gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Manteniment i reparació dels equips i de les instal·lacions al seu càrrec quan les avaries no presenten una especial dificultat tècnica.
Español: Mantenimiento y reparación de los equipos e instalaciones a su cargo cuando las averías no revistan especial dificultad técnica.
Valencià: Maneig i utilització dels equips.
Español: Manejo y utilización de los equipos.
Valencià: Transport de material i d'equips, utilitzant per a això mitjans adequats.
Español: Transporte de material y equipos, utilizando para ello medios adecuados.
Valencià: Aquelles altres afins a la seua categoria que li siguen encomanades pel seu superior o superiora i resulten necessàries per raons de servei.
Español: Aquellas otras afines a su categoría que le sean encomendadas por su superior o superiora y resulten necesarias por razones de servicio.
Valencià: Personal de Neteja És el treballador o la treballadora que realitza les tasques de neteja dels despatxos i de les dependències del centre o dels centres que li siguen assignats així com del mobiliari, qualsevol que siga la seua classe i situació.
Español: Personal de Limpieza: Es el trabajador/a que realiza las tareas de limpieza de los despachos y dependencias del centro o centros que le sean asignados así como del mobiliario, cualquiera que sea su clase y situación.
Valencià: Per a l'acompliment d'estes funcions el sindicat ha de proporcionar el material necessari.
Español: Para el desempeño de estas funciones el sindicato proporcionará el material necesario.
Valencià: Contractacions i ocupació En el cas que es necessite cobrir un lloc de treball de qualsevol de les categories (totes les incloses en l'art. 8, excepte el personal de direcció), s'ha de realitzar seguint els criteris següents: A) Per a llocs de treball de caràcter indefinit: a.
Español: Contrataciones y empleo En el supuesto de que se necesite cubrir un puesto de trabajo de cualquiera de las categorías (todas las incluidas en el art. 8, excepto el personal de Dirección), se realizará siguiendo los siguientes criterios: A) Para puestos de trabajo de carácter indefinido: a.
Valencià: S'oferirà, en primer lloc, al personal segons el procediment que es descriu en l'article 11.
Español: Se ofertará, en primer lugar, al personal según el procedimiento que se describe en el artículo 11.
Valencià: En el cas que la vacant quede deserta pel procediment de la lletra anterior, mitjançant convocatòria pública anunciada en els locals del sindicat amb ressenya de les característiques, condicions i requisits d'esta.
Español: En el supuesto de que la vacante quedara desierta por el procedimiento de la letra anterior, mediante convocatoria pública anunciada en los locales del sindicato con reseña de las características, condiciones y requisitos del mismo.
Valencià: Es constituirà una Comissió de selecció de què formarà part amb veu i vot, en tot el seu procés, un/una membre del Comité d'Empresa, sent esta comissió l'encarregada d'establir la realització de les proves de selecció.
Español: Se constituirá una Comisión de selección de la que formará parte con voz y voto, en todo su proceso, un o una miembro del Comité de Empresa, siendo esta comisión la encargada de establecer la realización de las pruebas de selección.
Valencià: Tot el procediment de selecció s'ajustarà als criteris de publicitat, d'objectivitat i d'igualtat, arbitrant els mecanismes que ho garantesquen.
Español: En todo el procedimiento de selección se estará sometido a los criterios de publicidad, objetividad e igualdad, arbitrando los mecanismos que lo garanticen.
Valencià: B) Per a la cobertura de llocs de treball que per la seua naturalesa siguen d'obra o de servei determinat, de caràcter eventual (interinitat, contractes per circumstàncies de la producció, etc.
Español: B) Para la cobertura de puestos de trabajo que por su naturaleza sean de obra o servicio determinado, de carácter eventual (interinidad, contratos por circunstancias de la producción, etc.
Valencià: ), o bé per a contractació de treballadors o treballadores en pràctiques: Mitjançant convocatòria pública anunciada en els locals del sindicat amb ressenya de les seues característiques, de les seues condicions i dels seus requisits.
Español: )o bien para contratación de trabajadores en prácticas: Mediante convocatoria pública anunciada en los locales del sindicato con reseña de las características, condiciones y requisitos del mismo.
Valencià: S'ha de constituir una comissió de selecció de què formarà part amb veu i vot, en tot el seu procés, un/una membre del Comité d'Empresa, sent esta comissió l'encarregada d'establir la realització de les proves de selecció.
Español: Se constituirá una comisión de selección de la que formará parte con voz y voto, en todo su proceso, un miembro del Comité de Empresa, siendo esta comisión la encargada de establecer la realización de las pruebas de selección.
Valencià: Tot el procediment de selecció s'ajustarà als criteris de publicitat, d'objectivitat, i d'igualtat, arbitrant els mecanismes que ho garantesquen.
Español: En todo el procedimiento de selección se estará sometido a los criterios de publicidad, objetividad, e igualdad, arbitrando los mecanismos que lo garanticen.
Valencià: Es constituirà una borsa de treball amb una duració de dos anys, formada per aquells candidats o aquelles candidates que, després de superar les proves de la categoria objecte de contracte, no hagen resultat seleccionats en els concursos a què fa referència la lletra anterior.
Español: Se constituirá una bolsa de trabajo con una duración de dos años, formada por aquellos candidatos i candidatas que, habiendo superado las pruebas de la categoría objeto de contrato, no hubieran resultado seleccionados en los concursos a los que hace referencia la letra anterior.
Valencià: Subsidiàriament i per al cas que mitjançant l'esmentada borsa no es pogués cobrir la vacant s'haurà de recórrer a un nou procediment de concurs.
Español: Subsidiariamente y para el caso de que mediante dicha bolsa no se pudiera cubrir la vacante se acudirá a un nuevo procedimiento de concurso.
Valencià: Els contractes eventuals per circumstàncies de la producció poden tenir una durada màxima de deu mesos dins d'un període de quinze comptats a partir del moment en què es produesquen estes causes.
Español: Los contratos eventuales por circunstancias de la producción podrán tener una duración máxima de diez meses dentro de un período de quince contados a partir del momento en que se produzcan dichas causas.
Valencià: Tant el sindicat com el treballador o la treballadora estan respectivament obligats a realitzar el període de pràctica i d'experiència que constitueixen l'objecte de la prova.
Español: Tanto el sindicato como el trabajador o la trabajadora están respectivamente obligados a realizar el periodo de práctica y experiencia que constituyen el objeto de la prueba.
Valencià: Este període és el següent : a) Cinc mesos per al personal tècnic.
Español: Este periodo será el siguiente: a) Cinco meses para el personal técnico.
Valencià: b) Dos mesos per al personal tècnic administratiu.
Español: b) Dos meses para el personal técnico administrativo.
Valencià: c) Quinze dies per a la resta del personal, en contractes inferiors a un any i d'1 mes en períodes superiors.
Español: c) Quince días para el resto del personal, en contratos inferiores a un año y de 1 mes en periodos superiores.
Valencià: Com a norma general, el sindicat ha de prestar el servei pels seus propis mitjans, per la qual cosa el volum de la plantilla ha de ser el necessari per a garantir estos serveis amb treballadors o treballadores propis o pròpies.
Español: Como norma general, el Sindicato deberá prestar el servicio por sus propios medios, por lo que el volumen de la plantilla será el necesario para garantizar dichos servicios con trabajadores y trabajadoras propios.
Valencià: Amb caràcter excepcional i atenent a la naturalesa del treball que es tracta, el sindicat, pot contractar treballadors o treballadores temporals, sempre que no supere el 30% dels treballadors o de les treballadores fixos o fixes en plantilla i només en les següents modalitats: Obra i Serveis.
Español: Con carácter excepcional y atendiendo a la naturaleza del trabajo que se trata, el sindicato, podrá contratar trabajadores temporales, siempre que no supere el 30% de los trabajadores fijos en plantilla y solamente en las siguientes modalidades: Obra y Servicios.
Valencià: Eventual per circumstància de la producció.
Español: Eventual por circunstancia de la producción.
Valencià: En pràctiques.
Español: En prácticas.
Valencià: De substitució o d'interinitat.
Español: De sustitución o interinidad.
Valencià: De relleu.
Español: De relevo.
Valencià: Per anticipació de l'edat de jubilació.
Español: Por anticipación de la edad de jubilación.
Valencià: Quant a contractes en pràctica s'ajustarà al que disposa la Legislació vigent, excepte el període de proves que és el que s'arreplega en l'article 9 d'este conveni.
Español: En cuanto a contratos en práctica se estará a lo dispuesto en la Legislación vigente, excepto el período de pruebas que será el recogido en el artículo 9 del presente convenio.
Valencià: Per als contractes a temps parcial, s'ajustarà al que disposa la legislació vigent.
Español: Para los contratos a tiempo parcial, se estará a lo dispuesto en la legislación vigente.
Valencià: Els treballadors i les treballadores contractats i contractades d'esta manera gaudeixen dels mateixos drets i condicions que els treballadors/res a temps complet.
Español: Los trabajadores y trabajadoras así contratados gozarán de los mismos derechos y condiciones que los trabajadores a tiempo completo.
Valencià: Estes condicions es determinen proporcionalment, només quan deriven de la duració del temps al nivell d'ingressos.
Español: Estas condiciones se determinarán proporcionalmente, solo cuando deriven de la duración del tiempo al nivel de ingresos.
Valencià: D) Conversió de contractes temporals en indefinits.
Español: d) Conversión de contratos temporales en indefinidos.
Valencià: A este conveni, se li aplica el que regula cada moment en la legislació vigent.
Español: Al presente convenio, le será de aplicación lo regulado en cada momento en la legislación vigente.
Valencià: E) En compliment del que disposa l'article 15 a) de l'Estatut dels Treballadors, s'estableix que les activitats que hagen de realitzar-se en el desenvolupament de convenis i resolucions que la Confederació Sindical de CCOO del PV subscriga amb les administracions públiques, tenen autonomia i substantivitat pròpia dins de la seua activitat normal i en conseqüència pot contractar-se els treballadors i les treballadores cridats a realitzar-les a l'empara de la modalitat de contracte temporal per a la realització d'una obra o d'un servei determinats, dels previstos en este articulat legal.
Español: e) En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 15 a) del Estatuto de los Trabajadores, se establece que las actividades que deban realizarse en desarrollo de convenios y resoluciones que la Confederación Sindical de CCOO del PV suscriba con las administraciónes públicas, tienen autonomía y sustantividad propia dentro de la actividad normal de la misma y en consecuencia podrá contratarse a los trabajadores/as llamados a realizarlas al amparo de la modalidad de contrato temporal para la realización de una obra o servicio determinados, de los previstos en el meritado articulado legal.
Valencià: Al personal que es contracte per realitzar tasques i serveis a l'empara dels convenis i resolucions de col·laboració de la CS-CCOO-PV amb les administracions públiques, se'ls aplica les condicions de treball i salaris establerts en els esmentats convenis i resolucions de col·laboració.
Español: Al personal que se contrate para realizar tareas y servicios al amparo de los convenios y resoluciones de colaboración de la CS-CCOO-PV con las administraciones públicas, les será de aplicación las condiciones de trabajo y salarios que vengan establecidas en dichos convenios y resoluciones de colaboración.
Valencià: En allò no regulat en estos s'aplica este conveni.
Español: En lo no regulado en los mismos será de aplicación el presente convenio.
Valencià: Article 10.
Español: Artículo10.
Valencià: Comissió d'Ocupació La selecció i contractació del personal s'ha de realitzar sota els principis d'igualtat, de mèrit, de capacitat i de publicitat, ajustant-se al que acorda este conveni i en tot cas a la normativa laboral vigent.
Español: Comisión de empleo La selección y contratación del personal se realizará bajo los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad, ajustándose a lo acordado en presente convenio y en todo caso a la normativa laboral vigente.
Valencià: Amb este fi es crea una Comissió d'Ocupació, que està composta per tres representants de la Direcció del sindicat i tres representants del Comité Intercentres, amb les funcions següents: Conéixer i informar de l'estructura de la plantilla, així com de les seues modificacions fent periòdicament un estudi de plantilla i necessitats de personal per al funcionament de l'organització.
Español: Con este fin se crea una Comisión de Empleo, que está compuesta por tres representantes de la Dirección del sindicato y tres representantes del Comité Intercentros, con las siguientes funciones: Conocer e informar de la estructura de la plantilla, así como de sus modificaciones haciendo periódicamente un estudio de plantilla y necesidades de personal para el funcionamiento de la organización.
Valencià: Control de la contractació temporal i de la fixació de criteris per a la provisió de llocs i promoció interna i acordar els criteris de les persones, que en cada cas, passen de contracte temporal a indefinit.
Español: Control de la contratación temporal y de la fijación de criterios para la provisión de puestos y promoción interna y acordar los criterios de las personas, que en cada caso, pasarán de contrato temporal a indefinido.
Valencià: Conéixer les condicions professionals d'aquells col·lectius o persones treballadores que per les seues especials i/o peculiars funcions, no previstes en este conveni, s'incloguen en el futur en el seu àmbit d'aplicació.
Español: Conocer las condiciones profesionales de aquellos colectivos o trabajadores/as que por sus especiales y/o peculiares funciones, no previstas en este convenio, se incluyan en el futuro en el ámbito de aplicación del mismo.
Valencià: Conéixer prèviament els projectes de reorganització que impliquen modificació de les condicions de treball, així com de les tècniques que puguen incidir en els plans d'ocupació.
Español: Conocer previamente los proyectos de reorganización que impliquen modificación de las condiciones de trabajo, así como de las técnicas que puedan incidir en los planes de empleo.
Valencià: Fixació dels barems de trasllats i promoció interna.
Español: Fijación de los baremos de traslados y promoción interna.
Valencià: Creació d'una borsa d'ocupació i el seu reglament.
Español: Creación de una bolsa de empleo y su reglamento.
Valencià: Esta Comissió s'ha de reunir semestralment en sessió ordinària i en sessió extraordinària quan ho sol·licite alguna de les parts.
Español: La citada Comisión se reunirá semestralmente en sesión ordinaria y en sesión extraordinaria cuando lo solicite alguna de las partes.
Valencià: Ascensos, adaptacions i promocions En cas de produir-se una vacant o un lloc de creació nova, prèviament a oferir-se en concurs d'ascens, promoció interna o contractació nova, s'ha d'oferir la plaça que es tracte per a ser coberta entre el treballador i la treballadora en actiu fixos i fixes que tinguen idèntica categoria a què es pretenga cobrir, i adjudicar la plaça corresponent als treballadors i a les treballadores sol·licitants que acrediten major antiguitat en el sindicat i subsidiàriament, en cas d'empat, a favor dels o de les de més edat.
Español: Ascensos, acoplamientos y promociones En caso de producirse vacante o puesto de nueva creación, previamente a ofertarse en concurso de ascenso, promoción interna o nueva contratación, se ofertará la plaza de que se trate para ser cubierta entre el trabajador o trabajadora en activo fijos que ostenten idéntica categoría a la que se pretenda cubrir, adjudicándose la plaza correspondiente a los trabajadores y trabajadoras solicitantes que acrediten mayor antigüedad en el sindicato y subsidiariamente, en caso de empate, a favor de los o de las de más edad.
Valencià: Les vacants no cobertes com a conseqüència de l'aplicació de l'apartat anterior s'han d'oferir per a la promoció interna al personal els treballadors i les treballadores en actiu, del mateix o distint grup professional i d'inferior categoria i que complesquen els requisits del lloc, que han d'acreditar en prova i concurs restringit, on ha de participar per garantir l'objectivitat, una representació dels treballadors i de les treballadores.
Español: Las vacantes no cubiertas como consecuencia de la aplicación del apartado anterior se ofertarán para la promoción interna al personal los trabajadores i las trabajadoras en activo, del mismo o distinto grupo profesional y de inferior categoría y que cumplan los requisitos del puesto, que acreditarán en prueba y concurso restringido, en los que participará para garantizar la objetividad, una representación de los trabajadores y trabajadoras.
Valencià: Quant als criteris de prioritat, a més de l'esmentat, han de ser per este orde: El treballadors o la treballadora pertanyents al departament on s'haja produït la vacant o el lloc de nova creació.
Español: En cuanto a los criterios de prioridad, además del ya citado de antigüedad serán por este orden: El trabajador o trabajadora pertenecientes al departamento donde se haya producido la vacante o puesto de nueva creación.
Valencià: La resta dels treballadors i de les treballadores del centre.
Español: Resto de los trabajadores y las trabajadoras del centro.
Valencià: Treballadors i treballadores amb jornada parcial per a ocupar vacants de jornada completa, de la seua mateixa categoria professional, en l'àmbit de la localitat del seu centre de treball; en cas de ser sol·licitat per més d'un treballador o d'una treballadora, té preferència el treballador o la treballadora de major antiguitat.
Español: Trabajadores y trabajadoras con jornada parcial para ocupar vacantes de jornada completa, de su misma categoría profesional, en el ámbito de la localidad de su centro de trabajo; En caso de ser solicitado por más de un trabajador o trabajadora, tendrá preferencia el o la de mayor antigüedad.
Valencià: Els drets de promoció i d'ascens operen dins de qualsevol dels grups professionals prevists en este conveni.
Español: Los derechos de promoción y ascenso operarán dentro de cualquiera de los grupos profesionales previstos en el presente convenio.
Valencià: Cessaments El treballador o la treballadora que desitgen cessar voluntàriament en el servei del sindicat estan obligats a posar-ho en coneixement d'este, excepte en els casos d'urgència justificada, complint els terminis de preavís següents: Quinze dies per al personal especialitzat i qualificat.
Español: Ceses El trabajador o trabajadora que deseen cesar voluntariamente en el servicio del sindicato estarán obligados a ponerlo en conocimiento del mismo, salvo en los supuestos de urgencia justificada, cumpliendo los siguientes plazos de preaviso: Quince días para el personal especializado y cualificado.
Valencià: Un mes per al personal administratiu.
Español: Un mes para el personal administrativo.
Valencià: Tres mesos per al personal tècnic.
Español: Tres meses para el personal técnico.
Valencià: Formació professional i promoció S'ajusta al que disposa l'article 23 de l'Estatut dels Treballadors.
Español: Formación profesional y promoción Se estará a lo dispuesto en el artículo 23 del Estatuto de los Trabajadores.
Valencià: Les parts firmants d'este conveni assumeixen, en l'àmbit territorial i funcional corresponent, i en la seua totalitat el contingut dels acords nacionals per a la Formació Contínua, formant el total de les seues estipulacions part integrant d'este acord.
Español: Las partes firmantes del presente convenio asumen, en el ámbito territorial y funcional correspondiente, y en su totalidad el contenido de los Acuerdos Nacionales para la Formación Continúa, formando el total de sus estipulaciones parte integrante de este acuerdo.
Valencià: Per a tal fi es crea una Comissió de Formació per tres persones designades per la Direcció i tres persones designades pel Comité d'Empresa, les funcions de les quals són les de programar l'activitat formativa d'acord amb les necessitats detectades per la Direcció.
Español: Para tal fin se crea una comisión de formación por tres personas designadas por la Dirección y tres personas designadas por el Comité de Empresa, cuyas funciones serán las de programar la actividad formativa de acuerdo con las necesidades detectadas por la Dirección.
Valencià: La comissió es dota d'un reglament que regule el seu funcionament, en relació a convocatòries i adopció d'acords.
Español: La comisión se dotará de un reglamento que regule su funcionamiento, en relación a convocatorias y adopción de acuerdos.
Valencià: Respecte de l'assistència a cursos de formació i reciclatge a l'empara de les convocatòries per a la Formació Contínua, la seua regularització queda establerta en els termes següents: A) Quan l'assistència a cursos es produesca per indicació de la Direcció per a atendre necessitats en relació amb el lloc de treball, esta és obligatòria i les despeses que se'n deriven han de córrer per compte d'esta i s'han de realitzar dins de la jornada laboral, o si no n'hi ha, el temps dedicat s'ha de compensar amb temps de descans.
Español: Respecto de la asistencia a cursos de formación y reciclaje al amparo de las convocatorias para la Formación Continua, su regularización queda establecida en los siguientes términos: A) Cuando la asistencia a cursos se produzca por indicación de la Dirección para atender necesidades en relación con el puesto de trabajo, ésta será obligatoria y los gastos que se deriven correrán por cuenta de la misma realizándose dentro de la jornada laboral, o en su defecto, compensando el tiempo dedicado con tiempo de descanso.
Valencià: B) Si la decisió d'assistir als cursos per a la promoció i desenvolupament professional és adoptada pel treballador o per la treballadora, el temps de formació es comparteix al 50%, procurant, si això fóra possible, que la realització de la formació coincidesca en la part corresponent a l'empresa dins de la jornada laboral, compensant, si no n'hi ha, amb temps equivalent en període de descans.
Español: B) Si la decisión de asistir a los cursos para la promoción y desarrollo profesional es adoptada por el trabajador o la trabajadora, el tiempo de formación se compartirá al 50%, procurando, si ello fuera posible, que la realización de la formación coincida en la parte correspondiente a la empresa dentro de la jornada laboral, compensando, en su defecto, con tiempo equivalente en período de descanso.
Valencià: Capítol III Jubilació - Jornada de Treball- Horari - Vacances Permisos i Excedències Article 14.
Español: Capítulo III Jubilación - Jornada de Trabajo- Horario- Vacaciones Permisos y Excedencias Artículo 14.
Valencià: Jubilació A) La jubilació obligatòria dels treballadors i de les treballadores és als 65 anys, sempre que reunesquen els requisits legals de LGSS.
Español: Jubilación A) La jubilación obligatoria de los trabajadores y las trabajadoras será a los 65 años, siempre y cuando reúnan los requisitos legales de L.G.SS.
Valencià: Esta obligatorietat de jubilació als 65 anys no regeix per a aquells treballadors i aquelles treballadores que no reunesquen els requisits de la Llei general de la seguretat social.
Español: Dicha obligatoriedad de jubilación a los 65 años no regirá para aquellos trabajadores y trabajadoras que no reúnan los requisitos de la Ley General de la Seguridad Social.