gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: En l'article 19 es fixa una taxa de reposició d'un màxim del 100 per cent, per a determinats sectors entre els quals es troben les universitats en l'apartat un.3.I) i s'aplicarà a les places de personal d'administració i serveis de les universitats, sempre que per part de les Administracions Públiques de les quals depenguen s'autoritzen les corresponents convocatòries, prèvia acreditació que l'oferta d'ocupació pública de les citades places no afecta al compliment dels objectius d'estabilitat pressupostària establerts per a la corresponent universitat, ni dels altres límits fixats en la Llei orgànica 2/2012, de 27 d'abril, d'estabilitat pressupostària i sostenibilitat financera.
Español: En el artículo 19 se fija una tasa de reposición de un máximo del 100 por cien, para determinados sectores entre los que se encuentran las Universidades en el apartado uno 3.I) y se aplicará a las plazas de personal de administración y servicios de las universidades, siempre que por parte de las Administraciones Públicas de las que dependan se autoricen las correspondientes convocatorias, previa acreditación que la oferta de ocupación pública de las citadas plazas no afecta al cumplimiento de los objetivos de estabilidad presupuestaria establecidos para la correspondiente universidad, ni de los otros límites fijados en la Ley orgánica 2/2012, de 27 de abril, de estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera.
Valencià: Aquesta previsió està també continguda en l'article 36 de la Llei 22/2017, de 29 de desembre, de pressupostos de la Generalitat per a l'exercici 2018, on s'estableix en l'apartat 2, que en tot cas, respectant les disponibilitats pressupostàries del capítol I, la taxa de reposició es fixarà fins a un màxim del 100 per cent, quedant inclòs el personal de les universitats públiques.
Español: Esta previsión está también contenida en el artículo 36 de la Ley 22/2017, de 29 de diciembre, de presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2018, donde se establece en el apartado 2, que en todo caso, respetando las disponibilidades presupuestarias del capítulo I, la tasa de reposición se fijará hasta un máximo del 100 por cien, quedando incluido el personal de las universidades públicas.
Valencià: En l'article 19.un.7.
Español: En el artículo 19.un.7.
Valencià: de la Llei 6/2018 s'estableix la forma de calcular la taxa de reposició d'efectius.
Español: de la Ley 6/2018 se establece la forma de calcular la tasa de reposición de efectivos.
Valencià: El percentatge màxim s'aplicarà sobre la diferència resultant entre el nombre d'empleats fixos que, durant l'exercici pressupostari anterior, van deixar de prestar serveis en cadascun dels respectius sectors, àmbits, cossos o categories, i el nombre d'empleats fixos que s'hagueren incorporat en els mateixos, en el referit exercici, per qualsevol causa, excepte els procedents d'ofertes d'ocupació pública, o reingressats o des de situacions que no comporten la reserva de llocs de treball.
Español: El porcentaje máximo se aplicará sobre la diferencia resultante entre el número de empleados fijos que, durante el ejercicio presupuestario anterior, dejaron de prestar servicios en cada uno de los respectivos sectores, ámbitos, cuerpos o categorías, y el número de empleados fijos que se hubieran incorporado en los mismos, en el referido ejercicio, por cualquier causa, excepto los procedentes de ofertas de ocupación pública, o reingresados o desde situaciones que no comporten la reserva de puesto de trabajo.
Valencià: Igualment, es tindran en compte les altes i baixes produïdes pels concursos de trasllats a altres Administracions Públiques.
Español: Igualmente, se tendrán en cuenta las altas y bajas producidas por los concursos de traslado a otras Administraciones Públicas.
Valencià: Addicionalment, s'ofereix un 5 % del total de la taxa de reposició, donat l'alt volum de jubilacions esperades (297 persones de més de 60 anys), d'acord amb el que estableix l'apartat un.4.
Español: Adicionalmente, se ofrece un 5 % del total de la tasa de reposición, dado el alto volumen de jubilaciones esperadas (297 personas de más de 60 años), de acuerdo con lo que establece el apartado un.4.
Valencià: de l'article 19.
Español: del artículo 19.
Valencià: Aplicant els criteris de l'article 19.un.7 s'obté una xifra de 49 llocs de treball, als que afegint un 5 % addicional d'acord amb l'article 19.un.4, s'obté un total de 51 llocs de treball.
Español: Aplicando los criterios del artículo 19.un.7 se obtiene una cifra de 49 puestos de trabajo, a los que añadiendo un 5 % adicional de acuerdo con el artículo 19.un.4, se obtiene un total de 51 puestos de trabajo.
Valencià: A aquests efectes, es consideren prioritaris els sectors i col·lectius enumerats en l'article 19.un.3 i un.5.
Español: A estos efectos, se consideran prioritarios los sectores y colectivos enumerados en el artículo 19.un.3 y un.5.
Valencià: En aplicació d'aquesta normativa, les escales on s'ofereixen llocs són: escala tècnica superior d'educació física; escala tècnica superior d'investigació; escala tècnica superior de prevenció, perfil medicina del treball; escala de tècnics de gestió; escala tècnica superior de planificació, anàlisi i avaluació; escala tècnica superior de gestió cultural i patrimoni; escala de gestió universitària; escala d'ajudants d'arxius, biblioteques i museus; escala administrativa; i escala auxiliar bàsica de suport administratiu.
Español: En aplicación de esta normativa, las escalas donde se ofrecen puestos son: escala técnica superior de educación física; escala técnica superior de investigación; escala técnica superior de prevención, perfil medicina del trabajo; escala de técnicos de gestión; escala técnica superior de planificación, análisis y evaluación; escala técnica superior de gestión cultural y patrimonio; escala de gestión universitaria; escala de ayudantes de archivos, bibliotecas y museos; escala administrativa; y escala auxiliar básica de apoyo administrativo.
Valencià: Juntament amb aquests llocs pel torn lliure es publica una oferta de promoció interna de 51 llocs, que tenen per objecte contribuir a la consecució d'una major eficàcia en la prestació de la gestió pública, que no computen dins del límit de la taxa de reposició d'efectius.
Español: Junto con estos puestos por el turno libre se publica una oferta de promoción interna de 51 puestos, que tienen por objeto contribuir a la consecución de una mayor eficacia en la prestación de la gestión pública, que no computen dentro del límite de la tasa de reposición de efectivos.
Valencià: Les escales d'aquests llocs són: escala de facultatius d'arxius i biblioteques, escala tècnica superior de gestió cultural i patrimoni, escala de gestió universitària, escala de suport administratiu. 1.2.
Español: Las escalas de estos puestos son: escala de facultativos de archivos y bibliotecas, escala técnica superior de gestión cultural y patrimonio, escala de gestión universitaria, escala de apoyo administrativo. 1.2.
Valencià: D'acord amb l'apartat sisé.7 de l'article 19 de la Llei 6/2018, fora del límit màxim de llocs derivat de la taxa de reposició, es convoca un lloc d'oficial de laboratori, perfil C2, corresponent al personal declarat indefinit no fixe mitjançant sentència judicial.
Español: De acuerdo con el apartado sexto.7 del artículo 19 de la Ley 6/2018, fuera del límite máximo de puestos derivado de la tasa de reposición, se convoca un puesto de oficial de laboratorio, perfil C2, correspondiente al personal declarado indefinido no fijo mediante sentencia judicial.
Valencià: Taxa addicional per a l'estabilització d'ocupació temporal 2.1.
Español: Tasa adicional para la estabilización de ocupación temporal 2.1.
Valencià: En l'article 19.un.6 de la Llei 3/2017, de 27 de juny, de pressupostos generals de l'Estat per a l'any 2017, s'assenyalava que les Administracions Públiques podran disposar en els exercicis 2017 a 2019 d'una taxa addicional per a l'estabilització d'ocupació temporal d'aquells llocs que, en els termes previstos en la disposició transitòria quarta del text refós de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, estiguen dotats pressupostàriament i, des de una data anterior a l'1 de gener de 2005 hagen vingut estant ocupades ininterrompudament de forma temporal.
Español: En el artículo 19.un.6 de la Ley 3/2017, de 27 de junio, de presupuestos generales del Estado para el año 2017, se señalaba que las Administraciones Públicas podrán disponer en los ejercicios 2017 a 2019 de una tasa adicional para la estabilización de ocupación temporal de aquellos puestos que, en los términos previstos en la disposición transitoria cuarta del texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, estén dotados presupuestariamente y, desde una fecha anterior al 1 de enero de 2005 hayan venido estando ocupados ininterrumpidamente de forma temporal.
Valencià: A aquestes convocatòries els serà aplicable el previs en l'apartat tercer de l'esmentada disposició transitòria.
Español: A estas convocatorias les será aplicable lo previsto en el apartado tercero de la mencionada disposición transitoria.
Valencià: En aplicació d'aquesta taxa es convoquen els següents llocs: Escala ajudants arxius, biblioteques i museus: 1 lloc d'ajudant de biblioteca.
Español: En aplicación de esta tasa se convocan los siguientes puestos: Escala ayudantes archivos, bibliotecas y museos: 1 puesto de ayudante de biblioteca.
Valencià: Escala tècnica mitjana d'investigació: 2 llocs de tècnic mitjà de laboratori (perfil B1 i B3).
Español: Escala técnica media de investigación: 2 puestos de técnico medio de laboratorio (perfil B1 y B3).
Valencià: Escala auxiliar bàsica de suport administratiu: 1 lloc d'auxiliar de serveis.
Español: Escala auxiliar básica de apoyo administrativo: 1 puesto de auxiliar de servicios.
Valencià: Llocs de personal laboral: 1 tècnic especialista d'oficis, 6 oficials d'oficis, 3 oficials de manteniment, 1 auxiliar d'oficis i 2 conductors. 2.2.
Español: Puestos de personal laboral: 1 técnico especialista de oficios, 6 oficiales de oficios, 3 oficiales de mantenimiento, 1 auxiliar de oficios y 2 conductores. 2.2.
Valencià: A més de l'establert en el paràgraf anterior, en l'article 19.un.9 de la Llei 6/2018, de 3 de juliol, de pressupostos generals de l'Estat per a l'any 2018, s'autoritza una taxa addicional per a l'estabilització d'ocupació temporal que inclourà els llocs de naturalesa estructural que, estant dotades pressupostàriament, hagen estat ocupades de forma temporal i ininterrompudament al menys en els tres anys anteriors a 31 de desembre de 2017.
Español: Además de lo establecido en el párrafo anterior, en el artículo 19.uno.9 de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de presupuestos generales del Estado para el año 2018, se autoriza una tasa adicional para la estabilización de ocupación temporal que incluirá los puestos de naturaleza estructural que, estando dotados presupuestariamente, hayan estado ocupados de forma temporal e ininterrumpidamente al menos en los tres años anteriores a 31 de diciembre de 2017.
Valencià: En l'aplicació d'aquesta taxa s'inclou el personal d'administració i serveis de les universitats públiques.
Español: En la aplicación de esta tasa se incluye el personal de administración y servicios de las universidades públicas.
Valencià: En aplicació d'aquesta taxa es convoquen els següents llocs: Escala de gestió universitària: 1 lloc de tècnic mitjà de gestió.
Español: En aplicación de esta tasa se convocan los siguientes puestos: Escala de gestión universitaria: 1 puesto de técnico medio de gestión.
Valencià: Escala auxiliar bàsica de suport administratiu: 6 llocs d'auxiliar de serveis.
Español: Escala auxiliar básica de apoyo administrativo: 6 puestos de auxiliar de servicios.
Valencià: Llocs de personal laboral: 2 tècnics mitjans de conservació d'estructures humanes i 1 conductor. 2.3.
Español: Puestos de personal laboral: 2 técnicos medios de conservación de estructuras humanas y 1 conductor. 2.3.
Valencià: Les taxes addicionals incorporades en aquest punt, 2.1 i 2.2, no computaran en la taxa de reposició que se estableix a l'apartat 1.
Español: Las tasas adicionales incorporadas en este punto, 2.1 y 2.2, no computarán en la tasa de reposición que se establece en el apartado 1.
Valencià: Persones amb diversitat funcional D'acord amb el previst en l'article 59 de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, es reservarà una quota no inferior al set per cent dels llocs ofertats per a ser coberts per persones amb diversitat funcional, sempre que superen els processos selectius i acrediten la seua discapacitat a més de la compatibilitat en l'acompliment de les seues funcions.
Español: Personas con diversidad funcional De acuerdo con lo previsto en el artículo 59 del Estatuto Básico del Empleado Público, se reservará una cuota no inferior al siete por ciento de los puestos ofertados para ser cubiertos por personas con diversidad funcional, siempre que superen los procesos selectivos y acrediten su discapacidad además de la compatibilidad en el cumplimiento de sus funciones.
Valencià: Es reserven 4 llocs per a persones amb diversitat funcional que es convocaran en el torn lliure: 1 en l'escala administrativa i 3 en l'escala auxiliar bàsica de suport administratiu, dels quals 1 dels llocs es reservarà per a persones amb discapacitat intel·lectual, en aplicació de l'article 59 de l'EBEP.
Español: Se reservan 4 puestos para personas con diversidad funcional que se convocaran en el turno libre: 1 en la escala administrativa y 3 en la escala auxiliar básica de apoyo administrativo, de los cuales 1 de los puestos se reservará para personas con discapacidad intelectual, en aplicación del artículo 59 del EBEP.
Valencià: En cas de no aprovar cap persona amb aquesta discapacitat, s'acumularà al torn de discapacitats general.
Español: En caso de no aprobar ninguna persona con esta discapacidad, se acumulará al turno de discapacitados general.
Valencià: Igualment es reserven 4 llocs per al torn de promoció interna: 1 en l'escala de gestió universitària, 1 en l'escala d'ajudants d'arxius, biblioteques i museus i 2 en l'escala administrativa.
Español: Igualmente se reservan 4 puestos para el turno de promoción interna: 1 en la escala de gestión universitaria, 1 en la escala de ayudantes de archivos, bibliotecas y museos y 2 en la escala administrativa.
Valencià: Composició dels tribunals La composició dels tribunals i els òrgans de selecció s'atendran al que estableix l'article 60 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic.
Español: Composición de los tribunales La composición de los tribunales y los órganos de selección se ajustará a lo que establece el artículo 60 del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Valencià: Termini per a les convocatòries previstes en l'oferta De conformitat amb el que disposa l'article 70.1 de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic (EBEP), el termini màxim per a la convocatòria dels processos selectius previstos en aquesta oferta és de 3 anys, comptats a partir de la publicació de l'oferta en el DOGV.
Español: Plazo para las convocatorias previstas en la oferta De conformidad con lo que dispone el artículo 70.1 del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP), el plazo máximo para la convocatoria de los procesos selectivos previstos en esta oferta es de 3 años, contados a partir de la publicación de la oferta en el DOGV.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 8437, del 04-12-2018 (2018/11265) RESOLUCIÓ de 30 novembre de 2018, del director general de l'Institut Valencià d'Atenció Social i Sanitària (IVASS), per la qual s'aprova la llista definitiva de persones aspirants admeses i excloses en el procés convocat mitjançant una Resolució de 26 de juny de 2018, de l'IVASS, per la qual es fa pública l'oferta de llocs temporals per a les categories de fisioterapeuta, treballador/a social i mestre/a de taller.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 8437, del 04-12-2018 (2018/11265) RESOLUCIÓN de 30 noviembre de 2018, del director general del Instituto Valenciano de Atención Social y Sanitaria (IVASS), por la que se aprueba la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos en el proceso convocado mediante Resolución de 26 de junio de 2018, del IVASS, por la que se hace pública la oferta de puestos temporales para las categorías de fisioterapeuta, trabajador/a social y maestro/a de taller.
Valencià: -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 8437 Data del DOGV : 04-12-2018 Secció del DOGV : II.
Español: ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 8437 Fecha DOGV : 04-12-2018 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2018/11265 CVE Data del document : 30-11-2018 Organisme emissor : Institut Valencià d'Atenció Social i Sanitaria Tipus de document : Resolució Anàlisi jurídica Descriptors : * concurs administratiu RESOLUCIÓ de 30 novembre de 2018, del director general de l'Institut Valencià d'Atenció Social i Sanitària (IVASS), per la qual s'aprova la llista definitiva de persones aspirants admeses i excloses en el procés convocat mitjançant una Resolució de 26 de juny de 2018, de l'IVASS, per la qual es fa pública l'oferta de llocs temporals per a les categories de fisioterapeuta, treballador/a social i mestre/a de taller.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2018/11265 CVE Fecha del documento : 30-11-2018 Organismo emisor : Instituto Valenciano de Atención Social y Sanitaria Tipo de documento : Resolución Análisis jurídico Descriptores : * concurso administrativo RESOLUCIÓN de 30 noviembre de 2018, del director general del Instituto Valenciano de Atención Social y Sanitaria (IVASS), por la que se aprueba la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos en el proceso convocado mediante Resolución de 26 de junio de 2018, del IVASS, por la que se hace pública la oferta de puestos temporales para las categorías de fisioterapeuta, trabajador/a social y maestro/a de taller.
Valencià: [2018/11265] Primer Mitjançant una Resolució de 24 d- octubre de 2018, del director general de l'Institut Valencià d'Atenció Social i Sanitària, es va aprovar la relació provisional de persones admeses i excloses en el procés convocat per mitjà de Resolució de 26 de juny de 2018, del IVASS, per la qual es feia pública l'oferta de llocs temporals per a les categories de fisioterapeuta, treballador/a social i mestre/a de taller, indicant el motiu d'exclusió i obrint un termini de 10 dies hàbils perquè les persones interessades pogueren al·legar el que estimaren convenient.
Español: [2018/11265] Primero Mediante Resolución de 24 de octubre de 2018, del director general del Instituto Valenciano de Atención Social y Sanitaria, se aprobó la relación provisional de personas admitidas y excluidas en el proceso convocado mediante Resolución de 26 de junio de 2018, del IVASS, por la que se hacía pública la oferta de puestos temporales para las categorías de fisioterapeuta, trabajador/a social y maestro/a de taller, indicando el motivo de exclusión y aperturando un plazo de 10 días hábiles para que los/as solicitantes interesados/as pudieran alegar lo que estimaran conveniente.
Valencià: Segon Examinades les al·legacions i proves aportades, per part de la comissió avaluadora, es va elevar proposta al director general de la relació definitiva de sol·licitants a admetre, amb la seua respectiva puntuació, i de la relació definitiva de sol·licitants a excloure, indicant el motiu d'exclusió, per a la seua aprovació.
Español: Segundo Examinadas las alegaciones y pruebas aportadas, por parte de la comisión evaluadora, se elevó propuesta al director general de la relación definitiva de solicitantes a admitir, con su respectiva puntuación, y de la relación definitiva de solicitantes a excluir, indicando el motivo de exclusión, para su aprobación.
Valencià: Tercer De conformitat amb allò que s'ha exposat en l'apartat anterior, es procedeix a aprovar la llista definitiva de persones admeses, amb la seua respectiva puntuació i la relació definitiva de persones excloses, indicant el motiu d'exclusió.
Español: Tercero De conformidad con lo expuesto en el apartado anterior, se procede a aprobar la lista definitiva de personas admitidas, con su respectiva puntuación y la relación definitiva de personas excluidas, indicando el motivo de exclusión.
Valencià: Quart Les persones definitivament admeses podran fer les seues al·legacions a la puntuació provisional obtinguda.
Español: Cuarto Las personas definitivamente admitidas podrán hacer sus alegaciones en relación con la puntuación provisional obtenida.
Valencià: Per motius d'urgència el termini per a formular les al·legacions serà de 5 dies hàbils comptats a partir de l'endemà de la publicació de la present resolució.
Español: Por motivos de urgencia el plazo para formular las alegaciones será de cinco días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución.
Valencià: Cinqué Les al·legacions es dirigiran a la Direcció General d'IVASS per mitjà de sol·licitud escrita on s'indicarà el motiu de l'al·legació així com s'aportarà si és el cas la documentació justificativa del que al·lega.
Español: Quinto Las alegaciones se dirigirán a la Dirección General de IVASS mediante solicitud escrita donde se indicará el motivo de la alegación así como se aportará en su caso la documentación justificativa de lo alegado.
Valencià: Els escrits d'al·legacions s'hauran de presentar en el registre d'entrada dels serveis centrals d'IVASS sitis en el carrer Amadeo de Savoia, núm. 2, València 46010, en els serveis territorials de Castelló, sitis en el carrer Tenerías, número 43, baix, Castelló de la Plana - 12003, i en els serveis territorials d'Alacant, carrer Emilio Hernández Selva, núm. 117 - 03206 Elx.
Español: Los escritos de alegaciones se deberán presentar en el registro de entrada de los servicios centrales de IVASS sitos en la c/ Amadeo de Saboya, núm. 2, València 46010, en los servicios territoriales de Castellón, sitos en c/ Tenerías, núm. 43 bajo, Castellón de la Plana - 12003 y en los servicios territoriales de Alicante, c/ Emilio Hernández Selva, núm. 117-03206 € Elche.
Valencià: Així mateix, els escrits d'al·legacions es podran presentar per qualsevol altre mitjà dels previstos en l'article 16 de la Llei 39/2015 d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions publiques.
Español: Asimismo, los escritos de alegaciones se podrán presentar por cualquier otro medio de los previstos en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones publicas.