gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: [2023/7848] La Universitat Jaume I de Castelló (UJI) convoca un concurs per a la provisió de places de personal laboral docent contractat indefinit a temps parcial per al curs acadèmic 2023-2024, en la categoria de professorat associat, que es detallen en l'annex I, d'acord amb les següents bases.
Español: [2023/7848] La Universitat Jaume I de Castelló (UJI) convoca un concurso para la provisión de plazas de personal laboral docente contratado indefinido a tiempo parcial para el curso académico 2023-2024, en la categoría de profesorado asociado, que se detallan en el anexo I, de acuerdo con las siguientes bases.
Valencià: Normes generals Aquest concurs es regeix pel que disposa la Llei orgànica 2/2023, de 22 de març, del sistema universitari (LOSU); el Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós, de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic; el Decret 83/2023, de 2 de juny, pel qual es modifica el Decret 174/2002, de 15 d'octubre, del Govern valencià, sobre règim i retribucions del personal docent i investigador contractat laboral de les universitats públiques valencianes i sobre retribucions addicionals del professorat universitari; el Decret 95/2021, de 9 de juliol, del Consell, d'aprovació dels Estatuts de la Universitat Jaume I de Castelló (EUJI); el Reglament dels concursos de selecció de professorat ajudant doctor, associat i substitut de la Universitat Jaume I de Castelló; el que es disposa en aquestes bases i altres normes de caràcter general que resulten d'aplicació.
Español: Normas generales Este concurso se rige por el que dispone la Ley orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del sistema universitario (LOSU); el Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el cual se aprueba el text refundido, del Estatuto Básico del Empleado Público; el Decreto 83/2023, de 2 de junio, por el cual se modifica el Decreto 174/2002, de 15 de octubre, del Gobierno valenciano, sobre régimen y retribuciones del personal docente e investigador contratado laboral de las universidades públicas valencianas y sobre retribuciones adicionales del profesorado universitario; el Decreto 95/2021, de 9 de julio, del Gobierno valenciano, de aprobación de los Estatutos de la Universitat Jaume I de Castelló (EUJI); el Reglamento de los concursos de selección de profesorado ayudante doctor, asociado y sustituto de la Universitat Jaume I de Castelló; lo dispuesto en estas bases y otras normas de carácter general que resulten de aplicación.
Valencià: Tots els actes administratius en relació amb aquest procediment s'han de publicar en el Tauler d'Anuncis Oficial de la Universitat Jaume I (TAO-UJI), i serveixen de notificació a les persones interessades a tots els efectes.
Español: Todos los actos administrativos en relación con este procedimiento se publicarán en el Tablón de Anuncios Oficial de la Universitat Jaume I (TAO-UJI), y servirán de notificación a las personas interesadas a todos los efectos.
Valencià: d) No haver estat separat o separada per mitjà d'expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni estar inhabilitat o inhabilitada per a l'exercici d'ocupacions o càrrecs públics o per a l'accés al cos o escala funcionarial.
Español: d) No haber sido separado o separada por medio de expediente disciplinario del servicio de cualquier de las administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni estar inhabilitado o inhabilitada para el ejercicio de ocupaciones o cargos públicos o para el acceso al cuerpo o escala funcionarial.
Valencià: g) Si s'han prestat serveis a l'UJI com a professorat associat, ha d'adjuntar-se el certificat de l'avaluació docent expedit per l'OPAQ: sol·licitud de certificat d'avaluació docent.
Español: g) Si se han prestado servicios en la UJI como profesorado asociado, se debe adjuntar el certificado de la evaluación docente expedido por la OPAQ: solicitud de certificado de evaluación docente.
Valencià: Requisits de caràcter específic a) Ser especialistes de reconeguda competència que acrediten exercir la seua activitat professional fora de l'àmbit acadèmic universitari.
Español: Requisitos de carácter específico a) Ser especialistas de reconocida competencia que acrediten ejercer su actividad profesional fuera del ámbito académico universitario.
Valencià: No es pot contractar com a professorat associat el personal docent i investigador funcionari o laboral que preste serveis en qualsevol universitat, pública o privada.
Español: No se puede contratar como profesorado asociado al personal docente e investigador funcionario o laboral que preste servicios en cualquier universidad, pública o privada.
Valencià: b) Per a presentar-se a les places amb el requisit específic de docència en valencià és necessari acreditar el coneixement de valencià de nivell C1.
Español: b) Para presentarse a las plazas con el requisito específico de docencia en valenciano es necesario acreditar el conocimiento de valenciano de nivel C1.
Valencià: c) Estar en possessió de la titulació superior o de la titulació específica que, si escau, s'indica en els requisits o perfil de les places que apareix en l'annex I.
Español: c) Estar en posesión de la titulación superior o de la titulación específica que, si procede, se indica en los requisitos o perfil de las plazas que aparece en el anexo I.
Valencià: Les sol·licituds han de presentar-se exclusivament per via electrònica mitjançant el procediment electrònic establert per la Universitat Jaume I: TAO-UJI (Tauler d'anuncis Oficial) / Convocatòries PDI.
Español: Las solicitudes se presentarán exclusivamente por vía electrónica mediante el procedimiento electrónico establecido por la Universitat Jaume I: TAO-UJI (Tablón de anuncios Oficial) / Convocatòries PDI.
Valencià: El tractament de la informació per mitjans electrònics té en compte el que s'estableix en la Llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de protecció de dades personals i garantia dels drets digitals, i altres disposicions que li siguen aplicables.
Español: El tratamiento de la información por medios electrónicos tiene en cuenta lo establecido en la Ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales, y otras disposiciones que le sean aplicables.
Valencià: Quan s'utilitze l'opció «Registrar compte amb nom d'usuari» s'ha d'adjuntar còpia del DNI.
Español: Cuando se utilice la opción «Registrar cuenta con nombre de usuario» se debe adjuntar copia del DNI.
Valencià: La sol·licitud s'ha d'omplir en línia a través del Registre electrònic de la Universitat Jaume I, mitjançant el TAO-UJI. 3.3.
Español: La solicitud se rellenará en línea a través del Registro electrónico de la Universitat Jaume I, mediante el TAO-UJI. 3.3.
Valencià: S'han d'annexar a la sol·licitud els documents acreditatius dels requisits establerts per a participar en el concurs, tret que ja es troben en poder de la Universitat Jaume I d'acord amb el que es preveu en l'article 53 de la Llei 39/2015 d'1 d'octubre.
Español: Se deben anexar a la solicitud los documentos acreditativos de los requisitos establecidos para participar en el concurso, salvo que ya se encuentren en poder de la Universitat Jaume I de acuerdo con lo previsto en el artículo 53 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre.
Valencià: Organització dels arxius La documentació presentada en els apartats de «Requisits i Mèrits» ha de presentar-se per mòduls en fitxers.
Español: Organización de los archivos La documentación presentada en los apartados de «Requisitos y Méritos» se presentará por módulos en ficheros.
Valencià: PDF, en el mateix ordre del barem.
Español: PDF, en el mismo orden del baremo.
Valencià: Per cada mòdul/apartat del barem cal adjuntar un únic fitxer.
Español: Por cada módulo/apartado del baremo se debe adjuntar un único fichero.
Valencià: PDF, que pot ser en format comprimit (zip, gzip…), no xifrat i sense contrasenya. 3.5.
Español: PDF, que puede ser en formato comprimido (zip, gzip…), no cifrado y sin contraseña. 3.5.
Valencià: Juntament amb la sol·licitud-currículum cal presentar la documentació següent: DNI o passaport en vigor.
Español: Junto con la solicitud-currículum hay que presentar la documentación siguiente: DNI o pasaporte en vigor.
Valencià: En el cas de convocatòria conjunta de places cal especificar en una instància totes les places a què es refereix la convocatòria, acompanyada d'una única documentació complementària i un pagament únic de taxes.
Español: En el caso de convocatoria conjunta de plazas se especificará en una solicitud todas las plazas a las que se refiere la convocatoria, acompañada de una única documentación complementaria y de un pago único de tasas.
Valencià: La Universitat pot requerir en qualsevol moment els originals dels documents presentats, si així ho considera necessari. 3.8.
Español: La Universidad puede requerir en cualquier momento los originales de los documentos presentados, si así lo considera necesario. 3.8.
Valencià: Els documents acreditatius dels requisits presentats en un idioma diferent dels oficials de l'UJI s'han de presentar acompanyats de la traducció jurada a qualsevol dels idiomes oficials de l'UJI.
Español: Los documentos acreditativos de los requisitos presentados en un idioma diferente a los oficiales de la UJI se presentarán acompañados de la traducción jurada a cualquier de los idiomas oficiales de la UJI.
Valencià: El pagament d'aquesta taxa s'ha de realitzar mitjançant targeta de crèdit o dèbit, a través de l'enllaç previst en la corresponent convocatòria publicada en el TAO, en el moment en què es presenta sol·licitud. 4.2.
Español: El pago esta tasa se realizará mediante tarjeta de crédito o débito, a través del enlace previsto en la correspondiente convocatoria publicada en el TAO, en el momento en que se presente solicitud. 4.2.
Valencià: El pagament aquesta taxa s'ha de realitzar mitjançant targeta de crèdit o dèbit, a través de l'enllaç previst en la corresponent convocatòria publicada en el TAO, en el moment en què es presenta sol·licitud, per un import de 15 euros. 5.2.
Español: El pago esta tasa se realizará mediante tarjeta de crédito o débito, a través del enlace previsto en la correspondiente convocatoria publicada en el TAO, en el momento en que se presente solicitud, por un importe de 15 euros. 5.2.
Valencià: b) Les víctimes d'actes de violència sobre la dona que acrediten aquesta condició mitjançant qualsevol dels mitjans de prova que preveu l'article 9 de la Llei 7/2012, de 23 de novembre, de la Generalitat Valenciana, integral contra la violència sobre la dona en l'àmbit de la Comunitat Valenciana.
Español: b) Las víctimas de actos de violencia sobre la mujer que acrediten esta condición mediante cualquier de los medios de prueba que prevé el artículo 9 de la Ley 7/2012, de 23 de noviembre, de la Generalitat Valenciana, integral contra la violencia sobre la mujer en el ámbito de la Comunitat Valenciana.
Valencià: El procés de selecció consisteix en la valoració dels mèrits avaluables de les persones aspirants, per a la qual cosa, seran d'aplicació els criteris generals d'avaluació i els barems específics a què fa referència l'article 4 del Reglament dels concursos de selecció de professorat ajudant doctor, associat i substitut de la Universitat Jaume I de Castelló.
Español: El proceso de selección consiste en la valoración de los méritos evaluables de las personas aspirantes, para lo cual, serán de aplicación los criterios generales de evaluación y los baremos específicos a los que hace referencia el artículo 4 del Reglamento de los concursos de selección de profesorado ayudante doctor, asociado y sustituto de la Universitat Jaume I de Castelló.
Valencià: A més, les comissions de selecció poden acordar de forma justificada avaluar les candidatures amb millor puntuació mitjançant una entrevista personal, presencial o a través dels mitjans de videoconferència oferits per la mateixa universitat que permeten garantir la identitat i les intervencions de les persones participants.
Español: Además, las comisiones de selección pueden acordar de forma justificada evaluar las candidaturas con mejor puntuación mediante una entrevista personal, presencial o a través de los medios de videoconferencia ofrecidos por la misma Universidad que permiten garantizar la identidad y las intervenciones de las personas participantes.
Valencià: En l'acord de celebració de la entrevista s'ha de fer públic el seu contingut.
Español: En el acuerdo de celebración de la entrevista se hará público su contenido.
Valencià: Si les comissions de selecció ho estimen convenient la entrevista pot ser gravada.
Español: Si las comisiones de selección lo estiman conveniente, la entrevista puede ser grabada.
Valencià: En aquest cas s'ha d'informar les persones candidates que l'acte serà gravat i que qualsevol intervenció quedarà enregistrada. 7.2.
Español: En este caso se informará a las personas candidatas de que el acto será grabado y que cualquier intervención quedará grabada. 7.2.
Valencià: Els barems genèrics aplicables en aquesta convocatòria figuren en l'annex I i en l'enllaç següent, «Barems genèrics». 7.3.
Español: Los baremos genéricos aplicables en esta convocatoria figuran en el anexo I y en el enlace siguiente, «Baremos genéricos». 7.3.
Valencià: Els barems específics de cada departament adequats a les necessitats concretes de cada àrea de coneixement són els publicats en la pàgina web del Servei de Recursos Humans i en l'enllaç «Barems específics». 7.4.
Español: Los baremos específicos de cada departamento adecuados a las necesidades concretas de cada área de conocimiento son los publicados en la página web del Servicio de Recursos Humanos y en el enlace «Baremos específicos». 7.4.
Valencià: Llistes provisionals de persones admeses i excloses i publicació dels membres de la comissió de selecció.
Español: Listas provisionales de personas admitidas y excluidas y publicación de los miembros de la comisión de selección.
Valencià: En finalitzar el termini de presentació de sol·licituds, el Servei de Recursos Humans publicarà en el TAO-UJI la resolució provisional de persones admeses i excloses per a cada una de les places convocades, així com els membres de la comissió de selecció.
Español: Al finalizar el plazo de presentación de solicitudes, el Servicio de Recursos Humanos publicará en el TAO-UJI la resolución provisional de personas admitidas y excluidas para cada una de las plazas convocadas, así como los miembros de la comisión de selección.
Valencià: El termini per a esmenar les causes d'exclusió, recusar algun membre de la comissió o corregir errors o omissions, és de deu dies hàbils comptadors des de la publicació.
Español: El plazo para enmendar las causes de exclusión, recusar algún miembro de la comisión o corregir errores u omisiones, es de diez días hábiles a contar desde la publicación.
Valencià: El mateix termini serveix per a aportar la justificació documental dels mèrits al·legats i numerats en la instància-currículum que no s'hagen acreditat dins del termini de presentació de sol·licituds.
Español: El mismo plazo servirá para aportar la justificación documental de los méritos alegados y numerados en la solicitud-currículum que no se hayan acreditado dentro del plazo de presentación de solicitudes.
Valencià: Aquest termini no permet en cap cas adduir i documentar mèrits que no hagen sigut inclosos i numerats en la instància-currículum.
Español: Este plazo no permite en ningún caso aducir y documentar méritos que no hayan sido incluidos y numerados en la solicitud-currículum.
Valencià: Per a admetre documentació en aquest termini, les persones interessades han d'haver fet constar en la instància-currículum que aquest document al·legat s'ha sol·licitat dins del termini i està pendent de recepció. 8.2.
Español: Para admitir documentación en este plazo, las personas interesadas deben haber hecho constar en la solicitud-currículum que este documento alegado se ha solicitado dentro del plazo y está pendiente de recepción. 8.2.
Valencià: Llistes definitives de persones admeses i excloses Després de finalitzar aquest termini i després de revisar les al·legacions presentades, el Servei de Recursos Humans ha de publicar en el TAO-UJI la resolució definitiva de persones admeses i excloses.
Español: Listas definitivas de personas admitidas y excluidas Después de finalizar este plazo y después de revisar las alegaciones presentadas, el Servicio de Recursos Humanos publicará en el TAO-UJI la resolución definitiva de personas admitidas y excluidas.
Valencià: Les persones seleccionades per a la provisió de places han de manifestar, en el termini de dos dies hàbils comptadors des de l'endemà de la publicació de la resolució de la comissió de selecció en el TAO-UJI, l'acceptació del contracte que se'n puga derivar. 11.2.
Español: Las personas seleccionadas para la provisión de plazas deben manifestar, en el plazo de dos días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de la resolución de la comisión de selección en el TAO-UJI, la aceptación del contrato que se pueda derivar. 11.2.
Valencià: El termini per la signatura dels contractes és, segons corresponga, a l'inici del curs acadèmic o del segon semestre acadèmic, excepte que s'haja previst una data d'inici distinta en la convocatòria.
Español: El plazo por la firma de los contratos es, según corresponda, al inicio del curso académico o del segundo semestre académico, excepto que se haya previsto una fecha de inicio distinta en la convocatoria.
Valencià: Qualsevol situació que ho impedisca ha de ser al·legada per escrit per la persona interessada.
Español: Cualquier situación que lo impida tiene que ser alegada por escrito por la persona interesada.
Valencià: Aquesta acceptació o renúncia s'ha de comunicar per correu electrònic a pdirrhh@uji.es i s'hi ha de fer constar que accepta o renuncia a la plaça (codi de concurs) i el nom complet. 11.3.
Español: Esta aceptación o renuncia se comunicará por correo electrónico a pdirrhh@uji.es y se hará constar que acepta o renuncia a la plaza (código de concurso) y el nombre completo. 11.3.
Valencià: Si la persona designada no ho fa en aquest termini o ha rebutjat la plaça, s'ha de contractar la candidatura següent per ordre de puntuació. 11.4.
Español: Si la persona designada no lo hace en este plazo o ha rechazado la plaza, se contratará a la candidatura siguiente por orden de puntuación. 11.4.
Valencià: El contracte se signa amb caràcter previ a la incorporació a les tasques docents, i serà nul·la i sense efecte qualsevol actuació que contravinga l'anterior.
Español: El contrato se firma con carácter previo a la incorporación a las tareas docentes y será nula y sin efecto cualquier actuación que contravenga la anterior.
Valencià: Quan per causa no imputable a l'Administració no es produïsca la signatura del contracte per la candidatura més valorada per la comissió de selecció en els terminis establerts en aquest article, o aquesta renuncie a la plaça o trie un altre nomenament incompatible, s'ha de contractar la candidatura següent per ordre de puntuació, sempre que aquesta arribe a la puntuació mínima que, si escau, siga exigida per acord de la comissió de contractació per a ocupar la plaça.
Español: Cuando por causa no imputable a la Administración no se produzca la firma del contrato por la candidatura más valorada por la comisión de selección en los plazos establecidos en este artículo, o esta renuncie a la plaza o elija otro nombramiento incompatible, se contratará a la candidatura siguiente por orden de puntuación, siempre que esta llegue a la puntuación mínima que, si procede, sea exigida por acuerdo de la comisión de contratación para ocupar la plaza.
Valencià: La persona proposada per a ocupar la plaça ha d'aportar per a la signatura del contracte la documentació que trobarà al següent enllaç: Contractació professorat a) DNI/ NIE o passaport.
Español: La persona propuesta para ocupar la plaza debe aportar para la firma del contrato la documentación que encontrará en el siguiente enlace: contratación profesorado a) DNI/ NIE o pasaporte.
Valencià: e) Dades del compte bancari per a la domiciliació de l'ingrés de nòmina segons el model següent: domiciliació de nòmina.
Español: e) Datos de la cuenta bancaria para la domiciliación del ingreso de nómina según el modelo siguiente: Domiciliación de nómina.
Valencià: f) Acreditació del requisit d'activitat professional remunerada fora de l'àmbit docent universitari: L'acreditació d'aquesta activitat s'ha de realitzar amb la documentació següent: Professional per compte propi: informe de vida laboral expedit per la Tresoreria General de la Seguretat Social (Règim especial de treballadors autònoms), o una còpia de l'alta en el cens d'empresaris, professionals i retenidors de l'Agència Tributària i de les declaracions trimestrals dels pagaments a compte de l'IVA o l'IRPF.
Español: f) Acreditación del requisito de actividad profesional remunerada fuera del ámbito docente universitario: La acreditación de esta actividad se realizará con la documentación siguiente: Profesional por cuenta propia: informe de vida laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social (Régimen especial de trabajadores autónomos), o una copia del alta en el censo de empresarios, profesionales y retenedores de la Agencia Tributaria y de las declaraciones trimestrales de los pagos por anticipado del IVA o el IRPF.
Valencià: En el supòsit que en l'activitat professional que s'exerceix no resulte obligatòria l'alta en cap dels règims del Sistema de la Seguretat Social, d'acord amb la regulació de la professió col·legiada, s'ha de presentar certificació del col·legi professional corresponent que acredite l'exercici de l'activitat professional i que es troba d'alta i al corrent dels pagaments en la mutualitat de previsió corresponent.
Español: En el supuesto de que en la actividad profesional que se ejerce no resulte obligatoria el alta en ninguno de los regímenes del Sistema de la Seguridad Social, de acuerdo con la regulación de la profesión colegiada, se debe presentar certificación del colegio profesional correspondiente que acredite el ejercicio de la actividad profesional y que se encuentra de alta y al corriente de los pagos en la mutualidad de previsión correspondiente.
Valencià: Professional per compte aliè: informe de vida laboral actualitzat expedit per la Tresoreria General de la Seguretat Social i certificat/faig constar de l'empresa de la seua activitat principal, amb el detall horari de la jornada setmanal que ha de realitzar.
Español: Profesional por cuenta ajena: informe de vida laboral actualizado expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social y certificado/hago constar de la empresa de su actividad principal, con el detalle horario de la jornada semanal que debe realizar.
Valencià: Empleats i empleades públics (personal funcionari o laboral): certificat, expedit per la corresponent administració, que la persona interessada es troba situació de servei actiu, en què s'indique el cos, l'escala, la plaça o la categoria, i còpia segellada de la sol·licitud de compatibilitat presentada davant l'administració pública principal.
Español: Empleados y empleadas públicos (personal funcionario o laboral): certificado, expedido por la correspondiente administración, de que la persona interesada se encuentra situación de servicio activo, en el que se indique el cuerpo, la escala, la plaza o la categoría, y copia sellada de la solicitud de compatibilidad presentada ante la administración pública principal.
Valencià: La documentació indicada en l'apartat f ha de ser de data posterior a la resolució del concurs i la més pròxima a la data de signatura del contracte.
Español: La documentación indicada en el apartado f debe ser de fecha posterior a la resolución del concurso y la más próxima a la fecha de firma del contrato.