gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: ª Teresa Sánchez Sanz, funcionària de carrera, escala facultatius d'arxius, biblioteca i museus de la Universitat Politècnica de València Vocal quart: José Ángel Maestro Cano, funcionari de carrera, escala facultatius d'arxius, biblioteca i museus de la Universitat Politècnica de València A la comissió de valoració se li pot donar el suport administratiu necessari per a dur a terme la gestió d'aquest concurs de provisió, tenint-ne en compte la complexitat i el nombre de participants. 5.2.
Español: ª Teresa Sánchez Sanz, funcionaria de carrera, escala facultativos archivos, biblioteca y museo de la Universitat Politècnica de València Vocal cuarto: José Ángel Maestro Cano, funcionario de carrera, escala facultativos archivos, biblioteca y museo de la Universitat Politècnica de València A la comisión de valoración se le podrá prestar el apoyo administrativo necesario para llevar a cabo la gestión de este concurso de provisión, atendiendo a la complejidad y número de participantes en el mismo. 5.2.
Valencià: Els membres de la comissió de valoració estan subjectes als motius i causes generals d'abstenció i recusació dels articles 23 i 24 de la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic. 5.3.
Español: Los miembros de la comisión de valoración, están sujetos a los motivos y causas generales de abstención y recusación de los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público. 5.3.
Valencià: Els resultats de cadascuna de les fases del concurs, les comunicacions i qualsevol decisió que adopte la comissió i que haja de conèixer el personal aspirant durant tot el procés de provisió s'exposen a la seu electrònica de la Universitat Politècnica: sede.upv.es (apartat d'anuncis) i en la microweb de la Vicegerència de Recursos Humans i Estructura Organitzativa, l'adreça de la qual és: http://www.upv.es/entidades/SRH/ (apartat de «Personal d'Administració i Serveis / Selecció i Provisió»); la publicació d'aquestes llistes en la microweb de la Vicegerència de Recursos Humans i Estructura Organitzativa es pren com a referència a l'efecte del còmput de terminis; aquesta exposició, en la data en què s'inicie, és suficient com a notificació amb caràcter general. 5.4.
Español: Los resultados de cada una de las fases del concurso, comunicaciones o cualquier decisión que adopte la comisión y que deba conocer el personal concursante durante todo el proceso de provisión, se expondrá en la sede electrónica de la Universitat Politècnica: sede.upv.es (apartado anuncios) y en la microweb de Vicegerencia de Recursos Humanos y Estructura Organizativa, cuya dirección es: http://www.upv.es/entidades/SRH/ (apartado «Personal de Administración y Servicios y Personal de Investigación/Selección y Provisión») siendo la publicación en la microweb de Vicegerencia de Recursos Humanos y Estructura Organizativa la que se tomará como referencia a los efectos del cómputo de plazos, bastando dicha exposición, en la fecha en que se inicie, como notificación a todos los efectos. 5.4.
Valencià: En virtut de la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic, la comissió de valoració pot constituir-se, convocar i celebrar sessions, adoptar acords i enviar les actes de les reunions, tant de manera presencial com a distància.
Español: En virtud de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público la comisión de valoración podrá constituirse, convocar y celebrar sus sesiones, adoptar acuerdos y remitir las actas de sus reuniones, tanto de forma presencial como a distancia.
Valencià: Si l'òrgan de selecció tria aquesta darrera opció, ha de fer servir per a això els mitjans electrònics de conformitat amb el que estableixen els articles 17 i 18 de la llei esmentada. 5.6.
Español: Si la comisión de valoración optase por esta opción de actuaciones no presenciales, utilizará los medios electrónicos, con respeto a lo establecido en los artículos 17 y 18 de la de la citada ley. 5.6.
Valencià: Quan haja acabat el termini de presentació de sol·licituds, el Servei de Gestió de Personal, després de comprovar que es compleixen els requisits de participació, proporcionarà a la comissió de valoració les sol·licituds presentades, amb indicació de les persones sol·licitants que no compleixen els requisits de participació. 6.2.
Español: Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, el Servicio de Gestión de Personal, tras la comprobación del cumplimiento de los requisitos de participación, proporcionará a la comisión de valoración las solicitudes presentadas con indicación de aquellas personas solicitantes que no cumplan con los requisitos de participación. 6.2.
Valencià: Una vegada que s'ha rebut la documentació anterior, la comissió de valoració avalua els mèrits del personal concursant i formula una proposta d'adjudicació provisional, que ha d'incloure: a) Una primera relació comprensiva de la totalitat del personal concursant, ordenada de major a menor puntuació total, amb indicació per a cada persona de la puntuació obtinguda en cada apartat del barem, així com, si s'escau, el mèrit o mèrits al·legats que hagen d'acreditar-se documentalment per no trobar-se en l'expedient personal de la persona interessada.
Español: Recibida la documentación anterior, la comisión de valoración procederá a evaluar los méritos del personal concursante y formulará una propuesta de adjudicación provisional que incluirá: a) Una primera relación comprensiva de la totalidad del personal concursante, ordenada de mayor a menor puntuación total, con indicación para cada una de las personas de la obtenida en cada uno de los apartados del baremo, así como, en su caso, el mérito o méritos alegados que deban ser acreditados documentalmente por no encontrarse en el expediente personal de la persona interesada.
Valencià: b) Una segona relació de les persones que s'hagen d'excloure del concurs, amb indicació de la causa que en motive l'exclusió.
Español: b) Una segunda relación de las personas que deban ser excluidas del concurso, con indicación de la causa que motive su exclusión.
Valencià: Aquestes relacions s'han d'exposar, de conformitat amb la base 5.3 d'aquesta convocatòria, durant el termini de 10 dies hàbils, en el qual les persones concursants podran formular les reclamacions que consideren oportunes.
Español: Dichas relaciones serán expuestas de conformidad con la base 5.3 de esta convocatoria, durante el plazo de 10 días hábiles, en el que las personas concursantes podrán formular las reclamaciones que consideren oportunas.
Valencià: Dins d'aquest mateix termini, les persones adjudicatàries haan d'aportar la documentació acreditativa dels mèrits al·legats quan això siga preceptiu de conformitat amb la normativa vigent. 6.3.
Español: Dentro de este mismo plazo, la persona adjudicataria deberá aportar la documentación acreditativa de los méritos alegados cuando ello sea preceptivo de conformidad con la normativa vigente. 6.3.
Valencià: Dins del termini màxim de sis mesos comptadors des de l'endemà de la publicació de la convocatòria, el rector dicta la Resolució en què s'aprova la relació definitiva d'adjudicació de llocs i la publica en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Español: En el plazo máximo de seis meses contados a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria, el Rector dictará la Resolución aprobando la relación definitiva de adjudicación del puesto y la publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, sirviendo dicha publicación de notificación a las personas interesadas. 6.5.
Valencià: Si en el desenvolupament del concurs per a la provisió de llocs de treball se susciten dubtes a la comissió de valoració respecte a la compatibilitat funcional d'alguna persona participant que tinga reconegut un grau de discapacitat, se'n demana un dictamen al Servei Integrat de Prevenció de Riscos Laborals de la Universitat Politècnica de València, que ha d'especificar les causes per les quals no se li ha d'adjudicar el lloc o bé les mesures necessàries per a adaptar-lo.
Español: Si en el desarrollo del concurso para la provisión de puestos de trabajo, se suscitaran dudas a la comisión de valoración respecto a la compatibilidad funcional de alguna persona participante que tenga reconocido un grado de discapacidad, se solicitará dictamen del Servicio Integrado de Prevención y Salud Laboral de la Universitat Politècnica de València, que deberá especificar las causas por las que no le deba ser adjudicado el puesto o las medidas necesarias para su adaptación.
Valencià: Resultes 7.1.
Español: Resultas 7.1.
Valencià: De conformitat amb la legislació vigent, en aquest concurs de provisió es preveu una segona fase d'adjudicació o resultes, integrada per aquells llocs de treball de característiques similars a les dels llocs oferits que resulten vacants com a conseqüència del fet que la persona titular haja obtingut una altra destinació en el concurs. 7.2.
Español: De conformidad con la legislación vigente, en este concurso de provisión se prevé una segunda fase de adjudicación o resultas, integrada por aquellos puestos de trabajo de similares características a las de los puestos ofertados, que resulten vacantes como consecuencia de que su titular haya obtenido otro destino en el concurso. 7.2.
Valencià: Pot participar en la fase de resultes qui haja participat en la primera fase del concurs i no se li haja adjudicat cap lloc, sempre que ho haja fet constar en la sol·licitud.
Español: Podrán participar en la fase de resultas quienes habiendo participado en la primera fase del concurso no hubieran resultado adjudicatarios de ningún puesto, siempre que así lo hubieran hecho constar en su solicitud.
Valencià: Així mateix, en la sol·licitud de participació es pot optar per concórrer només a la fase de resultes prevista en la convocatòria. 7.3.
Español: Asimismo, en la solicitud de participación se podrá optar por concurrir solo a la fase de resultas prevista en la convocatoria. 7.3.
Valencià: No poden formar part de les resultes aquells llocs en els quals hi haja un impediment legal per a l'adjudicació. 7.4.
Español: De las resultas no podrán formar parte aquellos puestos en los que exista un impedimento legal para su adjudicación. 7.4.
Valencià: Una vegada adjudicades les destinacions amb caràcter definitiu, la UPV ofereix els nous llocs vacants derivats d'aquesta adjudicació entre les persones aspirants que no hagen obtingut cap lloc en l'adjudicació esmentada, sempre que ho hagen fet constar en la sol·licitud introduint com a última opció el codi PF0000 Resultes, i entre les persones aspirants que, malgrat no haver participat activament en aquest concurs en primera instància, hagen manifestat, mitjançant una sol·licitud expressa, l'interès per participar en aquesta nova oferta de vacants.
Español: Una vez adjudicados los destinos con carácter definitivo, los nuevos puestos vacantes, que expresamente ofrezca la UPV, derivados de esta adjudicación, se ofertarán entre las personas aspirantes que no hayan obtenido ningún puesto en dicha adjudicación, siempre que así lo hubiesen hecho constar en su solicitud (introduciendo como última opción el código PF0000 Resultas), y entre aquellas personas aspirantes que aun no habiendo participado activamente en primera instancia en este concurso, hubiesen manifestado, mediante su solicitud expresa, su interés en poder participar en esta nueva oferta de vacantes.
Valencià: Amb aquesta finalitat, es publica en la microweb de la Vicegerència de Recursos Humans i Estructura Organitzativa, l'adreça de la qual és: http://www.upv.es/entidades/SRH/ (apartat de «Personal d'Administració i Serveis i Personal d'Investigació / Selecció i Provisió»), Resolució del Rector amb la relació dels nous llocs oferits. 7.5.
Español: A tal efecto, se publicará en la microweb de Vicegerencia de Recursos Humanos y Estructura Organizativa, cuya dirección es: http://www.upv.es/entidades/SRH/ (apartado «Personal de Administración y Servicios y Personal de Investigación/Selección y Provisión»), Resolución del Rector con la relación de los nuevos puestos ofertados. 7.5.
Valencià: Les persones esmentades més amunt han de presentar de nou la sol·licitud tal com s'indica en la base 2.1.
Español: Las personas arriba referenciadas deberán presentar de nuevo su solicitud tal como se indica en la base 2.1.
Valencià: de la present convocatòria. 7.6.
Español: de la presente convocatoria. 7.6.
Valencià: El termini màxim per a presentar aquesta sol·licitud és de cinc dies hàbils, i cal fer-hi constar l'ordre de prioritat dels llocs sol·licitats.
Español: El plazo máximo para poder presentar esta solicitud será de cinco días hábiles, y en ella se deberá hacer constar el orden de prioridad de los puestos solicitados.
Valencià: Aquells aspirants que, per no haver participat activament en el primer concurs, no hagen introduït els seus mèrits en l'aplicació Bullent, ho han de fer també dins d'aquest termini de cinc dies; no obstant això, el termini que regirà als efectes de còmput de mèrits serà l'establit en la base 2.2 d'aquesta convocatòria.
Español: Aquellas personas aspirantes que por no haber participado activamente en el primer concurso, no hubiesen introducido sus méritos en la aplicación Bullent, deberá hacerlo también en ese mismo plazo de cinco días, no obstante el plazo que regirá a los efectos de cómputo de méritos, será el establecido en la base 2.2 de esta convocatoria.
Valencià: Tractament de la informació 8.1.
Español: Tratamiento de la información 8.1.
Valencià: En compliment del que es preveu en el Reglament general de protecció de dades UE 2016/679 i la Llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de protecció de dades personals i garantia dels drets digitals, us informem que el responsable del tractament de les dades per a aquesta convocatòria és la Universitat Politècnica de València. 8.2.
Español: En cumplimiento de lo previsto en el Reglamento General de Protección de Datos UE 2016/679 y la Ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos que el responsable del tratamiento de los datos tratados con objeto de esta convocatoria es la Universitat Politècnica de València. 8.2.
Valencià: La base legal per al tractament de les vostres dades personals és la necessitat de gestionar el procediment de selecció de personal i provisió de llocs de treball de la present convocatòria. 8.3.
Español: La base legal para el tratamiento de sus datos personales es la necesidad de gestionar el procedimiento de selección de personal y provisión de puestos de trabajo de la presente convocatoria. 8.3.
Valencià: No es preveuen cessions o transferències internacionals de les dades personals tractades. 8.4.
Español: No están previstas cesiones o transferencias internacionales de los datos personales tratados. 8.4.
Valencià: Les persones interessades poden exercir els drets d'accés, rectificació, supressió, portabilitat, limitació o oposició al tractament aportant còpia d'un document oficial que les identifique (NIF-NIE, passaport) i, si s'escau, documentació acreditativa de la seua sol·licitud davant el delegat de Protecció de Dades de la Universitat Politècnica de València, Secretaria General, Universitat Politècnica de València, CIF Q4618002B, camí de Vera, s/n, 46022 València. 8.5.
Español: Las personas interesadas podrán ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad, limitación u oposición al tratamiento aportando copia de un documento oficial que les identifique (NIF-NIE, Pasaporte), ante el Delegado de Protección de Datos de la Universitat Politècnica de València, Secretaría General, Universitat Politècnica de València, CIF Q4618002B, Camino de Vera, s/n.
Valencià: En cas de reclamació, l'autoritat competent és l'Agència Espanyola de Protecció de Dades.
Español: En caso de reclamación la autoridad competente es la Agencia Española de Protección de Datos.
Valencià: Recursos Contra la present convocatòria i les bases corresponents, que posen fi a la via administrativa, la persona interessada pot interposar un recurs contenciós administratiu al jutjat contenciós administratiu corresponent, dins del termini de dos mesos comptadors des de l'endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Español: Contra la presente convocatoria y sus bases, que ponen fin a la vía administrativa, las personas interesadas podrán interponer recurso contencioso administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo correspondiente, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Valencià: Així mateix, amb caràcter potestatiu, s'hi pot interposar un recurs de reposició, dins del termini d'un mes comptador des de l'endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, davant el Rectorat, que és qui ha dictat la resolució.
Español: Asimismo, con carácter potestativo, se podrá interponer recurso de reposición, en el plazo de un mes desde el día siguiente al de la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, ante el rectorado que ha dictado la resolución.
Valencià: Funcions generals: Gestionar el servei de circulació.
Español: Funciones generales: Gestionar el servicio de circulación.
Valencià: Gestionar les adquisicions i subscripcions del material bibliogràfic en qualsevol suport.
Español: Gestionar las adquisiciones y suscripciones del material bibliográfico en cualquier soporte.
Valencià: Mantenir relació amb proveïdors/subministradors.
Español: Mantener relación con proveedores/suministradores.
Valencià: Aplicar les polítiques de desenvolupament de la col·lecció: selecció, avaluació, expurgue.
Español: Aplicar las políticas de desarrollo de la colección: selección, evaluación, expurgo.
Valencià: Elaborar material didàctic en qualsevol suport.
Español: Elaborar material didáctico en cualquier soporte.
Valencià: Catalogar i classificar els fons bibliogràfics en qualsevol suport i mantenir el catàleg.
Español: Catalogar y clasificar los fondos bibliográficos en cualquier soporte y mantener el catálogo.
Valencià: Administrar els sistemes d'informació: Web, Intranet, blogs, xarxes socials.
Español: Administrar los sistemas de información: Web, Intranet, blogs, redes sociales.
Valencià: Atendre consultes d'informació i referència especialitzada.
Español: Atender consultas de información y referencia especializada.
Valencià: Responsabilitat del funcionament general de les sales de biblioteques i del personal al seu càrrec.
Español: Responsabilidad del funcionamiento general de las salas de bibliotecas y del personal a su cargo.
Valencià: Gestionar el repositori institucional i les plataformes de publicació en obert.
Español: Gestionar el repositorio institucional y las plataformas de publicación en abierto.
Valencià: Participar en els serveis de suport a la investigació i ciència oberta.
Español: Participar en los servicios de apoyo a la investigación y ciencia abierta.
Valencià: Participar en equips de treball transversals i projectes institucionals.
Español: Participar en equipos de trabajo transversales y proyectos institucionales.
Valencià: Annex II Barem Antiguitat: es valora amb 1,25 punts per cada any complet de serveis en un lloc de treball en qualsevol administració pública, siga amb destinació provisional o definitiva, fins a un màxim de 10,00 punts.
Español: Anexo II Baremo Antigüedad: se valorará con 1,25 puntos por cada año completo de servicios en un puesto de trabajo en cualquier Administración Pública, ya sea con destino provisional o definitivo, hasta un máximo de 10,00 puntos.
Valencià: Per a obtenir informació sobre altres certificats equivalents, es poden consultar els criteris d'equivalències de títols, diplomes i certificats de coneixements de valencià de la Universitat Politècnica de València, als quals es pot accedir a través de l'enllaç següent: http://www.upv.es/entidades/SPNL/info/criterisequivalencies2019.pdf 7.
Español: Para obtener información sobre otros certificados equivalentes se pueden consultar los criterios de equivalencias de títulos, diplomas y certificados de conocimientos de valenciano de la Universitat Politècnica de València: http://www.upv.es/entidades/SPNL/info/criterisequivalencies2019.pdf Conocimiento de idiomas: Se valorará hasta un máximo de 1,00 punto el conocimiento de las lenguas oficiales de la Unión Europea distintas del castellano.
Valencià: Condició de víctima del terrorisme o la violència de gènere: es valora amb 10 punts.
Español: Víctima del terrorismo o de violencia de género: Se valorará con 10 puntos.
Valencià: Aquest mateix apartat s'estableix per a les víctimes de violència de gènere.
Español: Asimismo este mismo apartado se establece para las víctimas de violencia de género.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 9618, del 15-06-2023 (2023/6421) RESOLUCIÓ de 6 de juny de 2023, del director general de Funció Pública, per la qual s'eleva a definitiva la llista provisional de persones admeses i excloses per a participar en el procés excepcional d'estabilització, pel sistema de concurs de mèrits, d'accés al cos superior tècnic de comunicació i relacions informatives de l'Administració de la Generalitat, A1-05, convocatòria 6/21.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 9618, del 15-06-2023 (2023/6421) RESOLUCIÓN de 6 de junio de 2023, del director general de Función Pública, por la cual se eleva a definitiva la lista provisional de personas admitidas y excluidas para participar en el proceso excepcional de estabilización, por el sistema de concurso de méritos, de acceso al cuerpo superior técnico de comunicación y relaciones informativas de la Administración de la Generalitat.
Valencià: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 9618 Data del DOGV : 15-06-2023 Secció del DOGV : II.
Español: ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 9618 Fecha DOGV : 15-06-2023 Sección del DOGV : II.