gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Sisena Contra la present orde, que posa fi a la via administrativa, pot interposar-se recurs contenciós administratiu, d'acord amb el que preveu l'article 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, dins del termini de dos mesos a comptar des de l'endemà de la publicació, davant de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, si bé, pot interposar-se, potestativament, recurs de reposició davant del conseller de Sanitat en el termini d'un mes segons el que preveuen els articles 116 i 117 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, sense perjuí que puga interposar-se qualsevol altre que s'estime procedent.
Español: Sexta Contra la presente orden, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso administrativo, de acuerdo con lo previsto en el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, dentro del plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación, ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana, si bien, podrá interponerse, potestativamente, recurso de reposición ante el conseller de Sanidad en el plazo de un mes según lo previsto en los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, sin perjuicio de que pueda interponerse cualquier otro que se estime procedente.
Valencià: València, 29 de novembre de 2010 El conseller de Sanitat, MANUEL CERVERA TAULET ANNEX I Bases de la convocatòria per a la concessió de dos beques per a la realització de pràctiques professionals en el Servici de Gestió Econòmica de la Direcció General de Recursos Humans Base 1.
Español: Valencia, 29 de noviembre de 2010 El conseller de Sanidad, MANUEL CERVERA TAULET ANEXO I Bases de la convocatoria para la concesión de dos becas para la realización de prácticas profesionales en el Servicio de Gestión Económica de la Dirección General de Recursos Humanos Base 1.
Valencià: Objecte Es convoquen dos beques, ambdós de llicenciat/da en Dret, per a la realització de pràctiques professionals en matèria de recursos humans en la Direcció General de Recursos Humans.
Español: Objeto Se convocan dos becas, ambas de licenciado/a en Derecho, para la realización de prácticas profesionales en materia de recursos humanos en la Dirección General de Recursos Humanos.
Valencià: Les beques previstes en este annex s'adjudicaran per mitjà de concurs entre els aspirants que reunisquen, abans de finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, els requisits següents: a) Ser espanyol o nacional d'un estat membre de la Comunitat Europea o nacional d'aquells estats a què, per raó de tractats internacionals celebrats per la Comunitat Europea i ratificats per Espanya, s'aplique la lliure circulació de persones.
Español: Las becas previstas en este anexo se adjudicarán mediante concurso entre los aspirantes que reúnan, antes de finalizado el plazo de presentación de solicitudes, los siguientes requisitos: a) Ser español o nacional de un estado miembro de la Comunidad Europea o nacional de aquellos estados a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de personas.
Valencià: b) Estar en possessió del títol de llicenciat en Dret, expedit o homologat per les autoritats espanyoles corresponents i que no hagen transcorregut més de cinc anys des de la finalització dels estudis.
Español: b) Estar en posesión del título de licenciado en Derecho, expedido u homologado por las autoridades españolas correspondientes y que no hayan transcurrido más de cinco años desde su finalización.
Valencià: c) No estar exercint cap activitat laboral, funcionarial o econòmica, per compte propi o alié.
Español: c) No estar desempeñando ninguna actividad laboral, funcionarial o económica, por cuenta propia o ajena.
Valencià: d) No tindre cap malaltia o estar afectat per limitació física o psíquica que siga incompatible amb l'exercici de les corresponents funcions.
Español: d) No padecer enfermedad o estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones.
Valencià: e) No ser major de 35 anys en el moment de finalització del termini de presentació de sol·licituds.
Español: e) No ser mayor de 35 años en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
Valencià: g) No trobar-se sotmés en les prohibicions per a obtindre la condició de beneficiari, establides en l'article 13 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions, la qual cosa s'acreditarà per mitjà de la declaració responsable inclosa en la sol·licitud.
Español: g) No hallarse incurso en las prohibiciones para obtener la condición de beneficiario, establecidas en el artículo 13 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, lo cual se acreditará mediante la declaración responsable incluida en la solicitud.
Valencià: Els sol·licitants han de reunir els requisits i condicions assenyalats, al terme del termini de presentació de les sol·licituds. 3.
Español: Los solicitantes deberán reunir los requisitos y condiciones señalados, al término del plazo de presentación de las solicitudes. 3.
Valencià: No podran optar a les beques els que, en el moment de publicar-se la convocatòria, ja estiguen aprofitant alguna beca de pràctiques professionals en la Generalitat, llevat que es concórrega a la mateixa beca que es té concedida o que resten menys de dos mesos perquè acabe. 4.
Español: No podrán optar a las becas quienes en el momento de publicarse la convocatoria ya estén disfrutando de una beca de prácticas profesionales en la Generalitat, salvo que se concurra a la misma beca que se está disfrutando o que resten menos de dos meses para su finalización. 4.
Valencià: Els aspirants que no tinguen la nacionalitat espanyola han d'acreditar coneixements suficients en alguna de les llengües oficials de la Comunitat Valenciana, aspecte que es verificarà en el procés de selecció.
Español: Los aspirantes que no posean la nacionalidad española deberán acreditar conocimientos suficientes en alguna de las lenguas oficiales de la Comunitat Valenciana, aspecto que se verificará en el proceso de selección.
Valencià: Dotació i duració de les beques 1.
Español: Dotación y duración de las becas 1.
Valencià: Les beques estan dotades amb 1.000,00 € bruts mensuals, import màxim de 12.000,00 € cada becari, i el global màxim de la convocatòria és de 24.000,00 €, que es financen a càrrec de l'aplicació pressupostària 10.03.94.0000.411.30.4, codi línia comptable T6851000, dels Pressupostos de la Generalitat, segons el desglossament inicial següent: 2011 2012 Total 20.000,00 € 4.000,00 € 24.000,00 € 2.
Español: Las becas están dotadas con 1.000,00 € brutos mensuales, importe máximo de 12.000,00 € cada becario, siendo el global máximo de la convocatoria de 24.000,00 €, financiándose con cargo a la aplicación presupuestaria 10.03.94.0000.411.30.4, código línea contable T6851000, de los Presupuestos de la Generalitat, según el siguiente desglose inicial: 2011 2012 Total 20.000,00 € 4.000,00 € 24.000,00 € 2.
Valencià: L'import de la beca s'abonarà mensualment prèvia certificació de conformitat expedida per la Direcció General de Recursos Humans i una vegada practicades les retencions legals corresponents. 3.
Español: El importe de la beca se abonará mensualmente previa certificación de conformidad expedida por la Dirección General de Recursos Humanos y una vez practicadas las retenciones legales correspondientes. 3.
Valencià: Durant el període de vigència de la beca i a fi que la quantia de l'ajuda concedida no es veja indirectament minvada, es podran abonar ajudes complementàries per a compensar les despeses derivades de l'assistència a cursos, seminaris, esdeveniments o altres activitats que, a consideració del tutor o tutora responsables de la formació, s'entenguen necessaris o convenients per als propòsits. 4.
Español: Durante el período de vigencia de la beca y con el fin de que la cuantía de la ayuda concedida no se vea indirectamente mermada, se podrán abonar ayudas complementarias para compensar los gastos derivados de la asistencia a cursos, seminarios, eventos u otras actividades que, a consideración del tutor o tutora responsables de la formación, se entiendan necesarios o convenientes a los propósitos de la misma. 4.
Valencià: El període d'aprofitament de la beca començarà el dia indicat en la resolució de la present convocatòria, que en cap cas podrà ser anterior a l'1 de març de 2011, i tindrà una duració de 12 mesos, a comptar del dia indicat.
Español: El período de disfrute de la beca comenzará el día indicado en la resolución de la presente convocatoria, que en ningún caso podrá ser anterior al 1 de marzo de 2011, y tendrá una duración de 12 meses, a contar desde el día indicado en la misma.
Valencià: No obstant, tal període podrà prorrogar-se fins a 12 mesos més, dins dels límits previstos en la normativa i sempre que hi haja consignació pressupostària adequada i suficient en els Pressupostos de la Generalitat per als corresponents exercicis pressupostaris.
Español: No obstante, dicho período podrá prorrogarse hasta 12 meses más, dentro de los límites previstos en la normativa vigente y siempre que exista consignación presupuestaria adecuada y suficiente en los Presupuestos de la Generalitat para los correspondientes ejercicios presupuestarios.
Valencià: En cas de pròrroga de les beques, en el segon període s'aplicarà la quantia que corresponga d'acord amb la resolució de la conselleria competent en matèria d'economia, hisenda i ocupació en eixe període. 5.
Español: En caso de prórroga de las becas, en el segundo periodo se aplicará la cuantía que corresponda de acuerdo con la resolución de la conselleria competente en materia de economía, hacienda y empleo vigente en ese periodo. 5.
Valencià: La no-incorporació del becari en la data assenyalada suposa la renúncia a la beca concedida.
Español: La no incorporación del becario en la fecha señalada supondrá la renuncia a la beca concedida.
Valencià: La persona beneficiària de la beca està obligada a incorporar-se al servici corresponent de la Direcció General de Recursos Humans en el termini establit, a realitzar l'activitat que ha motivat la concessió durant el període d'aprofitament, i guardar el secret i confidencialitat dels assumptes en què intervinga, així com a complir les obligacions establides tant en l'article 14 de la Llei General de Subvencions com en la pròpia convocatòria. 2.
Español: La persona beneficiaria de la beca está obligada a incorporarse al servicio correspondiente de la Dirección General de Recursos Humanos en el plazo establecido, a realizar la actividad que ha motivado la concesión durante el período de disfrute, y guardar el debido secreto y confidencialidad de los asuntos en que intervenga, así como a cumplir las obligaciones establecidas tanto en el artículo 14 de la Ley General de Subvenciones como en la propia convocatoria. 2.
Valencià: Per a obtindre la condició de beneficiari de la beca, d'acord amb la resolució, haurà d'acceptar-se la concessió i renunciar a qualsevol altra beca coetània que es tinga concedida. 3.
Español: Para obtener la condición de beneficiario de la beca, de acuerdo con la resolución, deberá aceptarse su concesión y renunciar a cualquier otra beca coetánea que se disfrute. 3.
Valencià: Per mitjà de l'acceptació de les bases de la convocatòria, els becaris cedixen gratuïtament i de forma indefinida els resultats que s'obtinguen com a conseqüència del desenvolupament de les beques, així com la memòria final, si és el cas, a l'entitat concedent de la beca, que es reserva el dret de la publicació i utilització. 4.
Español: Mediante la aceptación de las bases de la convocatoria los becarios ceden gratuitamente y de forma indefinida los resultados que se obtengan como consecuencia del desarrollo de las becas, así como la memoria final en su caso, a la entidad concedente de la beca, que se reserva el derecho de su publicación y utilización. 4.
Valencià: La condició de becari no implica cap vinculació laboral o administrativa amb l'administració convocant i la concessió serà incompatible amb l'aprofitament d'altres beques, ajudes o treballs que suposen concurrència amb l'objecte i dedicació de la present o impedisca el compliment de les obligacions com a becari.
Español: La condición de becario no implica ninguna vinculación laboral o administrativa con la administración convocante y su concesión será incompatible con el disfrute de otras becas, ayudas o trabajos que supongan concurrencia con el objeto y dedicación de la presente o impida el cumplimiento de las obligaciones como becario.
Valencià: La infracció d'esta regla deixa sense efecte la beca adjudicada. 5.
Español: La infracción de esta regla dejará sin efecto la beca adjudicada. 5.
Valencià: El becari exercirà les activitats objecte d'esta convocatòria sota la supervisió del cap de servici corresponent, que ordenarà les activitats, règim de descansos i delimitarà el nombre d'hores presencials durant el funcionament dels servicis, sense que en cap cas puguen superar les 30 hores setmanals, actuant com a tutor formatiu i avaluant la seua activitat basant-se en la memòria que han de presentar els becaris sobre els coneixements i experiències obtinguts en les seues pràctiques en l'administració pública. 6.
Español: El becario desempeñará las actividades objeto de esta convocatoria bajo la supervisión del jefe de servicio correspondiente, que ordenará las actividades, régimen de descansos y delimitará el número de horas presenciales del mismo durante el funcionamiento de los servicios, sin que en ningún caso puedan superar las 30 horas semanales, actuando como tutor formativo y evaluando su actividad en base a la memoria que deberán presentar los becarios sobre los conocimientos y experiencias obtenidos en sus prácticas en la administración pública. 6.
Valencià: El director general de Recursos Humans resoldrà, per delegació del director gerent de l'Agència Valenciana de Salut, les incidències que es produïsquen durant el període d'aprofitament de les beques i les deixarà sense efecte, amb audiència prèvia de l'interessat, en el cas que incomplisca, sense causa justificada, les condicions establides en la present convocatòria, quan no realitze l'activitat que en va motivar la concessió o deixe de reunir els requisits exigits. 7.
Español: El director general de Recursos Humanos resolverá, por delegación del director Gerente de la Agencia Valenciana de Salud, las incidencias que se produzcan durante el período de disfrute de las becas y dejará sin efecto las mismas, previa audiencia del interesado, en el caso de que incumpla, sin causa justificada, las condiciones establecidas en la presente convocatoria, cuando no realice la actividad que motivó la concesión o deje de reunir los requisitos exigidos. 7.
Valencià: Davant de les incidències, renúncies, abandons o incompliments que deixen vacant la beca, es procedirà a cobrir-la segons l'orde establit en la borsa de reserva que resulte del procés de selecció. 8.
Español: Ante las incidencias, renuncias, abandonos o incumplimientos que dejan vacante la beca, se procederá a cubrir la misma según el orden establecido en la bolsa de reserva que resulte del proceso de selección. 8.
Valencià: Finalitzat el període d'aprofitament de la beca, prèvia presentació d'una memòria final de les actuacions realitzades dins dels 10 dies següents a la finalització, s'estendrà el pertinent certificat d'aprofitament, assistència i aptitud de la beca per la Direcció General de Recursos Humans.
Español: Finalizado el período de disfrute de la beca, previa presentación de una memoria final de las actuaciones realizadas dentro de los 10 días siguientes a su finalización, se extenderá el pertinente certificado de aprovechamiento, asistencia y aptitud de la beca por la Dirección General de Recursos Humanos.
Valencià: Les sol·licituds per a optar a les beques es realitzaran utilitzant el model normalitzat, que estarà a disposició dels interessats, en la Conselleria de Sanitat/Agència Valenciana de Salut a València (c/ Misser Mascó, núm. 31-33, 46010) i en l'adreça d'Internet.
Español: Las solicitudes para optar a las becas se realizarán utilizando el modelo normalizado, que estará a disposición de los interesados, en la Conselleria de Sanidad/Agencia Valenciana de Salud en Valencia (c/ Micer Mascó, nº 31-33, 46010) y en la siguiente dirección de Internet.
Valencià: Es dirigiran a la Direcció General de Recursos Humans de la Conselleria de Sanitat i podran presentar-se en la Conselleria de Sanitat/Agència Valenciana de Salut a València (c/ Misser Mascó, núm. 31-33, 46010) i en qualsevol oficina Prop, sense perjuí del que disposa l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. 2.
Español: Se dirigirán a la Dirección General de Recursos Humanos de la Conselleria de Sanidad y podrán presentarse en la Conselleria de Sanidad/Agencia Valenciana de Salud en Valencia (c/ Micer Mascó, nº 31-33, 46010) y en cualquier oficina Prop, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. 2.
Valencià: El model normalitzat anirà acompanyat de la documentació que es relaciona, que s'acreditarà per mitjà de compulsa en el moment de presentació de les sol·licituds: a) Curriculum vitae, segons model normalitzat, que estarà a disposició dels interessats en l'adreça d'Internet i en els Servicis Centrals de la Conselleria de Sanitat, en el qual s'indicarà l'experiència laboral, idiomes, beques aprofitades i la resta de mèrits que s'estimen pertinents, i en el qual es faran constar les dades personals, data i lloc de naixement, domicili actual, telèfon i una foto mida de carnet de l'aspirant.
Español: El modelo normalizado irá acompañado de la documentación que se relaciona, que se acreditará mediante compulsa en el momento de presentación de las solicitudes: a) Currículum vítae, según modelo normalizado, que estará a disposición de los interesados en la siguiente dirección de Internet y en los Servicios Centrales de la Conselleria de Sanidad, en el que se indicará la experiencia laboral, idiomas, becas disfrutadas y demás méritos que se estimen pertinentes, y en el que se harán constar los datos personales, fecha y lugar de nacimiento, domicilio actual, teléfono y una foto tamaño carnet del aspirante.
Valencià: b) Fotocòpia del títol universitari o, si és el cas, del document acreditatiu d'haver abonat els drets d'expedició.
Español: b) Fotocopia del título universitario o, en su caso, del documento acreditativo de haber abonado los derechos de expedición del mismo.
Valencià: d) Declaració responsable acreditativa de no estar aprofitant, en el moment de publicar-se la convocatòria, una beca o ajuda, llevat que es concórrega a la mateixa beca que s'està aprofitant o que resten menys de dos mesos per a la seua finalització, així com de no estar exercint cap activitat laboral, funcionarial o econòmica, per compte propi o alié.
Español: d) Declaración responsable acreditativa de no disfrutar, en el momento de publicarse la convocatoria, de una beca o ayuda, salvo que se concurra a la misma beca que se está disfrutando o que resten menos de dos meses para su finalización, así como de no estar desempeñando actividad laboral, funcionarial o económica, por cuenta propia o ajena.
Valencià: f) Qualssevol altres documents que acrediten la possessió dels mèrits que s'al·leguen.
Español: f) Cualesquiera otros documentos que acrediten la posesión de los méritos que se aleguen.
Valencià: Ordenació i instrucció del procediment L'òrgan encarregat de l'ordenació i instrucció del procediment serà el director general de Recursos Humans de la Conselleria de Sanitat, que, d'ofici, acordarà totes les actuacions necessàries per a la determinació, coneixement i comprovació de les dades per raó de les quals ha de pronunciar-se la resolució.
Español: Ordenación e instrucción del procedimiento El órgano encargado de la ordenación e instrucción del procedimiento será el director general de Recursos Humanos de la Conselleria de Sanidad, que, de oficio, acordará todas las actuaciones necesarias para la determinación, conocimiento y comprobación de los datos en virtud de los cuales debe pronunciarse la resolución.
Valencià: La valoració de les sol·licituds presentades l'ha de fer una comissió avaluadora, que estarà composta per tres membres; el cap del Servici de Relacions Sindicals i Condicions de Treball, que actuarà com a president, el cap de Secció de Selecció de Personal Temporal, que actuarà com a secretari, i el cap de Secció de Gestió de Personal, que actuarà com a vocal.
Español: La valoración de las solicitudes presentadas se realizará por una comisión evaluadora, que estará compuesta por tres miembros; el jefe del Servicio de Relaciones Sindicales y Condiciones de Trabajo, que actuará como presidente, el jefe de Sección de Selección de Personal Temporal, que actuará como secretario, y el jefe de Sección de Gestión de Personal, que actuará como vocal.
Valencià: El director general de Recursos Humans de la Conselleria de Sanitat designarà, si és el cas, els substituts d'estos membres de la comissió.
Español: El director general de Recursos Humanos de la Conselleria de Sanidad designará, en su caso, los sustitutos de estos miembros de la comisión.
Valencià: Una vegada es tinga la puntuació provisional de tots els aspirants, s'ha d'exposar la llista ordenada, segons la puntuació obtinguda, en l'adreça d'Internet , durant 10 dies, per a la fase d'al·legacions.
Español: Obtenida la puntuación provisional de todos los aspirantes, se expondrá la lista ordenada, según la puntuación obtenida, en la siguiente dirección de Internet , durante 10 días, para la fase de alegaciones.
Valencià: Les successives publicacions, s'efectuaran per este mitjà.
Español: Las sucesivas publicaciones, se efectuarán en dicho medio.
Valencià: La comissió, atenent els criteris i requisits establits i d'acord amb la disponibilitat pressupostària, alçarà acta i formularà la proposta de resolució a l'òrgan concedent abans de tres mesos des de la publicació de la convocatòria, que contindrà una borsa de reserva prioritzada, en funció de la puntuació obtinguda, per a cobrir les vacants que pogueren produir-se. 2.
Español: Dicha comisión, atendiendo a los criterios y requisitos establecidos y de acuerdo con la disponibilidad presupuestaria, levantará acta y formulará la propuesta de resolución al órgano concedente antes de tres meses desde la publicación de la convocatoria, que contendrá una bolsa de reserva priorizada, en función de la puntuación obtenida, para cubrir las vacantes que pudieran producirse. 2.
Valencià: La selecció dels becaris la determina la puntuació obtinguda per mitjà de l'aplicació del següent: Barem a) Expedient acadèmic: es valorarà fins a un màxim de 10 punts coincidint amb la qualificació mitjana ponderada de l'expedient.
Español: La selección de los becarios vendrá dada por la puntuación obtenida mediante la aplicación del siguiente: Baremo a) Expediente académico: se valorará hasta un máximo de 10 puntos coincidiendo con la calificación media ponderada del expediente.
Valencià: b) Altres títols acadèmics oficials que no constituïsquen un requisit per a la concessió.
Español: b) Otros títulos académicos oficiales que no constituyan un requisito para la concesión.
Valencià: c) Coneixements de valencià: un màxim d'1 punt, d'acord amb el barem següent: Nivell oral: 0,25 punts.
Español: c) Conocimientos de valenciano: un máximo de 1 punto, de acuerdo con el siguiente baremo: Nivel oral: 0,25 puntos.