gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2013/10468 CVE Data del document : 30-10-2013 Organisme emissor : Conselleria d'Educació, Cultura i Esport Tipus de document : Resolució Anàlisi jurídica Descriptors : * Conselleria d'Educació, Cultura i Esport Conselleria d'Educació, Cultura i Esport concurs administratiu RESOLUCIÓ de 30 d'octubre de 2013, del director general de Centres i Personal Docent, per la qual es convoca la renovació i es determinen els criteris d'avaluació de l'exercici del càrrec de director de centres docents públics, en l'àmbit de la Generalitat.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2013/10468 CVE Fecha del documento : 30-10-2013 Organismo emisor : Conselleria de Educación, Cultura y Deporte Tipo de documento : Resolución Análisis jurídico Descriptores : * Conselleria de Educación, Cultura y Deporte Conselleria de Educación, Cultura y Deporte concurso administrativo RESOLUCIÓN de 30 de octubre de 2013, del director general de Centros y Personal Docente, por la que se convoca la renovación y se determinan los criterios de evaluación del ejercicio del cargo de director de centros docentes públicos, en el ámbito de la Generalitat.
Valencià: [2013/10468] El capítol IV, del títol V, de La Llei Orgànica 2/2006, de 3 de maig, d'Educació (LOE), determina el marc per a la direcció dels centres públics.
Español: [2013/10468] El capítulo IV, del título V, de La Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación (LOE), determina el marco para la dirección de los centros públicos.
Valencià: Així, l'article 136 establix que el període de nomenament dels directors dels centres serà de quatre anys, i podrà renovar-se, per períodes de la mateixa duració, prèvia avaluació positiva del treball desenrotllat al final d'estos.
Español: Así, el artículo 136 establece que el período de nombramiento de los directores de los centros será de cuatro años, y podrá renovarse, por períodos de igual duración, previa evaluación positiva del trabajo desarrollado al final de los mismos.
Valencià: Els criteris i procediments d'esta avaluació, hauran de ser públics.
Español: Los criterios y procedimientos de esta evaluación, habrán de ser públicos.
Valencià: D'una altra banda, el primer paràgraf de la disposició transitòria sexta establix que la duració del mandat de director i la resta de membres de l'equip directiu dels centres públics nomenats amb anterioritat a l'entrada en vigor de l'esmentada llei serà l'establida en la normativa vigent en el moment del seu nomenament.
Español: De otro lado, el primer párrafo de la disposición transitoria sexta establece que la duración del mandato de director y demás miembros del equipo directivo de los centros públicos nombrados con anterioridad a la entrada en vigor de la citada ley, será la establecida en la normativa vigente en el momento de su nombramiento.
Valencià: En este curs acadèmic 2013-2014, finalitza el període de quatre anys d'aquells directors que van obtindre el seu primer nomenament després de la seua participació en la convocatòria publicada per Resolució de 4 de març de 2010, del director general de Personal, per la qual es va convocar concurs de mèrits per a la selecció i nomenament de directors de centres públics de la Generalitat (DOCV 09.03.2010), que han exercit les corresponents funcions i el seu mandat finalitza el pròxim 30 de juny de 2014.
Español: En este curso académico 2013-2014, finaliza el periodo de cuatro años de aquellos directores que obtuvieron su primer nombramiento tras su participación en la convocatoria publicada por Resolución de 4 de marzo de 2010, del director general de Personal, por la que se convocó concurso de méritos para la selección y nombramiento de directores de centros públicos de la Generalitat (DOCV 09.03.2010) y han venido desempeñando las correspondientes funciones, finalizando su mandato el próximo 30 de junio de 2014.
Valencià: No obstant això, prèvia avaluació positiva del treball desenrotllat, podran optar a continuar en el càrrec per un nou període de quatre anys, d'acord amb el que preveu la Llei Orgànica 2/2006, de 3 de maig, d'Educació.
Español: No obstante, previa evaluación positiva del trabajo desarrollado, podrán optar a continuar en el cargo por un nuevo período de cuatro años, conforme a lo previsto en la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación.
Valencià: Amb eixe fi, és procedent convocar procediment per a la renovació del nomenament d'aquells directors que així ho sol·liciten i publicar els criteris i procediments a aplicar per a l'avaluació del treball desenrotllat.
Español: Con ese fin, procede convocar procedimiento para la renovación del nombramiento de aquellos directores que así lo soliciten y publicar los criterios y procedimientos a aplicar para la evaluación del trabajo desarrollado.
Valencià: En la tramitació d'esta resolució s'ha complit el que preveuen l'article 37 de la Llei 7/2007, de 12 d'abril, de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, i els articles 153 i següents de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana sobre matèries objecte de negociació col·lectiva.
Español: En la tramitación de esta resolución se ha cumplido lo previsto en el artículo 37 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, y los artículos 153 y siguientes de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana sobre materias objeto de negociación colectiva.
Valencià: En virtut d'això que s'ha exposat, i de conformitat amb les competències atribuïdes en l'article 7 del Decret 190/2012, 21 de desembre, del Consell, pel qual aprova el Reglament orgànic i funcional de la Conselleria d'Educació, Cultura i Esport, es convoca procediment per a la renovació del nomenament de directors de centres docents públics, en l'àmbit de la Generalitat d'acord amb les bases següents: Primera.
Español: En virtud de lo expuesto, y de conformidad con las competencias atribuidas en el artículo 7 del Decreto 190/2012, 21 de diciembre, del Consell, por el que aprueba el Reglamento orgánico y funcional de la Consellería de Educación, Cultura y Deporte, se convoca procedimiento para la renovación del nombramiento de directores de centros docentes públicos, en el ámbito de la Generalitat con arreglo a las siguientes bases: Primera.
Valencià: Objecte La present resolució té com a objecte la renovació del nomenament de director d'aquells que ho sol·liciten, d'entre els que conclouen el període de quatre anys per al qual van ser nomenats en virtut de la Resolució 4 de març de 2010.
Español: Objeto La presente resolución tiene por objeto la renovación del nombramiento de director de aquellos que lo soliciten, de entre los que concluyen el período de cuatro años para el que fueron nombrados en virtud de la Resolución 4 de marzo de 2010.
Valencià: Els possibles aspirants a la renovació figuren en l'annex I, per orde alfabètic i amb indicació del centre docent la direcció del qual exercixen.
Español: Los posibles aspirantes a la renovación se relacionan en el anexo I, por orden alfabético y con indicación del centro docente cuya dirección desempeñan.
Valencià: Els aspirants a la renovació hauran de posseir, en el dia de finalització del termini de presentació de sol·licituds, a més dels requisits generals establits per al personal funcionari, els següents requisits específics: a) Ser funcionaris de carrera.
Español: Los aspirantes a la renovación deberán poseer, en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes, además de los requisitos generales establecidos para el personal funcionario, los siguientes requisitos específicos: a) Ser funcionarios de carrera.
Valencià: b) Haver sigut nomenat director de conformitat amb l'article 89 de la Llei Orgànica 10/2002, de 23 de desembre, de Qualitat de l'Educació, o d'acord amb l'article 136 de la Llei Orgànica 2/2006, de 3 de maig, d'Educació, respectivament.
Español: b) Haber sido nombrado director de conformidad con el artículo 89 de la Ley Orgánica 10/2002, de 23 de diciembre, de Calidad de la Educación, o de acuerdo con el artículo 136 de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, respectivamente.
Valencià: c) Haver sigut nomenat director en virtut de la Resolució 4 de març de 2010. 2.2.
Español: c) Haber sido nombrado director en virtud de la Resolución 4 de marzo de 2010. 2.2.
Valencià: Per a la renovació del nomenament, els aspirants hauran d'obtindre avaluació positiva del treball desenrotllat en l'exercici del càrrec de director en els cursos corresponents al període objecte de renovació, així com la valoració favorable del projecte de direcció presentat amb la sol·licitud de renovació.
Español: Para la renovación del nombramiento, los aspirantes habrán de obtener evaluación positiva del trabajo desarrollado en el ejercicio del cargo de director en los cursos correspondientes al período objeto de renovación, así como la valoración favorable del proyecto de dirección presentado con la solicitud de renovación.
Valencià: Sol·licitud de renovació, terminis i documentació a presentar 3.1.
Español: Solicitud de renovación, plazos y documentación a presentar 3.1.
Valencià: Els que opten a continuar en l'exercici del càrrec hauran d'omplir una instància de sol·licitud de renovació i d'avaluació, ajustada al model que figura com a annex III d'esta resolució i que podran obtindre en la pàgina web de la Conselleria d'Educació, Cultura i Esport . 3.2.
Español: Quienes opten a continuar en el ejercicio del cargo, habrán de cumplimentar una instancia de solicitud de renovación y de evaluación, ajustada al modelo que figura como anexo III de esta resolución y que podrán obtener en la página web de la Consellería de Educación, Cultura y Deporte . 3.2.
Valencià: El termini per a presentar la instància serà de quinze dies naturals comptats a partir de l'endemà de la publicació d'esta resolució en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana. 3.3.
Español: El plazo para presentar la instancia será de quince días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana. 3.3.
Valencià: La presentació de les sol·licituds, junt amb la resta de la documentació, es realitzarà preferentment en el registre de la direcció territorial d'Educació, Cultura i Esport a l'àmbit del qual pertanga el centre a què s'opta (annex IV) o bé en els llocs i forma que determina l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
Español: La presentación de las solicitudes, junto con el resto de la documentación, se realizará preferentemente en el registro de la dirección territorial de Educación, Cultura y Deporte a cuyo ámbito pertenezca el centro al que se opta (anexo IV) o bien en los lugares y forma que determina el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Valencià: En el cas que s'opte per presentar la sol·licitud i la documentació que l'acompanye en una oficina de correus, haurà de fer-se en sobre obert perquè la instància siga datada i segellada pel personal funcionari de correus abans de ser certificada.
Español: En el caso de que se optara por presentar la solicitud y la documentación que la acompañe en una oficina de correos, deberá hacerse en sobre abierto para que la instancia sea fechada y sellada por el personal funcionario de correos antes de ser certificada.
Valencià: En tot cas, si es presenta la sol·licitud en un lloc diferent de la corresponent direcció territorial, l'interessat avançarà per fax a esta una còpia de la sol·licitud presentada, degudament segellada i datada, al número que s'indica en l'annex IV. 3.4.
Español: En todo caso, si se presenta la solicitud en lugar distinto a la correspondiente dirección territorial, el interesado adelantará por fax a esta una copia de la solicitud presentada, debidamente sellada y fechada, al número que se indica en el anexo IV. 3.4.
Valencià: La sol·licitud anirà acompanyada d'un nou projecte de direcció, ajustat al que s'indica en l'annex II, constituït per dos documents: a) Una memòria en què s'analitze el grau de consecució dels objectius plantejats en el projecte de direcció presentat a l'inici del seu mandat.
Español: La solicitud irá acompañada de un nuevo proyecto de dirección, ajustado a lo que se indica en el anexo II, constituido por dos documentos: a) Una memoria en la que se analice el grado de consecución de los objetivos planteados en el proyecto de dirección presentado al inicio de su mandato.
Valencià: b) Una actualització del projecte per als següents quatre anys de nomenament, que a més servirà de referent, si és el cas, per a l'avaluació del seu següent període de mandat. 3.5.
Español: b) Una actualización del proyecto para los siguientes cuatro años de nombramiento, que además servirá de referente, en su caso, para la evaluación de su siguiente período de mandato. 3.5.
Valencià: Per a complir el que establixen els articles 127.c i 129.f de la LOE, els aspirants hauran de fer pública la circumstància de participar en el procés de renovació i informar els òrgans col·legiats del centre sobre el projecte de direcció que presenten amb la sol·licitud.
Español: Para dar cumplimiento a lo establecido en los artículos 127.c y 129.f de la LOE, los aspirantes deberán hacer pública la circunstancia de participar en el proceso de renovación e informar a los órganos colegiados del centro acerca del proyecto de dirección que presentan con la solicitud.
Valencià: Tot això hauran de realitzar-ho en un termini no superior a cinc dies lectius després de finalitzat el termini de presentació d'instàncies.
Español: Todo ello habrán de realizarlo en un plazo no superior a cinco días lectivos después de finalizado el plazo de presentación de instancias.
Valencià: Relació d'admesos i exclosos Una vegada conclòs el termini de presentació de sol·licituds, la Subdirecció General de Personal Docent de la Conselleria d'Educació, Cultura i Esport farà pública la relació provisional d'admesos i exclosos en el procés de renovació, amb indicació del centre per al qual ha sigut admés cada aspirant i indicant, si és el cas, les causes d'exclusió.
Español: Relación de admitidos y excluidos Una vez concluido el plazo de presentación de solicitudes, la Subdirección General de Personal Docente de la Consellería de Educación, Cultura y Deporte hará pública la relación provisional de admitidos y excluidos en el proceso de renovación, con indicación del centro para el cual ha sido admitido cada aspirante e indicando, en su caso, las causas de exclusión.
Valencià: Esta publicació s'efectuarà en els taulers d'anuncis de les direccions territorials i també, a títol informatiu, en la pàgina web de la Conselleria d'Educació, Cultura i Esport.
Español: Esta publicación se efectuará en los tablones de anuncios de las direcciones territoriales y también, a título informativo, en la página web de la Consellería de Educación, Cultura y Deporte.
Valencià: Després de la publicació, s'obrirà un termini de deu dies hàbils per a efectuar reclamacions per escrit.
Español: Tras la publicación, se abrirá un plazo de diez días hábiles para efectuar reclamaciones por escrito.
Valencià: Estes aniran dirigides a la Subdirecció General de Personal Docent de la Conselleria d'Educació, Cultura i Esport i podran presentar-se en els mateixos llocs esmentats en la base tercera.
Español: Estas irán dirigidas a la Subdirección General de Personal Docente de la Consellería de Educación, Cultura y Deporte y podrán presentarse en los mismos lugares citados en la base tercera.
Valencià: Una vegada estudiades les reclamacions presentades, i comprovat que els candidats reunixen els requisits de renovació assenyalats en la base segona, es publicarà en el DOCV la relació definitiva de candidats a participar en el procés de renovació.
Español: Una vez estudiadas las reclamaciones presentadas, y comprobado que los candidatos reúnen los requisitos de renovación señalados en la base segunda, se publicará en el DOCV la relación definitiva de candidatos a participar en el proceso de renovación.
Valencià: La proposta de renovació serà formulada per la comissió d'avaluació que es determina en la base octava d'esta convocatòria i tindrà en compte la valoració del projecte de direcció aportat amb la sol·licitud i l'informe preceptiu i no vinculant d'avaluació de l'exercici realitzat per la inspecció educativa (annex V). 5.2.
Español: La propuesta de renovación será formulada por la comisión de evaluación que se determina en la base octava de esta convocatoria y tendrá en cuenta la valoración del proyecto de dirección aportado con la solicitud y el informe preceptivo y no vinculante de evaluación del desempeño realizado por la inspección educativa (anexo V). 5.2.
Valencià: L'avaluació de l'exercici de la funció directiva tindrà com a referent les funcions que atribuïx la normativa vigent als que exercixen tasques en la funció pública docent i, en especial, en la direcció de centres educatius.
Español: La evaluación del desempeño de la función directiva tendrá como referente las funciones que atribuye la normativa vigente a quienes desempeñan tareas en la función pública docente y, en especial, en la dirección de centros educativos.
Valencià: Valoració del projecte de direcció 6.1.
Español: Valoración del proyecto de dirección 6.1.
Valencià: El projecte de direcció es valorarà fins a 40 punts, dels quals correspon: Fins a 20 punts la valoració de la memòria.
Español: El proyecto de dirección se valorará hasta 40 puntos, correspondiendo: Hasta 20 puntos la valoración de la memoria.
Valencià: Fins a 20 punts l'actualització del projecte de direcció.
Español: Hasta 20 puntos la actualización del proyecto de dirección.
Valencià: Per a poder optar a la renovació serà necessari obtindre en cada una de les parts un mínim de 10 punts. 6.2.
Español: Para poder optar a la renovación será necesario obtener en cada una de las partes un mínimo de 10 puntos. 6.2.
Valencià: La comissió d'avaluació establirà indicadors que permeten valorar i ponderar cada una de les parts del projecte de direcció (annex II) i el projecte en el seu conjunt, amb els criteris següents: Adequació a la realitat del centre i el seu context Pertinència de les propostes Viabilitat Concreció i claredat Originalitat i caràcter innovador Qualitat i coherència global 6.3.
Español: La Comisión de Evaluación establecerá indicadores que permitan valorar y ponderar cada una de las partes del proyecto de dirección (anexo II) y el proyecto en su conjunto, con los siguientes criterios: Adecuación a la realidad del centro y su contexto Pertinencia de las propuestas Viabilidad Concreción y claridad Originalidad y carácter innovador Calidad y coherencia global 6.3.
Valencià: La comissió d'avaluació podrà entrevistar el candidat per a aclarir i precisar la informació continguda en el projecte de direcció, a fi de la seua millor valoració.
Español: La Comisión de Evaluación podrá entrevistar al candidato para aclarar y precisar la información contenida en el proyecto de dirección, con objeto de su mejor valoración.
Valencià: De la mateixa manera podrà mantindre entrevistes amb els membres de la comunitat educativa que estime convenient per a un millor criteri.
Español: Del mismo modo podrá mantener entrevistas con los miembros de la comunidad educativa que estime conveniente para un mejor criterio.
Valencià: Avaluació de l'exercici de la funció directiva 7.1.
Español: Evaluación del desempeño de la función directiva 7.1.
Valencià: La comissió d'avaluació demanarà en nom seu informe d'avaluació a l'inspector responsable del centre on exercisca el càrrec de director, de conformitat amb els àmbits següents: a) Direcció i coordinació de les activitats del centre: seguiment, control i promoció de sistemes per a la seua avaluació.
Español: La Comisión de Evaluación recabará en su nombre informe de evaluación al inspector responsable del centro donde desempeñe el cargo de director, de conformidad con los ámbitos siguientes: a) Dirección y coordinación de las actividades del centro: seguimiento, control y promoción de sistemas para la evaluación de las mismas.
Valencià: Direcció i supervisió de tots els processos de gestió de la documentació administrativa i pedagògica del centre.
Español: Dirección y supervisión de todos los procesos de gestión de la documentación administrativa y pedagógica del centro.
Valencià: b) Direcció dels processos de gestió dels recursos humans i materials a fi de proporcionar una oferta educativa àmplia, de qualitat i ajustada a les característiques del centre, a les necessitats del sistema i, si és el cas, a les demandes socials.
Español: b) Dirección de los procesos de gestión de los recursos humanos y materiales con el fin de proporcionar una oferta educativa amplia, de calidad y ajustada a las características del centro, a las necesidades del sistema y, en su caso, a las demandas sociales.
Valencià: c) Exercici de les competències en matèria administrativa i de personal.
Español: c) Ejercicio de las competencias en materia administrativa y de personal.
Valencià: d) Dinamització dels òrgans de govern i dels equips de coordinació docent del centre.
Español: d) Dinamización de los órganos de gobierno y de los equipos de coordinación docente del centro.
Valencià: Impuls de la participació dels diversos col·lectius de la comunitat educativa.
Español: Impulso de la participación de los diversos colectivos de la comunidad educativa.
Valencià: e) Afavorir la convivència en el centre, resoldre els conflictes d'acord amb les normes que establisca l'Administració educativa i el reglament de règim interior del centre.
Español: e) Favorecer la convivencia en el centro, resolver los conflictos de acuerdo con las normas que establezca la Administración educativa y el reglamento de régimen interior del centro.
Valencià: f) Promoció de plans de millora i de la qualitat, de programes i iniciatives d'innovació i formació que milloren el funcionament del centre.
Español: f) Promoción de planes de mejora y de la calidad, de programas e iniciativas de innovación y formación que mejoren el funcionamiento del centro.
Valencià: Promoció de la implantació i ús de les TIC en el centre.
Español: Promoción de la implantación y uso de las TIC en el centro.
Valencià: g) Impuls dels processos d'avaluació interna del centre i col·laboració en les avaluacions externes.
Español: g) Impulso de los procesos de evaluación interna del centro y colaboración en las evaluaciones externas.
Valencià: h) Garantir l'atenció a la diversitat dels alumnes amb necessitats específiques de suport educatiu.
Español: h) Garantizar la atención a la diversidad de los alumnos con necesidades específicas de apoyo educativo.
Valencià: i) Col·laboració, en àmbits de la seua competència, amb els òrgans de l'Administració educativa en tot el que es referix a l'èxit dels objectius educatius del centre.
Español: i) Colaboración, en ámbitos de su competencia, con los órganos de la Administración educativa en todo lo relativo al logro de los objetivos educativos del centro.
Valencià: j) Garantir la col·laboració amb les famílies, amb institucions i amb organismes que faciliten la relació del centre amb l'entorn i foment d'un clima escolar que afavorisca l'estudi i una formació integral de l'alumnat. 7.2.
Español: j) Garantizar la colaboración con las familias, con instituciones y con organismos que faciliten la relación del centro con el entorno y fomento de un clima escolar que favorezca el estudio y una formación integral del alumnado. 7.2.
Valencià: Per a realitzar l'avaluació, la Inspecció d'Educació realitzarà les visites al centre que siguen necessàries i concertarà les entrevistes amb membres de la comunitat educativa del centre que la conduïsquen a una millor avaluació.
Español: Para realizar la evaluación, la Inspección de Educación realizará las visitas al centro que sean necesarias y concertará las entrevistas con miembros de la comunidad educativa del centro que le conduzcan a una mejor evaluación.