gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: No haver sigut separat/a, o haver-se revocat el seu nomenament com personal funcionari interí, amb caràcter ferm, per mitjà de procediment disciplinari de cap administració pública o òrgan constitucional o estatutari, ni trobar-se inhabilitat per sentència ferma per a l'exercici de qualssevol funcions públiques o d'aquelles pròpies del cos, agrupació professional o escala objecte de la convocatòria.
Español: No haber sido separado/a, o haberse revocado su nombramiento como personal funcionario interino, con carácter firme, mediante procedimiento disciplinario de ninguna administración pública u órgano constitucional o estatutario, ni hallarse inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de cualesquiera funciones públicas o de aquellas propias del cuerpo, agrupación profesional o escala objeto de la convocatoria.
Valencià: En el cas de personal laboral, no trobar-se inhabilitat per sentència ferma o com a conseqüència d'haver sigut despedit disciplinàriament de forma procedent, per a exercir funcions semblants a les pròpies de la categoria professional a què es pretén accedir.
Español: En el caso de personal laboral, no hallarse inhabilitado por sentencia firme o como consecuencia de haber sido despedido disciplinariamente de forma procedente, para ejercer funciones similares a las propias de la categoría profesional a la que se pretende acceder.
Valencià: Per a poder participar en qualsevol de les tres convocatòries públiques, es formalitzarà electrònicament a través de la Seu Electrònica de l'Ajuntament de Rafelbunyol per mitjà de la presentació d'una instància específica disponible en la dita seu (https://rafelbunyol.sedelectronica.es), sol·licitant formar part de la present convocatòria, havent d'estar degudament omplida.
Español: Para poder participar en cualquiera de las tres convocatorias públicas, se formalizará electrónicamente a través de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Rafelbunyol mediante la presentación de una instancia específica disponible en dicha sede (https://rafelbunyol.sedelectronica.es), solicitando formar parte de la presente convocatoria, debiendo estar debidamente cumplimentada.
Valencià: Manifestaran les persones aspirants que reunixen totes i cada una de les condicions i requisits exigits en la Base Tercera, referits sempre a la data d'expiració del termini de presentació de sol·licituds, i que accepten en tots els seus extrems les presents bases.
Español: Manifestarán las personas aspirantes que reúnen todas y cada una de las condiciones y requisitos exigidos en la Base Tercera, referidos siempre a la fecha de expiración del plazo de presentación de solicitudes, y que aceptan en todos sus extremos las presentes bases.
Valencià: Es reduïxen a la mitat els terminis de presentació de sol·licituds de participació en el procés selectiu, segons la Disposició Addicional quarta de la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública: per tant, el termini de presentació d'instàncies serà de 10 dies hàbils, comptats a partir de l'endemà de la publicació de l'anunci d'inici de la convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. 4.3.
Español: Se reducen a la mitad los plazos de presentación de solicitudes de participación en el proceso selectivo, según la Disposición Adicional Cuarta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público: por tanto, el plazo de presentación de instancias será de 10 días hábiles, contados a partir del día siguiente de la publicación del anuncio de inicio de la convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. 4.3.
Valencià: Per a ser admés/a, a més de la instància, s'adjuntarà justificant acreditatiu d'haver ingressat els drets d'examen, que es fixen en la quantitat de: 30 - per a la plaça de cuidador/a de manteniment de parcs o per a la plaça de pintor/a i 40 - per a la plaça de jardiner/a.
Español: Para ser admitido/a, además de la instancia, se adjuntará justificante acreditativo de haber ingresado los derechos de examen, que se fijan en la cantidad de: 30 - para la plaza de cuidador/a de mantenimiento de parques o para la plaza de pintor/a y 40 - para la plaza de jardinero/a.
Valencià: L'abonament haurà d'efectuar-se en el compte restringida que per a tal fi té oberta aquesta Corporació en Cajamar amb ANAVEN ES31 3058 7075 0927 3220 0010, indicant en el concepte de l'ingrés, el NIF de la persona aspirant i la plaça a què s'opta Cuidadora de/manteniment de parcs Pintor a», «o/Jardiner» al «resguard»).
Español: El abono tendrá que efectuarse en la cuenta restringida que para tal fin tiene abierta esta Corporación en Cajamar con IBAN ES31 3058 7075 0927 3220 0010, indicando en el concepto del ingreso, el NIF de la persona aspirante y la plaza a la que se opta («Cuidador/a de mantenimiento de parques», «Pintor/a» o «Jardinero/a»).
Valencià: justificatiu del dit ingrés haurà d'adjuntar-se junt amb la instància.
Español: El resguardo justificativo de dicho ingreso deberá adjuntarse junto con la instancia.
Valencià: Junt amb la Instància electrònica de participació s'adjuntarà la documentació següent: Els documents acreditatius de les condicions de capacitat i requisits exigits en la base tercera de la present convocatòria: Al tractar-se d'una presentació electrònica per mitjà de certificat digital, no serà necessari presentar escanejat el NIF.
Español: Junto con la Instancia electrónica de participación se adjuntará la siguiente documentación: Los documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en la base tercera de la presente convocatoria: Al tratarse de una presentación electrónica mediante certificado digital, no será necesario presentar escaneado el NIF.
Valencià: No obstant això, si per circumstàncies extraordinàries, la instància es presentara per mitjà de qualsevol de les altres opcions que arreplega la llei 329/2015 de Procediment Administratiu comú, haurà d'aportar-se obligatòriament còpia del NIF en vigor.
Español: No obstante, si por circunstancias extraordinarias, la instancia se presentase mediante cualquiera de las otras opciones que recoge la ley 329/2015 de Procedimiento Administrativo común, deberá aportarse obligatoriamente copia del NIF en vigor.
Valencià: Mèrits a valorar d'acord amb els criteris establits en aquests Bases.
Español: Méritos a valorar conforme a los criterios establecidos en estas Bases.
Valencià: Per mitjà de la firma de la instància de participació, la persona aspirant manifesta la veracitat de la documentació aportada.
Español: Mediante la firma de la instancia de participación, la persona aspirante manifiesta la veracidad de la documentación aportada.
Valencià: Expirat el termini de presentació d'instàncies, l'Alcaldia dictarà una resolució per cada una de les convocatòries, declarant aprovada les Llistes Provisionals de persones admeses i excloses.
Español: Expirado el plazo de presentación de instancias, la Alcaldía dictará una resolución por cada una de las convocatorias, declarando aprobada las Listas Provisionales de personas admitidas y excluidas.
Valencià: Junt amb les mateixes, es donarà a conéixer la composició dels Tribunals de Selecció. 5.2.
Español: Junto con las mismas, se dará a conocer la composición de los Tribunales de Selección. 5.2.
Valencià: Les resolucions, que es publicaran en el tauler d'anuncis de la seu Electrònica i en el Butlletí Oficial de la Província de València (BOP), indicaran el termini de 5 dies hàbils per a esmena de defectes per part dels que hagen resultat exclosos, de conformitat amb l'article 33 i 68 de la Llei 39/2015 d'1 d'octubre.
Español: Las resoluciones, que se publicarán en el tablón de anuncios de la sede Electrónica y en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia (BOP), indicarán el plazo de cinco días hábiles para enmienda de defectos por parte de quienes hayan resultado excluidos, en conformidad con el artículo 33 y 68 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre.
Valencià: Així mateix, en el dit termini es podrà presentar qualsevol reclamació pertinent per part de les persones interessades.
Español: Así mismo, en dicho plazo se podrá presentar cualquier reclamación pertinente por parte de las personas interesadas.
Valencià: No serà enmendable les següents incidències, per afectar el contingut essencial de la mateixa sol·licitud del sistema selectiu, al terme de caducitat o a la carència d'actuacions essencials: No fer constar que es reunixen tots i cada un dels requisits de capacitat exigits a les bases.
Español: No será enmendable las siguientes incidencias, por afectar el contenido esencial de la misma solicitud del sistema selectivo, al término de caducidad o a la carencia de actuaciones esenciales: No hacer constar que se reúnen todos y cada uno de los requisitos de capacidad exigidos a las bases.
Valencià: La falta de pagament dels drets d'examen dins del termini establit i en la forma escaient.
Español: La falta de pago de los derechos de examen en tiempo y forma.
Valencià: Resoltes les reclamacions i esmenes, si haguera, l'autoritat convocant publicarà en el BOP i en el Tauler d'Anuncis de la Seu Electrònica de l'ajuntament, Mitjançant Una Resolució d'Alcaldia, les Llistes Definitives de persones admeses i excloses.
Español: Resueltas las reclamaciones y enmiendas, si hubiera, la autoridad convocante publicará en el BOP y en el Tablón de Anuncios de la Sede Electrónica del ayuntamiento, mediante Resolución de Alcaldía, las Listas Definitivas de personas admitidas y excluidas.
Valencià: La publicació d'aquests resolucions determinarà els terminis als efectes de possibles impugnacions o recursos. 5.3.
Español: La publicación de estas resoluciones determinará los plazos a los efectos de posibles impugnaciones o recursos. 5.3.
Valencià: Contra la resolució aprovatòria de la llista definitiva, les persones interessades podran interposar recurs contenciós administratiu, en els termes de la vigent Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, previ, si és el cas, el recurs potestatiu de reposició previst en l'article 114 de la Llei 39/2015 d'1 d'octubre.
Español: Contra la resolución aprobatoria de la lista definitiva, las personas interesadas podrán interponer recurso contencioso-administrativo, en los términos de la vigente Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, previo, si es el caso, el recurso potestativo de reposición previsto en el artículo 114 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre.
Valencià: Junt amb la publicació de les Llistes Provisionals d'admesos i exclosos, es donarà a conéixer la composició dels Tribunals de Selecció els que durà a terme l'execució del procés selectiu Aquests tribunals estaran conformats pel següent nombre de membres: Presidència: un funcionari/a de carrera de l'Ajuntament de Rafelbunyol o de qualsevol administració local la Comunitat Valenciana.
Español: Junto con la publicación de las Listas Provisionales de admitidos y excluidos, se dará a conocer la composición de los Tribunales de Selección quienes llevará a cabo la ejecución del proceso selectivo Estos tribunales estarán conformados por el siguiente número de miembros: Presidencia: un funcionario/a de carrera del Ayuntamiento de Rafelbunyol o de cualquier administración local la Comunitat Valenciana.
Valencià: Es tendirà a obtindre la paritat entre dones i hòmens. 6.3.
Español: Se tenderá a obtener la paridad entre mujeres y hombres. 6.3.
Valencià: La composició concreta del tribunal, amb la corresponent designació de cada un dels seus integrants, es portarà a efecte mitjançant una resolució d'Alcaldia i es farà pública junt amb La Llista Provisional d'aspirants Admesos i Exclosos. 6.4.
Español: La composición concreta del tribunal, con la correspondiente designación de cada uno de sus integrantes, se llevará a efecto mediante resolución de Alcaldía y se hará pública junto con la Lista Provisional de aspirantes Admitidos y Excluidos. 6.4.
Valencià: Al Tribunal li correspon el desenrotllament d'allò que s'ha contingut en les presents bases, estant vinculat en la seua actuació a les mateixes. 6.6.
Español: Al Tribunal le corresponde el desarrollo de lo contenido en las presentes bases, estando vinculado en su actuación a las mismas. 6.6.
Valencià: Els/les membres del tribunal hauran d'abstindre's d'intervindre, notificant-ho a l'autoritat convocant, i els/les aspirants podran recusar-los/les quan concórreguen les circumstàncies previstes, en els articles 23 i 24 de la vigent Llei 40/2015 d'1 d'octubre, de Règim Jurídic del Sector Públic, o quan van haver realitzat tasques de preparació d'aspirants en els cinc anys anteriors a la publicació de la convocatòria. 6.7.
Español: Los/las miembros del tribunal tendrán que abstenerse de intervenir, notificándolo a la autoridad convocante, y los/las aspirantes podrán recusarlos/las cuando concurran las circunstancias previstas, en los artículos 23 y 24 de la vigente Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público, o cuando hubieron realizado tareas de preparación de aspirantes en los cinco años anteriores a la publicación de la convocatoria. 6.7.
Valencià: Davant de les actuacions del tribunal, es podrà interposar recurs d'alçada davant de l'Alcaldia, en el termini d'un mes a comptar de que aquests es van fer públiques, d'acord amb l'article 112 i 121 de la Llei de Procediment Administratiu Comú. 6.9.
Español: Ante las actuaciones del tribunal, se podrá interponer recurso de alzada ante la Alcaldía, en el plazo de un mes a contar desde que estas se hicieron públicas, de acuerdo con el artículo 112 y 121 de la Ley de Procedimiento Administrativo Común. 6.9.
Valencià: Els membres del Tribunal percebran en concepte d'indemnitzacions per la seua assistència, les quanties assenyalades en el RD 462/2002, de 24 de maig, sobre Indemnització per Raó del Servei.
Español: Los miembros del Tribunal percibirán en concepto de indemnizaciones por su asistencia, las cuantías señaladas en el RD 462/2002, de 24 de mayo, sobre Indemnización por Razón del Servicio.
Valencià: Sistema del procés selectiu de Pintor/a: concurs Desenrotllament de la fase de concurs (puntuació màxima 50 punts). 1.
Español: Sistema del proceso selectivo de Pintor/a: concurso Desarrollo de la fase de concurso (puntuación máxima 50 puntos). 1.
Valencià: Experiència professional (puntuació màxima 30 punts) a) Per experiència en l'Ajuntament de Rafelbunyol amb la categoria professional de «Pintor/a», valorant-se per mes complet o la part proporcional que corresponga en dies de servei en actiu.
Español: Experiencia profesional (puntuación máxima 30 puntos) a) Por experiencia en el Ayuntamiento de Rafelbunyol con la categoría profesional de «Pintor/a», valorándose por mes completo o la parte proporcional que corresponda en días de servicio en activo.
Valencià: S'atorgaran 0,20 punts per cada mes treballat complet de serveis efectius.
Español: Se otorgarán 0,20 puntos por cada mes trabajado completo de servicios efectivos.
Valencià: b) Per experiència en llocs de treball en altres administracions o en el Sector Públic Instrumental d'altres administracions públiques amb categoria de «Pintor/a», valorant-se per mes complet o la part proporcional que corresponga en dies de servei en actiu.
Español: b) Por experiencia en puestos de trabajo en otras administraciones o en el Sector Público Instrumental de otras administraciones públicas con categoría de «Pintor/a», valorándose por mes completo o la parte proporcional que corresponda en días de servicio en activo.
Valencià: S'atorgaran 0,07 punts per cada mes treballat complet de serveis efectius.
Español: Se otorgarán 0,07 puntos por cada mes trabajado completo de servicios efectivos.
Valencià: Per a l'acreditació de la dita experiència s'haurà d'aportar Certificat de Serveis Prestats emés per l'Administració corresponent o bé contracte laboral, adjuntant en tot cas i de forma obligatòria, Informe de Vida Laboral.
Español: Para la acreditación de dicha experiencia se deberá aportar Certificado de Servicios Prestados emitido por la Administración correspondiente o bien contrato laboral, adjuntando en todo caso y de forma obligatoria, Informe de Vida Laboral.
Valencià: El nombre total de dies de serveis prestats serà el que resulte de l'informe de vida laboral expedit per la Tresoreria General de la Seguretat Social o sistema alternatiu de cotització, en relació amb la informació que es troba en la resta dels mitjans documentals, considerant la totalitat dels mesos com de 30 dies. 2.
Español: El número total de días de servicios prestados será el que resulte del informe de vida laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social o sistema alternativo de cotización, en relación con la información obrante en el resto de los medios documentales, considerando la totalidad de los meses como de 30 días. 2.
Valencià: Coneixements i Formació (puntuació màxima 8 punts) Es valorarà la formació acadèmica i els cursos de formació i perfeccionament el contingut dels quals estiga relacionat amb les funcions de la plaça convocada.
Español: Conocimientos y Formación (puntuación máxima 8 puntos) Se valorará la formación académica y los cursos de formación y perfeccionamiento cuyo contenido esté relacionado con las funciones de la plaza convocada.
Valencià: S'atorgarà la següent puntuació per aquest factor: Cursos de duració inferiors a 20 hores: 1 punts/curs Cursos de duració igual entre 20 i 50 hores: 3 punts/curs Cursos d'una duració superior a 50 hores: 5 punts/curs.
Español: Se otorgará la siguiente puntuación por este factor: Cursos de duración inferiores a 20 horas: 1 puntos/curso Cursos de duración igual entre 20 y 50 horas: 3 puntos/curso Cursos de una duración superior a 50 horas: 5 puntos/curso.
Valencià: La formació s'acreditarà per mitjà de còpia dels Certificats dels cursos de formació i perfeccionament, ben impartit per administracions públiques o centres privats, però que estiguen degudament relacionats amb les activitats i funcions del lloc objecte de la present convocatòria o amb la pròpia administració pública, havent d'acreditar-se el nombre d'hores formatives del curs corresponent.
Español: La formación se acreditará mediante copia de los Certificados de los cursos de formación y perfeccionamiento, bien impartido por administraciones públicas o centros privados, pero que estén debidamente relacionados con las actividades y funciones del puesto objeto de la presente convocatoria o con la propia administración pública, debiendo acreditarse el número de horas formativas del curso correspondiente.
Valencià: Coneixement de llengües oficials de la Unió Europea (màxima 6 punt) Es valorarà únicament el nivell més alt obtingut, per mitjà d'acreditació d'estar en possessió del certificat expedit o homologat per les escoles oficials d'idiomes, per les universitats espanyoles que seguisquen el model d'acreditació d'exàmens de l'Associació de Centres de Llengües d'Educació Superior (ACLES), així com tots aquells indicats en l'annex del Decret 61/2013, de 17 de maig, del Consell, pel qual s'establix un sistema de reconeixement de la competència en llengües estrangeres a la Comunitat Valenciana, i modificacions posteriors per ordre de la Conselleria competent en matèria d'educació.
Español: Conocimiento de lenguas oficiales de la Unión Europea (máxima 6 punto) Se valorará únicamente el nivel más alto obtenido, mediante acreditación de estar en posesión del certificado expedido u homologado por las escuelas oficiales de idiomas, por las universidades españolas que sigan el modelo de acreditación de exámenes de la Asociación de Centros de Lenguas de Educación Superior (ACLES), así como todos aquellos indicados en el anexo del Decreto 61/2013, de 17 de mayo, del Consell, por el que se establece un sistema de reconocimiento de la competencia en lenguas extranjeras en la Comunitat Valenciana, y modificaciones posteriores por orden de la Conselleria competente en materia de educación.
Valencià: S'atorgaran d'acord amb l'escala següent: Certificat de nivell A2: 1,20 punts Certificat de nivell B1: 2,40 punts Certificat de nivell B2: 3,60 punts Certificat de nivell C1: 4,80 punts Certificat de nivell C2: 6,00 punts 4.
Español: Se otorgarán con arreglo a la siguiente escala: Certificado de nivel A2: 1,20 puntos Certificado de nivel B1: 2,40 puntos Certificado de nivel B2: 3,60 puntos Certificado de nivel C1: 4,80 puntos Certificado de nivel C2: 6,00 puntos 4.
Valencià: Coneixement de valencià (puntuació màxima 6 punts) Es valorarà únicament el nivell més alt obtingut, per mitjà d'acreditació d'estar en possessió del certificat expedit o homologat d'acord amb el que disposa l'Ordre 7/2017, de 2 març, de la Conselleria d'Educació, Investigació, Cultura i Esport, per la qual es regulen els certificats oficials administratius de coneixements de Valencià de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, el personal examinador i l'homologació i la validació d'altres títols i certificats: S'atorgaran d'acord amb l'escala següent: Certificat de nivell A2: 1,20 punts Certificat de nivell B1: 2,40 punts Certificat de nivell B2: 3,60 punts Certificat de nivell C1: 4,80 punts Certificat de nivell C2: 6,00 punts Qualificació final del procés de selecció: El sumatori de la puntuació total obtinguda en la Fase de Mèrits donarà lloc a un ordre de puntuació.
Español: Conocimiento de valenciano (puntuación máxima 6 puntos) Se valorará únicamente el nivel más alto obtenido, mediante acreditación de estar en posesión del certificado expedido u homologado conforme a lo dispuesto en la Orden 7/2017, de 2 marzo, de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, por la cual se regulan los certificados oficiales administrativos de conocimientos de Valenciano de la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano, el personal examinador y la homologación y la validación de otros títulos y certificados: Se otorgarán con arreglo a la siguiente escala: Certificado de nivel A2: 1,20 puntos Certificado de nivel B1: 2,40 puntos Certificado de nivel B2: 3,60 puntos Certificado de nivel C1: 4,80 puntos Certificado de nivel C2: 6,00 puntos Calificación final del proceso de selección: El sumatorio de la puntuación total obtenida en la Fase de Méritos dará lugar a un orden de puntuación.
Valencià: Sistema del procés selectiu de Jardiner/a: concurs Desenrotllament de la fase de concurs (puntuació màxima 50 punts). 1.
Español: Sistema del proceso selectivo de Jardinero/a: concurso Desarrollo de la fase de concurso (puntuación máxima 50 puntos). 1.
Valencià: Experiència professional (puntuació màxima 30 punts) a) Per experiència en l'Ajuntament de Rafelbunyol com a Jardiner/a, valorant-se per mes complet o la part proporcional que corresponga en dies de servei en actiu.
Español: Experiencia profesional (puntuación máxima 30 puntos) a) Por experiencia en el Ayuntamiento de Rafelbunyol como Jardinero/a, valorándose por mes completo o la parte proporcional que corresponda en días de servicio en activo.
Valencià: b) Per experiència en llocs de treball en altres administracions o en el Sector Públic Instrumental d'altres administracions públiques com a Jardiner/a, valorant-se per mes complet o la part proporcional que corresponga en dies de servei en actiu.
Español: b) Por experiencia en puestos de trabajo en otras administraciones o en el Sector Público Instrumental de otras administraciones públicas como Jardinero/a, valorándose por mes completo o la parte proporcional que corresponda en días de servicio en activo.
Valencià: Sistema del procés selectiu per a la plaça de Cuidador/a manteniment de parcs: concurs - Oposició.
Español: Sistema del proceso selectivo para la plaza de Cuidador/a mantenimiento de parques: concurso - Oposición.
Valencià: Fase d'Oposició (puntuació màxima 60 punts) Consistirà en el desenrotllament d'un exercici tipus test relacionat amb el temari establit en l'annex I d'aquests bases.
Español: Fase de Oposición (puntuación máxima 60 puntos) Consistirá en el desarrollo de un ejercicio tipo test relacionado con el temario establecido en el anexo I de estas bases.