gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Ferran el Catòlic, núm. 74 O per mitjà de qualsevol de les formes previstes l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
Español: Fernando el Católico, nº 74 O mediante cualquiera de las formas previstas el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Valencià: A la sol·licitud de participació s'ha d'adjuntar la documentació, degudament confrontada, justificativa dels mèrits que s'al·leguen.
Español: A la solicitud de participación se adjuntará la documentación, debidamente cotejada, justificativa de los méritos que se aleguen.
Valencià: A fi de facilitar la gestió del procediment, la documentació que s'aporta ha de presentar-se en el mateix orde en què estan relacionats els apartats del barem indicat en la base quarta.
Español: Con el fin de facilitar la gestión del procedimiento, la documentación que se aporte deberá presentarse en el mismo orden en el que vienen relacionados los apartados del baremo indicado en la base cuarta.
Valencià: Així mateix, dins del termini de presentació d'instàncies de participació, els sol·licitants dels llocs de treball 53418 i 53479 han d'adjuntar amb caràcter preceptiu una memòria el contingut de la qual ha d'adaptar-se al que disposen l'article 6, apartat D, de l'Orde de 20 de gener de 2000, del conseller de Justícia i Administracions Públiques, per la qual s'aproven els barems generals d'aplicació als concursos de mèrits, i al que s'indica en la base quarta d'esta convocatòria.
Español: Asimismo, dentro del plazo de presentación de instancias de participación, los solicitantes de los puestos de trabajo 53418 y 53479, deberán adjuntar con carácter preceptivo, una memoria cuyo contenido deberá adaptarse a lo dispuesto en el artículo 6, apartado D, de la Orden de 20 de enero de 2000, del conseller de Justicia y Administraciones Públicas, por la que se aprueban los baremos generales de aplicación a los concursos de méritos, y lo que se indica en la base cuarta de esta convocatoria.
Valencià: Si no es presenta la memòria en el termini indicat, el participant queda exclòs del lloc.
Español: La no presentación de la memoria en el plazo indicado, supondrá la exclusión del participante en el citado puesto.
Valencià: Llocs de treball a sol·licitar A) Els participants amb caràcter voluntari poden sol·licitar, per orde de preferència, els llocs de treball relacionats en l'annex I per als quals tinguen els requisits exigits.
Español: Puestos de trabajo a solicitar A) Los participantes con carácter voluntario podrán solicitar, por orden de preferencia, los puestos de trabajo relacionados en el anexo I para los que cumplan los requisitos exigidos.
Valencià: B) Els participants amb caràcter obligatori citats en la base primera apartat B)1 han de sol·licitar, per orde de preferència, tots els llocs de treball relacionats en l'annex I, per als quals tinguen els requisits exigits.
Español: B) Los participantes con carácter obligatorio citados en la base primera apartado B)1 deberán solicitar, por orden de preferencia, todos los puestos de trabajo relacionados en el anexo I, para los que cumplan los requisitos exigidos.
Valencià: C) Els participants amb caràcter obligatori citats en la base primera apartat B)2 han de sol·licitar, almenys, el lloc de treball que ocupen, d'acord amb el que disposa l'article 45.3 de la Llei de la Funció Pública Valenciana.
Español: C) Los participantes con carácter obligatorio citados en la base primera apartado B)2 deberán solicitar, al menos, el puesto de trabajo que ocupan, conforme a lo dispuesto en el artículo 45.3 de la Ley de la Función Pública Valenciana.
Valencià: Barem de mèrits 1r Segons que disposa l'Orde de 20 de gener de 2000, del conseller de Justícia i Administracions Públiques, per la qual s'aproven els barems generals d'aplicació als concursos de mèrits per a la provisió de llocs de treball, la valoració dels mèrits dels concursants es fa d'acord amb el que s'establix en la present base: A) Antiguitat i grau 1) Antiguitat: es valorarà a raó de 0,05 punts per cada mes complet de servicis en actiu en les distintes Administracions Públiques, fins a un màxim de 9 punts.
Español: Baremo de méritos 1º De conformidad con lo dispuesto en la Orden de 20 de enero de 2000, del conseller de Justicia y Administraciones Públicas, por la que se aprueban los baremos generales de aplicación a los concursos de méritos para la provisión de puestos de trabajo, la valoración de los méritos de los concursantes se realizará con arreglo a lo que se establece en la presente base: A) Antigüedad y grado: 1) Antigüedad: se valorará a razón de 0,05 puntos por cada mes completo de servicios en activo en las distintas Administraciones Públicas, hasta un máximo de 9 puntos.
Valencià: La puntuació màxima possible d'este apartat és, per tant, d'11 punts.
Español: La puntuación máxima posible a obtener en el presente apartado A será, en consecuencia, de 11 puntos.
Valencià: B) Formació 1) Titulació acadèmica Per qualsevol títol acadèmic oficial de nivell igual o superior a l'exigit per a l'exercici del lloc de treball a proveir, exclòs el que siga necessari per a l'accés al lloc: 1,5 punts per títol, fins a un màxim de 3 punts.
Español: B) Formación: 1) Titulación académica: Por cualquier título académico oficial de igual o superior nivel al exigido para el desempeño del puesto de trabajo a proveer, con exclusión del que sea necesario para el acceso al puesto: 1,5 puntos por título, hasta un máximo de 3 puntos.
Valencià: Només es puntua el títol o títols de major nivell, i s'entén que comprén les titulacions necessàriament prèvies per a l'obtenció del nivell superior. 2) Cursos de formació i perfeccionament: Es valoren els cursos de formació i perfeccionament de duració igual o superior a 15 hores que hagen sigut cursats o impartits per la persona interessada i que hagen sigut convocats o homologats per qualsevol centre o organisme oficial de formació d'empleats públics, fins a un màxim de 3 punts i d'acord amb l'escala següent: a) de 100 o més hores: 2,00 punts.
Español: Solo se puntuará el título o títulos de mayor nivel, entendiéndose comprendidas en el mismo aquellas otras titulaciones necesariamente previas para la obtención del nivel superior. 2) Cursos de formación y perfeccionamiento: Se valorarán los cursos de formación y perfeccionamiento de duración igual o superior a 15 horas que hayan sido cursados o impartidos por el interesado y que hayan sido convocados u homologados por cualquier centro u organismo oficial de formación de empleados públicos, hasta un máximo de 3 puntos y con arreglo a la siguiente escala: a) De 100 o más horas: 2,00 puntos.
Valencià: En el supòsit de cursos impartits, estos es valoraran per una sola vegada, i no són susceptibles de ser valorades successives edicions d'un mateix curs. 3) Valencià: El coneixement del valencià es valora fins a un màxim de 3 punts prèvia acreditació d'estar en possessió del corresponent certificat expedit o homologat per la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià d'acord amb l'escala següent: a) Coneixement oral: 0,75 punts.
Español: En el supuesto de cursos impartidos, estos se valorarán por una sola vez, no siendo susceptibles de ser valoradas sucesivas ediciones de un mismo curso. 3) Valenciano: El conocimiento del valenciano se valorará hasta un máximo de 3 puntos previa acreditación de estar en posesión del correspondiente certificado expedido u homologado por la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià con arreglo a la siguiente escala: a) Conocimiento oral: 0,75 puntos.
Valencià: La valoració del coneixement del valencià s'efectua puntuant exclusivament el nivell més alt obtingut, sempre que no constituïsca un requisit del lloc degudament establit en la classificació, en este últim cas es valora exclusivament la possessió de major nivell del requerit, a raó d'un punt per cada nivell que excedisca de l'exigit en la classificació. 4) Idiomes comunitaris: Fins a un màxim de 2 punts, a raó de 0,40 punts per curs o la seua equivalència si es tracta de cicles d'escola oficial d'idiomes, així com 0,40 punts per cada 12 crèdits d'idioma comunitari, corresponents a títol oficial expedit per la universitat, de llicenciatura en les distintes filologies, o de mestre: especialitat de llengua estrangera, sempre que no haja sigut objecte de valoració per l'apartat de Formació.
Español: La valoración del conocimiento del valenciano se efectuará puntuando exclusivamente el nivel más alto obtenido, siempre y cuando no constituya un requisito del puesto debidamente establecido en la clasificación, valorándose exclusivamente en este último caso la posesión de mayor nivel del requerido, a razón de un punto por cada nivel que exceda del exigido en la clasificación. 4) Idiomas comunitarios: Hasta un máximo de 2 puntos, a razón de 0,40 puntos por curso o su equivalencia si se trata de ciclos de escuela oficial de idiomas, así como 0,40 puntos por cada 12 créditos de idioma comunitario, correspondientes a título oficial expedido por la universidad, de licenciatura en las distintas filologías, o de maestro: especialidad de lengua extranjera, siempre que no haya sido objeto de valoración por el apartado de Formación.
Valencià: La puntuació màxima possible d'este apartat B) és, per tant, d'11 punts.
Español: La puntuación máxima posible a obtener en el presente apartado B) será, en consecuencia, de 11 puntos.
Valencià: C) Mèrits específics: 1) Cursos: es valoren els cursos de formació impartits per universitats, col·legis professionals i centres públics de formació d'empleats públics, en matèries relacionades amb les funcions de caràcter tècnic dels llocs convocats, que van determinar la seua classificació en el sector d'administració especial, segons que establix l'article 16, punt 3, de la Llei de la Funció Pública Valenciana, d'acord amb l'escala següent: a) De 50 o més hores: 1,50 punts.
Español: C) Méritos específicos: 1) Cursos: se valorarán los cursos de formación impartidos por universidades, colegios profesionales, y centros públicos de formación de empleados públicos, en materias relacionadas con las funciones de carácter técnico de los puestos convocados, que determinaron su clasificación en el sector de administración especial, según establece el artículo 16, punto 3, de la Ley de la Función Pública Valenciana, con arreglo a la siguiente escala: a) De 50 o más horas: 1,50 puntos.
Valencià: La puntuació màxima possible d'este apartat és de 3 punts. 2) Experiència: l'experiència com a funcionari de carrera en l'exercici de llocs de treball del mateix grup, naturalesa i sector, amb funcions iguals o semblants, o amb nivells de responsabilitat iguals o superiors al del lloc al qual es concursa, es valora a raó de 0,10 punts per mes complet fins a un màxim de 3 punts.
Español: La puntuación máxima posible a obtener en este apartado será de 3 puntos. 2) Experiencia: la experiencia como funcionario de carrera en el desempeño de puestos de trabajo del mismo grupo, naturaleza y sector, con funciones iguales o similares, o con niveles de responsabilidad iguales o superiores al del puesto al que se concursa, se valorará a razón de 0,10 puntos por mes completo hasta un máximo de 3 puntos.
Valencià: Només per al que disposa este apartat, s'entén que el personal participant i tots els llocs de treball la naturalesa dels quals s'haja vist modificada per raó dels processos legals d'adaptació, han tingut sempre la naturalesa jurídica que tinguen en l'actualitat.
Español: A los exclusivos efectos de lo dispuesto en este apartado, se entenderá que el personal participante y todos los puestos de trabajo cuya naturaleza se haya visto modificada en virtud de los procesos legales de adaptación, han tenido siempre la naturaleza jurídica que tengan en la actualidad.
Valencià: La puntuació màxima possible en este apartat C) és, per tant, de 6 punts.
Español: La puntuación máxima posible en el presente apartado C) será, en consecuencia de 6 puntos.
Valencià: D) Entrevista: per als sol·licitants dels llocs de treball 53418 i 53479.
Español: D) Entrevista: para los solicitantes de los puestos de trabajo 53418 y 53479.
Valencià: L'entrevista versarà sobre el contingut d'una memòria elaborada d'acord amb allò que s'ha indicat en l'article 6 apartat D) de l'Orde de 20 de gener de 2000, per la qual s'aproven els barems generals d'aplicació als concursos de mèrits, i l'extensió màxima dels quals no podrà excedir els 15 folis.
Español: La entrevista versará sobre el contenido de una memoria elaborada de acuerdo con lo indicado en el artículo 6 apartado D) de la Orden de 20 de enero de 2000 por la que se aprueban los baremos generales de aplicación a los concursos de méritos, y cuya extensión máxima no podrá exceder de 15 folios.
Valencià: La puntuació màxima per este apartat és de 3 punts. 2n.
Español: La puntuación máxima por este apartado será de 3 puntos. 2º.
Valencià: La puntuació màxima possible de tots els apartats és de 31 punts per als llocs 53418 i53479 i de 28 punts per a la resta dels llocs. 3r.
Español: La puntuación máxima posible a obtener por todos los apartados será de 31 puntos para los puestos 53418 y53479 y de 28 puntos para el resto de los puestos. 3º.
Valencià: En cas d'empat s'adjudicarà el lloc al concursant que haja obtingut major puntuació en l'apartat de formació; si esta puntuació fóra també igual, es considerarà l'obtinguda per antiguitat i grau; i finalment els mèrits específics.
Español: En caso de empate se adjudicará el puesto al concursante que haya obtenido mayor puntuación en el apartado de formación; si dicha puntuación fuera también igual, se considerará la obtenida por antigüedad y grado; y por último los méritos específicos.
Valencià: Puntuació mínima Per a obtindre l'adjudicació d'un dels llocs és necessari aconseguir un mínim de 5 punts per als llocs de treball 53418 i 53479 i de 2,80 punts per a la resta de de llocs objecte de la present convocatòria.
Español: Puntuación mínima Para obtener la adjudicación de uno de los puestos es necesario alcanzar un mínimo de 5 puntos para los puestos de trabajo 53418 y 53479 y de 2,80 puntos para el resto de de puestos objeto de la presente convocatoria.
Valencià: Els mèrits els valora una comissió de valoració, la composició de la qual s'indica en l'apartat segon de la present resolució.
Español: Los méritos se valorarán por una comisión de valoración, cuya composición se indica en el apartado segundo de la presente resolución.
Valencià: Adjudicació de destinacions L'adjudicació de destinacions es fa segons l'orde de la puntuació que s'ha obtingut per aplicació del barem assenyalat en la base quarta.
Español: Adjudicación de destinos La adjudicación de destinos se hará según el orden de la puntuación que se hubiese obtenido por aplicación del baremo señalado en la base cuarta.
Valencià: La comissió de valoració, immediatament abans de redactar la proposta de resolució, ha de posar de manifest a les persones interessades les puntuacions assignades en les distintes fases de valoració del concurs, així com els llocs adjudicats, per mitjà de la publicació en el tauler d'anuncis dels servicis centrals de la Conselleria de Sanitat.
Español: La comisión de valoración, inmediatamente antes de redactar la propuesta de resolución, pondrá de manifiesto a las personas interesadas las puntuaciones asignadas en las distintas fases de valoración del concurso, así como los puestos adjudicados, mediante su publicación en el tablón de anuncios de los servicios centrales de la Conselleria de Sanidad.
Valencià: En l'anunci corresponent s'ha de concedir un termini de 10 dies hàbils, a comptar del següent al de la seua exposició, perquè les persones interessades puguen al·legar i si és el cas justificar el que estimen pertinent davant de la comissió de valoració.
Español: En el anuncio correspondiente se concederá un plazo de 10 días hábiles, a contar del siguiente al de su exposición, para que las personas interesadas puedan alegar y en su caso justificar lo que estimen pertinente ante la comisión de valoración.
Valencià: Així mateix, i només per a informació, s'ha d'inserir en la pàgina web de la Conselleria de Sanitat http://www.san.gva.es.
Español: Asimismo, y a efectos meramente informativos, se insertará en la página Web de la Conselleria de Sanidad http://www.san.gva.es.
Valencià: Una vegada redactada per la comissió de valoració la proposta de resolució, amb les al·legacions i justificacions presentades, tant si hagueren sigut estimades com desestimades, serà elevada a la Direcció General de Recursos Humans perquè la publique en el DOCV, esta publicació servix de notificació als interessats.
Español: Una vez redactada por la comisión de valoración la propuesta de resolución, con las alegaciones y justificaciones presentadas, tanto si hubieren sido estimadas como desestimadas, será elevada a la Dirección General de Recursos Humanos para su publicación en el DOCV, sirviendo dicha publicación de notificación a los interesados.
Valencià: Els concursants voluntaris podran desistir de la petició dins del termini de presentació d'instàncies.
Español: Desistimiento, renuncia 1) Desistimiento: Los concursantes voluntarios podrán desistir de su petición dentro del plazo de presentación de instancias.
Valencià: Per a tot açò s'entén per convocatòries concurrents les que, en la data de finalització del termini de presentació d'instàncies d'alguna d'elles, no s'haguera publicat la resolució d'una altra. 3) Podrà desistir-se de la participació en el concurs o renunciar-se al lloc adjudicat quan transcórreguen més de dotze mesos entre la convocatòria i la resolució del concurs.
Español: A estos efectos, se entiende por convocatorias concurrentes las que en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias de alguna de ellas, no se hubiera publicado la resolución de otra. 3) Podrá desistirse de la participación en el concurso o renunciarse al puesto adjudicado cuando transcurran más de doce meses entre la convocatoria y la resolución del concurso.
Valencià: Cessament i presa de possessió En la resolució del concurs s'indicarà allò que corresponga en relació amb els cessaments i preses de possessió de llocs de treball que hagen de formalitzar-se com a conseqüència del concurs.
Español: Cese y toma de posesión En la resolución del concurso se indicará lo procedente en relación con los ceses y tomas de posesión de puestos de trabajo que deban formalizarse como consecuencia de aquél.
Valencià: Segon La comissió de valoració d'este concurs estarà composta pels membres següents: Titulars: Presidenta: Julia Garcia Torán Vocals: José Luis Trillo Mata Un representant del sindicat CCOO: pendent de designar Un representant del sindicat UGT: pendent de designar Vocal secretària: Almudena Trénor Galindo Suplents Presidenta: Ana Ródenas Peris Vocals: Julio Muelas Tirado Un representant del sindicat CCOO: pendent de designar Un representant del sindicat UGT: pendent de designar Vocal secretari: José Luis García Herrera El funcionament de la comissió de valoració s'ha d'ajustar al que preveu el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del personal comprés en l'àmbit d'aplicació de la Llei de la Funció Pública Valenciana, aprovat pel Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià (DOGV núm. 3477, de 20 d'abril) i al que establix la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú per als òrgans col·legiats.
Español: Segundo La comisión de valoración del presente concurso estará compuesta por los siguientes miembros: Titulares: Presidenta: Julia Garcia Torán Vocales: José Luis Trillo Mata Un representante del sindicato CCOO: pendiente de designar Un representante del sindicato UGT: pendiente de designar Vocal secretaria: Almudena Trénor Galindo Suplentes Presidenta: Ana Ródenas Peris Vocales: Julio Muelas Tirado Un representante del sindicato CCOO: pendiente de designar Un representante del sindicato UGT: pendiente de designar Vocal secretario: José Luis García Herrera El funcionamiento de la comisión de valoración se ajustará a lo previsto en el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de la Función Pública Valenciana, aprobado por Decreto núm. 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano (DOGV núm. 3477, de 20 de abril) y a lo establecido en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común para los órganos colegiados.
Valencià: Alternativament, si no es recorre en reposició, pot interposar-se recurs contenciós administratiu davant del jutjat contenciós administratiu de la ciutat de València, en el termini de dos mesos a comptar del següent al de la publicació de la present resolució.
Español: Alternativamente, si no se recurre en reposición, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de la ciudad de Valencia, en el plazo de dos meses a contar del siguiente al de la publicación de la presente resolución.
Valencià: ANNEX I Lloc 53418, farmacèutic avaluador prestació farmacèutica Organisme: Agència Valenciana de Salut Centre de destinació: Direcció General de Farmàcia i Productes Sanitaris Classificació: F E / A 24 B E040 Forma de provisió: concurs Requisits: llicenciat en Farmàcia Funcions: avaluar, fer el seguiment i control de la prestació farmacèutica gestionada per la Direcció General.
Español: ANEXO I Puesto 53418, farmacéutico evaluador prestación farmacéutica Organismo: Agencia Valenciana de Salud Centro de destino: Dirección General de Farmacia y Productos Sanitarios Clasificación: F E / A 24 B E040 Forma de provisión: concurso Requisitos: licenciado en Farmacia Funciones: evaluar, hacer el seguimiento y control de la prestación farmacéutica gestionada por la Dirección General.
Valencià: Lloc 53419, tècnic recursos sanitaris farmacèutics II Organisme: Agència Valenciana de Salut Centre de destinació: Direcció General de Farmàcia i Productes Sanitaris Classificació: F E / A 22 B E040 Forma de provisió: concurs Requisits: llicenciat en Farmàcia Funcions: Tramitar i elaborar informes tècnics dels expedients relatius a les oficines de farmàcia i la resta de centres, servicis i establiments farmacèutics, així com en els recursos interposats en esta matèria.
Español: Puesto 53419, técnico recursos sanitarios farmacéuticos II Organismo: Agencia Valenciana de Salud Centro de destino: Dirección General de Farmacia y Productos Sanitarios Clasificación: F E / A 22 B E040 Forma de provisión: concurso Requisitos: licenciado en Farmacia Funciones: Tramitar y elaborar informes técnicos de los expedientes relativos a las oficinas de farmacia y demás centros, servicios y establecimientos farmacéuticos, así como en los recursos interpuestos en esta materia.
Valencià: Gestionar el Registre Oficial de Centres, Servicis i Establiments Farmacèutics de la Comunitat Valenciana.
Español: Gestionar el registro Oficial de Centros, Servicios y Establecimientos Farmacéuticos de la Comunidad Valenciana.
Valencià: Proposar els criteris per a l'autorització, catalogació i acreditació dels recursos sanitariofarmacèutics.
Español: Proponer los criterios para la autorización, catalogación y acreditación de los recursos sanitario-farmacéuticos.
Valencià: Proposar les estratègies de qualitat i fer el seguiment dels recursos i activitat sanitariofarmacèutics.
Español: Proponer las estrategias de calidad y realizar el seguimiento de los recursos y actividad sanitario-farmacéuticas.