gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Criteris de valoració Les sol·licituds es baremaran d'acord amb els següents criteris i ponderació:  Per tant, els projectes de l'àmbit de la innovació podran aconseguir una puntuació màxima de 80 i els projectes dels dos àmbits restants podran aconseguir una puntuació màxima de 100.
Español: Criterios de valoración Las solicitudes se baremarán de acuerdo con los siguientes criterios y ponderación:  Por tanto los proyectos del ámbito de la innovación podrán alcanzar una puntuación máxima de 80 y los proyectos de los dos ámbitos restantes podrán alcanzar una puntuación máxima de 100.
Valencià: El formulari de sol·licitud, que figura com annex II a esta resolució, estarà, així mateix, disponible en la pàgina web de la Direcció General de Projectes i Fons Europeus, en l'adreça següent:.
Español: El formulario de solicitud, que figura como anexo II a esta resolución, estará, asimismo, disponible en la página web de la Dirección General de Proyectos y Fondos Europeos, en la siguiente dirección:.
Valencià: El formulari de sol·licitud firmat pel titular, o representant legal, anirà acompanyat dels documents següents: a) Memòria descriptiva del projecte (original i dos còpies) redactada en qualsevol de les dos llengües oficials de la Comunitat Valenciana, amb un màxim de 10 folis, on es reflectisquen les dades següents: l'organització líder del projecte, les associacions o les organitzacions participants, la justificació, els objectius, les activitats realitzades i els resultats obtinguts.
Español: El formulario de solicitud firmado por el titular, o representante legal, irá acompañado de los siguientes documentos: a) Memoria descriptiva del proyecto (original y dos copias) redactada en cualquiera de las dos lenguas oficiales de la Comunitat Valenciana, con un máximo de 10 folios, donde se reflejen los datos siguientes: organización líder del proyecto, asociaciones u organizaciones participantes, justificación, objetivos, actividades realizadas, resultados obtenidos.
Valencià: b) Documentació acreditativa de les activitats realitzades que permeta valorar la candidatura i, en especial, el grau d'execució del projecte.
Español: b) Documentación acreditativa de las actividades realizadas que permita valorar la candidatura y, en especial, el grado de ejecución del proyecto.
Valencià: c) Documentació que acredite la personalitat del sol·licitant: estatuts vigents registrats i poders de representació. 2.
Español: c) Documentación que acredite la personalidad del solicitante: estatutos vigentes registrados y poderes de representación. 2.
Valencià: Sense perjuí del que preveu l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, els sol·licitants que desitgen participar en la present convocatòria de guardons hauran de presentar la seua sol·licitud, i la documentació a què es referix l'apartat anterior, preferentment en el Registre General de la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública, ubicat en el carrer Palau, número 14, 46003 de València.
Español: Sin perjuicio de lo previsto en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, los solicitantes que deseen participar en la presente convocatoria de galardones deberán presentar su solicitud, y la documentación a que se refiere el apartado anterior, preferentemente en el Registro General de la Conselleria de Hacienda y Administración Pública, ubicado en la calle Palau, número 14, 46003 de Valencia.
Valencià: Termini de presentació El termini de presentació de sol·licituds serà de 2 mesos a partir de l'endemà de la publicació de la present convocatòria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
Español: Plazo de presentación El plazo de presentación de solicitudes será de 2 meses a partir del día siguiente a la publicación de la presente convocatoria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
Valencià: Per a la resolució del concurs es constituirà un jurat integrat per les persones següents: President: el secretari autonòmic d'Hisenda i Pressupostos, o persona que el substituïsca.
Español: Para la resolución del concurso se constituirá un jurado integrado por las siguientes personas: Presidente: el secretario autonómico de Hacienda y Presupuestos, o persona que le sustituya.
Valencià: Vocal: el director general de Projectes i Fons Europeus, o persona que el substituïsca.
Español: Vocal: el director general de Proyectos y Fondos Europeos, o persona que le sustituya.
Valencià: Vocal: la directora general de Relacions amb la Unió Europea o persona que la substituïsca.
Español: Vocal: la directora general de Relaciones con la Unión Europea o persona que le sustituya.
Valencià: Secretari: un tècnic de la Direcció General de Projectes i Fons que actuarà amb veu però sense vot. 2.
Español: Secretario: un técnico de la Dirección General de Proyectos y Fondos que actuará con voz pero sin voto. 2.
Valencià: El funcionament del jurat haurà d'adaptar-se al que establixen estes bases així com a les regles contingudes en el capítol II del títol III de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. 4.
Español: El funcionamiento del jurado deberá adaptarse a lo establecido en las presentes bases así como a las reglas contenidas en el capítulo II del título III de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. 4.
Valencià: La competència per a resoldre la present convocatòria correspon al conseller d'Hisenda i Administració Pública, a proposta del jurat. 5.
Español: La competencia para resolver la presente convocatoria corresponde al conseller de Hacienda y Administración Pública, a propuesta del jurado. 5.
Valencià: Transcorregut el dit termini sense que s'haja produït resolució expressa, els participants podran entendre que el seu projecte no ha sigut guardonat. 6.
Español: Transcurrido dicho plazo, sin que se haya producido resolución expresa, los participantes podrán entender que su proyecto no ha sido galardonado. 6.
Valencià: Publicitat de les actuacions Els guardonats hauran de donar l'adequada publicitat al caràcter públic del reconeixement rebut i es comprometen a fer publicitat de la seua condició de guardonats en les capçaleres, els anuncis i les memòries, així com en qualsevol altra publicació o difusió de l'activitat objecte del reconeixement, especificant l'any en què van ser guardonats.
Español: Publicidad de las actuaciones Los galardonados deberán dar la adecuada publicidad al carácter público del reconocimiento recibido, comprometiéndose a hacer publicidad de su condición de galardonados en membretes, anuncios y memorias, así como en cualquier otra publicación o difusión de la actividad objeto del reconocimiento, especificando el año en que fueron galardonados.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 6795, del 13-06-2012 (2012/5746) RESOLUCIÓ d'1 de juny de 2012, de la Direcció General de Recursos Humans, per la qual es convoca la borsa de treball temporal per al nomenament de personal funcionari interí, grup B (subgrup A2), sector administració especial, enginyer/a tècnic/a agrícola.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 6795, del 13-06-2012 (2012/5746) RESOLUCIÓN de 1 de junio de 2012, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se convoca la bolsa de empleo temporal para el nombramiento de personal funcionario interino, grupo B (subgrupo A2), sector administración especial, ingeniero/a técnico/a agrícola.
Valencià: --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 6795 Data del DOGV : 13-06-2012 Secció del DOGV : II.
Español: ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 6795 Fecha DOGV : 13-06-2012 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2012/5746 CVE Data del document : 01-06-2012 Organisme emissor : Conselleria d'Hisenda i Administració Pública Tipus de document : Resolució Descriptors : * concurs administratiu RESOLUCIÓ d'1 de juny de 2012, de la Direcció General de Recursos Humans, per la qual es convoca la borsa de treball temporal per al nomenament de personal funcionari interí, grup B (subgrup A2), sector administració especial, enginyer/a tècnic/a agrícola.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2012/5746 CVE Fecha del documento : 01-06-2012 Organismo emisor : Conselleria de Hacienda y Administración Pública Tipo de documento : Resolución Descriptores : * concurso administrativo RESOLUCIÓN de 1 de junio de 2012, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se convoca la bolsa de empleo temporal para el nombramiento de personal funcionario interino, grupo B (subgrupo A2), sector administración especial, ingeniero/a técnico/a agrícola.
Valencià: [2012/5746] L'article 6 de l'Orde de 17 de gener de 2006, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, sobre regulació de borses de treball temporal per a proveir provisionalment llocs de treball de l'Administració del Govern Valencià (DOCV núm. 5.184, de 25 de gener de 2006), disposa que a la finalització de cada procés selectiu d'ingrés en l'Administració de la Generalitat, la direcció general competent en matèria de funció pública dictarà una resolució en què convoque les persones aspirants que hagen superat algun exercici o alguna part de les proves obligatòries i eliminatòries dels processos selectius perquè en el termini de 10 dies aporten la documentació acreditativa dels mèrits a què es referix l'article 10 de l'esmentada orde, sempre que no es troben en actiu en la categoria que es convoca.
Español: [2012/5746] El artículo 6 de la Orden de 17 de enero de 2006, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, sobre regulación de bolsas de empleo temporal para proveer provisionalmente puestos de trabajo de la administración del Gobierno Valenciano (DOCV núm. 5184 de 25 de enero de 2006), dispone que a la finalización de cada proceso selectivo de ingreso en la administración de la Generalitat, la Dirección General competente en materia de función pública dictará resolución, convocando a las personas aspirantes que hayan superado algún ejercicio o alguna parte de las pruebas obligatorias y eliminatorias de los procesos selectivos, para que, en el plazo de 10 días, aporten la documentación acreditativa de los méritos a que se refiere el artículo 10 de dicha Orden, siempre y cuando no se encuentren en activo en la categoría que se convoca.
Valencià: L'article 5 establix, per la seua part, que les borses de treball temporal estaran constituïdes, d'una banda, pel personal que havent participat en els processos selectius per a l'ingrés en l'Administració de la Generalitat haja aprovat algun exercici o alguna part de les proves de la fase d'oposició, obligatòries i eliminatòries, i acredite els requisits que li van ser exigits per a participar en el procés selectiu, i d'una altra, pel personal interí i contractat laboral temporal cessat, així com el personal que resulte desplaçat, sempre que acrediten la seua participació en els processos selectius corresponents.
Español: El artículo 5 establece, por su parte, que las bolsas de empleo temporal estarán constituidas, por un lado, por el personal que, habiendo participado en los procesos selectivos para el ingreso en la administración de la Generalitat, hayan aprobado algún ejercicio o alguna parte de las pruebas de la fase de oposición, obligatorias y eliminatorias y acrediten los requisitos que le fueron exigidos para participar en el proceso selectivo y, por otro, por el personal interino y contratado laboral temporal cesado, así como el personal que resulte desplazado, siempre que acrediten su participación en los procesos selectivos correspondientes.
Valencià: Per mitjà d'ordes de 29 de gener de 2009, de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques (DOCV núm. 5.961, de 24 de febrer de 2009), es van convocar proves selectives d'accés al grup B, sector administració especial, enginyers tècnics agrícoles, torn d'accés lliure i persones amb discapacitat (Convocatòria 37/2008) i torn de promoció interna (Convocatòria 38/08).
Español: Mediante órdenes de 29 de enero de 2009, de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas (DOCV núm. 5961, de 24 de febrero de 2009), se convocaron pruebas selectivas de acceso al grupo B, sector administración especial, ingenieros técnicos agrícolas, turno de acceso libre y discapacitados (Convocatoria 37/08) y turno de promoción interna (Convocatoria 38/08).
Valencià: Derivada de les esmentades proves selectives, es va dictar la Resolució de 8 de març de 2012, de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, (Convocatòria 37/2008), per la qual es va publicar la relació de persones aspirants que les van superar, i va quedar deserta la Convocatòria 38/2008.
Español: Derivada de las citadas pruebas selectivas, se dictó la Resolución de 8 de marzo de 2012, de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, (Convocatoria 37/08) por la que se publicó la relación de personas aspirantes que superaron las mismas, quedando desierta la Convocatoria 38/08.
Valencià: En virtut d'això, i fent ús de les facultats que té conferides, esta Direcció General de Recursos Humans resol: Primer Convocar la constitució de la borsa de treball temporal per al nomenament de personal funcionari interí, grup B, sector administració especial, enginyer tècnic agrícola, a fi que, quan les necessitats del servici ho requerisquen, puguen proveir-se provisionalment llocs de treball classificats per a la seua provisió per este personal de l'Administració de la Generalitat, de conformitat amb el que establix l'Orde de 17 de gener de 2006, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, reguladora de la indicada matèria.
Español: En su virtud y en uso de las facultades que tiene conferidas, esta Dirección General de Recursos Humanos, resuelve: Primero Convocar la constitución de la bolsa de empleo temporal para el nombramiento de personal funcionario interino, grupo B, sector administración especial, ingeniero técnico agrícola, a fin de que, cuando las necesidades del servicio lo requieran, puedan proveerse provisionalmente puestos de trabajo clasificados para su provisión por dicho personal de la administración de la Generalitat, de conformidad con lo que establece la Orden de 17 de enero de 2006, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, reguladora de la expresada materia.
Valencià: Segon La borsa a què es referix l'apartat anterior estarà integrada per les persones que a continuació s'indica: 1.
Español: Segundo La bolsa a que se refiere el apartado anterior estará integrada por las personas que seguidamente se relacionan: 1.
Valencià: Persones que hagen superat algun exercici de la fase d'oposició del procediment selectiu d'accés al grup B, sector administració especial, enginyers tècnics agrícoles, Convocatòria 37/2008, torn d'accés lliure i persones amb discapacitat, i Convocatòria 38/2008, torn de promoció interna, que no es troben en actiu en el moment de la sol·licitud en llocs de treball de la mateixa naturalesa jurídica, grup i sector de l'administració de la Generalitat, les competències en matèria de personal dels quals siguen exercides per la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública. 2.
Español: Personas que hayan superado algún ejercicio de la fase de oposición del procedimiento selectivo de acceso al grupo B, sector administración especial, ingenieros técnicos agrícolas, Convocatoria 37/08, turno de acceso libre y discapacitados y Convocatoria 38/08, turno de promoción interna, que no se encuentren en activo en el momento de la solicitud en puestos de trabajo de la misma naturaleza jurídica, grupo y sector de la administración de la Generalitat cuyas competencias en materia de personal sean ejercidas por la Conselleria de Hacienda y Administración Pública. 2.
Valencià: El personal funcionari interí desplaçat o cessat en llocs de la mateixa naturalesa jurídica, grup, sector i especialitat que hagen sigut coberts per la Direcció General de Recursos Humans i que haja participat en el procediment selectiu anteriorment esmentat, cosa que es comprovarà d'ofici; no procedirà la seua inclusió en cas contrari. 3.
Español: El personal funcionario interino desplazado o cesado en puestos de la misma naturaleza jurídica, grupo, sector y especialidad que hayan sido cubiertos por la Dirección General de Recursos Humanos y que haya participado en el procedimiento selectivo anteriormente citado, lo que se comprobará de oficio, no procediendo su inclusión en caso contrario. 3.
Valencià: Als efectes del punt anterior, únicament s'entendrà que una persona ha participat en el procediment selectiu quan el seu exercici haja sigut qualificat pel tribunal de selecció de la dita convocatòria.
Español: A los efectos del punto anterior, únicamente se entenderá que una persona ha participado en el procedimiento selectivo cuando su ejercicio haya sido calificado por el Tribunal de selección de dicha convocatoria.
Valencià: Per a formar part de la borsa cal tindre els requisits exigits en la convocatòria de les proves selectives d'accés al grup B, sector administració especial, enginyers tècnics agrícoles, a què es fa referència en el resolc anterior.
Español: Para formar parte de la bolsa se precisa poseer los requisitos exigidos en la convocatoria de las pruebas selectivas de acceso al grupo B, sector administración especial, ingenieros técnicos agrícolas, a que se hace referencia en el resuelvo anterior.
Valencià: A més, per al nomenament de personal funcionari interí s'hauran de reunir els requisits del lloc a exercir. 2.
Español: Además, para el nombramiento de personal funcionario interino, se deberán reunir los requisitos del puesto a desempeñar. 2.
Valencià: La possessió del requisit de titulació s'acreditarà dins del termini de presentació de sol·licituds, llevat que ja conste acreditat i inscrit en el Registre de Personal de l'Administració de la Generalitat, i en este cas serà suficient al·legar-ho.
Español: La posesión del requisito de titulación se acreditará dentro del plazo de presentación de solicitudes, salvo que ya conste acreditado e inscrito en el Registro de Personal de la Administración de la Generalitat, en cuyo caso bastará alegarlo.
Valencià: En cas d'igualtat de puntuació, primarà l'obtinguda pel personal amb discapacitat.
Español: En caso de igualdad de puntuación, primará la obtenida por el personal discapacitado.
Valencià: Si l'empat es produïx entre persones amb discapacitat, es triarà la que tinga més percentatge de discapacitat.
Español: Si el empate se produce entre personas discapacitadas, se elegirá a la de mayor porcentaje de discapacidad.
Valencià: Quart Les persones integrants de la borsa seran ordenades prenent en consideració els següents mèrits i situacions: 1.
Español: Cuarto Las personas integrantes de la bolsa serán ordenadas tomando en consideración los siguientes méritos y situaciones: 1.
Valencià: Experiència professional: Temps de servicis prestats en llocs de treball de naturalesa funcionarial, classificats per a la seua provisió per personal de grup B, sector administració especial, enginyers tècnics agrícoles, les competències dels quals en matèria de personal siguen exercides per la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública, segons el que disposa l'article 9 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana: 0,35 punts per cada mes complet de servici en actiu.
Español: Experiencia profesional: Tiempo de servicios prestados en puestos de trabajo de naturaleza funcionarial, clasificados para su provisión por personal de grupo B, sector administración especial, ingenieros técnicos agrícolas, cuyas competencias en materia de personal sean ejercidas por la Conselleria de Hacienda y Administración Pública según lo dispuesto en el artículo 9 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana: 0,35 puntos por cada mes completo de servicio en activo.
Valencià: Temps de servicis prestats en llocs de treball de l'Administració de la Generalitat, les competències dels quals en matèria de personal siguen exercides per la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública, segons el que disposa l'article 9 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana, no previstos en l'apartat anterior: 0,13 punts per cada mes complet de servici en actiu.
Español: Tiempo de servicios prestados en puestos de trabajo de la administración de la Generalitat, cuyas competencias en materia de personal se ejerzan por la Conselleria de Hacienda y Administración Pública según lo dispuesto en el artículo 9 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana no contemplados en el apartado anterior: 0,13 puntos por cada mes completo de servicio en activo.
Valencià: Temps de servicis prestats en altres administracions públiques, en llocs de treball de naturalesa funcionarial, classificats per a la seua provisió per personal de grup B, sector administració especial, enginyers tècnics agrícoles: 0,05 punts per cada mes complet de servici en actiu.
Español: Tiempo de servicios prestados en otras administraciones públicas, en puestos de trabajo de naturaleza funcionarial, clasificados para su provisión por personal de grupo B, sector administración especial, ingenieros técnicos agrícolas: 0,05 puntos por cada mes completo de servicio en activo.
Valencià: Proves selectives: Per cada exercici superat de la fase d'oposició del procés selectiu per a l'ingrés en l'Administració de la Generalitat, grup B, sector administració especial, enginyers tècnics agrícoles, Convocatòria 37/2008, torn d'accés lliure i persones amb discapacitat: 4,33 punts i 6,5 punts en la Convocatòria 38/2008, torn de promoció interna. 3.
Español: Pruebas selectivas: Por cada ejercicio superado de la fase de oposición del proceso selectivo para el ingreso en la administración de la Generalitat, grupo B, sector administración especial, ingenieros técnicos agrícolas, Convocatoria 37/08, turno de acceso libre y discapacitados: 4,33 puntos y 6.5 puntos en la Convocatoria 38/08, turno de promoción interna. 3.
Valencià: Idiomes comunitaris: Pel coneixement d'idiomes comunitaris, fins a 2 punts, a raó de 0,40 punts per curs o la seua equivalència, si es tracta de cicles d'escola oficial d'idiomes, així com 0,40 punts per cada 12 crèdits d'idioma comunitari, corresponent a títol oficial expedit per la universitat, de llicenciatura en les distintes filologies, o de mestre: especialitat llengües estrangeres, sempre que els dits títols no hagen sigut objecte de valoració per un altre apartat del barem. 5.
Español: Idiomas comunitarios: Por el conocimiento de idiomas comunitarios, hasta 2 puntos, a razón de 0,40 puntos por curso o su equivalencia si se trata de ciclos de escuela oficial de idiomas, así como 0,40 puntos por cada 12 créditos de idioma comunitario, correspondiente a título oficial expedido por la universidad, de licenciatura en las distintas filologías, o de maestro: especialidad lenguas extranjeras, siempre que dichos títulos no hayan sido objeto de valoración por otro apartado del baremo. 5.