gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: L'expedient ha sigut iniciat pel representant del centre privat de formació professional INESPA, d'Elx, amb codi de centre 03014711, mitjançant sol·licitud d'autorització, presentada en data 3 de març de 2022, per a impartir el cicle formatiu de grau mitjà en Perruqueria i Cosmètica Capil·lar, en la modalitat semipresencial.
Español: El expediente ha sido iniciado por el representante del centro privado de formación profesional INESPA, de Elche, con código de centro 03014711, mediante solicitud de autorización, presentada en fecha 3 de marzo de 2022, para impartir el ciclo formativo de grado medio en Peluquería y Cosmética Capilar, en la modalidad semipresencial.
Valencià: En data 7 de maig de 2022, la Inspecció d'Educació d'aquesta Conselleria emet informe favorable sobre aquest tema.
Español: En fecha 7 de mayo de 2022, la Inspección de Educación de esta conselleria emite informe favorable al respecto.
Valencià: En data 22 de juliol de 2022, la Direcció General de Formació Professional i Ensenyaments de Règim Especial emet proposta de resolució estimatòria.
Español: En fecha 22 de julio de 2022, la Dirección General de Formación Profesional y Enseñanzas de Régimen Especial emite propuesta de resolución estimatoria.
Valencià: A aquests antecedents de fet se li apliquen els següents Fonaments de dret Primer.
Español: A estos antecedentes de hecho se le aplican los siguiente Fundamentos de derecho Primero.
Valencià: Amb base als antecedents de fet i fonaments de dret exposats: ORDENE Autoritzar al centre privat de formació professional INESPA, d'Elx, amb codi de centre 03014711, per a impartir en la modalitat semipresencial el cicle formatiu de grau mitjà en Perruqueria i Cosmètica Capil·lar, amb una unitat de primer curs des del curs 2022-2023 i una unitat de segon curs des del curs 2023-2024 amb una ràtio de 45 alumnes per unitat.
Español: Con base en los antecedentes de hecho y fundamentos de derecho expuestos: ORDENO Autorizar al centro privado de formación profesional INESPA, de Elche, con código de centro 03014711, para impartir en la modalidad semipresencial el ciclo formativo de grado medio en Peluquería y Cosmética Capilar, con una unidad de primer curso desde el curso 2022-2023 y una unidad de segundo curso desde el curso 2023-2024 con una ratio de 45 alumnos/unidad.
Valencià: València, 28 de juliol de 2022 El secretari autonòmic d'Educació i Formació Professional (p.
Español: València, 28 de julio de 2022 El secretario autonómico de Educación y Formación Profesional (p.
Valencià: R 13.04.2022), MIGUEL SOLER GRACIA Descarregar el document amb format PDF Descarregar les metadades en format XML.
Español: R 13.04.2022), MIGUEL SOLER GRACIA Descargar el documento en formato PDF Descargar los metadatos en formato XML.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 9261, del 21-01-2022 (2022/341) RESOLUCIÓ número 921, de 20 de desembre de 2021, del director de l'Agència de Prevenció i Lluita contra el Frau i la Corrupció de la Comunitat Valenciana, per la qual es convoca la provisió, pel sistema de lliure designació, del lloc de treball de naturalesa funcionarial número 4, director o directora de Prevenció, Formació i Documentació, i s'aproven les bases que regeixen la convocatòria.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 9261, del 21-01-2022 (2022/341) RESOLUCIÓN número 921, de 20 de diciembre de 2021, del director de la Agencia de Prevención y Lucha contra el Fraude y la Corrupción de la Comunitat Valenciana, por la que se convoca la provisión, por el sistema de libre designación, del puesto de trabajo de naturaleza funcionarial número 4, director o directora de Prevención, Formación y Documentación, y se aprueban las bases que rigen la convocatoria.
Valencià: Convocatòria número LD 6/2021.
Español: Convocatoria número LD 6/2021.
Valencià: --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 9261 Data del DOGV : 21-01-2022 Secció del DOGV : II.
Español: ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 9261 Fecha DOGV : 21-01-2022 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2022/341 CVE Data del document : 20-12-2021 Organisme emissor : Agència de Prevenció i Lluita contra el Frau i la Corrupció de la Comunitat Valenciana Tipus de document : Resolució Anàlisi jurídica Descriptors : * Agència de Prevenció i Lluita contra el Frau i la Corrupció de la Comunitat Valenciana concurs administratiu RESOLUCIÓ número 921, de 20 de desembre de 2021, del director de l'Agència de Prevenció i Lluita contra el Frau i la Corrupció de la Comunitat Valenciana, per la qual es convoca la provisió, pel sistema de lliure designació, del lloc de treball de naturalesa funcionarial número 4, director o directora de Prevenció, Formació i Documentació, i s'aproven les bases que regeixen la convocatòria.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2022/341 CVE Fecha del documento : 20-12-2021 Organismo emisor : Agencia de Prevención y Lucha Contra El Fraude y la Corrupción de la Comunitat Valenciana Tipo de documento : Resolución Análisis jurídico Descriptores : * Agencia de Prevención y Lucha Contra El Fraude y la Corrupción de la Comunitat Valenciana concurso administrativo RESOLUCIÓN número 921, de 20 de diciembre de 2021, del director de la Agencia de Prevención y Lucha contra el Fraude y la Corrupción de la Comunitat Valenciana, por la que se convoca la provisión, por el sistema de libre designación, del puesto de trabajo de naturaleza funcionarial número 4, director o directora de Prevención, Formación y Documentación, y se aprueban las bases que rigen la convocatoria.
Valencià: [2022/341] L'article 29.2 de la Llei 11/2016, de 28 de novembre, de l'Agència de Prevenció i Lluita contra el Frau i la Corrupció de la Comunitat Valenciana (d'ara en avant, l'Agència), sotmet la provisió dels llocs de treball de l'Agència a les normes de la Llei de funció pública valenciana.
Español: [2022/341] El artículo 29.2 de la Ley 11/2016, de 28 de noviembre, de la Agencia de Prevención y Lucha contra el Fraude y la Corrupción de la Comunitat Valenciana (en adelante, la Agencia), somete la provisión de los puestos de trabajo de la Agencia a las normas de la Ley de función pública valenciana.
Valencià: De conformitat amb l'article 80 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut bàsic de l'empleat públic (d'ara en avant TREBEP), i l'article 115.1 de la Llei 4/2021, de 16 d'abril, de la funció pública valenciana (d'ara en avant, LFPV), el procediment de lliure designació amb convocatòria pública consisteix en l'apreciació discrecional per l'òrgan competent de la idoneïtat i de les competències de les persones candidates en relació amb els requisits exigits per a l'acompliment del lloc.
Español: De conformidad con el artículo 80 del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (en adelante TREBEP), y el artículo 115.1 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la función pública valenciana (en adelante, LFPV, el procedimiento de libre designación con convocatoria pública consiste en la apreciación discrecional por el órgano competente de la idoneidad y de las competencias de las personas candidatas en relación con los requisitos exigidos para el desempeño del puesto.
Valencià: Es troba vacant i pendent de provisió el lloc de treball número 4, director o directora de Prevenció, Formació i Documentació, d'acord amb la vigent relació de llocs de treball, aprovada per la Resolució de 19 d'agost de 2019, del director de l'Agència (DOGV 8624, 30.08.2019), modificada per les resolucions número 93/2020, de 8 d'abril (DOGV 8789, 15.04.2020), número 610/2020, d'11 de desembre, i número 630/2020, de 16 de desembre (DOGV 8985, 29.12.2020), i es proveeix a través del sistema de lliure designació.
Español: Se encuentra vacante y pendiente de provisión el puesto de trabajo número 4 director o directora de Prevención, Formación y Documentación, de acuerdo con la vigente relación de puestos de trabajo aprobada por Resolución de 19 de agosto de 2019, del director de la Agencia (DOGV 8624, 30.8.2019), modificada por las Resoluciones núm. 93/2020, de 8 de abril (DOGV 8789, 15.4.2020), núm. 610/2020, de 11 de diciembre y núm. 630/2020, de 16 de diciembre (DOGV 8985, 29.12.2020), se provee a través del sistema de libre designación.
Valencià: En virtut d'això, i d'acord amb el que es disposa en els articles 110 i següents de l'LFPV, fent ús de les atribucions conferides per article 13.1.d del Reglament de funcionament i règim interior de l'Agència, de 27 de juny de 2019 (DOGV 8582, 02.07.2019), resolc: Primer Convocar, per a la provisió pel sistema de lliure designació, el lloc de treball que es detalla en l'annex I d'aquesta resolució.
Español: En su virtud, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 110 y siguientes de la LFPV, en uso de las atribuciones conferidas por artículo 13.1.d del Reglamento de funcionamiento y régimen interior de la Agencia, de 27 de junio de 2019 (DOGV 8582, 2.7.2019), resuelvo: Primero Convocar para su provisión por el sistema de libre designación el puesto de trabajo que se relaciona en el anexo I de esta resolución.
Valencià: F: funcionaris/àries de carrera.
Español: F: Funcionarios/as de carrera.
Valencià: LD: lliure designació.
Español: LD: Libre designación.
Valencià: AP: obert a altres administracions.
Español: AP: Abierto a otras administraciones públicas.
Valencià: Lloc-denominació-funcions 4- director/a de Prevenció, Formació i Documentació El/la titular de la Direcció de Prevenció, Formació i Documentació té les funcions següents: 1.
Español: Puesto-denominación-funciones 4-Director/a de Prevención, Formación y Documentación El/la titular de la Dirección de Prevención, Formación y Documentación tiene las funciones siguientes: 1.
Valencià: Dirigir, coordinar i supervisar el funcionament i l'organització de les unitats dependents. 2.
Español: Dirigir, coordinar y supervisar el funcionamiento y la organización de las unidades dependientes. 2.
Valencià: Assessorar en l'elaboració i l'establiment dels elements que integren les estratègies d'integritat pública, així com en la confecció i l'avaluació dels plans de prevenció. 3.
Español: Asesorar en la elaboración y en el establecimiento de los elementos que integran las estrategias de integridad pública, así como en la confección y evaluación de los planes de prevención. 3.
Valencià: Avaluar l'eficàcia dels instruments jurídics i les mesures existents en matèria de prevenció i lluita contra el frau i la corrupció.
Español: Evaluar la eficacia de los instrumentos jurídicos y las medidas existentes en materia de prevención y lucha contra el fraude y la corrupción. 4.
Valencià: Proposar criteris previs, clars i estables de control de l'acció pública, així com millores en procediments i pràctiques administratives.
Español: Proponer criterios previos, claros y estables de control de la acción pública, así como mejoras en procedimientos y prácticas administrativas. 5.
Valencià: Desenvolupar estudis i anàlisis de riscos. 6.
Español: Desarrollar estudios y análisis de riesgos. 6.
Valencià: Gestionar i analitzar qualsevol mena d'informació i de documentació publicada sobre les matèries pròpies de l'Agència, així com elaborar els informes, les estadístiques, les publicacions i els estudis tècnics pertinents. 7.
Español: Gestionar y analizar cualquier tipo de información y documentación publicada sobre las materias propias de la Agencia, así como elaborar los informes, estadísticas, publicaciones y estudios técnicos pertinentes. 7.
Valencià: Promoure estudis i investigacions en relació amb el frau, amb les causes que l'originen i amb l'impacte social i polític que genera.
Español: Promover estudios e investigaciones en relación con el fraude, con las causas que lo originan y con el impacto social y político que genera. 8.
Valencià: Formular propostes i recomanacions en matèria d'integritat, d'ètica pública, de prevenció i de lluita contra la corrupció, sobre disposicions normatives vigents o en tràmit d'aprovació. 9.
Español: Formular propuestas y recomendaciones en materia de integridad, ética pública, prevención y lucha contra la corrupción, sobre disposiciones normativas vigentes o en trámite de aprobación. 9.
Valencià: Donar resposta a les consultes no vinculants en matèria de prevenció del frau, la corrupció i les bones pràctiques. 10.
Español: Dar respuesta a las consultas no vinculantes en materia de prevención del fraude, la corrupción y las buenas prácticas. 10.
Valencià: Elaborar i gestionar accions i guies formatives especialitzades en matèria d'integritat i d'ètica pública, així com de prevenció del frau i de la corrupció. 11.
Español: Elaborar y gestionar acciones y guías formativas especializadas en materia de integridad y ética pública, así como de prevención del fraude y de la corrupción. 11.
Valencià: Elaborar i gestionar accions formatives per al personal adscrit a l'Agència perquè dispose de la capacitat tècnica i la formació contínua deguda. 12.
Español: Elaborar y gestionar acciones formativas para el personal adscrito a la Agencia para que disponga de la capacidad técnica y la formación continua debida. 12.
Valencià: Proposar, preparar i realitzar els programes de sensibilització de l'Agència. 13.
Español: Proponer, preparar y realizar los programas de sensibilización de la Agencia. 13.
Valencià: Executar i desenvolupar eines per a emmagatzemar, gestionar i posar a la disposició, de manera accessible i en format obert, els recursos d'informació en l'àmbit de la lluita contra el frau, la corrupció, la defensa de l'ètica pública i la integritat, per a fomentar la difusió de manera fàcil, gratuïta, lliure, completa, permanent, reutilitzable i contínuament actualitzada. 14.
Español: Ejecutar y desarrollar herramientas para almacenar, gestionar y poner a disposición, de forma accesible y en formato abierto, los recursos de información en el ámbito de la lucha contra el fraude, la corrupción, la defensa de la ética pública y la integridad, para fomentar la difusión de forma fácil, gratuita, libre, completa, permanente, reutilizable y continuamente actualizada. 14.
Valencià: Establir la política de gestió de documents d'acord amb la normativa vigent i amb els estàndards, les recomanacions i les bones pràctiques nacionals i internacionals aplicables per a la gestió documental i la Norma tècnica d'interoperabilitat del Catàleg d'estàndards, que garantisquen l'autenticitat, la integritat, la confidencialitat, la disponibilitat i la traçabilitat dels documents i dels expedients electrònics que es generen, permetent la protecció, la recuperació i la conservació física i lògica d'aquests i del seu context. 15.
Español: Establecer la política de gestión de documentos de acuerdo con la normativa vigente y con los estándares, recomendaciones y buenas prácticas nacionales e internacionales aplicables para la gestión documental y la Norma Técnica de Interoperabilidad del Catálogo de estándares, que garanticen la autenticidad, integridad, confidencialidad, disponibilidad y trazabilidad de los documentos y expedientes electrónicos que se generen, permitiendo la protección, recuperación y conservación física y lógica de estos y de su contexto. 15.
Valencià: Elaborar i proposar el codi ètic i de conducta del personal de l'Agència. 16.
Español: Elaborar y proponer el código ético y de conducta del personal de la Agencia. 16.
Valencià: Aquelles que li assigne el director o la directora de l'Agència.
Español: Aquellas otras que se le asignen por el director o la directora de la Agencia.
Valencià: Objecte i forma de provisió És objecte d'aquesta convocatòria la provisió, pel sistema de lliure designació, del lloc de treball de l'Agència de Prevenció i Lluita contra el Frau i la Corrupció de la Comunitat Valenciana que es descriu en l'annex I d'aquesta resolució.
Español: Objeto y forma de provisión Es objeto de esta convocatoria la provisión, por el sistema de libre designación, del puesto de trabajo de la Agencia de Prevención y Lucha contra el Fraude y la Corrupción de la Comunidad Valenciana descrito en el anexo I de esta resolución.
Valencià: Pot participar en aquesta convocatòria el personal funcionari de carrera de les diferents administracions públiques, institucions i entitats públiques que reunisca els requisits i les condicions que estableix la normativa vigent i, en particular, els requisits per a la provisió del lloc de treball que es detallen en la convocatòria que s'efectua a través de la present resolució i en la relació de llocs de treball.
Español: Podrá participar en esta convocatoria el personal funcionario de carrera de las distintas administraciones públicas, instituciones y entidades públicas, que reúna los requisitos y las condiciones que establece la normativa vigente y, en particular, los requisitos para la provisión del puesto de trabajo que se detallan en la convocatoria que se efectúa a través de la presente resolución y en la relación de puestos de trabajo.
Valencià: No hi pot participar el personal suspés en ferm mentre dure la suspensió. 2.
Español: No podrá participar el personal suspenso en firme mientras dure la suspensión. 2.
Valencià: Els requisits de participació s'han de reunir en la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds i s'han de mantenir durant tot el procediment de selecció fins al moment de la presa de possessió.
Español: Los requisitos de participación deberán reunirse en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse los mismos durante todo el procedimiento de selección hasta el momento de la toma de posesión.
Valencià: Criteris d'adjudicació a) Els criteris objectius i raonats d'interés general que es consideren prioritaris per a decidir l'adjudicació del lloc de treball convocat són els següents: Coneixements: es té en consideració la formació acreditada per les persones aspirants que s'enquadre entre els mèrits descrits per a aquest lloc de treball en l'annex I, ja que aquesta procura un valor informatiu i una referència objectiva que cal tindre en consideració, atés que no pot negar-se que mesuren la capacitat i l'aptitud dels aspirants.
Español: Criterios de adjudicación a) Los criterios objetivos y razonados de interés general que se consideran prioritarios para decidir la adjudicación del puesto de trabajado convocado son los siguientes: Conocimientos: Se tendrá en consideración la formación acreditada por las personas aspirantes que se encuadre entre los méritos descritos para este puesto de trabajo en el anexo I, en tanto que la misma procura un valor informativo y una referencia objetiva a tener en consideración, por cuanto no puede negarse que miden la capacidad y aptitud de los aspirantes.
Valencià: Tots els mèrits invocats són objecte d'una avaluació global i conjunta des del principi de la discrecionalitat tècnica, tenint en compte l'especialització, la duració, l'homologació i l'entitat organitzadora.
Español: Todos los méritos invocados serán objeto de una evaluación global y conjunta desde el principio de la discrecionalidad técnica, teniendo en cuenta la especialización, duración, homologación y entidad organizadora.
Valencià: Experiència: es valora l'experiència acreditada per les persones aspirants tant en relació amb les funcions relatives als àmbits materials que configuren el contingut del lloc com amb l'acompliment de llocs de treball que exigisquen aptituds de planificació, coordinació i control d'equips.
Español: Experiencia: Se valorará la experiencia acreditada por las personas aspirantes tanto en relación a las funciones relativas a los ámbitos materiales que configuran el contenido del puesto, como en el desempeño de puestos de trabajo que exijan aptitudes de planificación, coordinación y control de equipos.
Valencià: Competències i habilitats Habilitats de direcció i gestió d'equips Aptituds i habilitats de comunicació i transmissió d'informació, tant personal com per mitjans informàtics b) Les raons i les circumstàncies per les quals, si és el cas, es declararà desert el procediment són les següents: Que no es presenten sol·licituds de participació o que el personal funcionari de carrera sol·licitant no complisca els requisits del lloc, o els requisits de la convocatòria referenciats en la base segona.
Español: Competencias y habilidades Habilidades de dirección y gestión de equipos Aptitudes y habilidades de comunicación y transmisión de información, tanto personal como por medios informáticos b) Las razones y circunstancias por la que, en su caso, se declarará desierto el procedimiento son las siguientes: Que no se presenten solicitudes de participación o que el personal funcionario de carrera solicitante no cumpla los requisitos del puesto, o los requisitos de la convocatoria referenciados en la base segunda.
Valencià: Que el personal funcionari sol·licitant, una vegada admesa la seua sol·licitud de participació, no complisca els criteris objectius d'interés general per al lloc, d'acord amb la base tercera, apartat a.
Español: Que el personal funcionario solicitante, una vez admitida su solicitud de participación, no cumpla los criterios objetivos de interés general para el puesto, de acuerdo con la base tercera, apartado a.
Valencià: Aquests criteris i circumstàncies seran apreciats per l'òrgan competent per a resoldre la convocatòria, per a la qual cosa podrà fer ús de l'assessorament i la col·laboració de la persona o persones titulars d'alguna de les direccions funcionals de l'Agència, Direcció d'Anàlisi i Investigació i Direcció d'Assumptes Jurídics.
Español: Estos criterios y circunstancias serán apreciados por el órgano competente para resolver la convocatoria, para lo que podrá valerse del asesoramiento y colaboración de la o las personas titulares de alguna de las direcciones funcionales de la Agencia, dirección de Análisis e Investigación y dirección de Asuntos Jurídicos.
Valencià: Sol·licitud de participació, lloc i termini de presentació 1.
Español: Solicitud de participación, lugar y plazo de presentación. 1.
Valencià: La sol·licitud, acompanyada d'un historial professional de competències i capacitats i d'una còpia de la documentació acreditativa dels requisits i els mèrits que presenten les persones aspirants, ha d'adaptar-se al model que es publica en l'annex III d'aquesta convocatòria.
Español: La solicitud, acompañada de un historial profesional de competencias y capacidades, y de copia de la documentación acreditativa de los requisitos y méritos que presenten las personas aspirantes, debe adaptarse al modelo que se publica en el anexo III de esta convocatoria.
Valencià: Les sol·licituds de participació s'han de presentar a través de qualsevol dels mitjans que preveu l'article 16 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.
Español: Las solicitudes de participación se presentarán a través de cualquiera de los medios previstos en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.