gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: La informació addicional i detallada sobre Protecció de Dades, els vostres drets i la Política de Privacitat de la Universitat d'Alacant, podeu consultar-la en l'enllaç següent: https://seuelectronica.ua.es/va/privadesa.html 11.Recursos Contra la convocatòria, les bases i qualsevol acte administratiu que se'n deriven, que esgoten la via administrativa, pot interposar-se recurs contenciós administratiu davant del jutjat contenciós administratiu d'Alacant que siga competent, en el termini de dos mesos comptadors a partir de l'endemà de publicar-se, d'acord amb el que estableix l'article 114 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques, l'article 38.4 de la Llei orgànica 2/2023, de 22 de març, del sistema universitari i l'article 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, i potestativament podran interposar recurs de reposició en el termini d'un mes comptador a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta, davant la rectora, d'acord amb el que disposen els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015.
Español: La información adicional y detallada sobre protección de datos, sus derechos y la Política de Privacidad de la Universidad de Alicante, puede consultarla en el siguiente enlace: https://seuelectronica.ua.es/es/privacidad.html 11.Recursos Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agoten la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo de Alicante que resulte competente, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 114 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, el artículo 38.4 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario y el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante la rectora, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015.
Valencià: Alacant, 25 de març de 2024 La rectora PD de signatura, la vicerectora d'Estudiants i Ocupabilitat (Resolució de 22 de desembre de 2020) Rosario Ferrer Cascales Carretera Sant Vicent del Raspeig s/n 03690 Sant Vicent del Raspeig - Alacant Tel. 96 590 3400 - Fax 96 590 3464 Sol·licitar mes informació Seguretat i emergències: 112 Facebook Twitter Youtube Instagram LinkedIn Home contactar Condicions d'ús Certificat UA Accessibilitat Política de privacitat Cookies Informació Legal © Universitat d'Alacant 1996-2021.
Español: de firma, la Vicerrectora de Estudiantes y Empleabilidad (Resolución de 22 de diciembre de 2020) Rosario Ferrer Cascales Carretera San Vicente del Raspeig s/n 03690 San Vicente del Raspeig - Alicante Tel. 96 590 3400 - Fax 96 590 3464 Solicitar más información Seguridad y emergencias: 112 Facebook X Youtube Instagram LinkedIn Home contactar Condiciones de uso Certificado UA Accesibilidad Polí­tica de Privacidad Cookies Info Legal © Universidad de Alicante 1996-2021.
Valencià: Alacant, 13 de maig de 2021 Amparo Navarro Faure La rectora Carretera Sant Vicent del Raspeig s/n 03690 Sant Vicent del Raspeig - Alacant Tel. 96 590 3400 - Fax 96 590 3464 Sol·licitar mes informació Seguretat i emergències: 112 Facebook Twitter Youtube Instagram LinkedIn Home contactar Condicions d'ús Certificat UA Accessibilitat Política de privacitat Cookies Informació Legal © Universitat d'Alacant 1996-2021.
Español: Alicante, 13 de mayo de 2021 Amparo Navarro Faure La rectora Carretera San Vicente del Raspeig s/n 03690 San Vicente del Raspeig - Alicante Tel. 96 590 3400 - Fax 96 590 3464 Solicitar más información Seguridad y emergencias: 112 Facebook X Youtube Instagram LinkedIn Home contactar Condiciones de uso Certificado UA Accesibilidad Polí­tica de Privacidad Cookies Info Legal © Universidad de Alicante 1996-2021.
Valencià: En virtut del que es disposa en l'article 19.U.2 J) de la Llei 3/2017, de 27 de juny, de Pressupostos Generals de l'Estat per a l'any 2017, que fixa la taxa de reposició autoritzada en un 100 per cent dels cessaments d'empleats fixos durant l'any 2016, i que les places resultants d'aquesta taxa de reposició d'efectius han d'incloure's en una oferta d'ocupació pública, i considerant el que es disposa en l'article 70 de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, el text refós del qual va ser aprovat pel Reial decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, i en l'article 46 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol de la General itat, d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana , referits a l'oferta d'ocupació pública, el Consell de Govern de la Universitat d'Alacant, el 26 d'octubre de 2017, va acordar aprovar l'oferta d'ocupació pública per a l'any 2017 de places de personal funcionari d'administració i serveis de la Universitat d'Alacant, de conformitat amb la taxa de reposició i addicional autoritzades en escrit de la Direcció general de Costos de Personal i Pensions Públiques de data 27 de setembre.
Español: En virtud de lo dispuesto en el artículo 19.Uno.2 J) de la Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2017, que fija la tasa de reposición autorizada en un 100 por ciento de los ceses de empleados fijos durante el año 2016, y que las plazas resultantes de dicha tasa de reposición de efectivos deben incluirse en una oferta de empleo público, y considerando lo dispuesto en el artículo 70 del Estatuto Básico del Empleado Público, cuyo texto refundido fue aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, y en el artículo 46 de la Ley 10/2010, de 9 de julio de la General itat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana , referidos a la oferta de empleo público, el Consejo de Gobierno de la Universidad de Alicante, en fecha 26 de octubre de 2017, acordó aprobar la oferta de empleo público para el año 2017 de plazas de personal funcionario de administración y servicios de la Universidad de Alicante, de conformidad con la tasa de reposición y adicional autorizadas en escrito de la Dirección General de Costes de Personal y Pensiones Públicas de fecha 27 de septiembre.
Valencià: En ús de les potestats i funcions conferides pels Estatuts de la Universitat d'Alacant, aprovats pel Decret 25/2012, de 3 de febrer, del Consell de la Generalitat Valenciana , i de les competències que dimanen dels articles 20 i següents de la Llei Orgànica 6/2001, d'Universitats, modificada per la Llei Orgànica 4/2007, de 12 d'abril, aquest Rectorat resol: Primer Publicar en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana l'oferta d'ocupació pública per a l'any 2017, referida a personal funcionari d'administració i serveis, aprovada per Acord del Consell de Govern de 26 d'octubre de 2017, que figura com a annex a aquesta resolució, segons disposa el punt cinc de l'article 19, ja citat, de la Llei 3/2017.
Español: En uso de las potestades y funciones conferidas por los Estatutos de la Universidad de Alicante, aprobados por el Decreto 25/2012, de 3 de febrero, del Consell de la Generalitat Valenciana , y de las competencias que dimanan de los artículos 20 y siguientes de la Ley Orgánica6/2001, de Universidades, modificada por la Ley Orgánica4/2007, de 12 de abril, este Rectorado resuelve: Primero Publicar en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la oferta de empleo público para el año 2017, referida a personal funcionario de administración y servicios, aprobada por Acuerdo del Consejo de Gobierno de 26 de octubre de 2017, que figura como anexo a esta resolución, según dispone el punto cinco del artículo 19, ya citado, de la Ley 3/2017.
Valencià: Segon Seguint el que es disposa en l'article 70.1 de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, el termini màxim per a la convocatòria del procés selectiu previst en aquesta oferta és de tres anys, a comptar a partir de la publicació d'aquesta resolució.
Español: Segundo Siguiendo lo dispuesto en el artículo 70.1 del Estatuto Básico del Empleado Público, el plazo máximo para la convocatoria del proceso selectivo previsto en esta oferta es de tres años, a contar a partir de la publicación de esta resolución.
Valencià: Tercer Les convocatòries i les seues bases dels processos selectius corresponents a aquesta oferta d'ocupació es publicaran en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i l'anunci d'aquesta publicació juntament amb un extracte de la convocatòria en el Butlletí Oficial de l'Estat, una vegada obtinguda la corresponent autorització, d’acord amb el que es disposa en el referit punt 5 de l'article 19 de la Llei 3/2017.
Español: Tercero Las convocatorias y sus bases de los procesos selectivos correspondientes a esta oferta de empleo se publicarán en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y el anuncio de dicha publicación junto con un extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, una vez obtenida la correspondiente autorización, a tenor de lo dispuesto en el referido punto 5 del artículo 19 de la Ley 3/2017.
Valencià: Quart Aquesta Oferta d'Ocupació Pública s'executarà mitjançant processos selectius que garantisquen els principis constitucionals d'igualtat, mèrit i capacitat i els previstos en l'article 55.2 de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic i en el 51 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol de la General itat, d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana.
Español: Cuarto Esta Oferta de Empleo Público se ejecutará mediante procesos selectivos que garanticen los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad y los contemplados en el artículo 55.2 del Estatuto Básico del Empleado Público y en el 51 de la Ley 10/2010, de 9 de julio de la General itat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana.
Valencià: Cinquè Així mateix i de conformitat amb el que es disposa en l'article 55 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la General itat, d’Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana , es reserva un contingent del 7 per cent de les vacants d'aquesta oferta d'ocupació per a ser cobertes entre persones amb un grau de discapacitat igual o superior al trenta-tres per cent.
Español: Quinto Asimismo y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 55 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la General itat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana , se reserva un cupo del 7 por ciento de las vacantes de esta oferta de empleo para ser cubiertas entre personas con un grado de discapacidad igual o superior al treinta y tres por ciento.
Valencià: Contra aquesta resolució, que esgota la via administrativa, podrà interposar-se recurs contenciós administratiu davant el jutjat contenciós administratiu d'Alacant que resulte competent, en el termini de dos mesos comptats a partir de l'endemà de publicar-se, de conformitat amb el que s’estableix en l'article 114 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques, 6.4 de la llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, i potestativament podrà interposar-se recurs de reposició en el termini d'un mes comptat a partir de l'endemà al de la publicació de la present, davant el rector, de conformitat amb el que es disposa en els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015.
Español: Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo de los de Alicante que resulte competente, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 114 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, 6.4 de la ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y potestativamente podrá interponerse recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante el rector, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015.
Valencià: Alacant, 27 d'octubre de 2017 El rector Manuel Palomar Sanz ANNEX | | | | | | --- | --- | --- | --- | | Escala | Subgrup | Taxa de reposició | Taxa addicional per a l'estabilització d'ocupació temporal | | Tècnica | A1 | 2 | | | Tècnic Mitjà | A2 | 1 | 1 | | Analista Programador | A2 | 4 | | | Oficial Especialista | C1 | 7 | 4 | | Auxiliar | C2 | 44 | 4 | | Bàsica de Consergeria i Suport | C2 | | 2 | | TOTAL | | 58 | 11 | Anàlisi ------ : Modificat per: Detalle RESOLUCIÓ DE PUBLICACIÓ DE LA MODIFICACIÓ DE L'OFERTA D'OCUPACIÓ PÚBLICA PER A L'ANY 2017 DEL PERSONAL FUNCIONARI D'ADMINISTRACIÓ I SERVEIS. 25/07/2018 Detalle MODIFICACIÓ DE L'OFERTA D'OCUPACIÓ PÚBLICA PER A L'ANY 2017 DEL PERSONAL FUNCIONARI D'ADMINISTRACIÓ I SERVEIS 25/09/2019 Carretera Sant Vicent del Raspeig s/n 03690 Sant Vicent del Raspeig - Alacant Tel. 96 590 3400 - Fax 96 590 3464 Sol·licitar mes informació Seguretat i emergències: 112 Facebook Twitter Youtube Instagram LinkedIn Home contactar Condicions d'ús Certificat UA Accessibilitat Política de privacitat Cookies Informació Legal © Universitat d'Alacant 1996-2021.
Español: Alicante, 27 de octubre de 2017 El Rector Manuel Palomar Sanz ANEXO | | | | | | --- | --- | --- | --- | | Escala | Subgrupo | Tasa de reposición | Tasa adicional para la estabilización de empleo temporal | | Técnica | A1 | 2 | | | Técnico Medio | A2 | 1 | 1 | | Analista-Programador | A2 | 4 | | | Oficial-Especialista | C1 | 7 | 4 | | Auxiliar | C2 | 44 | 4 | | Básica de Conserjería y Apoyo | C2 | | 2 | | TOTAL | | 58 | 11 | Análisis ------- : Modificado por: Detalle RESOLUCIÓN DE PUBLICACIÓN DE LA MODIFICACIÓN DE LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO PARA EL AÑO 2017 DEL PERSONAL FUNCIONARIO DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS 25/07/2018 Detalle MODIFICACIÓN DE LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO PARA EL AÑO 2017 DEL PERSONAL FUNCIONARIO DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS 25/09/2019 Carretera San Vicente del Raspeig s/n 03690 San Vicente del Raspeig - Alicante Tel. 96 590 3400 - Fax 96 590 3464 Solicitar más información Seguridad y emergencias: 112 Facebook X Youtube Instagram LinkedIn Home contactar Condiciones de uso Certificado UA Accesibilidad Polí­tica de Privacidad Cookies Info Legal © Universidad de Alicante 1996-2021.
Valencià: REQUISITS DE LES PERSONES BENEFICIÀRIES Poden accedir a aquest premi: Tots aquells vídeos amb una temàtica basada en la faena de les infermeres comunitàries que s'adapten als requisits que a continuació s'exposen.
Español: REQUISITOS DE BENEFICIARIO/AS Pueden acceder a este premio: Todos aquellos vídeos con una temática basada en la labor de las enfermeras comunitarias que se adapten a los requisitos que a continuación se exponen.
Valencià: NOMBRE I DOTACIÓ DE LES BEQUES Es concedirà un nombre màxim de TRES PREMIS, distribuint l'assignació, fins a un màxim d'IMPORT de 600 € distribuïts: Un primer premi de 300 €, diploma acreditatiu i publicació en el canal YouTube de l'Associació d'Infermeria Comunitària (AEC); un segon premi de 200 €, diploma acreditatiu i publicació en el canal YouTube de l'Associació d'Infermeria Comunitària (AEC) i un tercer premi de 100 € diploma acreditatiu i publicació en el canal YouTube de l'Associació d'Infermeria Comunitària (AEC).
Español: Se concederá un número máximo de TRES PREMIOS, distribuyendo la asignación, hasta un máximo de IMPORTE de 600 € distribuidos: Un primer premio de 300 €, diploma acreditativo y publicación en el canal YouTube de la Asociación de Enfermería Comunitaria (AEC); un segundo premio de 200 €, diploma acreditativo y publicación en el canal YouTube de la Asociación de Enfermería Comunitaria (AEC) y un tercer premio de 100 € diploma acreditativo y publicación en el canal YouTube de la Asociación de Enfermería Comunitaria (AEC).
Valencià: TERMINI I PROCEDIMENT DE PRESENTACIÓ DE SOL·LICITUDS Termini de presentació Es publicarà extracte d'aquesta convocatòria en el DOGV, la publicació en el BOUA té caràcter informatiu.
Español: PLAZO Y PROCEDIMIENTO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES Plazo de presentación Se publicará extracto de esta convocatoria en DOGV, la publicación en BOUA tiene carácter informativo.
Valencià: El termini de presentació de sol·licituds serà de l'1 d'agost al 30 de setembre de 2023.
Español: El plazo de presentación de solicitudes será del 01 de agosto al 30 de septiembre de 2023.
Valencià: Les persones que opten al premi hauran de presentar els vídeos segons els criteris següents: o Els vídeos, hauran de ser presentats en qualsevol format de vídeo compatible.
Español: Procedimiento de presentación Quienes opten al Premio deberán presentar los vídeos según los siguientes criterios: o Los vídeos, deberán ser presentados en cualquier formato de vídeo compatible.
Valencià: Els vídeos han de ser enviats per correu electrònic a la Càtedra d'Infermeria Familiar i Comunitària (catedraefyc@gmail.com) en un arxiu amb el nom: PREMI_VÍDEOS_CATEDRA_EFiC_2023 i les sigles del nom de l'autor o autora.
Español: Los vídeos deben ser enviados por email a la Cátedra de Enfermería Familiar y Comunitaria (catedraefyc@gmail.com) en un archivo con el nombre: PREMIO_VÍDEOS_CATEDRA_EFyC_2023 y las siglas del nombre del autor o autora.
Valencià: Per exemple, PREMI_VÍDEOS_CATEDRA_EFiC_2023_JRMR.
Español: Por ejemplo, PREMIO_VÍDEOS_CATEDRA_EFyC_2023_JRMR.
Valencià: En l'assumpte del correu electrònic haurà d'escriure's: PREMI VÍDEOS Càtedra EFiC 2023 La participació en aquesta convocatòria implica l'acceptació d'aquestes bases.
Español: En el asunto del email deberá escribirse: Premio VÍDEOS Cátedra EFyC 2023 La participación en esta convocatoria implica la aceptación de las presentes bases.
Valencià: CRITERIS D'ADJUDICACIÓ Es tindran en compte i seran valorats els criteris següents: Qualitat del treball presentat, tant en contingut com en qualitat de realització (5 punts).
Español: CRITERIOS DE ADJUDICACIÓN Se tendrán en cuenta Serán valorados los siguientes criterios: Calidad del trabajo presentado, tanto en contenido como en calidad de realización (5 puntos).
Valencià: Valor del relat en relació amb la posada en valor, visibilitat i impacte de la labor de les infermeres comunitàries en qualsevol àmbit d'actuació.
Español: Valor del relato en relación con la puesta en valor, visibilidad e impacto de la labor de las enfermeras comunitarias en cualquier ámbito de actuación.
Valencià: Quan la sol·licitud no reunisca els requisits o no s'acompanye de la documentació que resulte exigible es notificarà a la persona sol·licitant la causa que impedeix la continuació del procediment, i se li requerirà perquè d'acord amb la legislació de procediment administratiu comú esmene la falta o acompanye els documents preceptius amb indicació que, si així no es fera, se li tindrà per desistit de la petició prèvia resolució que haurà de ser dictada en els termes previstos legalment.
Español: Cuando la solicitud no reúna los requisitos o no se acompañe la documentación que resulte exigible se notificará a la persona solicitante la causa que impide la continuación del procedimiento, y se le requerirá para que de conformidad con la legislación de procedimiento administrativo común subsane la falta o acompañe los documentos preceptivos con indicación de que si así no se hiciera se le tendrá por desistido de su petición previa resolución que deberá ser dictada en los términos previstos legalmente.
Valencià: MARC LEGAL I PRESSUPOSTARI La convocatòria d'ajuda, amb referència 2023CT0138, que serveix de base reguladora es troba recollida en la línia de subvenció 2023LS159 de l'edició 2023 del Pla Estratègic de Subvencions 2021-23 de la Universitat d'Alacant.
Español: MARCO LEGAL Y PRESUPUESTARIO La convocatoria de ayuda, con referencia 2023CT0138, que sirve de base reguladora se encuentra recogida en la línea de subvención 2023LS159 de la edición 2023 del Plan Estratégico de Subvenciones 2021-23 de la Universidad de Alicante.
Valencià: JUSTIFICACIÓ I OBLIGACIONS DE PERSONA BENEFICIÀRIA Obligacions de les persones beneficiàries Són obligacions de les persones beneficiàries, l'acceptació i la justificació de l'ajuda, les previstes en l'article 14 de Llei 38/2003, general de subvencions, d'entre les que es troben : a) Realitzar l'activitat que fonamenta la concessió de l'ajuda en els termes establits en aquestes bases reguladores i altra normativa d'aplicació.
Español: Son obligaciones de las personas beneficiarias, la aceptación y la justificación de la ayuda, las contempladas en el artículo 14 de Ley 38/2003, General de Subvenciones, de entre las que se encuentran: a) Realizar la actividad que fundamenta la concesión de la ayuda en los términos establecidos en estas bases reguladoras y demás normativa de aplicación.
Valencià: c) Conservar els documents justificatius de l'activitat, una vegada realitzada, i incloure els documents electrònics, en tant que puguen ser objecte d'actuacions de comprovació i control.
Español: c) Conservar los documentos justificativos de la actividad, una vez realizada, incluyendo los documentos electrónicos, en tanto que puedan ser objeto de actuaciones de comprobación y control.
Valencià: Justificació de persones beneficiàries La justificació serà prèvia a la concessió mitjançant l'acreditació dels requisits per a la concessió d'aquesta.
Español: Justificación de personas beneficiarias La justificación será previa a la concesión mediante la acreditación de los requisites para su concesión.
Valencià: PROTECCIÓ DE DADES DE CARÀCTER PERSONAL D'acord amb el disposa la legislació vigent en matèria de protecció de dades, us comuniquem que la Universitat d'Alacant tractarà les dades aportades amb la finalitat de concessió de beca per a la realització de tesi doctoral en Infermeria Familiar i Comunitària.
Español: De conformidad con lo que dispone la legislación vigente en materia de protección de datos, le comunicamos que la Universidad de Alicante tratará los datos aportados con la finalidad de concesión de beca para la realización de tesis doctoral en Enfermería Familiar y Comunitaria.
Valencià: RECURSOS Contra la convocatòria, les bases i qualsevol acte administratiu que se'n deriven, que esgoten la via administrativa, pot interposar-se recurs contenciós administratiu davant del jutjat contenciós administratiu d'Alacant que siga competent, en el termini de dos mesos comptadors a partir de l'endemà de publicar-se, d'acord amb el que estableix l'article 114 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques, l'article 38.4 de la Llei orgànica 2/2023, de 22 de març, del sistema universitari i l'article 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, i potestativament podran interposar recurs de reposició en el termini d'un mes comptador a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta, davant la rectora, d'acord amb el que disposen els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015.
Español: Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agoten la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo de Alicante que resulte competente, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 114 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, el artículo 38.4 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario y el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante la rectora, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015.