gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Notificar el present acord als qui figuren com a interessats en l'expedient.
Español: Notificar el presente acuerdo a quienes figuren como interesados en el expediente.
Valencià: Procedir a la inserció en la pàgina web municipal de la documentació sotmesa a informació pública, i posar-la a la disposició del públic en el Servei d'Atenció al Ciutadà de l'Ajuntament de Peníscola (SA.C), situat en carrer Llandells, 5, i en l'Oficina del Departament d'Urbanisme, situada en carrer Juan José Fulladosa, núm. 29, on podrà consultar-se pels interessats presencialment, de 09.00 h.
Español: Proceder a la inserción en la página web municipal de la documentación sometida a información pública, y ponerla a disposición del público en el Servicio de Atención al Ciudadano del Ayuntamiento de Peñíscola (SA.C), sito en calle Llandells, 5, y en la Oficina del Departamento de Urbanismo, sita en calle Don Juan José Fulladosa, núm. 29, donde podrá consultarse por los interesados presencialmente, de 09.00 h.
Valencià: » De conformitat amb el que s'estableix en l'article 61 del Decret legislatiu 1/2021, de 18 de juny, del Consell, d'aprovació del text refós de la Llei d'ordenació del territori, urbanisme i paisatge, s'obri el període d'informació pública durant el termini de 45 dies hàbils, a comptar des de l'endemà de la publicació del present acord en DOGV, per a la presentació d'al·legacions.
Español: » De conformidad con lo establecido en el artículo 61 del Decreto Legislativo 1/2021, de 18 de junio, del Consell, de aprobación del texto refundido de la Ley de ordenación del territorio, urbanismo y paisaje, se abre el periodo de información pública durante el plazo de 45 días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación del presente acuerdo en DOGV, para la presentación de alegaciones.
Valencià: Peníscola, 25 de novembre de 2022.
Español: Peñíscola, 25 de noviembre de 2022.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 9493, del 20-12-2022 (2022/12050) RESOLUCIÓ de 2 de desembre de 2022, de la directora general de l'Institut Valencià de Competitivitat Empresarial (IVACE), per la qual es convoca el procés excepcional d'estabilització pel sistema de concurs de mèrits per a cobrir les places incloses en la Resolució de 26 de maig de 2022, de la directora general de l'Institut Valencià de Competitivitat Empresarial (IVACE), per la qual es dona publicitat a l'oferta d'ocupació pública d'estabilització de l'IVACE de 2022, aprovades i pendents de convocatòria, i s'executa la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 9493, del 20-12-2022 (2022/12050) RESOLUCIÓN de 2 de diciembre de 2022, de la directora general del Instituto Valenciano de Competitividad Empresarial (IVACE), por la que se convoca el proceso excepcional de estabilización por el sistema de concurso de méritos para cubrir las plazas incluidas en la Resolución de 26 de mayo de 2022, de la directora general del Instituto Valenciano de Competitividad Empresarial (IVACE), por la que se da publicidad a la oferta de empleo público de estabilización del IVACE de 2022, aprobadas y pendientes de convocatoria, y se ejecuta la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
Valencià: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Dades del document Número de DOGV : 9493 Data del DOGV : 20-12-2022 Secció del DOGV : II.
Español: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 9493 Fecha DOGV : 20-12-2022 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2022/12050 CVE Data del document : 02-12-2022 Organisme emissor : Institut Valencià de Competitivitat Empresarial Tipus de document : Resolució Correcció d'errades Anàlisi jurídica Descriptors : * concurs administratiu RESOLUCIÓ de 2 de desembre de 2022, de la directora general de l'Institut Valencià de Competitivitat Empresarial (IVACE), per la qual es convoca el procés excepcional d'estabilització pel sistema de concurs de mèrits per a cobrir les places incloses en la Resolució de 26 de maig de 2022, de la directora general de l'Institut Valencià de Competitivitat Empresarial (IVACE), per la qual es dona publicitat a l'oferta d'ocupació pública d'estabilització de l'IVACE de 2022, aprovades i pendents de convocatòria, i s'executa la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2022/12050 CVE Fecha del documento : 02-12-2022 Organismo emisor : Instituto Valenciano de Competitividad Empresarial Tipo de documento : Resolución Corrección de errores Análisis jurídico Descriptores : * concurso administrativo RESOLUCIÓN de 2 de diciembre de 2022, de la directora general del Instituto Valenciano de Competitividad Empresarial (IVACE), por la que se convoca el proceso excepcional de estabilización por el sistema de concurso de méritos para cubrir las plazas incluidas en la Resolución de 26 de mayo de 2022, de la directora general del Instituto Valenciano de Competitividad Empresarial (IVACE), por la que se da publicidad a la oferta de empleo público de estabilización del IVACE de 2022, aprobadas y pendientes de convocatoria, y se ejecuta la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
Valencià: [2022/12050] En data 29.12.2021 va ser publicada en el Boletín Oficial del Estado, la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat de l'ocupació pública.
Español: [2022/12050] En fecha 29.12.2021 fue publicada en el Boletín Oficial del Estado, la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad del Empleo Público.
Valencià: L'esmentada Llei autoritza un nou procés d'estabilització de l'ocupació pública, addicional als que van regular els articles 19.U.6 de la Llei 3/2017, de 27 de juny, de pressupostos generals de l'Estat per a l'any 2017, i l'article 19.U.9 de la Llei 6/2018, de 3 de juliol, de pressupostos generals de l'Estat per a l'any 2018 que inclou les places de naturalesa estructural que, estiguen o no dins de les relacions de llocs de treball, plantilles o una altra forma d'organització de recursos humans que estiguen contemplades en les diferents Administracions públiques, i estant dotades pressupostàriament, hagen estat ocupades de manera temporal i ininterrompuda amb anterioritat a 1 de gener de 2016.
Español: La mencionada Ley autoriza un nuevo proceso de estabilización del empleo público, adicional a los que regularon los artículos 19.Uno.6 de la Ley 3/2017, de 27 de junio, de presupuestos generales del estado para el año 2017, y el artículo 19.Uno.9 de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de presupuestos generales del Estado para el año 2018 que incluirá las plazas de naturaleza estructural que, estén o no dentro de las relaciones de puestos de trabajo, plantillas u otra forma de organización de recursos humanos que estén contempladas en las distintas administraciones públicas, y estando dotadas presupuestariamente, hayan estado ocupadas de forma temporal e ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero de 2016.
Valencià: Addicionalment, els processos d'estabilització continguts en la disposició addicional sisena i en la huitena de l'esmentada llei, inclouen en les seues convocatòries les vacants de naturalesa estructural ocupades de manera temporal per personal amb una relació d'aqueixa naturalesa, anterior a l'1 de gener de 2016.
Español: Adicionalmente, los procesos de estabilización contenidos en la disposición adicional sexta y octava de la mencionada ley, incluirán en sus convocatorias las vacantes de naturaleza estructural ocupadas de forma temporal por personal con una relación de esa naturaleza, anterior a 1 de enero de 2016.
Valencià: En la Comunitat Valenciana, es va publicar en el DOGV de data 02.05.2022 la Resolució de 27 d'abril de 2022, del conseller d'Hisenda i Model Econòmic, per la qual es dicten instruccions i es disposa la publicació del VI Acord de la Comissió de Diàleg Social del Sector Públic Instrumental de la Generalitat, relatiu a criteris generals d'aplicació a les ofertes d'ocupació pública i les seues convocatòries, a les borses d'ocupació temporal, així com als processos d'estabilització derivats de la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública, en el sector públic instrumental de la Generalitat.
Español: En la Comunitat Valenciana, se publicó en el DOGV de fecha 02.05.2022 la Resolución de 27 de abril de 2022, del conseller de Hacienda y Modelo Económico, por la que se dictan instrucciones y se dispone la publicación del VI Acuerdo de la Comisión de Diálogo Social del Sector Público Instrumental de la Generalitat, relativo a criterios generales de aplicación a las ofertas de empleo público y sus convocatorias, a las bolsas de empleo temporal, así como a los procesos de estabilización derivados de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, en el sector público instrumental de la Generalitat.
Valencià: L'apartat III.1 del VI Acord, estableix en el paràgraf segon que: «Hauran de convocar-se obligatòriament les places que complisquen els criteris de la Llei 20/2021, incloses les places del personal indefinit no fix per sentència que complisquen amb els requisits establits en la Llei 20/2021, amb les característiques establides en l'apartat 11.5 del present acord».
Español: El apartado III.1 del VI Acuerdo, establece en su segundo párrafo que: // Deberán convocarse obligatoriamente las plazas que cumplan los criterios de la Ley 20/2021, incluidas las plazas del personal indefinido no fijo por sentencia que cumplan con los requisitos establecidos en la Ley 20/2021, con las características establecidas en el apartado 11.5 del presente acuerdo//.
Valencià: En aquest sentit, l'esmentat apartat 11.5 de l'acord, estableix que: «En aquelles entitats del SPI que no disposen de RLT publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, hauran de convocar-se les places amb les característiques exactes a les reflectides en l'última massa salarial executada per l'entitat en l'exercici immediatament anterior al de la convocatòria quant a denominació i classificació del lloc convocat».
Español: En este sentido, el mencionado apartado 11.5 del acuerdo, establece que: //En aquellas entidades del SPI que no dispongan de RPT publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, deberán convocarse las plazas con las características exactas a las reflejadas en la última masa salarial ejecutada por la entidad en el ejercicio inmediatamente anterior al de la convocatoria en cuanto a denominación y clasificación del puesto convocado//.
Valencià: Per part seua, en el Consell de Direcció de l'IVACE, celebrat en data 17 de maig de 2022, es va acordar aprovar una oferta pública d'ocupació (OPO) d'estabilització, d'acord amb els requisits establits en les disposicions addicionals sisena i huitena de la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública, en la qual estaran integrats set llocs de treball ocupats per personal indefinit no fix per sentència judicial ferma amb una antiguitat en l'IVACE anterior a l'1 de gener de 2016.
Español: Por su parte, en el Consejo de Dirección del IVACE celebrado en fecha 17 de mayo de 2022, se acordó aprobar una Oferta Pública de Empleo (OPE) de estabilización, de acuerdo con los requisitos establecidos en las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, en la que estarán integrados siete puestos de trabajo ocupados por personal indefinido no fijo por sentencia judicial firme con una antigüedad en el IVACE anterior al 1 de enero de 2016.
Valencià: Sobre la base d'això, i després de l'informe favorable per a l'oferta d'ocupació pública d'IVACE 2022, emés per la Direcció General de Pressupostos de la Conselleria d'Hisenda i Model Econòmic de data 25 de maig de 2022, es va publicar la Resolució de 26 de maig de 2022, de la directora general de l'Institut Valencià de Competitivitat Empresarial (IVACE), per la qual es dona publicitat a l'oferta d'ocupació pública d'estabilització de l'IVACE de 2022 (DOGV 9350, de data 30.05.2022), en l'annex de la qual figuren els set llocs de treball inclosos en el procés extraordinari d'estabilització.
Español: En base a ello, y previo informe favorable para la oferta de empleo público de IVACE 2022, emitido por la Dirección General de Presupuestos de la Conselleria de Hacienda y Modelo Económico de fecha 25 de mayo de 2022 se publicó la Resolución de 26 de mayo de 2022, de la directora general del Instituto Valenciano de Competitividad Empresarial (IVACE), por la que se da publicidad a la oferta de empleo público de estabilización del IVACE de 2022 (DOGV 9350, 30.05.2022), en cuyo anexo figuran los siete puestos de trabajo incluidos en el proceso extraordinario de estabilización.
Valencià: Així mateix, de conformitat amb el que es disposa en l'article 2.2 de la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública, «Les ofertes d'ocupació que articulen els processos d'estabilització contemplats en l'apartat 1, així com el nou procés d'estabilització, hauran d'aprovar-se i publicar-se abans de l'1 de juny de 2022 i seran coordinats per les Administracions públiques competents.
Español: Asimismo, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 2.2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, «Las ofertas de empleo que articulen los procesos de estabilización contemplados en el apartado 1, así como el nuevo proceso de estabilización, deberán aprobarse y publicarse antes del 1 de junio de 2022 y serán coordinados por las Administraciones Públicas competentes.
Valencià: Sobre la base d'això, amb la negociació prèvia amb la representació de les persones treballadores, i en virtut de les facultats establides en l'article 8 del Reglament d'organització i funcionament de l'Institut Valencià de Competitivitat Empresarial (IVACE), aprovat pel Decret 4/2013, de 4 de gener del Consell, resolc: Primer Convocar el procés selectiu per a cobrir pel sistema de concurs de mèrits les 7 places indicades en l'annex 1.
Español: En base a ello, previa negociación con la representación de las personas trabajadoras, y en virtud de las facultades establecidas en el artículo 8 del Reglamento de organización y funcionamiento del Instituto Valenciano de Competitividad Empresarial (IVACE), aprobado por Decreto 4/2013, de 4 de enero del Consell, resuelvo: Primero Convocar el proceso selectivo para cubrir por el sistema de concurso de méritos las 7 plazas indicadas en el anexo1.
Valencià: Segon La present resolució es regirà pels criteris establits en la Resolució de 27 d'abril de 2022, del conseller d'Hisenda i Model Econòmic, per la qual es dicten instruccions i es disposa la publicació del VI Acord de la Comissió de Diàleg Social del Sector Públic Instrumental de la Generalitat, relatiu a criteris generals d'aplicació a les ofertes d'ocupació pública i les seues convocatòries, a les borses d'ocupació temporal, així com als processos d'estabilització derivats de la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública, en el sector públic instrumental de la Generalitat.
Español: Segundo La presente resolución se regirá por los criterios establecidos en la Resolución de 27 de abril de 2022, del conseller de Hacienda y Modelo Económico, por la que se dictan instrucciones y se dispone la publicación del VI Acuerdo de la Comisión de Diálogo Social del Sector Público Instrumental de la Generalitat, relativo a criterios generales de aplicación a las ofertas de empleo público y sus convocatorias, a las bolsas de empleo temporal, así como a los procesos de estabilización derivados de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, en el sector público instrumental de la Generalitat.
Valencià: Les presents convocatòries tenen per objecte la selecció de personal, mitjançant el sistema de concurs de mèrits, per a cobrir 7 places recollides en l'annex 1.
Español: Las presentes convocatorias tienen por objeto la selección de personal, mediante el sistema de concurso de méritos, para cubrir 7 plazas recogidas en el anexo 1.
Valencià: Independentment de la seua nacionalitat, el cònjuge o la cònjuge dels espanyols i de les espanyoles i de les persones nacionals d'altres estats membres de la Unió Europea, i quan així ho dispose el tractat corresponent, el cònjuge dels nacionals d'algun estat en els quals siga aplicable la llibertat de circulació dels treballadors, sempre que no estiguen separats de dret.
Español: Independientemente de su nacionalidad, el cónyuge de las y los españoles y de las personas nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea, y cuando así lo prevea el correspondiente tratado, el cónyuge de los nacionales de algún estado en los que sea de aplicación la libertad de circulación de los trabajadores, siempre que no estén separados de derecho.
Valencià: Edat: tindre compliments setze anys i no haver arribat a l'edat de jubilació. 2.1.3.
Español: Edad: tener cumplidos dieciséis años y no haber alcanzado la edad de jubilación. 2.1.3.
Valencià: Estar en possessió del títol especificat com a requisit en l'annex 1 per a cadascun dels llocs convocats o complides les condicions per a obtindre'ls abans de la finalització del termini de presentació de sol·licituds i disposen del certificat que ho acredite.
Español: Estar en posesión del título especificado como requisito en el anexo 1 para cada uno de los puestos convocados o cumplidas las condiciones para obtenerlos antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes y dispongan del certificado que lo acredite.
Valencià: Les persones aspirants amb titulacions obtingudes a l'estranger hauran d'estar en possessió de la corresponent credencial d'homologació o, si és el cas, del corresponent certificat d'equivalència.
Español: Las personas aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán estar en posesión de la correspondiente credencial de homologación o, en su caso, del correspondiente certificado de equivalencia.
Valencià: Tractant-se de persones nacionals d'altres estats, no trobar-se inhabilitades o en situació equivalent ni haver sigut sotmeses a sanció disciplinària o equivalent que impedisca en els mateixos termes en el seu Estat l'accés a l'ocupació pública. 2.2.
Español: Tratándose de personas nacionales de otros estados, no hallarse inhabilitadas o en situación equivalente ni haber sido sometidas a sanción disciplinaria o equivalente que impida en los mismos términos en su estado el acceso al empleo público. 2.2.
Valencià: Les condicions per a l'admissió per al procés selectiu hauran de reunir-se en el moment de finalització del termini de presentació de sol·licituds i mantindre's durant tot el procés selectiu, fins al moment de l'adjudicació del lloc. 2.3.
Español: Las condiciones para la admisión para el proceso selectivo deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo, hasta el momento de la adjudicación del puesto. 2.3.
Valencià: Si els requisits no foren acreditats o els documents no foren aportats en el termini dels deu dies hàbils següents a la notificació del requeriment, la persona aspirant podria quedar exclosa del procés selectiu. 2.4.
Español: Si los requisitos no fueran acreditados o los documentos no fueran aportados en el plazo de los diez días hábiles siguientes a la notificación del requerimiento, la persona aspirante podrá quedar excluida del proceso selectivo. 2.4.
Valencià: No podrà participar en aquest procediment selectiu el personal d'IVACE que ja tinga la condició de personal laboral fix en el mateix grup al de la plaça a la qual s'opta.
Español: No podrá participar en este procedimiento selectivo el personal de IVACE que ya tenga la condición de personal laboral fijo en el mismo grupo al de la plaza a la que se opta.
Valencià: Les persones aspirants han de presentar una sol·licitud per cadascun dels llocs de la convocatòria als quals es presenten d'acord amb el detall indicat en l'annex 1 i amb la formalització del corresponent tràmit telemàtic disponible en la Seu electrònica d'IVACE. 3.2.
Español: Las personas aspirantes tienen que presentar una solicitud por cada uno de los puestos de la convocatoria a los que se presenten conforme al detalle indicado en el anexo 1 y con la formalización del correspondiente trámite telemático disponible en la Sede electrónica de IVACE. 3.2.
Valencià: El termini per a la presentació de sol·licituds s'iniciarà a les 9.00 h del següent al de la publicació de la convocatòria en el DOGV i finalitzarà transcorreguts 20 dies naturals. 3.3.
Español: El plazo para la presentación de solicitudes se iniciará a las 9.00 h del siguiente al de la publicación de la convocatoria en el DOGV y finalizará transcurridos 20 días naturales. 3.3.
Valencià: Les sol·licituds s'han de presentar per via electrònica, d'acord amb el que s'estableix en la normativa vigent.
Español: Las solicitudes se presentarán por vía electrónica, de acuerdo con lo establecido en la normativa vigente.
Valencià: A aquest efecte, les persones sol·licitants hauran d'estar registrades per a l'ús del sistema d'identificació i signatura electrònica Cl@ve o posseir un certificat digital de signatura electrònica, o DNIe; emplenar el formulari de sol·licitud habilitat en el portal de l'IVACE i acreditar el pagament de la taxa adjuntant el justificant d'aquest.
Español: A tal efecto, las personas solicitantes deberán estar registradas para el uso del sistema de identificación y firma electrónica Cl@ve o poseer un certificado digital de firma electrónica, o DNIe; cumplimentar el formulario de solicitud habilitado en el portal del IVACE y acreditar el pago de la tasa adjuntando el justificante del mismo.