gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Desenrotllament de la fase d'oposició* 6.1.
Español: Desarrollo de la fase de oposición* 6.1.
Valencià: L'orde de crida de les persones aspirants s'iniciarà alfabèticament pel primer cognom de la lletra «H».
Español: El orden de llamamiento de las personas aspirantes se iniciará alfabéticamente por el primer apellido de la letra «H».
Valencià: En cas que no hi haja cap persona aspirant el primer cognom de la qual comence per la lletra «H», l'orde d'actuació s'iniciarà per aquella el primer cognom de la qual comence per la lletra «I» i així, successivament.
Español: En caso de que no haya ninguna persona aspirante el primer apellido de la cual empiece por la letra «H», el orden de actuación se iniciará por aquella el primer apellido de la cual empiece por la letra «I» y así, sucesivamente.
Valencià: Tot això, de conformitat amb el que establix la Resolució de 15 de març de 2024, de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, per la qual es determina la lletra per a fixar l'orde d'intervenció dels aspirants a totes les proves selectives que se celebren durant l'any 2024, en el conjunt de les administracions públiques valencianes (DOGV 9816, 26.03.2024). 7.
Español: Todo ello, de conformidad con lo que establece la Resolución de 15 de marzo de 2024, de la Conselleria de Justícia y Administraciones Públicas, por la que se determina la letra para fijar el orden de intervención de los aspirantes a todas las pruebas selectivas que se celebren durante el año 2024, en el conjunto de las administraciones públicas valencianas (DOGV 9816, 26.03.2024). 7.
Valencià: Procés selectiu* 7.1.
Español: Proceso selectivo* 7.1.
Valencià: La selecció de les persones aspirants es farà a través del sistema previst en l'article 1.1 d'estes bases seguit del període de pràctiques regulat en l'article 11.
Español: La selección de las personas aspirantes se hará a través del sistema previsto en el artículo 1.1 de estas bases seguido del periodo de prácticas regulado en el artículo 11.
Valencià: El temari que regix este procés selectiu és el recollit en l'annex I d'estes bases. 7.1.1.
Español: El temario que rige este proceso selectivo es el recogido en el anexo I de estas bases. 7.1.1.
Valencià: L'oposició tindrà tres fases: Preselecció.
Español: La oposición tendrá tres fases: Preselección.
Valencià: La preselecció consistirà en la resolució d'un supòsit pràctic que el tribunal determinarà, referent a les funcions pròpies de la plaça, durant un termini màxim de dos hores, relacionat amb les matèries del temari.
Español: La preselección consistirá en la resolución de un supuesto práctico que el tribunal determinará, referente a las funciones propias de la plaza, durante un plazo máximo de dos horas, relacionado con las materias del temario.
Valencià: En esta prova es valorarà la capacitat d'anàlisi i l'aplicació raonada dels coneixements teòrics a la resolució dels problemes pràctics plantejats.
Español: En esta prueba se valorará la capacidad de análisis y la aplicación razonada de los conocimientos teóricos a la resolución de los problemas prácticos planteados.
Valencià: La qualificació de l'exercici serà de 0 a 40 punts i per a aprovar serà necessari obtindre una qualificació mínima de 20 punts.
Español: La calificación del ejercicio será de 0 a 40 puntos y para aprobar será necesario obtener una calificación mínima de 20 puntos.
Valencià: La selecció consistirà en la realització d'una entrevista estructurada.
Español: La selección consistirá en la realización de una entrevista estructurada.
Valencià: La qualificació de l'exercici serà de 0 a 20 punts i per a aprovar serà necessari obtindre una qualificació mínima de 10 punts.
Español: La calificación del ejercicio será de 0 a 20 puntos y para aprobar será necesario obtener una calificación mínima de 10 puntos.
Valencià: La formació consistirà en la superació del període de pràctiques previst en l'article 11 d'estes bases com a part del procés selectiu.
Español: La formación consistirá en la superación del periodo de prácticas previsto en el artículo 11 de estas bases como parte del proceso selectivo.
Valencià: La còpia de qualsevol de les proves donarà lloc a l'exclusió de la persona aspirant.
Español: La copia de cualquiera de las pruebas dará lugar a la exclusión de la persona aspirante.
Valencià: Durant la realització de les proves estarà prohibit a les persones aspirants portar qualsevol dispositiu electrònic que estiga operatiu.
Español: Durante la realización de las pruebas estará prohibido a las personas aspirantes portar cualquier dispositivo electrónico que esté operativo.
Valencià: Després de la realització de cada exercici, i sempre que este l'admeta, es publicarà en la pàgina web del Consorci la corresponent plantilla de correcció.
Español: Después de la realización de cada ejercicio, y siempre que éste lo admita, se publicará en la página web del Consorcio la correspondiente plantilla de corrección.
Valencià: Finalitzat cada exercici es concedirà un termini d'al·legacions de dos dies hàbils des de la publicació del resultat en la seu electrònica del Consorci. 7.1.2.
Español: Finalizado cada ejercicio se concederá un plazo de alegaciones de dos días hábiles desde la publicación del resultado en la sede electrónica del Consorcio. 7.1.2.
Valencià: Les persones que hagen superat l'oposició participaran en el concurs de mèrits, el qual consistirà en la valoració dels mèrits arreplegats en l'annex II d'estes bases.
Español: Las personas que hayan superado la oposición participarán en el concurso de méritos, el cual consistirá en la valoración de los méritos recogidos en el anexo II de estas bases.
Valencià: Únicament les persones que haja superat l'oposició han d'aportar els mèrits.
Español: Únicamente las personas que haya superado la oposición han de aportar los méritos.
Valencià: Per a això el tribunal publicarà un anunci en la pàgina web on s'establiran el termini i les condicions.
Español: Para ello el tribunal publicará un anuncio en la página web donde se establecerán el plazo y las condiciones.
Valencià: Els mèrits es presentaran en el mateix orde establit en l'annex II.
Español: Los méritos se presentarán en el mismo orden establecido en el anexo II.
Valencià: No es podrà presentar cap mèrit no arreplegat en este.
Español: No se podrá presentar ningún mérito no recogido en el mismo.
Valencià: Quan de la documentació no resulte evident el mèrit a valorar les persones aspirants hauran d'haver adjuntat al mateix l'aclariment pertinent (exemple: en el cas de cursos del títol dels quals no es puga inferir la relació directa amb el lloc haurà d'haver-se acompanyat el temari dels mateixos o una altra informació que permeta apreciar-la).
Español: Cuando de la documentación no resulte evidente el mérito a valorar las personas aspirantes habrán de haber adjuntado al mismo la aclaración pertinente (ejemplo: en el caso de cursos de cuyo título no se pueda inferir la relación directa con el puesto habrá de haberse acompañado el temario de los mismos u otra información que permita apreciarla).
Valencià: En cas contrari el mèrit no serà valorat. 8.
Español: En caso contrario el mérito no será valorado. 8.
Valencià: Qualificacions* 8.1.
Español: Calificaciones* 8.1.
Valencià: Oposició (màxim 60%).
Español: Oposición (máximo 60%).
Valencià: La qualificació per a cada exercici i aspirant es determinarà per la mitjana resultant de les qualificacions atorgades per cada membre del tribunal, eliminant, en tot cas, les puntuacions màximes i mínimes, quan entre estes existisca una diferència igual o superior a 4 punts.
Español: La calificación para cada ejercicio y aspirante se determinará por la media resultante de las calificaciones otorgadas por cada miembro del tribunal, eliminando, en todo caso, las puntuaciones máximas y mínimas, cuando entre éstas exista una diferencia igual o superior a 4 puntos.
Valencià: Es consideraren aprovades d'entre els qui han superat les proves, aquelles persones que hagen obtingut major puntuació, en número no superior al de vacants convocades.
Español: Se consideraran aprobadas de entre quienes han superado las pruebas, aquellas personas que hayan obtenido mayor puntuación, en número no superior al de vacantes convocadas.
Valencià: Sobre la base d'esta es formarà la llista d'aprovats/as i la proposta de nomenament.
Español: Con base en ésta se formará la lista de aprobados/as y la propuesta de nombramiento.
Valencià: Si en el desenrotllament dels exercicis, la persona aspirant deixa d'exposar algun tema o és qualificada amb zero punts en algun d'ells, es considerarà que no ha superat la prova corresponent.
Español: Si en el desarrollo de los ejercicios, la persona aspirante deja de exponer algún tema o es calificada con cero puntos en alguno de ellos, se considerará que no ha superado la prueba correspondiente.
Valencià: Així mateix, si el tribunal apreciara deficiències notòries en el desenrotllament de l'exercici podrà convidar-li perquè s'abstinga de continuar el mateix. 8.2.
Español: Asimismo, si el tribunal apreciara deficiencias notorias en el desarrollo del ejercicio podrá invitarle para que se abstenga de continuar el mismo. 8.2.
Valencià: Concurs (màxim 40%).
Español: Concurso (máximo 40%).
Valencià: En la fase de concurs es tindran en compte els mèrits següents: a) L'experiència professional.
Español: En la fase de concurso se tendrán en cuenta los méritos siguientes: La experiencia profesional.
Valencià: c) Nivells avançats de valencià. 8.3.
Español: Niveles avanzados de valenciano. 8.3.
Valencià: En la pàgina web del Consorci (https://activemlaplanabaixa.es/empleo-publico/) es facilitarà informació sobre la convocatòria del procés selectiu i de tots els actes que es deriven. 9.
Español: En la página web del Consorcio (https://activemlaplanabaixa.es/empleo-publico/) se facilitará información sobre la convocatoria del proceso selectivo y de todos los actos que se deriven. 9.
Valencià: Llista de persones aprovades* 9.1.
Español: Lista de personas aprobadas* 9.1.
Valencià: Finalitzades les proves selectives, el tribunal farà públics els resultats de les mateixes en la pàgina web del Consorci.
Español: Finalizadas las pruebas selectivas, el tribunal hará públicos los resultados de las mismas en la página web del Consorcio.
Valencià: D'acord amb estos s'elevarà a l'òrgan competent, a més de l'acta de l'última sessió, la proposta de contractació. 9.2.
Español: De acuerdo con éstos se elevará al órgano competente, además del acta de la última sesión, la propuesta de contratación. 9.2.
Valencià: En l'acta de l'última sessió s'inclourà, si escau, la llista de persones aspirants que, havent superat els exercicis, no hagen sigut incloses en la llista d'aprovades ordenades de major a menor segons la puntuació obtinguda en el concurs oposició, a l'efecte de ser contractades eventualment, per a cobrir provisionalment les vacants que es produïsquen fins a la celebració de les proves selectives de la següent oferta pública d'ocupació. 9.3.
Español: En el acta de la última sesión se incluirá, si procede, la lista de personas aspirantes que, habiendo superado los ejercicios, no hayan sido incluidas en la lista de aprobadas ordenadas de mayor a menor según la puntuación obtenida en el concurso-oposición, a los efectos de ser contratadas eventualmente, para cubrir provisionalmente las vacantes que se produzcan hasta la celebración de las pruebas selectivas de la siguiente oferta pública de empleo. 9.3.
Valencià: Així mateix si, per qualsevol circumstància, alguna persona aspirant aprovada no fora autoritzada la seua contractació, podran ser nomenades contractades, per orde de puntuació, els qui hagen superat els exercicis i no hagen sigut incloses en la proposta de persones aprovades. 10.
Español: Asimismo si, por cualquier circunstancia, alguna persona aspirante aprobada no fuera autorizada su contratación, podrán ser nombradas contratadas, por orden de puntuación, quienes hayan superado los ejercicios y no hayan sido incluidas en la propuesta de personas aprobadas. 10.
Valencià: Presentació de documents* 10.1.
Español: Presentación de documentos* 10.1.
Valencià: En el termini de deu dies hàbils, a comptar des de l'endemà de la publicació de la llista de persones aprovades els/les aspirants proposats/ades pel tribunal presentaran els documents que acrediten els requisits exigits en les bases específiques de cada convocatòria, i els següents: a) Document nacional d'identitat.
Español: En el plazo de diez días hábiles, a contar desde el día siguiente de la publicación de la lista de personas aprobadas los/las aspirantes propuestos/as por el tribunal presentarán los documentos que acrediten los requisitos exigidos en las bases específicas de cada convocatoria, y los siguientes: Documento nacional de identidad.
Valencià: b) Titulació o justificant d'haver pagat els drets d'expedició, sense perjuí de la seua posterior presentació.
Español: Titulación o justificante de haber pagado los derechos de expedición, sin perjuicio de su posterior presentación.
Valencià: c) Certificats, diplomes i títols que, homologats per la Generalitat Valenciana, acrediten els coneixements de valencià.
Español: Certificados, diplomas y títulos que, homologados por la Generalitat Valenciana, acrediten los conocimientos de valenciano.
Valencià: d) Declaració jurada de no haver sigut separat/a, mitjançant expedient disciplinari, del servici de qualsevol administració pública, ni trobar-se incapacitat/a.
Español: Declaración jurada de no haber sido separado/a, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquier administración pública, ni hallarse incapacitado/a.
Valencià: e) Certificat mèdic acreditatiu de no patir malaltia o limitació física o psíquica que impedisca, impossibilite, és a dir incompatible amb l'exercici de les funcions.
Español: Certificado médico acreditativo de no padecer enfermedad o limitación física o psíquica que impida, imposibilite, o sea incompatible con el ejercicio de las funciones.
Valencià: f) Les persones aspirants amb grau de discapacitat igual o superior al 33% que hagen optat pel contingent de reserva han d'acreditar esta condició, en cas de no haver-ho fet amb anterioritat. 10.2.
Español: Las personas aspirantes con grado de discapacidad igual o superior al 33% que hayan optado por el contingente de reserva deben acreditar esta condición, en caso de no haberlo hecho con anterioridad. 10.2.
Valencià: Els qui tinguen la condició de funcionari públic o contractat en règim laboral per organismes públics, estaran exempts de justificar les condicions i els requisits exigits i acreditats quan van obtindre el seu nomenament anterior; per tant, hauran de presentar, únicament, el certificat del ministeri, de la corporació local, o de l'organisme públic de què depenguen, justificatiu de la seua condició de funcionari i que complixen les condicions i requisits assenyalats. 10.3.
Español: Quienes tengan la condición de funcionario público o contratado en régimen laboral por organismos públicos, estarán exentos de justificar las condiciones y los requisitos exigidos y acreditados cuando obtuvieron su nombramiento anterior; por tanto, tendrán que presentar, únicamente, el certificado del ministerio, de la corporación local, o del organismo público de que dependan, justificativo de su condición de funcionario y de que cumplen las condiciones y requisitos señalados. 10.3.
Valencià: La falta de presentació de la documentació dins del termini establit, excepte en els casos de força major o quan de la presentació dels documents es desprenga el no compliment dels requisits de la convocatòria o supòsits de falsedat en la declaració, donarà lloc a la invalidesa de les actuacions de la persona aspirant.
Español: La falta de presentación de la documentación dentro del plazo establecido, excepto en los casos de fuerza mayor o cuando de la presentación de los documentos se desprenda el no cumplimiento de los requisitos de la convocatoria o supuestos de falsedad en la declaración, dará lugar a la invalidez de las actuaciones de la persona aspirante.
Valencià: En este sentit, comportarà la nul·litat subsegüent dels actes del tribunal en relació amb la mateixa i la impossibilitat d'efectuar el seu nomenament, sense perjuí d'altres responsabilitats en què haja pogut incórrer.
Español: En este sentido, comportará la nulidad subsiguiente de los actos del tribunal en relación con la misma y la imposibilidad de efectuar su nombramiento, sin perjuicio de otras responsabilidades en que haya podido incurrir.
Valencià: En este cas, la proposta es considerarà feta a favor d'els/les aspirants, ordenats d'acord amb la puntuació obtinguda, que havent superat la totalitat de les proves selectives, tinguen cabuda en el nombre de places convocades, a conseqüència de la citada anul·lació. 11.
Español: En este caso, la propuesta se considerará hecha a favor de los/las aspirantes, ordenados de acuerdo con la puntuación obtenida, que habiendo superado la totalidad de las pruebas selectivas, tengan cabida en el número de plazas convocadas, como consecuencia de la citada anulación. 11.
Valencià: Període de pràctiques* 11.1.
Español: Período de prácticas* 11.1.
Valencià: Les persones que hagen superat el procés selectiu, prèvia la presentació de la documentació exigida en la base 10.1, seran nomenades en pràctiques, per un període de 3 mesos, durant el qual es valorarà la seua capacitat per a l'exercici de les tasques pròpies de la plaça i la seua adaptació al lloc de treball. 11.2.
Español: Las personas que hayan superado el proceso selectivo, previa la presentación de la documentación exigida en la base 10.1, serán nombradas en prácticas, por un periodo de 3 meses, durante el cual se valorará su capacidad para el ejercicio de las tareas propias de la plaza y su adaptación al puesto de trabajo. 11.2.
Valencià: Les pràctiques seran dirigides per la gerent del Consorci. 11.3.
Español: Las prácticas serán dirigidas por la gerente del Consorcio. 11.3.
Valencià: El tribunal requerirà informe de la representació del personal, relatiu a les incidències laborals de les quals haja pogut tindre coneixement respecte del/la contractat/ada en pràctiques.
Español: El tribunal requerirá informe de la representación del personal, relativo a las incidencias laborales de las que haya podido tener conocimiento respecto del/la contratado/a en prácticas.
Valencià: Finalment el tribunal previ informe propi elevarà proposta de nomenament o indicarà que la persona aspirant no ha superat el període de pràctiques.
Español: Por último el tribunal previo informe propio elevará propuesta de nombramiento o indicará que la persona aspirante no ha superado el periodo de prácticas.
Valencià: En el cas últim es donarà audiència a la persona interessada amb un termini de deu dies hàbils perquè al·legue el que al seu dret convinga, podent a la vista de les mateixes el tribunal proposar la repetició o desestimar les al·legacions motivadament i elevar proposta de nomenament de la següent persona amb millor puntuació. 11.4.
Español: En el caso último se dará audiencia a la persona interesada con un plazo de diez días hábiles para que alegue lo que a su derecho convenga, pudiendo a la vista de las mismas el tribunal proponer la repetición o desestimar las alegaciones motivadamente y elevar propuesta de nombramiento de la siguiente persona con mejor puntuación. 11.4.
Valencià: La qualificació obtinguda en el període de pràctiques o en el curs selectiu serà la d'apte/a o no apte/a. 11.5.
Español: La calificación obtenida en el periodo de prácticas o en el curso selectivo será la de apto/a o no apto/a. 11.5.
Valencià: Les retribucions del personal nomenat en pràctiques seran les pròpies del lloc al qual aspiren. 12.
Español: Las retribuciones del personal nombrado en prácticas serán las propias del puesto al que aspiran. 12.
Valencià: Nomenament* 12.1.
Español: Nombramiento* 12.1.
Valencià: Presentada la documentació per els/les interessats/ades i sent esta conforme, l'òrgan competent autoritzarà la contractació en règim laboral de les persones aspirants proposades pel tribunal.
Español: Presentada la documentación por los/las interesados/as y siendo ésta conforme, el órgano competente autorizará la contratación en régimen laboral de las personas aspirantes propuestas por el tribunal.
Valencià: El nomenament es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. 12.2.
Español: El nombramiento se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. 12.2.
Valencià: Les persones aspirants proposades pel tribunal seran contractades temporalment fins a la finalització de les pràctiques.
Español: Las personas aspirantes propuestas por el tribunal serán contratadas temporalmente hasta la finalización de las prácticas.
Valencià: La contractació per temps indefinit, únicament podrà fer-se una vegada superat, amb aprofitament, el període de pràctiques. 12.3.
Español: La contratación por tiempo indefinido, únicamente podrá hacerse una vez superado, con aprovechamiento, el periodo de prácticas. 12.3.
Valencià: Els nomenaments seran notificats a els/les interessats/ades, que hauran de prendre possessió en el termini d'un mes.
Español: Los nombramientos serán notificados a los/las interesados/as, que habrán de tomar posesión en el plazo de un mes.
Valencià: En el mateix termini, si és el cas, hauran d'exercir l'opció prevista en l'article 10 de la Llei 53/1984, de 26 de desembre, d'incompatibilitats del personal al servici de les administracions públiques.
Español: En el mismo plazo, en su caso, deberán ejercer la opción prevista en el artículo 10 de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones públicas.
Valencià: Qui, sense causa justificada, no prenga possessió dins del termini assenyalat, perdrà tots els drets derivats de la superació de les proves selectives i del subsegüent nomenament.
Español: Quien, sin causa justificada, no tome posesión dentro del plazo señalado, perderá todos los derechos derivados de la superación de las pruebas selectivas y del subsiguiente nombramiento.
Valencià: En l'acte de la firma del contracte s'haurà de prestar jurament o promesa d'acord amb la fórmula prevista legalment. 12.6.
Español: En el acto de la firma del contrato se deberá prestar juramento o promesa de acuerdo con la fórmula prevista legalmente. 12.6.
Valencià: Les persones que hagen superat el procés selectiu, s'incorporaran al seu lloc de treball en un termini màxim de sis mesos des de la publicació de la resolució definitiva de persones aprovades. 14.
Español: Las personas que hayan superado el proceso selectivo, se incorporarán a su puesto de trabajo en un plazo máximo de seis meses desde la publicación de la resolución definitiva de personas aprobadas. 14.
Valencià: Borsa de treball* 14.1.
Español: Bolsa de trabajo* 14.1.
Valencià: Les persones que no hagen superat el procés selectiu però hagen superat la fase d'oposició passaran a formar part de la borsa de treball per orde de la puntuació aconseguida. 14.2.
Español: Las personas que no hayan superado el proceso selectivo pero hayan superado la fase de oposición pasarán a formar parte de la bolsa de trabajo por orden de la puntuación alcanzada. 14.2.
Valencià: La borsa de treball que es constituïsca podrà ser objecte de cessió conforme als convenis interadministratius firmats sobre aquest tema pel Consorci. 15.
Español: La bolsa de trabajo que se constituya podrá ser objeto de cesión conforme a los convenios interadministrativos firmados al respecto por el Consorcio. 15.
Valencià: Règim d'impugnacions* 15.1.
Español: Régimen de impugnaciones* 15.1.