gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Les normes de distribució seran les establides pel comité d'empresa i el repartiment anual serà dut a cap per una comissió nomenada per l'esmentat comité, on estarà present un membre de l'empresa.
Español: Las normas de distribución serán establecidas por el comité de empresa y el reparto anual lo llevara a cabo una comisión nombrada por el citado comité, en la que estará presente un miembro de la empresa.
Valencià: Fons d'acció social L'empresa destinarà anualment la quantitat de 280.122 pessetes per a activitats culturals i recreatives, al servei de tot el personal, i serà l'administrador d'aquesta quantitat una comissió formada per membres del comité d'empresa i una persona de l'empresa amb veu però sense vot.
Español: Fondos de acción social La empresa destinará anualmente la cantidad de 280.122 pesetas para actividades culturales y recreativas, al servicio de todo el personal, siendo el administrador de dicha cantidad una comisión formada por miembros del comité de empresa y una persona de la empresa con voz pero sin voto.
Valencià: Economat L'empresa destinarà anualment la quantitat de 245.106 pessetes perquè el personal de la plantilla que ho desitge puga pagar les quotes de socis que actualment es mantenen amb Nusico.
Español: Economato La empresa destinará anualmente la cantidad de 245.106 pesetas para que el personal de la plantilla que lo deseo pueda pagar las cuotas de socios que actualmente se mantienen con Nusico.
Valencià: Avançaments de nòmina L'empresa concedirà, amb la justificació prèvia suficient i sempre que la tresoreria de l'empresa ho permeta, bestretes individuals per una suma de fins a dues mensualitats brutes, que seran deduïdes dels havers del sol·licitant en el termini de 12 mesos a partir de la concessió.
Español: Adelantos de nómina La empresa concederá, previa justificación suficiente y siempre que la tesorería de la empresa lo permita, adelantos individuales por una suma de hasta dos mensualidades brutas, que serán deducidos de los haberes del solicitante en el plazo de 12 meses a partir de su concesión.
Valencià: Fins a la total deducció de cada préstec concedit, no podrà el treballador sol·licitar-ne un altre.
Español: Hasta la total deducción de cada adelanto concedido, no podrá el trabajador solicitar otro.
Valencià: En cas que qualsevol sol·licitud siga denegada per l'empresa, el treballador podrà sol·licitar la intervenció del comité d'empresa perquè aquest intervinga davant la direcció per a l'aclariment i explicació del cas.
Español: En el caso de que cualquier solicitud sea denegada por la empresa, el trabajador podrá solicitar la intervención del comité de empresa para que éste intervenga ante la dirección para la clarificación y explicación del caso.
Valencià: Article 37.
Español: Artículos 37.
Valencià: Ajudes per fills minusvàlids L'empresa concedirà una ajuda als treballadors que tinguen fills minusvàlids, d'igual quantia a la que perceben de l'Institut Nacional de la Seguretat Social.
Español: Ayudas por hijos minusválidos La empresa concederá una ayuda a los trabajadores que tengan hijos minusválidos, de igual cuantía a la que perciban del Instituto Nacional de la Seguridad Social.
Valencià: Detenció governativa Quan el treballador siga detingut en l'exercici de la seua professió i per l'exercici d'aquesta, l'empresa es compromet a seguir pagant-li el total dels salaris i meritacions extraordinaris durant el termini de la seua detenció fins el moment de la seua incorporació al seu lloc de treball, i a proporcionar-li els serveis jurídics necessaris per a la seua defensa, com també les fiances corresponents, sempre que es complisquen les instruccions del director o subdirectors de la publicació.
Español: Detención gubernativa Cuando el trabajador sea detenido por y en ejercicio de su profesión, la empresa se compromete a seguir abonándole el total de los salarios y devengos extraordinarios durante el plazo de su detención hasta el momento de su incorporación a su puesto laboral, y a proporcionarle los servicios jurídicos necesarios para su defensa, así como las fianzas correspondientes, siempre que se cumplan las instrucciones del director o subdirectores de la publicación.
Valencià: Assegurança col·lectiva de vida L'empresa subscriurà, a favor de tots i cadascun dels treballadors, una assegurança de vida que garantirà: a) Mort per causa natural: 3.000.000 de pessetes.
Español: Seguro colectivo de vida La empresa suscribirá, en favor de todos y cada uno de los trabajadores, un seguro de vida que garantizará: a) Muerte por causa natural: 3.000.000 de pesetas.
Valencià: b) Mort per causa accidental: 6.000.000 de pessetes.
Español: b) Muerte por causa accidental: 6.000.000 de pesetas.
Valencià: c) Mort per accident de circulació: 6.000.000 de pessetes.
Español: c) Muerte por accidente de circulación: 6.000.000 de pesetas.
Valencià: d) Per invalidesa absoluta i permanent: 3.000.000 de pessetes.
Español: d) Por invalidez absoluta y permanente: 3.000.000 de pesetas.
Valencià: Assegurança per danys L'empresa contractarà una pòlissa flotant d'accidents que assolirà els riscos per als desplaçaments a l'estranger del personal afectat per aquest conveni i que tinguen per objecte realitzar funcions ordenades per l'empresa.
Español: Seguro por daños La empresa contratará una póliza flotante de accidentes que cubra los riesgos para los desplazamientos al extranjero del personal afectado por este convenio y que tengan por objeto realizar funciones ordenadas por la empresa.
Valencià: CAPÍTOL VIII Seguretat i salut laboral Article 42.
Español: CAPÍTULO VIII Seguridad y salud laboral Artículo 42.
Valencià: Seguretat i salut laboral Els treballadors i la direcció de l'empresa reconeixen la gran importància i atenció preferent que té la seguretat i salut en el treball, i recorden que han de tenir primacia en l'actuació quotidiana les accions encaminades a protegir el treballador contra els riscs que pugen derivar-se en l'execució dels seus treballs, com també les tendents a crear i fomentar en tots els components de l'empresa l'esperit de seguretat.
Español: Seguridad y salud laboral Los trabajadores y la dirección de la empresa reconocen la gran importancia y atención preferente que tiene la seguridad y salud en el trabajo, recordando que deben tener primacía en la actuación cotidiana las acciones encaminadas a proteger al trabajador contra los riesgos que puedan derivarse en la ejecución de sus trabajos, así como las tendentes a crear y fomentar en todos los componentes de la empresa el espíritu de seguridad.
Valencià: Les funcions de la comissió de seguretat són: a) Promoure l'observança de les disposicions vigents per tal de prevenir els riscs professionals.
Español: Las funciones de la comisión de seguridad son: a) Promover la observancia de las disposiciones vigentes para la prevención de los riesgos profesionales.
Valencià: c) Realitzar visites, tant als llocs de treball com als serveis i dependències establits per als treballadors de l'empresa, a fi de conèixer les condicions relatives a l'ordre, neteja, ambient, instal·lacions, màquines, ferramentes i processos laborals, i constatar els riscs que puguen afectar la vida o salut dels treballadors.
Español: c) Realizar visitas tanto a los lugares de trabajo como a los servicios y dependencias establecidos para los trabajadores de la empresa, para conocer las condiciones relativas al orden, limpieza, ambiente, instalaciones, máquinas, herramientas y procesos laborales, y constatar los riesgos que puedan afectar a la vida o salud de los trabajadores.
Valencià: d) Informar dels defectes i perills que advertisquen a la direcció de l'empresa, a la qual proposarà, si escau, l'adopció de mesures preventives necessàries i qualssevol que crega convenient.
Español: d) Informar de los defectos y peligros que adviertan a la dirección de la empresa, a la que propondrá, en su caso, la adopción de medidas preventivas necesarias y cualesquiera otras que estime.
Valencià: e) Interessar en la pràctica de reconeixements mèdics els treballadors de l'empresa, segons allò acordat en les disposicions vigents.
Español: e) Interesar la práctica de reconocimientos médicos a los trabajadores de la empresa, conforme a lo dispuesto en las disposiciones vigentes.
Valencià: f) Vetlar per l'eficaç organització de la lluita contra incendis dins l'empresa.
Español: f) Velar por la eficaz organización de la lucha contra incendios en el seno de la empresa.
Valencià: g) Conéixer les investigacions realitzades pels tècnics de l'empresa sobre accidents de treball i malalties professionals que es produïsquen.
Español: g) Conocer las investigaciones realizadas por los técnicos de la empresa sobre accidentes de trabajo y enfermedades profesionales que en ella se produzcan.
Valencià: h) Investigar les causes dels accidents i de les malalties professionals produïdes en l'empresa, per tal d'evitar uns i altres, i en els casos greus i especials, practicar les informacions adients, els resultats de les quals comunicarà al director de l'empresa, al comité i a la inspecció provincial de treball.
Español: h) Investigar las causas de los accidentes y de las enfermedades profesionales producidas en la empresa, con objeto de evitar unos y otras, y en los casos graves y especiales, practicar las informaciones correspondientes, cuyos resultados dará a conocer al director de la empresa, al comité y a la Inspección Provincial de Trabajo.
Valencià: i) Tenir cura perquè tots els treballadors reben una informació adequada en matèria de seguretat i higiene, i fomentar la col·laboració d'aquestos en la pràctica i observança de les mesures preventives dels accidents de treball i malalties professionals.
Español: i) Cuidar de que todos los trabajadores reciban una información adecuada en materia de seguridad y salud y fomentar la colaboración de los mismos en la práctica y observancia de las medidas preventivas de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
Valencià: j) Estudiar i proposar a la direcció de l'empresa totes les mesures que calguen per obtenir i assolir unes bones condicions de seguretat i salut, que redunden en una deguda protecció de la vida i integritat física dels treballadors.
Español: j) Estudiar y proponer a la dirección de la empresa todas y cuantas medidas considera necesarias para obtener y conseguir unas buenas condiciones de seguridad y salud, que redunden en una debida protección de la vida e integridad física de los trabajadores.
Valencià: l) Promoure l'ensenyança, divulgació i propaganda de la seguretat i higiene mitjançant cursets i conferències al personal de l'empresa.
Español: l) Promover la enseñanza, divulgación y propaganda de la seguridad e higiene mediante cursillos y conferencias al personal de la empresa.
Valencià: Treball en videoterminals a) Totes les persones que treballen en videoterminals passaran una revisió anual oftalmològica, a més del reconeixement general que es realitza.
Español: Trabajo en videoterminales a) Todas las personas que trabajen en videoterminales pasaran una revisión anual oftalmológica, además del chequeo general que se viene realizando.
Valencià: b) Tots els videoterminals estaran proveïts de filtres protectors com a mesura bàsica de seguretat.
Español: b) Todos los videoterminales estarán provistos de filtros protectores como medida básica de seguridad.
Valencià: Contràriament, un treballador, amb la comunicació prèvia al seu cap immediat, podrà negar-se a la realització del seu treball.
Español: De lo contrario, un trabajador, previa comunicación a su jefe inmediato, podrá negarse a la realización de su trabajo.
Valencià: c) Cap treballador podrà ser obligat a romandre davant els videoterminals més temps de l'establert en la seua jornada laboral, o siga, sis hores.
Español: c) Ningún trabajador podrá ser obligado a permanecer ante los videoterminales más tiempo del establecido en su jornada laboral, o sea, seis horas.
Valencià: Roba de treball El personal operari, fotògraf, processadors o de fotomecànica, com també el personal de tallers que transiten aquestes seccions, rebrà dues bates de treball a l'any, una en la primera quinzena de maig i l'altra en la primera quinzena de setembre.
Español: Prendas de trabajo Al personal operario, fotógrafo, procesadores o de fotomecánica, así como al personal de talleres que transiten dichas secciones, se les facilitará dos batas de trabajo al año, una en la primera quincena de mayo y la otra en la primera quincena de septiembre.
Valencià: El personal de rotativa, tallers, mecànics magatzems, servei de manteniment, rebrà dues mudes de treball a l'any, consistents en pantalons i jaqueteta o camisa, a més del calcer adient.
Español: Al personal de rotativa, talleres, mecánicos, almacenes, servicio de mantenimiento, se les facilitará dos mudas de trabajo al año, consistentes en pantalón y chaquetilla o camisa, además de calzado apropiado.
Valencià: CAPÍTOL IX Comité d'empresa i seccions sindicals Article 45.
Español: CAPÍTULO IX Comité de empresa y secciones sindicales Artículo 45.
Valencià: Drets del comité d'empresa L'empresa reconeix al comité d'empresa les competències següents: 1.
Español: Derechos del comité de empresa La empresa reconoce al comité de empresa las siguientes competencias: 1.
Valencià: Rebre informació, que li serà facilitada trimestralment, almenys, sobre l'evolució general del sector econòmic al qual pertany l'empresa, sobre la situació de la producció i vendes de l'entitat, sobre el seu programa de producció i evolució probable de l'ocupació de l'empresa, sobre els salaris desglossats de tots els treballadors, les llistes de vacances, permisos, baixes, excedències, gratificacions, hores extres. 2.
Español: Recibir información, que le será facilitada trimestralmente, al menos, sobre la evolución general del sector económico al que pertenece la empresa, sobre la situación de la producción y ventas de la entidad, sobre su programa de producción y evolución probable del empleo en la empresa, sobre los salarios desglosados de todos los trabajadores, los listados de vacaciones, permisos, bajas, excedencias, gratificaciones, horas extras. 2.
Valencià: Conéixer el balanç, el compte de resultats, la memòria, i, en cas que l'empresa revestisca la forma de societat per accions, els altres documents que es donen a conéixer als socis, i en les mateixes condicions que a aquests. 3.
Español: Conocer el balance, la cuenta de resultados, la memoria y, en el caso de que la empresa revista la forma de sociedad por acciones, de los demás documentos que se den a conocer a los socios, y en las mismas condiciones que a éstos. 3.
Valencià: Emetre un informe amb caràcter previ a l'execució per part de l'empresari, de les decisions adoptades per aquest sobre les qüestions següents: a) Reestructuració de plantilla i cessaments totals o parcials, definitius o temporals de plantilla.
Español: Emitir un informe con carácter previo a la ejecución por parte del empresario de las decisiones adoptadas por éste sobre las siguientes cuestiones: a) Reestructuraciones de plantilla y ceses totales o parciales, definitivos o temporales de aquélla.
Valencià: b) Reduccions de jornada, com també trasllat total o parcial de les instal·lacions.
Español: b) Reducciones de jornada, así como traslado total o parcial de las instalaciones.
Valencià: Emetre un informe quan la fusió, absorció o modificació de l'estatus jurídic de l'empresa supose qualsevol incidència que afecte el volum d'ocupació. 5.
Español: Emitir un informe cuando la fusión, absorción o modificación del estatus jurídico de la empresa suponga cualquier incidencia que afecte al volumen de empleo. 5.
Valencià: Conéixer els models de contracte de treball escrit que s'utilitze en l'empresa, com també els documents relatius a la terminació de la relació laboral. 6.
Español: Conocer los modelos de contrato de trabajo escrito que se utilice en la empresa, así como los documentos relativos a la terminación de la relación laboral. 6.
Valencià: Ser informat prèviament de totes les sancions imposades per faltes greus o molt greus. 7.
Español: Ser informado previamente de todas las sanciones impuestas por faltas graves y muy graves. 7.
Valencià: Conéixer trimestralment, com a mínim, les estadístiques sobre l'índex d'absentisme i les seues causes, els accidents de treball i malalties professionals i les seues conseqüències, els índexs de sinistralitat, els estudis periòdics o especials del medi ambient laboral i els mecanismes de prevenció que s'utilitzen. 8.
Español: Conocer trimestralmente, al menos, las estadísticas sobre el índice de absentismo y enfermedades profesionales y sus consecuencias, los índices de siniestralidad, los estudios periódicos o especiales del medio ambiente laboral y los mecanismos de prevención que se utiliza. 8.
Valencià: Exercir una tasca: a) De vigilància en el compliment de les normes vigents en matèria laboral, de seguretat social i ocupació, com també del respecte dels pactes, condicions i usos d'empresa en vigor, formulant, si s'escau, les accions legals avinents davant l'empresari i els organismes o tribunals competents.
Español: Ejercer una labor: a) De vigilancia en el cumplimiento de las normas vigentes en materia laboral, de seguridad social y empleo, así como del resto de los pactos, condiciones y usos de empresa en vigor, formulando, en su caso, las acciones legales oportunas ante el empresario y los organismos o tribunales competentes.
Valencià: b) De vigilància i control de les condicions de seguretat i higiene en el desenvolupament del treball de l'empresa, amb les particularitats previstes en aquest ordre per l'article 44 del vigent conveni i l'article 19 de l'Estatut dels Treballadors. 9.
Español: b) De vigilancia y control de las condiciones de seguridad y salud en el desarrollo del trabajo en la empresa, con las particularidades previstas en este orden por el artículo 42 del vigente convenio y el artículo 19 del Estatuto de los Trabajadores. 9.
Valencià: Participar, com es determine per conveni col·lectiu, en la gestió d'obres socials establides en l'empresa, en benefici dels treballadors o de llurs familiars. 10.
Español: Participar, como se determine por convenio colectivo, en la gestión de obras sociales establecidas en la empresa, en beneficio de los trabajadores o de sus familiares. 10.
Valencià: Col·laborar amb la direcció de l'empresa per a aconseguir el manteniment i l'increment de la productivitat, d'acord amb allò pactat en aquest conveni col·lectiu. 11.
Español: Colaborar con la dirección de la empresa para conseguir el mantenimiento y el incremento de la productividad, de acuerdo con lo pactado en este convenio colectivo. 11.
Valencià: Informar els seus representants en tots els temes i qüestions assenyalats en els punts anteriors, quant directament o indirectament tinguen o puguen tenir repercussió en les relacions laborals. 12.
Español: Informar a sus representantes en todos los temas y cuestiones señalados en los puntos anteriores, en cuanto directa o indirectamente tengan o puedan tener repercusión en las relaciones laborales. 12.
Valencià: Els informes que ha d'emetre el comité d'acord amb les competències reconegudes en els apartats anteriors, cal elaborar-los en el termini de 15 dies. 13.
Español: Los informes que debe emitir el comité a tenor de las competencias reconocidas en los apartados anteriores, deben elaborarse en el plazo de 15 días. 13.
Valencià: Es reconeix al comité d'empresa capacitat, com a òrgan col·legiat, per a exercir accions administratives o judicials en tot allò relatiu a l'àmbit dels seus components, per decisió majoritària dels seus membres. 14.
Español: Se reconoce al comité de empresa capacidad como órgano colegiado, para ejercer acciones administrativas o judiciales en todo lo relativo al ámbito de sus componentes, por decisión mayoritaria de sus miembros. 14.
Valencià: Els membres del comité d'empresa, i aquest en el seu conjunt, observaran sigil professional en tot allò referent als apartats 1, 2, 3 i 4 del present article, i en especial en totes les matèries sobre les que la direcció assenyala expressament el caràcter reservat.
Español: Los miembros del comité de empresa, y éste en su conjunto, observarán sigilo profesional en todo lo referente a los apartados 1, 2, 3 y 4 del presente artículo, aún después de dejar de pertenecer al comité de empresa, y en especial en todas aquellas materias sobre las que la dirección señala expresamente el carácter reservado.
Valencià: En tot cas, cap document entregat per l'empresa al comité, podrà ser utilitzat fora de l'estricte àmbit d'aquella i per a distints fins dels que motivaren la seua entrega. 15.
Español: En todo caso, ningún documento entregado por la empresa al comité, podrá ser utilizado fuera del estricto ámbito de aquélla y para distintos fines de los que motivaron su entrega. 15.
Valencià: La quitança s'entregarà en presència d'un membre del comité, si així ho desitja l'interessat.
Español: El finiquito se entregará en presencia de un miembro del comité, si así lo desea el interesado.
Valencià: Drets sindicals L'empresa respectarà el dret de tots els treballadors a sindicar-se lliurement.
Español: Derechos sindicales La empresa respetará el derecho a todos los trabajadores a sindicarse libremente.
Valencià: Sense ultrapassar el màxim legal, podran ser consumides les hores retribuïdes de què disposen els membres del comité, a fi de preveure l'assistència dels membres a cursos de formació organitzats pel seu sindicat, instituts de formació i altres entitats.
Español: Sin rebasar el máximo legal, podrán ser consumidas las horas retribuidas de que disponen los miembros del comité, a fin de prever la asistencia de los miembros a cursos de formación organizados por su sindicato, institutos de formación y otras entidades.
Valencià: b) Realitzar reunions, amb la notificació prèvia a l'empresari, recaptar quotes i distribuir informació sindical, fora de les hores de treball i sense pertorbar l'activitat normal de l'empresa.
Español: b) Celebrar reuniones, previa notificación al empresario, recaudar cuotas y distribuir información sindical, fuera de las horas de trabajo y sin perturbar la actividad normal de la empresa.
Valencià: c) Rebre la informació que li remeta el seu sindicat.
Español: c) Recibir la información que le remita su sindicato.
Valencià: d) Per tal de facilitar la difusió dels avisos que pugen interessar als afiliats al sindicat i als treballadors en general, podran utilitzar els taulers d'anunci, els quals hauran de situar-se al centre de treball en el lloc on es garantisca un adequat accés a aquest dels treballadors.
Español: d) Con la finalidad de facilitar la difusión de aquellos avisos que puedan interesar a los afiliados al sindicato y a los trabajadores en general, podrán utilizar los tablones de anuncios que deberán situarse en el centro de trabajo y en el lugar donde se garantice un adecuado acceso al mismo de los trabajadores.
Valencià: Article 47.
Español: Articulo 47.
Valencià: Garanties Els membres del comité d'empresa, com a representants legals dels treballadors, tindran les garanties següents: a) Obertura d'expedient contradictori en el supòsit de sancions per faltes greus o molt greus, on seran escoltats a part de l'interessat, el comité d'empresa.
Español: Garantías Los miembros del comité de empresa, como representantes legales de los trabajadores, tendrán las siguientes garantías: a) Apertura de expediente contradictorio en el supuesto de sanciones por faltas graves o muy graves, en el que serán oídos aparte del interesado, el comité de empresa.
Valencià: c) No ser acomiadat ni sancionat durant l'exercici de les seus funcions, ni dins l'any següent a l'expiració del seu mandat, llevat que aquesta es produïsca per revocació o dimissió, sempre que el comiat o sanció es base en l'acció del treballador en l'exercici de la seua representació, sense perjudici, per tant, d'allò establit en l'article 54 de l'Estatut dels Treballadors.
Español: c) No ser despedido ni sancionado durante el ejercicio de sus funciones, ni dentro del año siguiente a la expiración de su mandato, salvo en caso de que ésta se produzca por revocación o dimisión , siempre que el despido o sanción se base en la acción del trabajador en el ejercicio de su representación, sin perjuicio, por tanto, de lo establecido en el artículo 54 del Estatuto de los Trabajadores.