gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: D'acord amb el que disposa el text refós de la Llei de la Generalitat Valenciana, de 28 de desembre, de taxes, s'aplicaran les següents exempcions o bonificacions referents al pagament dels drets d'examen: 3.6.1 Estan exemptes del pagament dels drets d'examen: Les persones aspirants amb discapacitat igual o superior al 33 %.
Español: De acuerdo con lo que dispone el texto refundido de la Ley de la Generalitat Valenciana, de 28 de diciembre, de tasas, se aplicarán las siguientes exenciones o bonificaciones referentes al pago de los derechos de examen: 3.6.1.
Valencià: Aquestes persones hauran d'adjuntar al formulari electrònic els certificats corresponents que acrediten la condició de persones amb discapacitat (certificat de la Conselleria de Serveis Socials, Igualtat i Vivenda o òrgan competent).
Español: Estas personas deberán adjuntar al formulario electrónico los certificados correspondientes que acrediten la condición de personas con discapacidad (certificado de la Conselleria de Servicios Sociales, Igualdad y Vivienda u órgano competente).
Valencià: Així mateix, hauran d'assenyalar la casella corresponent i especificar el tipus de mesura d'adaptació requerida.
Español: Así mismo, deberán marcar la casilla correspondiente y especificar el tipo de medida de adaptación requerida.
Valencià: Perquè els siga aplicada la mesura d'adaptació corresponent hauran de presentar, junt a la sol·licitud de participació, el certificat del grau de discapacitat i el dictamen tècnic facultatiu expedit per l'òrgan competent.
Español: Para que les sea aplicada la medida de adaptación correspondiente deberán presentar, junto con la solicitud de participación, el certificado del grado de discapacidad y el dictamen técnico facultativo expedido por el órgano competente.
Valencià: Les persones aspirants que inicien el procediment acreditant la seua identitat amb un NIE i obtinguen posteriorment el DNI, hauran d'annexar el nou document d'identitat a la seua sol·licitud de participació, a través de la seu electrònica, juntament amb el certificat de concordança entre tots dos documents, emès per l'Oficina d'Estrangeria, per a la modificació de les dades corresponents.
Español: Las personas aspirantes que hubieran iniciado el procedimiento acreditando su identidad con un NIE y hubieran obtenido con posterioridad el DNI, deberán anexar el nuevo documento de identidad a su solicitud de participación, a través de la sede electrónica, junto con el certificado de concordancia entre ambos documentos, emitido por la Oficina de Extranjería, para la modificación de los datos correspondientes.
Valencià: Una vegada finalitzat el termini de presentació de sol·licituds de participació i després de la comprovació del compliment de tots els requisits assenyalats en aquesta convocatòria, així com el pagament dels drets d'examen i/o la justificació de l'exempció de l'abonament d'aquests, es publicarà en el Tauler Oficial d'Anuncis de la Universitat de València i, amb caràcter merament informatiu, en la pàgina web del Servei de Recursos Humans (PAS), la llista provisional de persones admeses i excloses en el procés de selecció. 4.2.
Español: Una vez finalizado el plazo de presentación de solicitudes de participación y después de la comprobación del cumplimiento de todos los requisitos señalados en esta convocatoria, así como el pago de los derechos de examen y/o la justificación de la exención del abono de los mismos, se publicará en el Tablón Oficial de Anuncios de la Universitat de València y con carácter meramente informativo, en la página web del Servei de Recursos Humans (PAS), la lista provisional de personas admitidas y excluidas en el proceso de selección. 4.2.
Valencià: És causa d'exclusió no haver adjuntat la còpia completa del DNI, NIE o passaport o que aquesta resulte il·legible, a més de les que s'indiquen en altres apartats d'aquestes bases. 4.5.
Español: Es causa de exclusión no haber adjuntado la copia completa del DNI, NIE o pasaporte o que esta sea ilegible, además de las que se indican en otros apartados de estas bases. 4.5.
Valencià: L'exercici es realitzarà en les dependències de la Universitat de València, en el lloc, data i hora que s'establisca en la resolució del Rectorat d'aquesta universitat, mitjançant la qual s'aprove la llista definitiva de persones admeses i excloses de la prova objecte d'aquesta convocatòria. 5.2.
Español: El ejercicio se realizará en las dependencias de la Universitat de València, en el lugar, la fecha y la hora que se establezca en la resolución del Rectorado de esta universidad, mediante la cual se apruebe la lista definitiva de personas admitidas y excluidas de la prueba objeto de esta convocatoria. 5.2.
Valencià: Si la persona no els acredita en el termini de deu dies hàbils següents a la notificació del requeriment, l'òrgan tècnic de selecció proposarà la seua exclusió de la prova i indicarà les inexactituds o falsedats formulades per la persona aspirant a l'òrgan convocant; el qual, després de les verificacions oportunes, dictarà resolució motivada d'exclusió de la citada persona de la prova selectiva. 5.6.
Español: Si la persona no los acredita en el plazo de diez días hábiles siguientes a la notificación del requerimiento, el órgano técnico de selección propondrá su exclusión de la prueba e indicará las inexactitudes o falsedades formuladas por la persona aspirante al órgano convocante; el cual, tras las verificaciones oportunas, dictará resolución motivada excluyéndola de la prueba selectiva. 5.6.
Valencià: Tota la informació que s'haja de comunicar a les persones aspirants es publicarà en el Tauler Oficial d'Anuncis de la Universitat de València: https://webges.uv.es/uvtaeweb/, en l'apartat de personal d'administració i serveis i, amb caràcter merament informatiu, en la pàgina web del Servei de Recursos Humans (PAS), l'adreça del qual és: https://www.uv.es/pas 6.2.
Español: Toda la información que sea necesario comunicar a las personas aspirantes se publicará en el Tablón Oficial de Anuncios de la Universitat de València: https://webges.uv.es/uvTaeWeb/, en el apartado de personal de administración y servicios y, con carácter meramente informativo, en la página web del Servei de Recursos Humans (PAS), cuya dirección es la siguiente: https://www.uv.es/pas 6.2.
Valencià: Si les persones que han empatat són de diferents sexes, prevaldrà la persona o persones del col·lectiu dels quals estiga infrarepresentat en el lloc. 2n.
Español: Si las personas que han empatado son de diferentes sexos, prevalecerá la persona o personas del colectivo que esté infrarrepresentado en el puesto. 2º.
Valencià: Finalitzat el procés de creació de la borsa es publicarà una resolució del gerent de la Universitat de València per a la creació definitiva de la borsa de treball amb les persones aspirants que hagen superat la prova i acreditat, en termini, els requisits exigits. 7.2.
Español: Finalizado el proceso de creación de bolsa se publicará una resolución del gerente de la Universitat de València para la creación definitiva de la bolsa de trabajo con las personas aspirantes que hayan superado la prueba y acreditado, en plazo, los requisitos exigidos. 7.2.
Valencià: La composició de l'òrgan tècnic de selecció s'haurà d'ajustar al principi d'imparcialitat i professionalitat dels seus membres i haurà de tendir en la seua composició a la paritat entre homes i dones, en compliment del que estableix l'article 53 de la Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes, l'article 60.1 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic i la Llei 4/2021, de 16 d'abril, de la Generalitat, de la funció pública valenciana. 8.2.
Español: La composición del órgano técnico de selección deberá ajustarse al principio de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros y tenderá en su composición a la paridad entre hombres y mujeres, en cumplimiento de lo que establece el artículo 53 de la Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, el artículo 60.1 del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el cual se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la función pública valenciana. 8.2.
Valencià: El tribunal de les proves selectives per a la creació de la borsa de treball es compondrà de 5 membres, amb veu i vot, nomenats per la rectora, amb les mateixes normes de composició i funcionament dels tribunals de les proves selectives per a l'accés, pel torn lliure, a les diverses escales del personal d'administració i serveis funcionari de la Universitat de València, llevat de la previsió de nomenar un/a vocal i la seua suplència d'entre personal d'altres administracions públiques.
Español: El tribunal de las pruebas selectivas para la creación de la bolsa de trabajo se compondrá de 5 miembros, con voz y voto, nombrados por la rectora, con las mismas normas de composición y funcionamiento de los tribunales de las pruebas selectivas para el acceso, por el turno libre, a las diversas escalas del personal de administración y servicios funcionario de la Universitat de València, salvo de la previsión de nombrar un/a vocal y su suplencia entre personal de otras administraciones públicas.
Valencià: Els tribunals poden nomenar, quan ho consideren necessari, personal assessor pel seu coneixement tècnic, amb veu i sense vot. 8.4.
Español: Los tribunales pueden nombrar, cuando lo consideren necesario, personal asesor por sus conocimientos técnicos, con voz y sin voto. 8.4.
Valencià: Les persones que componen l'òrgan tècnic de selecció, així com el personal col·laborador, especialista i ajudant, s'hauran d'abstenir d'intervenir en les activitats del tribunal quan es troben en alguna de les circumstàncies previstes en els articles 23 i 24 de la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic o si han fet tasques de preparació de persones opositores a proves selectives per al mateix cos o escala en els cinc anys anteriors a la publicació d'aquesta convocatòria.
Español: Las personas que componen el órgano técnico de selección, así como el personal colaborador, especialista y ayudante, deberán abstenerse de intervenir en las actividades del tribunal cuando se encuentren en alguna de las circunstancias previstas en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público o si han realizado tareas de preparación de personas opositoras a pruebas selectivas para el mismo cuerpo o escala en los cinco años anteriores a la publicación de esta convocatoria.
Valencià: Per a les comunicacions i la resta d'incidències que puguen sorgir, l'òrgan tècnic de selecció té la seu al Rectorat de la Universitat de València (av.
Español: Para las comunicaciones y el resto de las incidencias que puedan surgir, el órgano técnico de selección tiene su sede en el Rectorado de la Universitat de València (av.
Valencià: Així mateix, aquestes dades es publicaran en el Tauler Oficial d'Anuncis de la Universitat de València i se cediran als membres del tribunal per a la resolució del procés selectiu. 9.2.
Español: Asimismo, dichos datos se publicarán en el Tablón Oficial de Anuncios de la Universitat de València y se cederán a los miembros del tribunal para la resolución del proceso selectivo. 9.2.
Valencià: Les persones aspirants tenen dret a sol·licitar al responsable del tractament l'accés a les seues dades personals i a la seua rectificació o supressió o a la limitació del seu tractament o a oposar-se al tractament, així com el dret a la portabilitat de les dades, mitjançant escrit acompanyat de còpia d'un document d'identitat i, en el seu cas, documentació acreditativa de la sol·licitud, dirigit al delegat de Protecció de Dades en la Universitat de València. 9.4.
Español: Las personas aspirantes tienen derecho a solicitar al responsable del tratamiento el acceso a sus datos personales y su rectificación o supresión o la limitación de su tratamiento o a oponerse al tratamiento, así como el derecho a la portabilidad de los datos, mediante escrito acompañado de copia de un documento de identidad y, en su caso, documentación acreditativa de la solicitud, dirigido al delegado de Protección de Datos en la Universitat de València. 9.4.
Valencià: ANNEX I Procés de creació de borsa El procediment de selecció consistirà en una prova teòrica-pràctica amb una durada de tres hores, consistent en un examen amb 50 preguntes tipus test i una pregunta/demostració pràctica relacionada amb el temari.
Español: ANEXO I Proceso de creación de bolsa El procedimiento de selección consistirá en una prueba teórica-práctica con una duración de tres horas, consistente en un examen con 50 preguntas tipo test y una pregunta/demostración práctica relacionada con el temario.
Valencià: La valoració d'aquest exercici serà de 0 a 10 punts i per aprovar-lo és necessari obtenir com a mínim 5 punts.
Español: La valoración de este ejercicio será de 0 a 10 puntos y para aprobarlo es necesario obtener como mínimo 5 puntos.
Valencià: Finalitzada la prova, l'òrgan tècnic de selecció publicarà en el Tauler Oficial d'Anuncis de la Universitat de València i en la pàgina web del Servei de Recursos Humans (PAS), la llista provisional de persones aprovades i concedirà un termini de cinc dies hàbils comptadors a partir de l'endemà de la seua publicació, perquè les persones interessades formulen les reclamacions i esmenes que estimen pertinents.
Español: Finalizada la prueba, el órgano técnico de selección publicará en el Tablón Oficial de Anuncios de la Universitat de València y en la página web del Servei de Recursos Humans (PAS), la lista provisional de personas aprobadas y concederá un plazo de cinco días hábiles contados a partir del día siguiente al de su publicación, para que las personas interesadas formulen las reclamaciones y subsanaciones que estimen pertinentes.
Valencià: Titulació acadèmica: Estar en possessió del títol de diplomatura universitària, Enginyeria Tècnica, Arquitectura Tècnica o titulació equivalent.
Español: Titulación académica: Estar en posesión del título de diplomatura universitaria, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o titulación equivalente.
Valencià: Coneixement del valencià: Estar en possessió del certificat acreditatiu de coneixement de valencià de nivell B1, o compromís d'adquirir aquest coneixement en el termini d'un any des de la formalització del contracte (o en el temps que permeta la programació del Servei de Llengües i Política Lingüística) expedit per la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià (JQCV) de la Generalitat Valenciana o pel Servei de Llengües i Política Lingüística de la Universitat de València o posseir els certificats, títols o diplomes, convalidats segons el que disposa l'ACGUV 66/2018, pel qual s'estableixen els certificats de coneixement de valencià que expedeix el Servei de Llengües i Política Lingüística de la Universitat de València i les equivalències d'altres títols, diplomes i certificats.
Español: Conocimiento del valenciano: Estar en posesión del certificado acreditativo de conocimientos de valenciano de nivel B1, o compromiso de adquirir este conocimiento en el plazo de un año desde la formalización del contrato (o en el tiempo que permita la programación del Servei de Llengües i Política Lingüística) expedido por la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià (JQCV) de la Generalitat Valenciana o por el Servei de Llengües i Política Lingüística de la Universitat de València o poseer los certificados, títulos o diplomas, convalidados según lo que establece el ACGUV 66/2018, por el que se establecen los certificados de conocimiento de valenciano que expide el Servei de Llengües i Política Lingüística de la Universitat de València y las equivalencias de otros títulos, diplomas y certificados.
Valencià: Es pot consultar l'Acord (ACGUV 66/2018) en aquest enllaç: https://www.uv.es/sgeneral/Reglamentacio/Doc/ Estudis/C80.pdf ANNEX III Temari Tema 1.
Español: Se puede consultar el Acuerdo (ACGUV 66/2018) en este enlace: https://www.uv.es/sgeneral/Reglamentacio/Doc/ Estudis/C80.pdf ANEXO III Temario Tema 1.
Valencià: Aspectes jurídics relatius a l'organització administrativa: normativa d'aplicació.
Español: Aspectos jurídicos relativos a la organización administrativa: Normativa de aplicación.
Valencià: La prevenció de riscs laborals: el comitè de seguretat i salut.
Español: La prevención de riesgos laborales: El comité de seguridad y salud.
Valencià: Passat i present, una visió històrica: aspectes ètics.
Español: Pasado y presente, una visión histórica: Aspectos éticos.
Valencià: La donació: aspectes generals.
Español: La donación: Aspectos generales.
Valencià: Anatomia topogràfica: regions anatòmiques.
Español: Anatomía topográfica: Regiones anatómicas.
Valencià: ANNEX V Òrgan tècnic de selecció Titulars: President: Vicent Manuel Teruel Martí, professor titular d'universitat del Departament d'Anatomia i Embriologia Humana de la Universitat de València.
Español: ANEXO V Órgano técnico de selección Titulares: Presidente: Vicent Manuel Teruel Martí, profesor titular de universidad del Departament d'Anatomia i Embriologia Humana de la Universitat de València.
Valencià: Vocals: Tomàs Hernández Gil de Tejeda, professor titular d'universitat del Departament d'Anatomia Humana de la Universitat de València.
Español: Vocales: Tomàs Hernández Gil de Tejeda, profesor titular de universidad del Departament d'Anatomia Humana de la Universitat de València.
Valencià: Alfosea Cuadrado, tècnica mitjana de Conservació d'Estructures Humanes del Departament d'Anatomia i Embriologia Humana de la Universitat de València.
Español: Alfosea Cuadrado, técnica media de Conservación de Estructuras Humanas del Departament d'Anatomia i Embriologia Humana de la Universitat de València.
Valencià: Suplents: President: Alfonso Amador Valverde Navarro, professor titular d'universitat del Departament d'Anatomia i Embriologia Humana de la Universitat de València.
Español: Suplentes: Presidente: Alfonso Amador Valverde Navarro, profesor titular de universidad del Departament d'Anatomia i Embriologia Humana de la Universitat de València.
Valencià: Vocals: Daniel Sánchez Zuriaga, professor titular d'universitat del Departament d'Anatomia i Embriologia Humana de la Universitat de València.
Español: Vocales: Daniel Sánchez Zuriaga, profesor titular de universidad del Departament d'Anatomia i Embriologia Humana de la Universitat de València.
Valencià: Joana Martínez Ricós, professora contractada doctora del Departament d'Anatomia i Embriologia Humana de la Universitat de València.
Español: Joana Martínez Ricós, profesora contratada doctora del Departament d'Anatomia i Embriologia Humana de la Universitat de València.
Valencià: Carmen Rams Almenar, tècnica mitjana de Conservació d'Estructures Humanes del Departament d'Anatomia i Embriologia Humana de la Universitat de València.
Español: Carmen Rams Almenar, técnica media de Conservación de Estructuras Humanas del Departament d'Anatomia i Embriologia Humana de la Universitat de València.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 9691, del 26-09-2023 (2023/9747) RESOLUCIÓ de 18 de setembre de 2023, del conseller d'Educació, Universitats i Ocupació, per la qual es disposa el nomenament de personal eventual.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 9691, del 26-09-2023 (2023/9747) RESOLUCIÓN de 18 de septiembre de 2023, del conseller de Educación, Universidades y Empleo, por la que se dispone el nombramiento de personal eventual.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - B) NOMENAMENTS I CESSAMENTS Número del document : 2023/9747 CVE Data del document : 18-09-2023 Organisme emissor Tipus de document : Resolució Descriptors : * Conselleria d'Educació, Universitats i Ocupació RESOLUCIÓ de 18 de setembre de 2023, del conseller d'Educació, Universitats i Ocupació, per la qual es disposa el nomenament de personal eventual.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - B) NOMBRAMIENTOS Y CESES Número del documento : 2023/9747 CVE Fecha del documento : 18-09-2023 Organismo emisor Tipo de documento : Resolución Descriptores : * Conselleria de Educación, Universidades y Empleo RESOLUCIÓN de 18 de septiembre de 2023, del conseller de Educación, Universidades y Empleo, por la que se dispone el nombramiento de personal eventual.
Valencià: [2023/9747] De conformitat amb el que s'estableix en l'article 20 de la Llei 4/2021, de 16 d'abril, de la Generalitat, de la funció pública valenciana, així com en el Decret 185/2015, de 16 d'octubre, del Consell, pel qual es regula el personal i els llocs de naturalesa eventual de l'Administració de la Generalitat (DOGV 7640, 21.10.2015), resolc: El nomenament de Jorge Navarro Hernández com a assessor d'assumptes parlamentaris de membres del Consell, amb unes retribucions corresponents a la categoria de C2, lloc de treball 25565, amb efectes del dia 18 de setembre de 2023.
Español: [2023/9747] De conformidad con lo que se establece en el artículo 20 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la función pública valenciana, así como en el Decreto 185/2015, de 16 de octubre, del Consell, por el que se regula el personal y los puestos de naturaleza eventual de la Administración de la Generalitat (DOGV 7640, 21.10.2015), resuelvo: El nombramiento de Jorge Navarro Hernández como asesor de asuntos parlamentarios de miembros del Consell, con unas retribuciones correspondientes a la categoría de C2, puesto de trabajo 25565, con efectos del día 18 de septiembre de 2023.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 9595, del 15-05-2023 (2023/4933) RESOLUCIÓ de 4 de maig de 2023, del Rectorat de la Universitat de València, per la qual es fa pública la llista amb la persona aprovada en el procés selectiu per concurs del grup C (subgrup C1), sector d'administració especial, pel torn lliure, escala tècnica bàsica d'informàtica, convocat per la Resolució de 13 d'octubre de 2022 (BOE 28.10.2022).
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 9595, del 15-05-2023 (2023/4933) RESOLUCIÓN de 4 de mayo de 2023, del Rectorado de la Universitat de València, por la que se hace pública la lista con la persona aprobada en el proceso selectivo por concurso del grupo C (subgrupo C1), sector de administración especial, por el turno libre, escala técnica básica de informática, convocado por la Resolución de 13 de octubre de 2022 (BOE 28.10.2022).
Valencià: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Dades del document Número de DOGV : 9595 Data del DOGV : 15-05-2023 Secció del DOGV : II.
Español: ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 9595 Fecha DOGV : 15-05-2023 Sección del DOGV : II.