gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Així, l'execució de la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública suposa, d'una banda, l'autorització d'unes taxes addicionals d'estabilització que permeten aprovar una oferta pública d'ocupació extraordinària que contempla 3088 places per a estabilització; i, per una altra, permet adequar o adaptar les places que contemplaven els Decrets 188/2020, de 20 de novembre, i 62/2021, de 14 de maig, del Consell, d'aprovació de l'oferta d'ocupació pública de 2020 i 2021 per a l'Administració de la Generalitat, respectivament.
Español: Así, la ejecución de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público supone, por un lado, la autorización de unas tasas adicionales de estabilización que permiten aprobar una oferta pública de empleo extraordinaria que contempla 3088 plazas para estabilización; y, por otro, permite adecuar o adaptar las plazas que contemplaban los Decretos 188/2020, de 20 de noviembre, y 62/2021, de 14 de mayo, del Consell, de aprobación de las ofertas de empleo público de 2020 y 2021 para la Administración de la Generalitat, respectivamente.
Valencià: El present decret té com a objecte essencial complir el mandat de la Llei 20/2021 relatiu a la reducció de la temporalitat, sent aquesta Administració responsable del compliment de les previsions contingudes en aquesta, promovent el desenvolupament de criteris d'actuació que permeten assegurar el compliment dels seus objectius.
Español: El presente decreto tiene como objeto esencial cumplir el mandato de la Ley 20/2021 relativo a la reducción de la temporalidad, siendo esta Administración responsable del cumplimiento de las previsiones contenidas en la misma, promoviendo el desarrollo de criterios de actuación que permitan asegurar el cumplimiento de sus objetivos.
Valencià: Per això, l'oferta de places que s'obtenen d'aplicar les taxes addicionals d'estabilització autoritzades no contempla una reserva per al torn de promoció interna, perquè si es fera es veuria limitat l'abast de la reducció de la temporalitat.
Español: Por ello, la oferta de plazas que se obtienen de aplicar las tasas adicionales de estabilización autorizadas no contempla una reserva para el turno de promoción interna, pues de hacerse se vería limitado el alcance de la reducción de la temporalidad.
Valencià: No obstant això, els decrets 188/2020, de 20 de novembre, i 62/2021, de 14 de maig, del Consell, d'aprovació de les ofertes d'ocupació pública de 2020 i 2021 per a l'Administració de la Generalitat, respectivament, oferien per aquest torn una sèrie de places que no es veuen afectades per l'aplicació de la Llei 20/2021.
Español: No obstante, los decretos 188/2020, de 20 de noviembre, y 62/2021, de 14 de mayo, del Consell, de aprobación de las ofertas de empleo público de 2020 y 2021 para la Administración de la Generalitat, respectivamente, ofertaban por este turno una serie de plazas que no se ven afectadas por la aplicación de la Ley 20/2021.
Valencià: Així, per a conjugar la finalitat de la reducció de la temporalitat i el dret dels funcionaris de carrera de la Generalitat a la promoció interna aquest decret recull el major nombre possible de places per aquest torn.
Español: Así, para conjugar el fin de la reducción de la temporalidad y el derecho de los funcionarios de carrera de la Generalitat a la promoción interna este Decreto recoge el mayor número posible de plazas por este turno.
Valencià: Així mateix, en relació amb aquest dret s'ha de tindre en compte que en les anteriors ofertes d'ocupació pública així com en la corresponent a l'exercici 2022 s'ha reservat, per a la seua provisió per aquest torn de promoció interna, un 40% de les places oferides.
Español: Asimismo, en relación con este derecho se ha de tener en cuenta que en las anteriores ofertas de empleo público así como en la correspondiente al ejercicio 2022 se ha reservado, para su provisión por este turno de promoción interna un 40 % de las plazas ofertadas.
Valencià: D'altra banda, respecte a la reserva d'un contingent per a ser cobert entre persones amb discapacitat o diversitat funcional, de conformitat amb el que estableix la Resolució d'1 d'abril de 2022 de la Secretaria d'Estat de Funció Pública sobre les orientacions per a la posada en marxa dels processos d'estabilització derivats de la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública, s'entén que en el cas dels processos de la disposició addicional sisena i huitena de la Llei, en tractar-se de processos per concurs com a procés excepcional, per una sola vegada, la convocatòria de les places es realitzarà amb caràcter general per a igual valoració dels mèrits objectius que es determinen per a totes les persones aspirants.
Español: Por otro lado, respecto a la reserva de un cupo para ser cubierto entre personas con discapacidad o diversidad funcional, de conformidad con lo que establece la Resolución de 1 de abril de 2022 de la Secretaría de Estado de Función Pública sobre las orientaciones para la puesta en marcha de los procesos de estabilización derivados de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se entiende que en el caso de los procesos de la disposición adicional sexta y octava de la Ley, al tratarse de procesos por concurso como proceso excepcional, por una sola vez, la convocatoria de las plazas se realizará con carácter general para igual valoración de los méritos objetivos que se determinen para todas las personas aspirantes.
Valencià: No obstant això, respecte a les places que inclou aquest procés d'estabilització d'acord amb l'article 2.1 de la Llei, i a les places que s'ofereixen pel torn de promoció interna, s'aplica el que es disposa en l'article 64 de la Llei 4/2021, de 16 d'abril, de la Generalitat, de la funció pública valenciana, que estableix que en les ofertes d'ocupació pública es reservarà un contingent no inferior al 10% de les vacants per a ser cobertes entre persones amb discapacitat o diversitat funcional.
Español: No obstante, respecto a las plazas que incluye este proceso de estabilización al amparo del artículo 2.1 de la Ley, y a las plazas que se ofertan por el turno de promoción interna, se aplica lo dispuesto en el artículo 64 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la función pública valenciana, que establece que en las ofertas de empleo público se reservará un cupo no inferior al 10% de las vacantes para ser cubiertas entre personas con discapacidad o diversidad funcional.
Valencià: Així mateix, el present decret inclou mesures per a garantir que en els processos selectius siga efectiva la igualtat entre dones i homes de conformitat amb el que es disposa en la Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes.
Español: Asimismo, el presente decreto incluye medidas para garantizar que en los procesos selectivos sea efectiva la igualdad entre mujeres y hombres de conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
Valencià: Aquest decret ha sigut negociat amb les organitzacions sindicals presents en la Mesa Sectorial de Funció Pública, en la reunió de 19 de maig de 2022, d'acord amb el que s'estableix en l'article 188.2m) de la Llei 4/2021, de 16 d'abril, de la funció pública valenciana, així com en la Comissió d'Interpretació, Vigilància i Estudi de l'II Conveni Col·lectiu per al personal laboral al servei de l'Administració de la Generalitat Valenciana (CIVE), en aquesta mateixa data.
Español: Este Decreto ha sido negociado con las organizaciones sindicales presentes en la Mesa Sectorial de Función Pública, en la reunión de 19 de mayo de 2022, de acuerdo con lo establecido en el artículo 188.2 m) de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la funció pública valenciana, así como en la Comisión de Interpretación, Vigilancia y Estudio del II Convenio Colectivo para el personal laboral al servicio de la Administración de la Generalitat Valenciana (CIVE), en esta misma fecha.
Valencià: Per tot això, en execució de les atribucions previstes en l'article 7 de la Llei 4/2021, de 16 d'abril, de la funció pública valenciana, i de conformitat amb l'article 28.c de la Llei 5/1983, de 30 de desembre, de la Generalitat, del Consell, a proposta de la consellera de Justícia, Interior i administració pública, prèvia deliberació del Consell, en la reunió de 27 de maig de 2022, DECRET Article 1.
Español: Por todo ello, en ejecución de las atribuciones previstas en el artículo 7 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la funció pública valenciana, y de conformidad con el artículo 28.c de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, de la Generalitat, del Consell, a propuesta de la consellera de Justicia, Interior y Administración Pública, previa deliberación del Consell, en la reunión de 27 de mayo de 2022, DECRETO Artículo 1.
Valencià: Places de les ofertes d'ocupació pública de 2020 i 2021 per al personal de l'Administració de la Generalitat, aprovades i pendents de convocatòria. 1.
Español: Plazas de las ofertas de empleo público de 2020 y 2021 para el personal de la Administración de la Generalitat, aprobadas y pendientes de convocatoria 1.
Valencià: Les places del torn lliure de les ofertes d'ocupació pública aprovades i encara no convocades de 2020 i 2021 per al personal de l'Administració de la Generalitat, s'adeqüen i adapten per a l'execució de les places d'estabilització que autoritza la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública. 2.
Español: Las plazas del turno libre de las ofertas de empleo público aprobadas y aún no convocadas de 2020 y 2021 para el personal de la Administración de la Generalitat, se adecúan y adaptan para la ejecución de las plazas de estabilización que autoriza la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. 2.
Valencià: Contingut de l'oferta 1.
Español: Contenido de la oferta 1.
Valencià: L'execució de la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública suposa l'autorització d'unes taxes addicionals d'estabilització que permeten la convocatòria de 3088 places corresponents a llocs de treball vacants que estan dotats pressupostàriament i inclosos en les relacions de llocs de treball aprovades. 2.
Español: La ejecución de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público supone la autorización de unas tasas adicionales de estabilización que permiten la convocatoria de 3088 plazas correspondientes a puestos de trabajo vacantes que están dotados presupuestariamente e incluidos en las relaciones de puestos de trabajo aprobadas. 2.
Valencià: Aquestes places s'inclouen en els annexos del present decret en els quals es recullen i agrupen totes les places susceptibles de convocatòria en aplicació de la Llei 20/2021.
Español: Dichas plazas se incluyen en los Anexos del presente decreto en los que se recogen y agrupan todas las plazas susceptibles de convocatoria en aplicación de la Ley 20/2021.
Valencià: Aquests Annexos substitueixen i deixen sense efecte els del Decret 188/2020, de 20 de novembre, i el Decret 62/2021, de 14 de maig, del Consell, d'aprovació de l'oferta d'ocupació pública de 2020 i 2021 per a l'Administració de la Generalitat, respectivament. 3.
Español: Estos Anexos sustituyen y dejan sin efecto los del Decreto 188/2020, de 20 de noviembre, y el Decreto 62/2021, de 14 de mayo, del Consell, de aprobación de las ofertas de empleo público de 2020 y 2021 para la Administración de la Generalitat, respectivamente. 3.
Valencià: En els annexos de la present oferta es detallen les diferents taxes, amb especificació del cos o escala, així com del nombre de llocs de l'oferta compresos en cada apartat.
Español: En los anexos de la presente oferta se detallan las diferentes tasas, con especificación del cuerpo o escala, así como del número de puestos de la oferta comprendidos en cada apartado.
Valencià: Així s'inclouen: a) 2514 places que corresponen a la taxa que s'estableix en la D.A. 6a i D.A. 8a de la Llei 20/2021: places de naturalesa estructural, dotades pressupostàriament, que hagen estat ocupades de manera temporal i ininterrompudament amb anterioritat a 1 de gener de 2016; i places vacants de naturalesa estructural ocupades de manera temporal per personal amb una relació, d'aquesta naturalesa, anterior a l'1 de gener de 2016 (Annex I).
Español: Así se incluyen: a) 2514 plazas que corresponden a la tasa que se establece en la D.A. 6ª y D.A. 8ª de la Ley 20/2021: plazas de naturaleza estructural, dotadas presupuestariamente, que hayan estado ocupadas de forma temporal e ininterrumpidamente con anterioridad a 1 de enero de 2016; y plazas vacantes de naturaleza estructural ocupadas de forma temporal por personal con una relación, de esta naturaleza, anterior al 1 de enero de 2016 (Anexo I).
Valencià: b) 574 places que corresponen a la taxa que s'estableix en l'article 2.1 de la Llei 20/2021 corresponent a places de naturalesa estructural, dotades pressupostàriament, hagen estat ocupades de manera temporal i ininterrompudament almenys en els tres anys anteriors a 31 de desembre de 2020 (annex II).
Español: b) 574 plazas que corresponden a la tasa que se establece en el artículo 2.1 de la Ley 20/2021 correspondiente a plazas de naturaleza estructural, dotadas presupuestariamente, hayan estado ocupadas de forma temporal e ininterrumpidamente al menos en los tres años anteriores a 31 de diciembre de 2020 (anexo II).
Valencià: c) 739 places oferides pel torn de promoció interna, en els termes que s'exposen en el següent article i de conformitat amb el detall de nombre de llocs i especificació del cos i escala que reflecteix l'annex III.
Español: c) 739 plazas ofertadas por el turno de promoción interna, en los términos que se exponen en el siguiente artículo y de conformidad con el detalle de número de puestos y especificación del cuerpo y escala que refleja el anexo III.
Valencià: Promoció interna 1.
Español: Promoción interna 1.
Valencià: Al marge de les places autoritzades pel procés extraordinari d'estabilització que conté la Llei 20/2021, el present decret inclou 739 places oferides pel torn de promoció interna, places que contenien els decrets 188/2020, de 20 de novembre, i 62/2021, de 14 de maig, del Consell, d'aprovació de les ofertes d'ocupació pública de 2020 i 2021 per a l'Administració de la Generalitat, respectivament, i que no es veuen afectades per l'aplicació de la Llei 20/2021. 2.
Español: Al margen de las plazas autorizadas por el proceso extraordinario de estabilización que contiene la Ley 20/2021, el presente decreto incluye 739 plazas ofertadas por el turno de promoción interna, plazas que contenían los decretos 188/2020, de 20 de noviembre, y 62/2021, de 14 de mayo, del Consell, de aprobación de las ofertas de empleo público de 2020 y 2021 para la Administración de la Generalitat, respectivamente, y que no se ven afectadas por la aplicación de la Ley 20/2021. 2.
Valencià: De cara al desenvolupament àgil dels processos selectius i a l'optimització de temps i recursos l'execució d'aquests processos selectius de promoció interna s'ajustarà al corresponent procés d'estabilització dels previstos en l'annex II, que es tramitaran mitjançant el sistema que concurs oposició. 3.
Español: De cara al desarrollo ágil de los procesos selectivos y a la optimización de tiempos y recursos la ejecución de estos procesos selectivos de promoción interna se ajustará al correspondiente proceso de estabilización de los previstos en el anexo II, que se tramitarán mediante el sistema de que concurso-oposición. 3.
Valencià: Tal com s'establia en els esmentats decrets d'aprovació de les ofertes d'ocupació pública de 2020 i 2021 el nombre de places oferides pel torn de promoció interna no estava inclòs en la taxa de reposició, per la qual cosa les places oferides i no cobertes per aquest torn no seran acumulables a les corresponents convocatòries d'estabilització.
Español: Tal y como se establecía en los citados decretos de aprobación de las ofertas de empleo público de 2020 y 2021 el número de plazas ofertadas por el turno de promoción interna no estaba incluido en la tasa de reposición, por lo que las plazas ofertadas y no cubiertas por este turno no serán acumulables a las correspondientes convocatorias de estabilización.
Valencià: Reserva per a persones amb diversitat funcional 1.
Español: Reserva para personas con diversidad funcional 1.
Valencià: En compliment del que es disposa en l'article 64 de la Llei 4/2021, de 16 d'abril, de la Generalitat, de la funció pública valenciana, es reserva un contingent superior al 10% de les places que s'ofereixen per aplicació de la taxa d'estabilització que autoritza l'article 2.1 la Llei 20/2021, i pel torn de promoció interna per a ser cobertes entre persones amb discapacitat o diversitat funcional, considerant com a tals les definides en la legislació bàsica estatal sobre drets de les persones amb discapacitat o diversitat funcional, sempre que superen els processos selectius en la modalitat que s'establisca per tipus de discapacitat i acrediten el seu grau de discapacitat i la compatibilitat amb l'acompliment de les tasques, de manera que progressivament s'aconseguisca el tres per cent dels efectius totals en cada administració pública, organisme públic, consorci o universitat pública.
Español: En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 64 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la funció pública valenciana, se reserva un cupo superior al 10 % de las plazas que se ofertan por aplicación de la tasa de estabilización que autoriza el artículo 2.1 la Ley 20/2021, y por el turno de promoción interna para ser cubiertas entre personas con discapacidad o diversidad funcional, considerando como tales las definidas en la legislación básica estatal sobre derechos de las personas con discapacidad o diversidad funcional, siempre que superen los procesos selectivos en la modalidad que se establezca por tipo de discapacidad y acrediten su grado de discapacidad y la compatibilidad con el desempeño de las tareas, de modo que progresivamente se alcance el tres por ciento de los efectivos totales en cada administración pública, organismo público, consorcio o universidad pública.
Valencià: La reserva a què es refereix el paràgraf anterior es desglossa, d'acord amb el que es preveu en el mencionat precepte, de la següent manera: a) un mínim del 5% de les places oferides es reservaran per a ser cobertes per persones que acrediten discapacitat intel·lectual o malaltia mental, reservant un percentatge específic del 3% per a persones amb discapacitat intel·lectual i un 2% per a persones amb malaltia mental que acrediten un grau de discapacitat igual o superior al 33%.
Español: La reserva a que se refiere el párrafo anterior se desglosa, de acuerdo con lo previsto en el citado precepto, del siguiente modo: a) un mínimo del 5 % de las plazas ofertadas se reservarán para ser cubiertas por personas que acrediten discapacidad intelectual o enfermedad mental, reservando un porcentaje específico del 3 % para personas con discapacidad intelectual y un 2 % para personas con enfermedad mental que acrediten un grado de discapacidad igual o superior al 33 %.
Valencià: b) i la resta de les places, és a dir, el 5% restant, es reservaran per a persones que acrediten qualsevol altre tipus de discapacitat o diversitat funcional. 2.
Español: b) y el resto de las plazas, es decir, el 5 % restante, se reservarán para personas que acrediten cualquier otro tipo de discapacidad o diversidad funcional. 2.
Valencià: Llocs ocupats per personal laboral indefinit no fix de plantilla En l'annex IV es relacionen per grups i cossos una sèrie de llocs ocupats per personal laboral indefinit no fix de plantilla que es veuen afectats per la present oferta i que estan computats entre les places que s'ofereixen en l'annex I.
Español: Puestos ocupados por personal laboral indefinido no fijo de plantilla En el Anexo IV se relacionan por grupos y cuerpos una serie de puestos ocupados por personal laboral indefinido no fijo de plantilla que se ven afectados por la presente oferta y que están computados entre las plazas que se ofertan en el anexo I.
Valencià: Llocs no classificats En l'Annex V es relacionen una sèrie de llocs ocupats per personal funcionari interí i personal laboral temporal que es veuen afectats per la present oferta i que no estan classificats actualment en cap dels cossos previstos en la Llei 10/2010, de 9 de juliol, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana.
Español: Puestos no clasificados En el Anexo V se relacionan una serie de puestos ocupados por personal funcionario interino y personal laboral temporal que se ven afectados por la presente oferta y que no están clasificados actualmente en ninguno de los cuerpos previstos en la Ley 10/2010, de 9 de julio, de ordenación y gestión de la funció pública valenciana.
Valencià: Els llocs funcionarials seran convocats en el cos corresponent dels previstos en la Llei 4/2021, de 16 d'abril, de la Generalitat, de la funció pública valenciana, i els llocs laborals seran convocats de manera individual a través del sistema de selecció que corresponga, tot això en els termes que figuren en els annexos I i II.
Español: Los puestos funcionariales serán convocados en el cuerpo correspondiente de los previstos en la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la funció pública valenciana, y los puestos laborales serán convocados de manera individual a través del sistema de selección que corresponda, todo ello en los términos que figuran en los anexos I y II.
Valencià: Els processos selectius relatius a les places ocupades per personal temporal de llarga duració que contempla l'Annex I s'articularan, de conformitat amb el que es disposa en les D.
Español: Los procesos selectivos relativos a las plazas ocupadas por personal temporal de larga duración que contempla el Anexo I se articularán, de conformidad con lo dispuesto en la D.
Valencià: La resta de processos s'articularan mitjançant el procediment de concurs oposició en els termes de l'article 2.4 de la mencionada llei. 2.
Español: El resto de procesos se articularán mediante el procedimiento de concurso-oposición en los términos del artículo 2.4 de la citada ley. 2.
Valencià: DISPOSICIÓ TRANSITÒRIA Única En els termes del que es disposa en la disposició transitòria segona de la Llei 4/2021, mentre no s'han aprovat les noves relacions de llocs de treball amb la nova estructura de cossos i escales, els cossos objecte de la present oferta apareixen amb la denominació de l'última.
Español: DISPOSICIÓN TRANSITORIA Única En los términos de lo dispuesto en la disposición transitoria segunda de la Ley 4/2021, en tanto en cuanto no se han aprobado las nuevas relaciones de puestos de trabajo con la nueva estructura de cuerpos y escalas, los cuerpos objeto de la presente oferta aparecen con la denominación de la última.
Valencià: No obstant això, de conformitat amb el que es disposa en disposició transitòria sisena de la mencionada llei, les persones aspirants que accedisquen a la funció pública a través de les convocatòries derivades de la present oferta d'ocupació, quedaran integrades en el cos o escala corresponent, d'acord amb els criteris establits en la Llei 4/2021, de 16 d'abril, de la Generalitat, de la funció pública valenciana.
Español: No obstante, de conformidad con lo dispuesto en disposición transitoria sexta de la citada ley, las personas aspirantes que accedan a la función pública a través de las convocatorias derivadas de la presente oferta de empleo, quedarán integradas en el cuerpo o escala correspondiente, de acuerdo con los criterios establecidos en la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la función pública valenciana.
Valencià: Desenvolupament Es faculta a la persona titular de la conselleria amb competències en funció pública per a executar i desplegar aquest decret.
Español: Desarrollo Se faculta a la persona titular de la conselleria con competencias en función pública para ejecutar y desarrollar este decreto.