gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: [2023/9391] D'acord amb la proposta elevada per la comissió nomenada per a jutjar la plaça de professor/a titular d'universitat número DF03054, convocada per la Resolució de 31 de maig de 2023 (BOE 06.06.2023), de l'àrea de coneixement d'Enginyeria de la Construcció, Departament d'Enginyeria Civil, i una vegada presentada per la persona interessada la documentació a què fa referència la base novena de la convocatòria, aquest rectorat resol: En ús de les atribucions conferides per l'article 65 de la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'universitats, i la resta de disposicions que la despleguen, nomenar Javier Pereiro Barceló professor titular d'universitat de l'àrea de coneixement d'Enginyeria de la Construcció, adscrita al Departament d'Enginyeria Civil.
Español: [2023/9391] De conformidad con la propuesta elevada por la comisión nombrada para juzgar la plaza de profesor/a titular de universidad número DF03054, convocada por Resolución de 31 de mayo de 2023 (BOE 06.06.2023), del área de conocimiento de Ingeniería de la Construcción, Departamento de Ingeniería Civil, y una vez presentada por la persona interesada la documentación a que hace referencia la base novena de la convocatoria, este rectorado resuelve: En uso de las atribuciones conferidas por el artículo 65 de la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades, y demás disposiciones que la desarrollan, nombrar a Javier Pereiro Barceló, profesor titular de universidad del área de conocimiento de Ingeniería de la Construcción, adscrita al Departamento de Ingeniería Civil.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 9588, del 04-05-2023 (2023/4397) RESOLUCIÓ de 18 d'abril de 2023, de la Universitat de València, per la qual es fa pública la llista provisional de persones admeses i excloses en les proves selectives d'accés al grup A (subgrup A1), pel torn lliure, sector d'administració especial, escala tècnica superior d'investigació, perfil informàtica, d'aquesta universitat, mitjançant el sistema de concurs oposició (corresponent a l'oferta d'ocupació pública extraordinària UVEG: 2022), convocades per la Resolució de 8 de novembre de 2022 (BOE 22.11.2022).
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 9588, del 04-05-2023 (2023/4397) RESOLUCIÓN de 18 de abril de 2023, de la Universitat de València, por la cual se hace pública la lista provisional de personas admitidas y excluidas en las pruebas selectivas selectivas de acceso al grupo A (subgrupo A1), por el turno libre, sector de administración especial, escala técnica superior de investigación, perfil informática, de esta universidad, mediante el sistema de concurso-oposición (correspondiente a la oferta de empleo público extraordinaria UVEG: 2022), convocadas por la Resolución de 8 de noviembre de 2022 (BOE 22.11.2022).
Valencià: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Dades del document Número de DOGV : 9588 Data del DOGV : 04-05-2023 Secció del DOGV : II.
Español: -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 9588 Fecha DOGV : 04-05-2023 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2023/4397 CVE Data del document : 18-04-2023 Organisme emissor : Universitat de València Tipus de document : Resolució Anàlisi jurídica Descriptors : * Universitat de València concurs administratiu RESOLUCIÓ de 18 d'abril de 2023, de la Universitat de València, per la qual es fa pública la llista provisional de persones admeses i excloses en les proves selectives d'accés al grup A (subgrup A1), pel torn lliure, sector d'administració especial, escala tècnica superior d'investigació, perfil informàtica, d'aquesta universitat, mitjançant el sistema de concurs oposició (corresponent a l'oferta d'ocupació pública extraordinària UVEG: 2022), convocades per la Resolució de 8 de novembre de 2022 (BOE 22.11.2022).
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2023/4397 CVE Fecha del documento : 18-04-2023 Organismo emisor : Universitat de València Tipo de documento : Resolución Análisis jurídico Descriptores : * Universitat de València concurso administrativo RESOLUCIÓN de 18 de abril de 2023, de la Universitat de València, por la cual se hace pública la lista provisional de personas admitidas y excluidas en las pruebas selectivas selectivas de acceso al grupo A (subgrupo A1), por el turno libre, sector de administración especial, escala técnica superior de investigación, perfil informática, de esta universidad, mediante el sistema de concurso-oposición (correspondiente a la oferta de empleo público extraordinaria UVEG: 2022), convocadas por la Resolución de 8 de noviembre de 2022 (BOE 22.11.2022).
Valencià: [2023/4397] Aquest Rectorat, fent ús de les atribucions que li confereix la legislació vigent, i una vegada acabats els terminis legals establerts en la convocatòria de les proves selectives d'accés al grup A (subgrup A1), pel torn lliure, sector d'administració especial, escala tècnica superior d'investigació, perfil informàtica, fa pública la llista provisional de persones admeses i excloses (annex I).
Español: [2023/4397] Este Rectorado, en uso de las atribuciones que le confiere la legislación vigente, y una vez acabados los plazos legales establecidos en la convocatoria de las pruebas selectivas de acceso al grupo A (subgrupo A1), por el turno libre, sector de administración especial, escala técnica superior de investigación, perfil informática, hace pública la lista provisional de personas admitidas y excluidas (anexo I).
Valencià: ANNEX I Llista provisional de persones admeses NIF COGNOMS NOM ****080** ABELLA ABELLA OSCAR ****069** ALBELDA AHULLANA ANTONIO ****269** BUSTOS PAZ ADRIAN ****021** GAMON GIMENEZ MIGUEL ANGEL ****491** GARCIA PAU VICTOR ****600** MARIANO TOMAS JONATHAN ****503** PAREJA MONTORO IGNACIO Llista provisional de persones excloses No hi ha persones excloses.
Español: ANEXO I Lista provisional de personas admitidas NIF APELLIDOS NOMBRE ****080** ABELLA ABELLA OSCAR ****069** ALBELDA AHULLANA ANTONIO ****269** BUSTOS PAZ ADRIAN ****021** GAMON GIMENEZ MIGUEL ANGEL ****491** GARCIA PAU VICTOR ****600** MARIANO TOMAS JONATHAN ****503** PAREJA MONTORO IGNACIO Lista provisional de personas excluidas No hay personas excluidas.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 9746, del 15-12-2023 (2023/12255) RESOLUCIÓ 2023-RRHH-988-JUR de 23 d'octubre de 2023, del president del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló, per la qual es modifica l'oferta d'ocupació pública, bases i convocatòria d'execució d'oferta d'ocupació pública ordinària de l'exercici 2022 i oferta d'estabilització de l'ocupació temporal vinculada a l'article 2 de la Llei 20/2021 i excepcional d'ocupació de llarga durada, disposició addicional 6ª i 8ª, Llei 20/2021, en aplicació de la sentència 87/2023, de 9 de març de 2023.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 9746, del 15-12-2023 (2023/12255) RESOLUCIÓN 2023-RRHH-988-JUR de 23 de octubre de 2023, del presidente del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, por la que se modifica la oferta de empleo público, bases y convocatoria de ejecución de oferta de empleo público, ordinaria del ejercicio 2022 y oferta de estabilización del empleo temporal vinculada al artículo 2 de la Ley 20/2021 y excepcional de empleo de larga duración, disposición adicional 6ª y 8ª, Ley 20/2021, en aplicación de la sentencia 87/2023, de 9 de marzo de 2023.
Valencià: ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 9746 Data del DOGV : 15-12-2023 Secció del DOGV : II.
Español: ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 9746 Fecha DOGV : 15-12-2023 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2023/12255 CVE Data del document : 23-10-2023 Organisme emissor : Consorci Hospitalari Provincial de Castelló Tipus de document : Resolució Correcció d'errades Anàlisi jurídica Descriptors : * Consorci Hospitalari Provincial de Castelló RESOLUCIÓ 2023-RRHH-988-JUR de 23 d'octubre de 2023, del president del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló, per la qual es modifica l'oferta d'ocupació pública, bases i convocatòria d'execució d'oferta d'ocupació pública ordinària de l'exercici 2022 i oferta d'estabilització de l'ocupació temporal vinculada a l'article 2 de la Llei 20/2021 i excepcional d'ocupació de llarga durada, disposició addicional 6ª i 8ª, Llei 20/2021, en aplicació de la sentència 87/2023, de 9 de març de 2023.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2023/12255 CVE Fecha del documento : 23-10-2023 Organismo emisor : Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón Tipo de documento : Resolución Corrección de errores Análisis jurídico Descriptores : * Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón RESOLUCIÓN 2023-RRHH-988-JUR de 23 de octubre de 2023, del presidente del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, por la que se modifica la oferta de empleo público, bases y convocatoria de ejecución de oferta de empleo público, ordinaria del ejercicio 2022 y oferta de estabilización del empleo temporal vinculada al artículo 2 de la Ley 20/2021 y excepcional de empleo de larga duración, disposición adicional 6ª y 8ª, Ley 20/2021, en aplicación de la sentencia 87/2023, de 9 de marzo de 2023.
Valencià: [2023/12255] El president del Consell de Govern del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló, en ús de les competències establides en els Estatuts del Consorci, publicats en el DOGV núm. 7098 de 28 d'agost de 2013, mitjançant Resolució 2023-RRHH-988-JUR, data 23 d'octubre de 2023, resol: Havent-se publicat en el DOGV 9351 de data 31 de maig de 2022 els acords del Consell de Govern del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló de data 10 de maig de 2022, pels quals s'aproven l'oferta d'ocupació pública ordinària 2022 i l'oferta d'ocupació pública d'estabilització a l'empara de la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública, del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló.
Español: [2023/12255] El presidente del Consejo de Gobierno del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, en uso de las competencias establecidas en los Estatutos del Consorcio, publicados en el DOGV número 7098 de 28 de agosto de 2013, mediante Resolución 2023-RRHH-988-JUR, fecha 23 de octubre de 2023, resuelve: Habiéndose publicado en el DOGV 9351, de fecha 31 de mayo de 2022, los acuerdos del Consejo de Gobierno del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, de fecha 10 de mayo de 2022, por los que se aprueban la oferta de empleo público ordinaria 2022 y la oferta de empleo público de estabilización al amparo de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón.
Valencià: Resultant que en data 16 de febrer de 2023, DOGV 9535, es publiquen convocatòria i bases específiques de les ofertes d'ocupació pública, ordinària de l'exercici 2022 i oferta d'estabilització de l'ocupació temporal vinculada a l'article 2 de la Llei 20/2021, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública, per concurs oposició, i amb data 3 de març de 2023, DOGV 9546, la convocatòria i les bases específiques per als processos selectius de l'oferta d'ocupació pública excepcional d'ocupació de llarga durada, disposició addicional 6a i 8a, Llei 20/2021, per concurs.
Español: Resultando que en fecha 16 de febrero de 2023, DOGV 9535, se publican convocatoria y bases específicas de las ofertas de empleo público, ordinaria del ejercicio 2022 y oferta de estabilización del empleo temporal vinculada al artículo 2 de la Ley 20/2021, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, por concurso-oposición, y con fecha 3 de marzo de 2023, DOGV 9546, la convocatoria y las bases específicas para los procesos selectivos de la oferta de empleo público excepcional de empleo de larga duración, disposición adicional 6ª y 8ª, Ley 20/2021, por concurso.
Valencià: Atès que tant les ofertes d'ocupació pública del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló, com les bases i convocatòries adoptades en la seua execució ho van tindre en compte la plantilla orgànica aprovada el 10 de juny de 2020 i publicada en el DOGV 9279 de 16 de febrer de 2022, que després d'obtindre els informes oportuns substituïen a la fins aleshores vigent plantilla de 2017, DOGV 8023 de 20 d'abril de 2017, correcció d'errors DOGV 8034, de 8 de maig de 2017; i que aquesta plantilla orgànica recull una nomenclatura i classificació de llocs de treball que modifiquen els existents fins aquell moment.
Español: Considerando que tanto las ofertas de empleo público del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, como las bases y convocatorias adoptadas en su ejecución lo fueron teniendo en cuenta la plantilla orgánica aprobada el 10 de junio de 2020 y publicada en el DOGV 9279 de 16 de febrero de 2022, que tras obtener los informes oportunos sustituían a la hasta entonces vigente plantilla de 2017, DOGV 8023 de 20 de abril de 2017, corrección de errores DOGV 8034, de 8 de mayo de 2017; y que dicha plantilla orgánica recoge una nomenclatura y clasificación de puestos de trabajo que modifican los existentes hasta ese momento.
Valencià: Atès el procés contenciós administratiu interposat per la Federació de Sanitat i Sectors Sociosanitaris de CCOO-PV contra la Resolució de data 11 de febrer de 2022, del director gerent del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló, DOGV 9279, de 16 de febrer de 2022, per la qual es remet l'anunci de publicació de la plantilla orgànica de 2020, i que conclou amb sentència 87/2023, de 9 de març de 2023, del Jutjat Contenciós Administratiu número 2 de Castelló, la decisió del qual apartats a) i b) declara «no ajustada a dret la plantilla orgànica de 2020.
Español: Considerando el proceso contencioso-administrativo interpuesto por la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO-PV contra la Resolución de fecha 11 de febrero de 2022, del director Gerente del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, DOGV 9279, de 16 de febrero de 2022, por la que se remite el anuncio de publicación de la plantilla orgánica de 2020, y que concluye con sentencia 87/2023 de 9 de marzo de 2023, del Juzgado de lo contencioso administrativo número 2 de Castellón, cuyo fallo apartados a) y b) declara « no ajustada a derecho la Plantilla Orgánica de 2020…» y «la nulidad del acuerdo adoptado por el Consejo de Gobierno del Consorcio de fecha 10 de junio de 2020, por falta de cumplimiento de los requisitos exigidos legalmente», y que dicho fallo se publicó en el DOGV 9629 de 30 de junio de 2023.
Valencià: Ateses les consideracions exposades, l'execució de la decisió de la sentència afecta de manera directa tant les ofertes d'ocupació pública del CHPCS abans esmentades, així com les bases i convocatòries ordinària, específiques, extraordinària i excepcional que constitueixen el seu fonament, desenvolupament i execució.
Español: Vistas las consideraciones expuestas, la ejecución del fallo de la sentencia afecta de manera directa tanto a las ofertas de empleo público del CHPCS antes mencionadas, así como a las bases y convocatorias ordinaria, específicas, extraordinaria y excepcional que constituyen su fundamento, desarrollo y ejecución.
Valencià: I aquesta afectació, que té conseqüències de forma i fons, en tant que algunes de les denominacions dels llocs que van ser modificades després de 2017, el 2020, han recuperat ara la seva denominació anterior, tornen a estar vigents, i per tant les que es contenen a l'OOP i a les bases i convocatòries corresponents s'han d'entendre referides respecte a la seva denominació i classificació, pels efectes de la nul·litat absoluta que decreta la decisió de la sentència, a les existents en la plantilla de 2017, plantilla que va ser publicada a l'abril de 2017 i que amb efectes ex tunc recupera la seua validesa.
Español: Y dicha afectación, que tiene consecuencias de forma y fondo, en cuanto que algunas de las denominaciones de los puestos que fueron modificadas tras 2017, en 2020, han recuperado ahora su denominación anterior, vuelven a estar vigentes, y por tanto las que se contienen en la OEP y en las bases y convocatorias correspondientes deben entenderse referidas en cuanto a su denominación y clasificación, por los efectos de la nulidad absoluta que decreta el fallo de la sentencia, a las existentes en la plantilla de 2017, plantilla que fue publicada en abril de 2017 y que con efectos «ex tunc» recupera su validez.
Valencià: Resultant, no obstant això aquests efectes erga omnes i ex tunc que produeix la sentència i que situa amb plena validesa jurídica la plantilla de 2017, amb les denominacions i classificacions de llocs de treball, òbviament actualitzats, atès que en l'actualitat existeixen en vigor i en ple desenvolupament processos selectius que contenen referències a la plantilla de 2020 per remissió que s'efectua, també, a través de les OOP que desenvolupen i atesa la naturalesa jurídica singular que aquests processos presenten respecte als temps legalment exigits per al seu desenvolupament i execució, així previstos amb caràcter general en la normativa de funció pública i específicament en la llei que regula els processos d'estabilització, a l'objecte de dotar de seguretat jurídica a aquests processos s'ha estimat per criteris d'oportunitat i conveniència procedir a publicar una correcció de fet de les denominacions dels llocs que van resultar modificats en la plantilla 2020 respecte de la de 2017 i que ara s'han d'entendre vàlids i vigents, sent que els continguts en les OOP, bases i convocatòries no tenen cap eficàcia jurídica per efecte de la nul·litat.
Español: Resultando, no obstante estos efectos erga omnes y ex tunc que produce la sentencia y que sitúa con plena validez jurídica la plantilla de 2017, con las denominaciones y clasificaciones de puestos de trabajo, obviamente actualizados, dado que en la actualidad existen en vigor y en pleno desarrollo procesos selectivos que contienen referencias a la plantilla de 2020 por remisión que se efectúa, también, a través de las OEP que desarrollan y dada la naturaleza jurídica singular que estos procesos presentan en cuanto a los tiempos legalmente exigidos para su desarrollo y ejecución, así previstos con carácter general en la normativa de función pública y específicamente en la ley que regula los procesos de estabilización, con objeto de dotar de seguridad jurídica a dichos procesos se ha estimado por criterios de oportunidad y conveniencia proceder a publicar una corrección de hecho de las denominaciones de los puestos que resultaron modificados en la plantilla 2020 respecto de la de 2017 y que ahora deben entenderse válidos y vigentes, siendo que los contenidos en las OEP, bases y convocatorias carecen de eficacia jurídica alguna por efecto de la nulidad.
Valencià: La correcció o rectificació que s'aborda, en estricta execució de sentència, té per objecte identificar de manera precisa els llocs vacants oferts i convocats que al recuperar la seva nomenclatura originària porten com a efecte immediat la seva singularització i individualització respecte del conjunt de la resta de places o llocs amb els quals havien estat homologat arran de les modificacions efectuades al 2017 i per tant han de ser mereixedors de processos diferents deslligats de aquells en què abans d'executar la sentència havien resultat inclosos, i en la mesura que això així resulti necessari, clarificar terminologia no només a efectes del seu contingut funcional sinó també retributiu, aspectes aquests que no són objecte d'aquesta resolució, remetent-nos directament a la plantilla 2017 per mor de la sentència ja que aquesta plantilla és la que estima vigent, i sobretot a l'efecte de retrotraure les actuacions administrativa del procés selectiu al moment en què resultin legalment ajustats als drets dels opositors presentats i d'aquells que així ho estimin oportú en exercici dels seus drets de participació.
Español: La corrección o rectificación que se aborda, en estricta ejecución de sentencia, tiene por objeto identificar de manera precisa los puestos vacantes ofertados y convocados que al recuperar su nomenclatura originaria traen como efecto inmediato su singularización e individualización respecto del conjunto del resto de plazas o puestos con los que habían sido homologado a raíz de las modificaciones efectuadas en 2017 y por consiguiente deben ser merecedores de procesos distintos desligados de aquellos en los que antes de ejecutar la sentencia habían resultado incluidos, y en la medida en que ello así resulte necesario, clarificar terminología no solo a efectos de su contenido funcional sino también retributivo, aspectos estos que no son objeto de esta resolución, remitiéndonos directamente a la plantilla 2017 por mor de la sentencia ya que dicha plantilla es la que estima vigente, y sobre todo a efectos de retrotraer las actuaciones administrativa del proceso selectivo al momento en que resulten legalmente ajustados a los derechos de los opositores presentados y de aquellos que así lo estimen oportuno en ejercicio de sus derechos de participación.