gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Com vullga que l'únic sistema comú a totes les Administracions és el regulat per la Llei 30/1984, de 2 d'agost, de mesures per a la Reforma de la Funció Pública, i este als funcionaris Locals, i com també les successives Lleis de Pressupostos Generals de l'Estat fixen les retribucions bàsiques i complementàries dels funcionaris, és pel que la referència a utilitzar serà en tot cas la derivada de l'aplicació d'eixe sistema retributiu i les adaptacions que resulten precises per a aplicar els mínims que en este acord s'establixen en el seu annex I.
Español: Como quiera que el único sistema común a todas las Administraciones es el regulado por la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de medidas para la Reforma de la Función Pública, y éste a los funcionarios Locales, y como también las sucesivas Leyes de Presupuestos Generales del Estado fijan las retribuciones básicas y complementarias de los funcionarios, es por lo que la referencia a utilizar será en todo caso la derivada de la aplicación de ese sistema retributivo y las adaptaciones que resulten precisas para aplicar los mínimos que en este acuerdo se establecen en su Anexo I.
Valencià: Increments retributius Totes les entitats locals afectades pel present Acord procediran a aplicar un increment anual igual a l'establit per a cada exercici per la Llei de Pressupostos Generals de l'Estat per al personal al servici del sector públic.
Español: Incrementos retributivos Todas las entidades locales afectadas por el presente Acuerdo procederán a aplicar un incremento anual igual al establecido para cada ejercicio por la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el personal al servicio del sector público.
Valencià: Fons de millora i compensació Amb el respecte manifestat a l'autonomia municipal i el dret a la negociació col·lectiva dels empleats públics i d'acord amb la legislació vigent, en el cas que les retribucions del personal al servici de les administracions locals, inclosos els seus organismes autònoms, fixades per la Llei de Pressupostos Generals de l'Estat siguen superades pels Índexs Generals de Preus al Consum, que es registren en cada un dels anys de vigència de l'Acord, les administracions locals i els seus organismes autònoms propiciaran la negociació per a la revisió de les retribucions amb els representants sindicals aprovant o habilitant si és el cas dotacions pressupostàries suficients per a això.
Español: Fondos de mejora y compensación Con el respeto manifestado a la autonomía municipal y el derecho a la negociación colectiva de los empleados públicos y de acuerdo con la legislación vigente, en el caso de que las retribuciones del personal al servicio de las administraciones locales, incluidos sus organismos autónomos, fijadas por la Ley de Presupuestos Generales del Estado sean superadas por los Índices Generales de Precios al Consumo, que se registren en cada uno de los años de vigencia del Acuerdo, las administraciones locales y sus organismos autónomos propiciarán la negociación para la revisión de las retribuciones con los representantes sindicales aprobando o habilitando en su caso dotaciones presupuestarias suficientes para ello.
Valencià: Hores extraordinàries La realització d'hores extraordinàries quedarà restringida a aquells casos en què siga imprescindiblement i absolutament necessària la seua realització.
Español: Horas extraordinarias La realización de horas extraordinarias quedará restringida a aquellos casos en que sea imprescindible y absolutamente necesaria su realización.
Valencià: En tot cas haurà de notificar-se l'orde de realització de les mateixes per escrit i ajustant-se als criteris següents: a) Hores extraordinàries que vinguen exigides per necessitats de reparar sinistres, altres danys i/o actuacions urgents, així com en cas de risc de pèrdues de matèries primeres.
Español: En todo caso habrá de notificarse la orden de realización de las mismas por escrito y ajustándose a los siguientes criterios: a) Horas extraordinarias que vengan exigidas por necesidades de reparar siniestros, otros daños y/o actuaciones urgentes, así como en caso de riesgo de pérdidas de materias primas.
Valencià: b) Hores extraordinàries justificades per necessitats pròpies de la naturalesa de l'activitat que en cada cas es desenvolupe, sense que puguen superar les 80 a l'any.
Español: b) Horas extraordinarias justificadas por necesidades propias de la naturaleza de la actividad que en cada caso se desarrolle, sin que puedan superar las 80 al año.
Valencià: Mobilitat entre administracions La selecció s'efectuarà d'acord amb el règim jurídic aplicable en cada cas, però respectant-se sempre els principis d'igualtat d'oportunitats, mèrit, capacitat i publicitat.
Español: Movilidad entre administraciones La selección se efectuará de acuerdo con el régimen jurídico aplicable en cada caso, pero respetándose siempre los principios de igualdad de oportunidades, mérito, capacidad y publicidad.
Valencià: A fi de facilitar una futura mobilitat del personal, al mateix temps que una millor homogeneïtat de condicions de treball, salaris i promoció professional, s'acorda establir una comissió que estudie i acorde, en el termini màxim d'un any, el procediment, proves i temaris, per a la selecció d'empleats públics en l'àmbit local de la comunitat autònoma, sempre dins del necessari respecte a les regulacions legals que pogueren ser d'obligat compliment.
Español: Al objeto de facilitar una futura movilidad del personal, a la vez que una mejor homogeneidad de condiciones de trabajo, salarios y promoción profesional, se acuerda establecer una comisión que estudie y acuerde, en el plazo máximo de un año, el procedimiento, pruebas y temarios, para la selección de empleados públicos en el ámbito local de la comunidad autónoma, siempre dentro del necesario respeto a las regulaciones legales que pudieran ser de obligado cumplimiento.
Valencià: S'ha d'aconseguir un equilibri entre la renovació i la permanència en el lloc de treball, aprofitant l'efecte beneficiós que l'assignació de recursos produïx i la fluïdesa en l'ocupació dels llocs, havent d'evitar l'efecte negatiu que un excessiu i indiscriminat canvi produïx en les estructures organitzatives, al mateix temps que reduïx la professionalització del personal.
Español: Se debe alcanzar un equilibrio entre la renovación y la permanencia en el puesto de trabajo, aprovechando el efecto beneficioso que la asignación de recursos produce y la fluidez en la ocupación de los puestos, debiéndose evitar el efecto negativo que un excesivo e indiscriminado cambio produce en las estructuras organizativas, a la vez que reduce la profesionalización del personal.
Valencià: Els empleats podran permutar les places que exercisquen en propietat en els distints ens locals, sempre que no hagen complit seixanta anys, pertanguen al mateix grup i categoria i les places siguen d'idèntica classe i la mateixa naturalesa.
Español: Los empleados podrán permutar las plazas que desempeñen en propiedad en los distintos entes locales, siempre que no hayan cumplido sesenta años, pertenezcan al mismo grupo y categoría y las plazas sean de idéntica clase e igual naturaleza.
Valencià: Este sistema de mobilitat requerirà conveni previ entre les parts per a la qual cosa la FVMP, junt amb els Sindicats firmants, elaborarà un model per a la seua consideració amb els Ajuntaments i la resta d'entitats, dins de la Comissió que se cita en este apartat.
Español: Este sistema de movilidad requerirá convenio previo entre las partes para lo cual la FVMP, junto con los Sindicatos firmantes, elaborará un modelo para su consideración con los Ayuntamientos y demás entidades, dentro de la Comisión que se cita en este apartado.
Valencià: Estes permutes no podran perjudicar tercers.
Español: Estas permutas no podrán perjudicar a terceros.
Valencià: Com annex, en els convenis es negociaran reglaments de concurs de trasllats i provisió de places vacants a cobrir, per al personal de l'entitat.
Español: Como anexo, en los convenios se negociarán reglamentos de concurso de traslados y provisión de plazas vacantes a cubrir, para el personal de la entidad.
Valencià: Estos concursos de trasllats tindran una periodicitat anual prèvia a l'oferta d'ocupació públic.
Español: Estos concursos de traslados tendrán una periodicidad anual previa a la oferta de empleo público.
Valencià: L'empleat/a podrà sol·licitar el canvi de lloc de treball, sempre que arribe a acord amb un altre company d'igual o semblant categoria i ambdós reunisquen els requisits necessaris per a l'exercici del nou lloc; en cas de discrepància per part de l'Entitat, l'assumpte serà tractat per la Comissió de seguiment o paritària corresponent de cada entitat local.
Español: El empleado/a podrá solicitar el cambio de puesto de trabajo, siempre que llegue a acuerdo con otro compañero de igual o similar categoría y ambos reúnan los requisitos necesarios para el desempeño del nuevo puesto; en caso de discrepancia por parte de la Entidad, el asunto será tratado por la Comisión de seguimiento o paritaria correspondiente de cada entidad local.
Valencià: Els empleats afectats per la mobilitat funcional-obligatòria per necessitats del servici, tindran preferència per a ocupar les vacants de la mateixa categoria, tenint dret a ser informats per l'Entitat Local de l'existència de vacants en el moment en què es produïsquen.
Español: Los empleados afectados por la movilidad funcional-obligatoria por necesidades del servicio, tendrán preferencia para ocupar las vacantes de la misma categoría, teniendo derecho a ser informados por la Entidad Local de la existencia de vacantes en el momento en que se produzcan.
Valencià: Salut laboral Atés que tots els empleats públics ?sense excepcions de cap tipus- tenen dret a una protecció eficaç de la seua integritat física i la seua salut en el treball, i que l'administració té el deure de promoure, formular i aplicar una adequada política de prevenció de riscos, per a la qual cosa i en el marc d'un Pla Estratègic de Prevenció de Riscos per a les administracions locals, les parts es comprometen a col·laborar estretament, negociant amb les organitzacions firmants les condicions de la seua posada en marxa i desenvolupament, amb l'objectiu d'elevar els nivells de salut i seguretat en el treball en les Administracions Locals, en el marc de la Llei 31/1995, de 8 de novembre, de Prevenció de Riscos Laborals i les disposicions, normativa i reglaments que la desenvolupen.
Español: Salud laboral Considerando que todos los empleados públicos ?sin excepciones de ningún tipo- tienen derecho a una protección eficaz de su integridad física y su salud en el trabajo, y que la administración tiene el deber de promover, formular y aplicar una adecuada política de prevención de riesgos, para lo cual y en el marco de un Plan Estratégico de Prevención de Riesgos para las administraciones locales, las partes se comprometen a colaborar estrechamente, negociando con las organizaciones firmantes las condiciones de su puesta en marcha y desarrollo, con el objetivo de elevar los niveles de salud y seguridad en el trabajo en las Administraciones Locales, en el marco de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales y las disposiciones, normativa y reglamentos que la desarrollan.
Valencià: A fi d'eixugar el dèficit existent en la matèria ?que no és imputable a les Corporacions Locals xicotetes- es podran agrupar les Corporacions Locals, preferentment a través de les Mancomunitats, per a crear Servicis de Prevenció propis i, en tot cas, es potenciarà la creació de la figura del Tècnic de Prevenció de Riscos Laborals que serà la figura que preste eixe servici als municipis mancomunats o agrupats.
Español: Con el fin de enjugar el déficit existente en la materia ?que no es achacable a las corporaciones locales pequeñas- se podrán agrupar las corporaciones locales, preferentemente a través de las Mancomunidades, para crear Servicios de Prevención propios y, en todo caso, se potenciará la creación de la figura del Técnico de Prevención de Riesgos Laborales que será la figura que preste ese servicio a los municipios mancomunados o agrupados.
Valencià: En el marc d'allò que s'ha disposat pel Reglament dels Servicis de Prevenció, els municipis amb més de 250 empleats es dotaran així mateix del lloc de treball de Tècnic de Prevenció de Riscos Laborals, sempre que la dita Administració no tinga creat el seu propi Servici de Prevenció, i en este cas s'ajustarà a allò que s'ha establit per l'esmentat Reglament i la resta de legislació vigent en la matèria.
Español: En el marco de lo dispuesto por el Reglamento de los Servicios de Prevención, los municipios con más de 250 empleados se dotarán asimismo del puesto de trabajo de Técnico de Prevención de Riesgos Laborales, siempre que dicha Administración no tenga creado su propio Servicio de Prevención, en cuyo caso se ajustará a lo establecido por el citado Reglamento y demás legislación vigente en la materia.
Valencià: Els municipis amb una plantilla compresa entre 100 i 249 empleats, assignaran a un lloc de treball concret les funcions i activitats que corresponen als delegats de prevenció junt amb les pròpies del lloc de treball que exercisquen normalment.
Español: Los municipios con una plantilla comprendida entre 100 y 249 empleados, asignarán a un puesto de trabajo concreto las funciones y actividades que corresponden a los delegados de prevención junto a las propias del puesto de trabajo que desempeñen normalmente.
Valencià: Es procurarà establir els mínims que sobre vestuari de treball arreplegue l'esmentada Llei, amb referència a les categories professionals, estenent-se a altres per analogia.
Español: Se procurará establecer los mínimos que sobre vestuario de trabajo recoja la citada Ley, con referencia a las categorías profesionales, extendiéndose a otras por analogía.
Valencià: Durant la vigència del present acord la Federació Valenciana de Municipis i Províncies desenvoluparà el marc formatiu adequat per a la presentació de les accions informatives i de divulgació de l'esmentada llei.
Español: Durante la vigencia del presente acuerdo la Federación Valenciana de Municipios y Provincias desarrollará el marco formativo adecuado para la presentación de las acciones informativas y de divulgación de la citada ley.
Valencià: Els firmants del present Acord, junt amb les Administracions competents en la matèria, Comunitat Autònoma, Institut Nacional de Seguretat i Higiene en el Treball, etc.
Español: Los firmantes del presente Acuerdo, junto con las Administraciones competentes en la materia, Comunidad Autónoma, Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, etc.
Valencià: -, es comprometen a desenvolupar els estudis i iniciatives pertinents, que a més de millorar les condicions de Seguretat i Salut del conjunt dels empleats públics, milloren de forma notable el servici i l'atenció al ciutadà.
Español: -, se comprometen a desarrollar los estudios e iniciativas pertinentes, que además de mejorar las condiciones de Seguridad y Salud del conjunto de los empleados públicos, mejoran de forma notable el servicio y la atención al ciudadano.
Valencià: Dins del marc d'un pla estratègic de prevenció de riscos laborals, com queda arreplegat en l'apartat anterior, les entitats locals adherides al present acord amb la FVMP, conscients de la necessitat d'aplicar en tots els seus termes la normativa en prevenció de riscos laborals, i amb l'objectiu prioritari de millorar les condicions de treball de les seues empleades i els empleats de manera que es garantisca la seua salut i seguretat, es dotaran de delegats/des de prevenció de caràcter territorial.
Español: Dentro del marco de un plan estratégico de prevención de riesgos laborales, como queda recogido en el apartado anterior, las entidades locales adheridas al presente acuerdo con la FVMP, conscientes de la necesidad de aplicar en todos sus términos la normativa en prevención de riesgos laborales, y con el objetivo prioritario de mejorar las condiciones de trabajo de sus empleadas y los empleados de manera que se garantice su salud y seguridad, se dotarán de Delegados/as de prevención de carácter territorial.
Valencià: La designació de les/els mateixos es durà a terme per part de les organitzacions sindicals més representatives en les entitats locals adherides al present acord junt amb la FVMP, a través d'una comissió paritària.
Español: La designación de las/los mismos se llevará a cabo por parte de las organizaciones sindicales más representativas en las entidades locales adheridas al presente acuerdo junto con la FVMP, a través de una comisión paritaria.
Valencià: El seu nombre i àmbit territorial es determinarà en funció del nombre de centres de treball i de la grandària dels mateixos.
Español: Su número y ámbito territorial se determinará en función del número de centros de trabajo y del tamaño de los mismos.
Valencià: Estos delegats/des de prevenció territorial es dotaran de les mateixes garanties que la resta de representants dels treballadors i les treballadores, dedicant-se a jornada completa a les seues funcions.
Español: Estos delegados/as de prevención territorial se dotarán de las mismas garantías que el resto de representantes de los trabajadores y las trabajadoras, dedicándose a jornada completa a sus funciones.
Valencià: Per al desenvolupament de les seues funcions, com a mínim, estaran en possessió de la formació acreditativa de nivell intermedi segons el que disposa l'annex V del Reglament dels Servicis de Prevenció (RD 39/1997, de 17 de gener) IX.
Español: Para el desarrollo de sus funciones, como mínimo, estarán en posesión de la formación acreditativa de nivel intermedio según lo dispuesto en el anexo V del Reglamento de los Servicios de Prevención (RD 39/1997, de 17 de enero) IX.
Valencià: Assistència jurídica i assegurança d'accidents de treball Assistència jurídica Les Corporacions Locals estaran obligades a prestar l'assistència jurídica adequada als seus empleats en els casos de conflictes sorgits amb particulars com a conseqüència de la prestació dels seus servicis i dels que pogueren derivar-se responsabilitats civils per a la Corporació Municipal.
Español: Asistencia jurídica y seguro de accidentes de trabajo Asistencia jurídica Las Corporaciones Locales estarán obligadas a prestar la asistencia jurídica adecuada a sus empleados en los casos de conflictos surgidos con particulares como consecuencia de la prestación de sus servicios y de los que pudieran derivarse responsabilidades civiles para la Corporación Municipal.
Valencià: Per a cobrir eixa contingència, concertaran pòlissa d'assegurança de responsabilitat civil per accions o omissions culpables o negligents dels treballadors sempre que tals supòsits tinguen lloc en l'exercici de la seua comesa laboral.
Español: Para cubrir esa contingencia, concertarán póliza de seguro de responsabilidad civil por acciones u omisiones culposas o negligentes de los trabajadores siempre y cuando dichos supuestos tengan lugar en el ejercicio de su cometido laboral.
Valencià: Cobertura d'accidents de treball Les Corporacions Locals es comprometen a estudiar la possibilitat de contractar una pòlissa d'assegurança que garantisca en cas d'accident de treball una indemnització, per als supòsits de mort, gran invalidesa, invalidesa permanent o absoluta per un valor mínim de 30.000 euros.
Español: Cobertura de accidentes de trabajo Las Corporaciones Locales se comprometen a estudiar la posibilidad de contratar una póliza de seguro que garantice en caso de accidente de trabajo una indemnización, para los supuestos de muerte, gran invalidez, invalidez permanente o absoluta por un valor mínimo de 30.000 euros.
Valencià: Subscripció de pòlisses col·lectives La FVMP podrà concertar pòlissa col·lectiva per a totes les Administracions Locals que subscriguen el present acord que contemple la cobertura dels supòsits anteriors.
Español: Suscripción de pólizas colectivas La FVMP podrá concertar póliza colectiva para todas las Administraciones Locales que suscriban el presente acuerdo que contemple la cobertura de los supuestos anteriores.
Valencià: De no existir les pòlisses, i existir el compromís fefaent de la seua subscripció, la Corporació Local corresponent es farà càrrec de l'abonament de les quantitats que resultaren del conflicte o de l'accident.
Español: De no existir las pólizas, y existir el compromiso fehaciente de su suscripción, la Corporación Local correspondiente se hará cargo del abono de las cantidades que resultaran del conflicto o del accidente.
Valencià: Formació Les parts que subscriuen el present Acord coincidixen plenament en l'anàlisi que determina que la dispersió i la xicoteta grandària de la majoria de les Corporacions de la Comunitat Valenciana condicionen en gran manera les possibilitats de rebre formació dels empleats públics, d'una banda, i d'impartir-la per les pròpies Administracions, per una altra.
Español: Formación Las partes que suscriben el presente Acuerdo coinciden plenamente en el análisis que determina que la dispersión y el pequeño tamaño de la mayoría de las Corporaciones de la Comunidad Valenciana condicionan en gran medida las posibilidades de recibir formación de los empleados públicos, por una parte, y de impartirla por las propias Administraciones, por otra.
Valencià: Per això i sent conscients de la necessitat fer un major i més important esforç en matèria de formació, en tots els nivells de l'estructura, i amb la premissa d'optimitzar la inversió en matèria formativa amb un procediment àgil, econòmic i eficaç, s'establiran uns objectius base per a la consecució dels fins marcats.
Español: Por ello y siendo conscientes de la necesidad de hacer un mayor y más importante esfuerzo en materia de formación, en todos los niveles de la estructura, y con la premisa de optimizar la inversión en materia formativa con un procedimiento ágil, económico y eficaz, se establecerán unos objetivos base para la consecución de los fines marcados.
Valencià: Les accions formatives i els objectius base a desenvolupar durant la vigència d'este acord i davall la responsabilitat de les Corporacions Locals, tendiran a cobrir, com a mínim, les bandes formatives definides en un Pla de Detecció de Necessitats Formatives que serà elaborat per la Federació Valenciana de Municipis i Províncies i les Organitzacions Sindicals representatives.
Español: Las acciones formativas y los objetivos base a desarrollar durante la vigencia de este acuerdo y bajo la responsabilidad de las Corporaciones Locales, tenderán a cubrir, como mínimo, las bandas formativas definidas en un Plan de Detección de Necesidades Formativas que será elaborado por la Federación Valenciana de Municipios y Provincias y las Organizaciones Sindicales representativas.
Valencià: La FVMP, conjuntament amb els sindicats firmants del present Acord, aprofundirà en l'elaboració i execució de Plans de Formació Contínua per als empleats públics locals en la línia del que fins estos moments s'han dissenyat: Plans Agrupats i/o Plans Interadministratius, que permeten als xicotets municipis de la Comunitat Valenciana fer efectiva la formació dels seus empleats, compatibilitzant-la amb la prestació dels servicis.
Español: La FVMP, conjuntamente con los sindicatos firmantes del presente Acuerdo, profundizará en la elaboración y ejecución de Planes de Formación Continua para los empleados públicos locales en la línea de lo que hasta estos momentos se han diseñado: Planes Agrupados y/o Planes Interadministrativos, que permitan a los pequeños municipios de la Comunidad Valenciana hacer efectiva la formación de sus empleados, compatibilizándola con la prestación de los servicios.
Valencià: Formació com a element essencial en l'estratègia de canvi de les administracions locals, i com a factor bàsic per a incrementar les qualificacions professionals dels empleats públics.
Español: Formación como elemento esencial en la estrategia de cambio de las administraciones locales, y como factor básico para incrementar las cualificaciones profesionales de los empleados públicos.
Valencià: Acostar i possibilitar la formació als empleats públics de les entitats locals més xicotetes.
Español: Acercar y posibilitar la formación a los empleados públicos de las entidades locales más pequeñas.