gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 5146, del 30-11-2005 (2005/12910) RESOLUCIÓ de 7 de novembre de 2005, de l'Institut Valencià de Finances, per la qual s'adjudiquen i s'acorda l'emissió amb data 9 de novembre de 2005, de Pagarés de la Generalitat Valenciana corresponents a la subhasta número TM079 (Tram minorista).
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 5146, del 30-11-2005 (2005/12910) RESOLUCIÓN de 7 de noviembre de 2005, del Instituto Valenciano de Finanzas, por la que se adjudican y se acuerda la emisión con fecha 9 de noviembre de 2005, de Pagarés de la Generalitat Valenciana correspondientes a la oferta pública de suscripción número TM079 (Tramo minorista).
Valencià: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 5146 Data del DOGV : 30-11-2005 Secció del DOGV : III.
Español: ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 5146 Fecha DOGV : 30-11-2005 Sección del DOGV : III.
Valencià: CONVENIS I ACTES - G) ALTRES ASSUMPTES Número del document : 2005/12910 CVE Data del document : 07-11-2005 Organisme emissor : Institut Valencià de Finances Tipus de document : Resolució Descriptors : * deute públic hisenda regional títol de crèdit RESOLUCIÓ de 7 de novembre de 2005, de l'Institut Valencià de Finances, per la qual s'adjudiquen i s'acorda l'emissió amb data 9 de novembre de 2005, de Pagarés de la Generalitat Valenciana corresponents a la subhasta número TM079 (Tram minorista).
Español: CONVENIOS Y ACTOS - G) OTROS ASUNTOS Número del documento : 2005/12910 CVE Fecha del documento : 07-11-2005 Organismo emisor : Instituto Valenciano de Finanzas Tipo de documento : Resolución Descriptores : * deuda pública hacienda regional título de crédito RESOLUCIÓN de 7 de noviembre de 2005, del Instituto Valenciano de Finanzas, por la que se adjudican y se acuerda la emisión con fecha 9 de noviembre de 2005, de Pagarés de la Generalitat Valenciana correspondientes a la oferta pública de suscripción número TM079 (Tramo minorista).
Valencià: [2005/X12910] Les lleis anuals de pressuposts establixen els límits per al Deute de la Generalitat Valenciana.
Español: [2005/X12910] Las leyes anuales de presupuestos establecen los límites para la deuda de la Generalitat Valenciana.
Valencià: Convocada l'oferta pública de subscripció número TM079 de Pagarés de la Generalitat Valenciana en el tram minorista, el passat dia 31 d'octubre de 2005, d'acord amb la normativa vigent, resolc: Primer Adjudicar als subscriptors acceptats en l'oferta pública número TM079 Pagarés de la Generalitat Valenciana per un import nominal total de 23.000,00 euros, distribuïts en els terminis segons l'annex de la present resolució.
Español: Convocada la oferta pública de suscripción número TM079 de Pagarés de la Generalitat Valenciana en el Tramo Minorista, el pasado día 31 de octubre de 2005, de conformidad con la normativa vigente, resuelvo: Primero Adjudicar a los suscriptores aceptados en la oferta pública número TM079, Pagarés de la Generalitat Valenciana por un importe nominal total de 23.000,00 euros, distribuidos en los plazos según el anexo de la presente resolución.
Valencià: Tercer Acordar l'emissió de Pagarés de la Generalitat Valenciana amb data 9 de novembre de 2005, corresponent al tram minorista, sota la representació d'anotacions en compte pels terminis i els imports adjudicats indicats en l'annex esmentat.
Español: Tercero Acordar la emisión de Pagarés de la Generalitat Valenciana con fecha 9 de noviembre de 2005, correspondiente al tramo minorista, bajo la representación de anotaciones en cuenta por los plazos e importes adjudicados indicados en el citado anexo.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 5101, del 27-09-2005 (2005/10443) Bases que regiran la convocatòria per a l'adaptació del règim jurídic de part del personal laboral fix del Sant Hospital de Caritat, òrgan autònom de l'Ajuntament de Sueca, a la naturalesa funcionarial del lloc que ocupa.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 5101, del 27-09-2005 (2005/10443) Bases que regirán la convocatoria para la adaptación del Régimen Jurídico de parte del personal laboral fijo del Santo Hospital de Caridad, órgano autónomo del Ayuntamiento de Sueca, a la naturaleza funcionarial del puesto que ocupa.
Valencià: ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 5101 Data del DOGV : 27-09-2005 Secció del DOGV : II.
Español: ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 5101 Fecha DOGV : 27-09-2005 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2005/10443 CVE Data del document : 19-05-2005 Organisme emissor : Ajuntament de Sueca Tipus de document : Convocatòria Descriptors : * Sueca administració local funcionari concurs administratiu personal contractat qualificació del personal Bases que regiran la convocatòria per a l'adaptació del règim jurídic de part del personal laboral fix del Sant Hospital de Caritat, òrgan autònom de l'Ajuntament de Sueca, a la naturalesa funcionarial del lloc que ocupa.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2005/10443 CVE Fecha del documento : 19-05-2005 Organismo emisor : Ayuntamiento de Sueca Tipo de documento : Convocatoria Descriptores : * Sueca administración local funcionario concurso administrativo personal contratado calificación del personal Bases que regirán la convocatoria para la adaptación del Régimen Jurídico de parte del personal laboral fijo del Santo Hospital de Caridad, órgano autónomo del Ayuntamiento de Sueca, a la naturaleza funcionarial del puesto que ocupa.
Valencià: [2005/S10443] Objecte de la convocatòria 1.1 La present convocatòria té com a objecte l'adaptació de la naturalesa jurídica de part del personal laboral fix del Sant Hospital de Caritat, òrgan autònom de l'Ajuntament de Sueca, a la naturalesa funcionarial del lloc que ocupa, com a conseqüència dels acords adoptats per la Junta del Sant Hospital de Caritat de 27 d'abril de 2005, i acord plenari de 5 de maig de 2005, sobre la funcionarització d'un lloc de treball naturalesa laboral fix de plantilla del personal del Sant Hospital de Caritat, òrgan autònom de l'Ajuntament de Sueca, a través de les proves i cursos selectius previstos en la Llei 1/1996, de 26 d'abril, de la Generalitat Valenciana, d'Adaptació del Règim Jurídic del Personal de la Generalitat Valenciana a la naturalesa dels llocs que ocupen.
Español: [2005/S10443] Objeto de la convocatoria 1.1 La presente convocatoria tiene por objeto la adaptación de la naturaleza jurídica de parte del personal laboral fijo del Santo Hospital de Caridad, órgano autónomo del Ayuntamiento de Sueca, a la naturaleza funcionarial del puesto que ocupa, consecuencia de los acuerdos adoptados por la Junta del Santo Hospital de Caridad de 27 de abril de 2005, y acuerdo plenario de 5 de mayo de 2005, sobre la funcionarización de un puesto de trabajo naturaleza laboral fijo de plantilla del personal del Santo Hospital de Caridad, órgano autónomo del Ayuntamiento de Sueca, a través de las pruebas y cursos selectivos previstos en la Ley 1/1996, de 26 de abril, de la Generalitat Valenciana, de Adaptación del Régimen Jurídico del Personal de la Generalitat Valenciana a la naturaleza de los puestos que ocupan.
Valencià: La plaça objecte de la funcionarització és la següent: Grup E: 1 Ajudant de cuina, de laboral fix a funcionari de carrera.
Español: La plaza objeto de la funcionarización es la siguiente: Grupo E: 1 Pinche de cocina, de laboral fijo a funcionario de carrera.
Valencià: Subescala: servicis especials.
Español: Subescala: Servicios especiales.
Valencià: Classe: comeses especials. 1.2 El fonament legal d'este procés parcial de funcionarització del personal del Sant Hospital de Caritat, s'inicia amb la sentència 99/1987, d'11 de juny, del Tribunal Constitucional la qual va establir l'obligació de classificar i concretar els criteris pels quals els llocs de treball haurien d'adscriure's al personal funcionari o laboral.
Español: Clase: cometidos especiales. 1.2 El fundamento legal de este proceso parcial de funcionarización del personal del Santo Hospital de Caridad, se inicia con la sentencia 99/1987, de 11 de junio, del Tribunal Constitucional la cual estableció la obligación de clasificar y concretar los criterios por los cuales los puestos de trabajo habrían de adscribirse al personal funcionario o laboral.
Valencià: L'estat complix esta obligació per mitjà de la Llei 23/1988, que va modificar l'article 15 de Llei 30/1984, i establia els criteris de classificació dels llocs de treball.
Español: El estado cumple esta obligación mediante la Ley 23/1988, que modificó el artículo 15 de Ley 30/1984, y establecía los criterios de clasificación de los puestos de trabajo.
Valencià: No obstant això, és cert que esta disposició transitòria 15a de la Llei 30/1984, no té caràcter bàsic, però hi ha una reserva constitucional total a l'estat en matèria de legislació laboral, cosa que significa que l'esmentada disposició transitòria en la mesura que afecta el referit personal, és d'aplicació a totes les administracions públiques i en conseqüència, també a la local.
Español: No obstante ello, es cierto que esta disposición transitoria 15ª de la Ley 30/1984, no tiene carácter básico, pero existe una reserva constitucional total al estado en materia de legislación laboral, cosa que significa que dicha disposición transitoria en la medida que afecta al referido personal, es de aplicación a todas las administraciones públicas y en consecuencia también a la local.
Valencià: En termes semblants a la disposició transitòria 15a, s'expressa la disposició transitòria 1a del Text Refós de la Funció Pública Valenciana.
Español: En términos similares a la disposición transitoria 15ª, se expresa la disposición transitoria 1ª del Texto Refundido de la Función Pública Valenciana.
Valencià: Caràcter de la convocatòria La participació per part del personal afectat per este procés de funcionarització és totalment voluntària i tindrà lloc per una vegada d'acord amb el que establix l'article 10 de la Llei 1/1996, de 26 d'abril, de la Generalitat Valenciana, d'adaptació del Règim Jurídic.
Español: Carácter de la convocatoria La participación por parte del personal afectado por este proceso de funcionarización es totalmente voluntaria y tendrá lugar por una vez de acuerdo con lo establecido en el artículo 10 de la Ley 1/1996, de 26 de abril, de la Generalitat Valenciana, de adaptación del Régimen Jurídico.
Valencià: El personal que no participe o no supere, si és el cas, el procés selectiu, quedarà com a «personal a extingir» en el lloc de treball que ocupa i mantindrà la mateixa relació jurídica laboral que fins al moment ho haja vinculat amb este organisme, sense perjuí de les expectatives de formació professional en lloc de treball de naturalesa laboral.
Español: El personal que no participe o no supere, en su caso, el proceso selectivo, permanecerá como «personal a extinguir» en el puesto de trabajo que ocupa y mantendrá la misma relación jurídica laboral que hasta el momento lo haya vinculado con este organismo, sin perjuicio de las expectativas de formación profesional en puesto de trabajo de naturaleza laboral.
Valencià: Condicions de l'aspirant 3.1 Per a ser admés en els cursos i les proves selectives objecte d'esta convocatòria, l'aspirant haurà de reunir els requisits següents: a) Ser personal laboral fix al servici del Sant Hospital de Caritat.
Español: Condiciones del aspirante 3.1 Para ser admitido en los cursos y las pruebas selectivas objeto de esta convocatoria, el aspirante deberá reunir los siguientes requisitos: Ser personal laboral fijo al servicio del Santo Hospital de Caridad.
Valencià: b) Que el lloc a ocupar estiga classificat de naturalesa funcionarial per acord del Ple de l'Ajuntament, i siga el que s'anuncia en la base 1.1 de la present convocatòria.
Español: Que el puesto a ocupar esté clasificado de naturaleza funcionarial por acuerdo del Ayuntamiento Pleno, y sea el que se anuncia en la base 1.1 de la presente convocatoria.
Valencià: c) Estar ocupant com a treballador laboral fix el lloc de treball al qual s'opta com a funcionari. 3.2 Als efectes d'adscripció del personal inclòs en l'àmbit d'aplicació d'esta convocatòria en els cursos selectius que siguen necessaris, s'establixen els nivells següents: Nivell I: (article 1 de la Llei 1/1996, de 26 d'abril) Personal laboral fix del grup de titulació E, que ocupe lloc classificat d'administració especial i que va adquirir la condició de laboral fix a través de la convocatòria de proves selectives per mitjà del procediment de concurs oposició. 3.3 Estar en possessió de la titulació corresponent al lloc classificat de naturalesa funcionarial a què corresponga accedir. 3.4 No patir cap malaltia o defecte físic que impedisca l'exercici de les corresponents funcions. 3.5 No haver sigut separat per mitjà d'expedient disciplinari del servei de qualsevol administració pública ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.
Español: Estar ocupando como trabajador laboral fijo el puesto de trabajo al cual se opta como funcionario. 3.2 A los efectos de adscripción del personal incluido en el ámbito de aplicación de esta convocatoria en los cursos selectivos que sean necesarios, se establecen los siguientes niveles: Nivel I: (artículo 1 de la Ley 1/1996, de 26 de abril) Personal laboral fijo del grupo de titulación E, que ocupe puesto clasificado de administración especial y que adquirió la condición de laboral fijo a través de la convocatoria de pruebas selectivas mediante el procedimiento de concurso oposición. 3.3 Estar en posesión de la titulación correspondiente al puesto clasificado de naturaleza funcionarial al que corresponda acceder. 3.4 No padecer enfermedad alguna o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones. 3.5 No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier administración pública ni encontrarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
Valencià: Calendari de presentació de sol·licituds, admissió de l'aspirant i inici dels cursos. 4.1 L'aspirant a participar en el procés d'adaptació objecte d'esta convocatòria, haurà de fer-ho constar per mitjà d'una sol·licitud, en la qual haurà d'indicar el nivell, establit en la base 3.2 de la present convocatòria. 4.2 La sol·licitud serà dirigida a l'alcalde-president del Sant Hospital de Caritat i presentada en el Registre d'Entrada o en la forma prevista en l'article 38 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, en el termini de 20 dies naturals, comptats a partir de l'endemà al de la publicació en el Butlletí Oficial de l'Estat.
Español: Calendario de presentación de solicitudes, admisión del aspirante e inicio de los cursos. 4.1 El aspirante a participar en el proceso de adaptación objeto de esta convocatoria, deberá hacerlo constar mediante una solicitud, en la cual deberá indicar el nivel, establecido en la base 3.2 de la presente convocatoria. 4.2 La solicitud será dirigida al alcalde-presidente del Santo Hospital de Caridad y presentada en el Registro de Entrada o en la forma prevista en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en el plazo de 20 días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación en el Boletín Oficial del Estado.
Valencià: En la instància l'aspirant haurà de manifestar que reunix tots i cada un dels requisits exigits en la base segona referits sempre a la data en què finalitza el termini de presentació d'instàncies, així com el resguard acreditatiu de l'ingrés de 6 euros per al grup E. 4.3 Acabat el termini de presentació de sol·licituds, l'alcalde-president del Sant Hospital de Caritat dictarà en el termini màxim d'un mes, resolució aprovatòria de la llista d'admesos i exclosos a la realització del curs i proves selectives, especificant en este últim cas el motiu d'exclusió i assenyalant un termini de deu dies d'esmena de deficiències, adscrivint a l'admés en el nivell corresponent, d'acord amb la base 3.2 de la present convocatòria, que es publicarà en el tauler d'anuncis de l'Ajuntament de Sueca.
Español: En la instancia el aspirante habrá de manifestar que reúne todos y cada uno de los requisitos exigidos en la base segunda referidos siempre a la fecha en que finaliza el plazo de presentación de instancias, así como el resguardo acreditativo del ingreso de 6 euros para el grupo E. 4.3 Terminado el plazo de presentación de solicitudes, el alcalde-presidente del Santo Hospital de Caridad dictará en el plazo máximo de un mes, resolución aprobatoria de la lista de admitidos y excluidos a la realización del curso y pruebas selectivas, especificando en este último caso el motivo de exclusión y señalando un plazo de diez días de subsanación de deficiencias, adscribiendo al admitido en el nivel correspondiente, de acuerdo con la base 3.2 de la presente convocatoria, que se publicará en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Sueca.
Valencià: En la mateixa Resolució en què s'aprove la llista d'aspirants admesos i exclosos, es fixarà, en el supòsit de no existir exclosos, la composició del tribunal qualificador, el lloc, la data i l'hora de començament del curs, i s'elevarà automàticament a definitiva.
Español: En la misma resolución en que se apruebe la lista de aspirantes admitidos y excluidos, se fijará, en el supuesto de no existir excluidos, la composición del tribunal calificador, el lugar, la fecha y la hora de comienzo del curso, elevándose automáticamente a definitiva.
Valencià: En el cas que existiren reclamacions, i una vegada resoltes les mateixes, l'Alcaldia dictarà nova resolució amb la llista d'admesos i exclosos la qual tindrà el caràcter de definitiva. 4.4 Publicada la relació a què es referix l'apartat anterior, l'aspirant podrà formular, durant el termini de 10 dies hàbils, comptats a partir del dia següent al de la publicació, les al·legacions que estimen oportunes, així com rectificar les faltes en què hagueren incorregut i adjudicar els documents preceptius no presentats juntament amb la sol·licitud, de conformitat amb el que preveu l'article 71 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. 4.5 Transcorregut el termini anterior, corregits els defectes i vistes les reclamacions, l'alcalde-president del Sant Hospital de Caritat, dictarà una resolució amb la llista definitiva d'admesos, que es publicarà en el tauler d'anuncis de l'Ajuntament de Sueca. 4.6 L'alcalde-president del Sant Hospital de Caritat, determinarà el calendari de realització del curs citat, el seu règim horari i lloc de realització, per mitjà de les corresponents convocatòries, que seran publicades en el tauler d'edictes i notificades a l'interessat.
Español: En el caso de que existieran reclamaciones, y una vez resueltas las mismas, la Alcaldía dictará nueva resolución con la lista de admitidos y excluidos la cual tendrá el carácter de definitiva. 4.4 Publicada la relación a que se refiere el apartado anterior, el aspirante podrá formular, durante el plazo de 10 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación, las alegaciones que estimen oportunas, así como rectificar las faltas en las que hubieran incurrido y adjudicar los documentos preceptivos no presentados juntamente con la solicitud, de conformidad con lo previsto en el artículo 71 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. 4.5 Transcurrido el plazo anterior, corregidos los defectos y vistas las reclamaciones, el alcalde-presidente del Santo Hospital de Caridad, dictará resolución con la lista definitiva de admitidos, que se publicará en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Sueca. 4.6 El alcalde-presidente del Santo Hospital de Caridad, determinará el calendario de realización del curso citado, su régimen horario y lugar de realización, mediante las correspondientes convocatorias, que serán publicadas en el tablón de edictos y notificadas al interesado.
Valencià: Així mateix, el president del Sant Hospital de Caritat designarà el professorat idoni per a impartir el curs.
Español: Asimismo, el presidente del Santo Hospital de Caridad designará el profesorado idóneo para impartir el curso.
Valencià: Desenvolupament del curs i proves selectives 5.1 Duració del curs.
Español: Desarrollo del curso y pruebas selectivas 5.1 Duración del curso.
Valencià: De conformitat amb el que preveu la Llei 1/1996, de 26 d'abril, les hores de duració del curs, per al grup inclòs en la base 3.2 d'esta convocatòria és la que a continuació s'indica: Grups de titulació Nivell I E 2,5 h. 5.2 Assistència als cursos Per a l'adaptació a la condició de funcionari de carrera del Sant Hospital de Caritat a través del procediment establit en la present convocatòria, a més de superar les corresponents proves avaluadores, serà requisit indispensable l'assistència a un 85%, com a mínim, de la duració total del curs selectiu a què esta adscrit, sense perjuí del que preveu la disposició addicional primera de la Llei 1/1996, de 26 d'abril, per al supòsit de malaltia degudament acreditada. 5.3 Avaluació continuada El tribunal realitzarà una avaluació contínua de l'aspirant. 5.4 Prova de valencià De caràcter obligatori, consistirà en la realització d'una redacció sobre el tema proposat pel tribunal i una prova de coneixements de valencià.
Español: De conformidad con lo previsto en la Ley 1/1996, de 26 de abril, las horas de duración del curso, para el grupo incluido en la base 3.2 de esta convocatoria es la que a continuación se indica: Grupos de titulación Nivel I E 2,5 h. 5.2 Asistencia a los cursos Para la adaptación a la condición de funcionario de carrera del Santo Hospital de Caridad a través del procedimiento establecido en la presente convocatoria, además de superar las correspondientes pruebas evaluadoras, será requisito indispensable la asistencia a un 85%, como mínimo, de la duración total del curso selectivo al que ésta adscrito, sin perjuicio de lo previsto en la disposición adicional primera de la Ley 1/1996, de 26 de abril, para el supuesto de enfermedad debidamente acreditada. 5.3 Evaluación continuada El Tribunal realizará una evaluación continua del aspirante. 5.4 Prueba de valenciano De carácter obligatorio, consistirá en la realización de una redacción sobre el tema propuesto por el tribunal y una prueba de conocimientos de valenciano.