gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Llocs de treball que es convoquen Treballador/a social 1.
Español: Puestos de trabajo que se convocan Trabajador/a social 1.
Valencià: RLT: 592 3.
Español: RPT: 592 3.
Valencià: Centre de prestació de serveis: Serveis Territorials de Castelló Localitat del lloc: Castelló de la Plana 5.
Español: Centro de prestación de servicios: Servicios Territoriales de Castellón 4.
Valencià: Duració del contracte: fins a incorporació del titular. 7.
Español: Duración del contrato: Hasta incorporación del/la titular. 7.
Valencià: Retribucions: segons taules salarials de IVASS Grup B.
Español: Retribuciones: Según tablas salariales de IVASS Grupo B.
Valencià: Complement de destinació: nivell 16 Complement específic: E008 9.
Español: Complemento de destino: nivel 16 € Complemento específico: E008 9.
Valencià: Funcions: informar i orientar els usuaris/usuàries i les seues famílies.
Español: Funciones: Informar y orientar a los/ as usuarios/as y sus familias.
Valencià: Elaborar informes socials i gestionar ajudes i recursos sociofamiliars.
Español: Elaborar informes sociales y gestionar ayudas y recursos socio-familiares.
Valencià: Participar en els programes d'atenció social i familiar conjuntament amb l'equip multiprofessional desenvolupar el tractament específic.
Español: Participar en los programas de atención social y familiar conjuntamente con el equipo multiprofesional desarrollando el tratamiento especifico.
Valencià: Treballador/a social 1.
Español: Trabajador/a social 1.
Valencià: RLT: 12 3.
Español: RPT: 12 3.
Valencià: Centre de prestació de serveis: Residència Almara/Habitatges 4.
Español: Centro de prestación de servicios: Residencia Almara/Habitatges 4.
Valencià: Localitat del lloc: Burjassot/València 5.
Español: Localidad del puesto: Burjassot/Valencia 5.
Valencià: Duració del contracte: fins a incorporació del titular o finalització de les causes que van donar lloc a la seua contractació (jubilació). 7.
Español: Duración del contrato: Hasta incorporación del/la titular o finalización de las causas que dieron lugar a su contratación (jubilación). 7.
Valencià: Mestre/a de taller 1.
Español: Maestro/a de taller 1.
Valencià: RLT: 547 3.
Español: RPT: 547 3.
Valencià: Centre de prestació de serveis: Centre Ocupacional Burisana 4.
Español: Centro de prestación de servicios: Centro Ocupacional Burisana 4.
Valencià: Localitat del lloc: Borriana 5.
Español: Localidad del puesto: Burriana 5.
Valencià: Duració del contracte: fins a cobertura reglamentària del lloc o fins a la seua amortització. 7.
Español: Duración del contrato: Hasta cobertura reglamentaria del puesto o hasta su amortización. 7.
Valencià: Retribucions: segons taules salarials de IVASS Grup C.
Español: Retribuciones: Según tablas salariales de IVASS Grupo C.
Valencià: Complement de destinació: nivell 18 Complement específic: E011 9.
Español: Complemento de destino: nivel 18 € Complemento específico: E011 9.
Valencià: Funcions: elaborar la programació general del taller i la memòria relacionada amb aquesta.
Español: Funciones: elaborar la programación general del taller y la memoria relacionada con la misma.
Valencià: Aplicar la programació a nivell pràctic i teòric.
Español: Aplicar la programación a nivel práctico y teórico.
Valencià: Avaluar cada programa i informar de resultats.
Español: Evaluar cada programa e informar de resultados.
Valencià: Coordinar l'acció educativa i laboral en coordinació amb l'equip multiprofessional.
Español: Coordinar la acción educativa y laboral en coordinación con el equipo multiprofesional.
Valencià: Mantindre adequadament la maquinària i les eines del taller.
Español: Mantener adecuadamente la maquinaria y herramientas del taller.
Valencià: Controlar l'inventari i elaborar la proposta de necessitats.
Español: Controlar el inventario y elaborar la propuesta de necesidades.
Valencià: RLT: 735 3.
Español: RPT: 735 3.
Valencià: Centre de prestació de serveis: Residència Jubalcoy 4.
Español: Centro de prestación de servicios: Residencia Jubalcoy 4.
Valencià: Localitat del lloc: Elx 5.
Español: Localidad del puesto: Elche 5.
Valencià: Retribucions: segons taules salarials de IVASS Grup B.
Español: Retribuciones:Según tablas salariales de IVASS Grupo B.
Valencià: Complement de destinació: nivell 17 Complement específic: E010 9.
Español: Complemento de destino: nivel 17 € Complemento específico: E010 9.
Valencià: Funcions: avaluar aquells aspectes físics del resident/a, relacionats amb el seu àmbit i programa d'actuació.
Español: Funciones: evaluar aquellos aspectos físicos del/la residente, relacionados con su ámbito y programa de actuación.
Valencià: Realitzar tractaments rehabilitadors, en les seues distintes modalitats prescrits pel metge/essa.
Español: Realizar tratamientos rehabilitadores, en sus distintas modalidades prescritos por el/ la médico/a.
Valencià: Participar en l'elaboració de programes de mesures terapèutiques conjuntament amb l'equip multiprofessional.
Español: Participar en la elaboración de programas de medidas terapéuticas conjuntamente con el equipo multiprofesional.
Valencià: Col·laboració en les matèries de la seua competència en els programes d'informació.
Español: Colaboración en las materias de su competencia en los programas de información.
Valencià: RLT: 736 3.
Español: RPT: 736 3.
Valencià: La comissió avaluadora d'aquesta convocatòria estarà integrada per: President: José Manuel Campillo, director de residència Suplent: Francisco Hernández Solera, director de residència Secretari: Luisa Esteve Clavero, directora de centre ocupacional Suplent: M.
Español: La comisión evaluadora de la presente convocatoria estará integrada por: Presidente: José Manuel Campillo, director de residencia Suplente: Francisco Hernández Solera, director de residencia Secretario: Luisa Esteve Clavero, directora de centro ocupacional Suplente: M.
Valencià: Carmen Fernández Alonso, directora de centre ocupacional Vocal: Elisa González Acinas, treballadora social Suplent: Concha Verdia Cerdá, treballadora social Vocal: M.
Español: Carmen Fernández Alonso, directora de centro ocupacional Vocal: Elisa González Acinas, trabajador social Suplente: Concha Verdia Cerdá, trabajador social Vocal: M.
Valencià: ª Dionisia Valero López, coordinadora de fisioteràpia Suplent: M.
Español: ª Dionisia Valero López, coordinadora de fisioterapia Suplente: M.
Valencià: ª Vicenta Vilaplana Barceló, tècnica selecció Suplent: Enric Belsa Leal, treballador social 2.
Español: ª Vicenta Vilaplana Barceló, técnico selección Suplente: Enric Belsa Leal, trabajador social 2.
Valencià: De conformitat amb el que estableix l'últim paràgraf de l'article 8 del vigent conveni col·lectiu, en relació amb el que disposa l'article 60.3 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, la participació dels sindicats en aquest procés es realitzarà per mitjà de la presència en les sessions de la comissió avaluadora, amb veu però sense vot, d'un/a representant de cada un dels que té la condició de més representatius en IVASS. 3.
Español: De conformidad con lo establecido en el último párrafo del artículo 8 del vigente convenio colectivo, en relación con lo dispuesto en el artículo 60.3 del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la participación de los sindicatos en este proceso se realizará mediante la presencia en las sesiones de la comisión evaluadora, con voz pero sin voto, de un/una representante de cada uno de los que tiene la condición de más representativos en IVASS. 3.
Valencià: El funcionament de la comissió avaluadora s'adaptarà al que estableix la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic.
Español: El funcionamiento de la comisión evaluadora se adaptará a lo establecido en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.
Valencià: El procés de selecció constarà de dos fases: una primera de baremació de mèrits, i la segona una entrevista. 1.1.
Español: El proceso de selección constará de dos fases: una primera de baremación de méritos, y la segunda una entrevista. 1.1.
Valencià: Els mèrits que no s'hagen justificat documentalment en el termini de presentació de sol·licituds no seran tinguts en compte en la fase de baremació.
Español: Los méritos que no se hayan justificado documentalmente en el plazo de presentación de solicitudes, no serán tenidos en cuenta la fase de baremación.
Valencià: La seua valoració màxima serà de 20 punts. 1.2.
Español: Su valoración máxima será de 20 puntos. 1.2.
Valencià: L'entrevista davant de la comissió de baremació versarà sobre el contingut del lloc, l'experiència professional i aptitud per a l'exercici del lloc.
Español: La entrevista ante la comisión de baremación versará sobre el contenido del puesto, la experiencia profesional y aptitud para el desempeño del puesto.
Valencià: El resultat final d'aquest procés de selecció estarà determinat per la suma de les puntuacions obtingudes en cada una de les fases. 3.
Español: El resultado final de este proceso de selección vendrá determinado por la suma de las puntuaciones obtenidas en cada una de las fases. 3.
Valencià: Finalitzat el procés selectiu, la comissió de selecció, prèvia comprovació del compliment per part del candidat/a dels requisits del lloc de treball d'acord amb el que preveu la present convocatòria, procedirà a formular proposta d'adjudicació a la direcció general d'IVASS, en la qual figurarà la puntuació obtinguda per cada candidat/a, que es farà pública en els taulers d'anuncis dels Serveis Centrals de València i dels Serveis Territorials de Castelló i Alacant, així com en la pàgina web de l'entitat, http://www.ivass.gva.es, i es concedirà a les persones interessades un termini de 10 dies hàbils per a al·legar i justificar el que estimen pertinent.
Español: Finalizado el proceso selectivo, la comisión de selección, previa comprobación del cumplimiento por parte del candidato/a de los requisitos del puesto de trabajo de acuerdo con lo previsto en la presente convocatoria, procederá a formular propuesta de adjudicación a la Dirección General de IVASS, en la que figurará la puntuación obtenida por cada candidato/a, que se hará pública en los tablones de anuncios de los Servicios Centrales de València y de los servicios territoriales de Castellón y Alicante, así como en la página web de la entidad, http://www.ivass.gva.es, concediendo a las personas interesadas un plazo de diez días hábiles para alegar y justificar lo que estimen pertinente.
Valencià: Les al·legacions es dirigiran a la comissió avaluadora, en la forma establida en la base tercera.
Español: Las alegaciones se dirigirán a la comisión evaluadora, en la forma establecida en la base tercera.
Valencià: En tot cas, i independent del lloc de presentació, perquè siguen tingudes en compte, s'haurà d'enviar còpia a l'adreça de correu electrònic: convocatorias_ivass@gva.es.
Español: En cualquier caso, e independiente del lugar de presentación, para que sean tenidas en cuenta, se deberá enviar copia a la dirección de correo electrónico: convocatorias_ivass@gva.es.
Valencià: Finalitzat el termini d'al·legacions, la comissió de selecció estudiarà i resoldrà les possibles al·legacions i formalitzarà la proposta de resolució definitiva. 4.
Español: Finalizado el plazo de alegaciones, la comisión de selección estudiará y resolverá las posibles alegaciones y formalizará la propuesta de resolución definitiva. 4.
Valencià: A la vista de l'anterior, el director general de l'IVASS resoldrà l'adjudicació per a l'exercici dels llocs de treball, a la/es persona/es considerada/des més idònies d'acord amb el sistema selectiu establit en la base sisena.
Español: A la vista de lo anterior, el director general del IVASS resolverá la adjudicación para el desempeño de los puestos de trabajo, a la/s persona/s considerada/s más idóneas de acuerdo con el sistema selectivo establecido en la base sexta.
Valencià: Per qualsevol títol acadèmic d'igual nivell o superior nivell a l'exigit per a l'exercici del lloc de treball a proveir, excloent-hi el que siga necessari per a l'accés al lloc: 1,5 punts per títol, fins a un màxim de 3 punts.
Español: Por cualquier título académico de igual o superior nivel al exigido para el desempeño del puesto de trabajo a proveer, con exclusión del que sea necesario para el acceso al puesto: 1,5 puntos por título, hasta un máximo de 3 puntos.
Valencià: Només es puntuarà el títol o títols de major nivell, entenent-se compreses en el mateix aquelles altres titulacions necessàriament prèvies per a l'obtenció del de nivell superior. 1.2.
Español: Sólo se puntuará el título o títulos de mayor nivel, entendiéndose comprendidas en el mismo aquellas otras titulaciones necesariamente previas para la obtención del de nivel superior. 1.2.
Valencià: Els cursos de formació i perfeccionament que, segons el parer de la comissió, estiguen relacionats amb les funcions del lloc de treball, amb un màxim de 3 punts, d'acord amb l'escala següent: De 100 o més hores: 2,50 punts De 75 a menys de 100 hores: 2,00 punts De 50 a menys de 75 hores: 1,50 punts De 25 a menys de 50 hores: 1,00 punts De 15 a menys de 25 hores: 0,30 punts En aquest apartat no es puntuaran els cursos de valencià ni d'idiomes comunitaris.
Español: Los cursos de formación y perfeccionamiento que, a juicio de la comisión, estén relacionados con las funciones del puesto de trabajo, con un máximo de 3 puntos, con arreglo a la siguiente escala: De 100 o más horas: 2,50 puntos De 75 a menos de 100 horas: 2,00 puntos De 50 a menos de 75 horas: 1,50 puntos De 25 a menos de 50 horas: 1,00 puntos De 15 a menos de 25 horas: 0,30 puntos En este apartado no se puntuarán los cursos de valenciano ni de idiomas comunitarios.
Valencià: Tampoc puntuaran els cursos de preparació o formació relacionats amb processos d'especialització i de selecció d'empleats públics, de promoció interna, de plans d'ocupació i d'adaptació del règim jurídic del personal a la naturalesa jurídica dels llocs de treball. 1.3.
Español: Tampoco puntuarán los cursos de preparación o formación relacionados con procesos de especialización y de selección de empleados/as públicos/as, de promoción interna, de planes de empleo y de adaptación del régimen jurídico del personal a la naturaleza jurídica de los puestos de trabajo. 1.3.
Valencià: El coneixement del valencià es valorarà fins a un màxim de 2 punts, amb l'acreditació prèvia d'estar en possessió del certificat expedit o homologat per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, la Comissió Interuniversitària d'Estandardització de Coneixements de Valencià (CIEACOVA) o l'Escola Oficial d'Idiomes (EOI), d'acord amb l'escala següent: Coneixement oral (A2): 0,50 punts Grau elemental (B1): 1,00 punt Grau mitjà (C1): 1,50 punts Grau superior (C2): 2,00 punts Es puntuarà únicament el nivell més alt de coneixements de valencià que es posseïsca, sempre que no constituïsca requisit del lloc a proveir.
Español: El conocimiento del valenciano se valorará hasta un máximo de 2 puntos, previa acreditación de estar en posesión del certificado expedido u homologado por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, la Comisión Interuniversitaria de Estandarización de Conocimientos de Valenciano (CIEACOVA) o la Escuela Oficial de Idiomas (EOI), con arreglo a la siguiente escala: Conocimiento oral (A2): 0,50 puntos Grado elemental (B1): 1,00 punto Grado medio (C1): 1,50 puntos Grado superior (C2): 2,00 puntos Se puntuará únicamente el nivel más alto de conocimientos de valenciano que se posea, siempre que no constituya requisito del puesto a proveer.
Valencià: Es valorarà el coneixement de llengües oficials de la Unió Europea, diferents de la llengua espanyola segons els nivells especificats, i s'acreditarà documentalment per mitjà de títols, diplomes i certificats expedits per les escoles oficials d'idiomes, per les universitats espanyoles que seguisquen el model d'acreditació d'exàmens de l'Associació de Centres de Llengües d'Educació Superior (ACLES), així com tots aquells indicats en l'annex del Decret 61/2013, de 17 de maig, del Consell, pel qual s'estableix un sistema de reconeixement de la competència en llengües estrangeres a la Comunitat Valenciana, tenint en compte les seues modificacions posteriors per ordre de la conselleria competent en matèria d'educació.
Español: Se valorará el conocimiento de lenguas oficiales de la unión Europea, diferentes de la lengua española según los niveles especificados, acreditándose documentalmente mediante títulos, diplomas y certificados expedidos por las escuelas oficiales de idiomas, por la Universidades españolas que sigan el modelo de acreditación de exámenes de la Asociación de Centros de Lenguas de Educación Superior (ACLES), así como todos aquellos indicados en el anexo del Decreto 61/2013, de 17 de mayo, del Consell, por el que se establece un sistema de reconocimiento de la competencia en lenguas extranjeras en la Comunitat Valenciana, teniendo en cuenta sus modificaciones posteriores por orden de la conselleria competente en materia de educación.
Valencià: El coneixement de cada idioma comunitari es valorarà fins a un màxim de 2 punts, puntuant per cada cicle complet de l'escola oficial d'idiomes o equivalent, o dels nivells o certificats segons el Marc Europeu Comú de Referència, d'acord amb l'escala següent: Nivell Bàsic (A2): 1 punt Nivell mitjà (B1): 1,5 punts Nivell Avançat (B2 o superior): 2 punts 2.
Español: El conocimiento de cada idioma comunitario se valorará hasta un máximo de 2 puntos, puntuando por cada ciclo completo de la escuela oficial de idiomas o equivalente, o de los niveles o certificados según el Marco Común Europeo de Referencia, de acuerdo con la siguiente escala: Nivel básico (A2): 1 punto Nivel medio (B1): 1,5 puntos Nivel avanzado (B2 o superior): 2 puntos 2.
Valencià: Serveis prestats en altres categories de l'IVASS: per cada mes complet de serveis efectius 0,03 punts.
Español: Servicios prestados en otras categorías del IVASS: Por cada mes completo de servicios efectivos 0,03 puntos.
Valencià: Per a saber si els serveis prestats guarden similitud amb el lloc de treball,s'haurà d'aportar certificat d'empresa que preveja el temps treballat, la categoria laboral i una descripció de les funcions desenvolupades.
Español: Para saber si los servicios prestados guardan similitud con el puesto de trabajo se deberá aportar certificado de empresa que contemple el tiempo trabajado, la categoría laboral y una descripción de las funciones desarrolladas.
Valencià: Borsa A causa de les necessitats de cobertures temporals de llocs existents en l'actualitat, així com a la situació d'esgotament de les borses actuals, amb caràcter extraordinari, finalitzat el procés selectiu, es constituirà una borsa de treball provisional, d'àmbit territorial autonòmic, si és el cas, per a cobrir les necessitats de contractació temporal per al personal de qualsevol de les categories convocades, amb els/les candidats/ates que hagen superat la fase d'entrevista per ordre de puntuació.
Español: Bolsa Debido a las necesidades de coberturas temporales de puestos existentes en la actualidad, así como a la situación de agotamiento de las bolsas actuales, con carácter extraordinario, finalizado el proceso selectivo, se constituirá una bolsa de trabajo provisional, de ámbito territorial autonómico, en su caso, para cubrir las necesidades de contratación temporal para el personal de cualquier de las categorías convocadas, con los candidatos/as que hayan superado la fase de entrevista por orden de puntuación.
Valencià: Aquesta borsa tindrà caràcter excepcional i s'emprarà per a cobrir necessitats urgents i inajornables mentre es constitueix la nova borsa de treball temporal.
Español: Esta bolsa tendrá carácter excepcional y se empleará para cubrir necesidades urgentes e inaplazables mientras se constituye la nueva bolsa de empleo temporal.
Valencià: El contingut de les esmentades bases es va establir mitjançant una Resolució de 20 de març de 2017, del director general de l'IVASS, per la qual es convoquen les borses de treball temporal de les categories de cuidador/a, infermer/a i cuiner/a, publicada en el DOGV número 8008, de 27 de març de 2017.
Español: El contenido de las citadas bases se estableció mediante Resolución de 20 de marzo de 2017, del director general del IVASS, por la que se convocan las bolsas de empleo temporal de las categorías de cuidador/a, enfermero/a y cocinero/a, publicada en el DOGV número 8008, de 27 de marzo de 2017.
Valencià: D'acord amb els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, així com als articles 8, 14.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, els/les interessats/des poden interposar recurs de reposició, amb caràcter potestatiu, davant de l'òrgan que ha dictat aquesta resolució, en el termini d'un mes comptador des de l'endemà de la publicació.
Español: Con arreglo a los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, así como a los artículos 8, 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, los interesados/as pueden interponer recurso de reposición, con carácter potestativo, ante el órgano que ha dictado esta resolución, en el plazo de un mes a contar del día siguiente al de su publicación.
Valencià: Alternativament, si no es recorre en reposició, pot interposar-se recurs contenciós administratiu davant del Jutjat Contenciós Administratiu de la ciutat de València, en el termini de dos mesos comptadors des de l'endemà de la publicació d'aquesta resolució.
Español: Alternativamente, si no se recurre en reposición, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de la ciudad de Valencia, en el plazo de dos meses a contar del siguiente al de la publicación de la presente resolución.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 8251, del 09-03-2018 (2018/2358) Notificació de la sentència dictada en el judici verbal número 570/2017.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 8251, del 09-03-2018 (2018/2358) Notificación de la sentencia dictada en el juicio verbal número 570/2017.
Valencià: ----------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 8251 Data del DOGV : 09-03-2018 Secció del DOGV : IV.
Español: ------------------------------------------------------------------------ Datos del documento Número DOGV : 8251 Fecha DOGV : 09-03-2018 Sección del DOGV : IV.
Valencià: ADMINISTRACIÓ DE JUSTÍCIA Número del document : 2018/2358 CVE Data del document Organisme emissor : Jutjat de Primera Instància Número 7 de València Tipus de document : Edicte Notificació de la sentència dictada en el judici verbal número 570/2017.
Español: ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA Número del documento : 2018/2358 CVE Fecha del documento Organismo emisor : Juzgado de Primera Instancia Número 7 de València Tipo de documento : Edicto Notificación de la sentencia dictada en el juicio verbal número 570/2017.