gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: En aquest sentit, pot establir el temps màxim de la discussió per a cada qüestió i el que corresponga a cada intervenció, en vista de les sol·licituds de paraula que formulen pels presents.
Español: Corresponderá al presidente o presidenta la ordenación de las deliberaciones y debates, pudiendo establecer el tiempo máximo de la discusión para cada cuestión, así como el que corresponda a cada intervención, a la vista de las solicitudes de palabra formuladas por los presentes.
Valencià: Requisits de les propostes i contingut dels acords Perquè el Consell Social prenga coneixement o emeta un informe sobre qualsevol qüestió, l'òrgan competent ha de trametre-li ?amb una antelació mínima de cinc dies hàbils respecte de la data en què tindrà lloc la reunió corresponent- tots els antecedents necessaris per pronunciar-s'hi, acompanyats en tot cas d'una memòria en què s'explique i es valore el contingut de la documentació facilitada.
Español: Requisitos de las propuestas y contenido de los acuerdos Para que el Consell Social tome conocimiento o emita informe sobre cualquier cuestión, el órgano competente deberá remitirle ?con una antelación mínima de cinco días hábiles respecto de la fecha de celebración de la reunión correspondiente- todos los antecedentes necesarios para pronunciarse al respecto, acompañados en todo caso de una memoria en la que se explique y valore el contenido de la documentación facilitada.
Valencià: Perquè el Consell Social resolga sobre propostes que altres òrgans sotmeten a la seua consideració, l'òrgan competent li les ha de trametre ?amb una antelació mínima de cinc dies hàbils respecte de la data en què tindrà lloc la reunió corresponent- acompanyades de tots els antecedents necessaris per pronunciar-s'hi.
Español: Para que el Consell Social resuelva sobre propuestas que otros órganos sometan a su consideración, dichas propuestas habrán de remitirse ?con una antelación mínima de cinco días hábiles respecto de la fecha de celebración de la reunión correspondiente- por el órgano competente acompañadas de todos los antecedentes necesarios para pronunciarse al respecto.
Valencià: Si el Consell Social no aprova la moció presentada, el seu acord s'haurà de motivar degudament, i l'òrgan corresponent haurà de formular i trametre-li una nova proposta.
Español: Si el Consell Social no aprobara la moción presentada, su acuerdo deberá motivarse debidamente, y el órgano correspondiente habrá de formular y remitir una nueva propuesta.
Valencià: El Consell Social podrà, a cada moment, requerir l'òrgan competent perquè complete o amplie la documentació a què es refereixen els punts anteriors.
Español: El Consell Social podrá, en cualquier momento, requerir al órgano competente para que complete o amplíe la documentación a que se refieren los puntos anteriores.
Valencià: En l'acord que, si escau, adopte el Consell Social es podran formular les recomanacions, objeccions o al·legacions que s'estime convenients.
Español: En el acuerdo que en su caso adopte el Consell Social podrá formular las recomendaciones, objeciones o alegaciones que estime convenientes.
Valencià: Adopció d'acords Els acords del Ple i de les comissions han de ser adoptats per majoria absoluta de vots dels membres presents o representats.
Español: Adopción de acuerdos Los acuerdos del Pleno y de las Comisiones serán adoptados por mayoría absoluta de votos de los miembros presentes o representados.
Valencià: En cas d'empat en les votacions, decidirà el vot de qualitat del president o presidenta.
Español: En caso de empate en las votaciones, decidirá el voto de calidad del presidente o presidenta.
Valencià: Quan hi haja més d'un candidat o candidata per a l'elecció de representants del Consell Social en altres òrgans o institucions, en cas d'empat hi serà designada la persona de més antiguitat en el càrrec; si l'antiguitat és la mateixa, es decidirà per sorteig.
Español: Habiendo más de un candidato o candidata para la elección de representantes del Consell Social en otros órganos o instituciones, en caso de empate será designado el de o la de mayor antigüedad en el cargo y, si la antigüedad es la misma, se decidirá por sorteo.
Valencià: Si només hi ha un candidat o candidata, i es dóna un empat entre els vots a favor i els vots en contra, decidirà el vot de qualitat del president o presidenta.
Español: Si sólo existe un candidato o candidata, y se produce un empate entre los votos a favor y los votos en contra, decidirá el voto de calidad del presidente o presidenta.
Valencià: Quan així ho sol·liciten almenys dos dels consellers o conselleres presents en la reunió, la votació es farà de forma secreta, mitjançant paperetes.
Español: Cuando así lo soliciten al menos dos de los consejeros o consejeras presentes en la reunión, la votación se realizará de forma secreta, mediante papeletas.
Valencià: Abstenció legal Sense perjudici de les normes sobre incompatibilitats dels components del Consell Social de la Universitat de València contingudes en la Llei 2/2003, de 28 de gener, tots els membres de l'òrgan estan sotmesos, com a tals, a les normes sobre abstenció i recusació de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
Español: Abstención legal Sin perjuicio de las normas sobre incompatibilidades de los componentes del Consell Social de la Universitat de València contenidas en la Ley 2/2003, de 28 de enero, todos los miembros del órgano están sometidos, como tales, a las normas sobre abstención y recusación de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Valencià: Actes El secretari o secretària ha d'estendre una acta de cada sessió, la qual ha de contenir els noms dels assistents i dels absents (amb l'especificació, pel que fa a aquests darrers, de qui justifica la inassistència), l'ordre del dia de la reunió, les circumstàncies de lloc i temps en què s'ha desenvolupat, el sentit essencial de les intervencions, el resultat de les votacions i el contingut dels acords adoptats.
Español: Actas De cada sesión se levantará acta por el secretario o secretaria, en la que se contendrán los nombres de los asistentes y de los ausentes (especificando, entre éstos últimos, quiénes justifican su inasistencia), el orden del día de la reunión, las circunstancias de lugar y tiempo en que se ha celebrado, el sentido esencial de las intervenciones, el resultado de las votaciones y el contenido de los acuerdos adoptados.
Valencià: En l'acta han de constar també els vots contraris als acords presos, els vots en blanc i les abstencions.
Español: En el acta figurarán también los votos contrarios a los acuerdos adoptados, los votos en blanco y las abstenciones.
Valencià: Així mateix, qualsevol membre del Consell Social té dret a la transcripció íntegra de la seua intervenció o proposta, sempre que aporte en l'acte, o dins el termini que indique el president o presidenta, el text que es corresponga fidelment amb la seua intervenció, fet que es farà constar així en l'acta o s'hi afegirà com a annex.
Español: Asimismo, cualquier miembro del Consell Social tiene derecho a la trascripción íntegra de su intervención o propuesta, siempre que aporte en el acto, o en el plazo que señale el presidente o presidenta, el texto que se corresponda fielmente con su intervención, haciéndose así constar en el acta o uniéndose copia a la misma.
Valencià: En els certificats d'acords adoptats emesos amb anterioritat a l'aprovació de l'acta, s'hi ha de fer constar expressament aquesta circumstància.
Español: En las certificaciones de acuerdos adoptados emitidas con anterioridad a la aprobación del acta se hará constar expresamente tal circunstancia.
Valencià: Execució dels acords del Consell Social Correspon al rector o rectora de la Universitat de València l'execució dels acords del Consell Social.
Español: Ejecución de los acuerdos del Consell Social Corresponde al rector o rectora de la Universitat de València la ejecución de los acuerdos del Consell Social.
Valencià: Amb aquesta finalitat, el secretari o secretària del Consell Social ha de trametre al rector o rectora, amb el vistiplau del president o presidenta, un certificat dels acords adoptats.
Español: Para ello, el secretario o secretaria del Consell Social remitirá al rector o rectora, con el visto bueno del presidente o presidenta, certificación de los acuerdos adoptados.
Valencià: Si els acords els ha pres una comissió, per delegació del Ple, el certificat d'aquests acords l'expedirà el secretari o secretària, amb el vistiplau de qui haja presidit la sessió de la comissió.
Español: En el caso de que los acuerdos hayan sido adoptados por una Comisión, por delegación del Pleno, la certificación de aquéllos se realizará por el secretario o secretaria con el visto bueno de quien hubiese presidido la sesión de la Comisión.
Valencià: El rector o rectora ha d'ordenar la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana dels acords del Consell Social que, de conformitat amb l'ordenament jurídic, requerisquen publicitat oficial i d'aquells altres la publicació dels quals estime convenient el Consell Social.
Español: El rector o rectora ordenará la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de los acuerdos del Consell Social que, de conformidad con el ordenamiento jurídico, requieran publicidad oficial, y de aquéllos otros cuya publicación estime conveniente el propio Consell Social.
Valencià: Correspon al Consell Social la revisió d'ofici dels seus acords, i també la resolució dels recursos extraordinaris de revisió que s'hi interposen, en els termes que estableix la legislació sobre procediment administratiu comú.
Español: Corresponde al Consell Social la revisión de oficio de sus acuerdos, así como la resolución de los recursos extraordinarios de revisión interpuestos contra aquéllos, en los términos establecidos por la legislación sobre procedimiento administrativo común.
Valencià: Secció Tercera Mitjans del Consell Social de la Universitat de València Article 31.
Español: Sección Tercera Medios del Consell Social de la Universitat de València Artículo 31.
Valencià: Pressupost del Consell Social El Consell Social de la Universitat ha de proposar, anualment, al Consell de Govern el seu propi pressupost perquè siga inclòs en els pressupostos de la Universitat de València dins un programa específic que comprendrà el crèdit necessari per atendre les necessitats de personal i de mitjans materials que demane el correcte funcionament dels seus serveis en cada exercici.
Español: Presupuesto del Consell Social El Consell Social de la Universitat anualmente propondrá al Consejo de Gobierno su propio presupuesto para su inclusión en los presupuestos de la Universitat de València en un programa específico que comprenderá el crédito necesario para atender las necesidades de personal y medios materiales que demande el correcto funcionamiento de sus servicios en cada ejercicio.
Valencià: Organització administrativa i de serveis del Consell Social L'organització administrativa i de serveis del Consell Social, sota la direcció del secretari o secretària, s'estructura en dos serveis (al capdavant de cadascun hi ha d'haver un cap de servei): un d'economicopressupostari i un altre de juridicoadministratiu, que tindran com a missió essencial (sense perjudici d'allò que els siga expressament encomanat en l'àmbit de les funcions de la secretaria) la preparació i l'elaboració de documentació, informes, dictàmens i estudis necessaris per al correcte exercici pel Consell Social de les atribucions que corresponen a aquest òrgan en matèria economicopressupostària i juridicoadministrativa, respectivament, així com l'especial assistència al secretari o secretària del Consell Social en la gestió administrativa i pressupostària interna de l'òrgan. 2 El Consell Social ha de comptar amb el personal tècnic, administratiu i subaltern que, mitjançant acord d'aquest òrgan, es considere necessari per a l'efectiu compliment i de-senvolupament de les funcions i comeses que li són pròpies.
Español: Organización administrativa y de servicios del Consell Social La organización administrativa y de servicios del Consell Social, bajo la dirección del secretario o secretaria, se estructura en dos Servicios (al frente de cada cual habrá un jefe o jefa de Servicio): uno económico-presupuestario y otro jurídico-administrativo, que tendrán como misión esencial (sin perjuicio de aquello que les sea expresamente encomendado en el ámbito de las funciones de la Secretaría) la preparación y elaboración de documentación, informes, dictámenes y estudios necesarios para el correcto ejercicio por el Consell Social de las atribuciones que corresponden a este órgano en materia económico-presupuestaria y jurídico-administrativa, respectivamente, así como la especial asistencia al secretario o secretaria del Consell Social en la gestión administrativa y presupuestaria interna del órgano.
Valencià: El personal d'administració i serveis adscrit als llocs de treball inclosos en l'organització administrativa del Consell Social depèn funcionalment del president o presidenta.
Español: El personal de administración y servicios adscrito a los puestos de trabajo incluidos en la organización administrativa del Consell Social dependerá funcionalmente del presidente o presidenta.
Valencià: CAPÍTOL V Reforma del Reglament d'Organització i Funcionament Article 34.
Español: CAPÍTULO V Reforma del Reglamento de Organización y Funcionamiento Artículo 34.
Valencià: Reforma del Reglament d'Organització i Funcionament La iniciativa per a la proposta de reforma d'aquest reglament correspon al president o presidenta del Consell Social o a la majoria dels vocals.
Español: Reforma del Reglamento de Organización y Funcionamiento La iniciativa para la propuesta de reforma del presente reglamento corresponde al presidente o presidenta del Consell Social o a la mayoría de sus vocales.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 5072, del 17-08-2005 (2005/9423) RESOLUCIÓ de 28 de juliol de 2005, del president del Consell de Govern del Consorci Hospital General Universitari de València (CHGUV), per la qual es convoca concurs oposició, accés lliure, per a la provisió de 5 places d'auxiliar administratiu, grup D (Convocatòria CO/14/2004).
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 5072, del 17-08-2005 (2005/9423) RESOLUCIÓN de 28 de julio de 2005, del presidente del Consejo de Gobierno del Consorci Hospital General Universitari de València (CHGUV), por la que se convoca concurso oposición, acceso libre, para la provisión de 5 plazas de auxiliar administrativo, grupo D (Convocatoria CO/14/2004).
Valencià: -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 5072 Data del DOGV : 17-08-2005 Secció del DOGV : II.
Español: --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 5072 Fecha DOGV : 17-08-2005 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2005/9423 CVE Data del document : 28-07-2005 Organisme emissor : Consorci Hospital General Universitari de València Tipus de document : Resolució Correcció d'errades Descriptors : * València concurs administratiu administració local professió administrativa RESOLUCIÓ de 28 de juliol de 2005, del president del Consell de Govern del Consorci Hospital General Universitari de València (CHGUV), per la qual es convoca concurs oposició, accés lliure, per a la provisió de 5 places d'auxiliar administratiu, grup D (Convocatòria CO/14/2004).
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2005/9423 CVE Fecha del documento : 28-07-2005 Organismo emisor : Consorcio Hospital General Universitario de València Tipo de documento : Resolución Corrección de errores Descriptores : * València concurso administrativo administración local profesión administrativa RESOLUCIÓN de 28 de julio de 2005, del presidente del Consejo de Gobierno del Consorci Hospital General Universitari de València (CHGUV), por la que se convoca concurso oposición, acceso libre, para la provisión de 5 plazas de auxiliar administrativo, grupo D (Convocatoria CO/14/2004).
Valencià: [2005/9423] D'acord amb l'Oferta d'Ocupació Pública de 2003 del Consorci Hospital General Universitari de València (en endavant CHGUV) aprovada per Resolució de 30 de gener de 2004 (DOGV núm. 4.699, de 25.02.2004), i amb el que disposa l'article nou del conveni col·lectiu es convoca concurs oposició, mitjançant accés lliure, de cinc places d'auxiliar administratiu, grup D.
Español: [2005/9423] De acuerdo con la Oferta de Empleo Público de 2003 del Consorci Hospital General Universitari de València (en adelante CHGUV) aprobada por Resolución de 30 de enero de 2004 (DOGV nº 4.699, de 25.02.2004), y con lo dispuesto en el artículo nueve del Convenio Colectivo se convoca concurso oposición, mediante acceso libre, de cinco plazas de auxiliar administrativo, grupo D.
Valencià: Objecte Convocar procés selectiu per a la provisió de 5 llocs de treball d'auxiliar administratiu, grup D, del CHGUV, mitjançant el sistema de concurs oposició, accés lliure, d'acord amb les bases que es publiquen en l'annex I de la present resolució.
Español: Objeto Convocar proceso selectivo para la provisión de 5 puestos de trabajo de auxiliar administrativo, grupo D, del CHGUV, mediante el sistema de concurso oposición, acceso libre, de acuerdo con las bases que se publican en el anexo I de la presente resolución.
Valencià: ANNEX I BASES DEL CONCURS OPOSICIÓ D'AUXILIAR ADMINISTRATIU Normes generals 1.1.
Español: ANEXO I BASES DEL CONCURSO OPOSICIÓN DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO Normas generales 1.1.
Valencià: El procés selectiu s'articula mitjançant el sistema de concurs oposició, accés lliure, i s'ordenarà pel que disposen aquestes bases i la resta de normativa d'aplicació. 1.2.
Español: El proceso selectivo se articula mediante el sistema de concurso oposición, acceso libre, y se ordenará por lo dispuesto en estas bases y demás normativa de aplicación. 1.2.
Valencià: Els llocs de treball que puguen quedar sense cobrir en la convocatòria d'accés pel torn de promoció interna per a la categoria d'auxiliar administratiu, que es realitze en desplegament de l'Oferta d'Ocupació Pública de 2003 del CHGUV, s'acumularan als de la present convocatòria d'accés lliure. 1.3.
Español: Los puestos de trabajo que pudieran quedar sin cubrir en la convocatoria de acceso por el turno de promoción interna para la categoría de auxiliar administrativo, que se realice en desarrollo de la Oferta de Empleo Público de 2003 del CHGUV, se acumularán a los de la presente convocatoria de acceso libre. 1.3.
Valencià: Del total de places convocades es reservarà 1 lloc de treball per als qui tinguen la condició legal de discapacitats, amb grau de discapacitat igual o superior al 33%, d'acord amb la disposició addicional dinovena de la Llei 30/1984, de 2 d'agost.
Español: Del total de plazas convocadas se reservará 1 puesto de trabajo para quienes tengan la condición legal de discapacitados, con grado de discapacidad igual o superior al 33%, de acuerdo con la disposición adicional decimonovena de la Ley 30/1984, de 2 de agosto.
Valencià: En cas que no siga cobert per personal discapacitat, s'acumularà al torn general d'accés lliure. 1.4.
Español: En caso de no ser cubierto por personal discapacitado se acumulará al turno general de acceso libre. 1.4.
Valencià: En el contracte s'establirà un període de prova d'un mes. 1.5.
Español: En dicho contrato se establecerá un periodo de prueba de un mes. 1.5.
Valencià: g) En el cas dels nacionals d'altres estats esmentats en el paràgraf a), no trobar-se inhabilitat, per sanció o pena, per a l'exercici professional o per a l'accés a funcions o serveis públics en un estat membre de la Unió Europea o espai econòmic europeu, ni haver estat separat, per sanció disciplinària, d'algunes de les seues administracions o serveis públics en els sis anys anteriors a la convocatòria.
Español: g) En el caso de los nacionales de otros estados mencionados en el párrafo a), no encontrarse inhabilitado, por sanción o pena, para el ejercicio profesional o para el acceso a funciones o servicios públicos en un estado miembro de la Unión Europea o espacio económico europeo, ni haber sido separado, por sanción disciplinaria, de algunas de sus administraciones o servicios públicos en los seis años anteriores a la convocatoria.
Valencià: i) Els aspirants que concórreguen pel torn d'accés reservat a persones amb discapacitat, i aquells que sol·liciten adaptació per a la realització de les proves, aportaran la certificació expedida per òrgan competent, que acredite la condició de minusvàlid en grau igual o superior al 33%.
Español: i) Los aspirantes que concurran por el turno de acceso reservado a personas con discapacidad, y aquellos que soliciten adaptación para la realización de las pruebas, aportarán la certificación expedida por órgano competente, que acredite la condición de minusválido en grado igual o superior al 33%.
Valencià: En l'imprès hauran de consignar el codi ?14- corresponent a la categoria convocada.
Español: En el impreso deberán consignar el código ?14- correspondiente a la categoría convocada.
Valencià: Les sol·licituds emplenades amb la justificació de l'abonament dels drets d'examen, i acompanyades de la documentació requerida, es presentaran preferentment en el Registre General del CHGUV (av.
Español: Las solicitudes cumplimentadas con la justificación del abono de los derechos de examen, y acompañadas de la documentación requerida, se presentarán preferentemente en el Registro General del CHGUV (av.
Valencià: El tribunal tindrà la consideració d'òrgan col·legiat de l'administració i se li aplicarà el que disposa la LRJPAC i ?supletòriament- el Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del Personal.
Español: El tribunal tendrá la consideración de órgano colegiado de la administración y le será de aplicación lo dispuesto en la LRJPAC y ?supletoriamente- en el Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del Personal.
Valencià: A efectes de comunicacions i la resta d'incidències, la Comissió de Valoració tindrà la seu en la Direcció de Recursos Humans del CHGUV.
Español: A efectos de comunicaciones y demás incidencias, la Comisión de Valoración tendrá su sede en la Dirección de Recursos Humanos del CHGUV.
Valencià: El tribunal a efectes de gratificacions i indemnitzacions, es regirà pel que disposen el Decret 24/1997, d'11 de febrer, del Consell de la Generalitat Valenciana, i l'Ordre de 23 de juliol de 1998, sobre indemnitzacions per raó del servei.
Español: El tribunal a efectos de gratificaciones e indemnizaciones, se regirá por lo dispuesto en el Decreto 24/1997, de 11 de febrero, del Consell de la Generalitat Valenciana, y Orden de 23 de julio de 1998, sobre indemnizaciones por razón del servicio.