gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Altres informacions: la reunió informativa amb els possibles licitadors, que indica l'article 11.3 del plec de clàusules administratives particulars, tindrà lloc el dia 17 de març de 2009, a les 11.00 h, al saló de sessions de l'Ajuntament. 11.
Español: Otras informaciones: la reunión informativa con los posibles licitadores, que indica el artículo 11.3 del pliego de cláusulas administrativas particulares, tendrá lugar el día 17 de marzo de 2009, a las 11.00 h, en el salón de sesiones del Ayuntamiento. 11.
Valencià: Data d'enviament de l'anunci al Diario Oficial de Unión Europea: dia 28 de gener de 2009.
Español: Fecha de envío del anuncio al Diario Oficial de la Unión Europea: día 28 de enero de 2009.
Valencià: Vinaròs, 11 de febrer de 2009.
Español: Vinaròs, 11 de febrero de 2009.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 6130, del 26-10-2009 (2009/11981) RESOLUCIÓ de 22 d'octubre de 2009, de la Universitat Politècnica de València, per la qual es publica definitivament el nom de l'aspirant que ha superat les proves selectives d'accés al grup A, subgrup A2, sector d'administració especial, categoria tècnic mitjà (PF1753), pel sistema de concurs oposició, convocades per la Resolució de 23 de juliol de 2008 (DOCV de 29 de juliol de 2008.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 6130, del 26-10-2009 (2009/11981) RESOLUCIÓN de 22 de octubre de 2009, de la Universidad Politécnica de Valencia, por la que se publica definitivamente el nombre del aspirante que ha superado las pruebas selectivas de acceso al grupo A, subgrupo A2, sector administración especial, categoría técnico medio (PF1753), por el sistema de concurso-oposición, convocadas por Resolución de 23 de julio de 2008 (DOCV 29 de julio de 2008.
Valencià: Codi: 2008/P/FC/C/21).
Español: Código: 2008/P/FC/C/21).
Valencià: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Dades del document Número de DOGV : 6130 Data del DOGV : 26-10-2009 Secció del DOGV : II.
Español: ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 6130 Fecha DOGV : 26-10-2009 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2009/11981 CVE Data del document : 22-10-2009 Organisme emissor : Universitat Politècnica de València Tipus de document : Resolució Anàlisi jurídica RESOLUCIÓ de 22 d'octubre de 2009, de la Universitat Politècnica de València, per la qual es publica definitivament el nom de l'aspirant que ha superat les proves selectives d'accés al grup A, subgrup A2, sector d'administració especial, categoria tècnic mitjà (PF1753), pel sistema de concurs oposició, convocades per la Resolució de 23 de juliol de 2008 (DOCV de 29 de juliol de 2008.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2009/11981 CVE Fecha del documento : 22-10-2009 Organismo emisor : Universitat Politècnica de València Tipo de documento : Resolución Análisis jurídico RESOLUCIÓN de 22 de octubre de 2009, de la Universidad Politécnica de Valencia, por la que se publica definitivamente el nombre del aspirante que ha superado las pruebas selectivas de acceso al grupo A, subgrupo A2, sector administración especial, categoría técnico medio (PF1753), por el sistema de concurso-oposición, convocadas por Resolución de 23 de julio de 2008 (DOCV 29 de julio de 2008.
Valencià: [2009/11981]  * * * * * Concloses les proves selectives d'accés al grup A, subgrup A2, sector d'administració especial, categoria tècnic mitjà (PF1753), pel sistema de concurs oposició, convocades per la Resolució de 23 de juliol de 2008 (DOCV de 29 de juliol de 2008), i de conformitat amb allò establit en les bases de l'esmentada convocatòria, aquest Rectorat resol: Primer Publicar definitivament, amb expressió de la puntuació total obtinguda, el nom de l'aspirant que ha superat les presents proves selectives, per ordre de puntuació, i que s'indiquen a continuació.
Español: [2009/11981]  * * * * * Concluidas las pruebas selectivas de acceso al grupo A, subgrupo A2, sector administración especial, categoría Técnico Medio (PF1753), por el sistema de concurso-oposición, convocadas por Resolución de 23 de julio de 2008 (DOCV 29 de julio de 2008), y de conformidad con lo establecido en las bases de la mencionada convocatoria, este Rectorado resuelve: Primero Publicar definitivamente, con expresión de la puntuación total obtenida, el nombre del aspirante que ha superado las presentes pruebas selectivas, por orden de puntuación, y que se relaciona a continuación.
Valencià: Segon De conformitat amb el que estableixen les bases de la convocatòria, en el termini de 20 dies hàbils, comptadors des de l'endemà de la publicació d'aquesta resolució en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, l'aspirant que es menciona en el punt anterior haurà de presentar davant del Registre General de la Universitat Politècnica de València, edifici del Rectorat, siti al camí de Vera, s/n, de València, en el Registre de l'Escola Politècnica Superior d'Alcoi, siti a la plaça de Ferrándiz i Carbonell, s/n, d'Alcoi, en el Registre de l'Escola Politècnica Superior de Gandia, siti a la carretera de Natzaret - Oliva, s/n, del Grau de Gandia, o en qualsevol de les formes establides en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, redactat segons la Llei 4/1999, de 13 de gener, dirigits al Servei de Recursos Humans (Secció del PAS) d'aquesta Universitat Politècnica de València, els documents següents: a) Certificat de naixement expedit pel registre civil corresponent o fotocòpia del document nacional d'identitat o del passaport en el cas dels nacionals dels estats membres de la Unió Europea o d'aquells estats a què s'aplique la lliure circulació de treballadors i treballadores.
Español: Segundo De conformidad con lo establecido en las bases de la convocatoria, en el plazo de 20 días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación de esta resolución en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, el aspirante que se menciona en el punto anterior deberá presentar ante el Registro General de la Universidad Politécnica de Valencia, edificio de Rectorado, sito en camino de Vera, s/n, de Valencia; en el Registro de la Escuela Politécnica Superior de Alcoy, sito en la plaza Ferrándiz i Carbonell, s/n, de Alcoy; en el Registro de la Escuela Politécnica Superior de Gandia, sito en carretera Natzaret - Oliva, s/n, del Grao de Gandia, o en cualquiera de las formas establecidas en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y de Procedimiento Administrativo Común, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero, dirigido al Servicio de Recursos Humanos (Sección del PAS) de esta Universidad Politécnica de Valencia, los siguientes documentos: a) Certificado de nacimiento expedido por el registro civil correspondiente o fotocopia del documento nacional de identidad o del pasaporte en el caso de los nacionales de los estados miembros de la Unión Europea o de aquellos estados a los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores y trabajadoras.
Valencià: Una vegada la persona interessada presente els documents, s'efectuarà el nomenament com a personal funcionari de carrera del grup A, subgrup A2, sector d'administració especial, categoria tècnic mitjà, mitjançant resolució d'aquest Rectorat que es publicarà en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, amb l'especificació de la destinació adjudicada, basant-se en l'ordre de puntuació obtingut, i es fixarà la data o el termini de la presa de possessió.
Español: Una vez presentados los documentos por la persona interesada, se efectuará el nombramiento como funcionario de carrera del grupo A, subgrupo A2, sector administración especial, categoría técnico medio, mediante resolución de este Rectorado que se publicará en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, con especificación del destino adjudicado, en base al orden de puntuación obtenido, fijándose la fecha o plazo de la toma de posesión.
Valencià: Contra aquest acte, que és definitiu en la via administrativa, les persones interessades podran interposar un recurs contenciós administratiu davant els òrgans de la jurisdicció contenciosa administrativa de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos comptadors des de l'endemà de la publicació, d'acord amb el que s'estableix en els articles 109 i 110 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, segons la redacció modificada per la Llei 4/1999; així com els articles 14 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa i, potestativament, es podrà interposar un recurs de reposició, en el termini d'un mes, davant d'aquest Rectorat, de conformitat amb el que es disposa en els articles 116 i 117 de l'esmentada Llei 30/1992, segons la redacció modificada per la Llei 4/1999.
Español: Contra el presente acto, que es definitivo en la vía administrativa, podrán los interesados interponer recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de su publicación, ante los órganos de la jurisdicción contencioso-administrativa de la Comunitat Valenciana, de conformidad con lo establecido en los artículos 109 y 110 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, según la redacción modificada por la Ley 4/1999, así como los artículos 14 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y potestativamente podrán interponer el recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante este Rectorado, de conformidad con los artículos 116 y 117 de la referida Ley 30/1992, según su redacción modificada por la Ley 4/1999.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 6169, del 21-12-2009 (2009/14598) Correcció d'errades de la modificació parcial del Catàleg de Llocs de Treball.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 6169, del 21-12-2009 (2009/14598) Corrección de errores de la modificación parcial del Catálogo de Puestos de Trabajo.
Valencià: ----------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 6169 Data del DOGV : 21-12-2009 Secció del DOGV : II.
Español: ----------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 6169 Fecha DOGV : 21-12-2009 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - C) ALTRES ASSUMPTES Número del document : 2009/14598 CVE Data del document : 21-12-2009 Organisme emissor : Ajuntament d'Asp Tipus de document : Correcció d'errades Anàlisi jurídica Correcció d'errades de la modificació parcial del Catàleg de Llocs de Treball.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - C) OTROS ASUNTOS Número del documento : 2009/14598 CVE Fecha del documento : 21-12-2009 Organismo emisor : Ayuntamiento de Aspe Tipo de documento : Corrección de errores Análisis jurídico Corrección de errores de la modificación parcial del Catálogo de Puestos de Trabajo.
Valencià: [2009/14598] S'ha observat una errada en la publicació de la modificació esmentada (DOCV núm. 6167, de 17.12.2009), que consisteix a l'omissió de part del text que es reprodueix íntegrament tot seguit: «El Ple de l'Ajuntament, en sessió ordinària celebrada el dia 27 d'octubre de 2009, va aprovar inicialment la modificació parcial del Catàleg de Llocs de Treball d'enguany, conseqüència de l'aplicació de l'acord administració-sindicats de 21 d'octubre de 2009, que es va exposar inicialment mitjançant un edicte publicat en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant núm. 207, de data 30 d'octubre de 2009, durant els dies 31 d'octubre a 17 de novembre, ambdós inclusivament, sense que contra aquest s'haja formulat cap reclamació, per la qual cosa s'entén definitivament aprovat.
Español: [2009/14598] Se ha observado un error en la publicación de la citada modificación (DOCV núm. 6167, de 17.12.2009), que consiste en la omisión de parte del texto que se reproduce íntegramente a continuación: «El Pleno del Ayuntamiento, en sesión ordinaria celebrada el día 27 de octubre de 2009, aprobó inicialmente la modificación parcial del Catálogo de Puestos de Trabajo del presente año, consecuencia de la aplicación del acuerdo administración-sindicatos de 21 de octubre de 2009, que se expuso inicialmente mediante edicto publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante nº 207, de fecha 30 de octubre de 2009, durante los días 31 de octubre a 17 de noviembre, ambos inclusive, sin que contra el mismo se haya formulado ninguna reclamación, por lo cual se entiende definitivamente aprobado.
Valencià: La modificació del Catàleg de Llocs de Treball és la següent: * * * * *  Definició de factors del complement específic: 1.
Español: La modificación del Catálogo de Puestos de Trabajo es la siguiente: * * * * *  Definición de factores del complemento específico: 1.
Valencià: Factor especial dificultat tècnica (DIF).
Español: Factor especial dificultad técnica (DIF).
Valencià: Retribuïx aquells llocs de treball en què es dóna una o diverses de les següents característiques: a) Els que necessiten per al seu exercici d'una permanent actualització, amb estudi i interpretació de nova normativa.
Español: Retribuye aquellos puestos de trabajo en los que se da una o varias de las siguientes características: a) Los que necesiten para su desempeño de una permanente actualización, con estudio e interpretación de nueva normativa.
Valencià: b) Els que per al seu perfecte exercici necessiten una experiència prèvia superior a cinc anys o una habilitació específica.
Español: b) Los que para su perfecto desempeño precisan una experiencia previa superior a cinco años o una habilitación específica.
Valencià: c) Els que requerisquen una especialització alta o molt alta.
Español: c) Los que requieran una especialización alta o muy alta.
Valencià: d) Els que comporten el maneig permanent de programes informàtics de complexitat almenys mitjana, diferents en tot cas al simple tractament de textos.
Español: d) Los que conlleven el manejo permanente de programas informáticos de complejidad al menos media, diferentes en todo caso al simple tratamiento de textos.
Valencià: S'establixen set nivells calculats sobre el percentatge del sou base indicat: 1. 40% sou base.
Español: Se establecen siete niveles calculados sobre el porcentaje del sueldo base indicado: 1. 40% sueldo base.
Valencià: Només aplicable als funcionaris d'habilitació estatal. 2. 30% sou base. 3. 25% sou base. 4. 20% sou base. 5. 15% sou base. 6. 10% sou base. 7. 5% sou base. 2.
Español: Sólo aplicable a los funcionarios de habilitación estatal. 2. 30% sueldo base. 3. 25% sueldo base. 4. 20% sueldo base. 5. 15% sueldo base. 6. 10% sueldo base. 7. 5% sueldo base. 2.
Valencià: Factor dedicació. 2.1.
Español: Factor dedicación. 2.1.
Valencià: Dedicació total (DET).
Español: Dedicación total (DET).
Valencià: Retribuïx aquells llocs de treball que comporten una permanent disposició del treballador que els ocupa.
Español: Retribuye aquellos puestos de trabajo, que comportan una permanente disposición del trabajador que los ocupa.
Valencià: És incompatible amb qualsevol altre concepte del grup 2.
Español: Es incompatible con cualquier otro concepto del grupo 2.
Valencià: Els treballadors que ocupen llocs de treball dotats amb este complement no poden rebre gratificacions extraordinàries, ni compensar treballs fora de jornada.
Español: Los trabajadores que ocupen puestos de trabajo dotados con este complemento no pueden recibir gratificaciones extraordinarias, ni compensar trabajos fuera de jornada.
Valencià: S'establix en el 50% del sou base. 2.2.
Español: Se establece en el 50% del sueldo base. 2.2.
Valencià: Dedicació jornades especials (DJE).
Español: Dedicación jornadas especiales (DJE).
Valencià: Retribuïx aquells llocs de treball en què es preveja la realització de treballs extraordinaris fora de l'horari habitual, amb posada a disposició del treballador fins a un màxim de 120 hores.
Español: Retribuye aquellos puestos de trabajo en los que se prevea la realización de trabajos extraordinarios fuera del horario habitual, con puesta a disposición del trabajador hasta un máximo de 120 horas.
Valencià: Els excessos sobre les anteriors jornades es compensaran en descansos.
Español: Los excesos sobre las anteriores jornadas, se compensarán en descansos.
Valencià: S'establix en un 20% del sou base. 2.3.
Español: Se establece en un 20% del sueldo base. 2.3.
Valencià: Jornada de 40 hores (D40).
Español: Jornada de 40 horas (D40).
Valencià: Retribuïx aquells llocs de treball en què es donen 40 hores setmanals de treball efectiu.
Español: Retribuye aquellos puestos de trabajo en los que se dan 40 horas semanales de trabajo efectivo.
Valencià: La seua retribució serà la corresponent a 0,5 hores ordinàries de treball pel nombre de jornades anualment establides, i la seua percepció serà per mensualitats completes.
Español: Su retribución será la correspondiente a 0,5 horas ordinarias de trabajo por el número de jornadas anualmente establecidas, y su percepción será por mensualidades completas.
Valencià: Per al còmput del preu/hora se tindran en compte tot les retribucions fixes i periòdiques, excepte l'antiguitat, corresponents al lloc de treball en l'anualitat anterior incrementat amb el percentatge de pujada dels pressupostos generals de l'estat. 3.
Español: Para el cómputo del precio/hora se tendrán en cuenta todas las retribuciones fijas y periódicas, excepto la antigüedad, correspondientes al puesto de trabajo en la anualidad anterior incrementado con el porcentaje de subida de los presupuestos generales del estado. 3.
Valencià: Dedicació treball en caps de setmana (DCS).
Español: Dedicación trabajo en fines de semana (DFS).
Valencià: Retribuïx aquells llocs de treball que comporten la realització de tasques en cap de setmana o festius.
Español: Retribuye aquellos puestos de trabajo que conllevan la realización de tareas en fin de semana o festivos.
Valencià: S'establix en la quantitat fixa de 26,01euros per dissabte i 52,02 euros per diumenge o festiu.
Español: Se establece en la cantidad fija de 26,01 euros por sábado y 52,02 euros por domingo o festivo.
Valencià: L'abonament es realitzarà per treball efectiu, efectuant-se mensualment informe pel cap de servici corresponent, i liquidant-se per mesos vençuts. 4.
Español: El abono se realizará por trabajo efectivo, efectuándose mensualmente informe por el jefe de servicio correspondiente, y liquidándose por meses vencidos. 4.
Valencià: Dedicació turnicidad i jornada partida (DTP).
Español: Dedicación turnicidad y jornada partida (DTP).
Valencià: Retribuïx aquells llocs de treball que desenvolupen el treball a torns, amb tres modalitats: 1.
Español: Retribuye aquellos puestos de trabajo que desarrollen el trabajo a turnos, con tres modalidades: 1.
Valencià: Llocs de treball amb rotació les 24 hores del dia, la seua retribució serà de 536,98 euros anuals. 2.
Español: Puestos de trabajo con rotación las 24 horas del día, su retribución será de 536,98 euros anuales. 2.
Valencià: Llocs de treball amb rotació inferior a les 24 hores del dia, la seua retribució serà de 357,99 euros anuals. 3.
Español: Puestos de trabajo con rotación inferior a las 24 horas del día, su retribución será de 357,99 euros anuales. 3.
Valencià: Jornada partida, retribuïx aquells llocs de treball que es desenvolupen en jornada partida, la seua retribució serà de 1428 euros anuals (en fase de concreció en el procés negociador). 5.
Español: Jornada partida, retribuye aquellos puestos de trabajo que se desarrollan en jornada partida, su retribución será de 1428 euros anuales (en fase de concreción en el proceso negociador). 5.
Valencià: Factor incompatibilitat (INC).
Español: Factor incompatibilidad (INC).
Valencià: En compliment del mandat legal, a tots aquells llocs que superen el 30% del sou base en el complement específic, no pot ser-los reconeguda compatibilitat.
Español: En cumplimiento del mandato legal, a todos aquellos puestos que superen el 30% del sueldo base en el complemento específico, no puede serles reconocida compatibilidad.
Valencià: Es tracta d'un factor residual, que en tot cas podrà aplicar-se a aquells llocs en què així s'establisca, i que no superen el 30% citat, en la quantia necessària per a aconseguir-ho. 6.
Español: Se trata de un factor residual, que en todo caso podrá aplicarse a aquellos puestos en que así se establezca, y que no superen el 30% citado, en la cuantía necesaria para alcanzarlo. 6.
Valencià: Factor responsabilitat (RES).
Español: Factor responsabilidad (RES).
Valencià: Retribuïx aquells llocs de treball l'exercici dels quals comporte responsabilitat per repercussió en els resultats de l'organització o per responsabilitat diferent de l'exercida per comandament, i tal responsabilitat serà exigible tant per la corporació com per tercers.
Español: Retribuye aquellos puestos de trabajo cuyo desempeño conlleve responsabilidad por repercusión en los resultados de la organización o por responsabilidad diferente de la ejercida por mando, siendo tal responsabilidad exigible tanto por la corporación como por terceros.
Valencià: S'establixen set nivells calculats sobre el percentatge del sou base: 1. 50% sou base.
Español: Se establecen siete niveles calculados sobre el porcentaje del sueldo base: 1. 50% sueldo base.
Valencià: Només aplicable als funcionaris d'habilitació estatal. 2. 30% sou base. 3. 25% sou base. 4. 20% sou base. 5. 15% sou base. 6. 10% sou base. 7. 5% sou base. 7.
Español: Sólo aplicable a los funcionarios de Habilitación Estatal. 2. 30% sueldo base. 3. 25% sueldo base. 4. 20% sueldo base. 5. 15% sueldo base. 6. 10% sueldo base. 7. 5% sueldo base. 7.
Valencià: Factor perillositat (PER).
Español: Factor peligrosidad (PEL).
Valencià: Retribuïx aquells llocs de treball l'exercici dels quals comporta risc físic per a la integritat del treballador.
Español: Retribuye aquellos puestos de trabajo cuyo desempeño conlleva riesgo físico para la integridad del trabajador.
Valencià: S'establixen quatre nivells: 1.
Español: Se establecen cuatro niveles: 1.
Valencià: Màxim risc: aplicable a aquells llocs de treball en què de forma permanent s'està exposat a risc físic i este no es pot preveure.
Español: Máximo riesgo: aplicable a aquellos puestos de trabajo en los que de forma permanente se está expuesto a riesgo físico y este no se puede prever.
Valencià: La seua retribució serà de 2505,93 euros anuals. 2.
Español: Su retribución será de 2505,93 euros anuales. 2.