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Valencià: --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 5737 Data del DOGV : 08-04-2008 Secció del DOGV : V.
Español: -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 5737 Fecha DOGV : 08-04-2008 Sección del DOGV : V.
Valencià: ANUNCIS - B) LICITACIÓ I ADJUDICACIÓ DE CONTRACTES Número del document : 2008/3952 CVE Data del document : 26-03-2008 Organisme emissor : Conselleria de Sanitat Tipus de document : Concurs Descriptors : * contracte de serveis informàtica aplicada licitació Licitació número 108/2008.
Español: ANUNCIOS - B) LICITACIÓN Y ADJUDICACIÓN DE CONTRATOS Número del documento : 2008/3952 CVE Fecha del documento : 26-03-2008 Organismo emisor : Conselleria de Sanidad Tipo de documento : Concurso Descriptores : * contrato de servicios informática aplicada licitación Licitación número 108/2008.
Valencià: c) Número d'expedient: 108/2008. 2.
Español: c) Número de expediente: 108/2008. 2.
Valencià: Objecte del contracte a) Descripció de l'objecte: servici d'informàtica per a l'adaptació del Registre Central de Llista d'Espera de Consultes Externes i Exploracions Complementàries.
Español: Objeto del contrato a) Descripción del objeto: servicio de informática para la adaptación del Registro Central de Lista de Espera de Consultas Externas y Exploraciones Complementarias.
Valencià: Pressupost base de licitació Import total: cinc-cents setanta-dos mil euros (572.000 €). 5.
Español: Presupuesto base de licitación Importe total: quinientos setenta y dos mil euros (572.000 €). 5.
Valencià: Garanties: provisional: 2% del pressupost de licitació (11.440 €). 6.
Español: Garantías: provisional: 2% del presupuesto de licitación (11.440 €). 6.
Valencià: Presentació de les ofertes o de les sol·licituds de participació a) Data límit de presentació: fins a les 14.00 hores del dia 26 de maig de 2008.
Español: Presentación de ofertas o de las solicitudes de participación a) Fecha límite de presentación: hasta las 14.00 horas del día 26 de mayo de 2008.
Valencià: d) Data: el dia 3 de juny de 2008.
Español: d) Fecha: el día 3 de junio de 2008.
Valencià: Data d'enviament de l'anunci al Diario Oficial de la Unión Europea: el dia 3 d'abril de 2008.
Español: Fecha de envío del anuncio al Diario Oficial de la Unión Europea: el día 3 de abril de 2008.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 5844, del 08-09-2008 (2008/10418) RESOLUCIÓ de 29 d'agost de 2008, del conseller d'Educació, per la qual es nomena Maria del Carmen Victoria López, personal eventual de la conselleria.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 5844, del 08-09-2008 (2008/10418) RESOLUCIÓN de 29 de agosto de 2008, del conseller de Educación, por la que se nombra a María del Carmen Victoria López, personal eventual de la conselleria.
Valencià: ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 5844 Data del DOGV : 08-09-2008 Secció del DOGV : II.
Español: ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 5844 Fecha DOGV : 08-09-2008 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - B) NOMENAMENTS I CESSAMENTS Número del document : 2008/10418 CVE Data del document : 29-08-2008 Organisme emissor : Conselleria d'Educació Tipus de document : Resolució RESOLUCIÓ de 29 d'agost de 2008, del conseller d'Educació, per la qual es nomena Maria del Carmen Victoria López, personal eventual de la conselleria.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - B) NOMBRAMIENTOS Y CESES Número del documento : 2008/10418 CVE Fecha del documento : 29-08-2008 Organismo emisor : Conselleria de Educación Tipo de documento : Resolución RESOLUCIÓN de 29 de agosto de 2008, del conseller de Educación, por la que se nombra a María del Carmen Victoria López, personal eventual de la conselleria.
Valencià: [2008/10418] Vist l'article 6 del Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana aprovat per Decret legislatiu de 24 d'octubre de 1995, del Consell, així com el que disposa el Decret 349/1995, sobre regulació del personal eventual al servici del Consell, Vist l'acord del Consell de 27 de juny de 2003, resolc: Nomenar Maria del Carmen Victoria López en règim de personal eventual per a exercir les funcions d'Assessora d'Assumptes Generals.
Español: [2008/10418] Visto el artículo 6 del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana aprobado por Decreto legislativo de 24 de octubre de 1995, del Consell, así como lo dispuesto en el Decreto 349/1995, sobre regulación del personal eventual al servicio del Consell, Visto el acuerdo del Consell de 27 de junio de 2003, resuelvo: Nombrar a María del Carmen Victoria López en régimen de personal eventual para desempeñar las funciones de Asesora de Asuntos Generales.
Valencià: El present nomenament tindrà efectes des del dia 2 de setembre de 2008.
Español: El presente nombramiento tendrá efectos desde el día 2 de septiembre de 2008.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 5862, del 02-10-2008 (2008/11321) RESOLUCIÓ de 18 de setembre de 2008, de la Direcció General de Treball, Cooperativisme i Economia Social, per la qual es disposa el registre i publicació de l'Acord amb valor de conveni col·lectiu de l'entitat Comisión Española de Ayuda al Refugiado (CEAR) a la Comunitat Valenciana, sobre mesures complementàries de millora en el marc del Conveni Col·lectiu per a Entitats de Caràcter Social de la Comunitat Valenciana.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 5862, del 02-10-2008 (2008/11321) RESOLUCIÓN de 18 de septiembre de 2008, de la Dirección General de Trabajo, Cooperativismo y Economía Social, por la que se dispone el registro y publicación del Acuerdo con valor de convenio colectivo de la entidad Comisión Española de Ayuda al Refugiado (CEAR) en la Comunidad Valenciana, sobre medidas complementarias de mejora en el marco del Convenio Colectivo para Entidades de Carácter Social de la Comunidad Valenciana.
Valencià: ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 5862 Data del DOGV : 02-10-2008 Secció del DOGV : V.
Español: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Datos del documento Número DOGV : 5862 Fecha DOGV : 02-10-2008 Sección del DOGV : V.
Valencià: ANUNCIS - C) ALTRES ASSUMPTES Número del document : 2008/11321 CVE Data del document : 18-09-2008 Organisme emissor : Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació Tipus de document : Resolució Descriptors : * societat sense fins de lucre organització no governamental conveni col·lectiu RESOLUCIÓ de 18 de setembre de 2008, de la Direcció General de Treball, Cooperativisme i Economia Social, per la qual es disposa el registre i publicació de l'Acord amb valor de conveni col·lectiu de l'entitat Comisión Española de Ayuda al Refugiado (CEAR) a la Comunitat Valenciana, sobre mesures complementàries de millora en el marc del Conveni Col·lectiu per a Entitats de Caràcter Social de la Comunitat Valenciana.
Español: ANUNCIOS - C) OTROS ASUNTOS Número del documento : 2008/11321 CVE Fecha del documento : 18-09-2008 Organismo emisor : Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo Tipo de documento : Resolución Descriptores : * sociedad sin fines de lucro organización no gubernamental convenio colectivo RESOLUCIÓN de 18 de septiembre de 2008, de la Dirección General de Trabajo, Cooperativismo y Economía Social, por la que se dispone el registro y publicación del Acuerdo con valor de convenio colectivo de la entidad Comisión Española de Ayuda al Refugiado (CEAR) en la Comunidad Valenciana, sobre medidas complementarias de mejora en el marco del Convenio Colectivo para Entidades de Carácter Social de la Comunidad Valenciana.
Valencià: [2008/11321] Vista l'acta de l'Acord amb valor de conveni col·lectiu subscrit el 10 de julio de 2008 entre la direcció de l'entitat Comisión Española de Ayuda al Refugiado (CEAR) a la Comunitat Valenciana i els representants unitaris dels treballadors en esta, sobre mesures complementàries de millora en el marc del Conveni Col·lectiu per a Entitats de Caràcter Social de la Comunitat Valenciana, i de conformitat amb el que disposa l'article 90, apartats 2 i 3 del Reial Decret Legislatiu 1/1995, de 24 de març, Text Refós de la Llei de l'Estatut dels Treballadors, i articles 2, 3 i 6 del Reial Decret 1040/1981, de 22 de maig, sobre registre i dipòsit de Convenis Col·lectius de Treball, esta Direcció General de Treball, Cooperativisme i Economia Social, conforme a les competències que té transferides segons Reial Decret 4105/82, de 29 de desembre, acorda Primer Ordenar la inscripció en el Registre de Convenis Col·lectius de Treball d'esta direcció general, amb notificació a la Comissió Negociadora, i el dipòsit del text original de l'acta.
Español: [2008/11321] Vista el acta del Acuerdo con valor de convenio colectivo celebrado el 10 de julio de 2008 entre la dirección de la entidad Comisión Española de Ayuda al Refugiado (CEAR) en la Comunidad Valenciana y los representantes unitarios de los trabajadores en la misma, sobre medidas complementarias de mejora en el marco del Convenio Colectivo para Entidades de Carácter Social de la Comunidad Valenciana, y de conformidad con lo dispuesto en el art. 90, apartados 2 y 3 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y artículos 2, 3 y 6 del Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre Registro y Depósito de Convenios Colectivos de Trabajo, esta Dirección General de Trabajo, Cooperativismo y Economía Social, conforme a las competencias que tiene transferidas según Real Decreto 4105/82, de 29 de diciembre, acuerda Primero Ordenar su inscripción en el Registro de Convenios Colectivos de Trabajo de esta dirección general, con notificación a la Comisión Negociadora, y depósito del texto original del acta.
Valencià: Annex al I Conveni Col·lectiu per a Entitats de Caràcter Social a la Comunitat Valenciana, amb mesures complementàries de millora, subscrit entre la Direcció de la Comisión Española de Ayuda al Refugiado -CEAR- i la representació legal dels treballadors/es de la Comunitat Valenciana, d'aplicació a la Comunitat Valenciana i amb vigència entre l'1 de gener de 2008 i el 31 de desembre de 2011, a excepció de les taules salarials, que es revisaran anualment.
Español: Anexo al I Convenio Colectivo para Entidades de Carácter Social en la Comunidad Valenciana, con medidas complementarias de mejora, suscrito entre la Dirección de la Comisión Española de Ayuda al Refugiado -CEAR- y la Representación Legal de los Trabajadores/as de la Comunidad Valenciana, de aplicación en la Comunidad Valenciana y con vigencia entre el 1 de enero de 2008 y el 31 de diciembre de 2011, a excepción de las tablas salariales, que se revisarán anualmente.
Valencià: El present annex podrà ser denunciat per qualsevol de les parts, dos mesos abans de l'acabament de la seua vigència.
Español: El presente anexo podrá ser denunciado por cualquiera de las partes, dos meses antes de la finalización de su vigencia.
Valencià: Una vegada esgotada la seua vigència sense que s'haja produït denúncia expressa, es consideraria prorrogat per períodes anuals successius respecte a la data en què finalitza la vigència.
Español: Agotada su vigencia sin que se hubiera producido denuncia expresa, se consideraría prorrogado por periodos anuales sucesivos respecto a la fecha en que finaliza su vigencia.
Valencià: Si es denuncia l'annex i mentre s'arribe a un acord exprés sobre un altre nou, es prorrogarà la totalitat del seu contingut. 1.
Español: Denunciado el Anexo y hasta tanto se logre acuerdo expreso sobre otro nuevo, se prorrogará la totalidad de su contenido. 1.
Valencià: La jornada laboral completa de tots els treballadors i treballadores de CEAR a la Comunitat Valenciana serà de 35 hores setmanals. 1.2.
Español: La jornada laboral completa de todos los trabajadores y trabajadoras de CEAR en la Comunidad Valenciana será de 35 horas semanales. 1.2.
Valencià: Els treballadors i les treballadores gaudiran d'un descans setmanal ininterromput de dos dies consecutius que, com a regla general, comprendrà el dissabte i el diumenge.
Español: Los trabajadores y trabajadoras disfrutarán de un descanso semanal ininterrumpido de dos días consecutivos que, como regla general, comprenderá el sábado y el domingo.
Valencià: A aquelles persones contractades a fi de donar cobertura del servici en festius i/o caps de setmana, la lliurança comprendrà dos dies consecutius en la setmana, computats durant els set dies d'esta. 2.
Español: A aquellas personas contratadas a fin de dar cobertura del servicio en festivos y/o fines de semana, la libranza comprenderá dos días consecutivos en la semana, computados durante los siete días de la misma. 2.
Valencià: Compensacions no retribuïdes en relació amb el treball realitzat fora de la jornada laboral 2.1.
Español: Compensaciones no retribuidas en relación al trabajo realizado fuera de la jornada laboral 2.1.
Valencià: Quan el treballador o la treballadora tinga prevista una activitat laboral de caràcter ineludible fora de l'horari de treball o per sobrecàrrega forçosa d'activitats veja allargada la seua jornada, tindrà dret a recuperar el temps invertit en un termini de temps que s'estime convenient a fi d'evitar un conflicte amb les necessitats del programa o projecte, este termini s'acordarà amb el/la responsable de l'oficina. 3.
Español: Cuando el trabajador o la trabajadora tenga prevista una actividad laboral de carácter ineludible fuera del horario de trabajo ó por sobrecarga forzosa de actividades vea alargada su jornada, tendrá derecho a recuperar el tiempo invertido en un plazo de tiempo que se estime conveniente a fin de evitar un conflicto con las necesidades del programa ó proyecto, acordándose dicho plazo con el/la responsable de la oficina. 3.
Valencià: Conciliació de la vida personal i laboral S'aplicarà el que disposa l'article 37 del I Conveni d'Entitats de Caràcter Social de la CV. 3.1.
Español: Conciliación de la vida personal y laboral Se aplicará lo dispuesto en el artículo 37 del I Convenio de Entidades de Carácter Social de la CV. 3.1.
Valencià: Si el treballador o treballadora decidix acumular el temps destinat a la lactància del fill menor de 12 mesos per un permís retribuït pel temps establit, este no podrà ser computat com a vacances. 4.
Español: Si el trabajador o trabajadora decidiera acumular el tiempo destinado a la lactancia del hijo menor de 12 meses por un permiso retribuido por el tiempo establecido, éste no podrá ser computado como vacaciones. 4.
Valencià: Vacances 4.1.
Español: Vacaciones 4.1.
Valencià: Les vacances anuals dels treballadors/es seran de 23 dies laborables.
Español: Las vacaciones anuales de los trabajadores/as serán de 23 días laborables.
Valencià: Les vacances es podran gaudir seguides o fraccionades en un màxim de tres períodes, mai inferiors a 5 dies, tenint en compte les necessitats del servici i en coordinació amb el responsable d'oficina o coordinadora d'àrea. 4.2.
Español: Las vacaciones podrán disfrutarse seguidas o fraccionadas en un máximo de tres periodos, nunca inferiores a 5 días, teniendo en cuenta las necesidades del servicio y en coordinación con el responsable de oficina o coordinadora/a de área. 4.2.
Valencià: Els treballadors de CEAR en la CV no treballaran el 75% dels ponts sempre que això no supose desatendre els servicis que la CEAR oferix als seus usuaris i usuàries.
Español: Los trabajadores de CEAR en la CV no trabajarán el 75% de los puentes siempre y cuando esto no suponga desatender los servicios que la CEAR ofrece a sus usuarios y usuarias.
Valencià: L'adjudicació dels ponts s'establirà en termes de votació o sorteig entre els treballadors i les treballadores.
Español: La adjudicación de los puentes se establecerá bajo términos de votación ó sorteo entre los trabajadores y las trabajadoras.
Valencià: Esta garantia es continua gaudint sense que això supose un benefici extraordinari de dies lliures gaudits respecte als treballadors i treballadores de les diferents delegacions i oficines de CEAR a nivell nacional.
Español: Esta garantía se sigue disfrutando sin que ello suponga un beneficio extraordinario de días libres disfrutados con respecto a los trabajadores y trabajadoras de las diferentes delegaciones y oficinas de CEAR a nivel nacional.
Valencià: Tenint en compte que per al gaudi d'estos ponts s'aplicaran 3 dels 5 dies que per assumpte propi es detallen en el punt 5.1.
Español: Teniendo en cuenta que para el disfrute de estos puentes se aplicarán 3 de los 5 días que por asunto propio se detallan en el punto 5.1.
Valencià: En el cas que algun treballador/a necessite la utilització dels 5 dies de manera diferent haurà de renunciar al gaudi dels ponts. 4.3.
Español: En caso de que algún trabajador/a necesite la utilización de los 5 días de manera diferente deberá renunciar al disfrute de los puentes. 4.3.
Valencià: Els dies 24 i 31 de desembre es consideren festius a tots els efectes, i no serà compensable el seu gaudi si coincidixen amb dies no laborables. 4.4.
Español: Los días 24 y 31 de diciembre se consideran festivos a todos los efectos, no siendo compensable su disfrute si coincidieran con días no laborables. 4.4.
Valencià: Els treballadors tindran dret al gaudi d'una setmana de vacances (set dies naturals de dilluns a diumenge) en el període nadalenc (entés entre l'inici de la setmana del 24 de desembre i el final de la setmana del 6 de gener).
Español: Los trabajadores tendrán derecho al disfrute de una semana de vacaciones (siete días naturales de lunes a domingo) en el periodo navideño (entendido entre el inicio de la semana del 24 de diciembre y el final de la semana del 6 de enero).
Valencià: Esta setmana no pot canviar-se com a dies de vacances. 5.
Español: Esta semana no puede canjearse como días de vacaciones. 5.
Valencià: Altres permisos i llicències retribuïdes 5.1.
Español: Otros permisos y licencias retribuidas 5.1.
Valencià: En esta matèria caldrà ajustar-se en el que disposa el I Conveni d'Entitats de Caràcter Social de la CV, en l'article 32 i 34, sempre que l'aplicació de l'article 34 en la seua totalitat de dies lliures, sumats als mencionats en el punt 4.1 i 4.2 del present document, no excedisca del temps gaudit en la resta de delegacions i oficines de la CEAR a nivell nacional.
Español: En esta materia se estará en lo dispuesto en el I Convenio de Entidades de Carácter Social de la CV, en su artículo 32 y 34, siempre y cuando la aplicación del artículo 34 en su totalidad de días libres, sumados a los mencionados en el punto 4.1 y 4.2 del presente documento, no exceda del tiempo disfrutado en el resto de delegaciones y oficinas de la CEAR a nivel nacional.
Valencià: Si se supera el temps permés, es realitzarà un reajustament entre els ponts lliurats i els dies d'assumptes propis a fi de mantindre l'equilibri amb la resta de companys i companyes de la CEAR. 5.2.
Español: Si se superase el tiempo permitido, se realizará un reajuste entre los puentes librados y los días de asuntos propios con el fin de mantener el equilibrio con el resto de compañeros y compañeras de la CEAR. 5.2.
Valencià: En el cas que qualsevol delegació de la CEAR augmente el temps establit de dies lliures, entenent dies lliures com a vacances anuals, dies de Nadal, ponts i dies d'assumptes propis, la delegació de CEAR PV es guardarà el dret d'igualació a esta millora. 6.
Español: En el caso que cualquier delegación de la CEAR aumentara el tiempo establecido de días libres, entendiendo días libres como vacaciones anuales, días de Navidad, puentes y días de asuntos propios, la delegación de CEAR PV se guardará el derecho de igualación a esta mejora. 6.
Valencià: Matèria salarial 6.1.
Español: Materia salarial 6.1.
Valencià: L'increment salarial per a l'any 2008 serà el corresponent a l'IPC, el 4,2% per als grups professionals de l'1 al 4 i del 6% per als grups professionals 5 i inferiors, segons les categories professionals vigents en l'organització a la firma d'este acord.
Español: El incremento salarial para el año 2008 será el correspondiente al IPC, el 4.2% para los grupos profesionales del 1 al 4 y del 6% para los grupos profesionales 5 e inferiores, según las categorías profesionales vigentes en la organización a la firma de este acuerdo.
Valencià: En document adjunt al present annex, es detallen les retribucions vigents per a l'any 2008.
Español: En documento adjunto al presente anexo, se detallan las retribuciones vigentes para el año 2008.
Valencià: En 2009, 2010 i 2011, els salaris dels treballadors i treballadores de CEAR experimentaran una pujada equivalent a l'IPC previst a principis d'any per l'INE, amb clàusula de revisió salarial retroactiva a 1 de gener de cada un d'eixos anys.
Español: En 2009, 2010 y 2011, los salarios de los trabajadores y trabajadoras de CEAR experimentarán una subida equivalente al IPC previsto a principios de año por el INE, con cláusula de revisión salarial retroactiva a 1 de enero de cada uno de esos años.
Valencià: La direcció i la RLT negociaran cada any una fórmula flexible de pagament d'eixes quantitats. 6.2.
Español: La Dirección y la RLT negociarán cada año una fórmula flexible de pago de esas cantidades. 6.2.
Valencià: Els salaris es fixaran amb base als criteris d'igualtat entre llocs de treball pertanyents a la mateixa categoria professional, independentment del programa o projecte per al que siga contractat. 6.3.
Español: Los salarios se fijarán con base a los criterios de igualdad entre puestos de trabajo pertenecientes a la misma categoría profesional, independientemente del programa ó proyecto para el que sea contratado. 6.3.
Valencià: Els treballadors i les treballadores de CEAR PV percebran un complement personal d'antiguitat per cada tres anys de servici, complement establit en les taules annexes al document per al 2008, que es pagarà a partir del primer mes en què es complix el trienni 6.4.
Español: Los trabajadores/as de CEAR PV percibirán un complemento personal de antigüedad por cada tres años de servicio, complemento establecido en las tablas anexas al documento para el 2008, que se abonará a partir del primer mes en el que se cumple el trienio 6.4.