gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Aquest deure s’estén, fins i tot, després de deixar de prestar serveis en l’Agència.
Español: Este deber se extiende aun después de dejar de prestar servicios en la Agencia.
Valencià: L’incompliment del deure de secret donarà lloc a l’obertura d’una investigació interna i a la incoació, si escau, de l’expedient disciplinari pertinent, respecte del qual la directora o director de l’Agència donarà compte a la comissió parlamentària corresponent.
Español: El incumplimiento del deber de secreto dará lugar a la apertura de una investigación interna y a la incoación, en su caso, del expediente disciplinario pertinente, respecto del cual la directora o director de la Agencia dará cuenta a la comisión parlamentaria correspondiente.
Valencià: Amb la finalitat d’evitar que persones alienes a l’Agència accedisquen a dades confidencials, s’establirà un protocol de bones pràctiques per a la gestió i la custódia de la informació, així com per a la utilització de mitjans electrónics.
Español: Con la finalidad de evitar que personas ajenas a la Agencia accedan a datos confidenciales se establecerá un protocolo de buenas prácticas para la gestión y custodia de la información, así como para la utilización de medios electrónicos.
Valencià: Es prohibeix la difusió, la publicació o la utilització d’informació declarada sensible per funcionari o funcionària de l’Agència.
Español: Se prohíbe la difusión, publicación o utilización de información declarada sensible por funcionario o funcionaria de la Agencia.
Valencià: Cada funcionari o funcionària de l’Agència, en el moment de la seua incorporació a aquesta, subscriurà una declaració responsable en què es deixarà constància d’aquesta obligació de confidencialitat, que s’estén, fins i tot, després d’haver prestat serveis en l’Agència, i les responsabilitats derivades del seu incompliment, incloses les civils, com a conseqüència de la revelació indeguda d’informacions, dades, actes, documents o assumptes.
Español: Cada funcionario o funcionaria de la Agencia, en el momento de su incorporación a la misma, suscribirá una declaración responsable en la que se dejará constancia de esta obligación de confidencialidad, que se extiende incluso después de haber prestado servicios en la Agencia, y las responsabilidades derivadas de su incumplimiento, incluidas las civiles, como consecuencia de la revelación indebida de informaciones, datos, actos, documentos o asuntos.
Valencià: A més, el personal de l’Agència ha de complir les normes de funcionament intern i de seguretat, evitar en la conducta professional i personal situacions determinants de risc reputacional per a la Agència, que contrarien els principis rectors i d’actuació a què es refereix l’article 5 d’aquest reglament, no exhibir injustificadament l’acreditació professional i entregar al director o directora de l’Agència la documentació a què es refereix l’article 69.5 del present reglament en els casos que procedisca.
Español: Además, el personal de la Agencia debe cumplir las normas de funcionamiento interno y de seguridad, evitar en la conducta profesional y personal situaciones determinantes de riesgo reputacional para la Agencia, que contraríen los principios rectores y de actuación a que se refiere el artículo 5 de este reglamento, no exhibir injustificadamente la acreditación profesional y entregar al director o directora de la Agencia la documentación a que se refiere el artículo 69.5 del presente reglamento en los casos que proceda.
Valencià: Protecció del personal al servei de l’Agència L’Agència protegeix, personalment i materialment, els funcionaris i funcionàries al seu servei en l’exercici de les seues funcions.
Español: Protección del personal al servicio de la Agencia* La Agencia protege, personal y materialmente, a los funcionarios y funcionarias a su servicio en el ejercicio de sus funciones.
Valencià: En particular, els funcionaris i funcionàries de l’Agència tenen dret individual a la defensa jurídica i a la protecció en els procediments que se segueixen davant de qualsevol ordre jurisdiccional com a conseqüència de l’exercici legítim de les seues funcions, fins i tot després d’haver cessat en el càrrec.
Español: En particular, los funcionarios y funcionarias de la Agencia tienen derecho individual a la defensa jurídica y a la protección en los procedimientos seguidos ante cualquier orden jurisdiccional como consecuencia del ejercicio legítimo de sus funciones, incluso tras haber cesado en el cargo.
Valencià: L’Agència podrà assumir la defensa dels funcionaris i funcionàries al seu servei contra els que deduïsquen davant dels órgans judicials corresponents pretensions de responsabilitat civil o penal derivades de fets realitzats en l’exercici de les seues funcions, sempre que hagen actuat amb subjecció a la legalitat o complint ordres superiors que no constituïsquen una infracció manifesta, clara i terminant de l’ordenament jurídic i que hi haja coincidència d’interessos.
Español: La Agencia podrá asumir la defensa de los funcionarios y funcionarias a su servicio contra aquellos que dedujesen ante los correspondientes órganos judiciales pretensiones de responsabilidad civil o penal derivadas de hechos realizados en el ejercicio de sus funciones, siempre que hayan actuado con sujeción a la legalidad o cumpliendo órdenes superiores que no constituyan una infracción manifiesta, clara y terminante del ordenamiento jurídico y que exista coincidencia de intereses.
Valencià: Així mateix, l’Agència podrà assumir l’assistència lletrada dels seus funcionaris i funcionàries en els casos en què hagen sigut objecte d’una acció il·lícita manifesta i greu en ocasió de l’acompliment de les seues funcions.
Español: Asimismo, la Agencia podrá asumir la asistencia letrada de sus funcionarios y funcionarias en aquellos casos en los que hubiesen sido objeto de una acción ilícita manifiesta y grave con ocasión del desempeño de sus funciones.
Valencià: Dret i deure de formació contínua i especialitzada El personal funcionari al servei de l’Agència ha de ser expert i especialitzat, amb la capacitació necessària que requerisca l’acompliment adequat de les seues funcions particulars en aquella.
Español: Derecho y deber de formación continua y especializada* El personal funcionario al servicio de la Agencia debe ser experto y especializado, con la capacitación necesaria que requiera el adecuado desempeño de sus particulares funciones en aquella.
Valencià: Els funcionaris i funcionàries de l’Agència tenen el dret i el deure a la formació contínua i especialitzada, així com a l’actualització permanent dels seus coneixements i capacitats professionals.
Español: Los funcionarios y funcionarias de la Agencia tienen el derecho y el deber de formación continua y especializada, así como de actualización permanente de sus conocimientos y capacidades profesionales.
Valencià: A aquest efecte, l’Agència podrà establir programes propis de formació o requerir l’assistència externa que siga necessària.
Español: A estos efectos, la Agencia podrá establecer programas propios de formación o requerir la asistencia externa que sea necesaria.
Valencià: Conflicte d’interessos Al personal al servei de l’Agència li resulten aplicables les causes d’abstenció i recusació recollides en els articles 23 i 24 de la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic.
Español: Conflicto de interés* Al personal al servicio de la Agencia le resultan aplicables las causas de abstención y recusación recogidas en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.
Valencià: Així mateix, per a preservar la independència i la integritat de l’Agència, el personal al seu servei no pot intervindre en cap assumpte tramitat per aquesta en què, directament o indirectament, tinga interessos de qualsevol tipus que en puguen comprometre la imparcialitat.
Español: Asimismo, para preservar la independencia y la integridad de la Agencia, el personal a su servicio no puede intervenir en ningún asunto tramitado por la misma en el que, directa o indirectamente, tenga intereses de cualquier tipo que puedan comprometer su imparcialidad.
Valencià: El conflicte d’interessos s’ha d’interpretar en el sentit més ampli possible.
Español: El conflicto de intereses debe interpretarse en el sentido más amplio posible.
Valencià: Si un funcionari o funcionària entén que concorre un altre motiu que puga comprometre la seua imparcialitat en la tramitació o la intervenció en un assumpte, ha de comunicar-ho immediatament al director o directora de l’Agència.
Español: Si un funcionario o funcionaria entiende que concurre otro motivo que pueda comprometer su imparcialidad en la tramitación o intervención en un asunto, debe comunicarlo inmediatamente a la directora o director de la Agencia.
Valencià: La infracció del deure d’abstenció dona lloc a l’exigència de les responsabilitats corresponents.
Español: La infracción del deber de abstención da lugar a la exigencia de las correspondientes responsabilidades.
Valencià: En tot cas, s’haurà d’impedir que els interessos de grups económics, socials, corporatius, ideológics o religiosos o els criteris que propugnen aquests grups influïsquen sobre les actuacions de l’Agència i dels seus funcionaris i funcionàries.
Español: En todo caso, deberá impedirse que los intereses de grupos económicos, sociales, corporativos, ideológicos o religiosos o los criterios propugnados por estos grupos influyan sobre las actuaciones de la Agencia y de sus funcionarias y funcionarios.
Valencià: El personal de l’Agència que ocupe llocs amb rang de direcció de servei o superior, que tinga poder de decisió o influència en la presa de decisions o que gestione els sistemes d’informació ha de presentar, en el moment de la incorporació a l’Agència, del seu cessament si escau, i anualment, el director o directora de l’Agència, una declaració anual de rendes percebudes i una declaració responsable sobre la realització d’activitats i la titularitat de béns, obligacions o drets patrimonials, les dues en la forma que s’establisca.
Español: El personal de la Agencia que ocupe puestos con rango de jefatura de servicio o superior, que tenga poder de decisión o influencia en la toma de decisiones o que gestione los sistemas de información debe presentar, en el momento de la incorporación a la Agencia, de su cese en su caso, y anualmente, al director o directora de la Agencia, una declaración anual de rentas percibidas y una declaración responsable sobre la realización de actividades y la titularidad de bienes, obligaciones o derechos patrimoniales, ambas en la forma que se establezca.
Valencià: Incompatibilitats El règim d’incompatibilitats aplicable a la directora o director és el que determina l’article 27 de la Llei 11/2016, de 28 de novembre, de la Generalitat.
Español: Incompatibilidades* El régimen de incompatibilidades aplicable a la directora o director es el que determina el artículo 27 de la Ley 11/2016, de 28 de noviembre, de la Generalitat.
Valencià: Els funcionaris i funcionàries de l’Agència es regeixen pel règim d’incompatibilitats establit en l’Estatut del personal de les Corts.
Español: Los funcionarios y funcionarias de la Agencia se rigen por el régimen de incompatibilidades establecido en el Estatuto del Personal de les Corts.
Valencià: El personal al servei de l’Agència, si vol exercir una altra activitat, ha de disposar de l’autorització de compatibilitat corresponent.
Español: El personal al servicio de la Agencia, si quiere ejercer otra actividad, debe contar con la correspondiente autorización de compatibilidad.
Valencià: Correspon al director o directora de l’Agència resoldre les sol·licituds de compatibilitat.
Español: Corresponde al director o directora de la Agencia resolver sobre las solicitudes de compatibilidad.
Valencià: En qualsevol cas, denegarà l’autorització per a qualsevol activitat susceptible de comportar conflictes d’interés al servei de l’Agència.
Español: En cualquier caso, denegará la autorización para cualquier actividad susceptible de comportar conflictos de interés al servicio de la Agencia.
Valencià: Règim disciplinari Article 71.
Español: Régimen disciplinario Artículo 71.
Valencià: Responsabilitat disciplinària L’incompliment dels deures propis del personal al servei de l’Agència que supose la comissió de faltes, per acció o omissió, donarà lloc a la imposició de les sancions corresponents, independentment de les que es puguen derivar de la responsabilitat patrimonial o penal.
Español: Responsabilidad disciplinaria* El incumplimiento de los deberes propios del personal al servicio de la Agencia que suponga la comisión de faltas, por acción u omisión, dará lugar a la imposición de las correspondientes sanciones, independientemente de las que puedan derivarse de la responsabilidad patrimonial o penal.
Valencià: El règim disciplinari aplicable al personal al servei de l’Agència és el que estableix en l’Estatut de personal de les Corts.
Español: El régimen disciplinario aplicable al personal al servicio de la Agencia es el que establece en el Estatuto de Personal de les Corts.
Valencià: Expedient disciplinari La imposició d’una sanció disciplinària al personal al servei de l’Agència requereix la instrucció prèvia d’un expedient disciplinari.
Español: Expediente disciplinario* La imposición de una sanción disciplinaria al personal al servicio de la Agencia requiere la instrucción previa de un expediente disciplinario.
Valencià: L’acord d’iniciació de l’expedient disciplinari correspon al director o directora de l’Agència, que haurà de designar les persones que exercisquen les tasques d’instrucció i secretaria de l’expedient.
Español: El acuerdo de iniciación del expediente disciplinario corresponde a la directora o director de la Agencia, que deberá designar a las personas que ejerzan las tareas de instrucción y secretaría del expediente.
Valencià: La instrucció de l’expedient disciplinari es farà d’acord amb el que disposa la normativa reguladora del procediment disciplinari.
Español: La instrucción del expediente disciplinario se realizará de acuerdo con lo dispuesto en la normativa reguladora del procedimiento disciplinario.
Valencià: Després de l’emissió del plec de càrrecs, la persona expedientada disposa d’un termini de quinze dies per a presentar al·legacions a aquest.
Español: Tras la emisión del pliego de cargos, la persona expedientada dispone de un plazo de quince días para presentar alegaciones al mismo.
Valencià: Transcorregut aquest termini, l’instructor o instructora elevarà una proposta de resolució al director o directora de l’Agència, a qui correspon resoldre l’expedient.
Español: Transcurrido dicho plazo, la persona instructora elevará una propuesta de resolución al director o directora de la Agencia, a quien corresponde resolver el expediente.
Valencià: Índex ?* TÍTOL X Règim económic i pressupostari i de contractació Capítol I.
Español: Índice ?* TÍTULO X Régimen económico y presupuestario y de contratación Capítulo I.
Valencià: Règim económic i pressupostari Article 73.
Español: Régimen económico y presupuestario Artículo 73.
Valencià: Pressupost i control *[4]* L’Agència ajustarà el seu règim económic i pressupostari al que disposa l’article 3 de la Llei 11/2016, de 28 de novembre, de la Generalitat.
Español: Presupuesto y control*[4]** La Agencia ajustará su régimen económico y presupuestario a lo dispuesto en el artículo 30 de la Ley 11/2016, de 28 de noviembre, de la Generalitat.
Valencià: La comptabilitat de l’Agència està sotmesa als principis de comptabilitat pública i al sistema d’autorització, disposició, obligació i pagament per a assegurar el control pressupostari.
Español: La contabilidad de la Agencia está sometida a los principios de contabilidad pública y al sistema de autorización, disposición, obligación y pago para asegurar el control presupuestario.
Valencià: S’auditaran els comptes anuals de l’Agència en els termes previstos en la Llei 11/2016, de la Generalitat, que se subjectaran a la Intervenció de les Corts en la forma que es determine.
Español: Se auditarán las cuentas anuales de la Agencia en los términos previstos en la Ley 11/2016, de la Generalitat, sujetándose a la Intervención de les Corts en la forma que se determine.
Valencià: La Sindicatura de Comptes és l’órgan al qual, amb la màxima iniciativa i responsabilitat, correspon la fiscalització o control extern de la gestió economicofinancera i el coneixement de les auditories efectuades.
Español: La Sindicatura de Comptes es el órgano al que, con la máxima iniciativa y responsabilidad, corresponde la fiscalización o control externo de la gestión económico-financiera y el conocimiento de las auditorías realizadas.
Valencià: Gestió económica L’Agència ajustarà la seua gestió económica a les bases d’execució pressupostàries que aprove el seu director o directora per a cada exercici, que es publicaran en el Butlletí Oficial de les Corts, i a les normes que es dicten en desenvolupament d’aquelles.
Español: Gestión económica* La Agencia ajustará su gestión económica a las bases de ejecución presupuestarias que apruebe su director o directora para cada ejercicio, que se publicarán en el Butlletí Oficial de les Corts, y a las normas que se dicten en desarrollo de aquellas.
Valencià: Prerrogatives L’Agència disposarà de les prerrogatives establides legalment per a la Generalitat en el cobrament de les quantitats que, com a ingressos de dret públic, haja de percebre, incloses les sancions derivades de la Llei 11/2016, de 28 de novembre, de la Generalitat, i actuarà d’acord amb el procediment administratiu corresponent.
Español: Prerrogativas* La Agencia dispondrá de las prerrogativas establecidas legalmente para la Generalitat en el cobro de las cantidades que, como ingresos de derecho público, haya de percibir, incluidas las sanciones derivadas de la Ley 11/2016, de 28 de noviembre, de la Generalitat, y actuará de acuerdo con el procedimiento administrativo correspondiente.
Valencià: El director o directora de l’Agència expedirà la certificació de descobert del deute, que constituirà un títol suficient per a iniciar, si escau, la via executiva.
Español: La directora o director de la Agencia expedirá la certificación de descubierto de la deuda, que constituirá título suficiente para iniciar, si procede, la vía ejecutiva.
Valencià: Per a la recaptació d’aquests ingressos en via executiva l’Agència podrà subscriure els convenis de col·laboració que siguen procedents, d’acord amb el principi d’eficiència.
Español: Para la recaudación de estos ingresos en vía ejecutiva la Agencia podrá suscribir los convenios de colaboración que procedan, de acuerdo con el principio de eficiencia.
Valencià: Vinculació jurídica dels crèdits La vinculació jurídica dels crèdits, d’acord amb la seua naturalesa económica, s’establirà en les bases d’execució del pressupost anual.
Español: Vinculación jurídica de los créditos* La vinculación jurídica de los créditos, de acuerdo con su naturaleza económica, será establecida en las bases de ejecución del presupuesto anual.
Valencià: Modificacions de crèdit Quan es requerisca imputar l’import total o parcial d’un crèdit a altres partides pressupostàries amb diferent vinculació jurídica, sense alterar la quantia total del pressupost de despeses, es farà la modificació per transferència de crèdit corresponent, una vegada aprovat pel director o directora de l’Agència.
Español: Modificaciones de crédito* Cuando se precise imputar el importe total o parcial de un crédito a otras partidas presupuestarias con diferente vinculación jurídica, sin alterar la cuantía total del presupuesto de gastos, se realizará la correspondiente modificación por transferencia de crédito, previa aprobación por el director o directora de la Agencia.
Valencià: Podran generar crèdits en l’estat de despeses del pressupost, els màxims ingressos sobre els totals previstos, així com els ingressos no previstos, sempre que els uns i els altres no tinguen caràcter finalista.
Español: Podrán generar créditos en el estado de gastos del presupuesto, los mayores ingresos sobre los totales previstos, así como los ingresos no previstos, siempre que los unos y los otros no tengan carácter finalista.
Valencià: En els dos casos, l’autorització correspondrà al director o directora de l’Agència.
Español: En ambos casos, la autorización corresponderá a la directora o director de la Agencia.
Valencià: Les modificacions de crèdit restants que suposen un increment global del pressupost es tramitaran mitjançant proposta de la persona titular de la direcció de l’Agència a la Mesa de les Corts, perquè es remeta a la conselleria competent en matèria pressupostària.
Español: Las restantes modificaciones de crédito que supongan un incremento global del presupuesto se tramitarán mediante propuesta de la persona titular de la dirección de la Agencia a la Mesa de les Corts, para su remisión a la conselleria competente en materia presupuestaria.
Valencià: Les modificacions de crèdit es publicaran en el Butlletí Oficial de les Corts amb una periodicitat trimestral.
Español: Las modificaciones de crédito se publicarán en el Butlletí Oficial de les Corts con una periodicidad trimestral.
Valencià: Comptes anuals El contingut dels comptes anuals de l’Agència haurà d’ajustar-se al Pla general de comptabilitat pública.
Español: Cuentas anuales* El contenido de las cuentas anuales de la Agencia deberá ajustarse al Plan General de Contabilidad Pública.
Valencià: Règim de pagaments i ingressos L’Agència disposarà de tresoreria própia, corresponent a la persona titular de la direcció la facultat d’obrir i, si escau, cancel·lar comptes bancaris per a la gestió.
Español: Régimen de pagos e ingresos* La Agencia dispondrá de tesorería propia, correspondiendo a la persona titular de la dirección la facultad de abrir y, en su caso, cancelar cuentas bancarias para la gestión.
Valencià: El règim de disposició de fons en els comptes de titularitat de l’Agència requerirà almenys dues signatures: la signatura de la persona titular de la direcció, juntament amb l’administrador o administradora, o la persona que ocupe la direcció d’Unitat de Gestió Económica.
Español: El régimen de disposición de fondos en las cuentas de titularidad de la Agencia requerirá al menos dos firmas, la firma de la persona titular de la dirección, junto con el administrador o administradora, o la persona que ocupe la jefatura de unidad de Gestión Económica.
Valencià: Les competències en matèria d’ordenació de pagaments correspondran al director o directora de l’Agència.
Español: Las competencias en materia de ordenación de pagos corresponderán al director o directora de la Agencia.
Valencià: Els pagaments es faran prèvia consignació pressupostària i registre comptable de les operacions que donen lloc a aquells.
Español: Los pagos se realizarán previa consignación presupuestaria y registro contable de las operaciones que den lugar a aquellos.
Valencià: Els ingressos hauran de ser autoritzats per la persona titular de la direcció amb caràcter previ a la seua presa de raó en comptabilitat.
Español: Los ingresos deberán ser autorizados por la persona titular de la dirección con carácter previo a su toma de razón en contabilidad.
Valencià: Règim patrimonial i de contractació Article 80.
Español: Régimen patrimonial y de contratación Artículo 80.
Valencià: Règim general patrimonial i de contractació El règim patrimonial i de contractació aplicable a l’Agència s’ajustarà, respectivament, a la Llei de patrimoni de la Generalitat, i als preceptes de la legislació sobre contractes del sector públic que siguen aplicables en cada cas.
Español: Régimen general patrimonial y de contratación* El régimen patrimonial y de contratación aplicable a la Agencia se ajustará, respectivamente, a la Ley de patrimonio de la Generalitat, y a los preceptos de la legislación sobre contratos del sector público que sean aplicables en cada caso.
Valencià: *[5]* La directora o director de l’Agència és l’órgan de contractació d’aquesta.
Español: *[5]* La directora o director de la Agencia es el órgano de contratación de la misma.