gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: [2010/7010] D'acord amb els apartats c) i e) de l'article 19 de la Llei 7/1998, de 16 de setembre, de la Generalitat, de Creació de l'Acadèmia Valenciana de la Llengua, i vist que en la relació de llocs de treball hi ha un lloc del grup C/D, corresponent a l'administració general, la provisió del qual s'ha d'efectuar pel sistema de concurs de mèrits, de conformitat amb el que disposa l'article 20 de la Llei de la Funció Pública Valenciana i dels articles 19 a 25 del Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del Personal comprés en l'àmbit d'aplicació de la Llei de Funció Pública Valenciana, resolc: Convocar, per a la seua provisió, el lloc de treball que es detalla en la base primera d'esta resolució, d'acord amb les bases següents: Primera.
Español: [2010/7010] De acuerdo con los apartados c) y e) del artículo 19 de la Ley 7/1998, de 16 de septiembre, de la Generalitat, de Creación de la Acadèmia Valenciana de la Llengua, y visto que en la relación de puestos de trabajo hay un puesto del grupo C/D, correspondiente a la administración general, cuya provisión debe efectuarse por el sistema de concurso de méritos, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 20 de la Ley de la Función Pública Valenciana y de los artículos 19 a 25 del Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del Personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de Función Pública Valenciana, resuelvo: Convocar, para su provisión, el puesto de trabajo que se detalla en la base primera de esta resolución, de acuerdo con las siguientes bases: Primera.
Valencià: Lloc que s'ha de proveir Lloc de treball número 25.
Español: Puesto a proveer Puesto de trabajo número 25.
Valencià: Denominació: cap de negociat econòmic.
Español: Denominación: jefe de negociado económico.
Valencià: Grup: complement de destinació: 18.
Español: Grupo: complemento de destino: 18.
Valencià: Funcions: les descrites a continuació i altres funcions implícites en el lloc que exigisquen tindre un nivell de coneixements i d'esforç similars, en relació amb les matèries pròpies de la unitat: seguiment i impuls de funcions en els procediments administratius, i execució de les actuacions de tràmit; preparació i suport de les actuacions, informes i resolucions de la unitat de nivell superior a la qual estiga adscrit; programació, direcció i supervisió de l'activitat del negociat.
Español: Funciones: las descritas a continuación y otras funciones implícitas en el puesto que exijan tener un nivel de conocimientos y esfuerzo similares, en relación con las materias propias de la unidad: seguimiento e impulso de funciones en los procedimientos administrativos, y ejecución de las actuaciones de trámite; preparación y apoyo de las actuaciones, informes y resoluciones de la unidad de nivel superior a la que esté adscrito; programación, dirección y supervisión de la actividad del negociado.
Valencià: El personal en excedència voluntària per interés particular ha d'haver estat un mínim de dos anys en esta situació, d'acord amb el que disposa l'apartat b.1) de l'article 37, de la Llei de Funció Pública Valenciana.
Español: El personal en excedencia voluntaria por interés particular debe haber permanecido un mínimo de dos años en tal situación, de acuerdo con lo dispuesto en el apartado b.1) del artículo 37, de la Ley de Función Pública Valenciana.
Valencià: A la sol·licitud s'ha d'adjuntar la fotocòpia del document nacional d'identitat del sol·licitant i la documentació justificativa dels mèrits al·legats.
Español: A la solicitud se adjuntará la fotocopia del documento nacional de identidad del solicitante y la documentación justificativa de los méritos alegados.
Valencià: De conformitat amb el que disposa l'Orde de 20 de gener de 2000, del conseller de Justícia i Administracions Públiques, per la qual s'aproven els barems generals d'aplicació als concursos de mèrits per a la provisió de llocs de treball, l'avaluació dels mèrits dels concursants s'ha de fer d'acord amb el que establix la present base: A) Antiguitat i grau: 1) Antiguitat: s'avaluarà a raó de 0,05 punts per cada mes complet de servicis en actiu, en les distintes administracions públiques, fins a un màxim de 9 punts.
Español: De conformidad con lo dispuesto en la Orden de 20 de enero de 2000, del conseller de Justicia y Administraciones Públicas, por la que se aprueban los baremos generales de aplicación a los concursos de méritos para la provisión de puestos de trabajo, la evaluación de los méritos de los concursantes se realizará de acuerdo con lo establecido en la presente base: A) Antigüedad y grado: 1) Antigüedad: se evaluará a razón de 0,05 puntos por cada mes completo de servicios en activo, en las distintas administraciones públicas, hasta un máximo de 9 puntos.
Valencià: A este efecte, també es computaran els servicis reconeguts a l'empara del que disposa la Llei 70/1978, de 26 de desembre, de Reconeixement dels Servicis Previs en l'Administració Pública. 2) Grau: el grau personal consolidat pels aspirants s'avaluarà de la manera següent: a) Grau consolidat inferior al del lloc sol·licitat: 1 punt.
Español: A estos efectos, también se computarán los servicios reconocidos al amparo de lo dispuesto en la Ley 70/1978, de 26 de diciembre, de Reconocimiento de los Servicios Previos en la Administración Pública. 2) Grado: el grado personal consolidado por los aspirantes se evaluará de la siguiente manera: a) Grado consolidado inferior al del puesto solicitado: 1 punto.
Valencià: B) Formació: 1) Titulació acadèmica: per qualsevol títol acadèmic oficial, de nivell igual o superior a l'exigit per a l'exercici del lloc de treball que s'ha de proveir, exclòs el que calga per a l'accés al lloc: 1,5 punts per títol, fins a un màxim de 3 punts.
Español: B) Formación: 1) Titulación académica: Por cualquier título académico oficial, de nivel igual o superior al exigido para el ejercicio del puesto de trabajo que se debe proveer, excluido el que sea necesario para el acceso al puesto: 1,5 puntos por título, hasta un máximo de 3 puntos.
Valencià: Només es puntuaran els títols de nivell superior, i s'hi entendran compreses les altres titulacions necessàriament prèvies per a l'obtenció del nivell superior. 2) Cursos de formació i perfeccionament: s'avaluaran els cursos de formació i perfeccionament de duració igual o superior a 15 hores que hagen sigut cursats o impartits per la persona interessada i que hagen sigut convocats o homologats per qualsevol centre o organisme oficial de formació d'empleats públics, fins a un màxim de 3 punts i d'acord amb l'escala següent: a) De 100 o més hores: 2,00 punts.
Español: Solo se puntuarán los títulos de nivel superior, y se entenderán comprendidas aquellas otras titulaciones necesariamente previas para la obtención del nivel superior. 2) Cursos de formación y perfeccionamiento: se evaluarán los cursos de formación y perfeccionamiento de duración igual o superior a 15 horas que hayan sido cursados o impartidos por la persona interesada y que hayan sido convocados o homologados por cualquier centro u organismo oficial de formación de empleados públicos, hasta un máximo de 3 puntos y de acuerdo con la siguiente escala: a) De 100 o más horas: 2,00 puntos.
Valencià: En el supòsit de cursos impartits, estos seran avaluats una sola vegada i no seran susceptibles de ser avaluades edicions successives d'un mateix curs. 3) Valencià: s'avaluarà amb 1 punt estar en possessió del certificat expedit o homologat per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià del nivell superior. 4) Idiomes comunitaris: fins a un màxim de 2 punts, a raó de 0,40 punts per curs, o la seua equivalència si es tracta de cicles, corresponent al títol oficial expedit per la universitat o escola oficial d'idiomes.
Español: En el supuesto de cursos impartidos, estos serán evaluados una sola vez, y no serán susceptibles de ser evaluadas sucesivas ediciones de un mismo curso. 3) Valenciano: se evaluará con 1 punto estar en posesión de la certificación expedida o homologada por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià del nivel superior. 4) Idiomas comunitarios: hasta un máximo de 2 puntos, a razón de 0,40 puntos por curso, o su equivalencia si se trata de ciclos, correspondiendo al título oficial expedido por la universidad o escuela oficial de idiomas.
Valencià: D) Entrevista: El resultat de l'entrevista es valorarà amb un màxim de 3 punts, i versarà sobre el contingut d'una memòria elaborada d'acord amb el que assenyala l'article 6, apartat d), de l'Orde de 20 de gener de 2000, per la qual s'aproven els barems generals d'aplicació als concursos de mèrits, l'extensió màxima de la qual no pot excedir els 15 folis.
Español: D) Entrevista: El resultado de la entrevista se valorará con un máximo de 3 puntos, y versará sobre el contenido de una memoria elaborada de acuerdo con lo establecido en el artículo 6, apartado d) de la Orden de 20 de enero de 2000, por la que se aprueban los baremos generales de aplicación a los concursos de méritos, y cuya extensión máxima no puede exceder de 15 folios.
Valencià: Les funcions assignades al lloc de treball, d'acord amb la seua classificació, s'assenyalen en la base primera de la convocatòria. 2n.
Español: Las funciones asignadas al puesto de trabajo, de acuerdo con su clasificación, se señalan en la base primera de la convocatoria. 2.
Valencià: La puntuació màxima que es pot obtindre per tots els apartats és de 29 punts. 3r.
Español: La puntuación máxima que se puede obtener por todos los apartados es de 29 puntos. 3.
Valencià: Les comissions de valoració, immediatament abans de redactar la proposta de resolució, l'exposaran en el tauler d'anuncis de l'Acadèmia Valenciana de la Llengua perquè en prenguen coneixement les persones interessades, les quals podran presentar, en el termini de 10 dies hàbils, comptadors des de l'endemà de la seua exposició, les al·legacions i justificacions que consideren pertinents davant de la comissió de valoració de la convocatòria.
Español: Las comisiones de valoración, inmediatamente antes de redactar la propuesta de resolución, la expondrán en el tablón de anuncios de la Acadèmia Valenciana de la Llengua para conocimiento de las personas interesadas, las cuales podrán presentar, en el plazo de 10 días hábiles, a contar desde el día siguiente al de su exposición, las alegaciones y justificaciones que estimen pertinentes ante la comisión de valoración de la convocatoria.
Valencià: Una vegada redactada la proposta de resolució per la comissió d'avaluació, amb les al·legacions i justificacions presentades, tant les estimades com les desestimades, serà elevada a la Presidència de l'Acadèmia Valenciana de la Llengua.
Español: Una vez redactada la propuesta de resolución por la comisión de evaluación, con las alegaciones y justificaciones presentadas, tanto las estimadas como las desestimadas, será elevada a la Presidencia de la Acadèmia Valenciana de la Llengua.
Valencià: Després del tràmit indicat, no s'acceptarà cap desistiment, per la qual cosa les persones que hi participen quedaran vinculades a les seues sol·licituds i al resultat del concurs. 2) Renúncia: no produirà cap efecte la renúncia a la destinació adjudicada en este concurs, llevat que abans que acabe el termini de presa de possessió, excloses les pròrrogues que eventualment s'acorden, les persones interessades obtinguen una altra destinació per resolució d'una altra convocatòria concurrent, tant de concurs com de lliure designació, i en este cas podran optar per una de les destinacions adjudicades per mitjà d'un escrit dirigit a la Presidència de l'Acadèmia Valenciana de la Llengua.
Español: Después del trámite indicado, no se aceptará ningún desistimiento, por lo que las personas que participen quedarán vinculadas a sus solicitudes y al resultado del concurso. 2) Renuncia: no producirá ningún efecto la renuncia al destino adjudicado en este concurso, salvo que con anterioridad a la finalización del plazo posesorio, excluidas las prórrogas que eventualmente se acuerden, las personas interesadas obtuvieran otro destino por resolución de otra convocatoria concurrente, tanto de concurso como de libre designación, y en este caso podrán optar por uno de los destinos adjudicados, por medio de un escrito dirigido a la Presidencia de la Acadèmia Valenciana de la Llengua.
Valencià: Vocals: Joan Enric Tamarit Llop, cap de Gestió Econòmica de l'AVL.
Español: Vocales: Joan Enric Tamarit Llop, jefe de Gestión Económica de la AVL.
Valencià: Amparo Zaragozà Plaza, administrativa d'administració general de l'AVL.
Español: Amparo Zaragozà Plaza, administrativa de administración general de la AVL.
Valencià: Vocal secretari amb veu i vot: Ernest Gonzàlez Fabra, tècnic d'administració general de l'AVL.
Español: Vocal secretario con voz y voto: Ernest Gonzàlez Fabra, técnico de administración general de la AVL.
Valencià: Vocals: Guillermina Cegarra Guaita, administrativa d'administració general de l'AVL.
Español: Vocales: Guillermina Cegarra Guaita, administrativa de administración general de l'AVL.
Valencià: Francesc López Sánchez, representant del sindicat CCOO-PV.
Español: Francesc López Sánchez, representante del sindicato CCOO-PV.
Valencià: Miguel Romero García, tècnic d'administració general de la Generalitat.
Español: Miguel Romero García, técnico de administración general de la Generalitat.
Valencià: Vocal secretari amb veu i vot: Inmaculada Estevan Veintimilla, administrativa d'administració general de l'AVL.
Español: Vocal secretario con voz y voto: Inmaculada Estevan Veintimilla, administrativa de administración general de la AVL.
Valencià: La comissió d'avaluació podrà sol·licitar a la Presidència de l'Acadèmia Valenciana de la Llengua la designació d'experts que, en qualitat d'assessors, actuaran amb veu però sense vot.
Español: La Comisión de Evaluación podrá solicitar a la Presidencia de la Acadèmia Valenciana de la Llengua la designación de expertos que, en calidad de asesores, actuarán con voz pero sin voto.
Valencià: El funcionament de la comissió d'avaluació s'ajustarà al que preveu el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del Personal comprés en l'àmbit d'aplicació de la Llei de la Funció Pública Valenciana, aprovat pel Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià (DOCV núm. 3477, de 20 d'abril), i al que establix la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú per als òrgans col·legiats.
Español: El funcionamiento de la comisión de evaluación se ajustará a lo previsto en el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del Personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de la Función Pública Valenciana, aprobado por el Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano (DOCV núm. 3477, de 20 de abril), y a lo establecido en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común para los órganos colegiados.
Valencià: D'acord amb el que establixen els articles 116 i 117 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, així com amb els articles 8, 14.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, les persones interessades poden interposar un recurs contenciós administratiu davant del Jutjat Contenciós Administratiu de València, en el termini de dos mesos, comptadors des de l'endemà de la publicació de la present resolució o bé, prèviament, un recurs potestatiu de reposició davant de l'òrgan que l'ha dictada, en el termini d'un mes, comptador des de l'endemà de la seua publicació.
Español: De acuerdo con lo establecido en los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, así como con los artículos 8, 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, las personas interesadas podrán interponer recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado Contencioso-Administrativo de Valencia, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente resolución o bien, previamente, recurso potestativo de reposición ante el órgano que la ha dictado, en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente al de su publicación.
Valencià: València, 14 de juny de 2010.
Español: Valencia, 14 de junio del 2010.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 6426, del 28-12-2010 (2010/13983) ORDRE 44/2010, de 14 de desembre, de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació, per la qual es convoquen per a l'exercici 2011 les ajudes econòmiques a les organitzacions sindicals.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 6426, del 28-12-2010 (2010/13983) ORDEN 44/2010, de 14 de diciembre, de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se convocan para el ejercicio 2011 las ayudas económicas a las organizaciones sindicales.
Valencià: ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 6426 Data del DOGV : 28-12-2010 Secció del DOGV : III.
Español: ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 6426 Fecha DOGV : 28-12-2010 Sección del DOGV : III.
Valencià: ACTES ADMINISTRATIUS - B) SUBVENCIONS I BEQUES Número del document : 2010/13983 CVE Data del document : 14-12-2010 Organisme emissor : Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació Tipus de document : Ordre Anàlisi jurídica Descriptors : * ajuda pública ORDRE 44/2010, de 14 de desembre, de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació, per la qual es convoquen per a l'exercici 2011 les ajudes econòmiques a les organitzacions sindicals.
Español: ACTOS ADMINISTRATIVOS - B) SUBVENCIONES Y BECAS Número del documento : 2010/13983 CVE Fecha del documento : 14-12-2010 Organismo emisor : Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo Tipo de documento : Orden Análisis jurídico Descriptores : * ayuda pública ORDEN 44/2010, de 14 de diciembre, de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se convocan para el ejercicio 2011 las ayudas económicas a las organizaciones sindicales.
Valencià: [2010/13983] L'Ordre de 30 de juny de 2005 (DOGV del 25 de juliol), de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació, modificada per la de 14 de maig de 2007 (DOCV de 18 de maig), va aprovar les bases que regulen les ajudes econòmiques a les organitzacions sindicals.
Español: [2010/13983] La Orden de 30 de junio de 2005 (DOGV del 25 de julio), de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, modificada por la de 14 de mayo de 2007 (DOCV de 18 de mayo), aprobó las bases que regulan las ayudas económicas a las organizaciones sindicales.
Valencià: El projecte de pressupostos de la Generalitat per a l'exercici econòmic 2011, conté en l'annex de transferències corrents, la línia pressupostària T0230.000, amb una dotació econòmica d'1.600.000 euros, i destinada al suport a les organitzacions sindicals.
Español: El proyecto de presupuestos de la Generalitat para el ejercicio económico 2011, contiene en el anexo de transferencias corrientes, la línea presupuestaria T0230.000, con una dotación económica de 1.600.000 euros, y destinada al apoyo a las organizaciones sindicales.
Valencià: Al tractar-se d'ajudes destinades a atendre la realització dels fins sindicals que els són propis i distribuïdes segons criteris d'objectivitat, representativitat i publicitat, no complixen el requisit d'avantatge econòmic ni de falsejament de la competència que afecte els intercanvis comercials entre els estats membres, per la qual cosa queden excloses de l'aplicació del principi d'incompatibilitat amb el mercat comú formulat en l'apartat 1 de l'article 107 del Tractat de Funcionament de la Unió Europea, i no és per tant obligatori notificar-les a la Comissió Europea.
Español: Al tratarse de ayudas destinadas a atender la realización de los fines sindicales que les son propios y distribuidas según criterios de objetividad, representatividad y publicidad, no cumplen con el requisito de ventaja económica ni con el falseamiento de la competencia que afecte a los intercambios comerciales entre los estados miembros, por lo que quedan excluidas de la aplicación del principio de incompatibilidad con el mercado común formulado en el apartado 1 del artículo 107 del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea, no siendo por tanto obligatoria la notificación de las mismas a la Comisión Europea.
Valencià: Per això, i fent ús de les facultats atribuïdes per l'article 28 de la Llei 5/1983, de 30 de desembre, del Consell, i l'article 4 del Decret 7/2007, de 28 de juny, del president de la Generalitat, per la qual es determinen les conselleries en què s'organitza l'administració de la Generalitat, ORDENE Primer.
Español: Por ello, y en uso de las facultades atribuidas por el artículo 28 de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell, y el artículo 4 del Decreto 7/2007, de 28 de junio, del president de la Generalitat, por la que se determinan las consellerias en que se organiza la administración de la Generalitat, DISPONGO Primero.
Valencià: Convocatòria Es convoquen per a l'exercici de 2011, les ajudes per a les organitzacions sindicals aprovades per l'Ordre de 30 de juny de 2005 (DOGV del 25 de juliol) i modificades per la de 14 de maig de 2007 (DOCV de 18 de maig).
Español: Convocatoria Se convocan para el ejercicio de 2011, las ayudas para las organizaciones sindicales aprobadas por la Orden de 30 de junio de 2005 (DOGV del 25 de julio) y modificadas por la de 14 de mayo de 2007 (DOCV de 18 de mayo).
Valencià: Dotació econòmica Les subvencions concedides en virtut d'esta convocatòria seran sufragades a càrrec del capítol IV del programa 315.10, Condicions de Treball, Cooperativisme i Economia Social, línia de subvenció T0230.000 per un import global màxim d'1.600.000 euros procedents de fons propis no condicionats de la Generalitat, i la seua concessió està condicionada a l'existència de crèdit adequat i suficient en els pressupostos de la Generalitat per al 2011, de conformitat amb el que disposa l'Ordre de 26 de setembre de 1994, de la Conselleria d'Economia i Hisenda, sobre tramitació anticipada d'expedients de despesa.
Español: Dotación económica Las subvenciones concedidas en virtud de esta convocatoria serán sufragadas con cargo al capítulo IV del programa 315.10, Condiciones de Trabajo, Cooperativismo y Economía Social, línea de subvención T0230.000 por un importe global máximo de 1.600.000 euros procedentes de fondos propios no condicionados de la Generalitat, estando condicionada su concesión a la existencia de crédito adecuado y suficiente en los presupuestos de la Generalitat para 2011, de conformidad con lo dispuesto en la Orden de 26 de septiembre de 1994, de la Conselleria de Economía y Hacienda, sobre tramitación anticipada de expedientes de gasto.
Valencià: Termini de presentació Les sol·licituds es presentaran des de l'endemà de la publicació de la present ordre en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana i fins al 28 de febrer del 2011.
Español: Plazo de presentación Las solicitudes se presentarán desde el día siguiente a la publicación de la presente orden en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana y hasta el 28 de febrero de 2011.