gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Salari base o retribució bàsica És la retribució fixada corresponent a una activitat normal.
Español: Salario Base o retribución básica Es la retribución fijada correspondiente a una actividad normal.
Valencià: Els seus imports s'enumeren per grups professionals en la taula adjunta.
Español: Sus importes se enumeran por grupos profesionales en la tabla adjunta.
Valencià: Es farà efectiva en 14 pagues, excepte pacte individual en contra.
Español: Se abonará en 14 pagas, salvo pacto individual en contrario.
Valencià: Plus conveni Desapareix este concepte retributiu.
Español: Plus Convenio Desaparece este concepto retributivo.
Valencià: Si bé, a aquells treballadors que el percebien amb anterioritat a la data del present conveni, els serà respectat i tindrà caràcter de compensable o absorbible per a futurs increments salarials.
Español: Si bien, aquellos trabajadores que lo venían percibiendo con anterioridad a la fecha del presente convenio, les será respetado, teniendo carácter de compensable o absorbible para futuros incrementos salariales.
Valencià: Complement d'antiguitat Les quantitats que, en concepte d'antiguitat, perceben els treballadors afectats pel present conveni, es mantindran en les quanties recollides en el rebut de salaris corresponent a la mensualitat corresponent a 31 d'octubre de 2009, sense que en el futur experimenten increment.
Español: Complemento de antigüedad Las cantidades que, en concepto de antigüedad, vinieran percibiendo los trabajadores afectados por el presente Convenio, se mantendrán en las cuantías recogidas en el recibo de salarios correspondiente a la mensualidad correspondiente a 31 de octubre de 2009, sin que en el futuro experimenten incremento.
Valencià: A partir de la firma del present conveni, els augments que es produïsquen pel concepte de complement d'antiguitat consistiran en quinquennis, l'import mensual dels quals ascendirà al 3% del salari base vigent en cada moment, així com del plus compensació conveni a aquells treballadors que perceben este concepte.
Español: A partir de la firma del presente convenio, los aumentos a que hubiere lugar por el concepto de Complemento de Antigüedad consistirán en quinquenios, cuyo importe mensual ascenderá al 3% del Salario Base vigente en cada momento, así como del Plus Compensación Convenio a aquellos trabajadores que perciban este concepto.
Valencià: I es començaran a percebre en el rebut de salaris corresponent a la mensualitat següent a aquella en què es complisca cada quinquenni.
Español: Y comenzarán a percibirse en el recibo de salarios correspondiente a la mensualidad siguiente a aquélla en que se cumpla cada quinquenio.
Valencià: Este concepte es farà efectiu en catorze pagues, excepte pacte individual en contra.
Español: Este concepto se abonará en catorce pagas, salvo pacto individual en contrario.
Valencià: Complement de nocturnitat Llevat que el salari s'haja establit atenent que el treball siga nocturn per la seua naturalesa, el treballador que realitze normalment o que es preveja que pot realitzar en període nocturn una part no inferior a un terç de la seua jornada de treball anual, percebrà una retribució específica per nocturnitat, que ho serà per dia efectivament treballat en període nocturn, que serà del 20% sobre el salari base dia calculat amb la fórmula següent i que no s'abonarà, per tant ni en vacacions ni en pagues extraordinàries.
Español: Complemento de nocturnidad Salvo que el salario se haya establecido atendiendo a que el trabajo sea nocturno por su naturaleza, el trabajador que realice normalmente o que se prevea que puede realizar en período nocturno una parte no inferior a un tercio de su jornada de trabajo anual, percibirá una retribución específica por nocturnidad, que lo será por día efectivamente trabajado en periodo nocturno, que será del 20% sobre el salario base día calculado con la fórmula siguiente y que no se abonará, por tanto ni en vacaciones ni en pagas extraordinarias.
Valencià: Salari base mensual × 20% × dies de treball nocturn. 30 dies Este import correspon a una jornada completa realitzada en període nocturn.
Español: Salario base mensual × 20% × días de trabajo nocturno. 30 días Dicho importe corresponde a una jornada completa realizada en periodo nocturno.
Valencià: En cas de jornada a temps parcial o de treballador nocturn que no realitze tota la seua jornada diària en període nocturn, es percebrà la quantitat proporcional al nombre d'hores efectivament realitzades en període nocturn.
Español: En caso de jornada a tiempo parcial o de trabajador nocturno que no realice toda su jornada diaria en periodo nocturno, se percibirá la cantidad proporcional al número de horas efectivamente realizadas en periodo nocturno.
Valencià: En compliment del que establix l'article 36 de l'Estatut dels Treballadors, s'acorda que el treball realitzat ocasionalment en període nocturn, serà retribuït addicionalment amb un plus de nocturnitat per hora nocturna efectivament treballada segons taules annexes, independentment que esta es realitze en jornada laboral o festiva.
Español: En cumplimiento de lo establecido en el artículo 36 del Estatuto de los Trabajadores, se acuerda que el trabajo realizado ocasionalmente en periodo nocturno, será retribuido adicionalmente con un plus de nocturnidad por hora nocturna efectivamente trabajada según tablas anexas, independientemente de que ésta se realice en jornada laboral o festiva.
Valencià: Ambdues parts acorden que en cada cas i moment l'empresa podrà decidir la compensació del temps emprat en el treball nocturn per descansos, segons valor preu hora nocturna.
Español: Ambas partes acuerdan que en cada caso y momento se podrá decidir por la empresa la compensación del tiempo empleado en el trabajo nocturno por descansos, según valor precio hora nocturna.
Valencià: Plus lloc de treball Es meritarà quan així s'acorde per mitjà de pacte individual en virtut de les especials característiques del lloc assignat.
Español: Plus puesto de trabajo Se devengará cuando así se acuerde mediante pacto individual en virtud de las especiales características del puesto asignado.
Valencià: No tindrà caràcter personal ni consolidable, per la qual cosa se suprimirà el seu pagament quan desapareguen les condicions que van donar lloc a la seua meritació.
Español: No tendrá carácter personal ni consolidable, por lo que se suprimirá su abono cuando desaparezcan las condiciones que dieron lugar a su devengo.
Valencià: Plus plena disponibilitat El treballador que cobra este plus en funció de la major disposició horària en un lloc de treball, està obligat a romandre localitzable i disposat per a cobrir qualsevol necessitat del servici durant les 24 hores del dia, dins o fora del seu torn.
Español: Plus plena disponibilidad El trabajador que cobra este plus en función de la mayor disposición horaria en un puesto de trabajo, viene obligado a permanecer localizable y dispuesto para cubrir cualquier necesidad del servicio durante las 24 horas del día, dentro o fuera de su turno.
Valencià: L'import s'establirà per mitjà de pacte entre empresa i treballador i serà, com a mínim, de 414,77 euros/bruts anuals (per onze pagues), per a l'any 2009, si bé es retribuïx en catorze pagues només als efectes de claredat.
Español: El importe se establecerá mediante pacto entre empresa y trabajador y será, como mínimo, de 414,77 Euros/Brutos anuales (por once pagas), para el año 2009, si bien se retribuye en catorce pagas a los exclusivos efectos de claridad.
Valencià: Es farà efectiu en 14 pagues, excepte pacte individual en contra.
Español: Se abonará en 14 pagas, salvo pacto individual en contrario.
Valencià: Plus responsable d'equip Es pagarà al treballador que, a més de realitzar les seues tasques pròpies, realitza també tasques de coordinació, distribució del treball, indicant com realitzar-lo, confeccionant els comunicats oportuns i comunicant totes aquelles anomalies i incidents que es produïsquen al seu superior.
Español: Plus responsable de equipo Se abonará al trabajador que, además de realizar sus tareas propias, realiza también tareas de coordinación, distribución del trabajo, indicando cómo realizarlo, confeccionando los partes oportunos y comunicando cuántas anomalías e incidentes se produzcan a su superior.
Valencià: Este plus serà com a mínim 377,17 euros/bruts anuals en onze pagues per a l'any 2009, si bé es retribuïx en catorze pagues els exclusius efectes de claredat, mentre es realitzen estes funcions, i desapareix automàticament en el moment en què deixen de realitzar-se per desistiment de qualsevol de les dos parts.
Español: Este plus será como mínimo 377,17 Euros/brutos anuales en once pagas para el año 2009, si bien se retribuye en catorce pagas los exclusivos efectos de claridad, mientras se realizan estas funciones, desapareciendo automáticamente en el momento en que dejen de realizarse por desistimiento de cualquiera de las dos partes.
Valencià: Plus de treball en Nit de Nadal i Nit de cap d'Any Percebrà un plus de 100 euros bruts tot el personal que preste servicis en els dies i durant totes les franges horàries que a continuació es ressenyen: Entre les 24.00 hores del dia 24 de desembre i les 08.00 hores del dia 25 de desembre.
Español: Plus de trabajo en Nochebuena y Nochevieja Percibirá un plus de 100 euros brutos todo el personal que preste servicios en los días y durante todas las franjas horarias que a continuación se reseñan: Entre las 24.00 horas del día 24 de diciembre y las 08.00 horas del día 25 de diciembre.
Valencià: Entre les 24.00 hores del dia 31 de desembre i les 08.00 hores del dia 1 de gener.
Español: Entre las 24.00 horas del día 31 de diciembre y las 08.00 horas del día 1 de enero.
Valencià: Aquells treballadors que no completen tota la franja horària de referència, percebran la part proporcional del plus corresponent a les hores efectivament treballades dins d'aquella.
Español: Aquellos trabajadores que no completen toda la franja horaria de referencia, percibirán la parte proporcional del plus correspondiente a las horas efectivamente trabajadas dentro de aquélla.
Valencià: Complement de productivitat / activitat Mitjançant acord individual es podrà pactar el pagament d'una retribució variable, derivada del major rendiment o productivitat del treballador, quan el servici prestat així ho aconselle (es mencionen com a exemple, i a títol no exhaustiu, els treballs de lectura de comptadors, repartiment de paqueteria, campanyes promocionals, enquestes, gravació de dades i tasques de logística, etc.
Español: Complemento de productividad / actividad Mediante acuerdo individual se podrá pactar el abono de una retribución variable, derivada del mayor rendimiento o productividad del trabajador, cuando el servicio prestado así lo aconseje (se citan como ejemplo, y a título no exhaustivo, los trabajos de lectura de contadores, reparto de paquetería, campañas promocionales, encuestas, grabación de datos y tareas de logística, etc.
Valencià: Aquells treballadors que perceben este tipus de retribució variable en la data de la firma del present conveni (siga quina siga la denominació del complement salarial sota el qual es paguen estes), continuaran percebent-lo en les mateixes condicions que s'hagen fixat en el pacte escrit que haja regulat, encara que, si el concepte salarial fora diferent, la seua denominació passarà a ser la de «complement de productivitat», segons es regula en el present precepte.
Español: Aquellos trabajadores que vinieran percibiendo este tipo de retribución variable en la fecha de la firma del presente Convenio (cualquiera que fuera la denominación del complemento salarial bajo el que se abonasen las mismas), continuarán percibiéndolo en las mismas condiciones que se hubieran fijado en el pacto escrito en que hubiera regulado, aunque, si el concepto salarial fuera diferente, su denominación pasará a ser la de «complemento de productividad», según se regula en el presente precepto.
Valencià: Si no hi ha reflex escrit de l'acord regulador de les condicions de la seua percepció, les parts hauran de subscriure el corresponent acord de voluntats, a fi de tindre dret a percebre'l.
Español: Si no existiese reflejo escrito del acuerdo regulador de las condiciones de su percibo, las partes deberán suscribir el correspondiente acuerdo de voluntades, a fin de tener derecho a su percibo.
Valencià: Millores voluntàries Respecte de les millores voluntàries el seu règim es regirà per allò que preveu l'acte unilateral de concessió o el pacte individual respecte d'això.
Español: Mejoras voluntarias Respecto de las mejoras voluntarias su régimen se regirá por lo prevenido en el acto unilateral de concesión o por el pacto individual al respecto.
Valencià: Les gratificacions voluntàries i els complements de lloc de treball que es percebien fins al moment de la data de firma del present conveni seran compensables i absorbibles en els percentatges següents: Per a l'exercici 2009: 30% de l'import a què, en cada cas, ascendisca la Gratificació Voluntària i/o Plus de Lloc de Treball.
Español: Las gratificaciones voluntarias y complementos de puesto de trabajo que se venían percibiendo hasta el momento de la fecha de firma del presente convenio serán compensables y absorbibles en los siguientes porcentajes: Para el ejercicio 2009: 30% del importe al que, en cada caso, ascienda la Gratificación Voluntaria y/o Plus de Puesto de Trabajo.
Valencià: Per a l'exercici 2010: 20% de l'import a què, en cada cas, ascendisca la Gratificació Voluntària i/o Plus de Lloc de Treball.
Español: Para el ejercicio 2010: 20% del importe al que, en cada caso, ascienda la Gratificación Voluntaria y/o Plus de Puesto de Trabajo.
Valencià: Per a l'exercici 2011: 20% de l'import a què, en cada cas, ascendisca la Gratificació Voluntària i/o Plus de Lloc de Treball.
Español: Para el ejercicio 2011: 20% del importe al que, en cada caso, ascienda la Gratificación Voluntaria y/o Plus de Puesto de Trabajo.
Valencià: Ambdós conceptes retributius es faran efectius en 14 pagues, excepte pacte individual en contra.
Español: Ambos conceptos retributivos se abonarán en 14 pagas, salvo pacto individual en contrario.
Valencià: Complements de venciment superior al mes S'establixen dues pagues extraordinàries del mateix import que es meriten semestralment.
Español: Complementos de vencimiento superior al mes Se establecen dos pagas extraordinarias de igual importe que se devengan semestralmente.
Valencià: Paga d'estiu: es fa efectiva en eixe mes i abans del dia 25.
Español: Paga de Verano: Se abonará en dicho mes y antes del día 25.
Valencià: Els conceptes a pagar són els següents: 30 dies de salari base, antiguitat (si pertoca este pagament) plus transport i plus vestuari.
Español: Los conceptos a abonar son los siguientes: 30 días de Salario Base, Antigüedad (caso de que proceda tal abono) Plus Transporte y Plus Vestuario.
Valencià: Es merita des de l'1 de gener fins al 30 de juny de cada any.
Español: Se devenga desde el 1 de enero hasta el 30 de junio de cada año.
Valencià: Paga de Nadal: es fa efectiva en el mes de desembre i abans del 25 de mateix mes.
Español: Paga de Navidad: Se abona en el mes de diciembre y antes del 25 de mismo mes.
Valencià: Els conceptes a pagar són els mateixos que la paga de juliol.
Español: Los conceptos a abonar son los mismos que la paga de julio.
Valencià: Es merita des de l'1 de Juliol fins al 31 de desembre de cada any.
Español: Se devenga desde el 1 de julio hasta el 31 de diciembre de cada año.
Valencià: Individualment, es podrà pactar que estos pagaments extraordinaris siguen prorratejats en dotze mensualitats.
Español: Individualmente, se podrá pactar que el abono de estos pagos extraordinarios sea prorrateado en doce mensualidades.
Valencià: Bestretes Plus transport S'establix com a compensació a les despeses de desplaçament i mitjans de transport dins de la localitat així com des del domicili als llocs on es preste el servici i la tornada.
Español: Suplidos Plus transporte Se establece como Compensación a los gastos de desplazamiento y medios de transporte dentro de la localidad así como desde el domicilio a los lugares donde se preste el servicio y su regreso.
Valencià: La seua quantia s'establix en còmput anual per 11 mesos si bé es retribuïx en dotze pagues només als efectes de claredat.
Español: Su cuantía se establece en cómputo anual por 11 meses si bien se retribuye en doce pagas a los exclusivos efectos de claridad.
Valencià: Es farà efectiu en 12 pagues, excepte pacte individual en contra.
Español: Se abonará en 12 pagas, salvo pacto individual en contrario.
Valencià: Plus vestuari S'establix com a compensació de despeses que obligatòriament aniran a càrrec del treballador per neteja, conservació i manteniment de vestuari i roba de treball i vestir i sabates.
Español: Plus vestuario Se establece como compensación de gastos que obligatoriamente correrán a cargo del trabajador por limpieza, conservación y mantenimiento de vestuario y prendas de trabajo y vestir y zapatos.
Valencià: La seua quantia en còmput anual per onze mesos es retribuirà així mateix en dotze pagues només als efectes de claredat.
Español: Su cuantía en cómputo anual por once meses se retribuirá asimismo en doce pagas a los exclusivos efectos de claridad.
Valencià: S'abonarà en 12 pagues, excepte pacte individual en contra.
Español: Se abonará en 12 pagas, salvo pacto individual en contrario.
Valencià: L'entrega ho serà en depòsit i es farà dues vegades a l'any.
Español: La entrega lo será en depósito y se hará dos veces al año.
Valencià: Respecte dels auxiliars de servicis se'ls farà entrega de vestuari de tasca ordinària i/o de tasca operativa adequats en cada cas a estes.
Español: Respecto de los auxiliares de servicios se les hará entrega de vestuario de tarea ordinaria y/o de tarea operativa adecuados en cada caso a las mismas.
Valencià: Revisions econòmiques L'any 2010 es procedirà a una revisió econòmica en un import igual a l'IPC (Índex de Preus al Consum) nacional real, publicat per l'Institut Nacional d'Estadística, de l'any 2009 + 0,75% L'any 2011 es procedirà a una revisió econòmica en un import igual a l'IPC (Índex de Preus al Consum) nacional real, publicat per l'Institut Nacional d'Estadística, de l'any 2010 + 1,00%.
Español: Revisiones económicas En el año 2010 se procederá a una revisión económica en un importe igual al IPC (Índice de Precios al Consumo) nacional real, publicado por el Instituto Nacional de Estadística, del año 2009 + 0,75% En el año 2011 se procederá a una revisión económica en un importe igual al IPC (Índice de Precios al Consumo) nacional real, publicado por el Instituto Nacional de Estadística, del año 2010 + 1,00%.
Valencià: En el supòsit d'IPC negatiu, l'increment a aplicar serà el saldo net que resulte de descomptar del percentatge d'IPC negatiu la pujada sobre IPC prevista en l'exercici que corresponga, si este saldo resulta negatiu no correspon cap increment salarial.
Español: En el supuesto de IPC negativo, el incremento a aplicar será el saldo neto que resulte de descontar del porcentaje de IPC negativo la subida sobre IPC prevista en el ejercicio que corresponda, no correspondiendo incremento salarial alguno en caso de resultar este saldo negativo.
Valencià: Estes revisions afectaran els imports mínims dels conceptes salarials establits en este conveni.
Español: Tales revisiones afectarán a los importes mínimos de los conceptos salariales establecidos en este Convenio.
Valencià: Les revisions dels conceptes extrasalarials es realitzaran sempre que no siga aplicable el que disposa la disposició transitòria segona.
Español: Las revisiones de los conceptos extrasalariales se realizarán siempre que no sea aplicable lo dispuesto en la Disposición Transitoria Segunda.
Valencià: Bestretes El treballador tindrà dret a percebre bestretes a compte de la seua retribució total mensual (salari base més complements no variables) que se sol·licita, és a dir, de la nòmina d'eixe mes, de fins al 90% d'allò que s'ha meritat fins a la data de la sol·licitud, això sempre que ho faça per escrit presentat en l'empresa abans del dia 10 de cada mes.
Español: Anticipos El trabajador tendrá derecho a percibir anticipos a cuenta de su retribución total mensual (salario base más complementos no variables) en que se solicita, es decir, de la nómina de ese mes, de hasta el 90% de lo devengado hasta la fecha de la solicitud, ello siempre que lo haga por escrito presentado en la empresa antes del día 10 de cada mes.
Valencià: Model rebut de salaris Continuarà sent el que actualment s'utilitza que es dóna per reproduït.
Español: Modelo recibo de salarios Continuará siendo el que actualmente se viene utilizando que se da por reproducido.
Valencià: Seguretat i salut en el treball Article 39.
Español: Seguridad y salud en el trabajo Artículo 39.
Valencià: Principis generals Les parts firmants consideren essencial protegir la seguretat i la salut dels treballadors enfront dels riscos derivats del treball per mitjà de l'establiment de polítiques de prevenció laboral eficaç i que siguen fruit del necessari consens entre ambdues parts.
Español: Principios generales Las partes firmantes consideran esencial proteger la seguridad y la salud de los trabajadores frente a los riesgos derivados del trabajo mediante el establecimiento de políticas de prevención laboral eficaces y que sean fruto del necesario consenso entre ambas partes.
Valencià: En conseqüència, i a la llum del que establix la Llei 31/1995, de 8 de novembre, de Prevenció de Riscos Laborals, el Reglament dels Servicis de Prevenció aprovat pel Reial Decret 39/1997, de 17 de gener, i la resta de disposicions de desplegament que els complementen, així com les que puguen promulgar-se en substitució d'estos, consideren prioritari promoure la millora de les condicions de treball i continuar esforçant-se en la millora permanent dels nivells de formació i informació del personal en tant que pot contribuir a l'elevació del nivell de protecció de la seguretat i la salut dels treballadors.
Español: En consecuencia, y a la luz de lo establecido en la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, el Reglamento de los Servicios de Prevención aprobado por el Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, y demás disposiciones de desarrollo que los complementan, así como las que pudieran promulgarse en sustitución de éstos, consideran prioritario promover la mejora de las condiciones de trabajo y continuar esforzándose en la mejora permanente de los niveles de formación e información del personal en cuanto puede contribuir a la elevación del nivel de protección de la seguridad y la salud de los trabajadores.