gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2020/9849 CVE Data del document : 16-11-2020 Organisme emissor : Conselleria de Justícia, Interior i Administració Pública Tipus de document : Resolució Descriptors : * Conselleria de Justícia, Interior i Administració Pública concurs administratiu RESOLUCIÓ de 16 de novembre 2020, de la Direcció General de Funció Pública, per la qual es convoca una borsa d'ocupació temporal específica i extraordinària per al nomenament de personal funcionari interí i/o nomenament provisional per millora d'ocupació, cos superior de gestió en tecnologies de la informació de l'Administració de la Generalitat, A2-02, sector d'administració especial.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2020/9849 CVE Fecha del documento : 16-11-2020 Organismo emisor : Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública Tipo de documento : Resolución Descriptores : * Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública concurso administrativo RESOLUCIÓN 16 de noviembre de 2020, de la Dirección General de Función Pública, por la que se convoca una bolsa de empleo temporal específica y extraordinaria para el nombramiento de personal funcionario interino y/o nombramiento provisional por mejora de empleo, cuerpo superior de gestión en tecnologías de la información de la Administración de la Generalitat, A2-02, sector de administración especial.
Valencià: [2020/9849] La Direcció General de Funció Pública disposa de borses d'ocupació temporal vigents del cos A2-02, derivades de les OOP 2015 i 2004, així com la borsa lliure constituïda mitjançant Resolució de 20 de desembre de 2017.
Español: [2020/9849] La Dirección General de Función Pública dispone de bolsas de empleo temporal vigentes del cuerpo A2-02, derivadas de las OEPs 2015 y 2004, asi como la bolsa libre constituida mediante Resolución de 20 de diciembre de 2017.
Valencià: La cobertura dels llocs enquadrats en el mencionat cos s'ha realitzat amb els integrants de les esmentades borses.
Español: La cobertura de los puestos encuadrados en el citado cuerpo se ha venido realizando con los integrantes de las citadas bolsas.
Valencià: No obstant això, en l'actualitat, es manté la necessitat de proveir llocs d'aquest cos, no resultant possible acudir a aquestes borses, en estar esgotades.
Español: No obstante, en la actualidad, se mantiene la necesidad de proveer puestos de dicho cuerpo, no resultando posible acudir a estas bolsas, al estar agotadas.
Valencià: En conseqüència, resulta imprescindible procedir a la constitució d'una borsa extraordinària lliure, que els seus integrants puguen ser nomenats personal interí o en millora d'ocupació, en tant es constitueix una borsa derivada del següent procés selectiu.
Español: Consecuentemente, resulta imprescindible proceder a la constitución de una bolsa extraordinaria libre, cuyos integrantes puedan ser nombrados personal interino o en mejora de empleo, en tanto se constituye una bolsa derivada del siguiente proceso selectivo.
Valencià: En aquest sentit, l'article 4.1.b.1r de l'Ordre 18/2018, 19 de juliol, de la Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques, disposa que podran constituir-se borses d'ocupació temporal resultants d'una convocatòria pública, específica i extraordinària, per la direcció general competent en matèria de funció pública, previ acord de la Comissió de seguiment, mitjançant la realització de proves selectives o pel sistema de baremació de mèrits i experiència, sempre que, havent-se convocat la borsa d'ocupació temporal derivada d'un procés selectiu, aquesta s'haguera esgotat i mentre es formen les resultants de la corresponent oferta d'ocupació pública.
Español: En este sentido, el artículo 4.1.b. 1º de la Orden de 18/2018, 19 de julio, de la Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas, dispone que podrán constituirse bolsas de empleo temporal resultantes de una convocatoria pública, específica y extraordinaria por la dirección general competente en materia de función pública, previo acuerdo de la Comisión de Seguimiento, mediante la realización de pruebas selectivas o por el sistema de baremación de méritos y experiencia, siempre que, habiéndose convocado la bolsa de empleo temporal derivada de un proceso selectivo, esta se hubiera agotado y en tanto se formen las resultantes de la correspondiente oferta de empleo público.
Valencià: Per tot això, davant l'esgotament de les borses constituïdes i vigents del cos A2-02, tant derivades d'OOP com la borsa lliure, així com l'existència de llocs autoritzats, la cobertura dels quals resulta imprescindible per al desenvolupament i execució de projectes informàtics en l'estructura organitzativa de la Generalitat, aquesta Direcció General, en ús de les facultats que té conferides mitjançant el Decret 87/2017, de 7 de juliol, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament orgànic i funcional de la Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques, modificat per Decret 103/2018, de 27 de juliol, del Consell, considera necessari tramitar amb caràcter urgent la convocatòria per a la constitució de la present borsa i a l'efecte, resolc: Primer.
Español: Por todo ello, ante el agotamiento de las bolsas constituidas y vigentes del cuerpo A2-02, tanto derivadas de OEP como la bolsa libre, así como la existencia de puestos autorizados, cuya cobertura resulta imprescindible para el desarrollo y ejecución de proyectos informáticos en la estructura organizativa de la Generalitat, esta Dirección General, en uso de las facultades que tiene conferidas mediante el Decreto 87/2017, de 7 de julio, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento orgánico y funcional de la Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas, modificado por Decreto 103/2018, de 27 de julio, del Consell, considera necesario tramitar con carácter urgente la convocatoria para la constitución de la presente bolsa y a estos efectos, resuelvo: Primero.
Valencià: Convocatòria de la borsa d'ocupació temporal Convocar, pel procediment d'urgència, la constitució de la borsa d'ocupació temporal per al nomenament de personal funcionari interí i/o nomenament provisional per millora d'ocupació, del cos A2-02, sector administració especial, cos superior de gestió en tecnologies de la informació de l'administració de la Generalitat, a fi que, quan les necessitats del servei el requerisquen, puguen proveir-se provisionalment llocs de treball classificats per a la seua provisió per aquest personal de l'administració de la Generalitat, de conformitat amb el que estableix l'Ordre 18/2018, 19 de juliol, de la Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques, reguladora de la matèria.
Español: Convocatoria de la bolsa de empleo temporal Convocar, por el procedimieto de urgencia, la constitución de la bolsa de empleo temporal para el nombramiento de personal funcionario interino y/o nombramiento provisional por mejora de empleo, del cuerpo A2-02, sector administración especial, cuerpo superior de gestión en tecnologías de la información de la administración de la Generalitat, a fin de que, cuando las necesidades del servicio lo requieran, puedan proveerse provisionalmente puestos de trabajo clasificados para su provisión por dicho personal de la administración de la Generalitat, de conformidad con lo que establece la Orden de 18/2018, 19 de julio, de la Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas, reguladora de la materia.
Valencià: Per a formar part de la borsa es precisa: a) Estar en possessió del títol d'Enginyeria Tècnica en Informàtica de Gestió, Enginyeria tècnica en Informàtica de Sistemes, o bé títol universitari de grau, els quals, d'acord amb els plans d'estudi vigents, habiliten per a exercir les activitats de caràcter professional relacionades amb les funcions assignades al cos, o complides les condicions per a obtindre'l abans de la finalització del termini de presentació de sol·licituds.
Español: Para formar parte de la bolsa se precisa: a) Estar en posesión del título de Ingeniería Técnica en Informática de Gestión, Ingeniería Técnica en Informática de Sistemas, o bien, título universitario degrado, que, de acuerdo con los planes de estudio vigentes, habiliten para ejercer las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones asignadas al cuerpo o cumplidas las condiciones para obtenerlo antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes.
Valencià: Independentment de la seua nacionalitat, el cònjuge de les i els espanyols i de les persones nacionals d'altres estats membres de la Unió Europea i, quan així ho preveja el corresponent tractat, el cònjuge dels nacionals d'algun estat en els quals siga aplicable la llibertat de circulació dels treballadors, sempre que no estiguen separats de dret.
Español: Independientemente de su nacionalidad, el cónyuge de las y los españoles y de las personas nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea y cuando asi lo prevea el correspondiente tratado, el cónyuge de los nacionales de algún estado en los que sea de aplicación la libertad de circulación de los trabajadores, siempre que no estén separados de derecho.
Valencià: El personal interí o en millora d'ocupació que, a la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds assenyalat en la base cinquena, estiga exercint un lloc de treball enquadrat en el cos A2-02, per al qual haja sigut nomenat de la borsa gestionada per aquesta direcció general, podrà sol·licitar la integració en aquesta borsa en el termini de presentació de sol·licituds, si bé hi constarà com a «actiu» per estar laboralment actiu, i en el termini de deu dies comptats a partir de l'endemà de la data del cessament, haurà de presentar davant la Comissió de seguiment, la sol·licitud d'activació en la situació de «disponible» o «disponible especial».
Español: El personal interino o en mejora de empleo que, a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes señalado en la base quinta, esté desempeñando un puesto de trabajo encuadrado en el cuerpo A2-02, para el cual haya sido nombrado de la bolsa gestionada por esta dirección general, podrá solicitar su integración en esta bolsa en el plazo de presentación de solicitudes, si bien en la misma constará como «activo» por estar laboralmente activo, debiendo, en el plazo de diez días contados a partir del siguiente a la fecha del cese presentar, ante la Comisión de Seguimiento, la solicitud de activación en la situación de «disponible» o «disponible especial».
Valencià: La sol·licitud d'inscripció i el full d'autobaremació a què es refereix l'apartat anterior, es troba disponible en l'enllaç següent de la pàgina web de la conselleria de Justícia, Interior i Administració Pública, http://www.justicia.gva.es/web/recursos-humanos, Haurà d'emplenar-se en el web i es presentarà exclusivament en el registre telemàtic de la Generalitat, mitjançant signatura electrònica, sense necessitat d'acudir a cap registre presencial. 3.
Español: La solicitud de inscripción y la hoja de autobaremación a las que se refiere el apartado anterior, se encuentra disponible en el siguiente enlace de la página web de la conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública, http://www.justicia.gva.es/web/recursos-humanos Deberá cumplimentarse en la web y se presentará exlusivamente en el registro telemático de la Generalitat, mediante firma electrónica, sin necesidad de acudir a ningún registro presencial. 3.
Valencià: Els aspirants exclosos i aquells aspirants admesos que hagen d'esmenar o aclarir algun mèrit disposaran d'un termini de cinc dies hàbils, comptats a partir de l'endemà de la publicació de la llista provisional, per a al·legar les consideracions pertinents sobre la valoració provisional de mèrits.
Español: Los aspirantes excluidos y áquellos aspirantes admitidos que tengan que subsanar o aclarar algún mérito dispondrán de un plazo de cinco días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación del listado provisional, para alegar las consideraciones pertinentes sobre la valoración provisional de méritos.
Valencià: La comissió de seguiment estudiarà les al·legacions presentades, i formularà proposta de llista definitiva a la Direcció General de Funció Pública, que dictarà resolució i n'ordenarà la publicació als llocs adés indicats.
Español: La comisión de seguimiento estudiará las alegaciones presentadas y, formulará propuesta de listado definitivo a la Dirección General de Función Pública, que dictará resolución y ordenará su publicación en los lugares indicados anteriormente. 6.
Valencià: Experiència professional: es valorarà fins a un màxim de 36 punts l'experiència professional de les persones participants d'acord amb la puntuació següent: a) Temps de serveis prestats en llocs de treball de l'administració de la Generalitat, o dels seus organismes autònoms les competències en matèria de personal dels quals s'exercisquen per la conselleria competent en matèria de funció pública, que pertanguen al cos A2-02: 0'15 punts per cada mes complet de servei en actiu.
Español: Experiencia profesional: se valorará hasta un máximo de 36 puntos la experiencia profesional de las personas participantes de acuerdo con la siguiente puntuación: a) Tiempo de servicios prestados en puestos de trabajo de la administración de la Generalitat, o de sus organismos autónomos cuyas competencias en materia de personal se ejerzan por la conselleria competente en materia de función pública, que pertenezcan al cuerpo A2-02: 0'15 puntos por cada mes completo de servicio en activo.
Valencià: c) Temps de serveis prestats en altres administracions públiques, entitats públiques empresarials de la Generalitat i altres entitats de dret públic del sector públic de la Generalitat, en llocs amb iguals funcions a les corresponents al cos A2-02: 0,08 punts per cada mes complet de servei en actiu. 2.
Español: c) Tiempo de servicios prestados en otras administraciones públicas, entidades públicas empresariales de la Generalitat y otras entidades de derecho público del sector público de la Generalitat, en puestos con iguales funciones a las correspondientes al Cuerpo A2-02: 0,08 puntos por cada mes completo de servicio en activo. 2.
Valencià: Valencià: la valoració dels coneixements de valencià s'efectuarà puntuant, fins a un màxim de 8 punts, el nivell més alt obtingut dels següents: Nivells Puntuació A1 0,5 A2 (oral) 1 B1 (elemental) 3 B2 4 C1 (mitjà) 6 C2 (superior) 8 Addicionalment, però sense depassar el límit de 8 punts, es valoraran els certificats de capacitació tècnica (llenguatge administratiu, llenguatge als mitjans de comunicació i correcció de textos) expedits per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, amb 0,5 punts cadascun. 3.
Español: Niveles Puntuación A1 0,5 A2 (oral) 1 B1 (elemental) 3 B2 4 C1 (mitjà) 6 C2 (superior) 8 Adicionalmente, pero sin rebasar el límite de 8 puntos, se valorarán los certificados de capacitación técnica (lenguaje administrativo, lenguaje de medios de comunicación y corrección de textos) expedidos por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, con 0,5 puntos cada uno. 3.
Valencià: El coneixement de cada idioma comunitari es valorarà conforme amb les puntuacions per curs o la seua equivalència si es tracta de cicles de l'escola oficial d'idiomes, o de nivells o certificats segons el Marc europeu comú de referència (nivell bàsic, nivell intermedi i nivell avançat), d'acord amb l'escala que es detalla en la taula adjunta al present punt.
Español: El conocimiento de cada idioma comunitario se valorará conforme a las puntuaciones por curso o su equivalencia si se trata de ciclos de la escuela oficial de idiomas, o de niveles o certificados según el Marco Común Europeo de Referencia (nivel básico, nivel intermedio y nivel avanzado), con arreglo a la escala que se detalla en la tabla adjunta al presente punto.
Valencià: Les equivalències entre els ensenyaments regulats pel Reial decret 967/1988, de 2 de setembre, i les regulades pels reials decrets 944/2003 i 1.629/2006, de 29 de desembre (Llei orgànica 2/2006, de 3 de maig), i per la disposició final 1a del Decret 138/2014, de 29 d'agost (Llei orgànica 8/2013, de 9 de desembre), són les que es detallen en la taula següent: 4.
Español: Las equivalencias entre las enseñanzas reguladas por el Real decreto 967/1988, de 2 de septiembre, y las reguladas por los reales decretos 944/2003 y 1629/2006, de 29 de diciembre (Ley orgánica 2/2006, de 3 de mayo) y por la disposición final 1ª del Decreto 138/2014, de 29 de agosto (Ley orgánica 8/2013, de 9 de diciembre), son las que se detallan en la tabla siguiente: 4.
Valencià: Grau de discapacitat: Si la persona aspirant acredita un grau de discapacitat igual o superior al 33 % se li assignaran 5 punts, i si acredita un grau igual o superior al 65 % la puntuació serà de 10 punts.
Español: Grado de discapacidad: Si la persona aspirante acredita un grado de discapacidad igual o superior al 33 % se le asignarán 5 puntos y si acredita un grado igual o superior al 65 % la puntuación será de 10 puntos.
Valencià: Acreditació dels mèrits Sense perjudici del que es disposa en la normativa general reguladora del procediment administratiu comú, i en tant no siga possible la comprovació telemàtica entre administracions públiques dels mèrits al·legats, en el termini concedit a l'efecte, els requisits i mèrits s'acreditaran pel personal aspirant de la següent forma: 1.
Español: Acreditación de los méritos Sin perjuicio de lo dispuesto en la normativa general reguladora del procedimiento administrativo común, y en tanto no sea posible la comprobación telemática entre administraciones públicas de los méritos alegados, en el plazo concedido al efecto, los requisitos y méritos se acreditarán por el personal aspirante de la siguiente forma: 1.
Valencià: b) Respecte dels serveis prestats i al·legats per les persones aspirants en llocs de treball de l'administració de la Generalitat gestionats per la direcció general amb competències en matèria de f unció pública, seran comprovats d'ofici.
Español: b) Respecto de los servicios prestados y alegados por las personas aspirantes en puestos de trabajo de la administración de la Generalitat gestionados por la dirección general con competencias en materia de función pública, serán comprobados de oficio.
Valencià: Els llocs seran proveïts per ordre de puntuació en el barem, amb les excepcions a l'ordre de prelació previstes en l'ordre reguladora. 3.
Español: Los puestos seran provistos por orden de puntuación en el baremo, con las excepciones al orden de prelación previstas en la Orden reguladora. 3.
Valencià: El personal que es trobe inclòs en aquesta borsa, serà cridat sempre que no hi haja personal disponible en la borsa d'ocupació temporal derivada d'oferta d'ocupació pública que estiga vigent. 4.
Español: El personal que se encuentre incluido en esta bolsa, será llamado siempre y cuando no haya personal disponible en la bolsa de empleo temporal derivada de Oferta Pública de Empleo que esté vigente. 4.
Valencià: Aquesta borsa tindrà caràcter prioritari respecte de la borsa lliure d'ocupació temporal constituïda per la Resolució de 20 de desembre de 2017.
Español: Esta bolsa tendrá carácter prioritario respecto de la bolsa libre de empleo temporal constituida por Resolución de 20 de diciembre de 2017.
Valencià: La present resolució posa fi a la via administrativa i, contra aquesta, es pot interposar recurs de reposició, amb caràcter potestatiu, davant el mateix òrgan que l'ha dictada, en el termini d'un mes a partir de l'endemà de la publicació, de conformitat amb els articles 112, 114, 115, 123 i 124, de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. 2.
Español: La presente resolución pone fin a la vía administrativa y contra la misma cabe interponer recurso de reposición, con carácter potestativo, ante el mismo órgano que la ha dictado, en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su publicación, de conformidad con los artículos 112, 114, 115, 123 y 124, de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. 2.
Valencià: Si no es recorre en reposició, i conforme amb el que disposen els articles 8, 14 i 46 de la Llei 29/1998, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, les persones interessades poden interposar recurs contenciós administratiu davant el jutjat contenciós administratiu de València, en el termini de dos mesos a comptar des de l'endemà de la publicació d'aquesta resolució. 3.
Español: De no recurrir en reposición y con arreglo a lo que disponen los artículos 8, 14 y 46 de la Ley 29/1998, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, las personas interesadas pueden interponer recurso contencioso administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de València, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta resolución. 3.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 8761, del 13-03-2020 (2020/2254) RESOLUCIÓ de 5 de març de 2020, del director general de Funció Pública, per la qual es publica la llista provisional de persones admeses i excloses per a les proves selectives d'accés al cos superior tècnic d'arquitectura de l'Administració de la Generalitat, A1-18, sector administració especial, convocatòria 55/18, torn lliure general i persones amb diversitat funcional, pel sistema de concurs oposició i procés d'estabilització d'ocupació, corresponents a les ofertes d'ocupació pública de 2017 i 2018 per a personal de l'Administració de la Generalitat.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 8761, del 13-03-2020 (2020/2254) RESOLUCIÓN de 5 de marzo de 2020, del director general de Función Pública, por la que se publica la lista provisional de personas admitidas y excluidas para las pruebas selectivas de acceso al cuerpo superior técnico de arquitectura de la Administración de la Generalitat, A1-18, sector administración especial, convocatoria 55/18, turno libre general y personas con diversidad funcional, por el sistema de concurso-oposición y proceso de estabilización de empleo, correspondientes a las ofertas de empleo público de 2017 y 2018 para personal de la Administración de la Generalitat.
Valencià: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Dades del document Número de DOGV : 8761 Data del DOGV : 13-03-2020 Secció del DOGV : II.
Español: ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 8761 Fecha DOGV : 13-03-2020 Sección del DOGV : II.