gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: En este supòsit, si té el plus de nocturnitat i la plaça fóra de dia, se li mantindrà el plus de nocturnitat.
Español: En este supuesto, si tuviera el plus de nocturnidad y la plaza fuera de día, se la mantendrá el plus de nocturnidad.
Valencià: Jornada en diumenge (edició dilluns) Tots els treballadors que acorden de forma contractual o voluntàriament i de forma contínua, prestar servici el diumenge, en jornada de sis hores, per a confeccionar l'edició del dilluns, percebran la quantitat de 138,83e i el dia de descans setmanal es traslladarà a un altre dia de la setmana, que es fixarà d'acord amb l'organització del treball.
Español: Jornada en domingo (edición lunes) Todos los trabajadores que acuerden de forma contractual o voluntariamente y de forma continua, el prestar servicio el domingo, en jornada de seis horas, para confeccionar la edición del lunes, percibirán la cantidad de 138,83e y el día de descanso semanal se trasladará a otro día de la semana, que se fijará de acuerdo con la organización del trabajo.
Valencià: Hores extraordinàries Les hores treballades que excedisquen de la jornada laboral ordinària sense perjudici del que disposen els articles 18 i 19, dedicació especial, tindran el caràcter d'hores extraordinàries.
Español: Horas extraordinarias Las horas trabajadas que excedan de la jornada laboral ordinaria sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 18 y 19, dedicación especial, tendrá el carácter de horas extraordinarias.
Valencià: Es procurarà que les hores extraordinàries que hagen de realitzar siguen distribuïdes per un torn rotatori entre aquelles persones que voluntàriament vulguen realitzar-les.
Español: Se procurará que las horas extraordinarias que hubieran de realizar sean distribuidas por un turno rotatorio entre aquellas personas que voluntariamente quieran realizarlas.
Valencià: Si això no és possible, es designarà aquelles que hagen d'efectuar els treballs corresponents, establint-se també torns rotatoris.
Español: Si esto no fuera posible, se designaría a aquellas que tengan que efectuar los trabajos correspondientes, estableciéndose también turnos rotatorios.
Valencià: Com a norma general es respectarà el que estipula l'article 35 de l'Estatut dels Treballadors.
Español: Como norma general se respetará lo estipulado en el artículo 35 del Estatuto de los Trabajadores.
Valencià: Mensualment es donarà compte de les hores realitzades per cada treballador al comité d'empresa.
Español: Mensualmente se dará cuenta de las horas realizadas por cada trabajador al comité de empresa.
Valencià: Nocturnitat Es manté el plus de nocturnitat del 25% tal com establix l'Estatut dels Treballadors.
Español: Nocturnidad Se mantiene el plus de nocturnidad del 25% tal y como establece el Estatuto de los Trabajadores.
Valencià: Règim redacció 18.1.
Español: Régimen redacción 18.1.
Valencià: Per la singularitat del treball de redacció, s'assignarà a este personal tasca, s'entén per això el treball o conjunt de treballs que puga realitzar normalment un redactor per la jornada que li assenyala el present conveni, i es podran simultaniejar tots els treballs propis de la seua competència professional.
Español: Por la singularidad del trabajo de redacción, se asignará a este personal tarea, entendiéndose por tal el trabajo o conjunto de trabajos que pueda realizar normalmente un redactor por la jornada que le señala el presente convenio, pudiendo simultanearse todos los trabajos propios de su competencia profesional.
Valencià: Una vegada acabada la tasca, està complida la jornada.
Español: Una vez finalizada la tarea, ésta cumplida la jornada.
Valencià: L'establiment de tasques, seccions, torn, suplències, horaris base i, en general, l'organització pràctica del treball en la redacció, serà competència exclusiva del director, en coordinació amb les necessitats exigides per l'organització de l'empresa. 18.2.
Español: El establecimiento de tareas, secciones, turno, suplencias, horarios base y, en general, la organización práctica del trabajo en la redacción, será competencia exclusiva del director, en coordinación con las necesidades exigidas por la organización de la empresa. 18.2.
Valencià: Treballs per a altres mitjans Els treballs informatius que es realitzen per al periòdic Levante-EMV i que siguen enviats per fax o mòdem a un altre periòdic del grup, tindran una compensació econòmica anual de 3.636,95e que serà distribuïda pel comité d'empresa entre els redactors del periòdic.
Español: Trabajos para otros medios Los trabajos informativos que se realicen para el periódico Levante-EMV y que sean enviados por fax o módem a otro periódico del grupo, tendrán una compensación económica anual de 3.636,95e que será distribuida por el comité de empresa entre los redactores del periódico.
Valencià: En el cas que un altre periòdic sol·licite un treball informatiu concret li'l pagarà directament al redactor que l'haja realitzat Article 19.
Español: En el caso de que otro periódico solicite un trabajo informativo concreto se lo abonará directamente al redactor que lo haya realizado Artículo 19.
Valencià: Dedicació especial Per les peculiaritats del treball en premsa, l'empresa i el seu personal, podran negociar individualment l'augment de la jornada laboral i la disponibilitat a qualsevol hora del dia per a cobrir necessitats productives i informatives.
Español: Dedicación especial Por las peculiaridades del trabajo en prensa, la empresa y su personal, podrán negociar individualmente el aumento de la jornada laboral y la disponibilidad a cualquier hora del día para cubrir necesidades productivas e informativas.
Valencià: Estes condicions hauran de pactar-se per temps determinat, com a màxim per un any, renovable si és coincident la voluntat de les parts, i es concretaran en el corresponent contracte firmat per ambdós.
Español: Estas condiciones deberán pactarse por tiempo determinado, como máximo por un año, renovable si es coincidente la voluntad de las partes, y se concretarán en el correspondiente contrato firmado por ambas.
Valencià: En tractar-se d'un pacte voluntari, les condicions del contracte entraran en vigor en la data mateixa de la seua firma, i podrà ser rescindit abans del terme pactat per simple preavís de qualsevol de les parts amb antelació d'un mes.
Español: Al tratarse de un pacto voluntario, las condiciones del contrato entrarán en vigor en la fecha misma de su firma, pudiendo ser rescindido antes del término pactado por simple preaviso de cualquiera de las partes con antelación de un mes.
Valencià: Per dedicació especial es pagarà un mínim de 2.901,85e bruts anuals.
Español: Por dedicación especial se abonará un mínimo de 2.901,85e brutos anuales.
Valencià: Per al present conveni es pacta un increment de 12 dedicacions especials en Redacció; quatre l'any 2003, quatre l'any 2004 i quatre l'any 2005.
Español: Para el presente convenio se pacta un incremento de 12 dedicaciones especiales en Redacción; cuatro en el año 2003, cuatro en el año 2004 y cuatro en el año 2005.
Valencià: Vacances, permisos llicències i excedències Article 20.
Español: Vacaciones, permisos licencias y excedencias Artículo 20.
Valencià: Vacances Tot el personal subjecte a este conveni gaudirà d'unes vacances anuals retribuïdes de 31 dies naturals ininterromputs.
Español: Vacaciones Todo el personal sujeto a este convenio disfrutará de unas vacaciones anuales retribuidas de 31 días naturales ininterrumpidos.
Valencià: El primer any natural de col·locació només donarà dret al treballador a gaudir de vacances proporcionalment al temps de prestació de servicis durant este.
Español: El primer año natural de colocación sólo dará derecho al trabajador a disfrutar de vacaciones proporcionalmente al tiempo de prestación de servicios durante el mismo.
Valencià: L'empresa queda facultada per a fixar els torns de vacances, preferentment durant el període de juny a setembre, ambdós inclusivament, de cada any, i les atorgarà d'acord amb les necessitats del servici, procurant complaure el personal quant a l'època del seu gaudi.
Español: La empresa queda facultada para fijar los turnos de vacaciones, preferentemente durante el período de junio a septiembre, ambos inclusive, de cada año, y las otorgará de acuerdo con las necesidades del servicio, procurando complacer al personal en cuanto a la época de su disfrute.
Valencià: Els treballadors que les gaudisquen fora del dit període, per necessitats de l'empresa, tindran dret a una borsa de vacances de 215,62e o 10 dies més de vacances.
Español: Los trabajadores que las disfruten fuera de dicho período, por necesidades de la empresa, tendrán derecho a una bolsa de vacaciones de 215,62e o 10 días más de vacaciones.
Valencià: No podrà compensar-se en metàl·lic, en tot o en part, les vacances anuals.
Español: No podrá compensarse en metálico, en todo o en parte, las vacaciones anuales.
Valencià: Durant el primer trimestre de cada any, els caps de cada secció confeccionaran, conjuntament amb els treballadors afectats, el calendari de vacances, el qual es presentarà al cap de personal.
Español: Durante el primer trimestre de cada año, los jefes de cada sección confeccionarán, conjuntamente con los trabajadores afectados, el calendario de vacaciones, el cual se presentará al jefe de personal.
Valencià: Els calendaris de vacances s'aprovaran i seran definitius quan siguen aprovats per mutu acord entre el comité d'empresa i el cap de personal.
Español: Los calendarios de vacaciones se aprobarán y serán definitivos cuando sean aprobados por mutuo acuerdo entre el comité de empresa y el jefe de personal.
Valencià: Quan ambdós cònjuges treballen en l'empresa, tindran preferència per a gaudir les seues vacances simultàniament.
Español: Cuando ambos cónyuges trabajen en la empresa, tendrán preferencia para disfrutar sus vacaciones simultáneamente.
Valencià: La incapacitat laboral transitòria sobrevinguda durant el gaudi de les vacances, sempre que estiga justificada pel corresponent comunicat de baixa, n'interromp el gaudi.
Español: La incapacidad laboral transitoria sobrevenido durante el disfrute de las vacaciones, siempre que esté justificada por el correspondiente parte de baja, interrumpe el disfrute de las mismas.
Valencià: Els dies d'interrupció podran ser presos a continuació o en altres dates que permeten les necessitats del servici, sempre de comú acord amb l'empresa.
Español: Los días de interrupción podrán ser tomados a continuación o en otras fechas que permitan las necesidades del servicio, siempre de común acuerdo con la empresa.
Valencià: La incapacitat laboral transitòria en el transcurs de l'any no donarà lloc a descomptes en el període de vacances.
Español: La incapacidad laboral transitoria en el transcurso del año no dará lugar a descuentos en el período de vacaciones.
Valencià: Quan hi haja un règim de torns de vacances, els treballadors amb fills en edat escolar, tindran preferència perquè estes coincidisquen amb els períodes oficials de vacances escolars.
Español: Cuando exista un régimen de turnos de vacaciones, los trabajadores con hijos en edad escolar, tendrán preferencia a que estas coincidan con los períodos oficiales de vacaciones escolares.
Valencià: Permisos El treballador, amb avís i justificació previs, podrà absentar-se del treball amb dret a remuneració, per alguns dels motius i pel temps següent: a) 15 dies naturals en cas de matrimoni.
Español: Permisos El trabajador, previo aviso y justificación, podrá ausentarse del trabajo con derecho a remuneración, por algunos de los motivos y por el tiempo siguiente: a) 15 días naturales en caso de matrimonio.
Valencià: b) 3 dies naturals en els casos de naixement de fill.
Español: b) 3 días naturales en los casos de nacimiento de hijo.
Valencià: c) 2 dies naturals per mort de parents fins a segon grau de consanguinitat o afinitat.
Español: c) 2 días naturales por fallecimiento de parientes hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad.
Valencià: Quan per este motiu el treballador necessite fer un desplaçament fora de la província on radique el seu centre de treball, el termini serà de 5 dies naturals.
Español: Cuanto por tal motivo el trabajador necesite hacer un desplazamiento fuera de la provincia donde radique su centro de trabajo, el plazo será de 5 días naturales.
Valencià: d) 2 dies naturals per malaltia greu, o intervenció quirúrgica, de parents fins a segon grau de consanguinitat o afinitat, que necessiten hospitalització superior a un dia.
Español: d) 2 días naturales por enfermedad grave, o intervención quirúrgica, de parientes hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad, que precisen hospitalización superior a un día.
Valencià: Quan per este motiu el treballador necessite fer un desplaçament fora de la província on radique el seu centre de treball, el termini serà de 5 dies naturals.
Español: Cuando por tal motivo el trabajador necesite hacer un desplazamiento fuera de la provincia donde radique su centro de trabajo, el plazo será de 5 días naturales.
Valencià: e) 2 dies naturals, per trasllat del domicili habitual.
Español: e) 2 días naturales, por traslado del domicilio habitual.
Valencià: f) 1 dia natural, per matrimoni de pares, fills o germans, que haurà de coincidir amb la data de celebració d'aquell g) Pel temps indispensable per al compliment d'un deure inexcusable de caràcter públic i personal.
Español: f) 1 día natural, por matrimonio de padres, hijos o hermanos, que habrá de coincidir con la fecha de celebración de aquél g) Por el tiempo indispensable para el cumplimiento de un deber inexcusable de carácter público y personal.
Valencià: Quan conste en una norma legal o convencional un període determinat, es tindrà en compte el que esta dispose quant a duració de l'absència i a la seua compensació econòmica.
Español: Cuando conste en una norma legal o convencional un período determinado, se estará a lo que ésta disponga en cuanto a duración de la ausencia y a su compensación económica.
Valencià: Quan el compliment del deure abans referit supose la impossibilitat de la prestació del treball degut en més del 20% de les hores laborals en un període de tres mesos, podrà l'empresa passar al treballador afectat a la situació d'excedència regulada en l'apartat 1 de l'article 46 de l'Estatut dels Treballadors; en el cas que el treballador, per compliment del deure o l'exercici del càrrec, perceba alguna remuneració, es descomptarà l'import d'esta del salari a què tinga dret en l'empresa.
Español: Cuando el cumplimiento del deber antes referido suponga la imposibilidad de la prestación del trabajo debido en más del 20% de las horas laborales en un período de tres meses, podrá la empresa pasar al trabajador afectado a la situación de excedencia regulada en el apartado 1 del artículo 46 del Estatuto de los Trabajadores; en el supuesto de que el trabajador, por cumplimiento del deber o desempeño del cargo, perciba alguna remuneración, se descontará el importe de la misma del salario a que tuviera derecho en la empresa.
Valencià: h) Per a realitzar funcions sindicals o de representació del personal en els termes establits legalment o convencionalment.
Español: h) Para realizar funciones sindicales o de representación del personal en los términos establecidos legal o convencionalmente.
Valencià: i) L'empresa concedirà el permís necessari (si coincidix el seu torn de treball) perquè qualsevol treballador puga absentar-se del seu lloc i assistir a la consulta del seu metge particular, ginecòleg, odontòleg, etc.
Español: i) La empresa concederá el permiso necesario (si coincidiera su turno de trabajo) para que cualquier trabajador pueda ausentarse de su puesto y asistir a la consulta de su médico particular, ginecólogo, odontólogo, etc.
Valencià: Perquè el dit permís siga retribuït, el treballador haurà de presentar el corresponent justificant el cap de personal.
Español: Para que dicho permiso sea retribuido, el trabajador tendrá que presentar el correspondiente justificante al jefe de personal.
Valencià: j) Quatre dies per a tràmits de divorci.
Español: j) Cuatro días para trámites de divorcio.
Valencià: k) L'empresa atenent les necessitats del treball, podrà concedir als treballadors que ho sol·liciten un permís no retribuït d'un màxim d'una setmana de duració, per a atendre assumptes propis.
Español: k) La empresa atendiendo a las necesidades del trabajo, podrá conceder a los trabajadores que lo soliciten un permiso no retribuido de un máximo de una semana de duración, para atender asuntos propios.
Valencià: l) Els permisos per a concórrer a exàmens s'atindran al que establix l'article 23 de l'Estatut dels Treballadors.
Español: l) Los permisos para concurrir a exámenes estarán a lo que establece el artículo 23 del Estatuto de los Trabajadores.
Valencià: m) Les treballadores embarassades tindran dret a absentar-se del treball, amb dret a remuneració, per a la realització d'exàmens prenatals i tècniques de preparació al part, previ avís a l'empresari i justificació de la necessitat de la seua realització dins de la jornada de treball.
Español: m) Las trabajadoras embarazadas tendrán derecho a ausentarse del trabajo, con derecho a remuneración, para la realización de exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto, previo aviso al empresario y justificación de la necesidad de su realización dentro de la jornada de trabajo.
Valencià: Excedències El treballador amb almenys una antiguitat en l'empresa d'un any té dret que se li reconega la possibilitat de situar-se en excedència voluntària per un termini no menor a un any i no major a cinc.
Español: Excedencias El trabajador con al menos una antigüedad en la empresa de un año tiene derecho a que se le reconozca la posibilidad de situarse en excedencia voluntaria por un plazo no menor a un año y no mayor a cinco.
Valencià: Este dret només podrà ser exercitat una altra vegada pel mateix treballador si han transcorregut quatre anys des del final de l'anterior excedència.
Español: Este derecho sólo podrá ser ejercitado otra vez por el mismo trabajador si han transcurrido cuatro años desde el final de la anterior excedencia.
Valencià: Els treballadors tindran dret a un període d'excedència, no superior a tres anys, per a l'atenció de cada fill, comptat des de la data del seu naixement.
Español: Los trabajadores tendrán derecho a un período de excedencia, no superior a tres años, para atender al cuidado de cada hijo, a contar desde la fecha del nacimiento de éste.
Valencià: Els successius fills donaran dret a un nou període d'excedència, que, si és el cas, posarà fi al que s'estiga gaudint.
Español: Los sucesivos hijos darán derecho a un nuevo período de excedencia, que, en su caso, pondrá fin al que se viniera disfrutando.
Valencià: Quan el pare i la mare treballen, només un d'ells podrà exercitar este dret.
Español: Cuando el padre y la madre trabajan, sólo uno de ellos podrá ejercitar este derecho.
Valencià: Així mateix, podran sol·licitar passar a la situació d'excedència en l'empresa, els treballadors que exercisquen funcions sindicals d'àmbit provincial o superior, mentre dure l'exercici del seu càrrec representatiu, amb dret a reserva del lloc de treball i al còmput d'antiguitat, i s'hauran d'incorporar al seu lloc de treball dins del mes següent a la data del cessament.
Español: Asimismo, podrán solicitar su pase a la situación de excedencia en la empresa, los trabajadores que ejerzan funciones sindicales de ámbito provincial o superior, mientras dure el ejercicio de su cargo representativo, con derecho a reserva del puesto de trabajo y al computo de antigüedad, debiendo incorporarse a su puesto de trabajo dentro del mes siguiente a la fecha del cese.
Valencià: El treballador excedent conserva només un dret preferent al reingrés en les vacants d'igual o semblant categoria a la seua que hi haja o es produïsca en l'empresa.
Español: El trabajador excedente conserva sólo un derecho preferente al reingreso en las vacantes de igual o similar categoría a la suya que hubieran o se produjeran en la empresa.
Valencià: La petició d'excedència haurà de formular-se amb 30 dies naturals d'antelació, almenys i en igual termini abans de finalitzar aquella, la de reingrés.
Español: La petición de excedencia habrá de formularse con 30 días naturales de antelación, por lo menos y en igual plazo antes de finalizar aquella, la de reingreso.
Valencià: L'incompliment del termini establit per a la petició de reingrés generarà la pèrdua de tots els drets de l'excedent.
Español: El incumplimiento del plazo establecido para la petición de reingreso generará la pérdida de todos los derechos del excedente.
Valencià: Festius Per les especials característiques del treball periodístic, els treballadors es comprometen a prestar també els seus servicis els 14 dies assenyalats per la legislació com a festes pagables.
Español: Festivos Por las especiales características del trabajo periodístico, los trabajadores se comprometen a prestar también sus servicios los 14 días señalados por la legislación como fiestas abonables.
Valencià: En compensació, els treballadors gaudiran de 18 dies laborables.
Español: En compensación, los trabajadores disfrutarán de 18 días laborables.
Valencià: Esta lliurança podrà acumular-se a les vacances anuals en tot o en part, de mutu acord i sempre que ho permeta l'organització del treball.
Español: Esta libranza podrá acumularse a las vacaciones anuales en todo o en parte, de mutuo acuerdo y siempre que lo permita la organización del trabajo.
Valencià: Llicències Els treballadors que tinguen una antiguitat en l'empresa d'un any, podran sol·licitar llicència sense sou per un termini no superior a dos mesos.
Español: Licencias Los trabajadores que tengan una antigüedad en la empresa de un año, podrán solicitar licencia sin sueldo por un plazo no superior a dos meses.
Valencià: Estes llicències no podran sol·licitar-se més d'una vegada en el transcurs de l'any, ni repetir-se durant el següent any.
Español: Estas licencias no podrán solicitarse más de una vez en el transcurso del año, ni repetirse durante el siguiente año.
Valencià: S'informarà d'estes llicències al Comité d'Empresa.
Español: Se informará de estas licencias al Comité de Empresa.
Valencià: Les condicions per a la concessió són les següents: a) Causa justificada i necessària i que no puga ser substituït per les seues pròpies vacances.
Español: Y las condiciones para la concesión las siguientes: a) Causa justificada y necesaria y que no pudiera ser sustituido por sus propias vacaciones.
Valencià: b) Informe previ del comité d'empresa.
Español: b) Previo informe del comité de empresa.
Valencià: c) Sempre segons el parer de la direcció de l'empresa en funció de l'organització del treball i que no cause perjudici a l'empresa.
Español: c) Siempre a juicio de la dirección de la empresa en función de la organización del trabajo y que no cause perjuicio a la empresa.
Valencià: Suplències Seran substituïdes les vacants per IT que previsiblement hagen de prolongar-se més de quinze dies, i fins a un màxim de 18 mesos (és a dir mentre romanga d'alta en l'empresa), les excedències voluntàries o forçoses i les llicències sense retribució.
Español: Suplencias Serán sustituidas las vacantes por IT que previsiblemente hubieran de prolongarse más de quince días, y hasta un máximo de 18 meses (es decir mientras permanezca de alta en la empresa), las excedencias voluntarias o forzosas y las licencias sin retribución.
Valencià: Dies en què el periòdic no s'edita Tindran la consideració de festes pagables i no recuperables les corresponents als dies 24 de desembre, 31 de desembre i Dijous Sant.
Español: Días en que el periódico no se edita Tendrán la consideración de fiestas abonables y no recuperables las correspondientes a los días 24 de diciembre, 31 de diciembre y jueves santo.
Valencià: El gaudi del descans corresponent als dies mencionats es regirà per les normes següents: El personal d'administració i servicis auxiliars treballarà els dits dies com qualsevol altre dia laborable, traslladant eixe festiu als dies immediatament posteriors, és a dir 25, 1 i Divendres Sant.
Español: El disfrute del descanso correspondiente a los días citados se regirá por las siguientes normas: El personal de administración y servicios auxiliares trabajará dichos días como cualquier otro día laborable, trasladando ese festivo a los días inmediatamente posteriores, es decir 25, 1 y viernes santo.