gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: d) Millora de les condicions de treball del personal funcionari de l'IVC quant a la conciliació de la vida personal, familiar i laboral i la corresponsabilitat familiar.
Español: d) Mejora de las condiciones de trabajo del personal funcionario del IVC en cuanto a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral y la corresponsabilidad familiar.
Valencià: Totes les disposicions d'aquest programa de teletreball han de complir les especificacions del Decret 49/2021, d'1 d'abril, del Consell, de regulació del teletreball com a modalitat de prestació de serveis del personal empleat públic de l'Administració de la Generalitat.
Español: Todas las disposiciones de este programa de teletrabajo tienen que cumplir las especificaciones del Decreto 49/2021, de 1 de abril, del Consell, de regulación del teletrabajo como modalidad de prestación de servicios del personal empleado público de la Administración de la Generalitat.
Valencià: Qualsevol dubte en la seua interpretació, s'entendrà a la llum del que disposa aquest decret.
Español: Cualquier duda en su interpretación, se entenderá a la luz de lo que dispone ese decreto.
Valencià: Igualment, en tot allò no contemplat en el Programa de teletreball, s'atendrà al que disposa el decret i la resta de normes vigents en matèria de funció pública.
Español: Igualmente, en todo aquello no contemplado en el Programa de teletrabajo, se estará a lo que dispone el decreto y el resto de normas vigentes en materia de función pública.
Valencià: B) Duració del programa En compliment del que es disposa en l'art. 5 del Decret 49/2021, la duració del Programa de teletreball serà d'un any prorrogable per períodes iguals.
Español: B) Duración del programa En cumplimiento de lo dispuesto en el art. 5 del Decreto 49/2021, la duración del Programa de teletrabajo será de un año prorrogable por periodos iguales.
Valencià: Si arribat el venciment, l'IVC, com a òrgan proponent, no manifesta el contrari, s'entendrà prorrogat pel mateix període.
Español: Si llegado el vencimiento, el IVC, como órgano proponente, no manifiesta lo contrario, se entenderá prorrogado por el mismo periodo.
Valencià: La comunicació de la finalització del Programa de teletreball de l'IVC al personal funcionari participant haurà d'efectuar-se per la Direcció General (òrgan que ostenta la direcció del personal de l'entitat), almenys amb un mes d'antelació a la seua finalització, donant compte a la direcció general competent en matèria de funció pública.
Español: La comunicación de la finalización del Programa de teletrabajo del IVC al personal funcionario participante deberá efectuarse por la Dirección General (órgano que ostenta la dirección del personal de la entidad) al menos con un mes de antelación a su finalización, dando cuenta a la dirección general competente en materia de función pública.
Valencià: C) Informe favorable de l'òrgan superior o directiu del qual depenguen els llocs de treball Des de la Direcció General de l'IVC s'ha articulat aquest programa de teletreball comptant en tot moment amb la participació de les direccions adjuntes i serveis en els quals treballa el personal de l'entitat els llocs de la qual resulten afectats per aquest.
Español: C) Informe favorable del órgano superior o directivo del que dependan los puestos de trabajo Desde la Dirección General del IVC se ha articulado este programa de teletrabajo contando en todo momento con la participación de las Direcciones Adjuntas y Servicios en los que trabaja el personal de la entidad cuyos puestos resultan afectados por el mismo.
Valencià: El llistat de llocs de treball susceptibles de ser exercits en la modalitat de teletreball segons les especificacions establides pel Decret 49/2021, que s'aporta com a annex I, ha sigut proposat conjuntament després de diverses reunions i debats realitzats a aquest efecte.
Español: El listado de puestos de trabajo susceptibles de ser ejercidos en la modalidad de teletrabajo según las especificaciones establecidas por el Decreto 49/2021, que se aporta como Anexo I, ha sido propuesto conjuntamente tras diversas reuniones y debates realizados al efecto.
Valencià: L'òrgan proponent d'aquest programa que és qui el signa i recolza, es mostra favorable a la seua implantació.
Español: El órgano proponente de este programa que es quien lo firma y respalda, mostrándose favorable a su implantación.
Valencià: D) Nombre màxim de llocs que poden participar en el programa de teletreball El nombre màxim de llocs de treball que poden participar en el programa de teletreball es relacionen en annex I, sent els recollits en la RPT de l'Institut Valencià de Cultura la gestió de la qual correspon a la direcció general competent en matèria de funció pública, a excepció dels quals per les seues tasques i funcions requereixen la presencialitat dels seus titulars o ocupants per al seu correcte acompliment.
Español: D) Número máximo de puestos que pueden participar en el programa de teletrabajo El número máximo de puestos de trabajo que pueden participar en el programa de teletrabajo se relacionan en anexo I, siendo los recogidos en la RPT del Institut Valencià de Cultura cuya gestión corresponde a la dirección general competente en materia de función pública, a excepción de los que por sus tareas y funciones requieren la presencialidad de sus titulares u ocupantes para su correcto desempeño.
Valencià: En aquest sentit, es recullen en annex I els llocs de treball del personal de l'IVC la gestió del qual correspon a la direcció general competent en matèria de funció pública que s'incorporen a l'esmentat programa, així com aquells que no són susceptibles de teletreball atés que les seues tasques i funcions requereixen de la presencialitat dels seus titulars o ocupants per al seu correcte acompliment.
Español: En este sentido, se recogen en anexo I los puestos de trabajo del personal del IVC cuya gestión corresponde a la dirección general competente en materia de función pública que se incorporan al mencionado programa, así como aquellos que no son susceptibles de teletrabajo dado que sus tareas y funciones requieren de la presencialidad de sus titulares u ocupantes para su correcto desempeño.
Valencià: S'informa, així mateix, que s'atendrà el que es disposa en l'art. 6.1 del Decret 49/2021, en relació amb els llocs de l'entitat la forma de provisió de la qual siga la lliure designació.
Español: Se informa, asimismo, que se atenderá a lo dispuesto en el art. 6.1 del Decreto 49/2021 en relación con los puestos de la entidad cuya forma de provisión sea la libre designación.
Valencià: Finalment, s'informa que en l'entitat no existeixen llocs d'estructura classificats amb el nivell de complement de destí 30, en relació amb l'art. 3.4 del Decret 49/2021.
Español: Por último, se informa que en la entidad no existen puestos de estructura clasificados con el nivel de complemento de destino 30, en relación con el art. 3.4 del Decreto 49/2021.
Valencià: F) Distribució de la jornada setmanal del personal participant La jornada de treball setmanal es distribuirà, amb caràcter general, de manera que, com a màxim, tres dies a la setmana siguen prestats serveis en règim de teletreball, i la resta de temps de manera presencial d'acord amb la jornada i horari habituals.
Español: F) Distribución de la jornada semanal del personal participante La jornada de trabajo semanal se distribuirá, a todos los efectos, de forma que, como máximo, tres días a la semana sean prestados servicios en régimen de teletrabajo, y el resto de tiempo de manera presencial de acuerdo con la jornada y horario habituales.
Valencià: Seran els titulars de la Direcció General, direccions adjuntes, Subdirecció General de Gestió o caps de servei de l'IVC, segons corresponga per dependència jeràrquica o per raons d'organització, els qui determinen el nombre concret de dies fins al màxim de tres, així com, si és el cas, la seua distribució setmanal, establint a aquest efecte els torns i rotacions que siguen necessaris entre el personal al seu càrrec.
Español: Serán los titulares de la Dirección General, Direcciones Adjuntas, Subdirección General de Gestión o jefaturas de servicio del IVC, según corresponda por dependencia jerárquica o por razones de organización, quienes determinen el número concreto de días hasta el máximo de tres, así como, en su caso, su distribución semanal, estableciendo con este fin los turnos y rotaciones que sean necesarios entre el personal a su cargo.
Valencià: Així mateix, en relació amb el sistema de control establit en l'art. 6.2 del Decret 49/2021, tots els serveis prestats, tant en règim presencial com en règim de teletreball, hauran de ser registrats en l'aplicació GVCronos.
Español: Asimismo, en relación con el sistema de control establecido en el art. 6.2 del Decreto 49/2021, todos los servicios prestados, tanto en régimen presencial como en régimen de teletrabajo, deberán ser registrados en la aplicación GVCronos.
Valencià: En tot cas, d'acord amb l'art. 6.7 del Decret 49/2021, almenys un 20 % de la plantilla de cada departament ha de prestar servei de manera presencial cada jornada laboral, a excepció de per causa justificada.
Español: En todo caso, de acuerdo con el art. 6.7 del Decreto 49/2021, al menos un 20 % de la plantilla de cada departamento debe prestar servicio de manera presencial cada jornada laboral, a excepción de por causa justificada.
Valencià: D'altra banda, s'estableix el dilluns com a dia de la setmana en el qual tota la plantilla de l'entitat coincidirà en les dependències en règim de treball presencial.
Español: Por otro lado, se establece el lunes como día de la semana en el que toda la plantilla de la entidad coincidirá en las dependencias en régimen de trabajo presencial.
Valencià: La jornada diària no es podrà fraccionar en les modalitats de prestació de servei presencial i teletreball.
Español: La jornada diaria no se podrá fraccionar en las modalidades de prestación de servicio presencial y teletrabajo.
Valencià: Per circumstàncies sobrevingudes que afecten la persona teletreballadora o quan necessitats del servei degudament motivades el justifiquen, es podrà modificar l'autorització per a prestar el servei en la modalitat de teletreball, mitjançant: a) La redistribució de la jornada de treball setmanal entre la modalitat presencial i de teletreball.
Español: Por circunstancias sobrevenidas que afecten a la persona teletrabajadora o cuando necesidades del servicio debidamente motivadas lo justifiquen, se podrá modificar la autorización para prestar el servicio en la modalidad de teletrabajo, mediante: a) La redistribución de la jornada de trabajo semanal entre la modalidad presencial y de teletrabajo.
Valencià: b) La reducció del nombre de dies setmanals de teletreball.
Español: b) La reducción del número de días semanales de teletrabajo.
Valencià: c) La suspensió temporal de la prestació a distància.
Español: c) La suspensión temporal de la prestación a distancia.
Valencià: La modificació de les condicions o la suspensió temporal es duran a terme mitjançant procediment contradictori i en ell es garantirà l'audiència a la persona interessada.
Español: La modificación de las condiciones o la suspensión temporal se llevarán a cabo mediante procedimiento contradictorio y en él se garantizará la audiencia a la persona interesada.
Valencià: Serà resolt per l'òrgan competent en matèria de personal de l'IVC a sol·licitud de la persona interessada o d'ofici.
Español: Será resuelto por el órgano competente en materia de personal del IVC a solicitud de la persona interesada o de oficio.
Valencià: De les actuacions es donarà compte a la direcció general competent en matèria de funció pública que, al seu torn, donarà compte a la Comissió de Control i Seguiment.
Español: De las actuaciones se dará cuenta a la dirección general competente en materia de función pública que, a su vez, dará cuenta a la Comisión de Control y Seguimiento.
Valencià: G) Barem aplicable per a la selecció del personal No resulta necessari establir un barem aplicable diferent de l'establit en l'annex V del Decret 49/2021, el qual s'utilitzarà en cas necessari.
Español: G) Baremo aplicable para la selección del personal No resulta necesario establecer un baremo aplicable diferente del establecido en el anexo V del Decreto 49/2021, el cual se utilizará en caso necesario.
Valencià: H) Mitjans tecnològics necessaris per a l'acompliment de les funcions de forma no presencial mitjançant teletreball La incorporació del personal a la modalitat de teletreball estarà condicionada a la implantació efectiva dels mitjans tecnològics necessaris per a dur-la a terme.
Español: H) Medios tecnológicos necesarios para el desempeño de las funciones de forma no presencial mediante teletrabajo La incorporación del personal a la modalidad de teletrabajo estará condicionada a la implantación efectiva de los medios tecnológicos necesarios para llevarla a cabo.
Valencià: La Subdirecció General de Gestió de l'IVC, com a responsable d'impulsar la planificació, així com la gestió dels assumptes de personal de l'entitat, conforme al que es disposa en l'article 10.6.e del Decret 5/2013, proporcionarà els mitjans tècnics i estructurals, marc tecnològic, aplicacions i eines informàtiques a les persones que teletreballen (VPN i accés a l'escriptori remot, entre altres), fent possible que puguen exercir les tasques pròpies del lloc de treball en idèntiques condicions a com serien executades en el centre de treball.
Español: La Subdirección General de Gestión del IVC, como responsable de impulsar la planificación, así como la gestión de los asuntos de personal de la entidad, conforme a lo dispuesto en el artículo 10.6.e del Decreto 5/2013, proporcionará los medios técnicos y estructurales, marco tecnológico, aplicaciones y herramientas informáticas a las personas que teletrabajen (VPN y acceso al escritorio remoto, entre otros), haciendo posible que puedan ejercer las tareas propias del puesto de trabajo en idénticas condiciones a como serían ejecutadas en el centro de trabajo.
Valencià: L'IVC dotarà la persona teletreballadora d'un servei adequat de suport tècnic.
Español: El IVC dotará a la persona teletrabajadora de un servicio adecuado de apoyo técnico.
Valencià: Al mateix temps, l'entitat té la responsabilitat referent als costos lligats a la pèrdua o als desperfectes dels equips i de les dades utilitzades per la persona teletreballadora, qui, al seu torn, anirà amb compte amb els equips que li hagen confiat; no recollirà ni difondrà material il·lícit via internet.
Español: Al mismo tiempo, la entidad tiene la responsabilidad en lo referente a los costes ligados a la pérdida o a los desperfectos de los equipos y de los datos utilizados por la persona teletrabajadora, quien, a su vez, tendrá cuidado con los equipos que le hayan confiado; no recogerá ni difundirá material ilícito vía internet.
Valencià: I) Informe favorable de la direcció general competent en matèria de tecnologies de la informació i les comunicacions Pel fet que l'IVC i, per tant, el personal que treballa en aquest, queda fora de l'àmbit competencial de la DGTIC, després de consultar-lo amb aquesta, no és necessari l'informe preceptiu, atés que l'equipament TIC, així com els serveis associats, són proveïts per la pròpia institució.
Español: I) Informe favorable de la dirección general competente en materia de tecnologías de la información y las comunicaciones Debido a que el IVC y, por tanto, el personal que trabaja en él, queda fuera del ámbito competencial de la DGTIC, tras consultarlo con la misma, no es necesario el informe preceptivo, dado que el equipamiento TIC, así como los servicios asociados, son provistos por la propia institución.
Valencià: La Secció d'Informàtica de l'IVC és la que dota d'equips informàtics als usuaris de l'entitat, ja es tracte de personal laboral o personal funcionari.
Español: La Sección de Informática del IVC es la que dota de equipos informáticos a los usuarios de la entidad, ya se trate de personal laboral o personal funcionario.
Valencià: Per tant, l'informe preceptiu, encara que es tracte de personal funcionari, pel fet d'exercir les seues funcions en l'IVC, l'ha d'elaborar aquesta Secció, que és la que coneix els equips i els mitjans necessaris per a teletreballar en l'IVC.
Español: Por lo tanto, el informe preceptivo, aunque se trate de personal funcionario, por el hecho de desempeñar sus funciones en el IVC, lo ha de elaborar esta Sección, que es la que conoce los equipos y los medios necesarios para teletrabajar en el IVC.
Valencià: Per tot això, s'adjunta igualment en l'annex II, informe favorable de la Subdirecció General de Gestió de l'IVC com a òrgan competent en la gestió dels assumptes de personal de l'entitat, conforme al que es disposa en l'article 10.6.e del Decret 5/2013, al càrrec del qual treballa la Secció d'Informàtica de l'IVC.
Español: Por todo ello, se adjunta igualmente en Anexo II, informe favorable de la Subdirección General de Gestión del IVC como órgano competente en la gestión de los asuntos de personal de la entidad, conforme a lo dispuesto en el artículo 10.6.e del Decreto 5/2013, a cuyo cargo trabaja la Sección de Informática del IVC.
Valencià: K) Informe d'impacte de gènere S'adjunta com a annex III informe d'impacte de gènere.
Español: K) Informe de impacto de género Se adjunta como Anexo III informe de impacto de género.
Valencià: Finalment, en compliment del que es disposa en l'article 13.3 del Decret 49/2021, s'adjunten en annex IV les fitxes d'identificació dels compromisos d'execució degudament emplenades.
Español: Por último, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 13.3 del Decreto 49/2021, se adjuntan en Anexo IV las fichas de identificación de los compromisos de ejecución debidamente cumplimentadas.
Valencià: El director general de l'Institut Valencià de Cultura Abelardo Guarinos Viñoles Descarregar el document amb format PDF Descarregar les metadades en format XML.
Español: El director general del Institut Valencià de Cultura, Abelardo Guarinos Viñoles Descargar el documento en formato PDF Descargar los metadatos en formato XML.
Valencià: ACTES ADMINISTRATIUS - B) SUBVENCIONS I BEQUES Número del document : 2023/13132 CVE Data del document : 20-12-2023 Organisme emissor : Conselleria d'Agricultura, Ramaderia i Pesca Tipus de document : Extracte Anàlisi jurídica Descriptors : * Conselleria d'Agricultura, Ramaderia i Pesca Conselleria d'Agricultura, Ramaderia i Pesca Extracte de la resolució de 20 de desembre de 2023, del conseller d'Agricultura Ramaderia i Pesca per la que es convoquen a les comunitats de regants, jutjats d'aigües, sindicats de reg i altres ens de regadiu i titulars de explotacions ramaderes perquè formulen les seues propostes en relació amb les mesures d'adaptació al risc d'inundació a la Vega Baixa del Segura [2023/13132] BDNS (identif.
Español: ACTOS ADMINISTRATIVOS - B) SUBVENCIONES Y BECAS Número del documento : 2023/13132 CVE Fecha del documento : 20-12-2023 Organismo emisor : Conselleria de Agricultura, Ganadería y Pesca Tipo de documento : Extracto Análisis jurídico Descriptores : * Conselleria de Agricultura, Ganadería y Pesca Conselleria de Agricultura, Ganadería y Pesca Extracto de la resolución de 20 de diciembre de 2023, del conseller de Agricultura Ganadería y Pesca, por la que se establece la convocatoria para la concesión de ayudas a las comunidades de regantes, juzgados de aguas, sindicatos de riegos u otras entidades de regadío y titulares de explotaciones ganaderas, para que formulen sus propuestas en relación con medidas de adaptación al riesgo de inundación en la Vega Baja del Río Segura.
Valencià: Persones beneficiàries Comunitats de regants, jutjats d'aigües, sindicats de reg u altres ens de regadiu i titulars de explotacions ramaderes de la Vega Baixa del Riu Segura, a la Comunitat Valenciana.
Español: Personas beneficiarias Comunidades de regantes, juzgados de aguas, sindicatos de riegos u otras entidades de regadíos y titulares de explotaciones ganaderas de la Vega Baja del Río Segura en la Comunitat Valenciana.
Valencià: Termini de presentació de les sol·licituds El termini de presentació de les sol·licituds serà de tres mesos, a partir del 15 de gener de 2024.
Español: Plazo de presentación de solicitudes La fecha de presentación de las solicitudes será de tres meses, a partir del 15 de enero de 2024.
Valencià: València, 20 de desembre de 2023.
Español: Valencia, 20 de diciembre de 20236.
Valencià: - El conseller de d'Agricultura, Ramaderia i Pesca: José Luis Aguirre Larrauri.
Español: - El conseller de Agricultura, Ganaderia y Pesca: José Luis Aguirre Larrauri.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 9532, del 13-02-2023 (2023/1354) RESOLUCIÓ de 8 de febrer de 2023, del director general de LABORA Servei Valencià d'Ocupació i Formació, per la qual es modifica la Resolució de 10 d'octubre de 2022, per la qual s'aprova la convocatòria per a la concessió de subvencions als projectes «T'Avalem».
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 9532, del 13-02-2023 (2023/1354) RESOLUCIÓN de 8 de febrero de 2023, del director general de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación por la que se modifica la Resolución de 10 de octubre de 2022, por la que se aprueba la convocatoria para la concesión de subvenciones a los proyectos «T'Avalem».
Valencià: --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 9532 Data del DOGV : 13-02-2023 Secció del DOGV : III.
Español: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Datos del documento Número DOGV : 9532 Fecha DOGV : 13-02-2023 Sección del DOGV : III.
Valencià: ACTES ADMINISTRATIUS - B) SUBVENCIONS I BEQUES Número del document : 2023/1354 CVE Data del document : 08-02-2023 Organisme emissor : Labora, Servici Valencià d'Ocupació i Formació Tipus de document : Resolució Anàlisi jurídica Descriptors : * Labora, Servici Valencià d'Ocupació i Formació ajuda pública RESOLUCIÓ de 8 de febrer de 2023, del director general de LABORA Servei Valencià d'Ocupació i Formació, per la qual es modifica la Resolució de 10 d'octubre de 2022, per la qual s'aprova la convocatòria per a la concessió de subvencions als projectes «T'Avalem».
Español: ACTOS ADMINISTRATIVOS - B) SUBVENCIONES Y BECAS Número del documento : 2023/1354 CVE Fecha del documento : 08-02-2023 Organismo emisor : Labora, Servicio Valenciano de Empleo y Formación Tipo de documento : Resolución Análisis jurídico Descriptores : * Labora, Servicio Valenciano de Empleo y Formación ayuda pública RESOLUCIÓN de 8 de febrero de 2023, del director general de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación por la que se modifica la Resolución de 10 de octubre de 2022, por la que se aprueba la convocatoria para la concesión de subvenciones a los proyectos «T'Avalem».