gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Els aspirants exclosos disposaran d'un termini de deu dies naturals, a comptar de l'endemà de la publicació de les llistes, per a poder esmenar el defecte que haja motivat la seua exclusió.
Español: Los aspirantes excluidos dispondrán de un plazo de diez días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación de las listas, para poder subsanar el defecto que haya motivado su exclusión.
Valencià: No obstant això, la falta de presentació del projecte de direcció, dins del termini de presentació d'instàncies, no serà esmenable a diferència dels requisits de participació previstos en la base segona, apartat 2.1, i determinarà l'exclusió del procediment.
Español: No obstante, la falta de presentación del proyecto de dirección, dentro del plazo de presentación de instancias, no será subsanable a diferencia de los requisitos de participación previstos en la base segunda, apartado 2.1 y determinará la exclusión del procedimiento.
Valencià: D'altra banda, la incorrecta presentació del projecte de direcció, segons que s'indica en el paràgraf in fine de l'annex III, comportarà la seua inclusió en les llistes definitives d'admesos amb una puntuació de zero punts en l'apartat corresponent.
Español: Por otra parte, la incorrecta presentación del proyecto de dirección, atendiendo a lo indicado en el párrafo in fine del anexo III, comportará su inclusión en las listas definitivas de admitidos con una puntuación de cero puntos en el apartado correspondiente.
Valencià: Les reclamacions es dirigiran a la corresponent direcció territorial i es presentaran per qualsevol dels mitjans previstos en l'apartat 3 de la base tercera d'esta convocatòria.
Español: Las reclamaciones se dirigirán a la correspondiente dirección territorial y se presentarán por cualquiera de los medios previstos en el apartado 3, de la base tercera de esta convocatoria.
Valencià: Així mateix, els aspirants que hagen detectat errors en la consignació de les seues dades personals podran manifestar-ho en el mateix termini i forma. 4.2.
Español: Asimismo, aquellos aspirantes que hayan detectado errores en la consignación de sus datos personales podrán manifestarlo en el mismo plazo y forma. 4.2.
Valencià: Transcorregut este termini, les reclamacions presentades seran acceptades o denegades per resolució de les direccions territorials d'Educació, Cultura i Esport per les quals es declaren aprovades les llistes definitives d'admesos i exclosos, que seran exposades en els mateixos llocs que les llistes provisionals. 4.3.
Español: Transcurrido dicho plazo, las reclamaciones presentadas serán aceptadas o denegadas por resolución de las direcciones territoriales de Educación, Cultura y Deporte por las que se declaran aprobadas las listas definitivas de admitidos y excluidos, que serán expuestas en los mismos lugares que las listas provisionales. 4.3.
Valencià: En qualsevol moment del procés es podrà requerir a un aspirant aquella documentació que servisca per a comprovar que complix amb els requisits del lloc al qual aspira.
Español: En cualquier momento del proceso se le podrá requerir a un aspirante aquella documentación que sirva para comprobar que cumple con los requisitos del puesto al que aspira.
Valencià: Quan de la seua revisió es desprenga que un candidat no posseïx algun dels requisits, este decaurà en tots els drets que es podrien derivar de la seua participació en este procediment selectiu.
Español: Cuando de su revisión se desprenda que un candidato no posee alguno de los requisitos, este decaerá en todos los derechos que pudieran derivarse de su participación en este procedimiento selectivo.
Valencià: Amb este fi, les direccions territorials d'Educació, Cultura i Esport designaran els representants, titular i suplent, de l'administració en cada comissió de selecció i demanaran al seu torn dels centres la designació dels seus corresponents representants, titular i suplent.
Español: A tal fin, las direcciones territoriales de Educación, Cultura y Deporte designarán a los representantes, titular y suplente, de la administración en cada comisión de selección y recabará a su vez de los centros la designación de sus correspondientes representantes, titular y suplente.
Valencià: La constitució i funcionament de les comissions de selecció, així com el règim d'abstenció i recusació aplicable als seus membres, es regiran pel que establixen els articles 22 al 27 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre.
Español: La constitución y funcionamiento de las comisiones de selección, así como el régimen de abstención y recusación aplicable a sus miembros, se regirán por lo establecido en los artículos 22 al 27 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
Valencià: Cada comissió de selecció estarà integrada pels membres següents: President: el cap del servici territorial d'Inspecció Educativa o inspector en qui delegue.
Español: Cada comisión de selección estará integrada por los siguientes miembros: Presidente: el jefe del servicio territorial de Inspección Educativa o inspector en quien delegue.
Valencià: Vocals en representació de l'administració educativa de la Generalitat: Dos inspectors designats pel director territorial d'Educació, Cultura i Esport a proposta del cap del servici territorial d'Inspecció Educativa.
Español: Vocales en representación de la administración educativa de la Generalitat: Dos inspectores designados por el director territorial de Educación, Cultura y Deporte a propuesta del jefe del servicio territorial de Inspección Educativa.
Valencià: Un representant de la direcció territorial corresponent Esta part de la comissió serà comuna a totes les comissions del mateix nivell i règim de cada direcció territorial, excepte en el cas que el nombre d'aspirants o el de centres amb vacant, aconselle anomenar més d'una per nivell i règim.
Español: Un representante de la dirección territorial correspondiente Esta parte de la comisión será común a todas las comisiones del mismo nivel y régimen de cada dirección territorial, salvo en el caso de que el número de aspirantes o el de centros con vacante, aconseje nombrar más de una por nivel y régimen.
Valencià: Vocals en representació del centre docent: Quatre representants del centre, dels quals: Dos del claustre de professors, triats per este en sessió extraordinària i segons les atribucions que assigna l'apartat e de l'article 129 de la Llei Orgànica 2/2006, de 3 de maig, d'Educació, al claustre de professors.
Español: Vocales en representación del centro docente: Cuatro representantes del centro, de los cuales: Dos del claustro de profesores, elegidos por este en sesión extraordinaria y según las atribuciones que le asigna el apartado e del artículo 129 de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, al claustro de profesores.
Valencià: Dos representants, per elecció, entre els membres del consell escolar del centre que no siguen professors.
Español: Dos representantes, por elección, entre los miembros del consejo escolar del centro que no sean profesores.
Valencià: Estos seran designats amb els criteris següents: a) En els centres d'educació secundària i formació professional, almenys un haurà de ser representant de l'alumnat, o un representant del sector de pares/mares.
Español: Estos serán designados con los siguientes criterios: a) En los centros de educación secundaria y formación profesional, al menos uno deberá ser representante del alumnado, o un representante del sector de padres/madres.
Valencià: b) En els centres de formació de persones adultes, ensenyances artístiques i ensenyances d'idiomes, almenys un haurà de ser representant de l'alumnat.
Español: b) En los centros de formación de personas adultas, enseñanzas artísticas y enseñanzas de idiomas, al menos uno deberá ser representante del alumnado.
Valencià: c) En els centres d'educació infantil, infantil i primària i educació especial, almenys un haurà de ser representant del sector de pares/mares. 5.4.
Español: c) En los centros de educación infantil, infantil y primaria y educación especial, al menos uno deberá ser representante del sector de padres/madres. 5.4.
Valencià: En estes sessions, el secretari posarà a disposició del claustre i del consell escolar una còpia dels projectes de direcció que hagen sigut presentats en el centre, i després es procedirà a l'elecció dels representants en la comissió de selecció, així com dels suplents.
Español: En estas sesiones, el secretario pondrá a disposición del claustro y del consejo escolar copia de los proyectos de dirección que hayan sido presentados en el centro, procediéndose después a la elección de los representantes en la comisión de selección, así como los suplentes.
Valencià: Els representants del claustre seran elegits d'entre tots els professors funcionaris de carrera amb destinació definitiva en el centre que s'hagen presentat voluntàriament.
Español: Los representantes del claustro serán elegidos de entre todos los profesores funcionarios de carrera con destino definitivo en el centro, que se hayan presentado voluntariamente.
Valencià: No seran elegits aquells que participen en el procediment.
Español: No serán elegidos aquellos que participen en el procedimiento.
Valencià: Valorar els mèrits acreditats pels aspirants, de conformitat amb el barem de l'annex IV d'esta resolució.
Español: Valorar los méritos acreditados por los aspirantes, de conformidad con el baremo del anexo IV de esta resolución.
Valencià: Resoldre les reclamacions presentades a les puntuacions provisionals i elevar a la direcció territorial d'Educació, Cultura i Esport corresponent la relació definitiva de participants seleccionats per a la realització del programa de formació inicial. 5.6.
Español: Resolver las reclamaciones presentadas a las puntuaciones provisionales y elevar a la dirección territorial de Educación, Cultura y Deporte correspondiente la relación definitiva de participantes seleccionados para la realización del programa de formación inicial. 5.6.
Valencià: Actuarà de secretari de la comissió un dels funcionaris integrants de la mateixa.
Español: Actuará de secretario de la comisión uno de los funcionarios integrantes de la misma.
Valencià: La selecció es realitzarà per concurs de mèrits, d'acord amb els principis d'igualtat, publicitat, mèrit i capacitat i es basarà en els mèrits acadèmics i professionals acreditats pels aspirants, la valoració del projecte de direcció, i l'experiència i valoració positiva del treball previ desenrotllat com a càrrec directiu i de la labor docent realitzada com a professor o professora.
Español: La selección se realizará por concurso de méritos, conforme a los principios de igualdad, publicidad, mérito y capacidad y se basará en los méritos académicos y profesionales acreditados por los aspirantes, la valoración del proyecto de dirección, y la experiencia y valoración positiva del trabajo previo desarrollado como cargo directivo y de la labor docente realizada como profesor o profesora.
Valencià: Es valorarà de forma especial l'experiència prèvia en un equip directiu, la situació de servici actiu, el destí, treball previ i labor docent desenrotllada en el centre la direcció del qual se sol·licita, així com, si és el cas, haver participat amb una valoració positiva en el desenrotllament de les accions de qualitat educativa regulades en l'article 122.4 de la Llei Orgànica 8/2013, o en experiències semblants. 6.2.
Español: Se valorará de forma especial la experiencia previa en un equipo directivo, la situación de servicio activo, el destino, trabajo previo y labor docente desarrollada en el centro cuya dirección se solicita, así como, en su caso, haber participado con una valoración positiva en el desarrollo de las acciones de calidad educativa reguladas en el artículo 122.4 de la Ley Orgánica 8/2013, o en experiencias similares. 6.2.
Valencià: Valoració del projecte de direcció i dels mèrits dels candidats.
Español: Valoración del proyecto de dirección y de los méritos de los candidatos.
Valencià: b) Per a la valoració dels mèrits la comissió de selecció aplicarà el barem que consta en annex IV d'esta convocatòria.
Español: b) Para la valoración de los méritos la comisión de selección aplicará el baremo que consta en anexo IV de esta convocatoria.
Valencià: La puntuació màxima global en la valoració dels mèrits no podrà excedir en qualsevol cas quaranta punts.
Español: La puntuación máxima global en la valoración de los méritos no podrá exceder en cualquier caso de cuarenta puntos.
Valencià: La comissió de selecció demanarà en nom seu informe d'avaluació de l'exercici de càrrecs directius i de la labor docent de tots els participants a l'inspector responsable del centre on el candidat exercisca els seus servicis, d'acord amb les especificacions i indicadors que s'establixen en els annexos VI i VII.
Español: La comisión de selección recabará en su nombre informe de evaluación del ejercicio de cargos directivos y de la labor docente de todos los participantes al inspector responsable del centro donde el candidato desempeñe sus servicios, de acuerdo con las especificaciones e indicadores que se establecen en los anexos VI y VII.
Valencià: Estas avaluacions, referides al present curs escolar, tenen caràcter obligatori, i decauran en el seu dret a la convocatòria aquells candidats que no s'hi sotmeten.
Español: Estas evaluaciones, referidas al presente curso escolar, tienen carácter obligatorio, decayendo en su derecho a la convocatoria aquellos candidatos que no se sometan a ellas.
Valencià: Per a realitzar l'avaluació, la Inspecció d'Educació realitzarà les visites al centre que siguen necessàries i concertarà les entrevistes amb membres de la comunitat educativa del centre que conduïsquen a una millor avaluació.
Español: Para realizar la evaluación, la Inspección de Educación realizará las visitas al centro que sean necesarias y concertará las entrevistas con miembros de la comunidad educativa del centro que le conduzcan a una mejor evaluación.
Valencià: Cada un dels àmbits anteriors es valorarà com a positiu o negatiu després de l'aplicació dels indicadors que es desenrotllen en els annexos VI i VII.
Español: Cada uno de los ámbitos anteriores se valorará como positivo o negativo tras la aplicación de los indicadores que se desarrollan en los anexos VI y VII.
Valencià: L'informe d'avaluació subscrit per l'inspector responsable del centre amb el vistiplau del cap del servici d'Inspecció corresponent, serà aportat a la comissió d'avaluació.
Español: El informe de evaluación suscrito por el inspector responsable del centro con el visto bueno del jefe del servicio de Inspección correspondiente, será aportado a la comisión de evaluación.
Valencià: c) Una vegada realitzada la valoració dels mèrits dels aspirants, la comissió de selecció procedirà a obtindre la puntuació que serà la suma de la valoració obtinguda en el projecte direcció i en l'avaluació dels mèrits. 6.3.
Español: c) Una vez realizada la valoración de los méritos de los aspirantes, la comisión de selección procederá a obtener la puntuación que será la suma de la valoración obtenida en el proyecto dirección y en la evaluación de los méritos. 6.3.
Valencià: En cas de produir-se empats, estos es resoldran atenent successivament els criteris següents: Major puntuació obtinguda en la valoració del projecte de direcció.
Español: En caso de producirse empates, estos se resolverán atendiendo sucesivamente a los siguientes criterios: Mayor puntuación obtenida en la valoración del proyecto de dirección.
Valencià: Les comissions publicaran, en les seues respectives seus d'actuació, les puntuacions provisionals aconseguides pels aspirants en cada un dels apartats del procés.
Español: Las comisiones publicarán, en sus respectivas sedes de actuación, las puntuaciones provisionales alcanzadas por los aspirantes en cada uno de los apartados del proceso.
Valencià: Una vegada estudiades les reclamacions presentades a les puntuacions provisionals i les possibles renúncies, les comissions de selecció resoldran sobre aquelles i elevaran a la direcció territorial d'Educació, Cultura i Esport que corresponga per a la seua publicació en els taulers d'anuncis, la relació definitiva d'aspirants seleccionats, un per centre, i prèvia comprovació que els candidats proposats complixen amb els requisits fixats en la convocatòria.
Español: Una vez estudiadas las reclamaciones presentadas a las puntuaciones provisionales y las posibles renuncias, las comisiones de selección resolverán sobre aquellas y elevarán a la dirección territorial de Educación, Cultura y Deporte que corresponda para su publicación en los tablones de anuncios, la relación definitiva de aspirantes seleccionados, uno por centro, y previa comprobación de que los candidatos propuestos cumplen con los requisitos fijados en la convocatoria.
Valencià: En el cas que un candidat haja obtingut la major puntuació per a diversos centres, serà proposat per a aquell que haja consignat en primer lloc en la sol·licitud de participació. 6.6.
Español: En el caso de que un candidato hubiera obtenido la mayor puntuación para varios centros, se le propondrá para el que hubiera consignado en primer lugar en la solicitud de participación. 6.6.
Valencià: Després de comprovar que tots els aspirants reunixen els requisits generals i específics de participació establits en la convocatòria, la Subdirecció General de Personal Docent aprovarà l'expedient del procediment selectiu i el farà públic en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
Español: Comprobado que todos los aspirantes reúnen los requisitos generales y específicos de participación establecidos en la convocatoria, la Subdirección General de Personal Docente aprobará el expediente del procedimiento selectivo, haciéndolo público en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
Valencià: El nomenament i la presa de possessió es realitzaran amb efectes de l'1 de juliol de 2014.
Español: El nombramiento y la toma de posesión se realizarán con efectos del 1 de julio de 2014.
Valencià: La duració del mandat dels directors seleccionats és de quatre anys, de conformitat amb el que preveu l'article 136.2 de la Llei Orgànica 2/2006, de 3 de maig, d'Educació, en la redacció feta per la Llei Orgànica 8/2013. 7.2.
Español: La duración del mandato de los directores seleccionados es de cuatro años, de conformidad con lo previsto en el artículo 136.2 de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, en su redacción dada por la Ley Orgánica 8/2013. 7.2.
Valencià: Els candidats que, conclòs el procés de selecció, hagen resultat seleccionats seran nomenats directors per la direcció territorial d'Educació, Cultura i Esport corresponent a l'àmbit del centre. 7.3.
Español: Los candidatos que, concluido el proceso de selección, hayan resultado seleccionados, serán nombrados directores por la dirección territorial de Educación, Cultura y Deporte correspondiente al ámbito del centro. 7.3.
Valencià: En el cas que el nomenament com a director d'un centre corresponga a un funcionari amb destinació definitiva en un altre centre, es formalitzarà una comissió de servicis per al centre en què exercirà el càrrec de director, si no té destinació definitiva, es formalitzarà una destinació provisional en el centre corresponent, en ambdós casos sempre que existisca càrrega lectiva de l'especialitat o especialitats que posseïsca l'aspirant.
Español: En el caso de que el nombramiento como director de un centro corresponda a un funcionario con destino definitivo en otro centro, se formalizará una comisión de servicios para el centro en el que va a desempeñar el cargo de director, si no tuviera destino definitivo, se formalizará destino provisional en el centro correspondiente, en ambos casos siempre y cuando exista carga lectiva de la especialidad o especialidades que posea el aspirante.
Valencià: En aplicació del que preveu l'article 131 de la LOE, el director, prèvia comunicació al claustre de professors i al consell escolar del centre, formularà a la corresponent direcció territorial d'Educació, Cultura i Esport la proposta de nomenament dels càrrecs de cap d'estudis, secretari i la resta d'integrants de l'equip directiu, d'entre els professors amb destinació definitiva en el centre.
Español: En aplicación de lo previsto en el artículo 131 de la LOE, el director, previa comunicación al claustro de profesores y al consejo escolar del centro, formulará a la correspondiente dirección territorial de Educación, Cultura y Deporte la propuesta de nombramiento, de los cargos de jefe de estudios, secretario, y demás integrantes del equipo directivo, de entre los profesores con destino definitivo en el centro.
Valencià: Esta proposta ha de coincidir amb la que conste en el projecte de direcció presentat a l'inici del procediment, excepte circumstàncies extraordinàries que valorarà i, si és el cas, estimarà la direcció territorial corresponent. 8.2.
Español: Esta propuesta debe coincidir con la que conste en el proyecto de dirección presentado al inicio del procedimiento, salvo circunstancias extraordinarias que valorará y, en su caso, estimará la dirección territorial correspondiente. 8.2.
Valencià: Si durant el període de mandat del director queda vacant el càrrec d'algun dels integrants de l'equip directiu, el director efectuarà la corresponent proposta a la direcció territorial d'Educació, Cultura i Esport als efectes del seu nomenament amb caràcter extraordinari, d'entre el professorat amb destinació definitiva en el centre. 8.3.
Español: Si durante el período de mandato del director queda vacante el cargo de alguno de los integrantes del equipo directivo, el director efectuará la correspondiente propuesta a la dirección territorial de Educación, Cultura y Deporte a los efectos de su nombramiento con carácter extraordinario, de entre el profesorado con destino definitivo en el centro. 8.3.
Valencià: Tots els membres de l'equip directiu seran nomenats pel mateix període de temps que el director i cessaran en les seues funcions al terme del seu mandat, quan deixen de prestar servicis en el centre, quan es produïsca el cessament del director o si fóra objecte d'alguna de les circumstàncies esmentades en les lletres b, c i d de la base dotze. 8.4.
Español: Todos los miembros del equipo directivo serán nombrados por el mismo período de tiempo que el director y cesarán en sus funciones al término de su mandato, cuando dejen de prestar servicios en el centro, cuando se produzca el cese del director o si fuera objeto de alguna de las circunstancias citadas en las letras b, c y d de la base doce. 8.4.
Valencià: En el cas que el director no efectue les propostes corresponents o les persones proposades no complisquen els requisits establits, la direcció territorial d'Educació, Cultura i Esport nomenarà a les persones més idònies, amb un informe previ del director i de la Inspecció d'Educació.
Español: En caso de que el director no efectuara las propuestas correspondientes o las personas propuestas no cumplieran los requisitos establecidos, la dirección territorial de Educación, Cultura y Deporte nombrará a las personas más idóneas, previo informe del director y de la Inspección de Educación.
Valencià: Renovació del nomenament de director 9.1.
Español: Renovación del nombramiento de director 9.1.
Valencià: Per a això, serà condició indispensable haver obtingut l'avaluació positiva de la funció directiva desenrotllada. 9.2.
Español: Para ello, será condición indispensable el haber obtenido la evaluación positiva de la función directiva desarrollada. 9.2.
Valencià: En absència de candidats, quan la comissió corresponent no haja seleccionat cap aspirant, o en el cas de centres de nova creació, la direcció territorial d'Educació, Cultura i Esport corresponent nomenarà com a director, per un període d'un any, un professor funcionari de carrera que impartisca docència en alguna de les ensenyances que oferix el centre. 10.2.
Español: En ausencia de candidatos, cuando la comisión correspondiente no haya seleccionado ningún aspirante, o en el caso de centros de nueva creación, la dirección territorial de Educación, Cultura y Deporte correspondiente nombrará director, por un período de un año, a un profesor funcionario de carrera que imparta docencia en alguna de las enseñanzas de las que ofrece el centro. 10.2.