gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Ajudes i quantia Les ajudes que s'estableixen en el programa de primera contractació, regulat en aquesta ordre, tenen el concepte de subvenció per contractació realitzada en els termes establits en l'article 1.
Español: Ayudas y cuantía Las ayudas que se establecen en el Programa de Primera Contratación regulado en la presente orden, tienen el concepto de subvención por contratación realizada en los términos establecidos en el artículo 1.
Valencià: Les quanties queden fixades per a l'exercici de 1996 de la següent manera: a) Per contracte temporal, de dos anys com a mínim de durada i a jornada completa: 500.000 pessetes.
Español: Las cuantías quedan fijadas para el ejercicio 1996 del siguiente modo: a) Por contrato temporal , de dos aÑos como mínimo de duración y a jornada completa: 500.000 pesetas.
Valencià: b) Per contracte indefinit i a jornada completa: 750.000 pessetes.
Español: b) Por contrato indefinido y a jornada completa: 750.000 pesetas.
Valencià: En tot cas, les subvencions no podran excedir de 750.000 pessetes per contracte formalitzat.
Español: En todo caso, las subvenciones no podrán exceder de 750.000 pesetas por contrato formalizado.
Valencià: Les subvencions que es concedisquen en aplicació d'aquest programa seran incompatibles amb altres procedents de qualsevol administració pública, que es concedisquen a idèntiques contractacions i que consistisquen en quantitats prèviament fixades a preu fet.
Español: Las subvenciones que se concedan en aplicación del presente programa serán incompatibles con otras procedentes de cualquier administración pública, que se concedan a idénticas contrataciones y consistan en cantidades previamente fijadas a tanto alzado.
Valencià: A aquest efecte seran compatibles amb els incentius a la contractació que consistisquen en bonificacions i/o exempcions d'índole fiscal o de cotització a la Seguretat Social, conformement a les disposicions legals i les reglamentacions vigents.
Español: A tal efecto, serán compatibles con los incentivos a la contratación que consistan en bonificaciones y/o exenciones de índole fiscal o de cotización a la Seguridad Social, conforme a disposiciones legales y reglamentaciones vigentes.
Valencià: CAPíTOL IV Disposicions comuns Article 10.
Español: CAPíTULO IV Disposiciones comunes Artículo 10.
Valencià: Sol·licituds, documentació i terminis Els empleadors i/o entitats jurídiques, per obtenir les subvencions a la contractació a què es refereixen els articles anteriors, hauran de presentar una sol·licitud en el model establit a aquest efecte, a la qual hauran d'adjuntar la documentació que a continuació s'especifica, perquè siga tramitada: 1.
Español: Solicitudes, documentación y plazos Los empleadores y/o entidades jurídicas, para obtener las subvenciones a la contratación, a que se refieren los artículos anteriores, deberán presentar una solicitud en el modelo establecido al efecto, a la que adjuntarán la documentación que a continuación se especifica, para su tramitación: 1.
Valencià: Número d'identificació fiscal/CIF. 2.
Español: Número de identificación fiscal/CIF. 2.
Valencià: Acreditació de la personalitat jurídica, en el cas que el sol·licitant siga una persona jurídica o la documentació que n'acredite l'existència, si s'escau, de la comunitat de béns. 3.
Español: Acreditación de la personalidad jurídica, en el caso de que el solicitante sea persona jurídica o documentación que acredite la existencia, en su caso, de la comunidad de bienes. 3.
Valencià: Certificació de dades de domiciliació bancària. 4.
Español: Certificación de datos de domiciliación bancaria. 4.
Valencià: DNI i acreditació prèvia de desocupació dels treballadors contractats. 5.
Español: Documento nacional de identidad y acreditación previa de desempleo de los trabajadores contratados. 5.
Valencià: Còpia o còpies del contracte o contractes de treball degudament diligenciats per l'oficina d'ocupació corresponent, que caldrà formalitzar per escrit. 6.
Español: Copia o copias del contrato o contratos de trabajo debidamente diligenciados por la oficina de empleo correspondiente, que deberán formalizarse por escrito. 6.
Valencià: Altes i/o afiliació dels treballadors contractats en el règim de la Seguretat Social que escaiga. 7.
Español: Altas y/o afiliación de los trabajadores contratados, en el régimen de la Seguridad Social que corresponda. 7.
Valencià: Justificació d'estar al corrent de les obligacions fiscals i amb la Seguretat Social l'any immediat anterior a la data de sol·licitud, o tenir concedit per part dels organismes competents un ajornament o qualsevol altre benefici de caràcter fiscal o social. 8.
Español: Justificación de estar al corriente de las obligaciones fiscales y de Seguridad Social, en el aÑo inmediato anterior, a la fecha de solicitud, o tener concedido por los organismos competentes aplazamiento o cualquier otro beneficio de carácter fiscal o social. 8.
Valencià: Específicament en el programa de contractació indefinida s'haurà d'adjuntar, junt amb la resta de documentació, una declaració jurada sobre el compliment del que preceptua l'apartat 4 de l'article 3. 9.
Español: Específicamente en el programa de contratación indefinida se adjuntará, junto con el resto de documentación, declaración jurada sobre el cumplimiento de lo preceptuado en el apartado 4 del artículo 3. 9.
Valencià: Per al supòsit que el contracte siga de caràcter indefinit, un compromís subscrit per l'empleador o per la persona amb poder suficient de mantenir el lloc de treball subvencionat un mínim de tres anys comptadors des de la data del contracte inicial. 10.
Español: Para el supuesto de que el contrato sea de carácter indefinido, compromiso suscrito por el empleador o persona con poder suficiente de mantener el puesto de trabajo subvencionado un mínimo de tres aÑos a contar desde la fecha del contrato inicial. 10.
Valencià: Així mateix, l'acreditació en el cas dels demandants de primera ocupació menors de 30 anys i de les dones que es reincorporen a l'activitat laboral, es realitzarà aportant addicionalment un certificat de cotitzacions de les entitats gestores de la Seguretat Social, així com una declaració jurada dels interessats de no haver exercit cap professió col·legiada no inclosa en cap dels règims de la Seguretat Social, en el període requerit per a considerar-se inclosos en ambdós col·lectius.
Español: Así mismo, la acreditación en el caso de los demandantes de primer empleo menores de 30 aÑos y de las mujeres que se reincorporen a la actividad laboral, se realizará aportándose adicionalmente certificación de cotizaciones de las entidades gestoras de la Seguridad Social, así como declaración jurada de los interesados de no haber desempeÑado profesión colegiada no incluida en ninguno de los regímenes de la Seguridad Social, en el período requerido para considerarse incursos en ambos colectivos.
Valencià: En el cas de demandants de primera ocupació menors de 30 anys, dones majors de 25 anys aturades de llarga durada i majors de 40 anys aturats o aturades de llarga duració, l'acreditació d'aquesta es realitzarà aportant un certificat de l'INEM o d'altres agències privades de col·locació de la Comunitat Valenciana. 11.
Español: En el caso de demandantes de primer empleo menores de 30 aÑos, mujeres mayores de 25 aÑos desempleadas de larga duración y mayores de 40 aÑos desempleadas o desempleados de larga duración, la acreditación de la misma se realizará aportando certificación del INEM u otras agencias privadas de colocación de la Comunidad Valenciana. 11.
Valencià: A l'efecte d'acreditar que els sol·licitants tenen contractats menys de 50 treballadors, en el programa de contractació indefinida s'hauran d'adjuntar els documents TC2 corresponents a l'any anterior a la data de presentació de la sol·licitud. 12.
Español: Al efecto de acreditar que los solicitantes tienen contratados menos de 50 trabajadores, en el programa de contratación indefinida se adjuntarán los documentos TC2 correspondientes al aÑo anterior a la fecha de presentación de la solicitud. 12.
Valencià: Declaració jurada sobre compliment dels treballadors dels requisits establits en els articles 4.4 i 8.2. 13.
Español: Declaración jurada sobre el cumplimiento de los trabajadores de los requisitos establecidos en los artículos 4.4 y 8.2. 13.
Valencià: En el cas de contractació de persones amb minusvalideses, el certificat especificat en l'article 4.3.6.
Español: En el caso de contratación de personas con minusvalías, el certificado especificado en el artículo 4.3.6.
Valencià: El lloc de presentació de les sol·licituds serà la direcció territorial de la Conselleria de Treball i Afers Socials de la província on es troben els centres de treball, on s'incorporen els treballadors contractats pels quals se sol·liciten la subvenció o subvencions, sense perjudici del que disposa l'article 38.4 de la Llei 30/92, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
Español: El lugar de presentación de las solicitudes será la Dirección Territorial de la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales de la provincia donde se encuentren los centros de trabajo, en la que se incorporen los trabajadores contratados por los que se soliciten la subvención o subvenciones, sin perjuicio en lo dispuesto en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Valencià: El termini de presentació de sol·licituds finalitzarà el dia 30 de setembre d'aquest exercici o, si s'escau, el següent dia hàbil si aquell no ho és.
Español: El plazo de presentación de solicitudes finalizará el día 30 de septiembre del presente ejercicio, o en su caso el siguiente día hábil si aquel no lo fuese.
Valencià: La sol·licitud s'haurà de presentar en el termini màxim de dos mesos des que s'efectue la contractació.
Español: La solicitud deberá presentarse en el plazo máximo de dos meses desde que se efectúe la contratación.
Valencià: En el supòsit de contractacions iniciades abans de l'entrada en vigor de l'ordre, el termini de dos mesos començarà a partir de la seua data de publicació.
Español: En el supuesto de contrataciones iniciadas con anterioridad a la entrada en vigor de la orden, el plazo de dos meses comenzará a partir de la fecha de publicación de la misma.
Valencià: Competència, resolució i recursos Rebudes les sol·licituds, les direccions territorials de la Conselleria de Treball i Afers Socials instruiran els expedients.
Español: Competencia, resolución y recursos Recibidas las solicitudes, las direcciones territoriales de la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales instruirán los expedientes.
Valencià: Quan la documentació aportada en l'expedient siga incompleta o incorrecta, la direcció territorial de Treball corresponent requerirà l'interessat perquè, en un termini de 10 dies, repare la falta o presente la documentació pertinent, indicant en el mateix acte que si no fa així se'l considerarà desistit en la seua petició i s'arxivarà sense més tràmit.
Español: Cuando la documentación aportada al expediente sea incompleta o incorrecta, la dirección territorial de Trabajo correspondiente, requerirá al interesado para que en un plazo de 10 días subsane la falta o presente la documentación pertinente, indicando en el mismo acto que si no lo hace se le tendrá por desistido de su petición y se archivará sin más trámite.
Valencià: La resolució de les subvencions regulades en aquesta ordre s'atribueix, per delegació del Conseller de Treball i Afers Socials, al director territorial de Treball de la província en la qual l'empresa tinga el centre de treball on cause alta el treballador contractat.
Español: La resolución de las subvenciones reguladas en esta orden se atribuye, por delegación del conseller de Trabajo y Asuntos Sociales, al director territorial de Trabajo de la provincia en la que la empresa tenga el centro de trabajo donde cause alta el trabajador contratado.
Valencià: El termini màxim de resolució s'estableix en sis mesos des de la sol·licitud; l'esmentada resolució s'entendrà estimada si no es produeix una resolució expressa dins del termini abans esmentat.
Español: El plazo máximo de resolución se establece en seis meses desde la solicitud; dicha resolución se entenderá estimada si no recae resolución expresa dentro del plazo antes citado.
Valencià: Per a l'eficàcia de l'acte presumpte caldrà sol·licitar un certificat, d'acord amb el que preveu l'article 44 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre.
Español: Para la eficacia del acto presunto, se deberá solicitar certificación de acuerdo con lo previsto en el artículo 44 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
Valencià: Les resolucions a què es refereixen els paràgrafs anteriors exhaureixen la via administrativa i en contra seu es podrà interposar un recurs contenciós administratiu davant el Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana en el termini de dos mesos comptadors des de la notificació de la resolució corresponent.
Español: Las resoluciones a que se refiere los párrafos anteriores agotan la vía administrativa y contra ellas se podrá interponer un recurso contencioso administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, en el plazo de dos meses a contar desde la notificación de la resolución correspondiente.
Valencià: Pagament i justificació L'eficàcia de les resolucions de concessió de les subvencions sol·licitades quedarà condicionada a la presentació de la documentació acreditativa, esmentada en l'article 10.
Español: Pago y justificación La eficacia de las resoluciones de concesión de las subvenciones solicitadas quedará condicionada a la presentación de la documentación acreditativa, mencionada en el artículo 10.
Valencià: Comprovats aquests aspectes i unida la documentació a l'expedient, es procedirà al pagament d'una sola vegada, amb la prevenció al beneficiari d'observar estrictament el compliment de les obligacions que assumeix en percebre fons de caràcter públic.
Español: Comprobados tales extremos y unida la documentación al expediente, se procederá al pago de una sola vez, con la prevención al beneficiario, de observar estrictamente el cumplimiento de las obligaciones que asume al percibir fondos de carácter público.
Valencià: Les ajudes establides per aquesta ordre es concediran a càrrec de la línia 403 del programa 322.10, del pressupost de despeses de la Generalitat Valenciana per a 1996, dotada amb un import global màxim de 750.000.000 de pessetes, dels quals 562.500.000 de pessetes seran finançats pel Fons Social Europeu.
Español: Las ayudas establecidas por esta orden, se concederán con cargo a la línea 403, del programa 322,10, del presupuesto de gastos de la Generalitat Valenciana para 1996, dotada con un importe global máximo 750.000.000 de pesetas, de los cuales 562.500.000 de pesetas serán financiados por el Fondo Social Europeo.
Valencià: Obligacions dels empleadors Sense perjudici de les obligacions i drets que l'ordre social vigent estableix per als empleadors, pel que fa a aquesta ordre, es declaren les següents: 1.
Español: Obligaciones de los empleadores Sin perjuicio de las obligaciones y derechos que el orden social vigente establece para los empleadores, por lo que respecta a esta orden, se declaran las siguientes: 1.
Valencià: Formalització dels contractes per escrit. 2.
Español: Formalización de los contratos por escrito. 2.
Valencià: En el supòsit que el treballador cause baixa en l'empresa, aquesta tindrà obligació de contractar-ne un altre que reunisca idèntics requisits en un termini màxim d'un mes comptador des del cessament d'aquest, fins al compliment total de la durada del contracte subvencionat.
Español: En el supuesto de que el trabajador contratado cause baja en la empresa, ésta tendrá obligación de contratar a otro que reúna idénticos requisitos en un plazo máximo de un mes a contar desde el cese de este, hasta el cumplimiento total de la duración del contrato subvencionado.
Valencià: Aquesta circumstància haurà de ser comunicada a l'òrgan que va concedir la subvenció. 3.
Español: Dicha circunstancia deberá ser comunicada al órgano que concedió la subvención. 3.
Valencià: Per al cas en què el contracte efectuat siga de caràcter indefinit, tindrà l'obligació de mantenir els llocs de treball creats un mínim de tres anys. 4.
Español: Para el caso en el que el contrato efectuado sea de carácter indefinido, tendrá la obligación de mantener los puestos de trabajo creados un mínimo de tres aÑos. 4.
Valencià: Específicament per al programa de contractacions indefinides, no es podrà procedir a l'amortització d'altres llocs de treball per les causes preceptuades en els apartats 4 i 5 de l'article 3. 5.
Español: Específicamente para el Programa de Contrataciones Indefinidas, no se podrá proceder a la amortización de otros puestos de trabajo por las causas preceptuadas en el apartado 4 y 5 del artículo 3. 5.
Valencià: Facilitar totes les dades i la informació, en qüestions relacionades amb les subvencions concedides, que li siguen requerides per la Conselleria de Treball i Afers Socials o pel personal designat per aquesta per a l'esmentada comesa, així com comunicar a aquesta les incidències i variacions que es produïsquen en relació amb aquelles. 6.
Español: Facilitar cuantos datos e información, en cuestiones relacionadas con las subvenciones concedidas, le sea requerido por la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales o el personal designado por esta para dicho cometido, así como comunicar a la misma las incidencias y variaciones que se produzcan en relación con aquéllas. 6.
Valencià: Submissió a les actuacions de control financer que escau a la Intervenció General, en relació amb les subvencions i ajudes concedides. 7.
Español: Sometimiento a las actuaciones de control financiero que corresponde a la Intervención General, en relación con las subvenciones y ayudas concedidas. 7.
Valencià: Comunicar a l'entitat atorgadora l'obtenció d'ajudes per a la mateixa finalitat, procedent de qualsevol administració o ens públic.
Español: Comunicar a la entidad concedente la obtención de ayudas para la misma finalidad, procedente de cualquier administración o ente público.
Valencià: Obligacions dels treballadors Com que no són aquests destinataris directes de les subvencions, pel que fa a aquest programa, els treballadors únicament tindran l'obligació de facilitar, quan siguen requerits per a això, als òrgans competents de la Conselleria de Treball i Afers Socials, la informació relativa al lloc de treball que ocupen, en la mesura que està subvencionat a l'empara d'aquesta convocatòria.
Español: Obligaciones de los trabajadores No siendo éstos destinatarios directos de las subvenciones, en lo que a este programa se refiere, los trabajadores únicamente tendrán la obligación de facilitar, cuando sean requeridos para ello, a los órganos competentes de la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales, información relativa al puesto de trabajo que ocupan en la medida en que está subvencionado al amparo de esta convocatoria.
Valencià: Requisits generals Els peticionaris de qualsevol de les ajudes regulades en aquesta ordre hauran d'acreditar, abans de cobrar, que es troben al corrent en les seues obligacions tributàries i respecte a la Seguretat Social.
Español: Requisitos generales Los peticionarios de cualquiera de las ayudas reguladas en la presente orden deberán acreditar, antes del cobro, que se encuentran al corriente de sus obligaciones tributarias y respecto de la Seguridad Social.
Valencià: Revisió d'expedients Produirà la resolució parcial o total de les subvencions concedides i procedirà, si s'escau, el reintegrament de les quantitats indegudament percebudes i l'exigència de l'interés de demora des del moment del pagament de la subvenció, en els següents casos: a) L'incompliment per part dels beneficiaris de les obligacions establides en aquesta ordre.
Español: Revisión de expedientes Dará lugar a la resolución parcial o total de las subvenciones concedidas, procediendo, en su caso, el reintegro de las cantidades indebidamente percibidas y la exigencia del interés de demora desde el momento del pago de la subvención, en los siguientes casos: a) El incumplimiento por los beneficiarios de las obligaciones establecidas en la presente orden.
Valencià: b) Incórrer en qualsevol dels supòsits de l'article 47.9 de la Llei d'Hisenda Pública de la Generalitat Valenciana.
Español: b) Incurrir en cualquiera de los supuestos del artículo 47.9 de la Ley de Hacienda Pública de la Generalidad Valenciana.
Valencià: L'esmentada resolució parcial o total requerirà, perquè siga adoptada, l'obertura d'un expedient, del qual es donarà audiència als interessats; i serà l'òrgan competent el mateix que va dictar la resolució controvertida.
Español: Dicha resolución parcial o total requerirá para su adopción, la apertura de expediente, del que se dará audiencia a los interesados; siendo órgano competente el mismo que dictó la resolución controvertida.
Valencià: En el cas d'exigència del reintegrament total o parcial de la subvenció, aquest s'haurà de produir en el termini de 15 dies hàbils següents a la notificació de la resolució per la qual es declara la procedència del reintegrament.
Español: En el caso de que procediera el reintegro total o parcial de la subvención, éste habrá de producirse en el plazo de 15 días hábiles siguientes al de notificación de la resolución, por la que se declara la procedencia del reintegro.
Valencià: Transcorregut l'esmentat termini sense que s'haurà procedit al reintegrament i una vegada definitiva la resolució, es procedirà conformement a l'establit en el Reial Decret 1.684/1990, de 20 de desembre, pel qual s'aprova el Reglament General de Recaptació.
Español: Transcurrido dicho plazo sin que se haya procedido al reintegro y una vez definitiva la resolución se procederá de conformidad con lo establecido en el Real Decreto 1.684/1990, de 20 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento General de Recaudación.
Valencià: El falsejament o l'ocultació de dades i documents, quan afecten substancialment la concessió i el lliurament de fons públics, produirà, a més la deducció de responsabilitats en l'ordre jurisdiccional pertinent.
Español: El falseamiento u ocultación de datos y documentos, en cuanto afecten sustancialmente a la concesión y libramiento de fondos públicos, dará lugar, además a la deducción de responsabilidades en el orden jurisdiccional pertinente.
Valencià: Control, avaluació i seguiment La Conselleria de Treball i Afers Socials, a través de les seues direccions territorials, durà a cap les funcions de control de les subvencions concedides, conformement a les instruccions donades per la Direcció General de Treball.
Español: Control, evaluación y seguimiento La Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales a través de sus direcciones territoriales, llevará a cabo las funciones de control de las subvenciones concedidas, conforme a las instrucciones impartidas por la Dirección General de Trabajo.
Valencià: Correspondrà a la Direcció General de Treball realitzar les funcions d'avaluació dels diversos programes en conjunt i el seguiment d'aquests en l'àmbit de la Comunitat Valenciana.
Español: Corresponderá a la Dirección General de Trabajo realizar las funciones de evaluación de los diversos programas en su conjunto y del seguimiento de los mismos en el ámbito de la Comunidad Valenciana.
Valencià: Per a la realització d'aquestes funcions s'utilitzaran tots els mitjans que estiguen a disposició de la Conselleria de Treball i Afers Socials, fins i tot la contractació amb tercers i la col·laboració amb la Inspecció de Treball i Seguretat Social, en el marc dels convenis subscrits.
Español: Para la realización de estas funciones se utilizarán cuantos medios estén a disposición de la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales, incluso la contratación con terceros, y la colaboración con la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, en el marco de los convenios suscritos.