gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Des de principis del mes de març, ha tingut entrada en el registre d'aquesta administració un gran nombre d'expedients de regulació temporal d'ocupació (ERTO) relacionats amb la declaració de l'estat d'alarma per la Covid-19, quantitat que no ha cessat d'augmentar fins als més de trenta mil que n'hi ha actualment.
Español: Desde principios del mes de marzo, ha tenido entrada en el registro de esta administración un gran número de expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) relacionados con la declaración del estado de alarma por la Covid-19, número que no ha cesado de aumentar hasta los más de treinta mil que hay actualmente.
Valencià: Com a conseqüència de l'anterior, i atés que els mitjans personals i materials dels quals disposava l'autoritat laboral no eren suficients per a garantir el compliment dels terminis administratius de resolució i notificació dels esmentats expedients, es va proposar al secretari autonòmic d'Ocupació l'habilitació de més mitjans personals i materials per a complir el despatx adequat i en termini.
Español: Como consecuencia de lo anterior, y dado que los medios personales y materiales de los que disponía la autoridad laboral no eran suficientes para garantizar el cumplimiento de los plazos administrativos de resolución y notificación de los citados expedientes, se propuso al secretario autonómico de Empleo la habilitación de más medios personales y materiales para cumplir con el despacho adecuado y en plazo.
Valencià: Malgrat haver-se dut a terme l'habilitació de més mitjans personals i materials a l'autoritat laboral, mitjançant la cessió de funcionaris provinents de LABORA, la realitat és que aquests mitjans no han sigut suficients per a atendre l'ingent nombre de sol·licituds formulades com a conseqüència, també, de les dificultats tècniques que s'han trobat en l'accés a la documentació i a les aplicacions informàtiques necessàries per part d'aquest personal que pertany a un altre departament alié al de l'autoritat laboral.
Español: Pese a haberse llevado a cabo la habilitación de más medios personales y materiales a la autoridad laboral, mediante la cesión de funcionarios provenientes de LABORA, la realidad es que dichos medios no han sido suficientes para atender el ingente número de solicitudes formuladas como consecuencia también, de las dificultades técnicas que se han encontrado en el acceso a la documentación y aplicaciones informáticas necesarias por parte de este personal perteneciente a otro departamento ajeno al de la autoridad laboral.
Valencià: En conseqüència, hui dia no és possible garantir el compliment del termini de cinc dies, des de la presentació de les sol·licituds, per a emetre i notificar les oportunes resolucions, tal com disposa el Reial decret llei 8/2020, de 17 de març, de mesures urgents extraordinàries per a fer front a l'impacte econòmic i social de la Covid-19.
Español: En consecuencia, a día de hoy no es posible garantizar el cumplimiento del plazo de cinco días, desde la presentación de las solicitudes, para emitir y notificar las oportunas resoluciones, tal y como dispone el Real decreto ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social de la Covid-19.
Valencià: S'ha rebut una proposta de l'òrgan instructor per a resoldre, en el sentit d'acordar l'ampliació del termini màxim de resolució i notificació d'aquests procediments a deu dies, i això sobre la base dels següents Fonaments de dret I.
Español: Se ha recibido propuesta del órgano instructor para resolver en el sentido de acordar la ampliación del plazo máximo de resolución y notificación de estos procedimientos a diez días, y ello sobre la base de los siguientes Fundamentos de derecho I.
Valencià: La competència d'aquesta Direcció General de Treball, Benestar i Seguretat Laboral per a acordar l'ampliació del termini per a resoldre les sol·licituds d'ERTOS està determinada per la seua condició d'autoritat laboral, d'acord amb el que es disposa en l'article 25 del Reial decret 1483/2012, de 29 d'octubre, pel qual s'aprova el Reglament dels procediments d'acomiadament col·lectiu i de suspensió de contractes i reducció de la jornada, en relació amb l'article 51.1.1a de l'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana, i l'article 20.1 del Decret 104/2017, de 21 de juliol, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament orgànic i funcional de la Conselleria d'Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball.
Español: La competencia de esta Dirección General de Trabajo, Bienestar y Seguridad Laboral para acordar la ampliación del plazo para resolver las solicitudes de ERTES viene determinada por su condición de autoridad laboral, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 25 del Real decreto 1483/2012, de 29 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento de los procedimientos de despido colectivo y de suspensión de contratos y reducción de la jornada, en relación con el artículo 51.1.1ª del Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana; y el artículo 20.1 del Decreto 104/2017, de 21 de julio, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento orgánico y funcional de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo.
Valencià: Segons l'article 22.2.c del Reial decret llei 8/2020, de 17 de març, de mesures urgents extraordinàries per a fer front a l'impacte econòmic i social de la Covid-19: «c) La resolució de l'autoritat laboral es dictarà en el termini de cinc dies des de la sol·licitud, amb l'informe previ, en el seu cas, de la Inspecció de Treball i Seguretat Social [.
Español: Según el artículo 22.2.c del Real decreto ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social de la Covid-19: «c) La resolución de la autoridad laboral se dictará en el plazo de cinco días desde la solicitud, previo informe, en su caso, de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social [?].
Valencià: L'apartat 5 de l'article 21 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, disposa: «Quan el nombre de les sol·licituds formulades o de les persones afectades pogueren suposar un incompliment del termini màxim de resolució, l'òrgan competent per a resoldre, a proposta raonada de l'òrgan instructor, o el superior jeràrquic de l'òrgan competent per a resoldre, a proposta d'aquest, podran habilitar els mitjans personals i materials per a complir el despatx adequat i en termini.
Español: El apartado 5 del artículo 21 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, dispone: «Cuando el número de las solicitudes formuladas o las personas afectadas pudieran suponer un incumplimiento del plazo máximo de resolución, el órgano competente para resolver, a propuesta razonada del órgano instructor, o el superior jerárquico del órgano competente para resolver, a propuesta de este, podrán habilitar los medios personales y materiales para cumplir con el despacho adecuado y en plazo.
Valencià: Excepcionalment, quan s'hagen exhaurit els mitjans personals i materials disponibles als quals es refereix l'apartat 5 de l'article 21, l'òrgan competent per a resoldre, a proposta, si escau, de l'òrgan instructor, o el superior jeràrquic de l'òrgan competent per a resoldre, podrà acordar de manera motivada l'ampliació del termini màxim de resolució i notificació, que no podrà ser superior al que s'estableix per a la tramitació del procediment. 2.
Español: Excepcionalmente, cuando se hayan agotado los medios personales y materiales disponibles a los que se refiere el apartado 5 del artículo 21, el órgano competente para resolver, a propuesta, en su caso, del órgano instructor o el superior jerárquico del órgano competente para resolver, podrá acordar de manera motivada la ampliación del plazo máximo de resolución y notificación, no pudiendo ser este superior al establecido para la tramitación del procedimiento. 2.
Valencià: Contra l'acord que resolga sobre l'ampliació de terminis, que haurà de ser notificat als interessats, no s'hi podrà interposar cap recurs.
Español: Contra el acuerdo que resuelva sobre la ampliación de plazos, que deberá ser notificado a los interesados, no cabrá recurso alguno.
Valencià: Els acords sobre ampliació de terminis o sobre la denegació no seran susceptibles de recurs, sense perjudici del que siga procedent contra la resolució que pose fi al procediment.
Español: Los acuerdos sobre ampliación de plazos o sobre su denegación no serán susceptibles de recurso, sin perjuicio del procedente contra la resolución que ponga fin al procedimiento.
Valencià: Vistos els textos legals esmentats i altres normes aplicables, aquesta Direcció General de Treball, Benestar i Seguretat Laboral resol: Primer Ampliar a deu dies el termini màxim per a resoldre i notificar els expedients de regulació temporal d'ocupació relacionats amb la declaració de l'estat d'alarma per la Covid-19 que han tingut entrada en l'autoritat laboral de la Comunitat Valenciana, sempre que el termini inicial per a resoldre no haguera ja vençut en la data de publicació d'aquest acord.
Español: Vistos los textos legales citados y demás normas de aplicación, esta Dirección General de Trabajo, Bienestar y Seguridad Laboral resuelve: Primero Ampliar a diez días el plazo máximo para resolver y notificar los expedientes de regulación temporal de empleo relacionados con la declaración del estado de alarma por la Covid-19 que han tenido entrada en la autoridad laboral de la Comunitat Valenciana, siempre y cuando el plazo inicial para resolver no se encontrara ya vencido en la fecha de publicación de este acuerdo.
Valencià: Segon Publicar el present acord en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana per a general coneixement de tots els interessats.
Español: Segundo Publicar el presente acuerdo en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana para general conocimiento de todos los interesados.
Valencià: Tercer El present acord produirà efectes des que siga publicat.
Español: Tercero El presente acuerdo producirá efectos desde su publicación.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 8772, del 26-03-2020 (2020/2416) RESOLUCIÓ de 10 de març de 2020, de la Presidència de la Generalitat, per la qual s'atorga la declaració de festa d'interès turístic local de la Comunitat Valenciana a "Fiestas Patronales de San Blas" de Jalance (València).
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 8772, del 26-03-2020 (2020/2416) RESOLUCIÓN de 10 de marzo de 2020, de la Presidencia de la Generalitat, por la que se otorga la declaración de fiesta de interés turístico local de la Comunitat Valenciana a "Fiestas Patronales de San Blas" de Jalance (València).
Valencià: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Dades del document Número de DOGV : 8772 Data del DOGV : 26-03-2020 Secció del DOGV : III.
Español: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Datos del documento Número DOGV : 8772 Fecha DOGV : 26-03-2020 Sección del DOGV : III.
Valencià: ACTES ADMINISTRATIUS - C) ALTRES ASSUMPTES Número del document : 2020/2416 CVE Data del document : 10-03-2020 Organisme emissor : Presidència de la Generalitat Tipus de document : Resolució RESOLUCIÓ de 10 de març de 2020, de la Presidència de la Generalitat, per la qual s'atorga la declaració de festa d'interès turístic local de la Comunitat Valenciana a "Fiestas Patronales de San Blas" de Jalance (València).
Español: ACTOS ADMINISTRATIVOS - C) OTROS ASUNTOS Número del documento : 2020/2416 CVE Fecha del documento : 10-03-2020 Organismo emisor : Presidencia de la Generalitat Tipo de documento : Resolución RESOLUCIÓN de 10 de marzo de 2020, de la Presidencia de la Generalitat, por la que se otorga la declaración de fiesta de interés turístico local de la Comunitat Valenciana a "Fiestas Patronales de San Blas" de Jalance (València).
Valencià: [2020/2416] Vista la sol·licitud presentada en la Direcció General de Turisme per l'Ajuntament de Jalance, de data 10 de gener de 2020, en què s'insta la declaració de festa d'interès turístic local de la Comunitat Valenciana, per a ?Fiestas Patronales de San Blas- de Jalance (València).
Español: [2020/2416] Vista la solicitud presentada en la Dirección General de Turismo por el Ayuntamiento de Jalance, de fecha 10 de enero de 2020, en que se insta la declaración de fiesta de interés turístico local de la Comunitat Valenciana, para ?Fiestas Patronales de San Blas- de Jalance (València).
Valencià: Després de l'estudi de la documentació que consta en l'expedient i vista la proposta del director general de Turisme, mitjançant la qual es proposa resoldre favorablement la concessió de l'esmentada distinció, de conformitat amb el que es disposa en els articles 3.1 a), 7.1 i 9.1 del Decret 119/2006, de 28 de juliol, del Consell, regulador de les declaracions de festes, itineraris, publicacions i obres audiovisuals d'interès turístic de la Comunitat Valenciana, resolc: Primer Atorgar el títol honorífic de festa d'interès turístic local de la Comunitat Valenciana a ?Fiestas Patronales de San Blas- de Jalance (València).
Español: Tras el estudio de la documentación que consta en el expediente y vista la propuesta del director general de Turismo, mediante la cual se propone resolver favorablemente la concesión de la mencionada distinción, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 3.1 a), 7.1 y 9.1 del Decreto 119/2006, de 28 de julio, del Consell, regulador de las declaraciones de fiestas, itinerarios, publicaciones y obras audiovisuales de interés turístico de la Comunitat Valenciana, resuelvo: Primero Otorgar el título honorífico de fiesta de interés turístico local de la Comunitat Valenciana a ?Fiestas Patronales de San Blas- de Jalance (València).
Valencià: de 19.07.2019, del president de la Generalitat de delegació d'atribucions; DOGV 22.07.2019), el secretari autonómic de Turisme: Francesc Colomer Sánchez.
Español: de 19.07.2019, del president de la Generalitat de delegación de atribuciones; DOGV 22.07.2019), el secretario autonómico de Turismo: Francesc Colomer Sánchez.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 8712, del 08-01-2020 (2019/10944) Notificació de la sentència dictada en el judici verbal número 437/2017.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 8712, del 08-01-2020 (2019/10944) Notificación de la sentencia dictada en el juicio verbal número 437/2017.
Valencià: ADMINISTRACIÓ DE JUSTÍCIA Número del document : 2019/10944 CVE Data del document Organisme emissor : Jutjat de Primera Instància i Instrucció Número 5 de Vinaròs Tipus de document : Edicte Notificació de la sentència dictada en el judici verbal número 437/2017.
Español: ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA Número del documento : 2019/10944 CVE Fecha del documento Organismo emisor : Juzgado de Primera Instancia e Instruccion Número 5 de Vinaròs Tipo de documento : Edicto Notificación de la sentencia dictada en el juicio verbal número 437/2017.
Valencià: [2019/10944] Esther Degayon Rider, lletrada de l'Administració de justícia del Jutjat de Primera Instància i Instrucció número 5 de Vinaròs, faig saber, que en aquest jutjat se segueix el procediment judici verbal número 437/2017, en el qual en data de hui s'ha acordat publicar per edictes la sentència de data 16 de juliol de 2019, que és ferm.
Español: [2019/10944] Esther Degayon Rider, letrada de la Administración de justicia del Juzgado de Primera Instancia e Instrucción número 5 de Vinaròs, hago saber, que en este juzgado se sigue el procedimiento juicio verbal número 437/2017, en el que en fecha de hoy se ha acordado publicar por edictos la sentencia de fecha 16 de julio de 2019, que es firme.
Valencià: I perquè servisca de notificació a Marcos Lluch Peña, que es troba en ignorat parador, expedisc i signe la present.
Español: Y para que sirva de notificación a Marcos Lluch Peña, que se encuentra en ignorado paradero, expido y firmo la presente.
Valencià: Vinaròs, 15 de novembre de 2019.
Español: Vinaròs, 15 de noviembre de 2019.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 8986, del 30-12-2020 (2020/11157) RESOLUCIÓ de 29 de desembre de 2020, de la presidenta del Consorci Hospital General Universitari de València (CHGUV), per la qual s'aprova l'oferta d'ocupació pública de l'any 2020.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 8986, del 30-12-2020 (2020/11157) RESOLUCIÓN de 29 de diciembre de 2020, de la presidenta del Consorcio Hospital General Universitario de València (CHGUV), por la que se aprueba la oferta de empleo público del año 2020.
Valencià: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Dades del document Número de DOGV : 8986 Data del DOGV : 30-12-2020 Secció del DOGV : II.
Español: ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 8986 Fecha DOGV : 30-12-2020 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2020/11157 CVE Data del document : 29-12-2020 Organisme emissor : Consorci Hospital General Universitari de València Tipus de document : Resolució Descriptors : * concurs administratiu RESOLUCIÓ de 29 de desembre de 2020, de la presidenta del Consorci Hospital General Universitari de València (CHGUV), per la qual s'aprova l'oferta d'ocupació pública de l'any 2020.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2020/11157 CVE Fecha del documento : 29-12-2020 Organismo emisor : Consorcio Hospital General Universitario de València Tipo de documento : Resolución Descriptores : * concurso administrativo RESOLUCIÓN de 29 de diciembre de 2020, de la presidenta del Consorcio Hospital General Universitario de València (CHGUV), por la que se aprueba la oferta de empleo público del año 2020.
Valencià: [2020/11157] El text refós de la Llei de l'estatut de l'empleat públic, aprovat per l'RDL 5/2015, de 30 d'octubre, regula en els seus títols IV i V els mecanismes i principis d'accés a l'ocupació pública i el contingut essencial de les seues ofertes, assenyalant en el seu article 70 que les necessitats de recursos humans amb dotació pressupostària hauran de ser objecte d'oferta d'ocupació pública.
Español: [2020/11157] El Texto Refundido de la Ley del Estatuto del Empleado Público, aprobado por RDL 5/2015, de 30 de octubre, regula en sus títulos IV y V los mecanismos y principios de acceso al empleo público y el contenido esencial de sus ofertas, señalando en su artículo 70 que las necesidades de recursos humanos con dotación presupuestaria deberán ser objeto de oferta de empleo publico.
Valencià: Per la seua part, l'article 19.U.3 de la Llei 6/2018, de 3 de juliol, de pressupostos generals de l'Estat per a l'any 2018, i la disposició addicional trenta-u, en relació amb l'article 36 de la Llei 28/2018, de 28 de desembre, de pressupostos de la Generalitat per a l'exercici 2019, assenyalen que la incorporació de nou personal en el sector públic haurà d'ajustar-se als límits legals assenyalats en les esmentades normes pressupostàries, si bé en l'àmbit de la sanitat pública, i pel que respecta a les places hospitalàries, l'oferta d'ocupació pública podrà arribar fins al cent per cent de la taxa de reposició ?calculada segons la norma estatal bàsica?, tot respectant l'import del capítol I del corresponent pressupost de despesa i amb les determinacions establides en la Resolució de 15 de maig de 2018, del conseller d'Hisenda i Model Econòmic, per la qual es dictaven les instruccions i la publicació del II Acord de la Comissió de Diàleg Social del Sector Públic Instrumental de la Generalitat en matèria de criteris generals d'aplicació a les ofertes d'ocupació pública i les seues convocatòries en el sector públic instrumental de la Generalitat.
Español: Por su parte, el artículo 19.Uno.3 de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de presupuestos generales del Estado para el año 2018, y la disposición adicional trigésima primera en relación con el articulo 36 de la Ley 28/2018, de 28 de diciembre, de Presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2019, señalan que, la incorporación de nuevo personal en el sector público deberá ajustarse a los límites legales señalados en las citadas normas presupuestarias si bien en el ámbito de la sanidad pública y por lo que respecta a las plazas hospitalarias, la oferta de empleo público podrá alcanzar hasta el ciento por ciento de la tasa de reposición ?calculada según la norma estatal básica?, respetando el importe del capitulo I del correspondiente presupuesto de gasto y con las determinaciones establecidas en la Resolución de 15 de mayo de 2018, del conseller de Hacienda y Modelo Económico, por la que se dictaban las instrucciones y la publicación del II Acuerdo de la Comisión de Diálogo Social del Sector Público Instrumental de la Generalitat en materia de criterios generales de aplicación a las ofertas de empleo público y sus convocatorias en el sector público instrumental de la Generalitat.
Valencià: Els criteris que han de servir en la determinació del valor absolut de la taxa de reposició queden regulats en la norma pressupostària estatal i aquesta se circumscriu a l'àmbit temporal de l'exercici econòmic immediatament anterior, és a dir, al de 2019.
Español: Los criterios que han de servir en la determinación del valor absoluto de la tasa de reposición quedan regulados en la norma presupuestaria estatal y esta se circunscribe al ámbito temporal del ejercicio económico inmediatamente anterior, es decir, al de 2019.
Valencià: Així doncs, el total de places que poden ser convocades en la present oferta d'ocupació no podrà superar el total de la taxa de reposició, que l'any 2019 ha assolit la xifra de 110 efectius amb un percentatge de reposició del cent per cent, resultat del total d'empleats fixos que durant l'exercici econòmic de 2019 han extingit la seua relació laboral.
Español: Así pues, el total de plazas que pueden ser convocadas en la presente Oferta de Empleo no podrá superar el total de la tasa de reposición que en el año 2019 ha alcanzado la cifra de 110 efectivos con un porcentaje de reposición del cien por ciento, resultado del total de empleados fijos que durante el ejercicio económico de 2019 han extinguido su relación laboral.
Valencià: El V Conveni Col·lectiu del Consorci HGUV, estableix en l'article 11 apartat 3, el compromís d'aprovar amb anualment ofertes d'ocupació pública, amb l'objectiu d'adequar les dotacions de personal a les necessitats de l'organització i reduir la taxa de temporalitat en l'ocupació pública.
Español: El V Convenio Colectivo del Consorci HGUV, establece en su artículo 11 apartado 3, el compromiso de aprobar con anualmente ofertas de empleo publico con el objetivo de adecuar las dotaciones de personal a las necesidades de la Organización y reducir la tasa de temporalidad en el empleo público.