gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: CONVENIS I ACTES - E) CONCESSIÓ DE SUBVENCIONS ADMINISTRATIVES Número del document : 1999/3964 CVE Data del document : 22-04-1999 Organisme emissor : Conselleria d'Ocupació, Indústria i Comerç Tipus de document : Ordre Descriptors : * cooperativa discapacitat suport econòmic ajuda a l'ocupació ORDRE de 22 d'abril de 1999, de la Conselleria d'Ocupació, Indústria i Comerç, per mitjà de la qual s'establixen les bases per les quals es regulen les ajudes i subvencions a la contractació indefinida de treballadors minusvàlids.
Español: CONVENIOS Y ACTOS - E) CONCESIÓN DE SUBVENCIONES ADMINISTRATIVAS Número del documento : 1999/3964 CVE Fecha del documento : 22-04-1999 Organismo emisor : Conselleria de Empleo, Industria y Comercio Tipo de documento : Orden Descriptores : * cooperativa discapacitado apoyo económico ayuda al empleo ORDEN de 22 de abril de 1999, de la Conselleria de Empleo, Industria y Comercio, por la que se establecen las bases por las que se regulan las ayudas y subvenciones a la contratación indefinida de trabajadores minusválidos.
Valencià: [1999/M3964] L'Ordre del Ministeri de Treball i Afers Socials de 13 d'abril de 1994 (BOE 5 de maig de 1994) establix les bases per a la concessió, per part de l'Institut Nacional d'Ocupació, de subvencions sobre foment de l'ocupació dels treballadors minusvàlids, disposades en el capítol II del Reial Decret 1.451/1983, d'11 de maig.
Español: [1999/M3964] La Orden del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales de 13 de abril de 1994 (BOE de 05.05.1994) establece las bases para la concesión, por el Instituto Nacional de Empleo, de subvenciones sobre fomento del empleo de los trabajadores minusválidos, establecidas en el capítulo II del Real Decreto 1.451/1983, de 11 de mayo.
Valencià: El Reial Decret 2.673/1998, d'11 de desembre, sobre traspàs a la Comunitat Valenciana de la gestió realitzada per l'Institut Nacional d'Ocupació en l'àmbit del treball, l'ocupació i la formació, publicat en el Boletín Oficial del Estado de 28 de desembre de 1998, establix en el punt B, 2, a) de l'annex que es traspassen a la Generalitat Valenciana les actuacions de gestió i control, en l'àmbit de la Comunitat Valenciana, de les subvencions i ajudes públiques de la política d'ocupació que atorga l'administració de l'Estat a través de l'Institut Nacional d'Ocupació (Inem), entre les quals s'inclouen les subvencions que regula l'ordre mencionada en el paràgraf anterior.
Español: El Real Decreto 2.673/1998, de 11 de diciembre, sobre traspaso a la Comunidad Valenciana de la gestión realizada por el Instituto Nacional de Empleo en el ámbito del trabajo, el empleo y la formación, publicado en el Boletín Oficial del Estado de 28 de diciembre de 1998, establece en el punto B, 2, a) del anexo que se traspasan a la Generalitat Valenciana las actuaciones de gestión y control, en el ámbito de la Comunidad Valenciana de las subvenciones y ayudas públicas de la política de empleo que otorga la administración del estado a través del Instituto Nacional de Empleo (Inem) entre las cuales se incluyen las subvenciones que regula la orden mencionada en el párrafo anterior.
Valencià: El Reial Decret 4/1999, de 8 de gener (BOE 26 de gener de 1999), modifica l'article 7 del Reial Decret 1.451/1983, en el sentit de revisar la quantia de les ajudes i en el de donar cabuda com a acció subvencionable a la modalitat de contractació a temps parcial.
Español: El Real Decreto 4/1999, de 8 de enero (BOE 26 de enero de 1999), modifica el artículo 7 del Real Decreto 1.451/1983, en el sentido de revisar la cuantía de las ayudas y en el de dar cabida como acción subvencionable a la modalidad de contratación a tiempo parcial.
Valencià: L'article 47 del Text Refós de la Llei d'Hisenda Pública de la Generalitat Valenciana, aprovada pel Decret Legislatiu de 26 de juny de 1991 disposa que els consellers corresponents establiran, en el cas que no n'hi haja, i prèviament a la disposició dels crèdits, les oportunes bases reguladores de la concessió de les subvencions.
Español: El artículo 47 del Texto Refundido de la Ley de Hacienda Pública de la Generalitat Valenciana, aprobada por Decreto Legislativo de 26 de junio de 1991, establece que los consellers correspondientes establecerán caso de no existir, y previamente a la disposición de los créditos, las oportunas bases reguladoras de la concesión de las subvenciones.
Valencià: En el present cas, es fa necessària una adaptació de les bases reguladores de l'Ordre de 13 d'abril de 1994, a les peculiaritats organitzatives de la Generalitat Valenciana i a les modificacions introduïdes pel Reial Decret 4/1999.
Español: En el presente caso, se hace necesaria una adaptación de las bases reguladoras de la Orden de 13 de abril de 1994, a las peculiaridades organizativas de la Generalitat Valenciana y a las modificaciones introducidas por el Real Decreto 4/1999.
Valencià: Objecte L'objecte de la present ordre és incentivar la contractació indefinida de treballadors minusvàlids, d'acord amb les consignacions pressupostàries que a l'efecte establisquen les corresponents lleis de pressupostos de la Generalitat Valenciana.
Español: Objeto El objeto de la presente orden es incentivar la contratación indefinida de trabajadores minusválidos, de acuerdo con las consignaciones presupuestarias que a tal efecto establezcan las correspondientes leyes de presupuestos de la Generalitat Valenciana.
Valencià: Beneficiaris Podran beneficiar-se de les ajudes previstes en la present ordre les empreses ordinàries, qualsevol que siga la seua forma jurídica, que tinguen centres de treball a la Comunitat Valenciana i contracten persones minusvàlides desocupades per a prestar servicis en este àmbit.
Español: Beneficiarios Podrán beneficiarse de las ayudas previstas en la presente orden las empresas ordinarias, cualquiera que sea su forma jurídica, que tengan centros de trabajo en la Comunidad Valenciana y contraten a personas minusválidas desempleadas para prestar servicios en este ámbito.
Valencià: També podran ser beneficiàries les cooperatives de treball associat que integren persones minusvàlides com a socis treballadors.
Español: También podrán ser beneficiarias las cooperativas de trabajo asociado que integren personas minusválidas como socios trabajadores.
Valencià: Ajudes Les empreses que contracten per temps indefinit i a jornada completa treballadors minusvàlids desocupats inscrits a les oficines d'ocupació, tindran dret a les següents ajudes: a) Una subvenció de 650.000 pessetes per cada treballador contractat, i també la bonificació prevista en l'article 7.1 a) del Reial Decret 1.451/1983, d'11 de maig (BOE de 4 de juny), de les quotes empresarials a la Seguretat Social, incloses les d'accidents de treball i malaltia professional i les de recaptació conjunta, del 70% per cada treballador minusvàlid contractat menor de 45 anys, o del 90% si és major de 45 anys.
Español: Ayudas Las empresas que contraten por tiempo indefinido y a jornada completa trabajadores minusválidos desempleados inscritos en las oficinas de empleo, tendrán derecho a las siguientes ayudas: a) Una subvención de 650.000 pesetas por cada trabajador contratado, así como la bonificación prevista en el artículo 7.1 a) del Real Decreto 1.451/1983, de 11 de mayo (BOE de 4 de junio), de las cuotas empresariales a la Seguridad Social, incluidas las de accidentes de trabajo y enfermedad profesional y las de recaudación conjunta, del 70% por cada trabajador minusválido contratado menor de 45 años o del 90% si es mayor de 45 años.
Valencià: b) Una subvenció, compatible amb les anteriors ajudes, que podrà arribar a les 150.000 pessetes per treballador minusvàlid contractat, destinada a l'adaptació dels llocs de treball o a la dotació de mitjans de protecció personal necessaris per a evitar accidents laborals al treballador minusvàlid contractat.
Español: b) Una subvención, compatible con las anteriores ayudas, que podrá alcanzar las 150.000 pesetas por trabajador minusválido contratado, destinada a la adaptación de los puestos de trabajo o dotación de medios de protección personal necesarios para evitar accidentes laborales al trabajador minusválido contratado.
Valencià: La necessitat de l'adaptació o de mitjans especials de protecció personal haurà de tindre l'informe favorable de la Inspecció de Treball.
Español: La necesidad de la adaptación o de medios especiales de protección personal deberá contar con el informe favorable de la Inspección de Trabajo.
Valencià: Si esta ajuda no és sol·licitada per l'empresa, podrà ser sol·licitada pel mateix treballador.
Español: Si esta ayuda no fuese solicitada por la empresa podrá ser solicitada por el propio trabajador.
Valencià: Quan el contracte a temps indefinit es concerte a temps parcial, es mantindran les bonificacions en les quotes descrites en l'apartat a) anterior, i també la subvenció regulada en l'apartat b), si bé la subvenció de 650.000 pessetes es reduirà proporcionalment a la jornada pactada.
Español: Cuando el contrato a tiempo indefinido se concierte a tiempo parcial, se mantendrán las bonificaciones en las cuotas descritas en el apartado a) anterior, así como la subvención regulada en el apartado b), si bien la subvención de 650.000 pesetas se reducirá proporcionalmente a la jornada pactada.
Valencià: La transformació en indefinits dels contractes temporals de foment d'ocupació per a treballadors minusvàlids, prevista en l'article 44, apartat tres, de la Llei 42/1994, de 30 de desembre, de Mesures Fiscals Administratives i d'Ordre Social, en la redacció que en fa la disposició addicional sisena de la Llei 13/1996, de 30 de desembre, de Mesures Fiscals Administratives i d'Ordre Social, i també la transformació en indefinits dels contractes temporals o de duració determinada i dels contractes d'aprenentatge, en pràctiques, per a la formació, de relleu i de substitució per anticipació de l'edat de jubilació, efectuats amb treballadors que en el moment de la transformació ostenten la condició de minusvàlids, seran objecte de les ajudes establides en els apartats anteriors.
Español: La transformación en indefinidos de los contratos temporales de fomento de empleo para trabajadores minusválidos, prevista en el artículo 44 apartado 3 de la Ley 42/1994, de 30 de diciembre, de Medidas Fiscales Administrativas y de Orden Social, en la redacción dada por la disposición adicional sexta de la Ley 13/1996, de 30 de diciembre, de Medidas Fiscales Administrativas y de Orden Social, así como la transformación en indefinidos de los contratos temporales o de duración determinada y de los contratos de aprendizaje, en prácticas, para la formación, de relevo y de sustitución por anticipación de la edad de jubilación, celebrados con trabajadores que en el momento de la transformación ostenten la condición de minusválidos, serán objeto de las ayudas establecidas en los apartados anteriores.
Valencià: Incompatibilitats Les ajudes i les subvencions previstes en la present ordre seran incompatibles amb qualsevol altra que, pels mateixos conceptes, puga atorgar qualsevol administració pública.
Español: Incompatibilidades Las ayudas y las subvenciones previstas en la presente orden serán incompatibles con cualesquiera otras que, por los mismos conceptos, pueda otorgar cualquier administración pública.
Valencià: Sol·licituds i terminis Les sol·licituds es presentaran en triple exemplar, en el model normalitzat, en l'àrea territorial de Treball corresponent o per mitjà de qualsevol altra de les formes establides en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, i hauran d'anar acompanyades de la següent documentació: Documentació acreditativa i identificadora del sol·licitant i, si és procedent, del seu representant legal.
Español: Solicitudes y plazos Las solicitudes se presentarán por triplicado ejemplar, en el modelo normalizado, en el Área Territorial de Trabajo correspondiente o en cualquier otra de las formas establecidas en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, y deberán acompañarse de la siguiente documentación: Documentación acreditativa e identificativa del solicitante y, en su caso, de su representante legal.
Valencià: Contracte de treball o comunicació de conversió en indefinit del contracte, en el model oficial i en doble exemplar.
Español: Contrato de trabajo o comunicación de conversión en indefinido del mismo, en modelo oficial y por duplicado ejemplar.
Valencià: En cas de transformació d'un contracte anterior, s'aportarà el contracte del qual l'esmentada transformació en porta la causa i, si és el cas, les pròrrogues que del dit contracte s'hagueren concertat.
Español: En caso de transformación de un contrato anterior se aportará el contrato del que dicha transformación trae su causa y, en su caso, las prórrogas que del mismo se hubiesen concertado.
Valencià: Certificat acreditatiu de la desocupació prèvia del treballador contractat o targeta de sol·licitud d'ocupació, llevat del supòsit de transformació de contractes temporals en indefinits, en este cas haurà d'aportar-se la comunicació a l'Inem de l'esmentada transformació.
Español: Certificación acreditativa del desempleo previo del trabajador contratado o tarjeta de demanda de empleo, salvo en el supuesto de transformación de contratos temporales en indefinidos, en cuyo caso deberá aportarse la comunicación al Inem de dicha transformación.
Valencià: Document nacional d'identitat del treballador contractat.
Español: Documento nacional de identidad del trabajador contratado.
Valencià: Informe d'alta del treballador contractat en la Seguretat Social.
Español: Parte de alta del trabajador contratado en la Seguridad Social.
Valencià: En el supòsit de transformació d'un contracte anterior, s'adjuntarà el corresponent informe de variació de dades en la Seguretat Social.
Español: En el supuesto de transformación de un contrato anterior, se acompañará el correspondiente parte de variación de datos en la Seguridad Social.
Valencià: Certificat de minusvalidesa expedit per l'òrgan competent.
Español: Certificado de minusvalía expedido por el órgano competente.
Valencià: Descripció detallada del lloc de treball, de les característiques tècniques d'este, i també de la capacitat que ha de tindre el treballador per a cobrir l'esmentat lloc.
Español: Descripción detallada del puesto de trabajo, características técnicas del mismo, así como la capacidad que debe tener el trabajador para cubrir dicho puesto.
Valencià: Si es tracta de projectes d'empreses de nova creació, caldrà adjuntar el projecte i la memòria de l'empresa a crear, en els quals constarà expressament les característiques del procés productiu i la plantilla de l'empresa, determinant-ne el percentatge que serà cobert amb treballadors minusvàlids.
Español: Si se trata de proyectos de empresas de nueva creación deberá adjuntarse el proyecto y la memoria de la empresa a crear en los que constarán expresamente las características del proceso productivo y la plantilla de la empresa, determinando el porcentaje de la misma que será cubierto con trabajadores minusválidos.
Valencià: Si és procedent, memòria descriptiva de les necessitats d'adaptació o dotació de mitjans de protecció personal, amb indicació del cost, o amb la justificació de la despesa realitzada per este concepte.
Español: En su caso, memoria descriptiva de las necesidades de adaptación o dotación de medios de protección personal, con indicación de su coste, o con la justificación del gasto realizado en tal concepto.
Valencià: En tot cas, documentació que acredite que el sol·licitant es troba al corrent en el compliment de les obligacions tributàries i davant de la Seguretat Social, en els termes establits en l'Ordre de 30 de maig de 1996, de la Conselleria d'Economia i Hisenda, la validesa de la qual haurà d'estendre's a la data d'atorgament de la subvenció.
Español: En todo caso, documentación acreditativa de hallarse el solicitante al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social, en los términos establecidos en la Orden de 30 de mayo de 1996, de la Conselleria de Economía y Hacienda, cuya validez deberá extenderse a la fecha de otorgamiento de la subvención.
Valencià: Dades de domiciliació bancària segons model facilitat a l'efecte (fitxa de manteniment de tercers), excepte que s'hi hagen presentat amb anterioritat davant de la Conselleria d'Ocupació, Indústria i Comerç i no hagen experimentat variació.
Español: Datos de domiciliación bancaria según modelo facilitado al efecto (ficha de mantenimiento de terceros), salvo si se han presentado con anterioridad ante la Conselleria de Empleo, Industria y Comercio y no han experimentado variación.
Valencià: Les sol·licituds hauran de presentar-se en el termini màxim de dos mesos comptats des de la data d'inici de la prestació laboral o de la transformació objecte de les ajudes.
Español: Las solicitudes deberán presentarse en el plazo máximo de dos meses contados desde la fecha de inicio de la prestación laboral o de la transformación objeto de las ayudas.
Valencià: En aquells supòsits en què la contractació o la transformació haja tingut lloc entre l'un de gener de 1999 i la data d'entrada en vigor d'esta ordre, el termini de dos mesos començarà a comptar a partir d'esta última data.
Español: En aquellos supuestos en que la contratación o transformación haya tenido lugar entre el uno de enero de 1999 y la fecha de entrada en vigor de esta orden, el plazo de dos meses empezará a contarse a partir de esta última fecha.
Valencià: Les sol·licituds d'ajudes per a adaptació del lloc de treball no estaran subjectes a este termini de dos mesos, però hauran de presentar-se abans del 30 de setembre de cada any.
Español: Las solicitudes de ayudas para adaptación del puesto de trabajo no estarán sujetas a este plazo de dos meses, pero deberán presentarse antes del 30 de septiembre de cada año.
Valencià: Quan la sol·licitud no complisca els requisits assenyalats en l'article 70 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, o no s'adjunte la documentació que d'acord amb esta ordre resulte exigible, es demanarà a l'interessat que, en el termini de 10 dies, esmene la falta o adjunte els documents preceptius, amb indicació que, si no ho fa així, es considerarà que ha desistit de la seua petició.
Español: Cuando la solicitud no reúna los requisitos señalados en el artículo 70 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, o no se acompañe la documentación que de acuerdo con esta orden resulte exigible, se requerirá al interesado para que en el plazo de 10 días, subsane la falta o acompañe los documentos preceptivos, con indicación de que, si así no lo hiciere, se le tendrá por desistido de su petición.
Valencià: Tramitació i instrucció Les unitats administratives receptores podran sol·licitar els següents informes: Dels equips multiprofessionals, sobre l'adequació del lloc de treball a la minusvalidesa del treballador contractat.
Español: Tramitación e instrucción Las unidades administrativas receptoras podrán solicitar los siguientes informes: De los equipos multiprofesionales, sobre la adecuación del puesto de trabajo a la minusvalía del trabajador contratado.
Valencià: De la Inspecció de Treball, quan es tracte d'empreses de nova creació, sobre la viabilitat econòmica i tècnica del projecte, demanant tots els documents i els informes que estimen convenient.
Español: De la Inspección de Trabajo, cuando se trate de empresas a crear, sobre la viabilidad económica y técnica del proyecto, recabando cuantos documentos e informes estimen oportuno.
Valencià: Si és procedent, de la Inspecció de Treball, sobre la necessitat d'adaptació o de mitjans especials de protecció personal, per al supòsit de sol·licitud de subvenció d'adaptació del lloc de treball.
Español: En su caso, de la Inspección de Trabajo, sobre la necesidad de adaptación o de medios especiales de protección personal, para el supuesto de solicitud de subvención de adaptación del puesto de trabajo.
Valencià: Una vegada complet l'expedient, serà tramés per les unitats esmentades, juntament amb la corresponent proposta de resolució, a la Direcció General d'Ocupació i Economia Social, per a la seua elevació davant de l'òrgan competent per a resoldre.
Español: Una vez completo el expediente será remitido por las unidades citadas, junto con la correspondiente propuesta de resolución, a la Dirección General de Empleo y Economía Social, para su elevación ante el órgano competente para resolver.
Valencià: Criteris per a la concessió de les ajudes Les ajudes s'atorgaran per ordre d'entrada de la sol·licitud mentre hi haja consignació pressupostària, i tindran prioritat les sol·licituds acompanyades de la documentació completa.
Español: Criterios para la concesión de las ayudas Las ayudas se otorgarán por orden de entrada de la solicitud mientras exista consignación presupuestaria, teniendo prioridad las solicitudes acompañadas de la documentación completa.
Valencià: Resolució La resolució de les ajudes i subvencions correspondrà al conseller d'Ocupació, Indústria i Comerç i serà dictada en el termini d'un mes, comptat a partir de la data en què l'expedient estiguera complet.
Español: Resolución La resolución de las ayudas y subvenciones, corresponderá al conseller de Empleo, Industria y Comercio y será dictada en el plazo de un mes, a contar a partir de la fecha en que el expediente se hallare completo.
Valencià: Transcorregut el termini sense que s'hi haja dictat resolució, s'entendrà desestimada la sol·licitud de concessió de les ajudes i subvencions en els termes previstos en els articles 43 i 44 de la Llei 30/1992.
Español: Transcurrido el plazo sin que haya recaído resolución, se entenderá desestimada la solicitud de concesión de las ayudas y subvenciones en los términos previstos en los artículos 43 y 44 de la Ley 30/1992.
Valencià: Les resolucions que es dicten en este procediment posen fi a la via administrativa i contra estes podrà interposar-se un recurs contenciós administratiu davant del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos, comptats des de l'endemà de la notificació de la resolució corresponent.
Español: Las resoluciones que se dicten en este procedimiento ponen fin a la vía administrativa y contra ellas podrá interponerse recurso contencioso administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, en el plazo de dos meses a contar desde el siguiente al de la notificación de la resolución correspondiente.
Valencià: Justificació i forma de pagament Una vegada dictada la resolució de concessió de les ajudes i/o subvencions a què es referix la present ordre, es lliurarà l'import total de l'ajuda reconeguda a cada beneficiari.
Español: Justificación y forma de pago Una vez dictada la resolución de concesión de las ayudas y/o subvenciones a que se refiere la presente orden, se librará el importe total de la ayuda reconocida a cada beneficiario.
Valencià: La percepció de les ajudes per a adaptació de llocs de treball requerirà la presentació dels justificants que acrediten la despesa realitzada, abans del 15 de desembre de l'any en què es va concedir la subvenció.
Español: La percepción de las ayudas para adaptación de puestos de trabajo requerirá la presentación de los justificantes que acrediten el gasto realizado, antes del 15 de diciembre del año en el que se concedió la subvención.
Valencià: Les bonificacions de la Seguretat Social que es deriven de la contractació indefinida de treballadors minusvàlids es regiran per la normativa estatal, i en concret pel que s'ha establit en el Reial Decret 1.451/1983, d'11 de maig, o la norma que el poguera substituir.
Español: Las bonificaciones de la Seguridad Social que se derivan de la contratación indefinida de trabajadores minusválidos se regirán por la normativa estatal, y en concreto por lo establecido en el Real Decreto 1.451/1983, de 11 de mayo, o norma que le pudiera sustituir.