gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: La no presentació del projecte junt amb la sol·licitud determinarà necessàriament l'exclusió del procés, sense que puga ser objecte d'esmena.
Español: La no presentación del proyecto junto a la solicitud determinará necesariamente la exclusión del proceso, sin que pueda ser objeto de subsanación.
Valencià: Gestió de la convocatòria La Direcció de Recursos Humans del CHGUV és l'òrgan de gestió de la convocatòria, així com de suport i assessorament tècnic a la comissió de valoració.
Español: Gestión de la convocatoria La Dirección de Recursos Humanos del CHGUV es el órgano de gestión de la convocatoria, así como de apoyo y asesoramiento técnico a la comisión de valoración.
Valencià: Admissió d'aspirants 6.1.
Español: Admisión de aspirantes 6.1.
Valencià: Llistat provisional de persones aspirants admeses i excloses Finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, l'òrgan competent del Consorci publicarà en els taulers d'anuncis la resolució per la qual s'aprova el llistat provisional de persones aspirants admeses i excloses, i consignarà, si és el cas, la causa d'exclusió.
Español: Listado provisional de aspirantes admitidos y excluidos Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, el órgano competente del Consorcio publicará en los tablones de anuncios, la resolución por la que se aprueba el listado provisional de aspirantes admitidos y excluidos, consignando, en su caso, la causa de exclusión.
Valencià: Les persones concursants disposaran d'un termini de deu dies hàbils a partir de l'endemà de la data de publicació d'aquesta resolució a l'efecte d'esmenar la falta o adjuntar la documentació preceptiva en cas que la sol·licitud d'admissió no complira els requisits exigits en la convocatòria. 6.2.
Español: Las personas concursantes dispondrán de un plazo de diez días hábiles a partir del siguiente a la fecha de publicación de dicha resolución a efectos de subsanar la falta o acompañar la documentación preceptiva en caso de que la solicitud de admisión no reuniese los requisitos exigidos en la convocatoria. 6.2.
Valencià: Llistat definitiu de persones aspirants admeses i excloses.
Español: Listado definitivo de aspirantes admitidos y excluidos.
Valencià: Transcorregut el termini assenyalat en l'apartat 6.1.
Español: Transcurrido el plazo señalado en el apartado 6.1.
Valencià: , vistes les al·legacions i esmenats els defectes, si fora procedent, es publicarà la resolució per la qual s'aprova el llistat definitiu de persones aspirants admeses i excloses, en la mateixa forma que el provisional.
Español: , vistas las alegaciones y subsanados los defectos, si procediera, se publicará la resolución por la que se aprueba el listado definitivo de personas aspirantes admitidas y excluidas, en la misma forma que el provisional.
Valencià: Amb la publicació del llistat definitiu es consideraran contestades les al·legacions presentades contra el llistat provisional.
Español: Con la publicación del listado definitivo se darán por contestadas las alegaciones presentadas contra el listado provisional.
Valencià: Desenvolupament del procés La Direcció de Recursos Humans del CHGUV traslladarà les sol·licituds a la comissió de valoració, a fi que aquesta realitze la valoració dels mèrits al·legats i aportats per les persones aspirants així com de la memòria-projecte de gestió.
Español: Desarrollo del proceso La dirección de Recursos Humanos del CHGUV dará traslado de las solicitudes a la comisión de valoración, al objeto de que esta realice la valoración de los méritos alegados y aportados por las personas aspirantes así como de la memoria-proyecto de gestión.
Valencià: La memòria consistirà en una anàlisi del lloc de treball sol·licitat, les seues característiques, condicions, mitjans necessaris, propostes de millora en el desenvolupament de les funcions i totes aquelles qüestions que la persona aspirant considere d'interés o importància.
Español: La memoria consistirá en un análisis del puesto de trabajo solicitado, sus características, condiciones, medios necesarios, propuestas de mejora en el desarrollo de las funciones y todas aquellas cuestiones que la persona aspirante considere de interés o importancia.
Valencià: La valoració del projecte inclourà una entrevista davant la comissió de valoració sobre el seu contingut i abast, en la qual es valoraran els coneixements del lloc de treball sol·licitat, així com l'aptitud, eficàcia i experiència professional de l'aspirant i totes les circumstàncies que siguen necessàries per al millor desenvolupament de les funcions.
Español: La valoración del proyecto incluirá una entrevista ante la comisión de valoración sobre su contenido y alcance, en la que se valorarán los conocimientos del puesto de trabajo solicitado, así como la aptitud, eficacia y experiencia profesional del aspirante y cuantas circunstancias se precisen para el mejor desarrollo de las funciones.
Valencià: La puntuació màxima de 100 punts es correspon amb 50 punts en la valoració dels mèrits i 50 en la valoració de la memòria-projecte de gestió.
Español: La puntuación máxima de 100 puntos se corresponde con 50 puntos en la valoración de los méritos y 50 en la valoración de la memoria-proyecto de gestión.
Valencià: Comissió de valoració 8.1.
Español: Comisión de valoración 8.1.
Valencià: La comissió de valoració tindrà la consideració d'òrgan col·legiat i li serà aplicable el que es disposa en la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic, i ordenaran la seua composició i activitat d'acord amb els principis rectors establits en l'article 60 de l'RDL 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'EBEP.
Español: La comisión de valoración tendrá la consideración de órgano colegiado y le será de aplicación lo dispuesto en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público, y ordenarán su composición y actividad de acuerdo con los principios rectores establecidos en el artículo 60 del RDL 5/2015, de 30 de octubre, por el que aprueba el texto refundido de la Ley del EBEP.
Valencià: Tindrà com a comesa l'avaluació dels mèrits i els projectes de gestió presentats per les persones aspirants, així com de l'exposició o entrevista; la formulació de la proposta d'adjudicació d'acord amb les bases de la convocatòria i, en general, l'execució del procés amb subjecció a les normes aplicables, garantint la igualtat d'oportunitats entre les persones aspirants i la transparència del procés.
Español: Tendrá como cometido la evaluación de los méritos y los proyectos de gestión presentados por las personas aspirantes, así como de la exposición o entrevista; la formulación de la propuesta de adjudicación de acuerdo con las bases de la convocatoria y, en general, la ejecución del proceso con sujeción a las normas aplicables, garantizando la igualdad de oportunidades entre las personas aspirantes y la transparencia del proceso.
Valencià: A l'efecte de comunicacions i altres incidències la comissió tindrà la seua seu en la Direcció de Recursos Humans del CHGUV. 8.2.
Español: A efectos de comunicaciones y demás incidencias la comisión tendrá su sede en la Dirección de Recursos Humanos del CHGUV. 8.2.
Valencià: La comissió de valoració estarà composta per les següents persones: Titulars President/a: Tomás Aparicio Navarro.
Español: La comisión de valoración estará compuesta por las siguientes personas: Titulares Presidente/a: Tomás Aparicio Navarro.
Valencià: Secretari/ària: Carmen Marti-Belda Torres.
Español: Secretario/a: Carmen Marti-Belda Torres.
Valencià: Suplents President/a: Luisa Serred Mateo.
Español: Suplentes Presidente/a: Luisa Serred Mateo.
Valencià: Secretari/ària: Pilar Gallego Brosel.
Español: Secretario/a: Pilar Gallego Brosel.
Valencià: Barem de mèrits i acreditació d'aquests 9.1.
Español: Baremo de méritos y acreditación de los mismos 9.1.
Valencià: Els mèrits s'acreditaran i documentaran de les formes següents: 9.1.1.
Español: Los méritos se acreditarán y documentarán de las formas siguientes: 9.1.1.
Valencià: Experiència professional Mitjançant un certificat emés pel registre de personal o òrgan competent de la institució, entitat o administració pública. 9.1.2.
Español: Experiencia profesional Mediante certificado emitido por el registro de personal u órgano competente de la institución, entidad o administración pública. 9.1.2.
Valencià: Formació acadèmica Les titulacions acadèmiques oficials s'acreditaran amb el títol expedit per l'autoritat acadèmica competent.
Español: Formación académica Las titulaciones académicas oficiales se acreditarán con el título expedido por la autoridad académica competente.
Valencià: En el supòsit de titulacions obtingudes fora d'Espanya, haurà d'aportar-se la credencial de reconeixement, homologació o validació, segons siga procedent, de la titulació, expedida pel ministeri competent en matèria d'educació espanyol.
Español: En el supuesto de titulaciones obtenidas fuera de España, deberá aportarse la credencial de reconocimiento, homologación o validación, según proceda, de la titulación, expedida por el ministerio competente en materia de educación español.
Valencià: El doctorat s'acreditarà amb l'aportació del títol de doctor; si en aquest no s'indica la matèria objecte del doctorat, s'haurà d'aportar una certificació acreditativa d'aquest punt. 9.1.3.
Español: El doctorado se acreditará con la aportación del título de doctor; si en el mismo no se indica la materia objeto del doctorado, se deberá aportar certificación acreditativa de dicho extremo. 9.1.3.
Valencià: Diplomes i màsters Mitjançant certificats emesos pels òrgans o instituts de formació de les administracions públiques o Sistema Nacional de Salut, les seues escoles de formació, universitats, els convocats en el marc dels acords de formació contínua de persones empleades de les administracions públiques, o en el cas de formació contínua i continuada els impartits per centres degudament acreditats o reconeguts per a la docència pels òrgans competents.
Español: Mediante certificados emitidos por los órganos o institutos de formación de las administraciones públicas o Sistema Nacional de Salud, sus escuelas de formación, universidades, los convocados en el marco de los acuerdos de formación continua de empleados de las administraciones públicas, o en el caso de formación continua y continuada los impartidos por centros debidamente acreditados o reconocidos para la docencia por los órganos competentes.
Valencià: No es valoraran els cursos de valencià o d'idiomes, ni els cursos integrats en una titulació universitària o acadèmica quan formen part del pla d'estudis, ni els cursos derivats de processos selectius, promoció interna, plans d'ocupació o d'adaptació del règim jurídic a la naturalesa de les places ocupades. 9.1.4.
Español: No se valorarán los cursos de valenciano o de idiomas, ni los cursos integrados en una titulación universitaria o académica cuando formen parte del plan de estudios, ni los cursos derivados de procesos selectivos, promoción interna, planes de empleo o de adaptación del régimen jurídico a la naturaleza de las plazas ocupadas. 9.1.4.
Valencià: Activitat docent Mitjançant certificació acreditativa emesa per l'òrgan acadèmic o administratiu competent. 9.1.5.
Español: Actividad docente Mediante certificación acreditativa emitida por el órgano académico o administrativo competente. 9.1.5.
Valencià: Treballs científics i d'investigació Hauran de ser detallats específicament en la relació de mèrits.
Español: Trabajos científicos y de investigación Deberán ser detallados específicamente en la relación de méritos.
Valencià: Si es tracta de recursos electrònics o estan referenciats en bases de dades indexades mitjançant estàndards internacionalment admesos, es podran valorar si la persona aspirant els esmenta i identifica unívocament en la seua sol·licitud, i la comissió els considera prou acreditats i verificables. 9.1.6.
Español: Si se trata de recursos electrónicos o se encuentran referenciados en bases de datos indexadas mediante estándares internacionalmente admitidos, se podrán valorar si el aspirante los relaciona e identifica unívocamente en su solicitud, y la comisión los considera suficientemente acreditados y verificables. 9.1.6.
Valencià: Coneixement d'idiomes de la Unió Europea Mitjançant una certificació acadèmica, o convalidació o homologació emesa per l'òrgan competent.
Español: Conocimiento de idiomas de la Unión Europea Mediante certificación académica, o convalidación u homologación emitida por el órgano competente.
Valencià: Només es valorarà el nivell més alt obtingut i en cap cas es consideraran els cursos superats d'idiomes inclosos en els plans d'estudis d'ESO, Batxiller, Formació Professional, i d'estudis universitaris de qualsevol nivell. 9.1.7.
Español: Sólo se valorará el nivel más alto obtenido y en ningún caso se considerarán los cursos superados de idiomas incluidos en los planes de estudios de ESO, Bachiller, Formación Profesional, y de estudios universitarios de cualquier nivel. 9.1.7.
Valencià: Coneixement del valencià Mitjançant una certificació, o convalidació o homologació emesa per la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià (JQCV).
Español: Conocimiento del valenciano Mediante certificación, o convalidación u homologación emitida por la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià (JQCV).
Valencià: Només es valorarà el nivell més alt obtingut. 9.2.
Español: Sólo se valorará el nivel más alto obtenido. 9.2.
Valencià: Adequació a les funcions a desenvolupar En general, i especialment en el que concerneix als apartats d'experiència professional, formació, i activitat docent i investigadora, els mèrits al·legats només podran valorar-se si tenen relació directa amb les funcions a realitzar en la plaça objecte d'aquesta convocatòria. 9.3.
Español: Adecuación a las funciones a desarrollar En general, y en especial en lo que concierne a los apartados de experiencia profesional, formación, y actividad docente e investigadora, los méritos alegados solo podrán valorarse si se hallan en relación directa con las funciones a realizar en la plaza objeto de la presente convocatoria. 9.3.
Valencià: Període computable El període computable dels mèrits finalitzarà el dia de la publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV). 9.4.
Español: Periodo computable El periodo computable de los méritos finalizará el día de la publicación de la presente convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV). 9.4.
Valencià: En cap cas un mèrit podrà ser al·legat o valorat en més d'un apartat, subapartat o epígraf del barem.
Español: En ningún caso un mérito podrá ser alegado o valorado en más de un apartado, subapartado o epígrafe del baremo.
Valencià: Resolució de la convocatòria i nomenament La comissió de valoració, abans de formular la proposta de resolució, farà públiques les puntuacions assignades en les diferents fases de la convocatòria (barem de mèrits i memòria-projecte de gestió).
Español: Resolución de la convocatoria y nombramiento La comisión de valoración antes de formular la propuesta de resolución hará públicas las puntuaciones asignadas en las distintas fases de la convocatoria (baremo de méritos y memoria-proyecto de gestión).
Valencià: Durant el termini de deu dies hàbils, a comptar des de l'endemà de la publicació, les persones interessades podran interposar reclamacions, que es consideraran resoltes amb la publicació de les qualificacions definitives.
Español: Durante el plazo de diez días hábiles, a contar desde el siguiente al de su publicación, las personas interesadas podrán interponer reclamaciones, que se darán por resueltas con la publicación de las calificaciones definitivas.
Valencià: La proposta d'adjudicació es realitzarà a favor de la persona aspirant que obtinga major qualificació final.
Español: La propuesta de adjudicación se realizará a favor de la persona aspirante que obtenga mayor calificación final.
Valencià: Si dos o més concursants obtingueren idèntica qualificació final, l'empat es resoldrà a favor del que haguera obtingut major puntuació en l'exposició i defensa del projecte de gestió; si així i tot persistira l'empat, es resoldrà seguint l'ordre dels apartats del barem de mèrits.
Español: Si dos o más concursantes obtuvieran idéntica calificación final, el empate se resolverá a favor del que hubiera obtenido mayor puntuación en la exposición y defensa del proyecto de gestión; si aun así persistiera el empate, se resolverá siguiendo el orden de los apartados del baremo de méritos.
Valencià: L'òrgan competent del CHGUV dictarà una resolució, d'acord amb la proposta de la comissió de valoració, que serà publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).
Español: El órgano competente del CHGUV dictará resolución, de acuerdo con la propuesta de la comisión de valoración, que será publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valencia (DOGV).
Valencià: La comissió de valoració podrà proposar, de manera motivada, que aquesta convocatòria siga declarada deserta, quan considere que no concorren persones aspirants idònies per a l'exercici del lloc.
Español: La comisión de valoración podrá proponer, de manera motivada, que la presente convocatoria sea declarada desierta, cuando considere que no concurren aspirantes idóneos para el desempeño del puesto.
Valencià: En la resolució de la convocatòria s'indicarà el que siga procedent en relació amb la incorporació a la plaça de la persona seleccionada, i aquesta quedarà en la situació administrativa que li corresponga segons la seua vinculació i règim jurídic de procedència.
Español: En la resolución de la convocatoria se indicará lo procedente en relación con la incorporación a la plaza de la persona seleccionada, quedando esta en la situación administrativa que le corresponda según su vinculación y régimen jurídico de procedencia.
Valencià: La persona nomenada per a l'exercici d'una plaça pel procediment de lliure designació podrà ser destituïda discrecionalment per la mateixa autoritat que la va nomenar, sense perjudici de la previsió de l'article 84.3 de l'RD legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic.
Español: La persona nombrada para el desempeño de una plaza por el procedimiento de libre designación, podrá ser cesada discrecionalmente por la misma autoridad que lo nombró, sin perjuicio de la previsión del artículo 84.3 del RD Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Valencià: Vinculació de les bases Aquestes bases vinculen el CHGUV, la comissió de valoració i els qui participen en aquest procés.
Español: Vinculación de las bases Estas bases vinculan al CHGUV, a la comisión de valoración y a quienes participen en este proceso.
Valencià: ANNEX III Barem de mèrits Convocatòria plaça de comare adjunta del CHGUV (LD/01/2022) Experiència professional Es valorarà l'experiència en el sector públic, i s'entendrà com a tal els serveis prestats en els serveis públics de salut, fins a un màxim de 20 punts: a) Es valorarà amb 0.30 punts per cada mes complet de serveis prestats amb responsabilitat en llocs de direcció o gestió.
Español: ANEXO III Baremo de méritos Convocatoria plaza de matrona adjunta del CHGUV (LD/01/2022) Experiencia profesional Se valorará la experiencia en el sector público, entendiendo como tal los servicios prestados en los servicios públicos de salud, hasta un máximo de 20 puntos: a) Se valorará 0.30 puntos por cada mes completo de servicios prestados con responsabilidad en puestos de dirección o gestión.
Valencià: b) Es valorarà amb 0.15 punts per cada mes complet de serveis prestats en la categoria d'especialista en infermeria obstetricoginecològica.
Español: b) Se valorará 0.15 puntos por cada mes completo de servicios prestados en la categoría de especialista en enfermería Obstétrico-Ginecológica. 3.
Valencià: Formació, fins a un màxim de 14 punts 3.1.
Español: Formación, hasta un máximo de 14 puntos 3.1.
Valencià: Formació acadèmica a) Per estar en possessió de titulació de tercer cicle universitari (doctorat), 6 punts.
Español: Formación académica a) Por estar en posesión de titulación de tercer ciclo universitario (doctorado), 6 puntos.
Valencià: b) Per estar en possessió de titulació diferent de l'exigida en aquesta convocatòria, de segon cicle universitari (màster oficial, llicenciatura o equivalent), 4 punts.
Español: b) Por estar en posesión de titulación distinta a la exigida en la presente convocatoria, de segundo ciclo universitario (máster oficial, licenciatura o equivalente), 4 puntos.
Valencià: c) Per estar en possessió de titulació diferent de l'exigida en aquesta convocatòria, de primer cicle universitari (grau, diplomatura o equivalent), 2 punts.
Español: c) Por estar en posesión de titulación distinta a la exigida en la presente convocatoria, de primer ciclo universitario (grado, diplomatura o equivalente), 2 puntos.
Valencià: La titulació acadèmica es valorarà fins a un màxim de 6 punts, i es computarà exclusivament la titulació més alta, i en cas d'estar en possessió de més d'una titulació del mateix nivell acadèmic, tan sols es valorarà una d'elles. 3.2.
Español: La titulación académica se valorará hasta un máximo de 6 puntos, computándose exclusivamente la titulación más alta, y en caso de estar en posesión de más de una titulación del mismo nivel académico, tan solo se valorará una de ellas. 3.2.
Valencià: Formació contínua i continuada Els cursos de formació i perfeccionament es valoraran fins a un màxim de 8 punts.
Español: Formación continua y continuada Los cursos de formación y perfeccionamiento se valorarán hasta un máximo de 8 puntos.
Valencià: Per cada curs de duració entre 40 i 100 hores lectives, 0.20 punts Per cada curs de duració > 100 hores lectives, 0.50 punts Per cada màster, 1.00 punt 4.
Español: Por cada curso de duración entre 40 y 100 horas lectivas, 0.20 puntos Por cada curso de duración >100 horas lectivas, 0.50 puntos Por cada máster, 1.00 punto 4.
Valencià: Altres activitats, fins a un màxim de 9 punts 4.1.
Español: Otras actividades, hasta un máximo de 9 puntos 4.1.
Valencià: Docència, fins a un màxim de 5 punts a) Docència universitària: Per cada curs acadèmic complet com a professor/a associat/ada en hospitals amb conveni específic amb universitat pública, 0.50 punts.
Español: Docencia, hasta un máximo de 5 puntos a) Docencia universitaria: Por cada curso académico completo como profesor asociado en hospitales con convenio específico con universidad pública, 0.50 puntos.
Valencià: Per cada curs acadèmic complet com a professor/a associat/ada assistencial en hospitals amb conveni específic amb universitat pública, 0.20 punts.
Español: Por cada curso académico completo como profesor asociado asistencial en hospitales con convenio específico con Universidad pública, 0.20 puntos.
Valencià: Per cada curs acadèmic complet com a col·laborador/a docent en hospitals amb conveni específic amb universitat pública, 0.05 punts.
Español: Por cada curso académico completo como colaborador docente en hospitales con convenio específico con Universidad pública, 0.05 puntos.
Valencià: b) Docència en l'especialitat objecte de la convocatòria com a tutor/a de residents, per cada any complet, 0.10 punts.
Español: b) Docencia en la especialidad objeto de la convocatoria como tutor de residentes, por cada año completo 0.10 puntos.
Valencià: c) Docència en formació continuada: per haver impartit cursos inclosos en el sistema de formació continuada del sector sanitari, per cada hora lectiva, 0.010 punts. 4.2.
Español: c) Docencia en formación continuada: por haber impartido cursos incluidos en el sistema de formación continuada del sector sanitario, por cada hora lectiva 0.010 puntos 4.2.
Valencià: Per la publicació de treballs científics i d'investigació directament relacionats amb les funcions de la plaça a la qual es concursa, segons el parer de la comissió de valoració. 4.3.
Español: Actividad investigadora, hasta un máximo de 2 puntos Por la publicación de trabajos científicos y de investigación directamente relacionados con las funciones de la plaza a la que se concursa, a juicio de la comisión de valoración. 4.3.