Valencià: Normes generals D'acord amb el que disposa l'article 48 de la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'universitats (a partir d'ara, LOU), modificada per la Llei orgànica 4/2007, de 12 d'abril, pel Decret 174/2002, de 15 d'octubre, del Govern valencià, sobre règim i retribucions del personal docent i investigador contractat laboral de les universitats públiques valencianes i sobre retribucions addicionals del professorat universitari (DOGV 22.10.2002); per la Normativa per al desenvolupament dels concursos d'accés a cossos de funcionariat docent universitari i dels concursos de selecció de professorat col·laborador i contractat doctor de la Universitat Jaume I de Castelló, aprovada pel Consell de Govern de 24 de maig de 2012 (a partir d'ara, Normativa del Consell de Govern); per les disposicions que regulen el règim d'ingrés en l'Administració pública; vist l'informe de 27 de febrer de 2018, de la Direcció General de Pressupostos de la Generalitat Valenciana que no planteja objeccions a l'oferta d'ocupació pública per a l'any 2018, atenent l'acord del Consell de Govern de la Universitat Jaume I número 1, de 31 de gener de 2018, pel qual es va aprovar l'oferta d'ocupació pública per a l'any 2018 (DOGV de 15.03.2018), que comprèn les places dels cossos docents universitaris i de professorat contractat doctor, en els termes del que preveu l'article 19, apartat Un.2, de la Llei 3/2017, de 27 de juny, de pressupostos generals de l'Estat per a l'any 2017 que permet en les universitats públiques convocar processos selectius emparats en la taxa de reposició d'efectius que defineixen els apartats 2.J i 4 de l'esmentada disposició: Sempre que les places resultants de l'aplicació de la taxa de reposició d'efectius s'incloguen en una oferta d'ocupació pública aprovada en els termes de l'article 70.2 de la Llei 7/2007, de 12 d'abril, de l'Estatut Bàsic de l'Empleat públic.
Español: Normas generales De conformidad con lo que dispone el artículo 48 de la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades (a partir de ahora, LOU), modificada por la Ley orgánica 4/2007, de 12 de abril; por el Decreto 174/2002, de 15 de octubre, del Gobierno Valenciano, sobre régimen y retribuciones del personal docente e investigador contratado laboral de las universidades públicas valencianas y sobre retribuciones adicionales del profesorado universitario (DOGV 22.10.2002); por la Normativa para el desarrollo de los concursos de acceso a cuerpos de funcionariado docente universitario y de los concursos de selección de profesorado colaborador y contratado doctor de la Universitat Jaume I de Castellón, aprobada por el Consejo de Gobierno de 24 de mayo de 2012 (a partir de ahora, Normativa del Consejo de Gobierno); por las disposiciones que regulan el régimen de ingreso en la Administración pública; visto el informe de 27 de febrero de 2018, de la Dirección General de Presupuestos de la Generalitat Valenciana que no plantea objeciones a la oferta de ocupación pública para el año 2018, atendiendo el acuerdo del Consejo de Gobierno de la Universitat Jaume I número 1, de 31 de enero de 2018, por el que se aprobó la oferta de ocupación pública para el año 2018 (DOGV de 15.03.2018), que comprende las plazas de los cuerpos docentes universitarios y de profesorado contratado doctor, en los términos de lo que prevé el artículo 19, apartado Uno.2, de la Ley 3/2017, de 27 de junio, de presupuestos generales del Estado para el año 2017 que permite en las universidades públicas convocar procesos selectivos amparados en la tasa de reposición de efectivos que definen los apartados 2.J y 4 de la mencionada disposición: Siempre que las plazas resultantes de la aplicación de la tasa de reposición de efectivos se incluyan en una oferta de ocupación pública aprobada en los términos del artículo 70.2 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.