gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: En conseqüència, a fi de facilitar l'adequada gestió del procediment i a fi de realitzar una correcta valoració d'aquest apartat, i sense perjudici del que disposen les bases tercera i setena de la present convocatòria, les persones interessades hauran de tenir acreditades la totalitat de les titulacions que s'hagen de tenir en compte. 2) Cursos de formació i perfeccionament: es valoraran els cursos de formació i perfeccionament, cursats o impartits, de duració igual o superior a 15 hores, que hagen sigut convocats o homologats per qualsevol centre o organisme oficial de formació de personal empleat públic, fins a un màxim de 3 punts, d'acord amb l'escala següent: a) Cursos de 100 o més hores: 2,00 punts.
Español: En consecuencia, con el fin de facilitar la adecuada gestión del procedimiento y al objeto de realizar una correcta valoración de este apartado, y sin perjuicio de lo dispuesto en las bases tercera y séptima de la presente convocatoria, las personas interesadas deberán tener acreditadas la totalidad de las titulaciones que deban tenerse en cuenta. 2) Cursos de formación y perfeccionamiento: se valorarán los cursos de formación y perfeccionamiento, cursados o impartidos, de duración igual o superior a 15 horas, que hayan sido convocados u homologados por cualquier centro u organismo oficial de formación de personal empleado público, hasta un máximo de 3 puntos, conforme a la siguiente escala: a) Cursos de 100 o más horas: 2,00 puntos.
Valencià: En cap cas es puntuaran en aquest subapartat, ni en l'anterior, els cursos de valencià i d'idiomes, ni els cursos pertanyents a una carrera universitària, els cursos de doctorat i els dels diferents instituts de les universitats quan formen part del pla d'estudis del centre, ni els cursos derivats de processos selectius, promoció interna, plans d'ocupació i adaptació del règim jurídic del personal a la naturalesa dels llocs que s'ocupen.
Español: En ningún caso se puntuarán en el presente subapartado, ni en el anterior, los cursos de valenciano y de idiomas, ni los cursos pertenecientes a una carrera universitaria, los cursos de doctorado y los de los diferentes institutos de las universidades cuando formen parte del plan de estudios del centro, ni los cursos derivados de procesos selectivos, promoción interna, planes de empleo y adaptación del régimen jurídico del personal a la naturaleza de los puestos que se ocupan.
Valencià: Respecte als cursos impartits, aquests es valoraran una única vegada, i no seran susceptibles de valoració les edicions successives d'un mateix curs. 3) Coneixement del valencià: el coneixement del valencià es valorarà fins a un màxim de 3 punts, després de l'acreditació prèvia d'estar en possessió del corresponent certificat expedit o homologat per la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià, segons l'escala següent: a) Coneixement Oral: 0,75 punts.
Español: Respecto a los cursos impartidos, estos se valorarán por una sola vez, y no serán susceptibles de valoración las sucesivas ediciones de un mismo curso. 3) Conocimiento del valenciano: el conocimiento del valenciano se valorará hasta un máximo de 3 puntos, previa acreditación de estar en posesión del correspondiente certificado expedido u homologado por la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià, según la siguiente escala: a) Conocimiento oral: 0,75 puntos.
Valencià: b) Grau Elemental: 1 punt.
Español: b) Grado elemental: 1 punto.
Valencià: c) Grau Mitjà: 2 punts.
Español: c) Grado medio: 2 puntos.
Valencià: d) Grau Superior: 3 punts.
Español: d) Grado superior: 3 puntos.
Valencià: En cap cas podrà valorar-se l'acreditació de diversos nivells de coneixement, i es puntuarà exclusivament el nivell més alt obtingut. 4) Idiomes comunitaris: es valorarà el coneixement de llengües oficials de la Unió Europea, diferents de la llengua espanyola, que s'haurà d'acreditar documentalment mitjançant títols, diplomes i certificats expedits per les escoles d'idiomes, per les universitats espanyoles que seguisquen el model d'acreditació d'exàmens de l'Associació de Centres de Llengües d'Educació Superior (ACLES), així com tots aquells indicats en l'annex del Decret 61/2013, de 17 de maig, del Consell, pel qual s'estableix un sistema de reconeixement de la competència en llengües estrangeres a la Comunitat Valenciana, tenint en compte les seues modificacions posteriors per ordre de la conselleria competent en matèria d'educació.
Español: En ningún caso podrá valorarse la acreditación de varios niveles de conocimiento, puntuándose exclusivamente el nivel más alto obtenido. 4) Idiomas comunitarios: se valorará el conocimiento de lenguas oficiales de la Unión Europea, diferentes de la lengua española, acreditándose documentalmente mediante títulos, diplomas y certificados expedidos por las escuelas de idiomas, por las Universidades españolas que sigan el modelo de acreditación de exámenes de la Asociación de Centros de Lenguas de Educación Superior (ACLES), así como todos aquellos indicados en el anexo del Decreto 61/2013, de 17 de mayo, del Consell por el que se establece un sistema de reconocimiento de la competencia en lenguas extranjeras en la Comunitat Valenciana, teniendo en cuenta sus modificaciones posteriores por orden de la conselleria competente en materia de educación.
Valencià: El coneixement d'idiomes comunitaris es valorarà, fins a un màxim de 2 punts, a raó de 0,40 punts per curs, o la seua equivalència si es tracta de cicles d'escola oficial d'idiomes o de certificats segons el Marc Comú Europeu de Referència (nivell bàsic, nivell intermedi i nivell avançat), d'acord amb l'escala que es detalla en l'annex II.
Español: El conocimiento de idiomas comunitarios se valorará, hasta un máximo de 2 puntos, a razón de 0,40 puntos por curso, o su equivalencia si se trata de ciclos de escuela oficial de idiomas, o de niveles o certificados según el Marco Común Europeo de Referencia (nivel básico, nivel intermedio y nivel avanzado), con arreglo a la escala que se detalla en el anexo II.
Valencià: Les equivalències entre els ensenyaments regulats pel Reial Decret 967/1988, de 2 de setembre, i els regulats pels reials decrets 944/2003 i 1629/2006, de 29 de desembre (Llei Orgànica 2/2006, de 3 de maig), i per la disposició final primera del Decret 138/2014, de 29 d'agost (Llei Orgànica 8/2013, de 9 de desembre), són les que es detallen en l'annex II.
Español: Las equivalencias entre las enseñanzas reguladas por el Real Decreto 967/1988, de 2 de septiembre, y las reguladas por los Reales decretos 944/2003 y 1629/2006, de 29 de diciembre (Ley orgánica 2/2006, de 3 de mayo) y por la disposición final primera del Decreto 138/2014, de 29 de agosto (Ley orgánica 8/2013, de 9 de diciembre), son las que se detallan en el anexo II.
Valencià: La puntuació màxima possible a obtenir en l'apartat B) serà, en conseqüència, d'11 punts.
Español: La puntuación máxima posible a obtener en el apartado B) será, en consecuencia, de 11 puntos.
Valencià: C) Mèrits específics: Experiència: es valorarà l'exercici com a personal funcionari de carrera de llocs de treball de l'escala APF-01-01, subalterns, i de nivell de complement de destinació igual o superior al del lloc a què es concursa, a raó de 0,10 punts per mes complet de serveis, fins a un màxim de 3 punts.
Español: C) Méritos específicos: Experiencia: Se valorará el desempeño como personal funcionario de carrera de puestos de trabajo de la escala APF-01-01, subalternos, y de nivel de complemento de destino igual o superior al del puesto al que se concursa, a razón de 0,10 puntos por mes completo de servicios, hasta un máximo de 3 puntos.
Valencià: Només als efectes del que disposa aquest apartat, s'entendrà que el personal participant, així com els llocs de treball la naturalesa dels quals haja resultat modificada en virtut dels processos legals d'adaptació, han tingut sempre la naturalesa jurídica que tenen en l'actualitat.
Español: A los exclusivos efectos de lo dispuesto en este apartado, se entenderá que el personal participante, así como los puestos de trabajo cuya naturaleza se haya visto modificada en virtud de los procesos legales de adaptación, han tenido siempre la naturaleza jurídica que tienen en la actualidad.
Valencià: Als efectes del que preveu aquesta convocatòria, els serveis prestats amb anterioritat a la integració en l'APF-01-01 en llocs classificats en la dita escala, així com els prestats en llocs que hagueren sigut amortitzats i tingueren la mateixa denominació i les mateixes funcions que els convocats, s'entendran prestats en l'APF-01-01.
Español: A efectos de lo previsto en la presente convocatoria, los servicios prestados con anterioridad a la integración en la APF-01-01 en puestos clasificados en dicha escala, así como los prestados en puestos que hubieran sido amortizados y tuvieran la misma denominación y funciones que los convocados, se entenderán prestados en la APF-01-01.
Valencià: Puntuació mínima i màxima Per a obtenir l'adjudicació d'un lloc de treball, cal aconseguir un mínim de 2,5 punts en la suma dels apartats del barem.
Español: Puntuación mínima y máxima Para obtener la adjudicación de un puesto de trabajo es necesario alcanzar un mínimo de 2,5 puntos en la suma de los apartados del baremo.
Valencià: La puntuació màxima possible a obtenir per tots els apartats establits en la base cinquena serà de 25 punts.
Español: La puntuación máxima posible a obtener por todos los apartados establecidos en la base quinta será de 25 puntos.
Valencià: Adjudicació dels llocs de treball La comissió de valoració, immediatament abans de redactar la proposta de resolució, posarà de manifest a les persones interessades les puntuacions assignades en cada apartat, mitjançant la seua publicació a través de la pàgina web de la Generalitat www.gva.es, guia PROP, ocupació pública, apartat descripció (indiqueu-hi núm.
Español: Adjudicación de los puestos de trabajo La comisión de valoración, inmediatamente antes de redactar la propuesta de resolución, pondrá de manifiesto a las personas interesadas las puntuaciones asignadas en cada apartado, mediante su publicación a través de la página web de la Generalitat (www.gva.es, Guía PROP, empleo público, apartado descripción ?indicar núm.
Valencià: de convocatòria i any: ex. 01/2017), entrant en convocatòria, certificat telemàtic, o bé a través de la pàgina web de la Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques http://www.justicia.gva.es/ca/web/recursos-humanos/concurso-de-traslados L'adjudicació dels llocs de treball es farà segons l'ordre de puntuació obtingut per aplicació del barem assenyalat en la base cinquena.
Español: de convocatoria y año (ej. 01/2017) , entrando en convocatoria, certificado telemático), o bien a través de la página web de la Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas http://www.justicia.gva.es/ca/web/recursos-humanos/concurso-de-traslados La adjudicación de los puestos de trabajo se hará según el orden de puntuación obtenido por aplicación del baremo señalado en la base quinta.
Valencià: En cas d'empat, s'adjudicarà el lloc de treball a qui haja obtingut més puntuació en l'apartat de formació; si la dita puntuació també fóra igual, es considerarà l'obtinguda per antiguitat i grau.
Español: En caso de empate, se adjudicará el puesto de trabajo a quien haya obtenido mayor puntuación en el apartado de formación; si dicha puntuación también fuera igual, se considerará la obtenida por antigüedad y grado.
Valencià: Si persisteix l'empat, caldrà ajustar-se a la puntuació obtinguda en l'apartat de mèrits específics.
Español: De persistir el empate, se estará a la puntuación obtenida en apartado de méritos específicos.
Valencià: Si continua l'empat s'adjudicarà al sexe infrarepresentat en l'escala APF-01-01, que és el masculí, i, en últim terme, s'adjudicarà per sorteig.
Español: Si continúa el empate se adjudicará al sexo infrarrepresentado en la escala APF-01-01, que es el masculino, y, en último término, se adjudicará por sorteo.
Valencià: En l'anunci corresponent, es concedirà un termini de 10 dies hàbils, a comptar des del següent al de la publicació, perquè les persones interessades puguen al·legar i, si és el cas, justificar el que consideren pertinent davant de la comissió de valoració.
Español: En el anuncio correspondiente se concederá un plazo de diez días hábiles, a contar del siguiente al de su publicación, para que las personas interesadas puedan alegar y, en su caso, justificar lo que estimen pertinente ante la comisión de valoración.
Valencià: En el termini esmentat, la persona participant que figure com a adjudicatària provisional d'un lloc que implique contacte habitual amb menors (centres educatius, centres de menors, residències i albergs de la Generalitat Jove i qualsevol altre lloc que implique contacte habitual) haurà de presentar un certificat negatiu del Registre Central de Delinqüents Sexuals, d'acord amb el que disposa la normativa vigent.
Español: En dicho plazo, la persona participante que figure como adjudicataria provisional de un puesto que implique contacto habitual con menores (centros educativos, centros de menores, residencias y albergues de la Generalitat Jove y cualquier otro puesto que implique contacto habitual) deberá presentar certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales, de acuerdo con lo dispuesto en la normativa vigente.
Valencià: En cas que el certificat siga positiu o no s'aporte en el termini establit, la Direcció General de Funció Pública l'exclourà de participar en aquells llocs que impliquen contacte habitual amb menors i informarà la comissió de valoració de la dita exclusió.
Español: En caso que el certificado sea positivo o no se aporte en el plazo establecido, la Dirección General de Función Pública le excluirá de su participación en aquellos puestos que impliquen contacto habitual con menores y pondrá en conocimiento de la Comisión de Valoración dicha exclusión.
Valencià: Transcorregut el termini d'al·legacions, la comissió de valoració resoldrà les al·legacions presentades i elevarà la proposta d'adjudicació a la Direcció General de Funció Pública per a la seua resolució i publicació en el DOGV, i la dita publicació servirà de notificació a les persones interessades.
Español: Transcurrido el plazo de alegaciones, la comisión de valoración resolverá las alegaciones presentadas y elevará la propuesta de adjudicación a la Dirección General de Función Pública para su resolución y publicación en el DOGV, sirviendo dicha publicación de notificación a las personas interesadas.
Valencià: Si en la proposta d'adjudicació, s'adjudica un lloc que implique contacte habitual amb menors a algun participant que no haguera aportat amb anterioritat el certificat negatiu del Registre Central de Delinqüents Sexuals, la Direcció General de Funció Pública li demanarà que l'aporte.
Español: Si en la propuesta de adjudicación, se adjudica un puesto que implique contacto habitual con menores a algún participante que no hubiera aportado con anterioridad certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales, la Dirección General de Función Pública le requerirá su aportación.
Valencià: En cas que el certificat siga positiu o no s'aporte en el termini establit, la Direcció General de Funció Pública l'exclourà de participar en el dit lloc i ho comunicarà a la comissió de valoració perquè formule una nova proposta d'adjudicació.
Español: En caso que el certificado sea positivo o no se aporte en el plazo establecido, la Dirección General de Función Pública le excluirá de su participación en dicho puesto y lo pondrá en conocimiento de la Comisión de Valoración para que formule nueva propuesta de adjudicación.
Valencià: Termini de resolució del concurs La Direcció General de Funció Pública resoldrà aquest concurs en un termini no superior a sis mesos, a comptar des de l'endemà d'aquell en què finalitze el termini de presentació de sol·licituds de participació.
Español: Plazo de resolución del concurso La Dirección General de Función Pública resolverá el presente concurso en un plazo no superior a seis meses, a contar del día siguiente a aquel en que finalice el plazo de presentación de solicitudes de participación.
Valencià: Desistiment i renúncia 1) Desistiment: el personal que participe voluntàriament en aquest concurs de mèrits podrà desistir per escrit de la seua sol·licitud dins del termini de presentació d'instàncies.
Español: Desistimiento y renuncia 1) Desistimiento: el personal que participe voluntariamente en el presente concurso de méritos podrá desistir por escrito de su solicitud dentro del plazo de presentación de instancias.
Valencià: Transcorregut el termini indicat, no serà possible el desistiment, per la qual cosa el personal participant quedarà vinculat a la seua sol·licitud i al resultat del procediment. 2) Renúncia: no produirà cap efecte la renúncia al lloc de treball adjudicat en aquest concurs llevat que, amb anterioritat a la finalització del termini de presa de possessió, s'obtinga un altre lloc de treball per resolució d'una convocatòria concurrent, tant de concurs com de lliure designació.
Español: Transcurrido el plazo indicado, no cabrá el desistimiento, por lo que el personal participante quedará vinculado a su solicitud y al resultado del procedimiento. 2) Renuncia: no surtirá efecto alguno la renuncia al puesto de trabajo adjudicado en este concurso salvo que, con anterioridad a la finalización del plazo de toma de posesión, se obtenga otro puesto de trabajo por resolución de una convocatoria concurrente, tanto de concurso como de libre designación.
Valencià: En aquest cas, es podrà optar per un dels llocs de treball adjudicats per mitjà d'un escrit dirigit a la Direcció General de Funció Pública, entenent que renuncia a la resta de llocs de treball adjudicats en les convocatòries concurrents.
Español: En este caso, se podrá optar por uno de los puestos de trabajo adjudicados, mediante escrito dirigido a la Dirección General de Función Pública, entendiendo que renuncia al resto de puestos de trabajo adjudicados en las convocatorias concurrentes.
Valencià: Cessament i presa de possessió En la resolució del concurs s'indicarà allò que corresponga en relació amb el cessament i la presa de possessió en els llocs de treball que hagen de formalitzar-se com a conseqüència de l'adjudicació.
Español: Cese y toma de posesión En la resolución del concurso se indicará lo procedente en relación con el cese y toma de posesión en los puestos de trabajo que deban formalizarse como consecuencia de la adjudicación.
Valencià: Si la persona adjudicatària d'un lloc de treball d'aquesta convocatòria procedeix d'una situació d'excedència voluntària per interés particular i no estiguera integrada en cap cos ni escala, serà integrada d'ofici mitjançant una resolució simultània a la presa de possessió en l'Agrupació Professional Funcionarial, APF-01, serveis de suport generals de l'Administració de la Generalitat, escala APF-01-01, subalterns.
Español: Si la persona adjudicataria de un puesto de trabajo de la presente convocatoria procede de una situación de excedencia voluntaria por interés particular y no estuviera integrada en ningún cuerpo ni escala, será integrada de oficio mediante resolución simultánea a la toma de posesión en la Agrupación Profesional Funcionarial, APF-01, Servicios de apoyo generales de la Administración de la Generalitat, escala APF-01-01, subalternos.
Valencià: Si el personal adscrit provisionalment a algun dels llocs convocats per a la seua provisió en aquesta resolució no en resultara adjudicatari de cap i el lloc que ocupa provisionalment fóra adjudicat en aquest concurs, serà adscrit provisionalment a un altre lloc.
Español: Si el personal adscrito provisionalmente a alguno de los puestos convocados para su provisión en la presente resolución no resultara adjudicatario de ninguno de ellos y el puesto que ocupa provisionalmente fuera adjudicado en el presente concurso, será adscrito provisionalmente a otro puesto.
Valencià: La comissió de valoració d'aquest concurs tindrà la composició següent: Titulars Presidenta: Teresa Sifre Quilis, Conselleria d'Agricultura, Medi Ambient, Canvi Climàtic, i Desenvolupament Rural.
Español: La comisión de valoración del presente concurso tendrá la siguiente composición: Titulares Presidenta: Teresa Sifre Quilis, Conselleria de Agricultura, Medio Ambiente, Cambio Climático, y Desarrollo Rural.
Valencià: Vocals: José Aurelio Vicente Barberá, Vicepresidència i Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives.
Español: Vocales: José Aurelio Vicente Barberá, Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas.
Valencià: Francisco Javier Barambio Sáiz, Conselleria d'Educació, Investigació, Cultura i Esport.
Español: Francisco Javier Barambio Sáiz, Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte.
Valencià: Desiré Fort Tarín, Conselleria d'Habitatge, Obres Públiques i Vertebració del Territori.
Español: Desiré Fort Tarín, Conselleria de Vivienda, Obras Públicas y Vertebración del Territorio.
Valencià: Vocal secretària: Carmen Torres Collado, Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques.
Español: Vocal secretario/a: Carmen Torres Collado, Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas.
Valencià: Suplents President: José Miguel Sánchez Giménez, Presidència de la Generalitat.
Español: Suplentes Presidente: José Miguel Sánchez Giménez, Presidencia de la Generalitat.
Valencià: Vocals: José Salvador Bartolomé Rovira, Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública.
Español: Vocales: José Salvador Bartolomé Rovira, Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública.
Valencià: Francisco José Rodríguez Mallent, Conselleria d'Hisenda i Model Econòmic.
Español: Francisco José Rodríguez Mallent, Conselleria de Hacienda y Modelo Económico.
Valencià: Consuelo Giménez Borrás, Conselleria d'Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball.
Español: Consuelo Giménez Borrás, Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo.
Valencià: Vocal secretària: Alicia Galán Bosch, Conselleria de Transparència, Responsabilitat Social, Participació i Cooperació.
Español: Vocal secretario/a: Alicia Galán Bosch, Conselleria de Transparencia, Responsabilidad Social, Participación y Cooperación.
Valencià: La comissió de valoració podrà sol·licitar de la Direcció General de Funció Pública la designació de persones expertes per a l'assessorament, que actuaran amb veu però sense vot.
Español: La comisión de valoración podrá solicitar de la Dirección General de Función Pública la designación de personas expertas para el asesoramiento, que actuarán con voz pero sin voto.
Valencià: El funcionament de la comissió de valoració s'ajustarà al que preveu el Decret 33/1999, de 9 de març, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i carrera administrativa del personal comprés en l'àmbit d'aplicació de la Llei de la funció pública valenciana, i al que estableix la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic per als òrgans col·legiats.
Español: El funcionamiento de la comisión de valoración se ajustará a lo previsto en el Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y carrera administrativa del personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de función pública valenciana y a lo establecido en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público para los órganos colegiados.
Valencià: Així mateix, amb caràcter potestatiu, es podrà interposar un recurs de reposició, en el termini d'un mes des de l'endemà de la notificació, davant del mateix òrgan que ha dictat la resolució.
Español: , Asimismo, con carácter potestativo, se podrá interponer recurso de reposición, en el plazo de un mes desde el día siguiente al de la notificación, ante el mismo órgano que ha dictado la resolución.