gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 4992, del 25-04-2005 (2005/4107) RESOLUCIÓ de 14 de març de 2005, de la Direcció General de Recursos Humans, per la qual s'inicia la fase de provisió del procés extraordinari de consolidació d'ocupació per a la selecció i provisió de places d'assistent/treballador social en les institucions sanitàries de la Conselleria de Sanitat.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 4992, del 25-04-2005 (2005/4107) Resolución de 14 de marzo de 2005, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se inicia la fase de provisión del proceso extraordinario de consolidación de empleo para la selección y provisión de plazas de asistente/trabajador social en las instituciones sanitarias dependientes de la Conselleria de Sanidad.
Valencià: ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 4992 Data del DOGV : 25-04-2005 Secció del DOGV : II.
Español: -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 4992 Fecha DOGV : 25-04-2005 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2005/4107 CVE Data del document : 14-03-2005 Organisme emissor : Conselleria de Sanitat Tipus de document : Resolució Anàlisi jurídica Descriptors : * administració regional treballador social concurs administratiu RESOLUCIÓ de 14 de març de 2005, de la Direcció General de Recursos Humans, per la qual s'inicia la fase de provisió del procés extraordinari de consolidació d'ocupació per a la selecció i provisió de places d'assistent/treballador social en les institucions sanitàries de la Conselleria de Sanitat.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2005/4107 CVE Fecha del documento : 14-03-2005 Organismo emisor : Conselleria de Sanidad Tipo de documento : Resolución Análisis jurídico Descriptores : * administración regional trabajador social concurso administrativo Resolución de 14 de marzo de 2005, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se inicia la fase de provisión del proceso extraordinario de consolidación de empleo para la selección y provisión de plazas de asistente/trabajador social en las instituciones sanitarias dependientes de la Conselleria de Sanidad.
Valencià: [2005/F4107] Segons que preveu la base dotze de l'Orde de 22 de març de 2002 de la Conselleria de Sanitat, per la qual convoca el procés extraordinari de consolidació d'ocupació per a la selecció i provisió de places d'assistent/treballador social en les institucions sanitàries de la Conselleria de Sanitat, una vegada acabada fase de selecció del procés, comença la fase de provisió per mitjà d'una resolució publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Español: [2005/F4107] Conforme a lo previsto en la base duodécima de la Orden de 22 de marzo de 2002 de la Conselleria de Sanidad por la que se convoca el proceso extraordinario de consolidación de empleo para la selección y provisión de plazas de Asistente/Trabajador Social en las Instituciones Sanitarias dependientes de la Conselleria de Sanidad, finalizada la fase de selección del citado proceso, se iniciará mediante Resolución publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la fase de provisión.
Valencià: D'acord amb el Decret 27/2002, de 26 de febrer, del Govern Valencià, que aprova l'aplicació i el desplegament en l'àmbit de la Comunitat Valenciana de la Llei 16/2001, de 21 de novembre (Boletín Oficial del Estado del 22), i en compliment del mandat contingut en l'article 11 d'esta mateixa llei; i també fent ús de les funcions atribuïdes pel Decret 116/2003, d'11 de juliol, del Consell de la Generalitat, que aprova el Reglament Orgànic i Funcional de la Conselleria de Sanitat, resolc: Iniciar la fase de provisió del present procés extraordinari de consolidació d'ocupació de la categoria d'assistent/treballador social en les institucions sanitàries dependents de la Conselleria de Sanitat, d'acord amb les bases següents.
Español: De conformidad con el Decreto 27/2002, de 26 de febrero, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba la aplicación y desarrollo en el ámbito de la Comunidad Valenciana de la Ley 16/2001, de 21 de noviembre, (Boletín Oficial del Estado del 22) y en cumplimiento del mandato contenido en el artículo 11 de la citada ley; así como en el ejercicio de las funciones atribuidas por el Decreto 116/2003, de 11 de julio, del Consell de la Generalitat, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico y Funcional de la Conselleria de Sanidad, resuelvo: Iniciar la fase de provisión del presente proceso extraordinario de consolidación de empleo de la categoría de Asistente/Trabajador Social en las Instituciones Sanitarias dependientes de la Conselleria de Sanidad, de acuerdo con las siguientes bases: Primera.
Valencià: Normes generals En este procés es convoquen per a proveir-les les places de la categoria d'assistent/treballador social que consten en l'annex II.
Español: Normas generales En este proceso se convocan para su provisión las plazas de la categoría de Asistente/Trabajador Social que constan en el anexo II.
Valencià: La fase de provisió es regix per les presents bases i pel que disposen la Llei 16/2001, de 21 de novembre, i l'Orde de 22 de març de 2002 de la Conselleria de Sanitat.
Español: La fase de provisión se regirá por las presentes bases y por lo dispuesto en la ley 16/2001, de 21 de noviembre y Orden de 22 de marzo de 2002 de la Conselleria de Sanidad.
Valencià: Segona La present fase de provisió es porta a terme mitjançant el sistema de concurs i es valora segons el barem que figura com a annex I.
Español: Segunda La presente fase de provisión se llevará a cabo mediante el sistema de concurso y se valorará conforme al baremo que figura como anexo I.
Valencià: Pel que fa als mèrits relatius als servicis prestats, es valoren els realitzats referits al dia de la publicació d'esta resolució, per la qual s'inicia la fase de provisió, en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Español: Por lo que respecta a los méritos relativos a los servicios prestados, se valorarán los realizados referidos al día de la publicación de esta resolución, por la que se inicia la fase de provisión, en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Valencià: Tercera A) Han de participar obligatòriament en esta fase de provisió els candidats següents: a) El personal que, com a conseqüència del procés de consolidació d'ocupació, haja obtingut la situació de personal estatutari en expectativa de destinació prevista en la base onze de l'Orde de 22 de març de 2002 de la Conselleria de Sanitat, per la qual es convoca el procés extraordinari de consolidació d'ocupació per a la selecció i provisió de places d'assistent/treballador social en les institucions sanitàries dependents de la Conselleria de Sanitat.
Español: Tercera A) Deberán participar obligatoriamente en esta fase de provisión los siguientes candidatos: a) El personal que, como consecuencia del proceso de consolidación de empleo, haya obtenido la situación de personal estatutario en expectativa de destino prevista en la base undécima de la Orden de 22 de marzo de 2002 de la Conselleria de Sanidad por la que se convoca el proceso extraordinario de consolidación de empleo para la selección y provisión de plazas de Asistente/Trabajador Social en las Instituciones Sanitarias dependientes de la Conselleria de Sanidad.
Valencià: b) El personal que estiga en la situació de reingrés provisional ha de participar obligatòriament en esta fase de provisió.
Español: b) El personal que se encuentre en situación de reingreso provisional deberá participar obligatoriamente en esta fase de provisión.
Valencià: Qui exercisca la plaça amb destinació provisional i no n'obté cap en la fase de provisió, havent sol·licitat totes les convocades en la seua modalitat (primària o especialitzada) i àrea de salut, pot optar per obtindre una nova destinació provisional en alguna de les places que resulten vacants com a conseqüència de la resolució de la fase de provisió o passar novament a la situació d'excedència voluntària.
Español: Si quien desempeñe la plaza con destino provisional, no obtiene plaza en la fase de provisión, habiendo solicitado todas las convocadas en su modalidad (primaria o especializada) y área de salud, podrá optar por obtener nuevo destino provisional en alguna de las plazas que resulten vacantes como consecuencia de la resolución final de la fase de provisión o pasar nuevamente a la situación de excedencia voluntaria.
Valencià: La persona que haja reingressat provisionalment i que no participe en esta fase, o no hi obtinga plaça, i no haja sol·licitat totes les de la seua especialitat i àrea de salut, serà declarada d'ofici en situació d'excedència voluntària, i no podrà sol·licitar el reingrés provisional fins que hagen transcorregut dos anys des de la declaració d'esta excedència.
Español: El reingresado provisional que no participe en esta fase, o no obtenga plaza y no haya solicitado todas las de su modalidad y área de salud, será declarado de oficio en situación de excedencia voluntaria, no pudiendo solicitar el reingreso provisional hasta transcurridos dos años desde la declaración de dicha excedencia.
Valencià: B) Poden participar voluntàriament en esta fase de provisió els candidats següents: a) El personal estatutari amb nomenament fix, en la mateixa categoria que es convoca i que es trobe exercint o tinga una plaça reservada en les institucions sanitàries de la Seguretat Social, siguen quines siguen les administracions públiques de què depenga esta plaça i siga quina siga la data en què n'haja pres possessió.
Español: B) Podrán participar voluntariamente en esta fase de provisión los siguientes candidatos: a) El personal estatutario con nombramiento fijo, en la misma categoría que se convoca y que se encuentre desempeñando o tenga plaza reservada en las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social, sean cuales fueren las Administraciones Públicas de las que aquélla dependa y sea cual fuere la fecha en que hubiese tomado posesión.
Valencià: Sol·licituds Cada concursant ha d'emplenar els impresos que estaran disponibles en les direccions territorials de la Conselleria de Sanitat i la Gerència d'Alcoi, i també en els oficines Prop.
Español: Solicitudes Los interesados en participar en esta fase de provisión deberán rellenar una solicitud ajustándose necesariamente a los modelos que les serán facilitados en las Direcciones Territoriales de la Conselleria de Sanidad y la Gerencia de Alcoy, así como en las oficinas PROP.
Valencià: Les sol·licituds, adreçades al director general de Recursos Humans i ben emplenades, es poden presentar en les unitats de registre de les dependències administratives següents: 03001 Alacant, c/ Girona, núm. 26. 03801 Alcoi, plaça d'Espanya, núm. 2. 12001 Castelló de la Plana: c/ Hort dels Corders, núm. 12. 46008 València: av.
Español: Las solicitudes, dirigidas al director general de Recursos Humanos y debidamente cumplimentadas, se podrán presentar en las Unidades de Registro de las siguientes dependencias administrativas: 03001Alicante: C/ Gerona, nº 26. 03801 Alcoy: Plaza de España, nº 2. 12001 Castellón de la Plana: C/ Huerto Sogueros, nº 12. 46008 Valencia: av.
Valencià: O mitjançant qualsevol de les formes previstes en la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, segons la redacció modificada per la Llei 4/1999.
Español: O mediante cualquiera de las formas previstas en la Ley 30/1992 de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, según su redacción modificada por la Ley 4/1999.
Valencià: Si la instància es presenta en les oficines de Correus, s'ha de presentar obligatòriament en un sobre obert perquè el funcionari estampe el segell de la data en el lloc destinat per a això en l'original i en les còpies.
Español: En el caso de que la instancia se presentase en las oficinas de Correos, deberá ofrecerse obligatoriamente en sobre abierto para que el funcionario estampe el sello de fechas en el lugar destinado para ello en el original y en las copias.
Valencià: Transcorregut el termini de presentació de sol·licituds, no s'admet ni la modificació ni la presentació de nous mèrits.
Español: Transcurrido el plazo de presentación de solicitudes, no se admitirá ni su modificación ni la presentación de nuevos méritos.
Valencià: Documentació A) Junt amb la instància, els concursants han d'aportar: a) Una fotocòpia compulsada del document nacional d'identitat o el passaport.
Español: Documentación A) Junto con la instancia todos los concursantes, deberán aportar: a) Fotocopia compulsada del documento nacional de identidad o pasaporte.
Valencià: b) Documentació original o fotocòpies compulsades que acrediten els mèrits al·legats, segons el barem de l'annex I.
Español: b) Documentación original o fotocopias compulsadas acreditativas de los méritos alegados, conforme al baremo del anexo I.
Valencià: c) Autobaremació dels mèrits al·legats, segons el model que es facilita amb la instància.
Español: c) Autobaremación de los méritos alegados, según modelo que se facilita junto con la instancia.
Valencià: En cap cas esta autovaloració vincula el tribunal, i té un caràcter merament orientador.
Español: En ningún caso esta autovaloración vinculará al Tribunal, teniendo un carácter meramente orientativo.
Valencià: Si no s'atén el requeriment, no es valorarà el mèrit corresponent.
Español: Si no fuera atendido el requerimiento no se valorará el mérito correspondiente.
Valencià: Si a la vista de la documentació presentada s'aprecia que un aspirant seleccionat no té algun dels requisits exigits en la convocatòria, l'autoritat convocadora, amb l'audiència prèvia de la persona interessada, ha de dictar una resolució amb exposició de motius en la qual s'ha de declarar la pèrdua dels drets que puguen derivar-se de la participació en el procés.
Español: Si a la vista de la documentación presentada se apreciase que un aspirante seleccionado no cumple alguno de los requisitos exigidos en la convocatoria, la autoridad convocante, previa audiencia del interesado, dictará resolución motivada en la que se declarará la pérdida de los derechos que pudieran derivarse de su participación en el proceso.
Valencià: Esta resolució pot ser impugnada en la forma establida en la base novena d'esta convocatòria.
Español: Dicha resolución podrá ser impugnada en la forma establecida en la base novena de esta convocatoria.
Valencià: B) Els concursants que es troben en situació de servici actiu o amb reserva de plaça han d'aportar, a més de la documentació esmentada en esta base, una fotocòpia compulsada del document en què figure la diligència de la presa de possessió de l'última plaça exercida en propietat.
Español: B) Los concursantes que se encuentren en situación de servicio activo o con reserva de plaza deberán aportar, además de la documentación citada en esta base, fotocopia compulsada del documento en el que figure la diligencia de la toma de posesión de la última plaza desempeñada en propiedad.
Valencià: C) Els concursants en situació d'excedència han d'aportar, a més de la documentació esmentada en esta base, una fotocòpia compulsada de la resolució de la concessió de l'excedència.
Español: C) Los concursantes en situación de excedencia deberán aportar además de la documentación citada en esta base, fotocopia compulsada de la resolución de la concesión de excedencia.
Valencià: D) Els concursants en situació de reingrés al servici actiu amb caràcter provisional han d'aportar, a més de la documentació esmentada en esta base, una fotocòpia compulsada de la resolució de reingrés al servici actiu amb caràcter provisional.
Español: D) Los concursantes en situación de reingreso al servicio activo con carácter provisional deberán aportar además de la documentación citada en esta base, fotocopia compulsada de la resolución de reingreso al servicio activo con carácter provisional.
Valencià: Funcionament del concurs Quan acabe el termini de presentació d'instàncies i a la vista dels mèrits acreditats pels participants, el director general de Recursos Humans ha d'aprovar i publicar la llista provisional amb la llista provisional amb la puntuació obtinguda per cada un dels participants en els taulers d'anuncis dels Servicis Centrals de la Conselleria de Sanitat i en les direccions territorials.
Español: Desarrollo del concurso Finalizado el plazo de presentación de instancias y a la vista de los méritos acreditados por los participantes, el director general de Recursos Humanos aprobará y publicará el listado provisional con la puntuación obtenida por cada uno de los participantes en los tablones de anuncios de los Servicios Centrales de la Conselleria de Sanidad y sus Direcciones Territoriales.
Valencià: Les persones interessades disposen d'un termini de quinze dies hàbils, comptadors des de l'endemà de la publicació, per a formular reclamacions contra la llista.
Español: Los interesados dispondrán de un plazo de quince días hábiles, a contar desde el día siguiente a su publicación, para formular reclamaciones contra la misma.
Valencià: Les reclamacions formulades contra la llista provisional són estimades o desestimades en la resolució definitiva de les puntuacions, que l'ha d'aprovar també l'òrgan convocador, i que s'ha de publicar en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Español: Las reclamaciones formuladas contra el listado provisional serán estimadas o desestimadas en la resolución definitiva de las puntuaciones, que será aprobada igualmente por el órgano convocante, y publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Valencià: Esta resolució obri un termini de quinze dies naturals per a sol·licitar places.
Español: Por esta resolución se abrirá un plazo de quince días naturales para solicitar plazas.
Valencià: Durant este termini els concursants poden retirar o modificar les seues sol·licituds per mitjà de la presentació d'una nova sol·licitud de places, que anul·la totalment l'anterior.
Español: Durante este plazo los concursantes podrán retirar o modificar sus solicitudes mediante la presentación de una nueva solicitud de plazas, que anulará totalmente la anterior.
Valencià: Les sol·licituds es faciliten i poden ser entregades de la mateixa manera especificada en la base quarta.
Español: Las solicitudes serán facilitadas y podrán ser entregadas de la misma forma especificada en la base cuarta.
Valencià: Les places s'adjudiquen d'acord amb l'orde de puntuació obtingut en aplicació del barem de mèrits que es publica com a annex I.
Español: Las plazas serán adjudicadas de acuerdo con el orden de puntuación obtenido en aplicación del baremo de méritos que se publica como anexo I.
Valencià: En cas d'empat en la puntuació total obtinguda en el concurs, es resol a favor del concursant que acredite el major temps total de servicis prestats en les institucions sanitàries de la Seguretat Social dels Servicis de Salut.
Español: En caso de empate en la puntuación total obtenida en el concurso, se resolverá a favor del concursante que acredite el mayor tiempo total de servicios prestados en las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social de los Servicios de Salud.
Valencià: Si l'empat persistix, es resol a favor de la millor puntuació obtinguda en l'apartat 2 del barem i pel seu orde.
Español: De persistir el empate, se resolverá a favor de la mejor puntuación obtenida en el apartado 2 del baremo y por su orden.
Valencià: Si, així i tot, persistira encara, es resol a favor de la persona de major edat.
Español: Si aun así persistiera el empate, se resolverá a favor de la persona de mayor edad.
Valencià: Les persones interessades procedents de la situació d'expectativa de destinació han de sol·licitar, pel seu orde de preferència, totes les places oferides i les no oferides que els interessen, per al cas que pogueren ser adjudicades per resultes, ja que el personal fix amb plaça en propietat incrementarà amb la seua plaça el conjunt de places oferides des del moment que resulte adjudicatari d'una altra plaça.
Español: Los interesados procedentes de la situación de expectativa de destino deberán solicitar, por su orden de preferencia, todas las plazas ofertadas y aquellas plazas no ofertadas que les interesen, para el caso de que pudieran ser adjudicadas por resultas, puesto que el personal fijo con plaza en propiedad incrementará con su plaza el conjunto de plazas ofertadas desde el momento que resulte adjudicatario de otra plaza.
Valencià: Si no sol·licita totes les places oferides i no obté cap plaça, passen a la situació d'excedència voluntària, i no poden sol·licitar el reingrés provisional fins transcorreguts dos anys des de la declaració de la dita excedència.
Español: En el caso de no solicitar todas las plazas ofertadas y no obtener plaza, pasarán a la situación de excedencia voluntaria, no pudiendo solicitar el reingreso provisional hasta transcurridos dos años desde la declaración de dicha excedencia.
Valencià: El personal amb nomenament estatutari fix que participe en la fase de provisió, i que no es trobe en la situació d'expectativa de destinació derivada d'haver participat en la fase de selecció, pot sol·licitar la plaça o places que considere convenient i les no oferides que els interessen, per al cas que pogueren ser adjudicades per resultes, sense que tinga obligació de demanar un nombre determinat de places, sense perjuí del que s'ha establit per al personal que es trobe en reingrés provisional.
Español: El personal con nombramiento estatutario fijo que participe en la fase de provisión, y que no se encuentre en la situación de expectativa de destino derivada de haber participado en la fase de selección, podrá solicitar la plaza o plazas que considere conveniente y aquellas plazas no ofertadas que les interesen, para el caso de que pudieran ser adjudicadas por resultas, sin que tenga obligación de pedir un número determinado de plazas, sin perjuicio de lo establecido para el personal que se encuentre en reingreso provisional.
Valencià: A la vista de les places sol·licitades pels participants i de la puntuació obtinguda, el director general de Recursos Humans ha de publicar la llista provisional amb les places adjudicades, en els taulers d'anuncis dels Servicis Centrals de la Conselleria de Sanitat i les seues direccions territorials.
Español: A la vista de las plazas solicitadas por los participantes y de la puntuación obtenida por los mismos, el director general de Recursos Humanos publicará el listado provisional con las plazas adjudicadas, en los tablones de anuncios de los Servicios Centrales de la Conselleria de Sanidad y sus Direcciones Territoriales.
Valencià: Les persones interessades disposen d'un termini de quinze dies hàbils, a comptar de l'endemà de la publicació, per a formular reclamacions contra la llista provisional.
Español: Los interesados dispondrán de un plazo de quince días hábiles, a contar desde el día siguiente a su publicación, para formular reclamaciones contra el listado provisional.