gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: g) Declaració responsable de no incórrer en les prohibicions per a obtindre la condició de beneficiari assenyalades en l'article 13 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions.
Español: g) Declaración responsable de no estar incurso en las prohibiciones para obtener la condición de beneficiario señaladas en el artículo 13 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
Valencià: D'acord amb el que disposa l'article 5 del Decret 165/2010, de 8 d'octubre, del Consell, pel qual s'estableixen mesures de simplificació i de reducció de càrregues administratives en els procediments gestionats per l'Administració de la Generalitat i el seu sector públic, la persona interessada podrà autoritzar la Direcció General d'Esport perquè comprove directament les dades d'identitat i d'empadronament, així com la comprovació d'estar al corrent en les obligacions tributàries i davant de la Seguretat Social, si és el cas. 3.
Español: De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 5 del Decreto 165/2010, de 8 de octubre, del Consell, por el que se establecen medidas de simplificación y de reducción de cargas administrativas en los procedimientos gestionados por la administración de la Generalitat y su sector público, la persona interesada podrá autorizar a la Dirección General de Deporte para que comprueben directamente los datos de identidad y de empadronamiento, así como la comprobación de estar al corriente en las obligaciones tributarias y ante la Seguridad Social, en su caso. 3.
Valencià: La sol·licitud, junt amb la documentació corresponent, es presentarà preferentment en el registre de la Conselleria d'Educació, Investigació, Cultura i Esport i en les direccions territorials amb competències en matèria d'esports d'Alacant, Castelló i València, o en qualsevol dels llocs a què es refereix l'article 16.4 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques.
Español: La solicitud, junto con la documentación correspondiente, se presentará preferentemente en el registro de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte y en las Direcciones Territoriales con competencias en materia de deportes de Alicante, Castellón y Valencia, o en cualquiera de los lugares a que se refiere el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Valencià: En cas d'enviament per correu certificat, la presentació de la documentació a l'oficina de correus corresponent ha de fer-se en sobre obert, a fi que en la capçalera del primer full de la documentació presentada es facen constar clarament el nom de l'oficina, la data i el lloc de l'admissió. 2.
Español: En caso de envío por correo certificado, la presentación de la documentación en la oficina de correos correspondiente deberá efectuarse en sobre abierto, con el fin de que en la cabecera de la primera hoja de la documentación presentada se hagan constar claramente el nombre de la oficina, fecha y lugar de la admisión. 2.
Valencià: Si alguns dels documents a aportar junt amb la sol·licitud no poden ser presentats de forma telemàtica, se'n farà l'entrega per registre d'entrada, en el termini més breu possible dins de l'establit.
Español: Si algunos de los documentos a aportar junto con la solicitud no pueden ser presentados de forma telemática, se realizará la entrega de los mismos por registro de entrada, en el plazo más breve posible dentro del establecido. 3.
Valencià: El termini per a la presentació de sol·licituds serà de 10 dies hàbils comptat des de l'endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana de la present convocatòria.
Español: El plazo para la presentación de solicitudes será de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana de la presente convocatoria.
Valencià: Quan la sol·licitud no reunisca els requisits o falte algun document complementari dels exigits, es requerirà la persona interessada perquè ho esmene en el termini de 10 dies, amb la indicació que, si no ho fa, es considerarà que ha desistit de la petició amb una resolució prèvia dictada a aquest efecte.
Español: Cuando la solicitud no reúna los requisitos o falte algún documento complementario de los exigidos, se requerirá a la persona interesada para que lo subsane en el plazo de 10 días, con indicación de que, si así no lo hiciera, se le tendrá por desistida de su petición previa resolución dictada al efecto.
Valencià: La valoració de les sol·licituds l'efectuarà la comissió tècnica d'avaluació atenent els criteris establits en la base sisena que regula la present convocatòria. 2.
Español: La valoración de las solicitudes se efectuará por la comisión técnica de evaluación atendiendo a los criterios establecidos en la base sexta que regula la presente convocatoria. 2.
Valencià: Termini per a resoldre El termini màxim per a resoldre la present convocatòria serà de sis mesos comptat des de la publicació en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, de conformitat amb la base huitena que regula aquesta convocatòria.
Español: Plazo para resolver El plazo máximo para resolver la presente convocatoria será de seis meses a contar desde su publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, de conformidad con la base octava que regula esta convocatoria.
Valencià: No obstant això, les sol·licituds sobre les quals no recaiga una resolució expressa en el termini esmentat podran entendre's desestimades o denegades, sense perjudici de l'obligació legal de resoldre establida en l'article 21 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques.
Español: No obstante, las solicitudes sobre las cuales no recaiga resolución expresa en dicho plazo podrán entenderse desestimadas o denegadas, sin perjuicio de la obligación legal de resolver establecida en el artículo 21 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Valencià: Obligacions de les persones beneficiàries Sense perjudici del que disposa l'article 14 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions, són a més obligacions de la persona beneficiària les establides en la base deu que regula aquesta convocatòria.
Español: Obligaciones de las personas beneficiarias Sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 14 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, son además obligaciones de la persona beneficiaria las establecidas en la base diez que regula esta convocatoria.
Valencià: De conformitat amb el que estableixen els articles 112, 123 i 124 de la Llei del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques i 10, 14 i 46 de la Llei reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, contra aquesta resolució, que posa fi a la via administrativa, es podrà interposar un recurs potestatiu de reposició o directament un recurs contenciós administratiu en els terminis i davant dels òrgans que s'indiquen a continuació: a) El recurs potestatiu de reposició haurà d'interposar-se davant del conseller d'Educació, Investigació, Cultura i Esport, en el termini d'un mes comptat des de l'endemà de la publicació de la present resolució en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
Español: De conformidad con lo establecido en los artículos 112, 123 y 124 de la Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y 10, 14 y 46 de la Ley reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá ser recurrida potestativamente en reposición o bien cabrá plantear directamente recurso contencioso-administrativo en los plazos y ante los órganos que se indican a continuación: a) El recurso potestativo de reposición deberá interponerse ante el conseller de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
Valencià: b) El recurs contenciós administratiu haurà de ser interposat davant dels jutjats contenciosos administratius de la Comunitat Valenciana en el termini de dos mesos comptats des de l'endemà de la publicació de la present resolució en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
Español: b) El recurso contencioso-administrativo deberá ser interpuesto ante los juzgados de lo contencioso-administrativo de la Comunitat Valenciana en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 7875, del 16-09-2016 (2016/7015) Notificació de la sentència dictada en el procediment ordinari número 715/2011.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 7875, del 16-09-2016 (2016/7015) Notificación de la sentencia dictada en el procedimiento ordinario número 715/2011.
Valencià: ------------------------------------------------------------------------------ Dades del document Número de DOGV : 7875 Data del DOGV : 16-09-2016 Secció del DOGV : IV.
Español: ---------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 7875 Fecha DOGV : 16-09-2016 Sección del DOGV : IV.
Valencià: ADMINISTRACIÓ DE JUSTÍCIA Número del document : 2016/7015 CVE Data del document Organisme emissor : Jutjat de Primera Instància i Instrucció Número 4 de Paterna Tipus de document : Edicte Notificació de la sentència dictada en el procediment ordinari número 715/2011.
Español: ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA Número del documento : 2016/7015 CVE Fecha del documento Organismo emisor : Juzgado de Primera Instancia e Instruccion Número 4 de Paterna Tipo de documento : Edicto Notificación de la sentencia dictada en el procedimiento ordinario número 715/2011.
Valencià: [2016/7015] En aquest procediment de judici ordinari número 715/2011, seguit davant del Jutjat de Primera Instància i Instrucció número 4 de Paterna a instàncies de Banque PSA Finance, sucursal a Espanya, contra Samuel Soriano Barres, s'ha dictat la sentència número 161/2016, de 5 de juliol, i atés que el demandat esmentat, Samuel Soriano Barres, es troba en parador desconegut, expedisc aquest edicte a fi que li valga de notificació de forma deguda.
Español: [2016/7015] En el presente procedimiento juicio ordinario número 715/2011, seguido ante el Juzgado de Primera Instancia e Instrucción número 4 de Paterna a instancia de Banque PSA Finance, sucursal en España, frente a Samuel Soriano Barres, se ha dictado sentencia número 161/2016, de 5 de julio, y encontrándose dicho demandado, Samuel Soriano Barres, en paradero desconocido, se expide el presente a fin de que sirva de notificación en forma al mismo.
Valencià: En aquest edicte no s'exposa de manera literal la resolució que es notifica, tret de notificar-li que ha sigut condemnat en aquesta sentència, tot això en compliment de la Instrucció 6/2012, de la Secretaria General de l'Administració, sense perjudici que la part demandada puga conéixer íntegrament l'acte judicial acudint davant el Jutjat de Primera Instància i Instrucció número 4 de Paterna, atés que és part interessada en el procediment ordinari 715/2011.
Español: En el presente edicto no se expone el tenor literal de la resolución que se notifica, salvo notificarle que ha sido condenado en dicha sentencia, todo ello en cumplimiento de la Instrucción 6/2012, de la Secretaría General de la Administración, sin perjuicio que por la parte de demandada pueda tener conocimiento íntegro del acto judicial acudiendo ante el Juzgado de Primera Instancia e Instrucción número 4 de Paterna por ser parte interesada en el procedimiento ordinario 715/2011.
Valencià: No obstant això, se li fa saber que aquesta resolució no és ferma, ja que, en contra, s'hi pot interposar un recurs d'apel·lació de conformitat amb l'article 458 de la Llei d'Enjudiciament Civil, dins del termini de 20 dies hàbils comptador des de l'endemà de la notificació, que es limite a esmentar la resolució objecte d'apel·lació, on es manifeste la voluntat de recórrer-hi, amb la indicació dels pronunciaments que s'impugnen (art. 457.2 LECn).
Español: No obstante, se le hace saber que la presente resolución no es firme, pues, contra la misma, cabe interponer recurso de apelación de conformidad con el artículo 458 de la Ley de Enjuiciamiento Civil, en el plazo de 20 días hábiles contados desde el día siguiente de la notificación, limitado a citar la resolución apelada, manifestando la voluntad de recurrir, con expresión de los pronunciamientos que impugna (art. 457.2 LECn).
Valencià: Paterna, 12 de setembre de 2016.
Español: Paterna, 12 de septiembre de 2016.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 7768, del 26-04-2016 (2016/2580) RESOLUCIÓ de 7 d'abril de 2016, de la Subdirecció General de Relacions Laborals, per la qual es disposa el registre i publicació de l'Acord de la Comissió d'Interpretació, Vigilància i Estudi (CIVE) del II Conveni col·lectiu per al personal laboral al servei de l'Administració autonòmica, pel qual s'interpreta el seu article 19 (codi 80000062011986).
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 7768, del 26-04-2016 (2016/2580) RESOLUCIÓN de 7 de abril de 2016, de la Subdirección General de Relaciones Laborales, por la que se dispone el registro y publicación del Acuerdo de la Comisión de Interpretación, Vigilancia y Estudio (CIVE) del II Convenio colectivo para el personal laboral al servicio de la Administración autonómica, por el que se interpreta su artículo 19 (código 80000062011986).
Valencià: --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 7768 Data del DOGV : 26-04-2016 Secció del DOGV : III.
Español: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 7768 Fecha DOGV : 26-04-2016 Sección del DOGV : III.
Valencià: ACTES ADMINISTRATIUS - C) ALTRES ASSUMPTES Número del document : 2016/2580 CVE Data del document : 07-04-2016 Organisme emissor : Conselleria d'Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball Tipus de document : Resolució Descriptors : * Conselleria d'Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball personal contractat conveni col·lectiu RESOLUCIÓ de 7 d'abril de 2016, de la Subdirecció General de Relacions Laborals, per la qual es disposa el registre i publicació de l'Acord de la Comissió d'Interpretació, Vigilància i Estudi (CIVE) del II Conveni col·lectiu per al personal laboral al servei de l'Administració autonòmica, pel qual s'interpreta el seu article 19 (codi 80000062011986).
Español: ACTOS ADMINISTRATIVOS - C) OTROS ASUNTOS Número del documento : 2016/2580 CVE Fecha del documento : 07-04-2016 Organismo emisor : Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo Tipo de documento : Resolución Descriptores : * Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo personal contratado convenio colectivo RESOLUCIÓN de 7 de abril de 2016, de la Subdirección General de Relaciones Laborales, por la que se dispone el registro y publicación del Acuerdo de la Comisión de Interpretación, Vigilancia y Estudio (CIVE) del II Convenio colectivo para el personal laboral al servicio de la Administración autonómica, por el que se interpreta su artículo 19 (código 80000062011986).
Valencià: [2016/2580] Vist el text de l'Acord de la Comissió d'Interpretació, Vigilància i Estudi (CIVE) del II Conveni col·lectiu per al personal laboral al servei de l'Administració autonòmica, pel qual s'interpreta el seu article 19, subscrit per les representacions de l'Administració de la Generalitat i de les organitzacions sindicals UGT-PV i CCOO-PV, com a integrants de la CIVE, i CSIF, per tindre la condició de representativa en l'àmbit del personal laboral de l'Administració de la Generalitat, i de conformitat amb el que disposa l'article 90, apartats 2 i 3 del Text Refós de la Llei de l'Estatut dels Treballadors, aprovat pel Reial Decret Legislatiu 2/2015, de 23 d'octubre, l'article 2 del Reial Decret 713/2010, de 28 de maig, sobre registre i depòsit de convenis i acords col·lectius de treball i l'article 3 de l'Ordre 37/2010, de 24 de setembre, per la qual es crea el Registre de la Comunitat Valenciana de Convenis i Acords Col·lectius de Treball, aquesta Subdirecció General de Relacions Laborals, d'acord amb el que estableix l'article 51.1 de l'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana; el Decret 157/2015, de 18 de setembre, pel qual s'aprova el Reglament orgànic i funcional de la Conselleria d'Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball, i l'article 4.3 de l'Ordre 37/2010, resol: Primer Ordenar la seua inscripció en el Registre de la Comunitat Valenciana de Convenis i Acords Col·lectius de Treball, amb notificació a la comissió negociadora, i depòsit del text de l'acord.
Español: [2016/2580] Visto el texto del Acuerdo de la Comisión de Interpretación, Vigilancia y Estudio (CIVE) del II Convenio colectivo para el personal laboral al servicio de la Administración autonómica, por el que se interpreta su artículo 19, suscrito por las representaciones de la Administración de la Generalitat y de las organizaciones sindicales UGT-PV y CCOO-PV, como integrantes de la CIVE, y CSIF, por ostentar la condición de representativa en el ámbito del personal laboral de la Administración de la Generalitat, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, el artículo 2 del Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo y el artículo 3 de la Orden 37/2010, de 24 de septiembre, por la que se crea el Registro de la Comunitat Valenciana de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo, esta Subdirección General de Relaciones Laborales, de acuerdo a lo establecido en el artículo 51.1 del Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana, en el Decreto 157/2015, de 18 de septiembre, por el que se aprueba el Reglamento orgánico y funcional de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo y en el artículo 4.3 de la Orden 37/2010, resuelve: Primero Ordenar su inscripción en el Registro de la Comunitat Valenciana de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo, con notificación a la comisión negociadora, y depósito del texto del acuerdo.
Valencià: Acord de la Comissió d'Interpretació, Vigilància i Estudi del II Conveni col·lectiu del personal laboral al servei de l'Administració autonòmica sobre interpretació del seu l'article 19 Reunides a València, el 29 de gener de 2016, en l'àmbit de la Comissió d'Interpretació, Vigilància i Estudi (CIVE) del II Conveni col·lectiu , les representacions de l'Administració de la Generalitat i de les organitzacions sindicals Unió General de Treballadors del PV (UGT-PV) i Comissions Obreres del PV (CCOO-PV), com a integrants de la CIVE, i la Central Sindical Independent i de Funcionaris (CSI·F), per a exercir la condició representativa en l'àmbit del personal laboral de l'Administració de la Generalitat, de conformitat amb allò que disposa l'article 7.2 de la Llei Orgànica 11/1985, de 2 d'agost, de Llibertat Sindical, MANIFESTEN I.
Español: Acuerdo de la Comisión de Interpretación, Vigilancia y Estudio del II Convenio colectivo del personal laboral al servicio de la Administración autonómica sobre interpretación del artículo 19 del mismo Reunidas en Valencia, a 29 de enero de 2016, en el ámbito de la Comisión de Interpretación, Vigilancia y Estudio (CIVE) del II Convenio colectivo, las representaciones de la Administración de la Generalitat y de las organizaciones sindicales Unión General de Trabajadores del PV (UGT-PV) y Comisiones Obreras del PV (CCOO-PV), como integrantes de la CIVE y la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI·F), por ostentar la condición de representativa en el ámbito del personal laboral de la Administración de la Generalitat, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 7.2 de la Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical.
Valencià: La Direcció General de Funció Pública, després de l'experiència acumulada en la gestió dels expedients de canvi de lloc de treball per malaltia, regulat en l'article 19 del II Conveni col·lectiu del personal laboral al servei de l'Administració autonòmica, publicat mitjançant la Resolució de 31 de maig de 1995, de la Direcció General de Treball (DOGV 2527, 12.06.1995), i en l'apartat V, segon, de la Resolució de 12 de març de 1997, de la Direcció General de Treball, per la qual es disposa el registre i la publicació de l'Acord d'aquesta comissió de 29 de gener de 1997, i a la vista del que a continuació s'exposa, ha proposat la interpretació de l'esmentat article en el sentit que on s'indica la Unitat de Valoració Mèdica d'Incapacitats cal entendre que es tracta del Servei de Prevenció de Riscos Laborals.
Español: Por la Dirección General de Función Pública, tras la experiencia acumulada en la gestión de los expedientes de cambio de puesto de trabajo por enfermedad, regulado en el artículo 19 del II Convenio colectivo del personal laboral al servicio de la Administración autonómica, publicado mediante Resolución de 31 de mayo de 1995, de la Dirección General de Trabajo (DOGV 2527, 12.06.1995) y en el apartado V, segundo, de la Resolución de 12 de marzo de 1997, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone el registro y la publicación del acuerdo de esta comisión, de 29 de enero de 1997, y a la vista de lo que a continuación se expone, se ha propuesto la interpretación del citado artículo en el sentido de que donde se indica la Unidad de Valoración Médica de Incapacidades hay que entender que se trata del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales.
Valencià: Com s'assenyala en el segon paràgraf de l'article 21 de l'esmentat conveni: «Les parts signants d'aquest conveni són coneixedores del Projecte de Llei de Prevenció de Riscos Laborals que es debat en el Parlament Nacional, la qual cosa suposarà, una vegada es promulgue, un important canvi en tots els aspectes relacionats amb el control de les condicions i del medi ambient de treball.
Español: Como se señala en el segundo párrafo del artículo 21 del citado convenio: «Las partes firmantes de este convenio son conocedoras del Proyecto de Ley de Prevención de Riesgos Laborales que se debate en el Parlamento Nacional, lo que supondrá, una vez se promulgue, un importante cambio en todos los aspectos relacionados con el control de las condiciones y medio ambiente de trabajo.
Valencià: La seua promulgació implicarà, lògicament, l'adequació dels corresponents apartats d'aquest conveni.
Español: Su promulgación implicará, lógicamente, la adecuación de los correspondientes apartados de este convenio.