gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: A títol merament orientatiu, es detalla a continuació les ubicacions de les estacions de SITVAL a les quals es referix la present convocatòria: Zona nord Zona centre Zona sud Vinaròs Utiel Ondara Castelló de la Plana Riba-roja de Túria Alcoi Vila-real Vara de Quart Alacant Port de Sagunt Catarroja Benidorm Massalfassar Alzira Elx Campanar Gandia Villena Llíria Xàtiva Redován San Antonio de Benagéber Ontinyent Orihuela Torrevieja Tercera.
Español: A título meramente orientativo, se detalla a continuación las ubicaciones de las estaciones de SITVAL a las que se refiere la presente convocatoria: Zona norte Zona centro Zona sur Vinaròs Utiel Ondara Castelló de la Plana Riba-roja de Túria Alcoy Vila-real Vara de Quart Alicante Port de Sagunt Catarroja Benidorm Massalfassar Alzira Elche Campanar Gandia Villena Llíria Xàtiva Redován San Antonio de Benageve Ontinyent Orihuela Torrevieja Tercera.
Valencià: Requisits per al lloc d'administratiu/a d'ITV Estar en possessió del títol de Tècnic en Gestió Administrativa o equivalent.
Español: Requisitos para el puesto de administrativo/a de ITV Estar en posesión del título de Técnico en Gestión Administrativa o equivalente.
Valencià: En este sentit, únicament s'entendran com a equivalents les titulacions regulades en la Llei 14/1970, de 4 d'agost, general d'educació i finançament de la reforma educativa, que es relacionen a continuació, no sent admissibles altres diferents de les següents: a) Tècnic auxiliar en secretariat, branca administrativa i comercial b) Tècnic auxiliar en regidoria de pisos, branca administrativa i comercial c) Tècnic auxiliar en administració i gestió, branca administrativa i comercial d) Tècnic auxiliar en documentació administrativa i operativa de teclats, branca administrativa i comercial e) Tècnic auxiliar jurídic, branca administrativa i comercial Quarta.
Español: En este sentido, únicamente se entenderán como equivalentes las titulaciones reguladas en la Ley 14/1970, de 4 de agosto, general de educación y financiación de la reforma educativa, que se relacionan a continuación, no siendo admisibles otras diferentes a las siguientes: a) Técnico auxiliar en secretariado, rama administrativa y comercial b) Técnico auxiliar en regiduría de pisos, rama administrativa y comercial c) Técnico auxiliar en administración y gestión, rama administrativa y comercial d) Técnico auxiliar en documentación administrativa y operativa de teclados, rama administrativa y comercial e) Técnico auxiliar jurídico, rama administrativa y comercial Cuarta.
Valencià: Nacionalitat espanyola o alguna altra que permeta l'accés a l'ocupació pública conforme a les previsions de l'article 63 de la Llei 4/2021, de 16 d'abril, de la Generalitat, de la funció pública valenciana o ser persona estrangera amb residència legal a Espanya.
Español: Nacionalidad española o alguna otra que permita el acceso a la ocupación pública conforme a las previsiones del artículo 63 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la función pública valenciana o ser persona extranjera con residencia legal en España.
Valencià: S'acreditarà amb document d'identitat, vàlid i en vigor; en el cas de persones estrangeres també haurà d'aportar-se certificat de residència legal a Espanya i permís de treball. 2.
Español: Se acreditará con documento de identidad, válido y en vigor; en el caso de personas extranjeras también tendrá que aportarse certificado de residencia legal en España y permiso de trabajo. 2.
Valencià: Les persones aspirants de nacionalitat diferent de l'espanyola que no tinguen com a idioma natiu l'espanyol hauran d'acreditar documentalment el seu coneixement mitjançant Diploma d'Espanyol com a Llengua Estrangera (DELE), certificat del Servici Internacional d'Avaluació de la Llengua Espanyola (SIELE) o títol d'espanyol d'Escola Oficial d'Idiomes.
Español: Las personas aspirantes de nacionalidad diferente a la española que no tengan como idioma nativo el español tendrán que acreditar documentalmente su conocimiento mediante diploma de español como lengua extranjera (DELE), certificado del Servicio Internacional de Evaluación de la Lengua Española (SIELE) o título de español de Escuela Oficial de Idiomas.
Valencià: Totes les certificacions indicades hauran de ser, almenys, de nivell B1.
Español: Todas las certificaciones indicadas tendrán que ser, al menos, de nivel B1.
Valencià: També s'admetrà títol universitari de Grau en Filologia Hispànica o equivalent (per a títol obtingut a l'estranger haurà d'acreditar-se homologació). 3.
Español: También se admitirá título universitario de Grado en Filología Hispánica o equivaliendo (para título obtenido en el extranjero tendrá que acreditarse homologación). 3.
Valencià: Tindre 18 anys mínima, atés que les condicions de treball i/o les exigències de capacitació necessàries impossibiliten legalment ocupar els llocs a persones menors d'esta edat.
Español: Tener 18 años de edad mínima, dado que las condiciones de trabajo y/o las exigencias de capacitación necesarias imposibilitan legalmente ocupar los puestos a personas menores de esta edad.
Valencià: S'acreditarà amb document d'identitat, vàlid i en vigor. 4.
Español: Se acreditará con documento de identidad, válido y en vigor. 4.
Valencià: Titulació del nivell acadèmic mínim exigit per al lloc o el seu equivalent (per a títols obtinguts a l'estranger ha d'acreditar-se l'homologació).
Español: Titulación del nivel académico mínimo exigido para el puesto o su equivalente (para títulos obtenidos al extranjero debe acreditarse la homologación).
Valencià: S'acreditarà mitjançant títol vàlid i, si escau, amb certificat d'homologació al sistema educatiu espanyol. 5.
Español: Se acreditará mediante título válido y, si procede, con certificado de homologación al sistema educativo español. 5.
Valencià: Atesa la configuració de les Estacions existents, es requerix estar en possessió del permís de conduir Tipus B en vigor, vàlid per a conduir a Espanya.
Español: Atendiendo a la configuración de las Estaciones existentes, se requiere estar en posesión del carné de conducir Tipo B en vigor, válido para conducir en España.
Valencià: Tots els requisits han de complir-se l'últim dia del termini de presentació de sol·licituds.
Español: Todos los requisitos tienen que cumplirse el último día del plazo de presentación de solicitudes.
Valencià: Les persones aspirants hauran de presentar còpia dels documents acreditatius indicats quan així els siga requerit per SITVAL.
Español: Las personas aspirantes deberán presentar copia de los documentos acreditativos indicados cuando así les sea requerido por SITVAL.
Valencià: Baremació dels mèrits Es tindrà en compte els mèrits per formació i per experiència que es relacionen a continuació, sent 40 els punts màxims a computar, dels quals fins a un màxim de 16 correspondran a mèrits per experiència i fins a un màxim de 24 a mèrits per formació.
Español: Baremación de los méritos Se tendrá en cuenta los méritos por formación y por experiencia que se relacionan a continuación, siendo 40 los puntos máximos a computar, de los cuales hasta un máximo de 16 corresponderán a méritos por experiencia y hasta un máximo de 24 a méritos por formación.
Valencià: Mèrits per experiència a) Haver treballat com a administratiu/iva en qualsevol estació d'Inspecció Tècnica de Vehicles a Espanya: 0,50 punts per mes de contracte.
Español: Méritos por experiencia a) Haber trabajado como administrativo-a en cualquier estación de Inspección Técnica de Vehículos en España: 0,50 puntos por mes de contrato.
Valencià: Total màxim possible per experiència: 16 punts.
Español: Total máximo posible por experiencia: 16 puntos.
Valencià: S'haurà d'adjuntar a la sol·licitud la següent documentació: Certificat de vida laboral actualitzat emés per la Tresoreria General de la Seguretat Social.
Español: Se deberá adjuntar a la solicitud la siguiente documentación: Certificado de vida laboral actualizado emitido por la Tesorería General de la Seguridad Social.
Valencià: Certificat de pràctiques, en el cas de no tractar-se d'experiència duta a terme per un contracte laboral.
Español: Certificación de prácticas, en el caso de no tratarse de experiencia llevada a cabo por un contrato laboral.
Valencià: En este, haurà de figurar la identitat de la persona candidata, l'empresa o centre que ho emet, així com la duració de les mateixes expressada en dies.
Español: En este, tendrá que figurar la identidad de la persona candidata, la empresa o centro que lo emite, así como la duración de las mismas expresada en días.
Valencià: Certificat de lloc de treball, en el supòsit d'haver sigut obtinguda mitjançant contracte laboral.
Español: Certificado de puesto de trabajo, en el supuesto de haber sido obtenida mediante contrato laboral.
Valencià: En este, haurà de figurar l'empresa que ho emet, el lloc de treball exercit, així com la duració de la relació laboral expressada en dies.
Español: En este, tendrá que figurar la empresa que lo emite, el puesto de trabajo ejercido, así como la duración de la relación laboral expresada en días.
Valencià: Només en aquells casos en els quals no siga possible esta certificació per haver desaparegut l'empresa, es podrà aportar còpia dels contractes de treball, o certificat del servici públic d'ocupació.
Español: Solo en aquellos casos en los cuales no sea posible esta certificación por haber desaparecido la empresa, se podrá aportar copia de los contratos de trabajo, o certificado del servicio público de empleo.
Valencià: Mèrits per formació a) Titulació acadèmica universitària: es valorarà amb tres punts per cada titulació amb un màxim de 6 punts.
Español: Méritos por formación a) Titulación académica universitaria: se valorará con tres puntos por cada titulación con un máximo de 6 puntos.
Valencià: b) Cicle formatiu de grau superior diferent del qual s'haguera fet ús, si és el cas, com a requisit (es valorarà amb independència del nombre de cicles acreditats): 2 punts per cada títol, amb un màxim de 4 punts.
Español: b) Ciclo Formativo de Grado Superior diferente al cual se hubiera usado, en su caso, como requisito (se valorará con independencia del número de ciclos acreditados): 2 puntos por cada título, con un máximo de 4 puntos.
Valencià: c) La formació modular associada als certificats de professionalitat de les famílies professionals d'administració i gestió que es regulen en l'article 5 del Reial decret 34/2008, de 18 de gener, pel qual es regulen els certificats de professionalitat, es valorarà a raó de 0,03 punts per cada hora acreditada, amb un màxim de 3 punts.
Español: c) La formación modular asociada a los certificados de profesionalidad de las familias profesionales de administración y gestión que se regulan en el artículo 5 del Real decreto 34/2008, de 18 de enero, por el cual se regulan los certificados de profesionalidad, se valorará a razón de 0,03 puntos por cada hora acreditada, con un máximo de 3 puntos.
Valencià: Es fa constar expressament que en cap cas les titulacions exigides com a requisit d'accés podran considerar-se mèrits objecte de baremació.
Español: Se hace constar expresamente que en ningún caso las titulaciones exigidas como requisito de acceso podrán considerarse méritos objeto de baremación.
Valencià: d) Nivell d'idioma valencià (segons Orde 7/2017, de 2 de març, de la Conselleria d'Educació, Investigació, Cultura i Esport): A2: 1 punt.
Español: d) Nivel de idioma valenciano (según Orden 7/2017, de 2 de marzo, de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte): A2: 1 punto.
Valencià: B1: 1,5 punts B2: 2 punts.
Español: B1: 1,5 puntos B2: 2 puntos.
Valencià: C1: 2,5 punts.
Español: C1: 2,5 puntos.
Valencià: C2: 3 punts.
Español: C2: 3 puntos.
Valencià: e) Nivell d'idioma anglés, francés, italià, alemany, llengua de signes o qualsevol que compte amb certificació del Marc europeu comú de referència per a les Llengües (MECR).
Español: e) Nivel de idioma inglés, francés, italiano, alemán, lengua de signos o cualquier que cuente con certificación del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCER).
Valencià: Es valoraran fins a tres idiomes diferents (segons Decret 61/2013, de 17 de maig, del Consell, Orde 93/2013, d'11 de novembre, de la Conselleria d'Educació, Cultura i Esport i Resolució de 2 d'octubre de 2014, de la Conselleria d'Educació, Cultura i Esport): A2: 1 punt per cada idioma.
Español: Se valorarán hasta tres idiomas diferentes (según Decreto 61/2013, de 17 de mayo, del Consejo, Orden 93/2013, de 11 de noviembre, de la Conselleria de Educación, Cultura y Deporte y Resolución de 2 de octubre de 2014, de la Conselleria de Educación, Cultura y Deporte): A2: 1 punto por cada idioma.
Valencià: B1: 1,5 punts per cada idioma.
Español: B1: 1,5 puntos por cada idioma.
Valencià: B2: 2 punts per cada idioma.
Español: B2: 2 puntos por cada idioma.
Valencià: C1: 2,5 punts per cada idioma.
Español: C1: 2,5 puntos por cada idioma.
Valencià: C2: 3 punts per cada idioma.
Español: C2: 3 puntos por cada idioma.
Valencià: Total màxim possible per formació en idiomes: 6 punts.
Español: Total máximo posible por formación en idiomas: 6 puntos.
Valencià: En la puntuació dels idiomes, s'assignaran els punts corresponents al nivell més alt, sense que puguen acumular-se els nivells inferiors.
Español: En la puntuación de los idiomas, se asignarán los puntos correspondientes al nivel más alto, sin que puedan acumularse los niveles inferiores.
Valencià: S'haurà d'adjuntar a la sol·licitud, la documentació acreditativa de cadascun dels mèrits per formació al·legats.
Español: Se deberá adjuntar a la solicitud, la documentación acreditativa de cada uno de los méritos por formación alegados.
Valencià: Total màxim possible per formació: 24 punts.
Español: Total máximo posible por formación: 24 puntos.
Valencià: Forma i termini de presentació de sol·licituds Les persones interessades que compten amb algun dels mèrits assenyalats en la base sexta, podran inscriure's en el procés en el termini i forma que es donarà a conéixer a través de la web de SITVAL www.sitval.com, apartat «Oferta d'ocupació» (d'ara en avant, «la web de SITVAL», adjuntant la documentació acreditativa de requisits i mèrits.
Español: Forma y plazo de presentación de solicitudes Las personas interesadas que cuenten con alguno de los méritos señalados en la base sexta, podrán inscribirse en el proceso en el plazo y forma que se dará a conocer a través de la web de SITVAL www.sitval.com, apartado «Oferta de empleo» (de ahora en adelante, «la web de SITVAL», adjuntando la documentación acreditativa de requisitos y méritos.
Valencià: No seran admeses sol·licituds fora d'este termini.
Español: No serán admitidas solicitudes fuera de este plazo.
Valencià: En la sol·licitud no serà possible excloure o fixar preferències respecte a concretes estacions o als conjunts d'estacions derivats del procés de reversió.
Español: En la solicitud no será posible excluir o fijar preferencias respecto a concretas estaciones o a los conjuntos de estaciones derivados del proceso de reversión.
Valencià: SITVAL es reserva la potestat de requerir en qualsevol moment, fins i tot una vegada conclòs el procés selectiu i realitzada la contractació, originals o fotocòpies compulsades de qualsevol document aportat per a acreditar requisits o mèrits, podent eliminar a la persona (rescindint la relació laboral si ja s'haguera iniciat) d'observar-se alguna irregularitat.
Español: SITVAL se reserva la potestad de requerir en cualquier momento, incluso una vez concluido el proceso selectivo y realizada la contratación, originales o fotocopias compulsadas de cualquier documento aportado para acreditar requisitos o méritos, pudiendo eliminar a la persona (rescindiendo la relación laboral si ya se hubiera iniciado) de observarse alguna irregularidad.
Valencià: Criteris per a confeccionar els llistats de persones en disposició d'integrar-se en les borses Es conformarà una única borsa per al lloc d'administratiu/iva d'ITV, ordenades ambdues atenent la puntuació obtinguda per les persones aspirants en la baremació dels mèrits.
Español: Criterios para confeccionar los listados de personas en disposición de integrarse en las bolsas Se conformará una única bolsa para el puesto de administrativo-a de ITV, ordenadas ambas atendiendo la puntuación obtenida por las personas aspirantes en la baremación de los méritos.
Valencià: Les persones aspirants hauran de formular la seua sol·licitud d'ocupació en el model que s'establirà durant el termini dels sis dies naturals següents a la publicació de la convocatòria, havent de publicar-se la llista provisional de valoració de mèrits en els cinc dies naturals següents, amb indicació de la puntuació obtinguda en cadascun dels mèrits i de la puntuació total.
Español: Las personas aspirantes deberán formular su solicitud de empleo en el modelo que se establecerá durante el plazo de los seis días naturales siguientes a la publicación de la convocatoria, debiendo publicarse la lista provisional de valoración de méritos en los cinco días naturales siguientes, con indicación de la puntuación obtenida en cada uno de los méritos y de la puntuación total.
Valencià: Es podrà formular al·legacions en el termini dels cinc dies naturals següents des de la publicació de la llista provisional de valoració de mèrits, elevant-se a definitives una vegada resoltes motivadament totes les al·legacions, dins d'un termini que no podrà excedir els cinc dies hàbils.
Español: Se podrá formular alegaciones en el plazo de los cinco días naturales siguientes desde la publicación de la lista provisional de valoración de méritos, elevándose a definitivas una vez resueltas motivadamente todas las alegaciones, dentro de un plazo que no podrá exceder los cinco días hábiles.
Valencià: Conclòs el procés de selecció, les persones aspirants que hagen acreditat complir els requisits exigits, quedaran ordenades conformement a la puntuació derivada de la valoració dels mèrits, i seran cridades al lloc al qual opten en funció de l'orde establit.
Español: Concluido el proceso de selección, las personas aspirantes que hayan acreditado cumplir los requisitos exigidos, quedarán ordenadas con arreglo a la puntuación derivada de la valoración de los méritos, y serán llamadas al puesto al cual opten en función del orden establecido.
Valencià: En cas d'empat, s'establixen els següents criteris: a) A favor de la persona del sexe menys representat en el lloc de treball, per a promoure el principi d'igualtat entre homes i dones d'aplicació en l'empresa.
Español: En caso de empate, se establecen los siguientes criterios: a) A favor de la persona del sexo menos representado en el puesto de trabajo, para promover el principio de igualdad entre hombres y mujeres de aplicación en la empresa.
Valencià: b) A favor de la persona amb diversitat funcional.
Español: b) A favor de la persona con diversidad funcional.
Valencià: Si l'empat es produïx entre persones amb diversitat funcional, qui tinga acreditat un major percentatge de discapacitat.
Español: Si el empate se produce entre personas con diversidad funcional, quien tenga acreditado un mayor porcentaje de discapacidad.
Valencià: c) Major puntuació obtinguda en experiència professional de l'activitat pròpia del lloc al qual s'opte.
Español: c) Mayor puntuación obtenida en experiencia profesional de la actividad propia del puesto al cual se opte.
Valencià: d) A favor de la persona que acredite major edat.
Español: d) A favor de la persona que acredite mayor edad.
Valencià: Funcionament del llistat ordenat 1.
Español: Funcionamiento del listado ordenado 1.
Valencià: La persona integrant de la relació ordenada que siga anomenada per a formalitzar un contracte de duració determinada serà baixa en este llistat, i una vegada que finalitze el contracte temporal corresponent, tornarà a causar alta en la mateixa posició que li corresponga en funció de la seua puntuació total. 2.
Español: La persona integrante de la relación ordenada que sea llamada para formalizar un contrato de duración determinada será baja en este listado, y una vez que finalice el contrato temporal correspondiente, volverá a causar alta en la misma posición que le corresponda en función de su puntuación total. 2.
Valencià: La renúncia a un lloc de treball oferit suposarà el pas de la persona que haja rebut la crida a l'últim lloc de la relació ordenada, llevat que concórrega una de les següents circumstàncies, que hauran de ser acreditades per escrit davant l'Empresa: a) Ser beneficiària de la prestació de Seguretat Social per naixement i cura de menor.
Español: La renuncia a un puesto de trabajo ofrecido supondrá el paso de la persona que haya recibido el llamamiento al último lugar de la relación ordenada, salvo que concurra una de las siguientes circunstancias, que deberán ser acreditadas por escrito ante la Empresa: a) Ser beneficiaria de la prestación de Seguridad Social por nacimiento y cuidado de menor.
Valencià: b) Malaltia que impedisca l'assistència al treball, sempre que s'acredite degudament.
Español: b) Enfermedad que impida la asistencia al trabajo, siempre que se acredite debidamente.
Valencià: c) Exercici de responsabilitats públiques que impossibiliten l'assistència al treball.
Español: c) Ejercicio de responsabilidades públicas que imposibiliten la asistencia al trabajo.
Valencià: d) Per matrimoni o registre com a parella de fet, si la seua celebració es produïx dins dels 15 dies anteriors o posteriors a la crida.
Español: d) Por matrimonio o registro como pareja de hecho, si su celebración se produce dentro de los 15 días anteriores o posteriores al llamamiento.
Valencià: e) Víctimes de violència, pel temps que dure esta situació.
Español: e) Víctimas de violencia, por el tiempo que dure esta situación.
Valencià: f) Quan el lloc oferit tinga una jornada igual o inferior al 50 % respecte de l'ordinària. 3.
Español: f) Cuando el puesto ofertado tenga una jornada igual o inferior al 50 % respecto de la ordinaria. 3.
Valencià: La justificació per algun dels motius citats anteriorment permetrà romandre en la relació ordenada, passant a la situació d'inactivitat mentres dure la circumstància acreditada; finalitzada la causa s'haurà de comunicar a l'empresa esta circumstància en el termini dels cinc dies hàbils següents per a recuperar la possibilitat de ser objecte de crida.
Español: La justificación por alguno de los motivos citados anteriormente permitirá permanecer en la relación ordenada, pasando a la situación de inactividad mientras dure la circunstancia acreditada; finalizada la causa se deberá comunicar a la empresa esta circunstancia en el plazo de los cinco días hábiles siguientes para recuperar la posibilidad de ser objeto de llamamiento. 4.
Valencià: Els períodes, el tipus de contractació, la jornada i l'horari dependran de la circumstància que va justificar la crida, i cobrirà eixes necessitats específiques conformement a la normativa convencional sectorial d'aplicació i a la preceptiva autorització derivada de la inclusió de l'empresa en el sector públic instrumental de la Generalitat.
Español: Los periodos, el tipo de contratación, la jornada y el horario dependerán de la circunstancia que justificó el llamamiento, y cubrirá esas necesidades específicas con arreglo a la normativa convencional sectorial de aplicación y a la preceptiva autorización derivada de la inclusión de la empresa en el sector público instrumental de la Generalitat.