gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: En els casos d'accident de treball: Del dia 1 a la data de finalització del procés una quantitat que ?juntament amb la prestació corresponent- arribe al 100 % de la base reguladora.
Español: En los casos de accidente de trabajo: Del día 1 a la fecha de finalización del proceso una cantidad que ?junto con la prestación correspondiente- alcance el 100 % de la base reguladora.
Valencià: Jubilació A petició del treballador aquest podrà sol·licitar, si compleix els requisits necessaris, la jubilació parcial anticipada, romanent en actiu a temps parcial pel temps i jornada que no se situe en jubilació, i l'empresa contractarà un substitut, mitjançant qualsevol modalitat contractual que siga de legal aplicació.
Español: Jubilación A petición del trabajador este podrá solicitar, si reúne los requisitos necesarios, la jubilación parcial anticipada, permaneciendo en activo a tiempo parcial por el tiempo y jornada que no se sitúe en jubilación, contratando la empresa un sustituto, mediante cualquier modalidad contractual que sea de legal aplicación.
Valencià: Assegurança d'accidents Totes les empreses afectades pel present conveni hauran de subscriure una assegurança que cobrisca les contingències d'incapacitat permanent absoluta per a tota classe de treball i mort i gran invalidesa a favor de tots i cadascun de les treballadores i treballadors pel següent capital cadascun dels anys de vigència del conveni: 2021: 20.100,00 - 2022: 20.301,00 - 2023: 20.605,50 - L'assegurança haurà de subscriure's de la següent manera: La Unió Gremial, amb l'objectiu de salvaguardar els drets i obligacions que dimanen de l'aplicació del que s'estableix en aquest article, i vetlant molt especialment perquè els contractes d'assegurança a subscriure complisquen íntegrament amb quant s'estableix en la llei 66/1997 i en el Reial decret 1588/1999 en el qual s'aprova el Reglament sobre la Instrumentació dels Compromisos per Pensions, evitant amb això la possibilitat de les sancions que en matèria laboral s'han establit, s'obliga a facilitar la contractació amb una companyia asseguradora, d'una pòlissa d'assegurances amb aplicació de prima mutualitzada per trams d'edat, que cobrisca íntegrament els riscos anteriorment establits, i l'objectiu dels quals és evitar en gran part la repercussió negativa que puga ocasionar que unes empreses queden més gravades que unes altres per ser superior l'edat del personal al seu servei.
Español: Seguro de accidentes Todas las empresas afectadas por el presente convenio deberán suscribir un seguro que cubra las contingencias de incapacidad permanente absoluta para todo tipo de trabajo y muerte y gran invalidez a favor de todos y cada uno de las trabajadoras y trabajadores por el siguiente capital cada uno de los años de vigencia del convenio: 2021: 20.100,00 - 2022: 20.301,00 - 2023: 20.605,50 - El seguro deberá suscribirse del siguiente modo: La Unió gremial, con el objetivo de salvaguardar los derechos y obligaciones que dimanan de la aplicación de lo establecido en este artículo, y velando muy especialmente para que los contratos de seguro a suscribir cumplan en su totalidad con cuanto se establece en la ley 66/1997 y en el Real decreto 1588/1999 en el que se aprueba el Reglamento sobre la Instrumentación de los Compromisos por Pensiones, evitando con ello la posibilidad de las sanciones que en materia laboral se han establecido, se obliga a facilitar la contratación con una compañía aseguradora, de una póliza de seguros con aplicación de prima mutualizada por tramos de edad, que cubra en su totalidad los riesgos anteriormente establecidos, y cuyo objetivo es evitar en gran parte la repercusión negativa que pueda ocasionar que unas empresas queden más gravadas que otras por ser superior la edad del personal a su servicio.
Valencià: Les empreses s'obliguen per la seua part a contractar, en funció de l'obligació que emana del present conveni, la pòlissa d'assegurances, a favor dels seus treballadors i treballadores, que garantisca amb total exactitud la totalitat de contingències, condicions i capitals ja assenyalats.
Español: Las empresas se obligan por su parte a contratar, en función de la obligación que emana del presente convenio, la póliza de seguros, a favor de sus trabajadores y trabajadoras, que garantice con total exactitud la totalidad de contingencias, condiciones y capitales ya señalados.
Valencià: L'incompliment per part de l'empresa del que s'ha assenyalat anteriorment, constituirà infracció molt greu en matèria laboral, segons el que es disposa en l'article 3.2 de l'RD 1588/99 de 15 d'octubre pel qual s'aprova el Reglament sobre Instrumentació dels compromisos per pensions de les empreses amb els seus treballadors beneficiaris.
Español: El incumplimiento por parte de la empresa de lo señalado anteriormente, constituirá infracción muy grave en materia laboral, a tenor de lo dispuesto en el art. 3.2 del RD1588/99 de 15 de octubre por el que se aprueba el Reglamento sobre Instrumentación de los Compromisos por Pensiones de las Empresas con sus Trabajadores Beneficiarios.
Valencià: D'altra banda, la no inclusió dels treballadors i treballadores en la pòlissa corresponent determinarà que recaiguen sobre l'empresa les garanties de les contingències si arribaren a produir-se.
Español: Por otra parte, la no inclusión de los trabajadores y trabajadoras en la póliza correspondiente, determinará que recaigan sobre la empresa las garantías de las contingencias si llegaran a producirse.
Valencià: Per excepció no existirà obligació d'assegurar a aquells treballadors o treballadores que per la seua situació mèdica siguen rebutjats per la companyia asseguradora.
Español: Por excepción no existirá obligación de asegurar a aquellos trabajadores o trabajadoras que por su situación médica sean rechazados por la compañía aseguradora.
Valencià: Tampoc existirà obligació d'assegurar als qui a l'entrada en vigor de la pòlissa es troben en situació d'incapacitat temporal, fins que no obtinguen l'alta mèdica.
Español: Tampoco existirá obligación de asegurar a quienes a la entrada en vigor de la póliza se encuentren en situación de incapacidad temporal, hasta en tanto no obtengan el alta médica.
Valencià: Les garanties referides al risc d'invalidesa cessaran en complir el treballador l'edat de 65 anys.
Español: Las garantías referidas al riesgo de invalidez cesarán al cumplir la o el trabajador la edad de 65 años.
Valencià: A partir de la referida data, i sempre que el treballador o treballadora seguisca en actiu en l'empresa, aquesta el/la mantindrà d'alta en l'assegurança, per a la cobertura del risc de mort, fins a aconseguir l'edat de 70 anys, en què cessarà amb caràcter general l'obligació d'assegurar.
Español: A partir de la referida fecha, y siempre que el trabajador o trabajadora siga en activo en la empresa, la misma lo o la mantendrá de alta en el seguro, para la cobertura del riesgo de muerte, hasta alcanzar la edad de 70 años, en que cesará a todos los efectos la obligación de asegurar.
Valencià: En qualsevol cas, a partir dels 65 anys l'import de prima a satisfer serà el que per edat corresponga, sense aplicació del criteri de mutualització.
Español: En cualquier caso, a partir de los 65 años el importe de prima a satisfacer será el que por edad corresponda, sin aplicación del criterio de mutualización.
Valencià: La pòlissa a subscriure per les empreses haurà de garantir les següents prestacions assistencials: La companyia asseguradora posarà a la disposició dels beneficiaris o beneficiàries de la pòlissa un servei d'informació 24 hores per a qualsevol consulta o orientació que requerisquen els tràmits a seguir o la documentació necessària per al cobrament de la prestació.
Español: La póliza a suscribir por las empresas deberá garantizar las siguientes prestaciones asistenciales: La compañía aseguradora pondrá a disposición de los beneficiarios o beneficiarias de la póliza un servicio de información 24 horas para cualquier consulta u orientación que precisen los trámites a seguir o la documentación necesaria para el cobro de la prestación.
Valencià: En el moment que el beneficiari o beneficiària ho sol·licite, la companyia asseguradora s'ocuparà, en cas de sinistre cobert per la pòlissa, d'obtindre directament i gratuïtament els certificats oportuns dels registres civils corresponents.
Español: En el momento que el beneficiario o beneficiaria lo solicite, la compañía aseguradora se ocupará, en caso de siniestro cubierto por la póliza, de obtener directa y gratuitamente los certificados oportunos de los registros civiles correspondientes.
Valencià: En cas que siga necessari, la companyia s'ocuparà de l'obtenció dels atestats i les diligències judicials, sempre que siguen necessàries per al pagament de la indemnització.
Español: Caso de que fuera necesario, la compañía se ocupará de la obtención de los atestados y las diligencias judiciales, siempre que sean necesarias para el pago de la indemnización.
Valencià: Vigilància de la salut Els treballadors afectats pel present conveni tenen dret al fet que la prestació dels seus serveis en els diversos centres de treball i establiments de les empreses del sector s'adapte a les mesures i normes que, amb caràcter obligatori, estableix la Llei de prevenció de riscos laborals, Llei 31/1995, de 8 de novembre, i els diversos reglaments que la desenvolupen.
Español: Vigilancia de la salud Los trabajadores afectados por el presente convenio tienen derecho a que la prestación de sus servicios en los diversos centros de trabajo y establecimientos de las empresas del sector se adapte a las medidas y normas que, con carácter obligatorio, establece la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, Ley 31/1995, de 8 de noviembre, y los diversos reglamentos que la desarrollan.
Valencià: Les organitzacions que subscriuen aquest conveni coincideixen que la protecció dels treballadors en matèria de Salut i Seguretat constitueix un objectiu bàsic i prioritari.
Español: Las organizaciones que suscriben este convenio coinciden en que la protección de los trabajadores en materia de Salud y Seguridad, constituye un objetivo básico y prioritario.
Valencià: Per aquest motiu, desenvoluparan les accions i mesures en matèria de Seguretat i Salut Laboral que siguen necessàries per a aconseguir unes condicions de treball on la salut del treballador no es veja afectada per aquestes.
Español: Por este motivo, desarrollarán las acciones y medidas en materia de Seguridad y Salud Laboral que sean necesarias para lograr unas condiciones de trabajo donde la salud del trabajador no se vea afectada por las mismas.
Valencià: Els plantejaments d'aquestes accions i mesures hauran d'estar encaminats a aconseguir una millora de la qualitat de vida i medi ambient de treball, desenvolupant objectius de promoció i defensa de la salut, millora de les condicions de treball, potenciació de les tècniques preventives com a mitjà per a l'eliminació de riscos en l'origen i la participació sindical en els centres de treball.
Español: Los planteamientos de estas acciones y medidas deberán estar encaminados a lograr una mejora de la calidad de vida y medio ambiente de trabajo, desarrollando objetivos de promoción y defensa de la salud, mejora de las condiciones de trabajo, potenciación de las técnicas preventivas como medio para la eliminación de riesgos en su origen y la participación sindical en los centros de trabajo.
Valencià: L'empresari es troba en l'obligació d'efectuar les següents tasques: Evitar els riscos, combatre'ls a l'origen, avaluar els riscos que no es puguen evitar i substituir el perillós pels que comporten poc de perill o gens.
Español: El empresario se encuentra en la obligación de efectuar las siguientes tareas: Evitar los riesgos, combatirlos en su origen, evaluar los riesgos que no se puedan evitar y sustituir lo peligroso por lo que entrañe poco o ningún peligro.
Valencià: Adaptar el treball a la persona, en particular pel que fa a la concepció dels llocs de treball, així com l'elecció dels equips i els mètodes de treball, amb la intenció d'atenuar el treball monòton i repetitiu i a reduir els efectes d'aquest en la salut.
Español: Adaptar el trabajo a la persona, en particular en lo que respecta a la concepción de los puestos de trabajo, así como a la elección de los equipos y los métodos de trabajo, con miras a atenuar el trabajo monótono y repetitivo y a reducir los efectos del mismo en la salud.
Valencià: Tindre en compte l'evolució tècnica.
Español: Tener en cuenta la evolución técnica.
Valencià: Planificar l'activitat preventiva i les possibles situacions d'emergència.
Español: Planificar la actividad preventiva y las posibles situaciones de emergencia.
Valencià: Investigar els accidents.
Español: Investigar los accidentes.
Valencià: Formar i informar els treballadors sobre els següents punts: Els riscos per a la seguretat i salut d'aquests en el treball, tant aquells que afecten l'empresa en el seu conjunt com a cada tipus de lloc de treball o funció i les mesures de protecció i prevenció aplicables.
Español: Formar e informar a los trabajadores sobre los siguientes extremos: Los riesgos para la seguridad y salud de estos en el trabajo, tanto aquellos que afectan a la empresa en su conjunto como a cada tipo de puesto de trabajo o función y las medidas de protección y prevención aplicables.
Valencià: Informar a cada treballador dels riscos específics que afecten el seu lloc de treball o funció i de les mesures de protecció i prevenció aplicables a aquests riscos.
Español: Informar a cada trabajador de los riesgos específicos que afecten a su puesto de trabajo o función y de las medidas de protección y prevención aplicables a dichos riesgos.
Valencià: Les mesures adoptades a utilitzar en casos d'emergència.
Español: Las medidas adoptadas a utilizar en casos de emergencia.
Valencià: Vigilar la salut dels treballadors.
Español: Vigilar la salud de los trabajadores.
Valencià: Les empreses realitzaran anualment o amb la periodicitat que marque el personal sanitari del departament de salut de les empreses, el reconeixement mèdic als seus treballadors, que tindrà caràcter voluntari per a aquests, excepte en els supòsits d'obligatorietat legalment previstos.
Español: Las empresas realizarán anualmente o con la periodicidad que marque el personal sanitario del departamento de salud de las empresas, el reconocimiento médico a sus trabajadores, que tendrá carácter voluntario para estos, excepto en los supuestos de obligatoriedad legalmente previstos.
Valencià: Els reconeixements mèdics hauran de causar les menors molèsties als treballadors i seran proporcionals al risc, respectant en tot moment el dret a la intimitat, a la dignitat de la persona i a la confidencialitat de la informació.
Español: Los reconocimientos médicos deberán causar las menores molestias a los trabajadores y serán proporcionales al riesgo, respetando en todo momento el derecho a la intimidad, a la dignidad de la persona y a la confidencialidad de la información.
Valencià: La representació legal dels treballadors de l'empresa tindrà la informació permanent respecte de la posada en marxa de nous processos, modificació d'instal·lacions, i dels mesuraments, anàlisis i reconeixements que s'efectuen en relació amb les condicions ambientals dels centres de treball.
Español: La representación legal de los trabajadores de la empresa tendrá la información permanente respecto a la puesta en marcha de nuevos procesos, modificación de instalaciones, y de las mediciones, análisis y reconocimientos que se efectúen en relación con las condiciones ambientales de los centros de trabajo.
Valencià: Amb vista a la protecció de la dona treballadora, en relació amb la seua maternitat, les parts subscriptores del present conveni consideren prioritari en les empreses vetlar pel compliment de la normativa específica en matèria de prevenció de riscos laborals, en particular quant a la preceptiva avaluació de riscos que, d'acord amb el que es disposa en l'article 26 de l'LPL, haurà de tindre en compte la susceptibilitat de les treballadores embarassades o en període de lactància natural.
Español: En orden a la protección de la mujer trabajadora, en relación con su maternidad, las partes suscriptoras del presente convenio consideran prioritario en las empresas velar por el cumplimiento de la normativa específica en materia de prevención de riesgos laborales, en particular en cuanto a la preceptiva evaluación de riesgos que, de acuerdo a lo previsto en el art. 26 de la LPL, deberá tener en cuenta la susceptibilidad de las trabajadoras embarazadas o en período de lactancia natural.
Valencià: CAPÍTOL VI Unes altres condicions Article 21.
Español: CAPÍTULO VI Otras condiciones Artículo 21.
Valencià: Uniformes i/o peces de treball Les empreses que exigisquen per al desenvolupament del treball uniformes i/o peces de treball, proveiran els treballadors afectats d'aquestes, tenint en compte les condicions climàtiques de la zona.
Español: Uniformes y/o prendas de trabajo Las empresas que exijan para el desarrollo del trabajo uniformes y/o prendas de trabajo, proveerán a los trabajadores afectados de las mismas, teniendo en cuenta las condiciones climáticas de la zona.
Valencià: El manteniment en perfecte estat d'aquestes serà per compte del treballador.
Español: El mantenimiento en perfecto estado de las mismas será por cuenta del trabajador.
Valencià: Acumulació del crèdit horari sindical El crèdit horari sindical mensual a què tinguen dret els delegats de personal o membres del Comité d'Empresa en les empreses afectades per l'àmbit d'aquest conveni podrà ser cedit entre delegats d'un mateix sindicat i acumulat per un o diversos delegats de personal o membres del Comité d'Empresa en el mes en què es produïsca la cessió d'hores, i caldrà fer ús d'aquestes en aquest mes.
Español: Acumulación del crédito horario sindical El crédito horario sindical mensual a que tengan derecho los delegados de personal o miembros del Comité de Empresa en las empresas afectadas por el ámbito de este convenio podrá ser cedido entre delegados de un mismo sindicato y acumulado por uno o varios delegados de personal o miembros del Comité de Empresa en el mes en que se produzca la cesión de horas, debiendo hacer uso de las mismas en dicho mes.
Valencià: Quan l'ús d'aquest crèdit horari es destine a formació per part dels delegats de personal o membres del Comité d'Empresa que acumulen hores per la cessió d'aquestes d'altres delegats o membres del Comité del seu mateix sindicat, la cessió, acumulació i ús podrà realitzar-se trimestralment.
Español: Cuando el uso de este crédito horario se vaya a destinar a formación por parte de los delegados de personal o miembros del Comité de Empresa que acumulen horas por la cesión de las mismas de otros delegados o miembros del Comité de su mismo sindicato, la cesión, acumulación y uso podrá realizarse trimestralmente.
Valencià: CAPÍTOL VII Règim disciplinari laboral Article 24.
Español: CAPÍTULO VII Régimen disciplinario laboral Artículo 24.
Valencià: Règim disciplinari L'empresa podrà sancionar les accions o omissions punibles en què incórreguen els i les treballadores d'acord amb la graduació de les faltes i sancions que s'estableixen en el present text.
Español: Régimen disciplinario La empresa podrá sancionar las acciones u omisiones punibles en que incurran los y las trabajadoras de acuerdo con la graduación de las faltas y sanciones que se establecen en el presente texto.
Valencià: Tota falta comesa per un o una treballadora es classificarà, atenent la seua importància i transcendència, en lleu, greu o molt greu.
Español: Toda falta competida por un o una trabajadora se clasificará, atendiendo a su importancia y trascendencia, en leve, grave o muy grave.
Valencià: A) Faltes lleus: Es consideraran faltes lleus les següents: D'1 a 3 faltes de puntualitat en l'assistència al treball, amb retard inferior a 30 minuts en l'horari d'entrada en 1 mes, excepte si d'aquests retards es deriven greus perjudicis per al procés productiu de l'empresa, i en aquest cas serà falta greu.
Español: A) Faltas leves: se considerarán faltas leves las siguientes: De 1 a 3 faltas de puntualidad en la asistencia al trabajo, con retraso inferior a 30 minutos en el horario de entrada en 1 mes, salvo si de tales retrasos se derivan graves perjuicios para el proceso productivo de la empresa, en cuyo caso será falta grave.
Valencià: No cursar en temps oportú la baixa corresponent quan es falte al treball per motiu justificat, llevat que es prove la impossibilitat d'haver-ho efectuat.
Español: No cursar en tiempo oportuno la baja correspondiente cuando se falte al trabajo por motivo justificado, a no ser que se pruebe la imposibilidad de hacerlo efectuado.
Valencià: Xicotets descuits en la conservació en els gèneres o del material de l'empresa.
Español: Pequeños descuidos en la conservación en los géneros o del material de la empresa.
Valencià: No comunicar a l'empresa qualsevol canvi de domicili que puga perjudicar l'activitat laboral.
Español: No comunicar a la empresa cualquier cambio de domicilio que pueda perjudicar a la actividad laboral.
Valencià: Les discussions amb altres treballadors/es dins de les dependències de l'empresa, sempre que no siga en presència del públic.
Español: Las discusiones con otros/as trabajadores/as dentro de las dependencias de la empresa, siempre que no sea en presencia del público.
Valencià: L'abandó del treball sense causa justificada, encara que siga per breu temps.
Español: El abandono del trabajo sin causa justificada, aun cuando sea por breve tiempo.
Valencià: Si a conseqüència d'això s'originara perjudici greu a l'empresa o haguera causat risc d'accident o per a la integritat de les persones, aquesta falta podria ser considerada molt greu, i greu quan el risc siga menor.
Español: Si como consecuencia del mismo se originase perjuicio grave a la empresa o hubiere causado riesgo de accidente o para la integridad de las personas, esta falta podrá ser considerada como muy grave, y grave cuando el riesgo sea menor.
Valencià: Falta d'higiene i neteja personal quan siga de tal índole que puga afectar el procés productiu i imatge de l'empresa.
Español: Falta de aseo y limpieza personal cuando sea de tal índole que pueda afectar al proceso productivo e imagen de la empresa.
Valencià: No atendre el públic amb la correcció i diligència que cal.
Español: No atender al público con la corrección y diligencia debidos.
Valencià: Faltar 1 dia al treball sense l'autorització que cal o causa justificada.
Español: Faltar 1 día al trabajo sin la debida autorización o causa justificada.
Valencià: B) Faltes greus: Es consideraran com faltes greus les següents: Més de 3 faltes no justificades de puntualitat en l'assistència al treball en un període de 30 dies.
Español: B) Faltas graves: se considerarán como faltas graves las siguientes: Más de 3 faltas no justificadas de puntualidad en la asistencia al trabajo en un período de 30 días.
Valencià: La desobediència a les ordres o instruccions de la direcció de l'empresa o als qui es troben amb facultats de direcció o organització en l'exercici regular de les seues funcions en qualsevol matèria de treball incloses les de prevenció i seguretat en el treball.
Español: La desobediencia a las órdenes o instrucciones de la dirección de la empresa o a quienes se encuentren con facultades de dirección u organización en el ejercicio regular de sus funciones en cualquier materia de trabajo incluidas las de prevención y seguridad en el trabajo.
Valencià: Si la desobediència fora reiterada o implicara crebant manifest de la disciplina en el treball o d'aquesta es derivara perjudici per a l'empresa o per a les persones podria ser qualificada de falta molt greu.
Español: Si la desobediencia fuese reiterada o implicase quebranto manifiesto de la disciplina en el trabajo o de ella se derivase perjuicio para la empresa o para las personas podrá ser calificada como falta muy grave.
Valencià: Simular la presència d'un altre treballador, fitxant o signant per ell.
Español: Simular la presencia de otro trabajador, fichando o firmando por él.
Valencià: Les discussions amb altres treballadors en presència del públic que transcendisca a aquest.
Español: Las discusiones con otros trabajadores en presencia del público que trascienda a este.