gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Contra aquesta resolució, que posa fi a la via administrativa, es podrà interposar, potestativament, un recurs de reposició davant de la directora general de Recursos Humans, en el termini d'un mes comptat des de l'endemà de la seua publicació, de conformitat amb el que estableixen els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, o bé recurs contenciós administratiu davant del Jutjat Contenciós Administratiu de la ciutat de València, en el termini de dos mesos comptats des de l'endemà de la seua publicació, d'acord amb el que disposa la referida Llei 39/2015, així com en els articles 14.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, sense perjuí que s'utilitze qualsevol altra via que es considere oportuna.
Español: Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer, potestativamente, recurso de reposición ante la directora general de Recursos Humanos, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, o bien, recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de la ciudad de València, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente a su publicación, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 123 de la referida Ley 39/2015, así como en los artículos 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otro recurso que para su derecho estime conveniente.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 8567, del 11-06-2019 (2019/5243) RESOLUCIÓ de 16 de maig de 2019, del director general de Centres i Personal Docent, per la qual s'inclou un aspirant en la llista d'aspirants seleccionats en el procediment selectiu per a ingrés en el cos de mestres, convocat per Ordre 30/2013, de 26 d'abril.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 8567, del 11-06-2019 (2019/5243) RESOLUCIÓN de 16 de mayo de 2019, del director general de Centros y Personal Docente, por la que se incluye un aspirante en la lista de aspirantes seleccionados en el procedimiento selectivo para ingreso en el cuerpo de maestros y maestras, convocado por Orden 30/2013, de 26 de abril.
Valencià: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Dades del document Número de DOGV : 8567 Data del DOGV : 11-06-2019 Secció del DOGV : II.
Español: -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 8567 Fecha DOGV : 11-06-2019 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - B) NOMENAMENTS I CESSAMENTS Número del document : 2019/5243 CVE Data del document : 16-05-2019 Organisme emissor : Conselleria d'Educació, Investigació, Cultura i Esport Tipus de document : Resolució Anàlisi jurídica Descriptors : * Conselleria d'Educació, Investigació, Cultura i Esport funcionari RESOLUCIÓ de 16 de maig de 2019, del director general de Centres i Personal Docent, per la qual s'inclou un aspirant en la llista d'aspirants seleccionats en el procediment selectiu per a ingrés en el cos de mestres, convocat per Ordre 30/2013, de 26 d'abril.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - B) NOMBRAMIENTOS Y CESES Número del documento : 2019/5243 CVE Fecha del documento : 16-05-2019 Organismo emisor : Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte Tipo de documento : Resolución Análisis jurídico Descriptores : * Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte funcionario RESOLUCIÓN de 16 de mayo de 2019, del director general de Centros y Personal Docente, por la que se incluye un aspirante en la lista de aspirantes seleccionados en el procedimiento selectivo para ingreso en el cuerpo de maestros y maestras, convocado por Orden 30/2013, de 26 de abril.
Valencià: [2019/5243] Per Ordre 30/2013, de 26 d'abril, de la Conselleria d'Educació, Investigació, Cultura i Esport (DOGV 7014, 30.04.2013), es va convocar procediment selectiu per a ingrés en el cos de mestres i procediment per a l'adquisició de noves especialitats per funcionaris del mateix cos, i una vegada finalitzat, amb data 22 de juliol de 2013 es van fer públiques les llistes d'aspirants que van superar el procés per l'especialitat d'Educació Física del cos de mestres.
Español: [2019/5243] Por Orden 30/2013, de 26 de abril, de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte (DOGV 7014, 30.04.2013), se convocó procedimiento selectivo para ingreso en el cuerpo de maestros y procedimiento para la adquisición de nuevas especialidades por funcionarios del mismo cuerpo, y una vez finalizado, con fecha 22 de julio de 2013 se hicieron públicas las listas de aspirantes que superaron el proceso por la especialidad de Educación Física del cuerpo de maestros.
Valencià: Francisco Azorín Picazo va interposar un recurs contenciós administratiu contra aquesta llista, resolt per la Secció Segona de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, que el 4 de març de 2016 va dictar la sentència número 117/2016, contra la qual s'interposa un recurs de cassació que va ser desestimat.
Español: El señor Francisco Azorín Picazo interpuso recurso contencioso-administrativo contra dicha lista, resuelto por la Sección Segunda de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, que el 4 de marzo de 2016 dictó sentencia número 117/2016, y cuyo fallo fue recurrido en casación y desestimado.
Valencià: L'esmentada sentència conté el següent tenor literal: «Estimem parcialment el recurs interposat per (?) Francisco Azorín Picazo contra la Resolució del subdirector general de Personal Docent de la Conselleria d'Educació, Cultura i Esport de 13 de gener de 2014, desestimatòria del recurs d'alçada formulat contra la Resolució de 22 de juliol de 2013, les quals declarem contràries a dret i anul·lem i deixem sense efecte.
Español: La citada sentencia contiene el siguiente tenor literal: «Estimamos parcialmente el recurso interpuesto por (?) Francisco Azorín Picazo, contra la Resolución del subdirector general de Personal Docente de la Conselleria de Educación, Cultura y Deporte de 13 de enero de 2014, desestimatoria del recurso de alzada formulado contra la resolución de 22 de julio de 2013, las que declaramos contrarias a derecho y anulamos dejándolas sin efecto.
Valencià: Reconeixem el dret del recurrent a l'increment en un punt de la puntuació total obtinguda en el concurs oposició (apartat 2.2.1 del barem de mèrits), amb totes les conseqüències i efectes inherents a aquest increment (si escau, ingrés en el cos de mestres d'Educació Física amb els efectes administratius i retributius de la mateixa data que els altres participants de l'especialitat que van superar el procés selectiu).
Español: Reconocemos el derecho del recurrente al incremento en un punto de la puntuación total obtenida en el concurso-oposición, (apartado 2.2.1 del baremo de méritos) con todas las consecuencias y efectos inherentes a dicho incremento (En su caso, ingreso en el cuerpo de maestro de Educación Física con los efectos administrativos y retributivos de la misma fecha que los otros participantes en la Especialidad que superaron el proceso selectivo).
Valencià: » El 25 de març de 2019 va tindre entrada en aquesta conselleria l'Acord de la Sala de l'esmentat tribunal perquè es portara a pur i degut efecte el que aquesta havia acordat, i en virtut d'això resolc: Primer Incloure Francisco Azorín Picazo en la llista d'aspirants que han superat les proves selectives convocades per l'Ordre 30/2013, de 26 d'abril, de 2013, per a ingrés en el cos de mestres, en l'especialitat d'Educació Física, pel procediment d'ingrés lliure, amb una puntuació global de 8,5416 punts.
Español: » El 25 de marzo de 2019 tuvo entrada en esta Conselleria el Acuerdo de la Sala del citado Tribunal, para que se lleve a puro y debido efecto lo en ella acordado, y en su virtud, resuelvo: Primero Incluir a Francisco Azorín Picazo en la lista de aspirantes que han superado las pruebas selectivas convocadas por Orden 30/2013, de 26 de abril, para ingreso en el cuerpo de maestros, en la especialidad de Educación Física, por el procedimiento de ingreso libre, con una puntuación global de 8,5416 puntos.
Valencià: Segon Com que el senyor Azorín Picazo va superar el procediment selectiu convocat per l'Ordre 45/2015, de 4 de maig, de la Conselleria d'Educació, Cultura i Esport, i va ingressar en el mateix cos i especialitat, no correspon la presentació de documents ni la realització de la fase de pràctiques, per la qual cosa únicament és procedent reconéixer-li efectes econòmics i administratius com a funcionari de carrera des de l'1 de setembre de 2014, igual que la resta d'aspirants ingressats per aquesta convocatòria.
Español: Segundo Dado que el señor Azorín Picazo superó el procedimiento selectivo convocado por Orden 45/2015, de 4 de mayo, de la Conselleria de Educación, Cultura y Deporte, ingresando en el mismo cuerpo y especialidad, no corresponde la presentación de documentos ni la realización de la fase de prácticas, por lo que únicamente procede reconocerle efectos económicos y administrativos como funcionario de carrera desde el 1 de septiembre de 2014, al igual que el resto de aspirantes ingresados por dicha convocatoria.
Valencià: Contra la present resolució les parts legitimades podran promoure un incident d'execució de sentència davant del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, de conformitat amb el que disposen els articles 109 i concordants de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, de la jurisdicció contenciosa administrativa.
Español: Frente a la presente resolución podrá promoverse, por las partes legitimadas, incidente de ejecución de sentencia, ante le Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 109 y concordantes de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la jurisdicción contencioso-administrativa.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 8623, del 29-08-2019 (2019/8259) RESOLUCIÓ de 19 d'agost de 2019, de la Direcció General de Funció Pública, per la qual es convoca concurs general número 45/2019, per a la provisió de llocs de treball de naturalesa funcionarial d'administració general del cos C1-01, administratiu de l'Administració de la Generalitat.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 8623, del 29-08-2019 (2019/8259) RESOLUCIÓN de 19 de agosto de 2019, de la Dirección General de Función Pública, por la que se convoca concurso general número 45/2019, para la provisión de puestos de trabajo de naturaleza funcionarial de administración general del cuerpo C1-01 administrativo de la Administración de la Generalitat.
Valencià: -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 8623 Data del DOGV : 29-08-2019 Secció del DOGV : II.
Español: ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 8623 Fecha DOGV : 29-08-2019 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2019/8259 CVE Data del document : 19-08-2019 Organisme emissor : Conselleria de Justícia, Interior i Administració Pública Tipus de document : Resolució Correcció d'errades Anàlisi jurídica Descriptors : * Conselleria de Justícia, Interior i Administració Pública concurs administratiu RESOLUCIÓ de 19 d'agost de 2019, de la Direcció General de Funció Pública, per la qual es convoca concurs general número 45/2019, per a la provisió de llocs de treball de naturalesa funcionarial d'administració general del cos C1-01, administratiu de l'Administració de la Generalitat.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2019/8259 CVE Fecha del documento : 19-08-2019 Organismo emisor : Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública Tipo de documento : Resolución Corrección de errores Análisis jurídico Descriptores : * Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública concurso administrativo RESOLUCIÓN de 19 de agosto de 2019, de la Dirección General de Función Pública, por la que se convoca concurso general número 45/2019, para la provisión de puestos de trabajo de naturaleza funcionarial de administración general del cuerpo C1-01 administrativo de la Administración de la Generalitat.
Valencià: [2019/8259] Actualment existeixen en l'Administració del Consell llocs de treball de naturalesa funcionarial, sector administració general, del cos C1-01, administratiu de l'Administració de la Generalitat, la forma de provisió dels quals és el concurs general i que, inclosos en les relacions de llocs de treball vigents, aprovades per Resolució de 27 de desembre de 2018, de la consellera de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques (DOGV 8456, 03.01.2019), es troben vacants.
Español: [2019/8259] Actualmente existen en la Administración del Consell puestos de trabajo de naturaleza funcionarial, sector administración general, del cuerpo C1-01 administrativo de la Administración de la Generalitat, cuya forma de provisión es el concurso general y que, incluidos en las relaciones de puestos de trabajo vigentes, aprobadas por Resolución de 27 de diciembre de 2018, de la consellera de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas (DOGV 8456, 03.01.2019) se encuentran vacantes.
Valencià: L'article 21.1 del Decret 3/2017, de 13 de gener, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i mobilitat del personal de la funció pública valenciana (DOGV 7964, 24.01.2017), disposa que, amb caràcter general, l'adjudicació de destinacions al personal de nou ingrés s'efectuarà entre els llocs que hagen quedat vacants, després concurs previ del personal funcionari de carrera.
Español: El artículo 21.1 del Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana (DOGV 7964, 24.01.2017), dispone que, con carácter general, la adjudicación de destinos al personal de nuevo ingreso se efectuará entre los puestos que hayan quedado vacantes tras concurso previo del personal funcionario de carrera.
Valencià: El Pacte de la Mesa Sectorial de Funció Pública relatiu als criteris que regiran les bases de les convocatòries corresponents a l'oferta d'ocupació pública de 2016 per al personal de l'Administració de la Generalitat (DOGV 8028, 27.04.2017), arreplega el compromís de l'Administració d'agilitzar els processos de provisió dels llocs de treball vacants relacionats amb els cossos inclosos en l'oferta d'ocupació pública, amb l'objecte que el personal funcionari públic integrat en aquells puga participar en concursos de trasllats abans de la finalització dels processos selectius, de manera que puga optar als llocs vacants en el moment d'aprovar-se l'oferta abans que aquests s'oferisquen als funcionaris i les funcionàries de nou ingrés.
Español: El Pacto de la Mesa Sectorial de Función Pública relativo a los criterios que regirán las bases de las convocatorias correspondientes a la oferta de empleo público de 2016 para el personal de la Administración de la Generalitat (DOGV 8028 , 27.04.2017) recoge el compromiso de la Administración de agilizar los procesos de provisión de los puestos de trabajo vacantes relacionados con los cuerpos incluidos en la oferta de empleo público, con el objeto de que el personal funcionario público integrado en los mismos pueda participar en concursos de traslados antes de la finalización de los procesos selectivos, de manera que pueda optar a los puestos vacantes en el momento de aprobarse la oferta antes de que estos se ofrezcan a los funcionarios y las funcionarias de nuevo ingreso.
Valencià: La present convocatòria és el primer concurs general per a llocs de treball de naturalesa funcionarial d'administració general del cos C1-01 administratiu de l'Administració de la Generalitat, que es convoca després de l'entrada en vigor de l'esmentada Ordre 12/2017 i per això, d'acord amb el que estableix l'apartat primer de la disposició transitòria segona de l'ordre esmentada, les puntuacions previstes en l'article 5.4 no seran aplicables en el primer concurs general que es convoque per a cada agrupació de llocs d'un determinat cos, escala o agrupació professional funcionarial, circumstància que es dóna en la present convocatòria.
Español: La presente convocatoria es el primer concurso general para puestos de trabajo de naturaleza funcionarial de administración general del cuerpo C1-01 administrativo de la Administración de la Generalitat, que se convoca tras la entrada en vigor de la mencionada Orden 12/2017 y por ello, de acuerdo con lo dispuesto en el apartado primero de su disposición transitoria segunda, las puntuaciones previstas en su artículo 5.4 no serán de aplicación en el primer concurso general que se convoque para cada agrupación de puestos de un determinado cuerpo, escala o agrupación profesional funcionarial, circunstancia que se da en la presente convocatoria.
Valencià: En conseqüència, l'exercici com a personal funcionari de carrera de llocs d'igual o superior nivell competencial al dels llocs convocats es valorarà a raó de 0,1 punts per mes complet treballat, siga quina en siga la forma de provisió.
Español: En consecuencia, el desempeño como personal funcionario de carrera de puestos de igual o superior nivel competencial al de los puestos convocados se valorará a razón de 0,1 puntos por mes completo trabajado, cualquiera que fuera la forma de provisión.
Valencià: Així mateix, en aplicació del que preveu la disposició transitòria primera de la mateixa ordre, la valoració dels cursos de formació per mitjà de quatre tipus diferents d'escala previstos en l'apartat 3.2 del seu article 5, no serà aplicable dins dels tres anys posteriors a l'entrada en vigor, aplicant-se en aquest cas l'escala I per a la valoració de qualsevol tipus de cursos en els concursos generals.
Español: Asimismo, en aplicación de lo previsto en la disposición transitoria primera de la misma orden, la valoración de los cursos de formación mediante cuatro tipos distintos de escala previstos en el apartado 3.2 de su artículo 5 no será de aplicación dentro de los tres años posteriores a la entrada en vigor de la misma, aplicándose en tal caso la escala I para la valoración de todo tipo de cursos en los concursos generales.
Valencià: De conformitat amb el que preveu el II Pla d'igualtat de dones i homes de l'Administració de la Generalitat en la seua Mesura 3.1, en les convocatòries de concursos s'ha d'incloure una clàusula de desempat favorable a les dones en el cas que es troben infrarepresentades.
Español: De conformidad con lo previsto en el II Plan de Igualdad de Mujeres y Hombres de la Administración de la Generalitat en su medida 3.1, en las convocatorias de concursos se debe incluir una cláusula de desempate favorable a las mujeres en caso de que se encuentren infrarrepresentadas.
Valencià: D'altra banda, la mesura 2.1 del II Pla d'igualtat preveu que l'Administració de la Generalitat designarà els seus representants en òrgans col·legiats d'acord amb el principi de presència equilibrada de dones i homes, sempre que això no implique vulnerar els principis de professionalitat i especialització dels seus membres.
Español: Por otro lado, la medida 2.1 del II Plan de igualdad prevé que la Administración de la Generalitat designará a sus representantes en órganos colegiados de acuerdo con el principio de presencia equilibrada de mujeres y hombres siempre que ello no implique vulnerar los principios de profesionalidad y especialización de sus miembros.
Valencià: El mateix principi s'arreplega en l'article 48.2 del Decret 3/2017, de 13 de gener, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i mobilitat del personal de la funció pública valenciana, que estableix que les persones membres de les comissions de valoració seran nomenades atenent a criteris de paritat, principi que s'ha seguit en la conformació de la comissió de valoració del present concurs.
Español: Igual principio se recoge en el artículo 48.2 del Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana, que establece que las personas miembros de las comisiones de valoración serán nombradas atendiendo a criterios de paridad, principio que se ha seguido en la conformación de la comisión de valoración del presente concurso.
Valencià: Finalment resulta també d'aplicació allò que s'ha arreplegat en la mesura 5.4 del II Pla d'igualtat, que preveu que totes les persones que formen part de comissions de valoració hauran de realitzar cursos específics en matèria d'igualtat d'oportunitats i aplicació de perspectiva de gènere, mesura que queda arreplegada en l'apartat segon de la present resolució.
Español: Finalmente resulta también de aplicación lo recogido en la medida 5.4 del II Plan de igualdad, que prevé que todas las personas que formen parte de comisiones de valoración deberán realizar cursos específicos en materia de igualdad de oportunidades y aplicación de perspectiva de género, medida que queda recogida en el apartado segundo de la presente resolución.