gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: [2023/8478] D'acord amb el que estableix l'article 15 del Decret 3/2017, de 13 de gener, pel qual s'aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i mobilitat del personal de la funció pública valenciana, i la base 6 de l'Ordre 36/2022, de 15 de desembre, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administració Pública, de la convocatòria anteriorment citada (DOGV 9493, 20.12.2022), resolc: Primer Publicar la llista provisional de persones admeses que s'assenyalen en l'annex I de la present resolució.
Español: [2023/8478] De acuerdo con lo que establecen el artículo 15 del Decreto 3/2017, de 13 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana, y la base 6 de la Orden 36/2022, de 15 de diciembre, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública, de la convocatoria anteriormente citada (DOGV 9493, 20.12.2022), resuelvo: Primero Publicar la lista provisional de personas admitidas, que se relacionan en el anexo I de la presente resolución.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 9678, del 07-09-2023 (2023/9164) RESOLUCIÓ d'1 de setembre de 2023, de la Universitat Politècnica de València, per la qual es convoca un concurs per a la provisió de llocs de treball del grup C, subgrup C1/C2, amb destinació a la Unitat de Programació d'Activitats Esportives d'aquesta universitat (codi: 2023/P/FC/CM/3).
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 9678, del 07-09-2023 (2023/9164) RESOLUCIÓN de 1 de septiembre de 2023, de la Universitat Politècnica de València, por la que se convoca concurso para la provisión de puestos de trabajo del grupo C, subgrupo C1/C2, con destino en la Unidad de Programación de Actividades Deportivas de esta universidad (código: 2023/P/FC/CM/3).
Valencià: ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 9678 Data del DOGV : 07-09-2023 Secció del DOGV : II.
Español: ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 9678 Fecha DOGV : 07-09-2023 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2023/9164 CVE Data del document : 01-09-2023 Organisme emissor : Universitat Politècnica de València Tipus de document : Resolució Anàlisi jurídica Descriptors : * Universitat Politècnica de València concurs administratiu RESOLUCIÓ d'1 de setembre de 2023, de la Universitat Politècnica de València, per la qual es convoca un concurs per a la provisió de llocs de treball del grup C, subgrup C1/C2, amb destinació a la Unitat de Programació d'Activitats Esportives d'aquesta universitat (codi: 2023/P/FC/CM/3).
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2023/9164 CVE Fecha del documento : 01-09-2023 Organismo emisor : Universitat Politècnica de València Tipo de documento : Resolución Análisis jurídico Descriptores : * Universitat Politècnica de València concurso administrativo RESOLUCIÓN de 1 de septiembre de 2023, de la Universitat Politècnica de València, por la que se convoca concurso para la provisión de puestos de trabajo del grupo C, subgrupo C1/C2, con destino en la Unidad de Programación de Actividades Deportivas de esta universidad (código: 2023/P/FC/CM/3).
Valencià: [2023/9164] De conformitat amb el que estableix l'article 92 de la Llei orgànica 2/2023, de 22 de març, del sistema universitari, en exercici de les atribucions previstes en l'article 53.j del Decret 182/2011, de 25 de novembre, del Consell, pel qual s'aproven els Estatuts de la Universitat Politècnica de València, aquest rectorat resol: Convocar concurs per a la provisió de llocs de treball vacants, que es regeix pel que estableixen la Llei orgànica 2/2023, de 22 de desembre, del sistema universitari; el Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el Text refós de la llei de l'estatut bàsic de l'empleat públic; la Llei 4/2021, de 16 de juliol, de la Generalitat, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana; el Decret 3/2017, de 13 de gener, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i mobilitat del personal de la funció pública valenciana; el Decret 182/2011, de 25 de novembre, del Consell, pel qual s'aproven els Estatuts de la Universitat Politècnica de València; i la resta de normativa de desenvolupament, de conformitat amb les bases següents: Bases Primera.
Español: [2023/9164] De conformidad con lo establecido en el artículo 92 de la Ley orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, en ejercicio de las atribuciones previstas en el artículo 53.j del Decreto 182/2011, de 25 de noviembre, del Consell, por el que se aprueban los estatutos de la Universitat Politècnica de València, este rectorado resuelve: Convocar concurso para la provisión de puestos de trabajo vacantes, que se regirá por lo establecido en la Ley orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del sistema universitario, en el Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público; en la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la función pública valenciana; en el Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana; por el Decreto 182/2011, de 25 de noviembre, del Consell, por el que se aprueban los estatutos de la Universitat Politècnica de València, así como por el resto de normativa de desarrollo; con arreglo a las siguientes: Bases Primera.
Valencià: Participació Pot participar en aquest concurs per a la provisió dels llocs de treball, les característiques dels quals figuren en l'annex I, el personal funcionari de carrera de la Universitat Politècnica de València que complisca les condicions següents: 1.1.
Español: Participación Podrá tomar parte en este concurso para la provisión de los puestos de trabajo, cuyas características figuran en el anexo I el personal funcionario de carrera de la Universitat Politècnica de València que cumpla las siguientes condiciones: 1.1.
Valencià: Pertànyer al grup C, subgrup C1 i subgrup C2, categoria/escala, oficial d'esports o be oficial segona d'esports del sector d'administració especial. 1.2.
Español: Pertenecer al grupo C, subgrupo C1 y subgrupo C2, categoría/escala, oficial de deportes o bien oficial segunda de deportes del sector de administración especial. 1.2.
Valencià: El termini de presentació de sol·licituds és de quinze dies hàbils comptadors des de l'endemà de la publicació d'aquesta resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Español: El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles contados a partir del día siguiente de la publicación de esta resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Valencià: Valoració. 3.1.
Español: Valoración. 3.1.
Valencià: Els llocs de treball s'adjudicaran al personal funcionari que complisca els requisits establits per a cada lloc de treball en la relació de llocs, i que figuren en l'annex I d'aquesta convocatòria. 3.3.
Español: Los puestos de trabajo serán adjudicados a aquel personal funcionario que reúna los requisitos establecidos para los mismos en la relación de puestos y que figuran en el anexo I de la presente convocatoria. 3.3.
Valencià: La puntuació mínima requerida per a l'adjudicació dels llocs és la que consta en l'annex I d'aquesta convocatòria.
Español: La puntuación mínima requerida para la adjudicación de los puestos es la que consta en el anexo I de la presente convocatoria.
Valencià: El personal funcionari a qui s'adjudique un lloc de treball en aquesta convocatòria resta obligat a romandre un mínim de dos anys des de la presa de possessió en la destinació definitiva adjudicada per a poder participar en un nou concurs de provisió de llocs, amb les excepcions previstes en l'apartat 3 de la base primera. 4.5.
Español: El personal funcionario al que se le adjudique un puesto de trabajo en la presente convocatoria estará obligado a permanecer un mínimo de dos años desde la toma de posesión en el último destino definitivo adjudicado para poder participar en un nuevo concurso de provisión de puestos, con las excepciones previstas en la base primera en su apartado 3. 4.5.
Valencià: El personal funcionari que obtinga un lloc de treball per concurs no pot exercir provisionalment en comissió de serveis un altre lloc de treball fins que no hi haja romàs un any, llevat que es done algun dels supòsits previstos a la base 1.3.
Español: El personal funcionario que obtenga un puesto de trabajo por concurso no podrá desempeñar provisionalmente en comisión de servicios otro puesto de trabajo hasta que transcurra un año de permanencia en el mismo, salvo que se dé alguno de los supuestos previstos en la base 1.3.
Valencià: Comissió de valoració. 5.1.
Español: Comisión de valoración. 5.1.
Valencià: La comissió de valoració la conformen els membres següents: Comissió de valoració titular President: Santiago Guillem Picó, funcionari de carrera, catedràtic d'escola universitària de la Universitat Politècnica de València Vocal primer: César Iribarren Navarro, funcionari de carrera, professor titular d'universitat de la Universitat Politècnica de València Vocal segon: Fernando Pérez Martínez, funcionari de carrera, tècnic especialista esportiu de la Universitat Politècnica de València Vocal tercera: M.
Español: La comisión de valoración, estará conformada por los siguientes miembros: Comisión de valoración titular Presidente: Santiago Guillem Picó, funcionario de carrera, catedrático de escuela universitaria de la Universitat Politècnica de València Vocal primero: César Iribarren Navarro, funcionario de carrera, profesor titular de universidad de la Universitat Politècnica de València Vocal segundo: Fernando Pérez Martínez, funcionario de carrera, técnico especialista deportivo de la Universitat Politècnica de València Vocal tercera: M.
Valencià: ª Carmen Alcibar García, funcionària de carrera, tècnica mitjana esportiva de la Universitat Politècnica de València Vocal quarta: M.
Español: ªCarmen Alcibar García, funcionaria de carrera, técnica media deportiva de la Universitat Politècnica de València Vocal cuarta: M.
Valencià: Comissió de valoració suplent President: Salvador Coll Arnau, funcionari de carrera, professor titular d'universitat de la Universitat Politècnica de València Vocal primer: Manuel López Alfonso, funcionari de carrera, tècnic mig esportiu de la Universitat Politècnica de València Vocal segon: Juan José Gimeno Soriano, funcionari de carrera, tècnic mig esportiu de la Universitat Politècnica de València Vocal tercera: Lara Gaspar López, funcionària de carrera, tècnica mitjana esportiva de la Universitat Politècnica de València Vocal quarta: M.
Español: Comisión de valoración suplente Presidente: Salvador Coll Arnau, funcionario de carrera, profesor titular de universidad de la Universitat Politècnica de València Vocal primero: Manuel López Alfonso, funcionario de carrera, técnico medio deportivo de la Universitat Politècnica de València Vocal segundo: Juan José Gimeno Soriano, funcionario de carrera, técnico medio deportivo de la Universitat Politècnica de València Vocal tercera: Lara Gaspar López, funcionaria de carrera, técnica media deportiva de la Universitat Politècnica de València Vocal cuarta: M.
Valencià: Els resultats de cadascuna de les fases del concurs, les comunicacions i qualsevol decisió que adopte la comissió i que haja de conèixer el personal aspirant durant tot el procés de provisió s'exposen a la seu electrònica de la Universitat Politècnica: sede.upv.es (apartat d'anuncis) i en la microweb de la Vicegerència de Recursos Humans i Estructura Organitzativa, l'adreça de la qual és: http://www.upv.es/entidades/SRH/ (apartat de Personal d'administració i serveis / Selecció i provisió); la publicació d'aquestes llistes en la microweb de la Vicegerència de Recursos Humans i Estructura Organitzativa es pren com a referència a l'efecte del còmput de terminis; aquesta exposició, en la data en què s'inicie, és suficient com a notificació amb caràcter general. 5.4.
Español: Los resultados de cada una de las fases del concurso, comunicaciones o cualquier decisión que adopte la comisión y que deba conocer el personal concursante durante todo el proceso de provisión, se expondrá en la sede electrónica de la Universitat Politècnica: sede.upv.es (apartado anuncios) y en la microweb de Vicegerencia de Recursos Humanos y Estructura Organizativa, cuya dirección es: http://www.upv.es/entidades/SRH/ (apartado «Personal de Administración y Servicios y Personal de Investigación/Selección y Provisión) siendo la publicación en la microweb de Vicegerencia de Recursos Humanos y Estructura Organizativa la que se tomará como referencia a los efectos del cómputo de plazos, bastando dicha exposición, en la fecha en que se inicie, como notificación a todos los efectos. 5.4.
Valencià: Desenvolupament del procediment. 6.1.
Español: Desarrollo del procedimiento. 6.1.
Valencià: Aquestes relacions s'han d'exposar, de conformitat amb la base 5.3 d'aquesta convocatòria, durant el termini de 10 dies hàbils, en el qual les persones concursants podran formular les reclamacions que consideren oportunes.
Español: Dichas relaciones serán expuestas de conformidad con la base 5.3 de esta convocatoria, durante el plazo de diez días hábiles, en el que las personas concursantes podrán formular las reclamaciones que consideren oportunas.
Valencià: Dins d'aquest mateix termini, les persones adjudicatàries han d'aportar la documentació acreditativa dels mèrits al·legats quan això siga preceptiu de conformitat amb la normativa vigent. 6.3.
Español: Dentro de este mismo plazo, la persona adjudicataria deberá aportar la documentación acreditativa de los méritos alegados cuando ello sea preceptivo de conformidad con la normativa vigente. 6.3.
Valencià: Dins del termini màxim de sis mesos comptadors des de l'endemà de la publicació de la convocatòria, el rector dicta la Resolució en què s'aprova la relació definitiva d'adjudicació de llocs i la publica en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Español: En el plazo máximo de seis meses contados a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria, el rector dictará la resolución que aprobará la relación definitiva de adjudicación del puesto y la publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, sirviendo dicha publicación de notificación a las personas interesadas. 6.5.
Valencià: Tractament de la informació. 7.1.
Español: Tratamiento de la información 7.1.
Valencià: En compliment del que es preveu en el Reglament general de protecció de dades UE 2016/679 i la Llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de protecció de dades personals i garantia dels drets digitals, us informem que el responsable del tractament de les dades per a aquesta convocatòria és la Universitat Politècnica de València. 7.2.
Español: En cumplimiento de lo previsto en el Reglamento general de protección de datos UE 2016/679 y la Ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales, le informamos que el responsable del tratamiento de los datos tratados con objeto de esta convocatoria es la Universitat Politècnica de València. 7.2.
Valencià: Les persones interessades poden exercir els drets d'accés, rectificació, supressió, portabilitat, limitació o oposició al tractament aportant còpia d'un document oficial que les identifique (NIF-NIE, passaport) i, si s'escau, documentació acreditativa de la seua sol·licitud davant el delegat de Protecció de Dades de la Universitat Politècnica de València, Secretaria General, Universitat Politècnica de València, CIF Q4618002B, camí de Vera, s/n, 46022 València. 7.5.
Español: Las personas interesadas podrán ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad, limitación u oposición al tratamiento aportando copia de un documento oficial que les identifique (NIF-NIE, Pasaporte), ante el delegado de Protección de Datos de la Universitat Politècnica de València, Secretaría General, Universitat Politècnica de València, CIF Q4618002B, camino de Vera, s/n.
Valencià: Contra la present convocatòria i les bases corresponents, que posen fi a la via administrativa, la persona interessada pot interposar un recurs contenciós administratiu al jutjat contenciós administratiu corresponent, dins del termini de dos mesos comptadors des de l'endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Español: Contra la presente convocatoria y sus bases, que ponen fin a la vía administrativa, las personas interesadas podrán interponer recurso contencioso administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo correspondiente, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Valencià: Tot això, de conformitat amb el que estableixen els articles 112, 114, 115, 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, i els articles 8, 14.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la Jurisdicció Contenciosa administrativa.
Español: Todo ello de conformidad con lo establecido en los artículos 112, 114, 115, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas y los artículos 8, 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.
Valencià: Capilla Romá Annex I Relació de llocs oferits JEF-V: Jornada especial (horari festiu vesprada) M1V: Matins i una vesprada V1M: Vesprades i un matí En el cas que els llocs PF1277, PF1649 i PF2200 siguen coberts per funcionaris de carrera del grup C, subgrup C1, aquests llocs canviaran automàticament la seua denominació a oficial d'Esports, amb complement específic E019.
Español: Anexo I Relación de puestos ofertados JEF-T: Jornada especial (horario festivo tarde) M1T: Mañanas y una tarde T1M: Tardes y una mañana En el supuesto de que los puestos: PF1277, PF1649 Y PF2200 sean cubiertos por funcionarios de carrera del Grupo C, Subgrupo C1, estos puestos cambiaran automáticamente su denominación a Oficial de Deportes, con complemento específico E019.
Valencià: En el cas que els llocs PF1024 i PF1386 siguen coberts per funcionaris de carrera del grup C, subgrup C2, aquests llocs canviaran automàticament la seua denominació a oficial segona d'Esports, amb complement específic E017.
Español: En el supuesto de que los puestos: PF1024 y PF1386 sean cubiertos por funcionarios de carrera del Grupo C, Subgrupo C2, estos puestos cambiaran automáticamente su denominación a Oficial Segunda de Deportes, con complemento específico E017.
Valencià: Puntuació mínima per a l'obtenció del lloc: 4 punts Funcions.
Español: Puntuación mínima para la obtención de estos puestos: 4 puntos Funciones.
Valencià: Control de l'accés i ús d'instal·lacions esportives.
Español: Control del acceso y uso de instalaciones deportivas.
Valencià: Preparació de les instal·lacions per a ús esportiu (muntatges i desmuntatges, senyalització i marcatge, retirada d'elements que interfereixen en l'ús esportiu…).
Español: Preparación de las instalaciones para su uso deportivo (montajes y desmontajes, señalización y marcaje, retirada de elementos que interfieren en el uso deportivo,…).
Valencià: Control, cura i reparació de material esportiu de la Universitat Politècnica de València, incloent-hi el que està situat fora de la Universitat.
Español: Control, cuidado y reparación de material deportivo de la Universitat Politècnica de València, incluido el que se encuentra situado fuera de la Universidad.
Valencià: Gestió, preparació, lliurament i recollida de material i equipament esportiu (balons, petos, equipaments, furgonetes…).
Español: Gestión, preparación, entrega y recogida de material y equipamiento deportivo, (balones, petos, equipaciones, furgonetas,…).
Valencià: Maneig de paquets informàtics a nivell d'usuari Annex II Barem Antiguitat: es valora amb 1,25 punts per cada any complet de serveis en un lloc de treball en qualsevol administració pública, siga amb destinació provisional o definitiva, fins a un màxim de 10,00 punts.
Español: Anexo II Baremo Antigüedad: se valorará con 1,25 puntos por cada año completo de servicios en un puesto de trabajo en cualquier Administración Pública, ya sea con destino provisional o definitivo, hasta un máximo de 10,00 puntos.
Valencià: Experiència professional: es valora com a màxim fins a 7,00 punts, d'acord amb l'escala següent: a) Pel nivell de complement de destinació del lloc de treball exercit en el període comprès dins dels últims tres anys, amb una antiguitat mínima de sis mesos continuats en aquest lloc, s'adjudiquen fins a un màxim de 3,00 punts: Per l'acompliment d'un lloc de treball de nivell superior al del lloc de treball al que es concursa: fins a un màxim de 3,00 punts.
Español: Experiencia profesional: se valorará como máximo hasta 7,00 puntos, conforme a la siguiente escala: a) Por el nivel de complemento de destino del puesto de trabajo desempeñado en el periodo comprendido en los últimos tres años, con una antigüedad mínima de seis meses continuados en dicho puesto, se adjudicará hasta un máximo de 3,00 puntos: Por el desempeño de un puesto de trabajo de nivel superior al del puesto de trabajo al que se concursa: hasta un máximo de 3,00 puntos.
Valencià: A aquest efecte: El personal que estiga en una situació d'excedència s'entén que presta serveis en un lloc corresponent al nivell de competència que li fou reconegut en el passat, sempre que no faça més de cinc anys que es trobe en aquesta situació.
Español: A estos efectos: Aquel personal que se encuentre en una situación de excedencia se entenderá que prestan sus servicios en un puesto correspondiente al nivel competencial reconocido en su momento siempre y cuando no haya transcurrido más de cinco años que se encuentre en esta situación.
Valencià: Posat cas que hagen transcorregut més de cinc anys o no tinga cap nivell de competència consolidat, es considera el nivell mínim assignat al grup del seu cos o escala o categoria.
Español: En el supuesto de que haya transcurrido más de cinco años o no tuviere nivel competencial consolidado se considerara el nivel mínimo asignado al grupo de su cuerpo o escala o categoría.
Valencià: Tot això d'acord amb el que disposa la Llei 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la funció pública valenciana.
Español: Todo ello de acuerdo con lo dispuesto en la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat de la función pública valenciana.
Valencià: En tot cas, per a la valoració de l'apartat b només es prendran en consideració com a màxim quatre anys compresos dins dels 10 anys immediatament anteriors a la present convocatòria, ja siga ocupant el lloc de treball amb destinació definitiva o provisional, i es consideraran amb aquesta finalitat els quatre anys l'experiència professional dels quals siga més favorable.
Español: En todo caso para la valoración del apartado b serán tomados únicamente como máximo los cuatro años comprendidos dentro de los diez años inmediatamente anteriores a la presente convocatoria, ya sea ocupando el puesto de trabajo con destino definitivo o provisional, considerándose a estos efectos los cuatro años cuya experiencia profesional sea más favorable.