gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: En representació d'Alquerieta Industrial 2005, SL: Antonio Vicente Sabater Mestre.
Español: En representación de Alquerieta Industrial 2005, SL: Antonio Vicente Sabater Mestre.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 5269, del 30-05-2006 (2006/5367) RESOLUCIÓ de 25 d'abril del 2006, del president del Consorci Hospital General Universitari de València (CHGUV), per la qual es convoca concurs per a la provisió de diverses direccions de servei i secció de caràcter assistencial, de l'esmentat Consorci, convocatòria CM/03/06.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 5269, del 30-05-2006 (2006/5367) RESOLUCIÓN de 25 de abril de 2006, del presidente del Consorcio Hospital General Universitario de Valencia (CHGUV), por la que se convoca concurso para la provisión de diversas jefaturas de servicio y sección de carácter asistencial, del mencionado Consorcio, convocatoria CM/03/06.
Valencià: ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 5269 Data del DOGV : 30-05-2006 Secció del DOGV : II.
Español: ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 5269 Fecha DOGV : 30-05-2006 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2006/5367 CVE Data del document : 25-04-2006 Organisme emissor : Consorci Hospital General Universitari de València Tipus de document : Resolució Correcció d'errades Anàlisi jurídica Descriptors : * concurs administratiu RESOLUCIÓ de 25 d'abril del 2006, del president del Consorci Hospital General Universitari de València (CHGUV), per la qual es convoca concurs per a la provisió de diverses direccions de servei i secció de caràcter assistencial, de l'esmentat Consorci, convocatòria CM/03/06.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2006/5367 CVE Fecha del documento : 25-04-2006 Organismo emisor : Consorcio Hospital General Universitario de València Tipo de documento : Resolución Corrección de errores Análisis jurídico Descriptores : * concurso administrativo RESOLUCIÓN de 25 de abril de 2006, del presidente del Consorcio Hospital General Universitario de Valencia (CHGUV), por la que se convoca concurso para la provisión de diversas jefaturas de servicio y sección de carácter asistencial, del mencionado Consorcio, convocatoria CM/03/06.
Valencià: [2006/X5367] Actualment existeixen en el Consorci Hospital General Universitari de València (d'ara en avant CHGUV), diversos llocs de treball de direcció de servei i secció de caràcter assistencial vacants, podent ser objecte de concurs per a la seua provisió ordinària, de conformitat amb el que estableix el Conveni Col·lectiu vigent i la resta de normativa d'aplicació.
Español: [2006/X5367] Actualmente existen en el Consorcio Hospital General Universitario de Valencia (en adelante CHGUV), diversos puestos de trabajo de jefatura de servicio y sección de carácter asistencial vacantes, pudiendo ser objeto de concurso para su provisión ordinaria, de conformidad con lo establecido en el Convenio Colectivo vigente y demás normativa de aplicación.
Valencià: Les bases de la convocatòria han sigut negociades prèviament amb les organitzacions sindicals representades en la Comissió Paritària, d'acord amb l'article cinc del Conveni Col·lectiu vigent.
Español: Las bases de la convocatoria han sido negociadas previamente con las organizaciones sindicales representadas en la Comisión Paritaria, de acuerdo con el artículo cinco del Convenio Colectivo vigente.
Valencià: Fent ús de les atribucions conferides en l'apartat Primer, punt 2 de l'Acord de 12 de desembre del 2003, del Consell de Govern i del president del Consell, pel qual es deleguen atribucions en matèria de personal, de contractació administrativa i gestió econòmica en diversos òrgans del CHGUV, resolc: Primer.
Español: En uso de las atribuciones conferidas en el apartado Primero, punto 2 del Acuerdo de 12 de diciembre de 2003, del Consejo de Gobierno y del presidente del Consejo, por el que se delegan atribuciones en materia de personal, de contratación administrativa y gestión económica en diversos órganos del CHGUV, resuelvo: Primero.
Valencià: Convocar concurs per a la provisió de les direccions de servei i secció de caràcter assistencial del CHGUV, que es relacionen en l'annex III, d'acord amb les bases que es publiquen en l'annex I de la present resolució.
Español: Convocar concurso para la provisión de las jefaturas de servicio y sección de carácter asistencial del CHGUV, que se relacionan en el anexo III, de acuerdo con las bases que se publican en el anexo I de la presente resolución.
Valencià: Publicar la convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Español: Publicar la convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Valencià: La present resolució és definitiva en via administrativa.
Español: La presente resolución es definitiva en vía administrativa.
Valencià: Els interessats podran interposar potestativament recurs de reposició, davant el president del CHGUV, en el termini d'un mes a comptar de l'endemà de la publicació, o recurs contenciós administratiu davant els jutjats del Contenciós Administratiu de la ciutat de València, en el termini de dos mesos, de conformitat amb el que disposen els articles 109 i 110 de la Llei 30/92, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Comú (d'ara en avant LRJPAC), així com en els articles 8, 14 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa.
Español: Los interesados podrán interponer potestativamente recurso de reposición, ante el presidente del CHGUV, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación, o recurso contencioso administrativo ante los juzgados de lo Contencioso Administrativo de la ciudad de Valencia, en el plazo de dos meses, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 109 y 110 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Común (en adelante LRJPAC), así como en los artículos 8, 14 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa.
Valencià: Sense perjuí que s'utilitze qualsevol altre recurs que per al seu dret s'estime convenient.
Español: Sin perjuicio de que se utilice cualquier otro recurso que para su derecho se estime conveniente.
Valencià: El president: Vicente Rambla Momplet.
Español: El presidente: Vicente Rambla Momplet.
Valencià: Les presents bases tenen com a objecte regular el concurs per a la provisió dels llocs de treball de cap de servei i secció de caràcter assistencial del CHGUV que es relacionen en l'annex III. 1.2.
Español: Las presentes bases tienen como objeto regular el concurso para la provisión de los puestos de trabajo de jefe de servicio y sección de carácter asistencial del CHGUV que se relacionan en el anexo III. 1.2.
Valencià: Els aspirants seleccionats obtindran un nomenament temporal per al lloc de treball, que estarà subjecte a avaluacions quadriennals a l'efecte de la seua continuïtat en el mateix. 1.3.
Español: Los aspirantes seleccionados obtendrán un nombramiento temporal para el puesto de trabajo, que estará sujeto a evaluaciones cuatrienales a efectos de su continuidad en el mismo. 1.3.
Valencià: El procés de valoració estarà basat en l'avaluació del currículum professional i del projecte tècnic relacionat amb la gestió de la unitat assistencial presentat pels aspirants, d'acord amb les presents bases i amb el barem previst en l'annex II de la resolució. 2.
Español: El proceso de valoración estará basado en la evaluación del currículum profesional y del proyecto técnico relacionado con la gestión de la unidad asistencial presentado por los aspirantes, de acuerdo con las presentes bases y con el baremo previsto en el anexo II de la resolución. 2.
Valencià: Podran participar en el present concurs els facultatius amb nomenament com a personal estatutari fix que ostenten plaça en l'especialitat a la que es concurse en les institucions sanitàries directament dependents de la Conselleria de Sanitat de la Generalitat Valenciana; així com els adjunts o facultatius amb nomenament com a personal estatutari fix, funcionari de carrera o laboral fix que presten serveis en el CHGUV o en hospitals de titularitat pública amb programa acreditat per a la docència per la Comissió Nacional de la corresponent especialitat. 2.2.
Español: Podrán participar en el presente concurso los facultativos con nombramiento como personal estatutario fijo que ostenten plaza en la especialidad a la que se concurse en las instituciones sanitarias directamente dependientes de la Conselleria de Sanitat de la Generalitat Valenciana; así como los adjuntos o facultativos con nombramiento como personal estatutario fijo, funcionario de carrera o laboral fijo que presten servicios en el CHGUV o en hospitales de titularidad pública con programa acreditado para la docencia por la Comisión Nacional de la correspondiente especialidad. 2.2.
Valencià: Posseir la capacitat funcional necessària per a l'exercici de les funcions pròpies del posat al que concursa. 2.4.
Español: Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones propias del puesto al que concursa. 2.4.
Valencià: No haver sigut separat mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol Administració o Servei Públic en els sis anys anteriors a la convocatòria, ni trobar-se inhabilitat amb caràcter ferm per a l'exercici de funcions públiques ni, si és el cas, per a la corresponent professió. 2.6.
Español: No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administración o Servicio Público en los seis años anteriores a la convocatoria, ni hallarse inhabilitado con carácter firme para el ejercicio de funciones públicas ni, en su caso, para la correspondiente profesión. 2.6.
Valencià: En el cas dels nacionals d'altres Estats membres de la Unió Europea o Espai Econòmic Europeu, no trobara inhabilitat, per sanció o pena, per a l'exercici professional o per a l'accés a funcions o serveis públics en els mateixos, ni haver sigut separat, per sanció disciplinària, d'algunes de les seues Administracions o Serveis públics en els sis anys anteriors a la convocatòria. 3.
Español: En el caso de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea o Espacio Económico Europeo, no encontrase inhabilitado, por sanción o pena, para el ejercicio profesional o para el acceso a funciones o servicios públicos en los mismos, ni haber sido separado, por sanción disciplinaria, de algunas de sus Administraciones o Servicios públicos en los seis años anteriores a la convocatoria. 3.
Valencià: Els requisits exigits en la base segona hauran de complir-se l'últim dia del termini de presentació de sol·licituds. 4.
Español: Los requisitos exigidos en la base segunda deberán cumplirse el último día del plazo de presentación de solicitudes. 4.
Valencià: Els interessats ompliran la sol·licitud de participació ajustant-se necessàriament al model publicat com a annex IV d'aquesta convocatòria, concretant la plaça a què es desitja optar. 4.2.
Español: Los interesados cumplimentarán la solicitud de participación ajustándose necesariamente al modelo publicado como anexo IV de esta convocatoria, concretando la plaza a la que se desea optar. 4.2.
Valencià: Les sol·licituds degudament omplides es presentaran preferiblement en el Registre General del CHGUV (Av.
Español: Las solicitudes debidamente cumplimentadas se presentarán preferiblemente en el Registro General del CHGUV (Av.
Valencià: Tres Forques, s/n, 46014 de València), o mitjançant qualsevol de les formes previstes en la LRJPCA. 4.3.
Español: Tres Cruces, s/n, 46014 de Valencia), o mediante cualquiera de las formas previstas en la LRJPCA. 4.3.
Valencià: El termini de presentació de sol·licituds serà d'un mes comptat a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. 4.4.
Español: El plazo de presentación de solicitudes será de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. 4.4.
Valencià: La sol·licitud no presentada dins del termini i la forma escaient determinarà l'exclusió de l'aspirant. 4.5.
Español: La solicitud no presentada en tiempo y forma determinará la exclusión del aspirante. 4.5.
Valencià: La consignació de dades falses en la instància, o en la documentació aportada pels aspirants, comportarà l'exclusió del concurs o nul·litat de la plaça adjudicada si és el cas, sense perjudici de les mesures legals que corresponguen. 4.6.
Español: La consignación de datos falsos en la instancia, o en la documentación aportada por los aspirantes, conllevará la exclusión del concurso o nulidad de la plaza adjudicada en su caso, sin perjuicio de las medidas legales que correspondan. 4.6.
Valencià: El domicili que figure en la instància serà el considerat a l'efecte de notificacions. 5.
Español: El domicilio que figure en la instancia será el considerado a efectos de notificaciones. 5.
Valencià: Junt amb la sol·licitud tots els concursants hauran d'aportar documentació original o còpia compulsada de: a) Document Nacional d'Identitat, certificació de naixement expedida pel Registre Civil corresponent, o document equivalent per als nacionals d'altres Estats.
Español: Junto con la solicitud todos los concursantes deberán aportar documentación original o copia compulsada de: a) Documento Nacional de Identidad, certificación de nacimiento expedida por el Registro Civil correspondiente, o documento equivalente para los nacionales de otros Estados.
Valencià: b) Titulació requerida per a accedir als llocs de treball a què es concursa, o certificació acadèmica que acredite haver realitzat tots els estudis per a l'obtenció del títol i haver realitzat el dipòsit per a la seua expedició.
Español: b) Titulación requerida para acceder a los puestos de trabajo a los que se concursa, o certificación académica que acredite haber realizado todos los estudios para la obtención del título y haber realizado el depósito para su expedición.
Valencià: En el cas de titulacions obtingudes en l'estranger credencial que acredite l'homologació que corresponga.
Español: En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero credencial que acredite la homologación que corresponda.
Valencià: En el projecte tècnic es faran constar els extrems següents: definició del servei o secció a l'hospital y el seu entorn sanitari, activitat i cost de funcionament estimat, plantilla, organigrama i normes de funcionament, sistemàtica de control de qualitat aplicada al servei, programa de formació, proposta de millora en el desenvolupament de les funcions i els mitjans necessaris, programa de formació postgrau, projecte de docència pregraduat, línies d'investigació bàsica, i qualsevol altre extrem que l'aspirant estime pertinent, en relació amb la gestió de la unitat assistencial.
Español: En el proyecto técnico se harán constar los extremos siguientes: definición del servicio o sección en el hospital y su entorno sanitario, actividad y coste de funcionamiento estimado, plantilla, organigrama y normas de funcionamiento, sistemática de control de calidad aplicada al servicio, programa de formación, propuesta de mejora en el desarrollo de las funciones y los medios necesarios, programa de formación postgrado, proyecto de docencia pregraduado, líneas de investigación básica, y cualquier otro extremo que el aspirante estime pertinente, en relación con la gestión de la unidad asistencial.
Valencià: d) Currículum professional, on consten els mèrits valorables, de conformitat amb el barem de mèrits establit en l'annex II, i documentació acreditativa dels mateixos.
Español: d) Currículum profesional, donde consten los méritos valorables, de conformidad con el baremo de méritos establecido en el anexo II, y documentación acreditativa de los mismos.
Valencià: e) Certificació expedida per l'òrgan competent, en la que es faça constar la condició requerida en la base 2.1. 5.2.
Español: e) Certificación expedida por el órgano competente, en la que se haga constar la condición requerida en la base 2.1. 5.2.
Valencià: El temps de còmput per als mèrits al·legats en el currículum professional finalitzarà el dia de la publicació de la present convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. 5.3.
Español: El tiempo de computo para los méritos alegados en el currículum profesional finalizará el día de la publicación de la presente convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. 5.3.
Valencià: La Comissió de Valoració, que només podrà valorar la documentació degudament acreditada dins del termini i la forma escaient, podrà requerir qualsevol aclariment sobre la mateixa.
Español: La Comisión de Valoración, que sólo podrá valorar la documentación debidamente acreditada en tiempo y forma, podrá requerir cualquier aclaración sobre la misma.
Valencià: Així mateix, podrà sol·licitar als aspirants còpia traduïda dels documents al·legats, quan aquests estiguen redactats en idiomes diferents dels oficials a la Comunitat Valenciana. 5.4.
Español: Asimismo, podrá solicitar a los aspirantes copia traducida de los documentos alegados, cuando éstos estén redactados en idiomas distintos a los oficiales en la Comunidad Valenciana. 5.4.
Valencià: Seran desestimats, sense més tràmit, els documents que continguen alguna esmena, ratllada o raspadura. 6.
Español: Serán desestimados, sin más trámite, los documentos que contengan alguna enmienda, tachadura o raspadura. 6.
Valencià: Admissió aspirants. 6.1.
Español: Admisión aspirantes. 6.1.
Valencià: Finalitzat el termini de presentació d'instàncies la Direcció de Recurs Humans del CHGUV publicarà als seus taulers d'anuncis, la resolució per la qual s'aprova el llistat provisional d'aspirants admesos i exclòs, consignant, si és el cas, la causa d'exclusió.
Español: Finalizado el plazo de presentación de instancias la Dirección de Recurso Humanos del CHGUV publicará en sus tablones de anuncios, la resolución por la que se aprueba el listado provisional de aspirantes admitidos y excluido, consignando, en su caso, la causa de exclusión.
Valencià: Les persones interessades disposaran d'un termini de 10 dies hàbils, a partir del dia següent a la seua exposició, per a realitzar les al·legacions que estimen pertinents. 6.2.
Español: Las personas interesadas dispondrán de un plazo de 10 días hábiles, a partir del día siguiente a su exposición, para realizar las alegaciones que estimen pertinentes. 6.2.
Valencià: Finalitzat el termini per a presentar al·legacions, i valorades aquestes, la Direcció de Recursos Humans publicarà al seu tauler d'anuncis la resolució per la qual s'aprova el llistat definitiu d'aspirants admesos i exclosos al procés selectiu.
Español: Finalizado el plazo para presentar alegaciones, y valoradas estas, la Dirección de Recursos Humanos publicará en su tablón de anuncios la resolución por la que se aprueba el listado definitivo de aspirantes admitidos y excluidos al proceso selectivo.
Valencià: Aquesta publicació servirà de notificació als interessats, donant-se per contestades les al·legacions presentades al llistat provisional. 7.
Español: Esta publicación servirá de notificación a los interesados, dándose por contestadas las alegaciones presentadas al listado provisional. 7.
Valencià: La Comissió de Valoració. 7.1.
Español: La Comisión de Valoración. 7.1.
Valencià: Les resolucions la Comissió de Valoració vinculen a la mateixa i al CHGUV. 7.2.
Español: Las resoluciones la Comisión de Valoración vinculan a la misma y al CHGUV. 7.2.
Valencià: Mitjançant una resolució de l'òrgan competent, publicada en el DOGV, s'anomenarà una Comissió de Valoració per a cada un dels llocs convocats.
Español: Mediante resolución del órgano competente, publicada en el DOGV, se nombrará una Comisión de Valoración para cada uno de los puestos convocados.
Valencià: Cada Comissió de Valoració estarà formada per 5 membres, havent de designar el mateix nombre de suplents, amb la composició següent: president/a, secretari/a i 3 vocals, dels quals un serà proposat pel Comitè d'Empresa.
Español: Cada Comisión de Valoración estará formada por 5 miembros, debiéndose designar el mismo número de suplentes, con la siguiente composición: presidente/a, secretario/a y 3 vocales, de los cuales uno será propuesto por el Comité de Empresa.
Valencià: El representant del Comitè d'Empresa tindrà veu, però no vot. 7.3.
Español: El representante del Comité de Empresa tendrá voz, pero no voto. 7.3.
Valencià: La Comissió de Valoració tindrà la consideració d'òrgan col·legiat de l'administració i, com a tal, se li aplicarà el que disposa la LRJPAC. 7.4.
Español: La Comisión de Valoración tendrá la consideración de órgano colegiado de la administración y, como tal, le será de aplicación lo dispuesto en la LRJPAC. 7.4.
Valencià: A l'efecte de comunicacions i la resta d'incidències, la Comissió tindrà la seua seu en la Direcció de Recursos Humans del CHGUV. 8.
Español: A efectos de comunicaciones y demás incidencias, la Comisión tendrá su sede en la Dirección de Recursos Humanos del CHGUV. 8.
Valencià: Desenvolupament del concurs.
Español: Desarrollo del concurso.
Valencià: El procés de valoració constarà de dues fases.
Español: El proceso de valoración constará de dos fases.
Valencià: Fase Primera: exposició i defensa del projecte tècnic relacionat amb la gestió de la unitat assistencial.
Español: Fase Primera: exposición y defensa del proyecto técnico relacionado con la gestión de la unidad asistencial.
Valencià: Consisteix en l'exposició y defensa en un acte únic, de caràcter públic, davant la corresponent Comissió de Valoració, del projecte tècnic relacionat amb la gestió de la unitat assistencial.
Español: Consiste en la exposición y defensa en un acto único, de carácter público, ante la correspondiente Comisión de Valoración, del proyecto técnico relacionado con la gestión de la unidad asistencial.
Valencià: L'aspirant presentarà, en el moment de l'exposició, per a acompanyar a la mateixa, tota la documentació que estime convenient.
Español: El aspirante presentará, en el momento de la exposición, para acompañar a la misma, toda la documentación que estime conveniente.
Valencià: Després de l'exposició i defensa del projecte, la Comissió podrà preguntar o requerir a cada un dels aspirants sobre totes aquelles qüestions relacionades amb el contingut del mateix, les funcions del lloc de treball i les aptituds per a l'exercici professional.
Español: Después de la exposición y defensa del proyecto, la Comisión podrá preguntar o requerir a cada uno de los aspirantes sobre todas aquellas cuestiones relacionadas con el contenido del mismo, las funciones del puesto de trabajo y las aptitudes para el desempeño profesional.
Valencià: L'exposició i defensa del projecte es valorarà de 0 a 15 punts, sent necessari un mínim de 8 punts per a superar aquesta fase.
Español: La exposición y defensa del proyecto se valorará de 0 a 15 puntos, siendo necesario un mínimo de 8 puntos para superar esta fase.