gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Es tracta de l'única parcel·la restant sense consolidar dins d'aquesta àrea, en la qual no es modifica el sostre residencial, ni l'industrial o terciari.
Español: Se trata de la única parcela restante sin consolidar dentro de esta área, en la que no se modifica el techo residencial, ni el industrial o terciario.
Valencià: L'alternativa pràcticament queda perfilada per la suma de legislacions sobre la parcel·la, com ara l'existència d'una alineació de costes cap a les salines amb una reculada de 20 m, la planitud del terreny, la proximitat del nivell freàtic, i els riscos d'inundació, la dotació d'aparcaments… c) Les mesures previstes per a previndre, reduir i, en la mesura de les possibilitats, compensar qualsevol efecte negatiu important en el medi ambient i en el territori, que es derive de l'aplicació del pla, així com per a mitigar la seua incidència sobre el canvi climàtic i la seua adaptació a aquest.
Español: La alternativa prácticamente queda perfilada por la suma de legislaciones sobre la parcela, tales como la existencia de una alineación de costas hacia las Salinas con un retranqueo de 20 m, la planitud del terreno, la proximidad del nivel freático, y los riesgos de inundación, la dotación de aparcamientos… c) Las medidas previstas para prevenir, reducir y, en la medida de lo posible, compensar,cualquier efecto negativo importante en el medio ambiente y en el territorio, que se derive de la aplicación del plan, así como para mitigar su incidencia sobre el cambio climático y su adaptación al mismo.
Valencià: Quant a les mesures necessàries per a previndre o compensar efectes negatius en el medi ambient i el territori, hi ha les incidències pròpies de l'edificació i utilització dels sòls urbans, amb les molèsties temporals ocasionades durant la construcció i la necessitat d'ampliació de serveis de xarxes i de recollida de residus, que no obstant això són les mateixes que s'hagueren necessitat amb o sense planta baixa diàfana, i que es compensen amb els impostos i taxes destinats a proporcionar precisament aquests serveis.
Español: En cuanto a las medidas necesarias para prevenir o compensar efectos negativos en el medio ambiente y el territorio, hay las incidencias propias de la edificación y utilización de los suelos urbanos, con las molestias temporales ocasionadas durante la construcción y la necesidad de ampliación de servicios de redes y de recogida de residuos, siendo sin embargo las mismas que se hubieran precisado con o sin planta baja diáfana, y que se compensan con los impuestos y tasas destinados a proporcionar precisamente dichos servicios.
Valencià: No hi ha mesures extraordinàries previstes per al seguiment ambiental del pla.
Español: No existe medidas extraordinarias previstas para el seguimiento ambiental del plan.
Valencià: Santa Pola, 5 d'abril 2023.
Español: Santa Pola, 5 de abril de 2023.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 9741, del 07-12-2023 (2023/11344) RESOLUCIÓ de 10 de novembre de 2023, de la directora de l'Institut Valencià de Conservació, Restauració i Investigació (IVCR+i), per la qual es dona publicitat a la convocatòria 4/2023, de proves selectives per a la provisió definitiva d'un lloc de treball de cap de la Secció de Gestió Administrativa i Règim Jurídic, torn lliure general, corresponents a l'oferta d'ocupació pública de 2022 per al personal laboral de l'Institut Valencià de Conservació, Restauració i Investigació (IVCR+i).
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 9741, del 07-12-2023 (2023/11344) RESOLUCIÓN de 10 de noviembre de 2023, de la directora del Institut Valencià de Conservació, Restauració i Investigació (IVCR+i), por la que se da publicidad a la convocatoria 4/2023, de pruebas selectivas para la provisión definitiva de un puesto de trabajo de jefe o jefa de la Sección de Gestión Administrativa y Régimen Jurídico, turno libre general, correspondientes a la oferta de empleo público de 2022 para el personal laboral del Institut Valencià de Conservació, Restauració i Investigació (IVCR+i).
Valencià: ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 9741 Data del DOGV : 07-12-2023 Secció del DOGV : II.
Español: ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 9741 Fecha DOGV : 07-12-2023 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2023/11344 CVE Data del document : 10-11-2023 Organisme emissor : Institut Valencià de Conservació, Restauració i Investigació Tipus de document : Resolució Anàlisi jurídica Descriptors : * Institut Valencià de Conservació, Restauració i Investigació RESOLUCIÓ de 10 de novembre de 2023, de la directora de l'Institut Valencià de Conservació, Restauració i Investigació (IVCR+i), per la qual es dona publicitat a la convocatòria 4/2023, de proves selectives per a la provisió definitiva d'un lloc de treball de cap de la Secció de Gestió Administrativa i Règim Jurídic, torn lliure general, corresponents a l'oferta d'ocupació pública de 2022 per al personal laboral de l'Institut Valencià de Conservació, Restauració i Investigació (IVCR+i).
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2023/11344 CVE Fecha del documento : 10-11-2023 Organismo emisor : Institut Valencià de Conservació, Restauració i Investigació Tipo de documento : Resolución Análisis jurídico Descriptores : * Institut Valencià de Conservació, Restauració i Investigació RESOLUCIÓN de 10 de noviembre de 2023, de la directora del Institut Valencià de Conservació, Restauració i Investigació (IVCR+i), por la que se da publicidad a la convocatoria 4/2023, de pruebas selectivas para la provisión definitiva de un puesto de trabajo de jefe o jefa de la Sección de Gestión Administrativa y Régimen Jurídico, turno libre general, correspondientes a la oferta de empleo público de 2022 para el personal laboral del Institut Valencià de Conservació, Restauració i Investigació (IVCR+i).
Valencià: [2023/11344] Per Resolució de 29 de desembre de 2022, de la directora de l'Institut Valencià de Conservació, Restauració i Investigació (IVCR+i) (DOGV 31.12.2022), i posterior correcció d'errors (DOGV 9512, 16.01.2023) es dona publicitat a la seua oferta d'ocupació pública per a l'exercici 2022, aprovada per acord del Consell Rector de l'entitat, adoptat el dia 01.12.2022.
Español: [2023/11344] Por Resolución de 29 de diciembre de 2022, de la directora del Institut Valencià de Conservació, Restauració i Investigació (IVCR+i) (DOGV 31.12.2022), y posterior corrección de errores (DOGV 9512, 16.01.2023) se da publicidad a su oferta de empleo público para el ejercicio 2022, aprobada por acuerdo del Consejo Rector de la entidad, adoptado el día 01.12.2022.
Valencià: L'acord esmentat establix que les convocatòries es farien en el termini màxim de tres anys a comptar de la publicació de l'OOP.
Español: El citado acuerdo establece que las convocatorias se realizarían en el plazo máximo de tres años a contar desde la publicación de la OPE.
Valencià: És aplicable a la present convocatòria la Resolució de 27 d'abril de 2022, del conseller d'Hisenda i Model Econòmic, per la qual es dicten instruccions i es disposa la publicació del VI Acord de la Comissió de Diàleg Social del Sector Públic Instrumental de la Generalitat, relatiu a criteris generals d'aplicació a les ofertes d'ocupació pública i les seues convocatòries, a les borses d'ocupació temporal, així com als processos d'estabilització derivats de la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública, en el sector públic instrumental de la Generalitat, que establix com a procediment d'accés el de concurs oposició en el marc del que determina l'article 20, 4 del Decret 27/2019, d'1 de març, del Consell, d'aprovació del Reglament d'organització i funcionament de l'Institut Valencià de Conservació, Restauració i Investigació, que establix: «El personal laboral se seleccionarà mitjançant proves d'admissió establides i convocades per l'Institut, previ acord del seu Consell Rector, seguint els principis d'igualtat, mèrit, capacitat i publicitat.
Español: Es de aplicación a la presente convocatoria la Resolución de 27 de abril de 2022, del conseller de Hacienda y Modelo Económico, por la que se dictan instrucciones y se dispone la publicación del VI Acuerdo de la Comisión de Diálogo Social del Sector Público Instrumental de la Generalitat, relativo a criterios generales de aplicación a las ofertas de empleo público y sus convocatorias, a las bolsas de empleo temporal, así como a los procesos de estabilización derivados de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, en el sector público instrumental de la Generalitat, que establece como procedimiento de acceso el de concurso-oposición en el marco de lo establecido en el artículo 20, 4 del Decreto 27/2019, de 1 de marzo, del Consell, de aprobación del Reglamento de organización y funcionamiento del Institut Valencià de Conservació, Restauració i Investigació, que establece que: «El personal laboral se seleccionará mediante pruebas de admisión establecidas y convocadas por el Instituto, previo acuerdo de su Consejo Rector, siguiendo los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad.
Valencià: Este personal estarà subjecte a la normativa de caràcter laboral, per a la qual cosa respectarà les previsions que conté la normativa vigent per a les entitats de dret públic en matèria d'accés a l'ocupació pública».
Español: Este personal estará sujeto a la normativa de carácter laboral, respetando las previsiones contenidas en la normativa vigente para las entidades de derecho público en materia de acceso a la ocupación pública.
Valencià: Ateses les consideracions exposades i de conformitat amb el que es disposa en l'article 10.1.k de l'esmentat Decret 27/2019, d'1 de març, prèvia aprovació pel Consell Rector de l'IVCR+i, en la seua reunió del 12 de juny de 2023, i una vegada ha sigut negociada amb la representació legal dels treballadors i les treballadores, resolc: Primer Publicar la convocatòria de proves selectives d'accés pel sistema de concurs oposició, torn lliure general i procediment ordinari d'un lloc de treball de cap de Secció de la Gestió Administrativa i Règim Jurídic.
Español: » Atendiendo a las consideraciones expuestas y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 10.1.k del citado Decreto 27/2019, de 1 de marzo, previa aprobación por el Consejo Rector del IVCR+i, en su reunión celebrada el 12 de junio de 2023, y una vez ha sido negociada con la representación legal de los trabajadores y trabajadoras, resuelvo: Primero Publicar la convocatoria de pruebas selectivas de acceso por el sistema de concurso-oposición turno libre general y procedimiento ordinario de un puesto de trabajo de jefe o jefa de Sección de Gestión Administrativa y Régimen Jurídico.
Valencià: Segon Les proves selectives es regiran pel que s'establix: en el Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut bàsic de l'empleat públic; en la Llei 4/2021, de 16 d'abril, de la Generalitat, de la funció pública valenciana; en el VI Acord de la Comissió de Diàleg Social del Sector Públic Instrumental de la Generalitat en matèria de criteris generals aplicables a les ofertes d'ocupació pública i les seues convocatòries en el sector públic instrumental de la Generalitat, en les altres normes de general i pertinent aplicació, i pel que es disposa en les següents: Bases de la convocatòria Objecte de la convocatòria La present convocatòria té per objecte la selecció de personal, mitjançant el sistema de concurs oposició, per a cobrir un lloc de treball de cap de Secció de Gestió Administrativa i Règim Jurídic, de naturalesa laboral, que figura en l'annex I a la present resolució d'acord amb l'oferta d'ocupació pública de l'entitat de 2022.
Español: Segundo Las pruebas selectivas se regirán por lo establecido: en el Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; en la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la función pública valenciana; en el VI Acuerdo de la Comisión de Diálogo Social del Sector Público Instrumental de la Generalitat en materia de criterios generales de aplicación a las ofertas de empleo público y sus convocatorias en el sector público instrumental de la Generalitat, en las demás normas de general y pertinente aplicación; y por lo dispuesto en las siguientes: Bases de la convocatoria Objeto de la convocatoria La presente convocatoria tiene por objeto la selección de personal, mediante el sistema de concurso-oposición, para cubrir un puesto de trabajo de jefe o jefa de Sección de Gestión Administrativa y Régimen Jurídico, de naturaleza laboral, que figura en el anexo I a la presente resolución de acuerdo con la oferta de empleo público de la entidad de 2022.
Valencià: Per a l'admissió a estes proves selectives, serà necessari complir els requisits següents: a) Nacionalitat.
Español: Para la admisión a estas pruebas selectivas, será necesario cumplir los siguientes requisitos: a) Nacionalidad.
Valencià: Independentment de la seua nacionalitat, el cònjuge de les i els espanyols i de les persones nacionals d'altres estats membres de la Unió Europea, i quan així ho preveja el corresponent tractat, el cònjuge dels nacionals d'algun estat en el qual siga aplicable la llibertat de circulació dels treballadors, sempre que no estiguen separats de dret.
Español: Independientemente de su nacionalidad, el cónyuge de las y los españoles y de las personas nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea, y cuando así lo prevea el correspondiente tratado, el cónyuge de los nacionales de algún estado en los que sea de aplicación la libertad de circulación de los trabajadores, siempre que no estén separados de derecho.
Valencià: Així mateix, i amb les mateixes condicions que els cònjuges, podran participar els seus descendents i els del seu cònjuge, menors de 21 anys o majors d'esta edat, que visquen a les seues expenses.
Español: Asimismo, y con las mismas condiciones que los cónyuges, podrán participar sus descendientes y los de su cónyuge, menores de 21 años o mayores de dicha edad, que vivan a sus expensas.
Valencià: c) Tindre o estar en condicions d'obtindre, a la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds, les titulacions que s'assenyalen en l'annex I.
Español: c) Estar en posesión o en condiciones de obtener, a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, de las titulaciones que se señalan en el anexo I.
Valencià: Les persones aspirants amb titulacions acadèmiques o professionals obtingudes a l'estranger hauran d'acreditar que estan en possessió de la corresponent credencial que, si és el cas, acredite l'homologació.
Español: Las personas aspirantes con titulaciones académicas o profesionales obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente credencial que, en su caso, acredite la homologación.
Valencià: d) Tindre les capacitats i aptituds físiques i psíquiques que siguen necessàries per a l'acompliment de les corresponents funcions o tasques.
Español: d) Poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas.
Valencià: e) No haver sigut objecte de separació del servei, o de revocació del nomenament com a personal empleat públic, amb caràcter ferm mitjançant un procediment disciplinari de cap administració pública o òrgan constitucional o estatutari, ni trobar-se inhabilitat per sentència ferma per a l'exercici de qualssevol funcions públiques o d'aquelles pròpies del cos, agrupació professional o escala objecte de la convocatòria.
Español: e) No haber sido objeto de separación del servicio, o de revocación del nombramiento como personal empleado público, con carácter firme mediante procedimiento disciplinario de ninguna administración pública u órgano constitucional o estatutario, ni hallarse inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de cualesquiera funciones públicas o de aquellas propias del cuerpo, agrupación profesional o escala objeto de la convocatoria.
Valencià: Les persones aspirants la nacionalitat de les quals no siga l'espanyola, no han d'estar sotmeses a sanció disciplinària o condemna penal que impedisca, en el seu estat, l'accés a l'ocupació pública. 2.2.
Español: Las personas aspirantes cuya nacionalidad no sea la española, no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su estado, el acceso al empleo público. 2.2.
Valencià: Les condicions per a l'admissió a les proves s'hauran de reunir en el moment de la finalització del termini de presentació de sol·licituds i mantindre's durant tot el procés selectiu, fins al moment de la presa de possessió. 2.3.
Español: Las condiciones para la admisión a las pruebas deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo, hasta el momento de la toma de posesión. 2.3.
Valencià: L'Institut Valencià de Conservació, Restauració i Investigació (IVCR+i) podrà requerir a les persones aspirants que acrediten la veracitat dels requisits exigits per a participar, així com de tots els documents que puguen aportar en este procés selectiu.
Español: El Institut Valencià de Conservació, Restauració i Investigació (IVCR+i) podrá requerir a las personas aspirantes que acrediten la veracidad de los requisitos exigidos para participar, así como de todos los documentos que puedan aportar en este proceso selectivo.
Valencià: L'òrgan tècnic de selecció (OTS) establirà, per a les persones amb diversitat funcional que així ho sol·liciten, les adaptacions necessàries per a la realització de les proves.
Español: El órgano técnico de selección (OTS) establecerá, para las personas con diversidad funcional que así lo soliciten, las adaptaciones necesarias para la realización de las pruebas.
Valencià: A este efecte, les persones interessades hauran de formular la petició corresponent en la sol·licitud de participació en el present concurs oposició. 3.2.
Español: A tal efecto, las personas interesadas deberán formular la petición correspondiente en la solicitud de participación en el presente concurso-oposición. 3.2.
Valencià: Si en el desenvolupament del procés selectiu se suscitaren dubtes raonables a l'OTS respecte a la compatibilitat funcional d'una persona admesa, podrà recaptar el corresponent dictamen de la Comissió d'Estudi de la Diversitat Funcional, de la Conselleria d'Hisenda, Economia i Administració Pública, cas en què la persona admesa inicialment podrà participar condicionalment en el procés selectiu, amb la qual cosa quedarà en suspens la resolució definitiva sobre l'admissió o exclusió del procés selectiu fins a la recepció del dictamen. 3.3.
Español: Si en el desarrollo del proceso selectivo se suscitaran dudas razonables al OTS respecto a la compatibilidad funcional de una persona admitida, podrá recabar el correspondiente dictamen de la Comisión de Estudio de la Diversidad Funcional, de la Conselleria de Hacienda, Economía y Administración Pública; en cuyo caso, la persona admitida inicialmente podrá participar condicionalmente en el proceso selectivo, quedando en suspenso la resolución definitiva sobre la admisión o exclusión del proceso selectivo hasta la recepción del dictamen. 3.3.
Valencià: Qui sol·licite mesures d'adaptació haurà d'aportar, en el moment del registre electrònic de la sol·licitud, un informe acreditatiu de la seua necessitat, així com de les mesures d'adaptació que necessiten per a la realització de la prova selectiva (temps i/o mitjans), expedit pel centre d'avaluació de persones amb diversitat funcional de la direcció territorial de la província corresponent.
Español: Quienes soliciten medidas de adaptación deberán aportar, en el momento del registro electrónico de la solicitud, informe acreditativo de su necesidad, así como de las medidas de adaptación que precisen para la realización de la prueba selectiva (tiempo y/o medios), expedido por el centro de evaluación de personas con diversidad funcional de la dirección territorial de la provincia correspondiente.
Valencià: El termini per a la presentació de sol·licituds serà de 20 dies hàbils, comptats a partir de l'endemà de la publicació d'esta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. 4.2.
Español: El plazo para la presentación de solicitudes será de veinte 20 hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. 4.2.
Valencià: Les persones aspirants amb diversitat funcional que requerisquen mesures d'adaptació per a la realització de l'exercici, quan òmpliguen la seua sol·licitud hauran d'observar les prescripcions següents: 4.3.1.
Español: Las personas aspirantes con diversidad funcional que precisen medidas de adaptación para la realización del ejercicio en la cumplimentación de su solicitud deberán observar las siguientes prescripciones: 4.3.1.
Valencià: Indicar en la sol·licitud el tipus de diversitat funcional que tenen assenyalant el que siga procedent en cada cas, segons siga: (F) física, (P) psíquica, (S) sensorial. 4.3.2.
Español: Indicar en la solicitud, el tipo de diversidad funcional que poseen señalando lo que proceda en cada caso, según fuere: (F) Física, (P) Psíquica, (S) Sensorial. 4.3.2.
Valencià: Concretar el tipus de mesures que requerixen, per a la qual cosa han de fer constar en l'apartat corresponent de la sol·licitud les que necessita, entre les que figuren en esta i que són les següents: a) Eliminació de barreres arquitectòniques i taula adaptada a la cadira de rodes.
Español: Concretar el tipo de medidas que precisen, haciendo constar en el apartado correspondiente de la solicitud las que necesita, de entre las que figuran en aquella y que son las siguientes: a) Eliminación de barreras arquitectónicas y mesa adaptada a la silla de ruedas.
Valencià: Per a l'aplicació d'esta mesura, les persones aspirants hauran d'acompanyar, obligatòriament, un certificat expedit per l'òrgan oficial competent que especifique: el diagnòstic i el temps d'ampliació que necessita, expressat en nombre de minuts.
Español: Para la aplicación de esta medida, las personas aspirantes deberán acompañar obligatoriamente, certificado expedido por el órgano oficial competente que especifique: el diagnóstico y el tiempo de ampliación que precisa, expresado en número de minutos.
Valencià: d) Necessitat d'intèrpret, a causa de diversitat funcional auditiva.
Español: d) Necesidad de intérprete, debido a diversidad funcional auditiva.
Valencià: e) Sistema braille d'escriptura o ajuda d'una persona per discapacitat visual.
Español: e) Sistema braille de escritura, o ayuda de una persona por discapacidad visual.