gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: El decret llei conté la regulació necessària i imprescindible per a aconseguir els objectius esmentats i implantar les mesures adoptades el més prompte possible, atesa la situació d’emergència que les justifica, però s’estenen únicament durant el temps que siga necessari fins a aconseguir la normalització de la prestació dels servicis públics en els municipis afectats.
Español: El decreto ley contiene la regulación necesaria e imprescindible para la consecución de los objetivos mencionados y las medidas adoptadas se implantan a la mayor brevedad posible dada la situación de emergencia que las justifican, pero se extienden únicamente durante el tiempo que sea necesario hasta alcanzar la normalización de la prestación de los servicios públicos en los municipios afectados.
Valencià: Quant al principi de transparència, vista la urgència per a l’aprovació d’esta norma, s’exceptuen els tràmits de consulta pública i d’audiència i informació públiques, de conformitat amb l’article 133.4 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.
Español: En cuanto al principio de transparencia, vista la urgencia para la aprobación de esta norma, se exceptúan los trámites de consulta pública y de audiencia e información públicas, de conformidad con el artículo 133.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
Valencià: Per estes raons, el Consell considera necessari i oportú dictar, pel seu àmbit competencial estatutàriament reconegut, una norma amb rang de llei que adopte les mesures mencionades.
Español: Por estas razones, el Consell considera necesario y oportuno dictar, debido a su ámbito competencial estatutariamente reconocido, una norma con rango de ley que adopte las medidas citadas.
Valencià: Havent-se negociat amb la representació sindical en el si de la Mesa General de Negociació I i a l’empara del que es preveu en els articles 44, 49 i 50 de l’Estatut d’Autonomia de la Comunitat Valenciana, a proposta conjunta de les Conselleries d’Hisenda i Economia i de Justicia i Administració Pública, d’acord amb les competències que els atribuïx el Decret 32/2024, de 21 de novembre, de la Presidència de la Generalitat, pel qual es determinen el nombre i la denominació de les conselleries i les seues atribucions, i prèvia deliberació del Consell en la reunió del dia 26 de novembre de 2024, DECRETE Article 1.
Español: Habiéndose negociado con la representación sindical en el seno de la Mesa General de Negociación I y al amparo de lo previsto en los artículos 44, 49 y 50 del Estatut d’Autonomia de la Comunitat Valenciana, a propuesta conjunta de las Consellerias de Hacienda y Economía y de Justicia y Administración Pública, de acuerdo con las competencias que les atribuye el Decreto 32/2024, de 21 de noviembre, de la Presidencia de la Generalitat, por el cual se determinan el número y la denominación de las consellerias, y sus atribuciones, y previa deliberación del Consell, en la reunión del día 26 de noviembre de 2024, DECRETO Artículo 1.
Valencià: Àmbit personal i temporal* Les mesures previstes en la present norma seran aplicables al personal de l’Administració de la Generalitat la gestió del qual correspon a la direcció general competent en matèria de funció pública, que estiga destinat o es destinarà a atendre les necessitats derivades de l’emergència i els treballs dirigits a restablir la recuperació i tornada a la normalitat.
Español: Ámbito personal y temporal* Las medidas contempladas en la presente norma serán de aplicación al personal de la Administración de la Generalitat cuya gestión corresponde a la dirección general competente en materia de función pública que esté destinado o se vaya a destinar a atender las necesidades derivadas de la emergencia y los trabajos dirigidos a restablecer la recuperación y vuelta a la normalidad.
Valencià: Excepte en aquelles mesures en què s’establisca de manera expressa una duració determinada, seran aplicable mentres continue la situació d’emergència provocada per la DANA, i durant el període de temps en què es duguen a terme els treballs dirigits a restablir la recuperació i tornada a la normalitat necessàries, moment en què, a través d’un acord adoptat pel Consell, es podran donar per finalitzades.
Español: Salvo en aquellas medidas en las que se establezca de forma expresa una duración determinada, serán de aplicación en tanto permanezca la situación de emergencia provocada por la DANA, y durante el periodo de tiempo en el que se desarrollen los trabajos dirigidos a reestablecer la recuperación y vuelta a la normalidad necesarias, momento en el que mediante acuerdo adoptado por el Consell se podrán dar por finalizadas.
Valencià: Prolongació de la permanència en el servici actiu* Les sol·licituds de prolongació de la permanència en el servici actiu del personal que estiga destinat o que es destinarà a atendre les necessitats derivades de l’emergència i els treballs dirigits a restablir la recuperació i la tornada a la normalitat se sol·licitaran i tramitaran d’acord amb les directrius següents: a.
Español: Prolongación de la permanencia en el servicio activo* Las solicitudes de prolongación de la permanencia en el servicio activo del personal que esté destinado o se vaya a destinar a atender las necesidades derivadas de la emergencia y los trabajos dirigidos a restablecer la recuperación y vuelta a la normalidad se solicitarán y tramitarán con arreglo a las directrices siguientes: a.
Valencià: La prolongació de la permanència en el servici actiu es podrà sol·licitar amb una antelació mínima de quinze dies respecte a la data en què corresponga la jubilació forçosa per edat.
Español: La prolongación de la permanencia en el servicio activo se podrá solicitar con una antelación mínima de quince días a la fecha en que proceda la jubilación forzosa por edad.
Valencià: Qualsevol sol·licitud presentada en una data posterior a esta serà desestimada.
Español: Cualquier solicitud presentada en una fecha posterior a esta, será desestimada.
Valencià: Juntament amb la sol·licitud haurà d’adjuntar-se necessàriament un informe de la subsecretaria o òrgan competent en matèria de personal en el qual conste de manera expressa, que les seues funcions estan o estaran destinades a l’atenció de les necessitats derivades de l’emergència i la necessitat de resposta davant dels danys causats per la DANA en la Comunitat Valenciana i que, per tant, s’emet un informe favorable sobre la concessió de la prolongació.
Español: Junto con la solicitud deberá adjuntarse necesariamente informe de la subsecretaría u órgano competente en materia de personal en el que conste de forma expresa, que sus funciones están o estarán destinadas a la atención de las necesidades derivadas de la emergencia y la necesidad de respuesta ante los daños causados por la DANA en la Comunitat Valenciana y que, por tanto, se informa favorablemente la concesión de la prolongación.
Valencià: La sol·licitud de prolongació es dirigirà a la direcció general competent en matèria de funció pública i s’acompanyarà de l’informe previst en la lletra anterior.
Español: La solicitud de prolongación se dirigirá a la dirección general competente en materia de función pública acompañada del informe previsto en la letra anterior.
Valencià: Si es presenta davant de les subsecretaries o òrgans competents en matèria de personal dels organismes, estos hauran de remetre-la en un termini màxim de cinc dies a esta direcció general acompanyada de l’informe a què es referix la lletra b).
Español: Si se presentara ante las subsecretarías u órganos competentes en materia de personal de los organismos, estos deberán remitirla en un plazo máximo de cinco días a dicha dirección general acompañada del informe al que se refiere la letra b).
Valencià: La prolongació es concedirà pel termini inicial d’un any.
Español: La prolongación se concederá por el plazo inicial de un año.
Valencià: La persona interessada haurà d’acompanyar la seua sol·licitud d’una declaració responsable en què faça constar de manera expressa que les seues condicions psicofísiques són idònies per a continuar la prestació de servicis.
Español: La persona interesada deberá acompañar a su solicitud una declaración responsable en la que haga constar de forma expresa que sus condiciones psicofísicas son idóneas para continuar la prestación de servicios.
Valencià: Les subsecretaries o òrgans competents en matèria de personal podran sol·licitar a la unitat a què corresponguen les funcions en matèria de prevenció de riscos laborals que ratifiquen esta declaració responsable, si de l’actuació de la persona interessada sorgixen dubtes sobre la idoneïtat de les condicions psicofísiques al·legades en la seua declaració responsable.
Español: Por las subsecretarías u órganos competentes en materia de personal se podrá solicitar a la unidad a la que correspondan las funciones en materia de prevención de riesgos laborales, que ratifique dicha declaración responsable si de la actuación de la persona interesada surgieran dudas sobre la idoneidad de las condiciones psicofísicas alegadas por esta en su declaración responsable.
Valencià: L’informe negatiu d’esta unitat produirà que es deixe sense efecte la prolongació de la permanència en el servici actiu i es resolga la jubilació forçosa per edat.
Español: El informe negativo de dicha unidad producirá que se deje sin efecto la prolongación de la permanencia en el servicio activo y se resuelva la jubilación forzosa por edad.
Valencià: Quan la Direcció General de Funció Pública dispose de la sol·licitud de la persona interessada juntament amb els informes previstos en les lletres anteriors, resoldrà la prolongació i deixarà sense efecte, si és el cas, la resolució de jubilació forçosa que es puga haver dictat.
Español: Cuando la Dirección General de Función Pública disponga de la solicitud de la persona interesada junto con los informes previstos en las letras anteriores, resolverá la prolongación dejando sin efecto, en su caso, la resolución de jubilación forzosa que pudiera haber sido dictada.
Valencià: Este procediment s’aplicarà únicament al personal indicat en l’apartat 1, per la qual cosa les sol·licituds que tinguen entrada en la direcció general competent en matèria de funció pública que no adjunten l’informe favorable que acredite l’exercici de les funcions mencionades en la lletra b) d’este apartat, es tramitaran pel procediment i amb els requisits previstos en l’article 73.5 de la Llei 4/2021, de 16 d’abril, de la Generalitat, de la funció pública valenciana.
Español: Este procedimiento se aplicará únicamente al personal indicado en el apartado 1, por lo que las solicitudes que tengan entrada en la dirección general competente en materia de función pública que no adjunten el informe favorable que acredite el desempeño de las funciones citadas en la letra b) de dicho apartado, se tramitarán por el procedimiento y con los requisitos previstos en el artículo 73.5 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la Función Pública Valenciana.
Valencià: El procediment previst en el present article s’aplicarà durant sis mesos a partir de l’endemà de l’entrada en vigor de la present norma.
Español: El procedimiento previsto en el presente artículo se aplicará durante seis meses a partir del día siguiente al de la entrada en vigor de la presente norma.
Valencià: S’autoritza la conselleria competent en matèria de funció pública a dictar la resolució d’ampliació d’este termini per períodes de sis mesos si persistixen les circumstàncies que motiven l’adopció d’esta mesura.
Español: Se autoriza a la conselleria competente en materia de función pública a dictar resolución de ampliación de este plazo por periodos de seis meses si persisten las circunstancias que motivan la adopción de esta medida.
Valencià: Règim excepcional de selecció de personal temporal* En els supòsits en els quals no hi haja borsa d’ocupació temporal, o, havent-hi borsa, no hi haja personal disponible per a cobrir llocs de treball amb personal funcionari interí, la direcció general competent en matèria de funció pública, o qui actue per delegació d’esta, podrà acudir, en l’orde que s’indica a les borses o llistes següents: a.
Español: Régimen excepcional de selección de personal temporal* En los supuestos en los que no exista bolsa de empleo temporal o, habiendo bolsa, no haya personal disponible para la cobertura de puestos de trabajo con personal funcionario interino, la dirección general competente en materia de función pública o quien actúe por delegación de esta, podrá acudir, en el orden que se indica a las siguientes bolsas o listados: a.
Valencià: Borses d’ocupació temporal constituïdes en altres sectors de la Generalitat b.
Español: Bolsas de empleo temporal constituidas en otros sectores de la Generalitat b.
Valencià: Borses d’ocupació temporal constituïdes en altres entitats o organismes de la Comunitat Valenciana.
Español: Bolsas de empleo temporal constituidas en otras entidades u organismos de la Comunitat Valenciana.
Valencià: A les llistes de persones demandants d’ocupació inscrites en Labora en els perfils professionals corresponents als llocs que s’han de proveir.
Español: A los listados de personas demandantes de empleo inscritas en Labora en los perfiles profesionales correspondientes a los puestos que se tienen que proveer.
Valencià: Estes llistes es remetran a la direcció general competent en matèria de funció pública o qui actue per delegació d’esta, per a la formalització del corresponent nomenament de personal funcionari interí atenent l’orde d’antiguitat com a demandant d’ocupació.
Español: Dichos listados se remitirán a la dirección general competente en materia de función pública o quien actúe por delegación de esta, para la formalización del correspondiente nombramiento de personal funcionario interino atendiendo al orden de antigüedad como demandante de empleo.
Valencià: Si fora necessari, es podria sol·licitar la col·laboració a altres administracions públiques situades fora del territori de la Comunitat Valenciana.
Español: Si fuera necesario, se podrá solicitar la colaboración a otras administraciones públicas radicadas fuera del territorio de la Comunitat Valenciana.
Valencià: Des de la direcció general competent en matèria de funció pública es facilitarà periòdicament a la comissió de seguiment de borses d’ocupació temporal la informació relativa als llocs de treball la cobertura dels quals s’haja realitzat d’acord ambl que establix el present article.
Español: Desde la dirección general competente en materia de función pública se facilitará periódicamente a la comisión de seguimiento de bolsas de empleo temporal la información relativa a los puestos de trabajo cuya cobertura se haya realizado con arreglo a lo establecido en el presente artículo.
Valencià: Assignació de funcions i mobilitat personal* Es podrà assignar temporalment al personal empleat públic tasques o responsabilitats diferents de les corresponents al lloc de treball que exercix, sempre que resulten adequades a la seua classificació o categoria.
Español: Asignación de funciones y movilidad personal* Se podrá asignar temporalmente al personal empleado público tareas o responsabilidades distintas a las correspondientes al puesto de trabajo que desempeña, siempre que resulten adecuadas a su clasificación o categoría.
Valencià: Es podrà adscriure temporalment el personal empleat públic a òrgans o unitats administratives distintes, en les quals, per causa d’un major volum de treball, les seues competències o funcions no puguen ser ateses amb suficiència pel personal dependent d’estes.
Español: Se podrá adscribir temporalmente al personal empleado público a órganos o unidades administrativas distintas, en las que, por causa de su mayor volumen de trabajo, sus competencias o funciones no puedan ser atendidas con suficiencia por el personal dependiente de la misma.
Valencià: Els òrgans competents per a efectuar les mesures previstes en els apartats anteriors seran els següents: a.
Español: Los órganos competentes para efectuar las medidas previstas en los apartados anteriores serán los siguientes: a.
Valencià: Quan afecten exclusivament el seu àmbit organitzatiu, serà la persona titular de la subsecretària de la presidència de la Generalitat o de la conselleria corresponent, o, si és el cas, dels òrgans que exercisen la direcció superior del personal del respectiu organisme.
Español: Cuando afecten exclusivamente a su ámbito organizativo, será la persona titular de la subsecretaria de la presidencia de la Generalitat o de la conselleria correspondiente o, en su caso, de los órganos que ostenten la dirección superior del personal del respectivo organismo.
Valencià: També podran adoptar-se estes mesures mitjançant un acord subscrit entre els titulars de les subsecretaries de la presidència de la Generalitat o de les diferents conselleries, o, si és el cas, dels òrgans que exercisquen la direcció superior de personal de les respectives entitats adscrites a estes.
Español: También podrán adoptarse estas medidas mediante acuerdo subscrito entre los titulares de las subsecretarías de la presidencia de la Generalitat o de las distintas consellerias, o en su caso de los órganos que ostenten la dirección superior de personal de las respectivas entidades adscritas a las mismas.
Valencià: Quan s’adopten pels òrgans assenyalats en els paràgrafs anteriors, cal que s’informe de manera immediata a la direcció general competent en matèria de funció pública.
Español: Cuando se adopten por los órganos señalados en los párrafos anteriores, deberá darse cuenta de forma inmediata a la dirección general competente en materia de función pública.
Valencià: Quan hagen de fer-se de manera coordinada entre la presidència de la Generalitat, les diferents conselleries o organismes perquè afecta diversos àmbits competencials, competirà al Consell, a proposta de la direcció general amb competències en matèria de funció pública.
Español: Cuando deban realizarse de forma coordinada entre la presidencia de la Generalitat, las diferentes consellerias u organismos por afectar a varios ámbitos competenciales, competerá al Consell a propuesta de la dirección general con competencias en materia de función pública.
Valencià: Es podran encomanar temporalment funcions diferents de les pròpies del cos, escala o agrupació professional funcionarial al qual pertany el personal empleat públic, sempre que siguen similars o anàlogues a les del lloc que exercix, tenint en compte el perfil o la capacitació professional, la possessió de la titulació necessària, així com les tasques realitzades en anteriors llocs.
Español: Se podrá encomendar temporalmente funciones distintas a las propias del cuerpo, escala o agrupación profesional funcionarial al que pertenece el personal empleado público, siempre que sean similares o análogas a las del puesto que se viene desempeñando, teniendo en cuenta el perfil o la capacitación profesional, la posesión de la titulación necesaria, así como las tareas realizadas en anteriores puestos.
Valencià: A este efecte, l’òrgan competent serà la direcció general competent en matèria de funció pública, a proposta de les subsecretaries implicades.
Español: A estos efectos, el órgano competente será la dirección general competente en materia de función pública, a propuesta de las subsecretarías implicadas.
Valencià: Per a totes les mesures previstes en els apartats anteriors, regirà en primer lloc la voluntarietat del personal, hi haja o no canvi en la localitat de la prestació del servici i sempre que això no implique canvi de residència.
Español: Para todas las medidas previstas en los apartados anteriores, regirá en primer lugar la voluntariedad del personal, haya o no cambio en la localidad de la prestación del servicio y siempre que ello no implique cambio de residencia.
Valencià: En el cas de no ser suficients els efectius disponibles amb caràcter voluntari, es podran acordar estes mesures amb caràcter forçós encara que implique canvi en la localitat de la prestació de servicis sempre que no comporte canvi de residència.
Español: Caso de no ser suficientes los efectivos disponibles con carácter voluntario, se podrán acordar dichas medidas con carácter forzoso aun cuando implique cambio en la localidad de la prestación de servicios siempre que no conlleve cambio de residencia.
Valencià: En este cas, la duració de la mesura no podrà excedir de sis mesos, prorrogables a sis mesos més.
Español: En este caso, la duración de la medida no podrá exceder de seis meses prorrogables por otros seis.
Valencià: Els criteris tinguts en compte per a la determinació del personal afectat per cada una de les mesures anteriors han de tindre caràcter objectiu i constar de manera expressa en la resolució per la qual s’adopte esta mesura, i no poden suposar en cap cas una reducció retributiva.
Español: Los criterios tenidos en cuenta para la determinación del personal afectado por cada una de las medidas anteriores deberán tener carácter objetivo y constar de forma expresa en la resolución por la que se adopte dicha medida, no pudiendo suponer en ningún caso merma retributiva.
Valencià: Les mesures previstes en el present article s’adoptaran donant compte a l’òrgan de representació unitària corresponent, així com a les organitzacions sindicals representatives en l’àmbit de la Mesa Sectorial de la Funció Pública.
Español: Las medidas previstas en el presente artículo se adoptarán dando cuenta al órgano de representación unitaria correspondiente, así como las organizaciones sindicales representativas en el ámbito de la Mesa Sectorial de la Función Pública.
Valencià: Règim excepcional de torns i horaris* En atenció a garantir el servici adequat a les específiques necessitats de la ciutadania afectada per les conseqüències de la DANA, amb caràcter excepcional es podran establir, per al personal empleat públic inclòs en l’àmbit de l’aplicació d’este decret llei, horaris de matí o de vesprada, mitjançant l’organització dels torns que siguen necessaris per a coordinar i garantir la plena eficàcia de la prestació del servici.
Español: Régimen excepcional de turnos y horarios* En atención a garantizar el servicio adecuado a las específicas necesidades de la ciudadanía afectada por las consecuencias de la DANA, con carácter excepcional se podrán establecer para el personal empleado público incluido en el ámbito de aplicación del presente Decreto-Ley horarios de mañana o de tarde, mediante la organización de los turnos que fueran necesarios para coordinar y garantizar la plena eficacia de la prestación del servicio.
Valencià: Este règim de jornada i horaris serà establit mitjançant una resolució de les subsecretaries o òrgans responsables de personal dels organismes, en la qual hauran de constar expressament les raons objectives fundades en la situació extraordinària generada per la DANA que justifiquen la seua implantació.
Español: Dicho régimen de jornada y horarios será establecido mediante la resolución de las subsecretarías u órganos responsables de personal de los organismos, en la que deberán constar expresamente las razones objetivas fundadas en la situación extraordinaria generada por la DANA que justifican su implantación.
Valencià: Les resolucions que es dicten per a adoptar esta mesura seran comunicades immediatament a la Direcció General de Funció Pública, que, al seu torn, donarà compte a les organitzacions sindicals corresponents.
Español: Las resoluciones que se dicten adoptando dicha medida serán comunicadas inmediatamente a la Dirección General de Función Pública, quien a su vez dará cuenta a las organizaciones sindicales correspondientes.
Valencià: En l’horari de vesprada es tindrà en compte de manera preferent la voluntarietat del personal empleat públic.
Español: En el horario de tarde se tendrá en cuenta de forma preferente la voluntariedad del personal empleado público.