gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Les víctimes d'actes de violència sobre la dona que acrediten aquesta condició mitjançant qualsevol dels mitjans de prova previstos en els articles 9.1 i 9.2 de la Llei 7/2012, de 23 de novembre, de la Generalitat, integral contra la violència sobre la dona en l'àmbit de la Comunitat Valenciana. 3.5.
Español: Las víctimas de actos de violencia sobre la mujer que acrediten esta condición mediante cualquiera de los medios de prueba previstos en los artículos 9.1 y 9.2 de la Ley 7/2012, de 23 noviembre, de la Generalitat, integral contra la violencia sobre la mujer en el ámbito de la Comunitat Valenciana. 3.5.
Valencià: En cas d'acollir-se a alguna de les exempcions o bonificacions previstes en la base 3.4, s'haurà de presentar la documentació acreditativa acarada en el Registre d'entrada de la Universitat de València, mitjançant instància dirigida al Servei de Recursos Humans PAS, dins del termini de presentació de sol·licituds.
Español: En caso de acogerse a alguna de las exenciones o bonificaciones previstas en la base 3.4, se deberá presentar la documentación acreditativa cotejada en el registro de entrada de la Universitat de València, mediante instancia dirigida al Servei de Recursos Humans PAS, dentro del plazo de presentación de solicitudes.
Valencià: El fet de no presentar en termini la documentació acreditativa, suposarà l'exclusió de les proves. 3.6.
Español: El hecho de no presentar dentro de plazo la documentación acreditativa, supondrá la exclusión de las pruebas. 3.6.
Valencià: Les persones aspirants amb discapacitat que desitgen sol·licitar mesures d'adaptació, ho han d'indicar expressament en la sol·licitud, no només marcant la casella corresponent sinó també especificant el tipus de mesura requerida.
Español: Las personas aspirantes con discapacidad que deseen solicitar medidas de adaptación, deberán indicarlo expresamente en la solicitud, no solo marcando la casilla correspondiente sino especificando el tipo de medida requerida.
Valencià: Perquè els siga aplicada la mesura d'adaptació corresponent hauran de presentar les fotocòpies acarades del certificat del grau de discapacitat i del dictamen tècnic facultatiu expedit per l'òrgan competent, al Registre d'entrada de la Universitat de València, mitjançant instància dirigida al Servei de Recursos Humans PAS, dins del termini de presentació de sol·licituds.
Español: Para que les sea aplicada la medida de adaptación correspondiente deberán presentar las fotocopias cotejadas del certificado del grado de discapacidad y del dictamen técnico facultativo expedido por el órgano competente, en el Registro de entrada de la Universitat de València, mediante instancia dirigida al Servei de Recursos Humans PAS, dentro del plazo de presentación de solicitudes.
Valencià: Sense la presentació d'aquest últim no serà possible la concessió de l'adaptació sol·licitada. 3.7.
Español: Sin la presentación de este último no será posible la concesión de la adaptación solicitada. 3.7.
Valencià: La documentació acreditativa referida als punts 3.5 i 3.6 es podrà presentar també al registre de qualsevol altra administració pública, o a les oficines de Correus, tal com estableix l'article 38.4 de la Llei 30/199, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú (que es manté en vigor en aplicació del penúltim paràgraf de la disposició derogatòria única de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques).
Español: La documentación acreditativa referida en los puntos 3.5 y 3.6 se podrá presentar también en el registro de cualquier otra administración pública, o en las oficinas de Correos, en la forma que establece el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común (que se mantiene en vigor en aplicación del penúltimo párrafo de la disposición derogatoria única de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas).
Valencià: Si aquesta documentació es presenta a una oficina de Correus, s'haurà de presentar en sobre obert, perquè la persona empleada segelle la instància, i hi ha de figurar amb claredat el nom de l'oficina i la data.
Español: Si esta documentación se presenta en una oficina de Correos, se deberá presentar en sobre abierto, para que la persona empleada selle la instancia, y tendrá que figurar con claridad el nombre de la oficina y la fecha.
Valencià: En cas de no fer-ho d'aquesta manera, es considerarà presentada en la data d'entrada al Registre General d'aquesta universitat.
Español: De no hacerse de esta manera, se considerará presentada en la fecha de entrada en el registro general de esta Universitat.
Valencià: Al sobre hi ha de constar l'adreça següent: Universitat de València, Servei de Recursos Humans (PAS), avinguda Blasco Ibáñez, número 13, 46010 València.
Español: En el sobre deberá constar la siguiente dirección: Universitat de València, Servei de Recursos Humans (PAS), avenida Blasco Ibáñez, número 13, 46010 València.
Valencià: De conformitat amb l'apartat 4.b de l'article 38 de la Llei de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, no tindran la consideració d'oficines de registre les d'altres universitats distintes a la convocant. 3.8.
Español: De conformidad con el apartado 4.b del artículo 38 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, no tendrán la consideración de oficinas de registro las de otras universidades distintas a la convocante. 3.8.
Valencià: Donat que la convocatòria estableix la realització d'una prova d'idioma comunitari, voluntària i de mèrits, la persona aspirant haurà de fer constar la seua opció en la sol·licitud, a més d'indicar l'idioma triat per a aquesta.
Español: Como la convocatoria prevé la realización de una prueba de idioma comunitario, voluntaria y de méritos, la persona aspirante deberá hacer constar su opción en la solicitud, además de indicar el idioma elegido para la misma.
Valencià: Si no ho fa així, s'entendrà que renuncia a realitzar aquesta prova. 3.9.
Español: Si no lo hace así, se entenderá que renuncia a realizar esta prueba. 3.9.
Valencià: Les errades materials que es puguen advertir en la sol·licitud es podran corregir en qualsevol moment, d'ofici o a instància de la persona interessada.
Español: Los errores materiales que se puedan advertir en la solicitud se podrán corregir en cualquier momento, de oficio o a instancia de la persona interesada.
Valencià: Una vegada finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, i després que s'haja comprovat que es posseeixen tots els requisits de participació que aquesta convocatòria assenyala, així com el pagament dels drets d'examen o la justificació de l'exempció de l'abonament d'aquests, el rector o la rectora dictarà una resolució que es publicarà al Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV) i que contindrà la llista provisional de persones admeses i excloses a la realització de les proves. 4.2.
Español: Una vez finalizado el plazo de presentación de solicitudes, y después de que se haya comprobado que se tienen todos los requisitos de participación señalados en esta convocatoria, así como del pago de los derechos de examen o la justificación de la exención del abono de los mismos, el rector o la rectora dictará una resolución que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV) y que contendrá la lista provisional de personas admitidas y excluidas de la realización de las pruebas. 4.2.
Valencià: A partir de l'endemà de la publicació de la llista provisional de persones admeses i excloses, s'iniciarà un termini de 10 dies hàbils perquè s'hi puguen formular al·legacions o esmenar els defectes que hagen motivat l'exclusió, d'acord amb el que estableix l'article 68 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.
Español: Desde el día siguiente de la publicación de la lista provisional de personas admitidas y excluidas, se iniciará un plazo de 10 días hábiles para que se puedan formular alegaciones o subsanar los defectos que hayan motivado la exclusión, de acuerdo con lo que establece el artículo 68 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
Valencià: En qualsevol cas, per tal d'evitar errors i permetre'n l'esmena dins del termini i en la forma escaient, les persones aspirants comprovaran fefaentment no només que no figuren en la relació de persones excloses; sinó que, a més a més, el seu nom, cognoms i DNI consten correctament en la relació de persones admeses, així com l'idioma triat per a la prova voluntària i de mèrits, si es va optar per la realització d'aquesta.
Español: En cualquier caso, para evitar errores y posibilitar la subsanación dentro del plazo y en la forma oportuna, las personas aspirantes deberán comprobar fehacientemente no solo que no figuran en la relación de personas excluidas; sino que, además, su nombre, apellidos y el DNI constan correctamente en la relación de personas admitidas, así como el idioma elegido para la prueba voluntaria y de méritos, si se optó por la realización de esta.
Valencià: Les persones aspirants que dins del termini assenyalat no esmenen els defectes detectats o no n'al·leguen les omissions, seran definitivament excloses de la participació en aquestes proves. 4.3.
Español: Las personas aspirantes que dentro del plazo señalado no enmienden los defectos detectados o no aleguen las omisiones, serán definitivamente excluidas de la participación en estas pruebas. 4.3.
Valencià: Una vegada finalitzat el termini de reclamacions i d'al·legacions, esmenats els defectes, es dictarà una nova resolució que contindrà la llista definitiva de persones admeses i excloses, la data, el lloc i l'hora de la realització del primer exercici.
Español: Una vez finalizado el plazo de reclamaciones y alegaciones, enmendados los defectos, se dictará una nueva resolución que contendrá la lista definitiva de personas admitidas y excluidas, la fecha, el lugar y la hora de realización del primer ejercicio.
Valencià: Són causa d'exclusió, a més a més de les que s'indiquen en altres apartats d'aquestes bases: No haver adjuntat fotocòpia del DNI o que aquest siga il·legible.
Español: Son causas de exclusión, además de las que se indican en otros apartados de estas bases: No adjuntar fotocopia del DNI o que esta no sea legible.
Valencià: No haver efectuat el pagament dels drets d'examen. 4.5.
Español: No haber efectuado el pago de los derechos de examen. 4.5.
Valencià: És causa d'exclusió de l'exercici de mèrits no haver assenyalat l'apartat corresponent de la sol·licitud i, pel qual fa a l'exercici d'idioma, no haver-hi especificat l'idioma elegit.
Español: Es causa de exclusión del ejercicio de méritos no haber señalado el apartado correspondiendo de la solicitud y, por lo que respecta al ejercicio de idioma, no haber especificado el idioma elegido.
Valencià: El primer exercici es realitzarà al lloc, la data i l'hora que establirà la resolució del Rectorat d'aquesta universitat mitjançant la qual s'aprove la llista definitiva de persones admeses i excloses de les proves objecte d'aquesta convocatòria. 5.2.
Español: El primer ejercicio se realizará en el lugar, la fecha y la hora que establecerá la resolución del Rectorado de esta Universitat mediante la que se apruebe la lista definitiva de personas admitidas y excluidas de las pruebas objeto de esta convocatoria. 5.2.
Valencià: En cas que es realitze algun dels exercicis en diverses sessions, l'ordre d'actuació de les persones opositores s'establirà per sorteig. 5.3.
Español: En caso de realizarse alguno de los ejercicios en varias sesiones, el orden de actuación de las personas opositoras se establecerá por sorteo. 5.3.
Valencià: En cada exercici les persones aspirants hauran d'acreditar la seua identitat exclusivament mitjançant la presentació del DNI, passaport o permís de conduir.
Español: En cada ejercicio las personas aspirantes deberán acreditar su identidad exclusivamente mediante la presentación del DNI, pasaporte o permiso de conducir.
Valencià: L'incompliment d'aquest requisit per alguna persona determinarà la seua exclusió de la realització de les proves.
Español: El incumplimiento de este requisito por alguna persona determinará su exclusión de la realización de las pruebas.
Valencià: Si la persona arriba al lloc de realització de les proves quan aquestes ja s'han iniciat o no s'hi presenta, encara que siga per causa justificada, perdrà el seu dret.
Español: Si la persona llega al lugar de realización de las pruebas cuando estas ya se han iniciado o no se presenta, aunque sea por causa justificada, perderá su derecho.
Valencià: Les persones que integren el tribunal i el personal col·laborador no permetran l'accés a les sales on es realitzen els exercicis, a aquelles persones que no complisquen els requisits indicats, ni a aquelles que hi compareguen després que s'haja acabat la crida de les persones aspirants convocades.
Español: Las personas que forman parte del tribunal y el personal colaborador no permitirán el acceso a las salas donde se realicen los ejercicios, a aquellas personas que no cumplan los requisitos indicados, ni a aquellas que comparezcan después de que haya acabado el llamamiento de las personas aspirantes convocadas.
Valencià: Tanmateix, quan es tracte de proves orals o d'altres de caràcter individual i successiu, el tribunal podrà considerar les causes al·legades i admetre la persona aspirant, sempre que aquestes no hagen finalitzat i aquesta admissió no menyscabe el principi d'igualtat amb la resta de persones. 5.5.
Español: Asimismo, cuando se trate de pruebas orales o de carácter individual y sucesivo, el tribunal podrá considerar las causas alegadas y admitir a la persona aspirante, siempre que estas pruebas no hayan finalizado y la admisión no menoscabe el principio de igualdad con el resto de personas. 5.5.
Valencià: Després de cada prova, el tribunal ha d'anunciar la realització de la següent mitjançant la pàgina web del Servei de Recursos Humans (PAS), l'adreça de la qual és: https://www.uv.es/pas, amb una antelació mínima de 48 hores. 5.6.
Español: Después de cada prueba, el tribunal debe anunciar la realización de la siguiente mediante la página web del Servei de Recursos Humans (PAS), cuya dirección es: https://www.uv.es/pas, con una antelación mínima de 48 horas. 5.6.
Valencià: Si la persona no els acredita en el termini de 10 dies hàbils següents a la notificació del requeriment, el tribunal proposarà la seua exclusió de la prova, tot indicant les inexactituds o falsedats formulades per la persona aspirant a l'òrgan convocant, el qual, després de les verificacions oportunes, dictarà resolució motivada d'exclusió de l'esmentada persona de les proves selectives. 5.7.
Español: Si la persona no los acredita en el plazo de 10 días hábiles siguientes a la notificación del requerimiento, el tribunal propondrá su exclusión de la prueba, indicando las inexactitudes o falsedades formuladas por la persona aspirante al órgano convocante, el cual, después de las verificaciones oportunas, dictará resolución motivada de exclusión de la citada persona de las pruebas selectivas. 5.7.
Valencià: La valoració de cadascun dels exercicis de que consten les proves selectives, s'expressarà amb dos decimals.
Español: La valoración de cada uno de los ejercicios de que constan las pruebas selectivas, se expresará con dos decimales.
Valencià: Tota la informació que siga necessari comunicar a les persones aspirants, la llista de persones aprovades de cadascun dels exercicis, la valoració dels mèrits i qualsevol altre anunci que el tribunal estime pertinent, es publicarà al tauler oficial d'anuncis electrònics de la UVEG (https://webges.uv.es/uvTaeWeb/), a l'apartat de personal d'administració i serveis, i amb caràcter merament informatiu, a la pàgina web del Servei de Recursos Humans (PAS), l'adreça de la qual és: https://www.uv.es/pas. 6.2.
Español: Toda la información que haya que comunicar a las personas aspirantes, la lista de personas aprobadas de cada uno de los ejercicios, la valoración de los méritos y cualquier otro anuncio que el tribunal estime pertinente, se publicará en el tablón oficial de anuncios electrónicos de la UVEG (https://webges.uv.es/uvTaeWeb/), en el apartado de personal de administración y servicios, y con carácter meramente informativo, en la página web del Servei de Recursos Humans (PAS), cuya dirección es: https://www.uv.es/pas. 6.2.
Valencià: Finalitzades les proves i valorats els mèrits que integren el concurs oposició, el tribunal elaborarà una llista amb el nom de les persones que han superat aquest concurs oposició.
Español: Finalizadas las pruebas y valorados los méritos que integran el concurso-oposición, el tribunal elaborará una lista con el nombre de las personas que han superado este concurso-oposición.
Valencià: Si en l'elaboració d'aquesta llista es produeix un empat entre la puntuació de les persones aprovades, l'ordre s'ha d'establir de la manera següent: 1r.
Español: Si en la elaboración de esta lista se produce un empate entre la puntuación de las personas aprobadas, el orden se ha de establecer de la forma siguiente: 1º.
Valencià: Atenent a la puntuació obtinguda en el segon exercici. 2n.
Español: Atendiendo a la puntuación obtenida en el segundo ejercicio. 2º.
Valencià: Si encara persisteix l'empat, s'ha de tenir en compte la puntuació del primer exercici. 3r.
Español: Si todavía persiste el empate, se tendrá en cuenta la puntuación del primer ejercicio. 3º.
Valencià: Si tot i així es manté l'empat, aquest es dirimirà per sorteig.
Español: Si aun así se mantiene el empate, este se dirimirá por sorteo.
Valencià: Llista de les persones aprovades i presentació de documents 7.1.
Español: Lista de las personas aprobadas y presentación de documentos 7.1.
Valencià: Una vegada finalitzat el procés selectiu, es publicarà al Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV), per resolució del Rectorat, la llista definitiva amb el nom de les persones aprovades. 7.2.
Español: Una vez finalizado el proceso selectivo, se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV), por resolución del Rectorado, la lista definitiva con el nombre de las personas aprobadas. 7.2.
Valencià: Dins del termini de 20 dies hàbils, comptadors a partir de l'endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV) de la llista amb el nom de les persones aprovades, aquestes hauran de presentar al Servei de Recursos Humans (PAS) d'aquesta universitat la documentació següent: 7.2.1.
Español: En el plazo de 20 días hábiles, a contar desde el día siguiente de la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV) de la lista con el nombre de las personas aprobadas, estas deberán presentar en el Servei de Recursos Humans (PAS) de esta Universitat la siguiente documentación: 7.2.1.
Valencià: Fotocòpia acarada amb l'original del títol acadèmic exigit en aquesta convocatòria. 7.2.2.
Español: Fotocopia cotejada con el original del título académico exigido en la convocatoria. 7.2.2.
Valencià: Certificat acreditatiu dels coneixements de valencià a nivell elemental o compromís d'adquirir aquest coneixement en el termini d'un any des de la presa de possessió en el lloc (o en el temps que permeta la programació del Servei de Política Lingüística). 7.3.
Español: Certificado acreditativo de los conocimientos de valenciano de nivel elemental o compromiso de adquirirlo en el plazo de un año desde la toma de posesión en el puesto (o en el tiempo que permita la programación del Servei de Política Lingüística). 7.3.
Valencià: Les persones que hagen aprovat, pel fet de tenir la condició de funcionari o de funcionària de carrera d'aquesta universitat, queden exemptes d'acreditar documentalment la resta de les condicions generals exigibles per a l'ingrés a la funció pública, pel fet de tenir-los acreditats en nomenaments anteriors. 7.4.
Español: Las personas que hayan aprobado, por el hecho de tener la condición de funcionario o funcionaria de carrera de esta Universitat, quedan exentas de acreditar documentalmente el resto de condiciones generales exigibles para el ingreso a la función pública, por el hecho de tenerlos acreditados en nombramientos anteriores. 7.4.
Valencià: Si alguna de les persones aprovades no presenta la documentació dins del termini indicat (excepte en els casos de força major) o hi ha falsedat als documents que haja presentat, això comportarà la invalidesa de les actuacions d'aquesta persona, i la nul·litat subsegüent dels actes del tribunal respecte d'ella, sense perjudici de les responsabilitats en què haja pogut incórrer.
Español: Si alguna de las personas aprobadas no presenta la documentación dentro del plazo indicado (excepto en los casos de fuerza mayor) o hay falsedad en los documentos que haya presentado, esto comportará la invalidez de las actuaciones de esta persona, y la nulidad subsiguiente de los actos del tribunal respecto de ella, sin perjuicio de las responsabilidades en que haya podido incurrir.
Valencià: Nomenament de funcionaris o funcionàries Una vegada transcorregut el termini de presentació de la documentació especificada a la base setena d'aquesta convocatòria, i després que haja estat verificat el compliment dels requisits exigits, el rector o la rectora dictarà una resolució que es publicarà al Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV), mitjançant la qual les persones que hagen superat aquestes proves selectives seran nomenades funcionaris o funcionàries de carrera.
Español: Nombramiento de funcionarios o funcionarias Una vez transcurrido el plazo de presentación de la documentación especificada en la base séptima de esta convocatoria, y después de que haya sido verificado el cumplimiento de los requisitos exigidos, el rector o la rectora dictará una resolución que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV), mediante la cual las personas que hayan superado estas pruebas selectivas serán nombradas funcionarios o funcionarias de carrera.
Valencià: La composició del tribunal qualificador d'aquestes proves s'ajustarà al que va ser aprovat per l'Acord del Consell de Govern d'aquesta universitat (ACGUV 185/2012), de 30 de juliol de 2012, «Composició i funcionament dels tribunals de les proves selectives per a l'accés a les diferents escales que conformen el personal d'administració i serveis d'aquesta universitat» i figura a l'annex III d'aquesta convocatòria.
Español: La composición del tribunal calificador de estas pruebas se ajustará a lo que fue aprobado por el Acuerdo del Consell de Govern de esta Universitat (ACGUV 185/2012), de 30 de julio de 2012, «Composición y funcionamiento de los tribunales de las pruebas selectivas para el acceso a las diferentes escalas que conforman el personal de administración y servicios de esta Universitat» y figura en el anexo III de esta convocatoria.
Valencià: La relació nominal de les persones que l'integren es farà pública en la mateixa resolució en què es publica la llista definitiva de persones admeses i excloses.
Español: La relación nominal de las personas que lo integran se hará pública en la misma resolución en la que se publica la lista definitiva de personas admitidas y excluidas.
Valencià: D'acord amb l'article 14 de la Constitució Espanyola, el tribunal ha de vetllar pel compliment del principi d'igualtat d'oportunitats entre ambdós sexes. 9.2.
Español: De acuerdo con el artículo 14 de la Constitución española, el tribunal velará por el cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades entre ambos sexos. 9.2.