gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Beneficiaris de les subvencions Podran ser beneficiaris de les subvencions previstes en aquesta ordre, per a l'execució d'obres i la prestació de servicis considerats d'interés general i social dins del territori de la Comunitat Valenciana, sempre que contracten joves desocupats: 1.
Español: Beneficiarios de las subvenciones Podrán ser beneficiarios de las subvenciones contempladas en esta orden, para la ejecución de obras y prestación de servicios considerados de interés general y social dentro del territorio de la Comunidad Valenciana, siempre que contraten a jóvenes desempleados: 1.
Valencià: Les corporacions locals o les entitats que en depenguen o les vinculades, dins de l'àmbit territorial de la Comunitat Valenciana, respecte de les ajudes previstes en el títol II. 2.
Español: Las corporaciones locales o entidades de ellas dependientes o vinculadas, dentro del ámbito territorial de la Comunidad Valenciana, respecto de las ayudas contempladas en el título II. 2.
Valencià: Els òrgans de l'administració de la Generalitat, i si és el cas, les seues entitats autònomes, a través de la conselleria a què estiguen adscrits, i les universitats, que gaudisquen de capacitat tècnica i de gestió suficients per a l'execució del corresponent projecte, respecte de les ajudes previstes en el títol III.
Español: Los órganos de la administración de la Generalitat, y en su caso, sus entidades autónomas, a través de la conselleria a la que estén adscritos, y las universidades, que gocen de capacidad técnica y de gestión suficientes para la ejecución del correspondiente proyecto, respecto de las ayudas contempladas en el título III.
Valencià: No podran obtenir la condició de beneficiari o entitat col·laboradora aquelles persones o entitats en què concórrega alguna de les circumstàncies a què es refereix l'article 13, apartats 2 i 3, de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions.
Español: No podrán obtener la condición de beneficiario o entidad colaboradora aquellas personas o entidades en quienes concurra alguna de las circunstancias a que se refiere el artículo 13, apartados 2 y 3, de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
Valencià: Obligacions genèriques dels beneficiaris Amb independència de les obligacions específiques previstes en aquesta ordre i de les que expressament s'arrepleguen en la resolució, són exigibles les obligacions genèriques següents: a) Realitzar l'activitat o adoptar el comportament que fonamente la concessió de la subvenció en la forma i els terminis establits.
Español: Obligaciones genéricas de los beneficiarios Con independencia de las obligaciones específicas contempladas en esta orden y de las que expresamente se recojan en la resolución, son exigibles las siguientes obligaciones genéricas: a) Realizar la actividad o adoptar el comportamiento que fundamente la concesión de la subvención en la forma y los plazos establecidos.
Valencià: b) Justificar davant de l'òrgan concedent la realització de l'activitat o l'adopció del comportament, així com el compliment dels requisits i de les condicions que determinen la concessió o el gaudi d'aquesta.
Español: b) Justificar ante el órgano concedente la realización de la actividad o la adopción del comportamiento, así como el cumplimiento de los requisitos y las condiciones que determinen la concesión o el disfrute de la misma.
Valencià: d) Facilitar totes les dades i la informació, en qüestions relacionades amb les subvencions concedides, que els siguen requerides per la conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació.
Español: d) Facilitar cuantos datos e información, en cuestiones relacionadas con las subvenciones concedidas, les sean requeridos por la conselleria de Economía, Hacienda y Empleo.
Valencià: e) Les entitats beneficiàries estaran obligades a sotmetre's a les actuacions de control financer de la Intervenció General de la Generalitat i, si és el cas, dels òrgans competents del Fons Social Europeu en relació amb les subvencions concedides.
Español: e) Las entidades beneficiarias estarán obligadas a someterse a las actuaciones de control financiero de la Intervención General de la Generalitat, y, en su caso, de los órganos competentes del Fondo Social Europeo en relación con las subvenciones concedidas.
Valencià: g) Adoptar les mesures necessàries per a donar l'adequada publicitat del caràcter públic del finançament del programa i d'acord amb el que disposa el Reglament de la Comissió 1.159/2000, de 30 de maig (DOCE L 130, de 31 de maig de 2000), sobre informació i publicació de les intervencions cofinançades pels Fons Estructurals.
Español: g) Adoptar las medidas necesarias para dar la adecuada publicidad del carácter público de la financiación del programa y conforme a lo dispuesto en el reglamento de la Comisión 1.159/2000, de 30 de mayo (DOCE L 130, de 31 de mayo de 2000), sobre información y publicación de las intervenciones cofinanciadas por los Fondos Estructurales.
Valencià: Els treballadors contractats hauran de ser joves desocupats menors de 30 anys i sense experiència laboral en la seua formació acadèmica, inscrits en els centres SERVEF d'Ocupació de la Generalitat, preferentment durant un període de tres mesos.
Español: Los trabajadores contratados deberán ser jóvenes desempleados menores de 30 años y sin experiencia laboral en su formación académica, inscritos en los centros SERVEF de Empleo de la Generalitat, preferentemente durante un periodo de tres meses.
Valencià: A l'efecte d'aquesta ordre, es considera que un jove no té experiència laboral quan no haja treballat, en llocs relacionats amb la seua formació acadèmica, o quan ho haja fet menys de 180 dies en els últims tres anys, siga per compte propi o d'altri, en la seua formació acadèmica.
Español: A efectos de esta orden, se considera que un joven carece de experiencia laboral cuando no haya trabajado, en puestos relacionados con su formación académica, o cuando lo haya hecho menos de 180 días en los últimos tres años, ya sea por cuenta propia o ajena, en su formación académica.
Valencià: En absència de desocupats que complisquen aquests requisits, es podrà considerar joves desocupats menors de 30 anys amb major experiència laboral.
Español: En ausencia de desempleados que cumplan estos requisitos, se podrá considerar a jóvenes desempleados menores de 30 años con mayor experiencia laboral.
Valencià: En cap cas podran participar en aquest programa d'ocupació, salari-jove, els joves que hagen participat en programes anteriors de Foment d'Ocupació Salari-jove.
Español: En ningún caso podrán participar en este programa de empleo, salario- joven, los jóvenes que hayan participado en programas anteriores de Fomento de Empleo Salario-joven.
Valencià: Els requisits d'edat, de desocupació i d'experiència laboral els haurà de complir el jove en el moment de la incorporació al programa o a l'actuació gestionat per l'entitat beneficiària. 2.
Español: Los requisitos de edad, desempleo y experiencia laboral deberán cumplirse por el joven en el momento de su incorporación al programa o actuación gestionado por la entidad beneficiaria. 2.
Valencià: Prèviament a la contractació dels treballadors, els beneficiaris sol·licitaran una oferta d'ocupació al centre SERVEF d'Ocupació corresponent. 3.
Español: Previamente a la contratación de los trabajadores, los beneficiarios solicitarán oferta de empleo al centro SERVEF de Empleo correspondiente. 3.
Valencià: En el supòsit de baixa d'algun dels treballadors contractats amb anterioritat a la finalització de l'obra o del servici, es podrà substituir per un altre treballador, en el termini d'un mes, d'entre els enviats inicialment pel centre SERVEF d'Ocupació.
Español: En el supuesto de baja de alguno de los trabajadores contratados con anterioridad a la finalización de la obra o servicio, se podrá sustituir por otro trabajador, en el plazo de un mes, de entre los enviados inicialmente por el centro SERVEF de Empleo.
Valencià: En el supòsit de baixa de joves contractats, mitjançant modalitat de contracte de pràctiques, només podrà substituir-se per un altre jove, en el termini d'un mes, a l'inici del projecte, es considerarà que la duració del nou contracte de pràctiques haurà de tenir una duració mínima de 6 mesos, i el projecte haurà de finalitzar dins del termini límit, que s'estableix en la present ordre.
Español: En el supuesto de baja de jóvenes contratados, mediante modalidad de contrato de prácticas, sólo podrá sustituirse por otro joven, en el plazo de un mes, al inicio del proyecto, considerando que la duración del nuevo contrato de prácticas deberá tener una duración mínima de 6 meses, y el proyecto deberá finalizar dentro del plazo límite, que se establece en la presente orden.
Valencià: En cap cas la substitució suposarà un increment en la quantia de la subvenció concedida. 5.
Español: En ningún caso la sustitución supondrá incremento en la cuantía de la subvención concedida. 5.
Valencià: Criteris per a la selecció de joves a contractar per l'entitat Els joves objecte de les contractacions previstes en aquesta ordre que reunisquen els requisits establits en l'article 4 de la present ordre, se seleccionaran tenint en compte els criteris següents: a) Major adequació al lloc de treball oferit en funció de la seua formació.
Español: Criterios para la selección de jóvenes a contratar por la entidad Los jóvenes objeto de las contrataciones contempladas en esta orden que reúnan los requisitos establecidos en el artículo 4 de la presente orden, se seleccionarán teniendo en cuenta los siguientes criterios: a) Mayor adecuación al puesto de trabajo ofertado en función de su formación.
Valencià: d) Existència de responsabilitats familiars, entenent-se per aquestes tenir càrrec del treballador desocupat que es contracta el cònjuge, fills menors, menors acollits o discapacitats.
Español: d) Existencia de responsabilidades familiares, entendiéndose por éstas tener a cargo del trabajador desempleado que se contrata el cónyuge, hijos menores, menores acogidos o discapacitados.
Valencià: f) Ser desocupats aturats de llarga duració, o, desocupats amenaçats de desocupació de llarga duració, atenent el període d'inscripció com a desocupats en els servicis públics d'ocupació.
Español: f) Ser desempleados parados de larga duración, o, desempleados amenazados de paro de larga duración, atendiendo a su período de inscripción como desempleados en los servicios públicos de empleo.
Valencià: Els criteris esmentats s'aplicaran d'acord amb la forma i el procediment que es determine per resolució de la Direcció General del SERVEF, amb la consulta prèvia amb l'òrgan de participació institucional dels agents socials més representatius.
Español: Los criterios citados se aplicarán de acuerdo con la forma y procedimiento que se determine por Resolución de la Dirección General del SERVEF, previa consulta con el órgano de participación institucional de los agentes sociales más representativos.
Valencià: Destí de les subvencions i quantia d'aquestes 1.
Español: Destino de las subvenciones y cuantía de las mismas 1.
Valencià: La quantia de la subvenció que han de percebre les entitats locals sol·licitants de les ajudes regulades en el títol II de la present ordre, serà la necessària per a sufragar els costos salarials totals, per cada treballador desocupat contractat, inclosa la cotització empresarial a la Seguretat Social per tots els conceptes en la mateixa quantitat que la fixada per al salari segons conveni col·lectiu vigent en la data de presentació de la sol·licitud, llevat que aquest haja sigut revisat en el termini que hi ha entre la sol·licitud i l'aprovació de l'ajuda, i en l'esmentada revisió s'establisca el caràcter retroactiu d'aquest.
Español: La cuantía de la subvención que han de percibir las entidades locales solicitantes de las ayudas reguladas en el Título II de la presente orden, será la necesaria para sufragar los costes salariales totales, por cada trabajador desempleado contratado, incluida la cotización empresarial a la Seguridad Social por todos los conceptos en la misma cantidad que la fijada para el salario según convenio colectivo vigente en la fecha de presentación de la solicitud, salvo que éste haya sido revisado en el plazo que media entre la solicitud y la aprobación de la ayuda, y en la citada revisión se establezca el carácter retroactivo del mismo.
Valencià: Per al cas de contractacions en pràctiques la quantia serà la fixada segons conveni col·lectiu per als treballadors en pràctiques, sense que, si no n'hi ha, puga ser inferior al 60% del salari fixat en conveni per a un treballador que exercisca el mateix lloc de treball o equivalent de conformitat amb l'article 11.1.e) del Reial Decret Legislatiu 1/1995, de 24 de març, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei de l'Estatut dels Treballadors (BOE 29 de març de 1995), i desplegat pel Reial Decret 488/1998, de 27 de març (BOE de 9 d'abril de 1998). 3.
Español: Para el caso de contrataciones en prácticas la cuantía será la fijada según convenio colectivo para los trabajadores en prácticas, sin que, en su defecto pueda ser inferior al 60% del salario fijado en Convenio para un trabajador que desempeñe el mismo o equivalente puesto de trabajo de conformidad con el artículo 11.1.e) del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (BOE 29 de marzo de 1995), y desarrollado por el Real Decreto 488/1998, de 27 de marzo (BOE de 9 de abril de 1998). 3.
Valencià: La quantia màxima de la subvenció a percebre per les entitats beneficiàries per a les ajudes previstes en el títol III, serà igual al resultat de multiplicar el nombre de treballadors desocupats contractats pel nombre de mesos de duració del contracte i per l'import del mòdul que li corresponga en funció del grup de cotització a la Seguretat Social del treballador contractat, d'acord amb el que estableix l'apartat 4 d'aquest article. 4.
Español: La cuantía máxima de la subvención a percibir por las entidades beneficiarias para las ayudas previstas en el Título III, será igual al resultado de multiplicar el número de trabajadores desempleados contratados por el número de meses de duración del contrato y por el importe del módulo que le corresponda en función del grupo de cotización a la Seguridad Social del trabajador contratado, conforme a lo establecido en el apartado 4 de este artículo. 4.
Valencià: Els mòduls corresponents a cada grup de cotització dels treballadors contractats pels beneficiaris de les subvencions determinats en l'article 2.2 d'aquesta ordre, seran els següents: Mòdul A: els costos salarials totals a subvencionar ascendiran a una vegada i mitja l'indicador públic de renda d'efectes múltiples (IPREM) vigent cada any, inclosa la part proporcional de dues pagues extraordinàries per un import equivalent cada una d'aquestes a una mensualitat de l'IPREM, o la quantia prevista en conveni col·lectiu d'aplicació si aquesta fóra inferior, així com la corresponent cotització a la Seguretat Social per tots els conceptes, per cada treballador contractat en els grups de cotització de la Seguretat Social 10 i 11.
Español: Los módulos correspondientes a cada grupo de cotización de los trabajadores contratados por los beneficiarios de las subvenciones determinados en el artículo 2.2 de esta orden, serán los siguientes: Módulo A: los costes salariales totales a subvencionar ascenderán a una vez y media el indicador público de renta de efectos múltiples (IPREM) vigente cada año, incluida la parte proporcional de dos pagas extraordinarias por importe equivalente cada una de ellas a una mensualidad de dicho IPREM, o la cuantía prevista en convenio colectivo de aplicación de ser esta inferior, así como la correspondiente cotización a la Seguridad Social por todos los conceptos, por cada trabajador contratado en los grupos de cotización de la Seguridad Social 10 y 11.
Valencià: Mòdul B: els costos salarials totals a subvencionar ascendiran a dues vegades l'indicador públic de renda d'efectes múltiples (IPREM) vigent cada any, inclosa la part proporcional de dues pagues extraordinàries per un import equivalent cada una d'aquestes a una mensualitat de l'IPREM, o la quantia prevista en conveni col·lectiu d'aplicació si aquesta fóra inferior, així com la corresponent cotització a la Seguretat Social per tots els conceptes, per cada treballador contractat en els grups de cotització de la Seguretat Social 9 al 5, els dos inclusivament.
Español: Módulo B: los costes salariales totales a subvencionar ascenderán a dos veces el indicador público de renta de efectos múltiples (IPREM) vigente cada año, incluida la parte proporcional de dos pagas extraordinarias por importe equivalente cada una de ellas a una mensualidad de dicho IPREM, o la cuantía prevista en convenio colectivo de aplicación de ser esta inferior, así como la correspondiente cotización a la Seguridad Social por todos los conceptos, por cada trabajador contratado en los grupos de cotización de la Seguridad Social 9 al 5, ambos inclusive.
Valencià: Mòdul C: els costos salarials totals a subvencionar ascendiran a tres vegades l'indicador públic de renda d'efectes múltiples (IPREM) vigent cada any, inclosa la part proporcional de dues pagues extraordinàries per un import equivalent cada una d'aquestes a una mensualitat de l'IPREM, o la quantia prevista en conveni col·lectiu d'aplicació si aquesta fóra inferior, així com la corresponent cotització a la Seguretat Social per tots els conceptes, per cada treballador contractat en els grups de cotització de la Seguretat Social 4 a l'1, els dos inclusivament.
Español: Módulo C: los costes salariales totales a subvencionar ascenderán a tres veces el indicador público de renta de efectos múltiples (IPREM) vigente cada año, incluida la parte proporcional de dos pagas extraordinarias por importe equivalente cada una de ellas a una mensualidad de dicho IPREM, o la cuantía prevista en convenio colectivo de aplicación de ser esta inferior, así como la correspondiente cotización a la Seguridad Social por todos los conceptos, por cada trabajador contratado en los grupos de cotización de la Seguridad Social 4 al 1, ambos inclusive.
Valencià: Per a contractacions en pràctiques la quantia serà la fixada segons el mòdul corresponent, quantia proporcional amb referència a l'IPREM, o al conveni col·lectiu d'aplicació per als treballadors en pràctiques, si aquest fóra inferior, sense que, si no n'hi ha, la quantia puga ser inferior al 60% del salari fixat per a un treballador que exercisca el mateix lloc de treball o equivalent de conformitat amb l'article 11.1.e) de l'Estatut dels Treballadors. 5.
Español: Para contrataciones en prácticas la cuantía será la fijada según el módulo correspondiente, cuantía proporcional con referencia al IPREM, o al convenio colectivo de aplicación para los trabajadores en prácticas, de ser este inferior, sin que, en su defecto la cuantía pueda ser inferior al 60% del salario fijado para un trabajador que desempeñe el mismo o equivalente puesto de trabajo de conformidad con el artículo 11.1.e) del Estatuto de los Trabajadores. 5.
Valencià: Les sol·licituds per a l'obtenció de les ajudes regulades en la present ordre hauran de dirigir-se al SERVEF, i es presentaran en imprés normalitzat en les corresponents direccions territorials d'Ocupació o en qualsevol altra de les formes establides en l'article 38 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, inclosa la presentació de documentació, si és el cas, a través del corresponent registre telemàtic. 2.
Español: Las solicitudes para la obtención de las ayudas reguladas en la presente orden deberán dirigirse al SERVEF, y se presentarán en impreso normalizado en las correspondientes direcciones territoriales de Empleo o en cualesquiera otra de las formas establecidas en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, incluida la presentación de documentación, en su caso, a través del correspondiente registro telemático. 2.
Valencià: Quan la sol·licitud no reunisca els requisits establits en la present ordre o no s'acompanye la documentació que d'acord amb aquesta resulte exigible de conformitat amb el que preveu l'article 71 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, en la redacció donada per la Llei 4/1999, de 13 de gener, es requerirà l'entitat sol·licitant perquè en el termini de deu dies esmene la falta o acompanye els documents preceptius, amb indicació que si no ho fera així, es considerarà que desisteix de la petició, amb una resolució prèvia que haurà de ser dictada en els termes que preveu l'article 42 de l'esmentada llei. 3.
Español: Cuando la solicitud no reúna los requisitos establecidos en la presente orden o no se acompañe la documentación que de acuerdo con la misma resulte exigible de conformidad con lo previsto en el artículo 71 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en su redacción dada por la Ley 4/1999, de 13 de enero, se requerirá a la entidad solicitante para que en el plazo de diez días subsane la falta o acompañe los documentos preceptivos, con indicación de que si así no lo hiciese, se le tendrá por desistida de su petición, previa resolución que deberá ser dictada en los términos previstos en el articulo 42 de la citada ley. 3.
Valencià: El termini per a la presentació de sol·licituds, tant per als projectes referits en el títol II com els referits en el títol III de la present ordre, serà de 60 dies naturals a comptar des de l'endemà de la publicació d'aquesta, en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
Español: El plazo para la presentación de solicitudes, tanto para los proyectos referidos en el título II como los referidos en el título III de la presente orden, será de 60 días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación de la misma, en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
Valencià: Documentació A) Les sol·licituds presentades d'acord amb el que estableix l'article 7 de la present ordre, hauran d'anar acompanyades, amb caràcter general, amb la documentació següent: 1.
Español: Documentación A) Las solicitudes presentadas de acuerdo con lo establecido en el artículo 7 de la presente orden, deberán ir acompañadas, con carácter general, de la siguiente documentación: 1.
Valencià: Memòria de l'actuació, que es presentarà segons model normalitzat, facilitat pel SERVEF, i que haurà de reunir en tot cas els requisits establits per a cada programa en la regulació específica arreplegada en la present ordre.
Español: Memoria de la actuación, que se presentará según modelo normalizado, facilitado por el SERVEF, y que deberá reunir en todo caso los requisitos establecidos para cada programa en la regulación específica recogida en la presente orden.
Valencià: Si és el cas, les memòries s'hauran de consignar, per ordre de prioritat, adjuntant informació addicional dels projectes o de les actuacions per als quals se sol·licita l'ajuda.
Español: En su caso, las memorias deberán relacionarse, por orden de prioridad, adjuntando información adicional de los proyectos o actuaciones para los que se solicita la ayuda.
Valencià: En els supòsits de realització d'obres, la memòria s'acompanyarà amb el projecte i els plànols quan el tipus d'obra així ho exigisca. 2.
Español: En los supuestos de realización de obras, dicha memoria se acompañará de proyecto y planos cuando el tipo de obra así lo exija. 2.
Valencià: Dades de domiciliació bancària segons model facilitat a aquest efecte (fitxa de manteniment de tercers), excepte si s'ha presentat amb anterioritat davant de la conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació i no ha experimentat variació, en aquest cas s'indicarà el compte en què es practicarà l'ingrés. 3.
Español: Datos de domiciliación bancaria según modelo facilitado al efecto (ficha de mantenimiento de terceros), salvo si se ha presentado con anterioridad ante la conselleria de Economía, Hacienda y Empleo y no ha experimentado variación, en cuyo caso se indicará la cuenta en la que se practicará el ingreso. 3.