Valencià: [2022/11837] En el Butlletí Oficial de la Província de Castelló número 147, de 8 de desembre de 2022, s'han publicat íntegrament les bases que han de regir la convocatòria per a proveir mitjançant concurs: 2 places de peó serveis múltiples, pertanyents a l'escala d'administració especial, subescala subalterna i classe personal d'oficis (E), mitjançant el sistema de concurs (procés estabilització d'ocupació), en torn lliure. 1 plaça de netejador/a pertanyent a l'escala d'administració especial, subescala subalterna i classe personal d'oficis (E), mitjançant el sistema de concurs (procés estabilització d'ocupació), en torn lliure. 1 plaça d'auxiliar de biblioteca/arxiu (a temps parcial) pertanyent a l'escala d'administració especial, subescala auxiliar (C2 - antic grup D), mitjançant el sistema de concurs (procés estabilització d'ocupació), en torn lliure. 1 plaça d'agent de Desenvolupament Local pertanyent a l'escala d'administració general, subescala administrativa (C1), mitjançant el sistema de concurs (procés estabilització d'ocupació), en torn lliure. 1 plaça d'ordenança, pertanyent a l'escala d'administració especial, subescala subalterna i personal d'oficis (E), mitjançant el sistema de concurs (procés estabilització d'ocupació), en torn lliure. 1 plaça de conserge escoles pertanyent a l'escala d'administració especial, subescala subalterna i personal d'oficis (E), mitjançant el sistema de concurs (procés estabilització d'ocupació), en torn lliure. 1 plaça d'auxiliar conserge escoles (a temps parcial) pertanyent a l'escala d'administració especial, subescala subalterna i personal d'oficis (E), mitjançant el sistema de concurs (procés estabilització de l'ocupació), en torn lliure. 1 plaça de treballador/a social pertanyent a l'escala d'administració especial, tècnic (A2), serveis especials, mitjançant el sistema de concurs (procés estabilització de l'ocupació), en torn lliure. 1 plaça de treballador/a familiar, pertanyent a l'escala d'administració especial, subescala subalterna i classe comesos especials (E), mitjançant el sistema de concurs (procés estabilització de l'ocupació), en torn lliure. 1 plaça d'auxiliar Unitat de Respir (a temps parcial), pertanyent a l'escala d'administració especial, subescala subalterna i classe comesos especials (E), mitjançant el sistema de concurs (procés estabilització de l'ocupació), en torn lliure. 1 plaça de mestre/a director/a escola infantil, pertanyent a l'escala d'administració especial, subescala serveis especials mestre/a (A2), mitjançant el sistema de concurs (procés estabilització de l'ocupació), en torn lliure. 1 plaça d'educador escola infantil, pertanyent a l'escala d'administració especial, subescala tècnic auxiliar i classe comesos especials (C1 - antic grup D), mitjançant el sistema de concurs (procés estabilització d'ocupació), en torn lliure. 1 plaça de netejador/a escola infantil (jornada parcial), pertanyent a l'escala d'administració especial, subescala subalterna i classe personal d'oficis (E), mitjançant el sistema de concurs (procés estabilització d'ocupació), en torn lliure. 1 plaça d'auxiliar administratiu (funcionari), pertanyent a l'escala d'administració general, subescala auxiliar (C2), mitjançant el sistema de concurs (processe estabilització d'ocupació), en torn lliure.
Español: [2022/11837] En el Boletín Oficial de la Provincia de Castellón número 147, de 8 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso: 2 plazas de peón servicios múltiples, perteneciente/s a la escala de Administración Especial, subescala subalterna y clase personal de oficios (E), mediante el sistema de concurso (proceso estabilización de empleo), en turno libre. 1 plaza de limpiador/a perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala subalterna y clase personal de oficios (E), mediante el sistema de concurso (proceso estabilización de empleo), en turno libre. 1 plaza de auxiliar de biblioteca/archivo (a tiempo parcial) perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala auxiliar (C2 - antiguo grupo D), mediante el sistema de concurso (proceso estabilización de empleo), en turno libre. 1 plaza de Agente de Desarrollo Local perteneciente a la escala de Administración General, subescala administrativa (C1), mediante el sistema de concurso (proceso estabilización de empleo), en turno libre. 1 plaza de ordenanza, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala subalterna y personal de oficios (E), mediante el sistema de concurso (proceso estabilización de empleo), en turno libre. 1 plaza de conserje escuelas perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala subalterna y personal de oficios (E), mediante el sistema de concurso (proceso estabilización de empleo), en turno libre. 1 plaza de auxiliar conserje escuelas (a tiempo parcial) perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala subalterna y personal de oficios (E), mediante el sistema de concurso (proceso estabilización del empleo), en turno libre. 1 plaza de Trabajador/a Social perteneciente a la escala de Administración Especial, técnico (A2), servicios especiales, mediante el sistema de concurso (proceso estabilización del empleo), en turno libre. 1 plaza de Trabajador/a Familiar, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala subalterna y clase cometidos especiales (E), mediante el sistema de concurso (proceso estabilización del empleo), en turno libre. 1 plaza de Auxiliar Unidad de Respiro (a tiempo parcial), perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala subalterna y clase cometidos especiales (E), mediante el sistema de concurso (proceso estabilización del empleo), en turno libre. 1 plaza de Maestro/a director/a Escuela Infantil, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala servicios especiales Maestro/a (A2), mediante el sistema de concurso (proceso estabilización del empleo), en turno libre. 1 plaza de Educador Escuela Infantil, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala técnico auxiliar y clase cometidos especiales (C1 - antiguo grupo D), mediante el sistema de concurso (proceso estabilización de empleo), en turno libre. 1 plaza de Limpiador/a Escuela infantil (jornada parcial), perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala subalterna y clase personal de oficios (E), mediante el sistema de concurso (proceso estabilización de empleo), en turno libre. 1 plaza de Auxiliar administrativo (funcionario), perteneciente a la escala de Administración General, subescala auxiliar (C2), mediante el sistema de concurso (proceso estabilización de empleo), en turno libre.