gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: En este sentit, les consagra en l’article 7 com a organitzacions bàsiques dins del sistema polític, en què es referix a la seua participació en la vida económica i social per a la defensa i promoció dels interessos que els són propis.
Español: En este sentido, las consagra en el artículo 7 como organizaciones básicas dentro del sistema político, refiriéndose a su participación en la vida económica y social para la defensa y promoción de los intereses que les son propios.
Valencià: De la mateixa manera, l’article 129.1 de la Constitució disposa la necessitat d’establir formes de participació en l’activitat dels organismes públics la funció del quals afecte directament la qualitat de vida o el benestar general, la qual cosa indubtablement determina la presència activa de les organitzacions sindicals i empresarials en aquells organismes.
Español: De igual manera, el artículo 129.1 de la Constitución dispone la necesidad de establecer formas de participación en la actividad de los organismos públicos cuya función afecte directamente a la calidad de vida o al bienestar general, lo que indudablemente determina la presencia activa de las organizaciones sindicales y empresariales en aquellos organismos.
Valencià: La mencionada participació institucional està igualment reconeguda en l’Estatut d’Autonomia de la Comunitat Valenciana, que establix en l’article 9.4 que la Generalitat promourà la participació dels agents económics i socials i del conjunt de la societat civil en els assumptes públics.
Español: La mencionada participación institucional está igualmente reconocida en el Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana, que establece en su artículo 9.4 que la Generalitat promoverá la participación de los agentes económicos y sociales y del conjunto de la sociedad civil en los asuntos públicos.
Valencià: Este reconeixement del paper institucional de les organitzacions empresarials i sindicals s’emmarca en la línia de facilitar processos de concertació i diàleg social amb l’objectiu d’aprofundir en la democràcia, impulsar el desenvolupament económic, l’equitat social i l’enfortiment de la societat civil a la Comunitat Valenciana.
Español: Este reconocimiento del papel institucional de las organizaciones empresariales y sindicales se enmarca en la línea de facilitar procesos de concertación y diálogo social con el objetivo de profundizar en la democracia, impulsar el desarrollo económico, la equidad social y el fortalecimiento de la sociedad civil en la Comunitat Valenciana.
Valencià: La interlocució dels agents socials en el marc de la participació institucional va més enllà de la defensa dels interessos dels treballadors i treballadores i de l’empresariat.
Español: La interlocución de los agentes sociales en el marco de la participación institucional va más allá de la defensa de los intereses de los trabajadores y trabajadoras y del empresariado.
Valencià: Es tracta de tindre en compte els agents socials per a l’adopció de mesures que afectaran el conjunt de la ciutadania de la Comunitat Valenciana.
Español: Se trata de tener en cuenta a los agentes sociales para la adopción de medidas que van a afectar al conjunto de la ciudadanía de la Comunitat Valenciana.
Valencià: En este sentit, en la nostra comunitat hi ha una llarga trajectória de diàleg social i concertació que es va iniciar en 1984 amb el Programa económic valencià (PEV I), que va continuar amb el PEV II (1988-1993), la seua ampliació del 1994, el PEV III (1994-1999), la seua adequació en l’AVEF en el 1996, els Pavace 1 i 2, subscrits per als períodes 2001-2006 i 2009-2013, respectivament.
Español: En este sentido, en nuestra comunidad existe una larga trayectoria de diálogo social y concertación que se inició en 1984 con el Programa económico valenciano (PEV I), que continuó con el PEV II (1988-1993), su ampliación del 1994, el PEV III (1994-1999), su adecuación en el AVEF en el 1996, los Pavace 1 i 2, suscritos para los periodos 2001-2006 y 2009-2013, respectivamente.
Valencià: La rellevància d’estes organitzacions genera la necessitat de regular-ne la participació institucional de manera que, reconeixent la necessitat de fomentar el diàleg com a factor ineludible de la cohesió social i el progrés económic, s’establisquen les bases per les quals es porte a efecte, es fixen regles de joc objectives, transparents, eficaces i equitatives, així com les missions essencials d’aquella participació, la forma d’organització, el seu funcionament i finançament.
Español: La relevancia de estas organizaciones genera la necesidad de regular su participación institucional de forma que, reconociendo la necesidad de fomentar el diálogo como factor ineludible de la cohesión social y el progreso económico, se establezcan las bases por las que se lleve a efecto, fijando reglas de juego objetivas, transparentes, eficaces y equitativas, así como los cometidos esenciales de aquella participación, la forma de organización, su funcionamiento y financiación.
Valencià: L’article 9.2 de la nostra Constitució establix que correspon als poders públics promoure les condicions perquè la llibertat i la igualtat de l’individu i dels grups en què s’integra siguen reals i efectives, remoure els obstacles que impedisquen o dificulten la seua plenitud i facilitar la participació de tots els ciutadans en la vida política, económica, cultural i social.
Español: El artículo 9.2 de nuestra Constitución establece que corresponde a los poderes públicos promover las condiciones para que la libertad y la igualdad del individuo y de los grupos en que se integra sean reales y efectivas, remover los obstáculos que impidan o dificulten su plenitud y facilitar la participación de todos los ciudadanos en la vida política, económica, cultural y social.
Valencià: En este sentit, i en el marc del II Pacte Valencià pel Creixement i l’Ocupació 2009-2013 (PAVACE), la Generalitat es va fixar, com un dels objectius principals, l’elaboració d’una Llei de Participació Institucional que fixara el marc jurídic de la participació de les organitzacions sindicals i empresarials atesa, d’una banda, la dimensió de la interlocució i de la participació que estes organitzacions exercixen en la defensa dels interessos que els són propis i, d’una altra, la seua contribució responsable al desenrotllament económic i social junt amb el benestar de la ciutadania de la Comunitat Valenciana.
Español: En este sentido, y en el marco del II Pacto Valenciano por el Crecimiento y el Empleo 2009-2013 (PAVACE), la Generalitat se fijó, como uno de los objetivos principales, la elaboración de una Ley de Participación Institucional que fijara el marco jurídico de la participación de las organizaciones sindicales y empresariales dada, por un lado, la dimensión de la interlocución y de la participación que estas organizaciones desempeñan en la defensa de los intereses que les son propios y, por otro lado, su contribución responsable al desarrollo económico y social junto al bienestar de la ciudadanía de la Comunitat Valenciana.
Valencià: D’altra banda, cal de destacar igualment l’acció social própia d’interés general que duen a terme les organitzacions empresarials i sindicals, en nombroses ocasions en col·laboració o amb el foment de l’Administració de la Generalitat.
Español: Por otra parte, se ha de destacar igualmente la acción social propia de interés general que desarrollan las organizaciones empresariales y sindicales, en numerosas ocasiones en colaboración o con el fomento de la Administración de la Generalitat.
Valencià: Per aixó, esta llei reconeix esta labor i la incorpora com un dels eixos sobre els quals fer pivotar l’acció pública de la Generalitat.
Español: Por ello, la presente ley reconoce dicha labor y la incorpora como uno de los ejes sobre los que hacer pivotar la acción pública de la Generalitat.
Valencià: En consonància amb els anteriors plantejaments, s’elabora la present llei, que s’estructura en tres capítols amb un total de dotze articles, tres disposicions addicionals, una disposició transitória única amb un annex, una disposició derogatória i dues disposicions finals, i regula la determinació dels àmbits i órgans de participació, el desenrotllament de sistemes que garantisquen la participació dels agents económics i socials en funció dels diferents graus de representativitat, que asseguren el principi de no-discriminació entre organitzacions i l’establiment d’un únic sistema de compensació als agents económics i socials per a facilitar-los el desenrotllament de les funcions de participació previstes en esta llei.
Español: En consonancia con los anteriores planteamientos, se elabora la presente ley, que se estructura en tres capítulos con un total de doce artículos, tres disposiciones adicionales, una disposición transitoria única con un anexo, una disposición derogatoria y dos disposiciones finales, y regula la determinación de los ámbitos y órganos de participación, el desarrollo de sistemas que garanticen la participación de los agentes económicos y sociales en función de los distintos grados de representatividad, asegurando el principio de no discriminación entre organizaciones y el establecimiento de un único sistema de compensación a los agentes económicos y sociales para facilitarles el desarrollo de las funciones de participación previstas en esta ley.
Valencià: Amb esta llei es dota de seguretat jurídica el règim de compensació económica i d’ajudes per la participació i col·laboració institucional, respectivament, de les organitzacions sindicals i empresarials més representatives, i d’aquelles altres que complisquen els requisits de cada convocatória per a la col·laboració.
Español: Con esta ley se dota de seguridad jurídica al régimen de compensación económica y de ayudas por la participación y colaboración institucional, respectivamente, de las organizaciones sindicales y empresariales más representativas, y de aquellas otras que cumplan los requisitos de cada convocatoria para la colaboración.
Valencià: En el primer cas, acudint al criteri de la representativitat, que pretén garantir l’activitat i el funcionament bàsics de les dites organitzacions, preservant i complint així el mandat constitucional de garantir-ne el sosteniment; i en el cas de les ajudes a la col·laboració institucional, valorant-les en funció de la consecució d’objectius o resultats, amb la qual cosa s’incentiva una activitat vinculada de manera especial a l’ocupabilitat, la formació, la igualtat de gènere en el treball, la conciliació de la vida familiar i laboral, i altres factors que enriquixen no sols l’àmbit laboral i empresarial, sinó també el conjunt de la societat.
Español: En el primer caso, acudiendo al criterio de la representatividad, que pretende garantizar la actividad y funcionamiento básicos de dichas organizaciones, preservando y cumpliendo así el mandato constitucional de garantizar su sostenimiento; y en el caso de las ayudas a la colaboración institucional, valorándolas en función de la consecución de objetivos o resultados, con lo que se incentiva una actividad vinculada de manera especial a la empleabilidad, la formación, la igualdad de género en el trabajo, la conciliación de la vida familiar y laboral, y otros factores que enriquecen no solo el ámbito laboral y empresarial, sino también al conjunto de la sociedad.
Valencià: Per tant, a través d’esta llei es pretén dinamitzar l’activitat tant en termes de participació en els órgans i entitats públiques del seu àmbit d’aplicació, com pel que fa a la seua col·laboració institucional a través dels incentius a una acció social proactiva, socialment compromesa i amb resultats tangibles i transparents per a la societat.
Español: Por tanto, a través de esta ley se pretende dinamizar la actividad tanto en términos de participación en los órganos y entidades públicas de su ámbito de aplicación, como en lo que se refiere a su colaboración institucional a través de los incentivos a una acción social proactiva, socialmente comprometida y con resultados tangibles y transparentes para la sociedad.
Valencià: Amb aixó, a més, s’aconseguirà una major racionalització dels recursos destinats a estes últimes actuacions, així com la unificació i objectivació dels criteris de concessió de les ajudes, en la mesura que el finançament que s’obté es lliga a la consecució dels distints objectius establits, encaminats tots estos a potenciar la incorporació dels demandants d’ocupació al mercat de treball de la Comunitat Valenciana, i en general, al foment de l’ocupabilitat i l’emprenedoria.
Español: Con ello, además, se alcanzará una mayor racionalización de los recursos destinados a estas últimas actuaciones, así como la unificación y objetivación de los criterios de concesión de las ayudas, en la medida en que la financiación a obtener se liga a la consecución de los distintos objetivos establecidos, encaminados todos ellos a potenciar la incorporación de los demandantes de empleo al mercado de trabajo de la Comunitat Valenciana, y en general, al fomento de la empleabilidad y el emprendimiento.
Valencià: Objecte [1]* Aquesta llei té per objecte la regulació del marc jurídic de la participació institucional de les organitzacions sindicals i empresarials en l’àmbit de la Comunitat Valenciana.
Español: Objeto [1]* La presente ley tiene por objeto la regulación del marco jurídico de la participación institucional de las organizaciones sindicales y empresariales en el ámbito de la Comunitat Valenciana.
Valencià: S’entén per participació institucional, als efectes d’aquesta llei, la representació, la participació i la intervenció de les organitzacions sindicals i empresarials intersectorials en el sector públic de la Generalitat Valenciana amb competències en matèria laboral, social, económica i industrial que afecten els interessos económics i socials dels treballadors i les treballadores i de l’empresariat.
Español: Se entiende por participación institucional, a los efectos de esta ley, la representación, participación e intervención de las organizaciones sindicales y empresariales intersectoriales en el sector público de la Generalitat Valenciana con competencias en materia laboral, social, económica e industrial que afecten a los intereses económicos y sociales de los trabajadores y trabajadoras y del empresariado.
Valencià: Són competències en matèria laboral, social, económica, industrial i foment del desenvolupament económic les relatives a treball, ocupació, indústria, crèdit públic, formació professional, economia social, polítiques d’igualtat, emigració i immigració vinculada a la seua integració social i inserció laboral i, en general, qualsevol altra matèria amb rellevància laboral, social o económica.
Español: Son competencias en materia laboral, social, económica, industrial y fomento del desarrollo económico las relativas a trabajo, empleo, industria, crédito público, formación profesional, economía social, políticas de igualdad, emigración e inmigración vinculada a su integración social e inserción laboral y, en general, cualquier otra materia con relevancia laboral, social o económica.
Valencià: Quan la participació es limite a aspectes relatius a un determinat sector o àmbit territorial, també s’ha de facilitar la intervenció d’aquelles organitzacions sindicals que tinguen reconeguda representativitat suficient en el concret àmbit territorial o sectorial.
Español: Cuando la participación se limitara a aspectos relativos a un determinado sector o ámbito territorial, también se facilitará la intervención de aquellas organizaciones sindicales que tengan reconocida representatividad suficiente en el concreto ámbito territorial o sectorial.
Valencià: Aquesta llei regula així mateix el procediment de concessió de subvencions que s’han de distribuir entre els sindicats i les organitzacions sindicals el dret de sindicació de les quals es regisca per la Llei orgànica 11/1985, de 2 d’agost, de llibertat sindical, en proporció a la seua representativitat, basada en els resultats electorals obtinguts en l’àmbit territorial de la Comunitat Valenciana, expressada en el nombre de delegades i delegats de personal, de representants de treballadores i treballadors en els comitès d’empresa i de representants en els órgans corresponents de les administracions públiques, amb la finalitat de fomentar la seua participació en órgans sectorials, com també la realització de qualsevol tipus d’activitat sindical dirigida a la defensa i la promoció dels interessos económics i socials de les persones treballadores garantint el dret a la llibertat sindical i el dret a la igualtat de tracte que aquell porta implícit.
Español: La presente ley regula asimismo el procedimiento de concesión de subvenciones a distribuir entre los sindicatos y organizaciones sindicales cuyo derecho de sindicación se rija por la Ley orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de libertad sindical, en proporción a su representatividad, basada en los resultados electorales obtenidos en el ámbito territorial de la Comunitat Valenciana, expresada en el número de delegadas y delegados de personal, de representantes de trabajadoras y trabajadores en los comités de empresa y de representantes en los órganos correspondientes de las administraciones públicas, con la finalidad de fomentar su participación en órganos sectoriales, así como la realización de cualquier tipo de actividad sindical dirigida a la defensa y promoción de los intereses económicos y sociales de las personas trabajadoras garantizando el derecho a la libertad sindical y el derecho a la igualdad de trato que aquel lleva implícito.
Valencià: Àmbit d*’aplicació El règim de la participació i la col·laboració institucionals regulat en la present llei serà aplicable en relació amb el sector públic de la Generalitat valenciana i que tinguen atribuïdes les competències assenyalades en l’apartat 2 de l’article anterior o que realitzen les activitats de foment a què es referix el seu apartat 3.
Español: Ámbito de aplicación* El régimen de la participación y colaboración institucionales regulado en la presente ley será de aplicación en relación con el sector público de la Generalitat valenciana y que tengan atribuidas las competencias señaladas en el apartado 2 del artículo anterior o que realicen las actividades de fomento a que se refiere su apartado 3.
Valencià: A l’efecte d’esta llei, integren el sector públic de la Generalitat valenciana l’administració de la Generalitat i el sector públic instrumental de la Generalitat prevists en els apartats a i b de l’article 2.1 de la Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat, d’hisenda pública, del sector públic instrumental i de subvencions.
Español: A los efectos de esta ley, integran el sector público de la Generalitat valenciana la administración de la Generalitat y el sector público instrumental de la Generalitat contemplados en los apartados a y b del artículo 2.1 de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, de hacienda pública, del sector público instrumental y de subvenciones.
Valencià: Es regiran per la seua normativa específica: a) Els órgans sectorials de participació o negociació col·lectiva en l’àmbit de l’ocupació pública.
Español: Se regirán por su normativa específica: a) Los órganos sectoriales de participación o negociación colectiva en el ámbito del empleo público.
Valencià: b) Els processos de negociació de convenis col·lectius laborals.
Español: b) Los procesos de negociación de convenios colectivos laborales.
Valencià: Criteris de representativitat en l’àmbit de la participació institucional* [2]** En l’àmbit de la participació institucional tenen la consideració d’organitzacions sindicals més representatives de la Comunitat Valenciana les que tinguen reconeguda aquesta condició legal per la Llei orgànica 11/1985, de 2 d’agost, de llibertat sindical, i el text refós de la Llei de l’Estatut dels treballadors, o norma legal que les substituïsca.
Español: Criterios de representatividad y paridad entre hombres y mujeres en el ámbito de la participación institucional [2]* En el ámbito de la participación institucional tendrán la consideración de organizaciones sindicales más representativas de la Comunitat Valenciana las que tengan reconocida esta condición legal por la Ley orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de libertad sindical, y el texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores, o norma legal que las sustituya.
Valencià: Tanmateix, només als efectes d’aquesta llei, es considera suficient la representativitat d’aquelles organitzacions sindicals que reunisquen les condicions següents: a) Caràcter intersectorial.
Español: No obstante, a los exclusivos efectos de esta ley, se considerará suficiente la representatividad de aquellas organizaciones sindicales que reúnan las siguientes condiciones: a) Carácter intersectorial.
Valencià: b) Una xifra mínima de representants dels treballadors i les treballadores que representen un percentatge del total de representants electes a la Comunitat Valenciana.
Español: b) Una cifra mínima de representantes de los trabajadores y las trabajadoras que supongan un porcentaje del total de representantes electos en la Comunitat Valenciana.
Valencià: c) La representació dels precitats sindicats ha d’estendre’s a les tres províncies que integren la Comunitat Valenciana.
Español: c) La representación de los precitados sindicatos debe extenderse a las tres provincias que integran la Comunitat Valenciana.
Valencià: En el termini màxim d’un any, el Consell de la Generalitat ha d’establir mitjançant la norma que corresponga, la concreció d’aquesta xifra mínima, el percentatge sobre el total de representants electes a la Comunitat Valenciana, com també la designació i el cessament de les persones representants de les organitzacions sindicals i empresarials que es fa de conformitat amb les propostes formulades per aquestes organitzacions a través dels seus órgans de direcció competents, tenint en compte el que hi ha disposat en la Llei 9/2003, de 2 d’abril, de la Generalitat, per a la igualtat entre dones i homes, com també en la Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva entre dones i homes.
Español: En el plazo máximo de un año, el Consell de la Generalitat deberá establecer mediante la norma que corresponda, la concreción de esa cifra mínima, el porcentaje sobre el total de representantes electos en la Comunitat Valenciana, así como la designación y cese de las personas representantes de las organizaciones sindicales y empresariales que se realizará en conformidad con las propuestas formuladas por estas organizaciones a través de sus órganos de dirección competentes, teniendo en cuenta lo dispuesto en la Ley 9/2003, de 2 de abril, de la Generalitat, para la igualdad entre mujeres y hombres, así como en la Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres CAPÍTULO II.
Valencià: Del contingut de la participació institucional i dels drets i deures dels subjectes participants Article 4.
Español: Del contenido de la participación institucional y de los derechos y deberes de los sujetos participantes Artículo 4.
Valencià: Contingut de la participació institucional [3]* La participació institucional es fa efectiva a través de la presència de la representació de les organitzacions sindicals i empresarials en comissions, consells o altres órgans col·legiats semblants de direcció, participació, consultius o d’assessorament, o en taules o fórums específics de negociació o concertació socioeconómica, d’acord amb les previsions que es determinen en la normativa reguladora o de creació de cada órgan o entitat.
Español: Contenido de la participación institucional [3]* La participación institucional se hará efectiva a través de la presencia de la representación de las organizaciones sindicales y empresariales en comisiones, consejos u otros órganos colegiados semejantes de dirección, participación, consultivos o de asesoramiento, o en mesas o foros específicos de negociación o concertación socioeconómica, de acuerdo con las previsiones que se determinen en la normativa reguladora o de creación de cada órgano o entidad.
Valencià: En tot cas, s’ha d’assegurar que la representació de les organitzacions sindicals i empresarials siga paritària.
Español: En cualquier caso, se asegurará que la representación de las organizaciones sindicales y empresariales será paritaria.