gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: A aquest efecte, els reconeixements s'han de dur a terme mitjançant els serveis mèdics concertats per la Universitat de València. 7.2.6 Les persones seleccionades que tinguen alguna discapacitat, han d'aportar un certificat de l'òrgan competent de la comunitat autònoma sobre la capacitat per a dur a terme les tasques que corresponguen als llocs de treball objecte d'aquesta convocatòria. 7.2.7 Les persones seleccionades que hagen gaudit de l'exempció o bonificació de les taxes han de presentar fotocòpia acarada amb l'original de la documentació que en justifique el motiu. 7.3 Si alguna de les persones seleccionades no presenta la documentació dins del termini indicat (excepte en els casos de força major) o si hi ha falsedat en els documents presentats, s'invalidaran les actuacions d'aquesta persona i es produirà la nul·litat subsegüent dels actes de l'òrgan tècnic de selecció respecte d'ella, sense perjudici de les responsabilitats en què haja pogut incórrer. 7.4 No obstant això, l'òrgan convocant pot sol·licitar que es torne a exigir una nova acreditació d'aquells requisits quan ho considere convenient pel temps transcorregut des de la seua obtenció o perquè guarden relació directa amb les funcions o tasques del lloc a exercir.
Español: A tal efecto, los reconocimientos se realizarán a través de los servicios médicos concertados por la Universitat de València. 7.2.6 Las personas seleccionadas que tengan alguna discapacidad, deberán aportar un certificado del órgano competente de la comunidad autónoma sobre la capacidad para llevar a cabo las tareas que correspondan a los puestos de trabajo objeto de esta convocatoria. 7.2.7 Las personas seleccionadas que hayan disfrutado de la exención o bonificación de las tasas deberán presentar fotocopia cotejada con el original de la documentación que justifique el motivo de esta. 7.3 Si alguna de las personas seleccionadas no presenta la documentación dentro del plazo indicado (excepto en los casos de fuerza mayor) o si hay falsedad en los documentos presentados, esto comportará la invalidez de las actuaciones de esta persona y la nulidad subsiguiente de los actos del órgano técnico de selección respecto de ella, sin perjuicio de las responsabilidades en que haya podido incurrir. 7.4 No obstante lo anterior, el órgano convocante podrá solicitar que se vuelva a exigir una nueva acreditación de aquellos requisitos cuando lo considere conveniente por el tiempo transcurrido desde su obtención o porque guarden relación directa con las funciones o tareas del puesto a desempeñar.
Valencià: Òrgan tècnic de selecció 9.1 D'acord amb l'article 14 de la Constitució espanyola, l'òrgan tècnic de selecció ha de vetlar pel compliment del principi d'igualtat d'oportunitats entre tots dos sexes.
Español: Órgano técnico de selección 9.1 De acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, el órgano técnico de selección velará por el cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades entre ambos sexos.
Valencià: La composició de l'òrgan tècnic de selecció d'aquestes proves s'ha d'ajustar al que es disposa en la secció cinquena del «Reglament de selecció del personal d'administració i serveis de la Universitat de València» aprovat per Acord del Consell de Govern d'aquesta universitat de 2 de febrer de 2021 (ACGUV 11/2021).
Español: La composición del órgano técnico de selección de estas pruebas se ajustará a lo dispuesto en la sección quinta del «Reglamento de selección del personal de administración y servicios de la Universitat de València» aprobado por Acuerdo del Consell de Govern de esta universidad de 2 de febrero de 2021 (ACGUV 11/2021).
Valencià: Es pot consultar aquest document en l'enllaç https://go.uv.es/TDf09zq La relació nominal de les persones que l'integren es farà pública en la mateixa resolució en què es publique la llista definitiva de persones admeses i excloses. 9.2 La composició de l'òrgan tècnic de selecció ha d'ajustar-se al principi d'imparcialitat i professionalitat dels seus membres i ha de tendir en la seua composició a la paritat entre homes i dones, en compliment del que estableix l'article 53 de la Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes, l'article 60.1 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic i la Llei 10/2010, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana. 9.3 Els tribunals poden nomenar, quan ho consideren necessari, assessors i assessores pels seus coneixements tècnics, amb veu i sense vot. 9.4 Les persones que componen l'òrgan tècnic de selecció, així com el personal col·laborador, especialista i ajudant, han d'abstenir-se d'intervenir en les activitats del tribunal quan es troben en alguna de les circumstàncies previstes en els articles 23 i 24 de la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, del règim jurídic del sector públic, o si han fet tasques de preparació de persones opositores a proves selectives per al mateix cos o escala en els cinc anys anteriors a la publicació d'aquesta convocatòria.
Español: Se puede consultar este documento a través de este enlace https://go.uv.es/TDf09zq La relación nominal de las personas que lo integran se hará pública en la misma resolución en que se publique la lista definitiva de personas admitidas y excluidas. 9.2 La composición del órgano técnico de selección deberá ajustarse al principio de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros y tenderá en su composición a la paridad entre hombres y mujeres, en cumplimiento de lo que establece el artículo 53 de la Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, el artículo 60.1 del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el cual se aprueba el texto refundido de la ley del Estatuto Básico del Empleado Público y la Ley 10/2010, de ordenación y gestión de la función pública valenciana. 9.3 Los tribunales pueden nombrar, cuando lo consideren necesario, asesores y asesoras por sus conocimientos técnicos, con voz y sin voto. 9.4 Las personas que componen el órgano técnico de selección, así como el personal colaborador, especialista y ayudante, deberán abstenerse de intervenir en las actividades del tribunal cuando se encuentren en alguna de las circunstancias previstas en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, del régimen jurídico del sector público, o si han realizado tareas de preparación de personas opositoras a pruebas selectivas para el mismo cuerpo o escala en los cinco años anteriores a la publicación de esta convocatoria.
Valencià: La presidència pot sol·licitar a les persones que formen part de l'òrgan tècnic de selecció una declaració expressa de no trobar-se sotmeses a les circumstàncies previstes en els articles esmentats. 9.5 Prèvia convocatòria de la presidència, es constituirà l'òrgan tècnic de selecció, que exigeix la presència de la totalitat de les persones que el componen.
Español: La presidencia podrá solicitar a las personas que forman parte del órgano técnico de selección una declaración expresa de no encontrarse sometidas a las circunstancias previstas en los artículos mencionados. 9.5 Previa convocatoria de la presidencia, se constituirá el órgano técnico de selección que exige la presencia de la totalidad de las personas que lo componen.
Valencià: El procediment d'actuació de l'òrgan tècnic de selecció s'ha d'ajustar en tot moment al que disposa la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, del règim jurídic del sector públic. 9.6 L'òrgan tècnic de selecció adoptarà les mesures necessàries perquè les persones aspirants amb discapacitat tinguen les mateixes condicions per a la realització dels exercicis que la resta de persones participants.
Español: El procedimiento de actuación del órgano técnico de selección se ajustará en todo momento a lo que dispone la Ley 40/2015, de 1 de octubre, del régimen jurídico del sector público. 9.6 El órgano técnico de selección adoptará las medidas necesarias para que las personas aspirantes con discapacidad tengan las mismas condiciones para la realización de los ejercicios que el resto de personas participantes.
Valencià: En aquest sentit, s'establiran les adaptacions possibles de temps i mitjans per a les persones que el sol·liciten d'acord amb la base 3.7. 9.7 Per a les comunicacions i la resta d'incidències que puguen sorgir, l'òrgan tècnic de selecció té la seu al Rectorat de la Universitat de València (Av.
Español: En este sentido, se establecerán las adaptaciones posibles de tiempo y medios para las personas que lo soliciten de acuerdo con la base 3.7. 9.7 Para las comunicaciones y el resto de incidencias que puedan surgir, el órgano técnico de selección tendrá su sede en el Rectorado de la Universitat de València (av.
Valencià: Blasco Ibáñez, 13, 46010 València). 9.8 Les persones que formen part de l'òrgan tècnic de selecció que actue en aquestes proves han de tenir la categoria que determine la legislació vigent per a aquests casos. 9.9 En cap cas l'òrgan tècnic de selecció podrà aprovar ni declarar que ha superat les proves selectives un nombre de persones superior al dels llocs convocats.
Español: Blasco Ibáñez, 13, 46010 València). 9.8 Las personas que formen parte del órgano técnico de selección que actúe en estas pruebas tendrán la categoría que para estos casos determine la legislación vigente. 9.9 En ningún caso el órgano técnico de selección podrá aprobar ni declarar que ha superado las pruebas selectivas un número de personas superior al de los puestos convocados.
Valencià: Qualsevol proposta que contravinga el que s'ha establert serà nul·la de ple dret. 9.10 La presidència de l'òrgan tècnic de selecció adoptarà les mesures oportunes per a garantir que els exercicis de la fase d'oposició siguen corregits sense coneixement de la identitat de les persones aspirants, en aquells exercicis en què siga procedent.
Español: Cualquier propuesta que contravenga lo que se ha establecido será nula de pleno derecho. 9.10 La presidencia del órgano técnico de selección adoptará las medidas oportunas para garantizar que los ejercicios de la fase de oposición sean corregidos sin conocimiento de la identidad de las personas aspirantes, en aquellos ejercicios que sea procedente.
Valencià: Informació respecte de les dades recollides 10.1 La Universitat de València Estudi General és l'entitat responsable de les dades facilitades per les persones aspirants en aquest procés.
Español: Información respecto de los datos recogidos 10.1 La Universitat de València Estudi General es la entidad responsable de los datos facilitados por las personas aspirantes en este proceso.
Valencià: Així mateix, aquestes dades es publicaran en el Tauler oficial de la Universitat de València i se cediran als membres de l'òrgan tècnic de selecció per a la resolució de reclamacions que les persones aspirants, si escau, plantegen. 10.2 Les dades de les persones aspirants es conservaran indefinidament per al compliment de les finalitats assenyalades, conforme al que es disposa en la Llei 3/2005, de 15 de juny, d'arxius de la Generalitat Valenciana. 10.3 Les persones aspirants tenen dret a sol·licitar al responsable del tractament l'accés a les seues dades personals, i la seua rectificació o supressió, o la limitació del seu tractament, o a oposar-se al tractament, així com el dret a la portabilitat de les dades, mitjançant escrit acompanyat de la còpia d'un document d'identitat i, en el seu cas, documentació acreditativa de la sol·licitud, dirigit al delegat de Protecció de Dades a la Universitat de València. 10.4 La Universitat de València té habilitada una adreça (lopd@uv.es) Per a qualsevol informació, suggeriment, petició d'exercici de drets i resolució amistosa de controvèrsies en matèria de protecció de dades de caràcter personal, sense perjudici del dret a presentar una reclamació davant l'autoritat de control competent.
Español: Asimismo, dichos datos se publicarán en el Tablón Oficial de la Universitat de València y se cederán a los miembros del tribunal para la resolución de las reclamaciones planteadas, en su caso, por las personas aspirantes. 10.2 Los datos de las personas aspirantes se conservarán indefinidamente para el cumplimiento de las finalidades señaladas, conforme a lo dispuesto en la Ley 3/2005, de 15 de junio, de archivos de la Generalitat Valenciana. 10.3 Las personas aspirantes tienen derecho a solicitar al responsable del tratamiento el acceso a sus datos personales, y su rectificación o supresión, o la limitación de su tratamiento, o a oponerse al tratamiento, así como el derecho a la portabilidad de los datos, mediante escrito acompañado de copia de un documento de identidad y, en su caso, documentación acreditativa de la solicitud, dirigido al delegado de Protección de Datos en la Universitat de València. 10.4 La Universitat de València tiene habilitada una dirección (lopd@uv.es) para cualquier información, sugerencia, petición de ejercicio de derechos y resolución amistosa de controversias en materia de protección de datos de carácter personal, sin perjuicio del derecho a presentar una reclamación ante la autoridad de control competente.
Valencià: FASE D'OPOSICIÓ Consta de tres exercicis eliminatoris i cadascun d'ells es valorarà amb 20 punts i és necessari obtenir com a mínim 10 punts per a aprovar cadascun dels exercicis.
Español: Constará de tres ejercicios eliminatorios, cada uno de ellos se valorará con 20 puntos y será necesario obtener como mínimo 10 puntos para aprobar cada uno de ellos.
Valencià: Tercer exercici (Duració 3,5 hores) Consisteix en la resolució de dos casos pràctics, entre tres proposats per l'òrgan tècnic de selecció, relacionats amb el contingut del temari que figura en l'annex III de la convocatòria.
Español: Tercer ejercicio (Duración 3,5 horas) Consistirá en la resolución de dos casos prácticos, de entre tres propuestos por el órgano técnico de selección, relacionados con el contenido del temario que figura en el anexo III de la convocatoria.
Valencià: Màster oficial: 3 punts Segones llicenciatures o graus: 2 punts Títols universitaris de postgrau no oficials, fins a 1,125 punts d'acord amb l'escala següent: De 30 crèdits ECTS o més, o de 300 hores o més en els títols antics: 1,125 De 20 crèdits ECTS o més, o de 200 hores o més en els títols antics: 0,75 De 10 crèdits ECTS o més, o de 100 hores o més en els títols antics: 0,375 c) Coneixement del valencià: Fins a un màxim de 4 punts Nivell C2: 4 punts d) Idiomes comunitaris: fins a un màxim de 8 punts.
Español: Máster Oficial: 3 puntos Segundas licenciaturas o grados: 2 puntos Títulos universitarios de posgrado no oficiales, hasta 1,125 puntos de acuerdo con la siguiente escala: De 30 créditos ECTS o más, o de 300 horas o más en los títulos antiguos: 1,125 De 20 créditos ECTS o más, o de 200 horas o más en los títulos antiguos: 0,75 De 10 créditos ECTS o más, o de 100 horas o más en los títulos antiguos: 0,375 c) Conocimiento del Valenciano: Hasta un máximo de 4 puntos.
Valencià: Anglès: Nivell C2 5 punts Nivell C1 4,37 punts Nivell B2 3,12 punts Nivell B1 1,87 punts Nivell A2 0,62 punts Nivell A1 0,25 punts francès, alemany, italià: Nivell C2 4 punts Nivell C1 3,50 punts Nivell B2 2,50 punts Nivell B1 1,50 punts Nivell A2 0,50 punts Nivell A1 0,20 punts A continuació, s'elaborarà la llista amb el nom de les persones aprovades en el concurs oposició, tal com s'estableix en la base 6.2 d'aquesta convocatòria.
Español: Inglés: Nivel C2 5 puntos Nivel C1 4,37 puntos Nivel B2 3,12 puntos Nivel B1 1,87 puntos Nivel A2 0,62 puntos Nivel A1 0,25 puntos Francés, alemán, italiano: Nivel C2 4 puntos Nivel C1 3,50 puntos Nivel B2 2,50 puntos Nivel B1 1,50 puntos Nivel A2 0,50 puntos Nivel A1 0,20 puntos A continuación, se elaborará la lista con el nombre de las personas aprobadas en el concurso-oposición, tal como se establece en la base 6.2 de esta convocatoria.
Valencià: ANNEX II La Constitució Espanyola de 1978. 2.
Español: ANEXO II La Constitución Española de 1978. 2.
Valencià: Reial decret legislatiu 5/2015 pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic i la Llei 10/2010, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana (excepte els títols II i IV).
Español: Real decreto legislativo 5/2015 por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y la Ley 10/2010, de ordenación y gestión de la función pública valenciana (excepto los títulos II y IV). 9.
Valencià: Llei 31/1995, de 8 de novembre, de prevenció de riscos laborals (excepte els capítols VI i VII) 10.
Español: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales (excepto los capítulos VI y VII). 10.
Valencià: Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes i la Llei orgànica 1/2004, de 28 de desembre, de mesures de protecció integral contra la violència de gènere (només Títol Preliminar, Capítol I del Títol I i Capítols II i III del Títol II).
Español: Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y la Ley orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género (Solo Título Preliminar, Capítulo I del Título I y Capítulos II y III del Título II).
Valencià: ANNEX III Evolució de les estructures organitzatives de l'esport universitari a Espanya.
Español: ANEXO III Evolución de las estructuras organizativas del deporte universitario en España.
Valencià: Distribució de competències esportives universitàries de l'estat i de les comunitats autònomes. 3.
Español: Distribución de competencias deportivas universitarias del Estado y de las Comunidades Autónomas. 3.
Valencià: Models de l'esport universitari a Europa. 4.
Español: Modelos del deporte Universitario en Europa. 4.
Valencià: El Consejo Superior de Deportes (CSD) i l'esport universitari.
Español: El Consejo Superior de Deportes (CSD) y el deporte universitario. 5.
Valencià: Marc constitucional de l'esport a Espanya. 6.
Español: Marco constitucional del deporte en España. 6.
Valencià: Els serveis d'esports en la universitat espanyola.
Español: Los Servicios de Deportes en la Universidad Española.
Valencià: Història i funcions. 7.
Español: Historia y funciones. 7.
Valencià: La Federació Internacional d'Esport Universitari (FISU).
Español: La Federación Internacional de Deporte Universitario (FISU).
Valencià: Història, estructura organitzativa. 8.
Español: Historia, Estructura organizativa. 8.
Valencià: L'Associació Europea d'Esport Universitari (EUSA).
Español: La Asociación Europea de Deporte Universitario (EUSA).
Valencià: Història, estructura organitzativa. 9.
Español: Historia, Estructura organizativa. 9.
Valencià: L'European Network of Academic Sports Services (ENAS).
Español: La European Network of Academic Sports Services (ENAS).
Valencià: Antecedents, objectius, programes i projectes. 10.
Español: Antecedentes, objetivos, programas y proyectos. 10.
Valencià: Marc normatiu i estructura organitzativa de les federacions esportives nacionals i autonòmiques. 11.
Español: Marco normativo y estructura organizativa de las Federaciones Deportivas nacionales y autonómicas. 11.
Valencià: Regulació i coordinació de l'esport universitari per part de la Direcció General d'Esport de la Generalitat Valenciana. 12.
Español: Regulación y coordinación del deporte universitario por parte de la Dirección General de deporte de la Generalitat Valenciana. 12.
Valencià: Estructura ocupacional i mercat laboral en l'esport universitari a Espanya. 13.
Español: Estructura ocupacional y mercado laboral en el deporte universitario en España 13.
Valencià: La dimensió associativa de l'esport en la universitat. 14.
Español: La dimensión asociativa del deporte en la Universidad. 14.
Valencià: Els hàbits esportius de la societat espanyola. 15.
Español: Los hábitos deportivos de la sociedad española. 15.
Valencià: Activitat física i l'esport en la universitat.
Español: Actividad Física y el Deporte en la Universidad.
Valencià: Història, objectius i marc normatiu. 16.
Español: Historia, objetivos y marco normativo. 16.
Valencià: Legislació aplicable a l'esport universitari i la seua influència en la prestació de serveis esportius a la comunitat universitària. 17.
Español: Legislación de aplicación al deporte universitario y su influencia en la prestación de servicios deportivos a la Comunidad Universitaria. 17.
Valencià: Funcions del Comité Español de Deporte Universitario (CEDU) en l'organització de l'activitat esportiva universitària. 18.
Español: Funciones del Comité Español de Deporte Universitario (CEDU) en la organización de la actividad deportiva universitaria. 18.
Valencià: Estructura organitzativa i funcions de les comissions tècniques del Comité Español del Deporte Universitario (CEDU). 19.
Español: Estructura organizativa y funciones de las comisiones técnicas del Comité Español del Deporte Universitario (CEDU). 19.
Valencià: Els jocs mundials universitaris.
Español: Los Juegos Mundiales Universitarios.
Valencià: La universíada.
Español: La Universiada.
Valencià: Història i estructura organitzativa. 20.
Español: Historia y estructura organizativa. 20.
Valencià: Els Jocs Olímpics moderns.
Español: Los Juegos Olímpicos modernos.
Valencià: Història i evolució. 21.
Español: Historia y evolución. 21.
Valencià: La Llei 2/2011, de 22 de març, de l'esport i l'activitat física de la Comunitat Valenciana.
Español: La ley 2/2011, de 22 de marzo, del deporte y la actividad física de la Comunidad Valenciana.
Valencià: Incidència en el sistema esportiu universitari.
Español: Incidencia en el sistema deportivo universitario. 22.
Valencià: Els ensenyaments universitaris conduents a l'obtenció de titulacions de Ciències de l'Activitat Física i l'Esport.
Español: Las enseñanzas universitarias conducentes a la obtención de titulaciones de Ciencias de la Actividad Física y el Deporte.
Valencià: Directrius legals.
Español: Directrices legales. 23.
Valencià: Els ensenyaments de règim especial conduents a l'obtenció de titulacions esportives.
Español: Las enseñanzas de régimen especial conducentes a la obtención de titulaciones deportivas.
Valencià: Directrius legals. 24.
Español: Directrices legales. 24.
Valencià: Preus públics d'aplicació a les instal·lacions esportives universitàries.
Español: Precios públicos de aplicación a las instalaciones deportivas universitarias.
Valencià: Normes de gestió. 25.
Español: Normas de gestión. 25.
Valencià: La gestió de qualitat en els serveis esportius universitaris.
Español: La gestión de Calidad en los Servicios Deportivos Universitarios.
Valencià: Implantació, desenvolupament i control. 26.
Español: Implantación, desarrollo y control. 26.
Valencià: Planificació de la utilització i distribució dels espais i instal·lacions esportives universitàries. 27.
Español: Planificación de la utilización y distribución de los espacios e instalaciones deportivas universitarias. 27.
Valencià: Aspectes generals del Pla director d'instal·lacions esportives de la Comunitat Valenciana.
Español: Aspectos generales del Plan director de Instalaciones Deportivas de la Comunidad Valenciana.
Valencià: Aspectes bàsics per a l'eliminació de barreres arquitectòniques. 28.
Español: Aspectos básicos para la eliminación de barreras arquitectónicas. 28.
Valencià: Instal·lacions esportives en l'administració pública.
Español: Instalaciones deportivas en la administración pública.
Valencià: Manteniment i gestió. 29.
Español: Mantenimiento y gestión. 29.
Valencià: Instal·lacions esportives d'àmbit privat.
Español: Instalaciones deportivas de ámbito privado.
Valencià: Normes legals i funcionament. 30.
Español: Normas legales y funcionamiento. 30.
Valencià: Objectius i indicadors per a la planificació d'activitats esportives. 31.
Español: Objetivos e indicadores para la planificación de actividades deportivas 31.
Valencià: Normativa, organització i gestió per al reconeixement de crèdits ECTS per participació en activitats esportives als estudiants universitaris de grau. 32.
Español: Normativa, organización y gestión para el reconocimiento de créditos ECTS por participación en actividades deportivas a los estudiantes universitarios de Grado. 32.
Valencià: Direcció esportiva. 33.
Español: Dirección Deportiva. 33.
Valencià: Models de gestió esportiva en les universitats. 34.
Español: Modelos de gestión deportiva en las Universidades. 34.