gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Recursos De conformitat amb el que estableixen els articles 112, 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, i 10, 14 i 46 de la Llei reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, contra aquesta resolució, que posa fi a la via administrativa, es podrà recórrer potestativament en reposició o bé es podrà plantejar directament recurs contenciós administratiu en els terminis i davant els òrgans que s'indiquen a continuació: a) El recurs potestatiu de reposició haurà d'interposar-se davant el vicepresident primer i conseller de Cultura i Esport, en el termini d'un mes des de l'endemà de la publicació d'aquesta resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Español: Recursos En conformidad con lo que establecen los artículos 112, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, y 10, 14 y 46 de la Ley reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, se podrá recurrir potestativamente en reposición o bien se podrá plantear directamente recurso contencioso-administrativo en los plazos y ante los órganos que se indican a continuación: a) El recurso potestativo de reposición tendrá que interponerse ante el vicepresidente primero y conseller de Cultura y Deporte, en el plazo de un mes desde el día siguiente a la publicación de esta resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Valencià: b) El recurs contenciós administratiu haurà de ser interposat davant el Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana en el termini de dos mesos des de l'endemà de la publicació d'aquesta resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Español: b) El recurso contencioso-administrativo tendrá que ser interpuesto ante el Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana en el plazo de dos meses desde el día siguiente a la publicación de esta resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 9601, del 23-05-2023 (2023/5560) RESOLUCIÓ de 18 de maig de 2023, de la Universitat de València, per la qual es fa pública la llista definitiva de persones admeses i excloses en les proves selectives d'accés al grup A, subgrup A1, sector d'administració general, escala de tècnics de gestió, d'aquesta universitat, pel torn lliure, mitjançant el sistema de concurs oposició (corresponent a l'oferta d'ocupació pública extraordinària UVEG: 2022), convocades per la Resolució de 17 de novembre de 2022 (BOE 02.12.2022).
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 9601, del 23-05-2023 (2023/5560) RESOLUCIÓN de 18 de mayo de 2023, de la Universitat de València, por la que se hace pública la lista definitiva de personas admitidas y excluidas en las pruebas selectivas de acceso al grupo A, subgrupo A1, sector de administración general, escala de técnicos de gestión, de esta universidad, por el turno libre, mediante el sistema de concurso-oposición (correspondiente a la oferta de ocupación pública extraordinaria UVEG: 2022), convocadas por la Resolución de 17 de noviembre de 2022 (BOE 02.12.2022).
Valencià: --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 9601 Data del DOGV : 23-05-2023 Secció del DOGV : II.
Español: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 9601 Fecha DOGV : 23-05-2023 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2023/5560 CVE Data del document : 18-05-2023 Organisme emissor : Universitat de València Tipus de document : Resolució Anàlisi jurídica Descriptors : * Universitat de València concurs administratiu RESOLUCIÓ de 18 de maig de 2023, de la Universitat de València, per la qual es fa pública la llista definitiva de persones admeses i excloses en les proves selectives d'accés al grup A, subgrup A1, sector d'administració general, escala de tècnics de gestió, d'aquesta universitat, pel torn lliure, mitjançant el sistema de concurs oposició (corresponent a l'oferta d'ocupació pública extraordinària UVEG: 2022), convocades per la Resolució de 17 de novembre de 2022 (BOE 02.12.2022).
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2023/5560 CVE Fecha del documento : 18-05-2023 Organismo emisor : Universitat de València Tipo de documento : Resolución Análisis jurídico Descriptores : * Universitat de València concurso administrativo RESOLUCIÓN de 18 de mayo de 2023, de la Universitat de València, por la que se hace pública la lista definitiva de personas admitidas y excluidas en las pruebas selectivas de acceso al grupo A, subgrupo A1, sector de administración general, escala de técnicos de gestión, de esta universidad, por el turno libre, mediante el sistema de concurso-oposición (correspondiente a la oferta de ocupación pública extraordinaria UVEG: 2022), convocadas por la Resolución de 17 de noviembre de 2022 (BOE 02.12.2022).
Valencià: [2023/5560] Aquest rectorat, fent ús de les atribucions que li confereix la legislació vigent, i una vegada acabats els terminis legals establerts en la convocatòria de les proves selectives d'accés al grup A, subgrup A1, sector d'administració general, escala de tècnics de gestió, pel torn lliure, fa pública la llista definitiva de persones admeses i excloses (annex I) i el tribunal que ha de jutjar-les (annex II).
Español: [2023/5560] Este rectorado, haciendo uso de las atribuciones que le confiere la legislación vigente, y una vez acabados los plazos legales establecidos en la convocatoria de las pruebas selectivas de acceso al grupo A, subgrupo A1, sector de administración general, escala de técnicos de gestión, por el turno libre, hace pública la lista definitiva de personas admitidas y excluidas (anexo I) y el tribunal que debe juzgarlas (anexo II).
Valencià: El primer exercici serà el dia 30 de setembre de 2023, a les 09.30 hores, a l'aulari VI del Campus de Blasco Ibáñez (c/ Dr.
Español: El primer ejercicio será el día 30 de septiembre de 2023, a las 09.30 horas, en el aulario VI del Campus de Blasco Ibáñez (c/ Dr.
Valencià: Contra aquesta resolució, que esgota la via administrativa, es pot interposar, conforme amb l'article 123 de la Llei 39/2015, recurs potestatiu de reposició, en el termini d'un mes, comptador des de l'endemà de laa notificació o publicació, davant el mateix òrgan que va dictar la resolució, o bé directament interposar el recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos comptadors des de l'endemà de la notificació o publicació davant els òrgans de la jurisdicció contenciosa administrativa de la Comunitat Valenciana.
Español: Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se puede interponer, conforme al artículo 123 de la Ley 39/2015, recurso potestativo de reposición, en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente al de su notificación o publicación, ante el mismo órgano que dictó la resolución, o bien directamente interponer el recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente a su notificación o publicación ante los órganos de la jurisdicción contencioso-administrativa de la Comunitat Valenciana.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 9613, del 08-06-2023 (2023/6148) RESOLUCIÓ de 31 de maig de 2023, de la presidenta de l'Institut Valencià d'Art Modern, per la qual s'aproven les bases del procediment per a la selecció del la Gerència de l'entitat.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 9613, del 08-06-2023 (2023/6148) RESOLUCIÓN de 31 de mayo de 2023, de la presidenta del Institut Valencià d'Art Modern, por la que se aprueban las bases del procedimiento para la selección de la Gerencia de la entidad.
Valencià: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 9613 Data del DOGV : 08-06-2023 Secció del DOGV : II.
Español: ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 9613 Fecha DOGV : 08-06-2023 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2023/6148 CVE Data del document : 31-05-2023 Organisme emissor : Institut Valencià d'Art Modern, IVAM Tipus de document : Resolució Anàlisi jurídica Descriptors : * Institut Valencià d'Art Modern, IVAM concurs administratiu RESOLUCIÓ de 31 de maig de 2023, de la presidenta de l'Institut Valencià d'Art Modern, per la qual s'aproven les bases del procediment per a la selecció del la Gerència de l'entitat.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2023/6148 CVE Fecha del documento : 31-05-2023 Organismo emisor : Institut Valencià d'Art Modern, IVAM Tipo de documento : Resolución Análisis jurídico Descriptores : * Institut Valencià d'Art Modern, IVAM concurso administrativo RESOLUCIÓN de 31 de mayo de 2023, de la presidenta del Institut Valencià d'Art Modern, por la que se aprueban las bases del procedimiento para la selección de la Gerencia de la entidad.
Valencià: [2023/6148] L'Institut Valencià d'Art Modern (d'ara en avant, IVAM), és una institució de dret públic de la Generalitat, de les previstes en l'article 155 de la Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat, d'hisenda pública, del sector públic instrumental i de subvencions, que s'adscriu a la conselleria amb competències en matèria de cultura.
Español: [2023/6148] El Instituto Valenciano de Arte Moderno (en adelante, IVAM), es una institución de derecho público de la Generalitat, de las previstas en el artículo 155 de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, de hacienda pública, del sector público instrumental y de subvenciones, que se adscribe a la conselleria con competencias en materia de cultura.
Valencià: La Llei 1/2018, de 9 de febrer, de la Generalitat, reguladora de l'IVAM, estableix en el seu article 3 la figura de la Gerència com a òrgan rector de l'entitat, que, de conformitat amb el que es disposa en l'article 11 de la citada Llei, serà nomenada i cessada per Decret del Consell a proposta de la persona titular de la conselleria amb competències en matèria de cultura, atenent a principis de mèrit i capacitat i criteris d'idoneïtat, mitjançant procediments que garantisquen la publicitat i concurrència, tenint en compte el codi de bon govern.
Español: La Ley 1/2018, de 9 de febrero, de la Generalitat, reguladora del IVAM, establece en su artículo 3 la figura de la gerencia como órgano rector de la entidad, que, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 11 de la citada ley, será nombrada y cesada por decreto del Consell a propuesta de la persona titular de la conselleria con competencias en materia de cultura, atendiendo a principios de mérito y capacidad y criterios de idoneidad, mediante procedimientos que garanticen la publicidad y concurrencia, teniendo en cuenta el código de buen gobierno.
Valencià: A l'IVAM li resulta així mateix d'aplicació el Decret llei 1/2011, de 30 de setembre, del Consell, de mesures urgents de règim economicofinancer del sector públic empresarial i fundacional, l'article 19 del qual indica que l'elecció del personal de caràcter directiu dels ens del sector públic es basarà en criteris de competència, professionalitat i experiència en l'acompliment de llocs de responsabilitat en la gestió pública o privada.
Español: Al IVAM le resulta asimismo de aplicación el Decreto ley 1/2011, de 30 de septiembre, del Consell, de medidas urgentes de régimen económico-financiero del sector público empresarial y fundacional, cuyo artículo 19 indica que la elección del personal de carácter directivo de los entes del sector público se basará en criterios de competencia, profesionalidad y experiencia en el desempeño de puestos de responsabilidad en la gestión pública o privada.
Valencià: En aquest sentit, el Decret 95/2016, de 29 de juliol, del Consell, de regulació, limitació i transparència del règim del personal directiu del sector públic instrumental de la Generalitat, defineix, a aquest efecte, el personal directiu com aquell que actuant sota la dependència, bé dels òrgans superiors de govern o administració dels ens, bé de les de persones que exercisquen la seua màxima responsabilitat, exercisca funcions separades amb autonomia i responsabilitat, només limitades pels criteris i instruccions emanades d'aquells.
Español: En este sentido, el Decreto 95/2016, de 29 de julio, del Consell, de regulación, limitación y transparencia del régimen del personal directivo del sector público instrumental de la Generalitat, define, a estos efectos, al personal directivo como aquel que actuando bajo la dependencia bien de los órganos superiores de gobierno o administración de los entes, bien de las de personas que desempeñen su máxima responsabilidad, ejerza funciones separadas con autonomía y responsabilidad, solo limitadas por los criterios e instrucciones emanadas de aquellos.
Valencià: Mitjançant resolució de 12 de juliol de 2018 la Direcció General de Sector Públic, Model Econòmic i Patrimoni, va acordar la classificació de l'IVAM en el grup II dels ens pertanyents al sector cultural de la Generalitat de conformitat amb els grups establits en l'Ordre 5/2016, de 13 de setembre, de la Conselleria d'Hisenda i Model Econòmic, per la qual es concreten els requisits dels criteris continguts en l'article 4 del Decret 95/2016, de 29 de juliol, del Consell, de regulació, limitació i transparència del règim de personal que ocupa el lloc de caràcter directiu del sector públic instrumental de la Generalitat.
Español: Mediante resolución de 12 de julio de 2018 la Dirección General de Sector Público, Modelo Económico y Patrimonio, acordó la clasificación del IVAM en el grupo II de los entes pertenecientes al sector cultural de la Generalitat de conformidad con los grupos establecidos en la Orden 5/2016, de 13 de septiembre, de la Conselleria de Hacienda y Modelo Económico, por la que se concretan los requisitos de los criterios contenidos en el artículo 4 del Decreto 95/2016, de 29 de julio, del Consell, de regulación, limitación y transparencia del régimen de personal que ocupa puesto de carácter directivo del sector público instrumental de la Generalitat.
Valencià: De conformitat amb la Llei 9/2019, de 23 de desembre, de la Generalitat, de mesures fiscals, de gestió administrativa i financera i d'organització de la Generalitat, correspon a la persona titular de la conselleria amb competències en matèria de Cultura la proposta del nomenament de la persona que haja d'exercir la Gerència de l'IVAM, per la qual cosa per a l'exercici d'aquesta competència i fent ús de les atribucions que s'atribueixen a la Presidència de l'IVAM en l'article 4 de la Llei 1/2018 anteriorment citada, es procedeix a la convocatòria de la Gerència que es regirà per les següents bases: Primera.
Español: De conformidad con la Ley 9/2019, de 23 de diciembre, de la Generalitat, de medidas fiscales, de gestión administrativa y financiera y de organización de la Generalitat, corresponde a la persona titular de la conselleria con competencias en materia de Cultura la propuesta del nombramiento de la persona que deba desempeñar la Gerencia del IVAM, por lo que para el ejercicio de esta competencia y en uso de las atribuciones que se atribuyen a la Presidencia del IVAM en el artículo 4 de la Ley 1/2018 anteriormente citada, se procede a la convocatoria de la Gerencia que se regirá por las siguientes bases: Primera.
Valencià: Objecte de la convocatòria És objecte d'aquesta convocatòria el procés de selecció per a la proposta de nomenament de la persona que haja d'exercir la Gerència de l'IVAM.
Español: Objeto de la convocatoria Es objeto de esta convocatoria el proceso de selección para la propuesta de nombramiento de la persona que deba desempeñar la Gerencia del IVAM.
Valencià: Funcions de la Gerència Les funcions i atribucions de la persona que exercisca el lloc de Gerència són les recollides en l'article 12 de la llei 1/2018, de 9 de febrer, de la Generalitat, reguladora de l'IVAM i l'apartat 2 de l'article 11 del Decret 20/2023, de 3 de març, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament d'organització i funcionament de l'IVAM.
Español: Funciones de la gerencia Las funciones y atribuciones de la persona que desempeñe el puesto de Gerencia son las recogidas en el artículo 12 de la ley 1/2018, de 9 de febrero, de la Generalitat, reguladora del IVAM y el apartado 2 del artículo 11 del Decreto 20/2023, de 3 de marzo, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de organización y funcionamiento del IVAM.
Valencià: La persona seleccionada serà proposada pel titular de la conselleria competent en matèria de Cultura per al seu nomenament mitjançant acord del Consell, de conformitat amb el que diu la disposició addicional setena de la Llei 19/2019, de 23 de desembre, de la Generalitat, de mesures fiscals, de gestió administrativa i financera i d'organització de la Generalitat.
Español: La persona seleccionada será propuesta por el titular de la conselleria competente en materia de Cultura para su nombramiento mediante acuerdo del Consell, de conformidad con lo dispuesto en la disposición adicional séptima de la Ley 19/2019, de 23 de diciembre, de la Generalitat, de medidas fiscales, de gestión administrativa y financiera y de organización de la Generalitat.
Valencià: Aquesta pròrroga es realitzarà després d'un procés d'avaluació de la gestió realitzada. 2.
Español: Esta prórroga se realizará previo un proceso de evaluación de la gestión realizada. 2.
Valencià: En l'acompliment de les seues funcions es regirà, a més de pel que es disposa en el Decret 95/2016, de 29 de juliol, del Consell, de regulació, limitació i transparència del règim del personal directiu del sector públic instrumental de la Generalitat, pel Decret llei 1/2011, de 30 de setembre, del Consell, de Mesures Urgents de Règim Economicofinancer del Sector Públic Empresarial i Fundacional, així com pels preceptes de la Llei 8/2016, de 28 d'octubre, de la Generalitat, d'incompatibilitats i conflictes d'interessos de persones amb càrrecs públics no electes o normativa que la substituïsca sense perjudici de l'aplicació de la resta de legislació vigent en aquesta matèria. 3.
Español: En el desempeño de sus funciones se regirá, además de por lo dispuesto en el Decreto 95/2016, de 29 de julio, del Consell, de regulación, limitación y transparencia del régimen del personal directivo del sector público instrumental de la Generalitat, por el Decreto ley 1/2011, de 30 de septiembre, del Consell, de medias urgentes de régimen económico-financiero del sector público empresarial y fundacional, así como por los preceptos de la Ley 8/2016, de 28 de octubre, de la Generalitat, de incompatibilidades y conflictos de intereses de personas con cargos públicos no electos o normativa que la sustituya sin perjuicio de la aplicación del resto de legislación vigente en esta materia. 3.
Valencià: La persona designada tindrà règim de dedicació exclusiva i unes retribucions equivalents a les previstes en les corresponents lleis de pressupostos de la Generalitat per a cada exercici per a un lloc de l'Administració de la Generalitat de Subdirector General, sent aquest el límit de la quantia total de les retribucions que, per qualsevol concepte, puga percebre.
Español: La persona designada tendrá régimen de dedicación exclusiva y unas retribuciones equivalentes a las previstas en las correspondientes leyes de presupuestos de la Generalitat para cada ejercicio para un puesto de la Administración de la Generalitat de subdirector general, siendo este el límite de la cuantía total de las retribuciones que, por cualquier concepto, pueda percibir.
Valencià: Tot això sense perjudici del que es preveu en l'apartat 3 de l'article 6 del citat Decret 95/2016.
Español: Todo ello sin perjuicio de lo previsto en el apartado 3 del artículo 6 del citado Decreto 95/2016.
Valencià: Criteris de Selecció, requisits de participació i mèrits a valorar 1.
Español: Criterios de selección, requisitos de participación y méritos a valorar 1.
Valencià: La s elecció atendrà els principis i criteris enumerats en l'article 11 de la Llei 1/2018, de 9 de febrer, de la Generalitat, reguladora de l'IVAM, i en l'apartat 1 de l'article 3 del Decret 95/2016, 29 de juliol, del Consell, de regulació, limitació i transparència del règim del personal directiu del sector públic instrumental de la Generalitat.
Español: La selección atenderá a los principios y criterios enumerados en el artículo 11 de la Ley 1/2018, de 9 de febrero, de la Generalitat, reguladora del IVAM, y en el apartado 1 del artículo 3 del Decreto 95/2016, 29 de julio, del Consell, de regulación, limitación y transparencia del régimen del personal directivo del sector público instrumental de la Generalitat. 2.
Valencià: Els candidats hauran d'estar en possessió a la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds de titulació universitària oficial de grau o bé llicenciatura, enginyeria superior o arquitectura. 3.
Español: Los candidatos deberán estar en posesión a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes de titulación universitaria oficial de grado o bien licenciatura, ingeniería superior o arquitectura. 3.