gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 3184 Data del DOGV : 16-02-1998 Secció del DOGV : III.
Español: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 3184 Fecha DOGV : 16-02-1998 Sección del DOGV : III.
Valencià: CONVENIS I ACTES - G) ALTRES ASSUMPTES Número del document : 1998/706 CVE Data del document : 10-12-1997 Organisme emissor : Conselleria d'Ocupació, Indústria i Comerç Tipus de document : Resolució RESOLUCIÓ de 10 de desembre de 1997, de la Direcció General de Treball, per la qual es disposa el registre i la publicació del I Conveni Col·lectiu de Treball de Laboratoris de Pròtesi Dental de Castelló i València.
Español: CONVENIOS Y ACTOS - G) OTROS ASUNTOS Número del documento : 1998/706 CVE Fecha del documento : 10-12-1997 Organismo emisor : Conselleria de Empleo, Industria y Comercio Tipo de documento : Resolución RESOLUCIÓN de 10 de diciembre de 1997, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone el registro y publicación del I Convenio Colectivo de Trabajo de Laboratorios de Prótesis Dental de Castellón y Valencia.
Valencià: [1998/X706] Vist el text articulat del I Conveni Col·lectiu per a les províncies de Castelló i València de Laboratoris de Pròtesi Dental, subscrit el dia 20 de novembre de 1997, per la PIMEV i PIMEC i per les organitzacions sindicals CCOO i UGT per als anys 1998 i 1999, presentat davant d'aquesta Direcció General el 26 de novembre de 1997, i d'acord amb el que es disposa en l'article 90, apartats 2 i 3 del Reial Decret Legislatiu 1/1995, de 24 de març, de la Llei de l'Estatut dels Treballadors, i en els articles 2, 3 i 6 del Reial Decret 1.040/1981, de 22 de maig, sobre registre i dipòsit dels convenis col·lectius de treball, aquesta Direcció General de Treball, d'acord amb les competències que té transferides de conformitat amb el Reial Decret 4.105/1982, de 29 de desembre, resol: Primer Ordenar-ne la inscripció en el Registre de Convenis Col·lectius de Treball d'aquesta Direcció General i el dipòsit del text original del conveni, amb notificació a la Comissió Negociadora.
Español: [1998/X706] Visto el texto articulado del I Convenio Colectivo para las provincias de Castellón y Valencia de Laboratorios de Prótesis Dental, suscrito el día 20 de noviembre de 1997, por la PYMEV y PYMEC y por las organizaciones sindicales CCOO y UGT para los años 1998 y 1999, presentado ante esta Dirección General de Trabajo en fecha 26 de noviembre de 1997, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y artículos 2, 3 y 6 del Real Decreto 1.040/1981, de 22 de mayo, sobre Registro y Depósito de Convenios Colectivos de Trabajo, esta Dirección General de Trabajo, conforme a las competencias que tiene transferidas según Real Decreto 4.105/1982, de 29 de diciembre, resuelve: Primero Ordenar su inscripción en el Registro de Convenios Colectivos de Trabajo de esta Dirección General, y el depósito del texto original del Convenio, con notificación a la Comisión Negociadora.
Valencià: València, 10 de desembre de 1997.
Español: Valencia, 10 de diciembre 1997.
Valencià: Conveni col·lectiu per a les províncies de Castelló i València de laboratoris de pròtesi dental.
Español: Convenio colectivo para las provincias de Castellón y Valencia de laboratorios de prótesis dental.
Valencià: Capítol I Àmbit d'aplicació Article 1.
Español: Capítulo I Ámbito de aplicación Artículo 1.
Valencià: Principis generals L'organització pràctica del treball, amb subjecció a aquest conveni i a la legislació vigent, és facultat exclusiva de l'empresa.
Español: Principios generales La organización práctica del trabajo, con sujeción a este Convenio y a la legislación vigente, es facultad exclusiva de la empresa.
Valencià: Els representants dels treballadors tindran els drets i les funcions d'informació, orientació i proposta en allò que s'ha relacionat amb l'organització i la realització del treball, de conformitat amb la seua legislació específica.
Español: Los representantes de los trabajadores tendrán los derechos y las funciones de información, orientación y propuesta en lo relacionado con la organización y realización del trabajo, de conformidad con su legislación específica.
Valencià: Àmbit funcional Aquest conveni és d'obligatòria aplicació en la totalitat de les empreses l'activitat de les quals siga el disseny, la preparació, l'elaboració, la fabricació i la reparació de pròtesis dentals, d'acord amb allò que s'ha previst en la Llei Dental 10/1986 i en el seu Reglament, aprovat per mitjà del Reial Decret 1.594/1994.
Español: Ámbito funcional El presente Convenio es de obligatoria aplicación en la totalidad de las empresas cuya actividad sea el diseño, preparación, elaboración, fabricación y reparación de prótesis dentales, de acuerdo con lo previsto en la Ley Dental 10/1986 y su Reglamento, aprobado por RD 1.594/1994.
Valencià: Aquest conveni col·lectiu, durant la seua vigència, no podrà ser afectat pel que s'ha disposat en convenis col·lectius d'àmbit distint.
Español: El presente Convenio Colectivo, durante su vigencia, no podrá ser afectado por lo dispuesto en Convenios Colectivos de ámbito distinto.
Valencià: En aquells casos en què hi haja convenis d'àmbit d'aplicació inferior, aquests no podran contenir matèries que, per als treballadors, siguen menys favorables que les establides en aquest conveni, apreciades en el seu conjunt i en còmput anual respecte dels conceptes quantificables.
Español: En aquellos casos de existencia de Convenios de ámbito de aplicación inferior, éstos no podrán contener materias que, para los trabajadores, sean menos favorables que las establecidas en éste Convenio, apreciadas en su conjunto y en cómputo anual respecto de los conceptos cuantificables.
Valencià: Àmbit territorial Aquest conveni serà d'aplicació en totes les empreses assenyalades en l'article anterior que desenvolupen la seua activitat a les províncies de Castelló i València.
Español: Ámbito territorial El presente convenio será de aplicación en todas las empresas señaladas en el artículo anterior que desarrollen su actividad en las provincias de Castellón y Valencia.
Valencià: Àmbit personal Les normes contingudes en aquest conveni seran d'aplicació a tots els treballadors que presten serveis a les empreses esmentades en l'article anterior.
Español: Ámbito personal Las normas contenidas en éste Convenio serán de aplicación a todos los trabajadores que presten servicios en las empresas citadas en el artículo anterior.
Valencià: Capítol II Vigència i durada Article 5.
Español: Capítulo II Vigencia y duración Artículo 5.
Valencià: Vigència temporal Aquest conveni entrarà en vigor, amb caràcter general, a partir del dia 1 de gener de 1998, independentment de la data de publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Español: Vigencia temporal El presente convenio entrará en vigor, a todos los efectos, a partir del día uno de enero de mil novecientos noventa y ocho, independientemente de su fecha de publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Valencià: Denúncia i pròrroga Finalitzat el període de vigència establit en l'article anterior, aquest Conveni s'entendrà prorrogat d'any en any, llevat que es produïsca denúncia expressa per qualsevol de les parts afectades.
Español: Denuncia y prórroga Finalizado el período de vigencia establecido en el artículo anterior, este Convenio se entenderá prorrogado de año en año, salvo que se produzca denuncia expresa por cualquiera de las partes afectadas.
Valencià: La denúncia, si és procedent, haurà de produir-se durant el mes d'octubre de 1999, o als mesos d'octubre de qualsevol de les seues eventuals pròrrogues, mitjançant comunicació escrita que haurà d'adreçar-se en forma fefaent l'autoritat laboral i a les restants parts negociadores.
Español: La denuncia, en su caso, deberá producirse durante el mes de octubre de 1999, o en los meses de octubre de cualquiera de sus eventuales prórrogas, mediante comunicación escrita que deberá dirigirse en forma fehaciente a la autoridad laboral y a las restantes partes negociadoras.
Valencià: En el cas que el conveni no es denunciara per desaparició de qualsevol de les parts legitimades, el seu contingut normatiu es prorrogarà d'any en any amb un augment dels conceptes retributius equivalent al que haguera experimentat en els dotze mesos precedents a l'índex de preus al consum en l'àmbit de la Comunitat Valenciana més un punt.
Español: En caso de que el Convenio no se denunciase por desaparición de cualquiera de las partes legitimadas, su contenido normativo se prorrogará de año en año con un aumento de los conceptos retributivos equivalente al que hubiera experimentado en los doce meses precedentes al Índice de Precios al Consumo en el ámbito de la Comunidad Valenciana más un punto.
Valencià: Produïda en temps i forma la denúncia del conveni, s'iniciarà la negociació d'aquest d'acord amb allò que preveu l'article 89 de l'Estatut dels Treballadors.
Español: Producida en tiempo y forma la denuncia del Convenio, se iniciará la negociación del siguiente con arreglo a lo previsto en el artículo 89 del Estatuto de los Trabajadores.
Valencià: Nivells i categories professionals Els treballadors de les empreses afectades per aquest conveni s'estructuren en els nivells professionals que a continuació s'especifiquen, per a la configuració dels quals es parteix dels criteris de responsabilitat, d'iniciativa i de coneixements i experiència.
Español: Niveles y categorías profesionales Los trabajadores de las empresas afectadas por este Convenio se estructuran en los niveles profesionales que a continuación se especifican, para cuya configuración se parte de los criterios de responsabilidad, de iniciativa y de conocimientos y experiencia.
Valencià: S'entén per coneixement i experiència, a més de la formació bàsica necessària per a complir correctament les comeses, l'experiència adquirida i la dificultat per a l'adquisició dels esmentats coneixements i experiència.
Español: Se entiende por conocimiento y experiencia, además de la formación básica necesaria para cumplir correctamente los cometidos, la experiencia adquirida y a dificultad para la adquisición de dichos conocimientos y experiencia.
Valencià: Sense perjudici de la capacitat organitzativa de la direcció de l'empresa, l'enunciació de nivells que s'estableixen a continuació no hi implica obligació de tenir-los proveïts tots si la seua importància i necessitats no ho requereixen.
Español: Sin perjuicio de la capacidad organizativa de la dirección de la empresa, la enunciación de niveles que se establece a continuación no supone obligación para la misma de tener provistos todos ellos si su importancia y necesidades no lo requieren.
Valencià: Nivell de responsabilitat 1.
Español: Mandos: Nivel de responsabilidad 1.
Valencià: director/a tècnic/a del laboratori: és la persona que domina perfectament totes les branques de la pròtesi, amb responsabilitat en el rendiment i vistiplau de tots els treballs, en la direcció tècnica, disseny, preparació, elaboració, fabricació i reparació de pròtesis dentals, i en la programació i organització del laboratori.
Español: director-a técnico-a del laboratorio: es la persona que domina perfectamente todas las ramas de la prótesis, con responsabilidad en el rendimiento y visto bueno de todos los trabajos, en la dirección técnica, diseño, preparación, elaboración, fabricación y reparación de prótesis dentales, y en la programación y organización del laboratorio.
Valencià: Per a l'exercici d'aquest lloc de treball es requerirà estar en possessió de la titulació de tècnic superior en Pròtesi Dental o titulació equivalent o homologada.
Español: Para el desempeño de este puesto de trabajo se requerirá estar en posesión de la titulación de Técnico Superior en Prótesis Dental o titulación equivalente u homologada.
Valencià: Ajudant/a del/de la director/a tècnic/a del laboratori: és la persona que domina perfectament totes les branques de la pròtesi i té la responsabilitat en el rendiment i el vistiplau de tots els treballs en la direcció tècnica, disseny, preparació, elaboració, fabricació i reparació de pròtesis dentals, però sense la responsabilitat de la programació i organització del laboratori.
Español: Ayudante del-la director-a técnico-a del laboratorio: es la persona que domina perfectamente todas las ramas de la prótesis, ostentando la responsabilidad en el rendimiento y visto bueno de todos los trabajos en la dirección técnica, diseño, preparación, elaboración, fabricación y reparación de prótesis dentales, pero sin la responsabilidad de la programación y organización del laboratorio.
Valencià: Nivell de responsabilitat 3.
Español: Técnicos: Nivel de responsabilidad 3.
Valencià: Oficial de primera: és la persona que domina a la perfecció dues branques de la pròtesi, amb responsabilitat i iniciativa pròpia.
Español: Oficial de primera: es la persona que domina a la perfección dos ramas de la prótesis, con responsabilidad e iniciativa propia.
Valencià: Administratiu/va: és el personal que actua a les ordres dels òrgans directius del centre i té al seu càrrec un servei determinat dins del qual, amb iniciativa i responsabilitat, amb o sense altres treballadors o treballadores a les seues ordres, realitza treballs que exigisquen càlculs, estudis, preparació i condicions adequades, com ara càlculs d'estadística, transcripcions de llibres de comptes corrents, redacció de correspondència amb iniciativa pròpia, liquidacions i càlculs de nòmines de salaris, sous i operacions anàlogues de forma manual o mecanitzada.
Español: Administrativo-a: es el personal que actúa a las órdenes de los órganos directivos del centro y tiene a su cargo un servicio determinado dentro del cual, con iniciativa y responsabilidad, con o sin otros trabajadores o trabajadoras a sus órdenes, realiza trabajos que exijan cálculos, estudios, preparación y condiciones adecuadas, tales como cálculos de estadística, transcripciones de libros de cuentas corrientes, redacción de correspondencia con iniciativa propia, liquidaciones y cálculos de nóminas de salarios, sueldos y operaciones análogas de forma manual o mecanizada.
Valencià: Es consideren inclosos en aquesta categoria els caixers de cobraments i pagaments sense signatura que perceben plus de menyscapte de diners.
Español: Se consideran incluidos en esta categoría los cajeros de cobros y pagos sin firma que perciben plus de quebranto de moneda.
Valencià: Oficial de segona: és la persona especialitzada que domina una branca de la pròtesi amb responsabilitat i amb la qualitat d'un oficial de primera.
Español: Oficial de segunda: es la persona especializada que domina una rama de la prótesis con responsabilidad y con la calidad de un oficial de primera.
Valencià: Manteniment: és la persona responsable de la posada al punt de les instal·lacions i la maquinària del laboratori.
Español: Mantenimiento: es la persona responsable de la puesta a punto de las instalaciones y maquinaria del laboratorio.
Valencià: Auxiliar administratiu/va: és la persona que, amb iniciativa i responsabilitat restringida i subordinada als òrgans directius del centre, realitza funcions de mecanografia, arxiu i altres activitats de tècniques administratives.
Español: Auxiliar administrativo-a: es la persona que, con iniciativa y responsabilidad restringida y subordinada a los órganos directivos del centro, realiza funciones de mecanografía, archivo y otras actividades de técnicas administrativas.
Valencià: Ajudant de protèsic dental: inclou els treballs per als quals es necessita una preparació tècnica adequada a les comeses que s'han d'exercir, amb responsabilitat limitada al compliment de la funció encomanada en cada cas per un superior.
Español: Ayudante de protésico dental: comprende los trabajos para los que se necesita una preparación técnica adecuada a los cometidos a desempeñar, con responsabilidad limitada al cumplimiento de la función encomendada en cada caso por un superior.
Valencià: Comercial visitador/a.
Español: Comercial visitador-a.
Valencià: Netejador/a.
Español: Limpiador-a.
Valencià: Repartidor/a.
Español: Repartidor-a.
Valencià: Transcorregut el període de prova sense que s'haja produït desistiment, el contracte produirà plens efectes, i es computarà el temps dels serveis prestats a l'empresa amb caràcter general.
Español: Transcurrido el período de prueba sin que se haya producido desistimiento, el contrato producirá plenos efectos, computándose el tiempo de los servicios prestados en la empresa a todos los efectos.
Valencià: La durada del període de prova no podrà excedir del temps fixat en la següent escala: Grup I Sis mesos.
Español: La duración del período de prueba no podrá exceder del tiempo fijado en la siguiente escala: Grupo I Seis meses.
Valencià: Nivells de responsabilitat 3 i 4 45 dies.
Español: Niveles de responsabilidad 3 y 4 45 días.
Valencià: Nivell de responsabilitat 5 15 dies.
Español: Nivel de responsabilidad 5 15 días.
Valencià: Modalitats de contractació Els contractes de durada determinada realitzats quan les circumstàncies del mercat, l'acumulació de tasques o l'excés de comandes així ho exigiren, fins i tot tractant-se de l'activitat normal de l'empresa, podran tenir una durada màxima de 12 mesos dins d'un període de 18 mesos comptats a partir que es produïsquen les esmentades causes.
Español: Modalidades de contratación Los contratos de duración determinada celebrados cuando las circunstancias del mercado, acumulación de tareas o exceso de pedidos así lo exigieran, aun tratándose de la actividad normal de la empresa, podrán tener una duración máxima de 12 meses dentro de un período de 18 meses contados a partir de que se produzcan dichas causas.
Valencià: Els contractes en vigor al moment de la signatura d'aquest conveni es podran prorrogar en els termes pactats.
Español: Los contratos en vigor a la firma del presente Convenio se podrán prorrogar en los términos pactados.
Valencià: Durant la vigència d'aquest conveni, la Comissió Paritària abordarà l'adaptació al sector de tot el relatiu a modalitats de contractació i el resultat d'aquesta s'incorporarà al text del conveni per a la seua aplicació.
Español: Durante la vigencia del presente Convenio, la Comisión Paritaria abordará la adaptación al sector de todo lo relativo a modalidades de contratación y el resultado de la misma se incorporará al texto del Convenio para su aplicación.
Valencià: Capítol V Temps de treball Article 10.
Español: Capítulo V Tiempo de trabajo Artículo 10.
Valencià: Jornada La jornada ordinària de treball serà de 1.800 hores anuals, en còmput de 40 hores setmanals.
Español: Jornada La jornada ordinaria de trabajo será de mil ochocientas horas anuales, en cómputo de 40 horas semanales.
Valencià: Les empreses, respectant el nombre d'hores anuals, podran acordar amb els representants dels treballadors una altra distribució de l'horari sense sobrepassar la jornada màxima ordinària de nou hores diàries i de 45 setmanals; i hauran de compensar-se els excessos de treball que es pogueren produir amb el temps de descans corresponent de mutu acord entre les parts.
Español: Las empresas, respetando el número de horas anuales podrán acordar con los representantes de los trabajadores otra distribución del horario no sobrepasando la jornada máxima ordinaria de nueve horas diarias ni cuarenta y cinco semanales, debiendo compensarse los excesos de trabajo que se pudieran producir con el tiempo de descanso correspondiente de mutuo acuerdo entre las partes.
Valencià: Quan en la jornada de treball es realitzen de forma continuada sis o més hores, els treballadors i les treballadores tindran dret a un descans de 15 minuts.
Español: Cuando en la jornada de trabajo se realicen de forma continuada seis o más horas se tendrá derecho por parte de los trabajadores y trabajadoras a un descanso de quince minutos.
Valencià: L'esmentat període de temps es considerarà com efectivament treballat.
Español: Dicho período de tiempo se considerará como efectivamente trabajado.
Valencià: Tot el que supere la jornada anual de 1.800 hores o el còmput màxim de 45 hores setmanals serà considerat hora extraordinària.
Español: Todo lo que supere la jornada anual de mil ochocientas horas o el cómputo máximo de cuarenta y cinco horas semanales será considerado hora extraordinaria.
Valencià: En cas de desacord es retribuiran segons la següent fórmula: Article 11.
Español: En caso de desacuerdo se retribuirán según la siguiente fórmula: Artículo 11.
Valencià: Horari Les empreses, amb l'informe previ dels representants legals dels treballadors, elaboraran el corresponent horari de treball del seu personal, sent facultat de l'empresa organitzar els torns i relleus i canviar-los quan ho crega necessari i convenient, sense més limitacions que les legals i les fixades en aquest conveni.
Español: Horario Las empresas, con el informe previo de los representantes legales de los trabajadores, elaborarán el correspondiente horario de trabajo de su personal, siendo facultad de la empresa organizar los turnos y relevos y cambiar aquéllos cuando lo crea necesario y conveniente, sin más limitaciones que las legales y las fijadas en este Convenio.
Valencià: Una còpia d'aquest s'exposarà al tauler d'anuncis de l'empresa perquè s'assabenten els treballadors i les treballadores.
Español: Una copia del mismo se expondrá en el tablón de anuncios de la empresa para conocimiento de los trabajadores y trabajadoras.
Valencià: Vacances El règim de vacances anuals retribuïdes del personal serà de 31 dies naturals, i es podran distribuir de comú acord entre empresari i treballador en dos períodes que es gaudiran l'un preferentment als mesos d'agost i setembre, i l'altre preferentment als mesos de desembre i gener.
Español: Vacaciones El régimen de vacaciones anuales retribuidas del personal será de treinta y un día naturales, pudiéndose distribuir de común acuerdo entre empresario y trabajador en dos períodos que se disfrutarán uno preferentemente en los meses de agosto y septiembre y otro preferentemente en los meses de diciembre y enero.
Valencià: L'elecció de torns serà rotativa per antiguitat dins de cada categoria en l'empresa, i es començarà a elegir el primer any per aqueix ordre.
Español: La elección de turnos será rotatoria por antigüedad dentro de cada categoría en la empresa, empezándose a elegir el primer año por ese orden.
Valencià: El que elegisca en primer lloc un any, passarà a l'últim lloc l'any següent, i se seguirà el mateix sistema en anys successius.
Español: El que elija en primer lugar un año pasará al último lugar al año siguiente, siguiéndose el mismo sistema para años sucesivos.
Valencià: El quadre de distribució de vacances s'exposarà amb una antelació de dos mesos com a mínim al gaudi del primer dels períodes pactats, si és procedent, als taulers d'anuncis perquè s'assabente el personal.
Español: El cuadro de distribución de vacaciones se expondrá con una antelación de dos meses como mínimo al disfrute del primero de los períodos pactados en su caso, en los tableros de anuncios para el conocimiento del personal.
Valencià: Permisos retribuïts Els treballadors i les treballadores després de l'avís i la justificació previs, llevat de cas d'urgència justificada, podran absentar-se del treball amb dret a remuneració, per algun dels motius i pel temps següent: A) Quinze dies naturals en cas de matrimoni o decisió formal adoptada per la parella per a viure en comú.
Español: Permisos retribuidos Los trabajadores y trabajadoras previo aviso y justificación, salvo caso de urgencia justificada, podrán ausentarse del trabajo con derecho a remuneración, por alguno de los motivos y por el tiempo siguiente: A) Quince días naturales en caso de matrimonio o decisión formal adoptada por la pareja para vivir en común.