gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 9611 Data del DOGV : 06-06-2023 Secció del DOGV : II.
Español: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 9611 Fecha DOGV : 06-06-2023 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2023/6116 CVE Data del document : 31-05-2023 Organisme emissor : Universitat de València Tipus de document : Resolució Correcció d'errades Descriptors : * Universitat de València concurs administratiu RESOLUCIÓ de 31 de maig de 2023, del Rectorat de la Universitat de València, per la qual es convoca un concurs públic per a la provisió de places de professorat permanent laboral, destinades a la incorporació de personal investigador doctor que haja obtingut el certificat I3 en el marc del Programa «Ramón y Cajal».
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2023/6116 CVE Fecha del documento : 31-05-2023 Organismo emisor : Universitat de València Tipo de documento : Resolución Corrección de errores Descriptores : * Universitat de València concurso administrativo RESOLUCIÓN de 31 de mayo de 2023, del Rectorado de la Universitat de València, por la cual se convoca un concurso público para la provisión de plazas de profesorado permanente laboral, destinadas a la incorporación de personal investigador doctor que haya obtenido el certificado I3 en el marco del Programa «Ramón y Cajal».
Valencià: [2023/6116] D'acord amb l'oferta d'ocupació pública per a l'any 2022, relativa a places de cossos docents universitaris i de professorat contractat doctor de la Universitat de València, publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de 5 de maig de 2022, amb l'autorització prèvia de la Conselleria competent en matèria d'universitats, en compliment de l'article 20, apartat U.1 i 3.
Español: [2023/6116] De acuerdo con la oferta de empleo público para el año 2022, relativa a plazas de cuerpos docentes universitarios y de profesorado contratado doctor de la Universitat de València, publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de 5 de mayo de 2022, previa autorización de la conselleria competente en materia de universidades, en cumplimiento del artículo 20, apartado Uno.1 y 3.
Valencià: I) de la Llei 22/2021, de 28 de desembre, de pressupostos generals de l'Estat per a l'any 2022, la Universitat de València convoca un concurs públic per a la provisió d'1 plaça de professorat permanent laboral que es detalla en l'annex I d'aquesta resolució, destinada a la incorporació de personal investigador doctor que haja obtingut el certificat I3 en el marc del programa «Ramón y Cajal», dotada en l'estat de despeses del pressupost de la Universitat de València i inclosa en la seua vigent relació de llocs de treball.
Español: I) de la Ley 22/2021, de 28 de diciembre, de presupuestos generales del Estado para el año 2022, la Universitat de València convoca un concurso público para la provisión de 1 plaza de profesorado permanente laboral que se detalla en el anexo I de la presente resolución, destinada a la incorporación de personal investigador doctor haya obtenido el certificado I3 en el marco del programa «Ramón y Cajal», dotada en el estado de gastos del presupuesto de la Universitat de València e incluida en su vigente relación de puestos de trabajo.
Valencià: Normes generals El concurs es regeix pel que disposen la Llei orgànica 2/2023, de 22 de març, del sistema universitari (BOE 23.03.2023) -en avant LOSU-; l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic (BOE 31.10.2015); els Estatuts de la Universitat de València (DOGV 03.08.2004); el Reglament de selecció del personal docent i investigador de la Universitat de València, aprovat per l'Acord del Consell de Govern de data 27 de maig de 2003 i posteriors modificacions; el Reglament d'administració electrònica de la Universitat de València, aprovat pel Consell de Govern de la Universitat de València de data 23 de juny de 2020, que estableix l'obligatorietat de relacionar-se a través de mitjans electrònics amb la Universitat de les persones que tinguen la condició d'interessades en procediments que puguen donar lloc a la seua incorporació com a membres de la comunitat universitària; el Reglament per a la realització de reunions i l'adopció d'acords a distància per part d'òrgans col·legiats de la Universitat, aprovat pel Consell de Govern de la Universitat de València de data 18 de febrer de 2019; així com per les bases d'aquesta convocatòria.
Español: Normas generales El concurso se regirá por lo que disponen la Ley orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del sistema universitario (BOE 23.03.2023) -en lo sucesivo LOSU-; el Estatuto Básico del Empleado Público (BOE 31.10.2015); los Estatutos de la Universitat de València; el Reglamento de selección del personal docente e investigador de la Universitat de València, aprobado por el Acuerdo del Consejo de Gobierno, de 27 de mayo de 2003 y posteriores modificaciones; el Reglamento de administración electrónica de la Universitat de València, aprobado por el Consejo de Gobierno de la Universitat de València de fecha 23 de junio de 2020, que establece la obligatoriedad de relacionarse a través de medios electrónicos con la Universidad, de las personas que reúnan la condición de interesadas en procedimientos que puedan dar lugar en su incorporación como miembros de la comunidad universitaria; el Reglamento para la realización de reuniones y la adopción de acuerdos a distancia por parte de órganos colegiados de la Universidad, aprobado por el Consejo de Gobierno de la Universitat de València de fecha 18 de febrero de 2019; así como por las bases de esta convocatoria.
Valencià: f) Disposar del certificat I3 en el marc del programa «Ramón y Cajal» i tindre avaluada positivament l'activitat curricular per part de l'Agència Nacional d'Avaluació de la Qualitat i Acreditació o de l'Agència Valenciana d'Avaluació i Prospectiva, per a l'accés a la figura de professorat contractat doctor.
Español: f) Disponer del certificado I3 en el marco del programa «Ramón y Cajal» y tener evaluada positivamente la actividad curricular por parte de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación o de la Agencia Valenciana de Evaluación y Prospectiva, para el acceso a la figura de profesorado contratado doctor.
Valencià: El coneixement de castellà es pot acreditar mitjançant el certificat de nivell C1 d'espanyol del Centre d'Idiomes de la Universitat de València, del Diploma d'Espanyol com a llengua estrangera (Institut Cervantes), de les escoles oficials d'idiomes o equivalents.
Español: El conocimiento de castellano se podrá acreditar mediante el certificado de nivel C1 de español del Centre d'Idiomes de la Universitat de València, del Diploma de Español como lengua extranjera (Instituto Cervantes), de la Escuela Oficial de Idiomas o equivalentes.
Valencià: i) Haver satisfet les taxes per a participar en el procés selectiu o acreditar, en el seu cas, estar exempta o exempt del seu pagament. 2.2.
Español: i) Haber satisfecho las tasas para participar en el proceso selectivo o acreditar, en su caso, estar exento/a del pago. 2.2.
Valencià: A les sessions de les comissions de selecció pot assistir, en qualitat d'observadora, una persona proposada per les seccions sindicals amb presència en la Mesa negociadora.
Español: A las sesiones de las comisiones de selección podrá asistir, en calidad de observadora, una persona propuesta por las secciones sindicales con presencia en la Mesa negociadora.
Valencià: Tots els actes administratius que deriven de la convocatòria, inclòs el requeriment d'esmena de documentació a les persones concursants, es fan mitjançant publicació al tauler oficial de la Universitat de València, publicació que té efectes de notificació, d'acord amb l'article 45 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre.
Español: Todos los actos administrativos que se produzcan a consecuencia de la convocatoria, incluido el requerimiento de subsanación de documentación a las persones concursantes, se realizará mediante la publicación en el tablón oficial de la Universitat de València, publicación que tendrá efectos de notificación, conforme al artículo 45 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre.
Valencià: Les comunicacions que es realitzen per altres mitjans a les persones interessades tenen caràcter addicional i no s'han de considerar notificacions. 7.1.2.
Español: Las comunicaciones que se realicen por otros medios a las personas interesadas tendrán carácter adicional y no se considerarán notificaciones. 7.1.2.
Valencià: Les proves tindran lloc a les instal·lacions de la Universitat de València o a través dels mitjans de videoconferència oferits per aquesta universitat que permeten garantir la identitat i les intervencions de les persones candidates presentades i que, en general, oferisquen les mateixes garanties que les proves realitzades presencialment. 7.2.
Español: Las pruebas se realizarán en las instalaciones de la Universitat de València o a través de los medios de videoconferencia ofrecidos por esta universidad, que permitan garantizar la identidad y las intervenciones de las personas candidatas presentadas y que, en general, ofrezcan las mismas garantías que las pruebas realizadas presencialmente. 7.2.
Valencià: Per la seua banda, les persones interessades hauran d'adjuntar, fins a tres dies hàbils abans del previst per a l'acte de presentació, el programa que es proposen desenvolupar a través del formulari electrònic corresponent a la present convocatòria, d'acord amb les instruccions contingudes en la «Guia per a la presentació de sol·licituds de participació en convocatòries de places de professorat permanent laboral» https://ir.uv.es/1J1p5Hz.
Español: Por su parte, las personas interesadas deberán adjuntar, hasta tres días antes del previsto para el acto de presentación, el programa que se proponen desarrollar a través del formulario electrónico correspondiente a la presente convocatoria, de acuerdo con las instrucciones contenidas en la «Guía para la presentación de solicitudes de participación en convocatorias de plazas de profesorado permanente laboral»: https://ir.uv.es/1J1p5Hz.
Valencià: La proposta, la motivació dels resultats de la primera fase i les puntuacions obtingudes per les persones concursants en cada apartat general i en cada subapartat del barem, es publiquen al tauler oficial d'anuncis de la Universitat de València https://webges.uv.es/uvTaeWeb/, dins del termini màxim de tres mesos comptadors a partir de l'endemà de l'acabament del termini per a la presentació d'instàncies i s'han de mantenir exposades durant el termini establert per a la interposició de recursos.
Español: La propuesta, la motivación de los resultados de la primera fase y las puntuaciones obtenidas por las personas concursantes en cada apartado general y en cada subapartado del baremo, se publicarán en el tablón oficial de anuncios de la Universitat de València https://webges.uv.es/uvTaeWeb, en el plazo máximo de tres meses a contar desde el día siguiente al de finalización del plazo para la presentación de instancias, y estarán expuestas durante el plazo establecido para la interposición de recursos.
Valencià: En virtut de la competència atribuïda en la lletra i de l'apartat 1 de l'article 9 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana, en relació amb l'article 18 del Decret 3/2017, així com en la base 10 de la convocatòria 164/18, i a proposta del director general de Funció Pública, resolc: Primer Publicar, a proposta de l'òrgan tècnic de selecció, la relació de persones que han superat les proves selectives, per ordre de puntuació, i que s'assenyalen en l'annex de la present resolució.
Español: En virtud de la competencia atribuida en la letra i del apartado 1 del artículo 9 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana, en relación con el artículo 18 del Decreto 3/2017, así como en la base 10 de la convocatoria 164/18 y a propuesta del director general de Función Pública, resuelvo: Primero Publicar, a propuesta del órgano técnico de selección, la relación de personas que han superado las pruebas selectivas, por orden de puntuación, y que se relacionan en el anexo de la presente resolución.
Valencià: De conformitat amb el que s'estableix en la base 1 de les ordres 121/2020 i 122/2020 de la Conselleria de Justícia, Interior i Administració Pública, els 5 llocs de treball que han quedat sense cobrir, en declarar-se desert el torn de promoció interna, s'acumulen als llocs oferits per torn lliure.
Español: De conformidad con lo establecido en la base 1 de las órdenes 121/2020 y 122/2020 de la Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública, los 5 puestos de trabajo que han quedado sin cubrir al declararse desierto el turno de promoción interna, se acumulan a los puestos ofertados por turno libre.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 9627, del 28-06-2023 (2023/7047) RESOLUCIÓ número 659, de 13 de juny de 2023, del director de l'Agència de Prevenció i Lluita contra el Frau i la Corrupció de la Comunitat Valenciana, per la qual s'aprova el Sistema Intern d'Informació de l'Agència (SII-AVAF).
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 9627, del 28-06-2023 (2023/7047) RESOLUCIÓN número 659, de 13 de junio de 2023, del director de la Agencia Valenciana de Prevención y Lucha contra el Fraude y la Corrupción de la Comunitat Valenciana, por la que se aprueba el Sistema Interno de Información de la Agencia (SIII-AVAF).
Valencià: ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 9627 Data del DOGV : 28-06-2023 Secció del DOGV : III.
Español: --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 9627 Fecha DOGV : 28-06-2023 Sección del DOGV : III.
Valencià: ACTES ADMINISTRATIUS - C) ALTRES ASSUMPTES Número del document : 2023/7047 CVE Data del document : 13-06-2023 Organisme emissor : Agència de Prevenció i Lluita contra el Frau i la Corrupció de la Comunitat Valenciana Tipus de document : Resolució Anàlisi jurídica Descriptors : * Agència de Prevenció i Lluita contra el Frau i la Corrupció de la Comunitat Valenciana legislació reglament intern organització administrativa RESOLUCIÓ número 659, de 13 de juny de 2023, del director de l'Agència de Prevenció i Lluita contra el Frau i la Corrupció de la Comunitat Valenciana, per la qual s'aprova el Sistema Intern d'Informació de l'Agència (SII-AVAF).
Español: ACTOS ADMINISTRATIVOS - C) OTROS ASUNTOS Número del documento : 2023/7047 CVE Fecha del documento : 13-06-2023 Organismo emisor : Agencia de Prevención y Lucha Contra El Fraude y la Corrupción de la Comunitat Valenciana Tipo de documento : Resolución Análisis jurídico Descriptores : * Agencia de Prevención y Lucha Contra El Fraude y la Corrupción de la Comunitat Valenciana legislación reglamento interno organización administrativa RESOLUCIÓN número 659, de 13 de junio de 2023, del director de la Agencia Valenciana de Prevención y Lucha contra el Fraude y la Corrupción de la Comunitat Valenciana, por la que se aprueba el Sistema Interno de Información de la Agencia (SIII-AVAF).
Valencià: [2023/7047] Mitjançant la Llei 2/2023, de 20 de febrer, reguladora de la protecció de les persones que informen sobre infraccions normatives i de lluita contra la corrupció, es transposa i incorpora a l'ordenament jurídic espanyol la Directiva (UE) 2019/1937, del Parlament Europeu i del Consell, de 23 d'octubre de 2019, relativa a la protecció de les persones que informen sobre infraccions del dret de la Unió.
Español: [2023/7047] Mediante Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción, se transpone e incorpora al ordenamiento jurídico español la Directiva (UE) 2019/1937, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 23 de octubre de 2019, relativa a la protección de las personas que informen sobre infracciones del derecho de la Unión.
Valencià: La Llei 2/2023 estableix l'obligació de crear un sistema intern d'informació per a cada entitat o organisme referit en aquesta, que ha de complir les condicions previstes en l'article 5.
Español: La citada Ley 2/2023 establece la obligación de crear un sistema interno de información para cada entidad u organismo referido en la misma, que debe cumplir las condiciones previstas en su artículo 5.
Valencià: Aquest Sistema Intern d'Informació comporta la implementació de tres elements fonamentals: un canal intern d'informació habilitat per a la presentació de comunicacions respecte de les infraccions previstes en l'article 2 de la Llei 2/2023 (article 7), un responsable del Sistema designat per l'òrgan de govern o òrgan d'administració de cada entitat obligada, que podrà ser persona física o òrgan col·legiat (article 8) i un procediment de gestió d'informacions (article 9).
Español: Dicho sistema interno de información conlleva la implementación de tres elementos fundamentales: un canal interno de información habilitado para la presentación de comunicaciones respecto de las infracciones previstas en el artículo 2 de la Ley 2/2023 (art. 7), un responsable del Sistema designado por el órgano de gobierno u órgano de administración de cada entidad obligada, que podrá ser persona física u órgano colegiado (art. 8) y un procedimiento de gestión de informaciones (art. 9).
Valencià: Continua assenyalant la disposició transitòria primera de la Llei 2/2023, que per a totes aquelles entitats o organismes obligats que, amb caràcter previ a aquesta, comptaran amb sistemes i canals interns d'informació habilitats, aquests «podran servir per a complir les previsions d'aquesta llei sempre que s'ajusten als requisits establits en aquesta».
Español: Continúa señalando la disposición transitoria primera de la Ley 2/2023 que para todas aquellas entidades u organismos obligados que, con carácter previo a la misma, contaran con sistemas y canales internos de información habilitados, los mismos «podrán servir para dar cumplimiento a las previsiones de esta ley siempre y cuando se ajusten a los requisitos establecidos en la misma».
Valencià: Al respecte afig la disposició transitòria segona que el termini màxim per a l'establiment de Sistemes interns d'informació i adaptació dels ja existents serà de tres mesos a partir de l'entrada en vigor d'aquesta llei.
Español: Al respecto añade la disposición transitoria segunda que el plazo máximo para el establecimiento de sistemas internos de información y adaptación de los ya existentes será de tres meses a partir de la entrada en vigor de esta ley.
Valencià: Per part seua, l'Agència de Prevenció i Lluita contra el Frau i la Corrupció de la Comunitat Valenciana (d'ara endavant Agència o AVAF) es crea mitjançant la Llei 11/2016, 28 de novembre, de la Generalitat, que va ser objecte de l'oportú desenvolupament normatiu a través del Reglament de funcionament i règim interior de 27 de juny de 2019, de l'Agència (DOGV 8582, 02.07.2019).
Español: Por su parte, la Agencia de Prevención y Lucha contra el Fraude y la Corrupción de la Comunitat Valenciana (en adelante Agencia o AVAF) se crea mediante la Ley 11/2016, 28 de noviembre, de la Generalitat, que fue objeto del oportuno desarrollo normativo a través del Reglamento de funcionamiento y régimen interior de 27 de junio de 2019, de la Agencia (DOGV 8582, 02.07.2019).
Valencià: En compliment del que es disposa en l'article 6 del mencionat reglament, es va aprovar el Codi ètic i de conducta de l'Agència, mitjançant Resolució núm. 82/2022, de 10 de febrer, del director de la mateixa (DOGV 9281, 18.02.2022).
Español: En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 6 del referido Reglamento, se aprobó el Código ético y de conducta de la Agencia, mediante Resolución núm. 82/2022, de 10 de febrero, del director de la misma (DOGV 9281, 18.02.2022).
Valencià: Tal com disposa l'article 1, l'objecte d'aquest codi consisteix a alinear l'actuació de les servidores i servidors públics de l'Agència amb els principis i normes de conducta que possibiliten l'exercici de les seues funcions des d'una perspectiva d'integritat pública i de forma compromesa i coherent, així com establir els mecanismes i eines d'actuació adequats.
Español: Conforme dispone su artículo 1, el objeto de este Código consiste en alinear la actuación de las servidoras y servidores públicos de la Agencia con los principios y normas de conducta que posibiliten el ejercicio de sus funciones desde una perspectiva de integridad pública y de forma comprometida y coherente, así como establecer los mecanismos y herramientas de actuación adecuados.
Valencià: Així mateix, cal destacar que el Codi ètic i de conducta de l'Agència dedica el seu capítol IV, comprensiu dels articles 33 a 36, al Comité d'ètica, regulant les seues funcions, composició i mandat, i règim de funcionament.
Español: Asimismo, cabe destacar que el Código ético y de conducta de la Agencia dedica su capítulo IV, comprensivo de los artículos 33 a 36, al Comité de ética, regulando sus funciones, composición y mandato, y régimen de funcionamiento.
Valencià: També l'article 6.3 del Reglament de funcionament i règim interior de l'Agència es refereix a aquest òrgan col·legiat.
Español: También el artículo 6.3 del Reglamento de funcionamiento y régimen interior de la Agencia se refiere a dicho órgano colegiado.
Valencià: Quant a la seua composició, els citats preceptes disposen que serà paritària i estarà integrat per un màxim de quatre persones, tres externes d'entre professionals de reconegut prestigi en l'àmbit de la defensa de l'ètica, la integritat i la transparència públiques, entre els quals, almenys un serà jurista, i una persona de l'Agència.
Español: En cuanto a su composición, los citados preceptos disponen que será paritaria y estará integrado por un máximo de cuatro personas, tres externas de entre profesionales de reconocido prestigio en el ámbito de la defensa de la ética, la integridad y la transparencia públicas, entre los cuales, al menos uno será jurista, y una persona de la Agencia.
Valencià: La designació de les persones membres actuals de Comité d'ètica de l'Agència es va realitzar mitjançant Resolució núm. 167/2022, de 7 de març, i Resolució núm. 703/2022, de 8 de setembre, del director de l'Agència.
Español: La designación de las personas miembros actuales de Comité de ética de la Agencia se realizó mediante Resolución núm. 167/2022, de 7 de marzo, y Resolución núm. 703/2022, de 8 de septiembre, del director de la Agencia.
Valencià: En la primera d'aquestes resolucions el director de l'AVAF designa la persona membre del Comité d'ètica, elegida prèviament, mitjançant votació, d'entre i pel personal de l'AVAF.
Español: En la primera de dichas resoluciones el director de la AVAF designa la persona miembro del Comité de ética, elegida previamente, mediante votación, de entre y por el personal de la AVAF.