gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: S'entén per desenvolupament professional del personal de l'àmbit d'aquest decret, la progressió que permet el reconeixement públic del treball realitzat i l'estímul en l'assoliment dels objectius marcats, així com la promoció de la competència professional des del punt de vista qualitatiu que ha d'implicar la millora contínua de la qualitat. 2.
Español: Se entiende por desarrollo profesional del personal del ámbitode este decreto, la progresión que permite el reconocimiento público del trabajo realizado y el estímulo en el logro de los objetivos marcados, así como la promoción de la competencia profesional desde el punto de vista cualitativo que debe implicar la mejora continua de la calidad. 2.
Valencià: La progressió a un grau superior de desenvolupament professional requerirà un període mínim de permanència en el grau anterior, així com l'avaluació favorable dels mèrits que establisca la conselleria competent en sanitat.
Español: La progresión a un grado superior de desarrollo profesional requerirá un período mínimo de permanencia en el grado anterior, así como la evaluación favorable de los méritos que establezca la conselleria competente en sanidad.
Valencià: Voluntarietat L'accés al desenvolupament professional té caràcter voluntari, i el seu reconeixement individualitzat, sobre la base d'una avaluació objectiva i reglada, comporta la percepció del corresponent complement retributiu de desenvolupament professional, conforme a les previsions d'aquest decret.
Español: Voluntariedad El acceso al desarrollo profesional tiene carácter voluntario, y su reconocimiento individualizado, en base a una evaluación objetiva y reglada, conlleva la percepción del correspondiente complemento retributivo de desarrollo profesional, conforme a las previsiones de este decreto.
Valencià: Graus de desenvolupament professional 1.
Español: Grados de desarrollo profesional 1.
Valencià: S'estableix un desenvolupament professional amb 4 graus, més un grau inicial o d'accés. 2.
Español: Se establece un desarrollo profesional con 4 grados, más un grado inicial o de acceso. 2.
Valencià: Els graus que componen el desenvolupament professional són: Grau G-0.
Español: Los grados que componen el desarrollo profesional son: Grado G-0.
Valencià: Accés al desenvolupament professional 1.
Español: Acceso al desarrollo profesional 1.
Valencià: El personal podrà sol·licitar l'accés al sistema de desenvolupament professional des que es produïsca la seua primera incorporació definitiva a un lloc de plantilla de personal sanitari adscrit a la conselleria competent en sanitat.
Español: El personal podrá solicitar el acceso al sistema de desarrollo profesional desde que se produzca su primera incorporación definitiva a un puesto de plantilla de personal sanitario adscrito a la conselleria competente en sanidad.
Valencià: Per a fer efectiu aquest dret, la persona interessada haurà de realitzar la sol·licitud formal d'inclusió en el desenvolupament professional, en els termes que recullen les disposicions de desplegament d'aquest decret. 2.
Español: Para hacer efectivo este derecho, la persona interesada deberá realizar la solicitud formal de inclusión en el desarrollo profesional, en los términos que recojan las disposiciones de desarrollo de este decreto.
Valencià: El temps de treball prèviament prestat en qualsevol institució sanitària pública, així com en serveis centrals d'organismes públics gestors del servei de salut, serà tingut en compte per a la valoració dels anys de permanència necessaris per a accedir als diferents graus de desenvolupament professional en els termes recollits en les disposicions de desplegament d'aquest decret.
Español: El tiempo de trabajo previamente prestado en cualquier institución sanitaria pública, así como en servicios centrales de organismos públicos gestores del servicio de salud, será tomado en cuenta para la valoración de los años de permanencia necesarios para acceder a los diferentes grados de desarrollo profesional en los términos recogidos en las disposiciones de desarrollo de este decreto.
Valencià: En aquest sentit, per a la progressió en una determinada categoria professional es tindran en compte els serveis prestats en el mateix grup de titulació, sense perjudici del còmput ponderat de serveis prestats en altres grups de titulació contingut en la disposició addicional tercera.
Español: En este sentido, para la progresión en una determinada categoría profesional se tendrán en cuenta los servicios prestados en el mismo grupo de titulación, sin perjuicio del cómputo ponderado de servicios prestados en otros grupos de titulación contenido en la disposición adicional tercera.
Valencià: No obstant això, en el cas de la progressió en el desenvolupament professional del personal del grup C1 de la Funció Administrativa, el temps de serveis prestats en el grup C2 de la Funció Administrativa es computarà com si ho fora en aquest grup C1.
Español: No obstante, en el caso de la progresión en el desarrollo profesional del personal del grupo C1 de la Función Administrativa, el tiempo de servicios prestados en el grupo C2 de la Función Administrativa se computará como si lo fuera en dicho grupo C1. 2.
Valencià: L'avaluació del temps de serveis prestats determinarà l'enquadrament inicial en el grau de desenvolupament professional que corresponga, d'acord amb els criteris definits en els articles 13 i 14, i tenint en compte les disposicions addicionals primera i tercera.
Español: La evaluación del tiempo de servicios prestados determinará el encuadramiento inicial en el grado de desarrollo profesional que corresponda, de acuerdo con los criterios definidos en los artículos 13 y 14, y teniendo en cuenta las disposiciones adicionales primera y tercera.
Valencià: Àrees d'avaluació en els subgrups A1 i A2 Per a la promoció a graus superiors en les categories que requereixen titulació universitària, serà necessari haver romàs en el grau anterior el mínim d'anys que s'estableix en cada grau i complir els requisits determinats en relació amb l'avaluació de les següents àrees, sense perjudici del que es disposa en les disposicions addicionals primera i tercera.
Español: Áreas de evaluación en los subgrupos A1 y A2 Para la promoción a grados superiores en las categorías que requieren titulación universitaria, será necesario haber permanecido en el grado anterior el mínimo de años que se establece en cada grado y cumplir los requisitos determinados en relación con la evaluación de las siguientes áreas, sin perjuicio de lo dispuesto en las disposiciones adicionales primera y tercera.
Valencià: a) Activitat professional: es valorarà l'experiència, l'esforç personal i la qualitat del treball desenvolupat.
Español: a) Actividad profesional: se valorará la experiencia, el esfuerzo personal y la calidad del trabajo desarrollado.
Valencià: L'avaluació es realitzarà conforme a l'oportú barem que s'haurà d'aprovar en les disposicions de desplegament d'aquest decret, i es tindran en compte les diferències en l'accés a aquesta activitat, dependents de la naturalesa de cada institució.
Español: La evaluación se realizará conforme al oportuno baremo que se deberá aprobar en las disposiciones de desarrollo de este decreto, y se tendrán en cuenta las diferencias en el acceso a esta actividad, dependientes de la naturaleza de cada institución.
Valencià: c) Activitat docent i investigadora: es considerarà la participació en programes de formació continuada acreditada, participació com a personal col·laborador en treballs de recerca i publicacions científiques, singularment en les línies prioritzades per la conselleria competent en sanitat i la contribució als programes d'actualització i formació professional en l'àmbit de la seua àrea de coneixement.
Español: c) Actividad docente e investigadora: se considerará la participación en programas de formación continuada acreditada, participación como personal colaborador en trabajos de investigación y publicaciones científicas, singularmente en las líneas priorizadas por la conselleria competente en sanidad y la contribución a los programas de actualización y formación profesional en el ámbito de su área de conocimiento.
Valencià: L'avaluació es realitzarà conforme a l'oportú barem que s'haurà d'aprovar en les disposicions de desplegament d'aquest decret, i es tindran en compte les diferències en l'accés a esta activitat, dependents de la naturalesa de cada institució.
Español: La evaluación se realizará conforme al oportuno baremo que se deberá aprobar en las disposiciones de desarrollo de este decreto, y se tendrán en cuenta las diferencias en el acceso a esta actividad, dependientes de la naturaleza de cada institución.
Valencià: d) Compromís amb l'organització: es valorarà la participació voluntària en programes de millora de la qualitat, participació en grups de persones expertes, equips d'investigació, grups de qualitat i acreditació, exercici de llocs directius o de coordinació i supervisió i, en general, el desplegament d'activitats que contribuïsquen de manera efectiva a la millora de l'assistència sanitària.
Español: d) Compromiso con la organización: se valorará la participación voluntaria en programas de mejora de la calidad, participación en grupos de personas expertas, equipos de investigación, grupos de calidad y acreditación, ejercicio de puestos directivos o de coordinación y supervisión y, en general, el desarrollo de actividades que contribuyan de forma efectiva a la mejora de la asistencia sanitaria.
Valencià: Àrees d'avaluació en grups i subgrups B, C1, C2 i APF Per a la promoció a graus superiors en les categories que no requereixen titulació universitària, serà necessari haver romàs en el grau anterior el mínim d'anys que s'estableix en cada grau i complir els requisits determinats en relació amb l'avaluació de les següents àrees, sense perjudici del que es disposa en les disposicions addicionals primera i tercera: a) Activitat professional: es valorarà l'experiència, l'esforç personal i la qualitat del treball desenvolupat.
Español: Áreas de evaluación en grupos y subgrupos B, C1, C2 y APF Para la promoción a grados superiores en las categorías que no requieren titulación universitaria, será necesario haber permanecido en el grado anterior el mínimo de años que se establece en cada grado y cumplir los requisitos determinados en relación con la evaluación de las siguientes áreas, sin perjuicio de lo dispuesto en las disposiciones adicionales primera y tercera: a) Actividad profesional: se valorará la experiencia, el esfuerzo personal y la calidad del trabajo desarrollado.
Valencià: b) Compromís amb l'organització: es valorarà la participació voluntària en programes de millora de la qualitat, participació en grups d'experts, equips d'investigació, grups de qualitat i acreditació, exercici de llocs directius o de coordinació i supervisió i, en general, el desplegament d'activitats que contribuïsquen de manera efectiva a la millora de l'assistència sanitària.
Español: b) Compromiso con la organización: se valorará la participación voluntaria en programas de mejora de la calidad, participación en grupos de expertos, equipos de investigación, grupos de calidad y acreditación, ejercicio de puestos directivos o de coordinación y supervisión y, en general, el desarrollo de actividades que contribuyan de forma efectiva a la mejora de la asistencia sanitaria.
Valencià: c) Adquisició de coneixements i docència: es valorarà l'assistència a activitats de formació contínua i continuada relacionades amb l'exercici professional, sempre que estiguen acreditades oficialment.
Español: c) Adquisición de conocimientos y docencia: se valorará la asistencia a actividades de formación continua y continuada relacionadas con el ejercicio profesional, siempre que estén acreditadas oficialmente.
Valencià: D'acord amb el principi d'eficiència, l'avaluació de l'activitat professional es basarà en els mesuraments que es realitzen per a la determinació de la productivitat variable.
Español: De acuerdo con el principio de eficiencia, la evaluación de la actividad profesional se basará en las mediciones que se realicen para la determinación de la productividad variable.
Valencià: Per a determinar si un o una professional ha complit els objectius s'estarà al que es disposa sobre la matèria en la normativa vigent sobre productivitat variable del personal sanitari.
Español: Para determinar si un o una profesional ha cumplido los objetivos se estará a lo dispuesto sobre la materia en la normativa vigente sobre productividad variable del personal sanitario.
Valencià: Si durant un exercici no existira partida pressupostària destinada al pagament de la productivitat variable, l'avaluació del compliment d'objectius es realitzarà aplicant, als objectius corresponents a aquest exercici, els mateixos criteris d'avaluació utilitzats l'any anterior.
Español: Si durante un ejercicio no existiese partida presupuestaria destinada al pago de la productividad variable, la evaluación del cumplimiento de objetivos se realizará aplicando, a los objetivos correspondientes a dicho ejercicio, los mismos criterios de evaluación utilizados en el año anterior. 2.
Valencià: Quan l'any avaluat no coincidisca amb l'any natural es prendrà, com a mesura del compliment dels objectius d'activitat professional, la mitjana dels resultats de cadascun dels anys, ponderada pel temps efectiu computat de cada any.
Español: Cuando el año evaluado no coincida con el año natural se tomará, como medida del cumplimiento de los objetivos de actividad profesional, la media de los resultados de cada uno de los años, ponderada por el tiempo efectivo computado de cada año.
Valencià: Avaluació d'activitat professional en situacions particulars Es considerarà que la valoració del compliment d'objectius ha sigut igual a l'obtinguda a l'efecte de productivitat per la unitat o centre de menor rang a la qual estiga adscrit el lloc, en la proporció corresponent, durant el temps en què el personal es trobe en alguna de les següents situacions: a) Permís per acció sindical.
Español: Se considerará que la valoración del cumplimiento de objetivos ha sido igual a la obtenida a efectos de productividad por la unidad o centro de menor rango a la que esté adscrito el puesto, en la proporción correspondiente, durante el tiempo en que el personal se encuentre en alguna de las siguientes situaciones: a) Permiso por acción sindical.
Valencià: Quan s'aporten serveis prestats fora de l'àmbit d'aplicació d'aquest decret amb un sistema d'avaluació d'objectius al qual no siga possible assignar una determinada puntuació, es considerarà que aquesta es correspon amb l'obtinguda a l'efecte de productivitat per la mitjana del personal de tots els centres gestionats per la conselleria competent en sanitat, en la proporció corresponent. 3.
Español: Cuando se aporten servicios prestados fuera del ámbito de aplicaciónde este decreto con un sistema de evaluación de objetivos al que no sea posible asignar una determinada puntuación, se considerará que esta se corresponde con la obtenida a efectos de productividad por la media del personal de todos los centros gestionados por la conselleria competente en sanidad, en la proporción correspondiente. 3.
Valencià: Quan qualsevol professional estiga o crega estar en condicions de progressar al grau següent de desenvolupament professional, haurà de sol·licitar voluntàriament l'avaluació en els termes regulats en aquest decret, mitjançant el formulari específic que es publicarà amb la normativa de desplegament. 2.
Español: Cuando cualquier profesional que esté o crea estar en condiciones de progresar al grado siguiente de desarrollo profesional, deberá solicitar voluntariamente la evaluación en los términos regulados en este decreto, mediante el formulario específico que se publicará con la normativa de desarrollo. 2.
Valencià: En tant que la sol·licitud es presente dins dels tres mesos posteriors al compliment dels requisits de progressió, els efectes econòmics i administratius del reconeixement del grau de desenvolupament professional es referiran al dia en què es van complir.
Español: En tanto que la solicitud se presente dentro de los tres meses posteriores al cumplimiento de los requisitos de progresión, los efectos económicos y administrativos del reconocimiento del grado de desarrollo profesional se referirán al día en que se cumplieron.
Valencià: Informació al professional La conselleria competent en sanitat establirà els mitjans oportuns per a garantir que qualsevol professional puga conéixer periòdicament quina és la situació del seu expedient de desenvolupament professional i, en particular, quina és la seua puntuació en cadascuna de les àrees d'avaluació.
Español: Información al profesional La conselleria competente en sanidad establecerá los medios oportunos para garantizar que cualquier profesional pueda conocer periódicamente cual es la situación de su expediente de desarrollo profesional y, en particular, cuál es su puntuación en cada una de las áreas de evaluación.
Valencià: Progressió del personal dels grups A1 i A2 en els graus de desenvolupament professional 1.
Español: Progresión del personal de los grupos A1 y A2 en los grados de desarrollo profesional 1.
Valencià: Al grau 0 o inicial es pot accedir des del mateix moment en què s'ocupa de manera definitiva una plaça de plantilla de personal sanitari adscrit a la conselleria competent en sanitat, sempre que es complisquen els requisits de l'article 1.
Español: Al grado 0 o inicial se puede acceder desde el mismo momento en que se ocupa de forma definitiva una plaza de plantilla de personal sanitario adscrito a la conselleria competente en sanidad, siempre que se cumplan los requisitos del artículo 1.
Valencià: Aquest grau no porta aparellat un complement retributiu de desenvolupament professional. 2.
Español: Este grado no lleva aparejado un complemento retributivo de desarrollo profesional. 2.
Valencià: El grau 1. 2.1.
Español: El grado 1. 2.1.
Valencià: Requisits d'accés: Per a accedir al grau 1, sense perjudici del que es disposa en l'article 6, es requereix: a) Haver prestat serveis al sistema de salut durant, almenys, 5 anys en el grau de base 0.
Español: Requisitos de acceso: Para acceder al grado 1, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 6, se requiere: a) Haber prestado servicios al sistema de salud durante, al menos, 5 años en el grado de base 0.
Valencià: b) Haver obtingut un mínim de 50 crèdits en la suma de la valoració de les àrees d'avaluació contingudes en l'article 7. 2.2.
Español: b) Haber obtenido un mínimo de 50 créditos en la suma de la valoración de las áreas de evaluación contenidas en el artículo 7. 2.2.
Valencià: d) Compromís amb l'organització: fins a 10 crèdits, d'acord amb el barem corresponent. 3.
Español: d) Compromiso con la organización: hasta 10 créditos, con arreglo al baremo correspondiente. 3.
Valencià: El grau 2. 3.1.
Español: El grado 2. 3.1.
Valencià: Requisits d'accés: Per a accedir al grau 2, sense perjudici del que es disposa en l'article 6, es requereix: a) Haver prestat serveis al sistema de salut durant, almenys, 5 anys en el grau 1.
Español: Requisitos de acceso: Para acceder al grado 2, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 6, se requiere: a) Haber prestado servicios al sistema de salud durante, al menos, 5 años en el grado 1.
Valencià: b) Haver obtingut un mínim de 55 crèdits en la suma de la valoració de les àrees d'avaluació contingudes en l'article 7. 3.2.
Español: b) Haber obtenido un mínimo de 55 créditos en la suma de la valoración de las áreas de evaluación contenidas en el artículo 7. 3.2.
Valencià: Assoliment d'objectius: fins a 20 crèdits obtinguts en multiplicar per 20 el valor mitjà dels tres millors resultats de compliment d'objectius durant el temps de permanència en el grau 1.
Español: Logro de objetivos: hasta 20 créditos obtenidos al multiplicar por 20 el valor promedio de los tres mejores resultados de cumplimiento de objetivos durante el tiempo de permanencia en el grado 1.
Valencià: d) Compromís amb l'organització: fins a 15 crèdits, d'acord amb el barem corresponent. 4.
Español: d) Compromiso con la organización: hasta 15 créditos, con arreglo al baremo correspondiente. 4.
Valencià: El grau 3. 4.1.
Español: El grado 3. 4.1.
Valencià: Requisits d'accés: Per a accedir al grau 3, sense perjudici del que es disposa en l'article 6, es requereix: a) Haver prestat serveis al sistema de salut durant, almenys, 6 anys en el grau 2.
Español: Requisitos de acceso: Para acceder al grado 3, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 6, se requiere: a) Haber prestado servicios al sistema de salud durante, al menos, 6 años en el grado 2.
Valencià: b) Haver obtingut un mínim de 60 crèdits en la suma de la valoració de les àrees d'avaluació contingudes en l'article 7. 4.2.
Español: b) Haber obtenido un mínimo de 60 créditos en la suma de la valoración de las áreas de evaluación contenidas en el artículo 7. 4.2.
Valencià: Assoliment d'objectius: fins a 12 crèdits obtinguts en multiplicar per 12 el valor mitjà dels tres millors resultats de compliment d'objectius durant el temps de permanència en el grau 2.
Español: Logro de objetivos: hasta 12 créditos obtenidos al multiplicar por 12 el valor promedio de los tres mejores resultados de cumplimiento de objetivos durante el tiempo de permanencia en el grado 2.
Valencià: d) Compromís amb l'organització: fins a 20 crèdits, d'acord amb el barem corresponent. 5.
Español: d) Compromiso con la organización: hasta 20 créditos, con arreglo al baremo correspondiente. 5.
Valencià: El grau 4. 5.1.
Español: El grado 4. 5.1.
Valencià: Requisits d'accés: Per a accedir al grau 4, sense perjudici del que es disposa en l'article 6, es requereix: a) Haver prestat serveis al sistema de salut durant, almenys, 6 anys en el grau 3.
Español: Requisitos de acceso: Para acceder al grado 4, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 6, se requiere: a) Haber prestado servicios al sistema de salud durante, al menos, 6 años en el grado 3.
Valencià: b) Haver obtingut un mínim de 65 crèdits en la suma de la valoració de les àrees d'avaluació contingudes en l'article 7. 5.2.
Español: b) Haber obtenido un mínimo de 65 créditos en la suma de la valoración de las áreas de evaluación contenidas en el artículo 7. 5.2.
Valencià: Progressió del personal dels grups B, C1, C2 i APF en els graus de desenvolupament professional 1.
Español: Progresión del personal de los grupos B, C1, C2 y APF en los grados de desarrollo profesional 1.
Valencià: El grau 0 o inicial Al grau 0 o inicial es pot accedir des del mateix moment en què s'ocupa de manera definitiva una plaça de plantilla de personal sanitari adscrit a la conselleria amb competències de Sanitat, sempre que es complisquen els requisits de l'article 1.
Español: El grado 0 o inicial Al grado 0 o inicial se puede acceder desde el mismo momento en que se ocupa de forma definitiva una plaza de plantilla de personal sanitario adscrito a la conselleria con competencias de Sanidad, siempre que se cumplan los requisitos del artículo 1.
Valencià: Requisits d'accés: Per a accedir al grau 1, sense perjudici del que es disposa en l'article 6, es requereix: a) Haver prestat serveis en el sistema de salut durant, almenys, 5 anys en el grau de base 0.
Español: Requisitos de acceso: Para acceder al grado 1, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 6, se requiere: a) Haber prestado servicios en el sistema de salud durante, al menos, 5 años en el grado de base 0.
Valencià: b) Haver obtingut un mínim de 50 crèdits en la suma de la valoració de les àrees d'avaluació contingudes en l'article 8. 2.2.
Español: b) Haber obtenido un mínimo de 50 créditos en la suma de la valoración de las áreas de evaluación contenidas en el artículo 8. 2.2.
Valencià: c) Adquisició de coneixements i docència: fins a 10 crèdits, d'acord amb el barem corresponent. 3.
Español: c) Adquisición de conocimientos y docencia: hasta 10 créditos, con arreglo al baremo correspondiente. 3.