Valencià: En virtut d'això, a proposta del conseller d'Economia, Hisenda i Ocupació i amb la deliberació prèvia del Consell de la Generalitat, en la reunió del dia 21 d'octubre de 2005, DECRETE Article únic D'acord amb el que disposen els articles 37.2 del text refós de la Llei de l'Estatut dels Treballadors (Reial Decret Legislatiu 1/1995, de 24 de març), i 45 del Reial Decret 2.001/1983, de 28 de juliol (modificat pel Reial Decret 1.346/1989, de 3 de novembre), declarat vigent en la disposició derogatòria única del Reial Decret 1.561/1995, de 21 de setembre, sobre jornades especials de treball, es declaren, dins de l'àmbit territorial de la Comunitat Valenciana, dies inhàbils a efectes laborals, retribuïts i no recuperables, els coincidents amb les dates que a continuació es detallen: 6 de gener Epifania del Senyor 13 d'abril Dijous Sant 14 d'abril Divendres Sant 17 d'abril Dilluns de Pasqua 1 de maig Dia del Treball 15 d'agost Assumpció de la Mare de Déu 9 d'octubre Dia de la Comunitat Valenciana 12 d'octubre Dia de la Hispanitat 1 de novembre Tots Sants 6 de desembre Dia de la Constitució 8 de desembre Immaculada Concepció 25 de desembre Nativitat de Nostre Senyor D'acord amb el que disposa l'article 37.2 de l'Estatut dels Treballadors, el govern podrà traslladar a dilluns totes les festes d'àmbit nacional que tinguen lloc entre setmana, i, en tot cas, serà objecte de trasllat al dilluns immediatament posterior el descans laboral corresponent a les festes que coincidisquen en diumenge, per això s'ha d'entendre que els descans laboral del dia 1 de gener es gaudirà el dilluns immediatament posterior (2 de gener), així com el dia 19 de març, que es gaudirà el dia 20 de març.
Español: En su virtud, a propuesta del conseller de Economía, Hacienda y Empleo y previa deliberación del Consell de la Generalitat, en la reunión del día 21 de octubre de 2005, DECRETO Artículo único De acuerdo con lo establecido en los artículos 37.2 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo), y 45 del Real Decreto 2.001/1983, de 28 de julio (modificado por el Real Decreto 1.346/1989, de 3 de noviembre), declarado vigente en la disposición derogatoria única del Real Decreto 1.561/1995, de 21 de septiembre, sobre jornadas especiales de trabajo, se declaran, dentro del ámbito territorial de la Comunidad Valenciana, días inhábiles a los efectos laborales, retribuidos y no recuperables, los coincidentes con las fechas que a continuación se relacionan: 6 de enero Epifanía del Señor 13 de abril Jueves Santo 14 de abril Viernes Santo 17 de abril Lunes de Pascua 1 de mayo Día del Trabajo 15 de agosto Asunción de Nuestra Señora 9 de octubre Día de la Comunidad Valenciana 12 de octubre Día de la Hispanidad 1 de noviembre Todos los Santos 6 de diciembre Día de la Constitución 8 de diciembre Inmaculada Concepción 25 de diciembre Natividad de Nuestro Señor De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 37.2 del Estatuto de los Trabajadores, el Gobierno podrá trasladar a los lunes todas las fiestas de ámbito nacional que tengan lugar entre semana, siendo, en todo caso, objeto de traslado al lunes inmediatamente posterior el descanso laboral correspondiente a las fiestas que coincidan con domingo, por lo que se debe entender que el descanso laboral del día 1 de enero se disfrutará el lunes inmediatamente posterior (2 de enero), así como el día 19 de marzo, que se disfrutará el día 20 de marzo.