gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Conveni col·lectiu: II Conveni col·lectiu del personal laboral al servei de l'Administració autonòmica.
Español: Convenio colectivo: II Convenio colectivo del personal laboral al servicio de la Administración autonómica.
Valencià: Grup professional: A Categoria: CD 28 E050 Enquadrament: Direcció General Requisits: títol universitari oficial de llicenciatura en enginyeria, dret, econòmiques o equivalent o bé, títol universitari oficial de grau que, d'acord amb els plans d'estudi vigents, habiliten per a exercir les activitats de caràcter professional relacionades amb les funcions assenyalades.
Español: Grupo profesional: A Categoría: CD 28 E050 Encuadramiento: Dirección General Requisitos: título universitario oficial de licenciatura en ingeniería, derecho, económicas o equivalente o bien, título universitario oficial de grado que, de acuerdo con los planes de estudio vigentes, habiliten para ejercer las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas.
Valencià: Funcions: dirigir, programar, estudiar, proposar, coordinar, gestionar, controlar, inspeccionar, assessorar i, en general, aquelles funcions de nivell superior desenvolupades en la direcció vinculades l'activitat de les seues àrees dependents, assegurant la correcta gestió de l'entitat.
Español: Funciones: dirigir, programar, estudiar, proponer, coordinar, gestionar, controlar, inspeccionar, asesorar y, en general, aquellas funciones de nivel superior desarrolladas en la dirección vinculadas a la actividad de sus áreas dependientes, asegurando la correcta gestión de la entidad.
Valencià: Requisits exigits de els/as candidats/as Per a ser admés/a en la participació del procés selectiu de promoció interna, els/les aspirants hauran de posseir en el dia de la finalització del termini de presentació de sol·licituds i mantindre fins al moment de la formalització del contracte de treball, els següents: 3.1.
Español: Requisitos exigidos de los/as candidatos/as Para ser admitido/a en la participación del proceso selectivo de promoción interna, los/las aspirantes deberán poseer en el día de la finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener hasta el momento de la formalización del contrato de trabajo, los siguientes: 3.1.
Valencià: Requisits generals 3.1.1.
Español: Requisitos generales 3.1.1.
Valencià: Ser personal fix de CACSA amb una antiguitat d'almenys dos anys. 3.1.2.
Español: Ser personal fijo de CACSA con una antigüedad de al menos dos años. 3.1.2.
Valencià: Tindre la nacionalitat espanyola o alguna altra que, conforme al que es disposa en l'article 54 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana, permeta l'accés a l'ocupació pública. 3.1.3.
Español: Tener la nacionalidad española o alguna otra que, conforme a lo dispuesto en el artículo 54 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana, permita el acceso al empleo público. 3.1.3.
Valencià: Tindre díhuit anys d'edat, atés que les condicions aparellades a la jornada de treball a realitzar, impossibiliten legalment l'ocupació dels llocs oferits per persones menors d'aquesta edat i no excedir, en el seu cas, de l'edat màxima de jubilació forçosa.
Español: Tener dieciocho años de edad, dado que las condiciones aparejadas a la jornada de trabajo a realizar, imposibilitan legalmente la ocupación de los puestos ofertados por personas menores de dicha edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
Valencià: Només per llei podrà establir-se una altra edat màxima, diferent de l'edat de jubilació forçosa, per a l'accés a l'ocupació pública. 3.1.4.
Español: Sólo por ley podrá establecerse otra edad máxima, distinta de la edad de jubilación forzosa, para el acceso al empleo público. 3.1.4.
Valencià: Les modalitats d'accés a la promoció interna tindran, per a aquest cas, la següent procedència: Promoció interna horitzontal: prevista per al personal fix laboral que pertanya al grup A, subgrups/agrupacions responsable departament, cap d'àrea i director directora. 3.1.5.
Español: Las modalidades de acceso a la promoción interna tendrán, para este caso, la siguiente procedencia: Promoción interna horizontal: prevista para el personal fijo laboral que pertenezca al grupo A, subgrupos/agrupaciones responsable departamento, jefe jefa de área y director directora. 3.1.5.
Valencià: No haver sigut sancionat/s mitjançant expedient disciplinari en CACSA: Per faltes greus en l'últim any.
Español: No haber sido sancionado/s mediante expediente disciplinario en CACSA: Por faltas graves en el último año.
Valencià: Per faltes molt greus en els últims tres anys. 3.1.6.
Español: Por falta muy graves en los últimos tres años. 3.1.6.
Valencià: Capacitat: no patir malaltia ni estar afectat per limitació física o psíquica incompatible amb l'acompliment de les corresponents funcions dels llocs oferit. 3.2.
Español: Capacidad: no padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones de los puestos ofertado. 3.2.
Valencià: Requisits específics: Formació acadèmica: títol universitari oficial de llicenciatura, enginyeria, dret, econòmiques o equivalent o bé, títol universitari oficial de grau que, d'acord amb els plans d'estudi vigents, habiliten per a exercir les activitats de caràcter professional relacionades amb les funcions assenyalades.
Español: Requisitos específicos: Formación académica: título universitario oficial de licenciatura, ingeniería, derecho, económicas o equivalente o bien, título universitario oficial de grado que, de acuerdo con los planes de estudio vigentes, habiliten para ejercer las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas.
Valencià: Les condicions per a l'admissió a les proves, hauran de reunir-se en el moment de finalització del termini de presentació de sol·licituds i mantindre's durant tot el procés selectiu, fins al moment de la presa de possessió.
Español: Las condiciones para la admisión a las pruebas, deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo, hasta el momento de la toma de posesión.
Valencià: forma i termini 4.1.
Español: forma y plazo 4.1.
Valencià: Termini per a la presentació de sol·licituds.
Español: Plazo para la presentación de solicitudes.
Valencià: El termini serà de 10 dies hàbils, comptats a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el Portal d'Ocupació i del personal de CACSA i donar publicitat a aquesta convocatòria.
Español: El plazo será de 10 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Portal d'Ocupació y del personal de CACSA y dar publicidad a esta convocatoria.
Valencià: A l'efecte de termini, s'exclouen del còmput de dies hàbils els dissabtes, els diumenges i els declarats festius.
Español: A los efectos de plazo, se excluyen del cómputo de días hábiles los sábados, los domingos y los declarados festivos.
Valencià: Els qui desitgen prendre part en aquestes proves selectives hauran de realitzar el següent i en aquest ordre: 4.2.
Español: Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán realizar lo siguiente y en este orden: 4.2.
Valencià: Inscripció en la plataforma telemàtica.
Español: Inscripción en la plataforma telemática.
Valencià: Per a inscriure's serà necessari emplenar el model de sol·licitud que estarà disponible en la pàgina web del portal d'Ocupació i del personal de CACSA.
Español: Para inscribirse será necesario cumplimentar el modelo de solicitud que estará disponible en la página web del portal d'Ocupació y del personal de CACSA.
Valencià: El termini d'inscripció serà de 10 dies hàbils, comptats a partir de l'endemà de la publicació de la present convocatòria.
Español: El plazo de inscripción será de 10 días hábiles, contados a partir del día siguiente a la publicación de la presente convocatoria.
Valencià: Documentació a emplenar i presentar en l'apartat habilitat per a l'oferta en el Portal de l'Empleat i d'Ocupació de CACSA o per correu electrònic a empleo@cac.es: a) Emplenar sol·licitud d'inscripció b) Documentació: DNI, titulació requerida en l'apartat 3.2 (títols acreditatius) c) Declaració responsable.
Español: Documentación a cumplimentar y presentar en el apartado habilitado para la oferta en el Portal del Empleado y d'Ocupació de CACSA o por correo electrónico a empleo@cac.es: a) Cumplimentar solicitud de inscripción b) Documentación: DNI, titulación requerida en el apartado 3.2 (títulos acreditativos) c) Declaración responsable.
Valencià: En el moment de proporcionar les seues dades personals a través de la plataforma telemàtica, l'aspirant procedirà igualment a emplenar la declaració responsable en l'apartat corresponent de la inscripció, a través de la qual dona fe d'estar en possessió de cadascun dels requisits exigibles per a l'accés a la convocatòria.
Español: En el momento de proporcionar sus datos personales a través de la plataforma telemática, el aspirante procederá igualmente a cumplimentar la declaración responsable en el apartado correspondiente de la inscripción, a través de la cual da fe de estar en posesión de cada uno de los requisitos exigibles para el acceso a la convocatoria.
Valencià: A través de la mateixa declaració cada aspirant es compromet, des de l'inici del procediment, a proporcionar informació veraç en totes les fases d'aquest.
Español: A través de la misma declaración cada aspirante se compromete, desde el inicio del procedimiento, a proporcionar información veraz en todas las fases del mismo.
Valencià: Qualsevol desviació en la veracitat de la informació proporcionada per l'aspirant implicarà la seua separació permanent del procediment, sense excloure l'adopció de les mesures legals que foren aplicable.
Español: Cualquier desviación en la veracidad de la información proporcionada por el aspirante implicará su separación permanente del procedimiento, sin excluir la adopción de las medidas legales que fueran de aplicación.
Valencià: d) Annex III (autobarem) emplenat i títols acreditatius.
Español: d) Anexo III (autobaremo) cumplimentado y títulos acreditativos.
Valencià: Es presentarà posteriorment, una vegada publicat el llistat definitiu de puntuacions obtingudes en la fase de concurs.
Español: Se presentará posteriormente, una vez publicado el listado definitivo de puntuaciones obtenidas en la fase de concurso.
Valencià: Qualsevol qüestió relacionada amb les diferents convocatòries regulades per aquesta resolució podrà ser objecte de consulta en empleo@cac.es 4.3.
Español: Cualquier cuestión relacionada con las diferentes convocatorias reguladas por esta resolución podrá ser objeto de consulta en empleo@cac.es 4.3.
Valencià: La participació d'un/a aspirant en aquest procés de selecció comportarà: La seua confirmació que compleix els requisits indispensables exigits.
Español: La participación de un/a aspirante en este proceso de selección conllevará: Su confirmación de que cumple los requisitos indispensables exigidos.
Valencià: El seu reconeixement de l'autenticitat de la documentació que adjunta a la mateixa i de la informació que apareix en el seu curriculum vitae.
Español: Su reconocimiento de la autenticidad de la documentación que adjunta a la misma y de la información que aparece en su curriculum vitae.
Valencià: La seua autorització a CACSA per a la publicació, dels resultats obtinguts en el procés de selecció.
Español: Su autorización a CACSA para la publicación, de los resultados obtenidos en el proceso de selección.
Valencià: Una vegada rebudes les sol·licituds per la Direcció de CACSA s'aprovarà una llista d'admesos i exclosos, que serà publicada en el portal de l'empleat de CACSA https://www.cac.es/portalocupacio/.
Español: Una vez recibidas las solicitudes por la Dirección de CACSA se aprobará una lista de admitidos y excluidos, que será publicada en el portal del empleado de CACSA https://www.cac.es/portalocupacio/.
Valencià: Per als exclosos, es concedirà un termini d'esmena de tres dies hàbils.
Español: Para los excluidos, se concederá un plazo de subsanación de tres días hábiles.
Valencià: Transcorregut aquest termini, la relació d'aspirants admesos serà definitiva i la seua publicarà en la pàgina web de CACSA, amb la indicació de la data del primer exercici i el seu lloc i hora de celebració.
Español: Transcurrido dicho plazo, la relación de aspirantes admitidos será definitiva y su publicará en la página web de CACSA, con la indicación de la fecha del primer ejercicio y su lugar y hora de celebración.
Valencià: Proves selectives El procediment de selecció serà mitjançant el sistema de concurs oposició, i constarà d'una fase d'oposició, de caràcter obligatori i eliminatori, i d'una fase concurs (valoració de mèrits) de caràcter obligatori.
Español: Pruebas selectivas El procedimiento de selección será mediante el sistema de concurso-oposición, y constará de una fase de oposición, de carácter obligatorio y eliminatorio, y de una fase concurso (valoración de méritos) de carácter obligatorio.
Valencià: La fase d'oposició representarà el 60 % de la puntuació total, corresponent a la fase de concurs (valoració de mèrits) el 40 % de la puntuació total.
Español: La fase de oposición representará el 60 % de la puntuación total, correspondiendo a la fase de concurso (valoración de méritos) el 40 % de la puntuación total.
Valencià: Per a passar a la fase de valoració de mèrits serà necessari superar la fase d'oposició. 5.1.
Español: Para pasar a la fase de valoración de méritos será necesario superar la fase de oposición. 5.1.
Valencià: L'oposició constarà per a aquesta categoria de dos exercicis obligatoris i eliminatoris, sent el primer eliminatori sobre les matèries recollides en el temari que figura com a annex I.
Español: La oposición constará para esta categoría de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios, siendo el primero eliminatorio sobre las materias recogidas en el temario que figura como Anexo I.
Valencià: El temps de realització serà determinat prèviament pel OTS, sense que en cap cas siga inferior a 90 minuts.
Español: El tiempo de realización será determinado previamente por el OTS, sin que en ningún caso sea inferior a 90 minutos.
Valencià: Es qualificaràn amb idèntic valor a totes les preguntes, llevat que el OTS, en atenció a l'extensió, complexitat i/o dificultat tècnica, establisca diferent puntuació a cadascuna les qüestions formulades, i en aquest cas, ho comunicarà a les persones aspirants, amb caràcter previ a la realització de l'exercici. 5.1.2.
Español: Se calificará con idéntico valor a todas las preguntas, salvo que el OTS, en atención a la extensión, complejidad y/o dificultad técnica, establezca distinta puntuación a cada una las cuestiones formuladas, en cuyo caso, lo comunicará a las personas aspirantes, con carácter previo a la realización del ejercicio. 5.1.2 Tipo ejercicio 2.
Valencià: Consistirà en el lliurament d'un projecte, desenvolupat per escrit, el mateix dia que es realitze l'exercici 1 i que s'exposarà davant el OTS segons a baix indicat.
Español: Consistirá en la entrega de un proyecto, desarrollado por escrito, el mismo día que se realice el ejercicio 1 y que se expondrá ante el OTS según lo abajo indicado.
Valencià: El projecte versarà sobre els temes que s'exposen a continuació (a triar pels participants): 1.
Español: El proyecto versará sobre los temas que se exponen a continuación (a elegir por los participantes): 1.
Valencià: Disseny de polítiques de responsabilitat social i desenvolupament de polítiques sostenibles per a implantar en CACSA. 2.
Español: Diseño de políticas de responsabilidad social y desarrollo de políticas sostenibles para implantar en CACSA. 2.
Valencià: Projecte d'implementació d'un pla estratègic per a CACSA: disseny d'estratègia objectius i plans d'acció mitjançant Quadre de comandaments integral.
Español: Proyecto de implementación de un plan estratégico para CACSA: diseño de estrategia objetivos y planes de acción mediante Cuadro de mandos integral.
Valencià: El projecte serà introduït en sobre tancat i quedaran sota la custòdia del OTS.
Español: El proyecto será introducido en sobre cerrado y quedarán bajo la custodia del OTS.
Valencià: Serà entregat el dia de realització de l'exercici 1.
Español: Será entregado el día de realización del ejercicio 1.
Valencià: El OTS citarà individualment a les persones aspirants per a l'exposició del projecte.
Español: El OTS citará individualmente a las personas aspirantes para la exposición del proyecto.
Valencià: La crida es realitzarà per ordre alfabètic, una vegada publicats els llistats definitius de puntuacions del primer exercici.
Español: El llamamiento se realizará por orden alfabético, una vez publicados los listados definitivos de puntuaciones del primer ejercicio.
Valencià: El lloc, dates i hores de lectura d'aquest exercici s'anunciarà pel OTS amb la deguda antelació i es publicarà en el portal d'ocupació de CACSA.
Español: El lugar, fechas y horas de lectura de este ejercicio se anunciará por el OTS con la debida antelación y se publicará en el Portal d'ocupació de CACSA.
Valencià: Puntuació: 60 % Criteris i indicadors d'avaluació i valoració del projecte escrit: 5 % Presenta una estructura coherent, presentació clara i correcta expressió gramatical. 25 % Planteja un procediment o una progressió correcta amb la metodologia adequada.
Español: Puntuación: 60 % Criterios e indicadores de evaluación y valoración del proyecto escrito: 5 % Presenta una estructura coherente, presentación clara y correcta expresión gramatical. 25 % Plantea un procedimiento o una progresión correcta con la metodología adecuada.
Valencià: És rigorós/a en les tècniques utilitzades i en la resolució de problemes.
Español: Es riguroso/a en las técnicas utilizadas y en la resolución de problemas.
Valencià: Posseeix coneixements actualitzats i domini d'habilitats tècniques de la categoria professional del lloc de treball oferit. 30 % Qualitat i viabilitat del projecte presentat. 40 % Criteris i indicadors d'avaluació i valoració de l'exposició oral del projecte: En l'exposició de l'exercici davant el OTS es valoraran la claredat i l'ordre d'idees i la qualitat d'expressió, així com la seua forma de presentació i exposició.
Español: Posee conocimientos actualizados y dominio de habilidades técnicas de la categoría profesional del puesto de trabajo ofertado. 30 % Calidad y viabilidad del proyecto presentado. 40 % Criterios e indicadores de evaluación y valoración de la exposición oral del proyecto: En la exposición del ejercicio ante el OTS se valorarán la claridad y el orden de ideas y la calidad de expresión, así como su forma de presentación y exposición.
Valencià: Conclosa l'exposició, el OTS podrà plantejar a ell i l'aspirant qüestiones sobre el projecte, durant un temps màxim de 15 minuts, valorant l'amplitud i comprensió dels coneixements, la claredat d'exposició i la capacitat d'expressió oral. 5.1.3.
Español: Concluida la exposición, el OTS podrá plantear a él y la aspirante cuestiones sobre el proyecto, durante un tiempo máximo de 15 minutos, valorando la amplitud y comprensión de los conocimientos, la claridad de exposición y la capacidad de expresión oral. 5.1.3.
Valencià: Per a superar la fase d'oposició serà necessari obtindre un mínim de 30 punts. 5.2.
Español: Para superar la fase de oposición será necesario obtener un mínimo de 30 puntos. 5.2.
Valencià: Fase concurse (valoració de mèrits) Només podran participar en la fase concurse les persones admeses que hagen superat la fase d'oposició obtenint un mínim de 30 punts del màxim de 60 punts.
Español: Fase concurso (valoración de méritos) Solo podrán participar en la fase concurso las personas admitidas que hayan superado la fase de oposición obteniendo un mínimo de 30 puntos del máximo de 60 puntos.
Valencià: La puntuació d'aquesta fase de concurs serà de 40 punts, que es distribuiran: 10 punts correspondran a mèrits relacionats amb la formació de les i els aspirants d'acord amb el que es determina en l'annex II de la convocatòria. 30 punts correspondran a mèrits relacionats amb l'experiència de les i els aspirants d'acord amb el que es determine en l'annex II de la convocatòria. 5.3.
Español: La puntuación de esta fase de concurso será de 40 puntos, que se distribuirán: 10 puntos corresponderán a méritos relacionados con la formación de las y los aspirantes de acuerdo con lo que se determina en el anexo II de la convocatoria. 30 puntos corresponderán a méritos relacionados con la experiencia de las y los aspirantes de acuerdo con lo que se determine en el anexo II de la convocatoria. 5.3.
Valencià: Resultat del concurs oposició La puntuació final del concurs oposició s'obtindrà sumant la puntuació obtinguda en dues fases.
Español: Resultado del concurso-oposición La puntuación final del concurso-oposición se obtendrá sumando la puntuación obtenida en ambas fases.
Valencià: Els casos d'empat que es produïsquen es dirimiran de la següent manera: s'atendrà, en primer lloc, a la major puntuació obtinguda en la fase d'oposició i, si persistira l'empat aquest es dirimirà per la major puntuació obtinguda en els diferents apartats de barem del concurs, pel mateix ordre en el qual figuren relacionats.
Español: Los casos de empate que se produzcan se dirimirán de la siguiente manera: se atenderá, en primer lugar, a la mayor puntuación obtenida en la fase de oposición y, si persistiese el empate este se dirimirá por la mayor puntuación obtenida en los distintos apartados de baremo del concurso, por el mismo orden en el que figuran relacionados.
Valencià: En cas de persistir l'empat, s'adjudicarà en favor de la persona amb diversitat funcional i si l'empat es produeix entre aquestes persones, es triarà a qui tinga acreditat el major percentatge de discapacitat.
Español: En caso de persistir el empate, se adjudicará en favor de la persona con diversidad funcional y si el empate se produce entre dichas personas, se elegirá a quien tenga acreditado el mayor porcentaje de discapacidad.
Valencià: En cas de persistir l'empat, s'atendrà, si foren persones de diferent sexe, es dirimirà en favor del sexe que estiga infrarepresentat tenint en compte el total de persones amb contracte laboral fix enquadrades en la categoria A dins del Grup Direcció - Prefectura d'Àrea, considerant-se infrarepresentat el sexe que no ocupe almenys el quaranta per cent corresponent a la categoria.
Español: En caso de persistir el empate, se atenderá, si fueran personas de distinto sexo, se dirimirá en favor del sexo que esté infrarrepresentado teniendo en cuenta el total de personas con contrato laboral fijo encuadradas en la categoría A dentro del Grupo Dirección - Jefatura de Área, considerándose infrarrepresentado el sexo que no ocupe al menos el cuarenta por ciento correspondiente a la categoría.
Valencià: Finalment, si persistira l'empat, es dirimirà finalment per ordre alfabètic del primer cognom de les persones aspirants empatades, iniciant-se el citat ordre per la lletra que es determine en l'últim sorteig publicat a aquest efecte en el DOGV. 5.4.
Español: Por último, si persistiese el empate, se dirimirá finalmente por orden alfabético del primer apellido de las personas aspirantes empatadas, iniciándose el citado orden por la letra que se determine en el último sorteo publicado al efecto en el DOGV. 5.4.
Valencià: Totes les publicacions referents a la present convocatòria es realitzaran en el Portal del personal de CACSA, en l'apartat corresponent, i es faran referits al document de identitat de cadascun/a d'els/les candidats/as. 5.5.
Español: Todas las publicaciones referentes a la presente convocatoria se realizarán en el Portal del personal de CACSA, en el apartado correspondiente, y se harán referidos al documento de identidad de cada uno/a de los/las candidatos/as. 5.5.