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Valencià: LD-01/19 SECRETÀRIA O SECRETARI DE CÀRREC Data d'aprovació : 15/05/2019 Data de publicació : 17/05/2019 Òrgan competent : Rector Secció : CONVOCATÒRIES I CONCURSOS Ver acuerdo en formato PDF Comparteix acuerdo en redes sociales [Enviar sumario por Correu](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/va/acuerdo/5263) [Compartir acuerdo en Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/va/acuerdo/5263) [Compartir acuerdo en X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=CONVOCATÒRIA DE PROVISIÓ DE LLOCS DE TREBALL DE LA PLANTILLA DE PERSONAL D'ADMINISTRACIÓ DE LA UNIVERSITAT D'ALACANT PROCEDIMENT DE LLIURE DESIGNACIÓ.
Español: LD-01/19 SECRETARIA/O DE CARGO Fecha de aprobación : 15/05/2019 Fecha de publicación : 17/05/2019 Órgano competente : Rector Sección : CONVOCATORIAS Y CONCURSOS Ver acuerdo en formato PDF Compartir acuerdo en redes sociales [Enviar sumario por Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/5263) [Compartir acuerdo en Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/5263) [Compartir acuerdo en X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=CONVOCATORIA DE PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DE LA PLANTILLA DE PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTEPROCEDIMIENTO DE LIBRE DESIGNACIÓN.
Valencià: LD-01/19 SECRETÀRIA O SECRETARI DE CÀRREC&url=https://www.boua.ua.es/va/acuerdo/5263) Títol: CONVOCATÒRIA DE PROVISIÓ DE LLOCS DE TREBALL DE LA PLANTILLA DE PERSONAL D'ADMINISTRACIÓ DE LA UNIVERSITAT D'ALACANT PROCEDIMENT DE LLIURE DESIGNACIÓ.
Español: LD-01/19 SECRETARIA/O DE CARGO&url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/5263) Título: CONVOCATORIA DE PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DE LA PLANTILLA DE PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTEPROCEDIMIENTO DE LIBRE DESIGNACIÓN.
Valencià: LD-01/19 SECRETÀRIA O SECRETARI DE CÀRREC Secció: CONVOCATÒRIES I CONCURSOS *Òrgan: Rector Data d'aprovació:* dimecres, 15 de maig de 2019 CONVOCATÒRIA DE PROVISIÓ DE LLOCS DE TREBALL DE LA PLANTILLA DE PERSONAL D’ADMINISTRACIÓ DE LA UNIVERSITAT D’ALACANT PROCEDIMENT DE LLIURE DESIGNACIÓ LD-01/19 Secretària o secretari de càrrec Aquesta Universitat, en ús de les atribucions que té conferides per la Llei orgànica 6/2001, d’Universitats, pel decret 25/2012, de 3 de febrer, del Consell, pel qual s’aproven els Estatuts de la Universitat d’Alacant i altres disposicions legals vigents, i d’acord amb la Llei 10/2010, de la General itat, d’Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana i amb la Normativa de provisió de llocs de treball del personal d’administració i serveis de la Universitat d’Alacant, aprovada pel Consell de Govern de 28 de juny de 2018 (BOUA de 28 de juny), convoca, a l’efecte de proveir pel procediment de lliure designació, els llocs de treball que figuren en l’annex I i, si escau, els de l’annex II, inclosos en la relació de llocs de treball del Personal d’Administració i Serveis de la Universitat.
Español: LD-01/19 SECRETARIA/O DE CARGO Sección: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS *Órgano: Rector Fecha de aprobación:* miércoles, 15 de mayo de 2019 CONVOCATORIA DE PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DE LA PLANTILLA DE PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE PROCEDIMIENTO DE LIBRE DESIGNACIÓN LD-01/19 Secretaria/o de cargo Esta Universidad, en uso de las atribuciones que tiene conferidas por la Ley Orgánica 6/2001, de Universidades, por el decreto 25/2012, de 3 de febrero, del Consell, por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad de Alicante y demás disposiciones legales vigentes, y de conformidad con la Ley 10/2010, de la General itat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana y con la Normativa de provisión de puestos de trabajo del personal de administración y servicios de la Universidad de Alicante, aprobado por Consejo de Gobierno de 28 de junio de 2018 (BOUA de 28 de junio), convoca, a los efectos de proveer por el procedimiento de libre designación, los puestos de trabajo que figuran en el anexo I y, en su caso, los del anexo II, incluidos en la relación de puestos de trabajo del Personal de Administración y Servicios de la Universidad.
Valencià: D’acord amb el que preveu l’acord de Consell de Govern de la Universitat d’Alacant de 17 de desembre de 2013, pel qual s’aprova el II Pla d’Igualtat d’Oportunitats entre Dones i Homes de la Universitat d’Alacant, es fa constar que hi ha infrarepresentació d’homes en els llocs de secretària o secretari de càrrec, per la qual cosa la Universitat d’Alacant, compromesa amb el principi d’igualtat d’oportunitats entre dones i homes, anima especialment el col·lectiu d’homes a participar en aquesta convocatòria.
Español: De conformidad con lo previsto en el acuerdo de Consejo de Gobierno de la Universidad de Alicante de 17 de diciembre de 2013, por el que se aprueba el II Plan de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de la Universidad de Alicante, se hace constar que existe infrarrepresentación de hombres en los puestos de secretaria/o de cargo, por lo que la Universidad de Alicante, comprometida con el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, anima especialmente al colectivo de hombres a participar en esta convocatoria.
Valencià: Per a participar en aquesta convocatòria s’hauran de complir els requisits següents: 1.1.1.
Español: Para participar en la presente convocatoria se deberán cumplir los siguientes requisitos: 1.1.1.
Valencià: Ser personal funcionari de carrera, qualsevol que siga la situació administrativa, excepte el personal suspès en ferm mentre dure la suspensió i el personal que es trobe en qualsevol altra situació administrativa en la qual hi haja un termini legal obligatori de permanència en aquesta situació, mentre dure aquest termini. 1.1.2.
Español: Ser personal funcionario de carrera, cualquiera que sea su situación administrativa, excepto el personal suspenso en firme mientras dure la suspensión y el personal que se encuentre en cualquier otra situación administrativa en la que exista un plazo legal obligatorio de permanencia en dicha situación, mientras dure dicho plazo. 1.1.2.
Valencià: Pertànyer a un cos o escala corresponent als llocs que s’ofereixen segons el que estableix l’RLT i que s’arreplega en els annexos. 1.1.3.
Español: Pertenecer a un cuerpo o escala correspondiente a los puestos que se ofertan según lo establecido en la RPT y que se recoge en los anexos. 1.1.3.
Valencià: Ser o haver sigut titular o estar adscrit provisionalment, com a personal funcionari de carrera, a un lloc de la Universitat d’Alacant. 1.1.4.
Español: Ser o haber sido titular o estar adscrito provisionalmente, como personal funcionario de carrera, a un puesto de la Universidad de Alicante. 1.1.4.
Valencià: Complir, si escau, els requisits específics per a l’acompliment del lloc al qual s’opta, establits en l’RLT. 1.2.
Español: Cumplir, en su caso, los requisitos específicos para el desempeño del puesto al que se opta, establecidos en la RPT. 1.2.
Valencià: Les persones interessades hauran d’indicar en la sol·licitud, per ordre de preferència, els llocs als quals opten, tant si apareixen en l’Annex I de les actuals vacants com en l’Annex II de resultes.
Español: Las personas interesadas tendrán que indicar en la solicitud, por orden de preferencia, los puestos a los que optan, tanto si aparecen en el Anexo I de las actuales vacantes como en el Anexo II de resultas.
Valencià: En aquest últim cas, amb la finalitat de proveir possibles llocs que queden vacants perquè els seus actuals titulars obtinguen un altre de diferent en aquest mateix procés. 2.2.
Español: En este último caso, con el fin de proveer posibles puestos que queden vacantes con ocasión de que sus actuales titulares obtengan otro distinto en este mismo proceso. 2.2.
Valencià: La sol·licitud, que es farà en el termini d’10 dies naturals comptadors des de l’endemà de la publicació d’aquesta convocatòria en el Butlletí Oficial de la Universitat d’Alacant (BOUA), a través de l’aplicació eAdministración d’UACloud (Tràmits - Laborals- Sol·licitud de Provisió de llocs de PAS), incorporarà els informes relatius al vostre expedient administratiu i al vostre expedient de formació.
Español: La solicitud, que se realizará en el plazo de 10 días naturales a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de la Universidad de Alicante (BOUA), a través de la aplicación eAdministración de UACloud (Trámites - Laborales- Solicitud de Provisión de puestos de PAS), incorporará los informes relativos a su expediente administrativo y a su expediente de formación.
Valencià: Per a l’elaboració d’aquests s’haurà de tenir en compte que: 2.2.1.
Español: Para su elaboración deberá tener en cuenta que: 2.2.1.
Valencià: Si tinguéreu algun mèrit no arreplegat en l’informe de l’expedient administratiu que vulgueu fer constar, l’haureu de reflectir en l’apartat corresponent de la sol·licitud i acreditar-lo documentalment mitjançant còpia simple, sempre que es no trobe en poder de la Universitat d’Alacant, en aquest cas caldrà indicar en quin moment i davant de quin òrgan administratiu vau presentar aquesta documentació.
Español: Si tuviera algún mérito no recogido en el informe del expediente administrativo que quiera hacer constar, lo deberá reflejar en el apartado correspondiente de la solicitud y acreditarlo documentalmente mediante copia simple, siempre que se no encuentre en poder de la Universidad de Alicante, en cuyo caso se deberá indicar en qué momento y ante que órgano administrativo presentó la citada documentación.
Valencià: Per a aquells serveis prestats fora de la Universitat d’Alacant, aquesta documentació haurà d’estar expedida per l’òrgan competent, responsable de la gestió de personal de l’organisme corresponent. 2.2.2.
Español: Para aquellos servicios prestados fuera de la Universidad de Alicante, esta documentación deberá estar expedida por el órgano competente, responsable de la gestión de personal del organismo correspondiente. 2.2.2.
Valencià: Si tinguéreu algun mèrit no arreplegat en l’informe de l’expedient de formació que vulgueu fer constar, l’haureu de reflectir en l’apartat corresponent de la sol·licitud i acreditar-lo documentalment mitjançant còpia simple sempre que es no trobe en poder de la Universitat d’Alacant, en aquest cas caldrà indicar en quin moment i davant de quin òrgan administratiu vau presentar aquesta documentació, que arreplega les dades relatives als mateixos camps de l’informe de formació. 2.2.3.
Español: Si tuviera algún mérito no recogido en el informe del expediente de formación que quiera hacer constar, lo deberá reflejar en el apartado correspondiente de la solicitud y acreditarlo documentalmente mediante copia simple siempre que se no encuentre en poder de la Universidad de Alicante, en cuyo caso se deberá indicar en qué momento y ante que órgano administrativo presentó la citada documentación, recogiendo los datos relativos a los mismos campos del informe de formación. 2.2.3.
Valencià: En l’apartat “Altres mèrits específics” podreu fer constar qualsevol altre mèrit que cregueu oportú posar de manifest. 2.2.4.
Español: En el apartado “Otros méritos específicos” se podrá hacer constar cualquier otro mérito que se estime oportuno poner de manifiesto. 2.2.4.
Valencià: Les còpies acreditatives dels mèrits no arreplegats en l’expedient administratiu i/o de formació de la sol·licitud, hauran d’aportar-se dins del termini de presentació de sol·licituds per a ser tingudes en compte. 2.3.
Español: Las copias acreditativas de los méritos no recogidos en el expediente administrativo y/o de formación de la solicitud, deberán aportarse dentro del plazo de presentación de solicitudes para ser tenidas en cuenta. 2.3.
Valencià: Fora d’aquest termini no es tindrà en compte cap canvi. 2.4.
Español: Fuera de dicho plazo no se tendrá en cuenta ningún cambio. 2.4.
Valencià: Si es vol renunciar a continuar participant en aquesta convocatòria, caldrà presentar aquesta renúncia mitjançant la sol·licitud genèrica disponible en l’ adreça següent de la pàgina web de registre general : https://sar.ua.es/es/registro/impresos/modelos-de-impresos.html, i sempre dins del termini de presentació de sol·licituds. 2.5.
Español: En caso de querer renunciar a seguir participando en la presente convocatoria, se deberá presentar dicha renuncia mediante la solicitud genérica disponible en la siguiente dirección de la página web de registro general : https://sar.ua.es/es/registro/impresos/modelos-de-impresos.html, y siempre dentro del plazo de presentación de solicitudes. 2.5.
Valencià: Es podrà desistir de la participació en el procés quan transcórreguen més de nou mesos entre la convocatòria i la seua resolució. 2.6.
Español: Se podrá desistir de la participación en el proceso cuando transcurran más de nueve meses entre la convocatoria y su resolución. 2.6.
Valencià: No s’admetrà la presentació de nous mèrits ni l’acreditació dels ja al·legats en la sol·licitud, una vegada haja transcorregut el termini de presentació de sol·licituds. 2.7.
Español: No se admitirá la presentación de nuevos méritos ni la acreditación de los ya alegados en la solicitud, una vez haya transcurrido el plazo de presentación de solicitudes. 2.7.
Valencià: Expirat el termini de presentació de sol·licituds, el rector dictarà resolució, en la qual a més d’aprovar la llista provisional d’aspirants admesos als llocs sol·licitats per l’ordre de prioritat establit per aquests, es relacionaran també les persones excloses amb indicació de la causa d’exclusió, i se’ls concedirà un termini de 5 dies hàbils a partir del següent de la seua publicació perquè esmenen el defecte que n’haja motivat l’exclusió o al·leguen el que estimen convenient per a corregir qualsevol error que s’haja pogut produir en l’elecció o l’ordre de prioritat dels llocs sol·licitats. 2.8.
Español: Expirado el plazo de presentación de solicitudes, el rector dictará resolución, en la que además de aprobar la lista provisional de aspirantes admitidos a los puestos solicitados por el orden de prioridad establecido por ellos, se relacionarán también las personas excluidas con indicación de la causa de exclusión, concediéndoles un plazo de 5 días hábiles a partir del siguiente a su publicación para que subsanen el defecto que haya motivado su exclusión o aleguen lo que estimen conveniente para corregir cualquier error que se haya podido producir en la elección u orden de prioridad de los puestos solicitados. 2.8.
Valencià: Transcorregut aquest termini, es dictarà resolució que elevarà a definitives les llistes d’admesos i exclosos, i s’inclouran en aquesta únicament els llocs vacants i aquells els titulars dels quals participen també en aquest procediment de lliure designació i per tant en siga possible la provisió a resultes.
Español: Transcurrido dicho plazo, se dictará resolución elevando a definitivas las listas de admitidos y excluidos, incluyéndose en ésta únicamente los puestos vacantes y aquellos cuyos titulares participen también en el presente procedimiento de libre designación y por tanto sea posible su provisión a resultas.
Valencià: Aquesta convocatòria es resoldrà d’acord amb el que disposa l’article 102 de la Llei 10/2010, de la General itat, d’Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana i en l’article 19 de la Normativa de provisió de llocs de treball del personal d’administració i serveis de la Universitat d’Alacant. 3.2.
Español: La presente convocatoria se resolverá de acuerdo a lo dispuesto en el artículo 102 de la Ley 10/2010, de la General itat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana y en el artículo 19 de la Normativa de provisión de puestos de trabajo del personal de administración y servicios de la Universidad de Alicante. 3.2.
Valencià: Només podran ser considerats aquells mèrits obtinguts o computats fins a la data que acabe el termini de presentació de sol·licituds i sempre que s’hagueren aportat dins d’aquest termini. 3.3.
Español: Sólo podrán ser considerados aquellos méritos obtenidos o computados hasta la fecha que finalice el plazo de presentación de solicitudes y siempre que se hubieran aportado dentro de dicho plazo. 3.3.
Valencià: El rector remetrà les llistes definitives d’admesos i exclosos, com també les sol·licituds i els mèrits presentats pel personal aspirant, a les persones responsables de les unitats on radiquen els llocs convocats, els quals, a la vista de la documentació rebuda, proposaran l’adjudicació o la no provisió si es considera que cap persona candidata resulta idònia per al seu acompliment.
Español: El rector remitirá las listas definitivas de admitidos y excluidos, así como las solicitudes y los méritos presentados por el personal aspirante, a las personas responsables de las unidades donde radiquen los puestos convocados, quienes, a la vista de la documentación recibida, propondrán la adjudicación o la no provisión en caso de que consideren que ninguna persona candidata resulta idónea para su desempeño.
Valencià: El rector, a la vista de les propostes, dictarà resolució per la qual s’adjudicaran els llocs convocats o la no provisió d’aquests. 3.4.
Español: El Rector, a la vista de las propuestas, dictará resolución por la que se adjudicarán los puestos convocados o su no provisión. 3.4.
Valencià: En la resolució d’adjudicació del procés s’indicarà la data en què es farà el cessament en els llocs de treball que estigueren exercint les funcionàries o els funcionaris als quals se’ls adjudica un lloc, i també la data de presa de possessió de les destinacions adjudicades, excepte casos de força major degudament justificats. 3.5.
Español: En la resolución de adjudicación del proceso se indicará la fecha en que se efectuará el cese en los puestos de trabajo que estuvieran desempeñando las funcionarias o los funcionarios a los que se les adjudica un puesto, así como la fecha de toma de posesión de los destinos adjudicados, salvo casos de fuerza mayor debidamente justificados. 3.5.
Valencià: D’acord amb el que preveu l’article 45.1 b) de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, les publicacions detallades en aquestes bases, i també la informació d’altres actes que es deriven d’aquesta convocatòria i que requerisquen publicació, inclosos els recursos per via administrativa, es faran en la direcció de la pàgina web del Servei de Selecció i Formació següent: https://ssyf.ua.es/va/seleccionpas/concursos/actual/concursos.html, que substitueix la notificació a les persones interessades i produeix els mateixos efectes.
Español: De acuerdo a lo previsto en el artículo 45.1 b) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, las publicaciones detalladas en estas bases, así como la información de otros actos que se deriven de la presente convocatoria y que requieran publicación, incluidos los recursos en vía administrativa, se realizarán en la dirección de la página web del Servicio de Selección y Formación siguiente: http://ssyf.ua.es/es/seleccionpas/concursos/actual/concursos.html, sustituyendo a la notificación a las personas interesadas y produciendo los mismos efectos.
Valencià: En aquesta mateixa direcció es troba la resta d’informació general referent a la convocatòria, els Annexos, i l’accés a tota la normativa i legislació esmentada en aquesta. 4.2.
Español: En esta misma dirección se encuentra el resto de información general referente a la convocatoria, los Anexos, y el acceso a toda la normativa y legislación mencionada en la misma. 4.2.
Valencià: Contra la convocatòria, les bases d’aquesta i tots els actes administratius que se’n deriven, que esgoten la via administrativa, pot interposar-se recurs contenciós administratiu davant del jutjat contenciós administratiu d’Alacant que hi siga competent, en el termini de dos mesos comptadors a partir de l’endemà de publicar-se, d’acord amb el que estableix l’article 114 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques, 6.4 de la llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d’Universitats i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció contenciosa administrativa, i potestativament podran interposar recurs de reposició en el termini d’un mes comptador a partir de l’endemà de la publicació d’aquesta, davant del rector, d’acord amb el que disposen els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015.
Español: Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agoten la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo de los de Alicante que resulte competente, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 114 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, 6.4 de la ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante el rector, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015.
Valencià: Tot això sense perjudici que s’utilitze qualsevol altra via que es considere oportuna. 5.2.
Español: Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna. 5.2.
Valencià: Alacant, 15 de maig de 2019 El rector, P.
Español: Alicante, 15 de mayo de 2019 El Rector, P.D.
Valencià: el gerent (Art. 64.l) Estatuts de la Universitat d’Alacant Rafael Pla Penalva Carretera Sant Vicent del Raspeig s/n 03690 Sant Vicent del Raspeig - Alacant Tel. 96 590 3400 - Fax 96 590 3464 Sol·licitar mes informació Seguretat i emergències: 112 Facebook Twitter Youtube Instagram LinkedIn Home contactar Condicions d'ús Certificat UA Accessibilitat Política de privacitat Cookies Informació Legal © Universitat d'Alacant 1996-2021.
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Valencià: Objectius Aquesta iniciativa pretén estimular la recerca en valencià i en llengües estrangeres i millorar el llenguatge científic i la terminologia de l’alumnat.
Español: Objetivos Esta iniciativa pretende estimular la investigación en valenciano y en lenguas extranjeras y mejorar el lenguaje científico y la terminología del alumnado.
Valencià: A més a més, en la mesura que aquests treballs es poden publicar o utilitzar en la docència, la Universitat disposarà de nous materials de consulta en valencià i en llengües estrangeres. 2.
Español: Además, en la medida que estos trabajos se pueden publicar o se utilizarán en la docencia, la Universidad dispondrá de nuevos materiales de consulta en valenciano y en lenguas extranjeras.
Valencià: Persones destinatàries, dotació i criteris d’atorgament 2.1.
Español: Personas destinatarias, dotación y criterios de otorgamiento 2.1.
Valencià: Podran acollir-se a aquesta ajuda les tesis doctorals de la Universitat d’Alacant, que rebran una quantitat màxima de 500 euros cada una d’elles.
Español: Podrán acogerse a esta ayuda las tesis doctorales de la Universidad de Alicante, que recibirán una cantidad máxima de 500 euros cada una de ellas.
Valencià: La quantitat disponible per a l'any 2014 és de 4.000 € per a tesis en valencià i 4.000 € per a tesis en llengües estrangeres, i es troba consignada en el capítol corresponent de crèdits del pressupost del Servei de Llengües i Cultura.
Español: La cantidad disponible para el año 2014 es de 4.000 € para tesis en valenciano y 4.000 € para tesis en lenguas extranjeras, y se encuentra consignada en el capítulo correspondiente de créditos del presupuesto del Servicio de Lenguas y Cultura.