gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - C) ALTRES ASSUMPTES Número del document : 2020/10561 CVE Data del document : 27-11-2020 Organisme emissor : Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública Tipus de document : Acord Descriptors : * Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública política sanitària malaltia infecciosa legislació funcionari ACORD de 27 de novembre de 2020, del Consell, d'establiment dels paràmetres i criteris per a l'aplicació de la compensació econòmica i la gratificació per serveis extraordinaris per al personal gestionat per la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública amb motiu de la Covid-19.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - C) OTROS ASUNTOS Número del documento : 2020/10561 CVE Fecha del documento : 27-11-2020 Organismo emisor : Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública Tipo de documento : Acuerdo Descriptores : * Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública política sanitaria enfermedad infecciosa legislación funcionario ACUERDO de 27 de noviembre de 2020, del Consell, de establecimiento de los parámetros y criterios para la aplicación de la compensación económica y la gratificación por servicios extraordinarios para el personal gestionado por la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública con motivo de la Covid-19.
Valencià: [2020/10561] El Decret llei 17/2020, de 16 de novembre, d'aprovació de mesures per l'esforç realitzat pel personal del Sistema Valencià de Salut i del Sistema Públic Valencià de Serveis Socials durant l'estat d'alarma per la Covid-19 declarat pel Reial decret 463/2020 preveu, en l'article 2, que la quantia final que perceba cada persona beneficiària serà establida per mitjà d'acord del Consell, amb la negociació prèvia en les meses sectorials de Sanitat i Funció Pública.
Español: [2020/10561] El Decreto ley 17/2020, de 16 de noviembre, de aprobación de medidas por el esfuerzo realizado por el personal del Sistema Valenciano de Salud y del Sistema Público Valenciano de Servicios Sociales durante el estado de alarma por la Covid-19 declarado por el Real decreto 463/2020 prevé en su artículo 2 que la cuantía final que perciba cada persona beneficiaria será establecida mediante acuerdo del Consell, previa negociación en las mesas sectoriales de Sanidad y Función Pública.
Valencià: És necessària l'aprovació d'un acord del Consell que establisca la quantificació dels paràmetres i la fixació dels criteris de distribució d'aquestes compensacions econòmiques, pel que fa al personal gestionat per la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública.
Español: Es necesaria la aprobación de un acuerdo del Consell que establezca la cuantificación de los parámetros y la fijación de los criterios de distribución de dichas compensaciones económicas, en lo que se refiere al personal gestionado por la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública.
Valencià: Per això, havent estat negociat en la Mesa Sectorial de Sanitat, en virtut de l'article 28.c de la Llei 5/1983, de 30 de desembre, de la Generalitat, del Consell, a proposta de la consellera de Sanitat Universal i Salut Pública, el Consell, prèvia deliberació, en la reunió de 27 de novembre de 2020, ACORDA Primer.
Español: Por ello, habiendo sido negociado en la Mesa Sectorial de Sanidad, en virtud del artículo 28.c de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, de la Generalitat, del Consell, a propuesta de la consellera de Sanidad Universal y Salud Pública, el Consell, previa deliberación, en la reunión de 27 de noviembre de 2020, ACUERDA Primero.
Valencià: Dotació de les mesures econòmiques d'aplicació al personal gestionat per la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública en compliment del Decret llei 17/2020 1.
Español: Dotación de las medidas económicas de aplicación al personal gestionado por la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública en cumplimiento del Decreto ley 17/2020 1.
Valencià: S'estableix una compensació econòmica extraordinària de reconeixement per al personal del Sistema Valencià de Salut gestionat per la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública, amb motiu de la pandèmia Covid-19, a la qual es refereix l'apartat 1 de l'article 1 del Decret llei 17/2020, amb una dotació pressupostària de 42.394.947,00 ?.
Español: Se establece una compensación económica extraordinaria de reconocimiento para el personal del Sistema Valenciano de Salud gestionado por la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, con motivo de la pandemia Covid-19, a la que se refiere el apartado 1 del artículo 1 del Decreto ley 17/2020, con una dotación presupuestaria de 42.394.947,00 ?. 2.
Valencià: S'estableix una gratificació extraordinària per a compensar l'excés de jornada realitzat pel personal de l'estructura de Salut Pública, i que no ha pogut ser saldat en temps de treball, a la qual es refereix l'apartat 3 de l'article 1 del Decret llei 17/2020, amb una dotació pressupostària de 498.942,26,00 ?.
Español: Se establece una gratificación extraordinaria para compensar el exceso de jornada realizado por el personal de la estructura de Salud Pública, y que no haya podido ser saldado en tiempo de trabajo, a la que se refiere el apartado 3 del artículo 1 del Decreto ley 17/2020, con una dotación presupuestaria de 498.942,26,00 ?.
Valencià: La compensació econòmica extraordinària per l'esforç realitzat per part del personal del Sistema Valencià de Salut establida en l'apartat 1 de l'article 1 del Decret llei 17/2020 s'ha de referir al període transcorregut durant l'estat d'alarma declarat entre el 14 de març i el 21 de juny de 2020 per causa de la pandèmia de la Covid-19.
Español: La compensación económica extraordinaria por el esfuerzo realizado por parte del personal del Sistema Valenciano de Salud establecida en el apartado 1 del artículo 1 del Decreto ley 17/2020 se referirá al periodo transcurrido durante el estado de alarma declarado entre el 14 de marzo y el 21 de junio de 2020 por causa de la pandemia de la Covid-19. 2.
Valencià: La gratificació extraordinària per a compensar l'excés de jornada realitzat pel personal de l'estructura de Salut Pública establida en l'apartat 3 de l'article 1 del Decret llei 17/2020 s'ha de referir al període transcorregut des del 14 de març de 2020 (declaració de l'estat d'alarma) fins al 18 de novembre de 2020, dia de publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, del Decret llei 17/2020, de 16 de novembre.
Español: La gratificación extraordinaria para compensar el exceso de jornada realizado por el personal de la estructura de Salud Pública establecida en el apartado 3 del artículo 1 del Decreto ley 17/2020 se referirá al periodo transcurrido desde el 14 de marzo de 2020 (declaración del estado de alarma) hasta el 18 de noviembre de 2020, día de publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, del Decreto ley 17/2020, de 16 de noviembre.
Valencià: Determinació de la quantia individual i forma d'abonament de la compensació econòmica establida en l'apartat 1 de l'article 1 del Decret llei 17/2020 El personal del Sistema Valencià de Salut gestionat per la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública que reunisca els requisits establits en el Decret llei 17/2020 percebrà una paga única en concepte de compensació econòmica extraordinària.
Español: Determinación de la cuantía individual y forma de abono de la compensación económica establecida en el apartado 1 del artículo 1 del Decreto ley 17/2020 El personal del Sistema Valenciano de Salud gestionado por la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública que reúna los requisitos establecidos en el Decreto ley 17/2020 percibirá una paga única en concepto de compensación económica extraordinaria.
Valencià: La quantia de la compensació s'ha d'establir en relació amb el temps de treball prestat de manera directa, efectiva i presencial en tasques de gestió o cures a les persones afectades per la Covid-19 i el coeficient assignat a cada grup o subgrup de classificació segons l'annex, de manera que es complete, pel total de les quanties de tot el personal, la quantitat assignada a aquest concepte en l'apartat 1 del punt primer d'aquest acord.
Español: La cuantía de la compensación se establecerá en relación con el tiempo de trabajo prestado de manera directa, efectiva y presencial en labores de gestión o cuidados a las personas afectadas por la Covid-19 y al coeficiente asignado a cada grupo o subgrupo de clasificación según anexo, de tal manera que se complete, por el total de las cuantías de todo el personal, la cantidad asignada a este concepto en el apartado 1 del punto primero de este acuerdo.
Valencià: Comissions departamentals En cada departament de salut o centre, la comissió de direcció ha de fixar l'adaptació dels criteris generals descrits en el punt següent d'aquest acord a les particularitats de cada departament o centre en funció de la seua estructura, característiques de la plantilla i de les mesures organitzatives adoptades, així com en relació amb l'impacte de la pandèmia en el seu àmbit.
Español: Comisiones departamentales En cada departamento de salud o centro, la comisión de dirección fijará la adaptación de los criterios generales descritos en el punto siguiente de este acuerdo a las particularidades de cada Departamento o centro en función de su estructura, características de la plantilla y de las medidas organizativas adoptadas, así como en relación con el impacto de la pandemia en su ámbito.
Valencià: Els criteris adoptats per aquesta comissió s'han de comunicar als òrgans de representació del personal.
Español: Los criterios adoptados por la citada comisión se comunicarán a los órganos de representación del personal.
Valencià: Criteris generals per al càlcul de la compensació establida en l'apartat 1 de l'article 1 del Decret llei 17/2020 1.
Español: Criterios generales para el cálculo de la compensación establecida en el apartado 1 del artículo 1 del Decreto ley 17/2020 1.
Valencià: Criteris per a determinar l'àmbit funcional Es considera que ha prestat atenció directa, efectiva i presencial en les tasques de gestió o cures a les persones afectades per la pandèmia de Covid-19 en els àmbits que es mencionen el personal que ha realitzat les tasques següents: a) Personal d'institucions sanitàries assistencials: Personal que ha format part d'equips Covid de totes les categories, en jornada ordinària.
Español: Se considera que ha prestado atención directa, efectiva y presencial en las labores de gestión o cuidados a las personas afectadas por la pandemia de Covid-19 en los ámbitos que se citan el personal que ha realizado los siguientes cometidos: a) Personal de instituciones sanitarias asistenciales: Personal que ha formado parte de equipos Covid de todas las categorías, en jornada ordinaria.
Valencià: Personal que ha atés pacients Covid durant l'atenció continuada.
Español: Personal que ha atendido pacientes Covid durante la atención continuada.
Valencià: Personal amb responsabilitat en la gestió Covid.
Español: Personal con responsabilidad en la gestión Covid.
Valencià: Personal de totes les categories d'atenció primària.
Español: Personal de todas las categorías de atención primaria.
Valencià: Personal del Servei d'Emergències Sanitàries.
Español: Personal del Servicio de Emergencias Sanitarias.
Valencià: Personal no inclòs en els apartats anteriors i que ha participat directament en activitats relacionades amb la pandèmia com a conseqüència de les mesures organitzatives adoptades.
Español: Personal no incluido en los apartados anteriores y que haya participado directamente en actividades relacionadas con la pandemia como consecuencia de las medidas organizativas adoptadas.
Valencià: b) Personal dependent de la Direcció General de Salut Pública i Addiccions: Personal que ha realitzat funcions de gestió, control o seguiment de la pandèmia de Covid-19.
Español: b) Personal dependiente de la Dirección General de Salud Pública y Adicciones: Personal que haya realizado funciones de gestión, control o seguimiento de la pandemia de Covid-19.
Valencià: c) Personal de la Inspecció de Serveis Sanitaris: Personal de la Inspecció de Serveis Sanitaris, tant de serveis centrals com destinats en departaments de salut, que ha efectuat visites de control en residències de majors i centres sociosanitaris.
Español: c) Personal de la Inspección de Servicios Sanitarios: Personal de la Inspección de Servicios Sanitarios, tanto de servicios centrales como destinados en departamentos de salud, que realizara visitas de control en residencias de mayores y centros sociosanitarios.
Valencià: d) Personal de gestió sanitària dels serveis centrals de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública: Personal de gestió sanitària dels serveis centrals de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública que ha prestat tasques de control i gestió de la pandèmia. 2.
Español: d) Personal de gestión sanitaria de los servicios centrales de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública: Personal de gestión sanitaria de los servicios centrales de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública que haya prestado labores de control y gestión de la pandemia. 2.
Valencià: Criteris per a establir el temps de treball efectiu.
Español: Criterios para establecer el tiempo de trabajo efectivo.
Valencià: A l'efecte del càlcul de la quantia es considera temps efectiu de treball el que s'ha efectuat de manera directa, efectiva i presencial en les labors de gestió o cures a les persones afectades per la pandèmia de Covid-19, durant el període descrit.
Español: A efectos del cálculo de la cuantía se considera tiempo efectivo de trabajo el que se realizara de forma directa, efectiva y presencial en las labores de gestión o cuidados a las personas afectadas por la pandemia de Covid-19, durante el periodo descrito.
Valencià: A aquest efecte també s'ha de computar el temps transcorregut en situació d'incapacitat temporal a causa de la Covid-19, bé per resultar positiu o per contacte en aïllament.
Español: A este efecto también se computará el tiempo transcurrido en situación de incapacidad temporal a causa de la Covid-19, bien por resultar positivo o por contacto en aislamiento.
Valencià: Certificació i pagament 1.
Español: Certificación y pago 1.
Valencià: Les gerències dels departaments i la direcció del Servei d'Emergències Sanitàries respecte del seu personal, i les direccions generals corresponents, respecte del seu, han de determinar mitjançant certificació la relació nominal del personal del seu respectiu àmbit amb dret a la percepció de la compensació establerta en l'apartat 1 de l'article 1 del Decret llei 17/2020, així com el temps efectiu de treball de cada persona. 2.
Español: Las gerencias de los departamentos y la dirección del Servicio de Emergencias Sanitarias respecto de su personal, y las direcciones generales correspondientes, respecto del suyo, determinarán mediante certificación la relación nominal del personal de su respectivo ámbito con derecho a la percepción de la compensación establecida en el apartado 1 del artículo 1 del Decreto ley 17/2020, así como el tiempo efectivo de trabajo de cada persona. 2.
Valencià: Amb les esmentades relacions de personal, el temps efectiu de treball a tindre en consideració, en els termes del Decret llei 17/2020, i el coeficient d'aplicació a cada grup de classificació segons annex, es realitzaran els càlculs oportuns per a assignar proporcionalment les quanties individuals de manera que la despesa s'ajuste a la quantitat global destinada a aquest concepte en l'apartat 1 del punt primer d'aquest acord, quanties individuals que s'aprovaran, en el termini de deu dies des de la publicació d'aquest acord, per resolució de la persona titular de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública i es publicaran en els taulers d'anuncis dels respectius centres o en la seua intranet.
Español: Con las citadas relaciones de personal, el tiempo efectivo de trabajo a tener en consideración, en los términos del Decreto ley 17/2020, y el coeficiente de aplicación a cada grupo de clasificación según anexo, se realizarán los cálculos oportunos para asignar proporcionalmente las cuantías individuales de modo que el gasto se ajuste a la cantidad global destinada a este concepto en el apartado 1 del punto primero de este acuerdo, cuantías individuales que se aprobarán, en el plazo de diez días desde la publicación de este acuerdo, por resolución de la persona titular de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública y se publicarán en los tablones de anuncios de los respectivos centros o en su intranet.
Valencià: Gratificació per serveis extraordinaris del personal del dispositiu de Salut Pública establida en l'apartat 3 de l'article 1 del Decret llei 17/2020 El personal del dispositiu de Salut Pública dependent de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública que ha realitzat un excés de jornada sobre la reglamentàriament prevista per a atendre la detecció precoç, el control de fonts d'infecció i la vigilància epidemiològica relacionats amb la pandèmia de Covid-19, i que no ha pogut ser compensada en temps de treball, serà retribuït mitjançant una gratificació extraordinària, que tindrà naturalesa compensatòria d'aquest excés.
Español: Gratificación por servicios extraordinarios del personal del dispositivo de Salud Pública establecida en el apartado 3 del artículo 1 del Decreto ley 17/2020 El personal del dispositivo de Salud Pública dependiente de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública que hubiera realizado un exceso de jornada sobre la reglamentariamente prevista para atender la detección precoz, control de fuentes de infección y vigilancia epidemiológica relacionados con la pandemia de Covid-19, y que no haya podido ser compensada en tiempo de trabajo, será retribuido mediante una gratificación extraordinaria, que tendrá naturaleza compensatoria de dicho exceso.
Valencià: Determinació de la quantia i forma d'abonament de la gratificació extraordinària 1.
Español: Determinación de la cuantía y forma de abono de la gratificación extraordinaria 1.
Valencià: Les hores d'excés de jornada realitzades pel personal que complisquen les condicions previstes en el punt anterior i que no han pogut ser compensades en temps de treball fins al 18 de novembre de 2020, hauran de ser certificades per la Direcció General de Salut Pública i Addiccions, amb l'informe previ de les direccions dels centres de salut pública quant al personal d'aquests. 2.
Español: Las horas de exceso de jornada realizadas por el personal que cumplan las condiciones previstas en el punto anterior y que no hayan podido ser compensadas en tiempo de trabajo hasta el 18 de noviembre de 2020, deberán ser certificadas por la Dirección General de Salud Pública y Adicciones, previo informe de las direcciones de los centros de salud pública en cuanto al personal de estos. 2.
Valencià: La quantia de la gratificació s'establirà en funció de les hores d'excés de jornada no compensat i del coeficient assignat a cada grup o subgrup de classificació segons annex, de tal manera que es complete, pel total de la despesa que representen les quanties de tot el personal, la quantitat assignada a aquest concepte en l'apartat 2 del punt primer d'aquest acord.
Español: La cuantía de la gratificación se establecerá en función de las horas de exceso de jornada no compensado y del coeficiente asignado a cada grupo o subgrupo de clasificación según anexo, de tal manera que se complete, por el total del gasto que representen las cuantías de todo el personal, la cantidad asignada a este concepto en el apartado 2 del punto primero de este acuerdo.
Valencià: Aquestes quanties individuals s'aprovaran, en el termini de deu dies des de la publicació del present acord, per resolució de la persona titular de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública i es publicaran en els taulers d'anuncis dels respectius centres o en la seua intranet. 3.
Español: Dichas cuantías individuales se aprobarán, en el plazo de diez días desde la publicación del presente acuerdo, por resolución de la persona titular de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública y se publicarán en los tablones de anuncios de los respectivos centros o en su intranet. 3.
Valencià: El temps de treball compensat per mitjà d'aquesta gratificació no serà tingut en consideració a aquest efecte de la percepció de la compensació establida en l'apartat 1 de l'article 1 del Decret llei 17/2020.
Español: El tiempo de trabajo compensado por medio de esta gratificación no será tenido en consideración al efecto de la percepción de la compensación establecida en el apartado 1 del artículo 1 del Decreto ley 17/2020.
Valencià: València, 27 de novembre de 2020 La consellera secretària, MÓNICA OLTRA JARQUE ANNEX Coeficients assignats als diferents grups i subgrups de classificació a l'efecte del que estableixen els punts tercer i huité de l'acord Els coeficients assignats als grups o subgrups de classificació són els següents: A1: 1 A2: 0,80 Resta de grups: 0,70 Descarregar el document amb format PDF Descarregar les metadades en format XML.
Español: València, 27 de noviembre de 2020 La consellera secretaria, MÓNICA OLTRA JARQUE ANEXO Coeficientes asignados a los distintos grupos y subgrupos de clasificación al efecto de lo establecido en los puntos tercero y octavo del acuerdo Los coeficientes asignados a los grupos o subgrupos de clasificación son los siguientes: A1: 1 A2: 0,80 Resto de grupos: 0,70 Descargar el documento en formato PDF Descargar los metadatos en formato XML.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 8906, del 16-09-2020 (2020/7146) Notificació de la sentència dictada en el judici ordinari 357/2019.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 8906, del 16-09-2020 (2020/7146) Notificación de la sentencia dictada en el juicio ordinario 357/2019.
Valencià: ------------------------------------------------------------------ Dades del document Número de DOGV : 8906 Data del DOGV : 16-09-2020 Secció del DOGV : IV.
Español: -------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 8906 Fecha DOGV : 16-09-2020 Sección del DOGV : IV.
Valencià: ADMINISTRACIÓ DE JUSTÍCIA Número del document : 2020/7146 CVE Data del document Organisme emissor : Jutjat de Primera Instància Número 16 de València Tipus de document : Edicte Notificació de la sentència dictada en el judici ordinari 357/2019.
Español: ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA Número del documento : 2020/7146 CVE Fecha del documento Organismo emisor : Juzgado de Primera Instancia Número 16 de Los de València Tipo de documento : Edicto Notificación de la sentencia dictada en el juicio ordinario 357/2019.
Valencià: [2020/7146] Amparo Justo Bruixola, lletrada de l'Administració de justícia del Jutjat de Primera Instància núm. 16 de València, faig saber: que en aquest jutjat s'ha acordat la publicació del present acte de comunicació: Procediment: ordinari 357/19 Demandant: Unió de Crèdits Immobiliaris, SA.
Español: [2020/7146] Amparo Justo Bruixola, letrada de la Administración de justicia del Juzgado de Primera Instancia núm. 16 de Valencia, hago saber, que en este juzgado se ha acordado la publicación del presente acto de comunicación: Procedimiento: ordinario 357/19 Demandante: Unión de Créditos Inmobiliarios, SA.