gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: [2002/X11202] L'Orde de 19 de juliol de 2002, de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, sobre regulació de borses d'ocupació temporal per a proveir provisionalment llocs de treball de l'administració del Govern Valencià (DOGV de 27 de juliol i de 24 de setembre de 2002), establix en l'article onze que es constituirà una Comissió de Seguiment la composició de la qual, funcions i règim s'establiran reglamentàriament.
Español: [2002/X11202] La Orden de 19 de julio de 2002, de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, sobre regulación de bolsas de empleo temporal para proveer provisionalmente puestos de trabajo de la administración del Gobierno Valenciano (DOGV de 27 de julio y de 24 de septiembre de 2002), establece en su artículo once que se constituirá una Comisión de Seguimiento cuya composición, funciones y régimen se establecerán reglamentariamente.
Valencià: Per la seua part, una altra Orde de 19 de juliol de 2002, de la mateixa Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, sobre la provisió temporal de llocs de treball de l'administració del Govern Valencià pel sistema de millora d'ocupació (DOGV de 27 de juliol i de 24 de setembre de 2002), crea en l'article 3 la Comissió de Seguiment de les Borses d'Ocupació Temporal, i regula l'adscripció a la Direcció General de Funció Pública, així com la seua composició, naturalesa, funcions i règim jurídic.
Español: Por su parte, otra Orden de 19 de julio de 2002, de la misma Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, sobre la provisión temporal de puestos de trabajo de la administración del Gobierno Valenciano por el sistema de mejora de empleo (DOGV de 27 de julio y de 24 de septiembre de 2002), crea en su artículo 3 la Comisión de Seguimiento de las Bolsas de Empleo Temporal, regulando su adscripción a la Dirección General de Función Pública, así como su composición, naturaleza, funciones y régimen jurídico.
Valencià: A més, este últim precepte citat disposa, en l'apartat 7, que la mencionada Comissió serà única i comuna per a totes la borses d'ocupació temporal que d'ara endavant es creen, sense perjuí del que preveu l'apartat 1.6 de dit article 3.
Español: Además, este último precepto citado dispone, en su apartado 7, que la mencionada Comisión será única y común para todas la bolsas de empleo temporal que en lo sucesivo se creen, sin perjuicio de lo que prevé el apartado 1.6 de dicho artículo 3.
Valencià: I l'apartat 2 del mateix article determina que la Direcció General de Funció Pública nomenarà els membres de la Comissió i designarà, entre els representants de l'administració, els que hagen d'exercir les funcions de presidència i secretaria de dit òrgan col·legiat.
Español: Y el apartado 2 del mismo artículo determina que la Dirección General de Función Pública nombrará a los miembros de la Comisión y designará, entre los representantes de la administración, a quienes hayan de ejercer las funciones de presidencia y secretaría de dicho órgano colegiado.
Valencià: En virtut d'això, vistes les propostes de les organitzacions sindicals en què designen els seus respectius representants i en ús de les atribucions que té conferides, esta Direcció General de Funció Pública resol: Primer.
Español: En su virtud, vistas las propuestas de las organizaciones sindicales designando a sus respectivos representantes y en uso de las atribuciones que tiene conferidas, esta Dirección General de Función Pública resuelve: Primero.
Valencià: Nomenar membres components de la Comissió de Seguiment de les Borses d'Ocupació Temporal, les persones que seguidament es relacionen, per a l'acompliment dels càrrecs que respectivament s'indiquen: A) Titulars: a) Representants de l'administració del Govern Valencià: President: Lluís Quiralte Asunción Secretari: Rafael Aguilar Agustín Vocals: Isabel Janone Bellot Luisa María Viciano Aguirre María José Miquel Miquel b) Vocals en representació de les organitzacions sindicals que respectivament s'esmenten: Palmira Muñoz Muñoz (UGT) José Luis Cuenca Jordán (CCOO) Manuel Blasco Martínez (CSI-CSIF) Maria Oreto Isona i Lorente (STEPV) Francisco Cazorla Amorós (CEMSATSE) B) Suplents: a) Representants de l'administració del Govern Valencià: Presidenta: Isabel Cortés Parra Secretari: Manuel Vera Quesada Vocals: Carmen Cots Soler Sonia Gadea Fabra Graciela Mateu Pascual b) Vocals en representació de les organitzacions sindicals que respectivament s'indiquen: María Isabel González Bustamante (UGT) Elia Mira Martínez (CCOO) Francisco Guzmán Cervera (CSI-CSIF) Josep Tur i Vives (STEPV) Marcelo Monzonís Lorente (CEMSATSE) Segon.
Español: Nombrar miembros componentes de la Comisión de Seguimiento de las Bolsas de Empleo Temporal, a las personas que seguidamente se relacionan, para el desempeño de los cargos que respectivamente se indican: A) Titulares: a) Representantes de la administración del Gobierno Valenciano: Presidente: Luis Quiralte Asunción Secretario: Rafael Aguilar Agustín Vocales: Isabel Janone Bellot Luisa María Viciano Aguirre María José Miquel Miquel b) Vocales en representación de las organizaciones sindicales que respectivamente se mencionan: Palmira Muñoz Muñoz (UGT) José Luis Cuenca Jordán (CCOO) Manuel Blasco Martínez (CSI-CSIF) Maria Oreto Isona i Lorente (STEPV) Francisco Cazorla Amorós (CEMSATSE) B) Suplentes: a) Representantes de la administración del Gobierno Valenciano: Presidenta: Isabel Cortés Parra Secretario: Manuel Vera Quesada Vocales: Carmen Cots Soler Sonia Gadea Fabra Graciela Mateu Pascual b) Vocales en representación de las organizaciones sindicales que respectivamente se indican: María Isabel González Bustamante (UGT) Elia Mira Martínez (CCOO) Francisco Guzmán Cervera (CSI-CSIF) Josep Tur i Vives (STEPV) Marcelo Monzonís Lorente (CEMSATSE) Segundo.
Valencià: La Comissió de Seguiment de les Borses d'Ocupació Temporal, amb la composició que establix el número anterior, exercirà les seues funcions tant de respecte de les borses que es constituïsquen per a la provisió temporal de llocs de treball pel sistema de millora d'ocupació, com a respecte de les borses per a proveir provisionalment llocs de treball; de conformitat amb l'article 3.7 de l'Orde de 19 de juliol de 2002, de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, sobre la provisió temporal de llocs de treball de l'administració del Govern Valencià pel sistema de millora d'ocupació.
Español: La Comisión de Seguimiento de las Bolsas de Empleo Temporal, con la composición que establece el número anterior, ejercerá sus funciones tanto respecto de las bolsas que se constituyan para la provisión temporal de puestos de trabajo por el sistema de mejora de empleo, como respecto de las bolsas para proveer provisionalmente puestos de trabajo; de conformidad con el artículo 3.7 de la Orden de 19 de julio de 2002, de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, sobre la provisión temporal de puestos de trabajo de la administración del Gobierno Valenciano por el sistema de mejora de empleo.
Valencià: La referida Comissió de Seguiment ha de fer la sessió constitutiva en el termini d'un mes a comptar des de la data de la present resolució; amb esta finalinat el president ordenarà la Convocatòria dels seus membres.
Español: La referida Comisión de Seguimiento ha de celebrar su sesión constitutiva en el plazo de un mes a contar desde la fecha de la presente resolución; a cuyo fin, el presidente ordenará la convocatoria de sus miembros.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 4359, del 17-10-2002 (2002/10852) Informació pública de la convocatòria de selecció de personal per a cobrir una plaça vacant del grup E, escala d'administració general, subescala subalterna, conserge de col·legi públic de l'any 2001.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 4359, del 17-10-2002 (2002/10852) Información pública de la convocatoria de selección de personal para cubrir una plaza vacante del grupo E, escala de administración general, subescala subalterna, conserje de colegio público del año 2001.
Valencià: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 4359 Data del DOGV : 17-10-2002 Secció del DOGV : II.
Español: ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 4359 Fecha DOGV : 17-10-2002 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2002/10852 CVE Data del document : 21-08-2002 Organisme emissor : Ajuntament de Tavernes Blanques Tipus de document : Resolució Descriptors : * Tavernes Blanques administració local concurs administratiu Informació pública de la convocatòria de selecció de personal per a cobrir una plaça vacant del grup E, escala d'administració general, subescala subalterna, conserge de col·legi públic de l'any 2001.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2002/10852 CVE Fecha del documento : 21-08-2002 Organismo emisor : Ayuntamiento de Tavernes Blanques Tipo de documento : Resolución Descriptores : * Tavernes Blanques administración local concurso administrativo Información pública de la convocatoria de selección de personal para cubrir una plaza vacante del grupo E, escala de administración general, subescala subalterna, conserje de colegio público del año 2001.
Valencià: [2002/S10852] La Comissió de Govern, en sessió celebrada el dia 10 de juny del 2002, va acordar convocar proves selectives d'accés al grup E, conserge col·legi públic, que es regirà per les bases següents: Base 1.
Español: [2002/S10852] La Comisión de Gobierno, en sesión celebrada el día 10 de junio de 2002, acordó convocar pruebas selectivas de acceso al grupo E, conserje colegio público, que se regirá por las bases siguientes: Base 1.
Valencià: Objecte de la convocatòria La present convocatòria té per objecte la selecció de personal per a cobrir una plaça vacant del grup E, escala d'administració general, subescala subalterna, denominació: conserge de col·legi públic, oferida mitjançant el sistema selectiu de lliure accés, procediment de concurs oposició, inclosa en l'oferta pública d'ocupació per a l'any 2001.
Español: Objeto de la convocatoria La presente convocatoria tiene por objeto la selección de personal para cubrir una plaza vacante del grupo E, escala de administración general, subescala subalterna, denominación: conserje de colegio público, ofertada mediante el sistema selectivo de libre acceso, procedimiento de concurso-oposición, incluida en la oferta pública de empleo para el año 2001.
Valencià: Condicions generals dels aspirants Per a ser admès a estes proves selectives els aspirants hauran de reunir els requisits següents: a) Tenir la nacionalitat espanyola o la d'un de la resta dels estats membres de la Unió Europea o d'aquells estats a què els siga d'aplicació la lliure circulació de treballadors i treballadores, en els termes previstos en la llei estatal que regula esta matèria.
Español: Condiciones generales de los aspirantes Para ser admitido a estas pruebas selectivas los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos: a) Tener la nacionalidad española o la de uno de los restantes estados miembros de la Unión Europea o de aquellos estados a los que les sea de aplicación la libre circulación de trabajadores y trabajadoras, en los términos previstos en la ley estatal que regula esta materia.
Valencià: b) Tenir complits divuit anys i no haver aconseguit l'edat de jubilació.
Español: b) Tener cumplidos dieciocho años y no haber alcanzado la edad de jubilación.
Valencià: c) Estar en possessió del Certificat d'Escolaritat o equivalent, o complides les condicions per a obtenir-lo en la data en què acabe el termini de presentació d'instàncies.
Español: c) Estar en posesión del Certificado de Escolaridad o equivalente, o cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias.
Valencià: La titulació s'acreditarà mitjançant l'expedició dels títols corresponents per l'autoritat acadèmica competent del Ministeri d'Educació i Cultura, així com també i si s'escau, l'equivalència de títols.
Español: La titulación se acreditará mediante la expedición de los títulos correspondientes por la autoridad académica competente del Ministerio de Educación y Cultura, así como también y en su caso, la equivalencia de títulos.
Valencià: d) No patir cap malaltia o defecte físic que impedisca l'acompliment de les corresponents funcions.
Español: d) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones.
Valencià: Les condicions per a ser admès a les proves, hauran de reunir-se en el moment d'acabament del termini de presentació de sol·licituds i mantindre's durant tot el procés selectiu, fins al moment de la presa de possessió.
Español: Las condiciones para ser admitido a las pruebas, deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo, hasta el momento de la toma de posesión.
Valencià: Sol·licituds Els qui desitgen prendre part en estes proves selectives ho faran constar en la sol·licitud segons model que serà facilitada gratuïtament a l'Oficina del Registre General.
Español: Solicitudes Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán hacerlo constar en la solicitud según modelo que será facilitada gratuitamente en la Oficina del Registro General.
Valencià: Les sol·licituds es dirigiran a l'alcalde president de l'Ajuntament de Tavernes Blanques, en el termini de 20 dies hàbils comptats a partir de l'endemà de la publicació d'esta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana; i hauran d'adjuntar una fotocòpia del document nacional d'identitat o del passaport en el cas dels nacionals dels estats membres de la Unió Europea o d'aquells estats a què siga d'aplicació la lliure circulació de treballadors i treballadores.
Español: Las solicitudes se dirigirán al alcalde presidente del Ayuntamiento de Tavernes Blanques, en el plazo de 20 días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana; debiendo adjuntar una fotocopia del documento nacional de identidad o del pasaporte en el caso de los nacionales de los estados miembros de la Unión Europea o de aquellos estados a los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores y trabajadoras.
Valencià: Els drets d'examen es fixen en la quantia de 36,06 euros, i es faran efectives pels mitjans establits en l'article 38.7 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, i adjuntaran a la sol·licitud el resguard acreditatiu del pagament dels drets.
Español: Los derechos de examen se fijan en la cuantía de 36,06 euros, y se harán efectivas por los medios establecidos en el artículo 38.7 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, debiendo adjuntarse a la solicitud el resguardo acreditativo del pago de los derechos.
Valencià: Admissió d'aspirants Acabat el termini de presentació de sol·licituds, prèvia verificació que s'ha realitzat el pagament dels drets d'examen, l'Alcaldia dictarà Resolució, que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i tauler d'edictes municipals, la qual contindrà la relació provisional d'admesos i exclosos a la realització de les proves, així com els nomenaments dels membres que componen el tribunal de selecció.
Español: Admisión de aspirantes Terminado el plazo de presentación de solicitudes, previa verificación de que se ha realizado el pago de los derechos de examen, la Alcaldía dictará Resolución, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y tablero de edictos municipales, que contendrá la relación provisional de admitidos y excluidos a la realización de las pruebas, así como los nombramientos de los miembros que componen el tribunal de selección.
Valencià: Els aspirants podran, en el cas d'error o exclusió, esmenar els defectes en què hagen incorregut en la sol·licitud, o realitzar les reclamacions que els convinga segons dret en el termini de 10 dies hàbils comptadors a partir de l'endemà de la publicació de la relació provisional d'admesos i exclosos en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Español: Los aspirantes podrán, en el caso de error o exclusión, subsanar los defectos en que hayan incurrido en su solicitud, o realizar las reclamaciones que tengan por conveniente en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la relación provisional de admitidos y excluidos en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Valencià: Seran causes d'exclusió, a més de les assenyalades en altres apartats d'estes bases: L'omissió de la signatura en la sol·licitud.
Español: Serán causas de exclusión, además de las señaladas en otros apartados de estas bases: La omisión de la firma en la solicitud.
Valencià: Transcorregut el termini de 10 dies hàbils, esmenats els defectes, si procedira, i vistes les reclamacions que corresponguen, l'Alcaldia dictarà Resolució que contindrà la relació definitiva d'admesos i exclosos, i amb almenys una antelació de 15 dies hàbils, la data, el lloc i l'hora de celebració i inici dels exercicis, que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i tauler d'anuncis municipal.
Español: Transcurrido el plazo de 10 días hábiles, subsanados los defectos, si procediera, y vistas las reclamaciones que correspondan, la Alcaldía dictará Resolución que contendrá la relación definitiva de admitidos y excluidos, y con al menos una antelación de 15 días hábiles, la fecha, el lugar y la hora de celebración y comienzo de los ejercicios, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y tablero de anuncios municipal.
Valencià: L'exercici consistirà en la realització d'un qüestionari, en forma de test de 50 preguntes, sobre coneixements relacionats amb el programa temari annex, amb quatre respostes alternatives, i sols una d'estes serà la correcta.
Español: El ejercicio consistirá en la realización de un cuestionario, en forma de test de 50 preguntas, sobre conocimientos relacionados con el programa temario anexo, con cuatro respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas correcta.
Valencià: Consistirà en contestar per escrit un qüestionari de 50 preguntes d'aptituds verbals (vocabulari, gramàtica, sèries de lletres, analogies, comprensió, ortografia, aptituds numèriques (aritmètica, fraccions, mesures, sèries de nombres, aptituds administratives (classificar, ordenar, revisar detectar errors).
Español: Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de 50 preguntas de aptitudes verbales (vocabulario, gramática, series de letras, analogías, comprensión, ortografía, aptitudes numéricas (aritmética, fracciones, medidas, series de números, aptitudes administrativas (clasificar, ordenar, revisar detectar errores).
Valencià: Consistirà en redactar, durant un període de temps màxim determinat pel tribunal en raó de la dificultat d'estes, la solució a 5 preguntes breus en el seu desenvolupament relacionades amb el programa de les presents bases i amb les funcions pròpies de la categoria convocada.
Español: Consistirá en redactar, durante un período de tiempo máximo determinado por el tribunal en razón de la dificultad de estas, la solución a 5 preguntas breves en su desarrollo relacionadas con el programa de las presentes bases y con las funciones propias de la categoría convocada.
Valencià: En este exercici es valorarà la formació general, els coneixements específics sobre la matèria, la claredat i orde d'idees, la facilitat d'exposició escrita, l'aportació personal de l'aspirant, la capacitat de síntesi i l'ortografia.
Español: En este ejercicio se valorará la formación general, los conocimientos específicos sobre la materia, la claridad y orden de ideas, la facilidad de exposición escrita, la aportación personal del aspirante, su capacidad de síntesis y su ortografía.
Valencià: Una vegada conclosa la prova, els exercicis seran introduïts en sobre tancat i quedaran sota la custòdia del tribunal qualificador el qual cridarà individualment els opositors per a la lectura dels temes que hagen desenvolupat.
Español: Una vez concluida la prueba, los ejercicios serán introducidos en sobre cerrado y quedarán bajo la custodia del tribunal calificador el cual llamará individualmente a los opositores para la lectura de los temas que hayan desarrollado.
Valencià: En tots els exercicis el tribunal prendrà les mesures que calguen per a garantir l'anonimat en la valoració d'estos, i seran anul·lats tots aquells que continguen alguna marca que puga identificar l'autor.
Español: En todos los ejercicios el tribunal tomará las medidas que sean necesarias para garantizar el anonimato en la valoración de los mismos, siendo anulados todos aquéllos en los que se contuviera alguna marca que pudiera identificar a su autor.
Valencià: Fase de concurs: es valoraran els mèrits acreditats fefaentment pels aspirants que hagen superat la fase d'oposició conforme al barem que figura en l'annex II, de conformitat amb l'article 7 de l'Orde de 20 de gener de 2000, del conseller de Justícia i Administracions Públiques, per la qual s'aproven els barems generals d'aplicació als concursos de mèrits per a la provisió de llocs de treball.
Español: Fase de concurso: se valorarán los méritos acreditados fehacientemente por los aspirantes que hayan superado la fase de oposición conforme al baremo que figura en el anexo II, de conformidad con el artículo 7 de la Orden de 20 de enero de 2000, del conseller de Justicia y Administraciones Públicas, por la que se aprueban los baremos generales de aplicación a los concursos de méritos para la provisión de puestos de trabajo.
Valencià: En qualsevol cas, la màxima puntuació que puga obtindre's en la fase de concurs, no excedirà mai d'un 40% de la puntuació total del concurs oposició, en funció del perfil del lloc.
Español: En cualquier caso, la máxima puntuación que pueda obtenerse en la fase de concurso, no excederá nunca de un 40% de la puntuación total del concurso-oposición, en función del perfil del puesto.
Valencià: Cada pregunta contestada errònia es valorarà negativament amb una penalització equivalent a 1/3 del valor de cada contestació correcta i les omissions no es computaran.
Español: Cada pregunta contestada errónea se valorará negativamente con una penalización equivalente a 1/3 del valor de cada contestación correcta y las omisiones no se computarán.
Valencià: Caldrà obtenir un mínim de 5 punts per a superar este exercici.
Español: Será necesario obtener un mínimo de 5 puntos para superar este ejercicio.
Valencià: El segon i tercer exercici es puntuarà de 0 a 10 punts, i seran eliminats els aspirants que no aconseguisquen un mínim de 5 punts.
Español: El segundo y tercer ejercicio se puntuará de 0 a 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de 5 puntos.
Valencià: La qualificació que resulte de la totalitat dels exercicis la determinarà la suma de puntuacions obtingudes en cadascun d'estos.
Español: La calificación resultante de la totalidad de los ejercicios vendrá determinada por la suma de puntuaciones obtenidas en cada uno de ellos.