gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: En finalitzar aquest termini, es farà pública la resolució definitiva de persones admeses i excloses.
Español: Finalizado el plazo, se hará pública la resolución definitiva de personas admitidas y excluidas.
Valencià: Comissions de selecció 7.1 Les comissions de selecció de professorat contractat han d'estar formades per personal funcionari dels cossos docents universitaris d'aquesta universitat, sempre que siga possible, que tinguen el grau de doctor o doctora quan el concurs és per a places en les quals s'exigeix aquest grau acadèmic. 7.2 Si això no és possible, també poden formar part de les comissions de contractació professorat contractat doctor. 7.3.
Español: Comisiones de selección 7.1 Las comisiones de selección de profesorado contratado estarán formadas por personal funcionario de los cuerpos docentes universitarios de esta universidad, siempre que sea posible, que contarán con el grado de doctor o doctora cuando el concurso sea para plazas en las que se exija este grado académico. 7.2 Si eso no fuera posible, también podrán formar parte de las comisiones de contratación profesorado contratado doctor. 7.3.
Valencià: Cal procurar que aquestes comissions siguen paritàries, és a dir, que hi haja una composició equilibrada entre dones i homes.
Español: Se procurará que esas comisiones sean paritarias, esto es, que haya una composición equilibrada entre mujeres y hombres.
Valencià: Les presideix el vicerector o vicerectora amb competències en matèria de professorat, i estan integrades a títol individual i no representatiu, a més, per vocals, preferentment d'aquesta universitat, en la proporció següent: a) Dos vocals que designa el departament entre professorat de l'àrea de coneixement de la plaça.
Español: Las presidirá el vicerrector o vicerrectora con competencias en materia de profesorado, y estarán integradas a título individual y no representativo, además, por vocales, preferentemente de esta universidad, en la siguiente proporción: a) Dos vocales que designará el departamento de entre profesorado del área de conocimiento de la plaza.
Valencià: b) Un o una vocal que designa el Rectorat entre un màxim de tres, a proposta del departament, d'entre el professorat de la Universitat Jaume I de l'àrea de coneixement de la plaça o afins.
Español: b) Un o una vocal que designará el Rectorado entre un máximo de tres, a propuesta del departamento, de entre el profesorado de la Universitat Jaume I perteneciente al área de conocimiento de la plaza o afines.
Valencià: c) Un o una vocal designat pel Rectorat entre un màxim de tres, a proposta de l'òrgan de representació sindical competent, d'entre el professorat de l'àrea de coneixement de la plaça o afins. 7.4.
Español: c) Un o una vocal que designará el Rectorado entre un máximo de tres, a propuesta del órgano de representación sindical competente, de entre el profesorado del área de conocimiento de la plaza o afines. 7.4.
Valencià: Les persones que formen part d'aquestes comissions han de tenir competència tècnica suficient per a valorar els mèrits de les persones candidates. 7.5.
Español: Quienes formen parte de estas comisiones deberán tener la competencia técnica suficiente para valorar los méritos de las personas candidatas. 7.5.
Valencià: Per a cada comissió han de nomenar-se tants membres suplents com titulars. 7.6.
Español: Para cada comisión se nombrarán tantos miembros suplentes como titulares. 7.6.
Valencià: En les comissions en què hi haja membres de distints cossos docents i categories de professorat, actuarà com a secretari o secretària qui pertanga al cos docent o categoria de professorat amb menor categoria i, dins d'aquesta, el de menor antiguitat.
Español: En las comisiones en las que haya miembros de distintos cuerpos docentes y categorías de profesorado, actuará como secretario o secretaria quien pertenezca al cuerpo docente o categoría de profesorado con menor categoría y, dentro de esta, el de menor antigüedad.
Valencià: En aquelles comissions en què tots els membres pertanguen al mateix cos, actuarà com a secretari o secretària el membre de menor antiguitat dins del cos. 7.7.
Español: En aquellas comisiones en que los miembros pertenezcan al mismo cuerpo, actuará como secretario o secretaria el miembro de menor antigüedad dentro del cuerpo. 7.7.
Valencià: El nomenament com a membre d'una comissió és irrenunciable, excepte quan hi haja una causa justificada que impedisca actuar com a membre.
Español: El nombramiento como miembro de una comisión será irrenunciable, excepto cuando haya una causa justificada que impida actuar como miembro de la misma.
Valencià: En aquest cas, l'apreciació de la causa al·legada correspon al Rectorat, que ha d'emetre una resolució en el termini de cinc dies comptadors des de la recepció de la renúncia. 7.8.
Español: En este caso, la apreciación de la causa alegada corresponderá al Rectorado, que emitirá una resolución en el plazo de cinco días a contar desde la recepción de la renuncia. 7.8.
Valencià: En el cas excepcional que també el membre suplent complisca algun dels supòsits d'impediment esmentats anteriorment, la Universitat nomenarà un nou suplent. 7.9.
Español: En el caso excepcional de que también el miembro suplente cumpliera alguno de los supuestos de impedimento citados anteriormente, la Universidad nombrará un nuevo suplente. 7.9.
Valencià: En el cas que el professorat afectat al·legue aquesta causa, aquest ha de romandre en la comissió que s'havia constituït en primer lloc i, si no és factible utilitzar aquest criteri de prioritat, queda a la seua lliure decisió l'exercici de l'elecció i les renúncies pertinents. 7.10.
Español: En caso de que el profesorado afectado alegue esta causa, este debe permanecer en la comisión que primero se hubiera constituido y, si no fuera factible utilizar este criterio de prioridad, quedará a su libre decisión el ejercicio de la elección y las renuncias pertinentes. 7.10.
Valencià: En el cas que concórreguen els motius d'abstenció als que es refereix l'apartat 2 de l'article 23 de la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic, les persones interessades han d'abstenir-se d'actuar en la comissió i manifestar el motiu concurrent. 7.11.
Español: En el supuesto de que concurran los motivos de abstención a los que se refiere el apartado 2 del artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público, las personas interesadas se abstendrán de actuar en la comisión y manifestar el motivo concurrente. 7.11.
Valencià: Quan es produïsca la recusació a què es refereix l'article 24 de la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic, la persona recusada ha de manifestar l'endemà de la data de coneixement de la recusació si s'hi dona o no la causa al·legada.
Español: Cuando se produzca la recusación a la que se refiere el artículo 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público, la persona recusada deberá manifestar al día siguiente al de la fecha de conocimiento de la recusación si se da o no en ella la causa alegada.
Valencià: Si nega la causa de recusació, el Rectorat, després d'obtenir els informes, i fetes les comprovacions que crega convenients, emetrà una resolució en un termini de tres dies hàbils.
Español: Si niega la causa de recusación, el Rectorado, tras obtener los informes, y hechas las comprobaciones que considere oportunas, emitirá una resolución en un plazo de tres días hábiles.
Valencià: Contra aquesta resolució no es pot presentar cap reclamació, sense perjudici que aquesta s'al·legue en interposar recursos posteriors. 7.12.
Español: Contra esta resolución no se puede presentar ninguna reclamación, sin perjuicio de que esta se alegue al interponer recursos posteriores. 7.12.
Valencià: El procediment d'actuació de les comissions s'ha d'ajustar en tot moment al que s'estableix en la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, i en el Reglament dels concursos de selecció de professorat ajudant, professorat ajudant doctor i professorat associat de la Universitat Jaume I (aprovat en el Consell de Govern núm. 4, de 24.04.2020).
Español: El procedimiento de actuación de las comisiones se ajustará en todo momento a lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, y en el Reglamento de los concursos de selección de profesorado ayudante, profesorado ayudante doctor y profesorado asociado de la Universitat Jaume I (aprobado en el Consejo de Gobierno núm. 4, de 24.04.2020).
Valencià: El procés de selecció consisteix en la valoració dels mèrits avaluables de les persones aspirants, per a la qual cosa són aplicables els criteris generals d'avaluació i els barems específics a què fa referència l'apartat següent d'aquesta convocatòria.
Español: El proceso de selección consiste en la valoración de los méritos evaluables de las personas aspirantes, y para ello serán de aplicación los criterios generales de evaluación y los baremos específicos a los que hace referencia el apartado siguiente de la presente convocatoria.
Valencià: La comissió de selecció emetrà l'acta de proposta de contractació i la dirigirà al Rectorat o al vicerectorat en què delegue.
Español: La comisión de selección emitirá el acta de propuesta de contratación y la dirigirá al Rectorado o vicerrectorado en el que delegue.
Valencià: A aquesta s'ha d'adjuntar la puntuació final i desglossada en cada apartat general i en cada subapartat de cadascuna de les persones valorades, segons els barems aplicats.
Español: A la misma se adjuntará la puntuación final y desglosada en cada apartado general y en cada subapartado de cada una de las personas valoradas, según los baremos aplicados.
Valencià: L'aplicació dels coeficients correctors previstos en els barems ha d'estar explícitament motivada. 9.2.
Español: La aplicación de los coeficientes correctores previstos en los baremos deberá estar motivada explícitamente. 9.2.
Valencià: La resolució de provisió de la plaça es publicarà en el Tauler d'Anuncis Oficial de la Universitat Jaume I (TAO-UJI), amb la puntuació final de les persones valorades per ordre de prelació, i s'ha d'exposar fins que finalitze el termini d'interposició de recurs.
Español: La resolución de provisión de la plaza se hará pública en el Tablón de Anuncios Oficial de la Universitat Jaume I (TAO-UJI), junto con la puntuación final de las candidaturas por orden de prelación, y estará expuesta hasta que acabe el plazo de interposición de recurso.
Valencià: També s'enviarà un SMS per a comunicar que s'ha publicat el resultat a les persones que hagen facilitat un número de telèfon mòbil. 9.3.
Español: También se enviará un SMS para informar de que se ha publicado el resultado final a las personas que hayan facilitado un número de teléfono móvil. 9.3.
Valencià: Per a subscriure's a l'enviament de SMS, cal facilitar un número de telèfon mòbil en la instància/sol·licitud presentada.
Español: Para suscribirse al envío de SMS, se deberá facilitar un número de teléfono móvil en la instancia/solicitud presentada.
Valencià: Amb aquesta subscripció, la persona interessada rebrà informació de qualsevol publicació i/o actualització referent al concurs en el qual participa.
Español: Con esta suscripción, la persona interesada recibirá información de cualquier publicación y/o actualización del concurso en el que participa.
Valencià: Documentació que cal han d'aportar les persones seleccionades 10.1.
Español: Documentación que deberán aportar las personas seleccionadas 10.1.
Valencià: Les persones proposades han d'aportar la documentació següent: a) Una fotografia de carnet.
Español: Las personas propuestas aportarán la siguiente documentación: a) Una fotografía de carné.
Valencià: El personal docent i investigador contractat laboral ha de respectar el que preveu la Llei 53/1984, de 26 de desembre, d'incompatibilitats del personal al servei de les administracions públiques, i les disposicions que la despleguen.
Español: El personal docente e investigador contratado laboral respetará lo previsto en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al Servicio de las Administraciones Públicas, y las disposiciones que la desarrollan.
Valencià: Per aquest motiu, han de presentar un imprès de declaració d'incompatibilitat, on també cal declarar que es comunicarà l'inici de qualsevol altra activitat laboral al Servei de Recursos Humans.
Español: Por ello, presentarán un impreso de declaración de incompatibilidad, donde también se declarará que se comunicará el inicio de cualquier otra actividad laboral al Servicio de Recursos Humanos.
Valencià: Característiques dels contractes Ajudant/a Tipus de contracte: laboral temporal amb dedicació a temps complet.
Español: Características de los contratos Ayudante/a Tipo de contrato: laboral temporal con dedicación a tiempo completo.
Valencià: Durada: no inferior a un any ni superior a cinc anys improrrogables.
Español: Duración: no inferior a un año ni superior a cinco años improrrogables.
Valencià: Funcions: completar la formació docent i investigadora, i col·laborar en tasques docents d'índole pràctica fins a un màxim de seixanta hores anuals.
Español: Funciones: completar la formación docente e investigadora, y colaborar en tareas docentes de índole práctica hasta un máximo de sesenta horas anuales.
Valencià: Retribucions: les retribucions íntegres mensuals corresponents a l'any 2021 seran: Sou: 971,54 euros.
Español: Retribuciones: las retribuciones íntegras mensuales correspondientes al año 2021 serán: Sueldo: 971,54 euros.
Valencià: Complement de destinació: 493,04 euros.
Español: Complemento de destino: 493,47 euros.
Valencià: Les persones seleccionades han de manifestar en el termini de tres dies, comptadors des de l'endemà de la publicació de la resolució del concurs en el TAO-UJI, l'acceptació o renúncia a la contractació per a la plaça obtinguda. 11.3.
Español: Las personas seleccionadas deberán manifestar, en el plazo de tres días a contar desde el día siguiente al de la publicación de la resolución del concurso en el TAO-UJI, la aceptación o renuncia a la contratación para la plaza obtenida. 11.3.
Valencià: El termini per a la formalització dels contractes serà o a l'inici del curs acadèmic o en el segon semestre acadèmic, segons corresponga, excepte que s'haja previst una data d'inici distinta en la convocatòria.
Español: El plazo para la formalización de los contratos será o al inicio del curso académico o en el segundo semestre académico según corresponda, excepto que se haya previsto una fecha de inicio distinta en la convocatoria.
Valencià: Qualsevol situació que ho impedisca l'ha d'al·legar per escrit la persona interessada.
Español: Cualquier situación que lo impida deberá alegarla por escrito la persona interesada.
Valencià: En cas contrari, si s'acaba el termini sense haver firmat el contracte, la persona interessada perdrà el seu dret.
Español: En caso contrario, si finaliza el plazo sin haber firmado el contrato, la persona interesada perderá su derecho.
Valencià: Quan per causa no imputable a l'Administració no es produïsca la firma del contracte per la persona més valorada per la comissió de selecció en els termes establits, o renunciara a la plaça o triara un altre nomenament incompatible, s'ha de contactar amb la persona seleccionada següent per ordre de puntuació. 11.5.
Español: Cuando por causa no imputable a la Administración no se produjera la firma del contrato por la persona más valorada por la comisión de selección en los términos establecidos, o aquella renunciara a la plaza o eligiera otro nombramiento incompatible, se deberá contactar con la persona seleccionada siguiente por orden de puntuación. 11.5.
Valencià: No obstant això, amb caràcter extraordinari i per motius justificats documentalment, el Rectorat, a petició de la persona interessada, pot ampliar el termini de la firma del contracte quan, per motius acreditats, la incorporació a la Universitat dins dels terminis establits siga impossible o dificultosa per a la persona seleccionada.
Español: Sin embargo, con carácter extraordinario y por motivos justificados documentalmente, el Rectorado, a petición de la persona interesada, podrá ampliar el plazo de la firma del contrato cuando, por motivos acreditados, la incorporación en la Universidad dentro de los plazos establecidos sea imposible o dificultosa para la persona seleccionada.
Valencià: Recursos Contra aquesta resolució, que posa fi a la via administrativa, i de conformitat amb el que es disposa en els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, es pot interposar, amb caràcter potestatiu, recurs de reposició davant del mateix òrgan que va dictar l'acte contra el qual es recorre en el termini d'un mes comptador des de l'endemà de la recepció d'aquesta notificació, o bé directament interposar recurs contenciós administratiu davant del Jutjat Contenciós Administratiu de Castelló de la Plana, dins del termini de dos mesos comptadors des de l'endemà de la recepció de la notificació.
Español: Recursos Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, y de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, se puede interponer, con carácter potestativo, recurso de reposición ante el mismo órgano que dictó el acto que se recurre en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la recepción de esta notificación, o bien directamente interponer recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Castellón de la Plana, dentro del plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de la recepción de la notificación.
Valencià: ANNEX II Criteris generals d'avaluació que han d'aplicar les comissions de selecció d'ajudants i ajudantes Barem de professorat ajudant A) Expedient fins a 25 punts Expedient acadèmic.
Español: ANEXO II Criterios generales de evaluación que aplicarán las comisiones de selección de ayudante/a Baremo de profesor ayudante A) Expediente hasta 25 puntos Expediente académico.
Valencià: F) Coneixements d'anglès fins a 5 punts Acreditació oficial.
Español: E) Conocimientos de valenciano hasta 5 puntos Acreditación oficial.
Valencià: G) Altres mèrits fins a 5 punts Coneixements d'altres llengües d'interès científic, premis, distincions honorífiques, activitat professional extrauniversitària, informàtica, innovació educativa, etc.
Español: G) Otros méritos hasta 5 puntos Conocimientos de otras lenguas de interés científico, premios, distinciones honoríficas, actividad profesional extrauniversitaria, informática, innovación educativa, etc.
Valencià: Coeficients correctors: s'aplicarà coeficient corrector segons la relació al perfil de la plaça (queden exclosos d'aquesta aplicació els apartats E, F i G).
Español: Coeficientes correctores: se aplicará coeficiente corrector según la relación con el perfil de la plaza (quedan excluidos de esta aplicación los apartados E, F y G).
Valencià: Regularització de puntuacions: quan una candidatura, en sumar la puntuació corresponent als mèrits particulars dels apartats d'investigació i docència universitària, supere el límit màxim establit per a aquest apartat, s'ha de reduir proporcionalment la puntuació atorgada a la resta de persones que hi participen dins d'aquest apartat general, de manera que a qui obtinga la màxima puntuació li corresponga el límit superior.
Español: Regularización de puntuaciones: cuando una candidatura, al sumar la puntuación correspondiente a los méritos particulares de los apartados de investigación y docencia universitaria, supere el límite máximo establecido para este apartado, se reducirá proporcionalmente la puntuación otorgada al resto de candidaturas que participan dentro de este apartado general, de manera que a quien obtenga la máxima puntuación le corresponda el límite superior.
Valencià: Baremació de llengües: la baremació de mèrits en valencià, en anglès i en altres llengües s'ha de realitzar tenint en compte les taules d'equivalència de llengües aprovades a la Universitat Jaume I.
Español: Baremación de lenguas: la baremación de méritos en valenciano, en inglés y en otras lenguas se realizarán teniendo en cuenta las tablas de equivalencia de lenguas aprobadas por la Universitat Jaume I.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 9206, del 02-11-2021 (2021/10454) Bases i convocatòria dels processos selectius per a la provisió en propietat de quatre places d'oficial o oficiala de la policia local.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 9206, del 02-11-2021 (2021/10454) Bases y convocatoria de los procesos selectivos para la provisión en propiedad de cuatro plazas de oficial u oficiala de la policía local.
Valencià: -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 9206 Data del DOGV : 02-11-2021 Secció del DOGV : II.
Español: ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 9206 Fecha DOGV : 02-11-2021 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2021/10454 CVE Data del document : 15-10-2021 Organisme emissor : Ajuntament d'Algemesí Tipus de document : Anunci Anàlisi jurídica Descriptors : * Algemesí concurs administratiu Bases i convocatòria dels processos selectius per a la provisió en propietat de quatre places d'oficial o oficiala de la policia local.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2021/10454 CVE Fecha del documento : 15-10-2021 Organismo emisor : Ayuntamiento de Algemesí Tipo de documento : Anuncio Análisis jurídico Descriptores : * Algemesí concurso administrativo Bases y convocatoria de los procesos selectivos para la provisión en propiedad de cuatro plazas de oficial u oficiala de la policía local.
Valencià: [2021/10454] Per mitjà d'un acord de la Junta de Govern Local en la sessió celebrada el dia 24 de setembre de 2021 es van aprovar les bases i la convocatòria per a la provisió en propietat de 4 places d'oficial de la policia local (2 pel torn de promoció interna, 1 per torn de promoció interna interadministrativa i 1 per mobilitat) pertanyents a l'escala d'administració especial, subescala serveis especials, escala executiva, classe policia local, grup/subgrup de titulació B.
Español: [2021/10454] Por acuerdo de la Junta de Gobierno Local es sesión celebrada el día 24 de septiembre de 2021 se aprobaron las bases y la convocatoria para la provisión en propiedad de 4 plazas de oficial de la policía local (2 por el turno de promoción interna, 1 por el turno de promoción interna interadministrativa y 1 por movilidad) pertenecientes a la escala de administración especial, subescala servicios especiales, escala ejecutiva, clase policía local, grupo/subgrupo de titulación B.
Valencià: Les bases íntegres de la convocatòria s'han publicat al Butlletí Oficial de la Província de València núm. 200, de data 15 d'octubre de 2021, en el web municipal i al tauler d'edictes de l'Ajuntament.
Español: Las bases íntegras de la convocatoria se han publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia núm. 200 de fecha 15 de octubre de 2021, en la web municipal y en el tablón de edictos del Ayuntamiento.
Valencià: El termini per a la presentació de sol·licituds serà de 20 dies hàbils, a comptar des de l'endemà de la publicació d'aquest anunci en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Español: El plazo para la presentación de solicitudes será de 20 días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación del presente anuncio en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.