gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Parts negociadores Les parts signatàries d'aquest acord són, d'un costat, la Confederació Empresarial de la Comunitat Valenciana (CEV) i, d'un altre, les organitzacions sindicals de Comissions Obreres del País Valencià (CCOO-PV) i Unió General de Treballadors del País Valencià (UGT-PV), reconeixent-se totes elles legitimació derivada de la seua condició d'organitzacions més representatives en l'àmbit d'aquest acord en virtut de la representació que posseeixen per a la signatura d'aquest, segons el que es disposa en els articles 83 i concordants del Reial decret legislatiu 2/2015, de 23 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut dels Treballadors; en els articles 6 i 7 de la Llei orgànica 11/1985, de 2 d'agost, de llibertat sindical, i en la disposició addicional sisena de l'esmentat Reial decret legislatiu 2/2015.
Español: Partes negociadoras Las partes signatarias del presente Acuerdo son, de un lado, la Confederación Empresarial de la Comunitat Valenciana (CEV) y, de otro, las organizaciones sindicales de Comisiones Obreras del País Valenciano (CCOO-PV) y Unión General de Trabajadores del País Valenciano (UGT-PV), reconociéndose todas ellas legitimación derivada de su condición de organizaciones más representativas en el ámbito de este Acuerdo en virtud de la representación que ostentan para la firma del presente, según lo dispuesto en los artículos 83 y concordantes del Real Decreto Legislativo 2/2015 de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, en los artículos 6 y 7 de la Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical y en la Disposición Adicional Sexta del Real Decreto Legislativo 2/2015.
Valencià: Àmbit d'aplicació territorial i personal 1.
Español: Ámbito de aplicación territorial y personal 1.
Valencià: L'acord i els procediments de solució autònoma de conflictes que estableix seran aplicables en la totalitat del territori de la Comunitat Valenciana i d'obligat compliment per a totes les organitzacions empresarials i sindicals, i també per a totes les entitats, empreses i persones treballadores de qualsevol sector d'activitat que no estiguen sotmesos a un conveni col·lectiu d'àmbit supracomunitari.
Español: El Acuerdo y los procedimientos de solución autónoma de conflictos que establece serán de aplicación en la totalidad del territorio de la Comunitat Valenciana y de obligado cumplimiento para todas las organizaciones empresariales y sindicales, así como para todas las entidades, empresas y personas trabajadoras de cualquier sector de actividad que no estén sometidos a un convenio colectivo de ámbito supracomunitario.
Valencià: També serà aplicable als conflictes que es produïsquen en empreses a les quals resulte d'aplicació un conveni col·lectiu supracomunitari, quan afecten exclusivament centres de treball situats en el territori de la Comunitat Valenciana. 2.
Español: También será aplicable a los conflictos que se produzcan en empresas a las que resulte de aplicación un convenio colectivo supracomunitario, cuando afecten exclusivamente a centros de trabajo ubicados en el territorio de la Comunitat Valenciana. 2.
Valencià: Serà competent per a la tramitació dels expedients la seu de la província on radique el centre de treball afectat pel conflicte.
Español: Será competente para la tramitación de los expedientes la sede de la provincia donde radique el centro de trabajo afectado por el conflicto.
Valencià: Els conflictes de naturalesa interprovincial, entenent per tals aquells que afecten centres de treball de més d'una província de la Comunitat Valenciana, es tramitaran en la seu de València, on se situen els serveis centrals del TAL i en la qual se celebraran les corresponents sessions; si bé, de manera excepcional i quan les circumstàncies així ho aconsellen, podran celebrar-se en una seu diferent, amb l'esment previ de tals circumstàncies excepcionals, a sol·licitud de qualssevol de les organitzacions signants de l'acord Interprofessional, amb la conformitat de les restants.
Español: Los conflictos de naturaleza interprovincial, entendiendo por tales aquellos que afecten a centros de trabajo de más de una provincia de la Comunitat Valenciana, se tramitarán en la sede de Valencia, en donde se ubican los servicios centrales del TAL y en la que se celebrarán las correspondientes sesiones; si bien, de manera excepcional y cuando las circunstancias así lo aconsejen, podrán celebrarse en una sede distinta, previa mención de tales circunstancias excepcionales, a solicitud de cualesquiera de las organizaciones firmantes del Acuerdo Interprofesional, con la conformidad de las restantes.
Valencià: Àmbit temporal Aquest acord, després de la seua publicació en el DOGV, entrarà en vigor el dia 1 de juliol de 2023 i finalitzarà el 31 de desembre de 2026, i es prorrogarà a partir d'aquesta data, per successius períodes anuals, si no hi ha denúncia expressa d'alguna de les parts amb una antelació mínima de tres mesos a la terminació de cada període.
Español: Ámbito temporal El presente Acuerdo, tras su publicación en el DOGV, entrará en vigor el día 1 de julio de 2023 y finalizará el 31 de diciembre de 2026, prorrogándose a partir de tal fecha, por sucesivos períodos anuales, de no mediar denuncia expresa de alguna de las partes con una antelación mínima de 3 meses a la terminación de cada período.
Valencià: Seran susceptibles de sotmetre's als procediments establits en l'acord, i en el cas de suscitar-se en els àmbits territorial i personal d'aplicació, els conflictes laborals següents: a) Conflictes jurídics derivats de la interpretació, aplicació o inaplicació de normes jurídiques, convenis col·lectius, pactes, pràctiques, acords d'empreses o decisions empresarials de caràcter col·lectiu definits de conformitat amb el que s'estableix en l'article 153 de la Llei reguladora de la jurisdicció social, sense perjudici de la preceptiva intervenció de les comissions paritàries a la qual es refereixen els articles 85.3.e i 91.3 de l'ET, en els conflictes d'interpretació i aplicació de convenis col·lectius i qualssevol altres que puga acordar la Comissió de Seguiment en desenvolupament d'aquest acord.
Español: Serán susceptibles de someterse a los procedimientos establecidos en el Acuerdo, y en el caso de suscitarse en los ámbitos territorial y personal de aplicación, los siguientes conflictos laborales: a) Conflictos jurídicos derivados de la interpretación, aplicación o inaplicación de normas jurídicas, convenios colectivos, pactos, prácticas, acuerdos de empresas o decisiones empresariales de carácter colectivo definidos de conformidad con lo establecido en el artículo 153 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social, sin perjuicio de la preceptiva intervención de las comisiones paritarias a la que se refieren los artículos 85.3 e) y 91.3 del ET, en los conflictos de interpretación y aplicación de convenios colectivos y cualesquiera otros que pudieran acordarse por la Comisión de Seguimiento en desarrollo del presente Acuerdo.
Valencià: b) Conflictes d'interessos dimanants de: 1.
Español: b) Conflictos de intereses dimanantes de: 1.
Valencià: Les negociacions de convenis col·lectius, acords o pactes col·lectius, inclosos els existents després del transcurs del procediment de negociació sense aconseguir-se acord, conforme al que es preveu en l'article 86.3 de l'ET o la negociació en matèries concretes, com els diagnòstics i plans d'igualtat, la regulació del teletreball o qualssevol altres matèries pròpies de la negociació col·lectiva que les parts estimen convenient.
Español: Las negociaciones de convenios colectivos, acuerdos o pactos colectivos, incluidos los existentes tras el transcurso del procedimiento de negociación sin alcanzarse acuerdo, conforme a lo previsto en el artículo 86.3 del ET o la negociación en materias concretas, como los diagnósticos y planes de igualdad, la regulación del teletrabajo o cualesquiera otras materias propias de la negociación colectiva que las partes estimen conveniente.
Valencià: Podrà sol·licitar la mediació, tant la representació d'empresaris com de les persones treballadores que participen en la corresponent negociació que compten amb la majoria d'aquesta representació.
Español: Podrá solicitar la mediación, tanto la representación de empresarios como de las personas trabajadoras que participen en la correspondiente negociación que cuenten con la mayoría de dicha representación. 2.
Valencià: De conformitat amb el que es disposa en l'article 82.3 de l'ET, hauran de sotmetre's obligatòriament al procediment de mediació i, si escau, al procediment d'arbitratge voluntari previstos en aquest acord, els conflictes derivats de la falta d'acord en el període de consultes en els procediments d'inaplicació de condicions de treball previstes en els convenis col·lectius; amb sotmetiment previ a la comissió paritària del conveni col·lectiu que siga aplicable. 3.
Español: De conformidad con lo dispuesto en el artículo 82.3 del ET, habrán de someterse obligatoriamente al procedimiento de mediación y, en su caso, al procedimiento de arbitraje voluntario previstos en este Acuerdo, los conflictos derivados de la falta de acuerdo en el periodo de consultas en los procedimientos de inaplicación de condiciones de trabajo previstas en los convenios colectivos; con sometimiento previo a la comisión paritaria del convenio colectivo que sea de aplicación. 3.
Valencià: Qualssevol altres que la Comissió de Seguiment puga acordar en desenvolupament d'aquest acord.
Español: Cualesquiera otros que pudieran acordarse por la Comisión de Seguimiento, en desarrollo del presente Acuerdo.
Valencià: c) Les controvèrsies col·lectives que sorgisquen en ocasió de l'aplicació i interpretació d'un conveni col·lectiu a causa de l'existència de diferències substancials degudament constatades que comporten el bloqueig en l'adopció del corresponent acord en la Comissió Paritària per a la resolució de les funcions que legalment o convencionalment tinguen atribuïdes.
Español: c) Las controversias colectivas que surjan con ocasión de la aplicación e interpretación de un convenio colectivo a causa de la existencia de diferencias sustanciales debidamente constatadas que conlleven el bloqueo en la adopción del correspondiente acuerdo en la Comisión Paritaria para la resolución de las funciones que legal o convencionalmente tengan atribuidas.
Valencià: La iniciativa de sotmetiment als procediments previstos en l'acord haurà d'instar-se per qui es dispose en el conveni col·lectiu o, en defecte d'això, per la majoria d'ambdues representacions d'aquesta Comissió Paritària.
Español: La iniciativa de sometimiento a los procedimientos previstos en el Acuerdo deberá instarse por quien se disponga en el convenio colectivo o, en su defecto, por la mayoría de ambas representaciones de dicha Comisión Paritaria.
Valencià: d) Els conflictes que donen lloc a la convocatòria d'una vaga o que se susciten sobre la determinació dels serveis de seguretat i manteniment en cas de vaga. 2.
Español: d) Los conflictos que den lugar a la convocatoria de una huelga o que se susciten sobre la determinación de los servicios de seguridad y mantenimiento en caso de huelga. 2.
Valencià: S'exclouen expressament de l'àmbit d'aplicació de l'acord: a) Els conflictes que es plantegen en relació amb el sistema públic de Seguretat Social.
Español: Se excluyen expresamente del ámbito de aplicación del Acuerdo: a) Los conflictos que se planteen en relación con el sistema público de Seguridad Social.
Valencià: No obstant això, sí que quedaran sotmesos a l'acord els conflictes col·lectius que recaiguen sobre Seguretat Social complementària, inclosos els plans de pensions.
Español: No obstante, sí quedarán sometidos al Acuerdo los conflictos colectivos que recaigan sobre Seguridad Social complementaria, incluidos los planes de pensiones.
Valencià: b) Els conflictes en què siga part l'Estat, comunitats autònomes, entitats locals, i organismes autònoms que en depenguen a què es refereix l'article 69 de la Llei reguladora de la jurisdicció social, sense menyscapte del que s'estableix en la disposició addicional sisena.
Español: b) Los conflictos en que sea parte el Estado, Comunidades Autónomas, Entidades Locales, y Organismos Autónomos dependientes de los mismos a que se refiere el artículo 69 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social, sin menoscabo de lo establecido en la Disposición Adicional Sexta.
Valencià: c) Els conflictes individuals de treball.
Español: c) Los conflictos individuales de trabajo.
Valencià: d) Els conflictes relatius a matèria electoral i a la impugnació dels estatuts dels sindicats o la seua modificació.
Español: d) Los conflictos relativos a materia electoral y a la impugnación de los estatutos de los sindicatos o su modificación.
Valencià: e) Els processos d'anul·lació de laudes arbitrals, i també els d'impugnació d'acords de conciliació i mediació.
Español: e) Los procesos de anulación de laudos arbitrales, así como los de impugnación de acuerdos de conciliación y mediación.
Valencià: Procediments Els procediments que s'estableixen en l'acord per a la solució dels conflictes, que podran realitzar-se per la modalitat presencial o en línia mitjançant plataforma digital, són: a) La conciliació - mediació.
Español: Procedimientos Los procedimientos que se establecen en el Acuerdo para la solución de los conflictos, que podrán realizarse por la modalidad presencial o en línea mediante plataforma digital, son: a) La conciliación - mediación.
Valencià: b) L'arbitratge.
Español: b) El arbitraje.
Valencià: Si per conveni col·lectiu o acord sectorial, s'estableix un procediment de solució dels conflictes col·lectius amb òrgans específics de mediació o arbitratge que respecten en la seua tramitació els principis establits en l'article següent, quedaran integrats en el TAL.
Español: Si por convenio colectivo o acuerdo sectorial, estuviera establecido un procedimiento de solución de los conflictos colectivos con órganos específicos de mediación o arbitraje que respeten en su tramitación los principios establecidos en el artículo siguiente, quedarán integrados en el TAL.
Valencià: Principis rectors dels procediments 1.
Español: Principios rectores de los procedimientos 1.
Valencià: Els procediments previstos en l'acord es regiran pels principis de gratuïtat, celeritat, igualtat processal, audiència de les parts, bona fe, contradicció i imparcialitat, respectant-se, en tot cas, la legislació vigent i els principis constitucionals. 2.
Español: Los procedimientos previstos en el Acuerdo se regirán por los principios de gratuidad, celeridad, igualdad procesal, audiencia de las partes, buena fe, contradicción e imparcialidad, respetándose, en todo caso, la legislación vigente y los principios constitucionales. 2.
Valencià: Tant el personal de caràcter administratiu, com els qui desenvolupen les funcions mediadores, arbitrals o tècniques que intervinguen en els procediments a què fa referència aquest acord, estan obligats expressament per un inexcusable deure de confidencialitat, tant en el referit a les dades, fets i valoracions jurídiques abocades per les parts en el transcurs de les reunions que es puguen celebrar dels procediments de mediació o arbitratge, i també sobre les posicions d'acostament de postures que, amb la finalitat d'evitar el litigi, pogueren realitzar aquestes en estricte ús de la seua capacitat transaccional en el desenvolupament de les esmentades reunions.
Español: Tanto el personal de carácter administrativo, como quienes desarrollan las funciones mediadoras, arbitrales o técnicas que intervengan en los procedimientos a que hace referencia este Acuerdo, están obligados expresamente por un inexcusable deber de confidencialidad, tanto en lo referido a los datos, hechos y valoraciones jurídicas vertidas por las partes en el transcurso de las reuniones que se puedan celebrar de los procedimientos de mediación y/o arbitraje, así como sobre las posiciones de acercamiento de posturas que, con el fin de evitar el litigio, pudieran realizar éstas en estricto uso de su capacidad transaccional en el desarrollo de las mencionadas reuniones.
Valencià: Intervenció prèvia de les comissions paritàries 1.
Español: Intervención previa de las comisiones paritarias 1.
Valencià: En els conflictes derivats de la interpretació i aplicació d'un conveni col·lectiu, de conformitat amb el que s'estableix en l'article 91.3 de l'ET, serà preceptiva la intervenció de la seua comissió paritària amb caràcter previ a la promoció de qualsevol procediment de solució de conflictes previst en aquest acord.
Español: En los conflictos derivados de la interpretación y aplicación de un convenio colectivo, de conformidad con lo establecido en el artículo 91.3 ET, será preceptiva la intervención de la Comisión Paritaria del mismo con carácter previo a la promoción de cualquier procedimiento de solución de conflictos previsto en el presente Acuerdo.
Valencià: La mateixa norma regirà per als conflictes d'interpretació i aplicació d'altres acords o pactes col·lectius si tenen establida una comissió paritària.
Español: La misma norma regirá para los conflictos de interpretación y aplicación de otros acuerdos o pactos colectivos si tienen establecida una Comisión Paritaria.
Valencià: Es considera esgotat el tràmit previ davant les comissions paritàries dels convenis col·lectius si aquestes no aconsegueixen arribar a un acord o, en tot cas, pel transcurs del termini establit per a això en el mateix conveni col·lectiu o, a falta de regulació expressa sobre aquest tema, pel transcurs de quinze dies hàbils des de la sol·licitud de convocatòria inicial de la part o parts legitimades, la qual cosa s'acreditarà mitjançant còpia de la indicada sol·licitud. 2.
Español: Se considera agotado el trámite previo ante las Comisiones Paritarias de los convenios colectivos si éstas no logran llegar a un acuerdo o, en todo caso, por el transcurso del plazo establecido para ello en el propio convenio colectivo o, en defecto de regulación expresa al respecto, por el transcurso de quince días hábiles desde la solicitud de convocatoria inicial de la parte o partes legitimadas, lo que se acreditará mediante copia de la indicada solicitud. 2.
Valencià: En els conflictes derivats de discrepàncies sorgides en el període de consultes exigit pels articles 40, 41, 44.9, 47, 51 i 82.3 de l'Estatut dels Treballadors serà preceptiva la intervenció prèvia de la seua comissió paritària si així s'ha pactat expressament en el conveni col·lectiu d'aplicació i, en tot cas, en els casos de conflictes derivats de la falta d'acord en els procediment d'inaplicació de condicions de treball, quan a l'empara de l'article 82.3 de la mateixa llei, qualsevol de les parts sol·licite la intervenció d'aquesta comissió.
Español: En los conflictos derivados de discrepancias surgidas en el período de consultas exigido por los artículos 40, 41, 44.9, 47, 51 y 82.3 del Estatuto de los Trabajadores, será preceptiva la intervención previa de la Comisión Paritaria del mismo si así se ha pactado expresamente en el convenio colectivo de aplicación y, en todo caso, en los casos de conflictos derivados de la falta de acuerdo en los procedimiento de inaplicación de condiciones de trabajo, cuando al amparo del artículo 82.3 de la misma Ley, cualquiera de las partes solicite la intervención de dicha Comisión. 3.
Valencià: Quan la majoria de cada part siga suficient per a donar eficàcia general a l'acord aconseguit, la decisió passarà a formar part del conveni o pacte i produirà els mateixos efectes que aquest, sent objecte de publicació i inscripció.
Español: Cuando la mayoría de cada parte fuese suficiente para dar eficacia general al acuerdo alcanzado, la decisión pasará a formar parte del Convenio o Pacto y producirá los mismos efectos que éste, siendo objeto de publicación e inscripción.
Valencià: A l'efecte del còmput de terminis dels procediments establits en l'acord, es declaren inhàbils els dissabtes, diumenges i festius.
Español: A los efectos del cómputo de plazos de los procedimientos establecidos en el Acuerdo, se declaran inhábiles los sábados, domingos y festivos. 2.
Valencià: Quan es presenten sol·licituds de mediació o arbitratge a través dels registres administratius oficials, el còmput dels terminis dels procediments, a efectes interns del tribunal, s'iniciarà des de l'efectiva entrada de la corresponent sol·licitud en el tribunal.
Español: Cuando se presenten solicitudes de mediación y/o arbitraje a través de los registros administrativos oficiales, el cómputo de los plazos de los procedimientos, a efectos internos del Tribunal, se iniciará desde la efectiva entrada de la correspondiente solicitud en el Tribunal.
Valencià: El Tribunal de Mediació i Arbitratge Laboral de la Comunitat Valenciana 1.
Español: El Tribunal de Mediación y Arbitraje Laboral de la Comunitat Valenciana (TAL) 1.
Valencià: El Tribunal de Mediació i Arbitratge Laboral de la Comunitat Valenciana (TAL), institució paritària creada en 1997 per les organitzacions sindicals i empresarials més representatives signants del II ASECL-CV, té personalitat jurídica pròpia i capacitat d'obrar i revist, des del punt de vista juridicoformal, les característiques d'una fundació tripartida integrant del sector públic instrumental de la Generalitat, que exercirà la presidència del seu patronat. 2.
Español: El Tribunal de Mediación y Arbitraje Laboral de la Comunitat Valenciana (TAL), institución paritaria creada en 1997 por las organizaciones sindicales y empresariales más representativas firmantes del II ASECL-CV, tiene personalidad jurídica propia y capacidad de obrar y reviste, desde el punto de vista jurídico-formal, las características de una fundación tripartita integrante del sector público instrumental de la Generalitat Valenciana, que ejercerá la presidencia de su patronato. 2.
Valencià: Constitueix el suport administratiu i de gestió per a la solució de conflictes laborals de la Comunitat Valenciana a través dels procediments de conciliació-mediació i arbitratge regulats en aquest acord que són desenvolupats, respectivament, per la Comissió de Mediació i pel Cos Arbitral.
Español: Constituye el soporte administrativo y de gestión para la solución de conflictos laborales de la Comunitat Valenciana a través de los procedimientos de conciliación-mediación y arbitraje regulados en el presente Acuerdo que son desarrollados, respectivamente, por la Comisión de Mediación y por el Cuerpo Arbitral.
Valencià: Incompatibilitats Els qui exercisquen les funcions mediadores i arbitrals observaran els criteris d'imparcialitat i de confidencialitat en els termes que disposen les normes reguladores de les mediacions civils i mercantils; hauran de ser persones alienes al conflicte concret en què actuen, sense que puguen concórrer interessos personals, de parentiu fins al segon grau o professionals directes susceptibles d'alterar o condicionar la seua activitat mediadora o arbitral.
Español: Incompatibilidades Quienes ejerzan las funciones mediadoras y arbitrales observarán los criterios de imparcialidad y de confidencialidad en los términos que dispongan las normas reguladoras de las mediaciones civiles y mercantiles; deberán ser personas ajenas al conflicto concreto en que actúan, sin que puedan concurrir intereses personales, de parentesco hasta el segundo grado o profesionales directos susceptibles de alterar o condicionar su actividad mediadora o arbitral.
Valencià: A aquest efecte, es consideraran els supòsits següents: a) Si el conflicte és de sector, seran incompatibles per a exercir les funcions mediadores i arbitrals els qui assessoren cada part i les persones que integren l'òrgan directiu dels sindicats o de les associacions empresarials afectats que hagen intervingut directament en el conflicte.
Español: A este efecto, se considerarán los siguientes supuestos: a) Si el conflicto fuera de sector, serán incompatibles para ejercer las funciones mediadoras y arbitrales quienes asesoren a cada parte y las personas que integren el órgano directivo de los sindicatos o de las asociaciones empresariales afectados que hayan intervenido directamente en el conflicto.