gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: En el cas de mort o malaltia greu d'un familiar es tindrà dret als permisos següents: Si és el cònjuge o familiar de primer grau, per consanguinitat o afinitat, 4 dies hàbils, i 6 si ocorreguera a més de 100 km de la localitat de residència.
Español: En caso de muerte o enfermedad grave de un familiar se tendrá derecho a los siguientes permisos: Si es el cónyuge o familiar de primer grado, por consanguinidad o afinidad, 4 días hábiles, y 6 si ocurriera a más de 100 km de la localidad de residencia.
Valencià: Si és familiar de segon grau, per consanguinitat o afinitat, 3 dies, i 5 dies si ocorreguera a més de 100 km de la localitat de residència del personal.
Español: Si es familiar de segundo grado, por consanguinidad o afinidad, 3 días, y 5 días si ocurriera a más de 100 km de la localidad de residencia del personal.
Valencià: Es concedirà permís per malaltia greu quan hi haja hospitalització o siga acreditada per metge competent la gravetat de la malaltia.
Español: Se concederá permiso por enfermedad grave cuando medie hospitalización o sea acreditada por médico competente la gravedad de la enfermedad.
Valencià: Aquest permís podrà ser concedit cada vegada que s'acredite una nova situació de gravetat.
Español: Dicho permiso podrá ser concedido cada vez que se acredite una nueva situación de gravedad.
Valencià: En els supòsits de malaltia greu, hospitalització en institució sanitària o hospitalització domiciliària de llarga durada, aquests dies de permís podran utilitzar-se seguits o alternats, a petició del personal.
Español: En los supuestos de enfermedad grave, hospitalización en institución sanitaria u hospitalización domiciliaria de larga duración, estos días de permiso podrán utilizarse seguidos o alternados, a petición del personal.
Valencià: En el cas que l'hospitalització fóra inferior als dies al fet que per malaltia greu es té permís i no hi haguera certificat de gravetat, aquest permís es reduirà als dies que efectivament el familiar de l'afectat haja estat hospitalitzat.
Español: En el caso de que la hospitalización fuese inferior a los días a que por enfermedad grave se tiene permiso y no mediase certificado de gravedad, este permiso se reducirá a los días que efectivamente el familiar del afectado haya estado hospitalizado.
Valencià: Per intervenció quirúrgica que no requerisca hospitalització del cònjuge, parella de fet o familiar de fins a primer grau de parentiu, es tindrà dret al dia de la intervenció, i l'endemà amb justificant mèdic acreditatiu de la necessitat.
Español: Por intervención quirúrgica que no requiera hospitalización del cónyuge, pareja de hecho o familiar de hasta primer grado de parentesco, se tendrá derecho al día de la intervención, y al día siguiente con justificante médico acreditativo de la necesidad.
Valencià: Els permisos previstos en aquest punt seran compatibles i no necessàriament consecutius.
Español: Los permisos previstos en el presente punto serán compatibles y no necesariamente consecutivos.
Valencià: Permís per a cura de fills o filles.
Español: Permiso para cuidado de hijos o hijas.
Valencià: El personal tindrà dret als següents permisos per a la cura de fills o de filles, en la forma i circumstàncies que es desenvolupen en els successius apartats: a) Permís per malaltia de fill o filla menor de fins a catorze anys.
Español: El personal tendrá derecho a los siguientes permisos para el cuidado de hijos o de hijas, en la forma y circunstancias que se desarrollan en los sucesivos apartados: a) Permiso por enfermedad de hijo o hija menor de hasta catorce años.
Valencià: b) Permís per cura de fill o filla menor, afectat per càncer o una altra malaltia greu.
Español: b) Permiso por cuidado de hijo o hija menor, afectado por cáncer u otra enfermedad grave.
Valencià: Per malaltia d'un fill o filla menor de catorze anys es tindrà dret a un permís de fins a 4 dies hàbils continuats.
Español: Por enfermedad de un hijo o hija menor de catorce años se tendrá derecho a un permiso de hasta 4 días hábiles continuados.
Valencià: Per a exercir aquest dret serà necessari acreditar que el pare i la mare treballen, i justificar la malaltia mitjançant informe de facultatiu o facultativa competent.
Español: Para ejercer este derecho será necesario acreditar que el padre y la madre trabajan, y justificar la enfermedad mediante informe de facultativo o facultativa competente.
Valencià: El gerent concedirà, percebent les retribucions íntegres, sempre que els dos progenitors, adoptants o acollidors de caràcter preadoptiu o permanent treballen, una reducció de la jornada de treball d'almenys la meitat i com a màxim el vuitanta per cent de la durada d'aquella, per a la cura, durant l'hospitalització i tractament continuat, del menor d'edat afectat per càncer (tumors malignes, melanomes o carcinomes) o per qualsevol altra malaltia greu que implique un ingrés hospitalari de llarga durada i requerisca la necessitat d’atenció directa, contínua o permanent acreditada pels informes de l'òrgan corresponent de l'administració sanitària i, com a màxim, fins que el menor complisca els 18 anys.
Español: El Gerente concederá, percibiendo las retribuciones íntegras, siempre que ambos progenitores, adoptantes o acogedores de carácter preadoptivo o permanente trabajen, una reducción de la jornada de trabajo de al menos la mitad y como máximo el ochenta por cien de la duración de aquella, para el cuidado, durante la hospitalización y tratamiento continuado, de la o el menor de edad afectado/a por cáncer (tumores malignos, melanomas o carcinomas) o por cualquier otra enfermedad grave que implique un ingreso hospitalario de larga duración y requiera la necesidad de su cuidado directo, continuo o permanente acreditado por los informes del órgano correspondiente de la Administración Sanitaria y, como máximo, hasta que la o el menor cumpla los 18 años.
Valencià: Quan concórreguen en els dos progenitors, adoptants o acollidors de caràcter preadoptiu o permanent pel mateix subjecte i fet causant, les circumstàncies necessàries per a tenir dret a aquest permís o, si escau, puguen tenir la condició de beneficiaris de la prestació establida per a aquesta finalitat en el Règim de la Seguretat Social que hi siga aplicable, es tindrà dret a la percepció de les retribucions íntegres durant el temps que dure la reducció de la seua jornada de treball, sempre que l'altre progenitor, adoptant o acollidor de caràcter preadoptiu o permanent, sense perjudici del dret a la reducció de jornada que li corresponga, no cobre les seues retribucions íntegres en virtut d'aquest permís o com a beneficiari de la prestació establida per a aquesta fi en el Règim de la Seguretat Social que li siga aplicable.
Español: Cuando concurran en ambos progenitores, adoptantes o acogedores de carácter preadoptivo o permanente por el mismo sujeto y hecho causante, las circunstancias necesarias para tener derecho a este permiso o, en su caso, puedan tener la condición de beneficiarios de la prestación establecida para este fin en el Régimen de la Seguridad Social que le sea de aplicación, se tendrá derecho a la percepción de las retribuciones íntegras durante el tiempo que dure la reducción de su jornada de trabajo, siempre que la o el otro progenitor, adoptante o acogedor de carácter preadoptivo o permanente, sin perjuicio del derecho a la reducción de jornada que le corresponda, no cobre sus retribuciones íntegras en virtud de este permiso o como beneficiario de la prestación establecida para este fin en el Régimen de la Seguridad Social que le sea de aplicación.
Valencià: En el cas contrari, només es tindrà dret a la reducció de la jornada, amb la consegüent reducció de retribucions.
Español: En caso contrario, sólo se tendrá derecho a la reducción de la jornada, con la consiguiente reducción de retribuciones.
Valencià: Altres permisos.
Español: Otros permisos.
Valencià: El personal podrà gaudir d'un dia per a concórrer a proves selectives per a l'ingrés en l'Administració pública, a exàmens finals i altres proves definitives d'aptitud i avaluació en centres oficials, encara que la realització dels exercicis siga compatible amb el desenvolupament de la seua jornada laboral.
Español: El personal podrá disfrutar de un día para concurrir a pruebas selectivas para el ingreso en la Administración pública, a exámenes finales y demás pruebas definitivas de aptitud y evaluación en centros oficiales, aunque la realización de los ejercicios sea compatible con el desarrollo de su jornada laboral.
Valencià: El gaudi d'aquest permís es refereix al dia de realització del fet causant.
Español: El disfrute de este permiso se refiere al día de realización del hecho causante.
Valencià: El personal tindrà dret a dos dies naturals consecutius, i a continuació del fet causant, per trasllat del seu domicili habitual, aportant justificant acreditatiu.
Español: El personal tendrá derecho a dos días naturales consecutivos, y a continuación del hecho causante, por traslado de su domicilio habitual, aportando justificante acreditativo.
Valencià: Es concediran permisos per a realitzar funcions sindicals, de formació o de representació del personal, en els termes en què s'estableix en la normativa vigent.
Español: Se concederán permisos para realizar funciones sindicales, de formación o de representación del personal, en los términos en que se establece en la normativa vigente.
Valencià: El personal podrà acudir durant la seua jornada laboral, per necessitats pròpies o de menors, ancians o discapacitats al seu càrrec, a consultes, tractaments i exploracions de tipus mèdic durant el temps indispensable per a la seua realització.
Español: El personal podrá acudir durante su jornada laboral, por necesidades propias o de menores, ancianos o discapacitados a su cargo, a consultas, tratamientos y exploraciones de tipo médico durante el tiempo indispensable para su realización.
Valencià: El personal podrà, així mateix, absentar-se del seu lloc de treball pel temps indispensable per al compliment d'un deure inexcusable, de caràcter públic i personal.
Español: El personal podrá, asimismo, ausentarse de su puesto de trabajo por el tiempo indispensable para el cumplimiento de un deber inexcusable, de carácter público y personal.
Valencià: S'entendrà per deure inexcusable en aquests casos els següents: a) Citacions de jutjats, tribunals de justícia, comissaries, o qualsevol altre organisme oficial.
Español: Se entenderá por deber inexcusable en estos casos los siguientes: a) Citaciones de juzgados, tribunales de justicia, comisarías, o cualquier otro organismo oficial.
Valencià: b) Compliment dels deures ciutadans derivats de les consultes electorals.
Español: b) Cumplimiento de los deberes ciudadanos derivados de las consultas electorales.
Valencià: c) Assistència a les reunions dels òrgans de govern i comissions depenents d’aquests quan deriven estrictament del càrrec electiu de regidora o regidor; així com de diputada o de diputat.
Español: c) Asistencia a las reuniones de los órganos de gobierno y comisiones dependientes de los mismos cuando deriven estrictamente del cargo electivo de concejala o concejal; así como de diputada o de diputado.
Valencià: d) Assistència com a membre a les sessions d'un tribunal de selecció o provisió, amb nomenament de l'autoritat pertinent.
Español: d) Asistencia como miembro a las sesiones de un tribunal de selección o provisión, con nombramiento de la autoridad pertinente.
Valencià: e) Compliment d'obligacions d'anàloga naturalesa.
Español: e) Cumplimiento de obligaciones de análoga naturaleza.
Valencià: En el cas de naixement de fills o filles prematurs o en els quals, per qualsevol circumstància, aquests hagen d’estar hospitalitzats després del part, el personal podrà absentar-se durant dues hores diàries del seu lloc de treball, mentre els xiquets o xiquetes estiguen hospitalitzats, sense reducció de les seues retribucions.
Español: En el caso de nacimiento de hijos o hijas prematuros o en los que, por cualquier circunstancia, estos tengan que permanecer hospitalizados tras el parto, el personal podrá ausentarse durante dos horas diarias de su puesto de trabajo, en tanto los niños o niñas permanezcan hospitalizados, sin reducción de sus retribuciones.
Valencià: Així mateix, tindran dret a reduir la seua jornada de treball fins a un màxim de dues hores, amb reducció proporcional de retribucions.
Español: Asimismo, tendrán derecho a reducir su jornada de trabajo hasta un máximo de dos horas, con reducción proporcional de retribuciones.
Valencià: Les faltes d'assistència de les funcionàries víctimes de violència de gènere, totals o parcials, tindran la consideració de justificades, pel temps i en les condicions que així ho determinen els serveis socials d'atenció o de salut, segons corresponga.
Español: Las faltas de asistencia de las funcionarias víctimas de violencia de género, totales o parciales, tendrán la consideración de justificadas, por el tiempo y en las condiciones que así lo determinen los servicios sociales de atención o de salud, según proceda.
Valencià: Igualment, per a fer efectiva la seua protecció o el seu dret d'assistència social integral, tindran dret a la reducció de la jornada, amb disminució proporcional de la retribució, o a la reordenació del temps de treball, a través de l'adaptació de l'horari flexible o d'altres formes d'ordenació del temps de treball que hi puguen ser aplicables.
Español: Igualmente, para hacer efectiva su protección o su derecho de asistencia social integral, tendrán derecho a la reducción de la jornada, con disminución proporcional de la retribución, o a la reordenación del tiempo de trabajo, a través de la adaptación del horario flexible o de otras formas de ordenación del tiempo de trabajo que puedan ser aplicables.
Valencià: CAPÍTOL V: LLICÈNCIES.
Español: CAPITULO V: LICENCIAS.
Valencià: Llicència per assumptes propis.
Español: Licencia por asuntos propios.
Valencià: Cada any natural, i fins al dia 15 de gener de l'any següent, es podrà gaudir de fins a 3 dies per assumptes propis o particulars, sense necessitat de cap motivació o justificació.
Español: Cada año natural, y hasta el día 15 de enero del año siguiente, se podrá disfrutar de hasta 3 días por asuntos propios o particulares, sin necesidad de motivación o justificación alguna.
Valencià: El personal podrà distribuir aquests dies a la seua conveniència, després de comunicar-ho a la corresponent unitat de personal amb antelació suficient, i tenint en compte que la seua absència no provoque una especial dificultat en el normal desenvolupament del treball.
Español: El personal podrá distribuir dichos días a su conveniencia, previa comunicación a la correspondiente unidad de personal con la suficiente antelación, y teniendo en cuenta que su ausencia no provoque una especial dificultad en el normal desarrollo del trabajo.
Valencià: La possible denegació haurà de ser motivada.
Español: La posible denegación será motivada.
Valencià: Al personal que no preste servei durant l'any complet, li correspondrà la part proporcional als mesos treballats.
Español: Al personal que no preste servicio durante el año completo, le corresponderá la parte proporcional a los meses trabajados.
Valencià: La mateixa consideració, llevat del límit temporal, tindran els dies de permís que es gaudisquen per permuta, dels que s'assistisca al lloc de treball durant els períodes d'activitat atenuada o als que es done aquesta consideració.
Español: Igual consideración, salvo el límite temporal, tendrán los días de permiso que se disfruten por permuta de los que se asista al puesto de trabajo durante los períodos de actividad atenuada o a los que se de esa consideración.
Valencià: Els anys en què els dies 24 i 31 de desembre coincidisquen amb dissabte o diumenge, el personal podrà gaudir de dos dies que tindran la mateixa consideració que els de assumptes propis recollits en aquest article.
Español: Los años en los que los días 24 y 31 de diciembre coincidan en sábado o domingo, el personal podrá disfrutar de dos días que tendrán la misma consideración que los de asuntos propios recogidos en este artículo.
Valencià: Llicència per a assistència a cursos de perfeccionament professional.
Español: Licencia para asistencia a cursos de perfeccionamiento profesional.
Valencià: La Gerència podrà concedir fins a quaranta hores a l'any per a l'assistència a cursos de perfeccionament professional, retribuïdes quan coincidisquen amb l'horari de treball, el curs es trobe homologat i el contingut estiga directament relacionat amb el lloc de treball o la carrera professional del personal en l'Administració i no ho impedisquen les necessitats del servei.
Español: Podrán concederse por la Gerencia hasta cuarenta horas al año para la asistencia a cursos de perfeccionamiento profesional, retribuidas cuando coincidan con el horario de trabajo, el curso se encuentre homologado y el contenido del mismo esté directamente relacionado con el puesto de trabajo o la carrera profesional del personal en la Administración y no lo impidan las necesidades del servicio.
Valencià: Llicència per estudis.
Español: Licencia por estudios.
Valencià: Podrà concedir-se al personal fix llicència de fins a dotze mesos per a la formació en matèries directament relacionades amb la carrera professional en les administracions públiques.
Español: Podrá concederse al personal fijo, licencia de hasta doce meses para la formación en materias directamente relacionadas con la carrera profesional en las administraciones públicas.
Valencià: L'elecció de la matèria per part de la interessada o interessat haurà de ser acceptada per la Gerència, i ser d'interès per a la millora en la qualitat i prestació del servei públic.
Español: La elección de la materia por parte de la interesada o interesado deberá ser aceptada por la Gerencia, y ser de interés para la mejora en la calidad y prestación del servicio público.
Valencià: El curs haurà de ser homologat prèviament, en relació amb el Pla de Formació de la Universitat.
Español: El curso deberá ser homologado previamente, en relación con el Plan de Formación de la Universidad.
Valencià: Aquesta llicència es podrà sol·licitar cada cinc anys, sempre que aquests s'hagen prestat en servei actiu ininterrompudament.
Español: Dicha licencia se podrá solicitar cada cinco años, siempre que éstos se hayan prestado en servicio activo ininterrumpidamente.
Valencià: Durant el gaudi d’aquesta llicència es tindrà dret exclusivament a la percepció de les retribucions bàsiques.
Español: Durante el disfrute de la presente licencia se tendrá derecho exclusivamente a la percepción de las retribuciones básicas.
Valencià: En finalitzar el període de llicència per estudis, el personal beneficiari presentarà a l'òrgan competent en matèria de formació una memòria global del treball desenvolupat, així com una certificació acadèmica dels estudis realitzats.
Español: Al finalizar el periodo de licencia por estudios, el personal beneficiario presentará al órgano competente en materia de formación una memoria global del trabajo desarrollado, así como una certificación académica de los estudios realizados.
Valencià: La no presentació per part de la beneficiària o el beneficiari de la memòria i la certificació acadèmica corresponent implicarà l'obligació de reintegrar les retribucions percebudes.
Español: La no presentación por parte de la beneficiaria o el beneficiario de la memoria y la certificación académica correspondiente implicará la obligación de reintegrar las retribuciones percibidas.
Valencià: En qualsevol moment que s'aprecie que la persona seleccionada no compleix els requisits establits li serà revocada la llicència pel mateix òrgan que va resoldre la concessió.
Español: En cualquier momento que se aprecie que la persona seleccionada no cumple los requisitos establecidos se le revocará la licencia por el mismo órgano que resolvió su concesión.
Valencià: Llicència sense retribució.
Español: Licencia sin retribución.
Valencià: La Gerència podrà concedir, amb l’informe previ de la unitat de destinació, sense que el període màxim de la llicència puga excedir de sis mesos cada tres anys.
Español: Podrán concederse por la Gerencia, previo informe de la Unidad de destino, sin que el periodo máximo de la licencia pueda exceder de seis meses cada tres años.
Valencià: Aquesta llicència se sol·licitarà, llevat de casos excepcionals degudament justificats, amb una antelació mínima de trenta dies a la data del seu inici, i es resoldrà com a mínim amb quinze dies d'antelació a aquesta data.
Español: Dicha licencia se solicitará, salvo casos excepcionales debidamente justificados, con una antelación mínima de treinta días a la fecha de su inicio, y se resolverá como mínimo con quince días de antelación a dicha fecha.
Valencià: La denegació haurà de ser motivada.
Español: Su denegación deberá ser motivada.
Valencià: L'Administració, mentre dure la llicència sense retribució, mantindrà el personal en alta en el règim de previsió social que corresponga.
Español: La Administración, mientras dure la licencia sin retribución, mantendrá al personal en alta en el régimen de previsión social que corresponda.
Valencià: Així mateix, aquesta llicència tindrà la consideració de serveis efectivament prestats a l'efecte de còmput d'antiguitat i consolidació de grau personal.
Español: Asimismo, esta licencia tendrá la consideración de servicios efectivamente prestados a efectos de cómputo de antigüedad y consolidación de grado personal.
Valencià: En el cas que el cònjuge o familiar fins a segon grau, que habitualment convisquen amb la funcionària o funcionari, patisquen malaltia greu o irreversible que requerisca una atenció continuada, aquesta llicència sense sou podrà prorrogar-se fins a un any.
Español: En el caso de que el cónyuge o familiar hasta segundo grado, que habitualmente convivan con la funcionaria o el funcionario, padezcan enfermedad grave o irreversible que requiera una atención continuada, dicha licencia sin sueldo podrá prorrogarse hasta un año.
Valencià: Als efectes indicats, la malaltia haurà de ser acreditada suficientment amb els necessaris informes mèdics.
Español: A los efectos indicados, la enfermedad deberá ser acreditada suficientemente con los necesarios informes médicos.
Valencià: Llicència sense retribució per a assistència a cursos de perfeccionament professional.
Español: Licencia sin retribución para asistencia a cursos de perfeccionamiento profesional.
Valencià: Podran concedir-se llicències no retribuïdes, d'una durada màxima de tres mesos a l'any, per a l'assistència a cursos de perfeccionament professional quan el contingut estiga directament relacionat amb el lloc de treball o la carrera professional en l'Administració i sempre que la gestió del servei i l'organització del treball ho permeten.
Español: Podrán concederse licencias no retribuidas, de una duración máxima de tres meses al año, para la asistencia a cursos de perfeccionamiento profesional, cuando el contenido de los mismos esté directamente relacionado con el puesto de trabajo o la carrera profesional en la Administración y siempre que la gestión del servicio y la organización del trabajo lo permitan.
Valencià: L'Administració mantindrà el personal amb alta en el règim de previsió social que corresponga mentre dure la llicència sense sou.
Español: La Administración mantendrá al personal con alta en el régimen de previsión social que corresponda mientras dure la licencia sin sueldo.
Valencià: Així mateix, aquesta llicència tindrà la consideració de serveis efectivament prestats.
Español: Asimismo, esta licencia tendrá la consideración de servicios efectivamente prestados.
Valencià: CAPÍTOL VI: VACANCES.
Español: CAPÍTULO VI: VACACIONES.
Valencià: Cada any natural les vacances retribuïdes tindran una durada de 22 dies hàbils per any complet de servei, o dels dies que corresponguen proporcionalment si el temps de servei durant l'any fóra menor.
Español: Cada año natural las vacaciones retribuidas tendrán una duración de 22 días hábiles por año completo de servicio, o de los días que correspondan proporcionalmente si el tiempo de servicio durante el año fuera menor.