gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: S'acreditarà superant els corresponents cursos i proves de valoració, en la forma que s'establisca i de la qual s'informarà les persones aspirants, podent això implicar que aquestes hagen de realitzar, al seu càrrec, avaluacions en centres externs a FGV.
Español: Se acreditará superando los correspondientes cursos y pruebas de valoración, en la forma que se establezca y de la que se informará a las personas aspirantes, pudiendo ello implicar que estas deban realizar, a su cargo, evaluaciones en centros externos a FGV.
Valencià: En el cas de persones que concórreguen a aquest procés posseint ja l'aptitud i/o l'habilitació, el requisit es comprovarà per FGV.
Español: En el caso de personas que concurran a este proceso poseyendo ya la aptitud y/o la habilitación, el requisito se comprobará por FGV.
Valencià: e) No haver vist revocada la seua habilitació de seguretat d'FGV en els últims 5 anys, de posat/s similar/és al qual inclou aquest procés, per: i.
Español: e) No haber visto revocada su habilitación de seguridad de FGV en los últimos 5 años, de puesto/s similar/es al que incluye este proceso, por: i.
Valencià: Sanció disciplinària de «Inhabilitació per a treballs relacionats amb la circulació» amb caràcter definitiu ii.
Español: Sanción disciplinaria de «Inhabilitación para trabajos relacionados con la circulación» con carácter definitivo ii.
Valencià: Haver-se detectat en el seu titular nivells d'alcohol superiors als autoritzats o indicis de consum d'estupefaents, psicotròpics o qualssevol altres substàncies que produïsquen efectes anàlegs o haver-se produït la negativa a la realització de proves per a la detecció del consum d'aquests.
Español: haberse detectado en su titular niveles de alcohol superiores a los autorizados o indicios de consumo de estupefacientes, psicotrópicos o cualesquiera otras sustancias que produzcan efectos análogos o haberse producido la negativa a la realización de pruebas para la detección del consumo de los mismos.
Valencià: Aquest requisit es comprovarà per FGV.
Español: Este requisito se comprobará por FGV.
Valencià: f) Titulació de nivell acadèmic mínim de Batxillerat i/o Cicle Formatiu de Grau mitjà o Superior, o equivalents (per a títols obtinguts a l'estranger ha d'acreditar-se homologació).
Español: f) Titulación de nivel académico mínimo de Bachillerato y/o Ciclo Formativo de Grado medio o Superior, o equivalentes (para títulos obtenidos en el extranjero debe acreditarse homologación).
Valencià: S'acreditarà mitjançant títol vàlid i, si escau, amb certificat d'homologació al sistema educatiu espanyol.
Español: Se acreditará mediante título válido y, en su caso, con certificado de homologación al sistema educativo español.
Valencià: g) Les persones aspirants de nacionalitat diferent a l'espanyola que no tinguen com a idioma natiu l'espanyol hauran d'acreditar documentalment el seu coneixement mitjançant Diploma d'Español com a Llengua Estrangera (DELE) , certificat del Servei Internacional d'Avaluació de la Llengua Espanyola (SIELE) o títol d'espanyol d'Escola Oficial d'Idiomes.
Español: g) Las personas aspirantes de nacionalidad diferente a la española que no tengan como idioma nativo el español deberán acreditar documentalmente su conocimiento mediante Diploma de Español como Lengua Extranjera (DELE) , certificado del Servicio Internacional de Evaluación de la Lengua Española (SIELE) o título de español de Escuela Oficial de Idiomas.
Valencià: També s'admetrà títol universitari de Grau en Filologia Hispànica o equivalent (per a títol obtingut a l'estranger haurà d'acreditar-se homologació).
Español: También se admitirá título universitario de Grado en Filología Hispánica o equivalente (para título obtenido en el extranjero deberá acreditarse homologación).
Valencià: h) Per a exercir el lloc de maquinista de requereix tindre permís de conduir Tipus B en vigor, vàlid per a conduir a Espanya.
Español: h) Para desempeñar el puesto de maquinista de requiere tener permiso de conducir Tipo B en vigor, válido para conducir en España.
Valencià: i) Per a exercir el lloc de Cap/a de Circulació es requereix tindre nivell de coneixement de valencià de, almenys, nivell A2.
Español: i) Para desempeñar el puesto de Jefe/a de Circulación se requiere tener nivel de conocimiento de valenciano de, al menos, nivel A2.
Valencià: S'acreditarà mitjançant títol/certificat vàlid, segons Ordre 7/2017, de 2 de març, de la Conselleria d'Educació, Investigació, Cultura i Esport.
Español: Se acreditará mediante título/certificado válido, según Orden 7/2017, de 2 de marzo, de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte.
Valencià: Les persones aspirants hauran de presentar còpies dels documents acreditatius assenyalats quan se'ls requerisca per FGV. 3.
Español: Las personas aspirantes deberán presentar copias de los documentos acreditativos señalados cuando se les requiera por FGV. 3.
Valencià: Barems de mèrits.
Español: Baremos de méritos.
Valencià: Es tindran en compte els mèrits per formació i per experiència que es relacionen a continuació, sent 40 els punts màxims a computar, dels quals fins a un màxim de 24 correspondran a mèrits per formació i fins a un màxim de 16 a mèrits per experiència.
Español: Se tendrán en cuenta los méritos por formación y por experiencia que se relacionan a continuación, siendo 40 los puntos máximos a computar, de los cuales hasta un máximo de 24 corresponderán a méritos por formación y hasta un máximo de 16 a méritos por experiencia.
Valencià: Acreditació de mèrits referits a formació: Apartats a) i b) : no requerirà acreditació, es comprovarà per FGV.
Español: Acreditación de méritos referidos a formación: Apartados a) y b): no requerirá acreditación, se comprobará por FGV.
Valencià: Per a la resta d'apartats es requerirà documentació acreditativa vàlida (còpies de títols, certificats, llicències, etc.
Español: Para el resto de apartados se requerirá documentación acreditativa válida (copias de títulos, certificados, licencias, etc.
Valencià: Acreditació de mèrits referits a experiència: Per a acreditar experiència fora d'FGV, amb còpies dels contractes de treball.
Español: Acreditación de méritos referidos a experiencia: Para acreditar experiencia fuera de FGV, con copias de los contratos de trabajo.
Valencià: Si a la vista del contracte no es conclou amb claredat l'activitat realitzada, haurà d'aportar-se també certificat d'empresa que indique la naturalesa concreta de tal activitat.
Español: Si a la vista del contrato no se concluye con claridad la actividad realizada, deberá aportarse también certificado de empresa que indique la naturaleza concreta de tal actividad.
Valencià: Es puntuarà l'experiència exclusivament segons la informació de l'informe.
Español: Se puntuará la experiencia exclusivamente según la información del informe.
Valencià: Els punts s'obtindran sumant els dies que figuren en la columna ?dies'de l'informe referits a l'o als contractes de què es tracte, fins al dia de tancament d'admissió de sol·licituds, i dividint per 30 (amb 2 decimals amb arrodoniment).
Español: Los puntos se obtendrán sumando los días que figuren en la columna ?días- del informe referidos al o a los contratos de que se trate, hasta el día de cierre de admisión de solicitudes, y dividiendo por 30 (con 2 decimales con redondeo).
Valencià: En el cas que l'informe reflectira un coeficient de parcialitat, es corregirà el nombre de dies que indique com si la jornada haguera sigut al 100 %.
Español: En el supuesto de que el informe reflejase un coeficiente de parcialidad, se corregirá el número de días que indique como si la jornada hubiera sido al 100%.
Valencià: D'existir dubtes sobre l'acreditació d'algun mèrit, aquest no es comptabilitzarà. 4.
Español: De existir dudas sobre la acreditación de algún mérito, el mismo no se contabilizará. 4.
Valencià: Forma i termini de presentació de sol·licituds.
Español: Forma y plazo de presentación de solicitudes.
Valencià: Les persones interessades que compten amb algun dels mèrits assenyalats en l'apartat 3, podran inscriure's en el procés en el termini i forma que es donarà a conéixer a través de la web d'FGV www.fgv.es, apartat ?Treballa en FGV?(d'ara en avant, ?la web d'FGV?) , adjuntant la documentació acreditativa de requisits i mèrits.
Español: Las personas interesadas que cuenten con alguno de los méritos señalados en el apartado 3, podrán inscribirse en el proceso en el plazo y forma que se dará a conocer a través de la web de FGV www.fgv.es, apartado ?Trabaja en FGV?(en adelante, ?la web de FGV?) , adjuntando la documentación acreditativa de requisitos y méritos.
Valencià: En la sol·licitud es farà constar l'opció entre els diferents tipus de lloc i demarcació (Alacant i València) , podent-se seleccionar un, diversos o tots ells.
Español: En la solicitud se hará constar la opción entre los distintos tipos de puesto y demarcación (Alicante y Valencia) , pudiéndose seleccionar uno, varios o todos ellos.
Valencià: L'opció determinarà quins llocs d'aquells per als quals les Borses es constitueixen podran arribar a ocupar els/as sol·licitants si finalment s'integren en aquestes.
Español: La opción determinará qué puestos de aquellos para los que las Bolsas se constituyen podrán llegar a ocupar los/as solicitantes si finalmente se integran en las mismas.
Valencià: Manera de confeccionar els llistats de persones en disposició d'integrar-se en les bosses.
Español: Modo de confeccionar los listados de personas en disposición de integrarse en las bolsas.
Valencià: Criteris de desempat.
Español: Criterios de desempate.
Valencià: Finalitzat el termini d'admissió de sol·licituds FGV publicarà en la seua pàgina web els llistats de sol·licituds presentades, un per a cada Borsa, ordenats per la puntuació d'autobaremació i indicant el tipus de posat/s als quals opta cada persona.
Español: Finalizado el plazo de admisión de solicitudes FGV publicará en su página web los listados de solicitudes presentadas, uno para cada Bolsa, ordenados por la puntuación de autobaremación e indicando el tipo de puesto/s a los que opta cada persona.
Valencià: L'aparició en aquests llistats no implica la inclusió en les Borses, que només es produirà d'acord amb el que estableix el punt 6.
Español: La aparición en estos listados no implica la inclusión en las Bolsas, que solo se producirá de acuerdo con lo que establece el punto 6.
Valencià: Caldrà presentar al·legacions en el termini de 7 dies naturals des de l'endemà de la publicació, transcorregut el qual es publicaran els llistats definitius de sol·licituds.
Español: Cabrá presentar alegaciones en el plazo de 7 días naturales desde el día siguiente al de la publicación, transcurrido el cual se publicarán los listados definitivos de solicitudes.
Valencià: Durant aquest termini no caldrà plantejar que es tinguen en consideració mèrits que no van ser autobaremats.
Español: Durante este plazo no cabrá plantear que se tengan en consideración méritos que no fueron autobaremados.
Valencià: A les persones d'aquests llistats que no estiguen habilitades se'ls anirà convocant, segons la seua ordre i les seues opcions i segons les necessitats d'FGV, per a iniciar els processos d'habilitació (cursos, avaluacions mèdica i psicològica, etc.
Español: A las personas de estos listados que no estén habilitadas se les irá convocando, según su orden y sus opciones y según las necesidades de FGV, para iniciar los procesos de habilitación (cursos, evaluaciones médica y psicológica, etc.
Valencià: Abans d'això s'haurà comprobat la documentació acreditativa de requisits i mèrits, podent determinar la comprovació de la mateixa la baixa en la llista per falta d'algun requisit i/o el canvi d'ordre per revisió a la baixa dels punts autobaremats de mèrits.
Español: Antes de ello se les habrá requerido para que aporten documentación acreditativa de requisitos y méritos, pudiendo determinar la comprobación de la misma la baja en la lista por falta de algún requisito y/o el cambio de orden por revisión a la baja de los puntos autobaremados de méritos.
Valencià: Contra els resultats d'aquestes comprovacions la persona interessada podrà reclamar en un termini de 3 dies hàbils des que tinga notícia, no cabent que en tal termini aporte documents que impliquen corregir la seua pròpia autovaloració o considerar mèrits no consignats o no justificats abans.
Español: Contra los resultados de estas comprobaciones la persona interesada podrá reclamar en un plazo de 3 días hábiles desde que tenga noticia, no cabiendo que en tal plazo aporte documentos que impliquen corregir su propia autovaloración o considerar méritos no consignados o no justificados antes.
Valencià: A l'efecte d'elaboració i publicació dels llistats ressenyats en aquest punt, per a dirimir possibles empats s'aplicaran els següents criteris, per aquest ordre: 1º.
Español: A los efectos de elaboración y publicación de los listados reseñados en este punto, para dirimir posibles empates se aplicarán los siguientes criterios, por este orden: 1º.
Valencià: Si l'empat és entre persones de diferent sexe, en favor de l'infrarepresentat en el lloc de què es tracte. 4º.
Español: Si el empate es entre personas de distinto sexo, en favor del infrarrepresentado en el puesto de que se trate. 4ª.
Valencià: Ordre alfabètic del primer cognom, segons lletra resultant del sorteig que efectuarà la Comissió de seguiment de les Borses d'FGV i que es publicarà oportunament.
Español: Orden alfabético del primer apellido, según letra resultante del sorteo que efectuará la Comisión de seguimiento de las Bolsas de FGV y que se publicará oportunamente.
Valencià: Segons les previsions del punt II.10.5 del VI Acord de la Comissió de Diàleg Social del Sector Públic Instrumental de la Generalitat, correspon a la Comissió de Seguiment de les Borses d'Ocupació temporal d'FGV la comprovació de mèrits de les persones aspirants.
Español: Según las previsiones del punto II.10.5 del VI Acuerdo de la Comisión de Diálogo Social del Sector Público Instrumental de la Generalitat, corresponde a la Comisión de Seguimiento de las Bolsas de Empleo temporal de FGV la comprobación de méritos de las personas aspirantes. 6.
Valencià: Confecció de les Borses.
Español: Confección de las Bolsas.
Valencià: Habilitació i proves de perfil competencial.
Español: Habilitación y pruebas de perfil competencial.
Valencià: En les bosses que amb aquest procés es constituïsquen únicament s'integraran persones dels llistats abans indicats, quan estiguen habilitades per al lloc de què es tracte.
Español: En las bolsas que con este proceso se constituyan únicamente se integrarán personas de los listados antes indicados, cuando estén habilitadas para el puesto de que se trate.
Valencià: El Sistema de Gestió de la Seguretat (SGS) d'FGV exigeix, per a exercir els llocs objecte d'aquesta convocatòria, l'obtenció d'un certificat de capacitació tècnica que s'obté amb la superació d'un curs d'assistència obligatòria i de sengles certificats d'aptitud mèdica i psicològica, que s'obtenen després d'avaluacions realitzades en FGV o en centres concertats per a això.
Español: El Sistema de Gestión de la Seguridad (SGS) de FGV exige, para desempeñar los puestos objeto de esta convocatoria, la obtención de un certificado de capacitación técnica que se obtiene con la superación de un curso de asistencia obligatoria y de sendos certificados de aptitud médica y psicológica, que se obtienen tras evaluaciones realizadas en FGV o en centros concertados para ello.
Valencià: Tot això és el que es coneix com a Procés d'Habilitació.
Español: Todo ello es lo que se conoce como Proceso de Habilitación.
Valencià: FGV determinarà, segons necessitat, a quantes persones dels llistats, una vegada comprovats requisits i mèrits, ofereix la possibilitat d'habilitar-se, a les quals es dirà per la seua ordre en tals llestes i segons la seua selecció de llocs de treball a exercir.
Español: FGV determinará, según necesidad, a cuántas personas de los listados, una vez comprobados requisitos y méritos, ofrece la posibilidad de habilitarse, a las que se llamará por su orden en tales listas y según sus preferencias de puestos de trabajo a desempeñar.
Valencià: Per a cada tipus d'habilitació, la negativa a iniciar el procés, un resultat de no aptitud en el mateix o l'abandó durant la seua realització suposarà la impossibilitat d'integrar-se en Borsa per a ocupar el lloc de què es tracte, si bé la persona podrà mantindre's en llista i integrar-se en un altre moment en Borsa per a ocupar un altre lloc que haguera seleccionat, sempre que s'habilite per a aquest.
Español: Para cada tipo de habilitación, la negativa a iniciar el proceso, un resultado de no aptitud en el mismo o el abandono durante su realización supondrá la imposibilidad de integrarse en Bolsa para ocupar el puesto de que se trate, si bien la persona podrá mantenerse en lista e integrarse en otro momento en Bolsa para ocupar otro puesto que hubiera seleccionado, siempre y cuando se habilite para el mismo.
Valencià: Tractant-se de processos d'habilitació diferenciats segons lloc o especialitat, si el motiu de la no obtenció de l'habilitació en un d'ells afecta o impossibilita l'obtenció d'una altra habilitació, no caldrà optar a aquesta última i es podrà causar baixa en el corresponent llistat.
Español: Tratándose de procesos de habilitación diferenciados según puesto, si el motivo de la no obtención de la habilitación en uno de ellos afecta o imposibilita la obtención de otra habilitación, no cabrá optar a esta última y se podrá causar baja en el correspondiente listado.
Valencià: No s'oferirà realitzar un procés d'habilitació a qui es trobe realitzant un procés per a un altre lloc.
Español: No se ofrecerá realizar un proceso de habilitación a quien se encuentre realizando un proceso para otro puesto.
Valencià: A les persones que ja estiguen en la Borsa per tindre habilitació se'ls podrà oferir la realització de nous processos d'habilitació per a llocs o especialitats diferents a aquell per al qual ja estiguen habilitades, sempre que així ho hagueren fet constar en la seua sol·licitud.
Español: A las personas que ya estén en la Bolsa por tener habilitación se les podrá ofertar la realización de nuevos procesos de habilitación para puestos distintos a aquel para el que ya estén habilitadas, siempre que así lo hubieran hecho constar en su solicitud.
Valencià: Les persones dels llistats que ja hagueren concorregut a aquest procés tenint habilitació en vigor vàlida per a algun dels llocs a ocupar, s'integraran en la Borsa quan totes les que en tal llistat ocupen millor posició hagen tingut almenys una oportunitat d'habilitar-se.
Español: Las personas de los listados que ya hubieran concurrido a este proceso teniendo habilitación en vigor válida para alguno de los puestos a ocupar, se integrarán en la Bolsa cuando todas las que en tal listado ocupan mejor posición hayan tenido al menos una oportunidad de habilitarse.
Valencià: Excepcionalment, si la Comissió de Seguiment de les Borses d'FGV així ho decideix, se'ls podria oferir lloc de treball abans d'integrar-se en la Borsa.
Español: Excepcionalmente, si la Comisión de Seguimiento de las Bolsas de FGV así lo decide, se les podría ofertar puesto de trabajo antes de integrarse en la Bolsa.
Valencià: Per a ocupar lloc de Regulador/a se precisa, a més de tot l'anterior, obtindre aptitud en l'avaluació de perfil competencial.
Español: Para ocupar puesto de Regulador/a se precisa, además de todo lo anterior, obtener aptitud en la evaluación de perfil competencial.
Valencià: No deuran avaluarse els qui l'hagueren superada amb anterioritat en els últims 3 anys.
Español: No deberán avaluarse quienes la hubieran superado con anterioridad en los últimos 3 años.
Valencià: Aquest aspecte, com el de l'habilitació, s'enquadra com un dels requisits, en l'epígraf c) del punt 2.
Español: Este aspecto, como el de la habilitación, se encuadra como uno de los requisitos, en el epígrafe c) del punto 2.
Valencià: Les dones que per embaràs de risc o part no puguen completar el procés d'habilitació o avaluar el perfil competencial, veuran la seua situació condicionada a la posterior superació d'aquests.
Español: Las mujeres que por embarazo de riesgo o parto no puedan completar el proceso de habilitación o evaluar el perfil competencial, verán su situación condicionada a la posterior superación de estos.
Valencià: Idèntica actuació se seguirà en cas de dones víctimes de violència de gènere la seguretat del qual estiguera compromesa.
Español: Idéntica actuación se seguirá en caso de mujeres víctimas de violencia de género cuya seguridad estuviera comprometida.
Valencià: Les llistes de persones que constituïsquen les Borses es faran públiques en la web d'FGV. 7.
Español: Las listas de personas que constituyan las Bolsas se harán públicas en la web de FGV. 7.
Valencià: Comunicació amb les persones aspirants.
Español: Comunicación con las personas aspirantes.
Valencià: Durant el desenvolupament del procés selectiu, la forma de comunicació amb les persones aspirants i de trasllat d'informació a les mateixes serà, amb caràcter general, la pàgina web d'FGV www.fgv.es, a través del seu apartat ?treballa en FGV».
Español: Durante el desarrollo del proceso selectivo, la forma de comunicación con las personas aspirantes y de traslado de información a las mismas será, con carácter general, la página web de FGV www.fgv.es, a través de su apartado ?trabaja en FGV».
Valencià: Correspon a les persones aspirants prestar la deguda atenció a les publicacions o informació que es realitze respecte a aquest procés. 8.
Español: Corresponde a las personas aspirantes prestar la debida atención a las publicaciones o información que se realice respecto a este proceso. 8.
Valencià: Normes de funcionament de les bosses.
Español: Normas de funcionamiento de las bolsas.
Valencià: Les Borses que amb aquest procés es constitueixen funcionaran segons el que es preveu en aquestes Bases i d'acord amb les previsions de les Normes de funcionament de les borses d'ocupació temporal d'FGV, que es troben en la web d'FGV. 9.
Español: Las Bolsas que con este proceso se constituyen funcionarán según lo previsto en estas Bases y de acuerdo con las previsiones de las Normas de funcionamiento de las bolsas de empleo temporal de FGV, que se encuentran en la web de FGV. 9.
Valencià: En matèria de protecció de dades de caràcter personal s'estarà en el que es disposa en el Reglament (UE) 2016/679 del Parlament Europeu i del Consell, de 27 d'abril de 2016, relatiu a la protecció de les persones físiques pel que fa al tractament de dades personals i a la lliure circulació d'aquestes dades i pel qual es deroga la Directiva 95/46/CE (Reglament General de Protecció de Dades) així com en la Llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de protecció de dades personals i garantia dels drets digitals.
Español: En materia de protección de datos de carácter personal se estará en lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (Reglamento General de Protección de Datos) así como en la Ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales.
Valencià: Annex I Requeriments mèdics d'accés als llocs i d'aptitud psicofísica segons el Sistema de Gestió de la Seguretat (SGS) d'FGV.
Español: Anexo I Requerimientos médicos de acceso a los puestos y de aptitud psicofísica según el Sistema de Gestión de la Seguridad (SGS) de FGV.
Valencià: Perfil Competencial per a Regulador/a del Lloc de Comandament AVALUACIÓ PSICOLÒGICA D'HABILITACIÓ / PERFIL COMPETENCIAL REGULADOR/A S'exigiran nivells mitjans quant als barems de població general; en el cas de Regulador/als nivells d'exigència seran mig-alts en l'àrea comportamental.
Español: Perfil Competencial para Regulador/a del Puesto de Mando EVALUACIÓN PSICOLÓGICA DE HABILITACIÓN / PERFIL COMPETENCIAL REGULADOR/A Se exigirán niveles medios en cuanto a los baremos de población general; en el caso de Regulador/a los niveles de exigencia serán medio-altos en el área comportamental.