gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: La comissió de selecció demanarà en nom seu informe d'avaluació de l'exercici de càrrecs directius i de la tasca docent de tots els participants a l'inspector o inspectora responsable del centre on el candidat o candidata exercisca els seus serveis, d'acord amb les especificacions i indicadors que s'estableixen en els annexos VI i VII.
Español: La comisión de selección recabará en su nombre informe de evaluación del ejercicio de cargos directivos y de la labor docente de todos los participantes al inspector o inspectora responsable del centro donde el candidato o la candidata desempeñe sus servicios, de acuerdo con las especificaciones e indicadores que se establecen en los anexos VI y VII.
Valencià: Aquestes avaluacions, referides al present curs escolar, tenen caràcter obligatori, i perdran el seu dret a la convocatòria els que no s'hi sotmeten.
Español: Estas evaluaciones, referidas al presente curso escolar, tienen carácter obligatorio, decayendo en su derecho a la convocatoria los que no se sometan a ellas.
Valencià: Per a realitzar l'avaluació, la Inspecció d'Educació realitzarà les visites al centre que siguen necessàries i concertarà les entrevistes amb membres de la comunitat educativa del centre que li permeten una millor avaluació.
Español: Para realizar la evaluación, la Inspección de Educación realizará las visitas al centro que sean necesarias y concertará las entrevistas con miembros de la comunidad educativa del centro que le conduzcan a una mejor evaluación.
Valencià: Així mateix, podrà demanar informació dels òrgans administratius competents en relació amb l'exercici de les competències que la normativa vigent atribueix als càrrecs directius i als i a les docents dels centres educatius.
Español: Asimismo, podrá recabar información de los órganos administrativos competentes en relación con el ejercicio de las competencias que la normativa vigente atribuye a los cargos directivos y a los y las docentes de los centros educativos.
Valencià: Cada un dels àmbits anteriors es valorarà com a positiu o negatiu després de l'aplicació dels indicadors que es despleguen en els annexos VI i VII.
Español: Cada uno de los ámbitos anteriores se valorará como positivo o negativo tras la aplicación de los indicadores que se desarrollan en los anexos VI y VII.
Valencià: L'informe d'avaluació subscrit per l'inspector o inspectora responsable del centre amb el vistiplau de la direcció del servei d'Inspecció corresponent, serà aportat a la comissió d'avaluació. 6.2.
Español: El informe de evaluación suscrito por el inspector o inspectora responsable del centro con el visto bueno de la jefatura del Servicio de Inspección correspondiente, será aportado a la comisión de evaluación. 6.2.
Valencià: Valoració dels projectes per part del claustre i del consell escolar Una vegada publicada la relació definitiva de candidatures admeses a participar en el procés de selecció, en el termini assenyalat en la base 5.4, es convocarà el claustre de professors en què cada candidat o candidata farà una defensa del seu projecte de direcció i tot seguit s'alçarà acta en què constarà la votació sobre quin és el projecte que el claustre considera més adequat i convenient per al centre.
Español: Valoración de los proyectos por parte del claustro y del consejo escolar Una vez publicada la relación definitiva de candidaturas admitidas a participar en el proceso de selección, en el plazo señalado en la base 5.4, se convocará el claustro de profesores en el que cada candidato o candidata hará una defensa de su proyecto de dirección y acto seguido se levantará acta en la que constará la votación sobre cual es el proyecto que el claustro considera más adecuado y conveniente para el centro.
Valencià: Dins d'aquest termini, el consell escolar del centre celebrarà una sessió extraordinària, presidida, si és el cas, per la persona que substitueix el titular de la direcció, d'acord amb el que estableix la normativa vigent.
Español: Dentro de dicho plazo, el consejo escolar del centro celebrará una sesión extraordinaria, siendo presidida, si es el caso, por la persona que sustituye al titular de la dirección, de acuerdo con lo que establece la normativa vigente.
Valencià: En aquesta sessió, a la qual hauran d'assistir els candidats o candidates per a exposar i defensar el seu projecte, s'analitzaran els projectes de direcció, així com l'acta del claustre de professors.
Español: En dicha sesión, a la que deberán asistir los candidatos o candidatas para exponer y defender su proyecto, se analizarán los proyectos de dirección, así como el acta del claustro de profesores.
Valencià: En conseqüència, es durà a terme una valoració dels projectes presentats, i el consell escolar emetrà informe favorable o desfavorable de cada un, amb les corresponents votacions.
Español: En consecuencia, se llevará a cabo una valoración de los proyectos presentados, emitiendo el consejo escolar informe favorable o desfavorable de cada uno de ellos, con las correspondientes votaciones.
Valencià: En el cas que algun siga desfavorable, haurà d'estar prou justificat, indicant les carències o aspectes negatius del candidat i el seu projecte. 6.3.
Español: En caso de que alguno de ellos sea desfavorable, deberá estar suficientemente justificado, indicando las carencias o aspectos negativos del candidato y su proyecto. 6.3.
Valencià: Valoració del projecte de direcció i dels mèrits dels candidats i candidates.
Español: Valoración del proyecto de dirección y de los méritos de los candidatos y candidatas.
Valencià: La comissió de selecció valorarà, en primer lloc, el projecte de direcció de les persones aspirants que tinguen destinació definitiva o provisional en el centre en el curs acadèmic corresponent.
Español: La comisión de selección valorará, en primer lugar, el proyecto de dirección de las personas aspirantes que tengan destino definitivo o provisional en el centro en el curso académico correspondiente.
Valencià: En absència d'aquestes candidatures o en el cas que cap d'aquestes persones haja superat aquesta fase, la comissió de selecció valorarà els projectes de les persones candidates amb destinació en un altre centre.
Español: En ausencia de estas candidaturas o en el supuesto de que ninguna de estas personas haya superado esta fase, la comisión de selección valorará los proyectos de las personas candidatas con destino en otro centro.
Valencià: a) La comissió de selecció valorarà els projectes de direcció presentats i defensats pels candidats aplicant els criteris d'avaluació que a continuació es detallen: Qualitat i viabilitat del projecte: plantejament dels objectius bàsics, línies d'actuació, avaluació i propostes de millora, incloent-hi els projectes d'innovació, pla de convivència, projecte lingüístic i els plans de millora dels aprenentatges, dels resultats escolars i de la reducció de l'abandonament escolar.
Español: a) La comisión de selección valorará los proyectos de dirección presentados y defendidos por los candidatos aplicando los criterios de evaluación que a continuación se detallan: Calidad y viabilidad del proyecto: planteamiento de los objetivos básicos, líneas de actuación, evaluación del mismo y propuestas de mejora, incluidos los proyectos de innovación, plan de convivencia, proyecto lingüístico y los planes de mejora de los aprendizajes, de los resultados escolares y de la reducción del abandono escolar.
Valencià: Adequació del projecte de direcció a les característiques del centre i el seu entorn educatiu: característiques del centre i de les ensenyances que imparteix, característiques de l'alumnat, atenció a la diversitat, entorn social, econòmic i cultural, tasques relacionades amb la coeducació i plans d'acollida, relacions del centre amb la comunitat educativa i altres institucions.
Español: Adecuación del proyecto de dirección a las características del centro y su entorno educativo: características del centro y de las enseñanzas que imparte, características del alumnado, atención a la diversidad, entorno social, económico y cultural, tareas relacionadas con la coeducación y planes de acogida, relaciones del centro con la comunidad educativa y otras instituciones.
Valencià: Valoració: fins a 12,00 punts.
Español: Valoración: hasta 12,00 puntos.
Valencià: Organització i gestió interna del centre: organització de l'equip directiu, distribució de funcions i tasques, coordinació i formes de participació dels òrgans de coordinació docent, relacions amb els òrgans de participació en el control, gestió i clima de convivència del centre.
Español: Organización y gestión interna del centro: organización del equipo directivo, distribución de funciones y tareas, coordinación y formas de participación de los órganos de coordinación docente, relaciones con los órganos de participación en el control, gestión y clima de convivencia del centro.
Valencià: Cada comissió de selecció citarà, per ordre alfabètic, els candidats del centre per a l'exposició i defensa del projecte de direcció.
Español: Cada comisión de selección citará, por orden alfabético, a los candidatos del centro para la exposición y defensa del proyecto de dirección.
Valencià: La citació, que serà única per a tots els candidats, es publicarà en el tauler d'anuncis del seu centre seu amb una antelació mínima de 48 hores i indicarà el lloc data i hora en què els candidats hauran de presentar-se.
Español: La citación, que será única para todos los candidatos, se publicará en el tablón de anuncios de su centro sede con una antelación mínima de 48 horas e indicará el lugar fecha y hora en que los candidatos deberán presentarse.
Valencià: Els candidats hauran d'identificar-se davant de la comissió de selecció per mitjà de la presentació de document acreditatiu de la seua identitat (document nacional d'identitat o passaport i, si és el cas, targeta d'identitat d'estranger).
Español: Los candidatos deberán identificarse ante la comisión de selección mediante la presentación de documento acreditativo de su identidad (documento nacional de identidad o pasaporte y, en su caso, tarjeta de identidad de extranjero).
Valencià: Els candidats que no compareguen a l'acte quedaran exclosos del procediment, excepte casos de força major degudament justificats i apreciats per la comissió de selecció.
Español: Los candidatos que no comparecieran a dicho acto, quedarán excluidos del procedimiento, salvo casos de fuerza mayor debidamente justificados y apreciados por la comisión de selección.
Valencià: Si s'estima la causa al·legada, el president fixarà nova data i hora per a la segona i última crida del candidat afectat, que es publicarà al tauler d'anuncis de la seu d'actuació de la comissió.
Español: De estimarse la causa alegada, el presidente fijará nueva fecha y hora para el segundo y último llamamiento del candidato afectado, publicándolo en el tablón de anuncios de la sede de actuación de la comisión.
Valencià: En el cas que un candidat o candidata obtinga informe desfavorable de la Inspecció educativa o el seu projecte tinga informe desfavorable del consell escolar, la comissió de selecció li podrà atorgar una puntuació inferior a 20 punts per aquest motiu, sempre que siga decidit pels 2/3 dels seus membres.
Español: En el supuesto de que un candidato o candidata obtuviese informe desfavorable de la Inspección educativa o su proyecto tuviese informe desfavorable del consejo escolar, la comisión de selección le podrá otorgar una puntuación inferior a 20 puntos por este motivo, siempre que sea decidido por los 2/3 de sus miembros.
Valencià: La puntuació mínima que han d'obtindre els candidats i candidates en aquesta primera fase és de 20 punts.
Español: La puntuación mínima que deben obtener los candidatos y candidatas, en esta primera fase es de 20 puntos.
Valencià: Per tant, si qualificats els projectes de direcció, només un és valorat com a mínim amb 20 punts es proposarà l'aspirant com a candidat seleccionat.
Español: Por tanto, si calificados los proyectos de dirección, solo uno de ellos es valorado como mínimo con 20 puntos procederá proponer al aspirante como candidato seleccionado.
Valencià: Si més d'un projecte de direcció obté una qualificació de 20 o més punts, es baremaran els mèrits dels corresponents candidats.
Español: Si más de un proyecto de dirección obtiene una calificación de 20 o más puntos, procederá baremar los méritos de los correspondientes candidatos.
Valencià: b) Per a la valoració dels mèrits la comissió de selecció aplicarà el barem que figura en l'annex IV d'aquesta convocatòria.
Español: b) Para la valoración de los méritos la comisión de selección aplicará el baremo que consta en anexo IV de esta convocatoria.
Valencià: Únicament valoraran els mèrits de les persones aspirants que hagen sigut admeses al procediment selectiu, i sempre que s'haja presentat la documentació els acredite d'acord amb el que estableix l'annex IV.
Español: Únicamente valorarán los méritos de las personas aspirantes que hayan sido admitidas al procedimiento selectivo, y siempre que se haya presentado la documentación acreditativa de los mismos conforme a lo establecido en el anexo IV.
Valencià: La puntuació màxima global en la valoració dels mèrits no podrà excedir en tot cas quaranta punts.
Español: La puntuación máxima global en la valoración de los méritos no podrá exceder en cualquier caso de cuarenta puntos.
Valencià: c) Una vegada realitzada la valoració dels mèrits de les persones aspirants, la comissió de selecció obtindrà la puntuació que serà la suma de la valoració obtinguda en el projecte direcció i en l'avaluació dels mèrits. 6.4.
Español: c) Una vez realizada la valoración de los méritos de las personas aspirantes, la comisión de selección procederá a obtener la puntuación que será la suma de la valoración obtenida en el proyecto dirección y en la evaluación de los méritos. 6.4.
Valencià: En cas de produir-se empats, es resoldran atenent successivament els criteris següents: Més puntuació obtinguda en la valoració del projecte de direcció.
Español: En caso de producirse empates, estos se resolverán atendiendo sucesivamente a los siguientes criterios: Mayor puntuación obtenida en la valoración del proyecto de dirección.
Valencià: Més puntuació obtinguda en cada un dels apartats del barem de mèrits, per l'ordre que apareixen en l'annex IV de la convocatòria.
Español: Mayor puntuación obtenida en cada uno de los apartados del baremo de méritos, por el orden en que aparecen en el anexo IV de la convocatoria.
Valencià: Més puntuació en els subapartats del barem de mèrits, per l'ordre que apareixen en l'annex IV de la convocatòria. 6.5.
Español: Mayor puntuación en los subapartados del baremo de méritos, por el orden en que estos aparecen en el anexo IV de la convocatoria. 6.5.
Valencià: Les comissions publicaran, en les respectives seus d'actuació, les puntuacions provisionals aconseguides per les persones aspirants en cada un dels apartats del procés.
Español: Las comisiones publicarán, en sus respectivas sedes de actuación, las puntuaciones provisionales alcanzadas por por las personas aspirantes en cada uno de los apartados del proceso.
Valencià: En el termini de cinc dies naturals, comptats a partir de l'esmentada publicació, es podran presentar, en les secretaries dels centres corresponents, les reclamacions que estimen pertinents a la puntuació assignada, per mitjà d'un escrit dirigit a la comissió de selecció. 6.6.
Español: En el plazo de cinco días naturales, contados a partir de la citada publicación, se podrán presentar, en las secretarías de los centros correspondientes, las reclamaciones que estimen pertinentes a la puntuación asignada, mediante escrito dirigido a la comisión de selección. 6.6.
Valencià: Una vegada estudiades les reclamacions presentades a les puntuacions provisionals i les possibles renúncies, les comissions de selecció resoldran sobre aquelles i elevaran, a la direcció territorial d'Educació, Investigació, Cultura i Esport que corresponga perquè es publique en els taulers d'anuncis, la relació definitiva de candidatures seleccionades, una per centre, i prèvia comprovació que les candidatures compleixen els requisits fixats en la convocatòria.
Español: Una vez estudiadas las reclamaciones presentadas a las puntuaciones provisionales y las posibles renuncias, las comisiones de selección resolverán sobre aquellas y elevarán a la dirección territorial de Educación, Investigación, Cultura y Deporte que corresponda para su publicación en los tablones de anuncios, la relación definitiva de candidaturas seleccionadas, una por centro, y previa comprobación de que las candidaturas cumplen con los requisitos fijados en la convocatoria.
Valencià: En el cas que un candidat o candidata haja obtingut la major puntuació per a diferents centres, serà proposat per al que haja consignat en primer lloc en la sol·licitud de participació. 6.7.
Español: En el caso de que un candidato o candidata hubiera obtenido la mayor puntuación para varios centros, se le propondrá para el que hubiera consignado en primer lugar en la solicitud de participación. 6.7.
Valencià: El disseny dels cursos el durà a terme el Servei de Formació Permanent del Professorat i incorporarà aspectes fonamentals del sistema educatiu i aspectes relacionats amb la funció directiva en centres que impartisquen les ensenyances i el nivell corresponent, en especial: Lideratge pedagògic i treball en equip.
Español: El diseño de estos cursos será llevado a cabo por el Servicio de Formación Permanente del Profesorado e incorporará aspectos fundamentales del sistema educativo y aspectos relacionados con la función directiva en centros que impartan las enseñanzas y el nivel correspondiente, en especial: Liderazgo pedagógico y trabajo en equipo.
Valencià: Legislació educativa.
Español: Legislación educativa.
Valencià: Gestió econòmica i administrativa en els centres.
Español: Gestión económica y administrativa en los centros.
Valencià: Convivència escolar.
Español: Convivencia escolar.
Valencià: Prevenció i resolució de conflictes al centre.
Español: Prevención y resolución de conflictos en el centro.
Valencià: Desenvolupament curricular.
Español: Desarrollo curricular.
Valencià: Actuacions d'èxit.
Español: Actuaciones de éxito.
Valencià: Programes i projectes institucionals de l'administració educativa. 7.3.
Español: Programas y proyectos institucionales de la administración educativa. 7.3.
Valencià: Estaran exempts de realitzar el programa de formació inicial els aspirants seleccionats i les aspirants seleccionades que acrediten una experiència com a mínim de dos anys en la funció directiva, estiguen en possessió d'habilitacions o acreditacions de direcció de centres públics expedides amb anterioritat a l'entrada en vigor de la Llei Orgànica 8/2013,o hagen realitzat un curs de formació o d'actualització de competències directives per al desenvolupament de la funció directiva.
Español: Estarán exentos de la realización del programa de formación inicial los aspirantes seleccionados y las aspirantes seleccionadas que acrediten una experiencia de al menos dos años en la función directiva, estén en posesión de habilitaciones o acreditaciones de dirección de centros públicos expedidas con anterioridad a la entrada en vigor de la Ley Orgánica 8/2013 o hayan realizado un curso de formación o de actualización de competencias directivas para el desarrollo de la función directiva.
Valencià: Comprovat que totes les persones aspirants reuneixen els requisits generals i específics de participació establits en la convocatòria, la Direcció General de Centres i Personal Docent aprovarà l'expedient del procediment selectiu, que es publicarà en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
Español: Comprobado que todas las personas aspirantes reúnen los requisitos generales y específicos de participación establecidos en la convocatoria, la Dirección General de Centros y Personal Docente aprobará el expediente del procedimiento selectivo, haciéndolo público en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
Valencià: El nomenament i la presa de possessió es realitzaran amb efectes de l'1 de juliol de 2016.
Español: El nombramiento y la toma de posesión se realizarán con efectos del 1 de julio de 2016.
Valencià: La duració del mandat és de quatre anys, de conformitat amb el que preveu l'article 136.2 de la Llei Orgànica 2/2006, de 3 de maig, d'Educació. 9.2.
Español: La duración del mandato es de cuatro años, de conformidad con lo previsto en el artículo 136.2 de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación. 9.2.
Valencià: Els que després del procés de selecció hagen resultat seleccionats seran nomenats directors o directores per la direcció territorial d'Educació, Investigació, Cultura i Esport corresponent a l'àmbit del centre. 9.3.
Español: Quienes concluido el proceso de selección, hayan resultado seleccionados, serán nombrados directores o directoras por la dirección territorial de Educación, Investigación, Cultura y Deporte correspondiente al ámbito del centro. 9.3.
Valencià: En el cas que el nomenament com a director o directora d'un centre corresponga a una persona funcionària amb destinació definitiva en un altre centre, es formalitzarà una comissió de serveis per al centre en què exercirà la direcció, si no té destinació definitiva, es formalitzarà destinació provisional en el centre corresponent.
Español: En el caso de que el nombramiento como director o directora de un centro corresponda a una persona funcionaria con destino definitivo en otro centro, se formalizará una comisión de servicios para el centro en el que va a desempeñar la dirección, si no tuviera destino definitivo, se formalizará destino provisional en el centro correspondiente.
Valencià: En aplicació del que preveu l'article 131 de la LOE, la direcció, prèvia comunicació al claustre de professors i al consell escolar del centre, formularà a la corresponent direcció territorial d'Educació, Investigació, Cultura i Esport la proposta de nomenament, dels càrrecs del seu equip directiu, d'entre el professorat amb destinació definitiva al centre.
Español: En aplicación de lo previsto en el artículo 131 de la LOE, la dirección, previa comunicación al claustro de profesores y al consejo escolar del centro, formulará a la correspondiente dirección territorial de Educación, Investigación, Cultura y Deporte la propuesta de nombramiento, de los cargos de su equipo directivo, de entre el profesorado con destino definitivo en el centro.
Valencià: Aquesta proposta ha de coincidir amb la que conste en el projecte de direcció presentat a l'inici del procediment, excepte circumstàncies extraordinàries que valorarà i, si és el cas, estimarà la direcció territorial corresponent. 10.2.
Español: Esta propuesta debe coincidir con la que conste en el proyecto de dirección presentado al inicio del procedimiento, salvo circunstancias extraordinarias que valorará y, en su caso, estimará la dirección territorial correspondiente. 10.2.
Valencià: Si durant el període de mandat del director o directora queda vacant el càrrec d'algun dels integrants de l'equip directiu, la direcció efectuarà la corresponent proposta a la direcció territorial d'Educació, Investigació Cultura i Esport als efectes del seu nomenament amb caràcter extraordinari, d'entre el professorat amb destinació definitiva al centre. 10.3.
Español: Si durante el período de mandato del director o directora queda vacante el cargo de alguno de los integrantes del equipo directivo, la dirección efectuará la correspondiente propuesta a la dirección territorial de Educación, Investigación Cultura y Deporte a los efectos de su nombramiento con carácter extraordinario, de entre el profesorado con destino definitivo en el centro. 10.3.