gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Assignació de places Els llocs es cobriran mitjançant un procés selectiu de concurs oposició, la puntuació màxima del qual serà de 100 punts i que tindrà les següents fases: a) Fase d'Oposició de caràcter obligatori i eliminatori.
Español: Asignación de plazas Los puestos se cubrirán mediante un proceso selectivo de concurso-oposición, cuya puntuación máxima será de 100 puntos y que tendrá las siguientes fases: a) Fase de Oposición de carácter obligatorio y eliminatorio.
Valencià: Les persones realitzaran una prova de coneixements del temari que es detalla en Annex II.
Español: Las personas realizarán una prueba de conocimientos del temario que se detalla en Anexo II.
Valencià: Serà de tipus test, amb 120 preguntes de 3 respostes alternatives i només 1 correcta.
Español: Será de tipo test, con 120 preguntas de 3 respuestas alternativas y sólo 1 correcta.
Valencià: De resultar anul·lada alguna pregunta i no haver-se establit preguntes de reserva o ésser aquestes últimes insuficients, s'ajustaran de manera proporcional els punts per pregunta abans detallats, perquè la puntuació màxima que es puga obtindre continue sent de 60 punts.
Español: De resultar anulada alguna pregunta y no haberse establecido preguntas de reserva o ser estas últimas insuficientes, se ajustarán de forma proporcional los puntos por pregunta antes detallados, para que la puntuación máxima que se pueda obtener siga siendo de 60 puntos.
Valencià: Convocada la realització de la prova, perdran el dret a realitzar-la els qui no es presenten o ho facen una vegada iniciada, fins i tot quan siga per causes justificades.
Español: Convocada la realización de la prueba, decaerán en su derecho a realizarla quienes no se presenten o lo hagan una vez iniciada, incluso cuando se deba a causas justificadas.
Valencià: Per a poder realitzar la prova, les persones aspirants hauran d'anar proveïdes de document d'identificació personal, original i en vigor, admetent-se a aquest efecte únicament DNI, NIE, Passaport o Permís de Conduir (aquest últim, emés a Espanya) no sent vàlids justificants de tràmit d'obtenció/renovació d'aqueixos documents ni fotocòpies, fins i tot compulsades.
Español: Para poder realizar la prueba, las personas aspirantes deberán ir provistas de documento de identificación personal, original y en vigor, admitiéndose a estos efectos únicamente DNI, NIE, Pasaporte o Permiso de Conducir (este último, emitido en España) no siendo válidos justificantes de trámite de obtención/renovación de esos documentos ni fotocopias, aun compulsadas.
Valencià: En finalitzar la fase d'oposició, es publicaran en la pàgina web d'FGV els resultats provisionals i s'obrirà un termini de 7 dies naturals, comptats a partir del següent al de publicació, per a presentar reclamacions.
Español: Al finalizar la fase de oposición, se publicarán en la página web de FGV los resultados provisionales y se abrirá un plazo de 7 días naturales, contados a partir del siguiente al de publicación, para presentar reclamaciones.
Valencià: Transcorregut el termini es publicaran d'igual forma els resultats definitius.
Español: Transcurrido el plazo se publicarán de igual forma los resultados definitivos.
Valencià: Conclosa la fase d'oposició es revisarà la documentació acreditativa dels mèrits que van consignar en la sol·licitud les persones que l'hagen superada, per assignar els punts que procedisquen.
Español: Concluida la fase de oposición se revisará la documentación acreditativa de los méritos que consignaron en la solicitud las personas que la hayan superado, para asignar los puntos que procedan.
Valencià: La fase de concurs atorgarà fins a 40 punts i en ella es valoraran mèrits referits a experiència (fins a 25 punts) i a formació (fins a 15 punts).
Español: La fase de concurso otorgará hasta 40 puntos y en ella se valorarán méritos referidos a experiencia (hasta 25 puntos) y a formación (hasta 15 puntos).
Valencià: En Annex III es detallen els mèrits i el barem a aplicar.
Español: En Anexo III se detallan los méritos y el baremo a aplicar.
Valencià: Valorats els mèrits, es publicaran en la web d'FGV els resultats provisionals de la fase, admetent-se reclamacions durant un termini de 7 dies naturals comptats des del següent a la publicació.
Español: Valorados los méritos, se publicarán en la web de FGV los resultados provisionales de la fase, admitiéndose reclamaciones durante un plazo de 7 días naturales contados desde el siguiente a la publicación.
Valencià: Transcorregut el termini es publicaran en la mateixa forma i lloc els resultats definitius.
Español: Transcurrido el plazo se publicarán en la misma forma y lugar los resultados definitivos.
Valencià: En el llistat de resultats de la fase de concurs s'indicaran també les persones que queden excloses del procés per incompliment de requisits, calent reclamar o esmenar aquest aspecte durant el mateix termini de 7 dies hàbils abans assenyalat.
Español: En el listado de resultados de la fase de concurso se indicarán también las personas que quedan excluidas del proceso por incumplimiento de requisitos, cabiendo reclamar o subsanar este aspecto durante el mismo plazo de 7 días hábiles antes señalado.
Valencià: Posteriorment, amb la suma de les puntuacions de les fases a) i b) s'elaboraran i publicaran en la pàgina web d'FGV els següents llistats, ordenats per puntuació: I) Llesta de persones en disposició d'ocupar plaça fixa.
Español: Posteriormente, con la suma de las puntuaciones de las fases a) y b) se elaborarán y publicarán en la página web de FGV los siguientes listados, ordenados por puntuación: I) Lista de personas en disposición de ocupar plaza fija.
Valencià: Cada persona apareixerà assignada, segons la puntuació obtinguda, únicament a la classe de plaça de la seua elecció o prioritat, sent aquesta l'única que podrà ocupar com a fixa si la consolida segons el punt 10.
Español: Cada persona aparecerá asignada, según la puntuación obtenida, únicamente a la clase de plaza de su elección o prioridad, siendo esta la única que podrá ocupar como fija si la consolida según el punto 10.
Valencià: II) Llesta d'integrants de Borses d'Ocupació Temporal, amb totes les persones aprovades segons la seua puntuació i la classe de plaça fixa a que optaven.
Español: II) Lista de integrantes de Bolsas de Empleo Temporal, con todas las personas aprobadas según su puntuación y la clase de plaza fija a que optaban.
Valencià: Durant un termini de 7 dies naturals comptats des del següent a la publicació d'aquests llistats s'admetran reclamacions referides a errors de consignació de dades o en la suma de punts de les fases a) i b), esdevenint en definitius transcorregut el termini indicat.
Español: Durante un plazo de 7 días naturales contados desde el siguiente a la publicación de estos listados se admitirán reclamaciones referidas a errores de consignación de datos o en la suma de puntos de las fases a) y b), deviniendo en definitivos transcurrido el plazo indicado.
Valencià: Una mateixa persona podrà estar en tots dos llistats; d'ocupar la plaça fixa assignada desapareixerà del referit a Borsa.
Español: Una misma persona podrá estar en ambos listados; de ocupar la plaza fija asignada desaparecerá del referido a Bolsa.
Valencià: Les dones que per embaràs de risc o part no puguen completar el procés selectiu, veuran la seua situació condicionada a la posterior superació de la fase o fases no realitzades, però això no podrà demorar-se de manera que menyscabe el dret de la resta de persones aspirants a una resolució en temps raonable.
Español: Las mujeres que por embarazo de riesgo o parto no puedan completar el proceso selectivo, verán su situación condicionada a la posterior superación de la fase o fases no realizadas, pero ello no cabrá demorarse de forma que menoscabe el derecho del resto de personas aspirantes a una resolución en tiempo razonable.
Valencià: Criteris de desempat Una vegada assignades les notes, a l'efecte d'elaboració i publicació de llistats, per a dirimir possibles empats s'aplicaran els següents criteris, per aquest ordre: 1r.
Español: Criterios de desempate Una vez asignadas las notas, a los efectos de elaboración y publicación de listados, para dirimir posibles empates se aplicarán los siguientes criterios, por este orden: 1º.
Valencià: Major puntuació obtinguda en la fase d'oposició 2n.
Español: Mayor puntuación obtenida en la fase de oposición 2º.
Valencià: Major puntuació obtinguda en la fase de concurs per experiència 3r.
Español: Mayor puntuación obtenida en la fase de concurso por experiencia 3º.
Valencià: Major puntuació obtinguda en la fase de concurs per formació 4t.
Español: Mayor puntuación obtenida en la fase de concurso por formación 4º.
Valencià: Si l'empat és entre persones en aquesta mateixa circumstància, en favor de la qual acredite major grau.
Español: Si el empate es entre personas en esta misma circunstancia, en favor de la que acredite mayor grado.
Valencià: En persones que pretenguen accedir en el torn lliure general aquest criteri de desempat s'aplicarà sempre que es faça constar i s'acredite diversitat i grau. 5é.
Español: En personas que pretenda acceder en el turno libre general este criterio de desempate se aplicará siempre que se haga constar y se acredite diversidad y grado. 5º.
Valencià: Si l'empat és entre persones de diferent sexe, en favor de l'infrarepresentat en el lloc de què es tracte, que en la present convocatòria és el femení 6é.
Español: Si el empate es entre personas de distinto sexo, en favor del infrarrepresentado en el puesto de que se trate, que en la presente convocatoria es el femenino 6º.
Valencià: Per ordre alfabètic a partir del primer cognom i seguint pel segon cognom i el nom, des de la lletra que sortejarà l'Òrgan Tècnic de Selecció i que es donarà a conéixer en la web d'FGV Habilitació de Seguretat i curs de capacitació de telecomandaments 9.1.
Español: Por orden alfabético a partir del primer apellido y siguiendo por el segundo apellido y el nombre, desde la letra que sorteará el Órgano Técnico de Selección y que se dará a conocer en la web de FGV Habilitación de Seguridad y curso de capacitación de telemandos 9.1.
Valencià: Habilitació de seguretat per a llocs de taller.
Español: Habilitación de seguridad para puestos de taller.
Valencià: Sent un requisit (punt 2, c) per a ocupar lloc d'Oficial/a d'Ofici de Taller comptar amb l'habilitació de ‘conducció sense viatgers/maniobres'segons les previsions del Sistema de Gestió de la Seguretat (SGS) d'FGV, una vegada finalitzat el procés selectiu i sense formar part d'ell s'hauran de superar proves d'aptitud psicofísica (mèdiques i psicològiques, veure Annex IV) i realitzar i aprovar un curs presencial d'assistència obligatòria que serà avaluat a la seua finalització.
Español: Siendo un requisito (punto 2, c) para ocupar puesto de Oficial/a de Oficio de Taller contar con la habilitación de ‘conducción sin viajeros/maniobras' según las previsiones del Sistema de Gestión de la Seguridad (SGS) de FGV, una vez finalizado el proceso selectivo y sin formar parte de él se deberán superar pruebas de aptitud psicofísica (médicas y psicológicas, ver Anexo IV) y realizar y aprobar un curso presencial de asistencia obligatoria que será evaluado a su finalización.
Valencià: FGV convocarà oportunament a la realització del curs i de les proves mèdiques i psicològiques, el cost de les quals podrà ser a càrrec de la persona aspirant.
Español: FGV convocará oportunamente a la realización del curso y de las pruebas médicas y psicológicas, cuyo coste podrá correr a cargo de la persona aspirante.
Valencià: El resultat de les proves esmentades i de l'avaluació del curs serà de ‘aptitud'o ‘no aptitud'.
Español: El resultado de las pruebas mencionadas y de la evaluación del curso será de ‘aptitud' o ‘no aptitud'.
Valencià: Si no es concorre a una prova, si no s'inicia o s'abandona el curs o si s'obté algun resultat de no aptitud, la persona no podrà consolidar plaça fixa.
Español: Si no se concurre a una prueba, si no se inicia o se abandona el curso o si se obtiene algún resultado de no aptitud, la persona no podrá consolidar plaza fija.
Valencià: Del ressenyat en els paràgrafs anteriors quedaran exemptes les persones que tingueren habilitació de seguretat vàlida en vigor, si bé això no els suposarà prioritat per a obtindre plaça fixa per davant dels qui ocupen millor posició. 9.2.
Español: De lo reseñado en los párrafos anteriores quedarán exentas las personas que tuvieran habilitación de seguridad válida en vigor, si bien ello no les supondrá prioridad para obtener plaza fija por delante de quienes ocupen mejor posición. 9.2.
Valencià: Per a exercir el lloc d'Encarregat/a de Subestacions i Telecomandaments no es preveu actualment habilitació de seguretat, però sí que és necessari acreditar l'aptitud que s'obté superant un curs de capacitació específic que convocarà FGV, d'assistència obligatòria.
Español: Para desempeñar el puesto de Encargado/a de Subestaciones y Telemandos no se prevé actualmente habilitación de seguridad, pero sí es necesario acreditar la aptitud que se obtiene superando un curso de capacitación específico que convocará FGV, de asistencia obligatoria.
Valencià: No obtindre aquesta capacitació suposarà la impossibilitat per a la persona de consolidar plaça fixa i de cobrir llocs temporals en el Telecomandament com a integrant de Borsa.
Español: No obtener esta capacitación supondrá la imposibilidad para la persona de consolidar plaza fija y de cubrir puestos temporales en el Telemando como integrante de Bolsa.
Valencià: Quedaran exemptes de l'obligació de fer aquest curs les persones que ja l'hagueren superat, però això no suposarà prioritat per a obtindre plaça fixa per davant dels qui ocupen millor posició.
Español: Quedarán exentas de la obligación de hacer este curso las personas que ya lo hubieran superado, pero ello no supondrá prioridad para obtener plaza fija por delante de quienes ocupen mejor posición.
Valencià: Elecció, ocupació i consolidació de plaça.
Español: Elección, ocupación y consolidación de plaza.
Valencià: Control de validesa de la documentació Les persones que vagen a ocupar plaça fixa, podran triar segons el seu ordre la concreta que siga del seu interés d'entre les reflectides en l'Annex I.
Español: Control de validez de la documentación Las personas que vayan a ocupar plaza fija, podrán elegir según su orden la concreta que sea de su interés de entre las reflejadas en el Anexo I.
Valencià: En tot cas, tant la consolidació de plaça fixa com la continuació dels contractes temporals quedaran condicionades, a més de l'acreditació de requisits, a aspectes com ara la superació del període de prova, la comprovació per FGV d'absència d'irregularitats documentals o qualsevol altra qüestió legal o regulada en les presents Bases que afecte l'ocupació de llocs.
Español: En todo caso, tanto la consolidación de plaza fija como la continuación de los contratos temporales quedarán condicionadas, además de a la acreditación de requisitos, a aspectos tales como la superación del periodo de prueba, la comprobación por FGV de ausencia de irregularidades documentales o cualquier otra cuestión legal o regulada en las presentes Bases que afecte a la ocupación de puestos.
Valencià: Si algú no poguera ocupar/consolidar plaça fixa per qualsevol d'aquestes causes o renunciara a la incorporació a aquesta, quedarà eliminat sense dret a ocupar una altra plaça fixa d'aquest procés, sent això causa vàlida de finalització de la relació laboral si aquesta ja s'haguera iniciat.
Español: Si alguien no pudiera ocupar/consolidar plaza fija por cualquiera de dichas causas o renunciase a la incorporación a la misma, quedará eliminado sin derecho a ocupar otra plaza fija de este proceso, siendo ello causa válida de finalización de la relación laboral si ésta ya se hubiera iniciado.
Valencià: En aquest cas se seguirà l'ordre de llista per a cridar a les següents persones que encara no hagueren consolidat plaça.
Español: En este caso se seguirá el orden de lista para llamar a las siguientes personas que aún no hubieran consolidado plaza.
Valencià: Tot l'indicat jugarà igualment per a determinar que una persona de Borsa puga ser exclosa d'aquesta, finalitzant la seua relació laboral temporal si ja s'haguera iniciat.
Español: Todo lo indicado jugará igualmente para determinar que una persona de Bolsa pueda ser excluida de la misma, finalizando su relación laboral temporal si ya se hubiera iniciado.
Valencià: FGV es reserva la potestat de requerir en qualsevol moment, fins i tot una vegada conclòs el procés selectiu i realitzada la contractació, originals o fotocòpies compulsades de qualsevol documentació aportada per a acreditar requisits, mèrits o grau de diversitat, podent eliminar a la persona (rescindint la relació laboral si ja s'haguera iniciat) d'observar-se alguna irregularitat.
Español: FGV se reserva la potestad de requerir en cualquier momento, incluso una vez concluido el proceso selectivo y realizada la contratación, originales o fotocopias compulsadas de cualquier documentación aportada para acreditar requisitos, méritos o grado de diversidad, pudiendo eliminar a la persona (rescindiendo la relación laboral si ya se hubiera iniciado) de observarse alguna irregularidad.
Valencià: En el cas que una persona amb diversitat funcional no poguera exercir adequadament les funcions i tasques genèriques consubstancials al lloc sense que resulte necessari adaptar el mateix, no podrà ocupar-lo i perdrà qualsevol dret a ocupar plaça fixa, recurrint-se a la següent persona del llistat de què es tracte.
Español: En el supuesto de que una persona con diversidad funcional no pudiera desempeñar adecuadamente las funciones y tareas genéricas consustanciales al puesto sin que resulte necesario adaptar el mismo, no podrá ocuparlo y perderá cualquier derecho a ocupar plaza fija, contándose con la siguiente persona del listado de que se trate.
Valencià: Quant a la seua permanència en Borsa, podrà seguir en el llistat però no se li oferiran llocs que no puga exercir sense adaptació.
Español: En cuanto a su permanencia en Bolsa, podrá seguir en el listado pero no se le ofertarán puestos que no pueda desempeñar sin adaptación.
Valencià: Borses d'Ocupació Temporal Amb les persones aspirants que superen totes les fases del procés però no obtinguen plaça fixa es conformaran 2 Borses d'Ocupació Temporal amb les quals es cobriran necessitats de tal naturalesa dels llocs del Grup Professional d'Oficials/as en els Blocs Funcionals de: ‘tallers', ‘comunicacions', ‘instal·lacions elèctriques i automatismes'i ‘línia electrificada, subestacions i telecomandaments', una en la demarcació provincial d'Alacant i una altra en la de València.
Español: Bolsas de Empleo Temporal Con las personas aspirantes que superen todas las fases del proceso pero no obtengan plaza fija se conformarán 2 Bolsas de Empleo Temporal con las que se cubrirán necesidades de tal naturaleza de los puestos del Grupo Profesional de Oficiales/as en los Bloques Funcionales de: ‘talleres', ‘comunicaciones', ‘instalaciones eléctricas y automatismos' y ‘línea electrificada, subestaciones y telemandos', una en la demarcación provincial de Alicante y otra en la de Valencia.
Valencià: Mantenint l'indicat en el punt 10 sobre la possibilitat d'exclusió, serà de plena aplicació a les bosses creades mitjançant aquest procés la Resolució de 10 d'octubre de 2022, de la directora Gerent de Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana, per la qual es donen a conéixer les normes generals de funcionament de les borses d'ocupació temporal d'aquesta entitat (DOGV Núm. 9451 / 18.10.2022 [2022/9286]) Aquestes Borses substituiran i anul·laran en el moment en què es constituïsquen i es troben operatives a les que, per als mateixos tipus de lloc i demarcacions estigueren vigents.
Español: Sin menoscabo de lo indicado en el punto 10 sobre la posibilidad de exclusión, será de plena aplicación a las bolsas creadas mediante este proceso la Resolución de 10 de octubre de 2022, de la Directora Gerente de Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana, por la que se dan a conocer las normas generales de funcionamiento de las bolsas de empleo temporal de esta entidad (DOGV Núm. 9451 / 18.10.2022 [2022/9286]) Estas Bolsas sustituirán y anularán en el momento en que se constituyan y se encuentren operativas a las que, para los mismos tipos de puesto y demarcaciones estuvieran vigentes.
Valencià: Sense perjudici de l'anterior, les persones integrants de Borses anul·lades que no hagueren concorregut a aquest procés selectiu s'integraran en les noves ara resultants en els últims llocs, mantenint entre si l'ordre de puntuació que van obtindre en el seu moment.
Español: Sin perjuicio de lo anterior, las personas integrantes de Bolsas anuladas que no hubieran concurrido a este proceso selectivo se integrarán en las nuevas ahora resultantes en los últimos lugares, manteniendo entre si el orden de puntuación que obtuvieron en su día.
Valencià: En relació amb les previsions del punt 9, cabrà la permanència en Borsa sense tindre l'habilitació o la capacitació, si bé en tal cas a aquestes persones no se'ls oferiran ocupacions temporals excepte en el cas de llocs que puguen atendre's amb la Borsa i que no requerisquen tal habilitació o capacitació per a ser exercits o que així es determinara per la Comissió de Seguiment.
Español: En relación con las previsiones del punto 9, cabrá la permanencia en Bolsa sin tener la habilitación o la capacitación, si bien en tal caso a estas personas no se les ofrecerán empleos temporales salvo en el caso de puestos que puedan atenderse con la Bolsa y que no requieran tal habilitación o capacitación para ser desempeñados o de que así se determinase por la Comisión de Seguimiento.
Valencià: Segons les seues necessitats, FGV oferirà a les persones en tal situació, segons el seu ordre, la possibilitat d'habilitar-se o capacitar-se; una no aptitud o el rebuig a aquesta oferta no suposarà baixa en la Borsa però excepte en els supòsits abans indicats no se'ls oferiran ocupacions temporals.
Español: En base a sus necesidades, FGV ofertará a las personas en tal situación, según su orden, la posibilidad de habilitarse o capacitarse; una no aptitud o el rechazo a esta oferta no supondrá baja en la Bolsa pero excepto en los supuestos antes indicados no se les ofrecerán empleos temporales.
Valencià: A més de l'exclusió general de rebre ofertes les persones de Borsa no habilitades o capacitades, quan es tracte de cobrir amb aquestes persones llocs temporals que requerisquen un determinat títol, alguna habilitació o capacitació concretes o algun altre requisit específic, únicament es realitzaran ofertes als qui complisquen tals requisits diferencials.
Español: Además de la exclusión general de recibir ofertas las personas de Bolsa no habilitadas o capacitadas, cuando se trate de cubrir con estas personas puestos temporales que requieran un determinado título, alguna habilitación o capacitación concretas o algún otro requisito específico, únicamente se realizarán ofertas a quienes cumplan tales requisitos diferenciales.
Valencià: Protecció de dades de caràcter personal En matèria de protecció de dades de caràcter personal s'estarà al que es disposa en el Reglament (UE) 2016/679 del Parlament Europeu i del Consell, de 27 d'abril de 2016, relatiu a la protecció de les persones físiques pel que fa al tractament de dades personals i a la lliure circulació d'aquestes dades i pel qual es deroga la Directiva 95/46/CE (Reglament General de Protecció de Dades) així com en la Llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de protecció de dades personals i garantia dels drets digitals.
Español: Protección de datos de carácter personal En materia de protección de datos de carácter personal se estará en lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (Reglamento General de Protección de Datos) así como en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales.
Valencià: Annex II Prova de coneixements.
Español: Anexo II Prueba de conocimientos.