gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Si la persona aprovada ha gaudit de l'exempció o bonificació de les taxes haurà de presentar fotocòpia acarada amb l'original de la documentació que justifique el motiu d'aquesta. 7.3.
Español: Si la persona aprobada ha disfrutado de la exención o bonificación de las tasas deberá presentar fotocopia cotejada con el original de la documentación que justifique el motivo de esta. 7.3.
Valencià: Si la persona aprovada té la condició de funcionari o funcionària de carrera o laboral fix d'aquesta Universitat, quedarà exempta de justificar documentalment les condicions generals que ja haja acreditat mitjançant nomenaments anteriors, tot i que n'haurà d'acreditar la resta. 7.4.
Español: Si la persona aprobada tiene la condición de funcionario o funcionaria de carrera o laboral fijo de esta Universidad, queda exenta de acreditar documentalmente las condiciones generales que ya haya acreditado mediante nombramientos anteriores, pero deberá acreditar el resto. 7.4.
Valencià: Si la persona aprovada no presenta la documentació dins del termini indicat (excepte en els casos de força major) o hi ha falsedat als documents que haja presentat, això comportarà la invalidesa de les actuacions d'aquesta persona, i la nul·litat subsegüent dels actes del tribunal respecte d'ella, sense perjudici de les responsabilitats en què haja pogut incórrer.
Español: Si la persona aprobada no presenta la documentación dentro del plazo indicado (excepto en los casos de fuerza mayor) o hay falsedad en los documentos que haya presentado, esto comportará la invalidez de las actuaciones de esta persona, y la nulidad subsiguiente de los actos del tribunal respecto de esta, sin perjuicio de las responsabilidades en que haya podido incurrir.
Valencià: Nomenament de funcionari o funcionària Una vegada transcorregut el termini de presentació de la documentació especificada en la base setena d'aquesta convocatòria, i després que haja estat verificat el compliment dels requisits exigits, el rector dictarà una resolució que es publicarà en el DOCV, mitjançant la qual la persona que haja superat aquestes proves selectives serà nomenada funcionari o funcionària de carrera.
Español: Nombramiento de funcionario o funcionaria Una vez transcurrido el plazo de presentación de la documentación especificada en la base séptima de esta convocatoria, y después de que haya sido verificado el cumplimiento de los requisitos exigidos, el rector dictará una resolución que se publicará en el DOCV, mediante la cual la persona que haya superado estas pruebas selectivas será nombrada funcionario o funcionaria de carrera.
Valencià: La composició del tribunal qualificador d'aquestes proves s'ajustarà al que va ser aprovat per l'Acord del Consell de Govern d'aquesta Universitat (ACGUV 185/2012), de 30 de juliol de 2012, «Composició i funcionament dels tribunals de les proves selectives per a l'accés a les diferents escales que conformen el personal d'administració i serveis d'aquesta Universitat», i que figura en l'annex III d'aquesta convocatòria.
Español: La composición del tribunal calificador de estas pruebas se ajustará a lo que fue aprobado por el Acuerdo del Consell de Govern de esta Universidad (ACGUV 185/2012), de 30 de julio de 2012, «Composición y funcionamiento de los tribunales de las pruebas selectivas para el acceso a las diferentes escalas que conforman el personal de administración y servicios de esta Universidad» y que figura en el Anexo III de esta convocatoria.
Valencià: La relació nominal de les persones que l'integren es farà pública en la mateixa resolució en què es publica la llista definitiva de persones admeses i excloses.
Español: La relación nominal de las personas que lo integran se hará pública en la misma resolución en la cual se publica la lista definitiva de personas admitidas y excluidas.
Valencià: La composició del tribunal s'ha d'ajustar al principi d'imparcialitat i professionalitat dels seus membres i la seua composició ha de tendir a la paritat entre homes i dones, en compliment del que estableix l'article 53 de la Llei Orgànica 3/2007, de 22 de març, per la igualtat efectiva de dones i homes, l'article 60.1 del Reial Decret 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el Text Refós de l'Estatut bàsic de l'empleat públic, i la Llei 10/2010 d'Ordenació i gestió de la funció pública valenciana. 9.3.
Español: La composición del tribunal deberá ajustarse al principio de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros y tenderá en su composición a la paridad entre hombres y mujeres, en cumplimiento de lo establecido en el artículo 53 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, en el artículo 60.1 del Real Decreto 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto básico del empleado público, la Ley 10/2010 de ordenación y gestión de la función pública valenciana. 9.3.
Valencià: Les persones que componen el tribunal, així com el personal col·laborador, especialista i ajudant, hauran d'abstenir-se d'intervenir en les activitats del tribunal quan es troben en alguna de les circumstàncies previstes en els articles 28 i 29 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, o si han realitzat tasques de preparació d'opositors a proves selectives per al mateix cos o escala en els cinc anys anteriors a la publicació d'aquesta convocatòria.
Español: Las personas que componen el tribunal, así como el personal colaborador, especialista y ayudante, deberán abstenerse de intervenir en las actividades del tribunal cuando se encuentren en alguna de las circunstancias previstas en los artículos 28 y 29 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, o si han realizado tareas de preparación de opositores a pruebas selectivas para el mismo cuerpo o escala durante los cinco años anteriores a la publicación de esta convocatoria.
Valencià: La presidència podrà sol·licitar a les persones que formen part del tribunal una declaració expressa de no trobar-se sotmeses a les circumstàncies previstes en els articles esmentats. 9.5.
Español: La Presidencia podrá solicitar a las personas que forman parte del tribunal una declaración expresa de no encontrarse sometidas a las circunstancias previstas en los artículos mencionados. 9.5.
Valencià: Prèvia convocatòria de la presidència es constituirà el tribunal amb l'assistència almenys de la majoria reglamentària dels seus membres, titulars o suplents.
Español: Previa convocatoria de la Presidencia se constituirá el tribunal con la asistencia al menos de la mayoría reglamentaria de sus miembros, titulares o suplentes.
Valencià: El procediment d'actuació del tribunal s'ha d'ajustar en tot moment al que disposa la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. 9.6.
Español: El procedimiento de actuación del tribunal se ajustará en todo momento a lo que dispone la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. 9.6.
Valencià: Blasco Ibáñez, 13 € 46010 València). 9.8.
Español: Blasco Ibáñez, 13, 46010 Valencia). 9.8.
Valencià: En cap cas el tribunal podrà aprovar ni declarar que ha superat les proves selectives un nombre de persones superior al de llocs convocats.
Español: En ningún caso el tribunal podrá aprobar ni declarar que ha superado las pruebas selectivas un número de personas superior al de puestos convocados.
Valencià: Les dades subministrades per les persones interessades podran quedar incorporades en un fitxer automatitzat que constitueix la base de dades de personal o la base de dades de borsa de treball, de conformitat amb la Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades de caràcter personal (LOPD). 10.2.
Español: Los datos suministrados por las personas interesadas podrán quedar incorporados en un fichero automatizado que constituye la base de datos de personal o la base de datos de bolsa de trabajo, de conformidad con la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal (LOPD). 10.2.
Valencià: El fitxer quedarà sota la responsabilitat de la Secretaria General de la UVEG, a l'avinguda Blasco Ibáñez, núm. 13, 46010 València. 10.3.
Español: El fichero quedará bajo la responsabilidad de la Secretaría General de la UVEG, en la avenida de Blasco Ibáñez, número 13, 46010 Valencia. 10.3.
Valencià: Les dades de caràcter personal seran tractades amb el grau de protecció que estableix el Reial Decret 1720/2007, de 21 de desembre, pel qual s'aprova el Reglament de desenvolupament de la Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades de caràcter personal, i s'adoptaran les mesures de seguretat necessàries per garantir la confidencialitat i la integritat de la informació. 10.5.
Español: Los datos de carácter personal serán tratados con el grado de protección que establece el Real Decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal, y se adoptarán las medidas de seguridad necesarias para garantizar la confidencialidad y la integridad de la información. 10.5.
Valencià: Blasco Ibáñez, 13, 46010 València).
Español: Blasco Ibáñez, 13 -, 46010 Valencia).
Valencià: Recursos Contra aquesta resolució, que exhaureix la via administrativa, es pot interposar recurs potestatiu de reposició dins del termini d'un mes comptador a partir de l'endemà de la seua publicació, davant el mateix òrgan que va dictar la resolució, o recurs contenciós administratiu davant els òrgans de la jurisdicció contenciosa administrativa de la Comunitat Valenciana, dins del termini de dos mesos, comptadors a partir de l'endemà de la seua publicació en el DOCV.
Español: Recursos Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se puede interponer potestativamente recurso de reposición en el plazo de un mes contado desde el día siguiente de su publicación, ante el mismo órgano que dictó la resolución, o recurso contencioso-administrativo ante los órganos de la jurisdicción contencioso-administrativa de la Comunidad Valenciana, en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente de su publicación en el DOCV.
Valencià: Contra els actes del tribunal es podrà interposar recurs d'alçada d'acord amb el que preveu la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
Español: Contra los actos del tribunal se podrá interponer recurso de alzada de acuerdo con lo previsto en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Valencià: Els recursos contenciós administratius que s'interposen contra aquesta resolució, s'anunciaran al DOCV, a l'efecte d'emplaçament a les possibles persones interessades.
Español: Los recursos contencioso-administrativos que se interpongan contra esta resolución, serán anunciados en el DOCV, como emplazamiento a las posibles personas interesadas.
Valencià: (DOCV 22.01.2016), el gerent: Joan E.
Español: (DOCV 22.01.16), el gerente: Joan E.
Valencià: Oltra Vidal.
Español: Oltra i Vidal.
Valencià: ANNEX I Sistema selectiu Amb anterioritat a l'inici del procés selectiu, les persones que no estiguen en possessió de la certificació de coneixement de valencià de nivell C1, hauran de realitzar una prova de coneixements de la llengua oral i escrita equivalent a aquest nivell.
Español: ANEXO I Sistema selectivo Con anterioridad al inicio del proceso selectivo, las personas que no estén en posesión de la certificación de conocimientos de valenciano de nivel C1, deberán realizar una prueba de conocimientos de la lengua oral y escrita equivalente a este nivel.
Valencià: El resultat d'aquesta serà APTE/A o NO APTE/A.
Español: El resultado de esta será APTO/A o NO APTO/A.
Valencià: Superada la prova, podrà començar el procés selectiu i se'ls considerarà en possessió de l'acreditació suficient del nivell C1 de valencià exigit.
Español: Superada la prueba, podrá comenzar el proceso selectivo y se les considerará en posesión de la acreditación suficiente del nivel C1 de valenciano exigido.
Valencià: Fase d'oposició Constarà de quatre exercicis, dels quals els tres primers seran obligatoris i eliminatoris.
Español: Fase de oposición Constará de cuatro ejercicios, de los cuales los tres primeros son obligatorios y eliminatorios.
Valencià: El primer exercici, obligatori i eliminatori, constarà de test de preguntes amb quatre respostes alternatives, de les quals només una serà correcta, i que versarà sobre el contingut del temari que figura en l'annex II d'aquesta convocatòria.
Español: El primer ejercicio, obligatorio y eliminatorio, constará de test de preguntas con cuatro respuestas alternativas, de las cuales solo una será correcta, y que versará sobre el contenido del temario que figura en el anexo II de esta convocatoria.
Valencià: Els errors es penalitzen segons la fórmula següent: On: N= nota resultant A= nombre d'encerts E= nombre d'errors d= nombre d'opcions per a cada pregunta n= nombre de preguntes El tribunal fixarà amb la suficient antelació el nombre de preguntes i el temps de realització de l'exercici.
Español: Los errores se penalizarán según la fórmula siguiente: Donde: N= nota resultante A= número de aciertos E= número de errores d= número de opciones para cada pregunta n= número de preguntas El tribunal fijará con suficiente antelación el número de preguntas y el tiempo de realización del ejercicio.
Valencià: La valoració d'aquest exercici serà de 0 a 10 punts, i per aprovar-lo caldrà obtenir-hi almenys 5 punts.
Español: La valoración de este ejercicio será de 0 a 10 puntos, y para aprobarlo deberá obtener al menos 5 puntos.
Valencià: El segon exercici, obligatori i eliminatori, consistirà en el desenvolupament per escrit de 2 temes triats entre 5 extrets a l'atzar pel tribunal entre els que figuren en el temari de l'annex II de la convocatòria.
Español: El segundo ejercicio, obligatorio y eliminatorio, consistirá en el desarrollo por escrito de dos temas a elegir entre 5 extraídos al azar por el tribunal, entre los que figuran en el temario del anexo II de esta convocatoria.
Valencià: La durada d'aquest exercici serà d'un mínim de dues hores i un màxim de quatre, segons el criteri del tribunal.
Español: La duración de este ejercicio será de un mínimo de dos horas y un máximo de cuatro, según el criterio del tribunal.
Valencià: Una vegada finalitzada la prova, cada opositor/a introduirà l'exercici en un sobre, que una vegada tanca quedarà sota la custòdia del tribunal, el qual cridarà a les persones opositores per a la lectura pública dels temes que cadascun haja desenvolupat.
Español: Una vez acabada la prueba, cada opositor/a introducirá el ejercicio en un sobre que, una vez cerrado, quedará bajo la custodia del tribunal, el cual citará a las personas opositoras para la lectura pública de los temas que hayan desarrollado.
Valencià: La valoració total d'aquest exercici serà de 0 a 20 punts, i per aprovar-lo caldrà obtenir-hi almenys 10 punts i no haver estat qualificat amb 0 punts en cap dels dos temes realitzats.
Español: La valoración total de este ejercicio será de 0 a 20 puntos, y para aprobarlo deberá obtener al menos 10 puntos y no haber estado valorado con 0 puntos en ninguno de los dos temas realizados.
Valencià: El tercer exercici, obligatori i eliminatori, consistirà en la resolució de dos supòsits pràctics triats entre 4 proposats pel tribunal i relacionats amb les matèries que figuren en el temari de l'annex II de la convocatòria.
Español: El tercer ejercicio, obligatorio y eliminatorio, consistirá en la resolución de dos supuestos prácticos elegidos entre 4 propuestos por el tribunal y relacionados con las materias que figuran en el temario de la convocatoria.
Valencià: Per a la resolució d'aquest exercici s'utilitzaran textos legals.
Español: Para la resolución de este ejercicio se utilizarán textos legales.
Valencià: Igualment, si el tribunal ho considera oportú, l'exercici podrà resoldre's utilitzant mitjans informàtics (paquet Microsoft Office a nivell d'usuari).
Español: Igualmente, si el tribunal lo considera oportuno, el ejercicio podrá resolverse utilizando medios informáticos (paquete Microsoft Office a nivel de usuario).
Valencià: El tribunal ha de fixar la durada d'aquest exercici amb prou antelació, la qual no podrà ser inferior a dues hores ni superior a tres.
Español: El tribunal debe fijar la duración de este ejercicio con suficiente antelación, la cual no podrá ser inferior a dos horas ni superior a tres.
Valencià: L'exercici es valorarà de 0 a 20 punts i per a aprovar caldrà obtenir-hi al menys 10 punts i no haver estat valorat/da amb 0 punts en cap supòsit.
Español: El ejercicio se valorará de 0 a 20 puntos y para aprobar será necesario obtener al menos 10 puntos y no haber estado calificado/a con 0 puntos en ninguno de los supuestos.
Valencià: Primera part: tindrà per objecte valorar el coneixement d'un idioma comunitari, entre els següents: anglès, francès, alemany i italià, segons l'opció manifestada per la persona interessada en l'imprès de sol·licitud de participació en les proves selectives.
Español: Primera parte: tendrá por objeto valorar el conocimiento de un idioma comunitario, entre los siguientes: inglés, francés, alemán e italiano, según la opción manifestada por la persona interesada en el impreso de solicitud de participación en las pruebas selectivas.
Valencià: L'exercici es realitzarà sense diccionari i podrà constar de traducció directa i inversa de l'idioma triat.
Español: El ejercicio se realizará sin diccionario y podrá constar de traducción directa e inversa del idioma elegido.
Valencià: Aquesta part es valorarà de 0 a 4 punts.
Español: Esta parte se valorará de 0 a 4 puntos.
Valencià: El tribunal fixarà amb la suficient antelació el temps de realització de l'exercici.
Español: El tribunal fijará con la suficiente antelación el tiempo de realización del ejercicio.
Valencià: Segona part: realització d'una entrevista basada en una memòria que haurà de presentar la persona opositora sobre el funcionament d'un servei de gestió de la Universitat de València.
Español: Segunda parte: realización de una entrevista basada en una memoria que deberá presentar la persona opositora sobre el funcionamiento de un servicio de gestión de la Universitat de València.
Valencià: La persona aspirant haurà de presentar la memòria juntament amb el curriculum vitae en el termini de 10 dies comptadors a partir del dia següent al de la publicació de la llista d'aprovats i aprovades en els exercicis obligatoris.
Español: La persona aspirante deberá presentar la memoria junto con el curriculum vitae en el plazo de 10 días a contar a partir del día siguiente al de la publicación de la lista de aprobados y aprobadas en los ejercicios obligatorios.
Valencià: Aquest exercici es valorarà de 0 a 6 punts.
Español: Este ejercicio se valorará de 0 a 6 puntos.
Valencià: Finalitzada la fase d'oposició, i per a les persones que l'hagen superada, el tribunal obrirà un termini de 10 dies hàbils per a la presentació de la documentació acreditativa per a la fase de concurs.
Español: Finalizada la fase de oposición, y para las personas que la hayan superado, el tribunal abrirá un plazo de 10 días hábiles para la presentación de la documentación acreditativa para la fase de concurso.
Valencià: Fase de concurs A la fase de concurs, només hi poden optar les persones aspirants que hagen superat la fase d'oposició.
Español: Fase de concurso A la fase de concurso solo pueden acceder las personas aspirantes que hayan superado la fase de oposición.
Valencià: Es valorarà fins un màxim de 32 punts el treball desenvolupat en qualsevol administració pública, en cossos o escales iguals o diferents del de les activitats funcionals del lloc de treball convocat, en qualsevol tipus de relació jurídica (administrativa o laboral), a raó de: 0,30 punts per mes complet de serveis prestats en llocs de treball de la Universitat de València de la mateixa escala del lloc de treball convocat. 0,15 punts per mes complet de serveis prestats en llocs de treball diferents dels de l'apartat anterior i desenvolupats a la Universitat de València. 0,075 punts per mes complet de serveis prestats en qualsevol lloc de treball desenvolupat en qualsevol universitat pública. 0,0375 punts per mes complet de serveis prestats en qualsevol lloc de treball desenvolupat en qualsevol altra administració pública.
Español: Se valorará hasta un máximo de 32 puntos el trabajo desarrollado en cualquier administración pública, en cuerpos o escalas iguales o distintas al de las actividades funcionales del puesto de trabajo convocado, en cualquier tipo de relación jurídica (administrativa o laboral), a razón de: 0,30 puntos por mes completo de servicios prestados en puestos de trabajo de la Universitat de València de la misma escala del puesto de trabajo convocado. 0,15 puntos por mes completo de servicios prestados en puestos de trabajo distintos a los del apartado anterior y desarrollados en la Universitat de València. 0,075 puntos por mes completo de servicios prestados en cualquier puesto de trabajo desarrollado en cualquier universidad pública. 0,0375 puntos por mes completo de servicios prestados en cualquier puesto de trabajo desarrollado en cualquier otra administración pública.
Valencià: Es valorarà fins un màxim de 8 punts els apartats següents: b.1) Titulació acadèmica: la valoració màxima per a aquest concepte serà de 3 punts.
Español: b) Formación: Se valorará hasta un máximo de 8 puntos los siguientes apartados: b.1) Titulación académica: La valoración máxima por este concepto será de 3 puntos.
Valencià: Es valoraran les titulacions acadèmiques acreditades que siguen superiors a les que s'exigeixen per accedir al grup a què pertany el lloc ofert, d'acord amb l'escala següent: ?Una altra llicenciatura o grau diferent a la d'accés: 1,5 punts Doctorat o equivalent: 3 punts b.2) Coneixements de valencià: La valoració màxima per aquest concepte serà de 3 punts.
Español: Se valorarán las titulaciones académicas acreditadas que sean superiores a las que se exigen para acceder al grupo a que pertenece el puesto de trabajo ofertado, de conformidad con la siguiente escala: Otra licenciatura o grado diferente a la del acceso: 1,5 puntos Doctorado o equivalente: 3 puntos b.2) Conocimientos de valenciano: La valoración máxima por este concepto será de 3 puntos.
Valencià: Els cursos reconeguts són els que contempla l'Acord de Consell de Govern (ACGUV) 45/2013, actualitzat per ACGUV 169/2013, i s'han de puntuar d'acord amb aquesta escala: Nivell A1 0,20 punts Nivell A2 0,40 punts Nivell B1 0,60 punts Nivell B2 0,80 punts Nivell C1 1 punt Nivell C2 1,20 punts Tot seguit, s'ha d'elaborar la llista amb el nom de la persona aprovada en el concurs oposició, tal com s'estableix en la base 6.2 d'aquesta convocatòria.
Español: Se tendrán que puntuar de acuerdo con la siguiente escala: Nivel A1 0,20 puntos Nivel A2 0,40puntos Nivel B1 0,60 puntos Nivel B2 0,80 puntos Nivel C1 1punto Nivel C2 1,20 puntos A continuación, se elaborará la lista con el nombre de la persona aprobada en el concurso-oposición, tal y como se establece en la base 6.2 de esta convocatoria.
Valencià: ANNEX II Temari La Constitució espanyola de 1978.
Español: ANEXO II Temario La Constitución Española de 1978.
Valencià: Els drets fonamentals i les llibertats públiques: regulació, garantia i suspensió.
Español: Los derechos fundamentales y las libertades públicas: regulación, garantía y suspensión.
Valencià: El règim polític de la Constitució espanyola.
Español: El régimen político de la Constitución Española.
Valencià: La Corona, la seua regulació en la Constitució espanyola.
Español: La Corona, su regulación en la Constitución Española.
Valencià: El Govern i la Constitució espanyola.
Español: El Gobierno y la Constitución Española.
Valencià: L'Administració General de l'Estat: òrgans centrals i territorials.
Español: La Administración General del Estado: órganos centrales y territoriales.