gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Resoldre les reclamacions presentades a les puntuacions provisionals i elevar a la direcció territorial d'Educació, Investigació, Cultura i Esport corresponent la relació definitiva de participants seleccionats per a la realització del programa de formació inicial. 5.6.
Español: Resolver las reclamaciones presentadas a las puntuaciones provisionales y elevar a la Dirección Territorial de Educación, Investigación, Cultura y Deporte correspondiente la relación definitiva de participantes seleccionados para la realización del programa de formación inicial. 5.6.
Valencià: La falta d'elecció o designació de representants del claustre de professors o del consell escolar per a la comissió de selecció no impedirà la seua constitució, sempre que estiguen presents el president o presidenta, el secretari o secretària, i la meitat almenys dels seus membres. 5.7.
Español: La falta de elección o designación de representantes del Claustro de profesores o del Consejo escolar para la Comisión de Selección no impedirá su constitución, siempre que estén presentes el presidente o la presidenta, el secretario o la secretaria, y la mitad al menos de sus miembros. 5.7.
Valencià: Per a la vàlida constitució i funcionament de la comissió de selecció, serà imprescindible que estiguen presents la meitat més un dels seus membres, sempre que estiguen presents el president o presidenta i el secretari o secretària de la comissió.
Español: Para la válida constitución y funcionamiento de la Comisión de Selección, será imprescindible que estén presentes la mitad más uno de sus miembros, siempre y cuando estén presentes el presidente o la presidenta y el secretario o secretaria de la Comisión.
Valencià: Actuarà de secretari o secretària de la comissió una de les persones funcionàries que la integren.
Español: Actuará de secretario o secretaria de la Comisión una de las personas funcionarias integrantes de la misma.
Valencià: Es valorarà de manera especial l'experiència prèvia en un equip directiu, la situació de servei actiu, la destinació, el treball previ i la tasca docent desenvolupada en el centre la direcció del qual se sol·licita, així com, si és el cas, haver participat amb una valoració positiva en el desenvolupament de les accions de qualitat educativa regulades en l'article 122.4 de la Llei orgànica 8/2013, o en experiències semblants.
Español: Se valorará de forma especial la experiencia previa en un equipo directivo, la situación de servicio activo, el destino, trabajo previo y labor docente desarrollada en el centro cuya dirección se solicita, así como, en su caso, haber participado con una valoración positiva en el desarrollo de las acciones de calidad educativa reguladas en el artículo 122.4 de la Ley Orgánica 8/2013, o en experiencias similares.
Valencià: La comissió de selecció demanarà en nom seu informe d'avaluació de l'exercici de càrrecs directius i de la tasca docent de tots els participants a l'inspector o inspectora responsable del centre on el candidat o candidata exercisca els seus serveis, d'acord amb les especificacions i indicadors que s'estableixen en els annexos VI i VII.
Español: La Comisión de Selección recabará en su nombre informe de evaluación del ejercicio de cargos directivos y de la labor docente de todos los participantes al inspector o inspectora responsable del centro donde el candidato o la candidata desempeñe sus servicios, de acuerdo con las especificaciones e indicadores que se establecen en los anexos VI y VII.
Valencià: L'informe d'avaluació subscrit per l'inspector o inspectora responsable del centre amb el vistiplau de la direcció del servei d'Inspecció corresponent, serà aportat a la comissió d'avaluació. 6.2.
Español: El informe de evaluación suscrito por el inspector o inspectora responsable del centro con el visto bueno de la jefatura del Servicio de Inspección correspondiente, será aportado a la Comisión de Evaluación. 6.2.
Valencià: En aquesta sessió, a la qual hauran d'assistir els candidats o candidates per a exposar i defensar el seu projecte, s'analitzaran els projectes de direcció i es tindrà en compte l'acta del claustre de professors.
Español: En dicha sesión, a la que deberán asistir los candidatos o candidatas para exponer y defender su proyecto, se analizarán los proyectos de dirección y se tendrá en cuenta el acta del claustro de profesores.
Valencià: En conseqüència, es durà a terme una valoració dels projectes presentats, i el consell escolar emetrà informe favorable o desfavorable de cada un, amb les corresponents votacions.
Español: En consecuencia, se llevará a cabo una valoración de los proyectos presentados, emitiendo el Consejo Escolar informe favorable o desfavorable de cada uno de ellos, con las correspondientes votaciones.
Valencià: La comissió de selecció valorarà, en primer lloc, el projecte de direcció de les persones aspirants que tinguen destinació definitiva o provisional en el centre en el curs acadèmic corresponent.
Español: La Comisión de selección valorará, en primer lugar, el Proyecto de Dirección de las personas aspirantes que tengan destino definitivo o provisional en el centro en el curso académico correspondiente.
Valencià: a) La comissió de selecció valorarà els projectes de direcció presentats i defensats pels candidats aplicant els criteris d'avaluació que a continuació es detallen: Qualitat i viabilitat del projecte: plantejament dels objectius bàsics, línies d'actuació, avaluació i propostes de millora, incloent-hi els projectes d'innovació, pla de convivència, projecte lingüístic i els plans de millora dels aprenentatges, dels resultats escolars i de la reducció de l'abandonament escolar.
Español: a) La Comisión de selección valorará los proyectos de dirección presentados y defendidos por los candidatos aplicando los criterios de evaluación que a continuación se detallan: Calidad y viabilidad del proyecto: planteamiento de los objetivos básicos, líneas de actuación, evaluación del mismo y propuestas de mejora, incluidos los proyectos de innovación, plan de convivencia, proyecto lingüístico y los planes de mejora de los aprendizajes, de los resultados escolares y de la reducción del abandono escolar.
Valencià: Valoració: fins a 12,00 punts.
Español: Valoración: hasta 12 puntos.
Valencià: Cada comissió de selecció citarà, per ordre alfabètic, els candidats del centre per a l'exposició i defensa del projecte de direcció.
Español: Cada Comisión de Selección citará, por orden alfabético, a los candidatos del centro para la exposición y defensa del proyecto de dirección.
Valencià: Els candidats hauran d'identificar-se davant de la comissió de selecció per mitjà de la presentació de document acreditatiu de la seua identitat (document nacional d'identitat o passaport i, si és el cas, targeta d'identitat d'estranger).
Español: Los candidatos deberán identificarse ante la Comisión de Selección mediante la presentación de documento acreditativo de su identidad (Documento Nacional de Identidad o Pasaporte y, en su caso, Tarjeta de Identidad de Extranjero).
Valencià: Els candidats que no compareguen a l'acte quedaran exclosos del procediment, excepte casos de força major degudament justificats i apreciats per la comissió de selecció.
Español: Los candidatos que no comparecieran a dicho acto, quedarán excluidos del procedimiento, salvo casos de fuerza mayor debidamente justificados y apreciados por la Comisión de Selección.
Valencià: Si s'estima la causa al·legada, el president fixarà nova data i hora per a la segona i última crida del candidat afectat, que es publicarà al tauler d'anuncis de la seu d'actuació de la comissió.
Español: De estimarse la causa alegada, el presidente fijará nueva fecha y hora para el segundo y último llamamiento del candidato afectado, publicándolo en el tablón de anuncios de la sede de actuación de la Comisión.
Valencià: A continuació, i per un temps màxim de 15 minuts el candidat o candidata defensarà el projecte responent a les qüestions i fent els aclariments que li sol·liciten els membres de la comissió.
Español: A continuación, y por un tiempo máximo de 15 minutos el candidato o candidata defenderá el proyecto respondiendo a las cuestiones y haciendo las aclaraciones que le soliciten los miembros de la Comisión.
Valencià: La puntuació del projecte s'obtindrà fent la mitjana aritmètica de la puntuació atorgada per cada un dels membres de la comissió.
Español: La puntuación del proyecto se obtendrá hallando la media aritmética de la puntuación otorgada por cada uno de los miembros de la Comisión.
Valencià: No obstant això, quan en la qualificació total d'aquest projecte hi haja una diferència de 20 o més enters entre les puntuacions atorgades pels membres de la comissió, seran excloses la qualificació màxima i la mínima, i es calcularà la puntuació mitjana entre les qualificacions restants.
Español: No obstante, cuando en la calificación total de este proyecto exista una diferencia de 20 o más enteros entre las puntuaciones otorgadas por los miembros de la Comisión, serán excluidas la calificación máxima y la mínima, calculándose la puntuación media entre las calificaciones restantes.
Valencià: En el cas que un candidat o candidata obtinguera informe desfavorable de la Inspecció Educativa o el seu Projecte tinguera informe desfavorable del consell escolar, la comissió de selecció li podrà atorgar una puntuació inferior a 20 punts per aquest motiu, sempre que siga decidit pels 2/3 dels seus membres.
Español: En el supuesto de que un candidato o candidata obtuviese informe desfavorable de la Inspección Educativa o su Proyecto tuviese informe desfavorable del Consejo Escolar, la Comisión de Selección le podrá otorgar una puntuación inferior a 20 puntos por este motivo, siempre que sea decidido por los 2/3 de sus miembros.
Valencià: b) Per a la valoració dels mèrits la comissió de selecció aplicarà el barem que figura en l'annex IV d'aquesta convocatòria.
Español: b) Para la valoración de los méritos la Comisión de Selección aplicará el baremo que consta en Anexo IV de esta convocatoria.
Valencià: Únicament valoraran els mèrits de les persones aspirants que hagen sigut admeses al procediment selectiu, i sempre que s'haja presentat la documentació els acredite d'acord amb el que estableix l'annex IV.
Español: Únicamente valorarán los méritos de las personas aspirantes que hayan sido admitidas al procedimiento selectivo, y siempre que se haya presentado la documentación acreditativa de los mismos conforme a lo establecido en el Anexo IV.
Valencià: c) Una vegada realitzada la valoració dels mèrits de les persones aspirants, la comissió de selecció obtindrà la puntuació que serà la suma de la valoració obtinguda en el projecte direcció i en l'avaluació dels mèrits. 6.4.
Español: c) Una vez realizada la valoración de los méritos de las personas aspirantes, la Comisión de Selección procederá a obtener la puntuación que será la suma de la valoración obtenida en el proyecto dirección y en la evaluación de los méritos. 6.4.
Valencià: Més puntuació obtinguda en cada un dels apartats del barem de mèrits, per l'ordre que apareixen en l'annex IV de la convocatòria.
Español: Mayor puntuación obtenida en cada uno de los apartados del baremo de méritos, por el orden en que aparecen en el Anexo IV de la convocatoria.
Valencià: Més puntuació en els subapartats del barem de mèrits, per l'ordre que apareixen en l'annex IV de la convocatòria. 6.5.
Español: Mayor puntuación en los subapartados del baremo de méritos, por el orden en que estos aparecen en el Anexo IV de la convocatoria. 6.5.
Valencià: Les comissions publicaran, en les respectives seus d'actuació, les puntuacions provisionals aconseguides per les persones aspirants en cada un dels apartats del procés.
Español: Las Comisiones publicarán, en sus respectivas sedes de actuación, las puntuaciones provisionales alcanzadas por las personas aspirantes en cada uno de los apartados del proceso.
Valencià: Una vegada estudiades les reclamacions presentades a les puntuacions provisionals i les possibles renúncies, les comissions de selecció resoldran sobre aquelles i elevaran, a la direcció territorial d'Educació, Investigació, Cultura i Esport que corresponga perquè es publique en els taulers d'anuncis, la relació definitiva de candidatures seleccionades, una per centre, i prèvia comprovació que les candidatures compleixen els requisits fixats en la convocatòria.
Español: Una vez estudiadas las reclamaciones presentadas a las puntuaciones provisionales y las posibles renuncias, las comisiones de selección resolverán sobre aquellas y elevarán a la Dirección Territorial de Educación, Investigación, Cultura y Deporte que corresponda para su publicación en los tablones de anuncios, la relación definitiva de candidaturas seleccionadas, una por centro, y previa comprobación de que las candidaturas cumplen con los requisitos fijados en la convocatoria.
Valencià: Estaran exempts de realitzar el programa de formació inicial els aspirants seleccionats i les aspirants seleccionades que acrediten una experiència com a mínim de dos anys en la funció directiva, estiguen en possessió d'habilitacions o acreditacions de direcció de centres públics expedides amb anterioritat a l'entrada en vigor de la Llei orgànica 8/2013 o hagen realitzat un curs de formació o d'actualització de competències directives per al desenvolupament de la funció directiva.
Español: Estarán exentos de la realización del programa de formación inicial los aspirantes seleccionados y las aspirantes seleccionadas que acrediten una experiencia de al menos dos años en la función directiva, estén en posesión de habilitaciones o acreditaciones de dirección de centros públicos expedidas con anterioridad a la entrada en vigor de la Ley Orgánica 8/2013 o hayan realizado un curso de formación o de actualización de competencias directivas para el desarrollo de la función directiva.
Valencià: El nomenament i la presa de possessió es realitzaran amb efectes de l'1 de juliol de 2017.
Español: El nombramiento y la toma de posesión se realizarán con efectos del 1 de julio de 2017.
Valencià: La duració del mandat és de quatre anys, de conformitat amb el que preveu l'article 136.2 de la Llei orgànica 2/2006, de 3 de maig, d'educació. 9.2.
Español: La duración del mandato es de cuatro años, de conformidad con lo previsto en el artículo 136.2 de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación. 9.2.
Valencià: Els que després del procés de selecció hagen resultat seleccionats seran nomenats directors o directores per la direcció territorial d'Educació, Investigació, Cultura i Esport corresponent a l'àmbit del centre. 9.3.
Español: Quienes concluido el proceso de selección, hayan resultado seleccionados, serán nombrados directores o directoras por la Dirección Territorial de Educación, Investigación, Cultura y Deporte correspondiente al ámbito del centro. 9.3.
Valencià: En el cas que el nomenament com a director o directora d'un centre corresponga a una persona funcionària amb destinació definitiva en un altre centre, es formalitzarà una comissió de serveis per al centre en què exercirà la direcció, si no té destinació definitiva, es formalitzarà destinació provisional en el centre corresponent.
Español: En el caso de que el nombramiento como director o directora de un centro corresponda a una persona funcionaria con destino definitivo en otro centro, se formalizará una comisión de servicios para el centro en el que va a desempeñar la dirección.
Valencià: En aplicació del que preveu l'article 131 de la LOE, la direcció, prèvia comunicació al claustre de professors i al consell escolar del centre, formularà a la corresponent direcció territorial d'Educació, Investigació, Cultura i Esport la proposta de nomenament, dels càrrecs del seu equip directiu, d'entre el professorat amb destinació definitiva al centre.
Español: En aplicación de lo previsto en el artículo 131 de la LOE, la dirección, previa comunicación al Claustro de profesores y al Consejo Escolar del centro, formulará a la correspondiente Dirección Territorial de Educación, Investigación, Cultura y Deporte la propuesta de nombramiento, de los cargos de su equipo directivo, de entre el profesorado con destino definitivo en el centro.
Valencià: Aquesta proposta ha de coincidir amb la que conste en el projecte de direcció presentat a l'inici del procediment, excepte circumstàncies extraordinàries que valorarà i, si és el cas, estimarà la direcció territorial corresponent. 10.2.
Español: Esta propuesta debe coincidir con la que conste en el proyecto de dirección presentado al inicio del procedimiento, salvo circunstancias extraordinarias que valorará y, en su caso, estimará la Dirección Territorial correspondiente. 10.2.
Valencià: Si durant el període de mandat del director o directora queda vacant el càrrec d'algun dels integrants de l'equip directiu, la direcció efectuarà la corresponent proposta a la direcció territorial d'Educació, Investigació Cultura i Esport als efectes del seu nomenament amb caràcter extraordinari, d'entre el professorat amb destinació definitiva al centre. 10.3.
Español: Si durante el período de mandato del director o directora queda vacante el cargo de alguno de los integrantes del equipo directivo, la dirección efectuará la correspondiente propuesta a la Dirección Territorial de Educación, Investigación Cultura y Deporte a los efectos de su nombramiento con carácter extraordinario, de entre el profesorado con destino definitivo en el centro. 10.3.
Valencià: Tots els membres de l'equip directiu seran nomenats pel mateix període de temps que la direcció i cessaran en les seues funcions a l'acabament del seu mandat, quan deixen de prestar serveis en el centre, quan es produïsca el cessament del director o directora o si és objecte d'alguna de les circumstàncies esmentades en les lletres b), c) i d) de la base onze. 10.4.
Español: Todos los miembros del equipo directivo serán nombrados por el mismo período de tiempo que la dirección y cesarán en sus funciones al término de su mandato, cuando dejen de prestar servicios en el centro, cuando se produzca el cese del director o directora o si fuera objeto de alguna de las circunstancias citadas en las letras b), c) y d) de la base once. 10.4.
Valencià: En el cas que el director o directora no efectue les propostes corresponents o les persones proposades no complisquen els requisits establits, la direcció territorial d'Educació, Investigació, Cultura i Esport nomenarà les persones més idònies, amb un informe previ de la direcció i de la Inspecció d'Educació.
Español: En caso de que el director o directora no efectuara las propuestas correspondientes o las personas propuestas no cumplieran los requisitos establecidos, la Dirección Territorial de Educación, Investigación, Cultura y Deporte nombrará a las personas más idóneas, previo informe de la dirección y de la Inspección de Educación.
Valencià: En absència de candidatures, quan la comissió corresponent no haja seleccionat cap aspirant, o en el cas de centres de nova creació, la direcció territorial d'Educació, Investigació, Cultura i Esport corresponent nomenarà director o directora, per un període d'un any, a un funcionari o funcionària de carrera que impartisca docència en alguna de les ensenyances que ofereix el centre. 12.2.
Español: En ausencia de candidaturas, cuando la Comisión correspondiente no haya seleccionado ningún aspirante, o en el caso de centros de nueva creación, la Dirección Territorial de Educación, Investigación, Cultura y Deporte correspondiente nombrará director o directora, por un período de un año, a un funcionario o funcionaria de carrera que imparta docencia en alguna de las enseñanzas de las que ofrece el centro. 12.2.
Valencià: d) Revocació motivada per la direcció territorial d'Educació, Investigació, Cultura i Esport a iniciativa pròpia o a proposta motivada del consell escolar, per incompliment greu de les funcions inherents al càrrec de direcció.
Español: d) Revocación motivada por la Dirección Territorial de Educación, Investigación, Cultura y Deporte a iniciativa propia o a propuesta motivada del Consejo Escolar, por incumplimiento grave de las funciones inherentes al cargo de dirección.
Valencià: Autorització per al tractament de dades de caràcter personal En compliment del precepte que estableix l'article 5 de la Llei orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades, el funcionari o funcionària que participe en aquesta convocatòria, pel fet de participar en el procés, autoritza al tractament automatitzat o no de les dades personals que aporte en les seues respectives sol·licituds de participació.
Español: A los efectos de cumplir con el precepto que establece el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos, el funcionario o funcionaria que participe en esta convocatoria, por el hecho de participar en este proceso, autoriza al tratamiento, automatizado o no, de los datos personales que aporte en sus respectivas solicitudes de participación.
Valencià: Contra la present resolució que posa fi a la via administrativa es podrà interposar un recurs potestatiu de reposició davant de la Direcció General de Centres i Personal Docent de la Conselleria d'Educació, Investigació, Cultura i Esport en el termini d'un mes, a comptar de l'endemà de la publicació, d'acord amb el que disposen els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, o directament un recurs contenciosos administratiu davant del jutjat contenciós competent en el termini de dos mesos a comptar de l'endemà de la publicació, d'acord amb el que estableixen els articles 8 i 14 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.
Español: La presente resolución pone fin a la vía administrativa, y contra la misma podrá interponerse recurso potestativo de reposición ante la Dirección General de Centros y Personal Docente de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente a su publicación, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas o directamente recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado contencioso competente, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la fecha de su publicación, conforme a lo establecido en los artículos 8 y 14 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 8197, del 23-12-2017 (2017/11021) RESOLUCIÓ de 17 de novembre de 2017, de la Direcció General d'Agricultura, Ramaderia i Pesca, per la qual s'autoritza l'ampliació i modificació d'un establiment d'aqüicultura marina (establiment d'aqüicultura marina amb número de registre 43) en terrenys de domini públic maritimoterrestre davant del terme municipal de Borriana (Castelló).
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 8197, del 23-12-2017 (2017/11021) RESOLUCIÓN de 17 de noviembre de 2017, de la Dirección General de Agricultura, Ganadería y Pesca, por la que se autoriza la ampliación y modificación de un establecimiento de acuicultura marina (establecimiento de acuicultura marina con número de registro 43) en terrenos de dominio público marítimo-terrestre frente al término municipal de Burriana (Castellón).