gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Igualment, s'inclou en l'esmentat annex II la resta de les particularitats i especialitats en la baremació de les convocatòries corresponent al bloc 2.2, Altres mèrits, aplicable al lloc convocat.
Español: Igualmente, se incluye en el referido anexo II el resto de las particularidades y especialidades en la baremación de las convocatorias correspondiente al Bloque 2.2, Otros méritos, aplicable al puesto convocado.
Valencià: És un agent del Sistema Nacional de Ciència i Tecnologia i forma part del Sistema Nacional de Salut, i per això deriven peculiaritats pròpies en la seua gestió que no s'apliquen a altres entitats del sector públic de la Generalitat Valenciana, en particular respecte a la contractació de béns i serveis i a la contractació del seu personal, recollides tant en la Llei de contractes del sector públic, com en l'Estatut de l'empleat públic o la mateixa Llei de la ciència que articula modalitats contractuals pròpies, com el contracte predoctoral o el contracte d'accés al sistema espanyol de ciència, tecnologia i innovació o el contracte d'investigador distingit.
Español: Es un agente del Sistema Nacional de Ciencia y Tecnología y forma parte del Sistema Nacional de Salud, derivando de ello peculiaridades propias en su gestión que no se aplican a otras entidades del sector público de la Generalitat Valenciana, en particular respecto a la contratación de bienes y servicios y a la contratación de su personal, recogidas tanto en la Ley de contratos del sector público, como en el Estatuto del Empleado Público o la propia Ley de la ciencia que articula modalidades contractuales propias, como el contrato predoctoral o el contrato de acceso al sistema español de ciencia, tecnología e innovación o el contrato de investigador distinguido.
Valencià: El caràcter d'entitat pública de l'IIS La Fe, com a integrant del sector públic instrumental i fundacional de la Generalitat Valenciana, es recull en els articles 2 i 3 de la Llei 1/2015, de 6 de febrer, d'hisenda pública, del sector públic instrumental i de subvencions, determina que en l'accés als llocs de treball d'aquesta hagen de garantir-se els principis constitucionals de publicitat, igualtat, mèrit i capacitat.
Español: El carácter de entidad pública del IIS La Fe como integrante del sector público instrumental y fundacional de la Generalitat Valenciana, se recoge en los artículos 2 y 3 de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de hacienda pública, del sector público instrumental y de subvenciones, determina que en el acceso a los puestos de trabajo de la misma deban garantizarse los principios constitucionales de publicidad, igualdad, mérito y capacidad.
Valencià: Respecte a la contractació del seu personal, l'article 35.4 de la Llei 8/1998, de 9 de desembre, de fundacions de la Comunitat Valenciana, exigeix que la selecció del personal de les fundacions públiques valencianes haurà de realitzar-se amb subjecció als principis d'igualtat, mèrit, capacitat i publicitat de la corresponent convocatòria.
Español: Respecto a la contratación de su personal, la Ley 8/1998, de 9 de diciembre, de fundaciones de la Comunidad Valenciana en su artículo 35.4 exige que la selección del personal de las fundaciones públicas valencianas deberá realizarse con sujeción a los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad de la correspondiente convocatoria.
Valencià: D'altra banda, el Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut bàsic de l'empleat públic, no contempla en el seu àmbit d'aplicació les fundacions públiques, no obstant això, en la disposició addicional primera estableix que els principis continguts en els articles 52 (Deures dels empleats públics.
Español: Por otra parte, el Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, no contempla en su ámbito de aplicación a las fundaciones públicas, no obstante, en su disposición adicional primera establece que los principios contenidos en los artículos 52 (Deberes de los empleados públicos.
Valencià: Addicionalment, la Llei 4/2021, de 16 d'abril, de la funció pública valenciana, no contempla tampoc dins del seu àmbit d'aplicació les fundacions públiques valencianes.
Español: Adicionalmente, la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la función pública valenciana, no contempla tampoco dentro de su ámbito de aplicación a las fundaciones públicas valencianas.
Valencià: Els llocs a cobrir es determinen mitjançant les corresponents ofertes d'ocupació pública, que s'han definit sobre la base de les premisses legalment aplicables.
Español: Los puestos a cubrir se determinan mediante las correspondientes ofertas de empleo público, que se han definido en base a las premisas legalmente aplicables.
Valencià: L'objecte d'aquesta convocatòria és regular el procés selectiu per a la cobertura del lloc de treball número 26 convocat pel present procés selectiu en torn lliure pertanyent a l'oferta pública d'ocupació de l'any 2022, que es descriu en l'annex II.
Español: El objeto de esta convocatoria es regular el proceso selectivo para la cobertura del puesto de trabajo número 26 convocado por el presente proceso selectivo en turno libre perteneciente a la oferta pública de empleo del año 2022, que se describe en el anexo II.
Valencià: El procés de selecció garantirà el dret d'accés a l'ocupació pública de les persones interessades, de conformitat amb el principis recollits en l'article 60 de la Llei 4/2021, de 16 d'abril, de funció pública valenciana, i es respectaran els principis d'igualtat, mèrit, capacitat i publicitat.
Español: El proceso de selección garantizará el derecho de acceso al empleo público de las personas interesadas, de conformidad con lo principios recogidos en el artículo 60 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de función pública valenciana, respetando los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad.
Valencià: Bases Detalls de les places a oferir En l'annex II de la present resolució es detalla la informació específica de la plaça objecte d'aquesta oferta pública.
Español: bases Detalles de las plazas a ofertar En el anexo II de la presente resolución se detalla la información específica de la plaza objeto de esta oferta pública.
Valencià: Requisits de les persones aspirants Per a poder participar en el procés de selecció, les persones candidates hauran de reunir en la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds i mantindre fins al moment de formalització del contracte, els següents requisits generals: a) Tindre nacionalitat espanyola o de qualsevol altre estat membre de la Unió Europea, així com d'aquells estats als quals, en virtut de tractats internacionals celebrats per la Unió Europea i ratificats per Espanya, s'aplique la lliure circulació de treballadors/ores en els termes en què aquesta es troba definida en el Tractat constitutiu de la Unió Europea, o ostentar aquest dret conforme al que es preveu en el Reial decret 543/2001, de 18 de maig, o, si no és possible, estar en possessió del permís de treball corresponent en cas de pertànyer a un estat no membre de la Unió Europea.
Español: Requisitos de las personas aspirantes Para poder participar en el proceso de selección, las personas candidatas deberán reunir en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener hasta el momento de formalización del contrato, los siguientes requisitos generales: a) Tener nacionalidad española o de cualquier otro estado miembro de la Unión Europea, así como de aquellos estados a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, se aplique la libre circulación de trabajadores/as en los términos en que esta se halla definida en el Tratado constitutivo de la Unión Europea, u ostentar este derecho conforme a lo previsto en el Real decreto 543/2001, de 18 de mayo, o en su defecto, estar en posesión del permiso de trabajo correspondiente en caso de pertenecer a un estado no miembro de la Unión Europea.
Valencià: Sol·licituds, lloc i forma de presentació.
Español: Solicitudes, lugar y forma de presentación de estas.
Valencià: web informativa Les persones aspirants hauran d'inscriure's en línia, seguint els passos que s'indicaran en la web de l‘IIS La Fe (https://www.iislafe.es/es/empleo/), i han d'aportar la documentació acreditativa dels requisits i dels mèrits que al·leguen: Còpia del DNI o NIE (ambdues cares).
Español: Web informativa Las personas aspirantes deberán inscribirse online, siguiendo los pasos que se indicarán en la web del IIS La Fe (https://www.iislafe.es/es/empleo/), debiendo aportar la documentación acreditativa de los requisitos y de los méritos que aleguen: Copia del DNI o NIE (ambas caras).
Valencià: El control de validesa dels documents podrà determinar l'exclusió del procés de les persones que no complisquen amb alguns dels requisits establits en l'apartat 2 d'estes bases, sense perjudici que el tribunal de selecció puga requerir en qualsevol moment a les persones aspirants que aporten els documents originals per al seu acarament, fins i tot una vegada conclòs el procés selectiu, i eliminar la persona aspirant o rescindir la relació laboral si s'observara alguna irregularitat.
Español: El control de validez de los documentos podrá determinar la exclusión del proceso de las personas que no cumplan con algunos de los requisitos establecidos en el apartado 2 de estas bases, sin perjuicio de que el tribunal de selección pueda requerir en cualquier momento a las personas aspirantes que aporten los documentos originales para su cotejo, incluso una vez concluido el proceso selectivo, y eliminar a la persona aspirante o rescindir la relación laboral si se observase alguna irregularidad.
Valencià: La consignació de dades falses en la sol·licitud d'esta convocatòria o la falsedat en la documentació aportada comportarà l'expulsió automàtica del procés de selecció.
Español: La consignación de datos falsos en la solicitud de esta convocatoria o la falsedad en la documentación aportada conllevará la expulsión automática del proceso de selección.
Valencià: Determinació de la composició del tribunal: Presidència: persona que ocupe el lloc de la direcció gerència o amb funcions assimilables.
Español: Determinación de la composición del tribunal: Presidencia: persona que ocupe el puesto de la dirección-gerencia o con funciones asimilables.
Valencià: Vocalia 1: persona designada a proposta del comité d'empresa de l'entitat convocant.
Español: Vocalía 1: persona designada a propuesta del Comité de Empresa de la entidad convocante.
Valencià: Vocalies 2 i 3: persones designades per la persona que ocupe el lloc de la direcció gerència o amb funcions assimilables.
Español: Vocalías 2 y 3: personas designadas por la persona que ocupe el puesto de la dirección-gerencia o con funciones asimilables.
Valencià: La composició del tribunal de selecció corresponent a cadascun dels llocs convocats es detalla en l'annex III.
Español: La composición del tribunal de selección correspondiente a cada uno de los puestos convocados se detalla en el anexo III.
Valencià: Procediment de selecció El procediment de selecció serà el següent: A.
Español: Procedimiento de selección El procedimiento de selección será el siguiente: A.
Valencià: MÈRITS ACADÈMICS I ALTRES MÈRITS (QUE NO SIGUEN REQUISITS D'ACCÉS) Puntuació màxima 2,5 punts BAREMACIÓ BLOC 2.1.
Español: MÉRITOS ACADÉMICOS Y OTROS MÉRITOS (QUE NO SEAN REQUISITOS DE ACCESO) Puntuación máxima 2,5 puntos BAREMACIÓN BLOQUE 2.1.
Valencià: ACADÈMICS, FORMACIÓ, DOCÈNCIA, IDIOMES Puntuació màxima del bloc 2.1: 1,5 punts Puntuació màxima de l'apartat a) Titulació universitària oficial (grau, diplomatura, enginyeria o llicenciatura, doctorat, màster universitari oficial d'almenys 60 crèdits ECTS o el seu equivalent en hores), relacionada amb les funcions del lloc al qual s'opta. 0,40 punts b) Cursos de formació rebuts orientats a l'acompliment de les funcions del lloc al qual es desitja accedir.
Español: ACADÉMICOS, FORMACIÓN, DOCENCIA, IDIOMAS Puntuación máxima del bloque 2.1: 1,5 puntos Puntuación máxima del apartado a) Titulación universitaria oficial (grado, diplomatura, ingeniería o licenciatura, doctorado, máster universitario oficial de al menos 60 créditos ECTS o su equivalente en horas), relacionado con las funciones del puesto al que se opta. 0,40 puntos b) Cursos de formación recibidos orientados al desempeño de las funciones del puesto al que se desea acceder.
Valencià: Cursos de menys de 15 hores: 0,05 punts per curs. 1 punt c) Coneixement de l'idioma anglés, conformement a l'escala següent: Nivell B1: 0,02 punts.
Español: Cursos de menos de 15 horas: 0,05 puntos por curso. 1 punto c) Conocimiento del idioma inglés, con arreglo a la siguiente escala: Nivel B1: 0,02 puntos.
Valencià: Tant la memòria com l'exposició oral d'aquesta hauran de contindre els apartats següents: a) Coneixement de la unitat del lloc de treball al qual s'opta (màxim 1 punt).
Español: Tanto la memoria como la exposición oral de la misma deberán contener los siguientes apartados: a) Conocimiento de la unidad del puesto de trabajo al que se opta (máximo 1 punto).
Valencià: b) Desenvolupament del procediment de gestió de compes i infraestructures (màxim 1 punt).
Español: b) Desarrollo del procedimiento de gestión de compras e infraestructuras (máximo 1 punto).
Valencià: L'extensió màxima d'aquesta memòria serà de 10 fulls a una sola cara, sense incloure la caràtula.
Español: La extensión máxima de dicha memoria será de 10 hojas a una sola cara, sin incluir la carátula.
Valencià: En cas contrari no serà admesa la memòria i es considerarà causa d'exclusió.
Español: En caso contrario no será admitida la memoria y se considerará causa de exclusión.
Valencià: Aquesta memòria haurà de presentar-se conjuntament i obligatòriament dins del termini de presentació de les sol·licituds d'inscripció en la present convocatòria, conjuntament amb la resta de documentació acreditativa dels mèrits que es pretenen acreditar.
Español: Dicha memoria deberá presentarse conjunta y obligatoriamente dentro del plazo de presentación de las solicitudes de inscripción en la presente convocatoria, conjuntamente con la restante documentación acreditativa de los méritos que se pretenden acreditar.
Valencià: Aquesta memòria quedarà sota custòdia única del tribunal i passarà a formar part de la documentació presentada per la persona aspirant.
Español: Dicha memoria quedará bajo custodia única del tribunal y pasando a formar parte de la documentación presentada por la persona aspirante.
Valencià: La no presentació de la memòria o la presentació d'aquesta sense complir amb el contingut mínim dels apartats abans descrits serà causa d'exclusió del present procés selectiu.
Español: La no presentación de la memoria o la presentación de la misma sin cumplir con el contenido mínimo de los apartados antes descritos será causa de exclusión del presente proceso selectivo.
Valencià: Una vegada finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, es publicarà en la pàgina web de l'IIS La Fe les dates i hores en les quals cada candidat haurà d'exposar i defensar la memòria presentada davant el tribunal de selecció.
Español: Una vez finalizado el plazo de presentación de solicitudes, se publicará en la página web del IIS La Fe las fechas y horas en las que cada candidato deberá exponer y defender la memoria presentada ante el Tribunal de Selección.
Valencià: El tribunal de selecció podrà preguntar a les persones aspirants quantes qüestions estime convenients relacionades amb l'exposició oral realitzada.
Español: El tribunal de selección podrá preguntar a las personas aspirantes cuantas cuestiones estime convenientes relacionadas con la exposición oral realizada.
Valencià: resolució definitiva i adjudicació del lloc oferit Finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, la Direcció Gerència de l'IIS La Fe dictarà resolució declarant aprovada la relació de persones admeses i excloses, amb indicació de la causa d'exclusió, que serà publicada en la web de l'IIS La Fe: https://www.iislafe.es/es/empleo/.
Español: resolución definitiva y adjudicación del puesto ofertado Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, la Dirección Gerencia del IIS La Fe dictará resolución declarando aprobada la relación de personas admitidas y excluidas, con indicación de la causa de exclusión, que será publicada en la web del IIS La Fe: https://www.iislafe.es/es/empleo/.
Valencià: Finalitzada la prova i exposició oral, el tribunal de selecció procedirà a la baremació dels mèrits i de la prova i exposició oral.
Español: Finalizada la prueba y exposición oral, el tribunal de selección procederá a la baremación de los méritos y de la prueba y exposición oral.
Valencià: En segon lloc, a favor de la persona aspirant que haja obtingut una major puntuació en els diferents apartats del barem del present concurs, pel mateix ordre en el qual figuren relacionats en el barem indicat en l'apartat de condicions de valoració del concurs de mèrits.
Español: En segundo lugar, a favor de la persona aspirante que haya obtenido una mayor puntuación en los distintos apartados del baremo del presente concurso, por el mismo orden en el que figuran relacionados en el baremo indicado en el apartado de condiciones de valoración del concurso de méritos.
Valencià: La convocatòria podrà declarar-se deserta en cas que cap persona candidata supere el procés selectiu, de conformitat amb l'exposat en les presents bases.
Español: La convocatoria podrá declararse desierta en caso de que ninguna persona candidata supere el proceso selectivo, de conformidad con lo expuesto en las presentes bases.
Valencià: Recursos L'ordre jurisdiccional social és el competent per a resoldre controvèrsies derivades d'aquestes bases, del procediment dut a terme o de la resolució definitiva d'aquest, d'acord amb la Llei 36/2011, de 10 d'octubre, reguladora de la jurisdicció social, sense que es puga interposar un altre recurs en via administrativa ni cap reclamació prèvia a la via judicial social.
Español: Recursos El orden jurisdiccional social es el competente para resolver controversias derivadas de estas bases, del procedimiento llevado a cabo o de la resolución definitiva del mismo, de acuerdo con la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social, sin que se pueda interponer otro recurso en vía administrativa ni ninguna reclamación previa a la vía judicial social.
Valencià: Protecció de dades personals De conformitat amb el que s'establix en el Reglament (UE) 2016/679 del Parlament Europeu i del Consell, de 27 d'abril de 2016, i la Llei orgànica 3/2018, de 5 desembre, de protecció de dades personals i garantia dels drets digitals, se l'informa que les dades personals facilitades en el marc dels procediments selectius en els quals participe seran tractades per la Fundació per a la Investigació de l'Hospital Universitari i Politècnic La Fe-Institut d'Investigació Sanitària La Fe per als fins propis del procés com ara la tramitació de la seua sol·licitud, valoració de mèrits, gestió de la candidatura, provisió del lloc de treball així com qualsevol altra finalitat que es derive.
Español: Protección de datos personales De conformidad con lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, y la Ley orgánica 3/2018, de 5 diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales, se le informa que los datos personales facilitados en el marco de los procedimientos selectivos en los que participe serán tratados por la Fundación para la Investigación del Hospital Universitario y Politécnico La Fe - Instituto de Investigación Sanitaria La Fe para los fines propios del proceso tales como la tramitación de su solicitud, valoración de méritos, gestión de la candidatura, provisión del puesto de trabajo así como cualquier otra finalidad que se derive.
Valencià: ANNEX II Lloc de treball número 26 «responsable de compres i infraestructures»» de l'oferta pública d'ocupació de l'IIS La Fe any 2022 Lloc número 26: «Responsable de compres i infraestructures» Nombre de places: 1 Retribució bruta anual: 36.317,10 € Funcions generals: Responsable de la gestió de compres i inraestructures de la Fundació, realitzant entre altres les següents funcions: 1) Dirigir la gestió de la tramitació de comandes i compres dels diferents grups i àrees de la Fundació, 2) Definir i avaluar tot el procés - no jurídic - de la compra pública, 3) Programar i avaluar el procés de compra, 4) Seguir i monitorar l'eficiència de les compres, 5) És el responsable de la gestió i manteniment dels equips i espais de la Fundació, així com altres tasques realcionades amb el lloc.
Español: ANEXO II Puesto de trabajo número 26 «responsable de compras e infraestructuras» de la oferta pública de empleo del IIS La Fe año 2022 Puesto número 26: «responsable de compras e infraestructuras» Número de plazas: 1 Retribución bruta anual: 36.317,10 € Funciones generales: responsable de la gestión de compras e infraestructuras de la Fundación, realizando entre otras las siguientes funciones: 1) Dirigir la gestión de la tramitación de pedidos y compras de los diferentes grupos y áreas de la Fundación, 2) Definir y evaluar todo el proceso -no jurídico- de la compra pública, 3) Programar y evaluar el proceso de compras,4) Seguir y monitorizar la eficiencia de las compras, 5) Es el responsable de la gestión y mantenimiento de los equipos y espacios de la Fundación, así como otras tareas relacionadas con el puesto.
Valencià: Titulació requerida: formació corresponent al nivell 3 del MECES o nivell 7 de l'EQF, corresponent amb els títols de màster o llicenciat, sent les titulacions: Grau en Enginyeria + Màster relacionat amb les funcions del lloc, Enginyeria superior, arquitectura superior, d'acord d'acord amb els plans d'estudi vigent que habiliten per a exercir les activitats de caràcter professional relacionades amb les funcions assenyalades.
Español: Titulación requerida: formación correspondiente al nivel 3 del MECES o nivel 7 del EQF, correspondiente con los títulos de máster o licenciado, siendo las titulaciones: Grado en Ingeniería + Máster relacionado con las funciones del puesto, Ingeniería superior, Arquitectura superior, de acuerdo con los planes de estudio vigente que habiliten para ejercer las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas.
Valencià: Especificacions del lloc de treball número 26 Detall bloc 2.2 - Altres mèrits (màxim 1 punt) Acreditació d'ús de softwares de gestió de la investigació biomèdica (0,05 punts per mes acreditat fins un máxim de 0,5 punts).
Español: Especificaciones del puesto de trabajo número 26 Detalle bloque 2.2 - Otros méritos (máximo 1 punto) Acreditación de uso de softwares de gestión de la investigación biomédica (0,05 puntos por mes acreditado hasta un máximo de 0,5 puntos).
Valencià: Coneixement acreditat en altres sistemes de gestió integral (BPM,CRMS, ERP) (0,5 punts).
Español: Conocimiento acreditable en el manejo de otros sistemas de gestión integral (BPM, CRMS, ERP) (0,5 puntos).
Valencià: ANNEX III Tribunal de selecció Plaça número 26: «Responsable de compres i infraestructures» Presidència: Titular: Guillermo Sanz Santillana Suplent: M.
Español: ANEXO III Tribunal de selección Plaza número 26: «Responsable de compras e infraestructuras» Presidencia: Titular: Guillermo Sanz Santillana Suplente: M.