gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 9382, del 13-07-2022 (2022/6609) Extracte de la Resolució de 6 de juliol de 2022, del director general de l'Institut Valencià de la Joventut, per la qual es convoquen els Premis IVAJ Campament Juvenil i Programes d'Oci Educatiu 2022.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 9382, del 13-07-2022 (2022/6609) Extracto de la Resolución de 6 de julio de 2022, del director general del Institut Valencià de la Joventut, por la que se convocan los Premios IVAJ Campamento Juvenil y Programas de Ocio Educativo 2022.
Valencià: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 9382 Data del DOGV : 13-07-2022 Secció del DOGV : III.
Español: --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 9382 Fecha DOGV : 13-07-2022 Sección del DOGV : III.
Valencià: ACTES ADMINISTRATIUS - B) SUBVENCIONS I BEQUES Número del document : 2022/6609 CVE Data del document : 06-07-2022 Organisme emissor : Institut Valencià de la Joventut Tipus de document : Extracte Correcció d'errades Anàlisi jurídica Descriptors : * distinció honorífica Extracte de la Resolució de 6 de juliol de 2022, del director general de l'Institut Valencià de la Joventut, per la qual es convoquen els Premis IVAJ Campament Juvenil i Programes d'Oci Educatiu 2022.
Español: ACTOS ADMINISTRATIVOS - B) SUBVENCIONES Y BECAS Número del documento : 2022/6609 CVE Fecha del documento : 06-07-2022 Organismo emisor : Institut Valencià de la Joventut Tipo de documento : Extracto Corrección de errores Análisis jurídico Descriptores : * distinción honorífica Extracto de la Resolución de 6 de julio de 2022, del director general del Institut Valencià de la Joventut, por la que se convocan los Premios IVAJ Campamento Juvenil y Programas de Ocio Educativo 2022.
Valencià: ): 638197 De conformitat amb el que preveuen els articles 17.3.b i 20.8.a de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions, es publica l'extracte de la convocatòria, el text complet de la qual pot consultar-se en la Base de dades nacional de subvencions (https://www.infosubvenciones.es/bdnstrans/GE/es/convocatoria/638197) Primer.
Español: ): 638197 De conformidad con lo previsto en los artículos 17.3.b y 20.8.a de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones, se publica el extracto de la convocatoria, cuyo texto completo puede consultarse en la Base de datos nacional de subvenciones (https://www.infosubvenciones.es/bdnstrans/GE/es/convocatoria/638197) Primero.
Valencià: Participants Podran concórrer en aquesta convocatòria de premis les associacions juvenils i entitats prestadores de serveis a la joventut inscrites en el Cens d'associacions juvenils i entitats prestadores de serveis a la joventut a la Comunitat Valenciana que desenvolupen projectes originals.
Español: Participantes Podrán concurrir en esta convocatoria de premios las asociaciones juveniles y entidades prestadoras de servicios a la juventud inscritas en el Censo de asociaciones juveniles y entidades prestadoras de servicios a la juventud en la Comunitat Valenciana que desarrollen proyectos originales.
Valencià: Els equips redactors hauran d'estar formats per persones joves.
Español: Los equipos redactores de los mismos deberán estar formados por personas jóvenes.
Valencià: Objecte Els premis pretenen reconéixer els projectes de campaments dirigits a la infància i a la joventut que hagen sigut redactats i executats per associacions juvenils i entitats prestadores de serveis a la joventut.
Español: Objeto Los premios pretenden reconocer los proyectos de campamentos dirigidos a la infancia y a la juventud, que hayan sido redactados y ejecutados por asociaciones juveniles y entidades prestadoras de servicios a la juventud.
Valencià: Bases reguladores L'Ordre 2/2018, de 23 de febrer, de la Vicepresidència i Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives, per la qual s'estableixen les bases reguladores de la concessió dels premis de l'Institut Valencià de la Joventut (IVAJ) a la creació artística, científica i tècnica (DOGV 8245, 01.03.2018).
Español: Bases reguladoras Mediante la Orden 2/2018, de 23 de febrero, de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, por la que se establecen las bases reguladoras de la concesión de los premios del Institut Valencià de la Joventut (IVAJ) a la creación artística, científica y técnica (DOGV 8245, 01.03.2018).
Valencià: Import Es concediran cinc premis de 3.000 euros cadascun.
Español: Importe Se concederán cinco premios de 3.000 euros cada uno de ellos.
Valencià: Els premis es finançaran amb càrrec a la línia d'ajudes S6024000 del pressupost de l'Institut Valencià de la Joventut per a 2019, amb un import global màxim de 15.000 euros.
Español: Los premios se financiarán con cargo a la línea de ayudas S6024000 del presupuesto del Institut Valencià de la Joventut para 2019, con un importe global máximo de 15.000 euros.
Valencià: Termini de presentació de sol·licituds El termini de presentació de sol·licituds finalitzarà el 15 d'octubre de 2019.
Español: Plazo de presentación de solicitudes El plazo de presentación de solicitudes finalizará el 15 de octubre de 2019.
Valencià: Altres dades La sol·licitud per a participar en aquesta convocatòria s'haurà d'emplenar en el model d'instància que figura en l'annex I de la resolució.
Español: Otros datos La solicitud para participar en esta convocatoria deberá cumplimentarse en el modelo de instancia que figura en el anexo I de la resolución.
Valencià: La sol·licitud es presentarà preferentment en algun dels registres d'entrada de l'IVAJ, sense perjudici de les formes que preveu l'article 16.4 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.
Español: La solicitud se presentará preferentemente en alguno de los registros de entrada del IVAJ, sin perjuicio de las formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 9258, del 18-01-2022 (2022/292) RESOLUCIÓ de 13 de gener de 2022, de la gerent de la Societat Valenciana de Gestió Integral de Serveis d'Emergències, per la qual s'acorda donar publicitat a les bases que regulen la borsa urgent d'ocupació temporal de cap de la Secció de Contractació.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 9258, del 18-01-2022 (2022/292) RESOLUCIÓN de 13 de enero de 2022, de la gerente de la Sociedad Valenciana de Gestión Integral de Servicios de Emergencias, por la que se acuerda dar publicidad a las bases que regulan la bolsa urgente de empleo temporal de jefe o jefa de la Sección de Contratación.
Valencià: ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 9258 Data del DOGV : 18-01-2022 Secció del DOGV : II.
Español: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 9258 Fecha DOGV : 18-01-2022 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2022/292 CVE Data del document : 13-01-2022 Organisme emissor : Societat Valenciana de Gestió Integral dels Serveis d'Emergències Tipus de document : Resolució Descriptors : * concurs administratiu RESOLUCIÓ de 13 de gener de 2022, de la gerent de la Societat Valenciana de Gestió Integral de Serveis d'Emergències, per la qual s'acorda donar publicitat a les bases que regulen la borsa urgent d'ocupació temporal de cap de la Secció de Contractació.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2022/292 CVE Fecha del documento : 13-01-2022 Organismo emisor : Sociedad Valenciana de Gestión Integral de los Servicios de Emergencias Tipo de documento : Resolución Descriptores : * concurso administrativo RESOLUCIÓN de 13 de enero de 2022, de la gerente de la Sociedad Valenciana de Gestión Integral de Servicios de Emergencias, por la que se acuerda dar publicidad a las bases que regulan la bolsa urgente de empleo temporal de jefe o jefa de la Sección de Contratación.
Valencià: [2022/292] El III Acord de la Comissió de Diàleg Social del Sector Públic Instrumental de la Generalitat sobre l'aplicació a la constitució i funcionament de les borses d'ocupació temporal (R de 31 de juliol de la Conselleria d'Hisenda i Model Econòmic, publicada al DOGV el 20 d'agost) estableix els criteris d'actuació comuns en els processos selectius d'aplicació als ens del sector públic instrumental.
Español: [2022/292] El III Acuerdo de la Comisión de Diálogo Social del Sector Público Instrumental de la Generalitat sobre la aplicación a la constitución y funcionamiento de las bolsas de empleo temporal (R 31 de julio de la Conselleria de Hacienda y Modelo Económico, publicada en el DOGV el 20 de agosto) establece los criterios de actuación comunes en los procesos selectivos de aplicación a los entes del sector público instrumental.
Valencià: En el marc d'aquesta normativa, per a donar resposta a les necessitats existents i immediates, per raons d'urgència, i amb la sol·licitud prèvia i acord de la Comissió de Seguiment del III Acord, tot respectant les disposicions legals i la normativa aplicable en el Sector Públic Instrumental (SPI) de la GVA, es dona publicitat al procés selectiu per a la creació amb caràcter urgent de la borsa del lloc de cap de Secció de Contractació convocat en la convocatòria extraordinària de data de Resolució de 13 de gener de 2022.
Español: En el marco de esta normativa, dadas las necesidades presentes e inmediatas, por razones de urgencia, y previa solicitud y acuerdo de la Comisión de Seguimiento del III Acuerdo, respetando las disposiciones legales y la normativa aplicable en el Sector Público Instrumental (SPI) de la GVA, se da publicidad al proceso selectivo para la creación con carácter urgente de la bolsa del puesto de jefe/a de Sección Contratación convocado en la convocatoria extraordinaria de fecha de Resolución de 13 de enero de 2022.
Valencià: Mitjançant Resolució de data de 13 de gener de 2022, la Direcció General de l'SGISE va convocar una borsa d'ocupació temporal amb caràcter extraordinari per a un lloc de cap de Secció de Contractació.
Español: Mediante Resolución de fecha 13 de enero de 2022, la Dirección General de la Sociedad Valenciana de Gestión Integral de Servicios de Emergencias (SGISE) convocó bolsa de empleo temporal con carácter extraordinario para un puesto de jefe/a de Sección Contratación.
Valencià: Les discrepàncies, reclamacions i dubtes que sorgisquen de l'aplicació i de la interpretació d'aquestes bases es tractaran en la Comissió de Seguiment formada per la representació legal de la plantilla i de l'SGISE amb competències suficients per a dirimir els diferents casos. 1.3.
Español: Las discrepancias, reclamaciones y dudas que surjan de la aplicación y de la interpretación de estas bases se tratarán en la Comisión de Seguimiento formada por la representación legal de la plantilla y de la SGISE con competencias suficientes para dirimir los diferentes casos. 1.3.
Valencià: Aquesta convocatòria tindrà en compte el principi d'igualtat de tracte entre homes i dones pel que fa a l'accés a l'ocupació, d'acord amb l'article 14 de la Constitució Espanyola, la Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes. 1.4.
Español: La presente convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. 1.4.
Valencià: El sistema de selecció respectarà els principis de publicitat, mèrit, capacitat i lliure concurrència de les persones candidates, de conformitat amb l'article 51 de la Llei de funció pública valenciana, així com els principis de celeritat i eficàcia, i garantirà, en tot moment, la transparència del procés de selecció. 1.5.
Español: El sistema de selección respetará los principios de publicidad, mérito, capacidad y libre concurrencia de las personas candidatas de conformidad con el artículo 51 de la Ley de función pública valenciana, así como los principios de celeridad y eficacia, y garantizará, en todo momento, la transparencia del proceso de selección. 1.5.
Valencià: La borsa d'ocupació temporal es constituirà d'acord amb els principis d'especialització i territorialitat, per grup i/o categoria professional.
Español: La bolsa de empleo temporal se constituirá con arreglo a los principios de especialización y territorialidad, por grupo y/o categoría profesional.
Valencià: En tot cas, els/les aspirants a la borsa hauran de reunir els requisits generals de titulació i la resta de condicions exigides per a participar en les proves selectives d'accés al corresponent grup professional del lloc a cobrir.
Español: En todo caso, los/as aspirantes a cada bolsa deberán reunir los requisitos generales de titulación y las demás condiciones exigidas para participar en las pruebas selectivas de acceso al correspondiente grupo profesional del puesto a cubrir.
Valencià: D'acord amb el que s'estableix en el punt 5 de l'acord tercer de la Resolució de 31 de juliol de 20218, pel qual es dicten instruccions i es disposa la publicació del III Acord de la Comissió de Diàleg Social del Sector Públic Instrumental de la Generalitat relatiu a criteris generals d'aplicació a la constitució i funcionament de les borses d'ocupació temporal, els llocs necessaris a cobrir s'oferiran prioritàriament al personal laboral fix de l'SGISE que, reunint els requisits exigits al lloc, forme part de la borsa d'ocupació temporal corresponent.
Español: De acuerdo con lo establecido en el punto 5 del acuerdo tercero de la Resolución de 31 de julio de 20218, por el que se dictan instrucciones y se dispone la publicación del III Acuerdo de la Comisión de Diálogo Social del Sector Público Instrumental de la Generalitat relativo a criterios generales de aplicación a la constitución y funcionamientos de las bolsas de empleo temporal, los puestos necesarios a cubrir se ofrecerán prioritariamente al personal laboral fijo de la SGISE que, reuniendo los requisitos exigidos al puesto, forme parte de la bolsa de empleo temporal correspondiente.
Valencià: L'exercici d'aquestes funcions no podrà suposar consolidació de grup o retribucions. 1.6.
Español: El desempeño de estas funciones no podrá suponer consolidación de grupo o retribuciones. 1.6.
Valencià: El nomenament suposarà la subscripció d'un contracte laboral que s'efectuarà amb relació al lloc de treball, d'acord amb les modalitats contractuals i amb les limitacions temporals establides en l'Estatut dels Treballadors o legislació de desenvolupament en el marc de la relació laboral que unisca a cada persona treballadora amb l'SGISE. 1.7.
Español: El nombramiento supondrá la celebración de un contrato laboral que se efectuará con relación al puesto de trabajo, de acuerdo con las modalidades contractuales y con las limitaciones temporales establecidas en el Estatuto de los Trabajadores o legislación de desarrollo en el marco de la relación laboral que una a cada persona trabajadora con la SGISE. 1.7.
Valencià: Correspondrà a la Comissió de Seguiment constituïda en l'entitat, de conformitat amb el punt onzé del II Acord de la Comissió de Diàleg Social, la comprovació i avaluació dels mèrits del personal aspirant a aquesta convocatòria.
Español: Corresponderá a la Comisión de Seguimiento constituida en la entidad, de conformidad con el punto decimoprimero del II Acuerdo de la Comisión de Diálogo Social, la comprobación y evaluación de los méritos del personal aspirante a la presente convocatoria.
Valencià: Aquelles persones que desitgen participar en el procés selectiu per a la constitució de les borses corresponents hauran de posseir, en el dia de la finalització del termini de presentació de sol·licituds i mantindre fins al moment de la formalització del contracte de treball, els següents requisits: 2.1.1 Nacionalitat: tindre la nacionalitat espanyola o d'un estat membre de la Unió Europea, o estrangers amb residència legal a Espanya.
Español: Quienes deseen participar en el proceso selectivo para la constitución de las bolsas correspondientes deberán poseer, en el día de la finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener hasta el momento de formalización del contrato de trabajo, los siguientes requisitos: 2.1.1 Nacionalidad: tener la nacionalidad española o de un estado miembro de la Unión Europea, o extranjeros con residencia legal en España.
Valencià: Podrà, no obstant això, també presentar candidatura qualsevol persona que no es trobe en les situacions esmentades de nacionalitat i/o residència, per a la qual cosa és obligatori obtindre la residència legal a Espanya en cas de contractació. 2.1.2 Tindre capacitat per a contractar la prestació del seu treball, d'acord amb el que preveu l'article 7 de l'Estatut dels Treballadors. 2.1.3 Edat: tindre 16 anys i no haver arribat a l'edat màxima legal de jubilació. 2.1.4 No incórrer en cap causa d'incompatibilitat que li impedisca l'exercici de funcions en règim general amb una entitat pública. 2.1.5 Posseir les capacitats i aptituds físiques i psíquiques que siguen necessàries per a l'exercici de les corresponents funcions o tasques.
Español: Podrá, no obstante, también presentar candidatura cualquier persona que no se encuentre en las situaciones mencionadas de nacionalidad y/o residencia, debiendo obtener de forma obligatoria la residencia legal en España en caso de contratación. 2.1.2 Tener capacidad para contratar la prestación de su trabajo, de acuerdo con lo previsto en el artículo 7 del Estatuto de los Trabajadores. 2.1.3 Edad: tener 16 años y no haber alcanzado la edad máxima legal de jubilación. 2.1.4 No incurrir en causa de incompatibilidad alguna que le impida el desempeño de funciones en régimen general con una entidad pública. 2.1.5 Poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas.
Valencià: La condició de diversitat funcional, si és el cas, s'acreditarà amb el certificat oficial corresponent. 2.1.6 Habilitació: no trobar-se inhabilitat/ada per sentència ferma o a conseqüència d'haver sigut acomiadat/ada disciplinàriament de manera procedent, per a exercir funcions similars a les pròpies de la categoria professional a la qual es pretén accedir.
Español: La condición de diversidad funcional, en su caso, se acreditará con el certificado oficial correspondiente. 2.1.6 Habilitación: no hallarse inhabilitado por sentencia firme o como consecuencia de haber sido despedido disciplinariamente de forma procedente, para ejercer funciones similares a las propias de la categoría profesional a la que se pretende acceder.
Valencià: Si es tracta de persones nacionals d'altres estats, no trobar-se inhabilitades o en situació equivalent ni haver sigut sotmeses a cap sanció disciplinària o equivalent que impedisca, en els mateixos termes i en el seu estat, l'accés a l'ocupació pública. 2.1.7 Estar en possessió de la titulació exigida d'acord amb el perfil del lloc especificat en l'annex I que corresponga amb la candidatura presentada, o equivalent, i s'haurà d'acreditar l'homologació en cas de titulació obtinguda a l'estranger.
Español: Tratándose de personas nacionales de otros estados, no hallarse inhabilitado/a o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en los mismos términos en su Estado, el acceso al empleo público. 2.1.7 Estar en posesión de la titulación exigida de acuerdo con el perfil del puesto especificado en el anexo I que corresponda con la candidatura presentada, o equivalente, debiendo acreditar la homologación en caso de titulación obtenida en el extranjero.
Valencià: Les persones amb diversitat funcional seran admeses en igualtat de condicions amb els altres aspirants, sense establir exclusions per limitacions psíquiques o físiques, tret dels casos en què siguen incompatibles per a la realització de les tasques o funcions corresponents.
Español: Las personas con diversidad funcional serán admitidas en igualdad de condiciones con los demás aspirantes, sin que se establezcan exclusiones por limitaciones psíquicas o físicas, excepto en los casos en que sean incompatibles con el desempeño de las tareas o funciones correspondientes.
Valencià: La presentació de sol·licituds i inscripció es realitzarà exclusivament per mitjans electrònics, atenent la capacitat tècnica i el perfil professional per a l'accés i disponibilitat dels mitjans electrònics del col·lectiu al qual es dirigeix.
Español: La presentación de solicitudes e inscripción se realizará exclusivamente por medios electrónicos, atendiendo a la capacidad técnica y al perfil profesional para el acceso y disponibilidad de los medios electrónicos del colectivo al que se dirige.
Valencià: Aquelles persones que desitgen participar en aquest procés selectiu hauran de realitzar la inscripció a través de la pàgina web de l'SGISE, en l'apartat corresponent https://sgise.es en el termini de cinc dies hàbils a comptar a partir de l'endemà a la publicació de la convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, i hauran d'aportar la documentació requerida pels mitjans electrònics que es posen a disposició. 3.2.
Español: Quienes deseen participar en este proceso selectivo deberán realizar la inscripción a través de la página web de la SGISE, en el apartado correspondiente https://sgise.es en el plazo de cinco días hábiles a contar a partir del día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, aportando la documentación requerida por los medios electrónicos que se pongan a disposición. 3.2.
Valencià: En el procés de la inscripció electrònica haurà de presentar-se la següent documentació, amb caràcter obligatori: a) Currículum detallat i degudament justificat, on s'acredite la seua trajectòria, experiència professional, així com els títols, idiomes, cursos i diplomes obtinguts que es valoraran, si és el cas, en la fase de concurs.
Español: En el proceso de la inscripción electrónica deberá presentarse la siguiente documentación, con carácter obligatorio: a) Currículo vitae pormenorizado y debidamente justificado, donde se acredite su trayectoria, experiencia profesional, así como los títulos, idiomas, cursos y diplomas obtenidos que se valorarán, en su caso, en la fase de concurso.
Valencià: b) DNI/passaport/NIE/document d'identitat corresponent.
Español: b) DNI/pasaporte/NIE/documento de identidad correspondiente.
Valencià: c) Còpia de la titulació exigida.
Español: c) Copia de la titulación exigida.
Valencià: d) Formulari d'autobaremació.
Español: d) Formulario de auto baremación.
Valencià: e) Tots els mèrits que es consideren oportuns i que hagen sigut al·legats.
Español: e) Todos los méritos que se consideren oportunos y que hayan sido alegados.