gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: En tots els exercicis el tribunal prendrà les mesures que siguen necessàries per a garantir l'anonimat en la seua valoració, i seran anul·lats tots aquells en què es continguera alguna marca que poguera identificar-ne l'autor. 5.3.
Español: En todos los ejercicios el Tribunal tomará las medidas que sean necesarias para garantizar el anonimato en la valoración de los mismos, siendo anulados todos aquéllos en los que se contuviera alguna marca que pudiera identificar a su autor. 5.3.
Valencià: Fase de concurs: es valoraran els mèrits acreditats fefaentment pels aspirants que hagen superat la fase d'oposició conformement amb el barem que figura en l'annex III. 5.4.
Español: Fase de concurso: se valorarán los méritos acreditados fehacientemente por los aspirantes que hayan superado la fase de oposición conforme al baremo que figura en el anexo III. 5.4.
Valencià: Voluntari i de mèrit.
Español: Voluntario y de mérito.
Valencià: Aquest exercici, que no té caràcter eliminatori, tindrà com a objecte valorar els coneixements de l'idioma valencià dels aspirants.
Español: Este ejercicio, que no tiene carácter eliminatorio, tendrá como objeto valorar los conocimientos del idioma valenciano de los aspirantes.
Valencià: El primer exercici consistirà en la realització d'un test de 100 preguntes amb 4 respostes alternatives i només en serà una la correcta, en el cas dels que concórreguen pel torn d'accés lliure, i 50 preguntes amb 4 respostes alternatives i només en serà una la correcta, en el cas d'aquells que concórreguen pel torn de promoció interna.
Español: El primer ejercicio consistirá en la realización de un test de 100 preguntas con 4 respuestas alternativas siendo solo una de ellas la correcta, en el caso de los que concurran por el turno de acceso libre y 50 preguntas con 4 respuestas alternativas siendo solo una de ellas la correcta, en el caso de aquellos que concurran por el turno de promoción interna.
Valencià: Tant per als aspirants que concórreguen pel torn d'accés lliure com per als que concórreguen pel torn de promoció interna, es puntuarà de 0 a 10 punts.
Español: Tanto para los aspirantes que concurran por el turno de acceso libre como para los que concurran por el turno de promoción interna, se puntuará de 0 a 10 puntos.
Valencià: La fórmula de correcció serà la següent: A continuació es configuraran per separat quatre relacions corresponents, respectivament, al torn d'accés lliure, quota de discapacitats del torn de accés lliure, torn de promoció interna i quota de discapacitats del torn de promoció interna.
Español: La fórmula de corrección será la siguiente: A continuación se configurarán por separado cuatro relaciones correspondientes, respectivamente, al turno de acceso libre, cupo de discapacitados del turno de acceso libre, turno de promoción interna y cupo de discapacitados del turno de promoción interna.
Valencià: Aquestes quatre relacions s'ordenaran per puntuació de major a menor amb aquells aspirants que hagen superat aquest primer exercici, que es publicaran en el tauler d'anuncis i, complementàriament i sense caràcter oficial, en la pàgina web del Servei de Recursos Humans, en l'adreça: http://www.upv.es/rrhh/ (apartat de Gestió de PAS). 6.2.
Español: Estas cuatro relaciones se ordenarán por puntuación de mayor a menor con aquellos aspirantes que hayan superado este primer ejercicio, publicándose en el tablón de anuncios y, complementariamente y sin carácter oficial, en la página web del Servicio de Recursos Humanos cuya dirección es: http://www.upv.es/rrhh/ (Apartado de Gestión de PAS). 6.2.
Valencià: El segon exercici es puntuarà de 0 a 10 punts, i seran eliminats els aspirants que no arriben a un mínim de 5 punts.
Español: El segundo ejercicio se puntuará de 0 a 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de 5 puntos.
Valencià: A continuació es configuraran per separat quatre relacions corresponents, respectivament, al torn d'accés lliure, quota de discapacitats del torn d'accés lliure, torn de promoció interna i quota de discapacitats del torn de promoció interna.
Español: A continuación se configurarán por separado cuatro relaciones correspondientes, respectivamente, al turno de acceso libre, cupo de discapacitados del turno de acceso libre, turno de promoción interna y cupo de discapacitados del turno de promoción interna.
Valencià: Aquestes quatre relacions s'ordenaran per puntuació de major a menor amb aquells aspirants que hagen superat aquest segon exercici i se sumarà la nota obtinguda en el primer exercici, i es publicarà en el tauler d'anuncis i, complementàriament i sense caràcter oficial, en la pàgina web del Servei de Recursos Humans, en l'adreça: http://www.upv.es/rrhh/ (apartat de Gestió de PAS). 6.3.
Español: Estas cuatro relaciones se ordenarán por puntuación de mayor a menor con aquellos aspirantes que hayan superado este segundo ejercicio sumándole la nota obtenida en el primer ejercicio, publicándose en el tablón de anuncios y, complementariamente y sin carácter oficial, en la página web del Servicio de Recursos Humanos cuya dirección es: http://www.upv.es/rrhh/ (apartado de Gestión de PAS). 6.3.
Valencià: La qualificació resultant de la totalitat dels exercicis vindrà determinada per la suma de puntuacions obtingudes en cadascun.
Español: La calificación resultante de la totalidad de los ejercicios vendrá determinada por la suma de puntuaciones obtenidas en cada uno de ellos.
Valencià: Amb el resultat de l'últim exercici de la fase d'oposició, el tribunal requerirà a comparèixer tots els aspirants que hagen superat tots els exercicis eliminatoris perquè en el termini de 10 dies hàbils, comptadors a partir de l'endemà de la publicació de les qualificacions, presenten la documentació acreditativa dels mèrits i experiència previstos en la base 6.3 al Registre General de la Universitat Politècnica de València, edifici de Rectorat; al Registre de l'Escola Politècnica Superior d'Alcoi, situat a la plaça de Ferrándiz i Carbonell, s/n, d'Alcoi; al Registre de l'Escola Politècnica Superior de Gandia, situat a la carretera de Natzaret-Oliva, s/n, del Grau de Gandia, o en qualssevol de les formes establides en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, redactat conformement amb la Llei 4/1999, de 13 de gener.
Español: Con el resultado del último ejercicio de la fase de oposición, el Tribunal emplazará a todos los aspirantes que hayan superado todos los ejercicios eliminatorios, para que en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de las calificaciones presenten la documentación acreditativa de los méritos y experiencia previstos en la base 6.3 en el Registro General de la Universidad Politécnica de Valencia, edificio de Rectorado, en el Registro de la Escuela Politécnica Superior de Alcoi sito en la plaza Ferrándiz y Carbonell, s/n, de Alcoi; en el Registro de la Escuela Politécnica Superior de Gandia sito en carretera Nazaret-Oliva, s/n, del Grao de Gandia, o en cualquiera de las formas establecidas en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero.
Valencià: Únicament es valoraran aquells mèrits al·legats pels interessats i amb una data d'obtenció que no siga posterior a la data de finalització del termini de presentació d'instàncies prevista en la base 3.2.
Español: Unicamente se valorarán aquellos méritos alegados por los interesados y cuya fecha de obtención no sea posterior a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias prevista en la base 3.2.
Valencià: No es valoraran aquells mèrits que no es troben suficientment acreditats, i no s'admetrà la documentació presentada fora del termini concedit a aquest efecte en la base 6.3. 6.4.
Español: No se valorarán aquellos méritos que no se encuentren suficientemente acreditados, no admitiéndose la documentación presentada fuera de plazo concedido a tal efecto en la base 6.3. 6.4.
Valencià: Finalitzat el termini de presentació de documentació establit en la base anterior, el tribunal procedirà a la valoració dels mèrits al·legats i justificats pels aspirants, i publicarà en el tauler d'anuncis del PAS, situat a l'edifici de Rectorat, i, complementàriament i sense caràcter oficial, en la pàgina web del Servei de Recursos Humans, en l'adreça: http://www.upv.es/rrhh/ (apartat de Gestió de PAS), les quatre llistes provisionals, corresponents al torn d'accés lliure, quota de discapacitats del torn d'accés lliure, torn de promoció interna i quota de discapacitats del torn de promoció interna de valoracions de la fase de concurs i concedirà un termini de 10 dies hàbils, comptadors a partir de l'endemà de la publicació, perquè els interessats formulen les reclamacions i esmenes que estimen pertinents amb relació a la seua baremació. 6.5.
Español: Finalizado el plazo de presentación de documentación establecido en la base anterior, el Tribunal procederá a la valoración de los méritos alegados y justificados por los aspirantes, y publicará en el tablón de anuncios del PAS sito en el edificio de Rectorado y, complementariamente y sin carácter oficial, en la página Web del Servicio de Recursos Humanos cuya dirección es: http://www.upv.es/rrhh/ (Apartado de Gestión de PAS), las cuatro listas provisionales, correspondientes al turno de acceso libre, cupo de discapacitados del turno de acceso libre, turno de promoción interna y cupo de discapacitados del turno de promoción interna de valoraciones de la fase de concurso y concederá un plazo de diez días hábiles contados a partir del día siguiente al de su publicación para que los interesados formulen las reclamaciones y subsanaciones que estimen pertinentes en relación a su baremación. 6.5.
Valencià: Resoltes les possibles al·legacions i esmenes, el tribunal dictarà la resolució per a fixar les quatre relacions definitives d'aspirants aprovats, corresponents, respectivament, al torn d'accés lliure, quota de discapacitats del torn d'accés lliure, torn de promoció interna i quota de discapacitats del torn de promoció interna.
Español: Resueltas las posibles alegaciones y subsanaciones el Tribunal dictará resolución fijando las cuatro relaciones definitivas de aspirantes aprobados, correspondientes, respectivamente, al turno de acceso libre, cupo de discapacitados del turno de acceso libre, turno de promoción interna y cupo de discapacitados del turno de promoción interna.
Valencià: Per a la confecció d'aquestes relacions se sumaran les qualificacions obtingudes per cada aspirant en la fase d'oposició i en la fase de concurs.
Español: Para la confección de estas relaciones se sumarán las calificaciones obtenidas por cada aspirante en la fase de oposición y en la fase de concurso.
Valencià: A continuació s'ordenaran per ordre de puntuació de major a menor, i s'interrompran aquestes relacions quan el nombre d'aspirants inclosos en cadascuna d'aquestes coincidisca amb el nombre de llocs de treball convocats per torn i quota, i es publicarà en el tauler d'anuncis i, complementàriament i sense caràcter oficial, en la pàgina web del Servei de Recursos Humans, en l'adreça: http://www.upv.es/rrhh/ (apartat de Gestió de PAS).
Español: A continuación se ordenarán por orden de puntuación de mayor a menor, interrumpiéndose dichas relaciones cuando el número de aspirantes incluidos en cada una de ellas coincida con el número de puestos de trabajo convocados por turno y cupo, publicándose en el tablón de anuncios y, complementariamente y sin carácter oficial, en la página web del Servicio de Recursos Humanos cuya dirección es: http://www.upv.es/rrhh/ (Apartado de Gestión de PAS).
Valencià: En cas d'empat entre aspirants inclosos en la mateixa relació, en qualssevol de les llistes, l'ordre s'establirà atenent, en primer lloc, la major puntuació obtinguda en el segon exercici i, en segon lloc, si es manté, la major puntuació obtinguda en el primer exercici.
Español: En caso de empate entre aspirantes incluidos en la misma relación, en cualquiera de las listas, el orden se establecerá atendiendo, en primer lugar, a la mayor puntuación obtenida en el segundo ejercicio, y en segundo lugar, de mantenerse éste, a la mayor puntuación obtenida en el primer ejercicio.
Valencià: En cap cas el tribunal podrà declarar que han superat les proves selectives un nombre superior al de llocs de treball convocats. 6.6.
Español: En ningún caso el tribunal podrá declarar que han superado las pruebas selectivas un número superior al de puestos de trabajo convocados. 6.6.
Valencià: Només els inclosos en aquestes relacions podran passar a realitzar l'exercici de valencià, voluntari de mèrit, previst en la base 5.4, sempre que els interessats ho hagen formulat expressament en la seua sol·licitud.
Español: Solamente los incluidos en estas relaciones podrán pasar a realizar el ejercicio de valenciano, voluntario de mérito, contemplado en la base 5.4.
Valencià: Aquest exercici es puntuarà de 0 a 1 punt.
Español: Este ejercicio se puntuará de 0 a 1 puntos.
Valencià: Finalitzat aquest exercici voluntari i de mèrit, el tribunal dictarà una resolució per a fixar les quatre relacions amb les puntuacions obtingudes pels aspirants en cadascun dels exercicis i la suma total de totes elles, corresponents, respectivament, al torn d'accés lliure, quota de discapacitats del torn d'accés lliure, torn de promoció interna i quota de discapacitats del torn de promoció interna. 6.7.
Español: Finalizado este ejercicio voluntario y de mérito, el Tribunal dictará resolución fijando las 4 relaciones con las puntuaciones obtenidas por los aspirantes en cada uno de los ejercicios y la suma total de todas ellas, correspondientes, respectivamente, al turno de acceso libre, cupo de discapacitados del turno de acceso libre, turno de promoción interna y cupo de discapacitados del turno de promoción interna. 6.7.
Valencià: Borsa de treball.
Español: Bolsa de Trabajo.
Valencià: Amb el personal aspirant que havent participat en les proves d'accés al grup, sector, cos/escala de la convocatòria haja aprovat algun exercici dels que constitueixen el procés selectiu, segons l'ordre de prioritat que s'obtinga per la puntuació assolida i amb preferència dels que hagen aprovat major nombre d'exercicis, es confeccionarà una única borsa de treball.
Español: Con el personal aspirante que habiendo participado en las pruebas de acceso al grupo, sector, cuerpo/escala de la convocatoria, haya aprobado algún ejercicio de los que constituyen el proceso selectivo, según el orden de prioridad que se obtenga por la puntuación alcanzada y con preferencia de los que hayan aprobado mayor número de ejercicios se confeccionará una única bolsa de trabajo.
Valencià: El criteri definitiu de provisió dels integrants d'aquestes s'obtindrà per la suma de la puntuació obtinguda en les esmentades proves i l'obtinguda en la valoració dels mèrits que en cada convocatòria s'establisquen.
Español: El criterio definitivo de provisión de los integrantes de las mismas, se obtendrá por la suma de puntuación obtenida en las citadas pruebas y la obtenida en la valoración de los méritos que en cada convocatoria se establezcan.
Valencià: La borsa de treball, incloent-hi l'ordre de prioritat, es publicarà en el tauler d'anuncis del PAS, situat a l'edifici Rectorat, i, complementàriament i sense caràcter oficial, en la pàgina web del Servei de Recursos Humans, en l'adreça: http://www.upv.es/rrhh/ (apartat de Gestió de PAS).
Español: La Bolsa de Trabajo, incluyendo el orden de prioridad se publicará en el tablón de anuncios del PAS sito en el edificio Rectorado y, complementariamente y sin carácter oficial, en página web del Servicio de Recursos Humanos cuya dirección es: http://www.upv.es/rrhh/ (apartado de Gestión de PAS).
Valencià: El primer exercici es realitzarà al lloc, la data i l'hora que s'establisca en la resolució per la qual s'aprova i publica en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la llista definitiva d'admesos i exclosos de les proves objecte d'aquesta convocatòria amb una antelació no inferior a 15 dies hàbils, data i hora que coincidirà amb la realització del primer exercici de la convocatòria de proves selectives d'accés al grup D, sector d'administració general, auxiliars administratius pel sistema de concurs oposició lliure que es realitzaran al campus de la localitat de València. 7.2.
Español: El primer ejercicio se realizará en el lugar, fecha y hora que se establezca en la resolución por la que se aprueba y publica en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, la lista definitiva de admitidos y excluidos de las pruebas objeto de esta convocatoria con una antelación no inferior a quince días hábiles, fecha y hora que coincidirá con la realización del primer ejercicio de la Convocatoria de Pruebas Selectivas de Acceso al Grupo D, sector Administración General, Auxiliares Administrativos por el sistema de concurso-oposición libre que se realizarán en el Campus de la localidad de Valencia. 7.2.
Valencià: Els membres del tribunal de selecció i el personal col·laborador no permetran l'accés a la sala, on es realitze l'exercici, d'aquelles persones que compareguen una vegada conclosa la crida dels aspirants convocats.
Español: Los miembros del Tribunal de Selección y el personal colaborador, no permitirán el acceso a la sala, donde se realice el ejercicio, de aquellas personas que comparezcan una vez concluido el llamamiento de los aspirantes convocados.
Valencià: En cas de realitzar-se l'exercici en diferents sessions, l'ordre d'intervenció dels aspirants començarà per la lletra «C», i seguirà l'ordre alfabètic de cognoms conformement amb la Resolució de 28 de febrer de 2000 de la Direcció General de la Funció Pública (DOGV número 3.706, de 10 de març de 2000).
Español: Caso de realizarse el ejercicio en varias sesiones, el orden de intervención de los aspirantes comenzará por la letra «C», siguiendo el orden alfabético de apellidos conforme a la Resolución de 28 de febrero de 2000 de la Dirección General de la Función Pública (DOGV número 3.706, de 10 de marzo de 2000).
Valencià: Els aspirants hauran d'acreditar-ne la personalitat mitjançant la presentació del DNI, o del resguard amb fotografia, del passaport o del permís de conducció, sense que per a aquest efecte siguen vàlides les fotocòpies compulsades d'aquests documents, així com de l'exemplar per a l'interessat de la sol·licitud d'admissió a les proves. 7.3.
Español: Los aspirantes deberán acreditar su personalidad mediante la presentación del DNI, o del resguardo con fotografía, del pasaporte o del permiso de conducir, sin que para este efecto sean válidas las fotocopias compulsadas de dichos documentos, así como del ejemplar para el interesado de la solicitud de admisión a las pruebas. 7.3.
Valencià: Començades les proves, l'anunci de celebració de la resta d'exercicis el farà públic el tribunal al local en què s'haja realitzat l'anterior, en el tauler d'anuncis del PAS, situat a l'edifici de Rectorat, i, complementàriament i sense caràcter oficial, en la pàgina web del Servei de Recursos Humans, en l'adreça: http://www.upv.es/rrhh/ (apartat de Gestió de PAS), amb una antelació mínima de 48 hores.
Español: Comenzadas las pruebas, el anuncio de celebración de los restantes ejercicios se hará público, por el Tribunal, en el local en que se haya celebrado el anterior, en el tablón de anuncios del PAS sito en el edificio de Rectorado y, complementariamente y sin carácter oficial, en página Web del Servicio de Recursos Humanos cuya dirección es: http://www.upv.es/rrhh/ (Apartado de Gestión de PAS), con una antelación mínima de 48 horas.
Valencià: Les valoracions de la fase de concurs seran publicades en el tauler d'anuncis del PAS, situat a l'edifici de Rectorat, i, complementàriament i sense caràcter oficial, en la pàgina web del Servei de Recursos Humans, en l'adreça: http://www.upv.es/rrhh/ (apartat de Gestió de PAS).
Español: Las valoraciones de la fase de concurso serán publicadas en el tablón de anuncios del PAS sito en el edificio de Rectorado y, complementariamente y sin carácter oficial, en la página web del Servicio de Recursos Humanos cuya dirección es: http://www.upv.es/rrhh/ (apartado de Gestión de PAS).
Valencià: Els aspirants perdran el seu dret quan compareguen als llocs de celebració quan ja s'hagen iniciat les proves o per inassistència a aquestes, encara que es dega a causes justificades.
Español: Las o los aspirantes quedarán decaídos de su derecho cuando se personen en los lugares de celebración cuando ya se hayan iniciado las pruebas o por inasistencia a las mismas, aun cuando se deba a causas justificadas.
Valencià: L'acreditació dels coneixements de valencià pels aspirants que hagen superat les proves selectives, que disposa l'article 9.4 del Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana, podrà realitzar-se mitjançant la presentació d'algun dels documents següents: a) Títol de Batxiller o equivalent cursat a la Comunitat Valenciana, amb superació de les assignatures de valencià.
Español: La acreditación de los conocimientos de valenciano por las y los aspirantes que hayan superado las pruebas selectivas, que dispone el artículo 9.4 del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, podrá realizarse mediante la presentación de alguno de los siguientes documentos: a) Título de Bachiller o equivalente cursado en la Comunidad Valenciana, con superación de las asignaturas de valenciano.
Valencià: c) Certificat de nivell mitjà de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià. 9.2.
Español: c) Certificado de nivel medio de la Junta Calificadora de Conocimientos del Valenciano. 9.2.
Valencià: Qui no puga acreditar aquests coneixements, conformement amb el que estableix el punt anterior, haurà de realitzar el curs específic de valencià a què es refereix l'article 9.4 del Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana.
Español: Quienes no puedan acreditar estos conocimientos, conforme a lo establecido en el punto anterior, deberán realizar el curso específico de valenciano al que se refiere el artículo 9.4 del texto refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana.