gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: L’esmentada comprovació material podrà estendre’s des del moment de la notificació i durant el termini de quatre anys a comptar del venciment del termini per a presentar el compte justificatiu mencionat.
Español: Dicha comprobación material podrá extenderse desde el momento de la notificación y durante el plazo de cuatro años a contar desde el vencimiento del plazo para presentar la cuenta justificativa mencionada.
Valencià: Règim de pagaments, bestretes i garanties* Donat el caràcter d’interés públic i social d’aquestes subvencions, s’autoritza un sistema de pagaments fraccionats i la possibilitat de pagaments anticipats segons els termes de l’article 171 de la Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat, amb les particularitats següents: a) Les resolucions i acords de concessió podran establir pagaments fraccionats de caràcter trimestral com a mínim, amb la justificació prèvia parcial de les actuacions fetes en el període a considerar, i de la mateixa manera, és a dir, per mitjà de compte justificatiu i informe d’auditor, que especificaran clarament el seu caràcter parcial i a resultes de la justificació de la totalitat de la concessió.
Español: Régimen de pagos, anticipos y garantías* Dado el carácter de interés público y social de estas subvenciones, se autoriza un sistema de pagos fraccionados y la posibilidad de pagos anticipados según los términos del artículo 171 de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, con las siguientes particularidades: a) Las resoluciones y acuerdos de concesión podrán establecer pagos fraccionados de carácter trimestral como mínimo, previa justificación parcial de las actuaciones desarrolladas en el periodo a considerar, y en la misma forma, es decir mediante cuenta justificativa e informe de auditor, que especificarán claramente su carácter parcial y a resultas de la justificación de la totalidad de la concesión.
Valencià: b) De conformitat amb l’article 171.3 de la Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat, per tal de no perjudicar les entitats beneficiàries a l’hora de justificació de la totalitat de la compensació econòmica de què es tracte, l’últim dels pagaments podrà anticipar-se, sempre que no abaste el 30 % de la subvenció anual concedida i hagen sigut justificats els pagaments parcials anteriors, que queden tots supeditats a la justificació definitiva en el termini establit en l’article anterior.
Español: b) De conformidad con el artículo 171.3 de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, con objeto de no perjudicar a las entidades beneficiarias a la hora de la justificación de la totalidad de la compensación económica de que se trate, el ultimo de dichos pagos podrá anticiparse, siempre y cuando este no alcance el 30 % de la subvención anual concedida y hayan sido justificados los pagos parciales anteriores, quedando todos ellos supeditados a su justificación definitiva en el plazo establecido en el artículo anterior.
Valencià: Per acord del Consell poden autoritzar-se excepcionalment bestretes que arriben fins al 50 % de l’import total concedit, de conformitat amb el que estableix l’esmentat article 171.3.
Español: Por acuerdo del Consell podrán autorizarse excepcionalmente anticipos que alcancen hasta el 50 % del importe total concedido, de conformidad con lo establecido en el citado artículo 171.3.
Valencià: Les organitzacions empresarials i sindicals més representatives queden exemptes de constituir garanties a l’empara del que disposa l’article 171.5.f) de la Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat, d’Hisenda Publica, del Sector Públic Instrumental i de Subvencions.
Español: Las organizaciones empresariales y sindicales más representativas quedan exentas de constituir garantías al amparo de lo dispuesto en el artículo 171.5.f de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, de Hacienda Pública, del Sector Público Instrumental y de Subvenciones.
Valencià: CAPÍTOL III De la col·laboració institucional Secció primera.
Español: CAPÍTULO III De la colaboración institucional Sección primera.
Valencià: De la col·laboració institucional Article 16.
Español: De la colaboración institucional Artículo 16.
Valencià: Actuacions de col·laboració institucional* De conformitat amb el que preveu l’apartat 3 de l’article 1 de la LPCI, la col·laboració institucional consistirà en el desplegament d’actuacions sectorials i intersectorials dirigides a la millora de l’ocupació, la seua qualitat i dignitat, la dinamització empresarial i industrial i la preservació de l’estat del benestar a la Comunitat Valenciana.
Español: Actuaciones de colaboración institucional* De conformidad con lo previsto en el apartado 3 del artículo 1 de la LPCI, la colaboración institucional consistirá en el desarrollo de actuaciones sectoriales e intersectoriales dirigidas a la mejora del empleo, su calidad y dignidad, la dinamización empresarial e industrial y la preservación del estado del bienestar en la Comunitat Valenciana.
Valencià: Àmbit material* Tal com indica l’article 10 de la LPCI, la Generalitat ha de fomentar la col·laboració institucional per a atendre el desplegament de plans, programes o actuacions de polítiques actives d’ocupació, d’igualtat de gènere en l’ocupació, d’integració laboral i social de les persones amb discapacitat, de prevenció de riscos laborals o mediambientals i, en general, les que impulsen l’activitat econòmica i sociolaboral.
Español: Ámbito material* Tal y como indica el artículo 10 de la LPCI, la Generalitat ha de fomentar la colaboración institucional para atender al desarrollo de planes, programas o actuaciones de políticas activas de empleo, de igualdad de género en el empleo, de integración laboral y social de las personas con discapacidad, de prevención de riesgos laborales o medioambientales y, en general, las que impulsen la actividad económica y sociolaboral.
Valencià: Subvencions per a la col·laboració institucional Article 18.
Español: Subvenciones para la colaboración institucional Artículo 18.
Valencià: Procediment de concessió* Les actuacions en què s’haja de concretar la col·laboració institucional seran prèviament identificades pels òrgans de la Generalitat competents per a la concessió de les subvencions corresponents, i és de plena aplicació el que preveu el capítol II del títol X de la Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat, amb les peculiaritats següents: a) Les subvencions estaran dirigides exclusivament a organitzacions empresarials i sindicals de la Comunitat Valenciana.
Español: Procedimiento de concesión* Las actuaciones en que se haya de concretar la colaboración institucional serán previamente identificadas por los órganos de la Generalitat competentes para la concesión de las subvenciones correspondientes, siendo de plena aplicación lo previsto en el capítulo II del título X de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, con las siguientes peculiaridades: a) Las subvenciones estarán dirigidas exclusivamente a organizaciones empresariales y sindicales de la Comunitat Valenciana.
Valencià: b) El procediment de concessió de les subvencions a la col·laboració institucional es tramitarà preferentment en règim de concurrència competitiva.
Español: b) El procedimiento de la concesión de las subvenciones a la colaboración institucional se tramitará preferentemente en régimen de concurrencia competitiva.
Valencià: c) Les bases reguladores de les subvencions establiran objectius, requisits o indicadors mínims de compliment dels criteris objectius d’atorgament que s’estableixen en aquest reglament.
Español: c) Las bases reguladoras de las subvenciones establecerán objetivos, requisitos o indicadores mínimos de cumplimiento de los criterios objetivos de otorgamiento que se establecen en este reglamento.
Valencià: d) En cas de no aconseguir-se els objectius, requisits o indicadors mínims de compliment per una o més organitzacions, no se’ls atribuiria la part de subvenció que corresponga al criteri incomplit, cosa que, no obstant això, no acreixerà les assignacions de la resta d’organitzacions i, per tant, la partida o partides pressupostàries poden no ser executades en la seua integritat en aquests supòsits.
Español: d) En caso de no alcanzarse los objetivos, requisitos o indicadores mínimos de cumplimiento por una o más organizaciones, no se atribuirá a las mismas la parte de subvención que corresponda al criterio incumplido, lo que, sin embargo, no acrecerá las asignaciones del resto de organizaciones, pudiendo, por tanto, la partida o partidas presupuestarias no ser ejecutadas en su integridad en tales supuestos.
Valencià: Quan el procediment triat siga en règim de concurrència competitiva, les subvencions a concedir hauran d’haver sigut incloses en el pla estratègic de subvencions de la conselleria competent, en els termes que preveu la lletra a de l’article 164 de la Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat.
Español: Cuando el procedimiento elegido sea en régimen de concurrencia competitiva, las subvenciones a conceder deberán haber sido incluidas en el plan estratégico de subvenciones de la conselleria competente, en los términos previstos en la letra a del artículo 164 de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat.
Valencià: Dotació econòmica* La dotació econòmica corresponent a les subvencions que es convoquen per a fomentar la col·laboració institucional serà la que s’arreplegue anualment en les línies pressupostàries corresponents de la llei de pressupostos de la Generalitat, dels òrgans competents per a la seua concessió.
Español: Dotación económica* La dotación económica correspondiente a las subvenciones que se convoquen para fomentar la colaboración institucional será la que se recoja anualmente en las correspondientes líneas presupuestarias de la Ley de Presupuestos de la Generalitat, de los órganos competentes para su concesión.
Valencià: D’acord amb el que preveu l’article 166 de la Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat, cada una de les convocatòries de subvenció ha d’identificar la línia o línies a què s’imputa la subvenció, així com l’import global màxim que s’hi destina.
Español: De conformidad con lo previsto en el artículo 166 de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, cada una de las convocatorias de subvención deberá identificar la línea o líneas a las que se imputa la subvención, así como el importe global máximo destinado a la misma.
Valencià: Justificació de les subvencions i obligacions generals dels beneficiaris* Per a la justificació del compliment de les condicions imposades i de la consecució dels objectius previstos en l’acte de concessió de la subvenció, és de plena aplicació el que preveu l’article 30 de la LGS i l’article 169 i concordants de la Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat, d’Hisenda Pública, del Sector Públic Instrumental i de Subvencions.
Español: Justificación de las subvenciones y obligaciones generales de los beneficiarios* Para la justificación del cumplimiento de las condiciones impuestas y de la consecución de los objetivos previstos en el acto de concesión de la subvención, será de plena aplicación lo previsto en el artículo 30 de la LGS, y en los artículos 169 y concordantes de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, de Hacienda Pública, del Sector Público Instrumental y de Subvenciones.
Valencià: Les bases reguladores de la concessió de cada subvenció determinaran expressament la manera en què s’haurà de dur a terme la justificació, que poden revestir la forma de compte justificatiu de la despesa feta o acreditar-se la despesa per mòduls o per mitjà de la presentació d’estats comptables.
Español: Las bases reguladoras de la concesión de cada subvención determinarán expresamente la manera en que se habrá de llevar a cabo la justificación, pudiendo revestir la forma de cuenta justificativa del gasto realizado o acreditarse dicho gasto por módulos o mediante la presentación de estados contables.
Valencià: Sense perjuí de tot això anterior, les organitzacions sindicals i empresarials beneficiàries de les subvencions han d’aportar també, juntament amb la resta de documentació justificativa, els seus últims comptes anuals aprovats.
Español: Sin perjuicio de lo anterior, las organizaciones sindicales y empresariales beneficiarias de las subvenciones deberán aportar también, junto con el resto de documentación justificativa, sus últimas cuentas anuales aprobadas.
Valencià: Tal com disposa l’article 11 de la LPCI, les organitzacions sindicals i empresarials receptores de les compensacions econòmiques o beneficiàries de les subvencions regulades en el present capítol estan sotmeses al control econòmic i financer de les seues activitats per part de la Intervenció General de la Generalitat i de la Sindicatura de Comptes, per a la qual cosa han de prestar la col·laboració necessària i aportar tota la informació que els siga requerida en l’exercici de les activitats referides.
Español: Tal y como dispone el artículo 11 de la LPCI, las organizaciones sindicales y empresariales receptoras de las compensaciones económicas o beneficiarias de las subvenciones reguladas en el presente capítulo estarán sometidas al control económico y financiero de sus actividades por parte de la Intervención General de la Generalitat y de la Sindicatura de Comptes, para lo cual habrán de prestar la colaboración necesaria y aportar toda la información que les sea requerida en el ejercicio de las referidas actividades.
Valencià: A més de les obligacions de justificació dels fons rebuts d’acord amb la normativa continguda en les bases reguladores, les organitzacions empresarials i sindicals han de donar publicitat de les activitats realitzades i que hagen sigut finançades amb fons públics.
Español: Además de las obligaciones de justificación de los fondos recibidos con arreglo a la normativa contenida en las bases reguladoras, las organizaciones empresariales y sindicales deberán dar publicidad de las actividades realizadas y que hayan sido financiadas con fondos públicos.
Valencià: Per a això, la publicitat ha d’incloure la publicació, en les seues pàgines web, de la informació financera que reflectisca l’origen i destinació dels fons percebuts, i la informació de les activitats referides a la destinació que se’ls dóna en concepte de col·laboració institucional regulats en la LPCI i en aquest reglament.
Español: A tal efecto, dicha publicidad comprenderá la publicación, en sus páginas web, de la información financiera que refleje el origen y destino de los fondos percibidos, y la información de las actividades referidas al destino otorgado a los mismos en concepto de colaboración institucional regulados en la LPCI y en este reglamento.
Valencià: Criteris objectius d*’atorgament En aplicació del que preveu l’article 165.2 de la Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat, les bases reguladores de la concessió d’aquestes subvencions, que les ha d’aprovar la persona titular de la conselleria competent per raó de la matèria, han de contindre, entre altres, els criteris objectius d’atorgament de la subvenció i la ponderació.
Español: Criterios objetivos de otorgamiento* En aplicación de lo previsto en el artículo 165.2 de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, las bases reguladoras de la concesión de estas subvenciones, que serán aprobadas por la persona titular de la conselleria competente por razón de la materia, deberán contener, entre otros, los criterios objetivos de otorgamiento de la subvención y la ponderación de los mismos.
Valencià: Sense perjuí de tot això anterior, ateses les directrius de política general per a l’aplicació de clàusules de caràcter social en matèria de subvencions de l’Administració de la Generalitat contingudes en l’Acord de 27 de març de 2015, del Consell, (DOCV 7498, 02.04.2015), pel qual s’estableixen directrius per a l’aplicació de clàusules de caràcter social en la contractació de l’Administració de la Generalitat i el seu sector públic, així com en matèria de subvencions de l’Administració de la Generalitat, totes les bases reguladores i convocatòries de subvencions per a fomentar la col·laboració institucional han d’incorporar uns criteris socials mínims en els termes que preveu els punts nové i desé del dit acord.
Español: Sin perjuicio de lo anterior, atendiendo a las directrices de política general para la aplicación de cláusulas de carácter social en materia de subvenciones de la Administración de la Generalitat contenidas en el Acuerdo de 27 de marzo de 2015, del Consell (DOCV 7498, 02.04.2015), por el que se establecen directrices para la aplicación de cláusulas de carácter social en la contratación de la Administración de la Generalitat y su sector público, así como en materia de subvenciones de la Administración de la Generalitat, todas las bases reguladoras y convocatorias de subvenciones para fomentar la colaboración institucional deberán incorporar unos criterios sociales mínimos en los términos previstos en los puntos noveno y décimo de dicho acuerdo.
Valencià: Concretament, les convocatòries d’aquestes subvencions han de tindre en consideració els criteris objectius de valoració següents: a) Principi d’igualtat d’oportunitats entre dones i hòmens, perspectiva de gènere i desplegament d’actuacions dirigides a la igualtat efectiva de dones i hòmens, la qual cosa podrà acreditar-se per un o més dels mitjans següents: 1r.
Español: Concretamente, las convocatorias de estas subvenciones deberán tener en consideración los siguientes criterios objetivos de valoración: a) Principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, perspectiva de género y desarrollo de actuaciones dirigidas a la igualdad efectiva de mujeres y hombres, lo que podrá acreditarse por uno o varios de los siguientes medios: 1.
Valencià: L’experiència de l’entitat i de l’equip humà en matèria específica d’igualtat de dones i hòmens, assenyalant actuacions i treballs realitzats en els tres últims anys, així com titulació, formació i experiència específica en matèria de gènere. 2n.
Español: La experiencia de la entidad y del equipo humano en materia específica de igualdad de mujeres y hombres, señalando actuaciones y trabajos realizados en los tres últimos años, así como titulación, formación y experiencia específica en materia de género. 2.
Valencià: Que en l’escriptura fundacional o en els estatuts de l’entitat figure com a objectiu treballar a favor de la igualtat d’homes i dones. 3r.
Español: Que en la escritura fundacional o en los Estatutos de la entidad figure como objetivo de la misma el trabajar a favor de la igualdad de hombres y mujeres. 3.
Valencià: Disposar d’un certificat o distintiu empresarial en matèria d’igualtat, o com a entitat col·laboradora en igualtat d’oportunitats entre Dones i Hòmens, o qualsevol altre anàleg de caràcter oficial.
Español: Disponer de un certificado o distintivo empresarial en materia de igualdad, o como entidad colaboradora en igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, o cualquier otro análogo de carácter oficial.
Valencià: Tot això sense perjuí de l’obligació imposada a les empreses per la Llei 9/2003, de 2 d’abril, de la Generalitat, per a la Igualtat entre Dones i Hòmens, per a obtindre les ajudes corresponents, de disposar dels plans d’igualtat visats pel centre directiu de l’Administració de la Generalitat amb competències en matèria de dona, i han de presentar anualment davant del dit organisme un informe d’avaluació de resultats.
Español: Todo ello sin perjuicio de la obligación impuesta a las empresas por la Ley 9/2003, de 2 de abril, de la Generalitat, para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, para obtener las correspondientes ayudas, de disponer de los planes de igualdad visados por el centro directivo de la Administración de la Generalitat con competencias en materia de mujer, debiendo presentar anualmente ante dicho organismo un informe de evaluación de resultados.
Valencià: b) Creació d’ocupació per a persones amb un grau de discapacitat igual o superior al 33 % a través de l’execució de les activitats objecte de la subvenció.
Español: b) Creación de empleo para personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 % a través de la ejecución de las actividades objeto de la subvención.
Valencià: c) Si es procedeix a la subcontractació, que es realitze amb entitats socials o sense ànim de lucre.
Español: c) Si se procede a la subcontratación, que se realice con entidades sociales o sin ánimo de lucro.
Valencià: d) Representativitat quan les actuacions de col·laboració ho requerisquen.
Español: d) Representatividad cuando las actuaciones de colaboración lo requieran.
Valencià: Els òrgans responsables de l’elaboració de les corresponents ordes de convocatòria establiran en els seus criteris de valoració de les sol·licituds la preferència en l’adjudicació d’aquells que acrediten, amb anterioritat a la publicació de la corresponent orde de bases, ocupar major percentatge de persones treballadores amb discapacitat en relació amb les respectives plantilles d’aquestes, o bé es comprometen a contractar un percentatge major de persones treballadores amb discapacitat durant l’àmbit temporal de l’ajuda o subvenció.
Español: Los órganos responsables de la elaboración de las correspondientes órdenes de convocatoria establecerán en sus criterios de valoración de las solicitudes la preferencia en la adjudicación de aquellos que acrediten, con anterioridad a la publicación de la correspondiente orden de bases, ocupar mayor porcentaje de personas trabajadoras con discapacidad en relación con las respectivas plantillas de estas, o bien se comprometan a contratar un porcentaje mayor de personas trabajadoras con discapacidad durante el ámbito temporal de la ayuda o subvención.
Valencià: La preferència s’aplicarà en els termes establits en l’article 6.1 del Decret 279/2004, de 17 de desembre, del Consell, pel qual es regulen mesures en els procediments de contractació administrativa i de concessió de subvencions per a el foment de l’ocupació de les persones amb discapacitat.
Español: Dicha preferencia se aplicará en los términos establecidos en el artículo 6.1 del Decreto 279/2004, de 17 de diciembre, del Consell, por el que se regulan medidas en los procedimientos de contratación administrativa y de concesión de subvenciones para el fomento del empleo de las personas con discapacidad.
Valencià: Així mateix, ha de tindre’s en compte el que estableix l’article 6.2 del citat Decret 279/2004, de 17 de desembre, del Consell, quant a la impossibilitat d’incorporació de treballadors discapacitats i l’acreditació per mitjà de mesures alternatives.
Español: Asimismo, deberá tenerse en cuenta lo establecido en el artículo 6.2 del citado Decreto 279/2004, de 17 de diciembre, del Consell, en cuanto a la imposibilidad de incorporación de trabajadores discapacitados y la acreditación mediante medidas alternativas.
Valencià: Subsidiàriament, es pot establir la preferència en l’adjudicació en cas d’empat d’aquells sol·licitants que acrediten, amb anterioritat a la publicació de la corresponent orde de bases, ocupar major percentatge de persones que es troben entre els col·lectius de població especialment desfavorida, així com de persones amb dificultats d’accés al mercat laboral, com els relacionats en el punt 2.c.1r.
Español: Subsidiariamente, se podrá establecer la preferencia en la adjudicación en caso de empate de aquellos solicitantes que acrediten, con anterioridad a la publicación de la correspondiente orden de bases, ocupar mayor porcentaje de personas que se encuentren entre los colectivos de población especialmente desfavorecida, así como de personas con dificultades de acceso al mercado laboral, como los relacionados en el punto 2.c.1.
Valencià: de l’apartat octau de l’Acord de 27 de març de 2015, del Consell.
Español: del apartado octavo del Acuerdo de 27 de marzo de 2015, del Consell.