gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: En qualsevol cas, per tal d'evitar errors i per a possibilitar la seua esmena en temps i forma, les persones aspirants han de comprovar fefaentment no sols que no figuren en la relació de persones excloses, sinó que, a més a més, les seues dades personals consten correctament en la pertinent relació de persones admeses.
Español: En cualquier caso, para evitar errores y para posibilitar su corrección en tiempo y forma, las personas aspirantes deben comprobar fehacientemente no solo que no figuran en la relación de personas excluidas, sino que, además, sus datos personales constan correctamente en la pertinente relación de personas admitidas.
Valencià: Les persones que dins del termini assenyalat no esmenen l'exclusió o no al·leguen l'omissió seran definitivament excloses de la participació de les proves. 5.2 Conclòs el termini de reclamacions i esmenes i després de resoldre-les, les llistes de persones admeses i excloses s'elevaran a definitives mitjançant resolució, la qual es notificarà igualment a les persones interessades.
Español: Las personas que dentro del plazo indicado no subsanen su exclusión o no aleguen su omisión serán definitivamente excluidas de la participación en las pruebas. 5.2 Finalizado el plazo de reclamaciones y correcciones, y tras resolverlas, las listas de personas admitidas y excluidas se elevarán a definitivas mediante resolución.
Valencià: Comissions de contractació 6.1 Els concursos els jutjaran les corresponents comissions de contractació, formades d'acord amb l'article 17 de la Normativa de l'UJI. 6.2 Els noms dels components de cada comissió es publicaran en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i al web de la universitat. 6.3 Si concorren els motius d'abstenció a què es refereix l'apartat 2 de l'article 28 de la Llei 30/1992, les persones interessades s'han d'abstindre d'actuar en la comissió i han de manifestar el motiu concurrent.
Español: Comisión de contratación 6.1 Los concursos serán juzgados por las correspondientes comisiones de contratación, formadas de acuerdo con el artículo 17 de la Normativa de la UJI. 6.2 Los nombres de los componentes de cada comisión se publicarán en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y en el web de la universidad. 6.3 Si concurren los motivos de abstención a que se refiere el apartado 2 del artículo 28 de la Ley 30/1992, las personas interesadas se deben abstener de actuar en la comisión y deben manifestar el motivo concurrente.
Valencià: En el cas excepcional que també el membre suplent complira algun dels supòsits d'impediment citats anteriorment, la universitat ha de nomenar un nou suplent.
Español: En el caso excepcional de que también un miembro suplente cumpliera alguno de los supuestos de impedimento citados anteriormente, la Universidad nombrará un nuevo suplente.
Valencià: Els membres titulars que no compareguen en aquest acte cessen com a membres de la comissió i han de ser substituïts d'acord amb el que preveu la Normativa de l'UJI. 7.2 Després que s'haja constituït la comissió, en cas d'absència del president o presidenta, aquest ha de ser substituït pel professor o professora més antic d'acord amb el següent ordre de prelació de cossos: professorat catedràtic d'universitat, professorat titular d'universitat o professorat catedràtic d'escola universitària, professorat titular d'escola universitària i, si escau, professorat contractat doctor. 7.3 Perquè la comissió puga actuar vàlidament és necessària la participació d'almenys tres dels seus membres. 7.4 Els membres de la comissió que estiguen absents en alguna de les proves corresponents a algun dels aspirants cessen com a membres d'aquesta, sense perjudici de les responsabilitats en què puguen haver incorregut. 7.5 Si, després que haja començat la primera prova, la comissió queda amb menys de tres membres, s'ha de nomenar una nova comissió d'acord amb el procediment que estableix a Normativa de l'UJI, en la qual no poden incloure's els membres de la primera que han perdut aquesta condició. 7.6 Els acords de la comissió es prenen per majoria, tenint en compte que, en cas d'empat, la Presidència té vot de qualitat. 7.7 Els membres de les comissions de contractació han de percebre les gratificacions per assistències i les indemnitzacions per raó de servei corresponents.
Español: Los miembros titulares que no comparezcan en este acto cesan como miembros de la comisión y deben ser sustituidos según lo previsto en la Normativa de la UJI. 7.2 Posteriormente a la constitución de la comisión, en caso de ausencia del presidente o la presidenta, este debe ser sustituido por el profesor o profesora más antiguo de acuerdo con el siguiente orden de prelación de cuerpos: profesorado catedrático de universidad, profesorado titular de universidad o profesorado catedrático de escuela universitaria, profesorado titular de escuela universitaria y, en su caso, profesorado contratado doctor. 7.3 Para que la comisión pueda actuar válidamente es necesaria la participación de, al menos, tres de sus miembros. 7.4 Los miembros de la comisión que se hallen ausentes en alguna de las pruebas correspondientes a alguno de los aspirantes cesan como miembros de la misma, sin perjuicio de las responsabilidades en que puedan haber incurrido. 7.5 Si tras el inicio de la primera prueba la comisión se queda con menos de tres miembros, se debe nombrar una nueva comisión de acuerdo con el procedimiento establecido en la Normativa de la UJI, en la que no se pueden incluir los miembros de la primera que han perdido tal condición. 7.6 Los acuerdos de la comisión se toman por mayoría, teniendo en cuenta que, en caso de empate, la Presidencia tiene voto de calidad. 7.7 Los miembros de las comisiones de contratación deben percibir las gratificaciones por asistencias y las indemnizaciones por razón de servicio correspondientes.
Valencià: Preparació de les proves 8.1 Dins del termini per a la constitució de la comissió, la Presidència, després de consultar la resta de membres, ha de dictar una resolució en la qual es fixen el dia, el lloc i l'hora de l'acte de constitució.
Español: Preparación de las pruebas 8.1 Dentro del plazo para la constitución de la comisión, la Presidencia, tras consultar a la resta de miembros, debe dictar una resolución en la cual se fijen el día, el lugar y la hora del acto de constitución.
Valencià: Els membres de la comissió han de tindre en compte per a la valoració del currículum del concursant el barem que es recull en l'annex IV.
Español: Los miembros de la comisión deben tener en cuenta para la valoración del currículo del concursante el baremo que se refleja en el anexo IV.
Valencià: La comissió pot considerar com a mèrit preferent el coneixement de la llengua pròpia de la Universitat Jaume I i també el fet d'haver mantingut, amb anterioritat a l'entrada en vigor de la Normativa de l'UJI, qualsevol classe de relació contractual amb la universitat per realitzar-hi funcions docents o investigadores.
Español: La comisión puede considerar como mérito preferente el conocimiento de la lengua propia de la Universidad Jaume I y también haber mantenido, con anterioridad a la entrada en vigor de la Normativa de la UJI, cualquier clase de relación contractual con la universidad para llevar a cabo funciones docentes o investigadoras.
Valencià: En el mateix acte de presentació, la Presidència de la comissió ha de fer públic el termini fixat per aquella perquè qualsevol participant puga examinar la documentació presentada per la resta d'aspirants abans de l'inici de les proves. 8.3 Els concursants o la universitat poden sol·licitar dels ens públics i privats en què presten o han prestat els seus serveis l'emissió d'un informe individualitzat sobre les activitats exercides pels concursants i el seu rendiment, el qual s'ha de remetre directament a la comissió.
Español: En el mismo acto de presentación, la Presidencia de la comisión debe hacer público el plazo fijado por la misma para que cualquier participante pueda examinar la documentación presentada por el resto de los aspirantes antes del inicio de las pruebas. 8.3 Los concursantes o la universidad pueden solicitar de los entes públicos y privados en que presten o han prestado sus servicios la emisión de un informe individualizado sobre las actividades ejercidas por los concursantes y su rendimiento, que se debe remitir directamente a la comisión.
Valencià: La comissió valorarà els informes a què fa referència el paràgraf anterior únicament en el cas que els obtinga abans del començament de les proves. 8.4 Les proves han de començar dins del termini de 20 dies hàbils, comptadors des del dia de l'acte de presentació.
Español: La comisión valorará los informes a que se hace referencia en el párrafo anterior únicamente en el caso de que los obtenga antes del inicio de las pruebas. 8.4 Las pruebas deben empezar dentro del plazo de 20 días hábiles, a contar desde el día del acto de presentación.
Valencià: La universitat s'ha d'encarregar que tots els membres de la comissió disposen de les publicacions i documents acreditatius necessaris per emetre l'informe raonat a què es refereix l'apartat 2 d'aquesta base.
Español: La universidad debe encargarse de que todos los miembros de la comisión dispongan de las publicaciones y documentos acreditativos necesarios para emitir el informe razonado a que se refiere el apartado 2 de esta base.
Valencià: b) Projecte docent i d'investigació, per quintuplicat, que l'aspirant proposa desenvolupar si obté la plaça a què concursa.
Español: b) Proyecto docente y de investigación, por quintuplicado, que el aspirante propone desarrollar si obtiene la plaza a que concursa.
Valencià: En el projecte docent i investigador la part docent s'ha d'ajustar, si s'ha fixat en la convocatòria, a les especificacions establides per la universitat. 9.2 Abans del començament de la primera prova, cada membre de la comissió ha d'entregar al secretari o secretària d'aquesta un informe raonat sobre els mèrits al·legats per cada concursant en el seu curriculum vitae i sobre l'adequació del seu projecte docent i d'investigació a les necessitats de la universitat, exposades en la convocatòria del concurs. 9.3 La primera prova d'aquests concursos és pública i consisteix en l'exposició oral per part de l'aspirant, en el temps que considere oportú, dels mèrits al·legats i la defensa del projecte docent i d'investigació presentats.
Español: En el proyecto docente e investigador la parte docente debe ajustarse, si se ha fijado en la convocatoria, a las especificaciones establecidas por la universidad. 9.2 Antes del inicio de la primera prueba, cada miembro de la comisión debe entregar al secretario o secretaria de la misma un informe razonado sobre los méritos alegados por cada concursante en su curriculum vitae y sobre la adecuación de su proyecto docente y de investigación a las necesidades de la universidad, reflejadas en la convocatoria del concurso. 9.3 La primera prueba de los concursos es pública y consiste en la exposición oral por parte del aspirante, en el tiempo que considere oportuno, de los méritos alegados y la defensa de su proyecto docente y de investigación presentados.
Valencià: A continuació, la comissió debatrà amb el concursant, durant un temps màxim de tres hores, sobre els seus mèrits, l'historial acadèmic i investigador i el projecte docent i d'investigació presentats.
Español: A continuación, la comisión debatirá con el concursante, durante un tiempo máximo de tres horas, sobre sus méritos, el historial académico e investigador y el proyecto docente y, en su caso, de investigación presentados.
Valencià: A continuació, la comissió debatrà amb el concursant, durant un temps màxim de tres hores, sobre els continguts científics exposats, la metodologia que ha d'utilitzar en la impartició a l'alumnat i tots aquells aspectes que considere rellevants en relació amb el tema; o sobre tots aquells aspectes que considere rellevants en relació amb el treball original d'investigació. 9.6 Després de finalitzar les proves i abans de la seua qualificació, la comissió, o cadascun dels seus membres, ha d'elaborar un informe raonat sobre la valoració que ha obtingut cada concursant.
Español: A continuación la comisión debatirá con el concursante, durante un tiempo máximo de tres horas, sobre los contenidos científicos expuestos, la metodología que utilizará en la impartición al alumnado y todos aquellos aspectos que considere relevantes en relación con el tema; o sobre todos aquellos aspectos que considere relevantes en relación con el trabajo original de investigación. 9.6 Posteriormente a la finalización de las pruebas y antes de su calificación, la comisión, o cada uno de sus miembros, debe elaborar un informe razonado sobre la valoración que ha obtenido cada concursante.
Valencià: b) Els membres de la comissió no poden abstindre's en la votació.
Español: b) Los miembros de la comisión no pueden abstenerse en la votación.
Valencià: e) Tots els concursos es poden resoldre amb la no provisió de plaça o places. 10.3 Els concursants que no han sigut proposats no poden al·legar cap dret sobre places vacants. 10.4 El temps transcorregut entre la publicació de la convocatòria i la resolució del concurs no pot excedir els quatre mesos.
Español: e) Todos los concursos se pueden resolver con la no provisión de plaza o plazas. 10.3 Los concursantes que no han sido propuestos no pueden alegar ningún derecho sobre las plazas vacantes. 10.4 El tiempo transcurrido entre la publicación de la convocatoria y la resolución del concurso no puede exceder de cuatro meses.
Valencià: Presentació de documentació 11.1 En els set dies hàbils següents al dia de finalització de l'actuació de la comissió, el secretari o secretària d'aquesta ha d'entregar a la Secretària General de la universitat l'expedient administratiu del concurs, que ha d'incorporar els documents següents: a) L'acta de constitució de la comissió i de cada una de les sessions realitzades, en les quals han de constar les actuacions fonamentals realitzades.
Español: Presentación de documentación 11.1 En los siete días hábiles siguientes al día de finalización de la actuación de la comisión, el secretario o secretaria de la misma debe entregar a la Secretaría General de la Universidad el expediente administrativo del concurso, que debe incorporar los documentos siguientes: a) El acta de constitución de la comisión y de cada una de las sesiones realizadas, en las que deben constar las actuaciones fundamentales realizadas.
Valencià: g) Curriculum vitae, projecte docent i investigador, documents i treballs presentats pels concursants. 11.2 Els concursants poden sol·licitar en la Secretaria General de la universitat un certificat de la valoració raonada que la comissió, o cada un dels seus membres, ha emés sobre els seus mèrits.
Español: g) Curriculum vitae, proyecto docente e investigador, documentos y trabajos presentados por los concursantes. 11.2 Los concursantes pueden solicitar en la Secretaría General de la universidad un certificado de la valoración razonada que la comisión, o cada uno de sus miembros, ha emitido sobre sus méritos.
Valencià: Les contractacions 12.1 Les contractacions proposades per la comissió les ha d'efectuar el Rectorat de la universitat, en el termini de 30 dies hàbils, comptadors a partir de la recepció de l'expedient administratiu en la Secretaria General de la universitat, i després que la persona proposada haja acreditat que compleix els requisits a què al·ludeix la base 2 d'aquesta convocatòria, la qual cosa ha de fer en els 15 dies hàbils següents al dia de finalització de l'actuació de la comissió.
Español: Las contrataciones 12.1 Las contrataciones propuestas por la comisión las efectuará el Rectorado de la universidad, en el plazo de 30 días hábiles a contar desde la recepción del expediente administrativo en la Secretaría General de la universidad, y después de que la persona propuesta haya acreditado que cumple los requisitos a que alude la base 2 de esta convocatoria, lo que deberá hacer en los 15 días hábiles siguientes al día de finalización de la actuación de la comisión.
Valencià: En cas que la persona proposada no presente oportunament la documentació requerida, el Consell de Govern de la universitat pot declarar la plaça vacant o remetre l'expedient a la comissió perquè propose, si aquesta ho considera convenient, en el termini de 30 dies, la contractació del següent concursant en l'ordre de valoració formulat. 12.2 En la contractació s'ha d'especificar la denominació de la plaça segons el catàleg d'àrees de coneixement i el departament al qual s'adscriu aquesta.
Español: En el caso que la persona propuesta no presente oportunamente la documentación requerida, el Consejo de Gobierno de la universidad puede declarar la plaza vacante o remitir el expediente a la comisión para que proponga, si esta lo considera conveniente, en el plazo de 30 días, la contratación del siguiente concursante en el orden de valoración formulado. 12.2 En la contratación se debe especificar la denominación de la plaza según el catálogo de áreas de conocimiento y el departamento al que esta adscrita la misma.
Valencià: Les funcions del professorat contractat doctor, que inclouen la docència, la investigació, i si escau, la direcció de projectes d'investigació, són les establides per la universitat en la corresponent relació de llocs de treball.
Español: Las funciones del profesorado contratado doctor, que incluyen la docencia, la investigación y, en su caso, la dirección de proyectos de investigación, son las establecidas por la universidad en la correspondiente relación de puestos de trabajo.
Valencià: El complement específic s'abonarà en 12 mensualitats i la seua quantia anual és de 1.530 euros.
Español: El complemento específico se abonará en 12 mensualidades y su cuantía anual es de 1.530 euros.
Valencià: Qinze.
Español: Quince.
Valencià: Recursos Contra aquesta resolució, que esgota la via administrativa, es pot interposar un recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu de Castelló de la Plana, en el termini de dos mesos comptadors a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Español: Recursos Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se puede interponer recurso contencioso administrativa ante el Juzgado Contencioso Administrativo de Castellón de la Plana, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Valencià: No obstant l'anterior, les persones interessades poden interposar un recurs de reposició davant el rector en el termini d'un mes comptador des de l'endemà de la seua publicació; en aquest cas no es podrà interposar el recurs contenciós administratiu esmentat en el paràgraf anterior fins que no recaiga una resolució expressa o presumpta del recurs de reposició, d'acord amb els articles 116 i següents de la Llei 30/1992, modificada per la Llei 4/1999, de 13 de gener.
Español: No obstante el punto anterior, las personas interesadas pueden interponer recurso de reposición ante el rector en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente de su publicación; en este caso no se podrá interponer el recurso contencioso administrativo expresado en el párrafo anterior hasta que no recaiga una resolución expresa o presunta del recurso de reposición, de acuerdo con los artículos 116 y siguientes de la Ley 30/1992, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero.
Valencià: Contra els acords de la comissió de contractació es pot interposar recurs d'alçada davant el rector en el termini d'un mes comptador des de l'endemà de la seua publicació o notificació, d'acord amb els articles 107 i següents de la Llei 30/1992, de 26 de novembre.
Español: Contra los acuerdos de la comisión de contratación se puede interponer recurso de alzada ante el rector en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente de su publicación o notificación, de acuerdo con los artículos 107 y siguientes de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
Valencià: Castelló de la Plana, 5 de novembre de 2004.
Español: Castellón de la Plana, 5 de noviembre de 2004.
Valencià: - El rector i per delegació de signatura (Resolució de 18.07.2002), el vicerector de Professorat i Benestar Social: Manuel Chust Calero.
Español: - El rector, y por delegación de firma (Resolución de 18.07.2002) el vicerrector de Profesorado y Bienestar Social: Manuel Chust Calero.
Valencià: ANNEX I Codi:9238 Categoria: professorat contractat doctor Departament: Psicologia Evolutiva, Educativa, Social i Metodologia Àrea de coneixement: Psicologia Social Activitat: col·laborar en les tasques docents, gestió i investigadores que li assigne el departament relacionades amb l'àrea de coneixement de Psicologia Social Perfil: Psicologia de les Organitzacions Dedicació: completa Duració: indefinida ANNEX IV BAREM GENÈRIC PER A LA VALORACIÓ DEL CURRÍCULUM Professorat contractat doctor Formació fins a 15 punts Docència universitària fins a 30 punts Investigació fins a 40 punts Valencià fins a 10 punts Descarregar el document amb format PDF Descarregar les metadades en format XML.
Español: ANEXO I Código: 9238 Categoría: profesorado contratado doctor Departamento: Psicología Evolutiva, Educativa, Social y Metodología Área de conocimiento: Psicología Social Actividad: colaborar en las tareas docentes gestión e investigadoras que le asigne el departamento relacionadas con el área de conocimiento de Psicología Social Perfil: Psicología de las Organizaciones Dedicación: completa Duración: indefinida ANEXO IV BAREMO GENÉRICO PARA LA VALORACIÓN DEL CURRÍCULO Profesorado contratado doctor Formación hasta 15 puntos Docencia universitaria hasta 30 puntos Investigación hasta 40 puntos Valenciano hasta 10 puntos Descargar el documento en formato PDF Descargar los metadatos en formato XML.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 4883, del 15-11-2004 (2004/11184) Expedient número CTCM-04/38.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 4883, del 15-11-2004 (2004/11184) Expediente número CTCM-04/38.
Valencià: Assistència tècnica per a la posada en marxa i gestió integral de l'Agència Valenciana de Lloguer Infohabitatge de l'Institut Valencià d'Habitatge, SA a Alacant.
Español: Asistencia técnica para la puesta en marcha y gestión integral de la Agencia Valenciana de Alquiler Infovivienda del Instituto Valenciano de Vivienda SA en Alicante.
Valencià: --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 4883 Data del DOGV : 15-11-2004 Secció del DOGV : V.
Español: -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 4883 Fecha DOGV : 15-11-2004 Sección del DOGV : V.
Valencià: ALTRES ANUNCIS - C) ADJUDICACIÓ DE CONTRACTES ADMINISTRATIUS Número del document : 2004/11184 CVE Data del document : 27-10-2004 Organisme emissor : Institut Valencià d'Habitatge, SA Tipus de document : Resolució Anàlisi jurídica Descriptors : * contracte de serveis arrendament immobiliari licitació adjudicació de contracte administratiu Expedient número CTCM-04/38.
Español: OTROS ANUNCIOS - C) ADJUDICACIÓN DE CONTRATOS ADMINISTRATIVOS Número del documento : 2004/11184 CVE Fecha del documento : 27-10-2004 Organismo emisor : Instituto Valenciano de Vivienda, SA Tipo de documento : Resolución Análisis jurídico Descriptores : * contrato de servicios arrendamiento inmobiliario licitación adjudicación de contrato administrativo Expediente número CTCM-04/38.
Valencià: [2004/M11184] Entitat adjudicadora a) Organisme: Institut Valencià d'Habitatge, SA.
Español: [2004/M11184] Entidad adjudicadora a) Organismo: Instituto Valenciano de Vivienda, SA.
Valencià: c) Número d'expedient: CTCM-04/38.
Español: c) Número de expediente: CTCM-04/38.