gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Dades del document Número de DOGV : 9216 Data del DOGV : 16-11-2021 Secció del DOGV : II.
Español: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Datos del documento Número DOGV : 9216 Fecha DOGV : 16-11-2021 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2021/11440 CVE Data del document : 02-11-2021 Organisme emissor : Agència de Prevenció i Lluita contra el Frau i la Corrupció de la Comunitat Valenciana Tipus de document : Resolució Anàlisi jurídica Descriptors : * Agència de Prevenció i Lluita contra el Frau i la Corrupció de la Comunitat Valenciana concurs administratiu RESOLUCIÓ número 771/2021, de 2 de novembre, del director de l'Agència de Prevenció i Lluita contra el Frau i la Corrupció de la Comunitat Valenciana, per la qual es convoca la provisió, pel sistema de lliure designació, del lloc de treball de naturalesa funcionarial número 19, cap d'Unitat de Producció i Explotació dels Sistemes Informàtics, i s'aproven les bases que regeixen la convocatòria.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2021/11440 CVE Fecha del documento : 02-11-2021 Organismo emisor : Agencia de Prevención y Lucha Contra El Fraude y la Corrupción de la Comunitat Valenciana Tipo de documento : Resolución Análisis jurídico Descriptores : * Agencia de Prevención y Lucha Contra El Fraude y la Corrupción de la Comunitat Valenciana concurso administrativo RESOLUCIÓN número 771/2021, de 2 de noviembre, del director de la Agencia de Prevención y Lucha contra el Fraude y la Corrupción de la Comunitat Valenciana, por la que se convoca la provisión, por el sistema de libre designación, del puesto de trabajo de naturaleza funcionarial número 19, jefa o jefe de Unidad de Producción y Explotación de los Sistemas Informáticos, y se aprueban las bases que rigen la convocatoria.
Valencià: [2021/11440] L'article 29.2 de la Llei 11/2016, de 28 de novembre, de l'Agència de Prevenció i Lluita contra el Frau i la Corrupció de la Comunitat Valenciana (d'ara en avant, l'Agència), sotmet la provisió dels llocs de treball de l'Agència a les normes de la Llei de funció pública valenciana.
Español: [2021/11440] El artículo 29.2 de la Ley 11/2016, de 28 de noviembre, de la Agencia de Prevención y Lucha contra el Fraude y la Corrupción de la Comunitat Valenciana (en adelante, la Agencia), somete la provisión de los puestos de trabajo de la Agencia a las normas de la Ley de función pública valenciana.
Valencià: De conformitat amb l'article 80 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat públic (d'ara en avant TREBEP), i l'article 115.1 de la Llei 4/2021, de 16 d'abril, de la Funció Pública València (d'ara en avant, LFPV), el procediment de lliure designació amb convocatòria pública consisteix en l'apreciació discrecional per l'òrgan competent de la idoneïtat i de les competències de les persones candidates en relació amb els requisits exigits per a l'acompliment del lloc.
Español: De conformidad con el artículo 80 del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (en adelante TREBEP), y el artículo 115.1 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Función Pública Valencina (en delante, LFPV), el procedimiento de libre designación con convocatoria pública consiste en la apreciación discrecional por el órgano competente de la idoneidad y de las competencias de las personas candidatas en relación con los requisitos exigidos para el desempeño del puesto.
Valencià: Es troba vacant i pendent de provisió el lloc de treball número 19, cap d'Unitat de Producció i Explotació dels Sistemes Informàtics, d'acord amb la vigent relació de llocs de treball aprovada per Resolució de 19 d'agost de 2019, del director de l'Agència (DOGV 8624, 30.8.2019), modificada per les Resolucions núm. 93/2020, de 8 d'abril (DOGV 8789, 15.4.2020), núm. 610/2020, d'11 de desembre i núm. 630/2020, de 16 de desembre (DOGV 8985, 29.12.2020).
Español: Se encuentra vacante y pendiente de provisión el puesto de trabajo número 19, jefa o jefe de Unidad de Producción y Explotación de los Sistemas Informáticos, de acuerdo con la vigente relación de puestos de trabajo aprobada por Resolución de 19 de agosto de 2019, del director de la Agencia (DOGV 8624, 30.8.2019), modificada por las Resoluciones número 93/2020, de 8 de abril (DOGV 8789, 15.4.2020), número 610/2020, de 11 de diciembre y número 630/2020, de 16 de diciembre (DOGV 8985, 29.12.2020).
Valencià: En virtut d'això, d'acord amb el que es disposa en els articles 110 i següents de la LFPV, fent ús de les atribucions conferides per article 13.1.d) del Reglament de funcionament i règim interior de l'Agència, de 27 de juny de 2019 (DOGV número 8582, de 2.7.2019), resolc Primer Convocar per a la seua provisió pel sistema de lliure designació el lloc de treball que es relaciona en l'annex I d'aquesta resolució.
Español: En su virtud, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 110 y siguientes de la LFPV, en uso de las atribuciones conferidas por artículo 13.1.d del Reglamento de funcionamiento y régimen interior de la Agencia, de 27 de junio de 2019 (DOGV 8582, 2.7.2019), resuelvo Primero Convocar para su provisión por el sistema de libre designación el puesto de trabajo que se relaciona en el anexo I de esta resolución.
Valencià: Objecte i forma de provisió És objecte d'aquesta convocatòria la provisió, pel sistema de lliure designació, del lloc de treball de l'Agència de Prevenció i Lluita contra el Frau i la Corrupció de la Comunitat Valenciana descrit en l'annex I d'aquesta resolució.
Español: Objeto y forma de provisión Es objeto de esta convocatoria la provisión, por el sistema de libre designación, del puesto de trabajo de la Agencia de Prevención y Lucha contra el Fraude y la Corrupción de la Comunidad Valenciana descrito en el anexo I de esta resolución.
Valencià: Podrà participar en aquesta convocatòria el personal funcionari de carrera de les diferents administracions públiques, institucions i entitats públiques, que reunisca els requisits i les condicions que estableix la normativa vigent i, en particular, els requisits per a la provisió del lloc de treball que es detallen en la convocatòria que s'efectua a través de la present resolució i en la relació de llocs de treball.
Español: Podrá participar en esta convocatoria el personal funcionario de carrera de las distintas administraciones públicas, instituciones y entidades públicas, que reúna los requisitos y las condiciones que establece la normativa vigente y, en particular, los requisitos para la provisión del puesto de trabajo que se detallan en la convocatoria que se efectúa a través de la presente resolución y en la relación de puestos de trabajo de la Agencia.
Valencià: Criteris d'adjudicació a) Els criteris objectius i raonats d'interés general que es consideren prioritaris per a decidir l'adjudicació del lloc de treballat convocat són els següents: Coneixements: Es tindrà en consideració la formació acreditada per les persones aspirants que s'enquadre entre els mèrits descrits per a aquest lloc de treball en l'annex I, en tant que la mateixa procura un valor informatiu i una referència objectiva a tindre en consideració, donat que no pot negar-se que mesuren la capacitat i aptitud dels aspirants.
Español: Criterios de adjudicación a) Los criterios objetivos y razonados de interés general que se consideran prioritarios para decidir la adjudicación del puesto de trabajado convocado son los siguientes: Conocimientos: Se tendrá en consideración la formación acreditada por las personas aspirantes que se encuadre entre los méritos descritos para este puesto de trabajo en el anexo I, en tanto que la misma procura un valor informativo y una referencia objetiva a tener en consideración, por cuanto no puede negarse que miden la capacidad y aptitud de los aspirantes.
Valencià: Tots els mèrits invocats seran objecte d'una avaluació global i conjunta des del principi de la discrecionalitat tècnica, tenint en compte l'especialització, duració, homologació i entitat organitzadora.
Español: Todos los méritos invocados serán objeto de una evaluación global y conjunta desde el principio de la discrecionalidad técnica, teniendo en cuenta la especialización, duración, homologación y ente organizador.
Valencià: Experiència: Es valorarà l'experiència acreditada per les persones aspirants tant en relació a les funcions relatives als àmbits materials que configuren el contingut del lloc, com en l'acompliment de llocs de treball que exigisquen aptituds de planificació, coordinació i control d'equips.
Español: Experiencia: Se valorará la experiencia acreditada por las personas aspirantes tanto en relación a las funciones relativas a los ámbitos materiales que configuran el contenido del puesto, como en el desempeño de puestos de trabajo que exijan aptitudes de planificación, coordinación y control de equipos.
Valencià: Competències i habilitats Habilitats de direcció i gestió d'equips Aptituds i habilitats de comunicació i transmissió d'informació, tant personal com per mitjans informàtics b) Les raons i circumstàncies per la qual, en el seu cas, es declararà desert el procediment són les següents: Que no es presenten sol·licituds de participació o que el personal funcionari de carrera sol·licitant no complisca els requisits del lloc, o els requisits de la convocatòria referenciats en la base segona.
Español: Competencias y habilidades Habilidades de dirección y gestión de equipos Aptitudes y habilidades de comunicación y transmisión de información, tanto personal como por medios informáticos b) Las razones y circunstancias por la que, en su caso, se declarará desierto el procedimiento son las siguientes: Que no se presenten solicitudes de participación o que el personal funcionario de carrera solicitante no cumpla los requisitos del puesto, o los requisitos de la convocatoria referenciados en la base segunda.
Valencià: Que el personal funcionari sol·licitant, una vegada admesa la seua sol·licitud de participació, no complisca els criteris objectius d'interés general per al lloc, d'acord amb la base tercera, apartat a).
Español: Que el personal funcionario solicitante, una vez admitida su solicitud de participación, no cumpla los criterios objetivos de interés general para el puesto, de acuerdo con la base tercera, apartado a.
Valencià: Aquests criteris i circumstàncies seran apreciats per l'òrgan competent per a resoldre la convocatòria, per al que podrà valdre's de l'assessorament de la persona titular de la unitat administrativa a la qual el lloc de treball estiga adscrit o persona que a aquest efecte designe.
Español: Estos criterios y circunstancias serán apreciados por el órgano competente para resolver la convocatoria, para lo que podrá valerse del asesoramiento de la persona titular de la unidad administrativa a la que el puesto de trabajo esté adscrito o personal especializado que a tal efecto designe.
Valencià: La sol·licitud, acompanyada d'un historial professional de competències i capacitats, i de còpia de la documentació acreditativa dels requisits i mèrits que presenten les persones aspirants, ha d'adaptar-se al model que es publica en l'annex III d'aquesta convocatòria.
Español: La solicitud, acompañada de un historial profesional de competencias y capacidades, y de copia de la documentación acreditativa de los requisitos y méritos que presenten las personas aspirantes, debe adaptarse al modelo que se publica en el anexo III de esta convocatoria.
Valencià: L'annex es troba disponible en la pàgina web de l'Agència (Convocatòries per a la provisió de llocs de treball.
Español: El anexo se encuentra disponible en la página web de la Agencia (Convocatorias para la provisión de puestos de trabajo.
Valencià: Convocatòria LD 3/2021): https://www.antifraucv.es/va/informacio-institucional-i-dorganitzacio/ 2.
Español: Convocatoria LD 3/2021): https://www.antifraucv.es/informacion-institucional-y-de-organizacion/ 2.
Valencià: Les sol·licituds de participació es presentaran a través de qualsevol dels mitjans previstos en l'article 16 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques.
Español: Las solicitudes de participación se presentarán a través de cualquiera de los medios previstos en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
Valencià: Presentació a través de la seu electrònica de l'Agència: https://sede.antifraucv.es/opencms/opencms/sede Presentació en oficines de l'Agència (carrer Navellos, 14, porta 3, 46003 València): horari de 9 a 14 hores, de dilluns a divendres.
Español: Presentación a través de la sede electrónica de la Agencia: https://sede.antifraucv.es/opencms/opencms/sede Presentación en oficinas de la Agencia (calle Navellos, 14, puerta 3, 46003 València): horario de 09.00 a 14.00 horas, de lunes a viernes.
Valencià: En el cas de no presentació a través del Registre Electrònic de l'Agència o de manera presencial en les oficines de l'Agència, la persona participant, dins del termini de presentació d'instàncies o dins dels cinc dies hàbils següents a la seua finalització com a màxim, haurà de remetre còpia del document que acredite la seua presentació a l'adreça de correu electrònic: recursoshumanos@antifraucv.es En cas de no mediar aquesta comunicació i es resolguera la convocatòria sense que l'Agència tinguera coneixement de la presentació de la corresponent sol·licitud de participació, la seua recepció posterior no tindrà cap efecte, considerant-se presentada fora de termini. 3.
Español: En el caso de no presentación a través del Registro Electrónico de la Agencia o de manera presencial en las oficinas de la Agencia, la persona participante, dentro del plazo de presentación de instancias o dentro de los cinco días hábiles siguientes a su finalización como máximo, deberá remitir copia del documento que acredite su presentación a la dirección de correo electrónico: recursoshumanos@antifraucv.es En caso de no mediar esta comunicación y se resolviera la convocatoria sin que la Agencia tuviera conocimiento de la presentación de la correspondiente solicitud de participación, su recepción posterior no tendrá efecto alguno, considerándose presentada fuera de plazo. 3.
Valencià: El termini de presentació serà de deu dies naturals, comptats des de l'endemà al de la publicació d'aquesta convocatòria en el Diari oficial de la Generalitat Valenciana.
Español: El plazo de presentación será de diez días naturales, contados desde el día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Valencià: De manera prèvia o simultània, es remetrà la convocatòria per a la seua publicació en el Butlletí Oficial de les Corts Valencianes, així como serà objecte de difusión mitjançant el Tauler d'anuncis i el Portal de Transparència de l'Agència.
Español: De manera previa o simultánea, se remitirá la convocatoria para su publicación en el Butlletí Oficial de les Corts Valencianes, así como será objeto de difusión a través del Tablón de Anuncios y el Portal de Transparencia de la Agencia.
Valencià: Documentació acreditativa dels requisits i mèrits a aportar A la sol·licitud s'acompanyarà declaració responsable de la veracitat de la documentació que s'aporta justificativa dels requisits i mèrits, segons model que es publica en l'annex IV d'aquesta convocatòria.
Español: Documentación acreditativa de los requisitos, méritos y estudio a aportar A la solicitud se acompañará declaración responsable de la veracidad de la documentación que se aporta justificativa de los requisitos y méritos, según modelo que se publica en el anexo IV de esta convocatoria.
Valencià: Es relaciona la documentació que ha d'aportar la persona participant: a) En relació amb el compliment dels requisits per a participar: a.1) Fotocòpia del Document Nacional d'identitat o document equivalent.
Español: Se relaciona la documentación que debe aportar la persona participante: a) En relación con el cumplimiento de los requisitos para participar: a.1) Fotocopia del Documento Nacional de identidad o documento equivalente.
Valencià: a.2) Fotocòpia del nomenament com a personal funcionari de carrera del subgrup de titulació que dóna accés al lloc al qual s'opta o documentació que l'acredite.
Español: a.2) Fotocopia del nombramiento como personal funcionario de carrera del subgrupo de titulación que da acceso al puesto al que se opta o documentación que lo acredite.
Valencià: a.3) Fotocòpia de la titulació universitària configurada com a requisit.
Español: a.3) Fotocopia de la titulación universitaria configurada como requisito.
Valencià: a.4) L'acreditació de l'experiència haurà de ser demostrada, documentalment, mitjançant còpia de certificat, informe o full de serveis de l'administració pública, institució pública o entitat pública d'origen i, en el seu cas, d'aquelles altres en les quals haguera prestat serveis, en el qual es faça constar l'exercici de funcions en l'àmbit general de les funcions pròpies del lloc.
Español: a.4) La acreditación de la experiencia deberá ser demostrada, documentalmente, mediante copia de certificado, informe u hoja de servicios de la administración pública, institución pública o entidad pública de origen y, en su caso, de aquellas otras en las que hubiera prestado servicios, en el que se haga constar el ejercicio de funciones en el ámbito general de las funciones propias del puesto.
Valencià: a.5) Acreditació de la formació específica configurada com a requisit del lloc de treball, mitjançant l'aportació de còpia de la documentació justificativa.
Español: a.5) Acreditación de la formación específica configurada como requisito del puesto de trabajo, mediante la aportación de copia de la documentación justificativa.
Valencià: La no aportació de la documentació acreditativa de l'experiència (a.4.
Español: La no aportación de la documentación acreditativa de la experiencia (a.4.
Valencià: ) i de la formació (a.5), configurats tots dos com a requisits, suposarà l'exclusió de la persona participant en la convocatòria.
Español: ) y de la formación (a.5), configurados ambos como requisitos, supondrá la exclusión de la persona participante en la convocatoria.
Valencià: b) En relació als mèrits s'acompanyarà un historial professional de competències i capacitats (currículum complet).
Español: b) En relación a los méritos, se acompañará copia de todos los alegados, así como un historial profesional de competencias y capacidades (currículum completo).
Valencià: Els mèrits no justificats documentalment o no perfeccionats amb anterioritat a la finalització del termini de presentació de sol·licituds, no seran tinguts en consideració.
Español: Los méritos no justificados documentalmente o no perfeccionados con anterioridad a la finalización del plazo de presentación de solicitudes, no serán tenidos en consideración.
Valencià: c) Els qui sol·liciten participar en el procediment de provisió d'aquest lloc de treball, hauran d'aportar un Estudi tenint en compte les funcions del lloc, fent referència als següents continguts: Proposta que continga descripció dels sistemes informàtics necessaris per a un òptim funcionament de l'Agència.
Español: c) Quienes soliciten participar en el procedimiento de provisión de este puesto de trabajo, deberán aportar un Estudio teniendo en cuenta las funciones del puesto, haciendo referencia a los siguientes contenidos: Propuesta que contenga descripción de los sistemas informáticos necesarios para un óptimo funcionamiento de la Agencia.
Valencià: Pla de ciberseguretat i protecció dels sistemes concorde a la proposta efectuada.
Español: Plan de ciberseguridad y protección de los sistemas acorde a la propuesta efectuada.
Valencià: Estratègia i relació d'indicadors a supervisar per a garantir el correcte estat del Centre de Processament de Dades.
Español: Estrategia y relación de indicadores a supervisar para garantizar el correcto estado del Centro de Procesamiento de Datos.
Valencià: Per a la redacció de l'Estudi, es prendran com a base les dades presents en el Portal de Transparència de l'Agència i qualsevol altre remarcable, citant-lo expressament en les referències del document elaborat.
Español: Para la redacción del Estudio, se tomarán como base los datos presentes en el Portal de Transparencia de la Agencia y cualquier otro remarcable, citándolo expresamente en las referencias del documento elaborado.
Valencià: La no presentació de l'Estudi en el termini habilitat per a la presentació de sol·licituds suposarà l'exclusió de la persona participant en la present convocatòria.
Español: La no presentación del Estudio en el plazo habilitado para la presentación de solicitudes supondrá la exclusión de la persona participante en la presente convocatoria.
Valencià: Comprovació del compliment dels requisits de participació La persona titular de l'àrea d'Administració, Gestió Econòmica i Recursos Humans de l'Agència o qui la substituïsca en cas de conflicte d'interés o absència, comprovarà el compliment dels requisits dels participants i, si escau, requerirà a les persones interessades perquè en un termini de deu dies hàbils realitzen les esmenes pertinents.
Español: Comprobación del cumplimiento de los requisitos de participación La persona titular del área de Administración, Gestión Económica y Recursos Humanos de la Agencia o quien la sustituya en caso de conflicto de interés o ausencia, comprobará el cumplimiento de los requisitos de los participantes y, si procede, requerirá a las personas interesadas para que en un plazo de diez días hábiles realicen las subsanaciones pertinentes.
Valencià: Donat el grau d'especialització del lloc de treball, podrà requerir l'assistència de personal especialitzat per a la comprovació dels requisits.
Español: Dado el grado de especialización del puesto de trabajo, podrá requerir la asistencia de personal especializado para la comprobación de los requisitos.
Valencià: Una vegada realitzats els tràmits anteriors, emetrà informe preceptiu i vinculant en relació amb les sol·licituds que complisquen els requisits, i ho remetrà a la persona titular de la direcció de l'Agència per a la seua resolució conforme al que es preveu en la LFPV i en l'article 13.1d) del seu Reglament de funcionament i règim interior de 27 de juny de 2019.
Español: Una vez realizados los trámites anteriores, emitirá informe preceptivo y vinculante en relación con las solicitudes que cumplan los requisitos, y lo remitirá a la persona titular de la dirección de la Agencia para su resolución conforme a lo previsto en la LFPV y en el artículo 13.1d de su Reglamento de funcionamiento y régimen interior de 27 de junio de 2019.
Valencià: Això sense perjudici de la seua comprovació ulterior, mitjançant l'aportació de la documentació original, dels requisits que es considere necessari per la persona aspirant que finalment resulte proposat.
Español: Ello sin perjuicio de su comprobación ulterior, mediante la aportación de la documentación original, de los requisitos que se considere necesario por la persona aspirante que finalmente resulte propuesto.