gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Juntament amb cadascun de les sol·licituds es presentarà la documentació següent: a) Fotocòpia del document nacional d'identitat o passaport, cas de ser espanyols.
Español: Junto con cada solicitud se presentará la siguiente documentación: a) Fotocopia del documento nacional de identidad o pasaporte, caso de ser españoles.
Valencià: Els candidats que no posseïsquen nacionalitat espanyola hauran d'aportar fotocòpia del document que acredite la seua nacionalitat i, si és el cas, els documents que acrediten el vincle de parentiu i el fet de viure o estar a càrrec del nacional d'un altre estat amb què tinguen tal vincle quan aquesta circumstància procedisca.
Español: Los candidatos que no posean nacionalidad española deberán aportar fotocopia del documento que acredite su nacionalidad y, en su caso, los documentos que acrediten el vínculo de parentesco y el hecho de vivir a expensas o estar a cargo del nacional de otro estado con el que tengan dicho vínculo cuando esta circunstancia proceda.
Valencià: Així mateix, en el supòsit d'aquells aspirants que participen en la present convocatòria per la seua condició de cònjuges hauran de presentar, a més dels documents assenyalats, declaració jurada o promesa de no trobar-se separats de dret del seu respectiu cònjuge.
Español: Asimismo, en el supuesto de aquellos aspirantes que participen en la presente convocatoria por su condición de cónyuges deberán presentar, además de los documentos señalados, declaración jurada o promesa de no hallarse separados de derecho de su respectivo cónyuge.
Valencià: b) Fotocòpia del títol acadèmic exigit, que en cas d'haver-se obtingut en l'estranger haurà d'haver sigut homologat a Espanya.
Español: b) Fotocopia del título académico exigido, que en caso de haberse obtenido en el extranjero deberá haber sido homologado en España.
Valencià: Les dades subministrades pels interessats podran quedar incorporades en un fitxer automatitzat que constituïsca la base de dades de personal o la base de dades de borsa de treball de conformitat amb la Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de Protecció de Dades de Caràcter Personal (LOPD). 4.2.
Español: Los datos suministrados por los interesados podrán quedar incorporados en un fichero automatizado que constituya la base de datos de personal o la base de datos de bolsa de trabajo de conformidad con la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal (LOPD). 4.2.
Valencià: El fitxer quedarà sota la responsabilitat del rectorat de la Universitat Politècnica de València, al Camí de Vera, s/n, DP 46071 de València. 4.3.
Español: El fichero quedará bajo la responsabilidad del Rectorado de la Universidad Politécnica de Valencia, en el Camino de Vera, s/n, DP 46071 de Valencia. 4.3.
Valencià: Les dades de caràcter personal seran tractades amb el grau de protecció que estable el Reial Decret 994/1999, d'11 de juny, en el qual s'estableixen les mesures de seguretat dels fitxers automatitzats que conté dades de caràcter personal, i s'adaptaran les mesures de seguretat necessàries per a garantir la confidencialitat i la integritat de la informació. 4.5.
Español: Los datos de carácter personal serán tratados con el grado de protección que estable el Real Decreto 994/1999, de 11 de junio, en el cual se establecen las medidas de seguridad de los ficheros automatizados que contiene datos de carácter personal, y se adaptarán las medidas de seguridad necesarias para garantizar la confidencialidad y la integridad de la información. 4.5.
Valencià: Les persones interessades podran exercir els seus drets d'accés, rectificació, cancel·lació i oposició, en compliment del que estableix la LOPD, davant del Servei de Recursos Humans (PDI) de la Universitat Politècnica de València, siti al Camí de Vera, s/n, DP 46071 de València.
Español: Las personas interesadas podrán ejercer sus derechos de acceso, rectificación,, cancelación y oposición, en cumplimiento de lo que establece la LOPD, ante el Servicio de Recursos Humanos (PDI) de la Universidad Politécnica de Valencia, sito en el Camino de Vera, s/n, DP 46071 de Valencia.
Valencià: En el termini màxim de 10 dies hàbils des de la finalització del termini de presentació de sol·licituds s'aprovarà, mitjançant una resolució del rector de la Universitat Politècnica de València, la llista provisional d'admesos i exclosos, amb indicació de les causes d'exclusió i es publicarà en la pagina web del Servei de Recursos Humans (http://www.upv.
Español: En el plazo máximo de 10 días hábiles desde la finalización del plazo de presentación de solicitudes se aprobará, mediante resolución del rector de la Universidad Politécnica de Valencia, la lista provisional de admitidos y excluidos, con indicación de las causas de exclusión y se publicará en la página web del Servicio de Recursos Humanos (http://www.upv.es/rrhh) y en el tablón de anuncios de Rectorado. 5.2.
Valencià: Contra aquesta llista provisional els interessats podran presentar una reclamació davant del rector en el termini de 10 dies hàbils comptadors des de l'endemà de la publicació de la mencionada resolució. 5.3.
Español: Contra esta lista provisional los interesados podrán presentar reclamación ante el rector en el plazo de 10 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de la mencionada resolución. 5.3.
Valencià: Contra aquest acord, es podrà interposar recurs de reposició davant del rector en el termini d'un mes, de conformitat amb el que disposa l'article 116 i següents de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
Español: Contra este acuerdo, se podrá interponer recurso de reposición ante el rector en el plazo de un mes, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 116 y siguientes de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Valencià: La comissió de selecció estarà formada cinc membres que hauran de ser professors de l'àrea de coneixement o, si és el cas, quan no hi haja professors de l'àrea de coneixement que complisquen els requisits establits es recorrerà a professors d'àrees afins descrites en l'annex V del Reial Decret 774/2002 (RDH).
Español: La comisión de selección estará formada cinco miembros que deberán ser profesores del área de conocimiento o, en su caso, cuando no haya profesores del área de conocimiento que cumplan los requisitos establecidos se recurrirá a profesores de áreas afines descritas en el anexo V del Real Decreto 774/2002 (RDH).
Valencià: A més hauran tenir la mateixa categoria o superior funcional a la plaça del concurs, havent de ser almenys dos d'aquestes membres de categoria superior.
Español: Además deberán ostentar igual o superior categoría funcional a la plaza del concurso, debiendo ser dos al menos de dichos miembros de categoría superior.
Valencià: Tots els membres de la comissió que pertanguen als cossos docents universitaris hauran de comptar amb el reconeixement dels períodes d'activitat investigadora mínima que s'estableixen per als membres de les comissions d'habilitació, segons s'estableix en l'article 16.1 de Reial Decret 774/2002 (RDH).
Español: Todos los miembros de la comisión que pertenezcan a los cuerpos docentes universitarios deberán contar con el reconocimiento de los periodos de actividad investigadora mínima que se establecen para los miembros de las comisiones de habilitación, según se establece en el artículo 16.1 de Real Decreto 774/2002 (RDH).
Valencià: El president de la comissió serà el professor pertanyent al cos docent superior amb major antiguitat, que tinga la condició de secretari el professor de menor categoria i antiguitat. 6.2.
Español: El presidente de la comisión será el profesor perteneciente al cuerpo docente superior con mayor antigüedad, ostentando la condición de secretario el profesor de menor categoría y antigüedad. 6.2.
Valencià: La composició de la comissió que jutjarà la plaça inclosa en aquesta convocatòria és la que figura en l'annex I, el nomenament de de la qual els membres corresponents s'efectua per aquest Rectorat mitjançant la present resolució. 6.4.
Español: La composición de la comisión que juzgará la plaza incluida en esta convocatoria es la que figura en el anexo I, cuyo nombramiento de los miembros correspondientes se efectúa por este Rectorado mediante la presente resolución. 6.4.
Valencià: La comissió es constituirà en el termini màxim de 20 dies hàbils des de l'endemà a la data de publicació de la resolució del rector per la que s'aprove la llista definitiva d'aspirants admesos i exclosos.
Español: La comisión se constituirá en el plazo máximo de 20 días hábiles desde el día siguiente a la fecha de publicación de la resolución del rector por la que se apruebe la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos.
Valencià: El president, prèvia consulta de la resta de membres, convocarà als titulars, i si és el cas als suplents, amb una antelació mínima de 10 dies, per a procedir a l'acte de constitució de la comissió, amb indicació del lloc, data i hora. 6.5.
Español: El presidente, previa consulta del resto de miembros, convocará a los titulares, y en su caso a los suplentes, con una antelación mínima de 10 días, para proceder al acto de constitución de la comisión, con indicación del lugar, fecha y hora. 6.5.
Valencià: En el cas que no fóra possible la constitució, el rector dictarà una resolució motivada, suspenent els terminis del concurs i procedint de nou al nomenament d'una comissió o de part d'esta. 6.6.
Español: En el supuesto de que no fuera posible la constitución, el rector dictará resolución motivada, suspendiendo los plazos del concurso y procediendo de nuevo al nombramiento de una comisión o de parte de la misma. 6.6.
Valencià: Desenrotllament del concurs 7.1.
Español: Desarrollo del concurso 7.1.
Valencià: En l'acte de constitució i abans de la presentació dels candidats, la comissió fixarà els criteris de valoració del concurs d'accés, en els que es valorarà l'activitat investigadora, docent i de gestió, així com altres mèrits dels candidats, tot això d'acord amb els percentatges que s'estableixen en l'annex II A i l'annex II B.
Español: En el acto de constitución y antes de la presentación de los candidatos, la comisión fijará los criterios de valoración del concurso de acceso, en los que se valorará la actividad investigadora, docente y de gestión, así como otros méritos de los candidatos, todo ello de acuerdo con los porcentajes que se establecen en el anexo II A y anexo II B.
Valencià: En les places convocades amb perfil en els termes de l'article 14.3 del Reial Decret 774/2002, aquesta valoració haurà de realitzar-se tenint en compte l'adequació de l'activitat i mèrits dels candidats al perfil de la plaça que consta en l'annex I.
Español: En las plazas convocadas con perfil en los términos del artículo 14.3 del Real Decreto 774/2002, esta valoración deberá realizarse teniendo en cuenta la adecuación de la actividad y méritos de los candidatos al perfil de la plaza que consta en el anexo I.
Valencià: Els criteris de valoració es faran públics, en l'acte de constitució de la comissió de selecció, mitjançant la seua exposició en el tauler d'anuncis del departament a què corresponga la plaça objecte de concurs. 7.2.
Español: Los criterios de valoración se harán públicos, tras el acto de constitución de la comisión de selección, mediante su exposición en el tablón de anuncios del departamento al que corresponda la plaza objeto de concurso. 7.2.
Valencià: Amb una antelació mínima de 10 dies el president convocarà tots els candidats admesos per a la realització de l'acte de presentació, amb indicació de la data, hora i lloc.
Español: Con una antelación mínima de 10 días el presidente convocará a todos los candidatos admitidos para la realización del acto de presentación, con indicación de la fecha, hora y lugar.
Valencià: En tot cas, l'acte de presentació de candidats haurà de celebrar-se en el termini màxim de 72 hores des de l'acte de constitució.
Español: En todo caso, el acto de presentación de candidatos habrá de celebrarse en el plazo máximo de 72 horas desde el acto de constitución.
Valencià: L'acte de presentació serà públic i els candidats hi entregaran al president de la comissió cinc exemplars del seu historial acadèmic i investigador i del seu projecte acadèmic, així com un exemplar de les publicacions i documents acreditatius dels mèrits i per a aquelles places convocades amb perfil a més cinc exemplars del programa raonat corresponent al perfil de la plaça convocada. 7.3.
Español: El acto de presentación será público y en él los candidatos entregarán al presidente de la comisión cinco ejemplares de su historial académico e investigador y de su proyecto académico, así como un ejemplar de las publicaciones y documentos acreditativos de los méritos y para aquellas plazas convocadas con perfil además cinco ejemplares del programa razonado correspondiente al perfil de la plaza convocada. 7.3.
Valencià: En l'acte de presentació la comissió indicarà la data de realització de la prova i, si és el cas, es determinarà per sorteig i es farà públic l'orde d'intervenció dels candidats presentats i es fixarà el lloc i hora de començament de la prova.
Español: En el acto de presentación la comisión indicará la fecha de realización de la prueba y, en su caso, se determinará por sorteo y se hará público el orden de intervención de los candidatos presentados y se fijará el lugar y hora de comienzo de la prueba.
Valencià: La prova haurà de començar en un termini màxim de cinc dies, comptadors a partir de l'endemà de l'acte de presentació. 7.4.
Español: La prueba deberá comenzar en un plazo máximo de cinco días, contados a partir del día siguiente al del acto de presentación. 7.4.
Valencià: El secretari de la comissió garantirà que la documentació entregada pels candidats puga ser examinada per tots els candidats presentats abans de l'inici de les proves.
Español: El secretario de la comisión garantizará que la documentación entregada por los candidatos pueda ser examinada por todos los candidatos presentados antes del inicio de las pruebas.
Valencià: Així mateix a la prova, exclusivament en el cas de places convocades amb perfil en els termes de l'article 14.3 del Reial Decret 774/2002, s'afegirà l'exposició d'un programa raonat corresponent al perfil de la plaça que consta en annex I.
Español: Asimismo a la prueba, exclusivamente en el caso de plazas convocadas con perfil en los términos del artículo 14.3 del Real Decreto 774/2002, se añadirá la exposición de un programa razonado correspondiente al perfil de la plaza que consta en anexo I.
Valencià: L'exposició dels mèrits, historial i projecte de cada un dels candidats i si és el cas l'exposició del programa raonat tindrà una duració màxima d'una hora.
Español: La exposición de los méritos, historial y proyecto de cada uno de los candidatos y en su caso la exposición del programa razonado tendrá una duración máxima de una hora.
Valencià: A continuació la comissió debatrà amb el candidat sobre els seus mèrits, historial i projecte i si és el cas sobre l'exposició del programa raonat, durant un temps màxim de dues hores. 8.2.
Español: A continuación la comisión debatirá con el candidato sobre sus méritos, historial y proyecto y en su caso sobre la exposición del programa razonado, durante un tiempo máximo de dos horas. 8.2.
Valencià: Una vegada finalitzada la prova, cada membre de la comissió emetrà un informe raonat, ajustat als criteris de valoració prèviament acordats per la comissió, sobre els mèrits, historial i projecte i si és el cas programa raonat de cada un dels candidats presentats, amb indicació de les puntuacions atorgades a cada un dels apartats.
Español: Una vez finalizada la prueba, cada miembro de la comisión emitirá un informe razonado, ajustado a los criterios de valoración previamente acordados por la comisión, sobre los méritos, historial y proyecto y en su caso programa razonado de cada uno de los candidatos presentados, con indicación de las puntuaciones otorgadas a cada uno de los apartados.
Valencià: A la vista dels informes, la comissió efectuarà una proposta motivada de provisió, que haurà de ser aprovada per almenys tres vots a favor.
Español: A la vista de los informes, la comisión efectuará una propuesta motivada de provisión, que deberá ser aprobada por al menos tres votos a favor.
Valencià: La proposta inclourà una relació de tots els candidats per orde de preferència per al seu nomenament.
Español: La propuesta incluirá una relación de todos los candidatos por orden de preferencia para su nombramiento.
Valencià: No obstant això, no podrà efectuar-se nombre més gran de nomenaments que el de places convocades, tal com s'estableix en l'article 65 de la Llei Orgànica 6/2001, d'Universitats.
Español: No obstante, no podrá efectuarse mayor número de nombramientos que el de plazas convocadas, tal y como se establece en el artículo 65 de la Ley Orgánica 6/2001, de Universidades.
Valencià: La comissió encarregada de resoldre el concurs, en el transcurs de les proves, valorarà i apreciarà si els aspirants que no ostenten la nacionalitat espanyola, posseeixen el coneixement adequat de l'espanyol (tal com recull la base 2.4, podent per a això establir proves específiques destinades a verificar el compliment d'aquest requisit.
Español: La comisión encargada de resolver el concurso, en el transcurso de las pruebas, valorará y apreciará si los aspirantes que no ostenten la nacionalidad española, poseen el conocimiento adecuado del español (tal y como recoge la base 2.4), pudiendo para ello establecer pruebas específicas destinadas a verificar el cumplimiento de este requisito.
Valencià: La proposta motivada de provisió de la plaça es farà pública en el lloc de realització del concurs i en el tauler d'anuncis del departament en què es convoca la plaça.
Español: La propuesta motivada de provisión de la plaza se hará pública en el lugar de celebración del concurso y en el tablón de anuncios del departamento en el que se convoca la plaza.
Valencià: La proposta de provisió es publicarà en el termini màxim de cinc dies des de l'endema de la finalització de la celebració de les proves.
Español: La propuesta de provisión se publicará en el plazo máximo de cinco días desde el siguiente a la finalización de la celebración de las pruebas.
Valencià: Aquesta romandrà exposada, almenys, fins a la finalització del termini per a interposar recurs administratiu. 9.2.
Español: Dicha propuesta permanecerá expuesta, al menos, hasta la finalización del plazo para interponer recurso administrativo. 9.2.
Valencià: Contra la proposta de la comissió de selecció, els candidats podran presentar una reclamació davant del rector de la Universitat, dins del termini màxim de 10 dies, comptadors a partir de l'endemà de la publicació d'esta al tauler d'anuncis del departament. 10.2.
Español: Contra la propuesta de la comisión de selección, los candidatos podrán presentar una reclamación ante el rector de la Universidad, dentro del plazo máximo de 10 días, contados a partir del siguiente a la publicación de la misma en el tablón de anuncios del departamento. 10.2.
Valencià: Aquesta reclamació serà valorada per una comissió de reclamacions de conformitat amb el que disposa l'article 13 del Reglament de Selecció del Personal Docent i Investigador i l'article 116 dels Estatuts de la Universitat Politècnica de València. 10.4.
Español: Esta reclamación será valorada por una Comisión de Reclamaciones de conformidad con lo dispuesto en el artículo 13 del Reglamento de Selección del Personal Docente e Investigador y el artículo 116 de los Estatutos de la Universidad Politécnica de Valencia. 10.4.
Valencià: El candidat proposat per a la provisió de la plaça haurà de presentar en el Servei de Recursos Humans de la Universitat Politècnica de València, en el termini de 20 dies naturals següents al de concloure l'actuació de la comissió, els documents següents: a) Fotocòpia del DNI, o document equivalent per als nacionals dels altres estats a què fa referència la base 2.1.a d'aquesta convocatòria.
Español: El candidato propuesto para la provisión de la plaza deberá presentar en el Servicio de Recursos Humanos de la Universidad Politécnica de Valencia, en el plazo de 20 días naturales siguientes al de concluir la actuación de la comisión, los siguientes documentos: a) Fotocopia del DNI, o documento equivalente para los nacionales de los otros estados a los que hace referencia la base 2.1.a de esta convocatoria.
Valencià: b) Certificat mèdic oficial de no patir malaltia ni defecte físic o psíquic que li impedisca l'exercici de les funcions corresponents a professors d'universitat.
Español: b) Certificación médica oficial de no padecer enfermedad ni defecto físico o psíquico que le impida el desempeño de las funciones correspondientes a profesores de universidad.
Valencià: Aquells que no tinguen la nacionalitat espanyola hauran d'acreditar no estar sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que impedeixen, en el seu estat, l'accés a la funció pública mitjançant certificació expedida per les autoritats competents del seu país d'origen.
Español: Aquellos que no ostenten la nacionalidad española deberán acreditar no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impiden, en su estado, el acceso a la función pública mediante certificación expedida por las autoridades competentes de su país de origen.
Valencià: d) Fotocòpia compulsada del títol acadèmic exigit en la convocatòria o certificació supletòria, segons model oficial, en cas de no haver sigut expedit encara.
Español: d) Fotocopia compulsada del título académico exigido en la convocatoria o certificación supletoria, según modelo oficial, en caso de no haber sido expedido aún.
Valencià: Els aspirants que tingueren la condició de funcionaris de carrera d'administracions espanyoles estaran exempts de justificar tals documents i requisits havent de presentar certificació de la seua administració d'origen acreditativa de la seua condició de funcionari i totes les circumstàncies que consten en el seu full de serveis. 11.2.
Español: Los aspirantes que tuvieran la condición de funcionarios de carrera de administraciones españolas estarán exentos de justificar tales documentos y requisitos debiendo presentar certificación de su administración de origen acreditativa de su condición de funcionario y cuantas circunstancias consten en su hoja de servicios. 11.2.
Valencià: En el cas que el candidat proposat no presente dins del termini i la forma escaient la documentació requerida anteriorment, el rector nomenarà el següent candidat segons l'orde de valoració formulat, prèvia acreditació dels mencionats requisits. 11.4.
Español: En caso de que el candidato propuesto no presente en tiempo y forma la documentación requerida anteriormente, el rector nombrará al siguiente candidato según el orden de valoración formulado, previa acreditación de los mencionados requisitos. 11.4.
Valencià: En el termini màxim de 20 dies, comptador des de l'endemà de la publicació del nomenament en el Boletín Oficial del Estado, el candidat haurà de prendre possessió del seu destí, moment en què adquirirà la condició de funcionari de carrera del cos docent universitari que es tracte, si no s'ostentara ja la dita condició, amb els drets i deures que li són propis.
Español: En el plazo máximo de 20 días, a contar desde el día siguiente a la publicación del nombramiento en el Boletín Oficial del Estado, el candidato deberá tomar posesión de su destino, momento en el que adquirirá la condición de funcionario de carrera del cuerpo docente universitario de que se trate, si no se ostentase ya dicha condición, con los derechos y deberes que le son propios.
Valencià: Contra els actes de la comissió podran els interessats interposar recuse d'alçada, en el termini d'un mes comptador a partir de la publicació de l'acte impugnat, davant del rector. 12.2.
Español: Contra los actos de la comisión podrán los interesados interponer recuso de alzada, en el plazo de un mes contado a partir de la publicación del acto impugnado, ante el rector. 12.2.