gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: La Comissió de Valoració La Comissió de Valoració és l'òrgan col·legiat que té com a objecte l'avaluació dels mèrits de les persones que participen en la convocatòria, i estarà composta per les persones següents: Titulars President: Antonio Ruiz Hontangas Vocal 1: Francisco García Castilla Vocal 2: Angela Garrido Bartolomé Vocal 3: Tomas Aparicio Navarro Secretària: Pilar Gallego Brosell Suplents President: Vicente Ferrandis Campos Vocal 1: José Folgado Roig Vocal 2: Amparo Peiró Andres Vocal 3: Antonio Pla Piera Secretària: Isabel Blas Ferrer La Comissió de Valoració tindrà la consideració d'òrgan col·legiat de l'administració i se li aplicarà el que disposa la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comunament i .supletòriament.
Español: La Comisión de Valoración La Comisión de Valoración es el órgano colegiado que tiene como objeto la evaluación de los méritos de las personas que participen en la convocatoria y estará compuesta por las siguientes personas: Titulares Presidente: Antonio Ruiz Hontangas Vocal 1: Francisco García Castilla Vocal 2: Angela Garrido Bartolomé Vocal 3: Tomas Aparicio Navarro Secretaria: Pilar Gallego Brosell Suplentes Presidente: Vicente Ferrandis Campos Vocal 1: José Folgado Roig Vocal 2: Amparo Peiró Andres Vocal 3: Antonio Pla Piera Secretaria: Isabel Blas Ferrer La Comisión de Valoración tendrá la consideración de órgano colegiado de la administración y le será de aplicación lo dispuesto en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común y .supletoriamente.
Valencià: en el Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del Personal.
Español: en el Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del Personal.
Valencià: A efectes de comunicacions i la resta d'incidències, la Comissió de Valoració tindrà la seu en la Direcció de Recursos Humans del CHGUV. 6.
Español: A efectos de comunicaciones y demás incidencias, la Comisión de Valoración tendrá su sede en la Dirección de Recursos Humanos del CHGUV. 6.
Valencià: Baremació de mèrits La Comissió de Valoració examinarà les sol·licituds i la documentació dels participants admesos, procedirà a la seua valoració d'acord amb el barem de l'annex II, i elaborarà la proposta provisional de valoració que es farà pública al tauler d'anuncis de la Direcció de Recursos Humans.
Español: Baremación de méritos La Comisión de Valoración examinará las solicitudes y documentación de los participantes admitidos, procederá a su valoración de acuerdo con el baremo del anexo II, y elaborará la propuesta provisional de valoración que se hará pública en el tablón de anuncios de la Dirección de Recursos Humanos.
Valencià: Les persones interessades podran, en el termini de 10 dies hàbils a partir d'aquesta publicació, al·legar el que estimen convenient.
Español: Las personas interesadas podrán en el plazo de 10 días hábiles, a partir de esta publicación, alegar lo que estimen conveniente.
Valencià: Transcorregut el termini, i resoltes les possibles al·legacions i esmenes, la Comissió de Valoració dictarà la proposta de qualificació definitiva del concurs, en els mateixos termes que la provisional.
Español: Transcurrido dicho plazo, resueltas las posibles alegaciones y subsanaciones, la Comisión de Valoración dictará la propuesta de calificación definitiva del concurso, en los mismos términos que la provisional.
Valencià: Aquesta serà remesa a la Direcció de Recursos Humans del Consorci per a la seua publicació als taulers d'anuncis. 6.2.
Español: Ésta será remitida a la Dirección de Recursos Humanos del Consorcio para su publicación en los tablones de anuncios. 6.2.
Valencià: Oferta i sol·licitud de llocs de treball La Direcció de Recursos Humans del Consorci, d'acord amb la proposta de la Comissió de Valoració, dictarà una resolució que contindrà la relació global dels participants ordenada per puntuació.
Español: Oferta y solicitud de puestos de trabajo La Dirección de Recursos Humanos del Consorcio, de acuerdo con la propuesta de la Comisión de Valoración, dictará resolución que contendrá la relación global de los participantes ordenada por puntuación.
Valencià: A més establirà el procediment específic per a sol·licitar els llocs de treball concrets que s'oferisquen, que inclouran els que es troben vacants, els ocupats amb caràcter provisional, així com els ocupats per les persones participants en el procés que, com a conseqüència de la seua resolució, pogueren resultar vacants, i l'adjudicació dels quals quedarà condicionada a aquesta circumstància.
Español: Además establecerá el procedimiento específico para solicitar los puestos de trabajo concretos que se oferten, que incluirán los que se encuentren vacantes, aquellos ocupados con carácter provisional, así como los ocupados por las personas participantes en el proceso que como consecuencia de su resolución pudieran resultar vacantes, y cuya adjudicación quedará condicionada a esta circunstancia.
Valencià: S'entendrà que els participants voluntaris que no presenten sol·licitud d'adjudicació de llocs renuncien a la seua participació en la convocatòria.
Español: Se entenderá que los participantes voluntarios que no presenten solicitud de adjudicación de puestos renuncian a su participación en la convocatoria.
Valencià: Els participants forçosos hauran de presentar la seua sol·licitud de llocs de treball de conformitat amb el procediment establert, sol·licitant tots els llocs vacants i els ocupats provisionalment de la seua categoria, per ordre de preferència. 6.3.
Español: Los participantes forzosos deberán presentar su solicitud de puestos de trabajo de conformidad con el procedimiento establecido, solicitando todos los puestos vacantes y los ocupados provisionalmente de su categoría, por orden de preferencia. 6.3.
Valencià: Adjudicació de llocs La Direcció de Recursos Humans realitzarà l'adjudicació dels llocs oferts per ordre de puntuació i d'acord amb la sol·licitud dels aspirants.
Español: Adjudicación de puestos La Dirección de Recursos Humanos realizará la adjudicación de los puestos ofertados por orden de puntuación y de acuerdo con la solicitud de los aspirantes.
Valencià: Els casos d'empat que es produïsquen es dirimiran seguint l'ordre preferent dels apartats del barem de mèrits establert en l'annex II, seguint la numeració de menor a major que tenen assignada.
Español: Los casos de empate que se produzcan se dirimirán siguiendo el orden preferente de los apartados del baremo de méritos establecido en el anexo II, siguiendo la numeración de menor a mayor que tienen asignada.
Valencià: Si persisteix l'empat, s'adjudicarà per ordre alfabètic de cognoms, que s'iniciarà per la lletra B, de conformitat amb la Resolució de 25 de març de 2004, de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, de la Generalitat Valenciana, per la qual es determina la lletra per a fixar l'ordre d'intervenció dels aspirants en les proves selectives.
Español: De persistir el empate se adjudicará por orden alfabético de apellidos, iniciándose por la letra B, de conformidad con la Resolución de 25 de marzo de 2004, de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, de la Generalitat Valenciana, por la que se determina la letra para fijar el orden de intervención de los aspirantes en las pruebas selectivas.
Valencià: Als aspirants de caràcter forçós que no presenten sol·licitud de llocs de treball, o que no ho facen de conformitat amb el procediment establert, se'ls adjudicarà una vacant d'entre les no adjudicades a la resta de participants.
Español: A los aspirantes de carácter forzoso, que no presentaran solicitud de puestos de trabajo, o no lo hicieran de conformidad con el procedimiento establecido se les adjudicará una vacante de entre las no adjudicadas al resto de participantes.
Valencià: En tot cas els llocs de treball seran adjudicats als aspirants amb caràcter definitiu. 6.4.
Español: En todo caso los puestos de trabajo serán adjudicados a los aspirantes con carácter definitivo. 6.4.
Valencià: Resolució del concurs Acabat el procés d'adjudicació, la Direcció de Recursos Humans farà pública la resolució provisional del concurs.
Español: Resolución del concurso Finalizado el proceso de adjudicación, la Dirección de Recursos Humanos hará pública la resolución provisional del concurso.
Valencià: Les persones interessades disposaran d'un termini de 10 dies hàbils per a al·legar el que estimen convenient.
Español: Las personas interesadas dispondrán de un plazo de 10 días hábiles, para alegar lo que estimen conveniente.
Valencià: Transcorregut aquest termini, i resoltes les possibles al·legacions i esmenes, la Direcció de Recursos Humans del Consorci efectuarà la proposta de resolució del concurs a l'òrgan competent. 7.
Español: Transcurrido dicho plazo, resueltas las posibles alegaciones y subsanaciones, la Dirección de Recursos Humanos del Consorcio efectuará la propuesta de resolución del concurso al órgano competente. 7.
Valencià: Irrenunciabilitat de les destinacions Els llocs de treball adjudicats en el present concurs són irrenunciables. 8.
Español: Irrenunciabilidad de los destinos Los puestos de trabajo adjudicados en el presente concurso son irrenunciables. 8.
Valencià: Cessament i incorporació al lloc de treball En la resolució del concurs s'indicarà allò que corresponga quant al cessament i la incorporació al lloc de treball adjudicat. 9.
Español: Cese e incorporación al puesto de trabajo En la resolución del concurso se indicará lo procedente en cuanto al cese e incorporación al puesto de trabajo adjudicado. 9.
Valencià: Publicitat Les publicacions de les diferents actuacions relatives a la convocatòria es realitzaran als taulers d'anuncis de la Direcció de Recursos Humans del CHGUV. 10.
Español: Publicidad Las publicaciones de las diferentes actuaciones relativas a la convocatoria se realizarán en los tablones de anuncios de la Dirección de Recursos Humanos del CHGUV. 10.
Valencià: Vinculació Les presents bases vinculen el CHGUV, la Comissió de Valoració, i els qui participen en aquest procés. 11.
Español: Vinculación Las presentes bases vinculan al CHGUV, a la Comisión de Valoración, y a quienes participen en este proceso. 11.
Valencià: Recursos Contra les resolucions i actes de la Comissió de Valoració podrà interposar-se recurs d'alçada davant la Presidència del CHGUV en el termini d'un mes, a partir de l'endemà de la publicació o la notificació de l'acte corresponent.
Español: Recursos Contra las resoluciones y actos de la Comisión de Valoración podrá interponerse recurso de alzada ante la Presidencia del CHGUV en el plazo de un mes, a partir del día siguiente al de la publicación o notificación del correspondiente acto.
Valencià: Els recursos en via jurisdiccional o administrativa que s'interposen contra aquesta convocatòria o els actes del procés s'anunciaran als taulers d'anuncis de la Direcció de Recursos Humans del CHGUV a l'efecte de notificació a les persones interessades.
Español: Los recursos en vía jurisdiccional o administrativa que se interpongan contra esta convocatoria o los actos del proceso se anunciarán en los tablones de anuncios de la Dirección de Recursos Humanos del CHGUV a efecto de emplazamiento a las personas interesadas.
Valencià: ANNEX II Barem de mèrits per a la provisió de llocs de diplomat en infermeria/ATS 1.
Español: ANEXO II Baremo de méritos para la provisión de puestos de diplomado en enfermería/ATS 1.
Valencià: Antiguitat Es valoraran fins un màxim de 6 punts .a raó de 0,24 punts per any complet.
Español: Antigüedad Se valorará hasta un máximo de 6 puntos .a razón de 0,24 puntos por año completo.
Valencià: , els serveis prestats en el CHGUV així com els reconeguts de conformitat amb la Llei 70/1978, de 26 de desembre. 2.
Español: , los servicios prestados en el CHGUV, así como los reconocidos de conformidad con la Ley 70/1978, de 26 de diciembre. 2.
Valencià: Experiència professional Es valorarà fins a un màxim de 16 punts .a raó de 0,72 punts per any complet.
Español: Experiencia profesional Se valorará hasta un máximo de 16 puntos .a razón de 0,72 puntos por año completo.
Valencià: , els serveis prestats en el CHGUV així com els reconeguts de conformitat amb la Llei 70/1978, de 26 de desembre, en llocs de treball de la mateixa categoria professional.
Español: , los servicios prestados en el CHGUV así como los reconocidos de conformidad con la Ley 70/1978, de 26 de diciembre, en puestos de trabajo de la misma categoría profesional.
Valencià: Els apartats 1 i 2 s'acreditaran mitjançant certificació expedida d'ofici per la Direcció de Recursos Humans del Consorci. 3.
Español: Los apartados 1 y 2 se acreditarán mediante certificación expedida de oficio por la Dirección de Recursos Humanos del Consorcio. 3.
Valencià: Formació 3.1.
Español: Formación 3.1.
Valencià: Formació acadèmica Es valorarà només el títol acadèmic de major nivell, sempre que aquest siga superior a l'exigit per a l'accés al lloc, d'acord amb la puntuació següent:.
Español: Formación académica Se valorará sólo el título académico de mayor nivel, siempre que éste sea superior al exigido para el acceso al puesto, de acuerdo con la siguiente puntuación:.
Valencià: Títol de llicenciat, enginyer, arquitecte o equivalent: 2,00 punts. 3.2.
Español: Título de licenciado, ingeniero, arquitecto o equivalente: 2,00 puntos. 3.2.
Valencià: Cursos de formació i perfeccionament Es valoraran, fins a un màxim de 6 punts, els cursos de formació i perfeccionament, dels quals els interessats posseïsquen certificat o credencial d'assistència, convocats o homologats per centres o organismes oficials de formació d'empleats públics, o per les universitats, amb durada igual o superior a quinze hores, i només quan tinguen una relació directa amb les funcions a desenvolupar en el lloc de treball sol·licitat.
Español: Cursos de formación y perfeccionamiento Se valorarán, hasta un máximo de 6 puntos, los cursos de formación y perfeccionamiento, de los que los interesados posean certificado o credencial de asistencia, convocados u homologados por centros u organismos oficiales de formación de empleados públicos, o por las universidades, con duración igual o superior a quince horas, y sólo cuando tengan una relación directa con las funciones a desarrollar en el puesto de trabajo solicitado.
Valencià: La puntuació dels cursos serà la següent: Cursos de durada igual o superior a 100 hores: 2,00 punts.
Español: La puntuación de los cursos será la siguiente: Cursos de duración igual o superior a 100 horas: 2,00 puntos.
Valencià: Cursos de 50 o més hores i menys de 75 hores: 1,25 punts Cursos de 25 o més hores i menys de 50 hores: 1,00 punts.
Español: Cursos de 50 o más horas y menos de 75 horas: 1,25 puntos Cursos de 25 o más horas y menos de 50 horas: 1,00 puntos.
Valencià: En els cursos d'ofimàtica només es valorarà l'última versió.
Español: En los cursos de ofimática sólo se valorará la última versión.
Valencià: En cap cas es puntuaran els cursos de valencià i d'idiomes, ni els cursos pertanyents a una carrera universitària, cursos de doctorat i els dels diferents instituts de les universitats quan formen part del plans d'estudis del centre, ni els cursos derivats de processos selectius, promoció interna, plans d'ocupació i adaptació del règim jurídic a la naturalesa dels llocs que ocupen. 3.3.
Español: En ningún caso se puntuarán los cursos de valenciano y de idiomas, ni los cursos pertenecientes a una carrera universitaria, cursos de doctorado y los de los diferentes institutos de las universidades cuando formen parte del plan de estudios del centro, ni los cursos derivados de procesos selectivos, promoción interna, planes de empleo y adaptación del régimen jurídico a la naturaleza de los puestos que ocupan. 3.3.
Valencià: Coneixement del valencià El coneixement del valencià es valorarà fins a un màxim de 2 punts, d'acord amb la possessió del corresponent certificat expedit o homologat per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià: Certificat de coneixement oral: 0,50 punts Certificat de grau elemental: 1,00 punts Certificat de grau mitjà: 1,50 punts Certificat de grau superior: 2,00 punts Només es valorarà el certificat de major puntuació. 4.
Español: Conocimiento del valenciano El conocimiento del valenciano se valorará hasta un máximo de 2 puntos, de acuerdo con la posesión del correspondiente certificado expedido u homologado por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià: Certificado de conocimiento oral: 0,50 puntos Certificado de grado elemental: 1,00 puntos Certificado de grado medio: 1,50 puntos Certificado de grado superior: 2,00 puntos Sólo se valorará el certificado de mayor puntuación. 4.
Valencià: Altres activitats La suma global d'aquest apartat no podrà excedir 10 punts. 4.1.
Español: Otras actividades La suma global de este apartado no podrá exceder de 10 puntos. 4.1.
Valencià: Activitats docents a) Professor en centres universitaris, en matèries relacionades amb les funcions de la categoria professional convocada:.
Español: Actividades docentes a) Profesor en centros universitarios, en materias relacionadas con las funciones de la categoría profesional convocada:.
Valencià: Per cada curs acadèmic complet: 1,00 punt.
Español: Por cada curso académico completo: 1,00 puntos.
Valencià: Per cada quadrimestre complet: 0,50 punts.
Español: Por cada cuatrimestre completo: 0,50 puntos.
Valencià: b) Per impartir cursos de formació i perfeccionament, que tinguen relació amb les funcions de la categoria professional convocada i que hagen estat convocats o homologats per qualsevol centre o organisme oficial de formació d'empleats públics, a raó de 0,25 punts per cada mòdul complet de 20 hores (no fraccionables).
Español: b) Por impartir cursos de formación y perfeccionamiento, que tengan relación con las funciones de la categoría profesional convocada, y que hayan sido convocados u homologados por cualquier centro u organismo oficial de formación de empleados públicos, a razón de 0,25 puntos por cada módulo completo de 20 horas (no fraccionables).
Valencià: Aquests cursos es valoraran per una sola vegada, i no seran susceptibles de ser valorats successives edicions d'un mateix curs.
Español: Estos cursos se valorarán por una sola vez, no siendo susceptibles de ser valorados sucesivas ediciones de un mismo curso.
Valencià: La suma d'ambdós apartats no podrà excedir 5 punts. 4.2.
Español: La suma de ambos apartados no podrá exceder de 5 puntos. 4.2.
Valencià: Investigació Es valorarà fins a un màxim de 5 punts la realització de les següents activitats relacionades amb les funcions de la categoria professional: Ponències: 0,50 punts Publicacions: 0,50 punts Premis i beques d'investigació: 0,50 punts Comunicacions i pòsters: 0,25 punts En tot cas, la valoració de les publicacions en llibres i revistes, haurà de tenir en compte el factor impacte d'aquests, així com l'adequació del seu contingut a les funcions de la categoria professional.
Español: Investigación Se valorará hasta un máximo de 5 puntos la realización de las siguientes actividades relacionadas con las funciones de la categoría profesional: Ponencias: 0,50 puntos Publicaciones: 0,50 puntos Premios y becas de investigación: 0,50 puntos Comunicaciones y pósters: 0,25 puntos En todo caso, la valoración de las publicaciones en libros y revistas, deberá tener en cuenta el factor impacto de los mismos, así como la adecuación de su contenido a las funciones de la categoría profesional.
Valencià: Els llibres hauran de tenir l'ISBN acreditatiu, i els treballs només podran ser valorats una vegada.
Español: Los libros deberán tener el ISBN acreditativo, y los trabajos sólo podrán ser valorados una vez.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 5201, del 17-02-2006 (2006/1378) Notificació a Juan Carlos Medina Aguilera.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 5201, del 17-02-2006 (2006/1378) Notificación a Juan Carlos Medina Aguilera.
Valencià: Judici verbal número 129/2005.
Español: Juicio verbal número 129/2005.
Valencià: ------------------------------------------------------------------------ Dades del document Número de DOGV : 5201 Data del DOGV : 17-02-2006 Secció del DOGV : IV.
Español: ------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 5201 Fecha DOGV : 17-02-2006 Sección del DOGV : IV.
Valencià: ADMINISTRACIÓ DE JUSTÍCIA - A) EDICTES I CÈDULES DE NOTIFICACIÓ D'INTERLOCUTÒRIES, PROVISIONS I SENTÈNCIES Número del document : 2006/1378 CVE Data del document Organisme emissor : Jutjat de Primera Instància Número 17 de València Tipus de document : Anunci Notificació a Juan Carlos Medina Aguilera.
Español: ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA - A) EDICTOS Y CÉDULAS DE NOTIFICACIÓN DE AUTOS, PROVIDENCIAS Y SENTENCIAS Número del documento : 2006/1378 CVE Fecha del documento Organismo emisor : Juzgado de Primera Instancia Número 17 de València Tipo de documento : Anuncio Notificación a Juan Carlos Medina Aguilera.
Valencià: [2006/A1378] César Manuel Barona Sanchis, secretari del jutjat de Primera Instància número 17 de València, fa saber: Que en este Jutjat i amb el número 129/2005 es tramiten les actuacions de judici verbal promogudes per Juan Torres Soler com a part demandant, contra Juan Carlos Medina Aguilera, en reclamació d'una quantitat; en estes actuacions, i atés que s'ignora el domicili o parador actual del demandat més amunt referit, s'ha acordat mitjançant una resolució del dia de hui la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de la sentència de data 19 de desembre de 2005, dictada en les actuacions i que té la part dispositiva, literalment, com es diu tot seguit: «1.
Español: [2006/A1378] César Manuel Barona Sanchis, secretario del juzgado de Primera Instancia número 17 de Valencia, hago saber: Que en este Juzgado y bajo el número 129/2005 se tramitan autos de juicio verbal promovidos por don Juan Torres Soler como parte demandante contra Juan Carlos Medina Aguilera, en reclamación de cantidad, en cuyos autos y por ignorarse el actual domicilio o paradero del demandado arriba referido se ha acordado por resolución de esta misma fecha la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, de la sentencia de fecha 19 de diciembre de 2005 recaída en autos y cuya parte dispositiva literalmente dice así: «1.
Valencià: Desestime la demanda formulada pel procurador senyor Zaballos, en representació de Juan Torres Soler, i declare que no pertoquen les seues demandes. 2.
Español: Que debo desestimar y desestimo la demanda formulada por el procurador señor Zaballos, en representación de Juan Torres Soler, declarando no haber lugar a los pedimentos de la misma. 2.
Valencià: El recurs s'ha de preparar mitjançant un escrit presentat en este Jutjat en el termini de cinc dies hàbils comptadors des de l'endemà de la notificació, limitat a citar la resolució apel·lada, on es manifeste la voluntat d'interposar un recurs, amb la indicació dels pronunciaments que impugna (article 457.2 LECn).
Español: El recurso se preparará por medio de escrito presentado en este Juzgado en el plazo de cinco días hábiles contados desde el día siguiente de la notificación, limitado a citar la resolución apelada, manifestando la voluntad de recurrir, con expresión de los pronunciamientos que impugna (artículo 457.2 LECn).
Valencià: » I perquè valga de notificació de la sentència al demandat Juan Carlos Medina Aguilera, s'expedeix la present cèdula.
Español: » Y para que sirva de notificación de la sentencia al demandado Juan Carlos Medina Aguilera, se expide la presente.