gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: e) Formalitzar per escrit la cessió del projecte d'investigació, a fi que la conselleria puga fer el que estipula la disposició final segona d'esta orde.
Español: e) Formalizar por escrito la cesión de su proyecto de investigación, al objeto de proceder por parte de la Conselleria a lo estipulado en la disposición final segunda de esta orden.
Valencià: f) Els beneficiaris de les ajudes han d'acreditar, en el moment immediatament posterior a la recepció de la notificació de la resolució de la concessió, que estan al corrent de les obligacions tributàries i de la Seguretat Social, de la manera que establix l'Orde de 30 de maig de 1996, de la Conselleria d'Economia i Hisenda (Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número 2775, de 21 de juny de 1996). 9.2.
Español: f) Los beneficiarios de las ayudas, habrán de acreditar, en el momento inmediatamente posterior a la recepción de la notificación de resolución de concesión, que se encuentran al corriente de sus obligaciones tributarias y de Seguridad Social, en la forma que se establece en la Orden de 30 de mayo de 1996 de la Conselleria de Economía y Hacienda (Diari Oficial de la Generalitat Valenciana núm. 2775, de 21 de junio de 1996). 9.2.
Valencià: L'incompliment per part dels beneficiaris dels requisits establits en esta convocatòria, i també de les altres obligacions que exigix la legislació, origina la revocació de les quantitats concedides, amb tots els efectes i les responsabilitats que se'n deriven.
Español: El incumplimiento por los beneficiarios de los requisitos establecidos en esta convocatoria, así como, de las demás obligaciones que exige la legislación vigente, originará la revocación de las cantidades concedidas, con todos los efectos y las responsabilidades que se deriven de tales incumplimientos.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 5721, del 11-03-2008 (2008/2735) Bases generals de selecció de personal de l'Ajuntament.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 5721, del 11-03-2008 (2008/2735) Bases generales de selección de personal del Ayuntamiento.
Valencià: ------------------------------------------------------ Dades del document Número de DOGV : 5721 Data del DOGV : 11-03-2008 Secció del DOGV : II.
Español: --------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 5721 Fecha DOGV : 11-03-2008 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2008/2735 CVE Data del document : 08-02-2008 Organisme emissor : Ajuntament de Sant Vicent del Raspeig Tipus de document : Convocatòria Descriptors : * Sant Vicent del Raspeig administració local concurs administratiu procediment administratiu Bases generals de selecció de personal de l'Ajuntament.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2008/2735 CVE Fecha del documento : 08-02-2008 Organismo emisor : Ayuntamiento de San Vicente del Raspeig Tipo de documento : Convocatoria Descriptores : * San Vicente del Raspeig administración local concurso administrativo procedimiento administrativo Bases generales de selección de personal del Ayuntamiento.
Valencià: [2008/2735] Bases generals de selecció de personal (Aprovades per la Junta de Govern Local en la sessió celebrada el dia 1 de febrer de 2008) Primera.
Español: [2008/2735] Bases generales de selección del personal (Aprobadas por la Junta de Gobierno Local en sesión celebrada el día 1 de febrero de 2008) Primera.
Valencià: Objecte Estes bases generals tenen per objecte establir les normes per les quals s'han de regir tots els processos de selecció de personal funcionari de carrera al servici d'este ajuntament.
Español: Objeto Estas bases generales tienen por objeto establecer las normas por las que se han de regir todos los procesos de selección de personal funcionario de carrera al servicio de este ayuntamiento.
Valencià: Igualment, s'aplicarà a funcionaris interins i al personal laboral, amb les adaptacions que foren necessàries.
Español: Igualmente será de aplicación a funcionarios interinos y al personal laboral, con las adaptaciones que fueren precisas.
Valencià: També seran aplicables als processos de selecció que realitzen els organismes autònoms municipals, amb l'acord previ exprés de l'òrgan que corresponga, llevat que aproven unes bases generals pròpies.
Español: También serán aplicables a los procesos de selección que realicen los organismos autónomos municipales, previo acuerdo expreso del órgano que corresponda, salvo que aprueben unas bases generales propias.
Valencià: Legislació aplicable En tot el no previst en les presents bases i en les bases específiques, regirà el que establixen els preceptes següents: Llei 7/2007, de 12 d'abril, de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic.
Español: Legislación aplicable En todo lo no previsto en las presentes bases y en las bases específicas, regirá lo que establecen los preceptos siguientes: Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.
Valencià: Preceptes bàsics en vigor del títol VII del Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril, pel qual s'aprova el Text Refós de les disposicions legals vigents en matèria de règim local.
Español: Preceptos básicos en vigor del título VII del Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las Disposiciones Legales vigentes en materia de Régimen Local.
Valencià: Decret Legislatiu de 24 d'octubre de 1995, del Consell de la Generalitat, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana.
Español: Decreto Legislativo de 24 de octubre de 1995, del Consell de la Generalitat por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana.
Valencià: Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del Personal comprés en l'àmbit d'aplicació de la Llei de la Funció Pública Valenciana.
Español: Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del Personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de Función Pública Valenciana.
Valencià: Preceptes no bàsics en vigor del títol VII del Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril, del Reial Decret Legislatiu 896/1991, de 7 de juny, i de la Llei 30/1984, de 2 d'agost.
Español: Preceptos no básicos en vigor del título VII del Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, del Real Decreto Legislativo 896/1991, de 7 de junio, y de la Ley 30/1984, de 2 de agosto.
Valencià: Decret 364/1995, de 10 de març, pel qual s'aprova el Reglament General d'Ingrés del Personal al Servici de l'administració General de l'Estat i de Provisió de Llocs de Treball i Promoció Professional dels Funcionaris Civils de l'administració Civil de l'Estat.
Español: Decreto 364/1995 de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la administración Civil del Estado.
Valencià: Les restants disposicions sobre la matèria.
Español: Las restantes disposiciones sobre la materia.
Valencià: Per a poder participar en les proves que es convoquen, a més dels requisits addicionals que per a cada plaça es determinen en les bases específiques de cada convocatòria, els aspirants hauran de reunir els següents: a) Tindre la nacionalitat espanyola, sense perjuí del que disposa l'article 57 de la Llei 7/2007, de 12 d'abril, de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic.
Español: Para poder participar en las pruebas que se convoquen, además de los requisitos adicionales que para cada plaza se determinen en las bases específicas de cada convocatoria, los aspirantes deberán reunir los siguientes: a) Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.
Valencià: c) Tindre complits els setze anys i no excedir, si és el cas, de l'edat màxima de jubilació forçosa.
Español: c) Tener cumplidos los dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
Valencià: d) No excedir l'edat que puga establir-se en la convocatòria d'ingrés.
Español: d) No exceder de la edad que pueda establecerse en la convocatoria de ingreso.
Valencià: e) Estar en possessió de la titulació exigida, i que per a cada una de les places es determine en les bases específiques de la convocatòria, o complir les condicions per a obtindre-la en la data que acabe el termini de presentació d'instàncies.
Español: e) Estar en posesión de la titulación exigida, y que para cada una de las plazas se determine en las bases específicas de la convocatoria, o cumplidas las condiciones para obtenerla en la fecha que termine el plazo de presentación de instancias.
Valencià: No haver sigut separat del servici per expedient disciplinari o inhabilitat en els termes establits en l'article 56 1.d de la Llei 7/2007, de 12 d'abril, de l'Estatut Bàsic de l'Empleat.
Español: f) No haber sido separado del servicio por expediente disciplinario o inhabilitado en los términos establecidos en el artículo 56 1.d de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado.
Valencià: En les convocatòries d'ingrés o de provisió dels llocs de treball que directament o indirectament impliquen una participació en l'exercici del poder públic o en les funcions que tinguen com a objecte la salvaguarda dels interessos de la de l'entitat local o de les administracions públiques, es farà constar que estos llocs de treball queden reservats al personal funcionari de nacionalitat espanyola. 3.2.
Español: En las convocatorias de ingreso o de provisión de los puestos de trabajo que directa o indirectamente impliquen una participación en el ejercicio del poder público o en las funciones que tengan por objeto la salvaguardia de los intereses de la de la entidad local o de las administraciones públicas, se hará constar que estos puestos de trabajo quedan reservados al personal funcionario de nacionalidad española. 3.2.
Valencià: Els coneixements de valencià, quan siguen requisit indispensable per a participar en els processos selectius, seran acreditats per algun dels mitjans establits en el Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià.
Español: Los conocimientos de valenciano, cuando sean requisito indispensable para participar en los procesos selectivos, serán acreditados por alguno de los medios establecidos en el Decreto 33/1999, de 9 de marzo del Gobierno Valenciano.
Valencià: Així mateix, quan tal requisit no haja sigut exigit amb caràcter previ, els que superen les proves selectives, podran acreditar els seus coneixements de valencià per mitjà de la presentació dels certificats, diplomes o títols que hagen sigut homologats per la Generalitat, o per mitjà de la realització d'un exercici específic a este efecte.
Español: Asimismo, cuando tal requisito no haya sido exigido con carácter previo, quienes superen las pruebas selectivas, podrán acreditar sus conocimientos de valenciano mediante la presentación de los certificados, diplomas o títulos que hayan sido homologados por la Generalitat, o mediante la realización de un ejercicio específico al efecto.
Valencià: Igualment, el personal que no puga acreditar els dits coneixements quedarà compromés a la realització dels cursos de perfeccionament que a este fi organitze l'administració pertinent. 3.3.
Español: Igualmente el personal que no pueda acreditar dichos conocimientos quedará comprometido a la realización de los cursos de perfeccionamiento que a este fin organice la administración pertinente. 3.3.
Valencià: En este sentit, es podran efectuar les comprovacions oportunes fins a arribar a la presa de possessió com a funcionari o fins a la firma del contracte laboral. 3.4.
Español: En este sentido, se podrán efectuar las comprobaciones oportunas hasta llegar a la toma de posesión como funcionario o hasta la firma del contrato laboral. 3.4.
Valencià: De conformitat amb el que establix l'article 38.3 de la Llei 13/1982, d'Integració Social del Minusvàlid, de 7 d'abril, i 25.4 de la Llei 11/2003 de 10 d'abril, de la Generalitat, sobre l'Estatut de Persones amb Discapacitat, les persones amb minusvalideses seran admeses en igualtat de condicions que la resta dels aspirants.
Español: De conformidad con lo establecido en el artículo 38.3 de la Ley 13/1982, de Integración Social del Minusválido, de 7 de abril, y 25.4 de la Ley 11/2003, de 10 de abril, de la Generalitat, sobre el Estatuto de Personas con Discapacidad, las personas con minusvalías serán admitidas en igualdad de condiciones que el resto de los aspirantes.
Valencià: Participants Qui desitge participar en les corresponents proves d'accés, haurà de sol·licitar-ho per escrit i haurà d'adjuntar els comprovants següents: a) Fotocòpia del DNI.
Español: Participantes Quien desee participar en las correspondientes pruebas de acceso, deberá solicitarlo por escrito y deberá adjuntar los comprobantes siguientes: a) Fotocopia del DNI.
Valencià: b) El resguard justificatiu d'haver pagat els drets d'examen.
Español: b) El resguardo justificativo de haber pagado los derechos de examen.
Valencià: c) En aquells processos selectius en què es preveja la superació de proves físiques, s'adjuntarà un certificat mèdic on conste que l'aspirant es troba en condicions físiques adequades per a realitzar les proves.
Español: c) En aquellos procesos selectivos en que se prevea la superación de pruebas físicas, se adjuntará un certificado médico donde conste que el aspirante se encuentra en condiciones físicas adecuadas para realizar las pruebas.
Valencià: d) Quan el procediment siga el concurs o concurs oposició, els mèrits han d'al·legar-se amb la sol·licitud, i no s'admetran com a tals aquells que no s'hagueren obtingut amb anterioritat a la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds.
Español: d) Cuando el procedimiento sea el concurso o concurso-oposición, los méritos deben alegarse con la solicitud, no admitiéndose como tales aquéllos que no se hubieran obtenido con anterioridad a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
Valencià: La documentació acreditativa dels dits mèrits es presentarà junt amb la sol·licitud, excepte en el cas del concurs oposició, en què es posposa la seua presentació fins a la finalització de la fase d'oposició, llevat que les bases específiques indiquen el contrari.
Español: La documentación acreditativa de dichos méritos se presentará junto a la solicitud, salvo en el caso del concurso-oposición en que se pospone su presentación hasta la finalización de la fase de oposición, salvo que las bases específicas indiquen lo contrario.
Valencià: e) Els altres que exigisquen les bases específiques de la convocatòria.
Español: e) Los demás que exijan las Bases específicas de la convocatoria.
Valencià: La sol·licitud haurà de contindre, a més, una declaració expressa i formal que reunixen tots i cada un dels requisits establits en les presents bases i en les específiques de la convocatòria de què es tracte, referits sempre a la data d'expiració del termini de presentació de sol·licituds; caldrà acreditar-los posteriorment en el cas que siguen seleccionats.
Español: La solicitud deberá contener además, declaración expresa y formal de que reúnen todos y cada uno de los requisitos establecidos en las presentes bases y en las específicas de la convocatoria de que se trate referidos siempre referidas a la fecha de expiración del plazo de presentación de solicitudes, debiendo acreditarlos posteriormente en el caso que sean seleccionados.
Valencià: La documentació que hauran d'aportar els aspirants per a acreditar que complixen els requisits exigits en la convocatòria i la relativa als mèrits al·legats es farà per mitjà de l'original o la fotocòpia compulsada o cotejada.
Español: La documentación que deberán aportar los aspirantes para acreditar que cumplen los requisitos exigidos en la convocatoria y la relativa a los méritos alegados, se hará mediante el original o la fotocopia compulsada o cotejada.
Valencià: L'Ajuntament facilitarà un model de sol·licitud de participació per a la seua utilització pels aspirants. 4.2.
Español: El Ayuntamiento facilitará modelo de solicitud de participación para su utilización por los aspirantes. 4.2.
Valencià: Les sol·licituds es dirigixen a l'Alcaldia Presidència de l'Ajuntament. 4.3.
Español: Las solicitudes se dirigen a la Alcaldía Presidencia del Ayuntamiento. 4.3.
Valencià: Termini El termini de presentació de sol·licituds serà de vint dies naturals comptats a partir de l'endemà de la publicació de l'extracte de cada convocatòria en el Boletín Oficial del Estado. 4.4.
Español: Plazo El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales contados a partir del día siguiente de la publicación del extracto de cada convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. 4.4.
Valencià: Lloc Les sol·licituds es presentaran en el Registre General de l'Ajuntament, o en qualsevol dels previstos en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. 4.5.
Español: Lugar Las solicitudes se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento, o en cualquiera de los previstos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. 4.5.
Valencià: Drets d'examen L'import dels drets d'examen es fixarà en les bases específiques de les convocatòries. 4.6.
Español: Derechos de examen El importe de los derechos de examen, se fijará en las bases específicas de las convocatorias. 4.6.
Valencià: Pagament El pagament d'estos drets es farà en la Tresoreria Municipal o en el compte corrent que, si és el cas, s'establisca; el pagament es podrà fer directament o per gir postal o telegràfic, o per mitjà d'una transferència dirigit a la Tresoreria, on s'indicarà clarament la plaça a què s'aspire en cada cas. 4.7.
Español: Pago El pago de estos derechos se hará en la Tesorería Municipal o en la cuenta corriente que, en su caso, se establezca; el pago se podrá hacer directamente o por giro postal o telegráfico, o mediante transferencia dirigido a la Tesorería, donde se indicará claramente la plaza a que se aspire en cada caso. 4.7.
Valencià: Minusvalideses Els aspirants amb minusvalideses hauran de fer-ho constar en la sol·licitud de participació en la convocatòria, i ho hauran d'acreditar posteriorment si obtingueren una plaça, per mitjà de l'oportú certificat de l'òrgan administratiu competent.
Español: Minusvalías Los aspirantes con minusvalías deberán hacerlo constar en la solicitud de participación en la convocatoria, debiendo acreditarla posteriormente, si obtuviera plaza, mediante la oportuna certificación del órgano administrativo competente.
Valencià: Admissió d'aspirants Una vegada finalitzat el termini de presentació d'instàncies, l'Alcaldia Presidència dictarà una resolució, per la qual es declararan aprovades les llistes provisionals d'aspirants admesos i exclosos.
Español: Admisión de aspirantes Una vez finalizado el plazo de presentación de instancias, la Alcaldía Presidencia dictará resolución, declarando aprobadas las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos.
Valencià: En esta resolució, que es publicarà en el Butlletí Oficial de la Província i en el tauler d'anuncis del municipi, constarà el nom i cognoms dels aspirants admesos i exclosos i, si és el cas, el motiu de la no-admissió.
Español: En esta resolución, que se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia y en el tablón de anuncios del municipio, constará el nombre y apellidos de los aspirantes admitidos y excluidos y, en su caso, el motivo de la no admisión.
Valencià: Contra esta resolució es podrà presentar una reclamació en el termini de deu dies hàbils.
Español: Contra esta resolución se podrá presentar reclamación en el plazo de diez días hábiles.
Valencià: Si es presenten reclamacions seran acceptades o denegades en la resolució per la qual s'aprove la llista definitiva, que es publicarà, així mateix, en els llocs indicats per a la llista provisional.
Español: Si se presentan reclamaciones serán aceptadas o denegadas en la resolución por la que se apruebe la lista definitiva, que se publicará, asimismo, en los lugares indicados para la lista provisional.
Valencià: Esta última publicació servirà de notificació a l'efecte d'impugnacions i recursos.
Español: Esta última publicación servirá de notificación a efectos de impugnaciones y recursos.
Valencià: En la mateixa resolució s'indicaran la data, lloc i hora de començament del primer exercici que tindrà lloc en un termini no inferior a quinze dies hàbils, així com l'orde de crida dels aspirants segons el resultat del sorteig que anualment és realitzat per la Generalitat Quan les circumstàncies ho permeten, la resolució que aprove la llista d'admesos provisionals podrà contindre la data, lloc i hora de començament del primer exercici.
Español: En la misma resolución se indicará la fecha, lugar y hora de comienzo del primer ejercicio que tendrá lugar en un plazo no inferior a quince días hábiles, así como el orden de llamamiento de los aspirantes según el resultado del sorteo que anualmente se realiza por la Generalitat Cuando las circunstancias lo permitan, la resolución que apruebe la lista de admitidos provisionales podrá contener la fecha, lugar y hora de comienzo del primer ejercicio.
Valencià: Composició Els tribunals comptaran amb un president, un secretari i els vocals que determine la convocatòria específica.
Español: Composición Los tribunales contarán con un presidente, un secretario y los vocales que determine la convocatoria específica.
Valencià: En la seua composició, es tendirà a la paritat entre dona i home.
Español: En su composición, se tenderá a la paridad entre mujer y hombre.
Valencià: Actuarà com: President: un tècnic superior del personal de l'Ajuntament de Sant Vicent del Raspeig.
Español: Actuará como: Presidente: un técnico superior del personal del Ayuntamiento de San Vicente del Raspeig.
Valencià: Secretari: el de la corporació o un funcionari d'esta en qui delegue, que actuarà amb veu i vot.
Español: Secretario: el de la corporación o un funcionario de ésta en quien delegue, que actuará con voz y voto.
Valencià: Vocals: Un tècnic o expert en la matèria de què es tracte, proposat per la Generalitat.
Español: Vocales: Un técnico o experto en la materia de que se trate, propuesto por la Generalitat.
Valencià: El funcionari de l'Ajuntament que corresponga, seguint l'orde establit per a cada grup de titulació, d'una llista aprovada per l'Alcaldia Presidència, prèvia consulta amb la representació unitària dels treballadors.
Español: El funcionario del Ayuntamiento que corresponda, siguiendo el orden establecido para cada grupo de titulación, de una lista aprobada por la Alcaldía Presidencia, previa consulta con la representación unitaria de los trabajadores.
Valencià: El cap del servici corresponent, responsable administratiu o equivalent.
Español: El jefe del servicio correspondiente, responsable administrativo o equivalente.
Valencià: Un funcionari de l'Ajuntament de Sant Vicent del Raspeig expert en la matèria de què es tracte.
Español: Un funcionario del Ayuntamiento de San Vicente del Raspeig experto en la materia de que se trate.
Valencià: Un funcionari al servici d'una administració local diferent de l'Ajuntament de Sant Vicent del Raspeig.
Español: Un funcionario al servicio de una administración local distinta del Ayuntamiento de San Vicente del Raspeig.