gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Convocatòria* Convocar per a l’exercici 2024 les subvencions destinades a contractar persones desocupades menors de 30 anys per entitats locals de la Comunitat Valenciana, en aplicació de l’Orde 13/2024, de 13 de juny, de la Conselleria d’Educació, Universitats i Ocupació, per la qual s’establixen les bases reguladores de les subvencions per a contractar persones desocupades per entitats locals de la Comunitat Valenciana.
Español: Convocatoria* Convocar para el ejercicio 2024 las subvenciones destinadas a la contratación de personas desempleadas menores de 30 años por entidades locales de la Comunitat Valenciana, en aplicación de la Orden 13/2024, de 13 de junio, de la de la Conselleria de Educación, Universidades y Empleo, por la que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones para la contratación de personas desempleadas por entidades locales de la Comunitat Valenciana.
Valencià: Estes subvencions es finançaran amb càrrec al capítol 4, codi de línia S0450, «Ocupació jove», del subprograma 322.C01, Foment d’ocupació, per un import global màxim estimat de 13.372.000 euros, fons susceptibles de cofinançament pel Fons Social Europeu Plus (FSE+) 2021-2027 o qualsevol altre fons de la Unió Europea.
Español: Estas subvenciones se financiarán con cargo al capítulo 4, código de línea S0450 «Empleo joven», del subprograma 322.C01 Fomento de Empleo, por un importe global máximo estimado de 13.372.000 euros, fondos susceptibles de cofinanciación por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+) 2021-2027 o cualquier otro fondo de la Unión Europea.
Valencià: La dotació d’esta convocatòria podrà incrementar-se si concorre algun dels supòsits previstos en l’article 11.2 del Decret 77/2019, de 7 de juny, del Consell, de regulació del procediment de gestió del pressupost de la Generalitat.
Español: La dotación de esta convocatoria podrá incrementarse si concurre alguno de los supuestos previstos en el artículo 11.2 del Decreto 77/2019, de 7 de junio, del Consell, de regulación del procedimiento de gestión del presupuesto de la Generalitat.
Valencià: Objecte i àmbit* Esta convocatòria té com a objecte concedir subvencions destinades a contractar persones desocupades beneficiàries de la Garantia Juvenil, per entitats locals de la Comunitat Valenciana, amb la finalitat que incrementen la seua ocupabilitat mitjançant l’adquisició d’experiència laboral.
Español: Objeto y ámbito* Esta convocatoria tiene por objeto la concesión de subvenciones destinadas a la contratación de personas desempleadas beneficiarias de la Garantía Juvenil, por entidades locales de la Comunitat Valenciana, con la finalidad de que incrementen su empleabilidad mediante la adquisición de experiencia laboral.
Valencià: L’import de la subvenció permetrà finançar almenys 2 contractes, per un import global de 51.036 euros.
Español: El importe de la subvención permitirá financiar al menos 2 contratos, por un importe global de 51.036 euros.
Valencià: Entitats beneficiàries* En aplicació de l’article 8.3.a de l’orde de bases, podran ser beneficiaris d’este programa els ajuntaments de la Comunitat Valenciana relacionats en l’annex II, així com els seus organismes autònoms i entitats dependents o vinculades.
Español: Entidades beneficiarias* En aplicación del artículo 8.3.a) de la orden de bases, podrán ser beneficiarios de este programa los ayuntamientos de la Comunitat Valenciana relacionados en el anexo II, así como sus organismos autónomos y entidades dependientes o vinculadas.
Valencià: Costos subvencionables i import de la subvenció* La subvenció finançarà els costos salarials i la cotització a la Seguretat Social de les persones que s’indiquen en l’article 4.
Español: * La subvención financiará los costes salariales y la cotización a la Seguridad Social de las personas indicadas en el artículo 4.
Valencià: L’import de la subvenció per cada contractació es determinarà multiplicant l’import del barem estàndard de costos unitaris mensual (d’ara en avant, BECU, arreplegat en l’annex I) corresponent al grup de cotització que corresponga a cada treballador, pel període d’obligació de manteniment del contracte (10 mesos).
Español: El importe de la subvención por cada contratación se determinará multiplicando el importe del baremo estándar de costes unitarios mensual (en adelante BECU, recogido en el anexo I) correspondiente al grupo de cotización que corresponda a cada trabajador, por el periodo de obligación de mantenimiento del contrato (10 meses).
Valencià: Els imports del BECU s’han determinat mitjançant un estudi de costos basat en dades històriques verificades de beneficiaris concrets i en el qual han exclòs els conceptes salarials no admesos en l’article 3.2 de l’orde de bases; així mateix, este import ja inclou una minoració per les situacions no subvencionables recollides en l’article 3.3 de l’orde de bases.
Español: Los importes del BECU se han determinado mediante un estudio de costes basado en datos históricos verificados de beneficiarios concretos y en el que han excluido los conceptos salariales no admitidos en el artículo 3.2 de la orden de bases; asimismo, dicho importe ya incluye una minoración por las situaciones no subvencionables recogidas en el artículo 3.3 de la orden de bases.
Valencià: Persones destinatàries finals* Són destinatàries finals d’estes ajudes les persones desocupades que figuren inscrites com a demandants d’ocupació en els Espais Labora de la Generalitat i com a beneficiàries en el fitxer del Sistema Nacional de Garantia Juvenil, condicions que hauran de complir-se en el moment de la contractació.
Español: Personas destinatarias finales* Son destinatarias finales de estas ayudas las personas desempleadas que figuren inscritas como demandantes de empleo en los Espais Labora de la Generalitat y como beneficiarias en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, condiciones que deberán cumplirse en el momento de la contratación.
Valencià: Procediment de selecció de les persones treballadores* Per a seleccionar les persones treballadores s’aplicarà el procediment següent: a) La Direcció General de Labora Servei Valencià d’Ocupació i Formació dictarà una resolució en la qual s’establiran els criteris de selecció, que serà publicada en l’apartat EMPUJU 2024 de la pàgina web de Labora.
Español: Procedimiento de selección de las personas trabajadoras* Para la selección de las personas trabajadoras se aplicará el siguiente procedimiento: a) La Dirección General de Labora Servicio Valenciano de Empleo y Formación dictará una resolución en la que se establecerán los criterios de selección, que será publicada en el apartado EMPUJU 2024 de la web de Labora.
Valencià: b) Després de la publicació dels imports assignats per l’òrgan col·legiat i sense necessitat que es notifique la resolució de concessió, les entitats beneficiàries presentaran l’oferta d’ocupació en l’Espai Labora, que, aplicant els criteris de selecció arreplegats en la resolució esmentada en la lletra anterior, entre les persones que complisquen les condicions per a ser destinatàries, els facilitarà la relació prioritzada de persones seleccionades.
Español: b) Tras la publicación de los importes asignados por el órgano colegiado y sin necesidad de que haya sido notificada la resolución de concesión, las entidades beneficiarias presentarán oferta de empleo al Espai Labora, que, aplicando entre las personas que cumplan las condiciones para ser destinatarias los criterios de selección recogidos en la resolución mencionada en la letra anterior, les facilitará la relación priorizada de personas seleccionadas.
Valencià: En aplicació de l’article 7.2 de les bases reguladores, Labora exclourà les persones que, en qualsevol moment posterior al 31 de desembre de 2013, hagueren sigut ja contractades per qualsevol entitat, a l’empara de programes d’ocupació pública de Labora finançats per la Unió Europea.
Español: En aplicación del artículo 7.2 de las bases reguladoras, Labora excluirá a las personas que, en cualquier momento posterior al 31 de diciembre de 2013, hubieran sido ya contratadas por cualquier entidad, al amparo de programas de empleo público de Labora financiados por la Unión Europea.
Valencià: La resolució i els imports assignats referits en el punt anterior es publicaran de manera simultània en l’apartat EMPUJU 2024 de la pàgina web de Labora.
Español: La resolución y los importes asignados referidos en el punto anterior se publicarán de manera simultánea en el apartado EMPUJU 2024 de la web de Labora.
Valencià: Condicions de les contractacions* Amb la subvenció concedida, les entitats beneficiàries efectuaran contractacions que hauran de respectar les condicions següents: a) Sota la modalitat de contracte vinculat a programes d’activació per a l’ocupació, les contractacions hauran de tindre una duració d’almenys deu mesos.
Español: Condiciones de las contrataciones* Con la subvención concedida, las entidades beneficiarias efectuarán contrataciones que deberán respetar las siguientes condiciones: a) Bajo la modalidad de contrato vinculado a programas de activación para el empleo, las contrataciones deberán tener una duración de al menos diez meses.
Valencià: b) El període subvencionable dels contractes s’estendrà fins al 31 d’agost de 2025.
Español: b) El periodo subvencionable de los contratos se extenderá hasta el 31 agosto de 2025.
Valencià: c) Els contractes seran de jornada completa; no obstant això, s’admetrà una jornada parcial d’almenys el 50 % de la jornada ordinària en els casos següents: 1) persones amb un grau de discapacitat intel·lectual o malaltia mental reconegut igual o superior al 33 % o amb un grau de discapacitat física o sensorial reconegut igual o superior al 65 %.
Español: c) Los contratos serán de jornada completa; no obstante, se admitirá una jornada parcial de al menos el 50% de la jornada ordinaria en los siguientes casos: 1) Personas con un grado de discapacidad intelectual o enfermedad mental reconocido igual o superior al 33 % o con un grado de discapacidad física o sensorial reconocido igual o superior al 65%.
Valencià: S’entendrà acreditada una discapacitat intel·lectual o malaltia mental igual o superior al 33 % en els casos d’incapacitat permanent total o absoluta en què concórrega una discapacitat de caràcter psíquic o malaltia mental i en els casos de pluridiscapacitat psíquica i física o sensorial igual o superior al 33 %, així com en el cas de persones amb malaltia o trastorn mental diagnosticat pels centres públics de salut mental. 2) una vegada iniciat el contracte, per reducció legal de la jornada (incloent-hi la que es deriva de riscos laborals), d’obligat compliment per a l’entitat ocupadora.
Español: Se entenderá acreditada una discapacidad intelectual o enfermedad mental igual o superior al 33% en los casos de incapacidad permanente total o absoluta en que concurra una discapacidad de carácter psíquico o enfermedad mental y en los casos de pluridiscapacidad psíquica y física o sensorial igual o superior al 33%, así como en el caso de personas con enfermedad o trastorno mental diagnosticado por los Centros Públicos de salud mental. 2) Una vez iniciado el contrato, por reducción legal de la jornada (incluyendo la derivada de riesgos laborales), de obligado cumplimiento para la entidad empleadora.
Valencià: Supòsits de substitució de les persones contractades* Si es produïx l’extinció de la relació laboral per voluntat de la persona treballadora, per discapacitat sobrevinguda, mort o acomiadament disciplinari no declarat improcedent, serà admissible la seua substitució, que haurà de produir-se en el termini màxim d’un mes des de la data de cessament de la persona substituïda, sempre que es produïsquen les condicions següents: a) Que a la persona substituïda li falten per complir, almenys, 6 mesos de contracte.
Español: * Si se produce la extinción de la relación laboral por voluntad de la persona trabajadora, por discapacidad sobrevenida, muerte o despido disciplinario no declarado improcedente, será admisible su sustitución, que deberá producirse en el plazo máximo de un mes desde la fecha de cese de la persona sustituida, siempre que se den las siguientes condiciones: a) Que a la persona sustituida le resten por cumplir, al menos, 6 meses de contrato.
Valencià: b) Que la duració del contracte de la persona substituta siga, almenys, pels dies que li falten per complir a la persona substituïda dels 10 mesos inicials, encara que s’estenga fora del període subvencionable recollit en el punt 1 b del punt resolutiu sèptim.
Español: b) Que la duración del contrato de la persona sustituta sea, al menos, por los días que le resten por cumplir a la persona sustituida de los 10 meses iniciales, aunque se extienda fuera del periodo subvencionable recogido en el punto 1 b) del punto resolutivo séptimo.
Valencià: No serà admissible la substitució si el cessament de la persona treballadora s’ha produït per la no superació del període de prova a instàncies de l’entitat beneficiària, si bé es liquidarà a l’entitat l’import corresponent al període de temps treballat.
Español: Tales criterios solo podrán modificarse si no hubiera personas disponibles. 3.No será admisible la sustitución si el cese de la persona trabajadora se ha producido por la no superación del periodo de prueba a instancia de la entidad beneficiaria, si bien se liquidará a la entidad el importe correspondiente al periodo de tiempo trabajado.
Valencià: L’entitat beneficiària comunicarà la substitució en el termini màxim de deu dies hàbils, a comptar de l’inici del contracte de la persona substituta, i aportarà, per a fer-ho, el model normalitzat corresponent i la documentació de la persona substituta relativa als punts c, d ,e, g i b (només en el cas que procedira d’un procés selectiu nou), del punt resolutiu desseté.
Español: La entidad beneficiaria comunicará la sustitución en el plazo máximo de diez días hábiles a contar desde el inicio del contrato de la persona sustituta, aportando para ello el modelo normalizado correspondiente y la documentación de la persona sustituta relativa a los puntos c, d ,e, g y b (solo en el supuesto de que procediera de un nuevo proceso selectivo), del punto resolutivo decimoséptimo.
Valencià: Forma i termini de presentació de sol·licituds* La sol·licitud es presentarà de manera telemàtica en la seu electrònica de la Generalitat Valenciana, a través del procediment habilitat a este efecte, anomenat «EMPUJU 2024 - Programa de subvencions d’ocupació per a contractar persones desocupades menors de 30 anys per entitats locals de la Comunitat Valenciana».
Español: Forma y plazo de presentación de solicitudes* La solicitud se presentará de forma telemática en la Sede electrónica de la Generalitat Valenciana, a través del procedimiento habilitado al efecto denominado «EMPUJU 2024 - Programa de subvenciones de empleo para la contratación de personas desempleadas menores de 30 años por entidades locales de la Comunitat Valenciana».
Valencià: En la pàgina web de Labora, http://www.labora.gva.es/corporacions-locals-mancomunitats-diputacions/foment-de-l-ocupacio ) estarà disponible la informació sobre esta convocatòria i s’habilitarà un accés a la seu electrònica per a formular la sol·licitud.
Español: En la página web de Labora, (http://www.labora.gva.es/corporacions-locals-mancomunitats-diputacions/foment-de-l-ocupacio) ) estará disponible la información sobre la presente convocatoria y se habilitará un acceso a la sede electrónica para formular la solicitud.
Valencià: Contingut de la sol·licitud* El tràmit telemàtic de presentació de la sol·licitud permetrà que l’entitat sol·licitant: a) Declare responsablement sobre les obligacions de publicitat de les ajudes de l’FSE+.
Español: Contenido de la solicitud* El trámite telemático de presentación de la solicitud permitirá que la entidad solicitante: a) Declare responsablemente sobre las obligaciones de publicidad de las ayudas del FSE+.
Valencià: b) Indique l’import de la subvenció sol·licitada; si no s’indicara cap import, s’entendrà que l’entitat sol·licita els 51.036 euros que garantix el punt resolutiu segon.
Español: b) Indique el importe de la subvención solicitada; si no se indicara importe alguno, se entenderá que la entidad solicita los 51.036 euros que garantiza el punto resolutivo segundo.
Valencià: Només serà admissible variar l’import sol·licitat inicialment, mitjançant l’aportació d’un nou formulari annex que anul·larà l’anterior, durant el període de presentació de sol·licituds c) Identifique el compte bancari en el qual Labora ha d’efectuar el pagament de la subvenció.
Español: Solo será admisible variar el importe solicitado inicialmente, mediante la aportación de un nuevo formulario anexo que anulará el anterior, durante el periodo de presentación de solicitudes c) Identifique la cuenta bancaria en la que Labora debe efectuar el pago de la subvención.
Valencià: Si es tracta d’un compte nou, l’entitat haurà d’haver-lo donat d’alta prèviament a través del tràmit telemàtic habilitat a este efecte i anomenat «Procediment per a tramitar les altes i baixes de les domiciliacions bancàries» https://www.gva.es/va/inicio/procedimientos?id_proc=22648.
Español: Si se trata de una nueva cuenta, la entidad deberá haberla dado de alta previamente a través del trámite telemático habilitado al efecto y denominado «Procedimiento para tramitar las altas y bajas de las domiciliaciones bancarias» https://www.gva.es/es/inicio/procedimientos?id_proc=22648.
Valencià: ) d) Declare responsablement no estar incursa en les prohibicions per a obtindre la condició de beneficiària a què fan referència els apartats 2 i 3 de l’article 13 de la Llei 38/2003.
Español: ) d) Declare responsablemente no estar incursa en las prohibiciones para obtener la condición de beneficiaria a que hacen referencia los apartados 2 y 3 del artículo 13 de la Ley 38/2003.
Valencià: Instrucció* La instrucció correspondrà a les direccions territorials de Labora Servei Valencià d’Ocupació i Formació.
Español: Instrucción* La instrucción corresponderá a las Direcciones Territoriales de Labora Servicio Valenciano de Empleo y Formación.
Valencià: Ja que l’import de la dotació permet assignar a totes les entitats locals potencialment destinatàries l’import indicat en el punt resolutiu segon, l’òrgan col·legiat prorratejarà la dotació en proporció a l’atur registrat, en aplicació de l’article 10.1.b de l’orde de bases.
Español: Dado que el importe de la dotación permite asignar a todas las entidades locales potencialmente destinatarias el importe indicado en el punto resolutivo segundo, el órgano colegiado prorrateará la dotación en proporción al paro registrado, en aplicación del artículo 10.1.b) de la orden de bases.
Valencià: La resolució posarà fi a la via administrativa i, contra esta, es podrà interposar un recurs potestatiu de reposició davant el mateix òrgan, en el termini d’un mes a partir de l’endemà de la notificació, d’acord amb els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques; o un recurs contenciós administratiu, en el termini de dos mesos, davant el corresponent jutjat contenciós administratiu de la Comunitat Valenciana, de conformitat amb els articles 8 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.
Español: La resolución pondrá fin a la vía administrativa y contra ella podrá interponerse un recurso potestativo de reposición ante el mismo órgano en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su notificación, de acuerdo con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas; o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el correspondiente Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de la Comunitat Valenciana, de conformidad con los artículos 8 y 46 de la Ley 29/1998 de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.
Valencià: Mitjà de notificació* La notificació de les resolucions i dels actes de tràmit es practicarà a través de la seu electrònica de la Generalitat https://sede.gva.es.
Español: Medio de notificación* La notificación de las resoluciones y actos de trámite se practicará a través de la sede electrónica de la Generalitat (https://sede.gva.es).
Valencià: Per a fer-ho, s’haurà de disposar de firma electrònica avançada, bé amb el certificat reconegut d’entitat o certificat de representant d’entitat.
Español: ) Para ello, se deberá disponer de firma electrónica avanzada, bien con el certificado reconocido de entidad o certificado de representante de entidad.
Valencià: Requisits per als pagaments* El pagament de la subvenció, tant l’anticipat com el que es deriva de la comprovació del compte justificatiu, requerirà que el beneficiari complisca els requisits següents: a) Que es trobe al corrent en el compliment de les obligacions tributàries i enfront de la Seguretat Social, i que no siga deutor per resolució de procedència de reintegrament.
Español: Requisitos para los pagos* El pago de la subvención, tanto el anticipado como el derivado de la comprobación de la cuenta justificativa, requerirá que el beneficiario cumpla los siguientes requisitos: a) Se encuentre al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social y no sea deudor por resolución de procedencia de reintegro.
Valencià: A l’efecte del que disposa l’apartat anterior, el beneficiari haurà d’aportar una declaració responsable relativa a l’article 34.5 de la Llei general de subvencions; per la seua part, l’òrgan gestor comprovarà el compliment de l’obligació de rendició de comptes anuals.
Español: A los efectos de lo dispuesto en el apartado anterior, el beneficiario deberá aportar una declaración responsable relativa al artículo 34.5 de la Ley General de Subvenciones; por su parte, el órgano gestor comprobará el cumplimiento de la obligación de rendición de cuentas anuales.
Valencià: Justificació d’inici dels contractes* La documentació d’inici del projecte es justificarà en el termini d’un mes, a partir de la data de contractació de les persones treballadores.
Español: Justificación de inicio de los contratos* La documentación de inicio del proyecto se justificará en el plazo de un mes a partir de la fecha de contratación de las personas trabajadoras.
Valencià: L’inici, que inclourà la presentació d’un formulari telemàtic amb les dades de les persones contractades, es justificarà davant la Direcció Territorial de Labora Servei Valencià d’Ocupació i Formació, mitjançant la presentació de la documentació següent: a) Relació de persones contractades, amb la identificació del codi comptable corresponent a la subvenció concedida.
Español: El inicio, que incluirá la presentación de un formulario telemático con los datos de las personas contratadas, se justificará ante la Dirección Territorial de Labora Servicio Valenciano de Empleo y Formación, mediante la presentación de la siguiente documentación: a) Relación de personas contratadas, con la identificación del código contable correspondiente a la subvención concedida.
Valencià: g) Certificació de la inscripció de la persona jove contractada en la Garantia Juvenil.
Español: g) Certificación de la inscripción de la persona joven contratada en la Garantía Juvenil.
Valencià: Justificació de la subvenció* En el termini d’un mes, des de la finalització del període subvencionat dels contractes, i amb independència que hi haguera contractes encara vigents, l’entitat beneficiària haurà de justificar la subvenció concedida davant la Direcció Territorial de Labora Servei Valencià d’Ocupació i Formació.
Español: Justificación de la subvención* En el plazo de un mes desde la finalización del periodo subvencionado de los contratos, y con independencia de que hubiera contratos todavía vigentes, la entidad beneficiaria deberá justificar la subvención concedida ante la Dirección Territorial de Labora Servicio Valenciano de Empleo y Formación.