gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Els casos d'empat que es produïsquen es dirimiran de la manera següent: 1r En el cas que en la base primera s'haja fet constar infrarepresentació en algun dels sexes i es produïra un empat en la puntuació total del procés entre persones de diferent sexe, es dirimirà a favor del sexe que estiga infrarepresentat ateses les instruccions per a resoldre empats en processos selectius, aprovades en Consell de Govern de 26 d'octubre de 2016, BOUA de 28 d'octubre (https://s.ua.es/va/8dCc). 2n Si continua l'empat i el sistema de selecció preveu entrevista personal, l'ordre s'establirà segons la major puntuació obtinguda per cada aspirant en l'entrevista. 3r Si es manté l'empat i si el lloc de treball convocat és de tècnic/a o tècnic/a superior, s'atendrà la major puntuació en l'apartat de currículum acadèmic de la fase de barem. 4t Si continua l'empat, s'atendrà la major puntuació en la fase de barem. 5è En cas de persistir l'empat, aquest es dirimirà per ordre alfabètic del primer cognom de les persones aspirants empatades, i s'iniciarà aquest ordre per la lletra determinada en la resolució dictada per la conselleria que tinga atribuïda la competència en matèria de funció pública, que estiga en vigor en la data en què es publiquen aquestes bases en el DOGV, mitjançant la qual es determine l'ordre d'intervenció de les persones aspirants a totes les proves selectives que es facen durant l'any.
Español: º En el caso de que en la base primera se haya hecho constar infrarrepresentación en alguno de los sexos y se produjese un empate en la puntuación total del proceso entre personas de distinto sexo, se dirimirá a favor del sexo que esté infrarrepresentado atendiendo las instrucciones para resolver empates en procesos selectivos, aprobadas en Consejo de Gobierno de 26 de octubre de 2016, BOUA de 28 de octubre (https://s.ua.es/es/8dCc). 2º Si continúa el empate y el sistema de selección contempla entrevista personal, el orden se establecerá según la mayor puntuación obtenida por cada aspirante en la entrevista. 3º Si se mantiene el empate y si el puesto de trabajo convocado es de tecnólogo/a o tecnólogo/a superior, se atenderá a la mayor puntuación en el apartado de currículum académico de la fase de baremo. 4º Si continúa el empate, se atenderá a la mayor puntuación en la fase de baremo. 5º En caso de persistir el empate, este se dirimirá por orden alfabético del primer apellido de las personas aspirantes empatadas, iniciándose el citado orden por la letra determinada en la resolución dictada por la conselleria que tenga atribuida la competencia en materia de función pública, que esté en vigor en la fecha en la que se publiquen las presentes bases en el DOGV, mediante la cual se determine el orden de intervención de los aspirantes a todas las pruebas selectivas que se realicen durante el año.
Valencià: Posteriorment, si es compleixen les condicions establides en la base 1.1, es formalitzarà el contracte laboral a través del Servei de Gestió de Personal, les condicions de treball del qual podran patir modificacions substancials a l'empara dels articles 41 i 12.4.e de l'Estatut dels Treballadors.
Español: Posteriormente, si se cumplen las condiciones establecidas en la base 1.1, se formalizará contrato laboral a través del Servicio de Gestión de Personal, cuyas condiciones de trabajo podrán sufrir modificaciones sustanciales al amparo de los artículos 41 y 12.4.e del Estatuto de los Trabajadores.
Valencià: Informació i notificacions a les persones aspirants D'acord amb el que preveu l'article 45.1.b de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, les publicacions detallades en aquestes bases, així com la informació d'altres actes que es deriven d'aquesta convocatòria i que requerisquen publicació, incloent-hi els recursos en via administrativa, es faran a través de la seu electrònica, en l'apartat «Altres documents generals» de l'expedient de l'aspirant associat a aquesta convocatòria, que substitueix la notificació a les persones interessades i produeix els mateixos efectes.
Español: Información y notificaciones a las o los aspirantes De acuerdo a lo previsto en el artículo 45.1.b de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, las publicaciones detalladas en estas bases, así como la información de otros actos que se deriven de la presente convocatoria y que requieran publicación, incluidos los recursos en vía administrativa, se realizarán en sede electrónica, en el apartado «Otros documentos generales» del expediente del aspirante asociado a esta convocatoria, sustituyendo a la notificación a las personas interesadas y produciendo los mismos efectos.
Valencià: En aquells projectes finançats per la Unió Europea NextGenerationEU/PRTR, amb la finalitat de verificar l'absència de conflicte d'interès entre els membres de la Comissió de selecció i els aspirants admesos, es farà procediment d'anàlisi ex ante, amb caràcter previ a les actuacions de la Comissió de selecció, en els termes definits en l'Ordre HFP/55/2023, de 24 de gener, relativa a l'anàlisi sistemàtica del risc de conflicte d'interès en els procediments que executen el Pla de recuperació, transformació i resiliència, per a això s'utilitzarà l'aplicació MINERVA de l'AEAT, en la qual s'incorporaran les dades que escaiga per a la realització d'aquesta anàlisi.
Español: En aquellos proyectos financiados por la Unión Europea NextGenerationEU/PRTR, con la finalidad de verificar la ausencia de conflicto de interés entre los miembros de la comisión de selección y los aspirantes admitidos, se realizará procedimiento de análisis ex ante, con carácter previo a las actuaciones de la comisión de selección, en los términos definidos en la Orden HFP/55/2023, de 24 de enero, relativa al análisis sistemático del riesgo de conflicto de interés en los procedimientos que ejecutan el Plan de recuperación, transformación y resiliencia, para lo cual se utilizará la aplicación MINERVA de la AEAT, en la que se incorporarán los datos que proceda para la realización de este análisis.
Valencià: Us informem que la persona interessada pot exercir els seus drets en relació amb el tractament de les dades personals d'accés, rectificació i supressió, entre d'altres, mitjançant una sol·licitud dirigida a la Gerència de la Universitat en el Registre General de la Universitat d'Alacant, o bé a través de la seu electrònica https://seuelectronica.ua.es/va/index.html.
Español: Le informamos de que puede ejercer sus derechos en relación con el tratamiento de sus datos personales de acceso, rectificación y supresión, entre otros, mediante solicitud dirigida a la Gerencia de la Universidad en el Registro General de la Universidad de Alicante, o bien a través de su sede electrónica https://seuelectronica.ua.es/es/index.html.
Valencià: La informació addicional i detallada sobre protecció de dades, els drets de la persona interessada i la política de privacitat de la Universitat d'Alacant es poden consultar en l'enllaç següent: https://seuelectronica.ua.es/va/privadesa.html.
Español: La información adicional y detallada sobre protección de datos, sus derechos y la política de privacidad de la Universidad de Alicante, puede consultarla en el siguiente enlace: https://seuelectronica.ua.es/es/privacidad.html.
Valencià: Recursos Contra la convocatòria, les bases i qualsevol acte administratiu que se'n deriven, que esgoten la via administrativa, podrà interposar-se recurs contenciós administratiu davant del jutjat contenciós administratiu d'Alacant que siga competent, en el termini de dos mesos comptadors a partir de l'endemà de la publicació, d'acord amb el que estableix l'article 114 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, el 38.4 de la Llei orgànica 2/2023, de 22 de març, del sistema universitari, i el 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, i potestativament podran interposar recurs de reposició en el termini d'un mes comptador a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria davant de la rectora, d'acord amb el que disposen els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015.
Español: Recursos Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de esta, que agoten la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo de Alicante que resulte competente, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de la publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 114 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, 38.4 de la Ley orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del sistema universitario, y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante la rectora, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015.
Valencià: Davant les actuacions definitives de la Comissió de valoració, podrà interposar-se un recurs d'alçada previst en l'article 121 de la Llei 39/2015 en el termini d'un mes comptador des de l'endemà de les publicacions o notificacions.
Español: Ante las actuaciones definitivas de la Comisión de valoración, podrá interponerse un recurso de alzada previsto en el artículo 121 de la Ley 39/2015, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de las publicaciones o notificaciones.
Valencià: La interposició dels recursos de reposició o d'alçada haurà de fer-se a través de l'expedient del personal aspirant en administració electrònica, com s'indica en l'apartat Recursos de la Guia per al tràmit sol·licitud de places personal tècnic per a projectes d'investigació.
Español: La interposición de los recursos de reposición y/o alzada, deberá realizarse a través del expediente del personal aspirante en administración electrónica, tal y conforme se indica en el apartado de Recursos de la Guía para el trámite solicitud de plazas personal técnico para proyectos de investigación.
Valencià: Alacant, 26 de febrer de 2024.
Español: Alicante, 26 de febrero de 2024.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 9962, del 22-10-2024 (2024/10978) ANUNCI de l'estimació del recurs de reposició formulat pel president del Col·legi de Pedagogs i Psicopedagogs de la Comunitat Valenciana i de modificació de les bases de la convocatòria per a proveir una plaça de psicòleg o psicòloga pertanyent a l'escala d'administració general, subescala tècnica i classe superior, mitjançant el sistema de concurs oposició, en torn lliure, de l'Equip Base de Serveis Socials de la Mancomunitat AMABS, per a admetre la titulació de grau en Pedagogia i Psicopedagogia.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 9962, del 22-10-2024 (2024/10978) ANUNCIO de la estimación del recurso de reposición formulado por el presidente del Colegio de Pedagogos y Psicopedagogos de la Comunitat Valenciana y de modificación de las bases de la convocatoria para proveer una plaza de psicólogo o psicóloga perteneciente a la escala de administración general, subescala técnica y clase superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre, del Equipo Base de Servicios Sociales de la Mancomunidad AMABS, para admitir la titulación de grado en Pedagogía y Psicopedagogía.
Valencià: ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 9962 Data del DOGV : 22-10-2024 Secció del DOGV : II.
Español: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 9962 Fecha DOGV : 22-10-2024 Sección del DOGV : II.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 9918, del 20-08-2024 (2024/7936) EDICTE sobre dos borses de treball d'oficial o oficiala de segona de construcció.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 9918, del 20-08-2024 (2024/7936) EDICTO sobre dos bolsas de trabajo de oficial u oficiala de segunda de construcción.
Valencià: -------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 9918 Data del DOGV : 20-08-2024 Secció del DOGV : II.
Español: ----------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 9918 Fecha DOGV : 20-08-2024 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2024/7936 CVE : DOGV-V-2024-7936 Data del document : 26-07-2024 Organisme emissor : Ajuntament de Xirivella Tipus de document : Edicte Mitjançant el present edicte, es fan públiques, les llistes provisionals de persones admeses i excloses i data de l'examen per al procés selectiu per a la creació de dos bosses de personal oficial segona de construcció, grup C, subgrup C2, pertanyent a l'escala d'administració especial, subescala servicis especials, afecta a diversitat funcional i sense diversitat funcional, aprovades mitjançant la Resolució de l'Alcaldia, núm. 2365/2024, de 24 de juliol.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2024/7936 CVE : DOGV-C-2024-7936 Fecha del documento : 26-07-2024 Organismo emisor : Ayuntamiento de Xirivella Tipo de documento : Edicto Mediante el presente edicto, se hacen públicas, las listas provisionales de personas admitidas y excluidas y fecha del examen para el proceso selectivo para la creación de dos bolsas de personal oficial segunda de albañilería, grupo C, subgrupo C2, perteneciente a la escala de administración especial, subescala servicios especiales, afecta a diversidad funcional y sin diversidad funcional, aprobadas mediante la Resolución de la Alcaldía, n.
Valencià: Vist l'estat de tramitació de l'expedient administratiu relatiu relació a l'aprovació del llistat d'admesos/as i exclosos/as per a la constitució de les borses de treball de personal oficial segona de construcció (expediente 1806158D).
Español: Visto el estado de tramitación del expediente administrativo relativo relación a la aprobación del listado de admitidos/as y excluidos/as para la constitución de las bolsas de trabajo de personal oficial segunda de albañilería (expediente 1806158D).
Valencià: Vist l'estat de tramitació de l'expedient administratiu per a la convocatòria del procés selectiu per a la constitució de dos borses de treball de personal oficial segona construcció, grup C, subgrup C2 pertanyent a l'escala d'administració especial, subescala servicis especials, personal d'oficis, grup C, subgrup C2.
Español: Visto el estado de tramitación del expediente administrativo para la convocatoria del proceso selectivo para la constitución de dos bolsas de trabajo de personal oficial segunda albañilería, grupo C, subgrupo C2 perteneciendo a la escala de Administración Especial, subescala servicios especiales, personal de oficios, grupo C, subgrupo C2.
Valencià: Vista la diligència del Gabinet d'Informació de data 20 de juny de 2024 en la qual es fa constar que des de l'obertura del termini de presentació d'instàncies el 04/06/2024 fins al 17/06/2024 s'han presentat 3 sol·licituds.
Español: Vista la diligencia del Gabinete de Información de fecha 20 de junio de 2024 en la cual se hace constar que desde la apertura del plazo de presentación de instancias el 04.06.2024 hasta el 17.06.2024 se han presentado 3 solicitudes.
Valencià: Vista la diligència de l'auxiliar de recursos humans de data 22 de juliol de 2024 en la qual diu que els aspirants admesos reunixen els requisits establits en les bases.
Español: Vista la diligencia de la auxiliar de recursos humanos de fecha 22 de julio de 2024 en la cual dice que los aspirantes admitidos reúnen los requisitos establecidos en las bases.
Valencià: Vistes les bases aprovades per resolució de la regidora delegada de recursos humans número 1223/2024, de data 18 d'abril, publicades en el BOP de València núm. 94 de 16 de maig de 2024, extracte de bases en el DOGV 9862/2024 de 3 de juny, que regiran en el procés de selecció de dos borses de treball de personal oficial segona construcció, grup C, subgrup C2 pertanyent a l'escala d'administració especial, subescala servicis especials, personal d'oficis.
Español: º 94, de 16 de mayo de 2024, extracto de bases en el DOGV 9862/2024, de 3 de junio, que regirán en el proceso de selección de dos bolsas de trabajo de personal oficial segunda albañilería, grupo C, subgrupo C2 perteneciendo a la escala de administración especial, subescala servicios especiales, personal de oficios.
Valencià: Vist el que s'establix en l'article 60 i següents de la Llei 4/2021, de 16 d'abril, de la Generalitat, de la funció pública valenciana, i 6 i següents del Decret 3/2017, de 13 de gener, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i mobilitat del personal de la funció pública valenciana.
Español: Visto lo establecido en el artículo 60 y siguientes de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la función pública valenciana y 6 y siguientes del Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, por el cual se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana.
Valencià: Considerant que l'òrgan competent per a pronunciar-se sobre el present expedient administratiu és la regidoria delegada en matèria de recursos humans, atés el règim de delegació d'atribucions previst a la Resolució d'Alcaldia número 1903/2023, de 29 de juny, de 2023.
Español: Considerando que el órgano competente para pronunciarse sobre el presente expediente administrativo es la concejalía delegada en materia de recursos humanos, atendido el régimen de delegación de atribuciones previsto a la Resolución de Alcaldía número 1903/2023, de 29 de junio, de 2023.
Valencià: Per tot el que s'ha exposat, RESOLC Primer* Aprovar la llista provisional d'admesos i exclosos al procés de selecció de dos borses de treball de personal oficial segona construcció, grup C, subgrup C2 pertanyent a l'escala d'administració especial, subescala servicis especials, personal d'oficis, segons el següent detall: Llistat d'aspirants admesos borsa sense diversitat funcional* | | | | | --- | --- | --- | | NÚM | DNI | NOM | | 1 | ***2866** | MARTÍNEZ VILLAR, EDGAR | | 2 | ***8543** | OLMEDA MORET, PEDRO | | 3 | ***3332** | GARCÍA SÁNCHEZ MANUEL | Llistat d'aspirants exclosos borsa sense diversitat funcional* Cap Llistat d'aspirants admesos borsa amb diversitat funcional* Cap Llistat d'aspirants exclosos borsa amb diversitat funcional* Cap Segon* Convocar el dia 24 de setembre de 2024, a les 9.00 hores, a la sala de Regidors de l'Ajuntament de Xirivella, als membres designats de l'òrgan tècnic de selecció, a l'efecte que es constituïsca este òrgan col·legiat.
Español: Por todo el expuesto, RESUELVO Primero* Aprobar la lista provisional de admitidos y excluidos al proceso de selección de dos bolsas de trabajo de personal oficial segunda albañilería, grupo C, subgrupo C2 perteneciendo a la escala de Administración Especial, subescala servicios especiales, personal de oficios, según el siguiente detalle: Listado de aspirantes admitidos bolsa sin diversidad funcional* | | | | | --- | --- | --- | | NÚM | DNI | NOMBRE | | 1 | ***2866** | MARTÍNEZ VILLAR, EDGAR | | 2 | ***8543** | OLMEDA MORET, PEDRO | | 3 | ***3332** | GARCÍA SÁNCHEZ MANUEL | Listado de aspirantes excluidos bolsa sin diversidad funcional* Ninguno Listado de aspirantes admitidos bolsa con diversidad funcional* Ninguno Listado de aspirantes excluidos bolsa con diversidad funcional* Ninguno Segundo* Convocar el día 24 de septiembre de 2024, a las 9.00 horas, en la sala de Concejales del Ayuntamiento de Xirivella, a los miembros designados del órgano técnico de selección, a efectos de que se constituya este órgano colegiado.
Valencià: En cas que, per falta de quòrum, l'òrgan tècnic de selecció no puga constituir-se, serà convocat per la Presidència amb l'antelació deguda legalment.
Español: En caso de que, por falta de quorum, el órgano técnico de selección no pueda constituirse, será convocado por la Presidencia con la antelación debida legalmente.
Valencià: Tercer* Concedir un termini de deu dies hàbils, a comptar a partir de l'endemà de la publicació de la resolució que es dicte en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana perquè els interessats puguen realitzar les al·legacions que creguen oportunes.
Español: Tercero* Conceder un plazo de diez días hábiles, a contar a partir del día siguiente a la publicación de la resolución que se dicte en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana para que los interesados puedan realizar las alegaciones que crean oportunas.
Valencià: Si hi ha al·legacions seran resoltes en la resolució mitjançant la qual s'aprova la llista definitiva, que es farà pública en el DOGV, publicant-se el lloc en el qual estarà exposada la llista definitiva, i així mateix es publicarà en la pàgina web de l'Ajuntament i el tauler d'anuncis.
Español: Si hay alegaciones serán resueltas en la resolución mediante la cual se aprueba la lista definitiva, que se hará pública en el DOGV, publicándose el lugar en el cual estará expuesta la lista definitiva, y así mismo se publicará en la página web del Ayuntamiento y el tablón de anuncios.
Valencià: La resta d'exercicis i decisions que adopte el tribunal, seran publicats a través dels anuncis en la pàgina web i tauler d'anuncis de l'Ajuntament.
Español: El resto de ejercicios y decisiones que adopto el tribunal, serán publicados a través de los anuncios en la página web y tablón de anuncios del Ayuntamiento.
Valencià: Quart* Convocar als aspirants admesos el dia 26 de setembre de 2024 a les 09.00 hores, en la pista de pilota valenciana ( al costat de la piscina coberta municipal), situada al carrer L'Horta Baixa, s/n de Xirivella, per a la realització de l'exercici establit en les bases de la convocatòria.
Español: Cuarto* Convocar a los aspirantes admitidos el día 26 de septiembre de 2024 a las 09.00 horas, en la pista de pilota valenciana (junto a la piscina cubierta municipal), situada en la calle L’Horta Baixa, s/n, de Xirivella, para la realización del ejercicio establecido en las bases de la convocatoria.
Valencià: Quint* Publicar esta resolució en el DOGV, pàgina web i en el tauler d'anuncis de l'Ajuntament, als efectes oportuns.
Español: Quinto* Publicar esta resolución en el DOGV, página web y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento, a los efectos oportunos.
Valencià: Xirivella, 26 de juliol de 2024 Pilar Ureña Sancho Regidora de Recursos Humans Descarregar el document amb format PDF Descarregar les metadades en format XML.
Español: Xirivella, 26 de julio de 2024 Pilar Ureña Sancho Concejala de Recursos Humanos Descargar el documento en formato PDF Descargar los metadatos en formato XML.