gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: El Decret llei 1/2011, de 30 de setembre, del Consell, de mesures urgents de règim economicofinancer del sector públic empresarial i fundacional, en l'article 19 indica que l'elecció del personal de caràcter directiu dels ens del sector públic es basarà en criteris de competència, professionalitat i experiència en l'acompliment de llocs de responsabilitat en la gestió pública o privada.
Español: El Decreto ley 1/2011, de 30 de septiembre, del Consell, de medidas urgentes de régimen económico-financiero del sector público empresarial y fundacional, en su artículo 19 indica que la elección del personal de carácter directivo de los entes del sector público se basará en criterios de competencia, profesionalidad y experiencia en el desempeño de puestos de responsabilidad en la gestión pública o privada.
Valencià: D'altra banda, el Decret 95/2016, de 29 de juliol, del Consell, de regulació, limitació i transparència del règim del personal directiu del sector públic instrumental de la Generalitat (d'ara en avant, Decret 95/2016), definix, a este efecte, el personal directiu aquell que, actuant sota la dependència dels òrgans superiors de govern o administració dels ens, o de les persones que exercixen la màxima responsabilitat, acomplix funcions separades independents amb autonomia i responsabilitat, només limitades pels criteris i les instruccions emanades d'aquells.
Español: Por su parte, el Decreto 95/2016, de 29 de julio, del Consell, de regulación, limitación y transparencia del régimen del personal directivo del sector público instrumental de la Generalitat (en adelante, Decreto 95/2016), define, a estos efectos, al personal directivo como aquel que, actuando bajo la dependencia bien de los órganos superiores de gobierno o administración de los entes, bien de las personas que desempeñan su máxima responsabilidad, ejerce funciones independientes con autonomía y responsabilidad, solo limitadas por los criterios e instrucciones emanadas de aquellos.
Valencià: Este mateix decret establix el número màxim de personal directiu de les entitats del sector públic sobre la base de la seua classificació, segons els articles 4 i 5.
Español: Este mismo decreto establece el número máximo de personal directivo de las entidades del sector público en base a su clasificación, según sus artículos 4 y 5.
Valencià: Mitjançant Resolució, de 8 de febrer de 2021, de la directora general del Sector Públic i Patrimoni, es va classificar l'IVASS en el grup II de les entitats de dret públic i entitats públiques empresarials pertanyents a altres sectors i es va autoritzar l'IVASS a designar un nombre màxim de dos persones com a personal directiu de l'entitat conforme a l'article 2.3 de l'esmentat Decret 95/2016.
Español: Mediante Resolución, de 8 de febrero de 2021, de la directora general del Sector Público y Patrimonio, se clasificó a IVASS en el grupo II de las entidades de derecho público y entidades públicas empresariales pertenecientes a otros sectores y se le autorizó a IVASS a designar un número máximo de dos personas como personal directivo de la entidad conforme al artículo 2.3 del mencionado Decreto 95/2016.
Valencià: Així mateix, la directora general de Pressupostos va emetre un informe favorable en data 30 de març de 2021.
Español: Asimismo, la directora general de Presupuestos emitió informe favorable en fecha 30 de marzo de 2021.
Valencià: En conseqüència, l'IVASS va crear dos direccions adjuntes: la Direcció Adjunta d'Atenció a les Persones i la Direcció Adjunta Administrativa, ambdós dependents de la Direcció General d'IVASS.
Español: En consecuencia, IVASS creó dos direcciones adjuntas: la Dirección Adjunta de Atención a las Personas y la Dirección Adjunta Administrativa, ambas dependientes de la Dirección General de IVASS.
Valencià: El personal que les ocupe tindrà la consideració de personal directiu i la seua selecció atendrà els principis de mèrit i capacitat i els criteris d'idoneïtat mitjançant un procediment que garantisca la publicitat i la concurrència.
Español: El personal que las ocupe tendrá la consideración de personal directivo y su selección atenderá a principios de mérito y capacidad y a criterios de idoneidad mediante un procedimiento que garantice la publicidad y la concurrencia.
Valencià: Per Decret 53/2021, de 16 d'abril, del Consell, de nomenament de personal directiu de l'Institut Valencià d'Atenció Social Sanitària, es va nomenar les dos persones que ocupen la Direcció Adjunta d'Atenció a les Persones i la Direcció Adjunta Administrativa (DOGV 9065, 20.04.2021).
Español: Por Decreto 53/2021, de 16 de abril, del Consell, de nombramiento de personal directivo del Institut Valencià d'Atenció Social Sanitària, se nombró a las dos personas ocupantes de la Dirección Adjunta de Atención a las personas y la Dirección Adjunta Administrativa (DOGV 9065, 20.04.2021).
Valencià: En data 19 de juliol de 2023, es va publicar en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la Resolució, de 13 de juliol de 2023, del director general de l'Institut Valencià de Serveis Socials (IVASS), de cessament, a petició pròpia, de la persona titular de la Direcció Adjunta d'Atenció a les Persones (DOGV 9643, 19.07.2023).
Español: En fecha 19 de julio de 2023 se publicó en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la Resolución de 13 de julio de 2023, del director general del Instituto Valenciano de Servicios Sociales (IVASS) de cese, a petición propia, de la persona titular de la Dirección Adjunta de Atención a las Personas (DOGV 9643, 19.07.2023).
Valencià: En data 19 de desembre de 2023, es va publicar en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la Resolució, de 23 de novembre de 2023, de la presidenta de l'Institut Valencià de Serveis Socials, per la qual es donava publicitat a les bases de la convocatòria del procés selectiu per a la proposta i nomenament de la Direcció Adjunta d'Atenció a les Persones de l'Institut Valencià de Serveis Socials (DOGV 9748, 19.12.2023), que es va declarar deserta.
Español: En fecha 19 de diciembre de 2023 se publicó en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la Resolución de 23 de noviembre de 2023, de la presidenta del Instituto Valenciano de Servicios Sociales, por la que se daba publicidad a las bases de la convocatoria del proceso selectivo para la propuesta y nombramiento de la Dirección Adjunta de Atención a las Personas del Instituto Valenciano de Servicios Sociales (DOGV 9748, 19.12.2023), la cual se declaró desierta.
Valencià: Amb motiu del que s'ha exposat i com a presidenta de l'entitat, fent ús de la competència atribuïda per l'article 6 del Decret 7/2013, de 4 de gener, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament d'organització i funcionament de l'IVASS, resolc donar publicitat a les bases que regiran el procés selectiu de la Direcció Adjunta d'Atenció a les Persones de l'IVASS: Primera.
Español: Con motivo de lo expuesto y como presidenta de la entidad, en uso de la competencia atribuida por el artículo 6 del Decreto 7/2013, de 4 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de organización y funcionamiento del IVASS, resuelvo dar publicidad a las bases que regirán el proceso selectivo de la Dirección Adjunta de Atención a las Personas de IVASS: Primera.
Valencià: Objecte de la convocatòria L'objecte de la convocatòria és seleccionar i nomenar la persona que ocupe la Direcció Adjunta d'Atenció a les Persones de l'Institut Valencià de Serveis Socials.
Español: Objeto de la convocatoria El objeto de la convocatoria es seleccionar y nombrar a la persona que ocupe la Dirección Adjunta de Atención a las Personas del Instituto Valenciano de Servicios Sociales.
Valencià: Funcions de la Direcció Adjunta d'Atenció a les Persones A la Direcció Adjunta d'Atenció a les Persones li correspon l'exercici de les atribucions següents: a) Planificar, implementar i revisar els canvis de model d'intervenció dirigits a les persones usuàries.
Español: Funciones de la Dirección Adjunta de Atención a las Personas A la Dirección Adjunta de Atención a las Personas le corresponde el ejercicio de las atribuciones siguientes: a) Planificar, implementar y revisar los cambios de modelo de intervención dirigidos a las personas usuarias.
Valencià: a) Establir una estratègia de coordinació de les relacions de treball en xarxa amb les direccions territorials de la Vicepresidència Segona i Conselleria de Serveis Socials, Igualtat i Habitatge, servicis socials d'atenció primària, fiscalia, sanitat i altres administracions.
Español: a) Establecer una estrategia de coordinación de las relaciones de trabajo en red con las direcciones territoriales de la Vicepresidencia Segunda y Conselleria de Servicios Sociales, Igualdad y Vivienda, servicios sociales de atención primaria, fiscalía, sanidad y otras administraciones.
Valencià: b) Planificar, implementar i revisar els programes d'actuacions per a atendre les necessitats existents en la intervenció amb les persones usuàries.
Español: b) Planificar, implementar y revisar los programas de actuaciones para atender las necesidades existentes en la intervención con las personas usuarias.
Valencià: c) Representar a la Direcció General en les relacions amb les direccions dels centres de titularitat de l'IVASS en aspectes de caràcter tècnic.
Español: c) Representar a la dirección general en las relaciones con las direcciones de los centros de titularidad de IVASS en aspectos de carácter técnico.
Valencià: d) Planificar, implementar i revisar polítiques de millora de la qualitat en la prestació del servici.
Español: d) Planificar, implementar y revisar políticas de mejora de la calidad en la prestación del servicio.
Valencià: e) Planificar i implementar la posada en funcionament de nous projectes i recursos.
Español: e) Planificar e implementar la puesta en funcionamiento de nuevos proyectos y recursos.
Valencià: f) Qualsevol altra que siga encarregada per la Direcció General o pel Consell de Direcció de l'IVASS.
Español: f) Cualquiera otra que sea encomendada por la Dirección General o por el Consejo de Dirección de IVASS.
Valencià: La persona seleccionada es vincularà a l'entitat per un contracte d'alta direcció que es regirà, addicionalment al que es disposa pel Decret 95/2016, de 29 de juliol, del Consell, de regulació, limitació i transparència del règim del personal directiu del sector públic instrumental de la Generalitat, per la normativa prevista en l'article 3.4 de l'esmentat Decret i pel Reial decret 1382/1985, d'1 d'agost, que regula la relació laboral de caràcter especial del personal d'alta direcció.
Español: La persona seleccionada se vinculará a la entidad por un contrato de alta dirección que se regirá, adicionalmente a lo dispuesto por el Decreto 95/2016, de 29 de julio, del Consell, de regulación, limitación y transparencia del régimen del personal directivo del sector público instrumental de la Generalitat, por la normativa prevista en el artículo 3.4 del mencionado Decreto y por el Real decreto 1382/1985, de 1 de agosto, que regula la relación laboral de carácter especial del personal de alta dirección.
Valencià: De la mateixa manera, se li aplicaran directament els preceptes de la Llei 8/2016, de 28 d'octubre, de la Generalitat, d'incompatibilitats i conflictes d'interessos per a les persones amb càrrecs públics no electes i la seua normativa de substitució i també la resta de legislació vigent en esta matèria. 2.
Español: Le serán igualmente de aplicación directa los preceptos de la Ley 8/2016, de 28 de octubre, de la Generalitat, de incompatibilidades y conflictos de intereses para las personas con cargos públicos no electos y su normativa de sustitución, así como el resto de legislación vigente en esta materia. 2.
Valencià: Les persones designades tindran règim de dedicació exclusiva, i tal com preveu l'article 6.2, del Decret 95/2016, de 29 de juliol, del Consell, unes retribucions equivalents a les previstes en les corresponents lleis de pressupostos de la Generalitat per a cada exercici per a un lloc de l'Administració de la Generalitat de subdirecció general, que este constituirà el límit de la quantia total de les retribucions que, per qualsevol concepte, puga percebre.
Español: Las personas designadas tendrán régimen de dedicación exclusiva, y tal como prevé el artículo 6.2, del Decreto 95/2016, de 29 de julio, del Consell, unas retribuciones equivalentes a las previstas en las correspondientes leyes de presupuestos de la Generalitat para cada ejercicio para un puesto de la Administración de la Generalitat de subdirección general, constituyendo este el límite de la cuantía total de las retribuciones que, por cualquier concepto, pueda percibir.
Valencià: Tot això, sense perjuí del que es preveu en l'apartat 3 de l'article 6 de l'esmentat decret.
Español: Todo esto sin perjuicio de lo previsto en el apartado 3 del artículo 6 del mencionado decreto.
Valencià: Estar en possessió de titulació universitària de grau o titulació equivalent, així com, l'acreditació de l'experiència en nivells de responsabilitat i coneixements necessaris en l'àmbit de treball de les tasques encomanades (d'acord amb el que es disposa en l'article 3.1 del Decret 95/2016). 2.
Español: Estar en posesión de titulación universitaria de grado o titulación equivalente, así como, la acreditación de la experiencia en niveles de responsabilidad y conocimientos necesarios en el ámbito de trabajo de las tareas encomendadas (de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 3.1 del Decreto 95/2016). 2.
Valencià: Ser nacional d'un país membre de la Unió Europea.
Español: Ser nacionales de un país miembro de la Unión Europea.
Valencià: Haver complit setze anys i no excedir, si és el cas, l'edat màxima de jubilació forçosa o aquella altra que puga establir-se per llei.
Español: Haber cumplido dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa o de aquella otra que pueda establecerse por ley. 4.
Valencià: Tindre les capacitats i aptituds físiques i psíquiques que siguen necessàries per a l'acompliment de les funcions o tasques corresponents.
Español: Poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas. 5.
Valencià: No haver sigut separades, mitjançant expedient disciplinari, del servici de qualsevol administració pública, ni trobar-se inhabilitades per a l'exercici de funcions públiques Els requisits de participació hauran de reunir-se en la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds.
Español: No haber sido separadas, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquier administración pública, ni encontrarse inhabilitadas para el ejercicio de funciones públicas Los requisitos de participación deberán reunirse en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
Valencià: Es considerarà com a documentació acreditativa del nivell de coneixement del valencià, tindre el certificat oficial administratiu expedit per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, o d'algun dels certificats considerats com a equivalents de conformitat amb el que preveu l'annex II de l'Orde 7/2017, de 2 de març, de la Conselleria d'Educació, Cultura i Esport per la qual es regulen els certificats oficials administratius de coneixements de valencià de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, el personal examinador i l'homologació i la validació d'altres títols i certificats.
Español: Se considerará como documentación acreditativa del nivel de conocimiento del valenciano, hallarse en posesión del certificado oficial administrativo expedido por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, o de alguno de los certificados considerados como equivalentes de conformidad con lo que prevé el anexo II de la Orden 7/2017, de 2 de marzo, de la Conselleria de Educación, Cultura y Deporte por la cual se regulan los certificados oficiales administrativos de conocimientos de valenciano de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, el personal examinador y la homologación y la validación de otros títulos y certificados. 2.
Valencià: Es valorarà el coneixement de llengües oficials de la UE, diferents de la llengua espanyola, segons els nivells especificats, i s'acreditaran documentalment per mitjà de títols, diplomes i certificats expedits per les escoles oficials d'idiomes, per les universitats espanyoles que seguisquen el model d'acreditació d'exàmens de l'Associació de Centres de Llengües d'Educació Superior (ACLES), així com tots aquells indicats en l'annex del Decret 61/2013, de maig, del Consell, pel qual s'establix un sistema de reconeixement de la competència en llengües estrangeres a la Comunitat Valenciana. 3.
Español: Se valorará el conocimiento de lenguas oficiales de la UE, diferentes de la lengua española, según los niveles especificados, acreditándose documentalmente por medio de títulos, diplomas y certificados expedidos por las escuelas oficiales de idiomas, por las universidades españolas que sigan el modelo de acreditación de exámenes de la Asociación de Centros de Lenguas de Educación Superior (ACLES), así como todos aquellos indicados en el anexo del Decreto 61/2013, de mayo, del Consell, por el cual se establece un sistema de reconocimiento de la competencia en lenguas extranjeras en la Comunidad Valenciana. 3.
Valencià: Acreditació de coneixements en matèria de gestió i atenció sociosanitària. 4.
Español: Acreditación de conocimientos en materia de gestión y atención sociosanitaria. 4.
Valencià: Acreditació d'experiència professional en el sector públic. 5.
Español: Acreditación de experiencia profesional en el sector público. 5.
Valencià: També serà valorada la capacitat de representar l'IVASS en diferents àmbits i l'habilitat de liderar i motivar el col·lectiu humà que treballa en esta entitat. 7.
Español: También será valorada la capacidad de representar al IVASS en diferentes ámbitos y la habilidad de liderar y motivar al colectivo humano que trabaja en esta entidad. 7.
Valencià: Contingut dels sobres i presentació de candidatures Les persones que concórreguen en el procés hauran de presentar la sol·licitud i la documentació corresponent en qualsevol dels punts físics de registre de l'Institut Valencià de Serveis Socials, en la seu electrònica de l'entitat o a través de la resta de les vies previstes en l'article 16 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.
Español: Contenido de los sobres y presentación de candidaturas Las personas que concurran al proceso tendrán que presentar la solicitud y documentación correspondiente en cualquiera de los puntos físicos de registro del Instituto Valenciano de Servicios Sociales, en la sede electrónica de la entidad o a través del resto de las vías previstas en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
Valencià: Tota la documentació requerida en la convocatòria es dirigirà a la Direcció General de l'IVASS, en dos sobres tancats si es presenta la sol·licitud en un registre físic, en els quals s'indicarà: Sobre número 1.
Español: Toda la documentación requerida en la convocatoria se dirigirá a la Dirección General de IVASS, en dos sobres cerrados si se presenta la solicitud en un registro físico, en los cuales se indicará: Sobre número 1.
Valencià: Requisits per a la participació en el procés de selecció de la Direcció Adjunta d'Atenció a les Persones (base quarta).
Español: Requisitos para la participación en el proceso de selección de la Dirección Adjunta de Atención a las Personas (base cuarta).
Valencià: Mèrits per a la participació en el procés de selecció de la Direcció Adjunta d'Atenció a les Persones (base quinta).
Español: Méritos para la participación en el proceso de selección de la Dirección Adjunta de Atención a las Personas (base quinta).
Valencià: En este sobre s'inclourà un curriculum vitae de la persona sol·licitant.
Español: En este sobre se incluirá un curriculum vitae de la persona solicitante.
Valencià: En qualsevol cas, i independent del lloc de presentació, i dins del termini de presentació de sol·licituds, s'haurà d'enviar una còpia de la sol·licitud i de la documentació que s'acompanya a la mateixa a l'adreça de correu electrònic convocatorias@ivass.gva.es, indicant en l'assumpte «Candidatura Direcció Adjunta d'Atenció a les Persones».
Español: En cualquier caso, e independiente del lugar de presentación, y dentro del plazo de presentación de solicitudes, se deberá enviar copia de la solicitud y de la documentación que se acompaña a la misma a la dirección de correo electrónico convocatorias@ivass.gva.es, indicando en el asunto «Candidatura Dirección Adjunta de Atención a las Personas».
Valencià: Termini de presentació El termini per a la presentació de les sol·licituds i la resta de documentació serà de cinc dies hàbils, a comptar de l'endemà de la publicació d'esta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Español: Plazo de presentación El plazo para la presentación de las solicitudes y el resto de documentación será de cinco días hábiles, a contar desde el día siguiente de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Valencià: Procediment de selecció Fase 1: la Direcció de l'Àrea de Recursos Humans de l'IVASS comprovarà el compliment dels requisits per part de les persones candidates (sobre 1).
Español: Procedimiento de selección Fase 1: la Jefatura del Área de Recursos Humanos de IVASS comprobará el cumplimiento de los requisitos por parte de las personas candidatas (sobre 1).
Valencià: La convocatòria podrà declarar-se deserta si es considera que cap de les persones candidates s'adequa als requisits del lloc.
Español: La convocatoria podrá declararse desierta si se considera que ninguna de las personas candidatas se adecúa a los requisitos del puesto.
Valencià: A les persones que superen la fase anterior, se'ls convocarà a una entrevista que versarà sobre els mèrits presentats (sobre 2).
Español: A las personas que superen la fase anterior se les convocará a una entrevista que versará sobre los méritos presentados (sobre 2).
Valencià: Designació i cessament La designació i cessament de la persona seleccionada es realitzarà per la persona que exercisca la màxima responsabilitat de l'entitat, prèvia autorització del Consell de Direcció, de conformitat amb la normativa de desenvolupament del règim jurídic del sector públic que resulte d'aplicació, i es publicaran en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana en el termini de 20 dies (article 3.2.
Español: Designación y cese La designación y cese de la persona seleccionada se realizará por la persona que ejerza la máxima responsabilidad de la entidad, previa autorización del Consejo de Dirección, de conformidad con la normativa de desarrollo del régimen jurídico del sector público que resulte de aplicación, y se publicarán en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana en el plazo de 20 días (art. 3.2.
Valencià: Nomenament El personal directiu del sector públic instrumental de la Generalitat tindrà la consideració de càrrec públic i serà nomenat per Decret del Consell, a proposta de la persona titular de la Vicepresidència i Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives, de conformitat amb el que establix la disposició addicional sèptima de la Llei 9/2019, de 23 de desembre, de la Generalitat, de mesures fiscals, de gestió administrativa i financera i d'organització de la Generalitat.
Español: Nombramiento El personal directivo del sector público instrumental de la Generalitat tendrá la consideración de cargo público y será nombrado por Decreto del Consell, a propuesta de la persona titular de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, de conformidad con lo que establece la disposición adicional séptima de la Ley 9/2019, de 23 de diciembre, de la Generalitat, de medidas fiscales, de gestión administrativa y financiera y de organización de la Generalitat.