gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 8034 Data del DOGV : 08-05-2017 Secció del DOGV : III.
Español: --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 8034 Fecha DOGV : 08-05-2017 Sección del DOGV : III.
Valencià: ACTES ADMINISTRATIUS - C) ALTRES ASSUMPTES Número del document : 2017/3641 CVE Data del document : 26-04-2017 Organisme emissor : Servei Valencià d'Ocupació i Formació Tipus de document : Resolució Anàlisi jurídica Descriptors : * base de dades formació professional ensenyament professional legislació personal docent RESOLUCIÓ de 26 d'abril de 2017, del director general del Servei Valencià d'Ocupació i Formació, per la qual es regula transitòriament el procediment de gestió del fitxer d'experts docents per a impartir cursos de formació professional, en els centres de formació de titularitat de la Generalitat Valenciana.
Español: ACTOS ADMINISTRATIVOS - C) OTROS ASUNTOS Número del documento : 2017/3641 CVE Fecha del documento : 26-04-2017 Organismo emisor : Servicio Valenciano de Empleo y Formación Tipo de documento : Resolución Análisis jurídico Descriptores : * base de datos formación profesional enseñanza profesional legislación personal docente RESOLUCIÓN de 26 de abril de 2017, del director general del Servicio Valenciano de Empleo y Formación, por la que se regula transitoriamente, el procedimiento de gestión del fichero de expertos docentes para impartir cursos de formación profesional, en los centros de formación de titularidad de la Generalitat Valenciana.
Valencià: [2017/3641] El fitxer d'experts docents de la Direcció General de Formació i Qualificació Professional del SERVEF, per a la selecció dels professionals encarregats d'impartir cursos de formació professional per a l'ocupació, en els centres de formació de titularitat de la Generalitat Valenciana, es va crear mitjançant una Resolució de 13 d'agost de 2001 (DOGV 4068, 21 d'agost), de la Direcció General del Servei Valencià d'Ocupació i Formació.
Español: [2017/3641] El fichero de expertos docentes de la Dirección General de Formación y Cualificación Profesional del SERVEF, para la selección de los profesionales encargados de impartir cursos de formación profesional para el empleo, en los centros de formación de titularidad de la Generalitat Valenciana, se creó mediante Resolución de 13 de agosto de 2001 (DOGV 4068, 21 de agosto), de la Dirección General del Servicio Valenciano de Empleo y Formación.
Valencià: L'esmentat fitxer va ser successivament actualitzat mitjançant la Resolució de 25 d'abril de 2003 (DOGV 4495, 08.05.2003); la Resolució de 9 de setembre de 2004 (DOGV 4854 d'1 d'octubre); la Resolució de 25 d'abril de 2005 (DOGV 5001, 9 de maig); la Resolució d'1 de febrer de 2007 (DOGV 5457 23 de febrer), i la Resolució de 30 de març de 2016 (DOGV 7754, 6 d'abril), totes de la Direcció General del Servei Valencià d'Ocupació i Formació.
Español: El citado fichero, fue sucesivamente actualizado mediante Resoluciones de 25 de abril de 2003 (DOGV 4495, 08.05.2003), Resolución de 9 de septiembre de 2004 (DOGV 4854, 1 de octubre), Resolución de 25 de abril de 2005 (DOGV 5001, 9 de mayo), Resolución de 1 de febrero de 2007 (DOCV 5457, 23 de febrero), y Resolución de 30 de marzo de 2016 (DOGV 7754, 6 de abril), todas ellas de la Dirección General del Servicio Valenciano de Empleo y Formación.
Valencià: Al llarg d'aquests anys, tant la gestió d'aquest fitxer, com la publicació de les ordres conjuntes de les conselleries d'Economia, Hisenda i Ocupació i de Cultura i Educació de 21 de novembre de 2002 i de 28 d'octubre de 2003, que regulen de forma experimental accions de formació professional integrada en centres públics dependents de la Generalitat Valenciana, com allò que s'ha assenyalat en la disposició addicional primera de la Llei orgànica 5/2002, de 19 de juny, i també el Reial decret 34/2008, de 18 de gener, pel qual es regulen els certificats de professionalitat inclosos en el Repertori Nacional i les successives publicacions mitjançant reials decrets de certificats de professionalitat, amb què s'estableixen noves condicions per a l'ensenyament d'aquests, han posat de manifest la necessitat de regular aquesta matèria amb més profunditat i extensió, donada la incidència que té, no sols a fi de garantir una formació de qualitat i conseqüent amb els principis inspiradors del Sistema Nacional de Qualificacions i Formació Professional, sinó també amb l'objectiu d'assegurar que la designació d'experts docents, a través d'esmentat fitxer, s'efectua amb la màxima agilitat, transparència i igualtat en l'accés.
Español: A lo largo de estos años, tanto la gestión del referido fichero, como la publicación de las órdenes conjuntas de las consellerias de Economía, Hacienda y Empleo y de Cultura y Educación de 21 de noviembre de 2002 y de 28 de octubre de 2003, que regulan de forma experimental acciones de formación profesional integrada en centros públicos dependientes de la Generalitat Valenciana, como lo señalado en la disposición adicional primera de la Ley orgánica 5/2002, de 19 de junio, así como el Real decreto 34/2008, de 18 de enero, por el que se regulan los Certificados de Profesionalidad incluidos en el Repertorio Nacional y las sucesivas publicaciones mediante reales decretos de certificados de profesionalidad, estableciendo nuevas condiciones para la impartición de los mismos, han puesto de manifiesto la necesidad de regular esta materia con mayor profundidad y extensión, dada la incidencia que tiene, no solo en aras a garantizar una formación de calidad y consecuente con los principios inspiradores del Sistema Nacional de Cualificaciones y Formación Profesional, sino también con el objetivo de asegurar que la designación de expertos docentes, a través de citado fichero, se efectúa con la máxima agilidad, transparencia e igualdad en el acceso.
Valencià: Amb aquest fi, la Direcció General del Servei Valencià d'Ocupació i Formació està tramitant, amb la participació i cooperació dels agents socials implicats en la matèria, una nova norma jurídica que introdueix importants novetats i té en comptes aspectes fins ara no regulats en les anteriors resolucions.
Español: A tal fin, la Dirección General del Servicio Valenciano de Empleo y Formación está tramitando, con la participación y cooperación de los agentes sociales implicados en la materia, una nueva norma jurídica que introduce importantes novedades y contempla aspectos hasta la fecha no regulados en las anteriores resoluciones.
Valencià: No obstant això, l'establiment de les disposicions normatives mitjançant les quals es vol procedir a la regulació ex novo del fitxer d'experts docents requereix un instrument jurídic adequat que, per imperatiu legal, ha de sotmetre's a la tramitació pertinent, la qual cosa provoca que la seua entrada en vigor es dilate en el temps més del que s'ha desitjat, de manera que es fa imprescindible la publicació de la present resolució amb caràcter transitori i vigència limitada al present exercici 2017, a fi d'impartir les especialitats formatives corresponents en centres de formació de titularitat de la Generalitat Valenciana.
Español: No obstante lo anterior, el establecimiento de las disposiciones normativas mediante las que se va a proceder a la regulación ex novo del fichero de expertos docentes, requiere de un instrumento jurídico adecuado que, por imperativo legal, debe someterse a la pertinente tramitación, lo que provoca que su entrada en vigor se dilate en el tiempo más de lo deseado, de forma que se hace imprescindible la publicación de la presente resolución con carácter transitorio y vigencia limitada al presente ejercicio 2017, a fin de impartir las especialidades formativas correspondientes en centros de formación de titularidad de la Generalitat Valenciana.
Valencià: Donat el caràcter eventual de la present resolució i amb la finalitat d'agilitar la gestió de la programació de les accions formatives programades pels centres SERVEF de Formació per al present exercici 2017, aquesta Direcció General considera raonable recuperar les relacions confeccionades a l'empara de la Resolució de 30 de març de 2016, que coincidisquen amb aquelles, si bé es deixa de banda el sistema de rotació previst al seu dia i es procedeix a l'actualització dels mèrits dels aspirants.
Español: Dado el carácter eventual de la presente resolución y con la finalidad de agilizar la gestión de la programación de las acciones formativas programadas por los centros SERVEF de Formación para el presente ejercicio 2017, esta Dirección General considera razonable recuperar los listados confeccionados al amparo de la Resolución de 30 de marzo de 2016, que coincidan con aquellas, si bien, obviando el sistema de rotación previsto en su día y procediendo a la actualización de los méritos de los aspirantes.
Valencià: D'altra banda, la Subdirecció General de Polítiques Actives d'Ocupació del SEPE, mitjançant successives resolucions, ha donat de baixa en el Catàleg d'Especialitats del Servei Públic d'Ocupació Estatal (d'ara en avant SEPE) un nombre important d'especialitats formatives que figuraven en el fitxer.
Español: Por otra parte, la Subdirección General de Políticas Activas de Empleo del SEPE, mediante sucesivas resoluciones, ha dado de baja en el Catálogo de Especialidades del Servicio Público de Empleo Estatal (en adelante SEPE) un número importante de especialidades formativas que figuraban en el fichero.
Valencià: Per la qual cosa, fins que no es pose en funcionament la nova ferramenta, mitjançant la publicació de la disposició anteriorment mencionada, adaptada als requisits dels certificats de professionalitat, resulta indispensable actualitzar la relació d'especialitats incloses en aquest per haver causat baixa en el Catàleg d'Especialitats del SEPE i regular, transitòriament, el règim de selecció i designació dels experts docents.
Español: Por lo que, en tanto no se ponga en funcionamiento la nueva herramienta, mediante la publicación de la disposición anteriormente mencionada, adaptada a los requisitos de los certificados de profesionalidad, resulta indispensable actualizar la relación de especialidades incluidas en el mismo por haber causado baja en el Catálogo de Especialidades del SEPE y regular, transitoriamente el régimen de selección y designación de los expertos docentes.
Valencià: Per això, d'acord amb les competències que en matèria de formació professional ocupacional i contínua s'atribueixen al director general del Servei Valencià d'Ocupació i Formació (d'ara en avant SERVEF), en virtut de l'article 14.1.f del Decret 194/2013, de 20 de desembre, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament d'organització i del règim jurídic del SERVEF, resolc: Primer.
Español: Por ello, a tenor de las competencias que en materia de formación profesional ocupacional y continua se atribuyen al director general del Servicio Valenciano de Empleo y Formación (en adelante SERVEF), en virtud del artículo 14.1.f del Decreto 194/2013, de 20 de diciembre, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de organización y del régimen jurídico del SERVEF, resuelvo: Primero.
Valencià: Objecte L'objecte de la present resolució és articular el règim transitori de selecció i designació dels experts docents, fins que es produïsca l'aprovació i la publicació de la disposició per la qual es constituïsca i regule el nou fitxer, mitjançant la modificació del que ha estat configurat per les resolucions de 13 d'agost de 2001, de 25 d'abril de 2003, de 9 de setembre de 2004, de 25 d'abril de 2005, d'1 de febrer de 2007, i la Resolució de 30 de març de 2016, en aquelles especialitats en situació de baixa en el Catàleg d'Especialitats del SEPE, les quals figuren en annex I; tot això d'acord amb el que estableix l'apartat dotzé, punt 4, de la Resolució d'1 de febrer de 2007, de la Direcció General del Servei Valencià d'Ocupació i Formació.
Español: Objeto El objeto de la presente resolución es articular el régimen transitorio de selección y designación de los expertos docentes, hasta que se produzca la aprobación y publicación de la disposición por la que se constituya y regule el nuevo fichero, mediante la modificación del configurado por las resoluciones de 13 de agosto de 2001, de 25 de abril de 2003, de 9 de septiembre de 2004, de 25 de abril de 2005, de 1 de febrero de 2007, y la Resolución de 30 de marzo de 2016, en aquellas especialidades en situación de baja en el Catálogo de Especialidades del SEPE, las cuales figuran en anexo I, todo ello de acuerdo con lo establecido en el apartado duodécimo, punto 4, de la Resolución de 1 de febrero de 2007, de la Dirección General del Servicio Valenciano de Empleo y Formación.
Valencià: Iniciació del procediment de selecció d'experts docents D'acord amb el que estableix el punt 1 de l'apartat dotzé de la Resolució d'1 de febrer de 2007, el centre de formació que programe una acció formativa ha de sol·licitar al Servei de Centres de Formació Professional per a l'Ocupació, dependent de la Subdirecció General de Formació Professional per a l'Ocupació, que es designe un expert docent que en siga professor. 2.
Español: De acuerdo con lo establecido en el punto 1 del apartado duodécimo de la Resolución de 1 de febrero de 2007, el centro de formación que programe una acción formativa solicitará al Servicio de Centros de Formación Profesional para el Empleo, dependiente de la Subdirección General de Formación Profesional para el Empleo, que se designe un experto docente para su impartición. 2.
Valencià: Aquest servei ha de facilitar el docent que corresponga segons l'ordre de prelació establit en la llista corresponent o, si és el cas, ha de notificar per escrit l'absència d'aquest quan no n'hi haja cap de disponible, o bé, perquè la llista estiga esgotada, i també quan no figure l'acció formativa programada entre les especialitats del fitxer.
Español: Dicho servicio, facilitará el docente que corresponda según el orden de prelación establecido en el correspondiente listado o, en su caso, notificará por escrito la ausencia de este cuando no conste ninguno disponible, o bien, porque aquella esté agotada, así como cuando no figure la acción formativa programada entre las especialidades del fichero. 3.
Valencià: En absència de cap expert docent disponible, el Servei de Centres de Formació Professional per a l'Ocupació ha de dirigir una autorització expressa al Centre SERVEF de Formació, que tinga encomanada la iniciació del procediment per a la tramitació d'ofertes de l'especialitat programada, el qual ha de presentar una oferta d'ocupació firmada pel seu director, en el centre SERVEF d'Ocupació de la seua província establit a aquest efecte en l'annex II de la present resolució, la qual s'ha d'ajustar als requisits mínims del perfil del certificat de professionalitat o programa formatiu del Catàleg d'Especialitats Formatives del SEPE. 4.
Español: En ausencia de experto docente disponible, el Servicio de Centros de Formación Profesional para el Empleo dirigirá autorización expresa al Centro SERVEF de Formación, que tenga encomendada la iniciación del procedimiento para la tramitación de ofertas de la especialidad programada, quien presentará oferta de empleo firmada por su director, en el centro SERVEF de empleo de su provincia establecido al efecto en el anexo II de la presente resolución, debiendo ajustarse aquella a los requisitos mínimos del perfil del certificado de profesionalidad o programa formativo del Catálogo de Especialidades Formativas del SEPE. 4.
Valencià: En l'emplenament de l'oferta d'ocupació, model d'oferta INS0043E que figura en l'annex III, han de tindre's en compte les prescripcions següents: A) Condicions de treball: En la pàgina 2, el punt 3 «Ocupacions», de l'encasellat T denominat «Condicions de Treball», s'ha de fer constar l'ocupació de «formadors de formació ocupacional no reglada, amb codi 23291029.
Español: En la cumplimentación de la oferta de empleo, modelo de oferta INS0043E que figura en el anexo III, deberán tenerse en cuenta las siguientes prescripciones: A) Condiciones de trabajo: En la página 2, el punto 3 «Ocupaciones», del encasillado T denominado «Condiciones de Trabajo», se deberá hacer constar la ocupación de «formadores de formación ocupacional no reglada, con código 23291029.
Valencià: » Junt amb aquella, en la casella corresponent a l'experiència en mesos s'ha de fer constar un mínim d'un mes.
Español: » Junto a ella, en la casilla correspondiente a la «experiencia en meses» se hará constar un mínimo de un mes.
Valencià: L'altra o les altres ocupacions seran algunes de les que apareixen en la llista d'ocupacions amb Codi Nacional d'Ocupacions (CNO) i que han de tindre correlació amb l'especialitat formativa que es vol impartir.
Español: La otra u otras ocupaciones, serán algunas de las que aparecen en el listado de ocupaciones con Código Nacional de Ocupaciones (CNO) y que deberán tener correlación con la especialidad formativa que se quiere impartir.
Valencià: Com a ferramenta informativa interna per a l'obtenció dels codis i ocupacions, els centres de formació disposen de taules a les quals es pot accedir mitjançant la ruta següent: TAURE - ordenació - taules auxiliars - llista CNO En tot cas, el director del centre de formació que tinga encomanada la tramitació d'ofertes de l'especialitat programada, en col·laboració amb el director del centre SERVEF d'ocupació, ha d'assegurar-se que els requisits mínims de l'oferta no són de caràcter genèric, sinó que s'ajusten al perfil de l'especialitat a impartir i, en cas contrari, cal determinar en l'oferta d'ocupació les ocupacions més adequades a l'especialitat.
Español: Como herramienta informativa interna para la obtención de los códigos y ocupaciones, los centros de formación disponen de tablas a las que se podrá acceder mediante la siguiente ruta: TAURO - ordenación - tablas auxiliares - listado CNO En todo caso, el director del centro de formación que tenga encomendada la tramitación de ofertas de la especialidad programada, en colaboración con el director del centro SERVEF de empleo, deberá asegurarse de que los requisitos mínimos de la oferta no son de carácter genérico, sino que se ajustan al perfil de la especialidad a impartir y, en caso contrario, se deberá determinar en la oferta de empleo las ocupaciones más adecuadas a la especialidad.
Valencià: B) Requisits generals: En el punt 1, «Requisits», de l'encasellat R denominat «Requisits generals», de la pàgina 2 del model adés esmentat, no s'omplirà la casella «situació laboral».
Español: B) Requisitos generales: En el punto 1, «Requisitos», del encasillado R denominado «Requisitos Generales», de la página 2 del modelo arriba citado, no se cumplimentará la casilla «situación laboral».
Valencià: C) Àmbit de recerca: En el punt 3 «àmbit de recerca» de l'encasellat i pàgina mencionats en la lletra B), es farà constar el de la província en què s'haja programat el curs.
Español: C) Ámbito De Búsqueda: En el punto 3 «ámbito de búsqueda» del encasillado y página mencionados en la letra B), se hará constar el de la provincia en la que se haya programado el curso.
Valencià: D) Requisit metodològic És el centre SERVEF d'Ocupació, en col·laboració amb el centre de formació que gestiona l'oferta, el que ha d'incorporar en els apartats de l'encasellat que corresponga el requisit metodològic, d'acord amb allò que s'ha especificat en l'annex IV de la present resolució.
Español: D) Requisito metodológico Será el centro SERVEF de empleo, en colaboración con el centro de formación que gestiona la oferta, el que incorporará en los apartados del encasillado que corresponda el requisito metodológico, de acuerdo con lo especificado en el anexo IV de la presente resolución.
Valencià: El centre SERVEF d'Ocupació, de la província en què es trobe el centre SERVEF de Formació que ha cursat l'oferta, ha de realitzar un sondeig en l'àmbit provincial, per generar una llista per cada una de les especialitats oferides.
Español: El centro SERVEF de empleo, de la provincia en que se encuentre el centro SERVEF de formación que ha cursado la oferta, realizará un sondeo en su ámbito provincial, generando un listado por cada una de las especialidades ofertadas.
Valencià: D'aquesta llista s'hauran de traslladar, al centre de formació, preferentment els primers 20 candidats obtinguts. 2.
Español: De este listado se trasladarán, al centro de formación, preferentemente los primeros 20 candidatos obtenidos. 2.
Valencià: En els supòsits en què el sondeig haja tret un nombre de candidats inferior a l'assenyalat en l'apartat anterior, o que, sent aquest nombre suficient, una vegada examinats els currículums proposats per la comissió avaluadora, i si es constata la inadequació de tots o alguns dels candidats amb els perfils requerits, de tal forma que la llista merita insuficientment per a aconseguir el nombre mencionat, el centre de formació en cas de considerar-ho necessari, podrà sol·licitar candidats al centre d'ocupació mitjançant la realització, si és el cas, de nous sondejos en idèntics termes i, si no s'obtenen els suficients per aquest mitjà per a cobrir la xifra assenyalada, es podrà publicar l'oferta en la pàgina http://www.servef.gva.es/ca/gvajobs, per seleccionar el nombre d'aspirants restants fins a arribar a la quantitat esmentada.
Español: En los supuestos en los que el sondeo haya arrojado un número de candidatos inferior al señalado en el apartado anterior, o que, siendo este número suficiente, una vez examinados los currículums propuestos por la Comisión Evaluadora se constate la inadecuación de todos o algunos de los candidatos con los perfiles requeridos, de tal forma que la lista devenga insuficiente para alcanzar el número mencionado, el centro de formación en caso de considerarlo necesario, podrá solicitar candidatos al centro de empleo mediante la realización, en su caso, de nuevos sondeos en idénticos términos y, de no obtenerse los suficientes por este medio para cubrir la cifra señalada, se podrá publicar la oferta en la página http://www.servef.gva.es/es/gvajobs, seleccionándose el número de aspirantes restantes hasta llegar a dicha cantidad.
Valencià: Una vegada iniciat el procediment d'ofertes en la pàgina http://www.servef.gva.es/ca/gvajobs, i després d'haver transcorregut set dies sense que es presenten nous candidats, caldrà incloure-hi tots els presentats que complisquen els requisits.
Español: Iniciado el procedimiento de ofertas en la página http://www.servef.gva.es/es/gvajobs, y transcurridos siete días sin que se presenten nuevos candidatos, se incluirá a todos los presentados que cumplan los requisitos.
Valencià: Amb l'obtenció d'aquesta última llista i amb independència del resultat d'aquest, es donarà per finalitzada la fase de sondeig. 3.
Español: Con la obtención de este último listado y con independencia del resultado del mismo, se dará por finalizada la fase de sondeo. 3.
Valencià: Quan es considere que el perfil d'algun dels candidats proposats és inadequat, la Comissió de Valoració del centre de formació haurà de justificar aquesta circumstància indicant els motius que concorren de forma individualitzada, i haurà d'emplenar el model normalitzat que s'adjunta a la present resolució com a annex V per a cada un d'aquests.
Español: Cuando se considere que el perfil de alguno de los candidatos propuestos es inadecuado, la Comisión de Valoración del centro de formación deberá justificar esta circunstancia indicando los motivos que concurren de forma individualizada, cumplimentando el modelo normalizado que se acompaña a la presente resolución como anexo V para cada uno de ellos.