gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 9608, del 01-06-2023 (2023/6014) RESOLUCIÓ de 25 de maig de 2023, del Rectorat de la Universitat de València, per la qual es convoca l'ampliació de la borsa de treball temporal del grup C (subgrup C1), de l'escala tècnica bàsica d'investigació, perfil C2, sector d'administració especial, d'aquesta universitat.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 9608, del 01-06-2023 (2023/6014) RESOLUCIÓN de 25 de mayo de 2023, del Rectorado de la Universitat de València, por la que se convoca la ampliación de una bolsa de trabajo temporal del grupo C (subgrupo C1), de la escala técnica básica de investigación, perfil C2, sector de administración especial, de esta universidad.
Valencià: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 9608 Data del DOGV : 01-06-2023 Secció del DOGV : II.
Español: ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 9608 Fecha DOGV : 01-06-2023 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2023/6014 CVE Data del document : 25-05-2023 Organisme emissor : Universitat de València Tipus de document : Resolució Anàlisi jurídica Descriptors : * Universitat de València concurs administratiu RESOLUCIÓ de 25 de maig de 2023, del Rectorat de la Universitat de València, per la qual es convoca l'ampliació de la borsa de treball temporal del grup C (subgrup C1), de l'escala tècnica bàsica d'investigació, perfil C2, sector d'administració especial, d'aquesta universitat.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2023/6014 CVE Fecha del documento : 25-05-2023 Organismo emisor : Universitat de València Tipo de documento : Resolución Análisis jurídico Descriptores : * Universitat de València concurso administrativo RESOLUCIÓN de 25 de mayo de 2023, del Rectorado de la Universitat de València, por la que se convoca la ampliación de una bolsa de trabajo temporal del grupo C (subgrupo C1), de la escala técnica básica de investigación, perfil C2, sector de administración especial, de esta universidad.
Valencià: [2023/6014] Sent necessari procedir a l'ampliació d'una borsa de treball temporal amb caràcter urgent, per poder realitzar nomenaments o contractes de caràcter temporal, aquest Rectorat, fent ús de les facultats que té conferides, obri un procés de selecció d'acord amb les següents: Bases de la convocatòria Primera.
Español: [2023/6014] Siendo necesario proceder a la ampliación de una bolsa de trabajo temporal con carácter urgente, para poder realizar nombramientos o contratos de carácter temporal, este rectorado, en uso de las facultades que tiene conferidas, abre un proceso de selección de acuerdo con las siguientes: Bases de la convocatoria Primera.
Valencià: Aquesta convocatòria té per objecte l'ampliació d'una borsa de treball temporal del grup C, (subgrup C1), de l'escala tècnica bàsica d'investigació, perfil C2, sector d'administració especial. 1.2.
Español: Esta convocatoria tiene por objeto la ampliación de una bolsa de trabajo temporal del grupo C, (subgrupo C1), de la escala técnica básica de investigación, perfil C2, sector de administración especial. 1.2.
Valencià: Es realitzarà una prova eliminatòria de caràcter obligatori, les característiques de la qual seran les que figuren a l'annex I. 1.3.
Español: Se realizará una prueba eliminatoria de carácter obligatorio, cuyas características serán las que figuran en el anexo I. 1.3.
Valencià: La resta de resolucions administratives derivades d'aquesta convocatòria es publicaran únicament al tauler oficial d'anuncis de la Universitat de València (https://webges.uv.es/uvTaeWeb/), a l'apartat de personal d'administració i serveis i, amb caràcter merament informatiu, a la pàgina web del Servei de Recursos Humans (PAS), l'adreça de la qual és: https://www.uv.es/pas.
Español: El resto de resoluciones administrativas derivadas de esta convocatoria se publicarán únicamente en el tablón oficial de anuncios de la Un¡versitat de València (https://webges.uv.es/uvTaeWeb/), en el apartado de personal de administración y servicios y, con carácter meramente informativo, en la página web del Servei de Recursos Humans (PAS), cuya dirección es: https://www.uv.es/pas.
Valencià: Així mateix, hi poden participar els cònjuges dels espanyols i dels nacionals d'altres estats membres de la Unió Europea, independentment de la seua nacionalitat, sempre que no estiguen separats de dret i els seus descendents, i els del seu cònjuge sempre que no estiguen separats de dret, siguen menors de vint-i-un anys o més majors d'aquesta edat dependents. 2.1.2.
Español: Así mismo, pueden participar los cónyuges de las personas españolas y de las personas nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea, independientemente de su nacionalidad, siempre que no estén separados de derecho y sus descendientes, y los de su cónyuge siempre que no estén separados de derecho, sean menores de veintiún años o más mayores de esa edad dependientes. 2.1.1.
Valencià: No haver sigut separat/da, mitjançant expedient disciplinari, d'alguna administració o ocupació pública.
Español: No haber sido separado o separada, mediante expediente disciplinario, de alguna administración u ocupación pública.
Valencià: Els requisits per a l'admissió a aquesta convocatòria d'ampliació de borsa, recollits en l'apartat 2.1, hauran de posseir-se en el moment de la finalització del termini de presentació de sol·licituds de participació i mantenir-se durant tot el temps de realització del procés. 2.3.
Español: Los requisitos para la admisión a esta convocatoria de ampliación de bolsa, recogidos en el apartado 2.1, deberán poseerse en el momento de la finalización del plazo de presentación de solicitudes de participación y mantenerse durante todo el tiempo de realización del proceso. 2.3.
Valencià: En el moment de presentar la sol·licitud de participació, només s'exigirà una declaració expressa i formal que es reuneixen els requisits establerts en l'annex II d'aquesta convocatòria, els quals s'hauran d'acreditar posteriorment en cas de superar la prova realitzada, quan es publique la proposta d'ampliació de borsa de treball.
Español: En el momento de presentar la solicitud de participación, solo se exigirá una declaración expresa y formal de que se reúnen los requisitos establecidos en el anexo II de esta convocatoria, los cuales se deberán acreditar posteriormente en caso de superar la prueba realizada, cuando se publique la propuesta de ampliación de la bolsa de trabajo.
Valencià: Les persones que desitgen prendre part en aquesta convocatòria d'ampliació de borsa hauran d'emplenar el model oficial de sol·licitud de participació que estarà disponible, a partir de l'endemà a la publicació de la convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV), en la seu electrònica de la Universitat de València (ENTREU) en l'adreça electrònica següent: https://www.uv.es/sede-electronica/es/sede-electronica-uv.html dins de l'apartat personal d'administració i serveis i en la pàgina web del Servei de Recursos Humans (PAS), en l'apartat personal tècnic i d'administració; ampliació/creació de borses de treball, en l'enllaç següent: https://www.uv.es/uvweb/servicio-recursos-humanos-pas/es/personal-tecnico-administracion/-ampliacion/creacion-bolsas-trabajo/ofertas-1286033497704.html, dins de l'apartat oferta pública corresponent als llocs convocats.
Español: Quienes deseen tomar parte en esta convocatoria de ampliación de bolsa deberán cumplimentar el modelo oficial de solicitud de participación que estará disponible, a partir del día siguiente a la publicación de la convocatoria, en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV), en la sede electrónica de la Universitat de València (ENTREU) en la siguiente dirección electrónica: https://www.uv.es/sede-electronica/es/sede-electronica-uv.html, dentro del apartado personal de administración y servicios y en la página web del Servei de Recursos Humans (PAS), en el apartado personal técnico y de administración; ampliación/creación de bolsas de trabajo, en el siguiente enlace: https://www.uv.es/uvweb/servicio-recursos-humanos-pas/es/personal-tecnico-administracion/-ampliacion/creacion-bolsas-trabajo/ofertas-1286033497704.html dentro del apartado oferta pública correspondiente a las plazas convocadas.
Valencià: Per a qualsevol incidència o dubte de caràcter tècnic en emplenar la sol·licitud de participació, es pot contactar amb la Universitat de València: Si és una incidència tècnica, relacionada amb la tramitació electrònica de la sol·licitud de participació, es pot sol·licitar ajuda tècnica a través del següent enllac: https://www.uv.es/seu-electronica/ca/incidencies-comunicacions/incidencies-comunicacions.html.
Español: Para cualquier incidencia o duda de carácter técnico al rellenar la solicitud de participación, se puede contactar con la Universitat de València: Si es una incidencia técnica, relacionada con la tramitación electrónica de la solicitud de participación, se puede solicitar ayuda técnica a través del siguiente enlace: https://www.uv.es/sede-electronica/es/incidencies-comunicacions/incidencies-comunicacions.html.
Valencià: Així mateix, han d'assenyalar la casella corresponent i especificar el tipus de mesura d'adaptació requerida.
Español: Así mismo deberán marcar la casilla correspondiente y especificar el tipo de medida de adaptación requerida.
Valencià: Els errors materials que es puguen advertir en la sol·licitud de participació es poden corregir en qualsevol moment, d'ofici o a instàncies de la persona interessada. 3.9.
Español: Los errores materiales que se puedan advertir en la solicitud de participación se podrán corregir en cualquier momento, de oficio o a instancia de la persona interesada. 3.9.
Valencià: Una vegada finalitzat el termini de presentació de sol·licituds de participació, i després de la comprovació del compliment de tots els requisits assenyalats en aquesta convocatòria, així com el pagament dels drets d'examen i/o la justificació de l'exempció de l'abonament d'aquests, es publicarà al tauler oficial d'anuncis de la Universitat de València i amb caràcter merament informatiu, a la pàgina web del Servei de Recursos Humans (PAS), la llista provisional de persones admeses i excloses en el procés de selecció. 4.2.
Español: Una vez finalizado el plazo de presentación de solicitudes de participación, y después de la comprobación del cumplimiento de todos los requisitos señalados en esta convocatoria, así como el pago de los derechos de examen y/o la justificación de la exención del abono de los mismos, se publicará en el tablón oficial de anuncios de la Universitat de València y con carácter meramente informativo, en la página web del Servei de Recursos Humans (PAS), la lista provisional de personas admitidas y excluidas en el proceso de selección. 4.2.
Valencià: És causa d'exclusió, a més de les que s'indiquen en altres apartats d'aquestes bases, no haver adjuntat la còpia completa del DNI, NIE o passaport o que aquest resulte il·legible. 4.5.
Español: Es causa de exclusión, además de las que se indican en otros apartados de estas bases, no haber adjuntado la copia completa del DNI, NIE o pasaporte, o que esta sea ilegible. 4.5.
Valencià: Devolució dels drets d'examen De conformitat amb el que estableix la Llei 20/2017, de 28 de desembre, de la Generalitat, de taxes, no hi haurà devolució de les taxes per drets d'examen en els supòsits d'exclusió de les persones aspirants o per causes que són exclusivament imputables a elles.
Español: Devolución de los derechos de examen De conformidad con lo que establece la Ley 20/2017, de 28 de diciembre, de la Generalitat, de tasas, no habrá devolución de las tasas por derechos de examen en los supuestos de exclusión de las personas aspirantes o por causas que son imputables exclusivamente a ellas.
Valencià: Amb l'anunci de la data de realització de l'exercici, l'òrgan tècnic de selecció publicarà, amb la suficient antelació, una nota informativa indicant el temps de durada de l'exercici, a la pàgina web del Servei de Recursos Humans (PAS) l'adreça de la qual és: https://www.uv.es/pas. 5.3.
Español: Con el anuncio de la fecha de realización del ejercicio, el órgano técnico de selección publicará, con la suficiente antelación, una nota informativa indicando el tiempo de duración del ejercicio, en la página web del Servicio de Recursos Humanos (PAS) la dirección de la cual es: https://www.uv.es/pas. 5.3.
Valencià: No són vàlides en cap cas les còpies d'aquests documents, ni les fotografies, pdfs o captures de pantalla desades en dispositius electrònics de qualsevol tipus, així com l'exemplar de la sol·licitud d'admissió a la prova. 5.4.
Español: No serán válidas en ningún caso las copias de estos documentos, ni las fotografías, pdfs o capturas de pantalla guardadas en dispositivos electrónicos de cualquier tipo, así como el ejemplar de la solicitud de admisión a las pruebas. 5.4.
Valencià: Tota la informació que s'haja de comunicar a les persones aspirants, es publicarà en el tauler oficial d'anuncis de la Universitat de València: https://webges.uv.es/uvtaeweb/, a l'apartat de personal d'administració i serveis i, amb caràcter merament informatiu, en la pàgina web del Servei de Recursos Humans (PAS), l'adreça del qual és: https://www.uv.es/pas. 6.2.
Español: Toda la información que sea necesario comunicar a las personas aspirantes, se publicará en el tablón oficial de anuncios de la Universitat de València (https://webges.uv.es/uvTaeWeb/), en el apartado de personal de administración y servicios y, con carácter meramente informativo, en la página web del Servei de Recursos Humans (PAS), la dirección es la siguiente: https://www.uv.es/pas. 6.2.
Valencià: Una vegada finalitzada la prova, l'òrgan tècnic de selecció elaborarà una llista amb el nom de les persones que l'hagen superat, per ordre de puntuació. 6.3.
Español: Una vez finalizada la prueba, el órgano técnico de selección elaborará una lista con el nombre de las personas que lo hayan superado, por orden de puntuación. 6.3.
Valencià: El tribunal de les proves selectives per a la ampliació de la borsa de treball es compondrà de cinc membres, amb veu i vot, nomenats per la rectora, amb les mateixes normes de composició i funcionament dels tribunals de les proves selectives per a l'accés, pel torn lliure, a les diverses escales del personal d'administració i serveis funcionari de la Universitat de València, llevat de la previsió de nomenar un/a vocal i la seua suplència d'entre personal d'altres administracions públiques.
Español: El tribunal de las pruebas selectivas para la ampliación de la bolsa de trabajo se compondrá por cinco miembros, con voz y voto, nombrados por la rectora, con las mismas normas de composición y funcionamiento de los tribunales de las pruebas selectivas para el acceso, por el turno libre, a las diversas escalas del personal de administración y servicios funcionario de la Universitat de València, salvo de la previsión de nombrar un/a vocal y su suplencia entre personal de otras administraciones públicas.
Valencià: Les persones que componen l'òrgan tècnic de selecció, així com el personal col·laborador, especialista i ajudant, han d'abstenir-se d'intervenir en les activitats del tribunal quan es troben en alguna de les circumstàncies previstes en els articles 23 i 24 de la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic, o si han fet tasques de preparació de persones opositores a proves selectives per al mateix cos o escala en els cinc anys anteriors a la publicació d'aquesta convocatòria.
Español: Las personas que componen el órgano técnico de selección, así como el personal colaborador, especialista y ayudante, deberán abstenerse de intervenir en las actividades del tribunal cuando se encuentren en alguna de las circunstancias previstas en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público, o si han realizado tareas de preparación de personas opositoras a pruebas selectivas para el mismo cuerpo o escala en los cinco años anteriores a la publicación de esta convocatoria.
Valencià: A aquest efecte, hauran d'emplenar la corresponent declaració d'absència de conflicte d'interessos (DACI) que serà adjuntada a l'acta de constitució del tribunal, i aquestes declaracions formaran part de l'expedient administratiu.
Español: A tal efecto, deberán rellenar la correspondiente declaración de ausencia de conflicto de intereses (DACI) que será adjuntada al acta de constitución del tribunal, estas declaraciones formarán parte del expediente administrativo.
Valencià: Es disposarà d'un model normalitzat per la Universitat en la següent pàgina web: https://www.uv.es/uvweb/servei-recursos-humans-pas/ca/personal-tecnic-administracio/mesures-prevencio-conflicte-interessos-1286242272765.html. 8.5.
Español: Se dispondrá de un modelo normalizado por la Universidad en la siguiente página web: https://www.uv.es/uvweb/servicio-recursos-humanos-pas/es/personal-tecnico-administracion/medidas-prevencion-conflictos-intereses-1286242272765.html. 8.5.
Valencià: Així mateix, aquestes dades es publicaran al tauler oficial d'anuncis de la Universitat de València i se cediran als membres del tribunal per a la resolució del procés selectiu. 9.2.
Español: Asimismo, dichos datos se publicarán en el tablón oficial de anuncios de la Universitat de València y se cederán a los miembros del tribunal para la resolución del proceso selectivo. 9.2.
Valencià: Les dades de les persones aspirants es conservaran indefinidament per al compliment de les finalitats assenyalades, de conformitat amb el que disposa la Llei 3/2005, de 15 de juny, de la Generalitat, d'Arxius. 9.3.
Español: Los datos de las personas aspirantes se conservarán indefinidamente para el cumplimiento de las finalidades señaladas, conforme a lo dispuesto en la Ley 3/2005, de 15 de junio, de la Generalitat, de Archivos. 9.3.
Valencià: Les persones aspirants tenen dret a sol·licitar al responsable del tractament l'accés a les seues dades personals, i a la seua rectificació o supressió, o a la limitació del seu tractament, o a oposar-se al tractament, així com el dret a la portabilitat de les dades, mitjançant escrit acompanyat de còpia d'un document d'identitat i, en el seu cas, documentació acreditativa de la sol·licitud, dirigit al delegat de Protecció de Dades a la Universitat de València. 9.4.
Español: Las personas aspirantes tienen derecho a solicitar al responsable del tratamiento el acceso a sus datos personales, y su rectificación o supresión, o la limitación de su tratamiento, o a oponerse al tratamiento, así como el derecho a la portabilidad de los datos, mediante escrito acompañado de copia de un documento de identidad y, en su caso, documentación acreditativa de la solicitud, dirigido al Delegado de Protección de Datos en la Universitat de València. 9.4.
Valencià: Les polítiques de privacitat de la Universitat de València poden ser consultades en l'adreça: https://www.uv.es/uvweb/universitat/ca/politica-privacitat/responsable-delegat-proteccio-dades-1285919116693.html.
Español: Las políticas de privacidad de la Universitat de València pueden ser consultadas en la dirección: https://www.uv.es/uvweb/universidad/es/politica-privacidad/responsable-delegado-proteccion-datos-1285919116693.html.
Valencià: Recursos Contra aquesta resolució, que exhaureix la via administrativa, es pot interposar, conforme a l'article 123 de la Llei 39/2015, recurs potestatiu de reposició en el termini d'un mes comptador des de l'endemà de la seua publicació, davant el mateix òrgan que va dictar la resolució, o bé directament interposar el recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos comptadors des de l'endemà de la seua publicació davant els òrgans de la jurisdicció contenciosa administrativa de la Comunitat Valenciana.
Español: Recursos Contra esta resolución, que agota la vía administrativa se puede interponer, conforme al artículo 123 de la Ley 39/2015, recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes contado desde el día siguiente a su publicación, ante el mismo órgano que dictó la resolución, o bien directamente interponer recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente a su publicación ante los órganos de la Jurisdicción Contencioso-administrativa de la Comunitat Valenciana.
Valencià: Els recursos contenciosos administratius que s'interposen contra aquesta resolució s'anunciaran en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV), a l'efecte d'emplaçament a les possibles persones interessades.
Español: Los recursos contencioso-administrativos que se interpongan contra esta Resolución se anunciarán en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV), a los efectos de emplazamiento a las posibles personas interesadas.
Valencià: ANNEX I Procés d'ampliació de borsa El procediment de selecció consisteix en una prova tipus test amb quatre respostes alternatives, de les quals només una és correcta.
Español: ANEXO I Proceso de ampliación de bolsa El procedimiento de selección consistirá en una prueba tipo test con cuatro respuestas alternativas, de las cuales solo una será correcta.
Valencià: Finalitzada la prova, l'òrgan tècnic de selecció publicarà al tauler oficial d'anuncis de la Universitat de València, i a la pàgina web del Servei de Recursos Humans (PAS), la llista provisional de persones aprovades i concedirà un termini de cinc dies hàbils comptadors a partir de l'endemà de la seua publicació, perquè les persones interessades formulen les reclamacions i esmenes que estimen pertinents.
Español: Finalizada la prueba, el órgano técnico de selección publicará en el tablón oficial de anuncios de la Universitat, y en la página web del Servei de Recursos Humans (PAS), la lista provisional de personas aprobadas y concederá un plazo de cinco días hábiles contados a partir del día siguiente al de su publicación, para que las personas interesadas formulen las reclamaciones y subsanaciones que estimen pertinentes.
Valencià: ANNEX II Requisits de les persones aspirants Les persones que desitgen formar part de la borsa, han de complir el requisits següents: 1.
Español: ANEXO II Requisitos de las personas aspirantes Las personas que deseen formar parte de la bolsa, deberán cumplir los siguientes requisitos: 1.
Valencià: Titulació acadèmica: Estar en possessió del títol de batxillerat superior, formació professional de II grau o titulació equivalent o estar en condicions d'obtenir-lo abans que acabe el termini de presentació de sol·licituds de participació.
Español: Titulación académica: Estar en posesión del título de bachillerato superior, formación profesional de II grado o titulación equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo antes de que acabe el plazo de presentación de la solicitud de participación.