gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Les persones exemptes del pagament de la taxa per raons de diversitat funcional, família nombrosa, monoparental, víctimes d'actes de violència o qualsevol de les causes previstes, així com les persones beneficiàries d'alguna bonificació sobre aquest pagament, hauran de presentar certificat acreditatiu de la concurrència d'aquesta causa vàlida- ment emés per l'Administració o organisme competent a aquest efecte (o còpia autèntica del títol de família nombrosa o còpia autèntica de la documentació acreditativa del grau de diversitat funcional) Procedirà la devolució de les taxes per drets d'examen únicament en els supòsits i procediments contemplats en l'article 1.2.6 de la Llei 20/2017, de 28 de desembre, de la Generalitat, de Taxes.
Español: Las personas exentas del pago de la tasa por razones de diversidad funcional, familia numerosa, monoparental, víctimas de actos de violencia o cualquiera de las causas previstas, así como las personas beneficiarias de alguna bonificación sobre dicho pago, deberán presentar certificado acreditativo de la concurrencia de dicha causa válida- mente emitido por la Administración u organismo competente al efecto (o copia auténtica del título de familia numerosa o copia auténtica de la documentación acreditativa del grado de diversidad funcional) Procederá la devolución de las tasas por derechos de examen únicamente en los supuestos y procedimientos contemplados en el artículo 1.2.6 de la Ley 20/2017, de 28 de diciembre, de la Generalitat, de Tasas.
Valencià: En conseqüència, no procedirà la devolució dels drets d'examen en els supòsits d'exclusió, o no presentació en la fase d'oposició, per causa imputable a la persona aspirant.
Español: En consecuencia, no procederá la devolución de los derechos de examen en los supuestos de exclusión, o no presentación en la fase de oposición, por causa imputable a la persona aspirante.
Valencià: La falta de justificació de l'abonament dels drets d'examen determinarà l'exclusió de la persona aspirant.
Español: La falta de justificación del abono de los derechos de examen determinará la exclusión de la persona aspirante.
Valencià: L'impagament de la taxa dins del termini de sol·licituds, excepte els casos d'exempció referits, suposarà l'exclusió del procés selectiu, sent únicament corregible un eventual error en l'import ingressat quan aquesta esmena de realitze dins del termini per a reclamar contra la Resolució per la qual aprova la relació provisional de persones admeses i excloses 4.
Español: El impago de la tasa dentro del plazo de solicitudes, salvo los casos de exención referidos, supondrá la exclusión del proceso selectivo, siendo únicamente subsanable un eventual error en el importe ingresado cuando dicha subsanación de realice dentro del plazo para reclamar contra la Resolución por la que aprueba la relación provisional de personas admitidas y excluidas 4.
Valencià: Admissió i exclusió de persones aspirants Finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, el/la president a del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló, aprovarà,mitjançant resolució, la llista provisional de persones aspirants admeses i excloses publicant-se en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, detallant nom i cognoms, número de DNI/NIE anonimitzat, torn o modalitat d'accés i, en el seu cas, causa d'exclusió.
Español: Admisión y exclusión de personas aspirantes Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, el/la presidente/ a del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, aprobará,mediante resolución, la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas publicándose en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, detallando nombre y apellidos, número de DNI/NIE seudonimizado, turno o modalidad de acceso y, en su caso, causa de exclusión.
Valencià: Així mateix, en la pàgina web del CHPCS mitjançant diligències, s'indicarà el número i data de DOGV en què es troben exposades al públic la llista provisional de persones aspirants admeses i excloses.
Español: Asimismo, en la página web del CHPCS mediante diligencias, se indicará el número y fecha de DOGV en que se encuentran expuestas al público la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas.
Valencià: Quan les persones candidates no emplenen les opcions destinades a triar el torn d'accés seran d'ofici assignades al torn general d'accés lliure.
Español: Cuando las personas candidatas no cumplimenten las opciones destinadas a escoger el turno de acceso serán de oficio asignadas al turno general de acceso libre.
Valencià: Així mateix les persones aspirants que, havent concorregut pel torn de promoció interna o bé pel contingent de diversitat funcional en el torn lliure, no complisquen algun dels requisits exigits per a l'accés a aquestes places de reserva, seran inclosos, d'ofici, en la relació provisional i, en el seu cas, definitiva d'aspirants admesos pel torn lliure de la convocatòria, o bé pel torn al qual es trobe vinculat aquest contingent, sempre que la gerència del CHPCS tinga coneixement d'això amb anterioritat a la Resolució que aprove les corresponents relacions d'aspirants admesos, així com les d'exclosos, i a més hagen declarat en la seua sol·licitud que compleixen tots els requisits necessaris per a participar pel torn de què es tracte.
Español: Asimismo las personas aspirantes que, habiendo concurrido por el turno de promoción interna o bien por el cupo de diversidad funcional en el turno libre, no cumplan alguno de los requisitos exigidos para el acceso a dichas plazas de reserva, serán incluidos, de oficio, en la relación provisional y, en su caso, definitiva de aspirantes admitidos por el turno libre de la convocatoria, o bien por el turno al que se encuentre vinculado dicho cupo, siempre que la gerencia del CHPCS tenga conocimiento de ello con anterioridad a la Resolución que apruebe las correspondientes relaciones de aspirantes admitidos, así como las de excluidos, y además hayan declarado en su solicitud que cumplen todos los requisitos necesarios para participar por el turno de que se trate.
Valencià: Les persones aspirants excloses expressament, així com els que no figuren en la relació d'admesos ni en la d'exclosos, disposaran d'un termini únic i improrrogable de deu dies hàbils, comptats a partir de l'endemà de la publicació de l'esmentada Resolució en el DOGV, a fi d'esmenar els defectes que hagen motivat la seua exclusió o la seua no inclusió expressa, a través del mateix sistema de presentació electrònica que l'establit per a la presentació de sol·licituds.
Español: Las personas aspirantes excluidas expresamente, así como los que no figuren en la relación de admitidos ni en la de excluidos, dispondrán de un plazo único e improrrogable de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente a la publicación de la mencionada Resolución en el DOGV, a fin de subsanar los defectos que hayan motivado su exclusión o su no inclusión expresa, a través del mismo sistema de presentación electrónica que el establecido para la presentación de solicitudes.
Valencià: Els qui dins del termini assenyalat no esmenen els defectes justificant el seu dret a ser admesos, seran definitivament exclosos del procés selectiu.
Español: Quienes dentro del plazo señalado no subsanen los defectos justificando su derecho a ser admitidos, serán definitivamente excluidos del proceso selectivo.
Valencià: En tot cas, a fi d'evitar errors i, en el supòsit de produir-se, possibilitar la seua esmena dins del termini i en la forma escaient, les persones aspirants comprovaran no sols que no figuren recollides en la relació provisional de persones excloses sinó, a més, que les seues dades personals consten correctament en les relacions de persones admeses, així com, en el seu cas, l'assignació al torn o contingent.
Español: En todo caso, al objeto de evitar errores y, en el supuesto de producirse, posibilitar su subsanación en tiempo y forma, las personas aspirantes comprobarán no solo que no figuran recogidas en la relación provisional de personas excluidas sino, además, que sus datos personales constan correctamente en las relaciones de personas admitidas, así como, en su caso, la asignación al turno o cupo.
Valencià: A aquest efecte, hauran de seguir les instruccions que s'indiquen en la resolució per la qual es publica la relació provisional d'admesos i exclosos.
Español: A tal efecto, deberán seguir las instrucciones que se indiquen en la resolución por la cual se publique la relación provisional de admitidos y excluidos.
Valencià: Una vegada finalitzat el termini d'al·legacions, examinades i resoltes les reclamacions i, si escau, esmenats els defectes, es publicarà en el DOGV la resolució definitiva de persones admeses i excloses.
Español: Una vez finalizado el plazo de alegaciones, examinadas y resueltas las reclamaciones y, en su caso, subsanados los defectos, se publicará en el DOGV la resolución definitiva de personas admitidas y excluidas.
Valencià: En aquesta resolució, i per a l'accés a categories professionals de places que hagen de ser cobertes pel sistema de concurs oposició, amb fase prèvia d'oposició, s'indicarà el lloc, la data i hora de la prova (de l'exercici corresponent a la fase d'oposició) publicació que haurà de fer-se amb una antelació mínima de 15 dies hàbils a la realització d'aquesta.
Español: En esta resolución, y para el acceso a categorías profesionales de plazas que deban ser cubiertas por el sistema de concurso-oposición, con fase previa de oposición, se indicará el lugar, la fecha y hora de la prueba (del ejercicio correspondiente a la fase de oposición) publicación que deberá hacerse con una antelación mínima de 15 días hábiles a la realización de la misma.
Valencià: Aquesta publicació servirà de notificació a les persones interessades.
Español: Esta publicación servirá de notificación a las personas interesadas.
Valencià: Així mateix, en la pàgina web del CHPCS mitjançant diligències, s'indicarà s'indicarà el número i data de DOGV en què es troben exposades al públic la llista definitiva de persones aspirants admeses i excloses.
Español: Asimismo, en la página web del CHPCS mediante diligencias, se indicará se indicará el número y fecha de DOGV en que se encuentran expuestas al público la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas.
Valencià: Cadascuna de les relacions nominals d'aspirants esmentades inclourà les dades de participació desagregats per sexe, haurà de ser publicada i desagregar per sexes la dada numèrica.
Español: Cada una de las relaciones nominales de aspirantes mencionadas incluirá los datos de participación desagregados por sexo, deberá ser publicada y desagregar por sexos el dato numérico.
Valencià: En el cas que per qualsevol circumstància excepcional s'haguera de modificar el lloc, data o l'hora de celebració de l'exercici, haurà de publicar-se en el DOGV, i en la pàgina web del CHPCS.
Español: En el supuesto de que por cualquier circunstancia excepcional se hubiese de modificar el lugar, fecha o la hora de celebración del ejercicio, deberá publicarse en el DOGV, y en la página web del CHPCS.
Valencià: Totes les publicacions posteriors es faran a través del la pàgina web del CHPCS.
Español: Todas las publicaciones posteriores se harán a través del la página web del CHPCS.
Valencià: Contra la Resolució per la qual s'aproven les relacions definitives d'aspirants admesos i exclosos podrà interposar-se, els recursos indicats en les presents bases.
Español: Contra la Resolución por la que se aprueban las relaciones definitivas de aspirantes admitidos y excluidos podrá interponerse, los recursos indicados en las presentes bases.
Valencià: La inclusió d'aspirants en les relacions definitives d'admesos al procés selectiu no suposa en cap cas el reconeixement per part del CHPCS que els mateixos reuneixen els requisits generals o particulars exigits en la convocatòria.
Español: La inclusión de aspirantes en las relaciones definitivas de admitidos al proceso selectivo no supone en ningún caso el reconocimiento por parte del CHPCS de que los mismos reúnen los requisitos generales o particulares exigidos en la convocatoria.
Valencià: L'acreditació i verificació dels mateixos tindrà lloc per als aspirants que superen el procés selectiu, tal com s'indica en les presents bases.
Español: La acreditación y verificación de los mismos tendrá lugar para los aspirantes que superen el proceso selectivo, tal y como se indica en las presentes bases.
Valencià: Sense perjudici que a la finalització del procés selectiu es requerisca als qui hagen superat el mateix l'acreditació documental del compliment dels requisits de participació, en qualsevol moment del procés selectiu la direcció gerent del CHPCS, o el tribunal de selecció podran requerir als aspirants que acrediten el compliment dels requisits exigits, i de no acreditar els mateixos, acordar la seua exclusió.
Español: Sin perjuicio de que a la finalización del proceso selectivo se requiera a quienes hayan superado el mismo la acreditación documental del cumplimiento de los requisitos de participación, en cualquier momento del proceso selectivo la dirección gerente del CHPCS, o el tribunal de selección podrán requerir a los aspirantes que acrediten el cumplimiento de los requisitos exigidos, y de no acreditar los mismos, acordar su exclusión.
Valencià: barem i qualificació del concurs de mèrits 1.
Español: baremo y calificación del concurso de méritos 1.
Valencià: El sistema selectiu serà el de concurs oposició, per a la convocatòries corresponents a l'OOP ordinària i a l'OOP estabilització de l'article 2.1, la fase d'oposició serà del 60 % i la del concurs del 40 % (de la qual el 70 % suposarà els mèrits de serveis prestats i el 30 % el d'altres mèrits) que es regirà pel següent barem (Annex I) i criteris de desempat: A) Mèrits professionals: màxim 28 punts 1) Serveis prestats com a personal temporal en places del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló de la categoria professional i en el seu cas especialitat convocada, 0,38 per mes complet treballat, fins a un màxim de 28 punts (6 anys i 2 mesos). 2) Serveis prestats com a personal del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló en categoria professional diferent a la convocada, 0,20 per mes complet treballat, fins a un màxim de 6 punts (2 anys i 6 mesos). 3) Serveis prestats com a personal temporal en l'àmbit dels centres sanitaris públics de gestió directa d'altres serveis de salut diferents al Consorci Hospitalari Provincial de Castelló, en la mateixa categoria professional i, en el seu cas, especialitat: 0.24 per mes treballat fins a un màxim de 18 punts (6 anys i 3 mesos). 4) Serveis prestats com a personal, en l'àmbit dels centres sanitaris públics de gestió directa en altres serveis de salut diferents al Consorci Hospitalari Provincial de Castelló, en categoria professional i, en el seu cas, especialitat diferent a la convocada, fins a un màxim de 4 punts a: 0,13 per mes complet treballat (2 anys i 8 mesos).
Español: El sistema selectivo será el de concurso-oposición, para la convocatorias correspondientes a la OPE ordinaria y a la OPE estabilización del articulo 2.1, la fase de oposición será del 60 % y la del concurso del 40 % (de la cual el 70 % supondrá los méritos de servicios prestados y el 30 % el de otros méritos) que se regirá por el siguiente baremo (anexo I) y criterios de desempate: A) Méritos profesionales: máximo 28 puntos 1) Servicios prestados como personal temporal en plazas del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón de la categoría profesional y en su caso especialidad convocada, 0,38 por mes completo trabajado, hasta un máximo de 28 puntos (6 años y 2 meses). 2) Servicios prestados como personal del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón en categoría profesional distinta a la convocada, 0,20 por mes completo trabajado, hasta un máximo de 6 puntos (2 años y 6 meses). 3) Servicios prestados como personal temporal en el ámbito de los centros sanitarios públicos de gestión directa de otros servicios de salud distintos al Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, en la misma categoría profesional y, en su caso, especialidad: 0.24 por mes trabajado hasta un máximo de 18 puntos (6 años y 3 meses). 4) Servicios prestados como personal, en el ámbito de los centros sanitarios públicos de gestión directa en otros servicios de salud distintos al Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, en categoría profesional y, en su caso, especialidad distinta a la convocada, hasta un máximo de 4 puntos a: 0,13 por mes completo trabajado (2 años y 8 meses).
Valencià: B) Altres mèrits: màxim 12 punts: 1.
Español: B) Otros méritos: Máximo 12 puntos: 1.
Valencià: Superació de la fase d'oposició d'un procés selectiu de la mateixa categoria o especialitat, oferida pel Consorci Hospitalari Provincial de Castelló en els últims 15 anys immediats anteriors a la convocatòria.
Español: Superación de la fase de oposición de un proceso selectivo de la misma categoría o especialidad, ofertada por el Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón en los últimos 15 años inmediatos anteriores a la convocatoria.
Valencià: Màxim 1 punts. 2.
Español: Máximo 1 puntos. 2.
Valencià: Valencià: màxim de 6 punts: Coneixement oral o A2: 2,80 punts Grau elemental o B1: 3,60 punts Nivell B2: 4,40 punts Grau mitjà o C1: 5,20 punts Grau superior o C2: 6,00 punts 3.
Español: Valenciano: máximo de 6 puntos: Conocimiento oral o A2: 2,80 puntos Grado elemental o B1: 3,60 puntos Nivel B2: 4,40 puntos Grado medio o C1: 5,20 puntos Grado superior o C2: 6,00 puntos 3.
Valencià: Altres activitats formatives de la mateixa classificació (sanitària o de gestió i serveis) de la convocada, fins a un màxim de 5 punts en el total dels dos subapartats: 3.1) Activitats formatives, pels cursos de formació rebuts o impartits, en el marc de l'Acord de Formació per a l'ocupació o dels Plans de Formació contínua o continuada d'administracions públiques, universitats, entitats públiques i organitzacions sindicals, certificats per aquests.
Español: Otras actividades formativas de la misma clasificación (sanitaria o de gestión y servicios) de la convocada, hasta un máximo de 5 puntos en el total de los dos subapartados: 3.1) Actividades formativas, por los cursos de formación recibidos o impartidos, en el marco del Acuerdo de Formación para el empleo o de los Planes de Formación continua o continuada de administraciones públicas, universidades, entidades públicas y organizaciones sindicales, certificados por los mismos.
Valencià: , d'acord amb la següent escala: Per cada curs de 100 o més hores: 2,5 punts.
Español: , de acuerdo con la siguiente escala: Por cada curso de 100 o más horas: 2,5 puntos.
Valencià: Per cada curs de 50 o més hores: 1,5 punts.
Español: Por cada curso de 50 o más horas: 1,5 puntos.
Valencià: Per cada curs de 25 o més hores: 1 punts.
Español: Por cada curso de 25 o más horas: 1 puntos.
Valencià: Per cada curs de 15 o més hores: 0,50 punt.
Español: Por cada curso de 15 o más horas: 0,50 punto.
Valencià: A més si el curs realitzat és en matèria d'igualtat de gènere, s'addicionarà 0,15 punts per cada curs.
Español: Además si el curso realizado es en materia de igualdad de género, se adicionará 0,15 puntos por cada curso.
Valencià: Per als cursos acreditats en crèdits, s'aplicarà el que es disposa en l'article 9.4 de l'Ordre 2/2020, de 2 de juny, de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública. 3.2) Segons grup de titulació: Per als grups de titulació A1 i A2: Disposar d'una altra Grau Universitari oficial igual o superior a l'exigit en la convocatòria, màster universitari oficial, una altra especialitat diferent a la requerida del mateix o superior nivell o un doctorat, relacionat amb la categoria convocada, segons la següent escala i fins a un màxim de 5 punts: Per cada màster universitari oficial: 2,5 punts Per cada grau universitari oficial igual o superior a l'exigit en la convocatòria: 2,5 punts.
Español: Para los cursos acreditados en créditos, se aplicará lo dispuesto en el artículo 9.4 de la Orden 2/2020, de 2 de junio, de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública. 3.2) Según grupo de titulación: Para los grupos de titulación A1 y A2: Disponer de otra Grado Universitario oficial igual o superior al exigido en la convocatoria, máster universitario oficial, otra especialidad distinta a la requerida del mismo o superior nivel o un doctorado, relacionado con la categoría convocada, según la siguiente escala y hasta un máximo de 5 puntos: Por cada máster universitario oficial: 2,5 puntos Por cada grado universitario oficial igual o superior al exigido en la convocatoria: 2,5 puntos.
Valencià: Per cada especialitat diferent a la requerida del mateix o superior nivell: 2,5 punts.
Español: Por cada especialidad distinta a la requerida del mismo o superior nivel: 2,5 puntos.
Valencià: Per tesi doctoral: 2,5 punts, o si és amb qualificació d'excel·lent «cum laude« 3 punts.
Español: Por tesis doctoral: 2,5 puntos, o si es con calificación de sobresaliente «cum laude« 3 puntos.
Valencià: Per a la resta dels grups de titulació: Disposar d'una altra titulació oficial igual o superior a l'exigida en la convocatòria relacionada amb les categoria convocada: 2,5 punts per cadascuna fins a un màxim de 10 punts.
Español: Para el resto de los grupos de titulación: Disponer de otra titulación oficial igual o superior a la exigida en la convocatoria relacionada con las categoría convocada: 2,5 puntos por cada una hasta un máximo de 10 puntos.
Valencià: Criteris de desempat: Els empats que es produïsquen en la puntuació final del procés del concurs oposició, es dirimiran a favor dels qui compten amb major puntuació en la fase d'oposició.
Español: Criterios de desempate: Los empates que se produzcan en la puntuación final del proceso del concurso-oposición, se dirimirán a favor de quienes cuenten con mayor puntuación en la fase de oposición.
Valencià: En cas de persistir l'empat es resoldrà aplicant els següents criteris: 1.
Español: En caso de persistir el empate se resolverá aplicando los siguientes criterios: 1.
Valencià: Estar ocupant una plaça en el Consorci Hospitalari Provincial de Castelló en la mateixa categoria a la qual s'accedeix en la data de la publicació de la convocatòria. 2.
Español: Estar ocupando una plaza en el Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón en la misma categoría a la que se accede en la fecha de la publicación de la convocatoria. 2.
Valencià: Més temps de serveis prestats com a personal temporal del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló en la mateixa categoria a la qual s'accedeix (apartat A.1 del barem). 3.
Español: Más tiempo de servicios prestados como personal temporal del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón en la misma categoría a la que se accede (apartado A.1 del baremo). 3.
Valencià: Més temps de serveis prestats com a personal en plaça del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló en categoria professional diferent a la convocada (apartat A.2 del barem). 4.
Español: Más tiempo de servicios prestados como personal en plaza del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón en categoría profesional distinta a la convocada (apartado A.2 del baremo). 4.
Valencià: Més temps de serveis prestats com a personal temporal en l'àmbit dels centres sanitaris públics diferents al Consorci Hospitalari Provincial de Castelló, en la mateixa categoria professional convocada (apartat A.3 del barem) 5.
Español: Más tiempo de servicios prestados como personal temporal en el ámbito de los centros sanitarios públicos distintos al Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, en la misma categoría profesional convocada (apartado A.3 del baremo) 5.
Valencià: Més temps de serveis prestats com a personal, en l'àmbit dels centres sanitaris públics diferents al Consorci Hospitalari Provincial de Castelló en categoria professional diferent a la convocada (apartat A.4 del barem). 6.
Español: Más tiempo de servicios prestados como personal, en el ámbito de los centros sanitarios públicos distintos al Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón en categoría profesional distinta a la convocada (apartado A.4 del baremo). 6.