gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Aquestes tres relacions s'ordenaran per puntuació de major a menor amb aquells aspirants que hagen superat aquest segon exercici i se sumarà la nota obtinguda en el primer exercici, i es publicarà en el tauler d'anuncis i, complementàriament i sense caràcter oficial, en la pàgina web del Servei de Recursos Humans en l'adreça: http://www.upv.es/rrhh/ (Gestió del PAS). 6.3.
Español: Estas tres relaciones se ordenarán por puntuación de mayor a menor con aquellos aspirantes que hayan superado este segundo ejercicio sumándole la nota obtenida en el primer ejercicio, publicándose en el tablón de anuncios y, complementariamente y sin carácter oficial, en la página Web del Servicio de Recursos Humanos, cuya dirección es: http://www.upv.es/rrhh/ (Apartado de Gestión de PAS). 6.3.
Valencià: La qualificació resultant de la totalitat dels exercicis estarà determinada per la suma de puntuacions obtingudes en cadascun d'ells.
Español: La calificación resultante de la totalidad de los ejercicios vendrá determinada por la suma de puntuaciones obtenidas en cada uno de ellos.
Valencià: Amb el resultat de l'últim exercici de la fase d'oposició, el tribunal exposarà al públic la relació d'aspirants que, per haver superat tots els exercicis eliminatoris, han de passar a la fase de concurs, i els citarà perquè en el termini de 10 dies hàbils, comptadors a partir de l'endemà de la publicació de les qualificacions, presenten la documentació acreditativa dels mèrits i experiència previstos en la base 6.3 al registre general de la Universitat Politècnica de València; al registre de l'Escola Politècnica Superior d'Alcoi, situat a la plaça de Ferrándiz i Carbonell, s/n, d'Alcoi; al registre de l'Escola Politècnica Superior de Gandia, situat a la carretera de Natzaret-Oliva, s/n, del Grau de Gandia, o en qualssevol de les formes establides en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, redactat conformement amb la Llei 4/1999, de 13 de gener.
Español: Con el resultado del último ejercicio de la fase de oposición, el tribunal expondrá al público la relación de aspirantes que, por haber superado todos los ejercicios eliminatorios deben pasar a la fase de concurso, emplazándolos para que en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de las calificaciones presenten la documentación acreditativa de los méritos y experiencia previstos en la base 6.3 en el registro general de la Universidad Politécnica de Valencia, en el registro de la Escuela Politécnica Superior de Alcoy, sito en la plaza de Ferrándiz y Carbonell, s/n, de Alcoy; en el registro de la Escuela Politécnica Superior de Gandia, sito en la carretera de Nazaret-Oliva, s/n, del Grao de Gandia, o en cualquiera de las formas establecidas en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero.
Valencià: Únicament es valoraran aquells mèrits al·legats pels interessats i amb una data d'obtenció que no siga posterior a la data de finalització del termini de presentació d'instàncies prevista en la base 3.2.
Español: Únicamente se valorarán aquellos méritos alegados por los interesados y cuya fecha de obtención no sea posterior a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias prevista en la base 3.2.
Valencià: No es valoraran aquells mèrits que no estiguen suficientment acreditats, i no s'admetrà la documentació presentada fora del termini concedit a aquest efecte en la base 6.3. 6.4.
Español: No se valorarán aquellos méritos que no se encuentren suficientemente acreditados, no admitiéndose la documentación presentada fuera de plazo concedido a tal efecto en la base 6.3. 6.4.
Valencià: Finalitzat el termini de presentació de documentació establit en la base anterior, el tribunal publicarà en el tauler d'anuncis del PAS, situat a l'edifici de Rectorat i, complementàriament i sense caràcter oficial, en la pàgina web del Servei de Recursos Humans en l'adreça: http://www.upv.es/rrhh/ (Gestió del PAS), la llista provisional de valoracions de la fase de concurs i concedirà un termini de deu dies hàbils, comptadors a partir de l'endemà de la publicació, perquè els interessats formulen les reclamacions i esmenes que consideren pertinents amb relació a la seua baremació. 6.5.
Español: Finalizado el plazo de presentación de documentación establecido en la base anterior, el tribunal publicará en el tablón de anuncios del PAS, sito en el edificio de Rectorado y, complementariamente y sin carácter oficial, en la página Web del Servicio de Recursos Humanos, cuya dirección es: http://www.upv.es/rrhh/ (Gestión del PAS), la lista provisional de valoraciones de la fase de concurso, y concederá un plazo de 10 días hábiles contados a partir del día siguiente al de su publicación para que los interesados formulen las reclamaciones y subsanaciones que estimen pertinentes en relación a su baremación. 6.5.
Valencià: Resoltes les possibles al·legacions i esmenes, el tribunal dictarà una resolució per a fixar les tres relacions definitives d'aspirants aprovats corresponents, respectivament, al torn d'accés lliure, quota de discapacitats del torn d'accés lliure i torn de promoció interna.
Español: Resueltas las posibles alegaciones y subsanaciones el tribunal dictará resolución fijando las tres relaciones definitivas de aspirantes aprobados, correspondientes, respectivamente, al turno de acceso libre, cupo de discapacitados del turno de acceso libre y turno de promoción interna.
Valencià: A continuació, s'ordenaran per ordre de puntuació de major a menor, i s'interromprà la relació quan el nombre d'aspirants inclosos en cadascuna d'aquestes coincidisca amb el nombre de llocs de treball convocats per torn i quota, i es publicarà en el tauler d'anuncis i, complementàriament i sense caràcter oficial, en la pàgina web del Servei de Recursos Humans en l'adreça: http://www.upv.es/rrhh/ (Gestió del PAS).
Español: A continuación se ordenarán por orden de puntuación de mayor a menor, interrumpiéndose la relación cuando el número de aspirantes incluidos en cada una de ellas coincida con el número de puestos de trabajo convocados por turno y cupo, publicándose en el tablón de anuncios y, complementariamente y sin carácter oficial, en la página Web del Servicio de Recursos Humanos cuya dirección es: http://www.upv.es/rrhh/ (Gestión del PAS).
Valencià: En cas d'empat entre aspirants inclosos en la mateixa relació, en qualsevol de les llistes, l'ordre s'establirà atenent, en primer lloc, la major puntuació obtinguda en el segon exercici i, en segon lloc, si es manté aquest, la major puntuació obtinguda en el primer exercici.
Español: En caso de empate entre aspirantes incluidos en la misma relación, en cualquiera de las listas, el orden se establecerá atendiendo, en primer lugar, a la mayor puntuación obtenida en el segundo ejercicio, y en segundo lugar, de mantenerse éste, a la mayor puntuación obtenida en el primer ejercicio.
Valencià: Si persisteix aquest empat, s'atendrà la major puntuació obtinguda en la fase de concurs, pel que fa a l'apartat d'experiència professional.
Español: Si persistiese dicho empate, se atenderá a la mayor puntuación obtenida en la fase de concurso en lo que se refiere al apartado de experiencia profesional.
Valencià: En última instància, l'ordre s'establirà per sorteig públic entre aquests.
Español: En última instancia, el orden se establecerá por sorteo público entre estos.
Valencià: En el supòsit que el nombre d'aspirants aprovats pel torn d'accés lliure siga inferior al de places convocades, les sobrants es declararien desertes. 6.7.
Español: En el supuesto de que el número de aspirantes aprobados por el turno de acceso libre fuera inferior al de plazas convocadas, las sobrantes se declararán desiertas. 6.7.
Valencià: El personal aspirant que havent participat en les proves d'accés al grup, sector, cos/escala de la convocatòria, haja aprovat algun exercici dels que constitueixen el procés selectiu, segons l'ordre de prioritat que s'obtinga per la puntuació assolida i amb preferència dels que hagen aprovat major nombre d'exercicis, es confeccionarà una única borsa de treball.
Español: El personal aspirante que habiendo participado en las pruebas de acceso al grupo, sector, cuerpo/escala de la convocatoria, haya aprobado algún ejercicio de los que constituyen el proceso selectivo, según el orden de prioridad que se obtenga por la puntuación alcanzada y con preferencia de los que hayan aprobado mayor número de ejercicios se confeccionará una única bolsa de trabajo.
Valencià: El criteri definitiu de provisió dels integrants d'aquestes s'obtindrà per la suma de puntuació obtinguda en les esmentades proves i l'obtinguda en la valoració dels mèrits que en cada convocatòria s'establisquen.
Español: El criterio definitivo de provisión de los integrantes de las mismas, se obtendrá por la suma de puntuación obtenida en las citadas pruebas y la obtenida en la valoración de los méritos que en cada convocatoria se establezcan.
Valencià: La borsa de treball, incloent-hi l'ordre de prioritat, es publicarà en el tauler d'anuncis del PAS, situat a l'edifici de Rectorat, i, complementàriament i sense caràcter oficial, en la pàgina web del Servei de Recursos Humans en l'adreça: http://www.upv.es/rrhh/ (Gestió del PAS).
Español: La bolsa de trabajo, incluyendo el orden de prioridad, se publicará en el tablón de anuncios del PAS, sito en el edificio Rectorado y, complementariamente y sin carácter oficial, en la página Web del Servicio de Recursos Humanos cuya dirección es: http://www.upv.es/rrhh/ (Gestión del PAS).
Valencià: El primer exercici es realitzarà al lloc, la data i l'hora que s'establisca en la resolució per la qual s'aprova i publica en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la llista definitiva d'admesos i exclosos de les proves objecte d'aquesta convocatòria, amb una antelació no inferior a 15 dies hàbils, data i hora que coincidiran amb la realització del primer exercici de la convocatòria de proves selectives d'accés al grup C, sector d'administració especial, operadors, pel sistema de concurs oposició lliure, que es realitzaran al campus de la localitat d'Alcoi. 7.2.
Español: El primer ejercicio se realizará en el lugar, fecha y hora que se establezca en la resolución por la que se aprueba y publica en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, la lista definitiva de admitidos y excluidos de las pruebas objeto de esta convocatoria con una antelación no inferior a 15 días hábiles, fecha y hora que coincidirá con la realización del primer ejercicio de la convocatoria de pruebas selectivas de acceso al grupo C, sector administración especial, operadores por el sistema de concurso oposición libre que se realizarán en el campus de la localidad de Alcoy. 7.2.
Valencià: Els membres del tribunal de selecció i el personal col·laborador no permetran l'accés a la sala, on es realitze l'exercici, d'aquelles persones que compareguen una vegada conclosa la crida dels aspirants convocats.
Español: Los miembros del tribunal de selección y el personal colaborador no permitirán el acceso a la sala donde se realice el ejercicio de aquellas personas que comparezcan una vez concluido el llamamiento de los aspirantes convocados.
Valencià: En cas de realitzar-se l'exercici en diferents sessions, l'ordre d'intervenció dels aspirants començarà per la lletra «C», seguint l'ordre alfabètic de cognoms, conformement amb la Resolució de 28 de febrer de 2000, de la Direcció General de la Funció Pública (DOGV número 3.706, de 10 de març de 2000).
Español: Caso de realizarse el ejercicio en varias sesiones, el orden de intervención de los aspirantes comenzará por la letra «C», siguiendo el orden alfabético de apellidos conforme a la Resolución de 28 de febrero de 2000, de la Dirección General de la Función Pública (DOGV número 3.706, de 10 de marzo de 2000).
Valencià: Els aspirants hauran d'acreditar-ne la personalitat mitjançant la presentació del document nacional d'identitat, o del resguard amb fotografia, del passaport o del permís de conducció, sense que per a aquest efecte siguen vàlides les fotocòpies compulsades d'aquests documents, així com de l'exemplar per a l'interessat de la sol·licitud d'admissió a les proves. 7.3.
Español: Los aspirantes deberán acreditar su personalidad mediante la presentación del documento nacional de identidad, o del resguardo con fotografía, del pasaporte o del permiso de conducir, sin que para este efecto sean válidas las fotocopias compulsadas de dichos documentos, así como del ejemplar para el interesado de la solicitud de admisión a las pruebas. 7.3.
Valencià: Començades les proves, l'anunci de realització de la resta d'exercicis es farà públic, pel tribunal, al local on s'haja realitzat l'anterior, en el tauler d'anuncis del PAS, situat a l'edifici de Rectorat, i, complementàriament i sense caràcter oficial, en la pàgina web del Servei de Recursos Humans en l'adreça: http://www.upv.es/rrhh/ (Gestió del PAS), amb una antelació mínima de 48 hores.
Español: Comenzadas las pruebas, el anuncio de celebración de los restantes ejercicios se hará público, por el tribunal, en el local en que se haya celebrado el anterior, en el tablón de anuncios del PAS, sito en el edificio de Rectorado y, complementariamente y sin carácter oficial, en la página Web del Servicio de Recursos Humanos cuya dirección es: http://www.upv.es/rrhh/ (Gestión del PAS), con una antelación mínima de 48 horas.
Valencià: Les valoracions de la fase de concurs seran publicades en el tauler d'anuncis del PAS, situat a l'edifici de Rectorat, i, complementàriament i sense caràcter oficial, en la pàgina web del Servei de Recursos Humans en l'adreça: http://www.upv.es/rrhh/ (Gestió del PAS).
Español: Las valoraciones de la fase de concurso serán publicadas en el tablón de anuncios del PAS, sito en el edificio de Rectorado, y complementariamente y sin carácter oficial, en la página Web del Servicio de Recursos Humanos cuya dirección es: http://www.upv.es/rrhh/ (Gestión del PAS).
Valencià: Els aspirants perdran el seu dret si compareixen als llocs de realització quan ja s'hagen iniciat les proves o per inassistència a aquestes, encara que es dega a causes justificades.
Español: Las o los aspirantes quedarán decaídos de su derecho cuando se personen en los lugares de celebración cuando ya se hayan iniciado las pruebas o por inasistencia a las mismas, aun cuando se deba a causas justificadas.
Valencià: Publicitat de les llistes El tribunal elevarà al rector les llistes definitives dels aspirants que han superat les proves per ordre de puntuació, per a la inserció en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Español: Publicidad de las listas El tribunal elevará al rector las listas definitivas de los aspirantes que han superado las pruebas por orden de puntuación, para su inserción en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Valencià: Coneixements de valencià 9.1.
Español: Conocimientos de Valenciano 9.1.
Valencià: L'acreditació dels coneixements de valencià pels aspirants que hagen superat les proves selectives, que disposa l'article 9.4 del Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana, podrà realitzar-se mitjançant la presentació d'algun dels documents següents: a) Títol de batxiller o equivalent cursat a la Comunitat Valenciana, amb superació de les assignatures de valencià.
Español: La acreditación de los conocimientos de valenciano por las y los aspirantes que hayan superado las pruebas selectivas, que dispone el artículo 9.4 del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, podrá realizarse mediante la presentación de alguno de los siguientes documentos: a) Título de Bachiller o equivalente cursado en la Comunidad Valenciana, con superación de las asignaturas de valenciano.
Valencià: c) Certificat de nivell Mitjà de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià. 9.2.
Español: c) Certificado de nivel Medio de la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano. 9.2.
Valencià: Qui no puga acreditar aquests coneixements, conformement amb el que estableix el punt anterior, haurà de realitzar el curs específic de valencià a què es refereix l'article 9.4 del Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana.
Español: Quienes no puedan acreditar estos conocimientos, conforme a lo establecido en el punto anterior, deberán realizar el curso específico de valenciano al que se refiere el artículo 9.4 del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana.
Valencià: En el termini de 20 dies hàbils, comptadors des de l'endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de les relacions d'aprovats, els aspirants proposats hauran de presentar al Servei de Recursos Humans'Secció PAS- d'aquesta Universitat, a través del registre general de la Universitat Politècnica de València, al registre de l'Escola Politècnica Superior d'Alcoi, situat a la plaça de Ferrándiz i Carbonell, s/n, d'Alcoi; al registre de l'Escola Politècnica Superior de Gandia, situat a la carretera de Natzaret-Oliva, s/n, del Grau de Gandia, o en qualsevol de les formes establides en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, redactat conformement amb la Llei 4/1999, de 13 de gener, la documentació següent: a) Certificat de naixement expedit pel Registre Civil corresponent o fotocòpia del document nacional d'identitat o del passaport en el cas dels nacionals dels estats membres de la Unió Europea o d'aquells estats a què siga d'aplicació la lliure circulació de treballadors i treballadores.
Español: En el plazo de 20 días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de las relaciones de aprobados, los aspirantes propuestos deberán presentar al Servicio de Recursos Humanos'Sección PAS- de esta universidad, a través del registro general de la Universidad Politécnica de Valencia, en el registro de la Escuela Politécnica Superior de Alcoy, sito en la plaza de Ferrándiz y Carbonell, s/n, de Alcoy; en el registro de la Escuela Politécnica Superior de Gandia, sito en carretera Nazaret-Oliva, s/n, del Grao de Gandia, o en cualquiera de las formas establecidas en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero, la siguiente documentación: a) Certificado de nacimiento expedido por el Registro Civil correspondiente o fotocopia del documento nacional de identidad o del pasaporte en el caso de los nacionales de los estados miembros de la Unión Europea o de aquellos estados a los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores y trabajadoras.
Valencià: Els aspirants amb una nacionalitat que no siga l'espanyola, a més, hauran d'efectuar la declaració de no estar sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que impedisca, al seu estat, l'accés a la funció pública.
Español: Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán, además, efectuar la declaración de no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su estado, el acceso a la función pública.
Valencià: e) Els aspirants discapacitats hauran de presentar un certificat de la Conselleria de Benestar Social o òrgans competents d'altres administracions públiques que acredite una discapacitació igual o superior al 33%, així com la seua capacitat per a exercir les funcions que corresponguen a les vacants oferides. 10.2.
Español: e) Los aspirantes discapacitados deberán presentar certificación de la Conselleria de Bienestar Social u órganos competentes de otras administraciones públicas, que acredite discapacitación igual o superior al 33%, así como su capacidad para desempeñar las funciones que correspondan a las vacantes ofertadas. 10.2.
Valencià: Qui tinga la condició de funcionari/ària públic/a o de personal laboral al servei de la Universitat Politècnica de València estarà exempt de justificar les condicions i els requisits que ja tenia anteriorment acreditats davant aquesta. 10.3.
Español: Quienes tuvieran la condición de funcionarios/as públicos/as o de personal laboral al servicio de la Universidad Politécnica de Valencia estarán exentos de justificar las condiciones y requisitos que ya tuvieran anteriormente acreditados ante la misma. 10.3.
Valencià: Els aspirants seleccionats que dins del termini establit en el punt anterior, i tret de casos de força major, no presenten la documentació acreditativa o d'aquesta es dedueix que no tenen algun dels requisits exigits, no podran ser nomenats funcionaris de carrera, sense perjudici de la responsabilitat en què puguen haver incorregut per falsedat en la seua sol·licitud de participació.
Español: Los aspirantes seleccionados que dentro del plazo establecido en el punto anterior, y salvo casos de fuerza mayor, no presentasen la documentación acreditativa o de la misma se dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos, no podrán ser nombrados funcionarios de carrera, sin perjuicio de la responsabilidad que pudieran haber incurrido por falsedad en sus solicitudes de participación.
Valencià: Nomenament de funcionaris Conclòs el procés selectiu i transcorregut el termini de presentació de la documentació, qui l'haguera superat serà nomenat funcionari de carrera mitjançant una resolució que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, amb especificació de la destinació adjudicada, d'acord amb l'ordre de puntuació obtingut pels aspirants i segons la petició de destinació a la vista dels llocs vacants que li oferisquen.
Español: Nombramiento de funcionarios Concluido el proceso selectivo y transcurrido el plazo de presentación de la documentación, quienes lo hubieran superado serán nombrados funcionarios de carrera mediante resolución que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, con especificación del destino adjudicado, en base al orden de puntuación obtenido por los aspirantes y según la petición de destino a la vista de los puestos vacantes que le oferten.
Valencià: Els aspirants que hagen superat el procés selectiu s'incorporaran a un lloc de treball en un termini màxim de sis mesos comptadors a partir de l'endemà de la publicació de la resolució a què es refereix la base 10 d'aquesta convocatòria.
Español: Los aspirantes que hayan superado el proceso selectivo, se incorporarán a un puesto de trabajo en un plazo máximo de seis meses a contar a partir del día siguiente de la publicación de la resolución a la que se refiere la base 10 de la presente convocatoria.
Valencià: El termini de presa de possessió de la destinació adjudicada es farà constar en la resolució assenyalada en el primer paràgraf d'aquestes bases.
Español: El plazo de toma de posesión del destino adjudicado, se hará constar en la resolución señalada en el primer párrafo de la presentes bases.
Valencià: El tribunal de selecció d'aquestes proves selectives serà nomenat pel rector en la resolució que faça pública la relació provisional d'admesos i exclosos amb una antelació mínima d'un mes a la data de l'inici de les proves, i estarà compost per: President/a: un/a vicerector/a o el/la secretari/ària general de la Universitat Politècnica de València.
Español: El tribunal de selección de las presentes pruebas selectivas, será nombrado por el rector en la resolución que haga pública la relación provisional de admitidos y excluidos con una antelación mínima de un mes a la fecha del comienzo de las pruebas, estando compuesto por: Presidente/a: un/a vicerrector/a o el/la secretario/a general de la Universidad Politécnica de Valencia.
Valencià: Tres vocals, designats/ades pel rector de la Universitat Politècnica de València, funcionaris/àries de carrera.
Español: Tres vocales, designados por el rector de la Universidad Politécnica de Valencia, funcionarios/as de carrera.
Valencià: Un/a vocal, designat/ada per la Junta del PAS de la Universitat Politècnica de València, funcionari/ària de carrera.
Español: Un/a vocal, designado por la Junta del PAS de la Universidad Politécnica de Valencia, funcionario de carrera.