gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Adaptació dels agents als seus llocs de treball Les corporacions locals o les entitats dependents o vinculades a estes hauran de garantir la formació dels agents als seus llocs de treball, per mitjà de la impartició de la metodologia i de quantes tècniques calguen per al millor desenrotllament de les seues funcions.
Español: Adaptación de los agentes a sus puestos de trabajo Las corporaciones locales o las entidades dependientes o vinculadas a estas deberán garantizar la formación de los agentes a sus puestos de trabajo mediante la impartición de la metodología y de cuantas técnicas sean necesarias para el mejor desarrollo de sus funciones.
Valencià: El SERVEF podrà comprovar la idoneïtat dels mencionats processos.
Español: El SERVEF podrá comprobar la idoneidad de los mencionados procesos.
Valencià: La subvenció es destinarà a finançar fins al 50 per cent dels costos laborals de l'agent d'ocupació i desenrotllament local, inclosa la cotització empresarial a la Seguretat Social, per la jornada de treball a temps complet, amb el límit de 14.700 euros, o la seua part proporcional, en el cas de jornades a temps parcial.
Español: La subvención se destinará a financiar hasta el 50 por ciento de los costes laborales del agente de empleo y desarrollo local incluida la cotización empresarial a la Seguridad Social, por la jornada de trabajo a tiempo completo, con el límite de 14.700 euros, o su parte proporcional en caso de jornadas a tiempo parcial.
Valencià: Queden exclosos de la subvenció els gastos de dietes i desplaçaments i les indemnitzacions per raó de servici. 2.
Español: Quedan excluidos de la subvención los gastos de dietas y desplazamientos y las indemnizaciones por razón de servicio. 2.
Valencià: La subvenció serà concedida per un període d'un any.
Español: La subvención se concederá por un periodo de un año.
Valencià: Liquidació de la subvenció La proposta de pagament de la totalitat de la subvenció concedida, es realitzarà d'una sola vegada i estarà condicionada a la justificació del gasto del període anual anterior subvencionat i el reintegrament, si és el cas, dels fons no utilitzats.
Español: Liquidación de la subvención La propuesta de pago de la totalidad de la subvención concedida, se realizara de una sola vez y estará condicionada a la justificación del gasto del periodo anual anterior subvencionado y el reintegro, en su caso, de los fondos no utilizados.
Valencià: Obligacions dels beneficiaris Sense perjuí de les obligacions establides amb caràcter general en la convocatòria, les entitats beneficiàries de les subvencions queden obligades a presentar davant del SERVEF, a través de la corresponent direcció territorial d'Ocupació, en el termini de dos mesos des de la finalització del període anual subvencionat, el compte justificatiu del gasto realitzat que contindrà els documents següents: a) Informe anual sobre l'activitat exercida pels agents d'ocupació i desenrotllament local, on s'especifiquen els èxits aconseguits, degudament quantificats, en relació amb els objectius que es pretenien en la memòria projecte.
Español: Obligaciones de los beneficiarios Sin perjuicio de las obligaciones establecidas con carácter general en la convocatoria, las entidades beneficiarias de las subvenciones quedan obligadas a presentar ante el SERVEF, a través de la correspondiente dirección territorial de Empleo, en el plazo de dos meses desde la finalización del período anual subvencionado, la cuenta justificativa del gasto realizado que contendrá los siguientes documentos: a) Informe anual sobre la actividad desarrollada por los agentes de empleo y desarrollo local, donde se especifique los logros conseguidos, debidamente cuantificados, en relación con los objetivos que se pretendían en la memoria-proyecto.
Valencià: b) Còpies confrontades de les nòmines abonades als treballadors contractats i documents corresponents de cotització a la Seguretat Social (models TC1/ i TC2).
Español: b) Copias cotejadas de las nóminas abonadas a los trabajadores contratados y documentos correspondientes de cotización a la seguridad social (modelos TC1/ y TC2).
Valencià: c) Certificat detallat, expedit pel secretari de la corporació local, del gasto final en model normalitzat, al qual s'haurà d'adjuntar, si és el cas, el justificant del reintegrament dels fons no utilitzats.
Español: c) Certificación detallada, expedida por el secretario de la corporación local, del gasto final en modelo normalizado, acompañando, en su caso, el justificante del reintegro de los fondos no utilizados.
Valencià: El dit reintegrament, si és el cas, identificarà necessàriament l'entitat beneficiària i el número d'expedient.
Español: Dicho reintegro, en su caso, identificará necesariamente la entidad beneficiaria y el número de expediente.
Valencià: Quan, per causa justificada, es resolga el contracte de treball d'un AEDL abans de la seua finalització, únicament podrà ser substituït si es complixen els requisits següents: a) Comunicació de la baixa de l'AEDL al Servici Territorial de Foment de la direcció territorial d'ocupació del SERVEF corresponent, en el termini d'un mes a partir del cessament, i posarà de manifest les seues causes.
Español: Cuando, por causa justificada, se resuelva el contrato de trabajo de un AEDL antes de su finalización, únicamente podrá ser sustituido si se cumplen los siguientes requisitos: a) Comunicación de la baja del AEDL al Servicio Territorial de Fomento de la dirección territorial de Empleo del SERVEF correspondiente, en el plazo de un mes a partir del cese, poniendo de manifiesto las causas del mismo.
Valencià: b) En este mateix termini, presentació, si és el cas, d'una nova memòria projecte amb les actualitzacions i les modificacions que puguen suposar el canvi d'agent.
Español: b) En este mismo plazo, presentación, en su caso, de una nueva memoria-proyecto con las actualizaciones y las modificaciones que puedan suponer el cambio de agente.
Valencià: c) La nova contractació, si és el cas, es durà a terme per mitjà d'un nou procés de selecció, segons s'establix en l'annex a esta convocatòria 2.
Español: c) La nueva contratación, en su caso, se llevará a cabo mediante un nuevo proceso de selección según se establece en el anexo a esta convocatoria 2.
Valencià: Quan el contracte se suspenga a causa de situacions d'incapacitat temporal, maternitat, o altres situacions amb obligació de reserva de lloc, la corporació local o l'entitat beneficiària podrà procedir a la substitució temporal, dins del període subvencionat, prèvia comunicació al servici territorial de foment corresponent.
Español: Cuando el contrato se suspenda debido a situaciones de incapacidad temporal, maternidad, u otras situaciones con obligación de reserva de puesto, la corporación local o la entidad beneficiaria podrá proceder a la sustitución temporal, dentro del período subvencionado, previa comunicación al servicio territorial de Fomento correspondiente.
Valencià: L'entitat beneficiària haurà de sol·licitar oferta d'ocupació davant del corresponent centre SERVEF per a seleccionar la persona substituta.
Español: La entidad beneficiaria deberá solicitar oferta de empleo ante el correspondiente centro SERVEF para seleccionar a la persona sustituta.
Valencià: Finançament Estes ajudes es finançaran a càrrec del capítol 4, codi línia T2941 subprograma 322.51, Foment d'ocupació, per un import global màxim de 3.800.000 euros, fons procedents del Servici Públic d'Ocupació Estatal.
Español: Financiación Estas ayudas se financiarán con cargo al capítulo 4, código línea T2941 subprograma 322.51, Fomento de empleo, por un importe global máximo de 3.800.000 euros, fondos procedentes del Servicio Público de Empleo Estatal.
Valencià: Models normalitzats Els models normalitzats als quals s'al·ludix en la present orde es troben a disposició de les entitats sol·licitants en l'adreça d'Internet.
Español: Modelos normalizados Los modelos normalizados a los que se alude en la presente orden se encuentran a disposición de las entidades solicitantes en la dirección de Internet.
Valencià: Normativa aplicable Les ajudes que es concedisquen a l'empara d'esta orde tindran la consideració de subvencions públiques i seran regides pels preceptes en vigor del text refós de la Llei d'Hisenda Pública de la Generalitat.
Español: Normativa aplicable Las ayudas que se concedan al amparo de esta orden tendrán la consideración de subvenciones públicas y se regirán por los preceptos en vigor del Texto Refundido de la Ley de Hacienda Pública de la Generalitat.
Valencià: Per al que no estiga establit expressament en la present convocatòria, caldrà ajustar-se al que disposa l'Orde de 15 de juliol de 1999, del Ministeri de Treball i Assumptes Socials (BOE 31 de juliol), que establix les bases de concessió de subvencions públiques per l'Institut Nacional d'Ocupació per al foment del desenrotllament local, l'Orde TAS/360/2008, de 6 de febrer, que modifica l'anterior; el Reial Decret 357/2006, de 24 de març, pel qual es regula la concessió directa de determinades subvencions en els àmbits de l'ocupació i de la formació professional ocupacional, així com la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions, i el Reial Decret 887/2006, de 21 de juliol, pel qual s'aprova el seu Reglament, i la resta de normativa concordant.
Español: Para lo no establecido expresamente en la presente convocatoria, se estará a lo dispuesto en la Orden de 15 de julio de 1999, del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales (BOE 31.07.1999), que establece las bases de concesión de subvenciones públicas por el Instituto Nacional de Empleo para el fomento del desarrollo local, la Orden TAS/360/2008, de 6 de febrero que modifica la anterior; el Real Decreto 357/2006, de 24 de marzo, por el que se regula la concesión directa de determinadas subvenciones en los ámbitos del empleo y de la formación profesional ocupacional, así como la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, y el Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba su reglamento, y demás normativa concordante.
Valencià: Compatibilitat amb el mercat comú Les ajudes regulades en esta orde són compatibles amb el mercat comú i no estan subjectes a comunicació o notificació a la Comissió Europea per no resultar d'aplicació el que preveu l'article 107.1 del Tractat de Funcionament de la Unió Europea, ja que estan destinades a entitats públiques per a la realització d'actuacions de foment d'ocupació en el seu marc competencial.
Español: Compatibilidad con el mercado común Las ayudas reguladas en esta orden son compatibles con el mercado común y no están sujetas a comunicación o notificación a la Comisión Europea al no resultar de aplicación lo previsto en el artículo 107.1 del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea por estar destinadas a entidades públicas para la realización de actuaciones de fomento de empleo en su marco competencial.
Valencià: Facultats d'execució i desenrotllament Es faculta el director general del Servef per a dictar les instruccions i adoptar les mesures que considere oportunes per a l'aplicació i execució d'esta orde; així mateix es delega este per a la competència per a ampliar els terminis de presentació de sol·licituds i justificacions, quan hi concórreguen circumstàncies que ho aconsellen.
Español: Facultades de ejecución y desarrollo Se faculta al director general del SERVEF para dictar las instrucciones y adoptar las medidas que considere oportunas para la aplicación y ejecución de esta orden; asimismo se le delega la competencia para ampliar los plazos de presentación de solicitudes y justificaciones, cuando concurran circunstancias que lo aconsejen.
Valencià: Contra el present acte, que esgota la via administrativa, podrà interposar-se un recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos, a comptar des de l'endemà de la seua publicació, davant de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana.
Español: Contra el presente acto, que agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso administrativo en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de su publicación, ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana.
Valencià: Tot això de conformitat amb el que establixen els articles 10.1.a i 46.1 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, o, potestativament, un recurs de reposició davant de l'òrgan que ha dictat la present disposició en el termini d'un mes, computats en els termes ja dits, de conformitat amb el que disposen els articles 116 i 117 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, en la redacció donada per la Llei 4/1999, de 13 de gener.
Español: Todo ello de conformidad con lo establecido en los artículos 10.1.a y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contenciosa-Administrativa, o, potestativamente, recurso de reposición ante el órgano que ha dictado la presente disposición en el plazo de un mes, computados en los términos ya dichos, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en su redacción dada por la Ley 4/1999, de 13 de enero.
Valencià: I això, sense perjuí de la possibilitat que els interessats puguen exercitar, si és el cas, qualsevol altra via que estimen procedent.
Español: Y ello, sin perjuicio de la posibilidad de que los interesados puedan ejercitar, en su caso, cualquier otra vía que estimen procedente.
Valencià: ANNEX Procediment per a la selecció d'agents d'ocupació i desenrotllament local Primer.
Español: ANEXO Procedimiento para la selección de agentes de empleo y desarrollo local Primero.
Valencià: Requisits La selecció dels agents d'ocupació i desenrotllament local (AEDL) es durà a terme entre persones desocupades inscrites als centres SERVEF d'Ocupació que hagen superat el segon o el primer cicle d'educació universitària.
Español: Requisitos La selección de los agentes de empleo y desarrollo local (AEDL) se llevará a cabo entre personas desempleadas inscritas en los centros SERVEF de Empleo que hayan superado el segundo o el primer ciclo de educación universitaria.
Valencià: S'entendrà que el candidat es troba desocupat quan no exercix cap activitat per compte d'altri o per compte propi que done lloc a la seua inclusió en algun dels règims de la Seguretat Social o col·legis professionals.
Español: Se entenderá que el candidato se encuentra desempleado cuando no ejerce ninguna actividad por cuenta ajena o por cuenta propia que dé lugar a su inclusión en alguno de los regímenes de la Seguridad Social o colegios profesionales.
Valencià: La condició de desocupat haurà de concórrer tant en el moment de la selecció com en el de la contractació.
Español: La condición de desempleado deberá concurrir tanto en el momento de la selección como de la contratación.
Valencià: Hauran d'excloure's, per tant, del procés de selecció, les persones inscrites als centres SERVEF d'Ocupació amb el concepte de «millor ocupació» i «pluriocupació».
Español: Deberá excluirse, por tanto, del proceso de selección, a las personas inscritas en los centros SERVEF de Empleo bajo el concepto de «mejor empleo» y «pluriempleo».
Valencià: L'acreditació de la condició de persona desocupada podrà ser realitzada per mitjà de: Certificat del centre SERVEF.
Español: La acreditación de la condición de persona desempleada podrá realizarse mediante: Certificación del centro SERVEF.
Valencià: Oferta d'ocupació Les entitats beneficiàries hauran de sol·licitar oferta d'ocupació als centres SERVEF corresponents segons el seu àmbit territorial.
Español: Oferta de empleo Las entidades beneficiarias deberán solicitar oferta de empleo a los centros SERVEF correspondientes según su ámbito territorial.
Valencià: Si en l'àmbit proposat per l'entitat no hi ha, a juí del centre SERVEF d'Ocupació, candidats suficients que vullguen participar en el procés selectiu, el dit àmbit s'ampliarà.
Español: Si en el ámbito propuesto por la entidad no existieran, a juicio del centro SERVEF de Empleo, candidatos suficientes que quieran participar en el proceso selectivo, dicho ámbito se ampliará.
Valencià: d) Ocupació: agent d'ocupació i desenrotllament local. 2.
Español: d) Ocupación: agente de empleo y desarrollo local. 2.
Valencià: Convocatòria pública entre persones desocupades Les convocatòries públiques per a la cobertura de vacants d'AEDL que potestativament, poden dur a terme les corporacions locals per a complementar l'oferta sol·licitada al SERVEF, hauran d'incloure entre els requisits dels aspirants les condicions establides en esta convocatòria.
Español: Convocatoria pública entre personas desempleadas Las convocatorias públicas para la cobertura de vacantes de AEDL que potestativamente, pueden llevar a cabo las corporaciones locales para complementar la oferta solicitada al SERVEF, deberán incluir entre los requisitos de los aspirantes las condiciones establecidas en esta convocatoria.
Valencià: En tot cas, prèviament es presentarà l'oferta d'ocupació assenyalada en l'apartat anterior, i a estos aspirants també s'aplicarà el barem establit en el punt 4 d'este apartat. 3.
Español: En todo caso, previamente se presentará la oferta de empleo señalada en el apartado anterior, y a estos aspirantes también se les aplicará el baremo establecido en el punto 4 de este apartado. 3.
Valencià: Comissió mixta de selecció La comissió mixta de selecció d'AEDL està participada per un representant designat per la corporació local o l'entitat que en depén i pel/per la cap del Servici Territorial de Foment de la corresponent direcció territorial d'Ocupació del SERVEF, que la presidirà, o funcionari en qui delegue, té per objecte seleccionar l'aspirant que serà contractat com a AEDL per la corporació local o l'entitat vinculada.
Español: Comisión mixta de selección La comisión mixta de selección de AEDL está participada por un representante designado por la corporación local o la entidad de ella dependiente y por el jefe/la jefa del servicio territorial de Fomento de la correspondiente dirección territorial de Empleo del SERVEF, que lo presidirá, o funcionario en quien delegue tiene por objeto seleccionar al aspirante que será contratado como AEDL, por la corporación local o la entidad vinculada.
Valencià: Ambdós parts podran estar acompanyades d'assessors o tècnics, amb veu però sense vot. 4.
Español: Ambas partes podrán estar acompañadas de asesores o técnicos, con voz pero sin voto. 4.
Valencià: Fase de baremació Una vegada rebut el llistat de persones desocupades remeses pel centre SERVEF el beneficiari, en el termini de 15 dies, avaluarà i seleccionarà els aspirants que reunisquen els requisits assenyalats en l'apartat I d'este annex, conforme al següent barem: 4.1.
Español: Fase de baremación Una vez recibido el listado de personas desempleadas remitidas por el centro SERVEF el beneficiario procederá, en el plazo de 15 días, a la evaluación y selección de los aspirantes que reúnan los requisitos señalados en el apartado I de este anexo, conforme al siguiente baremo: 4.1.
Valencià: Barem d'aplicació al procediment de selecció AEDL.
Español: Baremo de aplicación al procedimiento selección AEDL.
Valencià: A) Titulació acadèmica.
Español: A) Titulación académica.
Valencià: Atenent la memòria projecte presentada per l'entitat beneficiària de la subvenció, es valoraran amb 1,5 punts les següents titulacions acadèmiques: El títol acadèmic de Segon Cicle Universitari de Ciències Econòmiques, Empresarials; Direcció i Administració d'Empreses; Dret o semblants, la possessió de títol de Primer Cicle Universitari de Ciències Econòmiques; Empresarials; Graduats Socials; Relacions Laborals i semblants, igual que la possessió de títol de Segon o Primer Cicle Universitari de Sociologia; Geografia, o semblants, enginyers agrònoms; enginyers tècnics agrícola; enginyers tècnics o superiors industrials o semblants.
Español: Atendiendo a la memoria-proyecto presentada por la entidad beneficiaria de la subvención, se valorarán con 1,5 puntos, las siguientes titulaciones académicas: El título académico de Segundo Ciclo Universitario de Ciencias Económicas, Empresariales; Dirección y Administración de Empresas; Derecho o similares, la posesión de título de Primer Ciclo Universitario de Ciencias Económicas; Empresariales; Graduados Sociales; Relaciones Laborales y similares, al igual que la posesión de título de Segundo o Primer Ciclo Universitario de Sociología; Geografía, o similares, ingenieros agrónomos; ingenieros técnicos agrícola, ingenieros técnicos o superiores industriales o similares.
Valencià: Així mateix es valorarà qualsevol titulació acadèmica d'igual o superior nivell a l'exigit per a accedir al lloc, amb 1,5 punts, i s'exclourà la que va servir per a això.
Español: Asimismo se valorará cualquier titulación académica de igual o superior nivel al exigido para acceder al puesto, con 1,5 puntos, excluyendo la que sirvió para ello.
Valencià: En este cas, només es puntuaran el títol o els títols de major nivell, i s'hi entendran compreses aquelles altres titulacions necessàriament prèvies per a l'obtenció de les de nivell superior.
Español: En este caso, solo se puntuará el título o los títulos de mayor nivel, y se entenderán comprendidas en el mismo aquellas otras titulaciones necesariamente previas para la obtención del de nivel superior.
Valencià: La puntuació màxima que es podrà obtindre en este apartat, per tots els conceptes, serà de 3 punts.
Español: La puntuación máxima que se podrá obtener en este apartado por todos los conceptos será de 3 puntos.
Valencià: B) Experiència professional.
Español: B) Experiencia profesional.
Valencià: L'experiència en l'exercici de llocs com a agent d'ocupació i desenrotllament local o amb funcions iguals o semblants, o, amb nivells de responsabilitat iguals o superiors, es valorarà en 0,1 punts cada mes complet de servicis, i en 0,04 punts cada mes complet de servicis en llocs relacionats com a personal de suport de l'agent d'ocupació i desenrotllament local, fins a un màxim de 6 punts.
Español: La experiencia en el desempeño de puestos como agente de empleo y desarrollo local o con funciones iguales o similares, o, con niveles de responsabilidad iguales o superiores, se valorará en 0,1 puntos cada mes completo de servicios, y en 0,04 puntos cada mes completo de servicios en puestos relacionados como personal de apoyo del agente de empleo y desarrollo local, hasta un máximo de 6 puntos.
Valencià: C) Cursos de formació i mèrits específics.
Español: C) Cursos de formación y méritos específicos.
Valencià: Els cursos de formació en matèries relacionades amb les funcions del lloc d'AEDL i altres mèrits específics es valoraran d'acord amb la següent escala i fins a un màxim de 4 punts: Màster relacionat amb el desenrotllament local, impartit per una universitat: 3 punts.
Español: Los cursos de formación en materias relacionadas con las funciones del puesto de AEDL y otros méritos específicos se valorarán con arreglo a la siguiente escala y hasta un máximo de 4 puntos: Master relacionado con el desarrollo local, impartido por una universidad: 3 puntos Curso de AEDL de 100 o más horas de duración, impartido por una universidad: 2 puntos.
Valencià: Cursos monogràfics de desenrotllament local o promoció de projectes d'ocupació relacionats directament amb el lloc d'AEDL de 100 o més hores de duració: 1 punt; de 50 hores hores: 0,50 punts; de menys de 50 hores: 0,25 punts.
Español: Cursos monográficos de desarrollo local o promoción de proyectos de empleo relacionados directamente con el puesto de AEDL de 100 o más horas de duración: 1 puntos; de 50 horas horas : 0,50 puntos; de menos de 50 horas: 0,25 puntos.
Valencià: Curs monogràfic de desenrotllament local o de promoció de projectes d'ocupació, relacionats directament amb el lloc d'AEDL, subvencionats pel SERVEF, 1 punt.
Español: Curso monográfico de desarrollo local o promoción de proyectos de empleo relacionados directamente con el puesto de AEDL, subvencionados por el SERVEF, 1 punto.