gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - B) NOMENAMENTS I CESSAMENTS Número del document : 2008/14161 CVE Data del document : 01-12-2008 Organisme emissor : Universitat d'Alacant Tipus de document : Resolució Anàlisi jurídica Descriptors : * professió tècnica concurs administratiu universitat RESOLUCIÓ de 1 de desembre de 2008, de la Universitat d'Alacant, per la qual, d'acord amb les competències atribuïdes per la normativa vigent, nomena el tribunal que ha de resoldre el procés selectiu convocat per la Resolució de 2 de setembre de 2008 (DOCV núm. 5.853, de 19 de setembre de 2008), per a l'accés a l'escala oficial especialista de la Universitat d'Alacant (referència C03/08), compost com es determina a continuació.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - B) NOMBRAMIENTOS Y CESES Número del documento : 2008/14161 CVE Fecha del documento : 01-12-2008 Organismo emisor : Universidad de Alicante Tipo de documento : Resolución Análisis jurídico Descriptores : * profesión técnica concurso administrativo universidad RESOLUCIÓN de 1 de diciembre de 2008, de la Universidad de Alicante, por la que, a tenor de las competencias atribuidas por la normativa vigente, se nombra el tribunal que ha de resolver el proceso selectivo convocado por Resolución de 2 de septiembre de 2008 (DOCV núm. 5.853, de 19 de septiembre de 2008), para el acceso a la escala oficial-especialista de la Universidad de Alicante (referencia C03/08), compuesto como se determina a continuación.
Valencià: [2008/14161] Tribunal titular President: Jaume Ferrer Lloret, catedràtic d'universitat de la Universitat d'Alacant.
Español: [2008/14161] Tribunal titular Presidente: Jaume Ferrer Lloret, catedrático de Universidad de la Universidad de Alicante.
Valencià: Secretari: José Ramón Lillo Beviá, funcionari de l'escala gestió de la Universitat d'Alacant.
Español: Secretario: José Ramón Lillo Beviá, funcionario de la escala gestión de la Universidad de Alicante.
Valencià: Tribunal suplent President: Rafael Muñoz Guillena, professor titular d'universitat de la Universitat d'Alacant.
Español: Tribunal suplente Presidente: Rafael Muñoz Guillena, profesor titular de universidad de la Universidad de Alicante.
Valencià: Vocals: Luis Trinitario Bonmatí Gutiérrez, funcionari de l'escala tècnica de la Universitat d'Alacant.
Español: Vocales: Luis Trinitario Bonmatí Gutiérrez, funcionario de la escala técnica de la Universidad de Alicante.
Valencià: Salvador Sánchez García de les Bayonas, funcionari de l'escala arxivers, bibliotecaris i documentalistes de la Universitat d'Alacant.
Español: Salvador Sánchez García de las Bayonas, funcionario de la escala archiveros, bibliotecarios y documentalistas de la Universidad de Alicante.
Valencià: Alacant, 1 de desembre de 2008.
Español: Alicante, 1 de diciembre de 2008.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 5813, del 24-07-2008 (2008/8884) Notificació a Javier Selles Ayen.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 5813, del 24-07-2008 (2008/8884) Notificación a Javier Selles Ayen.
Valencià: Expedient: V-DAFT-75/08.
Español: Expediente: V-DAFT-75/08.
Valencià: --------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 5813 Data del DOGV : 24-07-2008 Secció del DOGV : V.
Español: ----------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 5813 Fecha DOGV : 24-07-2008 Sección del DOGV : V.
Valencià: ANUNCIS - C) ALTRES ASSUMPTES Número del document : 2008/8884 CVE Data del document : 17-07-2008 Organisme emissor : Institut Valencià d'Habitatge, SA Tipus de document : Edicte Notificació a Javier Selles Ayen.
Español: ANUNCIOS - C) OTROS ASUNTOS Número del documento : 2008/8884 CVE Fecha del documento : 17-07-2008 Organismo emisor : Instituto Valenciano de Vivienda, SA Tipo de documento : Edicto Notificación a Javier Selles Ayen.
Valencià: [2008/8884] En compliment d'allò que s'ha disposat en els articles 59.5 i 61 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, modificada per la Llei 4/1999, de 13 de gener, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, per la present es notifica als interessats que es relacionen, que s'ha incoat expedient administratiu de desnonament per falta de títol.
Español: [2008/8884] En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 59.5 y 61 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, modificada por la Ley 4/1999 de 13 de enero de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, por la presente se notifica a los interesados que se relacionan, que se ha incoado expediente administrativo de desahucio por falta de título.
Valencià: Expedient: V-DAFT-75/08 Ocupant Javier Selles Ayen Codi de l'immoble : 4608060012 Adreça: Vinyals, núm. 4 - porta 4 Localitat: Canals Data del plec de càrrecs: 09.07.2008 València, 15 de juliol de 2008.
Español: Expediente: V-DAFT-75/08 Ocupante: Javier Selles Ayen Código del inmueble: 4608060012 Dirección: Vinyals, núm. 4, pta. 4ª Población: Canals Fecha del pliego de Cargos: 09.07.2008 Valencia, 15 de julio de 2008.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 5846, del 10-09-2008 (2008/10319) RESOLUCIÓ de 18 de juliol de 2008, de la Universitat Politècnica de València, per la qual es convoca concurs per a la provisió del lloc de treball vacant del grup A, subgrup A1, sector d'administració especial, cap de servei amb destinació en el Servei Integrat d'Ocupació d'aquesta Universitat Politècnica (Codi: 2008/P/FC/CM/14).
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 5846, del 10-09-2008 (2008/10319) RESOLUCIÓN de 18 de julio de 2008, de la Universidad Politécnica de Valencia, por la que se convoca concurso, para la provisión del puesto de trabajo vacante del grupo A, subgrupo A1, sector administración especial, jefe de servicio con destino en el Servicio Integrado de Empleo de esta Universidad Politécnica (Código: 2008/P/FC/CM/14).
Valencià: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Dades del document Número de DOGV : 5846 Data del DOGV : 10-09-2008 Secció del DOGV : II.
Español: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 5846 Fecha DOGV : 10-09-2008 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2008/10319 CVE Data del document : 18-07-2008 Organisme emissor : Universitat Politècnica de València Tipus de document : Resolució Anàlisi jurídica Descriptors : * concurs administratiu universitat professió administrativa RESOLUCIÓ de 18 de juliol de 2008, de la Universitat Politècnica de València, per la qual es convoca concurs per a la provisió del lloc de treball vacant del grup A, subgrup A1, sector d'administració especial, cap de servei amb destinació en el Servei Integrat d'Ocupació d'aquesta Universitat Politècnica (Codi: 2008/P/FC/CM/14).
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2008/10319 CVE Fecha del documento : 18-07-2008 Organismo emisor : Universitat Politècnica de València Tipo de documento : Resolución Análisis jurídico Descriptores : * concurso administrativo universidad profesión administrativa RESOLUCIÓN de 18 de julio de 2008, de la Universidad Politécnica de Valencia, por la que se convoca concurso, para la provisión del puesto de trabajo vacante del grupo A, subgrupo A1, sector administración especial, jefe de servicio con destino en el Servicio Integrado de Empleo de esta Universidad Politécnica (Código: 2008/P/FC/CM/14).
Valencià: [2008/10319] De conformitat amb el que disposa en la Llei 7/2007, de 12 d'abril, de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, el Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana i el Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció i Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa, i en virtut de les facultats que li confereix pel Decret 253/2003, de 19 de desembre, pel qual s'aproven els Estatuts de la Universitat Politècnica de València, aquest Rectorat resol convocar concurs per a la provisió del lloc de treball vacant, les condicions, els requisits i, si s'escau, els mèrits del qual s'especifiquen en l'annex I de la present resolució, d'acord amb les següents: Bases Primera.
Español: [2008/10319] De conformidad con lo dispuesto en la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico de Empleado Público, el Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana y Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa y en virtud de las facultades que le vienen conferidas por el por el Decreto 253/2003, de 19 de diciembre, por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad Politécnica de Valencia, este Rectorado resuelve convocar concurso para la provisión del puesto de trabajo vacante cuyas condiciones, requisitos y, en su caso, méritos se especifican en el Anexo I de la presente resolución con arreglo a las siguientes: Bases Primera.
Valencià: Les peticions s'han de formular mitjançant la cita, per ordre de prioritat, del número que cada lloc de treball té adjudicat en el present concurs, de conformitat amb el que disposa l'annex I.
Español: Las peticiones se formularán mediante la cita, por orden de prioridad, del número que cada puesto de trabajo tiene adjudicado en el presente concurso, de conformidad con lo dispuesto en el Anexo I.
Valencià: Les sol·licituds per a participar en aquesta convocatòria s'han d'adreçar al Rectorat de la Universitat Politècnica de València, camí de Vera s/n. 46071, de València.
Español: Las solicitudes para tomar parte en esta convocatoria serán dirigidas al rector de la Universidad Politécnica de Valencia, Camino de Vera s/nº 46071 de Valencia.
Valencià: Els aspirants que vulguen participar en aquest concurs han d'omplir les dades de la sol·licitud i curriculum vitae accedint a la intranet de la UPV (informació personalitzada), triant l'opció en l'apartat de Gestió, denominada Currículum PAS i Concursos de Mèrits (Bullent).
Español: Los aspirantes que deseen participar en el presente concurso, deberán cumplimentar los datos de la solicitud y curriculum vitae accediendo a la Intranet de la UPV (información personalizada), eligiendo la opción en el apartado de Gestión, denominada Curriculum PAS y Concursos de Méritos (Bullent).
Valencià: En la nova intranet INTRANET v2, en el menú Currículum PAS i Concursos de Mèrits Personal (Bullent).
Español: (En la nueva Intranet INTRANET v2, en el menú Curriculum PAS y Concursos de Méritos Personal (Bullent).
Valencià: Una de les còpies de la sol·licitud i una altra còpia del curriculum vitae s'ha de lliurar amb la documentació acreditativa d'aquells mèrits que no consten en l'expedient personal del Servei de Recursos Humans, en el Registre General de la Universitat Politècnica de València, situat a l'edifici del Rectorat, registres auxiliars de l'EPS de Gandia i EPS d'Alcoi, o en qualsevol de les formes establertes en l'article 38-4 de la Llei 30/1992, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, redactat d'acord amb la Llei 4 /1999, de 13 de gener.
Español: Una de las copias de la solicitud y otra copia del curriculum vitae deberá entregarse junto con la documentación acreditativa de aquellos méritos que no consten en su expediente personal del Servicio de Recursos Humanos, ante el Registro General de la Universidad Politécnica de Valencia, sito en el edificio de Rectorado, Registros Auxiliares de la EPS de Gandia y EPS de Alcoy, o en cualquiera de las formas establecidas en el artículo 38-4 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, redactado conforme a la Ley 4 /1999, de 13 de enero.
Valencià: A aquest efecte, la persona interessada pot revisar el seu expedient personal, que consta en el Servei de Recursos Humans, i també pot consultar les seues dades laborals bàsiques a través de la intranet de la UPV (informació personal), triant l'opció en l'apartat d'Informació econòmica - Informació de Recursos Humans, anomenada Consulta d'expedient personal.
Español: A estos efectos el interesado podrá revisar su expediente personal que consta en el Servicio de Recursos Humanos y también puede consultar sus datos laborales básicos a través de la Intranet de la UPV (información personal), eligiendo la opción en el apartado de Información Económica-Información Recursos Humanos, denominada Consulta de expediente personal.
Valencià: (En la nova intranet, INTRANET v2, en l'apartat d'Informació econòmica - Informació de Recursos Humans).
Español: (En la nueva intranet INTRANET v2, en el apartado de Información Económica-Información de Recursos Humanos).
Valencià: Qualsevol modificació de les dades que consten en la sol·licitud i declaració de mèrits que l'aspirant, una vegada presentat davant el Registre, vulga modificar, ha d'efectuar-se de la mateixa manera que anteriorment s'ha detallat.
Español: Cualquier modificación de los datos que consten en la solicitud y curriculum vitae, que el aspirante una vez presentado ante el Registro quiera modificar, deberá efectuarse de la misma forma que anteriormente se ha detallado.
Valencià: El termini de presentació de sol·licituds és de 15 dies hàbils, començant el mateix a partir del dia següent de la publicació d'aquesta resolució en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
Español: El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles comenzando el mismo a partir del día siguiente de la publicación de esta resolución en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
Valencià: Valoració La valoració dels mèrits per a l'adjudicació dels llocs s'efectuarà d'acord amb el barem contingut en l'annex II de la present convocatòria.
Español: Valoración La valoración de los méritos para la adjudicación de los puestos, se efectuará de acuerdo con el baremo contenido en el Anexo II de la presente convocatoria.
Valencià: Els llocs de treball s'adjudiquen a aquells funcionaris que reuneixen els requisits establits per a cada lloc de treball en la relació de llocs i que figuren en l'annex I d'aquesta convocatòria.
Español: Los puestos de trabajo serán adjudicados a aquellos funcionarios que reúnan los requisitos establecidos para cada puesto de trabajo en la relación de puestos y que figuran en el Anexo I de la presente convocatoria.
Valencià: Adjudicació L'ordre de prioritat per a l'adjudicació dels llocs al personal funcionari ve donat per la puntuació obtinguda segons el barem especificat en l'annex II, sense perjudici del dret preferent del personal en situació d'excedència forçosa i per cura de fills, per aquest ordre, en llocs de treball de nivell igual al seu grau personal reconegut, tal com estableix l'article 45-1 del Text Refós de la Llei de la Funció Pública de 24 d'octubre de 1995.
Español: Adjudicación El orden de prioridad para la adjudicación de los puestos al personal funcionario, vendrá dado por la puntuación obtenida según el baremo especificado en el Anexo II, sin perjuicio del derecho preferente del personal en situación de excedencia forzosa y por cuidados de hijos, por este orden en puestos de trabajo de nivel igual a su grado personal reconocido, tal como establece el artículo 45-1 del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública de 24 de octubre de 1995.
Valencià: Els casos d'empat en la puntuació final del personal que no siga de nou ingrés seran resolts per la Comissió: en primer lloc, considerant qui ha obtingut major puntuació en l'apartat d'experiència professional; si persisteix l'empat, s'adjudica el lloc al de més antiguitat, i, si persisteix l'empat, es realitza un sorteig públic.
Español: Los casos de empate en la puntuación final del personal que no sea de nuevo ingreso, serán resueltos por la Comisión en primer lugar, atendiendo a quien hubiese obtenido mayor puntuación en el apartado de experiencia profesional, y si persistiese el empate, se adjudicaría el puesto al de mayor antigüedad y si persistiese el empate se realizará un sorteo público.
Valencià: Les persones aspirants poden renunciar a les destinacions obtingudes en el present concurs únicament quan s'ha obtingut un altre lloc segons la resolució d'una convocatòria concurrent, de concurs o lliure designació, i, en aquest cas, s'ha d'exercitar l'oportuna opció dins del termini assenyalat per a la presa de possessió o en el supòsit previst en l'apartat 3 de l'article 23 del Decret 33/99, de 9 de març.
Español: Los aspirantes podrán renunciar a los destinos obtenidos en el presente concurso únicamente cuando se hubiera obtenido otro puesto según resolución de una convocatoria concurrente, de concurso o libre designación, en cuyo caso se deberá ejercitar la oportuna opción dentro del plazo señalado para la toma de posesión o en el supuesto previsto en el apartado 3 del artículo 23 del Decreto 33/99 de 9 de marzo.
Valencià: Desenvolupament del procediment 1) Finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, el rector dicta una resolució que es publica al tauler d'anuncis de Recursos Humans, siti a l'edifici del Rectorat, i en l'adreça d'Internet següent: http://www.upv.rrhh.es (personal d'administració i serveis; personal funcionari; concursos i oposicions; concurs), que conté la relació provisional d'admesos i exclosos a la realització del concurs, així com els nomenaments dels membres que componen la comissió de valoració. 2) Les persones aspirants poden, en cas d'error o exclusió, esmenar els defectes en què hagen incorregut en la sol·licitud o realitzar les reclamacions que tinguen per convenient en el termini de 10 dies hàbils comptadors a partir de l'endemà de la publicació de la relació referida en el paràgraf anterior. 3) Transcorregut el termini de 10 dies hàbils, esmenats els defectes si pertoca i vistes les reclamacions que corresponguen, es dicta una resolució que contindrà la relació definitiva d'admesos i exclosos, que es publicarà mitjançant els sistemes previstos en l'apartat 7.1. 4) Una vegada publicada la relació definitiva d'admesos i exclosos, la comissió de valoració procedeix a avaluar els mèrits al·legats pel personal concursant. 5) Posteriorment, i amb un termini almenys de 48 hores d'antelació, es procedirà a citar els aspirants a la realització de l'entrevista personal, i l'exposició i la defensa de la memòria. 6) Per a l'adjudicació d'aquest lloc, s'ha d'obtenir la puntuació mínima establida.
Español: Desarrollo del procedimiento 1) Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, el rector dictará una resolución que se publicará en el tablón de anuncios de Recursos Humanos, sito en el Edificio de Rectorado y en la siguiente dirección de Internet http://www.upv.rrhh.es (personal de administración y servicios; personal funcionario; concursos y oposiciones; concursos), que contendrá la relación provisional de admitidos y excluidos a la realización del concurso, así como los nombramientos de los miembros que componen la comisión de valoración. 2) Los aspirantes podrán en caso de error o exclusión subsanar los defectos en que hayan incurrido en su solicitud, o realizar las reclamaciones que tengan por conveniente en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la relación referida en el párrafo anterior. 3) Transcurrido el plazo de 10 días hábiles, subsanados los defectos si procediera, y vistas las reclamaciones que correspondan, se dictará resolución que contendrá la relación definitiva de admitidos y excluidos, que será objeto de publicación mediante los sistemas previstos en el apartado 7.1. 4) Una vez publicada la relación definitiva de admitidos y excluidos, la comisión de valoración procederá a evaluar los méritos alegados por el personal concursante. 5) Posteriormente y con un plazo de al menos 48 horas de antelación, se procederá a citar a los aspirantes a la realización de la entrevista personal y exposición y defensa de la memoria. 6) Para la adjudicación de este puesto es preciso alcanzar la puntuación mínima establecida.
Valencià: No obstant allò previst en l'apartat anterior, les persones responsables de les distintes unitats poden sol·licitar al rector l'ajornament del cessament per necessitats del servei fins a un màxim de 20 dies hàbils.
Español: No obstante lo previsto en el apartado anterior, los responsables de las distintas unidades podrán solicitar al Rector el aplazamiento del cese por necesidades del servicio hasta un máximo de veinte días hábiles.