gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: La qualificació final del procés selectiu vindrà determinada per la suma de la qualificació de la puntuació de la fase d'oposició i de l'obtinguda en la fase de concurs podent aconseguir com a màxim el total de puntuació que s'exposa a continuació.
Español: La calificación final del proceso selectivo vendrá determinada por la suma de la calificación de la puntuación de la fase de oposición y de la obtenida en la fase de concurso pudiendo alcanzar como máximo el total de puntuación que ese expone a continuación.
Valencià: La fase d'oposició d'aquests processos selectius estarà composta per un únic exercici de caràcter eliminatori, que consistirà a respondre a un qüestionari tipus test que versarà sobre el temari contingut en el programa corresponent a cada procés.
Español: La fase de oposición de estos procesos selectivos estará compuesta por un único ejercicio de carácter eliminatorio, que consistirá en responder a un cuestionario tipo test que versará sobre el temario contenido en el programa correspondiente a cada proceso.
Valencià: El contingut del programa d'aquests processos selectius tindrà un nombre total de temes, depenent del grup de titulació i torn, lliure o promoció interna, en el qual estiguen incloses les categories corresponents, d'acord amb el desenvolupament que es recull en les presents bases generals sent el següent: TORN LLIURE.
Español: El contenido del programa de estos procesos selectivos tendrá un número total de temas, dependiendo del grupo de titulación y turno, libre o promoción interna, en el que estén incluidas las categorías correspondientes, de acuerdo con el desarrollo que se recoge en las presentes bases generales siendo el siguiente: Turno libre.
Valencià: Temari subgrup A1 Total temes: 63 Part general: 6 temes Part normativa sanitària: 7 temes Part específica: 50 temes Temari subgrup A2 Total temes: 38 Part general: 6 temes Part normativa sanitària: 7 temes Part específica: 25 temes Temari subgrup C1 Total temes: 35 Part general: 6 temes Part normativa sanitària: 7 temes Part específica: 22 temes Temari subgrup C2 Total temes: 32 Part general: 6 temes Part sanitària: 7 temes Part específica: 20 temes Temari OAP Total temes: 27 Part general: 6 temes Part sanitària: 4 temes Part específica: 17 temes PROMOCIÓ INTERNA: Temari tècnic/a cures auxiliar infermeria (TCAE) Modalitat A de promoció interna: els qui procedisquen de categories pertanyents als grups o subgrups de titulació iguals o immediatament inferiors i a més de la mateixa especialització funcional que les places a proveir.
Español: Temario subgrupo A1 Total temas: 63 Parte general: 6 temas Parte normativa sanitaria: 7 temas Parte específica: 50 temas Temario subgrupo A2 Total temas: 38 Parte general: 6 temas Parte normativa sanitaria: 7 temas Parte específica: 25 temas Temario subgrupo C1 Total temas: 35 Parte general: 6 temas Parte normativa sanitaria: 7 temas Parte específica: 22 temas Temario subgrupo C2 Total temas: 32 Parte general: 6 temas Parte sanitaria: 7 temas Parte específica: 20 temas Temario OAP Total temas: 27 Parte general: 6 temas Parte sanitaria: 4 temas Parte específica: 17 temas Promoción interna: Temario técnico/a cuidados auxiliar enfermería (TCAE) Modalidad A de promoción interna: quienes procedan de categorías pertenecientes a los grupos o subgrupos de titulación iguales o inmediatamente inferiores y además de la misma especialización funcional que las plazas a proveer.
Valencià: Total temes: 20 Part especifica: 20 temes Modalitat B de promoció interna: la resta d'aspirants de promoció interna.
Español: Total temas: 20 Parte específica: 20 temas Modalidad B de promoción interna: el resto de aspirantes de promoción interna.
Valencià: Total temes: 27 Part normativa sanitària: 7 temes Part especifica: 20 temes Temari auxiliar administratiu/iva Modalitat A de promoció interna: els qui procedisquen de categories pertanyents als grups o subgrups de titulació iguals o immediatament inferiors i a més de la mateixa especialització funcional que les places a proveir.
Español: Total temas: 27 Parte normativa sanitaria: 7 temas Parte específica: 20 Temas Temario auxiliar administrativo/a Modalidad A de promoción interna: quienes procedan de categorías pertenecientes a los grupos o subgrupos de titulación iguales o inmediatamente inferiores y además de la misma especialización funcional que las plazas a proveer.
Valencià: Total temes: 27 Part normativa sanitària: 7 temes Part específica: 20 temes Temari analista programador/a i de sistemes Modalitat A de promoció interna: els qui procedisquen de categories pertanyents als grups o subgrups de titulació iguals o immediatament inferiors i a més de la mateixa especialització funcional que les places a proveir.
Español: Total temas: 27 Parte normativa sanitaria: 7 temas Parte específica: 20 temas Temario analista programador/a y de sistemas Modalidad A de promoción interna: quienes procedan de categorías pertenecientes a los grupos o subgrupos de titulación iguales o inmediatamente inferiores y además de la misma especialización funcional que las plazas a proveer.
Valencià: Total temes: 25 Part específica: 25 temes Modalitat B de promoció interna: la resta d'aspirants de promoció interna.
Español: Total temas: 25 Parte específica: 25 temas Modalidad B de promoción interna: el resto de aspirantes de promoción interna.
Valencià: Total temes: 32 Part normativa sanitària: 7 temes Part específica: 25 temes Temari tècnic/a funció administrativa Modalitat A de promoció interna: els qui procedisquen de categories pertanyents als grups o subgrups de titulació iguals o immediatament inferiors i a més de la mateixa especialització funcional que les places a proveir.
Español: Total temas: 32 Parte normativa sanitaria: 7 temas Parte específica: 25 temas Temario técnico/a función administrativa Modalidad A de promoción interna: quienes procedan de categorías pertenecientes a los grupos o subgrupos de titulación iguales o inmediatamente inferiores y además de la misma especialización funcional que las plazas a proveer.
Valencià: Total temes: 50 Part específica: 50 temes Modalitat B de promoció interna: la resta d'aspirants de promoció interna.
Español: Total temas: 50 Parte específica: 50 temas Modalidad B de promoción interna: el resto de aspirantes de promoción interna.
Valencià: Total temes: 57 Part normativa sanitària: 7 temes Part específica: 50 temes Exercici teòric qüestionari tipus test, corresponent a la fase d'oposició: L'exercici consistirà en la contestació per escrit, en el termini que en cada cas s'establisca, d'un qüestionari d'un número de preguntes sobre el contingut dels tots els temes que s'inclouen en l'annex per a cada subgrup professional.
Español: Total temas: 57 Parte normativa sanitaria: 7 temas Parte específica: 50 temas Ejercicio teórico cuestionario tipo test, correspondiente a la fase de oposición: El ejercicio consistirá en la contestación por escrito, en el plazo que en cada caso se establezca, de un cuestionario de un número de preguntas sobre el contenido de los todos los temas que se incluyen en el anexo para cada subgrupo profesional.
Valencià: El qüestionari serà tipus test en forma de preguntes amb quatre respostes, de les quals només una d'elles serà la correcta.
Español: El cuestionario será tipo test en forma de preguntas con cuatro respuestas, de las cuales solo una de ellas será la correcta.
Valencià: D'aquest qüestionari, 5 de les preguntes versaran sobre el temari general i 5 sobre el temari de normativa sanitària comuna.
Español: De dicho cuestionario, 5 de las preguntas versarán sobre el temario general y 5 sobre el temario de normativa sanitaria común.
Valencià: Totes elles seran de caràcter teòric.
Español: Todas ellas serán de carácter teórico.
Valencià: Les preguntes restants seran tant de caràcter teòric com pràctic i versaran sobre el contingut dels temes que constitueixen el temari específic de la categoria.
Español: Las preguntas restantes serán tanto de carácter teórico como práctico y versarán sobre el contenido de los temas que constituyen el temario específico de la categoría.
Valencià: En el cas de la categoria OAP, meres 3 preguntes del temari general i 3 del temari sanitari i la resta de l'específic.
Español: En el caso de la categoría OAP, meras 3 preguntas del temario general y 3 del temario sanitario y el resto del específico.
Valencià: L'exercici tindrà com a finalitat valorar les aptituds, destreses i capacitat professional de les persones aspirants en relació a les funcions pròpies de la categoria a la qual opten.
Español: El ejercicio tendrá como finalidad valorar las aptitudes, destrezas y capacidad profesional de las personas aspirantes en relación a las funciones propias de la categoría a la que optan.
Valencià: En funció del grup de titulació en el qual estiguen incloses les categories corresponents, es determinarà el nombre de preguntes que com a mínim seran de 30 i el temps màxim de realització dels qüestionaris que no podrà ser inferior a 30 minuts, establint-se per a cada convocatòria el nombre de preguntes i el temps de realització de les quals constarà l'exercici.
Español: En función del grupo de titulación en el que estén incluidas las categorías correspondientes, se determinará el número de preguntas que como mínimo serán de 30 y el tiempo máximo de realización de los cuestionarios que no podrá ser inferior a 30 minutos, estableciéndose para cada convocatoria el número de preguntas y el tiempo de realización de las que constará el ejercicio.
Valencià: La puntuació màxima de l'exercici d'oposició serà 150 punts.
Español: La puntuación máxima del ejercicio de oposición será 150 puntos.
Valencià: S'obtindrà d'acord amb les següents regles: Les contestacions errònies es valoraran negativament amb una penalització equivalent a un terç del valor de cada contestació correcta, i Les contestacions en blanc ni puntuen ni penalitzen.
Español: Se obtendrá de acuerdo con las siguientes reglas: Las contestaciones erróneas se valorarán negativamente con una penalización equivalente a un tercio del valor de cada contestación correcta, y Las contestaciones en blanco ni puntúan ni penalizan.
Valencià: La fórmula de correcció serà: respostes correctes netes = núm.
Español: La fórmula de corrección será: respuestas correctas netas = núm.
Valencià: d'encerts - (núm.
Español: de aciertos - (núm.
Valencià: d'errors/3).
Español: de errores/3).
Valencià: Cada contestació vàlida rebrà una valoració de punts tal que 150/ número de preguntes, amb els tres primers decimals sense cap arrodoniment.
Español: Cada contestación válida recibirá una valoración de puntos tal que 150/ número de preguntas, con los tres primeros decimales sin redondeo alguno.
Valencià: Es restarà el resultat de l'operació anterior/3 punts per cadascuna de les respostes incorrectes, amb els mateixos criteris respecte dels decimals, i es deixaran sense valorar les preguntes no respostes o anul·lades.
Español: Se restará el resultado de la operación anterior/3 puntos por cada una de las respuestas incorrectas, con los mismos criterios respecto de los decimales, y se dejarán sin valorar las preguntas no respondidas o anuladas.
Valencià: L'anul·lació de respostes incorrectes s'efectuarà en els termes i criteris expressats en el qüestionari de test, i es consideraren com a contestació en blanc.
Español: La anulación de respuestas incorrectas se efectuará en los términos y criterios expresados en el cuestionario de test, y se consideraran como contestación en blanco.
Valencià: De les operacions anteriors s'obtindrà la valoració particular de l'exercici realitzat per cada aspirant.
Español: De las operaciones anteriores se obtendrá la valoración particular del ejercicio realizado por cada aspirante.
Valencià: Avaluades totes les persones participants, es trobarà la mitjana aritmètica del deu per cent de persones que hagen obtingut les millors puntuacions particulars, expressada amb els tres primers decimals.
Español: Evaluadas todas las personas participantes, se hallará la media aritmética del diez por cien de personas que hayan obtenido las mejores puntuaciones particulares, expresada con los tres primeros decimales.
Valencià: Es consideraran aprovades aquelles persones aspirants que obtinguen una puntuació igual o superior al 50 % de la mitjana aritmètica referida, amb un límit mínim de 52,5 punts.
Español: Se considerarán aprobadas aquellas personas aspirantes que obtengan una puntuación igual o superior al 50 % de la media aritmética referida, con un límite mínimo de 52,5 puntos.
Valencià: Per davall d'aqueixa puntuació no podrà considerar-se aprovat l'exercici.
Español: Por debajo de esa puntuación no podrá considerarse aprobado el ejercicio.
Valencià: Donat el caràcter de la prova, el tribunal prendrà les mesures que siguen necessàries per a garantir l'anonimat en la valoració d'aquesta, sent anul·lats tots aquells exercicis en els quals es continguera alguna marca que poguera identificar la seua autoria.
Español: Dado el carácter de la prueba, el tribunal tomará las medidas que sean necesarias para garantizar el anonimato en la valoración de la misma, siendo anulados todos aquellos ejercicios en los que se contuviera alguna marca que pudiera identificar su autoría.
Valencià: Òrgan tècnic de selecció L'òrgan tècnic de selecció serà nomenat pel president/a del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló, i la seua composició serà conforme amb l'article 60 del text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat públic.
Español: Órgano técnico de selección El Órgano técnico de selección será nombrado por el presidente/a del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, y su composición será acorde con el artículo 60 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Valencià: La relació nominal dels seus membres serà publicada en la pàgina web del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló amb una antelació mínima d'un mes a la data de començament de les proves.
Español: La relación nominal de sus miembros será publicada en la página web del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón con una antelación mínima de un mes a la fecha de comienzo de las pruebas.
Valencià: L'òrgan tècnic de selecció estarà compost per cinc membres, havent de designar-se el mateix nombre de suplents, i constarà d'un/a president/a, un/a secretari/a i tres vocals.
Español: El Órgano técnico de selección estará compuesto por cinco miembros, debiendo designarse el mismo número de suplentes, y constará de un/a presidente/a, un/a secretario/a y tres vocales.
Valencià: Els vocals hauran de posseir la titulació requerida per a l'accés a la mateixa categoria convocada, i en defecte d'això, en qualsevol cas, hauran de pertànyer al grup o, en el seu cas, subgrup de classificació professional al qual corresponga una titulació d'igual o superior nivell acadèmic a l'exigit en la respectiva convocatòria i, almenys, més de la meitat dels seus membres haurà de posseir una titulació corresponent a la mateixa àrea de coneixements Les persones suplents nomenats per a compondre l'òrgan de selecció podran actuar indistintament en relació al respectiu titular, excepte una vegada iniciada una sessió en la qual no es podrà actuar simultàniament.
Español: Los vocales deberán poseer la titulación requerida para el acceso a la misma categoría convocada, y en su defecto, en cualquier caso, habrán de pertenecer al grupo o, en su caso, subgrupo de clasificación profesional al que corresponda una titulación de igual o superior nivel académico al exigido en la respectiva convocatoria y, al menos, más de la mitad de sus miembros deberá poseer una titulación correspondiente a la misma área de conocimientos Las personas suplentes nombrados para componer el órgano de selección podrán actuar indistintamente en relación al respectivo titular, excepto una vez iniciada una sesión en la que no se podrá actuar simultáneamente.
Valencià: En els supòsits d'absència del/la President/a titular o suplent o del/la secretari/a titular o suplent, les funcions de tots dos, seran exercides per els/les Vocals, seguint per a això l'ordre en què hagen sigut designats per la resolució de nomenament.
Español: En los supuestos de ausencia del/la Presidente/a titular o suplente o del/la secretario/a titular o suplente, las funciones de ambos, serán ejercidas por los/las Vocales, siguiendo para ello el orden en que hayan sido designados por la resolución de nombramiento.
Valencià: Correspon a l'òrgan tècnic de selecció les funcions relatives a la determinació concreta del contingut de les proves, en els processos en els quals existisca fase d'oposició, i a la qualificació de les persones admeses, tant en la fase de l'oposició com en la fase del concurs, o exclusivament en el concurs en els processos selectius excepcionals, així com, en general, l'adopció de quantes mesures siguen precises amb vista al correcte desenvolupament de les proves selectives.
Español: Corresponde al órgano técnico de selección las funciones relativas a la determinación concreta del contenido de las pruebas, en los procesos en los que exista fase de oposición, y a la calificación de las personas admitidas, tanto en la fase de la oposición como en la fase del concurso, o exclusivamente en el concurso en los procesos selectivos excepcionales, así como, en general, la adopción de cuantas medidas sean precisas en orden al correcto desarrollo de las pruebas selectivas.
Valencià: El funcionament de l'òrgan tècnic de selecció s'adaptarà al que estableix la Llei del procediment administratiu comú de les administracions públiques i altra normativa vigent.
Español: El funcionamiento del Órgano técnico de selección se adaptará a lo que establece la Ley del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas y demás normativa vigente.
Valencià: Els òrgans de selecció hauran d'ajustar-se als principis d'imparcialitat i professionalitat dels seus membres, i tendiran, en la seua composició, a la paritat entre homes i dones, en compliment del que s'estableix en l'article 53 de la Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes, sempre que amb això no es contravinguen els principis de professionalitat i especialització dels seus membres.
Español: Los órganos de selección deberán ajustarse a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros, y tenderán, en su composición, a la paridad entre hombres y mujeres, en cumplimiento de lo establecido en el artículo 53 de la Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, siempre que con ello no se contravengan los principios de profesionalidad y especialización de sus miembros.
Valencià: La pertinença als òrgans de selecció serà sempre a títol individual, no podent ostentar-se aquesta en representació o per compte de ningú.
Español: La pertenencia a los órganos de selección será siempre a título individual, no pudiendo ostentarse esta en representación o por cuenta de nadie.
Valencià: Les persones que integren les comissions de selecció hauran de guardar confidencialitat dels assumptes i les dades que es tracten en les seues sessions en totes les matèries que no siguen objecte de publicació oficial i en aquelles que fins i tot sent-ho, no s'hagueren publicat encara pels mitjans establits en la convocatòria.
Español: Las personas que integren las comisiones de selección deberán guardar confidencialidad de los asuntos y los datos que se traten en sus sesiones en todas las materias que no sean objeto de publicación oficial y en aquellas que aun siéndolo, no se hubieran publicado todavía por los medios establecidos en la convocatoria.
Valencià: Són funcions de les comissions de selecció, entre altres, les següents: a) Gestionar i portar a terme el procés selectiu que s'establisca en cada convocatòria, fixar amb autonomia i independència funcional els seus criteris d'actuació d'acord amb les bases generals i amb les específiques de cada convocatòria, així com verificar el seu compliment.
Español: Son funciones de las comisiones de selección, entre otras, las siguientes: Gestionar y llevar a término el proceso selectivo que se establezca en cada convocatoria, fijar con autonomía e independencia funcional sus criterios de actuación de acuerdo con las bases generales y con las específicas de cada convocatoria, así como verificar su cumplimiento.
Valencià: b) Recaptar assessorament tècnic quan siga necessari.
Español: Recabar asesoramiento técnico cuando sea necesario.
Valencià: c) Dissenyar, proposar, confeccionar i avaluar la prova en què consisteix l'exercici de la fase de posició, i qualificació dels mèrits conforme al barems de mèrits de la convocatòria, en la fase de concurs o en els processos excepcionals de concurs.
Español: Diseñar, proponer, confeccionar y evaluar la prueba en que consiste el ejercicio de la fase de posición, y la otorgación de las calificación de los méritos conforme al baremos de méritos de la convocatoria, en la fase de concurso o en los procesos excepcionales de concurso.
Valencià: d) Les actuacions de l'òrgan de selecció hauran d'ajustar-se estrictament a les Bases de la convocatòria i a la normativa aplicable.
Español: Las actuaciones del órgano de selección habrán de ajustarse estrictamente a las Bases de la convocatoria y a la normativa aplicable.
Valencià: No obstant això, el Tribunal està facultat per a resoldre els dubtes que sorgisquen durant la realització del corresponent procés selectiu, per a adoptar els acords necessaris que garantisquen el seu adequat desenvolupament, en tot el no previst en aquestes Bases, i per a resoldre els dubtes que pogueren sorgir en aplicació d'aquestes.
Español: No obstante, el Tribunal está facultado para resolver las dudas que surjan durante la realización del correspondiente proceso selectivo, para adoptar los acuerdos necesarios que garanticen su adecuado desarrollo, en todo lo no previsto en estas Bases, y para resolver las dudas que pudieran surgir en aplicación de las mismas.
Valencià: e) L'òrgan de selecció adoptarà les mesures precises en aquells casos que resulte necessari,de manera que els aspirants que hagueren sol·licitat adaptacions de temps i/o mitjans en la forma prevista en aquestes bases, gaudisquen de similars condicions per a la realització dels exercicis que la resta dels participants.
Español: El órgano de selección adoptará las medidas precisas en aquellos casos que resulte necesario,de forma que los aspirantes que hubieran solicitado adaptaciones de tiempo y/o medios en la forma prevista en estas bases, gocen de similares condiciones para la realización de los ejercicios que el resto de los participantes.
Valencià: En cap cas les adaptacions sol·licitades podran desvirtuar el caràcter de les proves selectives.
Español: En ningún caso las adaptaciones solicitadas podrán desvirtuar el carácter de las pruebas selectivas.
Valencià: f) Els tribunals podran requerir als aspirants en qualsevol moment del procés, la documentació acreditativa dels requisits exigits en la convocatòria.
Español: Los Tribunales podrán requerir a los aspirantes en cualquier momento del proceso, la documentación acreditativa de los requisitos exigidos en la convocatoria.
Valencià: En cas de constatar-se que algun dels aspirants no reuneix un o diversos dels requisits, el tribunal, prèvia audiència a l'interessat, haurà d'emetre proposta motivada d'exclusió del procés selectiu, dirigida a l'òrgan que haguera aprovat la relació definitiva d'aspirants admesos, comunicant, així mateix, les inexactituds o falsedats formulada per l'aspirant en la seua sol·licitud de participació als efectes pertinents.
Español: En caso de constatarse que alguno de los aspirantes no reúne uno o varios de los requisitos, el Tribunal, previa audiencia al interesado, deberá emitir propuesta motivada de exclusión del proceso selectivo, dirigida al órgano que hubiera aprobado la relación definitiva de aspirantes admitidos, comunicando, asimismo, las inexactitudes o falsedades formulada por el aspirante en su solicitud de participación a los efectos pertinentes.
Valencià: Contra el decret d'aquest òrgan podran interposar-se els recursos administratius que procedisquen.
Español: Contra el decreto de dicho órgano podrán interponerse los recursos administrativos que procedan.