gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Quan l'any avaluat no coincidisca amb l'any natural, es prendrà, com a mesura del compliment dels objectius assistencials, la mitjana dels resultats de cada un dels anys, ponderada pel temps efectiu computat de cada any. 9.
Español: Cuando el año evaluado no coincida con el año natural, se tomará, como medida del cumplimiento de los objetivos asistenciales, la media de los resultados de cada uno de los años, ponderada por el tiempo efectivo computado de cada año. 9.
Valencià: Sol·licitud i resolució de l'avaluació.
Español: Solicitud y resolución de la evaluación.
Valencià: Quan un professional estiga o crega estar en condicions de progressar al grau següent de carrera, podrà sol·licitar la seua avaluació, en els termes regulats en esta resolució, per mitjà del model de sol·licitud específic que s'aprovarà.
Español: Cuando un profesional esté o crea estar en condiciones de progresar al grado siguiente de carrera, podrá solicitar su evaluación, en los términos regulados en esta resolución, mediante el modelo de solicitud específico que se aprobará.
Valencià: En tot cas, els efectes econòmics es reconeixeran des del dia en què siga efectiu el dret. 10.
Español: En cualquier caso, los efectos económicos se reconocerán desde el día en que sea efectivo el derecho. 10.
Valencià: Informació al professional.
Español: Información al profesional.
Valencià: El CHGUV establirà els mitjans oportuns per a garantir que els professionals puguen conéixer periòdicament quina és la situació del seu expedient de carrera professional i, en particular, quina és la seua puntuació en cada una de les àrees d'avaluació. 11.
Español: El CHGUV establecerá los medios oportunos para garantizar que los profesionales puedan conocer periódicamente cual es la situación de su expediente de carrera profesional y, en particular, cual es su puntuación en cada una de las áreas de evaluación. 11.
Valencià: Al grau 0 o inicial es pot accedir des del mateix moment en què s'ocupa de forma definitiva una plaça de plantilla de personal sanitari adscrit al CHGUV, sempre que es complisquen els requisits de l'epígraf 1.
Español: Al grado 0 o inicial se puede acceder desde el mismo momento en que se ocupa de forma definitiva una plaza de plantilla de personal sanitario adscrito al CHGUV, siempre que se cumplan los requisitos del epígrafe 1.
Valencià: Este grau comporta els drets i complements retributius comuns a cada categoria professional. 12.
Español: Este grado lleva aparejados los derechos y complementos retributivos comunes a cada categoría profesional. 12.
Valencià: El grau 1, adjunt. 12.1 Requisits.
Español: El grado 1, adjunto. 12.1 Requisitos.
Valencià: Sense perjuí del que disposa l'epígraf 6, per a accedir al grau 1 es requerix: a) Haver prestat servici al sistema de salut durant almenys cinc anys en el grau de base 0.
Español: Sin perjuicio de lo dispuesto en el epígrafe 6, para acceder al grado 1 se requiere: a) Haber prestado servicio al sistema de salud durante al menos cinco años en el grado de base 0.
Valencià: b) Haver obtingut un mínim de 50 crèdits en la suma de la valoració de les àrees d'avaluació contingudes en l'epígraf 7. 12.2 Valoració de les àrees d'avaluació.
Español: b) Haber obtenido un mínimo de 50 créditos en la suma de la valoración de las áreas de evaluación contenidas en el epígrafe 7. 12.2 Valoración de las áreas de evaluación.
Valencià: a) Activitat assistencial: fins a 70 crèdits, obtinguts de la forma següent:.
Español: a) Actividad asistencial: hasta 70 créditos, obtenidos de la siguiente forma:.
Valencià: Permanència en el grau 0: fins a un màxim de 50 crèdits; s'assignaran 10 crèdits per cada any en què es complisquen els objectius i 5 per cada any en què no es complisquen.
Español: Permanencia en el grado 0: hasta un máximo de 50 créditos, asignándose 10 créditos por cada año en el que se cumplan los objetivos y 5 por cada año en el que no se cumplan.
Valencià: Èxit d'objectius: fins a 20 crèdits obtinguts al multiplicar per 20 el valor mitjà dels tres millors resultats de compliment d'objectius.
Español: Logro de objetivos: hasta 20 créditos obtenidos al multiplicar por 20 el valor promedio de los tres mejores resultados de cumplimiento de objetivos.
Valencià: d) Compromís amb l'organització: fins a 10 crèdits, d'acord amb el barem corresponent. 13.
Español: d) Compromiso con la organización: hasta 10 créditos, con arreglo al baremo correspondiente. 13.
Valencià: El grau 2, expert. 13.1 Requisits.
Español: El grado 2, experto. 13.1 Requisitos.
Valencià: Sense perjuí del que disposa l'article 6, per a accedir al grau 2 es requerix: a) Haver prestat servici al sistema de salut durant almenys cinc anys en el grau 1.
Español: Sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 6, para acceder al grado 2 se requiere: a) Haber prestado servicio al sistema de salud durante al menos cinco años en el grado 1.
Valencià: b) Haver obtingut un mínim de 55 crèdits en la suma de la valoració de les àrees d'avaluació contingudes en l'epígraf 7. 13.2 Valoració de les àrees d'avaluació.
Español: b) Haber obtenido un mínimo de 55 créditos en la suma de la valoración de las áreas de evaluación contenidas en el epígrafe 7. 13.2 Valoración de las áreas de evaluación.
Valencià: a) Activitat assistencial: fins a 65 crèdits, obtinguts de la forma següent:.
Español: a) Actividad asistencial: hasta 65 créditos, obtenidos de la siguiente forma:.
Valencià: Permanència en el grau 1: fins a un màxim de 45 crèdits; s'assignaran 9 crèdits per cada any en què es complisquen els objectius i 5 per cada any en què no es complisquen.
Español: Permanencia en el grado 1: hasta un máximo de 45 créditos, asignándose 9 créditos por cada año en el que se cumplan los objetivos y 5 por cada año en el que no se cumplan.
Valencià: Èxit d'objectius: fins a 20 crèdits obtinguts al multiplicar per 20 el valor mitjana dels tres millors resultats de compliment d'objectius, durant el temps de permanència en el grau 1.
Español: Logro de objetivos: hasta 20 créditos obtenidos al multiplicar por 20 el valor promedio de los tres mejores resultados de cumplimiento de objetivos, durante el tiempo de permanencia en el grado 1.
Valencià: d) Compromís amb l'organització: fins a 15 crèdits, d'acord amb el barem corresponent. 14.
Español: d) Compromiso con la organización: hasta 15 créditos, con arreglo al baremo correspondiente. 14.
Valencià: El grau 3, referent. 14.1 Requisits.
Español: El grado 3, referente. 14.1 Requisitos.
Valencià: Sense perjuí del que disposa l'article 6, per a accedir al grau 3 es requerix: a) Haver prestat servici al sistema de salut durant almenys sis anys en el grau 2.
Español: Sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 6, para acceder al grado 3 se requiere: a) Haber prestado servicio al sistema de salud durante al menos seis años en el grado 2.
Valencià: b) Haver obtingut un mínim de 60 crèdits en la suma de la valoració de les àrees d'avaluació contingudes en l'article 7. 14.2 Valoració de les àrees d'avaluació.
Español: b) Haber obtenido un mínimo de 60 créditos en la suma de la valoración de las áreas de evaluación contenidas en el artículo 7. 14.2 Valoración de las áreas de evaluación.
Valencià: a) Activitat assistencial: fins a 60 crèdits, obtinguts de la forma següent:.
Español: a) Actividad asistencial: hasta 60 créditos, obtenidos de la siguiente forma:.
Valencià: Permanència en el grau 2: fins a un màxim de 48 crèdits; s'assignaran 8 crèdits per cada any en què es complisquen els objectius i 4 per cada any en què no es complisquen.
Español: Permanencia en el grado 2: hasta un máximo de 48 créditos, asignándose 8 créditos por cada año en el que se cumplan los objetivos y 4 por cada año en el que no se cumplan.
Valencià: Èxit d'objectius: fins a 12 crèdits obtinguts al multiplicar per 12 el valor mitjana dels tres millors resultats de compliment d'objectius, durant el temps de permanència en el grau 2.
Español: Logro de objetivos: hasta 12 créditos obtenidos al multiplicar por 12 el valor promedio de los tres mejores resultados de cumplimiento de objetivos, durante el tiempo de permanencia en el grado 2.
Valencià: d) Compromís amb l'organització: fins a 20 crèdits, d'acord amb el barem corresponent. 15.
Español: d) Compromiso con la organización: hasta 20 créditos, con arreglo al baremo correspondiente. 15.
Valencià: El grau 4, consultor. 15.1 Requisits.
Español: El grado 4, consultor. 15.1 Requisitos.
Valencià: Sense perjuí del que disposa l'article 6, per a accedir al grau 4 es requerix: a) Haver prestat servici al sistema de salut durant almenys sis anys en el grau 3.
Español: Sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 6, para acceder al grado 4 se requiere: a) Haber prestado servicio al sistema de salud durante al menos seis años en el grado 3.
Valencià: b) Haver obtingut un mínim de 65 crèdits en la suma de la valoració de les àrees d'avaluació contingudes en l'article 7. 15.2 Valoració de les àrees d'avaluació.
Español: b) Haber obtenido un mínimo de 65 créditos en la suma de la valoración de las áreas de evaluación contenidas en el artículo 7. 15.2 Valoración de las áreas de evaluación.
Valencià: a) Activitat assistencial: fins a 55 crèdits, obtinguts de la forma següent:.
Español: a) Actividad asistencial: hasta 55 créditos, obtenidos de la siguiente forma:.
Valencià: Permanència en el grau 3: fins a un màxim de 42 crèdits; s'assignaran 7 crèdits per cada any en què es complisquen els objectius i 4 per cada any en què no es complisquen.
Español: Permanencia en el grado 3: hasta un máximo de 42 créditos, asignándose 7 créditos por cada año en el que se cumplan los objetivos y 4 por cada año en el que no se cumplan.
Valencià: Èxit d'objectius: fins a 13 crèdits obtinguts al multiplicar per 13 el valor mitjana dels tres millors resultats de compliment d'objectius.
Español: Logro de objetivos: hasta 13 créditos obtenidos al multiplicar por 13 el valor promedio de los tres mejores resultados de cumplimiento de objetivos.
Valencià: d) Compromís amb l'organització: fins a 20 crèdits, d'acord amb el barem corresponent. 16.
Español: d) Compromiso con la organización: hasta 20 créditos, con arreglo al baremo correspondiente. 16.
Valencià: Accés abreviat als graus 3 i 4.
Español: Acceso abreviado a los grados 3 y 4.
Valencià: L'obtenció d'entre 75 i 90 crèdits en l'avaluació per a accedir al grau 1 o al grau 2 podrà utilitzar-se per a reduir en sis mesos el temps de permanència necessari per a passar als graus 3 o 4.
Español: La obtención de entre 75 y 90 créditos en la evaluación para acceder al grado 1 o al grado 2 podrá utilizarse para reducir en seis meses el tiempo de permanencia necesario para pasar a los grados 3 o 4.
Valencià: Si este requisit es complix simultàniament en els graus 1 i 2, la reducció serà d'un any.
Español: Si este requisito se cumple simultáneamente en los grados 1 y 2, la reducción será de un año.
Valencià: En el cas que la puntuació se situe per damunt dels 90 crèdits, la reducció serà el doble de la indicada en el paràgraf anterior. 17.
Español: En el caso de que la puntuación se sitúe por encima de los 90 créditos, la reducción será el doble de la indicada en el párrafo anterior. 17.
Valencià: Retribució dels graus de carrera.
Español: Retribución de los grados de carrera.
Valencià: Les retribucions derivades de l'aplicació de la carrera professional queden enquadrades en un complement singular de carrera professional, en el conjunt de retribucions complementàries, destinat exclusivament a retribuir el grau aconseguit.
Español: Las retribuciones derivadas de la aplicación de la carrera profesional quedan encuadradas en un complemento singular de carrera profesional, en el conjunto de retribuciones complementarias, destinado exclusivamente a retribuir el grado alcanzado.
Valencià: Estes retribucions s'actualitzaran en els mateixos termes que la Conselleria de Sanitat.
Español: Estas retribuciones se actualizarán en los mismos términos que la Conselleria de Sanidad.
Valencià: La retribució de la carrera professional tindrà caràcter mensual i anirà associada a l'obtenció d'un determinat grau de carrera.
Español: La retribución de la carrera profesional tendrá carácter mensual e irá asociada a la obtención de un determinado grado de carrera.
Valencià: La quantia, en còmput anual, del complement de carrera per als llicenciats sanitaris serà el següent:.
Español: La cuantía, en cómputo anual, del complemento de carrera para los licenciados sanitarios será el siguiente:.
Valencià: Grau 4: 12.000 euros.
Español: Grado 4: 12.000 euros.
Valencià: La quantia, en còmput anual, del complement de carrera per als diplomats sanitaris serà el següent:.
Español: La cuantía, en cómputo anual, del complemento de carrera para los diplomados sanitarios será el siguiente:.
Valencià: Grau 4: 7.800 euros. 18.
Español: Grado 4: 7.800 euros. 18.
Valencià: Altres beneficis associats a la carrera professional.
Español: Otros beneficios asociados a la carrera profesional.
Valencià: En els termes que establisca la Conselleria de Sanitat per al seu personal i institucions, el grau aconseguit en la carrera professional serà un mèrit que cal valorar en els processos per a trasllats, concursos, accés a places de responsabilitat en gestió clínica, direccions de servici o de secció, direccions d'institucions i responsables d'unitats de gestió assistencial.
Español: En los términos que establezca la Conselleria de Sanidad para su personal e instituciones, el grado alcanzado en la carrera profesional será un mérito a valorar en los procesos para traslados, concursos, acceso a plazas de responsabilidad en gestión clínica, jefaturas de servicio o de sección, direcciones de instituciones y responsables de unidades de gestión asistencial.
Valencià: També serà mèrit que cal valorar per a la participació com a docent en programes d'actualització i formació professional en l'àmbit de la seua àrea de coneixement, així com en programes de cooperació nacional o internacional o en activitats i tasques docents o d'investigació sobre matèries relacionades amb la seua àrea de coneixement. 19.
Español: También será mérito a valorar para la participación como docente en programas de actualización y formación profesional en el ámbito de su área de conocimiento, así como en programas de cooperación nacional o internacional o en actividades y tareas docentes o de investigación sobre materias relacionadas con su área de conocimiento. 19.
Valencià: Comissió de seguiment de la carrera professional.
Español: Comisión de seguimiento de la carrera profesional.
Valencià: En l'àmbit del CHGUV es constituirà una comissió de seguiment de la carrera professional, de composició paritària, de la que formaran part la Direcció del CHGUV i les organitzacions sindicals, en els termes en què es desenvolupe en el Conveni Col·lectiu o, si no n'hi ha, en els que s'acorde mitjançant negociació prèvia.
Español: En el ámbito del CHGUV se constituirá una comisión de seguimiento de la carrera profesional, de composición paritaria, de la que formarán parte la Dirección del CHGUV y las organizaciones sindicales, en los términos en que se desarrolle en el Convenio Colectivo o, en su defecto, en los que se acuerde previa negociación.
Valencià: Les funcions de la comissió seran les que el Decret 66/2006 detalla en els articles 19 a 21. 20.
Español: Las funciones de la comisión serán las que el Decreto 66/2006 detalla en sus artículos 19 a 21. 20.
Valencià: Comité d'avaluació de la carrera professional.
Español: Comité de evaluación de la carrera profesional.
Valencià: Dependent de la comissió d'avaluació de la carrera professional, es constituirà un comité d'avaluació de la carrera professional amb l'objecte d'avaluar als professionals d'acord amb esta resolució.
Español: Dependiente de la comisión de evaluación de la carrera profesional, se constituirá un comité de evaluación de la carrera profesional con el objeto de evaluar a los profesionales de acuerdo con esta resolución.
Valencià: El comité estarà integrat per, almenys, cinc professionals de la mateixa professió sanitària de l'avaluat, designats per la comissió, dels que, almenys, un procedirà del servici o unitat de pertinença del professional avaluat.
Español: El comité estará integrado por, al menos, cinco profesionales de la misma profesión sanitaria del evaluado, designados por la comisión, de los que, al menos, uno procederá del servicio o unidad de pertenencia del profesional evaluado.
Valencià: En cada comité es garantirà la presència d'avaluadors externs designats per agències de qualitat o societats científiques del seu àmbit de competència, en els mateixos termes que la Conselleria de Sanitat. 21.
Español: En cada comité se garantizará la presencia de evaluadores externos designados por agencias de calidad o sociedades científicas de su ámbito de competencia, en los mismos términos que la Conselleria de Sanidad. 21.
Valencià: Període transitori. 21.1 Servicis exclosos d'avaluació.
Español: Periodo transitorio. 21.1 Servicios excluidos de evaluación.
Valencià: Els servicis prestats en qualsevol institució sanitària pública amb anterioritat a l'1 de juliol de 2006 queden exempts d'avaluació, per la qual cosa es considerarà que durant estos servicis s'han complit plenament els requisits assistencials i, en la part proporcional, la resta de requisits. 21.2 Progressivitat retributiva.
Español: Los servicios prestados en cualquier institución sanitaria pública con anterioridad al 1 de julio de 2006 quedan exentos de evaluación, por lo que se considerará que durante los mismos se han cumplido plenamente los requisitos asistenciales y, en la parte proporcional, el resto de requisitos. 21.2 Progresividad retributiva.
Valencià: El complement retributiu singular de carrera professional es pagarà de forma progressiva durant una fase d'implantació que durarà quatre anys, amb els efectes econòmics des de l'1 de juliol de 2006 i amb l'equivalència següent:.
Español: El complemento retributivo singular de carrera profesional se abonará de forma progresiva durante una fase de implantación que durará cuatro años, con los efectos económicos desde el 1 de julio de 2006 y con la siguiente equivalencia:.
Valencià: A partir del cinqué exercici es percebrà el 100% del complement. 22.
Español: A partir del quinto ejercicio se percibirá el 100% del complemento. 22.
Valencià: Implantació inicial del sistema. 22.1 Termini de presentació El termini per a la presentació de sol·licitud d'inclusió en la carrera professional del personal del CHGUV s'iniciarà a partir de la publicació d'esta resolució en el Diari Oficial de la Generalitat (DOGV). 22.2 Requisits.
Español: Implantación inicial del sistema. 22.1 Plazo de presentación El plazo para la presentación de solicitud de inclusión en la carrera profesional del personal del CHGUV se iniciará a partir de la publicación de esta resolución en el Diari Oficial de la Generalitat (DOGV). 22.2 Requisitos.
Valencià: Podrà formular la dita sol·licitud el personal adscrit al CHGUV amb contracte laboral fix o que ostente nomenament fix en alguna de les categories per a l'exercici del qual habiliten les titulacions establides en els articles 6 i 7 de la Llei d'Ordenació de les Professions Sanitàries (llicenciats i diplomats sanitaris). 22.3 Personal en situacions diferents d'actiu.
Español: Podrá formular dicha solicitud el personal adscrito al CHGUV con contrato laboral fijo o que ostente nombramiento fijo en alguna de las categorías para cuyo ejercicio habilitan las titulaciones previstas en los artículos 6 y 7 de la Ley de Ordenación de las Profesiones Sanitarias (licenciados y diplomados sanitarios). 22.3 Personal en situaciones diferentes de activo.
Valencià: El personal que no es trobe en situació de servici actiu en la categoria per la qual opta a ser inclòs en el sistema de carrera professional, podrà sol·licitar esta inclusió, i li serà reconegut el grau corresponent, si és el cas, però sense que es meriten drets econòmics. 22.4 Model de sol·licitud.
Español: El personal que no se encuentre en situación de servicio activo en la categoría por la cual opta a ser incluido en el sistema de carrera profesional, podrá solicitar dicha inclusión, siéndole, en su caso, reconocido el grado correspondiente, pero sin que se devenguen derechos económicos. 22.4 Modelo de solicitud.
Valencià: Els interessats en formularan la sol·licitud segons el model que s'inclou a l'annex.
Español: Los interesados formularán su solicitud según el modelo que se incluye en el anexo.
Valencià: Este model es difondrà a través de la pàgina web del CHGUV (www.chguv.org) i es facilitarà en les adreces del CHGUV.
Español: Este modelo se difundirá a través de la página web del CHGUV (www.chguv.org) y se facilitará en las direcciones del CHGUV.
Valencià: Les sol·licituds s'adreçaran a la Direcció de Recursos Humans del CHGUV, i es podran presentar a través del Registre General o per mitjà de qualsevol de les formes establides en la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. 22.5 Documentació.
Español: Las solicitudes se dirigirán a la Dirección de Recursos Humanos del CHGUV, y podrán presentarse a través del Registro General o mediante cualquiera de las formas previstas en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. 22.5 Documentación.
Valencià: S'haurà d'adjuntar a la sol·licitud un certificat de servicis prestats en institucions sanitàries públiques diferents del CHGUV.
Español: Se deberá adjuntar a la solicitud certificación de servicios prestados en instituciones sanitarias públicas diferentes del CHGUV.
Valencià: Els servicis prestats en el CHGUV s'inclouran d'ofici a l'expedient.
Español: Los servicios prestados en el CHGUV serán incluidos de oficio en el expediente.
Valencià: A estos efectes, només es tindran en compte els servicis prestats en categories professionals per a l'exercici dels quals habiliten les titulacions establides en els articles 6 i 7 de la Llei d'Ordenació de les Professions Sanitàries, i sempre que es tracte de categories les funcions de les quals siguen pròpies d'una mateixa professió sanitària.
Español: A estos efectos, sólo serán tomados en cuenta los servicios prestados en categorías profesionales para cuyo ejercicio habilitan las titulaciones previstas en los artículos 6 y 7 de la Ley de Ordenación de las Profesiones Sanitarias, y siempre que se trate de categorías cuyas funciones sean propias de una misma profesión sanitaria.
Valencià: A efectes de l'enquadrament en el grau corresponent de carrera professional, i amb els mateixos requisits assenyalats en el paràgraf anterior, serà computable així mateix el període de formació sanitària especialitzada per mitjà de residència. 22.6 Resolució.
Español: A efectos del encuadramiento en el grado correspondiente de carrera profesional, y con los mismos requisitos señalados en el párrafo anterior, será computable asimismo el período de formación sanitaria especializada mediante residencia. 22.6 Resolución.
Valencià: Les sol·licituds les tramitarà i les resoldrà la Direcció de Recursos Humans. 23.
Español: Las solicitudes serán tramitadas y resueltas por la Dirección de Recursos Humanos. 23.
Valencià: Les dades de caràcter personal recopilades s'inclouran en un fitxer de les quals portarà el tractament el CHGUV, com a òrgan administratiu titular responsable d'este fitxer, en l'ús de les funcions pròpies que té atribuïdes i en l'àmbit de les seues competències, en els termes establits en la Llei Orgànica 15/1999, de Protecció de Dades de Caràcter Personal. 24.
Español: Los datos de carácter personal recopilados serán incluidos en un fichero para su tratamiento por el CHGUV, como órgano administrativo titular responsable del mismo, en el uso de las funciones propias que tiene atribuidas y en el ámbito de sus competencias, en los términos previstos en la Ley Orgánica 15/1999, de Protección de Datos de Carácter Personal. 24.
Valencià: Adaptació normativa.
Español: Adaptación normativa.