gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Bases generals per a la convocatòria de les borses de treball per a la provisió interina de llocs de treball reservats a personal funcionari amb habilitació de caràcter nacional Primera.
Español: Bases generales para la convocatoria de las bolsas de trabajo para la provisión interina de puestos de trabajo reservados a personal funcionario con habilitación de carácter nacional Primera.
Valencià: Objecte i règim jurídic Segona.
Español: Objeto y régimen jurídico Segunda.
Valencià: Convocatòria Tercera.
Español: Convocatoria Tercera.
Valencià: Requisits de les persones aspirants Quarta.
Español: Requisitos de las personas aspirantes Cuarta.
Valencià: Sol·licituds Cinquena.
Español: Solicitudes Quinta.
Valencià: Taxa d'admissió Sisena.
Español: Tasa de admisión Sexta.
Valencià: Admissió de les persones aspirants Setena.
Español: Admisión de las personas aspirantes Séptima.
Valencià: Tribunal Huitena.
Español: Tribunal Octava.
Valencià: Valoració de mèrits Novena.
Español: Valoración de méritos Novena.
Valencià: Mòdul formatiu Deu.
Español: Módulo formativo Diez.
Valencià: Elaboració de la borsa Onze.
Español: Elaboración de la bolsa Once.
Valencià: Règim d'impugnacions i d'al·legacions Amb motiu de l'aprovació de la Llei 27/2013, de 27 de desembre, de racionalització i sostenibilitat de l'Administració local, es va produir una modificació del règim jurídic del personal funcionari amb habilitació de caràcter nacional que va alterar el repartiment competencial entre l'Estat i les comunitats autònomes en aquest àmbit.
Español: Régimen de impugnaciones y de alegaciones Con motivo de la aprobación de la Ley 27/2013, de 27 de diciembre, de racionalización y sostenibilidad de la Administración local, se produjo una modificación del régimen jurídico del personal funcionario con habilitación de carácter nacional que alteró el reparto competencial entre el Estado y las comunidades autónomas en este ámbito.
Valencià: Com a conseqüència d'aquesta aprovació, la Generalitat ja va realitzar, mitjançant el Decret 76/2015, de 22 de maig, del Consell, una primera adaptació del seu règim jurídic, quant a la puntuació dels mèrits de determinació autonòmica en els concursos de trasllats, i va modificar les previsions del Decret 32/2013, de 8 de febrer, del Consell, pel qual es regula el règim jurídic del personal funcionari amb habilitació de caràcter nacional en l'àmbit territorial de la Comunitat Valenciana.
Español: Como consecuencia de esta aprobación, la Generalitat ya realizó, mediante el Decreto 76/2015, de 22 de mayo, del Consell, una primera adaptación de su régimen jurídico, en cuanto a la puntuación de los méritos de determinación autonómica en los concursos de traslados, y modificó las previsiones del Decreto 32/2013, de 8 de febrero, del Consell, por el que se regula el régimen jurídico del personal funcionario con habilitación de carácter nacional en el ámbito territorial de la Comunitat Valenciana.
Valencià: Quedava pendent, en l'àmbit estatal, l'aprovació d'una norma reglamentària que desplegara les previsions de la Llei 27/2013, de 27 de desembre.
Español: Quedaba pendiente, en el ámbito estatal, la aprobación de una norma reglamentaria que desarrollara las previsiones de la Ley 27/2013, de 27 de diciembre.
Valencià: Aquest desenvolupament va tindre lloc amb el Reial decret 128/2018, de 16 de març, pel qual es regula el règim jurídic dels funcionaris d'Administració local amb habilitació de caràcter nacional.
Español: Este desarrollo tuvo lugar con el Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico de los funcionarios de Administración local con habilitación de carácter nacional.
Valencià: L'aprovació d'aquesta norma determina que la normativa autonòmica vigent fins hui, el Decret 32/2013, haja d'adaptar-se als canvis produïts en el règim jurídic d'aquest personal funcionari per la normativa bàsica, que, per tant, vincula les comunitats autònomes.
Español: La aprobación de esta norma determina que la normativa autonómica vigente hasta hoy, el Decreto 32/2013, tenga que adaptarse a los cambios producidos en el régimen jurídico de este personal funcionario por la normativa básica, que, por lo tanto, vincula a las comunidades autónomas.
Valencià: D'altra banda, mitjançant el Decret 154/2016, de 21 d'octubre, del Consell, pel qual es regula el procediment de selecció de funcionaris interins i es creen les borses de treball per a la provisió interina de llocs de treball reservats a personal funcionari amb habilitació de caràcter nacional, es va establir, per primera vegada, una regulació íntegra per al nomenament de personal interí en llocs reservats a personal funcionari amb habilitació de caràcter nacional, i es va crear una borsa de personal interí, atenent una demanda de l'Administració local.
Español: Por otro lado, mediante el Decreto 154/2016, de 21 de octubre, del Consell, por el que se regula el procedimiento de selección de funcionarios interinos y se crean las bolsas de trabajo para la provisión interina de puestos de trabajo reservados a personal funcionario con habilitación de carácter nacional, se estableció, por primera vez, una regulación íntegra para el nombramiento de personal interino en puestos reservados a personal funcionario con habilitación de carácter nacional, y se creó una bolsa de personal interino, atendiendo una demanda de la Administración local.
Valencià: Aquest decret està dins de l'àmbit de les competències de la Generalitat en aquesta matèria, s'adapta al nou marc legal, millora la tècnica normativa, evitant la dispersió de normes, i incorpora novetats i millores encaminades a una gestió més eficaç i, per tant, a una millora en la qualitat del servei públic que presten les nostres entitats locals.
Español: Este decreto está dentro del ámbito de las competencias de la Generalitat en esta materia, se adapta al nuevo marco legal, mejora la técnica normativa, evitando la dispersión de normas, e incorpora novedades y mejoras encaminadas a una gestión más eficaz y, por lo tanto, a una mejora en la calidad del servicio público que prestan nuestras entidades locales.
Valencià: D'aquesta forma es deroguen tant el Decret 32/2013, de 8 de febrer, i la seua modificació efectuada pel Decret 76/2015, de 22 de maig, així com el Decret 154/2016, de 21 d'octubre, i queda integrat el seu contingut en aquest nou decret.
Español: De esta forma se derogan tanto el Decreto 32/2013, de 8 de febrero, y su modificación efectuada por el Decreto 76/2015, de 22 de mayo, así como el Decreto 154/2016, de 21 de octubre, y queda integrado su contenido en este nuevo decreto.
Valencià: El primer d'ells, denominat "Disposicions generals", regula l'objecte i àmbit d'aplicació de la norma.
Español: El primero de ellos, denominado "Disposiciones generales", regula el objeto y ámbito de aplicación de la norma.
Valencià: El títol segon es dedica als llocs de treball reservats a personal funcionari amb habilitació de caràcter nacional i es divideix en quatre capítols: Creació, classificació i supressió de llocs reservats a personal funcionari amb habilitació de caràcter nacional, llocs eximits, assistència i cooperació de les diputacions provincials i agrupacions.
Español: El título segundo se dedica a los puestos de trabajo reservados a personal funcionario con habilitación de carácter nacional y se divide en cuatro capítulos: Creación, clasificación y supresión de puestos reservados a personal funcionario con habilitación de carácter nacional, puestos eximidos, asistencia y cooperación de las diputaciones provinciales y agrupaciones.
Valencià: El títol tercer regula la provisió de llocs de treball reservats a personal funcionari amb habilitació de caràcter nacional i es divideix en sis capítols: disposicions generals, concurs ordinari, provisió per lliure designació, altres formes de provisió definitiva, formes de provisió temporal de llocs per personal funcionari de carrera i formes de provisió temporal de llocs per personal funcionari interí.
Español: El título tercero regula la provisión de puestos de trabajo reservados a personal funcionario con habilitación de carácter nacional y se divide en seis capítulos: disposiciones generales, concurso ordinario, provisión por libre designación, otras formas de provisión definitiva, formas de provisión temporal de puestos por personal funcionario de carrera y formas de provisión temporal de puestos por personal funcionario interino.
Valencià: L'últim títol regula el règim disciplinari.
Español: El último título regula el régimen disciplinario.
Valencià: Finalment, el decret regula en l'annex les bases generals per a la convocatòria de les borses de treball per a la provisió interina de llocs de treball reservats a personal funcionari amb habilitació de caràcter nacional.
Español: Finalmente, el decreto regula en el anexo las bases generales para la convocatoria de las bolsas de trabajo para la provisión interina de puestos de trabajo reservados a personal funcionario con habilitación de carácter nacional.
Valencià: La norma que s'aprova desenvolupa les previsions estatals i regula les competències autonòmiques en matèria de creació i classificació de llocs, simplificant, unificant i aclarint els procediments previstos en el Decret 32/2013, de 8 febrer.
Español: La norma que se aprueba desarrolla las previsiones estatales y regula las competencias autonómicas en materia de creación y clasificación de puestos, simplificando, unificando y aclarando los procedimientos previstos en el Decreto 32/2013, de 8 febrero.
Valencià: S'ha tingut en compte, així mateix, la legislació autonòmica de mancomunitats i el nou règim jurídic dels llocs de tresoreria.
Español: Se ha tenido en cuenta, así mismo, la legislación autonómica de mancomunidades y el nuevo régimen jurídico de los puestos de tesorería.
Valencià: Es detallen procediments relatius a l'assistència i cooperació de les diputacions provincials a través de diferents figures com són els serveis d'assistència tècnica i les comissions circumstancials.
Español: Se detallan procedimientos relativos a la asistencia y cooperación de las diputaciones provinciales a través de diferentes figuras como son los servicios de asistencia técnica y las comisiones circunstanciales.
Valencià: En matèria de classificació, es desenvolupen les previsions sobre les agrupacions de llocs, especialment les noves per al sosteniment del lloc de tresoreria, i s'estableix un procediment per a la creació d'agrupacions d'àmbit interautonòmic.
Español: En materia de clasificación, se desarrollan las previsiones sobre las agrupaciones de puestos, especialmente las nuevas para el sostenimiento del puesto de tesorería, y se establece un procedimiento para la creación de agrupaciones de ámbito interautonómico.
Valencià: En matèria de concursos, si bé els mèrits ja van ser adaptats al nou marc legal, s'introdueix, respecte del valencià, el nou marc normatiu vigent adaptat a la normativa comunitària.
Español: En materia de concursos, si bien los méritos ya fueron adaptados al nuevo marco legal, se introduce, respecto del valenciano, el nuevo marco normativo vigente adaptado a la normativa comunitaria.
Valencià: En aquesta matèria s'incorporen previsions sobre valoració de publicacions electròniques mitjançant l'exigència, en el seu cas, de l'ISSN.
Español: En esta materia se incorporan previsiones sobre valoración de publicaciones electrónicas mediante la exigencia, en su caso, del ISSN.
Valencià: El decret desenvolupa també el nou règim jurídic de la provisió de llocs pel procediment de lliure designació, i regula les permutes i el procediment per a l'adjudicació de la primera destinació d'aquell personal funcionari amb habilitació de caràcter nacional recentment incorporat a la funció pública.
Español: El decreto desarrolla también el nuevo régimen jurídico de la provisión de puestos por el procedimiento de libre designación, y regula las permutas y el procedimiento para la adjudicación del primer destino de aquel personal funcionario con habilitación de carácter nacional recientemente incorporado a la función pública.
Valencià: En matèria de provisió temporal, es regulen els nomenaments provisionals, les comissions de servei, les acumulacions de funcions i els nomenaments accidentals.
Español: En materia de provisión temporal, se regulan los nombramientos provisionales, las comisiones de servicio, las acumulaciones de funciones y los nombramientos accidentales.
Valencià: Es preveu, com a novetat, la cooperació que podrà prestar la Generalitat per raons d'urgència a aquelles entitats que en determinades circumstàncies no puguen cobrir els seus llocs reservats.
Español: Se prevé, como novedad, la cooperación que podrá prestar la Generalitat por razones de urgencia a aquellas entidades que en determinadas circunstancias no puedan cubrir sus puestos reservados.
Valencià: Finalment, i com s'ha indicat, el decret recull tota la normativa autonòmica sobre nomenaments interins per a llocs reservats a personal funcionari d'Administració local amb habilitació de caràcter nacional, regula les borses de treball i agilitza i millora aspectes de l'anterior normativa, incloent-hi la possibilitat de nomenaments per borsa per a la categoria d'entrada.
Español: Finalmente, y como se ha indicado, el decreto recoge toda la normativa autonómica sobre nombramientos interinos para puestos reservados a personal funcionario de Administración local con habilitación de carácter nacional, regula las bolsas de trabajo y agiliza y mejora aspectos de la anterior normativa, incluyendo la posibilidad de nombramientos por bolsa para la categoría de entrada.
Valencià: Així mateix, es regulen, com a annex, unes bases generals de convocatòria per a la constitució d'una nova borsa.
Español: Así mismo, se regulan, como anexo, unas bases generales de convocatoria para la constitución de una nueva bolsa.
Valencià: Aquest decret compleix els principis de bona regulació a què es refereix l'article 129 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públics.
Español: Este decreto cumple los principios de buena regulación a que se refiere el artículo 129 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicos.
Valencià: Així, els principis de necessitat i eficàcia es justifiquen en la necessitat d'adaptar la normativa autonòmica als canvis produïts en el règim jurídic del personal funcionari amb habilitació de caràcter nacional per la Llei 27/2013, de 27 de desembre, de racionalització i sostenibilitat de l'Administració Local, i pel Reial decret 128/2018, de 16 de març, així com per la necessitat de millorar els sistemes de gestió en la matèria, tractant d'assegurar la màxima professionalitat en l'exercici de les funcions reservades.
Español: Así, los principios de necesidad y eficacia se justifican en la necesidad de adaptar la normativa autonómica a los cambios producidos en el régimen jurídico del personal funcionario con habilitación de carácter nacional por la Ley 27/2013, de 27 de diciembre, de racionalización y sostenibilidad de la Administración Local, y por el Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, así como por la necesidad de mejorar los sistemas de gestión en la materia, tratando de asegurar la máxima profesionalidad en el ejercicio de las funciones reservadas.
Valencià: Atés el principi de proporcionalitat, aquest decret conté la regulació imprescindible i adequada a la consecució dels seus fins, amb ple respecte a la legislació bàsica estatal i a l'autonomia local.
Español: Atendido el principio de proporcionalidad, este decreto contiene la regulación imprescindible y adecuada a la consecución de sus fines, con pleno respeto a la legislación básica estatal y a la autonomía local.
Valencià: Des de la perspectiva del principi de seguretat jurídica, aquest decret resulta coherent i s'integra plenament en el marc de la normativa bàsica reguladora del personal funcionari amb habilitació de caràcter nacional, eliminant les inseguretats que fins ara implicava tindre una normativa vigent, de manera parcial, per resultar afectada per una legislació estatal bàsica posterior.
Español: Desde la perspectiva del principio de seguridad jurídica, este decreto resulta coherente y se integra plenamente en el marco de la normativa básica reguladora del personal funcionario con habilitación de carácter nacional, eliminando las inseguridades que hasta ahora implicaba tener una normativa vigente, de manera parcial, por resultar afectada por una legislación estatal básica posterior.
Valencià: En aplicació del principi de transparència, el decret incorpora en el seu articulat preceptes que milloren la publicitat i la transparència en els procediments.
Español: En aplicación del principio de transparencia, el decreto incorpora en su articulado preceptos que mejoran la publicidad y la transparencia en los procedimientos.
Valencià: Finalment, el decret no comporta, des de la perspectiva del principi d'eficiència, més càrregues administratives innecessàries o accessòries.
Español: Finalmente, el decreto no comporta, desde la perspectiva del principio de eficiencia, más cargas administrativas innecesarias o accesorias.
Valencià: D'acord amb el que disposa l'article 28.c de la Llei 5/1983, de 30 de desembre, de la Generalitat, del Consell; a proposta del president de la Generalitat, conforme amb el Consell Jurídic Consultiu, prèvia deliberació del Consell, en la reunió de 9 de juliol de 2021, DECRETE TÍTOL I Disposicions generals Article 1.
Español: De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 28.c de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, de la Generalitat, del Consell; a propuesta del president de la Generalitat, conforme con el Consell Jurídic Consultiu, previa deliberación del Consell, en la reunión de 9 de julio de 2021, DECRETO TÍTULO I Disposiciones generales Artículo 1.
Valencià: Objecte i àmbit d'aplicació* Aquest decret té per objecte desenvolupar reglamentàriament les competències executives atribuïdes a la Generalitat tant en la normativa bàsica estatal com en la Llei 8/2010, de 23 de juny, de la Generalitat, de règim local de la Comunitat Valenciana, en relació amb el personal funcionari amb habilitació de caràcter nacional que preste serveis en l'àmbit territorial de la Comunitat Valenciana.
Español: Objeto y ámbito de aplicación* Este decreto tiene por objeto desarrollar reglamentariamente las competencias ejecutivas atribuidas a la Generalitat tanto en la normativa básica estatal como en la Ley 8/2010, de 23 de junio, de la Generalitat, de régimen local de la Comunitat Valenciana, en relación con el personal funcionario con habilitación de carácter nacional que preste servicios en el ámbito territorial de la Comunitat Valenciana.
Valencià: TÍTOL II Llocs de treball reservats a personal funcionari amb habilitació de caràcter nacional CAPÍTOL I Creació, classificació i supressió de llocs reservats a personal funcionari amb habilitació de caràcter nacional Article 2.
Español: TÍTULO II Puestos de trabajo reservados a personal funcionario con habilitación de carácter nacional CAPÍTULO I Creación, clasificación y supresión de puestos reservados a personal funcionario con habilitación de carácter nacional Artículo 2.
Valencià: Creació, classificació i supressió de llocs de treball necessaris reservats a personal funcionari amb habilitació de caràcter nacional 1* La creació, la classificació i la supressió dels llocs de treball necessaris reservats a personal funcionari amb habilitació de caràcter nacional, així com la modificació en la classificació d'estos, les realitzarà l'òrgan directiu competent en matèria d'administració local, d'ofici, en supòsits de desaparició d'ens locals, o a instàncies de l'entitat local interessada.
Español: Creación, clasificación y supresión de puestos de trabajo necesarios reservados a personal funcionario con habilitación de carácter nacional 1* La creación, la clasificación y la supresión de los puestos de trabajo necesarios reservados a personal funcionario con habilitación de carácter nacional, así como la modificación en la clasificación de estos, las realizará el órgano directivo competente en materia de administración local, de oficio, en supuestos de desaparición de entes locales, o a instancia de la entidad local interesada.
Valencià: Tot procediment de creació de llocs de treball comportarà la corresponent classificació d'aquests, d'acord amb el que s'estableix en la normativa bàsica estatal.
Español: Todo procedimiento de creación de puestos de trabajo comportará la correspondiente clasificación de estos, de acuerdo con lo establecido en la normativa básica estatal.
Valencià: Per a la tramitació dels procediments de creació, classificació, supressió i reclassificació dels llocs necessaris, els certificarà la secretaria: a) L'acord plenari en què es propose la creació, la classificació, la supressió o la reclassificació.
Español: Para la tramitación de los procedimientos de creación, clasificación, supresión y reclasificación de los puestos necesarios se certificará por la secretaría: a) El acuerdo plenario en que se proponga la creación, la clasificación, la supresión o la reclasificación.
Valencià: b) La població municipal que hi ha, segons l'última revisió anual del padró d'habitants.
Español: b) La población municipal que hay, según la última revisión anual del padrón de habitantes.
Valencià: Este requisit no serà exigible per a les mancomunitats de municipis.
Español: Este requisito no será exigible para las mancomunidades de municipios.
Valencià: c) La realització del tràmit d'audiència a les persones interessades i el seu resultat.
Español: c) La realización del trámite de audiencia a las personas interesadas y su resultado.
Valencià: En aquells supòsits en què la classificació comporte la creació d'un nou lloc de treball o la reclassificació en classe superior del lloc, s'haurà de fer constar l'existència de consignació pressupostària suficient per a sufragar les despeses que deriven d'aquesta, mitjançant el corresponent certificat expedit per la persona que exercisca la funció interventora en la corporació.
Español: En aquellos supuestos en que la clasificación comporte la creación de un nuevo puesto de trabajo o la reclasificación en clase superior del puesto, se deberá hacer constar la existencia de consignación presupuestaria suficiente para sufragar los gastos que derivan de esta, mediante el correspondiente certificado expedido por la persona que ejerza la función interventora en la corporación.
Valencià: Les entitats locals interessades en la creació, la classificació, la supressió o la modificació d'un lloc reservat a personal funcionari amb habilitació de caràcter nacional remetran, al departament de la Generalitat competent en matèria d'administració local, la documentació indicada en aquest article.
Español: Las entidades locales interesadas en la creación, la clasificación, la supresión o la modificación de un puesto reservado a personal funcionario con habilitación de carácter nacional remitirán, al departamento de la Generalitat competente en materia de administración local, la documentación indicada en este artículo.
Valencià: L'òrgan directiu competent en matèria d'administració local, a la vista de la documentació aportada, dictarà, amb els informes previs oportuns, la resolució de creació, classificació, supressió o modificació del lloc.
Español: El órgano directivo competente en materia de administración local, a la vista de la documentación aportada, procederá, previos los informes oportunos, a dictar la resolución de creación, clasificación, supresión o modificación del puesto.
Valencià: La resolució per la qual es cree, classifique, suprimisca o es modifique un lloc de treball reservat a personal funcionari d'administració local amb habilitació de caràcter nacional, es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Español: La resolución por la cual se cree, clasifique, suprima o se modifique un puesto de trabajo reservado a personal funcionario de administración local con habilitación de carácter nacional, se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.