gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Transcorregut el termini establit en el punt anterior i resoltes, si és el cas, les al·legacions presentades, la comissió de selecció publicarà la plantilla definitiva de respostes, juntament amb la llista provisional que reculla totes les persones participants, amb la indicació de les puntuacions obtingudes.
Español: Transcurrido el plazo establecido en el punto anterior y resueltas, en su caso, las alegaciones presentadas, la comisión de selección publicará la plantilla definitiva de respuestas junto con la relación provisional comprensiva de todas las personas participantes, con expresión de las puntuaciones obtenidas.
Valencià: Les puntuacions indicades podran ser impugnades en el termini de deu dies hàbils des de l'endemà de la seua publicació.
Español: Las referidas puntuaciones podrán ser impugnadas en el plazo de diez días hábiles desde el siguiente al de su publicación. 8.
Valencià: Finalitzada la fase prèvia d'oposició, la publicació de les llistes nominals amb la puntuació obtinguda obrirà el termini de deu dies hàbils per a la presentació, de manera telemàtica a través de la seu electrònica del CHGUV, de la documentació acreditativa dels mèrits que s'al·leguen.
Español: Finalizada la fase previa de oposición, la publicación de las relaciones nominales con la puntuación obtenida, abrirá el plazo de diez días hábiles para la presentación, de forma telemática a través de la sede electrónica del CHGUV, de la documentación acreditativa de los méritos que se aleguen.
Valencià: Les persones aspirants hauran d'aportar degudament omplit el full d'autobaremació dels mèrits al·legats, per a la qual cosa ompliran prèviament el document d'autobarem, que s'han de descarregar de la pàgina principal de la web del CHGUV.
Español: Las personas aspirantes deberán aportar debidamente rellenada la hoja de autobaremación de los méritos alegados, cumplimentando previamente el documento de autobaremo que deberá descargarse de la página principal de la web del CHGUV.
Valencià: Els mèrits que s'al·leguen es valoraran fins a la data de publicació de la convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Español: Los méritos que se aleguen, se valorarán hasta la fecha de publicación de la convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Valencià: Els documents acreditatius dels mèrits al·legats s'hauran d'adjuntar amb el full d'autobaremació, que inclourà una declaració responsable de la persona interessada sobre l'autenticitat d'aquests, sense perjuí que, en qualsevol moment del procés, tant l'òrgan de gestió com la comissió de selecció puguen requerir a les persones candidates que acrediten de manera fefaent la veracitat de les circumstàncies i els documents aportats i que puguen ser objecte de valoració.
Español: Los documentos acreditativos de los méritos alegados, deberán ser adjuntados junto con la hoja de autobaremación, que incluirá una declaración responsable de la persona interesada sobre la autenticidad de los mismos, sin perjuicio que en cualquier momento del proceso, tanto el órgano de gestión como la comisión de selección puedan requerir a las personas candidatas para que acrediten de forma fehaciente la veracidad de las circunstancias y documentos aportados y que puedan ser objeto de valoración.
Valencià: Respecte de l'apartat del barem de mèrits d'experiència professional en el CHGUV, la documentació s'acreditarà mitjançant un certificat expedit d'ofici per la Direcció de Recursos Humans.
Español: Respecto del apartado del baremo de méritos de Experiencia profesional en el CHGUV, la documentación se acreditará mediante certificación expedida de oficio por la Dirección de Recursos Humanos.
Valencià: La constatació de l'existència d'inexactituds o falsedats comportarà per a la persona a qui beneficien l'exclusió del procediment selectiu o la nul·litat de la seua participació en aquest, sense perjuí de les responsabilitats de qualsevol tipus que siguen exigibles. 9.
Español: La constatación de la existencia de inexactitudes o falsedades, comportará para la persona a quien beneficien la exclusión del procedimiento selectivo o la nulidad de su participación en el mismo, sin perjuicio de las responsabilidades de cualquier orden que fueran exigibles. 9.
Valencià: La comissió de selecció valorarà els mèrits d'acord amb el que preveu l'annex IV. 10.
Español: La Comisión de selección realizará la valoración de los méritos de acuerdo con lo previsto en el anexo IV. 10.
Valencià: Finalitzat aquest termini, la comissió de selecció farà pública la valoració detallada i definitiva dels mèrits i, simultàniament, es publicarà la llista de persones candidates, detallada d'acord amb les diferents fases i modalitats o torns d'accés, i ordenada de més a menys puntuació fins a fer-la coincidir amb el nombre de places convocades.
Español: Finalizado dicho plazo la comisión de selección hará pública la valoración detallada y definitiva de los méritos y, simultáneamente, se publicará la relación de personas candidatas, detallada de acuerdo con las diferentes fases y modalidades o turnos de acceso y ordenada de mayor a menor puntuación hasta hacerla coincidir con el número de plazas convocadas.
Valencià: Aquesta llista nominal constituirà la proposta de persones que han superat el procés selectiu. 12.
Español: Dicha relación nominal constituirá la propuesta de personas que han superado el proceso selectivo. 12.
Valencià: En cas de renúncies o exclusions produïdes abans de la resolució definitiva de la convocatòria, l'òrgan de gestió podrà requerir a la comissió de selecció una llista complementària a fi de proveir la totalitat de les places convocades. 13.
Español: En caso de renuncias o exclusiones producidas antes de la resolución definitiva de la convocatoria, el órgano de gestión podrá requerir a la comisión de selección una relación complementaria a fin de proveer la totalidad de las plazas convocadas. 13.
Valencià: La Direcció de Recursos Humans, d'acord amb la proposta de la comissió, requerirà a les persones seleccionades que aporten, en el termini d'un mes, la documentació acreditativa de, com a mínim, els requisits exigibles enumerats en la base 9.1 de les generals reguladores dels processos selectius d'accés o ingrés de personal al CHGUV.
Español: La Dirección de Recursos Humanos, de acuerdo con la propuesta de la comisión requerirá a las personas seleccionadas para que aporten, en el plazo de un mes, la documentación acreditativa de, al menos, los requisitos exigibles enumerados en la base 9.1 de las generales reguladoras de los procesos selectivos de acceso o ingreso de personal al CHGUV.
Valencià: I, de conformitat amb el que disposa la base 9.2 de les bases esmentades, la Direcció de Recursos Humans gestionarà la realització dels reconeixements mèdics preceptius de les persones proposades per cada comissió de selecció, abans del seu nomenament. 14.
Español: Y, de conformidad con lo dispuesto en la base 9.2 de las citadas, la Dirección de Recursos Humanos gestionará la realización de los reconocimientos médicos preceptivos de las personas propuestas por cada comisión de selección, antes de su nombramiento. 14.
Valencià: D'acord amb la proposta formulada per la comissió de selecció competent, una vegada acreditats els requisits exigibles, la presidència del CHGUV dictarà i publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la corresponent resolució, en virtut de la qual es nomenaran empleades públiques, en el règim jurídic que corresponga, les persones que hagen superat el procés selectiu. 15.
Español: De acuerdo con la propuesta formulada por la comisión de selección competente, una vez acreditados los requisitos exigibles, la Presidencia del CHGUV dictará y publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la correspondiente resolución en cuya virtud se nombrarán empleadas públicas, en el régimen jurídico que corresponda, aquellas personas que hayan superado el proceso selectivo. 15.
Valencià: Una vegada acabat el procés, l'òrgan de gestió de l'oferta d'ocupació pública publicarà desagregades per sexe les dades numèriques corresponents a cada prova i fase del procés selectiu d'aquesta convocatòria, segons el que disposa la mesura 2.3 per a l'execució de l'àrea 2 del II Pla d'igualtat d'aquesta entitat.
Español: Acabado el proceso, el órgano de gestión de la oferta de empleo público, publicará desagregados por sexos los datos numéricos correspondientes a cada prueba y fase del proceso selectivo de esta convocatoria, en observancia de lo dispuesto en la medida 2.3 para la ejecución del área 2 del II Plan de igualdad de esta entidad.
Valencià: La publicació de les llistes definitives en les diferents fases del procés servirà de notificació a totes les persones interessades, amb la qual cosa es resoldran les al·legacions o impugnacions presentades, i s'obrirà el termini per a la formalització de tots els recursos i les reclamacions que es consideren oportuns.
Español: La publicación de las relaciones definitivas en las diferentes fases del proceso servirá de notificación a todas las personas interesadas, resolviendo así las alegaciones o impugnaciones presentadas y abriendo el plazo para la formalización de cuántos recursos y reclamaciones se consideren oportunos.
Valencià: Annex III Temari -Convocatòria CO/76/22 - tècnic o tècnica en cures auxiliars d'infermeria observació: el contingut de les normes i disposicions haurà d'entendre's referit en cada moment al seu text vigent a la data de la resolució que publica la llista definitiva de persones aspirants admeses i excloses.
Español: Anexo III Temario - Convocatoria CO/76/22 - Técnico o técnica en cuidados auxiliares de enfermería observación: el contenido de las normas y disposiciones habrá de entenderse referido en cada momento a su texto vigente a la fecha de la resolución que publica el listado definitivo de personas aspirantes admitidas y excluidas.
Valencià: Drets i deures fonamentals, la seua garantia i suspensió.
Español: Derechos y deberes fundamentales, su garantía y suspensión.
Valencià: El Defensor del Poble.
Español: El defensor del pueblo.
Valencià: L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana: La Generalitat.
Español: El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana: La Generalitat.
Valencià: Relacions amb l'Estat i altres comunitats autònomes.
Español: Relaciones con el Estado y otras Comunidades Autónomas.
Valencià: Relacions amb la Unió Europea.
Español: Relaciones con la unión europea.
Valencià: Acció exterior.
Español: Acción Exterior.
Valencià: Reforma de l'Estatut.
Español: Reforma del Estatuto.
Valencià: Altres institucions de la Generalitat Valenciana.
Español: Otras instituciones de la Generalitat Valenciana. 2.
Valencià: Relacions del Consell i Corts.
Español: Relaciones del Consell y Cortes.
Valencià: Administració pública de la Generalitat Valenciana.
Español: Administración pública de la Generalitat Valenciana.
Valencià: Responsabilitat dels membres del Consell i de l'Administració pública de la Generalitat Valenciana. 3.
Español: Responsabilidad de los miembros del Consell y de la Administración pública de la Generalitat Valenciana. 3.
Valencià: II Pla d'igualtat del CHGUV.
Español: II Plan de igualdad del CHGUV.
Valencià: La Llei orgànica 1/2004, de 28 de desembre, de mesures de protecció integral contra la violència de gènere.
Español: Ley orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género.
Valencià: Polítiques públiques: models de decisió.
Español: Políticas públicas: modelos de decisión.
Valencià: Avaluació de les polítiques públiques: indicadors.
Español: Evaluación de las políticas públicas: indicadores.
Valencià: Ètica pública i bon govern.
Español: Ética pública y buen gobierno.
Valencià: L'aplicació del principi de transparència en l'Administració valenciana i el seu règim jurídic.
Español: La aplicación del principio de transparencia en la Administración valenciana y su régimen jurídico.
Valencià: Normativa aplicable a la Comunitat Valenciana en matèria de dependència i persones amb diversitat funcional. 4.
Español: Normativa aplicable en la Comunitat Valenciana en materia de dependencia y personas con diversidad funcional. 4.
Valencià: Principis bàsics de seguretat de la informació.
Español: Principios básicos de seguridad de la información.
Valencià: Certificats electrònics i firma electrònica.
Español: Certificados electrónicos y firma electrónica.
Valencià: Ús segur de mitjans tecnològics. 5.
Español: Uso seguro de medios tecnológicos. 5.
Valencià: Lloc de treball: conceptes bàsics de l'ordinador, sistema operatiu i perifèrics.
Español: Puesto de trabajo: conceptos básicos del ordenador, sistema operativo y periféricos.
Valencià: Dispositius mòbils. 6.
Español: Dispositivos móviles. 6.
Valencià: Tractaments de text.
Español: Tratamientos de texto.
Valencià: internet i eines de col·laboració. 7.
Español: internet y herramientas de colaboración. 7.
Valencià: Integració amb el Departament de Salut València - Hospital General.
Español: Integración con el Departamento de Salud Valencia-Hospital General.
Valencià: El Conveni col·lectiu del CHGUV: planificació, ordenació i gestió de l'ocupació pública.
Español: El Convenio Colectivo del CHGUV: planificación, ordenación y gestión del empleo público.
Valencià: Situacions del personal laboral.
Español: Situaciones del personal laboral.
Valencià: Normativa sanitària 8.
Español: Normativa Sanitaria 8.
Valencià: Normativa reguladora de la cartera de serveis comuns al Sistema Nacional de Salut i el procediment d'actualització. 9.
Español: Normativa reguladora de la cartera de servicios comunes al Sistema Nacional de Salud y el procedimiento de actualización. 9.
Valencià: Llei de salut de la Comunitat Valenciana.
Español: Ley de salud de la Comunitat Valenciana.
Valencià: Reglament sobre estructura, organització i funcionament de l'atenció sanitària en la Comunitat Valenciana. 10.
Español: Reglamento sobre estructura, organización y funcionamiento de la atención sanitaria en la Comunitat Valenciana. 10.
Valencià: Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic. 11.
Español: Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. 11.
Valencià: Reglament orgànic i funcional de la Conselleria de Sanitat. 12.
Español: Reglamento orgánico y funcional de la Conselleria de Sanidad. 12.
Valencià: Carrera professional i desenvolupament professional en l'àmbit de les institucions sanitàries. 13.
Español: Carrera profesional y desarrollo profesional en el ámbito de las instituciones sanitarias. 13.
Valencià: Procediments preventius.
Español: Procedimientos preventivos. 9.
Valencià: Cures del pacient o de la pacient amb traqueotomia. 11.
Español: Cuidados del /la paciente con traqueotomía. 11.
Valencià: Tècniques d'alimentació del pacient o de la pacient.
Español: Técnicas de alimentación del/la paciente.
Valencià: Cures peroperatòries: preoperatòries, intraoperatòries i postoperatòries. 16.
Español: Cuidados perioperatorios: pre, intra y postoperatorios.
Valencià: Annex IV Barem de mèrits aplicable a la fase de concurs CO/76/22 tècnic o tècnica en cures auxiliars d'infermeria Serveis prestats: fins a un màxim de 50 punts.
Español: Anexo IV Baremo de méritos aplicable a la fase de concurso CO/76/22 Técnico o técnica en cuidados auxiliares de enfermería Servicios Prestados: hasta un máximo de 50 puntos.
Valencià: a) Pels serveis prestats en les institucions sanitàries públiques del Sistema Nacional de Salut gestionades directament o indirectament, a través de consorcis o mitjançant contractes de gestió de servei públic per concessió, d'acord amb el que establix la Llei 15/1997, de 25 d'abril, en les institucions sanitàries públiques de països de la Unió Europea o de l'Espai Econòmic Europeu, i en les fundacions públiques per a la investigació d'establiments del Sistema Nacional de Salut, en la mateixa categoria professional: puntuació de 0,23 per mes.
Español: a) Por los servicios prestados en las instituciones sanitarias públicas del Sistema Nacional de Salud gestionadas directamente o, indirectamente a través de consorcios o mediante contratos de gestión de servicio público por concesión, conforme a lo establecido en la Ley 15/1997, de 25 de abril, en las instituciones sanitarias públicas de países de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo, y en las fundaciones públicas para la investigación de establecimientos del Sistema Nacional de Salud, en la misma categoría profesional: puntuación de 0,23 por mes.
Valencià: b) Pels serveis prestats en les institucions sanitàries públiques del Sistema Nacional de Salut gestionades directament o indirectament a través de consorcis o mitjançant contractes de gestió de servei públic per concessió, segons el que establix la Llei 15/1997, de 25 d'abril, i en les institucions sanitàries públiques de països de la Unió Europea o de l'Espai Econòmic Europeu, en diferent categoria professional: puntuació de 0,12 per mes.
Español: b) Por los servicios prestados en las instituciones sanitarias públicas del Sistema Nacional de Salud gestionadas directamente o, indirectamente a través de consorcios o mediante contratos de gestión de servicio público por concesión, conforme a lo establecido en la Ley 15/1997, de 25 de abril, y en las instituciones sanitarias públicas de países de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo, en distinta categoría profesional: puntuación de 0,12 por mes.
Valencià: c) Pels serveis prestats en la mateixa categoria professional o en aquella per a l'accés a la qual siga necessària la titulació exigida en la convocatòria de què es tracte, sempre que quede acreditat que la plaça exercida té el mateix contingut funcional que la categoria professional en la qual s'inscriu, amb una puntuació de 0,12 per mes treballat, amb un màxim de 5 punts: Com a personal sanitari del cos militar de sanitat en centres sanitaris i hospitals militars dependents del Ministeri de Defensa de l'Estat espanyol.
Español: c) Por los servicios prestados en la misma categoría profesional o en aquella para cuyo acceso sea necesaria la titulación exigida en la convocatoria de que se trate, siempre que quede acreditado que la plaza desempeñada tiene igual contenido funcional que la categoría profesional en la que se inscribe, con una puntuación de 0,12 por mes trabajado, con un máximo de 5 puntos: Como personal sanitario del cuerpo militar de sanidad en centros sanitarios y hospitales militares dependientes del Ministerio de Defensa del Estado Español.
Valencià: Com a personal sanitari en institucions públiques i centres sociosanitaris, totes de titularitat de la Generalitat Valenciana i gestió directa per una administració pública.
Español: Como personal sanitario en instituciones públicas y centros sociosanitarios, todas ellas de titularidad de la Generalitat Valenciana y gestión directa por una Administración Pública.
Valencià: d) Pels serveis prestats en la mateixa categoria professional, sempre que quede acreditat que la plaça exercida té el mateix contingut funcional que la categoria professional en la qual s'inscriu, amb una puntuació de 0,10 per mes treballat, amb un màxim de 5 punts: Com a personal sanitari en entitats concertades que atenguen pacients de la sanitat pública de la Generalitat Valenciana a través de contractes, en la modalitat de concerts, subscrits de conformitat amb la normativa vigent en cada moment en matèria de contractació administrativa i accions concertades gestionades de conformitat amb la Llei 7/2017, de 30 de març, de la Generalitat.
Español: d) Por los servicios prestados en la misma categoría profesional, siempre que quede acreditado que la plaza desempeñada tiene igual contenido funcional que la categoría profesional en la que se inscribe, con una puntuación de 0,10 por mes trabajado, con un máximo de 5 puntos: Como personal sanitario en entidades concertadas que atiendan pacientes de la sanidad pública de la Generalitat Valenciana a través de contratos, en la modalidad de conciertos, suscritos de conformidad con la normativa vigente en cada momento en materia de contratación administrativa y acciones concertadas gestionadas de conformidad con la Ley 7/2017, de 30 de marzo, de la Generalitat.
Valencià: Com a personal sanitari que preste serveis en les mútues col·laboradores amb la Seguretat Social i en els centres sanitaris que en depenen. 2.
Español: Como personal sanitario que preste servicios en las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social y en los centros sanitarios de ellos dependientes. 2.
Valencià: Formació: fins a un màxim de 35 punts: a) Per titulacions acadèmiques diferents i de la seua mateixa classificació (sanitari), del mateix o superior nivell a la titulació requerida en la convocatòria: per cada una, 3 punts, amb un màxim de 6 punts.
Español: Formación: hasta un máximo de 35 puntos: a) Por titulaciones académicas distintas y de su misma clasificación (sanitario), del mismo o superior nivel a la titulación requerida en la convocatoria: por cada una, 3 puntos, con un máximo de 6 puntos.
Valencià: b.1) Per cada curs de formació rebut: De 100 o més hores de duració: 1 punt De 75 o més hores de duració: 0,75 punts De 50 o més hores de duració: 0,50 punts De 40 o més hores de duració: 0,40 punts De 25 o més hores de duració: 0,25 punts De 15 o més hores de duració: 0,15 punts A més, si el curs realitzat és en matèria d'igualtat de gènere, se sumaran 0,15 punts més.
Español: b.1) Por cada curso de formación recibido: De 100 o más horas de duración: 1 punto De 75 o más horas de duración: 0,75 puntos De 50 o más horas de duración: 0,50 puntos De 40 o más horas de duración: 0,40 puntos De 25 o más horas de duración: 0,25 puntos De 15 o más horas de duración: 0,15 puntos Además, si el curso realizado es en materia de igualdad de género, se sumará 0,15 puntos más.
Valencià: b.2) Per cada curs de formació impartit, cada 10 hores lectives es valoraran amb 0,15 punts, fins a un màxim de 2 punts. 3.
Español: b.2) Por cada curso de formación impartidos, cada 10 horas lectivas se valorarán con 0,15 puntos hasta un máximo de 2 puntos. 3.
Valencià: c) Per la realització de treballs científics i/o tècnics, fins a un màxim de 2 punts: Per cada publicació: 0,25 punts Per cada capítol de llibre: 0,25 punts Per cada llibre: 1 punt d) Per la participació en els òrgans col·legiats de selecció i/o la pertinença al Col·legi de Selecció i Provisió: 0,25 punts per nomenament o any de pertinença, fins a un màxim d'1 punt.
Español: c) Por la realización de trabajos científicos y/o técnicos, hasta un máximo de 2 puntos: Por cada publicación: 0,25 puntos Por cada capítulo de libro: 0,25 puntos Por cada libro: 1 punto d) Por la participación en los órganos colegiados de selección y/o la pertenencia al Colegio de selección y provisión: 0,25 puntos por nombramiento o año de pertenencia de pertenencia hasta un máximo de 1 punto.
Valencià: e) Coneixement d'altres idiomes comunitaris diferents del castellà i valencià, fins a un màxim d'1,50 punts segons l'escala següent: A1: 0,15 punts A2: 0,25 punts B1: 0,50 punts B2: 0,75 punts C1: 1 punt C2: 1,50 punts f) Per altres activitats rellevants: 0,10 punts per activitat, fins a un màxim d'1 punt. 4.
Español: e) Conocimiento de otros idiomas comunitarios distintos al castellano y valenciano, hasta un máximo de 1,50 puntos según la siguiente escala: A1: 0,15 puntos A2: 0,25 puntos B1: 0,50 puntos B2: 0,75 puntos C1: 1 punto C2: 1,50 puntos f) Por otras actividades relevantes: 0,10 puntos por actividad, hasta un máximo de 1 punto. 4.
Valencià: Valencià, fins a un màxim de 6 punts, segons l'escala següent: A1: 0,50 punts A2: 1,50 punts B1: 3 punts B2: 4 punts C1: 5 punts C2: 6 punts Descarregar el document amb format PDF Descarregar les metadades en format XML.
Español: Valenciano, hasta un máximo de 6 puntos, según la siguiente escala: A1: 0,50 puntos A2: 1,50 puntos B1: 3 puntos B2: 4 puntos C1: 5 puntos C2: 6 puntos Descargar el documento en formato PDF Descargar los metadatos en formato XML.