gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Els o les aspirants que no posseesquen la nacionalitat espanyola i tinguen dret a participar en les proves selectives hauran de presentar fotocòpia del document que acredite la seua nacionalitat. 3.5.2 Resguard original de l'ingrés dels drets d'examen. 3.6 Els drets d'examen seran de 14 euros que s'ingressaran en el compte corrent Drets d'examen.
Español: Los o las aspirantes que no posean la nacionalidad española y tengan derecho a participar en las pruebas selectivas deberán presentar fotocopia del documento que acredite su nacionalidad. 3.5.2 Resguardo original del ingreso de los derechos de examen. 3.6 Los derechos de examen serán de 14 euros que se ingresarán en la cuenta corriente Derechos de examen.
Valencià: La manca d'acreditació del pagament dels drets d'examen determinarà l'exclusió de l'aspirant. 3.7 D'acord amb el que disposa el reglament d'execució pressupostària de 2005 d'aquesta universitat, són exemptes del pagament dels drets d'examen les persones amb una discapacitat igual o superior al 33%.
Español: La falta de acreditación del pago de los derechos de examen determinará la exclusión del aspirante. 3.7 De acuerdo con lo que disponen el reglamento de ejecución presupuestaria para el año 2005 de esta universidad, están exentos del pago de los derechos de examen las personas con una discapacidad igual o superior al 33%.
Valencià: Aquests aspirants hauran de presentar la sol·licitud acompanyada dels certificats corresponents que acrediten la seua condició de discapacitats (mitjançant certificat de la Conselleria de Benestar Social o de l'òrgan competent), al registre general de la Universitat de València, avinguda de Blasco Ibáñez, número 13 (nivell 1), 46010 de València. 3.8 Els o les aspirants amb minusvalideses que desitgen sol·licitar mesures d'adaptació hauran d'indicar-ho expressament en l'imprès de sol·licitud.
Español: Estos aspirantes deberán de presentar la solicitud acompañada de los certificados correspondientes que acrediten su condición de discapacitados (mediante certificación de la Consejería de Bienestar Social o del órgano competente), al Registro General de la Universitat de València, avenida de Blasco Ibáñez, número 13 (nivel 1) 46010 de Valencia. 3.8 Los y las aspirantes con minusvalías que deseen solicitar medidas de adaptación deberán indicarlo expresamente en el impreso de solicitud.
Valencià: Si no ho fa així, s'entendrà que renuncia a efectuar aquestes proves, sempre que siguen voluntàries i de mèrits. 3.10 Els errors materials o de fet que s'hi observen es corregiran en qualsevol moment, d'ofici o a instància del o de la interessada.
Español: De no hacerlo así se entenderá que renuncia a efectuar estas pruebas, siempre que sean voluntarias y de méritos. 3.10 Los errores materiales o de hecho que pudieran advertirse serán corregidos en cualquier momento, de oficio o a instancia del o de la interesada.
Valencià: Admissió d'aspirants 4.1 Una vegada expirat el termini de presentació de sol·licituds, prèvia verificació del compliment de tots els requisits de participació assenyalats en aquesta convocatòria així com del pagament dels drets d'examen, el rector dictarà una resolució que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV) i que contindrà la llista provisional d'admesos i exclosos de les proves. 4.2 A partir del dia següent a la publicació de la llista provisional d'admesos i exclosos, s'iniciarà un termini de 10 dies hàbils, perquè es puguen formular al·legacions o esmenar els defectes que hagen motivat la seua exclusió o presentar les al·legacions que consideren oportunes, tot això d'acord amb l'article 71 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
Español: Admisión de aspirantes 4.1 Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, previa verificación del cumplimiento de todos los requisitos de participación señalados en esta convocatoria, así como el pago de los derechos de examen, el rector dictará una resolución que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV) y que contendrá la lista provisional de admitidos y excluidos a la realización de las pruebas. 4.2 A partir del día siguiente de la publicación de la lista provisional de admitidos y excluidos se iniciará un plazo de 10 días hábiles para que se puedan formular alegaciones o subsanar los defectos que hayan motivado su exclusión o presentar las alegaciones que consideren oportunas, todo ello de acuerdo con el artículo 71 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Valencià: Les quantitats de diners per concepte de drets d'examen es reintegraran d'ofici als aspirants que siguen exclosos definitivament de participar en les proves selectives. 4.3 Una vegada transcorregut el termini de deu dies, esmenats els defectes i vistes les al·legacions que corresponguen, es dictarà una resolució, que contindrà la llista definitiva d'admesos i exclosos, la data, el lloc i l'hora de realització i començament del primer exercici.
Español: Las cantidades efectivas por concepto de derechos de examen serán reintegrados de oficio a los aspirantes que hayan sido excluidos definitivamente de la realización de las pruebas selectivas. 4.3 Transcurrido el plazo de 10 días, subsanados los defectos si procediera, y vistas las alegaciones que correspondan, se dictará resolución, que contendrá la lista definitiva de admitidos y excluidos, la fecha, el lugar y la hora de realización y comienzo del primer ejercicio.
Valencià: Aquesta resolució es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV). 4.4 Seran causes d'exclusió, a més de les que s'indiquen en altres apartats d'aquestes bases: L'omissió de la signatura en la sol·licitud.
Español: Esta resolución se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV). 4.4 Serán causas de exclusión, además de las señaladas en otros apartados de estas bases: La omisión de la firma en la solicitud.
Valencià: Serà causa d'exclusió de l'exercici de mèrits no assenyalar l'apartat corresponent de la sol·licitud; i pel que fa a l'exercici d'idioma, no especificar-hi l'idioma elegit.
Español: No presentar el DNI. 4.5 Será causa de exclusión del ejercicio de méritos no señalar el apartado correspondiente en la solicitud, y respecto al ejercicio de idioma, no especificar el idioma elegido.
Valencià: El primer exercici es realitzarà al lloc, la data i l'hora que indique la resolució del Rectorat d'aquesta universitat en què s'aprove la llista definitiva d'admesos i exclosos de les proves objecte d'aquesta convocatòria. 5.2 En cas de realitzar-se algun dels exercicis en diverses sessions, l'ordre d'actuació dels opositors s'establirà per sorteig efectuat per la Universitat de València. 5.3 En cada exercici els o les aspirants hauran d'acreditar la seua personalitat exclusivament mitjançant la presentació del DNI, del passaport o del permís de conduir, juntament amb l'exemplar per a la persona interessada de l'imprès de sol·licitud d'admissió a les proves.
Español: El primer ejercicio se realizará en el lugar, fecha y hora que se establezca en la resolución del Rectorado de esta universidad por la que se apruebe la lista definitiva de admitidos y excluidos a la realización de las pruebas objeto de esta convocatoria. 5.2 En caso de realizarse algún ejercicio en varias sesiones, el orden de actuación de los opositores se establecerá por sorteo efectuado por la Universitat de València. 5.3 En cada ejercicio, los y las aspirantes deberán acreditar su identidad exclusivamente mediante la presentación del DNI, del pasaporte o del permiso de conducir, junto con el ejemplar para el interesado del impreso de solicitud de admisión a las pruebas.
Valencià: Perdran el seu dret quan es personen en els llocs de realització de les proves una vegada iniciades o no hi assistixen, encara que siga per causa justificada.
Español: Quedarán decaídos en su derecho cuando se personen en los lugares de realización de las pruebas una vez iniciadas o no asisten, aunque sea por causa justificada.
Valencià: Tenint en compte que es tracta de proves orals o de caràcter individual i successiu, el tribunal podrà apreciar les causes al·legades i admetre l'aspirant, sempre que aquestes no hagen finalitzat i aquesta admissió no menyscabe el principi d'igualtat amb la resta de personal. 5.5 Quan finalitze cadascuna de les proves, l'anunci de la realització de la següent el farà públic el tribunal al local en què s'haja celebrat aquesta prova, així com al tauler d'anuncis del Servei de Recursos Humans (PAS) d'aquesta universitat amb una antelació mínima de 48 hores.
Español: Si se tratara de pruebas orales o de carácter individual y sucesivo, el tribunal podrá apreciar las causas alegadas y admitir al aspirante, siempre que éstas no hayan finalizado y esta admisión no menoscabe el principio de igualdad con el resto de personal. 5.5 Al finalizar cada una de las pruebas, el anuncio de la celebración de la siguiente se hará público por el tribunal en el local en que se haya celebrado dicha prueba, así como en el tablón de anuncios del Servicio de Recursos Humanos (PAS) de esta universidad con una antelación mínima de 48 horas.
Valencià: A efectes informatius, també es publicarà a la pàgina web d'aquest servei, l'adreça del qual és http://www.uv.es/~pas. 5.6 Si el tribunal tinguera coneixement en qualsevol moment del procés selectiu que algun dels o de les aspirants no complira tots els requisits exigits en aquesta convocatòria, després d'una audiència a l'interessat/da, l'exclourà i li comunicarà la inexactitud o les falsedats formulades en la sol·licitud d'admissió a les proves selectives.
Español: A efectos informativos, también se publicará en la página web de este Servicio, cuya dirección es: http://www.uv.es/~pas. 5.6 Si el tribunal tuviese conocimiento en cualquier momento del proceso selectivo, de que alguno de los aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos en esta convocatoria, previa audiencia al interesado/a, se le excluirá i procederá a comunicarle la inexactitud o falsedades realizadas por el aspirante en la solicitud de admisión a las pruebas selectivas.
Valencià: Les llistes d'aprovats de cada exercici també es publicaran als locals on s'hagen realitzat aquestes proves. 6.2 Una vegada finalitzades totes les proves i la valoració de mèrits que integren el concurs oposició el tribunal farà pública la llista d'aprovats per ordre de puntuació.
Español: Las listas de aprobados de cada ejercicio también se publicará en los locales donde se hayan realizado estas pruebas. 6.2 Una vez finalizadas todas las pruebas y la valoración de méritos que integran el concurso-oposición, el tribunal hará pública la lista de aprobados por orden de puntuación.
Valencià: Aquesta llista d'aspirants aprovats serà definitiva i contindrà només el mateix nombre d'aspirants que de vacants convocades. 6.3 Una vegada finalitzat el procés de selecció, es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana per resolució del rector la llista definitiva d'aprovats per ordre de puntuació.
Español: Esta lista de aspirantes aprobados será definitiva y contendrá el mismo numero de aspirantes que de vacantes convocadas. 6.3 Finalizado el proceso de selección se publicará en el DOGV por resolución del rector la lista definitiva de aprobados por orden de puntuación.
Valencià: Presentació de documents 7.1 En el termini de 10 dies hàbils, comptats des de l'endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de la llista d'aprovats, aquests hauran de presentar al Servei de Recursos Humans (PAS) una fotocòpia compulsada del títol acadèmic exigit en la convocatòria. 7.2 Certificat acreditatiu de coneixement del valencià. 7.3 El aspirant aprovat, pel fet de tenir la condició de funcionari o funcionària de carrera d'aquesta universitat, quedarà exempt d'acreditar documentalment la resta de condicions generals exigibles per a l'ingrés a la funció pública, per tenir-los acreditats en nomenaments anteriors. 7.4 No presentar la documentació dins el termini fixat (excepte en els casos de força major) o presentar documents falsos invalidarà els actes de l'aspirant i anul·larà els actes del tribunal relacionats amb l'aspirant, sense perjudici de les responsabilitats en què l'aspirant haja pogut incórrer.
Español: Presentación de documentos 7.1 En el plazo de 10 días hábiles, contados desde el siguiente al de la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de la lista de aprobados, estos deberán presentar en el Servicio de Recursos Humanos (PAS) fotocopia compulsada del título académico exigible en la convocatoria. 7.2 Certificado acreditativo de conocimientos de valenciano. 7.3 El o la aspirante aprobado al tener la condición de funcionario o funcionaria de carrera de esta Universidad, quedara exento de justificar documentalmente el resto de condiciones generales exigibles para su ingreso en la función pública, por tenerlos acreditados en nombramientos anteriores. 7.4 La falta de presentación de la documentación, dentro del plazo indicado (salvo casos de fuerza mayor) o la falsedad de documentos, dará lugar a la invalidez de las actuaciones del aspirante y anulará los actos del tribunal relacionados con el aspirante, sin perjuicio de las responsabilidades en que el aspirante hubiera podido incurrir.
Valencià: huitena.
Español: Octava.
Valencià: Nomenament de funcionari o funcionària Una vegada transcorregut el termini de presentació de la documentació i la verificació d'aquesta, mitjançant resolució del Rectorat que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, es nomenarà funcionari o funcionària de carrera la persona que ha aprovat les proves selectives.
Español: Nombramiento de funcionario o funcionaria Transcurrido el plazo de presentación de la documentación y tras la verificación de ésta, mediante resolución del Rectorado que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, se nombrara funcionario o funcionaria de carrera la persona que haya superado las pruebas selectivas.
Valencià: El nom de les persones que l'integren es farà públic en la mateixa resolució en què es publique la llista definitiva d'admesos i exclosos. 9.2 El tribunal podrà nomenar col·laboradors, especialistes i ajudants, que estaran sempre sota la seua direcció i control directes. 9.3 Els membres del tribunal, així com els col·laboradors, especialistes i ajudants s'abstindran de participar en les activitats del tribunal quan estiguen en alguna de les circumstàncies previstes en els articles 28 i 29 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, o en el cas que hagueren preparat opositors de proves selectives per al mateix cos i escala durant els cinc anys anteriors a la publicació d'aquesta convocatòria.
Español: El nombre de las personas que lo integran se hará público en la misma resolución en la que se publique la lista definitiva de admitidos y excluidos. 9.2 El tribunal podrá, siempre bajo su dirección y control directo, nombrar colaboradores, especialistas y ayudantes. 9.3 Los miembros del tribunal, así como los colaboradores, especialistas y ayudantes deberán abstenerse de intervenir en las actividades del tribunal cuando concurra alguna de las circunstancias previstas en los artículos 28 y 29 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, o si hubieran realizado tareas de preparación de opositores a pruebas selectivas al mismo cuerpo y escala en los cinco años anteriores a la publicación de esta convocatoria.
Valencià: El procediment d'actuació del tribunal s'ajustarà en tot moment al que disposa la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. 9.5 El tribunal adoptarà les mesures necessàries perquè els i les aspirants amb minusvalideses tinguen les mateixes condiciones per a la realització dels exercicis que la resta de participants.
Español: El procedimiento de actuación del tribunal se ajustará en todo momento a lo dispuesto en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. 9.5 El tribunal adoptará las medidas precisas para que los aspirantes con minusvalía gocen de similares condiciones para la realización de los ejercicios que el resto de los demás participantes.
Valencià: Qualsevol proposta d'aprovats que contravinga el que s'ha establert serà nul·la de ple dret. 9.9 La presidència del tribunal adoptarà les mesures oportunes per garantir que els exercicis de la fase d'oposició siguen corregits sense coneixement de la identitat de les persones aspirants, en aquells exercicis que siga procedent.
Español: Cualquier propuesta de aprobados que contravenga lo establecido será nula de pleno derecho. 9.9 El presidente del tribunal adoptará las medidas oportunas para garantizar que los ejercicios de la fase de oposición sean corregidos sin que se conozca la identidad de los aspirantes, en aquellos ejercicios que sea procedente.
Valencià: Informació respecte de les dades recollides 10.1 Les dades subministrades per l'interessat podran quedar incorporades en un fitxer automatitzat que constitueix la base de dades de personal o la base de dades de borsa de treball, de conformitat amb la Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de Protecció de Dades de Caràcter Personal (LOPD). 10.2 El fitxer quedarà sota la responsabilitat de la Secretaria General de la UVEG, a l'avinguda de Blasco Ibáñez, número 13, 46010 València. 10.3 La informació obtinguda serà processada exclusivament per a la gestió de personal. 10.4 Les dades de caràcter personal seran tractades amb el grau de protecció que estableix el Reial Decret 994/1999, d'11 de juny, en el qual es regulen les mesures de seguretat dels fitxers automatitzats que continguen dades de caràcter personal, i s'adoptaran les mesures de seguretat necessàries per garantir la confidencialitat i la integritat de la informació. 10.5 Els i les interessades podran exercir els seus drets d'accés, rectificació cancel·lació i oposició, en compliment del que estableix la LOPD, davant el Servei de Recursos Humans PAS de la Universitat de València, a l'avinguda de Blasco Ibáñez, número 13, 46010 València.
Español: Información sobre los datos recogidos 10.1 Los datos suministrados por el interesado podrán quedar incorporados en un fichero automatizado que constituye la base de datos de personal, o la base de datos de bolsa de trabajo, de conformidad con la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (LOPD) 10.2 El fichero quedará bajo la responsabilidad de la Secretaria General de la UVEG en la avenida de Blasco Ibáñez, número 13, 46010 Valencia. 10.3 La información obtenida será procesada exclusivamente para la gestión de personal. 10.4 Los datos de carácter personal serán tratados con el grado de protección que establece el Real Decreto 994/1999, de 11 de junio, en el que se regulan las medidas de seguridad de los ficheros automatizados que contienen datos de carácter personal, adoptándose las medidas de seguridad necesarias para garantizar la confidencialidad y la integridad de la información. 10.5 Los y las interesadas podrán ejercer sus derechos de acceso, rectificación cancelación y oposición, en cumplimiento de lo que establece la LOPD, ante el Servicio de Recursos Humanos (PAS) de la Universitat de València, en la avenida de Blasco Ibáñez, número 13, 46010 Valencia.
Valencià: Recursos Contra aquesta resolució, que exhaureix la via administrativa, es pot interposar potestativament recurs de reposició en el termini d'un mes a partir de l'endemà de la seua publicació davant el mateix òrgan que dicte la resolució, o recurs contenciós administratiu davant els òrgans de la jurisdicció contenciosa administrativa de la Comunitat Valenciana en el termini de dos mesos comptats des de l'endemà de la seua publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Español: Recursos Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se puede interponer potestativamente un recurso de reposición en el plazo de un mes a partir del día siguiente a su publicación, ante el mismo órgano que dictó la resolución, o un recurso contencioso administrativo ante los órganos de la jurisdicción contenciosa administrativa de la Comunidad Valenciana en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente a su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Valencià: València, 25 de gener de 2005.
Español: Valencia, 25 de enero de 2005.
Valencià: - Per delegació del rector (DOGV de 05.05.2003), la vicerectora d'Economia i Administració: Matilde Fernández Blanco.
Español: - Por delegación del rector (DOGV de 05.05.2003), la vicerectora de Economía y Administración: Matilde Fernández Blanco.
Valencià: ANNEX I Sistema selectiu Amb anterioritat a l'inici del procés selectiu, eos qui no estiguen en possessió de la certificació de coneixement de valencià a nivell superior, hauran de realitzar una prova de coneixements de la llengua oral i escrita equivalent a aquest nivell.
Español: ANEXO I Sistema selectivo Con anterioridad al inicio del proceso selectivo, quien no posea el certificado de conocimiento de valenciano nivel superior, deberá realizar una prueba de conocimientos de la lengua oral y escrita, equivalente a este nivel.
Valencià: El resultat d'esta serà apte o no apte.
Español: El resultado de la misma será apto o no apto.
Valencià: Superada la prova les i els aspirants podran començar el procés selectiu i se'ls considerarà en possessió de l'acreditació suficient del nivell superior de valencià exigit.
Español: Superada la prueba los y las aspirantes podrán empezar el proceso selectivo y se les considerará en posesión de la acreditación suficiente de nivel superior de valenciano exigido.
Valencià: Constarà de tres exercicis, els dos primers obligatoris i eliminatoris.
Español: Fase de oposición: constará de tres ejercicios, los dos primeros obligatorios y eliminatorios.
Valencià: Consistirà a desenvolupar per escrit un tema elegit entre tres dels proposats pel tribunal, que seran elegits a l'atzar entre els que figuren en el programa de l'annex II de la convocatòria.
Español: Primer ejercicio: consistirá en el desarrollo por escrito de un tema elegido entres tres de los propuestos por el tribunal, que serán elegidos al azar entre los que figuren en el programa del anexo II de la convocatoria.
Valencià: Consistirà a resoldre per escrit dos supòsits pràctics relacionats amb les matèries que figuren en el temari específic del programa de l'annex II de la convocatòria.
Español: Segundo ejercicio: consistirá en resolver por escrito dos supuestos prácticos de los relacionados con las materias que figuran en el temario específicos del programa del anexo II de la convocatoria.
Valencià: Es valorarà de 0 a 10 punts cada supòsit, i per a aprovar caldrà obtenir-hi almenys 10 punts amb la suma d'ambdós i no haver estat qualificat amb 0 punts en cap dels dos.
Español: Se valorará de 0 a 10 puntos cada supuesto, y para aprobar hará falta obtener al menos 10 puntos con la suma de ambos y no haber estado calificado con 0 puntos en ninguno de los dos.
Valencià: Primera part (voluntària).
Español: Primera parte: voluntaria.
Valencià: L'exercici es valorarà a raó d'1,5 punts com a màxim per idioma, i en conjunt no es podran superar els 3 punts.
Español: El ejercicio se valorará a razón de 1,5 puntos como máximo por idioma, y en conjunto no se podrá superar los 3 puntos.
Valencià: Segona part (obligatòria).
Español: Segunda parte: obligatoria.
Valencià: Es valoraran els mèrits del currículum dels i les aspirants d'acord amb el barem que figura en l'annex IV.
Español: Fase de concurso: se valorarán los méritos del curriculum de los aspirantes según el baremo que figura en el anexo IV.
Valencià: La Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats (LOU), el seu significat en l'ordenament jurídic universitari.
Español: La Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades (LOU), su significado en el ordenamiento jurídico universitario.