gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: [2021/3995] Mitjançant el Decret 2021001106, de 31 de març de 2021, de la Regidoria delegada en matèria de Personal s'ha resolt el següent: «Primer.
Español: [2021/3995] Mediante el Decreto 2021001106, de 31 de marzo de 2021, de la Concejalía delegada en materia de Personal se ha resuelto el siguiente: «Primero.
Valencià: Aprovar les bases específiques següents Bases específiques que han de regir el procés de selecció per la contractació laboral indefinida de places de personal laboral, monitor/a d'arts plàstiques (subgrup C1) incloses en l'oferta pública d'ocupació i formació de borsa de treball.
Español: Aprobar las siguientes bases específicas Bases específicas que tienen que regir el proceso de selección por la contratación laboral indefinida de plazas de personal laboral, monitor/a de artes plásticas, (subgrupo C1) incluidas a la oferta pública de ocupación y formación de bolsa de trabajo.
Valencià: (Expedient 004-0075/2021). 1.
Español: (Expediente 004-0075/2021). 1.
Valencià: Les presents bases específiques tenen per objecte desenvolupar les previsions fetes a les bases generals que han de regir les convocatòries dels processos per a la selecció de les places incloses en les distintes ofertes d'ocupació pública de l'Ajuntament de Tavernes de la Valldigna, aprovades mitjançant Decret de data 10 de maig de 2005.
Español: Las presentes bases específicas tienen por objeto desarrollar las previsiones hechas en las bases generales que tienen que regir las convocatorias de los procesos para la selección de las plazas incluidas en las distintas ofertas de ocupación pública del Ayuntamiento de Tavernes de la Valldigna, aprobadas mediante Decreto de fecha 10 de mayo de 2005.
Valencià: Aquestes bases van ser publicades al Butlletí Oficial de la Província (BOP) de data 15 de juny de 2005, així com al Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV) de data 22 de juny de 2005 (Exp. 4-053/2005).
Español: Estas bases fueron publicadas al Boletín Oficial de la Provincia (BOP) de fecha 15 de junio de 2005, así como en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV) de fecha 22 de junio de 2005 (Exp. 4-053/2005).
Valencià: Des de la seua aprovació, aquestes bases han estat modificades per tal d'ajustar-les a les normes legals posteriors i a la casuística i pràctica administrativa adequada en les següents ocasions: Data decret de modificació Expedient Publicació al BOPV Publicació al DOGV 25 de juny de 2007 4-053/2007 11 juliol 2007 8 agost 2007 10 de maig de 2010 4-053/2010 27 maig 2010 26 maig 2010 31 d'octubre de 2011 4-084/2011 15 novembre 2011 8 novembre 2011 27 de gener de 2012 4-084/2011 27 febrer 2012 24 febrer 2012 6 de març de 2018 4-063/2018 5 abril 2018 9 abril 2018 Principalment, l'objecte de les presents bases específiques és la regulació del procés selectiu per la contractació laboral indefinida de les places de monitor/a d'arts plàstiques, subgrup C1, incloses en l'oferta d'ocupació pública d'aquest ajuntament.
Español: Desde su aprobación, estas bases han sido modificadas para ajustarlas a las normas legales posteriores y a la casuística y práctica administrativa adecuada en las siguientes ocasiones: Data decreto de modificación Expediente Publicación al BOPV Publicación al DOGV 25 de junio de 2007 4-053/2007 11 julio 2007 8 agosto 2007 10 de mayo de 2010 4-053/2010 27 mayo 2010 26 mayo 2010 31 de octubre de 2011 4-084/2011 15 noviembre 2011 8 noviembre 2011 27 de enero de 2012 4-084/2011 27 febrero 2012 24 febrero 2012 6 de marzo de 2018 4-063/2018 5 abril 2018 9 abril 2018 Principalmente, el objeto de las presentes bases específicas es la regulación del proceso selectivo por la contratación laboral indefinida de las plazas de monitor/a de artes plásticas, subgrupo C1, incluidas en la oferta de empleo público de este ayuntamiento.
Valencià: Les característiques de les places actualment incloses a l'OPO 2018, són les següents: Denominació: monitor/a d'arts plàstiques Naturalesa: personal laboral fix discontinu amb dedicació parcial (actualment amb dedicació de 30 hores/setmanals i 9,5 mesos/any).
Español: Las características de las plazas actualmente incluidas en la OPE 2018, son las siguientes: Denominación: monitor/a de artes plásticas Naturaleza: personal laboral fijo discontinuo con dedicación parcial (actualmente con dedicación de 30 horas/semanales y 9,5 meses/año).
Valencià: Llocs de treball a consolidar: J006 Tècnic nivell 19.
Español: Puestos de trabajo a consolidar: J006 Técnico nivel 19.
Valencià: En el supòsit de no procedir a cobrir la plaça vacant anteriorment detallada mitjançant el torn de consolidació o estabilització es procedirà a cobrir-la pel torn lliure o promoció interna, segons corresponga, per la qual cosa hauran d'aprovar-se les bases corresponents al torn procedent.
Español: En el supuesto de no proceder a cubrir la plaza vacante anteriormente detallada mediante el turno de consolidación o estabilización se procederá a cubrirla por el turno libre o promoción interna, según corresponda, por lo cual, dado ese caso, tendrán que aprobarse las bases correspondientes al turno procedente.
Valencià: No correspon fer cap declaració respecte al que preveu el Pla d'igualtat entre homes i dones del personal empleat al servei d'aquest ajuntament en relació al sexe infrarepresentat en el total del personal adscrit a aquest tipus de places en aquest ajuntament, ja que actualment hi ha paritat entre homes i dones en el personal adscrit al Servei d'Educació.
Español: No corresponde hacer ninguna declaración al respecto de lo que prevé el Plan de igualdad entre hombres y mujeres del personal empleado al servicio de este ayuntamiento en relación con el sexo infrarepresentado en el total del personal adscrito a este tipo de plazas en este ayuntamiento puesto que actualmente hay paridad entre hombres y mujeres en el personal adscrito al Servicio de Educación.
Valencià: Igualment, és objecte d'aquest procés selectiu la constitució d'una borsa de treball amb les persones aspirants que participen en el present procés de selecció.
Español: Igualmente, es objeto de este proceso selectivo la constitución de una bolsa de trabajo con las personas aspirantes que participan en el presente proceso de selección.
Valencià: Legislació aplicable En tot allò no previst en les bases, és d'aplicació el que s'estableix en les bases generals que han de regir les convocatòries de les proves selectives per a la selecció de les places incloses en les distintes ofertes d'ocupació pública de l'Ajuntament de Tavernes de la Valldigna, així com el que estableixen les disposicions esmentades en les referides bases generals i altres normes que hi siguen d'aplicació.
Español: Legislación aplicable En todo aquello no previsto en las bases, es de aplicación lo establecido a las bases generales que tienen que regir las convocatorias de las pruebas selectivas para la selección de las plazas incluidas en las distintas ofertas de ocupación pública del Ayuntamiento de Tavernes de la Valldigna, así como el que establecen las disposiciones mencionadas en las referidas bases generales y otras normas que estén de aplicación.
Valencià: Requisits de les persones aspirants Les persones aspirants han de tenir els requisits següents: Estar en possessió del títol de BUP, Batxiller, Formació Professional de Segon Grau, Cicle Mitjà de Formació Professional o equivalent, o bé, estar en condicions d'obtindre'ls en la data en què acabe el termini de presentació d'instàncies.
Español: Requisitos de las personas aspirantes Las persones aspirantes tienen que tener los siguientes requisitos: Estar en posesión del título de BUP, Bachiller, Formación Profesional de Segundo Grado, Ciclo Mediano de Formación Profesional o equivaliendo, o be, estar en condiciones de obtenerlos en la fecha en que acabo el plazo de presentación de instancias.
Valencià: En tot cas, l'equivalència haurà de ser aportada per les persones aspirant per mitjà de certificat expedit a aquest efecte per l'Administració competent en cada cas.
Español: En todo caso, la equivalencia tendrá que ser aportada por las personas aspirando por medio de certificado expedido a este efecto por la Administración competente en cada caso.
Valencià: Tenir la nacionalitat espanyola, sense perjudici del que s'estableix a l'article 57 del text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic (TRLEBEP).
Español: Tener la nacionalidad española, sin perjuicio del que se establece al artículo 57 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado público (TRLEBEP).
Valencià: No patir cap malaltia, ni estar afectat per limitació física o psíquica incompatible amb l'exercici de les funcions pròpies de les places convocades, o que les impossibilite.
Español: No sufrir dolencia, ni estar afectado por limitación física o psíquica incompatible con el ejercicio de las funciones propias de las plazas convocadas, o que las imposibilito.
Valencià: No haver sigut condemnat per sentència ferma per algun delicte contra la llibertat i indemnitat sexual, conforme al que es disposa en l'article 13.5 de la Llei orgànica 1/1996, de 15 de gener, de protecció jurídica del menor, de modificació parcial del Codi Civil i de la Llei d'Enjudiciament Civil.
Español: No haber sido condenado por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual, conforme a lo que se dispone en el artículo 13.5 de la Ley orgánica 1/1996, de 15 de enero, de protección jurídica del menor, de modificación parcial del Código Civil y de la Ley de Enjuiciamiento Civil.
Valencià: Pagament dels drets d'examen Qui vulga participar en les corresponents proves d'accés, haurà de sol·licitar-ho mitjançant la instància corresponent, amb el pagament dels drets de participació en el procés selectiu, tot això de conformitat amb l'ordenança fiscal reguladora de la taxa per a la realització de proves selectives d'accés a la funció pública, sense que siga necessari incorporar el justificant de pagament, la qual cosa es comprovarà d'ofici pels serveis municipals.
Español: Pago de los derechos de examen Quién quiera participar en las correspondientes pruebas de acceso, tendrá que solicitarlo mediante la instancia correspondiente, con el pago de los derechos de participación en el proceso selectivo, todo esto de conformidad con la ordenanza fiscal reguladora de la tasa para la realización de pruebas selectivas de acceso a la función pública, sin que sea necesario incorporar el justificante de pago, lo cual se comprobará de oficio por los servicios municipales.
Valencià: El pagament de la taxa de participació en les proves selectives s'haurà de fer dins del termini de presentació de sol·licituds.
Español: El pago de la tasa de participación a las pruebas selectivas se tendrá que hacer dentro del plazo de presentación de solicitudes.
Valencià: La persona aspirant que no pague les taxes, o les pague fora d'eixe termini, serà declarat exclòs de participar en el procés selectiu en les llistes de persones aspirants admeses per entendre que desisteix tàcitament de participar en el procés de selecció.
Español: La persona aspirante que no pague las tasas, o las pague fuera de ese plazo, será declarada excluida de participar en el proceso selectivo en las listas de personas aspirantes admitidas por entender que desiste tácitamente de participar en el proceso de selección.
Valencià: Els mèrits de les persones aspirants s'han de relacionar i presentar junt amb la sol·licitud de participació en les proves selectives, i han d'estar referits únicament als mèrits que les persones aspirants tenen fins a la data de finalització del termini de presentació de sol·licitud de participació en les proves selectives.
Español: Los méritos de las personas aspirantes se tienen que relacionar y presentar junto a la solicitud de participación en las pruebas selectivas, y tienen que estar referidos únicamente a los méritos que las persones aspirantes tienen hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitud de participación en las pruebas selectivas.
Valencià: Sols es valoraran a la fase de concurs els mèrits degudament acreditats que corresponguen amb els mèrits relacionats junt amb la sol·licitud abans esmentada que siguen presentats dins del termini de presentació de sol·licituds de participació en el procés selectiu, tot això, sense perjudici de l'esmena o aclariment d'algun mèrit que siga requerida pel tribunal.
Español: Solo se valorarán en la fase de concurso los méritos debidamente acreditados que correspondan con los méritos relacionados junto a la solicitud antes mencionada que sean presentados dentro del plazo de presentación de solicitudes de participación en el proceso selectivo, todo esto, sin perjuicio de la enmienda o aclaración de algún mérito que sea requerida por el tribunal.
Valencià: És a dir, places de monitor/a o docent d'arts plàstiques, subgrup C1.
Español: Es decir, plazas de monitor/a o docente de artes plásticas, subgrupo C1.
Valencià: Treball per compte propi o alié com a monitor/a o docent d'arts plàstiques: 2.
Español: Trabajo por cuenta propia o ajeno como monitor/a o docente de artes plásticas: 2.
Valencià: Titulacions diferents de la que es presenta com a requisit d'accés 5 punts BUP, Batxiller, FP 2 o Cicle Mitjà de FP: 3,125 punts.
Español: Titulaciones diferentes a la que se presenta como requisito de acceso 5 puntos BUP, Bachiller, FP 2 o Ciclo Mediano de FP: 3,125 puntos.
Valencià: Cicle Superior de FP: 3,75 punts.
Español: Ciclo Superior de FP: 3,75 puntos.
Valencià: Diplomatura: 4,375 punts Grau universitari, llicenciat, màster universitari, doctorat: 5,00 punts Valencià 5 punts Oral / Nivell A2 del MCER: 1,25 punts Elemental / Nivell B1 del MCER: 2,50 punts -- / Nivell B2 del MCER: 3,125 punts Mitjà / Nivell C1 del MCER: 3,75 punts Llenguatge administratiu / sense equivalència del MCER: 4,375 punts Superior / Nivell C2 del MCER: 5,00 punts Es comptarà el certificat superior acreditat.
Español: Diplomatura: 4,375 puntos Grado universitario, licenciado, máster universitario, doctorado: 5,00 puntos Valenciano 5 puntos Oral / Nivel A2 del MCER: 1,25 puntos Elemental / Nivel B1 del MCER: 2,50 puntos -- / Nivel B2 del MCER: 3,125 puntos Mediano / Nivel C1 del MCER: 3,75 puntos Lenguaje administrativo / sin equivalencia del MCER: 4,375 puntos Superior / Nivel C2 del MCER: 5,00 puntos Se contará el certificado superior acreditado.
Valencià: Treball per compte propi o alié com a monitor/a o docent d'arts plàstiques: Per cada mes complet de treball 0,02 punts fins a un màxim de 0,60 punts. 2.
Español: Trabajo por cuenta propia o ajeno como monitor/a o docente de artes plásticas: Por cada mes completo de trabajo 0,02 puntos hasta un máximo de 0.60 puntos. 2.
Valencià: Puntuació màxima 40 Punts Acreditacions: per a l'oportuna valoració dels mèrits referits, s'hi hauran d'acreditar en la forma que a continuació es detalla: a) Experiència: mitjançant certificat expedit per l'òrgan competent de l'administració on s'hagen prestat els serveis, que es detallarà per mesos complets de serveis prestats.
Español: Puntuación máxima 40 puntos Acreditaciones: para la oportuna valoración de los méritos referidos tendrán que acreditarse en la forma que a continuación se detalla: a) Experiencia: mediante certificado expedido por el órgano competente de la administración donde se hayan prestado los servicios, que se detallarán por meses completos de servicios prestados.
Valencià: c) Coneixements de valencià: mitjançant l'aportació de l'original o còpia degudament compulsada o electrònica autèntica del títol expedit per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià o altres organismes oficials, si fa el cas, original o còpia compulsada del títol equivalent, sempre que per part de la persona aspirant s'acredite l'equivalència per organisme competent.
Español: c) Conocimientos de valenciano: mediante la aportación del original o copia debidamente compulsada o electrónica auténtica del título expedido por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià u otros organismos oficiales, si es el caso, original o copia compulsada del título equivalente, siempre que por parte de la persona aspirante se acredite la equivalencia por organismo competente.
Valencià: Treball per compte propi o alié com a monitor/a o docent d'arts plàstiques: còpia del contracte de treball o altre document acreditatiu, tots dos acompanyats del document de temps i períodes de cotitzacions a la seguretat social en el grup cotització 02 ó 05. 2.
Español: Trabajo por cuenta propia o ajeno como monitor/a o docente de artes plásticas: copia del contrato de trabajo u otro documento acreditativo, ambos acompañados del documento de tiempo y periodos de cotizaciones a la seguridad social en el grupo cotización 02 ó 05. 2.
Valencià: Coneixement de llengües comunitàries: els idiomes comunitaris s'acreditaran mitjançant certificat de coneixements de l- Escola Oficial d'Idiomes i/o universitats, o títols equivalents degudament acreditada aquesta circumstància per la persona aspirant. 3.
Español: Conocimiento de lenguas comunitarias: los idiomas comunitarios se acreditarán mediante certificado de conocimientos de la Escuela Oficial de Idiomas y/o universidades, o títulos equivalentes, debidamente acreditada esta circunstancia por la persona aspirante. 3.
Valencià: No es podran valorar ni es tindran en compte aquells cursos en què no s'expresse la duració en hores lectives.
Español: No se podrán valorar ni se tendrán en cuenta aquellos cursos en que no se indica la duración en horas lectivas.
Valencià: Creació d'una borsa de treball preferent i borsa de treball supletòria Borsa de treball preferent: De conformitat amb el que disposa el Pla d'ordenació de recursos humans aprovat mitjançant acord del Ple de la Corporació de data 10 de febrer de 2020 (punt 2.3 de l'ordre del dia), publicat al tauler electrònic de l'Ajuntament i en el DOGV de data 9 de març de 2020, aquelles persones contractades laborals temporals que estigueren ocupant els llocs de treball que han estat objecte de convocatòria pel torn de consolidació o estabilització d'ocupació temporal, en cas que no superen el procés de consolidació o estabilització convocat o no siguin proposats pel tribunal per la seua contractació com a personal fix, passaran a constituir una borsa de treball per a futures contractacions laborals temporals, la qual tindrà prioritat sobre qualsevol bossa de treball que es constituïsca o s'haja constituït amb anterioritat.
Español: Creación de una bolsa de trabajo preferente y bolsa de trabajo supletoria Bolsa de trabajo preferente: En conformidad con lo que dispone el Plan de ordenación de recursos humanos aprobado mediante acuerdo del Pleno de la Corporación de fecha 10 de febrero de 2020 (punto 2.3 del orden del día), publicado al tablero electrónico del Ayuntamiento y en el DOGV de fecha 9 de marzo de 2020, aquellas personas contratadas laborales temporales que estuvieron ocupando los puestos de trabajo que han sido objeto de convocatoria por el turno de consolidación o estabilización de empleo temporal, en caso que no superen el proceso de consolidación o estabilización convocado o no sean propuestos por el tribunal para su contratación como personal fijo, pasarán a constituir una bolsa de trabajo para futuras contrataciones laborales temporales, la cual tendrá prioridad sobre cualquier bolsa de trabajo que se constituya o se haya constituido con anterioridad.
Valencià: Segon Publicar les presents bases al tauler electrònic d'edictes municipal, al Butlletí Oficial de la Província de València, Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i a la pàgina web de l'Ajuntament de Tavernes de la Valldigna (www.tavernes.es).
Español: Segundo Publicar las presentes bases en el tablero electrónico de edictos municipal, al Boletín Oficial de la Provincia de Valencia, Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y a la página web del Ayuntamiento de Tavernes de la Valldigna (www.tavernes.es).
Valencià: Tercer Igualment, s'informa que aquest acte, de conformitat amb el que estableix l'article 52.2 de la Llei 7/1985, de 2 d'abril, reguladora de les bases del règim local, posa fi a la via administrativa.
Español: Tercero Igualmente, significar que a este acto, en conformidad con el que establece el artículo 52.2 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases del régimen local, posa fin a la vía administrativa.
Valencià: En contra es podran interposar els següents recursos: Amb caràcter potestatiu, recurs de reposició o impugnar-lo directament davant de la jurisdicció contenciosa administrativa.
Español: Contra el mismo se podrá interponer, los siguientes recursos: Con carácter potestativo, recurso de reposición o impugnarlo directamente ante la jurisdicción contencioso-administrativa.
Valencià: En el supòsit que s'interpose el recurs de reposició, es farà davant de l'òrgan municipal que va dictar l'acte en el termini d'un més comptador des de l'endemà al que va tenir lloc la notificació de l'acte.
Español: En el supuesto que se interponga el recurso de reposición, se hará ante órgano municipal que dictó el acto en el plazo de un mes contador desde el día siguiente al que tuvo lugar la notificación del acto.
Valencià: La seua interposició impedirà, fins a la seua resolució expressa o presumpta, la utilització de la via contenciosa administrativa de conformitat amb el que disposa la legislació de procediment administratiu.
Español: Su interposición impedirá, hasta su resolución exprés o presunta, la utilización de la vía contenciosa administrativa en conformidad con el que dispone la legislación de procedimiento administrativo.
Valencià: En el supòsit que es decidesca interposar el recurs contenciós administratiu directament, es farà, davant del Jutjat Contenciós Administratiu de València, en els terminis següents: Dos mesos comptats des de l'endemà al de la notificació de l'acte administratiu que s'impugna.
Español: En el supuesto de que se decida interponer el recurso contencioso-administrativo directamente, se hará, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de València, en los plazos siguientes: Dos meses contados desde el día siguiente al que la notificación del acto administrativo que se impugna.
Valencià: Tot això sense perjudici que es puga exercitar qualsevol altra acció o recurs que s'estime convenient per a la defensa dels drets de les persones interessades».
Español: Todo esto sin perjuicio de que se puede ejercitar cualquier otra acción o recurso que se estime conveniente a la defensa de los derechos de los interesados».
Valencià: Tavernes de la Valldigna, 19 d'abril de 2021.
Español: Tavernes de la Valldigna, 19 de abril de 2021.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 9076, del 05-05-2021 (2021/4531) ACORD de 9 d'abril de 2021, del Consell, sobre el projecte pilot d'elaboració participativa del pressupost de la Generalitat.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 9076, del 05-05-2021 (2021/4531) ACUERDO de 9 de abril de 2021, del Consell, sobre el proyecto piloto de elaboración participativa del presupuesto de la Generalitat.
Valencià: ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 9076 Data del DOGV : 05-05-2021 Secció del DOGV : V.
Español: ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 9076 Fecha DOGV : 05-05-2021 Sección del DOGV : V.