gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Objecte El present procés té com a objecte regular la constitució i el funcionament de les borses de treball que es formen per a la provisió temporal de llocs de treball, per mitjà de la contractació temporal per millora d'ocupació a què es referix l'article 9 del II Conveni Col·lectiu per al Personal Laboral al servici del Consorci Valencià de Servicis Socials.
Español: Objeto El presente proceso tiene por objeto regular la constitución y funcionamiento de las bolsas de trabajo que se formen para la provisión temporal de puestos de trabajo, mediante la contratación temporal por mejora de empleo a que se refiere el artículo 9 del II Convenio Colectivo para el Personal Laboral al servicio del Consorcio Valenciano de Servicios Sociales.
Valencià: Àmbit d'aplicació El present procés és d'aplicació a la regulació de les borses de treball de millora d'ocupació per a l'exercici provisional de llocs de treball de naturalesa laboral de l'IVADIS.
Español: Ámbito de aplicación El presente proceso es de aplicación a la regulación de las bolsas de trabajo de mejora de empleo para el desempeño provisional de puestos de trabajo de naturaleza laboral del IVADIS.
Valencià: El present procés és aplicable al personal laboral fix de l'IVADIS.
Español: El presente proceso es aplicable al personal laboral fijo del IVADIS.
Valencià: Queda exclòs de l'àmbit d'aplicació del present procediment el personal interí i/o eventual.
Español: Queda excluido del ámbito de aplicación del presente procedimiento el personal interino y/o eventual.
Valencià: La Comissió de Seguiment de les Borses d'Ocupació Temporal Es crea la Comissió de Seguiment de les Borses d'Ocupació Temporal que estarà formada per representants de l'IVADIS i de les organitzacions sindicals amb representació en la CIVE.
Español: La Comisión de Seguimiento de las Bolsas de Empleo Temporal Se crea la Comisión de Seguimiento de las Bolsas de Empleo Temporal que estará formada por representantes del IVADIS y de las organizaciones sindicales con representación en la CIVE.
Valencià: La dita Comissió tindrà caràcter d'òrgan de seguiment de la constitució i el funcionament de les borses, així com de fòrum tècnic de participació sindical en les qüestions a elles relatives, sense perjuí de les competències atribuïdes legalment als fòrums de negociació col·lectiva.
Español: Dicha Comisión tendrá carácter de órgano de seguimiento de la constitución y funcionamiento de las bolsas, así como de foro técnico de participación sindical en las cuestiones a ellas relativas, sin perjuicio de las competencias atribuidas legalmente a los foros de negociación colectiva.
Valencià: Correspondrà a la Comissió de Seguiment el següent: 1.1 Comprovar i avaluar els mèrits dels aspirants en els processos de constitució de les borses. 1.2 Conéixer periòdicament, (establint en principi el termini d'1 mes), de l'estat de les borses i els llocs adjudicats, que inclourà categoria, data d'inici i cessament de cada nomenament o contracte.
Español: Corresponderá a la Comisión de Seguimiento lo siguiente: 1.1 Comprobar y evaluar los méritos de los aspirantes en los procesos de constitución de las bolsas. 1.2 Conocer periódicamente, (estableciendo en principio el plazo de 1 mes), del estado de las bolsas y los puestos adjudicados, que incluirá categoría, fecha de inicio y cese de cada nombramiento o contrato.
Valencià: I sempre que siga requerida la convocatòria de la Comissió per alguna de les parts. 1.3 Debatre a nivell tècnic, així com preparar la redacció de possibles acords, en aquelles qüestions relatives a borses. 1.4 Informar sobre la resolució de les reclamacions que es formulen en esta matèria, els assumptes en què reglamentàriament ha de ser oïda, així com sobre qualsevol qüestió relacionada amb la seua comesa, a proposta de l'IVADIS o de les organitzacions sindicals representades en la Comissió. 1.5 Mediar, amb caràcter obligatori i no vinculant, en un termini no superior a 10 dies, entre l'IVADIS i les organitzacions sindicals representades en la Comissió, amb anterioritat a la iniciació de qualsevol procediment judicial per qüestions relacionades amb la seua comesa. 1.6 Proposar les mesures que consideren oportunes per a la formació i la gestió de les borses, els criteris d'exclusió, fixació de l'àmbit, així com la creació de comissions de seguiment específiques per a borses determinades.
Español: Y siempre que sea requerida la convocatoria de la Comisión por alguna de las partes. 1.3 Debatir a nivel técnico, así como preparar la redacción de posibles acuerdos, en aquellas cuestiones relativas a bolsas. 1.4 Informar la resolución de las reclamaciones que se formulen en esta materia, los asuntos en que reglamentariamente debe ser oída, así como sobre cualquier cuestión relacionada con su cometido, a propuesta del IVADIS o de las Organizaciones Sindicales representadas en la Comisión. 1.5 Mediar, con carácter obligatorio y no vinculante, en un plazo no superior a 10 días, entre el IVADIS y las Organizaciones Sindicales representadas en la Comisión, con anterioridad a la iniciación de cualquier procedimiento judicial por cuestiones relacionadas con su cometido. 1.6 Proponer las medidas que estime oportunas para la formación y gestión de las bolsas, criterios de exclusión, fijación del ámbito, así como la creación de comisiones de seguimiento específicas para bolsas determinadas.
Valencià: Per a complir amb la seua comesa, la Comissió podrà demanar i obtindre la informació pertinent de l'IVADIS.
Español: Para cumplir con su cometido, la Comisión podrá recabar y obtener la información pertinente del IVADIS.
Valencià: L'IVADIS nomenarà directament els membres de la Comissió que han d'actuar en representació de l'empresa i, a proposta de les respectives organitzacions sindicals, a les quals han d'actuar en nom d'estes, tots ells amb els seus suplents, designant d'entre els primers als quals han d'exercir les funcions de Presidència i Secretaria.
Español: El IVADIS nombrará directamente a los miembros de la Comisión que han de actuar en representación de la empresa y, a propuesta de las respectivas Organizaciones Sindicales, a los que han de actuar en nombre de las mismas, todos ellos con sus suplentes, designando de entre los primeros a quienes han de ejercer las funciones de Presidencia y Secretaría.
Valencià: A efectes de la vàlida constitució de la Comissió, així com de l'adopció d'acords en aquells assumptes que requerisquen la majoria de vots, i qualsevol que siga el nombre de membres que actuen en representació de l'IVADIS, esta disposarà d'un nombre de vots igual a aquell que resulte de sumar els de les organitzacions sindicals, i el president exercirà el vot diriment en cas d'empat.
Español: A efectos de la válida constitución de la Comisión, así como de la adopción de acuerdos en aquellos asuntos que requieran la mayoría de votos, y cualquiera que sea el número de miembros que actúen en representación del IVADIS, ésta dispondrá de un número de votos igual al que resulte de sumar los de las organizaciones sindicales, y el presidente ejercerá el voto dirimente en caso de empate.
Valencià: Correspon al president de la Comissió la facultat de convocar les seues reunions i fixar l'orde del dia, per pròpia decisió o a proposta de qualsevol dels seus membres en el termini de 7 dies hàbils des de la recepció de la sol·licitud.
Español: Corresponde al presidente de la Comisión la facultad de convocar sus reuniones y fijar el orden del día, por propia decisión o a propuesta de cualquiera de sus miembros en plazo de 7 días hábiles desde la recepción de la solicitud.
Valencià: En allò no previst en este apartat valdrà el que establix les normes supletòries previstes en el Decret de creació de l'IVADIS.
Español: En lo no previsto en este apartado se estará a lo establecido en las normas supletorias contempladas en el Decreto de creación del IVADIS.
Valencià: La Comissió serà única i comú per a totes les borses d'ocupació temporal que d'ara endavant es creen.
Español: La Comisión será única y común para todas las bolsas de empleo temporal que en lo sucesivo se creen.
Valencià: Criteris per a constituir borses de millora d'ocupació Les borses de treball de millora d'ocupació es constituiran atenent al principi d'especialització, tenint en compte la naturalesa, grup, sector, especialitat i, si és procedent, categoria laboral dels llocs; sense perjuí que, per afinitat de funcions, puguen agrupar-se llocs distints als efectes de la seua provisió provisional per mitjà d'una mateixa borsa.
Español: Criterios para constituir bolsas de mejora de empleo Las bolsas de trabajo de mejora de empleo se constituirán atendiendo al principio de especialización, teniendo en cuenta la naturaleza, grupo, sector, especialidad y, en su caso, categoría laboral de los puestos; sin perjuicio de que, por afinidad de funciones, puedan agruparse puestos distintos a los efectos de su provisión provisional mediante una misma bolsa.
Valencià: Les borses tindran àmbit territorial autonòmic, tot constituint-se 4 àrees específiques, i se'n podrà realitzar sol·licitud en qualsevol, no sent excloent en cap cas.
Español: Constituyéndose 4 áreas específicas, pudiéndose realizar solicitud en cualquiera de las mismas, no siendo excluyente en ningún caso.
Valencià: Àrea 1: Castelló, la Vall d'Uixó i Burriana.
Español: Area 1: Castellón, La Vall d'Uixó y Burriana.
Valencià: Àrea 2: Benicarló Àrea 3: València, Xest, Manises, Burjassot, Rocafort, Aldaia, Godella i Alzira.
Español: Area 2: Benicarló Area 3: Valencia, Cheste, Manises, Burjassot, Rocafort, Aldaia, Godella y Alzira.
Valencià: Àrea 4: Elx.
Español: Area 4: Elche.
Valencià: La incorporació d'un centre de nova creació suposarà l'adscripció d'este a una de les àrees referides o la creació d'una nova atenent als mateixos criteris d'acord amb la creació de les anteriors.
Español: La incorporación de un Centro de nueva creación supondrá la adscripción del mismo a una de las áreas referidas o la creación de una nueva atendiendo a los mismos criterios conforme la creación de las anteriores.
Valencià: Requisits per a integrar-se i romandre en les borses de millora d'ocupació El personal a què es referix el punt 2 de l'apartat segon d'esta orde, que ho sol·licite dins del termini que s'indique en la convocatòria de la borsa de treball de millora d'ocupació que es tracte, podrà formar-ne part sempre que, a més, reunisca els següents requisits: 1.1 Pertànyer a grup de titulació inferior al del lloc o llocs de la borsa de millora d'ocupació en què se sol·licita participar.
Español: Requisitos para integrarse y permanecer en las bolsas de mejora de empleo El personal a que se refiere el punto 2 del apartado segundo de esta orden, que lo solicite dentro del plazo que se indique en la convocatoria de la bolsa de trabajo de mejora de empleo de que se trate, podrá formar parte de la misma siempre que, además, reúna los siguientes requisitos: 1.1 Pertenecer a grupo de titulación inferior al del puesto o puestos de la bolsa de mejora de empleo en la que se solicita participar.
Valencià: O classificació inferior dins del mateix grup. 1.2 Estar en possessió del títol acadèmic específic que, si és procedent, es requerisca en la classificació del lloc o llocs de treball.
Español: O clasificación inferior dentro del mismo grupo. 1.2 Estar en posesión del título académico específico que, en su caso, se requiera en la clasificación del puesto o puestos de trabajo.
Valencià: Quan no s'exigisca títol determinat, ha d'estar en possessió de títol acadèmic del nivell que corresponga al grup de titulació a què pertanya el lloc o llocs de treball de la borsa que es tracte.
Español: Cuando no se exija título determinado, ha de poseerse título académico del nivel que corresponda al grupo de titulación al que pertenezca el puesto o puestos de trabajo de la bolsa de que se trate.
Valencià: En estos dos casos és suficient, alternativament, tindre complides les condicions per a l'obtenció del títol, fins i tot haver satisfet els drets econòmics de la seua expedició, quan això escaiga. 1.3 Posseir la capacitat funcional necessària, tant física com psíquica i sensorial, per a l'exercici de les tasques pròpies del lloc que s'ha d'exercir.
Español: En ambos casos es suficiente, alternativamente, tener cumplidas las condiciones para la obtención del título, incluso haber satisfecho los derechos económicos de su expedición, cuando ello proceda. 1.3 Poseer la capacidad funcional necesaria, tanto física como psíquica y sensorial, para el ejercicio de las tareas propias del puesto a desempeñar.
Valencià: Per mitjà de declaració jurada de l'aspirant recollida a través de l'annex III, que en farà constància. 1.4 No haver sigut imposada sanció disciplinària o, en cas contrari, haver sigut cancel·lada del seu full de servicis o tindre dret a la seua cancel·lació. 1.5 No estar sotmés a expedient disciplinari ni procés penal.
Español: Mediante declaración jurada del aspirante recogida a través del anexo III, hará constancia de ello. 1.4 No haberle sido impuesta sanción disciplinaria o, en caso contrario, haber sido cancelada de su hoja de servicios o tener derecho a su cancelación. 1.5 No estar sometido a expediente disciplinario ni proceso penal.
Valencià: Els requisits han de posseir-se el dia de finalització del termini de presentació de sol·licituds i mantindre's fins al nomenament o contracte.
Español: Los requisitos han de poseerse el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el nombramiento o contrato.
Valencià: TITULACIÓ REQUERIDA: PSICÒLEG.
Español: TITULACIÓN REQUERIDA: PSICÓLOGO.
Valencià: Llicenciatura en Psicologia PEDAGOG.
Español: Licenciatura en Psicología PEDAGOGO.
Valencià: Llicenciatura en Pedagogia FISIOTERAPEUTA.
Español: Licenciatura en Pedagogía FISIOTERAPEUTA.
Valencià: Diplomatura Universitària en Fisioteràpia ATS/ DUI Diplomatura Universitària en Infermeria CUIDADOR.
Español: Diplomatura Universitaria en Fisioterapia ATS/DUE Diplomatura Universitaria en Enfermería CUIDADOR.
Valencià: FPI Auxiliar Clínica o Tècnic equivalent.
Español: FPI Auxiliar Clínica o Técnico equivalente.
Valencià: Graduat Escolar, Permís de Conduir D CUINER.
Español: Graduado Escolar, Carnet de Conducir D COCINERO.
Valencià: FP I Hostaleria o equivalent o, si no n'hi ha, Graduat Escolar, carnet de manipulador MONITOR CE OCUPACIÓ.
Español: FP I Hostelería o equivalente o en su defecto Graduado Escolar, carnet de manipulador MONITOR C.E.
Valencià: FP Grau mitjà o equivalent MESTRE TALLER.
Español: FP Grado medio o equivalente MAESTRO TALLER.
Valencià: FP Grau mitjà o equivalent TGM- Diplomatura en Magisteri, Diplomatura d'Educador Social, Tècnic Superior d'Acció Social o Tècnic Superior d'Integració Social.
Español: FP Grado medio o equivalente TGM Diplomatura en Magisterio, Diplomatura de Educador Social, Técnico Superior de Acción Social o Técnico Superior de Integración Social.
Valencià: ASSISTENT SOCIAL.
Español: ASISTENTE SOCIAL.
Valencià: Diplomatura en Treball Social ADMINISTRATIU.
Español: Diplomatura en Trabajo Social ADMINISTRATIVO.
Valencià: F.P Grau mitjà Administració (o equivalent).
Español: FP Grado medio Administración (o equivalente).
Valencià: Les auxiliars administratives que no hagen complit els requisits abans mencionats i tinguen una antiguitat de deu anys en el grup ?D- podran concursar en la borsa d'administratives.
Español: Las Auxiliares Administrativas que no cumpliendo los requisitos antes mencionados tengan una antigüedad de diez años en el grupo ?D- podrán concursar en la Bolsa de Administrativas.
Valencià: AUXILIAR ADMINISTRATIU.
Español: AUXILIAR ADMINISTRATIVO.
Valencià: FP I o equivalent.
Español: FP I o equivalente.
Valencià: GOVERNANTA.
Español: GOBERNANTA.
Valencià: BUP, F.P Grau mitjà (o equivalent), Batxiller o equivalent.
Español: BUP, FP Grado medio (o equivalente), Bachiller o equivalente.
Valencià: MANTENIMENT.
Español: MANTENIMIENTO.
Valencià: FP Grau mitjà, Graduat Escolar o equivalent.
Español: FP Grado medio, Graduado Escolar o equivalente.
Valencià: TÈCNIC MITJÀ ESPECIALISTA EN MENORS.
Español: TECNICO MEDIO ESPECIALISTA EN MENORES.
Valencià: Diplomatures en Magisteri, Treball Social, Educador Social, o equivalent.
Español: Diplomaturas en Magisterio, Trabajo Social, Educador Social, o equivalente.
Valencià: TÈCNIC D'ACCIÓ SOCIAL Tècnic Superior d'Acció Social, Tècnic Superior d'Integració Social.
Español: TECNICO DE ACCION SOCIAL Técnico Superior de Acción Social, Técnico Superior de Integración Social.
Valencià: VIGILANT.
Español: VIGILANTE.
Valencià: Certificat d'escolaritat.
Español: Certificado de escolaridad.
Valencià: DIPLOMAT EN RELACIONS LABORALS.
Español: DIPLOMADO EN RELACIONES LABORALES.
Valencià: Diplomatura en Relacions Laborals o Graduat Social.
Español: Diplomatura en Relaciones Laborales o Graduado Social.
Valencià: Convocatòria i període de vigència de les borses de millora d'ocupació Les borses per a la la provisió temporal dels llocs de treball, pel sistema de millora d'ocupació, es convocaran mitjançant resolució del director ?gerent, que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, sense perjudici que, a més, es puguen utilitzar uns altres mitjans de publicitat.
Español: Convocatoria y periodo de vigencia de las bolsas de mejora de empleo Las bolsas para la provisión temporal de puestos de trabajo, por el sistema de mejora de empleo, se convocarán mediante resolución del director-gerente, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, sin perjuicio de que, además, puedan utilizarse otros medios de publicidad.
Valencià: Esta borsa s'obri per a les categories següents: PSICÒLEG - FISIOTERAPEUTA DUE - ASSISTENT SOCIAL TERAPEUTA TERAPEUTA OCUPACIONAL ESTIMULADOR/A - GOBERNANTA ADMINISTRATIUS - RESPONSABLE DE TORN CUIDADOR - CUINERA CONDUCTOR - VIGILANT MONITOR C E OCUPACIÓ -DIPLOMAT EN RELACIONS LABORALS MESTRE TALLER -TÈCNIC MITJÀ ESPECIALISTA EN MENORS ESPECIALISTA D'ACCIÓ SOCIAL - MANTENIMENT AUXILIAR ADMINISTRATIU - CAPS DE NEGOCIAT Les categories de responsable de torn, cap de negociat i conductor requerian: 3 anys d'antiguitat com a cuidador en CONVASER-IVADIS (per a Responsable de torn).
Español: Esta Bolsa se abre para las siguientes categorías: PSICÓLOGO - FISIOTERAPEUTA DUE - ASISTENTE SOCIAL TERAPEUTA TERAPEUTA OCUPACIONAL ESTIMULADOR/A - GOBERNANTA ADMINISTRATIVOS - RESPONSABLE DE TURNO CUIDADOR - COCINERA CONDUCTOR - VIGILANTE MONITOR C.E.EMPLEO -DIPLOMADO EN RELACIONES LABORALES MAESTRO TALLER -TECNICO MEDIO ESPECIALISTA EN MENORES ESPECIALISTA DE ACCION SOCIAL - MANTENIMIENTO AUXILIAR ADMINISTRATIVO - JEFES DE NEGOCIADO Las categorías de responsable de turno, jefe de negociado y conductor requerirán: 3 años de antigüedad como cuidador en CONVASER-IVADIS (para Responsable de turno).
Valencià: La titulació requerida per a formar part del Grup C de la classificació professional més de 3 anys d'antiguitat (per a cap de Negociat) 1 any d'experiència en els últims 3 anys (per a conductor).
Español: La titulación requerida para formar parte del Grupo C de la clasificación profesional más 3 años de antigüedad (para Jefe de Negociado). 1 año de experiencia en los últimos 3 años (para conductor).
Valencià: La convocatòria ha d'indicar, almenys, els següents extrems: 3.1 Àmbits funcional, territorial i temporal de la borsa. 3.2 Naturalesa i característiques generals dels llocs. 3.3 Requisits dels sol·licitants. 3.4 Termini i lloc de presentació de sol·licituds. 3.5 Mèrits i barem aplicable o referència a este. 3.6 Model de sol·licitud.
Español: La convocatoria ha de indicar, al menos, los siguientes extremos: 3.1 Ámbitos funcional, territorial y temporal de la bolsa. 3.2 Naturaleza y características generales de los puestos. 3.3 Requisitos de los solicitantes. 3.4 Plazo y lugar de presentación de solicitudes. 3.5 Méritos y baremo aplicable o referencia al mismo. 3.6 Modelo de solicitud.
Valencià: Amb caràcter general el període de vigència de les borses de treball de millora d'ocupació serà de dos anys, comptats a partir del dia següent al de publicació en el DOGV de la relació definitiva d'admesos.
Español: Con carácter general el periodo de vigencia de las bolsas de trabajo de mejora de empleo será de dos años, contados a partir del día siguiente al de publicación en el DOGV de la relación definitiva de admitidos.
Valencià: Si al terme del dit període no s'haguera constituït una nova borsa que substituïsca a l'anterior, la vigència d'esta es prorrogarà de manera automàtica, sense necessitat de cap acte exprés, fins que quede constituïda la nova, amb la prèvia corresponent convocatòria.
Español: Si al término de dicho periodo no se hubiera constituido una nueva bolsa que sustituya a la anterior, la vigencia de ésta se prorrogará de modo automático, sin necesidad de acto expreso alguno, hasta que quede constituida la nueva, previa la correspondiente convocatoria.
Valencià: No obstant això, podrà convocar-se nova borsa abans que transcórrega el període de vigència de l'anterior en situacions d'urgència davant de l'absència de candidats; per mitjà de resolució motivada que haurà de ser informada prèviament per la Comissió de Seguiment Setena.
Español: Ello no obstante, podrá convocarse nueva bolsa antes de que transcurra el periodo de vigencia de la anterior en situaciones de urgencia ante la ausencia de candidatos; mediante resolución motivada que deberá ser informada previamente por la Comisión de Seguimiento.
Valencià: Presentació de sol·licituds i documents Els qui reunisquen els requisits exigits, i desitgen formar part de la borsa, han de presentar la sol·licitud dins del termini indicat en la convocatòria, ajustada al model que s'aprove.
Español: Presentación de solicitudes y documentos Quienes, reuniendo los requisitos exigidos, deseen formar parte de la bolsa, han de presentar la solicitud dentro del plazo indicado en la convocatoria, ajustada al modelo que se apruebe.
Valencià: La persona interessada adjuntarà a la sol·licitud el seu currículum de formació i experiència professional, així com els documents degudament compulsats que acrediten els requisits exigits i els mèrits al·legats.
Español: La persona interesada adjuntará a la solicitud su curriculum de formación y experiencia profesional, así como los documentos debidamente compulsados que acrediten los requisitos exigidos y los méritos alegados.
Valencià: Les sol·licituds, junt amb la documentació que corresponga, els models de la qual figuren com annex I, annex II i annex III, respectivament, es presentaran en el registre d'entrada de documents de qualsevol dels centres pertanyents a l'IVADIS, així com en les delegacions provincials o Gerència.
Español: Las solicitudes, junto con la documentación que proceda, cuyos modelos figuran como anexo I, anexo II y anexo III, respectivamente, se presentarán en el Registro de entrada de documentos de cualquiera de los Centros pertenecientes al IVADIS, así cómo en el las Delegaciones Provinciales o Gerencia.
Valencià: En tot cas, la sol·licitud ha de dirigir-se al president de la Comissió de Seguiment de les borses.
Español: En todo caso, la solicitud ha de dirigirse al Presidente de la Comisión de Seguimiento de las Bolsas.
Valencià: Tota aquella documentació o sol·licitud aportada fora de termini, no es baremarà. 4.La consignació de dades falses, o la falsedat de la documentació aportada, implica l'exclusió de la borsa corresponent, sense perjuí de les mesures legals corresponents.
Español: La consignación de datos falsos, o la falsedad de la documentación aportada, conlleva la exclusión de la bolsa correspondiente, sin perjuicio de las medidas legales correspondientes.
Valencià: En el cas que un mateix treballador opte a la seua inclusió en més d'una borsa de millora haurà d'aportar una sol·licitud per cada una de les categories així com còpia de la documentació en totes i cada una de les sol·licituds.
Español: En el caso de que un mismo trabajador opte a su inclusión en más de una Bolsa de Mejora deberá aportar una solicitud por cada una de las categorías así como copia de la documentación en todas y cada una de las solicitudes.