gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: administració, que pot ser consultat a través de la web de la UPV, en el menú en el menú Comunitat UPV/ PAS i PDI/ Eines i Recursos (http://www.upv.es/bin2/tablon?p_idioma=c).
Español: administración que puede ser consultado a través de la web de la UPV, en el menú en el menú Comunidad UPV/ PAS y PDI/ Herramientas y Recursos (http://www.upv.es/bin2/tablon?p_idioma=c).
Valencià: Les proves han de començar dins d'un termini màxim de deu dies, comptadors des de l'acte de presentació. 8.1.4.
Español: Las pruebas deberán comenzar en un plazo máximo de diez días, contados desde el acto de presentación. 8.1.4.
Valencià: El secretari de la comissió ha de garantir que la documentació lliurada per les persones candidates en l'acte de presentació estiga disponible perquè puguen examinar-la totes les persones candidates presentades abans de l'inici de les proves. 8.2.
Español: El secretario de la Comisión garantizará que la documentación entregada por los candidatos en el acto de presentación esté disponible para que pueda ser examinada por todos los candidatos presentados antes del inicio de las pruebas. 8.2.
Valencià: Celebració de la prova 8.2.1.
Español: Celebración de la prueba 8.2.1.
Valencià: Els concursos consten d'una única prova, que ha de ser pública i que es farà al lloc de la Universitat que establisca el president o presidenta la comissió.
Español: Los concursos constaran de una única prueba que será pública y se realizara en el lugar de la universidad que establezca el presidente o presidenta de la Comisión.
Valencià: La prova consistirà en l'exposició oral pels candidats, durant un temps màxim de dos hores dels mèrits i del seu historial acadèmic, docent i investigador i del projecte docent i investigador, debatent a continuació amb el candidat o candidata durant un temps màxim de dues hores. 8.2.2.
Español: La prueba consistirá en la exposición oral por los candidatos, durante un tiempo máximo de dos horas de los méritos y de su historial académico, docente e investigador y del proyecto docente e investigador, debatiendo a continuación con el candidato o candidata durante un tiempo máximo de dos horas. 8.2.2.
Valencià: Quan acabe la prova, la comissió ha de dur a terme una valoració sobre cada persona candidat, valoració ajustada, en tot cas, als criteris generals i específics de valoració establits prèviament per la comissió, en la qual n'ha de valorar l'historial acadèmic, docent i investigador, el projecte docent i investigador, transferència de coneixement, domini de la matèria, com també les capacitats de la persona candidata per a l'exposició i el debat que haja demostrat davant la comissió durant la prova. 8.2.3.
Español: Una vez finalizada la prueba, la comisión realizará una valoración sobre cada candidato, ajustada, en todo caso, a los criterios generales y específicos de valoración previamente establecidos por la comisión, en el que valorará el historial académico, docente e investigador, el proyecto docente e investigador, transferencia de conocimiento, dominio de la materia, así como las capacidades del candidato para la exposición y el debate ante la comisión demostradas durante la prueba. 8.2.3.
Valencià: La comissió encarregada de resoldre el concurs, en el transcurs de la prova, ha de valorar i apreciar si les persones aspirants que no tinguen la nacionalitat espanyola posseeixen el coneixement adequat de l'idioma espanyol com recull la base 3.8, i amb aquesta finalitat pot establir proves específiques destinades a verificar el compliment d'aquest requisit. 8.2.4.
Español: La Comisión encargada de resolver el concurso, en el transcurso de la prueba, valorará y apreciará si las personas aspirantes que no ostenten la nacionalidad española, poseen el conocimiento adecuado del español tal y como recoge la base 3.8, pudiendo para ello establecer pruebas específicas destinadas a verificar el cumplimiento de este requisito. 8.2.4.
Valencià: Una vegada finalitzat el concurs, la Comissió farà públics els resultats de l'avaluació de cada candidat, desglossada per cadascun dels aspectes avaluats, mitjançant l'exposició en el tauler d'anuncis del Departament al qual corresponga la plaça objecte de concurs, i sense caràcter oficial al microweb del Departament o al servidor UPV notícies, grup de notícies UPV.
Español: Una vez finalizado el concurso, la Comisión hará públicos los resultados de la evaluación de cada candidato, desglosada por cada uno de los aspectos evaluados, mediante su exposición en el tablón de anuncios del Departamento al que corresponda la plaza objeto de concurso y sin carácter oficial en la microweb del Departamento o en el servidor UPV noticias, grupo de noticias UPV.
Valencià: administració, que pot ser consultat a través del web de la UPV, en el menú Perfils/ PAS i PDI/ Eines i Recursos (http://www.upv.es/bin2/tablon?p_idioma=c), els resultats de l'avaluació de cada persona candidata, desglossada per cadascun dels aspectes avaluats. 9.
Español: administración que puede ser consultado a través de la web de la UPV, en el menú en el menú Perfiles/ PAS y PDI/ Herramientas y Recursos (http://www.upv.es/bin2/tablon?p_idioma=c), los resultados de la evaluación de cada persona candidata, desglosada por cada uno de los aspectos evaluados. 9.
Valencià: Proposta de provisió* 9.1.
Español: Propuesta de provisión* 9.1.
Valencià: Finalitzat el procés de selecció, la duració de la qual no podrà ser superior a sis mesos, des de la publicació de la convocatòria, a la vista de les valoracions de la prova, i d'acord amb l'orde determinat per la puntuació obtinguda, la comissió procedirà a realitzar una proposta, motivada i amb caràcter vinculant, dels candidats per a ocupar les places i no es podrà proposar un nombre de persones candidates superior al de places convocades. 9.2.
Español: Finalizado el proceso de selección, cuya duración no podrá ser superior a seis meses, desde la publicación de la convocatoria, a la vista de las valoraciones de la prueba, y de acuerdo con el orden determinado por la puntuación obtenida, la comisión procederá a realizar una propuesta, motivada y con carácter vinculante, de los candidatos para ocupar las plazas no pudiendo proponer un número de personas candidatas superior al de plazas convocadas. 9.2.
Valencià: Tots els concursos poden concloure amb la proposta de la comissió de no provisió de places, tenint en compte el que disposa la normativa aplicable. 9.3.
Español: Todos los concursos podrán concluir con la propuesta de la Comisión de no provisión de plazas, teniendo en cuenta lo dispuesto por la normativa de aplicación. 9.3.
Valencià: La proposta motivada de provisió de la plaça es farà pública al lloc de celebració del concurs i en el tauler d'anuncis del Departament, i complementàriament i sense caràcter oficial al microweb del Departament o al servidor UPV.
Español: La propuesta motivada de provisión de la plaza se hará pública en el lugar de celebración del concurso y en el tablón de anuncios del Departamento y complementariamente y sin carácter oficial en la microweb del Departamento o en el servidor UPV.
Valencià: administració, que pot ser consultat a través del web de la UPV, en el menú Comunitat UPV/ PAS i PDI/ Eines i Recursos (http://www.upv.es/bin2/tablon?p_idioma=c), en el qual es convoca la plaça, en el termini màxim de cinc dies des de l'endemà de la finalització de les proves i indicarà els mitjans d'impugnació que es podran utilitzar pels interessats.
Español: administración que puede ser consultado a través de la web de la UPV, en el menú en el menú Comunidad UPV/ PAS y PDI/ Herramientas y Recursos (http://www.upv.es/bin2/tablon?p_idioma=c), en el que se convoca la plaza, en el plazo máximo de cinco días desde el siguiente a la finalización de las pruebas e indicará los medios de impugnación que se podrán utilizar por los interesados.
Valencià: Aquesta proposta ha de romandre exposada, almenys, fins a la finalització del termini per a interposar-hi recurs administratiu. 9.4.
Español: Dicha propuesta permanecerá expuesta, al menos, hasta la finalización del plazo para interponer recurso administrativo. 9.4.
Valencià: El president/a de la Comissió, una vegada efectuada i publicada la proposta de provisió, l'elevarà al rector, i traslladarà al Serve de Gestió de Personal Docent i Investigador l'expedient complet, actes i informes; així com el certificat d'aquesta. 9.5.
Español: El presidente/a de la Comisión, una vez efectuada y publicada la propuesta de provisión, elevará al Rector, trasladando al Servicio de Gestión de Personal Docente e Investigador el expediente completo, actas e informes; así como certificación de la misma. 9.5.
Valencià: A l'efecte del còmput del termini previst en l'apartat 9.1.
Español: A efectos de cómputo del plazo previsto en el apartado 9.1.
Valencià: , s'exclourà el mes d'agost.
Español: se excluirá el mes de agosto.
Valencià: En aquest mes no tindrà lloc les actuacions de la comissió de selecció ni s'efectuara la formalització de les contractacions del professorat seleccionat. 10.
Español: En este mes no tendrán lugar las actuaciones de la Comisión de Selección ni se efectuará la formalización de las contrataciones del profesorado seleccionado. 10.
Valencià: Característiques dels contractes* 10.1.
Español: Características de los contratos* 10.1.
Valencià: Tipus de contracte: contracte laboral fix i indefinit. 10.2.
Español: Tipo de Contrato: Contrato laboral fijo e indefinido. 10.2.
Valencià: Jornada: dedicació a temps complet.
Español: Jornada: Dedicación a tiempo completo.
Valencià: La jornada setmanal és de 37,5 hores 10.3.
Español: La jornada semanal es de 37´5 horas 10.3.
Valencià: La finalitat del contracte serà desenvolupar tasques docents, d'acord amb la Normativa d'Organització Acadèmica (NOA) de la UPV, d'investigació, de transferència i intercanvi del coneixement i, si és el cas, d'exercici de funcions de govern de la universitat. 10.4.
Español: La finalidad del contrato será desarrollar tareas docentes, de acuerdo con la normativa de organización académica (NOA) de la UPV, de investigación, de transferencia e intercambio del conocimiento y, en su caso, de desempeño de funciones de gobierno de la universidad. 10.4.
Valencià: Retribucions: les retribucions venen determinades pel Decret 174/2002, de 15 d'octubre, modificat pel Decret 83/2023, de 2 de juny, del Consell; es prendran en consideració, si s'escau, les variacions que aproven les administracions competents, així com els òrgans de la Universitat Politècnica de València. 11.
Español: Retribuciones: Las retribuciones vienen determinadas en el Decreto 174/2002, de 15 de octubre, modificado por el Decreto 83/2023, de 2 de junio del Consell, considerándose en su caso aquellas variaciones que aprueben las administraciones competentes, así como los órganos de la Universitat Politècnica de València. 11.
Valencià: Documentació* 11.1.
Español: Documentación* 11.1.
Valencià: Les persones candidates proposades per a la contractació de les places han de presentar la documentació següent: a) Si ostenta nacionalitat espanyola, còpia electrònica o fotocòpia del document nacional d'identitat, i original per a l'acarament.
Español: Las personas candidatas propuestas para la contratación de las plazas deberán presentar la siguiente documentación: a) Si ostenta nacionalidad española, copia electrónica o fotocopia del documento nacional de identidad, y original para su cotejo.
Valencià: b) Els nacionals d'altres estats de la Unió Europea, o les persones incloses en l'àmbit d'aplicació dels Tractats Internacionals celebrats per la Unió Europea i ratificats per Espanya en els quals siga aplicable la lliure circulació de treballadors i treballadores, còpia electrònica o fotocòpia compulsada del passaport o de document vàlid acreditatiu de la nacionalitat.
Español: b) Los nacionales de otros estados de la Unión Europea, o las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores y trabajadoras, copia electrónica o fotocopia compulsada del pasaporte o de documento válido acreditativo de su nacionalidad.
Valencià: c) Els familiars dels anteriors, referits en l'article 57.2 de l'EBEP, a més, còpia electrònica o fotocòpia compulsada del document acreditatiu del vincle de parentiu i declaració jurada del ciutadà/a del país europeu al qual afecta este vincle fent constar que este vincle subsistix i no existix separació legal o, si és el cas, que la persona aspirant visca a les seues expenses o estiga al seu càrrec del DNI o passaport.
Español: c) Los familiares de los anteriores, referidos en el artículo 57.2 del EBEP, además, copia electrónica o fotocopia compulsada del documento acreditativo del vínculo de parentesco y declaración jurada del ciudadano/a del país europeo al que afecta dicho vínculo haciendo constar que dicho vínculo subsiste y no existe separación legal o, en su caso, que la persona aspirante viva a sus expensas o esté a su cargo del DNI o pasaporte.
Valencià: e) Certificat mèdic oficial acreditatiu de tenir la capacitat física i psíquica necessària per a l’exercici de les funcions corresponents.
Español: e) Certificado médico oficial acreditativo de poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el ejercicio de las funciones correspondientes.
Valencià: f) Declaració jurada o promesa de no haver sigut separat mitjançant un expedient disciplinari del servei de qualssevol de les administracions públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial per a llocs de treball o càrrecs públics per resolució judicial, per a exercir funcions similars a les que corresponen a les places.
Español: f) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para ejercer funciones similares a las correspondientes a las plazas.
Valencià: g) Les persones aspirants la nacionalitat de les quals no siga l'espanyola hauran d'acreditar que no es troben inhabilitades o en una situació equivalent, ni estan tampoc sotmeses a cap sanció disciplinària o equivalent que impedisca, al seu Estat, l'accés a la funció pública en els mateixos termes.
Español: g) En caso de ser nacional de otro Estado, deberán acreditar no hallarse inhabilitado o en situación equivalente, ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
Valencià: h) Declaració responsable jurada de no haver exhaurit el termini màxim de duració d'un contracte de la mateixa categoria en qualsevol universitat.
Español: h) Declaración responsable jurada de no haber agotado el plazo máximo de duración de un contrato de la misma categoría en cualquier Universidad.
Valencià: j) Document justificatiu d’haver obtingut el certificat I3/R3 de programes d’excel·lència investigadora, segons la base 3.11. 11.2.
Español: «Requisitos de las personas aspirantes» j) Documento justificativo de haber obtenido el certificado I3/R3 de programas de excelencia investigadora, según base 3.11. 11.2.
Valencià: Les persones aspirants no han d'aportar de nou la documentació que ja es trobe en mans de la Universitat Politècnica de València. 12.
Español: Aquella documentación que obre en poder de la Universitat Politècnica de València no deberá ser aportada de nuevo por las personas aspirantes. 12.
Valencià: Formalització i signatura dels contractes* El termini d'incorporació de la persona candidata proposada s'estableix en la resolució d'adjudicació, i no pot ser superior a un mes comptador des d'aquesta resolució, sense perjudici del no còmput del mes d'agost.
Español: Formalización y firma de los contratos* El plazo general de incorporación del/de la candidato/a propuesto/a será el establecido en la resolución de adjudicación, no pudiendo ser superior a un mes desde dicha resolución, sin perjuicio del no cómputo del mes de agosto.
Valencià: Dins del termini d'incorporació, i amb anterioritat a l'inici de la prestació de serveis, la persona candidata ha de presentar la documentació indicada més amunt, la qual ha d'acreditar que compleix tots els requisits assenyalats en la convocatòria, així com els establits en la normativa aplicable, i ha de formalitzar i signar el contracte i l'alta en el règim de seguretat social corresponents.
Español: En el plazo de incorporación y con anterioridad al inicio de la prestación de servicios, el/la candidata/a deberá presentar la documentación arriba indicada, que acredita que reúne todos los requisitos señalados en la convocatoria, así como los establecidos en la normativa aplicable y deberá proceder a la formalización y firma del contrato y alta en el régimen de seguridad social correspondiente.
Valencià: Posat cas que no es formalitze el contracte dins del termini indicat més amunt, la persona candidata proposada perd el dret, i es contracta l'aspirant següent per ordre de puntuació.
Español: En caso de no formalizarse el contrato en el plazo anteriormente indicado, el/la candidata/a propuesto/a decaerá en su derecho, procediéndose a la contratación de la persona aspirante siguiente, por el orden de puntuación.
Valencià: Amb caràcter extraordinari i per motius justificats documentalment, el Rectorat, a petició de la persona interessada, pot ampliar el termini de la firma del contracte quan, per motius acreditats, la incorporació a la Universitat dins dels terminis establits siga impossible per a la persona seleccionada. 13.
Español: Con carácter extraordinario y por motivos justificados documentalmente, el Rectorado, a petición de la persona interesada, puede ampliar el plazo de la firma del contrato cuando, por motivos acreditados, la incorporación a la Universitat dentro de los plazos establecidos sea imposible para la persona seleccionada. 13.
Valencià: Informació sobre protecció de dades de caràcter personal* La Universitat Politècnica de València (UPV), amb domicili al Camí de Vera s/n, 46022 València, és la responsable del tractament de la informació i de les dades personals.
Español: Información sobre protección de datos de carácter personal* La Universitat Politècnica de València (UPV), con domicilio en camí de Vera s/n, 46022 Valencia, es la responsable del tratamiento de la información y de los datos personales.
Valencià: La finalitat del tractament, a través de les diferents unitats de gestió i òrgans col·legiats de la UPV, és la gestió dels processos selectius de concurrència competitiva i el compliment de les obligacions de transparència, accés a la informació i publicitat activa.
Español: La finalidad del tratamiento, a través de las diferentes unidades de gestión y órganos colegiados de la UPV, es la gestión de los procesos selectivos de concurrencia competitiva y el cumplimiento de las obligaciones de transparencia, acceso a la información y publicidad activa.
Valencià: La conservació de les dades es prolongarà durant el temps necessari per a la finalitat, i el compliment de les previsions legals.
Español: La conservación de los datos se prolongará durante el tiempo necesario para la finalidad, y el cumplimiento de las previsiones legales.
Valencià: Les dades podran ser objecte de cessió a altres Administracions Públiques o transferències internacionals de dades, per al que la UPV ha adoptat les mesures de garantia i protecció d'un nivell adequat al que es preveu pel Reglament General de Protecció de Dades (UE/2016/679).
Español: Los datos podrán ser objeto de cesión a otras administraciones públicas o transferencias internacionales de datos, para lo que la UPV ha adoptado las medidas de garantía y protección de un nivel adecuado a lo previsto por el Reglamento General de Protección de Datos (UE/2016/679).
Valencià: L'exercici del dret d'accés, rectificació, supressió, oposició o limitació al tractament o de portabilitat de les dades pot realitzar-se mitjançant comunicació a la Delegació de Protecció de Dades de la UPV pel correu electrònic dpd@upv.es Es pot contactar amb la Delegació de Protecció de Dades de la UPV a través del correu electrònic dpd@upv.es.
Español: El ejercicio del derecho de acceso, rectificación, supresión, oposición o limitación al tratamiento o de portabilidad de los datos puede realizarse mediante comunicación a la Delegación de Protección de Datos de la UPV por el correo electrónico dpd@upv.es Se puede contactar con la Delegación de Protección de Datos de la UPV a través del correo electrónico dpd@upv.es.
Valencià: Si és el cas, pot presentar-se una reclamació davant l'Agència Espanyola de Protecció de Dades (www.aepad.es) 14.
Español: En su caso, puede presentarse una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (www.aepad.es) 14.
Valencià: Recursos* Contra les resolucions del Departament i de les comissions de selecció es pot interposar un recurs d'alçada, dins del termini d'un mes comptador des de l'endemà de la publicació d'aquestes resolucions; tot això de conformitat amb el que es disposa en els articles 121 i 122 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.
Español: Recursos* Contra los acuerdos del Departamento y de las Comisiones de Selección se podrá interponer un recurso de alzada, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de dichas resoluciones, todo ello de conformidad con lo dispuesto en los artículos 121 y 122, de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
Valencià: Aquest recurs es pot interposar davant de l'òrgan que va dictar l'acte que s'impugna o bé davant del rector, com a òrgan competent per a resoldre’l.
Español: Este recurso se podrá interponer ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante el Rector como órgano competente para resolverlo.
Valencià: Contra aquesta convocatòria i les bases corresponents, que posen fi a la via administrativa, la persona interessada pot interposar un recurs contenciós administratiu davant el jutjat contenciós administratiu corresponent, dins del termini de dos mesos comptadors des de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el DOGV.
Español: Contra la presente convocatoria y sus bases, que ponen fin a la vía administrativa, la persona interesada podrá interponer recurso contencioso administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo correspondiente, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el DOGV.
Valencià: Així mateix, amb caràcter potestatiu, s’hi pot interposar un recurs de reposició, dins del termini d'un mes comptador des de l'endemà de la publicació, davant el mateix òrgan que ha dictat la resolució.
Español: Asimismo, con carácter potestativo, se podrá interponer un recurso de reposición, en el plazo de un mes desde el día siguiente al de la publicación, ante el mismo órgano que ha dictado la resolución.
Valencià: Tot això, sense perjudici que s'empre qualsevol altre recurs que es considere escaient.
Español: Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otro recurso que para su derecho estime conveniente.
Valencià: La instrucció d'aquests recursos administratius, la resolució dels quals competeix al rector, la duu a terme la Comissió de Reclamacions de la Universitat Politècnica de València.
Español: La instrucción de estos recursos administrativos cuya resolución compete al rector, se lleva a cabo por la Comisión de Reclamaciones de la Universitat Politècnica de València.
Valencià: València, 6 de febrer de 2025 José Esteban Capilla Romá Rector Esta disposició conté annexos.
Español: València, 6 de febrero de 2025 José Esteban Capilla Romá Rector Esta disposición contiene anexos.