gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: L'acreditació de la nacionalitat i altres requisits exigits en la convocatòria es realitzarà mitjançant els documents corresponents, certificats per les autoritats competents del país d'origen, traduïts a l'espanyol, que serà la llengua oficial en la qual tindrà lloc el desenvolupament del procés selectiu.
Español: La acreditación de la nacionalidad y demás requisitos exigidos en la convocatoria se realizará mediante los documentos correspondientes, certificados por las autoridades competentes del país de origen, traducidos al español, que será la lengua oficial en la que tendrá lugar el desarrollo del proceso selectivo.
Valencià: En el cas que es convocaren de manera conjunta més de 5 places, s'haurà de reservar la quota legal per a la cobertura amb persones amb discapacitat, sempre que aquestes persones superen els processos selectius i acrediten la discapacitat, així com la compatibilitat amb el desenvolupament de les tasques.
Español: En el caso que se convocaran de manera conjunta más de 5 plazas, se deberá reservar la cuota legal para la cobertura con personas con discapacidad, siempre que dichas personas superen los procesos selectivos y acrediten la discapacidad, así como la compatibilidad con el desarrollo de las tareas.
Valencià: Els sistemes d'identificació i de signatura admesos per als interessats d'acord amb el contingut dels articles 9 i 10 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, són els recollits en la seu electrònica de la Universitat de València. 3.10.
Español: Los sistemas de identificación y de firma admitidos para los interesados de acuerdo con el contenido de los artículos 9 y 10 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, son los recogidos en la sede electrónica de la Universitat de València 3.10.
Valencià: En el termini màxim de vint dies hàbils des de la finalització del termini de presentació de sol·licituds, el Vicerectorat amb competències en matèria de professorat dictarà una resolució declarant aprovada la llista provisional de les persones candidates admeses i excloses.
Español: En el plazo máximo de veinte días hábiles desde la finalización del plazo de presentación de solicitudes, el vicerrectorado con competencias en materia de profesorado dictará una resolución declarando aprobada la lista provisional de las personas candidatas admitidas y excluidas.
Valencià: En tot cas, caldrà la presència del president/a i del secretari/ària o els seus suplents.
Español: En todo caso, se requerirá la presencia del presidente/a y del secretario/a o sus suplentes.
Valencià: En l'acte de constitució i amb anterioritat a la presentació de les persones candidates, la comissió fixarà i farà públics els criteris específics de valoració del concurs d'accés, que en qualsevol cas han de respectar els criteris establerts en l'annex III de la present convocatòria.
Español: En el acto de constitución y con anterioridad a la presentación de las personas candidatas, la comisión fijará y hará públicos los criterios específicos de valoración del concurso de acceso, que en cualquier caso han de respetar los criterios establecidos en el anexo III de la presente convocatoria.
Valencià: Amb una antelació de fins a cinc dies hàbils abans del previst per a l'acte de presentació, que serà públic, les persones candidates admeses presentaran electrònicament i d'acord amb les instruccions contingudes en la «Guia per a la presentació de sol·licituds de participació en convocatòries de places professorat funcionari»: https://go.uv.es/Hc2Leq7, el projecte docent i el projecte investigador. 6.2.
Español: Con una antelación de hasta cinco días hábiles antes del previsto para el acto de presentación, que será público, las personas candidatas admitidas presentarán electrónicamente y de acuerdo con las instrucciones contenidas en la «Guía para la presentación de solicitudes de participación en convocatorias de plazas de profesorado funcionario»: https://go.uv.es/Hc2Leq7, el proyecto docente y el proyecto investigador. 6.2.
Valencià: En l'acte de presentació la comissió indicarà la data de realització de la primera fase del procés selectiu que es refereix la base setena de la present convocatòria.
Español: En el acto de presentación la comisión indicará la fecha de realización de la primera fase del proceso selectivo a que se refiere la base séptima de la presente convocatoria.
Valencià: Així mateix, en l'acte de presentació, si escau, es determinarà per sorteig i es farà públic l'ordre d'intervenció de les persones candidates presentades i es fixarà i publicarà el lloc, data i hora d'inici de la primera fase.
Español: Asimismo, si procede, en el mismo acto se determinará por sorteo y se hará público el orden de intervención de las personas candidatas presentadas y se fijará y publicará el lugar, fecha y hora de inicio de la primera fase.
Valencià: Aquesta fase podrà celebrar-se immediatament després de l'acte de presentació i com a màxim dos dies hàbils després d'aquest acte. 6.3.
Español: Esta fase podrá celebrarse inmediatamente después del acto de presentación y, como máximo, dos días hábiles después de dicho acto. 6.3.
Valencià: El procés selectiu en els concursos de professorat titular d'universitat constarà de dues fases amb una valoració acumulativa.
Español: El proceso selectivo en los concursos de profesorado titular de universidad constará de dos fases con una valoración acumulativa.
Valencià: Ambdues fases tindran el mateix valor.
Español: Ambas fases tendrán el mismo valor.
Valencià: a) La primera fase consistirà en l'exposició oral i pública, durant un temps màxim d'una hora, dels mèrits del currículum acadèmic, docent, investigador i de gestió de cada concursant, amb un debat posterior amb la comissió durant un màxim d'una hora.
Español: a) La primera fase consistirá en la exposición oral y pública, durante un tiempo máximo de una hora, de los méritos del currículum académico, docente, investigador y de gestión de cada concursante, con un debate posterior con la comisión durante un máximo de una hora.
Valencià: La comissió atorgarà en aquesta primera fase una puntuació de 0 a 100 punts fonamentada en la valoració de l'exposició realitzada i dels mèrits presentats i acreditats per cada concursant, d'acord amb els criteris fets públics prèviament a l'acte de presentació.
Español: La comisión otorgará en esta primera fase una puntuación de 0 a 100 puntos fundada en la valoración de la exposición realizada y de los méritos presentados y acreditados por cada concursante, conforme a los criterios hechos públicos previamente al acto de presentación.
Valencià: b) La segona fase consistirà en la defensa pública d'un projecte docent i d'un projecte investigador, corresponents al àrea de coneixement de la plaça, durant un temps màxim de 90 minuts.
Español: b) La segunda fase consistirá en la defensa pública de un proyecto docente y de un proyecto investigador, correspondientes al área de conocimiento de la plaza, durante un tiempo máximo de 90 minutos.
Valencià: A continuació, la comissió debatrà amb cada concursant durant un temps màxim de 90 minuts.
Español: A continuación, la comisión debatirá con cada concursante durante un tiempo máximo de 90 minutos.
Valencià: El projecte docent consistirà en la programació almenys d'una assignatura obligatòria o bàsica de grau de la Universitat de València assignada al departament al qual s'adscriu la plaça en l'àrea de coneixement corresponent; haurà d'incloure una reflexió sobre les metodologies docents a aplicar.
Español: El proyecto docente consistirá en la programación de al menos una asignatura obligatoria o básica de grado de la Universitat de València asignada al departamento al que se adscribe la plaza en el área de conocimiento correspondiente; incluirá una reflexión sobre las metodologías docentes a aplicar.
Valencià: El projecte investigador consistirà en una proposta de línies futures a desenvolupar que hauran de ser coherents amb la trajectòria investigadora del candidat o la candidata en l'àrea de coneixement corresponent a la plaça.
Español: El proyecto investigador consistirá en una propuesta de líneas futuras a desarrollar que deberán ser coherentes con la trayectoria investigadora del candidato o la candidata en el área de conocimiento correspondiente a la plaza.
Valencià: La comissió atorgarà una puntuació entre 0 i 100 punts a cada concursant en aquesta segona fase.
Español: La comisión otorgará una puntuación entre 0 y 100 puntos a cada concursante en esta segunda fase.
Valencià: El projecte docent i l'investigador hauran de tenir el mateix pes en la puntuació.
Español: El proyecto docente y el investigador tendrán el mismo peso en la puntuación.
Valencià: Les dos fases del procés selectiu es realitzaran a les instal·lacions de la Universitat de València o a través dels mitjans de videoconfèrencia oferits per aquesta universitat que permeten garantir la identitat i les intervencions de les persones candidates presentades i que, en general, oferisquen les mateixes garanties que les proves realitzades presencialment. 7.2.
Español: Las dos fases del proceso selectivo se realizarán en las instalaciones de la Universitat de València o a través de los medios de videoconferencia ofrecidos por esta universidad, que permitan garantizar la identidad y las intervenciones de las personas candidatas presentadas y que, en general, ofrezcan las mismas garantías que las pruebas realizadas presencialmente. 7.2.
Valencià: La puntuació atorgada per la comissió en la primera i en la segona fase podrà ser decidida de forma unànime entre tots els seus membres, amb un informe motivat comú de la comissió signat pel secretari o la secretària amb el vist i plau del president o presidenta.
Español: La puntuación otorgada por la comisión en la primera y en la segunda fase podrá ser decidida de forma unánime entre todos sus miembros, con un informe motivado común de la comisión firmado por el secretario o la secretaria con el visto bueno del presidente o presidenta.
Valencià: La puntuació final del procés selectiu que determinarà la proposta de provisió de la plaça serà la mitjana aritmètica de la puntuació obtinguda en la primera fase i l'obtinguda en la segona fase.
Español: La puntuación final del proceso selectivo que determinará la propuesta de provisión de la plaza será la media aritmética de la puntuación obtenida en la primera fase y la obtenida en la segunda fase.
Valencià: Per a la provisió de la plaça, algun dels concursants haurà d'obtenir almenys 50 punts; en cas contrari, quedarà deserta.
Español: Para la provisión de la plaza, alguno de los concursantes deberá obtener como mínimo 50 puntos, quedando desierta en caso contrario.
Valencià: La proposta motivada de la comissió es farà pública en el tauler oficial d'anuncis de la Universitat de València https://webges.uv.es/uvTaeWeb/ en el termini màxim de cinc dies des de l'endemà a la finalització de la celebració del procés selectiu. 8.3.
Español: La propuesta motivada de la comisión se hará pública en el tablón oficial de anuncios de la Universitat de València https://webges.uv.es/uvTaeWeb/ en el plazo máximo de cinco días desde el siguiente al de la finalización de la celebración del proceso selectivo. 8.3.
Valencià: La rectora nomenarà la persona candidata proposada, després que aquesta persona candidata acredite complir els requisits generals per a l'accés a la funció pública establerts en la base anterior.
Español: La rectora nombrará a la persona candidata propuesta después de que la misma acredite cumplir los requisitos generales para el acceso a la función pública establecidos en la base anterior.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 9864, del 05-06-2024 (2024/5139) RESOLUCIÓ 2024-RRHH-1476-JUR de 30 de maig de 2024, del director gerent del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló per la qual es fa públic l'acord del Consell de Govern del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló, de data 30 d'abril de 2024, de modificació de la plantilla orgànica del Consorci amb objecte de l'estatutarització de places bàsiques vacants sense reserva de personal funcionari i laboral en execució del que disposa la disposició addicional 38a de la Llei 8/2021, de 28 de desembre, de pressupostos de la Generalitat Valenciana per a l'exercici 2022.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 9864, del 05-06-2024 (2024/5139) RESOLUCIÓN 2024-RRHH-1476-JUR de 30 de mayo de 2024, del director gerente del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón por la cual se hace público el acuerdo del Consejo de Gobierno del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, de fecha 30 de abril de 2024, de modificación de la plantilla orgánica del Consorcio con objeto de la estatutarización de plazas básicas vacantes sin reserva de personal funcionario y laboral en ejecución de lo dispuesto en la disposición adicional 38ª de la Ley 8/2021, de 28 de diciembre, de presupuestos de la Generalitat Valenciana para el ejercicio 2022.
Valencià: ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 9864 Data del DOGV : 05-06-2024 Secció del DOGV : II.
Español: ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 9864 Fecha DOGV : 05-06-2024 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - C) ALTRES ASSUMPTES Número del document : 2024/5139 CVE Data del document : 30-05-2024 Organisme emissor : Consorci Hospitalari Provincial de Castelló Tipus de document : Resolució Anàlisi jurídica Descriptors : * Consorci Hospitalari Provincial de Castelló RESOLUCIÓ 2024-RRHH-1476-JUR de 30 de maig de 2024, del director gerent del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló per la qual es fa públic l'acord del Consell de Govern del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló, de data 30 d'abril de 2024, de modificació de la plantilla orgànica del Consorci amb objecte de l'estatutarització de places bàsiques vacants sense reserva de personal funcionari i laboral en execució del que disposa la disposició addicional 38a de la Llei 8/2021, de 28 de desembre, de pressupostos de la Generalitat Valenciana per a l'exercici 2022.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - C) OTROS ASUNTOS Número del documento : 2024/5139 CVE Fecha del documento : 30-05-2024 Organismo emisor : Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón Tipo de documento : Resolución Análisis jurídico Descriptores : * Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón RESOLUCIÓN 2024-RRHH-1476-JUR de 30 de mayo de 2024, del director gerente del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón por la cual se hace público el acuerdo del Consejo de Gobierno del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, de fecha 30 de abril de 2024, de modificación de la plantilla orgánica del Consorcio con objeto de la estatutarización de plazas básicas vacantes sin reserva de personal funcionario y laboral en ejecución de lo dispuesto en la disposición adicional 38ª de la Ley 8/2021, de 28 de diciembre, de presupuestos de la Generalitat Valenciana para el ejercicio 2022.
Valencià: [2024/5139] El Consell de Govern del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló (CHPCS) reunit en sessió ordinària de data 30 d'abril de 2024 va adoptar, entre altres, per majoria dels seus membres, l'acord d'estatutarització de places bàsiques vacants sense reserva de personal funcionari i laboral en execució de la disposició addicional núm. 38 de la Llei 8/2021, de 30 de desembre, de pressupostos de la Generalitat Valenciana, mitjançant el qual es modifica la plantilla orgànica del Consorci.
Español: [2024/5139] El Consejo de Gobierno del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón (CHPCS) reunido en sesión ordinaria de fecha 30 de abril de 2024 adoptó, entre otros, por mayoría de sus miembros, el acuerdo de estatutarización de plazas básicas vacantes sin reserva de personal funcionario y laboral en ejecución de la disposición adicional núm. 38 de la Ley 8/2021, de 30 de diciembre, de presupuestos de la Generalitat Valenciana, mediante el cual se modifica la plantilla orgánica del Consorcio.
Valencià: Atès que l'actual plantilla orgànica del CHPCS està publicada en el DOGV número 8023 de data 20 d'abril de 2017.
Español: Considerando que la actual plantilla orgánica del CHPCS está publicada en el DOGV número 8023 de fecha 20 de abril de 2017.
Valencià: El director gerent del Consorci, en ús de les facultats atribuïdes per l'article 23.c dels estatuts del Consorci, resol Primer Fer públic en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, l'acord del Consell de Govern, reunit en sessió ordinària celebrada el 30 d'abril de 2024 pel qual s'aprova la modificació de la plantilla orgànica del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló, que s'incorpora com a annex I a la present i la relació de llocs que s'amortitzen i es creen en virtut de l'esmentat acord del Consell de Govern que s'incorpora com a annex II Contra aquesta resolució, que posa fi a la via administrativa, es podrà interposar potestativament recurs de reposició davant el mateix òrgan que ha dictat l'acte, en el termini d'un mes a comptar des de l'endemà de laseua publicació, d'acord amb el que disposen els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, o bé recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos davant el jutjat contenciós administratiu competent, d'acord amb el que disposen els articles 8, 14 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, sense perjudici de qualsevol altre que s'estime procedent.
Español: El director gerente del Consorcio, en uso de las facultades atribuidas por el artículo 23.c de los estatutos del Consorcio, resuelve Primero Hacer público en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, el acuerdo del Consejo de Gobierno, reunido en sesión ordinaria celebrada el 30 de abril de 2024 por el que se aprueba la modificación de la Plantilla orgánica del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, que se incorpora como anexo I a la presente y la relación de puestos que se amortizan y se crean en virtud del citado acuerdo del Consejo de Gobierno que se incorpora como anexo II Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer potestativamente recurso de reposición ante el mismo órgano que ha dictado el acto, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente de su publicación, de acuerdo con lo que disponen los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, o bien recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el juzgado de lo contencioso-administrativo competente, de acuerdo con lo que disponen los artículos 8, 14 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, sin perjuicio de cualquier otro que se estime procedente.
Valencià: - El director gerent: Matías Real López.
Español: - El director gerente: Matías Real López.
Valencià: Annex I El Consell de Govern del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló, reunit en sessió ordinària de data 30 d'abril de 2024, s'aprova per unanimitat, entre altres, el següent acord: Pels motius que s'hi expressen, eleve al Consell, per a la seva aprovació, la proposta següent: El Consell de Govern de data 22 de desembre de 2024 va aprovar l'acord de modificació de la Relació de Llocs de Treball que contenia, entre d'altres, dos annexos: Annex I.
Español: Anexo I El Consejo de Gobierno del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, reunido en sesión ordinaria de fecha 30 de abril de 2024, se aprueba por unanimidad, entre otros, el siguiente acuerdo: Por los motivos que en ella se expresan, elevo al Consejo, para su aprobación, la siguiente propuesta de acuerdo: El Consejo de Gobierno de fecha 22 de diciembre de 2024 aprobó el acuerdo de modificación de la Relación de Puestos de Trabajo que contenía, entre otros, dos anexos: Anexo I.
Valencià: En estricta aplicació de l'esmentada Disposició Addicional 38 de la Llei de pressupostos de la GV, amortització de llocs funcionarials vacants bàsics sense reserva i creació d'altres, de la mateixa categoria, però de naturalesa estatutària.
Español: En estricta aplicación de la citada Disposición Adicional 38 de la Ley de presupuestos de la GV, amortización de puestos funcionariales vacantes básicos sin reserva y creación de otros, de la misma categoría, pero de naturaleza estatutaria.
Valencià: Modificació de llocs funcionarials bàsics o singulars, que resultant vacants en la plantilla, procedeix la seva amortització per a la creació d'altres, corresponents a altres categories professionals que, ateses i valorades les necessitats de l'organització sanitària, la Direcció del Consorci ha considerat necessari proposar la seva creació demanant les autoritzacions dels òrgans competents de Sanitat i Hisenda.
Español: Modificación de puestos funcionariales básicos o singulares, que resultando vacantes en la plantilla, procede su amortización para la creación de otros, correspondientes a otras categorías profesionales que, vistas y valoradas las necesidades de la organización sanitaria, la Dirección del Consorcio ha considerado necesario proponer su creación solicitando las autorizaciones de los órganos competentes de Sanidad y Hacienda.
Valencià: En data 15 de gener de 2024 es va iniciar com és preceptiu, el procediment de sol·licitud d'informe favorable de la Conselleria de Sanitat, així com a la Conselleria d'Hisenda, Economia i Administració Pública.
Español: En fecha 15 de enero de 2024 se inició como es preceptivo, el procedimiento de solicitud de informe favorable de la Conselleria de Sanidad, así como a la Conselleria de Hacienda, Economía y Administración Pública.
Valencià: En data 31 de gener de 2024 es va emetre informe favorable per part de la Direcció General de Personal de la Conselleria de Sanitat.
Español: En fecha 31 de enero de 2024 se emitió informe favorable por parte de la Dirección General de Personal de la Conselleria de Sanidad.