Valencià: La 4/2020, de 30 de desembre, de pressupostos de la Generalitat per a l'exercici de 2021, prescriu, respecte del personal dels consorcis adscrits a la Generalitat, en la seua disposició addicional vintena novena que les retribucions del personal que preste els seus serveis en els diferents consorcis adscrits a la Generalitat no podrà sobrepassar, per a cada categoria professional, les establides en les taules retributives aplicables, durant 2021, al personal inclòs en l'àmbit subjectiu de la present llei; així mateix en el 35.1.b) d'aquesta norma es determinen els requisits per a la modificació de les retribucions del personal laboral i no funcionari al servei de l'Administració de la Generalitat i el seu sector públic instrumental, així doncs és preceptiu l'informe de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública com a administració responsable d'impulsar aquesta previsió legal, a través de la Direcció General de Recursos Humans, que va emetre l'11 de març de 2021, informe sobre homologació dels llocs de treball del Consorci Hospitalari respecte dels propis de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública, amb la finalitat d'adaptar aquests a les seues taules, i corregir la resolució de 8 de novembre de 2017, de la presidenta del Consorci Hospital General Universitari de València, sobre homologació o equivalència dels llocs de treball del Consorci a l'estructura dels llocs de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública; posteriorment la Direcció General de Pressupostos de la Conselleria d'Hisenda i Model Econòmic, va emetre el 16 de novembre de 2021 l'informe favorable a la taula d'homologació de denominacions de llocs del Consorci Hospital General Universitari de València.
Español: La 4/2020, de 30 de diciembre, de presupuestos de la Generalitat para el ejercicio de 2021, prescribe, respecto del personal de los consorcios adscritos a la Generalitat, en su Disposición adicional vigésima novena que las retribuciones del personal que preste sus servicios en los distintos consorcios adscritos a la Generalitat no podrá sobrepasar, para cada categoría profesional, las establecidas en las tablas retributivas aplicables, durante 2021, al personal incluido en el ámbito subjetivo de la presente ley; asimismo en el 35.1.b) de esta norma se determinan los requisitos para la modificación de las retribuciones del personal laboral y no funcionario al servicio de la Administración de la Generalitat y su sector público instrumental, así pues es preceptivo el informe de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública como administración responsable de impulsar dicha previsión legal, a través de la Dirección General de Recursos Humanos, que emitió el 11 de marzo de 2021, informe sobre homologación de los puestos de trabajo del Consorcio Hospitalario respecto de los propios de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, con la finalidad de adaptar los mismos, a sus tablas, y corregir la resolución de 8 de noviembre de 2017, de la presidenta del Consorci Hospital General Universitari de Valencia, sobre homologación o equivalencia de los puestos de trabajo del Consorci a la estructura de los puestos de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública; posteriormente la Dirección General de Presupuestos de la Conselleria de Hacienda y Modelo Económico, emitió el 16 de noviembre de 2021 el informe favorable a la tabla de homologación de denominaciones de puestos del Consorcio Hospital General Universitario de Valencia.