gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Tindrà la consideració de partícip del pla qualsevol empleat de les entitats promotores que compte almenys amb dos anys de permanència en aquesta i que no renuncie a la seua adhesió en els termes contractuals estipulats en l'annex d'adhesió de cada entitat promotora.
Español: Tendrá la consideración de Partícipe del Plan cualquier empleado de las Entidades Promotoras que cuente al menos con dos años de permanencia en la misma y no renuncie a su adhesión en los términos contractuales estipulados en el anexo de adhesión de cada Entidad Promotora.
Valencià: A aquests efectes, tindran la consideració d'empleat qualsevol persona que preste serveis en les entitats promotores, amb la condició de personal funcionari, estatutari, laboral i el personal eventual. 2.
Español: A estos efectos, tendrán la consideración de empleado cualquier persona que preste servicios en las Entidades Promotoras con la condición de personal funcionario, estatutario, laboral y el personal eventual. 2.
Valencià: Per al còmput del període mínim de permanència, per a tindre la condició de partícip es tindrà en compte l'antiguitat reconeguda per qualsevol de les entitats promotores.
Español: Para el cómputo del período mínimo de permanencia para tener la condición de partícipe se tendrá en cuenta la antigüedad reconocida por cualquiera de las Entidades Promotoras.
Valencià: En el cas de personal eventual, es computarà el temps de serveis prestats per a qualsevol dels promotors del pla, en les condicions previstes en el punt anterior. 3.
Español: En el caso de personal eventual, se computará el tiempo de servicios prestados para cualquiera de los promotores del Plan en las condiciones previstas en el punto anterior. 3.
Valencià: En el cas de les entitats que, després de l'aprovació d'aquestes especificacions, s'adherisquen com a promotores, podran adquirir la condició de partícip els empleats d'aquestes que a la data de l'annex d'adhesió compten amb una permanència d'almenys dos anys de serveis prestats.
Español: En el caso de las entidades que, con posterioridad a la aprobación de estas especificaciones, se adhieran como Promotoras, podrán adquirir la condición de partícipe los empleados de las mismas que a la fecha del anexo de adhesión cuenten con una permanencia de al menos dos años de servicios prestados.
Valencià: Alta d'un partícip en el pla 1.
Español: Alta de un Partícipe en el Plan 1.
Valencià: Les persones físiques que tinguen la condició de personal estatutari o funcionari i el personal laboral, que reunisquen les condicions per a ser partícips, causaran alta en el pla de pensions de forma automàtica, en el moment que aconsegueixen els requisits exigibles.
Español: Las personas físicas que ostenten la condición de personal estatutario o funcionario y el personal laboral que reúnan las condiciones para ser participes causarán alta en el Plan de pensiones de forma automática en el momento que alcancen los requisitos exigibles.
Valencià: El personal que ocupe llocs de naturalesa eventual, que reunisca les requisits exigits en l'article 11 de les presents especificacions, podrà sol·licitar la seua incorporació al pla, mitjançant el document que a aquest efecte li serà facilitat, a què acompanyarà certificat de serveis prestats que acredite el seu dret.
Español: El personal que ocupe puestos de naturaleza eventual que reúna las requisitos exigidos en el artículo 11 de las presentes especificaciones podrá solicitar su incorporación al Plan, mediante el documento que al efecto le será facilitado, al que acompañará certificado de servicios prestados que acredite su derecho.
Valencià: No obstant el que disposen els paràgrafs anteriors, l'alta produirà efectes econòmics a partir del primer dia del mes següent al de la seua incorporació al pla. 2.
Español: No obstante lo dispuesto en los párrafos anteriores, el alta surtirá efectos económicos a partir del primer día del mes siguiente al de su incorporación al Plan. 2.
Valencià: Si algun potencial partícip decideix no formar part del present pla de pensions, haurà de comunicar la seua renúncia per escrit a l'entitat promotora, en el termini de dos mesos, comptadors des del moment que es va produir la seua incorporació al pla.
Español: Si algún potencial participe decidiera no formar parte del presente Plan de pensiones deberá comunicar su renuncia por escrito a la Entidad Promotora en el plazo de dos meses desde el momento en que se produjo su incorporación al Plan.
Valencià: L'entitat promotora comunicarà aquestes renúncies a l'entitat gestora i a la Comissió de Control. 3.
Español: La Entidad Promotora comunicará estas renuncias a la Entidad Gestora y a la Comisión de Control. 3.
Valencià: Aquells potencials partícips, que una vegada comunicada la seua renúncia desitgen, amb posterioritat, formar part del pla de pensions hauran de sol·licitar-ho per escrit dirigit a l'entitat promotora, i la seua alta es farà efectiva en el pla, en el termini màxim de 30 dies, comptadors des de la recepció de la seua sol·licitud.
Español: Aquellos potenciales participes que una vez comunicada su renuncia deseen, con posterioridad, formar parte del plan de pensiones deberán solicitarlo por escrito dirigido a la entidad promotora, haciéndose efectiva su alta en el Plan en el plazo máximo de 30 días desde la recepción de su solicitud.
Valencià: No obstant això, els efectes econòmics es computaran a partir del primer dia del mes següent al de la seua sol·licitud. 4.
Español: No obstante, los efectos económicos se computarán a partir del primer día del mes siguiente al de su solicitud. 4.
Valencià: Les entitats promotores informaran la Comissió de Control del pla, trimestralment, de les noves incorporacions de personal que es produïsquen, juntament amb el butlletí de dades personals subscrit, si fa al cas, pel nou empleat. 5.
Español: Las Entidades Promotoras pondrán en conocimiento de la Comisión de Control del Plan, trimestralmente, las nuevas incorporaciones de personal que se produzcan, junto con el boletín de datos personales suscrito, en su caso, por el nuevo empleado. 5.
Valencià: Amb motiu de la seua incorporació al pla, els partícips rebran un certificat acreditatiu de la seua pertinença i integració a aquest, en el termini de dos mesos, comptadors des de la seua sol·licitud.
Español: Con motivo de su incorporación al Plan, los participes recibirán un certificado acreditativo de su pertenencia e integración al mismo, en el plazo de dos meses desde su solicitud.
Valencià: Aquest certificat, que expedirà l'entitat gestora, no serà transferible.
Español: Este certificado, que expedirá la Entidad Gestora, no será transferible.
Valencià: Simultàniament, es posarà a disposició dels nous partícips un document en què puguen procedir a la designació de beneficiaris en els termes establits en aquestes especificacions.
Español: Simultáneamente, se pondrá a disposición de los nuevos Partícipes un documento en el que puedan proceder a la designación de Beneficiarios en los términos establecidos en estas especificaciones.
Valencià: Així mateix, s'indicarà als partícips el lloc i la forma en què tindran a la seua disposició el contingut de les especificacions del pla i l'exemplar de la declaració dels principis de política d'inversions del fons.
Español: Asimismo se indicará a los Partícipes el lugar y forma en que tendrán a su disposición el contenido de las especificaciones del Plan y el ejemplar de la declaración de los principios de política de inversiones del Fondo.
Valencià: Drets dels partícips Corresponen als partícips del pla els següents drets: 1) Participar en el desenvolupament del pla, a través dels seus representants en la Comissió de Control. 2) Que els siguen fetes les contribucions a càrrec de les entitats promotores, en els termes establits en aquestes especificacions. 3) La titularitat dels seus drets consolidats individuals, constituïts per la seua quota i part del fons de capitalització que tinga el pla de pensions en el fons de pensions corresponent.
Español: Derechos de los Partícipes Corresponden a los Partícipes del Plan los siguientes derechos: 1) Participar en el desenvolvimiento del Plan a través de sus representantes en la Comisión de Control. 2) Que les sean hechas las contribuciones a cargo de las Entidades Promotoras, en los términos establecidos en estas especificaciones. 3) La titularidad de sus derechos consolidados individuales constituidos por su cuota parte del fondo de capitalización que tenga el Plan de Pensiones en el Fondo de Pensiones correspondiente.
Valencià: Obligacions dels partícips Són obligacions dels partícips: 1) Comunicar per escrit a l'entitat gestora o promotora, les dades personals i familiars que calguen i siguen requerides per causar alta en el pla, així com per al seu manteniment.
Español: Obligaciones de los Partícipes Son obligaciones de los Partícipes: 1) Comunicar por escrito a la Entidad Gestora o Promotora, los datos personales y familiares que sean necesarios y le sean requeridos por causar alta en el Plan, así como para su mantenimiento.
Valencià: Si la comunicació es dirigeix a l'entitat promotora, aquesta la traslladarà, immediatament, a l'entitat gestora. 2) Comunicar per escrit a l'entitat gestora o a la promotora el succés de la contingència que done dret a la prestació.
Español: Si la comunicación se dirige a la Entidad Promotora, ésta dará traslado de la misma inmediatamente a la Entidad Gestora. 2) Comunicar por escrito a la Entidad Gestora o a la Promotora el acaecimiento de la contingencia que dé derecho a la prestación.
Valencià: Si la comunicació es dirigeix a l'entitat promotora, aquesta la traslladarà immediatament a l'entitat gestora. 3) Comunicar qualsevol modificació que es produïsca en les seues dades personals i familiars. 4) Complir les normes establides en les presents especificacions i en les altres disposicions generals, vigents en la matèria. 5) La indisponibilitat dels seus drets consolidats, fins al moment en què es produïsca una de les contingències cobertes, en els termes assenyalats reglamentàriament i en els supòsits excepcionals inclosos en les presents especificacions.
Español: Si la comunicación se dirige a la Entidad Promotora, ésta dará traslado de la misma inmediatamente a la Entidad Gestora. 3) Comunicar cualquier modificación que se produzca en sus datos personales y familiares. 4) Cumplir las normas establecidas en las presentes especificaciones y en las demás disposiciones generales vigentes en la materia. 5) La indisponibilidad de sus derechos consolidados hasta el momento en el que se produzca una de las contingencias cubiertas en los términos señalados reglamentariamente y en los supuestos excepcionales recogidos en las presentes especificaciones.
Valencià: L'alta en el pla suposa l'autorització per part dels partícips i beneficiaris per a l'ús i intercanvi de les seues dades, necessàries per al desenvolupament del pla entre l'entitat promotora, l'entitat gestora, la comissió de control i l'entitat depositària.
Español: El alta en el Plan supone la autorización por parte de los Partícipes y Beneficiarios para el uso e intercambio de sus datos necesarios para el desenvolvimiento del Plan entre la Entidad Promotora, la Entidad Gestora, la Comisión de Control y la Entidad Depositaria.
Valencià: No es permetrà l'ús d'aqueixes dades per les referides entitats per a fins distints del mateix desenvolupament del pla.
Español: No se permitirá el uso de esos datos por las referidas Entidades para fines distintos del propio desenvolvimiento del Plan.
Valencià: Pèrdua de la condició de partícip La condició de partícip es perd per: 1) Adquirir la condició de beneficiari, no derivada d'altres partícips. 2) Adquirir la condició de partícip en suspens. 3) Causar baixa en el pla, per algun dels motius següents: a) Defunció.
Español: Pérdida de la condición de Partícipe La condición de Partícipe se pierde por: 1) Adquirir la condición de Beneficiario no derivada de otros Partícipes. 2) Adquirir la condición de Partícipe en suspenso. 3) Causar baja en el Plan por alguno de los siguientes motivos: a) Fallecimiento.
Valencià: b) Cessament de la relació d'ocupació amb l'entitat promotora, quan es mobilitzen els drets consolidats a un altre pla de pensions, d'acord amb el que estableixen les presents especificacions.
Español: b) Cese de la relación de empleo con la Entidad Promotora, cuando se movilicen los derechos consolidados a otro Plan de Pensiones, de acuerdo con lo establecido en las presentes especificaciones.
Valencià: c) Per acabament del pla, i es procedirà a la mobilització dels drets consolidats, segons el que estableixen les presents especificacions.
Español: c) Por terminación del Plan, procediéndose a la movilización de los derechos consolidados según lo establecido en las presentes especificaciones.
Valencià: CAPÍTOL III Dels partícips en suspens Article 16.
Español: CAPÍTULO III De los Partícipes en Suspenso Artículo 16.
Valencià: Partícips en suspens 1.
Español: Partícipes en suspenso 1.
Valencià: S'entén per partícip en suspens, el partícip que ha cessat en la realització d'aportacions, directes i imputades, però manté els seus drets econòmics consolidats dins del pla.
Español: Se entiende por Partícipe en suspenso, el Partícipe que ha cesado en la realización de aportaciones, directas e imputadas, pero mantiene sus derechos económicos consolidados dentro del Plan.
Valencià: Els drets consolidats dels partícips en suspens estaran ajustats per la imputació dels rendiments i de les despeses que els corresponguen, mentre es mantinguen en aqueixa categoria. 2.
Español: Los derechos consolidados de los Partícipes en suspenso se verán ajustados por la imputación de los rendimientos y gastos que les correspondan mientras se mantengan en esa categoría. 2.
Valencià: L'entitat promotora deixarà d'efectuar contribucions en els supòsits següents: a) Pèrdua de la condició de funcionari o extinció de la relació laboral.
Español: La Entidad Promotora dejará de efectuar contribuciones en los siguientes supuestos: a) Pérdida de la condición de funcionario o extinción de la relación laboral.
Valencià: b) Cessament com a funcionari interí o personal eventual, sempre que no implique el reingrés al servei actiu.
Español: b) Cese como funcionario interino o personal eventual, siempre que no implique el reingreso al servicio activo.
Valencià: c) Declaració del funcionari en la situació de serveis especials, llevat que el lloc o càrrec es trobe en l'àmbit de les entitats promotores.
Español: c) Declaración del funcionario en la situación de servicios especiales, salvo que el puesto o cargo se encuentre en el ámbito de las Entidades Promotoras.
Valencià: d) La concessió d'excedència forçosa al personal laboral, conforme a l'Estatut dels Treballadors o al Conveni Col·lectiu que siga aplicable, llevat de quan el lloc o càrrec que done origen a l'excedència forçosa es trobe dins de l'àmbit de les entitats promotores del pla, o quan es mantinga el dret a percebre les retribucions ordinàries.
Español: d) La concesión de excedencia forzosa al personal laboral conforme al Estatuto de los Trabajadores o al Convenio Colectivo que resulte de aplicación, excepto cuando el puesto o cargo que dé origen a la excedencia forzosa se encuentre dentro del ámbito de las Entidades Promotoras del Plan, o cuando se mantenga el derecho a percibir las retribuciones ordinarias.
Valencià: e) Suspensió del contracte de treball, llevat dels supòsits previstos en l'apartat 3 següent.
Español: e) Suspensión del contrato de trabajo, salvo en los supuestos previstos en el apartado 3 siguiente.
Valencià: f) Situacions d'excedència en les seues distintes variants, de conformitat amb la normativa vigent, sense perjudici del que preveu l'apartat d).
Español: f) Situaciones de excedencia en sus distintas variantes, de conformidad con la normativa vigente, sin perjuicio de lo previsto en el apartado d).
Valencià: g) Suspensió ferma de funcions.
Español: g) Suspensión firme de funciones.
Valencià: h) Per l'exercici pel funcionari d'un lloc de treball en qualsevol altra administració pública o organisme públic, fora de l'àmbit de les entitats promotores, per comissió de serveis o per haver sigut declarat a servei en altres administracions públiques, sempre que no procedisca la baixa en el pla.
Español: h) Por el desempeño por el funcionario de un puesto de trabajo en cualquier otra Administración Pública u organismo público fuera del ámbito de las Entidades promotoras, por comisión de servicios o por haber sido declarado en servicio en otras Administraciones Públicas, siempre que no proceda la baja en el Plan.
Valencià: i) Per llicències sense retribució.
Español: i) Por licencias sin retribución.
Valencià: j) Per decisió voluntària del partícip. 3.
Español: j) Por decisión voluntaria del Partícipe. 3.
Valencià: No s'interrompran les contribucions de l'entitat promotora, a favor del personal que es trobe en alguna de les situacions següents: a) Llicència per malaltia o incapacitat temporal.
Español: No se interrumpirán las contribuciones de la Entidad Promotora a favor del personal que se encuentre en alguna de las siguientes situaciones: a) Licencia por enfermedad o incapacidad temporal.
Valencià: b) Permís per maternitat, o permís per adopció o acolliment de menors, tant preadoptiu com permanent.
Español: b) Permiso por maternidad, o permiso por adopción o acogimiento de menores, tanto preadoptivo como permanente.
Valencià: c) Gaudi de llicències o permisos de caràcter retribuït.
Español: c) Disfrute de licencias o permisos de carácter retribuido.
Valencià: d) Vaga legal. 4.
Español: d) Huelga legal. 4.
Valencià: No obstant allò previst en l'apartat 2 anterior, el partícip podrà decidir voluntàriament no passar a la condició de partícip en suspens i continuar realitzant aportacions, encara que el promotor no realitze cap contribució en favor seu. 5.
Español: No obstante lo previsto en el apartado 2 anterior, el partícipe podrá decidir voluntariamente no pasar a la condición de partícipe en suspenso y continuar realizando aportaciones, aunque el promotor no realice contribución alguna en su favor. 5.
Valencià: Desapareguda la causa determinant del cessament de contribucions, hauran de reprendre's aquestes amb data des del primer dia del mes següent de la seua incorporació, en què el partícip en suspens s'incorporarà com a partícip de ple dret al pla. 6.
Español: Desaparecida la causa determinante del cese de contribuciones, deberán reanudarse las mismas con fecha del primer día del mes siguiente al de su incorporación, incorporándose el partícipe en suspenso como partícipe de pleno derecho al Plan. 6.
Valencià: En el cas de suspensió d'ocupació i sou, si es produeix sentència favorable al partícip, l'entitat promotora estarà obligada a rescabalar totes les aportacions més els beneficis que s'hagen generat en el període de suspensió.
Español: En el caso de suspensión de empleo y sueldo si se produce sentencia favorable al Partícipe, la Entidad Promotora estará obligada a resarcir todas las aportaciones más los beneficios que se hayan generado en el periodo de suspensión.
Valencià: Drets i obligacions dels partícips en suspens 1.
Español: Derechos y obligaciones de los Partícipes en suspenso 1.
Valencià: Els drets i obligacions dels partícips en suspens seran els mateixos que els dels partícips en actiu, llevat del dret a rebre contribucions de l'entitat promotora. 2.
Español: Los derechos y obligaciones de los Partícipes en suspenso serán los mismos que los de los Partícipes en activo, salvo en lo referente al derecho a recibir contribuciones de la Entidad Promotora. 2.
Valencià: Els partícips en suspens tenen dret a restablir la seua situació en el pla, una vegada que cesse la causa que va originar la suspensió.
Español: Los Partícipes en suspenso tienen derecho a restablecer su situación en el Plan una vez que cese la causa que originó la suspensión.
Valencià: Baixa dels partícips en suspens Un partícip en suspens causarà baixa en tal situació per alguna de les causes següents: a) Per recuperar la condició de partícip de ple dret.
Español: Baja de los Partícipes en suspenso Un Partícipe en suspenso causará baja en tal situación por alguna de las siguientes causas: a) Por recuperar la condición de partícipe de pleno derecho.
Valencià: b) Per defunció.
Español: b) Por fallecimiento.
Valencià: c) Per passar a la situació de beneficiari, no derivada d'altres partícips.
Español: c) Por pasar a la situación de Beneficiario, no derivada de otros Partícipes.
Valencià: d) Per acabament del present pla de pensions.
Español: d) Por terminación del presente Plan de Pensiones.
Valencià: e) Per mobilització dels seus drets consolidats a un altre pla de pensions, en els supòsits establits en les presents especificacions.
Español: e) Por movilización de sus derechos consolidados a otro Plan de pensiones en los supuestos establecidos en las presentes especificaciones.
Valencià: CAPÍTOL IV Dels beneficiaris Article 19.
Español: CAPÍTULO IV De los Beneficiarios Artículo 19.
Valencià: Beneficiaris Seran beneficiaris del pla aquelles persones físiques que, havent estat o no partícips d'aquest, tinguen dret a la percepció de prestacions.
Español: Beneficiarios Serán Beneficiarios del Plan aquellas personas físicas que, habiendo sido o no Partícipes del mismo, tengan derecho a la percepción de prestaciones.
Valencià: Adquisició de la condició de beneficiari 1.
Español: Adquisición de la condición de Beneficiario 1.
Valencià: Tindrà la condició de beneficiari en les contingències de jubilació, incapacitat permanent i dependència severa o gran dependència, la persona física que, en el moment de succeir la contingència, ostente la condició de partícip o partícip en suspens. 2.
Español: Tendrá la condición de Beneficiario en las contingencias de jubilación, incapacidad permanente y dependencia severa o gran dependencia, la persona física que en el momento de acaecer la contingencia ostente la condición de Partícipe o Partícipe en suspenso. 2.
Valencià: En el cas de la contingència de defunció d'un partícip, partícip en suspens o beneficiari, tindran la condició de beneficiaris les persones físiques designades en el formulari o document anàleg facilitat per l'entitat gestora.
Español: En el caso de la contingencia de fallecimiento de un Partícipe, Partícipe en suspenso o Beneficiario, tendrán la condición de Beneficiarios las personas físicas designadas en el formulario o documento análogo facilitado por la Entidad Gestora.
Valencià: A falta de designació expressa, seran beneficiaris de forma preferent i excloent el cònjuge, sempre que no estiga separat judicialment, o parella de fet del causant, els fills a parts iguals, els descendents, els ascendents i, en defecte de tots ells, el mateix pla.
Español: A falta de designación expresa, serán Beneficiarios de forma preferente y excluyente el cónyuge, siempre que no esté separado judicialmente, o pareja de hecho del causante, los hijos a partes iguales, los descendientes, los ascendientes y, en defecto de todos ellos, el propio Plan.
Valencià: L'entitat gestora tindrà en tot moment, a disposició dels partícips, documents en què puguen procedir a la designació de beneficiaris o la seua modificació.
Español: La Entidad Gestora tendrá en todo momento a disposición de los Partícipes documentos en los que puedan proceder a la designación de Beneficiarios o su modificación.
Valencià: Drets dels beneficiaris Són drets dels beneficiaris: 1.
Español: Derechos de los Beneficiarios Son derechos de los Beneficiarios: 1.
Valencià: Percebre les prestacions derivades del pla, en succeir alguna de les contingències previstes en el pla, en el termini i forma estipulat en aquestes especificacions, previ lliurament de la documentació sol·licitada. 2.
Español: Percibir las prestaciones derivadas del Plan al acaecer alguna de las contingencias previstas en el Plan en el plazo y forma estipulado en estas especificaciones, previa entrega de la documentación solicitada. 2.