gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Els dies d'assumptes propis anuals poden ser acumulats als permisos de maternitat, lactància, paternitat, acolliment i adopció, encara que haja expirat ja l'any a què aquest període correspon.
Español: Los días de asuntos propios anuales podrán ser acumulados a los permisos de maternidad, lactancia, paternidad, acogimiento y adopción, aún habiendo expirado ya el año a que tal período corresponde.
Valencià: Llicència sense retribució per afers propis* Poden concedir-se llicències sense retribució que no excedesquen de nou mesos en un període de tres anys.
Español: Licencia sin retribución por asuntos propios* Podrán concederse licencias sin retribución que no excedan de nueve meses en un período de tres años.
Valencià: Si la sol·licitud és per un període inferior als nou mesos, en el termini de tres anys des de l'inici de la primera llicència, poden concedir-se llicències d'aquesta índole pel període o períodes que resten fins a completar el límit de nou mesos.
Español: Si la solicitud es por un período inferior a los nueve meses, en el plazo de tres años desde el inicio de la primera licencia, podrán concederse licencias de esta índole por el período o períodos que resten hasta completar el límite de nueve meses.
Valencià: En el cas que el cónjuge, parella de fet o familiar en primer grau patesquen malaltia greu o irreversible que requeresca una atenció continuada, aquesta llicència sense sou pot prorrogar-se fins a un any.
Español: En el caso de que el cónyuge, pareja de hecho o familiar en primer grado padezcan enfermedad grave o irreversible que requiera una atención continuada, dicha licencia sin sueldo podrá prorrogarse hasta un año.
Valencià: Als efectes indicats, la malaltia ha de ser acreditada de manera suficient mitjançant els informes necessaris.
Español: A los efectos indicados, la enfermedad deberá ser acreditada de manera suficiente mediante los informes necesarios.
Valencià: Les Corts mantindran, mentre dure aquesta llicència sense sou, el personal en alta en el règim de previsió social que corresponga.
Español: Les Corts mantendrán, mientras dure esta licencia sin sueldo, al personal en alta en el régimen de previsión social que corresponda.
Valencià: Així mateix, el temps de durada d'aquesta llicència tindrà la consideració de serveis efectivament prestats a l'efecte de cómput d'antiguitat i consolidació de grau personal.
Español: Asimismo el tiempo de duración de esta licencia tendrá la consideración de servicios efectivamente prestados a efectos de cómputo de antigüedad y consolidación de grado personal.
Valencià: Llicència sense retribució per al perfeccionament professional* Poden concedir-se llicències sense retribució, d'una durada màxima de tres mesos a l'any, per a l'assistència a cursos de perfeccionament professional, quan el contingut d'aquests estiga directament relacionat amb el lloc de treball o la carrera professional en l'administració pública i sempre que la gestió del servei i l'organització del treball ho permeten.
Español: Licencia sin retribución para el perfeccionamiento profesional* Podrán concederse licencias sin retribución, de una duración máxima de tres meses al año, para la asistencia a cursos de perfeccionamiento profesional, cuando el contenido de los mismos esté directamente relacionado con el puesto de trabajo o la carrera profesional en la administración pública y siempre que la gestión del servicio y la organización del trabajo lo permitan.
Valencià: Llicència per estudis* Per a l'assistència, en condició d'assistent o ponent, a cursos de formació i perfeccionament professional impartits per les institucions públiques i entitats oficialment homologades per a la impartició d'aquests, el personal de les Corts, quan aquests coincidesquen amb l'horari de treball, i el contingut dels cursos estiga directament relacionat amb el lloc de treball, amb la seua carrera professional, o amb matèries d'índole sindical, se li concediran els permisos necessaris per a assistir a aquestes accions formatives.
Español: Licencia por estudios* Para la asistencia, en condición de asistente o ponente, a cursos de formación y perfeccionamiento profesional impartidos por las instituciones públicas y entidades oficialmente homologadas para la impartición de los mismos, el personal de Les Corts, cuando éstos coincidan con el horario de trabajo, y el contenido del mismo esté directamente relacionado con el puesto de trabajo, con su carrera profesional, o con materias de índole sindical, se le concederán los permisos necesarios para asistir a dichas acciones formativas.
Valencià: La denegació d'aquests permisos ha de ser motivada.
Español: La denegación de dichos permisos deberá ser motivada.
Valencià: Les Corts, a proposta del seu personal, poden enviar aquest a cursos, seminaris, taules rodones o congressos referents a la seua especialitat, nivell i treball específic, quan d'aquesta assistència es puguen derivar beneficis per als diferents serveis de la cambra.
Español: Les Corts, a propuesta de su personal, podrán enviar al mismo, a cursos, seminarios, mesas redondas o congresos referentes a su especialidad, nivel y trabajo específico, cuando de la asistencia a los mismos se puedan derivar beneficios para los diferentes servicios de la cámara.
Valencià: L'assistència a aquestes accions formatives comportarà el pagament per part de les Corts de la matrícula, les despeses de desplaçament i les dietes, en els casos que corresponga.
Español: La asistencia a estas acciones formativas comportará el abono por parte de Les Corts de la matrícula, los gastos de desplazamiento y las dietas, en los casos que corresponda.
Valencià: Les Corts poden concedir al personal, amb l'informe previ favorable del lletrat o de la lletrada major, una llicència de fins a dotze mesos per a la formació en matèries directament relacionades amb el seu lloc de treball de la cambra o amb la carrera professional en aquesta.
Español: Les Corts podrán conceder al personal de las mismas, previo informe favorable del letrado o letrada mayor, una licencia de hasta doce meses para su formación en materias directamente relacionadas con su puesto de trabajo de la cámara o con la carrera profesional en la misma.
Valencià: L'elecció de la matèria per part de l'interessat ha de ser acceptada per l'órgan que la concedesca i ha de ser d'interès per a la millora en la qualitat i prestació del servei públic.
Español: La elección de la materia por parte del interesado, deberá ser aceptada por el órgano que la conceda, y ser de interés para la mejora en la calidad y prestación del servicio público.
Valencià: El curs ha de ser homologat per la Mesa de les Corts o, si escau, per altres parlaments, universitats, instituts públics de formació dels empleats públics o per les organitzacions sindicals.
Español: El curso deberá ser homologado por la Mesa de Les Corts o, en su caso, por otros parlamentos, universidades, institutos públicos de formación de los empleados públicos o por las organizaciones sindicales.
Valencià: El temps emprat en la realització de cursos de formació s'entendrà com de treball efectiu, quan els cursos esmentats es facen en horari laboral.
Español: El tiempo empleado en la realización de cursos de formación se entenderá como de trabajo efectivo, cuando los citados cursos se realicen en horario laboral.
Valencià: Jornada de treball* La jornada laboral general del personal al servei de les Corts és de 35 hores setmanals, sense perjudici de les especialitats que es puguen establir en els apartats següents.
Español: Jornada de trabajo* La jornada laboral general del personal al servicio de Les Corts será de treinta y cinco horas semanales, sin perjuicio de las especialidades que se puedan establecer en los apartados siguientes.
Valencià: El personal que tinga un complement específic CV-1, CV-2, CV-3 i CV-4 actuals té una jornada laboral especial de 37 hores.
Español: El personal que tenga un complemento específico CV-1, CV-2, CV-3 y CV-4 actuales tendrá una jornada laboral especial de treinta y siete horas.
Valencià: Es poden establir altres jornades laborals especials amb l'acord previ amb la Mesa Negociadora.
Español: Se podrán establecer otras jornadas laborales especiales previo acuerdo con la Mesa Negociadora.
Valencià: En els períodes de vacances parlamentàries i els que es determinen per acord de la Mesa, amb la negociació prèvia amb el Consell de Personal, es farà una jornada especial que comportarà una reducció de tres hores setmanals respecte de la jornada laboral, sense perjudici que l'activitat parlamentària o les necessitats própies de cada àrea o servei requeresquen alterar el que s'ha previst en aquest apartat.
Español: En los periodos de vacaciones parlamentarias y los que se determine por acuerdo de la Mesa, previa negociación con el Consell de Personal, se realizará una jornada especial que comportará una reducción de tres horas semanales respecto de la jornada laboral, sin perjuicio de que la actividad parlamentaria o necesidades propias de cada área o servicio requieran alterar lo previsto en este apartado.
Valencià: Quan l'activitat parlamentària o les necessitats própies de cada àrea o servei així ho exigesquen, el personal pot ser requerit per a fer una jornada laboral superior a l'establerta en els apartats anteriors.
Español: Cuando la actividad parlamentaria o necesidades propias de cada área o servicio así lo exijan, el personal podrá ser requerido para realizar una jornada laboral superior a la establecida en los apartados anteriores.
Valencià: En aquests casos el nombre de funcionaris que han d'acabar la seua jornada fora de l'horari establert ha de ser el més reduït possible.
Español: En estos casos el número de funcionarios que tengan que terminar su jornada fuera del horario establecido será el más reducido posible.
Valencià: El temps d'assistència a cursos, seminaris o jornades de formació, organitzats per les administracions públiques, organitzacions sindicals o aquells altres reconeguts per les Corts, computaran com a temps de treball amb caràcter general, si tenen lloc dins de la jornada laboral, i fora de la jornada, si són obligatoris.
Español: El tiempo de asistencia a cursos, seminarios o jornadas de formación, organizados por las administraciones públicas, organizaciones sindicales o aquellos otros reconocidos por Les Corts, computarán como tiempo de trabajo a todos los efectos, si tienen lugar dentro de la jornada laboral y fuera de jornada si son obligatorios.
Valencià: Horari de treball* L'horari de treball del personal de les Corts es desenvolupa de dilluns a divendres entre les 08.30 i les 20.30 hores, amb caràcter general i sense perjudici de les necessitats derivades de l'activitat parlamentària, amb les pauses legalment previstes.
Español: Horario de trabajo* El horario de trabajo del personal de Les Corts se desarrollará de lunes a viernes entre las 08.30 y las 20.30 horas, con carácter general y sin perjuicio de las necesidades derivadas de la actividad parlamentaria, con las pausas legalmente previstas.
Valencià: Flexibilitat horària* L'horari de permanència obligatória del personal pot flexibilitzar-se en els supósits següents: a) En una hora diària per a aquells que tinguen al seu càrrec persones majors de 65 anys que requeresquen una dedicació especial, fills o filles fins a 12 anys d'edat o menors, i també infants en acolliment, preadoptiu o permanent, d'aquesta edat, i qui tinga al seu càrrec directe a un familiar amb malaltia greu o amb discapacitat igual o superior al 65% de minusvalidesa fins al segon grau per consanguinitat o afinitat.
Español: Flexibilidad horaria* El horario de permanencia obligatoria del personal podrá flexibilizarse en los siguientes supuestos: a) En una hora diaria para aquéllos que tengan a su cargo personas mayores de 65 años que requieran una especial dedicación, hijos o hijas hasta 12 años de edad o menores, así como niños o niñas en acogimiento preadoptivo o permanente, de dicha edad, y quien tenga a su cargo directo a un familiar con enfermedad grave o con minusvalía igual o superior al 65% hasta el segundo grado por consanguinidad o afinidad.
Valencià: En els casos de famílies monoparentals aquesta flexibilització pot ser de dues hores.
Español: En los casos de familias monoparentales esta flexibilización podrá ser de dos horas.
Valencià: b) Dues hores diàries per als qui tinguen fills o filles, i també infants en acolliment, preadoptiu o permanent, amb discapacitat, amb la finalitat de conciliar els horaris dels centres educatius ordinaris d'integració i d'educació especial, i altres centres on aquests discapacitats reben atenció, amb els mateixos horaris dels llocs de treball.
Español: b) Dos horas diarias para quienes tengan hijos o hijas, así como niños o niñas en acogimiento, preadoptivo o permanente, con discapacidad, con el fin de conciliar los horarios de los centros educativos ordinarios de integración y de educación especial, así como otros centros donde éstos discapacitados reciban atención, con los propios horarios de los puestos de trabajo.
Valencià: c) Dues hores diàries i, si escau, amb adaptació del torn de treball, per a les empleades víctimes de violència sobre la dona, amb la finalitat de fer efectiu el seu dret a l'assistència social integral, pel temps que acrediten els serveis socials d'atenció o salut, segons pertoque.
Español: c) Dos horas diarias y, en su caso, con adaptación del turno de trabajo, para las empleadas víctimas de violencia sobre la mujer, con la finalidad de hacer efectivo su derecho a la asistencia social integral, por el tiempo que acrediten los servicios sociales de atención o salud, según proceda.
Valencià: La flexibilitat en el compliment de l'horari regulada en l'apartat anterior en cap cas comportarà reducció de la jornada laboral, i l'empleat haurà de recuperar la disposició d'aquestes hores en cómput mensual.
Español: La flexibilidad en el cumplimiento del horario regulada en el apartado anterior en ningún caso supondrá reducción de la jornada laboral, debiendo el empleado público recuperar la disposición de dichas horas en cómputo mensual.
Valencià: Reducció de jornada* Tindrà dret a una disminució de fins a la meitat de la seua jornada de treball, amb reducció proporcional de les seues retribucions: a) El personal que, per raons de guarda legal, tinga al seu càrrec algun infant fins a 12 anys d'edat o menor, o familiars que requeresquen dedicació especial, prèvia resolució o informe de l'órgan corresponent de l'administració sanitària.
Español: Reducción de jornada* Tendrá derecho a una disminución de hasta la mitad de su jornada de trabajo, con reducción proporcional de sus retribuciones: a) El personal que, por razones de guarda legal, tenga a su cargo algún niño o niña hasta 12 años de edad, o familiares que requieran especial dedicación, previa resolución o informe del órgano correspondiente de la administración sanitaria.
Valencià: A aquests efectes, tindrà la consideració de familiar el cónjuge o parella de fet.
Español: A estos efectos, tendrá la consideración de familiar el cónyuge o pareja de hecho.
Valencià: b) El personal que per raons de convivència tinga cura directa d'algun disminuït físic, psíquic o sensorial amb una minusvalidesa igual o superior al 33% acreditada per órgan competent i no ocupe activitats retribuïdes que superen el salari mínim interprofessional.
Español: b) El personal que por razones de convivencia tenga a su cuidado directo algún disminuido físico, psíquico o sensorial con una minusvalía igual o superior al 33%, acreditada por órgano competente y no desempeñe actividades retribuidas que superen el salario mínimo interprofesional.
Valencià: c) El personal que per raó de llarga o crónica malaltia no puga fer la seua jornada laboral completa, prèvia certificació d'aquest aspecte per la Unitat de Valoració d'Incapacitats.
Español: c) El personal que por razón de larga o crónica enfermedad no pueda realizar su jornada laboral completa, previa certificación de este extremo por la Unidad de Valoración de Incapacidades.
Valencià: Les reduccions a què es refereix el punt 1 anterior que no superen l'hora diària, no generaran deducció de retribucions.
Español: Las reducciones a las que se refiere el punto 1 anterior que no superen la hora diaria, no generará deducción de retribuciones.
Valencià: Quan la reducció de jornada siga superior a una hora, la primera hora no generarà deducció de retribucions.
Español: Cuando la reducción de jornada sea superior a una hora la primera hora no generará deducción de retribuciones.
Valencià: La reducció d'una hora diària sense deducció de retribucions, en el cas de guarda legal d'infants de 12 anys o menors, únicament es gaudirà quan s'acredite, per un órgan competent de l'administració sanitària, que el menor requereix dedicació especial.
Español: La reducción de una hora diaria sin deducción de retribuciones, en el caso de guarda legal de niños o niñas hasta 12 años, únicamente se disfrutará cuando se acredite, por órgano competente de la administración sanitaria, que el menor requiere especial dedicación.
Valencià: El personal que haja d'atendre la cura del cónjuge, parella de fet o d'un familiar de primer grau per raó de malaltia molt greu que requeresca hospitalització en institució sanitària o domiciliària, pot gaudir d'una reducció de fins al 50% de la jornada laboral, de caràcter retribuït, durant el termini d'un mes.
Español: El personal que deba atender el cuidado del cónyuge, pareja de hecho o de un familiar de primer grado por razón de enfermedad muy grave que requiera hospitalización en institución sanitaria o domiciliaria, podrá disfrutar de una reducción de hasta el 50% de la jornada laboral, de carácter retribuido, durante el plazo de un mes.
Valencià: En el cas que hi haguera més d'un beneficiari d'aquest dret que fóra personal al servei de les Corts, podran gaudir-ne de forma parcial, respectant en tot cas el termini màxim.
Español: En el supuesto de que hubiera más de un beneficiario de este derecho que fuera personal al servicio de Les Corts, podrán disfrutar del mismo de forma parcial, respetando en todo caso el plazo máximo.
Valencià: En aquells casos en què resulte compatible amb les funcions del lloc ocupat i amb les del centre de treball, el personal que ocupe llocs de treball que tinguen assignats complements específics que comporten una jornada de 35 hores setmanals, pot ser autoritzat a fer una jornada reduïda, contínua i ininterrompuda de les 09.00 a les 14.00 hores, o les equivalents si el lloc ocupat està subjecte a torns, percebent un 75% del total de les seues retribucions.
Español: En aquellos casos en que resulte compatible con las funciones del puesto desempeñado y con las del centro de trabajo, el personal que ocupe puestos de trabajo que tengan asignados complementos específicos que comporten una jornada de 35 horas semanales, podrá ser autorizado a realizar una jornada reducida, continua e ininterrumpida de las 09.00 a las 14.00 horas, o las equivalentes si el puesto desempeñado está sujeto a turnos, percibiendo un 75% del total de sus retribuciones.
Valencià: Les funcionàries víctimes de violència sobre la dona, per a fer efectiu el seu dret a l'assistència social integral, tindran dret a la reducció de la seua jornada, amb disminució proporcional de la retribució, amb l'acreditació prèvia de la situació de violència exercida sobre elles durant el temps que els serveis socials o de salut, segons escaiga, acrediten.
Español: Las funcionarias víctimas de violencia sobre la mujer, para hacer efectivo su derecho a la asistencia social integral, tendrán derecho a la reducción de su jornada, con disminución proporcional de la retribución, previa acreditación de la situación de violencia ejercida sobre ellas durante el tiempo que los servicios sociales o de salud, según proceda, acrediten.
Valencià: Quan la reducció no supere l'hora diària no generarà deducció de retribucions.
Español: Cuando la reducción no supere la hora diaria no generará deducción de retribuciones.
Valencià: Alternativament, poden reordenar el temps de treball a través de l'adaptació de l'horari, flexibilitzant el mateix o d'altres formes d'ordenació que siguen aplicables en els termes que per a aquests supósits s'establesquen.
Español: Alternativamente, podrán reordenar el tiempo de trabajo a través de la adaptación del horario, flexibilizando el mismo o de otras formas de ordenación que sean aplicables en los términos que para estos supuestos se establezcan.
Valencià: Retribucions* El personal al servei de les Corts Valencianes percebrà les retribucions bàsiques següents a) Sou: consistent en una quantitat igual per a tots els funcionaris que pertanyen a un mateix grup o subgrup de classificació professional.
Español: Retribuciones* El personal al servicio de Corts Valencianes percibirá las retribuciones básicas siguientes: a) Sueldo: consistente en una cantidad igual para todos los funcionarios pertenecientes a un mismo grupo o subgrupo de clasificación profesional.
Valencià: b) Triennis: consistent en una quantitat fixa que es reconeixerà cada tres anys, igual per a cada grup o subgrup de classificació professional.
Español: b) Trienios: consistente en una cantidad fija que se reconocerá cada tres años, igual para cada grupo o subgrupo de clasificación profesional.
Valencià: c) Pagues extraordinàries: seran dues a l'any, cadascuna per un import igual a una mensualitat de la totalitat de les retribucions, a exclusió dels serveis extraordinaris fora de la jornada normal de treball o els complements prevists a aquest fi.
Español: c) Pagas extraordinarias: serán dos al año, cada una por un importe igual a una mensualidad de la totalidad de las retribuciones, con exclusión de los servicios extraordinarios fuera de la jornada normal de trabajo o los complementos previstos a tal fin.
Valencià: Els funcionaris percebran les retribucions complementàries següents: a) Complement de destinació: remunera els funcionaris que ocupen llocs de treball prevists en la relació de llocs de treball que el tinguen assignat.
Español: Los funcionarios percibirán las siguientes retribuciones complementarias: a) Complemento de destino: remunera a los funcionarios que desempeñan puestos de trabajo previstos en la relación de puestos de trabajo que lo tengan asignado.
Valencià: b) Complement específic del lloc: destinat a retribuir les condicions particulars dels llocs en atenció a responsabilitat, especial dificultat tècnica, dedicació, incompatibilitat, perillositat, penositat.
Español: b) Complemento específico del puesto: destinado a retribuir las condiciones particulares de los puestos en atención a responsabilidad, especial dificultad técnica, dedicación, incompatibilidad, peligrosidad, penosidad.
Valencià: Aquest complement es podrà dividir en diferents subconceptes.
Español: Este complemento se podrá dividir en diversos subconceptos.
Valencià: c) Complement de carrera: dependrà de la progressió assolida pel funcionari o per la funcionària dins del sistema de carrera horitzontal que s'establirà per acord de la Mesa de les Corts.
Español: c) Complemento de carrera: Dependerá de la progresión alcanzada por el funcionario o funcionaria dentro del sistema de carrera horizontal que se establecerá por acuerdo de la Mesa de Les Corts.
Valencià: d) Complement d'especial dedicació: dirigit a retribuir l'especial dedicació que requereixen els treballs parlamentaris.
Español: d) Complemento de especial dedicación: dirigido a retribuir la especial dedicación que requieren los trabajos parlamentarios.
Valencià: Aquest complement podrà incorporar: L'especial dedicació horària: recull els supósits de percepcions per major dedicació horària de l'establerta.
Español: Dicho complemento podrá incorporar: La especial dedicación horaria: recoge los supuestos de percepciones por mayor dedicación horaria de la establecida.
Valencià: L'especial dedicació mensual: recull la consolidació de la compensació per la pèrdua del poder adquisitiu, segons els índexs oficials i els increments pressupostaris de les retribucions del personal de les Corts.
Español: La especial dedicación mensual: recoge la consolidación de la compensación por la pérdida del poder adquisitivo, según los índices oficiales y los incrementos presupuestarios de las retribuciones del personal de Les Corts.