gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: [2021/11645] Una vegada concloses les proves selectives convocades per la Resolució de 5 de juny de 2020 (DOGV 15.06.2020) per a cobrir llocs de l'itinerari professional d'administració especial imatge i comunicació, escala oficial tècnica, pel sistema general d'accés lliure, i d'acord amb el que disposen les bases 1.8 i 7 de la convocatòria, es resol publicar la relació definitiva d'aspirants que han superat el procés selectiu, que figuren en l'annex d'aquesta resolució, i proposar el seu nomenament com a personal funcionari de carrera.
Español: [2021/11645] Finalizadas las pruebas selectivas convocadas por la Resolución de 5 de junio de 2020 (DOGV 15.06.2020) para cubrir puestos del itinerario profesional de administración especial imagen y comunicación escala técnica, por el sistema general de acceso libre, y de acuerdo con lo que disponen las bases 1.8 y 7 de la convocatoria, se resuelve publicar la relación definitiva de aspirantes que han superado el proceso selectivo, que figuran en el anexo de esta resolución, y proponer su nombramiento como personal funcionario de carrera.
Valencià: Contra aquesta resolució, que esgota la via administrativa, es podrà interposar recurs contenciós administratiu davant del jutjat contenciós administratiu dels d'Alacant que resulte competent, d'acord amb el que disposa l'article 46.1 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa (BOE 14), en el termini de 2 mesos, i potestativament es podrà interposar recurs de reposició en el termini d'un mes, comptador a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta, davant la rectora de conformitat amb el que disposen els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.
Español: Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se podrá interponer recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo de los de Alicante que resulte competente, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa (BOE 14), en el plazo de 2 meses, y potestativamente se podrá interponer recurso de reposición en el plazo de un mes, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante la rectora de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas Alicante, 12 de noviembre de 2021.
Valencià: ANNEX Relació definitiva d'aspirants que han superat les proves selectives Escala tècnica (Referència A02/20) DNI Cognoms i nom Puntuació total ***8116** GONZÁLEZ FERRI, ENEAS 33,15 Descarregar el document amb format PDF Descarregar les metadades en format XML.
Español: ANEXO Relación definitiva de aspirantes que han superado las pruebas selectivas Escala técnica (Referencia A02/20) DNI Apellidos y nombre Puntuación total ***8116** GONZÁLEZ FERRI, ENEAS 33,15 Descargar el documento en formato PDF Descargar los metadatos en formato XML.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 9026, del 23-02-2021 (2021/1490) RESOLUCIÓ de 10 de febrer de 2021, de la Universitat de València, per la qual es convoca concurs de mèrits per a funcionaris i funcionàries del grup C (subgrup C1) de l'escala de suport administratiu, i del grup C (subgrup C2) de l'escala auxiliar bàsica de suport administratiu, per a diversos llocs de coordinador o coordinadora de serveis i de conserge, d'administració general.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 9026, del 23-02-2021 (2021/1490) RESOLUCIÓN de 10 de febrero de 2021, de la Universitat de València, por la que se convoca concurso de méritos para funcionarios y funcionarias del grupo C (subgrupo C1) de la escala de apoyo administrativo, y del grupo C (subgrupo C2) de la escala auxiliar básica de apoyo administrativo, para varios puestos de coordinador o coordinadora de servicios y de conserje, de administración general.
Valencià: -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 9026 Data del DOGV : 23-02-2021 Secció del DOGV : II.
Español: -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 9026 Fecha DOGV : 23-02-2021 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2021/1490 CVE Data del document : 10-02-2021 Organisme emissor : Universitat de València Tipus de document : Resolució Descriptors : * concurs administratiu RESOLUCIÓ de 10 de febrer de 2021, de la Universitat de València, per la qual es convoca concurs de mèrits per a funcionaris i funcionàries del grup C (subgrup C1) de l'escala de suport administratiu, i del grup C (subgrup C2) de l'escala auxiliar bàsica de suport administratiu, per a diversos llocs de coordinador o coordinadora de serveis i de conserge, d'administració general.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2021/1490 CVE Fecha del documento : 10-02-2021 Organismo emisor : Universitat de València Tipo de documento : Resolución Descriptores : * concurso administrativo RESOLUCIÓN de 10 de febrero de 2021, de la Universitat de València, por la que se convoca concurso de méritos para funcionarios y funcionarias del grupo C (subgrupo C1) de la escala de apoyo administrativo, y del grupo C (subgrupo C2) de la escala auxiliar básica de apoyo administrativo, para varios puestos de coordinador o coordinadora de servicios y de conserje, de administración general.
Valencià: [2021/1490] Hi ha vacants diversos llocs de treball dotats pressupostàriament, la provisió dels quals es considera convenient ateses les necessitats dels serveis, per la qual cosa la Universitat de València, d'acord amb l'article 191 dels estatuts, el Reial decret legislatiu 5/2015, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'estatut bàsic de l'empleat públic, la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana, i el Decret 3/2017, de 13 de gener, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament de selecció i provisió de llocs de treball i mobilitat del personal de la funció pública valenciana, resol convocar un concurs de mèrits per a funcionàries i funcionaris del grup C (subgrup C1) de l'escala de suport administratiu, i del grup C (subgrup C2) de l'escala auxiliar bàsica de suport administratiu, per a llocs de coordinador/a de serveis i de conserge, d'administració general, per proveir els llocs de treball vacants que s'assenyalen en l'annex I d'aquesta convocatòria, d'acord amb les bases següents.
Español: [2021/1490] Hay vacantes varios puestos de trabajo dotados presupuestariamente, cuya provisión se considera conveniente dadas las necesidades de los servicios, por ello la Universitat de València, de acuerdo con el artículo 191 de los estatutos, el Real decreto legislativo 5/2015, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del estatuto básico del empleado público, la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana, y el Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de selección y provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana, resuelve convocar un concurso de méritos para funcionarias y funcionarios del grupo C (subgrupo C1) de la escala de apoyo administrativo, y del grupo C (subgrupo C2) de la escala auxiliar básica de apoyo administrativo, para puestos de coordinador/a de servicios y de conserje, de administración general, para proveer los puestos de trabajo vacantes que se relacionan en el anexo I de esta convocatoria, de acuerdo con las bases siguientes: Bases de la convocatoria Primera.
Valencià: Hauran de participar necessàriament en aquest concurs, si es donara el cas, els funcionaris i les funcionàries de carrera del grup C (subgrup C1 i C2), d'administració general, de les següents escales: escala de suport administratiu i escala auxiliar bàsica de suport administratiu d'aquesta universitat, que es troben en situació de destinació provisional i tinguen el mateix grup i nivell que els llocs convocats. 1.2.
Español: Deberán participar necesariamente en este concurso, si se diera el caso, los funcionarios y las funcionarias de carrera del grupo C (subgrupo C1 y C2), de administración general, de las siguientes escalas: escala de apoyo administrativo y escala auxiliar básica de apoyo administrativo de esta universidad, que se encuentren en situación de destino provisional y tengan el mismo grupo y nivel que los puestos convocados. 1.2.
Valencià: Si no hi concorren quedaran sense destinació i a la disposició de la Gerència. 1.3.
Español: Si no concurren quedarán sin destino y a disposición de la Gerencia. 1.3.
Valencià: S'hi poden presentar els funcionaris o les funcionàries de carrera del grup C (subgrups C1 i C2), d'administració general, de les següents escales: escala de suport administratiu i escala auxiliar bàsica de suport administratiu d'aquesta universitat, que presten serveis en la Universitat de València i hagen estat un any o més en una destinació definitiva, segons l'article 101.3 de la Llei 10/2010, de la Generalitat, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana. 1.4.
Español: Se pueden presentar los funcionarios o funcionarias de carrera del grupo C (subgrupo C1 y C2), de administración general, de las siguientes escalas: escala de apoyo administrativo y escala auxiliar básica de apoyo administrativo de esta universidad, que presten servicios en la Universitat de València y hayan estado un año o más en un destino definitivo, según el artículo 101.3 de la Ley 10/2010, de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana. 1.4.
Valencià: Queden exempts del requisit de permanència d'un any en el lloc de treball, els funcionaris o les funcionàries de carrera del grup C (subgrups C1 i C2), d'administració general, de l'escala de suport administratiu i de l'escala auxiliar bàsica de suport administratiu, d'aquesta universitat, als quals els siga d'aplicació l'article 101, apartat 3r de la Llei 10/2010, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana i els qui hagen estat traslladats en aplicació de l'article 188 dels estatuts d'aquesta universitat. 1.5.
Español: Quedan exentos del requisito de permanencia de un año en el puesto de trabajo, los funcionarios o funcionarias de carrera del grupo C (subgrupo C1 y C2), de administración general, de la escala de apoyo administrativo y de la escala auxiliar básica de apoyo administrativo, de esta universidad, a los que les sea de aplicación el artículo 101, apartado 3º de la Ley 10/2010, de ordenación y gestión de la función pública valenciana y los que hayan sido trasladados en aplicación del artículo 188 de los estatutos de esta universidad. 1.5.
Valencià: Les persones interessades han de presentar la sol·licitud utilitzant el model que figura a l'annex II i l'ordre de prioritats segon el model que figura a l'annex III, els quals es troben a la pàgina web del Servei de Recursos Humans (PAS), que té la següent adreça: https//www.uv.es/pas.
Español: Las personas interesadas deben presentar la solicitud utilizando el modelo que figura en el anexo II y el orden de prioridades según el modelo que figura en el anexo III, los cuales se encuentran en la página web del Servei de Recursos Humans (PAS), que tiene la siguiente dirección: https://www.uv.es/pas.
Valencià: La documentació que ja consta al Registre de Personal (PAS) de la Universitat de València (certificats de serveis prestats, grau personal consolidat, grau de desenvolupament professional reconegut i coneixements de valencià) s'adjuntarà d'ofici a les sol·licituds presentades. 3.3.
Español: La documentación que ya consta en el Registro de Personal (PAS) de la Universitat de València (certificados de servicios prestados, grado personal consolidado, grado de desarrollo profesional reconocido y conocimientos de valenciano) se adjuntará de oficio a las solicitudes presentadas. 3.3.
Valencià: Si els coneixements de valencià que es posseeixen són distints als que consten en aquest Servei (PAS), els quals han estat constatats pel Servei de Política Lingüística, els hi hauran d'aportar. 3.4.
Español: Si los conocimientos de valenciano que se poseen son distintos a los que constan en este servicio (PAS), los cuales han sido constatados por el Servei de Política Lingüística, deberán aportarlos. 3.4.
Valencià: Els cursos que han estat impartits i homologats pel Servei de Formació Permanent i els cursos de formació de funcionaris (formació continua o continuada), caldrà relacionar-los en el currículum i aportar documentació justificativa. 3.5.
Español: Los cursos que han sido impartidos y homologados por el Servei de Formació Permanent y los cursos de formación de funcionarios (formación continua o continuada), habrá que relacionarlos en el currículum y aportar documentación justificativa. 3.5.
Valencià: Si alguna de les persones participants desitja que el Servei de Recursos Humans (PAS) aporte altra documentació diferent de l'esmentada al punt 3.2, i que dispose aquesta universitat, haurà de sol·licitar-ho expressament en instància separada, amb indicació de la unitat on es troba, i estar referenciada al currículum corresponent.
Español: Si alguna de las personas participantes desea que el Servei de Recursos Humans (PAS) aporte otra documentación distinta de la relacionada en el punto 3.2, de la que disponga esta universidad, deberá solicitarlo expresamente en instancia separada, con indicación de la unidad donde se encuentra, y estar referenciada en el currículum correspondiente.
Valencià: Les sol·licituds i la documentació hauran de presentar-se en el termini de vint dies hàbils, comptadors des de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).
Español: Las solicitudes y la documentación deberán presentarse en el plazo de veinte días hábiles, a contar desde el día siguiente de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).
Valencià: La presentació es pot fer al Registre General de la Universitat (avinguda de Blasco Ibáñez, núm. 13, 46010 de València), per mitjà de qualsevol altre registre auxiliar dels centres universitaris, o a les oficines públiques a què fa referència l'article 38.4 de la Llei 30/199, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú (que es manté en vigor en aplicació del penúltim paràgraf de la disposició derogatòria única de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques). 4.2.
Español: La presentación se puede hacer en el Registro General de la Universitat (avenida de Blasco Ibáñez, núm. 13, 46010 de València), por medio de cualquier otro registro auxiliar de los centros universitarios, o en las oficinas públicas a que hace referencia el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común (que se mantiene en vigor en aplicación del penúltimo párrafo de la disposición derogatoria única de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas). 4.2.
Valencià: Com a conseqüència de la situació actual de pandèmia per la Covid-19 i els protocols de seguretat establerts, les persones que desitgen presentar la sol·licitud al Registre General de la Universitat podran sol·licitar cita prèvia a través de la seua pàgina web a l'adreça: https://www.uv.es/uvweb/registre-general/ca/inici-1285868559166.html.
Español: Como consecuencia de la situación actual de pandemia por la Covid-19 y los protocolos de seguridad establecidos, las personas que deseen presentar la solicitud en el Registre General de la Universitat podrán solicitar cita previa a través de su página web en la dirección: https://www.uv.es/uvweb/registre-general/ca/inici-1285868559166.html.
Valencià: El concurs de mèrits es resoldrà per l'aplicació del barem aprovat pel Consell de Govern d'aquesta universitat, de 20 de juny de 2019 (ACGUV 152/2019) i el seu annex I.
Español: El concurso de méritos se resolverá por la aplicación del baremo aprobado por el Consejo de Gobierno de la Universitat de València, de 20 de junio de 2019 (ACGUV 152/2019) y su anexo I.
Valencià: Dit barem es troba disponible en la pàgina web del Servei de Recursos Humans (PAS), a l'adreça: https://www.uv.es/sgeneral/Reglamentacio/Doc/Pas/G18.pdf.
Español: Dicho baremo se encuentra disponible en la página web del Servei de Recursos Humans (PAS), en la dirección: https://www.uv.es/sgeneral/Reglamentacio/Doc/Pas/G18.pdf Sexta.
Valencià: La Comissió avaluadora que realitzarà la selecció dels llocs de treball convocats a concurs ha de tenir la composició que figura en el Reglament de composició i funcionament de les comissions de valoració per a la provisió de llocs de treball de la plantilla de personal d'administració i serveis, aprovat pel Consell de Govern (ACGUV 184/2012) d'aquesta universitat.
Español: La comisión evaluadora que realizará la selección de los puestos de trabajo convocados a concurso debe tener la composición que figura en el Reglamento de composición y funcionamiento de las comisiones de valoración para la provisión de puestos de trabajo de la plantilla de personal de administración y servicios, aprobado por el Consejo de Gobierno (ACGUV 184/2012) de esta universidad.
Valencià: Hi ha una còpia a la pàgina web del Servei de Recursos Humans (PAS) que té l'adreça següent: https://www.uv.es/pas.
Español: Hay una copia en la página web del Servei de Recursos Humans (PAS) que tiene la dirección siguiente: https://www.uv.es/pas.
Valencià: La seua composició s'haurà d'ajustar al principi d'imparcialitat i professionalitat dels seus membres i tendirà en la seua composició a la paritat entre homes i dones, en compliment del que s'estableix en l'article 53 de la Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes, en l'article 60.1 del Reial decret legislatiu 5/2015 pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'estatut bàsic de l'empleat públic, i en l'acord del Consell de Govern de la Universitat de València de 16 d'abril de 2019 (ACGUV 88/2019) pel qual s'aprova el III Pla d'Igualtat de la Universitat de València. 6.2.
Español: Su composición deberá ajustarse al principio de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros y tenderá en su composición a la paridad entre hombres y mujeres, en cumplimiento de lo que se establece en el artículo 53 de la Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, en el artículo 60.1 del Real decreto legislativo 5/2015 por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del estatuto básico del empleado público, y en el acuerdo del Consejo de Gobierno de la Universitat de València de 16 d'abril de 2019 (ACGUV 88/2019) Por el que se aprueba el III Plan de Igualdad de la Universitat de València. 6.2.
Valencià: Es tractarà la informació facilitada exclusivament amb els fins objecte de la convocatòria, i si es donara el cas, la posterior gestió del personal de conformitat amb el que disposa la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'universitats.
Español: Se tratará la información facilitada exclusivamente con los fines objeto de la convocatoria, así como, en su caso, la posterior gestión del personal de conformidad con lo dispuesto en la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades.
Valencià: Així mateix, aquestes dades es publicaran al Tauler Oficial de la Universitat de València i se cediran als membres del tribunal per a la resolució de reclamacions plantejades, en el seu cas, per les persones aspirants. 10.2.
Español: Asimismo, dichos datos se publicarán en el Tablón Oficial de la Universitat de València y se cederán a los miembros del tribunal para la resolución de reclamaciones planteadas, en su caso, por las personas aspirantes. 10.2.
Valencià: Les dades per les persones aspirants es conservaran indefinidament per al compliment de les finalitats assenyalades, d'acord amb el que disposa la Llei 3/2005, de 15 de juny, d'arxius de la Generalitat Valenciana. 10.3.
Español: Los datos de las personas aspirantes se conservarán indefinidamente para el cumplimiento de las finalidades señaladas, conforme a lo dispuesto en la Ley 3/2005, de 15 de junio, de archivos de la Generalitat Valenciana. 10.3.
Valencià: Les persones aspirants tenen dret a sol·licitar al responsable del tractament l'accés a les seues dades personals, i la seua rectificació o supressió, o la limitació del seu tractament, o a oposar-se al tractament, així com el dret a la portabilitat de les dades, mitjançant un escrit acompanyat de còpia d'un document d'identitat i, en el seu cas, documentació acreditativa de la sol·licitud, dirigit al delegat de Protecció de Dades en la Universitat de València. 10.4.
Español: Las personas aspirantes tienen derecho a solicitar al responsable del tratamiento el acceso a sus datos personales, y su rectificación o supresión, o la limitación de su tratamiento, o a oponerse al tratamiento, así como el derecho a la portabilidad de los datos, mediante escrito acompañado de copia de un documento de identidad y, en su caso, documentación acreditativa de la solicitud, dirigido al delegado de Protección de Datos en la Universitat de València. 10.4.
Valencià: Es poden consultar les polítiques de privacitat de la Universitat de València a l'adreça https://links.uv.es/qBf2qd6.
Español: Se pueden consultar las políticas de privacidad de la Universitat de València en la dirección http://links.uv.es/qBf2qd6 Undécima.
Valencià: Recursos Contra aquesta resolució, que esgota la via administrativa, es pot interposar, conforme a l'article 123 de la Llei 39/2015, recurs potestatiu de reposició, en el termini d'un mes comptador des de l'endemà a la seua publicació davant el mateix òrgan que va dictar la resolució, o bé directament interposar el recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos, comptadors des del dia següent a la seua publicació, davant els òrgans de la jurisdicció contenciosa administrativa de la Comunitat Valenciana.
Español: Recursos Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se puede interponer, conforme al artículo 123 de la Ley 39/2015, recurso potestativo de reposición, en el plazo de un mes contado desde el siguiente día a su publicación ante del mismo órgano que dictó la resolución, o bien directamente interponer el recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente a su publicación ante los órganos de la jurisdicción contencioso administrativa de la Comunidad Valenciana.
Valencià: Contra els actes de la comissió es pot interposar recurs d'alçada, previst en la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, de procediment administratiu comú de les administracions públiques.
Español: Contra los actos de la comisión se puede interponer recurso de alzada, previsto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de procedimiento administrativo común de las administracions públicas.