gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: La quantia d'aquestes subvencions s'estableix en 1.200 Euros anuals per cada treballador amb el tipus de discapacitat i grau de minusvalidesa indicats en el punt 1 de l'apartat 2 de l'article 26 contractats per temps indefinit o mitjançant contracte temporal de duració igual o superior a sis mesos.
Español: La cuantía de dichas subvenciones se establece en 1.200 Euros anuales por cada trabajador con el tipo de discapacidad y grado de minusvalía indicados en el punto 1 del apartado 2 del artículo 26 contratados por tiempo indefinido o mediante contrato temporal de duración igual o superior a seis meses.
Valencià: Aquesta subvenció de 1.200 Euros es reduirà de forma proporcional en funció de la jornada i la duració dels contractes dels treballadors discapacitats Article 28.
Español: Dicha subvención de 1.200 Euros se reducirá de forma proporcional en función de la jornada y duración de los contratos de los trabajadores discapacitados Artículo 28.
Valencià: Documentació Les sol·licituds en model normalitzat hauran d'acompanyar-se, a més de la documentació general que s'estableix en els articles 6 i 14, amb la següent: a) Relació dels treballadors integrants de cada unitat de suport, llocs de treball que hagen d'ocupar i jornada laboral, així com relació de treballadors discapacitats a què atenga cada unitat, especificant tipus i grau de discapacitat i tipus i duració dels contractes (alta i baixa en SS).
Español: Documentación Las solicitudes en modelo normalizado deberán acompañarse, además de la documentación general que se establece en los artículos 6 y 14, por la siguiente: a) Relación de los trabajadores integrantes de cada Unidad de Apoyo, puestos de trabajo que hayan de ocupar y jornada laboral, así como relación de trabajadores discapacitados a los que atienda cada Unidad, especificando tipo y grado de discapacidad y tipo y duración de los contratos (alta y baja en SS).
Valencià: c) Pla d'ajust personal i social del centre especial d'ocupació així com memòria del contingut de les funcions encomanades a les unitats de suport, i de cada un dels seus membres.
Español: c) Plan de Ajuste Personal y Social del Centro Especial de Empleo así como memoria del contenido de las funciones encomendadas a las Unidades de Apoyo, y de cada uno de sus miembros.
Valencià: d) Còpia dels contractes indefinits, o transformació de temporals en indefinits, dels treballadors integrants de les unitats de suport amb anterioritat a la presentació de la corresponents sol·licituds, així com dels nous contractes o transformacions que puguen realitzar-se, comunicats com cal al Centre SERVEF corresponent, juntament amb els comunicats d'alta en Seguretat Social.
Español: d) Copia de los Contratos indefinidos, o transformación de temporales en indefinidos, de los trabajadores integrantes de las Unidades de Apoyo con anterioridad a la presentación de la correspondientes solicitudes, así como de los nuevos contratos o transformaciones que puedan realizarse, debidamente comunicados al Centro Servef correspondiente, junto con los partes de alta en Seguridad Social.
Valencià: e) Documentació acreditativa del tipus i grau de discapacitat dels treballadors, d'acord amb el que disposa la disposició addicional 3a de la present ordre.
Español: e) Documentación acreditativa del tipo y grado de discapacidad de los trabajadores, de acuerdo con lo dispuesto en la Disposición Adicional 3ª de la presente orden.
Valencià: f) Documentació acreditativa de la titulació de grau mitjà o superior del personal tècnic integrant de les unitats de suport o, si no en té, curriculum vitae acreditatiu dels coneixements i/o experiència equiparables. 2.
Español: f) Documentación acreditativa de la titulación de grado medio o superior del personal técnico integrante de las unidades de apoyo, o en su defecto, curricumlum vitae acreditativo de los conocimientos y/o experiencia equiparables. 2.
Valencià: Termini A les sol·licituds d'ajudes regulades en aquest capítol, se'ls aplicarà el termini establit en l'article 24.2 paràgraf primer de la present ordre.
Español: Plazo A las solicitudes de ayudas reguladas en este capítulo, les resultará de aplicación el plazo establecido en el artículo 24.2 párrafo primero de la presente orden.
Valencià: Les despeses consistents en salaris dels treballadors, s'acreditaran sempre mitjançant la presentació de les nòmines dels treballadors integrants de les unitats de suport juntament amb les transferències bancàries, d'acord amb el que estableix l'article 12 de la present ordre i les despeses consistents en recompensa de quotes de Seguretat, mitjançant la presentació dels corresponents TC1 i TC2 de cada mensualitat.
Español: Los gastos consistentes en salarios de los trabajadores, se acreditarán siempre mediante la presentación de las nóminas de los trabajadores integrantes de las unidades de apoyo junto con las transferencias bancarias, de acuerdo con lo establecido en el artículo 12 de la presente orden y los gastos consistentes en pago de cuotas de Seguridad, mediante la presentación de los correspondientes TC1 y TC2 de cada mensualidad.
Valencià: L'aportació de la documentació indicada es realitzarà en els terminis que s'arrepleguen a continuació, acompanyada amb la relació mensual dels treballadors amb discapacitat d'alta i personal de les unitats de suport a l'activitat professional que presten servicis, que s'arreplegarà en imprés normalitzat: Primer termini: de l'1 al 15 de març, nòmines de gener i febrer i TC1 i TC2 de gener.
Español: La aportación de la documentación indicada se realizará en los plazos que se recogen a continuación, acompañada de la relación mensual de los trabajadores con discapacidad de alta y personal de las Unidades de Apoyo a la Actividad Profesional que presten servicios, que se recogerá en impreso normalizado: Primer plazo: del 1 al 15 de marzo, nóminas de enero y febrero y TC1 y TC2 de enero.
Valencià: Segon termini: de l'1 al 15 de juny, nòmines de març, abril i maig i TC1 i TC2 de febrer, març i abril.
Español: Segundo plazo: del 1 al 15 de junio, nóminas de marzo, abril y mayo y TC1 y TC2 de febrero, marzo y abril.
Valencià: Tercer termini: de l'1 al 15 de setembre, nòmines de juny, extra, si és el cas, juliol i agost i TC1 i TC2 de maig, juny i juliol.
Español: Tercer plazo: del 1 al 15 de septiembre, nóminas de junio, extra, en su caso, julio y agosto y TC1 y TC2 de mayo, junio y julio.
Valencià: Quart termini: de l'1 al 15 de novembre, nòmines de setembre i octubre i TC1 i TC2 d'agost i setembre.
Español: Cuarto plazo: del 1 al 15 de noviembre, nóminas de septiembre y octubre y TC1 y TC2 de agosto y septiembre.
Valencià: Cinqué termini: de l'1 al 15 de febrer de l'exercici següent, nòmines de novembre, desembre i extra i TC1 i TC2 d'octubre, novembre i desembre. 2.
Español: Quinto plazo: del 1 al 15 de febrero del ejercicio siguiente, nóminas de noviembre, diciembre y extra y TC1 y TC2 de octubre, noviembre y diciembre. 2.
Valencià: Les subvencions es pagaran mitjançant pagaments anticipats, en funció dels percentatges establits en la Llei d'Hisenda Pública de la Generalitat, a saber: fins a un 40% de l'import d'aquesta podrà lliurar-se immediatament una vegada concedida, fins a un 20% es pagarà després de l'aportació i la comprovació de la documentació justificativa de l'efectiva i correcta aplicació de la suma lliurada a l'actuació objecte de la subvenció, documentació que haurà de presentar-se amb data límit 1 de juliol de 2007, llevat que per causes justificades com cal, l'esmentada despesa no haja sigut contreta.
Español: Las subvenciones se abonarán mediante pagos anticipados, en función de los porcentajes establecidos en la Ley de Hacienda Pública de la Generalitat, a saber: hasta un 40% del importe de la misma podrá librarse de inmediato una vez concedida, hasta un 20% se abonará tras la aportación y comprobación de la documentación justificativa de la efectiva y correcta aplicación de la suma librada a la actuación objeto de la subvención, documentación que deberá presentarse con fecha tope 1 de julio de 2007, salvo que por causas debidamente justificadas, el citado gasto no haya sido contraído.
Valencià: Objecte de les ajudes Les ajudes arreplegades en el present capítol tenen com a finalitat donar suport a projectes encaminats a facilitar la contractació laboral en empreses ordinàries de persones discapacitades que prèviament han seguit un itinerari d'inserció en un CEE + I.
Español: Objeto de las ayudas Las ayudas recogidas en el presente capítulo tienen como finalidad apoyar proyectos encaminados a facilitar la contratación laboral en empresas ordinarias de personas discapacitadas que previamente han seguido un itinerario de inserción en un CEE + I.
Valencià: Obligacions dels beneficiaris Els CEE + I a més de complir els requisits assenyalats amb caràcter general per als CEE establits en els articles 4 i 18 d'aquesta ordre, hauran de fer constar en els seus estatuts de constitució que, a més de les activitats econòmiques pròpies del centre especial d'ocupació, una de les funcions serà la integració laboral en el mercat ordinari dels treballadors amb discapacitat que tinguen en la seua plantilla, utilitzant per a això un procés previ d'itinerari d'inserció.
Español: Obligaciones de los beneficiarios Los CEE + I además de cumplir los requisitos señalados con carácter general para los CEE establecidos en los artículos 4 y 18 de esta orden, deberán hacer constar en sus estatutos de constitución que, además de las actividades económicas propias del Centro Especial de Empleo, una de las funciones será la integración laboral en el mercado ordinario de los trabajadores con discapacidad que tengan en su plantilla, utilizando para ello un proceso previo de itinerario de inserción.
Valencià: Excepcionalment, podrà substituir-se aquest requisit pel compromís d'adequació dels estatuts en un termini màxim d'un any des de la data de publicació d'aquesta ordre.
Español: Excepcionalmente, podrá sustituirse dicho requisito por el compromiso de adecuación de los Estatutos en un plazo máximo de un año desde la fecha de publicación de esta orden.
Valencià: Documentació i termini A més de la documentació general que estableix l'article 6, els CEE + I que sol·liciten acollir-se a les ajudes previstes en aquest capítol hauran d'aportar els documents següents: a) Projecte d'inserció laboral, amb detalla del nombre de treballadors acollits, les mesures de suport implantades i els terminis de vigència.
Español: Documentación y plazo Además de la documentación general que establece el artículo 6, los CEE + I que soliciten acogerse a las ayudas previstas en este Capítulo deberán aportar los siguientes documentos: a) Proyecto de Inserción Laboral, detallando el número de trabajadores acogidos, las medidas de apoyo implantadas y los plazos de vigencia.
Valencià: El termini per a presentar les sol·licituds per a l'obtenció de les ajudes regulades en aquest capítol s'iniciarà l'endemà de la publicació de l'ordre i finalitzarà el dia 30 de juny de 2007.
Español: El plazo para presentar las solicitudes para la obtención de las ayudas reguladas en este Capítulo se iniciará el día siguiente a la publicación de la Orden y finalizará el día 30 de junio de 2007.
Valencià: Per cada treballador que en finalitzar l'itinerari d'inserció siga contractat per l'empresa ordinària per temps indefinit i a jornada completa, el centre especial d'ocupació tindrà dret a una subvenció per un import de 3.000 euros. 2.
Español: Por cada trabajador que al finalizar el itinerario de inserción sea contratado por la empresa ordinaria por tiempo indefinido y a jornada completa, el Centro Especial de Empleo tendrá derecho a una subvención por importe de 3.000 euros. 2.
Valencià: Les ajudes previstes en aquest capítol es justificaran en el termini que determine la resolució de concessió, i en tot cas el termini màxim de presentació dels justificants serà el dia 31 d'octubre de 2007. 2.
Español: Las ayudas contempladas en este capítulo se justificarán en el plazo que determine la resolución de concesión, y en todo caso el plazo máximo de presentación de los justificantes será el día 31 de octubre de 2007. 2.
Valencià: Amb caràcter específic, d'acord amb la modalitat de l'ajuda hauran de presentar la documentació següent: a) Còpia del/s contracte/s de treball, dels treballadors amb discapacitat, que després del període de realització d'itineraris d'inserció han sigut contractats per una empresa ordinària, registrat com cal pel SERVEF o còpia del contracte firmat per les parts juntament amb el justificant de la comunicació telemàtica al SERVEF b) Acreditació de la baixa en el centre especial d'ocupació d'aquells treballadors que cessen per inserció en empresa ordinària.
Español: Con carácter específico, de acuerdo con la modalidad de la ayuda deberán presentar la siguiente documentación: a) Copia del/los contrato/s de trabajo, de los trabajadores con discapacidad, que tras el periodo de realización de itinerarios de inserción han sido contratados por una empresa ordinaria, debidamente registrado por el SERVEF o copia del contrato firmado por las partes junto con el justificante de la comunicación telemática al SERVEF b) Acreditación de la baja en el Centro Especial de Empleo de aquellos trabajadores que cesen por inserción en empresa ordinaria.
Valencià: c) Documentació acreditativa de trobar-se el sol·licitant al corrent en les obligacions tributàries i davant de la Seguretat Social, la vigència de la qual haurà d'estendre's a la data de cada un dels pagaments.
Español: c) Documentación acreditativa de hallarse el solicitante al corriente en las obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social, cuya vigencia deberá extenderse a la fecha de cada uno de los pagos.
Valencià: TÍTOL III Contractació de treballadors amb discapacitat per empreses ordinàries CAPÍTOL I Disposicions generals Article 35.
Español: TÍTULO III Contratación de trabajadores con discapacidad por empresas ordinarias CAPÍTULO I Disposiciones generales Artículo 35.
Valencià: Accions susceptibles de suport Les ajudes previstes en el present títol s'articulen en els programes d'actuació següents: a) Programa de suport a la contractació indefinida de treballadors amb discapacitat.
Español: Acciones apoyables Las ayudas contempladas en el presente título se articulan en los siguientes programas de actuación: a) Programa de apoyo a la contratación indefinida de trabajadores con discapacidad.
Valencià: d) Programa de suport a la contractació temporal de persones amb discapacitat.
Español: d) Programa de apoyo a la contratación temporal de personas con discapacidad.
Valencià: Documentació Les sol·licituds, en model normalitzat pel SERVEF hauran d'acompanyar-se, a més de la indicada en l'article 6.2, amb la documentació següent: a) Còpia del/s contracte/s de treball o conversió/ons de contractes temporals que donen lloc a l'ajuda realitzats a persones discapacitades, comunicat com cal al centre SERVEF.
Español: Documentación Las solicitudes, en modelo normalizado por el SERVEF deberán acompañarse, además de la indicada en el artículo 6.2, de la siguiente documentación: a) Copia del/los contrato/s de trabajo o conversión/es de contratos temporales que den lugar a la ayuda realizados a personas discapacitadas, debidamente comunicado al Centro SERVEF.
Valencià: En cas de transformació d'un contracte anterior s'aportarà el contracte de què la transformació n'és la causa i, si és el cas, les pròrrogues que se n'hagueren concertat.
Español: En caso de transformación de un contrato anterior se aportará el contrato del que dicha transformación trae su causa y, en su caso, las prórrogas que del mismo se hubiesen concertado.
Valencià: c) Comunicat d'alta del treballador contractat en la Seguretat Social.
Español: c) Parte de alta del trabajador contratado en la Seguridad Social.
Valencià: En el supòsit de transformació d'un contracte anterior, s'acompanyarà el corresponent comunicat de variació de dades en la Seguretat Social.
Español: En el supuesto de transformación de un contrato anterior, se acompañará el correspondiente parte de variación de datos en la Seguridad Social.
Valencià: d) Certificat de minusvalidesa expedit per l'òrgan competent on conste el tipus i grau de minusvalidesa o l'acreditació de la condició de persona amb discapacitat d'acord amb el que estableix la disposició addicional tercera de la present ordre.
Español: d) Certificado de minusvalía expedido por el órgano competente donde conste el tipo y grado de minusvalía o acreditación de la condición de persona con discapacidad de acuerdo con lo establecido en la Disposición Adicional Tercera de la presente orden.
Valencià: e) Acreditació de la inscripció del treballador com a demandant d'ocupació en el centre SERVEF d'Ocupació corresponent.
Español: e) Acreditación de la inscripción del trabajador como demandante de empleo en el centro SERVEF de Empleo correspondiente.
Valencià: f) Descripció detallada del lloc de treball, característiques tècniques d'aquest i capacitat que ha de tenir el treballador per a cobrir aquest lloc.
Español: f) Descripción detallada del puesto de trabajo, características técnicas del mismo y capacidad que debe tener el trabajador para cubrir dicho puesto.
Valencià: g) Per a les ajudes d'adaptació de llocs, memòria descriptiva de les necessitats adaptació o dotació de mitjans de protecció personal, amb indicació del cost i un informe favorable de la Inspecció de Treball.
Español: g) Para las ayudas de adaptación de puestos, memoria descriptiva de las necesidades de adaptación o dotación de medios de protección personal, con indicación de su coste e informe favorable de la Inspección de Trabajo.
Valencià: h) Declaració responsable que les contractacions realitzades no estan compreses en els supòsits d'exclusió previstos en l'article 38 de la present ordre.
Español: h) Declaración responsable de que las contrataciones realizadas no están comprendidas en los supuestos de exclusión contemplados en el artículo 38 de la presente orden.
Valencià: i) Declaració acreditativa que l'empresa compleix la normativa sobre integració laboral de persones amb discapacitat, o si és el cas, l'exempció d'aquesta obligació, de conformitat amb el que disposa l'article 7 de la Llei 11/2003, de 10 d'abril, de la Generalitat Valenciana, d'Estatut de Persones amb Discapacitat.
Español: i) Declaración acreditativa de que la empresa cumple la normativa sobre integración laboral de personas con discapacidad, o en su caso, la exención de dicha obligación, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 7 de la Ley 11/2003, de 10 de abril, de la Generalitat Valenciana, de Estatuto de Personas con Discapacidad.
Valencià: Les sol·licituds d'ajudes regulades en aquest títol hauran de presentar-se en el termini màxim de dos mesos comptats des de la data d'inici de la prestació laboral o de la transformació objecte de les ajudes, i tindran com a data límit el 31 d'octubre de 2007.
Español: Las solicitudes de ayudas reguladas en este título deberán presentarse en el plazo máximo de dos meses contados desde la fecha de inicio de la prestación laboral o de la transformación objeto de las ayudas, y tendrán como fecha límite el 31 de octubre de 2007.
Valencià: Per a les contractacions o transformacions formalitzades en el 2007, en el període previ a la publicació de la present convocatòria, el còmput del termini de dos mesos s'iniciarà a partir de l'endemà de la publicació. 2.
Español: Para las contrataciones o transformaciones formalizadas en el 2007, en el periodo previo a la publicación de la presente convocatoria, el computo del plazo de dos meses se iniciará a partir del día siguiente a dicha publicación. 2.
Valencià: Les sol·licituds referides al manteniment de contractes o transformacions formalitzats en els tres últims mesos de l'any 2006 hauran de presentar-se en el termini màxim de dos mesos a comptar des de l'endemà de la publicació de la present ordre.
Español: Las solicitudes referidas al mantenimiento de contratos o transformaciones formalizados en los tres últimos meses del año 2006 deberán presentarse en el plazo máximo de dos meses a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente orden.
Valencià: Exclusions Les subvencions regulades pel present títol, no s'aplicaran en els supòsits següents: a) Contractacions realitzades amb treballadors que, en els vint-i-quatre mesos anteriors a la data de la contractació, hagueren prestat servicis en la mateixa empresa o grup d'empreses mitjançant un contracte per temps indefinit.
Español: Exclusiones Las subvenciones reguladas por el presente título, no se aplicarán en los siguientes supuestos: a) Contrataciones realizadas con trabajadores que, en los veinticuatro meses anteriores a la fecha de la contratación, hubiesen prestado servicios en la misma empresa o grupo de empresas mediante un contrato por tiempo indefinido.
Valencià: El que disposa el paràgraf precedent s'aplicarà també en el supòsit de vinculació laboral anterior del treballador amb empreses a què la sol·licitant dels beneficis haja succeït, en virtut del que estableix l'article 44 de la Llei de l'Estatut dels Treballadors.
Español: Lo dispuesto en el párrafo precedente será también de aplicación en el supuesto de vinculación laboral anterior del trabajador con empresas a las que la solicitante de los beneficios haya sucedido, en virtud de lo establecido en el artículo 44 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
Valencià: b) Treballadors que hagen finalitzat la seua relació laboral de caràcter indefinit en un termini de tres mesos previs a la formalització del contracte.
Español: b) Trabajadores que hayan finalizado su relación laboral de carácter indefinido en un plazo de tres meses previos a la formalización del contrato.
Valencià: Aquesta exclusió no s'aplicarà, per la seua mateixa naturalesa, als incentius per a la contractació per l'empresa col·laboradora de treballadors amb discapacitat inclosos en l'article 6.2 a) o b) del Reial Decret 290/2004, de 20 de febrer, que hagen finalitzat la seua relació laboral de caràcter indefinit amb el centre especial d'ocupació.
Español: Esta exclusión no se aplicará, por su propia naturaleza, a los incentivos para la contratación por la empresa colaboradora de trabajadores con discapacidad incluidos en el artículo 6.2 a) o b) del Real Decreto 290/2004, de 20 de febrero, que hayan finalizado su relación laboral de carácter indefinido con el Centro Especial de Empleo.
Valencià: c) Quan es tracte de contractacions temporals, també se n'exclouran les relacions laborals de caràcter especial previstes en l'article 2.1 de la Llei de l'Estatut dels Treballadors.
Español: c) Cuando se trate de contrataciones temporales, también se excluirán las relaciones laborales de carácter especial previstas en el artículo 2.1 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
Valencià: Tramitació i instrucció Les direccions territorials d'Ocupació, com a unitats receptores de les sol·licituds, sol·licitaran un informe dels equips multiprofessionals del corresponent centre de Valoració i Orientació de Discapacitats de la Conselleria de Benestar Social, sobre l'adequació del lloc de treball a la discapacitat del treballador contractat, en el cas de contractacions indefinides o transformació de contractes temporals en indefinits, d'acord amb la seua regulació específica.
Español: Tramitación e instrucción Las Direcciones Territoriales de Empleo, como unidades receptoras de las solicitudes, solicitarán informe de los equipos multiprofesionales del correspondiente centro de Valoración y Orientación de Discapacitados de la Conselleria de Bienestar Social, sobre la adecuación del puesto de trabajo a la discapacidad del trabajador contratado, en el caso de contrataciones indefinidas o transformación de contratos temporales en indefinidos, de acuerdo con su regulación específica.
Valencià: Obligacions dels beneficiaris A més de les obligacions establides amb caràcter general en l'article 5 d'aquesta ordre, els beneficiaris de les ajudes regulades en el present títol: 1.
Español: Obligaciones beneficiarios Además de las obligaciones establecidas con carácter general en el artículo 5 de esta orden, los beneficiarios de las ayudas reguladas en el presente título deberán: 1.