gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 6466, del 23-02-2011 (2011/2146) Resolució de 21 de febrer de 2011, de la Direcció General de Recursos Econòmics de l'Agència Valenciana de Salut, per la qual es desistix de l'expedient 562/2010, ampliació i evolució del sistema d'informació integral (tràmits administratius, gestió de projectes, elaboració de pressupostos, i seguiment pressupostari) dins de l'AET (Àrea d'Informàtica, Telecomunicacions i Organització) de la Conselleria de Sanitat i Agència Valenciana de Salut.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 6466, del 23-02-2011 (2011/2146) Resolución de 21 de febrero de 2011, de la Dirección General de Recursos Económicos de la Agència Valenciana de Salut, por la que se desiste del expediente 562/2010, ampliación y evolución del sistema de información integral (trámites administrativos, gestión de proyectos, elaboración de presupuestos, y seguimiento presupuestario) dentro del AITO (Área de Informática, Telecomunicaciones y Organización) de la Conselleria de Sanitat y Agencia Valenciana de Salud.
Valencià: -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 6466 Data del DOGV : 23-02-2011 Secció del DOGV : V.
Español: -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 6466 Fecha DOGV : 23-02-2011 Sección del DOGV : V.
Valencià: ANUNCIS - B) LICITACIÓ I ADJUDICACIÓ DE CONTRACTES Número del document : 2011/2146 CVE Data del document : 21-02-2011 Organisme emissor : Conselleria de Sanitat Tipus de document : Resolució Anàlisi jurídica Descriptors : * contracte de serveis adjudicació de contracte administratiu Resolució de 21 de febrer de 2011, de la Direcció General de Recursos Econòmics de l'Agència Valenciana de Salut, per la qual es desistix de l'expedient 562/2010, ampliació i evolució del sistema d'informació integral (tràmits administratius, gestió de projectes, elaboració de pressupostos, i seguiment pressupostari) dins de l'AET (Àrea d'Informàtica, Telecomunicacions i Organització) de la Conselleria de Sanitat i Agència Valenciana de Salut.
Español: ANUNCIOS - B) LICITACIÓN Y ADJUDICACIÓN DE CONTRATOS Número del documento : 2011/2146 CVE Fecha del documento : 21-02-2011 Organismo emisor : Conselleria de Sanidad Tipo de documento : Resolución Análisis jurídico Descriptores : * contrato de servicios adjudicación de contrato administrativo Resolución de 21 de febrero de 2011, de la Dirección General de Recursos Económicos de la Agència Valenciana de Salut, por la que se desiste del expediente 562/2010, ampliación y evolución del sistema de información integral (trámites administrativos, gestión de proyectos, elaboración de presupuestos, y seguimiento presupuestario) dentro del AITO (Área de Informática, Telecomunicaciones y Organización) de la Conselleria de Sanitat y Agencia Valenciana de Salud.
Valencià: [2011/2146] Vist que el 18 de febrer de 2011, l'Àrea d'Informàtica, Telecomunicacions i Organització comunica que per necessitats pressupostàries i reassignació de prioritats, se sol·licita el desistiment de l'expedient, sense perjuí que després de dita reassignació es valore la idoneïtat de reactivar el tràmit de la seua publicació i adjudicació.
Español: [2011/2146] Visto que en fecha 18 de febrero de 2011, el Área de Informática, Telecomunicaciones y Organización comunica que por necesidades presupuestarias y reasignación de prioridades, se solicita el desistimiento del expediente, sin perjuicio de que tras dicha reasignación se valore la idoneidad de reactivar el trámite de su publicación y adjudicación.
Valencià: D'acord amb l'article 139 de la Llei 30/2007, de 30 d'octubre, de Contractes del Sector Públic, que disposa que el desistiment del procediment haurà d'acordar-se per l'òrgan de contractació abans de l'adjudicació, es resol Declarar el desistiment en el procediment d'adjudicació de l'expedient 562/2010 de Ampliació i evolució del sistema d'informació integral (tràmits administratius, gestió de projectes, elaboració de pressupostos, i seguiment pressupostari) dins de l'AET (Àrea d'Informàtica, Telecomunicacions i Organització) de la Conselleria de Sanitat i Agència Valenciana de Salut, publicat en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, número 6447, pàgines 4110 i 4111 de 27 de gener de 2011.
Español: De acuerdo con el artículo 139 de la Ley 30/2007, de 30 de octubre, de Contratos del Sector Público, que dispone que el desistimiento del procedimiento deberá acordarse por el órgano de contratación antes de la adjudicación, ee resuelve: Declarar el desistimiento en el procedimiento de adjudicación del expediente 562/2010 de Ampliación y evolución del sistema de información integral (trámites administrativos, gestión de proyectos, elaboración de presupuestos, y seguimiento presupuestario) dentro del AITO (Área de Informática, Telecomunicaciones y Organización) de la Conselleria de Sanitat y Agencia Valenciana de Salud, publicado en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, número 6447, páginas 4110 y 4111 de 27 de enero de 2011.
Valencià: - El director general de Recursos Econòmics (D 25/2005, de 4 de febrer, DOGV núm. 4941): Eloy Jiménez Cantos.
Español: - El director general de Recursos Económicos (D 25/2005, de 4 de febrero, DOCV núm. 4941): Eloy Jiménez Cantos.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 6497, del 07-04-2011 (2011/3774) RESOLUCIÓ de 15 de febrer de 2011, de la delegada del Govern, relativa al calendari laboral per a l'any 2011.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 6497, del 07-04-2011 (2011/3774) RESOLUCIÓN de 15 de febrero de 2011, de la delegada del Gobierno, relativa al calendario laboral para el año 2011.
Valencià: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Dades del document Número de DOGV : 6497 Data del DOGV : 07-04-2011 Secció del DOGV : III.
Español: ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 6497 Fecha DOGV : 07-04-2011 Sección del DOGV : III.
Valencià: ACTES ADMINISTRATIUS - C) ALTRES ASSUMPTES Número del document : 2011/3774 CVE Data del document : 15-02-2011 Organisme emissor : delegació de Govern A la Comunitat Valenciana Tipus de document : Resolució Descriptors : * vacances retribuïdes funcionari legislació administració central dia festiu jornada de treball RESOLUCIÓ de 15 de febrer de 2011, de la delegada del Govern, relativa al calendari laboral per a l'any 2011.
Español: ACTOS ADMINISTRATIVOS - C) OTROS ASUNTOS Número del documento : 2011/3774 CVE Fecha del documento : 15-02-2011 Organismo emisor : delegación de Gobierno En la Comunidad Valenciana Tipo de documento : Resolución Descriptores : * vacaciones retribuidas funcionario legislación administración central día festivo jornada de trabajo RESOLUCIÓN de 15 de febrero de 2011, de la delegada del Gobierno, relativa al calendario laboral para el año 2011.
Valencià: [2011/3774] L'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, aprovat per la Llei 7/2007, de 12 d'abril, establix els principis generals aplicables al conjunt de les relacions d'ocupació pública i recull, entre altres mesures, una sèrie d'actuacions per a facilitar i promoure la conciliació de la vida personal, familiar i laboral dels empleats públics de l'administració general de l'Estat.
Español: [2011/3774] El Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por la Ley 7/2007, de 12 de abril, establece los principios generales aplicables al conjunto de las relaciones de empleo público recogiendo entre otras medidas, una serie de actuaciones para facilitar y promover la conciliación de la vida personal, familiar y laboral de los empleados públicos de la administración general del Estado.
Valencià: D'altra banda, la Resolució de 20 de desembre de 2005, de la Secretaria General per a l'Administració Pública, definix el calendari laboral com un instrument tècnic a través del qual es realitza la distribució de la jornada i la fixació dels horaris del personal civil al servici de l'administració general de l'Estat.
Español: Por otra parte, la Resolución de 20 de diciembre de 2005, de la Secretaría General para la Administración Pública, define el calendario laboral como un instrumento técnico a través del cual se realiza la distribución de la jornada y la fijación de los horarios del personal civil al servicio de la administración general del Estado.
Valencià: La citada resolució integra i sistematitza el marc normatiu a què han d'ajustar-se els calendaris laborals dels diferents ministeris i organismes públics, establint un termini per a l'aprovació d'este instrument d'ordenació i distribució de la jornada laboral dels empleats públics de cada departament.
Español: Dicha resolución integra y sistematiza el marco normativo al que han de ajustarse los calendarios laborales de los diferentes ministerios y organismos públicos, estableciendo un plazo para la aprobación de este instrumento de ordenación y distribución de la jornada laboral de los empleados públicos de cada departamento.
Valencià: Per tot això, d'acord amb el que establix l'apartat primer, punt segon, de la Resolució de 20 de desembre de 2005, prèvia negociació amb les organitzacions sindicals firmants de l'Acord de 13 de novembre de 2002, i fet el tràmit previst en l'article 40.1.d de la Llei 7/2007, de 12 d'abril, de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, esta Delegació del Govern aprova el calendari laboral per al 2011.
Español: Por todo ello, de acuerdo con lo establecido en el apartado primero, punto segundo de la Resolución de 20 de diciembre de 2005, previa negociación con las organizaciones sindicales firmantes del Acuerdo de 13 de noviembre de 2002 y evacuado el trámite previsto en el artículo 40.1.d de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, esta Delegación del Gobierno aprueba el calendario laboral para 2011.
Valencià: Àmbit personal El present calendari laboral serà aplicable de manera general a tot el personal funcionari i laboral de la Delegació del Govern a la Comunitat Valenciana i subdelegacions de Govern a Alacant, Castelló i València i de les unitats i servicis perifèrics ubicats en dependències comunes o edificis de servicis múltiples. 2.
Español: Ámbito personal El presente calendario laboral será de aplicación general a todo el personal funcionario y laboral de la Delegación del Gobierno en Valencia y subdelegaciones de Gobierno en Alicante, Castellón y Valencia y de las unidades y servicios periféricos ubicados en dependencias comunes o edificios de servicios múltiples. 2.
Valencià: Àmbit territorial El present calendari laboral serà aplicable al territori de la Comunitat Valenciana. 3.
Español: Ámbito territorial El presente calendario laboral será aplicable al territorio de la Comunitat Valenciana. 3.
Valencià: Àmbit funcional El present calendari laboral regula l'aplicació de la Resolució de la Secretaria General per a l'Administració Pública, de 20 de desembre de 2005, en tots els organismes mencionats en l'àmbit personal anterior.
Español: Ámbito funcional El presente calendario laboral regula la aplicación de la Resolución de la Secretaría General para la Administración Pública, de 20 de diciembre de 2005, en todos los organismos mencionados en el ámbito personal anterior. 4.
Valencià: Objecte El calendari laboral establix la distribució de la jornada i fixa els horaris del personal mencionat en l'apartat primer, punt 1 anterior, d'acord amb els principis següents: a) Eficiència i qualitat en el servici a la ciutadania i en l'exercici del lloc de treball.
Español: Objeto El calendario laboral establece la distribución de la jornada y fija los horarios del personal mencionado en el apartado primero, punto 1 anterior, de acuerdo con los siguientes principios: a) Eficiencia y calidad en el servicio a la ciudadanía y en el desempeño del puesto de trabajo.
Valencià: La distribució anual de la jornada no podrà alterar el nombre de dies de vacacions que establix la normativa en vigor. 2.
Español: La distribución anual de la jornada no podrá alterar el número de días de vacaciones que establece la normativa en vigor. 2.
Valencià: Els que presten els seus servicis d'acord amb esta modalitat de jornada hauran de realitzar, com a horari fix de presència, una jornada de 09.00 a 14.30 hores, de dilluns a divendres.
Español: Quienes presten sus servicios de acuerdo con esta modalidad de jornada deberán realizar, como horario fijo de presencia, una jornada de 09.00 a 14.30 horas, de lunes a viernes.
Valencià: Podran complir el temps restant de la seua jornada laboral en horari flexible entre les 07.30 i les 09.00 hores, de dilluns a divendres, i entre les 14.30 i les 18.00 hores, de dilluns a dijous, així com entre les 14.30 i les 15.30 els divendres. 2.2.
Español: Podrán cumplir el tiempo restante de su jornada laboral en horario flexible entre las 07.30 y las 09.00 horas, de lunes a viernes, y entre las 14.30 y las 18.00 horas, de lunes a jueves, así como entre las 14.30 y las 15.30 horas los viernes. 2.2.
Valencià: El personal que preste els seus servicis d'acord amb esta modalitat i, en tot cas, els que estiguen obligats a prestar servici en règim d'especial dedicació, hauran d'estar en el lloc de treball en horari fix de 09.00 a 17.00 hores, de dilluns a dijous, amb una interrupció mínima d'una hora per al menjar, i de 09.00 a 14.30 hores els divendres.
Español: El personal que preste sus servicios de acuerdo con esta modalidad y, en todo caso, quienes estén obligados a prestar servicio en régimen de especial dedicación, deberán permanecer en el puesto de trabajo en horario fijo de 09.00 a 17.00 horas, de lunes a jueves, con una interrupción mínima de una hora para la comida, y de 09.00 a 14.30 horas los viernes.
Valencià: La resta de la jornada, fins a completar les 37,5 hores o, si és el cas, les 40 hores setmanals, segons el règim de dedicació, es realitzarà en horari flexible entre les 07.30 i les 09.00 hores i entre les 17.00 i les 18.00 hores, de dilluns a dijous, i entre les 07.30 i les 09.00 hores i entre les 14.30 i les 15.30 hores els divendres.
Español: El resto de la jornada, hasta completar las 37,5 horas o, en su caso, las 40 horas semanales, según el régimen de dedicación, se realizará en horario flexible entre las 07.30 y las 09.00 horas y entre las 17.00 y las 18.00 horas, de lunes a jueves, y entre las 07.30 y las 09.00 horas y entre las 14.30 y las 15.30 horas los viernes.
Valencià: Excepcionalment, a proposta de la unitat en què l'empleat o empleada presta els seus servicis i d'acord amb les necessitats de la unitat o per exigències de conciliació de la vida personal i familiar, la Subsecretaria del Ministeri de Presidència podrà autoritzar l'acumulació de la jornada de vesprada en dos o tres dies a la setmana i se'n modificaran en este cas els límits horaris.
Español: Excepcionalmente, a propuesta de la unidad en la que el empleado o empleada presta sus servicios y de acuerdo con las necesidades de la misma o por exigencias de conciliación de la vida personal y familiar, la Subsecretaría del Ministerio de Presidencia podrá autorizar la acumulación de la jornada de tarde en dos o tres días a la semana modificándose en tal caso los límites horarios de dicha jornada.
Valencià: A estos efectes, s'entendrà per jornada de vesprada la transcorreguda a partir de les 15.30 hores, de dilluns a dijous.
Español: A estos efectos se entenderá por jornada de tarde la transcurrida a partir de las 15.30 horas, de lunes a jueves.
Valencià: Siga quina siga la modalitat de jornada que es realitze, el personal disposarà d'una pausa, per un període de 30 minuts, que podrà efectuar-se entre les 10.00 i les 12.30 hores.
Español: Cualquiera que sea la modalidad de jornada que se realice, el personal dispondrá de una pausa, por un período de 30 minutos, que podrá efectuarse entre las 10.00 y las 12.30 horas.
Valencià: El personal funcionari eventual, caps de gabinet i de secretaria particular ajustaran la seua jornada i horari a les necessitats excepcionals d'ampliació horària que pogueren derivar-se de l'exercici del seu càrrec; i intentaran, no obstant això, acomodar la distribució de la citada jornada a la modalitat de matí i vesprada aplicable al personal del departament que presta servici en règim de dedicació especial. 2.3.
Español: El personal funcionario eventual, jefes de gabinete y de secretaría particular ajustarán su jornada y horario a las necesidades excepcionales de ampliación horaria que pudieran derivarse del desempeño de su cargo, intentando no obstante, acomodar la distribución de dicha jornada a la modalidad de mañana y tarde aplicable al personal del departamento que presta servicio en régimen de dedicación especial. 2.3.
Valencià: Durant el període comprés entre el 16 de juny i el 15 de setembre, ambdós inclusivament, s'establix una jornada de treball de 6,5 hores continuades de treball, a desenrotllar entre les 08.00 i les 15.00 hores, de dilluns a divendres. 2.
Español: Durante el período comprendido entre el 16 de junio y el 15 de septiembre, ambos inclusive, se establece una jornada de trabajo de 6,5 horas continuadas de trabajo, a desarrollar entre las 08.00 y las 15.00 horas, de lunes a viernes. 2.
Valencià: El personal que preste servicis en règim especial dedicació haurà de realitzar durant este període cinc hores addicionals a la setmana, de les quals un mínim de dos hores i mitja es desenrotllaran fins a les 18.00 hores, de dilluns a dijous. 3.
Español: El personal que preste servicios en régimen especial dedicación deberá realizar durante este periodo 5 horas adicionales a la semana, de las cuales un mínimo de 2,5 horas se desarrollarán hasta las 18.00 horas, de lunes a jueves. 3.
Valencià: Aquelles altres jornades i horaris especials que, excepcionalment i per interés del servici, hagen de realitzar-se en determinades funcions o centres de treball es negociaran prèviament amb les organitzacions sindicals firmants de l'Acord de 13 de novembre de 2002.
Español: Aquellas otras jornadas y horarios especiales que, excepcionalmente y por interés del servicio, deban realizarse en determinadas funciones o centros de trabajo se negociarán previamente con las organizaciones sindicales firmantes del Acuerdo de 13 de noviembre de 2002. 2.
Valencià: El personal que preste servici en les oficines de registre, informació i atenció al públic distribuiran l'horari i jornada del seu personal de tal forma que possibiliten, en tot cas, l'horari d'obertura al públic d'estes oficines.
Español: El personal que preste servicio en las oficinas de registro, información y atención al público distribuirán el horario y jornada de su personal de tal forma que posibiliten, en cualquier caso, el horario de apertura al público de dichas oficinas.
Valencià: Les oficines de registre hauran d'estar obertes, en tot cas, de 09.00 a 17.30 hores, de dilluns a divendres, i de 09.00 a 14.00 hores els dissabtes.
Español: Las oficinas de registro deberán permanecer abiertas, en todo caso, de 09.00 a 17.30 horas, de lunes a viernes, y de 09.00 a 14.00 horas los sábados.
Valencià: Durant el període de 16 de juny al 15 de setembre, l'horari d'obertura serà de 08.00 a 15.00 hores, de dilluns a divendres, i de 08.00 a 14.00 hores, els dissabtes.
Español: Durante el periodo de 16 de junio al 15 de septiembre el horario de apertura será de 08.00 a 15.00 horas, de lunes a viernes, y de 08.00 a 14.00 horas, los sábados.
Valencià: Modalitats de jornada reduïda per a la conciliació de la vida personal, familiar i laboral Sense perjuí d'altres supòsits de reducció de jornada de què poden disfrutar els empleats públics, reconeguts i regulats legal o reglamentàriament, els empleats i empleades podran acollir-se a les següents modalitats de jornada reduïda: 1.
Español: Modalidades de jornada reducida para la conciliación de la vida personal, familiar y laboral Sin perjuicio de otros supuestos de reducción de jornada de los que pueden disfrutar los empleados públicos, reconocidos y regulados legal o reglamentariamente, los empleados y empleadas podrán acogerse a las siguientes modalidades de jornada reducida: 1.
Valencià: Podran acollir-se a esta modalitat, consistent en la disminució de la seua jornada laboral, amb reducció proporcional de les retribucions que pogueren correspondre'ls, tots els empleats i empleades del departament que tinguen a la seua atenció directa, per raons de guarda legal, algun menor de 12 anys, així com una persona major de 65 anys que requerisca especial atenció i no exercisca activitat retribuïda, o persona amb discapacitat.
Español: Podrán acogerse a esta modalidad, consistente en la disminución de su jornada laboral, con reducción proporcional de las retribuciones que pudieran corresponderles, todos los empleados y empleadas del departamento que tengan a su cuidado directo, por razones de guarda legal, a algún menor de 12 años, así como a una persona mayor de 65 años que requiera especial atención y no desempeñe actividad retribuida o persona con discapacidad.
Valencià: Podran, així mateix, acollir-se a esta modalitat els que necessiten encarregar-se de l'atenció directa d'un familiar fins al segon grau d'afinitat o consanguinitat que, per raons d'edat, accident o malaltia no puguen valdre's per si mateixos i que no exercisquen activitat retribuïda.
Español: Podrán asimismo acogerse a esta modalidad quienes precisen encargarse del cuidado directo de un familiar hasta el segundo grado de afinidad o consanguinidad que, por razones de edad, accidente o enfermedad no puedan valerse por sí mismos y que no desempeñen actividad retribuida.
Valencià: La disminució de la jornada de treball i la reducció de les retribucions que corresponguen a esta reducció de jornada es disfrutaran d'acord amb el que preveu l'acord i en els termes que reglamentàriament es determinen.
Español: La disminución de la jornada de trabajo y la reducción de las retribuciones que correspondan a dicha reducción de jornada se disfrutarán conforme a lo previsto en el acuerdo y en los términos que reglamentariamente se determinen.
Valencià: Per al càlcul del valor hora aplicable a l'esmentada reducció es prendrà com a base la totalitat de les retribucions íntegres mensuals que perceba el funcionari dividida entre el nombre de dies naturals del corresponent mes i, alhora, este resultat pel nombre d'hores que el funcionari tinga obligació de complir, de mitjana, cada dia.
Español: Para el cálculo del valor hora aplicable a dicha reducción se tomará como base la totalidad de las retribuciones íntegras mensuales que perciba el funcionario dividida entre el número de días naturales del correspondiente mes y, a su vez, este resultado por el número de horas que el funcionario tenga obligación de cumplir, de media, cada día.