gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Atès que el procés d'adjudicació es farà informàticament, en cas que se li adjudique un lloc de treball del qual no posseeix algun dels requisits, no podrà prendre possessió en aquest lloc, ni se li podrà oferir cap altre del concurs. 3.1.2.
Español: Atendiendo a que el proceso de adjudicación se hará informáticamente, en caso que se le adjudique un puesto de trabajo del cual no posee alguno de los requisitos, no podrá tomar posesión en este puesto, ni se le podrá ofrecer ningún otro del concurso. 3.1.2.
Valencià: Quart: Entrar a la instància interna del registre electrònic on hi ha 3 pestanyes.
Español: Cuarto: entrar en la instancia interna del registro electrónico donde hay 3 pestañas.
Valencià: D'esquerra a dreta: En la primera pestanya «Acceptació» ha de punxar-se en «accepte les condicions indicades».
Español: De izquierda a derecha: En la primera pestaña, «Aceptación», debe pinchar en «acepto las condiciones indicadas».
Valencià: Si no s'emplena aquest camp no es podrà validar la sol·licitud.
Español: Si no se rellena este campo, no se podrá validar la solicitud.
Valencià: En la segona pestanya, «General» és on s'ha d'identificar i on es dirigeix la sol·licitud.
Español: En la segunda pestaña, «General» debe identificarse donde se dirige la solicitud.
Valencià: En el camp «Tipus d'unitat destinatària», s'obri un desplegable i s'ha d'identificar els serveis universitaris, generals i centrals.
Español: En el campo «Tipo de unidad destinataria», se abre un desplegable y debe identificarse «los servicios universitarios, generales y centrales».
Valencià: En el camp «Nom de la unitat destinatària», s'obri un desplegable i ha d'identificar-se el Servei de Recursos Humans (PAS).
Español: En el campo «Nombre de la Unidad destinataria», se abre un desplegable y debe identificarse «el Servei de Recursos Humans (PAS)».
Valencià: En el camp «Grup Destinatari» s'ha de punxar en «ConcursTrasllat-Adv-2022».
Español: En el campo «Grupo destinatario» debe pinchar en «ConcursTrasllat-Adv-2022».
Valencià: En descripció hi ha que indicar que vol presentar-se al concurs de trasllat de l'escala administrativa.
Español: En descripción hay que indicar que quiere presentarse al concurso de traslados de la escala administrativa.
Valencià: En els fitxers adjunts, és on ha d'adjuntar-se el document pdf d'ordre de prioritats.
Español: En los ficheros adjuntos, es donde debe adjuntar el documento pdf del orden de prioridades.
Valencià: En el portal de l'empleat o empleada es pot consultar el full de serveis, en què apareixen de manera merament informativa, els serveis prestats que consten en el Servei de RRHH (PAS), i els coneixements de valencià que s'incorporen a la base de dades de personal pel Servei de Llengües i Política Lingüística.
Español: En el portal del empleado/a se puede consultar la hoja de servicios, en el que aparecen de manera meramente informativa, los servicios prestados que constan en el Servei de RRHH (PAS), y los conocimientos de valenciano que se incorporan a la base de datos de personal por el Servei de Llengües i Política Lingüística. 3.3.
Valencià: El coneixement de valencià inclòs en la base de dades de personal són les proves de nivell que realitza el Servei de Llengües i Política Lingüística, i les proves de la Junta Qualificadora.
Español: El conocimiento de valenciano incluido en la base de datos de personal son las pruebas de nivel que realiza el Servei de Llengües i Política Lingüística, y las pruebas de la Junta Qualificadora.
Valencià: Aquelles persones que tinguen certificats de valencià que no consten en el full de serveis perquè són d'altres organismes com ara l'Escola Oficial d'Idiomes, una altra universitat o una altra administració pública, han de dirigir-se al Servei de Llengües i Política Lingüística per al seu reconeixement i inclusió en la base de dades de personal.
Español: Aquellas personas que tengan certificados de valenciano que no consten en la hoja de servicios porque son de otros organismos como la Escuela Oficial de Idiomas, otra universidad u otra administración pública, tienen que dirigirse al Servicio de Llengües i Política Lingüística para su reconocimiento e inclusión en la base de datos de personal.
Valencià: Termini i lloc de presentació Les sol·licituds i la documentació s'han de presentar en el termini de 20 dies hàbils, comptadors des de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).
Español: Plazo y lugar de presentación Las solicitudes y la documentación deberán presentarse en el plazo de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).
Valencià: Com a personal funcionari públic, les sol·licituds d'aquest procediment han de presentar-se, necessàriament, per registre electrònic (instància general i el document pdf amb l'ordre de prioritats establert).
Español: Como personal funcionario público, las solicitudes de este procedimiento deben presentarse necesariamente, por registro electrónico (instancia general y el documento pdf con el orden de prioridades establecido).
Valencià: Hi ha un reglament sobre el registre electrònic general aprovat per Acord del Consell de Govern (ACGUV 92/2020), disponible en el tauler oficial d'anuncis electrònics de la UVEG (https://lins.uv.es/KbTzW4y).
Español: Hay un reglamento sobre el registro electrónico general aprobado por el Acuerdo del Consell de Govern (ACGUV 92/2020), disponible en el tablón oficial de anuncios electrónicos de la UVEG: https://webges.uv.es/uvTaeWeb/.
Valencià: Barem, adjudicació i desempats 5.1.
Español: Baremo, adjudicación y desempates 5.1.
Valencià: El concurs de trasllats es resol per la valoració de l'antiguitat i el coneixement del valencià, segons el barem aprovat pel Consell de Govern d'aquesta Universitat, de 20 de juny de 2019 (ACGUV 152/2019).
Español: El concurso de traslados será resuelto por la valoración de la antigüedad y el conocimiento del valenciano, según el baremo aprobado por el Consell de Govern de esta Universitat de 20 de junio de 2019 (ACGUV 152/2019).
Valencià: En la pàgina web del Servei de Recursos Humans (PAS) hi ha una còpia del barem i de la fórmula del logaritme per a la valoració de l'antiguitat.
Español: En la página web del Servei de Recursos Humans (PAS) hay una copia del baremo y de la fórmula del logaritmo para la valoración de la antigüedad.
Valencià: L'antiguitat es puntua segons la fórmula següent: 4 log(1+nre.
Español: La antigüedad se puntuará según la fórmula siguiente: 4 log(1+nre.
Valencià: d'anys)/log(31).
Español: de años)/log(31).
Valencià: El temps màxim que es valora és de trenta anys i no es consideren fraccions inferiors a l'any.
Español: El tiempo máximo que se valorará será de treinta años y no se considerarán fracciones inferiores al año.
Valencià: Només es valora el coneixement de valencià que es trobe en el full de serveis prestats que haja incorporat el Servei de Llengües i Política Lingüística de la Universitat de València tal com estableix la base 3.3 d'aquesta resolució. 5.2.
Español: Únicamente se valorará el conocimiento de valenciano que figure en la hoja de servicios prestados, que se haya incorporado por el Servei de Llengües i Política Lingüística de la Universitat de València tal como se establece en la base 3.3 de esta resolución. 5.2.
Valencià: L'adjudicació es du a terme per l'ordre de puntuació obtinguda i segons la prioritat manifestada per les persones participants.
Español: La adjudicación se llevará a cabo por el orden de puntuación obtenida y según la prioridad manifestada por las personas participantes.
Valencià: Si s'adjudica un lloc a una persona que no compleix el requisit del lloc sol·licitat, la persona interessada no podrà prendre possessió d'aquest lloc, i no se li podrà adjudicar cap altre lloc en el concurs. 5.3.
Español: Si se adjudica un puesto a una persona que no cumpla el requisito del puesto solicitado, la persona interesada no podrá tomar posesión en ese puesto, y no se le podrá adjudicar ningún otro puesto en el concurso. 5.3.
Valencià: Els casos d'empat es resolen tenint en compte els criteris següents amb caràcter successiu: Primer.
Español: Los casos de empate se resolverán teniendo en cuenta los siguientes criterios con carácter sucesivo: Primero.
Valencià: S'adjudicarà la plaça a la persona concursant que acredite un grau de discapacitat superior al 33 per cent davant la que no ho acredite; si l'empat es produeix entre persones amb diversitat funcional, la plaça s'adjudicarà a la persona amb un major percentatge de discapacitat.
Español: Se adjudicará la plaza a la persona concursante que acredite un grado de discapacidad superior al 33 por ciento frente a la que no lo acredite, si el empate se produjera entre personas con diversidad funcional, la plaza se adjudicará a la persona con un mayor porcentaje de discapacidad.
Valencià: S'adjudicarà a la persona concursant que haja obtingut major puntuació en algun dels mèrits que a continuació s'assenyalen, segons l'ordre de preferència següent: a) Coneixements de valencià b) Antiguitat Tercer.
Español: Se adjudicará a la persona concursante que haya obtenido mayor puntuación en alguno de los méritos que a continuación se señalan, según el orden de preferencia siguiente: a) Conocimientos de valenciano b) Antigüedad Tercero.
Valencià: Si persisteix l'empat, la adjudicació de la plaça es resoldrà per sorteig.
Español: De persistir el empate, la adjudicación de la plaza se resolverá por sorteo.
Valencià: Comissió avaluadora 6.1.
Español: Comisión Evaluadora 6.1.
Valencià: La comissió avaluadora que realitza la selecció dels llocs de treball convocats a concurs ha de tenir la composició que figura en el Reglament de composició i funcionament de les comissions de valoració per a la provisió de llocs de treball de la plantilla de personal d'administració i serveis, aprovat pel Consell de Govern (ACGUV 184/2012) d'aquesta Universitat.
Español: La Comisión evaluadora que realizará la selección de los puestos de trabajo convocados a concurso debe tener la composición que figura en el Reglamento de composición y funcionamiento de las comisiones de valoración para la provisión de puestos de trabajo de la plantilla de personal de administración y servicios, aprobado por el Consell de Govern (ACGUV 184/2012) de esta Universitat.
Valencià: Hi ha una còpia en la pàgina web del Servei de Recursos Humans (PAS).
Español: Hay una copia en la página web del Servei de Recursos Humans (PAS).
Valencià: El seu funcionament s'ha d'adaptar a allò que estableix el Reglament de composició i funcionament de les comissions de valoració, i en allò no previst s'ha d'ajustar a la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic.
Español: Su funcionamiento se adaptará a lo que establece el Reglamento de composición y funcionamiento de las comisiones de valoración, y en lo no previsto se ajustará a la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.
Valencià: Es pot trobar un model de DACI a la pàgina web: https://go.uv.es/2026BgX La seua composició s'ha d'ajustar al principi d'imparcialitat i professionalitat dels seus membres i ha de tendir en la seua composició a la paritat entre homes i dones, en compliment del que estableix l'article 53 de la Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes, l'article 60.1 del Reial decret legislatiu 5/2015, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut bàsic de l'empleat públic, i l'Acord del Consell de Govern de la Universitat de València, de 16 d'abril de 2019 (ACGUV 88/2019), pel qual s'aprova el III Pla d'igualtat de la Universitat de València. 6.2.
Español: Su composición deberá ajustarse al principio de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros y tenderá en su composición a la paridad entre hombres y mujeres, en cumplimiento de lo que se establece en el artículo 53 de la Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, en el artículo 60.1 del Real decreto legislativo 5/2015, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, y en el Acuerdo del Consell de Govern de la Universitat de València de 16 de abril de 2019 (ACGUV 88/2019), por el que se aprueba el III Plan de igualdad de la Universitat de València. 6.2.
Valencià: Els noms de les persones que formen part de la comissió avaluadora es faran públics abans que acabe el termini de presentació de sol·licituds de participació, en el tauler oficial d'anuncis electrònics de la UVEG (https://webges.uv.es/uvTaeWeb/), en l'apartat de personal d'administració i serveis, i amb caràcter merament informatiu, en la pàgina web del Servei de Recursos Humans (PAS), l'adreça de la qual és: https://www.uv.es/pas.
Español: Los nombres de las personas que formarán parte de la Comisión evaluadora se harán públicos antes de que finalice el plazo de presentación de solicitudes de participación, en el tablón oficial de anuncios electrónicos de la UVEG (https://webges.uv.es/uvTaeWeb/), en el apartado de personal de administración y servicios, y con carácter meramente informativo, en la página web del Servei de Recursos Humans (PAS), la dirección de la cual es: https://www.uv.es/pas.
Valencià: Les persones participants poden desistir de la sol·licitud dins el termini de presentació de sol·licituds.
Español: Las personas participantes pueden desistir de la solicitud dentro del plazo de presentación de solicitudes.
Valencià: Després que haja transcorregut aquest termini, no s'acceptarà cap desistiment i les persones participants quedaran vinculades al resultat del concurs. 7.2.
Español: Después de que haya transcurrido este plazo no se aceptará ningún desistimiento y las personas participantes quedarán vinculadas al resultado del concurso. 7.2.
Valencià: La destinació adjudicada és irrenunciable, excepte que abans de finalitzar el termini de presa de possessió s'haja obtingut una altra destinació per convocatòria pública, i en aquest cas s'hauria de comunicar per escrit a la Gerència.
Español: El destino adjudicado será irrenunciable, excepto que antes de finalizar el plazo de toma de posesión se hubiera obtenido otro destino por convocatoria pública, y en este caso debería comunicarse por escrito a la Gerencia.
Valencià: Cessament i presa de possessió La resolució d'aquest concurs es farà pública en el tauler oficial d'anuncis electrònics de la Universitat de València i, amb caràcter merament informatiu, en la pàgina web del Servei de Recursos Humans (PAS).
Español: Cese y toma de posesión La resolución de este concurso se hará pública en el tablón oficial de anuncios electrónicos de la Universitat de València y, con carácter meramente informativo, en la página web del Servei de Recursos Humans (PAS).
Valencià: En la resolució s'indicarà expressament la data de cessament i de presa de possessió.
Español: En la resolución se indicará expresamente la fecha de cese y de toma de posesión Décima.
Valencià: Informació respecte de les dades recollides La Universitat de València és l'entitat responsable de les dades facilitades per les persones aspirants que es presenten a aquest concurs.
Español: La Universitat de València Estudi General es la entidad responsable de los datos facilitados por las personas aspirantes que se presenten a este concurso.
Valencià: La informació rebuda es tractarà exclusivament per a les finalitats que són objecte de la convocatòria, així com, si s'escau, la posterior gestió de personal, de conformitat amb el que disposa la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'universitats.
Español: Se tratará la información facilitada exclusivamente para las finalidades que son objeto de la convocatoria, así como, en su caso, la posterior gestión del personal, de conformidad con lo dispuesto en la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades.
Valencià: Per a més informació sobre el tractament de les dades, es pot accedir a l'enllaç: http://go.uv.es/88bqyh6 Onzena.
Español: Para más información sobre el tratamiento de los datos, se puede acceder al enlace http://go.uv.es/88bqyh6 Undécima.
Valencià: Recursos Contra aquesta resolució, que exhaureix la via administrativa, es pot interposar, d'acord amb l'article 123 de la Llei 39/2015, recurs potestatiu de reposició, en el termini d'un mes, comptador des de l'endemà de la seua publicació, davant el mateix òrgan que va dictar la resolució, o bé directament interposar recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos, comptadors des de l'endemà de la seua publicació, davant els òrgans de la jurisdicció contenciosa administrativa de la Comunitat Valenciana.
Español: Recursos Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se puede interponer, conforme al artículo 123 de la Ley 39/2015, recurso potestativo de reposición, en el plazo de un mes, contado desde el siguiente día a su publicación ante del mismo órgano que dictó la resolución, o bien directamente interponer el recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente a su publicación, ante los órganos de la jurisdicción contencioso administrativa de la Comunitat Valenciana.
Valencià: València, 8 de juny de 202.
Español: València, 8 de junio de 2022.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 9450, del 17-10-2022 (2022/9278) DECRET 134/2022 de 7 d'octubre, del Consell, pel qual s'estableix per a la Comunitat Valenciana el currículum del cicle formatiu de grau superior corresponent al títol de tècnic o tècnica superiors en Ensenyament i Animació Socioesportiva.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 9450, del 17-10-2022 (2022/9278) DECRETO 134/2022 de 7 de octubre, del Consell, por el que se establece para la Comunitat Valenciana el currículo del ciclo formativo de grado superior correspondiente al título de técnico o técnica superiores en Enseñanza y Animación Sociodeportiva.
Valencià: ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- EstatVIGENT Permalink ELI https://dogv.gva.es/va/eli/es-vc/d/2022/10/07/134/dof/vci/html* Dades del document Número de DOGV : 9450 Data del DOGV : 17-10-2022 Secció del DOGV : I.
Español: -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- EstadoVIGENTE Permalink ELI https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/d/2022/10/07/134/dof/spa/html* Datos del documento Número DOGV : 9450 Fecha DOGV : 17-10-2022 Sección del DOGV : I.
Valencià: DISPOSICIONS GENERALS Número del document : 2022/9278 CVE Data del document : 07-10-2022 Organisme emissor : Conselleria d'Educació, Cultura i Esport Tipus de document : Decret Descriptors : * Conselleria d'Educació, Cultura i Esport Conselleria d'Educació, Cultura i Esport planificació educativa títol d'estudis legislació centre d'ensenyament DECRET 134/2022 de 7 d'octubre, del Consell, pel qual s'estableix per a la Comunitat Valenciana el currículum del cicle formatiu de grau superior corresponent al títol de tècnic o tècnica superiors en Ensenyament i Animació Socioesportiva.
Español: DISPOSICIONES GENERALES Número del documento : 2022/9278 CVE Fecha del documento : 07-10-2022 Organismo emisor : Conselleria de Educación, Cultura y Deporte Tipo de documento : Decreto Descriptores : * Conselleria de Educación, Cultura y Deporte Conselleria de Educación, Cultura y Deporte planificación educativa título de estudios legislación centro de enseñanza DECRETO 134/2022 de 7 de octubre, del Consell, por el que se establece para la Comunitat Valenciana el currículo del ciclo formativo de grado superior correspondiente al título de técnico o técnica superiores en Enseñanza y Animación Sociodeportiva.
Valencià: [2022/9278] Índex Preàmbul Article 1.
Español: [2022/9278] Índice Preámbulo Artículo 1.
Valencià: Mòduls professionals: Formació en centres de treball i Projecte d'ensenyament i animació socioesportiva Article 5.
Español: Módulos profesionales: Formación en centros de trabajo y Proyecto de enseñanza y animación sociodeportiva Artículo 5.
Valencià: Docència en anglès Article 8.
Español: Docencia en inglés Artículo 8.
Valencià: Adaptació als diferents tipus i destinataris de l'oferta educativa Disposició addicional primera.
Español: Adaptación a los distintos tipos y destinatarios de la oferta educativa Disposición adicional primera.
Valencià: Autorització de centres docents Disposició addicional segona.
Español: Autorización de centros docentes Disposición adicional segunda.
Valencià: Acreditació del professorat de centres privats o públics de titularitat diferent de l'Administració educativa Disposició addicional tercera.
Español: Acreditación del profesorado de centros privados o públicos de titularidad diferente a la administración educativa Disposición adicional tercera.
Valencià: Incidència en les dotacions de despesa Disposició transitòria primera.
Español: Incidencia en las dotaciones de gasto Disposición transitoria primera.
Valencià: Procés de transició i drets de l'alumnat que estiga cursant el cicle formatiu establit per a l'obtenció del títol de tècnic o tècnica superiors en Animació d'Activitats Físiques i Esportives, emparat per la Llei orgànica 1/1990, de 3 d'octubre, d'ordenació general del sistema educatiu Disposició transitòria segona.
Español: Proceso de transición y derechos del alumnado que esté cursando el ciclo formativo establecido para la obtención del título de técnico o técnica superiores en Animación de Actividades Físicas y Deportivas, amparado por la Ley orgánica 1/1990, de 3 de octubre, de Ordenación General del Sistema Educativo Disposición transitoria segunda.
Valencià: Efectes acadèmics Disposició transitòria tercera.
Español: Efectos académicos Disposición transitoria tercera.
Valencià: Impartició del mòdul professional CV0007.
Español: Impartición del módulo profesional CV0007.
Valencià: Pilota valenciana Disposició derogatòria única.
Español: Pilota valenciana Disposición derogatoria única.
Valencià: Aplicació i desplegament Disposició final segona.
Español: Aplicación y desarrollo Disposición final segunda.
Valencià: Mòduls professionals Annex II.
Español: Módulos Profesionales Anexo II.
Valencià: Currículum dels mòduls professionals: Anglès tècnic I-S i II-S Annex V.
Español: Currículo de los módulos profesionales: Inglés técnico I-S y II-S Anexo V.
Valencià: Titulacions acadèmiques requerides per a la impartició dels mòduls professionals que formen el cicle formatiu en centres de titularitat privada o d'altres administracions diferents de l'educativa PREÀMBUL L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana estableix en l'article 53 que és competència exclusiva de la Generalitat la regulació i l'administració de l'ensenyament en tota la seua extensió, nivells i graus, modalitats i especialitats, en l'àmbit de les seues competències, sense perjudici del que disposen l'article vint-i-set de la Constitució Espanyola i les lleis orgàniques que, conforme a l'apartat u del seu article huitanta-u, la despleguen.
Español: Titulaciones académicas requeridas para la impartición de los módulos profesionales que conforman el ciclo formativo en centros de titularidad privada, o de otras Administraciones distintas de la educativa PREÁMBULO El Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana, establece en su artículo 53 que es de competencia exclusiva de la Generalitat la regulación y administración de la enseñanza en toda su extensión, niveles y grados, modalidades y especialidades, en el ámbito de sus competencias, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo veintisiete de la Constitución Española y en las Leyes Orgánicas que, conforme al apartado uno de su artículo ochenta y uno, la desarrollen.