gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: ACTES ADMINISTRATIUS - B) SUBVENCIONS I BEQUES Número del document : 2016/1672 CVE Data del document : 07-03-2016 Organisme emissor : Agència Valenciana de Foment i Garantia Agrària Tipus de document : Extracte Anàlisi jurídica Descriptors : * Agència Valenciana de Foment i Garantia Agrària ajuda pública Extracte de la Resolució de 7 de març de 2016, del director de l'Agència Valenciana de Foment i Garantia Agrària, per la qual es convoquen ajudes a la primera instal·lació de joves agricultors.
Español: ACTOS ADMINISTRATIVOS - B) SUBVENCIONES Y BECAS Número del documento : 2016/1672 CVE Fecha del documento : 07-03-2016 Organismo emisor : Agencia Valenciana de Fomento y Garantía Agraria Tipo de documento : Extracto Análisis jurídico Descriptores : * Agencia Valenciana de Fomento y Garantía Agraria ayuda pública Extracto de la Resolución de 7 de marzo de 2016, del director de la Agencia Valenciana de Fomento y Garantía Agraria, por la que se convocan ayudas a la primera instalación de jóvenes agricultores.
Valencià: ): 301974 De conformitat amb el que preveuen els articles 17.3.b i 20.8.a de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions, es publica l'extracte de la convocatòria el text complet de la qual pot consultar-se en la Base de Dades Nacional de Subvencions, http://www.pap.minhap.gob.es/bdnstrans/index Primer.
Español: ): 301974 De conformidad con lo previsto en los artículos 17.3.b y 20.8.a de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, se publica el extracto de la convocatoria cuyo texto completo puede consultarse en la Base de Datos Nacional de Subvenciones, http://www.pap.minhap.gob.es/bdnstrans/index Primero.
Valencià: Beneficiaris Joves amb edat compresa entre 18 anys i 40 anys que desitgen incorporar-se a l'activitat agrària o, si és el cas, que hagen iniciat el procés per a la seua instal·lació dins dels 24 mesos anteriors a la presentació de la sol·licitud d'ajuda i es comprometen a aconseguir com a agricultors professionals la titularitat exclusiva, compartida o en règim de cotitularitat d'una explotació agrària que arribe a ser qualificada com prioritària, així com la resta dels requisits establerts en l'Ordre 7/2015.
Español: Beneficiarios Jóvenes con edad comprendida entre 18 años y 40 años que deseen incorporarse a la actividad agraria o, en su caso, que hayan iniciado el proceso para su instalación dentro de los 24 meses anteriores a la presentación de la solicitud de ayuda y se comprometan a alcanzar como agricultores profesionales la titularidad exclusiva, compartida o en régimen de cotitularidad de una explotación agraria que llegue a ser calificada como prioritaria, así como el resto de requisitos establecidos en la Orden 7/2015.
Valencià: Finalitat Concessió d'una ajuda per a recolzar la primera instal·lació en explotacions que aconseguixen la qualificació de prioritària i que els beneficiaris de l'ajuda arriben a complir amb els requisits per a ser considerats agricultors actius i professionals després de l'execució d'un pla empresarial que finalitze després de la concessió de l'ajuda.
Español: Finalidad Concesión de una ayuda para apoyar la primera instalación en explotaciones que alcancen la calificación de prioritaria y que los beneficiarios de la ayuda lleguen a cumplir con los requisitos para ser considerados agricultores activos y profesionales tras la ejecución de un plan empresarial que finalice tras la concesión de la ayuda.
Valencià: Bases reguladores Ordre 7/2015, d'1 de desembre, de la Conselleria d'Agricultura, Medi Ambient, Canvi Climàtic i Desenvolupament Rural, per la qual s'aproven les bases reguladores de les subvencions en matèria d'instal·lació de joves agricultors, en el marc del Programa de Desenvolupament Rural de la Comunitat Valenciana 2014-2020.
Español: Bases reguladoras Orden 7/2015, de 1 de diciembre, de la Conselleria de Agricultura, Medio Ambiente, Cambio Climático y Desarrollo Rural, por la que se aprueban las bases reguladoras de las subvenciones en materia de instalación de jóvenes agricultores, en el marco del Programa de Desarrollo Rural de la Comunitat Valenciana 2014-2020.
Valencià: Import 10.000.000 euros Quint.
Español: Importe 10.000.000 euros Quinto.
Valencià: Termini de presentació de sol·licituds El termini de presentació de sol·licituds serà de 30 dies naturals a comptar de l'endemà de la publicació de la present resolució en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
Español: Plazo de presentación de solicitudes El plazo de presentación de solicitudes será de 30 días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente resolución en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 7936, del 14-12-2016 (2016/9931) RESOLUCIÓ de 5 de desembre de 2016, del Rectorat, per la qual es convoca concurs públic per a cobrir places de personal docent contractat doctor interí a temps complet de caràcter temporal.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 7936, del 14-12-2016 (2016/9931) RESOLUCIÓN de 5 de diciembre de 2016, del Rectorado, por la que se convoca concurso público para cubrir plazas de personal docente contratado doctor interino a tiempo completo de carácter temporal.
Valencià: (Convocatòria ordinària núm. 5.
Español: (Convocatoria ordinaria número 5.
Valencià: Curs acadèmic 2016/17.
Español: Curso académico 2016/17.
Valencià: ) ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 7936 Data del DOGV : 14-12-2016 Secció del DOGV : II.
Español: ) ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 7936 Fecha DOGV : 14-12-2016 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2016/9931 CVE Data del document : 05-12-2016 Organisme emissor : Universitat Jaume I de Castelló Tipus de document : Resolució Descriptors : * concurs administratiu RESOLUCIÓ de 5 de desembre de 2016, del Rectorat, per la qual es convoca concurs públic per a cobrir places de personal docent contractat doctor interí a temps complet de caràcter temporal.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2016/9931 CVE Fecha del documento : 05-12-2016 Organismo emisor : Universitat Jaume I de Castelló Tipo de documento : Resolución Descriptores : * concurso administrativo RESOLUCIÓN de 5 de diciembre de 2016, del Rectorado, por la que se convoca concurso público para cubrir plazas de personal docente contratado doctor interino a tiempo completo de carácter temporal.
Valencià: ) [2016/9931] La Universitat Jaume I de Castelló convoca concurs públic per a cobrir les places de personal docent contractat a temps complet de caràcter temporal que es detallen en l'annex I, d'acord amb les bases següents: Normes generals Aquest concurs es regeix pel que disposa la Llei orgànica de modificació de la LOU 4/2007 (a partir d'ara, LOMLOU), de 12 d'abril (BOE 13.04.2007), i les disposicions del mateix rang o d'un rang inferior en tot allò que no s'oposen al que es preveu en la llei anterior; pel Decret 174/2002, de 15 d'octubre, de Govern Valencià, sobre règim i retribucions del personal docent i investigador contractat laboral de les universitats públiques valencianes i sobre retribucions addicionals del professorat universitari (DOCV 22.10.2002); els Estatuts d'aquesta Universitat, la Normativa dels concursos de selecció de professorat ajudant, professorat ajudant doctor i professorat associat de la Universitat Jaume I (aprovada en la sessió del Consell de Govern núm. 47 de 16.05.2014); l'Acord de 3 de novembre de 2016, del Consell de Govern de la Universitat Jaume I, pel qual s'aproven els criteris que han de regir les convocatòries per a la selecció de places de professorat contractat doctor amb caràcter interí en aquesta Universitat, i el que es disposa en aquestes bases.
Español: ) [2016/9931] La Universitat Jaume I de Castellón convoca concurso público para cubrir las plazas de personal docente contratado a tiempo completo de carácter temporal que se detallan en el anexo I, de acuerdo con las siguientes bases: Normas generales Este concurso se regirá por lo que dispone la Ley Orgánica de modificación de la LOU 4/2007 (a partir de ahora LOMLOU), de 12 de abril (BOE 13.04.2007), y las disposiciones del mismo rango o de un rango inferior en todo lo que no se opongan a lo que se prevé en la ley anterior; por el Decreto 174/2002, de 15 de octubre, de Gobierno Valenciano, sobre régimen y retribuciones del personal docente e investigador contratado laboral de las universidades públicas valencianas y sobre retribuciones adicionales del profesorado universitario (DOCV 22.10.2002); los Estatutos de esta Universidad, la Normativa de los concursos de selección de profesorado ayudante, profesorado ayudante doctor y profesorado asociado de la Universitat Jaume I (aprobada en la sesión del Consejo de Gobierno núm. 47 de 16.05.2014); el Acuerdo de 3 de noviembre de 2016, del Consejo de Gobierno de la Universitat Jaume I, por el que se aprueban los criterios que regirán las convocatorias para la selección de plazas de profesorado contratado doctor con carácter interino en esta Universidad, y lo que se dispone en estas bases.
Valencià: Les sol·licituds, en les quals l'aspirant ha de fer constar el codi de la plaça a què opta, que consta en l'annex I d'aquesta convocatòria (formalitzades d'acord amb el següent model d'instància/currículum: http://documents.uji.es/alfresco/d/d/workspace/SpacesStore/e5746020-1080-4aba-baab-641b2eba1e86/contractat-doctor-interi.pdf'guest=true), i els documents que acrediten els mèrits al·legats, s'han de presentar en el Registre General de la Universitat Jaume I o per qualsevol dels procediments establerts en l'article 38 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre (que es manté en vigor en aplicació del penúltim paràgraf de la disposició derogatòria única de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del Procediment administratiu comú de les administracions públiques).
Español: Las solicitudes, en las que el aspirante hará constar el código de la plaza a que opta, que consta en el anexo I de esta convocatoria (formalizadas de acuerdo con el siguiente modelo de instancia/currículo: http://documents.uji.es/alfresco/d/d/workspace/SpacesStore/e5746020-1080-4aba-baab-641b2eba1e86/contractat-doctor-interi.pdf'guest=true), y los documentos que acrediten los méritos alegados, se presentarán en el Registro General de la Universitat Jaume I o por cualquiera de los procedimientos establecidos en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre (que se mantiene en vigor en aplicación del penúltimo párrafo de la disposición derogatoria única de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas).
Valencià: En cas contrari, es considerarà presentada en la data d'entrada en el Registre General d'aquesta Universitat 3.2.
Español: En caso contrario, se considerará presentada en la fecha de entrada en el Registro General de esta Universidad 3.2.
Valencià: Les persones que aspiren a les places perfilades amb docència en valencià han de justificar els coneixements del valencià per mitjà de l'acreditació de coneixements de nivell C1 (suficiència) de valencià o equivalent, segons la Taula d'equivalències de certificats, diplomes, títols i cursos de coneixements de català de la Universitat Jaume I, aprovada en la sessió número 48, de 26 de juny de 2014, del Consell de Govern de la Universitat Jaume I, que es pot consultar en: http://www.uji.es/serveis/slt/base/adf/arxiugral/acreditacio/arxiuacreditacio/proves/2015/taulesequiv/ o en el tauler d'anuncis del Servei de Recursos Humans.
Español: Las personas que aspiran a las plazas perfiladas con docencia en valenciano deberán justificar los conocimientos del valenciano mediante la acreditación de conocimientos de nivel C1 (suficiencia) de valenciano o equivalente, según la Tabla de equivalencias de certificados, diplomas, títulos y cursos de conocimientos de catalán de la Universitat Jaume I, aprobada en la sesión núm. 48, de 26 de junio de 2014, del Consejo de Gobierno de la Universitat Jaume I, que se puede consultar en: http://www.uji.es/serveis/slt/base/adf/arxiugral/acreditacio/arxiuacreditacio/proves/2015/taulesequiv/ o en el tablón de anuncios del Servicio de Recursos Humanos.
Valencià: La Universitat Jaume I es compromet a no fer un ús diferent d'aquell per al qual han sigut sol·licitades, d'acord amb la Llei 15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades. 5.2.
Español: La Universitat Jaume I se compromete a no hacer un uso diferente de aquel para el cual han sido solicitados, de acuerdo con la Ley 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos. 5.2.
Valencià: Les comissions de selecció de professorat contractat estaran formades per personal funcionari dels cossos docents universitaris d'aquesta Universitat, sempre que siga possible, que tinguen el grau de doctor o doctora quan el concurs siga a places en les quals s'exigeix aquest grau acadèmic. 7.2.
Español: Las comisiones de selección de profesorado contratado estarán formadas por personal funcionario de los cuerpos docentes universitarios de esta Universidad, siempre que sea posible, que tengan el grado de doctor o doctora cuando el concurso se refiera a plazas en las que se exige este grado académico. 7.2.
Valencià: Aquestes comissions, la composició de les quals s'ha de procurar que siga equilibrada entre dones i homes, les presidirà el vicerector o vicerectora amb competències en matèria de professorat, i estaran integrades a títol individual i no representatiu, a més, per vocals, preferentment d'aquesta Universitat en la proporció següent: a) Dos vocals designats pel departament entre professorat de l'àrea de coneixement de la plaça b) Un o una vocal designat pel Rectorat entre un màxim de tres proposats pel departament entre professorat de la Universitat Jaume I de l'àrea de coneixement de la plaça o afins.
Español: Estas comisiones, cuya composición se procurará que sea equilibrada entre mujeres y hombres, las presidirá el vicerrector o vicerrectora con competencias en materia de profesorado, y estarán integradas a título individual y no representativo, además, por vocales, preferentemente de esta Universidad en la siguiente proporción: a) Dos vocales designados por el departamento entre profesorado del área de conocimiento de la plaza b) Un o una vocal designado por el Rectorado entre un máximo de tres propuestos por el departamento entre profesorado de la Universitat Jaume I del área de conocimiento de la plaza o afines.
Valencià: En el cas que el professorat afectat al·legue aquesta causa, aquest ha de romandre en la comissió que s'havia constituït en primer lloc i, si no fóra possible utilitzar aquest criteri de prioritat, queda a la seua decisió lliure l'exercici de l'elecció i les renúncies pertinents. 7.10 En el cas que concórreguen els motius d'abstenció al fet que es refereix l'apartat 2 de l'article 23 de la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic, les persones interessades han d'abstenir-se d'actuar en la comissió i manifestar el motiu concurrent. 7.11 Quan es produïsca la recusació a què es refereix l'article 24 de la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic, la persona recusada ha de manifestar l'endemà de la data de coneixement de la recusació si es dóna o no en ella la causa al·legada.
Español: En caso de que el profesorado afectado alegue esta causa, este permanecerá en la comisión que se había constituido en primer lugar y, si no fuera posible utilizar este criterio de prioridad, quedará a su decisión libre el ejercicio de la elección y las renuncias pertinentes. 7.10 En caso de que concurran los motivos de abstención al hecho a que se refiere el apartado 2 del artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, las personas interesadas deberán abstenerse de actuar en la comisión y manifestar el motivo concurrente. 7.11 Cuando se produzca la recusación a que se refiere el artículo 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, la persona recusada deberá manifestar al día siguiente al de la fecha de conocimiento de la recusación si se da o no en ella la causa alegada.
Valencià: Contra aquesta resolució no es pot presentar cap reclamació, sense perjudici que aquesta s'al·legue en interposar recursos posteriors. 7.12 El president o presidenta pot sol·licitar als membres de la comissió una declaració expressa de no trobar-se en cap de les circumstàncies previstes en els articles esmentats. 7.13 Les comissions resoldran tots els dubtes que puguen sorgir de l'aplicació de les normes, així com les que puguen produir-se en els casos no previstos. 7.14 El procediment d'actuació de les comissions s'ajustarà en tot moment al que estableix la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques i la Normativa dels concursos de selecció de professorat ajudant, professorat ajudant doctor i professorat associat de la Universitat Jaume I.
Español: Contra esta resolución no se podrá presentar ninguna reclamación, sin perjuicio de que esta se alegue al interponer recursos posteriores. 7.12 El presidente o presidenta podrá solicitar a los miembros de la comisión una declaración expresa de no encontrarse en ninguna de las circunstancias previstas en los artículos mencionados. 7.13 Las comisiones resolverán todas las dudas que puedan surgir de la aplicación de las normas, así como las que puedan producirse en los casos no previstos. 7.14 El procedimiento de actuación de las comisiones se ajustará en todo momento a lo que establece la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y la Normativa de los concursos de selección de profesorado ayudante, profesorado ayudante doctor y profesorado asociado de la Universitat Jaume I.
Valencià: Valorats els mèrits, la comissió de selecció farà pública aquesta valoració desglossada en cada apartat general i en cada subapartat de cadascuna de les persones valorades, segons els barems aplicats, en el tauler d'anuncis del Servei de Recursos Humans.
Español: Valorados los méritos, la comisión de selección hará pública esta valoración desglosada en cada apartado general y en cada subapartado de cada una de las personas valoradas, según los baremos aplicados, en el tablón de anuncios del Servicio de Recursos Humanos.
Valencià: Les persones candidates que superen la fase de concurs de mèrits seran convocades per a la realització de l'entrevista davant la comissió mitjançant anunci publicat en el tauler d'anuncis del Servei de Recursos Humans, amb una antelació d'almenys 48 hores a la data de realització.
Español: Las personas candidatas que superen la fase de concurso de méritos serán convocadas para la realización de la entrevista ante la comisión mediante anuncio publicado en el tablón de anuncios del Servicio de Recursos Humanos, con una antelación de por lo menos 48 horas a la fecha de realización.
Valencià: La resolució de provisió de la plaça es farà pública al tauler d'anuncis del Servei de Recursos Humans i a la pàgina https://e-ujier.uji.es/pls/www/!gri_www.euji05702'p_tab=2 de la Universitat juntament amb la puntuació final de les candidatures per ordre de prelació, i estarà exposada fins que acabe el termini d'interposició de recurs.
Español: La resolución de provisión de la plaza se hará pública en el tablón de anuncios del Servicio de Recursos Humanos y en la página https://e-ujier.uji.es/pls/www/!gri_www.euji05702'p_tab=2 de la Universidad junto a la puntuación final de las candidaturas por orden de prelación, y estará expuesta hasta que acabe el plazo de interposición de recurso.
Valencià: La resolució de provisió de la plaça es publicarà en el tauler d'anuncis del Servei de Recursos Humans i en la pàgina https://e-ujier.uji.es/pls/www/!gri_www.euji05702'p_tab=2 de la Universitat amb la puntuació final de les persones valorades per ordre de prelació, i s'exposarà fins que acabe el termini d'interposició de recurs.
Español: La resolución de provisión de la plaza se publicará en el tablón de anuncios del Servicio de Recursos Humanos y en la página https://e-ujier.uji.es/pls/www/!gri_www.euji05702'p_tab=2 de la Universidad con la puntuación final de las personas valoradas por orden de prelación, y se expondrá hasta que acabe el plazo de interposición de recurso.
Valencià: La publicació es realitzarà en el tauler d'anuncis del Servei de Recursos Humans i en la pàgina https://e-ujier.uji.es/pls/www/!gri_www.euji05702'p_tab=2, en compliment del que disposa l'article 45.1.b de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. 9.4.
Español: La publicación se realizará en el tablón de anuncios del Servicio de Recursos Humanos y en la página https://e-ujier.uji.es/pls/www/!gri_www.euji05702'p_tab=2 en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 45.1.b de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. 9.4.
Valencià: En cap cas la persona interessada pot iniciar les activitats docents sense haver firmat el contracte. 3 Quan per causa no imputable a l'administració no es produïsca la firma del contracte per la persona més valorada per la comissió de selecció en els termes establerts, o aquella renuncia a la plaça o tria un altre nomenament incompatible, s'ha de contactar amb la persona seleccionada següent per ordre de puntuació. 12.4 No obstant això, amb caràcter extraordinari i per motius justificats documentalment, el Rectorat, a petició de la persona interessada, pot ampliar el termini de la firma del contracte quan per motius acreditats siga impossible o dificultós per a la persona seleccionada la incorporació a la Universitat dins dels terminis establerts. 12.5 La resolució dels concursos està sempre supeditada als possibles recursos administratius o contenciosos administratius que puguen plantejar-se.
Español: En ningún caso la persona interesada podrá iniciar las actividades docentes sin haber firmado el contrato. 12.3 Cuando por causa no imputable a la administración no se produzca la firma del contrato por la persona más valorada por la comisión de selección en los términos establecidos, o aquella renunciara en la plaza o eligiera otro nombramiento incompatible, se contactará con la persona seleccionada siguiente por orden de puntuación. 12.4 No obstante, con carácter extraordinario y por motivos justificados documentalmente, el Rectorado, a petición de la persona interesada, podrá ampliar el plazo de la firma del contrato cuando por motivos acreditados sea imposible o dificultoso para la persona seleccionada la incorporación a la Universidad dentro de los plazos establecidos. 12.5 La resolución de los concursos estará siempre supeditada a los posibles recursos administrativos o contencioso-administrativos que puedan plantearse.
Valencià: Funcions, duració, dedicació i retribucions dels contractes 13.1 Professorat contractat doctor interí Les característiques dels contractes són les següents: a) Tipus de contracte: contracte laboral d'interinitat.
Español: Profesorado contratado doctor interino Las características de los contratos son las siguientes: a) Tipo de contrato: contrato laboral de interinidad.