gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: CONVOCATÒRIA DE LA UNIVERSITAT D'ALACANT PER LA QUAL S'OFERTA PER A COBRIR, AMB CONTRACTE TEMPORAL, UNA PLAÇA DE TÈCNIC SUPERIOR PER A COL·LABORAR EN L'ACTIVITAT ""MILLORES EN EL PROGRAMA BITEXTOR"" DEL DEPARTAMENT DE LLENGUATGES I SISTEMES INFORMÀTICS Data d'aprovació : 22/10/2015 Data de publicació : 22/10/2015 Òrgan competent : Vicerectora d' Investigació, Desenvolupament i Innovació Secció : CONVOCATÒRIES I CONCURSOS Ver acuerdo en formato PDF Comparteix acuerdo en redes sociales [Enviar sumario por Correu](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/va/acuerdo/3430) [Compartir acuerdo en Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/va/acuerdo/3430) [Compartir acuerdo en X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=REFERÈNCIA: I-PAS-62/15.
Español: CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA COLABORAR EN LA ACTIVIDAD ""MEJORAS EN EL PROGRAMA BITEXTOR"" DEL DEPARTAMENTO DE LENGUAJES Y SISTEMAS INFORMÁTICOS Fecha de aprobación : 22/10/2015 Fecha de publicación : 22/10/2015 Órgano competente : Vicerrectora de Investigación, Desarrollo e Innovación Sección : CONVOCATORIAS Y CONCURSOS Ver acuerdo en formato PDF Compartir acuerdo en redes sociales [Enviar sumario por Correo](mailto:?subject=BOUA&body=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/3430) [Compartir acuerdo en Facebook](https://www.facebook.com/sharer.php?u=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/3430) [Compartir acuerdo en X](https://twitter.com/intent/tweet?via=UA_Universidad&text=REFERENCIA: I-PAS-62/15.
Valencià: CONVOCATÒRIA DE LA UNIVERSITAT D'ALACANT PER LA QUAL S'OFERTA PER A COBRIR, AMB CONTRACTE TEMPORAL, UNA PLAÇA DE TÈCNIC SUPERIOR PER A COL·LABORAR EN L'ACTIVITAT ""MILLORES EN EL PROGRAMA BITEXTOR"" DEL DEPARTAMENT DE LLENGUATGES I SISTEMES INFORMÀTICS&url=https://www.boua.ua.es/va/acuerdo/3430) Títol: REFERÈNCIA: I-PAS-62/15.
Español: CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA COLABORAR EN LA ACTIVIDAD ""MEJORAS EN EL PROGRAMA BITEXTOR"" DEL DEPARTAMENTO DE LENGUAJES Y SISTEMAS INFORMÁTICOS&url=https://www.boua.ua.es/es/acuerdo/3430) Título: REFERENCIA: I-PAS-62/15.
Valencià: CONVOCATÒRIA DE LA UNIVERSITAT D'ALACANT PER LA QUAL S'OFERTA PER A COBRIR, AMB CONTRACTE TEMPORAL, UNA PLAÇA DE TÈCNIC SUPERIOR PER A COL·LABORAR EN L'ACTIVITAT ""MILLORES EN EL PROGRAMA BITEXTOR"" DEL DEPARTAMENT DE LLENGUATGES I SISTEMES INFORMÀTICS Secció: CONVOCATÒRIES I CONCURSOS *Òrgan: Vicerectora d' Investigació, Desenvolupament i Innovació Data d'aprovació:* dijous, 22 d'octubre de 2015 REFERÈNCIA: I-PAS-62/15 CONVOCATÒRIA DE LA UNIVERSITAT D'ALACANT PER LA QUAL S'OFERTA PER A COBRIR, AMB CONTRACTE TEMPORAL, UNA PLAÇA DE TÈCNIC SUPERIOR PER A COL·LABORAR EN L'ACTIVITAT “MILLORES EN EL PROGRAMA BITEXTOR” DEL DEPARTAMENT DE LLENGUATGES I SISTEMES INFORMÀTICS.
Español: CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA COLABORAR EN LA ACTIVIDAD ""MEJORAS EN EL PROGRAMA BITEXTOR"" DEL DEPARTAMENTO DE LENGUAJES Y SISTEMAS INFORMÁTICOS Sección: CONVOCATORIAS Y CONCURSOS *Órgano: Vicerrectora de Investigación, Desarrollo e Innovación Fecha de aprobación:* jueves, 22 de octubre de 2015 REFERENCIA: I-PAS-62/15 CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO TEMPORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO SUPERIOR PARA COLABORAR EN LA ACTIVIDAD “MEJORAS EN EL PROGRAMA BITEXTOR” DEL DEPARTAMENTO DE LENGUAJES Y SISTEMAS INFORMÁTICOS.
Valencià: La Universitat d'Alacant, d'acord amb allò que s'ha establit en la seua Normativa reguladora de les convocatòries per a la selecció de personal d'administració i serveis contractat en règim laboral en els projectes d'investigació, disponible en la següent adreça de la seua pàgina web: http://ssyf.ua.es/va/seleccionpas/normativa.html aprovada per Consell de Govern de 22 de desembre de 2009 (BOUA de 15 de gener de 2010), i la resta de normativa general d'aplicació, convoca oferta pública per a cobrir lloc/s de treball, d'acord amb les bases següents: 1a.
Español: La Universidad de Alicante, de acuerdo a lo establecido en su Normativa reguladora de las convocatorias para la selección de personal de administración y servicios contratado en régimen laboral en los proyectos de investigación, disponible en la siguiente dirección de su página web: http://ssyf.ua.es/es/seleccionpas/normativa.html aprobada por Consejo de Gobierno de 22 de diciembre de 2009 (BOUA de 15 de enero de 2010), y demás normativa general de aplicación, convoca oferta pública para cubrir puesto/s de trabajo, de acuerdo con las siguientes bases: 1ª.
Valencià: Característiques de la plaça: Lloc de treball: Tècnic Superior.
Español: Características de la plaza: Puesto de trabajo: Técnico Superior.
Valencià: Jornada: completa en horari de matí.
Español: Jornada: completa en horario de mañana.
Valencià: Retribució: 1.350 € bruts mensuals més les pagues extres corresponents segons la normativa vigent.
Español: Retribución: 1.350 € brutos mensuales más las pagas extras correspondientes según la normativa vigente.
Valencià: En tot cas, la duració del contracte estarà vinculada al objecte de la present convocatòria i a la seua disponibilitat pressupostària.
Español: En todo caso, la duración del contrato estará vinculada al objeto de la presente convocatoria y a la disponibilidad presupuestaria.
Valencià: De conformitat amb el que preveu l'acord de Consell de Govern de la Universitat d'Alacant de 17 de desembre del 2013, pel que s'aprova el II Pla d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes de la Universitat d'Alacant, es fa constar que no hi ha infrarepresentació de cap dels gèneres en els llocs de tècnic superior contractats en règim laboral. 3a.
Español: De conformidad con lo previsto en el acuerdo de Consejo de Gobierno de la Universidad de Alicante de 17 de diciembre de 2013, por el que se aprueba el II Plan de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de la Universidad de Alicante, se hace constar que no hay infrarrepresentación de ninguno de los géneros en los puestos de técnico superior contratados en régimen laboral. 3ª.
Valencià: Objecte: Col·laborar en l'activitat “Millores en el programa Bitextor” (http://sourceforge.net/p/bitextor/wiki/Home) especialment en la fase d'exploració (crawling), realitzant les tasques següents: Programació d'una nova versió per al sistema operatiu GNU/Linux (principalment en els llenguatges Bash i Python).
Español: Objeto: Colaborar en la actividad “Mejoras en el programa Bitextor” (http://sourceforge.net/p/bitextor/wiki/Home) especialmente en la fase de exploración (crawling), realizando las siguientes tareas: Programación de una nueva versión para el sistema operativo GNU/Linux (principalmente en los lenguajes Bash y Python).
Valencià: Realització de les proves necessàries prèvies a la seua publicació.
Español: Realización de las pruebas necesarias previas a su publicación.
Valencià: Empaquetatge per a la seua instal·lació.
Español: Empaquetamiento para su instalación.
Valencià: Publicació en el servidor públic del projecte Bitextor.
Español: Publicación en el servidor público del proyecto Bitextor.
Valencià: Estudi de la viabilitat d'una implementació equivalent sobre el sistema operatiu Windows. 4a.
Español: Estudio de la viabilidad de una implementación equivalente sobre el sistema operativo Windows. 4ª.
Valencià: Perfil de la plaça: Es valorarà: Experiència i formació relacionada amb l'objecte de la convocatòria i en: Traducció automàtica.
Español: Perfil de la plaza: Se valorará: Experiencia y formación relacionada con el objeto de la convocatoria y en: Traducción automática.
Valencià: Recol·lecció de corpus d'Internet.
Español: Recolección de corpus de Internet.
Valencià: Es valorarà el Màster Universitari en Tecnologies de la Informàtica, així com qualsevol altre Màster amb un pla d'estudis que puga considerar-se equivalent.
Español: Se valorará el Máster Universitario en Tecnologías de la Informática, así como cualquier otro Máster cuyo plan de estudios pueda considerarse equivalente.
Valencià: Idioma: Anglés. 5a.
Español: Idioma: Inglés. 5ª.
Valencià: Requisits del personal aspirant: El compliment dels requisits relacionats a continuació haurà d'estar referit sempre a la data d'expiració del termini fixat per a la presentació d'instàncies i mantindre's fins a la data de formalització del contracte: Estar en possessió o haver abonat els drets per a l'expedició del títol de llicenciatura, Enginyeria, Arquitectura, Grau o equivalent.
Español: Requisitos del personal aspirante: El cumplimiento de los requisitos relacionados a continuación deberá estar referido siempre a la fecha de expiración del plazo fijado para la presentación de instancias y mantenerse hasta la fecha de formalización del contrato: Estar en posesión o haber abonado los derechos para la expedición del título de Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura, Grado o equivalente.
Valencià: Tindre la nacionalitat espanyola o trobar-se en alguna de les situacions arreplegades en l'art. 57 de la Llei 7/2007, de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic (BOE de 13 d'abril).
Español: Tener la nacionalidad española o encontrarse en alguna de las situaciones recogidas en el art. 57 de la Ley 7/2007, del Estatuto Básico del Empleado Público (BOE de 13 de abril).
Valencià: No haver sigut separada o separat, o haver-se revocat el seu nomenament com personal funcionari interí, amb caràcter ferm mitjançant procediment disciplinari de cap administració pública o òrgan constitucional o estatutari, ni trobar-se inhabilitat per sentència ferma per a l'exercici de qualssevol funcions públiques o d'aquelles pròpies del cos, agrupació professional o escala objecte de la convocatòria.
Español: No haber sido separada o separado, o haberse revocado su nombramiento como personal funcionario interino, con carácter firme mediante procedimiento disciplinario de ninguna administración pública u órgano constitucional o estatutario, ni hallarse inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de cualesquiera funciones públicas o de aquellas propias del cuerpo, agrupación profesional o escala objeto de la convocatoria.
Valencià: En el cas del personal laboral, no trobar-se inhabilitat per sentència ferma o com a conseqüència d'haver sigut despedit disciplinàriament de forma procedent, per a exercir funcions semblants a les pròpies de la categoria professional a què es pretén accedir.
Español: En el caso del personal laboral, no hallarse inhabilitado por sentencia firme o como consecuencia de haber sido despedido disciplinariamente de forma procedente, para ejercer funciones similares a las propias de la categoría profesional a la que se pretende acceder.
Valencià: Tractant-se de persones nacionals d'altres Estats, no trobar-se inhabilitat o en situació equivalent ni haver sigut sotmés a sanció disciplinària o equivalent que impedisca en els mateixos termes en el seu Estat l'accés a l'ocupació pública. 6a.
Español: Tratándose de personas nacionales de otros Estados, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida en los mismos términos en su Estado el acceso al empleo público. 6ª.
Valencià: Es podran emprar les vies establides en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú (BOE de 27 de novembre), preferentment a través de les Oficines de Correus, i en este cas la sol·licitud que es presente haurà d'anar en sobre obert perquè el personal de Correus puga estampar en ella el segell amb la data de presentació abans de la seua certificació.
Español: Se podrán emplear los cauces establecidos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (BOE de 27 de noviembre), preferentemente a través de las Oficinas de Correos, en cuyo caso la solicitud que se presente deberá ir en sobre abierto para que el personal de Correos pueda estampar en ella el sello con la fecha de presentación antes de su certificación.
Valencià: Les o els aspirants que no posseïsquen la nacionalitat espanyola hauran de presentar fotocòpia del NIE, o si no disposen d'este últim, fotocòpia del passaport o d'un altre document del seu país d'origen que acredite la seua identitat, edat i nacionalitat.
Español: Las o los aspirantes que no posean la nacionalidad española deberán presentar fotocopia del NIE, o si no disponen de éste último, fotocopia del Pasaporte o de otro documento de su país de origen que acredite su identidad, edad y nacionalidad.
Valencià: Model de Currículum de la Universitat d'Alacant per a Personal d'Administració i Serveis en Projectes d'Investigació, disponible en la mateixa pàgina web referenciada per a la instància i acompanyat de fotocòpies de tots els mèrits que s’hi al·leguen amb les especificacions següents: Per a l'apartat ‘1.
Español: Modelo de Currículum de la Universidad de Alicante para Personal de Administración y Servicios en Proyectos de Investigación, disponible en la misma página web referenciada para la instancia y acompañado de fotocopias de todos los meritos alegados en el mismo con las siguientes especificaciones: Para el apartado ‘1.
Valencià: Titulació: Nota mitjana ponderada de l'expedient': Certificat acadèmic o fitxa informativa segellada per la secretaria del centre en què conste la mitjana obtinguda en la titulació corresponent.
Español: Titulación: Nota media ponderada del expediente’: Certificación académica o ficha informativa sellada por la secretaría del centro en la que conste la media obtenida en la titulación correspondiente.
Valencià: En el cas del títol de Doctor, el certificat acadèmic haurà de contindre el programa de doctorat, la qualificació de la tesi doctoral i les assignatures del seu període formatiu.
Español: En el caso del título de Doctor, la certificación académica deberá contener el programa de doctorado, la calificación de la tesis doctoral y las asignaturas del periodo formativo del mismo.
Valencià: La comissió no valorarà aquells mèrits aportats una vegada finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, si estos no han sigut prèviament relacionats en el currículum que s'adjunta a la instància.
Español: La comisión no valorará aquellos méritos aportados una vez finalizado el plazo de presentación de solicitudes, si éstos no han sido previamente relacionados en el currículum que se adjunta a la instancia.
Valencià: En qualsevol moment del procés, es podrà sol·licitar al personal aspirant la presentació dels originals dels documents presentats i, si és el cas, de la seua traducció per intèrpret jurat. 7a.
Español: En cualquier momento del proceso, se podrá solicitar al personal aspirante la presentación de los originales de los documentos presentados y, en su caso, de la traducción por intérprete jurado de los mismos. 7ª.
Valencià: A partir de l'endemà de la seua publicació les persones interessades tindran un termini de 5 dies hàbils per a la presentació de possibles esmenes.
Español: A partir del día siguiente de su publicación las personas interesadas tendrán un plazo de 5 días hábiles para la presentación de posibles subsanaciones.
Valencià: Transcorregut este es publicarà la relació definitiva d'aspirants admesos i exclosos. 8a.
Español: Transcurrido éste se publicará la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos. 8ª.
Valencià: Comissió de selecció: La comissió encarregada de resoldre la convocatòria estarà composta per 5 membres i els seus suplents: presidenta o president, secretària o secretari i 3 vocals.
Español: Comisión de selección: La comisión encargada de resolver la convocatoria estará compuesta por 5 miembros y sus suplentes: Presidenta o Presidente, Secretaria o Secretario y 3 vocales.
Valencià: Sistema de selecció amb dos fases: a) Prova: Es realitzarà una prova relacionada amb l'objecte i perfil de la convocatòria, que tindrà una puntuació màxima de 5 punts.
Español: Sistema de selección con dos fases: a) Prueba: Se realizará una prueba relacionada con el objeto y perfil de la convocatoria, que tendrá una puntuación máxima de 5 puntos.
Valencià: Serà necessària una puntuació mínima de 3 punts perquè siguen considerats i baremats els currículums presentats.
Español: Será necesaria una puntuación mínima de 3 puntos para que sean considerados y baremados los currículos presentados.
Valencià: b) Baremació de mèrits: La comissió valorarà els mèrits al·legats pel personal aspirant en els seus currículums d'acord amb el barem que figura en l'annex II de la Normativa de la UA referenciada a l'inici de la convocatòria i amb l'acord previ dels criteris de valoració específics d'aquells apartats que ho requerisquen.
Español: a) Baremación de méritos: La comisión valorará los méritos alegados por el personal aspirante en sus currículos de acuerdo con el baremo que figura en el ANEXO II de la Normativa de la UA referenciada al inicio de la convocatoria y previo acuerdo de los criterios de valoración específicos de aquellos apartados que lo requieran.
Valencià: Els resultats provisionals d'ambdós fases, en la segona junt amb els criteris de valoració específics del barem, es publicaran amb un termini de reclamacions establit per la Comissió del menys 3 dies hàbils.
Español: Los resultados provisionales de ambas fases, en la segunda junto con los criterios de valoración específicos del baremo, se publicarán con un plazo de reclamaciones establecido por la Comisión de al menos 3 días hábiles.
Valencià: En el moment de la firma del contracte el treballador o treballadora haurà d'estar en disposició de poder firmar un contracte temporal per la duració inicialment prevista en la base 2a.
Español: En el momento de la firma del contrato el trabajador o trabajadora deberá estar en disposición de poder firmar un contrato temporal por la duración inicialmente prevista en la base 2ª.
Valencià: Per a això, i d'acord amb el que establix els articles 15.1.
Español: Para ello, y de acuerdo con lo establecido en los artículos 15.1.
Valencià: a) i 15.5 de l'Estatut dels Treballadors, no podrà estar contractat o contractada en la Universitat d'Alacant durant un termini superior a vint-i-quatre mesos en els últims 30, incloent el present contracte, mitjançant dos o més contractes temporals. 11a.
Español: a) y 15.5 del Estatuto de los Trabajadores, no podrá estar contratado o contratada en la Universidad de Alicante durante un plazo superior a veinticuatro meses en los últimos 30, incluyendo el presente contrato, mediante dos o más contratos temporales. 11ª.
Valencià: Notificacions a les o als aspirants: A l'efecte de notificació i d'acord amb l'article 59.6 b) de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, les publicacions detallades en estes bases, així com la informació d'altres actes que d'ella es deriven que requerisquen publicació, inclosos els recursos en via administrativa, es realitzaran en l'adreça de la pàgina web del Servei de Selecció i Formació següent: http://ssyf.ua.es/va/seleccionpas/plazas-temporales/actual En esta mateixa adreça es troba la resta d'informació general referent a la convocatòria i l'accés a tota la normativa i legislació que s’hi menciona. 12a.
Español: Notificaciones a las o los aspirantes: A efectos de notificación y de acuerdo con el artículo 59.6 b) de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, las publicaciones detalladas en estas bases, así como la información de otros actos que de ella se deriven que requieran publicación, incluidos los recursos en vía administrativa, se realizarán en la dirección de la página web del Servicio de Selección y Formación siguiente: http://ssyf.ua.es/es/seleccionpas/plazas-temporales/actual En esta misma dirección se encuentra el resto de información general referente a la convocatoria y el acceso a toda la normativa y legislación mencionada en la misma. 12ª.
Valencià: Protecció de dades de caràcter personal: Les dades de caràcter personal aportats pel personal aspirant quedaran inclosos en el fitxer automatitzat de Personal d'esta Universitat, que es compromet a no fer un ús diferent d'aquell per al qual han sigut sol·licitats, segons la resolució de la Universitat d'Alacant, de 17 de desembre de 2002, per la que es regula els fitxers automatitzats de dades de caràcter personal (D.O.G.V.
Español: Protección de datos de carácter personal: Los datos de carácter personal aportados por el personal aspirante quedarán incluidos en el fichero automatizado de Personal de esta Universidad, que se compromete a no hacer un uso distinto de aquel para el cual han sido solicitados, según la resolución de la Universidad de Alicante, de 17 de diciembre de 2002, por la que se regula los ficheros automatizados de datos de carácter personal (D.O.G.V.
Valencià: La Universitat d'Alacant informa així mateix, sobre la possibilitat d'exercir els drets d'accés, rectificació, cancel·lació i, si és el cas, d'oposició, que preveu l'article 5 de la Llei orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades; que han de ser exercits, per escrit, davant del Gerent d'esta Universitat. 13a.
Español: La Universidad de Alicante informa asimismo, sobre la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y, en su caso, de oposición, que prevé el artículo 5 de la Ley orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos; que deben ser ejercidos, por escrito, ante el Gerente de esta Universidad. 13ª.
Valencià: Recursos: Contra la convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius es que deriven d'esta, que esgoten la via administrativa, pot interposar-se recurs contenciós administratiu davant del jutjat contenciós administratiu dels d'Alacant que resulte competent, en el termini de dos mesos comptats a partir de l'endemà de la seua publicació, de conformitat amb el que establix l'article 109 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, 6.4 de la llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'universitats i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció contenciosa administrativa, i potestativament podran interposar recurs de reposició en el termini d'un mes comptat a partir de l'endemà al de la publicació de la present, davant del rector, de conformitat amb el que disposa l'article 116 de la Llei 30/1992, redactat d'acord amb la Llei 4/1999, de 13 de gener.
Español: Recursos: Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agoten la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo de los de Alicante que resulte competente, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 109 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, 6.4 de la ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante el rector, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 116 de la Ley 30/1992, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero.
Valencià: Davant de les actuacions de la Comissió de valoració, podrà interposar-se un recurs d'alçada previst en l'article 114 de la Llei 30/1992, redactat d'acord amb la Llei 4/1999, de 13 de gener, en el termini d'un mes comptat des de l'endemà de les seues publicacions o notificacions.
Español: Ante las actuaciones de la Comisión de valoración, podrá interponerse un recurso de alzada previsto en el artículo 114 de la Ley 30/1992, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones.