gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2021/2843 CVE Data del document : 15-03-2021 Organisme emissor : Fundació de la Comunitat Valenciana Palau de les Arts Reina Sofia Tipus de document : Resolució Correcció d'errades Anàlisi jurídica Descriptors : * concurs administratiu RESOLUCIÓ de 15 de març de 2021, del director general del Palau de les Arts Reina Sofia, Fundació de la Comunitat Valenciana, per la qual es dona publicitat a la convocatòria del procés selectiu per a cobrir, com a personal laboral fix, llocs de treball de l'Orquestra de la Comunitat Valenciana (violí), en torn lliure i mitjançant el sistema d'oposició, corresponents a les ofertes d'ocupació pública de l'entitat de 2018 i 2020.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2021/2843 CVE Fecha del documento : 15-03-2021 Organismo emisor : Fundación de la Comunitat Valenciana Palau de Les Arts Reina Sofia Tipo de documento : Resolución Corrección de errores Análisis jurídico Descriptores : * concurso administrativo RESOLUCIÓN de 15 de marzo de 2021, del director general del Palau de les Arts Reina Sofia, Fundació de la Comunitat Valenciana, por la que se da publicidad a la convocatoria del proceso selectivo para la cobertura, como personal laboral fijo, de puestos de trabajo de la Orquestra de la Comunitat Valenciana (violín), en turno libre y mediante el sistema de oposición, correspondientes a las ofertas de empleo público de la entidad de 2018 y 2020.
Valencià: [2021/2843] Les resolucions de 21 de desembre de 2018, i de 24 de març de 2020 de la Direcció General del Palau de les Arts Reina Sofia, Fundació de la Comunitat Valenciana (DOGV 8454, 31.12.2018 i 8784, 08.04.2020) donen publicitat a les ofertes d'ocupació pública d'aquesta entitat per a 2018 i 2020.
Español: [2021/2843] Las resoluciones del 21 de diciembre de 2018, y del 24 de marzo de 2020 de la dirección general del Palau de les Arts Reina Sofia, Fundació de la Comunitat Valenciana (DOGV 8454, 31.12.2018 y 8784, 08.04.2020) dan publicidad a las ofertas de empleo público de esta entidad para 2018 y 2020.
Valencià: Entre els llocs integrants de les ofertes esmentades hi ha 6 llocs de l'Orquestra de la Comunitat Valenciana.
Español: De entre los puestos integrantes de las citadas ofertas se encuentran 6 puestos de la Orquestra de la Comunitat Valenciana.
Valencià: Aquesta resolució dona publicitat a la convocatòria del procés selectiu per a la cobertura definitiva d'aquests 6 llocs, per torn lliure, a través del sistema selectiu d'oposició.
Español: La presente resolución da publicidad a la convocatoria del proceso selectivo para la cobertura definitiva de estos 6 puestos, por turno libre, mediante el sistema selectivo de oposición.
Valencià: Aquest procés selectiu es regirà per les bases i els annexos a aquestes que s'adjunten a aquesta resolució, que han sigut aprovades per la Comissió Executiva de la Fundació en reunió de data 01.03.2021 de conformitat amb el que estableix l'article 19 lletra p dels Estatuts del Palau de les Arts en tractar-se de llocs de naturalesa artística, i d'acord amb la delegació de competències de data 21 de maig de 2018 efectuada pel Patronat a aquesta.
Español: Dicho proceso selectivo se regirá por las bases y los anexos a las mismas que se adjuntan a la presente resolución, que han sido aprobadas por la Comisión Ejecutiva de la Fundación en reunión de fecha 01.03.2021 de conformidad con lo establecido en el artículo 19 letra p de los Estatutos del Palau de les Arts al tratarse de puestos de naturaleza artística, y conforme a la delegación de competencias de fecha 21 de mayo de 2018 efectuada por el Patronato a la misma.
Valencià: En allò no previst a les bases esmentades, se seguiran les indicacions adreçades a les persones aspirants que la Direcció de la Fundació Palau de les Arts Reina Sofia i l'òrgan tècnic de selecció, segons les respectives competències, faran públiques a través de la seu electrònica ocupacio.lesarts.com.
Español: En lo no previsto en dichas bases, se estará a las indicaciones dirigidas a las personas aspirantes que la Dirección de la Fundació Palau de les Arts Reina Sofia y el órgano técnico de selección, según sus respectivas competencias, harán públicas a través de la sede electrónica de ocupacio.lesarts.com.
Valencià: Per tant, i en virtut de les facultats atorgades per l'article 25.i dels Estatuts del Palau de les Arts i la Direcció General de Pressupostos en data 20 de desembre de 2018 i 18 de febrer de 2020, resolc: Normes generals 1.1.
Español: Por lo tanto, y en virtud de las facultades otorgadas por el artículo 25.i de los Estatutos del Palau de les Arts y la Dirección General de Presupuestos en fecha 20 de diciembre de 2018 y 18 de febrero de 2020, resuelvo: Normas generales 1.1.
Valencià: El caràcter d'entitat pública de la Fundació de la Comunitat Valenciana Palau de les Arts Reina Sofia (d'ara en avant Les Arts), integrant del sector públic empresarial i fundacional de la Generalitat, segons recullen els articles 2 i 3 de la Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat, d'hisenda pública, del sector públic instrumental i de subvencions, determina que en l'accés als llocs de treball d'aquesta s'hagen de garantir els principis constitucionals de publicitat, igualtat, mèrit i capacitat, així com la resta de principis recollits en la Llei 10/2010, de 9 de juliol, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana.
Español: El carácter de entidad pública de la Fundació de la Comunitat Valenciana Palau de les Arts Reina Sofia (en adelante Les Arts), integrante del sector público empresarial y fundacional de la Generalitat, según se recoge en los artículos 2 y 3 de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, de hacienda pública, del sector público instrumental y de subvenciones, determina que en el acceso a los puestos de trabajo de la misma deban garantizarse los principios constitucionales de publicidad, igualdad, mérito y capacidad, así como el resto de principios recogidos en la Ley 10/2010, de 9 de julio, de ordenación y gestión de la función pública valenciana.
Valencià: Els llocs a cobrir es determinen a través de les corresponents ofertes d'ocupació pública, que s'han definit en base a les premisses legalment aplicables. 1.1.
Español: Los puestos a cubrir se determinan mediante las correspondientes ofertas de empleo público, que se han definido en base a las premisas legalmente aplicables. 1.1.
Valencià: L'objecte d'aquesta convocatòria és regular el procés selectiu per a cobrir, pel procediment d'oposició, en torn lliure, en règim especial d'artistes laboral de duració indefinida, 6 llocs de l'Orquestra de la Comunitat Valenciana, d'ara en avant OCV, que pertany a l'oferta d'ocupació pública per a l'any 2018 i 2020, de conformitat amb el detall per instrument que s'indica en l'annex I. 1.2.
Español: El objeto de la presente convocatoria es regular el proceso selectivo para la cobertura, por el procedimiento de oposición, en turno libre, en régimen especial de artistas laboral de duración indefinida, de 6 puestos de la Orquestra de la Comunitat Valenciana, en adelante OCV, perteneciente a la oferta de empleo público para el año 2018 y 2020, de conformidad con el detalle por instrumento que se indica en el anexo I. 1.2.
Valencià: Aquest procés es regirà per la Resolució de 15 de maig de 2018, del conseller d'Hisenda i Model Econòmic, per la qual es dicten instruccions i es disposa la publicació del II Acord de la Comissió de Diàleg Social del Sector Públic Instrumental de la Generalitat en matèria de criteris generals d'aplicació a les ofertes d'ocupació pública i les seues convocatòries en el sector públic instrumental de la Generalitat, així com les modificacions introduïdes en aquesta per a la provisió de places que es corresponen amb la prestació de serveis de caràcter artisticomusical; pel Reial decret legislatiu 2/2015, de 23 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut dels Treballadors; per la resta de normes d'aplicació general i pertinent, i pel que disposen aquestes bases. 1.3.
Español: El presente proceso se regirá por la Resolución de 15 de mayo de 2018, del conseller de Hacienda y Modelo Económico, por la que se dictan instrucciones y se dispone la publicación del II Acuerdo de la Comisión de Diálogo Social del Sector Público Instrumental de la Generalitat en materia de criterios generales de aplicación a las ofertas de empleo público y sus convocatorias en el sector público instrumental de la Generalitat, así como las modificaciones introducidas en la misma para la provisión de plazas que se corresponden con la prestación de servicios de carácter artístico-musical; por el Real decreto legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, por las demás normas de general y pertinente aplicación, y por lo dispuesto en esta convocatoria. 1.3.
Valencià: Aquesta convocatòria tindrà en compte el principi d'igualtat de tracte entre homes i dones pel que fa a l'accés a l'ocupació, d'acord amb l'article 14 de la Constitució Espanyola, la Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes, i el que estableix el mateix Pla d'Igualtat de Les Arts. 1.4.
Español: La presente convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y lo establecido en el propio Plan de Igualdad de Les Arts. 1.4.
Valencià: El procés de selecció garantirà el dret d'accés a l'ocupació pública de les persones interessades, de conformitat amb els principis recollits en l'article 51 de la Llei de Funció Pública Valenciana.
Español: El proceso de selección garantizará el derecho de acceso al empleo público de las personas interesadas, de conformidad con los principios recogidos en el artículo 51 de la Ley de Función Pública Valenciana.
Valencià: Característiques dels llocs 2.1.
Español: Características de los puestos 2.1.
Valencià: Els grups i nivells professionals corresponents als llocs objecte d'aquest procés selectiu són: Grup professional Nivell Denominació I Violí Primer 6 Tutti II Violí Segon 6 Tutti 2.2.
Español: Los grupos y niveles profesionales correspondientes a los puestos objeto del presente proceso selectivo son: Grupo Profesional Nivel Denominación I Violín Primero 6 Tutti II Violín Segundo 6 Tutti 2.2.
Valencià: La retribució bruta anual corresponent als llocs objecte d'aquest procés selectiu és de 47.670 - per a l'exercici 2021. 2.3.
Español: La retribución bruta anual correspondiente a los puestos objeto del presente proceso selectivo es de 47.670 - para el ejercicio 2021. 2.3.
Valencià: Les persones que resulten seleccionades es vincularan a Les Arts a través d'un contracte indefinit en règim laboral d'artistes en espectacles públics, acollit al Reial decret 1435/85, d'1 d'agost, amb un període de prova de 6 mesos i estaran subjectes al règim d'incompatibilitats de la Llei 53/1984, de 26 de desembre, d'incompatibilitats del personal al servei de les administracions públiques i normativa de desenvolupament.
Español: Las personas que resulten seleccionadas se vincularán a Les Arts a través de un contrato indefinido en régimen laboral de artistas en espectáculos públicos, acogido al Real decreto 1435/85, de 1 de agosto, con un periodo de prueba de 6 meses estando sujetas al régimen de incompatibilidades de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas y normativa de desarrollo.
Valencià: Aquelles persones que desitgen participar en el procés selectiu hauran de posseir, en el dia de la finalització del termini de presentació de sol·licituds i mantindre fins al moment de la formalització del contracte de treball, els següents requisits: 3.1.1.
Español: Quienes deseen participar en el proceso selectivo deberán poseer, en el día de la finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener hasta el momento de la formalización del contrato de trabajo, los siguientes requisitos: 3.1.1.
Valencià: Tindre nacionalitat espanyola, o ser nacional d'algun de la resta d'Estats membres de la Unió Europea, o persones estrangeres amb residència legal a Espanya.
Español: Tener nacionalidad española, o ser nacional de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea, o extranjeros con residencia legal en España.
Valencià: No obstant això, podrà presentar candidatura també qualsevol persona que no es trobe en les situacions esmentades de nacionalitat i/o residència, tot i que haurà d'obtindre de forma obligatòria la residència legal a Espanya en el termini màxim de 6 mesos des de la data de publicació del resultat d'aquesta convocatòria, en el cas de ser una de les persones seleccionades per a ocupar un dels llocs objecte de l'OOP, i en qualsevol cas, amb caràcter previ a la contractació que s'oferisca en cas de passar a formar part de la borsa temporal regulada en aquesta convocatòria. 3.1.2.
Español: Podrá, no obstante, también presentar candidatura cualquier persona que no se encuentre en las situaciones mencionadas de nacionalidad y/o residencia, debiendo obtener de forma obligatoria la residencia legal en España en el plazo máximo de 6 meses desde la fecha de publicación del resultado de la presente convocatoria, en el caso de ser una de las personas seleccionadas para ocupar uno de los puestos objeto de la OEP, y en todo caso, con carácter previo a la contratación que se ofrezca en el caso de pasar a formar parte de la bolsa temporal regulada en la presente convocatoria. 3.1.2.
Valencià: Tindre capacitat legal per a contractar la prestació del treball, d'acord amb el que preveu l'article 7 de l'Estatut dels Treballadors. 3.1.3.
Español: Tener capacidad legal para contratar la prestación de su trabajo, de acuerdo con lo previsto en el artículo 7 del Estatuto de los Trabajadores. 3.1.3.
Valencià: Haver complit 16 anys i no excedir, si escau, l'edat màxima legal de jubilació. 3.1.4.
Español: Tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, la edad máxima legal de jubilación. 3.1.4.
Valencià: No incórrer en cap causa d'incompatibilitat que li impedisca l'exercici de funcions en règim general amb una entitat pública. 3.1.5.
Español: No incurrir en causa de incompatibilidad alguna que le impida el desempeño de funciones en régimen general con una entidad pública. 3.1.5.
Valencià: Posseir les capacitats funcionals i aptituds físiques i psíquiques que siguen necessàries per a realitzar les corresponents funcions o tasques.
Español: Poseer las capacidades funcionales y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas.
Valencià: Les persones amb diversitat funcional podran participar en el procediment selectiu, en igualtat de condicions que la resta d'aspirants, sempre i quan puguen acreditar el grau de diversitat funcional, així com la compatibilitat amb la realització de les corresponents funcions o tasques.
Español: Las personas con diversidad funcional podrán participar en el procedimiento selectivo, en igualdad de condiciones que el resto de los aspirantes, siempre y cuando puedan acreditar el grado de diversidad funcional, así como la compatibilidad con el desempeño de las correspondientes funciones o tareas.
Valencià: Aquelles persones que superen les proves selectives hauran d'acreditar, durant el període de prova, mitjançant certificat mèdic oficial, que posseeixen les capacitats i aptituds físiques i psíquiques necessàries per a la realització de les funcions corresponents o tasques. 3.1.6.
Español: Quienes superasen las pruebas selectivas, deberán acreditar, durante el periodo de prueba, mediante certificado médico oficial, que poseen las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas. 3.1.6.
Valencià: Habilitació: no trobar-se inhabilitat/ada per sentència ferma o com a conseqüència d'haver sigut acomiadat/ada disciplinàriament de forma procedent, per a exercir funcions semblants a les pròpies de la categoria professional a la qual es pretén accedir.
Español: Habilitación: no hallarse inhabilitado/a por sentencia firme o como consecuencia de haber sido despedido/a disciplinariamente de forma procedente, para ejercer funciones similares a las propias de la categoría profesional a la que se pretende acceder.
Valencià: Si es tracta de persones nacionals d'altres estats, no trobar-se inhabilitat o en situació equivalent ni haver sigut sotmés a sanció disciplinària o equivalent que impedisca, en els mateixos termes al seu Estat, l'accés a l'ocupació pública.
Español: Tratándose de personas nacionales de otros estados, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en los mismos términos en su Estado, el acceso al empleo público.
Valencià: Els aspirants, la nacionalitat dels quals no siga l'espanyola hauran d'acreditar, igualment, no trobar-se inhabilitats o en situació equivalent ni estar sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que impedisca, en els mateixos termes al seu Estat, l'accés a l'ocupació pública. 3.1.7.
Español: Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar, igualmente, no hallarse inhabilitados o en situación equivalente ni estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en los mismos términos en su Estado, el acceso al empleo público. 3.1.7.
Valencià: Posseir la titulació exigida de Títol Superior de Música, en l'especialitat de l'instrument (violí, viola i/o violoncel) que corresponga amb la sol·licitud presentada, o equivalent, i s'haurà d'acreditar l'homologació en cas de titulació obtinguda en l'estranger, o complir els requisits per a la seua obtenció en la data de finalització del termini de presentació de candidatures.
Español: Poseer la titulación exigida de Título Superior de Música, en la especialidad del instrumento (violín, viola y/o violonchelo) que corresponda con la solicitud presentada, o equivalente, debiendo acreditar la homologación en caso de titulación obtenida en el extranjero, o cumplir los requisitos para su obtención en la fecha de finalización del plazo de presentación de candidaturas.
Valencià: El contracte de treball no podrà formalitzar-se amb aquelles persones que no acrediten que reuneixen els requisits i condicions exigits en la convocatòria.
Español: El contrato de trabajo no podrá formalizarse con aquellas personas que no acrediten que reúnen los requisitos y condiciones exigidos en la convocatoria.
Valencià: En qualsevol cas, a la data de formalització del contracte, les persones que hagen obtingut la titulació a l'estranger i hagen sol·licitat dins del termini establit i en la forma escaient l'homologació corresponent, s'entendrà que compleixen aquest requisit i hauran d'obtindre la pertinent homologació en el termini màxim de 4 anys.
Español: En todo caso, a la fecha de formalización del contrato, las personas cuya titulación se haya obtenido en el extranjero y hayan solicitado en tiempo y forma la correspondiente homologación, se entenderá que cumplen con dicho requisito debiendo obtener, en el plazo máximo de 4 años, la pertinente homologación.
Valencià: Aquelles persones que desitgen participar en aquest procés selectiu hauran d'emplenar el model de sol·licitud d'inscripció a través de la web «muv.ac»: www.muv.ac/orquestra-de-la-comunitat-valenciana, i caldrà completar el perfil en «muv.ac», amb, com a mínim, les següents dades i documents: a) En l'apartat «Dades Personals», dades personals completes.
Español: Quienes deseen participar en este proceso selectivo deberán rellenar el modelo de solicitud de inscripción a través de la web «muv.ac»: www.muv.ac/orquestra-de-la-comunitat-valenciana, debiendo cumplimentar el perfil en «muv.ac», con como mínimo los siguientes datos y documentos: a) En el apartado «Datos Personales», datos personales completos.
Valencià: Certificat mèdic acreditatiu de posseir la capacitat física i psíquica per a la realització de les funcions del lloc.
Español: Certificado médico acreditativo de poseer la capacidad física y psíquica para el desempeño de las funciones del puesto.
Valencià: La participació d'un/a aspirant en aquest procés de selecció comportarà per part seua: confirmació que compleix els requisits indispensables exigits per a participar-hi, reconeixement de l'autenticitat de la documentació que hi adjunta i de la informació que apareix al seu currículum, acceptació expressa de tot el que s'estableix a les bases reguladores d'aquesta convocatòria, autorització a Les Arts i, si escau, per al tractament automatitzat de les seues dades, i autorització a Les Arts per a la publicació, a la pàgina web d'aquesta i al web muv.ac, dels resultats obtinguts en el procés de selecció.
Español: La participación de un/a aspirante en este proceso de selección conllevará: su confirmación de que cumple los requisitos indispensables exigidos para su participación, su reconocimiento de la autenticidad de la documentación que adjunta a la misma y de la información que aparece en su currículo vitae, su aceptación expresa de todo lo establecido en las bases reguladoras de esta convocatoria, su autorización a Les Arts y, en su caso, para el tratamiento automatizado de sus datos, y su autorización a Les Arts para la publicación, en la página web de esta y web muv.ac, de los resultados obtenidos en el proceso de selección.
Valencià: El domicili, correu electrònic i telèfons de contacte que s'indiquen en la inscripció es consideraran com els únics vàlids a l'efecte de notificacions, i seran responsabilitat exclusiva del sol·licitant tant els errors en la consignació d'aquests, com la no comunicació per escrit a aquesta entitat de qualsevol canvi de domicili, correu electrònic i/o telèfon de contacte. 4.3.
Español: El domicilio, correo electrónico y teléfonos de contacto que se indiquen en la inscripción se considerarán como los únicos válidos a efectos de notificaciones, siendo responsabilidad exclusiva de la persona solicitante tanto los errores en la consignación de estos, como el no comunicar por escrito a esta entidad cualquier cambio de domicilio, correo electrónico y/o teléfono de contacto. 4.3.
Valencià: En cas de no presentar alguna documentació de la manera establida, la persona que no complisca aquest requeriment no serà contractada i això suposarà la seua expulsió com a candidat/a vàlid/a.
Español: En caso de no presentarse alguna documentación del modo establecido, la persona que no cumpla con este requerimiento no será contratada y supondrá su expulsión como candidato/a válido/a.
Valencià: El control de validesa d'aquests documents podrà determinar l'exclusió del procés de les persones que no complisquen algun dels requisits, sense perjudici que Les Arts puga requerir en qualsevol moment a les persones aspirants que aporten els documents originals per a fer-ne la confrontació, fins i tot una vegada haja conclòs el procés selectiu, i eliminar a la persona aspirant o rescindir la relació laboral si s'observa qualsevol irregularitat. 4.4.
Español: El control de validez de estos documentos podrá determinar la exclusión del proceso de las personas que no cumplan alguno de los requisitos, sin perjuicio de que Les Arts pueda requerir en cualquier momento a las personas aspirantes que aporten los documentos originales para su cotejo, incluso una vez concluido el proceso selectivo, y eliminar a la persona aspirante o rescindir la relación laboral si se observase alguna irregularidad. 4.4.
Valencià: El termini per a la presentació de sol·licituds serà de 30 dies hàbils i començarà a comptar a partir de l'endemà de la publicació de la convocatòria al Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Español: El plazo para la presentación de solicitudes será de 30 días hábiles y empezará a contar a partir del día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.