gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Canvis tecnològics Davant de la implantació de noves tecnologies i si es produïren excedents de plantilla, l'empresa, en base a l'esperit de readaptació, facilitarà als treballadors afectats una recol·locació en altres seccions del periòdic en la mesura de les possibilitats.
Español: Cambios tecnológicos Ante la implantación de nuevas tecnologías y si se produjera excedentes de plantilla, la empresa, en base al espíritu de readaptación, facilitará a los trabajadores afectados una recolocación en otras secciones del periódico en la medida de lo posible.
Valencià: Com que és el criteri de l'empresa la readaptació dels seus treballadors, l'empresa tindrà en compte, així mateix, que les futures places de treball que es creen, tant en administració com en redacció (en aquesta última secció només fins a redactor), puguen ser cobertes pel personal excedent.
Español: Siendo el criterio de la empresa la readaptación de sus trabajadores, la empresa contemplará, asimismo, que las futuras plazas de trabajo que se crearán, tanto en administración como en redacción (en ésta última sección sólo hasta redactor), podrán ser cubiertas por el personal excedente.
Valencià: Els excedents passaran a integrar una borsa de treball l'objectiu de la qual serà cobrir totes aquelles places que es creen en un futur, sempre que acrediten condicions professionals per a cobrir-les satisfactòriament segons criteri de l'empresa.
Español: Los excedentes pasaran a integrar una bolsa de trabajo cuyo objetivo será cubrir todas aquellas plazas que se crearan en un futuro, siempre y cuando acrediten condiciones profesionales para cubrirlas satisfactoriamente a juicio de la empresa.
Valencià: Com a complement a l'exposat anteriorment, el personal afectat per la implantació de les noves tecnologies podrà acollir-se a un sistema de baixes incentivades, consistents en la percepció de dos terços del salari anual brut que està percebent.
Español: Como complemento a lo expuesto anteriormente, el personal afectado por la implantación de las nuevas tecnologías podrá acogerse a un sistema de bajas incentivadas, consistentes en la percepción de dos tercios del salario anual bruto que viene percibiendo.
Valencià: Caldrà que mitjance sol·licitud personal a l'efecte.
Español: Será necesario que medie solicitud personal al efecto.
Valencià: CAPÍTOL XIV Condicions econòmiques Article 58.
Español: CAPÍTULO XIV Condiciones economicas Artículo 58.
Valencià: Aquesta quantitat es prorratejarà en 15 mensualitats, pagant-se conjuntament amb el salari mensual, aplicant-se com es realitza actualment.
Español: Dicha cantidad se prorrateará en 15 mensualidades, abonándose conjuntamente con el salario mensual, aplicándose como se viene realizando actualmente.
Valencià: Remuneracions El personal inclòs en aquest conveni percebrà 12 pagues anuals més tres extraordinàries de l'import d'una mensualitat cada una, excloent-ne el plus de jornada partida, corresponent als mesos de març, juliol i desembre.
Español: Remuneraciones El personal incluido en el presente convenio percibirá 12 pagas anuales más tres extraordinarias del importe de una mensualidad cada una, excluyendo el plus de jornada partida, correspondiente a los meses de marzo, julio y diciembre.
Valencià: Aquestes tres pagues es percebran abans dels dies 15 de març, 17 de juliol i 24 de desembre.
Español: Estas tres pagas se percibirán antes de los días 15 de marzo, 17 de julio y 24 de diciembre.
Valencià: En el cas que es gaudisquen les vacances amb anterioritat al mes de juny, l'empresa concedirà una bestreta de fins a la totalitat d'una mensualitat.
Español: En el supuesto de que se disfrute las vacaciones con anterioridad a junio, la empresa concederá un anticipo de hasta la totalidad de una mensualidad.
Valencià: L'import d'aquest plus es fixa 14.640 pessetes mensuals.
Español: El importe de este plus se fija 14.640 pesetas mensuales.
Valencià: Acabat aquest tipus de jornada, es deixarà de percebre aquest plus.
Español: Acabado este tipo de jornada, se dejará de percibir este plus.
Valencià: Menyscapte de diners El caixer percebrà una compensació econòmica de 6.507 pessetes mensuals, que tindrà la consideració de bestreta.
Español: Quebranto de moneda El cajero percibirá una compensación económica de 6.507 pesetas mensuales, que tendrá la consideración de suplido.
Valencià: Ús vehicle propi i despeses de viatge Els treballadors no podran ser obligats a utilitzar el seu vehicle per a qüestions de treball, i l'empresa haurà de fer-se càrrec de les despeses de desplaçament en el mitjà de transport que prèviament es pacte.
Español: Uso vehículo propio y gastos de viaje Los trabajadores no podrán ser obligados a utilizar su propio vehículo para cuestiones de trabajo, debiendo la empresa correr con los gastos de desplazamiento en el medio de transporte que previamente se pacte.
Valencià: En el cas que el treballador, voluntàriament, utilitze el seu automòbil per a qualsevol tipus de desplaçament urbà o interurbà per qüestions laborals, percebrà 36 pessetes per quilòmetre recorregut, en concepte de despeses de combustible i amortització, que se li hauran de pagar abans que transcórrega un mes des del viatge en qüestió.
Español: En el caso de que el trabajador, voluntariamente, utilice su propio automóvil para cualquier tipo de desplazamiento urbano o interurbano por cuestiones laborales, percibirá 36 pesetas por kilometro recorrido, en concepto de gastos de combustible y amortización, que deberán serle abonados antes de transcurrido un mes desde el viaje en cuestión.
Valencià: En els viatges que el personal realitze per a efectuar treballs encarregats per l'empresa, aquesta pagarà al treballador les despeses de desplaçament i manutenció i, a més a més, una quantitat fixa de 2.000 pessetes per a despeses de difícil justificació.
Español: En los viajes que el personal realice para efectuar trabajos encargados por la empresa, ésta pagará al trabajador los gastos de desplazamiento y manutención y además una cantidad fija de 2.000 pesetas para gastos de difícil justificación.
Valencià: Plus d'antiguitat El personal inclòs en aquest conveni percebrà augments periòdics per anys de servei consistents en el pagament de triennis en la quantia de 5.694 pessetes.
Español: Plus de antigüedad El personal comprendido en este convenio percibirá aumentos periódicos por años de servicio consistentes en el abono de trienios en la cuantía de 5.694 pesetas.
Valencià: Plus de transport Aquells treballadors que siguen traslladats al centre de treball ubicat al polígon industrial Font del Gerro de la localitat de Paterna, percebran 8.459 pessetes mensuals (durant 12 mesos l'any), en concepte de plus de transport, en compensació de les despeses de transport.
Español: Plus de transporte Aquellos trabajadores que sean trasladados al centro de trabajo ubicado en el polígono industrial Fuente del Jarro de la localidad de Paterna, percibirán 8.459 pesetas mensuales (durante 12 meses al año), en concepto de plus de transporte, en compensación de los gastos de transporte.
Valencià: Allò que s'ha previst en l'article 62 (ús de vehicle propi) del present conveni col·lectiu no és aplicable als supòsits de trasllat de centre de treball, sinó únicament a aquells en què un treballador a instàncies de l'empresa haja d'eixir del centre de treball per a portar a cap gestions de qualsevol índole.
Español: Lo previsto en el artículo 62 (uso vehículo propio) del presente convenio colectivo no es aplicable a los supuestos e traslado de centro de trabajo, sino únicamente aquéllos en que un trabajador a instancias de la empresa tenga que salir del centro de trabajo para llevar a cabo gestiones de cualquier índole.
Valencià: Plus de mobilitat horària Ateses les característiques del treball en premsa, l'empresa podrà negociar individualment la disponibilitat de l'horari laboral, de manera que l'empresa puga modificar l'horari de treball quant ho considere oportú.
Español: Plus de movilidad horaria Dadas las características del trabajo en prensa, la empresa podrá negociar individualmente la disponibilidad del horario laboral, de modo que la empresa pueda modificar el horario de trabajo cuanto lo estime oportuno.
Valencià: Aquestes condicions hauran de pactar-se per temps determinat, com a màxim per un any, renovable si és coincident la voluntat de les parts, i es concretaran en el corresponent contracte signat per ambdues parts.
Español: Estas condiciones deberán pactarse por tiempo determinado, como máximo por un año, renovable si es coincidente la voluntad de las partes, y se concretarán en el correspondiente contrato firmado por ambas.
Valencià: En tractar-se d'un pacte voluntari, les condicions del contracte estaran en vigor el dia mateix de la signatura, i podrà ser rescindit abans del terme pactat per simple preavís de qualsevol de les parts amb antelació d'un mes.
Español: Al tratarse de un pacto voluntario, las condiciones del contrato estarán en vigor en la fecha misma de su firma, pudiendo ser escindido antes del término pactado por simple preaviso de cualquiera de las partes con antelación de un mes.
Valencià: En conseqüència, aquest plus de mobilitat horària, per un import de 14.640 pessetes mensuals, únicament i exclusivament es pagarà quan s'haja pactat amb el treballador en la forma prevista en el paràgraf anterior.
Español: En consecuencia, este plus de movilidad horaria, por un importe de 14.640 pesetas mensuales, única y exclusivamente se abonará cuando se haya pactado con el trabajador en la forma prevista en el párrafo anterior.
Valencià: Compensació i absorció Atés que el pactat és un tot orgànic indivisible, es considerarà el conveni col·lectiu nul i sense cap efecte en el cas que no fora aprovat per les autoritats administratives o laborals competents algun pacte fonamental a criteri de qualsevol de les parts negociadores.
Español: Compensación y absorción Siendo lo pactado un todo orgánico indivisible se considerará el convenio colectivo nulo y sin efecto alguno en el supuesto de que no fuera aprobado por las autoridades administrativas o laborales competentes algún pacto fundamental a juicio de cualquiera de las partes negociadoras.
Valencià: Complement personal Aquells treballadors que perceberen el "complement personal" seguiran percebent-lo d'ara endavant, sense que sobre aquest complement puga operar la compensació i absorció establida en l'article 63 del present conveni col·lectiu.
Español: Complemento personal Aquellos trabajadores que vinieran percibiendo el "complemento personal" seguirán percibiéndolo en lo sucesivo, sin que sobre dicho complemento pueda operar la compensación y absorción establecidos en el artículo 63 del presente convenio colectivo.
Valencià: Acord econòmic Es pacta per al present conveni un augment salarial del 2,925% sobre tots els conceptes salarials i el 0,325% de la massa salarial com a increment lineal, per a 1998 i per a 1999.
Español: Acuerdo económico Se pacta para el presente convenio un aumento salarial del 2,925% sobre todos los conceptos salariales y el 0,325% de la masa salarial como incremento lineal, para 1.998 y para 1.999.
Valencià: El primer any de conveni s'efectuarà un únic pagament en la nòmina de setembre i el segon any s'aplicarà l'esmentat increment a partir del primer de gener.
Español: El primer año de convenio se efectuará un único pago en la nómina de septiembre y el segundo año se aplicará el mencionado incremento a partir del primero de enero.
Valencià: Per això, totes les quantitats que figuren en els diferents articles que afecten conceptes salarials, són les que estaran vigents des de l'1 de gener de 1999, atés que l'increment salarial corresponent a l'exercici de 1998 quedarà inclòs en la nòmina del mes de setembre com una partida salarial més, que es denominarà "plus conveni 98".
Español: Por ello todas las cantidades que figuran en los diferentes artículos que afectan a conceptos salariales, son las que estarán vigentes desde el 1º de enero de 1999, dado que el incremento salarial correspondiente al ejercicio de 1998 quedará incluido en la nómina del mes de septiembre como una partida salarial más, que se denominará "plus convenio 98".
Valencià: CAPÍTOL XV Categories professionals i règim disciplinari Article 69.
Español: CAPÍTULO XV Categorías profesionales y régimen discciplinario Artículo 69.
Valencià: Categories professionals Com a resultat de les negociacions del conveni 98/99, s'acorda formar una comissió paritària per a l'estudi i la definició de les categories professionals a fi d'incorporar el text elaborat per l'esmentada comissió en les negociacions del pròxim conveni col·lectiu.
Español: Categorías profesionales Como resultado de las negociaciones del convenio 98/99, se acuerda formar una comisión paritaria para el estudio y definición de las categorías profesionales a fin de incorporar el texto elaborado por dicha comisión en las negociaciones del próximo convenio colectivo.
Valencià: Règim disciplinari 70.1.
Español: Régimen disciplinario 70.1.
Valencià: Tot acte o omissió d'un treballador contra la disciplina o règim de treball es classificarà, tenint en compte la transcendència, importància o malícia, en: lleu, greu i molt greu.
Español: Todo acto u omisión de un trabajador contra la disciplina o régimen de trabajo se clasificará, en atención a su trascendencia, importancia o malicia, en: Leve, grave y muy grave.
Valencià: La determinació de faltes de cada un dels indicats grups que s'efectua en els articles següents és merament enunciativa i no implica que no puguen haver-ne d'altres, les quals seran classificades segons l'analogia que guarden amb aquelles.
Español: La determinación de faltas de cada uno de los indicados grupos que se efectúa en los artículos siguientes es meramente enunciativa y no implica que no puedan existir otras, las cuales serán clasificadas según la analogía que guarden con aquellas.
Valencià: Els membres d'alt consell, alta direcció i alt govern queden subjectes a allò que s'ha establit en els articles 94 al 96 de l'Estatut dels Treballadors. 70.2.
Español: Los miembros de Alto Consejo, Alta Dirección y Alto Gobierno, quedan sujetos a lo establecido en los artículos 94 al 96 del Estatuto de los Trabajadores. 70.2.
Valencià: No cursar en temps oportú la baixa corresponent quan falte al treball per motius justificats, llevat que es prove la impossibilitat d'haver-ho efectuat.
Español: No cursar en tiempo oportuno la baja correspondiente cuando falte al trabajo por motivos justificados, a no ser que pruebe la imposibilidad de haberlo efectuado.
Valencià: Si com a conseqüència d'aquest es causara perjudici d'alguna consideració a l'empresa, o és causa d'accident als seus companys de treball, aquesta falta podrà ser considerada com "molt greu", segons els casos.
Español: Si como consecuencia del mismo se causase perjuicio de alguna consideración a la Empresa, o fuese causa de accidente a sus compañeros de trabajo, esta falta podrá ser considerada como "muy grave", según los casos.
Valencià: Xicotets descuits en la conservació del material.
Español: Pequeños descuidos en la conservación del material.
Valencià: Falta de neteja i higiene personal.
Español: Falta de aseo y limpieza personal.
Valencià: Les discussions sobre assumptes estranys al treball dins de les dependències de l'empresa o durant actes de servei. 70.3.
Español: Las discusiones sobre asuntos extraños al trabajo dentro de las dependencias de la Empresa o durante actos de servicio. 70.3.
Valencià: Quan s'hagués de rellevar un company serà suficient amb una sola falta de puntualitat perquè aquesta es considere greu.
Español: Cuando se tuviese que relevar a un compañero bastará con una sola falta de puntualidad para que ésta se considere grave.
Valencià: La falta maliciosa en aquests casos es considerarà "molt greu".
Español: La falta maliciosa en estos casos se considerará "muy grave".
Valencià: Lliurar-se a jocs o distraccions, qualssevol que hi siguen, quan s'està de servei.
Español: Entregarse a juegos o distracciones, cualesquiera que sean, estando de servicio.
Valencià: Si implicara pèrdua manifesta de la disciplina o se'n derivara perjudici notori per a l'empresa, podrà ser considerada «molt greu».
Español: Si implicase quebranto manifiesto de la disciplina o de ella se derivase perjuicio notorio para la Empresa, podrá ser considerada "muy grave".
Valencià: Simular la presència d'un altre treballador, fitxant, contestant o signant per ell.
Español: Simular la presencia de otro trabajador, fichando, contestando o firmando por aquél.
Valencià: La negligència o desídia en el treball que afecte la bona marxa del servei.
Español: La negligencia o desidia en el trabajo que afecte a la buena marcha del servicio.
Valencià: Si implicara risc d'accident per al treballador, per als seus companys o perill d'avaria per a les instal·lacions, podrà ser considerada "molt greu".
Español: Si implicase riesgo de accidente para el trabajador, para sus compañeros o peligro de avería para las instalaciones, podrá ser considerada "muy grave".
Valencià: La reincidència en faltes lleus, encara que les corresponents infraccions siguen de distinta naturalesa, sempre que es cometen dins d'un període d'un mes, a partir de la primera falta de l'esmentada graduació.
Español: La reincidencia en faltas leves, aunque las correspondientes infracciones sean de distinta naturaleza, siempre que se cometan dentro de un período de un mes, a partir de la primera falta de la citada graduación.
Valencià: Incórrer els correctors tipogràfics reiteradament en errates o omissions de correcció, sempre que les circumstàncies en què es desenvolupà el seu treball no justifiquen tals errates o omissions. 70.4.
Español: Incurrir los Correctores tipográficos reiteradamente en erratas u omisiones de corrección, siempre que las circunstancias en que se desarrolló su trabajo no justifiquen tales erratas u omisiones. 70.4.
Valencià: Es consideraran com a tals les següents: Més de deu faltes no justificades de puntualitat, en l'assistència al treball, comeses en un període de sis mesos, o vint durant un any.
Español: Se considerarán como tales las siguientes: Mas de diez faltas no justificadas de puntualidad, en la asistencia al trabajo cometidas en un periodo de seis meses o veinte durante un año.
Valencià: Realitzar, sense l'oportú permís, treballs particulars durant la jornada; emprar per a usos propis eines de l'empresa, fins i tot quan açò ocórrega fora de la jornada de treball.
Español: Realizar, sin el oportuno permiso, trabajos particulares durante la jornada; emplear para usos propios herramientas de la Empresa, incluso cuando esto ocurra fuera de la jornada de trabajo.
Valencià: El frau, la deslleialtat o l'abús de confiança en les gestions encomanades, i el furt o robatori, tant a l'empresa com als companys de treball o a qualsevol altra persona dins de les dependències de treball o durant acte de servei en qualsevol lloc.
Español: El fraude, deslealtad o abuso de confianza en las gestiones encomendadas, y el hurto o robo, tanto a la Empresa como a los compañeros de trabajo o a cualquier otra persona dentro de las dependencias de trabajo o durante acto de servicio en cualquier lugar.
Valencià: Fer desaparéixer, inutilitzar, destrossar o causar desperfectes en primeres matèries, útils, ferramentes, maquinàries, aparells, instal·lacions, edificis, efectes i documents de l'empresa.
Español: Hacer desaparecer, inutilizar, destrozar o causar desperfectos en primeras materias, útiles, herramientas, maquinarias, aparatos, instalaciones, edificios, enseres y documentos de la Empresa.
Valencià: La condemna per delicte per robatori, furt o malversació comesos fora de l'empresa o per qualsevol altre tipus de fets que puga implicar per a aquesta desconfiança respecte al seu autor.
Español: La condena por delito por robo, hurto o malversación cometidos fuera de la Empresa o por cualquier otra clase de hechos que pueda implicar para ésta desconfianza respecto a su autor.
Valencià: La continuada i habitual falta de neteja i higiene, de tal índole que produïsca queixes justificades dels seus companys de treball.
Español: La continuada y habitual falta de aseo y limpieza, de tal índole que produzca quejas justificadas de sus compañeros de trabajo.
Valencià: Dedicar-se a activitats que l'empresa haguera declarat incompatibles en el seu Reglament de Règim Interior.
Español: Dedicarse a actividades que la Empresa hubiera declarado incompatibles en su Reglamento de Régimen Interior.
Valencià: Els mals tractes de paraula o obra, abús d'autoritat o falta greu de respecte i consideració als caps, companys o subordinats.
Español: Los malos tratos de palabra u obra, abuso de autoridad o falta grave de respeto y consideración a los Jefes, compañeros o subordinados.
Valencià: La disminució voluntària i continuada en el rendiment normal de la faena.
Español: La disminución voluntaria y continuada en el rendimiento normal de la labor.
Valencià: Originar freqüents rinyes i baralles amb els companys de treball.
Español: El originar frecuentes riñas y pendencias con los compañeros de trabajo.
Valencià: La reincidència en falta greu, encara que les corresponents infraccions siguen de distinta naturalesa, sempre que es cometen dins d'un període de sis mesos a partir de la primera falta de l'esmentada graduació.
Español: La reincidencia en falta grave, aunque las correspondientes infracciones sean de distinta naturaleza, siempre que se cometan dentro de un período de seis meses a partir de la primera falta de la citada graduación.
Valencià: Les faltes injustificades al treball durant tres dies consecutius o cinc alterns, durant el període de trenta dies naturals. 70.5.
Español: Las faltas injustificadas al trabajo durante tres días consecutivos o cinco alternos, durante el periodo de treinta días naturales. 70.5.
Valencià: b) Per faltes greus: Suspensió de sou i faena de dos a deu dies.
Español: b) Por faltas graves: Suspensión de empleo y sueldo de dos a diez días.
Valencià: c) Per faltes molt greus: Suspensió de sou i faena d'onze a trenta dies.
Español: c) Por faltas muy graves: Suspensión de empleo y sueldo de once a treinta días.
Valencià: Acomiadament Taula salarial Categoria Salari base Plus art. 48 Plus mes E.
Español: Despido Tabla salarial Categoría salario base Plus art.48 Plus mes E.Prof.Per.
Valencià: . 33.000 7.650 180.686 Redactor cap.
Español: . 33.000 7.650 180.686 Redactor Jefe.
Valencià: . 28.960 7.650 165.097 Red.
Español: . 28.960 7.650 165.097 Red.Jefe Sec.
Valencià: . 21.500 7.650 136.102 Ajud.pref.
Español: . 21.500 7.650 136.102 Ayud.Pref.
Valencià: . 16.600 125.998 Ajudants.
Español: . 16.600 125.998 Ayudantes.
Valencià: . 12.400 55.995 Administració Cap secció.
Español: . 12.400 55.995 Administración Jefe Sección.
Valencià: . 21.500 151.330 Cap negociat.
Español: . 21.500 151.330 Jefe Negociado.
Valencià: . 16.600 126.906 Oficial segona.
Español: . 16.600 126.906 Oficial segunda.
Valencià: . 12.400 92.691 Conserge.
Español: . 12.400 92.691 Conserje.
Valencià: . 12.400 94.038 Vigilant.
Español: . 12.400 94.038 Vigilante.
Valencià: . 11.400 82.707 Salari Plus base conveni diari diari Tallers Cap tallers.
Español: . 11.400 82.707 Salario Plus base convenio diario diario Talleres Jefe Talleres.
Valencià: . 725 4.754 Cap secció.
Español: . 725 4.754 Jefe Sección.
Valencià: . 650 2.997 Cap equip.
Español: . 650 2.997 Jefe Equipo.
Valencià: . 538 2.821 Cantor de proves.
Español: . 538 2.821 Atendedor.
Valencià: . 510 2.817 Oficial segona.
Español: . 510 2.817 Oficial segunda.
Valencià: . 415 2.583 Cap vendes.
Español: . 415 2.583 Jefe ventas.
Valencià: . 510 2.817 València, 20 de juliol de 1998 PER LA PART SOCIAL PER LA PART ECONÒMICA José V.
Español: . 510 2.817 Valencia, 20 de julio de 1998 POR LA PARTE SOCIAL POR LA PARTE ECONOMICA Jose V.
Valencià: Aleixandre Porcar Jesús Prado Sánchez Vicente García Vidal L.
Español: Aleixandre Porcar Jesus Prado Sánchez Vicente García Vidal L.
Valencià: Galiana Gallach Andrés Hernández de Sa Ana Sánchez Valle Lorenzo Mateo de la E, Soledad Pérez Fernández Descarregar el document amb format PDF Descarregar les metadades en format XML.
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