gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: e) No haver sigut separat o separada del servici, mitjançant un expedient disciplinari, en qualsevol servici de salut o administració pública, ni estar inhabilitat o inhabilitada amb caràcter ferm per a l’exercici de funcions públiques ni, si és el cas, per a la professió corresponent.
Español: e) No haber sido separado del servicio, mediante expediente disciplinario, en cualquier Servicio de salud o Administración Pública ni hallarse inhabilitado con carácter firme para el ejercicio de funciones públicas ni, en su caso, para la correspondiente profesión.
Valencià: f) No excedir l’edat de jubilació forçosa, sense perjuí del que s’establix en l’article 26.2 de la Llei 55/2003, de 16 de desembre, de l’Estatut marc del personal estatutari dels servicis de salut.
Español: f) No exceder de la edad de jubilación forzosa, sin perjuicio de lo establecido en el art. 26.2 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto marco del personal estatutario de los servicios de salud.
Valencià: g) En el cas dels nacionals d’altres estats esmentats en el paràgraf a, no estar inhabilitat, per sanció o pena, per a l’exercici professional o per a l’accés a funcions o servicis públics en un estat membre, ni haver sigut separat, per sanció disciplinària, d’alguna de les seues administracions o servicis públics. 3.
Español: g) En el caso de los nacionales de otros Estados mencionados en el párrafo a) no encontrarse inhabilitado, por sanción o pena, para el ejercicio profesional o para el acceso a funciones o servicios públicos en un Estado miembro, ni haber sido separado, por sanción disciplinaria, de alguna de sus Administraciones o servicios públicos. 3.
Valencià: Les persones que desitgen participar en el concurs hauran d'accedir a la sol·licitud general única d'iniciació i tramitació telemàtica de procediments de la Generalitat Valenciana de la Conselleria de Sanitat, mitjançant un dels sistemes de firma electrònica admesos i/o usats en la seu electrònica de la Generalitat Valenciana, d'acord amb l'article 14.e de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.
Español: Las personas que deseen participar en el concurso deberán acceder a la «solicitud general única de iniciación y tramitación telemática de procedimientos de la Generalitat Valenciana» de la Conselleria de Sanidad», mediante uno de los sistemas de firma electrónica admitidos y/o usados en la sede electrónica de la Generalitat Valenciana, de acuerdo con el artículo 14.e de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
Valencià: Les persones participants hauran d'omplir totes les seues dades i registrar la sol·licitud de participació seguint els passos indicats en esta, dins del termini de presentació de sol·licituds.
Español: Las personas participantes deberán cumplimentar todos sus datos y registrar la solicitud de participación siguiendo los pasos indicados en la misma, dentro del plazo de presentación de solicitudes.
Valencià: Pot accedir-se a esta sol·licitud a través de l'enllaç següent: https://www.gva.es/va/inicio/procedimientos?id_proc=G95565 Annexats a la sol·licitud de participació, la persona interessada haurà de presentar els documents necessaris de conformitat amb la base 4 d'esta convocatòria, degudament relacionats i fent constar de manera expressa i concreta el lloc al qual es desitja optar, i utilitzar obligatòriament el model d'instància disponible a través de l'enllaç següent: http://www.gva.es/downloads/publicados/IN/19217_BI.pdf Este model d'instància, que també s'annexarà a la sol·licitud de participació, haurà de ser degudament omplit i firmat electrònicament per la persona participant, i omplir cada un dels seus apartats. 3.2.
Español: Puede accederse a esta solicitud a través del siguiente enlace: https://www.gva.es/es/inicio/procedimientos?id_proc=G95565 Anexado a la solicitud de participación, la persona interesada deberá presentar los documentos necesarios de conformidad con la base 4 de esta convocatoria, debidamente relacionados y haciendo constar de forma expresa y concreta el puesto al que se desea optar, utilizando obligatoriamente el modelo de instancia disponible a través del siguiente enlace: https://siac-front.gva.es/siac-front/public/descarga/es/F73471 Este modelo de instancia, que también se anexará a la solicitud de participación, deberá ser debidamente cumplimentado y firmado electrónicamente por la persona participante, rellenando cada uno de sus apartados. 3.2.
Valencià: Les sol·licituds es presentaran en el termini d’un mes comptat a partir de la publicació de la convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. 3.3.
Español: Las solicitudes se presentarán en el plazo de un mes contado a partir de la publicación de la convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. 3.3.
Valencià: La consignació de dades falses en la sol·licitud o en la documentació registrada per les persones aspirants suposarà la pèrdua de plaça, a més de les mesures legals que corresponga aplicar. 3.4.
Español: La consignación de datos falsos en la solicitud o en la documentación registrada por los aspirantes supondrá la pérdida de plaza además de las medidas legales que corresponda aplicar. 3.4.
Valencià: El correu electrònic que figure en les sol·licituds es considerarà vàlid a l’efecte de comunicacions en relació amb tots els tràmits relacionats amb esta convocatòria i seran responsabilitat exclusiva de la persona concursant els errors en la consignació d’este, així com la comunicació a la Conselleria de Sanitat de qualsevol canvi de correu electrònic. 4.
Español: El correo electrónico que figure en las solicitudes se considerará válido a efectos de comunicaciones en relación con todos los trámites relacionados con esta convocatoria siendo responsabilidad exclusiva del concursante los errores en la consignación del mismo y la comunicación a la Conselleria de Sanidad de cualquier cambio de correo electrónico. 4.
Valencià: Documents a aportar juntament amb la sol·licitud d'admissió* Juntament amb la sol·licitud d'admissió, els interessats hauran d'aportar els documents següents: a) Currículum professional on consten els mèrits valorables, de conformitat amb el barem establit en l’annex I de la convocatòria, i documentació acreditativa d’estos.
Español: Documentos a aportar junto con la solicitud de admisión* Junto con la solicitud de admisión, los interesados deberán aportar los siguientes documentos: a) Currículum profesional donde consten los méritos valorables, de conformidad con el baremo establecido en el anexo I de la convocatoria, y documentación acreditativa de los mismos.
Valencià: En relació amb els treballs i publicacions científiques, es podrà aportar la ressenya de la publicació o certificat acreditatiu del centre o institució organitzadora, en cas que es tracte d’aportacions a reunions científiques que no hagen sigut publicades.
Español: Con relación a los trabajos y publicaciones científicas se podrá aportar la reseña de la publicación o certificación acreditativa del centro o institución organizadora, en caso de que se trate de aportaciones a reuniones científicas que no hayan sido publicadas.
Valencià: La comissió de valoració pot requerir les persones interessades perquè aporten document original o fotocòpia compulsada o qualsevol tipus d’aclariment que sobre la documentació presentada plantegen, i estes estan obligades a facilitar-li-ho.
Español: La Comisión de Valoración podrá requerir a las personas interesadas para aportar documento original o fotocopia compulsada o cualquier tipo de aclaración que sobre la documentación presentada planteasen, y éstas estarán obligadas a facilitársela.
Valencià: Quant als mèrits al·legats, es valoraran els realitzats referits al dia de la publicació d’esta resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Español: Por lo que respecta a los méritos alegados, se valorarán los realizados referidos al día de la publicación de esta resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Valencià: D’acord amb el que disposa l’article 28 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, en absència d’oposició expressa per part de la persona interessada, l’òrgan gestor del procediment està autoritzat a obtindre directament les dades dels documents elaborats per qualsevol administració, que són les següents: a) Dades d’identitat de la persona interessada.
Español: De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 28 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, en ausencia de oposición expresa por parte de la persona interesada, el órgano gestor del procedimiento estará autorizado para obtener directamente los datos de los documentos elaborados por cualquier administración, y que son los señalados a continuación: a) Datos de identidad de la persona interesada.
Valencià: b) Certificat de la titulació requerida.
Español: b) Certificado de la titulación requerida.
Valencià: En el cas de titulacions obtingudes a l’estranger, còpia de la credencial que acredite l’homologació que corresponga. 5.
Español: En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, copia de la credencial que acredite la homologación que corresponda. 5.
Valencià: Admissió de sol·licituds* Una vegada finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, la Direcció General de Personal publicarà en la pàgina web de la Conselleria de Sanitat la llista provisional de persones admeses i excloses, indicant, en l’últim cas, les causes d’exclusió.
Español: Admisión de solicitudes* Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, la dirección general de Personal publicará en la página web de la Conselleria de Sanidad la lista provisional de admitidos y excluidos, con expresión, en el último caso, de las causas de exclusión.
Valencià: Les persones excloses disposaran d'un termini de deu dies hàbils comptats a partir de l'endemà de la publicació de la resolució, per a formular les al·legacions que consideren oportunes.
Español: Las personas excluidas dispondrán de un plazo de diez días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de la resolución, para formular las alegaciones que consideren oportunas.
Valencià: Les reclamacions seran acceptades o rebutjades en la resolució que aprove la llista definitiva, que es publicarà d’idèntica forma que la provisional.
Español: Las reclamaciones serán aceptadas o rechazadas en la resolución que apruebe la lista definitiva, que se publicará de idéntica forma que la provisional.
Valencià: Contra la resolució que aprove la llista definitiva es podran interposar els recursos que s’especifiquen en la base novena d’esta convocatòria. 6.
Español: Contra la resolución que apruebe la lista definitiva se podrán interponer los recursos que se especifican en la base novena de la presente convocatoria. 6.
Valencià: Comissió de valoració* 6.1.
Español: Comisión de Valoración* 6.1.
Valencià: La comissió de valoració serà nomenada per l’òrgan competent en matèria de personal, d’acord amb el que s’establix en l’article 7 del Decret 192/2017, d’1 de desembre, del Consell, pel qual s’aprova el Reglament de selecció i provisió de personal estatutari al servici d’institucions sanitàries públiques del Sistema Valencià de Salut.
Español: La Comisión de Valoración será nombrada por el órgano competente en materia de personal, de acuerdo con lo establecido en el artículo 7 del Decreto 192/2017, de 1 de diciembre, del Consell, por el cual se aprueba el Reglamento de selección y provisión de personal estatutario al servicio de instituciones sanitarias públicas del sistema valenciano de salud.
Valencià: La relació nominal dels seus membres serà publicada en la pàgina web de la Conselleria de Sanitat.
Español: La relación nominal de sus miembros será publicada en la página web de la Conselleria de Sanidad.
Valencià: A l’efecte de comunicacions i altres incidències, la comissió de valoració tindrà la seu en els servicis centrals de la Conselleria de Sanitat, carrer de Misser Mascó, número 31, 46010 València. 7.
Español: A efectos de comunicaciones y demás incidencias la Comisión de valoración tendrá su sede en los servicios centrales de la Conselleria de Sanidad, calle Micer Mascó, número 31, 46010 València.
Valencià: Procediment* 7.1.
Español: Procedimiento 7.1.
Valencià: El procediment constarà de la valoració del currículum i de l’exposició pública davant de la comissió de valoració del projecte tècnic presentat, de conformitat amb el barem de mèrits especificat en la convocatòria.
Español: El procedimiento constará de la valoración del currículum y de la exposición pública ante la comisión de valoración del proyecto técnico presentado, conforme al baremo de méritos especificado en la convocatoria.
Valencià: El currículum podrà valorar-se fins a 50 punts i el projecte tècnic fins a altres 50 punts.
Español: El currículum podrá valorarse hasta 50 puntos, el proyecto técnico hasta otros 50 puntos.
Valencià: En qualsevol cas, la comissió de valoració haurà d’establir els criteris per a la valoració del projecte tècnic amb anterioritat a la seua exposició pública, i la puntuació atorgada haurà de ser adequadament motivada. 7.2.
Español: En cualquier caso, la comisión de valoración deberá establecer los criterios para la valoración del proyecto técnico con anterioridad a su exposición pública, siendo la puntuación otorgada adecuadamente motivada. 7.2.
Valencià: La puntuació final de les persones participants, especificant l’aconseguida en cadascun dels apartats del barem, s’exposarà en la pàgina web de la Conselleria.
Español: La puntuación final de las personas participantes, especificando la alcanzada en cada uno de los apartados del baremo, se expondrá en la página web de la Conselleria.
Valencià: Una vegada concloses les actuacions, la comissió de valoració elevarà la corresponent proposta de nomenament a l’òrgan competent en matèria de personal.
Español: Una vez concluidas las actuaciones, la comisión de valoración elevará la correspondiente propuesta de nombramiento al órgano competente en materia de personal.
Valencià: La comissió de valoració podrà declarar deserta la plaça si considera que cap dels concursants ha aconseguit, en l'exposició pública del projecte tècnic, la puntuació mínima que serà, per a la direcció de secció assistencial, de 25 punts. 7.4.
Español: La comisión de valoración podrá declarar desierta la plaza si considera que ninguno de los concursantes ha alcanzado, en la exposición pública del proyecto técnico, la puntuación mínima que será, para la jefatura de sección asistencial, de 25 puntos. 7.4.
Valencià: El resultat final de la convocatòria serà publicat en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana com també en la pàgina web de la Conselleria de Sanitat.
Español: El resultado final de la convocatoria será publicado en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, así como en la página web de la Conselleria de Sanidad.
Valencià: En cas que en el facultatiu o la facultativa seleccionats no concórreguen els requisits exigits en la convocatòria, l’òrgan competent dictarà una resolució motivada en la qual es declararà la pèrdua dels drets de la plaça de què es tracte. 8.
Español: En caso de que en el facultativo seleccionado no concurra los requisitos exigidos en la convocatoria, el órgano competente dictará resolución motivada en la que se declarará la pérdida de los derechos de la plaza de que se trate. 8.
Valencià: Presa de possessió i dret de reserva de plaça* 8.1.
Español: Toma de posesión y derecho de reserva de plaza* 8.1.
Valencià: El termini per a la presa de possessió de la plaça serà d’un mes comptador a partir de l’endemà de la publicació del nomenament en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Español: El plazo para la toma de posesión de la plaza será de un mes, contado a partir del día siguiente al de la publicación del nombramiento en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Valencià: La persona adjudicatària obtindrà un nomenament que estarà subjecte a avaluacions quadriennals a l’efecte de la seua continuïtat en la plaça. 8.2.
Español: La persona adjudicataria obtendrá un nombramiento que estará sujeto a evaluaciones cuatrienales a efectos de su continuidad en la plaza. 8.2.
Valencià: De conformitat amb el que s’establix en l’article 52 del Decret 192/2017, d’1 de desembre, del Consell, pel qual s’aprova el Reglament de selecció i provisió de personal estatutari al servici d’institucions sanitàries públiques del sistema valencià de salut, el personal adjudicatari conservarà la reserva de la seua plaça bàsica d’origen, si radica en institucions sanitàries del Servici Valencià de Salut. 8.3.
Español: De conformidad con lo establecido en el artículo 52 del Decreto 192/2017, de 1 de diciembre, del Consell, por el cual se aprueba el Reglamento de selección y provisión de personal estatutario al servicio de instituciones sanitarias públicas del sistema valenciano de salud, el personal adjudicatario conservará la reserva de su plaza básica de origen, si radica en instituciones sanitarias del servicio valenciano de salud. 8.3.
Valencià: El personal que siga nomenat per a una plaça de cap de servici de manera definitiva, conservarà la reserva de la seua plaça de cap de secció si l’havia obtingut pel sistema previst en els articles 48 i següents del Decret 192/2017, d’1 de desembre, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament de selecció i provisió de personal estatutari al servici d'institucions sanitàries públiques del Servici Valencià de Salut.
Español: El personal que sea nombrado para una plaza de jefatura de servicio de forma definitiva, conservará la reserva de su plaza de jefatura de sección de haber obtenido esta por el sistema previsto en los artículos 48 y siguientes del Decreto 192/2017, de 1 de diciembre, del Consell, por lo que se aprueba el Reglamento de selección y provisión de personal estatutario al servicio de instituciones sanitarias públicas del Servicio Valenciano de Salud.
Valencià: No obstant això, el personal que siga nomenat per a un lloc directiu, siga provisionalment o definitivament, conservarà la reserva de la plaça de cap de secció, si l’ha obtingut pel sistema previst en l’article 48 i següents del Decret 192/2017, d’1 de desembre, del Consell, pel qual s’aprova el Reglament de selecció i provisió del personal estatutari al servici d’institucions sanitàries públiques del Sistema Valencià de Salut. 9.
Español: No obstante, el personal que sea nombrado para un puesto directivo ya sea provisional o definitivamente, conservará la reserva de la plaza de jefatura de sección, de haber obtenido esta, por el sistema previsto en el art 48 y siguientes del Decreto 192/2017, de 1 de diciembre, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de selección y provisión del personal estatutario al servicio de instituciones sanitarias públicas del Sistema Valenciano de Salud. 9.
Valencià: Recursos* Esta convocatòria, les seues bases i els actes administratius que siguen dictats en la seua execució podran ser impugnats per les persones interessades mitjançant la interposició d’un recurs contenciós administratiu davant de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos comptadors a partir de l’endemà de la publicació, de conformitat amb el que es disposa en els articles 8, 14 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, i potestativament un recurs de reposició davant d’esta direcció general, en el termini d’un mes des de l’endemà de la notificació, de conformitat amb el que s’establix en els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.
Español: Recursos* La presente convocatoria, sus bases, y cuantos actos administrativos sean dictados en su ejecución, podrán ser impugnados por los interesados, mediante la interposición del recurso contencioso administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el plazo de dos meses, contados a partir del día siguiente al de su publicación, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 8, 14 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, y potestativamente recurso de reposición ante esta dirección general, en el plazo de un mes desde el día siguiente al de su notificación, de conformidad con lo establecido en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
Valencià: Contra les resolucions dictades per la comissió de valoració que ha de jutjar este concurs es podrà interposar un recurs d’alçada davant d’esta direcció general de Personal, en el termini d’un mes des de l’endemà de la notificació, de conformitat amb els articles 121 i 122 de la Llei 39/2015.
Español: Contra las resoluciones dictadas por la Comisión de Valoración que ha de juzgar el citado concurso, podrá interponerse un recurso de alzada ante esta dirección general de Personal, en el plazo de un mes desde el día siguiente al de su notificación, de conformidad con los artículos 121 y 122 de la referida Ley 39/2015.
Valencià: Tot això, sense perjuí que s’utilitze qualsevol altra via que per al seu dret considere convenient.
Español: Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que para su derecho estime conveniente.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 10052, del 21-02-2025 (2025/2475) CORRECCIÓ D'ERRADES de l'Acord de 18 de desembre de 2024, de la Direcció General de Patrimoni, d'incoació del procediment per a la declaració administrativa d'herència intestada a favor de la Generalitat i l'adjudicació dels béns i drets de l'herència d'Antonio Blanco Barberán.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 10052, del 21-02-2025 (2025/2475) CORRECCIÓN DE ERRORES del Acuerdo de 18 de diciembre de 2024, de la Dirección General de Patrimonio, de incoación del procedimiento para la declaración administrativa de herencia intestada a favor de la Generalitat y adjudicación de los bienes y derechos de la herencia de Antonio Blanco Barberán.
Valencià: --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 10052 Data del DOGV : 21-02-2025 Secció del DOGV : III.
Español: ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 10052 Fecha DOGV : 21-02-2025 Sección del DOGV : III.