gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: En la mateixa resolució s'indicarà la data, lloc i hora de començament de la prova, que tindrà lloc en un termini no inferior a quinze dies hàbils. 5.4 Contra la Resolució que aprove de la llista definitiva podran els interessats interposar recurs contenciós administratiu, en els termes de la vigent Llei Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, previ, si és el cas, el recurs potestatiu de reposició previst en l'article 116 de la Llei 30/1992, segons redacció de la Llei 4/1999, de 13 de gener. 5.5 Els errors de fet podran esmenar-se en qualsevol moment, d'ofici o a petició del particular.
Español: En la misma resolución se indicará la fecha, lugar y hora de comienzo de la prueba, que tendrá lugar en un plazo no inferior a quince días hábiles. 5.4 Contra la Resolución aprobatoria de la lista definitiva podrán los interesados interponer recurso contencioso-administrativo, en los términos de la vigente Ley Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, previo, en su caso, el recurso potestativo de reposición previsto en el artículo 116 de la Ley 30/1992, según redacción de la Ley 4/1999, de 13 de enero. 5.5 Los errores de hecho podrán subsanarse en cualquier momento, de oficio o a petición del particular.
Valencià: El tribunal qualificador estarà constituït de la manera següent: President: El president de la corporació o regidor en qui delegue.
Español: El tribunal calificador estará constituido de la siguiente forma: Presidente: El presidente de la corporación o concejal en quien delegue.
Valencià: Actuarà com a secretari la secretària de la corporació o funcionari en qui delegue, amb veu i sense vot. 6.2 Cada proposta o nomenament de vocal implicarà també la designació d'un suplent amb els mateixos requisits i condicions. 6.3 La composició concreta del tribunal qualificador, amb la corresponent designació de cada un dels seus membres, es portarà a efecte mitjançant una resolució i es farà pública en el Butlletí Oficial de la Província de València i en els taulers d'anuncis d'este Ajuntament, amb una antelació mínima d'un mes a la data de començament de les proves. 6.4 Al tribunal li correspon el desenvolupament i qualificació de les proves selectives, estant vinculat en la seua actuació a les presents bases i no podent aprovar ni declarar que han superat les proves selectives un número superior d'aspirants al de places convocades.
Español: Actuará como secretario la secretaria de la corporación o funcionario en quien delegue, con voz y sin voto. 6.2 Cada propuesta o nombramiento de vocal implicará también la designación de un suplente con los mismos requisitos y condiciones. 6.3 La composición concreta del tribunal calificador, con la correspondiente designación de cada uno de sus miembros, se llevará a efecto mediante resolución y se hará pública en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia y en los tablones de anuncios de este ayuntamiento, con una antelación mínima de un mes a la fecha de comienzo de las pruebas. 6.4 Al tribunal le corresponde el desarrollo y calificación de las pruebas selectivas, estando vinculado en su actuación a las presentes bases y no pudiendo aprobar ni declarar que han superado las pruebas selectivas un número superior de aspirantes al de plazas convocadas.
Valencià: Qualsevol proposta d'aprovats que contravinga el que establix esta norma, serà nul·la de ple dret. 6.5 Els membres del tribunal hauran d'abstindre's d'intervindre, notificant-ho a l'autoritat convocant, i els aspirants podran recusar-los quan concórreguen les circumstàncies previstes en l'article 28 de la vigent Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, o quan hagueren realitzat tasques de preparació d'aspirants en els cinc anys anteriors a la publicació de la convocatòria. 6.6 El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense la presència de la majoria dels seus membres, titulars o suplents indistintament.
Español: Cualquier propuesta de aprobados que contravenga lo establecido en esta norma, será nula de pleno derecho. 6.5 Los miembros del tribunal deberán abstenerse de intervenir, notificándolo a la autoridad convocante, y los aspirantes podrán recusarlos cuando concurran las circunstancias previstas en el artículo 28 de la vigente Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, o cuando hubiesen realizado tareas de preparación de aspirantes en los cinco años anteriores a la publicación de la convocatoria. 6.6 El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la presencia de la mayoría de sus miembros, titulares o suplentes indistintamente.
Valencià: Les decisions s'adoptaran per majoria de vots, podent disposar la incorporació als seus treballs d'assessors especialistes per a aquelles proves que ho requerisquen, i es limitaran a l'exercici de les seues especialitats tècniques en base exclusivament a les quals col·laboraran amb el tribunal amb veu, però sense vot.
Español: Las decisiones se adoptarán por mayoría de votos, pudiendo disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas para aquellas pruebas que lo requieran, limitándose al ejercicio de sus especialidades técnicas en base exclusivamente a las cuales colaborarán con el tribunal con voz, pero sin voto.
Valencià: Començament i desenvolupament de l'oposició 7.1 Els exercicis d'oposició no podran començar fins transcorreguts dos mesos de la data en què aparega publicat l'anunci de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado. 7.2 Una vegada començat el procés selectiu no serà obligatòria la publicació dels successius anuncis de la celebració de la resta de proves en el Butlletí Oficial de la Província de València, però sí la relació d'aprovats per orde d'actuació per mitjà d'anunci en el tauler d'anuncis del lloc d'actuació del tribunal.
Español: Comienzo y desarrollo de la oposición 7.1 Los ejercicios de oposición no podrán comenzar hasta transcurridos dos meses de la fecha en que aparezca publicado el anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. 7.2 Una vez comenzado el proceso selectivo no será obligatoria la publicación de los sucesivos anuncios de la celebración de las restantes pruebas en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia, pero sí la relación de aprobados por orden de actuación mediante anuncio en el tablón de anuncios del lugar de actuación del tribunal.
Valencià: El tribunal farà públics els successius anuncis de celebració de proves en els locals on s'haja celebrat la prova anterior, amb dotze hores, almenys, d'antelació al començament d'este, si es tracta del mateix exercici, o de quaranta-huit hores, si es tracta d'un nou. 7.3 Els opositors seran convocats per a cada exercici en crida única, i seran exclosos de l'oposició els que no compareguen, excepte casos de força major degudament justificats i apreciats lliurement pel tribunal. 7.4 En qualsevol moment el tribunal podrà requerir als opositors perquè acrediten la seua personalitat. 7.5 Exercici de l'oposició.
Español: Los sucesivos anuncios de celebración de pruebas deberán hacerse públicos por el tribunal en los locales donde se haya celebrado la prueba anterior, con doce horas, al menos, de antelación al comienzo de éste, si se trata del mismo ejercicio, o de cuarenta y ocho horas, si se trata de uno nuevo. 7.3 Los opositores serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único, siendo excluidos de la oposición quienes no comparezcan, salvo casos de fuerza mayor debidamente justificados y apreciados libremente por el tribunal. 7.4 En cualquier momento el tribunal podrá requerir a los opositores para que acrediten su personalidad. 7.5 Ejercicio de la oposición.
Valencià: La primera prova consistirà a contestar per escrit a un qüestionari de preguntes tipus test de 90 preguntes, de caràcter teòric, referides al temari de matèries.
Español: La primera prueba consistirá en contestar por escrito a un cuestionario de preguntas tipo test de 90 preguntas, de carácter teórico, referidas al temario de materias.
Valencià: La tercera prova consistirà en un examen pràctic de comptabilitat pública en el programa informàtic SICALWIN.
Español: La tercera prueba consistirá en un examen práctico de contabilidad pública en el programa informático SICALWIN.
Valencià: Qualificació de la fase d'oposició La prova es qualificarà de 0 a 30 punts, sent necessari obtindre per a superar-ho un mínim de 15 punts.
Español: Calificación de la fase de oposición La prueba se calificará de 0 a 30 puntos, siendo necesario obtener para superarlo un mínimo de 15 puntos.
Valencià: El nivell de coneixements mínims exigits per a aconseguir 15 punts en la prova de tipus test, serà contestar correctament el 50% de preguntes.
Español: El nivel de conocimientos mínimos exigidos para alcanzar 15 puntos en la prueba de tipo test, será contestar correctamente el 50% de preguntas.
Valencià: Fase de concurs Els aspirants que hagueren superat la fase d'oposició disposaran de 10 dies hàbils, a partir de la publicació de la relació d'aspirants aprovats, per a presentar els documents degudament acreditats i al·legats fins a la data en què acabe el termini de presentació d'instàncies, dels mèrits valorables en la fase de concurs, i hauran de presentar en el lloc indicat en la base 5.1 de la convocatòria.
Español: Fase de concurso Los aspirantes que hubieran superado la fase de oposición dispondrán de 10 días hábiles, a partir de la publicación de la relación de aspirantes aprobados, para presentar los documentos debidamente acreditados y alegados hasta la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias, de los méritos valorables en la fase de concurso, debiéndose presentar en el lugar indicado en la base 5.1 de la convocatoria.
Valencià: La puntuació màxima en la fase de concurs serà de cinquanta punts i la valoració dels mèrits s'efectuarà d'acord amb el barem següent: Plaça d'auxiliar d'intervenció: A) Experiència professional: 40 punts. 1.
Español: La puntuación máxima en la fase de concurso será de cincuenta puntos y la valoración de los méritos se efectuará de acuerdo con el siguiente baremo: Plaza de auxiliar de intervención: A) Experiencia profesional: 40 puntos. 1.
Valencià: Es valorarà l'experiència professional dels participants d'acord amb el barem següent: 1.1 Per haver exercit el lloc de treball d'auxiliar d'intervenció, comptabilitat de despeses en algun Ajuntament, a raó de 0,50 punts per cada mes complet de servici en actiu. 1.2 Per haver exercit, en altres administracions públiques, el lloc de treball auxiliar de comptabilitat, en llocs amb funcions equivalents a les del grup D, auxiliar d'intervenció, a raó de 0,10 punts per mes complet de servici en actiu. 1.3 Per haver exercit, el lloc de treball auxiliar de comptabilitat en el sector privat, en treballs per compte d'altri, autònoms i professionals, en llocs amb funcions equivalents a les del grup D, auxiliar d'intervenció, a raó de 0,05 punts per mes complet de servici en actiu. 2.
Español: Se valorará la experiencia profesional de los participantes de acuerdo con el siguiente baremo: 1.1 Por haber desempeñado el puesto de trabajo de auxiliar de intervención, contabilidad de gastos en algún Ayuntamiento, a razón de 0,50 puntos por cada mes completo de servicio en activo. 1.2 Por haber desempeñado, en otras administraciones públicas, el puesto de trabajo auxiliar de contabilidad, en puestos con funciones equivalentes a las del grupo D, auxiliar de intervención, a razón de 0,10 puntos por mes completo de servicio en activo. 1.3 Por haber desempeñado, el puesto de trabajo auxiliar de contabilidad en el sector privado, en trabajos por cuenta ajena, autónomos y profesionales, en puestos con funciones equivalentes a las del grupo D, auxiliar de intervención, a razón de 0,05 puntos por mes completo de servicio en activo. 2.
Valencià: L'experiència professional s'acreditarà d'acord amb els criteris següents: 2.1 Els treballs per a administracions públiques s'acreditaran sempre per mitjà de certificació oficial de l'òrgan competent. 2.2 La resta de treballs per compte d'altri, per mitjà del contracte de treball i certificació de l'empresa de les funcions desenvolupades, quan estes no puguen deduir-se dels termes del contracte, sense que s'admeta contradicció entre ambdós documents.
Español: La experiencia profesional se acreditará de acuerdo con los siguientes criterios: 2.1 Los trabajos para administraciones públicas se acreditarán siempre mediante certificación oficial del órgano competente. 2.2 El resto de trabajos por cuenta ajena, mediante el contrato de trabajo y certificación de la empresa de las funciones desarrolladas, cuando éstas no puedan deducirse de los términos del contrato, sin que se admita contradicción entre ambos documentos.
Valencià: En tot cas, serà obligatòria la presentació de la certificació o vida laboral que acredite haver cotitzat a la Seguretat Social durant tot el temps que s'al·legue en el grup o grups de cotització corresponent a la categoria de les places convocades.
Español: En todo caso, será obligatoria la presentación de la certificación o vida laboral que acredite haber cotizado a la Seguridad Social durante todo el tiempo que se alegue en el grupo o grupos de cotización correspondiente a la categoría de las plazas convocadas.
Valencià: En el supòsit de contradiccions preval la vida laboral. 2.3 Per al supòsit de professionals i autònoms, els contractes de servici, la llicència fiscal o IAE, i certificació de col·legiació, quan procedisca, així com certificació o vida laboral que acredite haver cotitzat a la Seguretat Social durant tot el temps que s'al·legue en el grup o grups de cotització corresponents a la borsa de treball convocada.
Español: En el supuesto de contradicciones prevalece la vida laboral. 2.3 Para el supuesto de profesionales y autónomos, los contratos de servicio, la licencia fiscal o IAE, y certificación de colegiación, cuando proceda, así como certificación o vida laboral que acredite haber cotizado a la Seguridad Social durante todo el tiempo que se alegue en el grupo o grupos de cotización correspondientes a la bolsa de trabajo convocada.
Valencià: Quan procedisca, i en substitució dels dits documents, s'aportarà certificació oficial que acredite haver cotitzat en el Règim Especial o en la Mutualitat corresponent.
Español: Cuando proceda, y en sustitución de dichos documentos, se aportará certificación oficial que acredite haber cotizado en el Régimen Especial o en la Mutualidad correspondiente.
Valencià: Cursos específics de la nova Instrucció de comptabilitat Local: màxim 7,5 punts.
Español: Cursos específicos de la nueva Instrucción de Contabilidad Local: máximo 7,5 puntos.
Valencià: a) Duració fins a 25 hores: 1,5 punts.
Español: a) Duración hasta 25 horas: 1,5 puntos.
Valencià: b) Duració fins a 50 hores: 4 punts.
Español: b) Duración hasta 50 horas: 4 puntos.
Valencià: c) Duració: més de 50 hores: 7 punts. 2.
Español: c) Duración: más de 50 horas: 7 puntos. 2.
Valencià: a) Duració fins a 100 hores: 1 punt.
Español: a) Duración hasta 100 horas: 1 punto.
Valencià: b) Duració fins a 250 hores: 2 punts.
Español: b) Duración hasta 250 horas: 2 puntos.
Valencià: c) Duració: més de 250 hores: 3 punts. 3.
Español: c) Duración: más de 250 horas: 3 puntos. 3.
Valencià: a) Duració fins a 50 hores: 0,5 punts.
Español: a) Duración hasta 50 horas: 0,5 puntos.
Valencià: b) Duració fins a 75 hores: 1 punt.
Español: b) Duración hasta 75 horas: 1 punto.
Valencià: c) Duració més de 75 hores: 1,5 punts.
Español: c) Duración más de 75 horas: 1,5 puntos.
Valencià: Resoltes les possibles al·legacions i reclamacions, el tribunal proposarà a la persona que haja obtingut major puntuació total com a única persona que ha superat el procés selectiu i procedix ser anomenat funcionari de carrera.
Español: Resueltas las posibles alegaciones y reclamaciones, el tribunal propondrá a la persona que haya obtenido mayor puntuación total como única persona que ha superado el proceso selectivo y procede ser nombrado funcionario de carrera.
Valencià: Presentació de documentació i nomenament 11.1 En el termini de 20 dies hàbils a comptar de la publicació en els taulers d'anuncis de l'Ajuntament de Rocafort, de la proposició del tribunal a què es referix l'apartat anterior, l'aspirant que figure en la mateixa hauran de presentar els documents següents: a) Fotocòpia, degudament compulsada, del DNI.
Español: Presentación de documentación y nombramiento 11.1 En el plazo de 20 días hábiles a contar de la publicación en los tablones de anuncios del Ayuntamiento de Rocafort, de la proposición del tribunal a que se refiere el apartado anterior, el aspirante que figure en la misma deberán presentar los siguientes documentos: a) Fotocopia, debidamente compulsada, del DNI.
Valencià: c) Declaració jurada o promesa de no haver sigut separat, per mitjà d'expedient disciplinari, del servici de l'administració pública, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques 11.2 Els que dins del termini fixat i excepte casos de força major, no presentaren la documentació o de l'examen de la mateixa es deduïra que no té algun dels requisits assenyalats en la base tercera no podran ser anomenats funcionaris de carrera, i donarà lloc a la invalidesa de l'actuació de l'interessat i a la nul·litat subsegüent dels actes del tribunal respecte a este, sense perjuí de la responsabilitat en què poguera haver incorregut per falsedat en la seua instància. 11.3 Transcorregut el termini de presentació de documents, la Presidència de la corporació procedirà al nomenament, com a funcionari de carrera de l'aprovat en la plaça objecte de la present convocatòria, i s'obrirà un termini de 30 dies hàbils per a procedir a la corresponent presa de possessió en el saló de plens de la corporació, en la qual l'aspirant jurarà o prometrà el seu fidel compliment a les obligacions del càrrec amb lleialtat al Rei i a la Constitució, tal com exigix el Reial Decret 707/1979, de 5 d'abril.
Español: c) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de la administración pública, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas 11.2 Quienes dentro del plazo fijado y salvo casos de fuerza mayor, no presentasen la documentación o del examen de la misma se dedujera que carece de alguno de los requisitos señalados en la base tercera no podrán ser nombrados funcionarios de carrera, dando lugar a la invalidez de la actuación del interesado y a la nulidad subsiguiente de los actos del tribunal con respecto a éste, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudiera haber incurrido por falsedad en su instancia. 11.3 Transcurrido el plazo de presentación de documentos, la Presidencia de la corporación procederá al nombramiento, como funcionario de carrera del aprobado en la plaza objeto de la presente convocatoria, abriéndose un plazo de treinta días hábiles para proceder a la correspondiente toma de posesión en el salón de plenos de la corporación, en la cual el aspirante jurará o prometerá su fiel cumplimiento a las obligaciones del cargo con lealtad al Rey y a la Constitución, tal y como exige el Real Decreto 707/1979, de 5 de abril.
Valencià: Vinculació de les bases Les presents bases vinculen a l'administració, al tribunal i als que participen en les proves selectives, i tant la present convocatòria com tots els actes administratius que deriven d'esta i de les actuacions del tribunal podran ser impugnats pels interessats en els casos, terminis i forma establida en la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
Español: Vinculación de las bases Las presentes bases vinculan a la administración, al tribunal y a quienes participen en las pruebas selectivas, y tanto la presente convocatoria como cuantos actos administrativos deriven de esta y de las actuaciones del tribunal podrán ser impugnados por los interesados en los casos, plazos y forma establecida en la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Valencià: Estes bases són definitives en via administrativa i contra estes es pot interposar, de conformitat amb els articles 116 i 117 de la Llei 30/1992, en la seua redacció donada per la Llei 4/1999, recurs de reposició potestativament davant d'Alcaldia en el termini d'un mes, a comptar de l'endemà a la publicació d'estes, o directament recurs contenciós administratiu davant dels jutjats contenciosos administratius de València, en el termini de dos mesos, comptats des de la data anteriorment indicada, en virtut del que preveu l'article 46 de la Llei de Jurisdicció Contenciosa Administrativa.
Español: Estas bases son definitivas en vía administrativa y contra las mismas puede interponerse, de conformidad con los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, en su redacción dada por la Ley 4/1999, recurso de reposición potestativamente ante Alcaldía en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente a la publicación de éstas, o directamente recurso contencioso-administrativo ante los juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Valencia, en el plazo de dos meses, contados desde la fecha anteriormente indicada, en virtud de lo previsto en el artículo 46 de la Ley de Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
Valencià: Abans de la publicació de la llista provisional d'admesos, el president de l'Ajuntament podrà modificar o deixar sense efecte les convocatòries per mitjà de l'adopció de l'acord corresponent, que serà publicat en la forma prevista.
Español: Antes de la publicación de la lista provisional de admitidos, el presidente del Ayuntamiento podrá modificar o dejar sin efecto las convocatorias mediante la adopción del acuerdo correspondiente, que será publicado en la forma prevista.
Valencià: Temari Tema1.
Español: Temario Tema1.
Valencià: Estatut d'Autonomia: les Corts Valencianes, el president de la Generalitat.
Español: Estatuto de Autonomía: las Cortes Valencianas, el presidente de la Generalitat.
Valencià: El registre de documents en les entitats locals.
Español: El registro de documentos en las entidades locales.
Valencià: Decret legislatiu de 24 d'octubre de 1995, del Govern Valencià: drets, deures i incompatibilitats del personal funcionari.
Español: Decreto legislativo de 24 de octubre de 1995, del Gobierno Valenciano: derechos, deberes e incompatibilidades del personal funcionario.
Valencià: Permisos, llicències i horari de treball del personal de l'administració local.
Español: Permisos, licencias y horario de trabajo del personal de la administración local.
Valencià: Selecció i formació de tot el personal.
Español: Selección y formación de todo el personal.
Valencià: Procediment de selecció de personal en l'administració local.
Español: Procedimiento de selección de personal en la administración local.
Valencià: La revisió dels actes en via administrativa.
Español: la revisión de los actos en vía administrativa.
Valencià: Delimitació i situació dels crèdits pressupostaris.
Español: Delimitación y situación de los créditos presupuestarios.
Valencià: L'estructura pressupostària en els pressupostos locals en l'àrea de despeses.
Español: La estructura presupuestaria en los presupuestos locales en el área de gastos.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 5266, del 25-05-2006 (2006/5984) Concurs número 690/2006.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 5266, del 25-05-2006 (2006/5984) Concurso número 690/2006.
Valencià: Projecte de gestió documental per a les històries clíniques, anàlisi i desenvolupament.
Español: Proyecto de gestión documental para las historias clínicas, análisis y desarrollo.
Valencià: --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 5266 Data del DOGV : 25-05-2006 Secció del DOGV : V.
Español: ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 5266 Fecha DOGV : 25-05-2006 Sección del DOGV : V.