gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: de convocatòria i any (73/2018), entrant en l'apartat de concursos), o bé a través de la pàgina web de la Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques http://www.justicia.gva.es/ca/web/recursos-humanos El termini de presentació de la sol·licitud i de la resta de documentació serà de quinze dies hàbils comptats des de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Español: de convocatoria y año (73/2018), entrando en el apartado de concursos), o bien a través de la página web de la Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas http://www.justicia.gva.es/ca/web/recursos-humanos El plazo de presentación de la solicitud y del resto de documentación será de quince días hábiles contados desde el día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Valencià: Aquest tràmit de presentació de documentació haurà de realitzar-se preferentment de manera telemàtica a través del següent enllaç: http://www.gva.es/es/inicio/procedimientos'id_proc=18922&version=amp En qualsevol moment del procés la comissió de valoració podrà requerir del personal participant aclariment sobre la documentació acreditativa dels mèrits al·legats, a fi de comprovar la seua existència o aclarir dubtes sobre la seua interpretació.
Español: Este trámite de presentación de documentación deberá realizarse preferentemente de modo telemático a través del siguiente enlace: http://www.gva.es/es/inicio/procedimientos'id_proc=18922&version=amp En cualquier momento del proceso la comisión de valoración podrá requerir al personal participante aclaración sobre la documentación acreditativa de los méritos alegados con el objeto de comprobar su existencia o aclarar dudas sobre su interpretación.
Valencià: Llocs de treball a sol·licitar El personal que participe voluntàriament, comprés en l'apartat A.1 de la base primera podrà sol·licitar, per ordre de preferència, tots els llocs de treball relacionats en l'annex I, sempre que complisquen els requisits exigits.
Español: Puestos de trabajo a solicitar El personal que participe voluntariamente, comprendido en el apartado A).1 de la base primera podrá solicitar, por orden de preferencia, todos los puestos de trabajo relacionados en el anexo I, siempre que cumplan los requisitos exigidos.
Valencià: El personal en excedència forçosa, comprés en l'apartat A.2.a de la base primera, haurà de sol·licitar, com a mínim, els llocs convocats de la seua localitat per als quals complisca els requisits exigits, d'acord amb el que es disposa en l'article 133.3 de la LOGFPV i 45.3 del Decret 3/2017.
Español: El personal en excedencia forzosa, comprendido en el apartado A).2.a de la base primera, deberá solicitar, como mínimo, los puestos convocados de su localidad para los que cumpla los requisitos exigidos, de acuerdo con lo dispuesto en el art. 133.3 de la LOGFPV y 45.3 del Decreto 3/2017.
Valencià: El personal en expectativa de destinació, comprés en l'apartat A.2.b de la base primera, haurà de sol·licitar, com a mínim, els llocs situats en la localitat on estava destinat per als quals complisca els requisits exigits, d'acord amb el que es disposa en l'article 134.4 de la LOGFPV.
Español: El personal en expectativa de destino, comprendido en el apartado A).2.b de la base primera, deberá solicitar, como mínimo, los puestos situados en la localidad donde estaba destinado para los que cumpla los requisitos exigidos, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 134.4 de la LOGFPV.
Valencià: El personal en adscripció provisional, comprés en l'apartat A.2.c de la base primera haurà de sol·licitar, almenys, el lloc de treball que ocupa provisionalment, d'acord amb el que es disposa en l'article 105.5 de la LOGFPV i 45.4 del Decret 3/2017.
Español: El personal en adscripción provisional, comprendido en el apartado A).2.c de la base primera deberá solicitar, al menos, el puesto de trabajo que ocupa provisionalmente, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 105.5 de la LOGFPV y 45.4 del Decreto 3/2017.
Valencià: El personal declarat en suspensió ferma, comprés en l'apartat A.1.c de la base primera, podrà sol·licitar tots els llocs de treball relacionats en l'annex I per als quals complisquen els requisits exigits, a l'efecte del que es disposa en l'article 136.1 de la LOGFPV.
Español: El personal declarado en suspensión firme, comprendido en el apartado A).1.c de la base primera, podrá solicitar todos los puestos de trabajo relacionados en el anexo I para los que cumplan los requisitos exigidos, a los efectos de lo dispuesto en el artículo 136.1 de la LOGFPV.
Valencià: Barem de mèrits La valoració dels mèrits es realitzarà d'acord amb el que es preveu en l'Ordre 12/2017, de 26 de juny, de la Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques, per la qual s'aproven els barems d'aplicació als concursos de mèrits per a la provisió de llocs de treball de l'Administració de la Generalitat, específicament l'article 7 que regula el Barem tipus 1, que és l'aplicable a la present convocatòria.
Español: Baremo de méritos La valoración de los méritos se realizará de acuerdo con lo previsto en la Orden 12/2017, de 26 de junio, de la Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas, por la que se aprueban los baremos de aplicación a los concursos de méritos para la provisión de puestos de trabajo de la Administración de la Generalitat, específicamente el artículo 7 que regula el baremo tipo 1, que es el aplicable a la presente convocatoria.
Valencià: A aquest efecte també es computaran els serveis reconeguts a l'empara del que es disposa en la Llei 70/1978, de 26 de desembre, de reconeixement dels serveis previs en l'Administració pública.
Español: A estos efectos también se computarán los servicios reconocidos al amparo de lo dispuesto en la Ley 70/1978, de 26 de diciembre, de reconocimiento de los servicios previos en la Administración pública.
Valencià: c) Els serveis prestats en llocs de treball del cos, escala o agrupació professional funcionarial adscrits a un grup o subgrup inferior, quan aquests llocs hagen sigut objecte d'un pla d'ordenació de personal que contemplara la reclassificació del col·lectiu professional (art. 5.1.2.c de l'Ordre de barems). 2) Carrera professional: La puntuació màxima possible a obtindre en el present apartat serà de 10 punts, obtinguts pels següents conceptes: 2.1) Grau de desenvolupament professional reconegut.
Español: c) Los servicios prestados en puestos de trabajo del cuerpo, escala o agrupación profesional funcionarial adscritos a un grupo o subgrupo inferior, cuando estos puestos hayan sido objeto de un plan de ordenación de personal que contemplara la reclasificación del colectivo profesional (art. 5.1.2.c de la Orden de baremos). 2) Carrera profesional: La puntuación máxima posible a obtener en el presente apartado será de 10 puntos, obtenidos por los siguientes conceptos: 2.1) Grado de desarrollo profesional reconocido.
Valencià: Per estar en possessió de titulació acadèmica de superior nivell, o de més d'una titulació acadèmica del mateix nivell a l'exigit per a l'accés al cos o escala en què estiga classificat el lloc objecte de la convocatòria, la puntuació més alta de les següents: Doctorat, màster universitari oficial, llicenciatura, enginyeria, arquitectura o equivalent: 4 punts.
Español: Por estar en posesión de titulación académica de superior nivel, o de más de una titulación académica del mismo nivel al exigido para el acceso al cuerpo o escala en que esté clasificado el puesto objeto de la convocatoria, la puntuación más alta de las siguientes: Doctorado, máster universitario oficial, licenciatura, ingeniería, arquitectura o equivalente: 4 puntos.
Valencià: Cicle formatiu grau superior de Formació Professional: 3 punts.
Español: Ciclo formativo grado superior de Formación Profesional: 3 puntos.
Valencià: Batxiller Superior o equivalent, cicle formatiu grau mitjà de Formació Professional: 2,5 punts.
Español: Bachiller Superior o equivalente, ciclo formativo grado Medio de Formación Profesional: 2,5 puntos.
Valencià: La impartició es valorarà d'acord amb la següent escala: 100 o més hores: 3 punts. 50 o més hores: 2 punts. 10 o més hores: 1 punt. 3.2.3) Altres títols de post-grau expedits per les universitats, sempre que no haurien servit per a l'accés al cos o escala al fet que estan adscrits els llocs objecte d'aquesta convocatòria ni hagen sigut valorats en l'apartat C.2.a d'aquesta convocatòria.
Español: La impartición se valorará de acuerdo con la siguiente escala: 100 o más horas: 3 puntos. 50 o más horas: 2 puntos. 10 o más horas: 1 punto. 3.2.3) Otros títulos de post-grado expedidos por las universidades, siempre que no hubieran servido para el acceso al cuerpo o escala a que están adscritos los puestos objeto de esta convocatoria ni hayan sido valorados en el apartado C.2.a) de esta convocatoria.
Valencià: c) Grau superior (o C2): 7 punts.
Español: c) Grado superior (o C2): 7 puntos.
Valencià: Per cada certificat de capacitació tècnica (llenguatge administratiu, llenguatge als mitjans de comunicació i correcció de textos), s'afegirà 1 punt. 3.4) Coneixements d'idiomes comunitaris: es valorarà el coneixement de llengües oficials de la Unió Europea, diferents de la llengua espanyola, segons els nivells especificats, i s'acreditarà documentalment mitjançant títols, diplomes i certificats expedits per les escoles oficials d'idiomes, per les universitats espanyoles que seguisquen el model d'acreditació d'exàmens de l'Associació de Centres de Llengües d'Educació Superior (ACLES), així com tots aquells indicats en l'annex del Decret 61/2013, de 17 de maig, del Consell, pel qual s'estableix un sistema de reconeixement de la competència en llengües estrangeres a la Comunitat Valenciana, tenint en compte les seues modificacions posteriors per ordre de la Conselleria competent en matèria d'educació.
Español: Por cada certificado de capacitación técnica (lenguaje administrativo, lenguaje a los medios de comunicación y corrección de textos), se añadirá 1 punto. 3.4) Conocimientos de idiomas comunitarios: se valorará el conocimiento de lenguas oficiales de la Unión Europea, diferentes de la lengua española, según los niveles especificados, y se acreditará documentalmente mediante títulos, diplomas y certificados expedidos por las escuelas oficiales de idiomas, por las universidades españolas que sigan el modelo de acreditación de exámenes de la Asociación de Centros de Lenguas de Educación Superior (ACLES), así como todos aquellos indicados en el anexo del Decreto 61/2013, de 17 de mayo, del Consell, por el que se establece un sistema de reconocimiento de la competencia en lenguas extranjeras en la Comunitat Valenciana, teniendo en cuenta sus modificaciones posteriores por orden de la conselleria competente en materia de educación.
Valencià: Puntuacions màxima i mínima La puntuació màxima possible a obtindre per tots els apartats establits en la base cinquena serà de 70 punts, conforme al que es preveu en l'article 7 de l'Ordre per la qual s'aproven els barems d'aplicació als concursos de mèrits per a la provisió de llocs de treball de l'administració de la Generalitat.
Español: Puntuaciones máxima y mínima La puntuación máxima posible a obtener por todos los apartados establecidos en la base quinta será de 70 puntos, conforme a lo previsto en el artículo 7 de la Orden por la que se aprueban los baremos de aplicación a los concursos de méritos para la provisión de puestos de trabajo de la administración de la Generalitat.
Valencià: Desenvolupament del concurs i adjudicació dels llocs de treball Finalitzat el termini de presentació de sol·licituds i resta de documentació, la Direcció General de Funció Pública, després de la comprovació del compliment dels requisits de participació, proporcionarà a la comissió de valoració les sol·licituds presentades amb indicació d'aquelles persones sol·licitants que no complisquen els requisits de participació.
Español: Desarrollo del concurso y adjudicación de los puestos de trabajo Finalizado el plazo de presentación de solicitudes y resto de documentación, la Dirección General de Función Pública, tras la comprobación del cumplimiento de los requisitos de participación, proporcionará a la comisión de valoración las solicitudes presentadas con indicación de aquellas personas solicitantes que no cumplan los requisitos de participación.
Valencià: Una vegada rebuda la documentació, la comissió de valoració, la composició de la qual s'indica en l'apartat segon de la present resolució, avaluarà els mèrits del personal concursant i formularà la proposta d'adjudicació provisional que inclourà: a) una relació comprensiva de la totalitat del personal concursant, ordenada de major a menor puntuació total, amb indicació de la puntuació obtinguda per cada participant en cadascun dels apartats del barem, així com, si escau, els mèrits al·legats que hagen de ser acreditats documentalment, per no estar inscrits en el Registre de Personal de la Generalitat ni haver-se aportat la documentació acreditativa corresponent juntament amb la sol·licitud.
Español: Una vez recibida la documentación, la comisión de valoración, cuya composición se indica en el apartado segundo de la presente resolución, procederá a evaluar los méritos del personal concursante y formulará la propuesta de adjudicación provisional que incluirá: a) una relación comprensiva de la totalidad del personal concursante, ordenada de mayor a menor puntuación total, con indicación de la puntuación obtenida por cada participante en cada uno de los apartados del baremo, así como, en su caso, los méritos alegados que deban ser acreditados documentalmente por no estar inscritos en el Registro de Personal de la Generalitat ni haberse aportado la documentación acreditativa correspondiente junto con la solicitud.
Valencià: b) una segona relació de les persones que hagen de ser excloses del concurs, amb indicació de la causa que motive la seua exclusió.
Español: b) una segunda relación de las personas que deban ser excluidas del concurso, con indicación de la causa que motive su exclusión.
Valencià: de convocatòria i any (73/2018), entrant en convocatòria, certificat telemàtic), o en la pàgina web de la Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques http://www.justicia.gva.es/ca/web/recursos-humanos Respecte a la publicitat i difusió d'informació de les persones participants en la convocatòria, s'aplicarà el que es disposa en l'article 78.6 del Decret 3/2017, en virtut del qual s'ha de garantir en tot moment la intimitat de les víctimes de violència de gènere o violència terrorista, especialment les seues dades personals.
Español: de convocatoria y año (73/2018) , entrando en convocatoria, certificado telemático), o en la página web de la Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas http://www.justicia.gva.es/ca/web/recursos-humanos Respecto a la publicidad y difusión de información de las personas participantes en la convocatoria, se aplicará lo dispuesto en el artículo 78.6 del Decreto 3/2017, en virtud del cual se debe garantizar en todo momento la intimidad de las víctimas de violencia de género o violencia terrorista, en especial sus datos personales.
Valencià: Les persones concursants disposaran d'un termini de 10 dies hàbils, a comptar des de l'endemà de la publicació, per a formular les reclamacions que consideren oportunes i, si escau, justificar el que estimen pertinent davant la comissió de valoració.
Español: Las personas concursantes dispondrán de un plazo de diez días hábiles, a contar desde el día siguiente al de su publicación, para formular las reclamaciones que consideren oportunas y, en su caso, justificar lo que estimen pertinente ante la comisión de valoración.
Valencià: Finalment, si persisteix l'empat, la plaça s'adjudicarà per ordre alfabètic entre els cognoms de les persones empatades, iniciant-se l'ordre per la lletra B, resultant en el sorteig del 10 d'abril de 2017 (Resolució de 10 d'abril de 2017, de la Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques publicada en el DOGV de 08.05.2017), a l'efecte de la resolució d'empats en els processos selectius.
Español: º Finalmente, si persiste el empate, la plaza se adjudicará por orden alfabético entre los apellidos de las personas empatadas, iniciándose el orden por la letra B, resultante en el sorteo celebrado el 10 de abril de 2017 (Resolución de 10 de abril de 2017, de la Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas publicada en el DOGV de 08.05.2017) a los efectos de la resolución de empates en los procesos selectivos.
Valencià: A aquest efecte, s'entén que dues convocatòries són concurrents quan, en la data de finalització del termini de presentació d'instàncies d'una d'elles, no s'haguera publicat la resolució d'adjudicació de l'altra.
Español: A estos efectos, se entiende que dos convocatorias son concurrentes cuando en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias de una de ellas, no se hubiera publicado la resolución de adjudicación de la otra.
Valencià: Segon La comissió de valoració del present concurs s'ha conformat atenent criteris de paritat i té la següent composició: Titulars Presidència: Vicenta Gómez Navarro Vocalies: Rafael Marco Carpena Luis Manuel Vinaixa Mas Miguel Angel Aguar López Vocalia secretaria: Carmen Rams Gallart Suplents Presidència: David Castillo Ferris Vocalies: Carmen Iborra Juan Marta Escrig Oltra Manuela Carrasco Marí Vocalia secretaria: Ángela Altozano Aguilar Les persones que formen part de comissions de valoració han de realitzar un curs específic en matèria d'igualtat d'oportunitats i aplicació de perspectiva de gènere.
Español: Segundo La comisión de valoración del presente concurso se ha conformado atendiendo a criterios de paridad y tiene la siguiente composición: Titulares Presidencia: Vicenta Gómez Navarro Vocalias: Rafael Marco Carpena Luis Manuel Vinaixa Mas Miguel Angel Aguar López Vocalia secretaría: Carmen Rams Gallart Suplentes Presidencia: David Castillo Ferris Vocalias: Carmen Iborra Juan Marta Escrig Oltra Manuela Carrasco Marí Vocalia secretaría: Angela Altozano Aguilar Las personas que forman parte de comisiones de valoración deben realizar un curso específico en materia de igualdad de oportunidades y aplicación de perspectiva de género.
Valencià: Aquesta formació està inclosa en l'oferta formativa de l'Institut Valencià d'Administració Pública formant part del Pla d'igualtat d'oportunitats i pot realitzar-se a través de la seua plataforma de formació en línia durant tot l'any en el següent enllaç: http://www.ivap.gva.es/solicitud-sensibilizacion.
Español: Dicha formación está incluida en la oferta formativa del Instituto Valenciano de Administración Pública formando parte del Plan de igualdad de oportunidades y puede realizarse a través de su plataforma de formación on-line durante todo el año en el siguiente enlace: http://www.ivap.gva.es/solicitud-sensibilizacion.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 8432, del 27-11-2018 (2018/10967) RESOLUCIÓ de 22 de novembre de 2018, de la consellera de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques, per la qual es designa l'òrgan tècnic de selecció de les proves selectives d'accés a l'escala APF-01-01, subalterns, torn de persones amb diversitat funcional intel·lectual, convocatòria 33/16, corresponent a les ofertes d'ocupació pública de 2015 i 2016 per al personal de l'Administració de la Generalitat.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 8432, del 27-11-2018 (2018/10967) RESOLUCIÓN de 22 de noviembre de 2018, de la consellera de Justícia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas, por la que se designa el órgano técnico de selección de las pruebas selectivas de acceso a la escala APF-01-01, subalternos, turno de personas con diversidad funcional intelectual, convocatoria 33/16, correspondiente a la ofertas de empleo público de 2015 y 2016 para el personal de la Administración de la Generalitat.
Valencià: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Dades del document Número de DOGV : 8432 Data del DOGV : 27-11-2018 Secció del DOGV : II.
Español: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Datos del documento Número DOGV : 8432 Fecha DOGV : 27-11-2018 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2018/10967 CVE Data del document : 22-11-2018 Organisme emissor : Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques Tipus de document : Resolució Anàlisi jurídica Descriptors : * Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques concurs administratiu RESOLUCIÓ de 22 de novembre de 2018, de la consellera de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques, per la qual es designa l'òrgan tècnic de selecció de les proves selectives d'accés a l'escala APF-01-01, subalterns, torn de persones amb diversitat funcional intel·lectual, convocatòria 33/16, corresponent a les ofertes d'ocupació pública de 2015 i 2016 per al personal de l'Administració de la Generalitat.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2018/10967 CVE Fecha del documento : 22-11-2018 Organismo emisor : Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas Tipo de documento : Resolución Análisis jurídico Descriptores : * Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas concurso administrativo RESOLUCIÓN de 22 de noviembre de 2018, de la consellera de Justícia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas, por la que se designa el órgano técnico de selección de las pruebas selectivas de acceso a la escala APF-01-01, subalternos, turno de personas con diversidad funcional intelectual, convocatoria 33/16, correspondiente a la ofertas de empleo público de 2015 y 2016 para el personal de la Administración de la Generalitat.
Valencià: [2018/10967] Vista la proposta de la Direcció General de Funció Pública, és va publicar l'Ordre 6/2018, de 4 d'abril, de la Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques, per la qual es convoquen proves selectives d'accés a l'escala APF-01-01, subalterns, torn de persones amb diversitat funcional intel·lectual, convocatòria 33/16 (DOGV 8302, 24.05.2018).
Español: [2018/10967] Vista la propuesta de la Dirección General de Función Pública, se publicó la Orden 6/2018, de 4 de abril, de la Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso a la escala APF-01-01, subalternos, turno de personas con diversidad funcional intelectual, convocatoria 33/16, (DOGV 8302, 24.05.2018).