gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Marc normatiu El personal investigador laboral es regirà pel que disposa la Llei 14/2011, de la ciència, la tecnologia i la innovació, en la Llei orgànica 2/2023, del sistema universitari, les seues normatives de desplegament, els estatuts de les universitats, l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic en tot allò que li siga aplicable, l'Estatut dels Treballadors i aquella altra normativa que li puga ser aplicable.
Español: Marco normativo El personal investigador laboral se regirá por lo dispuesto en la Ley 14/2011 de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación, en la Ley orgánica 2/2023 del Sistema Universitario, sus normativas de desarrollo, los Estatutos de las Universidades, el Estatuto Básico del Empleado Público en cuanto le sea de aplicación, el Estatuto de los Trabajadores y aquella otra normativa que pudiera ser de aplicación.
Valencià: Així mateix, també li són aplicables els requisits i les condicions continguts en les corresponents convocatòries de places publicades per les universitats, com també, si és el cas, en les bases i resolucions de les ajudes concedides per a finançament d'activitats d'investigació.
Español: Así mismo, también serán de aplicación los requisitos y condiciones contenidos en las correspondientes convocatorias de plazas publicadas por las Universidades, así como, en su caso, en las bases y resoluciones de las ayudas concedidas para financiación de actividades de investigación.
Valencià: Personal investigador contractat Es considera personal investigador el qui, proveït de la titulació corresponent, du a terme una activitat investigadora, entesa com el treball creatiu realitzat de manera sistemàtica per a incrementar el volum de coneixements, inclosos els relatius a l'ésser humà, la cultura i la societat, l'ús d'eixos coneixements per a crear noves aplicacions, la seua transferència i la seua divulgació.
Español: Personal investigador contratado Se considerará personal investigador al que, provisto de la titulación correspondiente, lleva a término una actividad investigadora, entendida como el trabajo creativo realizado de forma sistemática para incrementar el volumen de conocimientos, incluidos los relativos al ser humano, la cultura y la sociedad, el uso de esos conocimientos para crear nuevas aplicaciones, su transferencia y su divulgación.
Valencià: A estos efectes tenen tal consideració, a més de les figures de personal docent i investigador previstes en la Llei orgànica del sistema universitari, les següents: a) El personal contractat a través de les modalitats específiques de contractes de treball previstes en la Llei 14/2011, i no exclòs de l'àmbit personal d'aplicació d'este conveni.
Español: A estos efectos tendrán tal consideración, además de las figuras de personal docente e investigador previstas en la Ley Orgánica del Sistema Universitario, las siguientes: a) El personal contratado a través de las modalidades específicas de contratos de trabajo previstas en la Ley 14/2011, y no excluido del ámbito personal de aplicación del presente convenio.
Valencià: b) El personal contractat laboral, a través de les modalitats de contracte previstes en l'Estatut dels Treballadors, quan les funcions a desplegar siguen d'investigació en un projecte/contracte o línia d'investigació.
Español: b) El personal contratado laboral, a través de las modalidades de contrato previstas en el Estatuto de los Trabajadores, cuando las funciones a desarrollar sean de investigación en un proyecto/contrato o línea de investigación.
Valencià: Contractes de personal investigador 1.
Español: Contratos de personal investigador 1.
Valencià: Les universitats públiques de la Comunitat Valenciana poden contractar personal investigador per a la realització d'activitats vinculades a línies d'investigació o de serveis cientificotècnics a través de les modalitats de contracte de treball específiques previstes en la Llei 14/2011, de la ciència, la tecnologia i la innovació. 2.
Español: Las Universidades Públicas de la Comunitat Valenciana podrán contratar personal investigador para la realización de actividades vinculadas a líneas de investigación o de servicios científico-técnicos a través de las modalidades de contrato de trabajo específicas previstas en la Ley 14/2011, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación. 2.
Valencià: Els responsables de les diferents activitats d'investigació poden sol·licitar la contractació de personal d'esta naturalesa amb càrrec als seus recursos d'I+D+I. 3.
Español: Los responsables de las diferentes actividades de investigación podrán solicitar la contratación de personal de esta naturaleza con cargo a sus recursos de I+D+i. 3.
Valencià: Les modalitats de contractació específica de la Llei de la ciència, la tecnologia i la innovació que regula este conveni són: a) Contracte predoctoral.
Español: Las modalidades de contratación específica de la Ley de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación que regula este convenio son: a) Contrato predoctoral.
Valencià: b) Contracte d'accés de personal investigador doctor.
Español: b) Contrato de acceso de personal investigador doctor.
Valencià: c) Contracte d'activitats cientificotècniques, que serà indefinit i preferentment amb dedicació a temps complet.
Español: c) Contrato de actividades científico-técnicas, que será indefinido y preferentemente con dedicación a tiempo completo.
Valencià: Contractació de personal investigador amb les modalitats contractuals de l'Estatut dels Treballadors Les universitats poden subscriure contractes de treball a través de les modalitats contractuals establides en el text refós de la Llei de l'Estatut dels Treballadors quan siguen concordes amb la naturalesa de l'activitat.
Español: Contratación de personal investigador bajo las modalidades contractuales del Estatuto de los Trabajadores Las Universidades podrán celebrar contratos de trabajo a través de las modalidades contractuales establecidas en el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores cuando sean acordes con la naturaleza de la actividad.
Valencià: El contracte serà preferentment a temps complet.
Español: El contrato será preferentemente a tiempo completo.
Valencià: Les universitats també poden subscriure contractes de duració determinada d'acord amb la disposició addicional desena de la Llei 17/2022 quan resulten necessaris per a l'execució de programes de caràcter temporal el finançament dels quals provinga de fons de la Unió Europea, en què ha de constar amb claredat i precisió l'obra o el servei que en constituïsca l'objecte i les funcions a desplegar.
Español: Las Universidades también podrán celebrar contratos de duración determinada conforme a la Disposición Adicional décima de la Ley 17/2022, cuando resulten necesarios para la ejecución de programas de carácter temporal cuya financiación provenga de fondos de la Unión Europea, en los que deberá constar con claridad y precisión, la obra o el servicio que constituya su objeto y las funciones a desarrollar.
Valencià: Categories professionals de personal investigador 1.
Español: Categorías profesionales de personal investigador 1.
Valencià: Investigador/a en formació Es poden subscriure contractes d'investigador/a en formació en pràctiques amb els qui estiguen en possessió de la titulació de llicenciat/ada, enginyer/a, arquitecte/a, graduat/ada universitari/ària amb grau com a mínim de 300 crèdits ECTS o màster universitari o equivalent, no tinguen el títol de doctor/a i estiguen inscrits/es en un programa de doctorat.
Español: Investigador/a en formación Se podrán celebrar contratos de investigador/a en formación en prácticas con quienes estén en posesión de la titulación de licenciado/a, ingeniero/a, arquitecto/a, graduado/a/ univeristario/a con grado de al menos 300 créditos ECTS o máster universitario o equivalente, no tengan el título de doctor/a y estén incritos/as en un programa de doctorado.
Valencià: Les funcions seran la realització de tasques d'investigació de caràcter bàsic i elemental amb la supervisió directa de la investigadora o de l'investigador principal, en l'àmbit d'un projecte o línia d'investigació específica i nova que constituïsca el marc en què es realitzarà la seua formació, que s'entendrà finalitzada amb la conclusió del període d'orientació postdoctoral. 2.
Español: Las funciones serán la realización de tareas de investigación de carácter básico y elemental bajo la supervisión directa de la investigadora o del investigador principal, en el ámbito de un proyecto o línea de investigación específica y novedosa que constituya el marco en el que se realizará su formación, que se entenderá finalizada con la conclusión del período de orientación postdoctoral. 2.
Valencià: Investigador/a júnior Es poden subscriure contractes d'investigador/a júnior amb persones que estiguen en possessió de la titulació de doctor/a per a realitzar tasques d'investigació, orientades a l'obtenció pel personal investigador d'un elevat nivell de perfeccionament i especialització, que conduïsquen a la consolidació de la seua experiència professional, així com col·laborar en les tasques de difusió dels resultats d'investigació. 3.
Español: Investigador/a júnior Se podrán celebrar contratos de investigador/a júnior con personas que estén en posesión de la titulación de doctor/a para realizar tareas de investigación, orientadas a la obtención por el personal investigador de un elevado nivel de perfeccionamiento y especialización, que conduzcan a la consolidación de su experiencia profesional, así como colaborar en las tareas de difusión de los resultados de investigación. 3.
Valencià: Investigador/a sènior Es poden subscriure contractes d'investigador/a sènior amb persones que estiguen en possessió de la titulació de doctor/a per a realitzar tasques d'investigació amb plena autonomia i responsabilitat, de coordinació de projectes d'investigació i realitzar tasques de difusió dels resultats d'investigació.
Español: Investigador/a sénior Se podrán celebrar contratos de investigador/a sénior con personas que estén en posesión de la titulación de doctor/a, para realizar tareas de investigación con plena autonomía y responsabilidad, de coordinación de proyectos de investigación y realizar tareas de difusión de los resultados de investigación.
Valencià: Cada universitat pot establir els requisits d'experiència mínima i altres mèrits que es consideren necessaris per a la seua selecció i contractació. 4.
Español: Cada Universidad podrá establecer aquellos requisitos de experiencia mínima y otros méritos que se consideren necesarios para su selección y contratación. 4.
Valencià: Les universitats poden mantindre altres categories de personal investigador no doctor, d'acord amb les seues polítiques d'investigació i reglaments vigents a la signatura d'este conveni. 5.
Español: Las Universidades podrán mantener otras categorías de personal investigador no doctor, de acuerdo con sus políticas de investigación y reglamentos vigentes a la firma del presente convenio. 5.
Valencià: El personal referit en este article pot col·laborar en tasques docents en funció de la figura contractual de què es tracte i de la titulació acadèmica que es posseïsca, de conformitat amb la normativa de cada universitat.
Español: El personal referido en el presente artículo podrá colaborar en tareas docentes en función de la figura contractual de la que se trate y de la titulación académica que se posea, de conformidad con la normativa de cada universidad.
Valencià: Personal tècnic de gestió i de suport a la investigació Article 23.
Español: Personal técnico de gestión y de apoyo a la investigación Artículo 23.
Valencià: Classificació professional S'establixen els grups professionals següents: Grup A: Dividit en els subgrups A1 i A2, per a l'accés dels quals s'exigix el títol universitari de grau o equivalent i es classifica la pertinença a cada subgrup d'acord amb les responsabilitats de les funcions a exercir i de les característiques de les proves d'accés.
Español: Clasificación profesional Se establecen los siguientes grupos profesionales: Grupo A: Dividido en los subgrupos A1 y A2, para cuyo acceso se exigirá el título universitario de grado o equivalente, clasificando la pertenencia a cada subgrupo en función de las responsabilidades de las funciones a desempeñar y de las características de las pruebas de acceso.
Valencià: Als seus integrants els corresponen les funcions genèriques de nivell superior.
Español: A sus integrantes les corresponde las funciones genéricas de nivel superior.
Valencià: Grup B: Per a l'accés a llocs d'este grup s'exigix estar en possessió del títol de tècnic/a superior de formació professional, i s'hi realitzen labors tècniques d'acord amb la titulació de referència i les de col·laboració tècnica amb les escales o cossos superiors.
Español: Grupo B: Para el acceso a puestos de este grupo se exigirá estar en posesión del título de técnico/a superior de formación profesional, y en ellos se realizarán labores técnicas acordes a la titulación de referencia y las de colaboración técnica con las escalas o cuerpos superiores.
Valencià: Grup C: Dividit en els subgrups C1 i C2, segons la titulació exigida per al seu ingrés: batxiller o tècnic/a de formació professional, per al Cl, i graduat/ada en educació secundària obligatòria, per al C2, els integrants del qual realitzaran les funcions no assignades als grups superiors.
Español: Grupo C: Dividido en los subgrupos C1 y C2, según la titulación exigida para su ingreso; bachiller o técnico/a de formación profesional, para el Cl, y graduado/a en educación secundaria obligatoria, para el C2, cuyos integrantes realizarán las funciones no asignadas a los grupos superiores.
Valencià: Definició i categories 1.
Español: Definición y categorías 1.
Valencià: Es considera personal tècnic, de gestió i de suport a la investigació el personal contractat que col·labora en l'exercici d'activitats vinculades a un projecte, línia d'investigació o de serveis cientificotècnics.
Español: Se considera personal técnico, de gestión y de apoyo a la investigación al personal contratado que colabora en el desarrollo de actividades vinculadas a un proyecto, línea de investigación o de servicios científico-técnicos.
Valencià: La duració màxima d'estos contractes es podrà ampliar en els termes que preveu l'article 15.1.a de l'Estatut dels Treballadors.
Español: La duración máxima de estos contratos se podrá ampliar en los términos previstos en el artículo 15.1.a del Estatuto de los Trabajadores.
Valencià: Este personal pot ser contractat a través de la modalitat de contracte d'activitats cientificotècniques, previst en la Llei 14/2011, o bé a través de les modalitats previstes en l'Estatut dels Treballadors, quan siguen concordes amb la naturalesa de l'activitat a exercir. 2.
Español: Este personal podrá ser contratado a través de la modalidad de contrato de actividades científico-técnicas, previsto en la Ley 14/2011; o bien a través de las modalidades previstas en el Estatuto de los Trabajadores, cuando sean acordes a la naturaleza de la actividad a desempeñar. 2.
Valencià: Categories a) Tecnòleg/òloga superior, grup A, subgrup A1.
Español: Categorías a) Tecnólogo/a Superior, grupo A subgrupo A1.
Valencià: b) Tecnòleg/òloga, grup A, subgrup A2.
Español: b) Tecnólogo/a, grupo A subgrupo A2.
Valencià: c) Tècnic/a superior, grup B.
Español: c) Técnico/a Superior, grupo B.
Valencià: d) Especialista/Oficial, grup C, subgrup C1.
Español: d) Especialista/Oficial, grupo C subgrupo C1.
Valencià: e) Auxiliar, grup C, subgrup C2.
Español: e) Auxiliar, grupo C subgrupo C2.
Valencià: Personal tècnic, de gestió i d'administració i serveis Article 25.
Español: Personal técnico, de gestión y de administración y servicios Artículo 25.
Valencià: Categories laborals de personal Cada universitat, dins de les seues competències, té autonomia per a classificar els seus llocs de treball en naturalesa laboral o funcionarial.
Español: Categorías laborales de personal Cada Universidad, dentro de sus competencias, tiene autonomía para clasificar sus puestos de trabajo en naturaleza laboral o funcionarial.
Valencià: En este sentit, i atenent a això, s'inclouen en este conveni col·lectiu les següents categories de personal d'administració i serveis en règim laboral: a) Tècnic/a mitjà/ana de conservació d'estructures anatòmiques humanes, grup A, subgrup A2.
Español: En ese sentido, y atendiendo a ello, se incluyen en este Convenio Colectivo las siguientes categorías de personal de administración y servicios en régimen laboral: a) Técnico/a medio/a de conservación de estructuras anatómicas humanas, grupo A subgrupo A2.
Valencià: b) Cap encarregat/ada d'equip, grup A, subgrup A2.
Español: b) Jefe/a encargado/a de equipo, grupo A subgrupo A2.
Valencià: c) Responsable de manteniment d'àrea, grup C, subgrup C1.
Español: c) Responsable de mantenimiento de área, grupo C subgrupo C1.
Valencià: d) Tècnic/a especialista d'oficis, grup C, subgrup C1.
Español: d) Técnico/a especialista de oficios, grupo C subgrupo C1.
Valencià: e) Oficial d'oficis, grup C, subgrup C1.
Español: e) Oficial de oficios, grupo C subgrupo C1.
Valencià: f) Oficial de manteniment, grup C, subgrup C1.
Español: f) Oficial de mantenimiento, grupo C subgrupo C1.
Valencià: g) Conductor/a, grup C, subgrup C2.
Español: g) Conductor/a, grupo C subgrupo C2.
Valencià: h) Auxiliar d'oficis, grup C, subgrup C2.
Español: h) Auxiliar de oficios, grupo C subgrupo C2.
Valencià: Selecció del personal Article 26.
Español: Selección del personal Artículo 26.
Valencià: Accés i provisió de llocs de treball 1.
Español: Acceso y provisión de puestos de trabajo 1.
Valencià: Les universitats vetlaran perquè, tant en les convocatòries com en el seu desenvolupament, queden garantits els principis de mèrit, capacitat i d'igualtat de tracte i d'oportunitats entre dones i homes, així com la igualtat d'oportunitats de les persones amb diversitat funcional, i adoptaran en el procediment les mesures d'adaptació oportunes a les seues necessitats.
Español: Las Universidades velarán por que, tanto en las convocatorias como en su desarrollo, queden garantizados los principios de mérito, capacidad y de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como la igualdad de oportunidades de las personas con diversidad funcional, adoptando en el procedimiento las oportunas medidas de adaptación a sus necesidades.
Valencià: Comissions de selecció Cada universitat, amb subjecció al marc normatiu aplicable i a la seua normativa interna, formalitzarà la composició de les comissions de selecció, els membres de les quals seran nomenats pel rector o rectora, i tindran una composició equilibrada entre dones i homes, llevat que no siga possible per raons fundades.
Español: Comisiones de selección Cada Universidad, con sujeción al marco normativo aplicable y a su normativa interna formalizará la composición de las comisiones de selección, cuyos miembros serán nombrados por el/la Rector/a, que tendrán una composición equilibrada entre mujeres y hombres, salvo que no sea posible por razones fundadas.
Valencià: Jornada de treball, horari i dedicació Article 28.
Español: Jornada de trabajo, horario y dedicación Artículo 28.
Valencià: La jornada laboral ordinària s'ha d'establir en funció del que dispose la normativa bàsica que hi siga aplicable i els acords a què s'arribe en matèria de jornada amb les universitats. 2.
Español: La jornada laboral ordinaria se establecerá en función de lo que disponga la normativa básica que sea de aplicación y de los acuerdos que en materia de jornada se alcancen con las universidades. 2.
Valencià: La jornada laboral del personal tècnic, de gestió i d'administració i serveis i del personal d'Investigació es farà amb caràcter general de dilluns a divendres en torns de matí o vesprada, sense detriment de les jornades especials que puguen desplegar-se en llocs de treball concrets que necessiten activitat en torns distints, durant els caps de setmana o en dies festius. 3.
Español: La jornada laboral del Personal técnico, de gestión y de administración y servicios y del Personal de Investigación se realizará con carácter general de lunes a viernes en turnos de mañana o tarde, sin menoscabo de las jornadas especiales que pudieran desarrollarse en puestos de trabajo concretos que necesiten actividad en turnos distintos, durante los fines de semana o en días festivos. 3.
Valencià: Cada universitat negociarà amb la representació sindical, abans de finalitzar cada any, el calendari laboral del següent, que inclourà la distribució anual dels dies de treball, els festius, les jornades especials i qualsevol altra circumstància que siga necessari regular per a fer compatible l'organització del treball amb el calendari acadèmic.
Español: Cada Universidad negociará con la representación sindical, antes de finalizar cada año, el calendario laboral del siguiente, que incluirá la distribución anual de los días de trabajo, los festivos, las jornadas especiales y cualquier otra circunstancia que fuera necesaria regular para hacer compatible la organización del trabajo con el calendario académico. 4.
Valencià: Amb caràcter general, el personal investigador i el personal investigador en formació han de tindre la mateixa jornada que la resta del personal inclòs en este conveni. 5.
Español: Con carácter general, el personal investigador y el personal investigador en formación tendrán la misma jornada que el resto del personal incluido en este convenio. 5.
Valencià: La dedicació docent del PDI contractat a temps complet per temps indefinit serà la que establisca la legislació vigent o, a falta d'això, serà la mateixa que la del professorat que pertany als cossos docents universitaris.
Español: La dedicación docente del PDI contratado a tiempo completo por tiempo indefinido será la que establezca la legislación vigente, o, en su defecto será la misma que la del profesorado perteneciente a los cuerpos docentes universitarios.
Valencià: La dedicació docent del professorat ajudant doctor serà l'establida en els contractes vigents a l'entrada en vigor de la Llei orgànica 2/2023, de 22 de març, del sistema universitari, fins a la seua extinció, i no excedirà les 180 hores lectives per curs acadèmic en els contractes realitzats a partir de l'entrada en vigor d'esta norma.
Español: La dedicación docente del profesorado Ayudante Doctor será la establecida en los contratos vigentes a la entrada en vigor de la Ley orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, hasta su extinción, y no excederá de 180 horas lectivas por curso académico en los contratos realizados a partir de la entrada en vigor de dicha norma. 6.
Valencià: Els departaments organitzaran la docència de manera que l'assignació docent del seu professorat no excedisca les 4 hores presencials seguides diàries, a excepció de les pràctiques, procurant que entre l'inici de la primera classe i la finalització de l'última no transcórreguen més de 8 hores.
Español: Los departamentos organizarán la docencia de modo que la asignación docente de su profesorado no exceda de 4 horas presenciales seguidas diarias, a excepción de las prácticas, procurando que entre el inicio de la primera clase y la finalización de la última no transcurran más de 8 horas.
Valencià: Només es pot obligar a una acumulació màxima de classes del 75 % de les obligacions docents en un semestre.
Español: Solo se podrá obligar a una acumulación máxima de clases del 75 % de las obligaciones docentes en un semestre.
Valencià: Estos principis poden alterar-se a petició de la persona interessada o quan circumstàncies derivades de l'organització de la docència impedisquen aplicar-los.
Español: Estos principios podrán alterarse a petición de la persona interesada o cuando impidan su aplicación circunstancias derivadas de la organización de la docencia.
Valencià: En cas de produir-se estes alteracions s'informarà anualment el comité d'empresa.
Español: De dichas alteraciones, en caso de producirse, será informado anualmente el Comité de Empresa.
Valencià: Es respectarà el descans diari de dotze hores entre la finalització d'una jornada i l'inici de la següent. 7.
Español: Se respetará el descanso diario de doce horas entre la finalización de una jornada y el inicio de la siguiente. 7.