gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2019/2471 CVE Data del document : 15-02-2019 Organisme emissor : Ajuntament de Xirivella Tipus de document : Anunci Anàlisi jurídica Descriptors : * Xirivella concurs administratiu Bases generals que regiran en les convocatòries de borses de treball.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2019/2471 CVE Fecha del documento : 15-02-2019 Organismo emisor : Ayuntamiento de Xirivella Tipo de documento : Anuncio Análisis jurídico Descriptores : * Xirivella concurso administrativo Bases generales que regirán en las convocatórias de bolsas de trabajo.
Valencià: [2019/2471] Mitjançant el present edicte es fa públic un extracte de la Resolució 246/2019, de 12 de febrer, sobre les bases generals que han de regir en les borses de treball específiques de l'Ajuntament de Xirivella.
Español: [2019/2471] Mediante el presente edicto se hace público el extracto de la Resolución 246/2019, de 12 de febrero, sobre las bases generales que han de regir en las bolsas de trabajo específicas, del Ayuntamiento de Xirivella.
Valencià: Bases generals que regiran les borses de treball específiques que s'acorden en aquest ajuntament Objecte Les presents bases tenen per objecte establir les normes generals de constitució i funcionament de les borses d'ocupació temporal per a l'exercici provisional de llocs de treball, mitjançant el nomenament de personal funcionari interí o mitjançant la contractació de personal laboral temporal, així com del personal funcionari que accedisca pel sistema de millora d'ocupació, segons corresponga a la naturalesa jurídica funcionarial o laboral dels llocs que es pretenguen cobrir.
Español: Objeto Las presentes bases tienen por objeto establecer las normas generales de constitución y funcionamiento de las bolsas de empleo temporal para el ejercicio provisional de puestos de trabajo, mediante el nombramiento de personal funcionario interino o mediante la contratación de personal laboral temporal, así como del personal funcionario que acceda por el sistema de mejora de empleo, según corresponda a la naturaleza jurídica funcionarial o laboral de los lugares que se pretendan cubrir.
Valencià: Integraran les borses de treball temporal les persones que opten per l'ordre de selecció que determine el tribunal, que es destinaran a cobrir vacants o substitucions de personal públic que es trobe en situació d'IT, maternitat, llicència, permís, etc.
Español: Integrarán las bolsas de trabajo temporal las personas que opten por el orden de selección que determine el tribunal, que se destinarán a cubrir vacantes o sustituciones de personal público que se encuentre en situación de IT, maternidad, licencia, permiso, etc.
Valencià: El present reglament és aplicable a totes les borses d'ús de l'Ajuntament de Xirivella, tot això sense perjudici d'adaptar-les, si és el cas, a les peculiaritats d'aquells col·lectius que tinguen una normativa específica.
Español: El presente reglamento es de aplicación a todas las bolsas de empleo del Ayuntamiento de Xirivella, todo ello sin perjuicio de adaptarlas, si se da el caso, a las peculiaridades de aquellos colectivos que tengan una normativa específica.
Valencià: Les borses es constituiran atenent el principi d'especialitat, segons la naturalesa, sector o categoria dels llocs que cal proveir.
Español: Las bolsas se constituirán atendiendo al principio de especialidad, según la naturaleza, sector o categoría de los lugares que hay que proveer.
Valencià: Legislació aplicable En tot el no establit en les presents bases, s'aplica, amb caràcter general, el que es disposa en les següents normes: Llei 7/1985, de 2 d'abril, reguladora de les bases del règim local.
Español: Legislación aplicable En todo lo no establecido en las presentes bases, se aplica, con carácter general, lo dispuesto en las siguientes normas: Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases del régimen local.
Valencià: Preceptes bàsics del Reial decret legislatiu 781/86, de 18 d'abril, pel qual s'aprova el Text refós de les disposicions legals vigents en matèria de règim local.
Español: Preceptos básicos del Real decreto legislativo 781/86, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de régimen local.
Valencià: Preceptes bàsics de la Llei 30/1984, de 2 d'agost, de mesures per a la reforma de la funció pública, amb les modificacions introduïdes per successives lleis.
Español: Preceptos básicos de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de medidas para la reforma de la función pública, con las modificaciones introducidas por sucesivas leyes.
Valencià: Preceptes bàsics del Reial decret 896/91, de 7 de juny, pel qual s'estableixen les regles bàsiques i els programes mínims als quals ha d'ajustar-se el procediment de selecció dels funcionaris d'administració local.
Español: Preceptos básicos del Real decreto 896/91, de 7 de junio, por el cual se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a los que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de administración local.
Valencià: Preceptes no bàsics del Reial decret legislatiu 781/86, de 18 d'abril, i de la Llei 30/1984, amb les modificacions introduïdes per la Llei 23/1988.
Español: Preceptos no básicos del Real decreto legislativo 781/86, de 18 de abril, y de la Ley 30/1984, con las modificaciones introducidas por la Ley 23/1988.
Valencià: Preceptes no bàsics del Reial decret 896/91, de 7 de juny.
Español: Preceptos no básicos del Real decreto 896/91, de 7 de junio.
Valencià: Reial decret 364/1995, de 10 de març, que aprova el Reglament general d'ingrés del personal al servei de l'administració general de l'Estat i de provisió de llocs de treball i promoció professional dels funcionaris civils de l'administració de l'Estat.
Español: Real decreto 364/1995, de 10 de marzo, que aprueba el Reglamento general de ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración del Estado Real decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razón del servicio.
Valencià: Llei 10/2010, de 9 de juliol, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana.
Español: Ley 10/2010, de 9 de julio, de ordenación y gestión de la función pública valenciana.
Valencià: Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic.
Español: Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Valencià: A més, particularment en els processos de selecció per a la Policia Local, s'aplica la següent normativa: Decret 88/2001, de 24 d'abril, del Govern Valencià, pel qual s'estableixen les bases i criteris generals uniformes per a la selecció, promoció i mobilitat de totes les escales i categories de les policies locals i auxiliars de policia local de la Comunitat Valenciana.
Español: Además, particularmente en los procesos de selección para la policía local, se aplica la siguiente normativa: Decreto 88/2001, de 24 de abril, del Gobierno Valenciano, por el que se establecen las bases y criterios generales uniformes para la selección, promoción y movilidad de todas las escalas y categorías de las policías locales y auxiliares de policía local de la Comunidad Valenciana.
Valencià: Ordre d'1 de juny de 2001, de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques de desenvolupament del Decret 88/2001, de 24 d'abril, del Govern Valencià.
Español: Orden de 1 de junio de 2001, de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas de desarrollo del Decreto 88/2001, de 24 de abril, del Gobierno Valenciano.
Valencià: Ordre de 23 de novembre de 2005, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, per la qual s'aprova el barem general d'aplicació als concursos de policia local de la Comunitat Valenciana, pel torn de mobilitat.
Español: Orden de 23 de noviembre de 2005, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, por la que se aprueba el baremo general de aplicación a los concursos de policía local de la Comunidad Valenciana, por el turno de movilidad.
Valencià: Ordre de 23 de novembre de 2005, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, per la qual s'aprova el barem general per a la valoració dels mèrits en els concursos oposició convocats per a la selecció dels membres dels cossos de policia local de la Comunitat Valenciana.
Español: Orden de 23 de noviembre de 2005, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, por la que se aprueba el baremo general para la valoración de los méritos en los concursos oposición convocados para la selección de los miembros de los cuerpos de policía local de la Comunidad Valenciana.
Valencià: Ordre de 23 de novembre de 2005, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, per la qual s'estableixen els criteris mínims per la selecció dels policies locals de la Comunitat Valenciana en les proves físiques, psicotècniques i de reconeixement mèdic.
Español: Orden de 23 de noviembre de 2005, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, por la que se establecen los criterios mínimos por la selección de los policías locales de la Comunidad Valenciana en las pruebas físicas, psicotécnicas y de reconocimiento médico.
Valencià: Llei 17/2017, de 13 de desembre, de coordinació de policies locals de la Comunitat Valenciana.
Español: Ley 17/2017, de 13 de diciembre, de coordinación de policías locales de la Comunitat Valenciana.
Valencià: Restants disposicions normatives que resulten aplicables sobre la matèria.
Español: Restantes disposiciones normativas que resultan aplicables sobre la materia.
Valencià: Requisits dels aspirants Els aspirants han de reunir els requisits que s'estableixen en les bases generals d'accés i promoció interna i, a més: a) Estar en possessió de la titulació que s'establisca en les bases específiques de cada borsa de treball.
Español: Requisitos de los aspirantes Los aspirantes deben reunir los requisitos que se establecen en las bases generales de acceso y promoción interna y, además: a) Estar en posesión de la titulación que se establezca en las bases específicas de cada bolsa de trabajo.
Valencià: Aquesta mateixa autoritat podrà declarar també l'equivalència de títols i serà l'única competent per a fer aqueixa declaració d'equivalència.
Español: Esta misma autoridad podrá declarar también la equivalencia de títulos y será la única competente para hacer esa declaración de equivalencia.
Valencià: b) En el cas que hi haja persones amb diversitat funcional: a.1.
Español: b) En el caso de que haya personas con diversidad funcional: a.1.
Valencià: Certificat de discapacitat, expedit per l'organisme competent, en els supòsits que es presenten a la borsa reservada a personal afecte a diversitat funcional i així es determine en cada convocatòria concreta.
Español: Certificado de discapacidad, expedido por el organismo competente, en los supuestos que se presenten a la bolsa reservada a personal afecto a diversidad funcional y así se determine en cada convocatoria concreta.
Valencià: Certificat de compatibilitat funcional expedit pel Centre d'Avaluació de Persones amb Diversitat Funcional, carrer de Sant Josep de Calasanz, número 30, en els supòsits que es presenten a la borsa reservada a personal afecte a diversitat funcional i així es determine en cada convocatòria concreta Tots els requisits han de complir-se, com a màxim, l'últim dia del termini de presentació d'instàncies i s'han de mantindre durant tot el procés selectiu.
Español: Certificado de compatibilidad funcional expedido por el Centro de Evaluación de Personas con Diversidad Funcional, calle San José de Calasanz, número 30, en los supuestos que se presenten a la bolsa reservada a personal afecto a diversidad funcional y así se determine en cada convocatoria concreta Todos los requisitos deberán cumplirse, como máximo, el último día del plazo de presentación de instancias y mantenerse durante todo el proceso selectivo.
Valencià: Les bases específiques de cada convocatòria podran establir requisits addicionals als establits en aquestes bases.
Español: Las bases específicas de cada convocatoria podrán establecer requisitos adicionales a los establecidos en estas bases.
Valencià: Instàncies Qui desitge participar en les corresponents proves d'accés haurà de sol·licitar-ho mitjançant els models d'instància oficials que facilitarà el Gabinet d'Informació, situat a la planta baixa de l'edifici de la casa consistorial, plaça de la Concòrdia, número 6, d'aquesta localitat, i que a més figuraran en la pàgina web de la corporació.
Español: Instancias Quien desee participar en las correspondientes pruebas de acceso deberá solicitarlo mediante los modelos de instancia oficiales que facilitará el Gabinete de Información, situado la planta baja del edificio de la casa consistorial, plaza de la Concordia, número 6, de esta localidad, y que además figurarán en la página web de la corporación.
Valencià: Les instàncies es dirigiran a l'Alcaldia Presidència d'aquest ajuntament i es presentaran en el Registre General de l'Ajuntament, situat a la planta baixa de la casa consistorial, plaça de la Concòrdia, número 6, d'aquesta localitat, així com mitjançant via telemàtica a través de la seu electrònica de la pàgina web o en qualsevol de les formes que determina l'article 16.4 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.
Español: Las instancias se dirigirán a la Alcaldía Presidencia de este ayuntamiento y se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento, situado a la planta baja de la casa consistorial, plaza de la Concordia, número 6, de esta localidad, así como mediante vía telemática a través de la sede electrónica de la página web o en cualquiera de las formas que determina el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
Valencià: Les bases específiques de cada convocatòria de borsa de treball es publicaran en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, així com en la pàgina web i al tauler d'anuncis d'aquesta corporació.
Español: Las bases específicas de cada convocatoria de bolsa de trabajo se publicarán en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, así como en la página web y en el tablón de anuncios de esta corporación.
Valencià: El termini per a la presentació d'instàncies serà de vint dies hàbils comptadors a partir de l'endemà de la publicació de la convocatòria corresponent en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, que obrirà l'esmentat període de presentació.
Español: El plazo para la presentación de instancias será de veinte días hábiles a contar a partir del día siguiente de la publicación de la convocatoria correspondiente en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, que abrirá el mencionado período de presentación.
Valencià: Serà necessari que els aspirants adjunten, juntament amb la corresponent instància, una còpia del document nacional d'identitat o document equivalent degudament compulsat, i el justificant acreditatiu d'haver efectuat el pagament dels drets d'examen o la documentació acreditativa d'estar en alguna de les situacions recollides en l'Ordenança fiscal perquè siguen aplicable les seues exempcions i bonificacions pertinents, de conformitat amb l'Ordenança fiscal reguladora de la taxa de drets d'examen.
Español: Será necesario que los aspirantes adjunten, junto con la correspondiente instancia, copia del documento nacional de identidad, o documento equivalente debidamente complusado, y el justificante acreditativo de haber efectuado el pago de los derechos de examen o la documentación acreditativa de estar en alguna de las situaciones recogidas en la Ordenanza fiscal para que sean de aplicación sus exenciones y bonificaciones pertinentes, de conformidad con la Ordenanza fiscal reguladora de la tasa de derechos de examen.
Valencià: En el cas de persones que opten al procés per diversitat funcional, la documentació que s'estableix en la base tercera d'aquestes bases.
Español: En el caso de personas que opten al proceso por diversidad funcional, la documentación que se establece en la base tercera de estas bases.
Valencià: Si escau, els mèrits de la fase de concurs cal acreditar-los mitjançant originals o fotocòpies compulsades juntament amb la instància, i no es tindrà en compte cap mèrit que s'acredite fora del termini de presentació d'instàncies.
Español: En su caso, los méritos de la fase de concurso hay que acreditarlos mediante originales o fotocopias compulsadas juntamente con la instancia, y no se tendrá en cuenta ningún mérito que se acredite fuera del plazo de presentación de instancias.
Valencià: En la instància cal detallar els mèrits que s'adjunten.
Español: En la instancia hay que detallar los méritos que se adjuntan.
Valencià: L'import dels drets d'examen serà retornat quan l'aspirant no siga admés al procés selectiu, d'acord amb el que s'estableix en l'ordenança fiscal reguladora dels drets d'examen.
Español: El importe de los derechos de examen será devuelto cuando el aspirante no sea admitido al proceso selectivo, de acuerdo con lo establecido en la ordenanza fiscal reguladora de los derechos de examen.
Valencià: Admissió d'aspirants Per a ser admesos en les proves selectives serà necessari que els aspirants manifesten en les seues instàncies que compleixen totes les condicions exigides referides a la data d'expiració del termini de presentació d'instàncies i que han pagat els drets d'examen.
Español: Admisión de aspirantes Para ser admitidos en las pruebas selectivas será necesario que los aspirantes manifiesten en sus instancias que cumplen todas las condiciones exigidas referidas a la fecha de expiración del plazo de presentación de instancias y que han pagado los derechos de examen.
Valencià: Una vegada finalitzat el termini de presentació d'instàncies, es dictarà una resolució d'Alcaldia o de la regidoria delegada que declararà aprovades les llistes provisionals d'aspirants admesos i exclosos, la qual s'adoptarà atenent el declarat pels aspirants en les seues instàncies.
Español: Además, en caso de ser seleccionados, deberán acreditarlos posteriormente Una vez finalizado el plazo de presentación de instancias, se dictará resolución de Alcaldía o de la concejalía delegada que declarará aprobadas las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos, la cual se adoptará atendiendo a lo declarado por los aspirantes en sus instancias.
Valencià: Aquesta resolució es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, així com al tauler d'anuncis municipal i en la pàgina web de la corporació.
Español: Esta resolución se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, así como en el tablón de anuncios municipal y en la página web de la Corporación.
Valencià: En ella constarà el nom i els cognoms dels aspirants admesos i exclosos i, si escau, el motiu de l'exclusió, així com la data, l'hora i el lloc de començament de les proves selectives.
Español: En ella constará el nombre y los apellidos de los aspirantes admitidos y excluidos y, en su caso, el motivo de la exclusión, así como la fecha, la hora y el lugar de comienzo de las pruebas selectivas.
Valencià: En aqueixa resolució es concedirà un termini de deu dies hàbils comptats a partir de l'endemà a la publicació d'aquestes per a formular les al·legacions que estimen pertinents o esmenar els defectes que hagen motivat l'exclusió.
Español: En esa resolución se concederá un plazo de diez días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación de las mismas para formular alegaciones que estimen pertinentes o enmendar los defectos que hayan motivado la exclusión.
Valencià: Conclòs el termini d'al·legacions i esmenes sense que s'haja presentat cap reclamació, la llista provisional esdevindrà automàticament definitiva, la qual cosa s'anunciarà mitjançant un anunci que es publicarà en la pàgina web i al tauler d'anuncis de la corporació.
Español: Concluido el plazo de alegaciones y subsanaciones sin que se haya presentado ninguna reclamación, la lista provisional devendrá automáticamente definitiva, lo cual se anunciará mediante un anuncio que se publicará en la página web y en el tablón de anuncios de la Corporación.
Valencià: En cas contrari, això és, que es presenten reclamacions, aquestes s'atendran i seran acceptades o recusades en la resolució aprovatòria de la llista definitiva d'admesos i exclosos, la qual es publicarà, així mateix, en els llocs indicats per a la llista provisional.
Español: En caso contrario, esto es, que se presenten reclamaciones, estas se atenderán y serán aceptadas o recusadas en la resolución aprobatoria de la lista definitiva de admitidos y excluidos, la cual se publicará, asimismo, en los lugares indicados para la lista provisional.
Valencià: Els aspirants que dins del termini assenyalat no esmenen l'exclusió o al·leguen l'omissió, justificant el seu dret a ser inclosos en la relació d'admesos, seran definitivament exclosos de la realització de les proves.
Español: Los aspirantes que dentro del plazo señalado no enmienden la exclusión o aleguen la omisión, justificando su derecho a ser incluidos en la relación de admitidos, serán definitivamente excluidos de la realización de las pruebas.
Valencià: Per al cas de persones amb diversitat funcional, en el cas que per causes justificades no puguen adjuntar el certificat de compatibilitat funcional juntament amb la instància, haurà d'adjuntar, en tot cas, el resguard d'haver sol·licitat a l'organisme competent aquest certificat, el qual haurà de ser entregat abans de l'inici del primer exercici del procés selectiu.
Español: Para el caso de personas con diversidad funcional, en el caso de que por causas justificadas no puedan adjuntar el certificado de compatibilidad funcional junto con la instancia, deberá de adjuntar, en todo caso, el resguardo de haber solicitado al organismo competente dicho certificado, el cual deberá de ser entregado antes del inicio del primer ejercicio del proceso selectivo.
Valencià: En cas de no presentar-se, decaurà del procés.
Español: En caso de no presentarse, decaerá del proceso.
Valencià: Tribunal de selecció La composició del tribunal de selecció estarà integrat pels següents membres.
Español: Tribunal de selección La composición del tribunal de selección estará integrado por los siguientes miembros.
Valencià: Presidència: serà personal funcionari de carrera o laboral fix amb nivell de titulació adequat, d'aquesta o d'una altra entitat pública, d'acord amb la naturalesa del lloc convocat, designat per l'Alcaldia o regidoria delegada.
Español: Presidencia: será personal funcionario de carrera o laboral fijo con nivel de titulación adecuado, de esta o de otra entidad pública, de acuerdo con la naturaleza del puesto convocado, designado por la Alcaldía o concejalia delegada.
Valencià: Secretaria: serà el secretari de la corporació o un funcionari d'aquesta en qui delegue, que actuarà amb veu i vot.
Español: Secretaría: será el secretario de la corporación o un funcionario de esta en quien delegue, que actuará con voz y voto.
Valencià: Quan se'l nomene com a vocal o president titular, es designarà com a secretari/ària del tribunal a personal funcionari d'aquest ajuntament, sempre que no hi haja regulació específica estatal o autonòmica en contrari.
Español: Cuando se le nombre como vocal o presidente titular, se designará como secretario/a del tribunal a personal funcionario de este ayuntamiento, siempre que no haya regulación específica estatal o autonómica en contrario.
Valencià: Vocals: seran tres membres designats pel president de la corporació municipal o pel regidor delegat, en cas que les competències es troben delegades.
Español: Vocales: serán tres miembros designados por el Presidente de la corporación municipal o por el concejal delegado, en caso de que las competencias se encuentren delegadas.