gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: En el cas de titulacions obtingudes en l'estranger, còpia autenticada de la credencial d'homologació o, si és el cas, del certificat d'equivalència corresponent.
Español: En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, copia autenticada de la credencial de homologación o, en su caso, del correspondiente certificado de equivalencia.
Valencià: c) Declaració jurada de no haver sigut separada o separat, o haver-se revocat el seu nomenament com a personal funcionari interí, amb caràcter ferm mitjançant un procediment disciplinari de cap administració pública o òrgan constitucional o estatutari, ni trobar-se inhabilitada o inhabilitat per sentència ferma per a l'exercici de qualsevol funció pública o de les pròpies del cos, agrupació professional funcionarial o escala objecte de la convocatòria.
Español: c) Declaración jurada de no haber sido separada o separado, o haberse revocado su nombramiento como personal funcionario interino, con carácter firme mediante procedimiento disciplinario de ninguna administración pública u órgano constitucional o estatutario, ni hallarse inhabilitada o inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de cualesquiera funciones públicas o de aquellas propias del cuerpo, agrupación profesional funcionarial o escala objeto de la convocatoria.
Valencià: En el cas del personal laboral, no trobar-se inhabilitat per sentència ferma o a conseqüència d'haver sigut acomiadat disciplinàriament de manera escaient, per a exercir funcions similars a les pròpies de la categoria professional a la qual es pretén accedir.
Español: En el caso del personal laboral, no hallarse inhabilitado por sentencia firme o como consecuencia de haber sido despedido disciplinariamente de forma procedente, para ejercer funciones similares a las propias de la categoría profesional a la que se pretende acceder.
Valencià: Tractant-se de persones nacionals d'altres estats, no trobar-se inhabilitades o en situació equivalent, ni haver sigut sotmeses a sanció disciplinària o equivalent que impedisca en els mateixos termes en el seu estat l'accés a l'ocupació pública.
Español: Tratándose de personas nacionales de otros Estados, no hallarse inhabilitadas o en situación equivalente, ni haber sido sometidas a sanción disciplinaria o equivalente que impida en los mismos términos en su estado el acceso al empleo público.
Valencià: e) Les persones que superen les proves selectives acreditaran els seus coneixements de valencià per mitjà de la presentació dels certificats, diplomes o títols que hagen sigut homologats per la Generalitat, o per mitjà de la realització d'un exercici específic a aquest efecte.
Español: e) Quienes superen las pruebas selectivas, acreditarán sus conocimientos de valenciano mediante la presentación de los certificados, diplomas o títulos que hayan sido homologados por la Generalitat, o mediante la realización de un ejercicio específico al efecto.
Valencià: Segons el que preceptua la normativa, qui supere les proves selectives ha d'acreditar els seus coneixements de valencià en el corresponent Grau Elemental o B1, amb un certificat expedit o homologat per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià. 10.2.
Español: Según lo preceptuado en la normativa, quienes superen las pruebas selectivas, acreditarán sus conocimientos de valenciano en el correspondiente Grau Elemental o B1, mediante certificado expedido u homologado por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià. 10.2.
Valencià: Les persones que, si és el cas, superen el procés selectiu per la quota de reserva de persones amb diversitat funcional o persones amb malaltia mental, hauran de presentar, a més dels documents anteriors, la còpia autenticada del certificat de la conselleria competent o òrgans competents d'altres administracions públiques que acredite que posseeix una diversitat funcional igual o superior al 33 %, així com l'informe de compatibilitat per a l'acompliment de les tasques i funcions del lloc; en els casos de persones amb malaltia mental, aquest certificat ha d'indicar que la valoració deriva d'una malaltia mental. 10.3.
Español: Las personas que, en su caso, superen el proceso selectivo por el cupo de reserva de personas con diversidad funcional o personas con enfermedad mental, deberán presentar además de los documentos anteriores, la copia autenticada de la certificación de la conselleria competente u órganos competentes de otras administraciones públicas que acredite que posee una diversidad funcional igual o superior al 33 %, así como el informe de compatibilidad para el desempeño de las tareas y funciones del puesto; en los casos de personas con enfermedad mental dicha certificación deberá indicar que la valoración deriva de una enfermedad mental. 10.3 Las personas que superen el proceso selectivo y que solicitaron una de las exenciones o bonificaciones de las establecidas en la base 5, deberán presentar, adicionalmente, copia autenticada de los documentos acreditativos de la concurrencia de tal exención o bonificación.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 9822, del 05-04-2024 (2024/2423) ACORD del Ple de l'Ajuntament pel qual s'aprova el Pla d'ordenació de recursos humans.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 9822, del 05-04-2024 (2024/2423) ACUERDO del Pleno del Ayuntamiento por el que se aprueba el Plan de ordenación de recursos humanos.
Valencià: ------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 9822 Data del DOGV : 05-04-2024 Secció del DOGV : II.
Español: -------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 9822 Fecha DOGV : 05-04-2024 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - C) ALTRES ASSUMPTES Número del document : 2024/2423 CVE Data del document : 08-03-2024 Organisme emissor : Ajuntament de Tuéjar Tipus de document : Acord ACORD del Ple de l'Ajuntament pel qual s'aprova el Pla d'ordenació de recursos humans.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - C) OTROS ASUNTOS Número del documento : 2024/2423 CVE Fecha del documento : 08-03-2024 Organismo emisor : Ayuntamiento de Tuéjar Tipo de documento : Acuerdo ACUERDO del Pleno del Ayuntamiento por el que se aprueba el Plan de ordenación de recursos humanos.
Valencià: [2024/2423] Una vegada aprovat pel Ple el Pla d'ordenació de recursos humans d'este ajuntament, en sessió celebrada el dia 8 de març de 2024, 3r.
Español: [2024/2423] Habiendo concluido la aprobación del Plan de ordenación de recursos humanos de este ayuntamiento, por el Pleno de este ayuntamiento, en sesión celebrada el día 8 de marzo de 2024, 3º.
Valencià: Aprovació Pla d'ocupació municipal any 2024 En relació amb l'expedient núm. 198/2024, relatiu a l'aprovació del Pla d'ordenació de recursos humans (d'ara en avant, PORH), i en compliment de la provisió d'Alcaldia de data 16.02.2024, emet el següent informe proposta de resolució, de conformitat amb el que establix l'article 175 del Reglament d'organització, funcionament i règim jurídic de les entitats locals, aprovat pel Reial decret 2568/1986, de 28 de novembre, segons els següents, Antecedents de fet Document Data/Núm.
Español: Aprobación Plan de empleo municipal año 2024 En relación con el expediente núm. 198/2024 relativo a la aprobación del Plan de ordenación de recursos humanos (en adelante, PORH) y en cumplimiento de la Providencia de Alcaldía de fecha 16.02.2024, emito el siguiente informe-propuesta de resolución, de conformidad con lo establecido en el artículo 175 del Reglamento de organización, funcionamiento y régimen jurídico de las entidades locales aprobado por el Real decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, con base a los siguientes, Antecedentes de hecho Documento Fecha/Núm.
Valencià: Observacions Proposta del cap de servici/regidor de ____ 16.02.2024 Informe de Secretaria 16.02.2024 Provisió d'Alcaldia 16.02.2024 Projecte d'aprovació del Pla d'ordenació de recursos humans 16.02.2024 Convocatòria a mesa de negociació conjunta 16.02.2024 Acta de la mesa de negociació conjunta 27.02.2024 Memòria econòmica 27.02.2024 Informe d'Intervenció 27.02.2024 Legislació aplicable: articles 51 i 52 de la Llei 4/2021, de 16 d'abril, de la Generalitat, de la funció pública valenciana.
Español: Observaciones Propuesta del jefe de Servicio/concejal de ____ 16,02,2024 Informe de Secretaría 16,02,2024 Providencia de Alcaldía 16,02,2024 Proyecto de Aprobación del Plan de ordenación de recursos humanos 16,02,2024 Convocatoria a Mesa de Negociación conjunta 16,02,2024 Acta de la Mesa de Negociación conjunta 27,02,2024 Memoria económica 27,02,2024 Informe de intervención 27,02,2024 Legislación aplicable Los artículos 51 y 52 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la función pública valenciana.
Valencià: articles 93 i 94 del Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i mobilitat del personal de la funció pública valenciana, aprovat pel Decret 3/2017, de 13 de gener, del Consell.
Español: Los artículos 93 y 94 del Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana aprobado por el Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell.
Valencià: articles 33, 37 i 69 del text refós de la Llei de l'Estatut bàsic de l'empleat públic, aprovat pel Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre.
Español: Los artículos 33, 37 y 69 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
Valencià: articles 22.2.i i 90 de la Llei 7/1985, de 2 d'abril, reguladora de les bases del règim local.
Español: Los artículos 22.2.i y 90 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases del régimen local.
Valencià: Vist tot això, es considera que l'expedient ha seguit la tramitació establida en la legislació aplicable i és procedent la seua aprovació pel Ple de la corporació, d'acord amb l'article 94.6 del Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i mobilitat del personal de la funció pública valenciana, aprovat pel Decret 3/2017, de 13 de gener, del Consell.
Español: Visto cuanto antecede, se considera que el expediente ha seguido la tramitación establecida en la legislación aplicable procediendo su aprobación por el Pleno de la Corporación de acuerdo con el artículo 94.6 del Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana aprobado por el Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell.
Valencià: El Ple de la corporació, per unanimitat dels regidors assistents, adopta l'acord següent: Informe proposta d'acord Primer.
Español: El pleno de la Corporación por Unanimidad de los concejales asistentes, adopto el siguiente acuerdo: Informe-propuesta de acuerdo Primero.
Valencià: Aprovar el PORH redactat pels servicis tècnics municipals que figura en l'expedient i acompanyat dels informes corresponents, memòria econòmica, informe d'intervenció i acta de la mesa de negociació, que és considerat com una ferramenta adequada per a optimitzar i racionalitzar recursos cap a la consecució d'eficiència, eficàcia i adequació de la despesa.
Español: Aprobar el PORH redactado por los servicios técnicos municipales que figura en el expediente y acompañado de los informes correspondientes,memoria económica, informe de intervención y acta de la Mesa de Negociación, considerándolo como una herramienta adecuada para optimizar y racionalizar recursos hacia la consecución de eficiencia, eficacia, y adecuación del gasto.
Valencià: Publicar íntegrament el text del PORH en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Español: Publicar íntegramente el texto del PORH en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Valencià: Memòria econòmica Vista la necessitat de dotar la corporació d'una organització eficient i estratègicament orientada a l'eficiència i adequació de la despesa.
Español: Memoria económica Vista la necesidad de dotar a la Corporación de una organización eficiente y estratégicamente orientada a la eficiencia y adecuación del gasto.
Valencià: el propòsit de dimensionar la plantilla i establir les bases per a definir una estratègia de gestió del personal i dissenyar una política d'ocupació pública que satisfaça les necessitats i els interessos de la corporació per a optimitzar i racionalitzar recursos, este ajuntament ha procedit a elaborar i aprovar un pla d'ordenació de recursos humans.
Español: Con el propósito de dimensionar la plantilla y sentar las bases para definir una estrategia de gestión del personal y diseñar una política de empleo público que satisfaga las necesidades e intereses de la Corporación para optimizar y racionalizar recursos se ha procedido por parte de este ayuntamiento a elaborar y aprobar un Plan de ordenación de recursos humanos.
Valencià: D'acord amb això i amb l'objectiu de justificar pressupostàriament com afecta el contingut del Pla d'ordenació de recursos humans al capítol I de despeses de personal, s'emet esta memòria econòmica que acompanya l'elaboració i aprovació del pla, d'acord amb el que disposa l'article 52.2 de la Llei 4/2021, de 16 d'abril, de la Generalitat, de la funció pública valenciana, Memòria econòmica Primer.
Español: Así visto y con el objetivo de justificar a nivel presupuestario como afecta el contenido del Plan de ordenación de recursos humanos al capítulo I de gastos de personal se emite esta memoria económica que acompaña la elaboración y aprobación del plan de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 52.2 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la función pública valenciana, Memoria económica Primero.
Valencià: Aspectes pressupostaris La situació actual d'este ajuntament, des del punt de vista pressupostari, i en una primera aproximació, es caracteritza pels aspectes següents: Les despeses de personal suposen per a l'exercici 2024 una quantitat de 428,228,67 €.
Español: Aspectos presupuestarios La situación actual de este ayuntamiento desde el punto de vista presupuestario y en una primera aproximación se caracteriza por los siguientes aspectos: Los gastos de personal suponen para el ejercicio 2024 una cantidad de 428,228,67 € Los gastos de personal suponen un 30,44_% de los ingresos corrientes del Ayuntamiento.
Valencià: Les despeses de personal suposen un 30,44 % dels ingressos corrents de l'Ajuntament.
Español: Asimismo, los gastos de personal suponen un 30,44 % del total de los gastos corrientes del Ayuntamiento.
Valencià: Modificacions plantilla i relació de llocs de treball El Ple de l'Ajuntament de Tuejar, en l'exercici pressupostari 2021, va crear una plaça de personal administratiu, de naturalesa funcionarial.
Español: El Pleno del Ayuntamiento de Tuejar, en el ejercicio presupuestario 2021, creo una plaza de personal administrativo, de naturaleza funcionarial.
Valencià: Servici/Dependència Secretaria Denominació del lloc Administratiu/iva Naturalesa Funcionari Nomenament En propietat Escala Adm.
Español: Servicio/Dependencia Secretaria Denominación del puesto Administrativo/a Naturaleza Funcionario Nombramiento En propiedad Escala Admón.
Valencià: general Subescala Administrativa Classe/Especialitat C Grup/Subgrup C1 Nivell 22 Jornada Completa Horari 07.30-15.30 Complement específic 8,241,80 € Complement de destinació 9,929,90 € Nre.
Español: general Subescala Administrativa Clase/Especialidad C Grupo/Subgrupo C1 Nivel 22 Jornada Completa Horario 7,30-15,30 Complemento específico 8,241,80 € Complemento de destino 9,929,90 € Núm.
Valencià: de vacants 1 Sistema de selecció Concurs oposició Tercera Per tot això, s'informa que la incidència econòmica derivada de l'aprovació del Pla d'ordenació de recursos humans complix els objectius previstos per la legislació vigent, sense perjuí que puga modificar-se una vegada entre en funcionament.
Español: de vacantes 1 Sistema de selección Concurso-oposición Tercera Por todo lo anterior, se informa que la incidencia económica derivada de la aprobación del Plan de ordenación de recursos humanos cumple los objetivos previstos por la legislación vigente sin perjuicio de la posibilidad de modificarse una vez entre en funcionamiento.
Valencià: Contra el present acord, que posa fi a la via administrativa, pot interposar-se alternativament un recurs de reposició potestatiu davant el Ple d'este ajuntament, en el termini d'un mes a comptar des de l'endemà de la publicació del present anunci, de conformitat amb els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, o un recurs contenciós administratiu, davant el jutjat contenciós administratiu de València, en el termini de dos mesos a comptar des de l'endemà de la publicació del present anunci, de conformitat amb l'article 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, de la jurisdicció contenciosa administrativa.
Español: Contra el presente acuerdo, que pone fin a la vía administrativa, se puede interponer alternativamente o recurso de reposición potestativo, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación del presente anuncio, ante el pleno de este ayuntamiento, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, o recurso contencioso-administrativo, ante el juzgado de lo contencioso-administrativo de València, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la publicación del presente anuncio, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la jurisdicción contencioso-administrativa.
Valencià: Si s'opta per interposar el recurs de reposició potestatiu, no podrà interposar-se recurs contenciós administratiu fins que aquell siga resolt expressament o s'haja produït la desestimació per silenci.
Español: Si se optara por interponer el recurso de reposición potestativo, no podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio.
Valencià: Tot això sense perjuí que puga interposar qualsevol altre recurs que estime pertinent.
Español: Todo ello sin perjuicio de que pueda ejercitar cualquier otro recurso que estime pertinente.
Valencià: Tuéjar, 8 de març de 2024.
Español: Tuéjar, 8 de marzo de 2024.
Valencià: - L'alcalde president: Carlos Tarazón Illueca.
Español: - El alcalde-presidente: Carlos Tarazón Illueca.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 9774, del 25-01-2024 (2024/443) RESOLUCIÓ de 17 de gener de 2024, del director general de Funció Pública, per la qual s'emplaça als interessats en el recurs contenciós administratiu, procediment ordinari 2/00719/2023, a comparéixer en la via jurisdiccional.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 9774, del 25-01-2024 (2024/443) RESOLUCIÓN de 17 de enero de 2024, del director general de Función Pública, por la que se emplaza a los interesados en el recurso contencioso-administrativo, procedimiento ordinario 2/00719/2023, a comparecer en la vía jurisdiccional.
Valencià: -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 9774 Data del DOGV : 25-01-2024 Secció del DOGV : II.
Español: ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 9774 Fecha DOGV : 25-01-2024 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - C) ALTRES ASSUMPTES Número del document : 2024/443 CVE Data del document : 17-01-2024 Organisme emissor : Conselleria d'Hisenda, Economia i Administració Pública Tipus de document : Resolució Descriptors : * Conselleria de Hacienda, Economía y Administración Pública Conselleria d'Hisenda, Economia i Administració Pública RESOLUCIÓ de 17 de gener de 2024, del director general de Funció Pública, per la qual s'emplaça als interessats en el recurs contenciós administratiu, procediment ordinari 2/00719/2023, a comparéixer en la via jurisdiccional.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - C) OTROS ASUNTOS Número del documento : 2024/443 CVE Fecha del documento : 17-01-2024 Organismo emisor : Conselleria de Hacienda, Economía y Administración Pública Tipo de documento : Resolución Descriptores : * Conselleria de Hacienda, Economía y Administración Pública Conselleria de Hacienda, Economía y Administración Pública RESOLUCIÓN de 17 de enero de 2024, del director general de Función Pública, por la que se emplaza a los interesados en el recurso contencioso-administrativo, procedimiento ordinario 2/00719/2023, a comparecer en la vía jurisdiccional.
Valencià: [2024/443] El Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, Sala Contenciosa Administrativa, Secció Segona, ha reclamat a aquest centre directiu l'expedient corresponent al procediment següent: Referència: recurs contenciós administratiu, procediment ordinari 2/00719/2023.
Español: [2024/443] El Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, Sala de lo Contencioso-Administrativo, Sección Segunda, ha reclamado a este centro directivo el expediente correspondiente al procedimiento siguiente.
Valencià: Recurrent: Jordi Marin Abdilla.
Español: Recurrente: Jordi Marin Abdilla.
Valencià: Persones interessades: aquelles els drets o els interessos legítims de les quals pogueren quedar afectats per l'estimació de les pretensions de la part demandant.
Español: Personas interesadas: aquellas cuyos derechos o los intereses legítimos de los cuales pudieran quedar afectados por la estimación de las pretensiones de la parte demandante.
Valencià: Descripció: recurs contenciós administratiu interposat contra Resolució de 26 de setembre de 2023, de la consellera d'Hisenda, Economia i Administració Pública, del recurs de reposició davant l'Ordre 18/2023, de 16 de juny, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administració Pública, per la qual es convoquen proves selectives d'accés al cos tècnic facultatiu, escala de enginyeria tècnica en obres públiques, A2-02-02, cos especial, convocatòria 19/23, torn lliure general i persones amb diversitat funcional, pel sistema de concurs oposició, corresponents a l'oferta d'ocupació pública de 2023 per a personal de l'Administració de la Generalitat (DOGV.
Español: Descripción: recurso contencioso-administrativo interpuesto contra Resolución de 26 de septiembre de 2023, de la consellera de Hacienda, Economía y Administración Pública, del recurso de reposición frente a la Orden 18/2023, de 16 de junio, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al cuerpo técnico facultativo, escala de ingeniería técnica en obras públicas, A2-02-02, cuerpo especial, convocatoria 19/23, turno libre general y personas con diversidad funcional, por el sistema de concurso-oposición, correspondientes a la oferta de empleo público de 2023 para personal de la Administración de la Generalitat (DOGV.