gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: La persona que supere les proves selectives ha d'acreditar el coneixement de valencià de nivell C1, amb certificats, diplomes o títols expedits per la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià o pel Servei de Llengües i Política Lingüística de la Universitat de València, o bé el certificat d'homologació emès per aquest Servei.
Español: Las persona que supere las pruebas selectivas deberá acreditar el conocimiento de valenciano de nivel C1, con certificados, diplomas o títulos expedidos por la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià o por el Servei de Llengües i Política Lingüística de la Universitat de València, o bien el certificado de homologación emitido por este Servicio.
Valencià: Relació de persones aprovades i presentació de documents 8.1.
Español: Relación de las personas aprobadas y presentación de documentos 8.1.
Valencià: En el termini de vint dies hàbils, comptadors des de l'endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV) de la llista amb el nom de la persona seleccionada, aquesta ha de presentar en el Servei de Recursos Humans (PAS) d'aquesta Universitat la documentació següent: 8.2.1.
Español: En el plazo de veinte días hábiles, contados desde el día siguiente de la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV) de la lista con el nombre de la persona seleccionada, esta deberá presentar en el Servicio de Recursos Humanos (PAS) de esta Universitat, la siguiente documentación: 8.2.1.
Valencià: Fotocòpia acarada amb l'original dels títols acadèmics exigits en aquesta convocatòria. 8.2.3.
Español: Fotocopia cotejada con el original de los títulos académicos exigidos en esta convocatoria. 8.2.3.
Valencià: Fotocòpia acarada del certificat acreditatiu del coneixement de valencià nivell C1. 8.2.4.
Español: Fotocopia cotejada del certificado acreditativo del conocimiento de valenciano nivel C1. 8.2.4.
Valencià: Fotocòpia acarada de l'acreditació del reconeixement de capacitació per al desenvolupament de les funcions a), b), c), d), e) i f) de l'Ordre ECC/566/2015. 8.2.5.
Español: Fotocopia cotejada de la acreditación del reconocimiento de capacitación para el desarrollo de las funciones a), b), c), d), e) y f) de la Orden ECC/566/2015. 8.2.5.
Valencià: Declaració de no haver sigut separado o separada, mitjançant expedient disciplinari, d'alguna administració o càrrec públic, així com de no trobar-se inhabilitat o inhabilitada penalment per a l'exercici de les funcions públiques.
Español: Declaración de no haber sido separado/a, mediante expediente disciplinario, de alguna administración o cargo público, así como de no encontrarse inhabilitado/a penalmente para el ejercicio de las funciones públicas.
Valencià: Si alguna persona seleccionada és nacional d'un altre estat comunitari, ha de presentar una declaració de no trobar-se sotmesa a cap sanció disciplinària o condemna penal que li impedisca l'accés a la funció pública en el seu estat. 8.2.6.
Español: Si alguna persona seleccionada fuera nacional de otro estado comunitario, deberá presentar una declaración de no encontrarse sometida a ninguna sanción disciplinaria o condena penal que le impida el acceso a la función pública en su estado. 8.2.6.
Valencià: A aquest efecte, els reconeixements s'han de dur a terme mitjançant els serveis mèdics concertats per la Universitat de València. 8.2.7.
Español: A tal efecto, los reconocimientos se realizarán a través de los servicios médicos concertados por la Universitat de València. 8.2.7.
Valencià: Si la persona seleccionada té alguna discapacitat, ha d'aportar un certificat de l'òrgan competent de la comunitat autònoma sobre la capacitat per a dur a terme les tasques que corresponguen al lloc de treball objecte d'aquesta convocatòria. 8.2.8.
Español: Si la persona seleccionada tiene alguna discapacidad, deberán aportar un certificado del órgano competente de la comunidad autónoma sobre la capacidad para llevar a cabo las tareas que correspondan al puesto de trabajo objeto de esta convocatoria. 8.2.8.
Valencià: Si la persona seleccionada ha gaudit de l'exempció o bonificació de les taxes ha de presentar fotocòpia acarada amb l'original de la documentació que en justifique el motiu. 8.3.
Español: Si la persona seleccionada ha disfrutado de la exención o bonificación de las tasas deberán presentar fotocopia cotejada con el original de la documentación que justifique el motivo de esta. 8.3.
Valencià: Si la persona seleccionada no presenta la documentació dins del termini indicat (excepte en els casos de força major) o si hi ha falsedat en els documents presentats, això comporta la invalidesa de les actuacions d'aquesta persona i la nul·litat subsegüent dels actes de l'òrgan tècnic de selecció respecte d'ella, sense perjudici de les responsabilitats en què haja pogut incórrer. 8.4.
Español: Si la persona seleccionada no presenta la documentación dentro del plazo indicado (excepto en el caso de fuerza mayor) o si hay falsedad en los documentos presentados, esto comportará la invalidez de las actuaciones de esta persona y la nulidad subsiguiente de los actos del órgano técnico de selección respecto de ella, sin perjuicio de las responsabilidades en que haya podido incurrir. 8.4.
Valencià: Nomenament de funcionari o funcionària Una vegada transcorregut el termini de presentació de la documentació especificada en la base vuitena d'aquesta convocatòria, i després d'haver-se verificat el compliment dels requisits exigits, la rectora o el rector dicta una resolució, que es publica en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV), mitjançant la qual la persona seleccionada que haja superat aquestes proves selectives és nomenada funcionari o funcionària de carrera.
Español: Nombramiento de funcionario o funcionaria Una vez transcurrido el plazo de presentación de la documentación especificada en la base octava de esta convocatoria, y después de haberse verificado el cumplimiento de los requisitos exigidos, la rectora o el rector dictará una resolución, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV), mediante la cual la persona que haya superado estas pruebas selectivas será nombrada funcionario o funcionaria de carrera.
Valencià: D'acord amb l'article 14 de la Constitució espanyola, l'òrgan tècnic de selecció vetla pel compliment del principi d'igualtat d'oportunitats entre tots dos sexes.
Español: De acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, el órgano técnico de selección velará por el cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades entre ambos sexos.
Valencià: La composició de l'òrgan tècnic de selecció d'aquestes proves s'ha d'ajustar al que es disposa en la secció cinquena del Reglament de selecció del personal d'administració i serveis de la Universitat de València aprovat per Acord del Consell de Govern d'aquesta Universitat de 2 de febrer de 2021 (ACGUV 11/2021).
Español: La composición del órgano técnico de selección de estas pruebas se ajustará a lo dispuesto en la sección quinta del Reglamento de Selección del Personal de Administración y Servicios de la Universitat de València aprobado por Acuerdo del Consell de Govern de esta Universitat de 2 de febrero de 2021 (ACGUV 11/2021).
Valencià: Es pot consultar aquest document en el enllaç https://go.uv.es/TDf09zq.
Español: Se puede consultar este documento a través de este enlace: https://go.uv.es/TDf09zq.
Valencià: La composició de l'òrgan tècnic de selecció ha d'ajustar-se al principi d'imparcialitat i professionalitat dels seus membres i ha de tendir en la seua composició a la paritat entre homes i dones, en compliment del que estableix l'article 53 de la Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes, l'article 60.1 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la llei de l'Estatut bàsic de l'empleat públic i Llei 4/2021, de 16 d'abril, de la Generalitat, de la funció pública valenciana. 10.3.
Español: La composición del órgano técnico de selección deberá ajustarse al principio de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros y tenderá en su composición a la paridad entre hombres y mujeres, en cumplimiento de lo que establece el artículo 53 de la Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres, el artículo 60.1 del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el cual se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la Función Pública Valenciana. 10.3.
Valencià: Es disposarà d'un model normalitzat per la Universitat en la següent pàgina web: https://n9.cl/ktpv7 10.5.
Español: Se dispondrá de un modelo normalizado por la Universidad en la siguiente página web: https://n9.cl/uu68ku 10.5.
Valencià: Les persones que componen l'òrgan tècnic de selecció, així com el personal col·laborador, especialista i ajudant, han d'abstenir-se d'intervenir en les activitats del tribunal quan es troben en alguna de les circumstàncies previstes en els articles 23 i 24 de la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, del règim jurídic del sector públic, o si han fet tasques de preparació de persones opositores a proves selectives per al mateix cos o escala en els cinc anys anteriors a la publicació d'aquesta convocatòria. 10.6.
Español: Las personas que componen el órgano técnico de selección, así como el personal colaborador, especialista y ayudante, deberán abstenerse de intervenir en las actividades del tribunal cuando se encuentren en alguna de las circunstancias previstas en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen Jurídico del Sector Público, o si han realizado tareas de preparación de personas opositoras a pruebas selectivas para el mismo cuerpo o escala en los cinco años anteriores a la publicación de esta convocatoria. 10.6.
Valencià: Amb la convocatòria prèvia de la presidència, es constitueix l'òrgan tècnic de selecció, que exigeix la presència de la totalitat de les persones que el componen.
Español: Previa convocatoria de la presidencia, se constituirá el órgano técnico de selección que exige la presencia de la totalidad de las personas que lo componen.
Valencià: Les persones titulars que no concórreguen a l'acte de constitució, cessaran i seran substituïdes pels seus o les seues suplents.
Español: Las personas titulares que no concurran al acto de constitución, cesarán y serán sustituidos por sus suplentes.
Valencià: Durant el procés selectiu l'òrgan tècnic de selecció resoldrà tots els dubtes que puguen sorgir sobre l'aplicació d'aquestes normes, així com el que s'ha de fer en els casos no previstos.
Español: Durante el proceso selectivo el órgano técnico de selección resolverá todas las dudas que puedan surgir sobre la aplicación de estas normas, así como lo que se deba hacer en los casos no previstos.
Valencià: El procediment d'actuació de l'òrgan tècnic de selecció s'ajusta en tot moment al que disposa la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, del règim jurídic del sector públic. 10.7.
Español: El procedimiento de actuación del órgano técnico de selección se ajustará en todo momento a lo que dispone la Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen Jurídico del Sector Público. 10.7.
Valencià: En aquest sentit, s'han d'establir les adaptacions possibles de temps i mitjans per a les persones aspirants que el sol·liciten d'acord amb la base 3.7. 10.8.
Español: En este sentido, se establecerán las adaptaciones posibles de tiempo y medios para las personas aspirantes que lo soliciten de acuerdo con la base 3.7. 10.8.
Valencià: Per a les comunicacions i la resta d'incidències que puguen sorgir, l'òrgan tècnic de selecció té la seu al Rectorat de la Universitat de València (Av.
Español: Para las comunicaciones y el resto de incidencias que puedan surgir, el órgano técnico de selección tendrá su sede en el Rectorado de la Universitat de València (Av.
Valencià: Les persones que formen part de l'òrgan tècnic de selecció que actue en aquestes proves han de tenir la categoria que, per a aquests casos, determina la legislació vigent. 10.10.
Español: Las personas que formen parte del órgano técnico de selección que actúe en estas pruebas tendrán la categoría que para estos casos determine la legislación vigente. 10.10.
Valencià: En cap cas l'òrgan tècnic de selecció podrà aprovar ni declarar que ha superat les proves selectives un nombre de persones superior al dels llocs convocats.
Español: En ningún caso el órgano técnico de selección podrá aprobar ni declarar que ha superado las pruebas selectivas un número de personas superior al de los puestos convocados.
Valencià: La presidència de l'òrgan tècnic de selecció adoptarà les mesures oportunes per a garantir que els exercicis de la fase d'oposició siguen corregits sense coneixement de la identitat de les persones aspirants, en aquells exercicis en què siga procedent.
Español: La presidencia del órgano técnico de selección adoptará las medidas oportunas para garantizar que los ejercicios de la fase de oposición sean corregidos sin conocimiento de la identidad de las personas aspirantes, en aquellos ejercicios que sea procedente.
Valencià: Així mateix, aquestes dades es publiquen en el tauler oficial d'anuncis de la Universitat de València i es cedeixen als membres del tribunal per a la resolució de reclamacions plantejades, si escau, per les persones aspirants. 11.2.
Español: Asimismo, dichos datos se publicarán en el Tablón Oficial de anuncios de la Universitat de València y se cederán a los miembros del tribunal para la resolución de las reclamaciones planteadas, en su caso, por las personas aspirantes. 11.2.
Valencià: Les polítiques de privacitat de la Universitat de València poden ser consultades en l'adreça: http://links.uv.es/qbf2qd6.
Español: Las políticas de privacidad de la Universitat de València pueden ser consultadas en la dirección: https://go.uv.es/QKXNVl0.
Valencià: Els recursos contenciosos administratius que s'interposen contra aquesta resolució s'anunciaran en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV) perquè les persones interessades en prenguen coneixement i als efectes oportuns.
Español: Los recursos contencioso-administrativos que se interpongan contra esta resolución se anunciarán en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV), a los efectos de emplazamiento a las posibles personas interesadas.
Valencià: ANNEX I Sistema selectiu El procediment de selecció es realitzarà en dues fases: oposició i concurs.
Español: ANEXO I Sistema selectivo El procedimiento de selección se realizará en dos fases: oposición y concurso.
Valencià: Fase d'oposició Consta de tres exercicis eliminatoris i cadascun d'ells es valorarà amb 20 punts i és necessari obtenir com a mínim 10 punts per a aprovar cadascun dels exercicis.
Español: Constará de tres ejercicios eliminatorios, cada uno de ellos se valorará con 20 puntos y será necesario obtener como mínimo 10 puntos para aprobar cada uno de ellos.
Valencià: Primer exercici (Durada 1h - 1,5 h, a determinar per l'òrgan tècnic de selecció) Consisteix en un test de 100 preguntes amb quatre respostes alternatives, de les quals només una és correcta.
Español: Primer ejercicio (Duración 1h - 1,5 h, a determinar por el órgano técnico de selección) Consistirá en un test de 100 preguntas con cuatro respuestas alternativas, de las cuales solo una será correcta.
Valencià: Les matèries a avaluar en aquest exercici es componen, en un 30-35 % del temari que figura en el annex II, i en un 65-70 % del temari que figura en el annex III.
Español: Las materias a evaluar en este ejercicio, se compondrán en un 30-35 % del temario que figura en el anexo II, y en un 65-70 % del temario que figura en el anexo III.
Valencià: Els errors penalitzen d'acord amb la fórmula següent: N = Nota resultant A = Nombre d'encerts E = Nombre d'errors d = Nombre d'opcions per a cada pregunta En cas que alguna pregunta s'anul·le a conseqüència de l'estimació d'alguna impugnació, l'exercici es continuarà valorant sobre vint punts, però s'ajustarà proporcionalment el valor de les preguntes vàlides.
Español: d = Número de opciones para cada pregunta En caso que alguna pregunta se anulara como consecuencia de la estimación de alguna impugnación, el ejercicio se continuará valorando sobre veinte puntos, ajustando proporcionalmente el valor de las preguntas válidas.
Valencià: Segon exercici (Durada 4 hores) Consisteix en el desenvolupament per escrit de dos temes, triats per la persona aspirant entre quatre, extrets a l'atzar per l'òrgan tècnic de selecció entre el temari que figura en l'annex III de la convocatòria.
Español: Segundo ejercicio (Duración 4 horas) Consistirá en el desarrollo por escrito de dos temas, elegidos por la persona aspirante de entre cuatro, extraídos al azar por el órgano técnico de selección entre el temario que figura en el anexo III de la convocatoria.
Valencià: Tercer exercici (Durada 3,5 hores) Consisteix en la resolució de dos casos pràctics, entre tres proposats per l'òrgan tècnic de selecció, relacionats amb el contingut del temari que figura en el annex III de la convocatòria.
Español: Tercer ejercicio (Duración 3,5 horas) Consistirá en la resolución de dos casos prácticos, de entre tres propuestos por el órgano técnico de selección, relacionados con el contenido del temario que figura en el anexo III de la convocatoria.
Valencià: Fase de concurs Només accediran a la fase de concurs les persones aspirants que hagen superat la fase d'oposició.
Español: Fase de concurso Solo accederán a la fase de concurso las personas aspirantes que hayan superado la fase de oposición.
Valencià: Els mèrits que cal presentar s'han de reunir en la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds de participació en aquestes proves.
Español: Los méritos se deberán reunir a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes de participación en estas pruebas.
Valencià: Els mèrits que es valoren són els següents: a) Experiència professional Es valora el temps treballat en universitats públiques i altres administracions públiques d'acord amb l'escala següent: Fins a un màxim de 23 punts: 0,30 punts per mes treballat en la mateixa escala, o escales equivalents a la convocada, en universitats públiques. 0,22 punts per mes treballat en cossos o escales equivalents a la convocada, en altres administracions públiques. 0,08 punts per mes treballat en cossos o escales del mateix sector i equivalent itinerari professional al de la plaça convocada.
Español: Los méritos a valorar serán los siguientes: a) Experiencia profesional Se valorará el tiempo trabajado en Universidades públicas y otras administraciones públicas de acuerdo con la siguiente escala: Hasta un máximo de 23 puntos: 0,30 puntos por mes trabajado en la misma escala, o escalas equivalentes a la convocada, en Universidades Públicas. 0,22 puntos por mes trabajado en cuerpos o escalas equivalentes a la convocada, en otras Administraciones Públicas. 0,08 puntos por mes trabajado en cuerpos o escalas del mismo sector y equivalente itinerario profesional al de la plaza convocada.
Valencià: b) Titulació acadèmica Fins a un màxim de quatre punts, s'obtenen punts per cadascun d'aquests títols: Doctorat: 3,5 punts.
Español: b) Titulación Académica Hasta un máximo de cuatro puntos, se obtendrán puntos por cada uno de estos títulos: Doctorado: 3,5 puntos.
Valencià: Màster oficial: 3 punts.
Español: Máster Oficial: 3 puntos.
Valencià: Segones llicenciatures o graus: 2 punts.
Español: Segundas licenciaturas o grados: 2 puntos.
Valencià: Títols universitaris de postgrau no oficials, fins a 1,125 punts d'acord amb l'escala següent: De 30 crèdits ECTS o més, o de 300 hores o més en els títols antics: 1,125 punts.
Español: Títulos universitarios de posgrado no oficiales, hasta 1,125 puntos de acuerdo con la siguiente escala: De 30 créditos ECTS o más, o de 300 horas o más en los títulos antiguos: 1,125 puntos.
Valencià: De 20 crèdits ECTS o més, o de 200 hores o més en els títols antics: 0,75 punts.
Español: De 20 créditos ECTS o más, o de 200 horas o más en los títulos antiguos: 0,75 puntos.
Valencià: De 10 crèdits ECTS o més, o de 100 hores o més en els títols antics: 0,375 punts.
Español: De 10 créditos ECTS o más, o de 100 horas o más en los títulos antiguos: 0,375 puntos.
Valencià: c) Coneixement del valencià: fins a un màxim de 4 punts.
Español: c) Conocimiento del valenciano: hasta un máximo de 4 puntos.
Valencià: Nivell C2: 4 punts.
Español: Nivel C2: 4 puntos.
Valencià: d) Idiomes comunitaris: fins a un màxim de 8 punts.
Español: d) Idiomas Comunitarios: Hasta un máximo de 8 puntos.
Valencià: Anglès: Nivell C2: 5 punts.
Español: Inglés: Nivel C2: 5 puntos.
Valencià: Nivell C1: 4,37 punts.
Español: Nivel C1: 4,37 puntos.
Valencià: Nivell B2: 3,12 punts.
Español: Nivel B2: 3,12 puntos.
Valencià: Nivell B1: 1,87 punts.
Español: Nivel B1: 1,87 puntos.
Valencià: Nivell A2: 0,62 punts.
Español: Nivel A2: 0,62 puntos.
Valencià: Nivell A1: 0,25 punts.
Español: Nivel A1: 0,25 puntos.
Valencià: Francès, alemany, italià: Nivell C2: 4 punts.
Español: Francés, alemán, italiano: Nivel C2: 4 puntos.
Valencià: Nivell C1: 3,50 punts.
Español: Nivel C1: 3,50 puntos.
Valencià: Nivell B2: 2,50 punts.
Español: Nivel B2: 2,50 puntos.
Valencià: Nivell B1: 1,50 punts.
Español: Nivel B1: 1,50 puntos.
Valencià: Nivell A2: 0,50 punts.
Español: Nivel A2: 0,50 puntos.
Valencià: Nivell A1: 0,20 punts.
Español: Nivel A1: 0,20 puntos.
Valencià: ANNEX II Temari (General) La Constitució espanyola de 1978. 2.
Español: ANEXO II Temario (General) La Constitución Española de 1978. 2.
Valencià: Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic (només el títol preliminar, excepte la subsecció segona de la secció tercera del capítol II). 5.
Español: Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público (solo el Título Preliminar, excepto la subsección segunda de la sección tercera, del Capítulo II) 5.
Valencià: El reglament d'execució pressupostària de la Universitat de València per a 2022 (exclosos els annexos), disponible en l'enllaç https://links.uv.es/ZQFu3Rd 6.
Español: El Reglamento de ejecución presupuestaria de la Universitat de València para 2022 (excluidos los anexos), disponible en el enlace https://links.uv.es/ZQFu3Rd 6.
Valencià: Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'universitats. 7.
Español: Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades 7.
Valencià: Reial decret legislatiu 5/2015, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'estatut bàsic de l'empleat públic, i Llei 4/2021, de 16 d'abril, de la Generalitat, de la funció pública valenciana (excepte els títols II i IV). 9.
Español: Real decreto legislativo 5/2015 por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la Función Pública Valenciana (excepto los Títulos II y IV). 9.
Valencià: Llei 31/1995, de 8 de novembre, de prevenció de riscos laborals (excepte els capítols VI i VII). 10.
Español: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales (excepto los Capítulos VI y VII). 10.
Valencià: Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes i la Llei orgànica 1/2004, de 28 de desembre, de mesures de protecció integral contra la violència de gènere (només títol preliminar, capítol I del títol I i capítols II i III del títol II).
Español: Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres y la Ley orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género (solo Título Preliminar, Capítulo I del Título I y Capítulos II y III del Título II).
Valencià: NOTA: La normativa legal que empara el contingut d'aquests temes serà la que es trobe publicada en el moment de la publicació d'aquesta convocatòria en el Boletín Oficial del Estado (BOE).
Español: NOTA: La normativa legal que ampara el contenido de estos temas será la que se encuentre publicada en el momento de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE).
Valencià: ANNEX III Temari (Específic) Bases legals de l'experimentació amb animals.
Español: ANEXO III Temario (Específico) Bases legales de la experimentación con animales.