gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: També seran aplicables els motius d'abstenció que establix l'article 23 de la Llei 40/2015, tenint en compte que en cap cas es considerarà que els docents proposats com a membres de l'equip directiu de la persona aspirant concorren en el motiu d'abstenció que explicita l'apartat a de l'article 23 de l'esmentada Llei 40/2015. 7.3.
Español: También serán de aplicación los motivos de abstención que establece el artículo 23 de la Ley 40/2015, teniendo en cuenta que en ningún caso se considerará que los docentes propuestos como miembros del equipo directivo de la persona aspirante concurren en el motivo de abstención explicitado en el apartado a del artículo 23 de la mencionada Ley 40/2015. 7.3.
Valencià: En la segona fase del procediment de selecció es valoraran, si és el cas, els mèrits al·legats per les persones que hagen presentat la seua candidatura a la direcció del centre.
Español: En la segunda fase del procedimiento de selección se valorarán, en su caso, los méritos alegados por las personas que hayan presentado su candidatura a la dirección del centro.
Valencià: Per a la valoració dels mèrits, la comissió de selecció aplicarà el barem que consta en l'annex IV d'esta convocatòria.
Español: Para la valoración de los méritos, la comisión de selección aplicará el baremo que consta en el anexo IV de esta convocatoria.
Valencià: Només es valoraran els mèrits de les persones aspirants que hagen sigut admeses al procediment selectiu, i sempre que s'haja presentat la documentació acreditativa d'estos, segons el que establix l'annex esmentat.
Español: Únicamente se valorarán los méritos de las personas aspirantes que hayan sido admitidas al procedimiento selectivo, y siempre que se haya presentado la documentación acreditativa de los mismos, conforme a lo establecido en el citado anexo.
Valencià: En cas que es produïsquen empats, estos es resoldran atenent successivament els criteris següents: a) Més puntuació obtinguda en la valoració del projecte de direcció.
Español: En caso de producirse empates, estos se resolverán atendiendo sucesivamente a los siguientes criterios: a) Mayor puntuación obtenida en la valoración del proyecto de dirección.
Valencià: b) Més nombre de vots favorables en el consell de centre.
Español: b) Mayor número de votos favorables en el consejo de centro.
Valencià: c) Més nombre de vots favorables en el claustre.
Español: c) Mayor número de votos favorables en el claustro.
Valencià: d) Més puntuació obtinguda en cada un dels apartats del barem de mèrits, per l'orde en què consten en l'annex IV de la convocatòria.
Español: d) Mayor puntuación obtenida en cada uno de los apartados del baremo de méritos, por el orden en que aparecen en el anexo IV de la convocatoria.
Valencià: e) Més puntuació en els subapartats del barem de mèrits per l'orde en què estos consten en l'annex I de la convocatòria. 7.6.
Español: e) Mayor puntuación en los subapartados del baremo de méritos, por el orden en que estos aparecen en el anexo IV de la convocatoria. 7.6.
Valencià: Les comissions publicaran, en les seues respectives seus d'actuació, les puntuacions provisionals que han obtingut les persones aspirants en cada un dels apartats del procés.
Español: Las comisiones publicarán, en sus respectivas sedes de actuación, las puntuaciones provisionales alcanzadas por las personas aspirantes en cada uno de los apartados del proceso.
Valencià: En el termini de cinc dies hàbils, comptats a partir de la publicació esmentada, les persones aspirants podran presentar, en les secretaries dels centres corresponents, les reclamacions que estimen pertinents a la puntuació assignada, mitjançant un escrit dirigit a la comissió de selecció. 7.7.
Español: En el plazo de cinco días hábiles, contados a partir de la citada publicación, las personas aspirantes podrán presentar, en las secretarías de los centros correspondientes, las reclamaciones que estimen pertinentes a la puntuación asignada, mediante escrito dirigido a la comisión de selección. 7.7.
Valencià: Una vegada estudiades les reclamacions presentades a les puntuacions provisionals, les comissions de selecció les resoldran i elevaran a la Junta de directors i directores de centre i a la direcció de l'ISEACV la llista definitiva de candidatures seleccionades, una per centre, amb la comprovació prèvia del fet que les candidatures complixen amb els requisits fixats en la convocatòria.
Español: Una vez estudiadas las reclamaciones presentadas a las puntuaciones provisionales, las comisiones de selección resolverán sobre estas y elevarán a la Junta de directores y directoras de centro y al la dirección del ISEACV la relación definitiva de candidaturas seleccionadas, una por centro, y previa comprobación de que las candidaturas cumplen con los requisitos fijados en la convocatoria.
Valencià: En el cas que un candidat o candidata haja obtingut la màxima puntuació per a diversos centres, se'l proposarà per al que haja consignat en primer lloc en la sol·licitud de participació. 7.8.
Español: En el caso de que un candidato o candidata hubiera obtenido la mayor puntuación para varios centros, se le propondrá para el que hubiera consignado en primer lugar en la solicitud de participación. 7.8.
Valencià: La junta de directors i directores de centre, comissió integrada en este cas per tots els directors i directores que no hagen presentat sol·licitud de participació en esta convocatòria, emetrà la proposta de nomenament, un per centre, a la vista de la llista definitiva de persones aspirants seleccionades remesa per la comissió de selecció.
Español: La Junta de directores y directoras de centro, comisión integrada en este caso por todos aquellos directores y directoras que no hayan presentado solicitud de participación en esta convocatoria, emitirá la propuesta de nombramiento, uno por centro, a la vista de la relación definitiva de personas aspirantes seleccionadas remitida por la comisión de selección.
Valencià: La seu social de la junta de directors i directores de centre és l'ISEACV. 7.9.
Español: La sede social de la Junta de directores y directoras de centro es el ISEACV. 7.9.
Valencià: Una vegada rebudes les propostes de nomenament per part de la junta de directors i directores de centre i de la comissió de selecció, la direcció de l'ISEACV publicarà en la pàgina web de l'ISEACV (http://www.iseacv.gva.es) la llista definitiva de candidatures seleccionades. 7.10.
Español: Una vez recibidas las propuestas de nombramiento por parte de la Junta de directores y directoras de centro y de la comisión de selección, la dirección del ISEACV publicará en la página web del ISEACV (http://www.iseacv.gva.es) relación definitiva de candidaturas seleccionadas. 7.10.
Valencià: Contra la resolució d'aprovació de les llistes definitives per la direcció de l'ISEACV, la persona interessada podrà interposar, potestativament, un recurs de reposició davant del mateix òrgan que la va dictar, en el termini d'un mes comptat a partir de l'endemà de publicar-se en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV), o bé, directament, un recurs contenciós administratiu davant del jutjat contenciós administratiu competent, en el termini de dos mesos comptats a partir de l'endemà de publicar-se en el DOGV.
Español: Contra la resolución de aprobación de las listas definitivas por la dirección del ISEACV, la persona interesada podrá interponer potestativamente recurso de reposición ante el mismo órgano que la dictó, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente a su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV), o bien, directamente, recurso contencioso administrativo ante el juzgado contencioso administrativo competente, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente a su publicación en el DOGV.
Valencià: Tot això, d'acord amb el que preveuen els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú, i els articles 8, 14 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, i sense perjuí que les persones interessades puguen interposar qualsevol altre recurs que consideren oportú. 7.11.
Español: Todo ello de acuerdo con lo que prevén los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común, y los artículos 8, 14 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, y sin perjuicio de que las personas interesadas puedan interponer cualquier otro recurso que considere oportuno. 7.11.
Valencià: Amb la publicació en la pàgina web de l'ISEACV (http://www.iseacv.gva.es) de les llistes de persones seleccionades, provisionals o definitives, segons el cas, s'entendrà efectuat el tràmit de notificació a les persones interessades. 7.12.
Español: Con la publicación en la página web del ISEACV (http://www.iseacv.gva.es) de las listas de personas seleccionadas, provisionales o definitivas según el caso, se entenderá efectuado el trámite de notificación a las personas interesadas. 7.12.
Valencià: Totes les actuacions de la comissió de selecció de cada centre hauran de realitzar-se i haver finalitzat abans del 24 de juny de 2024.
Español: Todas las actuaciones de la comisión de selección de cada centro deberán realizarse y haber finalizado antes del 24 de junio de 2024.
Valencià: Comprovat que totes les persones aspirants declarades aptes en este concurs reunixen els requisits generals i específics de participació establits en la convocatòria, la direcció de l'ISEACV les nomenarà fent-ho públic en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Español: Comprobado que todas las personas aspirantes declaradas aptas en el mismo reúnen los requisitos generales y específicos de participación establecidos en la convocatoria, la dirección del ISEACV las nombrará haciéndolo público en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Valencià: El nomenament i la presa de possessió es realitzaran amb efectes de l'1 de juliol de 2024.
Español: El nombramiento y la toma de posesión se realizarán con efectos del 1 de julio de 2024.
Valencià: La Llei orgànica 3/2020, de 29 de desembre (LOMLOE), modifica la Llei orgànica 2/2006, de 3 de maig, d'educació (LOE), que establix en l'article 136.1 que la duració del mandat és de quatre anys, i en l'article 38.4 del Decret 82/2009, de 12 de juny. 9.2.
Español: La Ley orgánica 3/2020, de 29 de diciembre (LOMLOE), modifica la Ley orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de educación (LOE), que establece en el artículo 136.1 que la duración del mandato es de cuatro años, y en el artículo 38.4 del Decreto 82/2009, de 12 de junio. 9.2.
Valencià: La direcció de l'ISEACV comunicarà a les respectives direccions territorials d'Educació, Universitats i Ocupació corresponents la llista de persones que, conclòs el procés de selecció, hagen resultat seleccionades a l'efecte de l'actualització administrativa corresponent als nomenaments realitzats. 9.3.
Español: La dirección del ISEACV comunicará a las respectivas Direcciones Territoriales de Educación, Universidades y Empleo correspondientes la relación de personas que, concluido el proceso de selección, hayan resultado seleccionadas a los efectos de la actualización administrativa correspondiente a los nombramientos realizados. 9.3.
Valencià: En el cas que el nomenament com a director o directora d'un centre corresponga a una persona funcionària amb destinació definitiva en un altre centre, es formalitzarà una comissió de servicis per al centre en el qual exercirà la direcció.
Español: En el caso de que el nombramiento como director o directora de un centro corresponda a una persona funcionaria con destino definitivo en otro centro, se formalizará una comisión de servicios para el centro en el que va a desempeñar la dirección.
Valencià: Si no tinguera destinació definitiva, es formalitzarà la destinació provisional en el centre corresponent.
Español: Si no tuviera destino definitivo, se formalizará el destino provisional en el centro correspondiente.
Valencià: La Llei orgànica 3/2020, de 29 de desembre (LOMLOE), modifica la Llei orgànica 2/2006, de 3 de maig, d'educació (LOE), que establix en l'article 131.4 que el director o la directora, prèvia comunicació al claustre de professorat i al consell de centre, formularà la proposta de nomenament a l'ISEACV, dels càrrecs de direcció d'estudis, secretaria, i altres integrants de l'equip directiu, preferentment d'entre el professorat amb destinació en el centre i procurant la representació ponderada o, si això no és possible, equilibrada d'hòmens i dones.
Español: La Ley orgánica 3/2020, de 29 de diciembre (LOMLOE), modifica la Ley orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de educación (LOE), que establece en el artículo 131.4 que el director o directora, previa comunicación al claustro de profesorado y al consejo de centro, formulará la propuesta de nombramiento al ISEACV, de los cargos de jefatura de estudios, secretaria, y demás integrantes del equipo directivo, preferentemente de entre el profesorado con destino en el centro, procurando la representación ponderada o en su defecto equilibrada de hombres y mujeres.
Valencià: Esta proposta ha de coincidir amb la que conste en el projecte de direcció presentat a l'inici del procediment, excepte circumstàncies excepcionals que valorarà i, si és el cas, estimarà l'ISEACV.
Español: Esta propuesta debe coincidir con la que conste en el proyecto de dirección presentado al inicio del procedimiento, salvo circunstancias excepcionales que valorará y, en su caso, estimará el ISEACV.
Valencià: Esta proposta serà traslladada per l'ISEACV a la direcció territorial d'educació, universitats i ocupació corresponent, a l'efecte de l'actualització administrativa corresponent als nomenaments realitzats. 10.2.
Español: Dicha propuesta será trasladada por el ISEACV a la Dirección Territorial de Educación, Universidades y Empleo correspondiente, a los efectos de la actualización administrativa correspondiente a los nombramientos realizados. 10.2.
Valencià: Si durant el període de mandat del director o la directora queda vacant el càrrec d'algun dels integrants de l'equip directiu, el director o la directora efectuarà la corresponent proposta a l'ISEACV, d'entre el professorat amb destinació en el centre, a l'efecte del seu nomenament amb caràcter extraordinari.
Español: Si durante el período de mandato del director o directora queda vacante el cargo de alguno de los integrantes del equipo directivo, el director o directora efectuará la correspondiente propuesta al ISEACV, de entre el profesorado con destino en el centro, a los efectos de su nombramiento con carácter extraordinario.
Valencià: Esta proposta serà traslladada per l'ISEACV a la direcció territorial d'educació, universitats i ocupació corresponent per als efectes oportuns. 10.3.
Español: Dicha propuesta será trasladada por el ISEACV a la Dirección Territorial de Educación, Universidades y Empleo correspondiente para los efectos oportunos. 10.3.
Valencià: Tots els membres de l'equip directiu seran nomenats pel mateix període de temps que el director o la directora i cessaran en les seues funcions al final del seu mandat, quan deixen de prestar servicis en el centre, quan es produïsca el cessament del director o la directora o si fora objecte d'alguna de les circumstàncies que recullen les lletres b, c i d de la base dotzena. 10.4.
Español: Todos los miembros del equipo directivo serán nombrados por el mismo período de tiempo que el director o directora y cesarán en sus funciones al término de su mandato, cuando dejen de prestar servicios en el centro, cuando se produzca el cese del director o directora o si fuera objeto de alguna de las circunstancias citadas en las letras b), c) y d) de la base duodécima. 10.4.
Valencià: En cas que el director o la directora no efectuara les propostes corresponents o les persones proposades no compliren els requisits establits, la direcció de l'ISEACV nomenarà les persones més idònies, previ informe de la direcció i de la inspecció d'educativa.
Español: En caso de que el director o directora no efectuara las propuestas correspondientes o las personas propuestas no cumplieran los requisitos establecidos, la dirección del ISEACV nombrará a las personas más idóneas, previo informe de la dirección y de la Inspección de Educativa.
Valencià: Estos nomenaments seran comunicats per la direcció de l'ISEACV a les respectives direccions territorials d'educació, universitats i ocupació corresponents a l'efecte de l'actualització administrativa que pertoque.
Español: Estos nombramientos serán comunicados por la dirección del ISEACV a las respectivas Direcciones Territoriales de Educación, Universidades y Empleo correspondiente a los efectos de la actualización administrativa correspondiente.
Valencià: En absència de candidatures, quan la comissió de selecció corresponent no haja seleccionat cap aspirant, o en el cas de centres de nova creació, la direcció de l'ISEACV, oït el consell de centre, i vist l'informe de la inspecció educativa, nomenarà director o directora, per un període d'un any, un professor/a funcionari/ària de carrera que impartisca docència en algun dels ensenyaments que oferix el centre.
Español: En ausencia de candidaturas, cuando la comisión de selección correspondiente no haya seleccionado ningún o ninguna aspirante, o en el caso de centros de nueva creación, la dirección del ISEACV, oído el consejo de centro, y visto el informe de la Inspección Educativa, nombrará director o directora, por un período de un año, a un profesor/a funcionario/a de carrera que imparta docencia en alguna de las enseñanzas de las que ofrece el centro.
Valencià: La direcció de l'ISEACV ho comunicarà a les respectives direccions territorials d'educació, universitats i ocupació corresponents a l'efecte de l'actualització administrativa corresponent als nomenaments. 11.2.
Español: La dirección del ISEACV comunicará a las respectivas Direcciones Territoriales de Educación, Universidades y Empleo correspondiente a los efectos de la actualización administrativa correspondiente a los nombramientos. 11.2.
Valencià: Preferentment, el nomenament de director o directora amb caràcter extraordinari es realitzarà d'entre el professorat funcionari de carrera del mateix centre.
Español: Preferentemente, el nombramiento de director o directora con carácter extraordinario se realizará de entre el profesorado funcionario de carrera del propio centro.
Valencià: Cessament del director o de la directora La Llei orgànica 3/2020, de 29 de desembre (LOMLOE), modifica la Llei orgànica 2/2006, de 3 de maig, d'educació (LOE), que establix en l'article 138 els supòsits per al cessament del director o la directora.
Español: Cese del director o de la directora La Ley orgánica 3/2020, de 29 de diciembre (LOMLOE), modifica la Ley orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de educación (LOE), que establece en el artículo 138, los supuestos para el cese del director o directora.
Valencià: En consonància, el cessament del director o directora es produirà en els supòsits següents: a) Finalització del període per al qual va ser nomenat o nomenada.
Español: En consonancia, el cese del director o directora se producirá en los siguientes supuestos: a) Finalización del período para el que fue nombrado o nombrada.
Valencià: d) Revocació motivada, per la direcció de l'ISEACV, a iniciativa pròpia o a proposta motivada del consell de centre, per incompliment greu de les funcions inherents al càrrec de direcció.
Español: d) Revocación motivada, por la dirección del ISEACV, a iniciativa propia o a propuesta motivada del consejo de centro, por incumplimiento grave de las funciones inherentes al cargo de dirección.
Valencià: En tot cas, la resolució de revocació s'emetrà després de la instrucció d'un expedient contradictori, prèvia audiència a l'interessat i oït el consell de centre.
Español: En todo caso, la resolución de revocación se emitirá tras la instrucción de un expediente contradictorio, previa audiencia al interesado y oído el consejo de centro.
Valencià: Celebració de reunions, votacions i entrevistes Les reunions del claustre de professorat, del consell de centre o les reunions de les comissions de selecció, així com les entrevistes necessàries per al desenvolupament del procés de seleccions de les direccions dels centres que preveu esta resolució o qualsevol altra reunió o entrevista necessària, podran fer-se telemàticament.
Español: Celebración de reuniones, votaciones y entrevistas Las reuniones del claustro de profesorado, del consejo de centro, o las reuniones de las comisiones de selección, así como las entrevistas necesarias para el desarrollo del proceso de selecciones de las direcciones de los centros previstas en esta resolución o cualquier otra reunión o entrevista necesaria, podrán realizarse telemáticamente.
Valencià: Els centres establiran els procediments per a la realització de les votacions necessàries de manera que es garantisquen les mesures sanitàries establides per la normativa vigent i la seua realització d'acord amb el que establix esta resolució i el que preveu el pla de contingència del centre.
Español: Los centros establecerán los procedimientos para la realización de las votaciones necesarias de forma que se garanticen las medidas sanitarias establecidas por la normativa vigente y su realización conforme a lo establecido en esta resolución y lo previsto en el plan de contingencia del centro.
Valencià: Desenvolupament i interpretació Correspon a la Direcció de l'Institut Superior d'Ensenyaments Artístics de la Comunitat Valenciana el desenvolupament, la interpretació i l'execució del procediment de selecció convocat per esta resolució, amb plena subjecció a les seues bases i a la normativa vigent.
Español: Desarrollo e interpretación Corresponde a la Dirección del Instituto Superior de Enseñanzas Artísticas de la Comunitat Valenciana el desarrollo, interpretación y ejecución del procedimiento de selección convocado por esta resolución, con plena sujeción a sus bases y a la normativa vigente.
Valencià: El desenvolupament del procediment convocat mitjançant la present resolució comporta el tractament de dades de caràcter personal de les persones sol·licitants o dels seus representants i dels membres del claustre de professors, del consell de centre i de les comissions de selecció, en el marc del que disposa el Reglament (UE) 2016/679, del Parlament Europeu i del Consell, de 27 d'abril de 2016, relatiu a la protecció de les persones físiques pel que fa al tractament de dades personals i a la lliure circulació d'estes dades (RGPD), i la Llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de protecció de dades personals i garantia dels drets digitals. 2.
Español: El desarrollo del procedimiento convocado mediante la presente resolución conlleva el tratamiento de datos de carácter personal de las personas solicitantes o de sus representantes y de los miembros del claustro de profesores, del consejo de centro y de las comisiones de selección, en el marco de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos (RGPD), y en la Ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales. 2.
Valencià: En compliment del que disposa l'article 13 de l'RGPD, la informació en matèria de protecció de dades és la següent: a) Responsable del tractament: Institut Superior d'Ensenyaments Artístics de la Comunitat Valenciana (ISEACV), amb domicili al carrer Pintor Genaro Lahuerta, 25 -1, 46010 València.
Español: En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 13 del RGPD, la información en materia de protección de datos es la siguiente: a) Responsable del tratamiento: Instituto Superior de Enseñanzas Artísticas de la Comunitat Valenciana (ISEACV), con domicilio en la calle Pintor Genaro Lahuerta, 25-1, 46010 València.
Valencià: Adreça electrònica: iseacv@gva.es.
Español: Correo electrónico: iseacv@gva.es.