gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: D'acord amb l'article 14 de la Constitució espanyola, el tribunal ha de vetllar pel compliment del principi d'igualtat d'oportunitats entre ambdós sexes. 10.2 La composició del tribunal s'ha d'ajustar al principi d'imparcialitat i professionalitat dels seus membres i la seua composició ha de tendir a la paritat entre homes i dones, en compliment del que estableix l'article 53 de la Llei Orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes, l'article 60.1 de la Llei 7/2007, de 12 d'abril, de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, la Llei 10/2010 d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana i l'Acord del Consell de Govern de la Universitat de València, d'1 de desembre de 2009 (ACGUV 204/2009), pel qual s'aprova el I Pla d'Igualtat de la Universitat de València. 10.3 El tribunal pot nomenar personal col·laborador, especialista i ajudant, que estarà sempre sota la seua direcció i control directes. 10.4 Les persones que componen el tribunal, i també el personal col·laborador, especialista i ajudant, hauran d'abstenir-se d'intervenir en les activitats del tribunal quan es troben en alguna de les circumstàncies previstes en els articles 28 i 29 de la Llei 30/ 1992, de 26 de novembre, del règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, o si han realitzat tasques de preparació d'opositors a proves selectives per al mateix cos o escala en els cinc anys anteriors a la publicació d'aquesta convocatòria.
Español: De acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, el tribunal velará por el cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades entre ambos sexos. 10.2 La composición del tribunal deberá ajustarse al principio de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros y tenderá en su composición a la paridad entre hombres y mujeres, en cumplimiento de lo que establece el artículo 53 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Hombres y Mujeres; el artículo 60.1 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley 10/2010 de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana y en el Acuerdo del Consejo de Gobierno de la Universitat de València de 1 de diciembre de 2009 (ACGUV 204/2009), por el cual se aprueba el I Plan de Igualtat de la Universitat de València. 10.3 El tribunal podrá nombrar personal colaborador, especialista y ayudante, que estará siempre bajo su dirección y control directos. 10.4 Las personas que componen el tribunal, así como el personal colaborador, especialista y ayudante deberán abstenerse de intervenir en las actividades del tribunal cuando se encuentren en alguna de las circunstancias previstas en los artículos 28 y 29 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, o si han realizado tareas de preparación de opositores a pruebas selectivas para el mismo cuerpo o escala en los cinco años anteriores a la publicación de esta convocatoria.
Valencià: La presidència podrà sol·licitar a les persones que formen part del tribunal una declaració expressa de no trobar-se sotmesos a les circumstàncies previstes en els articles esmentats. 10.5 Convocats els membres per la presidència, el tribunal es constituirà amb l'assistència almenys de la majoria reglamentària dels seus membres, titulars o suplents.
Español: La presidencia podrá solicitar a las personas que forman parte del tribunal una declaración expresa de no encontrarse sometidas a las circunstancias previstas en los artículos mencionados. 10.5 Convocados los miembros por la presidencia, el tribunal se constituirá con la asistencia, al menos de la mayoría reglamentaria de sus miembros, titulares o suplentes.
Valencià: En aquesta sessió el tribunal prendrà totes les decisions que corresponga per al correcte desenvolupament de les proves selectives.
Español: En dicha sesión el tribunal tomará todas las decisiones que correspondan para el correcto desarrollo de las pruebas selectivas.
Valencià: El procediment d'actuació del tribunal s'ajustarà en tot moment al que disposa la Llei 30/1992, de 26 de novembre, del règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú. 10.6 El tribunal ha d'adoptar les mesures necessàries perquè les persones aspirants amb discapacitat tinguen les mateixes condicions per a la realització dels exercicis que la resta de participants.
Español: El procedimiento de actuación del tribunal se ajustará en todo momento a lo que dispone la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. 10.6 El tribunal adoptará las medidas necesarias para que las personas aspirantes con discapacidad tengan las mismas condiciones para la realización de los ejercicios que el resto de participantes.
Valencià: En aquest sentit, per a les persones que ho sol·liciten d'acord amb la base 3.8, s'han d'establir les adaptacions possibles de temps i mitjans. 10.7 Per a les comunicacions i la resta d'incidències que puguen surgir, el tribunal tindrà la seu al Rectorat de la Universitat de València (av.
Español: En este sentido, para las personas que lo soliciten de acuerdo con la base 3.8, se establecerán las adaptaciones posibles de tiempo y medios. 10.7 Para las comunicaciones y el resto de incidencias que puedan surgir, el tribunal tendrá su sede en el Rectorado de la Universitat de València (avda.
Valencià: Blasco Ibáñez, 13, 46010 València). 10.8 Les persones que formen part del tribunal que actue en aquestes proves, han de tenir la categoria que per a aquests casos determina la legislació vigent. 10.9 En cap cas el tribunal podrà aprovar ni declarar que han superat les proves selectives un nombre d'aspirants superior al del llocs convocats.
Español: Blasco Ibáñez, 13, 46010 Valencia). 10.8 Las personas que formen parte del tribunal que actúe en estas pruebas tendrá la categoría que para estos casos determine la legislación vigente. 10.9 En ningún caso el tribunal podrá aprobar ni declarar que han superado las pruebas selectivas un número de aspirantes superior al de puestos convocados.
Valencià: Qualsevol proposta que contravinga el que hi ha establert es nul·la de ple dret. 10.10 La presidència del tribunal ha d'adoptar les mesures oportunes per garantir que els exercicis de la fase d'oposició siguen corregits sense el coneixement de la identitat de les persones aspirants, en aquells exercicis que escaiga.
Español: Cualquier propuesta que contravenga lo que se ha establecido será nula de pleno derecho. 10.10 La presidencia del tribunal adoptará las medidas oportunas para garantizar que los ejercicios de la fase de oposición sean corregidos sin conocimiento de la identidad de las personas aspirantes, en aquellos ejercicios que sea procedente.
Valencià: Informació respecte de les dades recollides 11.1 Les dades subministrades per les persones interessades poden quedar incorporades en un fitxer automatitzat que constitueix la base de dades de personal o la base de dades de borsa de treball, de conformitat amb la Llei orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de Protecció de Dades de Caràcter Personal (LOPD). 11.2 El fitxer queda sota la responsabilitat de la Secretaria General de la UVEG, a l'av.
Español: Información respecto de los datos recogidos 11.1 Los datos suministrados por las personas interesadas podrán quedar incorporados en un fichero automatizado que constituye la base de datos de personal o la base de datos de bolsa de trabajo, de conformidad con la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (LOPD) 11.2 El fichero quedará bajo la responsabilidad de la Secretaría General de la UVEG, Avd.
Valencià: de Blasco Ibáñez, núm. 13, DP 46010 de València. 11.3 La informació obtinguda serà processada exclusivament per a la gestió de personal. 11.4 Les dades de caràcter personal seran tractades amb el grau de protecció que estableix el Reial Decret 1720/2007, de 21 de desembre, pel qual s'aprova el reglament que desplega la Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de Protecció de Dades de Caràcter Personal, i s'han d'adoptar les mesures de seguretat necessàries per garantir la confidencialitat i la integritat de la informació. 11.5 Les persones interessades podran exercir els seus drets d'accés, rectificació, cancel·lació i oposició, en compliment del que estableix la LOPD, davant el Servei de Recursos Humans (PAS) de la Universitat de València (av.
Español: Blasco Ibáñez, 13, DP 46010 de Valencia. 11.3 La información obtenida será procesada exclusivamente para la gestión de personal. 11.4 Los datos de carácter personal serán tratados con el grado de protección que establece el Real Decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el cual se aprueba el Reglamento de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal y se adoptarán las medidas de seguridad necesarias para garantizar la confidencialidad y la integridad de la información. 11.5 Las personas interesadas podrán ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, en cumplimiento de lo que establece la LOPD, ante el Servei de Recursos Humans (PAS) de la Universitat de València, Avd.
Valencià: de Blasco Ibáñez, 13, nivell 1, CP 46010 de València).
Español: Blasco Ibáñez, núm. 13, nivel 1, CP 46010 de Valencia.
Valencià: Recursos Contra aquesta resolució, que exhaureix la via administrativa, es pot interposar recurs potestatiu de reposició dins del termini d'un mes comptador a partir de l'endemà de la seua publicació, davant el mateix òrgan que va dictar la resolució, o recurs contenciós administratiu davant els òrgans de la jurisdicció contenciosa administrativa de la Comunitat Valenciana, dins del termini de dos mesos comptadors a partir de l'endemà de la seua publicació en el Butlletí Oficial de l'Estat (BOE).
Español: Recursos Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se puede interponer recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes a partir del día siguiente de su publicación, ante el mismo órgano que dictó la resolución, o recurso contencioso administrativo ante los órganos de la jurisdicción contenciosa administrativa de la Comunidad Valenciana en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE).
Valencià: Contra els actes del tribunal es pot interposar un recurs d'alçada d'acord amb el que preveu la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú.
Español: Contra los actos del tribunal se podrá interponer un recurso de alzada de acuerdo con lo que prevé la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Valencià: Els recursos contenciós administratius que s'interposen contra aquesta resolució, s'anunciaran al Diari Oficial de la Comunitat Valenciana (DOCV), a efectes d'emplaçament a les possibles persones interessades.
Español: Los recursos contencioso administrativos que se interpongan contra esta resolución serán anunciados en el Diario Oficial de la Comunitat Valenciana (DOCV), a los efectos de emplazamiento a las posibles personas interesadas.
Valencià: (DOCV 6-07-2012), el gerent: Joan E.
Español: (DOCV 6.07.2012), el gerente: Joan Oltra i Vidal.
Valencià: Constarà de tres exercicis, dels quals els dos primers seran obligatoris i eliminatoris, i el tercer, voluntari i de mèrit.
Español: Constará de tres ejercicios, de los cuales los dos primeros serán obligatorios y eliminatorios, y el tercero, voluntario y de mérito.
Valencià: Primer exercici (obligatori i eliminatori): consisteix en un test de preguntes amb quatre respostes alternatives, de les quals només una serà correcta, i versarà sobre el contingut del temari general i del temari específic que figura en l'annex II d'aquesta convocatòria.
Español: Primer ejercicio (obligatorio y eliminatorio): consistirá en un test de preguntas con cuatro respuestas alternativas, de las cuales sólo una será la correcta, y versará sobre el contenido del temario general y del temario específico que figura en el anexo II de esta convocatoria.
Valencià: Els errors es penalitzen segons la fórmula següent: E A - d -1 N = × 25 n on: N = nota resultant A = nombre d'encerts E = nombre d'error d = nombre d'opcions per a cada pregunta n = nombre de preguntes El nombre de preguntes i el temps per a la realització de l'exercici seran fixats pel tribunal amb la suficient antelació.
Español: Los errores penalizarán según la fórmula: E A - d -1 N = × 25 n donde: N = nota resultante A = número de aciertos E = número de errores d = número de opciones para cada pregunta n = número de preguntas El número de preguntas y el tiempo de realización del ejercicio los fijará el tribunal con suficiente antelación.
Valencià: La valoració d'aquest exercici serà de 25 punts, i per aprovar-lo caldrà obtenir-hi almenys 12,5 punts.
Español: La valoración de este ejercicio será de 25 puntos, y para aprobarlo se tendrá que obtener un mínimo de 12,5 puntos.
Valencià: Segon exercici (obligatori i eliminatori): consisteix en la resolució de dos exercicis pràctics a elegir entre tres exercicis proposats pel tribunal, relacionats amb el contingut del temari específic que figura en l'annex II d'aquesta convocatòria.
Español: Segundo ejercicio (obligatorio y eliminatorio): consistirá en la resolución de dos ejercicios prácticos a elegir entre tres ejercicios propuestos por el tribunal, relacionados con el contenido del temario específico que figura en el anexo II de esta convocatoria.
Valencià: Cadascun dels exercicis pràctics serà valorat de 0 a 15 punts, i per aprovar-lo caldrà obtenir-hi almenys 15 punts i no haver obtingut 0 punts en cap dels exercicis pràctics.
Español: Cada uno de los ejercicios prácticos será valorado de 0 a 15 puntos, y para aprobar se deberá obtener al menos 15 puntos y no haber obtenido 0 puntos en ninguno de los ejercicios prácticos.
Valencià: Tercer exercici (voluntari i de mèrits): tindrà per objectiu valorar el coneixement d'una llengua comunitària.
Español: Tercer ejercicio (voluntario y de méritos): tendrá por objeto valorar el conocimiento de una lengua comunitaria.
Valencià: L'opositor/a haurà d'indicar l'opció d'aquest exercici en l'imprès de sol·licitud de participació de les proves.
Español: El opositor/a deberá indicar la opción de este ejercicio en el impreso de solicitud de participación de las pruebas.
Valencià: A la fase de concurs només hi podran accedir els i les aspirants que hagen superat la fase d'oposició.
Español: A la fase de concurso sólo pueden acceder los y las aspirantes que hayan superado la fase de oposición.
Valencià: Els mèrits que es valoraran seran els següents: a) Treball desenvolupat en l'administració.
Español: Los méritos que se valorarán, serán los siguientes: a) Trabajo desarrollado en la administración.
Valencià: b) Formació: Es valorarà fins un màxim de 8 punts els següents apartats: b.1) Titulació acadèmica: La valoració màxima per aquest concepte serà de 3 punts.
Español: b) Formación: Se valorará hasta un máximo de 8 puntos los siguientes apartados: b.1) Titulación académica: La valoración máxima por este concepto será de 3 puntos.
Valencià: Es valoraran les titulacions acadèmiques acreditades per les i els aspirants que siguen superiors a les que s'exigeixen per a accedir al grup a què pertanyen les places ofertades, conformement amb la següent escala: Diplomat/da universitari/a o equivalent: 1,5 punts Llicenciat/da universitari/a, doctor/a o equivalent: 3 punts b.2) Coneixement de valencià: La valoració màxima per aquest concepte serà 3 punts.
Español: Se valorarán las titulaciones académicas acreditadas por los y las aspirantes que sean superiores a las que se exigen para acceder al grupo a qué pertenecen las plazas ofertadas, de conformidad con la siguiente escala: Diplomado/a universitario/a o equivalente: 1,5 puntos Licenciado/a universitario/a, doctor/a o equivalente : 3 puntos b.2) Conocimientos de valenciano: La valoración máxima por este concepto será 3 puntos.
Valencià: En aquest apartat es valoraran els nivells de coneixement de valencià d'acord amb la següent escala: Nivell C2 3 punts Nivell C1 2,5 punts Nivell B2 2 punts Nivell B1 1,5 punts b.3) Idiomes comunitaris: La valoració màxima per aquest concepte serà 2 punts.
Español: En este apartado se valorarán los niveles de conocimientos de valenciano de acuerdo con la siguiente escala: Nivel C2: 3 puntos Nivel C1: 2,5 puntos Nivel B2: 2 puntos Nivel B1: 1,5 puntos b.3) Idiomas comunitarios: La valoración máxima por este concepto será 2 puntos.
Valencià: Els nivells de l'Escola Oficial d'Idiomes, Centre d'Idiomes de la Universitat o equivalent, es puntuarà d'acord amb la següent escala: Nivell A1 0,20 punts Nivell A2 0,40 punts Nivell B1 0,60 punts Nivell B2 0,80 punts Nivell C1 1 punt Nivell C2 1,2 punts A continuació s'elaborarà, per ordre de puntuació, la llista de la persona aprovada en el concurs-oposició, tal i com s'estableix en la base 6.2 d'aquesta convocatòria.
Español: Los niveles de la Escuela Oficial de Idiomas, Centro de Idiomas de la Universitat de València o equivalente, se puntuará de acuerdo con la siguiente escala: Nivel A1: 0,20 puntos Nivel A2: 0,40 puntos Nivel B1. 0,60 puntos Nivel B2: 0,80 puntos Nivel C1: 1 punto Nivel C2: 1,2 puntos A continuación se elaborará, por orden de puntuación, la lista de la persona aprobada en el concurso-oposición, tal y como se establece en la base 6.2 de esta convocatoria.
Valencià: El títol I de la Constitució: els drets fonamentals i les llibertats públiques.
Español: El título I de la Constitución: los derechos fundamentales y las libertades públicas.
Valencià: La Comunitat Valenciana: l'Estatut d'Autonomia.
Español: La Comunidad Valenciana: el Estatuto de Autonomía.
Valencià: Estructura, òrgans unipersonals i col·legiats.
Español: Estructura, órganos unipersonales y colegiados.
Valencià: Representació, negociació col·lectiva i participació institucional. 4.
Español: Representación, negociación colectiva y participación institucional. 4.
Valencià: Polítiques públiques d'igualtat: el Pla d'igualtat de la Universitat de València. 5.
Español: Políticas públicas de igualdad: el Plan de Igualdad de la Universitat de València. 5.
Valencià: La Llei de prevenció de riscos laborals i la seua aplicació a les administracions públiques.
Español: La Ley de Prevención de Riesgos laborales y su aplicación en las administraciones públicas.
Valencià: Serveis esportius universitaris.
Español: Servicios deportivos universitarios.
Valencià: El Servei d'Educació Física i Esports de la Universitat de València: estructura, àrees de gestió i funcionament. 2.
Español: El Servicio de Educación Física y Deportes de la Universidad de Valencia: estructura, áreas de gestión y funcionamiento. 2.
Valencià: El programa de competicions en l'àmbit universitari.
Español: El Programa de Competiciones en el ámbito universitario.
Valencià: Característiques i nivells de desenvolupament. 3.
Español: Características y niveles de Desarrollo. 3.
Valencià: Processos per al seguiment de la utilització dels espais esportius universitaris durant el desenvolupament del programa de competicions. 4.
Español: Procesos para el seguimiento de la utilización de los espacios deportivos universitarios durante el desarrollo del programa de competiciones. 4.
Valencià: Estructura i organització de l'àrea d'activitats esportivorecreatives a les universitats de la Comunitat Valenciana. 5.
Español: Estructura y organización del Área de Actividades deportivo-recreativas en las universidades de la Comunidad Valenciana. 5.
Valencià: Estructura i organització dels esports col·lectius en l'àmbit universitari.
Español: Estructura y organización de los deportes colectivos en el ámbito universitario.
Valencià: El Campionat Autonòmic d'Esport Universitari (CAEU) d'esports col·lectius.
Español: El Campeonato Autonómico de Deporte Universitario (CADU) de deportes colectivos.
Valencià: Antecedents. 6.
Español: Antecedentes. 6.
Valencià: Estructura i organització dels esports individuals en l'àmbit universitari.
Español: Estructura y organización de los deportes individuales en el ámbito universitario.
Valencià: El CAEU d'esports individuals.
Español: El CADU de deportes individuales.
Valencià: Antecedents. 7.
Español: Antecedentes. 7.
Valencià: Estructura i organització dels campionats d'Espanya universitaris en esports d'equip. 8.
Español: Estructura y organización de los Campeonatos de España universitarios en deportes de equipo. 8.
Valencià: Estructura i organització dels campionats d'Espanya universitaris en esports individuals. 9.
Español: Estructura y organización de los Campeonatos de España universitarios en deportes individuales. 9.
Valencià: Òrgans del Comitè Espanyol de l'Esport Universitari (CEDU).
Español: Órganos del Comité Español del Deporte Universitario (CEDU).
Valencià: La comissió permanent, la comissió tècnica i els assessors tècnics. 10.
Español: La comisión permanente, comisión técnica y asesores técnicos. 10.
Valencià: Organitzacions internacionals d'esport universitari: la Federació Internacional d'Esport Universitari (FISU), l'Associació Europea d'Esport Universitari (EUSA), la European Network of Academic Sports Services (ENAS). 11.
Español: Organizaciones internacionales de deporte universitario: Federación Internacional de Deporte Universitario (FISU), la Asociación Europea de Deporte Universitario (EUSA), la European Network of Academic Sports Services (ENAS). 11.
Valencià: Programes de competicions internes d'esport individual en l'esport universitari.
Español: Programas de competiciones internas de deporte individual en el deporte universitario.
Valencià: Models de les universitats de la Comunitat Valenciana. 12.
Español: Modelos de las universidades de la Comunidad Valenciana. 12.
Valencià: Programes de competicions internes d'esports d'equip en l'esport universitari.
Español: Programas de competiciones internas de deportes de equipo en el deporte universitario.
Valencià: Models de les universitats de la Comunitat Valenciana. 13.
Español: Modelos de las universidades de la Comunidad Valenciana. 13.
Valencià: La iniciació esportiva a la universidad.
Español: La iniciación deportiva en la universidad.
Valencià: Processos administratius per a la gestió automatitzada, mitjançant sistemes electrònics, dels programes de competicions intrauniversitàries.
Español: Procesos administrativos para la gestión automatizada, mediante sistemas electrónicos, de los programas de competiciones intrauniversitarias.
Valencià: El model del SEFE. 15.
Español: El modelo del SEFD. 15.
Valencià: Normativa, organització i gestió per al reconeixement de crèdits ECTS per participació en activitats esportives als estudiants universitaris de grau. 16.
Español: Normativa, organización y gestión para el reconocimiento de créditos ECTS por participación en actividades deportivas a los estudiantes universitarios de Grado. 16.
Valencià: La gestió de la qualitat als serveis esportius universitaris a la Comunitat Valenciana.
Español: La gestión de calidad en los Servicios Deportivos universitarios en la Comunidad Valenciana.
Valencià: Programes de suport als esportistes d'elit i d'alt nivell a les universitats espanyoles.
Español: Programas de apoyo a los Deportistas de Élite y de Alto Nivel en las universidades españolas.
Valencià: El programa DAN.
Español: El Programa DAN.
Valencià: Estructura i funcionament.
Español: Estructura y funcionamiento. 18.
Valencià: Activitat física i esportiva en persones amb discapacitat.
Español: Actividad física y deportiva en personas con discapacidad.
Valencià: El programa d'esport adaptat a la Universitat de València. 19.
Español: El programa de deporte adaptado en la Universitat de Valencia. 19.
Valencià: Programes d'ajudes i beques a l'esportista.
Español: Programas de ayudas y becas al deportista.
Valencià: Antecedents i objectius dels programes d'ajuda a l'esportista de la Universitat de València. 20.
Español: Antecedentes y objetivos de los programas de ayuda al deportista de la Universitat de València. 20.
Valencià: Els esdeveniments esportius extraordinaris universitaris.
Español: Los eventos deportivos extraordinarios universitarios.