gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: No acreditar el compliment dels requisits indicats en l'apartat segon, Requisits de les persones candidates.
Español: No acreditar el cumplimiento de los requisitos indicados en el apartado segundo «Requisitos de los candidatos».
Valencià: Una vegada transcorregut el termini d'esmena d'errades, es fa la publicació, pel mateix procediment, de les llistes definitives d'aspirants admesos i exclosos.
Español: Transcurrido el plazo de subsanación de errores, se procederá a la publicación por el mismo procedimiento de las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos.
Valencià: Procés de selecció El procés de selecció consta de dues fases: 1a: concurs de mèrits, en el qual es valoren els mèrits acreditats pels aspirants.
Español: Proceso de selección El proceso de selección constará de dos fases: 1ª Concurso de méritos en el que se valorarán los méritos acreditados por los aspirantes.
Valencià: Es valora fins a un màxim de 10 punts, sens perjudici de la puntuació per mèrit preferent que poguera correspondre.
Español: Se valorará hasta un máximo de 10 puntos, sin perjuicio de la puntuación por mérito preferente que pudiera corresponder.
Valencià: Per a superar aquesta fase del procés de selecció cal aconseguir-hi un mínim de 3 punts. 2a: defensa del projecte docent.
Español: Para superar esta fase del proceso de selección será necesario alcanzar un mínimo de 3 puntos. 2ª Defensa proyecto docente.
Valencià: Els aspirants que superen la fase de concurs han de presentar davant la comissió un projecte docent d'una assignatura troncal o obligatòria vinculada amb el perfil de la plaça, i l'han de defensar davant la comissió perquè aquesta el valore.
Español: Los aspirantes que superen la fase de concurso deberán presentar ante la comisión un proyecto docente de una asignatura troncal u obligatoria vinculada con el perfil de la plaza, para su valoración y defensa ante la misma.
Valencià: Aquesta segona fase del procés de selecció es puntua fins a un màxim de 4 punts, i per a superar-la cal aconseguir-hi un mínim de 2 punts.
Español: Esta segunda fase del proceso de selección se valorará hasta un máximo de 4 puntos, siendo necesario para superarla alcanzar un mínimo de 2 puntos.
Valencià: Els aspirants estrangers han de superar, posat cas que la comissió de selecció ho considere convenient, una prova específica per a acreditar el coneixement a nivell de conversa i escriptura del castellà o, si s'escau, de l'idioma en què es requerisca la impartició de les assignatures segons la convocatòria.
Español: Los aspirantes extranjeros deberán superar, en el caso de que así lo estime la comisión de selección, una prueba específica para acreditar el conocimiento de castellano a nivel de conversación y escritura o, en su caso, del idioma en el que se requiera la impartición de las asignaturas según la convocatoria.
Valencià: Comissió de selecció Els mèrits dels aspirants els jutgen comissions de selecció que han de tenir la composició següent:.
Español: Comisión de selección Los méritos de los aspirantes serán juzgados por comisiones de selección que tendrán la siguiente composición:.
Valencià: Tres membres designats pel rector, entre els quals almenys un ha de ser de l'àrea de coneixement de la plaça; entre aquests tres membres es designa el president o presidenta de la comissió.
Español: Tres miembros designados por el rector, entre los que, al menos uno, será del Área de Conocimiento de la plaza, designando asimismo de entre estos 3 miembros al presidente de la comisión.
Valencià: Dos membres de l'àrea de coneixement de la plaça designats pel Consell del Departament.
Español: Dos miembros del Área de Conocimiento de la plaza designados por el Consejo del Departamento.
Valencià: Com a secretari o secretària de la comissió exerceix el vocal designat pel Departament de menor categoria i antiguitat.
Español: Ejercerá de Secretario de la comisión el vocal designado por el Departamento de menor categoría y antigüedad.
Valencià: Si manca professorat de l'àrea de coneixement a què s'adscriu la plaça, se'n pot designar d'una àrea afí.
Español: En defecto de profesorado del área de conocimiento a la que se adscribe la plaza, se podrá designar de un área afín.
Valencià: La composició definitiva de cada comissió de selecció es publica als taulers d'anuncis dels departaments corresponents, juntament amb les llistes definitives d'aspirants admesos i exclosos.
Español: La composición definitiva de cada comisión de selección se publicará en los tablones de anuncios de los departamentos correspondientes, junto con las listas definitivas de admitidos y excluidos.
Valencià: Tots els membres de les comissions de selecció han de ser funcionaris de carrera pertanyents a cossos de funcionaris docents universitaris i ostentar titulació oficial igual o superior a la de la plaça convocada.
Español: Todos los miembros de las comisiones de selección deberán ser funcionarios de carrera pertenecientes a cuerpos de funcionarios docentes universitarios y ostentar titulación oficial igual o superior a la de la plaza convocada.
Valencià: Les comissions de selecció es regeixen, quant al funcionament, pel que es disposa en la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del procediment administratiu comú.
Español: Las comisiones de selección se regirán, en cuanto a su funcionamiento, por lo dispuesto en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Valencià: Els membres de les comissions s'han d'abstenir d'intervenir quan es done alguna de les circumstàncies previstes en els articles 28 i 29 de la citada Llei 30/1992.
Español: Los miembros de las comisiones se abstendrán de intervenir cuando se dé alguna de las circunstancias previstas en los artículos 28 y 29 de la citada Ley 30/1992.
Valencià: Desenvolupament del procés selectiu En la sessió de constitució, la comissió de selecció ha d'elaborar, d'acord amb el barem aplicable, els criteris de valoració dels mèrits dels aspirants, que s'han de publicar al tauler d'anuncis del Departament.
Español: Desarrollo del proceso selectivo En la sesión de constitución la comisión de selección procederá, de acuerdo con el baremo aplicable, a la elaboración de los criterios de valoración de los méritos de los aspirantes, que deberán publicarse en el tablón de anuncios del Departamento.
Valencià: Una vegada publicats els criteris de valoració, la comissió de selecció es reuneix per valorar els mèrits dels concursants.
Español: Publicados los criterios de valoración, la comisión de selección se reunirá para valorar los méritos de los concursantes.
Valencià: La comissió pot sol·licitar l'aportació de documentació original a fi de comprovar la validesa dels mèrits inclosos en el currículum.
Español: La comisión podrá solicitar la aportación de documentación original para comprobar la validez de los méritos incluidos en el currículum.
Valencià: Després de valorar els mèrits dels aspirants, la comissió de selecció fa pública aquesta valoració al tauler d'anuncis del Departament, fent-hi constar la qualificació obtinguda per cadascun dels aspirants en cada apartat del barem.
Español: Valorados los méritos de los aspirantes, la comisión de selección hará pública esta valoración en el tablón de anuncios del departamento haciéndose constar la calificación obtenida por cada uno de los aspirantes en cada apartado del baremo.
Valencià: Els aspirants que superen la fase de concurs seran convocats per a fer la defensa del projecte docent davant la comissió mitjançant un anunci publicat al tauler del Departament, amb una antelació de 48 hores respecte a la data de realització de la defensa en qüestió, sens perjudici de la utilització d'altres mitjans de notificació que la comissió considere convenients.
Español: Los aspirantes que superen la fase de concurso serán convocados para la realización de la defensa del proyecto docente ante la comisión mediante anuncio publicado en el tablón del Departamento, con una antelación de 48 horas a la fecha de realización de la misma, sin perjuicio de la utilización de otros medios de notificación que la comisión estime procedentes.
Valencià: Resolució del concurs Una vegada finalitzat el procés de selecció, la comissió conforma una relació amb els aspirants que, en haver aprovat les dues fases, l'han superat, ordenats de major a menor segons la puntuació final obtinguda, la qual resulta de sumar les qualificacions del concurs i la valoració de la defensa del projecte docent, com també, si s'escau, la puntuació atorgada per mèrit preferent.
Español: Resolución del concurso Finalizado el proceso de selección la comisión conformará una relación con los aspirantes que lo han superado al haber aprobado las dos fases, ordenados de mayor a menor según la puntuación final obtenida que se obtendrá sumando las calificaciones del concurso y la valoración de la defensa del proyecto docente, así como, en su caso, la puntuación otorgada por mérito preferente.
Valencià: La comissió de selecció eleva al rector la relació d'aspirants que han resultat aprovats, el nombre dels quals no pot ser superior al de places convocades.
Español: La comisión de selección elevará al rector la relación de aspirantes que han resultado aprobados, que no puede ser superior al de plazas convocadas.
Valencià: Per a la confecció d'aquesta relació se sumen les qualificacions obtingudes per cada aspirant en la fase de concurs i en la defensa del projecte docent.
Español: Para la confección de esta relación se sumarán las calificaciones obtenidas por cada aspirante en la fase de concurso y en la defensa del proyecto docente.
Valencià: A continuació s'ordena per ordre de puntuació de major a menor, relació que s'interromp quan el nombre d'aspirants coincidisca amb el nombre de places convocades.
Español: A continuación se ordenará por orden de puntuación de mayor a menor, relación que se interrumpirá cuando el número de aspirantes coincida con el número de plazas convocadas.
Valencià: Aquesta relació es publica al tauler d'anuncis del Departament i, complementàriament i sense caràcter oficial, en el servidor , grup de notícies , que es pot consultar a través del web de la UPV, en el menú directori/més directoris (), com també un certificat en què es faça constar el dia de la publicació al tauler d'anuncis esmentat.
Español: Esta relación se publicará en el tablón de anuncios del departamento y complementariamente y sin carácter oficial en el servidor , grupo de noticias que puede ser consultado a través de la web de la UPV, en el menú directorio/más directorios (), así como certificación en la que se haga constar el día de su publicación en el citado tablón de anuncios.
Valencià: La publicació al tauler d'anuncis del Departament té caràcter de notificació als concursants, d'acord amb el que preveu l'article 59.5.b de la Llei 30/1992.
Español: La publicación en el tablón de anuncios del departamento tendrá carácter de notificación a los concursantes de acuerdo con lo previsto en el artículo 59.5.b de la Ley 30/1992.
Valencià: Durada: contractació indefinida.
Español: Duración: contratación Indefinida.
Valencià: Nombre d'hores setmanal 37,5.
Español: La jornada semanal es de 37,5 horas.
Valencià: Documentació que han de presentar les persones candidates aprovades Els candidats proposats per a la provisió de les places han de presentar la documentació següent, sens perjudici que la convocatòria puga disposar que n'hagen de presentar, a més, alguna altra: a) Fotocòpia del DNI o passaport.
Español: Documentación a presentar por los candidatos aprobados Los candidatos propuestos para la provisión de las plazas deberán presentar la siguiente documentación, sin perjuicio de otra que pudiera disponer la convocatoria: a) Fotocopia del DNI o pasaporte.
Valencià: b) Fotocòpia compulsada del títol.
Español: b) Fotocopia compulsada título.
Valencià: c) Certificat mèdic oficial de no patir malaltia ni defecte físic o psíquic que impedisca a la persona candidata l'exercici de les funcions corresponents.
Español: c) Certificado médico oficial de no padecer enfermedad ni defecto físico o psíquico que le impida el ejercicio de las funciones correspondientes.
Valencià: d) Declaració jurada que la persona candidata no ha sigut separada de l'administració pública en virtut d'expedient disciplinari, i no es troba inhabilitada per a l'exercici de la funció pública.
Español: d) Declaración jurada de no haber sido separado de la administración pública en virtud de expediente disciplinario, y no encontrarse inhabilitado para el ejercicio de la función pública.
Valencià: e) Fotocòpia acarada de l'avaluació o acreditació positiva de la seua activitat.
Español: e) Fotocopia cotejada de la evaluación o acreditación positiva de su actividad.
Valencià: Formalització i signatura dels contractes El termini d'incorporació del candidat o candidata proposat s'establirà en la resolució d'adjudicació, i no podrà ser superior a un mes des d'aquesta resolució.
Español: Formalización y firma de los contratos El plazo de incorporación del candidato propuesto será establecido en la resolución de adjudicación, no pudiendo ser superior a un mes desde dicha resolución.
Valencià: En el termini d'incorporació i abans de l'inici de la prestació de serveis, el candidat haurà de presentar la documentació indicada més amunt i la que acredite que reuneix tots els requisits assenyalats en la convocatòria, i haurà de formalitzar i signar el contracte i formalitzar també l'alta en el règim de seguretat social corresponent.
Español: En el plazo de incorporación y con anterioridad al inicio de la prestación de servicios el candidato deberá presentar la documentación arriba indicada y la que acredite que reúne todos los requisitos señalados en la convocatoria y deberá proceder a la formalización y firma del contrato y alta en el régimen de seguridad social correspondiente.
Valencià: Posat cas que no es formalitze el contracte en el termini indicat anteriorment, el candidat proposat hi perdrà el dret, i es contractarà l'aspirant següent per ordre de puntuació.
Español: En caso de no formalizarse el contrato en el plazo anteriormente indicado, el candidato propuesto decaerá en su derecho procediéndose a la contratación del aspirante siguiente, por el orden de puntuación.
Valencià: Recursos Contra les resolucions del Departament i de les comissions de selecció es pot interposar un recurs d'alçada, previst en l'article 114 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, en el termini d'un mes, comptador des de l'endemà de la publicació d'aquestes resolucions.
Español: Recursos Contra las resoluciones del Departamento y de las comisiones de selección podrá interponerse recurso de alzada, previsto en el artículo 114 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente a la publicación de dichas resoluciones.
Valencià: El recurs es pot interposar davant l'òrgan que va dictar l'acte que s'impugna o davant el rector de la Universitat Politècnica de València, com a òrgan competent per a resoldre'l.
Español: El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante el rector de la Universitat Politècnica de Valencia como órgano competente para resolverlo.
Valencià: Contra les convocatòries i les bases corresponents, que són definitives en via administrativa, les persones interessades poden interposar recurs contenciós administratiu, en el termini de dos mesos comptadors des de l'endemà de la publicació de la convocatòria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, davant els òrgans jurisdiccionals contenciosos administratius de la Comunitat Valenciana, de conformitat amb el que es disposa en els articles 109 i 110 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, segons la redacció modificada per la Llei 4/1999, així com en els articles 14 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, i potestativament poden interposar recurs de reposició, en el termini d'un mes, davant el rector, de conformitat amb els articles 116 i 117 de la referida Llei 30/1992, segons la redacció modificada per la Llei 4/1999.
Español: Contra las convocatorias y sus bases, que son definitivas en vía administrativa, podrán los interesados interponer recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de la publicación de la convocatoria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, ante los órganos jurisdiccionales de lo contencioso-administrativo de la Comunitat Valenciana, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 109 y 110 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, según su redacción modificada por la Ley 4/1999, así como en los artículos 14 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y potestativamente podrán interponer el recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante el rector, de conformidad con los artículos 116 y 117 de la referida Ley 30/1992, según su redacción modificada por la Ley 4/1999.
Valencià: Tot això, sens perjudici que utilitzen qualsevol altre recurs que consideren convenient per a fer valdre els seus drets.
Español: Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otro recurso que para su derecho estime conveniente.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 6528, del 25-05-2011 (2011/6020) Notificació de declaració de caducitat.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 6528, del 25-05-2011 (2011/6020) Notificación de declaración de caducidad.
Valencià: ------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 6528 Data del DOGV : 25-05-2011 Secció del DOGV : V.
Español: ---------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 6528 Fecha DOGV : 25-05-2011 Sección del DOGV : V.
Valencià: ANUNCIS - C) ALTRES ASSUMPTES Número del document : 2011/6020 CVE Data del document Organisme emissor : Conselleria de Medi Ambient, Aigua, Urbanisme i Habitatge Tipus de document : Anunci Notificació de declaració de caducitat.
Español: ANUNCIOS - C) OTROS ASUNTOS Número del documento : 2011/6020 CVE Fecha del documento Organismo emisor : Conselleria de Medio Ambiente, Agua, Urbanismo y Vivienda Tipo de documento : Anuncio Notificación de declaración de caducidad.
Valencià: [2011/6020] De conformitat amb el que disposen els articles 59.5 i 61 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, modificada per la Llei 4/1999, de 13 de gener, es fa pública la notificació en extracte de l'acte dictat en l'expedient sancionador que s'indica, instruït per la Conselleria de Medi Ambient, Aigua, Urbanisme i Habitatge a la persona o entitat denunciada que a continuació s'expressa, ja que s'ha intentat la notificació en l'últim domicili conegut, però aquesta no s'ha pogut practicar.
Español: [2011/6020] De conformidad con lo dispuesto en los artículos 59.5 y 61 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero, se hace pública la notificación en extracto del acto dictado en el expediente sancionador que se indica, instruido por la Conselleria de Medio Ambiente, Agua, Urbanismo y Vivienda a la persona o entidad denunciada que a continuación se relaciona, ya que habiéndose intentado la notificación en el último domicilio conocido, ésta no se ha podido practicar.
Valencià: Expedient número 508/08 SAN Entitat o persona interessada: Antonio García Nogales.
Español: Expediente número 508/08 SAN Entidad o persona interesada: Antonio García Nogales.
Valencià: Últim domicili conegut: c/ de Badia, 106, 21, Moncada, València.
Español: Último domicilio conocido: c/ Badía, 106, 21, Moncada, Valencia.
Valencià: Assumpte: declaració de caducitat de l'expedient sancionador dictat pel director territorial de València el 25 de març de 2011.
Español: Asunto: declaración de caducidad de expediente sancionador dictado por el director territorial de Valencia el 25 de marzo de 2011.
Valencià: L'expedient es troba en l'Àrea d'Inspecció de la Conselleria de Medi Ambient, Aigua, Urbanisme i Habitatge, carrer Francesc Cubells, número 7, 46011 València, on heu de comparéixer per a conéixer el contingut íntegre de l'acte en el termini de 10 dies hàbils comptadors des de l'endemà de la publicació d'aquest edicte en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
Español: El correspondiente expediente obra en el Área de Inspección de la Conselleria de Medio Ambiente, Agua, Urbanismo y Vivienda, calle Francesc Cubells, número 7, 46011 Valencia, donde deberá comparecer para conocer el contenido íntegro del acto en el plazo de 10 días hábiles, contados desde el siguiente a la publicación del presente en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 6520, del 13-05-2011 (2011/5423) ORDE 26/2011, de 27 d'abril de 2011, de la Conselleria d'Educació, per la qual es publica la línia pressupostària i l'import global màxim destinat a la concessió de les ajudes econòmiques per a les corporacions locals i entitats sense finalitat lucrativa que mantenen conservatoris i centres autoritzats d'ensenyances musicals elementals o professionals durant l'exercici 2011, convocades per l'Orde de 24 de novembre de 2010.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 6520, del 13-05-2011 (2011/5423) ORDEN 26/2011, de 27 de abril de 2011, de la Conselleria de Educación, por la que se publica la línea presupuestaria y el importe global máximo destinado a la concesión de las ayudas económicas para las corporaciones locales y entidades sin ánimo de lucro que mantienen conservatorios y centros autorizados de enseñanzas musicales elementales o profesionales durante el ejercicio 2011, convocadas por Orden de 24 de noviembre de 2010.
Valencià: ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 6520 Data del DOGV : 13-05-2011 Secció del DOGV : III.
Español: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 6520 Fecha DOGV : 13-05-2011 Sección del DOGV : III.