gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: En tot cas, la jornada laboral no serà superior a les 37 hores i 30 minuts.
Español: En cualquier caso, la jornada laboral no será superior a las 37 horas y 30 minutos.
Valencià: En conseqüència, amb el respecte a la capacitat d'organització de l'administració Local, la distribució dels temps de treball de la jornada laboral són competència de cada entitat local que haurà de distribuir-la amb criteris d'eficiència, en el marc de la mesa general de negociació, entre Corporació i Sindicats No obstant, el nombre d'hores de treball efectiu haurà d'atendre a criteris de distribució que conjuguen l'eficàcia en la prestació dels servicis amb el dret a la conciliació de la vida familiar, possibilitant en la mesura que siga possible una jornada genèrica, matinal i intensiva.
Español: En consecuencia, con el respeto a la capacidad de organización de la administración Local, la distribución de los tiempos de trabajo de la jornada laboral son competencia de cada entidad local que deberá distribuirla con criterios de eficiencia, en el marco de la mesa general de negociación, entre Corporación y Sindicatos No obstante, el número de horas de trabajo efectivo deberá atender a criterios de distribución que conjuguen la eficacia en la prestación de los servicios con el derecho a la conciliación de la vida familiar, posibilitando en la medida de lo posible una jornada genérica, matinal e intensiva.
Valencià: Per això s'establixen les següents limitacions a la jornada diària i quan esta es desenvolupe en còmputs superiors a la setmana: En els supòsits de servicis la prestació dels quals és contínua, és a dir els 365 dies de l'any, les 24 hores, no podran existir jornades superiors a 10 hores ordinàries diàries, llevat que existisca pacte d'una altra distribució del temps de treball diari i respectant en tot cas el descans entre jornades que no podrà ser inferior a 12 hores entre la terminació d'una jornada i el començament de la següent.
Español: Por ello se establecen las siguientes limitaciones a la jornada diaria y cuando ésta se desarrolle en cómputos superiores a la semana: En los supuestos de servicios cuya prestación es continua, es decir los 365 días del año, las 24 horas, no podrán existir jornadas superiores a 10 horas ordinarias diarias, salvo que exista pacto de otra distribución del tiempo de trabajo diario y respetando en todo caso el descanso entre jornadas que no podrá ser inferior a 12 horas entre la terminación de una jornada y el comienzo de la siguiente.
Valencià: Podran computar-se les jornades anualment en períodes de treball diferents al setmanal, garantint en tot cas el compliment de la jornada màxima anual establida i que entre un període de treball i un altre existisquen com a mínim 48 hores continuades de descans.
Español: Podrán computarse las jornadas anualmente en periodos de trabajo diferentes al semanal, garantizando en todo caso el cumplimiento de la jornada máxima anual establecida y que entre un período de trabajo y otro existan como mínimo 48 horas continuadas de descanso.
Valencià: Quan la prestació tinga un caràcter normalitzat, és a dir que es preste durant la jornada diürna i de dilluns a divendres, la jornada diària no podrà ser superior a 8 hores ni inferior a 6, sense que supere en cap cas el còmput anual establit.
Español: Cuando la prestación tenga un carácter normalizado, es decir que se preste durante la jornada diurna y de lunes a viernes, la jornada diaria no podrá ser superior a 8 horas ni inferior a 6, sin que supere en ningún caso el cómputo anual establecido.
Valencià: Els treballadors que a causa de les circumstàncies especials del seu servici hagen de realitzar la seua jornada en dies festius, a la nit o en torns rotatoris de matí, vesprada i nit, així com en jornada partida de matí i vesprada, deuen percebre compensacions que bé poden ser econòmiques o en temps de descans.
Español: Los trabajadores que debido a las circunstancias especiales de su servicio tengan que realizar su jornada en días festivos, por la noche o en turnos rotatorios de mañana, tarde y noche, así como en jornada partida de mañana y tarde, deben percibir compensaciones que bien pueden ser económicas o en tiempo de descanso.
Valencià: Les entitats locals adherides al present Acord potenciaran el principi de creació d'ocupació quan s'observe un nombre d'hores extraordinàries superiors a 700 anuals per cada lloc de treball.
Español: Las entidades locales adheridas al presente Acuerdo potenciarán el principio de creación de empleo cuando se observe un número de horas extraordinarias superiores a 700 anuales por cada puesto de trabajo.
Valencià: Si inevitablement hagueren de produir-se prolongacions de jornada individualitzades a causa de la impossibilitat d'eliminar-les per mitjà de la creació de nous llocs de treball, en cap cas es donaran excessos superiors al 15% de la jornada màxima establida en cada moment.
Español: Si inevitablemente tuvieran que producirse prolongaciones de jornada individualizadas debido a la imposibilidad de eliminarlas mediante la creación de nuevos puestos de trabajo, en ningún caso se darán excesos superiores al 15% de la jornada máxima establecida en cada momento.
Valencià: Ocupació pública Les parts manifesten la seua voluntat de configurar una estructura organitzativa municipal en què l'ocupació estable siga el principi que la inspire i cap eixe objectiu dirigiran les seues ofertes d'ocupació.
Español: Empleo público Las partes manifiestan su voluntad de configurar una estructura organizativa municipal en la que el empleo estable sea el principio que la inspire y hacia ese objetivo dirigirán sus ofertas de empleo.
Valencià: Els firmants de l'Acord, en el termini d'un any a partir de l'entrada en vigor del present Acord i a través de la seua Comissió de Seguiment, acordaran un Catàleg de Funcions i una Relació de Llocs de Treball de referència que procurarà incloure els conceptes que s'hauran d'utilitzar per a la valoració dels llocs.
Español: Los firmantes del Acuerdo, en el plazo de un año a partir de la entrada en vigor del presente Acuerdo y a través de su Comisión de Seguimiento, acordarán un Catálogo de Funciones y una Relación de Puestos de Trabajo de referencia que procurará incluir los conceptos que se deberán utilizar para la valoración de los puestos.
Valencià: La seua redacció ha de marcar en paral·lel les directrius per a una major eficàcia i eficiència en l'organització del treball de les Corporacions Locals amb l'objectiu d'aconseguir un enriquiment de les tasques en el lloc de treball.
Español: Su redacción tiene que marcar en paralelo las directrices para una mayor eficacia y eficiencia en la organización del trabajo de las Corporaciones Locales con el objetivo de lograr un enriquecimiento de las tareas en el puesto de trabajo.
Valencià: Les Corporacions Locals, adoptat l'acord de la Comissió de Seguiment, durant la vigència del present acord, hauran de tindre redactades les Plantilles i les Relacions de Llocs de Treball amb les corresponents dotacions pressupostàries.
Español: Las Corporaciones Locales, adoptado el acuerdo de la Comisión de Seguimiento, durante la vigencia del presente acuerdo, deberán tener redactadas las Plantillas y las Relaciones de Puestos de Trabajo con las correspondientes dotaciones presupuestarias.
Valencià: Es fomentarà de manera especial la promoció interna dins de les Administracions Locals d'acord amb la normativa i els acords d'estabilitat aconseguits entre la Generalitat Valenciana i els Sindicats.
Español: Se fomentará de modo especial la promoción interna dentro de las Administraciones Locales de acuerdo con la normativa y los acuerdos de estabilidad alcanzados entre la Generalitat Valenciana y los Sindicatos.
Valencià: La selecció del personal al servici de les Administracions Locals seguirà els principis establits per les Lleis.
Español: La selección del personal al servicio de las Administraciones Locales seguirá los principios establecidos por las Leyes.
Valencià: En tots els tribunals de selecció participaran els sindicats representatius conforme als requisits establits per la legislació vigent.
Español: En todos los tribunales de selección participarán los sindicatos representativos conforme a los requisitos establecidos por la legislación vigente.
Valencià: A fi d'aconseguir una gestió eficaç dels recursos que els ciutadans han confiat a les Corporacions Locals i els seus empleats, les polítiques d'ocupació públic durant este període estaran presidides pels criteris següents: Estabilitat en el lloc de treball en la mesura que s'atenga a necessitats o comeses de caràcter estable.
Español: Con el fin de lograr una gestión eficaz de los recursos que los ciudadanos han confiado a las Corporaciones Locales y sus empleados, las políticas de empleo público durante este periodo estarán presididas por los siguientes criterios: Estabilidad en el puesto de trabajo en la medida que se atienda a necesidades o cometidos de carácter estable.
Valencià: Reordenació, transformació i distribució de l'ocupació en cada servici, departament o organisme a fi d'avançar cap a una estructura ocupacional més coincident amb les necessitats de cada àrea de l'administració Local, que responga millor a les expectatives professionals dels empleats públics i que incremente les seues oportunitats de promoció.
Español: Reordenación, transformación y distribución del empleo en cada servicio, departamento u organismo con objeto de avanzar hacia una estructura ocupacional más acorde con las necesidades de cada área de la administración Local, que responda mejor a las expectativas profesionales de los empleados públicos y que incremente sus oportunidades de promoción.
Valencià: Conversió d'ocupació temporal, en ocupació estable a través de les corresponents ofertes d'ocupació pública (OOP) i processos selectius que procedisquen evitant contractacions per a llocs de treballs estables i estructurals.
Español: Conversión de empleo temporal, en empleo estable a través de las correspondientes ofertas de empleo público (OEP) y procesos selectivos que procedan evitando contrataciones para puestos de trabajos estables y estructurales.
Valencià: Els firmants de l'Acord, en el termini d'un any a partir de l'entrada en vigor del present Acord i a través de la seua Comissió de Seguiment, impulsaran i negociaran un model de bases homogènies de referència, per a la cobertura de vacants en les entitats locals.
Español: Los firmantes del Acuerdo, en el plazo de un año a partir de la entrada en vigor del presente Acuerdo y a través de su Comisión de Seguimiento, impulsarán y negociarán un modelo de bases homogéneas de referencia, para la cobertura de vacantes en las entidades locales.
Valencià: Cada Administració o Organisme negociarà amb les Organitzacions Sindicals la preparació i disseny dels Plans d'Oferta d'Ocupació Pública, tenint en compte el que establix l'epígraf 3 d'este acord amb les condicions següents: Els aspectes d'Oferta d'Ocupació Pública relacionats amb la promoció interna i els criteris bàsics de selecció, seran negociats amb els sindicats firmants.
Español: Cada Administración u Organismo negociará con las Organizaciones Sindicales la preparación y diseño de los Planes de Oferta de Empleo Público, teniendo en cuenta lo establecido en el epígrafe 3 de este acuerdo con las siguientes condiciones: Los aspectos de Oferta de Empleo Público relacionados con la promoción interna y los criterios básicos de selección, serán negociados con los sindicatos firmantes.
Valencià: Dins del marc de la legislació vigent es tendirà a la fórmula del concurs-oposició com a mitjà de selecció dels empleats públic.
Español: Dentro del marco de la legislación vigente se tenderá a la fórmula del concurso-oposición como medio de selección de los empleados público.
Valencià: Finalitzat este procés l'administració determinarà el nombre i característiques dels llocs de treball a incloure en l'Oferta d'Ocupació Pública, devent-se obligatòriament realitzar les convocatòries necessàries abans de la finalització de l'any en curs.
Español: Finalizado este proceso la administración determinará el número y características de los puestos de trabajo a incluir en la Oferta de Empleo Público, debiéndose obligatoriamente realizar las convocatorias necesarias antes de la finalización del año en curso.
Valencià: En les Ofertes d'Ocupació Pública s'acomplirà allò que s'ha disposat per la Legislació vigent en la Funció Pública Valenciana, en relació amb la integració laboral de les persones amb discapacitats, de manera que el percentatge dedicat amb este fi es cobrisca obligatòriament amb el mencionat personal, superant prèviament les proves selectives adaptades la seua discapacitat.
Español: En las Ofertas de Empleo Público se dará cumplimiento a lo dispuesto por la Legislación vigente en la Función Pública Valenciana, en relación con la integración laboral de las personas con discapacidades, de manera que el porcentaje dedicado a tal fin se cubra obligatoriamente con el mencionado personal, superando previamente las pruebas selectivas adaptadas a su discapacidad.
Valencià: La Corporació, prèvia consulta amb els representants sindicals, determinarà els sectors i les àrees funcionals en què resulte més factible aplicar la reserva de places per a este col·lectiu.
Español: La Corporación, previa consulta con los representantes sindicales, determinará los sectores y las áreas funcionales en la que resulte más factible aplicar la reserva de plazas para este colectivo.
Valencià: Les administracions locals es comprometen a dimensionar adequadament els efectius d'empleats públics, de manera que es reduïsca al mínim imprescindible l'ocupació laboral temporal, i deixant-lo reduït a un huit per cent com a màxim.
Español: Las administraciones locales se comprometen a dimensionar adecuadamente los efectivos de empleados públicos, de manera que se reduzca al mínimo imprescindible el empleo laboral temporal, y dejándolo reducido a un ocho por cien como máximo.
Valencià: No obstant l'anterior, en aquelles entitats locals la plantilla de les quals no excedisca de 25 empleats públics, s'establix que els empleats temporals contractats no podran excedir dos.
Español: No obstante lo anterior, en aquellas entidades locales cuya plantilla no exceda de 25 empleados públicos, se establece que los empleados temporales contratados no podrán exceder de dos.
Valencià: Els principis bàsics i objectius seran: Aconseguir el compliment de causalitat en les contractacions que realitze l'administració Local comporta que a un treball de caràcter estable l'acompanyarà sempre un lloc de caràcter indefinit.
Español: Los principios básicos y objetivos serán: Conseguir el cumplimiento de causalidad en las contrataciones que realice la administración Local conlleva que a un trabajo de carácter estable le acompañará siempre un puesto de carácter indefinido.
Valencià: Justificar exclusivament la temporalitat en el cas de contractes realment causalitzats per una obra o servici determinat puntual o dependent de programes concrets i no habituals d'altres Administracions.
Español: Justificar exclusivamente la temporalidad en el caso de contratos realmente causalizados por una obra o servicio determinado puntual o dependiente de programas concretos y no habituales de otras Administraciones.
Valencià: Utilitzar la modalitat de contracte fix a temps parcial per als llocs de treball de caràcter estacional permanent.
Español: Utilizar la modalidad de contrato fijo a tiempo parcial para los puestos de trabajo de carácter estacional permanente.
Valencià: Utilitzar les modalitats de contractació previstes en la legislació, excepte els contractes de formació que únicament seran utilitzats per als casos d'Escoles Taller i Cases d'Ofici i la resta de projectes de formació ocupacional les bases reguladores de la qual així ho indiquen. 6.a) Durant la vigència del present acord es desenvoluparà un programa de conversió d'ocupació de caràcter temporal en fix, en aquells casos en què les tasques tinguen caràcter permanent i no conjuntural, a fi d'impulsar de forma decisiva la solució d'estos problemes durant el referit període.
Español: Utilizar las modalidades de contratación previstas en la legislación, salvo los contratos de formación que únicamente serán utilizados para los casos de Escuelas Taller y Casas de Oficio y demás proyectos de formación ocupacional cuyas bases reguladoras así lo indiquen. 6.a) Durante la vigencia del presente acuerdo se desarrollará un programa de conversión de empleo de carácter temporal en fijo, en aquellos casos en que las tareas tengan carácter permanente y no coyuntural, al objeto de impulsar de forma decisiva la solución de estos problemas durante el referido periodo.
Valencià: En este sentit, es procuraran i impulsaran l'obertura de negociacions en totes les Entitats Locals per a realitzar processos de funcionarització del personal laboral de forma reglada, d'acord amb la normativa i amb els representants dels treballadors.
Español: En este sentido, se procurarán e impulsarán la apertura de negociaciones en todas las Entidades Locales para realizar procesos de funcionarización del personal laboral de forma reglada, de acuerdo con la normativa y con los representantes de los trabajadores.
Valencià: b) L'adquisició de fixesa s'efectuarà a través dels sistemes previstos en la legislació i en els termes en què es preveja, si és el cas, en els corresponents convenis col·lectius, amb el criteri d'haver superat un procés selectiu.
Español: b) La adquisición de fijeza se efectuará a través de los sistemas previstos en la legislación y en los términos en que se prevea, en su caso, en los correspondientes convenios colectivos, con el criterio de haber superado un proceso selectivo.
Valencià: L'Administració Local i els seus Organismes Autònoms, aplicaran en el seu àmbit del RD 1424/2002, de 27 de desembre, que regula la comunicació del contingut dels contractes de treball i de les seues còpies bàsiques als Servicis Públics d'Ocupació, estenent-la al personal d'ocupació interina i s'elaborarà anualment una estadística d'ocupació interina i eventual que es facilitarà als sindicats firmants.
Español: La Administración Local y sus Organismos Autónomos, aplicarán en su ámbito del RD 1424/2002, de 27 de diciembre, que regula la comunicación del contenido de los contratos de trabajo y de sus copias básicas a los Servicios Públicos de Empleo, extendiéndola al personal de empleo interino y se elaborará anualmente una estadística de empleo interino y eventual que se facilitará a los sindicatos firmantes.
Valencià: Les Corporacions Locals i els seus organismes informaran els sindicats de totes les prestacions de servicis a realitzar amb persones físiques i/o jurídiques que suposen la realització d'activitats externes a la pròpia Administració.
Español: Las corporaciones locales y sus organismos informarán a los sindicatos de todas las prestaciones de servicios a realizar con personas físicas y/o jurídicas que supongan la realización de actividades externas a la propia Administración.
Valencià: Així mateix, informaran igualment dels convenis amb la Comunitat Autònoma i el SERVEF que estiguen relacionats amb la contractació de personal al servici de les entitats locals.
Español: Asimismo, informarán igualmente de los convenios con la Comunidad Autónoma y el SERVEF que estén relacionados con la contratación de personal al servicio de las entidades locales.
Valencià: En virtut del principi d'igualtat de tracte de tots els empleats d'Ajuntaments i Organismes Autònoms, siga el que siga el seu règim jurídic, l'equip de govern municipal, així com els responsables dels organismes no utilitzaran la fórmula d'indemnització substitutòria en el supòsit d'acomiadament del personal fix de plantilla, quan no hi haja causa justificada i així haja sigut declarat pels Jutges o Tribunals competents.
Español: En virtud del principio de igualdad de trato de todos los empleados de Ayuntamientos y Organismos Autónomos, sea cual fuere su régimen jurídico, el equipo de gobierno municipal, así como los responsables de los organismos no utilizarán la fórmula de indemnización sustitutoria en el supuesto de despido del personal fijo de plantilla, cuando no exista causa justificada y así haya sido declarado por los Jueces o Tribunales competentes.
Valencià: Gestió dels servicis públics A fi de satisfer de manera àgil, eficaç i eficient les demandes de la societat en relació amb els servicis públics de l'administració, les parts es comprometen a millorar la qualitat dels servicis, els quals seran prioritàriament gestionats de manera directa per les administracions locals que els presten.
Español: Gestión de los servicios públicos A fin de satisfacer de manera ágil, eficaz y eficiente las demandas de la sociedad en relación con los servicios públicos de la administración, las partes se comprometen a mejorar la calidad de los servicios, los cuales serán prioritariamente gestionados de modo directo por las administraciones locales que los presten.
Valencià: Les Corporacions Locals que per circumstàncies específiques i excepcionals variaren la modalitat de gestió d'algun servici de què ja prestaren directament, o bé succeïsquen causes d'extinció de la titularitat, personalitat, modificació de la fórmula de gestió, o qualssevol altra de qualsevol Servici o Entitat Municipal (organismes autònoms o semblants), estaran obligades a reubicar als treballadors del servici afectat un altre servici o dependència de l'administració local de què es tracte, sense que es puga produir pèrdua econòmica ni professional respecte a la que anteriorment tinguera.
Español: Las corporaciones locales que por circunstancias específicas y excepcionales variasen la modalidad de gestión de algún servicio de los que ya vinieran prestando directamente, o bien sucedan causas de extinción de la titularidad, personalidad, modificación de la fórmula de gestión, o cualesquiera otra de cualquier servicio o entidad municipal (organismos autónomos o similares), estarán obligadas a reubicar a los trabajadores del servicio afectado a otro servicio o dependencia de la administración local de que se trate, sin que se pueda producir pérdida económica ni profesional con respecto a la que anteriormente tuviera.
Valencià: En tot cas, i donat el supòsit de gestió indirecta de qualsevol servici municipal, les parts acorden incloure en els plecs i textos, clàusules para en el cas de no existir taules retributives en els convenis de sector o estar sense conveni de referència, el salari dels seus empleats i pel qual pliquen, mai siga inferior a una vegada i mitja (150%) del salari mínim interprofessional (SMI).
Español: En cualquier caso, y dado el supuesto de gestión indirecta de cualquier servicio municipal, las partes acuerdan incluir en los pliegos y textos, cláusulas para en el caso de no existir tablas retributivas en los convenios de sector o estar sin convenio de referencia, el salario de sus empleados y por el cual pliquen, nunca sea inferior a una vez y media (150%) del salario mínimo interprofesional (SMI).
Valencià: Retribucions Sistema retributiu Davant de la gran quantitat de sistemes retributius existents en les Administracions Locals de la Comunitat Valenciana, les parts que concerten el present Acord manifesten la seua voluntat d'incorporar-se a un sistema retributiu únic que permeta major homogeneïtat retributiva i facilite la gestió de les nòmines del personal al seu servici, per la qual cosa el principi general que s'aplicarà serà el d'equiparació retributiva entre col·lectius, siguen funcionari o laborals.
Español: Retribuciones Sistema retributivo Ante la gran cantidad de sistemas retributivos existentes en las Administraciones Locales de la Comunidad Valenciana, las partes que conciertan el presente Acuerdo manifiestan su voluntad de incorporarse a un sistema retributivo único que permita mayor homogeneidad retributiva y facilite la gestión de las nóminas del personal a su servicio, por lo que el principio general que se aplicará será el de equiparación retributiva entre colectivos, sean funcionario o laborales.