gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Per a les places en les quals s'establisca l'ensenyament en llengua valenciana, s'aportarà fotocòpia del certificat de Capacitació Docent en Valencià de la Conselleria d'Educació; certificat de nivell C1, nivell mitjà o el seu equivalent homologat dels cursos de valencià de la Universitat d'Alacant, o document equivalent expedit per qualsevol altra de les universitats de l'àmbit lingüístic català, certificat de grau Mitjà de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, o document equivalent expedit per la Generalitat de Catalunya o pel Govern de les Illes Balears.
Español: Para las plazas en las que se establezca la enseñanza en lengua valenciana, se aportara fotocopia del certificado de Capacitación Docente en Valenciano de la Conselleria de Educación; certificado de nivel C1, nivel mitjà o su equivalente homologado de los cursos de valenciano de la Universidad de Alicante, o documento equivalente expedido por cualquier otra de las universidades del ámbito lingüístico catalán, certificado de grado medio de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, o documento equivalente expedido por la Generalitat de Cataluña o por el Gobierno de las Islas Baleares.
Valencià: Per a les places en les quals s'establisca com a requisit lingüístic el coneixement d'una determinada llengua estrangera, hauran d'aportar fotocòpia del document que acredite el nivell del Marc Comú Europeu de Referència (MCER) establit per a cada plaça, segons la taula d'equivalències de certificats de llengües estrangeres de la Universitat d'Alacant que es pot consultar en la pàgina web del Servei de Selecció i Formació en la següent adreça: https://s.ua.es/B~NR En el cas de cursos realitzats pel Centre Superior d'Idiomes de la Universitat d'Alacant s'haurà d'acreditar l'equivalència dels mateixos, amb el nivell del MCER.
Español: Para las plazas en las que se establezca como requisito lingüístico el conocimiento de una determinada lengua extranjera, deberán aportar fotocopia del documento que acredite el nivel del Marco Común Europeo de Referencia (MCER) establecido para cada plaza, según la tabla de equivalencias de certificados de lenguas extranjeras de la Universidad de Alicante que se puede consultar en la página web del Servicio de Selección y Formación en la siguiente dirección: https://s.ua.es/B~NR En el caso de cursos realizados por el Centro Superior de Idiomas de la Universidad de Alicante se deberá acreditar la equivalencia de los mismos, con el nivel del MCER.
Valencià: Es podrà sol·licitar a l'interessat la traducció del títol en els casos en què a causa de l'idioma siga necessari, així com un informe de l'organisme competent que acredite la llengua vehicular del mateix, sempre que de la documentació presentada no es desprenga aquesta circumstància. 3.1.
Español: Se podrá solicitar al interesado la traducción del título en los casos en que debido al idioma sea necesario, así como un informe del organismo competente que acredite la lengua vehicular del mismo, siempre que de la documentación presentada no se desprenda esta circunstancia. 3.1.
Valencià: Aquells documents acreditatius dels requisits presentats en un idioma diferent d'algun dels oficials a la Comunitat Valenciana, hauran d'anar acompanyats de traducció per intèrpret jurat.
Español: Aquellos documentos acreditativos de los requisitos presentados en un idioma distinto de alguno de los oficiales en la Comunidad Valenciana, deberán ir acompañados de traducción por intérprete jurado.
Valencià: Protecció de dades personals Les dades de caràcter personal que consten en la sol·licitud seran tractats per la Universitat d'Alacant, en el seu caràcter de responsable i incorporats a l'activitat de tractament «110 € Convocatòries de concurs per a la provisió de places de professorat laboral estable».
Español: Protección de datos personales Los datos de carácter personal que consten en la solicitud serán tratados por la Universidad de Alicante, en su carácter de responsable e incorporados a la actividad de tratamiento «110 €Convocatorias de concurso para la provisión de plazas de profesorado laboral estable».
Valencià: La legitimació d'aquest tractament es basa el compliment d'una missió d'interès públic i en el consentiment de l'interessat.
Español: La legitimación de este tratamiento se basa el cumplimiento de una misión de interés público y en el consentimiento del interesado.
Valencià: D'acord amb el previst en l'art. 45.1.b) de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, les publicacions detallades en les bases següents, així com la informació d'altres actes que d'ella es deriven que requerisquen publicació, inclosos els recursos en via administrativa, substituiran la notificació personal a les o els interessats i produiran els mateixos efectes. 5.2.
Español: De acuerdo con lo previsto en el art. 45.1.b) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, las publicaciones detalladas en las bases siguientes, así como la información de otros actos que de ella se deriven que requieran publicación, incluidos los recursos en vía administrativa, sustituirán la notificación personal a las o los interesados y producirán los mismos efectos. 5.2.
Valencià: La informació referent a aquesta convocatòria i el seu procés pot consultar-se en la pàgina web de la Universitat d'Alacant, l'adreça de la qual és https://s.ua.es/9eXe 5.3.
Español: La información referente a esta convocatoria y su proceso puede consultarse en la página web de la Universidad de Alicante, cuya dirección es https://s.ua.es/9eXe 5.3.
Valencià: En el cas d'haver de realitzar alguna notificació personal a la interessada o interessat a la seua adreça postal, es considerarà com a vàlida la indicada en la seua instància, amb el que, si en el desenvolupament del procediment es produïra algun canvi en la mateixa, serà la seua responsabilitat comunicar-ho.
Español: En el caso de tener que realizar alguna notificación personal a la interesada o interesado a su dirección postal, se considerará como válida la indicada en su instancia, con lo que, si en el desarrollo del procedimiento se produjera algún cambio en la misma, será su responsabilidad comunicarlo.
Valencià: Expirat el termini de presentació d'instàncies, es publicarà en la pàgina web del Servei de Selecció i Formació resolució rectoral que contindrà la relació provisional de persones admeses i excloses, amb indicació, si escau, de la causa d'exclusió, i la composició de la comissió de selecció.
Español: Expirado el plazo de presentación de instancias, se publicará en la página web del Servicio de Selección y Formación resolución rectoral que contendrá la relación provisional de personas admitidas y excluidas, con indicación, en su caso, de la causa de exclusión, y la composición de la comisión de selección.
Valencià: Contra aquesta resolució les i els interessats podran presentar reclamació o esmena en el termini que s'indique en la pròpia resolució i que no serà inferior a cinc dies hàbils, a explicar des del següent al de la seua publicació. 6.2.
Español: Contra esta resolución las y los interesados podrán presentar reclamación o subsanación en el plazo que se indique en la propia resolución y que no será inferior a cinco días hábiles, a contar desde el siguiente al de su publicación. 6.2.
Valencià: Conclòs aquest termini es publicarà en el mateix lloc resolució en la qual, a més de declarar aprovada la relació definitiva de persones admeses i excloses, s'arreplegarà el lloc, data i hora de celebració de l'acte de presentació referit en la base 8. 6.3.
Español: Concluido dicho plazo se publicará en el mismo lugar resolución en la que, además de declarar aprobada la relación definitiva de personas admitidas y excluidas, se recogerá el lugar, fecha y hora de celebración del acto de presentación referido en la base 8. 6.3.
Valencià: No procedirà devolució alguna dels drets d'admissió a proves en els supòsits d'exclusió per causa imputable a la persona interessada.
Español: No procederá devolución alguna de los derechos de admisión a pruebas en los supuestos de exclusión por causa imputable a la persona interesada.
Valencià: Els concursos seran jutjats per les corresponents comissions de selecció, que, conforme a la normativa de la Universitat d'Alacant, estaran integrades per cinc membres de ple dret, amb els seus respectius suplents, i la composició dels quals serà la següent: Tres membres designats pel rector o la rectora, prèvia proposta del Consell de Departament al que s'adscriu la plaça.
Español: Los concursos serán juzgados por la correspondiente comisión de selección, que, conforme a la normativa de la Universidad de Alicante, estarán integradas por cinco miembros de pleno derecho, con sus respectivos suplentes, y cuya composición será la siguiente: Tres miembros designados por el rector o la rectora, previa propuesta del Consejo de Departamento al que se adscribe la plaza.
Valencià: La composició de les comissions haurà d'ajustar-se als principis d'imparcialitat i professionalitat dels seus components, procurant una composició equilibrada entre dones i homes, llevat que no siga possible per raons fundades i objectives degudament motivades, garantint-se, en tot cas, la seua necessària aptitud científica i docent.
Español: La composición de las comisiones deberá ajustarse a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus componentes, procurando una composición equilibrada entre mujeres y hombres, salvo que no sea posible por razones fundadas y objetivas debidamente motivadas, garantizándose, en todo caso, su necesaria aptitud científica y docente.
Valencià: A les sessions podrà assistir com a observador o observadora una persona de cadascuna de les seccions sindicals amb representació en Taula Negociadora, que tindrà veu, però no vot i haurà de complir els mateixos requisits que les persones que integren la comissió.
Español: A las sesiones podrá asistir como observador u observadora una persona de cada una de las secciones sindicales con representación en Mesa Negociadora, que tendrá voz, pero no voto y deberá cumplir los mismos requisitos que las personas que integran la comisión.
Valencià: les comissions de selecció es regiran quant al seu funcionament, per l'establit en l'article 15 i següents de la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic, i en la normativa reguladora dels concursos per a la contractació de professor contractat doctor o professora contractada doctora, aprovada en Consell de Govern de 28 de març de 2019.
Español: Las comisiones de selección se regirán en cuanto a su funcionamiento, por lo establecido en el artículo 15 y siguientes de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público, y en la normativa reguladora de los concursos para la contratación de profesor contratado doctor o profesora contratada doctora, aprobada en Consejo de Gobierno de 28 de marzo de 2019.
Valencià: Així mateix, els seus membres i els observadors o observadores estaran subjectes a les causes generals d'abstenció i recusació contingudes en l'esmentada llei i hauran de complir els requisits establits en la normativa abans indicada. 7.2.
Español: Asimismo, sus miembros y los observadores u observadoras estarán sujetos a las causas generales de abstención y recusación contenidas en la mencionada ley y deberán cumplir los requisitos establecidos en la normativa antes indicada. 7.2.
Valencià: El nomenament dels membres que componen cada comissió de selecció es publicarà en la pàgina web del Servei de Selecció i Formació, en la mateixa resolució per la qual es publique la relació provisional de persones admeses i excloses. 7.3.
Español: El nombramiento de los miembros que componen cada comisión de selección se publicará en la página web del Servicio de Selección y Formación, en la misma resolución por la que se publique la relación provisional de personas admitidas y excluidas. 7.3.
Valencià: La comissió vetlarà perquè queden garantits els principis de publicitat, mèrit, capacitat i d'igualtat de tracte i d'oportunitats entre dones i homes, així com la igualtat d'oportunitats de les persones amb discapacitat adoptant en el procediment les oportunes mesures d'adaptació a les seues necessitats. 7.4.
Español: La comisión velará para que queden garantizados los principios de publicidad, mérito, capacidad y de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad adoptando en el procedimiento las oportunas medidas de adaptación a sus necesidades. 7.4.
Valencià: La comissió de selecció haurà de constituir-se en el termini màxim de 3 mesés a comptar des de l'endemà de la publicació de la convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, i en tot cas una vegada publicada la relació definitiva de persones admeses i excloses. 7.5.
Español: La comisión de selección deberá constituirse en el plazo máximo de 3 meses a contar desde el día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, y en todo caso una vez publicada la relación definitiva de personas admitidas y excluidas. 7.5.
Valencià: La comissió de selecció acordarà els criteris específics de valoració relatius a l'historial acadèmic, docent i investigador, ajustats al barem general que figura com a annex III.
Español: La comisión de selección acordará los criterios específicos de valoración relativos al historial académico, docente e investigador, ajustados al baremo general que figura como anexo III.
Valencià: Addicionalment, fixarà també els criteris de valoració de la segona fase que, en tot cas, tindran en compte la capacitat de les persones aspirants per a l'exposició i el debat davant la comissió.
Español: Adicionalmente, fijará también los criterios de valoración de la segunda fase que, en todo caso, tendrán en cuenta la capacidad de las personas aspirantes para la exposición y el debate ante la comisión.
Valencià: Aquests acords es publicaran en el tauler d'anuncis dels locals s'haja constituït i desenvolupe les seues actuacions la comissió i en la pàgina web del Servei de Selecció i Formació amb antelació a l'acte de presentació. 8.2.
Español: Estos acuerdos se publicarán en el tablón de anuncios de los locales se haya constituido y desarrolle sus actuaciones la comisión y en la página web del Servicio de Selección y Formación con antelación al acto de presentación. 8.2.
Valencià: En l'acte de presentació, que serà públic, el personal aspirant lliurarà a la presidència de la comissió: Curriculum vitae, per quintuplicat, d'acord amb el model que s'inclou en la convocatòria (annex II) i un exemplar de la documentació que acredite fefaentment els mèrits al·legats en el mateix.
Español: En el acto de presentación, que será público, el personal aspirante entregará a la presidencia de la comisión: Curriculum vitae, por quintuplicado, de acuerdo con el modelo que se incluye en la convocatoria (anexo II) y un ejemplar de la documentación que acredite fehacientemente los méritos alegados en el mismo.
Valencià: En aquest mateix acte es determinarà: a) l'ordre d'actuació de les persones aspirants, que començarà per la lletra «F», d'acord amb la Resolució de 21 de gener de 2019, de la Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques.
Español: En este mismo acto se determinará: a) el orden de actuación de las personas aspirantes, que comenzará por la letra «F», de acuerdo con la Resolución de 21 de enero de 2019, de la Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas.
Valencià: b) La data, lloc i hora de l'exposició oral dels mèrits, en cas que la comissió ho haja acordat així en la constitució, o de la segona fase si no s'exigeix tal exposició oral, que tindrà lloc en el termini màxim de 5 dies naturals a explicar des del següent a la seua publicació.
Español: b) La fecha, lugar y hora de la exposición oral de los méritos, en caso de que la comisión lo haya acordado así en la constitución, o de la segunda fase si no se exige tal exposición oral, que tendrá lugar en el plazo máximo de cinco días naturales a contar desde el siguiente a su publicación.
Valencià: c) El termini fixat perquè qualsevol concursant puga examinar la documentació lliurada per la resta d'aspirants.
Español: c) El plazo fijado para que cualquier concursante pueda examinar la documentación entregada por el resto de aspirantes.
Valencià: La comissió farà pública en el tauler d'anuncis dels locals on desenvolupe les seues actuacions i en la pàgina web del Servei de Selecció i Formació una resolució amb els acords adoptats en aquesta sessió. 8.3.
Español: La comisión hará pública en el tablón de anuncios de los locales donde desarrolle sus actuaciones y en la página web del Servicio de Selección y Formación una resolución con los acuerdos adoptados en esta sesión. 8.3.
Valencià: Quan la plaça convocada tinga un perfil lingüístic, el desenvolupament de la prova podrà realitzar-se conforme al mateix. 8.3.1.
Español: Cuando la plaza convocada tenga un perfil lingüístico, el desarrollo de la prueba podrá realizarse conforme al mismo. 8.3.1.
Valencià: El mateix dia en què finalitze aquesta exposició es publicarà en el tauler d'anuncis dels locals on se celebre la sessió, la data, lloc i hora de la realització de la segona fase.
Español: El mismo día en que finalice dicha exposición se publicará en el tablón de anuncios de los locales donde se celebre la sesión, la fecha, lugar y hora de la realización de la segunda fase.
Valencià: La comissió farà pública en el tauler d'anuncis de locals on s'haja constituït i desenvolupe les seues actuacions, la puntuació assignada a l'historial acadèmic, docent i investigador desglossada segons els criteris generals establits en l'annex III, així com, si escau, la puntuació atorgada per mèrit preferent.
Español: La comisión hará pública en el tablón de anuncios de locales donde se haya constituido y desarrolle sus actuaciones, la puntuación asignada al historial académico, docente e investigador desglosada según los criterios generales establecidos en el anexo III, así como, en su caso, la puntuación otorgada por mérito preferente.
Valencià: Per a superar aquesta fase, les persones aspirants hauran d'aconseguir una puntuació igual o superior a 50 punts sobre 100. 8.3.2.
Español: Para superar esta fase, las personas aspirantes deberán alcanzar una puntuación igual o superior a 50 puntos sobre 100. 8.3.2.
Valencià: Composta per dues parts en sessió pública i que podrà celebrar-se a continuació, si escau, de l'exposició oral de l'historial acadèmic, docent i investigador del personal aspirant.
Español: Compuesta por dos partes en sesión pública y que podrá celebrarse a continuación, en su caso, de la exposición oral del historial académico, docente e investigador del personal aspirante.
Valencià: a) Defensa i debat del programa docent presentat per la persona aspirant relatiu a una assignatura bàsica o obligatòria de l'àrea de coneixement a la qual es vincule la plaça i que haurà de fer referència expressa a la planificació i els recursos docents empleats.
Español: a) Defensa y debate del programa docente presentado por la persona aspirante relativo a una asignatura básica u obligatoria del área de conocimiento a la que se vincule la plaza y que deberá hacer referencia expresa a la planificación y los recursos docentes empleados.
Valencià: Per a superar aquesta fase la candidata o candidat haurà d'obtenir una puntuació igual o superior a 50 punts sobre 100.
Español: Para superar esta fase la candidata o candidato habrá de obtener una puntuación igual o superior a 50 puntos sobre 100.
Valencià: Finalitzada la prova, la comissió o cada integrant realitzarà una valoració raonada sobre cada concursant, ajustada a cadascun dels criteris generals i específics de valoració prèviament establits, en la qual es valorarà i puntuarà l'historial acadèmic, docent i investigador, el programa docent, així com la seua capacitat per a l'exposició i el debat davant la comissió demostrades en la prova. 8.3.3.
Español: Finalizada la prueba, la comisión o cada integrante realizará una valoración razonada sobre cada concursante, ajustada a cada uno de los criterios generales y específicos de valoración previamente establecidos, en la que se valorará y puntuará el historial académico, docente e investigador, el programa docente, así como su capacidad para la exposición y el debate ante la comisión demostradas en la prueba. 8.3.3.
Valencià: La comissió publicarà, en el termini màxim de 20 dies hàbils a comptar des de l'endemà a l'acte de constitució, resolució que contindrà: la puntuació atorgada a cada aspirant en la segona fase la puntuació total que s'obtindrà com la mitjana de les qualificacions de les dues fases del procés dels i les aspirants que hagen superat la puntuació mínima requerida en cadascuna de les fases, ordenant-la de major a menor puntuació.
Español: La comisión publicará, en el plazo máximo de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente al acto de constitución, resolución que contendrá: la puntuación otorgada a cada aspirante en la segunda fase la puntuación total que se obtendrá como la media de las calificaciones de las dos fases del proceso de los y las aspirantes que hayan superado la puntuación mínima requerida en cada una de las fases, ordenándola de mayor a menor puntuación.
Valencià: la proposta de provisió a favor, com a màxim, de tantes persones com a places a cobrir.
Español: la propuesta de provisión a favor, como máximo, de tantas personas como plazas a cubrir.
Valencià: La comissió de selecció a partir de la valoració de les persones aspirants elaborarà la proposta de provisió de la plaça a cobrir a favor de la persona aspirant que haja obtingut la major puntuació i, subsidiàriament, per al cas de renúncia de la persona proposada, a las que li seguisquen en l'ordre de puntuació, sempre que hagen obtingut la puntuació mínima necessària.
Español: La comisión de selección a partir de la valoración de las personas aspirantes elaborará la propuesta de provisión de la plaza a cubrir a favor de la persona aspirante que haya obtenido la mayor puntuación y, subsidiariamente, para el caso de renuncia de la persona propuesta, a las que le sigan en el orden de puntuación, siempre y cuando hayan obtenido la puntuación mínima necesaria.
Valencià: En el cas que en la base 1ª s'haja fet constar infrarepresentació d'algun dels gèneres i es produïra un empat en la puntuació total del procés, per a dirimir aquest empat entre persones de diferent sexe, s'aplicaran les instruccions aprovades en Consell de Govern de 26 d'octubre de 2016 (BOUA de 28 d'octubre).
Español: En el caso de que en la base 1ª se haya hecho constar infrarrepresentación de alguno de los géneros y se produjese un empate en la puntuación total del proceso, para dirimir dicho empate entre personas de distinto sexo, se aplicarán las instrucciones aprobadas en Consejo de Gobierno de 26 de octubre de 2016 (BOUA de 28 de octubre).
Valencià: Si no existira infrarepresentació de gèneres o si l'empat es produeix entre persones del mateix sexe, entre les persones aspirants amb igual puntuació es durà a terme una votació entre els qui formen part de la comissió, donant preferència a aquell o aquella aspirant que obtinga almenys tres vots.
Español: Si no existiera infrarrepresentación de géneros o si el empate se produce entre personas del mismo sexo, entre las personas aspirantes con igual puntuación se llevará a cabo una votación entre quienes forman parte de la comisión, dando preferencia a aquel o aquella aspirante que obtenga al menos tres votos.
Valencià: La comissió publicarà en el tauler d'anuncis dels locals on s'haja realitzat el procediment i en la pàgina web del Servei de Selecció i Formació, la puntuació obtinguda per cada candidata o candidat, el resultat de la votació, si escau, així com la proposta de provisió de la plaça. 9.2.
Español: La comisión publicará en el tablón de anuncios de los locales donde se haya realizado el procedimiento y en la página web del Servicio de Selección y Formación, la puntuación obtenida por cada candidata o candidato, el resultado de la votación, en su caso, así como la propuesta de provisión de la plaza. 9.2.