gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: [2021/9453] Atès que es troba vacant el lloc de treball número 1915, secretari/ària d'alt càrrec vicegerent, el sistema de provisió del qual és el de lliure designació, d'acord amb el que disposa la relació de llocs de treball del personal d'administració i serveis d'aquesta universitat, aquest Rectorat, fent ús de les competències que li atribueix l'article 20 en relació amb el 2.2, de la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'universitats, modificada per la Llei orgànica 4/2007, de 12 d'abril, d'acord amb el que estableix l'article 191 dels Estatuts de la Universitat de València, i l'article 115 de la Llei 4/2021, de 16 d'abril, de la Generalitat, de la funció pública valenciana i l'aplicació subsidiària dels articles 58 i següents del Decret 3/2017, de 13 de gener, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i mobilitat del personal de la funció pública valenciana, resol: Convocar, per a la provisió pel sistema de lliure designació el lloc núm. 1915, d'acord amb les característiques que s'arrepleguen a l'annex I, i amb subjecció a les següents: Bases de la convocatòria Primera.
Español: [2021/9453] Teniendo en cuenta que se encuentra vacante el puesto de trabajo número 1915, secretario/a de alto cargo vicegerente, el sistema de provisión del cual es el de libre designación, de acuerdo con lo que dispone la relación de puestos de trabajo del personal de administración y servicios de esta universidad, este Rectorado haciendo uso de las competencias que le atribuye el articulo 20 en relación con el 2.2, de la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades, modificada por la Ley orgánica 4/2007, de 12 de abril, de acuerdo con lo que establece el artículo 191 de los Estatutos de la Universitat de València, y el artículo 115 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la función pública valenciana y de la aplicación subsidiaria de los artículos 58 y siguientes del Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, por la cual se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana, resuelve: Convocar, mediante el sistema de libre designación el puesto núm. 1915 de acuerdo con las características que se recoge en el anexo I, de acuerdo con las siguientes: Bases de la convocatoria Primera.
Valencià: Persones participants S'hi pot presentar el personal funcionari de carrera del grup C (subgrup C1), d'administració general, escala administrativa que es trobe en actiu i preste serveis a la Universitat de València.
Español: Personas participantes Se puede presentar el personal funcionario de carrera del grupo C (subgrupo C1), de administración general, escala administrativa, que se encuentre en activo y que preste servicios en la Universitat de València.
Valencià: Vacants Es convoca, pel sistema de lliure designació, el lloc de treball de secretari/ària d'alt càrrec vicegerent vacant que figura a l'annex I d'aquesta convocatòria.
Español: Vacantes Se convoca, por el sistema de libre designación, el puesto de trabajo de secretario/a de alto cargo de vicegerente vacante que figura en el anexo I de esta convocatoria.
Valencià: El termini de presentació de sol·licituds serà de 10 dies hàbils a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria al Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV). 3.3.
Español: El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a partir del día siguiente a la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV). 3.3.
Valencià: La documentació que ja consta al registre de personal del Servei de Recursos Humans (PAS) de la Universitat de València, com ara: els certificats dels serveis prestats, nivell competencial reconegut i carrera professional, s'adjuntarà d'ofici a les sol·licituds presentades.
Español: La documentación que ya consta en el registro de personal del Servei de Recursos Humans (PAS) de la Universitat de València, como los certificados de los servicios prestados, nivel competencial reconocido y carrera profesional, se adjuntará de oficio a las solicitudes presentadas.
Valencià: Comprovació del compliment dels requisits de participació El Servei de Recursos Humans (PAS), comprovarà d'ofici, el compliment dels requisits de les persones que hi participen i, si escau, requerirà les persones interessades perquè, en un termini de 5 dies hàbils, realitzen les esmenes necessàries.
Español: Comprobación del cumplimiento de los requisitos de participación El Servicio de Recursos Humanos (PAS), comprobará de oficio, el cumplimiento de los requisitos de las personas que participan y, si procede, requerirá a las personas interesadas para que en un plazo de cinco días hábiles, realizan las enmiendas necesarias Quinta.
Valencià: La comissió que realitzarà la selecció del lloc de treball convocat, serà nomenada pel rector o per la rectora de la Universitat de València i ha de tenir la composició que figura al reglament aprovat a l'ACGUV 184/2012 d'aquesta universitat. 5.2.
Español: La comisión que realizará la selección del puesto de trabajo convocado, será nombrada por el rector o la rectora de la Universitat de València y ha de tener la composición que figura en el reglamento aprobado en el ACGUV 184/2012 de esta Universitat. 5.2.
Valencià: El seu funcionament s'adaptarà a allò que estableix la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic. 5.3.
Español: Su funcionamiento se adaptará a lo que dispone la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público. 5.3.
Valencià: Els noms dels seus components es faran públics abans que acabe el termini de presentació de sol·licituds al tauler oficial d'anuncis electrònics de la UVEG (https://webges.uv.es/uvTaeWeb/), a l'apartat de personal d'administració i serveis, i amb caràcter merament informatiu, a la pàgina web del Servei de Recursos Humans (PAS), l'adreça de la qual és: https://www.uv.es/pas. 5.4.
Español: Los nombres de sus componentes se harán públicos antes de finalizar el plazo de presentación de solicitudes en el tablón oficial de anuncios electrónicos de la UVEG (https://webges.uv.es/uvTaeWeb/), en el apartado de personal de administración y servicios, y con carácter meramente informativo, en la página web del Servei de Recursos Humans (PAS), cuya dirección es: https://www.uv.es/pas. 5.4.
Valencià: La comissió podrà convocar, una vegada estudiades les sol·licituds i la documentació presentada, a totes les persones aspirants o a aquelles que considere necessari, a la realització d'una entrevista. 5.5.
Español: La comisión podrá convocar, una vez estudiadas las solicitudes y la documentación presentada, a todas las personas aspirantes o aquellas que considere necesario, a la realización de una entrevista. 5.5.
Valencià: El procediment es podrà declarar desert i el lloc vacant quan la comissió avaluadora entenga que cap de les persones aspirants compleix amb les aptituds mínimes per al desenvolupament de les funcions del lloc de treball amb una resolució degudament motivada.
Español: El procedimiento se podrá declarar desierto y el puesto vacante cuando la comisión evaluadora entienda que ninguna de las personas aspirantes cumple con las aptitudes mínimas para el desarrollo de las funciones del puesto de trabajo con una resolución debidamente motivada.
Valencià: La comissió avaluadora resoldrà de conformitat amb el que estableix l'article 115 de la Llei 4/2021, de 16 d'abril, de la Generalitat, de la funció pública valenciana, bé l'adjudicació a la persona que considera més idònia per a l'exercici d'aquest lloc de treball, o be declarar el lloc desert, fins i tot si hi ha persones que tenen els requisits exigits, si considera que cap d'aquestes persones és adequada per a exercir-lo. 6.2.
Español: La comisión evaluadora resolverá de conformidad con el que establece el artículo 115 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la función pública valenciana, bien la adjudicación a la persona que considera más idónea para el ejercicio de este puesto de trabajo, o bien declarar el lugar desierto, incluso si hay personas que tienen los requisitos exigidos, si considera que ninguno de estas personas es adecuada para ejercerlo. 6.2.
Valencià: La resolució de nomenament es motivarà amb referència al compliment per part de la persona elegida, dels requisits exigits en la convocatòria, a les circumstàncies i aptituds professionals que s'han tingut en compte per a considerar que és la més adequada per a l'exercici del lloc de treball, així com a la competència per a adoptar-la. 6.3.
Español: La resolución de nombramiento se motivará con referencia al cumplimiento por parte de la persona elegida, de los requisitos exigidos en la convocatoria, a las circunstancias y aptitudes profesionales que se han tenido en cuenta para considerar que es la más adecuada para el ejercicio del puesto de trabajo, así como a la competencia para adoptarla. 6.3.
Valencià: Es farà pública al tauler oficial d'anuncis electrònics de la UVEG (https://webges.uv.es/uvTaeWeb/), a l'apartat de personal d'administració i serveis, i amb caràcter merament informatiu, a la pàgina web del Servei de Recursos Humans (PAS), l'adreça de la qual és: https://www.uv.es/pas.
Español: Se hará pública al tablero oficial de anuncios electrónicos de la UVEG (https://webges.uv.es/uvTaeWeb/) al apartado de personal de administración y servicios, y con carácter meramente informativo, en la página web del Servicio de Recursos Humanos (PAS), la dirección de la cual es: https://www.uv.es/pas.
Valencià: La Universitat de València és l'entitat responsable de les dades facilitades per les persones aspirants que es presenten a aquest procés selectiu.
Español: La Universitat de València es la entidad responsable de los datos facilitados por los aspirantes en este proceso selectivo.
Valencià: La informació rebuda es tractarà exclusivament per als fins objecte de la convocatòria, així com, en el seu cas, la posterior gestió de personal de conformitat amb el que es disposa en la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'universitats.
Español: La información recibida, se tratará exclusivamente para los fines objeto de la convocatoria, así como, en su caso, la posterior gestión del personal de conformidad con lo dispuesto en la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades.
Valencià: A més, també se cediran als membres de la comissió avaluadora per a la valoració dels mèrits i la resolució de reclamacions plantejades, si escau. 7.2.
Español: Además, también se cederán a los miembros de la comisión evaluadora para la valoración de los méritos y la resolución de reclamaciones planteadas, si procede. 7.2.
Valencià: Per a més informació sobre el tractament de les dades, pot accedir al següent enllaç: http://go.uv.es/jOH4jp3 Vuitena.
Español: Para mayor información sobre el tratamiento de los datos, puede acceder al siguiente enlace: http://go.uv.es/jOH4jp3.
Valencià: Recursos Contra aquesta resolució, que esgota la via administrativa, es pot interposar, conforme a l'article 123 de la Llei 39/2015, recurs potestatiu de reposició, en el termini d'un mes, comptador des de l'endemà a la seua publicació, davant el mateix òrgan que va dictar la resolució, o bé directament interposar el recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos, comptadors des del dia següent a la seua publicació, davant els òrgans de la jurisdicció contenciosa administrativa de la Comunitat Valenciana.
Español: Recursos Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se puede interponer, conforme al artículo 123 de la Ley 39/2015, recurso potestativo de reposición, en el plazo de un mes a partir del día siguiente a su notificación o publicación ante el mismo órgano que dictó la resolución que se impugna, o bien directamente interponer el recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente a su publicación ante los órganos de la jurisdicción contencioso-administrativa de la Comunitat Valenciana.
Valencià: Contra els actes de la comissió es pot interposar recurs d'alçada, d'acord amb el que preveu la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.
Español: Contra los actos de la comisión se puede interponer recurso de alzada, de acuerdo con el que prevé la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
Valencià: ANNEX I Les característiques del lloc de treball ofert, segons l'RLT, són: Número del lloc: 1915 Denominació: Secretari/ària d'alt càrrec vicegerent Destinació: Gerència Grup: C Subgrup: C1 Complement de destinació: 18 Complement específic: E032 Sistema de provisió: 3 Requisit formació específica: 3 Mèrits preferents: 1 Sistema de provisió: 3.
Español: ANEXO I Las características del puesto de trabajo que se oferta, según la RPT, son: Número del puesto: 1915 Denominación: Secretario/a de alto cargo vicegerente Destino: Gerencia Grupo: C Subgrupo: C1 Complemento de destino: 18 Complemento específico: E032 Sistema de provisión: 3 Requisito formación específica: 3 Méritos preferentes: 1 Sistema de provisión: 3.
Valencià: Coneixement del valencià nivell B1 o compromís d'adquirir aquest coneixement en el termini d'un any des de la presa de possessió en el lloc (o en el temps que permeta la programació del Servei de Llengües de Política Lingüística).
Español: Conocimiento del valenciano a nivel B1 o compromiso de adquirir este conocimiento en el plazo de un año desde la toma de posesión en el puesto (o en el tiempo que permita la programación del Servei de Llengües de Política Lingüística).
Valencià: ANNEX II Sol·licitud A) Dades personals Primer cognom Segon cognom Nom Adreça Localitat DNI Telèfon B) Dades professionals Denominació del lloc de treball actual Destinació actual Telèfon oficial Correu electrònic DEMANA Ser admès o admesa a la convocatòria, de data 16 de setembre de 2021, per a proveir, pel sistema de lliure designació, el lloc de treball núm. 1915 de secretari/ària d'alt càrrec vicegerent, i declara que són certes les dades que figuren en aquest currículum, i assumeix en cas contrari les responsabilitats que es pogueren derivar de les inexactituds que hi consten.
Español: ANEXO II Solicitud A) Datos personales Primer apellido Segundo apellido Nombre Dirección Localidad DNI Teléfono B) Datos profesionales Denominación del puesto de trabajo actual Destino actual Teléfono oficial Correo electrónico SOLICITA Ser admitido/a en la convocatoria, de fecha 16 de septiembre de 2021, para proveer, por el sistema de libre designación, el puesto de trabajo número 1915 de secretario/a de alto cargo vicegerente, y declara que son ciertos los datos que figuran en este currículum, y asume en caso contrario las responsabilidades que pudiesen derivarse de las inexactitudes que consten.
Valencià: Signatura, València, - de/d?- de 2021 RECTORAT DE LA UNIVERSITAT DE VALÈNCIA Descarregar el document amb format PDF Descarregar les metadades en format XML.
Español: Firma, València, - de - de 2021 RECTORAT DE LA UNIVERSITAT DE VALÈNCIA Descargar el documento en formato PDF Descargar los metadatos en formato XML.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 9030, del 01-03-2021 (2021/1857) RESOLUCIÓ de 25 de febrer de 2021, de la consellera de Justícia, Interior i Administració Pública per la qual es crea i regula la composició i funcionament del Fòrum valencià per a l'abolició de la prostitució.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 9030, del 01-03-2021 (2021/1857) RESOLUCIÓN de 25 de febrero de 2021, de la consellera de Justicia, Interior y Administración Pública por la que se crea y regula la composición y funcionamiento del Foro Valenciano para la abolición de la prostitución.
Valencià: ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 9030 Data del DOGV : 01-03-2021 Secció del DOGV : III.
Español: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 9030 Fecha DOGV : 01-03-2021 Sección del DOGV : III.
Valencià: ACTES ADMINISTRATIUS - C) ALTRES ASSUMPTES Número del document : 2021/1857 CVE Data del document : 25-02-2021 Organisme emissor : Conselleria de Justícia, Interior i Administració Pública Tipus de document : Resolució Descriptors : * Conselleria de Justícia, Interior i Administració Pública prostitució legislació RESOLUCIÓ de 25 de febrer de 2021, de la consellera de Justícia, Interior i Administració Pública per la qual es crea i regula la composició i funcionament del Fòrum valencià per a l'abolició de la prostitució.
Español: ACTOS ADMINISTRATIVOS - C) OTROS ASUNTOS Número del documento : 2021/1857 CVE Fecha del documento : 25-02-2021 Organismo emisor : Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública Tipo de documento : Resolución Descriptores : * Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública prostitución legislación RESOLUCIÓN de 25 de febrero de 2021, de la consellera de Justicia, Interior y Administración Pública por la que se crea y regula la composición y funcionamiento del Foro Valenciano para la abolición de la prostitución.
Valencià: [2021/1857] L'article 6 del Decret 5/2019, de 16 de juny, del president de la Generalitat, pel qual determina les conselleries en què s'organitza l'administració de la Generalitat, assigna a la Conselleria de Justícia, Interior i Administració Pública, entre altres, les competències en matèria de justícia i reformes democràtiques.
Español: [2021/1857] El artículo 6 del Decreto 5/2019, de 16 de junio, del president de la Generalitat, por el que determina las consellerias en que se organiza la administración de la Generalitat, asigna a la Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública, entre otras, las competencias en materia de justicia y reformas democráticas.
Valencià: El Decret 105/2019, de 5 de juliol, del Consell, pel qual s'estableix l'estructura orgànica bàsica de la Presidència i de les conselleries de la Generalitat, assenyala en el títol V, l'estructura i competències dels òrgans superiors i directius de la Conselleria de Justícia, Interior i Administració Pública.
Español: El Decreto 105/2019, de 5 de julio, del Consell, por el que se establece la estructura orgánica básica de la Presidencia y de las consellerias de la Generalitat, señala en su Título V, la estructura y competencias de los órganos superiores y directivos de la Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública.
Valencià: I el Decret 172/2020, de 30 d'octubre, del Consell, d'aprovació del Reglament orgànic i funcional de la Conselleria de Justícia, Interior i Administració Pública, en l'article 10 atribueix a la Direcció General de Reformes Democràtiques i Accés a la Justícia, entre altres, les funcions en matèria d'assistència jurídica gratuïta, mediació, assistència a les víctimes del delicte, i dels instruments que aprofundisquen en el desenvolupament democràtic i en la promoció dels drets.
Español: Y, el Decreto 172/2020, de 30 de octubre, del Consell, de aprobación del Reglamento orgánico y funcional de la Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública, en su artículo 10 atribuye a la Dirección General de Reformas Democráticas y Acceso a la Justicia, entre otras, las funciones en materia de asistencia jurídica gratuita, mediación, asistencia a las víctimas del delito, y de los instrumentos que profundicen en el desarrollo democrático y en la promoción de los derechos.
Valencià: La prostitució com a forma d'explotació sexual suposa una forma extrema de violència contra les dones, representa una forma d'esclavitud incompatible amb la dignitat de la persona i amb els seus drets fonamentals, i constitueix una de les violacions dels drets humans més greus.
Español: La prostitución como forma de explotación sexual supone un forma extrema de violencia contra las mujeres, representa una forma de esclavitud incompatible con la dignidad de la persona y con sus derechos fundamentales, y constituye una de las violaciones de los derechos humanos más graves.
Valencià: La prostitució està relacionada amb el tràfic de dones i s'ha de contemplar en el marc del Conveni de Nacions Unides per a la repressió del tràfic de persones i de l'explotació de la prostitució aliena, de 2 de desembre de 1948, que considera l'existència d'explotació sexual encara que hi haja consentiment de la víctima, així com de la Resolució aprovada pel Parlament Europeu de febrer de 2006 que insta a lluitar contra la idea que la prostitució és equiparable a un treball, el Protocol de Palerm de 2000, el Conveni sobre lluita contra el tràfic d'éssers humans del Consell d'Europa de maig de 2005, la Resolució de Nacions Unides sobre tràfic de dones i xiquetes de febrer de 2007, i el Conveni del Consell d'Europa sobre prevenció i lluita contra la violència contra les dones i la violència domèstica (Conveni d'Istanbul) de 2011.
Español: La prostitución está relacionada con el tráfico de mujeres y se tiene que contemplar en el marco del Convenio de Naciones Unidas para la Represión del Tráfico de Personas y de la Explotación de la Prostitución Ajena, de 2 de diciembre de 1948, que considera la existencia de explotación sexual aunque exista consentimiento de la víctima, así como de la Resolución aprobada por el Parlamento Europeo de febrero de 2006 que insta a luchar contra la idea de que la prostitución es equiparable a un trabajo, el Protocolo de Palermo de 2000, el Convenio sobre Lucha contra el Tráfico de seres humanos del Consejo de Europa de mayo de 2005, la Resolución de Naciones Unidas sobre tráfico de mujeres y niñas de febrero de 2007, y el Convenio del Consejo de Europa sobre prevención y lucha contra la violencia contra las mujeres y la violencia doméstica (Convenio de Estambul) de 2011.
Valencià: A més, l'informe sobre explotació sexual i prostitució i el seu impacte en la igualtat de gènere del Parlament Europeu (A7-0071/2014) de febrer de 2014, sosté que la prostitució és un fenomen amb un component de gènere, la immensa majoria de les persones que es prostitueixen són dones i xiquetes i quasi la totalitat dels usuaris homes.
Español: Además, el informe sobre explotación sexual y prostitución y su impacto en la igualdad de género del Parlamento Europeo (A7-0071/2014) de febrero de 2014, sostiene que la prostitución es un fenómeno con un componente de género, la inmensa mayoría de las personas que se prostituyen son mujeres y niñas y casi la totalidad de los usuarios hombres.
Valencià: En aquest sentit i en el marc de les competències referides a l'assistència a les víctimes del delicte i la promoció dels drets i llibertats reconegudes en la Constitució i en la resta de l'ordenament jurídic, s'insta la creació d'un espai en el qual per part de les entitats, organitzacions, universitats, i ciutadania, s'analitzen, debaten i s'elaboren propostes de mesures per a erradicar la prostitució i garantir, defensar i protegir els drets i la llibertat de les dones del delicte de tràfic i de l'explotació sexual.
Español: En este sentido y en el marco de las competencias referidas a la asistencia a las víctimas del delito y la promoción de los derechos y libertades reconocidas en la Constitución y en el resto del ordenamiento jurídico, se insta la creación de un espacio en el que por parte de las entidades, organizaciones, universidades, y ciudadanía, se analicen, debatan y se elaboren propuestas de medidas para erradicar la prostitución y garantizar, defender y proteger los derechos y la libertad de las mujeres del delito de trata y de la explotación sexual.