gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Este acte declaratiu, reglat i obligat, està subjecte a dos excepcions: la que es basa en el fet de permetre al personal completar el període de cotització necessari per a tindre dret a pensió de jubilació, sempre que quede acreditada la seua capacitat psiquicofísica per a realitzar les activitats corresponents; i aquella altra que, a fi d'afavorir una millor organització dels servicis públics, amb la sol·licitud prèvia de l'interessat, permetrà prolongar la seua permanència en el servici actiu fins als 70 anys com a màxim, per mitjà de l'oportuna autorització administrativa, amb acreditació prèvia de la capacitat funcional necessària per a realitzar les activitats corresponents i sempre que hi haja una necessitat organitzativa i/o assistencial que ho justifique, la qual ha de fixar els criteris o els aspectes de caràcter organitzatiu i assistencial que s'han de tindre en compte per a determinar en cada cas concret la concurrència o no d'esta necessitat.
Español: Este acto declarativo, reglado y obligado, está sujeto a dos excepciones: la que se basa en permitir al personal completar el periodo de cotización necesario para causar derecho a pensión de jubilación, siempre que quede acreditada su capacidad psíquico-física para desarrollar las actividades correspondientes; y aquella otra que, con el fin de favorecer una mejor organización de los servicios públicos, previa solicitud del interesado, permitirá prolongar su permanencia en el servicio activo hasta los 70 años como máximo, por medio de la oportuna autorización administrativa, previa acreditación de la capacidad funcional necesaria para desarrollar las actividades correspondientes y siempre que exista una necesidad organizativa y/o asistencial que lo justifique, fijándose los criterios o aspectos de carácter organizativo y asistencial que se han de tener en cuenta para determinar en cada caso concreto la concurrencia o no de tal necesidad.
Valencià: Així, establit el marc substantiu de la matèria que ens ocupa pel Pla d'Ordenació de Recursos Humans de les institucions sanitàries de la Conselleria de Sanitat, cal establir el procediment que permeta aplicar les previsions esmentades.
Español: Así establecido el marco sustantivo de la materia que nos ocupa por el Plan de Ordenación de Recursos Humanos de las instituciones sanitarias de la Consellería de Sanidad, resulta preciso establecer el procedimiento que permita aplicar las previsiones citadas.
Valencià: En virtut de tot el que s'ha expressat anteriorment, de conformitat amb el que establixen els articles 28.e) i 37 de la Llei 5/1983, de 30 de desembre, del Consell, d'acord amb les competències atribuïdes per la Llei 3/2003, de 6 de febrer, de la Generalitat, d'Ordenació Sanitària de la Comunitat Valenciana i el Decret 191/2012, de 21 de desembre, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament Orgànic i Funcional de la Conselleria de Sanitat i es regulen els òrgans de gestió de l'Agència Valenciana de Salut, i amb l'informe previ de l'Advocacia General de la Generalitat Valenciana, ORDENE Article 1.
Español: En virtud de todo lo anterior, de conformidad con lo establecido en los artículos 28.e) y 37 de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell, de acuerdo con las competencias atribuidas por la Ley 3/2003, de 6 de febrero, de la Generalitat, de Ordenación Sanitaria de la Comunitat Valenciana y el Decreto 191/2012, de 21 de diciembre, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico y Funcional de la Consellería de Sanidad y se regulan los órganos de gestión de la Agencia Valenciana de Salud y, previo informe de la Abogacía General de la Generalitat Valenciana, ORDENO Artículo 1.
Valencià: Esta orde té per objecte la regulació dels procediments que s'han de seguir per a la jubilació forçosa per compliment de l'edat prevista legalment, per a la prolongació de la permanència en el servici actiu i per a la jubilació voluntària total del personal estatutari i funcionari que es trobe adscrit a les institucions sanitàries dependents de la Conselleria de Sanitat, de conformitat amb les respectives normes legals específiques d'aplicació a cada un dels esmentats col·lectius i de les previsions sobre esta matèria contingudes en l'annex II del Pla d'Ordenació de Recursos Humans del personal adscrit a les institucions sanitàries dependents de la Conselleria de Sanitat.
Español: La presente orden tiene por objeto la regulación de los procedimientos que deben seguirse para la jubilación forzosa por cumplimiento de la edad prevista legalmente, para la prolongación de la permanencia en el servicio activo y para la jubilación voluntaria total del personal estatutario y funcionario que se halle adscrito a las instituciones sanitarias dependientes de la Consellería de Sanidad, de conformidad con las respectivas normas legales específicas de aplicación a cada uno de los referidos colectivos y de las previsiones sobre esta materia contenidas en el anexo II del Plan de Ordenación de Recursos Humanos del personal adscrito a las instituciones sanitarias dependientes de la Consellería de Sanidad. 2.
Valencià: Així mateix, esta orde establix el procediment que permet que les resolucions per les quals es va autoritzar al personal estatutari la prolongació de la permanència en el servici actiu, per aplicació de la instrucció quinta de les Instruccions de 3 d'abril de 2006, del director gerent de l'AVS, que estaven condicionades a les especificacions d'un pla d'ordenació de recursos humans, puguen ser novament valorades d'acord amb les previsions sobre esta matèria contingudes en l'annex II del Pla d'Ordenació de Recursos Humans del personal adscrit a les institucions sanitàries dependents de la Conselleria de Sanitat.
Español: Asimismo, la presente orden establece el procedimiento que permita que las resoluciones por las que se autorizó al personal estatutario la prolongación de la permanencia en el servicio activo, por aplicación de la instrucción quinta de las Instrucciones de 3 de abril de 2006, del director gerente de la Agencia Valenciana de Salud, que estaban condicionadas a la especificaciones de un Plan de Ordenación de Recursos Humanos, puedan ser de nuevo valoradas de acuerdo con las previsiones sobre esta materia contenidas en el anexo II del Plan de Ordenación de Recursos Humanos del personal adscrito a las instituciones sanitarias dependientes de la Consellería de Sanidad. 3.
Valencià: El que disposa esta orde no serà d'aplicació als procediments per a la jubilació forçosa, per a la prolongació de la permanència en el servici actiu i per a la jubilació voluntària del personal funcionari de la Generalitat destinat en servicis centrals i direccions territorials de la Conselleria de Sanitat. 4.
Español: Lo dispuesto en esta orden no será de aplicación a los procedimientos para la jubilación forzosa, para la prolongación de la permanencia en el servicio activo y para la jubilación voluntaria del personal funcionario de la Generalitat destinado en servicios centrales y direcciones territoriales de la Consellería de Sanidad. 4.
Valencià: En tot allò que no preveu esta orde, serà d'aplicació el que disposa el títol VI de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
Español: En lo no previsto en la presente orden, resultará de aplicación lo dispuesto en el Título VI de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Valencià: La resolució dels procediments de jubilació forçosa, dels procediments de prolongació de permanència en el servici actiu i les seues pròrrogues, i de jubilació voluntària correspondrà, per delegació del director gerent de l'Agència Valenciana de Salut, als directors gerents dels departaments de Salut, al director del consorci, als directors dels hospitals de la Malva-rosa i Ontinyent, als dels hospitals d'atenció a crònics i de llarga estada, als comissionats i als altres directors de centres supradepartamentals o no departamentals, respecte al personal adscrit.
Español: La resolución de los procedimientos de jubilación forzosa, de los procedimientos de prolongación de permanencia en el servicio activo y sus prórrogas y de jubilación voluntaria corresponderá, por delegación del director gerente de la Agencia Valenciana de Salud, a los directores gerentes de los departamentos de salud, al director del Consorcio, a los directores de los Hospitales Malva-rosa y Ontinyent, los de los Hospitales de Atención a crónicos y de larga estancia, los Comisionados, los demás directores de centros supradepartamentales o no departamentales, respecto al personal adscrito.
Valencià: Les resolucions que es dicten en els esmentats procediments posen fi a la via administrativa.
Español: Las resoluciones que recaigan en los citados procedimientos ponen fin a la vía administrativa.
Valencià: Els recursos administratius de reposició que s'hi interposen els resoldrà el director general de Recursos Humans de la Sanitat, per delegació del director gerent de l'Agència Valenciana de Salut. 2.
Español: Los recursos administrativos de reposición que se interpongan serán resueltos por el director general de Recursos Humanos de la Sanidad, por delegación del director gerente de la Agencia Valenciana de Salud. 2.
Valencià: La iniciació i la resolució dels procediments de jubilació forçosa, així com la resolució dels procediments de prolongació de permanència en el servici actiu i les seues pròrrogues i de jubilació voluntària, correspondrà, per delegació del subsecretari de la Conselleria de Sanitat, als directors dels centres de Salut Pública, respecte al personal adscrit.
Español: La iniciación y resolución de los procedimientos de jubilación forzosa, así como la resolución de los procedimientos de prolongación de permanencia en el servicio activo y sus prórrogas y de jubilación voluntaria, corresponderá, por delegación del subsecretario de la Consellería de Sanidad, a los directores de los centros de salud pública, respecto al personal adscrito.
Valencià: Els recursos administratius de reposició que s'hi interposen els resoldrà el director general de Recursos Humans de la Sanitat, per delegació del subsecretari de la Conselleria de Sanitat.
Español: Los recursos administrativos de reposición que se interpongan serán resueltos por el director general de Recursos Humanos de la Sanidad, por delegación del subsecretario de la Consellería de Sanidad.
Valencià: Jubilació forçosa per compliment de l'edat legalment establida 1.
Español: Jubilación forzosa por cumplimiento de la edad legalmente establecida 1.
Valencià: Els òrgans competents declararan la jubilació forçosa del personal estatutari i del personal funcionari inclòs en el règim general de la Seguretat Social en la data en què l'interessat complisca l'edat que es preveu en l'article 161.1.a) en relació amb la disposició transitòria vint del Reial Decret Legislatiu 1/1994, de 20 de juny, pel qual s'aprova el text refós de la Llei General de la Seguretat Social, per a l'accés a la pensió de jubilació en la modalitat contributiva sense coeficient reductor per raó de l'edat, o aquella edat que prevegen les normes reguladores de l'esmentat règim en cada moment.
Español: Los órganos competentes declararán la jubilación forzosa del personal estatutario y del personal funcionario incluido en el régimen general de seguridad social en la fecha en que el interesado cumpla la edad que se prevé en el artículo 161.1 a) en relación con la disposición transitoria vigésima del Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social, para el acceso a la pensión de jubilación en su modalidad contributiva sin coeficiente reductor por razón de la edad, o aquella edad que prevean las normas reguladoras de dicho régimen en cada momento. 2.
Valencià: La jubilació forçosa del personal funcionari inclòs en el règim de classes passives la declararà l'òrgan competent en la data en què l'interessat complisca els 65 anys d'edat, o aquella edat que prevegen les normes reguladores de l'esmentat règim en cada moment.
Español: La jubilación forzosa del personal funcionario incluido en el régimen de clases pasivas, será declarada por el órgano competente en la fecha en que el interesado cumpla los 65 años de edad, o aquella edad que prevean las normas reguladoras de dicho régimen en cada momento.
Valencià: Iniciació i instrucció El procediment de jubilació forçosa per compliment de l'edat legalment establida s'iniciarà per mitjà de comunicació al personal, la qual haurà de ser remesa amb tres mesos d'antelació al compliment de l'edat de jubilació forçosa determinada de conformitat amb l'article anterior.
Español: Iniciación e instrucción El procedimiento de jubilación forzosa por cumplimiento de la edad legalmente establecida se iniciará mediante comunicación al personal, que deberá serle remitida con tres meses de antelación al cumplimiento de la edad de jubilación forzosa determinada de conformidad con el artículo anterior.
Valencià: La comunicació d'inici del procediment enunciarà les opcions següents que, en cada cas, podrà exercir l'interessat, per mitjà de la presentació de la corresponent sol·licitud; indicarà els terminis per a això, la documentació que cal adjuntar i el lloc, de conformitat amb el model inclòs en l'annex d'esta orde: a) Que la jubilació forçosa es faça efectiva en la data de compliment dels 65 anys d'edat, per complir el període de cotització exigit per la legislació vigent en el corresponent exercici als efectes que li siga reconegut el dret a la pensió de jubilació sense coeficient reductor per raó de l'edat.
Español: La comunicación de inicio del procedimiento enunciará las siguientes opciones que, en cada caso, podrá ejercer el interesado, mediante la presentación de la correspondiente solicitud; indicará los plazos para ello, la documentación que se deba acompañar y el lugar, de conformidad con el modelo incluido en el anexo de la presente orden: a) Que la jubilación forzosa se haga efectiva en la fecha de cumplimiento de los 65 años de edad, por cumplir el periodo de cotización exigido por la legislación vigente en el correspondiente ejercicio a efectos de que se le sea reconocido el derecho a la pensión de jubilación sin coeficiente reductor por razón de la edad.
Valencià: b) Que la jubilació forçosa es faça efectiva en la data de compliment de l'edat que en cada exercici corresponga als efectes que se li siga reconegut el dret a la pensió de jubilació sense coeficient reductor per raó de l'edat.
Español: b) Que la jubilación forzosa se haga efectiva en la fecha de cumplimiento de la edad que en cada ejercicio corresponda a efectos de que se le sea reconocido el derecho a la pensión de jubilación sin coeficiente reductor por razón de la edad.
Valencià: c) La prolongació de la permanència en el servici actiu per adquisició de drets de pensió de jubilació, a l'empara del que preveu l'apartat 2.A de l'annex II del Pla d'Ordenació de Recursos Humans del personal adscrit a les institucions sanitàries dependents de la Conselleria de Sanitat.
Español: c) La prolongación de la permanencia en el servicio activo por adquisición de derechos de pensión de jubilación, al amparo de lo previsto en el aparatado 2 A) del anexo II del Plan de Ordenación de Recursos Humanos del personal adscrito a las instituciones sanitarias dependientes de la Consellería de Sanidad.
Valencià: d) La prolongació de la permanència en el servici actiu fins a, com a màxim, els 70 anys d'edat, justificada en raons organitzatives i/o assistencials, a l'empara del que preveu l'apartat 2.B de l'annex II del Pla d'Ordenació de Recursos Humans del personal adscrit a les institucions sanitàries dependents de la Conselleria de Sanitat.
Español: d) La prolongación de la permanencia en el servicio activo hasta, como máximo los 70 años de edad, justificada en razones organizativas y/o asistenciales, al amparo de lo previsto en el aparatado 2 B) del anexo II del Plan de Ordenación de Recursos Humanos del personal adscrito a las instituciones sanitarias dependientes de la Consellería de Sanidad.
Valencià: e) La suspensió del procediment de jubilació forçosa, per trobar-se l'interessat en situació administrativa diferent de la d'actiu, fins al moment en què sol·licite la reincorporació o el reingrés al servici actiu i, com a màxim, fins als 70 anys d'edat.
Español: e) La suspensión del procedimiento de jubilación forzosa, por encontrarse el interesado en situación administrativa distinta a la de activo, hasta el momento en que solicite la reincorporación o el reingreso al servicio activo y, como máximo, hasta los 70 años de edad.
Valencià: Les opcions recollides en les lletres d) i e) no podran ser exercides pel personal estatutari i funcionari que, de conformitat amb la normativa vigent o que es dicte en el futur, pertanga a categories professionals declarades a extingir o ocupe places o llocs declarats a amortitzar, independentment del seu sistema de retribucions.
Español: Las opciones recogidas en las letras d) y e) no podrán ser ejercidas por el personal estatutario y funcionario que, de conformidad con la normativa vigente o que se dicte en el futuro, pertenezca a categorías profesionales declaradas a extinguir u ocupe plazas o puestos declarados a amortizar, independientemente de su sistema de retribuciones.
Valencià: El personal funcionari inclòs en el règim de classes passives podrà exercir l'opció recollida en la lletra c), a l'empara del que establix l'article 28.2.a) del Reial Decret Legislatiu 670/1987, de 30 d'abril, pel qual s'aprova el text refós de Llei de Classes Passives de l'Estat.
Español: El personal funcionario incluido en el régimen de clases pasivas podrá ejercitar la opción recogida en la letra c), al amparo de lo establecido en el artículo 28 2 a) del Real Decreto Legislativo 670/1987, de 30 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de Ley de Clases Pasivas del Estado. 2.
Valencià: Resolució En funció de la sol·licitud formulada, la resolució que es comunicarà a l'interessat ha de tindre el contingut següent: a) En el cas que la sol·licitud presentada per l'interessat siga la de les lletres a) i b) de l'apartat anterior, es dictarà la corresponent resolució de jubilació forçosa, especificant la data en què es farà efectiva.
Español: Resolución En función de la solicitud formulada, la resolución que se comunicará al interesado, tendrá el siguiente contenido: a) En caso de que la solicitud presentada por el interesado sea la de las letras a) y b) del apartado anterior, se dictará la correspondiente resolución de jubilación forzosa, especificando la fecha en que se hará efectiva.
Valencià: b) Quan l'interessat sol·licite la prolongació de la permanència en el servici actiu per adquisició de drets de pensió de jubilació, de conformitat amb l'apartat 2.A de l'annex II del Pla d'Ordenació de Recursos Humans de les institucions sanitàries de la Conselleria de Sanitat, es dictarà una resolució on serà declarada la suspensió del procediment de jubilació forçosa per compliment de l'edat legalment establida i l'inici del corresponent procediment.
Español: b) Cuando el interesado solicite la prolongación de la permanencia en el servicio activo por adquisición de derechos de pensión de jubilación, de conformidad con el apartado 2 A) del anexo II del Plan de Ordenación de Recursos Humanos de las instituciones sanitarias de la Consellería de Sanidad, se dictará resolución declarando la suspensión del procedimiento de jubilación forzosa por cumplimiento de la edad legalmente establecida y el inicio del correspondiente procedimiento.
Valencià: c) Quan l'interessat sol·licite la prolongació de la permanència en el servici actiu, com a màxim fins als 70 anys d'edat, justificada en raons organitzatives i/o assistencials, de conformitat amb l'apartat 2.B de l'annex II del Pla d'Ordenació de Recursos Humans de les institucions sanitàries de la Conselleria de Sanitat, es dictarà una resolució on es declare la suspensió del procediment de jubilació forçosa per compliment de l'edat legalment establida i l'inici del corresponent procediment.
Español: c) Cuando el interesado solicite la prolongación de la permanencia en el servicio activo, hasta como máximo los 70 años de edad, justificada en razones organizativas y/o asistenciales, de conformidad con el apartado 2 B) del anexo II del Plan de Ordenación de Recursos Humanos de las instituciones sanitarias de la Consellería de Sanidad, se dictará resolución declarando la suspensión del procedimiento de jubilación forzosa por cumplimiento de la edad legalmente establecida y el inicio del correspondiente procedimiento.
Valencià: d) Quan l'interessat sol·licite la suspensió del procediment de jubilació forçosa, per trobar-se en situació administrativa diferent de la d'actiu, es dictarà una resolució de suspensió del procediment de jubilació forçosa com a màxim fins al compliment dels 70 anys d'edat, amb indicació que el procediment es declararà d'ofici en el moment en què sol·licite la reincorporació o el reingrés al servici actiu.
Español: d) Cuando el interesado solicite la suspensión del procedimiento de jubilación forzosa, por encontrarse en situación administrativa distinta a la de activo, se dictará resolución de suspensión del procedimiento de jubilación forzosa como máximo, hasta el cumplimiento de los 70 años de edad, con indicación de que el procedimiento se declarará de oficio en el momento en que solicite la reincorporación o el reingreso al servicio activo.
Valencià: En el cas que l'interessat no presente una sol·licitud o la presente fora del termini atorgat per a això, siga quina siga l'opció que efectue, l'òrgan competent dictarà una resolució de jubilació forçosa per compliment de l'edat legalment establida, especificant la data en què es farà efectiva.
Español: En caso de que el interesado no presentara solicitud o la presentara fuera del plazo otorgado para ello, cualquiera que sea la opción que efectúe, el órgano competente dictará resolución de jubilación forzosa por cumplimiento de la edad legalmente establecida, especificando la fecha en que se hará efectiva.
Valencià: Procediment de prolongació de permanència en el servici actiu motivada per l'adquisició de drets de pensió, de conformitat amb l'apartat 2.A de l'annex II del Pla d'Ordenació de Recursos Humans de les institucions sanitàries de la Conselleria de Sanitat 1.
Español: Procedimiento de prolongación de permanencia en el servicio activo motivada por la adquisición de derechos de pensión, de conformidad con el apartado 2.A del anexo II del Plan de Ordenación de Recursos Humanos de las instituciones sanitarias de la Consellería de Sanidad 1.
Valencià: Iniciació i instrucció Dictada la resolució de suspensió del procediment de jubilació forçosa per compliment de l'edat legalment establida i d'inici del procediment de prolongació de la permanència en el servici actiu per consolidació de drets de pensió, de conformitat amb l'apartat 2.A de l'annex del Pla d'Ordenació de Recursos Humans de les institucions sanitàries de la Conselleria de Sanitat, l'òrgan competent remetrà la sol·licitud de l'interessat a la corresponent unitat perifèrica de prevenció de riscos laborals.
Español: Iniciación e instrucción Dictada la resolución de suspensión del procedimiento de jubilación forzosa por cumplimiento de la edad legalmente establecida y de inicio del procedimiento de prolongación de la permanencia en el servicio activo por consolidación de derechos de pensión, de conformidad con el apartado 2 A) del anexo del Plan de Ordenación de Recursos Humanos de las instituciones sanitarias de la Consellería de Sanidad, el órgano competente remitirá la solicitud del interesado a la correspondiente Unidad Periférica de Prevención de Riesgos Laborales.