gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: El tribunal publicarà les qualificacions dels aspirants que hagen superat l'exercici mitjançant una resolució que es publicarà als taulers d'anuncis dels serveis centrals de la Conselleria de Sanitat i les seues direccions territorials.
Español: El Tribunal publicará las calificaciones de los aspirantes que hubieran superado el ejercicio mediante resolución que se publicará en los tablones de anuncios de los Servicios Centrales de la Conselleria de Sanidad y sus Direcciones Territoriales.
Valencià: B) Segona part: concurs El concurs consistirà en la valoració per part del tribunal, d'acord amb el barem que es publica com a annex I, dels mèrits que acrediten els aspirants, referits a l'últim dia del termini de presentació de sol·licituds de participació en la convocatòria.
Español: B) Segunda parte: concurso El concurso consistirá en la valoración por el Tribunal, con arreglo al baremo que se publica como anexo I, de los méritos que acrediten los aspirantes, referidos al último día del plazo de presentación de solicitudes de participación en la convocatoria.
Valencià: En aquest barem es valorarà l'experiència professional i la formació.
Español: En dicho baremo se valorará la experiencia profesional y la formación.
Valencià: L'experiència professional tindrà una puntuació màxima de 45 punts.
Español: La experiencia profesional tendrá una puntuación máxima de 45 puntos.
Valencià: En cap cas la puntuació obtinguda en el concurs podrà aplicar-se per a aconseguir la puntuació mínima de l'oposició.
Español: En ningún caso la puntuación obtenida en el concurso podrá aplicarse para alcanzar la puntuación mínima de la oposición.
Valencià: Els aspirants que hagueren superat l'oposició disposaran d'un termini de quinze dies naturals, comptadors des de l'endemà de la data de publicació en els taulers d'anuncis de les qualificacions obtingudes en l'oposició, per a presentar davant del tribunal els documents següents: Autovaloració dels mèrits que l'aspirant considera valorables d'acord amb amb el barem de mèrits.
Español: Los aspirantes que hubieran superado la oposición dispondrán de un plazo de quince días naturales, contados a partir del día siguiente a la fecha de publicación en los tablones de anuncios de las calificaciones obtenidas en la oposición, para presentar ante el Tribunal los siguientes documentos: Autovaloración de los méritos que el aspirante considera valorables de conformidad con el baremo de méritos.
Valencià: En cap cas aquesta autoavaluació vincularà el tribunal, i tindrà un caràcter merament orientatiu.
Español: En ningún caso esta autoevaluación vinculará al Tribunal, teniendo un carácter meramente orientativo.
Valencià: Documentació original o fotocòpies compulsades acreditatives dels mèrits al·legats.
Español: Documentación original o fotocopias compulsadas acreditativas de los méritos alegados.
Valencià: El tribunal podrà demanar a les persones interessades qualsevol tipus d'aclariment sobre la documentació presentada.
Español: El Tribunal podrá requerir a los interesados cualquier tipo de aclaración sobre la documentación presentada.
Valencià: Si el requeriment no és atés, no es valoraria el mèrit corresponent.
Español: Si no fuera atendido el requerimiento no se valorará el mérito correspondiente.
Valencià: El tribunal només podrà valorar o sol·licitar aclariments sobre els mèrits al·legats en temps i forma pels concursants, i també podrà sol·licitar una còpia traduïda per un traductor jurat respecte dels mèrits acreditats mitjançant documents redactats en un idioma distint dels oficials a la Comunitat Valenciana.
Español: El Tribunal sólo podrá valorar o solicitar aclaración sobre los méritos alegados en tiempo y forma por los concursantes, pudiendo asimismo solicitar copia traducida por traductor jurado respecto de los méritos acreditados mediante documentos redactados en un idioma distinto a los oficiales en la Comunidad Valenciana.
Valencià: Si arribara a coneixement del tribunal que algun dels aspirants no posseeix la totalitat dels requisits exigits per a la present convocatòria, després de l'audiència a la persona interessada, en proposarà l'exclusió a l'òrgan convocador, amb indicació de les inexactituds o falsedats formulades per l'aspirant en la sol·licitud d'admissió a aquestes proves selectives, als efectes procedents.
Español: Si llegase a conocimiento del Tribunal que alguno de los aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos para la presente convocatoria, previa audiencia del interesado, deberá proponer su exclusión al órgano convocante, indicando las inexactitudes o falsedades formuladas por el aspirante en la solicitud de admisión a estas pruebas selectivas, a los efectos procedentes.
Valencià: En aplicació del Reial Decret 895/1995, de 19 de maig, i el Reial Decret 543/2001, de 18 de maig, que desplega la Llei 17/1993, de 23 de desembre, sobre l'Accés a determinats sectors de la Funció Pública dels nacionals dels estats membres de la Unió Europea, el tribunal equipararà els mèrits valorables que acrediten els aspirants comunitaris a les puntuacions del barem de mèrits, amb subjecció als principis constitucionals d'igualtat d'accés a la funció pública i no discriminació per raó de la nacionalitat.
Español: En aplicación de los Reales Decretos 895/1995, de 19 de mayo y 543/2001 de 18 de mayo que desarrolla la Ley 17/1993, de 23 de diciembre, sobre el Acceso a determinados sectores de la Función Pública de los nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea, el Tribunal equiparará los méritos valorables que acrediten los aspirantes comunitarios a las puntuaciones del baremo de méritos, con sujeción a los principios constitucionales de igualdad de acceso a la función pública y no discriminación por razón de la nacionalidad.
Valencià: Resolució del concurs oposició El tribunal, una vegada valorats els mèrits dels aspirants, publicarà en els taulers d'anuncis dels serveis centrals de la Conselleria de Sanitat i les seues direccions territorials les qualificacions provisionals obtingudes en el concurs.
Español: Resolución del concurso-oposición El Tribunal, una vez valorados los méritos de los aspirantes, publicará en los tablones de anuncios de los Servicios Centrales de la Conselleria de Sanidad y sus Direcciones Territoriales las calificaciones provisionales obtenidas en el concurso.
Valencià: Les persones interessades disposaran d'un termini de deu dies naturals per a interposar-hi reclamacions.
Español: Los interesados dispondrán de un plazo de diez días naturales para interponer reclamaciones contra las mismas.
Valencià: Una vegada resoltes les reclamacions pel tribunal, aquest elevarà a l'òrgan convocador les qualificacions definitives obtingudes en el concurs.
Español: Una vez resueltas las reclamaciones por el Tribunal, éste elevará al órgano convocante las calificaciones definitivas obtenidas en el concurso.
Valencià: Mitjançant una resolució de l'òrgan convocador que es publicarà en els taulers d'anuncis dels serveis centrals de la Conselleria de Sanitat i les seues direccions territorials, es faran públiques les qualificacions finals atorgades als concursants.
Español: Mediante resolución del órgano convocante que se publicará en los tablones de anuncios de los Servicios Centrales de la Conselleria de Sanidad y sus Direcciones Territoriales se harán públicas las calificaciones finales otorgadas a los concursantes.
Valencià: La qualificació final s'obtindrà sumant la puntuació obtinguda en la part d'oposició i l'obtinguda en la part de concurs.
Español: La calificación final se obtendrá sumando la puntuación obtenida en la parte de oposición a la obtenida en la parte de concurso.
Valencià: En cas d'empat en la puntuació total obtinguda en la fase de selecció (concurs oposició), es resoldrà a favor del concursant que acredite el major temps total de serveis prestats en les institucions sanitàries de la Seguretat Social dels serveis de salut.
Español: En caso de empate en la puntuación total obtenida en la fase de selección (concurso-oposición), se resolverá a favor del concursante que acredite el mayor tiempo total de servicios prestados en las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social de los Servicios de Salud.
Valencià: Si perdura l'empat, es resoldrà a favor de la millor puntuació en els apartats 1.1 i 1.2 del barem que figura com annex I i segons el seu ordre.
Español: De persistir el empate, se resolverá a favor de la mejor puntuación en los apartados 1.1 y 1.2 del baremo que figura como anexo I y por su orden.
Valencià: Increment de places oferides a selecció Una vegada resolt el concurs oposició, entre els que l'hagueren superat podrà donar-se el cas d'aquell personal estatutari fix que, en aqueix moment, es trobe en actiu o tinga reservada plaça en les institucions sanitàries de la Conselleria de Sanitat, en la mateixa categoria i especialitat que l'obtinguda mitjançant la seua participació en la present convocatòria.
Español: Incremento de plazas ofertadas a selección Una vez resuelto el concurso-oposición, entre quienes lo hubiesen superado podrá darse el caso de aquel personal estatutario fijo que, en ese momento, se encuentre en activo o tenga reservada plaza en las instituciones sanitarias de la Conselleria de Sanidad, en la misma categoría y especialidad que la obtenida mediante su participación en la presente convocatoria.
Valencià: En aquest supòsit, el nombre de places oferides en la fase de selecció per al seu accés a la situació d'expectativa de destinació serà l'establit en la base primera de la present convocatòria, que s'incrementaran en tantes més com aspirants es trobaren en aquesta última situació.
Español: En este supuesto, el número de plazas ofertadas en la fase de selección para su acceso a la situación de expectativa de destino será el establecido en le base primera de le presente convocatoria, incrementado en tantas otras como aspirantes que se encontrasen en esta última situación.
Valencià: Presentació de documents Els aspirants que hagueren superat la fase de selecció disposaran de vint dies naturals comptadors des de l'endemà de la publicació de la llista definitiva de les qualificacions finals a què es refereix la base huitena per a presentar davant de la Direcció General per als Recursos Humans la documentació següent: a) Fotocòpia compulsada del document nacional d'identitat o passaport.
Español: Presentación de documentos Los aspirantes, que hubieran superado la fase de selección dispondrán de veinte días naturales a contar desde el siguiente a la publicación del listado definitivo de las calificaciones finales a que se refiere la base octava, para presentar ante la Dirección General para los Recursos Humanos la siguiente documentación: a) Fotocopia compulsada del documento nacional de identidad o pasaporte.
Valencià: b) Original o fotocòpia compulsada dels títols acadèmics i certificats exigits per a la seua participació en aquestes proves selectives.
Español: b) Original o fotocopia compulsada de los títulos académicos y certificaciones exigidos para su participación en estas pruebas selectivas.
Valencià: c) Declaració de no estar inhabilitat per a l'exercici professional o l'exercici de funcions públiques ni d'haver sigut separat, mitjançant expedient disciplinari, del servei de qualssevol de les administracions públiques.
Español: c) Declaración de no hallarse inhabilitado para el ejercicio profesional o el desempeño de funciones públicas ni de haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualesquiera de las Administraciones Públicas.
Valencià: d) Certificat expedit pels serveis mèdics dels serveis de salut, acreditatiu de la capacitat funcional per a l'exercici del lloc de treball.
Español: d) Certificación expedida por los Servicios Médicos de los Servicios de Salud, acreditativa de le capacidad funcional para el desempeño del puesto de trabajo.
Valencià: La presa de possessió quedarà supeditada a la superació d'aquest requisit.
Español: La toma de posesión quedará supeditada a la superación de este requisito.
Valencià: Els aspirants que tingueren la condició de personal fix de les administracions públiques o dels serveis de Salut estaran exempts de justificar les condicions i requisits ja acreditats per a obtenir el seu anterior nomenament, i hauran de presentar un certificat de l'organisme de què depenguen, que acredite la seua condició i la resta de circumstàncies que consten en el seu expedient personal.
Español: Los aspirantes que tuvieran la condición de personal fijo de las Administraciones Públicas o de los Servicios de Salud estarán exentos de justificar las condiciones y requisitos ya acreditados para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar certificación del organismo del que dependan, acreditando su condición y demás circunstancias que consten en su expediente personal.
Valencià: Si a la vista de la documentació presentada s'apreciara que un aspirant seleccionat no té algun dels requisits exigits en la convocatòria, l'autoritat convocant dictarà una resolució motivada en la qual es declararà la pèrdua dels drets que pogueren derivar-se de la seua participació en el procés selectiu.
Español: Si a la vista de la documentación presentada se apreciase que un espirante seleccionado no cumple alguno de los requisitos exigidos en la convocatoria, la autoridad convocante dictará resolución motivada en la que se declarará la pérdida de los derechos que pudieran derivarse de su participación en el proceso selectivo.
Valencià: Aquesta resolució podrà ser impugnada en la forma establida en la base vint-i-una d'aquesta convocatòria.
Español: Dicha resolución podrá ser impugnada en la forma establecida en la base vigesimoprimera de esta convocatoria.
Valencià: Declaració de la situació d'expectativa de destinació Una vegada comprovat el compliment dels requisits dels aspirants que hagueren superat la fase de selecció, l'òrgan convocant, mitjançant una resolució que es publicarà en el DOGV, els declararà en situació d'expectativa de destinació.
Español: Declaración de la situación de expectativa de destino Una vez comprobado el cumplimiento de los requisitos de los aspirantes que hubieran superado la fase de selección, el órgano convocante, mediante resolución que se publicará en el DOGV, les declarará en situación de expectativa de destino.
Valencià: No podrà superar la fase de selecció i, per tant, accedir a la situació de personal estatutari en expectativa de destinació, un nombre major d'aspirants que el de places convocades, sense perjudici del que estableix la base novena.
Español: No podrá superar la fase de selección y, por tanto, acceder a la situación de personal estatutario en expectativa de destino, un número mayor de aspirantes que el de plazas convocadas, sin perjuicio de lo establecido en la base novena.
Valencià: S'entén per expectativa de destinació la situació en què es troben els aspirants que han superat el concurs oposició, fins que obtinguen, si és el cas, una destinació definitiva com a conseqüència de la seua participació en la posterior fase de provisió.
Español: Se entiende por expectativa de destino la situación en que se encuentran los aspirantes que han superado el concurso oposición, hasta que obtengan, en su caso, un destino definitivo como consecuencia de su participación en la posterior fase de provisión.
Valencià: La situació de personal estatutari en expectativa de destinació no atorga drets econòmics ni drets per a l'exercici d'una plaça com a personal estatutari en les institucions sanitàries dels serveis de salut del Sistema Nacional de Salut, fins que no s'haguera obtingut una plaça definitiva com a estatutari fix mitjançant la participació i obtenció d'aquesta en la fase de provisió.
Español: La situación de personal estatutario en expectativa de destino no otorga derechos económicos ni derechos al desempeño de una plaza como personal estatutario en las instituciones sanitarias de los Servicios de Salud del Sistema Nacional de Salud, hasta que no se hubiera obtenido plaza definitiva como estatutario fijo mediante la participación y obtención de la misma en la fase de provisión.
Valencià: El personal amb nomenament estatutari fix en les institucions sanitàries de la Seguretat Social dels serveis de salut del Sistema Nacional de Salut que haja obtingut la situació d'expectativa de destinació en aquesta o en una altra categoria distinta, continuarà exercint provisionalment la plaça que estiga ocupant fins a l'obtenció definitiva de la nova per mitjà de la fase de provisió.
Español: El personal con nombramiento estatutario fijo en las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social de los Servicios de Salud del Sistema Nacional de Salud, que haya obtenido la situación de expectativa de destino en la misma o en otra categoría distinta, seguirá desempeñando provisionalmente la plaza que esté ocupando hasta la obtención definitiva de la nueva por medio de la fase de provisión.
Valencià: El personal que haja superat la fase de selecció, que haja accedit a la situació d'expectativa de destinació, i tinguera anteriorment la condició d'estatutari temporal, i es trobe ocupant una plaça en les institucions sanitàries de la Seguretat Social, continuarà ocupant la plaça en les condicions que aquesta tinga previstes, sense perjudici que, si és el cas, poguera obtenir-ne una altra de definitiva com a resultat de la seua participació en la fase de provisió.
Español: El personal que haya superado la fase de selección, accediendo a la situación de expectativa de destino, y tuviera anteriormente la condición de estatutario temporal, encontrándose ocupando una plaza en les Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social, continuará ocupando esa plaza en las condiciones previstas en la misma, sin perjuicio de que en su caso pudiera obtener otra definitiva como resultado de su participación en la fase de provisión.
Valencià: Els que, com a conseqüència de la seua participació en la fase de selecció corresponent a més d'una categoria professional o, si és procedent, especialitat, accediren a la situació de personal estatutari en expectativa de destinació en més d'una categoria o especialitat, únicament podran participar en la fase de provisió de places en una sola categoria o especialitat.
Español: Quienes como consecuencia de su participación en la fase de selección correspondiente a más de una categoría profesional, o en su caso especialidad, accedieran a la situación de personal estatutario en expectativa de destino en más de una categoría o especialidad, únicamente podrán participar en la fase de provisión de plazas en una sola categoría o especialidad.
Valencià: Provisió Finalitzada la fase de selecció s'iniciarà, mitjançant una resolució que es publicarà en el DOGV, la fase de provisió.
Español: Provisión Finalizada la fase de selección se iniciará, mediante resolución que se publicará en el DOGV, la fase de provisión.
Valencià: Aquesta es valorarà d'acord amb el barem que figura com a annex II i constarà de la realització i qualificació d'una entrevista per a avaluar els diferents nivells de complexitat en què poden prestar les seues funcions els aspirants, i de l'acreditació i valoració dels mèrits per serveis prestats, l'activitat científica i investigadora que s'ha fet, així com la impartició de docència postgraduada.
Español: Esta se valorará conforme al baremo que figura como anexo II y constará de la realización y calificación de una entrevista para evaluar los diferentes niveles de complejidad en los que pueden prestar sus funciones los aspirantes y de la acreditación y valoración de los méritos por servicios prestados, la actividad científica e investigadora desarrollada, así como la impartición de docencia postgraduada.
Valencià: L'entrevista a què es refereix l'apartat anterior s'efectuarà de forma simultània en cada centre de gestió i tindrà una duració de vint minuts.
Español: La entrevista a que se refiere el apartado anterior se efectuará de forma simultánea en cada centro de gestión y tendrá una duración de veinte minutos.
Valencià: Per a aquesta convocatòria, es considera com un únic centre de gestió el conjunt de centres sanitaris inclosos en una mateixa àrea de salut d'atenció especialitzada o d'atenció primària, tal com es defineixen aquestes en l'article 56 de la Llei 14/1986, de 25 d'abril, General de Sanitat.
Español: A los efectos de esta convocatoria, se considera como un único centro de gestión al conjunto de centros sanitarios incluidos en un mismo Área de Salud de atención especializada o de atención primaria, conforme se definen éstas en el artículo 56 de la Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad.
Valencià: Els centres sanitaris que no estiguen incorporats a una àrea de salut determinada, o que hi estiguen però no disposen d'un òrgan de direcció propi diferent, si és procedent, de l'àrea de salut corresponent, tindran també la consideració de centres de gestió només pel que fa a aquesta convocatòria.
Español: Aquellos centros sanitarios que no se encuentren incorporados a un Área de Salud determinada, o que estándolo, dispongan de órgano de dirección propio diferente, en su caso, del Área de Salud correspondiente, tendrán también la consideración de centros de gestión a los solos efectos de esta convocatoria.
Valencià: Pel que fa als mèrits relatius als serveis prestats, activitat científica i investigadora, així com la impartició de docència postgraduada, es valoraran els realitzats referits al dia de la publicació d'aquesta resolució que inicia la fase de provisió en el DOGV.
Español: Por lo que respecta a los méritos relativos a los servicios prestados, actividad científica e investigadora, así como la impartición de docencia postgraduada, se valorarán los realizados referidos al día de la publicación de esta resolución, por la que se inicia la fase de provisión, en el DOGV.
Valencià: Requisits Hauran de participar obligatòriament en aquesta fase de provisió els candidats següents: a) El personal que, com a conseqüència del procés de consolidació d'ocupació, haja obtingut la situació de personal estatutari en expectativa de destinació prevista en la base onze d'aquesta ordre.
Español: Requisitos Deberán participar obligatoriamente en esta fase de provisión los siguientes candidatos: a) El personal que, como consecuencia del proceso de consolidación de empleo, haya obtenido la situación de personal estatutario en expectativa de destino prevista en la base undécima de esta orden.
Valencià: El personal que es trobe en aquesta situació, i no participe en la fase de provisió perdrà els seus drets, sense que puga adjudicar-se-li cap plaça, i perdrà la seua situació de personal estatutari en expectativa de destinació.
Español: Al personal que se encuentre en esta situación, y no participe en la fase de provisión, se le considerará decaído en sus derechos, sin que pueda adjudicársele plaza alguna, perdiendo su situación de personal estatutario en expectativa de destino.
Valencià: b) El personal que es trobe en situació de reingrés provisional haurà de participar obligatòriament en aquesta fase de provisió.
Español: b) El personal que se encuentre en situación de reingreso provisional deberá participar obligatoriamente en esta fase de provisión.
Valencià: Si qui ocupe la plaça amb destinació provisional no l'obté en la fase de provisió, i havia sol·licitat totes les convocades en la seua categoria, modalitat i àrea de salut, podrà optar per obtenir una nova destinació provisional en alguna de les places que resulten vacants com a conseqüència de la resolució de la fase de provisió o passar novament a la situació d'excedència voluntària.
Español: Si quien desempeñe la plaza con destino provisional, no la obtiene en la fase de provisión, habiendo solicitado todas las convocadas en su categoría, modalidad y área de salud, podrá optar por obtener nuevo destino provisional en alguna de las plazas que resulten vacantes como consecuencia de la resolución de la fase de provisión o pasar nuevamente a la situación de excedencia voluntaria.