gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Comissió de Seguiment de l'acord Dins dels quinze dies següents a la data de publicació del present acord en el DOGV es constituirà una Comissió de Seguiment, composta per quatre membres designats, a parts iguals, per la representació de l'empresa i per la part social firmant de l'acord.
Español: Comisión de Seguimiento de Acuerdo Dentro de los quince días siguientes a la fecha de publicación del presente acuerdo en el DOGV se constituirá una Comisión de Seguimiento del mismo, compuesta por cuatro miembros designados, por mitad, por la representación de la empresa y por la parte social firmante del acuerdo.
Valencià: Seran funcions específiques d'esta Comissió les següents: Interpretació, desenrotllament, estudi i vigilància del compliment del present acord.
Español: Serán funciones específicas de esta Comisión las siguientes: Interpretación, desarrollo, estudio y vigilancia del cumplimiento del presente acuerdo.
Valencià: Participació en l'elaboració i seguiment de les activitats tendents a la prevenció de riscs laborals.
Español: Participación en la elaboración y seguimiento de las actividades tendentes a la prevención de riesgos laborales.
Valencià: Participació en l'elaboració de les RPFS destinades a fer efectiva l'estabilitat en l'ocupació.
Español: Participación en la elaboración de las RPFS destinadas a hacer efectiva la estabilidad en el empleo.
Valencià: Conéixer i informar de les reclamacions individuals i/o col·lectives en matèria d'aplicació del present acord i, especialment, les referents a classificació personal, sempre que no hagueren sigut resoltes favorablement per als interessats.
Español: Conocer e informar de las reclamaciones individuales y/o colectivas en materia de aplicación del presente acuerdo y, especialmente, las referentes a clasificación personal, siempre que no hubiesen sido resueltas favorablemente para los interesados.
Valencià: Participar en l'elaboració dels barems de mèrits per a la cobertura de les possibles vacants en la fase de promoció interna.
Español: Participar en la elaboración de los baremos de méritos para la cobertura de las posibles vacantes en la fase de promoción interna.
Valencià: Totes aquelles funcions que expressament li atribueix el present acord.
Español: Todas aquellas funciones que expresamente le atribuye el presente acuerdo.
Valencià: Les decisions de la Comissió de Seguiment s'adoptaran, en tot cas, per unanimitat i aquelles que impliquen interpretació o aplicació del contingut del present acord tindran el seu mateix rang i eficàcia.
Español: Las decisiones de la Comisión de Seguimiento se adoptarán, en todo caso, por unanimidad y aquéllas que impliquen interpretación o aplicación del contenido del presente Acuerdo tendrán su mismo rango y eficacia.
Valencià: La Comissió es reunirà en el termini màxim de set dies a petició de qualsevol de les dues parts i, en qualsevol cas, amb caràcter ordinari una vegada al trimestre.
Español: La Comisión se reunirá en el plazo máximo de siete días a petición de cualquiera de las dos partes y, en cualquier caso, con carácter ordinario una vez al trimestre.
Valencià: En la sol·licitud de reunió, la part sol·licitant haurà de comunicar a l'altra l'ordre del dia.
Español: En la solicitud de reunión, la parte solicitante deberá comunicar a la otra el orden del día.
Valencià: Una vegada constituïda, la Comissió es reserva la facultat de redactar un reglament per a regular-ne el funcionament, i en el qual es desenrotllaran els procediments i les actuacions encomanades, sense perjudici que amb anterioritat a la seua elaboració puga prendre decisions en les matèries que té atribuïdes.
Español: Una vez constituida, la Comisión se reserva la facultad de redactar un reglamento para regular el funcionamiento de la misma y en el que se desarrollarán los procedimientos y actuaciones encomendadas, sin perjuicio de que con anterioridad a su elaboración pueda tomar decisiones en las materias que tiene atribuidas.
Valencià: Representació dels treballadors El present acord ha sigut negociat amb l'empresa pels representants dels treballadors designats entre els delegats procedents del servei; sent així mateix delegats procedents del servei els que negocien en el futur les seues modificacions.
Español: Representación de los trabajadores El presente acuerdo ha sido negociado con la empresa por los representantes de los trabajadores designados entre los delegados procedentes del servicio; siendo asimismo delegados procedentes del Servicio los que negocien en el futuro sus modificaciones.
Valencià: Dins de les garanties i els drets reconeguts a estos delegats en l'article 68 de l'Estatut dels Treballadors, s'estableix un crèdit de 15 hores mensuals per a cada un d'ells.
Español: Dentro de las garantías y derechos reconocidos a estos delegados por el artículo 68 del Estatuto de los Trabajadores, se establece un crédito de 15 horas mensuales para cada uno de ellos.
Valencià: Els dits crèdits horaris podran acumular-se en un o diversos delegats, després de la comunicació prèvia de l'empresa.
Español: Dichos créditos horarios podrán acumularse en uno o varios delegados, previa comunicación de la empresa.
Valencià: Les reunions a què siguen convocats per l'empresa, tant de la Comissió de Seguiment com dels delegats, i també l'establida amb caràcter ordinari trimestral en l'article 31 del present acord, no aniran a càrrec dels mencionats crèdits.
Español: Las reuniones a las que sean convocados por la empresa, tanto de la Comisión de Seguimiento como de los delegados, así como la establecida con carácter ordinario trimestral en el artículo 31 del presente acuerdo, no irán a cargo de los mencionados créditos.
Valencià: L'empresa compensarà de les despeses que, per desplaçaments i manutenció, tinguen els delegats en els supòsits mencionats en el paràgraf anterior, a raó de les quantitats establides per a estos conceptes en l'article 25 del present acord.
Español: La empresa compensará de los gastos que, por desplazamientos y manutención, incurran los Delegados en los supuestos mencionados en el párrafo anterior, a razón de las cantidades establecidas para tales conceptos en el artículo 25 del presente acuerdo.
Valencià: De conformitat amb allò que s'ha establit en la Llei Orgànica de Llibertat Sindical i a l'efecte que cada organització sindical puga constituir seccions sindicals, es considerarà com a centre de treball el conjunt del servei en cada una de les províncies de Castelló, València i Alacant.
Español: De conformidad con lo establecido en la Ley Orgánica de Libertad Sindical y a los efectos de que cada organización sindical pueda constituir secciones sindicales, se considerarán como centro de trabajo el conjunto del servicio en cada una de las provincias de Castellón, Valencia y Alicante.
Valencià: Sempre que en casos d'emergència es mantinga el servei, el personal adscrit a cada brigada podrà celebrar assemblees a la zona habitual on es realitze el descans per a l'entrepà o per a la menjada i durant el temps destinat a aquesta finalitat.
Español: Siempre que en casos de emergencia se mantenga el servicio, el personal adscrito a cada brigada podrá celebrar asambleas en la zona habitual donde se realice el descanso para el bocadillo o para la comida y durante el tiempo destinado a tal fin.
Valencià: Adhesió a l'Acord sobre Solució Extrajudicial de Conflictes Laborals Les parts firmants del present acord subscriuen la seua adhesió a l'Acord sobre Solució Extrajudicial de Conflictes Laborals, i també al seu reglament d'aplicació.
Español: Adhesión al acuerdo sobre solución extrajudicial de conflictos laborales Las partes firmantes del presente acuerdo suscriben su adhesión al Acuerdo sobre Solución Extrajudicial de Conflictos Laborales, así como a su Reglamento de Aplicación.
Valencià: DISPOSICIÓ ADDICIONAL Única L'empresa informarà la Comissió de Seguiment de l'Acord sobre la possibilitat i les condicions en què, si és procedent, puguen incorporar-se els treballadors del servei a títol individual al fons de pensions que s'hi poguera constituir.
Español: DISPOSICIÓN ADICIONAL Única La empresa informará a la Comisión de Seguimiento del Acuerdo sobre la posibilidad y condiciones en que, en su caso, puedan incorporarse los trabajadores del Servicio a título individual al fondo de pensiones que pudiera constituirse.
Valencià: DISPOSICIONS TRANSITÒRIES Primera Les activitats d'emergència, distintes de les d'extinció d'incendis forestals, a les quals es refereix l'article 1 d'este acord s'incorporaran al servei d'acord amb un pla d'implantació en què es reculla, sempre que siga possible, un calendari d'actuacions, s'hagen realitzat les avaluacions dels riscs que comporten cada una de les noves activitats, s'haja impartit la formació precisa i s'haja dotat les brigades dels equipaments adequats.
Español: DISPOSICIONES TRANSITORIAS Primera Las actividades de emergencia, distintas de las de extinción de incendios forestales, a las que se refiere el artículo 1 de este acuerdo se incorporarán al servicio conforme a un plan de implantación en el que se recoja, siempre que sea posible, un calendario de actuaciones, se hayan realizado las evaluaciones de los riesgos que comporten cada una de las nuevas actividades, se haya impartido la formación precisa y se haya dotado a las brigadas de los equipamientos adecuados.
Valencià: La implantació es farà progressivament en les diferents brigades; si bé, des de l'entrada en vigor del present acord, estes realitzaran aquelles activitats d'emergència que no representen riscs addicionals ni requerisquen de formació o d'equipaments específics.
Español: La implantación se hará progresivamente en las diferentes brigadas; si bien, desde la entrada en vigor del presente acuerdo, éstas realizarán aquellas actividades de emergencia que no representen riesgos adicionales ni requieran de formación no de equipamientos específicos.
Valencià: Segona Fins que els gabinets de Seguretat i Higiene en el Treball de la Comunitat Valenciana realitzen les proves d'aptitud física i els reconeixements assenyalats en l'article 10 del present acord, aquest es portarà a cap per la mútua patronal encarregada de cobrir les contingències d'accidents de treball i malalties professionals.
Español: Segunda Hasta tanto los Gabinetes de Seguridad e Higiene en el Trabajo de la comunidad Valenciana realicen las pruebas de aptitud física y los reconocimientos señalados en el artículo 10 del presente acuerdo, éste se llevará a cabo por la Mutua Patronal encargada de cubrir las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
Valencià: En el cas de les proves d'aptitud física se seguiran els continguts i barems que s'estableixen en l'annex núm. 6.
Español: En el caso de las pruebas de aptitud física se seguirán los contenidos y baremos que se establecen en el anexo nº 6.
Valencià: Durant aquest mateix període de temps, en cas de no superar-se les proves d'aptitud física en les dues ocasions previstes en l'article 10, s'admetrà com a acreditació d'aptitud suficient, el certificat que sota la seua responsabilitat expedisca a l'efecte el metge de capçalera o especialista de la Seguretat Social, en el qual s'haurà d'indicar expressament el lloc de treball per al qual es considera apte.
Español: Durante este mismo período de tiempo, en caso de no superarse las citadas pruebas de aptitud física en las dos ocasiones previstas en el artículo 10, se admitirá como acreditación de aptitud suficiente, la certificación que bajo su responsabilidad expida al efecto el médico de cabecera o especialista de la Seguridad Social, en la que se deberá citar expresamente el puesto de trabajo para que se considera apto.
Valencià: Tercera D'acord amb allò que s'ha disposat en l'article 4t del present acord, aquest adquireix la plena vigència amb efectes del 15 de juny de 1998, en tots els seus punts, llevat d'allò que s'ha regulat en els articles 14 a 22, ambdós inclusivament, i en els annexos núms. 2 i 3, que tindran plena efectivitat l'1 de gener de 1999, i d'acord amb les següents condicions: Durant el període comprés entre el 15 de juny de 1998 i el 31 de desembre de 1998, els treballadors compresos en el present acord percebran una retribució per hora treballada de 975 pessetes, per tots els conceptes, excepte el de vacances, com fins ara han sigut retribuïts.
Español: Tercera De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 4º del presente acuerdo el mismo adquiere su plena vigencia con efectos del 15 de junio de 1998, en todos sus extremos, con excepción de lo regulado en los artículos 14 a 22, ambos inclusive, y anexos nº 2 y 3, que tomarán plena efectividad en fecha 1 de enero de 1999, y de acuerdo con las siguientes condiciones: Durante el período comprendido entre el 15 de junio de 1998 y el 31 de diciembre de 1998, los trabajadores comprendidos en el presente acuerdo, percibirán una retribución por hora trabajada de 975 pesetas, por todos los conceptos, salvo el de vacaciones, tal como hasta ahora han venido siendo retribuidos.
Valencià: Esta mateixa retribució serà considerada per als possibles períodes de pròrroga que puga experimentar el contracte subscrit en l'actualitat amb l'administració.
Español: Esta misma retribución será considerada para los posibles períodos de prórroga que pueda sufrir el contrato suscrito en la actualidad con la administración.
Valencià: Els treballadors tindran dret a gaudir en el període que resta d'any un període de 15 dies naturals, o la part proporcional corresponent, si cessaren abans en el servei.
Español: Los trabajadores tendrán, derecho a disfrutar en el período que resta de año un período de 15 días naturales, o la parte proporcional correspondiente, si cesaran antes en el servicio.
Valencià: Durant els mesos de novembre i desembre de 1998, l'empresa abonarà la retribució hora fixada en l'apartat 1 d'esta disposició, a raó de 8 hores diàries, amb independència que es realitzen o no.
Español: Durante los meses de noviembre y diciembre de 1998, la empresa abonara la retribución hora fijada en el apartado 1 de esta disposición, a razón de 8 horas diarias, con independencia de que se realicen a no.
Valencià: Les taules salarials recollides en l'annex núm. 3 i els conceptes que s'hi consideren, serviran amb caràcter general, com a base mínima, i punt de partida, per a la revisió salarial de 1999.
Español: Las tablas salariales recogidas en el anexo nº 3 y los conceptos que en la misma se contemplan, servirán a todos los efectos, como base mínima, y punto de partida, para la revisión salarial de 1999.
Valencià: Igualment s'acorda la possible revisió de l'article 14 sobre jornada laboral i l'annex núm. 2 de l'acord, en el moment en què Foresma, SA, si és procedent, és adjudicatària del servei per a l'any 1999.
Español: Igualmente se acuerda la posible revisión del artículo 14 sobre jornada laboral y el anexo nº 2 del acuerdo, en el momento en que Foresma, SA, en su caso, fuera adjudicataria del Servicio para el año 1999.
Valencià: Una vegada produïda la dita adjudicació es podrà modificar el contingut del dit article en el sentit i en la forma que les parts acorden, i s'incorporarà la nova redacció que es puga donar al present acord substituint l'original que hi consta.
Español: Una vez producida dicha adjudicación se podrá modificar el contenido de dicho artículo en el sentido y forma que las partes acuerden, incorporándose el nuevo redactado que se pueda dar al presente acuerdo sustituyendo al original que figura en el mismo.
Valencià: DISPOSICIÓ FINAL Única A les empreses afectades pel present conveni l'activitat de les quals siga la contractació amb tercers (organismes estatals, locals municipals, autonòmics, etc.
Español: DISPOSICIÓN FINAL Única En las empresas afectadas por el presente convenio, cuya actividad sea la contratación con terceros, (organismos estatales, locales municipales, autonómicos, etc.
Valencià: ), l'empresa que substituïsca a l'extinció conclusió del contracte estarà obligada a subrogar-se i absorbir els treballadors i treballadores d'esta, adscrits a aquest servei, drets laborals i sindicals, segons corresponga legalment, respectant-los l'antiguitat, els salaris, segons nòmina oficial, i la resta de drets laborals i sindicals, segons siga procedent legalment.
Español: ), la empresa que sustituya a la extinción conclusión del contrato vendrá obligada a subrogarse y absorber los trabajadores/as de esta, adscritos a este servicio, derechos laborales y sindicales, según proceda legalmente, respetándoles su antigüedad, salarios, según nómina oficial y demás derechos laborales y sindicales, según proceda legalmente.
Valencià: Seran requisits necessaris per a l'absorció i subrogació que els treballadors del centre o centres de treball que s'absorbisquen porten, almenys, prestant els seus serveis en aquest, quatre mesos abans de la data de resolució o conclusió del contracte que s'extingeix.
Español: Serán requisitos necesarios para tal absorción y subrogación que los trabajadores del centro o centros de trabajo que se absorban lleven, al menos, prestando sus servicios en el mismo, cuatro meses antes de la fecha de resolución o conclusión del contrato que se extingue.
Valencià: El personal o els treballadors que no reunisquen estos requisits i condicions, no tindran dret a ser absorbits, i hauran de romandre al servei i en plantilla de l'empresa substituïda.
Español: El personal o trabajadores que no reúnan estos requisitos y condiciones, no tendrán derecho a ser absorbidos, debiendo permanecer al servicio y en plantilla de la empresa sustituida.
Valencià: Perquè la subrogació i l'absorció indicades, tinguen lloc, a més de les condicions anteriors, caldrà que l'empresa a la qual s'extingeix o conclou el contracte o l'adjudicació del servei, notifique per escrit en el terme improrrogable de quinze dies naturals anteriors a la data de comunicació fefaent del cessament, a la nova empresa adjudicatària i acredite documentalment, les circumstàncies del lloc de treball, antiguitat, condicions salarials i extra salarials, laborals i socials, de tots els treballadors en els quals ha d'operar-se la subrogació o substitució empresarial.
Español: Para que la subrogación y absorción referida, tenga lugar, además de las condiciones anteriores, será necesario que, la empresa a la que se le extingue o concluya el contrato o adjudicación del servicio, notifique por escrito en el término improrrogable de quince días naturales anteriores a la fecha de comunicación fehaciente del cese, a la nueva empresa adjudicataria y acredite documentalmente, las circunstancias del puesto de trabajo, antigüedad, condiciones salariales y extra salariales, laborales y sociales, de todos los trabajadores en los que debe operarse la subrogación o sustitución empresarial.
Valencià: Igualment l'empresa substituïda haurà de, en el mateix termini, assabentar els treballadors afectats, del fet de la subrogació.
Español: Igualmente la empresa sustituida deberá, en el mismo plazo poner en conocimiento de sus trabajadores afectados, el hecho de la subrogación.
Valencià: Els documents que l'empresa substituïda ha de facilitar i acreditar davant de la nova empresa adjudicatària són els següent: Certificat de l'organisme competent d'estar al corrent del pagament de la Seguretat Social i les primes d'accident de treball de tots els treballadors i treballadores la subrogació dels quals es pretén o corresponga.
Español: Los documentos que la empresa sustituida debe facilitar y acreditar ante la nueva empresa adjudicataria, son los siguiente: Certificado del organismo competente de estar al corriente de pago de la Seguridad Social y primas de accidente de trabajo de todos los trabajadores/as cuya subrogación se pretende o corresponda.
Valencià: Fotocòpia de les sis últimes nòmines o rebuts de salaris mensuals dels treballadors afectats per la subrogació.
Español: Fotocopia de las seis últimas nóminas o recibos de salarios mensuales de los trabajadores afectados por la subrogación.
Valencià: Fotocòpies del TC-1 i TC-2 de cotització a la Seguretat Social dels treballadors i treballadores afectats.
Español: Fotocopias del TC-1 y TC-2 de cotización a la Seguridad Social de los trabajadores/as afectados.
Valencià: Fotocòpia de l'informe d'alta en la Seguretat Social dels treballadors i treballadores afectats.
Español: Fotocopia del parte de alta en la Seguridad Social de los trabajadores/as afectados.
Valencià: Fotocòpia del llibre de matrícula on es troben inscrits els treballadors i treballadores afectats per la subrogació.
Español: Fotocopia del libro de matrícula donde se encuentran inscritos los trabajadores/as afectados por la subrogación.
Valencià: Relació de tot el personal, objecte de la subrogació, on s'especifique nom i cognoms, DNI, domicili, número d'afiliació a la Seguretat Social, antiguitat, jornada i horari, modalitat de contractació i data de gaudi de les vacances.
Español: Relación de todo el personal, objeto de la subrogación, en la que se especifique nombre y apellidos, DNI, domicilio, número de afiliación a la Seguridad Social, antigüedad, jornada y horario, modalidad de contratación y fecha de disfrute de las vacaciones.
Valencià: Fotocòpia dels contractes de treball que tinguen subscrit els treballadors i les treballadores afectats.
Español: Fotocopia de los contratos de trabajo que tengan suscrito los trabajadores/as afectados.
Valencià: Documentació acreditativa de la situació de baixa, d'ILT, d'aquells treballadors i treballadores que, trobant-se en esta situació, hagen de ser absorbits, indicant el període que porten en esta situació i les causes.
Español: Documentación acreditativa de la situación de baja, de ILT, de aquellos trabajadores/as que, encontrándose en tal situación, deban de ser absorbidos indicando el período que lleven en tal situación y causas de la misma.
Valencià: I també els que es troben en excedència, servei militar o situacions anàlogues, sempre que hagen prestat els seus serveis al centre o centres objecte de la subrogació amb antelació a la suspensió del contracte de treball i que reunisquen l'antiguitat mínima establida per a la subrogació.
Español: Así como los que se encuentran en excedencia, servicio militar o situaciones análogas, siempre y cuando hayan prestado sus servicios en el centro o centros objeto de la subrogación con antelación a la suspensión del contrato de trabajo y que reúnan la antigüedad mínima establecida para la subrogación.
Valencià: Còpia de documents diligenciats per cada treballador i treballadora afectat, on es faça constar que aquest ha rebut de l'empresa ixent, la seua liquidació de parts proporcionals dels seus havers fins al moment de la subrogació, i no queda pendent cap quantitat.
Español: Copia de documentos diligenciados por cada trabajador/a afectado, en el que se haga constar que este ha recibido de la empresa saliente, su liquidación de partes proporcionales de sus haberes hasta el momento de la subrogación, no quedando pendiente cantidad alguna.
Valencià: El personal absorbit tindrà dret a gaudir el seu període vacacional en la nova empresa, en la forma que acorde o que siga procedent legalment, corresponent al període meritat en l'anterior empresa i no gaudit o caducat, si bé l'empresa substituïda haurà d'abonar al treballador o treballadora en la seua liquidació les quantitats que corresponga al període meritat per ella, i la nova adjudicatària abonarà la part que corresponga al període de permanència en esta, sense perjudici, pel que fa al gaudi, d'allò establit anteriorment.
Español: El personal absorbido tendrá derecho a disfrutar su período vacacional en la nueva empresa, en la forma que por este acuerde o proceda legalmente, correspondiente al período devengado en la anterior empresa y no disfrutado o caducado, si bien la empresa sustituida deberá abonar al trabajador/a en su liquidación las cantidades que corresponda al período devengado por ella, y la nueva adjudicataria abonará la parte que corresponda al período de permanencia en la misma, sin perjuicio, en cuanto al disfrute, de lo establecido anteriormente.