gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: La persona progenitora que haja de gaudir del permís pot distribuir-lo sempre que les sis primeres setmanes siguen ininterrompudament i immediatament posteriors a la data del naixement, de la decisió judicial de guarda amb fins d'adopció o acolliment o decisió judicial per la qual es constituïsca l'adopció.
Español: Este permiso podrá distribuirse por la persona progenitora que vaya a disfrutar del mismo siempre que las seis primeras semanas sean ininterrumpidas e inmediatamente posteriores a la fecha del nacimiento, de la decisión judicial de guarda con fines de adopción o acogimiento o decisión judicial por la que se constituya la adopción.
Valencià: En el cas que les dues persones progenitores treballen i transcorregudes les sis primeres setmanes, el període de gaudi d'este permís es pot dur a terme de manera interrompuda i exercitar-se des de la finalització del descans obligatori posterior al part fins que el fill o la filla faça dotze mesos.
Español: En el caso de que ambas personas progenitoras trabajen y transcurridas las seis primeras semanas, el período de disfrute de este permiso podrá llevarse a cabo de manera interrumpida y ejercitarse desde la finalización del descanso obligatorio posterior al parto hasta que el hijo o la hija cumpla doce meses.
Valencià: En el cas del gaudi interromput es requerirà, per a cada període de gaudi, un preavís de com a mínim 15 dies i es realitzarà per setmanes completes.
Español: En el caso del disfrute interrumpido se requerirá, para cada período de disfrute, un preaviso de al menos 15 días y se realizará por semanas completas.
Valencià: En el cas que s'opte pel gaudi d'este permís després de la setmana setze del permís per naixement, si la persona progenitora que gaudix d'este últim permís ha sol·licitat l'acumulació del temps de lactància d'un/a fill/a menor de dotze mesos en jornades completes, serà a la finalització d'eixe període quan es donarà inici al còmput de les deu setmanes restants del permís de la persona progenitora diferent de la mare biològica.
Español: En el caso de que se opte por el disfrute del presente permiso con posterioridad a la semana dieciséis del permiso por nacimiento, si la persona progenitora que disfruta de este último permiso hubiere solicitado la acumulación del tiempo de lactancia de un/a hijo/a menor de doce meses en jornadas completas, será a la finalización de ese período cuando se dará inicio al cómputo de las diez semanas restantes del permiso de la persona progenitora diferente de la madre biológica.
Valencià: Este permís es pot gaudir a jornada completa o a temps parcial, quan les necessitats del servei ho permeten, i en els termes que reglamentàriament es determinen, d'acord amb les regles establides en este article.
Español: Este permiso podrá disfrutarse a jornada completa o a tiempo parcial, cuando las necesidades del servicio lo permitan, y en los términos que reglamentariamente se determinen, conforme a las reglas establecidas en el presente artículo.
Valencià: En els casos de part prematur i en aquells en què, per qualsevol altra causa, el nounat s'haja de quedar hospitalitzat a continuació del part, este permís s'ampliarà en tants dies com el nounat es trobe hospitalitzat, amb un màxim de tretze setmanes addicionals.
Español: En los casos de parto prematuro y en aquellos en que, por cualquier otra causa, el neonato deba permanecer hospitalizado a continuación del parto, este permiso se ampliará en tantos días como el neonato se encuentre hospitalizado, con un máximo de trece semanas adicionales.
Valencià: En el supòsit de defunció del fill o filla, el període de duració del permís no es veurà reduït, llevat que una vegada finalitzades les sis setmanes de descans obligatori se sol·licite la reincorporació al lloc de treball.
Español: En el supuesto de fallecimiento del hijo o hija, el periodo de duración del permiso no se verá reducido, salvo que, una vez finalizadas las seis semanas de descanso obligatorio se solicite la reincorporación al puesto de trabajo.
Valencià: Durant el gaudi d'este permís, transcorregudes les sis primeres setmanes ininterrompudament i immediatament posteriors a la data del naixement, es podrà participar en els cursos de formació que convoque la universitat.
Español: Durante el disfrute de este permiso, transcurridas las seis primeras semanas ininterrumpidas e inmediatamente posteriores a la fecha del nacimiento, se podrá participar en los cursos de formación que convoque la Universidad.
Valencià: El temps transcorregut durant el gaudi dels permisos per naixement, adopció, guarda amb fins d'adopció o acolliment, tant temporal com permanent, es computarà com de servei efectiu a tots els efectes, i es garantirà la plenitud de drets econòmics de la funcionària i, si és el cas, de l'altra persona progenitora funcionària, durant tot el període de duració del permís i, si és el cas, durant els períodes posteriors al gaudi d'este, si d'acord amb la normativa aplicable el dret a percebre algun concepte retributiu es determina en funció del període de gaudi del permís.
Español: El tiempo transcurrido durante el disfrute de los permisos por nacimiento, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento, tanto temporal como permanente, se computará como de servicio efectivo a todos los efectos, garantizándose la plenitud de derechos económicos de la funcionaria y, en su caso, de la otra persona progenitora funcionaria, durante todo el periodo de duración del permiso, y, en su caso, durante los periodos posteriores al disfrute de este, si de acuerdo con la normativa aplicable, el derecho a percibir algún concepto retributivo se determina en función del periodo de disfrute del permiso.
Valencià: El personal que haja fet ús del permís per naixement, adopció, guarda amb fins d'adopció o acolliment, tant temporal com permanent, tenen dret, una vegada finalitzat el període de permís, a reintegrar-se al seu lloc de treball en termes i condicions que no els resulten menys favorables al gaudi del permís, així com a beneficiar-se de qualsevol millora en les condicions de treball a què hagen pogut tindre dret durant la seua absència.
Español: El personal que haya hecho uso del permiso por nacimiento, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento, tanto temporal como permanente, tendrán derecho, una vez finalizado el periodo de permiso, a reintegrarse a su puesto de trabajo en términos y condiciones que no les resulten menos favorables al disfrute del permiso, así como a beneficiarse, de cualquier mejora en las condiciones de trabajo a las que hubieran podido tener derecho durante su ausencia.
Valencià: Als efectes de les disposicions d'este apartat, el terme de mare biològica inclou també les persones trans gestants. 3.
Español: A los efectos de lo dispuesto en este apartado, el término de madre biológica incluye también a las personas trans gestantes. 3.
Valencià: Permís per naixement per a la mare biològica Este permís es concedirà en els termes i condicions previstos en l'Estatut Bàsic dels Empleats Públics: té una duració de setze setmanes, de les quals les sis setmanes immediates posteriors al part seran en tot cas de descans obligatori i ininterrompudes.
Español: Este permiso se concederá en los términos y condiciones previstos en el Estatuto Básico de los Empleados Públicos: tendrá una duración de dieciséis semanas, de las cuales las seis semanas inmediatas posteriores al parto serán en todo caso de descanso obligatorio e ininterrumpidas.
Valencià: Este permís s'ampliarà en dues setmanes més en el supòsit de discapacitat del fill o filla i per cada fill o filla a partir del segon en els supòsits de part múltiple, una per a cada una de les persones progenitores.
Español: Este permiso se ampliará en dos semanas más en el supuesto de discapacidad del hijo o hija y, por cada hijo o hija a partir del segundo en los supuestos de parto múltiple, una para cada una de las personas progenitoras.
Valencià: No obstant això, en cas de defunció de la mare, l'altra persona progenitora podrà fer ús de la totalitat o, si és el cas, de la part que reste de permís.
Español: No obstante, en caso de fallecimiento de la madre, la otra persona progenitora podrá hacer uso de la totalidad o, en su caso, de la parte que reste de permiso.
Valencià: En el cas que els/les dos/dues progenitors/es treballen i transcorregudes les sis primeres setmanes de descans obligatori, el període de gaudi d'este permís es podrà dur a terme a voluntat d'aquells, de manera interrompuda, i exercitar-se des de la finalització del descans obligatori posterior al part fins que el fill o la filla faça dotze mesos.
Español: En el caso de que ambos/as progenitores/as trabajen y transcurridas las seis primeras semanas de descanso obligatorio, el período de disfrute de este permiso podrá llevarse a cabo a voluntad de aquellos, de manera interrumpida y ejercitarse desde la finalización del descanso obligatorio posterior al parto hasta que el hijo o la hija cumpla dote meses.
Valencià: Es pot gaudir d'este permís a jornada completa o a temps parcial, quan les necessitats del servei ho permeten i en els termes que reglamentàriament es determinen, d'acord amb les regles establides en este article.
Español: Este permiso podrá disfrutarse a jornada completa o a tiempo parcial, cuando las necesidades del servicio lo permitan, Y, en los términos que reglamentariamente se determinen, conforme a las reglas establecidas en el presente artículo.
Valencià: En els casos de part prematur I en aquells en què, per qualsevol altra causa, el nounat s'haja de quedar hospitalitzat a continuació del part, este permís s'ampliarà en tants dies com el nounat es trobe hospitalitzat, amb un màxim de tretze setmanes addicionals.
Español: cualquier otra causa, el neonato deba permanecer hospitalizado a continuación del parto, este permiso se ampliará en tantos días como el neonato se encuentre hospitalizado, con un máximo de trece semanas adicionales.
Valencià: En el supòsit de defunció del fill o filla, el període de duració del permís no es veurà reduït, llevat que una vegada finalitzades les sis setmanes de descans obligatori se sol·licite la reincorporació al lloc de treball.
Español: En el supuesto de fallecimiento del hijo o hija, el periodo de duración del permiso no se verá reducido, salvo que, una vez finalizadas las seis semanas de descanso obligatorio, se solicite la reincorporación al puesto de trabajo.
Valencià: Durant el gaudi d'este permís, una vegada finalitzat el període de descans obligatori, es podrà participar en els cursos de formació que convoque la universitat.
Español: Durante el disfrute de este permiso, una vez finalizado el período de descanso obligatorio, se podrá participar en los cursos de formación que convoque la Universidad.
Valencià: Als efectes de les disposicions d'este apartat, el terme mare biològica inclou també les persones trans gestants. 4.
Español: A efectos de lo dispuesto en este apartado, el término madre biológica incluye también a las personas trans gestantes. 4.
Valencià: Sis setmanes s'han de gaudir a jornada completa de forma obligatòria i ininterrompuda immediatament després de la resolució judicial per la qual es constituïx l'adopció o bé de la decisió administrativa de guarda amb fins d'adopció o d'acolliment.
Español: Seis semanas deberán disfrutarse a jornada completa de forma obligatoria e ininterrumpida inmediatamente después de la resolución judicial por la que se constituye la adopción o bien de la decisión administrativa de guarda con fines de adopción o de acogimiento.
Valencià: b) En el cas que les dues persones progenitores treballen i transcorregudes les sis primeres setmanes de descans obligatori, el període de gaudi d'este permís podrà dur-se a terme de manera interrompuda i exercitar-se des de la finalització del descans obligatori posterior al fet causant fins que el fill o la filla faça dotze mesos.
Español: b) En el caso de que ambas personas progenitoras trabajen y transcurridas las seis primeras semanas de descanso obligatorio, el período de disfrute de este permiso podrá llevarse a cabo de manera interrumpida y ejercitarse desde la finalización del descanso obligatorio posterior al hecho causante hasta que el hijo o la hija cumpla doce meses.
Valencià: c) Este permís s'ampliarà en dos setmanes més en el supòsit de discapacitat de la persona menor adoptada o acollida i per cada fill o filla, a partir del segon, en els supòsits d'adopció, guarda amb fins d'adopció o acolliment múltiple, una per a cada una de les persones progenitores.
Español: c) Este permiso se ampliará en dos semanas más en el supuesto de discapacidad del la persona menor adoptada o acogida y por cada hijo o hija, a partir del segundo, en los supuestos de adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento múltiple, una para cada una de las personas progenitoras.
Valencià: d) El còmput del termini es comptarà a elecció de la persona progenitora, a partir de la decisió administrativa de guarda amb fins d'adopció o acolliment, o a partir de la resolució judicial per la qual es constituïsca l'adopció sense que en cap cas el/la mateix/a menor puga donar dret a diversos períodes de gaudi d'este permís.
Español: d) El cómputo del plazo se contará a elección de la persona progenitora, a partir de la decisión administrativa de guarda con fines de adopción o acogimiento, o a partir de la resolución judicial por la que se constituya la adopción sin que en ningún caso un mismo el/la mismo/a menor pueda dar derecho a varios periodos de disfrute de este permiso.
Valencià: e) Este permís es pot gaudir a jornada completa o a temps parcial, quan les necessitats de servei ho permeten i en els termes que reglamentàriament es determine, d'acord amb les regles establides en este article.
Español: e) Este permiso podrá disfrutarse a jornada completa o a tiempo parcial, cuando las necesidades de servicio lo permitan, y en los términos que reglamentariamente se determine, conforme a las reglas establecidas en el presente artículo.
Valencià: f) Si és necessari el desplaçament previ dels o de les progenitors/es al país d'origen de la persona adoptada, en els casos d'adopció o acolliment internacional, es tindrà dret, a més, a un permís de fins a dos mesos de duració, i durant este període es percebran exclusivament les retribucions bàsiques.
Español: f) Si fuera necesario el desplazamiento previo de los/as progenitores/as al país de origen de la persona adoptada, en los casos de adopción o acogimiento internacional, se tendrá derecho, además, a un permiso de hasta dos meses de duración, percibiendo durante este periodo exclusivamente las retribuciones básicas.
Valencià: Este permís es pot fraccionar o ser continuat, en funció de la tramitació que es requerisca en el país d'origen de la persona adoptada.
Español: Este permiso podrá fraccionarse o ser continuado, en función de la tramitación que se requiera en el país de origen de la persona adoptada.
Valencià: g) Amb independència del permís de fins a dos mesos previst en l'apartat anterior i per al supòsit previst en eixe paràgraf, el permís per adopció guarda amb fins d'adopció o acolliment, tant temporal com permanent, es pot iniciar fins a quatre setmanes abans de la resolució judicial per la qual es constituïsca l'adopció o la decisió administrativa o judicial d'acolliment.
Español: g) Con independencia del permiso de hasta dos meses previsto en el apartado anterior y para el supuesto contemplado en dicho párrafo, el permiso por adopción guarda con fines de adopción o acogimiento, tanto temporal como permanente, podrá iniciarse hasta cuatro semanas antes de la resolución judicial por la que se constituya la adopción o la decisión administrativa o judicial de acogimiento.
Valencià: h) Durant el gaudi d'este permís es pot participar en els cursos de formació que convoque la universitat.
Español: h) Durante el disfrute de este permiso se podrá participar en los cursos de formación que convoque la Universidad.
Valencià: i) Els supòsits d'adopció, guarda amb fins d'adopció o acolliment, tant temporal com permanent, previstos en este article són els que així s'establixen en el Codi Civil, i l'acolliment temporal ha de tindre una duració no inferior a un any.
Español: i) Los supuestos de adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento, tanto temporal como permanente, previstos en este artículo serán los que así se establezcan en el Código Civil, debiendo tener el acogimiento temporal una duración no inferior a un año.
Valencià: j) En el cas del PDI, es té dret a una reducció de la dedicació docent proporcional a la duració del permís, amb independència que el període del permís coincidisca o no amb el període lectiu.
Español: j) En el caso del PDI, se tendrá derecho a una reducción de la dedicación docente proporcional a la duración del permiso, con independencia de que el período del permiso coincida o no con el período lectivo.
Valencià: D'altra banda, si no és possible gaudir de la reducció docent, totalment o parcialment, en el curs acadèmic en què es produïx el permís, esta es podrà gaudir, amb la sol·licitud prèvia, en el curs acadèmic immediatament següent.
Español: Por otra parte, si no fuera posible disfrutar de la reducción docente, total o parcialmente, en el curso académico en el que se produce el permiso, esta se podrá disfrutar, previa solicitud, en el curso académico inmediatamente siguiente.
Valencià: k) Durant el gaudi d'este permís de maternitat, adopció o acolliment es pot participar en els processos de promoció o concursos de provisió de llocs de treball. 5.
Español: k) Durante el disfrute de este permiso de maternidad, adopción o acogimiento, se podrá participar en los procesos de promoción o concursos de provisión de puestos de trabajo. 5.
Valencià: En cas d'interrupció de l'embaràs, la treballadora té dret a sis dies naturals i consecutius a partir del fet causant, sempre que no es trobe en situació d'incapacitat temporal. 7.
Español: En caso de interrupción del embarazo, la trabajadora tendrá derecho a seis, días naturales y consecutivos a partir del hecho causante, siempre y cuando no se encuentre en situación de incapacidad temporal. 7.
Valencià: Permís per lactància Per lactància d'un/a fill/a menor de dotze mesos es té dret a una hora d'absència del treball que es pot dividir en dos fraccions.
Español: Por lactancia de un/a hijo/a menor de doce meses tendrán derecho a una hora de ausencia del trabajo que podrá dividir en dos fracciones.
Valencià: Este dret es pot substituir per una reducció de la jornada normal pel mateix temps i amb la mateixa finalitat.
Español: Este derecho podrá sustituirse por una reducción de la jornada normal por el mismo tiempo y con la misma finalidad.
Valencià: El permís previst en este apartat constituïx un dret individual de les persones treballadores, sense que puga transferir-se'n l'exercici a l'altra persona progenitora, adoptant, guardador o acollidor.
Español: El permiso contemplado en este apartado constituye un derecho individual de las personas trabajadoras, sin que pueda transferirse su ejercicio a la otra persona progenitora, adoptante, guardador o acogedor.
Valencià: Així mateix, es pot substituir este permís per 26 dies hàbils d'absència del lloc de treball; dies que es gaudiran de manera consecutiva i a continuació del permís per naixement, adopció, guarda o acolliment o de la persona progenitora diferent de la mare biològica respectiu pel temps de duració previst en este conveni.
Español: Asimismo, podrá sustituirse este permiso por 26 días hábiles de ausencia del puesto de trabajo; días que se disfrutarán de manera consecutiva y a continuación del permiso por nacimiento, adopción, guarda o acogimiento o de la persona progenitora diferente de la madre biológica respectivo por el tiempo de duración previsto en este convenio.
Valencià: El gaudi d'este dret no serà obstacle per a una sol·licitud posterior d'excedència per atenció de fills/es, sense perjudici de la regularització d'havers a què, si és el cas, done lloc.
Español: El disfrute de este derecho no será obstáculo para una posterior solicitud de excedencia por cuidado de hijos/as, sin perjuicio de la regularización de haberes a que, en su caso, diera lugar.
Valencià: Este permís s'incrementarà proporcionalment en els casos de part, adopció, guarda amb fins d'adopció o acolliment múltiple. 8.
Español: Este permiso se incrementará proporcionalmente en los casos de parto, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento múltiple. 8.
Valencià: Permís per naixement de fills o filles prematurs En el cas de naixement de fills o filles prematurs o aquells en què, per qualsevol circumstància, estos hagen de quedar-se hospitalitzats després del part, el personal podrà absentar-se durant dues hores diàries del seu lloc de treball, mentre els xiquets o xiquetes estiguen hospitalitzats, sense reducció de les seues retribucions.
Español: Permiso por nacimiento de hijos o hijas prematuros En el caso de nacimiento de hijos o hijas prematuros o en los que, por cualquier circunstancia, estos tengan que permanecer hospitalizados tras el parto, el personal podrá ausentarse durante dos horas diarias de su puesto de trabajo, en tanto los niños o niñas, permanezcan hospitalizados, sin reducción de sus retribuciones.
Valencià: Així mateix, es té dret a reduir la jornada de treball fins a un màxim de dues hores, amb reducció proporcional de retribucions. 9.
Español: Asimismo, tendrán derecho a reducir su jornada de trabajo hasta un máximo de dos horas, con reducción proporcional de retribuciones. 9.
Valencià: Permís per gestació S'establix per a les treballadores en estat de gestació un permís retribuït, a partir del dia primer de la setmana 37 d'embaràs, fins a la data de part.
Español: Se establece para las trabajadoras en estado de gestación un permiso retribuido, a partir del día primero de la semana 37 de embarazo, hasta la fecha del parto.
Valencià: En el cas de gestació múltiple, este permís es pot iniciar el primer dia de la setmana 35 d'embaràs. 10.
Español: En el caso de gestación múltiple, este permiso podrá iniciarse el primer día de la semana 35 de embarazo. 10.
Valencià: Permís per mort, accident o malaltia greu, hospitalització o intervenció quirúrgica sense hospitalització que requerisca repòs domiciliari de familiar En cas de mort, accident o malaltia greu o hospitalització, o intervenció quirúrgica sense hospitalització que requerisca repòs domiciliari, d'un/a familiar es té dret als permisos següents: a) Si és el cònjuge o familiar de primer grau, per consanguinitat o afinitat, 3 dies hàbils, i 5 si es produïx en localitat distinta de la de residència de la persona sol·licitant.
Español: En caso de muerte, accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise de reposo domiciliario, de un/a familiar se tendrá derecho a los siguientes permisos: a) Si es el Cónyuge o familiar de primer grado, por consanguinidad o afinidad, 3 días hábiles, y 5 si ocurriera en distinta localidad de la de residencia de la persona solicitante.
Valencià: b) Si és familiar de segon grau, per consanguinitat o afinitat, 2 dies hàbils, i 4 dies si es produïx en localitat distinta de la de residència de la persona sol·licitant.
Español: b) Si es familiar de segundo grado, por consanguinidad o afinidad, 2 días hábiles, y 4 días si ocurriera en distinta localidad de la de residencia de la persona solicitante.
Valencià: c) Es concedirà permís per malaltia greu quan hi haja hospitalització o siga acreditada per metge competent la gravetat de la malaltia.
Español: c) Se concederá permiso por enfermedad grave cuando medie hospitalización o sea acreditada por medico competente la gravedad de la enfermedad.
Valencià: Este permís es pot concedir cada vegada que s'acredite una nova situació de gravetat.
Español: Dicho permiso podrá ser concedido cada vez que se acredite una nueva situación de gravedad.
Valencià: d) En els supòsits de malaltia greu, hospitalització en institució sanitària o hospitalització domiciliària de llarga duració, estos dies de permís es poden utilitzar seguits o alternats, a petició del personal.
Español: d) En los supuestos de enfermedad grave, hospitalización en institución sanitaria u hospitalización domiciliaria de larga duración, estos días de permiso podrán utilizarse seguidos o alternados, a petición del personal.