gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: [2023/2044] D'acord amb el que estableix l'article 15 del Decret 3/2017, de 13 de gener, pel qual s'aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i mobilitat del personal de la funció pública valenciana, i la base 5 de l'Ordre 30/2022, de 14 de novembre, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administració Pública, de la convocatòria anteriorment citada (DOGV 9470, 15.11.2022), resolc: Únic Publicar la llista provisional de persones admeses, que s'assenyalen en l'annex de la present resolució.
Español: [2023/2044] De acuerdo con lo que establecen el artículo 15 del Decreto 3/2017, de 13 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana, y la base 5 de la Orden 30/2022 de 14 de noviembre, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública, de la convocatoria anteriormente citada (DOGV núm. 9470, de 15.11.2022), resuelvo: Unico Publicar la lista provisional de personas admitidas, que se relacionan en el anexo de la presente resolución.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 9587, del 03-05-2023 (2023/4500) RESOLUCIÓ de 25 d'abril de 2023, de la consellera de Justícia, Interior i Administració Pública, per la qual es publica la relació definitiva de persones que han superat les proves selectives d'accés al cos especialistes en Educació Infantil de l'Administració de la Generalitat, C1-04, sector administració especial, convocatòria 101/18, torn lliure general i persones amb diversitat funcional, pel sistema de concurs oposició i procés d'estabilització d'ocupació, corresponent a l'oferta d'ocupació pública de 2018 per a personal de l'Administració de la Generalitat.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 9587, del 03-05-2023 (2023/4500) RESOLUCIÓN de 25 de abril de 2023, de la consellera de Justicia, Interior y Administración Pública, por la que se publica la relación definitiva de personas que han superado las pruebas selectivas de acceso al cuerpo especialistas en Educación Infantil de la Administración de la Generalitat, C1-04, sector administración especial, convocatoria 101/18, turno libre general y personas con diversidad funcional, por el sistema de concurso-oposición y proceso de estabilización de empleo, correspondiente a la oferta de empleo público de 2018 para personal de la Administración de la Generalitat.
Valencià: ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 9587 Data del DOGV : 03-05-2023 Secció del DOGV : II.
Español: ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 9587 Fecha DOGV : 03-05-2023 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2023/4500 CVE Data del document : 25-04-2023 Organisme emissor : Conselleria de Justícia, Interior i Administració Pública Tipus de document : Resolució Anàlisi jurídica Descriptors : * Conselleria de Justícia, Interior i Administració Pública concurs administratiu RESOLUCIÓ de 25 d'abril de 2023, de la consellera de Justícia, Interior i Administració Pública, per la qual es publica la relació definitiva de persones que han superat les proves selectives d'accés al cos especialistes en Educació Infantil de l'Administració de la Generalitat, C1-04, sector administració especial, convocatòria 101/18, torn lliure general i persones amb diversitat funcional, pel sistema de concurs oposició i procés d'estabilització d'ocupació, corresponent a l'oferta d'ocupació pública de 2018 per a personal de l'Administració de la Generalitat.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2023/4500 CVE Fecha del documento : 25-04-2023 Organismo emisor : Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública Tipo de documento : Resolución Análisis jurídico Descriptores : * Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública concurso administrativo RESOLUCIÓN de 25 de abril de 2023, de la consellera de Justicia, Interior y Administración Pública, por la que se publica la relación definitiva de personas que han superado las pruebas selectivas de acceso al cuerpo especialistas en Educación Infantil de la Administración de la Generalitat, C1-04, sector administración especial, convocatoria 101/18, turno libre general y personas con diversidad funcional, por el sistema de concurso-oposición y proceso de estabilización de empleo, correspondiente a la oferta de empleo público de 2018 para personal de la Administración de la Generalitat.
Valencià: [2023/4500] Una vegada concloses les proves selectives per a l'accés al cos indicat més amunt, convocades mitjançant l'Ordre 32/2020, de 4 de març, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administració Pública (DOGV 8770, 24.03.2020), i d'acord amb el que s'assenyala en l'article 19 del Decret 3/2017, de 13 de gener, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i mobilitat del personal de la funció pública valenciana, i en la base 10 de la convocatòria, pertoca la publicació, en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, de la relació definitiva de persones aprovades, i es concedeix termini per a presentar la documentació exigida.
Español: [2023/4500] Concluidas las pruebas selectivas para el acceso al cuerpo arriba indicado, convocadas mediante la Orden 32/2020, de 4 de marzo, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública (DOGV 8770, 24.03.2020), y de acuerdo con lo señalado en el artículo 19 del Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana, y en la base 10 de la convocatoria, procede la publicación, en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, de la relación definitiva de personas aprobadas, y se concede plazo para presentar la documentación exigida.
Valencià: En virtut de la competència atribuïda en la lletra i de l'apartat 1 de l'article 9 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana, en relació amb l'article 18 del Decret 3/2017, així com en la base 10 de la convocatòria 101/18, i a proposta del director general de Funció Pública, resolc: Primer Publicar, a proposta de l'òrgan tècnic de selecció, la relació de persones que han superat les proves selectives, per ordre de puntuació, i que s'assenyalen en l'annex de la present resolució.
Español: En virtud de la competencia atribuida en la letra i del apartado 1 del artículo 9 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana, en relación con el artículo 18 del Decreto 3/2017, así como en la base 10 de la convocatoria 101/18 y a propuesta del director general de Función Pública, resuelvo: Primero Publicar, a propuesta del órgano técnico de selección, la relación de personas que han superado las pruebas selectivas, por orden de puntuación, y que se relacionan en el anexo de la presente resolución.
Valencià: De conformitat amb el que s'estableix en la base 1 de les Ordres 32/2020 i 33/2020 de la Conselleria de Justícia, Interior i Administració Pública, els 35 llocs de treball que han quedat sense cobrir pel torn de promoció interna, s'acumulen als llocs oferits per torn lliure.
Español: De conformidad con lo establecido en la base 1 de las Órdenes 32/2020 y 33/2020 de la Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública, los 35 puestos de trabajo que han quedado sin cubrir por el turno de promoción interna, se acumulan a los puestos ofertados por turno libre.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 9683, del 14-09-2023 (2023/9294) RESOLUCIÓ de 8 de setembre de 2023, de la directora gerenta de la Fundació per a la Investigació de l'Hospital Universitari i Politècnic La Fe de la Comunitat Valenciana «Institut d'Investigació Sanitària La Fe» (IIS La Fe), mitjançant la qual s'aprova la convocatòria dels processos selectius per a la cobertura definitiva del lloc de treball número 19 en torn lliure, corresponent a l'oferta d'ocupació pública de l'entitat per a l'any 2020, i se'n dona publicitat.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 9683, del 14-09-2023 (2023/9294) RESOLUCIÓN de 8 de septiembre de 2023, de la directora gerenta de la Fundación para la Investigación del Hospital Universitario y Politécnico La Fe de la Comunidad Valenciana «Instituto de Investigación Sanitaria La Fe» (IIS La Fe), mediante la que se aprueba la convocatoria de los procesos selectivos para la cobertura definitiva del puesto de trabajo número 19 en turno libre, correspondiente a la oferta de empleo público de la entidad para el año 2020 y se le da publicidad.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2023/9294 CVE Data del document : 08-09-2023 Organisme emissor Tipus de document : Resolució Descriptors : * concurs administratiu RESOLUCIÓ de 8 de setembre de 2023, de la directora gerenta de la Fundació per a la Investigació de l'Hospital Universitari i Politècnic La Fe de la Comunitat Valenciana «Institut d'Investigació Sanitària La Fe» (IIS La Fe), mitjançant la qual s'aprova la convocatòria dels processos selectius per a la cobertura definitiva del lloc de treball número 19 en torn lliure, corresponent a l'oferta d'ocupació pública de l'entitat per a l'any 2020, i se'n dona publicitat.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2023/9294 CVE Fecha del documento : 08-09-2023 Organismo emisor Tipo de documento : Resolución Descriptores : * concurso administrativo RESOLUCIÓN de 8 de septiembre de 2023, de la directora gerenta de la Fundación para la Investigación del Hospital Universitario y Politécnico La Fe de la Comunidad Valenciana «Instituto de Investigación Sanitaria La Fe» (IIS La Fe), mediante la que se aprueba la convocatoria de los procesos selectivos para la cobertura definitiva del puesto de trabajo número 19 en turno libre, correspondiente a la oferta de empleo público de la entidad para el año 2020 y se le da publicidad.
Valencià: [2023/9294] La Resolució de 29 de desembre de 2020, de la Direcció Gerència de la Fundació per a la Investigació de l'Hospital Universitari i Politècnic La Fe (DOGV 8987, 31.12.2020) per la qual es fa pública l'oferta d'ocupació d'aquesta entitat per a l'any 2020, conté determinats llocs de treball, que hauran de ser convocats per torn lliure, per a la seua cobertura indefinida mitjançant el procés selectiu que es descriurà a continuació.
Español: [2023/9294] La Resolución de 29 de diciembre de 2020, de la Dirección Gerencia de la Fundación para la Investigación del Hospital Universitario y Politécnico La Fe (DOGV 8987, 31.12.2020) por la que se hace pública la oferta de empleo de esta entidad para el año 2020, contiene determinados puestos de trabajo, que deberán ser convocados por turno libre, para su cobertura indefinida mediante el proceso selectivo que se describirá a continuación.
Valencià: La Direcció Gerència de l'IIS La Fe, en virtut de les facultats atorgades per l'article 24 dels Estatuts de la Fundació per a la Investigació de l'Hospital Universitari i Politècnic La Fe de la Comunitat Valenciana, resol aprovar i donar publicitat a la convocatòria del procés selectiu per a la cobertura definitiva del lloc de treball número 19, per torn lliure, inclòs en l'oferta pública d'ocupació de l'entitat de 2020.
Español: La Dirección Gerencia del IIS La Fe, en virtud de las facultades otorgadas por el artículo 24 de los Estatutos de la Fundación para la Investigación del Hospital Universitario y Politécnico La Fe de la Comunidad Valenciana, resuelve aprobar y dar publicidad a la convocatoria del proceso selectivo para la cobertura definitiva del puesto de trabajo número 19, por turno libre, incluido en la oferta pública de empleo de la entidad de 2020.
Valencià: Igualment, s'inclou en el referit Annex II la resta de les particularitats i especialitats en la baremació de les convocatòries corresponent al bloc 2.2.
Español: Igualmente, se incluye en el referido anexo II el resto de las particularidades y especialidades en la baremación de las convocatorias correspondiente al bloque 2.2, Otros méritos, aplicable al puesto convocado.
Valencià: Les bases publicades, així com qualsevol informació relacionada amb aquest procés selectiu, estarà disponible en la pàgina web oficial de la Fundació per a la Investigació de l'Hospital Universitari i Politècnic La Fe a través del següent enllaç: https://www.iislafe.es/es/empleo/ El procés selectiu es desenvoluparà respectant, en tot cas, els principis constitucionals d'igualtat, mèrit i capacitat, així com els de publicitat, lliure concurrència i transparència.
Español: Las bases publicadas, así como cualquier información relacionada con este proceso selectivo, estará disponible en la página web oficial de la Fundación para la Investigación del Hospital Universitario y Politécnico La Fe a través del siguiente enlace: https://www.iislafe.es/es/empleo/ El proceso selectivo se desarrollará respetando, en todo caso, los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad, así como los de publicidad, libre concurrencia y transparencia.
Valencià: ANNEX I Bases generals del procés selectiu per a la cobertura definitiva del lloc de treball número 19 inclòs en l'oferta pública d'ocupació de l'IIS La Fe de 2020 Introducció L'IIS La Fe forma part del sector públic instrumental de la Generalitat, té personalitat jurídica pròpia, és de naturalesa privada, i es regeix per l'ordenament jurídic privat i la seua legislació específica, sense perjudici de les normes de dret públic que li resulten d'aplicació.
Español: ANEXO I Bases generales del proceso selectivo para la cobertura definitiva del puesto de trabajo número 19 incluido en la oferta pública de empleo del IIS La Fe para 2020 Introducción El IIS La Fe forma parte del sector público instrumental de la Generalitat, tiene personalidad jurídica propia, es de naturaleza privada, y se rige por el ordenamiento jurídico privado y su legislación específica, sin perjuicio de las normas de derecho público que le resulten de aplicación.
Valencià: És un agent del Sistema Nacional de Ciència i Tecnologia i forma part del Sistema Nacional de Salut, deriven d'això peculiaritats pròpies en la seua gestió que no s'apliquen a altres entitats del sector públic de la Generalitat Valenciana, en particular respecte a la contractació de béns i serveis i a la contractació del seu personal, recollides tant en la Llei de Contractes del Sector Públic, com en l'Estatut de l'Empleat públic o la pròpia Llei de la ciència que articula modalitats contractuals pròpies, com el contracte predoctoral o el contracte d'accés al sistema espanyol de ciència, tecnologia i innovació o el contracte d'investigador distingit.
Español: Es un agente del Sistema Nacional de Ciencia y Tecnología y forma parte del Sistema Nacional de Salud, derivando de ello peculiaridades propias en su gestión que no se aplican a otras entidades del sector público de la Generalitat Valenciana, en particular respecto a la contratación de bienes y servicios y a la contratación de su personal, recogidas tanto en la Ley de contratos del sector público, como en el Estatuto del Empleado Público o la propia Ley de la ciencia que articula modalidades contractuales propias, como el contrato predoctoral o el contrato de acceso al sistema español de ciencia, tecnología e innovación o el contrato de investigador distinguido.
Valencià: Respecte a la contractació del seu personal, la Llei 8/1998, de 9 de desembre, de fundacions de la Comunitat Valenciana en el seu article 35.4 exigeix que la selecció del personal de les fundacions públiques valencianes haurà de realitzar-se amb subjecció als principis d'igualtat, mèrit, capacitat i publicitat de la corresponent convocatòria.
Español: Respecto a la contratación de su personal, la Ley 8/1998, de 9 de diciembre, de fundaciones de la Comunidad Valenciana en su artículo 35.4 exige que la selección del personal de las fundaciones públicas valencianas deberá realizarse con sujeción a los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad de la correspondiente convocatoria.
Valencià: D'altra banda, el Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut bàsic de l'empleat públic, no contempla en el seu àmbit d'aplicació a les fundacions públiques, no obstant això, en la seua disposició addicional primera estableix que els principis continguts en els articles 52 (Deures dels empleats públics.
Español: Por otra parte, el Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, no contempla en su ámbito de aplicación a las fundaciones públicas, no obstante, en su Disposición adicional primera establece que los principios contenidos en los artículos 52 (Deberes de los empleados públicos.
Valencià: D'igual manera, dit VI Acord deixa sense efecte els acords II i III de la Comissió de Diàleg Social del Sector Públic Instrumental de la Generalitat de dates 21 de març i 6 de juliol de 2018 en matèria de criteris generals d'aplicació a les ofertes d'ocupació pública i les seues convocatòries en el sector públic instrumental de la Generalitat, així com a la constitució i funcionament de les borses d'ocupació temporal en el sector públic instrumental de la Generalitat.
Español: De igual modo, dicho VI Acuerdo deja sin efecto los acuerdos II y III de la Comisión de Diálogo Social del Sector Público Instrumental de la Generalitat de fechas 21 de marzo y 6 de julio de 2018 en materia de criterios generales de aplicación a las ofertas de empleo público y sus convocatorias en el sector público instrumental de la Generalitat, así como a la constitución y funcionamiento de las bolsas de empleo temporal en el sector público instrumental de la Generalitat.
Valencià: L'objecte d'aquesta convocatòria és regular el procés selectiu per a la cobertura del lloc de treball número 19 convocat pel present procés selectiu en torn lliure pertanyent a l'oferta pública d'ocupació de l'any 2020, que es descriu en l'annex II.
Español: El objeto de esta convocatoria es regular el proceso selectivo para la cobertura del puesto de trabajo número 19 convocado por el presente proceso selectivo en turno libre perteneciente a la oferta pública de empleo del año 2020, que se describe en el anexo II.
Valencià: Les presents bases tindran en compte el principi d'igualtat de tracte entre homes i dones pel que fa a l'accés a l'ocupació, d'acord amb l'article 14 de la Constitució Espanyola, la Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes, i el que s'estableix en el propi Pla d'Igualtat de l'IIS La Fe.
Español: Las presentes bases tendrán en cuenta el principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y lo establecido en el propio Plan de Igualdad del IIS La Fe.
Valencià: El procés de selecció garantirà el dret d'accés a l'ocupació pública de les persones interessades, de conformitat amb el principis recollits en l'article 60 de la Llei 4/2021, de 16 d'abril, de funció pública valenciana, respectant els principis d'igualtat, mèrit, capacitat i publicitat.
Español: El proceso de selección garantizará el derecho de acceso al empleo público de las personas interesadas, de conformidad con lo principios recogidos en el artículo 60 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de función pública valenciana, respetando los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad.
Valencià: b) Tindre fets 16 anys i no excedir, en el seu cas, de l'edat màxima de jubilació forçosa o d'aquella altra que es puga establir per llei.
Español: b) Tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa o de aquella otra que pueda establecer por ley.
Valencià: El control de validesa dels documents podrà determinar l'exclusió del procés de les persones que no complisquen amb alguns dels requisits establits en l'apartat 2 d'aquestes bases, sense perjudici que el tribunal de selecció puga requerir en qualsevol moment a les persones aspirants que aporten els documents originals per al seu acarament, fins i tot una vegada conclòs el procés selectiu, i eliminar la persona aspirant o rescindir la relació laboral si s'hi s'observara alguna irregularitat.
Español: El control de validez de los documentos podrá determinar la exclusión del proceso de las personas que no cumplan con algunos de los requisitos establecidos en el apartado 2 de estas bases, sin perjuicio de que el tribunal de selección pueda requerir en cualquier momento a las personas aspirantes que aporten los documentos originales para su cotejo, incluso una vez concluido el proceso selectivo, y eliminar a la persona aspirante o rescindir la relación laboral si se observase alguna irregularidad.
Valencià: Determinació de la composició del tribunal: Presidència: persona que ocupe el lloc de la direcció-gerència o amb funcions assimilables.
Español: Determinación de la composición del tribunal: Presidencia: Persona que ocupe el puesto de la dirección-gerencia o con funciones asimilables.
Valencià: Vocalies 2 i 3: persones designades per la persona que ocupe el lloc de la direcció-gerència o amb funcions assimilables.
Español: Vocalías 2 y 3: Personas designadas por la persona que ocupe el puesto de la dirección-gerencia o con funciones asimilables.
Valencià: L'òrgan encarregat de resoldre les possibles recusacions dels membres de tribunal corresponent, promogudes pels interessats, estarà integrat pel president/a del tribunal, un membre del comité d'empresa a elecció d'aquest i director/a científic/a o persona que ostente les competències en matèria de direcció i/o estratègia científica.
Español: El órgano encargado de resolver las posibles recusaciones de los miembros de tribunal correspondiente, promovidas por los interesados, estará integrado por el/la presidente/a del tribunal, un miembro del Comité de Empresa a elección de este y director/a científico/a o persona que ostente las competencias en materia de dirección y/o estrategia científica.