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Valencià: Expedient número: IDB 69/2014.
Español: Expediente número: IDB 69/2014.
Valencià: Persona interessada: María Magdalena Nowak.
Español: Persona interesada: María Magdalena Nowak.
Valencià: Últim domicili conegut: carrer Barrio Los Pérez, 43, 03187 Los Montesinos (Alacant).
Español: Último domicilio conocido: calle Barrio Los Pérez, 43, 03187 Los Montesinos (Alicante).
Valencià: Resolució de la Direcció Territorial de Benestar Social d'Alacant, de data 23 de juliol de 2014, que adopta l'acord següent: ratificació del desemparament d'urgència, de data 31 de gener de 2014, i manteniment de la guarda en el centre de la menor M.
Español: Resolución de la Dirección Territorial de Bienestar Social de Alicante, de fecha 23 de julio de 2014, en la que se adopta el siguiente acuerdo: ratificación del desamparo de urgencia de fecha 31 de enero de 2014 manteniendo la guarda en centro de la menor M.
Valencià: Expedient número: JMR/MRM 1058/2008 i 621/2011.
Español: Expediente número: JMR/MRM 1058/2008 y 621/2011.
Valencià: Persones interessades: José Antonio Moreno Martínez i Gema Muñoz Díaz.
Español: Personas interesadas: José Antonio Moreno Martínez y Gema Muñoz Díaz.
Valencià: Últim domicili conegut: centre Penitenciari Alacant II de Villena, autovia A-31, km 66, 03400 Villena (Alacant) i carrer de Santa Matilde, 14, 03300 Orihuela (Alacant).
Español: Último domicilio conocido: centro Penitenciario Alicante II de Villena, Autovía A-31, km. 66, 03400 Villena (Alicante) y calle Santa Matilde, 14, 03300 Orihuela (Alicante).
Valencià: Resolució de la Direcció Territorial de Benestar Social d'Alacant, de data 27 d'agost de 2014, que adopta l'acord següent: cessament en el centre de dia per no complir els objectius proposats i arxivament de l'expedient dels menors J.
Español: Resolución de la Dirección Territorial de Bienestar Social de Alicante, de fecha 27 de agosto de 2014, en la que se adopta el siguiente acuerdo: cese en centro de día por no cumplir con los objetivos propuestos y archivo del expediente de los menores J.
Valencià: Expedient número: JMR/MRM 1371/2005.
Español: Expediente número: JMR/MRM 1371/2005.
Valencià: Persona interessada: Juan Miguel Martínez García.
Español: Persona interesada: Juan Miguel Martínez García.
Valencià: Resolucions de la Direcció Territorial de Benestar Social d'Alacant, de data 27 d'agost de 2014, que adopten els acords següents: cessament de les mesures de protecció de desemparament, tutela i acolliment residencial en un centre, amb data d'efecte 31 d'agost de 2014, perquè han desaparegut les causes que van motivar el desemparament, i alta en el centre de dia amb efecte el 27 d'agost de 2014, de la menor J.
Español: Resoluciones de la Dirección Territorial de Bienestar Social de Alicante, de fecha 27 de agosto de 2014, en las que se adoptan los siguientes acuerdos: cese de las medidas de protección de desamparo, tutela y acogimiento residencial en centro con fecha de efecto 31 de agosto de 2014 al haber desaparecido las causas que motivaron el desamparo y alta en Centro de Día con fecha de efecto 27 de agosto de 2014 de la menor J.
Valencià: Resolució de la Direcció Territorial de Benestar Social d'Alacant, de data 27 d'agost de 2014, que adopta l'acord següent: trasllat de centre, amb efecte el 27 d'agost de 2014, dels menors L.
Español: Resolución de la Dirección Territorial de Bienestar Social de Alicante, de fecha 27 de agosto de 2014, en la que se adopta el siguiente acuerdo: traslado de centro con fecha de efecto 27 de agosto de 2014 de los menores L.
Valencià: Contra estes resolucions, les persones interessades poden interposar-hi un recurs davant de l'orde jurisdiccional civil, d'acord amb el que establixen els articles 779 i 780 de la Llei 1/2000, de 7 de gener, d'Enjudiciament Civil, i la disposició addicional tercera del Reglament de Mesures de Protecció Jurídica del Menor a la Comunitat Valenciana, aprovat pel Decret 93/2001, de 22 de maig, del Govern Valencià.
Español: Contra dichas resoluciones, los interesados podrán interponer recurso ante el orden jurisdiccional civil, de acuerdo con lo establecido en los artículos 779 y 780 de la Ley 1/2000, de 7 de enero, de Enjuiciamiento Civil, y en la disposición adicional tercera del Reglamento de Medidas de Protección Jurídica del Menor en la Comunitat Valenciana, aprobado por Decreto 93/2001, de 22 de mayo, del Gobierno Valenciano.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 7382, del 16-10-2014 (2014/9321) Notificació de resolució de recurs d'alçada.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 7382, del 16-10-2014 (2014/9321) Notificación de resolución de recurso de alzada.
Valencià: Expedient sancionador número 462008SAT001162 i altres.
Español: Expediente sancionador número 462008SAT001162 y otros.
Valencià: -------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 7382 Data del DOGV : 16-10-2014 Secció del DOGV : V.
Español: ------------------------------------------------------------------------------------------------------ Datos del documento Número DOGV : 7382 Fecha DOGV : 16-10-2014 Sección del DOGV : V.
Valencià: ANUNCIS - C) ALTRES ASSUMPTES Número del document : 2014/9321 CVE Data del document Organisme emissor : Conselleria d'Economia, Indústria, Turisme i Ocupació Tipus de document : Anunci Notificació de resolució de recurs d'alçada.
Español: ANUNCIOS - C) OTROS ASUNTOS Número del documento : 2014/9321 CVE Fecha del documento Organismo emisor : Conselleria de Economía, Industria, Turismo y Empleo Tipo de documento : Anuncio Notificación de resolución de recurso de alzada.
Valencià: [2014/9321] Per la present es notifica a les empreses que a continuació s'indiquen, a les quals la Inspecció Provincial de Treball va practicar actes d'infracció que van donar lloc a expedient sancionador, les resolucions dels quals van ser notificades i, resolts els recursos d'alçada, no van poder ser notificades les seues resolucions per haver desaparegut, haver canviat de domicili o altres causes anàlogues, segons el que disposa l'article 59.5 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
Español: [2014/9321] Por la presente se notifica a las empresas que a continuación se relacionan, a las que la Inspección Provincial de Trabajo practicó actas de infracción que dieron lugar a expediente sancionador, cuyas resoluciones fueron notificadas y, resueltos los recursos de alzada, no pudieron ser notificadas sus resoluciones por haber desaparecido, trasladado a otro domicilio u otras causas análogas, a tenor de lo dispuesto en el artículo 59.5 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Valencià: A les empreses indicades se'ls fa saber que, en el termini de dos mesos a partir de la publicació d'este edicte, podran impugnar les resolucions directament davant de l'orde jurisdiccional social mitjançant demanda davant del Jutjat del Social competent territorialment (articles 10.4 i 69 de la Llei 36/2011, de 10 d'octubre, Reguladora de la Jurisdicció Social), i a estos efectes podran examinar en el termini indicat l'expedient que es troba en esta Direcció General.
Español: A las empresas relacionadas se les hace saber que, en el plazo de dos meses a partir de la publicación de este edicto, podrán impugnar las resoluciones directamente ante el orden jurisdiccional social mediante demanda ante el juzgado de lo social competente territorialmente (artículos 10.4 y 69 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, Reguladora de la Jurisdicción Social), a cuyos efectos podrán examinar en el plazo indicado el expediente que obra en esta Dirección General.
Valencià: València, 7 d'octubre de 2014.
Español: Valencia, 8 de octubre de 2014.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 7241, del 26-03-2014 (2014/2427) ORDE 3/2014, de 12 de març, de la Conselleria de Benestar Social, per la qual es convoca la V edició del Premi Empreses Sàvies, en el marc de les polítiques d'Igualtat d'Oportunitats del Consell.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 7241, del 26-03-2014 (2014/2427) ORDEN 3/2014, de 12 de marzo, de la Consellería de Bienestar Social, por la que se convoca la V edición del Premio Empresas Sabias, en el marco de las Políticas de Igualdad de Oportunidades del Consell.
Valencià: -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 7241 Data del DOGV : 26-03-2014 Secció del DOGV : III.
Español: --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 7241 Fecha DOGV : 26-03-2014 Sección del DOGV : III.
Valencià: ACTES ADMINISTRATIUS - C) ALTRES ASSUMPTES Número del document : 2014/2427 CVE Data del document : 12-03-2014 Organisme emissor : Conselleria de Benestar Social Tipus de document : Ordre Descriptors : * distinció honorífica ORDE 3/2014, de 12 de març, de la Conselleria de Benestar Social, per la qual es convoca la V edició del Premi Empreses Sàvies, en el marc de les polítiques d'Igualtat d'Oportunitats del Consell.
Español: ACTOS ADMINISTRATIVOS - C) OTROS ASUNTOS Número del documento : 2014/2427 CVE Fecha del documento : 12-03-2014 Organismo emisor : Conselleria de Bienestar Social Tipo de documento : Orden Descriptores : * distinción honorífica ORDEN 3/2014, de 12 de marzo, de la Consellería de Bienestar Social, por la que se convoca la V edición del Premio Empresas Sabias, en el marco de las Políticas de Igualdad de Oportunidades del Consell.
Valencià: [2014/2427] Preàmbul L'article 14 de la Constitució Espanyola disposa que els espanyols són iguals davant de la llei, sense que puga prevaldre cap discriminació, entre altres qüestions per raó de sexe, i l'article 9.2 atribuïx als poders públics el deure de promoure les condicions perquè la igualtat de l'individu i dels grups en què s'integra siga real i efectiva, i remoure els obstacles que impedisquen o dificulten la seua plenitud, facilitant la participació de tota la ciutadania en la vida política, econòmica, cultural i social.
Español: [2014/2427] Preámbulo El artículo 14 de la Constitución Española dispone que los españoles son iguales ante la ley, sin que pueda prevalecer discriminación alguna, entre otras cuestiones por razón de sexo, y el artículo 9.2 atribuye a los poderes públicos el deber de promover las condiciones para que la igualdad del individuo y de los grupos en que se integra sea real y efectiva, y remover los obstáculos que impidan o dificulten su plenitud, facilitando la participación de toda la ciudadanía en la vida política, económica, cultural y social.
Valencià: En consonància amb el que establix la Constitució Espanyola, l'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana determina en l'article 10.3 que l'actuació de la Generalitat se centrarà primordialment en determinats àmbits, entre els quals es troba la igualtat de drets d'hòmens i dones en tots els àmbits, en particular en matèria d'ocupació i treball.
Español: En consonancia con lo establecido en la Constitución Española, el Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana determina en su artículo 10.3 que la actuación de la Generalitat se centrará primordialmente en determinados ámbitos, entre los que se encuentra la igualdad de derechos de hombres y mujeres en todos los ámbitos, en particular en materia de empleo y trabajo.
Valencià: La Llei 9/2003, de 2 d'abril, de la Generalitat, per a la Igualtat entre Dones i Hòmens, disposa en l'article 20.1 que l'administració autonòmica incentivarà les empreses que establisquen plans d'igualtat que tinguen per objecte corregir les desigualtats de gènere, incorporen mesures innovadores per a fer realitat la igualtat en la seua organització i proporcionen servicis que faciliten la conciliació de la vida familiar i laboral del personal al seu servici.
Español: La Ley 9/2003, de 2 de abril, de la Generalitat, para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, dispone en su artículo 20.1 que la administración autonómica incentivará a las empresas que establezcan planes de igualdad que tengan por objeto corregir las desigualdades de género, incorporen medidas innovadoras para hacer realidad la igualdad en su organización y proporcionen servicios que faciliten la conciliación de la vida familiar y laboral del personal a su servicio.
Valencià: D'acord amb l'article 11 del Decret 9/2014, de 10 de gener, del Consell de la Generalitat, pel qual s'aprova el Reglament Orgànic i Funcional de la Conselleria de Benestar Social, a la Direcció General de Família i Dona li correspon gestionar, en el marc de les iniciatives europees, projectes encaminats a afavorir la promoció i implantació de mesures de foment de la família i de la conciliació que coadjuven a aconseguir la igualtat de tracte i d'oportunitats entre dones i hòmens.
Español: De acuerdo con el artículo 11 del Decreto 9/2014, de 10 de enero, del Consell de la Generalitat, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico y Funcional de la Consellería de Bienestar Social, a la Dirección General de Familia y Mujer le corresponde gestionar, en el marco de las iniciativas europeas proyectos encaminados a favorecer la promoción e implantación de medidas de fomento de la familia y de la conciliación que coadyuven a conseguir la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres.
Valencià: Així mateix esta actuació fomenta la promoció i consecució dels objectius estratègics perseguits en les polítiques de la Unió Europea pel FSE a través del Programa Operatiu 2007-2013 aprovat per Decisió de la Comissió de data 20 de desembre de 2007 Eix I tema prioritari 63 actuació Implantació Plans d'Igualtat i Conciliació en empreses de la Comunitat Valenciana: ?El FSE invertix en el teu futur?.
Español: Asimismo esta actuación fomenta la promoción y consecución de los objetivos estratégicos perseguidos en las políticas de la Unión Europea por el FSE a través del Programa Operativo 2007-2013 aprobado por Decisión de la Comisión de fecha 20 de diciembre de 2007 Eje I tema prioritario 63 actuación Implantación Planes de Igualdad y Conciliación en empresas de la Comunitat Valenciana: ?El FSE invierte en tu futuro?.
Valencià: En virtut d'això, en compliment d'allò que estipula l'article 47.11 del Text Refós de la Llei d'Hisenda Pública de la Generalitat Valenciana, aprovat per Decret Legislatiu de 26 de juny de 1991, i fent ús de les facultats que em conferixen l'article 28.e de la Llei 5/1983, de 30 de desembre, del Consell, i el Decret 9/2014, de 10 de gener, del Consell de la Generalitat, pel qual s'aprova el Reglament Orgànic i Funcional de la Conselleria de Benestar Social ORDENE Article 1.
Español: En su virtud, en cumplimiento de lo estipulado en el artículo 47.11 del Texto Refundido de la Ley de Hacienda Pública de la Generalitat Valenciana, aprobado por Decreto Legislativo de 26 de junio de 1991, y en uso de las facultades que me confieren el artículo 28.e de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell, y el Decreto 9/2014, de 10 de enero, del Consell de la Generalitat, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico y Funcional de la Consellería de Bienestar Social ORDENO Artículo 1.
Valencià: Objecte Constituïx l'objecte d'esta orde la convocatòria de la V edició del Premi Empreses Sàvies, dirigit a reconéixer i distingir les empreses de la Comunitat Valenciana que destaquen per les seues polítiques d'igualtat d'oportunitats i conciliació, i l'aprovació de les bases per les quals es regirà la dita convocatòria, que figuren com annex I.
Español: Objeto Constituye el objeto de la presente orden la convocatoria de la V edición del Premio Empresas Sabias, dirigido a reconocer y distinguir a las empresas de la Comunitat Valenciana que destaquen por sus políticas de igualdad de oportunidades y conciliación, y la aprobación de las bases por las que se regirá dicha convocatoria, que figuran como anexo I.
Valencià: Premis Es concedirà un premi per cada modalitat i els guardons consistiran en una placa i/o diploma acreditatiu.
Español: Premios Se concederá un premio por cada modalidad consistiendo los galardones en una placa y/o diploma acreditativa.
Valencià: Desplegament i aplicació S'autoritza la subsecretària de la Conselleria de Benestar Social i la persona titular de la Direcció General de Família i Dona perquè, en l'àmbit de les seues competències, adopten les mesures necessàries per al desplegament i aplicació d'esta orde.
Español: Desarrollo y aplicación Se autoriza a la subsecretaria de la Consellería de Bienestar Social y a la persona titular de la Dirección General de Familia y Mujer para que, en el ámbito de sus competencias, adopten las medidas necesarias para el desarrollo y aplicación de esta orden.
Valencià: Recursos Conforme establixen els articles 107, 116 i 117 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, i 10, 14 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, esta orde, que posa fi a la via administrativa, podrà ser recorreguda potestativament en reposició, o bé cabrà plantejar directament recurs contenciós administratiu en els terminis i davant dels òrgans que s'indiquen a continuació: a) El recurs de reposició haurà d'interposar-se davant de qui exercisca la titularitat de la Conselleria de Benestar Social, en el termini d'un mes comptat des de l'endemà de la seua publicació.
Español: Recursos Conforme establecen los artículos 107, 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, y 10, 14 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, la presente orden, que pone fin a la vía administrativa, podrá ser recurrida potestativamente en reposición, o bien cabrá plantear directamente recurso contencioso-administrativo en los plazos y ante los órganos que se indican a continuación: a) El recurso de reposición deberá interponerse ante quien ostente la titularidad de la Consellería de Bienestar Social, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación.
Valencià: València, 12 de març de 2014 La consellera de Benestar Social, ASUNCIÓN SÁNCHEZ ZAPLANA ANNEX I Bases Primera.
Español: Valencia, 12 de marzo de 2014 La consellera de Bienestar Social, ASUNCIÓN SÁNCHEZ ZAPLANA ANEXO I Bases Primera.
Valencià: Objecte Constituïx l'objecte d'esta orde l'aprovació de les normes reguladores que regiran la convocatòria de la V edició del Premi Empreses Sàvies, per a reconéixer les empreses de la Comunitat Valenciana que promoguen mesures que afavorisquen la igualtat d'oportunitats entre dones i hòmens dins de la seua organització.
Español: Objeto Constituye el objeto de la presente orden, la aprobación de las normas reguladoras que regirán la convocatoria de la V edición del Premio Empresas Sabias, para reconocer a las empresas de la Comunitat Valenciana que promuevan medidas que favorezcan la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres dentro de su organización.
Valencià: Candidatures Podran presentar candidatura a esta convocatòria les empreses, les societats cooperatives, així com associacions i fundacions, sempre que algun dels seus centres de treball estiga ubicat en el territori de la Comunitat Valenciana i les accions de les quals en igualtat d'oportunitats afecten este territori, independentment del nombre de persones que treballen en el dit centre.
Español: Candidaturas Podrán presentar candidatura a la presente convocatoria las empresas, las sociedades cooperativas, así como asociaciones y fundaciones, siempre que alguno de sus centros de trabajo esté ubicado en el territorio de la Comunitat Valenciana y cuyas acciones en igualdad de oportunidades afecten a este territorio, independientemente del número de personas que trabajen en dicho centro.
Valencià: Modalitats Esta convocatòria consistix en el reconeixement d'un premi per cada una de les dos modalitats que s'exposen a continuació: Modalitat A: empreses i entitats de capital privat que compten amb una plantilla total, incloent-hi tots els seus centres de treball, de fins a 250 treballadors/es, i que exercisquen la seua activitat en el territori de la Comunitat Valenciana.
Español: Modalidades La presente convocatoria consiste en el reconocimiento de un premio por cada una de las dos modalidades que se exponen a continuación: Modalidad A: empresas y entidades de capital privado que cuenten con una plantilla total, incluyendo todos sus centros de trabajo, de hasta 250 trabajadores/as, y que ejerzan su actividad en el territorio de la Comunitat Valenciana.
Valencià: Modalitat B: empreses i entitats de capital privat que compten amb una plantilla total, incloent-hi tots els seus centres de treball, de més de 250 treballadors/es, o empreses i entitats de capital públic, siga quina siga la grandària de la seua plantilla i que en ambdós casos exercisquen la seua activitat en el territori de la Comunitat Valenciana.
Español: Modalidad B: empresas y entidades de capital privado que cuenten con una plantilla total, incluyendo todos sus centros de trabajo, de más de 250 trabajadores/as, o empresas y entidades de capital público, cualquiera que sea el tamaño de su plantilla y que en ambos casos ejerzan su actividad en el territorio de la Comunitat Valenciana.
Valencià: Les empreses i entitats candidates al premi podran presentar-se únicament a una de les dos modalitats.
Español: Las empresas y entidades candidatas al premio podrán presentarse únicamente a una las dos modalidades.
Valencià: Es concedirà un premi per cada modalitat i els guardons consistiran en una placa i/o diploma acreditativa. 2.
Español: Se concederá un premio por cada modalidad consistiendo los galardones en una placa y/o diploma acreditativa. 2.
Valencià: Actuacions formatives, tant per al reciclatge com per a la promoció, d'aquelles persones que així ho requerisquen, fomentant d'esta manera la igualtat d'oportunitats en l'empresa. 3.
Español: Actuaciones formativas, tanto para el reciclaje como para la promoción, de aquellas personas que así lo requieran, fomentando de esta forma la igualdad de oportunidades en la empresa. 3.
Valencià: Mesures de conciliació i/o recursos destinats als treballadors i treballadores per a compatibilitzar les seues responsabilitats, personals, laborals i familiars.
Español: Medidas de conciliación y/o recursos destinados a las/os trabajadoras/es para compatibilizar sus responsabilidades, personales, laborales y familiares.
Valencià: S'entendran com a tals les dutes a terme com a política d'empresa i que suposen la implantació de mesures de bones pràctiques, no el mer compliment de les mesures ja previstes legalment.
Español: Se entenderán como tales las llevadas a cabo como política de empresa y que supongan la implantación de medidas de buenas prácticas, no el mero cumplimiento de las medidas ya contempladas legalmente. 5.
Valencià: Eliminació de manifestacions sexistes en el llenguatge, en la imatge i en el tracte, tant en l'interior de les organitzacions com en la seua imatge externa (publicitat dels productes o servicis de l'empresa) 6.
Español: Eliminación de manifestaciones sexistas en el lenguaje, en la imagen y en el trato, tanto en el interior de las organizaciones como en su imagen externa (publicidad de los productos o servicios de la empresa) 6.