gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Han sigut negociades en les corresponents taules tècniques i en la Taula Sectorial de Sanitat les mesures proposades per a poder convocar, executar i resoldre els processos d'estabilització regulats en el capítol I del Decret 71/2022 de 27 de maig del Consell, pel qual s'adapten les ofertes d'ocupació pública aprovades i pendents de convocatòria, s'executa la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública i s'aprova l'Oferta d'Ocupació Pública de l'any 2022 en l'àmbit de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública.
Español: Han sido negociadas en las correspondientes mesas técnicas y en la Mesa sectorial de Sanidad las medidas propuestas para poder convocar, ejecutar y resolver los procesos de estabilización regulados en el Capítulo I del Decreto 71/2022 de 27 de mayo del Consell, por el que se adaptan las Ofertas de Empleo Público aprobadas y pendientes de convocatoria, se ejecuta la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público y se aprueba la Oferta de Empleo Público del año 2022 en el ámbito de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública.
Valencià: Aquestes mesures tenen caràcter temporal i extraordinari, produint efectes, exclusivament, per a l'execució i resolució dels processos selectius objecte d'aquesta resolució, sense que tinguen vocació de permanència ni suposen la modificació de la normativa vigent en matèria de selecció i provisió, la qual és de plena aplicació per a tota la resta dels processos d'aquesta naturalesa.
Español: Estas medidas tienen carácter temporal y extraordinario, produciendo efectos, única y exclusivamente, para la ejecución y resolución de los procesos selectivos objeto de la presente resolución, sin que tengan vocación de permanencia ni supongan la modificación de la normativa vigente en materia de selección y provisión, la cual es de plena aplicación para todo el resto de los procesos de esta naturaleza.
Valencià: La disposició addicional primera del Decret 71/2022 citat assenyala que s'autoritza la persona titular de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública per a dictar totes aquelles disposicions que requerisquen el seu compliment i execució.
Español: La Disposición Adicional primera del Decreto 71/2022 citado señala que se autoriza a la persona titular de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública para dictar cuantas disposiciones requieran su cumplimiento y ejecución.
Valencià: És en virtut d'aquesta habilitació que s'aprova aquesta resolució, emmarcada en l'àmbit de l'adopció de les mesures d'agilitació que la Llei 20/2021 exigeix adoptar a les administracions públiques per a assegurar el compliment dels seus objectius.
Español: Es en virtud de esta habilitación que se aprueba la presente Resolución, enmarcada en el ámbito de la adopción de las medidas de agilización que la Ley 20/2021 exige adoptar a las Administraciones Públicas para asegurar el cumplimiento de sus objetivos.
Valencià: Amb base al que s'hi ha exposat i de conformitat amb la Llei 5/1983, de 30 de desembre, de Govern Valencià i la disposició addicional primera del Decret 71/2022, de 27 de maig, del Consell, pel qual s'adapten les ofertes d'ocupació pública aprovades i pendents de convocatòria, s'executa la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública i s'aprova l'oferta d'ocupació pública de l'any 2022 en l'àmbit de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública, resolc: Primer.
Español: Con base en lo expuesto y de conformidad con la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, de Gobierno Valenciano y la Disposición Adicional primera del Decreto 71/2022, de 27 de mayo del Consell, por el que se adaptan las Ofertas de Empleo Público aprobadas y pendientes de convocatoria, se ejecuta la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público y se aprueba la Oferta de Empleo Público del año 2022 en el ámbito de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, resuelvo: Primero.
Valencià: Objecte És objecte d'aquesta resolució adoptar les mesures necessàries per a l'aplicació del capítol I del Decret 71/2022 de 27 de maig del Consell, pel qual s'adapten les ofertes d'ocupació pública aprovades i pendents de convocatòria, s'executa la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública i s'aprova l'oferta d'ocupació pública de l'any 2022 en l'àmbit de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública, amb la finalitat de donar compliment als objectius i requeriments establits en la Llei 20/2021 de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública, dins dels terminis establits en aquesta, a fi de situar la taxa de temporalitat per davall del 8% en data 31 de desembre de 2024.
Español: Objeto Es objeto de la presente resolución adoptar las medidas necesarias para la aplicación del Capítulo I del Decreto71/2022 de 27 de mayo del Consell, por el que se adaptan las Ofertas de Empleo Público aprobadas y pendientes de convocatoria, se ejecuta la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público y se aprueba la Oferta de Empleo Público del año 2022 en el ámbito de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, con el fin de dar cumplimiento a los objetivos y requerimientos establecidos en la Ley 20/2021 de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, dentro de los plazos establecidos en la misma, con la finalidad de situar la tasa de temporalidad por debajo del 8% en fecha 31 de diciembre de 2024.
Valencià: Àmbit d'aplicació De conformitat amb el que s'estableix en l'Acord de recomanacions comunes per a l'aplicació del procés d'estabilització derivat de la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública, aquestes mesures seran aplicable a les convocatòries dels processos selectius previstos en el Decret 71/2022, de 28 de desembre, del Consell que es convoquen en aplicació d'aquesta llei, de personal estatutari al servei dels centres sanitaris públics la gestió dels quals correspon a la conselleria amb competència en matèria de sanitat i de personal funcionari per a cossos, escales agrupacions professionals gestionats per la conselleria amb competències en matèria de sanitat i organismes o entitats dependents.
Español: Ámbito de aplicación De conformidad con lo establecido en el Acuerdo de recomendaciones comunes para la aplicación del proceso de estabilización derivado de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, las presentes medidas serán de aplicación a las convocatorias de los procesos selectivos previstos en el Decreto 71/2022, de 28 de diciembre del Consell que se convoquen en aplicación de dicha Ley, de personal estatutario al servicio de los centros sanitarios púbicos cuya gestión corresponde a la Conselleria con competencia en materia de sanidad y de personal funcionario para Cuerpos, Escalas agrupaciones profesionales gestionados por la conselleria con competencias en materia de sanidad y organismos o entidades dependientes.
Valencià: Criteris generals en relació amb els processos selectius 1.
Español: Criterios generales en relación con los procesos selectivos 1.
Valencià: Aquests processos s'articularan garantint el compliment dels principis de lliure concurrència, igualtat, mèrit, capacitat i publicitat.
Español: Estos procesos se articularán garantizando el cumplimiento de los principios de libre concurrencia, igualdad, mérito, capacidad y publicidad. 2.
Valencià: En el cas de processos selectius coincidents, quant a la categoria o cossos/escales convocades, es tramitarà i resoldrà en primer lloc el concurs de mèrits i posteriorment el concurs oposició.
Español: En el supuesto de procesos selectivos coincidentes, en cuanto a la categoría o cuerpos/escalas convocadas, se tramitará y resolverá en primer lugar el concurso de méritos y posteriormente el concurso-oposición. 3.
Valencià: En les convocatòries de concurs oposició, la fase d'oposició, que tindrà caràcter eliminatori, tindrà un valor del 60% i la fase de concurs del 40% de la puntuació final.
Español: En las convocatorias de concurso-oposición, la fase de oposición, que tendrá carácter eliminatorio, tendrá un valor del 60% y la fase de concurso del 40% de la puntuación final.
Valencià: Òrgans de selecció 1.
Español: Órganos de selección 1.
Valencià: Els tribunals qualificadors dels processos d'estabilització seran nomenats abans o de manera simultània a l'aprovació de la llista definitiva d'admesos i exclosos, estaran constituïts per un nombre imparell de membres, no inferior a tres, i s'hauran de designar el mateix nombre de membres suplents.
Español: Los tribunales calificadores de los procesos de estabilización serán nombrados antes o de forma simultánea a la aprobación de la lista definitiva de admitidos y excluidos, estando constituidos por un número impar de miembros, no inferior a tres, debiendo designarse el mismo número de miembros suplentes.
Valencià: Amb la finalitat de complir amb el principi d'especialitat, la majoria dels seus membres haurà de posseir una titulació corresponent a la mateixa àrea de coneixements que l'exigida per a l'ingrés i d'igual o superior nivell acadèmic. 2.
Español: Con el fin de cumplir con el principio de especialidad, la mayoría de sus miembros deberá poseer una titulación correspondiente a la misma área de conocimientos que la exigida para el ingreso y de igual o superior nivel académico. 2.
Valencià: Per a l'execució dels processos selectius d'estabilització que es duguen a terme en aplicació de les disposicions addicionals sisena i huitena de la Llei 20/2021, en aplicació de la disposició transitòria segona del Reial decret llei 12/2022, de 5 de juliol, pel qual es modifica la Llei 55/2003, de 16 de desembre, de l'estatut marc del personal estatutari dels serveis de salut, l'òrgan de selecció podrà ser únic, per subgrups de classificació, per a les diferents categories estatutàries objecte de convocatòria, sense perjudici que puga estar assessorat, si així es necessitara, per especialistes en les corresponents categories.
Español: Para la ejecución de los procesos selectivos de estabilización que se lleven a cabo en aplicación de las Disposiciones Adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021 , en aplicación de la Disposición Transitoria segunda del Real Decreto Ley 12/2022, de 5 de julio, por el que se modifica la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, el órgano de selección podrá ser único, por subgrupos de clasificación, para las distintas categorías estatutarias objeto de convocatoria, sin perjuicio de que pueda estar asesorado, si así se precisase, por especialistas en las correspondientes categorías.
Valencià: Per tant, en la composició dels tribunals per a aquests processos selectius, els seus membres hauran de tindre una titulació d'igual o superior nivell acadèmic de l'exigida. 3.
Español: Por lo tanto, en la composición de los Tribunales para estos procesos selectivos, sus miembros deberán ostentar una titulación de igual o superior nivel académico de la exigida. 3.
Valencià: Per a realitzar funcions de suport en la valoració dels mèrits, es constituiran òrgan tècnic únic, de caràcter professional, compost per personal empleat públic que desenvolupa les seues funcions en la conselleria amb competències en matèria de sanitat.
Español: Para realizar funciones de apoyo en la valoración de los méritos, se constituirá un órgano técnico único, de carácter profesional, compuesto por personal empleado público que desarrolla sus funciones en la Conselleria con competencias en materia de Sanidad.
Valencià: Per al desenvolupament de les seues funcions comptaran amb suport tècnic i informàtic.
Español: Para el desarrollo de sus funciones contarán con apoyo técnico e informático.
Valencià: Criteris generals de les convocatòries 1.
Español: Criterios generales de las convocatorias 1.
Valencià: No podran participar en els processos derivats de l'execució de la Llei 20/2021 el personal estatutari fix en la mateixa categoria professional o homòloga, e en el seu cas, especialitat en el Sistema Nacional de Salut, o compte amb la condició de personal fix de la categoria/cos o escala convocada, en l'Administració de la Generalitat Valenciana, els organismes i institucions que en depenen o en l'Administració de la resta del Sistema Nacional de Salut. 2.
Español: No podrán participar en los procesos derivados de la ejecución de la Ley 20/2021 el personal estatutario fijo en la misma categoría profesional u homóloga, e en su caso, especialidad en el Sistema Nacional de Salud, o cuente con la condición de personal fijo de la categoría/cuerpo o escala convocada, en la Administración de la Generalitat Valenciana, los organismos e instituciones de ella dependientes o en la Administración del resto del Sistema Nacional de Salud. 2.
Valencià: Aquelles persones adjudicatàries de places que, en el moment de la formalització del nomenament, en tingueren formalitzat un altre en la mateixa categoria professional en un altre servei de salut diferent a aquell en el qual se'ls adjudica la plaça, no podran formalitzar el nou nomenament, d- incomplir el que es preveu en la convocatòria. 3.
Español: Aquellas personas adjudicatarias de plazas que, en el momento de la formalización del nombramiento, tuvieran formalizado otro en la misma categoría profesional en otro servicio de salud distinto a aquel en el que se les adjudica la plaza, no podrán formalizar el nuevo nombramiento, al incumplir lo previsto en la convocatoria. 3.
Valencià: Qui exercira ja un altre lloc o activitat en el sector públic i accedisca en virtut d'algun dels processos selectius derivats de la Llei 20/2021, a un nou lloc o plaça del sector públic que resulte incompatible en virtut de la Llei 53/1984, de 26 de desembre, d'incompatibilitats del personal al servei de les administracions públiques, haurà d'optar per un d'aquests, dins del termini de presa de possessió i sempre abans d'aquesta presa de possessió, si falta opció en el termini assenyalat, s'entendrà que opten pel nou lloc/plaça, passant a la situació d'excedència voluntària en el seu lloc /plaça d'origen.
Español: Quien viniere desempeñando ya otro puesto o actividad en el sector público y acceda en virtud de alguno de los procesos selectivos derivados de la Ley 20/2021, a un nuevo puesto o plaza del sector público que resulte incompatible en virtud de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones públicas, habrá de optar por uno de ellos, dentro del plazo de toma de posesión y siempre antes de dicha toma de posesión.
Valencià: A fi d'assegurar la cobertura de les places/llocs convocats en els supòsits de possibles renúncies als drets derivats dels processos selectius, que no reunisquen els requisits establits en la convocatòria, no presentar la documentació dins del termini i en la forma escaient o no produir-se la presa de possessió en la plaça/lloc adjudicat excepte casos de força major degudament acreditada, l'òrgan convocant requerirà la presentació de documentació acreditativa i elecció de places a un major nombre d'aspirants que places/llocs oferits, en un percentatge mínim del 30%, a determinar en la convocatòria, als quals, pel seu ordre de puntuació, els seran proposats els possibles nomenaments derivats de les causes assenyalades en aquest paràgraf.
Español: Con el fin de asegurar la cobertura de las plazas/puestos convocados en los supuestos de posibles renuncias a los derechos derivados de los procesos selectivos, de no reunir los requisitos establecidos en la convocatoria, no presentar la documentación en tiempo y forma o no producirse la toma de posesión en la plaza/puesto adjudicado salvo casos de fuerza mayor debidamente acreditada, el órgano convocante requerirá la presentación de documentación acreditativa y elección de plazas a un mayor número de aspirantes que plazas/puestos ofertados, en un porcentaje mínimo del 30%, a determinar en la convocatoria, a los cuales, por su orden de puntuación, les serán propuestos los posibles nombramientos derivados de las causas señaladas en este párrafo.
Valencià: Esgotats els candidats inclosos en el percentatge de reserva, si existiren places/llocs sense cobrir, l'òrgan convocant requerirà la presentació de documentació acreditativa i elecció de places a nous aspirants, en nombre suficient per a cobrir la totalitat de les oferides.
Español: Agotados los candidatos incluidos en el porcentaje de reserva, si existieran plazas/puestos sin cubrir, el órgano convocante requerirá la presentación de documentación acreditativa y elección de plazas a nuevos aspirantes, en número suficiente para cubrir la totalidad de las ofertadas.
Valencià: Per a garantir el dret de tots els participants, s'estableix un termini de cinc dies des de la publicació de la resolució de publicació del llistat definitiu d'adjudicació de places/llocs per a formular les renúncies corresponents.
Español: Para garantizar el derecho de todos los participantes, se establece un plazo de cinco días desde la publicación de la resolución de publicación del listado definitivo de adjudicación de plazas/puestos para formular las renuncias correspondientes.
Valencià: Finalitzat el termini de presa de possessió, el nomenament dels nous aspirants, pel seu ordre de puntuació, es farà en la primera oferta disponible inclosa en el seu llistat d'elecció.
Español: Finalizado el plazo de toma de posesión, el nombramiento de los nuevos aspirantes, por su orden de puntuación, se hará en la primera ofertada disponible incluida en su listado de elección.
Valencià: Reducció de terminis i simplificació de tràmits 1.
Español: Reducción de plazos y simplificación de trámites 1.
Valencià: Per a l'agilitació d'aquests processos selectius, amb la finalitat de la consecució dels objectius marcats, els terminis d'aplicació seran els següents: a) Termini de presentació de la sol·licitud i presentació de documentació justificativa de mèrits: el termini es determinarà en la convocatòria i serà de mínim 15 dies hàbils , a comptar des de l'endemà de la seua publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana o a partir del dia que la mateixa convocatòria establisca.
Español: Para la agilización de estos procesos selectivos, con el fin de la consecución de los objetivos marcados, los plazos de aplicación serán los siguientes: a) Plazo de presentación de la solicitud y presentación de documentación justificativa de méritos: el plazo se determinará en la convocatoria y será de mínimo 15 días hábiles, a contar desde el día siguiente a su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana o a partir del día que la propia convocatoria establezca.
Valencià: b) Termini per a la presentació d'al·legacions a la valoració provisional de mèrits i als resultats provisionals de les proves selectives: 10 dies hàbils a comptar des de l'endemà de publicació de les resolucions corresponents.
Español: b) Plazo para la presentación de alegaciones a la valoración provisional de méritos y a los resultados provisionales de las pruebas selectivas: 10 días hábiles a contar desde el día siguiente al de publicación de las resoluciones correspondientes.
Valencià: c) Termini per a formular renúncies a les places/llocs adjudicats: 5 dies hàbils des de la publicació de la resolució de publicació del llistat definitiu d'adjudicació de places/llocs.
Español: c) Plazo para formular renuncias a las plazas/puestos adjudicados: 5 días hábiles desde la publicación de la resolución de publicación del listado definitivo de adjudicación de plazas/puestos.
Valencià: d) La resta dels terminis relatius a les convocatòries serà de 10 dies hàbils, a comptar des de l'endemà de la publicació de la resolució corresponent. 2.
Español: d) El resto de los plazos relativos a las convocatorias será de 10 días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación de la resolución correspondiente. 2.
Valencià: Tots els llistats i actes de tràmit relatius a aquests procediments selectius es publicaran en el portal electrònic de la conselleria amb competència en matèria de sanitat.
Español: Todos los listados y actos de tramite relativos a estos procedimientos selectivos se publicarán en el portal electrónico de la conselleria con competencia en materia de sanidad.
Valencià: Les persones participants en aquests processos selectius d'estabilització d'ocupació temporal estaran obligades a relacionar-se a través de mitjans electrònics en els termes que establisquen les convocatòries. 4.
Español: Las personas participantes en estos procesos selectivos de estabilización de empleo temporal estarán obligadas a relacionarse a través de medios electrónicos en los términos que establezcan las convocatorias. 4.
Valencià: La presa de possessió de les persones que hagen superat els processos selectius es realitzarà en el dia o termini que, a aquest efecte, s'establisca en la resolució del nomenament. 5.
Español: La toma de posesión de las personas que hayan superado los procesos selectivos se realizará en el día o plazo que, a tal efecto, se establezca en la resolución del nombramiento. 5.
Valencià: Les convocatòries dels diferents processos s'agruparan, bé per grups de titulació, bé per tipus de procés selectiu.
Español: Las convocatorias de los distintos procesos se agruparán, bien por grupos de titulación, bien por tipo de proceso selectivo.
Valencià: Els terminis d'inscripció i de presentació de documentació justificativa de mèrits, si escau, es determinaran en la convocatòria.
Español: Los plazos de inscripción y de presentación de documentación justificativa de méritos, en su caso, se determinarán en la convocatoria.
Valencià: Barems d'aplicació als processos selectius 1.
Español: Baremos de aplicación a los procesos selectivos 1.
Valencià: En els barems d'aplicació a la fase concurs dels processos selectius la forma de selecció dels quals siga el concurs oposició, respecte del 40% que correspon a aquesta fase, els serveis prestats suposaran un 70% i els altres mèrits un 30%. 2.
Español: En los baremos de aplicación a la fase concurso de los procesos selectivos cuya forma de selección sea el concurso-oposición, respecto del 40% que corresponde a esta fase, los servicios prestados supondrán un 70% y los otros méritos un 30 %. 2.
Valencià: En els processos derivats de la disposició addicional sisena i huitena, respecte dels mèrits a valorar, els serveis prestats suposaran un 70% de la puntuació total i els altres mèrits un 30%. 3.
Español: En los procesos derivados de la Disposición Adicional sexta y octava, respecto de los méritos a valorar, los servicios prestados supondrán un 70% de la puntuación total y los otros méritos un 30 %. 3.
Valencià: Els barems d'aplicació seran els establits en l'annex d'aquesta resolució, i en aquests, de conformitat amb les previsions de la Llei 20/2021, es té en compte majoritàriament l'experiència en la categoria professional convocada. 4.
Español: Los baremos de aplicación serán los establecidos en el Anexo de esta resolución, en el que, de conformidad con las previsiones de la Ley 20/2021, se tiene en cuenta mayoritariamente la experiencia en la categoría profesional convocada. 4.
Valencià: Respecte de l'experiència professional de caràcter temporal adquirida en l'àmbit dels Consorcis Hospitalaris General de València i Provincial de Castelló, atés que aquests comptaran amb els seus processos d'estabilització, la seua valoració, en el seu cas, atendrà el principi de reciprocitat. 5.
Español: Respecto de la experiencia profesional de carácter temporal adquirida en el ámbito de los Consorcios Hospitalarios General de Valencia y Provincial de Castellón, dado que los mismos van a contar con sus propios procesos de estabilización, su valoración, en su caso, atenderá al principio de reciprocidad. 5.