gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2023/9234 CVE Data del document : 06-09-2023 Organisme emissor Tipus de document : Resolució Descriptors : * concurs administratiu RESOLUCIÓ de 6 de setembre de 2023, de la directora gerenta de la Fundació per a la Investigació de l'Hospital Universitari i Politècnic La Fe de la Comunitat Valenciana «Institut d'Investigació Sanitària La Fe» (IIS La Fe), mitjançant la qual s'aprova la convocatòria dels processos selectius per a la cobertura definitiva del lloc de treball número 16 en torn lliure, corresponent a l'oferta d'ocupació pública de l'entitat per a l'any 2020, i se'n dona publicitat.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2023/9234 CVE Fecha del documento : 06-09-2023 Organismo emisor Tipo de documento : Resolución Descriptores : * concurso administrativo RESOLUCIÓN de 6 de septiembre de 2023, de la directora gerenta de la Fundación para la Investigación del Hospital Universitario y Politécnico La Fe de la Comunitat Valenciana «Instituto de Investigación Sanitaria La Fe» (IIS La Fe), mediante la que se aprueba la convocatoria de los procesos selectivos para la cobertura definitiva del puesto de trabajo número 16 en turno libre, correspondiente a la oferta de empleo público de la entidad para el año 2020 y se le da publicidad.
Valencià: [2023/9234] La Resolució de 29 de desembre de 2020, de la Direcció Gerència de la Fundació per a la Investigació de l'Hospital Universitari i Politècnic La Fe (DOGV 8987, 31.12.2020) per la qual es fa pública l'oferta d'ocupació d'aquesta entitat per a l'any 2020, conté determinats llocs de treball, que hauran de ser convocats per torn lliure, per a la seua cobertura indefinida mitjançant el procés selectiu que es descriurà a continuació.
Español: [2023/9234] La Resolución de 29 de diciembre de 2020, de la Dirección Gerencia de la Fundación para la Investigación del Hospital Universitario y Politécnico La Fe (DOGV 8987, 31.12.2020) por la que se hace pública la oferta de empleo de esta entidad para el año 2020, contiene determinados puestos de trabajo, que deberán ser convocados por turno libre, para su cobertura indefinida mediante el proceso selectivo que se describirá a continuación.
Valencià: La Direcció Gerència de l'IIS La Fe, en virtut de les facultats atorgades per l'article 24 dels Estatuts de la Fundació per a la Investigació de l'Hospital Universitari i Politècnic La Fe de la Comunitat Valenciana, resol aprovar i donar publicitat a la convocatòria del procés selectiu per a la cobertura definitiva del lloc de treball número 16, per torn lliure, inclòs en l'oferta pública d'ocupació de l'entitat de 2020.
Español: La Dirección Gerencia del IIS La Fe, en virtud de las facultades otorgadas por el artículo 24 de los Estatutos de la Fundación para la Investigación del Hospital Universitario y Politécnico La Fe de la Comunitat Valenciana, resuelve aprobar y dar publicidad a la convocatoria del proceso selectivo para la cobertura definitiva del puesto de trabajo número 16, por turno libre, incluido en la oferta pública de empleo de la entidad de 2020.
Valencià: Mitjançant aquesta resolució s'aproven les bases generals de la present convocatòria, que regirà el corresponent procés selectiu, les quals han sigut consensuades prèvia negociació amb la representació legal del personal treballador de l'entitat.
Español: Mediante la presente resolución se aprueban las bases generales de la presente convocatoria, que regirá el correspondiente proceso selectivo, las cuales han sido consensuadas previa negociación con la representación legal del personal trabajador de la entidad.
Valencià: Igualment, s'inclou en el referit annex II la resta de les particularitats i especialitats en la baremació de les convocatòries corresponent al bloc 2.2, Altres mèrits, aplicable al lloc convocat.
Español: Igualmente, se incluye en el referido anexo II el resto de las particularidades y especialidades en la baremación de las convocatorias correspondiente al bloque 2.2, Otros méritos, aplicable al puesto convocado.
Valencià: D'igual forma, es publica, en l'annex III de la present resolució, la composició del tribunal de selecció corresponent a aquest lloc de treball convocat.
Español: De igual forma, se procede a publicar, en el anexo III de la presente resolución, la composición del tribunal de selección correspondiente a dicho puesto de trabajo convocado.
Valencià: Annex I Bases generals del procés selectiu per a la cobertura definitiva del lloc de treball número 16 inclòs en l'oferta pública d'ocupació de l'IIS La Fe de l'entitat de 2020 Introducció L'IIS La Fe forma part del sector públic instrumental de la Generalitat, té personalitat jurídica pròpia, és de naturalesa privada, i es regeix per l'ordenament jurídic privat i la seua legislació específica, sense perjudici de les normes de dret públic que li resulten d'aplicació.
Español: Anexo I Bases generales del proceso selectivo para la cobertura definitiva del puesto de trabajo número 16 incluido en la oferta pública de empleo del IIS La Fe de la entidad de 2020 Introducción El IIS La Fe forma parte del sector público instrumental de la Generalitat, tiene personalidad jurídica propia, es de naturaleza privada, y se rige por el ordenamiento jurídico privado y su legislación específica, sin perjuicio de las normas de derecho público que le resulten de aplicación.
Valencià: El caràcter d'entitat pública de l'IIS La Fe com a integrant del sector públic instrumental i fundacional de la Generalitat Valenciana, es recull en els articles 2 i 3 de la Llei 1/2015, de 6 de febrer, d'hisenda pública, del sector públic instrumental i de subvencions, determina que en l'accés als llocs de treball d'aquesta hagen de garantir-se els principis constitucionals de publicitat, igualtat, mèrit i capacitat.
Español: El carácter de entidad pública del IIS La Fe como integrante del sector público instrumental y fundacional de la Generalitat Valenciana, se recoge en los artículos 2 y 3 de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de hacienda pública, del sector público instrumental y de subvenciones, determina que en el acceso a los puestos de trabajo de la misma deban garantizarse los principios constitucionales de publicidad, igualdad, mérito y capacidad.
Valencià: D'altra banda, el Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut bàsic de l'empleat públic, no contempla en el seu àmbit d'aplicació les fundacions públiques, no obstant això, en la disposició addicional primera estableix que els principis continguts en els articles 52 (Deures dels empleats públics.
Español: Por otra parte, el Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público, no contempla en su ámbito de aplicación a las fundaciones públicas, no obstante, en su Disposición adicional primera establece que los principios contenidos en los artículos 52 (Deberes de los empleados públicos.
Valencià: Codi de conducta), 53 (Principis ètics), 54 (Principis de conducta), 55 (Principis rectors) i 59 (Persones amb discapacitat), seran aplicable en les entitats del sector públic estatal, autonòmic i local.
Español: Código de Conducta), 53 (Principios éticos), 54 (Principios de conducta), 55 (Principios rectores) y 59 (Personas con discapacidad), serán de aplicación en las entidades del sector público estatal, autonómico y local.
Valencià: Així mateix, el VI Acord de la Comissió de Diàleg Social del Sector Públic Instrumental de la Generalitat, relatiu a criteris generals d'aplicació a les ofertes d'ocupació pública i les seues convocatòries, a les borses d'ocupació temporal, així com als processos d'estabilització derivats de la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació, en el sector públic instrumental de la Generalitat exclou expressament del seu àmbit d'aplicació els organismes públics d'investigació i les fundacions del sector públic d'investigació en l'àmbit sanitari.
Español: Asimismo, el VI Acuerdo de la Comisión de Diálogo Social del Sector Público Instrumental de la Generalitat, relativo a criterios generales de aplicación a las ofertas de empleo público y sus convocatorias, a las bolsas de empleo temporal, así como a los procesos de estabilización derivados de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo, en el sector público instrumental de la Generalitat excluye expresamente de su ámbito de aplicación a los organismos públicos de investigación y a las fundaciones del sector público de investigación en el ámbito sanitario.
Valencià: D'igual manera, el VI Acord deixa sense efecte els acords II i III de la Comissió de Diàleg Social del Sector Públic Instrumental de la Generalitat de dates 21 de març i 6 de juliol de 2018 en matèria de criteris generals d'aplicació a les ofertes d'ocupació pública i les seues convocatòries en el sector públic instrumental de la Generalitat, així com a la constitució i funcionament de les borses d'ocupació temporal en el sector públic instrumental de la Generalitat.
Español: De igual modo, dicho VI Acuerdo deja sin efecto los acuerdos II y III de la Comisión de Diálogo Social del Sector Público Instrumental de la Generalitat de fechas 21 de marzo y 6 de julio de 2018 en materia de criterios generales de aplicación a las ofertas de empleo público y sus convocatorias en el sector público instrumental de la Generalitat, así como a la constitución y funcionamiento de las bolsas de empleo temporal en el sector público instrumental de la Generalitat.
Valencià: L'objecte d'aquesta convocatòria és regular el procés selectiu per a la cobertura del lloc de treball número 16 convocat pel present procés selectiu en torn lliure pertanyent a l'oferta pública d'ocupació de l'any 2020, que es descriu en l'annex II.
Español: El objeto de esta convocatoria es regular el proceso selectivo para la cobertura del puesto de trabajo número 16 convocado por el presente proceso selectivo en turno libre perteneciente a la oferta pública de empleo del año 2020, que se describe en el anexo II.
Valencià: Les presents bases tindran en compte el principi d'igualtat de tracte entre homes i dones pel que fa a l'accés a l'ocupació, d'acord amb l'article 14 de la Constitució Espanyola, la Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes, i el que s'estableix en el mateix Pla d'igualtat de l'IIS La Fe.
Español: Las presentes bases tendrán en cuenta el principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y lo establecido en el propio Plan de Igualdad del IIS La Fe.
Valencià: El detall de la plaça contindrà la següent informació (annex II): Numeració de la plaça en la RLT.
Español: El detalle de la plaza contendrá la siguiente información (anexo II): Numeración de la plaza en la RPT.
Valencià: (*) Seran sinònims a l'efecte del present document les denominacions de plaça o lloc o categoria professional (mateixes funcions i mateix grau de responsabilitat).
Español: (*) Serán sinónimos a efectos del presente documento las denominaciones de plaza o puesto o categoría Profesional (mismas funciones y mismo grado de responsabilidad).
Valencià: b) Tindre compliments 16 anys i no excedir, si escau, de l'edat màxima de jubilació forçosa o d'aquella altra que es puga establir per llei.
Español: b) Tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa o de aquella otra que pueda establecer por ley.
Valencià: Sol·licituds, lloc i forma de presentació d'aquestes.
Español: Solicitudes, lugar y forma de presentación de estas.
Valencià: Web informativa Les persones aspirants han d'inscriure's en línia, seguint els passos que s'indicaran en la web de l‘IIS La Fe (https://www.iislafe.es/es/empleo/), per a la qual cosa han d'aportar la documentació acreditativa dels requisits i dels mèrits que al·leguen: Còpia del DNI o NIE (ambdues cares).
Español: Web informativa Las personas aspirantes deberán inscribirse online, siguiendo los pasos que se indicarán en la web del IIS La Fe (https://www.iislafe.es/es/empleo/), debiendo aportar la documentación acreditativa de los requisitos y de los méritos que aleguen: Copia del DNI o NIE (ambas caras).
Valencià: En el cas d'haver-se obtingut a l'estranger, ha d'acreditar-se que s'està en possessió de la corresponent homologació a Espanya o, si és el cas, el corresponent certificat d'equivalència.
Español: En el caso de haberse obtenido en el extranjero, deberá acreditarse que se está en posesión de la correspondiente homologación en España o, en su caso, el correspondiente certificado de equivalencia.
Valencià: Documentació acreditativa dels mèrits que les persones candidates desitgen que se'ls valore, tal com s'indica en la manera d'acreditació referenciada en cada apartat de valoració de mèrits.
Español: Documentación acreditativa de los méritos que las personas candidatas deseen que se les valore, tal y como se indica en el modo de acreditación referenciado en cada apartado de valoración de méritos.
Valencià: El domicili, correu electrònic i telèfons de contacte que s'indiquen en la inscripció es consideraran com els únics vàlids a l'efecte de notificacions i per a contactar amb les persones participants en qualsevol fase del procés de selecció, i serà de la seua exclusiva responsabilitat tant els errors en la consignació d'aquestes dades, com el fet de no comunicar per escrit a l'IIS La Fe qualsevol canvi de domicili, correu electrònic o telèfon de contacte.
Español: El domicilio, correo electrónico y teléfonos de contacto que se indiquen en la inscripción se considerarán como los únicos válidos a efectos de notificaciones y para contactar con las personas participantes en cualquier fase del proceso de selección, siendo de su exclusiva responsabilidad tanto los errores en la consignación de dichos datos, como el no comunicar por escrito al IIS La Fe cualquier cambio de domicilio, correo electrónico y/o teléfono de contacto.
Valencià: Les dades seran conservades de manera confidencial durant el temps necessari que es requerisca per al procés de selecció i per a determinar les possibles responsabilitats que se'n pogueren derivar.
Español: Los datos serán conservados de manera confidencial durante el tiempo necesario que se requiera para el proceso de selección y para determinar las posibles responsabilidades que se pudieran derivar.
Valencià: El control de validesa dels documents podrà determinar l'exclusió del procés de les persones que no complisquen alguns dels requisits establits en l'apartat 2 d'aquestes bases, sense perjudici que el tribunal de selecció puga requerir en qualsevol moment a les persones aspirants que aporten els documents originals per al seu acarament, fins i tot una vegada conclòs el procés selectiu, i eliminar la persona aspirant o rescindir la relació laboral si s'hi observara alguna irregularitat.
Español: El control de validez de los documentos podrá determinar la exclusión del proceso de las personas que no cumplan con algunos de los requisitos establecidos en el apartado 2 de estas bases, sin perjuicio de que el Tribunal de Selección pueda requerir en cualquier momento a las personas aspirantes que aporten los documentos originales para su cotejo, incluso una vez concluido el proceso selectivo, y eliminar a la persona aspirante o rescindir la relación laboral si se observase alguna irregularidad.
Valencià: Les persones candidates queden vinculades a les dades que facen constar en les seues sol·licituds, reconeixent la veracitat i exactitud de la documentació aportada.
Español: Las personas candidatas quedan vinculadas a los datos que hagan constar en sus solicitudes, reconociendo la veracidad y exactitud de la documentación aportada.
Valencià: Durant el procés de selecció i fins a la finalització d'aquest, tota la informació que haja de ser coneguda per les persones aspirants es publicarà en la web de l'IIS La Fe (https://www.iislafe.es/es/empleo/), i aquesta publicació tindrà els efectes de la notificació amb caràcter general.
Español: Durante el proceso de selección y hasta la finalización del mismo, toda la información que deba ser conocida por las personas aspirantes se publicará en la web del IIS La Fe (https://www.iislafe.es/es/empleo/), surtiendo esta publicación los efectos de la notificación a todos los efectos.
Valencià: Totes les persones que formen part del tribunal, amb l'excepció de qui ocupe la presidència i qui ocupe la secretaria, hauran de tindre la titulació requerida per a la plaça convocada o ser coneixedores de les funcions i/o matèria a exercir.
Español: Todas las personas que formen parte del tribunal, con la excepción de quien ocupe la presidencia y quien ocupe la secretaría, deberán tener la titulación requerida para la plaza convocada o ser conocedores de las funciones y/o materia a desempeñar.
Valencià: Entre les persones que ocupen les vocalies del tribunal, almenys una haurà de ser personal extern a l'entitat convocant.
Español: De entre las personas que ocupen las vocalías del tribunal, al menos una deberá ser personal externo a la entidad convocante.
Valencià: Correspon al tribunal la qualificació i valoració dels mèrits, l'admissió i exclusió de les persones candidates i la resolució de les al·legacions i les altres actuacions que es requerisquen per a realitzar, impulsar i concloure el procés selectiu.
Español: Corresponde al tribunal la calificación y valoración de los méritos, la admisión y exclusión de las personas candidatas y la resolución de las alegaciones y cuantas otras actuaciones se requieran para realizar, impulsar y concluir el proceso selectivo.
Valencià: Les persones que formen part del tribunal actuaran sotmeses a les causes generals d'abstenció i recusació contingudes en els articles 23 i 24 de la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic.
Español: Las personas que forman parte del tribunal actuarán sometidos a las causas generales de abstención y recusación contenidas en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.
Valencià: La puntuació del concurs de mèrits serà d'un màxim de 6 punts (6,20 punts si concorren condicions especials) que constitueix el 60 % de la nota final d'accés al lloc convocat, i que es distribueixen en la forma i condicions que s'estableix a continuació.
Español: La puntuación del concurso de méritos será de un máximo de 6 puntos (6,20 puntos si concurren condiciones especiales) que constituye el 60 % de la nota final de acceso al puesto convocado, distribuyéndose en la forma y condiciones que se establece a continuación.
Valencià: Mèrits professionals (Experiència) Puntuació màxima 3,5 punts Baremació a) Temps de servei prestat en l'IIS La Fe com a investigador principal amb projectes actius relacionats amb l'àrea del lloc al qual s'opta, a raó de 0,03 punts cada mes complet de servei en actiu.
Español: Méritos profesionales (Experiencia) Puntuación máxima 3,5 puntos Baremación a) Tiempo de servicio prestado en el IIS La Fe como investigador principal con proyectos activos relacionados con el área del puesto al que se opta, a razón de 0,03 puntos cada mes completo de servicio en activo.
Valencià: No es valoraran les fraccions de més, llevat que sumen els 30 dies naturals.
Español: No se valorarán las fracciones de mes, salvo que sumen los 30 días naturales.
Valencià: Màxim 3,5 punts b) Temps de servei prestat en el Consorcio Centro de Investigación Biomédica en Red (CIBER), tenint com a centre de treball l'IIS La Fe, com a investigador principal amb projectes actius relacionats amb l'àrea del lloc al qual s'opta, a raó de 0,03 punts cada mes complet de servei en actiu.
Español: Máximo 3,5 puntos b) Tiempo de servicio prestado en el Consorcio Centro de Investigación Biomédica en Red (CIBER) teniendo como centro de trabajo IIS La Fe como investigador principal con proyectos activos relacionados con el área del puesto al que se opta, a razón de 0,03 puntos cada mes completo de servicio en activo.
Valencià: c) Temps de servei prestat en altres entitats del sector públic o privat com a investigador principal amb projectes actius relacionat amb l'àrea del lloc al qual s'opta, a raó de 0,02 punts cada mes complet de servei en actiu.
Español: c) Tiempo de servicio prestado en otras entidades del sector público o privado como investigador principal con proyectos activos relacionado con el área del puesto al que se opta, a razón de 0,02 puntos cada mes completo de servicio en activo.
Valencià: La pertinència de la relació dels mèrits professional, la seua equivalència, i la seua correlació amb la plaça convocada serà apreciada pel tribunal de selecció.
Español: La pertinencia de la relación de los méritos profesionales, su equivalencia, y su correlación con la plaza convocada será apreciada por el tribunal de selección.
Valencià: L'acreditació dels mèrits professionals b) i c) s'acreditaran mitjançant la presentació dels següents documents: Aportant el certificat de vida laboral que expedeix la Tresoreria General de la Seguretat Social.
Español: La acreditación de los méritos profesionales b) y c) se acreditarán mediante la presentación de los siguientes documentos: Aportando el certificado de vida laboral que expide la Tesorería General de la Seguridad Social.
Valencià: Per a saber si els serveis s'han prestat en llocs o places amb les mateixes funcions o similars s'haurà d'aportar certificat de funcions o tasques desenvolupades emés per l'entitat o contracte/s de treball que contemple el temps treballat, la categoria i/o grup professional i una descripció de les funcions desenvolupades.
Español: Para saber si los servicios se han prestado en puestos o plazas con las mismas funciones o similares se deberá aportar certificado de funciones o tareas desarrolladas emitido por la entidad o contrato/s de trabajo que contemple el tiempo trabajado, la categoría y/o grupo profesional y una descripción de las funciones desarrolladas.
Valencià: Presentant la resolució de la concessió del projecte d'investigació en el qual figure com a Investigador Principal.
Español: Presentando la resolución de la concesión del proyecto de investigación en el que figure como Investigador Principal.
Valencià: Bloc 2 Mèrits acadèmics i altres mèrits (que no siguen requisits d'accés) Puntuació màxima 2,5 punts Baremació Bloc 2.1.
Español: Méritos académicos y otros méritos (que no sean requisitos de acceso) Puntuación máxima 2,5 puntos baremación Bloque 2.1.
Valencià: Acadèmics, formació, docència, idiomes Puntuació màxima del bloc 2.1: 1,5 punts Puntuació màxima de l'apartat a) Certificat I3/R3 d'acord amb els articles 22 i 22 bis de la Llei 14/2022, de la ciència.
Español: Académicos, formación, docencia, idiomas Puntuación máxima del bloque 2.1: 1,5 puntos Puntuación máxima del apartado a) Certificado I3/R3 de acuerdo con los artículos 22 y 22 bis de la ley 14/2022 de la Ciencia.
Valencià: Màxim 0,05 punts b) Direcció de projectes d'investigació R+D en l'especialitat científica del lloc de treball al qual s'opta.
Español: Máximo 0,05 puntos b) Dirección de proyectos de investigación I+D en la especialidad científica del puesto de trabajo al que se opta.
Valencià: Es valoraran projectes, concedits o en vigor, de concurrència competitiva amb entitats públiques o privades en el període comprés entre l'1 de gener de 2013 fins a la data de finalització de la convocatòria.
Español: Se valorarán proyectos, concedidos o en vigor, de concurrencia competitiva con entidades públicas o privadas en el periodo comprendido entre el 1 de enero de 2013 hasta la fecha de finalización de la convocatoria.
Valencià: S'hauran d'incloure les referències de l'entitat finançadora en cada cas.
Español: Se deberán incluir las referencias de la entidad financiadora en cada caso.
Valencià: Investigador principal.
Español: Investigador Principal.