gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: En les Corporacions Locals i Organismes Autònoms el nombre d'empleats de les quals estiga comprés entre els 100 i 250, on existisquen seccions sindicals legalment constituïdes, sense perjuí del que establixen els respectius Convenis o Acords, podran designar Delegat Sindical amb les mateixes garanties i drets a tots els efectes, que els Delegats de Personal, Juntes i Comités, a excepció que no podran acumular el crèdit horari a cap efecte.
Español: En las Corporaciones Locales y Organismos Autónomos cuyo número de empleados esté comprendido entre los 100 y 250, donde existan secciones sindicales legalmente constituidas, sin perjuicio de lo establecido en los respectivos Convenios o Acuerdos, podrán designar Delegado Sindical con las mismas garantías y derechos a todos los efectos, que los Delegados de Personal, Juntas y Comités, a excepción de que no podrán acumular el crédito horario a ningún efecto.
Valencià: Assistència social Fons per a l'acció social Les Administracions Locals de la Comunitat Valenciana es comprometen a incloure en els seus pressupostos una quantitat no inferior al 0,5 per 100 de la massa salarial total dels seus empleats públics destinada a programes d'acció social per als seus treballadors.
Español: Asistencia social Fondos para la acción social Las Administraciones Locales de la Comunidad Valenciana se comprometen a incluir en sus presupuestos una cantidad no inferior al 0,5 por 100 de la masa salarial total de sus empleados públicos destinada a programas de acción social para sus trabajadores.
Valencià: La FVMP junt amb els sindicats firmants del present Acord establiran les condicions per a accedir a Plans Agrupats de Pensions del sistema d'ocupació, que seran l'element principal a què es destinen els fons d'acció social generats per la inclusió del 0,5 per 100 de la massa salarial.
Español: La FVMP junto con los sindicatos firmantes del presente Acuerdo establecerán las condiciones para acceder a Planes Agrupados de Pensiones del sistema de empleo, que serán el elemento principal al que se destinen los fondos de acción social generados por la inclusión del 0,5 por 100 de la masa salarial.
Valencià: En aquelles Corporacions que per Acords o Convenis tingueren establit un sistema diferent de distribució de l'acció social, podran incorporar-lo als Plans de Pensions Agrupats, mantindre el seu propi sistema o arribar a un sistema mixt, tot això respectant plenament l'autonomia local i el dret a la negociació col·lectiva.
Español: En aquellas Corporaciones que por Acuerdos o Convenios tuvieran establecido un sistema diferente de distribución de la acción social, podrán incorporarlo a los Planes de Pensiones Agrupados, mantener su propio sistema o llegar a un sistema mixto, todo ello respetando plenamente la autonomía local y el derecho a la negociación colectiva.
Valencià: Indemnització en el supòsit d'incapacitat temporal En el cas d'accident laboral l'entitats locals completaran el salari del treballador afectat per esta circumstància fins a abastar el 100 per 100 de les retribucions que percebera.
Español: Indemnización en el supuesto de incapacidad temporal En el caso de accidente laboral la entidades locales completarán el salario del trabajador afectado por esta circunstancia hasta alcanzar el 100 por 100 de las retribuciones que viniera percibiendo.
Valencià: En els supòsits d'accident no laboral i malaltia comuna, este percentatge se satisfarà exclusivament durant els tres primers mesos, sent retribuït la resta del període d'incapacitat de conformitat amb el que establix la legislació vigent que se li aplique.
Español: En los supuestos de accidente no laboral y enfermedad común, este porcentaje se satisfará exclusivamente durante los tres primeros meses, siendo retribuido el resto del periodo de incapacidad de conformidad con lo establecido en la legislación vigente que le sea de aplicación.
Valencià: Bestretes reintegrables Els empleats públics tindran dret, per als casos de necessitat justificada, a un préstec sense interés de fins a tres mensualitats de les seues retribucions, sent la concessió de tal préstec atorgada per l'Alcalde/ssa.
Español: Anticipos reintegrables Los empleados públicos tendrán derecho, para los casos de necesidad justificada, a un préstamo sin interés de hasta tres mensualidades de sus retribuciones, siendo la concesión de dicho préstamo otorgada por el Alcalde/sa.
Valencià: Les quantitats prestades es reintegraran pel treballador en el període de dotze a vint-i-quatre mesos següents a la concessió del préstec o en un altre període menor a elecció del treballador per mitjà de la detracció mensual de la part alíquota corresponent.
Español: Las cantidades prestadas se reintegrarán por el trabajador en el periodo de doce a veinticuatro meses siguientes a la concesión del préstamo o en otro periodo menor a elección del trabajador mediante la detracción mensual de la parte alícuota correspondiente.
Valencià: Comissió de seguiment de l'acord Als efectes de vigilància, seguiment i interpretació d'este acord es constituirà, en el termini d'un mes a partir de l'aprovació del present acord, una Comissió paritària integrada per les parts firmants del mateix, que es dotarà del seu propi reglament de funcionament.
Español: Comisión de seguimiento del acuerdo A los efectos de vigilancia, seguimiento e interpretación de este acuerdo se constituirá, en el plazo de un mes a partir de la aprobación del presente acuerdo, una Comisión paritaria integrada por las partes firmantes del mismo, que se dotará de su propio reglamento de funcionamiento.
Valencià: Esta Comissió haurà de reunir-se, a més del que preveja el seu reglament, quan algunes de les parts ho requerisca o quan existisca un conflicte de caràcter laboral en les entitats locals adherides a este acord i qualsevol de les parts en conflicte ho sol·licite.
Español: Esta Comisión deberá reunirse, además de lo que prevea su reglamento, cuando algunas de las partes lo requiera o cuando exista un conflicto de carácter laboral en las entidades locales adheridas a este acuerdo y cualquiera de las partes en conflicto lo solicite.
Valencià: Disposicions addicionals Primera La Secretaria General de la Federació Valenciana de Municipis i Províncies, en el termini d'un mes a partir de l'aprovació i firma del present acord, es compromet a remetre'l al Diari Oficial de la Generalitat Valenciana per a la seua publicació als efectes de la seua més àmplia difusió i coneixement.
Español: DisposiciOnES adicionalES Primera La Secretaría General de la Federación Valenciana de Municipios y Provincias, en el plazo de un mes a partir de la aprobación y firma del presente acuerdo, se compromete a remitirlo al Diari Oficial de la Generalitat Valenciana para su publicación a los efectos de su más amplia difusión y conocimiento.
Valencià: Segona En cas de produir-se transferències o delegació de competències a les Corporacions Locals per part d'una altra Administració, i si comportaren assumpció de personal de l'administració delegant, els s'aplicarà el present acord en els termes que en tot cas siguen negociats amb les representacions sindicals firmants del present Acord.
Español: Segunda En caso de producirse transferencias o delegación de competencias a las Corporaciones Locales por parte de otra Administración, y si comportaran asunción de personal de la administración delegante, les será de aplicación el presente acuerdo en los términos que en todo caso sean negociados con las representaciones sindicales firmantes del presente Acuerdo.
Valencià: Tercera Donades les circumstàncies excepcionals del contracte d'inserció que regula la Llei 12/2001, de 9 de juliol, les parts firmants es comprometen a negociar la seua aplicació en les administracions locals a fi de regular les condicions laborals i econòmiques dels treballadors que resulten afectats per este tipus de contractació.
Español: Tercera Dadas las circunstancias excepcionales del contrato de inserción que regula la Ley 12/2001, de 9 de julio, las partes firmantes se comprometen a negociar su aplicación en las administraciones locales con el fin de regular las condiciones laborales y económicas de los trabajadores que resulten afectados por este tipo de contratación.
Valencià: DisposiciÓ final Per allò no especificat en l'Acord per a les Administracions Locals de la Comunitat Valenciana, seran les respectives legislacions vigents les que siguen d'aplicació a cada un dels col·lectius afectats pel mateix.
Español: DisposiciÓn final Para lo no especificado en el Acuerdo para las Administraciones Locales de la Comunidad Valenciana, serán las respectivas legislaciones vigentes las que resulten de aplicación a cada uno de los colectivos afectados por el mismo.
Valencià: ANNEX I Retribucions Conceptes retributius Els conceptes per què es retribuirà al personal al servici de les Administracions Locals de la Comunitat Valenciana quedaran homologats als establits per la Llei 30/1984 per als funcionaris públics i són: Sou: És la quantitat fixa que correspon per mes complet de servici segons el grup a què pertany la seua categoria professional, segons s'establix en el quadro de retribucions.
Español: ANEXO I Retribuciones Conceptos retributivos Los conceptos por los que se retribuirá al personal al servicio de las Administraciones Locales de la Comunidad Valenciana quedarán homologados a los establecidos por la Ley 30/1984 para los funcionarios públicos y son: Sueldo: Es la cantidad fija que corresponde por mes completo de servicio según el grupo al que pertenece su categoría profesional, según se establece en el cuadro de retribuciones.
Valencià: Antiguitat: L'antiguitat serà computada per triennis que seran complits per cada tres anys successius de servicis prestats, segons les quanties establides en el quadro de retribucions.
Español: Antigüedad: La antigüedad será computada por trienios que serán cumplidos por cada tres años sucesivos de servicios prestados, según las cuantías establecidas en el cuadro de retribuciones.
Valencià: Es reconeixeran, a efectes de la seua percepció, els servicis prestats prèviament a l'administració en el cas del personal laboral fix.
Español: Se reconocerán, a efectos de su percepción, los servicios prestados previamente a la administración en el caso del personal laboral fijo.
Valencià: El personal fix discontinu computarà els triennis pel temps efectiu de servicis prestats.
Español: ?El personal fijo discontinuo computará los trienios por el tiempo efectivo de servicios prestados.
Valencià: Pagues extraordinàries: Corresponen, dos pagues extres a l'any, consistents cada una d'elles, com a mínim, en l'import d'una mensualitat de sou i triennis i que seran abonades en els mesos de juny i desembre de cada any.
Español: Pagas extraordinarias: Corresponden, dos pagas extras al año, consistentes cada una de ellas, como mínimo, en el importe de una mensualidad de sueldo y trienios y que serán abonadas en los meses de junio y diciembre de cada año.
Valencià: A cada paga haurà d'incrementar-se la part corresponent que establisca la Llei de Pressupostos Generals de l'Estat.
Español: A cada paga habrá de incrementarse la parte correspondiente que establezca la Ley de Presupuestos Generales del Estado.
Valencià: Complement de destí: És la retribució fixa que correspon per mes complet de servici segons el nivell a què pertany la seua categoria professional i en les quanties que s'establixen en el quadro de retribucions.
Español: Complemento de destino: Es la retribución fija que corresponde por mes completo de servicio según el nivel al que pertenece su categoría profesional y en las cuantías que se establecen en el cuadro de retribuciones.
Valencià: Els trams de nivells del complement de destí a aplicar per a cada grup són: Grup Nivell mínim Nivell màxim A 20 30 B 16 26 C 14 22 D 12 18 E 10 14 Complement específic: És la retribució que correspon percebre per mes complet de servici, en funció de les característiques especials del lloc de treball que ocupa i en les quanties mínimes que s'establixen en el quadro de retribucions.
Español: Los tramos de niveles del complemento de destino a aplicar para cada grupo son: Grupo Nivel mínimo Nivel máximo A 20 30 B 16 26 C 14 22 D 12 18 E 10 14 Complemento específico: Es la retribución que corresponde percibir por mes completo de servicio, en función de las características especiales del puesto de trabajo que ocupa y en las cuantías mínimas que se establecen en el cuadro de retribuciones.
Valencià: Complement de productivitat: Estarà destinat a retribuir l'especial rendiment, l'activitat extraordinària i l'interés o iniciativa amb què l'empleat públic exercix el seu lloc de treball, sense que en cap cas la dita retribució puga considerar-se fixa en la seua quantia ni periòdica en la seua meritació.
Español: Complemento de productividad: Estará destinado a retribuir el especial rendimiento, la actividad extraordinaria y el interés o iniciativa con que el empleado público desempeña su puesto de trabajo, sin que en ningún caso dicha retribución pueda considerarse fija en su cuantía ni periódica en su devengo. 2.
Valencià: Les quanties d'estos conceptes retributius ?incloses pagues extres- estan referides al total anual, igual que la jornada).
Español: Las cuantías de estos conceptos retributivos ?incluidas pagas extras- están referidas al total anual, al igual que la jornada).
Valencià: ANNEX II Pacte per l'estabilitat en l'ocupació I.
Español: ANEXO II Pacto por la estabilidad en el empleo I.
Valencià: La necessitat que les Administracions Públiques Locals duguen a terme en nombrosos àmbits la realització d'activitats públiques i la gestió de les mateixes per mitjà de la contractació amb empreses privades, no pot desconéixer ni el caràcter públic dels recursos amb què es financen tals activitats, ni el compromís de tots els poders públics amb la creació d'ocupació, en un marc d'estabilitat i dignitat en les condicions laborals, principis estos que les Corporacions Locals de la Comunitat Valenciana es comprometen a mantindre com a línies prioritàries d'actuació política.
Español: La necesidad de que las Administraciones Públicas Locales lleven a cabo en numerosos ámbitos la realización de actividades públicas y la gestión de las mismas mediante la contratación con empresas privadas, no puede desconocer ni el carácter público de los recursos con que se financian tales actividades, ni el compromiso de todos los poderes públicos con la creación de empleo, en un marco de estabilidad y dignidad en las condiciones laborales, principios éstos que las Corporaciones Locales de la Comunidad Valenciana se comprometen a mantener como líneas prioritarias de actuación política.
Valencià: Un dels problemes que afecten l'estabilitat de l'ocupació s'origina quan les necessitats de la gestió dels diferents servicis imposen un canvi de contractista.
Español: Uno de los problemas que afectan a la estabilidad del empleo se origina cuando las necesidades de la gestión de los diferentes servicios imponen un cambio de contratista.
Valencià: En estos casos no tots els convenis col·lectius inclouen clàusules de salvaguarda de la desitjada estabilitat en l'ocupació.
Español: En estos casos no todos los convenios colectivos incluyen cláusulas de salvaguarda de la deseada estabilidad en el empleo.
Valencià: La insuficiència del marc legal actual no ha sigut omplida pels criteris jurisprudencials, que, en nombrosos casos, han deixat a la iniciativa de l'administració l'assegurar o no la dita estabilitat en l'ocupació, per mitjà de la inclusió d'una clàusula de continuïtat de les relacions laborals en els plecs de condicions de la contracta i en altres a la discrecionalitat de les pròpies empreses adjudicatàries.
Español: La insuficiencia del marco legal actual no ha sido colmada por los criterios jurisprudenciales, que, en numerosos casos, han dejado a la iniciativa de la administración el asegurar o no dicha estabilidad en el empleo, mediante la inclusión de una cláusula de continuidad de las relaciones laborales en los pliegos de condiciones de la contrata y en otros a la discrecionalidad de las propias empresas adjudicatarias.
Valencià: Per eixe motiu les Organitzacions Sindicals firmants i la Federació Valenciana de Municipis i Províncies volen promoure criteris generals que garantisquen el principi d'estabilitat en l'ocupació.
Español: Por ese motivo las Organizaciones Sindicales firmantes y la Federación Valenciana de Municipios y Provincias quieren promover criterios generales que garanticen el principio de estabilidad en el empleo.
Valencià: En este sentit, el present Acord suposa un compromís de les Administracions Locals de fomentar en els plecs de condicions dels contractes administratius, la inclusió de clàusules que garantisquen de forma efectiva l'assegurament de la continuïtat en la relació laboral dels treballadors afectats per canvis de contractista.
Español: En este sentido, el presente Acuerdo supone un compromiso de las Administraciones Locales de fomentar en los pliegos de condiciones de los contratos administrativos, la inclusión de cláusulas que garanticen de forma efectiva el aseguramiento de la continuidad en la relación laboral de los trabajadores afectados por cambios de contratista.
Valencià: De la mateixa manera, resulta convenient establir mesures que tendisquen a una major qualificació del personal de les empreses que hagen de prestar servicis per a l'administració, atés que això redunda directament en la qualitat dels servicis públics.
Español: Del mismo modo, resulta conveniente establecer medidas que tiendan a una mayor cualificación del personal de las empresas que deban prestar servicios para la administración, dado que ello redunda directamente en la calidad de los servicios públicos.
Valencià: Per això, les empreses que concórreguen als contractes de servicis amb l'administració hauran d'acreditar l'especialització i qualificació del seu propi personal junt amb les condicions econòmiques, mai inferiors a vegada i mitja el SMI.
Español: Por eso, las empresas que concurran a los contratos de servicios con la administración deberán acreditar la especialización y cualificación de su propio personal junto a las condiciones económicas, nunca inferiores a vez y media el SMI.
Valencià: Per a contribuir a la consecució d'estos objectius la FVMP i les organitzacions sindicals CC.OO, CSIF i UGT Acorden Primer.
Español: Para contribuir a la consecución de estos objetivos la FVMP y las organizaciones sindicales CC.OO, CSIF y UGT Acuerdan Primero.
Valencià: L'Administració i els interlocutors socials firmants del present Acord, determinaran amb caràcter previ a l'inici dels expedients de contractació administrativa, els sectors de servicis públics estables i permanents, als que s'estendrà l'aplicació del principi de subrogació, en absència de regulació expressa en els respectius convenis col·lectius.
Español: La Administración y los interlocutores sociales firmantes del presente Acuerdo, determinarán con carácter previo al inicio de los expedientes de contratación administrativa, los sectores de servicios públicos estables y permanentes, a los que se extenderá la aplicación del principio de subrogación, en ausencia de regulación expresa en los respectivos convenios colectivos.
Valencià: La clàusula subrogatòria només podrà operar en aquells supòsits en què ja existisquen treballadors prestant servicis en l'activitat de què es tracte, en virtut d'adjudicació anterior i es tracte, per tant d'un servici que exigisca continuïtat en la prestació.
Español: La cláusula subrogatoria sólo podrá operar en aquellos supuestos en los que ya existan trabajadores prestando servicios en la actividad de que se trate, en virtud de adjudicación anterior y se trate, por tanto de un servicio que exija continuidad en la prestación.
Valencià: No podrà invocar-se la clàusula subrogatòria quan es tracte d'una primera adjudicació de servicis.
Español: No podrá invocarse la cláusula subrogatoria cuando se trate de una primera adjudicación de servicios.
Valencià: La subrogació empresarial implicarà que el nou empresari es faça càrrec de tots els treballadors adscrits al servici de què es tracte, sempre que tingueren una antiguitat mínima de quatre mesos, respectant els drets econòmics i laborals que tingueren adquirits dits treballadors amb anterioritat a la subrogació.
Español: La subrogación empresarial implicará que el nuevo empresario se haga cargo de todos los trabajadores adscritos al servicio de que se trate, siempre que tuvieran una antigüedad mínima de cuatro meses, respetando los derechos económicos y laborales que tuvieran adquiridos dichos trabajadores con anterioridad a la subrogación.
Valencià: En tot cas, i per al supòsit que s'haja acordat que no opere la clàusula de subrogació, en els plecs de condicions administratives que vagen a regir l'adjudicació de contractes de gestió de servicis ?excepte pel procediment de subhasta- s'establirà que un dels elements de valoració, a més de la proposta econòmica, serà el grau d'assumpció per la nova empresa dels treballadors que l'anterior empresa tenia afectes el servici objecte de nova contractació.
Español: En todo caso, y para el supuesto de que se haya acordado que no opere la cláusula de subrogación, en los pliegos de condiciones administrativas que vayan a regir la adjudicación de contratos de gestión de servicios ?excepto por el procedimiento de subasta- se establecerá que uno de los elementos de valoración, además de la propuesta económica, será el grado de asunción por la nueva empresa de los trabajadores que la anterior empresa tenía afectos al servicio objeto de nueva contratación.
Valencià: Als efectes de complir al que establix este punt les empreses adjudicatàries hauran d'informar mensualment l'entitat contractant sobre la identitat de les persones que materialment presten el servici objecte d'adjudicació així com de la seua categoria laboral, jornada i retribucions.
Español: A los efectos de dar cumplimiento a lo establecido en este punto las empresas adjudicatarias deberán informar mensualmente a la entidad contratante sobre la identidad de las personas que materialmente prestan el servicio objeto de adjudicación así como de su categoría laboral, jornada y retribuciones.
Valencià: En el termini d'un mes comptat a partir de la denúncia del contracte i, en tot cas, amb trenta dies d'anticipació a la data de finalització del mateix, les empreses adjudicatàries hauran d'informar l'administració corresponent del nombre de treballadors que es mantindran afectes l'activitat objecte del contracte i d'aquells altres que l'empresa dedicarà a altres activitats.
Español: En el plazo de un mes contado a partir de la denuncia del contrato y, en todo caso, con treinta días de anticipación a la fecha de finalización del mismo, las empresas adjudicatarias deberán informar a la administración correspondiente del número de trabajadores que se mantendrán afectos a la actividad objeto del contrato y de aquellos otros que la empresa dedicará a otras actividades.
Valencià: Quan la gestió de servicis públics es trasllade d'uns ens a altres dins del sector públic, o s'encomane a l'empresa privada, es garantirà, en tots els casos, l'estabilitat en l'ocupació dels treballadors afectats, en els termes establits en el present document.
Español: Cuando la gestión de servicios públicos se traslade de unos entes a otros dentro del sector público, o se encomiende a la empresa privada, se garantizará, en todos los casos, la estabilidad en el empleo de los trabajadores afectados, en los términos establecidos en el presente documento.