gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2009/13875 CVE Data del document : 30-11-2009 Organisme emissor : Universitat d'Alacant Tipus de document : Resolució Anàlisi jurídica Descriptors : * concurs administratiu RESOLUCIÓ de 30 de novembre de 2009, de la Universitat d'Alacant, per la qual es convoca a concurs una plaça de professor contractat doctor en règim de contractació laboral.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2009/13875 CVE Fecha del documento : 30-11-2009 Organismo emisor : Universidad de Alicante Tipo de documento : Resolución Análisis jurídico Descriptores : * concurso administrativo RESOLUCIÓN de 30 de noviembre de 2009, de la Universidad de Alicante, por la que se convoca a concurso una plaza de profesor contratado doctor en régimen de contratación laboral.
Valencià: [2009/13875] En compliment del que disposa el Decret 174/2002, de 15 d'octubre (publicat en el DOGV de 22), del Govern Valencià, sobre règim i retribucions del personal docent i investigador contractat laboral de les universitats públiques valencianes i sobre retribucions addicionals del professorat universitari, aquest Rectorat ha resolt: Convocar a concurs la plaça de professor contractat doctor en règim de contractació laboral que es detalla en l'annex I de la present resolució, d'acord amb les bases següents.
Español: [2009/13875] En cumplimiento de lo dispuesto en el Decreto 174/2002, de 15 de octubre (publicado en el DOGV de 22), del Gobierno Valenciano, sobre régimen y retribuciones del personal docente e investigador contratado laboral de las universidades públicas valencianas y sobre retribuciones adicionales del profesorado universitario, este Rectorado ha resuelto: Convocar a concurso la plaza de profesor contratado doctor en régimen de contratación laboral que se relaciona en el anexo I de la presente resolución, de acuerdo con las siguientes bases.
Valencià: Normes generals L'esmentat concurs es regirà pel que disposa el capítol I del títol IX de la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats (BOE de 24), modificada per la Llei Orgànica 4/2007, de 12 d'abril (BOE de 13), pel Decret 174/2002, de 15 d'octubre (publicat en el DOGV de 22), del Govern Valencià, sobre sobre règim i retribucions del personal docent i investigador contractat laboral de les universitats públiques valencianes i sobre retribucions addicionals del professorat universitari, pels acords del Consell de Govern que hi són aplicables, i la resta de normativa d'aplicació general.
Español: Normas generales Dicho concurso se regirá por lo dispuesto en el capítulo I del título IX de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades (BOE de 24), modificada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril (BOE de 13), por el Decreto 174/2002, de 15 de octubre (publicado en el DOGV de 22), del Gobierno Valenciano, sobre régimen y retribuciones del personal docente e investigador contratado laboral de las universidades públicas valencianas y sobre retribuciones adicionales del profesorado universitario, por los acuerdos del Consejo de Gobierno aplicables, y demás normativa de general aplicación.
Valencià: El compliment dels requisits per a concursar a la figura de professor contractat doctor, relacionats en els apartats 2.2 i 2.3 següents, haurà d'estar referit sempre a la data d'expiració del termini fixat per a sol·licitar la participació en el concurs i mantenir-se fins a la data de formalització del contracte. 2.2.
Español: El cumplimiento de los requisitos para concursar a la figura de profesor contratado doctor, relacionados en los apartados 2.2 y 2.3 siguientes, deberá estar referido siempre a la fecha de expiración del plazo fijado para solicitar la participación en el concurso y mantenerse hasta la fecha de formalización del contrato. 2.2.
Valencià: Requisits de caràcter general: a) Tindre complits els 16 anys i no superar de l'edat màxima de jubilació forçosa.
Español: Requisitos de carácter general: a) Tener cumplidos los 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
Valencià: En cas d'haver fet els seus estudis fora de l'Estat espanyol, la titulació acadèmica haurà d'estar homologada pel ministeri competent.
Español: Caso de haber realizado sus estudios fuera del Estado español la titulación académica deberá estar homologada por el ministerio competente.
Valencià: En cas de candidats amb títols de la Unió Europea presentaran bé l'homologació o bé la credencial de reconeixement dirigit a l'exercici de la professió de professor d'universitat.
Español: En caso de candidatos con títulos de la Unión Europea presentarán bien la homologación o bien la credencial de reconocimiento dirigido al ejercicio de la profesión de profesor de universidad.
Valencià: d) No haver sigut separat per mitjà d'un expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions publiques o dels òrgans constitucionals ni inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques o exercir càrrecs o funcions declarats incompatibles amb la docència.
Español: d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de los órganos constitucionales ni inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas o ejercer cargos o funciones declarados incompatibles con la docencia.
Valencià: Sol·licituds Les persones que vulguen prendre part en el concurs presentaran, per a la plaça sol·licitada, la corresponent instància segellada, en el termini de 20 dies hàbils comptadors a partir de l'endemà de publicar-se aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, a l'oficina principal del Registre General de la Universitat o a les oficines auxiliars, situades a les secretaries de centre i en la seu d'Alacant, o bé, per qualsevol de les formes que preveu l'art. 38 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, modificada per la Llei 4/1999.
Español: Solicitudes Quienes deseen tomar parte en el concurso presentarán, para la plaza solicitada, la correspondiente instancia sellada, en el plazo de 20 días hábiles contados a partir del día siguiente al de publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, en la oficina principal del Registro General de la Universidad o en las oficinas auxiliares, situadas en las Secretarías de Centro y en la Sede de Alicante, o bien, por cualquiera de las formas previstas en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999.
Valencià: La sol·licitud que es presente a través de les oficines de correus hauran d'enviar-se en sobre obert perquè l'empleat de correus puga estampar en cadascuna el segell de dates abans de el seu certificat i adreçar-se al campus de Sant Vicent del Raspeig, apartat 99, E-03080 Alacant.
Español: La solicitud que se presente a través de las oficinas de correos deberá ir en sobre abierto para que el empleado de correos pueda estampar en ella el sello de fechas antes de su certificación y dirigirse al campus de San Vicente del Raspeig, apartado 99, E-03080 Alicante.
Valencià: Aquesta instància, que s'ajustarà al model ANNEX II d'aquesta convocatòria, anirà acompanyada de la documentació que es detalla a continuació: a) D'acord amb l'article 130 del Decret Legislatiu 1/2005, de 25 de febrer, del Consell de la Generalitat, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei de Taxes de la Generalitat (DOGV de 22 de març), resguard que justifique el pagament de 24,82 euros, en concepte d'admissió a proves, que s'ingressaran, en efectiu o per mitjà de transferència bancària, en la Caja de Ahorros del Mediterráneo (CAM-2090), en el compte número 00540003/71 de l'oficina 3191, DC 11, juntament amb el nom i cognoms, caldrà indicar-hi el número de DNI i el número de la plaça.
Español: Esta instancia, que se ajustará al modelo anexo II de esta convocatoria, irá acompañada de la documentación que a continuación se detalla: a) De acuerdo con el artículo 130 del Decreto Legislativo 1/2005, de 25 de febrero, del Consell de la Generalitat, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Tasas de la Generalitat (DOGV de 22 de marzo), Resguardo que justifique el pago de 24,82 euros, en concepto de admisión a pruebas, que se ingresarán, en efectivo o mediante transferencia bancaria, en la Caja de Ahorros del Mediterráneo (CAM-2090), en la cuenta número 0054000371 de la oficina 3191, DC 11, referenciando junto con el nombre y apellidos, el número de DNI y el número de la plaza.
Valencià: Estaran exempts del pagament de la taxa: 1.
Español: Estarán exentos del pago de la tasa: 1.
Valencià: Els aspirants amb una discapacitat igual o superior al 33%.
Español: Los aspirantes con una discapacidad igual o superior al 33%.
Valencià: Hauran de presentar un certificat de la Conselleria de Benestar Social o òrgans competents d'altres administracions públiques, que acredite discapacitació igual o superior al 33%. 2.
Español: Deberán presentar certificación de la Conselleria de Bienestar Social u órganos competentes de otras administraciones públicas, que acredite discapacitación igual o superior al 33%. 2.
Valencià: Els membres de famílies nombroses de categoria especial.
Español: Los miembros de familias numerosas de categoría especial.
Valencià: En tots dos casos hauran de presentar la fotocòpia del títol oficial de família nombrosa. 3.
Español: En ambos casos deberán presentar fotocopia del título oficial de familia numerosa 3.
Valencià: Les persones que figuren com demandants d'ocupació amb una antiguitat de, com a mínim, un mes anterior a la data de la convocatòria.
Español: Las personas que figuren como demandantes de empleo con una antigüedad de, al menos, un mes anterior a la fecha de la convocatoria.
Valencià: Per a beneficiar-se de l'exempció seran requisits que no hagen rebutjat, en el termini de què es tracte, cap oferta d'ocupació adequada ni s'hagen negat a participar, excepte causa justificada, en accions de promoció, formació o reconversió professionals i que, així mateix, no tinguen rendes superiors, en còmput mensual, al salari mínim interprofessional.
Español: Para el disfrute de la exención serán requisitos que no hubieran rechazado, en el plazo de que se trate, oferta de empleo adecuado ni se hubiesen negado a participar, salvo causa justificada, en acciones de promoción, formación o reconversión profesionales y que, asimismo, carezcan de rentas superiores, en cómputo mensual, al salario mínimo interprofesional.
Valencià: Quant a l'acreditació de les rendes es farà per mitja d'una declaració escrita del sol·licitant.
Español: En cuanto a la acreditación de las rentas se realizará mediante una declaración escrita del solicitante.
Valencià: Els dos documents hauran d'adjuntar-se a la sol·licitud.
Español: Ambos documentos deberán adjuntarse a la solicitud.
Valencià: d) Fotocòpia de l'avaluació positiva de l'Agència Nacional d'Avaluació de la Qualitat i Acreditació o de la Comissió Valenciana d'Acreditació i Avaluació de la Qualitat.
Español: d) Fotocopia de la evaluación positiva de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación o de la Agencia Valenciana de Evaluación y Prospectiva.
Valencià: e) Per a l'acreditació del requisit arreplegat en la base 2.2.e), haurà d'aportar fotocòpia del document que acredite un coneixement adequat de qualsevol de les llengües oficials de la Comunitat Valenciana per al desenvolupament de les seues funcions.
Español: e) Para la acreditación del requisito recogido en la base 2.2.e), deberá aportar fotocopia del documento que acredite un conocimiento adecuado de cualquiera de las lenguas oficiales de la Comunitat Valenciana para el desarrollo de sus funciones.
Valencià: La no-presentació no serà causa d'exclusió però, si no s'efectua, la comissió de selecció podrà realitzar una prova. 3.1.
Español: La no presentación no será causa de exclusión pero, en su defecto, la comisión de selección podrá realizar una prueba. 3.1.
Valencià: Aquells documents acreditatius dels requisits presentats en un idioma diferent dels oficials a la Comunitat Valenciana hauran d'anar acompanyats de traducció per intèrpret jurat.
Español: Aquellos documentos acreditativos de los requisitos presentados en un idioma distinto de alguno de los oficiales en la Comunitat Valenciana, deberán ir acompañados de traducción por intérprete jurado.
Valencià: Protecció de dades personals Les dades de caràcter personal aportades pels aspirants quedaran incloses al fitxer automatitzat de Personal d'aquesta Universitat, que es compromet a no fer-ne un ús diferent d'aquell per al qual han sigut sol·licitades, segons la Resolució de la Universitat d'Alacant, de 17 de desembre de 2002, per la qual es regula els fitxers automatitzats de dades de caràcter personal (DOGV de 15 de gener de 2003).
Español: Protección de datos personales Los datos de carácter personal aportados por los aspirantes quedarán incluidos en el fichero automatizado de Personal de esta Universidad, que se compromete a no hacer un uso distinto de aquél para el cual han sido solicitados, según la resolución de la Universidad de Alicante, de 17 de diciembre de 2002, por la que se regula los ficheros automatizados de datos de carácter personal (DOGV de 15 de enero de 2003).
Valencià: La Universitat d'Alacant informa així mateix, sobre la possibilitat d'exercir els drets d'accés, rectificació, cancel·lació i, si escau, d'oposició, que preveu l'article 5 de la Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de Protecció de Dades; que han de ser exercits, per escrit, davant del gerent d'aquesta Universitat.
Español: La Universidad de Alicante informa asimismo, sobre la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y, en su caso, de oposición, que prevé el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal; que deben ser ejercidos, por escrito, ante el gerente de esta Universidad.
Valencià: En el cas d'haver-se de fer alguna notificació personal a l'interessat a la seua adreça postal, es considerarà com vàlida la indicada en la seua instància, de manera que si en el desenvolupament del procediment es produïra algun canvi en aquesta, serà responsabilitat de l'interessat comunicar-ho.
Español: En el caso de tener que realizar alguna notificación personal al interesado a su dirección postal, se considerará como válida la indicada en su instancia, con lo que si en el desarrollo del procedimiento se produjera algún cambio en la misma, será responsabilidad del interesado comunicarlo.
Valencià: Expirat el termini de presentació d'instàncies, es publicarà la relació provisional d'admesos i exclosos en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, en el tauler d'anuncis de l'edifici de Rectorat i Serveis Generals i en la pàgina web de la Universitat, amb indicació de la causa d'exclusió.
Español: Expirado el plazo de presentación de instancias, se publicará la relación provisional de admitidos y excluidos en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, en el tablón de anuncios del edificio de Rectorado y Servicios Generales y en la página web de la Universidad, con indicación de la causa de exclusión.
Valencià: En el termini de 10 dies hàbils comptats a partir de l'endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, els interessats podran resoldre el defecte que haja motivat l'exclusió. 6.2.
Español: En el plazo de 10 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, los interesados podrán subsanar el defecto que haya motivado la exclusión. 6.2.
Valencià: Conclòs aquest termini es publicarà la relació definitiva d'admesos i exclosos en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, en el mateix tauler i en la pàgina web de la Universitat. 6.3.
Español: Concluido dicho plazo se publicará la relación definitiva de admitidos y excluidos en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, en el mismo tablón y en la página web de la Universidad. 6.3.
Valencià: Els que resulten exclosos en la relació definitiva podran sol·licitar el reintegrament de les taxes mitjançant una instància dirigida al Vicerectorat de Planificació Econòmica de la Universitat d'Alacant, en la qual es faran constar les dades de tipus bancari en què es farà efectiva la transferència.
Español: Aquellos que resulten excluidos en la relación definitiva podrán solicitar el reintegro de las tasas mediante instancia dirigida al Vicerrectorado de Planificación Económica de la Universidad de Alicante, en la que se harán constar los datos de tipo bancario en donde se hará efectiva la transferencia.
Valencià: Els membres que componen la comissió de selecció es publicaran en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, en el tauler d'anuncis de Rectorat i Serveis Generals i en la pàgina web de la Universitat, en la mateixa resolució per la qual es publique la relació definitiva d'admesos i exclosos, disposant-se d'un termini de 10 dies comptadors des de l'endemà de la seua publicació per a formular recusació davant el rector, que es resoldrà d'acord amb el disposat en els articles 28 i 29 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú (BOE del 27). 7.3.
Español: Los miembros que componen la comisión de selección se publicarán en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, en el tablón de anuncios de Rectorado y Servicios Generales y en la página web de la Universidad, en la misma resolución por la que se publique la relación definitiva de admitidos y excluidos, disponiéndose de un plazo de 10 días a contar desde el siguiente a la publicación para formular recusación ante el Rector, que se resolverá con arreglo a lo dispuesto en los artículos 28 y 29 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (BOE del 27). 7.3.
Valencià: Publicada la resolució indicada en la base 7.2, el president de la comissió dictarà una resolució que es publicarà en el tauler d'anuncis de l'edifici de Rectorat i Serveis Generals i en la pàgina web de la Universitat per la qual es convocaran els aspirants, en la data, lloc i forma que s'indique, a l'acte de presentació referit en la base 8.2. 7.5.
Español: Publicada la resolución indicada en la base 7.2, el presidente de la comisión dictará resolución que se publicará en el tablón de anuncios del edificio de Rectorado y Servicios Generales y en la página web de la Universidad convocando a los aspirantes, en la fecha, lugar y forma que se indique, al acto de presentación referido en la base 8.2. 7.5.
Valencià: Els membres de la comissió de selecció percebran les gratificacions per assistències fixades en el Reial Decret 462/2002, de 24 de maig, sobre indemnitzacions per raó del serveis.
Español: Los miembros de la comisión de selección percibirán las gratificaciones por asistencias fijadas en el Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razón del servicio.
Valencià: Desenvolupament del procediment de selecció 8.1.
Español: Desarrollo del procedimiento de selección. 8.1.
Valencià: La comissió de selecció acordarà els criteris d'aplicació ajustats al barem general que figura com annex IV, i es publicaran en el tauler d'anuncis de l'edifici de Rectorat i Serveis Generals, en el tauler d'anuncis del centre en els locals del qual s'haja constituït i desenvolupe les seues actuacions i en la pàgina web de la Universitat.
Español: La comisión de selección acordará los criterios de aplicación ajustados al baremo general que figura como anexo IV, y se publicarán en el tablón de anuncios del edificio de Rectorado y Servicios Generales, en el tablón de anuncios del centro en cuyos locales se haya constituido y desarrolle sus actuaciones y en la página web de la Universidad.
Valencià: La Comissió podrà sol·licitar als candidats l'exposició oral dels seus mèrits investigadors.
Español: La comisión podrá solicitar a los candidatos la exposición oral de sus méritos investigadores.
Valencià: Els aspirants entregaran a la comissió exemplar per quintuplicat: Curriculum vitae, d'acord amb el model que s'inclou en la convocatòria (annex III) i documentació que acredite fefaentment els mèrits al·legats.
Español: Los aspirantes entregarán a la comisión ejemplar por quintuplicado de: Currículum vítae, de acuerdo con el modelo que se incluye en la convocatoria (anexo III) y documentación que acredite fehacientemente los méritos alegados.
Valencià: En les 48 hores següents a la presentació d'aquesta documentació i, si escau, de l'exposició oral, la comissió farà pública en la pàgina web de la Universitat, així com en el tauler d'anuncis del centre en els locals del qual s'haja constituït i desenvolupe les seues actuacions, la puntuació assignada als mèrits així com la data, lloc i hora de la realització de la segona fase del procediment selectiu.
Español: En las 48 horas siguientes a la presentación de dicha documentación y, en su caso, de la exposición oral, la comisión hará pública en la página web de la Universidad, así como en el tablón de anuncios del centro en cuyos locales se haya constituido y desarrolle sus actuaciones, la puntuación asignada a los méritos así como la fecha, lugar y hora de la realización de la segunda fase del procedimiento selectivo.
Valencià: b) Exposició d'un tema a triar pel candidat d'entre els inclosos en el seu programa, durant un temps mínim de 45 minuts.
Español: b) Exposición de un tema a elegir por el candidato de entre los incluidos en su programa, durante un tiempo mínimo de 45 minutos.
Valencià: La comissió podrà formular totes les preguntes i aclariments que considere necessari, durant un temps màxim de 120 minuts.
Español: La comisión podrá formular cuantas preguntas y aclaraciones considere necesario, durante un tiempo máximo de 120 minutos.
Valencià: La comissió de selecció, a partir de la valoració dels concursants, elaborarà la proposta de provisió de la plaça a cobrir a favor del candidat que haja obtingut la major puntuació i, subsidiàriament, per al cas de renúncia del candidat proposat, dels qui el seguisquen en l'ordre de puntuació, sempre que hagen obtingut la puntuació mínima necessària.
Español: La comisión de selección, a partir de la valoración de los concursantes elaborará la propuesta de provisión de la plaza a cubrir a favor del candidato que haya obtenido la mayor puntuación y, subsidiariamente, para el caso de renuncia del candidato propuesto, a los que le sigan en el orden de puntuación, siempre y cuando hayan obtenido la puntuación mínima necesaria.
Valencià: En cas d'empat entre els candidats amb major puntuació, es portarà a terme una votació entre els membres de la comissió, i resultalrà proposat aquell candidat que obtinga major nombre de vots.
Español: En caso de empate entre los candidatos con mayor puntuación se llevará a cabo una votación entre los miembros de la comisión, resultando propuesto aquel candidato que obtenga mayor número de votos.
Valencià: La comissió publicarà en el tauler d'anuncis de l'edifici de Rectorat i Serveis Generals, en el del centre en els locals del qual s'haja realitzat el procediment i en la pàgina web de la Universitat, la puntuació obtinguda per cada candidat, el resultat de la votació, si escau, així com la proposta de provisió de la plaça. 9.2.
Español: La comisión publicará en el tablón de anuncios del edificio de Rectorado y Servicios Generales, en el del centro en cuyos locales se haya realizado el procedimiento y en la página web de la Universidad, la puntuación obtenida por cada candidato, el resultado de la votación, en su caso, así como la propuesta de provisión de la plaza. 9.2.