gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Llocs als quals es destina el personal que ocupa els llocs excedents: El personal fix que actualment ocupa els llocs de treball que se suprimeixen serà reassignat, d'acord amb els criteris que s'exposen en el punt següent, a llocs de treball, bé de nova creació o bé llocs vacants inclosos en les relacions de llocs de treball, adscrits a les conselleries d'Obres Públiques, Urbanisme i Transports, de Medi Ambient i de Presidència (Direcció General d'Interior), i que corresponen als col·lectius de subaltern, peó forestal, vigilant (grup E), vigilant obres públiques, conductor mecànic, conductor personal i càrrega, conductor maquinària i càrrega, encarregat de vigilància, encarregat unitat de treballs forestals, encarregat obres i manteniment, encarregat instal·lacions, emissorista (grup D), i especialista mecànic (grup D).
Español: Puestos a los que se destina el personal que ocupa los puestos excedentes: El personal fijo que actualmente ocupa los puestos de trabajo que se suprimen será reasignado, de acuerdo con los criterios que se exponen en el punto siguiente, a puestos de trabajo, bien de nueva creación o bien puestos vacantes incluidos en las relaciones de puestos de trabajo, adscritos a las Consellerías de Obras Públicas, Urbanismo y Transportes, de Medio Ambiente y de Presidencia (Dirección General de Interior), y correspondientes a los colectivos de subalterno, peón forestal, vigilante (grupo E), vigilante de obras públicas, conductor mecánico, conductor de personal y carga, conductor de maquinaria y carga, encargado de vigilancia, encargado de Unidad de Trabajos Forestales, encargado de obras y mantenimiento, encargado de instalaciones, emisorista (grupo D) y especialista mecánico (grupo D).
Valencià: La reassignació s'efectuarà en llocs la localitat del quals siga la mateixa o pròxima a la del lloc amortitzat del qual era titular cada empleat.
Español: La reasignación se efectuará en puestos cuya localidad sea la misma o próxima a la del puesto amortizado del que era titular cada empleado.
Valencià: El personal serà assignat a llocs de similars retribucions a les del lloc que s'exercia.
Español: El personal será asignado a puestos de similares retribuciones a las del puesto que se desempeñaba.
Valencià: En tot cas, es mantindran les retribucions corresponents al nivell del lloc del qual era titular.
Español: En todo caso, se mantendrán las retribuciones correspondientes al nivel del puesto del que se era titular.
Valencià: El lloc reassignat serà de similars característiques i funcions que el lloc que s'exercia.
Español: El puesto reasignado será de similares características y funciones que el puesto que se desempeñaba.
Valencià: En cas de no existir lloc d'aquestes característiques, l'empleat serà assignat al lloc més acord amb la seua formació, aptituds i experiència.
Español: En caso de no existir puesto de estas características, el empleado será asignado al puesto mas acorde con su formación, aptitudes y experiencia.
Valencià: Les mesures previstes en el Pla d'Ocupació no suposen augment de les despeses de personal, segons l'estudi econòmic que consta en l'expedient administratiu previ a aquest acord.
Español: Las medidas previstas en el Plan de Empleo no suponen aumento de los gastos de personal, según el estudio económico que consta en el expediente administrativo previo al presente Acuerdo.
Valencià: i següents del Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana, aprovat mitjançant el Decret Legislatiu de 24 d'octubre de 1995, del Govern Valencià, així com l'article 12.B del II Conveni Col·lectiu del Personal Laboral al servei de l'Administració Autonòmica, el Govern Valencià ACORDA Aprovar el Pla d'Ocupació relatiu a les Unitats de Carreteres, proposat per les conselleries d'Obres Públiques, Urbanisme i Transports, de Medi Ambient i de Presidència, que consisteix en la realització de les següents actuacions: Amortitzacions i canvis d'adscripció de llocs de treball: En el termini de dos mesos des de la publicació d'aquest Pla d'Ocupació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, la Direcció General de Funció Pública procedirà a realitzar les següents modificacions en la relació de llocs de treball de la Conselleria d'Obres Públiques, Urbanisme i Transports: 2.2.
Español: De conformidad con lo anterior y en virtud de lo dispuesto en el artículo 21 y en las disposiciones adicionales tercera y siguientes del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, aprobado mediante el Decreto Legislativo de 24 de octubre de 1995, del Gobierno Valenciano, así como en el artículo 12.B del II Convenio Colectivo del Personal Laboral al servicio de la Administración Autonómica, el Gobierno Valenciano ACUERDA Aprobar el Plan de Empleo relativo a las Unidades de Carreteras, propuesto por las Consellerías de Obras Públicas, Urbanismo y Transportes, de Medio Ambiente y de Presidencia, consistente en la realización de las siguientes actuaciones: Amortizaciones y cambios de adscripción de puestos de trabajo: En el plazo de dos meses desde la publicación del presente Plan de Empleo en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, la Dirección General de Función Pública procederá a realizar las siguientes modificaciones en la relación de puestos de trabajo de la Conselleria de Obras Públicas, Urbanismo y Transportes: 2.2.
Valencià: L'adscripció al lloc adjudicat tindrà caràcter definitiu. 2.3.
Español: La adscripción al puesto adjudicado tendrá carácter definitivo. 2.3.
Valencià: El personal reassignat conservarà la relació jurídica que mantenia amb la Generalitat Valenciana. 2.4.
Español: El personal reasignado conservará la relación jurídica que mantenía con la Generalitat Valenciana. 2.4.
Valencià: Al personal laboral fix que siga reassignat a un lloc de treball classificat amb un nivell inferior al del lloc del qual era titular se li reconeixeran les retribucions corresponents al complement de destinació del lloc amortitzat, mentre ocupe el lloc al qual es adscrit ara. 2.5.
Español: Al personal laboral fijo que sea reasignado a un puesto de trabajo clasificado con un nivel inferior al del puesto del que era titular se le reconocerán las retribuciones correspondientes al complemento de destino del puesto amortizado, mientras ocupe el puesto al que es adscrito. 2.5.
Valencià: En aquells casos en què, una vegada aplicada la garantia retributiva prevista en el punt anterior, les retribucions del lloc al qual haja sigut adscrit un empleat resultaren inferiors en còmput global anual, exclosos complements de caràcter perillós i/o toxicitat; a les del lloc del qual era titular amb anterioritat a la reassignació, se li reconeixerà un complement personal i transitori per la diferència, mentre ocupe el lloc al qual es adscrit ara.
Español: En aquellos casos en que, una vez aplicada la garantía retributiva prevista en el punto anterior, las retribuciones del puesto al que haya sido adscrito un empleado resultaran inferiores en cómputo global anual, excluidos complementos de peligrosidad y/o toxicidad; a las del puesto del que era titular con anterioridad a la reasignación, se le reconocerá un complemento personal y transitorio por la diferencia, mientras ocupe el puesto al que es adscrito.
Valencià: Aquest complement serà absorbible, total o parcialment en còmput anual, per qualsevol increment retributiu que afecte al lloc de treball o al grup al qual pertany.
Español: Este complemento será absorbible, total o parcialmente en cómputo anual, por cualquier incremento retributivo que afecte al puesto de trabajo o al grupo de pertenencia.
Valencià: Adaptació del personal a la naturalesa del llocs: Per ordre de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Administració Pública es desplegaran els processos necessaris per a adaptar la naturalesa del personal fix que haja sigut reassignat a llocs classificats amb naturalesa distinta a la seua.
Español: Adaptación del personal a la naturaleza de los puestos: Por orden de la Conselleria de Economía, Hacienda y Administración Pública se desarrollaran los procesos necesarios para adaptar la naturaleza del personal fijo que haya sido reasignado a puestos clasificados con naturaleza distinta a la suya.
Valencià: Cursos de formació: L'Administració de la Generalitat Valenciana avaluarà les necessitats de formació en relació amb el personal afectat pel Pla d'Ocupació, i, d'acord amb això, realitzarà els cursos de formació que es consideren necessaris.
Español: Cursos de formación: La administración de la Generalitat Valenciana evaluará las necesidades de formación en relación con el personal afectado por el Plan de Empleo, y, de acuerdo con ello, realizará los cursos de formación que se consideren necesarios.
Valencià: La Direcció General de Pressupostos realitzarà les modificacions entre crèdits de distints programes que siguen necessaris per a l'execució de les mesures previstes en aquest Pla.
Español: La Dirección General de Presupuestos realizará las modificaciones entre créditos de distintos programas que sean necesarios para la ejecución de las medidas previstas en este plan.
Valencià: La Direcció General de Funció Pública durà a terme les actuacions previstes en els apartats 1 i 2 d'aquest Pla d'Ocupació, dins del termini de dos mesos des de la publicació d'aquest en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Español: La Dirección General de Función Pública llevará a cabo las actuaciones previstas en los apartados 1 y 2 del presente Plan de Empleo, dentro del plazo de dos meses desde la publicación del mismo en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 3360, del 28-10-1998 (1998/9061) RESOLUCIÓ de 21 d'octubre de 1998, del sotssecretari per a la Modernització de les Administracions Públiques, per la qual es convoquen deu places per a l'assistència de personal del grup A, de l'administració del Consell de la Generalitat Valenciana, a la 3ª edició del Màster universitari en Direcció i Gerència Pública organitzat per la Universitat Politècnica de València.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 3360, del 28-10-1998 (1998/9061) RESOLUCIÓN de 21 de octubre de 1998, del subsecretario para la Modernización de las Administraciones Públicas, por la que se convocan diez plazas para la asistencia de personal del grupo A, de la administración del Consell de la Generalitat Valenciana, a la 3ª edición del Máster universitario en Dirección y Gerencia Pública organizado por la Universidad Politécnica de Valencia.
Valencià: -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 3360 Data del DOGV : 28-10-1998 Secció del DOGV : II.
Español: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 3360 Fecha DOGV : 28-10-1998 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - D) CURSOS DE FORMACIÓ Número del document : 1998/9061 CVE Data del document : 21-10-1998 Organisme emissor : Conselleria d'Economia, Hisenda i Administració Pública Tipus de document : Resolució RESOLUCIÓ de 21 d'octubre de 1998, del sotssecretari per a la Modernització de les Administracions Públiques, per la qual es convoquen deu places per a l'assistència de personal del grup A, de l'administració del Consell de la Generalitat Valenciana, a la 3ª edició del Màster universitari en Direcció i Gerència Pública organitzat per la Universitat Politècnica de València.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - D) CURSOS DE FORMACIÓN Número del documento : 1998/9061 CVE Fecha del documento : 21-10-1998 Organismo emisor : Conselleria de Economía, Hacienda y Administración Pública Tipo de documento : Resolución RESOLUCIÓN de 21 de octubre de 1998, del subsecretario para la Modernización de las Administraciones Públicas, por la que se convocan diez plazas para la asistencia de personal del grupo A, de la administración del Consell de la Generalitat Valenciana, a la 3ª edición del Máster universitario en Dirección y Gerencia Pública organizado por la Universidad Politécnica de Valencia.
Valencià: [1998/X9061] La modernització de l'administració pública valenciana implica el directiu públic, motor dels canvis i líder dels programes, projectes i accions que tendeixen a transformar l'organització optimant el rendiment de les inversions públiques i l'eficàcia dels seus recursos humans.
Español: [1998/X9061] La modernización de la administración pública valenciana implica al directivo público, motor de los cambios y líder de los programas, proyectos y acciones que tienden a transformar la organización optimizando el rendimiento de las inversiones públicas y la eficacia de sus recursos humanos.
Valencià: Una administració més eficaç, responsable, interrelacionada i més pròxima a la societat suposa un procés d'exigència contínua ja que el ciutadà demana de forma creixent serveis de qualitat, la qual cosa s'aconsegueix amb una qualificació i especificitat en l'actuació del directiu públic permetent que aquests coneixements adquirits fluïsquen sobre la resta dels empleats públics que conformen l'administració pública valenciana.
Español: Una administración más eficaz, responsable, interrelacionada y más cercana a la sociedad supone un proceso de exigencia continua puesto que el ciudadano demanda de forma creciente servicios de calidad, lo que se consigue con una cualificación y especificidad en la actuación del directivo público permitiendo que estos conocimientos adquiridos fluyan sobre el resto de los empleados públicos que conforman la administración pública valenciana.
Valencià: En col·laboració amb el Centre de Formació de Postgrau de la Universitat Politècnica de València, l'administració pública valenciana ofereix deu places en la 3ª edició del Màster universitari en Direcció i Gerència Pública amb la finalitat que funcionaris d'aquesta administració pública valenciana obtinguen uns coneixements i habilitats que els faciliten en un futur pròxim la seua activitat directiva.
Español: En colaboración con el Centro de Formación de Postgrado de la Universidad Politécnica de Valencia, la administración pública valenciana oferta diez plazas en la 3ª edición del Máster universitario en Dirección y Gerencia Pública al objeto de que funcionarios de esta administración pública valenciana obtengan unos conocimientos y habilidades que les faciliten en un futuro próximo su actividad directiva.
Valencià: D'acord amb les competències reconegudes en el Decret 28/1997, de 26 de febrer, del Govern Valencià, pel qual s'aprova el Reglament Orgànic i Funcional de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Administració Pública, resolc: Primer Fer pública la convocatòria de deu places per a l'assistència de personal del grup A de l'administració del Consell de la Generalitat Valenciana a la 3ª edició del "Màster Universitari en Direcció i Gerència Pública" organitzat per la Universitat Politècnica de València.
Español: De acuerdo con las competencias reconocidas en el Decreto 28/1997, de 26 de febrero, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico y Funcional de la Conselleria de Economía, Hacienda y Administración Pública, resuelvo Primero Hacer pública la convocatoria de diez plazas para la asistencia de personal del grupo A de la administración del Consell de la Generalitat Valenciana a la 3ª edición del "Master universitario en Dirección y Gerencia Pública" organizado por la Universidad Politécnica de Valencia.
Valencià: Segon La present convocatòria es dirigeix al personal del grup A de l'administració del Consell de la Generalitat Valenciana que actualment estiga ocupant un lloc de treball amb un perfil clarament directiu d'aquesta administració.
Español: Segundo La presente convocatoria se dirige al personal del grupo A de la administración del Consell de la Generalitat Valenciana que actualmente esté desempeñando un puesto de trabajo con un perfil claramente directivo de dicha administración.
Valencià: Continguts Les accions formatives integrants del Màster, amb una duració de 540 hores, s'estructuren en els mòduls didàctics següents: I.
Español: Contenidos Las acciones formativas integrantes del Máster, con una duración de 540 horas, se estructuran en los siguientes módulos didácticos: I.
Valencià: Ciències polítiques i socials per a les administracions públiques * Context de la gestió pública en el llindar del s.
Español: Ciencias políticas y sociales para las administraciones públicas * Contexto de la gestión pública en el umbral del S.
Valencià: * Models d'Estat * Relacions entre administració i política * Administració territorial de l'Estat * Administració pública i economia Director de l'Àrea: Sr.
Español: * Modelos de Estado * Relaciones entre Administración y política * Administración territorial del Estado * Administración pública y economía Director del Área: D.
Valencià: Unió Europea * Aspectes institucionals de la Unió Europea * Finançament de la Unió Europea i Integració monetària * La política agrícola comunitària * La política industrial i de competència * Política regional comunitària * Política social * Política mediambiental * Efectes de les polítiques de convergència: Tractat de Maastricht Director de l'Àrea: Sr.
Español: Unión Europea * Aspectos institucionales de la Unión Europea * Financiación de la Unión Europea e Integración monetaria * La política agrícola comunitaria * La política industrial y de competencia * Política regional comunitaria * Política social * Política medio-ambiental * Efectos de las políticas de convergencia: Tratado de Maastricht Director del Área: D.
Valencià: Sistemes d'informació per a la gestió * Tipus de sistemes d'informació * Informàtica personal i informàtica corporativa en les administracions públiques * Noves tecnologies en comunicacions i el seu impacte en les administracions públiques * Sistemes d'informació per a directius públics * Sistemes d'ajuda a la decisió * Situació actual en les administracions públiques i reptes més importants * Plans informàtics de les institucions públiques Director de l'Àrea: Sr.
Español: Sistemas de información para la gestión * Tipos de sistemas de información * Informática personal e Informática corporativa en las administraciones públicas * Nuevas tecnologías en comunicaciones y su impacto en las administraciones públicas * Sistemas de información para directivos públicos * Sistemas de ayuda a la decisión * Situación actual en las administraciones públicas y retos más importantes * Planes informáticos de las instituciones públicas Director del Área: D.
Valencià: Gestió estratègica: planificació i polítiques públiques * La Direcció de les Organitzacions en el llindar del s.
Español: Gestión estratégica: planificación y políticas públicas * La Dirección de las Organizaciones en el umbral del S.
Valencià: XXI * La gestió del canvi en les administracions públiques * La previsió com a base per a la planificació * Les funcions de la gestió en les administracions públiques: Planificació, Organització, Execució, Control.
Español: XXI * La gestión del cambio en las administraciones públicas * La previsión como base para la planificación * Las funciones de la gestión en las administraciones públicas: Planificación, Organización, Ejecución, Control.
Valencià: * La Direcció per objectius * La direcció estratègica: a) El punt de partida de la direcció estratègica, b) Anàlisi i alternatives estratègiques, c) Estructura i estratègia.
Español: * La Dirección por objetivos * La dirección estratégica: a) El punto de partida de la dirección estratégica; b) Análisis y alternativas estratégicas; c) Estructura y estrategia.
Valencià: * Posada en marxa de l'estratègia * El directiu públic del futur * Anàlisi i discussió de casos Director de l'Àrea: Sr.
Español: * Puesta en marcha de la estrategia * El directivo público del futuro * Análisis y discusión de casos Director del Área: D.
Valencià: Anàlisi i disseny d'estructures administratives * Conceptes bàsics en les organitzacions: a) Naturalesa de l'organització, b) Els passos del sistema organitzatiu * Variables de disseny d'una organització * Tipus d'estructures en les organitzacions: a) Classificació normal, b) Classificació de Mintzberg * Estructures en les administracions públiques * Comportaments organitzatius: a) El poder i les activitats polítiques, b) Grups, c) Cultura de l'organització * L'"estructura" en l'administració pública: Problemes i possibles solucions Director de l'Àrea: Sr.
Español: Análisis y diseño de estructuras administrativas * Conceptos básicos en las organizaciones: a) Naturaleza de la organización, b) Los pasos del sistema organizativo * Variables de diseño de una organización * Tipos de estructuras en las organizaciones: a) Clasificación normal, b) Clasificación de Mintzberg * Estructuras en las administraciones públicas * Comportamientos organizativos: a) El poder y las actividades políticas, b) Grupos, c) Cultura de la organización * La "estructura" en la administración pública: Problemas y posibles soluciones Director del Área: D.
Valencià: Direcció i gestió dels recursos humans * Clima i cultura de l'Organització * Motivació * Processos i estils de Liderat i Direcció * Negociació i gestió de conflictes * Gestió de recursos humans en l'administració pública * Marc jurídic de la funció pública i perspectives de futur * Selecció de personal i provisió de llocs en l'administració pública * Formació i desenvolupament * Treball en equip i direcció de reunions * Anàlisi i discussió de casos Director de l'Àrea: Sr.
Español: Dirección y gestión de los recursos humanos * Clima y cultura de la Organización * Motivación * Procesos y estilos de liderazgo y dirección * Negociación y gestión de conflictos * Gestión de recursos humanos en la administración pública * Marco jurídico de la función pública y perspectivas de futuro * Selección de personal y provisión de puestos en la administración pública * Formación y desarrollo * Trabajo en equipo y dirección de reuniones * Análisis y discusión de casos Director del Área: D.
Valencià: Entorn jurídic de les administracions públiques * El Dret com instrument de prevenció de conflictes * Principis informadors de l'ordenament autonòmic: Dret autonòmic * Potestat legislativa de las comunitats autònomes * Procediment administratiu * Dret administratiu general, especial i sancionador * La contractació en les administracions públiques * Activitat prestacional: Servei públic com activitat juridicoeconòmica Director de l'Àrea: Sr.
Español: Entorno jurídico de las administraciones públicas * El Derecho como instrumento de prevención de conflictos * Principios informadores del ordenamiento autonómico: Derecho autonómico * Potestad legislativa de las comunidades autónomas * Procedimiento administrativo * Derecho administrativo general, especial y sancionador * La contratación en las administraciones públicas * Actividad prestacional: servicio público como actividad jurídico-económica Director del Área: D.