gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 5285, del 21-06-2006 (2006/7113) RESOLUCIÓ de 7 de juny de 2006, de la Universitat Politècnica de València, per la qual es convoca concurs per a la provisió de lloc de treball vacants dels grups A i B, sector d'administració general, amb destinació en aquesta Universitat Politècnica (codi: 2006/P/FC/CM/3).
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 5285, del 21-06-2006 (2006/7113) RESOLUCIÓN de 7 de junio de 2006, de la Universidad Politécnica de Valencia, por la que se convoca concurso para la provisión de puestos de trabajo vacantes de los grupos A y B, sector administración general, con destino en esta Universidad Politécnica (código: 2006/P/FC/CM/3).
Valencià: --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 5285 Data del DOGV : 21-06-2006 Secció del DOGV : II.
Español: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 5285 Fecha DOGV : 21-06-2006 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2006/7113 CVE Data del document : 07-06-2006 Organisme emissor : Universitat Politècnica de València Tipus de document : Resolució Anàlisi jurídica Descriptors : * professió administrativa concurs administratiu universitat RESOLUCIÓ de 7 de juny de 2006, de la Universitat Politècnica de València, per la qual es convoca concurs per a la provisió de lloc de treball vacants dels grups A i B, sector d'administració general, amb destinació en aquesta Universitat Politècnica (codi: 2006/P/FC/CM/3).
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2006/7113 CVE Fecha del documento : 07-06-2006 Organismo emisor : Universitat Politècnica de València Tipo de documento : Resolución Análisis jurídico Descriptores : * profesión administrativa concurso administrativo universidad RESOLUCIÓN de 7 de junio de 2006, de la Universidad Politécnica de Valencia, por la que se convoca concurso para la provisión de puestos de trabajo vacantes de los grupos A y B, sector administración general, con destino en esta Universidad Politécnica (código: 2006/P/FC/CM/3).
Valencià: [2006/Q7113] De conformitat amb el que disposa el Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana i el Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció i Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa, i en virtut de les facultats que li confereix l'article 48.6 del Decret 145/1985, de 20 de setembre, aquest Rectorat resol: Convocar concurs per a la provisió de llocs de treball vacants, les condicions, els requisits i, si s'escau, els mèrits del qual s'especifiquen en l'annex I de la present resolució, d'acord amb les següents bases: Primera.
Español: [2006/Q7113] De conformidad con lo dispuesto en el Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana y Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa, y en virtud de las facultades que le vienen conferidas por el artículo 48.6 del Decreto 145/1985, de 20 de septiembre, este Rectorado, resuelve: Convocar concurso para la provisión de puestos de trabajo vacantes cuyas condiciones, requisitos y, en su caso, méritos se especifican en el anexo I de la presente resolución con arreglo a las siguientes bases: Primera.
Valencià: Participació Pot prendre part en aquest concurs el personal funcionari de carrera d'aquesta Universitat Politècnica de València que complisca les condicions següents: 1.
Español: Participación Podrán tomar parte en este concurso los funcionarios de carrera de esta Universidad Politécnica de Valencia que cumplan las siguientes condiciones: 1.
Valencià: Pertànyer al grup A o B, sector d'administració general, per als llocs vacants convocats en la present resolució.
Español: Pertenecer al grupo A o B, del sector administración general, para los puestos vacantes convocados en la presente resolución.
Valencià: Si aquesta és per interès particular, sempre que al terme de presentació d'instàncies faça més de dos anys que es troba en aquesta situació. 3.
Español: Si ésta fuere por interés particular, siempre que al término de presentación de instancias lleven más de dos años en dicha situación. 3.
Valencià: Adscripció provisional 2.
Español: Adscripción provisional. 2.
Valencià: No pot participar en aquest concurs aquell personal funcionari que en la data de publicació de la convocatòria porte un temps inferior a dos anys en l'última destinació definitiva adjudicada, amb les excepcions següents:.
Español: No podrá participar en este concurso, aquel personal funcionario que a fecha de publicación de la convocatoria, lleve un tiempo inferior a dos años en el último destino definitivo adjudicado, con las siguientes excepciones:.
Valencià: Quan es tracte de la provisió de llocs en la mateixa unitat, entenent-se per unitat cada departament, centre, servei o equivalent.
Español: Cuando se trate de la provisión de puestos en la misma unidad, entendiéndose por tal cada departamento, centro, servicio o equivalente.
Valencià: Peticions 2.1 Les peticions s'han de formular mitjançant la cita, per ordre de prioritat, del número que cada lloc de treball té adjudicat en el present concurs, de conformitat amb el que disposa l'annex I. 2.2 Noves vacants resultants de l'adjudicació definitiva.
Español: Peticiones 2.1 Las peticiones se formularán mediante la cita, por orden de prioridad, del número que cada puesto de trabajo tiene adjudicado en el presente concurso, de conformidad con lo dispuesto en el anexo I. 2.2 Nuevas vacantes resultantes de la adjudicación definitiva.
Valencià: Sol·licituds 3.1 Les sol·licituds per a prendre part en aquesta convocatòria s'han de dirigir al Rectorat de la Universitat Politècnica de València, camí de Vera, s/n, 46071 de València.
Español: Solicitudes 3.1 Las solicitudes para tomar parte en esta convocatoria serán dirigidas al rector de la Universidad Politécnica de Valencia, camino de Vera, s/n, 46071 de Valencia.
Valencià: Les persones aspirants que desitgen participar en el present concurs han d'omplir les dades de la sol·licitud i declaració accedint a la intranet de la Universitat Politècnica de València (informació personalitzada) i triant en l'apartat de Gestió l'opció denominada «Currículum PAS i Concursos de Mèrits (Bullent)».
Español: Los aspirantes que deseen participar en el presente concurso deberán cumplimentar los datos de la solicitud y declaración accediendo a la Intranet de la Universidad Politécnica de Valencia (información personalizada), eligiendo la opción en el apartado de Gestión, denominada «Currículum PAS y Concursos de Méritos (Bullent)».
Valencià: Una de les còpies de la sol·licitud declaració de mèrits ha d'entregar-se, junt amb la documentació acreditativa d'aquells mèrits que no consten en l'expedient personal del Servei de Recursos Humans, davant el Registre General de la Universitat Politècnica de València, siti a l'edifici del Rectorat; els registres auxiliars de la EPS de Gandia i la EPS d'Alcoi, o en qualsevol de les formes establides en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, redactat d'acord amb la Llei 4 /1999, de 13 de gener.
Español: Una de las copias de la solicitud-declaración de méritos deberá entregarse junto con la documentación acreditativa de aquellos méritos que no consten en su expediente personal del Servicio de Recursos Humanos, ante el Registro General de la Universidad Politécnica de Valencia, sito en el edificio de Rectorado, Registros Auxiliares de la EPS de Gandia y EPS de Alcoy, o en cualquiera de las formas establecidas en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, redactado conforme a la Ley 4 /1999, de 13 de enero.
Valencià: Qualsevol modificació de les dades que consten en la sol·licitud i declaració de mèrits que l'aspirant, una vegada presentat davant el Registre, vulga modificar, ha d'efectuar-se de la mateixa manera que anteriorment s'ha detallat.
Español: Cualquier modificación de los datos que consten en la solicitud y declaración de méritos, que el aspirante una vez presentado ante el registro quiera modificar, deberá efectuarse de la misma forma que anteriormente se ha detallado.
Valencià: Només es poden efectuar modificacions de les dades dins del termini de presentació de sol·licituds. 3.2 El termini de presentació de sol·licituds és de 15 dies hàbils, el qual començarà l'endemà de la publicació d'aquesta resolució en el Diari Oficial de la Generalitat.
Español: Únicamente se podrán efectuar modificaciones de los datos dentro del plazo de presentación de solicitudes. 3.2 El plazo de presentacion de solicitudes es de 15 dias hábiles comenzando el mismo a partir del día siguiente de la publicación de esta resolución en el Diari Oficial de la Generalitat.
Valencià: La sol·licitud ha d'anar acompanyada de la memòria prevista en aquestes bases i de la documentació fefaent acreditativa dels mèrits que al·legue cadascun dels aspirants.
Español: A la solicitud deberá acompañarse la memoria prevista en estas bases y la documentación fehaciente acreditativa de los méritos que aleguen cada uno de los aspirantes.
Valencià: Aquests mèrits s'han de fer constar en la sol·licitud, i s'han d'acreditar documentalment aquells dels quals no hi haja justificació en els respectius expedients personals del Servei de Recursos Humans. 3.3 La memòria s'ha de presentar en el mateix termini de presentació de les sol·licituds de participació, conjuntament amb aquesta i els mèrits que s'al·leguen.
Español: Estos méritos se deberán hacer constar en la solicitud, debiendo acreditar documentalmente aquellos de los que no conste justificación en los respectivos expedientes personales del Servicio de Recursos Humanos. 3.3 La memoria se presentará en el mismo plazo de presentación de las solicitudes de participación, conjuntamente con ésta y los méritos que se aleguen.
Valencià: Transcorregut el termini, en cap cas no s'admetrà la presentació de memòries ni annexos o altres alteracions d'allò que s'ha presentat. 3.4 Les persones aspirants que únicament desitgen optar a les noves vacants que, si s'escau, es produeixen, resultants de l'adjudicació definitiva del present concurs, i que així oferisca expressament aquesta Universitat Politècnica, han de presentar la sol·licitud en els mateixos termes que en l'apartat anterior.
Español: Transcurrido el plazo en ningún caso se admitirá la presentación de memorias ni anexos u otras alteraciones de lo que se hubiese presentado. 3.4 Los aspirantes que únicamente deseen optar a las nuevas vacantes que en su caso se produzcan, resultantes de la adjudicación definitiva del presente concurso, y que así expresamente sean ofertadas por esta Universidad Politécnica, deberán presentar la solicitud en los mismos términos que en el apartado anterior.
Valencià: No obstant això, es pot desistir de la participació en el concurs o renunciar al lloc adjudicat quan transcórreguen més de quatre mesos entre la convocatòria i la resolució del concurs.
Español: No obstante ello, se podrá desistir de la participación en el concurso o renunciar al puesto adjudicado cuando transcurran más de cuatro meses entre la convocatoria y resolución del concurso.
Valencià: Amb aquesta finalitat, es publicarà en la web del Servei de Recursos Humans, l'adreça de la qual és http://www.upv.es/rrhh, la relació dels nous llocs oferits.
Español: A tal efecto, se publicará en la web del Servicio de Recursos Humanos cuya dirección es http://www.upv.es/rrhh, la relación de los nuevos puestos ofertados.
Valencià: Les persones dalt referenciades han de presentar novament la sol·licitud davant el Registre General de la Universitat Politècnica de València, siti a l'edifici del Rectorat; els registres auxiliars de la EPS de Gandia i la EPS d'Alcoi, o en qualsevol de les formes establides en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, redactat segons la Llei 4 /1999, de 13 de gener.
Español: Las personas arriba referenciadas deberán presentar de nuevo su solicitud ante el Registro General de la Universidad Politécnica de Valencia, sito en el edificio de Rectorado, registros auxiliares de la EPS de Gandia y EPS de Alcoy, o en cualquiera de las formas establecidas en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, redactado conforme a la Ley 4 /1999, de 13 de enero.
Valencià: Informació respecte de les dades recollides 7.1 Les dades subministrades per les persones interessades queden incorporades a un fitxer automatitzat que constitueix la base de dades de personal o la base de dades de borsa de treball, de conformitat amb la Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de Protecció de Dades de Caràcter Personal (LOPD). 7.2 El fitxer queda sota la responsabilitat del Rectorat de la Universitat Politècnica de València, al camí de Vera, s/n, districte postal 46071, de València. 7.3 La informació obtinguda es processa exclusivament per a la gestió de personal. 7.4 Les dades de caràcter personal es tracten amb el grau de protecció que estableix el Reial Decret 994/1999, d'11 de juny, en el qual s'estableixen les mesures de seguretat dels fitxers automatitzats que contenen dades de caràcter personal, i s'adopten les mesures de seguretat necessàries per a garantir la confidencialitat i la integritat de la informació. 7.5 Les persones interessades poden exercir els seus drets d'accés, rectificació, cancel·lació i oposició, en compliment del que estableix la LOPD, davant el Servei de Recursos Humans (PAS) de la Universitat Politècnica de València, siti al camí de Vera, s/n, districte postal 46071, de València.
Español: Información respecto de los datos recogidos 7.1 Los datos suministrados por los interesados pondrán quedar incorporados en un fichero automatizado que constituya la base de datos de personal o la base de datos de bolsa de trabajo, de conformidad con la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (LOPD). 7.2 El fichero quedará bajo la responsabilidad del Rectorado de la Universidad Politécnica de Valencia, en el camino de Vera, s/n, distrito postal 46071, de Valencia. 7.3 La información obtenida será procesada exclusivamente para la gestión de personal. 7.4 Los datos de carácter personal serán tratados con el grado de protección que establece el Real Decreto 994/1999, de 11 de junio, en el cual se establecen las medidas de seguridad de los fichero automatizados que contienen datos de carácter personal, y se adoptarán las medidas de seguridad necesarias para garantizar la confidencialidad y la integridad de la información. 7.5 Las personas interesadas podrán ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, en cumplimiento de lo que establece la LOPD, ante el Servicio de Recursos Humanos (PAS) de la Universidad Politécnica de Valencia, sito en el camino de Vera, s/n, distrito postal 46071, de Valencia.
Valencià: La comissió de valoració està formada pels membres següents: President/a: un vicerector/a o el secretari/ària general de la Universitat Politècnica de València o persona en qui delegue.
Español: La comisión de valoración estará formada por los siguientes miembros: Presidente/a: un vicerrector/a o el secretario/a general de la Universidad Politécnica de Valencia o persona en quien delegue.
Valencià: Els membres de la comissió de valoració estan subjectes als motius i causes generals d'abstenció i recusació dels articles 28 i 29 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. 3.
Español: Los miembros de la comisión de valoración están sujetos a los motivos y causas generales de abstención y recusación de los artículos 28 y 29 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. 3.
Valencià: Contra els actes de la comissió de valoració, les persones interessades poden interposar el recurs d'alçada previst en l'article 114 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, redactat segons la Llei 4/1999, de 13 de gener, en el termini d'un mes comptador des de l'endemà de la recepció de la notificació o de tres mesos si no hi ha acte exprés.
Español: Contra los actos de la comisión de valoración, los interesados podrán interponer el recurso de alzada previsto en el artículo 114 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente a la recepción de la notificación o de tres meses si no hay acto expreso.
Valencià: Finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, el rector dicta una resolució que es publica al tauler d'anuncis de Recursos Humans, secció PAS, siti a l'edifici del Rectorat, i en l'adreça d'Internet següent: http://www.upv.rrhh.es (gestió de personal d'administració i serveis; personal funcionari; concursos i oposicions; concurs de trasllat i mèrits), que conté la relació provisional d'admesos i exclosos a la realització del concurs, així com els nomenaments dels membres que componen la comissió de valoració. 2.
Español: Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, el rector dictará una resolución que se publicará en el tablón de anuncios de Recursos Humanos, Sección PAS, sito en el edificio de Rectorado y en la siguiente dirección de Internet http://www.upv.rrhh.es (gestión de personal de administración y servicios; personal funcionario; concursos y oposiciones; concurso de traslado y méritos), que contendrá la relación provisional de admitidos y excluidos a la realización del concurso, así como los nombramientos de los miembros que componen la comisión de valoración. 2.
Valencià: Les persones aspirants poden, en cas d'error o exclusió, esmenar els defectes en què hagen incorregut en la sol·licitud o realitzar les reclamacions que tinguen per convenient en el termini de 10 dies hàbils comptadors a partir de l'endemà de la publicació de la relació referida en el paràgraf anterior. 3.
Español: Los aspirantes podrán en caso de error o exclusión subsanar los defectos en que hayan incurrido en su solicitud, o realizar las reclamaciones que tengan por conveniente en el plazo de 10 días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la relación referida en el párrafo anterior. 3.
Valencià: Transcorregut el termini de 10 dies hàbils, esmenats els defectes si pertoca i vistes les reclamacions que corresponguen, es dicta una resolució que contindrà la relació definitiva d'admesos i exclosos, que es publicarà mitjançant els sistemes previstos en l'apartat 7.1. 4.
Español: Transcurrido el plazo de 10 días hábiles, subsanados los defectos si procediera, y vistas las reclamaciones que correspondan, se dictará resolución que contendrá la relación definitiva de admitidos y excluidos, que será objeto de publicación mediante los sistemas previstos en el apartado 7.1. 4.
Valencià: Una vegada publicada la relació definitiva d'admesos i exclosos, la comissió de valoració procedeix a avaluar els mèrits al·legats pel personal concursant. 5.
Español: Una vez publicada la relación definitiva de admitidos y excluidos, la comisión de valoración procederá a evaluar los méritos alegados por el personal concursante. 5.
Valencià: Posteriorment, i amb un termini almenys de 48 hores d'antelació, es procedirà a citar els aspirants a la realització de l'entrevista personal, i l'exposició i la defensa de la memòria. 6.
Español: Posteriormente y con un plazo de al menos 48 horas de antelación, se procederá a citar a los aspirantes a la realización de la entrevista personal y exposición y defensa de la memoria. 6.
Valencià: Per a l'adjudicació d'aquest lloc, s'ha d'obtenir la puntuació mínima establida.
Español: Para la adjudicación de este puesto es preciso alcanzar la puntuación mínima establecida.
Valencià: Per aquest motiu, no es convocaran a la realització de l'entrevista personal i a l'exposició de la memòria aquells aspirants que, sumada la puntuació màxima prevista en el barem per a l'entrevista i la memòria a la puntuació obtinguda en la valoració dels altres mèrits, no assolisquen la puntuació mínima fixada. 7.
Español: Por este motivo no serán convocados a la realización de la entrevista personal y exposición de la memoria aquellos aspirantes que, sumada la puntuación máxima prevista en el baremo para la entrevista y memoria a la puntuación obtenida en la valoración de los otros méritos, no alcance la puntuación mínima fijada. 7.
Valencià: Transcorregut aquest termini, la comissió resol les reclamacions que s'hagen presentat i formula la valoració definitiva dels mèrits, així com l'adjudicació provisional dels llocs.
Español: Transcurrido dicho plazo, la comisión resolverá las reclamaciones que se hubiesen presentado y formulará la valoración definitiva de los méritos, así como la adjudicación provisional de los puestos.
Valencià: Contra l'adjudicació provisional dels llocs, les persones interessades disposen d'un termini improrrogable de 10 dies hàbils per a la presentació de reclamacions. 9.
Español: Contra la adjudicación provisional de los puestos, los interesados dispondrán de un plazo improrrogable de 10 días hábiles para la presentación de reclamaciones. 9.
Valencià: Transcorregut aquest termini, la comissió resol les reclamacions que s'hagen presentat, formula l'adjudicació definitiva dels llocs i l'eleva al Rectorat per a la publicació, mitjançant una resolució, en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. 10.
Español: Transcurrido dicho plazo, la comisión resolverá las reclamaciones que se hubiesen presentado y formulará la adjudicación definitiva de los puestos, elevándola al Rectorado para su publicación mediante resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. 10.
Valencià: En la resolució d'adjudicació del concurs s'ha d'indicar la data en què s'ha d'efectuar el cessament en els actuals llocs de treball i la presa de possessió de les destinacions adjudicades.
Español: En la resolución de adjudicación del concurso se indicará la fecha en que deberá efectuarse el cese en los actuales puestos de trabajo y la toma de posesión de los destinos adjudicados.