gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Tenir nacionalitat espanyola o tenir la nacionalitat d'un país membre o ser de qualsevol dels estats a què, en virtut de tractats internacionals establerts per la Unió Europea i ratificats per Espanya, siga aplicable la lliure circulació de treballadors, en els termes en què aquesta està definida en el Tractat Constitutiu de la Unió Europea, d'acord amb el que estableix la Llei 17/1993, de 23 de desembre (BOE de 24 de desembre de 1993), d'Accés a Determinats Sectors de la Funció Pública dels Nacionals dels Altres Estats Membres de la Unió Europea.
Español: Tener nacionalidad española o, tener la nacionalidad de un país miembro o ser de cualquiera de los estados en los que, en virtud de tratados internacionales establecidos por la Unión Europea y ratificados por España, sea aplicable la libre circulación de trabajadores, en los términos en que dicha legislación está definida en el Tratado Constitutivo de la Unión Europea, de acuerdo con lo que establece la Ley 17/1993, de 23 de diciembre (BOE de 24 de diciembre de 1993), de Acceso a Determinados Sectores de la Función Pública de los Nacionales de los Otros Estados Miembros de la Unión Europea.
Valencià: També s'hi poden presentar aspirants amb nacionalitat diferent a la que s'ha especificat anteriorment, per a la qual cosa només cal complir els requisits que estableix la normativa vigent.
Español: Así mismo, se podrán presentar aspirantes con nacionalidad diferente a la mencionada anteriormente y únicamente será necesario cumplir los requisitos establecidos en la normativa vigente.
Valencià: En aquest cas, qui obtinga l'adjudicació del lloc de treball ofert haurà d'acreditar almenys el permís de treball i de residència al moment de la contractació. 1.2.
Español: Quien obtenga la adjudicación del puesto de trabajo ofertado deberá acreditar al menos el permiso de trabajo y de residencia, en el momento de la contratación. 1.2.
Valencià: Tenir complerts 16 anys el dia en què acaba el termini de presentació de sol·licituds. 1.3.
Español: Tener cumplidos 16 años el día en que finaliza el plazo de presentación de solicitudes. 1.3.
Valencià: Estar en possessió de la titulació acadèmica que figura en l'annex I o complir les condicions per obtenir-la en la data en què acaba el termini de presentació d'instàncies.
Español: Poseer la titulación académica que figura en el anexo I o estar en condiciones de obtenerla en el plazo de presentación de instancias.
Valencià: En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger, cal tenir la credencial que n'acredite l'homologació o la credencial de reconeixement per a l'exercici de professions regulades en virtut del Reial Decret 1665/1991, de 25 d'octubre. 1.4.
Español: En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberá tener la credencial que acredite su homologación o la credencial de reconocimiento para el ejercicio profesional regulado en virtud del Real Decreto 1665/1991, de 25 de octubre. 1.4.
Valencià: No patir malaltia ni estar afectat per limitació física o psíquica que siga incompatible amb l'exercici de les corresponents funcions. 1.5.
Español: No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el ejercicio de las correspondientes funciones. 1.5.
Valencià: No estar inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques, o no haver estat separat mitjançant expedient disciplinari de qualsevol administració o treball públic.
Español: No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas, o no haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier administración o trabajo público.
Valencià: En el cas d'aspirants la nacionalitat dels quals no siga l'espanyola, hauran d'acreditar, igualment, no estar sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que els impedisca, en el seu estat, l'accés a la funció pública o, si no en tenen, còpia de la sol·licitud d'emissió, sense perjudici de declaració jurada per part de la persona interessada.
Español: En el caso de aspirantes de nacionalidad no española, deberán acreditar, igualmente no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impide en su caso, el acceso a la función pública o, en defecto, copia de la solicitud de emisión, sin perjuicio de declaración jurada por parte de los interesados.
Valencià: Tots aquests requisits s'han de tenir en el moment en què acaba el termini de presentació de sol·licituds i s'han de mantenir durant el procés selectiu.
Español: Todos estos requisitos deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante el proceso selectivo.
Valencià: Les persones interessades que reunisquen els requisits generals i els que s'assenyalen en l'annex I, han de presentar la sol·licitud, juntament amb el curriculum vitae i els documents que acrediten els mèrits al·legats, adreçada a l'atenció d'Eugenio Coronado Miralles, director de l'Institut de Ciència Molecular, Universitat de València, Edifici Instituts de Paterna, polígon la Coma s/n, 46980 Paterna, València al Registre de la Gerència de la Universitat de València (avinguda de Blasco Ibáñez, 13, baixos, 46010 València), a través de qualsevol altre registre auxiliar dels centres universitaris o per qualsevol dels procediments establerts en l'article 38 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre.
Español: Las personas interesadas que reúnan los requisitos generales y los señalados en el anexo I, deberán presentar la solicitud, junto con el currículum vítae y los documentos que acrediten los méritos alegados, dirigida a Eugenio Coronado Miralles, director de l'Institut de Ciència Molecular, Universitat de València, Edifici Instituts de Paterna, polígono La Coma s/n, 46980 Paterna, València, en el Registre de la Gerència de la Universitat de València (avenida Blasco Ibáñez, 13, bajo, 46010 Valencia), a través de cualquier otro registro auxiliar de los centros universitarios o por cualquiera de los procedimientos establecidos en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
Valencià: Les instàncies presentades a les oficines de correus han de complir amb el procediment establert en l'article 205.3 del Reglament dels Serveis de Correus. 2.2.
Español: Las instancias presentadas en las oficinas de Correos deben cumplir con el procedimiento establecido en el artículo 205.3 del Reglamento de Servicios de Correos. 2.2.
Valencià: Com a instància, es farà servir el model que facilita el Servei de Recursos Humans i Personal d'Administració i Serveis (RRHH-PAS) de la Universitat de València a les seues dependències de l'avinguda Blasco Ibáñez, 13, 46010 València; n'hi ha una còpia en la pàgina web . 2.3.
Español: Como instancia, se utilizará el modelo que facilita el Servei de Recursos Humans del Personal d'Administració i Serveis (RRHH-PAS) de la Universitat de València (avenida Blasco Ibáñez, 13, 46010 Valencia).
Valencià: El termini de presentació de les instàncies és de 10 dies naturals a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta resolució en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana (DOCV). 2.4.
Español: El plazo de presentación de las instancias será de 10 días naturales a partir del siguiente a la publicación de esta resolución en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana (DOCV). 2.4.
Valencià: Per Resolució del rector de 14 de gener de 2005, publicada en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana del dia 14 de març de 2005, els dissabtes no es consideren hàbils a efectes de terminis dels procediments administratius, de manera que si un termini finalitza en dissabte, aquest s'ha d'entendre prorrogat al primer dia hàbil següent.
Español: Por Resolución del rector de 14 de enero de 2005, publicada en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana del día 14 de marzo de 2005, los sábados no se consideran días hábiles a efectos de plazos de los procedimientos administrativos, de manera que si un término marcado acaba en sábado, este se debe entender prorrogado al primer día hábil siguiente.
Valencià: Transcorreguts sis mesos, els curriculums que resten en aquest Servei seran destruïts d'ofici.
Español: Transcurridos seis meses, los currículos que queden en este servicio serán destruidos.
Valencià: Sistema selectiu 4.1.
Español: Sistema selectivo 4.1.
Valencià: El sistema selectiu consisteix en la valoració del curriculum vitae dels aspirants per la comissió avaluadora que figura en l'annex IV, els quals seran valorats per aquesta d'acord amb el barem que figura en l'annex III.
Español: El sistema selectivo consistirá en la valoración del currículum vítae de los aspirantes por la comisión evaluadora que figura en el anexo IV, los cuales serán valorados por ésta, de acuerdo con el baremo que figura en el anexo III.
Valencià: Els mèrits al·legats en el curriculum vitae que no s'hagen justificat documentalment en el termini de presentació d'instàncies, no seran tinguts en compte en la resolució del concurs. 4.2.
Español: Los méritos alegados en el currículum vítae que no se hayan justificado documentalmente en el plazo de presentación de instancias, no serán tenidos en cuenta en la resolución del concurso. 4.2.
Valencià: La comissió pot, de considerar-ho oportú, realitzar una entrevista als aspirants.
Español: La comisión puede, de considerarlo oportuno, realizar una entrevista a los aspirantes.
Valencià: El nombre d'aquells que passen a la fase d'entrevista, que serà eliminatòria, es determinarà per criteri de la comissió avaluadora. 4.3.
Español: El número de aquellos que pasen a la fase de entrevista, que será eliminatoria, se determinará por criterio de la comisión evaluadora. 4.3.
Valencià: Acabat el procediment selectiu, es farà pública la proposta de contractació i la resolució de l'aspirant seleccionat al tauler d'anuncis del Servei de Recursos Humans i Personal d'Administració i de Serveis (RRHH-PAS) i en la pàgina web . 4.4.
Español: Finalizado el proceso selectivo, se publicará la propuesta de contratación y la resolución en el tablón de anuncios del Servei de Recursos Humans i Personal d'Administració i Serveis (RRHH-PAS) y en la página web . 4.4.
Valencià: D'aquesta convocatòria es pot establir que els aspirants que s'hi presenten constituïsquen una borsa de treball. 4.5.
Español: De esta convocatoria se podría establecer que los participantes de la misma constituyan una bolsa de trabajo. 4.5.
Valencià: La comissió avaluadora pot declarar desert el procediment de selecció si, valorats els mèrits i, si és el cas, realitzada l'entrevista, el perfil dels candidats millor puntuats no s'ajusta totalment a les necessitats del projecte.
Español: La comisión evaluadora podrá declarar desierto el procedimiento de selección en caso de que valorados los méritos y, en su caso, realizada la entrevista, el perfil de los candidatos mejor puntuados no se ajusta, en su totalidad, a las necesidades del proyecto.
Valencià: Comissió avaluadora 5.1.
Español: Comisión evaluadora 5.1.
Valencià: La comissió avaluadora és la que figura en l'annex IV d'aquesta convocatòria. 5.2.
Español: La comisión evaluadora es la que figura en el anexo IV de esta convocatoria. 5.2.
Valencià: Els membres d'aquesta comissió s'han d'abstenir d'intervenir quan es troben en alguna circumstància de les que fixen els articles 28 i 29 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
Español: Los miembros de esta comisión deberán abstenerse de intervenir cuando se encuentren en alguna circunstancia de las fijadas en los artículos 28 y 29 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Valencià: El president o presidenta de la comissió pot demanar als seus membres una declaració expressa de no trobar-se en les circumstàncies que estableixen els articles esmentats. 5.3.
Español: La presidencia podrá solicitar a los miembros de la comisión una declaración expresa de no encontrarse en las circunstancias establecidas en los artículos mencionados. 5.3.
Valencià: La comissió resoldrà tots els dubtes que puguen sorgir en l'aplicació d'aquestes normes, i allò que calga fer en els casos no fixats. 5.4.
Español: La comisión resolverá todas las dudas que puedan surgir en la aplicación de estas normas, y todo aquello que se deba hacer en los casos no previstos. 5.4.
Valencià: El procediment d'actuació de la comissió s'ha d'ajustar en cada moment a allò que disposa la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. 5.5.
Español: El procedimiento de actuación de la comisión se ajustará en cada momento a lo que dispone la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. 5.5.
Valencià: Per a les comunicacions i qualsevol problema que puga sorgir, la comissió avaluadora té la seu a l'Institut de Ciència Molecular de la Universitat de València.
Español: Para las comunicaciones y cualquier problema que pueda surgir, la comisión evaluadora tendrá la sede en el Institut de Ciència Molecular de la Universitat de València.
Valencià: Informació respecte de les dades recollides 6.1.
Español: Información sobre los datos recogidos 6.1.
Valencià: Les dades subministrades per la persona interessada poden quedar incorporades en un fitxer automatitzat que constitueix la base de dades corresponent a aquest tipus de personal d'aquesta Universitat, de conformitat amb la Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de Protecció de Dades de Caràcter Personal (LOPD) i Reial Decret 1720/2007, de 21 de desembre, pel qual s'aprova el reglament de desenvolupament de la LOPD. 6.2.
Español: Los datos suministrados por el interesado podrán quedar incorporados en un fichero automatizado que constituyen la base de datos correspondiente a este tipo de personal de esta Universitat, de conformidad con la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (LOPD) y Real Decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el cual se aprueba el reglamento de desarrollo de la LOPD. 6.2.
Valencià: El fitxer queda sota la responsabilitat de la Secretaria General de la UVEG (avinguda de Blasco Ibáñez, núm. 13, 46010 València). 6.3.
Español: El fichero quedará bajo la responsabilidad de la Secretaria General de la UVEG (avenida Blasco Ibáñez, núm. 13, 46010 Valencia). 6.3.
Valencià: La informació obtinguda serà processada exclusivament per a la gestió de la base de dades de contractació d'aquest personal. 6.4.
Español: La información obtenida será procesada exclusivamente para la gestión de la base de datos de contrataciones de este personal. 6.4.
Valencià: Les dades de caràcter personal seran tractades amb el grau de protecció que estableix el Reial Decret 1720/2007, de 21 de desembre, pel qual s'aprova el Reglament de desenvolupament de la Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de Protecció de Dades de Caràcter Personal, i s'adoptaran les mesures de seguretat necessàries per garantir la confidencialitat i la integritat de la informació. 6.5.
Español: Los datos de carácter personal se tratarán con el grado de protección que establece el Real Decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal, y se adoptaran las medidas de seguridad necesarias para garantizar la confidencialidad y la integridad de la información. 6.5.
Valencià: Les persones interessades podran exercir els seus drets d'accés, rectificació cancel·lació i oposició, en compliment del que estableix la LOPD, davant del Servei de Recursos Humans (PAS) de la Universitat de València (avinguda de Blasco Ibáñez, núm. 13, 46010 València).
Español: Las personas interesadas podrán ejercer sus derechos de acceso, rectificación cancelación y oposición, en cumplimiento de lo que establece la LOPD, ante el Servei de Recursos Humans (PAS) de la Universitat de València (avenida Blasco Ibáñez, núm. 13, 46010 Valencia).
Valencià: Recursos Contra aquesta resolució, que exhaureix la via administrativa, es pot interposar recurs de reposició, davant el mateix òrgan que l'ha dictada, dins el termini d'un mes, comptador a partir de l'endemà de la seua notificació o publicació, o recurs contenciós administratiu, davant els òrgans de la jurisdicció contenciosa administrativa de la Comunitat Valenciana, dins el termini de dos mesos comptadors de l'endemà de la seua notificació.
Español: Recursos Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se puede interponer potestativamente un recurso de reposición en el plazo de un mes a partir del día siguiente a su notificación o publicación, ante el mismo órgano que dictó la resolución, o un recurso contencioso-administrativo ante los órganos de la jurisdicción contencioso-administrativa de la Comunitat Valenciana, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente a su notificación.
Valencià: Contra els actes de la comissió avaluadora es pot interposar recurs d'alçada, d'acord amb el que fixa la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
Español: Contra los actos de la comisión evaluadora, se podrá interponer el recurso de alzada previsto en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Valencià: Així mateix, l'administració, si s'escau, pot revisar les resolucions del tribunal, d'acord amb l'esmentada norma.
Español: Así mismo, la administración, si procede, podrá revisar las resoluciones del tribunal, de acuerdo con la mencionada norma.
Valencià: (DOCV 05.05.2008), la vicerectora d'Organització dels Serveis i PAS: Mª Enriqueta Vercher González.
Español: (DOCV 05.05.2008), la vicerrectora de Organització dels Serveis i PAS: Mª Enriqueta Vercher González.
Valencià: ANNEX I Condicions generals del lloc de treball ofert 1.
Español: ANEXO I Condiciones generales del puesto de trabajo ofertado 1.
Valencià: Projecte: «Proyecto Orion: Ordered inorganic hybrids using ionic liquids for emerging aplications, CI09-289». 2.
Español: Proyecto: «Proyecto Orion: Ordered inorganic hybrids using ionic liquids for emerging aplications, CI09-289». 2.
Valencià: Denominació i classificació del lloc de treball: Tècnic superior de suport a la investigació.
Español: Denominación y clasificación del puesto de trabajo: Técnico superior de apoyo a la investigación.
Valencià: Grup: A.
Español: Grupo: A.
Valencià: Subgrup: A1.
Español: Subgrupo: A1.
Valencià: Complement de destinació: 20.
Español: Complemento de destino: 20.
Valencià: Complement específic: E040. 3.
Español: Complemento específico: E040. 3.
Valencià: Jornada de treball: 37,50 hores setmanals. 4.
Español: Jornada de trabajo: 37,50 horas semanales. 4.
Valencià: Objecte i període: Realitzar investigacions en l'àrea de cèl·lules solars orgàniques.
Español: Objeto y periodo: Realizar investigaciones en el área de células solares orgánicas.
Valencià: El contracte estarà determinat per la durada del projecte i la disponibilitat pressupostària. 5.
Español: El contrato esta determinado por la duración del proyecto y la disponibilidad presupuestaria. 5.
Valencià: Perfil de la plaça: tècnic superior de suport a la investigació, especialista en cèl·lules solars orgàniques. 6.
Español: Perfil de la plaza: técnico superior de apoyo a la investigación, especialista en células solares orgánicas. 6.
Valencià: Titulació: Llicenciatura/Grau en Física, o titulació equivalent si n'hi hagués. 7.
Español: Titulación: Licenciatura/Grado en Física, o titulación equivalente. 7.
Valencià: Experiència en pel·lícules primes.
Español: Experiencia en películas delgadas.
Valencià: Coneixement parlat i escrit d'anglès.
Español: Conocimiento hablado y escrito de inglés.
Valencià: Experiència en redacció d'articles científics.
Español: Experiencia en redacción de artículos científicos.
Valencià: ANNEX II La instància ha de contenir, si més no, les dades següents: 1.
Español: ANEXO II La instancia debe contener al menos los siguientes datos: 1.
Valencià: Dades personals: cognoms i nom, data de naixement, DNI, telèfon de contacte i adreça. 2.
Español: Datos personales: apellidos y nombre, fecha de nacimiento, DNI, teléfono de contacto y domicilio. 2.
Valencià: Denominació del lloc de treball: tècnic superior de suport a la investigació. 3.
Español: Denominación del puesto de trabajo: técnico superior de apoyo a la investigación. 3.
Valencià: Denominació del projecte: « Proyecto Orion: Ordered inorganic hybrids using ionic liquids for emerging aplications, CI09-289». 4.
Español: Denominación del proyecto: «Proyecto Orion: Ordered inorganic hybrids using ionic liquids for emerging aplications, CI09-289». 4.
Valencià: Signatura i data de la sol·licitud. 5.
Español: Firma y fecha de solicitud. 5.
Valencià: Declaració semblant a la següent: «La persona sotasignada declara que són certes les dades que figuren en aquest currículum i assumeix, en cas contrari, les responsabilitats que es puguen derivar de les inexactituds que hi consten». 6.
Español: Declaración similar a la siguiente: «La persona firmante declara que son ciertos los datos que figuren en este currículo y asume, en caso contrario, las responsabilidades que pudieran derivarse de las inexactitudes que consten». 6.
Valencià: Ha d'expressar si desitja o no recuperar el seu curriculum vitae. 7.
Español: Debe expresar si desea o no recuperar el currículum vítae. 7.
Valencià: Ha d'estar adreçada a l'Institut de Ciència Molecular de la Universitat de València.
Español: Debe dirigirse al Institut de Ciència Molecular de la Universitat de València.
Valencià: ANNEX III Barem 1.
Español: ANEXO III Baremo 1.
Valencià: Anys de serveis prestats en les diferents administracions públiques: fins a 0,5 punts per any acreditat, amb un màxim de 2 punts. 2.
Español: Años de servicios prestados en las diferentes administraciones públicas: hasta 0,5 puntos por año acreditado, con un máximo de 2 puntos. 2.
Valencià: Titulacions acadèmiques i cursos de formació: Titulació superior a la requerida en la convocatòria: fins a 0,5 punts.
Español: Titulaciones académicas y cursos de formación: Titulación superior a la requerida en la convocatoria: hasta 0,5 puntos.
Valencià: Cursos de formació i perfeccionament: fins a 1 punt.
Español: Cursos de formación y perfeccionamiento: hasta 1 punto.
Valencià: Cursos de valencià: fins a 0,5 punts. 3.
Español: Cursos de valenciano: hasta 0,5 puntos. 3.
Valencià: Mèrits preferents, experiència prèvia i coneixements concrets: fins a 4 punts. 4.
Español: Méritos preferentes, experiencia previa y conocimientos concretos: hasta 4 puntos. 4.
Valencià: Entrevista: fins a 2 punts.
Español: Entrevista: hasta 2 puntos.
Valencià: ANNEX IV Comissió avaluadora titular President: Eugenio Coronado Miralles, professor del Departament de Química Inorgànica.
Español: ANEXO IV Comisión evaluadora titular Presidente: Eugenio Coronado Miralles, profesor del Departament de Química Inorgànica.
Valencià: Vocal 2: Rosario Gil García, professora del Departament de Genètica.
Español: Vocal 2: Rosario Gil García, profesora del Departament de Genètica.
Valencià: Vocal 3: Antonio Luis Ribera Hermano, investigador de l'Institut de Ciència Molecular.
Español: Vocal 3: Antonio Luis Ribera Hermano, investigador del Institut de Ciència Molecular.
Valencià: Secretària: Estrella Vives Piqueres, tècnica superior de suport a la investigació a l'Institut de Ciència Molecular.
Español: Secretaria: Estrella Vives Piqueres, técnica superior de apoyo a la investigación al Institut de Ciència Molecular.
Valencià: Comissió avaluadora suplent President: Carlos Gómez García, professor del Departament de Química Inorgànica.
Español: Comisión evaluadora suplente Presidente: Carlos Gómez García, profesor del Departament de Química Inorgànica.
Valencià: Vocal 1: Samia Benmansosur Souilamas, tècnica superior de suport a la investigació a l'Institut de Ciència Molecular.
Español: Vocal 1: Samia Benmansosur Souilamas, técnica superior de apoyo a la investigación al Institut de Ciència Molecular.
Valencià: Vocal 2: Luis Serrano Andrés, professor del Departament de Química Física.
Español: Vocal 2: Luis Serrano Andrés, profesor del Departament de Química Física.