gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Documentació A més de la documentació general que establix l'article 6, haurà d'acompanyar-se, en cada cas, la següent: a) Subvencions destinades a la contractació de persones en situació o risc d'exclusió social, o al manteniment dels seus llocs de treball: Relació en model normalitzat dels treballadors en situació o risc d'exclusió social, pels quals se sol·licita subvenció.
Español: Documentación Además de la documentación general que establece el artículo 6, deberá acompañarse, en cada caso, la siguiente: a) Subvenciones destinadas a la contratación de personas en situación o riesgo de exclusión social, o al mantenimiento de sus puestos de trabajo: Relación en modelo normalizado de los trabajadores en situación o riesgo de exclusión social, por los que se solicita subvención.
Valencià: Còpia del/s contracte/s de treball subscrits amb persones en situació d'exclusió social o en risc de patir-la, degudament comunicat al centre SERVEF, i de les pròrrogues, si és el cas.
Español: Copia del/los contrato/s de trabajo celebrados con personas en situación de exclusión social o en riesgo de padecerla, debidamente comunicado al centro SERVEF, y de las prórrogas, en su caso.
Valencià: Acord d'incorporació sociolaboral presentat i inscrit com a annex al contracte inicial i a cada una de les seues pròrrogues, subscrit pel representant legal de l'empresa d'inserció i el treballador, junt amb l'itinerari d'inserció, subscrit així mateix pels servicis socials, generals o especialitzats, on consten les obligacions que les parts assumixen en el desenrotllament de l'itinerari personal d'inserció i les mesures concretes a posar en pràctica.
Español: Acuerdo de incorporación sociolaboral presentado e inscrito como anexo al contrato inicial y a cada una de sus prórrogas, suscrito por el legal representante de la empresa de inserción y el trabajador, junto con el itinerario de inserción, suscrito así mismo por los Servicios Sociales, generales o especializados, donde consten las obligaciones que las partes asumen en el desarrollo del itinerario personal de inserción y las medidas concretas a poner en práctica.
Valencià: Part d'alta del treballador contractat en la Seguretat Social.
Español: Parte de alta del trabajador contratado en la Seguridad Social.
Valencià: Acreditació de la situació de risc o exclusió social, per mitjà de la presentació del corresponent informe dels servicis socials, generals o especialitzats, de les administracions públiques, d'acord amb el que establix l'article 4 de la Llei 1/2007, de 5 de febrer.
Español: Acreditación de la situación de riesgo o exclusión social, mediante la presentación del correspondiente Informe de los Servicios Sociales, generales o especializados, de las Administraciones públicas, de acuerdo a lo establecido en el artículo 4 de la Ley 1/2007, de 5 de febrero.
Valencià: b) Subvenció per a finançar els gastos salarials derivats de la contractació del personal de suport sociolaboral.
Español: b) Subvención para financiar los gastos salariales derivados de la contratación del personal de apoyo sociolaboral.
Valencià: Relació dels treballadors de suport, llocs de treball que hagen d'ocupar i jornada laboral, així com relació de treballadors en risc o amenaça d'exclusió social als quals atenga cada treballador de suport, especificant tipus i duració dels contractes.
Español: Relación de los trabajadores de apoyo, puestos de trabajo que hayan de ocupar y jornada laboral, así como relación de trabajadores en riesgo o amenaza de exclusión social a los que atienda cada trabajador de apoyo, especificando tipo y duración de los contratos.
Valencià: Memòria de les funcions encomanades a cada treballador de suport sociolaboral, tant durant el període de desenrotllament de l'itinerari en l'empresa d'inserció com en l'ordinària, que no podrà excedir sis mesos en este últim cas.
Español: Memoria de las funciones encomendadas a cada trabajador de apoyo sociolaboral, tanto durante el periodo de desarrollo del itinerario en la empresa de inserción como en la ordinaria, que no podrá exceder de seis meses en este último caso.
Valencià: Còpia dels contractes indefinits o temporals del personal de suport, i de totes les seues pròrrogues, si és el cas, o transformació de contractes temporals en indefinits, degudament comunicats al centre SERVEF corresponent.
Español: Copia de los contratos indefinidos o temporales del personal de apoyo, y de todas sus prórrogas, en su caso, o transformación de contratos temporales en indefinidos, debidamente comunicados al centro SERVEF correspondiente.
Valencià: Parts d'alta en Seguretat social d'estos treballadors de suport sociolaboral.
Español: Partes de alta en Seguridad social de dichos trabajadores de apoyo sociolaboral.
Valencià: Documentació acreditativa de la titulació del personal de suport, i currículum acreditatiu dels coneixements i/o experiència equiparables.
Español: Documentación acreditativa de la titulación del personal de apoyo, y, currículum vitae acreditativo de los conocimientos y/o experiencia equiparables.
Valencià: c) Subvencions per a gastos corrents: Relació en model normalitzat dels estudis, assessoraments, cursos formatius, gastos de constitució o gastos d'aigua, llum, telèfon fix i lloguer de locals de l'empresa d'inserció, per als quals se sol·licita subvenció, objecte subvencionable, dades de l'empresa creditora, CIF d'esta i quantia dels gastos.
Español: c) Subvenciones para gastos corrientes: Relación en modelo normalizado de los estudios, asesoramientos, cursos formativos, gastos de constitución o gastos de agua, luz, teléfono fijo y alquiler de locales de la empresa de inserción, para los que se solicita subvención, objeto subvencionable, datos de la empresa acreedora, CIF de la misma y cuantía de los gastos.
Valencià: Memòria del contingut de la prestació objecte de subvenció.
Español: Memoria del contenido de la prestación objeto de subvención.
Valencià: Pressupost econòmic detallat dels costos objecte de subvenció corresponents als gastos corrents dels punts 1 al 4 de l'apartat c) de l'article 15, així com estimació de la resta dels gastos.
Español: Presupuesto económico detallado de los costes objeto de subvención correspondientes a los gastos corrientes de los puntos 1 al 4 del apartado c) del artículo 15, así como estimación del resto de los gastos.
Valencià: Memòria de l'entitat o el currículum de les persones que realitzen l'estudi-assessorament, si és el cas.
Español: Memoria de la entidad o el curriculum vitae de las personas que realicen el estudio-asesoramiento, en su caso.
Valencià: De conformitat amb el que establix l'article 31 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions, quan l'import del gasto subvencionable supere les quanties establides en la Llei 30/2007, de 30 d'octubre, de Contractes del Sector Públic per al contracte menor de prestació de servicis per empreses de consultoria o assistència tècnica, el beneficiari haurà de sol·licitar com a mínim tres ofertes de diferents proveïdors, amb caràcter previ a la contracció del compromís per a la prestació del servici o l'entrega del bé, llevat que per les especials característiques dels gastos subvencionables no existisca en el mercat suficient nombre d'entitats que ho subministren o presten, les quals hauran d'aportar-se junt amb la sol·licitud de subvenció.
Español: De conformidad con lo establecido en el artículo 31 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, cuando el importe del gasto subvencionable supere las cuantías establecidas en la Ley 30/2007, de 30 de octubre, de Contratos del sector público para el contrato menor de prestación de servicios por empresas de consultoría o asistencia técnica, el beneficiario deberá solicitar como mínimo tres ofertas de diferentes proveedores, con carácter previo a la contracción del compromiso para la prestación del servicio o la entrega del bien, salvo que por las especiales características de los gastos subvencionables no exista en el mercado suficiente número de entidades que lo suministren o presten, las cuales deberán aportarse junto a la solicitud de subvención.
Valencià: L'elecció entre les ofertes presentades, que haurà de presentar-se junt amb la sol·licitud, es realitzarà d'acord amb criteris d'eficiència i economia, cal justificar-les expressament en una memòria l'elecció quan no recaiga en la proposta econòmica més avantatjosa. 2.
Español: La elección entre las ofertas presentadas, que deberá presentarse junto a la solicitud, se realizará conforme a criterios de eficiencia y economía, debiendo justificarse expresamente en una memoria la elección cuando no recaiga en la propuesta económica más ventajosa. 2.
Valencià: Termini a) Per a les ajudes establides en l'article 15 a) i b) d'esta orde destinades a la contractació de persones en situació o risc d'exclusió social i les ajudes destinades a finançar els gastos salarials derivats de la contractació del personal de suport sociolaboral les sol·licituds hauran de presentar-se en el termini d'un mes des de la contractació objecte de l'ajuda, sense que en cap cas puguen presentar-se després del 15 de novembre de 2012.
Español: Plazo a) Para las ayudas establecidas en el artículo 15 a) y b) de esta orden destinadas a la contratación de personas en situación o riesgo de exclusión social y las ayudas destinadas a financiar los gastos salariales derivados de la contratación del personal de apoyo sociolaboral las solicitudes deberán presentarse en el plazo de un mes desde la contratación objeto de la ayuda, sin que en ningún caso puedan presentarse después del 15 de noviembre de 2012.
Valencià: En cas de contractacions o pròrrogues realitzades amb anterioritat a l'entrada en vigor d'esta orde el termini per a presentar les sol·licituds serà d'un mes a comptar de l'endemà de la publicació d'esta orde en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, sense que en cap cas puguen presentar-se després del 15 de novembre de 2012.
Español: En el caso de contrataciones o prórrogas realizadas con anterioridad a la entrada en vigor de esta orden el plazo para presentar las solicitudes será de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente orden en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, sin que en ningún caso puedan presentarse después del 15 de noviembre de 2012.
Valencià: Este termini també serà aplicable a les contractacions o pròrrogues realitzades durant els mesos de novembre i desembre de 2011.
Español: Este plazo también será de aplicación a las contrataciones o prórrogas realizadas durante los meses de noviembre y diciembre de 2011.
Valencià: Les ajudes regulades en els apartats a) i b) de l'article 15 d'esta orde, es concediran i es lliuraran, amb la prèvia presentació de la documentació requerida en l'article 18. 2.
Español: Las ayudas reguladas en los apartados a) y b) del artículo 15 de la presente orden, se concederán y librarán, previa presentación de la documentación requerida en el artículo 18. 2.
Valencià: Les subvencions per a gastos corrents a què fa referència l'article 15.c) d'esta orde, es concediran i es lliuraran amb la prèvia presentació de la documentació requerida en l'article 18 i de la documentació següent: a) Relació classificada dels estudis, assessoraments o cursos formatius realitzats, amb identificació del creditor i del document, el seu import, la data d'emissió i, si és el cas, la data de pagament.
Español: Las subvenciones para gastos corrientes a que hace referencia el artículo 15.c) de la presente orden, se concederán y librarán, previa presentación de la documentación requerida en el artículo 18 y de la siguiente documentación: a) Relación clasificada de los estudios, asesoramientos o cursos formativos realizados, con identificación del acreedor y del documento, su importe, fecha de emisión y, en su caso, fecha de pago.
Valencià: b) En el cas que l'ajuda es destine a gastos consistents en estudis de viabilitat, organització, comercialització, diagnosi, màrqueting i altres de naturalesa anàloga, així com auditories i informes econòmics, hauran de presentar còpia d'estos.
Español: b) En el caso de que la ayuda se destine a gastos consistentes en estudios de viabilidad, organización, comercialización, diagnosis, marketing y otros de naturaleza análoga, así como auditorias e informes económicos, deberán presentar copia de los mismos.
Valencià: c) En el cas de cursos, cal aportar índex de continguts i calendari d'execució, així com llistat d'assistència firmat pels treballadors.
Español: c) En el caso de cursos, aportar índice de contenidos y calendario de ejecución, así como listado de asistencia firmado por los trabajadores.
Valencià: d) Factures i transferències bancàries d'acord amb el que establix l'article 12 d'esta orde.
Español: d) Facturas y transferencias bancarias de acuerdo con lo establecido en el artículo 12 de la presente orden.
Valencià: El termini màxim per a la presentació de la dita documentació finalitzarà el 15 de novembre de 2012. 3.
Español: El plazo máximo para la presentación de dicha documentación finalizará el 15 de noviembre de 2012. 3.
Valencià: En el cas d'ajudes destinades a finançar els costos salarials i de Seguretat Social del personal de suport sociolaboral, a la finalització del període subvencionat, i previ a qualsevol altra contractació o pròrroga del contracte, hauran d'aportar nòmines, TC1, TC2 i justificants de transferències bancàries acreditatives del seu pagament.
Español: En el caso de ayudas destinadas a financiar los costes salariales y de Seguridad Social del personal de apoyo sociolaboral, a la finalización del periodo subvencionado, y previo a cualquier otra contratación o prórroga del contrato, deberán aportar nóminas, TC1, TC2 y justificantes de transferencias bancarias acreditativas de su pago.
Valencià: Objecte L'objecte de les ajudes regulades en este capítol és la inserció sociolaboral dels treballadors procedents d'una empresa d'inserció que, una vegada finalitzat el seu itinerari d'inserció en esta, accedisquen a un lloc de treball en l'empresa ordinària.
Español: Objeto El objeto de las ayudas reguladas en el presente capítulo es la inserción sociolaboral de los trabajadores procedentes de una empresa de inserción que, una vez finalizado su itinerario de inserción en la misma, accedan a un puesto de trabajo en la empresa ordinaria.
Valencià: Accions susceptibles de suport Les ajudes previstes en este capítol s'articulen basant-se en la duració dels contractes subscrits per empreses ordinàries amb els treballadors mencionats en l'article anterior, no resultant subvencionables contractacions de duració inferior a sis mesos.
Español: Acciones apoyables Las ayudas contempladas en este capítulo se articulan en base a la duración de los contratos efectuados por empresas ordinarias con los trabajadores mencionados en el artículo anterior, no resultando subvencionables contrataciones de duración inferior a seis meses.
Valencià: Ajudes Les empreses que contracten treballadors en situació o risc d'exclusió social que hagen realitzat el seu itinerari d'inserció sociolaboral en una empresa d'inserció qualificada definitivament d'acord amb la legislació vigent, podran accedir a les ajudes següents: a) Ajudes per la contractació indefinida o transformació de contractes temporals en indefinits: 6.000 euros per cada contracte a jornada completa, o la part proporcional si fóra a temps parcial.
Español: Ayudas Las empresas que contraten trabajadores en situación o riesgo de exclusión social que hayan realizado su itinerario de inserción sociolaboral en una empresa de inserción calificada definitivamente conforme a la legislación vigente, podrán acceder a las siguientes ayudas: a) Ayudas por la contratación indefinida o transformación de contratos temporales en indefinidos: 6.000 euros por cada contrato a jornada completa, o la parte proporcional si fuera a tiempo parcial.
Valencià: b) Ajudes per la contractació durant un període d'un any: 2.500 euros per cada contracte amb una duració mínima d'un any, i a jornada completa o la part proporcional si fóra a temps parcial.
Español: b) Ayudas por la contratación durante un periodo de un año: 2.500 euros por cada contrato con una duración mínima de un año, y a jornada completa o la parte proporcional si fuera a tiempo parcial.
Valencià: c) Ajudes per la contractació durant un període mínim de sis mesos: 1.500 euros per cada contracte amb una duració mínima de sis mesos i a jornada completa o la part proporcional si fóra a temps parcial.
Español: c) Ayudas por la contratación durante un período mínimo de seis meses: 1.500 euros por cada contrato con una duración mínima de seis meses y a jornada completa o la parte proporcional si fuera a tiempo parcial.
Valencià: De les mencionades ajudes es descomptaran en tot cas les ajudes a les contractacions temporals reconegudes i pagades amb anterioritat per la contractació del mateix treballador.
Español: De dichas ayudas se descontarán en todo caso las ayudas a las contrataciones temporales reconocidas y pagadas con anterioridad por la contratación del mismo trabajador.
Valencià: Mantindre durant un període mínim de dos anys l'ocupació creada, quan es tracte de contractacions de caràcter indefinit.
Español: El empleo creado, cuando se trate de contrataciones de carácter indefinido, se deberá mantener durante un periodo mínimo de dos años.
Valencià: En el cas de contractacions temporals, l'ocupació s'haurà de mantindre el període de sis o dotze mesos mínims, segons la duració del contracte subvencionat En el cas de produir-se alguna baixa dels treballadors subvencionats, l'empresa disposa d'un mes de termini per a substituir el dit treballador per un altre amb els mateixos requisits i condicions que tenia el treballador substituït, havent de comunicar esta circumstància al SERVEF en un termini no superior a quinze dies i es deduirà proporcionalment els dies transcorreguts fins a la nova contractació, excepte causes no imputables a l'empresa, degudament justificades.
Español: En el caso de contrataciones temporales, el empleo se deberá mantener el periodo de seis o doce meses mínimos, según la duración del contrato subvencionado En el supuesto de producirse alguna baja de los trabajadores subvencionados, la empresa dispone de un mes de plazo para sustituir a dicho trabajador por otro con los mismos requisitos y condiciones que tenía el trabajador sustituido, debiendo comunicar dicha circunstancia al SERVEF en un plazo no superior a quince días, deduciéndose proporcionalmente los días transcurridos hasta la nueva contratación, salvo causas no imputables a la empresa, debidamente justificadas.
Valencià: En el cas que les vacants no siguen cobertes, i sempre que una vacant siga produïda per un acomiadament declarat improcedent, l'entitat beneficiària estarà obligada a reintegrar la subvenció percebuda en la seua totalitat.
Español: En caso de que las vacantes no sean cubiertas, y siempre que dicha vacante sea producida por un despido declarado improcedente, la entidad beneficiaria estará obligada a reintegrar la subvención percibida en su totalidad.
Valencià: En el cas de cessament per qualsevol altra causa no imputable a l'empresa, i quan el compliment pel beneficiari s'aproxime de manera significativa al compliment total i s'acredite per estos una actuació inequívocament tendent a la satisfacció dels seus compromisos, el reintegrament en el cas de vacants no cobertes serà proporcional al temps que falte per al compliment del període de contractació subvencionat.
Español: En el supuesto de cese por cualquier otra causa no imputable a la empresa, y cuando el cumplimiento por el beneficiario se aproxime de modo significativo al cumplimiento total y se acredite por éstos una actuación inequívocamente tendente a la satisfacción de sus compromisos, el reintegro en el caso de vacantes no cubiertas será proporcional al tiempo que reste para el cumplimiento del periodo de contratación subvencionado. 3.
Valencià: Documentació Les sol·licituds en model normalitzat del SERVEF hauran d'acompanyar-se, a més de la documentació indicada en l'article 6, per la següent: a) Còpia del/s contracte/s de treball subscrits amb treballadors en situació o risc d'exclusió social, que havent estat contractats en una empresa d'inserció durant un període mínim de sis mesos, hagen realitzat el seu itinerari d'inserció sociolaboral.
Español: Documentación Las solicitudes en modelo normalizado del SERVEF, deberán acompañarse, además de la documentación indicada en el artículo 6, por la siguiente: a) Copia del/los contrato/s de trabajo celebrados con trabajadores en situación o riesgo de exclusión social, que habiendo estado contratados en una empresa de inserción durante un periodo mínimo de seis meses, hayan realizado su itinerario de inserción sociolaboral.
Valencià: b) Part d'alta del treballador contractat en la Seguretat Social.
Español: b) Parte de alta del trabajador contratado en la Seguridad Social.
Valencià: c) Informe de vida laboral del treballador acreditatiu d'haver estat contractat en una empresa d'inserció qualificada definitivament o certificat de l'empresa d'inserció on haja estat contractat, acreditatiu d'haver estat contractat per esta i haver realitzat el corresponent itinerari d'inserció prèviament acordat.
Español: c) Informe de vida laboral del trabajador acreditativo de haber estado contratado en una empresa de inserción calificada definitivamente o certificado de la empresa de inserción donde haya estado contratado, acreditativo de haber estado contratado por la misma y haber realizado el correspondiente itinerario de inserción previamente acordado.
Valencià: d) Declaració responsable del representant legal de l'entitat ocupadora acreditatiu que la contractació efectuada suposa un increment net del nombre d'empleats en l'empresa en qüestió en comparació amb la mitjana dels dotze mesos previs. 2.
Español: d) Declaración responsable del representante legal de la entidad empleadora acreditativo de que la contratación efectuada supone un incremento neto del número de empleados en la empresa en cuestión en comparación con la media de los doce meses previos. 2.
Valencià: Termini presentació sol·licituds Les sol·licituds d'ajudes regulades en este capítol hauran de presentar-se en el termini màxim d'un mes comptat des de la data d'inici de la prestació laboral i tindran com a data límit el 15 de novembre de 2012.
Español: Plazo presentación solicitudes Las solicitudes de ayudas reguladas en este capítulo deberán presentarse en el plazo máximo de un mes contado desde la fecha de inicio de la prestación laboral y tendrán como fecha límite el 15 de noviembre de 2012.
Valencià: Per a les contractacions formalitzades en el 2012, en el període previ a la publicació d'esta convocatòria, el còmput del termini d'un mes s'iniciarà a partir de l'endemà de la dita publicació, amb el límit del 15 de novembre de 2012.
Español: Para las contrataciones formalizadas en el 2012, en el periodo previo a la publicación de la presente convocatoria, el cómputo del plazo de un mes se iniciará a partir del día siguiente a dicha publicación, con el límite del 15 de noviembre de 2012.
Valencià: Les contractacions realitzades en els mesos de novembre i desembre de 2012 se sol·licitaran a l'empara de l'orde d'ajudes per a l'exercici següent.
Español: Las contrataciones realizadas en los meses de noviembre y diciembre de 2012 se solicitarán al amparo de la orden de ayudas para el ejercicio siguiente.
Valencià: Liquidació i lliurament de l'ajuda L'ajuda es lliurarà una vegada acreditats els requisits i la documentació exigits en este capítol.
Español: Liquidación y libramiento de la ayuda La ayuda se librará una vez acreditados los requisitos y documentación exigidos en el presente capítulo.