d'aplicació supletòria i pertinent.
Español: Legislación supletoria Para lo no previsto en las presentes bases que rigen la convocatoria para la provisión del puesto de trabajo de técnico de administración general adscrito al servicio de Secretaría General de este ayuntamiento, se estará a lo dispuesto en la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, Ley 30/1984 de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Publica, Texto Refundido de las Disposiciones Vigentes en Materia de Régimen Local, de 18 de abril de 1986, en aquellos preceptos que sean básicos, y supletoriamente en el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso de Personal al Servicio de la administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, así como demás legislación que sea de aplicación supletoria y pertinente.
Valencià: Bases que han de regir el concurs per a la provisió en propietat del lloc de treball de tècnic d'administració general adscrit al servei d'Urbanisme, Serveis i Infraestructures, per a l'Ajuntament de Teulada.
Español: Bases que han de regir el concurso para la provisión en propiedad del puesto de trabajo de técnico de administración general adscrito al servicio de Urbanismo, Servicios e Infraestructuras, para el Ayuntamiento de Teulada.
Valencià: Bases Primer.
Español: Bases Primero.
Valencià: Característiques del lloc És objecte de la present convocatòria la provisió pel procediment de concurs del lloc de treball de tècnic d'administració general adscrit al servei d'Urbanisme, Serveis i Infraestructures, enquadrat en la plantilla de funcionaris de carrera d'aquest ajuntament.
Español: Características del puesto Es objeto de la presente convocatoria la provisión por el procedimiento de concurso del puesto de trabajo de técnico de administración general adscrito al servicio de Urbanismo, Servicios e Infraestructuras, encuadrado en la plantilla de funcionarios de carrera de este ayuntamiento.
Valencià: El citat lloc pertany a l'escala d'administració general, subescala de tècnics, tècnic superior, classificat en el grup A, de conformitat amb el que estableix l'article 25 de la Llei 30/1984, de 2 d'agost.
Español: El citado puesto pertenece a la escala de administración general, subescala de técnicos, técnico superior, clasificado en el grupo A, de conformidad con lo establecido en el artículo 25 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto.
Valencià: Les característiques del lloc són: Lloc de treball: tècnic d'administració general adscrit al servei d'Urbanisme, Serveis i Infraestructures.
Español: Las características del puesto son: Puesto de trabajo: técnico de administración general adscrito al servicio de Urbanismo, Servicios e Infraestructuras Centro directivo: Secretaría General.
Valencià: Servei d'Urbanisme.
Español: Servicio de Urbanismo.
Valencià: Funcions del lloc: gestió del Servei d'Urbanisme, Serveis i Infraestructures.
Español: Funciones del puesto: gestión del Servicio de Urbanismo, Servicios e Infraestructuras.
Valencià: Requisits exigits per al seu acompliment: Adscripció: Administració pública.
Español: Requisitos exigidos para su desempeño: Adscripción: Administración pública.
Valencià: Grup de funcionaris: A Titulació acadèmica: Llicenciatura en Dret, Ciències Econòmiques, Ciències Polítiques, Intendent.
Español: Grupo de funcionarios: A Titulación académica: Licenciatura en Derecho, Ciencias Económicas, Ciencias Políticas, Intendente.
Valencià: Condicions dels aspirants Per a prendre part en el concurs de la provisió del lloc de treball que es convoca serà necessari complir els següents requisits: a) Tindre la nacionalitat espanyola o la d'un dels restants estats membres de la Unió Europea o d'aquells estats a què siga d'aplicació la lliure circulació de treballadors i treballadores, en els termes previstos en la llei estatal que regula esta matèria.
Español: Condiciones de los aspirantes Para tomar parte en el concurso de la provisión del puesto de trabajo que se convoca será necesario reunir los siguientes requisitos: a) Tener la nacionalidad española o la de uno de los restantes estados miembros de la Unión Europea o de aquellos estados a los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores y trabajadoras, en los términos previstos en la ley estatal que regula esta materia.
Valencià: c) Ser funcionari de carrera, d'alguna de les administracions locals de l'estat espanyol, grup A, i estar en possessió del certificat d'estudis d'Urbanisme i/o del títol de Tècnic Urbanista expedit per l'INAP.
Español: c) Ser funcionario de carrera, de alguna de las administraciones locales del estado español, grupo A, y estar en posesión del certificado de estudios de Urbanismo y/o del título de Técnico Urbanista expedido por el INAP.
Valencià: Un funcionari de carrera, amb titulació superior, designat per l'Alcaldia a proposta de la Junta de Personal, o delegats de personal funcionari.
Español: Un funcionario de carrera, con titulación superior, designado por la Alcaldía a propuesta de la Junta de Personal, o delegados de personal funcionario.
Valencià: Un regidor en representació de cada un dels grups polítics municipals, amb veu però sense vot.
Español: Un concejal en representación de cada uno de los grupos políticos municipales, con voz pero sin voto.
Valencià: Mèrits Els mèrits que es valoraran en el present concurs de provisió de llocs de treball seran els següents: a) Grau personal El grau personal consolidat es valorarà, en tot cas, en sentit positiu en funció de la seua posició en l'interval del cos o escala corresponent, d'acord amb el següent barem: Puntuació màxima: 2 punts Nivell 24 o superior: 2 punts Nivells 22-23: 1,5 punts Nivells 20-21: 1 punt b) Valoració per serveis en l'administració pública Per serveis prestats com a funcionari de carrera en l'administració local o autonòmica de la Comunitat Valenciana: 0,60 punts per any complet d'antiguitat.
Español: Méritos Los méritos que se valorarán en el presente concurso de provisión de puestos de trabajo serán los siguientes: a) Grado personal El grado personal consolidado se valorará, en todo caso, en sentido positivo en función de su posición en el intervalo del cuerpo o escala correspondiente, de acuerdo con el siguiente baremo: Puntuación máxima: 2 puntos Nivel 24 o superior: 2 puntos Niveles 22-23: 1,5 puntos Niveles 20-21: 1 punto b) Valoración por servicios en la administración pública Por servicios prestados como funcionario de carrera en la administración local o autonómica de la Comunidad Valenciana: 0,60 puntos por año completo de antigüedad.
Valencià: c) Cursos Cursos de formació i perfeccionament en les diferents àrees funcionals pròpies de l'administració local, organitzades per o amb la col·laboració d'entitats públiques: De 15 a 24 hores de duració: 0,20 punts/curs De 25 a 49 hores de duració: 0,50 punts/curs De 50 a 74 hores de duració: 1 punts/curs De 75 a 99 hores de duració: 1,50 punts/curs De 100 hores o més: 2 punts/curs.
Español: c) Cursos Cursos de formación y perfeccionamiento en las diferentes áreas funcionales propias de la administración local, organizadas por o con la colaboración de entidades públicas: De 15 a 24 horas de duración: 0,20 puntos/curso De 25 a 49 horas de duración: 0,50 puntos/curso De 50 a 74 horas de duración: 1 puntos/curso De 75 a 99 horas de duración: 1,50 puntos/curso De 100 horas o más: 2 puntos/curso.
Valencià: El mateix tractament tindran els cursos impartits com a professor.
Español: El mismo tratamiento tendrán los cursos impartidos como profesor.
Valencià: d) Titulació acadèmica Per estar en possessió del títol de doctor: 3 punts.
Español: d) Titulación académica Por estar en posesión del título de doctor: 3 puntos.
Valencià: Per haver realitzat els cursos de doctorat: 2 punts.
Español: Por haber realizado los cursos de doctorado: 2 puntos.
Valencià: Puntuació màxima: 3 punts.
Español: Puntuación máxima: 3 puntos.
Valencià: e) Valencià El coneixement del valencià es valorarà fins a un màxim de 3 punts prèvia acreditació d'estar en propietat del corresponent certificat expedit o homologat per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià d'acord amb la següent escala: Coneixement Oral: 0,75 punts.
Español: e) Valenciano El conocimiento del valenciano se valorará hasta un máximo de 3 puntos previa acreditación de estar en propiedad del correspondiente certificado expedido u homologado por la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano con arreglo a la siguiente escala: Conocimiento Oral: 0,75 puntos.
Valencià: Puntuació màxima: 7 punts.
Español: Puntuación máxima: 7 puntos.
Valencià: g) Entrevista Serà necessari aconseguir com a mínim 20 punts per a poder accedir a l'entrevista personal, així com per a ocupar el lloc de treball convocat.
Español: g) Entrevista Será necesario reunir como mínimo 20 puntos para poder acceder a la entrevista personal, así como para ocupar el puesto de trabajo convocado.