gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: La puntuació mínima que s'ha d'obtenir per a l'adjudicació d'un lloc de treball serà la següent: Lloc del grup A Amb direcció: 8 punts Sense direcció: 5 punts Lloc del grup B Amb direcció: 7 punts Sense direcció: 4 punts Lloc del grup C Amb direcció: 6 punts Sense direcció: 3 punts Lloc del grup D Amb direcció: 5 punts Sense direcció: 2 punts Lloc del grup E: 2 punts 2.
Español: La puntuación mínima que habrá de obtenerse para la adjudicación de un puesto de trabajo será la siguiente: Puesto del grupo A Con jefatura: 8 puntos Sin jefatura: 5 puntos Puesto del grupo B Con jefatura: 7 puntos Sin jefatura: 4 puntos Puesto del grupo C Con jefatura: 6 puntos Sin jefatura: 3 puntos Puesto del grupo D Con jefatura: 5 puntos Sin jefatura: 2 puntos Puesto del grupo E: 2 puntos 2.
Valencià: En cada convocatòria es podrà fixar una puntuació superior a l?esmentada en el paràgraf anterior. 3.
Español: En cada convocatoria podrá fijarse una puntuación superior a la señalada en el párrafo anterior. 3.
Valencià: Els llocs de treball classificats indistintament per a dos grups s'atendrà a la puntuació mínima fixada per al grup superior. 4.
Español: En aquellos puestos clasificados indistintamente para dos grupos se atenderá a la puntuación mínima fijada para el grupo superior. 4.
Valencià: El personal habilitat i els participants forçosos en els concursos generals no hauran d'obtenir cap puntuació mínima perquè sé'ls adjudique un determinat lloc de treball.
Español: El personal habilitado y los participantes forzosos en los concursos generales no tendrán que obtener ninguna puntuación mínima para que se les adjudique un determinado puesto de trabajo.
Valencià: Article cinquè El personal que haja estat nomenat habilitat sols podrà participar en els concursos generals.
Español: Artículo quinto El personal que haya sido nombrado habilitado sólo podrá participar en los concursos generales.
Valencià: En l'adjudicació dels llocs, que s'efectuarà d'acord amb l'article 20.3 del text refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana, s'atendrà únicament a l?ordre que resulte de la puntuació total obtinguda en les proves d'habilitació.
Español: En la adjudicación de los puestos, que se efectuará conforme el artículo 20.3 del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, se atenderá únicamente al orden que resulte de la puntuación total obtenida en las pruebas de habilitación.
Valencià: Article sisè Si dos o més concursants obtenen idèntica puntuació el desempat s'haurà de fer segons les regles següents: a) Per als grup C i D es resoldrà a favor de qui acredite més antiguitat; de persistir l?empat, el lloc s'adjudicarà al de major edat, i si aquest empat continuava, s'haurà de desempatar per sorteig.
Español: Artículo sexto Si dos o más concursantes obtuvieran idéntica puntuación, el desempate se efectuará según las reglas siguientes: a) Para los grupos D y E se resolverá a favor de quien acredite mayor antigüedad; de persistir el empate, se adjudicará el puesto al de mayor edad, y si continuase se desempatará por sorteo.
Valencià: b) Per als grups A, B i C, i per al grup D quan es tractarà de llocs amb rang de direcció, l?empat s'haurà de resoldre a favor de qui haja obtingut major puntuació en l'apartat d'aptituds per al lloc de treball, i si l?empat persisteix, s'haurà d'actuar segons el que disposa el paràgraf anterior.
Español: b) Para los grupos A, B y C, así como para el grupo D cuando se trate de puestos con rango de jefatura, el empate se resolverá a favor de quien hubiese obtenido mayor puntuación en el apartado de aptitudes para el puesto de trabajo, y si persiste el empate se actuará conforme a lo dispuesto en el párrafo anterior.
Valencià: No podran valorar-se com a mèrit les circumstàncies que figuren com a requisit per a accedir a un lloc de treball. 2.
Español: No podrán valorarse como mérito aquellas circunstancias que figuren como requisito para acceder a un puesto de trabajo. 2.
Valencià: Igualment, un mateix fet o circumstància no podrà ser avaluada per més d'un concepte del barem, llevat dels apartats 1.1 i 3.1 de l'annex I d'aquest decret.
Español: Del mismo modo, un mismo hecho o circunstancia no podrá ser valorado por más de un concepto del baremo, excepto los apartados 1.1 y 3.1 del anexo I de este Decreto.
Valencià: DISPOSICIONS TRANSITORIES Primera Els concursos que s'hagen convocat abans de l'entrada en vigor d'aquest decret es resoldran aplicant-los el barem aprovat per Resolució de la Direcció General de la Funció Pública de 5 de juliol de 1990.
Español: DISPOSICIONES TRANSITORIAS Primera Los concursos cuya convocatoria se haya efectuado con anterioridad a la entrada en vigor del presente decreto, se resolverán aplicando el baremo aprobado por Resolución de la Dirección General de la Función Pública de 5 de julio de 1990.
Valencià: Segona Fins que acabe el procés d'adaptació del personal als diferents sectors de l'Administració, segons preveu el text refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana, en els concursos en que participen simultàniament funcionaris de carrera i personal laboral, a aquests últims sé'ls avaluarà l?exercici, durant un mínim de dos anys, d'un lloc de treball de determinat nivell, i d'acord amb els criteris i puntuacions que s'assenyalen en l'apartat 1.2 de l'annex I d'aquest decret.
Español: Segunda Hasta que concluya el proceso de adaptación del personal a los distintos sectores de la administración, según prevé el texto refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, en los concursos en que participen, simultáneamente, funcionarios de carrera y personal laboral, a estos últimos se les valorará el desempeño, durante un mínimo de dos años, de un puesto de trabajo de determinado nivel, de acuerdo con los criterios y puntuaciones que se señalan en el apartado 1.2 del anexo I del presente decreto.
Valencià: DISPOSICIO DEROGATORIA Queda derogada la Resolució de la Direcció General de la Funció Pública de 5 de juliol de 1990, per la qual s'aprovà el barem que s'ha d'aplicar en els concursos per a la provisió de llocs de treball de la Generalitat Valenciana, i totes les normes que s'oposen al que disposa aquest decret.
Español: DISPOSICION DEROGATORIA Queda derogada la Resolución de la Dirección General de la Función Pública de 5 de julio de 1990 por la que se aprobaba el baremo a aplicar en los concursos para la provisión de puestos de trabajo de la Generalitat Valenciana, y cuantas normas se opongan a lo dispuesto en el presente decreto.
Valencià: DISPOSICIONS FINALS Primera S'autoritza el Conseller d'Administració Pública per a dictar les normes que considere necessàries per al desplegament del que preveu aquest decret.
Español: DISPOSICIONES FINALES Primera Se autoriza al Conseller de Administración Pública para dictar cuantas normas sean necesarias para el desarrollo de lo previsto en este decreto.
Valencià: Segona Aquest decret vigirà l?endemà de la seua publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Español: Segunda El presente decreto entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Valencià: El President de la Generalitat Valenciana, JOAN LERMA I BLASCO El Conseller d'Administració Pública, EMERIT BONO I MARTÍNEZ ANNEX I Barem general 1.
Español: El President de la Generalitat Valenciana, JOAN LERMA I BLASCO El Conseller de Administración Pública, EMERIT BONO I MARTINEZ ANEXO I Baremo general 1.
Valencià: Experiència professional 1.1.
Español: Experiencia profesional 1.1.
Valencià: Es valorarà 0'5 punts per cada any complet de serveis en actiu en les diferents administracions públiques fins a un màxim de 4 punts. 2.
Español: Se valorará 0'5 puntos por cada año completo de servicios en activo en las distintas administraciones públicas hasta un máximo de 4 puntos. 2.
Valencià: Amb aquesta finalitat també es computaran els serveis reconeguts a l'empara del que disposa la Llei 70/1978, de 26 de desembre, de reconeixement de serveis previs en l'Administració Pública. 3.
Español: A estos efectos, también se computarán los servicios reconocidos al amparo de lo dispuesto en la Ley 70/1978, de 26 de diciembre, de reconocimiento de servicios previos en la Administración Pública. 3.
Valencià: No es computaran els serveis que s'hagen prestat simultàniament amb altres ja al·legats. 1.2.
Español: No se computarán servicios que hubieran sido prestados simultáneamente con otros ya alegados. 1.2.
Valencià: S'adjudicarà un màxim de 3 punts per la possessió d'un determinat grau personal consolidat dins de la carrera administrativa de la següent manera: a) Per posseir un grau personal superior al nivell del lloc sol·licitat: 3 punts.
Español: Se adjudicará un máximo de 3 puntos por la posesión de un determinado grado personal consolidado dentro de la carrera administrativa, de la siguiente forma: a) Por poseer un grado personal superior al nivel del puesto solicitado: 3 puntos.
Valencià: c) Per posseir un grau personal inferior al nivell del lloc sol·licitat: 1 punt. 2.
Español: c) Por poseer un grado personal inferior al nivel del puesto solicitado: 1 punto. 2.
Valencià: Formació personal. 2.1.
Español: Formación personal 2.1.
Valencià: Titulacions acadèmiques. 1.
Español: Titulaciones académicas. 1.
Valencià: S'avaluaran les titulacions acadèmiques acreditades pels concursants que siguen superiors a les que se'ls van exigir per a accedir a la funció pública d'acord amb la següent escala: a) Grup A: doctor: 2 punts.
Español: Se valorarán las titulaciones académicas acreditadas por los concursantes que sean superiores a las que se les exigió para acceder a la función pública, conforme a la siguiente escala: a) Grupo A: doctor: 2 puntos.
Valencià: b) Grup B: llicenciat o equivalent: 2 punts.
Español: b) Grupo B: licenciado o equivalente: 2 puntos.
Valencià: c) Grup C: diplomat universitari o equivalent: 1 punt.
Español: c) Grupo C: diplomado universitario o equivalente: 1 punto.
Valencià: Per als grups A i B s'avaluarà, a més, la possessió d'altres llicenciatures en àrees directament relacionades amb les funcions del lloc fins a un màxim de 2 punts. 3.
Español: Para los grupos A y B se valorará, además, la posesión de otras licenciaturas en áreas directamente relacionadas con las funciones del puesto hasta un máximo de 2 puntos. 3.
Valencià: No s'avaluaran com a mèrit les titulacions que figuren com a requisit per a la provisió del lloc de treball, ni les que siguen imprescindibles per a la consecució d'altres de nivell superior. 4.
Español: No se valorarán como mérito aquellas titulaciones que figurasen como requisito para la provisión del puesto de trabajo, ni aquellas que fueran imprescindibles para la consecución de otras de nivel superior. 4.
Valencià: Quan es tractarà de llocs de treball classificats indistintament per a dos grups, s'hauran d'aplicar els criteris anteriors respecte del grup superior en què estiga classificat el lloc. 2.2.
Español: Cuando se trate de puestos de trabajo clasificados indistintamente para dos grupos, se aplicarán los criterios anteriores respecto del grupo superior en que estuviere clasificado dicho puesto. 2.2.
Valencià: Cursos de formació i perfeccionament genèrics. 1.
Español: Cursos de formación y perfeccionamiento genéricos. 1.
Valencià: S'avaluaran fins a un màxim de 2 punts els cursos de formació i de perfeccionament de caràcter general o sectorial que, tenint per objecte la formació en alguna de les àrees de coneixement pròpies de l?organització o d'actuació de l'Administració, no tinguen relació directa amb les funcions del lloc de treball convocat. 2.
Español: Se valorarán hasta un máximo de 2 puntos los cursos de formación y perfeccionamiento de carácter general o sectorial que, teniendo por objeto la formación en alguna de las áreas de conocimiento propias de la organización o actuación de la administración, no tengan relación directa con las funciones del puesto de trabajo convocado. 2.
Valencià: Sols s'avaluaran aquests cursos si van ser convocats o organitzats per la Universitat, instituts o escoles oficials de formació de funcionaris, o altres entitats sempre que en aquest darrer cas hagen estat homologades per l'Institut Valencià d'Administració Pública. 3.
Español: Sólo se valorarán estos cursos si fueron convocados u organizados por la Universidad, institutos o escuelas oficiales de formación de funcionarios, u otras entidades siempre que en este último caso hubiesen sido homologados por el Instituto Valenciano de Administración Pública. 3.
Valencià: Les activitats de naturalesa diferent als cursos, corn ara jornades, taules rodones, trobades, debats o anàlogues, no seran objecte d'avaluació.
Español: Aquellas actividades de naturaleza diferente a los cursos, tales como jornadas, mesas redondas, encuentros, debates o análogas, no podrán ser objeto de valoración.
Valencià: Els seminaris sols s'avaluaran si s'acredita que tenen la mateixa naturalesa i metodologia que els cursos. 4.
Español: Los seminarios sólo se valorarán si se acredita que tienen la misma naturaleza y metodología que los cursos. 4.
Valencià: L'avaluació de cada curs s'efectuarà en funció de la seua durada d'acord amb la següent escala: a) De 100 o més hores: 2'00 punts.
Español: La valoración de cada curso se efectuará en función de su duración con arreglo a la siguiente escala: a) De 100 o más horas: 2'00 puntos.
Valencià: b) De 75 o més hores: 1'50 punts.
Español: b) De 75 o más horas: 1'50 puntos.
Valencià: c) De 50 o més hores: 1'00 punt.
Español: c) De 50 o más horas: 1'00 punto.
Valencià: d) De 25 o més hores: 0'50 punts.
Español: d) De 25 o más horas: 0'50 puntos.
Valencià: e) De 15 o més hores: 0'20 punts. 5.
Español: e) De 15 o más horas: 0'20 puntos. 5.
Valencià: S'avaluarà, a més, fins a un màxim d?1 punt impartir classes en els cursos de formació segons el nombre d'hores impartides segons aquesta escala: a) 100 o més hores: 1'00 punt.
Español: Se valorará, además, hasta un máximo de 1 punto la impartición de clases en los cursos de formación en función del número de horas impartidas siguiendo esta escala: a) 100 o más horas: 1'00 punto.
Valencià: b) 75 o més hores: 0'75 punts.
Español: b) 75 o más horas: 0'75 puntos.
Valencià: c) 50 o més hores: O'50 punts.
Español: c) 50 o más horas: 0'50 puntos.
Valencià: d) 25 o més hores: 0'25 punts.
Español: d) 25 o más horas: 0'25 puntos.
Valencià: e) 15 o més hores: 0'10 punts. 2.3.
Español: e) 15 o más horas: 0'10 puntos. 2.3.
Valencià: Coneixements de valencià. 1.
Español: Conocimientos del valenciano. 1.
Valencià: El coneixement del valencià s'avaluarà fins a un màxim de 3 punts sempre que s'acredite estar en possessió del pertinent certificat o homologació expedits per la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià, d'acord amb la següents escala general: a) Coneixement oral: 0'75 punts.
Español: El conocimiento del valenciano se valorará hasta un máximo de 3 puntos siempre que se acredite estar en posesión del pertinente certificado u homologación expedidos por la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià, con arreglo a la siguiente escala general: a) Conocimiento oral: 0'75 puntos.
Valencià: b) Coneixement de grau elemental: 1'25 punts.
Español: b) Conocimiento de grado elemental: 1'25 puntos.
Valencià: c) Coneixement de grau mitjà: 2'50 punts.
Español: c) Conocimiento de grado medio: 2'50 puntos.
Valencià: d) Coneixement de grau superior: 3'00 punts. 2.
Español: d) Conocimiento de grado superior: 3'00 puntos. 2.
Valencià: Per als empleats públics del grup E només es podrà valorar el nivell de coneixement oral amb la mateixa puntuació indicada en el paràgraf anterior. 2.4.
Español: Para los empleados públicos del grupo E sólo podrá valorarse el nivel de conocimiento oral con la misma puntuación indicada en el párrafo anterior. 2.4.
Valencià: Coneixements d'idiomes comunitaris. 1.
Español: Conocimientos de idiomas comunitarios. 1.
Valencià: Podrà valorar-se fins a un màxim de 2 punts el coneixement de liengües oficials de la Comunitat Europea sempre que tinguen relació directa amb el lloc de treball convocat. 2.
Español: Podrá valorarse hasta un máximo de 2 puntos el conocimiento de lenguas oficiales de la Comunidad Europea siempre que tengan relación directa con el puesto de trabajo convocado. 2.
Valencià: Quan aquest coneixement no tinga relació directa amb el lloc de treball, la puntuació màxima serà d?1 punt. 3.
Español: Cuando este conocimiento no tenga relación directa con el puesto de trabajo, la puntuación máxima será de 1 punto. 3.
Valencià: El coneixement d'aquests idiomes s'acreditarà documentalment mitjançant certificats expedits pels centres oficialment reconeguts. 3.
Español: El conocimiento de estos idiomas se acreditará documentalmente mediante certificados expedidos por los centros oficialmente reconocidos. 3.
Valencià: Aptituds per al lloc de treball convocat 3.1.
Español: Aptitudes para el puesto de trabajo convocado 3.1.
Valencià: Valoració del treball realitzat. 1.
Español: Valoración del trabajo desarrollado. 1.
Valencià: L'exercici de llocs de treball amb destinació definitiva o provisional sempre que en aquest últim cas no siga per nomenament provisional segons l'article 29 del Decret 69/1986, de 2 de juny, del Consell de la Generalitat Valenciana, que tinga similitud amb el contingut tècnic i l?especialització del lloc sol·licitat, es valorarà fins a un màxim de 4 punts, per raó d'un màxim d?1 punt per any de serveis. 2.
Español: El desempeño de puestos de trabajos con destino definitivo o provisional, siempre que en este último caso no sea en virtud del nombramiento provisional del artículo 29 del Decreto 69/1986, de 2 de junio, del Consell de la Generalitat Valenciana, que guarden similitud con el contenido técnico y especialización del puesto solicitado, se valorará hasta un máximo de 4 puntos, a razón de un máximo de 1 punto por año de servicios. 2.
Valencià: Per determinar la similitud amb el contingut tècnic i l?especialització a què fa referència l'apartat anterior, la Comissió Avaluadora podrà sol·licitar de la unitat d'anàlisis i Classificació de Llocs, i també dels representants de les centrals sindicals, la documentació i l'assessorament que calga. 3.
Español: Para determinar la similitud con el contenido técnico y especialización a que se refiere el apartado anterior, la Comisión Evaluadora podrá solicitar de la Unidad de Análisis y Clasificación de Puestos, así como de los representantes de las Centrales Sindicales, la documentación y asesoramiento que precise. 3.
Valencià: No podrà ser avaluat per aquest concepte el treball realitzat quan els aspirants hagen sol·licitat llocs de treball no singularitzats dels grups D i E. 3.2.
Español: No podrá ser objeto de valoración por este concepto el trabajo desarrollado cuando los aspirantes hayan solicitado puestos de trabajo no singularizados de los grupos D y E. 3.2.
Valencià: Cursos de formació i perfeccionament específics. 1.
Español: Cursos de formación y perfeccionamiento específicos. 1.
Valencià: Es valoraran fins a un màxim de 3 punts els cursos de formació i perfeccionament de caràcter sectorial que tinguen relació directa amb les funcions del lloc de treball convocat. 2.
Español: Se valorarán hasta un máximo de 3 puntos los cursos de formación y perfeccionamiento de carácter sectorial que tengan relación directa con las funciones del puesto de trabajo convocado. 2.
Valencià: Sols es valoraran aquests cursos si els convocaren o organitzaren la Universitat, els instituts o les escoles oficials de formació de funcionaris, o altres entitats sempre que en aquest darrer cas l?Institut Valencià d'Administració Pública els hagués homologat. 3.
Español: Sólo se valorarán estos cursos si fueron convocados u organizados por la Universidad, Institutos o Escuelas oficiales de formación de funcionarios, u otras entidades siempre que en este último caso hubiesen sido homologados por el Instituto Valenciano de Administración Pública. 3.
Valencià: La valoració de cada curs s'efectuarà d?acord amb la seua durada i segons la següents escala: a) De 100 o més hores: 2'50 punts.
Español: La valoración de cada curso se efectuará en función de su duración con arreglo a la siguiente escala: a) De 100 o más horas: 2'50 puntos.
Valencià: b) De 75 o més hores: 2'00 punts.
Español: b) De 75 o más horas: 2'00 puntos.
Valencià: e) De 50 o més hores: 1'50 punts.
Español: c) De 50 o más horas: 1'50 puntos.
Valencià: d) De 25 o més hores: 1'00 punt.
Español: d) De 25 o más horas: 1'00 punto.
Valencià: e) De 15 o més hores: 0'50 punts. 3.3.
Español: e) De 15 o más horas: 0'50 puntos. 3.3.
Valencià: Quan es tractarà de llocs de treball dels grups A, B i C es mantindrà amb la comissió avaluadara una entrevista que es valorarà fins a un màxim de 3 punts. 2.
Español: Cuando se trate de puestos de trabajo de los grupos A, B y C se realizará ante la comisión evaluadora una entrevista que se valorará hasta un máximo de 3 puntos. 2.
Valencià: L'entrevista serà pública i es realitzarà en acte únic o en el menor nombre de sessions necessàries amb la menor dilació possible en els temps. 3.
Español: La entrevista será pública y se realizará en acto único o en el menor número de sesiones necesarias con la menor dilación posible en el tiempo. 3.
Valencià: En l?entrevista es comprovaran i es valoraran els coneixements del lloc de treball sol·licitat, i també l'aptitud, l?eficàcia i l'experiència professional del concursant i totes aquelles circumstàncies que calga per al millor exercici de les funcions.
Español: En la entrevista se comprobarán y valorarán los conocimientos del puesto de trabajo solicitado, así como la aptitud, eficacia y experiencia profesional del concursante y cuantas circunstancias se precisen para el mejor desarrollo de las funciones.
Valencià: En els llocs que impliquen cap direcció es valorarà, a més, la capacitat d'iniciativa, productivitat i nivell de responsabilitat de l'aspirant. 4.
Español: En los puestos que impliquen alguna jefatura se valorará, además, la capacidad de iniciativa, productividad y nivel de responsabilidad del aspirante. 4.
Valencià: Per a la valoració de l'entrevista la comissió avaluadara podrà estar assistida tècnicament per personal especialitzat de l?Institut Valencià d'administració Pública. 5.
Español: Para la valoración de la entrevista la comisión evaluadora podrá estar asistida técnicamente por personal especializado del Instituto Valenciano de Administración Pública. 5.
Valencià: El personal del grup D serà convocat a l'entrevista quan concórrega a llocs de treball classificats indistintament dels grups C/D. 6.
Español: El personal del grupo D será convocado a la entrevista cuando concurra a puestos de trabajo clasificados indistintamente de los grupos C/D. 6.
Valencià: No seran citats a l?entrevista els aspirants que, sumant els punts obtinguts amb el màxim possible de l'entrevista, no arriben a la puntuació mínima exigida en la corresponent convocatòria. 3.4.
Español: No serán citados a la entrevista aquellos aspirantes que, sumando los puntos obtenidos con el máximo posible de la entrevista, no alcancen la puntuación mínima exigida en la correspondiente convocatoria. 3.4.
Valencià: La comissió avaluadara podrà concedir fins a un màxim d?1 punt per la concurrència de qualsevol altra circumstància no prevista en aquest barem, sempre que tinga una vinculació directa amb el contingut del lloc de treball, deixe constatació en l?expedient quins mèrits valora, la relació amb el contingut del lloc i la puntuació atorgada.
Español: La comisión evaluadora podrá conceder hasta un máximo de 1 punto por la concurrencia de cualquier otra circunstancia no contemplada en este baremo, siempre que tenga una directa vinculación con el contenido del puesto de trabajo, deje constancia en el expediente qué méritos valora, su relación con el contenido del puesto y la puntuación otorgada.
Valencià: ANNEX II Bases generals per a la realització i la valoració d'una memòria del lloc de treball sol·licitat 1.
Español: ANEXO II Bases generales para la realización y valoración de una memoria del puesto de trabajo solicitado 1.
Valencià: Aplicació.
Español: Aplicabilidad.