gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: El capítol II recull la nova estructura assistencial, en la qual es mantenen els departaments de Salut, però es creen les agrupacions sanitàries interdepartamentals, com a entitat organitzativa en la qual s'integren diversos centres, tant d'atenció hospitalària com primària, pertanyents a més d'un departament de salut.
Español: El capítulo II recoge la nueva estructura asistencial, en la que se mantienen los departamentos de Salud, pero se crean las agrupaciones sanitarias interdepartamentales, como entidad organizativa en la que se integran diversos centros, tanto de atención hospitalaria como primaria, pertenecientes a más de un departamento de salud.
Valencià: En l'annex es detallen les agrupacions que es creen, amb indicació dels departaments de Salut integrats en cadascuna d'estes, així com del seu hospital de referència.
Español: En el anexo se detallan las agrupaciones que se crean, con indicación de los departamentos de Salud integrados en cada una de ellas, así como de su hospital de referencia.
Valencià: La part final del decret llei conté cinc disposicions addicionals.
Español: La parte final del decreto ley contiene cinco disposiciones adicionales.
Valencià: Les dues primeres recullen previsions normatives incloses en el Decret 6/2023 que es considera necessari preservar, relatives a la prestació voluntària de guàrdies fora de l'àmbit del mateix nomenament, i a la regulació sobre places de difícil cobertura.
Español: Las dos primeras recogen previsiones normativas incluidas en el Decreto 6/2023 que se considera necesario preservar, relativas a la prestación voluntaria de guardias fuera del ámbito del propio nombramiento, y a la regulación sobre plazas de difícil cobertura.
Valencià: Les disposicions addicionals tercera i quarta es referixen a les agrupacions sanitàries interdepartamentals (ASI).
Español: Las disposiciones adicionales tercera y cuarta se refieren a las agrupaciones sanitarias interdepartamentales (ASI).
Valencià: Mentre que la tercera establix un termini per a la integració dels hospitals d'atenció a crònics i llarga estada (HACLE) en les ASI, la quarta conté una previsió sobre la plantilla de les ASI.
Español: Mientras que la tercera establece un plazo para la integración de los hospitales de atención a crónicos y larga estancia (HACLE) en las ASI, la cuarta contiene una previsión sobre la plantilla de las ASI.
Valencià: La disposició addicional cinquena, d'altra banda, preveu la possibilitat que el personal directiu d'institucions sanitàries del Sistema Valencià de Salut puga realitzar activitat assistencial de manera voluntària i no retribuïda.
Español: La disposición adicional quinta, por su parte, prevé la posibilidad de que el personal directivo de instituciones sanitarias del Sistema Valenciano de Salud pueda realizar actividad asistencial de forma voluntaria y no retribuida.
Valencià: S'hi inclou, així mateix, una disposició derogatòria que, a més de la previsió genèrica, deroga expressament l'esmentat Decret 6/2023, de 27 de gener, del Consell, atesa la falta d'eficàcia de les mesures incloses en este, tal com s'ha explicat anteriorment.
Español: Se incluye asimismo una disposición derogatoria que, además de la previsión genérica, deroga expresamente el mencionado Decreto 6/2023, de 27 de enero, del Consell, atendiendo a la falta de eficacia de las medidas incluidas en el mismo, tal como se ha explicado anteriormente.
Valencià: Finalment, el decret llei conté tres disposicions finals, les dues primeres relatives a l'habilitació normativa, al Consell per al seu desenvolupament, i a la persona titular de la conselleria amb competències en matèria de sanitat per a la modificació i supressió dels àmbits geogràfics declarats de difícil cobertura, així com per a deixar sense efecte la declaració de difícil cobertura respecte a determinades categories i especialitats dins d'eixos àmbits geogràfics.
Español: Por último, el decreto ley contiene tres disposiciones finales, las dos primeras relativas a la habilitación normativa, al Consell para su desarrollo, y a la persona titular de la conselleria con competencias en materia de sanidad para la modificación y supresión de los ámbitos geográficos declarados de difícil cobertura, así como para dejar sin efecto la declaración de difícil cobertura con respecto a determinadas categorías y especialidades dentro de esos ámbitos geográficos.
Valencià: La disposició final tercera es referix a l'entrada en vigor, que s'establix, pel seu contingut i urgència, en l'endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Español: La disposición final tercera se refiere a la entrada en vigor, que se establece, por su propio contenido y urgencia, en el día siguiente al de la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Valencià: Per tot el que s'ha exposat, concorren en este cas les circumstàncies d'extraordinària i urgent necessitat que, d'acord amb l'article 44.4 de l'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana, faculten el Consell a adoptar disposicions legislatives provisionals mitjançant decrets llei, sotmesos en tot cas a debat i votació en les Corts Valencianes.
Español: Por todo lo expuesto, concurren en este caso las circunstancias de extraordinaria y urgente necesidad que, de acuerdo con el artículo 44.4 del Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana, facultan al Consell a adoptar disposiciones legislativas provisionales mediante decretos leyes, sometidos en todo caso a debate y votación en las Cortes Valencianas.
Valencià: De la mateixa manera, es complix el principi de necessitat que ha quedat plenament justificat.
Español: De igual modo, se cumple con el principio de necesidad que ha quedado plenamente justificado.
Valencià: Igualment, es dona compliment als principis de seguretat jurídica, proporcionalitat i eficàcia, i es destaca que les mesures que incorpora són congruents amb l'ordenament jurídic i incorporen la millor alternativa possible donada la situació d'excepcionalitat, en contindre la regulació necessària i imprescindible per a la consecució dels objectius prèviament esmentats.
Español: Igualmente, se da cumplimiento a los principios de seguridad jurídica, proporcionalidad y eficacia, destacándose que las medidas que incorpora son congruentes con el ordenamiento jurídico e incorporan la mejor alternativa posible dada la situación de excepcionalidad, al contener la regulación necesaria e imprescindible para la consecución de los objetivos previamente mencionados.
Valencià: Quant al principi de transparència, vista la urgència per a l'aprovació d'esta norma, s'exceptuen els tràmits de consulta pública i d'audiència i informació públiques, de conformitat amb l'article 133.4 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre.
Español: En cuanto al principio de transparencia, vista la urgencia para la aprobación de esta norma, se exceptúan los trámites de consulta pública y de audiencia e información públicas, de conformidad con el artículo 133.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre.
Valencià: En virtut d'això, en exercici de la facultat conferida per l'article 44.4 de l'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana, i de conformitat amb l'article 58 de la Llei 5/1983, de 30 de desembre, del Consell, a proposta del conseller de Sanitat, amb la deliberació prèvia del Consell en la sessió de 21 de febrer de 2024, DECRETE CAPÍTOL I Mesures extraordinàries per a afavorir la provisió de places de difícil cobertura Article 1.
Español: En su virtud, en ejercicio de la facultad conferida por el artículo 44.4 del Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana, y de conformidad con el artículo 58 de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell, a propuesta del conseller de Sanidad, previa deliberación del Consell en su sesión de 21 de febrero de 2024, DECRETO CAPÍTULO I Medidas extraordinarias para favorecer la provisión de plazas de difícil cobertura Artículo 1.
Valencià: Règim extraordinari i transitori d'accés a determinades places de personal estatutari amb títol d'especialista en ciències de la salut del Sistema Valencià de Salut 1.
Español: Régimen extraordinario y transitorio de acceso a determinadas plazas de personal estatutario con título de especialista en ciencias de la salud del Sistema Valenciano de Salud 1.
Valencià: A fi de donar resposta adequada a les necessitats organitzatives actuals, amb la finalitat de garantir la continuïtat assistencial i la qualitat, eficàcia i eficiència dels servicis i per a promoure l'estabilitat dels recursos humans, tenint en compte les dificultats excepcionals relacionades amb l'escassetat de professionals, i atesa l'avaluació contínua i garantia de capacitat i coneixements que atorga el sistema de formació especialitzada en ciències de la salut, així com les peculiaritats de les tasques a desenvolupar, la conselleria amb competències en matèria de sanitat, durant un termini de tres anys, des de l'entrada en vigor del present decret llei, podrà convocar processos selectius específics pel sistema de concurs, a fi d'impulsar la incorporació urgent, estable i permanent de personal a les places de personal estatutari amb títol d'especialista en ciències de la salut dels departaments de Salut de Vinaròs, Requena, Elda, Orihuela i Torrevieja, així com de les zones bàsiques de salut d'Ademuz, Chelva i Titaguas (pertanyents al Departament de Salut de València-Arnau de Vilanova-Llíria), les quals es declaren de difícil cobertura exclusivament als efectes previstos en el present decret llei.
Español: Con objeto de dar respuesta adecuada a las necesidades organizativas actuales, con la finalidad de garantizar la continuidad asistencial y la calidad, eficacia y eficiencia de los servicios y para promover la estabilidad de los recursos humanos, teniendo en cuenta las dificultades excepcionales relacionadas con la escasez de profesionales, y atendiendo a la evaluación continua y garantía de capacidad y conocimientos que otorga el sistema de formación especializada en ciencias de la salud, así como las peculiaridades de las tareas a desarrollar, la conselleria con competencias en materia de sanidad, durante un plazo de tres años desde la entrada en vigor del presente decreto ley, podrá convocar procesos selectivos específicos por el sistema de concurso, a fin de impulsar la incorporación urgente, estable y permanente de personal a las plazas de personal estatutario con título de especialista en ciencias de la salud de los departamentos de Salud de Vinaròs, Requena, Elda, Orihuela y Torrevieja, así como de las zonas básicas de salud de Ademuz, Chelva y Titaguas (pertenecientes al Departamento de salud de València-Arnau de Vilanova-Llíria), las cuales se declaran como de difícil cobertura exclusivamente a los efectos previstos en el presente decreto ley. 2.
Valencià: A l'efecte del que es preveu en l'apartat 1 anterior, la conselleria amb competències en matèria de sanitat, amb subjecció als límits establits per la corresponent oferta d'ocupació pública i en execució d'esta, aprovarà les convocatòries per a les places de difícil cobertura dels departaments i zones bàsiques de salut enumerats a oferir pel sistema de concurs.
Español: A los efectos de lo previsto en el apartado 1 anterior, la conselleria con competencias en materia de sanidad, con sujeción a los límites establecidos por la correspondiente oferta de empleo público y en ejecución de la misma, aprobará las convocatorias para las plazas de difícil cobertura de los departamentos y zonas básicas de salud enumerados a ofertar por el sistema de concurso.
Valencià: Les convocatòries que executen l'oferta d'ocupació concretaran el nombre de llocs oferits per centre, categoria i especialitat, recolliran el sistema de selecció per concurs d'acord amb el barem de mèrits, i justificaran la seua procedència d'acord amb el que es preveu en este article.
Español: Las convocatorias que ejecuten la oferta de empleo concretarán el número de puestos ofertados por centro, categoría y especialidad, recogerán el sistema de selección por concurso con arreglo al baremo de méritos, y justificarán su procedencia de acuerdo con lo previsto en este artículo.
Valencià: En tot cas, les convocatòries específiques pel sistema de concurs només podran incloure les places per categoria i centre que, dins dels límits de l'oferta d'ocupació pública, es troben dins de l'àmbit definit en l'apartat 1 anterior.
Español: En todo caso, las convocatorias específicas por sistema de concurso solo podrán incluir las plazas por categoría y centro que, dentro de los límites de la oferta de empleo público, se encuentren dentro del ámbito definido en el apartado 1 anterior.
Valencià: Les convocatòries i els processos selectius es realitzaran de conformitat amb la Llei 55/2003, de 16 de desembre, de l'estatut marc del personal estatutari dels servicis de salut, i la normativa autonòmica aplicable. 3.
Español: Las convocatorias y los procesos selectivos se realizarán de conformidad con la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del estatuto marco del personal estatutario de los servicios de salud, y la normativa autonómica aplicable. 3.
Valencià: El tribunal designat per a la selecció podrà ser únic, per subgrups de classificació, per a les diferents categories estatutàries objecte de convocatòria, sense perjudici que puga estar assessorat, si així es precisara, per personal de les diferents especialitats.
Español: El tribunal designado para la selección podrá ser único, por subgrupos de clasificación, para las distintas categorías estatutarias objeto de convocatoria, sin perjuicio de que pueda estar asesorado, si así se precisase, por personal de las distintas especialidades.
Valencià: Garanties d'incorporació i permanència en l'exercici efectiu dels llocs de difícil cobertura adjudicats En atenció als objectius fixats en l'apartat 1 de l'article 1, i al mateix fonament del sistema d'accés, el personal seleccionat en els concursos que s'executen en aplicació del present decret llei per a la provisió de places de difícil cobertura: a) Haurà d'incorporar-se de manera efectiva i permanent al servici actiu, en el destí adjudicat, per a adquirir la condició de personal estatutari fix.
Español: Garantías de incorporación y permanencia en el desempeño efectivo de los puestos de difícil cobertura adjudicados En atención a los objetivos fijados en el apartado 1 del artículo 1, y al propio fundamento del sistema de acceso, el personal seleccionado en los concursos que se ejecuten en aplicación del presente decreto ley para la provisión de plazas de difícil cobertura: a) Deberá incorporarse de modo efectivo y permanente al servicio activo, en el destino adjudicado, para adquirir la condición de personal estatutario fijo.
Valencià: b) Després d'haver adquirit eixa condició de personal estatutari fix podrà participar en els concursos de trasllats de la seua categoria i/o especialitat, o en els sistemes de promoció interna o provisió de places d'una altra categoria i/o especialitat, quan complisca els requisits comuns i acredite tres anys de permanència en la situació de servici actiu en el centre triat i adjudicat com a destí en el concurs.
Español: b) Tras haber adquirido esa condición de personal estatutario fijo podrá participar en los concursos de traslados de su categoría y/o especialidad, o en los sistemas de promoción interna o provisión de plazas de otra categoría y/o especialidad, cuando cumpla los requisitos comunes y acredite tres años de permanencia en la situación de servicio activo en el centro elegido y adjudicado como destino en el concurso.
Valencià: Valoració dels servicis prestats En els processos selectius per concurs convocats sobre la base del present decret llei, els servicis prestats en llocs de personal estatutari amb títol d'especialista en ciències de la salut dels àmbits geogràfics considerats de difícil cobertura, computaran el triple de la puntuació que s'establisca, amb caràcter general, per cada mes de servicis prestats.
Español: Valoración de los servicios prestados En los procesos selectivos por concurso convocados de acuerdo con el presente decreto ley, los servicios prestados en puestos de personal estatutario con título de especialista en ciencias de la salud de los ámbitos geográficos considerados de difícil cobertura, computarán el triple de la puntuación que se establezca, con carácter general, por cada mes de servicios prestados.
Valencià: Així mateix, en els futurs processos selectius o concursos de trasllats de personal estatutari especialista convocats per la conselleria amb competències en matèria de sanitat, els servicis prestats en els llocs abans especificats computaran el triple de la puntuació que s'establisca, amb caràcter general, per cada mes de servicis prestats.
Español: Asimismo, en los futuros procesos selectivos o concursos de traslados de personal estatutario especialista convocados por la conselleria con competencias en materia de sanidad, los servicios prestados en los puestos antes especificados computarán el triple de la puntuación que se establezca, con carácter general, por cada mes de servicios prestados.
Valencià: Formació i investigació 1.
Español: Formación e investigación 1.
Valencià: L'administració promourà la formació continuada del personal que ocupe els llocs inclosos en l'article 1.1, i prioritzarà la seua participació en els cursos que es convoquen, així com a través de programes formatius específics.
Español: La administración promoverá la formación continuada del personal que ocupe los puestos incluidos en el artículo 1.1, priorizando su participación en los cursos que se convoquen, así como a través de programas formativos específicos.
Valencià: Així mateix, amb la finalitat de facilitar les condicions de treball i la prestació assistencial en estos llocs, s'impulsarà la seua participació en projectes pilot i d'investigació. 2.
Español: Asimismo, con el fin de facilitar las condiciones de trabajo y la prestación asistencial en dichos puestos, se impulsará su participación en proyectos piloto y de investigación. 2.
Valencià: A l'efecte del que es preveu en l'apartat anterior, el personal que ocupe places de difícil cobertura podrà realitzar activitats formatives, dins de la seua jornada laboral, fins a un màxim de quatre jornades al mes, a l'hospital de referència, sempre que quede garantida l'activitat assistencial.
Español: A los efectos de lo previsto en el apartado anterior, el personal que ocupe plazas de difícil cobertura podrá realizar actividades formativas, dentro de su jornada laboral, hasta un máximo de cuatro jornadas al mes, en el hospital de referencia, siempre que quede garantizada la actividad asistencial.
Valencià: Carrera i desenvolupament professional 1.
Español: Carrera y desarrollo profesional 1.
Valencià: L'exercici dels llocs inclosos en l'article 1.1 es considerarà un mèrit a valorar en l'àrea de compromís amb l'organització per a l'avaluació del reconeixement de grau de carrera i desenvolupament professional, de manera que el seu acompliment per un període de tres anys suposarà l'obtenció del màxim de crèdits previst en esta àrea per a cada grau de carrera i desenvolupament professional, i s'assignarà per períodes inferiors la valoració proporcional que corresponga. 2.
Español: El desempeño de los puestos incluidos en el artículo 1.1 se considerará un mérito a valorar en el área de compromiso con la organización para la evaluación del reconocimiento de grado de carrera y desarrollo profesional, de tal manera que su desempeño por un período de tres años supondrá la obtención del máximo de créditos previsto en dicha área para cada grado de carrera y desarrollo profesional, asignándose por periodos inferiores la valoración proporcional que corresponda. 2.
Valencià: L'exercici d'un lloc declarat de difícil cobertura donarà dret a una reducció del temps de permanència necessari per a l'accés o progressió als graus 3 i 4 dels sistemes de carrera i desenvolupament professional.
Español: El desempeño de un puesto declarado de difícil cobertura dará derecho a una reducción del tiempo de permanencia necesario para el acceso o progresión a los grados 3 y 4 de los sistemas de carrera y desarrollo profesional.
Valencià: A este efecte, per cada tres mesos de servicis prestats continuats en una d'estes places, es reduirà en un mes el temps de permanència necessari per a l'accés a estos graus, amb una reducció màxima de 12 mesos per a cada grau.
Español: A tal efecto, por cada tres meses de servicios prestados continuados en una de estas plazas, se reducirá en un mes el tiempo de permanencia necesario para el acceso a dichos grados, con una reducción máxima de 12 meses para cada grado.
Valencià: Els servicis prestats que donen dret a la reducció han d'estar inclosos en el període de permanència en el grau anterior, i la reducció serà compatible amb altres reduccions previstes en els sistemes de carrera i desenvolupament professional, sense que, en cap cas, el temps de permanència en cadascun dels graus necessari per a accedir al grau següent puga ser inferior a 5 anys.
Español: Los servicios prestados que den derecho a la reducción deben estar incluidos en el periodo de permanencia en el grado anterior, y la reducción será compatible con otras reducciones previstas en los sistemas de carrera y desarrollo profesional, sin que, en ningún caso, el tiempo de permanencia en cada uno de los grados necesario para acceder al grado siguiente pueda ser inferior a 5 años.
Valencià: La reducció que, per superar el límit esmentat, no haja pogut ser aplicada en l'accés al grau 3, podrà ser utilitzada en l'accés al grau 4.
Español: La reducción que, por superar el mencionado límite, no haya podido ser aplicada en el acceso al grado 3, podrá ser utilizada en el acceso al grado 4.
Valencià: Mesures relatives a la prolongació de la permanència en el servici actiu A l'efecte de valoració de les sol·licituds de prolongació de la permanència en el servici actiu del personal estatutari del Sistema Valencià de Salut gestionat per la conselleria competent en matèria de sanitat, es considerarà que els servicis prestats en places incloses en l'article 1.1 han col·laborat en l'adequada satisfacció de les necessitats organitzatives i assistencials del sistema de salut previstes en els plans d'ordenació de recursos humans, com a element de compromís amb l'organització que contribuïsca a justificar l'autorització d'eixa permanència després d'haver arribat a l'edat legal de jubilació.
Español: Medidas relativas a la prolongación de la permanencia en el servicio activo A los efectos de valoración de las solicitudes de prolongación de la permanencia en el servicio activo del personal estatutario del Sistema Valenciano de Salud gestionado por la conselleria competente en materia de sanidad, se considerará que los servicios prestados en plazas incluidas en el artículo 1.1 han colaborado en la adecuada satisfacción de las necesidades organizativas y asistenciales del sistema de salud contempladas en los planes de ordenación de recursos humanos, como elemento de compromiso con la organización que contribuya a justificar la autorización de esa permanencia tras haberse alcanzado la edad legal de jubilación.
Valencià: Mesures d'incentivació de caràcter retributiu 1.
Español: Medidas de incentivación de carácter retributivo 1.
Valencià: La prestació de servicis en les places de difícil cobertura incloses en l'article 1.1 podrà ser incentivada a través del reconeixement d'un component del complement específic per esta especial circumstància concurrent en este tipus de places, la quantia anual del qual serà de 10.000 euros per a places incloses en el subgrup de classificació A1, i 6.500 euros per a les incloses en el subgrup A2.
Español: La prestación de servicios en las plazas de difícil cobertura incluidas en el artículo 1.1, podrá ser incentivada a través del reconocimiento de un componente del complemento específico por esta especial circunstancia concurrente en este tipo de plazas, cuya cuantía anual será de 10.000 euros para plazas incluidas en el subgrupo de clasificación A1, y 6.500 euros para las incluidas en el subgrupo A2.