Valencià: [2024/5879] Aquest rectorat, fent ús de les competències que li atribueix l'article 50, en relació amb l'article 3.2 de la Llei orgànica 2/2023, de 22 de març, del sistema universitari, el Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, la Llei 4/2021, de 16 d'abril, de la Generalitat, de la funció pública valenciana, d'acord amb el que estableix l'article 190 dels Estatuts de la Universitat de València, el Decret 3/2017, de 13 de gener, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i mobilitat del personal de la funció pública valenciana i en compliment del que estableix l'article 2.2 de la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública i d'acord amb la contestació a la demanda requerida pel Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana davant el recurs contenciós administratiu interposat per una persona interessada i emesa pels serveis jurídics de la Universitat de València, en data 23 de gener de 2024, en la qual s'accepta que la plaça que és objecte d'aquest procediment siga convocada mitjançant concurs, acorda convocar un procediment selectiu corresponent als processos d'estabilització, en compliment de les disposicions addicionals sisena i vuitena de la referida llei, pel torn lliure, mitjançant el sistema selectiu de concurs, del grup A (subgrup A2), sector d'administració general, escala de gestió universitària, de la Universitat de València, de conformitat amb les següents Bases de la convocatòria Primera.
Español: [2024/5879] Este rectorado, haciendo uso de las competencias que le atribuye el artículo 50, en relación con el artículo 3.2 de la Ley orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del sistema universitario, el Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el cual se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la función pública valenciana, de acuerdo con lo que establece el artículo 190 de los Estatutos de la Universitat de València, el Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, por el cual se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana y en cumplimiento de lo que establece el artículo 2.2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público y de acuerdo con la respuesta a la demanda requerida por el Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana ante el recurso contencioso-administrativo interpuesto por una persona interesada i emitida por los servicios jurídicos de la Universitat de València, en fecha 23 de enero de 2024, en la cual se acepta que la plaza que es objeto de este procedimiento sea convocada mediante concurso, acuerda convocar un procedimiento selectivo correspondiente a los procesos de estabilización, en cumplimiento de las disposiciones adicionales sexta y octava de la referida ley, por el turno libre, mediante el sistema selectivo de concurso, del grupo A (subgrupo A2), sector de administración general, escala de gestión univesitaria, de la Universitat de València, de conformidad con las siguientes Bases de la convocatoria Primera.