gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Recursos La present convocatòria, les seues bases i els actes administratius que siguen dictats en l'execució per la directora general de Personal, que posen fi a la via administrativa, podran ser impugnats per les persones interessades mitjançant la interposició del recurs contenciós administratiu davant el jutjat contenciós administratiu de la ciutat de València, en el termini de dos mesos, comptats a partir de l'endemà de la publicació de l'acte contra el qual es recorre, de conformitat amb el que es disposa en l'article 123 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, així com en els articles 8, 14.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, o potestativament, podran interposar-hi un recurs de reposició, en el termini d'un mes des de l'endemà de la publicació, davant el mateix òrgan que va dictar la resolució, de conformitat amb els articles 123 i 124 de la referida Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.
Español: Recursos La presente convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos sean dictados en su ejecución por la directora general de Personal, que ponen fin a la vía administrativa, podrán ser impugnados por las personas interesadas mediante la interposición del recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo de la ciudad de València, en el plazo de dos meses, contados a partir del día siguiente de la publicación del acto recurrido, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 123 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, así como en los artículos 8, 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, o, potestativamente, podrán interponer recurso de reposición, en el plazo de un mes desde el día siguiente al de la publicación, ante el mismo órgano que dictó la resolución, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la referida Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
Valencià: Les resolucions dictades per la comissió de valoració, que no posen fi a la via administrativa, podran ser impugnades per les persones interessades mitjançant la interposició del recurs d'alçada davant la Direcció General de Personal o la comissió de valoració, en el termini d'un mes des de l'endemà de la publicació, de conformitat amb els articles 121 i 122 de la Llei 39/2015 d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.
Español: Las resoluciones dictadas por la comisión de valoración, que no ponen fin a la vía administrativa, podrán ser impugnadas por las personas interesadas mediante la interposición del recurso de alzada ante la Dirección General de Personal o la comisión de valoración, en el plazo de un mes desde el día siguiente al de la publicación, de conformidad con los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
Valencià: Article 21 de l'Orde 2/2020, de 2 de juny, de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública (DOGV 8832 / 11.06.2020), punt tercer de la Resolució de 15 de maig de 2020, de la consellera de Sanitat Universal i Salut Pública, per la qual s'acorda l'adopció de mesures relatives al personal al servici de les institucions sanitàries del Sistema Valencià de Salut de la Comunitat Valenciana, amb motiu de la pandèmia provocada per la COVID-19 (DOGV 8813 / 18.05.2020) i resolc quint de la Resolució de 24 de novembre de 2020, de la consellera de Sanitat Universal i Salut Pública, per la qual s'acorda l'adopció de mesures per a garantir la capacitat del Sistema Valencià de Salut de la Comunitat Valenciana en matèria de recursos humans, enfront de la pandèmia provocada per la COVID-19 (DOGV 8962 / 27.11.2020), i Decret llei 2/2024, de 21 de febrer, del Consell, de mesures extraordinàries dirigides a garantir l'assistència sanitària integral i en condicions d'equitat en el Sistema Valencià de Salut (DOGV 9795 / 23.02.2024).
Español: Artículo 21 de la Orden 2/2020, de 2 de junio, de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública (DOGV 8832 / 11.06.2020), punto tercero de la Resolución de 15 de mayo de 2020, de la consellera de Sanidad Universal y Salud Pública, por la que se acuerda la adopción de medidas relativas al personal al servicio de las instituciones sanitarias del Sistema Valenciano de Salud de la Comunidad Valenciana, con motivo de la pandemia provocada por la Covid-19 (DOGV 8813 / 18.05.2020) y resuelvo quinto de la Resolución de 24 de noviembre de 2020, de la consellera de Sanidad Universal y Salud Pública, por la que se acuerda la adopción de medidas para garantizar la capacidad del Sistema Valenciano de Salud de la Comunitat Valenciana en materia de recursos humanos, frente a la pandemia provocada por la Covid-19 (DOGV 8962 / 27.11.2020), y Decreto ley 2/2024, de 21 de febrero, del Consell, de medidas extraordinarias dirigidas a garantizar la asistencia sanitaria integral y en condiciones de equidad en el Sistema Valenciano de Salud (DOGV 9795 / 23.02.2024).
Valencià: a) Pels servicis prestats en les institucions sanitàries públiques del Sistema Nacional de Salut gestionades directament o, indirectament a través de consorcis o mitjançant contractes de gestió de servici públic per concessió, conforme al que s'establix en la Llei 15/1997, de 25 d'abril, en les institucions sanitàries públiques de països de la Unió Europea o de l'Espai Econòmic Europeu, i en les fundacions públiques per a la investigació d'establiments del Sistema Nacional de Salut: a.1) En la mateixa categoria professional i si és el cas especialitat: puntuació de 0,16 per mes.
Español: a) Por los servicios prestados en las instituciones sanitarias públicas del Sistema Nacional de Salud gestionadas directamente o, indirectamente a través de consorcios o mediante contratos de gestión de servicio público por concesión, conforme a lo establecido en la Ley 15/1997, de 25 de abril, en las instituciones sanitarias públicas de países de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo, y en las fundaciones públicas para la investigación de establecimientos del Sistema Nacional de Salud: a.1) En la misma categoría profesional y en su caso especialidad: puntuación de 0,16 por mes.
Valencià: a.2) En la mateixa categoria professional i si és el cas especialitat, quan es tracte de l'acompliment de places declarades de difícil cobertura, es computaran els servicis prestats de manera continuada, amb la següent puntuació: Durant el primer any de duració del nomenament: 0,40 punts per mes.
Español: a.2) En la misma categoría profesional y en su caso especialidad, cuando se trate del desempeño de plazas declaradas de difícil cobertura, se computarán los servicios prestados de manera continuada, con la siguiente puntuación: Durante el primer año de duración del nombramiento: 0,40 puntos por mes.
Valencià: a.3) En la mateixa categoria professional i especialitat, els servicis prestats en llocs de personal estatutari amb títol d'especialista en ciències de la salut dels àmbits geogràfics considerats de difícil cobertura pel Decret llei 2/2024, de 21 de febrer, del Consell, de mesures extraordinàries dirigides a garantir l'assistència sanitària integral i en condicions d'equitat en el Sistema Valencià de Salut, computaran 0,48 punts per cada mes de servicis prestats.
Español: a.3) En la misma categoría profesional y especialidad, los servicios prestados en puestos de personal estatutario con título de especialista en ciencias de la salud de los ámbitos geográficos considerados de difícil cobertura por el Decreto ley 2/2024, de 21 de febrero, del Consell, de medidas extraordinarias dirigidas a garantizar la asistencia sanitaria integral y en condiciones de equidad en el Sistema Valenciano de Salud, computarán 0,48 puntos por cada mes de servicios prestados.
Valencià: b) Pels servicis prestats en les institucions sanitàries públiques del Sistema Nacional de Salut gestionades directament o, indirectament a través de consorcis o mitjançant contractes de gestió de servici públic per concessió, conforme al que s'establix en la Llei 15/1997, de 25 d'abril, i en les institucions sanitàries públiques de països de la Unió Europea o de l'Espai Econòmic Europeu, en diferent categoria professional i si és el cas especialitat: puntuació 0,10 per mes. 2.
Español: b) Por los servicios prestados en las instituciones sanitarias públicas del Sistema Nacional de Salud gestionadas directamente o, indirectamente a través de consorcios o mediante contratos de gestión de servicio público por concesión, conforme a lo establecido en la Ley 15/1997, de 25 de abril, y en las instituciones sanitarias públicas de países de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo, en distinta categoría profesional y en su caso especialidad: puntuación 0,10 por mes. 2.
Valencià: El grau reconegut en la carrera professional o, si és el cas, en el desenvolupament professional serà valorat, d'acord amb la següent escala, puntuant exclusivament el grau més alt reconegut en la categoria i especialitat a la qual es concursa: a) Grau G-1: 2 punts.
Español: El grado reconocido en la carrera profesional o, en su caso, en el desarrollo profesional será valorado, de acuerdo con la siguiente escala, puntuando exclusivamente el grado más alto reconocido en la categoría y especialidad a la que se concursa: a) Grado G-1: 2 puntos.
Valencià: De conformitat amb el que s'establix en l'article 8 de l'Orde 2/2020, de 2 de juny, de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública, la valoració d'este mèrit serà la següent: a) Per cinc anys complets ininterromputs o 3 anys en aquells declarats de difícil cobertura: 5 punts.
Español: De conformidad con lo establecido en el artículo 8 de la Orden 2/2020, de 2 de junio, de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, la valoración de este mérito será la siguiente: a) Por cinco años completos ininterrumpidos o 3 años en aquellos declarados de difícil cobertura: 5 puntos.
Valencià: b) Per cada any addicional complet 1 punt més. 4.
Español: b) Por cada año adicional completo 1 punto más. 4.
Valencià: Formació: fins a un màxim de 20 punts, distribuïts de la manera següent: a) Titulacions acadèmiques oficials diferents, de la seua mateixa classificació de personal estatutari (sanitària) del mateix o superior nivell a aquella requerida per a l'accés a la categoria objecte de la convocatòria i/o altres especialitats sanitàries diferents del mateix o superior nivell a la requerida per a exercir la categoria i, si és el cas, especialitat a la qual s'opta: per cadascuna 1,50 punts, amb un màxim de 3 punts.
Español: Formación: hasta un máximo de 20 puntos, distribuidos de la siguiente manera: a) Titulaciones académicas oficiales distintas, de su misma clasificación de personal estatutario (sanitaria) del mismo o superior nivel a aquella requerida para el acceso a la categoría objeto de la convocatoria y/o otras especialidades sanitarias distintas del mismo o superior nivel a la requerida para ejercer la categoría y, en su caso, especialidad a la que se opta: por cada una 1,50 puntos, con un máximo de 3 puntos.
Valencià: Si este grau s'ha aconseguit amb la qualificació cum laude, se sumarà 1 punt més.
Español: Si dicho grado se ha alcanzado con la calificación cum laude, se sumará 1 punto más.
Valencià: Si s'han completat els plans de promoció de la investigació, desenvolupament experimental i la innovació a través dels contractes Riu *Hortega o Sara Borrell se sumaran 2 punts més, i si s'han completat els programes Juan *Rodés o Miguel *Servet, se sumaran 4 punts més, no sent computable en estos dos últims casos els programes Riu *Hortega o Sara Borrell.
Español: Si se han completado los planes de promoción de la investigación, desarrollo experimental y la innovación a través de los contratos Río Hortega o Sara Borrell se sumarán 2 puntos más, y si se han completado los programas Juan Rodés o Miguel Servet, se sumarán 4 puntos más, no siendo computable en estos dos últimos casos los programas Río Hortega o Sara Borrell.
Valencià: c) Masters universitaris oficials: 1,50 punts per cadascun amb un màxim de 3 punts.
Español: c) Masters universitarios oficiales: 1,50 puntos por cada uno con un máximo de 3 puntos.
Valencià: e) Altres activitats formatives: màxim de 5 punts: e.1) Per cada curs de formació rebut: De 100 o més hores de duració: 1 punt.
Español: e) Otras actividades formativas: máximo de 5 puntos: e.1) Por cada curso de formación recibido: De 100 o más horas de duración: 1 punto.
Valencià: e.2) En el supòsit de cursos impartits, cada 10 hores lectives es valoraran amb 0,15 punts fins a un màxim de 2 punts. 5.
Español: e.2) En el supuesto de cursos impartidos, cada 10 horas lectivas se valorarán con 0,15 puntos hasta un máximo de 2 puntos. 5.
Valencià: a.1) Activitats de tutorització i docència relacionades amb la formació sanitària especialitzada en Ciències de la Salut mitjançant el sistema de residència: 0,80 punts per cada any d'activitat.
Español: a.1) Actividades de tutorización y docencia relacionadas con la formación sanitaria especializada en Ciencias de la Salud mediante el sistema de residencia: 0,80 puntos por cada año de actividad.
Valencià: a.2) Activitats com a professor/a associat/a i/o com a docent de pràctiques, en ciències de la salut en Departaments de Salut amb conveni específic amb la universitat i amb programa de docència pregraduada: 0,60 punts per cada any d'activitat.
Español: a.2) Actividades como profesor/a asociado/a y/o como docente de prácticas, en ciencias de la salud en Departamentos de Salud con convenio específico con la universidad y con programa de docencia pregraduada: 0,60 puntos por cada año de actividad.
Valencià: d) Per la participació en els òrgans col·legiats de selecció i provisió i/o la pertinença al Col·legi de selecció i provisió: 0,25 punts per nomenament o any de pertinença fins a un màxim de 2,50 punts.
Español: d) Por la participación en los órganos colegiados de selección y provisión y/o la pertenencia al Colegio de selección y provisión: 0,25 puntos por nombramiento o año de pertenencia hasta un máximo de 2,50 puntos. 6.
Valencià: ANNEX III Relació de documents En la publicació en la web del procediment de concurs de trasllats de cada categoria professional es troba l'enllaç per a l'accés i la descàrrega d'este model normalitzat, en l'apartat de Documentació / Impresos associats de l'etapa Bases i obertura de termini.
Español: ANEXO III Relación de documentos En la publicación en la web del procedimiento de concurso de traslados de cada categoría profesional se encuentra el enlace para el acceso y la descarga de este modelo normalizado, en el apartado <> de la etapa <>.
Valencià: ANNEX IV Autobarem En la publicació en la web del procediment de concurs de trasllats de cada categoria professional es troba l'enllaç per a l'accés i la descàrrega d'este model normalitzat, en l'apartat de Documentació / Impresos associats de l'etapa Bases i obertura de termini.
Español: ANEXO IV Autobaremo En la publicación en la web del procedimiento de concurso de traslados de cada categoría profesional se encuentra el enlace para el acceso y la descarga de este modelo normalizado, en el apartado <> de la etapa <>.
Valencià: ANNEX V Sol·licitud d'aportació de documents en concursos de trasllats En la publicació en la web del procediment de concurs de trasllats de cada categoria professional es troba l'enllaç per a l'accés i la descàrrega d'este model normalitzat, en l'apartat de Documentació / Impresos associats de l'etapa Bases i obertura de termini.
Español: ANEXO V Solicitud de aportación de documentos en concursos de traslados En la publicación en la web del procedimiento de concurso de traslados de cada categoría profesional se encuentra el enlace para el acceso y la descarga de este modelo normalizado, en el apartado <> de la etapa <>.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 10010, del 20-12-2024 (2024/13266) ANUNCI d'encàrrec de gestió d'autoliquidacions de l'Ajuntament de Catral en Suma Gestió Tributària.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 10010, del 20-12-2024 (2024/13266) ANUNCIO de encomienda de gestión de autoliquidaciones del Ayuntamiento de Catral en Suma Gestión Tributaria.
Valencià: ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 10010 Data del DOGV : 20-12-2024 Secció del DOGV : V.
Español: ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 10010 Fecha DOGV : 20-12-2024 Sección del DOGV : V.
Valencià: ANUNCIS - C) ALTRES ASSUMPTES Número del document : 2024/13266 CVE : DOGV-V-2024-13266 Data del document : 11-12-2024 Organisme emissor : Suma.
Español: ANUNCIOS - C) OTROS ASUNTOS Número del documento : 2024/13266 CVE : DOGV-C-2024-13266 Fecha del documento : 11-12-2024 Organismo emisor : Suma.
Valencià: Diputació d'Alacant Tipus de document : Anunci Complint el que es disposa en l’article 11 de la Llei 40/15, de règim jurídic del sector públic, es publica l’acceptació, mitjançant el Decret número 6096, de 10 de desembre de 2024, del president de la Diputació Provincial, de l’encàrrec de gestió efectuat pel Ple de l’Ajuntament de Catral, en la sessió de 28 de novembre de 2024, amb l’abast, condicions generals i contingut establits en l’acord per a la delegació i encàrrec en la Diputació Provincial d’Alacant de les facultats atribuïdes en matèria de gestió, liquidació, inspecció i recaptació de tributs i ingressos de dret públic, i encàrrec de gestió en matèria d'aplicació dels tributs dels municipis de la província aprovat en la sessió del Ple provincial de 10 de juliol de 2024 (BOP 172, 06.09.2024, i DOGV 9940, 19.09.2024).
Español: Diputación de Alicante Tipo de documento : Anuncio En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 11 de la Ley 40/15, de régimen jurídico del sector público, se publica la aceptación, mediante el Decreto del presidente de la Diputación Provincial número 6096, de fecha 10 de diciembre de 2024, de la encomienda de gestión efectuada por el Pleno del Ayuntamiento de Catral, en su sesión de fecha 28 de noviembre de 2024, con el alcance, condiciones generales y contenido establecidos en el acuerdo para la delegación y encomienda en la Diputación Provincial de Alicante de las facultades atribuidas en materia de gestión, liquidación, inspección y recaudación de tributos e ingresos de derecho público, y encomienda de gestión en materia de aplicación de los tributos de los municipios de la provincia aprobado en la sesión del Pleno provincial de fecha 10 de julio de 2024, (BOP 172, 06.09.2024, y DOGV 9940, 19.09.2024).
Valencià: Tributs i altres ingressos de dret públic per als quals s'encarreguen en la Diputació Provincial d'Alacant les activitats de caràcter material, tècnic o de servicis, que es detallen a continuació.
Español: Tributos y demás ingresos de derecho público para los que se encomienda en la Diputación Provincial de Alicante las actividades de carácter material, técnico o de servicios, que a continuación se detallan.
Valencià: – Catral Autoliquidacions de gestió municipal.
Español: – Catral Autoliquidaciones de gestión municipal.
Valencià: L'entrada en vigor d'este encàrrec es produirà en la data de la publicació en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant de l'acceptació de l'encàrrec per part de la Diputació d'Alacant.
Español: La entrada en vigor de esta encomienda tendrá lugar en la fecha de publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de la aceptación de la encomienda por parte de la Diputación de Alicante.
Valencià: L'entitat local podrà acordar la revocació d'este encàrrec comunicant-ho a l'altra part amb sis mesos d'antelació; així mateix, la Diputació podrà acordar la renúncia a l'encàrrec comunicant-ho a l'entitat local en el mateix termini.
Español: La entidad local podrá acordar la revocación de dicha encomienda comunicándolo a la otra parte con seis meses de antelación; asimismo, la Diputación podrá acordar la renuncia a la encomienda comunicándolo a la entidad local, en igual plazo.
Valencià: Alacant, 11 de desembre de 2024 Antoni Pérez Pérez President Amparo Koninckx Frasquet Secretària general Descarregar el document amb format PDF Descarregar les metadades en format XML.
Español: Alicante, 11 de diciembre de 2024 Antoni Pérez Pérez Presidente Amparo Koninckx Frasquet Secretaria general Descargar el documento en formato PDF Descargar los metadatos en formato XML.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 9901, del 25-07-2024 (2024/7187) RESOLUCIÓ de 12 de juliol de 2024, de la consellera d'Hisenda, Economia i Administració Pública, per la qual es publica la relació definitiva de persones que han superat les proves selectives d'accés al cos superior de gestió en acció social de l’Administració de la Generalitat, escala educació social, A2-16-02, sector administració especial, convocatòria 18/19, torn lliure general i persones amb diversitat funcional, pel sistema de concurs oposició, corresponents a l'oferta d'ocupació pública ordinària de 2019 per a personal de l'Administració de la Generalitat.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 9901, del 25-07-2024 (2024/7187) RESOLUCIÓN de 12 de julio de 2024, de la consellera de Hacienda, Economía y Administración Pública, por la cual se publica la relación definitiva de personas que han superado las pruebas selectivas de acceso al cuerpo superior de gestión en acción social de la Administración de la Generalitat, escala educación social, A2-16-02, sector administración especial, convocatoria 18/19, turno libre general y personas con diversidad funcional, por el sistema de concurso oposición, correspondientes a la oferta pública de empleo ordinaria de 2019 para personal de la Administración de la Generalitat.
Valencià: ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 9901 Data del DOGV : 25-07-2024 Secció del DOGV : II.
Español: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Datos del documento Número DOGV : 9901 Fecha DOGV : 25-07-2024 Sección del DOGV : II.