gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Unitats de competència convocades Les unitats de competència objecte d'avaluació i acreditació per la present resolució estan arreplegades en la base segona de l'annex I, amb indicació dels títols de Formació Professional i certificats de professionalitat en què estan incloses.
Español: Unidades de competencia convocadas Las unidades de competencia objeto de evaluación y acreditación por la presente resolución, están recogidas en la base segunda del anexo I, con indicación de los títulos de Formación Profesional y certificados de profesionalidad en los que están incluidas.
Valencià: Interpretació, desplegament i execució Es faculta el Servici de Qualificacions i Acreditació de Centres, de la Direcció General de Formació i Qualificació Professional, a executar o aplicar el procediment d'avaluació i acreditació objecte de la present resolució, d'acord amb les bases de la convocatòria i amb plena subjecció a les disposicions i a la normativa vigent en esta matèria.
Español: Interpretación, desarrollo y ejecución Se faculta al Servicio de Cualificaciones y Acreditación de Centros, de la Dirección General de Formación y Cualificación Profesional, para ejecutar o aplicar el procedimiento de evaluación y acreditación objeto de la presente resolución, acorde con las bases de la convocatoria y con plena sujeción a las disposiciones y normativa vigente en esta materia.
Valencià: Designació d'assessors i avaluadors El Servici de Qualificacions i Acreditació de Centres designarà els assessors i avaluadors, degudament habilitats, que actuaran en les seus que es determinen.
Español: Designación de asesores y evaluadores El Servicio de Cualificaciones y Acreditación de Centros designará a los asesores y evaluadores, debidamente habilitados, que actuarán en las sedes que se determinen.
Valencià: Retribucions Els funcionaris designats i retribuïts per l'administració educativa per a participar en este procediment percebran, una vegada finalitzat este, les compensacions econòmiques previstes en el Decret 64/2011, de 27 de maig, del Consell, sobre indemnitzacions per raó del servici i gratificacions per servicis extraordinaris del personal al servici de la Generalitat Valenciana.
Español: Retribuciones Los funcionarios designados y retribuidos por la administración educativa para participar en este procedimiento percibirán, una vez finalizado el mismo, las compensaciones económicas previstas en el Decreto 64/2011, de 27 de mayo, del Consell, sobre indemnizaciones por razón del servicio y gratificaciones por servicios extraordinarios del personal al servicio de la Generalitat Valenciana.
Valencià: Seguiment del procediment Es donarà informació al Consell Valencià de Formació Professional del desenrotllament i avaluació final del procediment.
Español: Seguimiento del procedimiento Se dará información al Consejo Valenciano de Formación Profesional del desarrollo y evaluación final del procedimiento.
Valencià: Documentació del procés L'expedient del tot el procés, en el qual s'arreplegaran tots els registres i resultats produïts al llarg del procediment, serà custodiat pel Centre de Referència Nacional de Formació Professional de Paterna.
Español: Documentación del proceso El expediente del todo el proceso, en el que se recogerán todos los registros y resultados producidos a lo largo del procedimiento, será custodiado por el Centro de Referencia Nacional de Formación Profesional de Paterna.
Valencià: Permisos individuals de formació Per a facilitar l'accés a este procediment de reconeixement de competències professionals es podran utilitzar els permisos individuals de formació, d'acord amb el que establix l'article 21 de l'Orde TAS/2307/2007, de 27 de juliol.
Español: Permisos individuales de formación Para facilitar el acceso a este procedimiento de reconocimiento de competencias profesionales se podrán utilizar los permisos individuales de formación, de acuerdo con lo previsto en el artículo 21 de la Orden TAS/2307/2007, de 27 de julio.
Valencià: De conformitat amb el que disposen els articles 107, 116 i 117 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, i els articles 10, 14 i 46 de la Llei Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, el present acte, que esgota la via administrativa, podrà ser recorregut potestativament, en reposició, o bé cabrà plantejar directament un recurs contenciós administratiu en els terminis i davant de l'òrgan que s'indica a continuació: a) El recurs de reposició haurà d'interposar-se davant de la consellera d'Educació, Formació i Ocupació en el termini d'un mes a comptar des de l'endemà de la seua publicació.
Español: De conformidad con lo dispuesto en los artículos 107, 116 y 117 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, y 10, 14 y 46 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, el presente acto, que agota la vía administrativa, podrá ser recurrido potestativamente, en reposición, o bien cabrá plantear directamente recurso contencioso-administrativo en los plazos y ante el órgano que se indica a continuación: a) El recurso de reposición deberá interponerse ante la consellera de Educación, Formación y Empleo en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación.
Valencià: ANNEX I Bases de la convocatòria Requisits de participació Les persones pertanyents a la plantilla laboral de Mercadona, SA, que desitgen participar en procediment hauran de complir els requisits següents: 1.
Español: ANEXO I Bases de la convocatoria Requisitos de participación Las personas pertenecientes a la plantilla laboral de Mercadona, SA que deseen participar en procedimiento deberán cumplir los requisitos siguientes: 1.
Valencià: Posseir la nacionalitat espanyola, haver obtingut el certificat de registre de ciutadania comunitària o la targeta de familiar de ciutadà de la Unió, o ser titular d'una autorització de residència o, de residència i treball a Espanya en vigor, en els termes establits en la normativa espanyola d'estrangeria i immigració 2.
Español: Poseer la nacionalidad española, haber obtenido el certificado de registro de ciudadanía comunitaria o la tarjeta de familiar de ciudadano de la Unión, o ser titular de una autorización de residencia o, de residencia y trabajo en España en vigor, en los términos establecidos en la normativa española de extranjería e inmigración 2.
Valencià: Tindre 20 anys complits en el moment de realitzar la inscripció.
Español: Tener 20 años cumplidos en el momento de realizar la inscripción 3.
Valencià: Tindre experiència laboral i/o formació relacionada amb les competències professionals que es volen acreditar: a) En el cas d'experiència laboral: Justificar almenys 3 anys, amb un mínim de 2000 hores treballades en total, en els últims 10 anys transcorreguts abans de realitzar-se la convocatòria.
Español: Tener experiencia laboral y/o formación relacionada con las competencias profesionales que se quieren acreditar: a) En el caso de experiencia laboral: justificar al menos 3 años, con un mínimo de 2000 horas trabajadas en total, en los últimos 10 años transcurridos antes de realizarse la convocatoria.
Valencià: b) En el cas de formació: justificar, almenys 300 hores, en els últims 10 anys transcorreguts abans de realitzar-se la convocatòria.
Español: b) En el caso de formación: justificar, al menos 300 horas, en los últimos 10 años transcurridos antes de realizarse la convocatoria.
Valencià: En els casos en què els mòduls formatius associats a la unitat de competència que es pretén acreditar establisquen una duració inferior, s'hauran d'acreditar les hores fixades en eixos mòduls.
Español: En los casos en los que los módulos formativos asociados a la unidad de competencia que se pretende acreditar contemplen una duración inferior, se deberán acreditar las horas establecidas en dichos módulos.
Valencià: Els candidats majors de 25 anys que complisquen els requisits d'experiència laboral o formativa indicats en l'apartat anterior i que no puguen justificar-los per mitjà dels documents assenyalats en la base sèptima, podran sol·licitar la seua inscripció provisional en el procediment.
Español: Los candidatos mayores de 25 años que reúnan los requisitos de experiencia laboral o formativa indicados en el apartado anterior y que no puedan justificarlos mediante los documentos señalados en la base séptima, podrán solicitar su inscripción provisional en el procedimiento.
Valencià: Presentaran la justificació per mitjà d'alguna prova admesa en dret de la seua experiència laboral o aprenentatges no formals, amb suport dels orientadors, podent fer-ho a través de l'aplicació informàtica creada a este efecte.
Español: Presentarán la justificación mediante alguna prueba admitida en derecho de su experiencia laboral o aprendizajes no formales, con apoyo de los orientadores, pudiendo hacerlo a través de la aplicación informática creada al efecto.
Valencià: Centres i seus que duran a terme el procediment a) Este procediment es tramitarà a través del CRN d'FP de Paterna.
Español: Centros y sedes que llevarán a cabo el procedimiento a) Este procedimiento se tramitará a través del CRN de FP de Paterna.
Valencià: b) Les fases d'assessorament i avaluació es realitzaran en les seus de la Cambra de Comerç, Indústria i Navegació de València i de Mercadona, SA, de conformitat amb el conveni subscrit, que actuaran de subseus del centre de formació mencionat, sense perjuí de la utilització d'altres subseus que, en funció de les situacions d'avaluació puga proposar la comissió d'avaluació. 2.2.
Español: b) Las fases de asesoramiento y evaluación se desarrollarán en las sedes de la Cámara de Comercio, Industria y Navegación de Valencia y de Mercadona, SA, conforme al convenio suscrito, que actuarán de subsedes del centro de formación citado, sin perjuicio de la utilización de otras subsedes que, en función de las situaciones de evaluación pueda proponer la comisión de evaluación. 2.2.
Valencià: Família professional: instal·lació i manteniment  * * * * * Familia profesional: instalación y mantenimiento  Fases i actuacions del procediment Este procediment d'avaluació i acreditació de competències professionals consta de les següents actuacions i fases: 1.
Español: Família professional: instal·lació i manteniment  * * * * * Familia profesional: instalación y mantenimiento  Fases y actuaciones del procedimiento Este procedimiento de evaluación y acreditación de competencias profesionales consta de las siguientes actuaciones y fases: 1.
Valencià: Informació i orientació: esta actuació ha de proporcionar informació bàsica de com obtindre l'acreditació d'unitats de competència, incloses en el Sistema Nacional de Qualificacions i Formació Professional, i sobre el procediment regulat per esta resolució.
Español: Información y orientación: esta actuación debe proporcionar información básica de cómo obtener la acreditación de unidades de competencia, incluidas en el Sistema Nacional de Cualificaciones y Formación Profesional, y sobre el procedimiento regulado por esta resolución. 2.
Valencià: Fase d'assessorament: de suport als candidats en la recopilació de les proves necessàries que demostren el domini professional relatiu a les unitats de competència que desitja que li siguen acreditades i d'orientació sobre les possibles accions formatives que han d'efectuar a fi de millorar la seua qualificació professional. 4.
Español: Fase de asesoramiento: de apoyo a los candidatos en la recopilación de las evidencias necesarias que demuestren el dominio profesional relativo a las unidades de competencia que desea le sean acreditadas y de orientación sobre las posibles acciones formativas que deben efectuar a fin de mejorar su cualificación profesional. 4.
Valencià: El document d'acreditació serà emés per la Direcció General de Formació i Qualificació Professional. 7.
Español: El documento de acreditación será emitido por la Dirección General de Formación y Cualificación Profesional.
Valencià: Informació i orientació general Amb caràcter previ a l'inici del procediment de reconeixement de la competència professional, el Servici de Qualificacions i Acreditació de Centres, en col·laboració amb la Cambra de Comerç, facilitarà informació general als possibles candidats sobre el desenrotllament del procediment, de manera que les persones interessades puguen prendre una decisió sobre la seua participació en este. 5.
Español: Información y orientación general Con carácter previo al inicio del procedimiento de reconocimiento de la competencia profesional, el Servicio de Cualificaciones y Acreditación de Centros, en colaboración con la Cámara de Comercio, facilitará información general a los posibles candidatos sobre el desarrollo del procedimiento, de manera que las personas interesadas puedan tomar una decisión sobre su participación en el mismo. 5.
Valencià: Preinscripció i termini de presentació La Cambra de Comerç remetrà a la comissió d'admissió descrita en l'article 6, la relació de candidats proposats per l'empresa Mercadona, SA, juntament amb la documentació que acredite els requisits de participació, així com l'experiència laboral i la formació no formal.
Español: Preinscripción y plazo de presentación La Cámara de Comercio remitirá a la comisión de admisión descrita en el artículo 6, la relación de candidatos propuestos por la empresa Mercadona, SA, junto con la documentación que acredite los requisitos de participación, así como la experiencia laboral y la formación no formal.
Valencià: Admissió en el procediment Una comissió d'admissió formada pel cap del Servici de Qualificacions i Acreditació de Centres o persona en qui delegue, el director del Centre de Formació Servef de Paterna o persona en qui delegue i dos membres proposats per la Cambra de Comerç, supervisaran la proposta de preinscripció de candidats i comprovaran que complixen els requisits establits en la normativa vigent per a la seua participació.
Español: Admisión en el procedimiento Una comisión de admisión formada por el jefe del Servicio de Cualificaciones y Acreditación de Centros o persona en quien delegue, el director del Centro de Formación Servef de Paterna o persona en quien delegue, y dos miembros propuestos por la Cámara de Comercio, supervisarán la propuesta de preinscripción de candidatos y comprobarán que cumplen los requisitos previstos en la normativa vigente para su participación.
Valencià: Documentació 7. 1.
Español: Documentación 7. 1.
Valencià: Documents justificatius de l'experiència laboral: a) Per als treballadors assalariats Certificació de la Tresoreria General de la Seguretat Social, de l'Institut Social de la Marina o de la mutualitat en què estiguen afiliats, on conste l'empresa, la categoria laboral (grup de cotització) i el període de contractació, i Contracte de treball o certificació de l'empresa on hagen adquirit l'experiència laboral, en la qual conste específicament la duració dels períodes de prestació del contracte, l'activitat exercida i l'interval de temps en què s'ha realitzat esta activitat.
Español: Documentos justificativos de la experiencia laboral: a) Para los trabajadores asalariados Certificación de la Tesorería General de la Seguridad Social, del Instituto Social de la Marina o de la mutualidad a la que estuvieran afiliados, donde conste la empresa, la categoría laboral (grupo de cotización) y el periodo de contratación; y Contrato de trabajo o certificación de la empresa donde hayan adquirido la experiencia laboral, en la que conste específicamente la duración de los períodos de prestación del contrato, la actividad desarrollada y el intervalo de tiempo en el que se ha realizado dicha actividad.
Valencià: b) Per a treballadors autònoms o per compte propi Certificació de la Tresoreria General de la Seguretat Social o de l'Institut Social de la Marina dels períodes d'alta en la Seguretat Social en el règim especial corresponent. 7. 2.
Español: b) Para trabajadores autónomos o por cuenta propia Certificación de la Tesorería General de la Seguridad Social o del Instituto Social de la Marina de los periodos de alta en la Seguridad Social en el régimen especial correspondiente. 7. 2.
Valencià: L'assessorament serà obligatori i tindrà caràcter individualitzat o col'lectiu, en funció de les necessitats dels candidats. 2.
Español: El asesoramiento será obligatorio y tendrá carácter individualizado o colectivo, en función de las necesidades de los candidatos. 2.
Valencià: L'assessor, quan es considere necessari, citarà l'aspirant a participar en el procediment per a ajudar-lo, si és el cas, a autoavaluar la seua competència, completar el seu historial personal i/o formatiu o a presentar evidències que ho justifiquen, amb la finalitat d'identificar la correspondència dels seus aprenentatges amb les unitats de competència que serien més idònies als efectes de reconeixement. 3.
Español: El asesor, cuando se considere necesario, citará al aspirante a participar en el procedimiento para ayudarle, en su caso, a autoevaluar su competencia, completar su historial personal y/o formativo o a presentar evidencias que lo justifiquen, con la finalidad de identificar la correspondencia de sus aprendizajes con las unidades de competencia que serían más idóneas a efectos de reconocimiento. 3.
Valencià: Si l'informe citat en l'apartat anterior és positiu, es traslladarà a la corresponent comissió d'avaluació en el dossier de competències, que contindrà tota la documentació aportada així com l'informe elaborat degudament firmat. 5.
Español: Si el informe citado en el apartado anterior es positivo, se trasladará a la correspondiente comisión de evaluación en el dossier de competencias, que contendrá toda la documentación aportada así como el informe elaborado debidamente firmado. 5.
Valencià: Si l'informe és negatiu, se li indicarà al candidat o candidata la formació complementària que hauria de realitzar i els centres on podria rebre-la.
Español: Si el informe es negativo, se le indicará al candidato o candidata la formación complementaria que debería realizar y los centros donde podría recibirla.
Valencià: En este cas, també es traslladarà a la comissió d'avaluació, junt amb l'informe, la documentació referida en l'apartat 4 d'este article. 6.
Español: En este caso, también se trasladará a la comisión de evaluación, junto con el informe, la documentación referida en el apartado 4 de este artículo. 6.
Valencià: En funció del nombre de candidats finalment admesos, el Servici d'Acreditació designarà els assessors i avaluadors adscrits al present procediment.
Español: En función del número de candidatos finalmente admitidos, el Servicio de Acreditación designará los asesores y evaluadores adscritos al presente procedimiento.
Valencià: Per a prendre part en la fase d'avaluació, la persona aspirant haurà de presentar una sol·licitud en el mateix centre al final de la fase d'assessorament, i procedir a l'abonament de les taxes corresponents segons les unitats de competència en què s'ha inscrit per al seu reconeixement. 2.
Español: Para tomar parte en la fase de evaluación la persona aspirante deberá presentar una solicitud en el propio centro al final de la fase de asesoramiento, y proceder al abono de las tasas correspondientes según las unidades de competencia en que se ha inscrito para su reconocimiento. 2.
Valencià: Així mateix, es fixaran els moments, llocs i, en la mesura que siga possible, els procediments d'avaluació; tot això serà arreplegat en un pla d'avaluació, que serà comunicat a cada candidat per part de la comissió avaluadora.
Español: Así mismo, se fijarán los momentos, lugares y, en la medida de lo posible, los procedimientos de evaluación; todo ello será recogido en un plan de evaluación, que será comunicado a cada candidato por parte de la comisión evaluadora.
Valencià: En primer lloc, d'evidències indirectes i posteriorment de les evidències directes, per a això s'utilitzaran diversos elements per a facilitar que el candidat puga demostrar la seua competència, com ara: el dossier individual de competències, l'entrevista personal, l'observació o simulació d'una pràctica o altres evidències complementàries. 3.
Español: En primer lugar, de evidencias indirectas y posteriormente de las evidencias directas, para ello se utilizarán diversos elementos para facilitar que el candidato pueda demostrar su competencia, tales como: el dossier individual de competencias, la entrevista personal, la observación o simulación de una práctica u otras pruebas complementarias. 3.
Valencià: L'avaluació, en cada una de les unitats de competència en què s'haja inscrit el candidat, tindrà com a objecte comprovar si demostra la competència professional requerida en les realitzacions professionals, en els nivells establits en els criteris de realització i en una situació de treball, real o simulada, fixada a partir del context professional.
Español: La evaluación, en cada una de las unidades de competencia en las que se haya inscrito el candidato, tendrá por objeto comprobar si demuestra la competencia profesional requerida en las realizaciones profesionales, en los niveles establecidos en los criterios de realización y en una situación de trabajo, real o simulada, fijada a partir del contexto profesional. 4.
Valencià: S'utilitzaran els mètodes que es consideren necessaris per a comprovar allò que s'ha explicitat per la persona que presente la seua candidatura en la documentació aportada.
Español: Se utilizarán los métodos que se consideren necesarios para comprobar lo explicitado por la persona que presente su candidatura en la documentación aportada.
Valencià: La selecció dels mètodes i la seua concreció en activitats d'avaluació es realitzarà d'acord amb la naturalesa de la unitat de competència, les característiques de la persona aspirant a participar en el procediment i els criteris per a l'avaluació arreplegats en les guies d'evidències. 7.
Español: La selección de los métodos y su concreción en actividades de evaluación se realizará de acuerdo con la naturaleza de la unidad de competencia, las características de la persona aspirante a participar en el procedimiento y los criterios para la evaluación recogidos en las guías de evidencias. 7.
Valencià: L'avaluació es realitzarà seguint una planificació prèvia, en la qual constaran, almenys, les activitats i mètodes d'avaluació, així com els llocs i dates establits.
Español: La evaluación se desarrollará siguiendo una planificación previa, en la que constarán, al menos, las actividades y métodos de evaluación, así como los lugares y fechas previstos.
Valencià: El resultat de l'avaluació de la competència professional en una determinada unitat de competència s'expressarà en termes de demostrada o no demostrada. 10.
Español: El resultado de la evaluación de la competencia profesional en una determinada unidad de competencia se expresará en términos de demostrada o no demostrada.
Valencià: La comissió avaluadora estarà integrada per un mínim de cinc persones habilitades com a avaluadores, almenys dos d'elles funcionaris, designades pel Servici de Qualificacions i Acreditació de Centres.
Español: La comisión evaluadora estará integrada por un mínimo de cinco personas habilitadas como evaluadoras, al menos dos de ellas funcionarios, designadas por el Servicio de Cualificaciones y Acreditación de Centros.
Valencià: Una de les quals actuarà de president i una altra de secretari, sent requisit que siguen funcionaris.
Español: Una de las cuales actuará de presidente y otra de secretario, siendo requisito que sean funcionarios.
Valencià: La comissió avaluadora podrà demanar la col·laboració puntual d'experts, la participació de la qual haurà de ser autoritzada pel Servici de Qualificacions i Acreditació de Centres. 3.
Español: La comisión evaluadora podrá recabar la colaboración puntual de expertos, cuya participación deberá ser autorizada por el Servicio de Cualificaciones y Acreditación de Centros 3.
Valencià: Es podrà requerir al candidat, si cal, l'aportació d'una altra documentació complementària que evidencie l'adquisició de la competència professional que sol'licita que li siga reconeguda.
Español: Se podrá requerir al candidato, si ello fuera necesario, la aportación de otra documentación complementaria que evidencie la adquisición de la competencia profesional que solicita le sea reconocida.