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Valencià: Contra aquesta resolució, que esgota la via administrativa, podrà interposar-se un recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos a comptar des de l'endemà d'haver sigut publicada, davant del corresponent jutjat contenciós administratiu competent, d'acord amb el que s'estableix en els articles 8 i 46.1 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa; o potestativament un recurs de reposició davant d'aquest mateix òrgan en el termini d'un mes computat en els mateixos termes, de conformitat amb el que es disposa en els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.
Español: Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso administrativo en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de su publicación, ante el correspondiente Juzgado Contencioso Administrativo competente, de acuerdo a lo establecido en los artículos 8 y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, o potestativamente recurso de reposición ante este mismo órgano en el plazo de un mes, computado en los mismos términos, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 9574, del 14-04-2023 (2023/3815) RESOLUCIÓ de 3 d'abril de 2023, de la secretària autonòmica de Justícia i Administració Pública, d'aprovació del Programa de teletreball de la Conselleria de Participació, Transparència, Cooperació i Qualitat Democràtica, número 31/2022.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 9574, del 14-04-2023 (2023/3815) RESOLUCIÓN de 3 de abril de 2023, de la secretaria autonómica de Justicia y Administración Pública, de aprobación del Programa de teletrabajo de la Conselleria de Participación, Transparencia, Cooperación y Calidad Democrática, número 31/2022.
Valencià: -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 9574 Data del DOGV : 14-04-2023 Secció del DOGV : III.
Español: -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 9574 Fecha DOGV : 14-04-2023 Sección del DOGV : III.
Valencià: ACTES ADMINISTRATIUS - C) ALTRES ASSUMPTES Número del document : 2023/3815 CVE Data del document : 03-04-2023 Organisme emissor : Conselleria de Justícia, Interior i Administració Pública Tipus de document : Resolució Descriptors : * Conselleria de Justícia, Interior i Administració Pública treball a distància RESOLUCIÓ de 3 d'abril de 2023, de la secretària autonòmica de Justícia i Administració Pública, d'aprovació del Programa de teletreball de la Conselleria de Participació, Transparència, Cooperació i Qualitat Democràtica, número 31/2022.
Español: ACTOS ADMINISTRATIVOS - C) OTROS ASUNTOS Número del documento : 2023/3815 CVE Fecha del documento : 03-04-2023 Organismo emisor : Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública Tipo de documento : Resolución Descriptores : * Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública trabajo a distancia RESOLUCIÓN de 3 de abril de 2023, de la secretaria autonómica de Justicia y Administración Pública, de aprobación del Programa de teletrabajo de la Conselleria de Participación, Transparencia, Cooperación y Calidad Democrática, número 31/2022.
Valencià: [2023/3815] Vista la proposta de programa de teletreball de la Conselleria de Participació, Transparència, Cooperació i Qualitat Democràtica, amb número d'expedient 31/2022, es formula la present resolució, de conformitat amb els antecedents de fet i fonaments de dret següents: Antecedents de fet I.
Español: [2023/3815] Vista la propuesta de programa de teletrabajo de la Conselleria de Participación, Transparencia, Cooperación y Calidad Democrática, con número de expediente 31/2022, se formula la presente resolución en atención a los antecedentes de hecho y fundamentos de derecho siguientes: Antecedentes de hecho I.
Valencià: Amb data 21 de desembre de 2022 es va registrar d'entrada en la Direcció General de Funció Pública una sol·licitud de la Sotssecretaria de la Conselleria de Participació, Transparència, Cooperació i Qualitat Democràtica, a l'empara de l'art. 13 del Decret 49/2021, d'1 d'abril, del Consell, de regulació del teletreball com a modalitat de prestació de serveis del personal empleat públic de l'Administració de la Generalitat (d'ara en avant, Decret 49/2021).
Español: Con fecha 21 de diciembre de 2022 se registró de entrada en la Dirección General de Función Pública solicitud de la Subsecretaria de la Conselleria de Participación, Transparencia, Cooperación y Calidad Democrática, para iniciar el procedimiento de aprobación del Programa de teletrabajo de dicha conselleria, al amparo del art. 13 del Decreto 49/2021, de 1 de abril, del Consell, de regulación del teletrabajo como modalidad de prestación de servicios del personal empleado público de la Administración de la Generalitat (en adelante, Decreto 49/2021).
Valencià: Analitzada la proposta i la documentació presentada, comprovat si conté tots els elements i requisits previstos en el Decret 49/2021, en data 25 de gener i 23 de febrer de 2023, la Direcció General de Funció Pública va requerir a l'òrgan proponent perquè esmenara la falta o hi adjuntara la documentació preceptiva, en el sentit indicat en l'escrit d'esmena d'aqueixa mateixa data.
Español: Analizada la propuesta y la documentación presentada, comprobado si contiene todos los elementos y requisitos previstos en el Decreto 49/2021, en fecha 25 de enero y 23 de febrero de 2023, la Dirección General de Función Pública requirió al órgano proponente para subsanar la falta o acompañar la documentación preceptiva, en el sentido indicado en los escritos de esas mismas fechas.
Valencià: Analitzada la documentació esmenada i comprovat que compleix tots els elements i requisits previstos en el Decret 49/2021, en data 24 de març de 2023, la Direcció General de Funció Pública va elevar una proposta de resolució d'aprovació del Programa de teletreball de la Conselleria de Participació, Transparència, Cooperació i Qualitat Democràtica.
Español: Analizada la documentación subsanada y comprobado que la propuesta de programa cumple todos los elementos y requisitos previstos en el Decreto 49/2021, en fecha 24 de marzo de 2023, la Dirección General de Función Pública elevó propuesta de resolución de aprobación del programa de teletrabajo de la Conselleria de Participación, Transparencia, Cooperación y Calidad Democrática.
Valencià: L'article 13.1 del Decret 49/2021, que estableix que quan afecte llocs de treball amb adscripció orgànica i funcional en una mateixa conselleria o organisme, s'iniciarà a proposta de la corresponent sotssecretaria o òrgan competent en matèria de personal dirigida a la direcció general competent en matèria de funció pública.
Español: El artículo 13.1 del Decreto 49/2021, que establece que cuando afecte a puestos de trabajo con adscripción orgánica y funcional en una misma conselleria u organismo, se iniciará a propuesta de la correspondiente subsecretaría u órgano competente en materia de personal dirigida a la dirección general competente en materia de función pública.
Valencià: Els apartats dos i tres de l'art. 13 del Decret 49/2021, que estableixen la forma de presentació de la proposta, el seu contingut i la documentació que ha d'acompanyar-se.
Español: Los apartados dos y tres del art. 13 del Decreto 49/2021 que establecen la forma de presentación de la propuesta, su contenido y la documentación que debe acompañarse.
Valencià: L'article 13.4 del Decret 49/2021, que atribueix a la direcció general amb competències en matèria de funció pública la competència per a analitzar, requerir per a la seua possible esmena i proposar la resolució que corresponga de les propostes de programes de teletreball que tramiten les sotssecretaries o òrgans competents en matèria de personal de les conselleries o organismes.
Español: El artículo 13.4 del Decreto 49/2021, que atribuye a la dirección general con competencias en materia de función pública la competencia para analizar, requerir para su posible subsanación y proponer la resolución que proceda de las propuestas de programas de teletrabajo que se tramiten por las subsecretarías u órganos competentes en materia de personal de las consellerias u organismos.
Valencià: L'article 13.5 del Decret 49/2021, que estableix que després d'haver transcorregut el termini per a l'esmena, si és el cas, la direcció general competent en matèria de funció pública elevarà una proposta de resolució en el sentit que siga procedent a la secretaria autonòmica amb competències en matèria de funció pública.
Español: El artículo 13.5 del Decreto 49/2021, que establece que, transcurrido el plazo para la subsanación, en su caso, la dirección general competente en materia de función pública elevará propuesta de resolución en el sentido que proceda a la secretaría autonómica con competencias en materia de función pública.
Valencià: En virtut del que s'ha dit més amunt, de conformitat amb els preceptes esmentats i altres d'aplicació general, i conforme a la proposta de resolució elevada per la Direcció General de Funció Pública, resolc: Primer Aprovar el Programa de teletreball de la Conselleria de Participació, Transparència, Cooperació i Qualitat Democràtica, número 31/2022, que s'adjunta com a annex I i II a aquesta resolució.
Español: En virtud de lo anterior, de conformidad con los preceptos referenciados y demás de general aplicación, y conforme la propuesta de resolución elevada por la dirección general de Función Pública, resuelvo: Primero Aprobar el Programa de Teletrabajo de la Conselleria de Participación, Transparencia, Cooperación y Calidad Democrática, con el número 31/2022, que se adjunta como Anexo I y II a la presente resolución.
Valencià: El document complet del programa pot consultar-se en la següent pàgina web: https://participacio.gva.es/es/web/sotsecretaria.
Español: El documento completo del programa puede consultarse en la siguiente página web: https://participacio.gva.es/es/web/sotsecretaria.
Valencià: Segon De conformitat amb el que es preveu en l'article 5 del Decret 49/2021, la duració serà la determinada en el programa de teletreball, que, en tot cas, serà d'un màxim d'un any prorrogable per períodes iguals, i caldrà entendre'l prorrogat pel mateix període si, una vegada arribat el venciment, l'òrgan proponent no manifesta el contrari.
Español: Segundo De conformidad con lo previsto en el artículo 5 del Decreto 49/2021, la duración será la determinada en el programa de teletrabajo, siendo esta en todo caso de un máximo de un año prorrogable por periodos iguales, debiéndose entender prorrogado por el mismo periodo si llegado el vencimiento el órgano proponente no manifiesta lo contrario.
Valencià: Tercer Les persones que ocupen algun dels llocs de treball identificats en l'annex II i que complisquen els requisits establits en l'article 4 del Decret 49/2021, podran participar voluntàriament en el programa i presentar les seues sol·licituds conforme al model previst, en la següent adreça web: https://www.gva.es/va/inicio/procedimientos'id_proc=G23383, en el termini de 10 dies hàbils comptats des de l'endemà de la publicació d'aquesta resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Español: Tercero Las personas que ocupen alguno de los puestos de trabajo identificados en el anexo II y reúnan los requisitos establecidos en el artículo 4 del Decreto 49/2021, podrán participar voluntariamente en el programa y presentar sus solicitudes conforme al modelo previsto, en la siguiente dirección web: https://www.gva.es/va/inicio/procedimientos?id_proc=G23383, en el plazo de 10 días hábiles desde la publicación de la presente resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Valencià: Les sol·licituds es dirigiran telemàticament a la Sotssecretaria de la Conselleria de Participació, Transparència, Cooperació i Qualitat Democràtica, la qual dictarà una resolució en el termini màxim de tres mesos des de la publicació del programa, en la qual constarà l'inici i l'acabament del programa de teletreball, la distribució dels dies de treball presencial i de teletreball, el personal participant i les activitats que haurà de desenvolupar de conformitat amb les fitxes d'identificació dels compromisos d'execució.
Español: Las solicitudes se dirigirán telemáticamante a la Subsecretaria de la Conselleria de Participación, Transparencia, Cooperación y Calidad Democrática, la cual dictará resolución en el plazo máximo de tres meses desde la publicación del programa, en la que constará el inicio y el fin del programa de teletrabajo, la distribución de los días de trabajo presencial y de teletrabajo, el personal participante y las actividades que deberá desarrollar de conformidad con las fichas de identificación de los compromisos de ejecución.
Valencià: Contra la present resolució, que posa fi a la via administrativa, les persones interessades podran interposar un recurs contenciós administratiu davant el jutjat contenciós administratiu corresponent, en el termini de dos mesos comptats des de l'endemà de la seua publicació.
Español: Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, las personas interesadas podrán interponer recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo correspondiente, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente de su publicación.
Valencià: ANNEX I Programa de teletreball de la Conselleria de Participació, Transparència, Cooperació i Participació Democràtica, número 31/2022 Mitjançant el present programa de teletreball s'aprova l'instrument de planificació i gestió de l'ocupació pública en la modalitat de prestació de serveis en règim de teletreball en l'àmbit de la Conselleria de Participació, Transparència, Cooperació i Qualitat Democràtica, en els termes establits en el Decret 49/2021, d'1 d'abril del Consell, de regulació del teletreball, com a modalitat de prestació de serveis del personal empleat públic de l'Administració de la Generalitat (d'ara en davant, Decret 49/2021).
Español: ANEXO I Programa de Teletrabajo de la Conselleria de Participación, Transparencia, Cooperación y Participación Democrática, número 31/2022 Mediante el presente programa de teletrabajo se aprueba el instrumento de planificación y gestión del empleo público en la modalidad de prestación de servicios en régimen de teletrabajo en el ámbito de la Conselleria de Participación, Transparencia, Cooperación y Calidad Democrática, en los términos establecidos en el Decreto 49/2021, de 1 de abril del Consell, de regulación del teletrabajo, como modalidad de prestación de servicios del personal empleado público de la Administración de la Generalitat (en adelante, Decreto 49/2021).
Valencià: Aquest programa té per objecte establir les condicions i el procediment per a la prestació de serveis a través del sistema de teletreball pel personal empleat públic adscrit a aquesta Conselleria.
Español: Dicho programa tiene por objeto establecer las condiciones y el procedimiento para la prestación de servicios a través del sistema de teletrabajo por el personal empleado público adscrito a esta Conselleria.
Valencià: A) Causes i objectius de la proposta.
Español: A) Causas y objetivos de la propuesta.
Valencià: La situació excepcional generada per la pandèmia de la covid-19 va imposar la implantació del treball no presencial en l'Administració de la Generalitat de forma generalitzada i condicionada i es va convertir així en una experiència de programa pilot, la qual cosa ha permés constatar els seus avantatges i ha permés definir el model de teletreball que es vol implantar entre el personal empleat públic d'aquesta Conselleria.
Español: La situación excepcional generada por la pandemia de la covid-19 impuso la implantación del trabajo no presencial en la Administración de la Generalitat de forma generalizada y condicionada convirtiéndose así en una experiencia de programa piloto, lo que ha permitido constatar sus ventajas y ha permitido definir el modelo de teletrabajo que se quiere implantar entre el personal empleado público de esta Conselleria.
Valencià: La implantació del programa de teletreball en la Conselleria, condicionat per les exigències i disponibilitats pressupostàries, respon a un model de caràcter progressiu i persegueix incorporar millores en la planificació i organització del treball i l'increment dels mecanismes de gestió, potenciant els processos col·laboratius i de coordinació, en desenvolupar el treball per objectius i la posterior avaluació del seu acompliment.
Español: La implantación del programa de teletrabajo en la Conselleria, condicionado por las exigencias y disponibilidades presupuestarias, responde a un modelo de carácter progresivo y persigue incorporar mejoras en la planificación y organización del trabajo y el incremento de los mecanismos de gestión, potenciando los procesos colaborativos y de coordinación, al desarrollar el trabajo por objetivos y la posterior evaluación de su desempeño.
Valencià: Perseguint, al seu torn augmentar la motivació i el compromís, i la reducció de les taxes d'absentisme del personal empleat públic.
Español: Persiguiendo, a su vez aumentar la motivación y el compromiso, y la reducción de las tasas de absentismo del personal empleado público.
Valencià: D'altra banda, el teletreball contribueix a aconseguir els Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS) de Nacions Unida: la igualtat de gènere amb flexibilitat d'horaris i la possibilitat de conciliació de la vida familiar i professional; garantir la salut i el benestar i millorar la qualitat de vida del personal empleat públic; l'acció pel medi ambient i el clima amb la reducció del desplaçament del personal empleat públic i, amb ella, les emissions de CO.
Español: Por otro lado, el teletrabajo contribuye a alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de Naciones Unida: la igualdad de género con flexibilidad de horarios y la posibilidad de conciliación de la vida familiar y profesional; garantizar la salud y el bienestar y mejorar la calidad de vida del personal empleado público; la acción por el medioambiente y el clima con la reducción del desplazamiento del personal empleado público y, con ella, las emisiones de CO2.
Valencià: Per part seua, l'article 14 de la Llei 18/2018, de 13 de juliol, de la Generalitat, per al foment de la responsabilitat social, estableix, com a fonament de la gestió responsable dels recursos humans, que les administracions públiques afavoriran, mitjançant el diàleg amb grups d'interés, entre altres, l'aplicació, de fórmules com el teletreball que permeten la flexibilitat i la racionalització d'horaris, la conciliació de la vida familiar, personal i professional.
Español: Por su parte, el artículo 14 de la Ley 18/2018, de 13 de julio, de la Generalitat, para el fomento de la responsabilidad social, establece como fundamento de la gestión responsable de los recursos humanos, que las administraciones públicas favorecerán, mediante el diálogo con grupos de interés, entre otros, la aplicación, de fórmulas como el teletrabajo que permitan la flexibilidad y la racionalización de horarios, la conciliación de la vida familiar, personal y profesional.
Valencià: Finalment, el Pla estratègic de transformació digital de l'Administració de la Generalitat 2020-2025, persegueix impulsar un nou model organitzatiu en la Generalitat, en el qual les TIC constitueix un agent facilitador del canvi, avançant cap a majors nivells de capacitació digital i generant un ambient de col·laboració constant.
Español: Finalmente, el Plan Estratégico de Transformación Digital de la Administración de la Generalitat 2020-2025, persigue impulsar un nuevo modelo organizativo en la Generalitat, en el cual las TIC constituye un agente facilitador del cambio, avanzando hacia mayores niveles de capacitación digital y generando un ambiente de colaboración constante.
Valencià: El programa de teletreball preveu, en síntesi, els següents objectius: A) Objectius relacionats amb la millora organitzativa del departament: 1.
Español: El programa de teletrabajo persigue, en síntesis, los siguientes objetivos: A) Objetivos relacionados con la mejora organizativa del departamento: 1.
Valencià: Facilitar una major planificació dels recursos disponibles orientada a la consecució dels objectius. 2.
Español: Facilitar una mayor planificación de los recursos disponibles orientada a la consecución de los objetivos. 2.
Valencià: Possibilitar el correcte ús dels recursos personals i l'avaluació de l'acompliment del personal empleat públic, identificant les possibles àrees de millora. 3.
Español: Posibilitar el correcto uso de los recursos personales y la evaluación del desempeño del personal empleado público, identificando las posibles áreas de mejora. 3.
Valencià: Contribuir a millorar i simplificar els processos i procediments administratius, potenciant la col·laboració entre les diferents unitats administratives a l'hora de la consecució de les polítiques públiques i dels plans estratègics. 4.
Español: Contribuir a mejorar y simplificar los procesos y procedimientos administrativos, potenciando la colaboración entre las distintas unidades administrativas a la hora de la consecución de las políticas públicas y de los planes estratégicos. 4.
Valencià: Afavorir la transformació digital i organitzativa de l'Administració de la Generalitat. 5.
Español: Favorecer la transformación digital y organizativa de la Administración del a Generalitat. 5.
Valencià: Contribuir a l'atracció i retenció del talent en l'ocupació pública, a través de la modernització de les formes de prestació dels serveis Coadjuvar a la disminució de l'absentisme laboral.
Español: Contribuir a la atracción y retención del talento en el empleo público, a través de la modernización de las formas de prestación de los servicios 6.
Valencià: B) Objectius relacionats amb la millora de les condicions del personal empleat públic. 1.
Español: B) Objetivos relacionados con la mejora de las condiciones del personal empleado público. 1.
Valencià: Secundar i flexibilitzar la compatibilitat de les responsabilitats personals, familiars i laborals. 2.
Español: Apoyar y flexibilizar la compatibilidad de las responsabilidades personales, familiares y laborales. 2.
Valencià: Facilitar la incorporació al programa de teletreball del personal empleat públic víctima de violència de gènere o de violència terrorista, empleades en estat de gestació o les circumstàncies previstes en l'article 15 del citat Decret 49/2021, sense necessitat de sol·licitar i autoritzar un pla personal de treball. 3.
Español: Facilitar la incorporación al programa de teletrabajo del personal empleado público víctimas de violencia de género o de violencia terrorista, empleadas en estado de gestación o las circunstancias previstas en el artículo 15 del citado Decreto 49/2021, sin necesidad de solicitar y autorizar un plan personal de trabajo. 3.