gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Aquestes llistes es faran públiques de la manera adés indicada, i s'obrirà un termini, la durada del qual serà oportunament anunciada, perquè els aspirants previstos en aquelles acrediten els requisits i els mèrits segons s'exposa per a cada borsa, en els llocs i horaris i de la forma que igualment es donaran a conèixer; amb aquestes acreditacions, l'Entitat revisarà els punts de les autobaremacions, i com a resultat d'això es podrà reordenar o excloure els aspirants per a publicar les llistes definitives, amb un màxim d'aspirants que es detalla per a cada borsa; a aquests efectes, cabrà la crida a integrants de les llistes preliminars que inicialment no van ser inclosos en les provisionals, si després de les possibles revisions de punts de les autobaremacions, hi haguera persones en tals llistes provisionals amb menor puntuació que altres inicialment no incloses, aquestes últimes hauran d'acreditar requisits i mèrits en la forma i el termini que es determine, de la qual cosa seran informades.
Español: Estas listas se harán públicas del mismo modo indicado anteriormente y se abrirá un plazo, cuya duración será oportunamente anunciada, para que los aspirantes contemplados en las mismas acrediten los requisitos y los méritos según se expone para cada Bolsa, en los lugares y horarios y de la forma que igualmente se darán a conocer; con estas acreditaciones, la Entidad revisará los puntos de las autobaremaciones, y como resultado de ello se podrá reordenar o excluir a los aspirantes para publicar las listas definitivas, con un máximo de aspirantes que se detalla para cada Bolsa; a estos efectos, cabrá el llamamiento a integrantes de las listas preliminares que inicialmente no fueron incluidos en las provisionales, si tras las posibles revisiones de puntos de las autobaremaciones hubiera personas en tales listas provisionales con menor puntuación que otras inicialmente no incluidas, debiendo estas últimas acreditar requisitos y méritos en la forma y plazo que se determine, del que serán informadas.
Valencià: Els aspirants disposaran de cinc dies laborables després de la publicació de les llistes definitives, per a formular reclamacions, presentant l'escrit corresponent en el mateix lloc adés assenyalat.
Español: Los aspirantes dispondrán de cinco días laborables tras la publicación de las listas definitivas para formular reclamaciones, presentando el escrito correspondiente en el mismo lugar antes señalado.
Valencià: Passat aquest termini i realitzades les oportunes comprovacions i, si és el cas, canvis, les llistes definitives seran fermes, publicant-se de forma expressa.
Español: Pasado este plazo y realizadas las oportunas comprobaciones y, en su caso, cambios, las listas definitivas serán firmes, publicándose de forma expresa.
Valencià: Cada llista estarà ordenada per la puntuació dels mèrits, de major a menor.
Español: Cada lista estará ordenada por la puntuación de los méritos, de mayor a menor.
Valencià: En cas d'empat a punts per a elaborar les llistes, se situarà primer l'aspirant del gènere menys representat en el lloc de treball de què es tracte, que passaria davant del més representat.
Español: En caso de empate a puntos para elaborar las listas, se situará primero al aspirante del género menos representado en el puesto de trabajo de que se trate, que pasaría delante del más representado.
Valencià: De persistir l'empat se situarà en primer lloc l'aspirant amb major edat i si així i tot persistirà la igualtat, es farà un sorteig.
Español: De persistir el empate se situará en primer lugar el aspirante con mayor edad y si aun así persistiera la igualdad, se hará un sorteo.
Valencià: Dins de la categoria d'administratiu existeixen, a més del perfil general, dos perfils (administratiu/Inspecció; administratiu lloguer/venda d'habitatges), que tenen requisits específics.
Español: Dentro de la categoría de Administrativo existen, además del perfil general, dos perfiles (administrativo/Inspección; administrativo alquiler/venta de viviendas), que tienen requisitos específicos.
Valencià: Per això el seu incompliment impossibilita l'adjudicació de llocs d'aquest perfil als candidats que no els reunisquen, la qual cosa no és obstacle per a la seua inclusió en la borsa número 2, ni per a la seua permanència en aquella en l'ordre que per mèrits li corresponga, i que se li oferisquen les places que no exigisquen els requisits específics esmentats.
Español: Por ello su no cumplimiento imposibilita la adjudicación de puestos de este perfil a los candidatos que no los reúnan, lo cual no es obstáculo para su inclusión en la bolsa número 2, ni para su permanencia en la misma en el orden que por méritos le corresponda y que se le oferten las plazas que no exijan dichos requisitos específicos.
Valencià: Correspon als aspirants prestar la deguda atenció a la publicació de les llistes, així com a la informació de terminis i als requeriments que l'Entitat poguera fer-los amb caràcter general, que es realitzarà sempre i únicament en la pàgina web de l'Entitat, www.eige.es.
Español: Corresponde a los aspirantes prestar la debida atención a la publicación de las listas, así como a la información de plazos y a los requerimientos que la Entidad pudiera hacerles con carácter general, que se realizará siempre y únicamente en la página web de la Entidad, www.eige.es.
Valencià: Els possibles requeriments personals es realitzaran a través de l'adreça electrònica o el telèfon facilitat pels aspirants, sent també responsabilitat d'aquests prestar la deguda atenció a aquestes comunicacions. 5.1.
Español: Los posibles requerimientos personales se realizarán a través del e-mail o el teléfono facilitado por los aspirantes, siendo también responsabilidad de estos prestar la debida atención a estas comunicaciones. 5.1.
Valencià: En cada llista definitiva es reservarà un 2 % de llocs a persones que tinguen reconeguda pels òrgans competents de l'administració pública discapacitat igual o superior al 33 %, d'existir aspirants amb tal declaració que complisquen els requisits.
Español: En cada lista definitiva se reservará un 2 % de puestos a personas que tengan reconocida por los órganos competentes de la administración pública discapacidad igual o superior al 33 %, de existir aspirantes con tal declaración que cumplan los requisitos.
Valencià: En aquest cas, si els aspirants esmentats acrediten una puntuació per mèrits inferior a la dels últims integrants de les llistes, ocuparan aqueixa posició tot desplaçant aquests.
Español: En tal caso, si dichos aspirantes acreditan una puntuación por méritos inferior a la de los últimos integrantes de las listas, ocuparán esa posición desplazando a estos.
Valencià: La condició de persona discapacitada, que haurà d'acreditar-se en el mateix moment adés assenyalat per als requisits i mèrits, no eximeix de la necessitat de tindre l'adequada aptitud per a l'exercici del lloc en la forma que s'especifica per a cada borsa en les condicions particulars.
Español: La condición de persona discapacitada, que deberá acreditarse en el mismo momento antes señalado para los requisitos y méritos, no exime de la necesidad de tener la adecuada aptitud para el desempeño del puesto en la forma que se especifica para cada bolsa en las condiciones particulares.
Valencià: Forma i moment de l'acreditació de requisits i mèrits Els aspirants hauran d'acreditar que reuneixen els requisits i els mèrits puntuables que se'ls requerisquen, sense perjuí de la responsabilitat en què pogueren incórrer per inexactituds o falsedats.
Español: Forma y momento de la acreditación de requisitos y méritos Los aspirantes deberán acreditar que reúnen los requisitos y los méritos puntuables que se les requieran, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran incurrir por inexactitudes o falsedades.
Valencià: A mes d'allò que s'ha indicat en el punt 5 anterior, per a cada borsa es detalla en les condicions particulars la forma i el moment d'acreditar els corresponents requisits i mèrits.
Español: Además de lo indicado en el punto 5 anterior, para cada bolsa se detalla en las condiciones particulares la forma y el momento de acreditar los correspondientes requisitos y méritos.
Valencià: Si no s'acrediten els requisits i/o mèrits en la forma i el termini assenyalats, l'aspirant causarà baixa en la llista o llistes en què apareguera i quedarà exclòs del procés selectiu.
Español: De no acreditarse los requisitos y/o méritos en la forma y plazo señalados, el aspirante causará baja en la lista o listas en que apareciera y quedará excluido del proceso selectivo.
Valencià: En qualsevol moment de vigència d'aquestes borses, l'Entitat podrà sol·licitar la documentació original i/o compulsada que estime convenient, tant referida a requisits com a mèrits.
Español: En cualquier momento de vigencia de estas bolsas, la Entidad podrá solicitar la documentación original y/o compulsada que estime conveniente, tanto referida a requisitos como a méritos.
Valencià: Si es comprova alguna falsedat o mala fe, l'aspirant serà exclòs dels llistats, sense perjuí que l'Entitat puga actuar contra aquell en qualsevol altre àmbit que en dret escaiga, sent també causa d'extinció del contracte de treball si aquest s'haguera establert.
Español: De comprobarse alguna falsedad o mala fe, el aspirante será excluido de los listados, sin perjuicio de que la Entidad pueda actuar contra el mismo en cualquier otro ámbito que en derecho proceda, siendo también causa de extinción del contrato de trabajo si este se hubiera celebrado.
Valencià: Contractació Els contractes laborals que es realitzen, si és el cas, es faran amb les modalitats legals de contractació temporal de treballadors/es que arreplegue l'ordenament jurídic en vigor, adequades als distints supòsits que hagueren d'atendre's i segons el règim de cada modalitat.
Español: Contratación Los contratos laborales que se realicen, en su caso, se harán con las modalidades legales de contratación temporal de trabajadores/as que recoja el ordenamiento jurídico en vigor, adecuadas a los distintos supuestos que debieran atenderse y según el régimen de cada modalidad.
Valencià: Els contractes convinguts no esdevindran indefinits.
Español: Los contratos celebrados no devendrán en indefinidos.
Valencià: Normes de funcionament Les contractacions s'oferiran, en el moment en què es produïsquen necessitats de cobertura temporal que l'Entitat decidisca atindré d'aquesta manera i per als quals obtinga la corresponent autorització per part de l'Administració pública valenciana, per ordre de llista, a les persones en disposició d'incorporar-se que no estiguen contractades en aqueix moment en l'Entitat, llevat que concorreguera en l'aspirant alguna circumstància tal com l'encadenament de contractes temporals o qualsevol altra establida per la doctrina legal o jurídica, relativa a la contractació laboral que poguera portar a considerar el contracte temporal oferit com a indefinit en cas de formalitzar-se, donat l'objecte d'aquesta convocatòria i les obligacions de l'Entitat.
Español: Normas de funcionamiento Las contrataciones se ofrecerán, en el momento en que se produzcan necesidades de cobertura temporal que la Entidad decida atender de esta forma y para las que obtenga la correspondiente autorización por parte de la Administración pública valenciana, por orden de lista, a las personas en disposición de incorporarse que no estén contratadas en ese momento en la Entidad, salvo que concurriera en el aspirante alguna circunstancia tal como el encadenamiento de contratos temporales o cualquier otra establecida por la doctrina legal o jurídica relativa a la contratación laboral que pudiese llevar a considerar el contrato temporal ofertado como indefinido en caso de formalizarse, dado el objeto de esta convocatoria y las obligaciones de la Entidad.
Valencià: L'oferta podrà referir-se a qualsevol dels dependències o seus de l'Entitat en què es precisen treballadors/es amb la categoria o per als llocs especificats en cada una de les borses, en les províncies de Castelló, Alacant o València.
Español: La oferta podrá referirse a cualquiera de las dependencias o sedes de la Entidad en las que se precisen trabajadores/as con la categoría o para los puestos especificados en cada una de las bolsas, en las provincias de Castellón, Alicante o Valencia.
Valencià: Qualsevol integrant de les llistes definitives fermes podrà desactivar-se en qualsevol moment abans de ser requerit per a una contractació temporal, bastant per a això que ho comunique per escrit presentat en el registre de les oficines de l'Entitat adés citades, dirigit a Recursos Humans.
Español: Cualquier integrante de las listas definitivas firmes podrá desactivarse en cualquier momento antes de ser requerido para una contratación temporal, bastando para ello que lo comunique por escrito presentado en el registro de las oficinas de la Entidad antes citadas, dirigido a Recursos Humanos.
Valencià: Igualment, podrà activar-se posteriorment seguint el mateix procediment.
Español: Igualmente, podrá activarse posteriormente siguiendo el mismo procedimiento.
Valencià: Els efectes de la desactivació són que l'aspirant no serà requerit per l'Entitat per a la seua contractació temporal, sense que això li supose cap penalització.
Español: Los efectos de la desactivación son que el aspirante no será requerido por la Entidad para su contratación temporal, sin que ello le suponga ninguna penalización.
Valencià: No cabrà desactivar-se precisament davant d'un oferiment de contractació de l'Entitat.
Español: No cabrá desactivarse precisamente ante un ofrecimiento de contratación de la Entidad.
Valencià: Els integrants de les llistes que consideren que tenen un problema de salut transitori que els impedisca realitzar les tasques pròpies del lloc, hauran de desactivar-se segons s'ha indicat en el paràgraf anterior.
Español: Los integrantes de las listas que consideren que tienen un problema de salud transitorio que les impida realizar las tareas propias del puesto, deberán desactivarse según se ha indicado en el párrafo anterior.
Valencià: Ateses les característiques de les necessitats a cobrir amb aquestes borses de treball temporal, en què poden concórrer circumstàncies d'imminència i imprevisibilitat, l'oferiment es realitzarà per mitjà de telefonada al telèfon facilitat i per correu electrònic.
Español: Considerando las características de las necesidades a cubrir con estas bolsas de empleo temporal, en las que pueden concurrir circunstancias de inminencia e imprevisibilidad, el ofrecimiento se realizará mediante llamada telefónica al teléfono facilitado y por correo electrónico.
Valencià: Davant la impossibilitat de contactar, o la falta de contestació de l'interessat en un termini de 48 hores, a comptar de la constatació de la recepció i lectura del correu electrònic, s'entendrà que es rebutja l'oferiment i es passarà a la següent persona de la llista en disposició d'incorporar-se, i així successivament.
Español: Ante la imposibilidad de contactar, o la falta de contestación del interesado en un plazo de 48 horas, a contar desde la constatación de la recepción y lectura del correo electrónico, se entenderá que se rechaza el ofrecimiento y se pasará a la siguiente persona de la lista en disposición de incorporarse y así sucesivamente.
Valencià: Les crides hauran de quedar degudament acreditades en l'expedient.
Español: Los llamamientos deberán quedar debidamente acreditados en el expediente.
Valencià: En cas de tractar-se de perfils d'administratius (borsa 2), amb requisits generals de la convocatòria, s'acudirà al candidat que ocupe la primera posició.
Español: En caso de tratarse de perfiles de administrativos (bolsa 2), con requisitos generales de la convocatoria, se acudirá al candidato, que ocupe la primera posición.
Valencià: Si les necessitats a cobrir són perfils amb requisits específics, s'acudirà al candidat que ocupe la primera posició i que reunisca els requisits esmentats.
Español: Si las necesidades a cubrir son perfiles con requisitos específicos, se acudirá al candidato que ocupe la primera posición y que reúna dichos requisitos.
Valencià: Els aspirants podran actualitzar les seues dades de contacte durant la vigència de la borsa a través d'escrit presentat en els registres de l'Entitat mencionats, dirigit a Recursos Humans.
Español: Los aspirantes podrán actualizar sus datos de contacto durante la vigencia de la Bolsa a través de escrito presentado en los registros de la Entidad mencionados, dirigido a Recursos Humanos.
Valencià: Els efectes per als aspirants del seu rebuig d'un oferiment de contractació es regulen de la manera següent: a) El primer rebuig no suposarà penalització.
Español: Los efectos para los aspirantes de su rechazo a un ofrecimiento de contratación se regulan del siguiente modo: a) El primer rechazo no supondrá penalización.
Valencià: b) El segon rebuig suposarà passar a ocupar l'últim lloc de la llista.
Español: b) El segundo rechazo supondrá pasar a ocupar el último lugar de la lista.
Valencià: c) El tercer rebuig suposarà la baixa definitiva de la llista.
Español: c) El tercer rechazo supondrá la baja definitiva de la lista.
Valencià: No es considerarà rebuig d'un oferiment el cas de les dónes embarassades que així ho manifesten en ser requerides.
Español: No se considerará rechazo a un ofrecimiento el caso de las mujeres embarazadas que así lo manifiesten al ser requeridas.
Valencià: Tampoc no es considerarà rebuig la negativa a l'oferiment de contractes a jornada parcial inferior a 1/3 de la jornada ordinària de l'Entitat a temps complet.
Español: Tampoco se considerará rechazo la negativa al ofrecimiento de contratos a jornada parcial inferior a 1/3 de la jornada ordinaria de la Entidad a tiempo completo.
Valencià: El treballador, en finalitzar un o més contractes, conservarà el seu ordre en aquella borsa, fins que es complisca un període de sis mesos (sumant les diverses contractacions), a partir del qual passarà a situar-se'n al final.
Español: El trabajador, al finalizar uno o varios contratos, conservará su orden en dicha bolsa, hasta que se cumpla un periodo de seis meses (sumando las diversas contrataciones), a partir del cual pasará a situarse al final de ella.
Valencià: No obstant això, per a futurs oferiments, caldrà ajustar-se a allò que s'ha disposat en matèria d'encadenament de contractes temporals, o qualsevol altra circumstància que poguera portar a considerar el contracte temporal oferit com a indefinit en cas de formalitzar-se.
Español: No obstante lo anterior, para futuros ofrecimientos, se estará a lo dispuesto en materia de encadenamiento de contratos temporales o cualquier otra circunstancia que pudiese llevar a considerar el contrato temporal ofertado como indefinido en caso de formalizarse.
Valencià: Les persones que estant contractades en l'Entitat en virtut d'aquestes borses foren acomiadades per motius disciplinaris, causaran baixa en aquelles de què pogueren formar part.
Español: Las personas que estando contratadas en la Entidad en virtud de estas Bolsas fueran despedidas por motivos disciplinarios, causarán baja en aquellas de las que pudieran formar parte.
Valencià: La mateixa actuació se seguirà en el cas de persones que donaren per finalitzada la seua relació laboral per voluntat pròpia, tant de forma expressa com tàcita.
Español: Igual actuación se seguirá en el caso de personas que dieran por finalizada su relación laboral por voluntad propia, tanto de forma expresa como tácita.
Valencià: Comissió de selecció Com a òrgan de selecció per a la valoració dels requisits i mèrits de la present convocatòria, es nomenarà una comissió de selecció mitjançant resolució de la Direcció General de l'Entitat.
Español: Comisión de selección Como órgano de selección para la valoración de los requisitos y méritos de la presente convocatoria se nombrará una comisión de selección mediante resolución de la Dirección General de la Entidad.
Valencià: La comissió podrà incorporar en qualitat d'assessors sense dret de vot els qui considere oportú per al correcte compliment del procés selectiu.
Español: La comisión podrá incorporar en calidad de asesores sin derecho a voto a quienes considere oportuno para el correcto cumplimiento del proceso selectivo.
Valencià: Així mateix, comptarà amb el suport necessari per als tasques administratives.
Español: Asimismo, contará con el apoyo necesario para las tareas administrativas.
Valencià: La comissió de selecció comptarà amb la participació d'un representant legal dels treballadors, en la fase de revisió de les autobaremacions, i que serà nomenat a l'efecte per la RLT.
Español: La comisión de selección contará con la participación de un representante legal de los trabajadores, en la fase de revisión de las autobaremaciones, y que será nombrado a tal efecto por la RLT.
Valencià: Sent partícip la representació legal dels treballadors en el seguiment de les borses.
Español: Siendo partícipe la representación legal de los trabajadores en el seguimiento de las bolsas.
Valencià: Conformitat amb les bases La participació en el present procediment suposa el coneixement i acceptació de les seues bases.
Español: Conformidad con las bases La participación en el presente procedimiento supone el conocimiento y aceptación de sus bases.
Valencià: En tot allò no expressament establit en la present convocatòria, caldrà ajustar-se a la normativa convencional de l'Entitat i, subsidiàriament, a la legislació autonòmica o estatal que hi siga d'aplicació.
Español: En todo lo no expresamente establecido en la presente convocatoria, se estará a la normativa convencional de la Entidad y subsidiariamente a la legislación autonómica o estatal que fuere de aplicación.
Valencià: Correspon a la comissió de selecció determinar l'actuació que s'ha de seguir en cas de buit legal, així com la interpretació d'aquestes normes.
Español: Corresponde a la comisión de selección determinar la actuación a seguir en caso de vacío legal, así como la interpretación de estas normas.
Valencià: Vigència de les borses La borses que es constitueixen en virtut d'aquesta convocatòria tindran una vigència de dos anys a partir de la publicació de les llistes definitives fermes de cadascuna, llevat que: a) El nom d'integrants de la borsa de què es tracte es reduïra de tal manera que, a criteri de la direcció de l'Entitat, resultara inoperant, i en aquest cas podrà concloure's abans, avisant d'això els seus integrants.
Español: Vigencia de las bolsas La bolsas que se constituyen en virtud de esta convocatoria tendrán una vigencia de dos años a partir de la publicación de las listas definitivas firmes de cada una de ellas, salvo que: a) El número de integrantes de la bolsa de que se trate se redujera de tal modo que, a criterio de la dirección de la Entidad, resultara inoperante, en cuyo caso podrá concluirse antes, avisando de ello a sus integrantes.
Valencià: b) Es constituïra alguna nova borsa de contractació temporal derivada d'una oferta d'ocupació pública d'ingrés per a personal fix en l'Entitat, per als llocs o categories previstos en alguna de les borses que ara es creen.
Español: b) Se constituyera alguna nueva bolsa de contratación temporal derivada de una oferta de empleo pública de ingreso para personal fijo en la Entidad, para los puestos o categorías previstos en alguna de las bolsas que ahora se crean.
Valencià: Condicions particulars borsa núm. 1 Arquitecte tècnic Demarcació territorial: València i Alacant, capital.
Español: Condiciones particulares bolsa núm. 1 Arquitecto técnico Demarcación territorial: Valencia y Alicante, capital.
Valencià: Funcions a realitzar Inspecció d'habitatges buits pertanyents tant al parc públic d'habitatges de la Generalitat com al parc propi d'habitatges de l'Entitat Valenciana d'Habitatge i Sòl (d'ara endavant l'Entitat) Elaboració d'informes, memòries valorades i pressupostos per a la reparació d'habitatges buits.
Español: Funciones a realizar Inspección de viviendas vacías pertenecientes tanto al parque público de viviendas de la Generalitat como al parque propio de viviendas de la Entidad Valenciana de Vivienda y Suelo (en adelante la Entidad) Elaboración de informes, memorias valoradas y presupuestos para la reparación de viviendas vacías.