gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Contra la possible desestimació del recurs de reposició interposat, bé per acte exprés o bé pel transcurs del termini d'un mes establert per a resoldre'l, i en el termini de dos mesos, comptats a partir del dia següent a la recepció de la notificació de l'esmentat acte o resolució, o des de la fi del termini resolutori, l'interessat podrà interposar recurs contenciós administratiu davant del Jutjat Contenciós Administratiu de la ciutat de València, segons allò que disposa l'article 46.1 i 3 de la Llei 29/1998, reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa.
Español: Contra la posible desestimación del recurso de reposición interpuesto, bien por acto exprés o bien por el transcurso de un mes establecido para resolverlo, y en el plazo de dos meses, contados a partir del día siguiente a la recepción de la notificación del acto o resolución, o desde la finalización del plazo resolutorio, el interesado podrá interponer un recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de la ciudad de Valencia, según lo dispuesto en el artículo 46.1 y 3 de la Ley 29/1998, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
Valencià: Una vegada transcorregut el termini sense que s'haja interposat recurs, l'acte quedarà ferm i no serà impugnable.
Español: Una vez transcurrido el plazo sin que se haya interpuesto recurso, el acto quedará firme y no será impugnable.
Valencià: L'Alcúdia, 14 de gener de 2009.
Español: L'Alcúdia, 14 de enero de 2009.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 5956, del 17-02-2009 (2009/1487) RESOLUCIÓ de 5 de febrer de 2009, del Rectorat de la Universitat Jaume I, per la qual es convoca un procés per a la selecció, amb contracte laboral temporal per obra o servei a temps complet, d'un oficial administratiu per a la gestió econòmica, amb perfil d'anglés.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 5956, del 17-02-2009 (2009/1487) RESOLUCIÓN de 5 de febrero de 2009, del Rectorado de la Universidad Jaume I, por la que se convoca un proceso para la selección, con contrato laboral temporal por obra o servicio a tiempo completo, de un oficial administrativo para la gestión económica, con perfil de inglés.
Valencià: Projectes d'investigació: «Emergence of cognitive grasping though emulation, introspection and surprise, Gasp» i «Heaterogeneous 3-D perception across visual fragments, Eyeshots».
Español: Proyectos de investigación: «Emergence of cognitive grasping though emulation, introspection and surprise, Gasp» i «Heaterogeneous 3-D perception across visual fragments, Eyeshots».
Valencià: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 5956 Data del DOGV : 17-02-2009 Secció del DOGV : II.
Español: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Datos del documento Número DOGV : 5956 Fecha DOGV : 17-02-2009 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2009/1487 CVE Data del document : 05-02-2009 Organisme emissor : Universitat Jaume I de Castelló Tipus de document : Resolució Descriptors : * concurs administratiu universitat RESOLUCIÓ de 5 de febrer de 2009, del Rectorat de la Universitat Jaume I, per la qual es convoca un procés per a la selecció, amb contracte laboral temporal per obra o servei a temps complet, d'un oficial administratiu per a la gestió econòmica, amb perfil d'anglés.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2009/1487 CVE Fecha del documento : 05-02-2009 Organismo emisor : Universitat Jaume I de Castelló Tipo de documento : Resolución Descriptores : * concurso administrativo universidad RESOLUCIÓN de 5 de febrero de 2009, del Rectorado de la Universidad Jaume I, por la que se convoca un proceso para la selección, con contrato laboral temporal por obra o servicio a tiempo completo, de un oficial administrativo para la gestión económica, con perfil de inglés.
Valencià: [2009/1487] El Rectorat de la Universitat Jaume I, fent ús de les competències que li confereix la legislació vigent, convoca aquest procés de selecció, d'acord amb les bases següents: 1) Denominació del lloc de treball: Oficial administratiu per la gestió econòmica dels projectes d'investigació Grasp-Eyeshots. 2) Retribució íntegra mensual Las retribucions seran les corresponents a la classificació C1/20/E035. 3) Objecte i període Col·laborar en la gestió econòmica dels projectes d'investigació Grasp i Eyeshots.
Español: [2009/1487] El Rectorado de la Universitat Jaume I, en uso de las competencias que le confiere la legislación vigente, convoca este proceso de selección, de acuerdo con las siguientes bases: 1) Denominación del puesto de trabajo Oficial administrativo por la gestión económica de los proyectos de investigación Grasp-Eyeshots. 2) Retribución íntegra mensual Las retribuciones serán las correspondientes a la clasificación C1/20/E035. 3) Objeto y período Colaborar en la gestión económica de los proyectos de investigación Grasp y Eyeshots.
Valencià: La duració prevista d'aquest nomenament serà de 12 mesos.
Español: La duración prevista de este nombramiento será de 12 meses.
Valencià: En tot cas, aquesta duració estarà vinculada a la duració i a la disponibilitat pressupostària dels projectes esmentats. 4) Jornada de treball: 37,5 hores setmanals. 5) Requisits dels aspirants Ser espanyol o nacional d'un estat membre de la Unió Europea o nacional d'aquells estats a què, en virtut de tractats internacionals celebrats per la Comunitat Europea i ratificats per Espanya, siga d'aplicació la lliure circulació de treballadors, en els termes en què aquesta es troba definida en el Tractat Constitutiu de la Comunitat Europea.
Español: En todo caso, esta duración estará vinculada a la duración de los proyectos y a la disponibilidad presupuestaria de los mismos. 4) Jornada de trabajo: 37,5 horas semanales. 5) Requisitos de los aspirantes Ser español o nacional de un estado miembro de la Unión Europea o nacional de aquellos estados a que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, en los términos en que esta se encuentra definida en el Tratado Constitutivo de la Comunidad Europea.
Valencià: Tindre complits setze anys.
Español: Tener cumplidos 16 años.
Valencià: Estar en possessió del títol de batxillerat, BUP, formació professional de segon grau o equivalent.
Español: Estar en posesión del título de bachillerato, BUP, formación profesional de segundo grado o equivalente.
Valencià: En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger, ha d'estar-se en possessió de la credencial que n'acredite l'homologació.
Español: En el caso de titulaciones obtenidas al extranjero, debe estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación.
Valencià: No haver sigut separat mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions públiques, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de les funcions públiques.
Español: No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas, ni encontrarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.
Valencià: Els aspirants la nacionalitat dels quals no siga l'espanyola hauran d'acreditar, igualment, no estar sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que impedisca, al seu estat, l'accés a la funció pública.
Español: Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar, igualmente, no estar incursos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su estado, el acceso a la función pública.
Valencià: Coneixements d'idiomes comunitaris: anglès de nivell C1.
Español: Conocimientos de idiomas comunitarios: inglés de nivel C1.
Valencià: Cal acreditar coneixements d'anglès amb algun dels documents relacionats en l'annex IV o superar la prova específica corresponent.
Español: Hay que acreditar los conocimientos de inglés con algúno de los documentos relacionados en el anexo IV o superar la prueba específica correspondiente.
Valencià: Aquesta prova seguirà els continguts d'aquest nivell establerts per la Universitat Jaume I.
Español: Esta prueba seguirá los contenidos de este nivel establecidos por la Universitat Jaume I.
Valencià: D'acord amb aquests continguts s'elaborarà la prova corresponent, que contindrà una part oral i una part escrita.
Español: De acuerdo con estos contenidos se elaborará la prueba correspondiendo, que contendrá una parte oral y una parte escrita.
Valencià: La realització de la prova correspon al Servei de Llengües i Terminologia de la Universitat Jaume I.
Español: La realización de la prueba corresponde al Servicio de Lenguas y Terminología de la Universitat Jaume I.
Valencià: Si en qualsevol moment posterior a l'aprovació de la llista d'admesos i d'exclosos, fins i tot una vegada finalitzat el procés selectiu, s'advertira inexactitud o falsedat en les sol·licituds o en la documentació aportada pel personal aspirant, aquesta es considerarà defecte irreparable i es resoldrà amb la seua exclusió del procediment. 6) Sistema selectiu Consistirà en la realització d'una prova teòrica, una entrevista i la valoració dels mèrits Primer exercici.
Español: Si en cualquier momento posterior a la aprobación de la lista de admitidos y excluidos, incluso una vez finalizado el proceso selectivo, se advirtiera inexactitud o falsedad en las solicitudes o en la documentación aportada por el personal aspirante, ésta se considerará defecto irreparable y se resolverá con su exclusión del procedimiento. 6) Sistema selectivo Consistirá en la realización de una prueba teórica, una entrevista y la valoración de los méritos Primer ejercicio, consistirá en una prueba teórica y/o práctica, en que la persona aspirante, deberá responder a las preguntas que se le formulen, sobre el contenido de los temas que figuran en el anexo V de esta convocatoria.
Valencià: Aquesta prova es puntuarà de 0 a 10 punts, i serà necessari obtindre un mínim de 5 punts per a superar-la.
Español: Esta prueba se puntuará de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 5 puntos para superarla.
Valencià: Consistirà en una entrevista que es realitzarà integrament en anglès, en la qual s'exigirà el nivell d'anglès previst en la convocatòria.
Español: Segundo ejercicio, consistirá en una entrevista, que se realizará íntegramente en inglés, en la que se exigirá el nivel de inglés previsto en la convocatoria.
Valencià: Aquesta prova es puntuarà de 0 a 5 punts, i serà necessari obtindre un mínim de 2,5 punts per a superar-la.
Español: Esta prueba se puntuará de 0 a 5 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 2,5 puntos para superarla.
Valencià: Els dos exercicis són obligatoris i eliminatoris.
Español: Los dos ejercicios son obligatorios y eliminatorios.
Valencià: Al personal que supere els dos exercicis, la comissió encarregada de resoldre aquest procés, procedirà a valorar els currículums, d'acord amb el barem que figura en l'annex II.
Español: Al personal que supere los dos ejercicios, la comisión encargada de resolver este proceso, procederá a valorar los currículos, de acuerdo con el baremo que figura en el anexo II.
Valencià: Els mèrits al·legats en el currículum i que no s'hagen justificat documentalment en el termini de presentació d'instàncies no seran tinguts en compte en la resolució del concurs.
Español: Los méritos alegados en el currículo que no se hayan justificado documentalmente en el plazo de presentación de instancias no serán tenidos en cuenta en la resolución del concurso.
Valencià: El resultat final d'aquest procés vindrà determinat per la suma de les puntuacions obtingudes en cada una de les proves obligatòries i eliminatòries i la valoració dels mèrits.
Español: El resultado final de este proceso vendrá determinado por la suma de las puntuaciones obtenidas en cada una de las pruebas obligatorias y eliminatorias y la valoración de los méritos.
Valencià: La comissió avaluadora elaborarà el llistat de les persones aspirants seleccionades per ordre de puntuació, per si de cas, la Universitat decideix constituir una borsa per a obres o serveis iguals o anàlogues a les d'aquesta convocatòria . 7) Comissió avaluadora La comissió avaluadora tindrà l'estructura que figura en l'annex III d'aquesta convocatòria i disposarà de l'assessorament que considere convenient.
Español: La comisión evaluadora elaborará el listado de las personas aspirantes seleccionadas por orden de puntuación, por si, en su caso, la Universitat decidiese constituir una bolsa para obras o servicios iguales o análogos a esta convocatoria. 7) Comisión evaluadora La comisión evaluadora tendrá la estructura que figura en el anexo III de esta convocatoria y dispondrá del asesoramiento que considere conveniente.
Valencià: Els membres de la comissió s'abstindran d'intervindre quan coincidisca en ells alguna circumstància de les previstes en els articles 28 i 29 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Publiques i del Procediment Administratiu Comú.
Español: Los miembros de la comisión deberán abstenerse de intervenir cuando coincida en ellos alguna circunstancia de las previstas en los artículos 28 y 29 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Valencià: El president podrà sol·licitar, als membres de la comissió, una declaració expressa de no trobar-se en cap de les circumstàncies previstes en els articles esmentats.
Español: El presidente podrá solicitar a los miembros de la comisión una declaración expresa de no encontrarse en ningúna de las circunstancias previstas en los artículos mencionados.
Valencià: El procediment d'actuació de la comissió s'ajustarà en tot moment al que estableix la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. 8) Presentació d'instàncies Les sol·licituds, formalitzades d'acord amb el model que s'adjunta en l'annex I, juntament amb el currículum i els documents que acrediten els mèrits al·legats, s'hauran de presentar al Registre General de la Universitat Jaume I o per qualsevol dels procediments establits en l'article 38 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, en el termini de 10 dies naturals a partir del dia següent a la corresponent publicació en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
Español: El procedimiento de actuación de la comisión se ajustará en todo momento a lo que establece la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común. 8) Presentación de instancias Las solicitudes, formalizadas de acuerdo con el modelo que se adjunta en el anexo I, junto al currículo y los documentos que acrediten los méritos alegados, se deberán presentar al Registro General de la Universitat Jaume I o por cualquiera de los procedimientos establecidos en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, en el plazo de 10 días naturales a partir del día siguiente a su publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
Valencià: b) Currículum amb els mèrits al·legats documentalment.
Español: b) Currículo con los méritos alegados documentalmente.
Valencià: En l'apartat codi de la sol·licitud haurà de figurar el número 12088.
Español: En el apartado código de la solicitud deberá figurar el número 12088.
Valencià: Les instàncies presentades a les oficines de correus hauran de complir amb el procediment establit en l'article 205.3 del Reglament dels Serveis de Correus: les instàncies es presentaran en sobre obert perquè l'empleat estampe el segell de dates en la part superior esquerra de les instàncies esmentades, i ha de figurar amb claredat el nom de l'oficina i la data.
Español: Las instancias presentadas en las oficinas de correos deberán cumplir con el procedimiento establecido en el artículo 205.3 del Reglamento de los Servicios de Correos: las instancias se presentarán en sobre abierto para que el empleado estampe el sello de fechas en la parte superior izquierda de las mismas, debiendo figurar con claridad el nombre de la oficina y la fecha.
Valencià: No serà necessària la compulsa dels documents que se presenten fotocopiats, serà suficient la declaració jurada de l'interessat sobre l'autenticitat dels documents citats, així com de les dades que figuren en la instància, sense perjuí que en qualsevol moment la comissió o la Universitat puga requerir als aspirants perquè acrediten la veracitat de les circumstàncies i dels documents aportats, que hagen sigut objecte de valoració.
Español: No será necesaria la compulsa de los documentos que se presenten fotocopiados, bastando la declaración jurada del interesado sobre la autenticidad de los mismos, así como sus datos que figuren en la instancia, sin perjuicio que en cualquier momento la comisión o la Universitat pueda requerir a los aspirantes para que acrediten la veracidad de las circunstancias y documentos aportados, que hayan sido objeto de valoración.
Valencià: Els aspirants que no posseïsquen la nacionalitat espanyola i tinguen dret a participar hauran de presentar una fotocòpia del document que acredite la seua nacionalitat i, si escau, els documents que acrediten el vincle de parentiu i el fet de viure a expenses o estar a càrrec del nacional d'un altre estat amb què tinguen el vincle esmentat.
Español: Los aspirantes que no posean la nacionalidad española y tengan derecho a participar deberán presentar fotocopia del documento que acredite su nacionalidad y, en su caso, los documentos que acrediten el vínculo de parentesco y el hecho de vivir a expensas o estar a cargo del nacional de un otro estado con que tengan dicho vínculo.
Valencià: Així mateix, hauran de presentar una declaració jurada o promesa d'aquest que no està separat de dret del seu cònjuge i, si escau, del fet que l'aspirant viu a les expenses o està al càrrec del cònjuge. 9) Llista d'admesos i resultat de la selecció Finalitzat el termini per a presentar instàncies, el rector dictarà una resolució per la qual s'aprovarà la llista d'admesos i exclosos en aquest procés selectiu, així com la composició de la comissió avaluadora encarregat de jutjar-lo.
Español: Asimismo, deberán presentar declaración jurada o promesa de éste que no está separado de derecho de su cónyuge y, en su caso, del hecho que el aspirante vive a sus expensas o está a su cargo. 9) Lista de admitidos y resultado de la selección Finalizado el plazo para presentar instancias, el rector dictará una resolución por la que se aprobará la lista de admitidos y excluidos en este proceso selectivo, así como la composición de la comisión evaluadora encargado de juzgarlo.
Valencià: Els successius anuncis relacionats amb aquesta convocatòria, els acords de la comissió avaluadora i el resultat d'aquest procés de selecció es publicaran al tauler d'anuncis del Servei de Recursos Humans, que es troba a la segona planta de l'Edifici Rectorat i Serveis centrals, Campus del Riu Sec de la Universitat Jaume I, i en la següent adreça d'Internet: . 10) Norma final Aquesta convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que es puguen derivar d'aquesta i de les actuacions de la comissió avaluadora, podran ser impugnats per les persones interessades en els casos i la forma que estableix la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú.
Español: Los sucesivos anuncios relacionados con esta convocatoria, los acuerdos de la comisión evaluadora y el resultado de este proceso de selección se publicarán en el tablón de anuncios del Servicio de Recursos Humanos, que se encuentra en la segunda planta del edificio Rectorado y Servicios Centrales, Campus del Riu Sec de la Universitat Jaume I, y en la siguiente dirección de Internet: . 10) Norma final Esta convocatoria, sus bases y todos los actos administrativos que se puedan derivar de ésta y de las actuaciones de la comisión evaluadora, podrán ser impugnados por las personas interesadas en los casos y forma que establece la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Valencià: Castelló de la Plana, 5 de febrer de 2009.
Español: Castelló de la Plana, 5 de febrero de 2009.
Valencià: ANNEX I Instància Dades personals Primer cognom:.
Español: ANEXO I Instancia Datos personales Primer apellido:.
Valencià: Segon cognom:.
Español: Segundo apellido:.
Valencià: Data de naixement:.
Español: Fecha de nacimiento:.
Valencià: Telèfon:.
Español: Teléfono:.
Valencià: Adreça i codi postal:.
Español: Dirección y código postal:.
Valencià: Localitat/comarca o província:.
Español: Localidad/comarca o provincia:.
Valencià: Codi: SOL·LICITE: l'admissió en el procés selectiu per a cobrir una plaça temporal de.
Español: Código: SOLICITO la admisión en el proceso selectivo para cubrir una plaza temporal de.
Valencià: , convocat per Resolució de data.
Español: , convocado por resolución de fecha.
Valencià: Projectes:.
Español: Proyectos:.
Valencià: Així mateix, em compromet a provar documentalment els mèrits al·legats.
Español: Asimismo, me comprometo a probar documentalmente los méritos alegados.
Valencià: La persona interessada, Castelló de la Plana, ?, d ???????.de 2009 RECTORAT DE LA UNIVERSITAT JAUME I ANNEX II Barem Experiència en gestió de projectes d'investigació: fins 5 punts.
Español: La persona interesada, Castelló de la Plana, ?, d ???????.de 2009 Rectorado de la Universitat Jaume I ANEXO II Baremo Experiencia en gestión de proyectos de investigación: hasta 5 puntos.
Valencià: Experiència en administracions públiques en àmbits de gestió econòmica: fins 5 punts.
Español: Experiencia en administraciones públicas en ámbitos de gestión económica: hasta 5 puntos.
Valencià: Coneixements informàtics de nivell usuari: entorn Windows, Excel, Word, base de dades, fins 3 punts.
Español: Conocimientos informáticos de nivel usuario, entorno Windows, Excel, Word, base de datos: hasta 3 puntos.
Valencià: Coneixements de valencià, nivell superior: 1 punt.
Español: Conocimientos de valenciano, nivel superior: 1 punto.
Valencià: Coneixements d'altres llengües comunitàries, exceptuant l'anglès: fins 1 punt.
Español: Conocimientos de otras lenguas comunitarias, exceptuando el inglés: hasta 1 punto.
Valencià: ANNEX III Comissió avaluadora titular President: un vicerector o vicerectora de la Universitat Jaume I.
Español: ANEXO III Comisión evaluadora titular Presidente: un vicerrector o vicerrectora de la Universitat Jaume I.
Valencià: Vocals: 3 en representació de la Universitat Jaume I.
Español: Vocales: 3 en representación de la Universitat Jaume I.
Valencià: ANNEX IV Acreditació de coneixements d'anglès de nivell C1 Diplomatura de mestre-especialitat, llengua estrangera (anglès).
Español: ANEXO IV Acreditación de conocimientos de inglés de nivel C1 Diplomatura de maestro, especialidad lengua extranjera (inglés) Certificación de nivel Advanced (SLT).
Valencià: Certificate in Advanced English, CAE (UCLES).
Español: Certificate in Advanced English CAE (UCLES).