gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Els coneixements de valencià requerits seran acreditats per mitjà dels certificats expedits per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, o mitjançant qualsevol altre títol de valencià que puga ser homologat per aquest organisme, d'acord amb el que es disposa en l'Ordre 7/2017, de 2 de març, de la Conselleria d'Educació, Investigació, Cultura i Esport, per la qual es regulen els certificats oficials administratius de coneixements de valencià de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, el personal examinador i l'homologació i la validació d'altres títols i certificats. 3.4.
Español: Los conocimientos de valenciano requeridos serán acreditados por medio de los certificados expedidos por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, o mediante cualquier otro título de valenciano que pueda ser homologado por este organismo, de acuerdo con lo dispuesto en la Orden 7/2017, de 2 de marzo, de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, por la cual se regulan los certificados oficiales administrativos de conocimientos de valenciano de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, el personal examinador y la homologación y la validación de otros títulos y certificados. 3.4.
Valencià: En aquest sentit, es podran efectuar les comprovacions oportunes fins a arribar a la presa de possessió com a funcionari/a o fins a la signatura del contracte laboral. 3.5.
Español: En este sentido, se podrán efectuar las comprobaciones oportunas hasta llegar a la toma de posesión como funcionario/a o hasta la firma del contrato laboral. 3.5.
Valencià: De conformitat amb el que s'estableix en l'article 36 del Reial decret legislatiu 1/2013, de 29 de novembre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei general de drets de les persones amb discapacitat i de la seua inclusió social, i 25.4 de la Llei 11/2003, de 10 d'abril, de la Generalitat, sobre l'Estatut de persones amb discapacitat, les persones amb discapacitat seran admeses en igualtat de condicions que la resta d'aspirants.
Español: De conformidad con lo establecido en el artículo 36 del Real decreto legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley general de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social, y 25.4 de la Ley 11/2003, de 10 de abril, de la Generalitat, sobre el Estatuto de personas con discapacidad, las personas con discapacidad serán admitidas en igualdad de condiciones que el resto de aspirantes.
Valencià: Sol·licituds Les sol·licituds de participació i les instruccions per a emplenar-les es regularan en les bases específiques de cada procés selectiu.
Español: Solicitudes Las solicitudes de participación y las instrucciones para rellenarlas se regularán en las bases específicas de cada proceso selectivo.
Valencià: Les convocatòries es publicaran en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i en la pàgina web municipal. 5.2.
Español: Las convocatorias se publicarán en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y en la página web municipal. 5.2.
Valencià: Finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, l'òrgan competent publicarà en la pàgina web municipal, en el termini màxim d'un mes, la relació provisional de persones admeses i excloses, indicant en aquest últim cas la causa d'exclusió i concedint un termini de deu dies hàbils comptats a partir del següent a la seua publicació perquè es puguen esmenar els defectes que hagen motivat l'exclusió, o realitzar les al·legacions que tinguen per convenient.
Español: Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, el órgano competente publicará en la página web municipal, en el plazo máximo de un mes, la relación provisional de personas admitidas y excluidas, indicando en este último caso la causa de exclusión y concediendo un plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente a su publicación para que se puedan subsanar los defectos que hayan motivado la exclusión, o realizar las alegaciones que tengan por conveniente.
Valencià: Conclòs el termini d'al·legacions i esmenes i havent estat resoltes, l'òrgan competent elevarà a definitiva la relació de persones admeses i excloses mitjançant resolució que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i en la pàgina web municipal.
Español: Concluido el plazo de alegaciones y subsanaciones y resueltas las mismas, el órgano competente elevará a definitiva la relación de personas admitidas y excluidas mediante resolución que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y en la página web municipal.
Valencià: En la mateixa resolució s'indicarà la data, lloc i hora de començament del primer exercici, que tindrà lloc en un termini no inferior a quinze dies hàbils, així com l'ordre de crida de les persones aspirants.
Español: En la misma resolución se indicará la fecha, lugar y hora de comienzo del primer ejercicio, que tendrá lugar en un plazo no inferior a quince días hábiles, así como el orden de llamamiento de las personas aspirantes.
Valencià: El començament dels exercicis restants s'anunciarà només en la pàgina web de l'Ajuntament.
Español: El comienzo de los restantes ejercicios se anunciará solo en la página web del Ayuntamiento.
Valencià: Els tribunals estaran formats per cinc membres titulars designats entre personal funcionari de carrera (quan es tracte de personal laboral podrà haver-hi també personal laboral) i cinc suplents, garantint la paritat entre dones i hòmens, excepte per raons fundades i objectives, degudament motivades.
Español: Los tribunales estarán formados por cinco miembros titulares designados entre personal funcionario de carrera (cuando se trate de personal laboral podrá haber también personal laboral) y cinco suplentes, garantizando la paridad entre mujeres y hombres, salvo por razones fundadas y objetivas, debidamente motivadas.
Valencià: La classificació professional dels membres del tribunal haurà de ser igual o superior a la del cos, agrupació professional funcionarial o categoria laboral objecte de la convocatòria i, almenys, més de la meitat dels seus membres haurà de posseir una titulació corresponent a la mateixa àrea de coneixements que l'exigida en la convocatòria sense que puga estar format majoritàriament per funcionariat pertanyent al mateix cos o escala objecte de la selecció.
Español: La clasificación profesional de los miembros del tribunal deberá ser igual o superior a la del cuerpo, agrupación profesional funcionarial o categoría laboral objeto de la convocatoria y, al menos, más de la mitad de sus miembros deberá poseer una titulación correspondiente a la misma área de conocimientos que la exigida en la convocatoria sin que pueda estar formado mayoritariamente por funcionariado perteneciente al mismo cuerpo o escala objeto de la selección.
Valencià: No hi podran ser nomenats membres persones col·laboradores o assessores que hagen fet tasques de preparació de persones aspirants a proves selectives en els cinc anys anteriors a la publicació d'aquesta convocatòria. 6.3.
Español: No podrán ser nombrados miembros personas colaboradoras o asesoras de estos que hayan realizado tareas de preparación de personas aspirantes a pruebas selectivas en los cinco años anteriores a la publicación de esta convocatoria. 6.3.
Valencià: No podran formar part dels òrgans de selecció el personal d'elecció o de designació política, els funcionaris interins ni el personal eventual. 6.4.
Español: No podrán formar parte de los órganos de selección el personal de elección o de designación política, los funcionarios interinos ni el personal eventual. 6.4.
Valencià: Per a la seua constitució vàlida serà necessària l'assistència de la presidència i de la secretaria i de la meitat, com a mínim, dels seus membres, titulars o suplents. 6.5.
Español: Para su válida constitución será necesaria la asistencia de la presidencia y de la secretaría y de la mitad, como mínimo, de sus miembros, titulares o suplentes. 6.5.
Valencià: D'acord amb el que es disposa en l'article 17.3 LRSJP, a partir de la seua constitució el tribunal, per a actuar, requerirà la presència de la majoria dels seus membres, titulars o suplents, incloses la presidència i la secretaria. 6.6.
Español: De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 17.3 LRSJP, a partir de su constitución el tribunal, para actuar, requerirá la presencia de la mayoría de sus miembros, titulares o suplentes, incluidas la presidencia y la secretaría. 6.6.
Valencià: El procediment d'actuació del tribunal s'ajustarà en tot moment a l'establit en els articles 15 a 18 LRJSP. 6.7.
Español: El procedimiento de actuación del tribunal se ajustará en todo momento a lo que disponen los artículos 15 a 18 LRJSP. 6.7.
Valencià: El tribunal podrà disposar la incorporació als seus treballs d'assessors/es especialistes quan les característiques o la dificultat de la prova així ho requerisquen, que col·laboraran amb el tribunal i tindran veu però no vot. 6.8.
Español: El tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores/as especialistas cuando las características o la dificultad de la prueba así lo requieran, que colaborarán con el tribunal y que tendrán voz pero no voto. 6.8.
Valencià: De cada sessió la Secretaria estendrà i signarà una acta on es faran constar les qualificacions dels exercicis, l'avaluació individualitzada dels mèrits de cada aspirant en cas de concurs, i també les incidències i les votacions que es produïsquen. 6.10.
Español: De cada sesión la secretaría extenderá y firmará un acta donde se harán constar las calificaciones de los ejercicios, la evaluación individualizada de los méritos de cada aspirante en caso de concurso, y también las incidencias y las votaciones que se produzcan. 6.10.
Valencià: Si per qualsevol motiu les persones suplents, amb independència de les responsabilitats en què incórreguen, no volen o no poden continuar sent membres del tribunal, impedint la continuació del procés selectiu per falta de titulars o de suplents necessaris, es consideraran vàlides les actuacions anteriors i, previs els tràmits corresponents, es designaran substituts/es, i posteriorment es realitzaran les actuacions que falten fins a la finalització del procés selectiu referit. 6.11.
Español: Si por cualquier motivo las personas suplentes, con independencia de las responsabilidades en que incurran, no quieren o no pueden continuar siendo miembros del tribunal, impidiendo la continuación del proceso selectivo por falta de titulares o de suplentes necesarios, se considerarán válidas las actuaciones anteriores y, previos los trámites correspondientes, se designarán sustitutos/as, y posteriormente se realizarán las actuaciones que falten hasta la terminación del referido proceso selectivo. 6.11.
Valencià: Les resolucions dels tribunals de selecció, vinculen a l'Ajuntament, que només podrà revisar-les pel procediment establit en els articles 106 i següents de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. 6.12.
Español: Las resoluciones de los tribunales de selección, vinculan al Ayuntamiento, que solo podrá revisarlas por el procedimiento establecido en los artículos 106 y siguientes de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. 6.12.
Valencià: Contra les resolucions i actes dels tribunals de selecció, així com contra els seus actes de tràmit que impedisquen continuar el procediment o produïsquen indefensió, podrà interposar-se recurs d'alçada davant l'autoritat que els va nomenar. 6.13.
Español: Contra las resoluciones y actos de los tribunales de selección, así como contra sus actos de trámite que impidan continuar el procedimiento o produzcan indefensión, podrá interponerse recurso de alzada ante la autoridad que los nombró. 6.13.
Valencià: Sempre que siga possible s'acudirà a òrgans de selecció permanents i especialitzats, tant interns com externs.
Español: Siempre que ello sea posible se acudirá a órganos de selección permanentes y especializados, tanto internos como externos.
Valencià: Els procediments de selecció buscaran les competències i habilitats de les persones aspirants (com ara les que es requereixen per a la cerca d'informació, l'anàlisi de dades, la resolució de problemes, la presentació de resultats o qualssevol tasques anàlogues) i cuidaran especialment la connexió entre la mena de proves a superar i l'adequació a l'acompliment de les tasques dels llocs de treball convocats, incloent-hi, si és el cas, les proves pràctiques que siguen precises.
Español: Los procedimientos de selección buscarán las competencias y habilidades de las personas aspirantes (tales como las que se requieren para la búsqueda de información, el análisis de datos, la resolución de problemas, la presentación de resultados o cualesquiera tareas análogas) y cuidarán especialmente la conexión entre el tipo de pruebas a superar y la adecuación al desempeño de las tareas de los puestos de trabajo convocados, incluyendo, en su caso, las pruebas prácticas que sean precisas.
Valencià: Els processos selectius per jubilacions en els pròxims anys permetran, amb caràcter previ, amortitzar aquells llocs de treball que pogueren resultar innecessaris o reconvertir-los funcionalment en llocs amb perfils digitals o tecnològics o en llocs de titulacions STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) i amb persones que acrediten «habilitats blanes» (habilitats associades amb la personalitat i naturalesa de l'individu com ara la capacitat de lideratge, les relacions interpersonals i l'actitud positiva).
Español: Los procesos selectivos por jubilaciones en los próximos años permitirán, con carácter previo, amortizar aquellos puestos de trabajo que pudieran resultar innecesarios o reconvertirlos funcionalmente en puestos con perfiles digitales o tecnológicos o en puestos de titulaciones STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) y con personas que acrediten «habilidades blandas» (habilidades asociadas con la personalidad y naturaleza del individuo tales como la capacidad de liderazgo, las relaciones interpersonales y la actitud positiva).
Valencià: Els procediments selectius tindran, amb caràcter general, tres fases: Preselecció: realització d'entrevistes o de proves psicotècniques.
Español: Los procedimientos selectivos tendrán, con carácter general, tres fases: Preselección: realización de entrevistas o de pruebas psicotécnicas.
Valencià: Selecció: acreditació dels coneixements necessaris mitjançant la realització d'exercicis de composició (capacitat de relació, coneixements, expressió escrita, esperit crític), la redacció de síntesi de documents complexos, la resolució de casos pràctics o la realització de preguntes curtes de relació (en lloc de test).
Español: Selección: acreditación de los conocimientos necesarios mediante la realización de ejercicios de composición (capacidad de relación, conocimientos, expresión escrita, espíritu crítico), la redacción de síntesis de documentos complejos, la resolución de casos prácticos o la realización de preguntas cortas de relación (en lugar de test).
Valencià: Els sistemes selectius de funcionaris de carrera seran els d'oposició i concurs oposició que hauran d'incloure, en tot cas, una o diverses proves per a determinar la capacitat dels aspirants i establir l'ordre de prelació.
Español: Los sistemas selectivos de funcionarios de carrera serán los de oposición y concurso-oposición que deberán incluir, en todo caso, una o varias pruebas para determinar la capacidad de los aspirantes y establecer el orden de prelación.
Valencià: Només en virtut de llei podrà aplicar-se, amb caràcter excepcional, el sistema de concurs que consistirà únicament en la valoració de mèrits.
Español: Solo en virtud de ley podrá aplicarse, con carácter excepcional, el sistema de concurso que consistirá únicamente en la valoración de méritos.
Valencià: Els sistemes selectius de personal laboral fix seran els d'oposició, concurs oposició o concurs de valoració de mèrits. 7.2.
Español: Los sistemas selectivos de personal laboral fijo serán los de oposición, concurso-oposición o concurso de valoración de méritos. 7.2.
Valencià: Les bases específiques de cada convocatòria establiran el procediment de selecció més adequat en cada cas. 7.3.
Español: Las bases específicas de cada convocatoria establecerán el procedimiento de selección más adecuado en cada caso. 7.3.
Valencià: Podrà establir-se en les bases específiques la realització d'una entrevista davant del tribunal qualificador, en què es valorarà l'experiència, la idoneïtat i l'aptitud de la persona aspirant, en relació amb les funcions a desenvolupar.
Español: Podrá establecerse en las bases específicas la realización de una entrevista ante el tribunal calificador, en la que se valorará la experiencia, la idoneidad y la aptitud de la persona aspirante, en relación con las funciones a desarrollar.
Valencià: Entre la terminació d'un exercici i el començament del següent no podrà transcórrer un termini superior de quaranta-cinc dies naturals.
Español: Entre la terminación de un ejercicio y el comienzo del siguiente no podrá transcurrir un plazo superior de cuarenta y cinco días naturales.
Valencià: Es podran reduir els terminis indicats en els paràgrafs anteriors si els proposara el tribunal i els acceptaren tots els aspirants o fora sol·licitat per aquests unànimement.
Español: Se podrán reducir los plazos indicados en los párrafos anteriores si los propusiera el tribunal y los aceptaran todos los aspirantes o fuera solicitado por estos unánimemente.
Valencià: Les persones admeses perdran el dret quan es personen en els llocs de celebració una vegada iniciades les proves o per la inassistència, encara que siga per causes justificades.
Español: Las personas admitidas quedarán decaídas en su derecho cuando se personen en los lugares de celebración una vez iniciadas las pruebas o por la inasistencia a las mismas, aun cuando se deba a causas justificadas.
Valencià: No obstant l'anterior, si es tracta de proves orals o altres de caràcter individual i successiu, l'òrgan de selecció podrà apreciar les causes al·legades i admetre a la persona aspirant, sempre que no hi hagen finalitzat i aquesta admissió no menyscabe el principi d'igualtat amb la resta del personal.
Español: No obstante lo anterior, si se trata de pruebas orales u otras de carácter individual y sucesivo, el órgano de selección podrá apreciar las causas alegadas y admitir a la persona aspirante, siempre y cuando las mismas no hayan finalizado y dicha admisión no menoscabe el principio de igualdad con el resto del personal.
Valencià: Així mateix, si alguna de les persones aspirants no poguera completar el procés selectiu a causa d'embaràs de risc o part, degudament acreditat, la seua situació quedarà condicionada a la finalització i a la superació de les fases que hagen quedat ajornades, no podent demorar-se aquestes de manera que es menyscabe el dret de la resta de les persones aspirants a una resolució del procés ajustada a temps raonables, la qual cosa haurà de ser valorada per l'òrgan tècnic de selecció i, en tot cas, la realització de les proves tindrà lloc abans de la publicació de la llista d'aspirants que han superat el procés selectiu.
Español: Asimismo, si alguna de las personas aspirantes no pudiera completar el proceso selectivo a causa de embarazo de riesgo o parto, debidamente acreditado, su situación quedará condicionada a la finalización del mismo y a la superación de las fases que hayan quedado aplazadas, no pudiendo demorarse estas de manera que se menoscabe el derecho del resto de las personas aspirantes a una resolución del proceso ajustada a tiempos razonables, lo que deberá ser valorado por el órgano técnico de selección y, en todo caso, la realización de las mismas tendrá lugar antes de la publicación de la lista de aspirantes que han superado el proceso selectivo.
Valencià: Idèntica previsió resulta d'aplicació a les víctimes de violència de gènere quan acrediten degudament que no poden assistir per motius de seguretat. 8.4.
Español: Idéntica previsión resulta de aplicación a las víctimas de violencia de género cuando acrediten debidamente que no pueden asistir por motivos de seguridad. 8.4.
Valencià: Totes les proves podran realitzar-se indistintament en valencià o castellà, a elecció de la persona aspirant. 8.6.
Español: Todas las pruebas podrán realizarse indistintamente en valenciano o castellano, a elección de la persona aspirante. 8.6.
Valencià: Per a les persones amb discapacitat que ho sol·liciten, s'establiran les adaptacions possibles de temps i mitjans que permeten l'adequada realització de les proves. 8.7.
Español: Para las personas con discapacidad que lo soliciten, se establecerán las adaptaciones posibles de tiempo y medios que permitan la adecuada realización de las pruebas. 8.7.
Valencià: En aquest cas el tribunal exclourà a aquells/es opositors/es en els fulls d'examen dels quals figuren noms, marques o signes que permeten conéixer la identitat dels/de les autors/es o duguen a terme qualsevol actuació de tipus fraudulent durant la realització dels exercicis. 8.8.
Español: En este caso el tribunal excluirá a aquellos/as opositores/as en cuyas hojas de examen figuren nombres, marcas o signos que permitan conocer la identidad de los/las autores/as o lleven a cabo cualquier actuación de tipo fraudulento durante la realización de los ejercicios. 8.8.
Valencià: En qualsevol moment, l'òrgan de selecció pot requerir a les persones aspirants perquè acrediten la seua identitat. 8.9.
Español: En cualquier momento, el órgano de selección puede requerir a las personas aspirantes para que acrediten su identidad. 8.9.
Valencià: Si en qualsevol moment del procés selectiu arriba a coneixement del tribunal que alguna de les persones aspirants no reuneix tots els requisits exigits en la convocatòria, prèvia audiència a la persona interessada, proposarà a l'alcaldia la seua exclusió indicant els motius d'aquesta. 8.10.
Español: Si en cualquier momento del proceso selectivo llega a conocimiento del tribunal que alguna de las personas aspirantes no reúne todos los requisitos exigidos en la convocatoria, previa audiencia a la persona interesada, propondrá a la alcaldía su exclusión indicando los motivos de la misma. 8.10.
Valencià: Igualment el tribunal podrà excloure del procés a tota persona que l'altere, que copie o que no seguisca les instruccions dels seus membres per al seu correcte desenvolupament.
Español: Igualmente el tribunal podrá excluir del proceso a toda persona que altere el mismo, que copie o que no siga las instrucciones de sus miembros para su correcto desarrollo.
Valencià: Oposició Els exercicis obligatoris i eliminatoris que s'establisquen en les diverses bases específiques seran puntuats fins a un màxim de 10 punts.
Español: Los ejercicios obligatorios y eliminatorios que se establezcan en las diversas bases específicas serán puntuados hasta un máximo de 10 puntos.
Valencià: La qualificació per a cada exercici i aspirant es determinarà per la mitjana resultant de les qualificacions atorgades per cada membre del tribunal, eliminant, en tot cas, les puntuacions màximes i mínimes, quan entre aquestes existisca una diferència igual o superior a 4 punts.
Español: La calificación para cada ejercicio y aspirante se determinará por la media resultante de las calificaciones otorgadas por cada miembro del tribunal, eliminando, en todo caso, las puntuaciones máximas y mínimas, cuando entre estas exista una diferencia igual o superior a 4 puntos.
Valencià: Es consideraren aprovades, d'entre els qui han superat les proves, aquelles persones que hagen obtingut major puntuació, en número no superior al de vacants convocades.
Español: Se consideraran aprobadas, de entre quienes han superado las pruebas, aquellas personas que hayan obtenido mayor puntuación, en número no superior al de vacantes convocadas.
Valencià: En totes les proves selectives per a la provisió en propietat, tant de personal funcionari com laboral, es realitzarà un exercici obligatori i no eliminatori sobre coneixement de valencià.
Español: En todas las pruebas selectivas para la provisión en propiedad, tanto de personal funcionario como laboral, se realizará un ejercicio obligatorio y no eliminatorio sobre conocimiento de valenciano.