gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: En cada centre de destinació, els llocs de treball s'ordenaran per grups, subgrups o agrupacions professionals funcionarials per als llocs funcionarials i grup professional per als laborals, i posteriorment s'ordenaran de major a menor retribució complementària assignada a estos.
Español: En cada centro de destino, los puestos de trabajo se ordenarán por grupos, subgrupos o agrupaciones profesionales funcionariales para los puestos funcionariales y grupo profesional para los laborales, y posteriormente se ordenarán de mayor a menor retribución complementaria asignada a los mismos.
Valencià: Aprovació* La competència per a aprovar les relacions de llocs de treball correspon a la persona titular de la conselleria competent en matèria de funció pública, amb un informe previ favorable de la conselleria amb competències en matèria d'hisenda.
Español: Aprobación* La competencia para aprobar las relaciones de puestos de trabajo corresponde a la persona titular de la conselleria competente en materia de función pública, previo el informe favorable de la conselleria con competencias en materia de hacienda.
Valencià: Publicació* Les relacions de llocs de treball es publicaran en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana almenys una vegada a l'any, sense perjuí que puguen publicar-se actualitzacions d'estes al llarg del període mencionat.
Español: Publicación* Las relaciones de puestos de trabajo se publicarán en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana al menos una vez al año, sin perjuicio de que puedan publicarse actualizaciones de las mismas a lo largo de dicho período.
Valencià: Llocs d'atenció especial en l'àmbit educatiu* Són llocs d'atenció especial en l'àmbit educatiu aquells llocs de treball gestionats per la direcció general competent en matèria de funció pública, la funció dels quals consistisca en l'atenció directa i professional de les necessitats especials dels alumnes de centres públics docents no universitaris gestionats per la conselleria competent en matèria d'educació.
Español: Puestos de atención especial en el ámbito educativo* Son puestos de atención especial en el ámbito educativo aquellos puestos de trabajo gestionados por la dirección general competente en materia de función pública, cuya función consista en la atención directa y profesional de las necesidades especiales de los alumnos de centros públicos docentes no universitarios gestionados por la conselleria competente en materia de educación.
Valencià: Es constituirà una mesa tècnica dependent de la Mesa Sectorial de Funció Pública, amb la finalitat d'analitzar les característiques especials que concorren en la prestació del servici públic en el mencionat àmbit.
Español: Se constituirá una mesa técnica dependiente de la mesa sectorial de función pública, con la finalidad de analizar las características especiales que concurren en la prestación del servicio público en dicho ámbito.
Valencià: Les conclusions de la mesa tècnica podran ser preses com a referència per a elaborar la futura norma reglamentària que regularà les peculiaritats de la classificació dels mencionats llocs de treball, així com les condicions de treball del personal que presta els seus servicis en estos.
Español: Las conclusiones de la mesa técnica podrán ser tomadas como referencia para elaborar la futura norma reglamentaria que regulará las peculiaridades de la clasificación de dichos puestos de trabajo, así como las condiciones de trabajo del personal que presta sus servicios en los mismos.
Valencià: La mesa tècnica haurà de constituir-se en el termini d'un mes des de la publicació d'este decret en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
Español: La mesa técnica deberá constituirse en el plazo de un mes desde la publicación del presente decreto en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
Valencià: Llocs actualment classificats «cap d'unitat» B/C* Els llocs de treball classificats actualment B/C, denominats «cap d'unitat», es classificaran en un únic subgrup professional A2 o C1, segons aquell a què pertanga el seu titular i en el cas de no tindre'l, la persona que ocupe este.
Español: Puestos actualmente clasificados «jefatura de unidad» B/C* Los puestos de trabajo clasificados actualmente B/C, denominados «jefatura de unidad», se clasificarán en un único subgrupo profesional A2 o C1, según aquel al que pertenezca su titular, y en el caso de no tenerlo, la persona ocupante del mismo.
Valencià: Els llocs que com a conseqüència del que disposa el paràgraf anterior es classifiquen en el subgrup professional A2 es denominaran «cap de suport», més la concreció material o funcional corresponent, i els llocs que es classifiquen en el subgrup professional C1 es denominaran «cap d'equip», més la concreció material o funcional corresponent.
Español: Los puestos que como consecuencia de lo dispuesto en el párrafo anterior se clasifiquen en el subgrupo profesional A2 se denominarán «jefatura de apoyo», más la concreción material o funcional correspondiente, y los puestos que se clasifiquen en el subgrupo profesional c1 se denominarán «jefatura de equipo», más la concreción material o funcional correspondiente.
Valencià: Les seues funcions seran les assignades al cos en què es classifiquen, sense perjuí del que disposa la disposició addicional tercera.
Español: Sus funciones serán las asignadas al cuerpo en que se clasifican, sin perjuicio de lo dispuesto en la disposición adicional tercera.
Valencià: Funcions específiques dels llocs amb rang de direcció* Els llocs de treball amb rang de direcció tindran les funcions própies del cos o cossos, agrupació professional i, si és el cas, escala o escales corresponents.
Español: Funciones específicas de los puestos con rango de jefatura* Los puestos de trabajo con rango de jefatura tendrán las funciones propias del cuerpo o cuerpos, agrupación profesional y, en su caso, escala o escalas correspondientes.
Valencià: Estes funcions s'exerciran dins de l'àmbit competencial de l'órgan a què estiguen adscrits els llocs i, si és el cas, de la unitat administrativa en què s'integren.
Español: Estas funciones se desempeñarán dentro del ámbito competencial del órgano a que estén adscritos los puestos y, en su caso, de la unidad administrativa en que se integren.
Valencià: No obstant aixó, les funcions específiques dels llocs de treball relacionats a continuació seran les següents: a) Llocs amb rang de subdirecció general o direcció de servici: aquelles previstes en la norma reglamentària que establisca l'estructura orgànica del departament a què estan adscrits.
Español: No obstante lo anterior, las funciones específicas de los puestos de trabajo relacionados a continuación serán las siguientes: a) Puestos con rango de subdirección general o jefatura de servicio: aquellas previstas en la norma reglamentaria que establezca la estructura orgánica del departamento al que están adscritos.
Valencià: Programar, executar, supervisar i rendir compte dels resultats en les activitats i procediments que tinga encomanats. 2n.
Español: b) Jefaturas de sección: Programar, ejecutar, supervisar y rendir cuenta de los resultados en las actividades y procedimientos que tenga encomendados.
Valencià: Col·laborar en l'establiment dels objectius de gestió corresponents al seu àmbit. 3r.
Español: Colaborar en el establecimiento de los objetivos de gestión correspondientes a su ámbito.
Valencià: c) Cap de suport d'administració general: 1n.Executar i supervisar les activitats i procediments que tinga encomanats. 2n.
Español: c) Jefatura de apoyo de administración general: Ejecutar y supervisar las actividades y procedimientos que tenga encomendados.
Valencià: Col·laborar en el compliment dels objectius de gestió corresponents al seu àmbit d'actuació. 3r.
Español: Colaborar en el cumplimiento de los objetivos de gestión correspondientes a su ámbito de actuación.
Valencià: Col·laborar en l'elaboració dels informes i propostes de resolució corresponents al seu àmbit d'actuació. 4t.
Español: Colaborar en la elaboración de los informes y propuestas de resolución correspondientes a su ámbito de actuación.
Valencià: Supervisar el compliment dels procediments de treballs determinats en el seu àmbit. 3r.
Español: Supervisar el cumplimiento de los procedimientos de trabajos determinados en su ámbito.
Valencià: Coordinar la seua actuació amb altres unitats de l'àrea de treball. 4t.
Español: Coordinar su actuación con otras unidades del área de trabajo.
Valencià: Coordinar les unitats inferiors que tinga adscrites.
Español: Coordinar las unidades inferiores que tenga adscritas.
Valencià: Preparació de les actuacions de la unitat de nivell superior a què estiga adscrit. 3r.
Español: Preparación de las actuaciones de la unidad de nivel superior al que esté adscrito.
Valencià: Adequació dels llocs a la legislació vigent* De conformitat amb el que preveu la disposició addicional tercera de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana, els llocs de treball existents a l'entrada en vigor d'este decret es classificaran en els cossos o escales i agrupacions professionals funcionarials previstos en els annexos I i II d'esta.
Español: Adecuación de los puestos a la legislación vigente* De conformidad con lo previsto en la disposición adicional tercera de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana, los puestos de trabajo existentes a la entrada en vigor del presente decreto se clasificarán en los cuerpos o escalas y agrupaciones profesionales funcionariales previstos en los anexos I y II de la misma.
Valencià: Els llocs de treball sense rang de direcció no podran classificar-se per a la seua provisió, segons el que preveu l'article 40 de la Llei 10/2010 esmentada, en més d'un cos o escala.
Español: Los puestos de trabajo sin rango de Jefatura no podrán clasificarse para su provisión, de acuerdo con lo previsto en el artículo 40 de la citada Ley 10/2010, en más de un cuerpo o escala.
Valencià: En aquells supósits que estiguen classificats en l'actualitat en més d'un grup o tinguen assignat com a requisit més d'una titulació, la seua adscripció a un cos o escala es realitzarà atenent a les tasques efectivament exercides, dins de l'àmbit material de competència de l'órgan a què estiga adscrit el lloc i de la unitat administrativa en què s'integre.
Español: En aquellos supuestos que estén clasificados en la actualidad en más de un grupo o tengan asignado como requisito más de una titulación, su adscripción a un cuerpo o escala se realizará atendiendo a las tareas efectivamente desempeñadas, dentro del ámbito material de competencia del órgano a que este adscrito el puesto y de la unidad administrativa en la que se integre.
Valencià: * Als efectes d'este decret, es considerarà que tenen rang de direcció, diferent dels llocs amb rang de subdirecció general o direcció de servici, els llocs de treball que tinguen assignades funcions de direcció o administració de centres o de coordinació de recursos.
Español: Puestos con rango equivalente a jefatura* A los efectos del presente decreto, se considerará que tienen rango de jefatura, distinto de los puestos con rango de subdirección general o jefatura de servicio, los puestos de trabajo que tengan asignadas funciones de dirección o administración de centros o de coordinación de recursos.
Valencià: Actuacions del CIR i CECIR* El procediment d'elaboració i aprovació de les relacions de llocs de treball regulat en este decret serà aplicable sense perjuí de les competències que, en el moment de la seua posada en funcionament, haja d'exercir en la mencionada matèria el Consell Interdepartamental de Retribucions (CIR) i la seua Comissió Executiva (CECIR), com a conseqüència de l'entrada en vigor de les disposicions reglamentàries de desplegament de l'article 10 de la Llei d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana.
Español: Actuaciones del CIR y CECIR* El procedimiento de elaboración y aprobación de las relaciones de puestos de trabajo regulado en el presente decreto será de aplicación sin perjuicio de las competencias que, en el momento de su puesta en funcionamiento, deba ejercer en dicha materia el Consell Interdepartamental de Retribucions (CIR) y su Comissió Executiva (CECIR), como consecuencia de la entrada en vigor de las disposiciones reglamentarias de desarrollo del artículo 10 de la Ley de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana.
Valencià: Retribucions complementàries* Fins a l'aprovació del desplegament reglamentari del règim retributiu, els llocs de treball es classificaran segons el grup o subgrup professional a què estiguen adscrits, en els intervals de nivells de complement de destinació que s'indiquen a continuació: | | | | | --- | --- | --- | | Grup o subgrup | Nivell mínim | Nivell màxim | | A1 | 20 | 30 | | A2 | 16 | 26 | | B | 15 | 24 | | C1 | 14 | 22 | | C2 | 12 | 18 | L'interval de nivells de complement de destinació dels llocs de treball la classificació dels quals incloga la provisió per funcionaris i funcionàries pertanyents a les distintes agrupacions professionals funcionarials serà el següent : Nivell mínim: 10 Nivell màxim: 14 Tercera.
Español: Retribuciones complementarias* Hasta la aprobación del desarrollo reglamentario del régimen retributivo, los puestos de trabajo se clasificarán según el grupo o subgrupo profesional a los que estén adscritos, en los intervalos de niveles de complemento de destino que se indican a continuación: | | | | | --- | --- | --- | | Grupo o subgrupo | Nivel mínimo | Nivel máximo | | A1 | 20 | 30 | | A2 | 16 | 26 | | B | 15 | 24 | | C1 | 14 | 22 | | C2 | 12 | 18 | El intervalo de niveles de complemento de destino de los puestos de trabajo cuya clasificación incluya la provisión por funcionarios y funcionarias pertenecientes a las distintas agrupaciones profesionales funcionariales será el siguiente: Nivel mínimo: 10 Nivel máximo: 14 Tercera.
Valencià: Mobilitat interadministrativa* Fins que se subscriguen els convenis de conferència sectorial o altres instruments de col·laboració que regulen la mobilitat interadministrativa, els criteris per a la classificació de llocs oberts a altres administracions públiques seran els següents: a) Que hi haja reciprocitat de mobilitat de funcionaris entre estes.
Español: Movilidad interadministrativa* Hasta tanto se suscriban los convenios de conferencia sectorial u otros instrumentos de colaboración que regulen la movilidad interadministrativa, los criterios para la clasificación de puestos abiertos a otras administraciones públicas serán los siguientes: a) Que exista reciprocidad de movilidad de funcionarios entre ellas.
Valencià: b) Que contribuïsca a garantir la prestació del servici que es preste.
Español: b) Que contribuya a garantizar la prestación del servicio que se preste.
Valencià: c) Que els llocs de treball pertanguen a àrees funcionals deficitàries per a la seua provisió.
Español: c) Que los puestos de trabajo pertenezcan a áreas funcionales deficitarias para su provisión.
Valencià: La classificació del lloc podrà concretar la o les administracions públiques des de les quals es puga accedir a este tenint en compte les competències substantives de l'órgan a què es trobe adscrit el lloc.
Español: La clasificación del puesto podrá concretar la o las administraciones públicas desde las que se pueda acceder al mismo teniendo en cuenta las competencias sustantivas del órgano al que se encuentre adscrito el puesto.
Valencià: Per a la provisió definitiva o provisional dels mencionats llocs haurà de tindre's en compte el contingut funcional dels cossos o escales a què estiguen adscrits els llocs, en relació amb el dels cossos o escales a què pertanguen les persones que vagen a ocupar-los.
Español: Para la provisión definitiva o provisional de dichos puestos deberá tenerse en cuenta el contenido funcional de los cuerpos o escalas a los que estén adscritos los puestos, en relación con el de los cuerpos o escalas a los que pertenezcan las personas que vayan a ocuparlos.
Valencià: Període transitori fins a la publicació de les resolucions d'integració en els cossos, agrupacions professionals funcionarials i escales* Fins que no s'aproven les resolucions d'integració del personal al qual es referix la disposició addicional tercera de la Llei d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana, podran convocar-se procediments de selecció de personal, així com proveir per qualsevol dels sistemes establits legalment els llocs de treball, d'acord amb els elements inclosos en les últimes relacions de llocs de treball aprovades amb anterioritat a l'entrada en vigor d'este decret.
Español: Período transitorio hasta la publicación de las resoluciones de integración en los cuerpos, agrupaciones profesionales funcionariales y escalas* En tanto no se aprueben las resoluciones de integración del personal a las que se refiere la disposición adicional tercera de la Ley de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana, podrán convocarse procedimientos de selección de personal, así como proveer por cualquiera de los sistemas establecidos legalmente los puestos de trabajo, de acuerdo con los elementos incluidos en las últimas relaciones de puestos de trabajo aprobadas con anterioridad a la entrada en vigor del presente decreto.
Valencià: Les i els aspirants que accedisquen a la funció pública de l'Administració de la Generalitat per mitjà de les convocatóries de selecció en curs a l'entrada en vigor d'este decret o que puguen convocar-se segons el que disposa l'apartat anterior, quedaran integrats en el cos, agrupació professional funcionarial o escala corresponent al lloc de treball a què opten d'acord amb els criteris establits en la Llei d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana.
Español: Las personas aspirantes que accedan a la función pública de la Administración de la Generalitat mediante las convocatorias de selección en curso a la entrada en vigor del presente decreto o que pudieran convocarse de acuerdo con lo dispuesto en el apartado anterior, quedarán integrados en el cuerpo, agrupación profesional funcionarial o escala correspondiente al puesto de trabajo al que optan de acuerdo con los criterios establecidos en la Ley de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana.
Valencià: Idèntica previsió serà aplicable als procediments de provisió de llocs de treball.
Español: Idéntica previsión será de aplicación a los procedimientos de provisión de puestos de trabajo.
Valencià: Incidència pressupostària* La implementació i posterior desplegament d'este decret no podrà suposar un increment de gasto en el pressupost consolidat de la Generalitat, i, en tot cas, haurà de ser atés amb els mitjans personals i materials de la conselleria competent per raó de la matèria.
Español: Incidencia presupuestaria* La implementación y posterior desarrollo de este decreto no podrá suponer un incremento de gasto en el presupuesto consolidado de la Generalitat, y, en todo caso, deberá ser atendido con los medios personales y materiales de la Conselleria competente por razón de la materia.
Valencià: Derogació normativa* Queda derogat el Decret 245/1991, de 23 desembre, del Consell, sobre relacions de llocs de treball, i totes les disposicions que del mateix rang o d'un rang inferior s'oposen al que disposa este decret.
Español: Derogación normativa* Queda derogado el Decreto 245/1991, de 23 diciembre, del Consell, sobre relaciones de puestos de trabajo, y cuantas disposiciones de igual o inferior rango se opongan a lo dispuesto en el presente decreto.
Valencià: Habilitació* Es faculta la persona titular de la conselleria competent en matèria de funció pública per a dictar totes les disposicions que resulten necessàries per al desplegament i aplicació del que disposa este decret.
Español: Habilitación* Se faculta a la persona titular de la conselleria competente en materia de función pública para dictar cuantas disposiciones resulten necesarias para el desarrollo y aplicación de lo dispuesto en el presente decreto.
Valencià: Valencia, 3 de maig de 2013 El president de la Generalitat, ALBERTO FABRA PART El conseller d'Hisenda i Administració Pública, JUAN CARLOS MORAGUES FERRER -- [1]Apartat 3 de l'article 18, redactat per la disposició final segona del Decret 3/2017, de 13 de gener, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i mobilitat del personal de la funció pública valenciana (Diari Oficial núm. 7964 de 24.01.2017) Ref.
Español: Valencia, 3 de mayo de 2013 El president de la Generalitat, ALBERTO FABRA PART El conseller de Hacienda y Administración Pública, JUAN CARLOS MORAGUES FERRER -- [1]Apartado 3 del artículo 18, redactado por la disposición final segunda del Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana (Diari Oficial núm. 7964 de 24.01.2017) Ref.
Valencià: Base Dades 000860/2017.
Español: Base Datos 000860/2017.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 7154, del 18-11-2013 (2013/10623) Notificació de la sentència dictada en el procediment ordinari número 1245/2008.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 7154, del 18-11-2013 (2013/10623) Notificación de la sentencia dictada en el procedimiento ordinario número 1245/2008.
Valencià: ADMINISTRACIÓ DE JUSTÍCIA Número del document : 2013/10623 CVE Data del document Organisme emissor : Jutjat de Primera Instància i Instrucció Número 1 de Nules Tipus de document : Edicte Notificació de la sentència dictada en el procediment ordinari número 1245/2008.
Español: ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA Número del documento : 2013/10623 CVE Fecha del documento Organismo emisor : Juzgado de Primera Instancia e Instruccion Número 1 de Nules Tipo de documento : Edicto Notificación de la sentencia dictada en el procedimiento ordinario número 1245/2008.
Valencià: [2013/10623] Procediment ordinari 001245/2008-M0 De: Adquiera Servicios Financieros EFC, SA.
Español: [2013/10623] Procedimiento ordinario 001245/2008-M0 De: Adquiera Servicios Financieros EFC, SA.
Valencià: Procurador/a: - Mercedes Corresa Ramírez, secretària judicial del Jutjat de Primera Instància i Instrucció número 1 de Nules, faig saber que, en virtut del que s'ha resolt en les actuacions a què es fa referència i de conformitat amb el que disposen els articles 156.4 i 164 de la Llei d'Enjudiciament Civil, s'ha dictat la següent «Sentència número 87/2012 Nules, 25 de juliol de 2012 Sonia Lleó Martín, jutgessa substituta de reforç del Jutjat de Primera Instància i Instrucció número 1 de Nules, he conegut estes actuacions de juí ordinari en reclamació d'una quantitat 1245/2008, promogudes per la procuradora Rosa María de la Salud Bermell Espeleta, en nom i representació d'Adquiera Servicios Financieros EFC, SA, i en la seua defensa el lletrat Carlos Jolín de Vargas, contra Diego Díaz Torres, declarat en situació de rebelia processal.
Español: Procurador/a: - Mercedes Corresa Ramírez, secretaria judicial del Juzgado de Primera Instancia e Instrucción número 1 de Nules, hace saber que, en virtud de lo acordado en los autos de referencia y de conformidad con lo dispuesto en los artículos 156.4 y 164 de la Ley de Enjuiciamiento Civil, se ha dictado la siguiente: «Sentencia número 87/2012 Nules, 25 de julio de 2012 Sonia Lleó Martín, jueza sustituta de refuerzo del Juzgado de Primera Instancia e Instrucción número 1 de Nules, ha conocido los presentes autos de juicio ordinario en reclamación de cantidad 1245/2008, promovidos por la procuradora Rosa María de la Salud Bermell Espeleta, en nombre y representación de Adquiera Servicios Financieros EFC, SA, y en su defensa el letrado Carlos Jolín de Vargas, contra Diego Díaz Torres, declarado en situación de rebeldía procesal.
Valencià: Pronuncie esta sentència basant-me en el següent: [.
Español: Pronuncio la presente en base a lo siguiente: [.