gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: d) La representació legal dels treballadors/ores podrà promoure davant de la direcció la creació, modificació o amortització de llocs.
Español: d) La Representación Legal de los Trabajadores/as podrá promover ante la Dirección la creación, modificación o amortización de puestos.
Valencià: S'establirà un òrgan específic de participació i consulta, compost per membres de la representació legal dels treballadors/ores (1 membre per cada secció sindical amb presència en el comité d'empresa), i el mateix nombre de membres per part de la direcció, que es reunirà amb caràcter trimestral per a tractar aquestes qüestions i per al seguiment anual de l'RLT.
Español: Se establecerá un órgano específico de participación y consulta, compuesto por miembros de la representación legal de los trabajadores/as (1 miembro por cada sección sindical con presencia en el comité de empresa), e igual número de miembros por parte de la Dirección, que se reunirá con carácter trimestral, para tratar estas cuestiones y para el seguimiento anual de la RPT.
Valencià: Anualment, una comissió formada per un representant de cada secció sindical amb presència en els comités d'empresa i el mateix nombre de membres de la direcció negociaran l'RLT de cada any.
Español: Anualmente, una comisión formada por un representante de cada sección sindical con presencia en los comités de empresa y el mismo número de miembros de la Dirección negociará la RPT de cada año.
Valencià: A aquest efecte, abans de l'1 d'octubre, es donarà trasllat a aquesta representació de la proposta d'RLT de la direcció, a fi que aquesta es negocie durant el mes esmentat.
Español: A este fin, antes de 1 de octubre se dará traslado a dicha representación de la propuesta de RPT de la Dirección, con el objeto de que la misma sea negociada durante dicho mes.
Valencià: Aquest termini podrà ser prorrogat si els membres de la direcció i de la representació legal dels treballadors/ores així ho acorden.
Español: Este plazo podrá ser prorrogado si los miembros de la Dirección y de la Representación Legal de los trabajadores/as así lo acordasen.
Valencià: A més de les particularitats establides en aquesta clàusula, es garanteixen els drets de participació i consulta de la representació legal dels treballadors/ores en matèria de plantilla en tots els supòsits en què legalment o normativament es preveja aquesta.
Español: Además de las particularidades establecidas en esta cláusula, se garantizan los derechos de participación y consulta de la Representación Legal de los Trabajadores/as en materia de plantilla en todos los supuestos en que legal o normativamente se prevea la misma.
Valencià: Durant el primer bimestre de cada any, la direcció facilitarà a cada comité provincial d'empresa i posarà a la disposició de tots els treballadors/ores la relació de personal a 31 de desembre.
Español: Durante el primer bimestre de cada año, la Dirección facilitará a cada Comité Provincial de Empresa y pondrá a disposición de todos los trabajadores/as la relación de personal a 31 de diciembre.
Valencià: En aquesta relació, figuraran les dades següents: nom, número de carnet ferroviari, grup professional, bloc funcional, àrea d'activitat i categoria o lloc de treball, residència, així com dates d'ingrés en l'empresa i en la categoria o el lloc que ocupen en el moment.
Español: En esta relación figurarán los siguientes datos: nombre, número de carné ferroviario, grupo profesional, bloque funcional, área de actividad y categoría o puesto de trabajo, residencia, así como fechas de ingreso en la empresa y en la categoría o puesto que ocupen en ese momento.
Valencià: La finalitat d'aquesta llista és doble: Donar a conéixer la plantilla existent i les variacions produïdes any a any i Servir com a referència als agents en qualsevol supòsit de mobilitat i/o accés a places en el qual, segons les diverses normes d'FGV, l'antiguitat/experiència siga un factor que calga considerar.
Español: La finalidad de este listado es doble: Dar a conocer la plantilla existente y las variaciones producidas año a año Servir como referencia a los agentes en cualquier supuesto de movilidad y/o acceso a plazas en el que, según las diversas normas de FGV, la antigüedad/experiencia sea un factor a considerar.
Valencià: Les dades que figuren en aquesta llista es presumiran correctes, però no atorgaran un millor dret en cas que s'hi corroborara la inexactitud o l'existència d'errors, sense perjudici que els representants dels treballadors/ores o els agents que ho detecten ho transmeten a la direcció perquè es corregisquen, si és el cas. 18.2.
Español: Los datos que figuren en este listado se presumirán correctos, pero no otorgarán un mejor derecho en caso de que se corroborase su inexactitud o la existencia de errores, sin perjuicio de que los Representantes de los Trabajadores/as o los agentes que lo detectasen lo trasmitan a la Dirección para que se corrijan, si es el caso. 18.2.
Valencià: Els llocs de treball i els emoluments dels col·lectius les tasques dels quals estiguen afectades per una licitació, no es veuran afectats per aquest motiu.
Español: Los puestos de trabajo y los emolumentos de los colectivos cuyas tareas sean afectadas por una licitación, no se verán afectados por ese motivo.
Valencià: CAPÍTOL VI Condicions socials Pla d'igualtat D'acord amb les previsions sobre aquest tema establides en la legislació vigent, una comissió composta per un/a representant de cada una de les seccions sindicals que han format part de la taula negociadora del present conveni i el mateix nombre de representants de la direcció continuaran amb la negociació ja iniciada del Pla d'igualtat d'FGV, amb la vigència que s'hi s'establisca.
Español: CAPÍTULO VI Condiciones sociales Plan de igualdad De acuerdo con las previsiones al respecto establecidas en la legislación vigente, una comisión compuesta por un/una representante de cada una de las secciones sindicales que han formado parte de la mesa negociadora del presente convenio y el mismo número de representantes de la Dirección, continuará con la negociación ya iniciada del Plan de Igualdad de FGV, con la vigencia que en el mismo se establezca.
Valencià: Aquesta situació donarà dret al gaudi de 16 dies naturals consecutius, un dels quals ha de ser el de la celebració del matrimoni o la inscripció com a parella de fet.
Español: Esta situación dará derecho al disfrute de 16 días naturales consecutivos, siendo uno de ellos el de la celebración del matrimonio o la inscripción como pareja de hecho.
Valencià: Es podran gaudir 15 d'aquests dies naturals i consecutius posteriorment al fet causant, en els sis mesos següents a aquest.
Español: Cabrá disfrutar 15 de estos días naturales y consecutivos posteriormente a dicho hecho causante, en los seis meses siguientes al mismo.
Valencià: En aquest cas, el treballador/a haurà de preavisar la seua direcció amb, com a mínim, un mes d'antelació a l'inici.
Español: En este caso, el trabajador/a deberá preavisar a su Jefatura con, al menos, un mes de antelación al inicio.
Valencià: No es podrà gaudir de nou aquesta llicència per un matrimoni després d'una constitució de parella de fet quan afecte les mateixes persones. 2) Als treballadors/ores de l'empresa que figuren en les llistes d'esportistes d'elit de la Comunitat Valenciana, d'acord amb la legislació autonòmica sobre el particular i mentre en aquesta regulació es prevegen mesures especials per a tals persones en l'àmbit laboral.
Español: No podrá disfrutarse de nuevo esta licencia por un matrimonio tras una constitución de pareja de hecho cuando afecte a las mismas personas. 2) A los trabajadores/as de la Empresa que figuren en los listados de deportistas de élite de la Comunitat Valenciana, de acuerdo con la legislación autonómica sobre el particular y mientras en tal regulación se prevean medidas especiales para tales personas en el ámbito laboral.
Valencià: La llicència serà pels dies necessaris per a assistir a competicions oficials, incloent els desplaçaments a les seus d'aquestes. 3) Per assumptes propis que no admeten demora, es podran concedir totes les vegades que calga sempre que es justifiquen degudament.
Español: La licencia será por los días necesarios para asistir a competiciones oficiales, incluyendo los desplazamientos a las sedes de las mismas. 3) Por asuntos propios que no admiten demora, se podrán conceder cuantas veces sea preciso siempre que se justifiquen debidamente.
Valencià: La durada serà d'1 dia i es podrà ampliar per un o dos dies més si calguera algun desplaçament a una distància superior a 200 km.
Español: Su duración será de 1 día pudiendo ampliarse por uno o dos días más si fuera preciso algún desplazamiento a distancia superior a 200 kms.
Valencià: Iniciada la llicència, podrà prorrogar-se excepcionalment per un termini no superior a tres dies més quan se sol·licite l'ampliació i es justifique la necessitat.
Español: Iniciada la licencia, podrá prorrogarse excepcionalmente por un plazo no superior a tres días más cuando se solicite la ampliación justificándose la necesidad.
Valencià: Es consideren assumptes propis que no admeten demora els de caràcter necessari que ha d'atendre personalment el mateix agent.
Español: Se consideran asuntos propios que no admiten demora aquellos de carácter necesario que han de atenderse personalmente por el propio agente.
Valencià: Com a exemple, s'esmenten els següents: a.
Español: Por vía de ejemplo se citan los siguientes: a.
Valencià: Canvi de domicili sense canvi de residència laboral.
Español: Cambio de domicilio sin cambio de residencia laboral.
Valencià: Gestió en qualsevol oficina pública d'assumptes que ha de resoldre personalment l'agent i que el perjudicarien si no ho fera, sempre que s'acredite que no hi ha la possibilitat d'alterar el moment de la gestió.
Español: Gestión en cualquier oficina pública de asuntos que tengan que ventilarse personalmente por el agente y que perjudicarían a este si no lo hiciera, siempre que se acredite que no existe posibilidad de alterar el momento de la gestión.
Valencià: Quan el motiu al·legat no estiga demostrat o no es trobe comprés entre els supòsits d'assumptes propis, es denegarà la llicència, la concessió de la qual, en tot cas, estarà subordinada al que permeten les necessitats del servei.
Español: Cuando el motivo alegado no esté demostrado o no se halle comprendido entre los supuestos de asuntos propios, se denegará la licencia, cuya concesión en todo caso estará subordinada a lo que permitan las necesidades del servicio.
Valencià: S'inclouen ací els accidents, l'hospitalització i les intervencions quirúrgiques amb hospitalització o sense que requerisquen repòs domiciliari.
Español: Se incluyen aquí los accidentes, la hospitalización y las intervenciones quirúrgicas con o sin hospitalización que requieran reposo domiciliario.
Valencià: En aquests supòsits, la llicència serà de 6 dies en cas de cònjuge o fills, 3 dies en cas de pares i 2 dies en la resta de casos.
Español: En estos supuestos, la licencia será de 6 días en caso de cónyuge o hijos, 3 días en caso de padres y 2 días en el resto de casos.
Valencià: En els supòsits d'hospitalització, els dies esmentats podran gaudir-se de manera continuada o alterna, sempre que el treballador/a ho concerte amb la seua direcció.
Español: En los supuestos de hospitalización los días citados podrán disfrutarse de forma continuada o alterna, siempre que el trabajador/a lo concierte con su Jefatura.
Valencià: En els supòsits abans esmentats en què es puga gaudir aquesta llicència durant el repòs domiciliari, també es podran gaudir aquests dies de manera alterna quan la persona a la qual s'haja de cuidar convisca amb l'agent i/o al seu càrrec.
Español: En los supuestos antes mencionados en que quepa disfrutar esta licencia durante el reposo domiciliario, también cabrá disfrutar de estos días de manera alterna cuando la persona a la que se deba cuidar conviva con el agente y/o a su cargo.
Valencià: En els supòsits previstos en aquest epígraf a en què es prescriga el repòs, però no hi consten els dies d'aquest, s'entendrà que aquest repòs és de fins a 2 dies en cas de cònjuge o fills/filles i 1 dia en la resta de casos.
Español: En los supuestos contemplados en este epígrafe a) en los que, prescribiéndose el reposo, no consten los días del mismo, se entenderá que dicho reposo es de hasta 2 días en caso de cónyuge o hijos/as y 1 día en el resto de casos.
Valencià: S'equiparà a la situació d'hospitalització l'hospitalització domiciliària, sempre que així ho establisca el centre hospitalari per al pacient.
Español: Se equipara a la situación de hospitalización, la hospitalización domiciliaria, siempre que así se establezca por el centro hospitalario para el paciente.
Valencià: Aquesta equiparació no comportarà mai el dret a gaudir doblement de llicència per hospitalització més llicència per hospitalització domiciliària, sinó que serà, com a màxim, el temps que corresponga conforme al paràgraf anterior.
Español: Tal equiparación no conllevará nunca el derecho a disfrutar doblemente licencia por hospitalización más licencia por hospitalización domiciliaria, sino que será como máximo el tiempo que corresponda conforme al párrafo anterior.
Valencià: Les llicències per hospitalització establides en aquest apartat no s'extingeixen amb l'alta hospitalària si no va acompanyada de l'alta mèdica, de manera que es respectaran, en tot cas, els límits de dies de llicència (6, 3 o 2) establits en aquest apartat.
Español: Las licencias por hospitalización establecidas en este apartado, no se extinguen con el alta hospitalaria si no va acompañada del alta médica, respetándose en todo caso los límites de días de licencia (6, 3 o 2) establecidos en este apartado.
Valencià: b) Respecte als permisos de naixement, adopció, del progenitor diferent de la mare biològica i lactància, caldrà ajustar-se al que disposa el text refós de la Llei de l'Estatut bàsic de l'empleat públic, en la seua modificació donada pel Reial Decret llei 6/2019, d'1 de març, de mesures urgents per a la garantia de la igualtat de tracte i d'oportunitats entre dones i homes en el treball i l'ocupació.
Español: b) Respecto a los permisos de nacimiento, adopción, del progenitor diferente de la madre biológica y lactancia, se estará a lo dispuesto en el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, en su modificación dada Real Decreto ley 6/2019 de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación.
Valencià: Quant al permís per lactància establit en l'article 48.f de l'Estatut bàsic de l'empleat públic, es podrà gaudir fins que el menor tinga una edat de 12 mesos.
Español: En cuanto al permiso por lactancia establecido en el artículo 48.f del Estatuto Básico del Empleado Público se podrá disfrutar hasta que el menor tenga una edad de 12 meses.
Valencià: A més, quan l'opció siga la reducció de jornada, s'amplia fins a 1 hora el temps en què podrà produir-se aquesta reducció i es podrà acumular en jornades completes que conformen un període de cinc setmanes i es gaudisquen addicionalment a partir de la finalització del permís per naixement, adopció, guarda, acolliment o del progenitor diferent de la mare biològica respectiu, o, una vegada que, des del naixement del menor, haja transcorregut un temps equivalent al que comprenen els permisos esmentats, amb la consideració de llicència amb sou.
Español: Además, cuando la opción sea la reducción de jornada, se amplía hasta 1 hora el tiempo en que podrá producirse tal reducción y podrá ser acumulado en jornadas completas conformando un periodo de cinco semanas y disfrutarse de forma adicional a partir de la finalización del permiso por nacimiento, adopción, guarda, acogimiento o del progenitor diferente del a madre biológica respectivo, o una vez que, desde el nacimiento del menor, haya transcurrido un tiempo equivalente al que comprenden los citados permisos, considerándose como licencia con sueldo.
Valencià: La durada d'aquest permís per lactància s'incrementarà proporcionalment en cas de part múltiple.
Español: La duración de este permiso por lactancia se incrementará proporcionalmente en caso de parto múltiple.
Valencià: c) Les intervencions quirúrgiques sense hospitalització i sense repòs domiciliari de fills (naturals, per adopció o acolliment), cònjuge i pares per consanguinitat.
Español: c) Las intervenciones quirúrgicas sin hospitalización y sin reposo domiciliario de hijos (naturales, por adopción o acogimiento), cónyuge y padres por consanguinidad.
Valencià: Donaran dret a un dia de llicència.
Español: Darán derecho a un día de licencia.
Valencià: d) L'hospitalització en serveis d'urgències o de vigilància intensiva amb horaris restringits de visita, de fills (naturals, per adopció o acolliment), pares per consanguinitat o del cònjuge.
Español: d) La hospitalización en servicios de urgencias o de cuidados intensivos con horarios restringidos de visita, de hijos (naturales, por adopción o acogimiento), padres por consanguinidad o del cónyuge.
Valencià: La llicència consistirà en la possibilitat d'absentar-se del treball el temps necessari per a realitzar la visita; tot això, sempre que el supòsit no es trobe emparat per les previsions de l'art. 37.4 bis de l'ET, en aquest cas, cal ajustar-se a tal regulació.
Español: La licencia consistirá en la posibilidad de ausentarse del trabajo por el tiempo necesario para realizar la visita, todo ello siempre que el supuesto no se encuentre amparado por las previsiones del art. 37.4 bis del ET, en cuyo caso se estará a tal regulación.
Valencià: f) Els agents que tinguen al seu càrrec fills amb una discapacitat igual o superior al 65 %, i convisquen amb ells, podran gaudir del temps imprescindible per a assistir a cites promogudes pel centre en el qual estiguen matriculats.
Español: f) Los agentes que tengan a su cargo y convivan con ellos, hijos con una discapacidad igual o mayor al 65 %, podrán disfrutar del tiempo imprescindible para asistir a citas promovidas por el centro en el que estén matriculados.
Valencià: g) El permís emparat per l'art. 37.4 bis de l'Estatut dels Treballadors, que dona dret a absentar-se del treball al pare o la mare en els casos de naixement de fills prematurs o que, per qualsevol causa, hagen de romandre hospitalitzats després del part, s'amplia a 2 hores.
Español: g) El permiso amparado por el art. 37.4 bis del Estatuto de los Trabajadores, que da derecho a ausentarse del trabajo el padre o la madre en los casos de nacimiento de hijos prematuros o que, por cualquier causa, deban permanecer hospitalizados a continuación del parto, se amplía a 2 horas.
Valencià: Aquestes 2 hores es podran ampliar fins a 1 hora més quan la distància entre la residència laboral de l'agent i el centre hospitalari siga superior a 30 km.
Español: Estas 2 horas se podrán ampliar hasta 1 hora más cuando la distancia entre la residencia laboral del agente y el centro hospitalario sea superior a 30 km.
Valencià: Aquest permís serà incompatible amb el regulat en el punt b anterior. 5) En cas de interrupció de l'embaràs, la treballadora tindrà dret a sis dies naturals i consecutius a partir del fet causant, sempre que no es trobe en situació d'incapacitat temporal; en aquest cas, la llicència es gaudiria a partir de l'alta mèdica. 6) Per a concórrer a exàmens quan l'agent curse regularment estudis per a l'obtenció d'un títol acadèmic de caràcter oficial i reglat.
Español: Este permiso será incompatible con el regulado en el punto b) anterior. 5) En caso de interrupción del embarazo, la trabajadora tendrá derecho a seis días naturales y consecutivos a partir del hecho causante, siempre y cuando no se encuentre en situación de incapacidad temporal, en cuyo caso la licencia se disfrutaría a partir de la alta médica. 6) Para concurrir a exámenes cuando el agente curse regularmente estudios para la obtención de un título académico de carácter oficial y reglado.
Valencià: Segons les seues preferències, el treballador/a podrà sol·licitar el gaudi del dia anterior al de l'examen de què es tracte, en lloc del mateix dia de la prova. 7) Per qualsevol altre dels motius de l'article 37.3 de l'Estatut dels Treballadors no recollit expressament en aquest conveni.
Español: Según sus preferencias, el trabajador/a podrá solicitar el disfrute del día anterior al del examen de que se trate, en lugar del propio día de la prueba. 7) Por cualquier otro de los motivos del artículo 37-3 del Estatuto de los Trabajadores no recogido expresamente en este convenio.
Valencià: Amb caràcter general, les llicències regulades en aquesta clàusula requereixen justificació.
Español: Con carácter general las licencias reguladas en esta cláusula precisan justificación.
Valencià: En els supòsits a i h, una vegada iniciada la llicència, aquesta podrà prorrogar-se excepcionalment per un termini no superior a tres dies més quan se sol·licite l'ampliació i se'n justifique la necessitat.
Español: En los supuestos a) y h) iniciada la licencia, podrá prorrogarse excepcionalmente por un plazo no superior a tres días más cuando se solicite la ampliación justificándose la necesidad.
Valencià: Quan, per raons d'urgència acreditades, el treballador/a no puga sol·licitar formalment la llicència amb la deguda antelació, podrà iniciar-la igualment comunicant al més prompte possible aquesta circumstància i normalitzant després tot el relatiu a sol·licituds, justificacions, etc.
Español: Cuando por acreditadas razones de urgencia el trabajador/a no pueda solicitar formalmente la licencia con la debida antelación, podrá iniciarla igualmente comunicando a la mayor brevedad esta circunstancia y normalizando después todo lo relativo a solicitudes, justificaciones etc.
Valencià: Si resultara que el motiu no s'ajustara als que donen dret a gaudir llicència amb sou, podrà considerar-se sense sou; si s'hi aprecia falsedat o mala fe, es derivaran les corresponents accions disciplinàries.
Español: Si resultara que el motivo no se ajustase a los que dan derecho a disfrutar licencia con sueldo, podrá considerarse sin sueldo; de apreciarse falsedad o mala fe se derivarán las correspondientes acciones disciplinarias.
Valencià: Les peticions de pròrroga hauran de fer-se sempre abans que expire el gaudi de la llicència i, condicionalment, la direcció podrà autoritzar aquestes pròrrogues, amb efectes similars als esmentats.
Español: Las peticiones de prórroga deberán hacerse siempre antes de que expire el disfrute de la licencia, pudiendo autorizar estas prórrogas la Jefatura condicionalmente, con similares efectos a los antedichos.
Valencià: L'ús i gaudi de les llicències estipulades en aquesta clàusula no suposarà cap descompte en el nombre de dies de vacances que corresponguen al treballador/a.
Español: El uso y disfrute de las licencias estipuladas en esta cláusula no supondrá descuento alguno en el número de días de vacaciones que correspondan al trabajador/a.
Valencià: Queda derogada la clàusula 24 del XII Conveni col·lectiu interprovincial.
Español: Queda derogada la cláusula 24 del XII convenio colectivo interprovincial.
Valencià: Reduccions de jornada s'amplia fins a 14 anys l'edat del menor que dona dret a la reducció de jornada que fixa l'article 37.5 de l'Estatut dels Treballadors.
Español: Reducciones de jornada Se amplía hasta 14 años la edad del menor que da derecho a la reducción de jornada que fija el artículo 37-5 del estatuto de los Trabajadores.