gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Estos anuncis hauran de fer-se públics pel tribunal en els taulers del Servici de Personal, amb 12 hores d'antelació al començament d'estes, si es tracta del mateix exercici, o de 48, si es tracta d'un nou exercici.
Español: Estos anuncios deberán hacerse públicos por el tribunal en los tablones del Servicio de Personal, con 12 horas de antelación del comienzo de las mismas, si se trata del mismo ejercicio, o de 48, si se trata de un nuevo ejercicio.
Valencià: Procediment de selecció 7.1 Desenrotllament del procediment.
Español: Procedimiento de selección 7.1 Desarrollo del procedimiento.
Valencià: Torn de mobilitat La provisió de places per torn de mobilitat s'ajustarà al barem de mèrits de l'annex II d'estes bases, d'acord amb els següents criteris: a) La totalitat de mèrits al·legats, i qualssevol altres dades que s'aporten, hauran d'estar referits a la data de terminació del termini de presentació d'instàncies.
Español: Turno de movilidad La provisión de plazas por turno de movilidad, se ajustarán al baremo de méritos del anexo II de estas bases, con arreglo a los siguientes criterios: a) La totalidad de méritos alegados, y cualesquiera otros datos que se aporten, deberán estar referidos a la fecha de terminación del plazo de presentación de instancias.
Valencià: b) Transcorregut el termini de presentació d'instàncies, estes seran vinculants per al peticionari i els destins adjudicats seran irrenunciables, llevat que abans de finalitzar el termini de presa de possessió s'haguera obtingut un altre destí per convocatòria pública, en este cas haurà de comunicar-se tal circumstància a l'ajuntament convocant de la plaça oferida i adjudicada.
Español: b) Transcurrido el plazo de presentación de instancias, éstas serán vinculantes para el peticionario y los destinos adjudicados serán irrenunciable, salvo que antes de finalizar el plazo de toma de posesión se hubiese obtenido otro destino por convocatoria pública, en cuyo caso deberá comunicarse tal circunstancia al ayuntamiento convocante de la plaza ofertada y adjudicada.
Valencià: c) En qualsevol moment del procés d'adjudicació podrà demanar-se formalment dels interessats els aclariments o, si és procedent, la documentació addicional que s'estime necessària per a la comprovació dels mèrits, requisits o dades al·legades, així com aquells altres que es consideren necessaris per a una correcta valoració.
Español: c) En cualquier momento del proceso de adjudicación podrá recabarse formalmente de los interesados las aclaraciones o, en su caso, la documentación adicional que se estime necesaria para la comprobación de los méritos, requisitos o datos alegados, así como aquellos otros que se consideren precisos para una correcta valoración.
Valencià: d) L'orde de prioritat per a l'adjudicació de les places convocades vindrà donat per la major puntuació total obtinguda, a la vista dels mèrits al·legats.
Español: d) El orden de prioridad para la adjudicación de las plazas convocadas vendrá dado por la mayor puntuación total obtenida, a la vista de los méritos alegados.
Valencià: En cas d'igualtat, es resoldrà en atenció a la major puntuació obtinguda en l'apartat de valoració de la formació i de persistir, s'atendrà a la data d'ingrés en els cossos de policia local de la Comunitat Valenciana, adjudicant-se el lloc al sol·licitant de major antiguitat.
Español: En caso de igualdad, se resolverá en atención a la mayor puntuación obtenida en el apartado de valoración de la formación y de persistir, se atenderá a la fecha de ingreso en los cuerpos de policía local de la Comunidad Valenciana, adjudicándose el puesto al solicitante de mayor antigüedad.
Valencià: Relació d'aprovats El tribunal no podrà aprovar ni declarar que ha superat el present procediment selectiu un nombre d'aspirants superior al de places convocades, sense perjuí del que disposen els articles 6 i 7 Reglament General d'Ingrés del Personal al Servici de l'Administració de l'Estat.
Español: Relación de aprobados El tribunal no podrá aprobar ni declarar que ha superado el presente procedimiento selectivo un número de aspirantes superior al de plazas convocadas, sin perjuicio de lo dispuesto en los artículos 6 y 7 Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración del Estado.
Valencià: Quan algun o alguns dels aspirants aprovats renunciaren a continuar el procés de selecció o siguen exclosos d'este per mancar d'algun dels requisits exigits, no presentar la documentació, o per falsedat d'esta, o per no superar el curs selectiu, s'anul·laran les actuacions respecte d'estos i el tribunal podrà proposar la inclusió en la llista d'admesos, del mateix nombre que el d'exclosos per les anteriors causes que hagen superat les proves selectives i pel mateix orde de puntuació, els quals s'incorporaran a la realització del curs selectiu en les mateixes condicions que els anteriors, sense perjuí de la responsabilitat en què, si és procedent, pogueren haver incorregut.
Español: Cuando alguno o algunos de los aspirantes aprobados renunciasen a continuar el proceso de selección o sean excluidos del mismo por carecer de alguno de los requisitos exigidos, no presentar la documentación, o por falsedad de ésta, o por no superar el curso selectivo, se anularán las actuaciones respecto de éstos y el tribunal podrá proponer la inclusión en la lista de admitidos, el mismo número que el de excluidos por las anteriores causas que hayan superado las pruebas selectivas y por el mismo orden de puntuación, quienes se incorporarán a la realización del curso selectivo en las mismas condiciones que los anteriores, sin perjuicio de la responsabilidad que, en su caso, pudieran haber incurrido.
Valencià: Presentació de documents Els aspirants proposats pel tribunal hauran d'aportar davant de la corporació, en el termini de 20 dies hàbils des que es faça pública la relació d'aspirants aprovats, els documents acreditatius de les condicions de capacitat i requisits exigits en les presents bases de convocatòria: Certificat de naixement expedit pel registre civil corresponent o fotocòpia del DNI, degudament compulsada.
Español: Presentación de documentos Los aspirantes propuestos por el tribunal deberán aportar ante la corporación, en el plazo de 20 días hábiles desde que se haga pública la relación de aspirantes aprobados, los documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en las presentes bases de convocatoria: Certificado de nacimiento expedido por el registro civil correspondiente o fotocopia del DNI, debidamente compulsada.
Valencià: Declaració de no haver sigut separat per mitjà d'expedient disciplinari de qualsevol administració o ocupació pública, així com de no trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de funcions públiques.
Español: Declaración de no haber sido separado mediante expediente disciplinario en cualquier administración o empleo público, así como de no hallarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de funciones públicas.
Valencià: Els que dins del termini indicat, i excepte cas de força major, no presentaren la documentació, no podran ser nomenats funcionaris, i s'invalidarà l'actuació de l'interessat i la nul·litat subsegüent dels actes del tribunal respecte a este, sense perjuí de la responsabilitat en què pogueren haver incorregut per falsedat en la seua instància.
Español: Quienes dentro del plazo indicado, y salvo caso de fuerza mayor, no presentaran la documentación, no podrán ser nombrados funcionarios, y se invalidará la actuación del interesado y la nulidad subsiguiente de los actos del tribunal respecto a éste, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en su instancia.
Valencià: En el cas que l'aspirant siga exclòs per no presentar la documentació, o per falsedat d'esta, el tribunal podrà proposar la inclusió en la llista d'admesos, del mateix nombre que el d'exclosos per les anteriors causes, sempre que hagen superat les proves selectives i pel mateix orde que el resulte d'aquelles.
Español: En el supuesto de que el aspirante sea excluido por no presentar la documentación, o por falsedad de ésta, el tribunal podrá proponer la inclusión en la lista de admitidos, el mismo número que el de excluidos por las anteriores causas, siempre que hayan superado las pruebas selectivas y por el mismo orden que el resulte de aquéllas.
Valencià: Nomenament Torn de mobilitat.
Español: Nombramiento Turno de movilidad.
Valencià: : Presentada la documentació exigida i efectuat el nomenament, haurà de prendre possessió de la plaça en el termini d'un mes a partir del dia següent al del nomenament.
Español: : Presentada la documentación exigida y efectuado el nombramiento, deberá tomar posesión de la plaza en el plazo de un mes a partir del día siguiente al del nombramiento.
Valencià: El cessament en la corporació de què prové, haurà d'efectuar-se dins dels cinc dies hàbils següents a la data de nomenament.
Español: El cese en la corporación de la que proviene, deberá efectuarse dentro de los cinco días hábiles siguientes a la fecha de nombramiento.
Valencià: L'inspector de la policia local que haja cursat la seua sol·licitud per al concurs de mobilitat estarà obligat a donar trasllat per escrit dels dits permisos o llicències a l'ajuntament convocant, i este podrà acordar la suspensió del gaudi d'estos.
Español: El inspector de la policía local que haya cursado su solicitud para el concurso de movilidad estará obligado a dar traslado por escrito de dichos permisos o licencias al ayuntamiento convocante, y éste podrá acordar la suspensión del disfrute de los mismos.
Valencià: L'ajuntament de procedència del funcionari podrà prorrogar el seu cessament en este, per necessitats del servici, per un període de temps no superior a 20 dies hàbils, comunicant la dita pròrroga a l'ajuntament convocant.
Español: El ayuntamiento de procedencia del funcionario podrá prorrogar su cese en el mismo, por necesidades del servicio, por un período de tiempo no superior a 20 días hábiles, comunicando dicha prórroga al Ayuntamiento convocante.
Valencià: En el no previst en les presents bases, serà d'aplicació el Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril; Llei 7/1985, de 2 d'abril; Decret 69/1986, de 2 de juny; Llei 6/1999, de 19 d'abril, de Policies Locals i de Coordinació de Policies Locals de la Comunitat Valencià, Decret 88/2001, de 24 d'abril, del Govern Valencià i la resta de normes de desplegament.
Español: En lo no previsto en las presentes bases, será de aplicación el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril; Ley 7/1985, de 2 de abril; Decreto 69/1986, de 2 de junio; Ley 6/1999, de 19 de abril, de Policías Locales y de Coordinación de Policías Locales de la Comunidad Valenciano, Decreto 88/2001, de 24 de abril, del Gobierno Valenciano y demás normas de desarrollo.
Valencià: Recursos Contra les presents bases i quants actes administratius definitius se'n deriven podran els interessats interposar els oportuns recursos en els casos i en la forma establits en la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
Español: Recursos Contra las presentes bases y cuantos actos administrativos definitivos se deriven de las mismas podrán los interesados interponer los oportunos recursos en los casos y en la forma establecidos en la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Valencià: Publicació Estes bases es publicaran en el BOP i en el DOGV, i el seu extracte en el Boletín Oficial del Estado, comunicant-se el seu text íntegre a l'Institut Valencià de Seguretat Pública de la Generalitat Valenciana, en els termes establits en la legislació de règim local i de coordinació de les policies locals de la Comunitat Valenciana.
Español: Publicación Estas bases se publicarán en el BOP y en el DOGV, y su extracto en el Boletín Oficial del Estado, comunicándose su texto íntegro al Instituto Valenciano de Seguridad Pública de la Generalitat Valenciana, en los términos establecidos en la legislación de régimen local y de coordinación de las policías locales de la Comunidad Valenciana.
Valencià: Reconeixement mèdic A.
Español: Reconocimiento médico A.
Valencià: Quadro d'exclusions mèdiques.
Español: Cuadro de exclusiones médicas.
Valencià: Obesitat o primesa manifesta que dificulten o incapaciten per a l'exercici del lloc de treball.
Español: Obesidad o delgadez manifiesta que dificulten o incapaciten para el desempeño del puesto de trabajo.
Valencià: Agudesa visual amb correcció o sense inferior als dos terços de la visió normal en estos dos ulls. 2.2.
Español: Agudeza visual con o sin corrección inferior a los dos tercios de la visión normal en ambos ojos. 2.2.
Valencià: Agudesa auditiva que supose pèrdua entre 1.000 i 3.000 hertzs a 45 decibels o 6.000 hertzs a 45 decibels.
Español: Agudeza auditiva que suponga pérdida entre 1.000 y 3.000 hertzios a 45 decibelios o 6.000 hertzios a 45 decibelios.
Valencià: Hipertensió arterial mal controlada, no havent de sobrepassar les xifres en repòs els 170 mmHg en pressió sistòlica i els 95 mmHg en pressió diastòlica; a juí del tribunal mèdic, es podrà repetir la prova quan concórreguen circumstàncies que així ho aconsellen.
Español: Hipertensión arterial mal controlada, no debiendo sobrepasar las cifras en reposo los 170 mmHg en presión sistólica y los 95 mmHg en presión diastólica; a juicio del tribunal Médico, se podrá repetir la prueba cuando concurran circunstancias que así lo aconsejen.
Valencià: Insuficiència cardíaca severa.
Español: Insuficiencia cardiaca severa.
Valencià: La bronquiopatia crònica obstructiva.
Español: La bronquiopatía crónica obstructiva.
Valencià: El pneumotòrax espontani (en més d'una ocasió).
Español: El neumotórax espontáneo (en más de una ocasión).
Valencià: Epilèpsia, alcoholisme i toxicomania.
Español: Epilepsia, alcoholismo y toxicomanías.
Valencià: Cicatrius que produïsquen limitacions funcionals.
Español: Cicatrices que produzcan limitaciones funcionales.
Valencià: Proves psicotècniques El contingut de les psicotècniques, d'acord amb el que establix l'Orde de 5 de desembre de 1994, és el següent: Barem d'aplicació per al reconeixement psicotècnic.
Español: Pruebas psicotécnicas El contenido de las psicotécnicas, de acuerdo con lo establecido en la Orden de 5 de diciembre de 1994, es el siguiente: Baremo de aplicación para el reconocimiento psicotécnico.
Valencià: Descripció dels factors a mesurar en el procés de selecció.
Español: Descripción de los factores a medir en el proceso de selección.
Valencià: Constituïx un valuós índex del nivell ocupacional que un subjecte pot aspirar, ja que en moltes tasques hi ha relació positiva entre el nivell de responsabilitat que tenen assignat i el grau de profunditat amb què han de ser compreses les idees expressades verbalment.
Español: Constituye un valioso índice del nivel ocupacional a que un sujeto puede aspirar, puesto que en muchas tareas, existe relación positiva entre el nivel de responsabilidad que tienen asignado y el grado de profundidad con que deben ser comprendidas las ideas expresadas verbalmente.
Valencià: Rapidesa i precisió perceptiva: És una anàlisi ràpida de situacions complexes, ideat per a mesurar la rapidesa de respostes en tasques de tipus perceptiu.
Español: Rapidez y precisión perceptiva: Es un análisis rápido de situaciones complejas, ideado para medir la rapidez de respuestas en tareas de tipo perceptivo.
Valencià: Atenció i resistència a la fatiga: és una prova que exigix una gran concentració i resistència a la monotonia.
Español: Atención y resistencia a la fatiga: es una prueba que exige una gran concentración y resistencia a la monotonía.
Valencià: Agilitat mental: Capacitat per a comprendre situacions, les relacions que existixen entre elles, poder captar les estructures de dites relacions i tindre un mètode sistemàtic de raonament.
Español: Agilidad mental: Capacidad para comprender situaciones, las relaciones que existen entre ellas, poder captar las estructuras de dichas relaciones y tener un método sistemático de razonamiento.
Valencià: Sentit de la disciplina i de l'autoritat: conformitat davant de les normes i demandes dels seus superiors.
Español: Sentido de la disciplina y de la autoridad: conformidad ante las normas y demandas de sus superiores.
Valencià: Persona que sol ser sòbria i digna de confiança, així com dominada pel sentit del deure; perseverant, responsable i organitzada.
Español: Persona que suele ser sobria y digna de confianza, así como dominada por el sentido del deber; perseverante, responsable y organizada.
Valencià: Desenrotllament de conductes cooperatives.
Español: Desarrollo de conductas cooperativas.
Valencià: Acurada i oberta a l'àmbit social.
Español: Cuidadosa y abierta a lo social.
Valencià: Evidencia el que comunament es coneix com respecte a si mateix, té en compte la reputació social.
Español: Evidencia lo que comúnmente se conoce como respeto a sí mismo, tiene en cuenta la reputación social.
Valencià: Capacitat d'automotivació: capacitat de sentir-se satisfet pel que fa a la seua ocupació.
Español: Capacidad de automotivación: capacidad de sentirse satisfecho en lo referente a su ocupación.
Valencià: Torn lliure Torn mobilitat Característiques del test aptitudinal Inspectors mobilitat.
Español: Turno libre Turno movilidad Características del test aptitudinal Inspectores movilidad.
Valencià: Raonament verbal 3,5 Raonament abstracte 3,5 Rapidesa i precisió perceptiva 3,5 Atenció i resistència a la fatiga 3,5 Agilitat mental 3,5 Memòria visual 4 Característiques del test actitudinal.
Español: Razonamiento verbal 3,5 Razonamiento abstracto 3,5 Rapidez y precisión perceptiva 3,5 Atención y resistencia a la fatiga 3,5 Agilidad mental 3,5 Memoria visual 4 Características del test actitudinal.
Valencià: Per a l'avaluació de les proves actitudinals són factors preferents a tindre en compte, d'acord amb l'orde d'importància que a continuació s'expressa, els següents: Autocontrol.
Español: Para la evaluación de las pruebas actitudinales son factores preferentes a tener en cuenta, de acuerdo con el orden de importancia que a continuación se expresa, los siguientes: Autocontrol.
Valencià: Desenrotllament de conductes corporatives i capacitat d'integració.
Español: Desarrollo de conductas corporativas y capacidad de integración.
Valencià: Qualssevol altres d'anàloga significació als anteriorment esmentats.
Español: Cualesquiera otros de análoga significación a los anteriormente referenciados.
Valencià: A més, haurà de realitzar-se una anàlisi global de l'estructura de la personalitat, i en cas de no ajustar-se al perfil establit per al desenrotllament de la funció policial, i si el tècnic i tribunal ho consideren oportú abans de l'eliminació de l'opositor, les dites proves hauran de contrastar-se per mitjà d'entrevista a càrrec del tècnic.
Español: Además, deberá realizarse un análisis global de la estructura de la personalidad, y en caso de no ajustarse al perfil establecido para el desarrollo de la función policial, y si el técnico y tribunal lo consideran oportuno antes de la eliminación del opositor, dichas pruebas deberán contrastarse mediante entrevista a cargo del técnico.
Valencià: Tant l'exercici psicotècnic com el reconeixement mèdic seran obligatoris i eliminatoris, amb la qualificació d'apte o no apte, havent de superar l'aspirant en l'exercici psicotècnic, com a mínim, en el cas dels factors aptitudinals, 4 dels 6 factors a mesurar, havent de superar en tots els casos el factor d'agilitat mental.
Español: Tanto el ejercicio psicotécnico como el reconocimiento médico serán obligatorios y eliminatorios, con la calificación de apto o no apto, debiendo superar en el ejercicio psicotécnico, como mínimo el aspirante, en el caso de los factores aptitudinales 4 de los 6 factores a medir, debiendo superar en todos los casos el factor de agilidad mental.
Valencià: ANNEX II Barem per a la valoració de mèrits Valoració de mèrits: La valoració de mèrits s'efectuarà d'acord amb el barem establit en l'Orde de la Conselleria de Presidència de 20 de gener de 1998. 1 Titulació acadèmica.
Español: ANEXO II Baremo para la valoración de méritos Valoración de méritos: La valoración de méritos se efectuará de acuerdo con el baremo establecido en la Orden de la Conselleria de Presidencia de 20 de enero de 1998. 1 Titulación académica.
Valencià: Fins a un màxim de 15 punts Es valoraran les titulacions acadèmiques acreditades pels concursants que siguen superiors a les que se'ls va exigir per a accedir a l'escala i categoria a què pertanguen, conforme a la següent escala: Doctor: 10 punts Llicenciat o equivalent: 8 punts Diplomat universitari o equivalent: 7 punts Diplomat en Criminologia: 7 punts Batxillerat, Formació Professional de segon grau: 5 punts Superació de les proves d'accés a la universitat per a majors de 25 anys: 5 punts No es valoraran com a mèrit aquelles titulacions que figuraren com a requisit per a la provisió del lloc de treball, ni aquelles que foren imprescindibles per a la consecució d'altres de nivell superior.
Español: Hasta un máximo de 15 puntos Se valorarán las titulaciones académicas acreditadas por los concursantes que sean superiores a las que se les exigió para acceder a la escala y categoría a la que pertenezcan, conforme a la siguiente escala: Doctor: 10 puntos Licenciado o equivalente: 8 puntos Diplomado universitario o equivalente: 7 puntos Diplomado en Criminología: 7 puntos Bachillerato, Formación Profesional de 2º grado: 5 puntos Superación de las pruebas de acceso a la universidad para mayores de 25 años: 5 puntos No se valorarán como mérito aquellas titulaciones que figurasen como requisito para la provisión del puesto de trabajo, ni aquellas que fueran imprescindibles para la consecución de otras de nivel superior.
Valencià: en la puntuació d'accés a la universitat només es computarà una d'elles.
Español: En la puntuación de acceso a la Universidad solo se computará una de ellas.
Valencià: La possessió del títol de Batxillerat o Formació Professional de segon grau exclourà la valoració de les proves d'accés a la universitat per a majors de 25 anys.
Español: La posesión del título de Bachillerato o Formación Profesional de segundo grado excluirá la valoración de las pruebas de acceso a la universidad para mayores de 25 años.
Valencià: Altres mèrits Fins a un màxim de 15 punts.
Español: Otros méritos Hasta un máximo de 15 puntos.
Valencià: Coneixement de valencià acreditat amb certificat oficial de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià: Coneixements Orals:.
Español: Conocimiento de valenciano acreditado con certificado oficial de la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano: Conocimientos orales:.
Valencià: . 0,75 punts Certificat de Grau Elemental.
Español: . 0,75 puntos Certificado de Grado Elemental.
Valencià: . 1,25 punts Certificat de Grau Mitjà:.
Español: . 1,25 puntos Certificado de Grado Medio:.
Valencià: . 2,50 punts Certificat de Grau Superior.
Español: . 2,50 puntos Certificado de Grado Superior.
Valencià: . 3,00 punts Coneixement d'un o més idiomes acreditats documentalment, per mitjà de certificat expedit per facultat o escola oficial reconeguda: 3 punts per cada un.
Español: . 3,00 puntos Conocimiento de uno o más idiomas acreditados documentalmente, mediante certificación expedida por facultad o escuela oficial reconocida: 3 puntos por cada uno.
Valencià: La realització de cursos organitzats per l'IVASP o homologats per este, s'ajustarà al següent barem.
Español: La realización de cursos organizados por el IVASP u homologados por el mismo, se ajustará al siguiente baremo.
Valencià: excel.lent De 20 a 50 h 0,5 1 2 De 51 a 100 h 1 2 4 De 101 a 150 h 2 3 6 De 151 a 200 h 3 4 8 De 201 a 250 h 4 5 10 Més de 250 h 5 7 14 Quan es tracte de cursos de duració inferior a la mínima avantdita la puntuació d'estos vindrà donada per la suma del còmput d'hores i/o assistència d'estos.
Español: Número de horas asistencia aprovechamiento sobresaliente De 20 a 50 h 0,5 1 2 De 51 a 100 h 1 2 4 De 101 a 150 h 2 3 6 De 151 a 200 h 3 4 8 De 201 a 250 h 4 5 10 Más de 250 h 5 7 14 Cuando se trate de cursos de duración inferior a la mínima antedicha la puntuación de estos vendrá dada por la suma del cómputo de horas y/o asistencia de los mismos.