gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Quan, segons el parer de la conselleria o organisme sol·licitant concórreguen els supòsits a què es refereixen els números 2 i 3 de l'apartat deu de la present Ordre, es farà constar expressament i motivadament en la petició, i s'adjuntarà l'informe de l'òrgan de què depén el lloc.
Español: Cuando, a juicio de la conselleria u organismo solicitante concurran los supuestos a que se refieren los números 2 y 3 del apartado diez de la presente orden, se hará constar expresa y motivadamente en la petición, adjuntando el informe del órgano del que depende el puesto.
Valencià: A la vista de dita petició, la Direcció General de Funció Pública iniciarà el procediment pertinent i, una vegada seleccionada la persona, li notificarà la destinació provisional a què se l'adscriurà, i se li concedirà un termini no inferior a vint-i-quatre hores perquè accepte per escrit, davant de la citada Direcció General, la destinació oferida.
Español: A la vista de dicha petición, la Dirección General de Función Pública iniciará el procedimiento pertinente y, una vez seleccionada la persona, le notificará el destino provisional al que se la va a adscribir, concediéndole un plazo no inferior a veinticuatro horas para que acepte por escrito, ante la citada Dirección General, el destino ofrecido.
Valencià: Transcorregut l'indicat termini sense que manifeste la seua acceptació o, si és procedent, el rebutge expressament, el lloc s'oferirà a qui per torn corresponga, amb les mateixes formalitats ja indicades.
Español: Transcurrido el indicado plazo sin que manifieste su aceptación o, en su caso, lo rechace expresamente, el puesto se ofrecerá a quien por turno le corresponda, con las mismas formalidades ya indicadas.
Valencià: Les notificacions a les persones interessades es realitzaran utilitzant els mitjans adequats, en funció de la urgència de la provisió temporal, amb les garanties suficients per a aquells i es dirigiran als respectius llocs de treball o al domicili que hagen designat a aquests efectes.
Español: Las notificaciones a los interesados se realizarán utilizando los medios adecuados, en función de la urgencia de la provisión temporal, con las garantías suficientes para aquéllos y se dirigirán a los respectivos puestos de trabajo o al domicilio que hayan designado a estos efectos.
Valencià: Transcorregut el termini concedit per a l'acceptació del lloc oferit sense que la persona interessada haja comparegut, no haja acceptat el lloc, o bé haja rebutjat expressament o tàcitament la destinació, aquesta perdrà el número d'ordre que tinga en la borsa, i passarà a ocupar l'últim lloc en aquesta.
Español: Transcurrido el plazo concedido para la aceptación del puesto ofrecido sin que la persona interesada haya comparecido, no haya aceptado el puesto, o bien haya rechazado expresa o tácitamente el destino, ésta perderá el número de orden que tenga en la bolsa, pasando a ocupar el último puesto en la misma.
Valencià: No obstant el disposat en el número anterior, no es perdrà l'ordre de precedència en la borsa quan l'interessat al·legue per escrit causa justificada o de força major per a la incompareixença o rebuig, degudament provada i admissible segons el parer de la Direcció General de Funció Pública, previ informe de la Comissió de Seguiment.
Español: No obstante lo dispuesto en el número anterior, no se perderá el orden de precedencia en la bolsa cuando el interesado alegue por escrito causa justificada o de fuerza mayor para su incomparecencia o rechazo, debidamente probada y admisible a juicio de la Dirección General de Función Pública, previo informe de la Comisión de Seguimiento.
Valencià: Finalitzada la vigència del nomenament o contracte temporal, la persona es reintegrarà a la borsa de treball que li corresponga, en el lloc immediat següent a l'últim en ordre de puntuació que hi haja el dia de dit cessament.
Español: Finalizada la vigencia del nombramiento o contrato temporal, la persona se reintegrará a la bolsa de trabajo que le corresponda, en el lugar inmediato siguiente al último en orden de puntuación que exista el día de dicho cese.
Valencià: En cas de produir-se dos o més cessaments el mateix dia, l'ordre de reincorporació respectarà la major puntuació dels interessats.
Español: En caso de producirse dos o más ceses el mismo día, el orden de reincorporación respetará la mayor puntuación de los interesados.
Valencià: Si el cessament es produeix abans de transcórrer sis mesos des de la presa de possessió, les persones interessades es reintegraran a la borsa en el lloc que, per ordre de puntuació, els corresponga.
Español: Si el cese se produce antes de transcurrir seis meses desde la toma de posesión, los interesados se reintegrarán a la bolsa en el lugar que, por orden de puntuación, les corresponda.
Valencià: Si la persona seleccionada és contractada laboral indefinida i el lloc a proveir temporalment té naturalesa laboral, es formalitzarà un contracte laboral temporal per millora d'ocupació, amb dret a la reserva del que ja estava ocupant, segons el que preveu l'article 9.5 del II Conveni Col·lectiu per al Personal Laboral al Servei de l'administració de la Generalitat Valenciana.
Español: Si la persona seleccionada es contratada laboral indefinida y el puesto a proveer temporalmente tiene naturaleza laboral, se formalizará un contrato laboral temporal por mejora de empleo, con derecho a la reserva del puesto que venía ocupando, según lo previsto en el artículo 9.5 del II Convenio Colectivo para el personal laboral al servicio de la administración de la Generalitat Valenciana.
Valencià: Nomenaments d'interins i altres contractes temporals Si la persona seleccionada és contractada laboral indefinida i el lloc a cobrir provisionalment té naturalesa funcionarial, serà nomenat funcionari interí i declarat en situació d'excedència voluntària automàtica, amb els efectes que determina l'abans citat Conveni Col·lectiu.
Español: Nombramientos de interinos y otros contratos temporales Si la persona seleccionada es contratada laboral indefinida y el puesto a cubrir provisionalmente tiene naturaleza funcionarial, será nombrado funcionario interino y declarado en situación de excedencia voluntaria automática con los efectos que determina el antes citado Convenio Colectivo.
Valencià: Si la persona seleccionada és funcionària i el lloc a cobrir temporalment és de naturalesa laboral, el funcionari i l'administració formalitzaran un contracte laboral temporal d'interinitat, o d'una altra modalitat que siga d'aplicació segons l'ordenament jurídic, i aquell serà declarat en situació d'excedència voluntària automàtica.
Español: Si la persona seleccionada es funcionaria y el puesto a cubrir temporalmente es de naturaleza laboral, el funcionario y la administración formalizarán un contrato laboral temporal de interinidad, o de otra modalidad que sea de aplicación según el ordenamiento jurídico, y aquél será declarado en situación de excedencia voluntaria automática.
Valencià: Règim dels contractes i nomenaments En qualsevol cas, els contractes laborals temporals que es formalitzen a l'empara del que preveu aquesta ordre, s'ajustaran al que dispose la vigent legislació laboral i seran regits pel Conveni Col·lectiu d'aplicació al personal laboral al servei de l'administració del Govern Valencià.
Español: Régimen de los contratos y nombramientos En cualquier caso, los contratos laborales temporales que se formalicen al amparo de lo previsto en esta orden, se ajustarán a lo que disponga la vigente legislación laboral y se regirán por el Convenio Colectivo de aplicación al personal laboral al servicio de la administración del Gobierno Valenciano.
Valencià: Els nomenaments provisionals per millora d'ocupació se sotmetran a la Llei de la Funció Pública Valenciana, amb les peculiaritats que s'indiquen en la present ordre i la resta de normes reglamentàries, així com qualssevol altres derivades de la condició temporal.
Español: Los nombramientos provisionales por mejora de empleo se someterán a la Ley de la Función Pública Valenciana, con las peculiaridades que se indican en la presente orden y demás normas reglamentarias, así como cualesquiera otras derivadas de su condición temporal.
Valencià: Barem de mèrits Per a establir l'ordre de prelació de què sol·liciten formar part d'una borsa de millora d'ocupació, s'atendrà a la puntuació obtinguda per la valoració dels mèrits al·legats i degudament acreditats, d'acord amb el següent barem: 1.1 Per formació, fins a un màxim d'11 punts, segons els següents apartats: 1.1.1 Titulació acadèmica.
Español: Baremo de méritos Para establecer el orden de prelación de quienes soliciten formar parte de una bolsa de mejora de empleo, se atenderá a la puntuación obtenida por la valoración de los méritos alegados y debidamente acreditados, con arreglo al siguiente baremo: 1.1 Por formación, hasta un máximo de 11 puntos, según los siguientes apartados: 1.1.1 Titulación académica.
Valencià: Per qualsevol títol acadèmic d'igual o superior nivell a l'exigit per a l'acompliment del lloc de treball a proveir, llevat que siga necessari per a l'accés al lloc: 1,5 punts per títol, fins a un màxim de 3 punts.
Español: Por cualquier título académico de igual o superior nivel al exigido para el desempeño del puesto de trabajo a proveer, con exclusión del que sea necesario para el acceso al puesto: 1'5 puntos por título, hasta un máximo de 3 puntos.
Valencià: Els cursos de formació i perfeccionament, de què les persones interessades posseïsquen certificat o credencial d'assistència, convocats o homologats per centre o organisme oficial de formació d'empleats públics, amb duració igual o superior a quinze hores, es valoraran fins a un màxim de 3 punts, segons la següent escala: De 100 o més hores 2 punts De 75 a menys de 100 hores 1,5 punts De 50 a menys de 75 hores 1 punt De 25 a menys de 50 hores 0,5 punts De 15 a menys de 25 hores 0,2 punts En aquest apartat no es puntuaran els cursos de valencià ni d'idiomes comunitaris.
Español: Los cursos de formación y perfeccionamiento, de los que los interesados posean certificado o credencial de asistencia, convocados u homologados por centro u organismo oficial de formación de empleados públicos, con duración igual o superior a quince horas, se valorarán hasta un máximo de 3 puntos, según la siguiente escala: De 100 o más horas 2 puntos De 75 a menos de 100 horas 1'5 puntos De 50 a menos de 75 horas 1 punto De 25 a menos de 50 horas 0'5 puntos De 15 a menos de 25 horas 0'2 puntos En este apartado no se puntuarán los cursos de valenciano ni de idiomas comunitarios.
Valencià: El coneixement del valencià es valorarà fins a un màxim de 3 punts, prèvia acreditació d'estar en possessió del certificat expedit o homologat per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, d'acord amb la següent escala: Coneixement oral: 0,75 punts Grau elemental: 1 punt Grau mitjà: 2 punts Grau superior 3 punts Es puntuarà únicament el nivell més alt de coneixements de valencià que es posseïsca, sempre que no constituïsca requisit del lloc a proveir.
Español: El conocimiento del valenciano se valorará hasta un máximo de 3 puntos, previa acreditación de estar en posesión del certificado expedido u homologado por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, con arreglo a la siguiente escala: Conocimiento oral: 0'75 puntos Grado Elemental: 1 punto Grado Medio: 2 puntos Grado Superior 3 puntos Se puntuará únicamente el nivel más alto de conocimientos de valenciano que se posea, siempre que no constituya requisito del puesto a proveer.
Valencià: Per haver superat exercicis eliminatoris de proves selectives per a l'ingrés com a funcionari de carrera o contractat laboral indefinit, al servei de l'administració del Govern Valencià, en grup de titulació igual o superior al del lloc a cobrir: 0,5 punts per cada exercici superat, fins a un màxim d'1 punt. 1.2 Per serveis prestats en qualsevol Administració pública, fins a un màxim de 8 punts, conforme als següents apartats: 1.2.1 A raó de 0,05 punts per mes complet de serveis efectius, en els següents supòsits: a) Si els serveis han sigut prestats en llocs funcionarials d'administració general i la borsa està destinada a cobrir llocs d'administració general.
Español: Por haber superado ejercicios eliminatorios de pruebas selectivas para el ingreso como funcionario de carrera o contratado laboral indefinido, al servicio de la administración del Gobierno Valenciano, en grupo de titulación igual o superior al del puesto a cubrir: 0'5 puntos por cada ejercicio superado, hasta un máximo de 1 punto. 1.2 Por servicios prestados en cualquier Administración pública, hasta un máximo de 8 puntos, conforme a los siguientes apartados: 1.2.1 A razón de 0,05 puntos por mes completo de servicios efectivos, en los siguientes supuestos: a) Si los servicios han sido prestados en puestos funcionariales de administración general y la bolsa está destinada a cubrir puestos de administración general.
Valencià: c) Si han sigut prestats en llocs laborals de determinat grup professional o especialitat i la borsa està destinada a cobrir llocs de la mateixa naturalesa i grup professional o especialitat. 1.2.2 A raó de 0,035 punts per mes complet de serveis efectius, en el cas que hagen sigut prestats en llocs de la mateixa naturalesa jurídica que els que estan destinats a ser coberts per la borsa, però en distint sector, grup professional o especialitat, segons els casos. 1.2.3 En qualsevol altre supòsit, a raó de 0,025 punts per cada mes complet de serveis acreditats. 1.3 Amb independència de la puntuació obtinguda en l'anterior apartat 1.2, pel fet de pertànyer al grup immediatament inferior de la mateixa naturalesa jurídica i sector, si és procedent, s'atorgarà 5 punts.
Español: c) Si han sido prestados en puestos laborales de determinado grupo profesional o especialidad y la bolsa está destinada a cubrir puestos de la misma naturaleza y grupo profesional o especialidad. 1.2.2 A razón de 0,035 puntos por mes completo de servicios efectivos, en el supuesto de que hayan sido prestados en puestos de la misma naturaleza jurídica que los que están destinados a ser cubiertos por la bolsa, pero en distinto sector, grupo profesional o especialidad, según los casos. 1.2.3 En cualquier otro supuesto, a razón de 0,025 puntos por cada mes completo de servicios acreditados. 1.3 Con independencia de la puntuación obtenida en el anterior apartado 1.2, por el hecho de pertenecer al grupo inmediatamente inferior de la misma naturaleza jurídica y sector, en su caso, se otorgará 5 puntos.
Valencià: Quan l'aplicació del barem produïsca empats, aquests es dirimiran per la millor puntuació que s'obtinga seguint l'ordre preferent de cada apartat, segons la numeració de menor a major que tenen assignada.
Español: Cuando la aplicación del baremo produzca empates, éstos se dirimirán por la mejor puntuación que se obtenga siguiendo el orden preferente de cada apartado, según la numeración de menor a mayor que tienen asignada.
Valencià: Si encara així persisteix l'empat, se seguirà l'ordre alfabètic de cognoms i nom, començant per la lletra obtinguda en el sorteig últim per a determinar l'ordre d'actuació dels aspirants en les proves selectives d'ingrés en l'administració del Govern Valencià.
Español: Si aún así persistiera el empate, se seguirá el orden alfabético de apellidos y nombre, comenzando por la letra obtenida en el sorteo último para determinar el orden de actuación de los aspirantes en las pruebas selectivas de ingreso en la administración del Gobierno Valenciano.
Valencià: DISPOSICIÓ TRANSITÒRIA El personal funcionari de carrera o laboral indefinit comprés en el punt 2 de l'apartat segon d'aquesta ordre i que, a l'entrada en vigor d'aquesta, estiga exercint temporalment un lloc de treball que pertanga a grup de titulació superior a què en el seu moment va ingressar reglamentàriament, i estiga comprés entre aquells a què es refereix el punt 1 de dit apartat segon, podrà sol·licitar que l'administració declare expressament que li és d'aplicació el règim de nomenament provisional o contracte temporal per millora d'ocupació, segons la naturalesa jurídica funcionarial o laboral del lloc que ocupe, amb els efectes previstos en l'article 20.1.e) de la Llei de la Funció Pública Valenciana, addicionat per la Llei 10/1998, de 28 de desembre; o bé, en el cas del personal laboral, conforme a l'article 9.5 del II Conveni Col·lectiu per al Personal Laboral al Servei de l'administració de la Generalitat Valenciana.
Español: DISPOSICIÓN TRANSITORIA El personal funcionario de carrera o laboral indefinido comprendido en el punto 2 del apartado segundo de esta orden y que, a la entrada en vigor de ésta, se halle desempeñando temporalmente un puesto de trabajo que pertenezca a grupo de titulación superior al que en su día ingresó reglamentariamente, y esté comprendido entre aquellos a los que se refiere el punto 1 de dicho apartado segundo, podrá solicitar que la administración declare expresamente que le es de aplicación el régimen de nombramiento provisional o contrato temporal por mejora de empleo, según la naturaleza jurídica funcionarial o laboral del puesto que ocupe, con los efectos previstos en el artículo 20.1.e) de la Ley de la Función Pública Valenciana, adicionado por la Ley 10/1998, de 28 de diciembre; o bien, en el caso del personal laboral, conforme al artículo 9.5 del II Convenio Colectivo para el personal laboral al servicio de la administración de la Generalitat Valenciana.
Valencià: En aquests dos supòsits, no serà aplicable la reserva del lloc que, si és procedent, li haguera correspost.
Español: En ambos supuestos, no será aplicable la reserva del puesto que, en su caso, le hubiese correspondido.
Valencià: La sol·licitud podrà formalitzar-se davant de la Direcció General de Funció Pública, en el termini de tres mesos a comptar des de l'endemà a l'entrada en vigor de la present Ordre.
Español: La solicitud podrá formalizarse ante la Dirección General de Función Pública, en el plazo de tres meses a contar del día siguiente a la entrada en vigor de la presente orden.
Valencià: Si s'accedeix a la sol·licitud, els efectes es produiran des de la data d'entrada en vigor d'aquesta ordre.
Español: Si se accede a la solicitud, los efectos se producirán desde la fecha de entrada en vigor de esta orden.
Valencià: Perquè puga accedir-se a la sol·licitud serà condició indispensable que la persona sol·licitant estiguera en possessió del títol acadèmic i la resta de requisits per a exercir el lloc en la data del seu nomenament o contracte temporal.
Español: Para que pueda accederse a la solicitud será condición indispensable que la persona solicitante estuviese en posesión del título académico y demás requisitos para desempeñar el puesto en la fecha de su nombramiento o contrato temporal.
Valencià: Constitució de la Comissió de Seguiment En el termini d'un mes a comptar des de l'entrada en vigor d'aquesta ordre, cada una de les organitzacions sindicals que hagen d'estar presents en la Comissió de Seguiment a què es referix l'apartat tercer de la present Ordre formularan proposta de nomenament d'un representant i el seu suplent a la Direcció General de Funció Pública, la qual dictarà seguidament resolució per la qual es constituirà dita Comissió.
Español: Constitución de la Comisión de Seguimiento En el plazo de un mes a contar desde la entrada en vigor de esta orden, cada una de las organizaciones sindicales que deban estar presentes en la Comisión de Seguimiento a que se refiere el apartado tercero de la presente orden formularán propuesta de nombramiento de un representante y su suplente a la Dirección General de Función Pública, la cual dictará seguidamente resolución por la que se constituirá dicha Comisión.
Valencià: Autorització reglamentària Es faculta el director general de Funció Pública perquè dicte quants actes i resolucions necessite el compliment i execució d'aquesta ordre.
Español: Autorización reglamentaria Se faculta al director general de Función Pública para que dicte cuantos actos y resoluciones precise el cumplimiento y ejecución de esta orden.
Valencià: València, 7 de gener de 2002 El conseller de Justícia i Administracions Públiques, CARLOS GONZÁLEZ CEPEDA Descarregar el document amb format PDF Descarregar les metadades en format XML Còpia Permalink ELI.
Español: Valencia, 7 de enero de 2002 El conseller de Justicia y Administraciones Públicas CARLOS GONZÁLEZ CEPEDA Descargar el documento en formato PDF Descargar los metadatos en formato XML Copia Permalink ELI.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 4364, del 24-10-2002 (2002/11092) RESOLUCIÓ de 14 d'octubre de 2002, de la Universitat d'Alacant, per la qual es nomena catedràtic d'universitat DF02376, en l'àrea de coneixement de Llenguatges i Sistemes Informàtics, Mikel Lorenzo Forcada Zubizarreta.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 4364, del 24-10-2002 (2002/11092) RESOLUCIÓN de 14 de octubre de 2002, de la Universidad de Alicante, por la cual se nombra catedrático de universidad DF02376 en el área de conocimiento de Lenguajes y Sistemas Informáticos, a Mikel Lorenzo Forcada Zubizarreta.
Valencià: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 4364 Data del DOGV : 24-10-2002 Secció del DOGV : II.
Español: --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 4364 Fecha DOGV : 24-10-2002 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - C) NOMENAMENTS, CESSAMENTS, SITUACIONS I INCIDÈNCIES Número del document : 2002/11092 CVE Data del document Organisme emissor : Universitat d'Alacant Tipus de document : Resolució RESOLUCIÓ de 14 d'octubre de 2002, de la Universitat d'Alacant, per la qual es nomena catedràtic d'universitat DF02376, en l'àrea de coneixement de Llenguatges i Sistemes Informàtics, Mikel Lorenzo Forcada Zubizarreta.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - C) NOMBRAMIENTOS, CESES, SITUACIONES E INCIDENCIAS Número del documento : 2002/11092 CVE Fecha del documento Organismo emisor : Universidad de Alicante Tipo de documento : Resolución RESOLUCIÓN de 14 de octubre de 2002, de la Universidad de Alicante, por la cual se nombra catedrático de universidad DF02376 en el área de conocimiento de Lenguajes y Sistemas Informáticos, a Mikel Lorenzo Forcada Zubizarreta.
Valencià: [2002/X11092] Segons el que es disposa en el Reial Decret 1.888/1984, de 26 de setembre, i el Reial Decret 898/1985, de 30 d'abril, i a proposta de la Comissió docent jutjadora del concurs convocat per Resolució d'esta Universitat d'Alacant de 30 d'octubre de 2001 (BOE de 10 de novembre de 2001), es nomena catedràtic d'universitat DF02376, en l'àrea de coneixement de Llenguatges i Sistemes Informàtics, Departament de Llenguatges i Sistemes Informàtics, Mikel Lorenzo Forcada Zubizarreta.
Español: [2002/X11092] A tenor de lo dispuesto en el Real Decreto 1.888/1984, de 26 de septiembre, y en el Real Decreto 898/1985, de 30 de abril, y a propuesta de la Comisión docente Juzgadora del concurso convocado por Resolución de esta Universidad de Alicante, de 30 de octubre de 2001 (BOE de 10 de noviembre de 2001), se nombra catedrático de universidad DF02376 en el área de conocimiento de Lenguajes y Sistemas Informáticos, Departamento de Lenguajes y Sistemas Informáticos, a Mikel Lorenzo Forcada Zubizarreta.