Valencià: L'acreditació de la documentació dels requisits d'aquests llocs de treball hauran de presentar-la en el termini de 20 dies hàbils, a partir de l'endemà a la publicació en el DOGV, de compliment dels requisits de la plaça i destinació proposades, tant torn restringit com lliure, perquè puguen ser nomenats, segons detall: 1) Certificat de la JQCV del nivell B1 o C1 (elemental o mitjà) de valencià, d'acord amb els requisits establits en cada lloc convocat. 2) Titulació acadèmica: els corresponents a graduat escolar, FPI o equivalent. 3) Original o fotocòpia compulsada del DNI. 4) Certificat mèdic acreditatiu de no patir malaltia o limitació física o psíquica que impedisca, impossibilite o siga incompatible amb l'exercici de les funcions corresponents a la plaça, expedit per la Conselleria de Sanitat, que podrà substituir, si és el cas, per un certificat d'haver superat l'última revisió mèdica en la seua administració d'origen. 5) Declaració jurada de no estar incursos en causa d'incompatibilitat, que haurà d'acompanyar amb l'acta de cessament de la seua administració d'origen, si és el cas, o declaració jurada que concrete que causarà baixa en la seua administració el dia d'abans de la presa de possessió en aquest ajuntament, per a la qual cosa aportarà el document de baixa a la seguretat social el dia de la presa de possessió i signarà la documentació corresponent a la protecció de dades i compromís relatiu a la seguretat, així mateix hauran d'aportar la documentació acreditativa de seguretat social, dades bancàries i declaració d'IRPF, a efectes fiscals.
Español: La acreditación de la documentación de los requisitos de estos puestos de trabajo deberán presentarla en el plazo de 20 días hábiles, a partir del día siguiente a la publicación en el DOGV, de cumplimiento de los requisitos de la plaza y destino propuestos, tanto turno restringido como libre, para que puedan ser nombrados, según detalle: 1) Certificado de la JQCV del nivel B1 o C1,(elemental o mitjà) de valenciano, de acuerdo con los requisitos establecidos en cada puesto convocado. 2) Titulación académica: Los correspondientes a Graduado escolar, FPI o equivalente. 3) Original o fotocopia compulsada del DNI. 4) Certificado médico acreditativo de no sufrir enfermedad o limitación física o psíquica que impida, imposibilite o sea incompatible con el ejercicio de las funciones correspondientes a la plaza, expedido por la Conselleria de Sanidad, que podrá sustituir, si es el caso, por un certificado de haber superado la última revisión médica en su administración de origen. 5) Declaración jurada de no estar incursos en causa de incompatibilidad, que deberá acompañar con el acta de cese de su administración de origen, si es el caso, o declaración jurada que concrete que causará baja en su administración el día de antes de la toma de posesión en este Ayuntamiento, aportando el documento de baja a la seguridad social el día de la toma de posesión y firmar la documentación correspondiente a la protección de datos y compromiso relativo a la seguridad, así mismo tendrán que aportar la documentación acreditativa de seguridad social, datos bancarios y declaración de IRPF, a efectos fiscales.