gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Gandia, 3 de setembre de 2008.
Español: Gandia, 3 de septiembre de 2008.
Valencià: - La representant legal: Isabel Avilés Ortiz.
Español: - La representante legal: Isabel Avilés Ortiz.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 5719, del 07-03-2008 (2008/2580) RESOLUCIÓ de 22 de febrer de 2008, del director general de Personal de la Conselleria d'Educació, per la qual es convoca procés de selecció per a la provisió de llocs de treball d'assessories de formació dels centres de formació, innovació i recursos educatius de la Comunitat Valenciana.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 5719, del 07-03-2008 (2008/2580) RESOLUCIÓN de 22 de febrero de 2008, del director general de Personal de la Conselleria de Educación, por la que se convoca proceso de selección para la provisión de puestos de trabajo de asesorías de formación de los centros de formación, innovación y recursos educativos de la Comunitat Valenciana.
Valencià: ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 5719 Data del DOGV : 07-03-2008 Secció del DOGV : II.
Español: ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 5719 Fecha DOGV : 07-03-2008 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2008/2580 CVE Data del document : 22-02-2008 Organisme emissor : Conselleria d'Educació Tipus de document : Resolució Correcció d'errades Anàlisi jurídica Descriptors : * ensenyament secundari administració regional concurs administratiu personal docent RESOLUCIÓ de 22 de febrer de 2008, del director general de Personal de la Conselleria d'Educació, per la qual es convoca procés de selecció per a la provisió de llocs de treball d'assessories de formació dels centres de formació, innovació i recursos educatius de la Comunitat Valenciana.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2008/2580 CVE Fecha del documento : 22-02-2008 Organismo emisor : Conselleria de Educación Tipo de documento : Resolución Corrección de errores Análisis jurídico Descriptores : * enseñanza secundaria administración regional concurso administrativo personal docente RESOLUCIÓN de 22 de febrero de 2008, del director general de Personal de la Conselleria de Educación, por la que se convoca proceso de selección para la provisión de puestos de trabajo de asesorías de formación de los centros de formación, innovación y recursos educativos de la Comunitat Valenciana.
Valencià: [2008/2580] La Llei Orgànica 2/2006, de 3 de maig, d'Educació, establix en l'article 2.2, que els poders públics prestaran una atenció prioritària al conjunt de factors que afavorixen la qualitat de l'ensenyament i, en especial, la qualificació i formació del professorat, el seu treball en equip, la dotació de recursos educatius, la investigació, l'experimentació i la renovació educativa.
Español: [2008/2580] La Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, establece en su artículo 2.2, que los poderes públicos prestarán una atención prioritaria al conjunto de factores que favorecen la calidad de la enseñanza y, en especial, la cualificación y formación del profesorado, su trabajo en equipo, la dotación de recursos educativos, la investigación, la experimentación y la renovación educativa.
Valencià: Així mateix, l'article 102 de la mencionada llei, establix orientacions sobre la formació permanent del professorat.
Español: Asimismo, el artículo 102 de la mencionada Ley, establece orientaciones sobre la formación permanente del profesorado.
Valencià: El Decret 231/1997, de 2 de setembre, del Govern Valencià, pel qual es regula la creació, estructura i funcionament dels centres de formació, innovació i recursos educatius de la Comunitat Valenciana, establix en l'article 7.2 que els assessors de formació seran funcionaris de carrera dels cossos docents no universitaris al servici de la Generalitat Valenciana.
Español: El Decreto 231/1997, de 2 de septiembre, del Gobierno Valenciano, por el que se regula la creación, estructura y funcionamiento de los Centros de Formación, Innovación y Recursos Educativos de la Comunidad Valenciana, establece en su artículo 7.2 que los asesores de formación serán funcionarios de carrera de los cuerpos docentes no universitarios al servicio de la Generalitat Valenciana.
Valencià: Així mateix establix que la convocatòria dels llocs d'assessoria de formació ha de ser pública, d'acord amb els principis d'igualtat, mèrit i capacitat.
Español: Asimismo establece que la convocatoria de los puestos de asesoría de formación será pública, de acuerdo con los principios de igualdad, mérito y capacidad.
Valencià: Per tot això, en virtut de les competències atribuïdes en l'article 11 del Decret 118/2007, de 27 de juliol, del Consell de la Generalitat, pel qual s'aprova el reglament orgànic i funcional de la conselleria d'Educació (DOCV núm. 5566, de 30 de juliol), esta Direcció General resol convocar un procés de selecció, referit al seu àmbit territorial, per a la provisió dels llocs d'assessories de formació dels centres de formació, innovació i recursos educatius de la Generalitat Valenciana (CEFIRE), que consten en l'annex I d'esta resolució; amb els perfils específics, quan hi haguera lloc, que es preveu en l'annex II; d'acord amb les bases següents: Primera.
Español: Por todo eso, en virtud de las competencias atribuidas en el artículo 11 del Decreto 118/2007, de 27 de julio, del Consell de la Generalitat, por el cual se aprueba el Reglamento Orgánico y Funcional de la conselleria de Educación (DOCV núm. 5566, de 30 de julio), esta Dirección General resuelve convocar un proceso de selección, referido a su ámbito territorial, para la provisión de los puestos de asesorías de formación de los Centros de Formación, Innovación y Recursos Educativos de la Generalitat Valenciana (CEFIRE), que constan en el Anexo I a esta resolución; con los perfiles específicos, cuando hubiera lugar, que se contempla en el Anexo II; de acuerdo con las siguientes bases: Primera.
Valencià: Participació Per a ser admesos en el procés de selecció, els qui aspiren a estos llocs hauran de reunir a la finalització del termini de presentació de sol·licituds, a més dels requisits establits per als funcionaris públics, els següents: 1.
Español: Para ser admitidos en el proceso de selección, quienes aspiren a estos puestos, deberán reunir a la finalización del plazo de presentación de solicitudes, además de los requisitos establecidos para los funcionarios públicos, los siguientes: 1.
Valencià: Tindre una antiguitat, almenys, de cinc anys com a funcionari de carrera en els cossos docents no universitaris. 2.
Español: Tener una antigüedad de al menos cinco años como funcionario de carrera en los cuerpos docentes no universitarios. 2.
Valencià: Estar en situació d'actiu i tindre destinació definitiva en un centre docent dependent de la conselleria d'Educació. 3.
Español: Estar en situación de activo y tener destino definitivo en un centro docente dependiente de la conselleria de Educación. 3.
Valencià: Estar en possessió de l'acreditació de coneixement del valencià (Certificat de Capacitació Lingüística o Diploma de Mestre de Valencià). 4.
Español: Estar en posesión de la acreditación de conocimiento del valenciano (Certificado de Capacitación Lingüística o título de Mestre en Valencià). 4.
Valencià: Complir les condicions específiques, per tipus d'assessoria, que apareixen en l'annex II.
Español: Cumplir las condiciones específicas, por tipo de asesoría, que aparecen en el Anexo II.
Valencià: Funcions generals que s'han de desenvolupar en els llocs de treball d'assessoria de formació. 1.
Español: Funciones generales a desarrollar en los puestos de trabajo de asesoría de formación. 1.
Valencià: Detectar les necessitats de formació de l'àmbit territorial de cada CEFIRE i de l'assessoria. 2.
Español: Detectar las necesidades de formación del ámbito territorial de cada CEFIRE y de la asesoría. 2.
Valencià: Promoure l'autonomia i desenvolupament professional del professorat, tenint en compte els seus diferents nivells d'experiència, les funcions específiques assignades, la diversitat en la formació inicial i l'orientació a la prevenció de riscos laborals i de salut laboral. 3.
Español: Promover la autonomía y desarrollo profesional del profesorado, teniendo en cuenta sus diferentes niveles de experiencia, las funciones específicas asignadas, la diversidad en la formación inicial y la orientación a la prevención de riesgos laborales y de salud laboral. 3.
Valencià: Afavorir i impulsar la millora de les pràctiques educatives orientades a la major qualitat en l'aprenentatge de l'alumnat, afavorint i valorant la diversitat, la innovació, l'experimentació i el compromís amb la millora, a través del desenvolupament de programes de formació, d'innovació i experimentació. 4.
Español: Favorecer e impulsar la mejora de las prácticas educativas orientadas a la mayor calidad en el aprendizaje del alumnado, favoreciendo y valorando la diversidad, la innovación, la experimentación y el compromiso con la mejora, a través del desarrollo de programas de formación, de innovación y experimentación. 4.
Valencià: Constituir, potenciar i assessorar els grups de treball docents, propiciant una comunitat d'aprenentatge i educació en l'àmbit territorial de la seua assessoria. 5.
Español: Constituir, potenciar y asesorar a los grupos de trabajo docentes, propiciando una comunidad de aprendizaje y educación en el ámbito territorial de su asesoría. 5.
Valencià: Participar en la planificació, desenvolupament i avaluació d'activitats d'intercanvi, debat i difusió d'experiències educatives i didàctiques.
Español: Participar en la planificación, desarrollo y evaluación de actividades de intercambio, debate y difusión de experiencias educativas y didácticas.
Valencià: I també contribuir, en col·laboració amb altres institucions, a desenvolupar activitats de dinamització social i cultural en els centres docents. 6.
Español: Así como contribuir, en colaboración con otras instituciones, a desarrollar actividades de dinamización social y cultural en los centros docentes. 6.
Valencià: Informar, assessorar i facilitar als centres docents i al professorat un servici de biblioteca, documentació i recursos didàctics.
Español: Informar, asesorar y facilitar a los centros docentes y al profesorado un servicio de biblioteca, documentación y recursos didácticos.
Valencià: I a més participar, quan siga requerit, en l'elaboració de materials pedagògics. 7.
Español: Así como participar, cuando sea requerido, en la elaboración de materiales pedagógicos. 7.
Valencià: Participar en l'elaboració, gestió, desenvolupament i avaluació dels plans anuals d'actuació (assessorament i formació) establits en la Comunitat Valenciana i en el mateix CEFIRE. 8.
Español: Participar en la elaboración, gestión, desarrollo y evaluación de los planes anuales de actuación (asesoramiento y formación) establecidos en la Comunitat Valenciana y del propio CEFIRE. 8.
Valencià: Participar en el model de gestió de la qualitat del CEFIRE. 9.
Español: Participar en el modelo de gestión de la calidad del CEFIRE 9.
Valencià: Participar, si s'és triat, en els òrgans unipersonals i col·legiats que existisquen en el CEFIRE. 10.
Español: Participar, si se es elegido, en los órganos unipersonales y colegiados que pudieran existir en el CEFIRE. 10.
Valencià: Intervindre en la difusió dels resultats de programes europeus del sector educatiu, i també participar en programes europeus, quan els siga requerit. 11.
Español: Intervenir en la difusión de los resultados de programas europeos del sector educativo, así como participar en programas europeos, cuando les sea requerido. 11.
Valencià: Realitzar el seguiment de les activitats de formació de les entitats col·laboradores, quan li siga requerit. 12.
Español: Realizar el seguimiento de las actividades de formación de las entidades colaboradoras, cuando le sea requerido. 12.
Valencià: Integrar en tota la seua activitat les tecnologies de la informació i de la comunicació. 13.
Español: Integrar en toda su actividad las tecnologías de la información y de la comunicación. 13.
Valencià: Qualsevol altra que la Direcció General de Personal li encomane dins de l'àmbit de la formació del professorat i de l'assessorament.
Español: Cualquier otra que la Dirección General de Personal le encomiende dentro del ámbito de la formación del profesorado y del asesoramiento.
Valencià: Els qui desitgen participar en el procés de selecció per a les assessories de formació, hauran de fer-ho constar en la instància que s'ajustarà al model de l'annex III d'esta resolució. 2.
Español: Quienes deseen participar en el proceso de selección para las asesorías de formación, deberán hacerlo constar en la instancia que se ajustará al modelo del anexo III a esta resolución. 2.
Valencià: El termini de presentació de sol·licituds serà de 20 dies naturals comptats a partir de l'endemà de la publicació d'esta resolució en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana. 3.
Español: El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales contados a partir del día siguiente a la publicación de esta resolución en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana. 3.
Valencià: Podran sol·licitar-se un màxim de 3 places, que han de ser consignades per orde de preferència. 4.
Español: Podrán solicitarse un máximo de 3 plazas, debiendo ser consignadas por orden de preferencia. 4.
Valencià: Les instàncies de sol·licitud, junt amb la documentació complementària, seran presentades en el Registre General de la conselleria d'Educació i de direccions territorials d'Educació, o en les oficines a què es referix l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
Español: Las instancias de solicitud, junto con la documentación complementaria, serán presentadas en el Registro General de la conselleria de Educación y de las Direcciones Territoriales de Educación, o en las oficinas a las que se refiere el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Valencià: En el cas d'optar per presentar la sol·licitud i la documentació complementària en una oficina de Correus, se seguirà el procediment establit en l'article 31 del Reial Decret 1829/1999, de 3 de desembre, pel qual s'aprova el reglament que regula la prestació de servicis postal (BOE de 31 de desembre). 5.
Español: En el caso de optar por presentar la solicitud y la documentación complementaria en una Oficina de Correos, se seguirá el procedimiento establecido al artículo 31 del Real Decreto 1829/1999, de 3 de diciembre, por el que se aprueba el reglamento que regula la prestación de servicios postal (BOE de 31 de diciembre de 1999). 5.
Valencià: Els sol·licitants hauran d'acompanyar a la instància de sol·licitud la documentació complementària següent: a) Full de servicis certificat per la direcció territorial d'Educació corresponent.
Español: Los solicitantes deberán acompañar a la instancia de solicitud la siguiente documentación complementaria: a) Hoja de servicios certificada por la Dirección Territorial de Educación correspondiente.
Valencià: El full de servicis s'entendrà tancat a la finalització del curs acadèmic 2006/2007.
Español: La hoja de servicios se entenderá cerrada a la finalización del curso académico 2007-2008.
Valencià: b) Currículum escrit, segons el model de la pàgina web http://www.edu.gva.es/sfpt, on constaran els mèrits acadèmics, professionals i de formació, datat i firmat.
Español: b) Currículum Vitae escrito, según el modelo de la página web http://www.edu.gva.es/sfpt, donde constarán los méritos académicos, profesionales y de formación, fechado y firmado.
Valencià: La justificació documental dels mèrits al·legats, únicament hauran de ser aportats per a la seua verificació per les persones candidates que siguen convocades a l'última fase del procés, en el lloc i dia que se'ls indique.
Español: La justificación documental de los méritos alegados, únicamente deberán ser aportados para su verificación por las personas candidatas que sean convocadas a la última fase del proceso, en el lugar y día que se les indique.
Valencià: c) Projecte d'actuació plantejat per a quatre anys de permanència en la plaça o places a què es concursa.
Español: c) Proyecto de actuación planteado para cuatro años de permanencia en la plaza o plazas a las que se concursa.
Valencià: El projecte tindrà una extensió màxima de 30 pàgines format DIN A-4, amb un màxim de 30 línies per pàgina i 70 caràcters per línia.
Español: El proyecto tendrá una extensión máxima de 30 páginas formato DIN A-4, con un máximo de 30 líneas por página y 70 caracteres por línea.
Valencià: No s'acceptarà la incorporació al projecte d'annexos o altres documentacions complementàries.
Español: No se aceptará la incorporación al proyecto de anexos u otras documentaciones complementarias.
Valencià: Del projecte s'haurà d'entregar un original i una còpia en suport informàtic sobre processador de textos de paquet ofimàtic MS-Office o OpenOffice.
Español: Del proyecto se deberá entregar un original y una copia en soporte informático sobre procesador de textos de paquete ofimático MS-Office u OpenOffice.
Valencià: En tot cas, el projecte d'actuació no constituirà un compromís de treball a què s'hagen de circumscriure les futures actuacions de l'assessor o l'assessora en la plaça que se li adjudique, sinó que les línies bàsiques de la seua actuació sempre hauran d'ajustar-se a les directrius de l'administració educativa i al projecte global d'actuació del centre de formació, innovació i recursos educatius que se sol·licita. 6.
Español: En cualquier caso, el proyecto de actuación no constituirá un compromiso de trabajo al que se deban circunscribir las futuras actuaciones del asesor o la asesora en la plaza que se le adjudique, sino que las líneas básicas de su actuación siempre deberán ajustarse a las directrices de la administración educativa y al proyecto global de actuación del Centro de Formación, Innovación y Recursos Educativos que se solicita. 6.
Valencià: No es consideraran els mèrits que els candidats hi al·leguen i hagen sigut obtinguts o computats després de la data en què finalitze el termini de presentació d'instàncies.
Español: No se considerarán aquellos méritos que los candidatos aleguen y hayan sido obtenidos o computados después de la fecha en la que finalice el plazo de presentación de instancias.
Valencià: Tribunal de valoració i comissions assessores 1.
Español: Tribunal de valoración y comisiones asesoras. 1.
Valencià: La valoració de cada una de les fases en què consta el concurs serà realitzada per un tribunal únic, nomenat pel director general de Personal Docent, constituït pels membres següents: El cap d'Área de Personal Docent, que actuarà com a president.
Español: La valoración de cada una de las fases en las que consta el concurso será realizada por un tribunal único, nombrado por el director general de Personal, constituido por los siguientes miembros: El jefe de Área de Personal Docente, que actuará como presidente.
Valencià: El cap del Servici Central de la Inspecció Educativa.
Español: El jefe del Servicio Central de Inspección Educativa.
Valencià: El cap del Servici de Provisió de Llocs i Selecció de Personal Docent de la Direcció General de Personal.
Español: El jefe del Servicio de Provisión de puestos y selección de Personal Docente, de la Dirección General de Personal.
Valencià: El cap del Servici de Formació del Professorat de la Direcció General de Personal.
Español: El jefe del Servicio de Formación del Profesorado de la Dirección General de Personal.
Valencià: Un funcionari de carrera docent, designat pel director general de Personal, que actuarà com a secretari del tribunal, amb veu i vot.
Español: Un funcionario de carrera docente, designado por el director general de Personal, que actuará como secretario del tribunal, con voz y voto.
Valencià: Per cada membre del tribunal es nomenarà un altre suplent. 2.
Español: Por cada miembro del tribunal se nombrara otro suplente. 2.
Valencià: El tribunal de valoració podrà delegar en comissions assessores per àrees de coneixement o territorials, amb la finalitat de fer l'estudi previ de currículums o projectes. 3.
Español: El tribunal de valoración podrá delegar en comisiones asesoras por áreas de conocimiento o territoriales, con la finalidad de hacer el estudio previo de currículos o proyectos. 3.
Valencià: La composició del tribunal de valoració, amb els seus suplents, i de les comissions assessores es farà pública en els taulers d'anuncis de les direccions territorials d'Educació i de la conselleria d'Educació. 4.
Español: La composición del tribunal de valoración, con sus suplentes, y de las comisiones asesoras se hará pública en los tablones de anuncios de las Direcciones Territoriales de Educación y de la conselleria de Educación. 4.
Valencià: Els membres del tribunal de valoració i de les possibles comissions assessores que puguen constituir-se estaran subjectes a les causes d'abstenció i recusació establides en els articles 28 i 29 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. 5.
Español: Los miembros del tribunal de valoración y de las posibles comisiones asesoras que puedan constituirse, estarán sujetos a las causas de abstención y recusación establecidas en los artículos 28 y 29 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. 5.
Valencià: Les persones que actuen com a tribunal de valoració, comissions assessores o personal col·laborador en este procés de selecció tindran dret a la indemnització per raó del servici prevista en el Decret 24/1997, d'11 de febrer. 6.
Español: Las personas que actúen como tribunal de valoración, comisiones asesoras o personal colaborador, en este proceso de selección, tendrán derecho a la indemnización por razón del servicio prevista en el Decreto 24/1997, de 11 de febrero. 6.
Valencià: A les reunions del Tribunal de valoració podran assistir representants dels sindicats presents en la Mesa Sectorial d'Educació, amb veu.
Español: A las reuniones del Tribunal de valoración podrán asistir representantes de los sindicatos presentes en la Mesa Sectorial de Educación, con voz.
Valencià: Una vegada revisats els requisits presentats pels candidats per a participar en el procés de selecció, i acceptada la seua participació, s'iniciaran les fases següents: A) Valoració del currículum.
Español: Una vez revisados los requisitos presentados por los candidatos para participar en el proceso de selección, y aceptada la participación de los mismos, se iniciarán las siguientes fases: A) Valoración del Curriculum Vitae.
Valencià: B) Valoració del projecte d'actuació referit a la plaça o places a què es concorre i al perfil de l'assessoria, atenent als criteris següents: Les consideracions generals sobre la formació del professorat i les bases teòriques en què es fonamenta.
Español: B) Valoración del proyecto de actuación referido a la plaza o plazas a las que se concurre y al perfil de la asesoría, atendiendo a los siguientes criterios: Las consideraciones generales sobre la formación del profesorado y las bases teóricas en las que se fundamenta.