gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: [2006/Q9933] El Ple de la corporació, en la sessió feta el dia 4 d'agost de 2006, va acordar sotmetre a exposició pública, pel termini d'un mes, des de l'endemà de la publicació d'este anunci en el Diari Oficial de la Generalitat, el concert previ al Pla General d'Ordenació Urbana del municipi de Marines, d'acord amb l'article 83.1 de la Llei 16/2005, de 30 de desembre, de la Generalitat, Urbanística Valenciana, i l'article 216 del Decret 67/2006, de 12 de maig, pel qual s'aprova el Reglament d'Ordenació i Gestió Territorial i Urbanística.
Español: [2006/Q9933] El Pleno de la corporación, en sesión celebrada el día 4 de agosto de 2006, acordó someter a exposición pública, por el plazo de un mes, desde el día siguiente al de la publicación de este anuncio en el Diari Oficial de la Generalitat, el concierto previo al Plan General de Ordenación Urbana del municipio de Marines, de acuerdo con el artículo 83.1 de la Ley 16/2005, de 30 de diciembre, de la Generalitat, Urbanística Valenciana, y el artículo 216 del Decreto 67/2006, de 12 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento de Ordenación y Gestión Territorial y Urbanística.
Valencià: Pel fet de tractar-se d'un acte de tràmit no s'hi pot interposar recurs en via administrativa.
Español: Al tratarse de un acto de trámite no cabe interposición de recurso en vía administrativa.
Valencià: Marines, 9 d'agost de 2006.
Español: Marines, 9 de agosto de 2006.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 5276, del 08-06-2006 (2006/6779) RESOLUCIÓ de 5 de juny de 2006, de la Presidència del Consorci Hospital General Universitari de València, per la qual s'aprova el sistema de carrera professional del Consorci Hospital General Universitari de València.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 5276, del 08-06-2006 (2006/6779) RESOLUCIÓN de 5 de junio de 2006, de la Presidencia del Consorci Hospital General Universitari de València, por la que se aprueba el Sistema de Carrera Profesional del Consorci Hospital General Universitari de València.
Valencià: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ EstatVIGENT Permalink ELI https://dogv.gva.es/va/eli/es-vc/res/2006/06/05/(1)/dof/vci/html* Dades del document Número de DOGV : 5276 Data del DOGV : 08-06-2006 Secció del DOGV : I.
Español: -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- EstadoVIGENTE Permalink ELI https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/res/2006/06/05/(1)/dof/spa/html* Datos del documento Número DOGV : 5276 Fecha DOGV : 08-06-2006 Sección del DOGV : I.
Valencià: DISPOSICIONS GENERALS Número del document : 2006/6779 CVE Data del document : 05-06-2006 Organisme emissor : Consorci Hospital General Universitari de València Tipus de document : Resolució Descriptors : * qualificació del personal legislació professió sanitària carrera professional personal sanitari RESOLUCIÓ de 5 de juny de 2006, de la Presidència del Consorci Hospital General Universitari de València, per la qual s'aprova el sistema de carrera professional del Consorci Hospital General Universitari de València.
Español: DISPOSICIONES GENERALES Número del documento : 2006/6779 CVE Fecha del documento : 05-06-2006 Organismo emisor : Consorcio Hospital General Universitario de València Tipo de documento : Resolución Descriptores : * calificación del personal legislación profesión sanitaria carrera profesional personal sanitario RESOLUCIÓN de 5 de junio de 2006, de la Presidencia del Consorci Hospital General Universitari de València, por la que se aprueba el Sistema de Carrera Profesional del Consorci Hospital General Universitari de València.
Valencià: [2006/Q6779] El Consorci Hospital General Universitari té encomanada, en el marc de la planificació sanitària dissenyada per la Conselleria de Sanitat, la prestació d'un conjunt de servicis sanitaris d'excel·lència als ciutadans valencians.
Español: [2006/Q6779] El Consorci Hospital General Universitari tiene encomendada, en el marco de la planificación sanitaria diseñada por la Conselleria de Sanidad, la prestación de un conjunto de servicios sanitarios de excelencia a los ciudadanos valencianos.
Valencià: La provisió d'estos servicis descansa sobre professionals d'alta qualificació, el coneixement i l'experiència dels quals, així com la seua implicació, participació i corresponsabilització constituïxen el bagatge que el sistema de salut precisa per al seu desplegament i eficiència.
Español: La provisión de estos servicios descansa sobre profesionales de alta cualificación, cuyo conocimiento y experiencia, así como su implicación, participación y corresponsabilización constituyen el bagaje que el sistema de salud precisa para su despliegue y eficiencia.
Valencià: En este sentit, es fa necessari desenvolupar i posar en marxa, com un objectiu prioritari, un sistema que no sols millore circumstancialment les condicions de treball d'estos professionals, sinó que es convertisca en un incentiu per a la consecució de l'excel·lència com un treball diari.
Español: En este sentido, se hace necesario desarrollar y poner en marcha, como un objetivo prioritario, un sistema que no sólo mejore circunstancialmente las condiciones de trabajo de dichos profesionales, sino que se convierta en un incentivo para la consecución de la excelencia como un trabajo diario.
Valencià: L'article 40 de la Llei 55/2003, de 16 de desembre, de l'Estatut Marc del Personal Estatutari dels Servicis de Salut, preveu l'establiment de mecanismes de carrera professional per al personal dels seus servicis de salut, que suposarà el dret dels professionals a progressar, de forma individualitzada, com a reconeixement al seu desenvolupament professional quant a coneixements, experiència i compliment dels objectius de l'organització a la qual presten els seus servicis.
Español: El artículo 40 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud, prevé el establecimiento de mecanismos de carrera profesional para el personal de sus servicios de salud, que supondrá el derecho de los profesionales a progresar, de forma individualizada, como reconocimiento a su desarrollo profesional en cuanto a conocimientos, experiencia y cumplimiento de los objetivos de la organización a la cual prestan sus servicios.
Valencià: És voluntat del Consorci Hospital General Universitari de València i dels interlocutors socials reconéixer i estendre este sistema de carrera professional als empleats públics de l'Hospital General.
Español: Es voluntad del Consorci Hospital General Universitari de València y de los interlocutores sociales reconocer y extender dicho sistema de carrera profesional a los empleados públicos del Hospital General.
Valencià: La Llei 44/2003, de 21 de novembre, d'Ordenació de les Professions Sanitàries, detalla en els articles 6 i 7, les diferents professions sanitàries de nivell llicenciats i diplomats, a les quals és aplicable este sistema de carrera.
Español: La Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de Ordenación de las Profesiones Sanitarias, detalla en sus artículos 6 y 7, las diferentes profesiones sanitarias de nivel licenciados y diplomados, a las que les son de aplicación este sistema de carrera.
Valencià: L'article 35 de la Llei 3/2003, de 6 de febrer, de la Generalitat, d'Ordenació Sanitària de la Comunitat Valenciana, reconeix el dret a la carrera professional dels professionals sanitaris.
Español: El artículo 35 de la Ley 3/2003, de 6 de febrero, de la Generalitat, de Ordenación Sanitaria de la Comunitat Valenciana, reconoce el derecho a la carrera profesional de los profesionales sanitarios.
Valencià: I la disposició transitòria huitena del Conveni Col·lectiu arreplega un objectiu similar.
Español: Y la disposición transitoria octava del Convenio Colectivo recoge un objetivo similar.
Valencià: El Consorci Hospital General Universitari de València i les organitzacions sindicals amb representació en este Consorci, van acordar, amb la negociació prèvia en la Comissió Paritària de Conveni, l'adhesió al sistema de carrera professional desenvolupat per la Conselleria de Sanitat en els mateixos termes.
Español: El Consorci Hospital General Universitari de València y las organizaciones sindicales con representación en él, acordaron previa negociación en la Comisión Paritaria de Convenio, la adhesión al sistema de carrera profesional desarrollado por la Conselleria de Sanidad en los mismos términos.
Valencià: El Consell va aprovar, el 12 de maig, el Decret 66/2006, pel qual s'aprova el sistema de carrera professional en l'àmbit de les institucions sanitàries de la Conselleria de Sanitat.
Español: El Consell aprobó, el 12 de mayo, el Decreto 66/2006, por el que se aprueba el sistema de carrera profesional en el ámbito de las instituciones sanitarias de la Conselleria de Sanidad.
Valencià: Per tant, correspon en este moment estendre este model a l'àmbit del Consorci Hospital General Universitari de València atenent a les seues singularitats organitzatives, per mitjà del desenvolupament de la seua pròpia normativa.
Español: Por tanto, corresponde en este momento extender dicho modelo al ámbito del Consorci Hospital General Universitari de València atendiendo a sus singularidades organizativas, mediante el desarrollo de su propia normativa.
Valencià: En conseqüència, a proposta del Comité de Direcció, i fent ús de les competències atribuïdes pel Conveni de Col·laboració subscrit per a la constitució del Consorci Hospital General Universitari de València, i dels seus estatuts (DOGV de 30.05.2006), resolc: 1.
Español: En consecuencia, a propuesta del Comité de Dirección, y en uso de las competencias atribuidas por el Convenio de Colaboración suscrito para la constitución del Consorci Hospital General Universitari de València, y de sus estatutos (DOGV de 30.05.2006), resuelvo: 1.
Valencià: Àmbit subjectiu i temporal d'aplicació de la carrera professional.
Español: Ámbito subjetivo y temporal de aplicación de la carrera profesional.
Valencià: El present sistema de carrera professional resulta exclusivament d'aplicació als llicenciats i diplomats, inclosos en els articles 6 i 7 de la Llei d'Ordenació de les Professions Sanitàries, adscrits al Consorci Hospital General Universitari de València (CHGUV) La data d'inici de l'aplicació del sistema serà l'1 de juliol de 2006. 2.
Español: El presente sistema de carrera profesional resulta exclusivamente de aplicación a los licenciados y diplomados, incluidos en los artículos 6 y 7 de la Ley de Ordenación de las Profesiones Sanitarias, adscritos al Consorci Hospital General Universitari de València (CHGUV) La fecha de inicio de la aplicación del sistema será el 1 de julio de 2006. 2.
Valencià: Definició de la carrera professional.
Español: Definición de la carrera profesional.
Valencià: S'entén per carrera professional dels llicenciats i diplomats inclosos en els articles 6 i 7 de la Llei d'Ordenació de les Professions Sanitàries, el dret dels professionals a progressar, de forma individualitzada, com a reconeixement al seu desenvolupament professional quant a coneixements, experiència i compliment dels objectius del CHGUV.
Español: Se entiende por carrera profesional de los licenciados y diplomados incluidos en los artículos 6 y 7 de la Ley de Ordenación de las Profesiones Sanitarias, el derecho de los profesionales a progresar, de forma individualizada, como reconocimiento a su desarrollo profesional en cuanto a conocimientos, experiencia y cumplimiento de los objetivos del CHGUV.
Valencià: La progressió a un grau superior de la carrera professional requerirà un període mínim de permanència en el grau anterior, així com l'avaluació favorable dels mèrits que establisca el CHGUV en coherència amb els aprovats per la Conselleria de Sanitat per al seu sistema.
Español: La progresión a un grado superior de la carrera profesional requerirá un período mínimo de permanencia en el grado anterior, así como la evaluación favorable de los méritos que establezca el CHGUV en coherencia con los aprobados por la Conselleria de Sanidad para su sistema.
Valencià: Estos graus es definixen, una vegada adquirits, com consolidats i irreversibles. 3.
Español: Tales grados se definen, una vez adquiridos, como consolidados e irreversibles. 3.
Valencià: Voluntarietat.
Español: Voluntariedad.
Valencià: L'accés a la carrera té caràcter voluntari, i el seu reconeixement individualitzat, basant-se en una avaluació objectiva i reglada, comporta la percepció del corresponent complement retributiu de carrera, d'acord amb el que establix esta resolució. 4.
Español: El acceso a la carrera tiene carácter voluntario, y su reconocimiento individualizado, en base a una evaluación objetiva y reglada, conlleva la percepción del correspondiente complemento retributivo de carrera, de acuerdo con lo establecido en esta resolución. 4.
Valencià: Graus de la carrera professional. 4.1 Nombre de graus.
Español: Grados de la carrera profesional. 4.1 Número de grados.
Valencià: S'establix una carrera professional sanitària amb 4 graus per als llicenciats i diplomats, inclosos en els articles 6 i 7 de la Llei d'Ordenació de les Professions Sanitàries, més un grau inicial o d'accés. 4.2 Denominació dels graus de la carrera.
Español: Se establece una carrera profesional sanitaria con 4 grados para los licenciados y diplomados, incluidos en los artículos 6 y 7 de la Ley de Ordenación de las Profesiones Sanitarias, más un grado inicial o de acceso. 4.2 Denominación de los grados de la carrera.
Valencià: Els graus que componen la carrera professional són: Grau G-0.
Español: Los grados que componen la carrera profesional son: Grado G-0.
Valencià: Sense denominació específica.
Español: Sin denominación específica.
Valencià: Accés a la carrera professional.
Español: Acceso a la carrera profesional.
Valencià: El dret a l'accés del professional sanitari a la carrera es produirà en el moment de la seua primera incorporació definitiva a un lloc de plantilla de personal sanitari adscrit al CHGUV.
Español: El derecho al acceso del profesional sanitario a la carrera se producirá en el momento de su primera incorporación definitiva a un puesto de plantilla de personal sanitario adscrito al CHGUV.
Valencià: Per a fer efectiu este dret, la persona interessada haurà de realitzar la sol·licitud formal d'inclusió en la carrera professional, en el model i en els termes establits en esta resolució. 6.
Español: Para hacer efectivo este derecho, la persona interesada deberá realizar la solicitud formal de inclusión en la carrera profesional, en el modelo y en los términos establecidos en esta resolución. 6.
Valencià: Reconeixement de servicis previs i enquadrament en el grau corresponent.
Español: Reconocimiento de servicios previos y encuadramiento en el grado correspondiente.
Valencià: El temps de treball prestat prèviament en qualsevol institució sanitària pública es tindrà en compte per a la valoració dels anys de permanència necessaris per a accedir als diferents graus de carrera.
Español: El tiempo de trabajo previamente prestado en cualquier institución sanitaria pública será tomado en cuenta para la valoración de los años de permanencia necesarios para acceder a los diferentes grados de carrera.
Valencià: L'avaluació del temps de servicis prestats determinarà l'enquadrament inicial del professional en el grau de carrera que li corresponga, d'acord amb els criteris definits en els epígrafs 11 a 16, i 21.1. 7.
Español: La evaluación del tiempo de servicios prestados determinará el encuadramiento inicial del profesional en el grado de carrera que le corresponda, de acuerdo con los criterios definidos en los epígrafes 11 a 16, y 21.1. 7.
Valencià: Àrees d'avaluació.
Español: Áreas de evaluación.
Valencià: Sense perjuí del que disposa la disposició transitòria primera, per a la promoció a graus superiors es requerirà haver romàs en el grau anterior el mínim d'anys que s'establix en cada grau i complir els requisits determinats en relació amb l'avaluació de les àrees següents: a) Activitat assistencial.
Español: Sin perjuicio de lo dispuesto en la disposición transitoria primera, para la promoción a grados superiores se requerirá haber permanecido en el grado anterior el mínimo de años que se establece en cada grado y cumplir los requisitos determinados en relación con la evaluación de las siguientes áreas: a) Actividad asistencial.
Valencià: Valorarà l'experiència, l'esforç personal i la qualitat assistencial.
Español: Valorará la experiencia, el esfuerzo personal y la calidad asistencial.
Valencià: Per a la seua avaluació es tindrà en compte, en cada grau, el temps de permanència en el grau corresponent i el compliment d'objectius prèviament fixats mesurats per mitjà d'indicadors objectivables i referits a l'activitat i qualitat assistencials.
Español: Para su evaluación se tendrá en cuenta, en cada grado, el tiempo de permanencia en el grado correspondiente y el cumplimiento de objetivos previamente fijados medidos mediante indicadores objetivables y referidos a la actividad y calidad asistenciales.
Valencià: b) Adquisició de coneixements.
Español: b) Adquisición de conocimientos.
Valencià: Es valorarà l'assistència a activitats de formació contínua i continuada relacionades amb l'exercici professional, sempre que estiguen acreditades oficialment.
Español: Se valorará la asistencia a actividades de formación continua y continuada relacionadas con el ejercicio profesional, siempre que estén acreditadas oficialmente.
Valencià: Es valorarà l'assistència a cursos, doctorat, aprenentatge de noves tècniques, etcètera, sempre que incidisca positivament en una formació acreditada.
Español: Se valorará la asistencia a cursos, doctorado, aprendizaje de nuevas técnicas, etcétera, siempre y cuando incida positivamente en una formación acreditada.
Valencià: L'avaluació es realitzarà d'acord amb el barem que aprovarà la Conselleria de Sanitat.
Español: La evaluación se realizará conforme al baremo que aprobará la Conselleria de Sanidad.
Valencià: c) Activitat docent i investigadora.
Español: c) Actividad docente e investigadora.
Valencià: Considerarà la participació en programes de formació continuada acreditada, participació com a col·laboradors en treballs d'investigació i publicacions científiques, singularment en les línies prioritzades per la Conselleria de Sanitat o el CHGUV, i la contribució als programes d'actualització i formació professional en l'àmbit de la seua àrea de coneixement.
Español: Considerará la participación en programas de formación continuada acreditada, participación como colaboradores en trabajos de investigación y publicaciones científicas, singularmente en las líneas priorizadas por la Conselleria de Sanidad o el CHGUV, y la contribución a los programas de actualización y formación profesional en el ámbito de su área de conocimiento.
Valencià: d) Compromís amb l'organització.
Español: d) Compromiso con la organización.
Valencià: Valorarà la participació voluntària en programes de millora de la qualitat assistencial, participació en comissions clíniques, grups d'experts, equips d'investigació, grups de qualitat i d'acreditació, exercici de llocs directius o de coordinació i supervisió i, en general, el desenvolupament d'activitats que contribuïsquen de forma efectiva a la millora de l'assistència sanitària. 8.
Español: Valorará la participación voluntaria en programas de mejora de la calidad asistencial, participación en comisiones clínicas, grupos de expertos, equipos de investigación, grupos de calidad y acreditación, ejercicio de puestos directivos o de coordinación y supervisión y, en general, el desarrollo de actividades que contribuyan de forma efectiva a la mejora de la asistencia sanitaria. 8.
Valencià: Avaluació de l'activitat assistencial. 1.
Español: Evaluación de la actividad asistencial. 1.
Valencià: D'acord amb el principi d'eficiència, l'avaluació de l'activitat assistencial a què fa referència l'epígraf 7.a) es basarà en els mesuraments que es realitzen per a la determinació de la productivitat variable.
Español: De acuerdo con el principio de eficiencia, la evaluación de la actividad asistencial a la que hace referencia el epígrafe 7.a) se basará en las mediciones que se realicen para la determinación de la productividad variable.
Valencià: Als efectes del que disposen els punts 2.a) dels epígrafs 12, 13, 14 i 15, es considerarà que un professional ha complit els objectius assistencials en un determinat any si, durant este any, ha reportat alguna quantitat en concepte de productivitat variable lligada al compliment d'objectius.
Español: A los efectos de lo dispuesto en los puntos 2.a) de los epígrafes 12, 13, 14 y 15, se considerará que un profesional ha cumplido los objetivos asistenciales en un determinado año si, durante el mismo, ha devengado alguna cantidad en concepto de productividad variable ligada al cumplimiento de objetivos.
Valencià: Si durant un exercici no existira consignació pressupostària destinada al pagament de productivitat variable, l'avaluació del compliment d'objectius es realitzarà aplicant, als objectius corresponents a este exercici, els mateixos criteris d'avaluació utilitzats l'any anterior.
Español: Si durante un ejercicio no existiese consignación presupuestaria destinada al pago de productividad variable, la evaluación del cumplimiento de objetivos se realizará aplicando, a los objetivos correspondientes a dicho ejercicio, los mismos criterios de evaluación utilizados en el año anterior.
Valencià: Si, per qualsevol circumstància diferent del que disposa el número 2 d'este epígraf, a un treballador determinat no li fóra aplicable el complement de productivitat variable, l'avaluació del compliment d'objectius es realitzarà aplicant, als seus propis objectius, els mateixos criteris d'avaluació utilitzats per a la resta dels treballadors del seu centre. 2.
Español: Si, por cualquier circunstancia distinta a lo dispuesto en el número 2 de este epígrafe, a un trabajador determinado no le fuera aplicable el complemento de productividad variable, la evaluación del cumplimiento de objetivos se realizará aplicando, a sus propios objetivos, los mismos criterios de evaluación utilizados para el resto de los trabajadores de su centro. 2.
Valencià: Els professionals en situació de servicis especials tindran dret al còmput del temps als efectes de carrera.
Español: Los profesionales en situación de servicios especiales tendrán derecho al cómputo del tiempo a los efectos de carrera.
Valencià: Durant cada any o fracció que dure esta situació administrativa, es considerarà que els objectius assistencials i el compromís amb l'organització s'han complit plenament. 3.
Español: Durante cada año o fracción que dure dicha situación administrativa, se considerará que los objetivos asistenciales y el compromiso con la organización se han cumplido plenamente. 3.
Valencià: Durant els permisos per a l'assistència a cursos o seminaris de formació o per a participar en programes acreditats de cooperació nacional o internacional o en activitats i tasques docents o d'investigació sobre matèries relacionades amb l'activitat dels servicis de salut, es considerarà que els objectius assistencials s'han complit plenament, sempre que s'acredite l'aprofitament. 4.
Español: Durante los permisos para la asistencia a cursos o seminarios de formación o para participar en programas acreditados de cooperación nacional o internacional o en actividades y tareas docentes o de investigación sobre materias relacionadas con la actividad de los servicios de salud, se considerará que los objetivos asistenciales se han cumplido plenamente, siempre que se acredite el aprovechamiento. 4.