gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Es considera que la convocatòria de places és conjunta quan en l'annex 1, el dígit referent al «nombre de places» siga superior a 1 dins del mateix codi de concurs. 3.6 La universitat podrà requerir en qualsevol moment els originals dels documents presentats, si així ho considera necessari. 3.7.
Español: Se considera que la convocatoria de plazas es conjunta cuando en el anexo I, el dígito en lo referente al «número de plazas» sea superior a 1 dentro del mismo código de concurso. 3.6 La universidad podrá requerir en cualquier momento los originales de los documentos presentados, si así lo considera necesario. 3.7.
Valencià: Els mèrits al·legats en el currículum que no es justifiquen documentalment no es tindran en compte en la resolució del concurs. 3.8.
Español: Los méritos alegados en el currículum que no se justifiquen documentalmente no se tendrán en cuenta en la resolución del concurso. 3.8.
Valencià: Sol·licituds presentades de manera telemàtica La taxa a abonar per a la presentació telemàtica és de 27,07 €, que serà acumulable, si és el cas, a la bonificació per família nombrosa de categoria general o d'una família monoparental de categoria general.
Español: Solicitudes presentadas de manera telemática La tasa a abonar para la presentación telemática es de 27,07 €, que será acumulable, si es el caso, a la bonificación por familia numerosa de categoría general o de familia monoparental de categoría general.
Valencià: El pagament de la taxa es realitzarà mitjançant targeta de crèdit o dèbit, a través de l'enllaç dins del concurs en el moment que es presenta sol·licitud amb import: 27,07 €.
Español: El pago de la tasa se realizará mediante tarjeta de crédito o débito, a través del enlace dentro del concurso en el momento que se presenta solicitud con importe: 27,07 €.
Valencià: En el cas que el sol·licitant tinga dret a la bonificació prevista en l'apartat 5.1, el pagament de la taxa es realitzarà mitjançant targeta de crèdit o dèbit, a través de l'enllaç dins del concurs en el moment que es presenta sol·licitud amb import: 13,54 €. 4.2.
Español: En el supuesto de que el solicitante tenga derecho a la bonificación prevista en el apartado 5.1, el pago de la tasa se realizará mediante tarjeta de crédito o débito, a través del enlace dentro del concurso en el momento que se presenta solicitud con importe: 13,54 €. 4.2.
Valencià: Forma de pagament per a les sol·licituds presentades de forma presencial mitjançant: Si la sol·licitud es presenta de forma presencial, el pagament de la taxa s'efectuarà amb ingrés en el compte corrent de l'UJI (ES36 Banc Santander, entitat 0049, sucursal 4898, DC 95, núm.
Español: Forma de pago para las solicitudes presentadas de forma presencial intermediando: Si la solicitud se presenta de forma presencial, el pago de la tasa se efectuará con ingreso en la cuenta corriente de la UJI (ES36 Banco Santander, entidad 0049, sucursal 4898, DC 95, n.
Valencià: de compte 2816129170).
Español: º de cuenta 2816129170).
Valencià: Realitzant el pagament mitjançant targeta de crèdit/dèbit en el mateix Registre General de l'UJI. 4.3.
Español: Realizando el pago mediante tarjeta de crédito/débito en el mismo Registro General de la UJI. 4.3.
Valencià: En cap cas el pagament de les taxes suposa la substitució del tràmit de presentació davant l'administració dins del termini i en la forma escaient. 4.4.
Español: En ningún caso el pago de las tasas supone la sustitución del trámite de presentación ante la administración en tiempo y forma. 4.4.
Valencià: La falta de pagament de les taxes establides durant el termini de presentació de sol·licituds es considera incompliment no corregible que provocarà la no admissió en el concurs. 4.5.
Español: La falta de pago de las tasas establecidas durante el plazo de presentación de solicitudes se considera incumplimiento no corregible que provocará la no admisión en el concurso. 4.5.
Valencià: Bonificacions: Les persones aspirants que siguen membres d'una família nombrosa de categoria general o d'una família monoparental de categoria general gaudiran d'una bonificació del 50% de la quota íntegra. 5.2.
Español: Bonificaciones: Las personas aspirantes que sean miembros de una familia numerosa de categoría general o de una familia monoparental de categoría general disfrutarán de una bonificación del 50% de la cuota íntegra. 5.2.
Valencià: c) Les persones aspirants amb un grau de discapacitat igual o superior al 33%.
Español: c) Las personas aspirantes con un grado de discapacidad igual o superior al 33%.
Valencià: Les persones aspirants nomenades en els paràgrafs anteriors, han de fer constar expressament el motiu de la bonificació o l'exempció en l'apartat corresponent de la sol·licitud i han de presentar les certificacions corresponents que acrediten la seua condició (mitjançant certificat de la Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives o Òrgan competent) i les víctimes d'actes de violència sobre la dona, mitjançant qualsevol dels mitjans de prova que preveu l'article 9.1 i 9.2 de la Llei 7/2012, de 23 de novembre, de la Generalitat Valenciana, integral contra la violència sobre la dona en l'àmbit de la Comunitat Valenciana.
Español: Las personas aspirantes nombradas en los párrafos anteriores, tienen que hacer constar expresamente el motivo de la bonificación o la exención en el apartado correspondiente de la solicitud y tienen que presentar las certificaciones correspondientes que acreditan su condición (mediante certificado de la Consejería de Igualdad y Políticas Inclusivas o Órgano competente) y las víctimas de actos de violencia sobre la mujer, mediante cualquiera de los medios de prueba que prevé el artículo 9.1 y 9.2 de la Ley 7/2012, de 23 de noviembre, de la Generalitat Valenciana, integral contra la violencia sobre la mujer en el ámbito de la Comunidad Valenciana.
Valencià: Aquestes comissions, la composició de les quals es procurarà que siga equilibrada entre dones i homes, les presideix el vicerector o vicerectora amb competències en matèria de professorat o persona en qui delegue, i estan integrades a títol individual i no representatiu, a més, per vocals, preferentment d'aquesta universitat, en la següent proporció: a) Dues vocals designats pel departament entre professorat de l'àrea de coneixement de la plaça.
Español: Estas comisiones, la composición de las cuales se procurará que sea equilibrada entre mujeres y hombres, las preside el vicerrector o vicerrectora con competencias en materia de profesorado o persona en quien delegue, y están integradas a título individual y no representativo, además, por vocales, preferentemente de esta universidad, en la siguiente proporción: a) Dos vocales designados por el departamento entre profesorado del área de conocimiento de la plaza.
Valencià: Els membres de les comissions hauran d'abstindre's de participar quan coincidisca en ells alguna circumstància de les previstes en els articles 23 i 24 de la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de Règim Jurídic del Sector Públic.
Español: Los miembros de las comisiones tendrán que abstenerse de participar cuando coincida en ellos alguna circunstancia de las previstas en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
Valencià: En el cas excepcional que també el membre suplent complira algun dels supòsits d'impediment citats anteriorment, la universitat nomenarà un nou membre suplent. 6.7.
Español: En el caso excepcional que también el miembro suplente cumpliera alguno de los supuestos de impedimento citados anteriormente, la universidad nombrará un nuevo miembro suplente. 6.7.
Valencià: El procediment d'actuació de les comissions s'ajustarà en tot moment al que estableix la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de Règim Jurídic del Sector Públic. 6.8.
Español: El procedimiento de actuación de las comisiones se ajustará en todo momento al que establece la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. 6.8.
Valencià: Barems 7.1 El barem genèric aplicable en aquesta convocatòria figura en l'annex II.
Español: Baremos 7.1 El baremo genérico aplicable en esta convocatoria figura en el anexo II.
Valencià: Prenent com a referència els criteris generals d'avaluació de l'annex II, els departaments han desenvolupat barems específics per a cada una de les seues àrees de coneixement per tal d'adequar-los a les seues necessitats concretes.
Español: Tomando como referencia los criterios generales de evaluación del anexo II, los departamentos han desarrollado baremos específicos para cada una de sus áreas de conocimiento para adecuarlos a sus necesidades concretas.
Valencià: En la següent adreça: https://www.uji.es/serveis/rrhh/base/pdi/barems/especifics/ són públics els barems específics aprovats i d'aplicació als concursos d'aquesta convocatòria. 7.2 Els barems han de determinar la classificació dels diversos mèrits particulars en apartats generals, que no podran superar la puntuació màxima establida en els criteris generals d'avaluació.
Español: En la siguiente dirección: https://www.uji.es/serveis/rrhh/base/pdi/barems/especifics/ son públicos los baremos específicos aprobados y de aplicación a los concursos de esta convocatoria. 7.2 Los baremos tienen que determinar la clasificación de los varios méritos particulares en apartados generales, que no podrán superar la puntuación máxima establecida en los criterios generales de evaluación.
Valencià: Publicació de llistes i nomenament de la comissió de selecció 8.1 Llistes provisional de persones admeses i excloses i publicació dels membres de la comissió de selecció 8.1.1 Finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, el Servei de Recursos Humans publicarà en el TAO la resolució provisional de persones admeses i excloses per a cadascuna de les places convocades, així com els membres de la comissió de selecció, i es concedirà un termini de 10 dies hàbils per a presentar reclamacions, esmenar les causes d'exclusió i/o recusar a algun membre de la comissió.
Español: Publicación de listas y nombramiento de la comisión de selección 8.1 Listas provisional de personas admitidas y excluidas y publicación de los miembros de la comisión de selección 8.1.1 Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, el Servicio de Recursos Humanos publicará en el TAO la resolución provisional de personas admitidas y excluidas para cada una de las plazas convocadas, así como los miembros de la comisión de selección, y se concederá un plazo de 10 días hábiles para presentar reclamaciones, enmendar las causas de exclusión y/o recusar a algún miembro de la comisión.
Valencià: Per a admetre documentació en aquest termini, els candidats han d'haver fet constar en la instància- currículum que aquest document al·legat ha sigut sol·licitat dins del termini i està pendent de recepció. 8.2 Llistes definitives de persones admeses i excloses 8.2.1 Finalitzat aquest termini, i revisades les al·legacions presentades, el Servei de Recursos Humans publicarà en el TAO la resolució definitiva de persones admeses i excloses.
Español: Para admitir documentación en este plazo, los candidatos tienen que haber hecho constar en la instancia- currículum que este documento alegado ha sido solicitado dentro del plazo y está pendiente de recepción. 8.2 Listas definitivas de personas admitidas y excluidas 8.2.1 Finalizado este plazo, y revisadas las alegaciones presentadas, el Servicio de Recursos Humanos publicará en el TAO la resolución definitiva de personas admitidas y excluidas.
Valencià: La resolució de provisió de la plaça es publicarà en el TAO juntament amb la puntuació final de les candidatures per ordre de prelació, i s'exposarà fins que finalitze el termini d'interposició de recurs.
Español: La resolución de provisión de la plaza se publicará en el TAO junto con la puntuación final de las candidaturas por orden de prelación, y se expondrá hasta que finalice el plazo de interposición de recurso.
Valencià: També s'enviarà un SMS per a informar de la publicació del resultat final a les persones que hagen facilitat un número de telèfon mòbil i marcat la casella a aquest efecte en la instància presentada.
Español: También se enviará un SMS para informar de la publicación del resultado final a las personas que hayan facilitado un número de teléfono móvil y marcado la casilla con este fin en la instancia presentada.
Valencià: Els candidats que figuren en l'Ordre de prelació de la proposta de la comissió de selecció, passaran a formar part d'una llista d'espera, per plaça, per a suplir la possible eventualitat davant una renúncia del candidat proposat o baixa definitiva per qualsevol altra causa.
Español: Los candidatos que figuran en la Orden de prelación de la propuesta de la comisión de selección, pasarán a formar parte de una lista de espera, por plaza, para suplir la posible eventualidad ante una renuncia del candidato propuesto o baja definitiva por cualquier otra causa.
Valencià: També es podrà utilitzar aquesta llista d'espera quan es donen les circumstàncies indicades l'art 24 del Reglament dels concursos de selecció d'ajudants, de professorat ajudant doctor i associat de la Universitat Jaume I de Castelló (aprovat en Consell de Govern núm. 4, de 24 d'abril de 2020).
Español: También se podrá utilizar esta lista de espera cuando se den las circunstancias indicadas en el art. 24 del Reglamento de los concursos de selección de ayudantes, de profesorado ayudante doctor y asociado de la Universitat Jaume I de Castelló (aprobado en Consejo de Gobierno n.
Valencià: Aquesta llista d'espera tindrà validesa per a dos cursos acadèmics 2020/21 i següent. 11.2.
Español: Esta lista de espera tendrá validez para dos cursos académicos 2020/21 y siguiente. 11.2.
Valencià: Crida dels aspirants de la llista d'espera.
Español: Llamamiento de los aspirantes de la lista de espera.
Valencià: De no fer-ho en aquest termini, o rebutjat la crida en el termini indicat, es procedirà a cridar al següent candidat per ordre puntuació en la llista. 11.3.
Español: De no hacerlo en este plazo, o rechazado el llamamiento en el plazo indicado, se procederá a llamar al siguiente candidato por orden puntuación en la lista. 11.3.
Valencià: Quan es requerisca cobrir una plaça per aquest procediment, els serveis administratius oferiran als aspirants que figuren en la corresponent llista d'espera per ordre de puntuació de major a menor, llevat que es troben contractats amb la mateixa figura d'igual o major dedicació.
Español: Cuando se requiera cubrir una plaza por este procedimiento, los servicios administrativos ofrecerán a los aspirantes que figuran en la correspondiente lista de espera por orden de puntuación de mayor a menor, salvo que se encuentren contratados con la misma figura de igual o mayor dedicación.
Valencià: Els qui per mitjà de llista d'espera regulada en aquesta base, hagueren sigut contractats per a cobrir necessitats sobrevingudes i finalitzen el contracte abans que expire la validesa de la llista, tornaran a ella en la seua posició d'origen.
Español: Quienes por medio de lista de espera regulada en esta base, hubieron sido contratados para cubrir necesidades sobrevenidas y finalizasen el contrato antes de que expire la validez de la lista, volverán a ella en su posición de origen.
Valencià: Informació i notificació del procediment Conforme al que es preveu en l'article 45.1.b) de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, les publicacions detallades en les bases següents així com la informació d'altres actes que es deriven de les mateixes que requerisquen publicació, inclosos els recursos en via administrativa, es realitzaran en el TAO.
Español: Información y notificación del procedimiento Conforme al que se prevé en el artículo 45.1.b) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, las publicaciones detalladas en las bases siguientes así como la información y otros actos que se derivan de las mismas que requieran publicación, incluidos los recursos en vía administrativa, se realizarán en el TAO.
Valencià: Les persones seleccionades per a la provisió de places hauran de manifestar en el termini de tres dies hàbils a comptar des de l'endemà a la publicació de la resolució del concurs en el TAO, l'acceptació o renúncia a la contractació per a la plaça obtinguda.
Español: Las personas seleccionadas para la provisión de plazas tendrán que manifestar en el plazo de tres días hábiles a contar desde el día siguiente en la publicación de la resolución del concurso en el TAO, la aceptación o renuncia a la contratación para la plaza obtenida.
Valencià: Aquesta acceptació o renúncia haurà de ser comunicada per correu electrònic a pdirrhh@uji.es, fent constar que accepta o renúncia a la plaça xxxxx (codi de concurs) i el nom complet del candidat seleccionat. 13.2.
Español: Esta aceptación o renuncia tendrá que ser comunicada por correo electrónico a pdirrhh@uji.es , haciendo constar que acepta o renuncia en la plaza xxxxx (código de concurso) y el nombre completo del candidato seleccionado. 13.2.
Valencià: No obstant això, amb caràcter extraordinari i per motius justificats documentalment, el Rectorat, a petició de la persona interessada, pot ampliar el termini de signatura del contracte quan per motius acreditats siga impossible o dificultós per a la persona interessada la incorporació a la universitat dins dels terminis establits. 13.6.
Español: Sin embargo, con carácter extraordinario y por motivos justificados documentalmente, el Rectorado, a petición de la persona interesada, puede ampliar el plazo de firma del contrato cuando por motivos acreditados sea imposible o dificultoso para la persona interesada la incorporación en la universidad dentro de los plazos establecidos. 13.6.
Valencià: d) Funcionaris o personal laboral al servei de les diferents administracions públiques: certificat, expedit per la corresponent Administració, en el qual s'indique el cos, escala, plaça o categoria, que l'interessat es troba situació de servei actiu i el detall horari de la jornada setmanal a realitzar.
Español: d) Funcionarios o personal laboral al servicio de las diferentes administraciones públicas: certificado, expedido por la correspondiente Administración, en el cual se indique el cuerpo, escala, plaza o categoría, que el interesado se encuentra situación de servicio activo y el detalle horario de la jornada semanal a realizar.
Valencià: La documentació serà de data posterior a la Resolució del concurs i la més pròxima a la data de signatura del contracte.
Español: La documentación será de fecha posterior a la Resolución del concurso y la más próxima a la fecha de firma del contrato.
Valencià: e) Una fotografia recent (mida carnet).
Español: e) Una fotografía reciente (medida carné).
Valencià: f) Document d'afiliació a la Seguretat Social, Muface, Mugeju, si escau.
Español: f) Documento de afiliación a la Seguridad Social, Muface, Mugeju, si procede.
Valencià: g) Dades del compte bancari per a la domiciliació de l'ingrés de nòmina.
Español: g) Datos de la cuenta bancaria para la domiciliación del ingreso de nómina.
Valencià: La signatura es realitzarà en el Servei de Recursos Humans, si no es presentara en el termini indicat en la base 13.3, se li tindrà per perdut el dret, considerant que la persona interessada renúncia a la plaça procedint a la crida del següent candidat que figure en la llista. 13.8.
Español: La firma se realizará en el Servicio de Recursos Humanos, si no se presentara en el plazo indicado en la base 13.3, se le tendrá por decaído en su derecho, considerando que la persona interesada renuncia en la plaza procediendo al llamamiento del siguiente candidato que figure en la lista. 13.8.
Valencià: Transcorregut aquest període d'arxiu, la documentació serà destruïda.
Español: Transcurrido este periodo de archivo, la documentación será destruida.
Valencià: Accés electrònic i subscripció per a l'enviament de SMS Es podrà accedir a tota la informació de la convocatòria, bases, instàncies i barems en l'adreça: https://www.uji.es/seu/info-adm/tao/ Per a subscriure's a l'enviament de SMS és necessari facilitar un número de telèfon mòbil en la instància o sol·licitud presentada.
Español: Acceso electrónico y suscripción para el envío de SMS Se podrá acceder a toda la información de la convocatoria, bases, instancias y baremos en la dirección: https://www.uji.es/seu/info-adm/tao/ Para subscribirse al envío de SMS es necesario facilitar un número de teléfono móvil en la instancia o solicitud presentada.
Valencià: Amb aquesta subscripció la persona interessada rebrà informació de qualsevol publicació o actualització només referent al concurs en el qual participa.
Español: Con esta suscripción la persona interesada recibirá información de cualquier publicación o actualización solo en lo referente al concurso en el cual participa.
Valencià: Protecció de dades personals Les dades de caràcter personal aportats per les persones interessades formaran part del tractament de dades personals ?Processos Selectius- el responsable dels quals és la Universitat Jaume I.
Español: Protección de datos personales Los datos de carácter personal aportados por las personas interesadas formarán parte del tratamiento de datos personales ?Procesos Selectivos- el responsable de los cuales es la Universitat Jaume I.
Valencià: La informació completa del tractament, així com els drets associats i la manera d'exercir-los es pot trobar en l'adreça: https://www.uji.es/protecciodades/clausules/?t=U067 Característiques de la contractació Tipus de contracte: laboral temporal 17. 1.
Español: La información completa del tratamiento, así como los derechos asociados y la manera de ejercerlos se puede encontrar en la dirección: https://www.uji.es/protecciodades/clausules/?t=u067 Características de la contratación Tipo de contrato: laboral temporal 17. 1.
Valencià: Règim del professorat associat assistencial de ciències de la salut D'acord amb l'article 4, base 13.2 del Reial decret 1558/1986, de 28 de juny, pel qual s'estableixen les bases generals del règim de concerts entre les universitats i les institucions sanitàries, el professorat associat assistencial de ciències de la salut desenvoluparà ?el conjunt de les seues activitats docents i assistencials en una mateixa jornada?.
Español: Régimen del profesorado asociado asistencial de ciencias de la salud De acuerdo con el artículo 4, base 13.2 del Real Decreto 1558/1986, de 28 de junio, por el cual se establecen las bases generales del régimen de conciertos entre las universidades y las instituciones sanitarias, el profesorado asociado asistencial de ciencias de la salud desarrollará ?el conjunto de sus actividades docentes y asistenciales en una misma jornada?.
Valencià: La dedicació horària d'aquest personal és la següent: a) Fins a un màxim de tres hores setmanals exclusivament docents, si té encomanada aquesta activitat durant el període lectiu.
Español: La dedicación horaria de este personal es la siguiente: a ) Hasta un máximo de tres horas semanales exclusivamente docentes, si tiene encomendada esta actividad durante el periodo lectivo.
Valencià: b) Fins a un màxim de tres hores setmanals de tutoria o assistència a l'alumnat, durant el període lectiu.
Español: b) Hasta un máximo de tres horas semanales de tutoría o asistencia al alumnado, durante el periodo lectivo.
Valencià: c) La resta de les hores de la jornada setmanal legalment establida es dedicarà a l'activitat assistencial, en la qual queden incloses les hores de docència pràctica; aquesta implica la responsabilitat directa del professor o professora en l'aprenentatge clínic dels i de les alumnes que li siguen assignats. 17. 2.
Español: c) El resto de las horas de la jornada semanal legalmente establecida se dedicará a la actividad asistencial, en la cual quedan incluidas las horas de docencia práctica; esta implica la responsabilidad directa del profesor o profesora en el aprendizaje clínico de los y de las alumnas que le sean asignados. 17. 2.
Valencià: Les funcions assistencials del professorat de ciències de la salut de pràctiques clíniques són les següents: Acollir l'estudiantat i organitzar l'activitat que ha de desenvolupar, sempre coordinat amb el professorat tutor de la universitat.
Español: Las funciones asistenciales del profesorado de ciencias de la salud de prácticas clínicas son las siguientes: Acoger el estudiantado y organizar la actividad que tiene que desarrollar, siempre coordinado con el profesorado tutor de la universidad.