gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Tant la sol·licitud com les relacions han d'anar firmades i segellades pel president de la societat.
Español: Tanto la solicitud como las relaciones deberán ir firmadas y selladas por el presidente de la Sociedad.
Valencià: Contra la present resolució, que no posa fi a la via administrativa es pot interposar recurs d'alçada davant el conseller de Territori i Habitatge en el termini d'un mes des del dia de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, d'acord amb el que disposen els articles 114 i 115 de la Llei 4/1999, de 13 de gener, de modificació de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú.
Español: Contra la presente resolución, que no pone fin a la vía administrativa se podrá presentar recurso de alzada ante el conseller de Territorio y Vivienda en el plazo de un mes desde el día de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 114 y 115 de la Ley 4/1999, de 13 de enero, de modificación de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Valencià: - La directora general de Gestió del Medi Natural: Concepción Maroto Álvarez.
Español: - La directora General de Gestión del Medio Natural: Concepción Maroto Álvarez.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 5159, del 21-12-2005 (2005/13911) RESOLUCIÓ de 15 de desembre de 2005, del Rectorat de la Universitat Jaume I de Castelló, per la qual es convoca concurs de selecció de professorat contractat doctor.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 5159, del 21-12-2005 (2005/13911) RESOLUCIÓN de 15 de diciembre de 2005, del Rectorado de la Universitat Jaume I de Castellón por la cual se convoca concurso de selección de profesorado contratado doctor.
Valencià: -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 5159 Data del DOGV : 21-12-2005 Secció del DOGV : II.
Español: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 5159 Fecha DOGV : 21-12-2005 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2005/13911 CVE Data del document : 15-12-2005 Organisme emissor : Universitat Jaume I de Castelló Tipus de document : Resolució Descriptors : * concurs administratiu universitat gestió empresarial personal docent mètode pedagògic RESOLUCIÓ de 15 de desembre de 2005, del Rectorat de la Universitat Jaume I de Castelló, per la qual es convoca concurs de selecció de professorat contractat doctor.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2005/13911 CVE Fecha del documento : 15-12-2005 Organismo emisor : Universitat Jaume I de Castelló Tipo de documento : Resolución Descriptores : * concurso administrativo universidad gestión empresarial personal docente método pedagógico RESOLUCIÓN de 15 de diciembre de 2005, del Rectorado de la Universitat Jaume I de Castellón por la cual se convoca concurso de selección de profesorado contratado doctor.
Valencià: [2005/X13911] Sent necessària la provisió de places vacants de professorat contractat doctor, relacionada en l'annex I d'aquesta convocatòria, incloses en la relació de llocs de treball del personal docent i investigador de la Universitat Jaume I de Castelló i dotades pressupostàriament, aquest Rectorat resol convocar concurs de selecció d'acord amb les següents bases.
Español: [2005/X13911] Siendo necesaria la provisión de plazas vacantes de profesorado contratado doctor, relacionada en el anexo I de esta convocatoria, incluidas en la relación de puestos de trabajo del personal docente e investigador de la Universitat Jaume I de Castellón y dotadas presupuestariamente, este Rectorado resuelve convocar concurso de selección de acuerdo con las siguientes bases.
Valencià: Normes generals Aquest concurs es regeix pel disposat en la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'universitats (BOE de 24.12.2001); pel Decret 174/2002, de 15 d'octubre, del Govern valencià, sobre règim i retribucions del personal docent i investigador contractat laboral de les universitats públiques valencianes i sobre retribucions addicionals del professorat universitari (DOGV de 22.10.2002); per la Normativa per al desenvolupament dels concursos d'accés a cossos de funcionariat docent universitari i dels concursos de selecció de professorat col·laborador i contractat doctor de la Universitat Jaume I de Castelló (aprovada pel Consell de Govern Provisional el 3 d'octubre de 2003) (a partir d'ara, Normativa de la UJI); per les disposicions que regulen el règim d'ingrés en l'administració pública; per les restants normes d'aplicació general i pel disposat en aquestes bases.
Español: Normas generales Este concurso se rige por lo dispuesto en la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades (BOE de 24.12.2001); por el Decreto 174/2002, de 15 de octubre, del Gobierno valenciano, sobre régimen y retribuciones del personal docente e investigador contratado laboral de las universidades públicas valencianas y sobre retribuciones adicionales del profesorado universitario (DOGV de 22.10.2002); por la Normativa para el desarrollo de los concursos de acceso a cuerpos de funcionariado docente universitario y de los concursos de selección de profesorado colaborador y contratado doctor de la Universitat Jaume I de Castellón (aprobada por el Consejo de Gobierno Provisional el 3 de octubre de 2003) (a partir de ahora, Normativa de la UJI); por las disposiciones que regulan el régimen de ingreso en la administración pública; por las restantes normas de aplicación general y por lo dispuesto en estas bases.
Valencià: f) Els aspirants que sol·liciten places amb perfil de docència en valencià han d'acreditar el nivell mitjà de coneixements de valencià. 2.2 De caràcter específic Per accedir a places de professorat contractat doctor: Estar en possessió del títol de doctorat amb, almenys, tres anys d'activitat docent o investigadora postdoctoral, prioritàriament investigadora, avaluada positivament per l'Agència Nacional d'Avaluació de la Qualitat i Acreditació o per la Comissió Valenciana d'Acreditació i Avaluació de la Qualitat. 2.3 El compliment d'aquests requisits per a concursar està referit sempre a la data d'expiració del termini fixat per a sol·licitar la participació en aquest concurs i s'ha de mantindre fins a la data de formalització del contracte. 2.4 L'acreditació de les condicions generals que exigeix la legislació vigent per a l'accés del personal al servei de les administracions públiques s'ha de realitzar, per a aquells concursant que hagen obtingut plaça, abans de la seua contractació.
Español: f) Los aspirantes que soliciten plazas con perfil de docencia en valenciano deben acreditar el nivel medio de conocimientos de valenciano. 2.2 De carácter específico Para acceder a plazas de profesorado contratado doctor: Estar en posesión del título de doctorado con, al menos, tres años de actividad docente o investigadora postdoctoral, prioritariamente investigadora, evaluada positivamente por la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación o por la Comisión Valenciana de Acreditación y Evaluación de la Calidad. 2.3 El cumplimento de estos requisitos para concursar se refiere siempre a la fecha de expiración del plazo fijado para solicitar la participación en este concurso y se debe mantener hasta la fecha de formalización del contrato. 2.4 La acreditación de las condiciones generales exigidas por la legislación vigente para el acceso del personal al servicio de las administraciones públicas se realizará por los concursantes que hayan obtenido plaza, antes de su contratación.
Valencià: Horari: de dilluns a divendres, matins de 9 a 14 hores i vesprades de 17 a 19 hores- o als registres enumerats en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, en el termini de 20 dies hàbils a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Español: Horario: de lunes a viernes, mañanas de 9 a 14 horas y tardes de 17 a 19 horas- o en los registros enumerados en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común, en el plazo de 20 días hábiles a contar desde del día siguiente de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Valencià: Aquestes taxes són de 24,28 euros i s'han d'ingressar en el compte corrent núm. 3104549646 €Universitat Jaume I de Castelló.
Español: Estas tasas son de 24,28 euros, y se deben ingresar en la cuenta corriente número 3104549646 €Universitat Jaume I de Castellón.
Valencià: Relació de persones admeses i excloses 5.1 Després que haja finalitzat el període de presentació de sol·licituds, la Universitat publicarà a la pàgina web on consta la convocatòria i al tauler d'anuncis del Servei de Recursos Humans, la relació provisional de persones admeses i excloses del concurs, amb indicació dels motius de l'exclusió, si escau, tot indicant a les persones interessades que, si no ho esmenen en el termini improrrogable de deu dies hàbils, perden el seu dret.
Español: Relación de personas admitidas y excluidas 5.1 Al finalizar el periodo de presentación de solicitudes, la Universidad publicará en la página web donde consta la convocatoria y en el tablón de anuncios del Servicio de Recursos Humanos, la relación provisional de personas admitidas y excluidas del concurso, con indicación de los motivos de exclusión, en su caso, indicando a las personas interesadas que, si no lo enmiendan en el plazo improrrogable de diez días hábiles, pierden su derecho.
Valencià: Les persones que dins del termini assenyalat no esmenen l'exclusió o no al·leguen l'omissió seran definitivament excloses de la participació de les proves. 5.2 Finalitzat aquest termini, s'elevarà a definitiva la llista provisional amb les modificacions que hi escaiguen, i es publicarà també a la pàgina web.
Español: Las personas que dentro del plazo indicado no subsanen su exclusión o no aleguen su omisión serán definitivamente excluidas de la participación en las pruebas. 5.2 Finalizado el plazo de reclamaciones se elevarán a definitivas las listas provisionales, con las modificaciones que procedan, la cual se publicará igualmente en la página web.
Valencià: Comissions de contractació 6.1 Els concursos els jutjaran les corresponents comissions de contractació, formades d'acord amb l'article 17 de la Normativa per al desenvolupament dels concursos d'accés a cossos de funcionariat docent universitari i dels concursos de la selecció de professorat col·laborador i contractat doctor de la Universitat Jaume i de Castelló (aprovada pel Consell de Govern Provisional el 3 d'octubre de 2003). 6.2 Els nom dels components de cada comissió es publicaran en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i al web de la Universitat. 6.3 Si concorren els motius d'abstenció a què es refereix l'apartat 2 de l'article 28 de la Llei 30/1992, les persones interessades s'han d'abstindre d'actuar en la comissió i han de manifestar el motiu concurrent.
Español: Comisión de contratación 6.1 Los concursos serán juzgados por las correspondientes comisiones de contratación, formadas de acuerdo con el artículo 17 de la Normativa para el desarrollo de los concursos de acceso de acceso a cuerpos de funcionarios docentes universitarios y de los concursos de selección de profesorado colaborador y contratado doctor de la Universitat Jaume I de Castelló (aprobada por el Consejo de gobierno provisional el 3 de octubre de 2003). 6.2 Los nombres de los componentes de cada comisión se publicarán en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y en el web de la Universidad. 6.3 Si concurren los motivos de abstención a que se refiere el apartado 2 del artículo 28 de la Ley 30/1992, las personas interesadas se deben abstener de actuar en la comisión y deben manifestar el motivo concurrente.
Valencià: Quan es produïsca la recusació a què es refereix l'article 29 de la Llei 30/1992, la persona recusada ha de manifestar l'endemà de la data de coneixement de la recusació si s'hi dóna o no la causa al·legada.
Español: Cuando se produzca la recusación a que se refiere el artículo 29 de la Ley 30/1992, la persona recusada debe manifestar al día siguiente de la fecha de conocimiento de la recusación si se da o no en ella la causa alegada.
Valencià: Els membres titulars que no compareguen en aquest acte cessaran i seran substituïts conformement amb el que preveu la Normativa de la UJI. 7.2 Després que s'haja constituït la comissió, en cas d'absència del president o presidenta, aquest ha de ser substituït pel professor o professora més antic d'acord amb el següent ordre de prelació de cossos: professorat catedràtic d'universitat, professorat titular d'universitat o professorat catedràtic d'escola universitària, professorat titular d'escola universitària i, si escau, professorat contractat doctor. 7.3 Perquè la comissió puga actuar vàlidament és necessària la participació d'almenys tres dels seus membres. 7.4 Els membres de la comissió que estiguen absents en alguna de les proves corresponents a algun dels aspirants cessaran com a membres d'aquesta, sense perjudici de les responsabilitats en què pogueren haver incorregut. 7.5 Si, després que haja començat la primera prova, la comissió queda amb menys de tres membres, s'ha de nomenar una nova comissió d'acord amb el procediment que estableix a Normativa de la UJI, en la qual no poden incloure's els membres de la primera que hagueren cessat en aquesta condició. 7.6 Els acords de la comissió es prenen per majoria, tenint en compte que, en cas d'empat, la Presidència té vot de qualitat. 7.7 Corresponen al secretari/ària de la comissió les actuacions administratives i la gestió econòmica pròpies de la comissió, auxiliat pels serveis administratius de la Universitat.
Español: Los miembros titulares que no comparezcan en este acto cesan como miembros de la comisión y deben ser sustituidos según lo previsto en la Normativa de la UJI. 7.2 Posteriormente a la constitución de la comisión, en caso de ausencia del presidente o la presidenta, este debe ser sustituido por el profesor o profesora más antiguo de acuerdo con el siguiente orden de prelación de cuerpos: profesorado catedrático de universidad, profesorado titular de universidad o profesorado catedrático de escuela universitaria, profesorado titular de escuela universitaria y, en su caso, profesorado contratado doctor. 7.3 Para que la comisión pueda actuar válidamente es necesaria la participación de, al menos, tres de sus miembros. 7.4 Los miembros de la comisión que se hallen ausentes en alguna de las pruebas correspondientes a alguno de los aspirantes cesan como miembros de la misma, sin perjuicio de las responsabilidades en que puedan haber incurrido. 7.5 Si tras el inicio de la primera prueba la comisión se queda con menos de tres miembros, se debe nombrar una nueva comisión de acuerdo con el procedimiento establecido en la Normativa de la UJI, en la que no se pueden incluir los miembros de la primera que han perdido tal condición. 7.6 Los acuerdos de la comisión se toman por mayoría, teniendo en cuenta que, en caso de empate, la Presidencia tiene voto de calidad. 7.7 Corresponde al secretario/secretaria de la comisión las actuaciones administrativas y la gestión económica propias de la comisión, auxiliados por los servicios administrativos de la Universidad.
Valencià: La comissió pot considerar com a mèrit preferent el coneixement de la llengua pròpia de la Universitat Jaume I i també el fet d'haver mantingut, amb anterioritat a l'entrada en vigor de la Normativa de la UJI, qualsevol classe de relació contractual amb la Universitat per realitzar-hi funcions docents o investigadores.
Español: La comisión puede considerar como mérito preferente el conocimiento de la lengua propia de la Universitat Jaume I y también haber mantenido, con anterioridad a la entrada en vigor de la Normativa de la UJI, cualquier clase de relación contractual con la Universidad para llevar a cabo funciones docentes o investigadoras.
Valencià: La Comissió valorarà els informes a què fa referència el paràgraf anterior únicament en el cas que els obtinga abans del començament de les proves. 8.4 Les proves han de començar dins del termini de 20 dies hàbils, comptadors des del dia següent a l'acte de presentació.
Español: La comisión valorará los informes a que se hace referencia en el párrafo anterior únicamente en el caso de que los obtenga antes del inicio de las pruebas. 8.4 Las pruebas deben empezar dentro del plazo de 20 días hábiles, a contar desde el día siguiente al acto de presentación.
Valencià: Si hi ha unanimitat, aquests informes poden substituir-se per un informe únic i raona de la comissió.
Español: Si hay unanimidad, estos informes pueden sustituirse por un informe único y razonado de la comisión.
Valencià: Amb aquesta finalitat, la comissió ha de fer pública una resolució on formula la seua proposta i el vot de cada un dels membres. 10.2 En els concursos les comissions han de realitzar les seues propostes d'acord amb els pressupòsits següents: a) S'han de proveir les places convocades quan hi haja concursants valorats favorablement, almenys, per tres dels seus membres.
Español: Con esta finalidad, la comisión debe hacer pública una resolución en la que formule su propuesta y el voto de cada uno de sus miembros. 10.2 En los concursos las comisiones deben realizar sus propuestas de acuerdo con los siguientes puntos: a) Se deben proveer las plazas convocadas cuando haya concursantes valorados favorablemente, al menos, por tres de sus miembros.
Valencià: e) Tots els concursos es poden resoldre amb la no provisió de plaça o places. 10.3 Els concursants que no han sigut proposats no poden al·legar cap dret sobre places vacants.
Español: e) Todos los concursos se pueden resolver con la no provisión de plaza o plazas. 10.3 Los concursantes que no han sido propuestos no pueden alegar ningún derecho sobre las plazas vacantes.
Valencià: Durada, funcions, i retribucions dels contractes Professorat contractat doctor Els contractes laborals del professorat contractat doctor són de caràcter indefinit i tenen una dedicació a temps complet.
Español: Duración, funciones y retribuciones de los contratos Profesorado contratado doctor: Los contratos laborales del profesorado contratado doctor son de carácter indefinido y tienen una dedicación a tiempo completo.
Valencià: Reclamacions Contra les propostes de les comissiones de selecció, es podrà inteposar un recurs d'alçada davant el rector en el termini d'un mes comptador des de l'endemà de la publicació de la proposta.
Español: Reclamaciones Contra las propuestas de las comisiones de selección, se puede interponer recurso de alzada ante el Rector en el plazo de un mes contado desde el día siguiente a la publicación de la propuesta.
Valencià: Una vegada admès a tràmit, el recurs serà valorat per la Comissió de reclamacions de professorat contractat de la Universitat Jaume I formada pel vicerrector que tinga atribuïdes les competències en matèria de professorat, que la presidirà, i quatre professors funcionaris dels cossos docents universitària doctors, o contractats doctors, nomenats pel rector a proposta del Consell de Govern,per un període de quatre anys, prorrogable per una única vegada.
Español: Una vez admitida a trámite, el recurso será valorado por una comisión de reclamaciones de profesorado contratado de la Universitat Jaume I formada por el vicerrector que tenga atribuidas las competencias en materia de profesorado, que la presidirá, i por cuatro profesores funcionarios de los cuerpos docentes universitarios, doctores o contratados doctores, nombrados por el Rector a propuesta del Consejo de Gobierno, por un periodo de cuatro años, prorrogable por un única vez.
Valencià: La Comissió es renovarà per meitats, cada dos anys.
Español: La comisión se renovará por mitades, cada dos años.
Valencià: La Comissió de recursos efectuarà una proposta motivada i vinculant al rector en funció de la qual es confirmarà la proposta de contractació, o s'estimarà total o parcialment el recurs amb retroacció d'actuacions, si escau, per a la formulació d'una nova proposta de provisió per part de la comissió de selecció.
Español: La Comisión de Recursos efectuará una propuesta motivada i vinculante al rector en función de la cual se confirmará la propuesta de contratación, o se estimará total o parcialmente el recurso con retroacción de actuaciones, si cabe, para formular una nueva propuesta de provisión por parte de la comisión de selección.
Valencià: No obstant això, si a conseqüència del recurs la nova puntuació afecta la dels altres concursants per superar la puntuació màxima prevista en algun apartat general del barem, caldrà normalitzar i modificar les puntuacions obtingudes per aquests concursants en l'apartat corresponent i, consegüentment, en la puntuació final.
Español: No obstante, si a consecuencia del recurso la nueva puntuación afecta a los demás concursantes por superar la puntuación máxima prevista en alguno de los apartados generales del baremo, habrá que modificar las puntuaciones obtenidas por aquellos concursantes en el apartado correspondiente y, congruentemente, en la puntuación final.
Valencià: Les resolucions del rector a què fa referència aquest article exhaureixen la via administrativa i es poden recórrer davant la jurisdicció contenciosa administrativa.
Español: Las resoluciones del rector a que se refiere este artículo agotan la vía administrativa y de pueden recurrir ante la jurisdicción contencioso administrativa.
Valencià: - El rector i per delegació de signatura (Resolució d'1.12.2004), el vicerector de Professorat i Benestar Social: Manuel Chust Calero.
Español: - El rector, y por delegación de firma (Resolución de 01.12.2004), el vicerrector de Profesorado y Bienestar Social: Manuel Chust Calero.
Valencià: ANNEX I Codi: 9869 Categoria: professorat Contractat Doctor Departament: Educació Àrea de coneixement: Didàctica i Organització Escolar Activitat: Col·laborar en les tasques docents, de gestió i investigadores que li assigne el departament relacionades amb l'àrea de Mètodes de Didàctica i Organització Escolar Perfil: Educació Especial Dedicació: completa Duració: indefinida Codi: 9870 Categoria: professorat Contractat Doctor Departament: Administració d'Empreses i Màrqueting Àrea de coneixement: Organització d'Empreses Activitat: Col·laborar en les tasques docents, de gestió i investigadores que li assigne el departament relacionades en l'àrea de coneixement d'organització d'empreses.
Español: ANEXO I Código: 9869 Categoría: Profesorado Contratado Doctor Departamento: Educación Área de conocimiento: Didáctica y Organización Escolar Actividad: Colaborar en las tareas docentes, de gestión e investigadoras que le asigne el departamento relacionadas con el área de Didáctica y Organización Escolar Perfil: Educación Especial Dedicación: completa Duración: indefinida Código: 9870 Categoría: Profesorado Contratado Doctor Departamento: Administración de Empresas y Márketing Área de conocimiento: Organización de Empresas Actividad: Colaborar en las tareas docentes, gestión e investigadoras que le asigne el departamento relacionadas con el área de conocimiento de Organización de Empresas.