gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 9429, del 16-09-2022 (2022/8212) RESOLUCIÓ d'1 de setembre de 2022, de la presidència del Consorci Hospital General Universitari de València (CHGUV), de convocatòria de provisió pel sistema de lliure designació de la direcció de servei de Fiscalització del CHGUV (LD/02/2022).
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 9429, del 16-09-2022 (2022/8212) RESOLUCIÓN de 1 de septiembre de 2022, de la presidencia del Consorci Hospital General Universitari de València (CHGUV), de convocatoria de provisión por el sistema de libre designación de la jefatura de servicio de Fiscalización del CHGUV (LD/02/2022).
Valencià: -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 9429 Data del DOGV : 16-09-2022 Secció del DOGV : II.
Español: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Datos del documento Número DOGV : 9429 Fecha DOGV : 16-09-2022 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2022/8212 CVE Data del document : 01-09-2022 Organisme emissor : Consorci Hospital General Universitari de València Tipus de document : Resolució Anàlisi jurídica Descriptors : * concurs administratiu RESOLUCIÓ d'1 de setembre de 2022, de la presidència del Consorci Hospital General Universitari de València (CHGUV), de convocatòria de provisió pel sistema de lliure designació de la direcció de servei de Fiscalització del CHGUV (LD/02/2022).
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2022/8212 CVE Fecha del documento : 01-09-2022 Organismo emisor : Consorcio Hospital General Universitario de Valencia Tipo de documento : Resolución Análisis jurídico Descriptores : * concurso administrativo RESOLUCIÓN de 1 de septiembre de 2022, de la presidencia del Consorci Hospital General Universitari de València (CHGUV), de convocatoria de provisión por el sistema de libre designación de la jefatura de servicio de Fiscalización del CHGUV (LD/02/2022).
Valencià: [2022/8212] La plantilla del Consorci Hospital General Universitari de València (CHGUV), compta amb places vacants que es considera oportú proveir.
Español: [2022/8212] La plantilla del Consorcio Hospital General Universitario de Valencia (CHGUV), cuenta con plazas vacantes que se considera oportuno proveer.
Valencià: De conformitat amb l'article 13.2 del vigent Conveni Col·lectiu del CHGUV (BOP de 16.07.2020), i en concordança amb l'article 80 del RD Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat públic, les convocatòries de provisió per lliure designació consistiran en l'apreciació discrecional per l'òrgan competent de la idoneïtat de les persones candidates en relació amb els requisits i les funcions per a l'acompliment de la plaça.
Español: De conformidad con el artículo 13.2 del vigente Convenio Colectivo del CHGUV (BOP de 16.07.2020), y en concordancia con el artículo 80 del RD Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, las convocatorias de provisión por libre designación consistirán en la apreciación discrecional por el órgano competente de la idoneidad de las personas candidatas en relación con los requisitos y las funciones para el desempeño de la plaza.
Valencià: De conformitat amb les competències atribuïdes per l'article 15.1 dels Estatuts refosos del CHGUV per a la Gestió de l'Hospital General Universitari de València, en relació amb l'apartat primer de l'Acord del Consell de Govern i del president del Consell, de 10 de maig de 2022 (DOGV 9354, 03.06.2022), pel qual es deleguen atribucions en matèria de personal, de contractació administrativa i gestió econòmica en diversos òrgans del CHGUV, la Presidència del CHGUV resol: Primer.
Español: De conformidad con las competencias atribuidas por el artículo 15.1 de los Estatutos refundidos del CHGUV para la Gestión del Hospital General Universitario de Valencia, en relación con el apartado primero del Acuerdo del Consejo de Gobierno y del presidente del Consejo, de 10 de mayo de 2022 (DOGV 9354, 03.06.2022), por el que se delegan atribuciones en materia de personal, de contratación administrativa y gestión económica en diversos órganos del CHGUV, la Presidencia del CHGUV resuelve: Primero.
Valencià: Convocatòria Convocar, mitjançant el sistema de lliure designació, la provisió de la plaça de la plantilla del CHGUV que s'especifica en l'annex II, d'acord amb les bases que figuren en l'annex I.
Español: Convocatoria Convocar, mediante el sistema de libre designación, la provisión de la plaza de la plantilla del CHGUV que se especifica en el anexo II, de acuerdo con las bases que figuran en el anexo I.
Valencià: Recursos La present resolució és definitiva en via administrativa.
Español: Recursos La presente resolución es definitiva en vía administrativa.
Valencià: Les persones interessades poden interposar, potestativament, recurs de reposició davant la Presidència del CHGUV en el termini d'un mes a comptar des de l'endemà de la seua publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV), o directament recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos comptats des de l'endemà de la seua publicació, davant els jutjats contenciosos administratius de la ciutat de València, d'acord amb el que es disposa en els articles 114 i 115 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, i articles 8, 14 i 46 de la Llei 29/1998, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.
Español: Las personas interesadas pueden interponer, potestativamente, recurso de reposición ante la Presidencia del CHGUV en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV), o directamente recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación, ante los juzgados de lo Contencioso-Administrativo de la ciudad de Valencia, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 114 y 115 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, y artículos 8, 14 y 46 de la Ley 29/1998, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.
Valencià: - El president del CHGUV i conseller de Sanitat Universal i Salut Pùblica: Miguel Mínguez Pérez.
Español: - El president del CHGUV i conseller de Sanitat Universal i Salut Pública: Miguel Mínguez Pérez.
Valencià: ANNEX I Bases de la convocatòria (LD/02/2022) Objecte.
Español: ANEXO I Bases de la convocatoria (LD/02/2022) Objeto.
Valencià: Aquestes bases tenen per objecte regular la provisió, mitjançant el sistema de lliure designació, de la plaça de la plantilla del CHGUV que s'especifica en l'annex II.
Español: Estas bases tienen por objeto regular la provisión, mediante el sistema de libre designación, de la plaza de la plantilla del CHGUV que se especifica en el anexo II.
Valencià: Requisits que han de reunir les persones concursants. 2.1.
Español: Requisitos que han de reunir las personas concursantes. 2.1.
Valencià: Posseir la nacionalitat espanyola o de qualsevol altre estat membre de la Unió Europea, així com d'aquells estats als quals, en virtut de tractats internacionals celebrats per la Unió Europea i ratificats per Espanya, siga aplicable la lliure circulació de treballadors en els termes en què aquesta es troba definida en el tractat constitutiu de la Unió Europea, o tindre aquest dret conforme amb el que es preveu en el Decret 543/2001, de 18 de maig, sobre accés a l'ocupació pública de l'Administració General de l'Estat i els seus organismes públics de nacionals d'altres estats als quals és aplicable el dret a la lliure circulació de persones treballadores. 2.2.
Español: Poseer la nacionalidad española o de cualquier otro estado miembro de la Unión Europea, así como de aquellos estados a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores en los términos en que esta se halla definida en el Tratado Constitutivo de la Unión Europea, u ostentar este derecho conforme con lo previsto en el Decreto 543/2001, de 18 de mayo, sobre acceso al empleo público de la Administración General del Estado y sus Organismos Públicos de nacionales de otros estados a los que es de aplicación el derecho a la libre circulación de personas trabajadoras. 2.2.
Valencià: Estar en possessió de la titulació universitària corresponent al grup/subgrup de titulació A/A1, de conformitat amb les especificacions que figuren en l'annex II a la present resolució, així com ostentar capacitat adequada per a l'acompliment del càrrec. 2.3.
Español: Estar en posesión de la titulación universitaria correspondiente al grupo/subgrupo de titulación A/A1, de conformidad con las especificaciones que figuran en el anexo II a la presente resolución, así como ostentar capacidad adecuada para el desempeño del cargo. 2.3.
Valencià: Tindre la condició d'empleat públic o empleada pública amb caràcter laboral fix, o funcionari/a de carrera, o estatutari/a fix, del grup/subgrup A/A1 o equivalent, de conformitat amb la normativa aplicable en cada cas, amb plaça en el propi Consorci Hospital General Universitari de València o en qualsevol administració pública.
Español: Tener la condición de empleado público o empleada pública con carácter laboral fijo, o funcionario/a de carrera, o estatutario/a fijo, del grupo/subgrupo A/A1 o equivalente, de conformidad con la normativa aplicable en cada caso, con plaza en el propio Consorcio Hospital General Universitario de Valencia o en cualquier administración pública.
Valencià: Acreditació dels requisits.
Español: Acreditación de los requisitos.
Valencià: Els requisits d'admissió hauran de reunir-se l'últim dia de termini de presentació d'instàncies i mantindre's al llarg de tot el procés.
Español: Los requisitos de admisión deberán reunirse el último día de plazo de presentación de instancias y mantenerse a lo largo de todo el proceso.
Valencià: Les persones interessades emplenaran la sol·licitud de participació, d'acord amb el model que figura en l'annex III i la presentaran preferiblement en el Registre General del CHGUV (Av.
Español: Las personas interesadas cumplimentarán la solicitud de participación, conforme al modelo que figura en el anexo III y la presentarán preferiblemente en el Registro General del CHGUV (av.
Valencià: Tres Cruces, núm. 2 - 46014 de València), o mitjançant qualsevol de les formes previstes en la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. 4.2.
Español: Tres Cruces, núm. 2 - 46014 de Valencia), o mediante cualquiera de las formas previstas en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. 4.2.
Valencià: El termini de presentació de sol·licituds serà de deu dies hábiels comptats a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV). 4.3.
Español: El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV). 4.3.
Valencià: Juntament amb la sol·licitud, les persones concursants hauran d'aportar la següent documentació, original o degudament compulsada: a) Document Nacional d'Identitat, certificació de naixement expedida pel Registre Civil corresponent, o document equivalent per a les persones nacionals d'altres estats.
Español: Junto con la solicitud, las personas concursantes deberán aportar la siguiente documentación, original o debidamente compulsada: a) Documento Nacional de Identidad, certificación de nacimiento expedida por el Registro Civil correspondiente, o documento equivalente para las personas nacionales de otros estados.
Valencià: b) Certificat vàlid o document que acredite la condició d'empleat públic o empleada pública amb caràcter laboral fix, o funcionari o funcionària de carrera, o estatutari o estatutària fixa, ocupant plaça en el propi Consorci Hospital General Universitario València o en qualsevol administració pública.
Español: b) Certificado válido o documento que acredite la condición de empleado público o empleada pública con carácter laboral fijo, o funcionario o funcionaria de carrera, o estatutario o estaturaria fijo, ocupando plaza en el propio Consorcio Hospital General Universitario Valencia o en cualquier administración pública.
Valencià: d) Currículum professional, en el qual es resumisca la formació acadèmica, l'experiència professional i de gestió, així com documentació justificativa dels mèrits al·legats.
Español: d) Currículum profesional, en el que se resuma la formación académica, la experiencia profesional y de gestión, así como documentación justificativa de los méritos alegados.
Valencià: Comissió de Valoració. 5.1.
Español: Comisión de Valoración. 5.1.
Valencià: La Comissió de Valoració estarà composta per les següents persones: Titulars President/a: Inmaculada Renart López Vocal 1: Fernando Gironés Penadés Vocal 2: Francisco Bellvis Ferri Secretari/a: Alejandro Móner González Suplents President/a: Carmen Martí-Belda Torres Vocal 1: Carmen Roche Laguna Vocal 2: Sagrario Fernández Ávila Secretari/a: Pilar Gallego Brosel 5.2.
Español: La Comisión de Valoración estará compuesta por las siguientes personas: Titulares Presidente/a: Inmaculada Renart López Vocal 1: Fernando Gironés Penadés Vocal 2: Francisco Bellvis Ferri Secretario/a: Alejandro Móner González Suplentes Presidente/a: Carmen Marti-Belda Torres Vocal 1: Carmen Roche Laguna Vocal 2: Sagrario Fernández Ávila Secretario/a: Pilar Gallego Brosel 5.2.
Valencià: La Comissió de Valoració tindrà la consideració d'òrgan col·legiat de l'Administració, i li serà aplicable el que es disposa en els articles 15 i següents de la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic. 5.3.
Español: La Comisión de Valoración tendrá la consideración de órgano colegiado de la Administración, y le será de aplicación lo dispuesto en los artículos 15 y siguientes de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público. 5.3.
Valencià: El secretari o la secretària de la Comissió intervindrà amb veu però sense vot, de conformitat amb l'article 19.4 de la referida Llei 40/2015, d'1 d'octubre.
Español: El secretario o la secretaria de la Comisión intervendrá con voz pero sin voto, de conformidad con el artículo 19.4 de la referida Ley 40/2015, de 1 de octubre.
Valencià: Desenvolupament del procés.
Español: Desarrollo del proceso.
Valencià: Finalitzat el termini de presentació, la direcció de Recursos Humans del CHGUV donarà trasllat de les sol·licituds presentades a la Comissió de Valoració, a fi que aquesta realitze l'avaluació dels documents aportats per les persones concursants, especialment el treball desenvolupat en places similars o de contingut tècnic i especialització semblant.
Español: Finalizado el plazo de presentación, la dirección de Recursos Humanos del CHGUV dará traslado de las solicitudes presentadas a la Comisión de Valoración, al objeto de que esta realice la evaluación de los documentos aportados por las personas concursantes, en especial el trabajo desarrollado en plazas similares o de contenido técnico y especialización semejante.
Valencià: Finalitzat el procés, la comissió de valoració donarà trasllat de la proposta a la direcció del CHGUV, que la traslladarà a l'òrgan competent.
Español: Finalizado el proceso, la Comisión de Valoración dará traslado de la propuesta a la dirección del CHGUV, que la trasladará al órgano competente.
Valencià: La proposta tindrà caràcter no vinculant, però l'òrgan competent haurà de motivar la seua no assumpció.
Español: La propuesta tendrá carácter no vinculante, pero el órgano competente deberá motivar su no asunción.
Valencià: Resolució i nomenament.
Español: Resolución y nombramiento.
Valencià: La persona aspirant seleccionada serà nomenada mitjançant resolució de la presidència del CHGUV, que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).
Español: La persona aspirante seleccionada será nombrada mediante resolución de la presidencia del CHGUV, que será publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).
Valencià: Incorporació a la plaça.
Español: Incorporación a la plaza.
Valencià: En la resolució de la convocatòria s'indicarà el procedent en relació amb la incorporació a la plaça de la persona seleccionada, quedant aquesta en la situació administrativa que li corresponga segons la seua vinculació i règim jurídic de procedència.
Español: En la resolución de la convocatoria se indicará lo procedente en relación con la incorporación a la plaza de la persona seleccionada, quedando esta en la situación administrativa que le corresponda según su vinculación y régimen jurídico de procedencia.
Valencià: La persona nomenada per a l'acompliment d'una plaça pel procediment de lliure designació, podrà ser destituïda discrecionalment per la mateixa autoritat que ho va nomenar, sense perjudici de la previsió de l'article 84.3 del RD Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat públic.
Español: La persona nombrada para el desempeño de una plaza por el procedimiento de libre designación, podrá ser cesada discrecionalmente por la misma autoridad que lo nombró, sin perjuicio de la previsión del artículo 84.3 del RD Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Valencià: Vinculació.
Español: Vinculación.
Valencià: Les presents bases vinculen al CHGUV, a la Comissió de Valoració i als qui participen en aquest procés.
Español: Las presentes bases vinculan al CHGUV, a la Comisión de Valoración y a quienes participen en este proceso.
Valencià: ANNEX II Plaça objecte de la convocatòria (LD/02/2022) Denominació: cap de Servei de Fiscalització Número: 19295 Àrea funcional: Direcció Gerència Consorci HGUV Grup/Subgrup de titulació: A/A1 Complement de destinació: 26 Forma de provisió: lliure designació.
Español: ANEXO II Plaza objeto de la convocatoria (LD/02/2022) Denominación: jefe/a de Servicio de Fiscalización Número: 19295 Área funcional: Dirección Gerencia Consorcio HGUV Grupo/Subgrupo de titulación: A/A1 Complemento de destino: 26 Forma de provisión: libre designación.
Valencià: Titulació: llicenciatura, grau, o equivalent.
Español: Titulación: licenciatura, grado, o equivalente.
Valencià: Ateses les funcions inherents a la plaça, per a avaluar la idoneïtat de les persones concurrents es valorarà la formació acadèmica acreditada en Dret, o en Economia, o en Administració i Direcció d'Empreses, o títols oficials de màster universitari que, d'acord amb els plans d'estudi vigents habiliten per a l'exercici de la plaça convocada.
Español: Atendiendo a las funciones inherentes a la plaza, para evaluar la idoneidad de las personas concurrentes se valorará la formación académica acreditada en Derecho, o en Economía, o en Administración y Dirección de Empresas, o títulos oficiales de máster universitario que, de acuerdo con los planes de estudio vigentes habiliten para el ejercicio de la plaza convocada.
Valencià: Així mateix se valorarà la formació i experiència professional en les següents matèries: fiscalització de la despesa pública i control intern, contractació pública, gestió presupuestaria, comptabilitat pública, hisenda pública, i estar en possessió de l'acreditació nacional en les funcions d'intervenció i auditoria en el sector públic.
Español: Asimismo se valorará la formación y experiencia profesional en las siguientes materias: fiscalización del gasto público y control interno, contratación pública, gestión presupuestaria, contabilidad pública, hacienda pública, y estar en posesión de la acreditación nacional en las funciones de intervención y auditoría en el sector público.
Valencià: Funcions: Será responsable del personal adscrit al Servei i exercirà les següents funcions: Fiscalització i control de la despesa pública Control de la legalitat Auditoria de compliment i de comptabilitat pública I en general, planificar, programar, dirigir i supervisar, i rendir comptes dels resultats respecte de les funcions específiques pròpies o encomanades.
Español: Funciones: Será responsable del personal adscrito al Servicio y desempeñará las siguientes funciones: Fiscalización y control del gasto público Control de la legalidad Auditoría de cumplimiento y de contabilidad pública Y en general, planificar, programar, dirigir y supervisar, y rendir cuentas de los resultados respecto de las funciones específicas propias o encomendadas.
Valencià: Dirigir i coordinar les unitats administratives dependents.
Español: Dirigir y coordinar las unidades administrativas dependientes.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 9441, del 04-10-2022 (2022/8910) CORRECCIÓ d'errades de la Resolució de 22 de desembre de 2021, del conseller d'Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball, per la qual s'aproven les bases reguladores i es convoquen, mitjançant tramitació anticipada, les subvencions destinades al finançament de les inversions del component 23, «Noves polítiques públiques per a un mercat de treball dinàmic, resilient i inclusiu»; inversió 4, «Nous projectes territorials per al reequilibri i l'equitat», línia d'inversió «Col·lectius vulnerables», dins del Pla de recuperació, transformació i resiliència per a persones desocupades de llarga duració majors de 45 anys (CID 346).
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 9441, del 04-10-2022 (2022/8910) CORRECCIÓN de errores de la Resolución de 22 de diciembre de 2021, del conseller de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, por la que se aprueban las bases reguladoras y se convocan, mediante tramitación anticipada, las subvenciones destinadas a la financiación de las inversiones del componente 23, «Nuevas políticas públicas para un mercado de trabajo dinámico, resiliente e inclusivo»; inversión 4, «Nuevos proyectos territoriales para el reequilibrio y la equidad», línea de inversión «Colectivos vulnerables», dentro del Plan de recuperación, transformación y resiliencia para personas desempleadas de larga duración mayores de 45 años (CID 346).