gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Consistirà en un exercici amb preguntes tipus test de caràcter teòric.
Español: Consistirá en un ejercicio con preguntas tipo test de carácter teórico.
Valencià: L'exercici comptarà amb 50 preguntes tipus test.
Español: El ejercicio contará con 50 preguntas tipo test.
Valencià: Cadascuna de les preguntes tindrà tres respostes alternatives, sent només una d'aquestes la correcta.
Español: Cada una de las preguntas tendrá tres respuestas alternativas, siendo solo una de estas la correcta.
Valencià: No descomptaran ni les preguntes errònies ni les preguntes en blanc.
Español: No descontarán ni las preguntas erróneas ni las preguntas en blanco.
Valencià: El temps per a la realització d'aquest exercici serà de 100 minuts.
Español: El tiempo para la realización de este ejercicio será de 100 minutos.
Valencià: L'exercici tindrà 5 preguntes de reserva, que hauran de ser realitzades per les persones aspirants.
Español: El ejercicio tendrá 5 preguntas de reserva, que deberán ser realizadas por las personas aspirantes.
Valencià: Aquestes preguntes substituiran, en el seu cas, a aquelles que siguen anul·lades pel tribunal.
Español: Estas preguntas sustituirán, en su caso, a aquellas que sean anuladas por el tribunal.
Valencià: Consistirà en la realització d'un supòsit pràctic per escrit o de la realització d'una prova pràctica.
Español: Consistirá en la realización de un supuesto práctico por escrito o de la realización de una prueba práctica.
Valencià: El supòsit pràctic serà a triar per l'aspirant entre tres propostes, que seran determinades per l'Òrgan Tècnic de Selecció immediatament abans de la celebració de l'exercici, relacionada amb les funcions pròpies dels llocs reservats a la categoria convocada i amb les matèries incloses en el programa que figure com a temari en les bases específiques corresponents.
Español: El supuesto práctico será a elegir por el aspirante entre tres propuestas, que serán determinadas por el Órgano Técnico de Selección inmediatamente antes de la celebración del ejercicio, relacionada con las funciones propias de los puestos reservados a la categoría convocada y con las materias incluidas en el programa que figure como temario en las bases específicas correspondientes.
Valencià: El temps de duració de l'exercici serà determinat per l'Òrgan Tècnic de Selecció immediatament abans de començar, en funció de la dificultat que presente, i no podrà ser superior a 100 minuts.
Español: El tiempo de duración del ejercicio será determinado por el Órgano Técnico de Selección inmediatamente antes de empezar, en función de la dificultad que presente, y no podrá ser superior a 100 minutos.
Valencià: En cas de realització de la prova pràctica, segons les peculiaritats de la plaça objecte de la corresponent convocatòria, es realitzarà per la persona aspirant, a triar entre dues proves plantejades pel Tribunal, immediatament abans de començar la prova, d'acord amb les funcions pròpies de la plaça objecte de la convocatòria i amb les matèries incloses en el programa que figure com a temari en les bases específiques corresponents, pel temps de duració que estime l'Òrgan Tècnic de Selecció, en funció de la dificultat d'aquesta.
Español: En caso de realización de la prueba práctica, según las peculiaridades de la plaza objeto de la correspondiente convocatoria, se realizará por la persona aspirante, a elegir entre dos pruebas planteadas por el Tribunal, inmediatamente antes de comenzar la prueba, de acuerdo con las funciones propias de la plaza objeto de la convocatoria y con las materias incluidas en el programa que figure como temario en las bases específicas correspondientes, por el tiempo de duración que estime el Órgano Técnico de Selección, en función de la dificultad de la misma.
Valencià: Respecte al temari de cada procediment selectiu, no podrà superar el nombre de temes establit a continuació d'acord amb la titulació exigible per a l'ingrés en la funció pública i el seu grup, subgrup o agrupació professional d'adscripció.
Español: Respecto al temario de cada procedimiento selectivo, no podrá superar el número de temas establecido a continuación de acuerdo con la titulación exigible para el ingreso en la función pública y su grupo, subgrupo o agrupación profesional de adscripción.
Valencià: Psicòleg/a.
Español: Psicólogo/a.
Valencià: Subgrup A1: 40 Temes El contingut del temari, amb els seus diferents temes s'especifica en l'Annex III.
Español: Subgrupo A1: 40 Temas El contenido del temario, con sus diferentes temas se especifica en el Anexo III.
Valencià: - Fase de concurs En la fase de Concurs es valoraran els mèrits que seguidament s'especifiquen amb la seua puntuació, calculada sobre el total de 40 punts, que corresponen a la fase de Concurs. 6.2.1.
Español: En la fase de Concurso se valorarán los méritos que seguidamente se especifican con su puntuación, calculada sobre el total de 40 puntos, que corresponden a la fase de Concurso. 6.2.1.
Valencià: La puntuació màxima en aquest apartat és de 30 punts.
Español: La puntuación máxima en este apartado es de 30 puntos.
Valencià: A) Es valorarà els serveis prestats en l'Administració Local, com a empleat públic amb vinculació temporal en la mateixa plaça o categoria a la qual es desitja accedir, a raó de 0,35 punts per mes complet de treball, no computant-se la fracció, i proporcionalment a la jornada que s'haja prestat.
Español: A) Se valorará los servicios prestados en la Administración Local, como empleado público con vinculación temporal en la misma plaza o categoría a la que se desea acceder, a razón de 0,35 puntos por mes completo de trabajo, no computándose la fracción, y proporcionalmente a la jornada que se haya prestado.
Valencià: La puntuació màxima en aquest apartat serà de 30 punts per als serveis prestats a l'Ajuntament de Canals.
Español: La puntuación máxima en este apartado será de 30 puntos para los servicios prestados en el Ayuntamiento de Canals.
Valencià: Per als serveis prestats en una altra Administració Local diferent de l'anterior, la puntuació màxima a obtindre en aquest apartat serà de 15 punts.
Español: Para los servicios prestados en otra Administración Local distinta de la anterior, la puntuación máxima a obtener en este apartado será de 15 puntos.
Valencià: B) Es valorarà els serveis prestats en l'administració convocant, com a empleat públic amb vinculació temporal en plaça o categoria diferent a la que es desitja accedir, a raó de 0,10 punts per mes complet de treball, no computant-se la fracció, i proporcionalment a la jornada que s'haja prestat.
Español: B) Se valorará los servicios prestados en la administración convocante, como empleado público con vinculación temporal en plaza o categoría distinta a la que se desea acceder, a razón de 0,10 puntos por mes completo de trabajo, no computándose la fracción, y proporcionalmente a la jornada que se haya prestado.
Valencià: La puntuació màxima a obtindre en aquest apartat serà de 15 punts.
Español: La puntuación máxima a obtener en este apartado será de 15 puntos.
Valencià: C) Es valorarà els serveis prestats en administració pública territorial diferent de les anteriors, com a empleat públic amb vinculació temporal en la mateixa plaça o categoria a la qual es desitja accedir, a raó de 0,08 punts per mes complet treballat, no computant-se la fracció, i proporcionalment a la jornada que s'haja prestat.
Español: C) Se valorará los servicios prestados en administración pública territorial distinta de las anteriores, como empleado público con vinculación temporal en la misma plaza o categoría a la que se desea acceder, a razón de 0,08 puntos por mes completo trabajado, no computándose la fracción, y proporcionalmente a la jornada que se haya prestado.
Valencià: D) Es valorarà els serveis prestats en el sector públic institucional, com a empleat públic amb vinculació temporal en la mateixa plaça o categoria a la qual es desitja accedir, a raó de 0,05 punts per mes complet treballat, no computant-se la fracció, i proporcionalment a la jornada que s'haja prestat.
Español: D) Se valorará los servicios prestados en el sector público institucional, como empleado público con vinculación temporal en la misma plaza o categoría a la que se desea acceder, a razón de 0,05 puntos por mes completo trabajado, no computándose la fracción, y proporcionalmente a la jornada que se haya prestado.
Valencià: La puntuació màxima en aquest apartat serà de 15 punts.
Español: La puntuación máxima en este apartado será de 15 puntos.
Valencià: Aquelles persones aspirants, que en virtut de sentència judicial se'ls haguera reconegut la condició de personal laboral per temps indefinit no fix de plantilla en l'àmbit d'aquest ajuntament, però hagueren sigut adscrites a una plaça de personal funcionari, ateses les funcions realitzades, els serveis prestats es valoraran, a l'efecte dels processos d'estabilització, en la mateixa plaça o categoria al fet que hagueren sigut adscrites. 6.2.2.
Español: Aquellas personas aspirantes, que en virtud de sentencia judicial se les hubiera reconocido la condición de personal laboral por tiempo indefinido no fijo de plantilla en el ámbito de este ayuntamiento, pero hubieran sido adscritas a una plaza de personal funcionario, atendiendo a las funciones realizadas, los servicios prestados se valorarán, a los efectos de los procesos de estabilización, en la misma plaza o categoría a que hubieran sido adscritas. 6.2.2.
Valencià: - Titulacions acadèmiques.
Español: - Titulaciones académicas.
Valencià: La puntuació màxima en aquest apartat és de 2 punts.
Español: La puntuación máxima en este apartado es de 2 puntos.
Valencià: Qualsevol titulació acadèmica superior a la titulació exigible en la plaça o places objecte de la convocatòria, d'acord amb la següent taula i tenint en compte el grup o subgrup d'adscripció professional.
Español: Cualquier titulación académica superior a la titulación exigible en la plaza o plazas objeto de la convocatoria, de acuerdo con la siguiente tabla y teniendo en cuenta el grupo o subgrupo de adscripción profesional.
Valencià: Per a les places objecte de la corresponent convocatòria respecte a les agrupacions professionals funcionarials o laborals (AP) Títol d'educació secundària obligatòria o equivalent. 0,5 Punts Títol de Batxiller, tècnic o equivalent. 1 Punt.
Español: Para las plazas objeto de la correspondiente convocatoria respecto a las agrupaciones profesionales funcionariales o laborales (AP) Título de educación secundaria obligatoria o equivalente. 0,5 Puntos Título de Bachiller, técnico o equivalente. 1 Punto.
Valencià: Diplomatura universitària. 1,5 Punts.
Español: Diplomatura universitaria. 1,5 Puntos.
Valencià: Títol de grau universitari o llicenciat. 1, 75 Punts.
Español: Título de grado universitario o licenciado. 1, 75 Puntos.
Valencià: Títols oficials de Màster Universitari. 2 Punts.
Español: Títulos oficiales de Máster Universitario. 2 Puntos.
Valencià: Títol de grau universitari o llicenciat. 1,5 Punts.
Español: Título de grado universitario o licenciado. 1,5 Puntos.
Valencià: Títol de grau universitari o llicenciat.1 Punt Títols oficials de Màster Universitari. 2 Punts.
Español: Título de grado universitario o licenciado.1 Punto Títulos oficiales de Máster Universitario. 2 Puntos.
Valencià: Per a les places objecte de la corresponent convocatòria respecte al grup A Títols oficials de Màster Universitari. 2 punts.
Español: Para las plazas objeto de la correspondiente convocatoria respecto al grupo A Títulos oficiales de Máster Universitario. 2 puntos.
Valencià: Els aspirants amb titulacions obtingudes a l'estranger hauran d'acreditar que estan en possessió de la corresponent convalidació o homologació. 6.2.3.
Español: Los aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación u homologación. 6.2.3.
Valencià: La puntuació màxima en aquest apartat és de 3 punts.
Español: La puntuación máxima en este apartado es de 3 puntos.
Valencià: Per cada curs de 100 o més hores de duració. 1 Punts.
Español: Por cada curso de 100 o más horas de duración. 1 Puntos.
Valencià: Per cada curs de 75 hores fins a 99 hores de duració. 0,90 Punts.
Español: Por cada curso de 75 horas hasta 99 horas de duración. 0,90 Puntos.
Valencià: Per cada curs de 50 fins a 74 hores de duració. 0,75 Punts Per cada curs de 25 fins a 49 hores de duració. 0,40 Punts.
Español: Por cada curso de 50 hasta 74 horas de duración. 0,75 Puntos Por cada curso de 25 hasta 49 horas de duración. 0,40 Puntos.
Valencià: Per cada curs de 15 fins a 24 hores de duració. 0,20 Punts. 6.2.4.
Español: Por cada curso de 15 hasta 24 horas de duración. 0,20 Puntos. 6.2.4.
Valencià: Es valorarà el coneixement del Valencià i d'altres llengües oficials de la Unió Europea, diferent a l'espanyola.
Español: Se valorará el conocimiento del Valenciano y de otras lenguas oficiales de la Unión Europea, distinta a la española.
Valencià: Màxim 2 Punts.
Español: Máximo 2 Puntos.
Valencià: Nivell C1 o equivalent.1,75 Punts.
Español: Nivel C1 o equivalente.1,75 Puntos.
Valencià: Nivell B2 o equivalent. 1,50 Punts.
Español: Nivel B2 o equivalente. 1,50 Puntos.
Valencià: Nivell B1 o equivalent. 1,25 Punts.
Español: Nivel B1 o equivalente. 1,25 Puntos.
Valencià: Nivell A2 o equivalent.1 Punts.
Español: Nivel A2 o equivalente.1 Puntos.
Valencià: Nivell A1 o equivalent.0.5 Punts Idiomes comunitaris.
Español: Nivel A1 o equivalente.0.5 Puntos Idiomas comunitarios.
Valencià: Màxim 1 punts.
Español: Máximo 1 puntos.
Valencià: Nivell C2 o equivalent. 1 Punts.
Español: Nivel C2 o equivalente. 1 Puntos.
Valencià: Nivell C1 o equivalent. 0,80 Punts.
Español: Nivel C1 o equivalente. 0,80 Puntos.
Valencià: Nivell B2 o equivalent.0,60 Punts.
Español: Nivel B2 o equivalente.0,60 Puntos.
Valencià: Nivell B1 o equivalent.0,50 Punts.
Español: Nivel B1 o equivalente.0,50 Puntos.
Valencià: Nivell A2 o equivalent. 0,40 Punts.
Español: Nivel A2 o equivalente. 0,40 Puntos.
Valencià: Nivell A1 o equivalent. 0,20 Punts. 6.2.5.
Español: Nivel A1 o equivalente. 0,20 Puntos. 6.2.5.
Valencià: - Superació de proves anteriors.
Español: - Superación de pruebas anteriores.
Valencià: Per cada exercici superat en un procediment selectiu, per al mateix grup, subgrup o agrupació professional, de la mateixa escala, subescala i en el seu cas, classe i categoria de la plaça objecte de la corresponent convocatòria, en processos selectius de l'Ajuntament de Canals, a raó d'1 punt per cada exercici superat.
Español: Por cada ejercicio superado en un procedimiento selectivo, para el mismo grupo, subgrupo o agrupación profesional, de la misma escala, subescala y en su caso, clase y categoría de la plaza objeto de la correspondiente convocatoria, en procesos selectivos del Ayuntamiento de Canals, a razón de 1 punto por cada ejercicio superado.
Valencià: La puntuació final vindrà determinada per la suma de la puntuació aconseguida en la fase d'oposició i concurs. 7.
Español: La puntuación final vendrá determinada por la suma de la puntuación alcanzada en la fase de oposición y concurso. 7.
Valencià: Els casos d'empat que es produïsquen es dirimiran de la següent manera: En primer lloc, s'atendran la major puntuació obtinguda en els diferents apartats del barem del concurs, pel mateix ordre en el qual figuren relacionats.
Español: - Resolución de empates Los casos de empate que se produzcan se dirimirán de la siguiente manera: En primer lugar, se atenderán a la mayor puntuación obtenida en los distintos apartados del baremo del concurso, por el mismo orden en el que figuran relacionados.
Valencià: En cas de persistir l'empat, per la major puntuació obtinguda en la fase d'oposició, en el seu cas.
Español: En caso de persistir el empate, por la mayor puntuación obtenida en la fase de oposición, en su caso.
Valencià: Si encara persistira l'empat, en favor del sexe femení en cas d'estar infrarepresentat, de continuar el mateix, es dirimirà en favor de la persona que tinga acreditat major grau de diversitat funcional i en l'últim lloc per sorteig.
Español: Si aún persistiese el empate, en favor del sexo femenino en caso de estar infrarrepresentado, de continuar el mismo, se dirimirá en favor de la persona que tenga acreditado mayor grado de diversidad funcional y en el último lugar por sorteo.
Valencià: En el cas dels procediments selectius del torn lliure, a través del sistema de concurs'oposició, s'atendrà en primer lloc per a dirimir l'empat a la major puntuació obtinguda en la fase d'oposició.
Español: En el caso de los procedimientos selectivos del turno libre, a través del sistema de concurso'oposición, se atenderá en primer lugar para dirimir el empate a la mayor puntuación obtenida en la fase de oposición.
Valencià: En cas de persistir l'empat, es procedirà a actuar de la mateixa manera que en el torn d'estabilització. 8.
Español: En caso de persistir el empate, se procederá a actuar del mismo modo que en el turno de estabilización. 8.
Valencià: L'Òrgan Tècnic de Selecció, qualificarà al personal aspirant conforme al que es disposa en la base sisena i als criteris de desempat recollits en les presents bases, podent realitzar les actuacions de comprovació que considere oportunes respecte dels mèrits al·legats o la documentació presentada per les persones aspirants i recaptar, si ho estima convenient, els aclariments o documentació addicional que estime necessàries, així com interpretar i resoldre qualsevol dubte que puga sorgir sobre els mèrits i altres aspectes del procés.
Español: - Superación del proceso selectivo El Órgano Técnico de Selección, calificará al personal aspirante conforme a lo dispuesto en la base sexta y a los criterios de desempate recogidos en las presentes bases, pudiendo realizar las actuaciones de comprobación que considere oportunas respecto de los méritos alegados o la documentación presentada por las personas aspirantes y recabar, si lo estima conveniente, las aclaraciones o documentación adicional que estime necesarias, así como interpretar y resolver cualquier duda que pueda surgir acerca de los méritos y demás aspectos del proceso.
Valencià: Finalitzada la fase de concurs, l'Òrgan Tècnic de Selecció farà pública la baremació provisional dels mèrits, així com la relació provisional d'aspirants que hagen superat la fase de concurs, per ordre de puntuació, en el tauler d'edictes i en la web municipal i les persones que, en conseqüència, proposa nomenar funcionaris/as.
Español: Finalizada la fase de concurso, el Órgano Técnico de Selección hará pública la baremación provisional de los méritos, así como la relación provisional de aspirantes que hayan superado la fase de concurso, por orden de puntuación, en el tablón de edictos y en la web municipal y las personas que, en consecuencia, propone nombrar funcionarios/as.
Valencià: L'Òrgan Tècnic de Selecció no podrà proposar l'accés a la condició de funcionari d'un nombre superior d'aprovats al de places convocades, sense perjudici del que es disposa en l'article 61.8 paràgraf 2n del Text Refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic.
Español: El Órgano Técnico de Selección no podrá proponer el acceso a la condición de funcionario de un número superior de aprobados al de plazas convocadas, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 61.8 párrafo 2º del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Valencià: Les persones aspirants proposades per l'Òrgan Tècnic de Selecció, hauran d'aportar davant la Corporació, en el termini de 20 dies hàbils des que es faça pública la relació d'aquestes, els documents acreditatius de les condicions de capacitat i requisits exigits en les presents bases i en les bases generals.
Español: Las personas aspirantes propuestas por el Órgano Técnico de Selección, deberán aportar ante la Corporación, en el plazo de 20 días hábiles desde que se haga pública la relación de las mismas, los documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en las presentes bases y en las bases generales.
Valencià: En tot cas, hauran de presentar el títol acadèmic exigit per a l'accés a la plaça a la qual aspiren.
Español: En todo caso, deberán presentar el título académico exigido para el acceso a la plaza a la que aspiran.
Valencià: Els qui dins del termini indicat i, excepte cas de força major, no presentaren la documentació, o de la mateixa es deduïra que manquen d'algun dels requisits exigits, no podran ser nomenats/as funcionaris/as de carrera, donant lloc a la invalidesa de l'actuació de la persona interessada i la nul·litat subsegüent dels actes de l'Òrgan Tècnic de Selecció respecte a aquesta, sense perjudici de la responsabilitat en què pogueren haver incorregut per falsedat en la seua instància, podent l'Òrgan Tècnic de Selecció proposar la inclusió en la llista de persones proposades del mateix número que persones excloses per les anteriors causes.
Español: Quienes dentro del plazo indicado y, salvo caso de fuerza mayor, no presentaran la documentación, o de la misma se dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos, no podrán ser nombrados/as funcionarios/as de carrera, dando lugar a la invalidez de la actuación de la persona interesada y la nulidad subsiguiente de los actos del Órgano Técnico de Selección respecto a ésta, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en su instancia, pudiendo el Órgano Técnico de Selección proponer la inclusión en la lista de personas propuestas del mismo número que personas excluidas por las anteriores causas.
Valencià: Elecció de destí.
Español: Elección de destino.
Valencià: L'Ajuntament de Canals facilitarà al personal proposat per a ser nomenat la relació dels llocs de treball vinculats a les places objecte del procés selectiu.
Español: El Ayuntamiento de Canals facilitará al personal propuesto para ser nombrado la relación de los puestos de trabajo vinculados a las plazas objeto del proceso selectivo.
Valencià: El personal que supere el present procés selectiu haurà de manifestar, a l'efecte d'assignació inicial de llocs, mitjançant escrit presentat a aquest efecte davant l'Alcaldia en el termini de 10 dies hàbils a partir del coneixement dels llocs de treball que es proveiran, i una vegada publicada la relació d'aprovats, que decideix mantindre's en la plaça que exerceix o en la qual haguera estat ocupant amb caràcter temporal de manera ininterrompuda amb anterioritat a 1 de gener de 2016, si es tracta d'unes de les places que han sigut objecte d'aquest procés d'estabilització per concurs.
Español: El personal que supere el presente proceso selectivo deberá manifestar, a los efectos de asignación inicial de puestos, mediante escrito presentado al efecto ante la Alcaldía en el plazo de 10 días hábiles a partir del conocimiento de los puestos de trabajo que se van a proveer, y una vez publicada la relación de aprobados, que decide mantenerse en la plaza que desempeña o en la que hubiera estado ocupando con carácter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero de 2016, si se trata de unas de las plazas que han sido objeto de dicho proceso de estabilización por concurso.
Valencià: La resta de personal que haja superat aquest procés, així com el personal de l'Ajuntament de Canals que no opte expressament per mantindre's en la mateixa plaça que ocupa, triarà destí per ordre de puntuació d'entre les places que hagueren quedat sense assignació conforme al sistema previst en el paràgraf anterior.
Español: El resto de personal que haya superado dicho proceso, así como el personal del Ayuntamiento de Canals que no opte expresamente por mantenerse en la misma plaza que ocupa, elegirá destino por orden de puntuación de entre las plazas que hubieran quedado sin asignación conforme al sistema previsto en el párrafo anterior.
Valencià: Resoltes les possibles al·legacions i esmenes, l'Òrgan Tècnic de Selecció dictarà proposta de nomenament, fixant la relació definitiva del personal aspirant aprovat per ordre de puntuació.
Español: Resueltas las posibles alegaciones y subsanaciones, el Órgano Técnico de Selección dictará propuesta de nombramiento, fijando la relación definitiva del personal aspirante aprobado por orden de puntuación.