gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Si en qualsevol moment posterior a l'aprovació de la llista d'admesos/exclosos, fins i tot una vegada finalitzat el procés selectiu, s'adverteix inexactitud o falsedat en les sol·licituds o en la documentació aportada pel personal aspirant, aquesta es considerarà defecte inesmenable i es resoldrà amb la seua exclusió en el procediment. 6) Mèrits preferents Publicacions en revistes ISI, en temes de materials semiconductors, electroquímica de semiconductors, cèl·lules solars fotoelectroquímiques, tècniques de mesura fotoelectroquímica.
Español: Si en cualquier momento posterior a la aprobación de la lista de admitidos/excluidos, incluso una vez finalizado el proceso selectivo, se advirtiese inexactitud o falsedad en las solicitudes o en la documentación aportada por el personal aspirante, ésta se considerará defecto insubsanable y se resolverá con su exclusión en el procedimiento. 6) Méritos preferentes Publicaciones en revistas ISI, en temas de materiales semiconductores, electroquímica de semiconductores, células solares foto electroquímica, técnica de medida foto electroquímica.
Valencià: Experiència en realització i caracterització de cèl·lules solars fotoelectroquímiques.
Español: Experiencia en realización y caracterización de células solares foto electroquímicas.
Valencià: ) 7) Sistema selectiu de la plaça Per part de la comissió encarregada de resoldre aquesta selecció, es valorarà els currículum dels aspirants d'acord amb el barem que figura en l'Annex II.
Español: ) 7) Sistema selectivo de la plaza Por parte de la comisión encargada de resolver esta selección, se valorará los currículums de los aspirantes de acuerdo al baremo que figura en el Anexo II.
Valencià: Per a qualsevol aclariment sobre la convocatòria, les persones interessades poden dirigir-se al professor Joan Bisquert Mascarell (Telèfon 964728032, bisquert@fca.uji.es). 9) Presentació d'instàncies Les sol·licituds, formalitzades d'acord amb el model que s'adjunta en l'annex I, juntament amb el currículum i els documents que acrediten els mèrits al·legats, s'han de presentar en el Registre General de la Universitat Jaume I o per qualsevol dels procediments establerts en l'article 38 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, en el termini de 10 dies naturals a partir de l'endemà a la seua publicació en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
Español: Para cualquier aclaración sobre la convocatoria, las personas interesadas podrán dirigirse al profesor Joan Bisquert Mascarell (Teléfono 964 728032, Email: bisquert@fcs.uji.es) 9) Presentación de instancias Las solicitudes, cumplimentadas con arreglo al modelo que se adjunta en el anexo I, junto con el currículum y los documentos que acrediten los méritos alegados, serán presentadas en el Registro General de la Universitat Jaume I o por cualquiera de los procedimientos establecidos en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, en el plazo de 10 días naturales a partir del día siguiente a su publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
Valencià: En l'apartat «Codi» de la sol·licitud ha de figurar el número 11330.
Español: En el apartado «Código» de la solicitud deberá figurar el número 11330.
Valencià: ANNEX I Sol·licitud Dades personals Primer cognom: Segon cognom: Nom: Data de naixement: DNI: Telèfon: Adreça i codi postal: Localitat/comarca i província: CODI: SOL·LICITE l'admissió en el procés selectiu per a cobrir una plaça temporal d.
Español: ANEXO I Instancia DATOS PERSONALES Primer apellido: Segundo apellido: Nombre: Fecha de nacimiento: DNI: Teléfono: Dirección y código postal: Localidad/comarca o provincia: CÓDIGO: SOLICITO la admisión en el proceso selectivo para cubrir una plaza temporal de.
Valencià: Publicacions en revistes ISI, en temes de materials semiconductors, electroquímica de semiconductors, cèl·lules solars fotoelectroquímiques, tècniques de mesura fotoelectroquímica: fins a 10 punts. 2.
Español: Publicaciones en revistas ISI, en temas de materiales semiconductores, electroquímica de semiconductores, células solares foto electroquímica, técnica de medida foto electroquímica: hasta 10 puntos. 2.
Valencià: Experiència en mesures optoelectròniques i electroquímiques: fins a 30 punts. 4.
Español: Experiencia en medidas opto electroquímicas y electroquímicas: hasta 30 puntos. 4.
Valencià: Experiència en preparació i caracterització de cèl·lules solars fotoelectroquímiques: fins a 30 punts.
Español: Experiencia en preparación y caracterización de células solares foto electroquímicas: hasta 30 puntos.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 5878, del 24-10-2008 (2008/12141) RESOLUCIÓ de 13 d'octubre de 2008, del Rectorat de la Universitat Jaume I, per la qual es convoca una oferta pública per a la constitució d'una borsa de treball de tècnics/ques superiors/es d'investigació per al grup d'Informàtica Gràfica d'aquest organisme, amb contracte laboral temporal per obra o servei.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 5878, del 24-10-2008 (2008/12141) RESOLUCIÓN de 13 de octubre de 2008, del Rectorado de la Universidad Jaume I, por la que se convoca una oferta pública para la constitución de una bolsa de trabajo de técnicos/as superiores de investigación para el grupo de Informática Gráfica de este organismo, con contrato laboral temporal por obra o servicio.
Valencià: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 5878 Data del DOGV : 24-10-2008 Secció del DOGV : II.
Español: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Datos del documento Número DOGV : 5878 Fecha DOGV : 24-10-2008 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2008/12141 CVE Data del document : 13-10-2008 Organisme emissor : Universitat Jaume I de Castelló Tipus de document : Resolució Descriptors : * concurs administratiu universitat treball temporal personal d'investigació professió de la informàtica RESOLUCIÓ de 13 d'octubre de 2008, del Rectorat de la Universitat Jaume I, per la qual es convoca una oferta pública per a la constitució d'una borsa de treball de tècnics/ques superiors/es d'investigació per al grup d'Informàtica Gràfica d'aquest organisme, amb contracte laboral temporal per obra o servei.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2008/12141 CVE Fecha del documento : 13-10-2008 Organismo emisor : Universitat Jaume I de Castelló Tipo de documento : Resolución Descriptores : * concurso administrativo universidad trabajo temporal personal de investigación profesión de la informática RESOLUCIÓN de 13 de octubre de 2008, del Rectorado de la Universidad Jaume I, por la que se convoca una oferta pública para la constitución de una bolsa de trabajo de técnicos/as superiores de investigación para el grupo de Informática Gráfica de este organismo, con contrato laboral temporal por obra o servicio.
Valencià: [2008/12141] D'acord amb el que preveu l'article 17.2 del II Conveni Col·lectiu del Personal Laboral de les Universitats Públiques de la Comunitat Valenciana, aquest Rectorat de la Universitat Jaume I, fent ús de les competències que li confereix la legislació vigent, convoca una oferta pública per a constituir una borsa de treball de tècnics/ques superiors/es d'investigació d'acord amb les següents bases: 1) Objecte i període Col·laborar en la realització de projectes d'investigació del grup d'Informàtica Gràfica de l'UJI, amb funcions de tècnic/a superior d'investigació i gestió de projectes.
Español: [2008/12141] Conforme a lo previsto en el artículo 17.2 del II Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de la Comunidad Valenciana, este Rectorado de la Universidad Jaume I, en uso de las competencias que le confiere la legislación vigente, convoca una oferta pública para constituir una bolsa de trabajo de técnicos/as superiores de investigación de acuerdo con las siguientes bases: 1) Objeto y período Colaborar en la realización de proyectos de investigación del grupo de Informática Gráfica del UJI, con funciones de técnico/a superior de investigación y gestión de proyectos.
Valencià: La duració dels contractes derivats de la utilització d'aquesta borsa estarà vinculada a la duració dels projectes i la disponibilitat pressupostària dels mateixos.
Español: La duración de los contratos derivados de la utilización de esta bolsa estará vinculada a la duración de los proyectos y la disponibilidad presupuestaria de los mismos.
Valencià: S'estableix un període de prova segons el que disposa l'article 16 del II Conveni Col·lectiu del PAS laboral de les Universitats Públiques de la Comunitat Valenciana. 2) Requisits dels aspirants Ser espanyol/a o nacional d'un Estat membre de la Unió Europea o nacional d'aquells estats a què, en virtut de tractats internacionals celebrats per la Comunitat Europea i ratificats per Espanya, siga d'aplicació la lliure circulació de treballadors, en els termes en què aquesta es troba definida en el Tractat constitutiu de la Comunitat Europea.
Español: Se establece un período de prueba según lo dispuesto en el artículo 16 del II Convenio Colectivo del PAS laboral de las Universidades Públicas de la Comunidad Valenciana. 2) Requisitos de los aspirantes Ser español/a o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o nacional de aquellos estados a que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, en los términos en que esta se encuentra definida en el Tratado constitutivo de la Comunidad Europea.
Valencià: Estar en possessió del títol d'enginyer/a informàtic/a o equivalent.
Español: Estar en posesión del título de ingeniero/a informático/a o equivalente.
Valencià: Els aspirants la nacionalitat dels quals no siga l'espanyola hauran d'acreditar, igualment, no estar sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que impedisca, al seu Estat, l'accés a la funció pública.
Español: Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar, igualmente, no estar incursos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, a su Estado, el acceso a la función pública.
Valencià: Aquests requisits hauran de posseir-se al dia de la finalització del termini de presentació de sol·licituds, i mantindre's fins al moment de la signatura del contracte de treball.
Español: Estos requisitos deberán poseerse al día de la finalización del plazo de presentación de solicitudes, y mantenerse hasta el momento de la signatura del contrato de trabajo.
Valencià: Si en qualsevol moment posterior a l'aprovació de la llista d'admesos/exclosos, fins i tot una vegada finalitzat el procés selectiu, s'advertira inexactitud o falsedat en les sol·licituds o en la documentació aportada pel personal aspirant, aquesta es considerarà defecte irreparable i es resoldrà amb la seua exclusió en el procediment. 3) Mèrits preferents Imprescindible, coneixements demostrables de programació en Java.
Español: Si en cualquier momento posterior a la aprobación de la lista de admitidos/excluidos, incluso una vez finalizado el proceso selectivo, se advirtiere inexactitud o falsedad en las solicitudes o en la documentación aportada por el personal aspirante, esta se considerará defecto irreparable y se resolverá con su exclusión en el procedimiento. 3) Méritos preferentes Imprescindible, conocimientos demostrables de programación en Java.
Valencià: Imprescindible, coneixements demostrables de programació en OpenGL.
Español: Imprescindible, conocimientos demostrables de programación en OpenGL.
Valencià: Bon coneixement demostrable d'anglès, sobre tot a nivell escrit.
Español: Buen conocimiento demostrable de inglés, sobre todo a nivel escrito.
Valencià: Altres mèrits: Disponibilitat per a viatjar.
Español: Otros méritos: Disponibilidad para viajar.
Valencià: Experiència professional o beques.
Español: Experiencia profesional o becas.
Valencià: Experiència docent. 4) Sistema selectiu Per part de la comissió encarregada de resoldre aquesta selecció, es valoraran els currículums dels aspirants d'acord amb el barem que figura en l'Annex II.
Español: Experiencia docente. 4) Sistema selectivo Por parte de la comisión encargada de resolver esta selección, se valorarán los currículos de los aspirantes de acuerdo con el baremo que figura en el Anexo II.
Valencià: La comissió podrà, si ho considera oportú, realitzar una prova i/o entrevistar els aspirants.
Español: La comisión podrá, si lo considera oportuno, realizar una prueba y/o entrevistar los aspirantes.
Valencià: En el supòsit de fer la prova, aquesta serà eliminatòria i podrà ser teòrica i/o pràctica; es puntuarà de 0 a 100 punts i caldrà obtenir un mínim de 50 punts per a superar-la.
Español: En el supuesto de hacer la prueba, esta será eliminatoria y podrá ser teórica y/o práctica; se puntuará de 0 a 100 puntos y habrá que obtener un mínimo de 50 puntos para superarla.
Valencià: La comissió avaluadora podrà declarar desert el procediment de selecció en cas que valorats els mèrits i, si escau, realitzada la prova i l'entrevista, el perfil dels candidats no s'ajuste, en la seua totalitat, a les necessitats del projecte. 5) Comissió avaluadora La comissió avaluadora tindrà l'estructura que figura en l'annex III d'aquesta convocatòria.
Español: La comisión evaluadora podrá declarar desierto el procedimiento de selección en caso de que valorados los méritos y, en su caso, realizada la prueba y la entrevista, el perfil de los candidatos no se ajuste, en su totalidad, a las necesidades del proyecto. 5) Comisión evaluadora La comisión evaluadora tendrá la estructura que figura en el anexo III de esta convocatoria.
Valencià: Els membres de la Comissió hauran d'abstindre's d'intervindre quan coincidisca en ells alguna circumstància de les previstes en els articles 28 i 29 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions publiques i del procediment administratiu comú.
Español: Los miembros de la Comisión deberán abstenerse de intervenir cuando coincida en ellos alguna circunstancia de las previstas en los artículos 28 y 29 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común.
Valencià: Per a qualsevol aclariment sobre la convocatòria, les persones interessades podran dirigir-se al professor Oscar Belmonte Fernández (Telèfon 964728316, Email:oscar.belmonte@uji.es). 6) Presentació d'instàncies Les sol·licituds, formalitzades d'acord amb el model que s'adjunta en l'annex I, juntament amb el currículum i els documents que acrediten els mèrits al·legats, s'hauran de presentar al Registre General de la Universitat Jaume I o per qualsevol dels procediments establits en l'article 38 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, en el termini de 10 dies naturals a partir del dia següent a la seua publicació en el butlletí oficial de la Generalitat Valenciana.
Español: Para quienquiera aclaración sobre la convocatoria, las personas interesadas podrán dirigirse al profesor Oscar Belmonte Fernández (Teléfono 964728316, Email:oscar.belmonte@uji.se). 6) Presentación de instancias Las solicitudes, formalizadas de acuerdo con el modelo que se adjunta en el anexo I, junto al currículo y los documentos que acrediten los méritos alegados, se deberán presentar al Registro General de la Universidad Jaume I o por cualquiera de los procedimientos establecidos en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, en el plazo de 10 días naturales a partir del día siguiente a su publicación en el boletín oficial de la Generalitat Valenciana.
Valencià: A la sol·licitud s'afegirà la següent documentació: a) una fotocòpia del DNI.
Español: A la solicitud se añadirá la siguiente documentación: a) Una fotocopia del DNI.
Valencià: En l'apartat "Codi" de la sol·licitud haurà de figurar el número: 11.772 Les instàncies presentades a les oficines de correus hauran de complir amb el procediment establit en l'article 205.3 del Reglament dels Serveis de Correus: Les instàncies es presentaran en sobre obert perquè l'empleat estampe el segell de dates en la part superior esquerra de les mateixes, havent de figurar amb claredat el nom de l'oficina i la data.
Español: En el apartado "Código" de la solicitud deberá figurar el número: 11.772 Las instancias presentadas en las oficinas de correos deberán cumplir con el procedimiento establecido en el artículo 205.3 del Reglamento de los Servicios de Correos: Las instancias se presentarán en un sobre abierto para que el empleado estampe el sello de fechas en la parte superior izquierda de las mismas, debiendo figurar con claridad el nombre de la oficina y la fecha.
Valencià: No serà necessària la compulsa dels documents que se presenten fotocopiats, bastant la declaració jurada de l'interessat sobre l'autenticitat dels mateixos, així com les seues dades que figuren en la instància, sense perjuí que en qualsevol moment la Comissió o la Universitat puga requerir als aspirants perquè acrediten la veracitat de les circumstàncies i documents aportats, que hagen sigut objecte de valoració.
Español: No será necesaria la compulsa de los documentos que se presenten fotocopiados, bastando la declaración jurada del interesado sobre la autenticidad de los mismos, así como sus datos que figuran en la instancia, sin perjuicio que en cualquier momento la Comisión o la Universidad pueda requerir a los aspirantes para que acrediten la veracidad de las circunstancias y documentos aportados, que hayan sido objeto de valoración.
Valencià: Els aspirants que no posseïsquen la nacionalitat espanyola i tinguen dret a participar hauran de presentar fotocòpia del document que acredite la seua nacionalitat i, si escau, els documents que acrediten el vincle de parentiu i el fet de viure a expenses o estar a càrrec del nacional d'un altre Estat amb què tinguen el dit vincle.
Español: Los aspirantes que no posean la nacionalidad española y tengan derecho a participar deberán presentar fotocopia del documento que acredite su nacionalidad y, en su caso, los documentos que acrediten el vínculo de parentesco y el hecho de vivir a expensas o estar a cargo del nacional de otro Estado con que tengan dicho vínculo.
Valencià: Així mateix, hauran de presentar declaració jurada o promesa d'aquest que no està separat de dret del seu cònjuge i, si escau, del fet que l'aspirant viu a les seues expenses o està al seu càrrec. 7) Llista d'admesos i resultat de la selecció Finalitzat el termini per a presentar instàncies, el rector dictarà una resolució per la qual s'aprovarà la llista d'admesos i exclosos en aquest procés selectiu, així com la composició de la comissió avaluadora encarregat de jutjar-lo.
Español: Asimismo, deberán presentar declaración jurada o promesa de éste de que no está separado de derecho de su cónyuge y, en su caso, del hecho que el aspirante vive a sus expensas o está a su cargo. 7) Lista de admitidos y resultado de la selección Finalizado el plazo para presentar instancias, el rector dictará una resolución por la que se aprobará la lista de admitidos y excluidos en este proceso selectivo, así como la composición de la comisión evaluadora encargada de juzgarlo.
Valencià: Els successius anuncis relacionats amb aquesta convocatòria, els acords de la comissió avaluadora i el resultat d'aquest procés de selecció es publicaran al tauler d'anuncis del Servei de Recursos Humans, que es troba a la segona planta de l'Edifici Rectorat i Serveis centrals, Campus del Riu Sec de la Universitat Jaume I, i en la següent adreça d'Internet: http://www.uji.es/CA/serveis/rec-hum/ 8) Norma final Aquesta convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que es puguen derivar d'aquesta i de les actuacions de la comissió avaluadora, podran ser impugnats per les persones interessades en els casos i forma que estableix la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú.
Español: Los sucesivos anuncios relacionados con esta convocatoria, los acuerdos de la comisión evaluadora y el resultado de este proceso de selección se publicarán en el tablero de anuncios del Servicio de Recursos Humanos, que se encuentra a la segunda planta del Edificio Rectorado y Servicios centrales, Campus del Riu Sec de la Universidad Jaume I, y en la siguiente dirección de Internet: http://www.uji.es/CA/serveis/rec-hum/ 8) Norma final Esta convocatoria, sus bases y todos los actas administrativos que se puedan derivar de esta y de las actuaciones de la comisión evaluadora, podrán ser impugnados por las personas interesadas en los casos y forma que establece la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común.
Valencià: , , convocat per Resolució de data.
Español: , convocada por Resolución de fecha.
Valencià: RECTORAT DE LA UNIVERSITAT JAUME I Les vostres dades personals quedaran incloses en el fitxer automatitzat de la Universitat Jaume I, que es compromet a no fer-ne un ús distint d'aquell per al qual han estat demanades, d'acord amb la Llei orgànica 15/1999 de protecció de les dades.
Español: RECTORADO DE LA UNIVERSIDAD JAUME I Sus datos personales quedarán incluidos en el fichero automatizado de la Universidad Jaume I, que se compromete a no hacer un uso distinto a aquel para el cual han estado pedidas, de acuerdo con la Ley orgánica 15/1999 de protección de los datos.
Valencià: Podeu exercir, per escrit, els drets d'accés, rectificació, cancel·lació i, si escau, d'oposició, davant del Servei de Recursos Humans d'aquesta Universitat.
Español: Puede ejercer, por escrito, los derechos de acceso, rectificación, cancelación y, en su caso, de oposición, delante del Servicio de Recuros Humanos de eta Univrsia ANEXO II Baremo Expediente académico.
Valencià: (fins a 60 punts).
Español: (hasta 60 puntos).
Valencià: Experiència professional/beques, experiència docent (fins a 20 punts).
Español: Experiencia profesional/becas, experiencia docente (hasta 20 puntos).
Valencià: Idiomes (fins a 10 punts).
Español: Idiomas (hasta 10 puntos).
Valencià: Altres mèrits (fins a 10 punts).
Español: Otros méritos (hasta 10 puntos).
Valencià: En el supòsit de realitzar-se entrevista: fins a 25 punts ANNEX III Comissió avaluadora titular President: un vicerector o vicerectora de la Universitat Jaume I Vocals: 3 en representació de la Universitat Jaume I.
Español: ANEXO III Comisión evaluadora titular Presidente: un vicerrector o vicerrectora de la Universidad Jaume I Vocales: 3 en representación de la Universidad Jaume I.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 5723, del 13-03-2008 (2008/2755) Assumpte civil 000975/2007.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 5723, del 13-03-2008 (2008/2755) Asunto civil 000975/2007.
Valencià: Notificació de la interlocutòria a Magdalena González Mérida.
Español: Notificación del auto a Magdalena González Mérida.