gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Així doncs, és procedent convocar el present concurs de trasllats, de conformitat amb el que disposa l'article 37 de la Llei 55/2003, de 16 de desembre, de l'Estatut marc del personal estatutari dels servicis de salut i la secció I del capítol I del títol II del Decret 192/2017, d'1 de desembre, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament de selecció i provisió de personal estatutari al servici d'institucions sanitàries públiques del Sistema Valencià de Salut (DOGV 8193 / 19.12.2017).
Español: Así pues, procede convocar el presente concurso de traslados de conformidad con lo dispuesto en el artículo 37 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud y la sección I del capítulo I del título II del Decreto 192/2017, de 1 de diciembre, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de selección y provisión de personal estatutario al servicio de instituciones sanitarias públicas del Sistema Valenciano de Salud (DOGV 8193 / 19.12.2017).
Valencià: Per tot això, en virtut de la competència atribuïda per l'article 17 del Decret 135/2023, de 10 d'agost, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament orgànic i funcional de la Conselleria de Sanitat (DOGV 9661 / 14.08.2023), resolc: Convocar concurs de trasllats per a la provisió de diverses places bàsiques de personal estatutari sanitari de diferents categories professionals del subgrup de titulació C2 d'institucions sanitàries dependents de la Conselleria de Sanitat, d'acord amb les bases següents: Normes generals Es convoquen per a la provisió, per concurs de trasllats, les places bàsiques vacants de personal estatutari sanitari de les diferents categories professionals del subgrup de titulació C2 d'institucions sanitàries dependents de la Conselleria de Sanitat que s'especifiquen en l'annex I.
Español: Por cuanto antecede, en virtud de la competencia atribuida por el artículo 17 del Decreto 135/2023, de 10 de agosto, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento orgánico y funcional de la Conselleria de Sanidad (DOGV 9661 / 14.08.2023), resuelvo: Convocar concurso de traslados para la provisión de diversas plazas básicas vacantes de personal estatutario sanitario de distintas categorías profesionales del subgrupo de titulación C2 de instituciones sanitarias dependientes de la Conselleria de Sanidad de acuerdo con las siguientes bases: Normas generales.
Valencià: El concurs es regirà per les presents bases, pels resolc sext i dècim de la Resolució de 16 de desembre de 2022, del conseller de Sanitat Universal i Salut Pública, d'adopció de les mesures necessàries per a l'execució i el desplegament del capítol I del Decret 71/2022, de 27 de maig, del Consell, pel qual s'adapten les ofertes d'ocupació pública aprovades i pendents de convocatòria, s'executa la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública, i s'aprova l'oferta d'ocupació pública de l'any 2022 en l'àmbit de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública, i pel que disposa la secció I del capítol I, el capítol III i el capítol IV del títol II, la secció II del capítol II del títol preliminar, els articles 22 i 43, la disposició addicional quarta i la disposició transitòria sèptima del Decret 192/2017, d'1 de desembre, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament de selecció i provisió de personal estatutari al servici d'institucions sanitàries públiques del Sistema Valencià de Salut, en el que no contradiga la Resolució de 16 de desembre de 2022 esmentada.
Español: El concurso se regirá por las presentes bases, por los resuelvos sexto y décimo de la Resolución de 16 de diciembre de 2022, del conseller de Sanidad Universal y Salud Pública, de adopción de las medidas necesarias para la ejecución y desarrollo del capítulo I del Decreto 71/2022, de 27 de mayo, del Consell, por el que se adaptan las ofertas de empleo público aprobadas y pendientes de convocatoria, se ejecuta la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, y se aprueba la Oferta de Empleo Público del año 2022 en el ámbito de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública y por lo dispuesto en la sección I del del capítulo I, el capítulo III y el capítulo IV del título II, la sección II del capítulo II del título preliminar, los artículos 22 y 43, la disposición adicional cuarta y la disposición transitoria séptima del Decreto 192/2017, de 1 de diciembre, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de selección y provisión de personal estatutario al servicio de instituciones sanitarias públicas del Sistema Valenciano de Salud, en lo que no contradiga a la mencionada Resolución de 16 de diciembre de 2022.
Valencià: Participants A) Participació obligatòria.
Español: A) Participación obligatoria.
Valencià: b) Si es concursa des d'una situació d'excedència sense reserva de plaça, haurà de reunir els requisits necessaris per al reingrés al servici actiu el dia de publicació de la convocatòria.
Español: b) Si se concursa desde una situación de excedencia sin reserva de plaza, deberá reunir los requisitos necesarios para su reingreso al servicio activo el día de la publicación de la convocatoria.
Valencià: Els requisits exigits per a participar en este concurs de trasllats s'hauran de mantindre fins al moment de la presa de possessió en la plaça de nova adjudicació. 3.
Español: Los requisitos exigidos para participar en este concurso de traslados deberán mantenerse hasta el momento de la toma de posesión en la plaza de nueva adjudicación. 3.
Valencià: Presentació de sol·licituds Els models de sol·licitud de participació i petició de places seran els que s'indiquen en la convocatòria, i seran els únics vàlids per a participar en el concurs.
Español: Los modelos de solicitud de participación y petición de plazas serán los indicados en la convocatoria, siendo los únicos válidos para la participación en el concurso.
Valencià: Una vegada generat el document PDF definitiu, la persona interessada haurà d'accedir, mitjançant certificat electrònic o qualsevol altre sistema d'identificació electrònica previst en la Llei de procediment administratiu comú de les administracions públiques, al tràmit electrònic habilitat dins del mateix apartat de personal, amb la finalitat de seguir els passos següents: Primer: omplir telemàticament totes les seues dades en la sol·licitud de participació i en la resta de formularis.
Español: Una vez generado el documento PDF definitivo, la persona interesada deberá acceder, mediante certificado electrónico o cualquier otro sistema de identificación electrónica previsto en la Ley de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, al trámite electrónico habilitado dentro del mismo apartado de Personal, con el fin de seguir los siguientes pasos: Primero: rellenar telemáticamente todos sus datos en la solicitud de participación y resto de formularios.
Valencià: Segon: pujar com a annexos tant el document PDF generat amb els codis dels centres sol·licitats com els models PDF normalitzats de relació de documents i autobarem degudament omplits segons el següent apartat c d'este punt.
Español: Segundo: subir anexos tanto el documento PDF generado con los códigos de los centros solicitados, como los modelos PDF normalizados de relación de documentos y autobaremo debidamente cumplimentados según el siguiente apartado c de este punto.
Valencià: En la unitat de registre triada, dins del termini de presentació de sol·licituds, la persona participant haurà de lliurar: Primer: el model normalitzat de sol·licitud d'aportació de documents que figura en l'annex V firmat, en el qual haurà d'omplir les seues dades i marcar la documentació que s'adjunta.
Español: En la unidad de registro elegida, y dentro del plazo de presentación de solicitudes, la persona participante deberá entregar: Primero: el modelo normalizado de solicitud de aportación de documentos que figura en el anexo V firmado, en el que deberá rellenar sus datos y marcar la documentación que se adjunta.
Valencià: Segon: el model normalitzat de relació de documents que figura en l'annex III, en el qual haurà d'omplir les seues dades i fer una relació dels mèrits que acompanya en l'orde dels apartats del barem.
Español: Segundo: el modelo normalizado de relación de documentos que figura en el anexo III, en el que deberá rellenar sus datos y hacer una relación de los méritos que acompaña en el orden de los apartados del baremo.
Valencià: La persona concursant en situació de reingrés provisional que desistisca de participar en el concurs de trasllats serà declarada d'ofici en la situació d'excedència voluntària, per la direcció/gerència del centre on presta servicis, des del moment en què s'efectue el cessament en la plaça, si este es produïx. 4.
Español: La persona concursante en situación de reingreso provisional que desistiere de su participación en el concurso de traslados será declarada de oficio en la situación de excedencia voluntaria, por la Dirección/Gerencia del centro donde presta servicios, desde el momento en que se efectúe su cese en la plaza, si este se produjera. 4.
Valencià: Documentació, valoració i fórmula de desempat Es valoraran els mèrits obtinguts fins al dia de la publicació de la convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, els quals hauran d'al·legar-se, en tot cas, en la sol·licitud de participació.
Español: Se valorarán los méritos obtenidos hasta el día de la publicación de la convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, los cuales deberán alegarse, en todo caso, en la solicitud de participación.
Valencià: Si no s'acredita en el termini dels deu dies hàbilssegüents a la notificació del requeriment, la comissió de valoració realitzarà proposta d'exclusió a la Direcció General de Personal, que amb les verificacions oportunes prèvies i l'audiència de la persona interessada, dictarà la resolució motivada que siga procedent.
Español: Si no fuera acreditado en el plazo de diez días hábiles siguientes a la notificación del requerimiento, la comisión de valoración realizará propuesta de exclusión a la Dirección General de Personal, quien, previas las verificaciones oportunas y la audiencia de la persona interesada, dictará la resolución motivada que proceda.
Valencià: A més dels tres models normalitzats especificats en la base 3.c, s'hauran d'aportar obligatòriament els documents següents: a) Sempre que s'haja obtingut en un altre servici de salut, nomenament de personal estatutari fix en la categoria i, si és el cas, especialitat a la qual es concursa.
Español: Además de los tres modelos normalizados especificados en la base 3.c, se deberá aportar obligatoriamente los siguientes documentos: a) Siempre que se haya obtenido en otro servicio de salud, nombramiento de personal estatutario fijo en la categoría, y en su caso, especialidad a la que se concursa.
Valencià: De conformitat amb el que disposa el resolc dècim de la Resolució de 16 de desembre de 2022, del conseller de Sanitat Universal i Salut Pública, els empats que es produïsquen entre el personal fix que participa en este concurs de trasllats es dirimiran segons els criteris següents, amb caràcter successiu: a) L'empat es resoldrà en favor de la persona que haja obtingut més puntuació en els mèrits inclosos en el barem, segons l'orde establit en cada un dels seus apartats i subapartats.
Español: De conformidad con lo dispuesto en el resuelvo décimo de la Resolución de 16 de diciembre de 2022, del conseller de Sanidad Universal y Salud Pública, los empates que se produzcan entre el personal fijo participante en este concurso de traslados se dirimirán atendiendo a los siguientes criterios, con carácter sucesivo: a) El empate se resolverá en favor de la persona que haya obtenido mayor puntuación en los méritos incluidos en el baremo, según el orden establecido en cada uno de sus apartados y subapartados.
Valencià: Les persones components hauran de tindre la condició de personal empleat públic fix, en un grup de titulació de nivell acadèmic igual o superior al requerit per a les places oferides.
Español: Las personas componentes deberán tener la condición de personal empleado público fijo, en un grupo de titulación de nivel académico igual o superior a la requerida para las plazas ofertadas.
Valencià: Es disposarà d'un termini de deu dies hàbilscomptats des de l'endemà d'esta publicació per a formular reclamacions contra la puntuació provisional.
Español: Se dispondrá de un plazo de diez días hábiles a contar desde el día siguiente a esta publicación para formular reclamaciones contra la puntuación provisional.
Valencià: Esta resolució concedirà un termini de deu dies hàbilsa partir de la publicació per a l'al·legació de possibles errors en l'adjudicació de destinacions.
Español: Esta resolución concederá un plazo de diez días hábiles a partir de su publicación, para la alegación de posibles errores en la adjudicación de destinos.
Valencià: Comissions de serveis No podrà concedir-se una comissió de serveis a qui haja obtingut una plaça de la mateixa categoria i, si és el cas, especialitat, en un concurs de trasllats, fins que haja transcorregut un any des de la presa de possessió en esta plaça.
Español: Comisiones de servicios No podrá concederse una comisión de servicios a quien haya obtenido plaza de la misma categoría y, en su caso, especialidad, en un concurso de traslados, hasta transcurrido un año desde la toma de posesión en dicha plaza.
Valencià: Publicitat Excepte en els casos en què expressament es determine el contrari, les publicacions de les diferents actuacions relatives a la convocatòria es faran en la pàgina web de la Conselleria de Sanitat www.san.gva.es, i els terminis corresponents s'iniciaran a partir de l'endemà de la data de la diligència de publicació.
Español: Publicidad Salvo en los casos que expresamente se determine lo contrario, las publicaciones de las diferentes actuaciones relativas a la convocatoria se realizarán en la página web de la Conselleria de Sanidad (www.san.gva.es), iniciándose los correspondientes plazos a partir del día siguiente al de la fecha de la diligencia de publicación.
Valencià: La comissió de valoració podrà determinar la conveniència d'utilitzar altres mitjans als efectes exclusius d'informació.
Español: La comisión de valoración podrá determinar la conveniencia de utilizar otros medios a los exclusivos efectos de información.
Valencià: Les resolucions que dicte en la seua execució la directora general de Personal, que posen fi a la via administrativa, podran ser impugnades per les persones interessades mitjançant la interposició d'un recurs contenciós administratiu davant del Jutjat Contenciós Administratiu de la ciutat de València, en el termini de dos mesos comptats a partir de l'endemà de la publicació de l'acte contra el qual es recorre, de conformitat amb el que disposa l'article 123 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, així com els articles 8, 14.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, o potestativament, podran interposar un recurs de reposició, en el termini d'un mes des de l'endemà de la publicació, davant del mateix òrgan que va dictar la resolució, de conformitat amb els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.
Español: Las resoluciones dictadas en su ejecución por la directora general de Personal, que ponen fin a la vía administrativa, podrán ser impugnadas por las personas interesadas mediante la interposición del recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de la ciudad de València, en el plazo de dos meses, contados a partir del día siguiente de la publicación del acto recurrido, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 123 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, así como en los artículos 8, 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, o potestativamente, podrán interponer recurso de reposición, en el plazo de un mes desde el día siguiente al de la publicación, ante el mismo órgano que dictó la resolución, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la referida Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
Valencià: ANNEX II Barem Barem de mèrits per als processos de provisió de places bàsiques vacants mitjançant convocatòries de mobilitat voluntària de les categories professionals sanitàries corresponents als grups de titulació B, C1 i C2.
Español: ANEXO II Baremo Baremo de méritos para los procesos de provisión de plazas básicas vacantes mediante convocatorias de movilidad voluntaria de las categorías profesionales sanitarias correspondientes a los grupos de titulación B, C1 y C2.
Valencià: El grau reconegut en la carrera professional o, si és el cas, en el desenvolupament professional, serà valorat d'acord amb l'escala següent, i puntuarà exclusivament el grau més alt reconegut en la categoria i l'especialitat a la qual es concursa: a) Grau G-1: 2 punts.
Español: El grado reconocido en la carrera profesional o, en su caso, en el desarrollo profesional será valorado, de acuerdo con la siguiente escala, puntuando exclusivamente el grado más alto reconocido en la categoría y especialidad a la que se concursa: a) Grado G-1: 2 puntos.
Valencià: Formació: fins a un màxim de 20 punts, distribuïts de la manera següent: a) Titulacions acadèmiques diferents, de la mateixa classificació de personal estatutari (sanitària), del mateix nivell o superior a la titulació requerida en la convocatòria: per cada una 3 punts, amb un màxim de 6 punts.
Español: Formación: hasta un máximo de 20 puntos, distribuidos de la siguiente manera: a) Titulaciones académicas distintas, de su misma clasificación de personal estatutario (sanitaria), del mismo o superior nivel a la titulación requerida en la convocatoria: por cada una 3 puntos, con un máximo de 6 puntos.
Valencià: b) Altres activitats formatives, amb un màxim de 14 punts.
Español: b) Otras actividades formativas: máximo de 14 puntos.
Valencià: b.1) Per cada curs de formació rebut: De 100 hores de duració o més: 1 punt.
Español: b.1) Por cada curso de formación recibido: De 100 o más horas de duración: 1 punto.
Valencià: b.2) En el supòsit de cursos impartits, cada 10 hores lectives es valoraran amb 0,15 punts, fins a un màxim de 2 punts. 5.
Español: b.2) En el supuesto de cursos impartidos, cada 10 horas lectivas se valorarán con 0,15 puntos hasta un máximo de 2 puntos. 5.
Valencià: a) Activitats com a docent de pràctiques en l'àrea de coneixement exigida per a l'accés a la categoria professional: 0,15 punts per curs complet, fins a un màxim d'1 punt.
Español: a) Actividades como docente de prácticas en el área de conocimiento exigido para el acceso a la categoría profesional: 0,15 puntos por curso completo, hasta un máximo de 1 punto.
Valencià: ANNEX III Relació de documents En la publicació en la web del procediment de concurs de trasllats de cada categoria professional es troba l'enllaç per a l'accés i la descàrrega d'este model normalitzat, en l'apartat «Documentació / Impresos associats» de l'etapa «Bases i obertura de termini».
Español: ANEXO III Relación de documentos En la publicación en la web del procedimiento de concurso de traslados de cada categoría profesional se encuentra el enlace para el acceso y la descarga de este modelo normalizado, en el apartado «Documentación / Impresos asociados» de la etapa «Bases y apertura de plazo».
Valencià: ANNEX IV Autobarem En la publicació en la web del procediment de concurs de trasllats de cada categoria professional es troba l'enllaç per a l'accés i la descàrrega d'este model normalitzat, en l'apartat «Documentació / Impresos associats» de l'etapa «Bases i obertura de termini».
Español: ANEXO IV Autobaremo En la publicación en la web del procedimiento de concurso de traslados de cada categoría profesional se encuentra el enlace para el acceso y la descarga de este modelo normalizado, en el apartado «Documentación / Impresos asociados» de la etapa «Bases y apertura de plazo».
Valencià: ANNEX V Sol·licitud d'aportació de documents en concursos de trasllats En la publicació en la web del procediment de concurs de trasllats de cada categoria professional es troba l'enllaç per a l'accés i la descàrrega d'este model normalitzat, en l'apartat «Documentació / Impresos associats» de l'etapa «Bases i obertura de termini».
Español: ANEXO V Solicitud de aportación de documentos en concursos de traslados En la publicación en la web del procedimiento de concurso de traslados de cada categoría profesional se encuentra el enlace para el acceso y la descarga de este modelo normalizado, en el apartado «Documentación / Impresos asociados» de la etapa «Bases y apertura de plazo».
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 9873, del 18-06-2024 (2024/5726) RESOLUCIÓ de 12 de juny de 2024, del director general de Treball, Cooperativisme i Seguretat Laboral, per la qual s'ordena donar publicitat a la sanció recaiguda en el procediment sancionador amb número d'expedient 032018SAT000447, iniciat mitjançant l'acta d'infracció número 32018000102166, alçada per la Inspecció de Treball i Seguretat Social d'Alacant.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 9873, del 18-06-2024 (2024/5726) RESOLUCIÓN de 12 de junio de 2024, del director general de Trabajo, Cooperativismo y Seguridad Laboral, por la que se ordena dar publicidad a la sanción recaída en el procedimiento sancionador con número de expediente 032018SAT000447, iniciado mediante acta de infracción número 32018000102166, levantada por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Alicante.
Valencià: ACTES ADMINISTRATIUS - C) ALTRES ASSUMPTES Número del document : 2024/5726 CVE Data del document : 12-06-2024 Organisme emissor : Conselleria d'Educació, Universitats i Ocupació Tipus de document : Resolució Descriptors : * Conselleria d'Educació, Universitats i Ocupació RESOLUCIÓ de 12 de juny de 2024, del director general de Treball, Cooperativisme i Seguretat Laboral, per la qual s'ordena donar publicitat a la sanció recaiguda en el procediment sancionador amb número d'expedient 032018SAT000447, iniciat mitjançant l'acta d'infracció número 32018000102166, alçada per la Inspecció de Treball i Seguretat Social d'Alacant.
Español: ACTOS ADMINISTRATIVOS - C) OTROS ASUNTOS Número del documento : 2024/5726 CVE Fecha del documento : 12-06-2024 Organismo emisor : Conselleria de Educación, Universidades y Empleo Tipo de documento : Resolución Descriptores : * Conselleria de Educación, Universidades y Empleo RESOLUCIÓN de 12 de junio de 2024, del director general de Trabajo, Cooperativismo y Seguridad Laboral, por la que se ordena dar publicidad a la sanción recaída en el procedimiento sancionador con número de expediente 032018SAT000447, iniciado mediante acta de infracción número 32018000102166, levantada por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Alicante.