gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Especialment, aquelles persones aspirants que no hagen pogut completar la presentació i registre de la seua sol·licitud electrònicament per motius tècnics, tal com es preveu en la base 3, hauran d'annexar, en tot cas, justificant de l'intent de la presentació i registre de la sol·licitud o la sol·licitud, i el pagament electrònic de la taxa o, si escau, el document que acredite l'aplicació de les bonificacions o exempcions corresponents, tot això, realitzat en el termini previst en la base 3 per a la presentació de sol·licituds. 5.4.
Español: En especial, aquellas personas aspirantes que no hayan podido completar la presentación y registro de su solicitud electrónicamente por motivos técnicos, tal como se prevé en la base 3, deberán anexar, en todo caso, justificante del intento de la presentación y registro de la solicitud o la solicitud, y el pago electrónico de la tasa o, en su caso, el documento que acredite la aplicación de las bonificaciones o exenciones correspondientes, todo ello, realizado en el plazo previsto en la base 3 para la presentación de solicitudes. 5.4.
Valencià: En tot cas, a fi d'evitar errors i, en el supòsit de produir-se, procedir a esmenar-los dins del termini i en la forma escaient, les persones aspirants comprovaran que no figuren recollides en la relació provisional de persones excloses i, a més, que les seues dades personals i altres circumstàncies consignades en la seua sol·licitud consten correctament en les relacions de persones admeses. 5.5.
Español: En todo caso, al objeto de evitar errores y, en el supuesto de producirse, proceder a su subsanación en tiempo y forma, las personas aspirantes comprobarán que no figuran recogidas en la relación provisional de personas excluidas y, además, que sus datos personales y demás circunstancias consignadas en su solicitud constan correctamente en las relaciones de personas admitidas. 5.5.
Valencià: Transcorregut el termini anterior, vistes les al·legacions i, en el seu cas, esmenats els defectes, es dictarà una resolució que eleve a definitiva la relació de persones admeses i excloses a la del procés selectiu, que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Español: Transcurrido el plazo anterior, vistas las alegaciones y, en su caso, subsanados los defectos, se dictará una resolución que eleve a definitiva la relación de personas admitidas y excluidas a la del proceso selectivo, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Valencià: Procés selectiu 6.1.
Español: Proceso selectivo 6.1.
Valencià: Només podran participar en el concurs de mèrits les persones que consten en el llistat definitiu de persones admeses.
Español: Solo podrán participar en el concurso de méritos las personas que consten en el listado definitivo de personas admitidas.
Valencià: Els mèrits al·legats hauran d'haver sigut obtinguts amb anterioritat a la data fi de presentació de sol·licituds, inclosa, i únicament es computaran fins a aquest moment. 6.2.
Español: Los méritos alegados deberán haber sido obtenidos con anterioridad a la fecha fin de presentación de solicitudes, incluido, y únicamente se computarán hasta dicho momento. 6.2.
Valencià: A les persones incloses en els citats llistats, se'ls concedirà un termini de deu dies hàbils perquè realitzen, obligatòriament, un currículum acompanyat del full d'autobaremació degudament emplenat i de tots aquells documents acreditatius dels mèrits declarats en aquest, ajustant-se als previstos en l'annex III, correctament acreditats.
Español: A las personas incluidas en los citados listados, se les concederá un plazo de diez días hábiles para que realicen, obligatoriamente, el trámite de auto baremación vía telemática, cumplimentando debidamente el formulario y adjuntando todos aquellos documentos acreditativos de los méritos declarados en el mismo, ajustándose a los previstos en el anexo III, debidamente acreditados.
Valencià: El formulari d'autobaremació té la consideració de declaració responsable en els termes previstos en l'article 69 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre.
Español: El formulario de autobaremación tiene la consideración de declaración responsable en los términos previstos en el artículo 69 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre.
Valencià: Només es valoraran els mèrits al·legats en l'autobarem. 6.3.
Español: Solo se valorarán los méritos alegados en el autobaremo. 6.3.
Valencià: El procediment selectiu per a la cobertura de les places convocades serà l'excepcional de concurs, la realització del qual s'ajustarà a les següents particularitats: a) Es desenvoluparà en una única fase de valoració de mèrits b) Només es valoraran els mèrits al·legats i acreditats dins del termini i en la forma escaient pels aspirants.
Español: El procedimiento selectivo para la cobertura de las plazas convocadas será el excepcional de concurso, cuya realización se ajustará a las siguientes particularidades: a) Se desarrollará en una única fase de valoración de méritos b) Sólo se valorarán los méritos alegados y acreditados en tiempo y forma por los aspirantes.
Valencià: c) Els aspirants seran ordenats de major a menor puntuació i conforme a l'ordre de prelació resultant de l'aplicació de la base 7.1 d'aquest acord.
Español: c) Los aspirantes serán ordenados de mayor a menor puntuación y conforme al orden de prelación resultante de la aplicación de la base 7.1 de este acuerdo.
Valencià: f) D'aquest procés no es derivarà la constitució de borsa d'ocupació per al nomenament temporal de funcionaris interins. 6.4.
Español: f) De este proceso no se derivará la constitución de bolsa de empleo para el nombramiento temporal de funcionarios interinos. 6.4.
Valencià: La valoració dels mèrits es realitzarà d'acord amb el que es preveu en l'Acord 28 de novembre de 2022, entre el Consell Valencià de Cultura i les organitzacions sindicals més representatives en l'àmbit de la Generalitat, per al desenvolupament de l'oferta d'ocupació pública que aprova la Resolució de 15 de setembre de 2022, de la Presidència del Consell Valencià de Cultura, ratificat pel Ple de la institució. 6.5.
Español: La valoración de los méritos se realizará de acuerdo con lo previsto en el Acuerdo 28 de noviembre de 2022, entre el Consell Valencià de Cultura y las organizaciones sindicales más representativas en el ámbito de la Generalitat, para el desarrollo de la oferta de empleo público que aprueba la Resolución de 15 de septiembre de 2022, de la Presidencia del Consell Valencià de Cultura, ratificado por el Pleno de la institución. 6.5.
Valencià: Puntuació final del procés selectiu La puntuació màxima del procés selectiu serà de 100 punts que es distribuiran d'acord amb el barem que figura en l'annex III.
Español: Puntuación final del proceso selectivo La puntuación máxima del proceso selectivo será de 100 puntos que se distribuirán de acuerdo con el baremo que figura en el anexo III.
Valencià: La puntuació final del procés selectiu s'obtindrà del total de punts obtingut en el barem.
Español: La puntuación final del proceso selectivo se obtendrá del total de puntos obtenido en el baremo.
Valencià: A continuació es configuraran les llistes que procedisquen, d'acord amb els llocs oferits en la base 1 i respecte al cos, escala o agrupació professional funcionarial, ordenades per puntuació de major a menor, que s'interrompran quan el nombre de persones incloses en elles coincidisca amb el nombre de llocs convocats.
Español: A continuación se configurarán las listas que procedan, de acuerdo con los puestos ofertados en la base 1 y respecto al cuerpo, escala o agrupación profesional funcionarial, ordenadas por puntuación de mayor a menor, que se interrumpirán cuando el número de personas incluidas en ellas coincida con el número de puestos convocados.
Valencià: Aquestes constituiran les llistes definitives de les persones aprovades a l'efecte de ser nomenats personal funcionari de carrera.
Español: Estas constituirán las listas definitivas de las personas aprobadas a efectos de ser nombrados personal funcionario de carrera.
Valencià: Sistema de calificació 7.1.
Español: Sistema de calificación 7.1.
Valencià: Finalitzada la valoració dels mèrits se sumarà el total de punts obtinguts i s'ordenarà als aspirants per la puntuació global obtinguda, de major a menor.
Español: Finalizada la valoración de los méritos se sumará el total de puntos obtenidos y se ordenará a los aspirantes por la puntuación global obtenida, de mayor a menor.
Valencià: Quan la puntuació global obtinguda per dues o més aspirants fora igual s'aplicaran els següents criteris de desempat.
Español: Cuando la puntuación global obtenida por dos o más aspirantes fuera igual se aplicarán los siguientes criterios de desempate.
Valencià: En primer lloc, a favor de la persona amb major antiguitat en el cos, escala o agrupació professional funcionarial convocat.
Español: En primer lugar, a favor de la persona con mayor antigüedad en el cuerpo, escala o agrupación profesional funcionarial convocado.
Valencià: Titulacions acadèmiques 3r.
Español: Titulaciones académicas 3º.
Valencià: Coneixement del valencià 4t.
Español: Conocimiento del valenciano 4º.
Valencià: Coneixement d'idiomes comunitaris 5é.
Español: Conocimiento de idiomas comunitarios 5º.
Valencià: Si encara persistira l'empat, es dirimirà a favor de les persones amb diversitat funcional i, cas d'existir empat entre elles, a favor de la que major grau de discapacitat presente.
Español: Si aún persistiese el empate, se dirimirá a favor de las personas con diversidad funcional y, caso de existir empate entre ellas, a favor de la que mayor grado de discapacidad presente.
Valencià: Finalment, si encara persistira l'empat, aquest es dirimirà per ordre alfabètic del primer cognom de les persones aspirants empatades, iniciant-se el citat ordre per la lletra «Q» conforme al resultat del sorteig celebrat el 18 d'octubre de 2022 (DOGV 9454, 21.10.2022). 7.2.
Español: Por último, si aún persistiese el empate, este se dirimirá por orden alfabético del primer apellido de las personas aspirantes empatadas, iniciándose el citado orden por la letra «Q» conforme al resultado del sorteo celebrado el 18 de octubre de 2022 (DOGV 9454, 21.10.2022). 7.2.
Valencià: La Comissió de selecció no podrá declarar superat el procés a un nombre d'aspirants superior al de places convocades.
Español: La Comisión de selección no podrá declarar superado el proceso a un número de aspirantes superior al de plazas convocadas.
Valencià: Llistes del procés selectiu 8.1.
Español: Listas del proceso selectivo 8.1.
Valencià: Realitzada la valoració dels mèrits, la Comissió de selecció publicarà les llistes provisionals de baremació de mèrits, amb la puntuació obtinguda, i desglossada en els diferents apartats del barem, concedint-se un termini de deu dies hàbils perquè formulen les reclamacions que estimen pertinents en relació amb la baremació.
Español: Realizada la valoración de los méritos, la Comisión de selección publicará las listas provisionales de baremación de méritos, con la puntuación obtenida, y desglosada en los distintos apartados del baremo, concediéndose un plazo de diez días hábiles para que formulen las reclamaciones que estimen pertinentes en relación con la baremación.
Valencià: En aquells processos selectius massius en els quals el nombre de persones supere àmpliament el nombre de places convocades, la Comissió de selecció podrà acordar la revisió i valoració dels mèrits d'aquelles persones que, atesa la puntuació final de l'autobarem presentat, tinguen possibilitats d'obtindre plaça en el procés selectiu de què es tracte. 8.2.
Español: En aquellos procesos selectivos masivos en los que el número de personas, supere ampliamente el número de plazas convocadas, la Comisión de selección podrá acordar la revisión y valoración de los méritos de aquellas personas que, atendiendo a la puntuación final del autobaremo presentado, tengan posibilidades de obtener plaza en el proceso selectivo de que se trate. 8.2.
Valencià: Aquesta publicació servirà de notificació a les persones interessades, així com la relació definitiva de persones aprovades pel seu ordre de puntuació total a què es refereix la base 6.5.
Español: Dicha publicación servirá de notificación a las personas interesadas, así como la relación definitiva de personas aprobadas por su orden de puntuación total a que se refiere la base 6.5.
Valencià: En cap cas, la Comissió de selecció podrà declarar que ha superat el procés selectiu un nombre de persones superior al de llocs de treball convocats en cada cos, escala o agrupació professional funcionarial, tenint en compte el que es preveu en les bases 1 i 10 del present acord.
Español: En ningún caso, la Comisión de selección podrá declarar que ha superado el proceso selectivo un número de personas superior al de puestos de trabajo convocados en cada cuerpo, escala o agrupación profesional funcionarial, teniendo en cuenta lo previsto en las bases 1 y 10 del presente acuerdo.
Valencià: Relació definitiva i presentació de documents 9.1.
Español: Relación definitiva y presentación de documentos 9.1.
Valencià: La Comissió de selecció elevarà a la Presidència del Consell Valencià de Cultura, per a la seua publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, les relacions definitives de persones aprovades per ordre de puntuació total, perquè en el termini de deu dies hàbils, comptats des del següent al de la publicació, aporten davant la Secretària de la institució, els següents documents: a) Fotocòpia del DNI o NIE.
Español: La Comisión de selección elevará a la Presidencia del Consell Valencià de Cultura, para su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, las relaciones definitivas de personas aprobadas por orden de puntuación total, para que en el plazo de diez días hábiles, contados desde el siguiente al de la publicación, aporten ante la Secretaria de la institución, los siguientes documentos: a) Fotocopia del DNI o NIE.
Valencià: b) Fotocòpia autenticada del títol acadèmic exigible segons el que s'estableix en la base 2.1.3 de l'acord, o certificació acadèmica que acredite haver realitzat tots els estudis per a l'obtenció del títol.
Español: b) Fotocopia autenticada del título académico exigible según lo establecido en la base 2.1.3 del acuerdo, o certificación académica que acredite haber realizado todos los estudios para la obtención del título.
Valencià: En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger, una fotocòpia autenticada de la credencial d'homologació o, en el seu cas, del corresponent certificat d'equivalència.
Español: En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, una fotocopia autenticada de la credencial de homologación o, en su caso, del correspondiente certificado de equivalencia.
Valencià: c) Declaració jurada de no haver sigut separada o separat, o haver-se revocat el seu nomenament com a personal funcionari interí, amb caràcter ferm, mitjançant procediment disciplinari, d'alguna administració pública o òrgan constitucional o estatutari, ni trobar-se inhabilitada o inhabilitat per sentència ferma per a l'exercici de qualssevol funcions públiques o d'aquelles pròpies del cos, agrupació professional funcionarial o escala objecte de les convocatòries.
Español: c) Declaración jurada de no haber sido separada o separado, o haberse revocado su nombramiento como personal funcionario interino, con carácter firme, mediante procedimiento disciplinario, de alguna administración pública u órgano constitucional o estatutario, ni hallarse inhabilitada o inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de cualesquiera funciones públicas o de aquellas propias del cuerpo, agrupación profesional funcionarial o escala objeto de las convocatorias.
Valencià: En el cas del personal laboral, no trobar-se inhabilitada o inhabilitat per sentència ferma o a conseqüència d'haver sigut acomiadat disciplinàriament de manera procedent, per a exercir funcions similars a les pròpies de la categoria professional a la qual es pretén accedir.
Español: En el caso del personal laboral, no hallarse inhabilitada o inhabilitado por sentencia firme o como consecuencia de haber sido despedido disciplinariamente de forma procedente, para ejercer funciones similares a las propias de la categoría profesional a la que se pretende acceder.
Valencià: Tractant-se de persones nacionals d'altres estats, no trobar-se inhabilitades o en situació equivalent ni haver sigut sotmeses a sanció disciplinària o equivalent que impedisca en els mateixos termes, en el seu estat, l'accés a l'ocupació pública.
Español: Tratándose de personas nacionales de otros estados, no hallarse inhabilitadas o en situación equivalente ni haber sido sometidas a sanción disciplinaria o equivalente que impida en los mismos términos, en su estado, el acceso al empleo público.
Valencià: e) Els qui superen el procés selectiu, acreditaran els seus coneixements de valencià mitjançant la presentació dels certificats, diplomes o títols que hagen sigut homologats per la Generalitat.
Español: e) Quienes superen el proceso selectivo, acreditarán sus conocimientos de valenciano mediante la presentación de los certificados, diplomas o títulos que hayan sido homologados por la Generalitat.
Valencià: Segons el preceptuat en la normativa, acreditaran els seus coneixements de valencià en el nivell corresponent al cos, escala o agrupació professional funcionarial, mitjançant un certificat expedit o homologat per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià (d'ara en avant JQCV). 9.2.
Español: Según lo preceptuado en la normativa, acreditarán sus conocimientos de valenciano en el nivel correspondiente al cuerpo, escala o agrupación profesional funcionarial, mediante un certificado expedido u homologado por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià (en adelante JQCV). 9.2.
Valencià: Les persones que superen el procés selectiu i que van sol·licitar una de les exempcions o bonificacions de les establides en la base 4, hauran de presentar, addicionalment, una fotocòpia autenticada dels documents acreditatius de la concurrència de tal exempció o bonificació. 9.3.
Español: Las personas que superen el proceso selectivo y que solicitaron una de las exenciones o bonificaciones de las establecidas en la base 4, deberán presentar, adicionalmente, una fotocopia autenticada de los documentos acreditativos de la concurrencia de tal exención o bonificación. 9.3.
Valencià: Les persones seleccionades que, dins del termini indicat i excepte casos de força major, no presentaren la documentació acreditativa dels extrems indicats, o que d'aquesta es deduïra que manquen d'algun dels requisits exigits, no podran ser nomenades personal del Consell Valencià de Cultura, sense perjudici de la responsabilitat en què pogueren haver incorregut per falsedat en les seues sol·licituds de participació. 9.4.
Español: Las personas seleccionadas que, dentro del plazo indicado y salvo casos de fuerza mayor, no presentasen la documentación acreditativa de los extremos indicados, o que de la misma se dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos, no podrán ser nombradas personal del Consell Valencià de Cultura, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en sus solicitudes de participación. 9.4.
Valencià: No obstant el que es disposa en els apartats anteriors, d'acord amb el que s'estableix en l'article 28 de la Llei 39/2015, l'òrgan gestor del procés selectiu podrà verificar la realitat de les dades declarades i la veracitat dels documents aportats o, en el seu cas, recaptar-los electrònicament a través de les seues xarxes corporatives o d'una consulta a les plataformes d'intermediació de dades o altres sistemes electrònics habilitats a aquest efecte, especialment els relatius a la condició de personal amb diversitat funcional, família nombrosa, titulació acadèmica, certificat expedit per la JQCV, llevat que la persona interessada manifeste expressament que no presta el seu consentiment, i marcarà per a això la casella continguda en el formulari de la sol·licitud.
Español: No obstante lo dispuesto en los apartados anteriores, de acuerdo con lo establecido en el artículo 28 de la Ley 39/2015, el órgano gestor del proceso selectivo podrá verificar la realidad de los datos declarados y la veracidad de los documentos aportados o, en su caso, recabarlos electrónicamente a través de sus redes corporativas o de una consulta a las plataformas de intermediación de datos u otros sistemas electrónicos habilitados al efecto, en especial los relativos a la condición de personal con diversidad funcional, familia numerosa, titulación académica, certificado expedido por la JQCV, salvo que la persona interesada manifieste expresamente que no presta su consentimiento, y marcará para ello la casilla contenida en el formulario de la solicitud.
Valencià: Nomenament com a personal funcionari de carrera Transcorregut el termini de presentació de la documentació, es dictarà una resolució, que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, de nomenament com a personal funcionari de carrera del cos, escala o agrupació professional funcionarial convocat, prèvia adjudicació del lloc de treball d'acord amb la puntuació obtinguda.
Español: Nombramiento como personal funcionario de carrera Transcurrido el plazo de presentación de la documentación, se dictará una resolución, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, de nombramiento como personal funcionario de carrera del cuerpo, escala o agrupación profesional funcionarial convocado, previa adjudicación del puesto de trabajo de acuerdo con la puntuación obtenida.
Valencià: Amb la finalitat d'assegurar la cobertura de les places convocades, quan es produïsquen renúncies de les persones seleccionades abans del seu nomenament o presa de possessió, o en el cas que aquestes no compliren els requisits de la base 9 anterior, l'òrgan convocant podrà requerir de la Comissió de selecció una relació complementària de les persones que seguisquen a les propostes, per al seu possible nomenament com a personal funcionari de carrera.
Español: Con el fin de asegurar la cobertura de las plazas convocadas, cuando se produzcan renuncias de las personas seleccionadas antes de su nombramiento o toma de posesión, o en el supuesto de que estas no cumplieren los requisitos de la base 9 anterior, el órgano convocante podrá requerir de la Comisión de selección una relación complementaria de las personas que sigan a las propuestas, para su posible nombramiento como personal funcionario de carrera.
Valencià: Comissió de selecció 11.1.
Español: Comisión de selección 11.1.
Valencià: La Comissió de selecció designada per a portar acabe el procés selectiu corresponent al present acord, estarà integrada per tres persones que tindran la titularitat de la presidència, la secretaria i un vocal, havent de designar-se el mateix nombre de persones suplents. 11.2.
Español: La Comisión de selección designada para llevar acabo el proceso selectivo correspondiente al presente acuerdo, estará integrada por tres personas que ostentarán la titularidad de la presidencia, la secretaría y un vocal, debiendo designarse el mismo número de personas suplentes. 11.2.
Valencià: La relació nominal de les persones que integren la Comissió de selecció serà publicada amb anterioritat a la iniciació de la valoració de mèrits del procés selectiu, mitjançant resolució que es publicarà en la forma prevista en la base 12 i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. 11.3.
Español: La relación nominal de las personas que integran la Comisión de selección será publicada con anterioridad a la iniciación de la valoración de méritos del proceso selectivo, mediante resolución que se publicará en la forma prevista en la base 12 y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. 11.3.
Valencià: La Comissió de selecció, podrà sol·licitar la designació de personal col·laborador de caràcter administratiu o de personal col·laborador de suport tècnic que estime oportuns, per a l'adequat desenvolupament del procés selectiu. 11.4.
Español: La Comisión de selección, podrá solicitar la designación de personal colaborador de carácter administrativo o de personal colaborador de apoyo técnico que estime oportunos, para el adecuado desarrollo del proceso selectivo. 11.4.