gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Tindrà una duració de cinc anys, amb la possibilitat de la seua renovació com a màxim per un altre període d'igual duració (prèvia presentació, per part de la direcció, d'un projecte renovat per al nou període), excepte denúncia expressa per qualsevol de les dues parts, amb quinze dies naturals d'antelació a la data del venciment.
Español: Tendrá una duración de cinco años, con la posibilidad de su renovación como máximo por otro periodo de igual duración (previa presentación, por parte de la dirección, de un proyecto renovado para el nuevo periodo), salvo denuncia expresa por cualquiera de las dos partes, con quince días naturales de antelación a la fecha del vencimiento.
Valencià: La seua relació laboral quedarà regulada pel que s'estableix en el contracte i altra normativa que resulte d'aplicació.
Español: Su relación laboral quedará regulada por lo establecido en el contrato y demás normativa que resulte de aplicación.
Valencià: D'acord amb el Codi de bones pràctiques, en la formalització del contracte han de constar, almenys, els objectius que s'han de complir, els resultats que s'han d'aconseguir, i els indicadors aplicables per al seu mesurament.
Español: De acuerdo con el Código de buenas prácticas, en la formalización del contrato tienen que constar, al menos, los objetivos que se deben cumplir, los resultados que se tienen que conseguir, y los indicadores aplicables para la medición de estos.
Valencià: La retribució a percebre serà la corresponent a l'establida anualment en les respectives lleis de pressupostos de la Generalitat per a les direccions generals, sense perjudici del que s'estableix en l'article 6.2 del Decret 95/2016, de 29 de juliol, del Consell.
Español: La retribución a percibir será la correspondiente a la establecida anualmente en las respectivas leyes de presupuestos de la Generalitat para las direcciones generales, sin perjuicio de lo establecido en el artículo 6.2 del Decreto 95/2016, de 29 de julio, del Consell.
Valencià: Li serà d'aplicació directa la regulació que, en matèria de personal, estableix per al personal que ocupa llocs de caràcter directiu l'article 19 de la Llei 1/2011, de 30 de setembre, del Consell, de mesures urgents de règim economicofinancer del sector públic empresarial i fundacional; els preceptes de la Llei 8/2016, de 28 d'octubre, de la Generalitat, d'incompatibilitats i conflictes d'interessos de persones amb càrrecs públics no electes o normativa que la substituïsca; el Decret 95/2016, de 29 de juliol, del Consell; així com la resta de legislació vigent en aquesta matèria.
Español: Le será de aplicación directa la regulación que, en materia de personal establece para el personal que ocupa puestos de carácter directivo el artículo 19 de la Ley 1/2011, de 30 de septiembre, del Consell, de medidas urgentes de régimen económico financiero del sector público empresarial y fundacional; los preceptos de la Ley 8/2016, de 28 de octubre, de la Generalitat, de incompatibilidades y conflictos de intereses de personas con cargos públicos no electos o normativa que la sustituya; el Decreto 95/2016, de 29 de julio, del Consell; así como el resto de legislación vigente en esta materia.
Valencià: La gestió de la persona que ocupe la Direcció ha de sotmetre's anualment a avaluació del Consell Rector segons els objectius fixats en el projecte seleccionat, de conformitat amb el Codi de bones pràctiques.
Español: La gestión de la persona que ocupe la Dirección debe someterse anualmente a evaluación del Consejo Rector según los objetivos fijados en el proyecto seleccionado, de conformidad con el Código de buenas prácticas.
Valencià: Així mateix, li serà aplicable el règim establit en la normativa autonòmica sobre declaració de béns, drets patrimonials i activitats d'alts càrrecs, així com l'article 19.6 de l'esmentada llei, quant a indemnització en cas de cessament.
Español: Asimismo, le será de aplicación el régimen establecido en la normativa autonómica sobre declaración de bienes, derechos patrimoniales y actividades de altos cargos, así como el artículo 19.6 de la citada ley, en lo relativo a indemnización en caso de cese Requisitos de las personas candidatas Los candidatos deberán reunir los siguientes requisitos: 1.
Valencià: Tindre la nacionalitat d'un país membre de la Unió Europea.
Español: Tener la nacionalidad de un país miembro de la Unión Europea.
Valencià: No haver sigut separat/ada, mitjançant expedient disciplinari, del servei de qualsevol de les administracions públiques, ni trobar-se inhabilitat/ada per a l'exercici de funcions públiques. 3.
Español: No haber sido separado/da, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las administraciones públicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas. 3.
Valencià: Estar en possessió de la llicenciatura/grau: titulació universitària amb nivell de grau o equivalent d'acord amb els plans d'estudi vigents, que habilite per a exercir les activitats de caràcter professional relacionades amb les funcions assenyalades per al lloc, o tindre complides les condicions per a obtindre-la abans de la finalització del termini de presentació de sol·licituds i disposar del certificat que ho acredite. 4.
Español: Estar en posesión de la licenciatura/grado: titulación universitaria con nivel de grado o equivalente de acuerdo con los planes de estudio vigentes, que habilite para ejercer las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas para el puesto, o tener cumplidas las condiciones para obtenerla antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes y disponer del certificado que lo acredite. 4.
Valencià: Tindre experiència en nivells de responsabilitat en l'àmbit de la conservació, restauració i investigació de patrimoni cultural valencià.
Español: Tener experiencia en niveles de responsabilidad en el ámbito de la conservación, restauración e investigación de patrimonio cultural valenciano.
Valencià: Aquest requisit s'ha d'acreditar mitjançant la presentació del curriculum vitae en el qual s'haurà de detallar la seua trajectòria i experiència professional i de gestió en entitats de l'àmbit de la conservació, restauració i investigació del patrimoni cultural (amb una extensió màxima de cinc pàgines, format DIN A-4 i en arial 12).
Español: Este requisito se tiene que acreditar mediante la presentación del curriculum vitae en el que se tendrá que detallar su trayectoria y experiencia profesional y de gestión en entidades del ámbito de la conservación, restauración e investigación del patrimonio cultural (con una extensión máxima de 5 páginas, formato DIN A-4 y en arial 12).
Valencià: Mèrits de les persones candidates Es valoraran els següents mèrits: 1.
Español: Méritos de las personas candidatas Se valorarán los siguientes méritos: 1.
Valencià: Estar en possessió de titulacions superiors de postgrau: títol de doctor i màster oficial universitari en una disciplina del camp d'estudi i investigació de patrimoni històric. 2.
Español: Estar en posesión de titulaciones superiores de postgrado: título de doctor y máster oficial universitario en una disciplina del campo de estudio e investigación de patrimonio histórico 2.
Valencià: El coneixement, oral i escrit, de les dues llengües oficials de la Comunitat Valenciana. 3.
Español: El conocimiento, oral y escrito, de las dos lenguas oficiales de la Comunitat Valenciana. 3.
Valencià: Estar en possessió de coneixements d'altres idiomes oficials de la Unió Europea.
Español: Estar en posesión de conocimientos de otros idiomas oficiales de la Unión Europea.
Valencià: Es valorarà el coneixement de llengües oficials de la Unió Europea diferents de l'espanyol.
Español: Se valorará el conocimiento de lenguas oficiales de la Unión Europea diferentes del español.
Valencià: S'haurà d'acreditar documentalment per mitjà de títols, diplomes i certificats expedits per les escoles oficials d'idiomes, per les universitats espanyoles que seguisquen el model d'acreditació d'exàmens de l'Associació de Centres de Llengües d'Educació Superior (ACLES), així com tots aquells indicats en l'annex del Decret 61/2013, de 17 de maig, del Consell, pel qual s'estableix un sistema de reconeixement de la competència en llengües estrangeres en la Comunitat Valenciana. 4.
Español: Se tendrá que acreditar documentalmente por medio de títulos, diplomas y certificados expedidos por las escuelas oficiales de idiomas, por las universidades españolas que sigan el modelo de acreditación de exámenes de la Asociación de Centros de Lenguas de Educación Superior (ACLES), así como todos aquellos indicados en el anexo del Decreto 61/2013, de 17 de mayo, del Consell, por el cual se establece un sistema de reconocimiento de la competencia en lenguas extranjeras en la Comunitat Valenciana. 4.
Valencià: Estar en possessió de grau o equivalent en disciplines de l'àmbit de la conservació, restauració i investigació de patrimoni històric, a més de la titulació exigida com a requisit. 5.
Español: Estar en posesión de grado o equivalente en disciplinas del ámbito de la conservación, restauración e investigación de patrimonio histórico, además de la titulación exigida como requisito. 5.
Valencià: Participació en projectes d'investigació en l'àmbit del patrimoni cultural. 6.
Español: Participación en proyectos de investigación en el ámbito del patrimonio cultural. 6.
Valencià: Formació impartida en l'àmbit del patrimoni cultural. 7.
Español: Formación impartida en el ámbito del patrimonio cultural. 7.
Valencià: Publicacions i intervencions relacionades amb les funcions de la plaça. 8.
Español: Publicaciones e intervenciones relacionadas con las funciones de la plaza. 8.
Valencià: També són habilitats imprescindibles la capacitat de representar l'IVCR+i en el més ampli ventall d'àmbits i de construir i desenvolupar xarxes de relacions tant internes com externes, així com la capacitat de liderar i motivar el col·lectiu humà que treballa en l'IVCR+i. 9.
Español: También son habilidades imprescindibles la capacidad de representar al IVCR+i en el más amplio abanico de ámbitos y de construir y desarrollar redes de relaciones tanto internas como externas, así como la capacidad de liderar y motivar el colectivo humano que trabaja en el IVCR+i. 9.
Valencià: Presentació de candidatures Les persones candidates que concórreguen al procés hauran de presentar la documentació exclusivament per via telemàtica en el següent enllaç: https://www.gva.es/es/inicio/atencion_ciudadano/buscadores/busc_empleo_publico/detalle_oposiciones'id_emp=78274.
Español: Presentación de candidaturas Las personas candidatas que concurran al proceso habrán de presentar la documentación en por vía telemática en el siguiente enlace https://www.gva.es/es/inicio/atencion_ciudadano/buscadores/busc_empleo_publico/detalle_oposiciones'id_emp=78274.
Valencià: En el cas de no tindre suficient capacitat per a l'annex de documentació, aquest es pot presentar en suport USB fent referència al número de registre amb el qual s'ha presentat la sol·licitud en el temps i forma estipulat, en el registre de la Conselleria d'Educació, Cultura i Esport.
Español: En el caso de no tener suficiente capacidad para el anexo de documentación, este se puede presentar en soporte USB haciendo referencia al número de registro con el que se ha presentado la solicitud en el tiempo y forma estipulado, en el registro de la Conselleria de Educación, Cultura y Deporte.
Valencià: Tota la documentació requerida en la convocatòria es dirigirà al president o presidenta de la comissió de valoració i contindrà tres arxius en els quals s'indicarà: Arxiu número 1.
Español: Toda la documentación requerida en la convocatoria se dirigirá al presidente o presidenta de la comisión de valoración y contendrá tres archivos en los que se indicará: Archivo número 1.
Valencià: Arxiu número 2.
Español: Archivo número 2.
Valencià: Projecte de direcció per a la participació en el procés de selecció del director o directora general de l'Institut Valencià de Conservació, Restauració i Investigació.
Español: Proyecto de dirección para la participación en el proceso de selección del director o directora general del Institut Valencià de Conservació, Restauració i Investigació.
Valencià: En aquest arxiu s'inclourà la documentació relativa al projecte que la persona sol·licitant duria a terme a l'Institut Valencià de Conservació, Restauració i Investigació per als pròxims cinc anys, i definir clarament les línies d'actuació i objectius.
Español: En este archivo se incluirá la documentación relativa al proyecto que la persona solicitante llevaría a cabo en el Institut Valencià de Conservació, Restauració i Investigació para los próximos cinco años, definiendo claramente las líneas de actuación y objetivos.
Valencià: Arxiu número 3.
Español: Archivo número 3.
Valencià: Mèrits per a la participació en el procés de selecció del director o directora general de l'Institut Valencià de Conservació, Restauració i Investigació S'inclourà un curriculum vitae, així com aquells documents acreditatius dels mèrits establits en l'apartat 5 de la present convocatòria.
Español: Méritos para la participación en el proceso de selección del director o directora general del Institut Valencià de Conservació, Restauració i Investigació Se incluirá un curriculum vitae, así como aquellos documentos acreditativos de los méritos establecidos en el apartado 5 de la presente convocatoria.
Valencià: Termini de presentació de les candidatures El termini per a la presentació de les candidatures serà de quinze dies hàbils, a comptar des de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Español: Plazo de presentación de las candidaturas El plazo para la presentación de las candidaturas será de 15 días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Valencià: Procediment de selecció El procediment de selecció es desenvoluparà en dues fases: la fase 1, de comprovació del compliment dels requisits de participació (arxiu 1) i de valoració del projecte de direcció per a l'IVCR+i (arxiu 2) i dels mèrits de la persona candidata (arxiu 3); i la fase 2, d'entrevista.
Español: Procedimiento de selección El procedimiento de selección se desarrollará en dos fases: la fase 1, de comprobación del cumplimiento de los requisitos de participación (archivo 1) y de valoración del proyecto de dirección para el IVCR+I (archivo 2) y de los méritos de la persona candidata (archivo 3); y la fase 2, de entrevista.
Valencià: De la puntuació total, la fase 1 comptarà un 60 % i la segona fase un 40 %.
Español: De la puntuación total, la fase 1 contará un 60 % y la segunda fase un 40 %.
Valencià: Els requisits de participació inclosos en l'arxiu 1 els analitzarà la comissió de valoració.
Español: Los requisitos de participación incluidos en el archivo 1 los analizará la comisión de valoración.
Valencià: En cas que falte o haja d'esmenar-se algun dels documents que ha de contindre aquest sobre, es requerirà les persones participants perquè en el termini màxim de deu dies hàbils esmenen les deficiències, amb indicació que si no ho fan així, es considerarà que desisteixen de la seua petició, de conformitat amb l'article 68 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.
Español: En caso de que falte o tenga que enmendarse alguno de los documentos que debe contener este sobre, se requerirá a los participantes para que en el plazo máximo de diez días hábiles subsanen las deficiencias, con indicación que si no lo hacen así se considerará que desisten de su petición, de conformidad con el artículo 68 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
Valencià: En aquest últim cas no s'obrirà l'arxiu 2 i 3.
Español: En este último caso no se abrirá el archivo 2 y 3.
Valencià: La comissió de valoració obrirà l'arxiu 2 d'aquelles sol·licituds que complisquen els requisits de participació.
Español: La comisión de valoración abrirá el archivo 2 de aquellas solicitudes que cumplan los requisitos de participación.
Valencià: La documentació de l'arxiu 2 es valorarà tenint en compte el projecte presentat, que suposarà un 60 %.
Español: La documentación del archivo 2 se valorará teniendo en cuenta el proyecto presentado, que supondrá un 60 %.
Valencià: I posteriorment obrirà l'arxiu 3 relatiu als mèrits, que suposaran un 40 %.
Español: Y posteriormente abrirá el archivo 3 relativo a los méritos, que supondrán un 40 %.
Valencià: La comissió de valoració fixarà la puntuació mínima necessària tant del projecte com dels mèrits per a poder passar a la segona fase.
Español: La comisión de valoración fijará la puntuación mínima necesaria tanto del proyecto como de los méritos para poder pasar a la segunda fase.
Valencià: A les persones que passen a la segona fase se'ls convocarà a una entrevista que versarà sobre el projecte de direcció presentat.
Español: A las personas que pasen a la segunda fase se les convocará a una entrevista que versará sobre el proyecto de dirección presentado.
Valencià: La convocatòria podrà declarar-se deserta si la comissió de valoració considera que cap dels candidats o candidates s'adequa als requisits del lloc.
Español: La convocatoria podrá declararse desierta si la comisión de valoración considera que ninguno de los candidatos o candidatas se adecúa a los requisitos del puesto.
Valencià: Comissió de valoració Es constituirà una comissió de valoració que serà l'òrgan encarregat d'examinar les candidatures presentades i avaluar els projectes i mèrits d'aquestes.
Español: Comisión de valoración Se constituirá una comisión de valoración que será el órgano encargado de examinar las candidaturas presentadas y evaluar los proyectos y méritos de estas.
Valencià: La comissió de valoració podrà celebrar sessions, adoptar acords i tramitar actes tant de manera presencial com a distància i es regirà, pel que fa al seu funcionament, per la qual cosa es disposa per als òrgans col·legiats en la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, del règim jurídic del sector públic.
Español: La comisión de valoración podrá celebrar sesiones, adoptar acuerdos y tramitar actas tanto de forma presencial como a distancia y se regirá, por lo que se refiere a su funcionamiento, por lo que se dispone para los órganos colegiados en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, del régimen jurídico del sector público.
Valencià: La selecció del candidat o candidata es realitzarà a través d'una comissió de valoració que, d'acord amb els criteris del Codi de bones pràctiques.
Español: La selección del candidato o candidata se realizará a través de una comisión de valoración de acuerdo con los criterios del Código de buenas prácticas.
Valencià: Els membres seran designats respectant la paritat i atenent el seu prestigi, experiència i coneixements i al Codi de bones pràctiques de la cultura valenciana, i seran els següents: 2 membres de l'administració titular. 2 membres de la societat civil. 4 persones expertes i/o científiques.
Español: Los miembros serán designados respetando la paridad y atendiendo a su prestigio, experiencia y conocimientos y al Código de buenas prácticas de la cultura valenciana, y serán los siguientes: 2 miembros de la administración titular. 2 miembros de la sociedad civil. 4 personas expertas y/o científicas.
Valencià: Les funcions de secretari o secretària les realitzarà un funcionari o funcionària de la Conselleria d'Educació, Investigació, Cultura i Esport, amb veu però sense vot.
Español: Las funciones de secretario o secretaria las realizará un funcionario o funcionaria de la Conselleria de Educación, Cultura y Deporte, con voz pero sin voto.
Valencià: La comissió de valoració elevarà la seua proposta a la presidència de l'IVCR+i, que al seu torn, la proposarà al Consell Rector per al seu nomenament.
Español: La comisión de valoración elevará su propuesta a la presidencia del IVCR+i, que a su vez la propondrá al Consejo Rector para su nombramiento.
Valencià: El nom de la persona que resulte seleccionada s'ha de publicar també en la pàgina web de l'IVCR+i, una vegada nomenada i publicat el nomenament en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Español: El nombre de la persona que resulte seleccionada se debe publicar también en la página web del IVCR+i, una vez nombrada y publicado el nombramiento en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Valencià: Confidencialitat Totes les persones i institucions públiques implicades en el procés de selecció de persones candidates es comprometen a garantir l'absoluta confidencialitat de totes les dades personals i professionals d'aquestes, a assegurar que la participació de les persones no seleccionades es mantindrà en l'estricte àmbit del coneixement i la valoració de la comissió de valoració, i es farà públic exclusivament el nom del candidat o candidata que resulte seleccionat.
Español: Confidencialidad Todas las personas e instituciones públicas implicadas en el proceso de selección de candidatos/as se comprometen a garantizar la absoluta confidencialidad de todos los datos personales y profesionales de los mismos, asegurando que la participación de los no seleccionados se mantendrá en el estricto ámbito del conocimiento y la valoración de la comisión de valoración, haciéndose público exclusivamente el nombre del candidato o candidata que resulte seleccionado.
Valencià: Tractament de dades personals Les dades de caràcter personal proporcionades en la tramitació d'aquest procediment de selecció podran ser incloses en un fitxer per al tractament per l'Institut Valencià de Conservació, Restauració i Investigació com a titular responsable del fitxer, en l'ús de les funcions pròpies que té atribuïdes i en l'àmbit de les seues competències.
Español: Tratamiento de datos personales Los datos de carácter personal proporcionados en la tramitación de este procedimiento de selección podrán ser incluidos en un fichero para el tratamiento por el Institut Valencià de Conservació, Restauració i Investigació como titular responsable del fichero, en el uso de las funciones propias que tiene atribuidas y en el ámbito de sus competencias.
Valencià: Les persones interessades podran exercir els drets d'accés, rectificació, cancel·lació i oposició de les dades personals, de conformitat amb el que es disposa en el Reglament (UE) 2016/679, del Parlament Europeu i del Consell, de 27 d'abril de 2016, relatiu a la protecció de les persones físiques quant al tractament de dades personals i a la lliure circulació d'aquestes dades, i en la Llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de protecció de dades de personals i garantia dels drets digitals.
Español: Las personas interesadas podrán ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición de los datos personales, de conformidad con lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en cuanto al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos, y en la Ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos de personales y garantía de los derechos digitales.