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Valencià: Vicepresidència: la persona titular de la secretaria autonòmica competent en matèria d'inclusió i igualtat en la diversitat. 3.
Español: Vicepresidencia: la persona titular de la secretaría autonómica competente en materia de inclusión e igualdad en la diversidad. 3.
Valencià: Vocals: Onze vocals, representants del Consell, amb rang de directora o director general, pertanyents a les àrees d'igualtat en la diversitat, igualtat de gènere, inclusió social, infància i adolescència, serveis socials, salut pública, política educativa, habitatge, ocupació, comerç i cultura.
Español: Vocales: Once vocales, representantes del Consell, con rango de directora o director general, pertenecientes a las áreas de igualdad en la diversidad, igualdad de género, inclusión social, infancia y adolescencia, servicios sociales, salud pública, política educativa, vivienda, empleo, comercio y cultura.
Valencià: Un vocal, representant de la Federació Valenciana de Municipis i Províncies.
Español: Un vocal, representante de la Federación Valenciana de Municipios y Provincias.
Valencià: Tres vocals, representants de les diputacions provincials de València, Alacant i Castelló, respectivament.
Español: Tres vocales, representantes de las diputaciones provinciales de Valencia, Alicante y Castellón, respectivamente.
Valencià: Un vocal, representant de les universitats de la Comunitat Valenciana.
Español: Un vocal, representante de las universidades de la Comunitat Valenciana.
Valencià: Quinze vocals, representants d'entitats especialitzades en el treball amb persones gitanes, la composició de les quals tinga representativitat sectorial i geogràfica, a més de ser paritària, i triades per la persona titular de la conselleria competent en matèria d'igualtat i polítiques inclusives.
Español: Quince vocales, representantes de entidades especializadas en el trabajo con personas gitanas, cuya composición tenga representatividad sectorial y geográfica, además de ser paritaria, y elegidas por la persona titular de la conselleria competente en materia de igualdad y políticas inclusivas.
Valencià: Tres vocals, persones gitanes de reconegut prestigi, triades per la persona titular de la conselleria competent en matèria d'igualtat i polítiques inclusives. 4.
Español: Tres vocales, personas gitanas de reconocido prestigio, elegidas por la persona titular de la conselleria competente en materia de igualdad y políticas inclusivas. 4.
Valencià: La secretaria de la Comissió l'exercirà la persona titular de la subdirecció general amb competències en igualtat en la diversitat, amb veu però sense vot.
Español: La secretaría de la Comisión la ejercerá la persona titular de la subdirección general con competencias en igualdad en la diversidad, con voz pero sin voto.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 8094, del 28-07-2017 (2017/6990) ACORD 20 de juliol de 2017, del Consell de la Sindicatura de Comptes, que aprova el Reglament que regula la cobertura temporal de llocs de treball de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 8094, del 28-07-2017 (2017/6990) ACUERDO de 20 de julio de 2017, del Consell de la Sindicatura de Cuentas, que aprueba el Reglamento que regula la cobertura temporal de puestos de trabajo de la Sindicatura de Cuentas de la Comunitat Valenciana.
Valencià: ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 8094 Data del DOGV : 28-07-2017 Secció del DOGV : II.
Español: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Datos del documento Número DOGV : 8094 Fecha DOGV : 28-07-2017 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - C) ALTRES ASSUMPTES Número del document : 2017/6990 CVE Data del document : 20-07-2017 Organisme emissor : Sindicatura de Comptes Tipus de document : Acord Anàlisi jurídica Descriptors : * Sindicatura de Comptes treball temporal procediment administratiu legislació ACORD 20 de juliol de 2017, del Consell de la Sindicatura de Comptes, que aprova el Reglament que regula la cobertura temporal de llocs de treball de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - C) OTROS ASUNTOS Número del documento : 2017/6990 CVE Fecha del documento : 20-07-2017 Organismo emisor : Sindicatura de Comptes Tipo de documento : Acuerdo Análisis jurídico Descriptores : * Sindicatura de Comptes trabajo temporal procedimiento administrativo legislación ACUERDO de 20 de julio de 2017, del Consell de la Sindicatura de Cuentas, que aprueba el Reglamento que regula la cobertura temporal de puestos de trabajo de la Sindicatura de Cuentas de la Comunitat Valenciana.
Valencià: [2017/6990] El Consell de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana, prèvia negociació amb els representants de les organitzacions sindicals presents en la Mesa Negociadora del Personal d'aquesta institució, en reunió celebrada el dia 20 de juliol de 2017, ha acordat aprovar el Reglament per a cobrir temporalment llocs de treball a la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana.
Español: [2017/6990] El Consell de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana ?previa negociación con los representantes de las organizaciones sindicales presentes en la Mesa Negociadora del Personal de esta institución?, en reunión celebrada el día 20 de julio de 2017, ha acordado aprobar el Reglamento para la cobertura temporal de puestos de trabajo en la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana.
Valencià: Objecte El present reglament té per objecte regular la constitució i funcionament de les borses de treball que es formen per a cobrir temporalment llocs de treball de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana.
Español: Objeto El presente reglamento tiene por objeto regular la constitución y funcionamiento de las bolsas de trabajo que se formen para la cobertura temporal de puestos de trabajo de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana.
Valencià: Llocs que s'han de proveir mitjançant les borses de treball temporal Si així ho requereixen les necessitats del servei, es podran cobrir, a través de les borses regulades en el present reglament, els llocs vacants, amb o sense reserva a favor del seu titular, així com les vacants que es produïsquen per algun dels supòsits legals d'excedència, les baixes maternals i les baixes laborals, la durada de les quals es preveja igual o superior a dos mesos.
Español: Puestos a proveer mediante las bolsas de empleo temporal Si así lo requieren las necesidades del servicio, se podrán cubrir ?a través de las bolsas reguladas en el presente reglamento- los puestos vacantes, con o sin reserva a favor de su titular, así como las vacantes que se produzcan por alguno de los supuestos legales de excedencia, las bajas maternales y las bajas laborales cuya duración se prevea igual o superior a dos meses.
Valencià: Comissió de Valoració i Seguiment 1.
Español: Comisión de Valoración y Seguimiento 1.
Valencià: El Consell de la Sindicatura nomenarà una Comissió de Valoració i Seguiment de les borses d'ocupació temporal, composta per un president, amb vot de qualitat, sis vocals, quatre dels quals seran nomenats a proposta de les organitzacions sindicals que compten amb representació en la Mesa Negociadora, i un vocal-secretari, amb els seus respectius suplents. 2.
Español: El Consell de la Sindicatura nombrará una Comisión de Valoración y Seguimiento de las bolsas de empleo temporal, compuesta por un presidente, con voto de calidad, seis vocales, cuatro de los cuales serán nombrados a propuesta de las organizaciones sindicales que cuenten con representación en la Mesa Negociadora, y un vocal-secretario, con sus respectivos suplentes. 2.
Valencià: A la Comissió de Valoració i Seguiment li correspon proposar i elevar al Consell de la Sindicatura, a través de la Secretaria General, les propostes de cobertura temporal a favor de la persona a qui corresponga segons els criteris prèviament establits, així com les propostes relatives a les qüestions que puguen suscitar-se en la constitució i funcionament de les borses de treball.
Español: A la Comisión de Valoración y Seguimiento le corresponde proponer y elevar al Consell de la Sindicatura, a través de la Secretaría General, las propuestas de cobertura temporal a favor de la persona a quien corresponda según los criterios previamente establecidos, así como las propuestas relativas a las cuestiones que puedan suscitarse en la constitución y funcionamiento de las bolsas de trabajo.
Valencià: Iniciació del procediment En cas que es produïsca una vacant que, a proposta de la Secretaria General, haja de ser coberta temporalment, el Consell de la Sindicatura de Comptes, escoltat el Consell de Personal, n'acordarà la cobertura temporal mitjançant el nomenament que pertoque, segons el que preveu el present reglament.
Español: Iniciación del procedimiento En caso de producirse una vacante que, a propuesta de la Secretaría General, deba ser temporalmente cubierta, el Consell de la Sindicatura de Comptes, oído el Consejo de Personal, acordará la cobertura temporal del puesto mediante el nombramiento que proceda, según lo previsto en el presente reglamento.
Valencià: Constitució de borses d'ocupació temporal que resulten de proves selectives 1.
Español: Constitución de bolsas de empleo temporal resultantes de pruebas selectivas 1.
Valencià: Les borses de treball per a la cobertura temporal de llocs de la Sindicatura de Comptes es constituiran amb els qui hagen participat en les últimes proves selectives realitzades per la Sindicatura de Comptes per als grups de places als quals estan adscrits els llocs que s'hagen de cobrir, per qualsevol dels torns, que hagen superat almenys un exercici dels que constitueixen el procés selectiu.
Español: Las bolsas de trabajo para la cobertura temporal de puestos de la Sindicatura de Comptes se constituirán con quienes habiendo participado en las últimas pruebas selectivas realizadas por la Sindicatura de Comptes para los grupos de plazas a que están adscritos los puestos a cubrir, por cualquiera de los turnos, hayan superado al menos un ejercicio de los que constituyen el proceso selectivo.
Valencià: Als efectes, a la finalització de cada procés selectiu realitzat, el Consell de la Sindicatura, escoltat el Consell de Personal, acordarà la constitució de la borsa corresponent amb els aspirants que hagen superat el nombre d'exercicis que es determine.
Español: A estos efectos, a la finalización de cada proceso selectivo realizado, el Consell de la Sindicatura, oído el Consejo de Personal, acordará la constitución de la bolsa correspondiente con los aspirantes que hayan superado el número de ejercicios que se determine.
Valencià: En el supòsit que només hi haja aspirants que hagen superat el primer exercici, es formarà en tot cas la borsa amb els dits aspirants.
Español: En el supuesto de que solo existan aspirantes que hayan superado el primer ejercicio, se formará en todo caso la bolsa con dichos aspirantes.
Valencià: Els aspirants seleccionats hauran de reunir els requisits exigits per a l'accés al lloc. 2.
Español: Los aspirantes seleccionados deberán reunir los requisitos exigidos para el acceso al puesto. 2.
Valencià: Els criteris per a establir l'ordre de prelació en les esmentades borses seran els següents: Primer.
Español: Los criterios para establecer el orden de prelación en las mencionadas bolsas serán los siguientes: Primero.
Valencià: Els qui hagen superar tots els exercicis del procés selectiu i no hagen obtingut plaça com a funcionari de carrera, seran ordenats per la puntuació total obtinguda en el dit procés.
Español: Quienes hayan superado todos los ejercicios del proceso selectivo y no hayan obtenido plaza como funcionarios de carrera, serán ordenados por la puntuación total obtenida en dicho proceso.
Valencià: Els qui sense haver superat la fase d'oposició, hagen superat el nombre d'exercicis que es determine, seran ordenats d'acord amb els criteris següents: a) Tindran preferència absoluta en l'ordre els qui hagen aprovat major nombre d'exercicis en el procés selectiu.
Español: Quienes no habiendo superado la fase de oposición, hayan superado el número de ejercicios que se determine serán ordenados con arreglo a los siguientes criterios: a) Tendrán preferencia absoluta en el orden quienes hayan aprobado mayor número de ejercicios en el proceso selectivo.
Valencià: b) A igualtat d'exercicis aprovats, l'ordre de prelació s'obtindrà del resultat de la suma de la puntuació obtinguda en l'exercici o exercicis superats en el procés selectiu, més la que resulte de la baremació de mèrits, segons el barem previst en la convocatòria del procés selectiu corresponent.
Español: b) A igualdad de ejercicios aprobados, el orden de prelación se obtendrá del resultado de la suma de la puntuación obtenida en el ejercicio o ejercicios superados en el proceso selectivo más la que resulte de la baremación de méritos, según el baremo previsto en la convocatoria del proceso selectivo correspondiente.
Valencià: c) El barem de mèrits es ponderarà de manera que tinga una incidència del 40 % sobre la puntuació final màxima. 3.
Español: c) El baremo de méritos se ponderará de forma que tenga una incidencia del 40 % sobre la puntuación final máxima. 3.
Valencià: El personal que cobrisca temporalment els llocs de treball, d'acord amb les previsions del present article, serà nomenat funcionari interí o rebrà un nomenament provisional per millora d'ocupació, o el que pertoque en el seu cas, d'acord amb el que preveu la normativa vigent.
Español: El personal que cubra temporalmente los puestos de trabajo, de acuerdo con las previsiones del presente artículo, será nombrado funcionario interino o recibirá un nombramiento provisional por mejora de empleo, o el que proceda, en su caso, de acuerdo con lo previsto en la normativa vigente.
Valencià: Règim de funcionament de les borses d'ocupació temporal que resulten de proves selectives 1.
Español: Régimen de funcionamiento de las bolsas de empleo temporal resultantes de pruebas selectivas 1.
Valencià: Les crides es produiran per l'ordre de prelació establit en l'article 5.2 del present reglament.
Español: Los llamamientos se producirán por el orden de prelación establecido en el artículo 5.2 del presente reglamento.
Valencià: Les notificacions als interessats es realitzaran a través dels mitjans adequats que en garantisquen la recepció, i se'ls oferirà un termini de dos dies perquè en manifesten l'acceptació.
Español: Las notificaciones a los interesados se realizarán utilizando los medios adecuados que garanticen su recepción, ofreciéndoles un plazo de dos días para que manifiesten su aceptación.
Valencià: Transcorregut l'esmentat termini per a manifestar l'acceptació o, si és el cas, la renúncia expressa, el lloc s'oferirà a qui per torn li corresponga.
Español: Transcurrido el mencionado plazo para manifestar la aceptación, o en su caso renuncia expresa, el puesto se ofrecerá a quien por turno le corresponda. 2.
Valencià: Qui renuncie al lloc de treball oferit, passarà a l'últim lloc en l'ordre d'aquesta borsa.
Español: Quien renuncie al puesto de trabajo ofrecido, pasará a ocupar el último lugar en el orden de esta bolsa.
Valencià: No obstant l'anterior, no es perdrà l'ordre de preferència en la borsa quan l'interessat al·legue per escrit causa justificada o de força major per a la seua incompareixença o rebuig, degudament provada i admissible a judici de la Comissió de Valoració i Seguiment anteriorment regulada. 3.
Español: No obstante lo anterior, no se perderá el orden de preferencia en la bolsa cuando el interesado alegue por escrito causa justificada o de fuerza mayor para su incomparecencia o rechazo, debidamente probada y admisible a juicio de la Comisión de Valoración y Seguimiento anteriormente regulada. 3.
Valencià: Finalitzada la vigència de la cobertura temporal, per qualsevol de les causes previstes legalment o reglamentàriament, la persona cessada tornarà a ingressar en la borsa corresponent en el lloc següent a l'últim en ordre de puntuació obtinguda pel mateix nombre d'exercicis aprovats.
Español: Finalizada, por cualquiera de las causas previstas legal o reglamentariamente, la vigencia de la cobertura temporal, la persona cesada volverá a ingresar en la bolsa correspondiente en el lugar siguiente al último en orden de puntuación obtenida por el mismo número de ejercicios aprobados.
Valencià: No obstant això, si el cessament es produeix abans de transcórrer un any des de la presa de possessió, es reintegrarà en la borsa en el mateix lloc que ocupava inicialment.
Español: No obstante, si el cese se produce antes de transcurrir un año desde la toma de posesión, se reintegrará a la bolsa en el mismo puesto que ocupaba inicialmente.
Valencià: Una vegada hi haja ingressat, podrà ser novament cridat per a cobrir temporalment un nou lloc de treball, tret que la direcció de la unitat administrativa a què haguera estat inscrit durant l'anterior període d'interinitat, emetera informe desfavorable degudament motivat sobre el seu exercici professional, circumstància que comportaria automàticament la baixa en les llistes de la persona afectada.
Español: Una vez reingresado en la misma, podrá ser nuevamente llamado para cubrir temporalmente un nuevo puesto de trabajo, salvo que se emitiera informe desfavorable debidamente motivado sobre su desempeño profesional por la dirección de la unidad administrativa a la que hubiera estado adscrito durante el anterior periodo de interinidad, circunstancia que conllevaría automáticamente la baja de la persona afectada en las listas.
Valencià: En aquest últim supòsit seran escoltats, amb caràcter previ, tant la persona interessada com el Consell de Personal.
Español: En este último supuesto serán oídos, con carácter previo, tanto la persona interesada como el Consejo de Personal. 4.
Valencià: La celebració de nous processos selectius per a cobrir places de funcionaris de carrera de la Sindicatura de Comptes comportarà la constitució immediata d'una nova borsa de treball temporal, i deixarà sense efecte la precedent.
Español: La celebración de nuevos procesos selectivos para la cobertura de plazas de funcionarios de carrera de la Sindicatura de Comptes, supondrá la constitución inmediata de una nueva bolsa de empleo temporal, dejando sin efecto la precedente.
Valencià: Borses de millora d'ocupació 1.
Español: Bolsas de mejora de empleo 1.
Valencià: Quan per a un determinat grup de places no hi haguera borses, o aquestes s'hagueren esgotat, i fóra previsible en un futur pròxim la necessitat de cobrir temporalment algun o alguns dels llocs adscrits al dit grup, el Consell de la Sindicatura, a proposta de la Secretaria General, recorrerà a convocar unes proves, de caràcter preferentment pràctic, relacionades amb les funcions del lloc de treball, entre el personal funcionari de carrera de la Sindicatura de Comptes que reunisca els requisits exigits per al lloc que s'haja de cobrir.
Español: Cuando para un determinado grupo de plazas no existieran bolsas, o estas se hubieren agotado, y fuera previsible en un futuro próximo la necesidad de cubrir temporalmente alguno o algunos de los puestos adscritos a dicho grupo, el Consell de la Sindicatura, a propuesta de la Secretaría General, recurrirá a la celebración de unas pruebas, de carácter preferentemente práctico, relacionadas con las funciones del puesto de trabajo, entre el personal funcionario de carrera de la Sindicatura de Comptes que reúna los requisitos exigidos para el puesto a cubrir.
Valencià: A la puntuació obtinguda en les esmentades proves, en el cas de ser superades, se sumarà la que resulte del barem que haja regit per a la convocatòria de l'últim concurs-oposició celebrat per a la cobertura de places a què estiguen adscrits els llocs que s'hagen de cobrir.
Español: A la puntuación obtenida en las mencionadas pruebas, en el caso de ser superadas, se sumará la resultante del baremo que haya regido para la convocatoria del último concurso-oposición celebrado para la cobertura de plazas a que estén adscritos los puestos a cubrir.
Valencià: En cas que no n'hi haguera, s'aplicarà el barem inclòs en les normes de provisió de la Sindicatura.
Español: En caso de no existir, se aplicará el baremo incluido en las normas de provisión de la Sindicatura.
Valencià: El barem tindrà un incidència del 40 % sobre la puntuació final màxima.
Español: El baremo tendrá una incidencia del 40 % sobre la puntuación final máxima.
Valencià: Per a la selecció dels aspirants, el Consell de la Sindicatura de Comptes nomenarà una Comissió Qualificadora composta de president, secretari i tres vocals, un dels quals serà nomenat a proposta de les organitzacions sindicals que compten amb representació en la mesa negociadora, amb els seus respectius suplents.
Español: Para la selección de los aspirantes, el Consell de la Sindicatura de Comptes nombrará una Comisión Calificadora compuesta por presidente, secretario y tres vocales, uno de los cuales será nombrado a propuesta de las organizaciones sindicales que cuenten con representación en la Mesa Negociadora, con sus respectivos suplentes.
Valencià: La dita Comissió se sotmetrà, en la seua composició i funcionament, al que disposa, per a òrgans col·legiats, la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic, i al que disposa la normativa que resulte d'aplicació.
Español: Dicha Comisión se someterá, en su composición y funcionamiento, a lo dispuesto para órganos colegiados en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público, y a lo dispuesto en la normativa que resulte de aplicación. 2.
Valencià: Amb tots els aspirants que hagen superat la prova es formarà una borsa de millora d'ocupació, l'ordre de prelació de la qual estarà determinat per la suma de les puntuacions obtingudes en la prova i en el concurs.
Español: Con todos los aspirantes que hayan superado la prueba se formará una bolsa de mejora de empleo, cuyo orden de prelación vendrá determinado por la suma de las puntuaciones obtenidas en la prueba y en el concurso.
Valencià: Aquesta borsa quedarà en suspens quan es cree una nova borsa amb motiu de la convocatòria un concurs-oposició per a les places a què estiguen adscrits els llocs que s'hagen de cobrir.
Español: Esta bolsa quedará en suspenso cuando se cree una nueva bolsa con motivo de la celebración de un concurso-oposición para las plazas a que están adscritos los puestos a cubrir.
Valencià: Només en el cas que aquesta s'esgotara, la borsa de millora d'ocupació es tornarà a utilitzar per a cobrir vacants, sense necessitat de realitzar noves proves.
Español: Sólo en el caso de que esta se agotara, la bolsa de mejora de empleo se volverá a utilizar para la cobertura de vacantes, sin necesidad de realizar nuevas pruebas.
Valencià: Únicament en el cas que hi haguera nous funcionaris interessats a participar en el procés de millora, es farien noves proves de millora d'ocupació.
Español: Únicamente en el caso de que existieran nuevos funcionarios interesados en participar en el proceso de mejora, se celebrarían nuevas pruebas de mejora de empleo.
Valencià: Els qui ja estiguen en les borses podran realitzar aquestes proves exclusivament per a millorar nota.
Español: Quienes ya estén en las bolsas podrán realizar dichas pruebas exclusivamente para mejorar nota.
Valencià: En tot cas, seran baremats juntament amb els nous aspirants i reordenats tots en base a la suma de les puntuacions obtingudes en la prova i en el concurs. 3.
Español: En todo caso, serán baremados junto con los nuevos aspirantes y reordenados todos en base a la suma de las puntuaciones obtenidas en la prueba y en el concurso. 3.