gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Estar en possessió de la certificació acreditativa d'haver superat un curs de formació o d'actualització de competències directives per al desenvolupament de la funció directiva que estableix el Reial decret 894/2014. 4.
Español: Estar en posesión de la certificación acreditativa de haber superado un curso de formación o de actualización de competencias directivas para el desarrollo de la función directiva que establece el Real decreto 894/2014. 4.
Valencià: Presentar un projecte de direcció que incloga, entre altres, els objectius, les línies d'actuació i l'avaluació d'aquest, conforme a l'annex II d'aquesta convocatòria.
Español: Presentar un proyecto de dirección que incluya, entre otros, los objetivos, las líneas de actuación y la evaluación del mismo, conforme al anexo II de esta convocatoria.
Valencià: Els qui desitgen participar en el procés de selecció per a la direcció del IPMPM, hauran de fer-ho mitjançant una sol·licitud que s'ajustarà al model que figura com a annex I d'aquesta resolució. 2.
Español: Quienes deseen participar en el proceso de selección para la dirección del IPMPM, deberán hacerlo mediante una solicitud que se ajustará al modelo que figura como anexo I de esta resolución. 2.
Valencià: El termini de presentació de sol·licituds serà de 15 dies hàbils comptats a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. 3.
Español: El plazo de presentación de solicitudes será de 15 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. 3.
Valencià: Les persones aspirants a participar en aquest procediment hauran de presentar la seua sol·licitud a través del següent tràmit telemàtic: Sol·licitud general d'iniciació i tramitació TELEMÀTICA de procediments de la Conselleria d'Agricultura, Desenvolupament Rural, Emergència Climàtica i Transició Ecològica.
Español: Las personas aspirantes a participar en este procedimiento deberán presentar su solicitud a través del siguiente trámite telemático: Solicitud general de iniciación y tramitación TELEMÁTICA de procedimientos de la Conselleria de Agricultura, Desarrollo Rural, Emergencia Climática y Transición Ecológica.
Valencià: (Tràmit a utilitzar EXCLUSIVAMENT quan no existisca un específic en la Seu electrònica de la Generalitat).
Español: (Trámite a utilizar EXCLUSIVAMENTE cuando no exista uno específico en la Sede electrónica de la Generalitat).
Valencià: https://www.gva.es/es/inicio/procedimientos'id_proc=18490&version=amp Les sol·licituds es dirigiran, juntament amb la resta de la documentació, a la Direcció General d'Agricultura, Ramaderia i Pesca de la Conselleria d'Agricultura, Desenvolupament Rural, Emergència Climàtica i Transició Ecològica. 4.
Español: https://www.gva.es/es/inicio/procedimientos'id_proc=18490&version=amp Las solicitudes se dirigirán, junto con el resto de la documentación, a la Dirección General de Agricultura, Ganadería y Pesca de la Conselleria de Agricultura, Desarrollo Rural, Emergencia Climática y Transición Ecológica. 4.
Valencià: Els aspirants hauran d'acompanyar, si escau, juntament amb la sol·licitud, la següent documentació: a) Documentació acreditativa dels mèrits acadèmics i professionals que siguen susceptibles de valoració, en la forma que s'estableix en l'annex III, o mitjançant certificació expedida pel Registre de Personal de la Generalitat Valenciana, si consten inscrits en el mateix abans de la finalització del termini de presentació de sol·licituds.
Español: Los aspirantes deberán acompañar, en su caso, junto con la solicitud, la siguiente documentación: a) Documentación acreditativa de los méritos académicos y profesionales que sean susceptibles de valoración, en la forma que se establece en el anexo III, o mediante certificación expedida por el Registro de Personal de la Generalitat Valenciana, si constan inscritos en el mismo antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes.
Valencià: b) Certificació que acredite el compliment dels requisits de l'apartat Segon, punts 1, 2 i 3, d'aquesta resolució.
Español: b) Certificación que acredite el cumplimiento de los requisitos del apartado Segundo, puntos 1, 2 y 3, de esta resolución.
Valencià: c) Un exemplar del projecte de direcció per al IPMPM, que indica l'apartat Segon, punt 4, d'aquesta resolució. 5.
Español: c) Un ejemplar del proyecto de dirección para el IPMPM, que indica el apartado Segundo, punto 4, de esta resolución. 5.
Valencià: L'administració podrà requerir als interessats, en qualsevol moment, perquè justifiquen aquells mèrits sobre els quals es plantegen dubtes o reclamacions.
Español: La administración podrá requerir a los interesados, en cualquier momento, para que justifiquen aquellos méritos sobre los que se planteen dudas o reclamaciones.
Valencià: La comissió de selecció es constituirà en el termini de deu dies hàbils a partir de la publicació de la convocatòria.
Español: La comisión de selección se constituirá en el plazo de diez días hábiles a partir de la publicación de la convocatoria.
Valencià: Per a això, el director del centre o, en el seu cas, el director en funcions, convocarà al Claustre de professors i al Consell Escolar dins del termini de cinc dies hàbils des de la publicació de la convocatòria per a la designació dels respectius representants i suplents indicats ene l punt 5 d'aquest article.
Español: Para ello, el director del centro o, en su caso, el director en funciones, convocará al Claustro de profesores y al Consejo Escolar dentro del plazo de cinco días hábiles desde la publicación de la convocatoria para la designación de los respectivos representantes y suplentes indicados en el punto 5 de este artículo. 2.
Valencià: La constitució i funcionament de la comissió de selecció, així com el règim d'abstenció i recusació aplicable als seus membres, es regiran pel que s'estableix en els articles 15 al 18 i 23 i 24 de la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic.
Español: La constitución y funcionamiento de la comisión de selección, así como el régimen de abstención y recusación aplicable a sus miembros, se regirán por lo establecido en los artículos 15 al 18 y 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.
Valencià: En cas que es produïren empats en l'adopció d'acords, el President els dirimirà amb el seu vot de qualitat. 3.
Español: En caso de que se produjeran empates en la adopción de acuerdos, el Presidente los dirimirá con su voto de calidad. 3.
Valencià: L'actuació de la comissió de selecció finalitzarà amb la conclusió del procediment per al qual ha sigut constituïda. 4.
Español: La actuación de la comisión de selección finalizará con la conclusión del procedimiento para el que ha sido constituida. 4.
Valencià: La comissió, una vegada constituïda, tindrà la seua seu oficial en el IPMPM, a Alacant. 5.
Español: La comisión, una vez constituida, tendrá su sede oficial en el IPMPM, en Alicante. 5.
Valencià: La comissió de selecció estarà composta pels següents membres: a) Titulars: En representació de la Conselleria d'Educació, Cultura i Esport: President: el director Territorial d'Educació, Cultura i Esport d'Alacant. 1 Vocal: un funcionari/a de la Direcció Territorial d'Educació, Cultura i Esport d'Alacant.
Español: La comisión de selección estará compuesta por los siguientes miembros: a) Titulares: En representación de la Conselleria de Educación, Cultura y Deporte: Presidente: el director Territorial de Educación, Cultura y Deporte de Alicante. 1 Vocal: un funcionario/a de la Dirección Territorial de Educación, Cultura y Deporte de Alicante.
Valencià: En representació de la Conselleria d'Agricultura, Desenvolupament Rural, Emergència Climàtica i Transició Ecològica: 1 Vocal: el director/a Territorial d'Agricultura, Desenvolupament Rural, Emergència Climàtica i Transició Ecològica d'Alacant.
Español: En representación de la Conselleria de Agricultura, Desarrollo Rural, Emergencia Climática y Transición Ecológica: 1 Vocal: el director/a Territorial de Agricultura, Desarrollo Rural, Emergencia Climática y Transición Ecológica de Alicante.
Valencià: En representació del centre docent: 2 Vocals: un representant del professorat triat pel Claustre de professors i un representant triat per i entre els membres del Consell Escolar.
Español: En representación del centro docente: 2 Vocales: un representante del profesorado elegido por el Claustro de profesores y un representante elegido por y entre los miembros del Consejo Escolar.
Valencià: b) Suplents: En representació de la Conselleria d'Educació, Cultura i Esport: President: el Cap d'Inspecció de la Direcció Territorial d'Educació, Cultura i Esport d'Alacant. 1 Vocal: el Cap del Servei Territorial de Personal d'Alacant.
Español: b) Suplentes: En representación de la Conselleria de Educación, Cultura y Deporte: Presidente: el Jefe de Inspección de la Dirección Territorial de Educación, Cultura y Deporte de Alicante. 1 Vocal: el Jefe del Servicio Territorial de Personal de Alicante.
Valencià: En representació de la Conselleria d'Agricultura, Desenvolupament Rural, Emergència Climàtica i Transició Ecològica: 1 Vocal: el Cap de Secció de Pesca Marítima de la Direcció Territorial d'Agricultura, Desenvolupament Rural, Emergència Climàtica i Transició Ecològica d'Alacant.
Español: En representación de la Conselleria de Agricultura, Desarrollo Rural, Emergencia Climática y Transición Ecológica: 1 Vocal: el Jefe de Sección de Pesca Marítima de la Dirección Territorial de Agricultura, Desarrollo Rural, Emergencia Climática y Transición Ecológica de Alicante.
Valencià: En representació del centre docent: 2 Vocals: un representant del professorat triat pel Claustre de professors i un representant triat per i entre els membres del Consell Escolar. 6.
Español: En representación del centro docente: 2 Vocales: un representante del profesorado elegido por el Claustro de profesores y un representante elegido por y entre los miembros del Consejo Escolar. 6.
Valencià: Per a la constitució i funcionament de la comissió de selecció serà imprescindible que estiguen presents més de la meitat dels seus membres.
Español: Para la constitución y funcionamiento de la comisión de selección será imprescindible que estén presentes más de la mitad de sus miembros.
Valencià: Actuarà de secretari de la comissió un dels funcionaris integrants d'aquesta.
Español: Actuará de secretario de la comisión uno de los funcionarios integrantes de la misma.
Valencià: La no elecció o designació de representants del Claustre de professors o del Consell Escolar per a la comissió de selecció no impedirà la constitució i funcionament d'aquesta. 8.
Español: La no elección o designación de representantes del Claustro de profesores o del Consejo Escolar para la comisión de selección no impedirá la constitución y funcionamiento de la misma. 8.
Valencià: Funcions de la comissió de selecció.
Español: Funciones de la comisión de selección.
Valencià: Les comissions de selecció tindran encomanades les següents funcions: Comprovar els requisits a què es refereix l'apartat segon de la present resolució.
Español: Las comisiones de selección tendrán encomendadas las siguientes funciones: Comprobar los requisitos a que se refiere el apartado segundo de la presente resolución.
Valencià: Valorar el projecte de direcció presentat per cadascun dels candidats.
Español: Valorar el proyecto de dirección presentado por cada uno de los candidatos.
Valencià: Resoldre les reclamacions presentades i elevar al director general d'Agricultura, Ramaderia i Pesca, de la Conselleria d'Agricultura, Desenvolupament Rural, Emergència Climàtica i Transició Ecològica, la relació de participants seleccionats.
Español: Resolver las reclamaciones presentadas y elevar al director general de Agricultura, Ganadería y Pesca, de la Conselleria de Agricultura, Desarrollo Rural, Emergencia Climática y Transición Ecológica, la relación de participantes seleccionados.
Valencià: El procediment de selecció constarà de les fases A i B: Fase A: valoració d'un projecte de direcció.
Español: El procedimiento de selección constará de las fases A y B: Fase A: valoración de un proyecto de dirección.
Valencià: Aquesta fase serà valorada de 0 a 25 punts, sent necessari obtindre 12,5 per a passar a la següent fase (fase B).
Español: Esta fase será valorada de 0 a 25 puntos, siendo necesario obtener 12,5 para pasar a la siguiente fase (fase B).
Valencià: Fase B: valoració dels mèrits acadèmics i professionals, l'experiència i la valoració del treball previ desenvolupat com a càrrec directiu i de la labor docent realitzada com a professor, així com l'experiència en l'exercici de la direcció dels candidats, segons barem que constarà com a annex III, aquesta fase serà valorada de 0 a 25 punts.
Español: Fase B: valoración de los méritos académicos y profesionales, la experiencia y la valoración del trabajo previo desarrollado como cargo directivo y de la labor docente realizada como profesor, así como la experiencia en el ejercicio de la dirección de los candidatos, según baremo que constará como anexo III, esta fase será valorada de 0 a 25 puntos. 2.
Valencià: Una vegada realitzada la valoració dels mèrits de les persones aspirants, la comissió de selecció procedirà a obtindre la puntuació que serà la suma de la valoració obtinguda en el projecte de direcció i en l'avaluació dels mèrits.
Español: Una vez realizada la valoración de los méritos de las personas aspirantes, la comisión de selección procederá a obtener la puntuación que será la suma de la valoración obtenida en el proyecto de dirección y en la evaluación de los méritos.
Valencià: En cas de produir-se empats en la puntuació total dels aspirants, es resoldran atenent successivament els següents criteris: Major puntuació en la fase A.
Español: En caso de producirse empates en la puntuación total de los aspirantes, se resolverán atendiendo sucesivamente a los siguientes criterios: Mayor puntuación en la fase A.
Valencià: Major puntuació en els apartats del barem de mèrits per l'ordre en què apareixen en la convocatòria.
Español: Mayor puntuación en los apartados del baremo de méritos por el orden en que aparecen en la convocatoria.
Valencià: Major puntuació en els subapartats del barem de mèrits, en l'ordre en què apareixen en la convocatòria. 3.
Español: Mayor puntuación en los subapartados del baremo de méritos, en el orden en que aparecen en la convocatoria. 3.
Valencià: Les puntuacions provisionals aconseguides pels aspirants seran publicades per la comissió en el tauler d'anuncis del IPMPM. 4.
Español: Las puntuaciones provisionales alcanzadas por los aspirantes serán publicadas por la comisión en el tablón de anuncios del IPMPM. 4.
Valencià: En el termini de deu dies hàbils, comptats a partir de la citada publicació, els interessats podran presentar les al·legacions que estimen pertinents sobre la puntuació que se'ls haja assignat, mitjançant escrit dirigit a la comissió de selecció. 5.
Español: En el plazo de diez días hábiles, contados a partir de la citada publicación, los interesados podrán presentar las alegaciones que estimen pertinentes sobre la puntuación que se les haya asignado, mediante escrito dirigido a la comisión de selección. 5.
Valencià: Una vegada estudiades les al·legacions presentades dins del termini i en la forma escaient, la comissió de selecció elevarà al director general d'Agricultura, Ramaderia i Pesca, de la Conselleria d'Agricultura, Desenvolupament Rural, Emergència Climàtica i Transició Ecològica, per a la seua publicació, la relació definitiva de participants seleccionats per ordre de puntuació, quedant seleccionat el de major puntuació.
Español: Una vez estudiadas las alegaciones presentadas en tiempo y forma, la comisión de selección elevará al director general de Agricultura, Ganadería y Pesca, de la Conselleria de Agricultura, Desarrollo Rural, Emergencia Climática y Transición Ecológica, para su publicación, la relación definitiva de participantes seleccionados por orden de puntuación, quedando seleccionado el de mayor puntuación.
Valencià: Aprovació de l'expedient Una vegada comprovat que l'aspirant seleccionat reuneix els requisits de participació establits en la convocatòria, el director general d'Agricultura, Ramaderia i Pesca de la Conselleria d'Agricultura, Desenvolupament Rural, Emergència Climàtica i Transició Ecològica, efectuarà el nomenament definitiu, fent-lo públic en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Español: Aprobación del expediente Una vez comprobado que el aspirante seleccionado reúne los requisitos de participación establecidos en la convocatoria, el director general de Agricultura, Ganadería y Pesca de la Conselleria de Agricultura, Desarrollo Rural, Emergencia Climática y Transición Ecológica, efectuará el nombramiento definitivo, haciéndolo público en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Valencià: Duració del mandat dels aspirants seleccionats La duració del mandat del director seleccionat és de quatre anys, una vegada nomenat definitivament, de conformitat amb el que es preveu en l'article 136.1 de la LOE.
Español: Duración del mandato de los aspirantes seleccionados La duración del mandato del director seleccionado es de cuatro años, una vez nombrado definitivamente, de conformidad con lo previsto en el artículo 136.1 de la LOE.
Valencià: El nomenament del director podrà renovar-se per períodes d'igual duració, prèvia avaluació positiva, per part de la Direcció General d'Agricultura, Ramaderia i Pesca, del treball desenvolupat al final de cada període.
Español: El nombramiento del director podrá renovarse por períodos de igual duración, previa evaluación positiva, por parte de la Dirección General de Agricultura, Ganadería y Pesca, del trabajo desarrollado al final de cada periodo.
Valencià: Nomenament amb caràcter extraordinari En absència de candidats o quan la comissió corresponent no haja seleccionat cap aspirant, el director general d'Agricultura, Ramaderia i Pesca, a proposta de la Comissió de Valoració, nomenarà director o directora, per un període màxim de quatre anys, a un funcionari o funcionària que impartisca docència en alguna dels ensenyaments de les quals ofereix el IPMPM.
Español: Nombramiento con carácter extraordinario En ausencia de candidatos o cuando la comisión correspondiente no haya seleccionado ningún aspirante, el director general de Agricultura, Ganadería y Pesca, a propuesta de la Comisión de Valoración, nombrará director o directora, por un período máximo de cuatro años, a un funcionario o funcionaria que imparta docencia en alguna de las enseñanzas de las que ofrece el IPMPM.
Valencià: El nomenament de director o directora amb caràcter extraordinari es realitzarà preferentment entre el personal funcionari del propi centre.
Español: El nombramiento de director o directora con carácter extraordinario se realizará preferentemente entre el personal funcionario del propio centro.
Valencià: Delegació de facultats Es faculta al director general d'Agricultura, Ramaderia i Pesca perquè emeta els actes, resolucions i instruccions que siguen precisos per a l'aplicació de la present resolució.
Español: Delegación de facultades Se faculta al director general de Agricultura, Ganadería y Pesca para que emita los actos, resoluciones e instrucciones que sean precisos para la aplicación de la presente resolución.
Valencià: Recursos D'acord amb el que s'estableix en els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, contra la present resolució, que posa fi a la via administrativa, podrà interposar-se amb caràcter potestatiu recurs de reposició davant la consellera d'Agricultura, Desenvolupament Rural, Emergència Climàtica i Transició Ecològica en el termini d'un mes, comptat des de l'endemà de la seua publicació, o segons el que es disposa en l'article 46.1 de la Llei de la Jurisdicció contenciosa administrativa, interposar-se directament recurs contenciós administratiu davant el Jutjat contenciós administratiu de València en el termini de dos mesos, comptats a partir de l'endemà de la seua publicació.
Español: Recursos De acuerdo con lo establecido en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse con carácter potestativo recurso de reposición ante la consellera de Agricultura, Desarrollo Rural, Emergencia Climática y Transición Ecológica en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente al de su publicación, o según lo dispuesto en el artículo 46.1 de la Ley de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, interponerse directamente recurso contencioso administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo de Valencia en el plazo de dos meses, contados a partir del día siguiente al de su publicación.
Valencià: - La consellera d'Agricultura, desenvolupament rural, emergència Climática i Transició Ecològica: Mireia Mollá Herrera.
Español: - La consellera de Agricultura, Desarrollo Rural, Emergencia Climática y Transición Ecológica: Mirella Mollà Herrera.
Valencià: ANNEX II Projecte de direcció Fase A: Esquema bàsic de desenvolupament del projecte de direcció.
Español: ANEXO II Proyecto de dirección Fase A: Esquema básico de desarrollo del proyecto de dirección.
Valencià: Constarà, almenys, dels següents aspectes: Anàlisi de la situació del centre que el candidat pretén dirigir (s'assenyalaran aquells aspectes que, segons el parer de la persona aspirant, siguen positius i els principals problemes en l'organització i el funcionament del centre, així com proposades de millora).
Español: Constará, al menos, de los siguientes aspectos: Análisis de la situación del centro que el candidato pretende dirigir (se señalarán aquellos aspectos que, a juicio de la persona aspirante, sean positivos y los principales problemas en la organización y el funcionamiento del centro, así como propuestas de mejora).
Valencià: Objectius a curt i mitjà termini que es pretenguen aconseguir amb l'exercici de la funció directiva en relació amb: La gestió de recursos humans, repartiment de les càrregues horàries de manera equilibrada, resolució de conflictes, estratègies de comunicació, treball en equip i capacitat d'arribar al consens.
Español: Objetivos a corto y medio plazo que se pretendan alcanzar con el ejercicio de la función directiva en relación con: La gestión de recursos humanos, reparto de las cargas horarias de manera equilibrada, resolución de conflictos, estrategias de comunicación, trabajo en equipo y capacidad de llegar al consenso.
Valencià: La convivència escolar, igualtat, prevenció i resolució de conflictes en el centre, creació i funcionament de comissions de mediació o convivència.
Español: La convivencia escolar, igualdad, prevención y resolución de conflictos en el centro, creación y funcionamiento de comisiones de mediación o convivencia.
Valencià: La participació de la comunitat educativa en la vida del centre.
Español: La participación de la comunidad educativa en la vida del centro.
Valencià: Les mesures per a reduir el fracàs escolar.
Español: Las medidas para reducir el fracaso escolar.
Valencià: Altres qüestions que considere la persona candidata.
Español: Otras cuestiones que considere la persona candidata.
Valencià: Línies d'actuació i/o plans concrets que permeten la consecució dels objectius.
Español: Líneas de actuación y/o planes concretos que permitan la consecución de los objetivos.
Valencià: Recursos humans i materials amb els quals es pretén posar en marxa el Projecte.
Español: Recursos humanos y materiales con los que se pretende poner en marcha el Proyecto.
Valencià: Procediments d'avaluació de la gestió directiva i del mateix projecte (es valorarà la concreció en indicadors o paràmetres, estratègies i calendari d'aplicació).
Español: Procedimientos de evaluación de la gestión directiva y del mismo proyecto (se valorará la concreción en indicadores o parámetros, estrategias y calendario de aplicación).