gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: DISPOSICIONS TRANSITÒRIES Única Les sol·licituds de subvenció realitzades en el present exercici abans de la publicació d'esta ordre, a l'empara de la de 22 d'abril del 2002 (DOGV de 26 d'abril), de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació, per la qual s'establixen les bases per a la concessió d'ajudes prèvies a la jubilació dels treballadors i treballadores residents a la Comunitat Valenciana, seran tramitades i les ajudes concedides de conformitat amb el que disposen les bases ara aprovades.
Español: DISPOSICIONES TRANSITORIAS Única Las solicitudes de subvención realizadas en el presente ejercicio con anterioridad a la publicación de esta orden, al amparo de la de 22 de abril de 2002 (DOGV de 26 de abril), de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se establecen las bases para la concesión de ayudas previas a la jubilación de los trabajadores y trabajadoras residentes en la Comunidad Valenciana serán tramitadas y las ayudas concedidas de conformidad con lo dispuesto en las bases ahora aprobadas.
Valencià: Els sol·licitants no hauran de reproduir la seua petició però sí que hauran de completar, si és el cas, la documentació en el seu moment presentada aportant aquella que l'òrgan competent els requerisca.
Español: Los solicitantes no deberán reproducir su petición pero si completarán, en su caso, la documentación en su momento presentada aportando aquella que el órgano competente les requiera.
Valencià: DISPOSICIONS DEROGATÒRIES Única Es deroga l'Ordre de 22 d'abril de 2002 (DOGV del dia 26), de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació, per la qual s'establixen les bases per a la concessió d'ajudes prèvies a la jubilació dels treballadors i treballadores residents a la Comunitat Valenciana.
Español: DISPOSICIONES DEROGATORIAS Única Se deroga la Orden de 22 de abril de 2002 (DOGV del día 26), de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se establecen las bases para la concesión de ayudas previas a la jubilación de los trabajadores y trabajadoras residentes en la Comunidad Valenciana.
Valencià: València, 27 de setembre de 2005 El conseller d'Economia, Hisenda i Ocupació, GERARDO CAMPS DEVESA ANNEX I Bases que regulen el règim d'ajudes destinades a la jubilació de treballadors i treballadores residents a la Comunitat Valenciana Títol I Ajudes prèvies a la jubilació ordinària Primera.
Español: Valencia, 27 de septiembre de 2005 El conseller de Economía, Hacienda y Empleo, GERARDO CAMPS DEVESA ANEXO I Bases que regulan el régimen de ayudas destinadas a la jubilación de trabajadores y trabajadoras residentes en la Comunidad Valenciana Título I Ayudas previas a la jubilación ordinaria Primera.
Valencià: Objecte i àmbit Les subvencions regulades en este títol tenen com a objecte facilitar una cobertura econòmica als treballadors afectats pels processos d'extinció de relacions de treball, per causes econòmiques, tècniques, organitzatives o de producció, sempre que complisquen els requisits i les condicions exigits per les presents bases, fins que s'arribe a la situació de jubilació, en la seua modalitat contributiva en el sistema de la Seguretat Social.
Español: Objeto y ámbito Las subvenciones reguladas en este título tienen por objeto facilitar una cobertura económica a los trabajadores afectados por los procesos de extinción de relaciones de trabajo, por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, siempre que cumplan los requisitos y condiciones exigidos por las presentes bases, hasta que se alcance la situación de jubilación, en su modalidad contributiva en el sistema de la Seguridad Social.
Valencià: Les empreses en processos de reestructuració podran sol·licitar per als treballadors que hi cessen per les causes previstes en els articles 51 i 52.c, de l'Estatut dels Treballadors, amb conformitat prèvia expressa i individual de cada un, les ajudes que en les presents bases s'establixen, sempre que aquells, en complir l'edat ordinària per a l'accés a la pensió de jubilació en la seua modalitat contributiva en el règim de la Seguretat Social d'enquadrament, puguen tindre cobert el període de cotització exigit per a tindre dret a la pensió de jubilació mencionada en este règim, estiguen en alta o situació assimilada en este i amb una edat de 60 anys, real o teòrica per aplicació de coeficients reductors d'edat, com a mínim, quan accedisquen al sistema d'ajudes.
Español: Las empresas en procesos de reestructuración podrán solicitar para los trabajadores que cesen en las mismas por las causas previstas en los artículos 51 y 52.c, del Estatuto de los Trabajadores, previa conformidad expresa e individual de cada uno, las ayudas que en las presentes bases se establecen, siempre que aquellos, al alcanzar la edad ordinaria para el acceso a la pensión de jubilación en su modalidad contributiva en el régimen de la Seguridad Social de encuadramiento, pudieran tener cubierto el período de cotización exigido para causar derecho a la citada pensión de jubilación en dicho régimen, estén en alta o situación asimilada en el mismo y con una edad de 60 años, real o teórica por aplicación de coeficientes reductores de edad, como mínimo, cuando accedan al sistema de ayudas.
Valencià: La quantia inicial de l'ajuda serà el 75 per 100 del resultat de dividir entre set la suma de les bases de cotització d'accidents de treball i malalties professionals, excloses les hores extraordinàries, corresponents als sis mesos anteriors a la data d'efectivitat de l'ajuda, sense que en cap cas puguen superar la pensió màxima establida en el règim general de la Seguretat Social per a l'any en què tinga lloc la dita efectivitat.
Español: La cuantía inicial de la ayuda será el 75 por 100 del resultado de dividir entre siete la suma de las bases de cotización de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, excluidas las horas extraordinarias, correspondientes a los seis meses anteriores a la fecha de efectividad de la ayuda, sin que en ningún caso puedan superar a la pensión máxima establecida en el régimen general de la Seguridad Social para el año en que tenga lugar dicha efectividad.
Valencià: L'ajuda només podrà sol·licitar-se fins a un màxim de cinc anys.
Español: La ayuda sólo podrá solicitarse hasta un máximo de cinco años.
Valencià: Durant el primer any de percepció, la quantia de l'ajuda serà la que resulte d'aplicar el que disposa el número anterior.
Español: Durante el primer año de percepción, la cuantía de la ayuda será la que resulte de aplicar lo dispuesto en el número anterior.
Valencià: A petició de les empreses, estos complements podran ser capitalitzats conjuntament amb les ajudes, i en este cas seran pagats per l'entitat gestora corresponent.
Español: A petición de las empresas, estos complementos podrán ser capitalizados conjuntamente con las ayudas, en cuyo caso serán abonados por la entidad gestora correspondiente.
Valencià: Quan les ajudes es causen per treballadors enquadrats en un règim especial de la Seguretat Social en què es cotitze per a la contingència de jubilació per una base diferent de la de contingències comunes, la base inicial de cotització per al període de percepció de l'ajuda serà la mitjana de les bases corresponents a la contingència mencionada durant els últims sis mesos cotitzats anteriors a l'efectivitat de l'ajuda.
Español: Cuando las ayudas se causen por trabajadores encuadrados en un régimen especial de la Seguridad Social en el que se cotice para la contingencia de jubilación por una base diferente a la de contingencias comunes, la base inicial de cotización para el período de percepción de la ayuda será el promedio de las bases correspondientes a la citada contingencia durante los últimos seis meses cotizados anteriores a la efectividad de la ayuda.
Valencià: La base de cotització obtinguda segons els números anteriors s'actualitzarà acumulativament a partir del segon any de percepció, en el percentatge d'increment que es fixe per a l'actualització de l'ajuda, si bé en cap cas podrà ser superior a la base màxima vigent en cada moment per al grup de la categoria professional de què es tracte.
Español: La base de cotización obtenida según los números anteriores se actualizará acumulativamente a partir del segundo año de percepción, en el porcentaje de incremento que se fije para la actualización de la ayuda, si bien en ningún caso podrá ser superior a la base máxima vigente en cada momento para el grupo de la categoría profesional de que se trate.
Valencià: Finançament El finançament de les ajudes prèvies a la jubilació ordinària i de les cotitzacions a la Seguretat Social que hagen de realitzar-se durant la seua percepció, correspondrà en un 60 per 100 a les empreses sol·licitants i el 40 per 100 restant anirà a càrrec del programa 315.10 del pressupost de despeses de la Generalitat Valenciana, amb fons procedents del Ministeri de Treball i Afers Socials.
Español: Financiación La financiación de las ayudas previas a la jubilación ordinaria y de las cotizaciones a la Seguridad Social que hayan de realizarse durante la percepción de las mismas, corresponderá en un 60 por 100 a las empresas solicitantes y el 40 por 100 restante irá con cargo al programa 315.10 del presupuesto de gastos de la Generalitat Valenciana, con fondos procedentes del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.
Valencià: La participació de l'empresa podrà superar el dit percentatge si hi ha conformitat prèvia d'esta.
Español: La participación de la empresa podrá superar dicho porcentaje si existe previa conformidad de la misma.
Valencià: Documentació específica Les sol·licituds hauran de dur adjunta la documentació específica següent: a) La que siga requerida, en cada cas, per als acomiadaments col·lectius de l'article 51 de l'Estatut dels Treballadors.
Español: Documentación específica Las solicitudes deberán acompañarse de la siguiente documentación específica: a) La que sea requerida, en cada caso, para los despidos colectivos del artículo 51 del Estatuto de los Trabajadores.
Valencià: c) Relació dels treballadors per als quals se sol·liciten les ajudes, indicant amb claredat les seues circumstàncies personals i laborals, així com el número d'afiliació a la Seguretat Social i el document nacional d'identitat.
Español: c) Relación de los trabajadores para los que se solicitan las ayudas, indicando con claridad sus circunstancias personales y laborales, así como su número de afiliación a la Seguridad Social y su documento nacional de identidad.
Valencià: e) Document en què s'arreplegue el compromís de l'empresa de realitzar la seua aportació al finançament de les ajudes en la forma i els terminis que s'establixen en la base sisena.
Español: e) Documento en el que se recoja el compromiso de la empresa de realizar su aportación a la financiación de las ayudas en la forma y plazos que se establecen en la base sexta.
Valencià: h) Certificat de l'Institut Nacional de la Seguretat Social o de l'Institut Social de la Marina sobre bonificació d'edat que corresponga, si és el cas.
Español: h) Certificación del Instituto Nacional de la Seguridad Social o del Instituto Social de la Marina sobre bonificación de edad que corresponda, en su caso.
Valencià: d) Pel començament d'activitat remunerada, per compte propi o d'altri, amb posterioritat al reconeixement de l'ajuda.
Español: d) Por el comienzo de actividad remunerada, por cuenta propia o ajena, con posterioridad al reconocimiento de la ayuda.
Valencià: Forma d'ingrés de les aportacions a càrrec de l'empresa i de les administracions públiques Les empreses ingressaran l'aportació al seu càrrec, les ajudes i les quotes, en tantes anualitats com anys hagen de romandre els treballadors percebent les ajudes, amb un màxim de cinc.
Español: Forma de ingreso de las aportaciones a cargo de la empresa y de las administraciones públicas Las empresas ingresarán la aportación a su cargo, ayudas y cuotas, en tantas anualidades como años vayan a permanecer los trabajadores percibiendo las ayudas, con un máximo de cinco.
Valencià: No obstant el que disposa el paràgraf anterior, l'empresa podrà optar per realitzar un únic pagament, en este cas haurà de manifestar-ho per escrit a la Tresoreria General de la Seguretat Social, i aquella haurà d'efectuar l'ingrés que li corresponga dins del termini dels trenta dies següents a la notificació per l'òrgan gestor.
Español: No obstante lo dispuesto en el párrafo anterior, la empresa podrá optar por realizar un único pago, en cuyo caso deberá manifestarlo por escrito a la Tesorería General de la Seguridad Social, debiendo efectuar aquélla el ingreso que le corresponda dentro del plazo de los treinta días siguientes a la notificación por el órgano gestor.
Valencià: Per al finançament previst en el primer paràgraf del número anterior, l'ingrés de la primera anualitat haurà de realitzar-se en el termini de trenta dies naturals, a partir de la seua notificació per l'òrgan gestor, presentant en el mateix termini garanties suficients en dret segons el parer de la Tresoreria General de la Seguretat Social, per a respondre del pagament de les obligacions pendents i la validesa del qual s'estendrà des que els treballadors hagen de començar a percebre les ajudes fins a almenys un any després del venciment de l'anualitat que es garantix.
Español: Para la financiación prevista en el primer párrafo del número anterior, el ingreso de la primera anualidad deberá realizarse en el plazo de treinta días naturales, a partir de su notificación por el órgano gestor, presentando en el mismo plazo garantías suficientes en derecho a juicio de la Tesorería General de la Seguridad Social, para responder del pago de las obligaciones pendientes y cuya validez se extenderá desde que los trabajadores deban comenzar a percibir las ayudas hasta al menos un año después del vencimiento de la anualidad que se garantiza.
Valencià: El termini per al pagament de les anualitats restants serà el dels trenta dies naturals immediatament anteriors a la iniciació de l'anualitat de què es tracte.
Español: El plazo para el abono de las anualidades restantes será el de los treinta días naturales inmediatamente anteriores a la iniciación de la anualidad de que se trate.
Valencià: Supletorietat de normes Quant a l'extinció i incompatibilitat de les ajudes, els supòsits en què pertoca la devolució de quantitats i el règim de garanties de les empreses i, en general, en allò no previst en esta disposició, caldrà ajustar-se al que disposa l'Ordre de 5 d'octubre de 1994, del Ministeri de Treball i Seguretat Social (BOE núm. 253, de 22.10.1994), per la qual es regula la concessió d'ajudes prèvies a la jubilació ordinària en el sistema de la Seguretat Social a treballadors afectats per processos de reestructuració d'empreses.
Español: Supletoriedad de normas En cuanto a la extinción e incompatibilidad de las ayudas, supuestos en los que procede la devolución de cantidades y el régimen de garantías de las empresas y, en general, en lo no previsto en esta disposición, se estará a lo dispuesto en la Orden de 5 de octubre de 1994, del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (BOE núm. 253, de 22.10.1994), por la que se regula la concesión de ayudas previas a la jubilación ordinaria en el sistema de la Seguridad Social a trabajadores afectados por procesos de reestructuración de empresas.
Valencià: Títol II Ajudes destinades a subvencionar convenis especials de cotització a la Seguretat Social i interessos de préstecs o pòlisses de crèdit destinats al pagament de les quotes mensuals corresponents als convenis especials esmentats.
Español: Título II Ayudas destinadas a subvencionar convenios especiales de cotización a la Seguridad Social e intereses de préstamos o pólizas de crédito destinados al pago de las cuotas mensuales correspondientes a los citados convenios especiales.
Valencià: (A extingir) Capítol I Ajudes per a sufragar els costos dels convenis especials de cotització a la Seguretat Social Vuitena.
Español: (A extinguir) Capítulo I Ayudas para sufragar los costes de los convenios especiales de cotización a la Seguridad Social Octava.
Valencià: Objecte i import de les ajudes Es podran concedir ajudes a aquells treballadors majors de 52 anys que pertanyen a empreses en crisi que hi hagen cessat en virtut d'expedient de regulació d'ocupació autoritzat per l'autoritat laboral en què s'haja arribat a acord en el període de consultes i que, havent esgotat les prestacions contributives per desocupació, tinguen subscrit amb la Seguretat Social el corresponent conveni especial de cotització regulat per l'Ordre TAS/2865/2003 de 13 d'octubre, del Ministeri de Treball i Afers Socials (BOE de 18.10.03) Les ajudes es destinaran a subvencionar parcialment o totalment el cost anual dels referits convenis de cotització.
Español: Se podrán conceder ayudas a aquellos trabajadores mayores de 52 años pertenecientes a empresas en crisis que hubieran cesado en las mismas en virtud de expediente de regulación de empleo autorizado por la autoridad laboral en el que se hubiera alcanzado acuerdo en el periodo de consultas y que, habiendo agotado las prestaciones contributivas por desempleo, tengan suscrito con la Seguridad Social el correspondiente convenio especial de cotización regulado por la Orden TAS/2865/2003 de 13 de octubre, del Ministerio de Trabajo y Asuntos sociales (BOE de 18.10.2003) Las ayudas se destinarán a subvencionar parcial o totalmente el coste anual de los referidos convenios de cotización.
Valencià: El límit màxim de l'ajuda per beneficiari serà de 4.320 euros anuals o 360 euros mensuals.
Español: El límite máximo de la ayuda por beneficiario será de 4.320 euros anuales o 360 euros mensuales.
Valencià: Beneficiaris Podran ser beneficiaris de les ajudes els treballadors que van extingir la seua relació laboral en virtut d'algun dels expedients de regulació d'ocupació que es detallen en l'annex II que s'incorpora a estes bases, i que en el moment de la seua resolució comptaven amb una edat igual o superior a 52 anys.
Español: Beneficiarios Podrán ser beneficiarios de las ayudas los trabajadores que extinguieron su relación laboral en virtud de alguno de los expedientes de regulación de empleo que se relacionan en el anexo II que se incorpora a estas bases, y que en el momento de su resolución contaban con una edad igual o superior a 52 años.
Valencià: Documentació especifica A la sol·licitud s'adjuntarà, a més de l'exigida en el títol IV, la còpia de la resolució per la qual es va aprovar el conveni o convenis especials de cotització.
Español: Documentación especifica A la solicitud se adjuntará, además de la exigida en el título IV, la copia de la resolución por la que se aprobó el convenio o convenios especiales de cotización.
Valencià: Capítol II Subvencions d'interessos de préstecs i pòlisses de crèdit el destí de les quals siga el pagament de les cotitzacions mensuals corresponents als convenis de cotització inclosos en el règim d'ajudes del capítol I.
Español: Capítulo II Subvenciones de intereses de préstamos y pólizas de crédito cuyo destino sea el pago de las cotizaciones mensuales correspondientes a los convenios de cotización incluidos en el régimen de ayudas del capítulo I.
Valencià: Objecte, beneficiaris i quantia de les ajudes Els treballadors inclosos en l'àmbit de les ajudes mencionades en el capítol anterior podran obtindre ajudes en concepte de subvenció d'interessos si per al pagament de les cotitzacions mensuals dels convenis especials concerten préstecs o pòlisses de crèdit, exclusivament destinats a tal fi.
Español: Objeto, beneficiarios y cuantía de las ayudas Los trabajadores incluidos en el ámbito de las ayudas mencionadas en el capítulo anterior podrán obtener ayudas en concepto de subvención de intereses si para el pago de las cotizaciones mensuales de los convenios especiales concertaren préstamos o pólizas de crédito, exclusivamente destinados a dicho fin.
Valencià: L'import màxim anual que cada beneficiari podrà percebre serà de 771 euros.
Español: El importe máximo anual que cada beneficiario podrá percibir será de 771 euros.
Valencià: Documentació especifica Els interessats adjuntaran a la seua sol·licitud, a més de la documentació assenyalada en la base desena: a) Còpia de la pòlissa de crèdit o contracte de préstec, individual o col·lectiva, concertada/o amb l'entitat bancària o d'estalvi.
Español: Los interesados adjuntaran a su solicitud, además de la documentación señalada en la base décima: a) Copia de la póliza de crédito o contrato de préstamo, individual o colectiva, concertada/o con la entidad bancaria o de ahorro.
Valencià: b) Certificat de la dita entitat on conste que estos instruments de crèdit es destinen al pagament de les cotitzacions mensuals a través d'un compte obert exclusivament per a tal fi.
Español: b) Certificación de dicha entidad en la que conste que dichos instrumentos de crédito se destinan al pago de las cotizaciones mensuales a través de una cuenta abierta exclusivamente para dicho fin.
Valencià: c) Períodes de liquidació d'interessos i quadre d'amortització del principal, en el cas dels préstecs.
Español: c) Periodos de liquidación de intereses y cuadro de amortización del principal, en el caso de los préstamos.
Valencià: Títol III Ajudes destinades a subvencionar parcialment plans de prejubilació promoguts per les empreses o els seus treballadors Tretze.
Español: Título III Ayudas destinadas a subvencionar parcialmente planes de prejubilación promovidos por las empresas o sus trabajadores Trece.
Valencià: Objecte i beneficiaris Es podran concedir ajudes a treballadors que hagen extingit la seua relació laboral en virtut d'un expedient de regulació d'ocupació o per la causa prevista en l'article 52.c de l'Estatut dels Treballadors, a fi de subvencionar el cost dels Plans de prejubilació a què voluntàriament s'acullen.
Español: Objeto y beneficiarios Se podrán conceder ayudas a trabajadores que hayan extinguido su relación laboral en virtud de un expediente de regulación de empleo o por la causa prevista en el artículo 52.c del Estatuto de los Trabajadores, al objeto de subvencionar el coste de los Planes de prejubilación a los que voluntariamente se acojan.
Valencià: Els Plans hauran de ser concertats amb entitats asseguradores autoritzades per a operar per la Llei 30/1995, de 8 de novembre, d'Ordenació i Supervisió de les Assegurances Privades.
Español: Los Planes deberán ser concertados con entidades aseguradoras autorizadas para operar por la Ley 30/1995, de 8 de noviembre, de Ordenación y Supervisión de los Seguros Privados.
Valencià: Podran consistir en qualsevol de les modalitats arreplegades en la Llei 8/1987, de 8 de juny, Reguladora dels Plans i Fons de Pensions.
Español: Podrán consistir en cualquiera de las modalidades recogidas en la Ley 8/1987, de 8 de junio, Reguladora de los Planes y Fondos de Pensiones.
Valencià: Les prestacions assegurades pels plans o assegurances col·lectives de rendes podran consistir en: a) Rendes amb caràcter temporal.
Español: Las prestaciones aseguradas por los planes o seguros colectivos de rentas podrán consistir en: a) Rentas con carácter temporal.
Valencià: Amb caràcter general els plans tindran efecte a partir de l'exercici en què se sol·licite l'ajuda.
Español: Con carácter general los planes tendrán efecto a partir del ejercicio en que se solicite la ayuda.
Valencià: En el cas que s'hagen subscrit en exercicis anteriors al de sol·licitud hauran de desplegar els seus efectes en aquell que se sol·licite i posteriors en un percentatge superior al quaranta per cent.
Español: En el caso de que se hayan suscrito en ejercicios anteriores al de solicitud deberán desplegar sus efectos en el que se solicite y posteriores en un porcentaje superior al cuarenta por ciento.
Valencià: Quantia de les ajudes Quan el beneficiari siga l'empresa la subvenció no podrà superar el quaranta per cent del cost global del pla, incloses les primes degudes i les despeses d'estudi i gestió.
Español: Cuantía de las ayudas Cuando el tomador sea la empresa la subvención no podrá superar el cuarenta por ciento del coste global del plan, incluidas las primas debidas y los gastos de estudio y gestión.