gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Per tant, si una vegada qualificats els projectes de direcció, només un d'ells és valorat com a mínim amb 20 punts, correspondrà proposar la persona aspirant com a persona candidata seleccionada.
Español: Por tanto, si calificados los proyectos de dirección, solo uno de ellos es valorado como mínimo con 20 puntos, procederá proponer a la persona aspirante como persona candidata seleccionada.
Valencià: Si més d'un projecte de direcció obté una qualificació de 20 o més punts, correspondrà baremar els mèrits dels corresponents candidats i candidates. 7.2.3.
Español: Si más de un proyecto de dirección obtiene una calificación de 20 o más puntos, procederá baremar los méritos de los correspondientes candidatos y candidatas. 7.2.3.
Valencià: Sense perjudici d'això, el personal docent que concórrega al procés com a aspirants a la selecció com a directores o directors s'abstindran de participar en les votacions previstes en el claustre i, si és el cas, en el consell de centre, per tindre interés personal en l'assumpte de què es tracta.
Español: Sin perjuicio de ello, el personal docente que concurra al proceso como aspirantes a la selección como directoras o directores se abstendrán de participar en las votaciones previstas en el claustro y, en su caso, en el consejo escolar, por tener interés personal en el asunto de que se trata.
Valencià: Segona fase del procediment selectiu.
Español: Segunda fase del procedimiento selectivo.
Valencià: En la segona fase del procediment de selecció es valoraran, si escau, els mèrits al·legats per les persones que hagen presentat la seua candidatura a la direcció del centre.
Español: En la segunda fase del procedimiento de selección se valorarán, en su caso, los méritos alegados por las personas que hayan presentado su candidatura a la dirección del centro.
Valencià: Per a la valoració dels mèrits, la comissió de selecció aplicarà el barem que consta en l'annex IV d'aquesta convocatòria.
Español: Para la valoración de los méritos, la comisión de selección aplicará el baremo que consta en el anexo IV de esta convocatoria.
Valencià: Únicament es valoraran els mèrits de les persones aspirants que hagen sigut admeses al procediment selectiu, i sempre que s'haja presentat la documentació acreditativa d'aquests, conforme al que s'estableix en el citat annex.
Español: Únicamente se valorarán los méritos de las personas aspirantes que hayan sido admitidas al procedimiento selectivo, y siempre que se haya presentado la documentación acreditativa de los mismos, conforme a lo establecido en el citado anexo.
Valencià: La puntuació màxima global en la valoració dels mèrits no podrà excedir en qualsevol cas de 40 punts. 7.4.
Español: La puntuación máxima global en la valoración de los méritos no podrá exceder en cualquier caso de 40 puntos. 7.4.
Valencià: Una vegada realitzada la valoració dels mèrits de les persones aspirants, la comissió de selecció procedirà a obtindre la puntuació, que serà la suma de la valoració obtinguda en el projecte direcció i en l'avaluació dels mèrits. 7.5.
Español: Una vez realizada la valoración de los méritos de las personas aspirantes, la comisión de selección procederá a obtener la puntuación, que será la suma de la valoración obtenida en el proyecto dirección y en la evaluación de los méritos. 7.5.
Valencià: En cas de produir-se empats, aquests es resoldran atenent successivament els següents criteris: a) Major puntuació obtinguda en la valoració del projecte de direcció.
Español: En caso de producirse empates, estos se resolverán atendiendo sucesivamente a los siguientes criterios: a) Mayor puntuación obtenida en la valoración del proyecto de dirección.
Valencià: b) Major nombre de vots favorables en el consell de centre.
Español: b) Mayor número de votos favorables en el consejo de centro.
Valencià: d) Major puntuació obtinguda en cadascun dels apartats del barem de mèrits, per l'ordre en què apareixen en l'annex IV de la convocatòria.
Español: d) Mayor puntuación obtenida en cada uno de los apartados del baremo de méritos, por el orden en que aparecen en el anexo IV de la convocatoria.
Valencià: e) Major puntuació en els subapartats del barem de mèrits, per l'ordre en què aquests apareixen en l'annex IV de la convocatòria. 7.6.
Español: e) Mayor puntuación en los subapartados del baremo de méritos, por el orden en que estos aparecen en el anexo IV de la convocatoria. 7.6.
Valencià: En el termini de cinc dies hàbils, comptats a partir de la citada publicació, les persones aspirants podran presentar, en les secretaries dels centres corresponents, les reclamacions que estimen pertinents a la puntuació assignada, mitjançant escrit dirigit a la comissió de selecció. 7.7.
Español: En el plazo de cinco días hábiles, contados a partir de la citada publicación, las personas aspirantes podrán presentar, en las secretarías de los centros correspondientes, las reclamaciones que estimen pertinentes a la puntuación asignada, mediante escrito dirigido a la comisión de selección. 7.7.
Valencià: Una vegada estudiades les reclamacions presentades a les puntuacions provisionals i les possibles renúncies, les comissions de selecció resoldran sobre aquelles i elevaran a la Junta de directors i directores de centre i a direcció de l'ISEACV la relació definitiva de candidatures seleccionades, una per centre, i prèvia comprovació que les candidatures compleixen amb els requisits fixats en la convocatòria.
Español: Una vez estudiadas las reclamaciones presentadas a las puntuaciones provisionales, las comisiones de selección resolverán sobre estas y elevarán a la Junta de directores y directoras de centro y al la dirección del ISEACV la relación definitiva de candidaturas seleccionadas, una por centro, y previa comprobación de que las candidaturas cumplen con los requisitos fijados en la convocatoria.
Valencià: En el cas que un candidat o candidata haguera obtingut la major puntuació per a diversos centres, se li proposarà per a qui haja consignat en primer lloc en la sol·licitud de participació. 7.8.
Español: En el caso de que un candidato o candidata hubiera obtenido la mayor puntuación para varios centros, se le propondrá para el que hubiera consignado en primer lugar en la solicitud de participación. 7.8.
Valencià: Valoració dels projectes per part de la junta de directors i directores.
Español: Valoración de los proyectos por parte de la junta de directores y directoras.
Valencià: La Junta de directors i directores de centre, comissió integrada en aquest cas per tots aquells directors i directores que no hagen presentat sol·licitud de participació en aquesta convocatòria, emetrà la proposta de nomenament, un per centre, a la vista de la relació definitiva de persones aspirants seleccionades remesa per la comissió de selecció.
Español: La Junta de directores y directoras de centro, comisión integrada en este caso por todos aquellos directores y directoras que no hayan presentado solicitud de participación en esta convocatoria, emitirá la propuesta de nombramiento, uno por centro, a la vista de la relación definitiva de personas aspirantes seleccionadas remitida por la comisión de selección.
Valencià: La proposta de nomenament serà elevada a la direcció de l'ISEACV.
Español: La propuesta de nombramiento será elevada a la dirección del ISEACV.
Valencià: La seu social de la Junta de directors i directores de centre és la seu de l'ISEACV. 7.9.
Español: La sede social de la Junta de directores y directoras de centro es el ISEACV. 7.9.
Valencià: Una vegada rebudes les propostes de nomenament per part de la junta de directors i directores de centre i de la comissió de selecció, la direcció de l'ISEACV publicarà en la pàgina web de l'ISEACV (http://www.iseacv.gva.es) la relació definitiva de candidatures seleccionades. 7.10.
Español: Una vez recibidas las propuestas de nombramiento por parte de la Junta de directores y directoras de centro y de la comisión de selección, la dirección del ISEACV publicará en la página web del ISEACV (http://www.iseacv.gva.es) relación definitiva de candidaturas seleccionadas. 7.10.
Valencià: Contra la resolució d'aprovació de les llistes definitives per la direcció de l'ISEACV, la persona interessada podrà interposar un recurs d'alçada davant la directora general d'Universitats de la Conselleria d'Innovació, Universitats, Ciència i Societat Digital, en el termini d'un mes comptador des de l'endemà de la seua notificació, de conformitat amb el que s'estableix en els articles 121 i 122 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. 7.11.
Español: Contra la resolución de aprobación de las listas definitivas por la dirección del ISEACV, la persona interesada podrá interponer recurso de alzada ante la directora general de Universidades de la Conselleria de Innovación, Universidades, Ciencia y Sociedad Digital, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su notificación, de conformidad con lo establecido en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre de procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. 7.11.
Valencià: Amb la publicació en la pàgina web de l'ISEACV (http://www.iseacv.gva.es) de les llistes de persones seleccionades, provisionals o definitives segons el cas, s'entendrà efectuat el tràmit de notificació a les persones interessades.
Español: Con la publicación en la página web del ISEACV (http://www.iseacv.gva.es) de las listas de personas seleccionadas, provisionales o definitivas según el caso, se entenderá efectuado el trámite de notificación a las personas interesadas.
Valencià: Només es podrà desistir de la petició de participar en el concurs abans de finalitzar el termini de presentació de sol·licituds. 8.2.
Español: Solo se podrá desistir de la petición de tomar parte en el concurso antes de que finalice el plazo de presentación de solicitudes. 8.2.
Valencià: Així mateix, es podrà desistir de participar en el concurs o renunciar al lloc adjudicat quan transcórreguen més de dotze mesos entre la convocatòria i la resolució del concurs.
Español: Asimismo, podrá desistirse de la participación en el concurso o renunciar al puesto adjudicado cuando transcurran más de doce meses entre la convocatoria y la resolución del concurso.
Valencià: Comprovat que totes les persones aspirants declarades aptes en el concurs reuneixen els requisits generals i específics de participació establits en la convocatòria, la direcció de l'ISEACV les nomenarà fent-ho públic al Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Español: Comprobado que todas las personas aspirantes declaradas aptas en el mismo reúnen los requisitos generales y específicos de participación establecidos en la convocatoria, la dirección del ISEACV las nombrará haciéndolo público en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Valencià: La duració del mandat és de quatre anys, no renovable consecutivament, de conformitat amb el que es preveu en l'article 136.2 de la Llei orgànica 2/2006, de 3 de maig, d'educació, modificada per la Llei orgànica 3/2020, de 29 de desembre, i en l'article 38 del Decret 82/2009, de 12 de juny. 9.2.
Español: La duración del mandato es de cuatro años, no renovable consecutivamente, de conformidad con lo previsto en el artículo 136.2 de la Ley orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de educación, modificada por la Ley orgánica 3/2020, de 29 de diciembre, y en el artículo 38 del Decreto 82/2009, de 12 de junio. 9.2.
Valencià: La direcció de l'ISEACV comunicarà a les respectives direccions territorials d'Educació, Cultura i Esport la relació de persones que, conclòs el procés de selecció, hagen resultat seleccionades a l'efecte de l'actualització administrativa corresponent als nomenaments realitzats. 9.3.
Español: La dirección del ISEACV comunicará a las respectivas direcciones territoriales de Educación, Cultura y Deporte correspondientes la relación de personas que, concluido el proceso de selección, hayan resultado seleccionadas a los efectos de la actualización administrativa correspondiente a los nombramientos realizados. 9.3.
Valencià: En cas que el nomenament com a director o directora d'un centre corresponga a una persona funcionaria amb destinació definitiva en un altre centre, es formalitzarà una comissió de serveis per al centre en el qual exercirà la direcció.
Español: En el caso de que el nombramiento como director o directora de un centro corresponda a una persona funcionaria con destino definitivo en otro centro, se formalizará una comisión de servicios para el centro en el que va a desempeñar la dirección.
Valencià: Si no té destinació definitiva, es formalitzarà la destinació provisional en el centre corresponent.
Español: Si no tuviera destino definitivo, se formalizará el destino provisional en el centro correspondiente.
Valencià: En aplicació del que es preveu en l'article 131.4 de la LOE, modificada per la Llei orgànica 3/2020, de 29 de desembre, la direcció del centre, prèvia comunicació al claustre de professors i professores i al consell de centre, formularà la proposta de nomenament a l'ISEACV, dels càrrecs de cap d'estudis, secretària, i altres integrants de l'equip directiu, preferentment d'entre el professorat amb destinació en el centre, procurant la representació ponderada o en defecte d'això equilibrada d'homes i dones.
Español: En aplicación de lo previsto en el artículo 131.4 de la LOE, modificada por la Ley orgánica 3/2020, de 29 de diciembre, la dirección del centro, previa comunicación al claustro de profesores y profesoras y al consejo de centro, formulará la propuesta de nombramiento al ISEACV, de los cargos de jefatura de estudios, secretaria, y demás integrantes del equipo directivo, preferentemente de entre el profesorado con destino en el centro, procurando la representación ponderada o en su defecto equilibrada de hombres y mujeres.
Valencià: Aquesta proposta ha de coincidir amb la que conste en el projecte de direcció presentat a l'inici del procediment, excepte circumstàncies excepcionals que valorarà i, si escau, estimarà l'ISEACV.
Español: Esta propuesta debe coincidir con la que conste en el proyecto de dirección presentado al inicio del procedimiento, salvo circunstancias excepcionales que valorará y, en su caso, estimará el ISEACV.
Valencià: Aquesta proposta serà traslladada per l'ISEACV a la direcció territorial d'Educació, Cultura i Esport corresponent, als efectes de l'actualització administrativa corresponent als nomenaments realitzats. 10.2.
Español: Dicha propuesta será trasladada por el ISEACV a la dirección territorial de Educación, Cultura y Deporte correspondiente, a los efectos de la actualización administrativa correspondiente a los nombramientos realizados. 10.2.
Valencià: Si durant el període de mandat del director o directora queda vacant el càrrec d'algun dels integrants de l'equip directiu, el director o directora efectuarà la corresponent proposta a l'ISEACV, d'entre el professorat amb destinació en el centre, a l'efecte del seu nomenament amb caràcter extraordinari.
Español: Si durante el período de mandato del director o directora queda vacante el cargo de alguno de los integrantes del equipo directivo, el director o directora efectuará la correspondiente propuesta al ISEACV, de entre el profesorado con destino en el centro, a los efectos de su nombramiento con carácter extraordinario.
Valencià: Aquesta proposta serà traslladada per l'ISEACV a la direcció territorial d'Educació, Cultura i Esport corresponent als efectes oportuns. 10.3.
Español: Dicha propuesta será trasladada por el ISEACV a la dirección territorial de Educación, Cultura y Deporte correspondiente para los efectos oportunos. 10.3.
Valencià: Tots els membres de l'equip directiu seran nomenats pel mateix període de temps que el director o directora i cessaran en les seues funcions al final del seu mandat, quan deixen de prestar serveis en el centre, quan es produïsca el cessament del director o directora o si fora objecte d'alguna de les circumstàncies citades en les lletres b, c i d de la base dotzena. 10.4.
Español: Todos los miembros del equipo directivo serán nombrados por el mismo período de tiempo que el director o directora y cesarán en sus funciones al término de su mandato, cuando dejen de prestar servicios en el centro, cuando se produzca el cese del director o directora o si fuera objeto de alguna de las circunstancias citadas en las letras b, c y d de la base duodécima. 10.4.
Valencià: En cas que el director o directora no efectue les propostes corresponents o les persones proposades no complisquen els requisits establits, la direcció de l'ISEACV nomenarà les persones més idònies, previ informe de la direcció i de la Inspecció d'Educació.
Español: En caso de que el director o directora no efectuara las propuestas correspondientes o las personas propuestas no cumplieran los requisitos establecidos, la dirección del ISEACV nombrará a las personas más idóneas, previo informe de la dirección y de la Inspección de Educación.
Valencià: Aquests nomenaments seran comunicats per la direcció de l'ISEACV a les respectives direccions territorials d'Educació, Cultura i Esport als efectes de l'actualització administrativa corresponent.
Español: Estos nombramientos serán comunicados por la dirección del ISEACV a las respectivas direcciones territoriales de Educación, Cultura y Deporte correspondiente a los efectos de la actualización administrativa correspondiente.
Valencià: Nomenament amb caràcter extraordinari 11.1.
Español: Nombramiento con carácter extraordinario 11.1.
Valencià: En absència de candidatures, quan la comissió de selecció corresponent no haja seleccionat cap aspirant, o en el cas de centres de nova creació, la direcció de l'ISEACV nomenarà director o directora, per un període d'un any, un professor/a funcionari o funcionària de carrera que impartisca docència en alguna de les ensenyances que ofereix el centre.
Español: En ausencia de candidaturas, cuando la comisión de selección correspondiente no haya seleccionado ningún o ninguna aspirante, o en el caso de centros de nueva creación, la dirección del ISEACV, nombrará director o directora, por un período de un año, a un profesor/a funcionario/a de carrera que imparta docencia en alguna de las enseñanzas de las que ofrece el centro.
Valencià: La direcció de l'ISEACV comunicarà a les respectives direccions territorials d'Educació, Cultura i Esport als efectes de l'actualització administrativa corresponent als nomenaments 11.2.
Español: La dirección del ISEACV comunicará a las respectivas direcciones territoriales de Educación, Cultura y Deporte correspondiente a los efectos de la actualización administrativa correspondiente a los nombramientos. 11.2.
Valencià: Preferentment, el nomenament de director o directora amb caràcter extraordinari es realitzarà d'entre el professorat funcionari del mateix centre.
Español: Preferentemente, el nombramiento de director o directora con carácter extraordinario se realizará de entre el profesorado funcionario del propio centro.
Valencià: Cessament del director o de la directora De conformitat amb el que estableix l'article 138 de la LOE, modificada per la Llei 3/2020, de 29 de desembre, el cessament del director o directora es produirà en els següents suposats: a) Finalització del període per al qual va ser nomenat.
Español: Cese del director o de la directora De conformidad con lo que establece el artículo 138 de la LOE, modificada por la Ley orgánica 3/2020, de 29 de diciembre, el cese del director o directora se producirá en los siguientes supuestos: a) Finalización del período para el que fue nombrado.
Valencià: b) Renúncia motivada acceptada per la direcció de l'ISEACV.
Español: b) Renuncia motivada aceptada por la dirección del ISEACV.
Valencià: d) Revocació motivada, per la direcció de l'ISEACV, a iniciativa pròpia o a proposta motivada del consell de centre, per incompliment greu de les funcions inherents al càrrec de director o directora.
Español: d) Revocación motivada, por la dirección del ISEACV, a iniciativa propia o a propuesta motivada del consejo de centro, por incumplimiento grave de las funciones inherentes al cargo de director o directora.
Valencià: En tot cas, la resolució de revocació s'emetrà després de la instrucció d'un expedient contradictori, prèvia audiència a la persona interessada i escoltat el consell de centre.
Español: En todo caso, la resolución de revocación se emitirá tras la instrucción de un expediente contradictorio, previa audiencia al interesado y oído el consejo de centro.
Valencià: Celebració de reunions, votacions i entrevistes Les reunions del claustre, del consell de centre, o les reunions de les comissions de selecció, així com les entrevistes necessàries per al desenvolupament del procés de seleccions de les direccions dels centres previstes en aquesta resolució o qualsevol altra reunió o entrevista necessària, podran realitzar-se telemàticament.
Español: Celebración de reuniones, votaciones y entrevistas Las reuniones del claustro, del consejo de centro, o las reuniones de las comisiones de selección, así como las entrevistas necesarias para el desarrollo del proceso de selecciones de las direcciones de los centros previstas en esta resolución o cualquier otra reunión o entrevista necesaria, podrán realizarse telemáticamente.
Valencià: Els centres establiran els procediments per a la realització de les votacions necessàries, de manera que es garantisquen les mesures sanitàries establides per la normativa vigent i la seua realització conforme al que s'estableix en aquesta resolució i el que es preveu en el pla de contingència del centre.
Español: Los centros establecerán los procedimientos para la realización de las votaciones necesarias de forma que se garanticen las medidas sanitarias establecidas por la normativa vigente y su realización conforme a lo establecido en esta resolución y lo previsto en el plan de contingencia del centro.
Valencià: Desenvolupament i interpretació Correspon a la Direcció de l'Institut Superior d'Ensenyances Artístiques de la Comunitat Valenciana el desenvolupament, interpretació i execució del procediment de selecció convocat per aquesta resolució, amb plena subjecció a les seues bases i a la normativa vigent.
Español: Desarrollo e interpretación Corresponde a la Dirección del Instituto Superior de Enseñanzas Artísticas de la Comunitat Valenciana el desarrollo, interpretación y ejecución del procedimiento de selección convocado por esta resolución, con plena sujeción a sus bases y a la normativa vigente.