gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Les ajudes previstes en el present capítol consistiran en una subvenció de 2.000 euros per cada contracte indefinit a jornada completa que se subscriga a l'empara d'aquesta ordre, llevat que aquestes es referisquen a contractacions de desocupats majors de 45 anys, que la quantitat serà de 2.200 euros, i de dones, supòsit en què l'import serà de 3.000 euros. 2.
Español: Las ayudas previstas en el presente capítulo consistirán en una subvención de 2.000 euros por cada contrato indefinido a jornada completa que se celebre al amparo de esta orden, salvo que éstas se refieran a contrataciones de desempleados mayores de 45 años, en que la cantidad será de 2.200 euros, y de mujeres, en cuyo supuesto el importe será de 3.000 euros. 2.
Valencià: En el supòsit de ser un contracte temporal, haurà de tenir una duració mínima de sis mesos.
Español: En el supuesto de ser un contrato temporal, deberá tener una duración mínima de seis meses.
Valencià: En aquest supòsit, la quantia de l'ajuda és de 600 euros per cada període de duració de sis mesos del contracte temporal estipulat, per a qualsevol dels treballadors contractats compresos en alguns dels col·lectius que estableix l'article 30.
Español: En este supuesto, la cuantía de la ayuda es de 600 euros por cada periodo de duración de seis meses del contrato temporal estipulado, para cualquiera de los trabajadores contratados comprendidos en algunos de los colectivos que establece el artículo 30.
Valencià: Documentació addicional A més de la documentació general que estableix l'art. 6.2, les sol·licituds d'ajudes d'aquest capítol hauran d'anar acompanyades amb la documentació següent: 1.
Español: Documentación adicional Además de la documentación general que establece el art. 6.2, las solicitudes de ayudas de este capítulo deberán ir acompañadas de la siguiente documentación: 1.
Valencià: Documentació acreditativa d'haver cotitzat a la Seguretat Social per un nombre d'hores extraordinàries igual o superior a les que es pretenguen substituir, mitjançant l'aportació dels corresponents butlletins de cotització. 2.
Español: Documentación acreditativa de haber cotizado a la Seguridad Social por un número de horas extraordinarias igual o superior a las que se pretendan sustituir, mediante la aportación de los correspondientes boletines de cotización. 2.
Valencià: Acreditar l'increment de plantilla fixa pactada, mitjançant la presentació dels corresponents TC2.
Español: Acreditar el incremento de plantilla fija pactada, mediante la presentación de los correspondientes TC2.
Valencià: CAPÍTOL IV Programa d'incentius a les noves contractacions a temps parcial per a realitzar la jornada de treball que quede lliure a causa de la jubilació parcial de treballadors de l'empresa.
Español: CAPÍTULO IV Programa de incentivos a las nuevas contrataciones a tiempo parcial para realizar la jornada de trabajo que quede libre debido a la jubilación parcial de trabajadores de la empresa.
Valencià: Com a ajuda a les empreses, s'incentiva la realització de nous contractes de relleu amb desocupats pertanyents als col·lectius esmentats en l'article 30 d'aquesta ordre, sempre que es pacten entre les seues clàusules les condicions següents: a) Que la duració del contracte de relleu siga, almenys, d'un any, siga a jornada completa o a jornada parcial.
Español: Como ayuda a las empresas, se incentiva la realización de nuevos contratos de relevo con desempleados pertenecientes a los colectivos citados en el artículo 30 de esta orden, siempre que se pacten entre sus cláusulas las siguientes condiciones: a) Que la duración del contrato de relevo sea, al menos, de un año, ya sea a jornada completa o a jornada parcial.
Valencià: Com a ajuda als treballadors, s'incentiva l'accés a la jubilació parcial, especialment a partir dels 65 anys, sempre que aquesta done lloc a un nou contracte de relleu d'un desocupat pertanyent a algun dels col·lectius arreplegats per l'article 30.
Español: Como ayuda a los trabajadores, se incentiva el acceso a la jubilación parcial, especialmente a partir de los 65 años, siempre que ésta dé lugar a un nuevo contrato de relevo de un desempleado perteneciente a alguno de los colectivos recogidos por el artículo 30.
Valencià: Per a les empreses que contracten mitjançant la modalitat del contracte de relleu, el règim de les ajudes serà el contingut en l'art. 24 de la present ordre.
Español: Para las empresas que contraten mediante la modalidad del contrato de relevo, el régimen de las ayudas será el contenido en el art. 24 de la presente orden.
Valencià: La quantia de les ajudes s'incrementarà en un 25% a aquelles empreses que acrediten que la contractació s'ha efectuat en compliment d'acord subscrit entre l'empresa i els representants legals dels treballadors en aquesta. 2.
Español: La cuantía de las ayudas se incrementará en un 25% a aquellas empresas que acrediten que la contratación se ha efectuado en cumplimiento de acuerdo celebrado entre la empresa y los representantes legales de los trabajadores en la misma. 2.
Valencià: Per als treballadors que accedisquen als supòsits de jubilació parcial, sempre que aquesta done lloc a un nou contracte de relleu vigent en el moment de presentació de la sol·licitud, la subvenció serà de 720 euros per cada any complet, amb el límit màxim de 3.600 euros.
Español: Para los trabajadores que accedan a los supuestos de jubilación parcial, siempre que ésta dé lugar a un nuevo contrato de relevo vigente en el momento de presentación de la solicitud, la subvención será de 720 euros por cada año completo, con el tope máximo de 3.600 euros.
Valencià: La quantia de les ajudes s'incrementarà en un 25% a aquells treballadors que accedisquen a la jubilació parcial a partir dels 65 anys.
Español: La cuantía de las ayudas se incrementará en un 25% a aquellos trabajadores que accedan a su jubilación parcial a partir de los 65 años.
Valencià: CAPÍTOL V Programa d'incentius a les noves contractacions per absències legals del treballador Article 38.
Español: CAPÍTULO V Programa de incentivos a las nuevas contrataciones por ausencias legales del trabajador Artículo 38.
Valencià: Els contractes d'interinitat que es realitzen amb treballadors desocupats demandants d'ocupació i que complisquen els requisits de l'article 30 de l'ordre, tindran les ajudes següents, sempre que aquestes contractacions es destinen a la cobertura de les absències o vacants següents: a) excedència voluntària, b) excedència forçosa, d'acord amb el que preveu la legislació laboral, i c) mutu acord de les parts. 2.
Español: Los contratos de interinidad que se realicen con trabajadores desempleados demandantes de empleo y que cumplan los requisitos del artículo 30 de la Orden, tendrán las siguientes ayudas, siempre que dichas contrataciones se destinen a la cobertura de las siguientes ausencias o vacantes: a) excedencia voluntaria, b) excedencia forzosa, de acuerdo con lo previsto en la legislación laboral, y c) mutuo acuerdo de las partes. 2.
Valencià: La contractació haurà de realitzar-se dins del període que dure el supòsit que la motive i, en el cas que siga procedent realitzar una contractació a temps parcial, aquesta haurà d'estipular-se amb jornades, almenys, de 20 hores setmanals.
Español: La contratación deberá realizarse dentro del periodo que dure el supuesto que la motive y, en caso de que proceda realizar una contratación a tiempo parcial, ésta deberá estipularse con jornadas, al menos, de 20 horas semanales.
Valencià: Les ajudes previstes per a les empreses en aquest programa en els supòsits de contractes realitzats a jornada completa i un mínim de tres mesos de duració, consistiran en els imports següents: o Entre tres i sis mesos, 240 euros.
Español: Las ayudas previstas para las empresas en este programa en los supuestos de contratos realizados a jornada completa y un mínimo de tres meses de duración, consistirán en los siguientes importes: o Entre tres y seis meses, 240 euros.
Valencià: o Entre més de sis mesos i menys de nou mesos, 540 euros.
Español: o Entre más de seis meses y menos de nueve meses, 540 euros.
Valencià: o Entre nou i dotze mesos, 840 euros.
Español: o Entre nueve y doce meses, 840 euros.
Valencià: o Més de dotze mesos, 1.140 euros. 2.
Español: o Más de doce meses, 1.140 euros. 2.
Valencià: En els supòsits de les lletres a), i c) de l'article 38.1 de la present ordre, es donarà una subvenció a la treballadora que deixa de prestar servicis, de 720 euros per cada tres mesos de duració del nou contracte que es genere, sempre que aquest últim s'estipule a jornada completa, amb el límit màxim de 1.800 euros.
Español: En los supuestos de las letras a), y c) del artículo 38.1 de la presente orden, se dará una subvención al trabajador que deja de prestar servicios, de 720 euros por cada tres meses de duración del nuevo contrato que se genere, siempre que este último se estipule a jornada completa, con el tope máximo de 1.800 euros.
Valencià: CAPÍTOL VI Programa d'ajudes per a la formalització de contractes d'interinitat destinats a cobrir les absències dels treballadors per a assistència a la família.
Español: CAPÍTULO VI Programa de ayudas para la celebración de contratos de interinidad destinados a cubrir las ausencias de los trabajadores para asistencia a la familia.
Valencià: A fi de donar suport a la conciliació de la vida familiar i laboral s'estableixen ajudes destinades als contractes d'interinitat que es realitzen amb treballadores desocupades destinats a la cobertura de les absències o vacants següents: a) maternitat, b) risc en l'embaràs, c) acolliment i adopció, d) guarda legal, e) atenció de familiars malalts 2.La contractació haurà de realitzar-se dins del període que dure el supòsit que la motive i, en el cas que siga procedent realitzar una contractació a temps parcial, aquesta haurà d'estipular-se amb jornades, almenys, de 20 hores setmanals. 3.
Español: Con el fin de apoyar la conciliación de la vida familiar y laboral se establecen ayudas destinadas a los contratos de interinidad que se realicen con trabajadoras desempleadas destinados a la cobertura de las siguientes ausencias o vacantes: a) maternidad, b) riesgo en el embarazo, c) acogimiento y adopción, d) guarda legal, e) cuidado de familiares enfermos 2.La contratación deberá realizarse dentro del periodo que dure el supuesto que la motive y, en caso de que proceda realizar una contratación a tiempo parcial, ésta deberá estipularse con jornadas, al menos, de 20 horas semanales. 3.
Valencià: En els supòsits arreplegats en l'apartat primer d'aquest article, apartats d) i e), la treballadora que deixa de prestar servicis podrà acollir-se a les ajudes arreplegades en l'article 39.3.
Español: En los supuestos recogidos en el apartado primero de este artículo, apartados d) y e), el trabajador que deja de prestar servicios podrá acogerse a las ayudas recogidas en el artículo 39.3.
Valencià: CAPÍTOL VII Programa d'incentius per a la realització d'estudis i d'assistències tècniques tendents a la posada en marxa de plans de reordenació de la jornada en l'empresa Article 41.
Español: CAPÍTULO VII Programa de incentivos para la realización de estudios y asistencias técnicas tendentes a la puesta en marcha de planes de reordenación de la jornada en la empresa Articulo 41.
Valencià: Objecte Els beneficiaris previstos en l'article 2.1 de la present ordre podran rebre ajudes dirigides a cofinançar estudis i intervencions realitzats per professionals externs, sobre creació neta d'ocupació en l'empresa mitjançant reorganització del temps de treball, prèviament acordat entre l'empresari i els representants legals dels treballadors.
Español: Objeto Los beneficiarios previstos en el artículo 2.1 de la presente orden podrán recibir ayudas dirigidas a cofinanciar estudios e intervenciones realizados por profesionales externos, sobre creación neta de empleo en la empresa mediante reorganización del tiempo de trabajo, previamente acordado entre empresario y representantes legales de los trabajadores.
Valencià: Quantia de les ajudes L'obtenció d'aquestes ajudes estarà condicionada a l'aplicació parcial o total de les mesures proposades sobre reordenació de la jornada laboral o reorganització del sistema de treball en els estudis respectius, i podrà arribar fins al 50% del cost de l'acció, amb el límit màxim de 6.000 euros per cada entitat beneficiària.
Español: Cuantía de las ayudas La obtención de estas ayudas estará condicionada a la aplicación parcial o total de las medidas propuestas sobre reordenación de la jornada laboral o reorganización del sistema de trabajo en los estudios respectivos, y podrá alcanzar hasta el 50% del coste de la acción, con el límite máximo de 6.000 euros por cada entidad beneficiaria.
Valencià: Documentació addicional A més de la documentació general que estableix l'article 6.2, les sol·licituds d'ajudes d'aquest capítol hauran d'anar acompanyades amb una memòria en què s'especifique l'aplicació de les mesures objecte de l'estudi a què s'adjuntarà la justificació dels llocs de treball creats, així com les factures i l'acreditació del pagament dels servicis externs contractats mitjançant l'aportació de les corresponents transferències bancàries.
Español: Documentación adicional Además de la documentación general que establece el artículo 6.2, las solicitudes de ayudas de este capítulo deberán ir acompañadas de una memoria en que se especifique la aplicación de las medidas objeto del estudio a la que se acompañará justificación de los puestos de trabajo creados, así como facturas y acreditación del pago de los servicios externos contratados mediante la aportación de las correspondientes transferencias bancarias.
Valencià: TÍTOL V Altres mesures de suport a la creació d'ocupació estable Article 44.
Español: TÍTULO V Otras medidas de apoyo a la creación de empleo estable Artículo 44.
Valencià: Objecte L'objecte del present Programa és donar suport a la regularització del treball per compte d'altri realitzat per treballadors a domicili en els termes que preveu l'article 13 de l'Estatut dels Treballadors, així com el de les persones contractades per a la realització de treball domèstic i d'atenció de persones dependents, la relació laboral de les quals es contempla en l'article 2.1.b) del referit Estatut, a fi d'incentivar la formalització escrita dels contractes, facilitar la conciliació de la vida familiar i laboral, i millorar la inserció laboral de certs col·lectius de treballadors desocupats.
Español: Objeto El objeto del presente Programa es apoyar la regularización del trabajo por cuenta ajena realizado por trabajadores a domicilio en los términos previstos en el artículo 13 del Estatuto de los Trabajadores, así como el de las personas contratadas para la realización de trabajo doméstico y cuidado de personas dependientes cuya relación laboral se contempla en el artículo 2.1.b) del referido Estatuto, con el fin de incentivar la formalización escrita de los contratos, facilitar la conciliación de la vida familiar y laboral, y mejorar la inserción laboral de ciertos colectivos de trabajadores desempleados.
Valencià: Accions susceptibles de suport i quantia de l'ajuda 1.
Español: Acciones apoyables y cuantía de la ayuda 1.
Valencià: Les accions susceptibles de suport són: a) Contractacions indefinides a jornada completa i a temps parcial, amb una duració mínima de 20 hores setmanals.
Español: Las acciones apoyables son: a) Contrataciones indefinidas a jornada completa y a tiempo parcial, con una duración mínima de 20 horas semanales.
Valencià: b) Transformacions en indefinits dels contractes temporals o de duració determinada, siga quina siga la modalitat contractual objecte de la transformació i siga quina siga la data de la subscripció.
Español: b) Transformaciones en indefinidos de los contratos temporales o de duración determinada, cualquiera que sea la modalidad contractual objeto de la transformación y cualquiera que sea la fecha de su celebración.
Valencià: Tant el contracte que calga transformar com el contracte indefinit hauran de tenir una jornada mínima de 20 hores setmanals.
Español: Tanto el contrato que haya que transformar como el contrato indefinido deberán tener una jornada mínima de 20 horas semanales.
Valencià: Els contractes indefinits tindran, com a mínim, una duració de jornada igual a la que tenia el contracte que calga transformar. 2.
Español: Los contratos indefinidos tendrán, como mínimo, una duración de jornada igual a la que tenía el contrato que haya que transformar. 2.
Valencià: Les ajudes previstes en el present capítol consisteixen en una subvenció, per la contractació a jornada completa, de forma directa o mitjançant transformació, de 4.400 euros per la formalització de cada contracte de treball a domicili, i de 2.400 euros per als contractes per a la realització del treball domèstic i d'atenció de persones dependents.
Español: Las ayudas previstas en el presente capítulo consisten en una subvención, por la contratación a jornada completa, de forma directa o mediante transformación, de 4.400 euros por la formalización de cada contrato de trabajo a domicilio, y de 2.400 euros para los contratos para la realización del trabajo doméstico y cuidado de personas dependientes.
Valencià: Aquestes quanties es reduiran proporcionalment en els supòsits de contractació a temps parcial, amb una duració mínima de 20 hores setmanals.
Español: Dichas cuantías se reducirán proporcionalmente en los supuestos de contratación a tiempo parcial, con una duración mínima de 20 horas semanales.
Valencià: Requisits dels treballadors Els treballadors que siguen contractats de forma indefinida hauran de complir, quant a la situació de desocupació, els requisits exigits per la legislació vigent, i hauran d'estar inscrits com a desocupats en els corresponents centres SERVEF de la Generalitat i en possessió de la targeta de demanda d'ocupació actualitzada.
Español: Requisitos de los trabajadores Los trabajadores que sean contratados de forma indefinida deberán cumplir, en cuanto a la situación de desempleo, los requisitos exigidos por la legislación vigente, debiendo estar inscritos como desempleados en los correspondientes centros SERVEF de la Generalitat y en posesión de la tarjeta de demanda de empleo actualizada.
Valencià: DISPOSICIONS ADDICIONALS Primera La present convocatòria queda condicionada a l'existència en el pressupost econòmic de l'any 2007 de crèdit adequat i suficient per a això.
Español: DISPOSICIONES ADICIONALES Primera La presente convocatoria queda condicionada a la existencia en el presupuesto económico del año 2007 de crédito adecuado y suficiente para ello.
Valencià: A aquest efecte, s'haurà de publicar en el Diari Oficial de la Generalitat la resolució de la secretària autonòmica d'Ocupació, directora general del SERVEF, per la qual es donarà publicitat a les línies de crèdit i a l'import global màxim destinat a la concessió de les ajudes previstes en la present ordre.
Español: A tal efecto, se deberá publicar en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana la Resolución de la Secretaria Autonómica de Empleo, directora general del SERVEF, por la que se dará publicidad a las líneas de crédito y al importe global máximo destinado a la concesión de las ayudas previstas en la presente orden.
Valencià: Segona En el cas que els documents que han d'acompanyar la sol·licitud de concessió de les ajudes ja estigueren en poder de qualsevol òrgan de l'administració de la Generalitat, el sol·licitant podrà acollir-se al que estableix l'apartat f) de l'article 35 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, sempre que es faça constar la data, l'òrgan o la dependència a què van ser dirigits, la identificació del procediment en què obren, i que no hagen transcorregut més de cinc anys des de la finalització del procediment a què corresponguen.
Español: Segunda En el supuesto de que los documentos que deben acompañar a la solicitud de concesión de las ayudas ya estuvieran en poder de cualquier órgano de la administración de la Generalitat, el solicitante podrá acogerse a lo establecido en el apartado f) del artículo 35 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, siempre que se haga constar la fecha, el órgano o dependencia al que fueron dirigidos, la identificación del procedimiento en que obren, y que no hayan transcurrido mas de cinco años desde la finalización del procedimiento al que correspondan.
Valencià: En els supòsits d'impossibilitat material d'obtenir el document, l'òrgan competent podrà requerir al sol·licitant que el presente o, si no és possible, que acredite per altres mitjans els requisits a què es refereix el document.
Español: En los supuestos de imposibilidad material de obtener el documento, el órgano competente podrá requerir al solicitante su presentación o, en su defecto, la acreditación por otros medios de los requisitos a que se refiere el documento.
Valencià: Les ajudes que es concedisquen a l'empara de la present ordre tindran la consideració de subvencions públiques, i es regiran en allò no disposat per aquesta, pels preceptes en vigor del Text Refós de la Llei d'Hisenda Pública de la Generalitat Valenciana i pels preceptes de caràcter bàsic tant de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions, com del Reial Decret 887/2006, de 21 de juliol, pel qual s'aprova el seu reglament de desplegament. 2.
Español: Las ayudas que se concedan al amparo de la presente orden tendrán la consideración de subvenciones públicas, y se regirán en lo no dispuesto por la misma, por los preceptos en vigor del Texto Refundido de la Ley de Hacienda Pública de la Generalitat Valenciana y por los preceptos de carácter básico tanto de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de subvenciones, como del Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba su Reglamento de desarrollo. 2.
Valencià: Les ajudes regulades en la present ordre estan sotmeses al règim d'ajudes de minimis, establit en el Reglament (CE) núm. 69/2001, de 12 de gener de 2001, de la Comissió, relatiu a l'aplicació dels articles 87 i 88 del Tractat CE a les ajudes de minimis, publicat en el DOCE de data 13 de gener de 2001, en el cas que les beneficiàries siguen empreses; persones físiques o jurídiques, amb independència de la forma jurídica adoptada per a la constitució.
Español: Las ayudas reguladas en la presente orden están sometidas al régimen de ayudas de minimis, establecido en el Reglamento (CE) núm. 69/2001, de 12 de enero de 2001, de la Comisión, relativo a la aplicación de los artículos 87 y 88 del Tratado CE a las ayudas de minimis, publicado en el DOCE de fecha 13 de enero de 2001, en el caso de que las beneficiarias sean empresas; personas físicas o jurídicas, con independencia de la forma jurídica adoptada para su constitución.
Valencià: Quarta Els mesos de gener i febrer de 2007 podran sol·licitar així mateix les ajudes previstes en la present ordre els qui, no havent-los sigut resolta la seua sol·licitud presentada a l'empara de l'Ordre de 21 de juny de 2006, de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació, per la qual es convoquen les ajudes de Foment de l'Ocupació Estable per a l'exercici 2006 i es regula el Pla Especial d'Ocupació Estable, mantingueren l'acció subvencionable d'acord amb aquesta ordre.
Español: Cuarta En los meses de enero y febrero de 2007 podrán solicitar asimismo las ayudas previstas en la presente orden quienes, no habiéndoles sido resuelta su solicitud presentada al amparo de la orden de 21 de junio de 2006, de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se convocan las ayudas de Fomento del Empleo Estable para el ejercicio 2006 y se regula el Plan Especial de Empleo Estable, mantuvieran la acción subvencionable de acuerdo con dicha orden.