gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Aquesta ordre se sotmet als principis de bona regulació en l'exercici de la potestat reglamentària establits en l'article 129 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, en la mesura en què té per finalitat promoure el manteniment de l'ocupació (principis de necessitat i eficàcia); per instrumentar una mesura de foment no introdueix cap restricció de drets (principi de proporcionalitat); resulta plenament coherent amb la normativa nacional en matèria d'ocupació (principi de seguretat jurídica); en la seua elaboració han participat els agents socials més representatius (principi de transparència); estableix un sistema de costos simplificats que redueix la càrrega administrativa tant per a l'Administració concedent com per a les empreses beneficiàries (principi d'eficiència).
Español: Esta orden se somete a los principios de buena regulación en el ejercicio de la potestad reglamentaria establecidos en el artículo 129 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, en la medida en que tiene por finalidad promover el mantenimiento del empleo (principios de necesidad y eficacia); por instrumentar una medida de fomento no introduce ninguna restricción de derechos (principio de proporcionalidad); resulta plenamente coherente con la normativa nacional en materia de Empleo (principio de seguridad jurídica); en su elaboración han participado los agentes sociales más representativos (principio de transparencia); prevé un sistema de costes simplificados que reduce la carga administrativa tanto para la Administración concedente como para las empresas beneficiarias (principio de eficiencia).
Valencià: A conseqüència que aquesta ordre s'executarà en un període de transició entre dos períodes de programació i en un moment en què la Unió Europea impulsa nous instruments destinats a pal·liar els efectes derivats de la crisi sanitària i afavorir la recuperació econòmica, la referència als diferents reglaments i fons europeus ha d'entendre's efectuada sense perjudici que aquesta actuació resulte susceptible de cofinançament per qualsevol fons que puga aprovar la Unió Europea.
Español: Como consecuencia de que esta orden se ejecutará en un periodo de transición entre dos periodos de programación y en un momento en que la Unión Europea impulsa nuevos instrumentos destinados a paliar los efectos derivados de la crisis sanitaria y favorecer la recuperación económica, la referencia a los distintos reglamentos y fondos europeos debe entenderse efectuada sin perjuicio de que esta actuación resulte susceptible de cofinanciación por cualquier fondo que pueda aprobar la Unión Europea.
Valencià: En particular aquestes ajudes podran finançar-se amb càrrec al Programa Operatiu FSE 2014-2020 de la Comunitat Valenciana, mitjançant l'Objectiu Específic REACT-UE 1 «Donar suport a l'accés al mercat de treball, la creació de llocs de treball i l'ocupació de qualitat, així com el manteniment de l'ocupació, inclòs l'ocupació juvenil, i l'ocupació als treballadors per compte propi i als emprenedors».
Español: En particular estas ayudas podrán financiarse con cargo al Programa Operativo FSE 2014-2020 de la Comunitat Valenciana, mediante el Objetivo Específico REACT-UE 1 «Apoyar el acceso al mercado de trabajo, la creación de puestos de trabajo y el empleo de calidad, así como el mantenimiento del empleo, incluido el empleo juvenil, y el empleo a los trabajadores por cuenta propia y a los emprendedores».
Valencià: Aquesta actuació s'aplica en el marc dels Fons Estructurals com a resposta de la Unió Europea a la pandèmia.
Español: Esta actuación se aplica en el marco de los Fondos Estructurales como respuesta de la Unión Europea a la pandemia.
Valencià: Finalment cal assenyalar que s'efectua una modificació de l'Ordre 6/2019, de 24 d'abril, de la Conselleria d'Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball, per la qual s'aproven les bases reguladores del programa de foment d'ocupació per a la contractació de persones desocupades pertanyents a col·lectius desfavorits, consistent a estendre fins al 31 de desembre de 2023 la vigència de la comunicació a la Comissió, en aplicació del Reglament (UE) número 972/2020 de la Comissió, de 2 de juliol de 2020, pel qual es modifiquen el Reglament (UE) número 1407/2013 pel que fa a la seua pròrroga i el Reglament (UE) número 651/2014 pel que fa a la seua pròrroga i els ajustos pertinents.
Español: Finalmente cabe señalar que se efectúa una modificación de la Orden 6/2019, de 24 de abril, de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, por la que se aprueban las bases reguladoras del programa de fomento de empleo para la contratación de personas desempleadas pertenecientes a colectivos desfavorecidos, consistente en extender hasta el 31 de diciembre de 2023 la vigencia de la comunicación a la Comisión, en aplicación del Reglamento (UE) núm. 972/2020 de la Comisión, de 2 de julio de 2020, por el que se modifican el Reglamento (UE) núm. 1407/2013 en lo que respecta a su prórroga y el Reglamento (UE) núm. 651/2014 en lo que respecta a su prórroga y los ajustes pertinentes.
Valencià: Així mateix, es flexibilitza el requisit que les contractacions subvencionables hagen de tindre necessàriament caràcter indefinit, d'acord amb la Recomanació (UE) 2021/402 de la Comissió, de 4 de març de 2021, sobre un suport actiu eficaç per a l'ocupació després de la crisi de la Covid-19.
Español: Asimismo, se flexibiliza el requisito de que las contrataciones subvencionables deban tener necesariamente carácter indefinido, en consonancia con la Recomendación (UE) 2021/402 de la Comisión, de 4 de marzo de 2021, sobre un apoyo activo eficaz para el empleo tras la crisis de la Covid-19.
Valencià: En virtut d'això i fent ús de les facultats conferides per l'article 28 de la Llei 5/1983, de 30 de desembre, del Consell i l'article 165 de la Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat, d'hisenda pública, del sector públic instrumental i de subvencions, havent-se donat audiència als agents socials més representatius, constant els informes preceptius de l'Advocacia General i de la Intervenció delegada en LABORA Servei Valencià d'Ocupació i Formació, i oït el Consell Jurídic Consultiu de la Comunitat Valenciana, ORDENE Article 1.
Español: En su virtud y en uso de las facultades conferidas por el artículo 28 de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell y el artículo 165 de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, de hacienda pública, del sector público instrumental y de subvenciones, habiéndose dado audiencia a los agentes sociales más representativos, constando los informes preceptivos de la Abogacía General y de la Intervención delegada en LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación, y oido el Consell Jurídic Consultiu de la Comunitat Valenciana ORDENO Artículo 1.
Valencià: L'objecte d'aquesta ordre és aprovar les bases que regiran la concessió de subvencions destinades a fomentar el manteniment de l'ocupació, en l'àmbit territorial de la Comunitat Valenciana. 2.
Español: El objeto de esta orden es aprobar las bases que regirán la concesión de subvenciones destinadas a fomentar el mantenimiento del empleo, en el ámbito territorial de la Comunitat Valenciana. 2.
Valencià: A l'efecte d'aquesta ordre, només es tindrà en compte la plantilla que figure en codis de compte de cotització de la Comunitat Valenciana.
Español: A los efectos de esta orden, solo se tendrá en cuenta la plantilla que figure en códigos de cuenta de cotización de la Comunitat Valenciana.
Valencià: Podran ser beneficiàries d'aquestes subvencions les empreses de naturalesa jurídica privada (incloses les persones enquadrades en el règim de treballadors autònoms de la Seguretat Social), amb centre de treball a la Comunitat Valenciana. 2.
Español: Podrán ser beneficiarias de estas subvenciones las empresas de naturaleza jurídica privada (incluidas las personas encuadradas en el régimen de trabajadores autónomos de la Seguridad Social), con centro de trabajo en la Comunitat Valenciana. 2.
Valencià: En cap cas podran obtindre la condició de beneficiàries: a) les persones o entitats en les quals concórrega alguna de les prohibicions establides en els apartats 2 i 3 de l'article 13 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions; a aquest efecte, les entitats presentaran la corresponent declaració responsable.
Español: En ningún caso podrán obtener la condición de beneficiarias: a) las personas o entidades en las que concurra alguna de las prohibiciones establecidas en los apartados 2 y 3 del artículo 13 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones; a tal efecto, las entidades presentarán la correspondiente declaración responsable.
Valencià: c) les fundacions i entitats sense ànim de lucre, encara que desenvolupen activitat econòmica.
Español: c) las fundaciones y entidades sin ánimo de lucro, aunque desarrollen actividad económica.
Valencià: d) les empreses multiserveis.
Español: d) las empresas multiservicios.
Valencià: e) els Centres Especials d'Ocupació (CEO).
Español: e) los Centros Especiales de Empleo (CEE).
Valencià: f) les Empreses d'Inserció (EI).
Español: f) las Empresas de Inserción (EI).
Valencià: g) Empreses de Treball Temporal.
Español: g) Empresas de Trabajo Temporal.
Valencià: Exclusions Queden excloses d'aquesta Ordre aquelles empreses que: a) hagen sigut excloses com a beneficiàries de programes d'ocupació.
Español: Exclusiones Quedan excluidas de esta orden aquellas empresas que: a) hubieran sido excluidas como beneficiarias de programas de empleo.
Valencià: b) hagen sigut sancionades en els dos anys anteriors a la presentació de la sol·licitud per la comissió d'infraccions greus o molt greus en matèria de prevenció de riscos laborals, Seguretat Social o matèria laboral.
Español: b) hubieran sido sancionadas en los dos años anteriores a la presentación de la solicitud por la comisión de infracciones graves o muy graves en materia de prevención de riesgos laborales, Seguridad Social o materia laboral.
Valencià: c) hagen sigut beneficiàries de subvencions de foment d'ocupació que incloguen una obligació de manteniment de plantilla que resulte coincident, fins i tot de manera parcial, amb aqueixa mateixa obligació derivada d'aquesta ordre.
Español: c) hubieran sido beneficiarias de subvenciones de fomento de empleo que incluyan una obligación de mantenimiento de plantilla que resulte coincidente, aun de forma parcial, con esa misma obligación derivada de esta orden.
Valencià: d) haurien sigut beneficiàries de les subvencions d'aquesta Ordre, en qualsevol de les convocatòries efectuades durant els 3 exercicis anteriors al de la presentació de la sol·licitud.
Español: d) hubieran sido beneficiarias de las subvenciones de esta orden, en cualquiera de las convocatorias efectuadas durante los 3 ejercicios anteriores al de la presentación de la solicitud.
Valencià: Incompatibilitats Amb l'excepció de la bonificació de quotes a la Seguretat Social, aquestes subvencions resulten incompatibles amb altres subvencions, ajudes, ingressos o recursos per a la mateixa finalitat, procedents de qualsevol administració o entitat, pública o privada; nacionals, de la Unió Europea o d'organismes internacionals.
Español: Incompatibilidades Con la salvedad de la bonificación de cuotas a la Seguridad Social, estas subvenciones resultan incompatibles con otras subvenciones, ayudas, ingresos o recursos para la misma finalidad, procedentes de cualquier administración o entidad, pública o privada; nacionales, de la Unión Europea o de organismos internacionales.
Valencià: Les empreses beneficiàries han d'haver mantingut la plantilla dels seus centres de treball a la Comunitat Valenciana, durant el període que determine cada convocatòria.
Español: Las empresas beneficiarias deben haber mantenido la plantilla de sus centros de trabajo en la Comunitat Valenciana, durante el periodo que determine cada convocatoria.
Valencià: Aquest període no podrà ser inferior a 3 mesos, i es comptarà des del dia anterior al de la presentació del model normalitzat de sol·licitud. 2.
Español: Este periodo no podrá ser inferior a 3 meses, y se contará desde el día anterior al de la presentación del modelo normalizado de solicitud. 2.
Valencià: S'entendrà que s'ha produït el manteniment quan la plantilla mitjana de les persones treballadores en situació d'alta en el període exigit siga igual o superior a la plantilla mitjana dels 30 dies immediatament anteriors a aquest període.
Español: Se entenderá que se ha producido el mantenimiento cuando la plantilla media de las personas trabajadoras en situación de alta en el periodo exigido sea igual o superior a la plantilla media de los 30 días inmediatamente anteriores a dicho periodo.
Valencià: L'import de la subvenció serà el resultat de multiplicar el percentatge que determine la convocatòria del Salari Mínim Interprofessional (incrementat en la part proporcional de la paga extra) per la plantilla mitjana de les persones treballadores en situació d'alta en el període a què fa referència l'article 5.1, pel nombre mínim de mesos de manteniment indicat en la lletra a) de l'article 16. 2.
Español: El importe de la subvención será el resultado de multiplicar el porcentaje que determine la convocatoria del Salario Mínimo Interprofesional (incrementado en la parte proporcional de la paga extra) por la plantilla media de las personas trabajadoras en situación de alta en el periodo a que hace referencia el artículo 5.1, por el número mínimo de meses de mantenimiento indicado en la letra a) del artículo 16. 2.
Valencià: Per a calcular la subvenció, s'exclouran les següents persones treballadores: a) aquelles amb les quals la persona ocupadora o els càrrecs directius o membres dels òrgans d'administració de l'entitat mantinguen una relació de cònjuge, ascendent, descendent o altres parents, per consanguinitat o afinitat, fins al segon grau, i les seues anàlogues en el cas de les parelles de fet.
Español: Para calcular la subvención, se excluirán las siguientes personas trabajadoras: a) aquellas con las que la persona empleadora o los cargos directivos o miembros de los órganos de administración de la entidad mantengan una relación de cónyuge, ascendiente, descendiente o demás parientes, por consanguinidad o afinidad, hasta el segundo grado, y sus análogas en el caso de las parejas de hecho.
Valencià: b) persones treballadores la relació laboral de les quals està suspesa a conseqüència d'excedències o expedients de regulació temporal d'ocupació. 3.
Español: b) personas trabajadoras cuya relación laboral está suspendida como consecuencia de excedencias o expedientes de regulación temporal de empleo. 3.
Valencià: Per al càlcul de la subvenció es tindrà en compte el Salari Mínim Interprofessional que es trobe vigent en dictar la resolució de convocatòria.
Español: Para el cálculo de la subvención se tendrá en cuenta el Salario Mínimo Interprofesional que se encuentre vigente al dictar la resolución de convocatoria.
Valencià: El procediment per a la concessió d'aquestes subvencions s'iniciarà d'ofici mitjançant convocatòria de la persona titular de la Direcció General de LABORA Servei Valencià d'Ocupació i Formació. 2.
Español: El procedimiento para la concesión de estas subvenciones se iniciará de oficio mediante convocatoria de la persona titular de la Dirección General de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación. 2.
Valencià: La convocatòria es publicarà íntegrament en la Base de dades nacional de subvencions així com en extracte en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. 3.
Español: La convocatoria se publicará íntegramente en la Base de datos nacional de subvenciones así como en extracto en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. 3.
Valencià: Cada convocatòria podrà establir: a) el període de manteniment de plantilla a què fan referència els articles 5 i 16, que en cap dels dos casos podrà ser inferior a 3 mesos.
Español: Cada convocatoria podrá establecer: a) el periodo de mantenimiento de plantilla a que hacen referencia los artículos 5 y 16, que en ninguno de los dos casos podrá ser inferior a 3 meses.
Valencià: b) el percentatge de l'SMI aplicable per a calcular la subvenció, que no podrà ser superior al 25 %.
Español: b) el porcentaje del SMI aplicable para calcular la subvención, que no podrá ser superior al 25 %.
Valencià: c) la plantilla mitjana mínima i màxima de l'empresa per a poder optar a la subvenció.
Español: c) la plantilla media mínima y máxima de la empresa para poder optar a la subvención.
Valencià: d) l'import màxim de la subvenció per empresa beneficiària.
Español: d) el importe máximo de la subvención por empresa beneficiaria.
Valencià: e) les seccions, divisions, grups o classes específics de la Classificació Nacional d'Activitats Econòmiques als quals es dirigisca específicament.
Español: e) las secciones, divisiones, grupos o clases específicos de la Clasificación Nacional de Actividades Económicas a los que se dirija específicamente.
Valencià: f) la delimitació de l'àmbit geogràfic, si concorren causes objectives que el justifiquen: catàstrofes naturals, risc de despoblament, major incidència de desocupació, de destrucció d'empreses, etc.
Español: f) la delimitación del ámbito geográfico, si concurren causas objetivas que lo justifiquen: catástrofes naturales, riesgo de despoblamiento, mayor incidencia de desempleo, de destrucción de empresas, etc.
Valencià: g) la delimitació de les empreses beneficiàries en funció que els hagen sigut autoritzats expedients de regulació temporal d'ocupació, en el període que determine cada convocatòria. 4.
Español: g) la delimitación de las empresas beneficiarias en función de que les hayan sido autorizados expedientes de regulación temporal de empleo, en el periodo que determine cada convocatoria. 4.
Valencià: La dotació pressupostària de cada convocatòria serà objecte de territorialització provincial, de manera proporcional al nombre de persones treballadores ocupades.
Español: La dotación presupuestaria de cada convocatoria será objeto de territorialización provincial, de forma proporcional al número de personas trabajadoras ocupadas.
Valencià: No obstant això, aquesta alteració serà objecte de publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, sense que la publicitat implique l'obertura de termini per a presentar noves sol·licituds ni l'inici de nou còmput de termini per a resoldre.
Español: No obstante, dicha alteración será objeto de publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, sin que tal publicidad implique la apertura de plazo para presentar nuevas solicitudes ni el inicio de nuevo cómputo de plazo para resolver.
Valencià: La concessió d'aquestes subvencions es tramitarà en règim de concurrència competitiva, per al que es tindrà en compte com a únic criteri el moment en què s'haja completat la presentació de la sol·licitud (comprensiva de l'imprés de sol·licitud i de la restant documentació exigida per la convocatòria), a través del tràmit telemàtic establit a aquest efecte. 2.
Español: La concesión de estas subvenciones se tramitará en régimen de concurrencia competitiva, para lo que se tendrá en cuenta como único criterio el momento en que se haya completado la presentación de la solicitud (comprensiva del impreso de solicitud y de la restante documentación exigida por la convocatoria), a través del trámite telemático establecido al efecto. 2.
Valencià: En cas que diferents expedients tingueren la mateixa data de criteri i no resultara possible prioritzar-los per hora de presentació, es prioritzarà la sol·licitud en funció de la data de sol·licitud més antiga i, si d'aquesta manera tampoc es resolguera l'empat, en funció del número d'expedient més baix. 3.
Español: En caso de que distintos expedientes tuvieran la misma fecha de criterio y no resultara posible priorizarlos por hora de presentación, se priorizará la solicitud en función de la fecha de solicitud más antigua y, si de esta forma tampoco se resolviera el empate, en función del número de expediente más bajo. 3.
Valencià: Sense perjudici de l'indicat en els apartats anteriors, la convocatòria podrà preveure el prorrateig de la dotació.
Español: Sin perjuicio de lo indicado en los apartados anteriores, la convocatoria podrá prever el prorrateo de la dotación.
Valencià: Aquest prorrateig s'efectuarà de manera proporcional al nombre de persones treballadores que resulten subvencionables de cada empresa beneficiària.
Español: Dicho prorrateo se efectuará de forma proporcional al número de personas trabajadoras que resulten subvencionables de cada empresa beneficiaria.
Valencià: Les sol·licituds es presentaran exclusivament a través del tràmit telemàtic específic d'aquesta actuació i en el termini que establisca la corresponent convocatòria, en la qual així mateix s'especificarà la documentació acreditativa dels requisits per a obtindre la subvenció. 2.
Español: Las solicitudes se presentarán exclusivamente a través del trámite telemático específico de esta actuación y en el plazo que establezca la correspondiente convocatoria, en la que asimismo se especificará la documentación acreditativa de los requisitos para obtener la subvención. 2.
Valencià: La presentació de sol·licituds mitjançant representant requerirà l'autorització prèvia a través del registre de representants (https://www.accv.es/ciudadanos/registro-de-representantes/). 3.
Español: La presentación de solicitudes mediante representante requerirá la previa autorización a través del registro de representantes (https://www.accv.es/ciudadanos/registro-de-representantes/). 3.
Valencià: Qualsevol sol·licitud presentada seguint un procediment diferent del descrit en aquest article serà inadmesa.
Español: Cualquier solicitud presentada siguiendo un procedimiento distinto al descrito en este artículo será inadmitida.
Valencià: La instrucció correspondrà als Serveis Territorials de LABORA competents en matèria d'ocupació. 2.
Español: La instrucción corresponderá a los servicios territoriales de LABORA competentes en materia de empleo. 2.
Valencià: Examinades les sol·licituds, l'òrgan instructor emetrà informe on farà constar que les empreses beneficiàries compleixen tots els requisits necessaris per a la concessió de les ajudes. 3.
Español: Examinadas las solicitudes, el órgano instructor emitirá informe donde hará constar que las empresas beneficiarias cumplen todos los requisitos necesarios para la concesión de las ayudas. 3.
Valencià: En cada direcció territorial de LABORA Servei Valencià d'Ocupació i Formació es constituirà un òrgan col·legiat integrat per la persona titular del servei territorial competent en matèria d'ocupació o persona que designe per a la seua substitució, que el presidirà; dos vocals; i una persona que exercirà la secretaria, amb veu però sense vot.
Español: En cada Dirección Territorial de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación se constituirá un órgano colegiado integrado por la persona titular del servicio territorial competente en materia de empleo o persona que designe para su sustitución, que lo presidirá; dos vocales; y una persona que ostentará la secretaría, con voz pero sin voto.
Valencià: La designació de les persones que ocupen les vocalies i la secretaria s'efectuarà per la persona titular de la Direcció Territorial de LABORA Servei Valencià d'Ocupació i Formació entre personal funcionari adscrit al Servei Territorial competent en matèria d'ocupació.
Español: La designación de las personas que ocupen las vocalías y la secretaría se efectuará por la persona titular de la Dirección Territorial de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación entre personal funcionario adscrito al servicio territorial competente en materia de empleo.
Valencià: La competència per a resoldre sobre les sol·licituds presentades correspon a la persona titular de la Direcció General de LABORA Servei Valencià d'Ocupació i Formació o òrgan en què aquesta delegue.
Español: La competencia para resolver sobre las solicitudes presentadas corresponde a la persona titular de la Dirección General de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación u órgano en que esta delegue. 2.