gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Les dades de caràcter personal aportats pels aspirants seran tractades pel Servei de Personal d'Administració i Serveis d'aquesta universitat, per a la gestió de les convocatòries d'accés i provisió de places de personal d'administració i serveis i la gestió de recursos administratius contra les propostes de provisió d'aquestes places, d'acord amb el que disposa el Reglament (UE) 2016/679 del Parlament Europeu i del Consell, de 27 d'abril de 2016, relatiu a la protecció de les persones físiques pel que fa al tractament de dades personals i a la lliure circulació d'aquestes dades.
Español: Los datos de carácter personal aportados por los aspirantes serán tratados por el Servicio de Personal de Administración y Servicios de esta universidad, para la gestión de las convocatorias de acceso y provisión de plazas de personal de administración y servicios y la gestión de recursos administrativos contra las propuestas de provisión de estas plazas, de acuerdo con lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos.
Valencià: Per a exercir els drets indicats caldrà adreçar-se per escrit a: Universitat Miguel Hernández d'Elx, Servei Jurídic, a l'atenció de la Delegació de Protecció de Dades, edifici Rectorat i Consell Social, av.
Español: Para ejercer los derechos indicados se deberá dirigir por escrito a: Universidad Miguel Hernández de Elche, Servicio Jurídico, a la atención de la Delegación de Protección de Datos, Edificio Rectorado y Consejo Social, avenida de la Universidad, sn, 03202 Elche (Alicante).
Valencià: Conclós aquest termini, s'elevarà a definitives les llistes d'admesos i exclosos mitjançant resolució que es publicarà, igualment, en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Español: Concluido dicho plazo, se elevará a definitivas las listas de admitidos y excluidos mediante resolución que se publicará, igualmente, en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Valencià: En qualsevol moment del procés selectiu, si el tribunal tinguera coneixement que algun dels aspirants no posseeix la totalitat dels requisits exigits per la present convocatòria, amb l'audiència prèvia de l'interessat, n'haurà de proposar l'exclusió al rector de la Universitat, comunicant-li així mateix, les inexactituds o falsedats formulades per l'aspirant en la sol·licitud d'admissió a les proves selectives, als efectes procedents.
Español: En cualquier momento del proceso selectivo, si el tribunal tuviera conocimiento de que alguno de los aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos por la presente convocatoria previa audiencia del interesado, deberá proponer su exclusión al rector de la Universidad, comunicándole asimismo, las inexactitudes o falsedades formuladas por el aspirante en la solicitud de admisión a las pruebas selectivas, a los efectos procedentes.
Valencià: Els membres del tribunal i els seus assessors se subjectaran en el seu règim i funcionament al que estableixen l'article 15 i següents de la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic, a les causes generals d'abstenció i recusació contingudes en l'esmentada llei i al que preveu l'article 57 la llei 10/2010 de 9 de juliol de la Generalitat Valenciana, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana. 5.2.
Español: Los miembros del tribunal y sus asesores se sujetarán en su régimen y funcionamiento a lo establecido en el artículo 15 y siguientes de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público, a las causas generales de abstención y recusación contenidas en la mencionada ley y a lo previsto en el artículo 57 la ley 10/2010 de 9 de julio de la Generalitat Valenciana, de ordenación y gestión de la función pública valenciana. 5.2.
Valencià: En aquest cas, el tribunal sol·licitarà l'autorització a la Gerència per a la designació d'aquests col·laboradors, i actuaran durant la realització dels exercicis conforme a les directrius que el propi tribunal els haguera marcat. 5.6.
Español: En este caso, el tribunal solicitará autorización a la gerencia para la designación de dichos colaboradores, y los mismos actuarán durante la realización de los ejercicios conforme a las directrices que el propio tribunal les hubiera marcado. 5.6.
Valencià: Els membres del tribunal qualificador seran nomenats pel rector, atenent el que disposa l'article 57 de la Llei 10/2010, de la Generalitat, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana, i concordants del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, mitjançant la resolució que es farà pública en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. 5.10.
Español: Los miembros del tribunal calificador serán nombrados por el rector, atendiendo a lo dispuesto en el artículo 57 de la Ley 10/2010, de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana, y concordantes del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, mediante resolución que se hará pública en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. 5.10.
Valencià: El tribunal qualificador haurà d'especificar els criteris de valoració i qualificació dels exercicis, i els haurà de fer públics amb antelació a la seua celebració perquè en prenguen coneixement.
Español: El tribunal calificador deberá especificar los criterios de valoración y calificación de los ejercicios, debiendo hacerlos públicos con antelación a la celebración de los mismos para conocimiento de los aspirantes.
Valencià: Seran excloses aquelles persones en els fulls d'examen dels quals figuren noms, trets, marques o signes que en permeten conéixer la identitat.
Español: Serán excluidas aquellas personas en cuyas hojas de examen figuren nombres, rasgos, marcas o signos que permitan conocer la identidad de las misma.
Valencià: Procediment de selecció El procediment de selecció dels aspirants serà el de concurs oposició, amb màxim de 100 punts.
Español: Procedimiento de selección El procedimiento de selección de los aspirantes será el de concurso-oposición, con máximo de 100 puntos.
Valencià: Els errors es penalitzaran segons la fórmula següent: On: N = nota resultant A = nombre d'encerts E= nombre d'errors d = nombre d'opcions per a cada pregunta n = nombre de preguntes P= puntuació total S'inclouran 3 preguntes addicionals de reserva per a substituir aquelles que pogueren ser objecte d'anul·lació Segona part.
Español: Los errores se penalizarán según la formula siguiente: Donde: N = nota resultante A = número de aciertos E = número de errores d = número de opciones para cada pregunta n = número de preguntas P= puntuación total Se incluirá 3 preguntas adicionales de reserva para sustituir a aquellas que pudieran ser objeto de anulación Segunda parte.
Valencià: Consistirà en la resolució d'un supòsit pràctic per a triar entre dos proposats pel tribunal.
Español: Consistirá en la resolución de un supuesto práctico a elegir entre dos propuestos por el tribunal.
Valencià: Després de la realització de la fase d'oposició, el tribunal exposarà al públic, en els taulers d'anuncis oficials de la Universitat Miguel Hernández, la llista amb la qualificació final de la fase d'oposició, que constituirà la llista dels aspirants que han superat la fase d'oposició, per ordre de puntuació, i que han de passar a la fase de concurs, emplaçant-los perquè en el termini de 10 dies hàbils comptadors a partir de l'endemà de la publicació de les qualificacions, presenten la documentació acreditativa dels mèrits i experiència que preveu la base 6.7, en el Registre General de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, en els registres auxiliars dels centres de gestió de campus o en qualsevol de les formes que estableix l'article 38 de la Llei 30/199, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, en virtut del que disposa la disposició final setena, disposició derogatòria única, apartat 2, últim paràgraf, de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.
Español: Tras la realización de la fase de oposición, el tribunal expondrá al público, en los tablones de anuncios oficiales de la Universidad Miguel Hernández, la lista con la calificación final de la fase de oposición, que constituirá la lista de los aspirantes que han superado la fase de oposición, por orden de puntuación, y que deben pasar a la fase de concurso, emplazándolos para que en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de las calificaciones, presenten la documentación acreditativa de los méritos y experiencia previstos en la base 6.7, en el Registro General de la Universidad Miguel Hernández de Elche, en los Registros Auxiliares de los Centros de Gestión de Campus o en cualquiera de las formas establecidas en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común, en virtud de lo dispuesto en la disposición final séptima, disposición derogatoria única, apartado 2, último párrafo, de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Comun de las Administraciones Públicas.
Valencià: Si els interessats feren ús del dret que els assisteix de no presentar documentació que ja obre en poder de l'administració convocant, hauran de fer referència expressa de en quin expedient i a quina documentació en concret es refereix, així com en quina unitat o circumstàncies es pot localitzar. 6.9.
Español: Si lo interesados hicieran uso del derecho que les asiste de no presentar documentación que ya obre en poder de la administración convocante, deberán hacer referencia expresa de en qué expediente y a qué documentación en concreto se refiere, así como en qué unidad o circunstancias se puede localizar. 6.9.
Valencià: Únicament, es considerarà acreditada aquesta experiència professional si s'aporta contracte o nomenament amb funcions i certificació oficial de períodes de cotització al Règim general de la Seguretat Social o en algun dels règims especials dins del grup de cotització equivalent al del grup de titulació del lloc convocat.
Español: Únicamente, se considerará acreditada esta experiencia profesional si se aporta contrato o nombramiento con funciones y certificación oficial de períodos de cotización al Régimen General de la Seguridad Social o en alguno de los Regímenes especiales dentro del grupo de cotización equivalente al del grupo de titulación del puesto convocado.
Valencià: B) Formació: màxim 5,60 punts.
Español: B) Formación: Máximo 5,60 puntos B.1.
Valencià: S'estableix l'escala de puntuació següent: Titulació general: 0,10 punts per un títol de diplomat o enginyer tècnic, o equivalent. 0,20 punts per un títol de graduat, llicenciat, enginyer, o equivalent. 0,30 per títol de màster oficial. 0,40 per títol de doctor.
Español: Se establece la siguiente escala de puntuación: Titulación general: 0,10 puntos por un título de diplomado o ingeniero técnico, o equivalente. 0,20 puntos por un título de graduado, licenciado, ingeniero, o equivalente. 0,30 por título de máster oficial. 0,40 por título de doctor.
Valencià: Finalitzat el termini de presentació de documentació que estableix la base 6.6, el tribunal publicarà en els taulers d'anuncis oficials de la Universitat Miguel Hernández, la llista provisional de valoracions de la fase de concurs i concedirà un termini de 10 dies hàbils comptadors a partir de l'endemà de la seua publicació perquè els interessats formulen les reclamacions i esmenes que estimen pertinents amb relació a la seua baremació. 6.11.
Español: Finalizado el plazo de presentación de documentación establecido en la base 6.6, el tribunal publicará en los tablones de anuncios oficiales de la Universidad Miguel Hernández, la lista provisional de valoraciones de la fase de concurso y concederá un plazo de 10 días hábiles contados a partir del día siguiente al de su publicación para que los interesados formulen las reclamaciones y subsanaciones que estimen pertinentes en relación a su baremación. 6.11.
Valencià: Llista d'aprovats Finalitzat el procés selectiu, la Universitat farà públiques en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, la relació definitiva d'aspirants que han superat el procés selectiu i que seran proposats per a ser nomenats com a funcionaris, per ordre de puntuació aconseguida, confeccionada segons el que preveu la base 6.9 de la present convocatòria, que en cap circumstància podrà ser superior al de places convocades.
Español: Lista de aprobados Finalizado el proceso selectivo, la Universidad hará públicas en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, la relación definitiva de aspirantes que han superado el proceso selectivo y que serán propuestos para su nombramiento como funcionarios, por orden de puntuación alcanzada, confeccionada según lo previsto en la base 6.9 de la presente convocatoria, que en ninguna circunstancia podrá ser superior al de plazas convocadas.
Valencià: Així mateix, hauran de presentar la declaració jurada o promesa que no està separat de dret del seu cònjuge i, si escau, del fet que l'aspirant viu a les seues expenses o està al seu càrrec.
Español: Asimismo, deberán presentar declaración jurada o promesa de este de que no está separado de derecho de su cónyuge y, en su caso, del hecho de que el aspirante vive a sus expensas o está a su cargo.
Valencià: Si fora personal funcionari de carrera d'una altra administració pública, haurà de presentar la certificació del ministeri o organisme del qual depengueren per a acreditar aquesta condició, amb expressió del nombre i import dels triennis que tinguera acreditats així com la data del seu compliment. 8.3.
Español: Si fuera personal funcionario de carrera de otra administración pública, deberá presentar certificación del ministerio u organismo del que dependieran para acreditar tal condición, con expresión del número e importe de los trienios que tuviera acreditados así como la fecha de su cumplimiento. 8.3.
Valencià: Norma final Contra la convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que se'n deriven, que esgoten la via administrativa, es pot interposar un recurs contenciós administratiu davant del Jutjat Contenciós Administratiu d'Elx en el termini de dos mesos comptadors a partir de l'endemà de publicar-se, de conformitat amb el que estableixen l'article 114, de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, l'article 6.4 de la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'universitats i l'article 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, i potestativament podran interposar un recurs de reposició en el termini d'un mes comptador a partir de l'endemà de la publicació de la present resolució, davant del rector, de conformitat amb el que disposen els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.
Español: Norma final Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de esta, que agotan la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo de Elche en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 114, de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, en el artículo 6.4 de la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante el rector, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
Valencià: Elx, 22 de novembre de 2018.
Español: Elche, 22 de noviembre de 2018.
Valencià: : F55340, F55341 Bloc I.
Español: : F55340, F55341 Bloque I.
Valencià: Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana: títol primer (La Comunitat Valenciana) i capítol primer del títol tercer (La Generalitat Valenciana). 3.
Español: Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana: Titulo primero (La Comunidad Valenciana) y Capitulo primero del título tercero (La Generalitat Valenciana). 3.
Valencià: Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana: Personal al servei de les administracions públiques; Estructura i ordenació de l'ocupació pública; Naixement i extinció de la relació de servei; Drets, deures i incompatibilitats del personal empleat públic; Provisió de llocs i mobilitat; Promoció professional; Situacions administratives de les funcionàries i funcionaris de carrera. 6.
Español: Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana: Personal al servicio de las administraciones públicas; Estructura y ordenación del empleo público; Nacimiento y extinción de la relación de servicio; Derechos, deberes e incompatibilidades del personal empleado público; Provisión de puestos y movilidad; Promoción profesional; Situaciones administrativas de las funcionarias y funcionarios de carrera. 6.
Valencià: Llei Orgànica d'Universitats. 7.
Español: Ley Orgánica de Universidades. 7.
Valencià: Reial decret 592/2014, d'11 de juliol, pel qual es regulen les pràctiques acadèmiques externes dels estudiants universitaris. 2.
Español: Real decreto 592/2014, de 11 de julio, por el que se regulan las prácticas académicas externas de los estudiantes universitarios. 2.
Valencià: Reial decret 1393/2007, de 29 d'octubre, pel qual s'estableix l'ordenació dels ensenyaments universitaris oficials. 3.
Español: Real decreto 1393/2007, de 29 de octubre, por el que se establece la ordenación de las enseñanzas universitarias oficiales. 3.
Valencià: Reial decret 1791/2010, de 30 de desembre, pel qual s'aprova l'Estatut de l'estudiant universitari. 4.
Español: Real decreto 1791/2010, de 30 de diciembre, por el que se aprueba el Estatuto del Estudiante Universitario. 4.
Valencià: Acord del Consell de Govern de 08.11.2006 que va aprovar la Normativa per al Pla de pràctiques internes dels estudiants de la UMH.
Español: Acuerdo de Consejo de Gobierno de 08.11.2006 que aprobó la Normativa para el Plan de Prácticas Internas de los Estudiantes de la UMH. 5.
Valencià: Reial decret 1493/2011, de 24 d'octubre, pel qual es regulen els termes i les condicions d'inclusió en el Règim general de la Seguretat Social de les persones que participen en programes de formació, en desenvolupament del que preveu la disposició addicional tercera de la Llei 27/2011, d'1 d'agost, sobre actualització, adequació i modernització del sistema de la Seguretat Social. 6.
Español: Real decreto 1493/2011, de 24 de octubre, por el que se regulan los términos y las condiciones de inclusión en el Régimen General de la Seguridad Social de las personas que participen en programas de formación, en desarrollo de lo previsto en la disposición adicional tercera e la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de la Seguridad Social. 6.
Valencià: Ordre ESS/55/2018, de 26 de gener, per la qual es desenvolupen les normes legals de cotització a la Seguretat Social, desocupació, protecció per cessament d'activitat, Fons de Garantia Salarial i formació professional per a l'exercici 2018. 7.
Español: Orden ESS/55/2018, de 26 de enero, por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional para el ejercicio 2018. 7.
Valencià: Normativa per a la creació d'empreses de base tecnològica en la Universitat Miguel Hernández, aprovada en el Consell de Govern del 19 de setembre de 2007. 8.
Español: Normativa para la creación de Empresas de Base Tecnológica en la Universidad Miguel Hernández, aprobada en Consejo de Gobierno del 19 de septiembre de 2007. 8.
Valencià: Reial decret 1543/2011, de 31 d'octubre, pel qual es regulen les pràctiques no laborals en empreses. 9.
Español: Real decreto 1543/2011, de 31 de octubre, por el que se regulan las prácticas no laborales en empresas. 9.
Valencià: Catàleg de serveis de l'Observatori Ocupacional de la Universitat Miguel Hernández d'Elx. 10.
Español: Catálogo de Servicios del Observatorio Ocupacional de la Universidad Miguel Hernández de Elche. 10.
Valencià: Carta de serveis de l'Observatori Ocupacional de la Universitat Miguel Hernández d'Elx. 11.
Español: Carta de Servicios del Observatorio Ocupacional de la Universidad Miguel Hernández de Elche. 11.
Valencià: Píndoles de coneixement per a millorar la teua ocupabilitat de l'Observatori Ocupacional de la Universitat Miguel Hernández d'Elx.
Español: Píldoras de conocimiento para mejorar tu empleabilidad del Observatorio Ocupacional de la Universidad Miguel Hernández de Elche. 12.
Valencià: Programes i serveis de foment de l'activitat emprenedora en la Universitat Miguel Hernández d'Elx. 13.
Español: Programas y servicios de fomento de la actividad emprendedora en la Universidad Miguel Hernández de Elche. 13.
Valencià: Programes de mobilitat per al foment de l'ocupabilitat en la Universitat Miguel Hernández. 14.
Español: Programas de movilidad para el fomento de la empleabilidad en la Universidad Miguel Hernández. 14.
Valencià: Estratègies de comunicació per a l'ocupació i emprenedoria en la UMH. 15.
Español: Estrategias de comunicación para el empleo y emprendimiento en la UMH. 15.
Valencià: La idea empresarial i el model de negoci. 16.
Español: La idea empresarial y el modelo de negocio. 16.
Valencià: Concepte i elaboració. 17.
Español: Concepto y elaboración. 17.
Valencià: Viabilitat del projecte empresarial.
Español: Viabilidad del proyecto empresarial.
Valencià: L'estudi economicofinancer.
Español: El estudio económico-financiero. 18.
Valencià: Ús d'internet com a eina en la cerca d'ocupació. 19.
Español: Uso de internet como herramienta en la búsqueda de empleo. 19.
Valencià: Instruments bàsics per a afrontar amb eficàcia una candidatura. 20.
Español: Instrumentos básicos para afrontar con eficacia una candidatura. 20.
Valencià: L'ecosistema emprenedor de la Comunitat Valenciana. 21.
Español: El ecosistema emprendedor de la Comunitat Valenciana. 21.
Valencià: Normativa per a la tramitació de subvencions, beques, ajudes i premis a concedir per la Universitat Miguel Hernández d'Elx. 22.
Español: Normativa para la tramitación de subvenciones, becas, ayudas y premios a conceder por la Universidad Miguel Hernández de Elche. 22.
Valencià: Estratègia d'emprenedoria i ocupació jove.
Español: Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven.
Valencià: Garantia juvenil.
Español: Garantía Juvenil. 23.
Valencià: Les competències generals i específiques: El projecte Tuning de la Comissió Europea. 24.
Español: Las competencias generales y específicas: El proyecto Tuning de la Comisión Europea. 24.
Valencià: Els estudis de competències professionals en els titulats UMH.
Español: Los estudios de competencias profesionales en los titulados UMH. 25.
Valencià: Llibre verd de l'ocupabilitat a la Comunitat Valenciana. 26.
Español: Libro verde de la empleabilidad en la Comunidad Valenciana. 26.
Valencià: L'informe d'inserció laboral dels titulats UMH. 27.
Español: El informe de inserción laboral de los titulados UMH. 27.
Valencià: Normativa reguladora dels estudis propis de la UMH. 28.
Español: Normativa reguladora de los estudios propios de la UMH. 28.
Valencià: Normativa de reconeixement de competències transversals i professionals dels títols de grau de la UMH. 29.
Español: Normativa de Reconocimiento de competencias transversales y profesionales de los títulos de grado de la UMH. 29.
Valencià: Annex XXV. 30.
Español: Anexo XXV. 30.