gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: A aquest efecte i en virtut del que es disposa en els articles 21, 22 i 23 de la Llei 8/2021 de pressupostos de la Generalitat per a l'exercici 2022, a proposta del conseller d'Hisenda i Model Econòmic, el Consell ACORDA Primer Autoritzar una minoració en l'aplicació pressupostària 16.04.01.311.20.4 per import de 4.000.000 euros, que suposa minorar la dotació de la línia de concurrència competitiva S1152, d'acord amb el següent detall.
Español: A tal efecto y en virtud de lo dispuesto en los artículos 21, 22 y 23 de la Ley 8/2021 de presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2022, a propuesta del conseller de Hacienda y Modelo Económico, el Consell ACUERDA Primero Autorizar una minoración en la aplicación presupuestaria 16.04.01.311.20.4 por importe de 4.000.000 euros, que supone minorar la dotación de la línea de concurrencia competitiva S1152, de acuerdo con el siguiente detalle.
Valencià: Segon Autoritzar un increment en l'aplicació pressupostària 16.03.02.313.50.4 per import de 4.000.000 euros, que permet incrementar la dotació de la línia de concessió directa S5226, d'acord amb el següent detall: València, 16 de desembre de 2022 La consellera secretària, AITANA MAS MAS Descarregar el document amb format PDF Descarregar les metadades en format XML.
Español: Segundo Autorizar un incremento en la aplicación presupuestaria 16.03.02.313.50.4 por importe de 4.000.000 euros, que permite incrementar la dotación de la línea de concesión directa S5226, de acuerdo con el siguiente detalle: València, 16 de diciembre de 2022 La consellera secretaria, AITANA MAS MAS Descargar el documento en formato PDF Descargar los metadatos en formato XML.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 9499, del 28-12-2022 (2022/11707) Anunci sobre aprovació de les bases específiques per a la contractació laboral indefinida de places de personal laboral fix amb dedicació parcial, peó de neteja (grup E), incloses en l'oferta pública d'ocupació pel torn d'estabilització pel procediment de concurs oposició i formació de borsa de treball (expedient 004-0174/2022 - 1117682M).
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 9499, del 28-12-2022 (2022/11707) Anuncio sobre aprobación de las bases específicas para la contratación laboral indefinida de plazas de personal laboral fijo con dedicación parcial, peón de limpieza (grupo E), incluidas en la oferta pública de empleo por el turno de estabilización por el procedimiento de concurso oposición y formación de bolsa de trabajo (expediente 004-0174/2022 - 1117682M).
Valencià: ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 9499 Data del DOGV : 28-12-2022 Secció del DOGV : II.
Español: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 9499 Fecha DOGV : 28-12-2022 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2022/11707 CVE Data del document : 05-12-2022 Organisme emissor : Ajuntament de Tavernes de la Valldigna Tipus de document : Anunci Descriptors : * Tavernes de la Valldigna concurs administratiu Anunci sobre aprovació de les bases específiques per a la contractació laboral indefinida de places de personal laboral fix amb dedicació parcial, peó de neteja (grup E), incloses en l'oferta pública d'ocupació pel torn d'estabilització pel procediment de concurs oposició i formació de borsa de treball (expedient 004-0174/2022 - 1117682M).
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2022/11707 CVE Fecha del documento : 05-12-2022 Organismo emisor : Ayuntamiento de Tavernes de la Valldigna Tipo de documento : Anuncio Descriptores : * Tavernes de la Valldigna concurso administrativo Anuncio sobre aprobación de las bases específicas para la contratación laboral indefinida de plazas de personal laboral fijo con dedicación parcial, peón de limpieza (grupo E), incluidas en la oferta pública de empleo por el turno de estabilización por el procedimiento de concurso oposición y formación de bolsa de trabajo (expediente 004-0174/2022 - 1117682M).
Valencià: [2022/11707] Objecte de la convocatòria Aquests bases específiques tenen per objecte desenvolupar les previsions fetes en les bases generals que han de regir les convocatòries dels processos per a la selecció de les places incloses en les distintes ofertes d'ocupació pública de l'Ajuntament de Tavernes de la Valldigna, aprovades mitjançant Decret de data 10 de maig de 2005.
Español: [2022/11707] Objeto de la convocatoria Estas bases específicas tienen por objeto desarrollar las previsiones hechas en las bases generales que deben regir las convocatorias de los procesos para la selección de las plazas incluidas en las distintas ofertas de empleo público del Ayuntamiento de Tavernes de la Valldigna, aprobadas mediante Decreto de fecha 10 de mayo de 2005.
Valencià: Des de l'aprovació, aquests bases han estat modificades per tal d'ajustar-les a les normes legals posteriors i a la casuística i pràctica administrativa adequada en les següents ocasions: Data Decret de modificació Expedient Publicació al BOPV Publicació al DOGV 25 de juny de 2007 4-053/2007 11 juliol 2007 8 agost 2007 10 de maig de 2010 4-053/2010 27 maig 2010 26 maig 2010 31 d'octubre de 2011 4-084/2011 15 novembre 2011 8 novembre 2011 27 de gener de 2012 4-084/2011 27 febrer 2012 24 febrer 2012 6 de març de 2018 4-063/2018 5 abril 2018 9 abril 2018 Principalment, l'objecte d'aquests bases específiques és regular el procés selectiu per la provisió en propietat de les places de personal laboral fix amb dedicació parcial, peó de neteja, grup E, incloses en l'oferta pública d'ocupació (OPO) addicional o extraordinària d'estabilització d'aquest Ajuntament pel sistema de concurs oposició.
Español: Desde la aprobación, estas bases han sido modificadas para ajustarlas a las normas legales posteriores y a la casuística y práctica administrativa adecuada en las siguientes ocasiones: Fecha Decreto de modificación Expediente Publicación en el BOPV Publicación en el DOGV 25 de junio de 2007 4-053/2007 11 julio 2007 8 agosto 2007 10 de mayo de 2010 4-053/2010 27 mayo 2010 26 mayo 2010 31 de octubre de 2011 4-084/2011 15 noviembre 2011 8 noviembre 2011 27 de enero de 2012 4-084/2011 27 febrero 2012 24 febrero 2012 6 de marzo de 2018 4-063/2018 5 abril 2018 9 abril 2018 Principalmente, el objeto de estas bases específicas es regular el proceso selectivo para la provisión en propiedad de las plazas de personal laboral fijo con dedicación parcial, peón de limpieza, grupo E incluidas en la oferta de empleo público (OPE) adicional o extraordinaria de estabilización de este Ayuntamiento por el sistema de Concurso oposición.
Valencià: Les característiques de les places actualment incloses a l'OPO d'estabilització indicada pel sistema de concurs oposició, són les següents: Denominació: peó de neteja.
Español: Las características de las plazas actualmente incluidas en la OPE de estabilización indicada por el sistema de concurso oposición, son las siguientes: Denominación: peón de limpieza.
Valencià: Naturalesa: personal laboral fix amb dedicació parcial (actualment 25 hores setmanals de dedicació).
Español: Naturaleza: personal laboral fijo con dedicación parcial (actualmente 25 horas semanales de dedicación).
Valencià: Grup: grup E (art. 76 TRLEBEP).
Español: Grupo: Grupo E (art. 76 TRLEBEP).
Valencià: Subescala: serveis especials.
Español: Subescala: Servicios Especiales.
Valencià: Classe: personal d'oficis.
Español: Clase: Personal de Oficios.
Valencià: Categoria: operari.
Español: Categoría: Operario.
Valencià: Llocs de treball a estabilitzar o consolidar: M106-Operari Nivell 12 Neteja.
Español: Puestos de trabajo a estabilizar o consolidar: M106-Operario Nivel 12 Limpieza.
Valencià: M133-Operari Nivell 12 Neteja.
Español: M133-Operario Nivel 12 Limpieza.
Valencià: Correspon fer declaració respecte del que preveu el Pla d'igualtat entre homes i dones dels empleats al servei d'aquest Ajuntament en relació al sexe infrarepresentant en el total del personal adscrit a aquest tipus de places en aquest Ajuntament a favor del sexe masculí, ja que és eixe el sexe infrarepresentat en el total del personal adscrit al servei de neteja d'edificis municipals.
Español: Corresponde hacer declaración respecto de lo que prevé el Plan de Igualdad entre Hombres y Mujeres de los Empleados al servicio de este Ayuntamiento en relación al sexo infrarrepresentado en el total del personal adscrito a este tipo de plazas en este Ayuntamiento a favor del sexo masculino, puesto que es ese el sexo infrarrepresentado en el total del personal adscrito al servicio de limpieza de edificios municipales.
Valencià: Igualment, és objecte d'aquest procés selectiu la constitució d'una borsa de treball amb els aspirants que participen en el procés de selecció.
Español: Igualmente, es objeto de este proceso selectivo la constitución de una bolsa de trabajo con los aspirantes que participen en el proceso de selección.
Valencià: No obstant això, tal com preveu la disposició addicional 4a de la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública, i tal com es determina en el Pla d'Ordenació de Recursos Humans pel qual es van aprovar els criteris generals de selecció del personal pels procediments de consolidació i estabilització, es redueixen a la meitat tots els terminis establerts en les bases generals aprovades per l'Ajuntament quan es tracte de la tramitació i execució de processos d'estabilització i/o consolidació, com es dona en aquest cas.
Español: Sin embargo, tal como prevé la disposición adicional 4ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, y tal como se determina en el Plan de Ordenación de Recursos Humanos por el cual se aprobaron los criterios generales de selección del personal para los procedimientos de consolidación y estabilización, se reducen en la mitad todos los plazos establecidos en las bases generales aprobadas por el Ayuntamiento cuando se trate de la tramitación y ejecución de procesos de estabilización y/o consolidación, como se da en este caso.
Valencià: Els aspirants han de tenir els següents requisits: Tenir el certificat d'escolaritat, certificat d'estudis primaris o dels documents oficials d'avaluació i superació dels estudis d'educació primària (expedient acadèmic, historial acadèmic, informe final d'etapa, etc) o titulació equivalent, o bé, estar en condicions d'obtindre'ls en la data en què acabe el termini de presentació d'instàncies.
Español: Los aspirantes deben tener los siguientes requisitos: Tener el certificado de escolaridad, certificado de estudios primarios o de los documentos oficiales de evaluación y superación de los estudios de educación primaria (expediente académico, historial académico, informe final de etapa, etc.
Valencià: L'aspirant que no pague les taxes, o les pague fora d'eixe termini, serà declarat exclòs de participar en el procés selectiu en les llistes d'aspirants admesos, per entendre que desisteix tàcitament de participar en el procés de selecció.
Español: El aspirante que no pague las tasas, o las pague fuera de ese plazo, será declarado excluido de participar en el proceso selectivo en las listas de aspirantes admitidos, por entender que desiste tácitamente de participar en el proceso de selección. 5.
Valencià: La puntuació màxima a obtenir en aquest exercici serà de 45 punts, i serà necessari per a superar-lo una puntuació igual o superior a 22,50 punts, així com haver obtingut la puntuació mínima per a superar cadascuna de les proves en què consisteix l'exercici. 1.A) Prova teòrica: obligatòria i eliminatòria.
Español: La puntuación máxima a obtener en este ejercicio será de 45 puntos, y será necesario para superarlo una puntuación igual o superior a 22,50 puntos, así como haber obtenido la puntuación mínima para superar cada una de las pruebas en qué consiste el ejercicio. 1.A) Prueba teórica: Obligatoria y eliminatoria.
Valencià: Consistirà en una prova de coneixements referida als continguts del programa temari de les bases, a través d'un qüestionari de 20 preguntes tipus test amb 3 respostes alternatives de les quals sols una serà la resposta correcta.
Español: Consistirá en una prueba de conocimientos referida a los contenidos del programa temario de las bases, a través de un cuestionario de 20 preguntes tipo test con 3 respuestas alternativas de las cuales solo una será la respuesta correcta.
Valencià: La qualificació d'aquest exercici serà de 0 a 15 punts, i caldrà obtenir-ne un mínim de 5,25 per superar-lo. 1.B) Prova pràctica: obligatòria i eliminatòria.
Español: La calificación de este ejercicio será de 0 a 15 puntos, y se tendrá que obtener un mínimo de 5,25 para superarlo. 1.B) Prueba práctica: Obligatoria y eliminatoria.
Valencià: Consistirà en resoldre per escrit o mitjançant treballs pràctics, el supòsit o proves pràctiques que plantejarà el tribunal immediatament abans del seu començament, amb un nivell de dificultat adequat al nivell de les places convocades i relacionat amb les tasques pròpies de la plaça que es convoca i el temari de la convocatòria.
Español: Consistirá en resolver por escrito o mediante trabajos prácticos, el supuesto o pruebas prácticas que planteará el tribunal inmediatamente antes de su comienzo, con un nivel de dificultad adecuado al nivel de las plazas convocadas y relacionado con las tareas propias de la plaza que se convoca y el temario de la convocatoria.
Valencià: Igualment, en vista de les característiques de l'exercici proposat, els aspirants podran servir-se en aquesta prova dels materials i ferramentes que puguen utilitzar normalment en l'exercici del seu treball.
Español: Igualmente, en vista de las características del ejercicio propuesto, los aspirantes podrán servirse en esta prueba de los materiales y herramientas que puedan utilizar normalmente en el ejercicio de su trabajo.
Valencià: La duració serà establida pel tribunal en vista de la dificultat de l'exercici proposat; la dificultat s'adequarà a la categoria i nivell del perfil lingüístic de la plaça que es convoca.
Español: La duración será establecida por el tribunal en vista de la dificultad del ejercicio propuesto; la dificultad se adecuará a la categoría y nivel del perfil lingüístico de la plaza que se convoca.
Valencià: En les dependències del Registre d'aquest ajuntament es farà l'arreplega, registre, comprovació i compulsa dels mèrits declarats en el moment de presentació de la sol·licitud d'admissió en el procés i participació en les proves selectives.
Español: En las dependencias del Registro de este Ayuntamiento se hará la recogida, registro, comprobación y compulsa de los méritos declarados en el momento de presentación de la solicitud de admisión en el proceso y participación en las pruebas selectivas.
Valencià: Sols es valoraran en la fase de concurs els mèrits degudament acreditats que es corresponguen amb els mèrits enumerats juntament amb la sol·licitud abans esmentada, que es presenten dins del termini de 5 dies abans esmentat, tot això sense perjudici de l'esmena o aclariment d'algun mèrit que siga requerit pel tribunal.
Español: Solo se valorarán en la fase de concurso los méritos debidamente acreditados que se correspondan con los méritos enumerados junto con la solicitud antes citada, que se presentan dentro del plazo de cinco días antes mencionado, todo esto sin perjuicio de la enmienda o aclaración de algún mérito que sea requerida por el tribunal.
Valencià: És a dir, places o llocs de treball de d'operari o peó de neteja, grup E.
Español: Es decir, plazas o puestos de trabajo de operario o peón de limpieza, grupo E.
Valencià: b) Titulacions: es valorarà estar en possessió de les titulacions que es detallen en aquest apartat que siguen diferents a les que l'aspirant presente o al·legue com a requisit.
Español: b) Titulaciones: se valorará estar en posesión de las titulaciones que se detallan en este apartado que sean diferentes a las que el aspirante presente o alegue como requisito.
Valencià: d) Altres mèrits: Es valorarà de forma separada aquest apartat atenent als següents criteris: 1.
Español: d) Otros méritos: Se valorará de forma separada este apartado atendiendo a los siguientes criterios: 1.
Valencià: Per una banda es valorarà estar en possessió dels permisos de conduir vehicles que s'assenyalen. 2.
Español: Por un lado se valorará estar en posesión de los carnets de conducir vehículos que se señalan. 2.
Valencià: Igualment es valorarà estar en possessió dels carnets d'instal·lador o manipulador detallats. 3.
Español: Igualmente se valorará estar en posesión de los carnés de instalador o manipulador detallados. 3.
Valencià: Treball per compte propi o aliè com a personal de neteja. 4.
Español: Trabajo por cuenta propia o ajena como personal de limpieza. 4.
Valencià: Igualment, en compliment del Pla d'Igualtat es valorarà la formació en matèria de gènere i igualtat.
Español: Igualmente, en cumplimiento del Plan de Igualdad se valorará la formación en materia de género e igualdad.
Valencià: Permís de conduir vehicles: Mitjançant la fotocòpia compulsada del carnet de conducció en vigor expedit per la prefectura provincial de trànsit corresponent. 2.
Español: Carnet de conducir vehículos: Mediante la fotocopia compulsada del carnet de conducción en vigor expedido por la jefatura provincial de tráfico correspondiente. 2.
Valencià: Carnet d'instal·lador: Mitjançant la fotocòpia compulsada del títol corresponent expedit per centre homologat pel Ministeri i/o Conselleria d'Indústria. 3.
Español: Carnet de instalador: Mediante la fotocopia compulsada del título correspondiente expedido por centro homologado por el Ministerio y/o Conselleria de Industria. 3.
Valencià: Treball per compte propi o aliè com a personal de neteja: Còpia del contracte de treball o altre document acreditatiu, tots dos acompanyats del document de temps i períodes de cotitzacions a la seguretat social en el grup cotització 10. 4.
Español: Trabajo por cuenta propia o ajena como personal de limpieza: Copia del contrato de trabajo u otro documento acreditativo, ambos acompañados del documento de tiempo y periodos de cotizaciones a la seguridad social en el grupo de cotización 10. 4.
Valencià: Diversitat funcional: Certificat emes per l'organisme competent en el que s'acredite el grau de diversitat funcional.
Español: Diversidad funcional: Certificado emitido por el organismo competente en el que se acredite el grado de diversidad funcional.
Valencià: Borsa de treball preferent: De conformitat amb el Pla d'ordenació de recursos humans, modificat per acord de la Junta de Govern Local de data 14 de febrer de 2022, publicat en el tauler electrònic de l'Ajuntament i extracte en el DOGV de data 15 de març de 2022, aquelles persones que estigueren ocupant temporalment els llocs de treball que han estat objecte de convocatòria pel torn de consolidació o estabilització d'ocupació temporal, en cas que no superen el procés de consolidació o estabilització convocat o no siguen proposats pel tribunal per a la contractació com a personal fix o nomenament com a funcionaris de carrera, constituiran una borsa de treball preferent per a futures contractacions laborals o nomenament temporals, que tindrà prioritat sobre qualsevol borsa de treball que es constituïsca o s'haja constituït amb anterioritat.
Español: Bolsa de trabajo preferente: De conformidad con el Plan de Ordenación de Recursos Humanos, modificado por acuerdo de la Junta de Gobierno Local de fecha 14 de febrero de 2022, publicado en el Tablón Electrónico del Ayuntamiento y extracto en el DOGV de fecha 15 de marzo de 2022, aquellas personas que estuvieron ocupando temporalmente los puestos de trabajo que han sido objeto de convocatoria por el turno de consolidación o estabilización de empleo temporal, en caso de que no superen el proceso de consolidación o estabilización convocado o no sean propuestos por el tribunal para la contratación como personal fijo o nombramiento como funcionarios de carrera, constituirán una bolsa de trabajo preferente para futuras contrataciones laborales o nombramiento temporales, que tendrá prioridad sobre cualquier bolsa de trabajo que se constituya o se haya constituido con anterioridad.
Valencià: La Constitució Espanyola de 1978: Estructura i principis fonamentals.
Español: La Constitución Española de 1978: Estructura y principios fundamentales.
Valencià: Les entitats locals: classes.
Español: Las entidades locales: clases.
Valencià: Òrgans municipals i competències: L'alcalde.
Español: Órganos municipales y competencias: El Alcalde.
Valencià: Organització del servei de neteja.
Español: Organización del servicio de limpieza.
Valencià: Funcions del personal de neteja.
Español: Funciones del personal de limpieza.
Valencià: Conceptes generals sobre sistemes de neteja.
Español: Conceptos generales sobre sistemas de limpieza.
Valencià: Utensilis i maquines de neteja.
Español: Utensilios y máquinas de limpieza.
Valencià: Control de la neteja.
Español: Control de la limpieza.
Valencià: Àrees de neteja.
Español: Áreas de limpieza.
Valencià: Neteja de locals.
Español: Limpieza de locales.
Valencià: La neteja del lavabo.
Español: La limpieza del lavabo.
Valencià: Especial referència a la neteja de lavabos públics.
Español: Especial referencia a la limpieza de lavabos públicos.
Valencià: Neteja de finestres i vidres.
Español: Limpieza de ventanas y vidrios.
Valencià: Neteja de sols: classes.
Español: Limpieza de suelo: clases.
Valencià: Neteja de mobiliari: Tècniques de neteja.
Español: Limpieza de mobiliario: Técnicas de limpieza.
Valencià: Altres aspectes de la neteja.
Español: Otros aspectos de la limpieza.
Valencià: Neteja de centres públics.
Español: Limpieza de centros públicos.
Valencià: La neteja de centres administratius, sanitaris, d'estudi.
Español: La limpieza de centros administrativos, sanitarios, de estudio.
Valencià: Aspectes ecològics en la neteja.
Español: Aspectos ecológicos en la limpieza.
Valencià: Tema 8.
Español: Teme 8.
Valencià: Legislació bàsica de prevenció de riscos laborals: drets i obligacions dels treballadors.
Español: Legislación básica de prevención de riesgos laborales: derechos y obligaciones de los trabajadores.
Valencià: Els delegats de prevenció i el Comitè de Seguretat i Salut.
Español: Los delegados de prevención y el Comité de Seguridad y Salud.
Valencià: Condicions generals de seguretat en els treballs i mesures preventives a prendre pel personal de neteja.
Español: Condiciones generales de seguridad en los trabajos y medidas preventivas a tomar por el personal de limpieza.
Valencià: Actuació en casos d'accident.
Español: Actuación en casos de accidente.
Valencià: Pla d'Igualtat del empleats i empleades de l'Ajuntament.
Español: Plan de Igualdad de los empleados y empleadas del Ayuntamiento.
Valencià: Publicar aquests base s en el tauler electrònic d'edictes municipal, en el Butlletí Oficial de la Província de València, Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i la pàgina web de l'Ajuntament de Tavernes de la Valldigna (www.tavernes.es).
Español: Publicar estas bases en el tablón electrónico de edictos municipal, en el Boletín Oficial de la Provincia de València, Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y la página web del Ayuntamiento de Tavernes de la Valldigna (www.tavernes.es).