gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: [2010/9494] La igualtat d'oportunitats entre dones i hòmens s'està convertint en factor decisiu de l'èxit empresarial en l'actual entorn de competència globalitzat.
Español: [2010/9494] La igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres se está convirtiendo en factor decisivo del éxito empresarial en el actual entorno de competencia globalizado.
Valencià: Una economia que no aprofita bé els seus recursos no és eficient.
Español: Una economía que no aprovecha bien sus recursos no es eficiente.
Valencià: En les empreses, la realització del potencial humà ple és un factor estratègic per a millorar el compte de resultats.
Español: En las empresas, la realización del pleno potencial humano es factor estratégico para mejorar la cuenta de resultados.
Valencià: La Llei 9/2003, de 2 d'abril, de la Generalitat, per a la Igualtat entre Dones i Hòmens, establix una sèrie de mesures i garanties, dirigides a l'eliminació de la discriminació i a la consecució de l'exercici dels drets humans i de les llibertats fonamentals per a les dones sobre la base de la igualtat.
Español: La Ley 9/2003, de 2 de abril, de la Generalitat, para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, establece una serie de medidas y garantías, dirigidas a la eliminación de la discriminación y a la consecución del ejercicio de los derechos humanos y las libertades fundamentales para las mujeres sobre la base de la igualdad.
Valencià: En l'article 20.3 s'establix que, perquè les empreses obtinguen les ajudes previstes per tindre dissenyats plans d'igualtat, estos plans hauran de ser visats pel centre directiu de l'administració de la Generalitat amb competència en matèria de dona, havent de presentar anualment davant del dit organisme un informe d'avaluació de resultats.
Español: En su artículo 20.3 se establece que, para que las empresas obtengan las ayudas previstas por tener diseñados planes de igualdad, dichos planes deberán ser visados por el centro directivo de la administración de la Generalitat con competencia en materia de mujer, debiendo presentar anualmente ante dicho organismo un informe de evaluación de resultados.
Valencià: En desplegament d'esta Llei, es va aprovar el Decret 133/2007, de 27 de juliol, del Consell, sobre condicions i requisits per al visat dels Plans d'Igualtat de les Empreses de la Comunitat Valenciana Un dels aspectes més destacats de la implantació de planes d'igualtat en les empreses és el fet d'aconseguir incrementar la satisfacció de dones i hòmens, així com atorgar beneficis a les empreses i produir un clima laboral millor, major motivació en el treball i, conseqüentment, una menor rotació del personal.
Español: En desarrollo de esta Ley, se aprobó el Decreto 133/2007, de 27 de julio, del Consell, sobre condiciones y requisitos para el visado de los Planes de Igualdad de las Empresas de la Comunidad Valenciana Uno de los aspectos más destacados de la implantación de planes de igualdad en las empresas es el hecho de lograr incrementar la satisfacción de mujeres y hombres, así como otorgar beneficios a las empresas consiguiendo un mejor clima laboral, mayor motivación en el trabajo y consecuentemente una menor rotación del personal.
Valencià: En les Polítiques d'Igualtat d'Oportunitats entre dones i hòmens del Consell estan previstes accions dirigides a impulsar la implantació de plans d'igualtat en les empreses de la Comunitat, per mitjà de la creació i execució d'estos, i dins de les accions a realitzar pels organismes responsables, s'establix la creació del Segell de Qualitat «Empresa Igualitària», així com l'impuls de la utilització d'este segell i l'establiment d'ajudes i beneficis, per la Generalitat Valenciana, a aquelles empreses que hagen implantat un pla d'igualtat.
Español: En las Políticas de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres del Consell, están previstas acciones dirigidas a impulsar la implantación de planes de igualdad en las empresas de la Comunitat, mediante la creación y ejecución de los mismos, y dentro de las acciones a realizar por los organismos responsables, se establece la creación del «Sello de Calidad Empresa Igualitaria», así como el impulso de la utilización de este sello y el establecimiento de ayudas y beneficios, por la Generalitat Valenciana, a aquellas empresas que hayan implantado un plan de igualdad.
Valencià: Este Segell de Qualitat suposa un reconeixement a les empreses de la Comunitat Valenciana que destaquen per l'aplicació de polítiques d'igualtat i que han obtingut el visat dels seus plans d'igualtat.
Español: Este Sello de Calidad supone un reconocimiento a las empresas de la Comunitat Valenciana que destacan por la aplicación de políticas de igualdad y que han obtenido el visado de sus planes de igualdad.
Valencià: El Decret 12/2009, de 27 d'agost, del president de la Generalitat, assigna a la Conselleria de Benestar Social, en l'article 12, les competències relatives a polítiques de prestació sociosanitària, servicis socials, discapacitats, família, adopcions, joventut i dona.
Español: El Decreto 12/2009, de 27 de agosto, del president de la Generalitat, asigna a la Conselleria de Bienestar Social, en su artículo 12, las competencias relativas a políticas de prestación sociosanitaria, servicios sociales, discapacitados, familia, adopciones, juventud y mujer.
Valencià: En virtut d'això i fent ús de les facultats que em conferixen l'article 28 e) de la Llei 5/1983, de 30 de desembre, del Consell, i el Decret 141/2009, de 18 de setembre, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament Orgànic i Funcional de la Conselleria de Benestar Social, ORDENE Article 1.
Español: En su virtud, y en uso de las facultades que me confieren el artículo 28 e) de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell, y el Decreto 141/2009, de 18 de septiembre, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico y Funcional de la Conselleria de Bienestar Social, ORDENO Artículo 1.
Valencià: Objecte Esta ordre té com a objecte regular el segell que podran utilitzar les empreses que obtinguen el visat del Pla d'Igualtat, d'acord amb el que establix el Decret 133/2007, de 27 de juliol, del Consell, sobre condicions i requisits per al visat dels Plans d'Igualtat de les Empreses de la Comunitat Valenciana.
Español: Objeto Esta orden tiene por objeto regular el sello que podrán utilizar las empresas que obtengan el visado del Plan de Igualdad de acuerdo con lo establecido en el Decreto 133/2007, de 27 de julio, del Consell, sobre condiciones y requisitos para el visado de los Planes de Igualdad de las Empresas de la Comunitat Valenciana.
Valencià: Denominació i característiques tècniques El segell es denomina «Fent Empresa.
Español: Denominación y características técnicas El sello se denomina «Fent Empresa.
Valencià: El seu format és el que figura en l'annex de la present ordre.
Español: Su formato es el que figura en el anexo de la presente orden.
Valencià: Àmbit d'aplicació Esta ordre s'aplica a les empreses que obtinguen el visat del pla d'igualtat d'acord amb el que establix l'article 1.
Español: Ámbito de aplicación Esta orden se aplica a las empresas que obtengan el visado del plan de igualdad conforme a lo establecido en el artículo 1.
Valencià: La concessió i privació del segell regulat en esta ordre, així com l'exercici de les funcions dirigides a vetlar pel manteniment dels requisits que justifiquen el seu atorgament, correspon al centre directiu de la Generalitat amb competències en matèria de dona. 2.
Español: La concesión y privación del sello regulado en esta orden, así como el ejercicio de las funciones dirigidas a velar por el mantenimiento de los requisitos que justifican su otorgamiento, corresponde al centro directivo de la Generalitat con competencias en materia de mujer. 2.
Valencià: En la resolució dictada per el/la titular del centre directiu competent en matèria de dona s'acordarà, conjuntament, la validació i el visat dels plans d'igualtat i la concessió de l'ús del segell «Fent Empresa.
Español: En la resolución dictada por el/la titular del centro directivo competente en materia de mujer se acordará conjuntamente, la validación y visado de los planes de igualdad y la concesión del uso del sello «Fent Empresa.
Valencià: Es podrà privar del dret a la utilització del segell si l'empresa incomplix les obligacions establides en la present ordre o quan es produïsca una alteració de les condicions que van donar lloc a la concessió del visat. 4.
Español: Se podrá privar del derecho a la utilización del sello si la empresa incumple las obligaciones establecidas en la presente orden o cuando se produzca una alteración de las condiciones que dieron lugar a la concesión del visado. 4.
Valencià: La privació del dret a la utilització del segell a una empresa implicarà la impossibilitat del seu ús en el tràfic comercial i amb fins publicitaris i promocionals i serà automàtica a la finalització de la vigència del visat del pla d'igualtat.
Español: La privación del derecho a la utilización del sello a una empresa implicará la imposibilidad de su uso en el tráfico comercial y con fines publicitarios y promocionales y será automática a la finalización de la vigencia del visado del plan de igualdad.
Valencià: Vigència La vigència del dret a utilitzar el segell coincidirà amb la vigència del visat del pla d'igualtat de l'empresa.
Español: Vigencia La vigencia del derecho a utilizar el sello coincidirá con la vigencia del visado del plan de igualdad de la empresa.
Valencià: Publicitat del segell 1.
Español: Publicidad del sello 1.
Valencià: La Generalitat podrà fer públiques les dades de les empreses a què es concedisca el dret a la utilització del segell. 2.
Español: La Generalitat podrá hacer públicos los datos de las empresas a las que se conceda el derecho a la utilización del sello. 2.
Valencià: Les empreses a què s'haja concedit el dret a la utilització del segell regulat en esta ordre podran usar el segell «Fent Empresa.
Español: Las empresas a las que se haya concedido el derecho a la utilización del sello regulado en esta orden podrán usar el sello «Fent Empresa.
Valencià: Iguals en Oportunitats» en el tràfic comercial i amb fins publicitaris i promocionals.
Español: Iguals en Oportunitats» en el tráfico comercial y con fines publicitarios y promocionales.
Valencià: Obligacions Les empreses el pla d'igualtat de les quals haja sigut visat per l'òrgan competent en matèria de dona de la Generalitat, tindran les següents obligacions respecte a l'ús del segell: a) Autoritzar expressament la Generalitat per a la inclusió de les seues dades en la pàgina web del centre directiu amb competència en matèria de dona.
Español: Obligaciones Las empresas cuyo plan de igualdad haya sido visado por el órgano competente en materia de mujer de la Generalitat, tendrán las siguientes obligaciones con respecto al uso del sello: a) Autorizar expresamente a la Generalitat para la inclusión de sus datos en la página web del centro directivo con competencia en materia de mujer.
Valencià: b) Remetre a este centre directiu una memòria anual sobre la utilització que s'ha efectuat del segell.
Español: b) Remitir a este centro directivo una memoria anual sobre la utilización que se ha efectuado del sello.
Valencià: c) Utilitzar el segell d'acord amb el que establix la present ordre i sempre dins del període de vigència del pla d'igualtat el visat del qual haja sigut atorgat.
Español: c) Utilizar el sello de acuerdo con lo establecido en la presente orden y siempre dentro del periodo de vigencia del Plan de Igualdad cuyo visado haya sido otorgado.
Valencià: Quan finalitze el termini de vigència o s'haja privat del dret al seu ús, no podrà ser utilitzat fins que s'obtinga el visat d'un nou pla d'igualtat.
Español: Cuando finalice el plazo de vigencia o se haya privado del derecho a su uso, no podrá ser utilizado hasta que se obtenga el visado de un nuevo plan de igualdad.
Valencià: d) Reproduir el segell d'acord amb el model inclòs en l'annex «Elements d'identitat visual».
Español: d) Reproducir el sello conforme al modelo incluido en el anexo, «Elementos de identidad visual».
Valencià: e) En tot suport en què l'empresa reproduïsca el segell farà constar obligatòriament, al seu peu, les dates d'inici i finalització corresponents al visat del pla d'igualtat.
Español: e) En todo soporte en que la empresa reproduzca el sello hará constar obligatoriamente al pie del mismo, las fechas de inicio y finalización correspondientes al visado del plan de igualdad.
Valencià: f) Associar sempre el segell al nom de l'empresa el pla d'igualtat de la qual haja sigut visat.
Español: f) Asociar siempre el sello al nombre de la empresa cuyo plan de igualdad haya sido visado.
Valencià: g) No alterar o fraccionar, ni separar o eliminar cap dels elements que el conformen.
Español: g) No alterar o fraccionar, ni separar o eliminar alguno de los elementos que lo conforman.
Valencià: En cap cas no s'ha de superposar text o qualsevol altre element que distorsione l'adequada percepció del segell.
Español: En ningún caso se debe superponer texto o cualquier otro elemento que distorsione la adecuada percepción del sello.
Valencià: h) Observar les característiques tècniques, contingudes en l'annex, en la reproducció del segell.
Español: h) Observar las características técnicas, contenidas en el anexo, en la reproducción del sello.
Valencià: i) Guardar un espai de respecte o espai lliure al voltant del logotip en relació amb els altres elements de qualsevol composició que el continga.
Español: i) Guardar un espacio de respeto o espacio libre alrededor del logotipo en relación con los demás elementos de cualquier composición que lo contenga.
Valencià: Drets Les empreses a què s'haja visat el pla d'igualtat tindran els següents drets: a) Entrega a l'empresa d'un diploma acreditatiu com a empresa igualitària.
Español: Derechos Las empresas a las que se haya visado el plan de igualdad tendrán los siguientes derechos: a) Entrega a la empresa de un diploma acreditativo como empresa igualitaria.
Valencià: b) Ús del segell associat al nom de l'empresa en el tràfic comercial i amb fins publicitaris i promocionals.
Español: b) Uso del sello asociado al nombre de la empresa en el tráfico comercial y con fines publicitarios y promocionales.
Valencià: c) Valoració del segell a l'efecte de l'obtenció de subvencions públiques en les bases reguladores de les quals es tinga en consideració l'efectiva consecució de la igualtat en els supòsits establits en l'article 35 de la Llei Orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la Igualtat Efectiva de Dones i Hòmens.
Español: c) Valoración del sello a efectos de la obtención de subvenciones públicas en cuyas bases reguladoras se tenga en consideración la efectiva consecución de la igualdad en los supuestos establecidos en el artículo 35 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
Valencià: d) La publicitat i difusió institucional per part de la Conselleria de Benestar Social de les empreses que hagen obtingut el segell.
Español: d) La publicidad y difusión institucional por parte de la Conselleria de Bienestar Social de las empresas que hayan obtenido el sello.
Valencià: Compatibilitat La utilització del segell serà compatible amb la d'altres distintius que puguen ser concedits per qualssevol altres administracions o entitats tant públiques com privades, espanyoles o estrangeres, que reconeguen el compromís de l'empresa per a la consecució de la igualtat real i efectiva entre dones i hòmens.
Español: Compatibilidad La utilización del sello será compatible con la de otros distintivos que puedan ser concedidos por cualesquiera otras administraciones o entidades tanto públicas como privadas, españolas o extranjeras, que reconozcan el compromiso de la empresa para la consecución de la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres.
Valencià: Ús del segell per empreses amb pla d'igualtat visat amb anterioritat a la vigència de la present ordre A totes aquelles empreses que a l'entrada en vigor de la present disposició disposen d'un pla d'igualtat visat pel centre directiu de la Generalitat amb competències en matèria de dona se'ls reconeix el dret a l'ús del segell «Fent Empresa.
Español: Uso del sello por empresas con plan de igualdad visado con anterioridad a la vigencia de la presente orden A todas aquellas empresas que a la entrada en vigor de la presente disposición cuenten con un plan de igualdad visado por el centro directivo de la Generalitat con competencias en materia de mujer, se les reconoce el derecho al uso del sello «Fent Empresa.
Valencià: Iguals en Oportunitats» a partir de l'entrada en vigor de la present ordre, de conformitat amb el que esta disposa.
Español: Iguals en Oportunitats» a partir de la entrada en vigor de la presente orden de conformidad con lo dispuesto en la misma.
Valencià: Derogació normativa Queden derogades totes les disposicions que del mateix rang o d'un rang inferior s'oposen al que disposa la present ordre.
Español: Derogación normativa Quedan derogadas cuantas disposiciones de igual o inferior rango se opongan a lo dispuesto en la presente orden.
Valencià: València, 18 d'agost de 2010 La consellera de Benestar Social, ANGÉLICA SUCH RONDA Descarregar el document amb format PDF Descarregar les metadades en format XML Còpia Permalink ELI.
Español: Valencia, 18 de agosto de 2010 La consellera de Bienestar Social, ANGÉLICA SUCH RONDA Descargar el documento en formato PDF Descargar los metadatos en formato XML Copia Permalink ELI.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 6312, del 16-07-2010 (2010/8127) DECRET 5/2010, de 14 de juliol, del president de la Generalitat, pel qual es concedeix la Creu de l'Orde Jaume I el Conqueridor a Raúl Albiol Tortajada.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 6312, del 16-07-2010 (2010/8127) DECRETO 5/2010, de 14 de julio, del president de la Generalitat, por el que se concede la Cruz de la Orden Jaume I el Conqueridor a Raúl Albiol Tortajada.
Valencià: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 6312 Data del DOGV : 16-07-2010 Secció del DOGV : III.
Español: --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 6312 Fecha DOGV : 16-07-2010 Sección del DOGV : III.
Valencià: ACTES ADMINISTRATIUS - C) ALTRES ASSUMPTES Número del document : 2010/8127 CVE Data del document : 14-07-2010 Organisme emissor : Presidència de la Generalitat Tipus de document : Decret Descriptors : * distinció honorífica DECRET 5/2010, de 14 de juliol, del president de la Generalitat, pel qual es concedeix la Creu de l'Orde Jaume I el Conqueridor a Raúl Albiol Tortajada.
Español: ACTOS ADMINISTRATIVOS - C) OTROS ASUNTOS Número del documento : 2010/8127 CVE Fecha del documento : 14-07-2010 Organismo emisor : Presidencia de la Generalitat Tipo de documento : Decreto Descriptores : * distinción honorífica DECRETO 5/2010, de 14 de julio, del president de la Generalitat, por el que se concede la Cruz de la Orden Jaume I el Conqueridor a Raúl Albiol Tortajada.
Valencià: [2010/8127] Pel Decret 12/2008, d'1 de febrer, del Consell, es constitueix l'Orde de Jaume I el Conqueridor per a distingir aquelles persones físiques o jurídiques que, pels seus mèrits, s'hagen destacat en els àmbits cultural, professional, econòmic, cívic o social, o pels seus serveis al desenvolupament i progrés de la Comunitat Valenciana, a la recuperació i dignificació de la seua cultura, identitat i símbols, i a la difusió dels valors autòctons del poble valencià.
Español: [2010/8127] Por Decreto 12/2008, de 1 de febrero, del Consell, se constituye la Orden de Jaume I el Conqueridor para distinguir a aquellas personas físicas o jurídicas que, por sus méritos, se hayan destacado en los ámbitos cultural, profesional, económico, cívico o social, o por sus servicios al desarrollo y progreso de la Comunitat Valenciana, a la recuperación y dignificación de su cultura, identidad y símbolos, y a la difusión de los valores autóctonos del pueblo valenciano.
Valencià: En l'article 4 s'estableix que la Creu de l'Orde podrà ser concedida a persones físiques que hagen nascut a la Comunitat Valenciana o que, en el moment de la concessió, tinguen la condició política de valencià.
Español: En su artículo 4 se establece que la Cruz de la Orden podrá ser concedida a personas físicas que hayan nacido en la Comunitat Valenciana o que, en el momento de la concesión, ostenten la condición política de valenciano.
Valencià: La dita concessió es farà per decret del president de la Generalitat, per iniciativa pròpia.
Español: Dicha concesión se hará por decreto del president de la Generalitat, por propia iniciativa.
Valencià: Raúl Albiol Tortajada, més conegut com Raúl Albiol o Albiol, va nàixer a Vilamarxant, el 4 de setembre de 1985, és un futbolista que s'ha format a la Comunitat Valenciana i ha jugat en equips de primera divisió com el València CF i el Real Madrid.
Español: Raúl Albiol Tortajada, más conocido como Raúl Albiol o Albiol, nació en Vilamarxant, el 4 de septiembre de 1985, es un futbolista que se ha formado en la Comunitat Valenciana y ha jugado en equipos de primera división como el Valencia CF y el Real Madrid.
Valencià: Ha sigut internacional sub-21, i va debutar en la selecció espanyola en la final d'Aarhus el 2007 contra Dinamarca, partit que va assegurar l'Eurocopa a la selecció espanyola.
Español: Ha sido internacional sub-21, debutando en la selección española en la final de Aarhus en 2007 contra Dinamarca, partido que aseguró la Eurocopa a la selección española.
Valencià: Així mateix, va participar en la selecció espanyola de futbol que es va proclamar campiona de l'Eurocopa d'Àustria i Suïssa el 2008.
Español: Así mismo participó en la selección española de fútbol que se proclamó campeona de la Eurocopa de Austria y Suiza en el 2008.
Valencià: Recentment va ser convocat per Vicente del Bosque per a disputar la Copa Mundial de Futbol de 2010 de Sud-àfrica, a l'Estadi Soccer City de Johannesburg, on la selecció de futbol d'Espanya va aconseguir proclamar-se campiona de la Copa Mundial de Futbol de 2010, i ha sigut una peça clau en el manteniment de la unitat de l'equip.
Español: Recientemente fue convocado por Vicente del Bosque para disputar la Copa Mundial de Fútbol de 2010 de Sudáfrica, en el Estadio Soccer City de Johannesburgo, donde la Selección de futbol de España consiguió proclamarse campeona de la Copa Mundial de Fútbol de 2010, siendo una pieza clave en el mantenimiento de la unidad del equipo.
Valencià: Per això, com a reconeixement a labor realitzada i pels seus mèrits esportius, DECRETE Article únic Concedir la Creu de l'Orde Jaume I el Conqueridor a Raúl Albiol Tortajada.
Español: Por ello, como reconocimiento a labor desarrollada y por sus méritos deportivos, DECRETO Artículo único Conceder la Cruz de la Orden Jaume I el Conqueridor a Raúl Albiol Tortajada.
Valencià: DISPOSICIÓ FINAL El present decret entrarà en vigor el dia que s'aprove.
Español: DISPOSICIÓN FINAL El presente decreto entrará en vigor el mismo día de su aprobación.
Valencià: València, 14 de juliol de 2010 El president de la Generalitat, FRANCISCO CAMPS ORTIZ Descarregar el document amb format PDF Descarregar les metadades en format XML.
Español: Valencia, 14 de julio de 2010 El president de la Generalitat, FRANCISCO CAMPS ORTIZ Descargar el documento en formato PDF Descargar los metadatos en formato XML.