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Valencià: Forma i termini de presentació d'instàncies Les instàncies sol·licitant prendre part en la present convocatòria es dirigiran a l'alcalde-president de l'Ajuntament de Benifaió, es presentaran en el Registre General de l'ajuntament o en la forma determinada en l'article 38 de la llei 30/1992 de 28 de novembre de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, podent utilitzar-se la instància-model que es facilitarà en les oficines municipals situades en la plaça de l'ajuntament número 15, planta segona, de 9.00 a 14.00 hores, durant el termini de 20 dies naturals, comptats a partir del següent al de la publicació d'estes bases en el Boletín Oficial del Estado.
Español: Forma y plazo de presentación de instancias Las instancias solicitando tomar parte en la presente convocatoria se dirigirán al alcalde-presidente del Ayuntamiento de Benifaió, se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento o en la forma determinada en el artículo 38 de la ley 30/1992 de 28 de noviembre de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, pudiendo utilizarse la instancia-modelo que se facilitará en las oficinas municipales situadas en la plaza del ayuntamiento número 15, planta segunda, de 9.00 a 14.00 horas, durante el plazo de 20 días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación de estas bases en el Boletín Oficial del Estado.
Valencià: La documentació que s'aporte als efectes de ser valorada en la fase de concurs de mèrits, la qual deurà ser presentada en sobre tancat amb l'oportuna llegenda identificativa.
Español: La documentación que se aporte a los efectos de ser valorada en la fase de concurso de méritos, la cual deberá de ser presentada en sobre cerrado con la oportuna leyenda identificativa.
Valencià: Còpia de l'ingrés de l'autoliquidació corresponent a la taxa per concurrència a les proves selectives que ascendix a la quantitat de 30,05 euros.
Español: Copia del ingreso de la autoliquidación correspondiente a la tasa por concurrencia a las pruebas selectivas que asciende a la cantidad de 30,05 euros.
Valencià: Admissió d'aspirants Per a ser admesos a les proves selectives bastarà que els aspirants manifesten en les seues instàncies reunir totes i cada una de les condicions exigides en la base quinta, referides a la data d'expiració del termini de presentació d'instàncies i aportar la documentació assenyalada en la base anterior.
Español: Admisión de aspirantes Para ser admitidos a las pruebas selectivas bastará que los aspirantes manifiesten en sus instancias reunir todas y cada una de las condiciones exigidas en la base quinta, referidas a la fecha de expiración del plazo de presentación de instancias y aportar la documentación señalada en la base anterior.
Valencià: La dita resolució es publicarà en el Butlletí Oficial de la Província i tauler d'edictes de l'ajuntament, indicarà el termini de deu dies per a esmena de defectes pels aspirants exclosos.
Español: Dicha resolución se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia y tablón de edictos del ayuntamiento, indicará el plazo de diez días para subsanación de defectos por los aspirantes excluidos.
Valencià: En qualsevol altre cas resoltes les reclamacions i esmenes, es donarà publicitat d'això a través de la publicació en el tauler d'edictes de l'ajuntament o notificant individualment als directament afectats.
Español: En otro caso resueltas las reclamaciones y subsanaciones, se dará publicidad de ello a través de la publicación en el tablón de edictos del ayuntamiento o notificando individualmente a los directamente afectados.
Valencià: No obstant, si per error material o una altra causa extraordinària, algun aspirant no haguera figurat en la llista d'exclosos i tampoc constara en la d'admesos, el tribunal l'admetrà provisionalment a la realització dels exercicis, sempre que ho acredite documentalment, davant d'ell, per mitjà de còpia de la sol·licitud segellada en l'oficina receptora i justificant de l'abonament dels drets d'examen, a proposta del tribunal reunit a este efecte amb anterioritat al començament del primer exercici fent-ho constar en acta i s'elevarà a l'alcaldia que resoldrà definitivament sobre l'admissió o exclusió que ho comunicarà perquè en prengueu coneixement i efectes al tribunal, notificació als interessats, quedant sense efecte l'exercici de l'aspirant en el cas que resultara exclòs.
Español: No obstante, si por error material u otra causa extraordinaria, algún aspirante no hubiese figurado en la lista de excluidos y tampoco constase en la de admitidos, el tribunal lo admitirá provisionalmente a la realización de los ejercicios, siempre que lo acredite documentalmente, ante él, mediante copia de la solicitud sellada en la oficina receptora y justificante del abono de los derechos de examen, a propuesta del tribunal reunido al efecto con anterioridad al comienzo del primer ejercicio haciéndolo constar en acta y se elevará a la alcaldía que resolverá definitivamente sobre la admisión o exclusión que lo comunicará para su conocimiento y efectos al tribunal, notificación a los interesados, quedando sin efecto el ejercicio del aspirante en el caso de que resultare excluido.
Valencià: En la mateixa resolució s'indicarà la composició dels membres del Tribunal i s'indicarà el dia, lloc i hora de celebració de l'entrevista personal.
Español: En la misma resolución se indicará la composición de los miembros del Tribunal y se indicará el día, lugar y hora de celebración de la entrevista personal.
Valencià: Secretari: la secretària general de la corporació o funcionari de la mateixa en qui delegue.
Español: Secretario: la secretaria general de la corporación o funcionario de la misma en quien delegue.
Valencià: Vocals: Un regidor d'este ajuntament, amb titulació igual o superior a la requerida per a les places que es convoquen, anomenat pel president de la corporació Un representant de l'administració del Consell designat per la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques.
Español: Vocales: Un concejal de este ayuntamiento, con titulación igual o superior a la requerida para las plazas que se convocan, nombrado por el presidente de la corporación Un representante de la administración del Consell designado por la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas.
Valencià: Un funcionari de carrera o personal laboral fix de l'ajuntament amb titulació igual o superior a la requerida per a les places que es convoquen anomenat pel president de la corporació.
Español: Un funcionario de carrera o personal laboral fijo del ayuntamiento con titulación igual o superior a la requerida para las plazas que se convocan nombrado por el presidente de la corporación.
Valencià: Un representant del personal de l'ajuntament amb titulació igual o superior a la requerida per a la plaça que es convoca, designat pel comité d'empresa de l'ajuntament.
Español: Un representante del personal del ayuntamiento con titulación igual o superior a la requerida para la plaza que se convoca, designado por el comité de empresa del ayuntamiento.
Valencià: Als efectes del que disposa l'annex IV del Reial Decret 462/2002, de 24 de maig, el tribunal que actue en esta prova selectiva tindrà la categoria 1a de les arreplegues en aquell.
Español: A los efectos de lo dispuesto en el anexo IV del Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, el tribunal que actúe en esta prueba selectiva tendrá la categoría 1ª de las recogidas en aquél.
Valencià: El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència com a mínim de la meitat dels seus membres titulars o suplents indistintament, sent necessària, en tot cas, la del president i del secretari o dels que els substituïsquen.
Español: El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia como mínimo de la mitad de sus miembros titulares o suplentes indistintamente, siendo necesaria, en todo caso, la del presidente y del secretario o de los que los sustituyan.
Valencià: De la mateixa manera podran anomenar-se assessors del tribunal quan per raó de les proves o altres circumstàncies així ho aconsellaren; el tribunal per mitjà del seu president podrà disposar la incorporació al mateix amb caràcter temporal d'assessors per a col·laborar en el desenvolupament del procés selectiu sota la direcció del tribunal tenint la consideració de vocals.
Español: Del mismo modo podrán nombrarse asesores del Tribunal cuando por razón de las pruebas u otras circunstancias así lo aconsejaren, el tribunal por medio de su presidente podrá disponer la incorporación al mismo con carácter temporal asesores para colaborar en el desarrollo del proceso selectivo bajo la dirección del tribunal teniendo la consideración de vocales.
Valencià: El seu nomenament si es donara el cas es publicarà conjuntament amb el dels altres membres del tribunal.
Español: Su nombramiento si se diese el caso se publicará conjuntamente con el de los demás miembros del tribunal.
Valencià: Les decisions es prendran per majoria de vots dels membres presents, resolent, en cas d'empat, el vot de qui actue com a president.
Español: Las decisiones se tomarán por mayoría de votos de los miembros presentes, resolviendo, en caso de empate, el voto del que actúe como presidente.
Valencià: Calendari La data, hora i lloc de celebració de l'entrevista personal s'anunciaran en la publicació de la resolució que aprove la llista d'admesos i exclosos a què es referix la base sèptima.
Español: Calendario La fecha, hora y lugar de celebración de la entrevista personal se anunciarán en la publicación de la resolución, que apruebe la lista de admitidos y excluidos, a que se refiere la base séptima.
Valencià: Identificació Els aspirants seran convocats per a l'entrevista personal en crida única.
Español: Identificación Los aspirantes serán convocados para la entrevista personal en llamamiento único.
Valencià: Excepte casos de força major degudament justificats i apreciats pel tribunal amb absoluta llibertat de criteri, la no presentació d'un aspirant a l'entrevista personal, en el moment de ser cridat determinarà automàticament el decaïment del seu dret a participar en el procediment selectiu.
Español: Salvo casos de fuerza mayor debidamente justificados y apreciados por el tribunal con absoluta libertad de criterio, la no presentación de un aspirante a la entrevista personal, en el momento de ser llamado determinará automáticamente el decaimiento de su derecho a participar en el procedimiento selectivo.
Valencià: L'orde d'intervenció dels aspirants es determinarà per l'orde alfabètic dels seus cognoms.
Español: El orden de intervención de los aspirantes se determinará por el orden alfabético de sus apellidos.
Valencià: Relació d'aprovats Finalitzada la valoració dels mèrits i l'entrevista personal, el tribunal farà pública la relació d'aspirants aprovats, si n'hi haguera, per rigorós orde de puntuació aconseguida, i elevarà la dita relació a l'alcaldia-presidència, remetent-li l'acta de l'última sessió, i no es podrà aprovar ni declarar que el present procediment selectiu ha estat superat per un nombre superior d'aspirants al de places convocades.
Español: Relación de aprobados Finalizada la valoración de los méritos y la entrevista personal, el tribunal hará pública la relación de aspirantes aprobados, si los hubiera, por riguroso orden de puntuación alcanzada, y elevará dicha relación a la Alcaldía-Presidencia, remitiendo a ésta asimismo el acta de la última sesión, sin que se pueda aprobar ni declarar que han superado el presente procedimiento selectivo un número superior de aspirantes al de plazas convocadas.
Valencià: Constitució de borsa de treball No obstant el disposat en la base anterior, els aspirants que seguixen en l'orde de puntuació als que resulten contractats, constituiran una borsa de treball, per a ocupar interinament places de psicòleg, amb ocasió de vacants, baixes per malaltia, vacacions, o altres contingències anàlogues.
Español: Constitución de bolsa de trabajo No obstante lo dispuesto en la base anterior, los aspirantes que siguen en el orden de puntuación a quienes resulten contratados, constituirán una bolsa de trabajo, para ocupar interinamente plazas de psicólogo, con ocasión de vacantes, bajas por enfermedad, vacaciones, u otras contingencias análogas.
Valencià: En cas de renúncia per escrit de la persona cridada a ser contractada, es continuarà amb el següent en l'orde de crida, i així successivament.
Español: En caso de renuncia por escrito del llamado a ser contratado, se continuará con el siguiente en el orden de llamamiento, y así sucesivamente.
Valencià: La renúncia a cobrir un lloc de treball, en qualsevol de les crides, implicarà el pas a l'últim lloc de la borsa de treball d'aquell que haguera desistit.
Español: La renuncia a cubrir un puesto de trabajo, en cualquiera de los llamamientos, implicará el pase al último lugar de la bolsa de trabajo de aquél que hubiere desistido.
Valencià: En cas de finalitzar el període de la contractació sense completar el període d'un any de servicis, el personal contractat podrà obtindre un altre o altres contractes successius fins a completar tal període.
Español: En caso de finalizar el período de la contratación sin completar el periodo de un año de servicios, el personal contratado podrá obtener otro u otros contratos sucesivos hasta completar dicho periodo.
Valencià: Finalitzada la vigència de la contractació i una vegada aconseguit o superat tal període d'un any, no es podrà obtindre nou contracte fins que no s'haja esgotat la llista i, si és el cas, li corresponguera novament per torn.
Español: Finalizada la vigencia de la contratación y una vez alcanzado o superado dicho periodo de un año, no se podrá obtener nuevo contrato hasta tanto no se haya agotado la lista y, en su caso, le correspondiese nuevamente por turno.
Valencià: Esta borsa de treball tindrà una duració de tres anys.
Español: La presente bolsa de trabajo tendrá una duración de tres años.
Valencià: Presentació de documents L'aspirant proposat pel tribunal, haurà d'aportar davant de la corporació dins del termini de deu dies hàbils des que es faça pública la relació d'aprovats, els documents acreditatius de les condicions de capacitat i requisits exigits en la base quinta de la present convocatòria: Certificat de naixement.
Español: Presentación de documentos El aspirante propuesto por el tribunal, deberá aportar ante la corporación dentro del plazo de diez días hábiles desde que se haga pública la relación de aprobados, los documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en la base quinta de la presente convocatoria: Certificado de nacimiento.
Valencià: Certificat mèdic oficial acreditatiu de no patir cap malaltia o defecte físic que li impossibilite per al normal exercici de la funció.
Español: Certificado médico oficial acreditativo de no padecer enfermedad o defecto físico que le imposibilite para el normal ejercicio de la función.
Valencià: Declaració jurada de no haver sigut separat, per mitjà d'expedient disciplinari, del servici de l'Estat i administració local, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de la funció.
Español: Declaración jurada de no haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio del estado, administración local, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de la función.
Valencià: Original i fotocòpia per a compulsar el títol acadèmic exigit.
Español: Original y fotocopia para compulsar del título académico exigido.
Valencià: Els aspirants proposats que tinguen la condició de funcionaris de carrera o personal laboral quedaran exempts de justificar documentalment les condicions generals a què es referix la base quinta que ja hagueren sigut provades per a obtindre el seu anterior nomenament o contractació.
Español: Los aspirantes propuestos que tengan la condición de funcionarios de carrera o personal laboral quedarán exentos de justificar documentalmente las condiciones generales a que se refiere la base quinta que ya hubieran sido probadas para obtener su anterior nombramiento o contratación.
Valencià: Els qui dins del termini indicat i excepte cas de força major, no presentaren la documentació, no podran ser contractats, donant lloc a la invalidesa de l'actuació de l'interessat i la nul·litat subsegüent dels actes del tribunal respecte a este, sense perjuí de la responsabilitat que poguera haver incorregut per falsedat en la instància.
Español: Quienes dentro del plazo indicado y salvo caso de fuerza mayor, no presentaran la documentación no podrán ser contratados, dando lugar a la invalidez de la actuación del interesado y la nulidad subsiguiente de los actos del tribunal respecto a éste, sin perjuicio de la responsabilidad que pudiera haber incurrido por falsedad en la instancia.
Valencià: En el cas que l'aspirant fora exclòs per no presentació o falsedat en la documentació, el tribunal podrà proposar addicionalment la inclusió, en el mateix nombre dels exclosos, a aquells que havent superat les proves estiguen fora pel límit establit en la base primera.
Español: En el supuesto de que el aspirante fuera excluido por no presentación o falsedad en la documentación, el tribunal podrá proponer adicionalmente la inclusión, en el mismo número de los excluidos a aquellos que habiendo superado las pruebas estén fuera por el límite establecido en la base primera.
Valencià: Contractació Complits els requisits precedents, s'efectuarà la contractació com a personal laboral fix dels aspirants proposats en el termini de vint dies.
Español: Contratación Cumplidos los requisitos precedentes, se efectuará la contratación como personal laboral fijo de los aspirantes propuestos en el plazo de veinte días.
Valencià: Normativa i recursos La convocatòria es regirà, en allò no previst per estes bases, pel que establix la Llei 7/1985 de 2 d'abril; Reial Decret Legislatiu 781/86 de 18 d'abril; Llei 30/84 de 2 d'agost, de Mesures per a la Reforma de la Funció Pública i les seues modificacions posteriors; Decret Legislatiu de 24 d'octubre de 1985, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana; Reial Decret 896/1991 de 7 de juny; Decret 33/1999 de 9 de març del Govern Valencià, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del Personal comprés en l'àmbit d'Aplicació de la Llei de Funció Pública Valenciana; Reial Decret 364/1995, de 10 de març, i la resta de disposicions legals vigents en la matèria.
Español: Normativa y Recursos La convocatoria se regirá, en lo no previsto por estas bases, por lo establecido en la Ley 7/1985 de 2 de abril; Real Decreto Legislativo 781/86 de 18 de abril; Ley 30/84 de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública y sus modificaciones posteriores; Decreto Legislativo de 24 de octubre de 1985, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana; Real Decreto 896/1991 de 7 de junio; Decreto 33/1999 de 9 de marzo del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del Personal comprendido en el ámbito de Aplicación de la Ley de Función Pública Valenciana; Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, y demás disposiciones legales vigentes en la materia.
Valencià: La convocatòria, bases, actes administratius que se'n deriven i de l'actuació del tribunal podran ser impugnats pels interessats en els casos, formes i terminis establits en la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
Español: La convocatoria, bases, actos administrativos que se deriven de ella y de la actuación del Tribunal podrán ser impugnados por los interesados en los casos, formas y plazos establecidos en la Ley sobre régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Valencià: Publicitat Estes bases es publicaran en el tauler d'anuncis municipal, en el Butlletí Oficial de la Província i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, i l'extracte de la convocatòria s'inserirà en el Boletín Oficial del Estado.
Español: Publicidad Las presentes bases se publicarán en el tablón de anuncios municipal, en el Boletín Oficial de la Provincia y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, así como se insertará el extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
Valencià: Procés selectiu Consistent en la valoració dels mèrits degudament al·legats, d'acord amb la puntuació següent: Experiència professional.
Español: Proceso selectivo Consistente en la valoración de los méritos debidamente alegados, con arreglo a la siguiente puntuación: Experiencia profesional.
Valencià: Es valorarà en funció del temps treballat en l'Administració pública en llocs de treball de psicòleg que guarden similitud amb el contingut tècnic i especialització al de les places convocades, a raó d'1 punt per cada any complet de servici, valorant-se este apartat amb un màxim de 20 punts.
Español: Se valorará en función del tiempo trabajado en la Administración pública en puestos de trabajo de psicólogo que guarden similitud con el contenido técnico y especialización al de las plazas convocadas, a razón de 1 punto por cada año completo de servicio, valorándose este apartado con un máximo de 20 puntos.
Valencià: Es valoraran fins a un màxim de 10 punts els cursos de formació i perfeccionament específics, relacionats directament amb la plaça convocada.
Español: Se valorarán hasta un máximo de 10 puntos los cursos de formación y perfeccionamiento específicos, relacionados directamente con la plaza convocada.
Valencià: La valoració de cada curs s'efectuarà en funció de la seua duració, d'acord amb l'escala següent: De 100 o més hores: 5 punts.
Español: La valoración de cada curso se efectuará en función de su duración, de acuerdo con la siguiente escala: De 100 o más horas: 5 puntos.
Valencià: De 50 o més hores: 3 punts.
Español: De 50 o más horas: 3 puntos.
Valencià: De 25 o més hores: 2 punts.
Español: De 25 o más horas: 2 puntos.
Valencià: De 10 o més hores: 1 punt.
Español: De 10 o más horas: 1 punto.
Valencià: Només es valoraran estos cursos si foren convocats i organitzats per la universitat, instituts o centres oficials, o altres entitats, sempre que en este últim cas estiguen homologats per l'Institut Valencià de l'Administració Pública. 2.2.
Español: Solo se valorarán estos cursos si fuesen convocados y organizados por la universidad, institutos o centros oficiales, u otras entidades, siempre que en este último caso estén homologados por el Instituto Valenciano de la Administración Pública. 2.2.
Valencià: Es valoraran fins a un màxim de 5 punts els cursos de formació i perfeccionament genèrics o que tenint com a objecte la formació en alguna de les àrees de coneixement pròpies de l'organització o actuació de l'administració, no tinguen cap relació directa amb les funcions del lloc de treball convocat, així com els cursos sobre informàtica.
Español: Se valorarán hasta un máximo de 5 puntos los cursos de formación y perfeccionamiento genéricos o que teniendo por objeto la formación en alguna de la áreas de conocimiento propias de la organización o actuación de la administración, no tengan relación directa con las funciones del puesto de trabajo convocado, así como los cursos sobre informática.
Valencià: La valoració de cada curs s'efectuarà en funció de la seua duració, d'acord amb l'escala següent: De 100 o més hores: 3 punts.
Español: La valoración de cada curso se efectuará en función de su duración, de acuerdo con la siguiente escala: De 100 o más horas: 3 puntos.
Valencià: De 50 o més hores: 2 punts.
Español: De 50 o más horas: 2 puntos.
Valencià: De 25 o més hores: 1 punts.
Español: De 25 o más horas: 1 puntos.
Valencià: Si estos cursos s'organitzen per entitats privades, hauran d'estar homologats o autoritzats per organismes de les administracions públiques estatal o autonòmica.
Español: Caso de ser organizados estos cursos por entidades privadas, los mismos deberán estar homologados o autorizados por organismos de las Administraciones Públicas estatal o autonómica.