gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: L'arbitratge podrà sol·licitar-se per part legitimada amb fonament en un compromís arbitral previ i vigent que haurà d'estar acreditat. 2.
Español: El arbitraje podrá solicitarse por parte legitimada con fundamento en un compromiso arbitral previo y vigente que deberá estar acreditado. 2.
Valencià: La sol·licitud unilateral de l'arbitratge haurà de realitzar-se per escrit en el qual constarà la identitat, domicili de notificació i circumstàncies de legitimació de les restants parts interessades i les peticions i posicions concretes i determinades de la part sol·licitant. 3.
Español: La solicitud unilateral del arbitraje deberá realizarse por escrito en el que constará la identidad, domicilio de notificación y circunstancias de legitimación de las restantes partes interesadas y las peticiones y posiciones concretas y determinadas de la parte solicitante. 3.
Valencià: La Secretaria traslladarà la petició a les restants parts afectades i citarà a totes elles a una compareixença que tindrà lloc dins dels tres dies hàbils següents a la recepció de la petició d'arbitratge en la qual se'ls exhortarà per a subscriure un conveni arbitral en els extrems indicats en l'article anterior.
Español: Por la Secretaría se dará traslado de la petición a las restantes partes afectadas y citará a todas ellas a una comparecencia que tendrá lugar dentro de los tres días hábiles siguientes a la recepción de la petición de arbitraje en la que se les exhortará para suscribir un convenio arbitral en los extremos indicados en el artículo anterior.
Valencià: Si es verificar així, se seguiran els tràmits generals previstos per a l'arbitratge voluntari.
Español: De así verificarse, se seguirán los trámites generales previstos para el arbitraje voluntario.
Valencià: En el supòsit de no assistir la part sol·licitant a aquesta compareixença prèvia, s'arxivarà sense més tràmit l'expedient, i es tindrà per no realitzada la petició d'arbitratge.
Español: En el supuesto de no asistir la parte solicitante a esta comparecencia previa, se archivará sin más trámite el expediente, teniéndose por no realizada la petición de arbitraje. 4.
Valencià: En un altre cas, l'arbitratge haurà de seguir avant, encara amb la incompareixença o negativa d'alguna de les restants parts afectades i, mancant acord entre les parts, li seran aplicable les regles següents: a) En la seua tramitació s'hauran d'observar els principis que regeixen amb caràcter general en els procediments del TAL, recollits en l'article 8 d'aquest acord.
Español: En otro caso, el arbitraje deberá seguir adelante, aún con la incomparecencia o negativa de alguna de las restantes partes afectadas y, a falta de acuerdo entre las partes, le serán de aplicación las siguientes reglas: a) En su tramitación se deberán observar los principios que rigen con carácter general en los procedimientos del TAL, recogidos en el artículo 8 de este Acuerdo.
Valencià: b) L'objecte a arbitrar haurà de ser la determinació de la procedència o improcedència de la pretensió de la part sol·licitant de l'arbitratge.
Español: b) El objeto a arbitrar deberá ser la determinación de la procedencia o improcedencia de la pretensión de la parte solicitante del arbitraje.
Valencià: c) L'arbitratge serà de dret, llevat que l'òrgan arbitral decidisca canviar motivadament la seua condició a arbitratge d'equitat o mixt.
Español: c) El arbitraje será de derecho, salvo que el órgano arbitral decida cambiar motivadamente la condición del mismo a arbitraje de equidad o mixto.
Valencià: d) L'òrgan arbitral estarà format per tres àrbitres triats per les parts en el cas que, a més del sol·licitant de l'arbitratge, comparegueren les restants parts, o alguna d'elles, en la vista prevista davant la Secretaria en el punt 3 anterior.
Español: d) El órgano arbitral estará formado por tres árbitros elegidos por las partes en el caso de que, además del solicitante del arbitraje, compareciesen las restantes partes, o alguna de ellas, en la vista prevista ante la Secretaría en el punto 3 anterior.
Valencià: A falta d'acord, es determinarà per sorteig.
Español: En defecto de acuerdo, se determinará por sorteo.
Valencià: e) En el cas que en aquesta vista únicament compareguera la part sol·licitant de l'arbitratge, l'òrgan arbitral estarà compost per l'àrbitre que aquesta designe, sempre que la incompareixença de l'altra part responga a causes no justificades.
Español: e) En el supuesto de que en esta vista únicamente compareciese la parte solicitante del arbitraje, el órgano arbitral estará compuesto por el árbitro que esta designe, siempre que la incomparecencia de la otra parte responda a causas no justificadas.
Valencià: f) El termini per a l'emissió del laude i, conseqüentment, per a realitzar el tràmit arbitral, no haurà d'excedir de deu dies hàbils a partir de l'acceptació dels qui componen l'òrgan arbitral designat o, si escau, del que corresponga al termini màxim previst per al període de consultes del qual poguera procedir.
Español: f) El plazo para la emisión del laudo y, consecuentemente, para realizar el trámite arbitral, no deberá exceder de diez días hábiles a partir de la aceptación de quienes componen el órgano arbitral designado o, en su caso, del que corresponda al plazo máximo previsto para el período de consultas del que pudiera traer causa.
Valencià: Per a les restants pautes de desenvolupament del procediment s'aplicaran els tràmits previstos amb caràcter general en aquest acord i, si escau, aquelles que l'òrgan arbitral considere apropiat adaptar al supòsit.
Español: Para las restantes pautas de desarrollo del procedimiento se aplicarán los trámites previstos con carácter general en este Acuerdo y, en su caso, aquellas que el órgano arbitral considere apropiado adaptar al supuesto.
Valencià: El procediment es desenvoluparà segons els tràmits que l'òrgan arbitral considere apropiats, podrà requerir la compareixença de les parts, i podran sol·licitar documentació complementària o recaptar l'auxili d'experts si ho estima necessari.
Español: El procedimiento se desarrollará según los trámites que el órgano arbitral considere apropiados requiriendo la comparecencia de las partes, pudiendo solicitar documentación complementaria o recabar el auxilio de expertos si lo estima necesario.
Valencià: Es garantirà, en tot cas, el dret d'audiència dels qui es personen, i també el principi d'igualtat i contradicció, sense que es produïsca indefensió.
Español: Se garantizará, en todo caso, el derecho de audiencia de quienes se personen, así como el principio de igualdad y contradicción, sin que se produzca indefensión.
Valencià: De les sessions que es produïsquen s'estendrà acta subscrita pels qui componen l'òrgan arbitral i les parts i certificada per qui exercisca la Secretaria del Tribunal. 2.
Español: De las sesiones que se produzcan se levantará acta suscrita por quienes componen el Órgano Arbitral, las partes y certificada por quien ejerza la Secretaría del Tribunal. 2.
Valencià: La formalització del conveni arbitral previst en l'article 28 impedirà la convocatòria de vagues pel mateix motiu objecte de l'arbitratge, i també l'exercici d'accions judicials o administratives, o qualsevol altra dirigida a la solució del conflicte.
Español: La formalización del convenio arbitral previsto en el artículo 28 impedirá la convocatoria de huelgas por el mismo motivo objeto del arbitraje, así como el ejercicio de acciones judiciales o administrativas, o cualquier otra dirigida a la solución del conflicto.
Valencià: Excepte que hi haja un pacte en contra, el laude haurà d'emetre's en el termini màxim de deu dies hàbils a partir de l'acceptació dels qui componen l'òrgan arbitral designat.
Español: Salvo pacto en contrario, el laudo deberá emitirse en el plazo máximo de diez días hábiles a partir de la aceptación de quienes componen el órgano arbitral designado.
Valencià: Excepcionalment, atesa la transcendència i naturalesa del conflicte, l'òrgan arbitral podrà prorrogar l'esmentat termini mitjançant resolució motivada, i en tot cas, haurà de dictar-se el laude abans del transcurs de vint-i-cinc dies hàbils.
Español: Excepcionalmente, atendiendo a la trascendencia y naturaleza del conflicto, el órgano arbitral podrá prorrogar el mencionado plazo mediante resolución motivada debiendo, en todo caso, dictarse el laudo antes del transcurso de veinticinco días hábiles. 2.
Valencià: El laude arbitral serà vinculant i immediatament executiu. 4.
Español: El laudo arbitral será vinculante e inmediatamente ejecutivo. 4.
Valencià: El laude arbitral serà objecte de depòsit en el TAL i serà remés a l'autoritat laboral per al seu depòsit, registre i, si escau, publicació.
Español: El laudo arbitral será objeto de depósito en el TAL y será remitido a la autoridad laboral para su depósito, registro y, en su caso, publicación. 5.
Valencià: El laude arbitral només podrà ser recorregut en el termini de trenta dies, d'acord amb el que preveu l'article 65.4 de la Llei reguladora de la jurisdicció social, en els casos i pels procediments legalment establits.
Español: El laudo arbitral sólo podrá ser recurrido en el plazo de treinta días que prevé el artículo 65.4 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social, en los casos y por los procedimientos legalmente establecidos.
Valencià: L'eficàcia i naturalesa jurídica de les decisions arbitrals estan determinades en funció del tipus de conflicte que aquelles resolguen i del significat que tingueren la decisió o acords directes als quals substitueixen en cada supòsit, en el sentit exposat en l'article 18.4 d'aquest acord. 3.
Español: La eficacia y naturaleza jurídica de las decisiones arbitrales están determinadas en función del tipo de conflicto que aquellas resuelvan y del significado que tuvieran la decisión o acuerdos directos a los que sustituyen en cada supuesto, en el sentido expuesto en el artículo 18.4 del presente Acuerdo. 3.
Valencià: El laude arbitral ferm s'equipara, quant a execució definitiva d'aquest, a les sentències fermes en els concrets pronunciaments de condemna que, per la seua naturalesa, siguen susceptibles d'aquesta execució i excepte els pronunciaments que tinguen eficàcia normativa o interpretativa, segons el que es disposa en l'article 68 de la Llei reguladora de la jurisdicció social.
Español: El laudo arbitral firme se equipara, en cuanto a ejecución definitiva del mismo, a las sentencias firmes en los concretos pronunciamientos de condena que, por su naturaleza, sean susceptibles de dicha ejecución y salvo los pronunciamientos que tengan eficacia normativa o interpretativa, según lo dispuesto en el artículo 68 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social.
Valencià: Disposicions específiques per als procediments de mediació i arbitratge instats per a la solució de discrepàncies sorgides per la falta d'acord sobre la inaplicació de condicions de treball previstes en els convenis col·lectius 1.
Español: Disposiciones específicas para los procedimientos de mediación y arbitraje instados para la solución de discrepancias surgidas por la falta de acuerdo sobre la inaplicación de condiciones de trabajo previstas en los convenios colectivos. 1.
Valencià: Sense perjudici del que s'estableix en els articles precedents, en els procediments de mediació i arbitratge instats per a la solució de discrepàncies sorgides per la falta d'acord sobre la inaplicació de condicions de treball previstes en els convenis col·lectius, al costat de l'escrit de sol·licitud s'acompanyarà la documentació següent: a) Identificació del sol·licitant i domicili de notificacions on se li puguen efectuar comunicacions.
Español: Sin perjuicio de lo establecido en los artículos precedentes, en los procedimientos de mediación y arbitraje instados para la solución de discrepancias surgidas por la falta de acuerdo sobre la inaplicación de condiciones de trabajo previstas en los convenios colectivos, junto al escrito de solicitud se acompañará la siguiente documentación: a) Identificación del solicitante y domicilio de notificaciones al que se le puedan efectuar comunicaciones.
Valencià: b) Identificació dels qui representen a les persones treballadores, incloent-hi nom i DNI, i també el domicili de notificacions on se'ls puguen efectuar comunicacions.
Español: b) Identificación de quienes representen a las personas trabajadoras, incluyendo nombre y DNI, así como el domicilio de notificaciones al que se les puedan efectuar comunicaciones.
Valencià: c) Informació sobre la composició de la representació de les persones treballadores, i també de la comissió negociadora durant el període de consultes, especificant-hi si són representació unitària o triada conforme a l'article 41.4 de l'Estatut dels Treballadors.
Español: c) Información sobre la composición de la representación de las personas trabajadoras, así como de la comisión negociadora durante el periodo de consultas, especificando si son representación unitaria o elegida conforme al artículo 41.4 del Estatuto de los Trabajadores.
Valencià: d) Acreditació d'haver-se desenvolupat el període de consultes i, en el seu cas, actes de les reunions celebrades i posició de l'altra part que dona lloc a la discrepància.
Español: d) Acreditación de haberse desarrollado el periodo de consultas y, en su caso, actas de las reuniones celebradas y posición de la otra parte que da lugar a la discrepancia.
Valencià: e) En el supòsit d'haver sotmés la discrepància a la comissió paritària del conveni col·lectiu, acreditació d'això i, si escau, pronunciament d'aquesta.
Español: e) En el supuesto de haber sometido la discrepancia a la comisión paritaria del convenio colectivo, acreditación de ello y, en su caso, pronunciamiento de la misma.
Valencià: f) Identificació del conveni col·lectiu vigent del qual es pretenen inaplicar determinades condicions de treball, indicant-hi la seua vigència temporal.
Español: f) Identificación del convenio colectivo vigente del que se pretenden inaplicar determinadas condiciones de trabajo, indicando su vigencia temporal.
Valencià: g) Relació detallada de les condicions de treball del conveni col·lectiu que es pretenen inaplicar i la seua incardinació entre les matèries en les lletres a a g del paràgraf segon de l'article 82.3 de l'Estatut dels Treballadors, detallant les noves condicions de treball que es volen aplicar i el període durant el qual es pretén la inaplicació.
Español: g) Relación pormenorizada de las condiciones de trabajo del convenio colectivo que se pretenden inaplicar y su incardinación entre las materias en las letras a) a g) del párrafo segundo del artículo 82.3 del Estatuto de los Trabajadores, detallando las nuevas condiciones de trabajo que se quieren aplicar y el periodo durante el cual se pretende la inaplicación.
Valencià: h) Documentació relativa a la concurrència de causes econòmiques, tècniques organitzatives o de producció.
Español: h) Documentación relativa a la concurrencia de causas económicas, técnicas organizativas o de producción.
Valencià: A tals efectes es prendrà com a referència la documentació que siga preceptiva en la comunicació dels acomiadaments col·lectius, tenint en compte que quan les causes econòmiques al·legades consistisquen en una disminució persistent del nivell d'ingressos o vendes, haurà de presentar, a més, la documentació que acredite que s'ha produït aquesta disminució durant els últims dos trimestres consecutius.
Español: A tales efectos se tomará como referencia la documentación que sea preceptiva en la comunicación de los despidos colectivos, teniendo en cuenta que cuando las causas económicas alegadas consistan en una disminución persistente del nivel de ingresos o ventas, deberá presentar, además, la documentación que acredite que se ha producido dicha disminución durante los últimos dos trimestres consecutivos.
Valencià: i) Nombre de persones treballadores afectades per la inaplicació de condicions de treball, desglossada, si fora el cas, per centres de treball.
Español: i) Número de personas trabajadoras afectadas por la inaplicación de condiciones de trabajo, desglosada, si fuera el caso, por centros de trabajo.
Valencià: Quan el procediment s'inste per només una de les parts implicades, el tribunal procedirà, dins dels cinc dies hàbils següents al de presentació i registre, a donar trasllat de l'escrit i la seua documentació annexa a la part no sol·licitant, emplaçant a ambdues al procediment de mediació o, si escau, a la compareixença prèvia a l'arbitratge indicada en l'article 29.3. 2.
Español: Cuando el procedimiento se inste por sólo una de las partes implicadas, se procederá por el Tribunal, dentro de los cinco días hábiles siguientes al de presentación y registro, a dar traslado del escrito y su documentación aneja a la parte no solicitante, emplazándose a ambas al procedimiento de mediación o, en su caso, a la comparecencia previa al arbitraje indicada en el artículo 29.3. 2.
Valencià: La modalitat de l'arbitratge serà mixt, de dret quant a la concurrència de la causa que habilita per a la sol·licitud d'inaplicació, i d'equitat respecte de l'adequació de les mesures proposades a la causa i la valoració dels efectes sobre les persones treballadores afectades.
Español: La modalidad del arbitraje será mixto, de derecho en cuanto a la concurrencia de la causa que habilita para la solicitud de inaplicación, y de equidad respecto de la adecuación de las medidas propuestas a la causa y la valoración de los efectos sobre las personas trabajadoras afectadas. 3.
Valencià: El laude arbitral haurà de ser motivat, decidint sobre la inaplicació de les condicions de treball.
Español: El laudo arbitral habrá de ser motivado, decidiendo sobre la inaplicación de las condiciones de trabajo.
Valencià: La decisió haurà de pronunciar-se, en primer lloc, sobre la concurrència de les causes econòmiques, tècniques, organitzatives o de producció, que dona lloc a la inaplicació.
Español: La decisión deberá pronunciarse, en primer lugar, sobre la concurrencia de las causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, que da lugar a la inaplicación.
Valencià: En cas de no concórrer aquestes causes, el laude així ho declararà, amb la conseqüència que no procedirà la inaplicació de les condicions previstes en el conveni col·lectiu.
Español: En caso de no concurrir dichas causas, el laudo así lo declarará, con la consecuencia de que no procederá la inaplicación de las condiciones previstas en el convenio colectivo.
Valencià: Quan s'aprecie la concurrència de les causes, el laude haurà de pronunciar-se sobre la pretensió d'inaplicació de condicions de treball, per a això valorarà la seua adequació en relació amb la causa al·legada i els seus efectes sobre els treballadors afectats, podent acceptar la pretensió d'inaplicació en els seus mateixos termes o en diferent grau d'intensitat.
Español: Cuando se aprecie la concurrencia de las causas, el laudo deberá pronunciarse sobre la pretensión de inaplicación de condiciones de trabajo, para lo cual valorará su adecuación en relación con la causa alegada y sus efectos sobre los trabajadores afectados, pudiendo aceptar la pretensión de inaplicación en sus propios términos o en distinto grado de intensidad.
Valencià: Així mateix, es pronunciarà sobre el període d'inaplicació de les condicions de treball. 4.
Español: Asimismo, se pronunciará sobre el periodo de inaplicación de las condiciones de trabajo. 4.
Valencià: Es lliurarà còpia de l'acord de mediació o, si escau, del laude a l'Administració laboral corresponent, a l'efecte del seu depòsit.
Español: Se librará copia del acuerdo de mediación o, en su caso, del laudo a la Administración laboral correspondiente, a efectos de su depósito.
Valencià: TÍTOL V De la comissió tècnica d'organització del treball Article 34.
Español: TÍTULO V De la comisión técnica de organización del trabajo Artículo 34.
Valencià: Comissió Tècnica d'Organització del Treball Són funcions de la Comissió Tècnica d'Organització del Treball del Tribunal de Mediació i Arbitratge Laboral de la Comunitat Valenciana l'anàlisi i estudi tècnic dels assumptes que li siguen encomanats pel mateix Tribunal en el desenvolupament dels procediments previstos en l'ASAC-CV, en relació amb aspectes concernents a l'organització del treball: a) Sistemes de mesurament.
Español: Son funciones de la Comisión Técnica de Organización del Trabajo del Tribunal de Mediación y Arbitraje Laboral de la Comunitat Valenciana el análisis y estudio técnico de los asuntos que le sean encomendados por el propio Tribunal en el desarrollo de los procedimientos previstos en el ASAC-CV, en relación con aspectos concernientes a la organización del trabajo: a) Sistemas de medición.
Valencià: b) Valoració de llocs de treball.
Español: b) Valoración de puestos de trabajo.
Valencià: c) Els supòsits de major temps invertit, problemes de desplaçaments i mitjans de transport a conseqüència del trasllat del centre de treball d'una empresa i, en general, problemes de mobilitat de les persones treballadores als centres de treball.
Español: c) Los supuestos de mayor tiempo invertido, problemas de desplazamientos y medios de transporte como consecuencia del traslado del centro de trabajo de una empresa y, en general, problemas de movilidad de las personas trabajadoras a los centros de trabajo.
Valencià: d) Assessorament en els canvis produïts en l'organització del treball en les empreses.
Español: d) Asesoramiento en los cambios producidos en la organización del trabajo en las empresas.
Valencià: La Comissió Tècnica d'Organització del Treball estarà composta, de manera paritària, per huit membres designats de comú acord per la Comissió Paritària d'Interpretació, Aplicació i Seguiment de l'ASAC-CV, que podrà, seguint el mateix criteri i en qualsevol moment, modificar-la tant en el que fa referència al nombre dels seus components com a les persones que la integren. 2.
Español: La Comisión Técnica de Organización del Trabajo estará compuesta, de forma paritaria, por ocho miembros designados de común acuerdo por la Comisión Paritaria de Interpretación, Aplicación y Seguimiento del ASAC-CV, quien podrá, siguiendo el mismo criterio y en cualquier momento, modificarla tanto en lo que hace referencia al número de sus componentes como a las personas que la integran. 2.
Valencià: Les circumstàncies que han de presidir racionalment un sistema de mesurament científic de temps, activitats i rendiments, exigeix que els membres de la Comissió Tècnica assignats a cada cas actuen amb total objectivitat.
Español: Las circunstancias que deben presidir racionalmente un sistema de medición científica de tiempos, actividades y rendimientos, exige que los miembros de la Comisión Técnica asignados a cada caso actúen con total objetividad.
Valencià: En cap cas podrà actuar un o una membre de la Comissió Tècnica en els estudis i mesuraments previs a l'emissió de l'informe tècnic sol·licitat, si amb anterioritat haguera intervingut assessorant o a requeriment d'una de les parts en qualsevol aspecte relacionat amb l'organització del treball als quals es fa referència en el punt número 1, excepte acord exprés de les parts.
Español: En ningún caso podrá actuar un, o una, miembro de la Comisión Técnica en los estudios y mediciones previos a la emisión del informe técnico solicitado, si con anterioridad hubiera intervenido asesorando o a requerimiento de una de las partes en cualquier aspecto relacionado con la organización del trabajo a los que se hace referencia en el punto número 1, salvo acuerdo expreso de las partes.
Valencià: És incompatible la condició de membre de la Comissió Tècnica d'Organització del Treball amb la de membre del Cos Arbitral del Tribunal de Mediació i Arbitratge Laboral de la Comunitat Valenciana. 3.
Español: Es incompatible la condición de miembro de la Comisión Técnica de Organización del Trabajo con la de miembro del Cuerpo Arbitral del Tribunal de Mediación y Arbitraje Laboral de la Comunitat Valenciana. 3.
Valencià: En els procediments de mediació, la Comissió Tècnica intervindrà a petició de les parts, prèvia proposta de la Comissió de Mediació que actue en un assumpte concret. 4.
Español: En los procedimientos de mediación, la Comisión Técnica intervendrá a petición de las partes, previa propuesta de la Comisión de Mediación que actúe en un asunto concreto. 4.