gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Qualificació i valoració dels exercicis El primer exercici serà qualificat de 0 a 10 punts, sent necessari obtindre un mínim de 5 punts per a superar-ho.
Español: Calificación y valoración de los ejercicios El primer ejercicio será calificado de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 5 puntos para superarlo.
Valencià: En este exercici es valorarà els coneixement sobre els temes exposats, la capacitat de síntesi i la claredat en l'exposició.
Español: En este ejercicio se valorará los conocimiento sobre los temas expuestos, la capacidad de síntesis y la claridad en la exposición.
Valencià: El segon exercici serà qualificat de 0 a 10 punts, sent necessari obtindre un mínim de 5 punts per a superar-ho.
Español: El segundo ejercicio será calificado de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 5 puntos para superarlo.
Valencià: En este exercici es valorarà el domini de la normativa en matèria cultural, la capacitat de reflexió, la sistemàtica en el plantejament i la formulació de conclusions.
Español: En este ejercicio se valorará el dominio de la normativa en materia cultural, la capacidad de reflexión, la sistemática en el planteamiento y la formulación de conclusiones.
Valencià: El tercer exercici serà qualificat de 0 a 5 punts, a raó de 2,50 punts per cada un dels textos traduïts.
Español: El tercer ejercicio será calificado de 0 a 5 puntos, a razón de 2,50 puntos por cada uno de los textos traducidos.
Valencià: En este exercici es valorarà el nivell del coneixement del valencià que posseïsca l'aspirant.
Español: En este ejercicio se valorará el nivel del conocimiento del valenciano que posea el aspirante.
Valencià: La no-superació d'este exercici no impedirà la participació en la llista per a la determinació de la relació d'aprovats.
Español: La no superación de este ejercicio no impedirá la participación en la lista para la determinación de la relación de aprobados.
Valencià: Per a declarar que els aspirants han superat o no els exercicis eliminatoris, el tribunal actuarà de conformitat amb allò que s'ha previngut en l'article 26.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre.
Español: Para declarar que los aspirantes han superado o no los ejercicios eliminatorios, el tribunal actuará de conformidad con lo prevenido en el artículo 26.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
Valencià: No obstant això, per a determinar la qualificació en els exercicis no eliminatoris i la qualificació dels aspirants que hagen superat, o no, segons la regla anterior, els exercicis eliminatoris, el tribunal determinarà la qualificació de cada exercici per la suma de les qualificacions dels membres assistents d'este, dividit pel nombre d'estos, havent de rebutjar-se a estos efectes totes les puntuacions màximes i mínimes quan entre elles existisca una diferència de 4 punts o més, servint, si és el cas, com a punt de referència la puntuació màxima obtinguda i sense que, en cap cas, els aspirants que hagen superat la prova puguen obtindre una puntuació inferior a la requerida per a superar-la, o, els aspirants que no l'hagen superat, puguen obtindre una puntuació que abast la requerida per a superar-la.
Español: Sin embargo, para determinar la calificación en los ejercicios no eliminatorios y la calificación de los aspirantes que hayan superado, o no, según la regla anterior, los ejercicios eliminatorios, el tribunal determinará la calificación de cada ejercicio por la suma de las calificaciones de los miembros asistentes del mismo, dividido por el número de éstos, debiendo desecharse a estos efectos todas las puntuaciones máximas y mínimas cuando entre ellas exista una diferencia de 4 puntos o más, sirviendo, en su caso, como punto de referencia la puntuación máxima obtenida y sin que, en ningún caso, los aspirantes que hayan superado la prueba puedan obtener una puntuación inferior a la requerida para superarla, o, los aspirantes que no la hayan superado, puedan obtener una puntuación que alcance la requerida para superarla.
Valencià: Acabades les qualificacions de cada exercici, en el mateix dia en què s'adopten els acords corresponents, seran exposades en el Tauler d'Anuncis i en els altres llocs que assenyalen les lleis.
Español: Terminadas las calificaciones de cada ejercicio, en el mismo día en que se adopten los acuerdos correspondientes, serán expuestas en el tablón de anuncios y en los demás lugares que señalen las leyes.
Valencià: De conformitat amb el que preveu l'article 4.5 del Decret 33/1999, del Consell de la Generalitat Valenciana, la relació d'aspirants que han superat les proves es formarà amb els que, havent realitzat tots els exercicis obligatoris, hagen superat els que tingueren caràcter eliminatori, sumant per a cada un d'ells les puntuacions obtingudes en tots els exercicis.
Español: De conformidad con lo previsto en el artículo 4.5 del Decreto 33/1999, del Consell, de la Generalitat Valenciana, la relación de aspirantes que han superado las pruebas se formará con los que, habiendo realizado todos los ejercicios obligatorios, hayan superado los que tuvieran carácter eliminatorio, sumando para cada uno de ellos las puntuaciones obtenidas en todos los ejercicios.
Valencià: La dita relació donarà començament amb l'aspirant que haja obtingut d'esta manera la puntuació total més alta, i finalitzarà, si és el cas, quan el número d'inclosos en esta coincidisca amb el nombre de llocs convocats.
Español: Dicha relación dará comienzo con el aspirante que haya obtenido de esta forma la puntuación total más alta, y finalizará, en su caso, cuando el número de incluidos en la misma coincida con el número de puestos convocados.
Valencià: El tribunal no podrà declarar aprovats més aspirants que el total de places a cobrir en la convocatòria (una única plaça).
Español: El tribunal no podrá declarar aprobados a más aspirantes que el total de plazas a cubrir en la convocatoria (una única plaza).
Valencià: El tribunal elevarà a l'Alcaldia proposada de nomenament com a funcionari/a en pràctiques a favor de l'aspirant aprovat.
Español: El tribunal elevará a la Alcaldía propuesta de nombramiento como funcionario/a en prácticas a favor del aspirante aprobado.
Valencià: Així mateix, es faculta al tribunal per a proposar a l'Ajuntament la constitució d'una borsa per a possibles interinatjes o contractacions laborals temporals, integrada pels que no havent sigut declarats aprovats, a juí del tribunal, hagen demostrat la seua qualificació durant el procés selectiu i, en tot cas, hagen superat almenys un exercici.
Español: Asimismo, se faculta al tribunal para proponer al Ayuntamiento la constitución de una bolsa para posibles interinajes o contrataciones laborales temporales, integrada por quienes no habiendo sido declarados aprobados, a juicio del tribunal, hayan demostrado su cualificación durante el proceso selectivo y, en todo caso, hayan superado al menos un ejercicio.
Valencià: Presentació de documents L'aspirant proposat presentarà en el Servici de Recursos Humans de l'Ajuntament, dins del termini de vint dies hàbils, comptats a partir de la publicació de la llisla llista d'aprovats, els documents que acrediten reunir les condicions requerides per a prendre part en l'oposició, i que són: 1.
Español: Presentación de documentos El aspirante propuesto presentará en el Servicio de Recursos Humanos del Ayuntamiento, dentro del plazo de veinte días hábiles, contados a partir de la publicación de la lista de aprobados, los documentos que acrediten reunir las condiciones requeridas para tomar parte en la oposición, y que son: 1.
Valencià: Certificat de naixement, expedit pel Registre Civil corresponent o fotocòpia del document nacional d'identitat, o passaport, que es presentarà junt amb l'original per a la seua compulsa. 2.
Español: Certificado de nacimiento, expedido por el Registro Civil correspondiente o fotocopia del documento nacional de identidad, o pasaporte, que se presentará junto con el original para su compulsa. 2.
Valencià: Declaració dels servicis mèdics municipals acreditatiu de no patir malaltia o defecte físic que impossibilite el normal exercici de la funció. 6.
Español: Declaración de los servicios médicos municipales acreditativo de no padecer enfermedad o defecto físico que imposibilite el normal ejercicio de la función. 6.
Valencià: Declaració jurada de no haver sigut separat per mitjà d'expedient disciplinari del servici de qualsevol de les administracions públiques, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques. 7.
Español: Declaración jurada de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas. 7.
Valencià: Declaració de l'interessat de no exercir cap lloc o activitat en el sector públic delimitat per l'article primer de la Llei 53/84, indicant així mateix que no realitza activitat privada incompatible o subjecta a reconeixement d'incompatibilitat. 8.
Español: Declaración del interesado de no venir desempeñando ningún puesto o actividad en el sector público delimitado por el artículo primero de la Ley 53/1984, indicando asimismo que no realiza actividad privada incompatible o sujeta a reconocimiento de incompatibilidad. 8.
Valencià: Còpia autentificada o fotocòpia, que haurà d'acompanyar-se de l'original per a la seua compulsa, del Certificat de Coneiximents del Valencià de la Junta Qualificadora, nivell mitjà.
Español: Copia autentificada o fotocopia, que deberá acompañarse del original para su compulsa, del Certificado de Coneiximents del Valencià de la Junta Qualificadora, nivel medio.
Valencià: Davant de la impossibilitat, degudament justificada, de presentar els documents expressats, podrà acreditar-se que es reunixen les condicions exigides en la convocatòria per mitjà de qualsevol mitjà de prova admissible en dret.
Español: Ante la imposibilidad, debidamente justificada, de presentar los documentos expresados, podrá acreditarse que se reúnen las condiciones exigidas en la convocatoria mediante cualquier medio de prueba admisible en derecho.
Valencià: Els que dins del termini fixat i excepte els casos de força major, degudament acreditats, no presentaren la documentació o de l'examen d'esta es deduïra que no tenen tots o d'alguns dels requisits assenyalats, no podran ser nomenats funcionaris en pràctiques, i quedaran anul·lades totes les seues actuacions, sense perjuí de la responsabilitat en què hagueren incorregut per falsedat.
Español: Quienes dentro del plazo fijado y salvo los casos de fuerza mayor, debidamente acreditados, no presentaren la documentación o del examen de la misma se dedujera que carecen de todos o de algunos de los requisitos señalados, no podrán ser nombrados funcionarios en prácticas, y quedarán anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieran incurrido por falsedad.
Valencià: El nomenat, prèvia formulació del jurament o promesa a què es referix l'article 32.c del Text Refós de la llei de la Funció Pública Valenciana, haurà de prendre possessió, com a funcionari en pràctiques, en el termini d'un mes comptat a partir del següent en què li siga notificat el nomenament.
Español: El nombrado, previa formulación del juramento o promesa a que se refiere el artículo 32.c del Texto Refundido de la ley de la Función Pública Valenciana, deberá tomar posesión, como funcionario en prácticas, en el plazo de un mes contado a partir del siguiente en que le sea notificado el nombramiento.
Valencià: Si no pren possessió dins del termini assenyalat, sense causa justificada, s'entendrà que renuncia als seus drets sobre la plaça i no obtindrà la condició de funcionari, tot això sense perjuí del que disposa l'últim paràgraf de l'article 61.8 de la Llei 7/2007, de 12 d'abril.
Español: Si no toma posesión dentro del plazo señalado, sin causa justificada, se entenderá que renuncia a sus derechos sobre la plaza y no obtendrá la condición de funcionario, todo ello sin perjuicio de lo dispuesto en el último párrafo del artículo 61.8 de la Ley 7/2007, de 12 de abril.
Valencià: L'establix un període de pràctiques de tres mesos.
Español: El establece un periodo de prácticas de tres meses.
Valencià: L'avaluació del període de pràctiques correspondrà a una comissió composta per l'alcalde, el cap del Servici de Recursos Humans, el cap del respectiu servici i el regidor delegat de Recursos Humans.
Español: La evaluación del periodo de prácticas corresponderá a una comisión compuesta por el Alcalde, el Jefe del Servicio de Recursos Humanos, el jefe del respectivo servicio y el concejal-delegado de Recursos Humanos.
Valencià: La dita comissió formularà informe sobre la qualificació d'apte o no apte en el període de pràctiques.
Español: Dicha comisión formulará informe sobre la calificación de apto o no apto en el periodo de prácticas.
Valencià: En el cas que la qualificació siga d'apte, s'elevarà l'informe l'Alcaldia perquè procedisca al nomenament com a funcionari de carrera, i en el cas que la qualificació siga de no apte, l'informe serà elevat al tribunal perquè procedisca a l'avaluació pertinent i es pronuncie sobre la proposta definitiva de nomenament.
Español: En el supuesto de que la calificación sea de apto, se elevará el informe a la Alcaldía para que proceda al nombramiento como funcionario de carrera, y en el supuesto de que la calificación sea de no apto, el informe será elevado al tribunal para que proceda a la evaluación pertinente y se pronuncie sobre la propuesta definitiva de nombramiento.
Valencià: A estos efectes el tribunal podrà practicar les proves que estime precises per a poder fonamentar prou la seua decisió.
Español: A estos efectos el tribunal podrá practicar las pruebas que estime precisas para poder fundamentar suficientemente su decisión.
Valencià: Els declarats no aptes quedaran eliminats no sent nomenats funcionaris de carrera.
Español: Los declarados no aptos quedarán eliminados no siendo nombrados funcionarios de carrera.
Valencià: Incidències El tribunal queda autoritzat per a resoldre els dubtes que es presenten i adoptar els acords necessaris per al bon orde del procés selectiu en tot el que no preveuen estes bases.
Español: Incidencias El tribunal queda autorizado para resolver las dudas que se presenten y adoptar los acuerdos necesarios para el buen orden del proceso selectivo en todo lo no previsto en estas bases.
Valencià: Contra els actes del tribunal qualificador, de conformitat amb el que preveu l'article 114 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, es podrà interposar el recurs d'alçada.
Español: Contra los actos del tribunal Calificador, de conformidad con lo previsto en el artículo 114 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, se podrá interponer el recurso de alzada.
Valencià: El dit recurs s'interposarà davant del dit tribunal o davant de l'Alcaldia Presidència, en el termini d'un mes si l'acte fóra exprés i de tres mesos si no ho fóra.
Español: Dicho recurso se interpondrá ante dicho tribunal o ante la Alcaldía-Presidencia, en el plazo de un mes si el acto fuera expreso y de tres meses si no lo fuera.
Valencià: Publicació Les presents bases de la convocatòria per a la provisió de places vacants, es publicaran en el Butlletí Oficial de la Província de València i en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana i el seu extracte en el Boletín Oficial del Estado.
Español: Publicación Las presentes bases de la convocatoria para la provisión de plazas vacantes, se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia y en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana y su extracto en el Boletín Oficial del Estado.
Valencià: Annex Temari de les proves per a la selecció d'un animador cultural Matèries comunes Grup I Tema 1.
Español: Anexo Temario de las pruebas para la selección de un animador cultural Materias comunes Grupo I Tema 1.
Valencià: L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat.
Español: El Estatuto de Autonomía de la Comunitat.
Valencià: Institucions de la Comunitat.
Español: Instituciones de la Comunitat.
Valencià: El procediment administratiu.
Español: El Procedimiento administrativo.
Valencià: La Llei de Contractes del Sector Públic: tipus de contractes.
Español: La Ley de Contratos del Sector Público: tipos de contratos.
Valencià: Els drets i els deures dels funcionaris públics municipals.
Español: Los derechos y deberes de los funcionarios públicos municipales.
Valencià: Matèries específiques Grup II Tema 10.
Español: Materias específicas Grupo II Tema 10.
Valencià: L'animació sociocultural com a servici públic municipal.
Español: La animación socio-cultural como servicio público municipal.
Valencià: La figura de l'animador cultural.
Español: La figura del animador cultural.
Valencià: La gestió dels servicis públics culturals.
Español: La gestión de los servicios públicos culturales.
Valencià: El gasto en cultura: recursos municipals, patrocinis i mecenatge.
Español: El gasto en cultura: recursos municipales, patrocinios y mecenaje.
Valencià: La cultura com a motor dinamitzador de l'economia local.
Español: La cultura como motor dinamizador de la economía local.
Valencià: Control de resultada i anàlisi d'eficiència en la gestió cultural.
Español: Control de resultados y análisis de eficiencia en la gestión cultural.
Valencià: Organització de les campanyes culturals: factors a tindre en compte i recursos implicats.
Español: Organización de las campañas culturales: factores a tener en cuenta y recursos implicados.
Valencià: Mercat cultural i destinataris de la programació cultural.
Español: Mercado cultural y destinatarios de la programación cultural.
Valencià: Cultura i màrqueting cultural.
Español: Cultura y marketing cultural.
Valencià: Grup III Tema 18.
Español: Grupo III Tema 18.
Valencià: L'animació cultural: objectivitat, dependències i manipulació.
Español: La animación cultural: objetividad, dependencias y manipulación.
Valencià: Animació cultural en relació amb el seu medi sociocultural immediat.
Español: Animación cultural en relación con su medio socio-cultural inmediato.
Valencià: Adequació al territori, la història i les persones.
Español: Adecuación al territorio, la historia y las personas.
Valencià: Immigració, multicultura, interculturalitat i animació cultural en els municipis.
Español: Inmigración, multicultura, interculturalidad y animación cultural en los municipios.
Valencià: Procés d'elaboració de programes d'activitats culturals estàndard.
Español: Proceso de elaboración de programas de actividades culturales estandar.
Valencià: La col·laboració municipal amb les entitats estatals, provincials i autonòmiques en matèria d'oferta cultural.
Español: La colaboración municipal con las entidades estatales, provinciales y autonómicas en materia de oferta cultural.
Valencià: La cultura i les festes populars.
Español: La cultura y las fiestas populares.
Valencià: Mecanismes de participació de les entitats i col·lectius socials.
Español: Mecanismos de participación de las entidades y colectivos sociales.
Valencià: Descripció i història de les instal·lacions culturals de l'Ajuntament de Gandia.
Español: Descripción e historia de las instalaciones culturales del Ayuntamiento de Gandia.
Valencià: El Departament de Cultura: història i organització actual a Gandia.
Español: El Departamento de Cultura: historia y organización actual en Gandia.
Valencià: Centralització versus descentralització cultural: objectius i dificultats.
Español: Centralización versus descentralización cultural: objetivos y dificultades.
Valencià: Grup IV Tema 26.
Español: Grupo IV Tema 26.
Valencià: Els mitjans de comunicació culturals: els papers, les veus i les imatges que arriben al públic.
Español: Los medios de comunicación culturales: los papeles, las voces y las imágenes que llegan al público.
Valencià: El control pressupostari en la programació i gestió cultural.
Español: El control presupuestario en la programación y gestión cultural.
Valencià: Imatge i disseny en la cultura.
Español: Imagen y diseño en la cultura.
Valencià: Vendre la cultura.
Español: Vender la cultura.
Valencià: Els certàmens i premis literaris de la ciutat de Gandia.
Español: Los certámenes y premios literarios de la ciudad de Gandia.
Valencià: El Teatre Serrano, continent i contingut cultural de Gandia.
Español: El Teatro Serrano, continente y contenido cultural de Gandia.
Valencià: La Fira de Gandia: un projecte cultural en canvi i expansió.
Español: La Feria de Gandia: un proyecto cultural en cambio y expansión.
Valencià: Els arxius, les biblioteques i els museus de Gandia com a motors de l'activitat cultural.
Español: Los archivos, las bibliotecas y los museos de Gandia como motores de la actividad cultural.
Valencià: Programació, control i seguiment d'obres de teatre estàndard.
Español: Programación, control y seguimiento de obras de teatro estandar.
Valencià: Grup V Tema 34.
Español: Grupo V Tema 34.
Valencià: El Circuit Teatral Valencià, model de descentralització.
Español: El Circuito Teatral Valenciano, modelo de descentralización.
Valencià: Història i relacions amb Gandia.
Español: Historia y relaciones con Gandia.
Valencià: Els programes europeus d'ajuda i promoció cultural.
Español: Los programas europeos de ayuda y promoción cultural.
Valencià: Institucions europees de cooperació cultural.
Español: Instituciones europeas de cooperación cultural.
Valencià: Educació i cultura.
Español: Educación y cultura.
Valencià: Projectes de sensibilització cultural per a col·legis i instituts.
Español: Proyectos de sensibilización cultural para colegios e institutos.
Valencià: Elements, factors i criteris per a una programació cultural anual en la ciutat de Gandia.
Español: Elementos, factores y criterios para una programación cultural anual en la ciudad de Gandia.
Valencià: L'estiu i la platja com a temps i espai per a l'acció cultural i la promoció de la ciutat de Gandia.
Español: El verano y la playa como tiempo y espacio para la acción cultural y la promoción de la ciudad de Gandia.
Valencià: La família Borja a Gandia: orígens i desaparició del ducat de Gandia.
Español: La familia Borja en Gandia: orígenes y desaparición del ducado de Gandia.
Valencià: Motius i raons per a la commemoració del V Centenari del naixement de Francesc de Borja.
Español: Motivos y razones para la conmemoración del V Centenario del nacimiento de Francisco de Borja.
Valencià: La Gandia del segle XXI: realitat i perspectives.
Español: La Gandia del siglo XXI: realidad y perspectivas.
Valencià: Gandia, 21 de maig de 2008.
Español: Gandia, 21 de mayo de 2008.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 5697, del 06-02-2008 (2008/1357) RESOLUCIÓ de 31 de gener de 2008, de la Direcció General d'Administració Autonòmica, per la qual s'adjudiquen destinacions als aspirants que han superat les proves selectives de la Convocatòria 69/2004.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 5697, del 06-02-2008 (2008/1357) RESOLUCIÓN de 31 de enero de 2008, de la Dirección General de Administración Autonómica, por la que se adjudican destinos a los aspirantes que han superado las pruebas selectivas de la Convocatoria 69/2004.
Valencià: --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 5697 Data del DOGV : 06-02-2008 Secció del DOGV : II.
Español: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 5697 Fecha DOGV : 06-02-2008 Sección del DOGV : II.