gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, a la vista de les places sol·licitades pels concursants, així com dels mèrits acreditats per aquests, la comissió de valoració aprovarà la resolució provisional del concurs, que es farà pública en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
Español: Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, a la vista de las plazas solicitadas por los concursantes, así como de los méritos acreditados por los mismos, la comisión de valoración aprobará la resolución provisional del concurso, que se hará pública en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
Valencià: En aquesta resolució figurarà, si és el cas, el personal exclòs, amb indicació de les causes d'exclusió.
Español: En esta resolución figurará, en su caso, el personal excluido, con indicación de las causas de exclusión.
Valencià: Els interessats disposaran del termini de quinze dies hàbils a comptar de l'endemà d'aquesta publicació per a formular reclamacions contra la resolució provisional.
Español: Los interesados dispondrán del plazo de quince días hábiles a contar desde el día siguiente a esta publicación para formular reclamaciones contra la resolución provisional.
Valencià: Les reclamacions formulades contra la resolució provisional seran rebutjades o admeses per mitjà de la resolució definitiva, que s'aprovarà pel director general de Recursos Humans i Econòmics, i es publicarà en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
Español: Las reclamaciones formuladas contra la resolución provisional serán rechazadas o admitidas por medio de la resolución definitiva, que se aprobará por el director general de Recursos Humanos y Económicos y se publicará en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
Valencià: La publicació de la resolució definitiva servirà de notificació als interessats, iniciant-se des d'aquesta publicació els terminis establits perquè els organismes afectats facen les actuacions administratives escaients.
Español: La publicación de la resolución definitiva servirá de notificación a los interesados, iniciándose desde esta publicación los plazos establecidos para que los organismos afectados efectúen las actuaciones administrativas procedentes.
Valencià: Les destinacions adjudicats seran irrenunciables, llevat que la renúncia esmentada estiga motivada per l'obtenció de plaça en virtut de la resolució d'un procediment de mobilitat voluntària, convocat per una altra Administració Pública.
Español: Los destinos adjudicados serán irrenunciables, salvo que dicha renuncia esté motivada por la obtención de plaza en virtud de la resolución de un procedimiento de movilidad voluntaria convocado por otra Administración Pública.
Valencià: Presa de possessió Els concursants que obtinguen plaça hauran de cessar en la seua plaça bàsica dins dels tres dies hàbils següents a aquell en què es publique la resolució definitiva.
Español: Toma de posesión Los concursantes que obtengan plaza deberán cesar en su plaza básica dentro de los tres días hábiles siguientes a aquel en que se publique la resolución definitiva.
Valencià: La presa de possessió de la nova plaça haurà d'efectuar-se dins dels tres dies següents al del cessament, si la plaça és de la mateixa localitat que la que exerceixen; en el termini de cinc dies, si és de distinta localitat i del mateix Departament de Salut o Departament limítrof; en el termini de 10 dies, si pertany a distinta localitat i Departament no limítrof; o en el termini d'un mes, si pertany a distint servei de Salut.
Español: La toma de posesión de la nueva plaza deberá efectuarse dentro de los tres días siguientes al del cese, si la plaza es de la misma localidad que la que desempeñan; en el plazo de cinco días, si es de distinta localidad y del mismo Departamento de Salud o Departamento limítrofe; en el plazo de 10 días si pertenece a distinta localidad y Departamento no limítrofe, o en el plazo de un mes, si pertenece a distinto Servicio de Salud.
Valencià: En el cas que l'adjudicació de plaça supose el reingrés al servei actiu, el termini de presa de possessió serà d'un mes, a comptar de la publicació de la resolució definitiva del concurs.
Español: En el caso que la adjudicación de plaza suponga el reingreso al servicio activo, el plazo de toma de posesión será de un mes, a contar desde la publicación de la resolución definitiva del concurso.
Valencià: El termini possessori s'iniciarà quan finalitze el permís o llicència que, si és el cas, haja sigut concedit a l'interessat, llevat que per causes justificades se n'acorde suspendre el gaudi.
Español: El plazo posesorio se iniciará cuando finalice el permiso o licencia que, en su caso, haya sido concedido al interesado, salvo que por causas justificadas se acuerde suspender su disfrute.
Valencià: Excepte quan la resolució del concurs implique el reingrés al servei actiu, el termini de presa de possessió i, si és el cas, la seua pròrroga, tindrà la consideració de servei actiu, percebent-se els corresponents havers amb càrrec a la plaça de destinació.
Español: Excepto cuando la resolución del concurso implique el reingreso al servicio activo, el plazo de toma de posesión y, en su caso, la prórroga del mismo, tendrá la consideración de servicio activo, percibiéndose los correspondientes haberes con cargo a la plaza de destino.
Valencià: S'entendrà que sol·licita l'excedència voluntària per interès particular com a personal estatutari, sent declarat en tal situació, qui no s'incorpore a la destinació obtinguda com a conseqüència de la resolució del concurs de trasllats, dins dels terminis establits o de les seues pròrrogues que legalment o reglamentàriament escaieguen.
Español: Se entenderá que solicita la excedencia voluntaria por interés particular como personal estatutario, siendo declarado en tal situación, quien no se incorpore al destino obtenido como consecuencia de la resolución del concurso de traslados dentro de los plazos establecidos o de las prórrogas de los mismos que legal o reglamentariamente procedan.
Valencià: No obstant això, si hi ha causes prou justificades, així apreciades amb audiència prèvia de l'interessat, podrà deixar-se sense efecte la situació esmentada.
Español: No obstante, si existen causas suficientemente justificadas, así apreciadas previa audiencia del interesado podrá dejarse sin efecto dicha situación.
Valencià: Els concursants que no obtinguen plaça en aquest concurs es mantindran en la situació i destinació que ostenten, a excepció dels reingressats provisionals que, sempre que hagen sol·licitat totes les places convocades de la seua mateixa modalitat en el seu Departament de Salut, podran optar per obtindre nova destinació provisional en alguna de les places que queden vacants una vegada resolt el concurs, o per passar a la situació d'excedència voluntària.
Español: Los concursantes que no obtengan plaza en este concurso se mantendrán en la situación y destino que ostentan, con excepción de los reingresados provisionales que, siempre que hayan solicitado todas las plazas convocadas de su misma modalidad en su Departamento de Salud, podrán optar por obtener nuevo destino provisional en alguna de las plazas que queden vacantes una vez resuelto el concurso, o por pasar a la situación de excedencia voluntaria.
Valencià: No obstant això, aquests concursants en situació de reingrés provisional podran també sol·licitar, a més de les del seu propi Departament, qualsevol altra de les oferides i en l'ordre que estimen oportú.
Español: No obstante, estos concursantes en situación de reingreso provisional podrán también solicitar, además de las de su propio Departamento, cualquiera otra de las ofrecidas y en el orden que estimen oportuno.
Valencià: La seua no participació, o no haver-ne resultat adjudicatari, no havent sol·licitat totes les places convocades de la seua mateixa modalitat en el seu Departament de Salut, ocasionarà ser declarat d'ofici en situació d'excedència voluntària, havent de romandre-hi almenys dos anys abans de poder sol·licitar nou reingrés provisional o als efectes de la seua participació en ulterior concurs de trasllats.
Español: Su no participación, o no haber resultado adjudicatario, no habiendo solicitado todas las plazas convocadas de su misma modalidad en su Departamento de Salud, ocasionará ser declarado de oficio en situación de excedencia voluntaria, debiendo permanecer en la misma al menos dos años antes de poder solicitar nuevo reingreso provisional o a efectos de su participación en ulterior concurso de traslados.
Valencià: Publicitat Excepte en els casos que expressament es determine el contrari, les publicacions de les diferents actuacions relatives a la convocatòria es realitzaran al tauler d'anuncis de la seu central de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública, comptant els corresponents terminis a partir de la data de la diligència d'exposició en l'esmentat tauler d'anuncis de l'acte en qüestió.
Español: Publicidad Salvo en los casos que expresamente se determine lo contrario, las publicaciones de las diferentes actuaciones relativas a la convocatoria se realizarán en el tablón de anuncios de la sede central de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, contando los correspondientes plazos a partir de la fecha de la diligencia de exposición en el citado tablón de anuncios del acto en cuestión.
Valencià: No obstant això, i només als efectes d'informació als concursants, es remetran còpies de tals publicacions a les direccions territorials de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública a Alacant, Castelló i València i Gerència d'Alcoi, i en la pàgina web de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública, www.san.gva.es.
Español: No obstante, y a los exclusivos efectos de información a los concursantes, se remitirán copias de tales publicaciones a las direcciones territoriales de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública en Alicante, Castellón y Valencia y Gerencia de Alcoy, y en la página web de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, www.san.gva.es.
Valencià: Recursos Enfront de la present resolució, podrà promoure's, per les parts legitimades, incident d'execució de sentència, davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia, segons disposen els articles 109 i concordants de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, així com qualsevol altre recurs que estime en defensa del seu dret.
Español: Recursos Frente a la presente resolución, podrá promoverse, por las partes legitimadas, incidente de ejecución de sentencia, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia según disponen los artículos 109 y concordantes de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, así como cualquier otro recurso que estime en defensa de su derecho.
Valencià: Seran valorats els serveis prestats en institucions sanitàries del Sistema Nacional de Salut gestionades directament o indirectament d'acord amb el que estableix la Llei 15/1997, de 25 d'abril, o altres administracions públiques, incloses les de la Unió Europea o, si és el cas, en institucions acreditades per a la formació de l'especialitat de què es tracte o en institucions sanitàries de país estranger, realitzats en virtut de conveni o acords d'assistència sanitària amb el país esmentat l'exercici dels quals ja sigut expressament autoritzat a l'interessat en qüestió pel Ministeri de Sanitat i Consum. 1.1.
Español: Serán valorados los servicios prestados en instituciones sanitarias del Sistema Nacional de Salud gestionadas directa o indirectamente conforme a lo establecido en la Le y 15/1997, de 25 de abril, u otras administraciones públicas, incluidas las de la Unión Europea, o en su caso, en instituciones acreditadas para la formación de la especialidad que se trate o en instituciones sanitarias de país extranjero, realizados en virtud de convenio o acuerdos de asistencia sanitaria con dicho país cu yo desempeño ha ya sido expresamente autorizado al interesado en cuestión por el Ministerio de Sanidad y Consumo. 1.1.
Valencià: Per cada mes complet de serveis prestats en la mateixa categoria i especialitat: 0,20 punts. 1.2.
Español: Por cada mes completo de servicios prestados en la misma categoría y especialidad: 0,20 puntos 1.2.
Valencià: Seran valorades totes les situacions de servei actiu, serveis especials i, a més a més, la situació d'excedència per atenció de fills i la situació d'excedència per atenció d'altres familiars emparada per la Llei 39/1999, per a promoure la conciliació de la vida familiar i laboral de les persones treballadores, així com les reduccions de jornada protegides per la Llei.
Español: Por cada mes completo de servicios prestados en distinta categoría o especialidad: 0,10 puntos Serán valoradas todas las situaciones de servicio activo, servicios especiales y a demás la situación de excedencia por cuidado de hijos y la situación de excedencia por cuidado de otros familiares amparada por la Le y 39/1999 para promover la conciliación de la vida familiar y laboral de las personas trabajadoras, así como las reducciones de jornada protegidas por la ley.
Valencià: En l'apartat 1.1, no es valoraran el període de treball exercit com a millora d'ocupació en distinta categoria i especialitat.
Español: En el apartado 1.1, no se valorarán el periodo de trabajo desempeñado como mejora de empleo en distinta categoría y especialidad.
Valencià: En l'apartat 1.1, es considerarà com a treball desenvolupat en la mateixa categoria i especialitat dins de la qual es concursa, el corresponent al lloc de treball d'origen quan des d'aquest s'accedisca a llocs de direcció o assimilats, i/o també quan siga declarat en la situació de serveis especials d'acord amb l'article 64 de l'Estatut Marc.
Español: En el apartado 1.1, se considerará como trabajo desarrollado en la misma categoríay especialidad dentro de la que se concursa, el correspondiente al puesto de trabajo de origen cuando des de el mismo se acceda a puestos de jefatura o asimilados, y/o también cuando sea declarado en la situación de servicios especiales de acuerdo con el artículo 64 del Estatuto Marco.
Valencià: Al personal nomenat per a guàrdies o realització d'atenció continuada, per cada 130 hores se li computarà com un mes de treball, o la part que corresponga proporcionalment.
Español: Al personal nombrado para guardias o realización de atención continuada, por cada 130 horas se le computará como un mes de trabajo, o la parte que corresponda proporcionalmente.
Valencià: Si d'ací a un mes natural s'hagueren realitzat més de 130 hores, només podrà valorar-se un mes, sense que l'excés d'hores efectuat durant aquell puga ser aplicat per al còmput de serveis prestats establits en l'anterior regla a aplicar. 1.3.
Español: Si dentro de un mes natural se hubiesen realizado más de 130 horas, solamente podrá valorarse un mes, sin que el exceso de horas efectuado durante aquel pueda ser aplicado para el cómputo de servicios prestados establecidos en la anterior regla a aplicar. 1.3.
Valencià: Per cada mes complet de serveis prestats de caràcter assistencial o de coordinació i direcció en programes de cooperació internacional en virtut de convenis o acords organitzats o autoritzats per l'Administració Pública: 0,20 punts.
Español: Por cada mes completo de servicios prestados de carácter asistencial o de coordinación y dirección en programas de cooperación internacional en virtud de convenios o acuerdos organizados o autorizados por la Administración Pública:0,20 puntos Valoración del grado de carrera o desarrollo profesional, hasta un máximo de 8 puntos.
Valencià: El grau reconegut en la carrera professional o, si és el cas, en el desenvolupament professional serà valorat, d'acord amb la següent escala i puntuant exclusivament el grau més alt reconegut en la categoria a què es concursa: Grau G-12 punts.
Español: El grado reconocido en la carrera profesional o, en su caso, en el desarrollo profesional será valorado, de acuerdo con la siguiente escala y puntuando exclusivamente el grado más alto reconocido en la categoría a la que se concursa: Grado G-12 puntos.
Valencià: Grau G-24 punts.
Español: Grado G-24 puntos.
Valencià: Grau G-36 punts.
Español: Grado G-36 puntos.
Valencià: Grau G-48 punts.
Español: Grado G-48 puntos.
Valencià: Valoració del temps de pertinença en propietat a la categoria i especialitat en què es concursa, fins a un màxim de 20 punts.
Español: Valoración del tiempo de pertenencia en propiedad a la categoría y especialidad en la que se concursa, hasta un máximo de 20 puntos.
Valencià: Es tindrà en compte el temps treballat des que s'obté la plaça en propietat de la categoria i especialitat de què es tracte, incloent-se totes les situacions de servei actiu, inclòs el reingrés provisional, en la categoria i especialitat a què es concursa, i les situacions administratives que comporten reserva de la plaça, i les situacions d'excedència que donen dret al còmput del temps als efectes d'antiguitat i reduccions de jornada protegides per la Llei.
Español: Por cada año completo con plaza en propiedad en la categoría y especialidad en que se concursa:1 punto Se tendrá en cuenta el tiempo trabajado des de que se obtiene la plaza en propiedad de la categoría y especialidad de que se trate, incluyéndose todas las situaciones de servicio activo, incluido el reingreso provisional, en la categoría y especialidad a la que se concursa, y las situaciones administrativas que conllevan reserva de la plaza y las situaciones de excedencia que dan derecho al cómputo del tiempo a efectos de antigüedad y reducciones de jornada protegidas por la ley.
Valencià: Les integracions es computaran des que es va obtindre la plaça en propietat i no des de la resolució de la integració.
Español: Las integraciones se computarán des de que se obtuvo la plaza en propiedad y no des de la resolución de la integración.
Valencià: Valoració del temps en la mateixa destinació definitiva en el centre i en la categoria i especialitat des de la qual es concursa, fins a un màxim de 10 punts. 4.1.
Español: Valoración del tiempo en el mismo destino definitivo en el centro y en la categoría y especialidad des de la que se concursa, hasta un máximo de 10 puntos. 4.1.
Valencià: Per cinc anys complets: 5 punts. 4.2.
Español: Por cinco años completos:5 puntos 4.2.
Valencià: Per a poder puntuar en aquest apartat, el concursant haurà d'haver completat cinc anys ininterromputs, immediatament anterior a la convocatòria, en el centre on té la plaça en propietat i en la seua categoria i especialitat.
Español: Por cada año adicional completo:1 punto Para poder puntuar en este apartado, el concursante deberá haber completado cinco años ininterrumpidos, inmediatamente anterior a la convocatoria, en el centro don de tiene la plaza en propiedad y en su categoría y especialidad.
Valencià: Es valoraran com a permanència totes les situacions administratives que comporten reserva de la plaça, de conformitat amb el que estableix l'article 64 de l'Estatut Marc, i les situacions d'excedència que donen dret al còmput del temps als efectes d'antiguitat i reduccions de jornada protegides per la Llei.
Español: Se valorarán como permanencia todas las situaciones administrativas que conllevan reserva de la plaza, de conformidad con lo establecido en el artículo 64 del Estatuto Marco, y las situaciones de excedencia que dan derecho al cómputo del tiempo a efectos de antigüedad y reducciones de jornada protegidas por la Le y.
Valencià: Es valorarà el temps de treball en què l'interessat ha exercit el seu lloc de treball en el centre i categoria i especialitat des d'on es concursa, amb plaça en propietat.
Español: Se valorará el tiempo de trabajo en el que el interesado ha desempeñado su puesto de trabajo en el centro y categoría y especialidad des de don de se concursa, con plaza en propiedad.
Valencià: Adaptació per al personal facultatiu dels criteris de valoració de cursos de formació relacionats amb la categoria i especialitat a què es concursa, impartits, reconeguts o homologats per universitats o organismes competents per a la formació del personal sanitari, i altres mèrits valorables fins a un màxim de 15 punts.
Español: Adaptación para el personal facultativo de los criterios de valoración de cursos de formación relacionados con la categoría y especialidad a la que se concursa, impartidos, reconocidos u homologados por universidades u organismos competentes para la formación del personal sanitario, y otros méritos valorables hasta un máximo de 15 puntos.
Valencià: Així mateix, i en el supòsit de cursos impartits, aquests es valoraran per una sola vegada, no sent susceptibles de ser valorades successives edicions d'un mateix curs. 5.1.
Español: Asimismo, y en el supuesto de cursos impartidos, estos se valorarán por una sola vez, no siendo susceptibles de ser valoradas sucesivas ediciones de un mismo curso. 5.1.
Valencià: Es valoraran els cursos de formació i perfeccionament relacionats directament amb la categoria i especialitat a què es concursa, de durada igual o superior a 10 hores que hagen sigut cursats per l'interessat, d'acord amb la següent escala, fins a un màxim de 3,5 punts: De 100 o més hores de durada: 2,00 punts.
Español: Se valorará los cursos de formación y perfeccionamiento relacionados directamente con la categoría y especialidad a la que se concursa, de duración igual o superior a 10 horas que hayan sido cursados por el interesado, de acuerdo con la siguiente escala, hasta un máximo de 3,5 puntos: De 100 o más horas de duración: 2,00 puntos.
Valencià: De 75 o més hores de durada: 1,50 punts.
Español: De 75 o más horas de duración: 1,50 puntos.
Valencià: De 50 o més hores de durada: 1,00 punt.
Español: De 50 o más horas de duración: 1,00 punto.
Valencià: De 25 o més hores de durada: 0,50 punts.
Español: De 25 o más horas de duración: 0,50 puntos.
Valencià: De 15 o més hores de durada: 0,20 punts.
Español: De 15 o más horas de duración: 0,20 puntos.
Valencià: De 10 o més hores de durada: 0,10 punts. 5.2.
Español: De 10 o más horas de duración: 0,10 puntos. 5.2.
Valencià: La resta de cursos de formació i perfeccionament relacionats amb la formació dels empleats públics, de caràcter genèric, de durada igual o superior a 10 hores que hagen sigut cursats per l'interessat, es valoraran d'acord amb la següent escala, fins a un màxim de 1,5 punts: De 100 o més hores de durada:2,00 punts.
Español: El resto de cursos de formación y perfeccionamiento relacionados con la formación de los empleados públicos, de carácter genérico, de duración igual o superior a 10 horas que hayan sido cursados por el interesado, se valorarán de acuerdo con la siguiente escala, hasta un máximo de 1,5 puntos: De 100 o más horas de duración: 2,00 puntos.
Valencià: De 75 o més hores de durada:1,50 punts.
Español: De 75 o más horas de duración: 1,50 puntos.
Valencià: De 50 o més hores de durada:1,00 punt.
Español: De 50 o más horas de duración: 1,00 punto.
Valencià: De 25 o més hores de durada:0,50 punts.
Español: De 25 o más horas de duración: 0,50 puntos.
Valencià: De 15 o més hores de durada:0,20 punts.
Español: De 15 o más horas de duración: 0,20 puntos.
Valencià: De 10 o més hores de durada:0,10 punts. 5.3.
Español: De 10 o más horas de duración: 0,10 puntos. 5.3.
Valencià: Per impartir cursos de formació especificats en els apartats 5.1 i 5.2, fins a un màxim de 2 punts: Per cada 10 hores: 0,20 punts.
Español: Por impartir cursos de formación especificados en los apartados 5.1 y 5.2, hasta un máximo de 2 puntos: Por cada 10 horas: 0,20 puntos.
Valencià: Es consideren cursos de caràcter genèric els relacionats amb informàtica, estadística, prevenció de riscos laborals, ordenació, planificació i gestió sanitària i aquells altres que siguen de semblant naturalesa, que incidisquen en la formació general dels empleats públics. 5.4.
Español: Se consideran cursos de carácter genérico los relacionados con informática, estadística, prevención de riesgos laborales, ordenación, planificación y gestión sanitaria y aquellos otros que sean de similar naturaleza que incidan en la formación general de los empleados públicos. 5.4.