gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: La presentació de la sol·licitud fora de termini determinarà que no siga admesa. 4) A la sol·licitud caldrà adjuntar-hi la documentació següent: a) Memòria-projecte que incloga: Declaració de la previsió del nombre d'empreses a visitar, amb identificació del CNAE.
Español: La presentación de la solicitud fuera de plazo, determinará la inadmisión de la misma. 4) La solicitud deberá ir acompañada de la siguiente documentación: a) Memoria-Proyecto que incluya: Declaración de la previsión del número de empresas a visitar, con identificación del CNAE.
Valencià: En el cas que la sol·licitud requerisca l'autorització expressa de l'assemblea general de la federació o l'associació, haurà d'aportar-se un certificat en què conste l'autorització de l'esmentada assemblea general, per a sol·licitar la subvenció o, si és el cas, una còpia compulsada del document on consten els poders atorgats per la federació o l'associació a favor de la persona que formula la sol·licitud.
Español: En caso de que la solicitud requiera autorización expresa de la Asamblea General de la Federación o Asociación, deberá aportarse certificado en el que conste la autorización de la citada Asamblea General, para solicitar la subvención o, en su caso, copia compulsada del documento donde consten los poderes otorgados por la Federación o Asociación a favor de la persona que formula la solicitud.
Valencià: d) Declaració responsable d'altres ajudes públiques sol·licitades o concedides per a la mateixa finalitat, si n'hi haguera.
Español: d) Declaración responsable de otras ayudas públicas solicitadas o concedidas para la misma finalidad, si las hubiere.
Valencià: e) Autorització expressa al SERVEF per a demanar respectivament davant de l'Agència Estatal de l'administració Tributària, la conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació i la Tresoreria General de la Seguretat Social, la documentació acreditativa de trobar-se el sol·licitant al corrent en les obligacions tributàries i de la Seguretat Social, en els termes establits en l'Ordre de 30 de maig de 1996 de la Conselleria d'Economia i Hisenda i en el Reial Decret 887/2006, de 21 de juliol, pel qual s'aprova el Reglament de la Llei 38/2003, de 17 de novembre del 2003, General de Subvencions.
Español: e) Autorización expresa al Servef para recabar respectivamente ante la Agencia Estatal de la administración Tributaria, la conselleria de Economía, Hacienda y Empleo y la Tesorería General de la Seguridad Social, la documentación acreditativa de hallarse el solicitante al corriente en las obligaciones tributarias y de la Seguridad Social, en los términos establecidos en la Orden de 30 de mayo de 1996 de la conselleria de Economía y Hacienda y en el Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre de 2003, General de Subvenciones.
Valencià: f) Fitxa de manteniment de tercers, segons el model oficial, emplenat com cal, excepte si s'ha presentat amb anterioritat davant del SERVEF i no hi ha hagut cap variació; en aquest cas, s'indicarà el compte en què es desitja rebre la subvenció (dades de domiciliació bancària).
Español: f) Ficha de mantenimiento de terceros, según modelo oficial, debidamente cumplimentado, salvo si se ha presentado con anterioridad ante el SERVEF y no ha experimentado variación, en cuyo caso se indicará la cuenta en la que se desea recibir la subvención (Datos de domiciliación bancaria).
Valencià: g) Declaració responsable de l'entitat sol·licitant sobre el compliment de la normativa sobre integració laboral de persones amb discapacitat o, si és el cas, l'exempció d'aquesta obligació.
Español: g) Declaración responsable de la entidad solicitante sobre el cumplimiento de la normativa sobre integración laboral de personas con discapacidad o, en su caso, la exención de dicha obligación.
Valencià: h) Justificació, d'acord amb el que estableix l'art. 13.7 de la Llei General de Subvencions, per part de l'entitat beneficiària, de no estar sotmesos a les prohibicions per a obtenir la condició de beneficiari assenyalades en els apartats 2 i 3 de l'article 13 de l'esmentada norma. 5) L'òrgan instructor o, si és el cas, la comissió a què es refereix l'art. 8, podrà sol·licitar aclariments als interessats sobre documents o dades que es consideren necessaris per a resoldre sobre la sol·licitud presentada.
Español: h) Justificación, de acuerdo con lo establecido en el artº. 13.7 de la Ley General de Subvenciones, por parte de la entidad beneficiaria, de no estar incursos en las prohibiciones para obtener la condición de beneficiario señalado en los apartados 2 y 3 del artículo 13 de la citada norma. 5) El órgano instructor o, en su caso la comisión a que se refiere el art. 8, podrá solicitar aclaraciones a los interesados sobre documentos o datos que se consideren necesarios para resolver sobre la solicitud presentada.
Valencià: Tramitació i valoració de les sol·licituds 1) La concessió de les ajudes es realitzarà mitjançant concurrència competitiva, entenent per això la que, imputada a un mateix crèdit pressupostari, preveu una eventual pluralitat de sol·licituds i la comparació, en un únic procediment, de les esmentades sol·licituds entre si, d'acord amb els criteris establits en aquesta convocatòria. 2) Les sol·licituds admeses seran valorades per la Comissió de Valoració, d'acord amb els criteris següents i amb la puntuació que s'indica, sobre un màxim de 17 punts: nombre d'empreses a visitar, d'1 a 5 punts àmbit territorial d'actuacions, d'1 a 3 punts.
Español: Tramitación y valoración de las solicitudes. 1) La concesión de las ayudas se realizará mediante concurrencia competitiva, entendiendo por ello la que, imputada a un mismo crédito presupuestario, prevé una eventual pluralidad de solicitudes y la comparación, en un único procedimiento, de las citadas solicitudes entre sí, de acuerdo con los criterios establecidos en esta convocatoria. 2) Las solicitudes admitidas se valorarán por la "Comisión de Valoración", con arreglo a los siguientes criterios y con la puntuación que se indica, sobre un máximo de 17 puntos: número de empresas a visitar, de 1 a 5 puntos ámbito territorial de actuaciones, de 1 a 3 puntos.
Valencià: experiència en aquest tipus d'actuacions, d'1 a 4 punts.
Español: experiencia en este tipo de actuaciones, de 1 a 4 puntos.
Valencià: esforç cofinançador per part de l'entitat, d'1 a 5 punts. 3) En cas d'empat en la puntuació, i d'acord amb l'art. 6 del Decret 279/2004, de 17 de desembre, abans mencionat, es donarà prioritat a les entitats que acrediten, amb anterioritat a la publicació de la present ordre, ocupar un major percentatge de treballadors discapacitats en relació amb les respectives plantilles d'aquesta o bé es comprometen a contractar un percentatge major de treballadors discapacitats durant l'àmbit temporal de l'ajuda o de la subvenció.
Español: Esfuerzo cofinanciador por parte de la entidad, de 1 a 5 puntos. 3) En caso de empate en la puntuación, y de acuerdo con el art. 6 del Decreto 279/2004, de 17 de diciembre, antes mencionado, se dará prioridad a las entidades que acrediten, con anterioridad a la publicación de la presente orden, ocupar mayor porcentaje de trabajadores discapacitados en relación con las respectivas plantillas de esta o bien se comprometan a contratar un porcentaje mayor de trabajadores discapacitados durante el ámbito temporal de la ayuda o subvención.
Valencià: Si es produeix un nou empat, se seguirà el mateix procediment amb els altres criteris en ordre descendent fins a l'últim.
Español: De producirse nuevo empate, se seguirá el mismo procedimiento con los demás criterios en orden descendente hasta el último.
Valencià: Finalment, caldrà ajustar-se a la data de registre d'entrada de la sol·licitud, amb prevalença de la de data anterior. 4) Una vegada valorades, la Comissió de Valoració estendrà una acta en què es determinaran les sol·licituds seleccionades, així com l'import de l'ajuda que individualment s'haja assignat a cadascuna, d'acord amb la disponibilitat pressupostària.
Español: Finalmente, se atenderá a la fecha de registro de entrada de la solicitud, prevaleciendo la de fecha anterior. 4) Una vez valoradas, la Comisión de Valoración extenderá un acta en la que se determinarán las solicitudes seleccionadas, así como el importe de la ayuda que individualmente se haya asignado a cada una de ellas, de acuerdo con la disponibilidad presupuestaria.
Valencià: Composició de la Comissió de Valoració La comissió referida en l'article anterior estarà formada per cinc membres, amb la composició següent: Presidenta: la cap de l'Àrea d'Inserció Laboral o persona que la substituïsca.
Español: Composición de la Comisión de Valoración La comisión referida en el artículo anterior, estará formada por cinco miembros con la siguiente composición: Presidenta: La Jefa de Área de Inserción Laboral o persona que le sustituya.
Valencià: Aquesta Comissió de Valoració, com a òrgan col·legiat, s'ajustarà en el funcionament al règim establit en els articles 22 a 27 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
Español: Esta Comisión de Valoración, como órgano colegiado, se ajustará en su funcionamiento al régimen establecido en los artículos 22 a 27 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Valencià: Finalització del procediment i recursos 1.
Español: Finalización del procedimiento y recursos. 1.
Valencià: La competència per a conéixer les sol·licituds formulades i resoldre-les correspon a la secretària autonòmica d'Ocupació i directora general del SERVEF, de conformitat amb l'article 47.3 del Text Refós de la Llei d'Hisenda Pública de la Generalitat Valenciana, o òrgan administratiu a què s'haja atorgat la corresponent delegació. 2.
Español: La competencia para conocer y resolver sobre las solicitudes formuladas corresponde a la Secretaria Autonómica de Empleo y directora general del SERVEF, de conformidad con el artículo 47·3 del Texto Refundido de la Ley de Hacienda Pública de la Generalitat Valenciana, u órgano administrativo en el que se haya otorgado la correspondiente delegación. 2.
Valencià: Amb caràcter previ a la proposta de resolució, s'exigirà un certificat de trobar-se al corrent en el compliment de les obligacions tributàries i amb la Seguretat Social, en els termes establits en l'Ordre de 30 de maig de 1996, de la Conselleria d'Economia i Hisenda. 3.
Español: Con carácter previo a la propuesta de resolución, se exigirá certificado de hallarse al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias y con la Seguridad Social, en los términos establecidos en la Orden de 30 de mayo de 1996, de la Conselleria de Economía y Hacienda. 3.
Valencià: El termini màxim per a resoldre i notificar la resolució procedent serà de tres mesos a comptar des de l'endemà de la publicació de l'ordre per la qual es dóna publicitat a les línies de crèdit i a l'import global màxim destinat a la concessió de les subvencions.
Español: El plazo máximo para resolver y notificar la resolución procedente será de tres meses a contar desde el día siguiente al de la publicación de la Orden por la que se da publicidad a las líneas de crédito y al importe global máximo destinado a la concesión de las subvenciones.
Valencià: Transcorregut el termini anterior sense que s'haja dictat i notificat resolució expressa, s'entendrà desestimada la pretensió per silenci administratiu, d'acord amb el que preveu l'article 44 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i de Procediment Administratiu Comú, en la redacció donada per la Llei 4/1999, de 13 de gener, en relació amb l'article 55 de la Llei 9/2001, de 27 de desembre, de Mesures Fiscals, de Gestió Administrativa i d'Organització de la Generalitat Valenciana i això sense perjuí que subsistisca l'obligació legal de resoldre sobre la petició formulada. 4.
Español: Transcurrido el plazo anterior sin que se haya dictado y notificado resolución expresa, se entenderá desestimada la pretensión por silencio administrativo, de acuerdo con lo previsto en el artículo 44 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y de Procedimiento Administrativo Común, en su redacción dada por Ley 4/1999, de 13 de enero, en relación con el artículo 55 de la Ley 9/2001, de 27 de diciembre, de Medidas Fiscales, de Gestión Administrativa y de Organización de la Generalitat Valenciana y ello sin perjuicio de que subsista la obligación legal de resolver sobre la petición formulada. 4.
Valencià: Les resolucions que es dicten a l'empara de la present ordre es notificaran als interessats en els termes que preveu l'article 58 de la referida Llei 30/1992, de 26 de novembre. 5.
Español: Las resoluciones que se dicten al amparo de la presente orden se notificarán a los interesados en los términos previstos en el artículo 58 de la referida Ley 30/1992, de 26 de noviembre. 5.
Valencià: e) Nombre d'empreses a visitar i CNAE d'aquestes.
Español: e) Número de empresas a visitar y C.N.A.E.
Valencià: f) Període previst per a la realització de les accions i compliment dels objectius que, en tot cas, no podrà superar la data de 31 d'octubre de 2007.
Español: de las mismas f) Periodo previsto para la realización de las acciones y cumplimiento de los objetivos que, en todo caso, no podrá superar la fecha de 31 de octubre de 2007.
Valencià: g) Qualsevol altra especificació que es considere oportuna. 6.
Español: g) Cualesquiera otras especificaciones que se estimen oportunas. 6.
Valencià: Les resolucions que es dicten a l'empara de la present ordre esgotaran la via administrativa i contra aquestes podrà interposar-se un recurs contenciós administratiu davant de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos a comptar des de l'endemà de la notificació de la resolució, d'acord amb el que preveuen els articles 10.1.a) i 46.1 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa.
Español: Las resoluciones que se dicten al amparo de la presente orden agotarán la vía administrativa y contra ellas podrá interponerse recurso Contencioso-Administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la notificación de la resolución, de acuerdo con lo previsto en los artículos 10.1.a) y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa.
Valencià: Això sense perjuí que els interessats puguen interposar, si és el cas, qualsevol altre recurs que consideren oportú, d'acord amb els articles 116 i 117 de l'esmentada Llei 30/1992, de 26 de novembre. 7.
Español: Ello sin perjuicio de que los interesados puedan interponer, en su caso, cualquier otro que estimen oportuno, de acuerdo con los artículos 116 y 117 de la citada Ley 30/1992, de 26 de noviembre. 7.
Valencià: En el cas de la desestimació per silenci administratiu podrà interposar-se idèntic recurs en el termini de sis mesos, a comptar des que haguera finalitzat el termini que, per a dictar i notificar la resolució expressa, es menciona en l'apartat 2 d'aquest article; tot això de conformitat amb el que disposa l'article 46 de la referida Llei 29/1998, de 13 de juliol, i sense perjuí del que disposen els articles 116 i 117 ja mencionats.
Español: Ante la desestimación por silencio administrativo podrá interponerse idéntico recurso en el plazo de seis meses, a contar desde que hubiese finalizado el plazo que, para dictar y notificar la resolución expresa, se menciona en el apartado 2 de éste artículo; todo ello de conformidad con lo dispuesto en el artículo 46 de la referida Ley 29/1998, de 13 de julio, y sin perjuicio de lo dispuesto en los artículos 116 y 117 ya mencionados.
Valencià: Resolució d'incidències La secretària autonòmica d'Ocupació i directora general del SERVEF serà l'òrgan competent per a resoldre les incidències produïdes després de la concessió de les ajudes, com ara pròrroga de terminis, modificacions justificades o qualsevol variació de les condicions particulars de la concessió.
Español: Resolución de incidencias La Secretaria Autonómica de Empleo y directora general del SERVEF será el órgano competente para resolver las incidencias producidas con posterioridad a la concesión de las ayudas, como prórroga de plazos, modificaciones justificadas o cualquier variación de las condiciones particulares de la concesión.
Valencià: Selecció i contractació del personal col·laborador 1.
Español: Selección y Contratación del personal colaborador 1.
Valencià: Una vegada dictada la resolució estimatòria, les entitats beneficiàries procediran a la contractació del personal col·laborador per al desenvolupament de les accions i el compliment dels objectius previstos en la present ordre, personal que haurà de complir els perfils professionals que establisca la Direcció General d'Ocupació i Inserció Laboral. 2.
Español: Una vez dictada la resolución estimatoria, las entidades beneficiarias procederán a la contratación del personal colaborador para el desarrollo de las acciones y cumplimiento de los objetivos previstos en la presente orden, personal que deberá cumplir los perfiles profesionales que establezca la Dirección General de Empleo e Inserción Laboral. 2.
Valencià: La selecció d'aquest personal es realitzarà mitjançant la corresponent oferta d'ocupació, si bé l'entitat beneficiària podrà presentar candidats que es troben en situació de desocupació i complisquen els perfils establits.
Español: La selección de dicho personal, se realizará mediante la correspondiente oferta de empleo, si bien la entidad beneficiaria podrá presentar candidatos que se encuentren en situación de desempleo y cumplan los perfiles establecidos.
Valencià: En el cas que el personal a contractar proposat per l'entitat beneficiària haguera sigut seleccionat en exercicis anteriors, no serà necessari repetir el procés de selecció, ja que serà suficient una acta d'acceptació de l'esmentat personal per part de la comissió de selecció. 3.
Español: En el caso de que el personal a contratar propuesto por la entidad beneficiaria hubiere sido seleccionado en ejercicios anteriores, no será necesario repetir el proceso de selección siendo suficiente un acta de aceptación de dicho personal por parte de la comisión de selección. 3.
Valencià: Es constituirà una comissió formada per cinc membres, tres dels servicis territorials d'Inserció i Orientació Laboral, un dels quals actuarà com a president, i dos de l'entitat beneficiària, la qual tindrà les funcions següents: a) Realitzar la selecció definitiva del personal a contractar.
Español: Se constituirá una Comisión formada por cinco miembros, tres de los servicios territoriales de Inserción y Orientación Laboral, uno de los cuales actuará como Presidente, y dos de la entidad beneficiaria, la cual tendrá las siguientes funciones: a) Realizar la selección definitiva del personal a contratar.
Valencià: b) Realitzar el seguiment del compliment de les accions a realitzar. 4.
Español: b) Realizar el seguimiento del cumplimiento de las acciones a realizar. 4.
Valencià: Posteriorment, el Servici Territorial d'Inserció i Orientació Laboral de la Direcció Territorial d'Ocupació de València realitzarà la formació inicial dels tècnics seleccionats i contractats i els facilitarà les guies d'actuació, la documentació i les fitxes de control oportunes.
Español: Posteriormente, el Servicio Territorial de Inserción y Orientación Laboral de la Dirección Territorial de Empleo de Valencia, realizará la formación inicial de los técnicos seleccionados y contratados, facilitándoles las guías de actuación, documentación y fichas de control oportunas.
Valencià: La Direcció General d'Ocupació i Inserció Laboral, d'acord amb el que estableix l'article 47 bis del Text Refós de la Llei d'Hisenda Pública de la Generalitat Valenciana, i sempre que es mantinga vigent el certificat de trobar-se al corrent en el compliment de les obligacions tributàries i amb la Seguretat Social, podrà satisfer la subvenció concedida de les formes següents: a) Amb la presentació prèvia per part de l'entitat beneficiària, en els servicis territorials del SERVEF, d'un aval bancari o d'un depòsit en efectiu per la quantia anticipada, constituït d'acord amb la normativa vigent.
Español: La Dirección General de Empleo e Inserción Laboral, de acuerdo con lo establecido en el artículo 47 bis del Texto Refundido de la Ley de Hacienda Pública de la Generalitat Valenciana, y siempre que se mantenga vigente el certificado de hallarse al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias y con la Seguridad Social, podrá satisfacer la subvención concedida de las siguientes formas: a) Previa presentación por parte de la entidad beneficiaria, en los servicios territoriales del SERVEF, de aval bancario o depósito en efectivo por la cuantía anticipada, constituido de acuerdo con la normativa vigente.
Valencià: Un 40% de l'import es lliurarà una vegada que el beneficiari presente el certificat d'inici de les actuacions i la còpia compulsada dels contractes de treball i de l'alta en la Seguretat Social dels tècnics participants.
Español: Un 40% del importe se librará una vez el beneficiario presente el certificado de inicio de las actuaciones, copia compulsada de los contratos de trabajo y del alta en la Seguridad Social de los técnicos participantes.
Valencià: El 60% restant s'abonarà, mitjançant una resolució, una vegada justificada la totalitat de la despesa i presentada la memòria final segons el model oficial, amb la consecució d'objectius.
Español: El 60% restante se abonará, mediante resolución, una vez justificado la totalidad del gasto y presentada la memoria final según modelo oficial, con la consecución de objetivos.
Valencià: Període d'execució de les accions 1.
Español: Periodo de ejecución de las acciones 1.
Valencià: Les accions hauran d'iniciar-se immediatament després de la recepció de la resolució de concessió i de la finalització de les sessions formatives del personal contractat. 2.
Español: Las acciones deberán iniciarse inmediatamente después de la recepción de la resolución concesoria y de la finalización de las sesiones formativas del personal contratado. 2.
Valencià: El compliment i l'execució de les accions i dels objectius de la present ordre es realitzaran com a màxim fins al 31 d'octubre de 2007.
Español: El cumplimiento y ejecución de las acciones y objetivos de la presente orden se realizarán como máximo hasta el 31 de octubre de 2007.
Valencià: Finalitzada l'execució de les accions, les entitats beneficiàries comunicaran aquest fet en els servicis territorials d'Inserció i Orientació Laboral i presentaran la liquidació final de les despeses realitzades i la memòria a què fa referència l'article 16.2.c) de la present ordre. 2.
Español: Finalizada la ejecución de las acciones, las entidades beneficiarias comunicarán este hecho en los servicios territoriales de Inserción y Orientación Laboral y presentarán la liquidación final de los gastos realizados y la Memoria a que hace referencia el artículo 16·2 c) de la presente orden. 2.
Valencià: L'acreditació de les despeses també podrà efectuar-se mitjançant factures electròniques, sempre que complisquen els requisits exigits per a ser acceptades en l'àmbit tributari. 3.
Español: La acreditación de los gastos también podrá efectuarse mediante facturas electrónicas, siempre que cumplan los requisitos exigidos para su aceptación en el ámbito tributario. 3.
Valencià: La justificació de les despeses comprendrà la de les despeses de personal, transport i despeses generals així com el compliment dels objectius fixats, i es realitzarà de la manera següent: a).
Español: La justificación de los gastos comprenderá la de los gastos de personal, transporte y gastos generales así como el cumplimiento de los objetivos fijados, y se realizará del siguiente modo: a).