gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: [2003/8354] Segons que disposa la base cinquena de la Resolució de 30 de novembre de 1998, del director general de Recursos Humans de la Conselleria de Sanitat, per la qual convoca un concurs per a la provisió de la plaça de cap de servici de l'Hospital Clínic Universitari de València, es fa pública la llista annexa d'aspirants admesos i exclosos, amb la indicació en este cas de la causa de l'exclusió, resolc: Fer pública la llista annexa d'aspirants admesos i exclosos al concurs per a la provisió de la plaça de cap del Servici de Neurologia de l'Hospital Clínic Universitari de València, amb la indicació en el cas dels exclosos de la causa de l'exclusió.
Español: [2003/8354] En cumplimiento de lo dispuesto en la base quinta de la Resolución de 30 de noviembre de 1998, del director general de Recursos Humanos de la Conselleria de Sanitat, por la que se convoca concurso para la provisión de la Jefatura de Servicio del Hospital Clínico Universitario de Valencia se hace pública la relación anexa de aspirantes admitidos y excluidos, con indicación en este último caso de la causa de exclusión, resuelvo: Hacer pública la relación anexa de aspirantes admitidos y excluidos al concurso para la provisión de la plaza de jefe del Servicio de Neurología del Hospital Clínico Universitario de Valencia; con indicación en este último caso de las causas de exclusión.
Valencià: Esta resolució exhaurix la via administrativa i s'hi pot interposar, alternativament, un recurs potestatiu de reposició davant la Conselleria de Sanitat, dins del termini d'un mes comptador des de l'endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (articles 116 i 117 i paràgraf segon de la disposició transitòria segona de la Llei 4/1999, de 13 de gener, de modificació de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú), o bé interposar-hi directament un recurs contenciós administratiu davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana en el termini de dos mesos comptador des de la publicació, d'acord amb el que preveuen els articles 10 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa.
Español: La presente resolución pone fin a la vía administrativa y contra ella podrá interponerse, alternativamente, recurso potestativo de reposición ante la Conselleria de Sanidad, dentro del plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (artículos 116 y 117 y disposición transitoria segunda, párrafo segundo, de la Ley 4/1999, de 13 de enero, de modificación de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común); o bien interponer directamente recurso contencioso administrativo ante la Sala correspondiente del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana dentro del plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de la publicación de la misma, a tenor de lo previsto en los artículos 10 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa.
Valencià: València, 30 de juny de 2003.
Español: Valencia, 30 de junio de 2003.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 4456, del 10-03-2003 (2003/2740) RESOLUCIÓ de 26 de febrer de 2003, del Rectorat de la Universitat Jaume I, per la qual es convoca una oferta pública per a la selecció d'un administratiu o administrativa de gestió, d'este organisme, amb contracte laboral temporal per obra o servici (Projecte: «Mass-Mediación del Programa de Iniciativa Comunitaria EQUAL»).
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 4456, del 10-03-2003 (2003/2740) RESOLUCIÓN de 26 de febrero de 2003, del Rectorado de la Universidad Jaume I, por la cual se convoca una oferta pública para la selección de un administrativo o administrativa de gestión, de este organismo, con contrato laboral temporal por obra o servicio (Proyecto: «Mass-Mediación del Programa de Iniciativa Comunitaria EQUAL»).
Valencià: ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 4456 Data del DOGV : 10-03-2003 Secció del DOGV : II.
Español: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Datos del documento Número DOGV : 4456 Fecha DOGV : 10-03-2003 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2003/2740 CVE Data del document : 26-02-2003 Organisme emissor : Universitat Jaume I de Castelló Tipus de document : Resolució Descriptors : * universitat concurs administratiu professió administrativa RESOLUCIÓ de 26 de febrer de 2003, del Rectorat de la Universitat Jaume I, per la qual es convoca una oferta pública per a la selecció d'un administratiu o administrativa de gestió, d'este organisme, amb contracte laboral temporal per obra o servici (Projecte: «Mass-Mediación del Programa de Iniciativa Comunitaria EQUAL»).
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2003/2740 CVE Fecha del documento : 26-02-2003 Organismo emisor : Universitat Jaume I de Castelló Tipo de documento : Resolución Descriptores : * universidad concurso administrativo profesión administrativa RESOLUCIÓN de 26 de febrero de 2003, del Rectorado de la Universidad Jaume I, por la cual se convoca una oferta pública para la selección de un administrativo o administrativa de gestión, de este organismo, con contrato laboral temporal por obra o servicio (Proyecto: «Mass-Mediación del Programa de Iniciativa Comunitaria EQUAL»).
Valencià: [2003/Q2740] D'acord amb el que preveu l'article 17.2 del II Conveni Col·lectiu del personal laboral de les universitats públiques de la Comunitat Valenciana, este Rectorat, fent ús de les atribucions que li confereix la normativa vigent, convoca una oferta pública d'una plaça d'administratiu de gestió d'acord amb les següents bases: Primera.
Español: [2003/Q2740] De acuerdo con lo previsto en el artículo 17.2 del II Convenio Colectivo del personal laboral de las universidades públicas de la Comunidad Valenciana, este Rectorado, haciendo uso de las atribuciones que le confiere la normativa vigente, convoca una oferta pública de una plaza de administrativo o administrativa de gestión con arreglo a las siguientes bases: Primera.
Valencià: Denominació del lloc de treball Administratiu o administrativa de gestió.
Español: Denominación del puesto de trabajo Administrativo o administrativa de gestión.
Valencià: Retribució íntegra mensual Les retribucions seran les corresponents a la classificació C20E031 del vigent Conveni Col·lectiu per al personal laboral de les universitats públiques de la Comunitat Valenciana.
Español: Retribución íntegra mensual Las retribuciones serán las correspondientes a la clasificación C20E031 del vigente Convenio Colectivo del personal laboral de las universidades públicas de la Comunidad Valenciana.
Valencià: S'estableix un període de prova de 2 mesos, segons el que disposa l'article 16 del II Conveni Col·lectiu del PAS laboral de les universitats públiques de la Comunitat Valenciana.
Español: Se establece un período de prueba de 2 meses según el artículo 16 del II Convenio Colectivo del PAS laboral de las universidades públicas de la Comunidad Valenciana.
Valencià: Requisits dels aspirants Ser espanyol o nacional d'un estat membre de la Unió Europea o nacional d'aquells estats a què, en virtut de tractats internacionals celebrats per la Comunitat Europea i ratificats per Espanya, siga d'aplicació la lliure circulació de treballadors, en els termes en què esta es troba definida en el Tractat Constitutiu de la Comunitat Europea.
Español: Requisitos de los aspirantes Ser español o nacional de un estado miembro de la Unión Europea o nacional de aquellos estados a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, en los términos en que ésta se halle definida en el Tratado Constitutivo de la Comunidad Europea.
Valencià: Estar en possessió, o tenir complides les condicions per a obtindre-les abans de l'acabament del termini de presentació de sol·licituds, del títol de Batxiller, Batxiller Unificat Polivalent, Formació Professional de segon grau o equivalent.
Español: Estar en posesión, o tener cumplidas las condiciones para obtenerlas antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes, del título de Bachiller, Bachillerato Unificado Polivalente, Formación Profesional de segundo grado o equivalente.
Valencià: Estos requisits hauran de posseir-se al dia de la finalització del termini de presentació de sol·licituds, i mantindre's fins al moment de la signatura del contracte de treball.
Español: Estos requisitos deberán poseerse en el día de la finalización del plazo de presentación de solicitudes, y mantenerse hasta el momento de la firma del contrato de trabajo.
Valencià: Sistema selectiu de la plaça Consistirà en la realització d'un exercici de caràcter obligatori i eliminatori relacionat amb els temes que figuren a l'annex II i la valoració dels mèrits dels aspirants d'acord amb el barem que figura en l'annex III.
Español: Sistema selectivo de la plaza Consistirá en la realización de un ejercicio de carácter obligatorio y eliminatorio relacionado con los temas que figuran en el anexo II y la valoración de los méritos de los aspirantes de acuerdo al baremo que figura en el anexo III.
Valencià: L'exercici consistirà en la resolució, per escrit, d'un qüestionari tipus test amb quatre respostes alternatives, de les quals només una podrà ser considerada correcta, sobre el temari que figura en l'annex II de la present convocatòria.
Español: El ejercicio consistirá en la resolución, por escrito, de un cuestionario tipo test con cuatro respuestas alternativas, de las que sólo una podrá ser considerada correcta, sobre el temario que figura en el anexo II de la presente convocatoria.
Valencià: Les preguntes no contestades no restaran puntuació.
Español: Las preguntas no contestadas no restarán puntuación.
Valencià: Es proposaran un màxim de 40 preguntes La durada màxima d'este exercici serà de 60 minuts i en cap cas será inferior a 50 segons per pregunta.
Español: La duración máxima de este ejercicio será de 60 minutos y en ningún caso será inferior a 50 segundos por pregunta.
Valencià: Este exercici es puntuarà de 0 a 12 punts, sent necessari obtindre un mínim de 6 punts per a superar-lo.
Español: Este ejercicio se puntuará de 0 a 12 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 6 puntos para superarlo.
Valencià: Només participaran en el concurs les persones aspirants que hagen superat l'exercici obligatori i eliminatori d'este procediment selectiu.
Español: Solo participarán en el concurso las personas aspirantes que hayan superado el ejercicio obligatorio y eliminatorio de este procedimiento selectivo.
Valencià: Els mèrits al·legats pels participants hauran d'haver sigut obtinguts o computats fins a la data d'acabament del termini de presentació.
Español: Los méritos alegados por los participantes deberán haber sido obtenidos o computados antes de la fecha de finalización del plazo de presentación.
Valencià: Amb el resultat final s'elaborarà una llista que funcionarà com a borsa de treball per a contractacions amb el mateix perfil i projecte.
Español: Con el resultado final se elaborará una lista que funcionará como bolsa de trabajo para contrataciones con el mismo perfil y proyecto.
Valencià: Comissió avaluadora La comissió avaluadora tindrà l'estructura que figura en l'annex IV d'esta convocatòria.
Español: Comisión evaluadora La comisión evaluadora tendrá la estructura que figura en el anexo IV de esta convocatoria.
Valencià: La comissió resoldrà tots els dubtes que puguen sorgir de l'aplicació d'estes normes, així com els que puguen produir-se dels casos no previstos.
Español: La comisión resolverá todas las dudas que puedan surgir de la aplicación de estas normas, así como en lo que pueda producirse de los casos no previstos.
Valencià: En l'apartat «Codi» de la sol·licitud haurà de figurar el número 8413.
Español: En el apartado «Código» de la solicitud deberá figurar el número 8413.
Valencià: Les instàncies presentades a les oficines de correus hauran de complir amb el procediment establit en l'article 205.3 del Reglament dels Serveis de Correus: les instàncies es presentaran en sobre obert perquè l'empleat estampe el segell de dates en la part superior esquerra de les mateixes, i haurà de figurar amb claredat el nom de l'oficina i la data.
Español: Las instancias presentadas en las oficinas de correos deberán cumplir con el procedimiento establecido en el artículo 205.3 del Reglamento de los Servicios de Correos: las instancias se presentarán en sobre abierto para que el empleado estampe el sello de fechas en la parte superior izquierda de las mismas, debiendo figurar con claridad el nombre de la oficina y la fecha.
Valencià: Així mateix, hauran de presentar declaració jurada o promesa d'este que no està separat de dret del seu cònjuge i, si escau, del fet que l'aspirant viu a les seues expenses o està al seu càrrec.
Español: Asimismo, deberán presentar declaración jurada o promesa de éste de que no está separado de derecho de su cónyuge y, en su caso, del hecho de que el aspirante vive a sus expensas o está a su cargo.
Valencià: Llista d'admesos i resultat de la selecció Finalitzat el termini per a presentar instàncies, el rector dictarà una resolució per la qual s'aprovarà la llista d'admesos i exclosos en este procés selectiu, així com la composició del comissió avaluadora encarregat de jutjar-lo.
Español: Lista de admitidos y resultado de la selección Finalizado el plazo para presentar instancias, el rector dictará una resolución por la que se aprobará la lista de admitidos y excluidos en este proceso selectivo, así como la composición del comisión evaluadora encargado de juzgarlo.
Valencià: El resultat d'este procés de selecció es publicarà al tauler d'anuncis de Recursos Humans i en el web que té assignat el Servei de Recursos Humans en el SIC: http://sic.uji.es/serveis/rec-hum/seleccio/.
Español: El resultado de este proceso de selección se publicará en el tablón de anuncios de Recursos Humanos y en la página web que tiene asignada el Servicio de Recursos Humanos en el SIC: http://sic.uji.es/serveis/rec-hum/seleccio/ Diez.
Valencià: Norma final Esta convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que es puguen derivar d'esta i de les actuacions de la comissió avaluadora, podran ser impugnats per les persones interessades en els casos i forma que estableix la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
Español: Norma final Esta convocatoria, sus bases y todos los actos administrativos que se puedan derivar de ésta y de las actuaciones de la comisión evaluadora, podrán ser impugnados por los interesados en los casos y forma que establece la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Valencià: Castelló de la Plana, 26 de febrer de 2003.
Español: Castellón de la Plana, 26 de febrero de 2003.
Valencià: Projecte: DECLARE que són certes les dades que s'hi consignen i que reunisc les condicions exigides per a l'ingrés en la funció pública i les especialment assenyalades en esta convocatòria.
Español: Proyecto: DECLARO que son ciertos los datos consignados en ella y que reúno las condiciones exigidas para el ingreso en la función pública y las especialmente señaladas en esta convocatoria.
Valencià: de 200.
Español: .de 200.
Valencià: RECTORAT DE LA UNIVERSITAT JAUME I ANNEX II Temari Bases d'execució del pressupost de l'Universitat Jaume I per a l'exercici 2003 (publicades al web de la Universitat: http://sic.uji.es/serveis/sgp/pressupost/2003).
Español: RECTORADO DE LA UNIVERSIDAD JAUME I ANEXO II Temario Bases de ejecución del presupuesto de la Universidad Jaume I para el ejercicio 2003 (publicadas en la web de la universidad: http://sic.uji.es/serveis/sgp/pressupost/2003).
Valencià: Decret Legislatiu de 26 de juny de 1991, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei d'Hisenda Pública de la Generalitat Valenciana.
Español: Decreto Legislativo de 26 de junio de 1991, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Hacienda Pública de la Generalitat Valenciana.
Valencià: Reial Decret Legislatiu 2/2000, de 16 de juny, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei de Contractes de les Administracions Públiques.
Español: Real Decreto Legislativo 2/2000, de 16 de junio, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Contratos de las Administraciones Públicas.
Valencià: Decret 24/1997, d'11 de febrer, del Govern Valencià, sobre indemnitzacions per raó del servei i gratificacions per serveis extraordinaris.
Español: Decreto 24/1997, de 11 de febrero, del Gobierno Valenciano, sobre indemnizaciones por razón de servicio y gratificaciones por servicios extraordinarios.
Valencià: Reial Decret 462/2002, de 24 de maig, sobre indemnitzacions per raó del servei.
Español: Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razón de servicio.
Valencià: Gestió i control de projectes EQUAL: Resolució de 22 de març de 2001, de la Unitat Administradora del Fons Social Europeu, per la qual es convoquen les ajudes del Fons Social Europeu corresponent a la Iniciativa EQUAL (BOE núm. 92, de 17.04.2001).
Español: Gestión y control de proyectos EQUAL: Resolución de 22 de marzo de 2001, de la Unidad Administradora del Fondo Social Europeo, por la que se convocan las ayudas del Fondo Social Europeo correspondiente a la Iniciativa EQUAL (BOE núm. 92, de 17.04.2001).
Valencià: Comunicació de la Comissió (CE) per la qual s'estableixen les orientacions relatives a la iniciativa comunitària EQUAL (DOCE de 05.05.2000).
Español: Comunicación de la Comisión (CE) por la que se establecen las orientaciones relativas a la iniciativa comunitaria EQUAL (DOCE de 05.05.2000).
Valencià: ANNEX III Barem A) Formació: 4 punts.
Español: ANEXO III Baremo A) Formación: 4 puntos.
Valencià: A.1 Titulació acadèmica: màxim de 2 punts.
Español: A.1 Titulación académica: máximo de 2 puntos.
Valencià: Titulació universitària relacionada directament amb les funcions de la plaça.
Español: Titulación universitaria relacionada directamente con las funciones de la plaza.
Valencià: A este efecte es puntuarà el nivell més alt de la titulació acreditada.
Español: A estos efectos se puntuará el nivel más alto de titulación acreditada.
Valencià: A.2 Cursos de formació i perfeccionament: màxim 1 punt.
Español: A.2 Cursos de formación y perfeccionamiento: máximo 1 punto.
Valencià: Es valoraran els cursos els continguts dels quals estiguen relacionats amb les funcions de la plaça que es convoca de duració igual o superior a 15 hores, que hagen sigut cursats per la persona interessada i que hagen sigut convocats o homologats per qualsevol centre i organisme públic de formació, d'acord amb l'escala següent: De 100 o més hores: 0,6 punts De 75 o més hores: 0,5 punts De 50 o més hores: 0,3 punts De 25 o més hores: 0,2 punts De 15 o més hores: 0,1 punts En cap cas es puntuaran en els apartats A.1 i A.2 els cursos de valencià i d'idiomes, la valoració dels quals s'efectua en apartats posteriors, ni els cursos pertanyents a una carrera universitària, cursos de doctorat, ni dels instituts de la universitat quan formen part del pla d'estudi del centre, ni els cursos derivats de processos selectius, promoció interna, plans d'ocupació i adaptació del règim jurídic a la naturalesa dels llocs que ocupen.
Español: Se valorarán los cursos cuyo contenido esté relacionado con las funciones de la plaza que se convoca de duración igual o superior a 15 horas, que hayan sido cursados por el interesado y que hayan sido convocados u homologados por cualquier centro y organismo público de formación, con arreglo a la siguiente escala: De 100 o más horas: 0,6 puntos De 75 o más horas: 0,5 puntos De 50 o más horas: 0,3 puntos De 25 o más horas: 0,2 puntos De 15 o más horas: 0,1 puntos En ningún caso se puntuarán en los apartados A.1 y A.2 los cursos de valenciano y de idiomas, cuya valoración se efectúa apartados posteriores, ni de los cursos pertenecientes a una carrera universitaria, cursos de doctorado ni de los institutos de la universidad cuando formen parte del plan de estudios del centro, ni los cursos derivados de procesos selectivos, promoción interna, planes de empleo y adaptación del régimen jurídico a la naturaleza de los puestos que ocupan.
Valencià: A.3 Valencià: màxim 0,5 punts.
Español: A.3 Valenciano: máximo 0,5 puntos.
Valencià: Es valorarà el nivell més alt d'entre: A.3.1 Coneixements de nivell mitjà: 0,25 punts.
Español: Se valorará el nivel más alto de entre: A.3.1 Conocimientos del nivel medio: 0,25 puntos.
Valencià: A.3.2 Coneixements de nivell superior: 0,50 punts.
Español: A.3.2 Conocimientos de nivel superior: 0,50 puntos.
Valencià: A.4 Idiomes comunitaris (a banda de l'espanyol): màxim de 0,5 punts.
Español: A.4 Idiomas comunitarios (a parte del español): máximo de 0,5 puntos.
Valencià: Es puntuaran a raó de 0,2 punts per curs o la seua equivalència si es tracta de cicles, corresponents a títol expedit per la universitat o escola oficial d'idiomes.
Español: Se puntuará a razón de 0,2 puntos por curso o su equivalencia si se trata de ciclos, correspondiente a título expedido por la universidad o escuela oficial de idiomas.
Valencià: B) Experiència professional: 4 punts.
Español: B) Experiencia profesional: 4 puntos.
Valencià: Barem de l'experiència professional: b.1 Per treballs per a les universitats públiques en llocs del grup de la plaça o superior: 0,2 punts per mes complet de servei actiu.
Español: Baremo de la experiencia profesional: b.1 Por trabajos para las universidades públicas en puestos del grupo de la plaza o superior: 0,2 puntos por mes completo de servicio activo.
Valencià: b.2 Per treballs per a altres administracions públiques en llocs del grup de la plaça o superior: 0,16 punts per mes complet de servei actiu.
Español: b.2 Por trabajos para otras administraciones públicas en puestos del grupo de la plaza o superior: 0,16 puntos por mes completo de servicio activo.
Valencià: b.3 Per treballs per a les universitats públiques en llocs de grups inferiors al de la plaça: 0,12 punts per cada mes complet de servei actiu.
Español: b.3 Por trabajos para las universidades públicas en puestos de grupos inferiores al de la plaza: 0,12 puntos por mes completo de servicio activo.
Valencià: b.4 Per treballs per a altres administracions públiques en llocs de grups inferiors al de la plaça: 0,08 punts per mes complet de servei actiu.
Español: b.4 Por trabajos para otras administraciones públicas en puestos de grupos inferiores al de la plaza: 0,08 puntos por mes completo de servicio activo.
Valencià: Forma d'acreditació de l'experiència professional En cap cas es valorarà l'experiència professional obtinguda en l'exercici de llocs de treball reservats a personal eventual.
Español: Forma de acreditación de la experiencia profesional En ningún caso se valorará la experiencia profesional obtenida en el desempeño de puestos de trabajo reservado a personal eventual.