Valencià: Publicació de la relació de persones que hagen superat el procés selectiu i presentació de documents* 8.1 Una vegada finalitzat el procés selectiu es publicaran en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV), per resolució del Rectorat, els noms de les persones que han superat el procés selectiu i la puntuació. 8.2 En el termini de deu dies hàbils, comptadors des de l’endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV) de la llista amb els noms de les persones seleccionades, aquestes han de presentar en el Servei de Recursos Humans (PAS) d’aquesta universitat la documentació següent: 8.2.1 Certificat de naixement expedit pel registre civil corresponent o fotocòpia del DNI en cas de ser espanyol/a, o el document nacional d’identitat del seu estat i el NIE en cas de ser nacional d’un estat membre de la Unió Europea o ser nacional d’un país en el qual s’aplique la lliure circulació de persones, o el NIE i el passaport en cas de ser nacional d’un altre estat i trobar-se en situació de poder participar segons la base 2.1 d’aquesta convocatòria. 8.2.2 Fotocòpia acarada amb l’original del títol acadèmic exigit en aquesta convocatòria. 8.2.3 Fotocòpia acarada del certificat acreditatiu dels coneixements de valencià nivell C1 o compromís d’adquirir aquests coneixements en el termini d’un any des de la presa de possessió en el lloc (o en el termini que permeta la programació del Servei de Llengües i Política Lingüística). 8.2.4 Fotocòpia acarada amb l’original del certificat que acredite el reconeixement de capacitació per al desenvolupament de les funcions a) i b) de l’Ordre ECC/566/2015, si s’escau. 8.2.5 Fotocòpia acarada amb l’original de tots els mèrits al·legats en la sol·licitud de participació, llevat dels que ja estiguen en poder de la Universitat de València i s’hagen fet constar a aquest efecte en la sol·licitud de participació. 8.2.6 Declaració de no haver estat separat/da, mitjançant expedient disciplinari, de cap administració o càrrec públic, així com de no estar inhabilitat/da penalment per a l’exercici de les funcions públiques.
Español: Publicación de la relación con las personas que han superado el proceso selectivo y presentación de documentos* 8.1 Una vez finalizado el proceso selectivo se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV), por resolución del Rectorado, los nombres de las personas que han superado el proceso selectivo y la puntuación. 8.2 En el plazo de diez días hábiles, contados desde el día siguiente de la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV) de la lista con los nombres de las personas seleccionadas, éstas deberán presentar en el Servei de Recursos Humans (PAS) de esta universidad la siguiente documentación: 8.2.1 Certificado de nacimiento expedido por el registro civil correspondiente o fotocopia del DNI en caso de ser español/a, o el documento nacional de identidad de su estado y el NIE en caso de ser nacional de un estado miembro de la Unión Europea o ser nacional de un país en el que se aplique la libre circulación de personas, o el NIE y el pasaporte en caso de ser nacional de otro estado y encontrarse en situación de poder participar según la base 2.1 de esta convocatoria. 8.2.2 Fotocopia cotejada con el original del título académico exigido en esta convocatoria. 8.2.3 Fotocopia cotejada del certificado acreditativo de los conocimientos de valenciano nivel C1 o compromiso de adquirir estos conocimientos en el plazo de un año desde la toma de posesión en el puesto (o en el plazo que permita la programación del Servei de Llengües i Política Lingüística). 8.2.4 Fotocopia cotejada con el original del certificado que acredite el reconocimiento de capacitación para el desarrollo de las funciones a) y b) de la Orden ECC/566/2015, en su caso. 8.2.5 Fotocopia cotejada con el original de todos los méritos alegados en la solicitud de participación, a excepción de los que ya obren en poder de la Universitat de València y, a tal efecto, se hayan hecho constar en la solicitud de participación. 8.2.6 Declaración de no haber sido separado/a, mediante expediente disciplinario, de alguna administración o cargo público, así como de no encontrarse inhabilitado/a penalmente para el ejercicio de las funciones públicas.