Valencià: El president de la Generalitat, XIMO PUIG I FERRER La consellera de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques, GABRIELA BRAVO SANESTANISLAO ------------------- 1 L’article 7, apartat 4 a), 3r, s'anul·la per la Sentència de 29 de juny de 2022 del Tribunal Suprem (Certificació de la resolució del recurs contenciós administratiu (RCA/0002594/2021) publicada en el DOGV núm. 9633 de 06.07.2023) 2 L’article 18 es deroga per la disposició derogatòria única delDecret 30/2025, de 25 de febrer, del Consell, pel qual es regula l’atenció a la ciutadania i les oficines d’assistència en matèria de registre en l’Administració i el sector públic instrumental de la Generalitat (DOGV núm. 10055 de 26.02.2025). 3 Segons establix l'article 80 de laLlei 4/2021, de 16 d'abril, de la Generalitat, de la Funció Pública Valenciana (DOGV núm. 9065 de 20.04.2021), el personal funcionari podrà gaudir dels permisos establits en l'article 48 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat públic (BOE núm. 261 de 31.10.2015); així mateix, gaudirà dels permisos per motius de conciliació de la vida personal, familiar i laboral; per raó de violència de gènere, i per danys físics o psíquics a conseqüència d’activitat terrorista, amb les condicions mínimes previstes en l'article 49 del reial decret esmentat. 4 A l'efecte del que es disposa en este article, s’hi ha d'entendre inclòs el supòsit de constitució formalitzada per document públic de parella de fet, segons el que s'establix, amb caràcter bàsic, en l'apartat l) de l'article 48 delReial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre. 5 A l'efecte del que es disposa en este article, el terme funcionàries embarassades inclou també les persones funcionàries trans gestants, d'acord amb el que s'establix, amb caràcter bàsic, en elReial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre. 6 Cal tindre en compte que l'apartat a) de l'article 48 delReial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, establix, amb caràcter bàsic, que per accident o malaltia greus; hospitalització o intervenció quirúrgica sense hospitalització que necessite repòs domiciliari del cònjuge, de la parella de fet o de parents fins al primer grau per consanguinitat o afinitat, així com de qualsevol altra persona diferent de les anteriors que convisca amb el funcionari o la funcionària al mateix domicili i que requerisca la cura efectiva d'aquella, el permís serà de cinc dies hàbils.
Español: El president de la Generalitat, XIMO PUIG I FERRER La consellera de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y libertades Públicas, GABRIELA BRAVO SANESTANISLAO ------------------- 1 El artículo 7, apartado 4 a) 3º, se anula por la Sentencia de 29 de junio de 2022 del Tribunal Supremo (Certificación de la resolución del recurso contencioso-administrativo (RCA/0002594/2021) publicada en el DOGV núm. 9633 de 06.07.2023) 2 El artículo 18 se deroga por la disposición derogatoria única delDecreto 30/2025, de 25 de febrero, del Consell, por el que se regula la atención a la ciudadanía y las oficinas de asistencia en materia de registro en la Administración y el sector público instrumental de la Generalitat (DOGV núm. 10055 de 26.02.2025). 3 Según establece el artículo 80 de laLey 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la Función Pública Valenciana (DOGV núm. 9065 de 20.04.2021), el personal funcionario podrá disfrutar de los permisos establecidos en el artículo 48 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (BOE núm. 261 de 31.10.2015); asimismo, disfrutará de los permisos por motivos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral; por razón de violencia de género, y por daños físicos o psíquicos a consecuencia de actividad terrorista, con las condiciones mínimas previstas en el artículo 49 del citado real decreto. 4 A los efectos de lo dispuesto en este artículo, debe entenderse incluido el supuesto de constitución formalizada por documento público de pareja de hecho, según lo establecido, con carácter básico, en el apartado l) del artículo 48 delReal Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre. 5 A los efectos de lo dispuesto en este artículo, el término funcionarias embarazadas incluye también a las personas funcionarias trans gestantes, de acuerdo con lo establecido, con carácter básico, en elReal Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre. 6 Téngase en cuenta que el apartado a) del artículo 48 delReal Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, establece, con carácter básico, que por accidente o enfermedad graves; hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise reposo domiciliario del cónyuge, de la pareja de hecho o de parientes hasta el primer grado por consanguinidad o afinidad, así como de cualquier otra persona distinta de las anteriores que conviva con el funcionario o la funcionaria en el mismo domicilio y que requiera el cuidado efectivo de aquella, el permiso será de cinco días hábiles.