gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: S'inclou en el títol II, un nou programa aprovat pel Reial Decret 469/2006, de 21 d'abril, (BOE del 22), pel qual es regulen les unitats de suport a l'activitat professional en el marc dels servicis d'ajust personal i social dels centres especials d'ocupació, servicis la definició legal dels quals ja es va introduir anteriorment a través del número 2 de l'article 42 de la Llei 13/1982, de 7 d'abril, mitjançant la Llei 66/1997, de 30 de desembre, de Mesures Fiscals, Administratives i de l'Ordre Social, segons els quals "s'entendrà per servicis d'ajust personal i social els de rehabilitació, terapèutics, d'integració social, cultural i esportius que procuren al treballador minusvàlid del centre especial d'ocupació una major rehabilitació personal i una millor adaptació de la seua relació social".
Español: Se incluye en el Título II, un nuevo programa aprobado por Real Decreto 469/2006, de 21 de abril, (BOE del 22), por el que se regulan las unidades de apoyo a la actividad profesional en el marco de los servicios de ajuste personal y social de los Centros Especiales de Empleo, servicios cuya definición legal ya se introdujo anteriormente a través del número 2 del artículo 42 de la Ley 13/1982, de 7 de abril, mediante la Ley 66/1997, de 30 de diciembre, de Medidas Fiscales, administrativas y del orden social, a tenor de los cuales "se entenderá por servicios de ajuste personal y social los de rehabilitación, terapéuticos, de integración social, cultural y deportivos que procuren al trabajador minusválido del Centro Especial de Empleo una mayor rehabilitación personal y una mejor adaptación de su relación social".
Valencià: Dins del mateix títol s'arreplega un altre programa que és específic de la Comunitat Valenciana: els "CEE+I" l'objectiu dels quals és facilitar la contractació laboral en empreses ordinàries de persones discapacitades que prèviament hagen seguit un itinerari d'inserció en un CEE qualificat com a tal i en els estatuts dels quals conste que a més de les activitats econòmiques pròpies del centre especial d'ocupació, una de les funcions serà la integració laboral en el mercat ordinari dels treballadors amb discapacitat que tinguen en la seua plantilla, amb un seguiment previ d'un itinerari d'inserció i acord amb empreses col·laboradores.
Español: Dentro del mismo Título se recoge otro programa que es específico de la Comunidad Valenciana: los "CEE+I" cuyo objetivo es facilitar la contratación laboral en empresas ordinarias de personas discapacitadas que previamente hayan seguido un itinerario de inserción en un CEE calificado como tal y en cuyos estatutos conste que además de las actividades económicas propias del Centro Especial de Empleo, una de las funciones será la integración laboral en el mercado ordinario de los trabajadores con discapacidad que tengan en su plantilla, previo seguimiento de un itinerario de inserción y acuerdo con empresas colaboradoras.
Valencià: El títol III es dedica a fomentar la contractació de treballadors amb discapacitat per empreses ordinàries, incloent-hi, en primer lloc, el foment a la contractació indefinida regulada en el Reial Decret 1451/1983, d'11 de maig, pel qual es regula l'ocupació selectiva i les mesures de foment d'ocupació dels treballadors minusvàlids, desenvolupat per l'Ordre del Ministeri de Treball i Seguretat Social de 13 d'abril de 1994.
Español: El Título III se dedica a fomentar la contratación de trabajadores con discapacidad por empresas ordinarias, comprendiendo, en primer lugar, el fomento a la contratación indefinida regulada en el Real Decreto 1451/1983, de 11 de mayo, por el que se regula el empleo selectivo y las medidas de fomento de empleo de los trabajadores minusválidos, desarrollado por la Orden del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de 13 de abril de 1994.
Valencià: En segon lloc, el foment de la contractació temporal de persones discapacitades amb contractes del menys 12 mesos i dotat amb fons propis com a programa específic de la Comunitat Valenciana.
Español: En segundo lugar, el fomento de la contratación temporal de personas discapacitadas con contratos de al menos 12 meses y dotado con fondos propios como programa específico de la Comunidad Valenciana.
Valencià: En tercer lloc, regula així mateix aquesta ordre les ajudes a les denominades "empreses solidàries", també programa específic de la Comunitat Valenciana dotat amb fons propis, que són aquelles que tenint en plantilla a un nombre de 50 o més treballadors, superen el percentatge legal mínim de treballadors amb discapacitat entre els seus empleats, computat aquest percentatge en els termes regulats en l'article 38.1 de la Llei 13/1982, de 7 d'abril, segons la redacció donada per la Llei 24/2001, de 30 de desembre (BOE del 31), o que tenint una plantilla inferior a 50 treballadors, compten en aquesta amb algun treballador amb discapacitat, i en ambdós casos, a més, siguen col·laboradores d'un CEE i realitzen una contractació indefinida d'un treballador discapacitat que prèviament haja estat contractat per aquest CEE durant un període mínim de 12 mesos.
Español: En tercer lugar, regula así mismo esta orden las ayudas a las denominadas "empresas solidarias", también programa específico de la Comunidad Valenciana dotado con fondos propios, que son aquellas que teniendo en plantilla a un número de 50 o más trabajadores, superen el porcentaje legal mínimo de trabajadores con discapacidad entre sus empleados, computado dicho porcentaje en los términos regulados en el artículo 38.1 de la Ley 13/1982, de 7 de abril, según la redacción dada por la Ley 24/2001, de 30 de diciembre (BOE del 31), ó que teniendo una plantilla inferior a 50 trabajadores, cuenten en la misma con algún trabajador con discapacidad, y en ambos casos, además, sean colaboradoras de un CEE y realicen una contratación indefinida de un trabajador discapacitado que previamente haya estado contratado por dicho CEE durante un periodo mínimo de 12 meses.
Valencià: I finalment, s'arreplega en aquest títol el suport a la contractació indefinida de treballadors amb discapacitat procedents dels enclavaments laborals regulats pel Reial Decret 290/2004, de 20 de febrer.
Español: Y finalmente, se recoge en este título el apoyo a la contratación indefinida de trabajadores con discapacidad procedentes de los enclaves laborales regulados por el Real Decreto 290/2004, de 20 de febrero.
Valencià: Finalment es regula en el títol IV de la present ordre un programa d'ajudes a les persones amb discapacitat que es constitueixen com a autònoms, dirigit a aquells treballadors amb discapacitat que opten per la fórmula de l'ocupació autònoma o per compte propi, respectant les bases establides per l'Ordre de 16 d'octubre de 1998, però incrementant, amb fons propis, la quantia de les ajudes destinades a la renda de subsistència en 1.500 Euros addicionals en el cas de dones emprenedores, a fi d'incentivar l'ocupació autònoma entre aquest col·lectiu per al qual s'entén que hi ha una major dificultat d'inserció laboral i social.
Español: Por último se regula en el Título IV de la presente orden un programa de ayudas a las personas con discapacidad que se constituyen como autónomos, dirigido a aquellos trabajadores con discapacidad que opten por la fórmula del empleo autónomo o por cuenta propia, respetando las bases establecidas por la Orden de 16 de octubre de 1998, pero incrementando, con fondos propios, la cuantía de las ayudas destinadas a la renta de subsistencia en 1.500 Euros adicionales en el caso de mujeres emprendedoras, con el fin de incentivar el empleo autónomo entre este colectivo para el que se entiende existe una mayor dificultad de inserción laboral y social.
Valencià: Resulta necessari destacar l'important pas donat amb la publicació de la Llei 51/2003, de 2 de desembre, d'Igualtat d'Oportunitats, no Discriminació i Accessibilitat Universal de les Persones amb Discapacitat, ja que ha donat lloc a un nou concepte de treballador i/o persona amb discapacitat en equiparar en l'article primer, els pensionistes de la Seguretat Social que tinguen reconeguda una pensió d'incapacitat permanent en grau de total, absoluta o gran invalidesa, i els pensionistes de classes passives que tinguen reconeguda una pensió de jubilació o de retir per incapacitat permanent per al servici o inutilitat a aquelles persones afectades per una discapacitat en grau igual o superior al 33 per cent, per la qual cosa els beneficis previstos en la present ordre, han de fer-se extensius a aquest col·lectiu.
Español: Resulta necesario destacar el importante paso dado con la publicación de la Ley 51/2003, de 2 de diciembre de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal de las personas con discapacidad, en cuanto que la misma ha dado lugar a un nuevo concepto de trabajador y/o persona con discapacidad al equiparar en su artículo primero, a los pensionistas de la Seguridad Social que tengan reconocida una pensión de incapacidad permanente en grado de total, absoluta o gran invalidez, y los pensionistas de clases pasivas que tengan reconocida una pensión de jubilación o de retiro por incapacidad permanente para el servicio o inutilidad a aquellas personas afectadas por una discapacidad en grado igual o superior al 33 por cien, por lo que los beneficios previstos en la presente orden, han de hacerse extensivos a este colectivo.
Valencià: No obstant això, i atesos els dubtes sorgits quant a la forma d'acreditar l'assimilació al grau de minusvalidesa previst en aquesta llei, s'ha publicat el Reial Decret 1414/2006, d'1 de desembre, pel qual es determina la consideració de persona amb discapacitat a l'efecte de la Llei 51/2003, de 2 de desembre, d'Igualtat d'Oportunitats, no Discriminació i Accessibilitat Universal de les Persones amb Discapacitat (BOE del 16 de desembre).
Español: No obstante, y dadas las dudas surgidas en cuanto a la forma de acreditar la asimilación al grado de minusvalía previsto en dicha Ley, se ha publicado el Real Decreto 1414/2006, de 1 de diciembre, por el que se determina la consideración de persona con discapacidad a los efectos de la Ley 51/2003, de 2 de diciembre, de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal de las personas con discapacidad (BOE del 16 de diciembre).
Valencià: Atés que les ajudes i subvencions que concedisca la Generalitat a la contractació de treballadors amb discapacitat, és un instrument vàlid per a potenciar la inserció laboral d'aquest col·lectiu de treballadors, finalitat última dels esforços no sols autonòmics sinó també nacionals i europeus, és la raó per la qual, a través del Decret 279/2004, de 17 de desembre, del Consell de la Generalitat, pel qual es regulen mesures en els procediments de contractació administrativa i de concessió de subvencions per al foment de l'ocupació de les persones amb discapacitat, en relació amb el que estableix l'Estatut del Discapacitat, aprovat per la Llei 11/2003, de 10 d'abril, s'habilita la possibilitat d'establir preferències en la concessió d'ajudes i de subvencions de la Generalitat, així com d'exigir l'acreditació del compliment de la normativa sobre integració laboral de discapacitats, a totes les empreses que sol·liciten ajudes o subvencions a la Generalitat.
Español: Dado que las ayudas y subvenciones que conceda la Generalitat a la contratación de trabajadores con discapacidad, es un instrumento válido para potenciar la inserción laboral de este colectivo de trabajadores, finalidad última de los esfuerzos no solo autonómicos sino también nacionales y europeos, es por lo que, a través del Decreto 279/2004, de 17 de diciembre, del Consell de la Generalitat, por el que se regulan medidas en los procedimientos de contratación administrativa y de concesión de subvenciones para el fomento del empleo de las personas con discapacidad,en relación con lo establecido en el Estatuto del Discapacitado, aprobado por Ley 11/2003, de 10 de abril, se habilita la posibilidad de establecer preferencias en la concesión de ayudas y subvenciones de la Generalitat, así como de exigir la acreditación del cumplimiento de la normativa sobre integración laboral de discapacitados, a todas las empresas que soliciten ayudas o subvenciones a la Generalitat.
Valencià: El Reial Decret Llei 5/2006, de 9 de juny, per a la Millora del Creixement i de l'Ocupació (BOE del 14 de juny), incorpora modificacions en les bonificacions en les quotes empresarials a la Seguretat Social, incloses les d'accident de treball i malaltia professional i les quotes de recaptació conjunta, per la contractació de treballadors amb discapacitat, per a aquelles contractacions efectuades a partir de l'1 de juliol de 2006, i deroga en la disposició derogatòria única, "les referències a les bonificacions en les quotes empresarials a la Seguretat Social, incloses les d'accident de treball i malaltia professional i les quotes de recaptació conjunta, per la contractació de treballadors amb discapacitat o la incorporació com a socis de cooperatives de treball associat, contingudes en les següents normes; es mantenen en vigor la resta d'ajudes o subvencions: a) Reial Decret 1451/1983, d'11 de maig, pel qual en compliment del que preveu la Llei 13/1982, de 7 d'abril, es regula l'ocupació selectiva i les mesures de foment d'ocupació dels treballadors minusvàlids.
Español: El Real Decreto-Ley 5/2006, de 9 de junio, para la mejora del crecimiento y del empleo (BOE del 14 de junio), incorpora modificaciones en las bonificaciones en las cuotas empresariales a la Seguridad Social, incluidas las de accidente de trabajo y enfermedad profesional y las cuotas de recaudación conjunta, por la contratación de trabajadores con discapacidad para aquellas contrataciones efectuadas a partir del 1 de julio del 2006, derogando en su Disposición Derogatoria Única, "las referencias a las bonificaciones en las cuotas empresariales a la Seguridad Social, incluidas las de accidente de trabajo y enfermedad profesional y las cuotas de recaudación conjunta, por la contratación de trabajadores con discapacidad o la incorporación como socios de cooperativas de trabajo asociado, contenidas en las siguientes normas, manteniéndose en vigor el resto de ayudas o subvenciones: a) Real Decreto 1451/1983, de 11 de mayo, por el que en cumplimiento de lo previsto en la Ley 13/1982, de 7 de abril, se regula el empleo selectivo y las medidas de fomento de empleo de los trabajadores minusválidos.
Valencià: b) Ordre del Ministeri de Treball i Afers Socials de 16 d'octubre de 1998 per la qual s'estableixen les bases reguladores per a la concessió de les ajudes i subvencions públiques destinades al foment de la integració laboral dels minusvàlids en centres especials d'ocupació i treball autònom.
Español: b) Orden del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales de 16 de octubre de 1998 por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de las ayudas y subvenciones públicas destinadas al fomento de la integración laboral de los minusválidos en centros especiales de empleo y trabajo autónomo.
Valencià: c) Reial Decret 290/2004, de 20 de febrer, pel qual es regulen els enclavaments laborals com a mesura de foment de l'ocupació de les persones amb discapacitat.
Español: c) Real Decreto 290/2004, de 20 de febrero, por el que se regulan los enclaves laborales como medida de fomento del empleo de las personas con discapacidad.
Valencià: " D'altra banda, l'entrada en vigor del Reial Decret 887/2006, de 21 de juliol, pel qual s'aprova el Reglament de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions, aclareix i desenvolupa preceptes d'aquesta que resulta necessari incorporar al present text legal.
Español: " Por otro lado, la entrada en vigor del Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, aclara y desarrolla preceptos de la misma que resulta necesario incorporar al presente texto legal.
Valencià: La present convocatòria pretén, a través del Servici Valencià d'Ocupació i Formació (SERVEF), dur a terme el compliment dels compromisos derivats de la revisió del Pacte Valencià pel Creixement i l'Ocupació 2001-2006 (PAVACE), dels compromisos del qual deriven, entre altres, la publicació del Decret 130/2006, de 29 de setembre, del Consell, per a la promoció de l'ocupació estable a la Comunitat Valenciana, pel qual s'estableixen els principis rectors de les convocatòries anuals d'ajudes destinades a afavorir la contractació de treballadors pertanyents a col·lectius amb més dificultats d'accés a l'ocupació estable, així com plasmar la participació dels agents socials i econòmics en la integració laboral i social dels treballadors amb discapacitat.
Español: La presente convocatoria pretende, a través del Servicio Valenciano de Empleo y Formación (SERVEF), llevar a cabo el cumplimiento de los compromisos derivados de la revisión del Pacto Valenciano por el Crecimiento y el Empleo 2001-2006 (PAVACE), de cuyos compromisos derivan, entre otros, la publicación del Decreto 130/2006, de 29 de septiembre, del Consell, para la promoción del empleo estable en la Comunidad Valenciana, por el que se establecen los principios rectores de las convocatorias anuales de ayudas destinadas a favorecer la contratación de trabajadores pertenecientes a colectivos con mayores dificultades de acceso al empleo estable, así como plasmar la participación de los agentes sociales y económicos en la integración laboral y social de los trabajadores con discapacidad.
Valencià: En virtut d'això, fent ús de les atribucions conferides per la Llei 5/1983, de 30 de desembre, de Govern Valencià i el Decret 112/2003, d'11 de juliol, del Consell de la Generalitat, pel qual s'aprova el Reglament Orgànic i Funcional de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació, ORDENE TÍTOL I CAPÍTOL I Disposicions generals Article 1.
Español: En su virtud, en uso de las atribuciones conferidas por la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, de Gobierno Valenciano y el Decreto 112/2003, de 11 de julio, del Consell de la Generalitat, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico y Funcional de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, ORDENO TÍTULO I CAPÍTULO I Disposiciones generales Artículo 1.
Valencià: Ajudes a centres especials d'ocupació: a) Projectes de creació d'ocupació estable.
Español: Ayudas a Centros Especiales de Empleo: a) Proyectos de creación de empleo estable.
Valencià: Contractació de treballadors amb discapacitat per empreses ordinàries: a) Programa de suport a la contractació indefinida ordinària.
Español: Contratación de trabajadores con discapacidad por empresas ordinarias: a) Programa de apoyo a la contratación indefinida ordinaria.
Valencià: b) Programa de suport a la contractació indefinida a través d'enclavaments laborals.
Español: b) Programa de apoyo a la contratación indefinida a través de enclaves laborales.
Valencià: c) Programa de suport a les empreses solidàries.
Español: c) Programa de apoyo a las empresas solidarias.
Valencià: d) Programa de suport a la contractació temporal.
Español: d) Programa de apoyo a la contratación temporal.
Valencià: Foment de l'ocupació autònoma per a persones amb discapacitat. 2.
Español: Fomento del empleo autónomo para personas con discapacidad. 2.
Valencià: Les ajudes que es concedisquen a l'empara de la present ordre tindran la consideració de subvencions públiques, i es regiran en allò no disposat per aquesta, per la normativa a què fa referència la disposició addicional quarta de la present ordre.
Español: Las ayudas que se concedan al amparo de la presente orden tendrán la consideración de subvenciones públicas, y se regirán en lo no dispuesto por la misma, por la normativa a que hace referencia la Disposición Adicional Cuarta de la presente orden.
Valencià: Beneficiaris de les ajudes Podran ser beneficiaris de les ajudes previstes en la present ordre: a) Per a les ajudes a què es refereixen les lletres a), b) i c) de l'article 2.1 A, els titulars dels centres especials d'ocupació l'activitat dels quals es realitze a la Comunitat Valenciana que complisquen amb els requisits establits en la present ordre per a cada programa d'ajudes.
Español: Beneficiarios de las ayudas Podrán ser beneficiarios de las ayudas previstas en la presente orden: a) Para las ayudas a que se refieren las letras a), b) y c) del artículo 2.1 A, los titulares de los Centros Especiales de Empleo cuya actividad se realice en la Comunidad Valenciana que cumplan con los requisitos establecidos en la presente orden para cada programa de ayudas.
Valencià: b) Per a les ajudes a què es refereix l'apartat 2.1.A d) els centres especials d'ocupació hauran de comptar en els seus estatuts socials amb la referència explícita sobre el seu caràcter d'Empresa d'Inserció (CEE+I).
Español: b) Para las ayudas a que se refiere el apartado 2.1.A d) los Centros Especiales de Empleo deberán contar en sus estatutos sociales con la referencia explícita acerca de su carácter de Empresa de Inserción (CEE+I).
Valencià: c) Per a les ajudes a què es refereix la lletra a) de l'article 2.1B, els ocupadors siga quina siga la seua forma jurídica, que tinguen centres de treball a la Comunitat Valenciana i contracten persones minusvàlides desocupades per a prestar servici en aquest àmbit.
Español: c) Para las ayudas a que se refiere la letra a) del artículo 2.1B, los empleadores cualquiera que sea su forma jurídica, que tengan centros de trabajo en la Comunidad Valenciana y contraten a personas minusválidas desempleadas para prestar servicio en este ámbito.
Valencià: d) Per a les ajudes a què es refereix la lletra b) de l'article 2.1B, les empreses col·laboradores que, d'acord amb el que regula el Reial Decret 290/2004, de 20 de febrer, contracten amb caràcter indefinit a treballadors amb discapacitat d'un enclavament laboral.
Español: d) Para las ayudas a que se refiere la letra b) del artículo 2.1B, las empresas colaboradoras que, de acuerdo con lo regulado en el Real Decreto 290/2004, de 20 de febrero, contraten con carácter indefinido a trabajadores con discapacidad de un enclave laboral.
Valencià: e) Per a les ajudes a què es refereix la lletra c) de l'article 2.1B, les empreses, siga quina siga la seua forma jurídica, les persones físiques i les entitats privades sense ànim de lucre, amb àmbit d'actuació a la Comunitat Valenciana i contracten persones amb discapacitat desocupades procedents d'un CEE per a prestar servici en aquest àmbit.
Español: e) Para las ayudas a que se refiere la letra c) del artículo 2.1B, las empresas, cualesquiera que sea su forma jurídica, las personas físicas y las entidades privadas sin ánimo de lucro, con ámbito de actuación en la Comunidad Valenciana y contraten a personas con discapacidad desempleadas procedentes de un CEE para prestar servicio en este ámbito.
Valencià: f) Per a les ajudes a què es refereix la lletra d) de l'article 2.1B, les empreses, siga quina siga la seua forma jurídica, les persones físiques i les entitats privades sense ànim de lucre, amb àmbit d'actuació a la Comunitat Valenciana, que concerten els contractes temporals subvencionables per a la seua execució exclusiva en centres de treball radicats en aquesta Comunitat.
Español: f) Para las ayudas a que se refiere la letra d) del artículo 2.1B, las empresas, cualesquiera que sea su forma jurídica, las personas físicas y las entidades privadas sin ánimo de lucro, con ámbito de actuación en la Comunidad Valenciana, que concierten los contratos temporales subvencionables para su ejecución exclusiva en centros de trabajo radicados en esta Comunidad.
Valencià: g) Per a les ajudes a què es refereix l'apartat C de l'article 2.1, els treballadors amb discapacitat que, estant en situació de desocupació, desitgen establir-se com treballadors autònoms o per compte propi.
Español: g) Para las ayudas a que se refiere el apartado C del artículo 2.1, los trabajadores con discapacidad que, estando en situación de desempleo, deseen establecerse como trabajadores autónomos o por cuenta propia.