gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: D'acord amb el que estableix l'article 73 de la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'universitats, la realització d'aquest procés selectiu s'ha d'ajustar al que disposa la legislació vigent per a la funció pública de la Generalitat Valenciana, el II Conveni col·lectiu del PAS laboral de les universitats públiques valencianes, la normativa específica universitària recollida en la Llei orgànica d'universitats i en els Estatuts de la Universitat de València, així com en les normes que estableix aquesta convocatòria. 1.3.
Español: De acuerdo con lo que establece el artículo 73 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, la realización de este procedimiento selectivo se debe ajustar a lo que dispone la legislación vigente para la función pública de la Generalitat Valenciana, el II Convenio colectivo del PAS laboral de las Universidades Públicas Valencianas, la normativa específica universitaria recogida en la Ley Orgánica de Universidades y en los Estatutos de la Universitat de València, así como en las normas que establece esta convocatoria. 1.3.
Valencià: El procés selectiu serà un concurs i consistirà en la valoració dels mèrits que figuren en el barem de l'annex I. 1.4.
Español: El proceso selectivo será un concurso y consistirá en la valoración de los méritos que figuran en el baremo del anexo I. 1.4.
Valencià: L'adjudicació dels llocs a les persones aspirants que superen aquest procés selectiu s'efectuarà d'acord amb l'ordre de puntuació obtingut per aquestes en el concurs, sempre que reunisquen els requisits determinats per als llocs en la relació de llocs de treball. 1.5.
Español: La adjudicación de los puestos a las personas aspirantes que superen este proceso selectivo se efectuará de acuerdo con el orden de puntuación obtenida por estas en el concurso, siempre que reúnan los requisitos determinados para los puestos en la relación de puestos de trabajo. 1.5.
Valencià: D'acord amb el que preveu l'article 75.2 de la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'universitats, aquesta convocatòria es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV) i en el Boletín Oficial del Estado (BOE).
Español: De acuerdo con lo que prevé el artículo 75.2 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, esta convocatoria se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV) y en el Boletín Oficial del Estado (BOE).
Valencià: De conformitat amb el que disposa l'apartat f de l'article 61.2 de la Llei 4/2021, de 16 d'abril, de la Generalitat, de la funció pública valenciana, la distribució percentual dels dos sexes en la categoria professional objecte d'aquesta convocatòria serà d'un 50 % de dones i un 50 % d'homes.
Español: De conformidad con lo que se dispone en el apartado f) del artículo 61.2 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la Función Pública Valenciana, la distribución porcentual de los dos sexos en la categoría profesional objeto de esta convocatoria es de un 50% de mujeres y un 50% de hombres.
Valencià: En el moment de presentar la sol·licitud de participació, només cal presentar una declaració expressa i formal del fet que es reuneixen els requisits establerts en els subapartats 2.1.1 al 2.1.6 de la convocatòria, els quals s'hauran d'acreditar posteriorment en cas de superar el procés selectiu. 2.4.
Español: En el momento de presentar la solicitud de participación, sólo se exigirá una declaración expresa y formal de que se reúnen los requisitos establecidos en los subapartados 2.1.1 al 2.1.6 de esta convocatoria, los cuales se deberán acreditar posteriormente en caso de superar el proceso selectivo. 2.4.
Valencià: La publicació de la convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV) tindrà només caràcter informatiu. 3.4.
Español: La publicación de la convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV) tendrá sólo carácter informativo. 3.4.
Valencià: Les persones aspirants estrangeres no incloses en els apartats anteriors, hauran d'adjuntar a més a més de la còpia del document que acredite la seua identitat, justificació de la situació de resident legal a Espanya.
Español: Las personas aspirantes extranjeras no incluidas en los apartados anteriores, tendrán que adjuntar además de la copia del documento que acredite su identidad, justificación de la situación de residente legal en España.
Valencià: Estaran exemptes del pagament dels drets d'admissió en el procés selectiu: Les persones amb discapacitat igual o superior al 33 %.
Español: Estarán exentas del pago de los derechos de admisión al proceso selectivo: Las personas con discapacidad igual o superior al 33%.
Valencià: Gaudiran d'una bonificació del 50 % en el pagament dels drets d'admissió en el procés selectiu: Els membres de famílies nombroses i famílies monoparentals de categoria general.
Español: Disfrutarán de una bonificación del 50% en el pago de los derechos de admisión al proceso selectivo: Los miembros de familias numerosas y familias monoparentales de categoría general.
Valencià: A partir de l'endemà de la publicació de la llista provisional de persones admeses i excloses, s'iniciarà un termini de deu dies hàbils per a formular al·legacions o esmenar els defectes que hagen motivat l'exclusió, d'acord amb el que estableix l'article 68 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.
Español: A partir del día siguiente a la publicación de la lista provisional de personas admitidas y excluidas, se iniciará un plazo de diez días hábiles para que se puedan formular alegaciones o subsanar los defectos que hayan motivado la exclusión, de acuerdo con lo que establece el artículo 68 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Valencià: En qualsevol cas, per a evitar equivocacions i possibilitar l'esmena de possibles errors dins del termini i en la forma oportuna, les persones aspirants hauran de comprovar fefaentment, no sols que no figuren en la relació de persones excloses sinó que, a més a més, el seu nom, cognoms i dades del DNI, NIE o passaport, consten correctament en la relació de persones admeses.
Español: En cualquier caso, para evitar equivocaciones y posibilitar la enmienda de posibles errores dentro del plazo y en la forma oportuna, las personas aspirantes comprobarán fehacientemente, no sólo que no figuran en la relación de personas excluidas, sino que además su nombre, apellidos y datos del DNI, NIE o pasaporte, constan correctamente en la relación de personas admitidas.
Valencià: Serà causa d'exclusió, a més de les que s'indiquen en altres apartats d'aquestes bases, no haver adjuntat la còpia completa del DNI, NIE o passaport o que aquest resulte il·legible. 4.5.
Español: Es causa de exclusión, además de las que se indican en otros apartados de estas bases, no haber adjuntado la copia completa del DNI, NIE o pasaporte o que éste resulte ilegible. 4.5.
Valencià: Amb el resultat de les puntuacions obtingudes, l'òrgan tècnic de selecció, d'acord amb el que estableix l'article 16 del Reglament de selecció del personal d'administració i serveis de la Universitat de València (ACGUV 11/2021), exposarà la relació definitiva de les persones per ordre de puntuació i elaborarà la llista amb els noms de les persones aspirants que hagen superat el procés selectiu i la puntuació obtinguda. 5.3.
Español: Con el resultado de las puntuaciones obtenidas, el órgano técnico de selección, conforme a lo establecido en el artículo 16 del Reglamento de selección del personal de administración y servicios de la Universitat de Valencia (ACGUV 11/2021), expondrá la relación definitiva de personas por orden de puntuación y elaborará la lista, con los nombres de las personas aspirantes que hayan superado el proceso selectivo, y la puntuación obtenida. 5.3.
Valencià: Si es produeix un empat en la puntuació, l'ordre s'establirà d'acord amb els criteris següents: En primer lloc, la major puntuació obtinguda per temps treballat en la categoria professional de oficial/a d'oficis (publicacions), en la Universitat de València.
Español: Si se produjera un empate en la puntuación, el orden se establecerá de acuerdo con los siguientes criterios: En primer lugar, la mayor puntuación obtenida por tiempo trabajado en la categoría profesional oficial/a de oficios (publicaciones), en la Universitat de València.
Valencià: Coneixements de valencià Les persones que superen el procés selectiu hauran d'acreditar el coneixement de valencià del nivell establert en la base 2.1.4, aportant els certificats, els diplomes o els títols expedits per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià o el Servei de Llengües i Política Lingüística de la Universitat de València, o bé el certificat d'homologació expedit per aquest Servei.
Español: Conocimientos de valenciano Las personas que superen el proceso selectivo deberán acreditar el conocimiento de valenciano del nivel establecido en la base 2.1.4, aportando los certificados, diplomas o títulos expedidos por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià o por el Servei de Llengües i Política Lingüística de la Universitat de València, o bien el certificado de homologación emitido por este servicio.
Valencià: Si alguna persona seleccionada no compleix el requisit anterior es comprometrà a realitzar els oportuns cursos de formació i perfeccionament que s'organitzen per a aquest efecte, per a adquirir, en el termini d'un any des de la signatura del contracte, o en el temps que permeta la programació del Servei de Llengües i Política Lingüística de la Universitat de València, el nivell de coneixements de valencià exigit en aquesta convocatòria.
Español: Si alguna persona seleccionada no cumple el requisito anterior se comprometerá a realizar los oportunos cursos de formación y perfeccionamiento que se organicen para este efecto, para adquirir, en el plazo de un año desde la firma del contrato, o en el tiempo que permita la programación del Servei de Llengües i Política Lingüística de la Universitat de València, el nivel de conocimientos de valenciano exigido en esta convocatoria.
Valencià: En el termini de deu dies hàbils, comptadors des de l'endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV) de la llista amb els noms de les persones seleccionades, aquestes han de presentar en el Servei de Recursos Humans (PAS) d'aquesta Universitat la documentació següent: 7.2.1.
Español: En el plazo de diez días hábiles, contados desde el día siguiente de la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV) de la lista con los nombres de las personas seleccionadas, éstas deberán presentar en el Servei de Recursos Humans (PAS) de esta Universitat la siguiente documentación: 7.2.1.
Valencià: Si alguna persona seleccionada fora nacional d'un altre Estat, haurà de presentar una declaració de no trobar-se sotmés/a a cap sanció disciplinària o condemna penal que li impedisca l'accés a l'ocupació pública en el seu Estat. 7.2.6.
Español: Si alguna persona seleccionada fuera nacional de otro Estado, deberá presentar una declaración de no encontrarse sometido/a a ninguna sanción disciplinaria o condena penal que le impida el acceso al empleo público en su Estado. 7.2.6.
Valencià: Si alguna persona seleccionada té alguna discapacitat, haurà d'aportar un certificat de l'òrgan competent de la seua comunitat autònoma sobre la capacitat per a dur a terme les tasques que corresponguen al lloc de treball objecte d'aquesta convocatòria. 7.2.8.
Español: Si alguna persona seleccionada tiene alguna discapacidad, deberá aportar un certificado del órgano competente de la comunidad autónoma sobre la capacidad para llevar a cabo las tareas que correspondan al puesto de trabajo objeto de esta convocatoria. 7.2.8.
Valencià: Si alguna persona seleccionada ha gaudit d'una exempció o bonificació de les taxes haurà de presentar la fotocòpia acarada amb l'original de la documentació que justifique el motiu d'aquesta. 7.3.
Español: Si alguna persona seleccionada ha disfrutado de la exención o bonificación de las tasas deberá presentar fotocopia cotejada con el original de la documentación que justifique el motivo de esta. 7.3.
Valencià: Si alguna persona seleccionada no presenta la documentació en el termini indicat (excepte en el cas de força major) o que hi haja falsedat en els documents presentats, comportarà la invalidesa de les actuacions d'aquesta persona i la nul·litat subsegüent dels actes de l'òrgan tècnic de selecció referents a ella, sense perjudici de les responsabilitats en què haja pogut incórrer. 7.4.
Español: Si alguna persona seleccionada no presenta la documentación dentro del plazo indicado (excepto en el caso de fuerza mayor) o si hay falsedad en los documentos presentados, esto comportará la invalidez de las actuaciones de esta persona y la nulidad subsiguiente de los actos del órgano técnico de selección respecto de ella, sin perjuicio de las responsabilidades en que haya podido incurrir. 7.4.
Valencià: Queden exempts/es del període de prova, els treballadors o les treballadores que ja hagen exercit les mateixes funcions amb anterioritat, sota qualsevol modalitat de contractació.
Español: Quedan exentos/as del período de prueba los trabajadores o las trabajadoras que ya hayan desempeñado las mismas funciones con anterioridad, bajo cualquier modalidad de contratación.
Valencià: Borsa de treball Després de la signatura del contracte com a personal laboral fix, de les persones que hagen superat el procés selectiu, les persones aspirants que no l'hagen superat, complisquen els requisits establerts en aquesta convocatòria, i hagen obtingut una puntuació mínima de 20 punts, seran inclosos al final de la borsa de treball de la categoria professional oficial/a d'oficis (publicacions) que es trobe vigent.
Español: Bolsa de trabajo Tras la firma del contrato como personal laboral fijo, de las personas que hayan superado el proceso selectivo, las personas aspirantes que no lo hayan superado, cumplan los requisitos establecidos en esta convocatoria, y hayan alcanzado una puntuación mínima de 20 puntos, serán incluidos al final de la bolsa de trabajo de la categoría profesional oficial/a de oficios (publicaciones) que se encuentre vigente.
Valencià: La composició de l'òrgan tècnic de selecció s'haurà d'ajustar al principi d'imparcialitat i professionalitat dels seus membres i tendir en la seua composició a la paritat entre homes i dones, en compliment del que estableix l'article 53 de la Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes, l'article 60.1 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut bàsic de l'empleat públic, i la Llei 4/2021, de la Generalitat, de la funció pública valenciana. 9.3.
Español: La composición del órgano técnico de selección deberá ajustarse al principio de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros y tenderá en su composición a la paridad entre hombres y mujeres, en cumplimiento de lo que establece el artículo 53 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres, el artículo 60.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el cual se aprueba el texto refundido de la ley del Estatuto Básico del Empleado Público y la Ley 4/2021 de la Generalitat, de la Función Pública Valenciana. 9.3.
Valencià: El procediment d'actuació de l'òrgan tècnic de selecció s'haurà d'ajustar en tot moment al que disposa la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic. 9.7.
Español: El procedimiento de actuación del órgano técnico de selección se ajustará en todo momento a lo que dispone la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. 9.7.
Valencià: Es tracta la informació facilitada per les persones aspirants, exclusivament amb les finalitats objecte de la convocatòria, així com, en el seu cas, la posterior gestió del personal, de conformitat amb el que es disposa en la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'universitats.
Español: Se tratará la información facilitada exclusivamente por las personas aspirantes con los fines objeto de la convocatoria, así como, en su caso, la posterior gestión de personal, de conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades.
Valencià: Annex I Sistema selectiu Barem per al concurs 1.
Español: Anexo i Sistema selectivo Baremo para el concurso 1.
Valencià: La puntuació només es considerarà en els serveis prestats en la categoria professional oficial/a d'oficis (publicacions).
Español: La puntuación sólo se considerará en los servicios prestados en la categoría profesional oficial/a de oficios (publicaciones).
Valencià: Titulació fins a 10 punts: Màster oficial, llicenciatura o grau: 10 punts Diplomatura: 5 punts Grau superior FP: 2,5 punts Idiomes (anglès, francès, alemany, italià) fins a 10 punts: Nivell C2: 8 punts Nivell C1: 7 punts Nivell B2: 5 punts Nivell B1: 3 punts Nivell A2: 1 punt Nivell A1: 0,40 punts 4.
Español: Titulación hasta 10 puntos: Máster oficial, licenciatura o grado: 10 puntos Diplomatura: 5 puntos Grado superior FP: 2,5 puntos Idiomas (inglés, francés, alemán, italiano) hasta 10 puntos: Nivel C2: 8 puntos Nivel C1: 7 puntos Nivel B2: 5 puntos Nivel B1: 3 puntos Nivel A2: 1 punto Nivel A1: 0,40 puntos 4.
Valencià: Valencià fins a 10 punts: Nivell C2: 10 punts Nivell C1: 8,75 punts Nivell B2: 6,25 punts Nivell B1: 3,67 punts Proves selectives anteriors, 6 punts: Superació d'algun exercici en processos selectius de la mateixa categoria professional, convocats per la Universitat de València.
Español: Valenciano hasta 10 puntos: Nivel C2: 10 puntos Nivel C1: 8,75 puntos Nivel B2: 6,25 puntos Nivel B1: 3,67 puntos Pruebas selectivas anteriores, 6 puntos: Superación de algún ejercicio en procesos selectivos de la misma categoría profesional, convocados por la Universitat de València.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 9409, del 22-08-2022 (2022/7687) RESOLUCIÓ d'11 d'agost de 2022, del director general de LABORA Servei Valencià d'Ocupació i Formació, per la qual s'incrementa l'import màxim que ha de finançar les ajudes convocades mitjançant Resolució de 5 de juliol de 2022, de la Direcció General de LABORA Servei Valencià d'Ocupació i Formació, per la qual s'aprova la convocatòria de subvencions destinades al finançament de plans de formació en l'àmbit de la Comunitat Valenciana, dirigits a la capacitació per al desenvolupament de les funcions relacionades amb el diàleg social i la negociació col·lectiva per a l'exercici 2022.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 9409, del 22-08-2022 (2022/7687) RESOLUCIÓN de 11 de agosto de 2022, del director general de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación, por la que se incrementa el importe máximo que ha de financiar las ayudas convocadas mediante Resolución de 5 de julio de 2022, de la Dirección General de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación, por la que se aprueba la convocatoria de subvenciones destinadas a la financiación de planes de formación en el ámbito de la Comunitat Valenciana, dirigidos a la capacitación para el desarrollo de las funciones relacionadas con el diálogo social y la negociación colectiva para el ejercicio 2022.
Valencià: ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 9409 Data del DOGV : 22-08-2022 Secció del DOGV : III.
Español: ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 9409 Fecha DOGV : 22-08-2022 Sección del DOGV : III.
Valencià: ACTES ADMINISTRATIUS - B) SUBVENCIONS I BEQUES Número del document : 2022/7687 CVE Data del document : 11-08-2022 Organisme emissor : Labora, Servici Valencià d'Ocupació i Formació Tipus de document : Resolució Anàlisi jurídica Descriptors : * ajuda pública RESOLUCIÓ d'11 d'agost de 2022, del director general de LABORA Servei Valencià d'Ocupació i Formació, per la qual s'incrementa l'import màxim que ha de finançar les ajudes convocades mitjançant Resolució de 5 de juliol de 2022, de la Direcció General de LABORA Servei Valencià d'Ocupació i Formació, per la qual s'aprova la convocatòria de subvencions destinades al finançament de plans de formació en l'àmbit de la Comunitat Valenciana, dirigits a la capacitació per al desenvolupament de les funcions relacionades amb el diàleg social i la negociació col·lectiva per a l'exercici 2022.
Español: ACTOS ADMINISTRATIVOS - B) SUBVENCIONES Y BECAS Número del documento : 2022/7687 CVE Fecha del documento : 11-08-2022 Organismo emisor : Labora, Servicio Valenciano de Empleo y Formación Tipo de documento : Resolución Análisis jurídico Descriptores : * ayuda pública RESOLUCIÓN de 11 de agosto de 2022, del director general de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación, por la que se incrementa el importe máximo que ha de financiar las ayudas convocadas mediante Resolución de 5 de julio de 2022, de la Dirección General de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación, por la que se aprueba la convocatoria de subvenciones destinadas a la financiación de planes de formación en el ámbito de la Comunitat Valenciana, dirigidos a la capacitación para el desarrollo de las funciones relacionadas con el diálogo social y la negociación colectiva para el ejercicio 2022.
Valencià: [2022/7687] Mitjançant Resolució de 5 de juliol de 2022, de la Direcció General de LABORA Servei Valencià d'Ocupació i Formació, publicada en el DOGV núm. 9382, de 13 de juliol de 2022, es va aprovar la convocatòria de subvencions destinades al finançament de plans de formació en l'àmbit de la Comunitat Valenciana, dirigits a la capacitació per al desenvolupament de les funcions relacionades amb el diàleg social i la negociació col·lectiva per a l'exercici 2022.
Español: [2022/7687] Mediante Resolución de 5 de julio de 2022, de la Dirección General de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación, publicada en el DOGV núm. 9382, de 13 de julio de 2022, se aprobó la convocatoria de subvenciones destinadas a la financiación de planes de formación en el ámbito de la Comunitat Valenciana, dirigidos a la capacitación para el desarrollo de las funciones relacionadas con el diálogo social y la negociación colectiva para el ejercicio 2022.
Valencià: L'article 4.1 de la resolució, estableix que els plans de formació que es realitzen a l'empara de la convocatòria es finançaran amb càrrec a la línia de subvenció S8004000 del capítol IV del subprograma 322.52, Formació i qualificació professional.
Español: El artículo 4.1 de la resolución, establece que los Planes de formación que se realicen al amparo de la convocatoria se financiarán con cargo a la línea de subvención S8004000 del capítulo IV del subprograma 322.52, Formación y cualificación profesional.