gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: CAPITOL X Comissió interpretativa del Conveni Clàusula 37 Una comissió constituïda per quatre membres de la direcció de l'empresa i quatre membres de la representació sindical, tindrà al seu càrrec la interpretació del que s'ha pactat en aquest Conveni.
Español: CAPITULO X Comisión interpretativa del convenio Cláusula 37 Una Comisión constituida por cuatro miembros de la dirección de la empresa y cuatro miembros de la representación sindical, tendrá a su cargo la interpretación de lo pactado en el presente Convenio.
Valencià: En els casos de no haver acord en la interpretació i aplicació d'alguna d'aquestes clàusules per part de la Comissió Interpretativa, es donarà trasllat a l'IMAC, amb l'exercici previ de les parts de qualsevol acció judicial.
Español: En los casos de no recaer acuerdo en la interpretación y aplicación de alguna de estas cláusulas por parte de la Comisión Interpretativa, se dará traslado al IMAC, previamente al ejercicio por las partes de cualquier acción judicial.
Valencià: Les normes de funcionament de la Comissió Interpretativa del Conveni hi figuraran corn a Annex II.
Español: Las normas de funcionamiento de la Comisión Interpretativa del Convenio figurarán como Anexo II al mismo.
Valencià: CAPITOL XI Dret supletori Clàusula 38 En allò que no preveu aquest Conveni s'ajustarà al que disposen els vuit primers Convenis de FEVE, Reglament de Règim Interior i d'altres normes que regulen les relacions laborals que es troben vigents a la data de la signatura d'aquest.
Español: CAPITULO XI Derecho supletorio Cláusula 38 En lo no previsto en el presente Convenio se estará a lo dispuesto en los ocho primeros Convenios de FEVE, Reglamento de Régimen Interior y demás normas que regulan las relaciones laborales que se encuentren vigentes en la fecha de la firma del mismo.
Valencià: ANNEX I Drets sindicals CAPITOL I Comités Provincials dempresa Article 1r.
Español: ANEXO I Derechos sindicales CAPITULO I Comités Provinciales de Empresa Artículo 1.
Valencià: Definició El Comitè Provincial d'Empresa és l?òrgan representatiu col·legiat del conjunt dels treballadors de FGV en cada província per a la defensa dels seus interessos.
Español: º Definición El Comité Provincial de Empresa es el órgano representativo colegiado del conjunto de los trabajadores de FGV en cada provincia para la defensa de sus intereses.
Valencià: Composició i funcionament 1.
Español: º Composición y funcionamiento 1.
Valencià: El nombre de membres del Comitè Provincial d'Empresa es determinarà d'acord amb l'escala següent: De 50 a 100 treballadors 5 De 101 a 250 treballadors 9 De 251 a 500 treballadors 13 De 501 a 750 treballadors 17 De 751 a 1000 treballadors 21 De mil en avant dos per cada mil o fracció amb el màxim de 75. 2.
Español: El número de miembros del Comité Provincial de Empresa se determinará de acuerdo con la siguiente escala: De 50 a 100 trabajadores 5 De 101 a 250 trabajadores 9 De 251 a 500 trabajadores 13 De 501 a 750 trabajadores 17 De 751 a 1.000 trabajadores 21 De mil en adelante, dos por cada mil o fracción, con el máximo de 75. 2.
Valencià: Els Comitès Provincials d'Empresa elegiran entre els seus membres un President i un Secretari del Comitè i elaboraran el seu propi reglament de procediment que no podrà contravenir allò que disposa la llei, remetent còpia a l'autoritat laboral i a la Direcció de FGV. 3.
Español: Los Comités Provinciales de Empresa elegirán entre sus miembros un Presidente y un Secretario del Comité y elaborarán su propio reglamento de procedimiento que no podrá contravenir los dispuesto en la ley, remitiendo copia a la autoridad laboral y a la dirección de FGV. 3.
Valencià: Els Comitès podran actuar en Ple i en Comissions.
Español: Los Comités podrán actuar en Pleno y en Comisiones.
Valencià: Els Plens dels Comitès podran realitzar-se cada dos mesos o sempre que ho sol·licite un terç dels seus membres o un terç dels treballadors representats.
Español: Los Plenos de los Comités podrán celebrarse cada dos meses o siempre que lo solicite un tercio de sus miembros o un tercio de los trabajadores representados.
Valencià: Amb idèntica periodicitat es reuniran les Comissions per tal d'elaborar i preparar els Plens.
Español: Con idéntica periodicidad se reunirán las Comisiones para la elaboración y preparación de los Plenos.
Valencià: Elecció i mandat Tant en la forma d?elecció dels membres del Comitè Provincial d'Empresa, com per a la duració del seu mandat s'ajustarà al que estipula per a aquest punt l'article 67 de l'Estatut del Treballadors.
Español: º Elección y mandato Tanto en la forma de elección de los miembros del Comité Provincial de Empresa, como para la duración de su mandato se estará a lo establecido para este punto en el artículo 67 del Estatuto de los Trabajadores.
Valencià: Competències Seran competència del Comitè Provincial d'Empresa totes les qüestions regulades en l'article 64 de l'Estatut dels Treballadors dins els límits de la Província on foren elegits.
Español: Competencias Será competencia del Comité Provincial de Empresa todas las cuestiones reguladas en el artículo 64 del Estatuto de los Trabajadores dentro de los límites de la provincia en la que fueron elegidos.
Valencià: També serà competència dels Comitès Provincials d'Empresa aquelles qüestions que s'hagen pactat o que pogueren pactar-se amb la Direcció de FGV.
Español: Asimismo, será competencia de los Comités Provinciales de Empresa aquellas cuestiones que se hayan pactado o que pudieran pactarse con la dirección de FGV.
Valencià: Capacitat i secret professional 1.
Español: º Capacidad y sigilo profesional 1.
Valencià: Es reconeix al Comitè Provincial d'Empresa capacitat, com a òrgan col·legiat, per exercir accions administratives o judicials, en tot allò relatiu a l'àmbit de les seues competències, per decisió majoritària dels membres. 2.
Español: Se reconoce al Comité Provincial de Empresa capacidad, como órgano colegiado, para ejercer acciones administrativas o judiciales, en todo lo relativo al ámbito de sus competencias, por decisión mayoritaria de sus miembros. 2.
Valencià: Els membres del Comitè Provincial d'Empresa, i aquest en el seu conjunt, observaran secret professional en tot allò referent als números 1, 2, 3 i 4 de l'apartat 1r de l'article 64 de l'Estatut dels Treballadors, encara després de deixar de pertànyer al Comitè Provincial d'Empresa i, especialment, en totes aquelles matèries sobre les que la Direcció indique expressament el seu caràcter reservat.
Español: Los miembros del Comité Provincial de Empresa, y éste en su conjunto, observarán sigilo profesional en todo lo referente a los número 1, 2, 3 y 4 del apartado lo del artículo 64 del Estatuto de los Trabajadores, aún después de dejar de pertenecer al Comité Provincial de Empresa y, en especial, en todas aquellas materias sobre las que la Dirección señale expresamente su carácter reservado.
Valencià: En tot cas, cap tipus de document entregat per l'Empresa al Comitè podrà ser utilitzat fora de l'estricte àmbit d'aquella i per a finalitats diferents de les que motivaren el seu lliurament.
Español: En todo caso, ningún tipo de documento entregado por la Empresa al Comité podrá ser utilizado fuera del estricto ámbito de aquella y para distintos fines del que motivaron su entrega.
Valencià: Garanties Els diversos membres dels Comitès Provincials d'Empresa gaudiran de les garanties que, per a aquests, es regulen en l'article 68 de l'Estatus dels Treballadors, tret d?allò que es dispose en posteriors Convenis Col·lectius i en aquestes normes. 1.
Español: º Garantías Los distintos miembros de los Comités Provinciales de Empresa gozarán de las garantías que, para los mismos, se regulan en el artículo 68 del Estatuto de los Trabajadores, salvo lo que se disponga en posteriores Convenios Colectivos y en la presentes normas. 1.
Valencià: Obertura d'expedient contradictori en el supòsit de sancions per faltes greus i molt greus, on serà escoltat, a part de l'interessat, el Comitè Provincial d'Empresa, el qual, en el termini de 5 dies després d'acabat l'expedient i abans de la resolució per la Direcció, emetrà el seu informe per escrit; cas de no fer-ho en el termini esmentat, se'l donarà per escoltat i es procedirà a la resolució d'aquest. 2.
Español: Apertura de expediente contradictorio en el supuesto de sanciones por faltas graves y muy graves, en el que será oído, aparte del interesado, el Comité Provincial de Empresa, el cual, en el plazo de 5 días después de terminado el expediente y antes de su resolución por la Dirección, emitirá su informe por escrito; caso de no hacerlo en el mencionado plazo, se le dará por oído y se procederá a la resolución del mismo. 2.
Valencià: Disposar d'un crèdit d'hores mensuals retribuïdes cadascun dels membres del Comitè o Delegat de Personal, per a l'exercici de les seues funcions de representació, d'acord amb l'escala següent: Fins 100 treballadors: 15 hores De 101 a 250 treballadors: 20 hores De 251 a 500 treballadors: 30 hores De 501 a 750 treballadors: 35 hores i Més de 750 treballadors: 40 hores El crèdit horari mensual podrà acumular-se en un o diversos dels components del Comitè d'Empresa o de la Secció Sindical, sense ultrapassar el total corresponent al conjunt, prèvia comunicació a la Direcció de FGV i per un període no inferior a tres mesos, dins el període global del mandat.
Español: Disponer de un crédito de horas mensuales retribuidas cada uno de los miembros del Comité o Delegado de Personal, para el ejercicio de sus funciones de representación, de acuerdo con la siguiente escala: Hasta 100 trabajadores: 15 horas De 101 a 250 trabajadores: 20 horas De 251 a 500 trabajadores: 30 horas De 501 a 750 trabajadores: 35 horas y Más de 750 trabajadores: 40 horas El crédito horario mensual podrá acumularse en uno o varios de los componentes del Comité de Empresa o de la Sección Sindical, sin rebasar el total correspondiente al conjunto, previa comunicación a la Dirección de FGV y por un período no inferior a tres meses, dentro del período global del mandato.
Valencià: Deures Els membres del Comitè que pretenguen utilitzar el seu crèdit horari hauran de comunicar-ho, per escrit i amb un termini de 3 dies hàbils a la data en la qual el vulguen gaudir, a la Direcció de Personal de la Zona, que únicament podrà denegar-lo en cas d'haver esgotat el crèdit horari.
Español: Deberes Los miembros del Comité que pretendan utilizar su crédito horario deberán comunicarlo, por escrito y con un plazo de 3 días hábiles a la fecha en que pretendan disfrutarlo, a la Dirección de Personal de la Zona, que únicamente podrá denegarlo en caso de haber agotado el crédito horario.
Valencià: En el cas que la sol·licitud no fóra contestada en el termini estipulat, es considerarà concedit el permís.
Español: En el caso de que la solicitud no fuera contestada en el plazo establecido, se considerará concedido el permiso.
Valencià: Es deure dels diversos membres del Comitè de mantenir la diligència adient en el gaudi de les hores que li corresponguen, i es considerarà com a absència injustificada al treball l?excés de la utilització d?hores.
Español: Es deber de los distintos miembros del Comité el mantener la debida diligencia en el disfrute de las horas que le corresponden considerándose como ausencia injustificada al trabajo el exceso de la utilización de horas.
Valencià: Reunions No es computaran les hores emprades en la reunió bimestral del Comitè, ni en les reunions que es realitzen a instàncies de l?empresa.
Español: Artículo 8ª Reuniones No se computarán las horas empleadas en la reunión bimestral del Comité, ni en las reuniones que se celebren a instancias de la Empresa.
Valencià: CAPITOL II Seccions sindicals Article 9é.
Español: CAPITULO II Secciones sindicales Artículo 9.
Valencià: Definició Són els òrgans representatius dels conjunt dels treballadors afiliats als sindicats, per a la defensa dels seus interessos.
Español: º Definición Son los órganos representativos del conjunto de los trabajadores afiliados a los Sindicatos, para la defensa de sus intereses.
Valencià: FGV reconeixerà les Seccions Sindicals de les centrals que acrediten un mínim del 10% o més del total de delegats de personal dels membres dels Comitès d'Empresa i dels òrgans corresponents de l'Administració Pública a nivell estatal.
Español: FGV reconocerá las Secciones Sindicales de las Centrales que acrediten un mínimo del 10% o más del total de Delegados de Personal de los miembros de los Comités de Empresa y de los correspondientes órganos de la Administración Pública a nivel Estatal.
Valencià: Composició La composició dels Comitès de Secció Sindical, a nivell provincial, serà competència de les Centrals Sindicals, les quals ho comunicaran a la representació de FGV per establir i facilitar la interlocució.
Español: Composición La composición de los Comités de Sección Sindical, a nivel provincial, será competencia de las Centrales Sindicales, las cuales lo comunicarán a la representación de FGV para establecer y facilitar la interlocución.
Valencià: Representar davant la direcció de l'empresa els interessos del seu sindicat, i canalitzar les relacions entre la Central Sindical i la Direcció de l?Empresa. 2.
Español: Representar ante la Dirección de la Empresa los intereses de su Sindicato, y canalizar las relaciones entre la Central Sindical y la Dirección de la Empresa. 2.
Valencià: Realitzar propaganda en els taulers d'anuncis dels centres de treball, sempre que es relacione amb temes socials o que afecten la situació laboral de l?empresa, que no infringesca la legalitat vigent i que no s'immiscesca en les funcions del Comitè d'Empresa. 3.
Español: Realizar propaganda en los tablones de anuncios de los centros de trabajo, siempre que se relacione con temas sociales o que afecte a la situación laboral de la Empresa, que no infrinja la legalidad vigente y que no se inmiscuya en las funciones del Comité Provincial de Empresa. 3.
Valencià: Emetre i rebre informació sobre la problemàtica laboral a e cala nacional de l?empresa. 4.
Español: Emitir y recibir información sobre la problemática laboral a nivel nacional de la empresa. 4.
Valencià: Realitzar propaganda i captació d'afiliats en el Centre de treball o rebre els descomptes en nòmina que es realitzen als agents que voluntàriament ho sol·liciten.
Español: Realizar propaganda y captación de afiliados en el centro de trabajo o recibir los descuentos en nómina que se realicen a los agentes que voluntariamente lo soliciten.
Valencià: Garanties Els membres de les diverses Seccions Sindicals tindran les garanties que tot seguit s'estableix en aquestes normes i d'aquelles que p gueren resultar com a conseqüèneie de posteriors Conver Col·lectius.
Español: Garantías Los miembros de las distintas Secciones Sindicales gozarán de las garantías que a continuación se establecen en las presentes normas y de aquellas que pudieran resultar como consecuencia de posteriores Convenios Colectivos.
Valencià: Es reconeixen les següents: 1.
Español: Se reconocen las siguientes: 1.
Valencià: Fer reunions amb els afiliats de la seua Central en el local habilitat per a les reunions del Comitè Provincial d'Empresa, sempre que es trobe disponible i ho autoritze el Comitè.
Español: Celebrar reuniones con los afiliados de su Central en el local habilitado para las reuniones del Comité Provincial de Empresa, siempre que el mismo se encuentre disponible y lo autorice el Comité.
Valencià: Les reunions es faran en tot cas fora de les hores de treball, sense perjudici per al servei i normal desenvolupament de la producció 2.
Español: La reuniones se celebrarán en todo caso fuera de las horas de trabajo, sin perjuicio para el servicio y normal desarrollo de la producción. 2.
Valencià: Lliure accés a les dependències dels centres de treball, sempre que hi haja una comunicació verbal prèvia al cap de la dependència objecte de la visita i que ho siga amb finalitat derivada de l'activitat representativa. 3.
Español: Libre acceso a las dependencias de los centros de trabajo, siempre que exista una comunicación verbal previa al Jefe de la Dependencia del motivo de la visita y que sea con finalidad derivada de su actividad representativa. 3.
Valencià: No ser acomiadat ni sancionat durant l?exercici de llurs funcions, sempre que al comiat o sanció es base en l'actuació del treballador en l?exercici de la seua representació. 4.
Español: No ser despedido ni sancionado durante el ejercicio de sus funciones, siempre que el despido o sanción se base en la actuación del trabajador en el ejercicio de su representación. 4.
Valencià: Expressar amb llibertat les seues opinions en les matèries q fan referència a l?execució de la representació. 5.
Español: Expresar con libertad sus opiniones en las materias concernientes al desempeño de su representación. 5.
Valencià: Distribuir, sense pertorbar el normal desplegament del treball les publicacions d'interés laboral o social, comunicant-ho a l?empresa 6.
Español: Distribuir, sin perturbar el normal desenvolvimiento del trabajo, las publicaciones de interés laboral o social, comunicándolo a la Empresa. 6.
Valencià: Si en el conjunt dels Comitès d'Empresa d'Alacant i València, les Seccions Sindicals més representatives, obtingueren un nom de delegats determinat, se'ls atorgaria un crèdit d'hores sindica d'acord amb l?escala següent: Fins 5 Delegats: 0 hores De 6 a 8 delegats: 75 hores De 9 a 11 delegats: 150 hores De 12 a 14 delegats: 225 hores i Més de 15 delegats: 275 hores 7.
Español: Si en el conjunto de los Comités de Empresa de Alicante y Valencia, las Secciones Sindicales más representativas, obtuvieran un número de delegados determinado, se les otorgaría un crédito de horas sindicales, de acuerdo con la siguiente escala: Hasta 5 Delegados: 0 horas De 6 a 8 delegados: 75 horas De 9 a 11 delegados: 150 horas De 12 a 14 delegados: 225 horas y Más de 15 delegados: 275 horas 7.
Valencià: En l?àmbit interprovincial, un membre de cadascuna de dues Centrals Sindicals majoritàries, estarà rellevat de prestar serveis en FGV, sense perjudici del cobrament normal dels seus emoluments. 8.
Español: A nivel interprovincial, un miembro de cada unas de las dos Centrales Sindicales mayoritarias, estará relevado de prestar servicios en FGV, sin perjuicio del cobro normal de sus emolumentos. 8.
Valencià: FGV podrà adjudicar local per a les reunions de les Seccions Sindicals Provincials sempre que hi dispose del local hàbil i només per aquelles Centrals Sindicals que hagen assolit en l?àmbit de província respectiva una representativitat superior al 35 per cent.
Español: FGV podrá adjudicar local para las reuniones de las Secciones Sindicales Provinciales siempre y cuando disponga de local hábil para ello y sólo para aquellas Centrales Sindicales que hayan alcanzado a nivel de la provincia respectiva una representatividad superior al 35 por cien.
Valencià: A més, tindran els mateixos drets o garanties que els delegats de Comitès d'Empresa.
Español: Además tendrán los mismos derecho o garantías que los Delegados de Comités de Empresa.
Valencià: CAPITOL III Comú a Comitès d?Empresa i Seccions Sindicals Article 13é Els crèdits d'hores, tant del Comitè d'Empresa com de les Seccions Sindicals, podran ser acumulats bimestralment entre Com d'Empresa i Secció Sindical, així com transvasats entre València Alacant.
Español: CAPITULO III Común a Comités de Empresa y Secciones Sindicales Artículo 13 Los créditos de horas, tanto del Comité de Empresa como de las Secciones Sindicales, podrán ser acumulados bimestralmente entre Comité de Empresa y Sección Sindical, así como trasvasados entre Valencia y Alicante.
Valencià: El màxim d'hores transvasades d'un mes a altre, serà d'un 25 per cent del nombre total d'hores.
Español: El máximo de horas trasvasado de un mes a otro, será de un 25 por ciento del número total de horas.
Valencià: Article 14é La utilització de llicències sindicals donarà dret a la percepció la totalitat dels emoluments, com si hi estigués prestant el servei signat.
Español: Artículo 14 La utilización de licencias sindicales, dará derecho a la percepción de la totalidad de los emolumentos, como si se estuviese prestando el servicio asignado.
Valencià: CAPITOL IV Assemblees Article 15é.
Español: CAPITULO IV Asambleas Artículo 15.
Valencià: Normativa General S'acomodarà al que disposen els articles 77, 78, 79 i 80 de l?Estatut dels Treballadors.
Español: Normativa General Se estará a lo dispuesto en los artículos 77, 78, 79 y 80 del Estatuto de los Trabajadores.
Valencià: En les mateixes condicions, les Seccions Sindicals podran fer ús de la mateixa normativa.
Español: En las mismas condiciones, las Secciones Sindicales, podrán hacer uso de la misma normativa.
Valencià: Les Assemblees podran convocar-se, prèvia comunicació a l?Empresa, quan la representació dels treballadors (Comitè d'Empresa o Secció Sindical) ho crega avinent, per la importància dels temes a tractar-hi.
Español: Las Asambleas podrán convocarse, previa comunicación a la Empresa, cuando la representación de los trabajadores (Comité de Empresa o Sección Sindical) lo crea necesario, por la importancia de los temas a tratar.
Valencià: ANNEX II Comissió interpretativa del Conveni A) Per tal de vigilar el compliment del Conveni i a fi d'interpretar-lo quan escaiga, s'hi constitueix la Comissió Interpretativa del Conveni de Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana.
Español: ANEXO II Comisión interpretativa del Convenio A) Para vigilar el cumplimiento del Convenio y con el objeto de interpretarlo cuando proceda, se constituye la Comisión Interpretativa del Convenio de Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana.
Valencià: B) La Comissió estarà integrada per vuit membres, quatre per la Representació dels Treballadors i altres quatre per l'Empresa, tots ells amb els respectius suplents.
Español: B) La Comisión estará integrada por ocho miembros, cuatro por la Representación de los Trabajadores y otros cuatro por la Empresa, todos ellos con sus respectivos suplentes.
Valencià: Ambdues representacions nomenaran, entre els seus components, un Secretari, que tindrà la condició de vocal i, per tant, veu i vot.
Español: Ambas representaciones nombrarán, de entre sus componentes, un Secretario, que tendrá la condición de vocal y, por tanto, voz y voto.
Valencià: C) Les reunions es faran cada tres mesos, si les qüestions pendents així ho exigiren, i, amb caràcter extraordinari, a petició de qualsevol de les parts.
Español: C) Las reuniones se celebrarán cada tres meses, si las cuestiones pendientes así lo exigieran, y, con carácter extraordinario, a petición de cualquiera de las partes.
Valencià: La reunió es farà en el termini de deu dies a partir de la sol·licitud de la reunió.
Español: La reunión se celebrará en el plazo de diez días a partir de la solicitud de reunión.
Valencià: Les convocatòries les cursarà el Secretari, que hi comunicarà l?ordre del dia.
Español: Las convocatorias las cursará el Secretario, comunicando en las mismas el orden del día.
Valencià: El domicili de la comissió serà el de la raó social de l?Empresa.
Español: El domicilio de la Comisión será el de la razón social de la Empresa.
Valencià: Els components de la Comissió seran citats amb un temps mínim de cinc dies.
Español: Los componentes de la Comisión serán citados con una antelación mínima de cinco días.
Valencià: D) La Comissió, per mitjà del seu Secretari, publicarà els acords interpretatius del Conveni facilitant còpia a l?empresa i a la representació dels treballadors.
Español: D) La Comisión, por medio de su Secretario, publicará los acuerdos interpretativos del Convenio facilitando copia a la Empresa y a la Representación de los Trabajadores.
Valencià: F) Davant possibles supòsits de discrepància que pugen produir-se sobre la interpretació del Conveni, es recorrerà, en primer lloc, a la Comissió Interpretativa, perquè aquesta emeta el seu criteri sobre l'assumpte de litigi.
Español: F) Ante posibles supuestos de discrepancia que puedan producirse sobre la interpretación del Convenio, se recurrirá en primer lugar, a la Comisión Interpretativa, para que ella emita su criterio sobre el asunto de litigio.