gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: b) Documentació acreditativa dels mèrits objecte de baremació, a excepció dels serveis prestats en el CHGUV i la nota de la fase d'oposició de l'últim procés selectiu per a la categoria i, si és el cas, especialitat per a la qual sol·licita la seua inscripció, que seran acreditats i incorporats d'ofici per la Direcció de Recursos Humans.
Español: b) Documentación acreditativa de los méritos objeto de baremación, a excepción de los servicios prestados en el CHGUV y la nota de la fase de oposición del último proceso selectivo para la categoría y, en su caso, especialidad para la que solicita su inscripción, que serán acreditados e incorporados de oficio por la Dirección de Recursos Humanos.
Valencià: Les sol·licituds per a actualitzar mèrits, conforme amb el model que es recull en l'annex III de la present convocatòria, hauran d'anar acompanyades de la documentació acreditativa dels mèrits que es pretenguen actualitzar, a excepció dels serveis prestats en el CHGUV i la nota de la fase d'oposició de l'últim procés selectiu per a la categoria i, si és el cas, especialitat en la qual sol·licita la seua inscripció, que seran acreditats i incorporats d'ofici per la Direcció de Recursos Humans.
Español: Las solicitudes para actualizar méritos, conforme al modelo que se recoge en el anexo III de la presente convocatoria, deberán ir acompañadas de la documentación acreditativa de los méritos que se pretendan actualizar, a excepción de los servicios prestados en el CHGUV y la nota de la fase de oposición del último proceso selectivo para la categoría y, en su caso, especialidad en la que solicita su inscripción, que serán acreditados e incorporados de oficio por la Dirección de Recursos Humanos.
Valencià: La titulació requerida i els mèrits que es pretenguen fer valdre hauran d'acreditar-se mitjançant documents originals o a través de còpies degudament compulsades o autenticades.
Español: La titulación requerida y los méritos que se pretendan hacer valer deberán acreditarse mediante documentos originales o a través de copias debidamente compulsadas o autenticadas.
Valencià: La Direcció de Recursos Humans podrà requerir, en qualsevol moment del procediment, aclariment sobre la documentació.
Español: La Dirección de Recursos Humanos podrá requerir, en cualquier momento del procedimiento, aclaración sobre la documentación.
Valencià: La inexactitud, falsedat o omissió, de caràcter essencial, de qualsevol dada o informació de la sol·licitud o de la documentació adjunta, així com la no presentació de la documentació requerida podrà ser motiu de no inclusió o exclusió, si escau, de la borsa d'ocupació temporal general de la categoria corresponent.
Español: La inexactitud, falsedad u omisión, de carácter esencial, de cualquier dato o información de la solicitud o de la documentación adjunta, así como la no presentación de la documentación requerida podrá ser motivo de no inclusión o exclusión, en su caso, de la bolsa de empleo temporal general de la categoría correspondiente.
Valencià: Així mateix quan el requeriment no siga atés no serà valorat el mèrit corresponent.
Español: Asimismo cuando el requerimiento no sea atendido no será valorado el mérito correspondiente.
Valencià: Tot això sense perjudici de les responsabilitats penals, civils o administratives que pogueren correspondre.
Español: Todo ello sin perjuicio de las responsabilidades penales, civiles o administrativas que pudieran corresponder.
Valencià: Seran desestimats, sense més tràmit, els documents que continguen alguna esmena, ratllada o raspadura, sempre que no es troben salvats sota signatura.
Español: Serán desestimados, sin más trámite, los documentos que contengan alguna enmienda, tachadura o raspadura, siempre que no se encuentren salvados bajo firma.
Valencià: La sol·licitud d'inscripció incorpora les següents declaracions responsables de la persona sol·licitant: a) Declaració en la qual manifesta, sota la seua responsabilitat, que totes les dades indicades en la sol·licitud i, si és el cas, en la documentació adjunta acreditativa dels mèrits que es pretenguen fer valdre, són verídiques, que compleix els requisits establits en la present convocatòria i altra normativa d'aplicació i que es troba en possessió de la documentació que així ho acredita, i queda a la disposició del CHGUV per al seu lliurament, comprovació, control i inspecció quan s'estime oportú, en els termes de l'article 69.1 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.
Español: La solicitud de inscripción incorpora las siguientes declaraciones responsables de la persona solicitante: a) Declaración en la que manifiesta, bajo su responsabilidad, que todos los datos recogidos en la solicitud y, en su caso, en la documentación adjunta acreditativa de los méritos que se pretendan hacer valer, son verídicos, que cumple los requisitos establecidos en la presente convocatoria y demás normativa de aplicación y que se encuentra en posesión de la documentación que así lo acredita, quedando a disposición del CHGUV para su entrega, comprobación, control e inspección cuando se estime oportuno, en los términos del artículo 69.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
Valencià: c) Declaració de no haver sigut condemnat/ada per sentència ferma per algun delicte contra la llibertat i indemnitat sexual, de conformitat amb el que es disposa en l'article 13.5 de la Llei orgànica 1/1996, de 15 de gener, de Protecció Jurídica del Menor. 3.2.
Español: c) Declaración de no haber sido condenado por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 13.5 de la Ley orgánica 1/1996, de 15 de enero, de protección jurídica del menor. 3.2.
Valencià: El termini per a presentar les sol·licituds serà d'un mes, a comptar des de l'endemà de la publicació d'aquesta resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).
Español: El plazo para presentar las solicitudes será de un mes, a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente resolución en la Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).
Valencià: Les sol·licituds i la seua documentació que s'hi adjunte s'hauran de presentar preferentment en el Registre General del CHGUV, Av.
Español: Las solicitudes y su documentación adjunta se presentarán preferentemente en el Registro General del CHGUV, av.
Valencià: Tres Encreuaments, 2 CP 46014 (horari de 9.00 a 14.00, de dilluns a divendres), o bé a través de qualsevol de les formes possibles previstes en la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.
Español: Tres Cruces, 2, CP 46014 (horario de 9:00 a 14:00, de lunes a viernes), o bien a través de cualquiera de las formas posibles previstas en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
Valencià: Procediment Finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, la Direcció de Recursos Humans realitzarà la valoració dels mèrits aportats per les persones interessades en el procediment, així com d'aquells que hagen de ser acreditats i valorats d'ofici, de conformitat amb la convocatòria, el barem d'aplicació, les normes reguladores del procediment i altra normativa que, si és el cas, siga procedent.
Español: Procedimiento Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, la Dirección de Recursos Humanos realizará la valoración de los méritos aportados por las personas interesadas en el procedimiento, así como de aquellos que deban ser acreditados y valorados de oficio, de conformidad con la convocatoria, el baremo de aplicación, las normas reguladoras del procedimiento y demás normativa que, en su caso, proceda.
Valencià: Realitzada la valoració es farà pública la relació provisional de persones admeses amb la puntuació assignada i d'exclosos, si és el cas, i s'hi indicarà la causa d'exclusió, a fi que les persones interessades puguen presentar les al·legacions que estimen oportunes, en el termini de deu dies hàbils, a comptar des de l'endemà de la publicació en la web corporativa del CHGUV.
Español: Realizada la valoración se hará pública la relación provisional de admitidos con la puntuación asignada y de excluidos, en su caso, indicando causa de exclusión, al objeto de que las personas interesadas puedan presentar las alegaciones que estimen oportunas, en el plazo de diez días hábiles, a contar desde el día siguiente al de su publicación en la web corporativa del CHGUV.
Valencià: Transcorregut l'esmentat termini i resoltes, si és el cas, les al·legacions, es farà pública la relació definitiva, que serà remesa a l'òrgan competent per a la seua aprovació i publicació.
Español: Transcurrido el mencionado plazo y resueltas, en su caso, las alegaciones, se hará pública la relación definitiva, que será remitida al órgano competente para su aprobación y publicación.
Valencià: Vigència Les borses d'ocupació temporal general que s'actualitzen entraran en vigor l'endemà de la publicació de la corresponent resolució en la web corporativa del CHGUV.
Español: Vigencia Las bolsas de empleo temporal general que se actualicen entrarán en vigor al día siguiente de la publicación de la correspondiente resolución en la web corporativa del CHGUV.
Valencià: L'entrada en vigor d'aquestes borses substituirà a les anteriors, per a les categories que expressament s'indiquen en la resolució esmentada.
Español: La entrada en vigor de las mismas sustituirá a las anteriores para las categorías que expresamente se indiquen en la referida resolución.
Valencià: Normativa aplicable Aquesta convocatòria i les borses d'ocupació temporal general resultants després de l'actualització, es regiran per la Resolució de 29 d'octubre de 2021, de la Direcció Gerència del CHGUV, d'aprovació de les normes reguladores per a la contractació de duració determinada i la millora d'ocupació (DOGV 9208, de data 04.11.2021), sense perjudici de les restants normes jurídiques que puguen ser aplicables.
Español: Normativa aplicable La presente convocatoria y las bolsas de empleo temporal general resultantes tras la actualización, se regirán por la Resolución de 29 de octubre de 2021, de la Dirección Gerencia del CHGUV, de aprobación de las normas reguladoras para la contratación de duración determinada y la mejora de empleo (DOGV 9208, 04.11.2021), sin perjuicio de las restantes normas jurídicas que pudieran ser de aplicación.
Valencià: Règim jurídic La relació laboral que es formalitze, si és el cas, es regirà per les clàusules del contracte de treball, pel que es disposa en el conveni col·lectiu del personal laboral del CHGUV, per l'Estatut dels Treballadors i la resta de normes d'aplicació.
Español: Régimen jurídico La relación laboral que se formalice, en su caso, se regirá por las cláusulas del contrato de trabajo, por lo dispuesto en el convenio colectivo del personal laboral del CHGUV, por el Estatuto de los Trabajadores y por las demás normas de aplicación.
Valencià: La resta de les resolucions i acords del procediment es faran públics en la web corporativa del CHGUV, amb caràcter oficial, i en els taulers d'anuncis de la Direcció de Recursos Humans del CHGUV, amb caràcter informatiu.
Español: El resto de las resoluciones y acuerdos del procedimiento se harán públicos en la web corporativa del CHGUV, con carácter oficial, y en los tablones de anuncios de la Dirección de Recursos Humanos del CHGUV, con carácter informativo.
Valencià: Recursos Contra la present resolució, que no esgota la via administrativa, podrà interposar-se recurs d'alçada davant la Presidència del CHGUV, en el termini d'un mes des de l'endemà de la publicació, sense perjudici de la interposició de qualsevol altre recurs que es considere procedent, de conformitat amb el que es disposa en els articles 121 i 122 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.
Español: Recursos Contra la presente resolución, que no agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso de alzada ante la Presidencia del CHGUV, dentro del plazo de un mes desde el día siguiente al de su publicación, sin perjuicio de la interposición de cualquier otro recurso que se considere procedente, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
Valencià: Pels serveis prestats en les institucions sanitàries públiques del Sistema Nacional de Salut gestionades directament o indirectament, mitjançant consorcis o contractes de gestió de servei públic per concessió, conforme amb el que s'estableix en la Llei 15/1997, de 25 d'abril, en les institucions sanitàries públiques de països de la Unió Europea i espai econòmic europeu i en les Fundacions per a la Investigació d'establiments del Sistema Nacional de Salut: 1.1.1.
Español: Por los servicios prestados en las instituciones sanitarias públicas del Sistema Nacional de Salud gestionadas directamente o indirectamente, mediante consorcios o contratos de gestión de servicio público por concesión, conforme a lo establecido en la Ley 15/1997, de 25 de abril, en las instituciones sanitarias públicas de países de la Unión Europea y espacio económico europeo y en las Fundaciones para la Investigación de establecimientos del Sistema Nacional de Salud: 1.1.1.
Valencià: En diferent categoria professional i, si és el cas, especialitat en la qual se sol·licita l'ocupació temporal: puntuació 0,15 per mes 1.2.
Español: En distinta categoría profesional y en su caso especialidad en al que se solicita el empleo temporal: puntuación 0,15 por mes 1.2.
Valencià: Els serveis prestats com a personal estatutari temporal en nomenaments de substitució corresponents a les categories de metge/essa SAMU, infermer/a SAMU i tècnic/a d'Emergències Sanitàries, es computaren cada 130 hores com un mes treballat.
Español: Los servicios prestados como personal estatutario temporal en nombramientos de sustitución correspondientes a las categorías de médico SAMU, enfermero SAMU y técnico de Emergencias Sanitarias, se computaran cada 130 horas como un mes trabajado.
Valencià: Al personal amb nomenaments o contractes a temps parcial, qualsevol que siga el nombre d'hores realitzades, se li computaran els serveis prestats com realitzats a jornada completa.
Español: Al personal con nombramientos o contratos a tiempo parcial, cualquiera que sea el número de horas realizadas, se le computarán los servicios prestados como realizados a jornada completa.
Valencià: Els serveis prestats coincidents en el temps seran excloents entre si, i es computaran en el subapartat en què els corresponga una puntuació major.
Español: Los servicios prestados coincidentes en el tiempo serán excluyentes entre sí, computándose en el subapartado en que les corresponda mayor puntuación.
Valencià: Nota de la fase d'oposició de l'últim procés selectiu convocat pel CHGUV, per a la categoria i/o especialitat en la qual se sol·licita la inscripció, d'acord amb l'escala següent: Entre 3,5 i 4 punts 5 punts Entre 4,01 i 5 punts 10 punts Entre 5,01 i 6 punts 15 punts Entre 6,01 a 7 punts 20 punts Entre 7,01 a 8 punts 30 punts Entre 8,01 a 9 punts 40 punts Entre 9,01 a 10 punts 50 punts Si el procés selectiu constara de més d'un examen, la puntuació màxima es distribuirà proporcionalment entre el nombre d'exercicis eliminatoris de què conste el procés.
Español: Nota de la fase de oposición del último proceso selectivo convocado por el CHGUV, para la categoría y/o especialidad en la que se solicita la inscripción, de acuerdo con la escala siguiente: Entre 3,5 y 4 puntos 5 puntos Entre 4,01 y 5 puntos 10 puntos Entre 5,01 y 6 puntos 15 puntos Entre 6,01 a 7 puntos 20 puntos Entre 7,01 a 8 puntos 30 puntos Entre 8,01 a 9 puntos 40 puntos Entre 9,01 a 10 puntos 50 puntos Si el proceso selectivo constara de más de un examen, la puntuación máxima se distribuirá proporcionalmente entre el número de ejercicios eliminatorios de que conste el proceso.
Valencià: No seran valorats els exercicis qualificats amb apte o no apte.
Español: No serán valorados los ejercicios calificados con apto o no apto.
Valencià: Fins a un màxim de 8 punts, sempre que es tracte d'un mèrit expedit o homologat per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià o equivalent de conformitat amb la normativa vigent, d'acord amb la següent escala: A1: 0,5 punts A2: 1,5 punts B1: 3 punts B2: 4 punts C1: 6 punts C2: 8 punts Quan s'acredite més d'un nivell, només es computarà el certificat de major nivell.
Español: Hasta un máximo de 8 puntos, siempre que se trate de un mérito expedido u homologado por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià o equivalente de conformidad con la normativa vigente, de acuerdo con la siguiente escala: A1: 0,5 puntos A2: 1,5 puntos B1: 3 puntos B2: 4 puntos C1: 6 puntos C2: 8 puntos Cuando se acredite más de un nivel, solo se computará el certificado de mayor nivel.
Valencià: No es podrà obtindre en aquest apartat una puntuació superior a la duració oficial del període formatiu de cada especialitat, amb independència del temps que haja precisat la persona candidata per a finalitzar el procés formatiu.
Español: No se podrá obtener en este apartado una puntuación superior a la duración oficial del período formativo de cada especialidad, con independencia del tiempo que haya precisado la persona candidata para finalizar el proceso formativo.
Valencià: En cap cas es valoraran els períodes de formació sanitària especialitzada via personal resident en formació, corresponents a la categoria i, si és el cas, especialitat a la qual s'opta, en l'apartat 1 de serveis prestats.
Español: En ningún caso se valorarán los periodos de formación sanitaria especializada vía personal residente en formación, correspondientes a la categoría y, en su caso, especialidad a la que se opta, en el apartado 1 de servicios prestados.
Valencià: Els serveis prestats en períodes de formació sanitària especialitzada en especialitats diferents de les que s'opta es valoraran en l'apartat 1.1.2.
Español: Los servicios prestados en periodos de formación sanitaria especializada en especialidades distintas a las que se opta se valorarán en el apartado 1.1.2.
Valencià: De conformitat amb el que s'estableix en la disposició transitòria tercera de la Resolució de 29 d'octubre de 2021, de la Direcció Gerència del CHGUV, per la qual es van aprovar les normes reguladores per a la contractació de duració determinada i la millora d'ocupació, aquest apartat no serà objecte de valoració en aquesta convocatòria.
Español: De conformidad con lo establecido en la disposición transitoria tercera de la Resolución de 29 de octubre de 2021, de la Dirección Gerencia del CHGUV, por la que se aprobaron las normas reguladoras para la contratación de duración determinada y la mejora de empleo, este aparatado no será objeto de valoración en la presente convocatoria.
Valencià: Criteris de desempat En cas d'empat entre les persones candidates, es tindrà en compte la major puntuació obtinguda en cada apartat, segons el seu ordre; si persisteix, dirimirà la nota exacta de la fase d'oposició de l'últim procés selectiu, sempre que haja sigut computada en l'apartat 2 d'aquest barem, i si contínua aquest empat es resoldrà a favor de la persona sol·licitant de major edat.
Español: Criterios de desempate En caso de empate entre las personas candidatas, se acudirá a la mayor puntuación obtenida en cada apartado, según su orden; si persistiera, dirimirá la nota exacta de la fase de oposición del último proceso selectivo, siempre y cuando haya sido computada en el apartado 2 de este baremo, y si continuara dicho empate se resolverá a favor de la persona solicitante de mayor edad.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 9501, del 30-12-2022 (2022/12517) Convocatòria del procés d'estabilització d'ocupació temporal prevista en l'article 2 i en la Disposició Addicional Sisena de la Llei 20/2021, de cinc (5) llocs de naturalesa funcionarial en Ajuntament de Chella.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 9501, del 30-12-2022 (2022/12517) Convocatoria del proceso de estabilización de empleo temporal previsto en el artículo 2 y en la Disposición Adicional Sexta de la Ley 20/2021, de cinco (5) puestos de naturaleza funcionarial en Ayuntamiento de Chella.
Valencià: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Dades del document Número de DOGV : 9501 Data del DOGV : 30-12-2022 Secció del DOGV : II.
Español: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Datos del documento Número DOGV : 9501 Fecha DOGV : 30-12-2022 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2022/12517 CVE Data del document : 17-06-2020 Organisme emissor : Ajuntament de Chella Tipus de document : Anunci Descriptors : * Chella concurs administratiu concurs administratiu Convocatòria del procés d'estabilització d'ocupació temporal prevista en l'article 2 i en la Disposició Addicional Sisena de la Llei 20/2021, de cinc (5) llocs de naturalesa funcionarial en Ajuntament de Chella.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2022/12517 CVE Fecha del documento : 17-06-2020 Organismo emisor : Ayuntamiento de Chella Tipo de documento : Anuncio Descriptores : * Chella concurso administrativo concurso administrativo Convocatoria del proceso de estabilización de empleo temporal previsto en el artículo 2 y en la Disposición Adicional Sexta de la Ley 20/2021, de cinco (5) puestos de naturaleza funcionarial en Ayuntamiento de Chella.
Valencià: [2022/12517] En el Butlletí Oficial de la Província de València número 242, de 20 de desembre de 2021, es van publicar íntegrament les bases que han de regir de la convocatòria per a la cobertura definitiva i en propietat de (5) places de naturalesa funcionarial mitjançant els sistemes de concurs i concurs oposició, i en el marc del procés d'estabilització d'ocupació temporal prevista en l'article 2 i disposició addicional sisena de la llei 20/2021.
Español: [2022/12517] En el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia número 242, de 20 de diciembre de 2021, se publicaron íntegramente las bases que han de regir de la convocatoria para la cobertura definitiva y en propiedad de (5) plazas de naturaleza funcionarial mediante los sistemas de concurso y concurso oposición, y en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal previsto en el artículo 2 y disposición adicional sexta de la ley 20/2021.
Valencià: Els successius anuncis relacionats amb la convocatòria es publicaran en la seu electrònica de l'Ajuntament de Chella pàgina web www.chella.es Chella, 17 de juny de 2020.
Español: Los sucesivos anuncios relacionados con la convocatoria se publicarán en la sede electrónica del Ayuntamiento de Chella página web www.chella.es Chella a 17 de junio de 2020.
Valencià: L'alcalde: José Enrique Talón Seguí.
Español: - El alcalde: José Enrique Talón Seguí.