gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Si l'empat es produeix entre aquestes persones, es resoldrà a favor de qui tinga acreditat un major percentatge de discapacitat, atenent el que disposa l'article 18.6 del Decret 3/2017, de 13 de gener, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i mobilitat del personal de la funció pública valenciana. 2n Si continua l'empat, l'ordre s'establirà segons la major puntuació obtinguda per cada aspirant en l'apartat d'experiència. 3r Si es manté l'empat, s'atendrà la major puntuació en l'apartat de valencià. 4t Si continua l'empat, s'atendrà la major puntuació en l'apartat d'anglès. 5è En cas de persistir l'empat, si aquest fora entre persones de diferent sexe, es dirimirà a favor del sexe que estiga infrarepresentat atenent les instruccions per a resoldre empats en processos selectius aprovades en Consell de Govern de 26 d'octubre de 2016 (BOUA de 28 d'octubre). 6è En el cas que l'empat fora entre persones del mateix sexe, aquest es dirimirà per ordre alfabètic del primer cognom de les persones aspirants empatades, i s'iniciarà l'esmentat ordre per la lletra determinada en la Resolució dictada per la Conselleria que tinga atribuïda la competència en matèria de funció pública mitjançant la qual es determine l'ordre d'intervenció de les persones aspirants a totes les proves selectives que es realitzen durant l'any. 6a.
Español: Si el empate se produce entre dichas personas, se resolverá a favor de quien tenga acreditado un mayor porcentaje de discapacidad, atendiendo lo dispuesto en el artículo 18.6 del Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana. 2º Si continúa el empate, el orden se establecerá según la mayor puntuación obtenida por cada aspirante en el apartado de experiencia. 3º De mantenerse el empate, se atenderá a la mayor puntuación en el apartado de valenciano. 4º Si continúa el empate, se atenderá a la mayor puntuación en el apartado de inglés. 5º En caso de persistir el empate, si este fuera entre personas de distinto sexo, se dirimirá a favor del sexo que esté infrarrepresentado atendiendo las instrucciones para resolver empates en procesos selectivos, aprobadas en Consejo de Gobierno de 26 de octubre de 2016 (BOUA de 28 de octubre). 6º En el caso de que el empate fuera entre personas del mismo sexo, éste se dirimirá por orden alfabético del primer apellido de las personas aspirantes empatadas, iniciándose el citado orden por la letra determinada en la Resolución dictada por la Conselleria que tenga atribuida la competencia en materia de función pública, mediante la cual se determine el orden de intervención de los aspirantes a todas las pruebas selectivas que se realicen durante el año. 6ª.
Valencià: Les persones seleccionades que apareixen en l'annex I i que desitgen formar part d'aquesta borsa de treball hauran de presentar en el termini de 7 dies hàbils comptador a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el Butlletí Oficial de la Universitat d'Alacant (BOUA) la corresponent sol·licitud que es formalitzarà a través de la seu electrònica: https://seuelectronica.ua.es/ o en la següent adreça: https://cvnet.cpd.ua.es/ea dmua/Tramites?pIdioma=castellà.
Español: Presentación de instancias: Las personas seleccionadas que figuran en el anexo I y que deseen formar parte de esta bolsa de trabajo, deberán presentarán en el plazo de 7 días hábiles contados a partir del siguiente al de publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de la Universidad de Alicante (BOUA), la correspondiente solicitud que se formalizará a través de la sede electrónica: https://seuelectronica.ua.es/ o en la siguiente dirección: https://cvnet.cpd.ua.es/eadmua/Tramites?pIdioma=castellano, seleccionando el trámite establecido: Solicitud de bolsas de trabajo PAS.
Valencià: La grandària màxima de tota la documentació que s'ha d'adjuntar no podrà superar els 100 Mb.
Español: El tamaño máximo de toda la documentación a adjuntar no podrá superar los 100Mb.
Valencià: En la Guia per al tràmit sol·licitud de borses de treball PAS', que es troba disponible en la següent pàgina web del Servei de Selecció i Formació, https://ssyf.ua.es/es/seleccionpas/bolsas-trabajo/actual/, pot consultar-se tota la informació relativa al procés de presentació de sol·licituds.
Español: En la `Guía para el trámite solicitud de bolsas de trabajo PAS', que se encuentra disponible en la siguiente página web del Servicio de Selección y Formación, https://ssyf.ua.es/es/seleccionpas/bolsas-trabajo/actual/, puede consultarse toda la información relativa al proceso de presentación de solicitudes.
Valencià: S'haurà de presentar únicament la següent documentació digitalitzada, que s'haurà d'adjuntar a la sol·licitud i annexar-la en l'apartat Documents adjunts, segons indica el punt 5 de la Guia per al tràmit sol·licitud de borses de treball PAS: DNI.
Español: Se deberá presentar únicamente la siguiente documentación digitalizada que se deberá adjuntar a la solicitud, anexándola en el apartado Documentos adjuntos', según lo indicado en el punto 5 de la Guía para el trámite solicitud de bolsas de trabajo PAS: DNI.
Valencià: Les persones aspirants que no tinguen la nacionalitat espanyola hauran d'adjuntar el document que acredite la seua identitat, edat i nacionalitat i, si escau, els documents que acrediten el vincle de parentiu i el fet de viure a expenses o estar a càrrec de la persona nacional d'un altre estat amb el qual tinguen aquest vincle.
Español: Las o los aspirantes que no posean la nacionalidad española deberán adjuntar el documento que acredite su identidad, edad y nacionalidad y, en su caso, los documentos que acrediten el vínculo de parentesco y el hecho de vivir a expensas o estar a cargo del nacional de otro Estado con el que tengan dicho vínculo.
Valencià: Així mateix, hauran de presentar una declaració que deixe constància que no s'ha produït una separació de dret del cònjuge i, si escau, del fet que l'aspirant viu a les seues expenses o està al seu càrrec.
Español: Asimismo, deberán presentar una declaración que deje constancia de que no se ha producido una separación de derecho del cónyuge y, en su caso, del hecho de que la o el aspirante vive a sus expensas o está a su cargo.
Valencià: La documentació requerida en aquest punt haurà de ser adjuntada en l'apartat DNI o Altre document identificatiu.
Español: La documentación requerida en este punto deberá ser adjuntada en el apartadoDNI' u Otro documento identificativo'.
Valencià: Els qui hagen fet valdre la condició de discapacitat a l'efecte del desempat, hauran de presentar certificació de la Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives o òrgan competent d'altres administracions públiques que acredite aquesta condició en grau igual o superior al 33%, com també informe de capacitat per a exercir les tasques i funcions corresponents a l'escala.
Español: Quienes hayan hecho valer su condición de discapacidad a efectos del desempate, deberán presentar certificación de la Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas u órgano competente de otras administraciones públicas que acredite tal condición en grado igual o superior al 33%, así como informe de capacidad para desempeñar las tareas y funciones correspondientes a la escala.
Valencià: Títol acadèmic que es requereix per a poder participar en la convocatòria (base 2a) o titulació superior a la requerida, o resguard d'haver abonat els drets per a l'expedició, que haurà de ser adjuntat en l'apartat Titulació.
Español: Título académico que se requiere para poder participar en la convocatoria (base 2ª) o titulación superior a la requerida, o resguardo de haber abonado los derechos para su expedición, que deberá ser adjuntado en el apartadoTitulación'.
Valencià: Informe de vida laboral actualitzat, expedit per la Tresoreria General de la Seguretat Social.
Español: Informe de Vida Laboral actualizado, expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social.
Valencià: En el cas de persones amb períodes d'alta en el règim general d'autònoms, hauran de presentar, a més, l'alta en l'impost d'activitats econòmiques (IAE) en què conste identificada l'activitat.
Español: En el caso de personas con períodos de alta en el régimen general de autónomos, deberán presentar además el alta en el Impuesto de Actividades Económicas (IAE) donde conste identificada la actividad.
Valencià: La documentació requerida en aquest punt haurà de ser adjuntada en l'apartat Experiència.
Español: La documentación requerida en este punto deberá ser adjuntada en el apartado "Experiencia".
Valencià: Certificats arreplegats en la Normativa per la qual s'estableixen els certificats de coneixement de valencià que expedeix el Servei de Llengües de la Universitat d'Alacant i les equivalències d'altres títols, diplomes i certificats aprovada en Consell de Govern 16/04/2019, BOUA de 17/04/2019.
Español: Certificados recogidos en la Normativa por la cual se establecen los certificados de conocimiento de valenciano que expide el Servicio de Lenguas de la Universidad de Alicante y las equivalencias de otros títulos, diplomas y certificados, aprobada en Consejo de Gobierno 16/04/2019, BOUA de 17/04/2019.
Valencià: La documentació requerida en aquest punt haurà de ser adjuntada en l'apartat Coneixement de valencià.
Español: La documentación requerida en este punto deberá ser adjuntada en el apartado "Conocimiento de valenciano".
Valencià: Certificats d'anglès recollits en la normativa per la qual s'estableixen els certificats de coneixement de llengües estrangeres de la Universitat d'Alacant i les equivalències d'altres títols, diplomes i certificats, aprovada en Consell de Govern de 29/09/2020, BOUA de 29.09.2020.
Español: Certificados de inglés recogidos en la normativa por la cual se establecen los certificados de conocimiento de lenguas extranjeras de la Universidad de Alicante y las equivalencias de otros títulos, diplomas y certificados, aprobada en Consejo de Gobierno de 29/09/2020, BOUA de 29.09.2020.
Valencià: Per a fer-ho s'haurà d'adjuntar el títol amb el revers d'aquest en què conste aquesta circumstància.
Español: Para ello se deberá adjuntar el título con el reverso del mismo, donde conste tal circunstancia.
Valencià: El personal de la UA també podrà acreditar-la a través del certificat electrònic disponible en UACloud/eAdministraciÓ/Tràmits laborals/Certificat de Formació/ Certificat, on s'especifica aquesta equivalència.
Español: El personal de la UA también podrá acreditarla a través del certificado electrónico disponible en UACloud/eAdministracion/Trámites laborales/Certificado de Formación/ Certificado, donde se especifica dicha equivalencia.
Valencià: En qualsevol moment del procés es podrà sol·licitar al personal aspirant la presentació dels originals dels documents presentats i, si escau, la traducció per intèrpret jurat d'aquests. 7a.
Español: En cualquier momento del proceso, se podrá solicitar al personal aspirante la presentación de los originales de los documentos presentados y, en su caso, de la traducción por intérprete jurado de los mismos. 7ª.
Valencià: Una vegada finalitzat el termini de presentació d'instàncies, es publicarà la relació provisional d'aspirants admesos i exclosos.
Español: Plazo para la presentación de solicitudes: Finalizado el plazo de presentación de instancias, se publicará la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos.
Valencià: A partir de l'endemà de la publicació les persones interessades tindran un termini de 3 dies hàbils per a la presentació de possibles esmenes que n'hagen motivat l'exclusió, i ho podran fer accedint al seu expedient en l'administració electrònica, tal com s'indica en l'apartat d'esmena de la Guia per al tràmit sol·licitud de borses de treball PAS.
Español: A partir del día siguiente de su publicación las personas interesadas tendrán un plazo de 3 días hábiles para la presentación de posibles subsanaciones que hayan motivado su exclusión, accediendo a su expediente en administración electrónica, tal y conforme se indica en el apartado de subsanación de la `Guía para el trámite solicitud de bolsas de trabajo PAS'.
Valencià: Una vegada transcorregut aquest termini es publicarà la relació definitiva d'aspirants admesos/es i exclosos/es.
Español: Transcurrido éste se publicará la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos.
Valencià: En cap cas serà corregible la no presentació de la sol·licitud de participació en el termini establit en la base 6a.
Español: En ningún caso será subsanable la no presentación de la solicitud de participación en el plazo establecido en la base 6ª.
Valencià: Tampoc s'admetrà la presentació de nova documentació acreditativa dels mèrits fora del termini de sol·licituds establit en l'esmentada base 6a. 8a.
Español: Tampoco se admitirá la presentación de nueva documentación acreditativa de los méritos fuera del plazo de solicitudes establecido en la citada base 6ª. 8ª.
Valencià: La comissió encarregada de resoldre la convocatòria estarà composta per 5 membres i els suplents: president/a, secretari/ària i 3 vocals.
Español: Comisión de selección: La comisión encargada de resolver la convocatoria estará compuesta, por 5 miembros y sus suplentes: presidenta o presidente, secretaria o secretario y 3 vocales.
Valencià: La composició haurà d'ajustar-se als principis d'imparcialitat i professionalitat dels membres, i es tendirà, així mateix, a la paritat entre dones i homes.
Español: Su composición deberá ajustarse a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros, y se tenderá, asimismo, a la paridad entre mujer y hombre.
Valencià: D'acord amb el que preveu l'article 45.1b de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, les publicacions detallades en aquestes bases, com també la informació d'altres actes que es deriven d'aquesta convocatòria i que requerisquen publicació, incloent-hi els recursos en via administrativa, es realitzaran en seu electrònica, en l'apartat Altres documents generals de l'expedient de l'aspirant associat a aquesta convocatòria, i podran ser consultats, a títol informatiu, en la direcció de la pàgina web del Servei de Selecció i Formació següent: https://ssyf.ua.es/es/seleccionpas/bolsas-traba jo/actual/ que substitueix la notificació a les persones interessades i té els mateixos efectes.
Español: Información y notificaciones a las o los aspirantes: De acuerdo a lo previsto en el artículo 45.1 b) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, las publicaciones detalladas en estas bases, así como la información de otros actos que se deriven de la presente convocatoria y que requieran publicación, incluidos los recursos en vía administrativa, se realizarán en Sede electrónica, en el apartado "Otros documentos generales" del expediente del aspirante asociado a esta convocatoria y podrán consultarse, a título informativo, en la dirección de la página web del Servicio de Selección y Formación siguiente: https://ssyf.ua.es/es/seleccionpas/bolsas-trabajo/actual/ sustituyendo a la notificación a las personas interesadas y produciendo los mismos efectos.
Valencià: En aquesta mateixa pàgina es troba la resta d'informació general referent a la convocatòria, l'annex I i l'accés a tota la normativa i legislació esmentada.
Español: En esta misma dirección se encuentra el resto de información general referente a la convocatoria, el Anexo I, y el acceso a toda la normativa y legislación mencionada en la misma.
Valencià: En el cas d'haver de realitzar alguna notificació individual es realitzarà a través del sistema de notificació electrònica de la UA. 10a.
Español: En el caso de tener que realizar alguna notificación individual se realizará a través del sistema de notificación electrónica de la UA. 10ª.
Valencià: Les dades de caràcter personal que consten en la sol·licitud seran tractades per la Universitat d'Alacant com a responsable i incorporades a l'activitat de tractament 160 - Gestió de processos selectius i provisió de llocs de treball.
Español: Protección de datos de carácter personal: Los datos de carácter personal que consten en la solicitud serán tratados por la Universidad de Alicante, en su carácter de responsable e incorporados a la actividad de tratamiento "160 - Gestión de Procesos Selectivos y Provisión de Puestos de Trabajo".
Valencià: En el marc dels tractaments esmentats, les dades no seran cedides a tercers, excepte obligació legal.
Español: En el marco de los tratamientos mencionados, sus datos no se cederán a terceros salvo obligación legal.
Valencià: Pot exercitar els seus drets d'accés, rectificació, supressió i portabilitat de les seues dades, de limitació i oposició al seu tractament, com també a no ser objecte de decisions basades únicament en el tractament automatitzat de les seues dades, quan procedisquen, davant la Gerència de la Universitat en el Registre General de la Universitat d'Alacant o bé a través de la seu electrònica (https://se uelectronica.ua.es). 11a.
Español: Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión y portabilidad de sus datos, de limitación y oposición a su tratamiento, así como a no ser objeto de decisiones basadas únicamente en el tratamiento automatizado de sus datos, cuando procedan, ante la Gerencia de la Universidad en el Registro General de la Universidad de Alicante, o bien a través de su Sede Electrónica (https://seuelectronica.ua.es). 11ª.
Valencià: Contra la convocatòria, les bases i els actes administratius que se'n deriven, que esgoten la via administrativa, pot interposar-se recurs contenciós administratiu davant el jutjat contenciós administratiu d'Alacant que resulte competent, en el termini de dos mesos comptador a partir de l'endemà de la publicació, de conformitat amb el que estableix l'article 114 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, 6.4 de la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, i potestativament podran interposar recurs de reposició en el termini d'un mes comptador a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria davant la rectora, de conformitat amb el que disposen els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015.
Español: Recursos: Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agoten la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo de los de Alicante que resulte competente, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 114 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, 6.4 de la ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante la rectora, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015.
Valencià: Davant les actuacions de la Comissió de Valoració podrà interposar-se un recurs d'alçada previst en l'article 121 de la Llei 39/2015 en el termini d'un mes comptador des de l'endemà de les publicacions o notificacions.
Español: Ante las actuaciones de la Comisión de valoración, podrá interponerse un recurso de alzada previsto en el artículo 121 de la Ley 39/2015, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones.
Valencià: La interposició dels recursos de reposició o d'alçada haurà de realitzar-se a través de l'expedient del personal aspirant en l'administració electrònica, tal com s'indica en l'apartat de recursos de la Guia per al tràmit sol·licitud de borses de treball PAS.
Español: La interposición de los recursos de reposición y/o alzada, deberá realizarse a través del expediente del personal aspirante en administración electrónica, tal y conforme se indica en el apartado de recursos de la `Guía para el trámite solicitud de bolsas de trabajo PAS'.
Valencià: ***6115** MOMPO ARQUES, ROC ***3336** MORALES TORRALBA, IGNACIO ***6119** MURCIA CASTELLS, MARINA ***1691** PASTOR CASTELLO, MARÍA FRANCISCA ***0949** PÉREZ ORTEGA, FRANCISCA ***8796** PÉREZ ROMERO, MÓNICA ***1914** PÉREZ RUFETE, ALICIA ***2153** PÉREZ SÁNCHEZ, DANIEL RICARDO ***1602** PLASENCIA SEVILLA, MARÍA DOLORES ***8323** QUIRANT GOMIS, MARÍA JOSEFA ***2634** RECHE BLANES, CRISTA DEL CARMEN ***6596** RICO RODRÍGUEZ, JOSÉ ALFONSO ***3448** RODRÍGUEZ DOMENE, VANESA ***6762** RODRÍGUEZ ZAPLANA, LIDIA ***1779** RUIZ CÓRCOLES, BENJAMÍN ***5633** SABATER FERNÁNDEZ, ALEJANDRO JESÚS ***7883** SAMBLÁS MOLLA, SHAILA ***5138** SÁNCHEZ ARACIL, MARÍA ***5049** SÁNCHEZ CARBONELL, VERÓNICA ***3966** SÁNCHEZ ROMÁN, Mª INMACULADA ***8839** SÁNCHEZ TOMÁS, JUAN ANTONIO ***6976** SANJUAN LÓPEZ, BORIS ***1263** SEGARRA AMORÓS, ANTONIO ***1356** TORREGROSA GARCÍA, VERÓNICA ***7256** TORRES HERNÁNDEZ, JOSEFA MARÍA ***8300** VALERO SÁNCHEZ, JUAN FRANCISCO ***1283** VAÑÓ DELGADO, EVA MARÍA ***2145** VERA SANCHIZ, JOSÉ VICENTE ***6893** VIDAL BERENGUER, ROCÍO ***5423** VILLAMARZO LATORRE, MATÍAS ANNEX II BAREM Experiència.
Español: ***6115** MOMPO ARQUES, ROC ***3336** MORALES TORRALBA, IGNACIO ***6119** MURCIA CASTELLS, MARINA ***1691** PASTOR CASTELLO, MARÍA FRANCISCA ***0949** PÉREZ ORTEGA, FRANCISCA ***8796** PÉREZ ROMERO, MÓNICA ***1914** PÉREZ RUFETE, ALICIA ***2153** PÉREZ SÁNCHEZ, DANIEL RICARDO ***1602** PLASENCIA SEVILLA, MARÍA DOLORES ***8323** QUIRANT GOMIS, MARÍA JOSEFA ***2634** RECHE BLANES, CRISTA DEL CARMEN ***6596** RICO RODRÍGUEZ, JOSÉ ALFONSO ***3448** RODRÍGUEZ DOMENE, VANESA ***6762** RODRÍGUEZ ZAPLANA, LIDIA ***1779** RUIZ CÓRCOLES, BENJAMÍN ***5633** SABATER FERNÁNDEZ, ALEJANDRO JESÚS ***7883** SAMBLÁS MOLLA, SHAILA ***5138** SÁNCHEZ ARACIL, MARÍA ***5049** SÁNCHEZ CARBONELL, VERÓNICA ***3966** SÁNCHEZ ROMÁN, Mª INMACULADA ***8839** SÁNCHEZ TOMÁS, JUAN ANTONIO ***6976** SANJUAN LÓPEZ, BORIS ***1263** SEGARRA AMORÓS, ANTONIO ***1356** TORREGROSA GARCÍA, VERÓNICA ***7256** TORRES HERNÁNDEZ, JOSEFA MARÍA ***8300** VALERO SÁNCHEZ, JUAN FRANCISCO ***1283** VAÑÓ DELGADO, EVA MARÍA ***2145** VERA SANCHIZ, JOSÉ VICENTE ***6893** VIDAL BERENGUER, ROCÍO ***5423** VILLAMARZO LATORRE, MATÍAS ANEXO II BAREMO Experiencia: Hasta un máximo de 10 puntos, a razón de 0,16 puntos por mes completo trabajado.
Valencià: Per al còmput de mesos se sumarà el nombre de dies de cada període de la vida laboral en el qual conste com a grup de cotització el 05 o el 07 i el resultat es dividirà entre 30.
Español: Para el cómputo de meses se sumará el número de días de cada período de la vida laboral en el que conste como grupo de cotización el 05 o el 07 y el resultado se dividirá entre 30.
Valencià: Del resultat d'aquesta divisió, eliminant els decimals, s'obtindrà el nombre de mesos que cal tenir en compte.
Español: Del resultado de esta división eliminando los decimales, se obtendrá el número de meses a tener en cuenta.
Valencià: S'acreditarà a través de l'Informe de vida laboral expedit per la Tresoreria General de la Seguretat Social.
Español: Se acreditará a través del Informe de Vida Laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social.
Valencià: En el cas d'autònoms, s'haurà de presentar, a més, l'alta en l'IAE en el qual conste l'activitat.
Español: En el caso de autónomos se deberá presentar, además, el alta en el IAE en el que conste la actividad.