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Valencià: ACTES ADMINISTRATIUS - C) ALTRES ASSUMPTES Número del document : 2022/7061 CVE Data del document : 20-07-2022 Organisme emissor : Conselleria de Justícia, Interior i Administració Pública Tipus de document : Resolució Descriptors : * Conselleria de Justícia, Interior i Administració Pública RESOLUCIÓ de 20 de juliol de 2022, de la Secretaria Autonòmica de Justícia i Administració Pública, d'aprovació del Programa de teletreball de l'Agència Valenciana de la Innovació, número 14/2022.
Español: ACTOS ADMINISTRATIVOS - C) OTROS ASUNTOS Número del documento : 2022/7061 CVE Fecha del documento : 20-07-2022 Organismo emisor : Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública Tipo de documento : Resolución Descriptores : * Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública RESOLUCIÓN de 20 de julio de 2022, de la Secretaría Autonómica de Justicia y Administración Pública, de aprobación del programa de teletrabajo de la Agencia Valenciana de la Innovación, número 14/2022.
Valencià: [2022/7061] Vista la proposta del Programa de teletreball de l'Agència Valenciana de la Innovació, número 14/2022, es formula aquesta proposta de resolució de conformitat amb els antecedents de fet i fonaments de dret següents: Antecedents de fet I.
Español: [2022/7061] Vista la propuesta del Programa de teletrabajo de la Agencia Valenciana de la Innovación, con número de expediente 14/2022, se formula la presente propuesta de resolución en atención a los antecedentes de hecho y fundamentos de derecho siguientes: Antecedentes de hecho I.
Valencià: Amb data 5 de juliol de 2022 es va registrar d'entrada en la Direcció General de Funció Pública una sol·licitud de la Secretaria General Administrativa de l'Agència Valenciana de la Innovació (d'ara en avant AVI), per a iniciar el procediment d'aprovació del Programa de teletreball de la AVI, a l'empara de l'article 13 del Decret 49/2021, d'1 d'abril, del Consell, de regulació del teletreball com a modalitat de prestació de serveis del personal empleat públic de l'Administració de la Generalitat (d'ara en avant, Decret 49/2021).
Español: Con fecha 5 de julio de 2022 se registró de entrada en la dirección general de Función Pública solicitud de la Secretaria General de la Agencia Valenciana de la Innovación (en adelante AVI) para iniciar el procedimiento de aprobación del Programa de teletrabajo de la AVI, al amparo del art. 13 del Decreto 49/2021, de 1 de abril, del Consell, de regulación del teletrabajo como modalidad de prestación de servicios del personal empleado público de la Administración de la Generalitat (en adelante, Decreto 49/2021).
Valencià: Després d'haver analitzat la proposta i la documentació presentada i d'haver comprovat si conté tots els elements i requisits previstos en el Decret 49/2021, en data 7 de juliol, la Direcció General de Funció Pública va requerir l'òrgan proponent perquè esmenara la falta o hi adjuntara la documentació preceptiva, en el sentit indicat en l'escrit d'esmena de data 7 de juliol de 2022.
Español: Analizada la propuesta y la documentación presentada, comprobado si contiene todos los elementos y requisitos previstos en el Decreto 49/2021, en fecha 7 de julio la Dirección General de Función Pública requirió al órgano proponente para subsanar la falta o acompañar la documentación preceptiva, en el sentido indicado en el escrito de subsanación de fecha 7 de julio de 2022.
Valencià: Amb data 12 de juliol de 2022 es van registrar d'entrada en la Direcció General de Funció Pública escrit de la Secretaria General en què s'aporta documentació a fi d'esmenar la proposta de programa de teletreball de l'AVI.
Español: Con fecha 12 de julio de 2022 se registró de entrada en la dirección general de Función Pública escrito de la Secretaria General aportando documentación al objeto de subsanar la propuesta del Programa de teletrabajo de la AVI.
Valencià: Presentada la documentació dins del termini concedit per a esmenar, i després d'haver analitzat la proposta de programa i de comprovar que compleix tots els elements i requisits previstos en el Decret 49/2021, en data 13 de juliol de 2022, la Direcció General de Funció Pública va elevar una proposta de resolució d'aprovació del Programa de teletreball de la Agència Valenciana de la Innovació, a la Secretaria Autonòmica de Justícia i Administració Pública.
Español: Presentada la documentación dentro del plazo concedido para subsanar, una vez analizada y comprobado que la propuesta del Programa cumple todos los elementos y requisitos previstos en el Decreto 49/2021, en fecha 13 de julio de 2022, la Dirección General de Función Pública elevó propuesta de resolución de aprobación del Programa de teletrabajo de la Agencia Valenciana de la Innovación, a la Secretaría Autonómica de Justicia y Administración Pública.
Valencià: En virtut del que s'ha dit més amunt, de conformitat amb els preceptes esmentats i altres d'aplicació general, i conforme a la proposta de resolució elevada per la Direcció General de Funció Pública, resolc: Primer Aprovar el Programa de teletreball de la Agència Valenciana de la Innovació, amb el número 14/2022, que s'adjunta com a annex I i II a aquesta resolució.
Español: En virtud de lo anterior, de conformidad con los preceptos referenciados y demás de general aplicación, y conforme la propuesta de resolución elevada por la dirección general de Función Pública, resuelvo: Primero Aprobar el Programa de Teletrabajo de la Agencia Valenciana de la Innovación con el número 14/2022, que se adjunta como Anexo I y II a la presente resolución.
Valencià: El document complet del programa pot consultar-se en la següent pàgina web: https://innoavi.es/es/teletrabajo/ Segon De conformitat amb el que preveu l'article 5 del Decret 49/2021, la duració serà la determinada en el programa de teletreball, que, en tot cas, serà d'un màxim d'un any prorrogable per períodes iguals, i caldrà entendre'l prorrogat pel mateix període si, una vegada arribat el venciment, l'òrgan proponent no manifesta el contrari.
Español: El documento completo del Programa puede consultarse en la siguiente página web: https://innoavi.es/es/teletrabajo/ Segundo De conformidad con lo previsto en el artículo 5 del Decreto 49/2021, la duración será la determinada en el Programa de teletrabajo, siendo esta en todo caso de un máximo de un año prorrogable por periodos iguales, debiéndose entender prorrogado por el mismo periodo si llegado el vencimiento el órgano proponente no manifiesta lo contrario.
Valencià: Tercer Les persones que ocupen algun dels llocs de treball identificats en l'annex II i que complisquen els requisits establits en l'article 4 del Decret 49/2021 podran participar voluntàriament en el programa i presentar les seues sol·licituds conforme al model previst en la següent adreça web: https://www.gva.es/es/inicio/procedimientos'id_proc=19454&version=amp, en el termini de 10 dies hàbils comptats des de l'endemà de la publicació d'aquesta resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Español: Tercero Las personas que ocupen alguno de los puestos de trabajo identificados en el anexo II y reúnan los requisitos establecidos en el artículo 4 del Decreto 49/2021, podrán participar voluntariamente en el Programa y presentar sus solicitudes conforme al modelo previsto, en la dirección web: https://www.gva.es/es/inicio/procedimientos'id_proc=19454&version=amp, en el plazo de 10 días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación de la presente resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Valencià: Les sol·licituds es dirigiran telemàticament a la Secretaria General de l'AVI, la qual dictarà una resolució en el termini màxim de tres mesos des de la publicació del programa, en la qual constarà l'inici i l'acabament del programa de teletreball, la distribució dels dies de treball presencial i de teletreball, el personal participant i les activitats que haurà de desenvolupar de conformitat amb les fitxes d'identificació dels compromisos d'execució.
Español: Las solicitudes se dirigirán telemáticamante a la Secretaria General de la AVI, la cual dictará resolución en el plazo máximo de tres meses desde la publicación del Programa, en la que constará el inicio y el fin del Programa de teletrabajo, la distribución de los días de trabajo presencial y de teletrabajo, el personal participante y las actividades que deberá desarrollar de conformidad con las fichas de identificación de los compromisos de ejecución.
Valencià: El personal que resulte seleccionat per a participar en el programa de teletreball realitzarà obligatòriament un curs de formació específic en els termes previstos en l'article 10 del Decret 49/2021.
Español: El personal que resulte seleccionado para participar en el Programa de teletrabajo realizará obligatoriamente un curso de formación específico en los términos previstos en el artículo 10 del Decreto 49/2021.
Valencià: ANNEX I Programa de teletreball de l'Agència Valenciana de la Innovació Òrgan superior o directiu del qual depenen els llocs de treball L'òrgan superior o directiu del qual depenen els llocs de treball en l'AVI és la Secretaria General, conforme al que es disposa en l'article 15.3.l de la Llei 1/2017, d'1 de febrer, de la Generalitat, per la qual es crea l'Agència Valenciana d'Innovació.
Español: ANEXO I Programa de teletrabajo de la Agencia Valenciana de la Innovación Órgano superior o directivo del que dependen los puestos de trabajo El órgano superior o directivo del que dependen los puestos de trabajo en la AVI es la Secretaria General, conforme a lo dispuesto en el artículo 15.3.l de la Ley 1/2017, de 1 de febrero, de la Generalitat, por la que se crea la Agencia Valenciana de Innovación.
Valencià: A) Causes i objectius de la proposta, que en tot cas haurà de contribuir a una millor organització del treball, que fonamenta la seua implantació.
Español: A) Causas y objetivos de la propuesta, que en todo caso tendrá que contribuir a una mejor organización del trabajo, que fundamenta su implantación.
Valencià: Les causes que es remenen per a la introducció en la nostra organització d'aquesta manera de prestació del servei, són entre altres: Millora en l'organització del treball: La millora en la gestió del temps, així com la reducció de la incidència de factors externs, pot ser un element determinant de millora de la productivitat.
Español: Las causas que se barajan para la introducción en nuestra organización de esta forma de prestación del servicio, son entre otras: Mejora en la organización del trabajo: La mejora en la gestión del tiempo, así como la reducción de la incidencia de factores externos, puede ser un elemento determinante de mejora de la productividad.
Valencià: Paral·lelament, el fet que el personal sotmés al Programa de teletreball haja d'estar compromés a determinats objectius d'execució, amb mètriques explícites, i que aquests hagen de ser objecte d'avaluació periòdica, també suposa una millora substancial de l a organització del treball.
Español: Paralelamente, el hecho de que el personal sometido al Programa de teletrabajo deba estar comprometido a determinados objetivos de ejecución, con métricas explícitas, y que estos deban ser objeto de evaluación periódica, también supone una mejora sustancial de la organización del trabajo.
Valencià: Sostenibilitat ambiental: Disminució de la contaminació, en tant que decreix el nombre de desplaçaments i l'ús de vehicles privats i, potencialment, té efectes positius en l'emissió de gasos amb efecte d'hivernacle, en procurar una major eficiència en el consum d'energia en l'organització i el medi ambient.
Español: Sostenibilidad ambiental: Disminución de la contaminación, en tanto que decrece el número de desplazamientos y el uso de vehículos privados y, potencialmente, tiene efectos positivos en la emisión de gases con efecto invernadero, al procurar una mayor eficiencia en el consumo de energía en la organización y el medio ambiente.
Valencià: Millora de l'autonomia i de la responsabilitat del personal empleat públic.
Español: Mejora de la autonomía y de la responsabilidad del personal empleado público.
Valencià: Es considera que una reducció de factors d'estrés, com ara el trànsit per desplaçaments, i estar en un entorn segur, pot millorar la qualitat de vida del personal i en conseqüència la seua productivitat.
Español: Se considera que una reducción de factores estresores, tales como el tráfico por desplazamientos, y estar en un entorno seguro, puede mejorar la calidad de vida del personal y en consecuencia su productividad.
Valencià: Millora en la conciliació de la vida personal, laboral i familiar, així com un reforçament del principi de corresponsabilitat del personal.
Español: Mejora en la conciliación de la vida personal, laboral y familiar, así como un reforzamiento del principio de corresponsabilidad del personal.
Valencià: Sense perjudici del compliment horari al qual s'està sotmés, el teletreball ofereix la possibilitat d'organització i planificació del temps de forma més eficient per al personal.
Español: Sin perjuicio del cumplimiento horario al que se está sometido, el teletrabajo ofrece la posibilidad de organización y planificación del tiempo de forma más eficiente para el personal.
Valencià: Estalvi de temps en evitar els desplaçaments.
Español: Ahorro de tiempo al evitar los desplazamientos.
Valencià: Per la seua pròpia naturalesa, l'Agència Valenciana d'Innovació, ha de ser un referent en l'ús de noves tecnologies per part del seu personal, i demostrar de manera fefaent que no es produeix menyscapte ni en la qualitat ni en la quantitat del treball realitzat.
Español: Por su propia naturaleza, la Agencia Valenciana de Innovación, debe ser un referente en el uso de nuevas tecnologías por parte de su personal, y demostrar de forma fehaciente que no se produce menoscabo ni en la calidad ni en la cantidad del trabajo realizado.
Valencià: Disminució de despeses menors per part del personal empleat públic: transport públic, gasolina, menjar fora de casa, etc.
Español: Disminución de gastos menores por parte del personal empleado público: Transporte público, gasolina, comidas fuera de casa, etc.
Valencià: Un últim element, però no per això menys rellevant, és la possibilitat que s'obri amb el teletreball que es puga viure en determinats espais rurals, allunyats de la gran ciutat (en aquest cas, les ciutats d'Alacant i València), i al mateix temps poder continuar amb el treball ordinari, millorant d'aquesta manera la vida i condicions d'aqueixes comarques i municipis de l'interior.
Español: Reducción de gastos para la Administración: menores gastos de determinados consumibles tales como agua, energía, climatización- Un último elemento, pero no por ello menos relevante, es la posibilidad que se abre con el teletrabajo de que se pueda vivir en determinados espacios rurales, alejados de la gran ciudad (en este caso, las ciudades de Alicante y Valencia), y al mismo tiempo poder continuar con el trabajo ordinario, mejorando de este modo la vida y condiciones de esas comarcas y municipios del interior.
Valencià: De manera sintètica, els objectius del Programa de teletreball de l'AVI són: a) Reorganització dels processos i la introducció de tecnologies de la informació i la comunicació en les tasques habituals dels llocs de treball, de manera que es redefinisquen objectius i s'avance en l'orientació del treball als resultats i a una millor gestió del temps.
Español: De forma sintética, los objetivos del Programa de teletrabajo de la AVI son: a) Reorganización de los procesos y la introducción de tecnologías de la información y la comunicación en las tareas habituales de los puestos de trabajo, de manera que se redefinan objetivos y se avance en la orientación del trabajo a los resultados y a una mejor gestión del tiempo.
Valencià: b) Distribució flexible del temps de prestació efectiva del treball en la seua modalitat presencial i de teletreball, sense que per això es veja afectada la qualitat del servei que es presta i sense que les garanties del personal funcionari afectat patisquen cap menyscapte.
Español: b) Distribución flexible del tiempo de prestación efectiva del trabajo en su modalidad presencial y de teletrabajo, sin que por ello se vea afectada la calidad del servicio que se presta y sin que las garantías del personal funcionario afectado sufran ningún menoscabo.
Valencià: Tot això, sense perjudici del compliment horari al qual s'està sotmés.
Español: Todo ello, sin perjuicio del cumplimiento horario al que se está sometido.
Valencià: c) Millora en els resultats del treball realitzat pel personal de l'Agència, puix que suposa una reducció en els temps de desplaçaments que redundarà en un augment de la productivitat i sostenibilitat ambiental.
Español: c) Mejora en los resultados del trabajo realizado por el personal de la Agencia, por cuanto supone una reducción en los tiempos de desplazamientos que redundará en un aumento de la productividad y sostenibilidad ambiental.
Valencià: d) Millora de les condicions de treball del personal funcionari de l'Agència, quant a la conciliació de la vida personal, familiar i laboral i la corresponsabilitat familiar.
Español: d) Mejora de las condiciones de trabajo del personal funcionario de la Agencia en cuanto a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral y la corresponsabilidad familiar.
Valencià: Totes les disposicions d'aquest programa de teletreball han de complir les especificacions del D.49/2021.
Español: Todas las disposiciones de este programa de teletrabajo tienen que cumplir las especificaciones del D.49/2021.
Valencià: Qualsevol dubte en la seua interpretació, s'entendrà a la llum del que disposa aqueix decret.
Español: Cualquier duda en su interpretación, se entenderá a la luz de lo que dispone ese decreto.
Valencià: Igualment, en tot allò no contemplat en el Programa de teletreball, s'estarà al que disposa el decret i la resta de normes vigents en matèria de funció pública.
Español: Igualmente, en todo aquello no contemplado en el Programa de teletrabajo, se estará a lo que dispone el decreto y el resto de normas vigentes en materia de función pública.
Valencià: B) Durada del Programa: En compliment del que es disposa en l'art. 5 del Decret 49/2021, la durada del Programa de teletreball serà d'un any prorrogable per períodes iguals.
Español: En cumplimiento de lo dispuesto en el art. 5 del Decreto 49/2021, la duración del Programa de teletrabajo será de un año prorrogable por periodos iguales.
Valencià: Si arribat el venciment, l'AVI, com a òrgan proponent, no manifesta el contrari, s'entendrà prorrogat pel mateix període.
Español: Si llegado el vencimiento, la AVI, como órgano proponente, no manifiesta lo contrario, se entenderá prorrogado por el mismo periodo.
Valencià: La comunicació de la finalització del Programa de teletreball de l'AVI al personal funcionari participant haurà d'efectuar-se per la Secretaria General de l'AVI (òrgan que ostenta la direcció del personal de l'Agència) almenys amb un mes d'antelació a la seua finalització, i donar-ne compte a la direcció general competent en matèria de funció pública.
Español: La comunicación de la finalización del Programa de teletrabajo de la AVI al personal funcionario participante deberá efectuarse por la Secretaría general de la AVI (órgano que ostenta la dirección del personal de la Agencia) al menos con un mes de antelación a su finalización, dando cuenta a la dirección general competente en materia de función pública.
Valencià: Des de la Secretaria General de l'AVI s'ha articulat aquest programa de teletreball comptant en tot moment amb la participació de la Secretaria General Tècnica i la Subdirecció General de Programes d'Innovació, que són les dues subdireccions generals en les quals treballa el personal funcionari, els llocs de les quals hi resulten afectats.
Español: C) Informe favorable del órgano superior o directivo del que dependan los puestos: Desde la Secretaría general de la AVI se ha articulado este programa de teletrabajo contando en todo momento con la participación de la Secretaría general técnica y la Subdirección general de programas de innovación, que son las dos subdirecciones generales en las que trabaja el personal funcionario cuyos puestos resultan afectados por el mismo.
Valencià: El llistat de llocs de treball susceptible de ser exercits en la modalitat de teletreball segons les especificacions establides pel D.49/2021, que s'aporta com a annex II, ha sigut proposat conjuntament per les dues subdireccions, després de diverses reunions i debats realitzats a l'efecte.
Español: El listado de puestos de trabajo susceptible de ser ejercidos en la modalidad de teletrabajo según las especificaciones establecidas por el D.49/2021, que se aporta como Anexo II, ha sido propuesto conjuntamente por las dos subdirecciones, después de diversas reuniones y debates realizados al efecto.
Valencià: L'òrgan proponent d'aquest programa que és qui el signa i dona suport, es mostra favorable a la seua implantació.
Español: El órgano proponente de este programa que es quien lo firma y respalda, se muestra favorable a su implantación.
Valencià: D) Nombre màxim de llocs que poden participar en el Programa de teletreball: 20 llocs que s'assenyalen en l'annex II.
Español: D) Número máximo de puestos que pueden participar en el Programa de teletrabajo: 20 puestos que se relacionan en el anexo II.
Valencià: E) Identificació clara i concreta de la tipologia dels llocs de treball que s'incorporen al Programa de teletreball, amb indicació de la seua adscripció orgànica, funcional o territorial: Són considerats llocs de treball susceptibles de ser exercits mitjançant teletreball els que es poden realitzar de manera autònoma i a distància, atenent les seues característiques específiques i amb els mitjans requerits per al seu desenvolupament, segons el que es preveu en l'article 3.1 del D.49/2021.
Español: E) Identificación clara y concreta de la tipología de los puestos de trabajo que se incorporan al Programa de teletrabajo, con indicación de su adscripción orgánica, funcional o territorial: Son considerados puestos de trabajo susceptibles de ser desempeñados mediante teletrabajo los que se pueden realizar de forma autónoma y a distancia atendiendo a sus características específicas y con los medios requeridos para su desarrollo, atendiendo a lo previsto en el artículo 3.1 del D. 49/2021.
Valencià: Atesos aquests condicionants, es recullen en l'annex I els llocs de treball de personal funcionari de l'AVI que s'incorporen a l'esmentat programa.
Español: Atendiendo a estos condicionantes, se recogen en el anexo I los puestos de trabajo de personal funcionario de la AVI que se incorporan al mencionado programa.
Valencià: Per les seues característiques, no és susceptible de ser exercit mitjançant teletreball el lloc de conductor/a d'alts càrrecs, número 31246, classificat C2-02-01, 12, E030, ja que les seues funcions comporten necessàriament la prestació de serveis presencials.
Español: Por sus características, no es susceptible de ser desempeñado mediante teletrabajo el puesto de conductor/a altos cargos, número 31246, clasificado C2-02-01, 12, E030, ya que sus funciones conllevan necesariamente la prestación de servicios presenciales.
Valencià: S'entén per serveis presencials, ex article 3.2 del D.49/2021, aquells que la seua prestació efectiva solament queda plenament garantida amb la presència física de la persona treballadora, i aquest n'és el cas.
Español: Se entiende por servicios presenciales, ex artículo 3.2 del D.49/2021, aquellos cuya prestación efectiva solamente queda plenamente garantizada con la presencia física de la persona trabajadora y este es el caso.