gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: En els casos de llocs de treball reservats a personal funcionari d'administració local amb habilitació nacional sostinguts en comú per diverses entitats locals en règim d'agrupació, les referències d'aquest decret a l'entitat local s'entendran efectuades a l'òrgan de govern de l'agrupació.
Español: En los casos de puestos de trabajo reservados a personal funcionario de administración local con habilitación nacional sostenidos en común por varias entidades locales en régimen de agrupación, las referencias de este decreto a la entidad local se entenderán efectuadas al órgano de gobierno de la agrupación.
Valencià: Secció primera Selecció per les entitats locals Article 51.
Español: Sección primera Selección por las entidades locales Artículo 51.
Valencià: Procediment i requisits* Les entitats locals valencianes podran seleccionar i proposar el nomenament de personal funcionari interí d'acord amb el procediment descrit en aquest article.
Español: Procedimiento y requisitos* Las entidades locales valencianas podrán seleccionar y proponer el nombramiento de personal funcionario interino de acuerdo con el procedimiento descrito en este artículo.
Valencià: Prèviament a l'inici del procediment per a la selecció de personal funcionari interí, serà requisit indispensable sol·licitar, a l'òrgan competent en matèria d'administració local, un informe on quede acreditada la impossibilitat de provisió del lloc per personal funcionari de carrera amb habilitació de caràcter nacional.
Español: Previamente al inicio del procedimiento para la selección de personal funcionario interino, será requisito indispensable solicitar, al órgano competente en materia de administración local, un informe donde quede acreditada la imposibilidad de provisión del puesto por personal funcionario de carrera con habilitación de carácter nacional.
Valencià: Les bases de selecció hauran de contindre necessàriament l'expressió de la classe i les característiques del lloc la provisió del qual es pretenga, els requisits que han de tindre les persones aspirants, el termini de presentació de sol·licituds, que no podrà ser inferior a cinc ni superior a 15 dies hàbils, els mèrits objecte de valoració, la forma d'acreditació d'aquests i la composició del tribunal.
Español: Las bases de selección tendrán que contener necesariamente la expresión de la clase y las características del puesto cuya provisión se pretenda, los requisitos que deben tener las persones aspirantes, el plazo de presentación de solicitudes, que no podrá ser inferior a cinco ni superior a 15 días hábiles, los méritos objeto de valoración, la forma de acreditación de estos y la composición del tribunal.
Valencià: Els requisits per a participar en el procés selectiu seran els mateixos que els exigits per a accedir a la condició de personal funcionari de carrera de la subescala i categoria a la qual pertanga el lloc de treball.
Español: Los requisitos para participar en el proceso selectivo serán los mismos que los exigidos para acceder a la condición de personal funcionario de carrera de la subescala y categoría a la que pertenezca el puesto de trabajo.
Valencià: Els mèrits hauran de ser objectius i adequats a les característiques del lloc de treball i s'hauran de valorar en tot cas la superació d'exercicis per a l'accés a la condició de personal funcionari amb habilitació de caràcter nacional, l'experiència professional en l'àmbit de la funció pública i les titulacions acadèmiques aportades per les persones aspirants.
Español: Los méritos tendrán que ser objetivos y adecuados a las características del puesto de trabajo y se tendrán que valorar en todo caso la superación de ejercicios para el acceso a la condición de personal funcionario con habilitación de carácter nacional, la experiencia profesional en el ámbito de la función pública y las titulaciones académicas aportadas por las personas aspirantes.
Valencià: La convocatòria i les bases de selecció seran aprovades per la presidència de la corporació i seran objecte de publicació en el butlletí oficial de la província corresponent i en la seu electrònica de la corporació.
Español: La convocatoria y las bases de selección serán aprobadas por la presidencia de la corporación y serán objeto de publicación en el boletín oficial de la provincia correspondiente y en la sede electrónica de la corporación.
Valencià: La proposta que formule el tribunal podrà contindre una o més persones suplents, que haurien de ser nomenades en el cas que la persona candidata seleccionada no acreditara els requisits necessaris per a participar en la selecció o no prenguera possessió en el termini establit, així com en el cas que, amb posterioritat al seu nomenament, tinga lloc el seu cessament.
Español: La propuesta que formule el tribunal podrá contener una o más personas suplentes, que deberían ser nombradas en el supuesto de que la persona candidata seleccionada no acreditara los requisitos necesarios para participar en la selección o no tomara posesión en el plazo establecido, así como en el supuesto de que, con posterioridad a su nombramiento, tenga lugar su cese.
Valencià: Aquesta proposta haurà de respectar, en tot cas, el número d'ordre obtingut per les persones suplents en les proves realitzades.
Español: Esta propuesta tendrá que respetar, en todo caso, el número de orden obtenido por las personas suplentes en las pruebas realizadas.
Valencià: Mitjançant un decret de l'alcaldia es proposarà, al departament competent en matèria d'administració local, el nomenament interí corresponent, i s'haurà d'acreditar el compliment dels principis constitucionals d'igualtat, mèrit, capacitat i publicitat.
Español: Mediante un decreto de la alcaldía se propondrá, al departamento competente en materia de administración local, el nombramiento interino correspondiente, y se tendrá que acreditar el cumplimiento de los principios constitucionales de igualdad, mérito, capacidad y publicidad.
Valencià: El nomenament definitiu correspondrà a la persona titular de la direcció general competent en matèria d'administració local.
Español: El nombramiento definitivo corresponderá a la persona titular de la dirección general competente en materia de administración local.
Valencià: Secció segona Borses de treball per a la provisió interina de llocs de treball reservats a personal funcionari amb habilitació de caràcter nacional Article 52.
Español: Sección segunda Bolsas de trabajo para la provisión interina de puestos de trabajo reservados a personal funcionario con habilitación de carácter nacional Artículo 52.
Valencià: Supòsits* Les entitats locals de la Comunitat Valenciana podran fer ús de les borses de treball previstes en aquest decret per a proveir de manera interina els llocs reservats a personal funcionari d'Administració local amb habilitació de caràcter nacional, sempre que no siga possible la provisió d'aquests mitjançant nomenament provisional, comissió de serveis o acumulació de funcions d'acord amb la normativa aplicable en matèria de personal funcionari amb habilitació de caràcter nacional.
Español: Supuestos* Las entidades locales de la Comunitat Valenciana podrán hacer uso de las bolsas de trabajo previstas en este decreto para proveer de manera interina los puestos reservados a personal funcionario de Administración local con habilitación de carácter nacional, siempre que no sea posible su provisión mediante nombramiento provisional, comisión de servicios o acumulación de funciones de acuerdo con la normativa aplicable en materia de personal funcionario con habilitación de carácter nacional.
Valencià: Requisits d'accés a les borses de treball* Per a accedir a les borses de treball previstes en aquest decret les persones aspirants hauran de tindre els requisits que s'establisquen en les bases de les respectives convocatòries i en tot cas algun dels següents: a) Haver superat algun dels exercicis de les proves d'accés a les subescales de secretaria-intervenció, secretaria categoria d'entrada o intervenció-tresoreria categoria d'entrada, realitzades en els últims cinc anys abans de la convocatòria de les borses.
Español: Requisitos de acceso a las bolsas de trabajo* Para acceder a las bolsas de trabajo previstas en este decreto las persones aspirantes deberán tener los requisitos que se establezcan en las bases de las respectivas convocatorias y en todo caso alguno de los siguientes: a) Haber superado alguno de los ejercicios de las pruebas de acceso a las subescalas de secretaría-intervención, secretaría categoría de entrada o intervención-tesorería categoría de entrada, realizadas en los últimos cinco años antes de la convocatoria de las bolsas.
Valencià: b) Haver exercit com a personal funcionari interí designat per l'òrgan autonòmic competent en places reservades a personal funcionari amb habilitació de caràcter nacional, almenys durant un any en els últims cinc anys.
Español: b) Haber ejercido como personal funcionario interino designado por el órgano autonómico competente en plazas reservadas a personal funcionario con habilitación de carácter nacional, al menos durante un año en los últimos cinco años.
Valencià: Per a formar part de les borses de treball serà requisit ineludible superar el mòdul formatiu que s'establisca en les bases de les diferents convocatòries.
Español: Para formar parte de las bolsas de trabajo será requisito ineludible superar el módulo formativo que se establezca en las bases de las diferentes convocatorias.
Valencià: Constitució de les borses de treball* La direcció general competent en matèria d'administració local constituirà una borsa de treball per a la provisió amb caràcter interí de llocs reservats a personal funcionari d'Administració local amb habilitació de caràcter nacional reservats a les subescales de secretaria-intervenció, secretaria d'entrada i intervenció-tresoreria categoria d'entrada.
Español: Constitución de las bolsas de trabajo* La dirección general competente en materia de administración local constituirá una bolsa de trabajo para la provisión con carácter interino de puestos reservados a personal funcionario de Administración local con habilitación de carácter nacional reservados a las subescalas de secretaría-intervención, secretaría de entrada e intervención-tesorería categoría de entrada.
Valencià: A aquest efecte, s'aprovaran reglamentàriament les bases de les convocatòries, que hauran de respectar, en tot cas, els principis d'igualtat, mèrit, capacitat i publicitat.
Español: A tal efecto, se aprobarán reglamentariamente las bases de las convocatorias, que deberán respetar, en todo caso, los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad.
Valencià: Les bases de cada convocatòria contindran els requisits i mèrits a aportar per les persones aspirants, així com un mòdul formatiu de caràcter eminentment pràctic que tindrà caràcter eliminatori.
Español: Las bases de cada convocatoria contendrán los requisitos y méritos a aportar por las personas aspirantes, así como un módulo formativo de carácter eminentemente práctico que tendrá carácter eliminatorio.
Valencià: Aquestes seran objecte de publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Español: Estas serán objeto de publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Valencià: Els mèrits a aportar per les persones aspirants s'inclouran en les bases de les diferents convocatòries i s'ajustaran en el seu contingut als previstos en la normativa autonòmica aplicable en matèria de personal habilitat de caràcter nacional.
Español: Los méritos a aportar por las personas aspirantes se incluirán en las bases de las diferentes convocatorias y se ajustarán en su contenido a los previstos en la normativa autonómica aplicable en materia de personal habilitado de carácter nacional.
Valencià: En tot cas hauran d'aportar: a) Fotocòpia compulsada de la titulació acadèmica exigida en la convocatòria o certificat acadèmic que acredite haver realitzat els estudis i els tràmits necessaris per a l'obtenció del títol.
Español: En todo caso tendrán que aportar: a) Fotocopia compulsada de la titulación académica exigida en la convocatoria o certificado académico que acredite haber realizado los estudios y los trámites necesarios para la obtención del título.
Valencià: b) Declaració responsable de no haver sigut separada, mitjançant un expedient disciplinari, del servei de cap administració pública, ni trobar-se inhabilitada per a l'exercici de les funcions públiques.
Español: b) Declaración responsable de no haber sido separada, mediante un expediente disciplinario, del servicio de ninguna administración pública, ni encontrarse inhabilitada para el ejercicio de las funciones públicas.
Valencià: c) Domicili a l'efecte de notificacions, així com un o diversos telèfons de contacte i, correu electrònic.
Español: c) Domicilio a efectos de notificaciones, así como uno o varios teléfonos de contacto y correo electrónico.
Valencià: La relació provisional de personal aspirant admés es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Español: La relación provisional de personal aspirante admitido se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Valencià: Aquesta publicació inclourà la convocatòria de les persones aspirants al mòdul formatiu.
Español: Esta publicación incluirá la convocatoria de las personas aspirantes al módulo formativo.
Valencià: Les persones aspirants que superen el mòdul formatiu conformaran les borses de treball, i s'ordenaran en funció de la puntuació obtinguda de la suma dels mèrits aportats, i la relació es publicarà, així mateix, en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Español: Las persones aspirantes que superen el módulo formativo conformarán las bolsas de trabajo, y se ordenarán en función de la puntuación obtenida de la suma de los méritos aportados, y la relación se publicará, así mismo, en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Valencià: Les places vacants seran oferides a les persones aspirants que corresponguen d'acord amb l'ordre disposat en aquest article.
Español: Las plazas vacantes serán ofrecidas a las personas aspirantes que correspondan de acuerdo con la orden dispuesto en este artículo.
Valencià: Tribunal* Per a cada borsa que es cree, hi haurà un òrgan col·legiat encarregat de seleccionar les persones aspirants a formar-ne part.
Español: Tribunal* Para cada bolsa que se cree, habrá un órgano colegiado encargado de seleccionar a las personas aspirantes a formar parte.
Valencià: Les persones membres seran designades per la persona titular de la direcció general competent en matèria d'administració local, garantint en tot cas la presència equilibrada de dones i homes en la seua composició.
Español: Las personas miembros serán designadas por la persona titular de la dirección general competente en materia de administración local, garantizando en todo caso la presencia equilibrada de mujeres y hombres en su composición.
Valencià: Són membres d'aquest: a) Presidència: la persona que ocupe la subdirecció general competent en matèria d'Administració Local o persona en qui delegue.
Español: Son miembros de este: a) Presidencia: la persona que ocupe la subdirección general competente en materia de Administración Local o persona en quien delegue.
Valencià: Una persona funcionària amb habilitació de caràcter nacional proposada pels col·legis de secretaris, interventors i tresorers d'Administració local de la Comunitat Valenciana.
Español: Una persona funcionaria con habilitación de carácter nacional propuesta por los colegios de secretarios, interventores y tesoreros de Administración local de la Comunitat Valenciana.
Valencià: Una persona funcionària d'Administració local pertanyent al grup A1 proposada per la Federació Valenciana de Municipis i Províncies.
Español: Una persona funcionaria de Administración local perteneciente al grupo A1 propuesta por la Federación Valenciana de Municipios y Provincias.
Valencià: c) Secretaria: una persona funcionària pertanyent al grup A1 de la direcció general competent en matèria d'administració local, que actuarà amb veu i vot.
Español: c) Secretaría: una persona funcionaria perteneciente al grupo A1 de la dirección general competente en materia de administración local, que actuará con voz y voto.
Valencià: Funcionament de les borses de treball* Produïda una vacant o situació assimilada en un lloc reservat a personal funcionari d'Administració local amb habilitació de caràcter nacional, l'entitat local interessada dirigirà, en el seu cas, una petició de nomenament interí a la direcció general competent en matèria d'administració local, en la qual indicarà el motiu de la vacant o absència de la persona titular i altres circumstàncies del lloc que estime d'interés.
Español: Funcionamiento de las bolsas de trabajo* Producida una vacante o situación asimilada en un puesto reservado a personal funcionario de Administración local con habilitación de carácter nacional, la entidad local interesada dirigirá, en su caso, una petición de nombramiento interino a la dirección general competente en materia de administración local, en la que indicará el motivo de la vacante o ausencia de la persona titular y otras circunstancias del puesto que estime de interés.
Valencià: La petició es condicionarà a l'existència d'alguna persona funcionària d'habilitació nacional en situació d'expectativa de nomenament o interessada en la cobertura d'aquest lloc, i així s'haurà de fer constar expressament en aquesta.
Español: La petición se condicionará a la existencia de alguna persona funcionaria de habilitación nacional en situación de expectativa de nombramiento o interesada en la cobertura de este puesto, y así se tendrá que hacer constar expresamente en esta.
Valencià: La direcció general amb competències en matèria d'administració local oferirà el lloc a les persones incloses en la corresponent borsa de treball per l'ordre en què hi figuren.
Español: La dirección general con competencias en materia de administración local ofrecerá el puesto a las personas incluidas en la correspondiente bolsa de trabajo por el orden en el que figuran.
Valencià: La persona aspirant haurà d'acceptar l'oferta o renunciar-hi, per escrit o per qualsevol mitjà que permeta la constància, fins i tot correu electrònic, en el termini conferit per la direcció general amb competència en matèria d'administració local.
Español: La persona aspirante tendrá que aceptar la oferta o renunciar, por escrito o por cualquier medio que permita su constancia, incluso correo electrónico, en el plazo conferido por la dirección general con competencia en materia de administración local.
Valencià: En cas d'acceptació, la direcció general amb competència en matèria d'administració local dictarà resolució de nomenament interí en favor d'aquesta persona aspirant.
Español: En caso de aceptación, la dirección general con competencia en materia de administración local dictará resolución de nombramiento interino en favor de esta persona aspirante.
Valencià: La persona candidata nomenada haurà de prendre possessió del lloc oferit en el termini màxim d'un mes des de l'endemà de la notificació d'aquesta resolució.
Español: La persona candidata nombrada tendrá que tomar posesión del puesto ofrecido en el plazo máximo de un mes desde el día siguiente al de la notificación de esta resolución.
Valencià: La persona candidata que no accepte el lloc de treball o renuncie al lloc de treball oferit mitjançant aquest procediment, excepte malaltia, permís per maternitat, paternitat, situació d'estar exercint un lloc en l'escala d'habilitació nacional en una Administració local, que el seu domicili diste més de 50 quilòmetres de la destinació proposada o causa de força major, serà situada en l'últim lloc de la borsa.
Español: La persona candidata que no acepte el puesto de trabajo o renuncie al puesto de trabajo ofrecido mediante este procedimiento, excepto enfermedad, permiso por maternidad, paternidad, situación de estar ejerciendo un puesto en la escala de habilitación nacional en una Administración local, cuyo domicilio diste más de 50 kilómetros del destino propuesto o causa de fuerza mayor, será situada en el último puesto de la bolsa.
Valencià: La direcció general competent en matèria d'Administració Local podrà resoldre l'exclusió de la llista d'aquella persona integrant de la borsa que al·legue la distància com a causa de la renúncia al lloc en més de cinc ocasions.
Español: La dirección general competente en materia de Administración Local podrá resolver la exclusión de la lista de aquella persona integrante de la bolsa que alegue la distancia como causa de la renuncia al puesto en más de cinco ocasiones.
Valencià: El personal funcionari interí cessarà automàticament quan el lloc de treball que ocupe siga proveït de manera efectiva per personal funcionari d'Administració local amb habilitació nacional, siga mitjançant nomenament definitiu, nomenament provisional, comissió de serveis o acumulació de funcions.
Español: El personal funcionario interino cesará automáticamente cuando el puesto de trabajo que ocupe sea provisto de manera efectiva por personal funcionario de Administración local con habilitación nacional, sea mediante nombramiento definitivo, nombramiento provisional, comisión de servicios o acumulación de funciones.
Valencià: En aquest supòsit, el personal funcionari interí que ha cessat s'incorporarà a la borsa de treball en el lloc que ocupava inicialment.
Español: En este supuesto, el personal funcionario interino que ha cesado se incorporará a la bolsa de trabajo en el puesto que ocupaba inicialmente.
Valencià: Durant el temps que exercisca interinament un lloc de treball mitjançant aquest procediment no serà tingut en compte a l'efecte de crides posteriors a la seua presa de possessió.
Español: Durante el tiempo que ejerza interinamente un puesto de trabajo mediante este procedimiento no será tenido en cuenta a efectos de llamamientos posteriores a su toma de posesión.
Valencià: Caducitat de les borses* Transcorreguts cinc anys des de la constitució de la borsa, aquesta haurà de renovar-se, i caducarà quan se'n forme la nova.
Español: Caducidad de las bolsas* Transcurridos cinco años desde la constitución de la bolsa, esta tendrá que renovarse, y caducará cuando se forme la nueva.
Valencià: A aquest efecte, la direcció general amb competència en matèria d'administració local iniciarà els tràmits per a la constitució d'una nova borsa amb l'antelació suficient.
Español: A tal efecto, la dirección general con competencia en materia de administración local iniciará los trámites para la constitución de una nueva bolsa con la antelación suficiente.
Valencià: Sense perjudici del que es disposa en l'apartat anterior, la direcció general competent en matèria d'administració local podrà obrir nous terminis a l'efecte d'incorporar noves persones aspirants a aquesta i d'aportació de nous mèrits.
Español: Sin perjuicio de lo que se dispone en el apartado anterior, la dirección general competente en materia de administración local podrá abrir nuevos plazos a efectos de incorporar nuevas personas aspirantes a esta y de aportación de nuevos méritos.
Valencià: Les persones funcionàries interines que es troben exercint llocs continuaran en aquests fins que siguen ocupats per una persona habilitada.
Español: Las persones funcionarias interinas que se encuentren ejerciendo puestos continuarán en estos hasta que sean ocupados por una persona habilitada.
Valencià: Comunicacions* Els nomenaments i cessaments del personal interí integrant de les borses es comunicaran a les persones interessades i a les entitats locals afectades.
Español: Comunicaciones* Los nombramientos y ceses del personal interino integrante de las bolsas se comunicarán a las personas interesadas y a las entidades locales afectadas.
Valencià: TÍTOL IV Règim disciplinari Article 59.
Español: TÍTULO IV Régimen disciplinario Artículo 59.
Valencià: Règim jurídic* El règim disciplinari aplicable al personal funcionari amb habilitació de caràcter nacional que preste serveis a la Comunitat Valenciana es regirà pel que es disposa en la normativa bàsica estatal.
Español: Régimen jurídico* El régimen disciplinario aplicable al personal funcionario con habilitación de carácter nacional que preste servicios en la Comunitat Valenciana se regirá por lo que se dispone en la normativa básica estatal.