gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: L'import econòmic anual ?inclosos els costos de seguretat social- de la supressió de totes dues places i llocs de treball s'ha estimat, excepte error i omissió involuntaris, en un total de 111.620, 40 euros (55.810,20 euros, per cadascun dels llocs de treball). 6.
Español: El importe económico anual ?incluidos los costes de seguridad social- de la supresión de ambas plazas y puestos de trabajo se ha estimado, salvo error y omisión involuntarios, en un total de 111.620, 40 euros (55.810,20 euros, por cada uno de los puestos de trabajo). 6.
Valencià: Modificació de la plantilla de personal i la relació de llocs de treball de les Corts Valencianes consistent en la modificació de la denominació i les funcions de la plaça i el lloc de treball número 3302 d'encarregat o encarregada de relacions ciutadanes, adscrits al Servei de Relacions Públiques i Protocol (grup A1; CD: 22; CE: CV14; CED: A1-22-14).
Español: Modificación de la plantilla de personal y la relación de puestos de trabajo de las Corts Valencianes consistente en la modificación de la denominación y funciones de la plaza y el puesto de trabajo número 3302 de encargado o encargada de relaciones ciudadanas, adscritos al Servicio de Relaciones Públicas y Protocolo (grupo A1; CD: 22; CE: CV14; CED: A1-22-14).
Valencià: El canvi de denominació de la plaça i el lloc de treball corresponent, com també la descripció del contingut funcional del lloc de treball pren com a referència la sol·licitud formulada en data 7 de desembre de 2021 (RE número 47.680) pel funcionari de carrera titular d'aquesta plaça i lloc de treball.
Español: El cambio de denominación de la plaza y el correspondiente puesto de trabajo, así la descripción del contenido funcional del puesto de trabajo toma como referencia la solicitud formulada en fecha 7 de diciembre de 2021 (RE número 47.680) por el funcionario de carrera que es titular de dicha plaza y puesto de trabajo.
Valencià: La formulació d'aquesta sol·licitud permet l'adopció d'una mesura que addicionarà una plaça més de caràcter tècnic, en aquest cas, de tècnic superior especialitzat o tècnica superior especialitzada de relacions públiques i protocol, a la Secretaria General de les Corts Valencianes, mesura que està en línia amb els objectius definits en l'inici del procés de transició de la Secretaria General a una administració més tècnica i que es detallen exhaustivament en el preàmbul de l'Acord número 2.298/IX, de 30 de gener de 2018, adoptat per la Mesa de les Corts Valencianes, mitjançant el qual es va aprovar la creació, la modificació, la supressió i la reclassificació de les places de la plantilla de personal de les Corts Valencianes proposada per la Secretaria General, com també la modificació de la relació de llocs de treball de les Corts Valencianes i s'hi van detallar diversos compromisos planificats que assumien les Corts Valencianes (BOCV número 253/IX, de 23.02.2018).
Español: La formulación de dicha solicitud permite la adopción de una medida que adicionará una plaza más de carácter técnico, en este caso, de técnico superior especializado o técnica superior especializada de relaciones públicas y protocolo, a la Secretaría General de las Corts Valencianes, medida que está en línea con los objetivos definidos en el inicio del proceso de transición de la Secretaría General a una administración más técnica y que se detallan exhaustivamente en el preámbulo del Acuerdo número 2.298/IX, de 30 de enero de 2018, adoptado por la Mesa de las Corts Valencianes, mediante el que se aprobó la creación, modificación, supresión y reclasificación de las plazas de la plantilla de personal de las Corts Valencianes propuesta por la Secretaría General, así como la modificación de la relación de puestos de trabajo de las Corts Valencianes y se detallaron diversos compromisos calendarizados que asumían las Corts Valencianes (BOCV número 253/IX, de 23.02.2018).
Valencià: La descripció del contingut funcional del lloc de treball s'adequa en termes generals a la manera de descripció tipus dels llocs de tècnic o tècnica superior d'administració parlamentària continguda en l'Acord de la Mesa número 2.298/IX, que va efectuar la creació dels tres llocs d'aquesta categoria i denominació actualment existents en la Secretaria General.
Español: La descripción del contenido funcional del puesto de trabajo se adecua en términos generales al modo de descripción tipo de los puestos de técnico o técnica superior de administración parlamentaria contenida en el Acuerdo de la Mesa número 2.298/IX, que efectuó la creación de los tres puestos de esta categoría y denominación actualmente existentes en la Secretaría General.
Valencià: Això no obstant, es ressalta l'especificitat funcional del lloc de treball número 3302, que ja venia reflectida en la descripció de les funcions del lloc d'encarregat de relacions públiques i protocol i actualment es troba en el contingut competencial i funcional del Servei de Relacions Públiques i Protocol descrit en l'article 13 dels Estatuts de govern i règim interior que contenen les normes reguladores de la Secretaria General (BOCV número 40/X, de 20.11.2019).
Español: Ello no obstante, se resalta la especificidad funcional del puesto de trabajo número 3302, que ya venía reflejada en la descripción de las funciones del puesto de encargado de relaciones públicas y protocolo y en la actualidad viene dada por el contenido competencial y funcional del Servicio de Relaciones Públicas y Protocolo descrito por el artículo 13 de los Estatutos de gobierno y régimen interior que contienen las normas reguladoras de la Secretaría General (BOCV número 40/X, de 20.11.2019).
Valencià: El funcionari de carrera Antonio Vergara Honrubia, que és titular de la plaça i el lloc de treball número 3302 d'encarregat de relacions ciutadanes passa, per efecte d'aquesta modificació, a ser titular d'una plaça de tècnic superior especialitzat de relacions públiques i protocol i del lloc de treball número 3302 de tècnic superior especialitzat de relacions públiques i protocol.
Español: El funcionario de carrera Antonio Vergara Honrubia, que es titular de la plaza y el puesto de trabajo número 3302 de encargado de relaciones ciudadanas pasará, por efecto de la modificación referida, a ser titular de una plaza de técnico superior especializado de relaciones públicas y protocolo y del puesto de trabajo número 3302 de técnico superior especializado de relaciones públicas y protocolo.
Valencià: El canvi de denominació de la plaça i el lloc de treball corresponent, com també la descripció del contingut funcional del lloc de treball, no comporten increment ni decrement econòmic.
Español: El cambio de denominación de la plaza y el correspondiente puesto de trabajo, así como de la descripción del contenido funcional del puesto de trabajo, no comportan incremento ni decremento económico alguno. 7.
Valencià: Modificació de la plantilla de personal i la relació de llocs de treball de les Corts Valencianes consistent en la modificació de la denominació i del requisit de titulació per a l'accés a les places i els llocs de treball números 3642 i 3643 d'auxiliar de Majordomia.
Español: Modificación de la plantilla de personal y la relación de puestos de trabajo de las Corts Valencianes consistente en la modificación de la denominación y del requisito de titulación para el acceso a las plazas y los puestos de trabajo números 3642 y 3643 de auxiliar de Mayordomía.
Valencià: Les places i els llocs de treball actuals d'auxiliar de Majordomia estan recollits en la relació de llocs de treball, la relació de places i del personal i l'estructura orgànica dels llocs de treball administratius de les Corts Valencianes, que es van aprovar mitjançant acord adoptat per la Mesa de les Corts Valencianes el 30 de novembre de 1998 (BOCV número 300/IV, de 30.12.1998): En la relació de llocs de treball estan inclosos els llocs de treball números 3642 i 3643, amb l'esmentada denominació, classificats com a grup E, ambdós de naturalesa laboral, adscrits a Majordomia i la forma de provisió dels quals és el concurs adscripció.
Español: Las actuales plazas y puestos de trabajo de auxiliar de Mayordomía están recogidos en la relación de puestos de trabajo, la relación de plazas y del personal y la estructura orgánica de los puestos de trabajo administrativos de las Corts Valencianes, que fueron aprobados mediante acuerdo adoptado por la Mesa de las Corts Valencianes el 30 de noviembre de 1998 (BOCV número 300/IV, de 30.12.1998): En la relación de puestos de trabajo están incluidos los puestos de trabajo números 3642 y 3643, con la referida denominación, clasificados como grupo E, ambos de naturaleza laboral, adscritos a Mayordomía y cuya forma de provisión es el concurso adscripción.
Valencià: En la relació de places i del personal s'inclouen dues places de personal laboral a les quals s'accedeix mitjançant la superació d'una oposició concurs i s'exigeix com a requisit de titulació el certificat d'escolaritat, corresponent a l'accés al grup E.
Español: En la relación de plazas y del personal se incluyen dos plazas de personal laboral a las que se accede mediante la superación de una oposición concurso, exigiéndose como requisito de titulación el certificado de escolaridad, correspondiente al acceso al grupo E.
Valencià: Actualment, en la relació de llocs de treball i en la plantilla del personal de les Corts Valencianes, ambdós llocs i places estan classificats com a subgrup C2, CD-13 i CE: CV20 i tenen naturalesa de personal laboral.
Español: Actualmente, en la relación de puestos de trabajo y en la plantilla del personal de las Corts Valencianes, ambos puestos y plazas están clasificados como subgrupo C2, CD-13 y CE: CV20.
Valencià: En l'oferta pública d'ocupació de les Corts Valencianes de l'exercici 2018, aprovada mitjançant l'Acord número 2.633/IX, de 6 de juny de 2018 (BOCV número 284/IX, de 13.06.2018), s'inclou una de les places d'auxiliar de Majordomia (subgrup: C2-CD: 13-CE: CV20), de naturalesa laboral, que es troba vacant.
Español: En la oferta pública de empleo de las Corts Valencianes del ejercicio 2018, aprobada mediante el Acuerdo número 2.633/IX, de 6 de junio de 2018 (BOCV número 284/IX, de 13.06.2018), se incluye una de las plazas de auxiliar de Mayordomía (subgrupo: C2-CD: 13-CE: CV20), de naturaleza laboral, que se halla vacante.
Valencià: S'hi indica que la titulació necessària per a accedir-hi és la corresponent al subgrup C2, és a dir, graduat en ESO o equivalent.
Español: En ella se indica que la titulación necesaria para acceder a la misma es la correspondiente al subgrupo C2, esto es, graduado en ESO o equivalente.
Valencià: Així mateix, s'indica que aquesta plaça queda reservada per a proveir-la entre persones amb diversitat funcional intel·lectual, entesa la diversitat funcional segons la definició donada per l'article 51 de la Llei 51/2003, de 2 d'octubre, d'igualtat d'oportunitats, no discriminació i accessibilitat de les persones amb discapacitat.
Español: Así mismo, se indica que esta plaza queda reservada para su provisión entre personas con diversidad funcional intelectual, entendida la diversidad funcional según la definición dada por el artículo 51 de la Ley 51/2003, de 2 de octubre, de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad de las personas con discapacidad.
Valencià: Amb la finalitat de possibilitar el compliment efectiu de la reserva a la qual es fa referència i homogeneïtzar el procediment de selecció i els requisits d'accés a les places i els llocs de treball d'auxiliar de Majordomia, es considera procedent introduir en la caracterització d'aquestes places i llocs de treball una singularitat associada a la singularitat que aquella reserva comporta i a la naturalesa laboral de les places: eximir les persones aspirants de posseir una titulació determinada per a participar en els processos selectius corresponents, de conformitat amb el que estableix l'article 45.2.b de la Llei 4/2021, de 16 d'abril, de funció pública valenciana, que estableix que «En l'administració de la Generalitat els llocs de treball de naturalesa laboral se circumscriuen a: b) Ocupacions de caràcter singularitzat que no requereixen una formació acadèmica determinada i/o que no són atribuïbles als cossos i les escales existents».
Español: Con la finalidad de posibilitar el cumplimiento efectivo de la reserva a la que se hace referencia y homogeneizar el procedimiento de selección y los requisitos de acceso a las plazas y puestos de trabajo de auxiliar de Mayordomía, se considera procedente introducir en la caracterización de los referidas plazas y puestos de trabajo una singularidad asociada a la singularidad que aquella reserva comporta y a la naturaleza laboral de las plazas: eximir a las personas aspirantes de la posesión de una titulación determinada para participar en los correspondientes procesos selectivos, de conformidad con lo que establece el artículo 45.2.b de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de función pública valenciana, que establece que «En la administración de la Generalitat los puestos de trabajo de naturaleza laboral se circunscribirán a: b) Empleos de carácter singularizado que no requieran una formación académica determinada y/o que no sean atribuibles a los cuerpos y escalas existentes».
Valencià: Aquest precepte seria aplicable supletòriament a les Corts Valencianes en virtut de la disposició final primera de l'EPC i és plenament referible als llocs de treball i les places d'auxiliar de Majordomia, com pot apreciar-se examinant les funcions que se'ls assigna en l'RLT-CV.
Español: Este precepto sería aplicable supletoriamente a las Corts Valencianes en virtud de la disposición final primera del EPC y es plenamente referible a los puestos de trabajo y plazas de auxiliar de Mayordomía, como puede apreciarse examinando las funciones asignadas a los mismos en la RPT-CV.
Valencià: Complementàriament, ha de prendre's en consideració el Decret 56/2013, de 3 de maig, del Consell pel qual s'estableixen els criteris generals per a la classificació dels llocs de treball i el procediment d'elaboració i aprovació de les relacions de llocs de treball de l'administració de la Generalitat.
Español: Complementariamente, ha de tomarse en consideración el Decreto 56/2013, de 3 de mayo, del Consell por el que se establecen los criterios generales para la clasificación de los puestos de trabajo y el procedimiento de elaboración y aprobación de las relaciones de puestos de trabajo de la administración de la Generalitat.
Valencià: Aquest decret, en l'article 3.1, preveu l'existència de llocs de treball singulars i especifica en l'apartat 3 del precepte que «Es considera lloc singular el lloc de treball que es distingeix de la resta per l'especificitat de la denominació, els requisits i les tasques encomanades».
Español: Este decreto, en su artículo 3.1, prevé la existencia de puestos de trabajo singulares, especificando en el apartado 3 del precepto que «Se considerará puesto singular el puesto de trabajo que se distingue de los restantes por la especificidad de su denominación, requisitos y tareas encomendadas».
Valencià: L'articulació d'aquesta exempció de titulació comporta la modificació de la relació de llocs de treball, de la plantilla del personal de les Corts Valencianes i la modificació corresponent de l'oferta pública d'ocupació de les Corts Valencianes de l'exercici 2018, en la part que es refereix a la caracterització de les places i els llocs de treball d'auxiliar de Majordomia.
Español: La articulación de la referida exención de titulación comporta la modificación de la relación de puestos de trabajo, de la plantilla del personal de las Corts Valencianes y la correspondiente modificación de la oferta pública de empleo de las Corts Valencianes del ejercicio 2018, en la parte que se refiere a la caracterización de las plazas y puestos de trabajo de auxiliar de Mayordomía.
Valencià: Finalment, es proposa modificar la denominació d'aquestes places i llocs de treball i adaptar-la a la denominació actual de la secció a la qual s'adscriuen aquestes places i llocs de treball, que ja no és Majordomia, sinó Règim Interior.
Español: Finalmente, se propone modificar la denominación de estas plazas y puestos de trabajo y adaptarla a la denominación actual de la sección a la que se hallan adscritas las referidas plazas y puestos de trabajo, que ya no es Mayordomía, sino Régimen Interior.
Valencià: Així ho estableix l'Acord número 275/X, de 29 d'octubre de 2019, d'aprovació d'organigrama de la Secretaria General i dels Estatuts de govern i règim interior que contenen les normes reguladores de la Secretaria General (BOCV número 40/X, de 20.11.2019).
Español: Así lo establece el Acuerdo número 275/X, de 29 de octubre de 2019, de aprobación de organigrama de la Secretaría General y de los Estatutos de gobierno y régimen interior que contienen las normas reguladoras de la Secretaría General (BOCV número 40/X, de 20.11.2019).
Valencià: I així mateix, l'Acord número 352/X, de 26 de novembre de 2019, d'integració de les actuals àrees, serveis, departaments, unitats i llocs de treball en la nova estructura de la Secretaria General, efectua l'adscripció dels llocs de treball a aquesta estructura d'òrgans (BOCV número 46/X, de 12 de desembre 2019).
Español: Y así mismo, el Acuerdo número 352/X, de 26 de noviembre de 2019, de integración de las actuales áreas, servicios, departamentos, unidades y puestos de trabajo en la nueva estructura de la Secretaría General, efectuando la adscripción de los puestos de trabajo a dicha estructura de órganos (BOCV número 46/X, de 12 de diciembre 2019). 8.
Valencià: L'increment estimat de despeses en el capítol I derivades de les actuacions de creació, reclassificació i supressió de les places i de llocs de treball esmentats ascendeix a 6.228, 93 euros anuals, més els costos de seguretat social que es produïsquen pels canvis que es proposen.
Español: El incremento estimado de gastos en el capítulo I derivados de las actuaciones de creación, reclasificación y supresión de las plazas y de puestos de trabajo mencionados ascenderá a 6.228, 93 euros anuales, más los costes de seguridad social que se produzcan consecuencia de los cambios que se proponen.
Valencià: DOCUMENTS I INFORMES QUE S'HAN ELABORAT La complexitat i la dimensió de la proposta elaborada per la Secretaria General es troba fonamentada en la descripció de la justificació de les mesures que s'hi proposen, la qual consta en l'expedient.
Español: DOCUMENTOS E INFORMES QUE SE HAN ELABORADO La complejidad y dimensión de la propuesta elaborada por la Secretaría General se halla fundamentada en la descripción de la justificación de las medidas que se proponen en la misma, la cual obra en el expediente.
Valencià: Existeix un diagnòstic inicial de la situació i la problemàtica que afecta l'administració de les Corts Valencianes, que es va realitzar amb caràcter previ a l'adopció de l'Acord número 1.692/IX, de 23 de maig de 2017 (BOCV número 199/IX, de 21.07.2017) i una precisa descripció de les mesures que es proposen i s'estan escometent per a afrontar la solució de les necessitats i les problemàtiques que afecten l'administració de les Corts Valencianes.
Español: Existe un diagnóstico inicial de la situación y la problemática que afecta a la administración de las Corts Valencianes, que se realizó con carácter previo a la adopción del Acuerdo número 1.692/IX, de 23 de mayo de 2017 (BOCV número 199/IX, de 21.07.2017) y una precisa descripción de las medidas que se proponen y se están acometiendo para afrontar la solución de las necesidades y problemáticas que afectan a la administración de las Corts Valencianes.
Valencià: S'ha avaluat i s'estima justificat que no són necessàries les places i els llocs de treball vacants la supressió dels quals es proposa.
Español: Se ha evaluado y se estima justificada la innecesariedad de las plazas y puestos de trabajo vacantes cuya supresión se propone.
Valencià: Es justifica amb els documents i les reunions realitzats amb els caps dels diferents serveis de la cambra, la creació i la reclassificació dels llocs de treball que es proposen.
Español: Está justificada con los documentos y reuniones realizados con los jefes de los diferentes servicios de la cámara, la creación y la reclasificación de los puestos de trabajo que se proponen.
Valencià: S'estima correcta i coherent la denominació, la naturalesa, la definició funcional i la classificació dels llocs la creació o la reclassificació dels quals es proposa.
Español: Se estima correcta y coherente la denominación, naturaleza, definición funcional y clasificación de los puestos cuya creación o reclasificación se propone.
Valencià: Tot això, d'acord amb els elements d'especialització i responsabilitat concurrents en ambdós casos i respectant l'equilibri, tant com es puga, atesa la complexa xarxa de classificació retributiva dels llocs de treball de la Secretaria General de les Corts Valencianes.
Español: Todo ello, en función de los elementos de especialización y responsabilidad concurrentes en ambos casos y respetando el equilibrio, en la medida de lo posible, dada la compleja red de clasificación retributiva de los puestos de trabajo de la Secretaría General de las Corts Valencianes.
Valencià: La proposta respecta el contingut que han de tenir als acords de creació i modificació de llocs de treball segons el que estableix la normativa aplicable.
Español: La propuesta respeta el contenido que deben tener a los acuerdos de creación y modificación de puestos de trabajo en función de lo que establece la normativa aplicable a la misma.
Valencià: Consta en l'expedient el document acreditatiu de la classificació actual de les places i els llocs de treball de la Secretaria General de les Corts Valencianes, el qual resulta plenament il·lustratiu de la complexitat de l'esforç que ha de desenvolupar-se per a possibilitar que la classificació de les places i els llocs de treball que es creen o es reclassifiquen s'inserisca, tant com es puga, sense causar distorsions, ni desequilibris, en l'estructura de classificació dels llocs de treball de la Secretaria General.
Español: Consta en el expediente el documento acreditativo de la clasificación actual de las plazas y puestos de trabajo de la Secretaría General de las Corts Valencianes, el cual resulta plenamente ilustrativo de la complejidad del esfuerzo que ha de desarrollarse para posibilitar que la clasificación de las plazas y puestos de trabajo que se crean o se reclasifican se inserte, en la medida de lo posible, sin causar distorsiones, ni desequilibrios, en la estructura de clasificación de los puestos de trabajo de la Secretaría General.
Valencià: Els elements que s'han pres en consideració per a aquesta classificació són els legalment establits per a assignar diferents nivells de complement de destinació i específic (responsabilitat, especial dificultat tècnica, dedicació, incompatibilitat, etc.
Español: Los elementos que se han tomado en consideración para dicha clasificación son los legalmente establecidos para la asignación de diferentes niveles de complemento de destino y específico (responsabilidad, especial dificultad técnica, dedicación, incompatibilidad, etc.
Valencià: ), segons el que disposa l'article 36.2 de l'Estatut de personal de les Corts Valencianes i atesos el nivell de titulació exigit i el contingut funcional dels diferents llocs de treball.
Español: ), conforme a lo que dispone el artículo 36.2 del Estatuto de personal de las Corts Valencianes y teniendo en cuenta el nivel de titulación exigido y el contenido funcional de los distintos puestos de trabajo.