gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: En particular assistix a la Generalitat en l'àmbit de les seues competències en matèria de les polítiques vinculades a Polítiques Agrícoles; Sostenibilitat, Energia, Medi Ambient i Aigua; Empresa, Indústria i Competitivitat, Investigació, desenrotllament i innovació (I+D'i), Infraestructures, Transport i Logística; Ocupació, Finançament i Fons Estructurals, Programes Acadèmics, Turisme, Cultura i Esport; Comunicació i Informació; Cooperació al Desenrotllament; Sanitat; Educació i Joventut; Assumptes Socials, així com qualssevol altres àrees que siguen objecte d'una política europea que tinguen un interés general per a la Comunitat Valenciana.
Español: En particular asiste a la Generalitat en el ámbito de sus competencias en materia de las políticas vinculadas a Políticas Agrícolas; Sostenibilidad, Energía, Medio Ambiente y Agua; Empresa, Industria y Competitividad, Investigación, Desarrollo e Innovación (I+D+i), Infraestructuras, Transporte y Logística; Empleo, Financiación y Fondos Estructurales, Programas Académicos, Turismo, Cultura y Deporte; Comunicación e Información; Cooperación al Desarrollo; Sanidad; Educación y Juventud; Asuntos Sociales, así como cualesquiera otras áreas que sean objeto de una política europea que tengan un interés general para la Comunitat Valenciana.
Valencià: Es va a seleccionar, d'acord amb els principis de publicitat, transparència, mèrit i capacitat, d'acord amb els criteris arreplegats en l'annex I una persona que, responent al perfil baix descrit, cobrisca un lloc vacant de Tècnic de Gestió Administrativa i Financera de la FCVRE, i que, des de València, treballarà en equip amb Brussel·les.
Español: Se va a seleccionar, de acuerdo con los principios de publicidad, transparencia, mérito y capacidad, conforme a los criterios recogidos en el Anexo I una persona que, respondiendo al perfil abajo descrito, cubra un puesto vacante de Técnico de Gestión Administrativa y Financiera de la FCVRE, y que, desde Valencia, trabajará en equipo con Bruselas.
Valencià: Requisits: Llicenciatura o Grau en Ciències Econòmiques, ADE o Empresarials.
Español: Requisitos: Licenciatura o Grado en Ciencias Económicas, ADE o Empresariales.
Valencià: Experiència professional mínima de tres anys en l'àmbit de: Gestió econòmica-pressupostària (elaboració pressupost anual, seguiment i control de l'execució pressupostària i econòmica, elaboració d'informes pressupostaris.
Español: Experiencia profesional mínima de tres años en el ámbito de: Gestión económica-presupuestaria (elaboración presupuesto anual, seguimiento y control de la ejecución presupuestaria y económica, elaboración de informes presupuestarios.
Valencià: Experiència en el control i seguiment de la comptabilització de factures.
Español: Experiencia en el control y seguimiento de la contabilización de facturas.
Valencià: Experiència en realització d'estudis de viabilitat econòmica de projectes, estratègies de busca i captació de fons.
Español: Experiencia en realización de estudios de viabilidad económica de proyectos, estrategias de búsqueda y captación de fondos.
Valencià: Utilització de ferramentes d'organització i control intern econòmic.
Español: Utilización de herramientas de organización y control interno económico.
Valencià: Ser nacional d'un estat membre de la UE o del Espai Econòmic Europeu.
Español: Ser nacional de un estado miembro de la UE o del Espacio Económico Europeo.
Valencià: Coneixement de la Comunitat Valenciana, les seues institucions i el seu entorn socioeconòmic.
Español: Conocimiento de la Comunitat Valenciana, sus instituciones y su entorno socio-económico.
Valencià: Coneixement parlat i escrit d'anglés, equivalent a nivell B2, i valencià o castellà, a nivell C1.
Español: Conocimiento hablado y escrito de inglés, equivalente a nivel B2, y valenciano o castellano, a nivel C1.
Valencià: Mèrits addicionals: Coneixement d'altres idiomes de la Unió Europea.
Español: Méritos adicionales: Conocimiento de otros idiomas de la Unión Europea.
Valencià: Es valorarà especialment el coneixement del francés.
Español: Se valorará especialmente el conocimiento del francés.
Valencià: Coneixement del valencià o castellà, diferent del triat com a requisit, en nivell equivalent o superior a B2.
Español: Conocimiento del valenciano o castellano, distinto al elegido como requisito, en nivel equivalente o superior a B2.
Valencià: Coneixement de l'anglés en nivell superior a l'exigit com a requisit.
Español: Conocimiento del inglés en nivel superior al exigido como requisito.
Valencià: Experiència professional en les Institucions de la Comunitat Valenciana i alt coneixement de la normativa i procediments aplicables.
Español: Experiencia profesional en las Instituciones de la Comunitat Valenciana y alto conocimiento de la normativa y procedimientos aplicables.
Valencià: Experiència professional en les Institucions i organismes de la Unió Europea.
Español: Experiencia profesional en las Instituciones y organismos de la Unión Europea.
Valencià: Domini de la gestió comptable i financera de entitats sense ànim de lucre, i en especial de Fundacions.
Español: Dominio de la gestión contable y financiera de entidades sin ánimo de lucro, y en especial de Fundaciones.
Valencià: Coneixement dels procediments administratius, de contractació.
Español: Conocimiento de los procedimientos administrativos, de contratación.
Valencià: Experiència professional en equips multidisciplinaris i en ambients internacionals.
Español: Experiencia profesional en equipos multidisciplinares y en ambientes internacionales.
Valencià: Experiència professional en l'àmbit dels projectes europeus.
Español: Experiencia profesional en el ámbito de los proyectos europeos.
Valencià: Títol de màster o postgrau oficial en Unió Europea o relacions internacionals.
Español: Título de máster o postgrado oficial en Unión Europea o relaciones internacionales.
Valencià: Formació complementària en temes relacionats: títol de doctor i/o màster, o segona llicenciatura.
Español: Formación complementaria en temas relacionados: título de doctor y/o máster, o segunda licenciatura.
Valencià: Aptituds: Ser una persona amb alta motivació i predisposició per al treball.
Español: Aptitudes: Ser una persona con alta motivación y predisposición para el trabajo.
Valencià: Tindre capacitat de treball en equip, de relació i comunicació.
Español: Tener capacidad de trabajo en equipo, de relación y comunicación.
Valencià: Discreció i compromís en el lloc de treball.
Español: Discreción y compromiso en el puesto de trabajo.
Valencià: Aportar capacitat d'iniciativa, de resolució de conflictes i de treball en entorns canviants.
Español: Aportar capacidad de iniciativa, de resolución de conflictos y de trabajo en entornos cambiantes.
Valencià: Capacitat de ràpida reacció davant de situacions diverses.
Español: Capacidad de rápida reacción ante situaciones varias.
Valencià: Molt bona capacitat d'anàlisi i síntesi.
Español: Muy buena capacidad de análisis y síntesis.
Valencià: Capacitat per a l'organització d'esdeveniments, seminaris i jornades.
Español: Capacidad para la organización de eventos, seminarios y jornadas.
Valencià: Domini de les noves tecnologies i coneixement de ferramentes informàtiques de l'entorn MS Office/Lliure Office.
Español: Dominio de las nuevas tecnologías y conocimiento de herramientas informáticas del entorno MS Office/Libre Office.
Valencià: Funcions del lloc: Sota la direcció de la directora i del Coordinador de la FCVRE, al Tècnic de Gestió Administrativa i Financera li correspon: Gestió Financera: Elaboració en col·laboració amb assessor comptable dels pressupostos anuals i del tancament dels Comptes de l'exercici.
Español: Funciones del puesto: Bajo la dirección de la directora y del Coordinador de la FCVRE, al Técnico de Gestión Administrativa y Financiera le corresponde: Gestión Financiera: Elaboración en colaboración con asesor contable de los presupuestos anuales y del cierre de las Cuentas del ejercicio.
Valencià: Planificació i gestió del pressupost i cash-flow al llarg de l'exercici.
Español: Planificación y gestión del presupuesto y cash-flow a lo largo del ejercicio.
Valencià: Coordinació amb assessoria comptable.
Español: Coordinación con asesoría contable.
Valencià: Rendició anual de comptes davant d'Auditor designat per GVA, Sindicatura Comptes de CV i IVE.
Español: Rendición anual de cuentas ante Auditor designado por GVA, Sindicatura Cuentas de CV e IVE.
Valencià: Justificació financera de projectes europeus, així com de subvencions i aportacions conveniats.
Español: Justificación financiera de proyectos europeos, así como de subvenciones y aportaciones conveniados.
Valencià: Rendició comptes de projectes i resolució incidències davant de líders de projectes, auditors i Comissió Europea.
Español: Rendición cuentas de proyectos y resolución incidencias ante líderes de proyectos, auditores y Comisión Europea.
Valencià: Gestió d'operacions bancàries (pagaments de nòmines, factures, transferències, subvencions).
Español: Gestión de operaciones bancarias (pagos de nóminas, facturas, transferencias, subvenciones).
Valencià: Administració: Coordinació documentació de l'assessoria comptable i departament d'Administració.
Español: Administración: Coordinación documentación de la asesoría contable y departamento de Administración.
Valencià: Relacions amb l'administració.
Español: Relaciones con la administración.
Valencià: Col·laboració en la preparació de les reunions del Patronat de la FCVRE.
Español: Colaboración en la preparación de las reuniones del Patronato de la FCVRE.
Valencià: RRHH i formació: Gestió documentació laboral.
Español: RRHH y formación: Gestión documentación laboral.
Valencià: Coordinació i seguiment vacacions.
Español: Coordinación y seguimiento vacaciones.
Valencià: Convocatòries vacants.
Español: Convocatorias vacantes.
Valencià: Coordinació amb assessoria laboral: altes, baixes, contractes, nòmines.
Español: Coordinación con asesoría laboral: altas, bajas, contratos, nóminas.
Valencià: En general, el compliment del marc juridicoadministratiu aplicable a la FCVRE, tenint en compte la pertinença de la FCVRE al sector públic empresarial de la Generalitat.
Español: En general, el cumplimiento del marco jurídico-administrativo aplicable a la FCVRE, teniendo en cuenta la pertenencia de la FCVRE al sector público empresarial de la Generalitat.
Valencià: Procediment de selecció Fase 1.
Español: Procedimiento de selección Fase 1.
Valencià: Recepció de Candidatures 1.1.
Español: Recepción de Candidaturas 1.1.
Valencià: Les persones que reunisquen els requisits exigits per al lloc podran presentar la seua candidatura fins al dia 25 de setembre de 2017, inclusivament. 1.3.
Español: Las personas que reúnan los requisitos exigidos para el puesto podrán presentar su candidatura hasta el día 25 de septiembre de 2017, inclusive. 1.3.
Valencià: Les persones candidates, a més de facilitar un correu electrònic i un telèfon de contacte, hauran d'adjuntar, a la seua candidatura, la següent documentació, enviant-la al correu electrònic dgre@gva.es, indicant en l'assumpte «Ref.
Español: Las personas candidatas, además de facilitar un correo electrónico y un teléfono de contacto, deberán adjuntar, a su candidatura, la siguiente documentación, enviándola al correo electrónico dgre@gva.es, indicando en el asunto «Ref.
Valencià: : tècnic de gestió administrativa i financera»: a) carta de motivació; b) curriculum vitae segons el model Europass (la plantilla està disponible en http://europass.cedefop.europa.eu/es/documents/curriculum-vitae/templates-instructions) c) autovaloració dels mèrits addicionals, d'acord amb l'annex II; d) còpies dels títols i acreditació dels mèrits al·legats.
Español: : Técnico de gestión administrativa y financiera»: a) carta de motivación; b) curriculum vitae según el modelo Europass (la plantilla está disponible en http://europass.cedefop.europa.eu/es/documents/curriculum-vitae/templates-instructions) c) autovaloración de los méritos adicionales, de acuerdo con el anexo II; d) copias de los títulos y acreditación de los méritos alegados.
Valencià: Els que hagen obtingut la titulació en l'estranger, hauran d'acompanyar-la amb la credencial que acredite la seua homologació, convalidació o certificat d'equivalència.
Español: Quienes hayan obtenido la titulación en el extranjero, deberán acompañarla con la credencial que acredite su homologación, convalidación o certificado de equivalencia.
Valencià: Respecte de les publicacions, haurà d'incloure's una referència per a la seua localització; e) declaració responsable sobre el compliment dels requisits exigits, d'acord amb el model que s'inclou com a Annex III.
Español: Respecto de las publicaciones, deberá incluirse una referencia para su localización; e) declaración responsable sobre el cumplimiento de los requisitos exigidos, conforme al modelo que se incluye como anexo III.
Valencià: Comprovació de requisits, valoració de mèrits i publicació de la llista 2.1.
Español: Comprobación de requisitos, valoración de méritos y publicación de la lista 2.1.
Valencià: La fase es desenrotllarà sota la direcció de la Comissió de Selecció que, per a això, podrà ser assistida per tercers o mercantil contractada a este efecte, i en este cas les actuacions de revisió, aclariment, esmena o compleció dels documents presentats es duran a terme per esta última, que es dirigirà directament a les persones candidates, a través del telèfon o de la direcció del correu electrònic que les persones candidates hagueren fet constar en la seua candidatura. 2.2.
Español: La fase se desarrollará bajo la dirección de la Comisión de Selección que, para ello, podrá ser asistida por terceros o mercantil contratada al efecto, en cuyo caso las actuaciones de revisión, aclaración, subsanación o compleción de los documentos presentados se llevarán a cabo por esta última, que se dirigirá directamente a las personas candidatas, a través del teléfono o de la dirección del correo electrónico que las personas candidatas hubieren hecho constar en su candidatura. 2.2.
Valencià: En el termini màxim de tres mesos després de la publicació d'esta convocatòria, la directora de la FCVRE dictarà una resolució, que es farà pública exclusivament en l'esmentada pàgina web, que inclourà la llista de persones candidates admeses i l'assenyalament del lloc, dates i hora per a la realització de les proves i l'entrevista.
Español: En el plazo máximo de tres meses tras la publicación de esta convocatoria, la directora de la FCVRE dictará resolución, que se hará pública exclusivamente en la citada página web, que incluirá la lista de personas candidatas admitidas y el señalamiento del lugar, fechas y hora para la realización de las pruebas y la entrevista.
Valencià: Esta i aquelles hauran d'efectuar-se, si el nombre de persones candidates ho permetera, en dos dies consecutius. 2.3.
Español: Esta y aquellas habrán de efectuarse, si el número de personas candidatas lo permitiera, en dos días consecutivos. 2.3.
Valencià: Les proves i entrevista se celebraran en el termini màxim de quatre mesos, comptats a partir de l??endemà de la publicació d'esta convocatòria, preveient-se la finalització del procés selectiu en el mes de novembre de 2017. 2.4.
Español: Las pruebas y entrevista se celebrarán en el plazo máximo de cuatro meses, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria, previéndose la finalización del proceso selectivo en el mes de noviembre de 2017. 2.4.
Valencià: Tant les resolucions com qualssevol altres actes de comunicació generals es faran públics en la pàgina web de la FCVRE.
Español: Tanto las resoluciones como cualesquiera otros actos de comunicación generales se harán públicos en la página web de la FCVRE.
Valencià: Procediment selectiu: proves i entrevista. 3.1.
Español: Procedimiento selectivo: pruebas y entrevista. 3.1.
Valencià: Les persones candidates admeses passaran a la fase de proves, en la que es valoraran les seues habilitats respecte a la gestió econòmica, pressupostària i laboral en el sector públic de la Generalitat.
Español: Las personas candidatas admitidas pasarán a la fase de pruebas, en la que se valorarán sus habilidades respecto a la gestión económica, presupuestaria y laboral en el sector público de la Generalitat.
Valencià: L'entrevista presencial tindrà per objecte la valoració de les capacitats i les habilitats relatives al lloc, junt amb qualssevol altres que, objectivament, haja fixat amb caràcter previ la Comissió. 3.2.
Español: La entrevista presencial tendrá por objeto la valoración de las capacidades y las habilidades relativas al puesto, junto a cualesquiera otras que, objetivamente, haya fijado con carácter previo la Comisión. 3.2.
Valencià: Les proves i l'entrevista es realitzaran a València, en anglés i en castellà o valencià, sense perjuí que part d'esta última puga efectuar-se en altres idiomes el coneixement de les quals haja al·legat com a mèrit la persona candidata, versant el seu contingut sobre les matèries que s'inclouen, a mode indicatiu, Com a annex IV. 3.3.
Español: Las pruebas y la entrevista se realizarán en Valencia, en inglés y en castellano o valenciano, sin perjuicio de que parte de esta última pueda efectuarse en otros idiomas cuyo conocimiento haya alegado como mérito la persona candidata, versando su contenido sobre las materias que se incluyen, a modo indicativo, como anexo IV. 3.3.
Valencià: Es realitzaran les següents proves escrites: 3.3.1.
Español: Se realizarán las siguientes pruebas escritas: 3.3.1.
Valencià: Prova 1: Test Constarà de 20 preguntes (a raó de 10 pels dos blocs que es recullen en l'annex IV), amb quatre respostes per cada una d'elles, de les que només una serà la verdadera.
Español: Prueba 1: Test Constará de 20 preguntas (a razón de 10 por los dos bloques que se recogen en el anexo IV), con cuatro respuestas por cada una de ellas, de las que solo una será la verdadera.
Valencià: Es descomptarà una resposta encertada per cada tres preguntes respostes erròniament i les contestacions en blanc ni puntuaran, ni penalitzaran.
Español: Se descontará una respuesta acertada por cada tres preguntas respondidas erróneamente y las contestaciones en blanco ni puntuarán, ni penalizarán.
Valencià: La formula de correcció serà: respostes correctes netes=núm d'encerts - (núm.
Español: La formula de corrección será: respuestas correctas netas=núm de aciertos - (núm.
Valencià: De/3), despreciant-se la resta si el mateix és 1, o descomptant-se una més de les correctes si este anara 2.
Español: de errores/3), despreciándose el resto si el mismo es 1, o descontándose una más de las correctas si este fuere 2.
Valencià: La duració de la prova serà de quaranta-cinc minuts.
Español: La duración de la prueba será de cuarenta y cinco minutos.
Valencià: Es qualificarà de 0 a 15 punts. 3.3.2.
Español: Se calificará de 0 a 15 puntos. 3.3.2.
Valencià: Desenrotllament de coneixements Consistirà en el desenrotllament per escrit d'un cas pràctic relacionat amb les matèries dels blocs de l'annex IV, que entregaran a la seua finalització, per a la realització de la qual les persones candidates disposaran de noranta minuts.
Español: Desarrollo de conocimientos Consistirá en el desarrollo por escrito de un caso práctico relacionado con las materias de los bloques del Anexo IV, que entregarán a su finalización, para cuya realización las personas candidatas dispondrán de noventa minutos.
Valencià: Es qualificarà de 0 a 25 punts. 3.3.3.
Español: Se calificará de 0 a 25 puntos. 3.3.3.
Valencià: Preparació de Powerpoint.
Español: Preparación de Power-point.
Valencià: Les persones candidates prepararan i elaboraran una presentació en Powerpoint, en anglés, durant noranta minuts, que entregaran a la seua finalització conforme els siga indicat per la Comissió, sobre un assumpte d'actualitat decidit per esta.
Español: Las personas candidatas prepararán y elaborarán una presentación en power-point, en inglés, durante noventa minutos, que entregarán a su finalización conforme les sea indicado por la Comisión, sobre un asunto de actualidad decidido por esta.
Valencià: Es qualificarà de 0 a 10 punts. 3.3.4.
Español: Se calificará de 0 a 10 puntos. 3.3.4.
Valencià: Presentació del Powerpoint.
Español: Presentación del Power-point.
Valencià: Les persones aspirants, per orde alfabètic (iniciant-se per la lletra ?B?), seran cridades per la Comissió de Selecció per a realitzar la presentació i defensa del Powerpoint que hagueren preparat, durant quinze minuts, així com per a respondre a les qüestions que sobre aquesta li puguen ser plantejades.
Español: Las personas aspirantes, por orden alfabético (iniciándose por la letra «B»), serán llamadas por la Comisión de Selección para realizar la presentación y defensa del power-point que hubieren preparado, durante quince minutos, así como para responder a las cuestiones que sobre la misma le puedan ser planteadas.
Valencià: Es qualificarà de 0 a 10 punts. 3.4.
Español: Se calificará de 0 a 10 puntos. 3.4.
Valencià: Es qualificarà de 0 a 20 punts.
Español: Se calificará de 0 a 20 puntos.
Valencià: Comprovació dels requisits 4.1.
Español: Comprobación de los requisitos 4.1.
Valencià: Finalitzades les proves i l'entrevista, la Comissió de Selecció formularà a la directora de la FCVRE la llista de persones candidates amb la puntuació obtinguda en cada una de les proves i l'entrevista, podent excloure d'aquesta a aquelles de la candidatura de les quals, o del procés selectiu, es desprenguera que incomplixen algun dels requisits. 4.2.
Español: Finalizadas las pruebas y la entrevista, la Comisión de Selección formulará a la directora de la FCVRE la lista de personas candidatas con la puntuación obtenida en cada una de las pruebas y la entrevista, pudiendo excluir de la misma a aquellas de cuya candidatura, o del proceso selectivo, se desprendiere que incumplen alguno de los requisitos. 4.2.
Valencià: Així mateix, i sense perjuí que les persones candidates reuniren els requisits exigits o superaren el procés selectiu de la present convocatòria, la Comissió de Selecció podrà proposar a la directora de la FCVRE, amb motivació detallada, que declare deserta la present convocatòria i no es constituïsca la seua Bossa de Reserva en el cas que considerara que cap de les mateixes s'adequa completament al perfil desitjat. 4.3.
Español: Asimismo, y sin perjuicio de que las personas candidatas reunieran los requisitos exigidos o superaran el proceso selectivo de la presente convocatoria, la Comisión de Selección podrá proponer a la directora de la FCVRE, con motivación detallada, que declare desierta la presente convocatoria y no se constituya su Bolsa de Reserva en el caso de que considerase que ninguna de las mismas se adecúa completamente al perfil deseado. 4.3.
Valencià: La directora de la FCVRE aprovarà i farà pública la relació definitiva de persones candidates, ordenada d'acord amb la suma de les proves i dels mèrits, que es publicarà en la repetida pàgina web i en el DOGV.
Español: La directora de la FCVRE aprobará y hará pública la relación definitiva de personas candidatas, ordenada conforme a la suma de las pruebas y de los méritos, que se publicará en la repetida página web y en el DOGV.
Valencià: En cas d'empat, l'orde s'establirà en favor de la dona si estiguera infrarrepresentada dins de la plantilla de llocs de treball de la FCVRE, de conformitat amb l'Acord de 10 de març de 2017, del Consell, d'aprovació del II Pla d'igualtat de dones i hòmens de l'Administració de la Generalitat.
Español: En caso de empate, el orden se establecerá en favor de la mujer si estuviera infrarrepresentada dentro de la plantilla de puestos de trabajo de la FCVRE, de conformidad con el Acuerdo de 10 de marzo de 2017, del Consell, de aprobación del II Plan de igualdad de mujeres y hombres de la Administración de la Generalitat.
Valencià: De persistir, es desempatarà atenent, en primer lloc, a la major puntuació obtinguda en l'entrevista o, successivament, en la primera i segona prova.
Español: De persistir, se desempatará atendiendo, en primer lugar, a la mayor puntuación obtenida en la entrevista o, sucesivamente, en la primera y segunda prueba.
Valencià: De continuar, es desempatarà per sorteig.
Español: De continuar, se desempatará por sorteo.
Valencià: Constitució de Bossa de Reserva 5.1.
Español: Constitución de Bolsa de Reserva 5.1.