gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Els aspirants hauran d'observar en tot moment les instruccions dels membres del tribunal o del personal ajudant o assessor durant la celebració de les proves, amb vista a l'adequat desenvolupament de les mateixes. 5.3 Qualsevol alteració en el normal desenvolupament de les proves per part d'un o una aspirant, quedarà reflectida en l'acta corresponent, podent continuar dit o dita aspirant el desenvolupament de l'exercici amb caràcter condicional fins que resolga el tribunal sobre l'incident. 5.4 Abans de l'inici de cada exercici, i sempre que s'estime convenient durant el desenvolupament del mateix, els membres del tribunal, els seus ajudants o assessors comprovaran la identitat dels aspirants mitjançant la presentació del document nacional d'identitat o del resguard amb fotografia, del passaport o del permís de conduir o els documents equivalents per als nacionals d'altres estats. 5.5 Els aspirants quedaran decaiguts en el seu dret quan es personen als llocs de celebració i ja s'hagen iniciat les proves o per la inassistència a les mateixes, encara que es dega a causes justificades.
Español: Los aspirantes deberán observar en todo momento las instrucciones de los miembros del tribunal o del personal ayudante o asesor durante la celebración de las pruebas, en orden al adecuado desarrollo de las mismas. 5.3 Cualquier alteración en el normal desarrollo de las pruebas por parte de un o una aspirante, quedará reflejada en el acta correspondiente, pudiendo continuar dicho o dicha aspirante el desarrollo del ejercicio con carácter condicional hasta tanto resuelva el tribunal sobre el incidente. 5.4 Antes del inicio de cada ejercicio, y siempre que se estime conveniente durante el desarrollo del mismo, los miembros del tribunal, sus ayudantes o asesores comprobarán la identidad de los aspirantes mediante la presentación del documento nacional de identidad o del resguardo con fotografía, del pasaporte o del permiso de conducir o los documentos equivalentes para los nacionales de otros estados. 5.5 Los aspirantes quedarán decaídos en su derecho cuando se personen en los lugares de celebración y ya se hayan iniciado las pruebas o por la inasistencia a las mismas, aún cuando se deba a causas justificadas.
Valencià: Tractant-se de proves orals o altres de caràcter individual i successiu, el tribunal podrà apreciar les causes al·legades i admetre l'aspirant, sempre que les mateixes no hagen finalitzat i l'admissió no menyscabe el principi d'igualtat amb la resta del personal. 5.6 D'acord amb el Reial Decret 192/1988, de 4 de març, durant la realització dels exercicis, no està permès fumar als llocs de celebració dels mateixos. 5.7 Començades les proves, l'anunci de la celebració dels restants exercicis es farà públic pel tribunal de manera oficial al tauler d'anuncis del Centre de Gestió de Campus d'Elx (Ed.
Español: Tratándose de pruebas orales u otras de carácter individual y sucesivo, el tribunal podrá apreciar las causas alegadas y admitir al aspirante, siempre y cuando las mismas no hayan finalizado y dicha admisión no menoscabe el principio de igualdad con el resto del personal. 5.6 De acuerdo con el Real Decreto 192/1988, de 4 de marzo, durante la realización de los ejercicios, no está permitido fumar en los lugares de celebración de los mismos. 5.7 Comenzadas las pruebas, el anuncio de la celebración de los restantes ejercicios se hará público por el tribunal de manera oficial en el tablón de anuncios del Centro de Gestión de Campus de Elche (Ed.
Valencià: Altabix), i a títol informatiu al local en què s'haja celebrat l'anterior exercici i en la pàgina web http://www.umh.es/rrhh del Servei de Recursos Humans de la Universitat Miguel Hernández, amb una antelació mínima de 12 hores si la crida és per a la sessió següent d'un mateix exercici i de 48 hores com a mínim si es tracta de la convocatòria per a un exercici distint, d'acord amb el que preceptua l'article 10.4 del Decret del Consell 33/1999, de 9 de març, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del Personal Comprès en l'Àmbit d'Aplicació de la Llei de la Funció Pública Valenciana.
Español: Altabix), y a título informativo en el local en que se haya celebrado el anterior ejercicio y en la página web http://www.umh.es/rrhh del Servicio de Recursos Humanos de la Universidad Miguel Hernández, con una antelación mínima de 12 horas si el llamamiento es para la sesión siguiente de un mismo ejercicio y de 48 horas como mínimo si se trata de la convocatoria para un ejercicio distinto, de acuerdo con lo preceptuado en el artículo 10.4 del Decreto del Consell 33/1999, de 9 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del Personal Comprendido en el Ámbito de Aplicación de la Ley de la Función Pública Valenciana.
Valencià: Publicitat de les llistes 6.1 En finalitzar cada un dels exercicis de la fase d'oposició el tribunal publicarà de manera oficial al tauler d'anuncis del Centre de Gestió de Campus d'Elx (Ed.
Español: Publicidad de las listas 6.1 Al finalizar cada uno de los ejercicios de la fase de oposición el tribunal publicará de manera oficial en el tablón de anuncios del Centro de Gestión de Campus de Elche (Ed.
Valencià: Altabix), i a títol informatiu al lloc d'examen, i en la pàgina web http://www.umh.es//rrhh del Servei de Recursos Humans de la Universitat Miguel Hernández, la relació d'aspirants que han superat l'exercici amb expressió del seu nom, cognoms, document nacional d'identitat i la puntuació obtinguda.
Español: Altabix), y a título informativo en el lugar de examen, y en la página Web http://www.umh.es//rrhh del Servicio de Recursos Humanos de la Universidad Miguel Hernández, la relación de aspirantes que han superado el ejercicio con expresión de su nombre, apellidos, documento nacional de identidad y la puntuación obtenida.
Valencià: S'entendrà que han superat l'exercici únicament aquells aspirants que hagen obtingut la puntuació mínima exigida per a superar cada un dels exercicis. 6.2 Una vegada finalitzada la fase d'oposició, el tribunal, mitjançant anunci publicarà de manera oficial al tauler d'anuncis del Centre de Gestió de Campus d'Elx (Ed.
Español: Se entenderá que han superado el ejercicio únicamente aquellos aspirantes que hayan obtenido la puntuación mínima exigida para superar cada uno de los ejercicios. 6.2 Una vez finalizada la fase de oposición, el tribunal, mediante anuncio publicará de manera oficial en el tablón de anuncios del Centro de Gestión de Campus de Elche (Ed.
Valencià: Altabix), i a títol informatiu al lloc d'examen, i en la pàgina web http://www.umh.es//rrhh del Servei de Recursos Humans de la Universitat Miguel Hernández, la llista amb la qualificació final de la fase d'oposició, que constituirà la llista dels aspirants que han superat la fase d'oposició, per ordre de puntuació, i que han de passar a la fase de concurs.
Español: Altabix), y a título informativo en el lugar de examen, y en la página Web http://www.umh.es//rrhh del Servicio de Recursos Humanos de la Universidad Miguel Hernández, la lista con la calificación final de la fase de oposición, que constituirá la lista de los aspirantes que han superado la fase de oposición, por orden de puntuación, y que deben pasar a la fase de concurso.
Valencià: Als aspirants inclosos en la citada llista se'ls concedirà un termini de 10 dies hàbils perquè presenten al Centre de Gestió de Campus d'Elx (Edifici Altabix),un currículum normalitzat, el model del qual estarà disponible en la pàgina web http://www.umh.es/rrhh del Servei de Recursos Humans de la Universitat Miguel Hernández, i als Centres de Gestió de Campus, acompanyat de tots aquells documents acreditatius dels mèrits previstos en l'annex II. 6.3 Una vegada baremats els mèrits, el tribunal exposarà de manera oficial al tauler d'anuncis del Centre de Gestió de Campus d'Elx (Ed.
Español: A los aspirantes incluidos en la citada lista se les concederá un plazo de 10 días hábiles para que presenten en el Centro de Gestión de Campus de Elche (Edificio Altabix),un curriculum vitae normalizado, cuyo modelo estará disponible en la página web http://www.umh.es/rrhh del Servicio de Recursos Humanos de la Universidad Miguel Hernández, y en los Centros de Gestión de Campus, acompañado de todos aquellos documentos acreditativos de los méritos previstos en el anexo II. 6.3 Una vez baremados los méritos, el tribunal expondrá de manera oficial en el tablón de anuncios del Centro de Gestión de Campus de Elche (Ed.
Valencià: Altabix), i a títol informatiu als llocs d'examen i en la pàgina web http://www.umh.es//rrhh del Servei de Recursos Humans de la Universitat Miguel Hernández, la llista d'aspirants amb la puntuació obtinguda en la fase de concurs, concedint-los un termini de 10 dies hàbils perquè formulen, al Centre de Gestió de Campus d'Elx (Ed.
Español: Altabix), y a título informativo en los lugares de examen y en la página Web http://www.umh.es//rrhh del Servicio de Recursos Humanos de la Universidad Miguel Hernández, la lista de aspirantes con la puntuación obtenida en la fase de concurso, concediéndoles un plazo de 10 días hábiles para que formulen, en el Centro de Gestión de Campus de Elche (Ed.
Valencià: Altabix), les reclamacions i esmenes que estimen pertinents en relació amb la baremació. 6.4 Resoltes les possibles al·legacions i esmenes, el tribunal, mitjançant anunci publicarà, en els mateixos llocs abans esmentats la relació definitiva d'aspirants aprovats per la seua ordre de puntuació total.
Español: Altabix), las reclamaciones y subsanaciones que estimen pertinentes en relación con la baremación. 6.4 Resueltas las posibles alegaciones y subsanaciones, el tribunal, mediante anuncio publicará, en los mismos lugares antes mencionados la relación definitiva de aspirantes aprobados por su orden de puntuación total.
Valencià: Presentació de documents 8.1 En el termini de 20 dies hàbils comptats des del següent al de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de la relació a què es refereix la base 6.4, els aspirants proposats hauran de presentar davant del rector-president, dirigit a través del Centre de Gestió de Campus d'Elx (Edifici Altabix), av.
Español: Presentación de documentos 8.1 En el plazo de 20 días hábiles contados desde el siguiente al de la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de la relación a que se refiere la base 6.4, los aspirantes propuestos deberán presentar ante el rector-presidente, dirigido a través del Centro de Gestión de Campus de Elche (Edificio Altabix), av.
Valencià: del Ferrocarril s/n, CP 03202, Elx, els següents documents: a) Fotocòpia del document nacional d'identitat o document equivalent per als nacionals d'altres estats, degudament compulsada.
Español: del Ferrocarril s/n, CP 03202, Elche, los siguientes documentos: a) Fotocopia del documento nacional de identidad o documento equivalente para los nacionales de otros estados, debidamente compulsada.
Valencià: Tribunal 10.1 El tribunal qualificador de la present convocatòria, serà nomenat pel rector-president i estarà compost per set membres, funcionaris de carrera de grup igual o superior al de la plaça que es jutja, havent de nomenar el mateix nombre de suplents, i tindrà la següent composició: a) President/a: El rector-president de la Universitat Miguel Hernández o persona en què delegue.
Español: Tribunal 10.1 El tribunal calificador de la presente convocatoria, será nombrado por el rector-presidente y estará compuesto por siete miembros, funcionarios de carrera de grupo igual o superior al objeto de la plaza que se juzga, debiéndose nombrar el mismo número de suplentes, y tendrá la siguiente composición: a) Presidente/a: El rector-presidente de la Universidad Miguel Hernández o persona en que delegue.
Valencià: d) Dos vocals, a proposta de les organitzacions sindicals amb representació a la Universitat Miguel Hernández. 10.2 La relació nominal dels membres del tribunal serà publicada amb una antelació mínima d'un mes a la data de començament del primer exercici de la fase d'oposició, mitjançant resolució rectoral, que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, al mateix temps que les llistes definitives d'admesos i exclosos. 10.3 El tribunal, per a la realització de les proves, podrà incorporar els col·laboradors, ajudants i assessors especialistes que estime oportuns. 10.4 Els membres del tribunal, així com els assessors, hauran d'abstenir-se i podran ser recusats pels interessats quan concórreguen en ells circumstàncies de les previstes en els articles 28 i 29 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
Español: d) Dos vocales, a propuesta de las organizaciones sindicales con representación en la Universidad Miguel Hernández. 10.2 La relación nominal de los miembros del tribunal será publicada con una antelación mínima de un mes a la fecha de comienzo del primer ejercicio de la fase de oposición, mediante resolución rectoral, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, al tiempo que las listas definitivas de admitidos y excluidos. 10.3 El tribunal, para la realización de las pruebas, podrá incorporar los colaboradores, ayudantes y asesores especialistas que estime oportunos. 10.4 Los miembros del tribunal, así como los asesores, deberán abstenerse y podrán ser recusados por los interesados cuando concurran en ellos circunstancias de las previstas en los artículos 28 y 29 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Valencià: Així mateix, hauran d'abstenir-se aquells que hagueren realitzat tasques de preparació d'aspirants en els cinc anys anteriors a la publicació d'aquesta convocatòria. 10.5 A efectes de comunicacions i de qualssevol altra incidència, el tribunal tindrà la seua seu en el Servei de Recursos Humans de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, edifici Helike, av.
Español: Asimismo, deberán abstenerse aquellos que hubieren realizado tareas de preparación de aspirantes en los cinco años anteriores a la publicación de esta convocatoria. 10.5 A efectos de comunicaciones y de cualesquiera otra incidencia, el tribunal tendrá su sede en el Servicio de Recursos Humanos de la Universidad Miguel Hernández de Elche, edificio Helike, av.
Valencià: del Ferrocarril s/n, 03202 Elx. 10.6 El tribunal tindrà la categoria assenyalada en el Decret 24/1997, d'11 de febrer, del Consell de la Generalitat Valenciana, i Ordre de 23 de juliol de 1998 (DOGV de 15.09.1998) de desenvolupament, sobre indemnitzacions per raó del servei. 10.7 El funcionament del tribunal s'adaptarà al que estableix la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú per als òrgans col·legiats.
Español: del Ferrocarril s/n, 03202 Elche. 10.6 El tribunal tendrá la categoría señalada en el Decreto 24/1997, de 11 de febrero, del Consell de la Generalitat Valenciana, y Orden de 23 de julio de 1998 (DOGV de 15.09.1998) de desarrollo, sobre indemnizaciones por razón del servicio. 10.7 El funcionamiento del tribunal se adaptará a lo que establece la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común para los órganos colegiados.
Valencià: Recursos 11.1 La present convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que siguen dictats en el seu desenvolupament, podran ser impugnats per les persones interessades mitjançant la interposició del recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos comptats des de l'endemà al de la seua publicació, davant el Jutjat Contenciós Administratiu número 1 d'Elx, de conformitat amb el que disposen els articles 109 i 110 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, així com en els articles 14.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa.
Español: Recursos 11.1 La presente convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos sean dictados en su desarrollo, podrán ser impugnados por las personas interesadas mediante la interposición del recurso contencioso administrativo en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación, ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo número 1 de Elche, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 109 y 110 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, así como en los artículos 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso- Administrativa.
Valencià: La prova es qualificarà d'«apte» o «no apte», sent necessari obtenir la valoració d'«apte» per a passar a realitzar les proves de la fase d'oposició.
Español: La prueba se calificará de apto o no apto, siendo necesario obtener la valoración de apto para pasar a realizar las pruebas de la fase de oposición.
Valencià: Queden eximits de realitzar aquesta prova els qui estiguen en possessió del Diploma Superior d'Espanyol com a llengua estrangera establit pel Reial Decret 826/1988, de 20 de juliol, modificat i completat pel Reial Decret 1/1992, de 10 de gener, o del Certificat d'Aptitud en Espanyol per a estrangers expedit per les escoles oficials d'idiomes.
Español: Quedan eximidos de realizar esta prueba quienes estén en posesión del Diploma Superior de Español como lengua extranjera establecido por el Real Decreto 826/1988, de 20 de julio, modificado y completado por el Real Decreto 1/1992, de 10 de enero, o del Certificado de Aptitud en Español para extranjeros expedido por las escuelas oficiales de idiomas.
Valencià: Consistirà a resoldre per escrit, en un temps de noranta minuts, dos supòsits pràctics referits als temes del programa que figura en l'annex III, d'entre quatre proposats pel tribunal.
Español: Consistirá en resolver por escrito, en un tiempo de noventa minutos, dos supuestos prácticos referidos a los temas del programa que figura en el anexo III, de entre cuatro propuestos por el tribunal.
Valencià: Consistirà en l'exposició d'un tema elegit d'entre dos proposats pel tribunal referits al programa que figura en l'annex III.
Español: Consistirá en la exposición de un tema elegido de entre dos propuestos por el tribunal referidos al programa que figura en el anexo III.
Valencià: Cada membre del tribunal puntuarà de 0 a 10 punts cada un dels supòsits pràctics desenvolupats, calculant-se la nota final de cada supòsit com la mitja de totes les puntuacions obtingudes en el mateix.
Español: Cada miembro del tribunal puntuará de 0 a 10 puntos cada uno de los supuestos prácticos desarrollados, calculándose la nota final de cada supuesto como la media de todas las puntuaciones obtenidas en el mismo.
Valencià: La puntuació mínima per a superar l'exercici serà de 10 punts, en qualsevol cas serà necessari no haver sigut qualificat amb zero punts en cap dels dos supòsits.
Español: La puntuación mínima para superar el ejercicio será de 10 puntos, en cualquier caso será necesario no haber sido calificado con cero puntos en ninguno de los dos supuestos.
Valencià: c) El tercer exercici es qualificarà amb un màxim de 10 punts.
Español: c) El tercer ejercicio se calificará con un máximo de 10 puntos.
Valencià: Es valorarà l'experiència professional dels participants d'acord amb el següent barem: 1r) Per treballs realitzats a les universitats públiques valencianes en relació contractual laboral o funcionarial, d'igual grup i amb funcions semblants a la plaça objecte de la convocatòria: 0,20 punts per mes complet de serveis prestats, fins a un màxim de cinc anys. 2n) Per treballs realitzats en altres administracions públiques en relació contractual laboral, funcionarial o estatutària, d'igual grup i amb funcions semblants a la plaça objecte de la convocatòria: 0,10 punts per mes complet de serveis prestats, fins a un màxim de cinc anys. 3r) Per treballs realitzats en el sector privat.
Español: Se valorará la experiencia profesional de los participantes de acuerdo con el siguiente baremo: 1º) Por trabajos realizados en las universidades públicas valencianas en relación contractual laboral o funcionarial, de igual grupo y con funciones similares a la plaza objeto de la convocatoria: 0,20 puntos por mes completo de servicios prestados, hasta un máximo de cinco años. 2º) Por trabajos realizados en otras administraciones públicas en relación contractual laboral, funcionarial o estatutaria, de igual grupo y con funciones similares a la plaza objeto de la convocatoria: 0,10 puntos por mes completo de servicios prestados, hasta un máximo de cinco años. 3º) Por trabajos realizados en el sector privado.
Valencià: Únicament es considerarà acreditada aquesta experiència professional si s'aporta contracte o nomenament amb funcions i certificat oficial de períodes de cotització al Règim General de la Seguretat Social o en algun dels Règims especials dins del grup de cotització «1».
Español: Únicamente se considerará acreditada esta experiencia profesional si se aporta contrato o nombramiento con funciones y certificación oficial de periodos de cotización al Régimen General de la Seguridad Social o en alguno de los Regímenes especiales dentro del grupo de cotización ?1'.
Valencià: B) Formació: màxim 6 punts. 1r) Es valoraran els cursos de formació i perfeccionament, el contingut dels quals estiga directament relacionat amb la plaça que es convoca, de duració igual o superior a 15 hores, que hagen sigut cursats per l'interessat i que hagen sigut convocats o homologats per la universitat o per qualsevol centre o organisme públic dins dels seus plans de formació, d'acord amb la següent escala: Més de 50 hores: 1,25 punts De 30 a 49 hores: 1 punt De 15 a 29 hores: 0,50 punts En cap cas es puntuaran els cursos pertanyents a una carrera universitària, cursos de doctorat i els dels diferents instituts de les universitats quan formen part del pla d'estudis del centre, ni els cursos derivats de processos selectius, promoció interna, plans d'ocupació, i adaptació del règim jurídic a la naturalesa dels llocs que s'ocupen.
Español: B) Formación: máximo 6 puntos. 1º) Se valorarán los cursos de formación y perfeccionamiento, cuyo contenido esté directamente relacionado con la plaza que se convoca, de duración igual o superior a 15 horas, que hayan sido cursados por el interesado y que hayan sido convocados u homologados por la universidad o por cualquier centro u organismo público dentro de sus planes de formación, con arreglo a la siguiente escala: Más de 50 horas: 1,25 puntos De 30 a 49 horas: 1 punto De 15 a 29 horas: 0,50 puntos En ningún caso se puntuarán los cursos pertenecientes a una carrera universitaria, cursos de doctorado y los de los diferentes institutos de las universidades cuando formen parte del plan de estudios del centro, ni los cursos derivados de procesos selectivos, promoción interna, planes de empleo, y adaptación del régimen jurídico a la naturaleza de los puestos que se ocupan.
Valencià: Es podran avaluar els següents aspectes: 1r) Podrà establir-se com a mèrit l'haver exercit llocs de distint contingut funcional al del lloc convocat o pertanyents a altres àrees o altres grups de l'administració, sempre que no haja sigut avaluat en l'apartat A), fins a un màxim de 2 punts: a) En grups iguals o superiors a la plaça objecte de la convocatòria: 0,10 punts per mes complet treballat.
Español: Se podrán evaluar los siguientes aspectos: 1º) Podrá establecerse como mérito el haber desempeñado puestos de distinto contenido funcional al del puesto convocado o pertenecientes a otras áreas u otros grupos de la administración, siempre y cuando no haya sido evaluado en el apartado A), hasta un máximo de 2 puntos: a) En grupos iguales o superiores a la plaza objeto de la convocatoria: 0,10 puntos por mes completo trabajado.