gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Presentació de sol·licituds 3.1 Termini de presentació: 10 dies hàbils des de la publicació d'aquesta convocatòria en el DOGV, excloent del còmput els dissabtes, els diumenges i els declarats festius. 3.2 S'haurà d'utilitzar, obligatòriament, el model d'instància-currículum específic per a la categoria de la plaça que s'inclou en l'annex III d'aquesta convocatòria i que es podrà trobar en la següent adreça electrònica: http://www.uv.es/uvweb/servei-recursos-humans-pdi/ca/seleccio-professorat/personal-contractat/models-instancia-curriculum-1285902901591.html 3.3 Les sol·licituds es podran presentar en qualsevol dels registres enumerats per l'article 16.4 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques.
Español: Presentación de solicitudes 3.1 Plazo de presentación: 10 días hábiles desde la publicación de esta convocatoria en el DOGV, excluyendo del cómputo los sábados, los domingos y los declarados festivos. 3.2 Se utilizará, obligatoriamente, el modelo de instancia-currículum específico para la categoría de la plaza que se incluye en el anexo III de esta convocatoria y que se podrá encontrar en la siguiente dirección electrónica: http://www.uv.es/uvweb/servei-recursos-humans-pdi/es/seleccio-professorat/personal-contractat/models-instancia-curriculum-1285902901591.html 3.3 Las solicitudes se podrán presentar en cualquiera de los registros enumerados por el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Valencià: L'oficina del Registre General de la Universitat de València, situada a l'Avinguda Blasco Ibáñez, 13, es troba oberta al públic de dilluns a divendres de 9:00 a 14:00 hores i dimarts i dijous de 16:00 a 17:30 hores.
Español: La oficina del Registro General de la Universitat de València, situada en la Avenida Blasco Ibáñez, 13, se encuentra abierta al público de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 horas y martes y jueves de 16:00 a 17:30 horas.
Valencià: En el cas d'enviament per correu certificat, haurà de presentar la instància adreçada a la Universitat de València i documentació annexa, d'acord amb el que disposa l'article 31 del Reial Decret 1829/1999, de 3 de desembre, que regula la prestació dels serveis postals, en un sobre obert, perquè aquesta instància siga datada i segellada abans de ser certificada.
Español: En el caso de envío por correo certificado, deberá presentar la instancia dirigida a la Universitat de Valencia y documentación anexa, de acuerdo con lo que dispone el artículo 31 del Real Decreto 1829/1999, de 3 de diciembre, que regula la prestación de los servicios postales, en un sobre abierto, para que dicha instancia sea fechada y sellada antes de ser certificada.
Valencià: En cas contrari s'entendrà com a data vàlida de presentació la d'entrada al registre de la Universitat de València. 3.4 En el supòsit que es convocaren de manera conjunta més de cinc places, s'haurà de reservar la quota legal per a la cobertura amb persones amb discapacitat, sempre que les dites persones superen els processos selectius i acrediten la discapacitat, així com la compatibilitat amb el desenvolupament de les tasques.
Español: En caso contrario se entenderá como fecha valida de presentación la de entrada en el registro de la Universitat de València. 3.4 En el caso que se convocaran de manera conjunta más de cinco plazas, se deberá reservar la cuota legal para la cobertura con personas con discapacidad, siempre que dichas personas superen los procesos selectivos y acrediten la discapacidad, así como la compatibilidad con el desarrollo de las tareas.
Valencià: Les persones amb discapacitats hauran de presentar juntament amb la sol·licitud el certificat del grau de discapacitat expedit per l'òrgan competent. 3.5 Juntament amb la instància-currículum serà presentada la següent documentació: Fotocòpia del DNI o passaport.
Español: Las personas con discapacidades deberán presentar junto con la solicitud el certificado del grado de discapacidad expedido por el órgano competente. 3.5 Junto con la instancia-currículum será presentada la siguiente documentación: Fotocopia del DNI o pasaporte.
Valencià: Justificació d'haver efectuat l'ingrés de les taxes (30,00 euros) en el compte ?Drets d'examen-Universitat de València- nombre ES21-0049-6721-65-2010001382 del ?Banco Santander?.
Español: Justificación de haber efectuado el ingreso de las tasas (30,00 euros) en la cuenta ?Derechos de examen-Universidad de Valencia- número ES21-0049-6721-65-2010001382 de ?Banco Santander?.
Valencià: Estaran exemptes del pagament de la taxa les persones que acrediten una discapacitat en grau igual o superior al 33%, els membres de famílies nombroses de categoria especial, els membres de famílies monoparentals de categoria especial i les víctimes d'actes de violència sobre la dona.
Español: Estarán exentas del pago de la tasa las personas que acrediten una discapacidad en grado igual o superior al 33%, los miembros de familias numerosas de categoría especial, los miembros de familias monoparentales de categoría especial y las víctimas de actos de violencia sobre la mujer.
Valencià: Les persones aspirants esmentades en el paràgraf anterior ho han de fer constar expressament en l'apartat corresponent de la sol·licitud i han de presentar les certificacions corresponents que acrediten la seua condició de discapacitat, de ser membre de família nombrosa o de família monoparental (mitjançant certificat de la Conselleria de Benestar Social o òrgan competent), i les víctimes d'actes de violència sobre la dona mitjançant qualsevol dels mitjans de prova que preveu l'article 9.1 i 9.2 de la Llei 7/2012, de 23 de novembre de la Generalitat Valenciana, integral contra la violència sobre la dona en l'àmbit de la Comunitat Valenciana.
Español: Las personas aspirantes mencionadas en el párrafo anterior lo harán constar expresamente en el apartado correspondiente de la solicitud y deberán presentar las certificaciones correspondientes que acrediten su condición de discapacidad, de ser miembro de familia numerosa o de familia monoparental (mediante certificado de la Conselleria de Benestar Social u órgano competente), y las víctimas de actos de violencia sobre la mujer mediante cualquiera de los medios de prueba que prevé el artículo 9.1 y 9.2 de la Ley 7/2012, de 23 de noviembre de la Generalitat Valenciana, integral contra la violencia sobre la mujer en el ámbito de la Comunidad Valenciana.
Valencià: Comissions de Selecció 4.1 Les comissions de selecció, d'acord amb el que disposa l'article 17 del Reglament de Selecció del Personal Docent i Investigador de la Universitat de València estaran formades per cinc membres, amb veu i vot, i llurs suplents, funcionaris i funcionaries dels cossos docents universitaris o professorat contractat amb caràcter indefinit i tindran la composició següent: a) Tres membres i llurs suplents seran designats pel rector entre una proposta de sis noms formulada per la junta de centre, aquests membres actuaran en tots els concursos que haja de resoldre la comissió durant un curs acadèmic.
Español: Comisiones de Selección 4.1 Las comisiones de selección, de acuerdo con lo que dispone el artículo 17 del Reglamento de Selección del Personal Docente e Investigador de la Universitat de València estarán formadas por cinco miembros, con voz y voto, y sus suplentes, funcionarios y funcionarias de los cuerpos docentes universitarios o profesorado contratado con carácter indefinido y tendrán la composición siguiente: Tres miembros y sus suplentes serán designados por la rectora entre una propuesta de seis nombres formulada por la junta de centro, estos miembros actuarán en todos los concursos que tenga que resolver la comisión durante un curso académico.
Valencià: b) Per a cada concurs, els altres dos membres i llurs suplents els designarà el consell de departament a què està adscrita l'àrea de coneixement a què correspon la plaça d'entre el professorat d'aquesta, o, en el seu defecte, de les àrees afins establertes en l'Annex IV del Reglament de Selecció del Personal Docent i Investigador de la Universitat de València.
Español: Para cada concurso, los otros dos miembros y sus suplentes los designará el consejo del departamento al que esté adscrita el área de conocimiento al cual corresponda la plaza de entre el profesorado de ésta, o en su defecto, de las áreas afines establecidas en el Anexo IV del Reglamento de Selección del Personal Docente e Investigador de la Universitat de València.
Valencià: A les sessions de les comissions de selecció podrà assistir en qualitat d'observador/a una persona proposada per les seccions sindicals amb presència en la Taula Negociadora. 4.3 En el cas d'unitats docents adscrites a altre centre o de seccions departamentals que integren a tot el professorat d'un àrea de coneixement, la selecció del professorat d'aquesta àrea correspondrà a la comissió de selecció del centre on radique la unitat o secció departamental. 4.4 La composició nominal de cadascuna de les comissions es farà pública en el tauler d'anuncis de la Universitat de València i amb caràcter informatiu en la pàgina web del centre al que pertany la comissió de selecció i en la pàgina web del Servei de Recursos Humans PDI http://www.uv.es/uvweb/servei-recursos-humans-pdi/ca/seleccio-professorat/personal-contractat/comissions-seleccio-professorat-contractat-temporal-1285973908547.html.
Español: A las sesiones de las comisiones de selección podrá asistir en calidad de observador/a una persona propuesta por las secciones sindicales con presencia en la Mesa Negociadora. 4.3 En el caso de unidades docentes adscritas a otro centro o de secciones departamentales que integran a todo el profesorado de un área de conocimiento, la selección del profesorado de esta área corresponderá a la comisión de selección del centro donde radique la unidad o sección departamental. 4.4 La composición nominal de cada una de las comisiones se hará pública en el tablón oficial de la Universitat de València y con carácter informativo en la página web del centro al que pertenece la comisión de selección y en la página web del Servicio de Recursos Humanos PDI: http://www.uv.es/uvweb/servicio-recursos-humanos-pdi/es/seleccion-del-profesorado/personal-contratado/comisiones-seleccion-profesorado-contratado-temporal-1285973908547.html.
Valencià: Procediment de selecció 6.1 Llistats, provisional i definitiu, d'admissió i exclusió 6.1.1 En el termini màxim de deu dies després d'acabar el termini de presentació d'instàncies, la comissió haurà de publicar en el tauler oficial d'anuncis de la Universitat de València https://webges.uv.es/uvTaeWeb/ la relació provisional de persones admeses i excloses i concedir un termini de deu dies per a la presentació de reclamacions.
Español: Procedimiento de selección 6.1 Listados, provisional y definitivo, de admisión y exclusión 6.1.1 En el plazo máximo de diez días después de finalizar el plazo de presentación de instancias, la comisión tendrá que publicar en el tablón oficial de la Universitat de València https://webges.uv.es/uvTaeWeb/, la relación provisional de admitidos/as y excluidos/as y conceder un plazo de diez días para la presentación de reclamaciones.
Valencià: Contra l'acord que aprove el llistat definitiu d'admissió i exclusió, que es publicarà en el tauler oficial d'anuncis de la Universitat de València https://webges.uv.es/uvTaeWeb/, es podrà interposar un recurs d'alçada davant el rector en el termini d'un mes. 6.1.3 Les comissions podran començar el treball de valoració sense haver d'esperar que s'esgote el termini per presentar reclamacions contra la llista provisional de persones admeses, la qual cosa permet que es publique de manera simultània l'acord d'aprovació del llistat definitiu d'admissió i exclusió i la proposta de contractació. 6.2 Valoració dels mèrits 6.2.1 La valoració dels mèrits al·legats i acreditats per les persones concursants consistirà exclusivament en l'aplicació dels barems. 6.2.2 Només es valoraran, d'acord amb el barem, els mèrits al·legats i acreditats de les persones concursants.
Español: Contra el acuerdo que aprueba el listado definitivo de admisión y exclusión, que se publicará en el tablón oficial de la Universitat de València https://webges.uv.es/uvTaeWeb/, se podrá interponer un recurso de alzada ante la rectora en el plazo de un mes. 6.1.3 Las comisiones podrán empezar el trabajo de valoración sin tener que esperar a que se agote el plazo para presentar reclamaciones contra la lista provisional de personas admitidas, lo cual permite que se publique de manera simultánea el acuerdo de aprobación del listado definitivo de admisión y exclusión y la propuesta de contratación. 6.2 Valoración de los méritos 6.2.1 La valoración de los méritos alegados y acreditados por las personas concursantes consistirá exclusivamente en la aplicación de los baremos. 6.2.2 Únicamente se valorarán, de acuerdo con el baremo, los méritos alegados y acreditados de las personas concursantes.
Valencià: L'entrevista serà un element de judici per a l'aplicació del barem per la comissió de selecció; però en cap cas no serà un apartat puntuable. 6.2.5 La falsedat en l'acreditació documental de les dades o mèrits al·legats en la instància-currículum determinarà la impossibilitat de continuar amb l'exercici del dret i l'exclusió del procediment de selecció des del moment en que es tinga constància d'aquests fets, tot això sense perjudici de les responsabilitats penals, civils o administratives que pertoquen. 6.3 Resolució del concurs 6.3.1 La proposta de provisió de la plaça es publicarà en el tauler oficial d'anuncis de la Universitat de València https://webges.uv.es/uvTaeWeb/ en el termini màxim de dos mesos, comptador des de l'endemà a l'acabament del termini de presentació d'instàncies.
Español: La entrevista será un elemento de juicio para la aplicación del baremo por la comisión de selección; pero en ningún caso será un apartado puntuable. 6.2.5 La falsedad en la acreditación documental de los datos o méritos alegados en la instancia-currículum determinará la imposibilidad de continuar con el ejercicio del derecho y la exclusión del procedimiento de selección desde el momento en que se tenga constancia de estos hechos, todo esto sin perjuicio de las responsabilidades penales, civiles o administrativas que correspondan. 6.3 Resolución del concurso 6.3.1 La propuesta de provisión de la plaza se publicará en el tablón oficial de la Universitat de València https://webges.uv.es/uvTaeWeb/ en el plazo máximo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de finalización del plazo de presentación de instancias.
Valencià: Signatura del contracte 7.1 La persona aspirant seleccionada per a la provisió de places de professorat associat que ocupe un lloc de treball en el sector públic o privat, abans de la signatura del contracte haurà de verificar en el departament a què pertanya la plaça convocada a concurs, la jornada i l'horari de treball que els correspon, conforme al POD del departament.
Español: Firma del contrato 7.1 La persona aspirante seleccionada para la provisión de plazas de profesorado asociado que ocupe un puesto de trabajo en el sector público o privado, antes de la firma del contrato deberá verificar en el departamento al cual pertenezca la plaza convocada a concurso, la jornada y el horario de trabajo que les corresponde, conforme al POD del departamento.
Valencià: La contractació serà condicionada a l'autorització de compatibilitat i a l'estricte acompliment de l'horari en ambdós llocs. 7.2 La signatura del contracte per part de la persona seleccionada s'haurà de produir en el termini de cinc dies hàbils, comptadors des del següent a la recepció de la notificació que a aquests efectes practicarà el Servei de Recursos Humans (PDI).
Español: La contratación estará condicionada a la autorización de compatibilidad y al estricto cumplimiento del horario en ambos puestos. 7.2 La firma del contrato por parte de la persona seleccionada se deberá producir en el plazo de cinco días hábiles, a contar desde el siguiente a la recepción de la notificación que a estos efectos practicará el Servei de Recursos Humans (PDI).
Valencià: La formalització del contracte de les persones seleccionades quedarà condicionada a la presentació per part de les persones interessades i comprovació pel Servei de Recursos Humans (PDI) de la total identitat entre els documents originals i les fotocòpies aportades en el procés selectiu relatives al compliment dels requisits. 7.3 Quan, per causa no imputable a l'Administració, no es produïsca la signatura del contracte per la candidata o candidat més valorat per la comissió de selecció en els terminis establerts en l'apartat anterior, o la candidata o candidat proposat renuncie a la plaça o trie un altre contracte incompatible, es contractarà a la candidata o candidat següent per ordre de puntuació, sempre que la persona interessada arribe a la puntuació mínima que, si és el cas, siga exigida pel barem.
Español: La formalización del contrato de las personas seleccionadas quedará condicionada a la presentación por parte de las personas interesadas y comprobación por el Servicio de Recursos Humanos (PDI) de la total identidad entre los documentos originales y las fotocopias aportadas en el proceso selectivo relativas al cumplimiento de los requisitos. 7.3 Cuando, por causa no imputable a la Administración, no se produzca la firma del contrato por la candidata o candidato más valorado por la comisión de selección en los plazos establecidos en el apartado anterior, o la candidata o candidato propuesto renuncie a la plaza o escoja un contrato incompatible, se contratará a la candidata o candidato siguiente por orden de puntuación, siempre y cuando la persona interesada llegue a la puntuación mínima que, en su caso, sea exigida en el baremo.
Valencià: Si es torna a produir la mateixa situació, la plaça es declararà vacant i es podrà convocar un nou concurs per a proveir-la. 7.4 No obstant el que s'ha establert als paràgrafs anteriors, amb caràcter extraordinari, el Rectorat, a petició de la persona interessada, podrà suspendre el termini de signatura del contracte quan per motius de força major o cas fortuït, siga impossible o extraordinàriament dificultós al candidat o candidata la incorporació a la universitat en els terminis establerts, o quan puga produir-se una situació de precarietat laboral amb la signatura del contracte, per estar impugnada en via administrativa la proposta de provisió de la plaça i tinga que renunciar la persona aspirant a un altre contracte vigent o beca incompatible.
Español: Si se vuelve a producir la misma situación, la plaza se declarará vacante y se podrá convocar un nuevo concurso para proveerla. 7.4 No obstante lo que se ha establecido en los párrafos anteriores, con carácter extraordinario, el Rectorado, a petición de la persona interesada, podrá suspender el plazo de firma del contrato cuando por motivos de fuerza mayor o caso fortuito, sea imposible o extraordinariamente dificultoso al candidato o candidata la incorporación a la universidad en los plazos establecidos, o cuando pueda producirse una situación de precariedad laboral con la firma del contrato, por estar impugnada en vía administrativa la propuesta de provisión de la plaza y tenga que renunciar la persona aspirante a otro contrato vigente o beca incompatible.
Valencià: El vicerector d'Ordenació Acadèmica i Professorat: Ernest Cano Cano.
Español: El Vicerrector de Ordenación Académica y Profesorado: Ernest Cano Cano.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 8892, del 27-08-2020 (2020/5313) Notificació de la sentència dictada en el judici verbal número 152/2019.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 8892, del 27-08-2020 (2020/5313) Notificación de la sentencia dictada en el juicio verbal número 152/2019.
Valencià: ADMINISTRACIÓ DE JUSTÍCIA Número del document : 2020/5313 CVE Data del document Organisme emissor : Jutjat de Primera Instància Número 8 de Castelló de la Plana Tipus de document : Edicte Notificació de la sentència dictada en el judici verbal número 152/2019.
Español: ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA Número del documento : 2020/5313 CVE Fecha del documento Organismo emisor : Juzgado de Primera Instancia Número 8 de Castellon de la Plana Tipo de documento : Edicto Notificación de la sentencia dictada en el juicio verbal número 152/2019.
Valencià: [2020/5313] En el present procediment verbal de desnonament per precari número 152/19, seguit a instàncies de Sociedad de Gestión de Activos Procedentes de la Reestructuración Bancaria, SA, contra Florentino de Jesus del Río, Pilar Jiménez Jiménez, ignorats ocupants avinguda de Barcelona, 17-1r, pta. 1, Manuel Duran Rubio i Sonia Rochera Martínez s'ha dictat sentència, que diu literalment: «Sentència número 8/2020 Castelló de la Plana, 29 de gener de 2020 Diana Moreno Martín, magistrada jutgessa del Jutjat de Primera Instància número 8 de Castelló de la Plana i el seu partit, he vist aquestes actuacions de judici verbal seguides en aquest jutjat sota el número 152/19, on ha sigut part demandada la mercantil Sareb, SAU, representada pel procurador Francisco Abajo Abril, i assistida per la lletrada Carlota García Ortiz, i part demandada, Florentino de Jesús del Río, Pilar Jiménez Jiménez, Manuel Durán Rubio i Sonia Rochera Martínez, en situació de rebel·lia processal.
Español: seguido a instancia de Sociedad de Gestión de Activos Procedentes de la Reestructuración Bancaria, SA, frente a Florentino de Jesus del Río, Pilar Jiménez Jiménez, ignorados ocupantes avenida Barcelona, 17-1° pta. 1, Manuel Duran Rubio y Sonia Rochera Martínez se ha dictado sentencia, cuyo tenor literal es el siguiente: «Sentencia número 8/2020 Castellón de la Plana, 29 de enero de 2020 Vistos por Diana Moreno Martín, magistrada jueza del Juzgado de Primera Instancia número 8 de Castellón de la Plana y su partido, los presentes autos de juicio verbal seguidos en este juzgado bajo el número 152/19, en los que ha sido parte demandante la mercantil Sareb, SAU, representada por el procurador Francisco Abajo Abril, y asistida por la letrada Carlota García Ortiz, y parte demandada, Florentino de Jesús del Río, Pilar Jiménez Jiménez, Manuel Durán Rubio y Sonia Rochera Martínez, en situación de rebeldía procesal.
Valencià: Dispositiva Estime la demanda interposada pel procurador Francisco Abajo Abril, en nom i representació de la mercantil Sareb, SAU, i en conseqüència, declare que l'ocupació dels demandats Florentino de Jesús del Río, Pilar Jiménez Jiménez, Manuel Durán Rubio i Sonia Rochera Martínez, de l'immoble litigiós ho és en precari, i pertoca el desnonament, i en conseqüència, condemne els esmentats demandats que desallotgen i deixen a la lliure disposició de la part actora l'immoble indicat objecte del present plet, i que es procedisca al llançament en la data fixada sense necessitat de notificació posterior, amb expressa imposició a costes a la part demandada.
Español: Fallo Debo estimar y estimo la demanda interpuesta por el procurador Francisco Abajo Abril, en nombre y representación de la mercantil Sareb, SAU, y en consecuencia, debo declarar y declaro que la ocupación de los demandados Florentino de Jesús del Río, Pilar Jiménez Jiménez, Manuel Durán Rubio y Sonia Rochera Martínez, del inmueble litigioso lo es en precario, habiendo lugar al desahucio, y en consecuencia, debo condenar y condeno a los referidos demandados a que desalojen y dejen a la libre disposición de la parte actora el inmueble referido objeto del presente pleito, procediéndose al lanzamiento en la fecha fijada sin necesidad de notificación posterior, con expresa imposición de costas a la parte demandada.