gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Tot el personal de caràcter fix, els fixos discontinus i els contractats per durada determinada, en què hagen transcorregut més de 3 mesos des de l'inici de la seua contractació i que cursen estudis per a l'obtenció de títol acadèmic i professional, tenen dret a un dia de permís retribuït per a la realització de l'examen corresponent, s'ha d'avisar amb una anterioritat mínima d'una setmana i justificar la seua participació en este.
Español: Todo el personal de carácter fijo, los fijos discontínuos y los contratados por duración determinada, en los que hayan transcurrido más de 3 meses desde el inicio de su contratación y que cursen estudios para la obtención de título académico y profesional, tendrán derecho a un día de permiso retribuído para la realización del examen correspondiente, avisando con una antelación mínima de una semana y justificando su participación en los mismos.
Valencià: Així mateix als qui cursen amb regularitat estudis per a l'obtenció d'un títol acadèmic i professional se'ls pot facilitar el torn de treball si este fóra el règim instaurat.
Español: Asimismo quienes cursen con regularidad estudios para la obtención de un título académico y profesional, se les podrá facilitar el turno de trabajo si tal fuera el régimen instaurado.
Valencià: Així mateix poden sol·licitar permisos no remunerats per a la preparació d'exàmens, que els han de ser concedits segons les possibilitats de necessitat de la fundació i mai per un temps superior a un mes.
Español: Asimismo podrán solicitar permisos no remunerados para la preparación de exámenes, que les será concedidos según las posibilidades de necesidad de la fundación y nunca por un tiempo superior a un mes.
Valencià: En els casos en què un treballador o una treballadora considere convenient realitzar estudis reconeguts amb titulació oficial o adreçats al desenrotllament o a l'adaptació de la seua qualificació professional, pot sol·licitar el permís individual, regulat en la legislació vigent. 2.
Español: En los casos en que un trabajador o una trabajadora considerase conveniente realizar estudios reconocidos con titulación oficial o dirigidos al desarrollo o adaptación de su cualificación profesional, podrá solicitar el permiso individual, regulado en la legislación vigente. 2.
Valencià: Permisos no retribuïts: En casos excepcionals i per motius justificats, es pot sol·licitar permís no retribuït per un període inferior a sis mesos.
Español: Permisos no retribuídos: En casos excepcionales y por motivos justificados, se podrá solicitar permiso no retribuído por un período inferior a seis meses.
Valencià: S'ha de sol·licitar amb un avís per part del treballador o la treballadora amb quinze dies d'antelació.
Español: Se solicitará con un preaviso por parte del trabajador o la trabajadora con quince días de antelación.
Valencià: Este permís és concedit o denegat després de l'audiència dels representants de les persones treballadores.
Español: Dicho permiso será concedido o denegado previa audiencia de los representantes de las personas trabajadoras.
Valencià: En els casos de malaltia greu de llarga durada d'un fill o d'una filla, es disposa dels dies necessaris de permís sense sou, i s'ha de justificar les absències al treball.
Español: En los casos de enfermedad grave de larga duración de un hijo o hija, se dispondrá de los días necesarios de permiso sin sueldo, debiendo justificar las ausencias al trabajo.
Valencià: Quan concórreguen circumstàncies de malaltia greu de llarga durada del cònjuge, parella de fet o familiars compresos en el 1r, 2n grau de consanguinitat i s'acredite la necessitat d'atendre personalment les conseqüències derivades d'aquelles situacions, este permís és sense sou pel temps necessari i no superior a un any.
Español: Cuando concurran circunstancias de enfermedad grave de larga duración del cónyuge, pareja de hecho o familiares comprendidos en el 1º, 2º grado de consanguinidad y se acredite la necesidad de atender personalmente las consecuencias derivadas de aquellas situaciones, éste permiso será sin sueldo por el tiempo necesario y no superior a un año.
Valencià: El personal no docent de caràcter fix, els fixos discontinus i els de durada determinada, que hagen transcorregut més de 6 mesos des de l'inici de la seua contractació, poden sol·licitar un permís no retribuït per completar la seua formació mitjançant la realització de cursos de formació.
Español: El personal no docente de carácter fijo, los fijos discontinuos y los de duración determinada, que hayan transcurrido más de 6 meses desde el inicio de su contratación, podrán solicitar un permiso no retribuído para completar su formación mediante la realización de cursos de formación.
Valencià: Han de sol·licitar-lo a la fundació per escrit amb 15 dies d'antelació, esmentant les dades següents: Nom, durada del curs (data d'inici i de fi) Horari d'assistència Entitat organitzadora Localitat on es fa Es pot concedir el permís si la fundació considera que el curs de formació sol·licitat és beneficiós tant per al treballador o la treballadora com per a les funcions que exercixen en el seu lloc de treball dins de la fundació.
Español: Horario de asistencia Entidad organizadora Localidad de impartición Se podrá conceder el permiso si la fundación considera que el curso de formación solicitado es beneficioso tanto para eltrabajador o la trabajadora como para las funciones que desempeña en su puesto de trabajo dentro de la fundación.
Valencià: Prèviament el treballador o la treballadora és informat de la quantitat a descomptar en la seua nòmina.
Español: Previamente el trabajador o la trabajadora será informado de la cantidad a descontar en su nómina.
Valencià: En cas que el treballador o la treballadora considere convenient l'assistència a un curs de formació professional per a l'ocupació relacionat amb el seu lloc de treball i dins de la seua jornada laboral, ho ha de comunicar a la fundació, la qual després d'estudi del cas pot concedir el permís.
Español: En el caso que el trabajador o la trabajadora considere conveniente la asistencia a un curso de Formación Profesional para el empleo relacionado con su puesto de trabajo y dentro de su jornada laboral, lo comunicará a la fundación, que previo estudio del caso podrá conceder el permiso.
Valencià: En este cas el 50% del temps de permís és a càrrec de la fundació, mentre que l'altre 50% és a compte del treballador o la treballadora.
Español: En cuyo caso el 50% del tiempo de permiso será a cargo de la fundación, mientras que el otro 50% será a cuenta del trabajador o la trabajadora.
Valencià: En el cas que la fundació considere necessària la formació d'alguna persona treballadora fora del seu horari de treball, les hores d'assistència al curs es disminuïxen de la seua jornada laboral o es compensen en temps de descans en un altre moment.
Español: En el caso que la fundación considere necesaria la formación de alguna persona trabajadora fuera de su horario de trabajo, las horas de asistencia al curso se disminuirán de su jornada laboral o se compensarán en tiempo de descanso en otro momento.
Valencià: Excedències L'excedència pot ser voluntària o forçosa.
Español: Excedencias La excedencia podrá ser voluntaria o forzosa.
Valencià: La forçosa, que dóna dret a la conservació del lloc de treball i al còmput de l'antiguitat de la seua vigència, es concedix per: Nomenament o elecció de càrrec públic o sindical.
Español: La forzosa, que dará derecho a la conservación del puesto de trabajo y al cómputo de la antigüedad de su vigencia, se concederá por: Nombramiento o elección de cargo público o sindical.
Valencià: El reingrés ha de ser sol·licitat dins del mes següent al cessament del càrrec públic.
Español: El reingreso deberá ser solicitado dentro del mes siguiente al cese del cargo público.
Valencià: Tots els treballadors o les treballadores que tinguen almenys un any d'antiguitat en la fundació i la seua relació laboral siga de caràcter indefinit, poden sol·licitar excedència voluntària per un període no inferior a quatre mesos ni superior a cinc anys.
Español: Todos los trabajadores y trabajadoras que tengan al menos un año de antigüedad en la fundación y su relación laboral sea de carácter indefinido, podrán solicitar excedencia voluntaria por un período no inferior a cuatro meses ni superior a cinco años.
Valencià: Esta excedència s'entén sempre concedida sense dret a percebre cap retribució i sense que el període d'excedència compute a cap efecte, llevat de les excedències forçoses.
Español: Dicha excedencia se entenderá síempre concedida sin derecho a percibir retribución alguna y sin que el período de excedencia compute a ningún efecto, exceptuando las excedencias forzosas.
Valencià: Els treballadors i les treballadores tenen dret a un període d'excedència de durada no superior a tres anys per atendre l'atenció de cada fill o filla, tant quan ho siga per naturalesa, com per adopció, o en els casos d'acolliment, tant de permanent com preadoptiu, a comptar des de la data de naixement o, si és procedent, de la resolució judicial o administrativa.
Español: Los trabajadores y las trabajadoras tendrán derecho a un período de excedencia de duración no superior a tres años para atender al cuidado de cada hijo o hija, tanto cuando lo sea por naturaleza, como por adopción, o en los supuestos de acogimiento, tanto permanente como preadoptivo, a contar desde la fecha de nacimiento o, en su caso, de la resolución judicial o administrativa.
Valencià: També tenen dret a un període d'excedència, de durada no superior a dos anys, els treballadors i les treballadores per atendre l'atenció d'un familiar, fins al segon grau de consanguinitat o afinitat, que per raons d'edat, d'accident o de malaltia no puga valdre's per si mateix, i no exercisca activitat retribuïda.
Español: También tendrán derecho a un período de excedencia, de duración no superior a dos años, los trabajadores y las trabajadoras para atender al cuidado de un familiar, hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad, que por razones de edad, accidente o enfermedad no pueda valerse por sí mismo, y no desempeñe actividad retribuida.
Valencià: L'excedència establida en este apartat constituïx un dret individual dels treballadors, homes o dones.
Español: La excedencia contemplada en el presente apartado constituye un derecho individual de los trabajadores, hombres o mujeres.
Valencià: No obstant això, si dos o més treballadors o treballadores d'esta fundació generaren este dret pel mateix subjecte causant, la fundació pot limitar el seu exercici simultani per raons justificades de funcionament de l'entitat.
Español: No obstante, si dos o más trabajadores de esta fundación generasen este derecho por el mismo sujeto causante, la fundación podrá limitar su ejercicio simultáneo por razones justificadas de funcionamiento de la entidad.
Valencià: Quan un nou subjecte causant done dret a un nou període d'excedència, l'inici d'esta dóna fi a la que, si és procedent, es gaudia.
Español: Cuando un nuevo sujeto causante diera derecho a un nuevo período de excedencia, el inicio de la misma dará fin al que, en su caso, se viniera disfrutando.
Valencià: El període en què la persona treballadora roman en situació d'excedència d'acord amb allò que establix este article és computable a efecte d'antiguitat i el treballador o la treballadora té dret a l'assistència a cursos de formació professional, a la participació dels quals ha de ser convocat o convocada per la fundació, especialment amb ocasió de la seua reincorporació.
Español: El período en que la persona trabajadora permanezca en situación de excedencia conforme a lo establecido en este artículo será computable a efectos de antigüedad y el trabajador o la trabajadora tendrá derecho a la asistencia a cursos de formación profesional, a cuya participación deberá ser convocado o convocada por la fundación, especialmente con ocasión de su reincorporación.
Valencià: Durant el primer any i mig té dret a la reserva del seu lloc de treball.
Español: Durante el primer año y medio tendrá derecho a la reserva de su puesto de trabajo.
Valencià: Transcorregut este termini, la reserva queda referida a un lloc de treball del mateix grup professional o categoria equivalent.
Español: Transcurrido dicho plazo, la reserva quedará referida a un puesto de trabajo del mismo grupo profesional o categoría equivalente.
Valencià: El dret d'excedència només pot tornar a ser gaudit pel treballador o per la treballadora, si han transcorregut quatre anys des que acabe l'excedència anterior.
Español: El derecho de excedencia sólo podrá volver a ser disfrutado por el trabajador o la trabajadora, si han transcurrido cuatro años desde el final de la anterior excedencia.
Valencià: La petició d'excedència voluntària es cursa per escrit a la Direcció de la fundació, qui ha de respondre amb la concessió o no, de la mateixa manera.
Español: La petición de excedencia voluntaria se cursará por escrito a la Dirección de la fundación, quien responderá concediéndola o no, en la misma forma.
Valencià: En cas d'excedències voluntàries, la incorporació al seu lloc de treball, és immediata en les de fins a un any i ha de ser sol·licitada per escrit amb un mes d'antelació a la data en què finalitze el període d'excedència.
Español: En caso de excedencias voluntarias, la incorporación a su puesto de trabajo, será inmediata en las de hasta un año y deberá ser solicitada por escrito con un mes de antelación a la fecha en que finalice el periodo de excedencia.
Valencià: A partir del primer any la incorporació al lloc de treball es realitza quan hi haja vacant.
Español: A partir del primer año la incorporación al puesto de trabajo se realizará cuando haya vacante.
Valencià: En cas d'excedència voluntària per maternitat, la reincorporació és immediata durant el primer any i mig, a comptar des de l'inici d'esta.
Español: En caso de excedencia voluntaria por maternidad, la reincorporación será inmediata durante el primer año y medio, a contar desde el inicio de la misma.
Valencià: Les persones treballadores afectades per toxicomania o alcoholèmia, tenen dret a excedència voluntària pel temps necessari amb reserva del lloc de treball.
Español: Las personas trabajadoras afectadas por toxicomanía o alcoholemia, tendrán derecho a excedencia voluntaria por el tiempo necesario con reserva del puesto de trabajo.
Valencià: Jubilacions a) La jubilació obligatòria dels treballadors i de les treballadores és als 65 anys, sempre que reunisquen els requisits legals de LGSS.
Español: Jubilaciones a) La jubilación obligatoria de los trabajadores y las trabajadoras será a los 65 años, siempre y cuando reúnan los requisitos legales de LGSS.
Valencià: Esta obligatorietat de jubilació als 65 anys no regix per a aquells treballadors i aquelles treballadores que no reunisquen els requisits de la Llei general de la Seguretat Social.
Español: Dicha obligatoriedad de jubilación a los 65 años no regirá para aquellos trabajadores y trabajadoras que no reúnan los requisitos de la Ley General de la Seguridad Social.
Valencià: b) El personal afectat per este conveni, pot acollir-se voluntàriament a la jubilació parcial anticipada d'acord amb la normativa vigent.
Español: b) El personal afectado por el presente convenio, podrá acogerse voluntariamente a la jubilación parcial anticipada de acuerdo con la normativa vigente.
Valencià: c) En complir els 64 anys es pot passar per decisió pròpia del treballador/a a la jubilació definitiva especial.
Español: c) Al cumplir los 64 años se podrá pasar por decisión propia del trabajador/a a la jubilación definitiva especial.
Valencià: Retribucions El personal no docent és retribuït de manera mensual partint de la llista de salaris que consta com a annex I, i el personal sociolaboral en l'annex II.
Español: Retribuciones El personal no docente será retribuido de forma mensual en base a la tabla de salarios que consta como anexo I, y el personal sociolaboral en el anexo II.
Valencià: El personal docent de formació professional per a l'ocupació i el sociolaboral és retribuït partint de les llistes de salaris que consten com a annex III.
Español: El personal docente de formación profesional para el empleo y el sociolaboral será retribuido en base a las tablas de salarios que constan como anexo III.
Valencià: En les retribucions d'estes llistes estan incloses les parts proporcionals de pagues extres.
Español: En las retribuciones de dichas tablas están incluidas las partes proporcionales de pagas extras.
Valencià: En el mateix sentit està inclosa la indemnització per fi de contracte i la resta d'obligacions retributives previstes en la legislació vigent.
Español: En el mismo sentido estará incluida la indemnización por fin de contrato y demás obligaciones retributivas previstas en la legislación vigente.
Valencià: El salari de les persones contractades com a docents de formació professional adreçada preferentment a persones aturades es corresponen amb els nivells que tenen establertes les administracions públiques en els seus acords.
Español: El salario de las personas contratadas como docentes de Formación Profesional dirigida preferentemente a personas desempleadas se corresponderá con los niveles que tienen establecidas las Administraciones Públicas en sus acuerdos.
Valencià: Estos nivells atenen al nivell formatiu, grau de dificultat i funcions a realitzar establerts en esta normativa i que es corresponen en cada cas i moment amb les taules annexes.
Español: Estos niveles atienden al nivel formativo, grado de dificultad y funciones a realizar establecidos en dicha normativa y que se corresponden en cada caso y momento con las tablas anexas.
Valencià: El personal pot sol·licitar bestretes a compte del salari mensual per un valor de fins el 50% del salari net a percebre.
Español: El personal podrá solicitar anticipos a cuenta del salario mensual por un valor de hasta el 50% del salario neto a percibir.
Valencià: El treballador o la treballadora de caràcter fix que exercisca els seus servicis amb més d'un any d'antiguitat en la fundació, pot demanar un préstec de fins a tres mensualitats a tornar en un any, a raó d'una quantia fixa mensual.
Español: El trabajador o la trababajadora de carácter fijo que preste sus servicios con más de una año de antigüedad en la fundación, podrá pedir un préstamo de hasta tres mensualidades a devolver en un año, a razón de una cuantía fija mensual.
Valencià: El personal amb contracte eventual, pot sol·licitar-lo sempre que la devolució de la totalitat del préstec es realitze en el període que resta des del dia que se li lliure fins a la fi del seu contracte.
Español: El personal con contrato eventual, podrá solicitarlo siempre que la devolución de la totalidad del préstamo se realice en el periodo que resta desde el día que se le entregue hasta la finalización de su contrato.
Valencià: Per necessitats dels convenis de col·laboració o d'acords implícits amb entitats externes privades o públiques, la fundació pot contractar amb els salaris d'estes convenis de col·laboració.
Español: Por necesidades de los convenios de colaboración o acuerdos implícitos con entidades externas privadas o públicas, la fundación podrá contratar con los salarios de dichos convenios de colaboración.
Valencià: Clàusula de revisió salarial Si l'IPC final de l'any supera l'increment previst i anticipat a l'inici de cada any, s'ha d'efectuar la revisió salarial corresponent, i aplicar la diferència percentual resultant a les taules salarials del personal no docent, a partir de l'1 de gener de cada any.
Español: Claúsula de revisión salarial Si el IPC final de cada año supera el incremento previsto y anticipado al inicio de cada año, se efectuará la revisión salarial correspondiente, aplicándose la diferencia porcentual resultante a las tablas salariales del personal no docente, a partir del 1 de enero de cada año.
Valencià: Per a l'any 2011, la taula salarial de l'any 2010 s'ha d'incrementar amb l'1,75%.
Español: Para el año 2011, la tabla salarial del año 2010, será incrementada con el 1,75%.
Valencià: Per a l'any 2012, la taula salarial de 2011 s'ha d'incrementar amb l'1,80%.
Español: Para el año 2012, la tabla salarial de 2011 será incrementada con el 1,80%.
Valencià: Les quantitats corresponents a l'aplicació retroactiva d'esta revisió, s'han de pagar en el transcurs dels tres primers mesos de cada any.
Español: Las cantidades correspondientes a la aplicación retroactiva de esta revisión, serán abonadas en el transcurso de los tres primeros meses de cada año posterior.
Valencià: Pagues extraordinàries S'establixen dos pagues extraordinàries corresponents a una mensualitat de salari base en cada una d'estes.
Español: Pagas extraordinarias Se establecen dos pagas extraordinarias correspondientes a una mensualidad de salario base en cada una de ellas.
Valencià: Estes pagues es paguen prorratejades mensualment.
Español: Estas pagas se abonarán prorrateadas mensualmente.
Valencià: Les persones treballadores que perceben complements salarials addicionals al seu salari base es tenen en compte per al prorrateig de les pagues extraordinàries.
Español: Las personas trabajadoras que perciban complementos salariales adicionales a su salario base se tendrán en cuenta para el prorrateo de las pagas extraordinarias.
Valencià: Els treballadors/es amb contracte per temps determinat es regixen per allò que establix l'article 15 d'este conveni, pel que fa a liquidació i quant al pagament de les pagues extraordinàries.
Español: Los/as trabajadores/as con contrato por tiempo determinado se regirán por lo establecido en el artículo 15 del presente convenio, en lo referente a finiquito y en cuanto al abono de las pagas extraordinarias.
Valencià: Es pot accedir que la fundació avance el valor de dos pagues extres a qualsevol treballador/a fix que ho sol·licite, pagant-se al seu dia les diferències que per augments posteriors es produïsquen.
Español: Se podrá acceder a que la fundación adelante el valor de dos pagas extras a cualquier trabajador/a fijo/a que lo solicite, abonándose en su día las diferencias que por aumentos posteriores se produjeran.
Valencià: Hores extraordinàries i nocturnes Les hores extraordinàries són de caràcter excepcional i limitades.
Español: Horas extraordinarias y nocturnas Las horas extraordinarias son de carácter excepcional y limitadas.
Valencià: Tenen la consideració d'hores extraordinàries, cada hora de treball que es realitze sobre la durada màxima de la jornada efectiva de treball.
Español: Tendrán la consideración de horas extraordinarias, cada hora de trabajo que se realice sobre la duración máxima de la jornada efectiva de trabajo.
Valencià: Es pot pagar l'hora extraordinària amb un increment d'un 75% sobre el salari que correspondria a una hora ordinària, o si és procedent, es compensa pel temps equivalent de descans retribuït incrementat almenys, en el percentatge abans indicat.
Español: Se podrá abonar la hora extraordinaria con un incremento de un 75% sobre el salario que correspondería a una hora ordinaria, o en su caso, se compensarán por el tiempo equivalente de descanso retribuido incrementado al menos, en el porcentaje antes indicado.
Valencià: El nombre d'hores extraordinàries no pot ser superior a 60 a l'any.
Español: El número de horas extraordinarias no podrá ser superior a 60 al año.
Valencià: Per als treballadors i les treballadores que per la modalitat o durada del seu contracte, realitzen una jornada en còmput anual inferior a la jornada general en la fundació, el nombre màxim anual d'hores extraordinàries es reduïxen la mateixa proporció que hi ha entre estes jornades.
Español: Para los trabajadores y las trabajadoras que por la modalidad o duración de su contrato, realizasen una jornada en cómputo anual inferior a la jornada general en la fundación, el número máximo anual de horas extraordinarias se reducirá en la misma proporción que exista entre tales jornadas.
Valencià: Les persones treballadores contractades a temps parcial que puguen realitzar hores, la durada de les quals siga superior a la jornada establida en el seu contracte, es consideren com a hores complementàries.
Español: Las personas trabajadoras contratados a tiempo parcial que puedan realizar horas, cuya duración sea superior a la jornada establecida en su contrato, se considerarán como horas complementarias.