gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: ANNEX I Característiques generals El règim jurídic de la plaça objecte de la convocatòria és l'establit en l'Estatut Jurídic del Personal Mèdic, aprovat pel Decret 3.160/1966, de 23 de desembre, i les disposicions legals que el despleguen.
Español: ANEXO I Características generales El régimen jurídico de la plaza objeto de la convocatoria es el establecido en el Estatuto Jurídico de Personal Médico, aprobado por Decreto 3.160/1966, de 23 de diciembre, y demás disposiciones legales dictadas en desarrollo del citado estatuto.
Valencià: El facultatiu que resulte adjudicatari de plaça en aquesta convocatòria podrà optar pels complements específics establits en la disposició transitòria primera de la Llei 14/1997, de 26 de desembre, de Mesures de Gestió Administrativa i Financera i d'Organització de la Generalitat, amb el règim de dedicació que corresponga a cadascun d'ells, d'acord amb el que estableix l'article 53 de la Llei 66/1997, de 30 de desembre, de Mesures Fiscals, Administratives i de l'Ordre Social.
Español: El facultativo que resulte adjudicatario de plaza en esta convocatoria podrá optar por los complementos específicos previstos en la disposición transitoria primera de la Ley 14/1997, de 26 de diciembre, de Medidas de Gestión Administrativa y Financiera y de Organización de la Generalitat, con el régimen de dedicación que corresponda a cada uno de ellos, de conformidad con lo establecido en el artículo 53 de la Ley 66/1997, de 30 de diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social.
Valencià: El lloc convocat queda vinculat orgànicament a l'hospital respectiu i funcionalment a l'àrea a què es trobe adscrit l'hospital.
Español: La plaza convocada queda vinculada orgánicamente al hospital respectivo y funcionalmente al área a la que está adscrito el hospital.
Valencià: En compliment del que estableix la disposició addicional catorze del Reial Decret Llei 1/1999, de 8 de gener, sobre Personal Estatutari i Provisió de Places d'Institucions Sanitàries de la Seguretat Social, l'aspirant seleccionat obtindrà un nomenament temporal per al lloc de quatre anys de duració, al terme dels quals se l'avaluarà a l'efecte de continuar ocupant-lo.
Español: De conformidad con lo establecido en disposición adicional decimocuarta del Real Decreto Ley 1/1999, de 8 de enero, sobre Personal Estatutario y Provisión de Plazas de Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social, el aspirante seleccionado obtendrá un nombramiento temporal para el puesto de cuatro años de duración, al término de los cuales será evaluado a efectos de su continuidad en el mismo.
Valencià: Requisits dels aspirants 2.1 Requisits exigits.
Español: Requisitos de los aspirantes 2.1 Requisitos exigidos.
Valencià: a) Posseir la nacionalitat espanyola o de qualsevol altre estat membre de la Unió Europea, així com d'aquells estats als quals, gràcies a tractats internacionals celebrats per la Unió Europea i ratificats per Espanya, siga d'aplicació la lliure circulació de treballadors en els termes en què aquesta es troba definida en el Tractat Constitutiu de la Unió Europea.
Español: a) Poseer la nacionalidad española o de cualquier otro estado miembro de la Unión Europea, así como de aquellos estados a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores en los términos en que ésta se halla definida en el Tratado Constitutivo de la Unión Europea.
Valencià: Posseir el títol de llicenciat o doctor en Medicina i Cirurgia i posseir el títol corresponent de metge especialista, expedit pel Ministeri d'Educació i Ciència, o haver-ne sol·licitat l'expedició.
Español: Encontrarse en posesión del título de licenciado o doctor en Medicina y Cirugía y poseer el correspondiente título de médico especialista, expedido por el Ministerio de Educación y Ciencia, o haber solicitado su expedición.
Valencià: c) Els aspirants que tinguen una plaça en propietat en serveis jerarquitzats de la Seguretat Social en la categoria de cap de servei o de secció hauran d'haver-la ocupada durant un període mínim de 12 mesos, en el supòsit que opten a places d'igual o inferior categoria.
Español: c) Aquellos aspirantes que ostenten plaza en propiedad en servicios jerarquizados de la Seguridad Social en la categoría de jefe de servicio o de sección deberán haberla desempeñado durante un período mínimo de 12 meses, en el supuesto de optar a plazas de igual o inferior categoría.
Valencià: d) Aptitud psicofísica que s'acreditarà mitjançant un reconeixement sistemàtic en el centre sanitari de destinació de la Conselleria de Sanitat.
Español: d) Aptitud psicofísica que se acreditará por reconocimiento médico en el centro sanitario de destino de la Conselleria de Sanidad.
Valencià: e) No estar inhabilitat per a l'exercici professional o per a l'exercici de funcions públiques, ni separat mitjançant expedient disciplinari del servei de les administracions públiques o de la Seguretat Social.
Español: e) No encontrarse inhabilitado para el ejercicio profesional o para el ejercicio de funciones públicas, ni separado mediante expediente disciplinario del servicio de las administraciones públicas o de la Seguridad Social.
Valencià: f) Ingressar la quantitat de 3.520 pessetes, en concepte de drets d'examen, en el compte corrent número número 2077/0014/39/3101303948, sucursal del carrer de Colom, número 9, Bancaixa.
Español: f) Ingresar la cantidad de 3.520 pesetas en concepto de derechos de examen en la cuenta corriente número 2077/0014/39/3101303948, sucursal Colón, número 9, Bancaja.
Valencià: L'ingrés es podrà fer en qualsevol oficina d'aquesta entitat bancària. 2.2 Acreditació de requisits.
Español: El ingreso se podrá efectuar en cualquier oficina de la citada entidad bancaria. 2.2 Acreditación de requisitos.
Valencià: Els requisits caldrà tenir-los l'últim dia de termini legal de presentació de sol·licituds, i mantenir-los fins a la presa de possessió.
Español: Los requisitos deberán cumplirse el último día de plazo legal de presentación de solicitudes, y mantenerse hasta la toma de posesión.
Valencià: Sol·licituds 3.1 Els qui desitgen participar en el concurs han d'aportar l'oportuna sol·licitud d'acord amb el model que figura com a annex II d'aquesta convocatòria, i l'han de presentar en les unitats de registre de les direccions territorials de la Conselleria de Sanitat a Alacant (c/ Girona, núm. 26.
Español: Solicitudes 3.1 Los que deseen participar en el concurso deberán aportar la oportuna solicitud de acuerdo con el modelo que figura como anexo II a esta convocatoria, y se presentarán en las unidades de registro de las direcciones territoriales de la Conselleria de Sanidad en Alicante (c/ Gerona, núm. 26.
Valencià: CP 03001), Castelló de la Plana (pl.
Español: CP 03001); Castellón de la Plana (pl.
Valencià: CP 12001) i València (Gran Via de Ferran el Catòlic, núm. 74.
Español: CP 12001) y Valencia (Gran Vía Fernando el Católico, núm. 74.
Valencià: CP 46008) i Gerència de l'Àrea d'Alcoi (c/ Onofre Jordà, núm. 21.
Español: CP 46008) y Gerencia de Área de Alcoy (Onofre Jordá, núm. 21.
Valencià: S'hi ha de fer constar de manera expressa i concreta la plaça a què es vol optar. 3.2 Les sol·licituds adreçades al director general de Recursos Humans es presentaran en un termini de 30 dies hàbils comptadors des de l'endemà de la publicació de la convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. 3.3 La consignació de dades falses en la instància o en la documentació aportada pels aspirants serà sancionada amb la pèrdua de plaça a més de les mesures legals que corresponga aplicar-hi. 3.4 El domicili que figure en les instàncies es considera com a vàlid a l'efecte de notificació, i són responsabilitat exclusiva del concursant els errors en la consignació i la comunicació a la Conselleria de Sanitat de qualsevol canvi de domicili.
Español: CP 03800); o mediante cualquiera de las formas previstas en el artículo 38 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, haciendo constar de forma expresa y concreta la plaza a la que se desea optar. 3.2 Las solicitudes dirigidas al director general de Recursos Humanos se presentarán en un plazo de 30 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. 3.3 La consignación de datos falsos en la instancia o en la documentación aportada por los aspirantes será sancionada con la pérdida de plaza además de las medidas legales que corresponda aplicar. 3.4 El domicilio que figure en las instancias se considerará el válido a efectos de notificación, y serán responsabilidad exclusiva del concursante los errores en la consignación del mismo y la comunicación a la Conselleria de Sanidad de cualquier cambio de domicilio.
Valencià: Documents que cal aportar amb la instància Juntament amb la instància, els concursants han d'aportar els documents següents: a) Fotocòpia compulsada del document nacional d'identitat.
Español: Documentos que es necesario aportar junto con la instancia Junto con la instancia, los concursantes deberán aportar los siguientes documentos: a) Fotocopia compulsada del documento nacional de identidad.
Valencià: b) Rebut original o fotocòpia compulsada d'haver ingressat en el compte esmentat la quantitat de 3.520 pessetes en concepte de drets d'examen.
Español: b) Recibo original o fotocopia compulsada de haber ingresado en la cuenta mencionada la cantidad de 3.520 pesetas en concepto de derechos de examen.
Valencià: En el supòsit que la sol·licitud es faça per correu, l'ingrés podrà fer-se per gir postal o telegràfic, adjuntant a la instància el corresponent resguard acreditatiu.
Español: En el supuesto que la solicitud se curse por correo, el ingreso podrá realizarse por giro postal o telegráfico, adjuntando a la instancia el correspondiente resguardo acreditativo.
Valencià: c) Fotocòpia compulsada del títol de l'especialitat.
Español: c) Fotocopia compulsada del título de la especialidad.
Valencià: d) Currículum professional en què consten els mèrits valorables, segons el barem establit en l'annex III d'aquesta convocatòria.
Español: d) Currículum profesional donde consten los méritos valorables, de conformidad con el baremo establecido en el anexo III de la convocatoria.
Valencià: e) Documentació acreditativa dels mèrits que els concursants al·leguen davant el tribunal vist el barem de mèrits.
Español: e) Documentación acreditativa de los méritos que los concursantes aleguen ante el tribunal visto el baremo de méritos.
Valencià: Pel que fa als treballs i publicacions científiques se'n pot aportar una fotocòpia sempre que s'especifique la ressenya de la publicació o certificació acreditativa del centre o institució organitzadora, en cas que es tracte d'aportacions a reunions científiques que no hagen estat publicades.
Español: Con relación a los trabajos y publicaciones científicas se podrá aportar fotocopia siempre que se especifique la reseña de la publicación o certificación acreditativa del centro o institución organizadora, en caso de que se trate de aportaciones a reuniones científicas que no hayan sido publicadas.
Valencià: El tribunal pot requerir als interessats qualsevol aclariment que sobre la documentació presentada plantege, i aquests estan obligats a proporcionar-li'l.
Español: El tribunal podrá requerir a los interesados para cualquier tipo de aclaración que sobre la documentación presentada planteasen, y éstos estarán obligados a facilitársela.
Valencià: Si el requeriment no és atés, no es valorarà el mèrit corresponent.
Español: En caso de que el requerimiento no sea atendido no se valorará el mérito correspondiente.
Valencià: El tribunal sols pot valorar o sol·licitar aclariments sobre mèrits al·legats pels concursants amb la instància.
Español: El tribunal sólo podrá valorar o solicitar aclaraciones sobre méritos alegados por los concursantes junto con la instancia.
Valencià: f) Acreditació en document original o fotocòpia compulsada, dels requisits específics de la base 2.1.g, sense perjudici del que preveu el paràgraf anterior.
Español: f) Acreditación en documento original o fotocopia compulsada, de los requisitos específicos de la base 2.1.g, sin perjuicio de lo previsto en el párrafo anterior.
Valencià: Admissió de sol·licituds Una vegada acabe el termini de presentació d'instàncies, el director general de Recursos Humans publicarà en el tauler d'anuncis dels serveis centrals de la Conselleria de Sanitat, al carrer de Roger de Llúria, 19, 46002 València, la llista provisional d'admesos i exclosos, amb expressió, en l'últim cas, de les causes d'exclusió.
Español: Admisión de solicitudes Finalizado el plazo de presentación de instancias, el director general de Recursos Humanos publicará en el tablón de anuncios de los servicios centrales de la Conselleria de Sanidad, en la calle de Roger de Lauria, número 19, 46002 Valencia, la lista provisional de concursantes admitidos y excluidos, con expresión, en el último caso, de las causas de exclusión.
Valencià: D'acord amb el que estableix l'article 71 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, si la instància no compleix els requisits o hi falta algun dels documents de la base 4, es requerirà a l'interessat que en un termini de 10 dies corregisca la mancança.
Español: De conformidad con lo que prevé el artículo 71 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, si la instancia no cumple los requisitos o falta alguno de los documentos de la base cuarta se requerirá al interesado para que, en un plazo de 10 días, corrija la falta.
Valencià: Les reclamacions contra la llista d'admesos i exclosos s'han de presentar davant el director general de Recursos Humans en el termini de 10 dies.
Español: Las reclamaciones contra la lista provisional de admitidos y excluidos se presentarán ante el director general de Recursos Humanos en el plazo de 10 días.
Valencià: Les reclamacions seran acceptades o rebutjades en la resolució que aprove la llista definitiva, que es publicarà de la mateixa manera que la provisional.
Español: Las reclamaciones serán aceptadas o rechazadas en la resolución que apruebe la lista definitiva, que se publicará de idéntica forma que la provisional.
Valencià: Contra la resolució que aprove la llista definitiva es poden interposar els recursos que s'especifiquen en la base 10 d'aquesta convocatòria.
Español: Contra la resolución que apruebe la lista definitiva se podrán interponer los recursos que se especifican en la base 10 de la presente convocatoria.
Valencià: Tribunals del concurs El tribunal del concurs tindrà la composició que estableixen l'article 5 de l'Ordre de 5 de febrer de 1985, per la qual es regula el sistema de promoció als llocs de cap de servei i de secció dels serveis jerarquitzats de les institucions sanitàries de la Seguretat Social, i l'Ordre de 22 de febrer de 1989, per la qual es modifiquen determinats preceptes de l'ordre abans esmentada.
Español: Tribunales del concurso El tribunal del concurso tendrá la composición que establece el artículo 5 de la Orden de 5 de febrero de 1983, por la que se regula el sistema de promoción a los puestos de jefe de servicio y sección de los servicios jerarquizados de las instituciones sanitarias de la Seguridad Social, y la Orden de 22 de febrero de 1989, por la que se modifican determinados preceptos de la Orden de 5 de febrero de 1985.
Valencià: Els membres del tribunal són designats pel conseller de Sanitat, a proposta del secretari general de la Conselleria de Sanitat, d'acord amb l'article 1.1.k de l'Ordre de 10 de març de 1997, de la Conselleria de Sanitat.
Español: Los miembros del tribunal serán designados por el conseller de Sanidad, a propuesta del secretario general de la Conselleria de Sanidad, de acuerdo con el artículo 1.1.k de la Orden de 10 de marzo de 1997, de la Conselleria de Sanidad.
Valencià: La llista dels seus membres s'ha de publicar en el tauler d'anuncis dels serveis centrals de la Conselleria de Sanitat junt a la llista provisional d'admesos i exclosos.
Español: La relación nominal de sus miembros será publicada en el tablón de anuncios de los servicios centrales de la Conselleria de Sanidad junto a la lista provisional de admitidos y excluidos.
Valencià: A l'efecte de comunicacions i d'altres incidències, el tribunal té la seu als serveis centrals de la Conselleria de Sanitat, carrer de Roger de Llúria, 19, 46002 València.
Español: A efectos de comunicaciones y demás incidencias el tribunal tendrá su sede en los servicios centrales de la Conselleria de Sanidad, calle de Roger de Lauria, número 19, 46002 Valencia.
Valencià: Desenvolupament del concurs 7.1 El concurs consta de dues fases: 7.1.1 En la primera, el tribunal valora els mèrits aportats per l'aspirant segons el barem de l'annex III. 7.1.2 La segona fase consta també de dues parts: a) L'exposició pública davant el tribunal d'una memòria explicativa sobre l'organització i el funcionament de la unitat assistencial de què es tracte, per a la qual cosa es disposa d'una durada màxima de 60 minuts.
Español: Desarrollo del concurso 7.1 El concurso constará de dos fases: 7.1.1 En la primera el tribunal valorará los méritos aportados por el aspirante según lo expresado en el baremo que consta en el anexo III. 7.1.2 La segunda fase constará a su vez de dos partes: a) La exposición pública ante el tribunal de un proyecto técnico relacionado con la gestión de la unidad asistencial de que se trate, teniendo una duración máxima de 60 minutos.
Valencià: L'aspirant ha de presentar, en el moment de l'exposició, per acompanyar-la, tota la documentació que considere convenient.
Español: El aspirante presentará, en el momento de la exposición, para acompañar a la misma, toda la documentación que estime conveniente.
Valencià: El tribunal pot, acabada l'exposició, demanar a l'aspirant tots els aclariments que considere necessaris.
Español: El tribunal podrá, terminada la exposición, pedirle al aspirante tantas aclaraciones como estime oportuno.
Valencià: La valoració de l'exposició pública s'estableix en un màxim de 15 punts.
Español: La valoración de la exposición pública se establece en un máximo de 15 puntos.
Valencià: b) La prova pràctica consisteix en la resolució per escrit d'un supòsit pràctic relacionat amb la gestió pròpia del servei a què opta l'aspirant, en el qual s'ha de valorar l'aptitud per a l'exercici de les funcions pròpies del lloc.
Español: b) La prueba práctica consistirá en la resolución por escrito de un supuesto práctico relacionado con la gestión propia del servicio al que opta el aspirante, en el que se valorará la aptitud para el desempeño de las funciones propias del mismo.
Valencià: La valoració màxima és també de 15 punts. 7.2 Qualificació de la segona fase de concurs.
Español: Su valoración máxima será igualmente de 15 puntos. 7.2 Calificación de la segunda fase de concurso.
Valencià: a) El tribunal fixarà abans de la realització de la segona fase del concurs la puntuació mínima necessària per a superar-la.
Español: a) El tribunal fijará previamente a la realización de la segunda fase del concurso la puntuación mínima necesaria para superar la misma.
Valencià: b) Cada membre del tribunal exposarà públicament la puntuació atorgada a cada concursant.
Español: b) Cada miembro del tribunal expondrá públicamente la puntuación otorgada a cada concursante.
Valencià: La qualificació de les proves d'exposició pública i prova pràctica estarà determinada per a cada aspirant per la mitjana aritmètica de les qualificacions que els atorguen cadascun dels membres del tribunal amb la limitació màxima abans fixada. 7.3 La qualificació final de cada aspirant la determina la suma dels resultats obtinguts en cada fase del concurs. 7.4 La data, l'hora i el lloc de celebració de les fases d'exposició pública i de proves pràctiques els ha de publicar el tribunal, com a mínim, amb 15 dies d'anticipació, en el tauler d'anuncis de la Conselleria de Sanitat.
Español: La calificación de las pruebas de exposición pública y prueba práctica vendrá determinada para cada aspirante por la media aritmética de calificaciones otorgadas a los mismos por cada uno de los miembros del tribunal con la limitación máxima antes fijada. 7.3 La calificación final de cada aspirante vendrá determinada por la suma de los resultados parciales obtenidos en cada fase del concurso. 7.4 La fecha, hora y lugar de celebración de las fases de exposición pública y de pruebas prácticas serán publicados por el tribunal, como mínimo, con 15 días de antelación, en el tablón de anuncios de la Conselleria de Sanidad.
Valencià: Resolució del concurs 8.1 El tribunal no podrà deixar sense cobrir la plaça que és objecte de la convocatòria si els aspirants tenen les condicions establides i, celebrada la prova pràctica, superen els mínims prèviament establits per aquest. 8.2 En acabar les oportunes actuacions, el tribunal farà públics els resultats del concurs, que s'han d'exposar als taulers d'anuncis de les direccions territorials de la Conselleria de Sanitat a Alacant, Castelló i València, i de la Gerència de l'Àrea d'Alcoi. 8.3 En el supòsit que un adjudicatari renuncie a la plaça, aquesta s'adjudicarà al següent en dret, i sols serà necessària la certificació del president i del secretari del tribunal. 8.4 El tribunal elevarà al director general de Recursos Humans la corresponent proposta d'adjudicació de la plaça objecte de la convocatòria, que tindrà caràcter vinculant, llevat que no s'hagen complit els requisits formals i de procediment establits. 8.5 El director general de Recursos Humans dictarà una resolució que designe el facultatiu proposat pel tribunal, la qual s'ha de publicar en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. 8.6 Si en un facultatiu seleccionat no concorren els requisits exigits en la convocatòria, el director general de Recursos Humans dictarà una resolució motivada en què declararà la pèrdua dels drets de la plaça de què es tracte.
Español: Resolución del concurso 8.1 El tribunal no podrá dejar sin cubrir la plaza objeto de convocatoria si los aspirantes cumplen las condiciones establecidas en ésta y, celebrada la prueba práctica, superen los mínimos previamente establecidos por aquél. 8.2 Una vez finalizadas las oportunas actuaciones, el tribunal hará públicos los resultados del concurso, que serán expuestos en los tablones de anuncios de las direcciones territoriales de la Conselleria de Sanidad en Alicante, Castellón y Valencia, y Gerencia de Área de Alcoy. 8.3 En el supuesto de que un adjudicatario renuncie a la plaza, ésta se adjudicará al siguiente en derecho, y sólo será necesaria la certificación del presidente y del secretario del tribunal. 8.4 Por el tribunal se elevará al director general de Recursos Humanos la correspondiente propuesta de adjudicación de la plaza objeto de la convocatoria, que tendrá carácter vinculante, excepto cuando no se hayan cumplido los requisitos formales y de procedimiento establecidos. 8.5 El director general de Recursos Humanos dictará resolución designando al facultativo propuesto por el tribunal, que será publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. 8.6 En caso de que en un facultativo seleccionado no concurran los requisitos exigidos en la convocatoria, el director general de Recursos Humanos dictará resolución motivada en la que se declarará la pérdida de los derechos de la plaza de que se trate.
Valencià: L'esmentada resolució pot ser impugnada de la manera que estableix la base 10.
Español: La mencionada resolución podrá ser impugnada en la forma establecida en la base 10.
Valencià: El facultatiu seleccionat disposa d'un termini de 30 dies a partir de l'endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana per a efectuar-ne la presa de possessió, que es farà en la direcció del centre.
Español: El facultativo seleccionado dispondrá de un plazo de 30 días a partir del siguiente al de la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, para efectuar la toma de posesión, que se realizará en la dirección del centro.