gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Les sol·licituds es presentaran per duplicat en la Direcció General de la Dona i per la Igualtat o en qualssevol altra de les formes establides en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, modificada per la Llei 4/1999, de 13 de gener, per a la qual cosa utilitzaran el model normalitzat establit a este efecte i que figura en esta ordre com a annex II, el qual haurà d'anar firmat pel titular o la titular o representant de l'empresa sol·licitant. 2.
Español: Las solicitudes se presentarán por duplicado en la Dirección General de la Mujer y por la Igualdad o en cualesquiera otra de las formas establecidas en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero (en adelante LRJPAC), utilizando para ello el modelo normalizado establecido al efecto que figura en la presente orden como anexo II, que deberá ir firmado por el/la titular o representante de la empresa solicitante. 2.
Valencià: La sol·licitud haurà d'anar acompanyada de la documentació següent: a) Document acreditatiu de la titularitat del sol·licitant o de la sol·licitant o, si és el cas, de la representació que posseïsca.
Español: La solicitud deberá ir acompañada de la siguiente documentación: a) Documento acreditativo de la titularidad del/la solicitante o, en su caso, de la representación que ostente.
Valencià: b) Autorització expressa a la Conselleria de Benestar Social, inclosa en l'apartat C de l'annex II de la sol·licitud, perquè esta obtinga, de forma directa, l'acreditació, per mitjà de certificats telemàtics, que el sol·licitant o la sol·licitant està al corrent en el compliment de les seues obligacions tributàries amb l'Agència Estatal d'Administració Tributària (AEAT) i amb la Hisenda de la Generalitat, i de les seues obligacions amb la Seguretat Social, previstes en l'article 13 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions, i en els articles 18, 19 i 22 del Reial Decret 887/2006, de 21 de juliol, pel qual s'aprova el Reglament de l'esmentada llei.
Español: b) Autorización expresa a la Conselleria de Bienestar Social, incluida en el apartado C del anexo II de la solicitud, para que ésta obtenga, de forma directa, la acreditación, por medio de certificados telemáticos, de que el/la solicitante está al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias con la Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT) y con la Hacienda de la Generalitat, y de sus obligaciones con la Seguridad Social, previstas en el artículo 13 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones y en los artículos 18, 19 y 22 del Real decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de dicha ley.
Valencià: Si el sol·licitant o la sol·licitant no dóna eixa autorització, haurà de presentar original i fotocòpia de certificats positius de la AEAT, de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació i de la Tresoreria General de la Seguretat Social, expressius d'estar al corrent en el compliment de les obligacions fiscals i amb la Seguretat Social.
Español: Si el/la solicitante no da esa autorización deberá presentar original y fotocopia de certificados positivos de la AEAT, de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo y de la Tesorería General de la Seguridad Social, expresivos de estar al corriente en el cumplimiento de las obligaciones fiscales y con la Seguridad Social.
Valencià: c) Original i fotocòpia del contracte de treball temporal a temps parcial en model oficial, o compromís de contractació en què conste el percentatge que la jornada a temps parcial representa sobre la jornada màxima legal.
Español: c) Original y fotocopia del contrato de trabajo temporal a tiempo parcial en modelo oficial, o compromiso de contratación en el que conste el porcentaje que la jornada a tiempo parcial representa sobre la jornada máxima legal.
Valencià: d) Declaració responsable del sol·licitant o de la sol·licitant en què conste el nombre total de treballadores o treballadores de l'empresa, segons consta en l'apartat C de l'annex II.
Español: d) Declaración responsable del/de la solicitante en la que conste el número total de trabajadoras/es de la empresa, según consta en el apartado C del anexo II.
Valencià: e) Declaració expressa i responsable que l'empresa no ha sigut sancionada mitjançant resolució ferma per la comissió d'una infracció molt greu en matèria d'igualtat, de conformitat amb el que disposa l'article 46 bis del Text Refós de la Llei sobre Infraccions i Sancions en l'Ordre Social, aprovat pel Reial Decret Legislatiu 5/2000, de 4 d'agost, segons consta en l'apartat C de l'annex II.
Español: e) Declaración expresa y responsable de que la empresa no ha sido sancionada por resolución firme por la comisión de una infracción muy grave en materia de igualdad, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 46 bis del Texto Refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, según consta en el apartado C del anexo II.
Valencià: f) Declaració expressa que l'empresa no està sotmesa en cap de les prohibicions assenyalades en l'article 13 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions, ni ha incomplit les obligacions de reintegrament de subvencions que, si és el cas, se li haguera exigit, segons consta en l'apartat C de l'annex II.
Español: f) Declaración expresa de que la empresa no está incursa en ninguna de las prohibiciones señaladas en el artículo 13 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, ni ha incumplido las obligaciones de reintegro de subvenciones que, en su caso, se le hubiese exigido, según consta en el apartado C del anexo II.
Valencià: g) Declaració responsable de l'existència d'altres subvencions o ajudes, nacionals o internacionals, sol·licitades o concedides, o, si és procedent, declaració expressa i responsable de la seua inexistència.
Español: g) Declaración responsable de la existencia de otras subvenciones o ayudas, nacionales o internacionales, solicitadas o concedidas, o, si procede, declaración expresa y responsable de su inexistencia.
Valencià: h) Declaració responsable referida a les ajudes subjectes al règim de minimis rebudes per l'entitat durant els últims tres anys, comptats des de la primera ajuda obtinguda, amb indicació de l'import, organisme, data de concessió i règim d'ajudes en què s'empara, o, si és el cas, declaració responsable de no haver-ne rebuda cap, segons el model que s'inclou en esta ordre com a document «Declaració d'ajudes minimis».
Español: h) Declaración responsable referida a las ayudas sujetas al régimen de mínimis recibidas por la entidad durante los últimos tres años, contados desde la primera ayuda obtenida, con indicación del importe, organismo, fecha de concesión y régimen de ayudas en el que se ampara, o, en su caso, declaración responsable de no haber recibido ninguna, según el modelo que se incluye en la presente orden como documento «Declaración de ayudas mínimis».
Valencià: i) Dades de la domiciliació bancària, segons el model que s'inclou en esta ordre com a «Fitxa de manteniment de tercers». 3.
Español: i) Datos de la domiciliación bancaria, según el modelo que se incluye en la presente orden como «Ficha de mantenimiento de terceros». 3.
Valencià: El termini de presentació de les sol·licituds començarà l'endemà de la publicació d'esta ordre en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana i s'estendrà fins al 30 de setembre de 2010.
Español: El plazo de presentación de las solicitudes comenzará al día siguiente al de la publicación de esta orden en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana y se extenderá hasta el 30 de septiembre de 2010.
Valencià: Així mateix, només se subvencionarà la contractació de l'agent d'igualtat dins del període comprés des de l'1 gener fins al 31 d'octubre de 2010, a fi de complir amb el termini màxim de justificació de les ajudes establit en la base onze.
Español: Así mismo, sólo se subvencionará la contratación del/de la agente de igualdad dentro del periodo comprendido desde el 1 enero al 31 de octubre de 2010, al objeto de cumplir con el plazo máximo de justificación de las ayudas establecido en la base undécima.
Valencià: La concessió de les ajudes es realitzarà per mitjà de concurrència competitiva, entenent per tal aquella que, imputada a un mateix crèdit pressupostari, preveu una eventual pluralitat de sol·licituds i la comparació, en un únic procediment, de les esmentades sol·licituds entre si, d'acord amb els criteris establits en la present convocatòria, estimant les sol·licituds a què s'haja atorgat major valoració, adjudicant les ajudes amb el límit fixat en la base cinquena d'esta convocatòria, fins que s'extingisca el crèdit pressupostari.
Español: La concesión de las ayudas se realizará mediante concurrencia competitiva, entendiendo por tal aquella que, imputada a un mismo crédito presupuestario, contempla una eventual pluralidad de solicitudes y la comparación, en un único procedimiento, de dichas solicitudes entre sí, de acuerdo con los criterios establecidos en la presente convocatoria, estimando las solicitudes a las que se haya otorgado mayor valoración, adjudicando las ayudas con el límite fijado en la base quinta de esta convocatoria, hasta que se extinga el crédito presupuestario.
Valencià: Per nombre de persones treballadores en el centre de treball: a) Empreses de fins a 25 persones treballadores, 1 punt.
Español: Por número de personas trabajadoras en el centro de trabajo: a) Empresas de hasta 25 personas trabajadoras (1 punto).
Valencià: b) Empreses de 26 a 50 persones treballadores, 2 punts.
Español: b) Empresas de 26 a 50 personas trabajadoras (2 puntos).
Valencià: c) Empreses de 51 a 150 persones treballadores, 3 punts.
Español: c) Empresas de 51 a 150 personas trabajadoras (3 puntos).
Valencià: d) Empreses de 151 a 250 persones treballadores, 4 punts. 2.2.
Español: d) Empresas de 151 a 250 personas trabajadoras (4 puntos). 2.2.
Valencià: D'acord amb el nombre d'hores establit en el contracte de treball a temps parcial, el criteri de baremació serà el següent: a) Fins a un 30 per cent de la jornada màxima legal, 1 punt.
Español: De acuerdo con el número de horas establecido en el contrato de trabajo a tiempo parcial, el criterio de baremación será el siguiente: a) Hasta un 30% de la jornada máxima legal (1 punto).
Valencià: b) Des d'un 30 per cent de la jornada màxima legal fins a un 50 per cent, 2 punts.
Español: b) Desde un 30% de la jornada máxima legal hasta un 50% (2 puntos).
Valencià: c) A partir del 51 per cent de la jornada màxima legal, 3 punts.
Español: c) A partir del 51% de la jornada máxima legal (3 puntos).
Valencià: c) La persona titular de la direcció del Servici de Gestió de Programes de la Direcció General de la Dona i per la Igualtat, o persona en qui delegue.
Español: c) La persona titular de la Jefatura del Servicio de Gestión de Programas de la Dirección General de la Mujer y por la Igualdad, o persona en quien delegue.
Valencià: d) La persona titular de la Direcció de Servici de Família, Menor i Adopcions de València, o persona en qui delegue.
Español: d) La persona titular de la Jefatura de Servicio de Familia, Menor y Adopciones de Valencia, o persona en quien delegue.
Valencià: e) La persona titular de la Direcció de Servici d'Acció Social de Castelló, o persona en qui delegue.
Español: e) La persona titular de la Jefatura de Servicio de Acción Social de Castellón, o persona en quien delegue.
Valencià: f) La persona titular de la Direcció de Servici d'Acció Social d'Alacant, o persona en qui delegue.
Español: f) La persona titular de la Jefatura de Servicio de Acción Social de Alicante, o persona en quien delegue.
Valencià: g) Un representant o una representant del SERVEF.
Español: g) Un/a representante del SERVEF.
Valencià: h) Un representant o una representant de la Conselleria d'Indústria, Comerç i Innovació.
Español: h) Un/a representante de la Conselleria de Industria, Comercio e Innovación.
Valencià: Posteriorment, la comissió de valoració elevarà proposta motivada de resolució al director o directora general de la Dona i per la Igualtat, que resoldrà per delegació prevista en Resolució de 27 de febrer de 2009, del conseller de Benestar Social i vicepresident tercer del Consell, sobre delegació de competències en determinats òrgans de la Conselleria (DOCV núm. 5967, de 04.03.2009). 3.
Español: Posteriormente, la comisión de valoración elevará propuesta motivada de resolución al/a la director/a general de la Mujer y por la Igualdad, quien resolverá por delegación contemplada en Resolución de 27 de febrero de 2009, del conseller de Bienestar Social y vicepresidente tercero del Consell, sobre delegación de competencias en determinados órganos de la Conselleria (DOCV núm. 5967, de 04.03.2009). 3.
Valencià: El termini màxim per a resoldre i notificar la resolució procedent serà fins al 2 de novembre de 2010. 4.
Español: El plazo máximo para resolver y notificar la resolución procedente será hasta el 2 de noviembre de 2010. 4.
Valencià: La resolució de concessió de les ajudes fixarà expressament la quantia concedida i incorporarà, si és el cas, les condicions, obligacions i determinacions accessòries a què haja de subjectar-se el beneficiari d'esta. 6.
Español: La resolución de concesión de las ayudas fijará expresamente la cuantía concedida e incorporará, en su caso, las condiciones, obligaciones y determinaciones accesorias a que deba sujetarse el beneficiario de la misma. 6.
Valencià: Contra la resolució per delegació de la present ordre de convocatòria, que posarà fi a la via administrativa, es podrà interposar recurs potestatiu de reposició en el termini d'un mes a comptar des de l'endemà de la seua notificació, davant la consellera de Benestar Social, d'acord amb el que es disposa en els articles 116 i 117 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, modificada per la Llei 4/1999, de 13 de gener, o directament recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos a partir de l'endemà de la notificació, davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, de conformitat amb el que es disposa en els articles 10 i 46.1 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, sense perjudici que puga interposar-se qualsevol altre recurs que s'estime pertinent d'acord amb la norma aplicable al fet que tracta esta resolució. 8.
Español: Contra la resolución por delegación de la presente orden de convocatoria, que pondrá fin a la vía administrativa, se podrá interponer recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su notificación, ante la consellera de Bienestar Social, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 116 y 117 de la LRJPAC, o directamente recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a partir del día siguiente al de la notificación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 10 y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, sin perjuicio de que pueda interponerse cualquier otro recurso que se estime pertinente conforme a la norma aplicable al hecho que trata esta resolución. 8.
Valencià: Tota alteració de les condicions tingudes en compte per a la concessió de la subvenció podrà donar lloc a la modificació de la resolució inicial.
Español: Toda alteración de las condiciones tenidas en cuenta para la concesión de la subvención podrá lugar a la modificación de la resolución inicial.
Valencià: Serà obligació de les empreses que resulten beneficiàries de les ajudes regulades en esta ordre donar a conéixer de manera inequívoca que es tracta d'una acció subvencionada per la Direcció General de la Dona i per la Igualtat de la Conselleria de Benestar Social i cofinançada pel Fons Social Europeu, i haurà de sotmetre's al Reglament núm. 1828/2006, de 8 de desembre (DOUE 27.12.2006) i al preceptiu pla de comunicació segons el que disposa la secció primera del capítol II del reglament, sobre les activitats d'informació i publicitat que han de dur a terme els estats membres en relació amb les intervencions dels fons estructurals. 2.
Español: Será obligación de las empresas que resulten beneficiarias de las ayudas reguladas en la presente orden, dar a conocer de manera inequívoca que se trata de una acción subvencionada por la Dirección General de la Mujer y por la Igualdad de la Conselleria de Bienestar Social y cofinanciada por el Fondo Social Europeo, debiendo someterse al Reglamento nº 1828/2006, de 8 de diciembre (DOUE 27.12.2006) y al preceptivo plan de comunicación a tenor de lo dispuesto en la sección primera del capítulo II del reglamento, sobre las actividades de información y publicidad que deben llevar a cabo los estados miembros en relación con las intervenciones de los fondos estructurales. 2.
Valencià: Així mateix, hauran d'incorporar en tot el material imprés que es derive de les activitats objecte de la present ordre, els logotips de la Generalitat i del Fons Social Europeu.
Español: Asimismo, deberán incorporar en todo el material impreso que se derive de las actividades objeto de la presente orden, los logotipos de la Generalitat y del Fondo Social Europeo.
Valencià: c) Acreditar davant la Direcció General de la Dona i per la Igualtat la realització de l'activitat i el compliment dels requisits i condicions que determinen la concessió o el gaudi de l'ajuda, en la forma en què es determina en esta ordre.
Español: c) Acreditar ante la Dirección General de la Mujer y por la Igualdad la realización de la actividad y el cumplimiento de los requisitos y condiciones que determinen la concesión o el disfrute de la ayuda, en la forma en que se determina en la presente orden.
Valencià: d) Les entitats beneficiàries de les subvencions regulades en esta ordre, en estar cofinançades pel Fons Social Europeu, seran incloses en la llista de beneficiaris que pública anualment la Unitat Administradora del Fons Social Europeu.
Español: d) Las entidades beneficiarias de las subvenciones reguladas en esta orden, al estar cofinanciadas por el Fondo Social Europeo, serán incluidas en la lista de beneficiarios que pública anualmente la Unidad Administradora del Fondo Social Europeo.
Valencià: e) Assenyalar la col·laboració de la Direcció General de la Dona i per la Igualtat i del Fons Social Europeu en totes les activitats que es realitzen en relació amb la subvenció rebuda, tal com determina la base novena.
Español: e) Señalar la colaboración de la Dirección General de la Mujer y por la Igualdad y del Fondo Social Europeo en cuantas actividades se realicen en relación con la subvención recibida, tal como determina la base novena.
Valencià: f) Comunicar a la Direcció General de la Dona i per la Igualtat l'obtenció d'ajudes per a la mateixa finalitat procedents de qualssevol administracions o ens públics.
Español: f) Comunicar a la Dirección General de la Mujer y por la Igualdad la obtención de ayudas para la misma finalidad procedentes de cualesquiera administraciones o entes públicos.
Valencià: g) Comunicar a la Direcció General de la Dona i per la Igualtat, per a la seua autorització, en el cas que procedisca, qualsevol modificació que afecte el desplegament i execució de l'objecte de la subvenció.
Español: g) Comunicar a la Dirección General de la Mujer y por la Igualdad, para su autorización, en el caso que proceda, cualquier modificación que afecte al desarrollo y ejecución del objeto de la subvención.
Valencià: A estos efectes estarà obligada a conservar els documents justificatius de l'aplicació dels fons rebuts, inclosos els documents electrònics, facilitant en tot moment tota la informació que se sol·licite en l'exercici de les esmentades actuacions i, en especial, posant a disposició la totalitat de documents necessaris per a una pista d'auditoria.
Español: A estos efectos estará obligada a conservar los documentos justificativos de la aplicación de los fondos recibidos, incluidos los documentos electrónicos, facilitando en todo momento cuanta información se solicite en el ejercicio de dichas actuaciones y, en especial, poniendo a disposición la totalidad de documentos necesarios para una pista de auditoría.
Valencià: Els paràmetres tècnics de les mostres es determinaran de conformitat amb l'annex IV del Reglament (CE) 1828/2006.
Español: Los parámetros técnicos de la muestra se determinarán de conformidad con el anexo IV del Reglamento (CE) 1828/2006.
Valencià: i) Complir totes les obligacions que es troben previstes per al règim de subvencions i ajudes públiques, que siguen aplicables a esta ordre, de conformitat amb el que disposa la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions, en el Text Refós de la Llei d'Hisenda Pública de la Generalitat Valenciana, aprovat per Decret Legislatiu de 26 de juny de 1991, del Consell, i la resta de legislació concordant i d'aplicació.
Español: i) Cumplir cuantas obligaciones se hallen previstas para el régimen de subvenciones y ayudas públicas, que sean aplicables a la presente orden, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, en el Texto Refundido de la Ley de Hacienda Pública de la Generalitat Valenciana, aprobado por Decreto Legislativo de 26 de junio de 1991, del Consell, y demás legislación concordante y de aplicación.
Valencià: Per a la justificació de les ajudes, serà necessària la presentació de la documentació suficient i adequada de les despeses derivades de la realització de les activitats objecte de la present ordre.
Español: Para la justificación de las ayudas, será necesaria la presentación de la documentación suficiente y adecuada de los gastos derivados de la realización de las actividades objeto de la presente orden.
Valencià: L'esmentada documentació haurà de correspondre, ineludiblement, a despeses realitzades des de l'1 de gener fins al 31 d'octubre de l'exercici 2010.
Español: Dicha documentación deberá corresponder, ineludiblemente, a gastos realizados desde el 1 de enero al 31 de octubre del ejercicio 2010.
Valencià: Necessàriament s'adjuntarà la documentació següent: a) Fotocòpia compulsada del DNI o NIE de la persona contractada.
Español: Necesariamente se adjuntará la siguiente documentación: a) Fotocopia compulsada del DNI/NIE de la persona contratada.
Valencià: c) Fotocòpia compulsada del contracte de treball temporal, a temps parcial, en model oficial, d'acord amb el que establixen els articles 12 (segons redacció donada pel Reial Decret Llei 15/1998, de 27 de novembre, modificat per l'article 1 de la Llei 12/2001, de 9 de juliol, i la Llei 43/2006, de 29 de desembre) i 15 (segons redacció donada per la Llei 63/1997, de 26 de desembre, ampliat per l'apartat 10 de l'article 1 de la Llei 12/2001; Reial Decret 2720/1998, de 18 de desembre; article tercer de la Llei 12/2001, de 9 de juliol, i Llei 43/2006, de 29 de desembre), ambdós de l'Estatut dels Treballadors.
Español: c) Fotocopia compulsada del contrato de trabajo temporal, a tiempo parcial, en modelo oficial, conforme a lo establecido en los artículos 12 (según redacción dada por el Real Decreto Ley 15/1998, de 27 de noviembre, modificado por el artículo primero de la Ley 12/2001, de 9 de julio, y la Ley 43/2006, de 29 de diciembre) y 15 (según redacción dada por la Ley 63/1997, de 26 de diciembre, ampliado por el apartado 10 del artículo 1 de la Ley 12/2001; Real Decreto 2720/1998, de 18 de diciembre; artículo tercero de la Ley 12/2001, de 9 de julio, y Ley 43/2006, de 29 de diciembre), ambos del Estatuto de los Trabajadores.
Valencià: f) Fotocòpia compulsada de les nòmines del contracte objecte de la present ordre i les transferències bancàries com a justificant del pagament efectivament realitzat.
Español: f) Fotocopia compulsada de las nóminas del contrato objeto de la presente orden y las transferencias bancarias como justificante del pago efectivamente realizado.