gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2023/11281 CVE Data del document : 08-11-2023 Organisme emissor : Societat Valenciana de Gestió Integral dels Serveis d'Emergències Tipus de document : Resolució Anàlisi jurídica RESOLUCIÓ de 8 de novembre 2023, de la Gerència de la Societat Valenciana de Gestió Integral de Serveis d'Emergències, per la qual s'acorda iniciar el procés de contractació del lloc de director o directora de Comunicació i Màrqueting, a l'empara del que disposa el Decret 95/2016, de 29 de juliol, del Consell.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2023/11281 CVE Fecha del documento : 08-11-2023 Organismo emisor : Sociedad Valenciana de Gestión Integral de Los Servicios de Emergencias Tipo de documento : Resolución Análisis jurídico RESOLUCIÓN de 8 de noviembre 2023, de la Gerencia de la Sociedad Valenciana de Gestión Integral de Servicios de Emergencias, por la que se acuerda iniciar el proceso de contratación del puesto de director o directora de Comunicación y Marketing, al amparo de lo dispuesto en el Decreto 95/2016, de 29 de julio, del Consell.
Valencià: [2023/11281] La Societat Valenciana de Gestió Integral de Serveis d'Emergències disposa de tres llocs directius dels que es regulen en el Decret 95/2016, de 29 de juliol, del Consell, de regulació, limitació i transparència del règim del personal directiu del sector públic instrumental de la Generalitat, sobre la base, primer, de la Resolució de la Direcció General de Sector Públic, Model Econòmic i Patrimoni, de 8 d'abril de 2019, per la qual es classifica l'SGISE en el grup II de les entitats de dret públic i entitats públiques empresarials pertanyents a altres sectors i, en conseqüència, està autoritzada a designar un nombre màxim de dos directius, dels previstos en l'article 2.3 del decret esmentat, i, d'altra banda, del fet que el passat 18 de febrer de 2022, el Consell, de conformitat amb l'article 28.c de la Llei 5/1983, de 30 de desembre, del Consell, i amb l'article 5.2 del Decret 95/2016, de 29 de juliol, del Consell, de regulació, limitació i transparència del règim del personal directiu del sector públic instrumental de la Generalitat, va acordar autoritzar a l'SGISE la creació d'un tercer lloc de caràcter directiu amb les retribucions equivalents a les d'un subdirector/a general de l'Administració de la Generalitat.
Español: [2023/11281] La Sociedad Valenciana de Gestión Integral de Servicios de Emergencias dispone de tres puestos directivos de los regulados en el Decreto 95/2016, de 29 de julio, del Consell, de regulación, limitación y transparencia del régimen del personal directivo del sector público instrumental de la Generalitat, con base, primero, en la Resolución de la Dirección General de Sector Público, Modelo Económico y Patrimonio, de 8 de abril de 2019, por la que se clasifica a la SGISE en el grupo II de las entidades de derecho público y entidades públicas empresariales pertenecientes a otros sectores, y, en consecuencia, se le autoriza a designar un número máximo de dos directivos, de los previstos en el artículo 2.3 del citado decreto, y, por otro lado, en el hecho de que el pasado 18 de febrero de 2022, el Consell, de conformidad con el artículo 28.c de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell, y con el artículo 5.2 del Decreto 95/2016, de 29 de julio, del Consell, de regulación, limitación y transparencia del régimen del personal directivo del sector público instrumental de la Generalitat, acordó autorizar a la SGISE la creación de un tercer puesto de carácter directivo con las retribuciones equivalentes a las de un subdirector/a general de la Administración de la Generalitat.
Valencià: L'article 3.1 del Decret 95/2016, de 29 de juliol, del Consell, de regulació, limitació i transparència del règim del personal directiu del sector públic instrumental de la Generalitat, disposa que «la idoneïtat de l'elecció de personal que ocupa llocs de caràcter directiu es basarà en criteris de solvència acadèmica, professional, tècnica, científica o artística; experiència en l'acompliment de llocs de responsabilitat en la gestió pública o privada; capacitat de lideratge per a planificar, implementar i revisar estratègies, polítiques i programes que facen possible aconseguir, per part de l'organització, la seua missió i objectius mitjançant una gestió amb indicadors; capacitat de comunicació i negociació; formació en igualtat de gènere; coneixement d'idiomes, especialment dels cooficials de la Comunitat Valenciana; o altres criteris específics relacionats amb les funcions assignades».
Español: El artículo 3.1 del Decreto 95/2016, de 29 de julio, del Consell, de regulación, limitación y transparencia del régimen del personal directivo del sector público instrumental de la Generalitat, dispone que «la idoneidad de la elección de personal que ocupa puestos de carácter directivo se basará en criterios de solvencia académica, profesional, técnica, científica o artística; experiencia en el desempeño de puestos de responsabilidad en la gestión pública o privada; capacidad de liderazgo para planificar, implementar y revisar estrategias, políticas y programas que hagan posible conseguir, por parte de la organización, su misión y objetivos a través de una gestión con indicadores; capacidad de comunicación y negociación; la formación en igualdad de género; el conocimiento de idiomas, en especial de los cooficiales de la Comunitat Valenciana; u otros criterios específicos relacionados con las funciones asignadas».
Valencià: Fent ús de les competències atribuïdes en l'article 13 dels estatuts de l'SGISE, així com de l'article 3 del Decret 95/2016, de 29 de juliol, del Consell, de regulació, limitació i transparència del règim del personal directiu del sector públic instrumental de la Generalitat, resolc: Primer Iniciar el procés de contractació del lloc de director/a de Comunicació i Màrqueting, que es regirà pel que disposa el Decret 95/2016, de 29 de juliol, del Consell, de regulació, limitació i transparència del règim del personal directiu del sector públic instrumental de la Generalitat.
Español: En uso de las competencias atribuidas en el artículo 13 de los estatutos de la SGISE, así como del artículo 3 del Decreto 95/2016, de 29 de julio, del Consell, de regulación, limitación y transparencia del régimen del personal directivo del sector público instrumental de la Generalitat, resuelvo: Primero Iniciar el proceso de contratación del puesto de director/a de Comunicación y Marketing, que se regirá por lo dispuesto en el Decreto 95/2016, de 29 de julio, del Consell, de regulación, limitación y transparencia del régimen del personal directivo del sector público instrumental de la Generalitat.
Valencià: Segon Aprovar les bases de la contractació, que figuren com a annexes a esta resolució.
Español: Segundo Aprobar las bases de la contratación, que figuran como anexas a la presente resolución.
Valencià: Tercer Protecció de dades: la presentació de sol·licituds de participació en este procés selectiu comporta el tractament de dades de caràcter personal en el marc del que es disposa en el Reglament (UE) 2016/679, del Parlament Europeu i del Consell, de 27 d'abril de 2016, relatiu a la protecció de les persones físiques pel que fa al tractament de dades personals i a la lliure circulació d'estes dades, i en la Llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de protecció de dades personals i garantia dels drets digitals.
Español: Tercero Protección de datos: la presentación de solicitudes de participación en el presente proceso selectivo conlleva el tratamiento de datos de carácter personal en el marco de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de dichos datos, y en la Ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales.
Valencià: La finalitat per al tractament de dades personals serà la gestió d'este procés selectiu.
Español: La finalidad para el tratamiento de datos personales será la gestión de este proceso selectivo.
Valencià: Quart Esta convocatòria tindrà en compte el principi d'igualtat de tracte entre dones i hòmens pel que fa a l'accés a l'ocupació, d'acord amb l'article 14 de la Constitució Espanyola, la Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, i el Pla per a la igualtat de gènere en l'Administració general de l'Estat, així com el Pla d'igualtat d'oportunitats entre dones i hòmens de l'SGISE (2022 - 2026).
Español: Cuarto La presente convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres en lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y el Plan para la igualdad de género en la Administración general del Estado, así como el Plan de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de SGISE (2022 - 2026).
Valencià: Cinqué Contra esta resolució podrà interposar-se un recurs d'alçada davant de la Gerència l'SGISE en el termini d'un mes, comptat des de l'endemà de la publicació d'esta resolució, de conformitat amb el que es disposa en els articles 121 i 122 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, de procediment administratiu comú de les administracions públiques, o bé un recurs contenciós administratiu, en el termini de dos mesos des de la publicació, davant de l'òrgan jurisdiccional competent, de conformitat amb el que es disposa en la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, i en la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa; en cas d'interposar un recurs de reposició, no es podrà interposar un recurs contenciós administratiu fins que el primer siga expressament resolt o s'haja produït una presumpta desestimació d'este.
Español: Quinto Contra esta resolución podrá interponerse recurso de alzada ante la Gerencia de la SGISE en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, o bien recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses desde su publicación, ante el órgano jurisdiccional competente, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, significándose que, en caso de interponer recurso de reposición, no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido desestimación presunta del mismo.
Valencià: Tot això, sense perjudici que els interessats puguen exercir qualsevol altre que estimen oportú.
Español: Todo ello, sin perjuicio de que los interesados puedan ejercitar cualquier otro que estimen oportuno.
Valencià: Sisé Publicar esta resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i en la pàgina web de l'SGISE https://sgise.es/oferta-docupacio/.
Español: Sexto Publicar la presente resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y en la página web de SGISE https://sgise.es/oferta-docupacio/.
Valencià: Totes les publicacions i comunicacions referents a esta convocatòria s'efectuaran en la pàgina web de l'SGISE: https://sgise.es/oferta-docupacio/.
Español: Todas las publicaciones y comunicaciones referentes a la presente convocatoria se efectuarán en la página web de SGISE: https://sgise.es/oferta-docupacio/ València, 8 de noviembre de 2023.
Valencià: - La Gerència: Elisa Núñez Sánchez.
Español: - La Gerencia: Elisa Núñez Sánchez.
Valencià: ANNEX Bases de la contractació d'un lloc directiu de Comunicació i Màrqueting Lloc objecte de contractació: Director/a de Comunicació i Màrqueting.
Español: ANEXO Bases de la contratación de un puesto directivo de Comunicación y Marketing Puesto objeto de contratación: Director/a de Comunicación y Marketing.
Valencià: Localització: El lloc de treball s'exercirà principalment en la seu central de l'SGISE, sítia en la ronda de Guglielmo Marconi, 15 (Parc Tecnològic), 46980, Paterna, València.
Español: Localización: El puesto de trabajo se desempeñará principalmente en la sede central de la SGISE, sita en ronda de Guglielmo Marconi, 15 (Parque Tecnológico), 46980, Paterna, Valencia.
Valencià: Objectiu del lloc: Definir i impulsar l'estratègia de comunicació operativa i corporativa, tant interna com externa, sobre la base de la cultura empresarial; assessorar totes les àrees de l'empresa; administrar els recursos disponibles; establir aliances estratègiques i potenciar les relacions amb l'exterior; reforçar la reputació de l'SGISE; supervisar els continguts de caràcter corporatiu i operatiu en tots els suports digitals o analògics i tots els relacionats amb la imatge i identitat corporativa.
Español: Objetivo del puesto: Definir e impulsar la estrategia de comunicación operativa y corporativa, tanto interna como externa, según la cultura empresarial; asesorar a todas las áreas de la empresa; administrar los recursos disponibles; establecer alianzas estratégicas y potenciar las relaciones con el exterior; reforzar la reputación de la SGISE; supervisar los contenidos de carácter corporativo y operativo en todos los soportes digitales o analógicos y todos los relacionados con la imagen e identidad corporativa.
Valencià: Funcions: En dependència directa de la Gerència, serà el màxim responsable de l'Àrea de Comunicació i Màrqueting.
Español: Funciones: En dependencia directa de la Gerencia, será el máximo responsable del Área de Comunicación y Marketing.
Valencià: Les seues funcions principals seran: a) Marcar l'estratègia de comunicació en els diferents àmbits i fer les tasques de coordinació que això comporta: en línia-web, audiovisual, premsa i relacions amb els mitjans.
Español: Sus principales funciones serán: a) Marcar la estrategia de comunicación en sus diferentes ámbitos y realizar las tareas de coordinación que ello conlleva: online-web, audiovisual, prensa y relaciones con los medios.
Valencià: b) Garantir la difusió correcta de la imatge de l'SGISE en totes les formes i els suports, com ara mitjans de comunicació, plataformes digitals i xarxes socials.
Español: b) Garantizar la correcta difusión de la imagen de la SGISE en todas sus formas y soportes, tales como medios de comunicación, plataformas digitales y redes sociales.
Valencià: c) Liderar, organitzar i assegurar el compliment de les funcions pròpies del seu equip.
Español: c) Liderar, organizar y asegurar el cumplimiento de las funciones propias de su equipo.
Valencià: d) Supervisar les tasques executades per les persones membres del seu equip quant a continguts, comunicacions, entrevistes, notes de premsa, relacions amb els mitjans, etc.
Español: d) Supervisar las tareas realizadas por las personas miembros de su equipo en lo relativo a contenidos, comunicaciones, entrevistas, notas de prensa, relaciones con los medios, etc.
Valencià: e) Analitzar l'evolució de les diferents estratègies mitjançant el seguiment d'estadístiques i informes.
Español: e) Analizar la evolución de las diferentes estrategias a través del seguimiento de estadísticas e informes.
Valencià: f) Supervisar els projectes col·laboratius i institucionals que es requerisquen i es marquen segons les indicacions i directrius marcades per la Gerència de l'entitat.
Español: f) Supervisar los proyectos colaborativos e institucionales que se requieran y se marque según las indicaciones y directrices marcadas por la Gerencia de la entidad.
Valencià: g) Participar i liderar l'organització i difusió de trobades i esdeveniments tant en suports físics com en suports digitals.
Español: g) Participar y liderar la organización y difusión de encuentros y eventos, tanto en soportes físicos como en soportes digitales.
Valencià: h) Centralitzar, coordinar i preparar la informació general sobre les activitats i labors en què participen els bombers i les bomberes forestals, d'acord amb les indicacions i directrius marcades per la Direcció, i facilitar-la als mitjans de comunicació.
Español: h) Centralizar, coordinar y preparar la información general sobre las actividades y labores en las que participen los bomberos y bomberas forestales, de acuerdo con las indicaciones y directrices marcadas por la Dirección, y facilitarla a los medios de comunicación.
Valencià: i) Formar part del comité de crisi de tots els plans d'emergències i assumir específicament les funcions assignades al gabinet d'informació que s'hi prevegen.
Español: i) Formar parte del comité de crisis de todos los planes de emergencias y asumir específicamente las funciones asignadas al gabinete de información previstas en ellos.
Valencià: j) Liderar, gestionar i desenvolupar les accions externes de publicitat i les campanyes de difusió, màrqueting, marxandatge, responsabilitat social o sensibilització dirigides a la població.
Español: j) Liderar, gestionar y desarrollar las acciones externas de publicidad y las campañas de difusión, marketing, merchandising, responsabilidad social o sensibilización dirigidos a la población.
Valencià: k) Crear, desenvolupar i supervisar el compliment de tot allò relacionat amb la identitat i imatge corporativa i institucional en totes les àrees de l'empresa.
Español: k) Crear, desarrollar y supervisar el cumplimiento de todo lo relativo a identidad e imagen corporativa e institucional en todas las áreas de la empresa.
Valencià: l) Realitzar qualsevol labor relativa a la comunicació encomanada per la Direcció.
Español: l) Realizar cualquier labor relativa a la comunicación encomendada por la Dirección.
Valencià: m) Assegurar la recepció oportuna de la informació necessària per a aconseguir comunicar dins del termini i en la forma corresponent les activitats relacionades amb l'SGISE.
Español: m) Asegurar la recepción oportuna de la información necesaria para conseguir comunicar en tiempo y forma las actividades relacionadas con la SGISE.
Valencià: n) Reportar, dins del termini i en la forma corresponent, a la Gerència sobre el seguiment i el compliment de l'estratègia establida.
Español: n) Reportar en tiempo y forma a la Gerencia sobre el seguimiento y el cumplimiento de la estrategia establecida.
Valencià: Règim de contractació i d'incompatibilitats El candidat o candidata designat per a ocupar la plaça que es convoca subscriurà un contracte d'alta direcció, regulat pel Reial decret 1382/1985, d'1 d'agost, o la normativa que el substituïsca.
Español: Régimen de contratación y de incompatibilidades El candidato o candidata designado para ocupar la plaza que se convoca suscribirá un contrato de alta dirección, regulado por el Real decreto 1382/1985, de 1 de agosto, o la normativa que lo sustituya.
Valencià: La seua relació laboral quedarà regulada pel que establix el contracte i la resta de normativa que s'hi aplique.
Español: Su relación laboral quedará regulada por lo que establece el contrato y el resto de normativa que sea aplicable.
Valencià: La retribució que percebrà serà la corresponent a la que s'establix anualment en les respectives lleis de pressupostos de la Generalitat per als subdirectors generals.
Español: La retribución a percibir será la correspondiente a la establecida anualmente en las respectivas leyes de presupuestos de la Generalitat para los subdirectores generales.
Valencià: Tal com establix l'article 3.4 del Decret 95/2016, de 29 de juliol, del Consell, de regulació, limitació i transparència del règim del personal directiu del sector públic instrumental de la Generalitat, la persona candidata designada per a ocupar la plaça que es convoca es vincularà a l'SGISE per un contracte d'alta direcció, que es regirà, a més de pel que disposa eixe decret, per: a) L'article 19 del Decret llei 1/2011, de 30 de setembre, del Consell, de mesures urgents de règim economicofinancer del sector públic empresarial i fundacional; la disposició addicional huitena de la Llei 3/2012, de 6 de juliol, de reforma laboral; els articles que s'hi puguen aplicar de les lleis anuals de pressupostos de la Generalitat.
Español: Tal y como establece el artículo 3.4 del Decreto 95/2016, de 29 de julio, del Consell, de regulación, limitación y transparencia del régimen del personal directivo del sector público instrumental de la Generalitat, la persona candidata designada para ocupar la plaza que se convoca se vinculará a la SGISE por un contrato de alta dirección, que se regirá, además de por lo dispuesto en ese decreto, por: a) El artículo 19 del Decreto ley 1/2011, de 30 de septiembre, del Consell, de medidas urgentes de régimen económico-financiero del sector público empresarial y fundacional; la disposición adicional octava de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de reforma laboral; los artículos que le sean de aplicación de las leyes anuales de presupuestos de la Generalitat.
Valencià: b) La Llei 2/2015, de 2 d'abril, de transparència, bon govern i participació ciutadana de la Comunitat Valenciana; i la Llei 1/2022, de 13 d'abril, de la Generalitat, de transparència i bon govern de la Comunitat Valenciana.
Español: b) La Ley 2/2015, de 2 de abril, de transparencia, buen gobierno y participación ciudadana de la Comunitat Valenciana; y la Ley 1/2022, de 13 de abril, de la Generalitat, de transparencia y buen gobierno de la Comunitat Valenciana.
Valencià: c) El Decret 56/2016, del Consell, de 6 de maig, pel qual s'aprova el Codi de Bon Govern de la Generalitat; el Reial decret 1382/1985, d'1 d'agost, que regula la relació laboral de caràcter especial del personal d'alta direcció, mentre no s'opose al règim específic del personal directiu del sector públic instrumental de la Generalitat establit en este decret.
Español: c) El Decreto 56/2016, del Consell, de 6 de mayo, por el que se aprueba el Código de Buen Gobierno de la Generalitat; el Real decreto 1382/1985, de 1 de agosto, que regula la relación laboral de carácter especial del personal de alta dirección, en cuanto no se oponga al régimen específico del personal directivo del sector público instrumental de la Generalitat establecido en este decreto.
Valencià: d) I en el Decret llei 1/2011 i la Llei 3/2012.
Español: d) Y en el Decreto ley 1/2011 y la Ley 3/2012.
Valencià: e) I per la voluntat de les parts i altra normativa que s'hi puga aplicar.
Español: e) Y por la voluntad de las partes y demás normativa que resulte de aplicación.
Valencià: Requisits i mèrits de les persones candidates a) Requisits generals Titulació superior llicenciatura en Comunicació Audiovisual o llicenciatura en Periodisme o grau equivalent.
Español: Requisitos y méritos de las personas candidatas a) Requisitos generales Titulación superior de licenciatura en Comunicación Audiovisual o licenciatura en Periodismo o grado equivalente.
Valencià: Este requisit s'acreditarà mitjançant un document que certifique estar en possessió de la titulació requerida.
Español: Este requisito se acreditará mediante documento que certifique estar en posesión de la titulación requerida.
Valencià: Hauran d'aportar-se els documents que la persona interessada considere oportuns per a acreditar l'experiència requerida (contractes, certificats d'empresa, o altres documents en què es faça constar).
Español: Deberán aportarse los documentos que la persona interesada considere oportunos para acreditar la experiencia requerida (contratos, certificados de empresa u otros documentos donde se haga constar).
Valencià: A l'efecte de comprovació de l'experiència requerida, haurà d'especificar-se, de la manera més detallada possible, l'activitat realitzada, així com el període o períodes continuats en què esta es va dur a terme.
Español: A efectos de comprobación de la experiencia requerida, deberá especificarse, de la forma más pormenorizada posible, la actividad realizada, así como el período o períodos continuados en que aquella se desarrolló.
Valencià: També haurà d'aportar-se la vida laboral.
Español: También deberá aportarse vida laboral.