gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: El personal que gaudisca d'aquest permís per inscripció en un registre d'unions de fet no podrà gaudir-lo de nou en el cas de contraure matrimoni posteriorment amb la mateixa persona.
Español: El personal que disfrute de este permiso por inscripción en un registro de uniones de hecho no podrá disfrutarlo de nuevo en caso de contraer matrimonio posteriormente con la misma persona.
Valencià: Permisos per tècniques prenatals* Es concediran permisos al personal pel temps indispensable per a l'assistència a la realització d'exàmens prenatals i cursos de tècniques per a la preparació al part que hagen de realitzar-se dins de la jornada laboral, així com l'assistència a tractaments basats en tècniques de fecundació assistida, pel temps necessari i amb justificació prèvia.
Español: Permisos por técnicas prenatales* Se concederán permisos al personal por el tiempo indispensable para la asistencia a la realización de exámenes prenatales y cursos de técnicas para la preparación al parto que deban realizarse dentro de la jornada laboral, así como la asistencia a tratamientos basados en técnicas de fecundación asistida, por el tiempo necesario y previa justificación.
Valencià: Permís per maternitat biológica* En el supósit de part, la treballadora tindrà dret a un permís de 16 setmanes ininterrompudes, ampliables per part múltiple en dos setmanes més per cada fill, a partir del segon.
Español: Permiso por maternidad biológica* En el supuesto de parto, la trabajadora tendrá derecho a un permiso de 16 semanas ininterrumpidas, ampliables por parto múltiple en dos semanas más por cada hijo a partir del segundo.
Valencià: Així mateix, s'ampliarà en dues setmanes més en el cas que el nounat patisca discapacitat.
Español: Asimismo, se ampliará en dos semanas más en el supuesto de que el recién nacido sufra discapacidad.
Valencià: El període de permís es distribuirà a opció de la interessada, sempre que 6 setmanes siguen immediatament posteriors al part.
Español: El período de permiso se distribuirá a opción de la interesada, siempre que 6 semanas sean inmediatamente posteriores al parto.
Valencià: En cas de defunció de la mare, el pare podrà fer ús de la totalitat o, si és el cas, de la part que reste del permís.
Español: En caso de fallecimiento de la madre, el padre podrá hacer uso de la totalidad o, en su caso, de la parte que reste del permiso.
Valencià: El pare també podrà fer ús de la totalitat o de la part que reste del permís, quan la mare es trobe incapacitada per a exercir l'opció.
Español: El padre también podrá hacer uso de la totalidad o de la parte que reste del permiso cuando la madre se encuentre incapacitada para ejercer la opción.
Valencià: No obstant aixó, i sense perjuí de les sis setmanes immediates posteriors al part de descans obligatori de la mare, en el cas que la mare i el pare treballen, aquesta, en iniciar-se el període de descans per maternitat, podrà optar que el pare gaudisca d'una part determinada i ininterrompuda del període de descans posterior al part, bé de forma simultània o successiva amb el de la mare, llevat que en el moment de la seua efectivitat la incorporació al treball de la mare supose un risc per a la seua salut.
Español: No obstante lo anterior, y sin perjuicio de las seis semanas inmediatas posteriores al parto de descanso obligatorio de la madre, en el caso de que la madre y el padre trabajen, ésta, al iniciarse el período de descanso por maternidad, podrá optar por que el padre disfrute de una parte determinada e ininterrumpida del período de descanso posterior al parto, bien de forma simultánea o sucesiva con el de la madre, salvo que en el momento de su efectividad la incorporación al trabajo de la madre suponga un riesgo para su salud.
Valencià: Prèvia renúncia del pare, aquest permís podrà gaudir-lo el cónjuge o parella de fet de la mare.
Español: Previa renuncia del padre, este permiso podrá disfrutarlo el cónyuge o pareja de hecho de la madre.
Valencià: Especialitats del permís per maternitat biológica* En el cas de naixement de fills prematurs o en els que, per qualsevol motiu, aquests hagen de romandre hospitalitzats després del part, el permís podrà començar a computar-se, a instància de la mare o, en el cas que ella morira, del pare, a partir de la data de l'alta hospitalària del xiquet o xiqueta.
Español: Especialidades del permiso por maternidad biológica* En el caso de nacimiento de hijos prematuros o en los que, por cualquier motivo, éstos tengan que permanecer hospitalizados después del parto, el permiso podrá comenzar a computarse, a instancia de la madre o, en caso de que ella fallezca, del padre, a partir de la fecha del alta hospitalaria del niño o niña.
Valencià: El pare també podrà fer ús d'aquest dret quan la mare es trobe incapacitada per a exercir l'opció.
Español: El padre también podrá hacer uso de este derecho cuando la madre se encuentre incapacitada para ejercer la opción.
Valencià: S'exclouen del cómput de l'apartat anterior les primeres 6 setmanes posteriors al part, de descans obligatori per a la mare.
Español: Se excluyen del cómputo del apartado anterior las primeras 6 semanas posteriores al parto, de descanso obligatorio para la madre.
Valencià: Mentre dure l'hospitalització posterior al part prevista en aquest article, la mare tindrà permís per a absentar-se durant dues hores diàries en tant romanga aquesta situació i amb justificació prèvia, i percebrà les retribucions íntegres.
Español: Mientras dure la hospitalización posterior al parto prevista en este artículo, la madre tendrá permiso para ausentarse durante dos horas diarias en tanto permanezca esta situación y previa justificación, percibiendo las retribuciones íntegras.
Valencià: Permís per adopció o acolliment de menors* Es tindrà dret a un permís de 16 setmanes ininterrompudes: a) En el supósit d'adopció o acolliment, tant preadoptiu com permanent, de menors de fins a sis anys.
Español: Permiso por adopción o acogimiento de menores* Se tendrá derecho a un permiso de 16 semanas ininterrumpidas: a) En el supuesto de adopción o acogimiento, tanto preadoptivo como permanente, de menores de hasta seis años.
Valencià: b) En el supósit d'adopció o acolliment múltiple, la duració de 16 setmanes s'ampliarà en dues setmanes més per cada fill o filla a partir del segon.
Español: b) En el supuesto de adopción o acogimiento múltiple, la duración de 16 semanas se ampliará en dos semanas más por cada hijo o hija a partir del segundo.
Valencià: També, s'ampliarà en dues setmanes en els supósits d'adopció o acolliment de menors amb més de sis anys d'edat que estiguen discapacitats o que per les seues circumstàncies i experiències personals o que, per provindre de l'estranger, tinguen especials dificultats d'inserció social i familiar, degudament acreditades pels serveis socials competents.
Español: También se ampliará en dos semanas en los supuestos de adopción o acogimiento de menores con más de seis años de edad que estén discapacitados o que por sus circunstancias y experiencias personales o que, por provenir del extranjero, tengan especiales dificultades de inserción social y familiar, debidamente acreditadas por los servicios sociales competentes.
Valencià: Les setmanes es comptaran a elecció del personal, bé a partir de la decisió administrativa o judicial d'acolliment, bé a partir de la resolució judicial per la qual es constituïsca l'adopció.
Español: Las semanas se contarán a elección del personal, bien a partir de la decisión administrativa o judicial de acogimiento, bien a partir de la resolución judicial por la que se constituya la adopción.
Valencià: En el cas que el pare i la mare treballen, el permís per adopció o acolliment es distribuirà a opció dels interessats, els quals podran gaudir-lo de forma simultània o successiva, sempre en períodes ininterromputs.
Español: En el caso de que el padre y la madre trabajen, el permiso por adopción o acogimiento se distribuirá a opción de los interesados, que podrán disfrutarlo de forma simultánea o sucesiva, siempre en períodos ininterrumpidos.
Valencià: Permís per adopció internacional* El personal tindrà dret, a més del regulat en l'article 26, a gaudir d'un permís fins a dos mesos de duració, en els supósits d'adopció internacional, quan siga necessari el desplaçament previ dels pares al país d'origen de la persona adoptada.
Español: Permiso por adopción internacional* El personal tendrá derecho, además del regulado en el artículo 26, a disfrutar de un permiso de hasta dos meses de duración, en los supuestos de adopción internacional cuando sea necesario el desplazamiento previo de los padres al país de origen del adoptado o adoptada.
Valencià: Aquest permís podrà fraccionar-se o ser continuat, en funció de la tramitació que es requerisca a l'esmentat país d'origen del menor.
Español: Este permiso podrá fraccionarse o ser continuado, en función de la tramitación que se requiera en el citado país de origen del menor.
Valencià: El personal percebrà exclusivament les retribucions bàsiques durant el període en què gaudisca d'aquest permís.
Español: El personal percibirá exclusivamente las retribuciones básicas durante el período en el que disfrute de este permiso.
Valencià: Permís per lactants* El personal, per lactància d'un menor de 12 mesos o per acolliment o adopció en idèntic supósit, tindrà dret a una hora diària d'absència del treball, que podrà dividir en dos fraccions.
Español: Permiso por lactantes* El personal, por lactancia de un menor de 12 meses o por acogimiento o adopción en idéntico supuesto, tendrá derecho a una hora diaria de ausencia del trabajo, que podrá dividir en dos fracciones.
Valencià: Aquest permís serà ampliable en la mateixa proporció per part, adopció o acolliment familiar múltiple.
Español: Este permiso será ampliable en la misma proporción por parto, adopción o acogimiento familiar múltiple.
Valencià: Aquest permís podrà ser gaudit indistintament per la mare o pel pare, en el cas que ambdós treballen, peró, en qualsevol cas, només per un d'ells.
Español: Este permiso podrá ser disfrutado indistintamente por la madre o por el padre, en el caso de que ambos trabajen, pero, en cualquier caso, sólo por uno de ellos.
Valencià: El personal podrà sol·licitar la substitució del temps de lactància per un permís retribuït que acumule en jornades completes el temps corresponent.
Español: El personal podrá solicitar la sustitución del tiempo de lactancia por un permiso retribuido que acumule en jornadas completas el tiempo correspondiente.
Valencià: Permís per atenció de fill o filla menor, afectat per càncer o una altra malaltia greu [13]* Els órgans competents en matèria de personal de cada conselleria o organisme podran concedir, percebent les retribucions íntegres, sempre que ambdós progenitors, adoptants o acollidors de caràcter preadoptiu o permanent treballen, una reducció de la jornada de treball de com a mínim la mitat i com a màxim el huitanta per cent de la duració d’aquella, per a l’atenció, durant l’hospitalització i tractament continuat, de la o el fill menor d’edat afectat per càncer (tumors malignes, melanomes o carcinomes) o per qualsevol altra malaltia greu que implique un ingrés hospitalari de llarga duració i requerisca la necessitat de la seua atenció directa, contínua i permanent acreditada pels informes de l’órgan corresponent de l’Administració sanitària i, com a màxim, fins que la o el menor complisca els 18 anys.
Español: Permiso por cuidado de hijo o hija menor, afectado por cáncer u otra enfermedad grave [13]* Los órganos competentes en materia de personal de cada conselleria u organismo, podrán conceder percibiendo las retribuciones íntegras, siempre que ambos progenitores, adoptantes o acogedores de carácter preadoptivo o permanente trabajen, una reducción de la jornada de trabajo de al menos la mitad y como máximo el ochenta por cien de la duración de aquélla, para el cuidado, durante la hospitalización y tratamiento continuado, de la o el hijo menor de edad afectado por cáncer (tumores malignos, melanomas o carcinomas) o por cualquier otra enfermedad grave que implique un ingreso hospitalario de larga duración y requiera la necesidad de su cuidado directo, continuo y permanente acreditado por los informes del órgano correspondiente de la Administración Sanitaria y, como máximo, hasta que la o el menor cumpla los 18 años.
Valencià: Quan concórreguen en ambdós progenitors, adoptants o acollidorsde caràcter preadoptiu o permanent, pel mateix subjecte i fet causant, les circumstàncies necessàries per a tindre dret a este permís o, si és el cas, puguen tindre la condició de beneficiaris de la prestació establida per a este fi en el règim de la Seguretat Social que els siga aplicable, es tindrà dret a la percepció de les retribucions íntegres durant el temps que dure la reducció de la seua jornada de treball, sempre que l’altre progenitor, adoptant o acollidor de caràcter preadoptiu o permanent, sense perjuí del dret a la reducció de jornada que li corresponga, no cobre les seues retribucions íntegres en virtut d’este permís o com a beneficiari de la prestació establida per a este fi en el règim de la Seguretat Social que se li aplique.
Español: Cuando concurran en ambos progenitores, adoptantes o acogedores de carácter preadoptivo o permanente, por el mismo sujeto y hecho causante, las circunstancias necesarias para tener derecho a este permiso o, en su caso, puedan tener la condición de beneficiarios de la prestación establecida para este fin en el Régimen de la Seguridad Social que les sea de aplicación, se tendrá derecho a la percepción de las retribuciones íntegras durante el tiempo que dure la reducción de su jornada de trabajo, siempre que la o el otro progenitor, adoptante o acogedor de carácter preadoptivo o permanente, sin perjuicio del derecho a la reducción de jornada que le corresponda, no cobre sus retribuciones íntegras en virtud de este permiso o como beneficiario de la prestación establecida para este fin en el Régimen de la Seguridad Social que le sea de aplicación.
Valencià: En cas contrari, només es tindrà dret a la reducció de jornada, amb la consegüent reducció de retribucions.
Español: En caso contrario, sólo se tendrá derecho a la reducción de jornada, con la consiguiente reducción de retribuciones.
Valencià: Així mateix, en el cas que ambdós presten servicis en el mateix órgan o entitat, per estos es podrà limitar l’exercici simultani del dret a la reducció de jornada, per raons fundades en el funcionament correcte del servici.
Español: Asimismo, en el supuesto de que ambos presten servicios en el mismo órgano o entidad, por éstos se podrá limitar el ejercicio simultáneo del derecho a la reducción de jornada, por razones fundadas en el correcto funcionamiento del servicio.
Valencià: Permís per paternitat [14] Deixat sense efecte.
Español: Permiso por paternidad [14] Dejado sin efecto.
Valencià: Permís per interrupció de l'embaràs* En cas d'interrupció de l'embaràs, la treballadora tindrà dret a sis dies naturals i consecutius a partir del fet causant, sempre que no es trobe en situació d'incapacitat temporal.
Español: Permiso por interrupción del embarazo* En caso de interrupción del embarazo, la trabajadora tendrá derecho a seis días naturales y consecutivos a partir del hecho causante, siempre y cuando no se encuentre en situación de incapacidad temporal.
Valencià: Permís mèdic i assistencial* El personal podrà acudir durant la seua jornada laboral, per necessitats própies o de menors, ancians o discapacitats físics, psíquics o sensorials a càrrec seu, a: a) Consultes, tractaments i exploracions de tipus mèdic, durant el temps indispensable per a la seua realització.
Español: Permiso médico y asistencial* El personal podrá acudir durante su jornada laboral, por necesidades propias o de menores, ancianos o discapacitados físicos, psíquicos o sensoriales a su cargo, a: a) Consultas, tratamientos y exploraciones de tipo médico durante el tiempo indispensable para su realización.
Valencià: b) Reunions de coordinació dels seus centres d'educació especial.
Español: b) Reuniones de coordinación de sus centros de educación especial.
Valencià: Les absències de la jornada de treball causades per qualsevol dels motius enumerats en l'apartat 1 duraran el temps indispensable per a la seua realització.
Español: Las ausencias de la jornada de trabajo causadas por cualquiera de los motivos enumerados en el apartado 1 durarán el tiempo indispensable para su realización.
Valencià: Permís per defunció* Per defunció del cónjuge o parella de fet o d'un familiar de primer grau, en línia directa, per consanguinitat o afinitat, es tindrà dret a un permís de 4 dies.
Español: Permiso por fallecimiento* Por fallecimiento del cónyuge o pareja de hecho o de un familiar de primer grado, en línea directa, por consanguinidad o afinidad, se tendrá derecho a un permiso de 4 días.
Valencià: Si el fet causant ocorre a més de 100 quilómetres de la localitat de residència del personal, el permís serà de 6 dies.
Español: Si el hecho causante ocurriera a más de 100 kilómetros de la localidad de residencia del personal, el permiso será de 6 días.
Valencià: Per defunció d'un familiar de segon grau en línia directa o col·lateral, per consanguinitat o afinitat, es tindrà dret a un permís de 3 dies.
Español: Por fallecimiento de un familiar de segundo grado en línea directa o colateral, por consanguinidad o afinidad, se tendrá derecho a un permiso de 3 días.
Valencià: Si el fet causant ocorre a més de 100 quilómetres de la localitat de residència del personal, el permís serà de 5 dies.
Español: Si el hecho causante ocurriera a más de 100 kilómetros de la localidad de residencia del personal el permiso será de 5 días.
Valencià: Aquest permís es prendrà en dies naturals a partir del fet causant.
Español: Este permiso se tomará en días naturales a partir del hecho causante.
Valencià: Aquest permís és compatible i no necessàriament consecutiu amb el de l'article següent.
Español: Este permiso es compatible y no necesariamente consecutivo con el del artículo siguiente.
Valencià: Permís per malaltia greu* Per malaltia greu del cónjuge o parella de fet o d'un familiar de primer grau, en línia directa, per consanguinitat o afinitat, es tindrà dret a un permís de 4 dies.
Español: Permiso por enfermedad grave* Por enfermedad grave del cónyuge o pareja de hecho o de un familiar de primer grado, en línea directa, por consanguinidad o afinidad, se tendrá derecho a un permiso de 4 días.
Valencià: Per malaltia greu d'un familiar de segon grau en línia directa o col·lateral, per consanguinitat o afinitat, es tindrà dret a un permís de 3 dies.
Español: Por enfermedad grave de un familiar de segundo grado en línea directa o colateral, por consanguinidad o afinidad, se tendrá derecho a un permiso de 3 días.
Valencià: Si el fet causant ocorre a més de 100 quilómetres de la localitat de residència del personal, el permís serà de 5 dies.
Español: Si el hecho causante ocurriera a más de 100 kilómetros de la localidad de residencia del personal, el permiso será de 5 días.
Valencià: Es tindrà dret a aquest permís cada vegada que s'acredite una nova situació de gravetat.
Español: Se tendrá derecho a este permiso cada vez que se acredite una nueva situación de gravedad.
Valencià: En el cas que l'hospitalització fóra inferior als dies a què per malaltia greu es té permís i no hi haja certificat de gravetat, aquest permís es reduirà als dies que efectivament el familiar de l'afectat haja estat hospitalitzat.
Español: En el caso de que la hospitalización fuese inferior a los días a que por enfermedad grave se tiene permiso y no mediase certificado de gravedad, este permiso se reducirá a los días que efectivamente el familiar del afectado haya estado hospitalizado.
Valencià: En els supósits de malaltia greu, hospitalització en institució sanitària o hospitalització domiciliària de llarga duració, els dies de permís podran utilitzar-se seguits o alterns, a petició del personal.
Español: En los supuestos de enfermedad grave, hospitalización en institución sanitaria u hospitalización domiciliaria de larga duración, los días de permiso podrán utilizarse seguidos o alternos, a petición del personal.
Valencià: Aquest permís és compatible i no necessàriament consecutiu amb el de l'article anterior.
Español: Este permiso es compatible y no necesariamente consecutivo con el del artículo anterior.
Valencià: Permís per proves selectives i exàmens* El personal disposarà de permís el dia de l'examen per a concórrer a proves selectives per a l'ingrés en qualsevol administració pública, a exàmens finals i la resta de proves definitives d'aptitud i avaluació en centres oficials, encara que la realització de l'exercici siga compatible amb la jornada laboral.
Español: Permiso por pruebas selectivas y exámenes* El personal dispondrá de permiso el día del examen para concurrir a pruebas selectivas para el ingreso en cualquier Administración Pública, a exámenes finales y demás pruebas definitivas de aptitud y evaluación en centros oficiales, aunque la realización del ejercicio sea compatible con la jornada laboral.
Valencià: Permís per trasllat de domicili habitual* El personal disposarà de dos dies naturals consecutius per trasllat del seu domicili habitual, i haurà d'aportar justificant acreditatiu.
Español: Permiso por traslado de domicilio habitual* El personal dispondrá de dos días naturales consecutivos por traslado de su domicilio habitual, aportando justificante acreditativo.
Valencià: Quan el nou domicili es trobe situat a més de 100 quilómetres de l'actual, disposarà de tres dies naturals consecutius de permís.
Español: Cuando el nuevo domicilio se encuentre situado a más de 100 kilómetros del actual, dispondrá de tres días naturales consecutivos de permiso.
Valencià: Permís per deure inexcusable* Es tindrà dret per al compliment d'un deure inexcusable, de caràcter públic i personal, el temps indispensable.
Español: Permiso por deber inexcusable* Se tendrá derecho para el cumplimiento de un deber inexcusable, de carácter público y personal, al tiempo indispensable.
Valencià: S'entendrà per deure de caràcter públic i personal: a) Citacions de jutjats, tribunals de justícia, comissaries, o qualsevol altre organisme oficial.
Español: Se entenderá por deber de carácter público y personal: a) Citaciones de juzgados, tribunales de justicia, comisarías, o cualquier otro organismo oficial.
Valencià: c) Assistència a reunions dels órgans de govern i comissions que en depenen, quan deriven estrictament del càrrec electiu de regidora o regidor, així com de diputada o diputat.
Español: c) Asistencia a reuniones de los órganos de gobierno y comisiones dependientes de los mismos cuando deriven estrictamente del cargo electivo de concejala o concejal, así como de diputada o diputado.
Valencià: e) Compliment d'obligacions que generen a l'interessat una responsabilitat d'orde civil, social o administrativa.
Español: e) Cumplimiento de obligaciones que generen al interesado una responsabilidad de orden civil, social o administrativa.
Valencià: Permís per funcions representatives i formació* Es concediran permisos per a realitzar funcions sindicals, de formació o de representaci del personal, en els termes en què s'establix en la normativa vigent.
Español: Permiso por funciones representativas y formación* Se concederán permisos para realizar funciones sindicales, de formación o de representación del personal, en los términos en que se establece en la normativa vigente.
Valencià: Llicències Secció 1a.
Español: Licencias Sección 1ª.
Valencià: Licències retribuïdes Article 38.
Español: Licencias retribuidas Artículo 38.
Valencià: Llicència per assumptes propis [15]* Cada any natural, i fins al dia 15 de gener de l'any següent, es podrà gaudir fins a 6 dies per assumptes propis o particulars no inclosos en el capítol III.
Español: Licencia por asuntos propios [15]* Cada año natural, y hasta el día 15 de enero del año siguiente, se podrá disfrutar de hasta 6 días por asuntos propios o particulares no incluidos en el capítulo III.