gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Així mateix realitzaran tasques de producció, quan siga necessària la reposició de gènere en absència del professional de producció.
Español: Así mismo realizarán tareas de producción, cuando sea necesaria la reposición de género en ausencia del profesional de producción.
Valencià: Nivell 3.
Español: Nivel 3.
Valencià: Encarregats Inclou aquest nivell els treballadors que, tenint les mateixes obligacions que els treballadors del Nivell 2, en l'àmbit funcional que corresponga al seu ofici, són a més responsables del compliment de la normativa de l'empresa dins d'un establiment o línia de producció, amb iniciativa i capacitat suficient per a resoldre les incidències quotidianes, dirigir i ordenar els treballadors adscrits a la tenda o la línia de producció i ocupar-se de realitzar les comandes necessàries per al bon funcionament del centre, sota la direcció d'un treballador del Grup III.
Español: Encargados Incluye este nivel a los trabajadores que, teniendo las mismas obligaciones que los trabajadores del Nivel 2, en el ámbito funcional que corresponda a su oficio, es además responsable del cumplimiento de la normativa de la empresa dentro de un establecimiento o línea de producción, con iniciativa y capacidad suficiente para resolver las incidencias cotidianas, dirigiendo y ordenando a los trabajadores adscritos a la tienda o la línea de producción y ocupándose de realizar los pedidos necesarios para el buen funcionamiento del centro, bajo la dirección de un trabajador del Grupo III.
Valencià: Així mateix, realitzen el tancament de caixa diària i efectuen o deleguen els ingressos de la recaptació.
Español: Así mismo, realiza el cierre de caja diaria y efectúa o delega los ingresos de la recaudación.
Valencià: A títol d'exemple s'inclou en aquest nivell els qui realitzen les tasques tradicionalment encomanades als encarregats i similars.
Español: A título de ejemplo se incluye en este nivel a quienes realicen las tareas tradicionalmente encomendadas a los encargados y similares.
Valencià: Coordinadors Nivell 1.
Español: Coordinadores Nivel 1.
Valencià: Supervisors S'inclouen en aquest nivell els treballadors que, coneixent perfectament les funcions i tasques del grup de professionals, dins de l'àmbit funcional que corresponga a la seua activitat, s'ocupen de la supervisió i assessorament d'un conjunt de tendes o d'una secció administrativa, i la seua responsabilitat és la direcció, orientació i coordinació de la labor del personal de les tendes o de la secció administrativa al seu càrrec, analitzar el seu funcionament, potenciar la imatge de l'empresa i fer complir les normes fixades per aquesta, tant en els seus aspectes tècnics, com de personal.
Español: Supervisores Se incluye en este nivel a los trabajadores que, conociendo perfectamente las funciones y tareas del grupo de profesionales, dentro del ámbito funcional que corresponda a su actividad, se ocupan de la supervisión y asesoramiento de un conjunto de tiendas o de una sección administrativa, siendo su responsabilidad la dirección, orientación y coordinación de la labor del personal de las tiendas o de la sección administrativa a su cargo, analizando su funcionamiento, potenciando la imagen de la empresa y haciendo cumplir las normas fijadas por ésta, tanto en sus aspectos técnicos, como de personal.
Valencià: Actua amb iniciativa i autonomia dins de les normes i instruccions rebudes del seu superior del Grup IV o de la pròpia Direcció General o gerència.
Español: Actúa con iniciativa y autonomía dentro de las normas e instrucciones recibidas de su superior del Grupo IV o de la propia Dirección General o gerencia.
Valencià: A títol d'exemple s'inclou en aquest nivell aquells que realitzen les tasques tradicionalment encomanades als caps de línia o secció, caps administratius i similars.
Español: A título de ejemplo se incluye en este nivel a quienes realicen las tareas tradicionalmente encomendadas a los jefes de línea o sección, jefes administrativos y similares.
Valencià: Tècnics S'inclou en aquest nivell els treballadors que, estant en possessió d'una formació tècnica especialitzada, s'ocupen d'integrar, coordinar i supervisar, amb un alt grau d'iniciativa i autonomia, l'execució de tasques complexes amb objectius definits i concrets establits pel seu superior del Grup IV o de la pròpia Direcció General o gerència, podent partir de directrius molt àmplies sobre algun sector de l'empresa, i tenint tota la responsabilitat d'ordenar l'activitat d'un conjunt de treballadors adscrits al sector de referència.
Español: Técnicos Se incluye en este nivel a los trabajadores que, estando en posesión de una formación técnica especializada, se ocupan de integrar, coordinar y supervisar, con un alto grado de iniciativa y autonomía, la ejecución de tareas complejas con objetivos definidos y concretos establecidos por su superior del Grupo IV o de la propia Dirección General o gerencia, pudiendo partir de directrices muy amplias sobre algún sector de la empresa, teniendo toda la responsabilidad de ordenar la actividad de un conjunto de trabajadores adscritos al sector de referencia.
Valencià: A títol d'exemple s'inclou en aquest nivell els qui realitzen les tasques tradicionalment encomanades als tècnics titulats, caps de producció, caps de laboratori o investigació, caps de personal i similars.
Español: A título de ejemplo se incluye en este nivel a quienes realicen las tareas tradicionalmente encomendadas a los técnicos titulados, jefes de producción, jefes de laboratorio o investigación, jefes de personal y similares.
Valencià: Grup IV.
Español: Grupo IV.
Valencià: Direcció S'inclou en aquest grup els qui planifiquen, ordenen, controlen i supervisen l'activitat d'un o diversos sectors de l'empresa amb un alt grau d'autonomia, coneixements professionals i responsabilitats, partint de directrius generals amplies, i havent de donar compte de la seua gestió a la Direcció General o gerència.
Español: Dirección Se incluye en este grupo a quienes planifican, ordenan, controlan y supervisan la actividad de uno o varios sectores de la empresa con un alto grado de autonomía, conocimientos profesionales y responsabilidades, partiendo de directrices generales amplias, debiendo dar cuenta de su gestión a la Dirección General o gerencia.
Valencià: A títol d'exemple s'inclou en aquest grup els qui realitzen les tasques tradicionalment encomanades als directors financers, directors administratius, directors comercials, directors de fàbrica o producció, directors de Recursos Humans i similars.
Español: A título de ejemplo se incluye en este grupo a quienes realizan las tareas tradicionalmente encomendadas a los directores financieros, directores administrativos, directores comerciales, directores de fábrica o producción, directores de Recursos Humanos y similares.
Valencià: CAPÍTOL V Jornada, descansos, vacances i llicències.
Español: CAPÍTULO V Jornada, descansos, vacaciones y licencias.
Valencià: Jornada La jornada ordinària anual de treball serà de 1.808 hores de treball efectiu a l'any, que podrà ser realitzada en règim de jornada partida, continuada o torns, segons les característiques i necessitats del lloc de treball i/o el centre de treball i començarà a regir a partir d'1 de gener de 2001.
Español: Jornada La jornada ordinaria anual de trabajo será de 1.808 horas de trabajo efectivo al año, que podrá ser realizada en régimen de jornada partida, continuada o turnos, según las características y necesidades del puesto de trabajo y/o el centro de trabajo y empezará a regir a partir de 1 de enero de 2001.
Valencià: Distribució de la jornada La jornada de treball es realitzarà tots els dies naturals de l'any, excepte els dies 25 de desembre, 1 de gener i 1 de maig (exceptuant València capital, si coincideix amb la festivitat de Sant Vicent Ferrer), i la seua durada diària podrà ser variable en funció de les necessitats estacionals de cada centre de treball, respectant, en tot cas, la duració màxima de 9 hores de treball efectiu al dia i amb els descansos següents: Descans entre jornades: entre el final de la jornada diària i el començament de la següent ha d'existir un període mínim de 12 hores.
Español: Distribución de la jornada La jornada de trabajo se realizará todos los días naturales del año, excepto los días 25 de diciembre, 1 de enero y 1 de mayo (salvo en Valencia capital, si coincide con la festividad de San Vicente Ferrer), y su duración diaria podrá ser variable en función de las necesidades estacionales de cada centro de trabajo, respetando, en todo caso, la duración máxima de 9 horas de trabajo efectivo al día y con los siguientes descansos: Descanso entre jornadas: entre el final de la jornada diaria y el comienzo de la siguiente debe existir un período mínimo de 12 horas.
Valencià: Descans setmanal: el treballador disposarà d'un descans setmanal de 36 hores ininterrompudes, excepte per als treballadors menors de 18 anys que serà de 48 hores ininterrompudes.
Español: Descanso semanal: el trabajador dispondrá de un descanso semanal de 36 horas ininterrumpidas, salvo para los trabajadores menores de 18 años que será de 48 horas ininterrumpidas.
Valencià: Descans en jornada continuada: quan el treball es realitze durant més de 6 hores continuades, el treballador gaudirà d'un descans màxim de 20 minuts havent d'harmonitzar-lo amb la realització del treball, de forma que no li afecte ni en temps, ni en qualitat, així com amb la cobertura de les necessitats d'atenció al públic, per la qual cosa tindrà la consideració de treball efectiu.
Español: Descanso en jornada continuada: cuando el trabajo se realice durante más de 6 horas continuadas, el trabajador disfrutará de un descanso máximo de 20 minutos debiendo armonizarlo con el desarrollo del trabajo, de forma que no le afecte ni en tiempo, ni en calidad, así como con la cobertura de las necesidades de atención al público, por lo que tendrá la consideración de trabajo efectivo.
Valencià: Els menors de 18 anys no realitzaran més de 8 hores diàries de treball efectiu i, en el cas que realitzen jornada continuada durant més de 4 hores i mitja, el seu descans serà de 30 minuts, que no tindrà la consideració de treball efectiu.
Español: Los menores de 18 años no realizarán más de 8 horas diarias de trabajo efectivo y, en el caso de que realicen jornada continuada durante más de 4 horas y media, su descanso será de 30 minutos, que no tendrá la consideración de trabajo efectivo.
Valencià: Calendari de treball Anualment, i una vegada publicat el calendari oficial, l'empresa confeccionarà, d'acord amb el Comité d'empresa, i per a cada centre de treball el calendari i horari laboral que s'exposarà en lloc visible del centre de treball Aquest calendari contindrà la duració de la jornada anual pactada en aquest conveni, amb les particularitats de cada centre de treball, i establirà la jornada diària, amb l'horari d'inici i fi de cada lloc de treball i els torns de vacances.
Español: Calendario de trabajo Anualmente, y una vez publicado el calendario oficial, se confeccionará por la empresa, de conformidad con el Comité de empresa, y para cada centro de trabajo el calendario y horario laboral que se expondrá en lugar visible del centro de trabajo Dicho calendario contendrá la duración de la jornada anual pactada en este Convenio, con las particularidades de cada centro de trabajo, estableciendo la jornada diaria, con el horario de inicio y fin de cada puesto de trabajo y los turnos de vacaciones.
Valencià: L'obertura d'un nou centre de treball comportarà la confecció d'un calendari i un horari provisionals per 9 mesos, per a aquest centre a fi de conèixer i valorar les necessitats reals de la zona, i transcorregut aquest termini, es confeccionarà el definitiu sense que la modificació que poguera representar puga considerar- se en cap cas com a modificació substancial i, en conseqüència, bastarà la simple notificació al Comité d'empresa i la seua exposició en lloc visible del centre de treball.
Español: La apertura de un nuevo centro de trabajo conllevará la confección de un calendario y un horario provisionales por 9 meses, para dicho centro, con el fin de conocer y valorar las necesidades reales de la zona, y transcurrido dicho plazo, se confeccionará el definitivo sin que la modificación que pudiera representar pueda considerarse en ningún caso como modificación sustancial y, en su consecuencia, bastará la simple notificación al Comité de empresa y su exposición en lugar visible del centro de trabajo.
Valencià: Treball en diumenges i festius Treball en diumenges: la distribució de la jornada i l'horari es realitzarà de manera que cap treballador preste serveis més de trenta diumenges a l'any.
Español: Trabajo en domingos y festivos Trabajo en domingos: la distribución de la jornada y el horario se realizará de modo que ningún trabajador preste servicios más de treinta domingos al año.
Valencià: El treball en diumenge implica el gaudi del descans setmanal en altre dia de la mateixa setmana.
Español: El trabajo en domingo implica el disfrute del descanso semanal en otro día de la misma semana.
Valencià: La prestació de serveis en els diumenges número 29 i número 30, implica el pagament d'un complement de 4.000 PTA (24.04 euros) per cadascun d'aquests dos diumenges treballats.
Español: La prestación de servicios en los domingos número 29 y número 30, implica el abono de un complemento de 4.000 PTA (24.04 euros) por cada uno de dichos dos domingos trabajados.
Valencià: Treball en festius: la prestació de serveis durant qualsevol dels festius anuals, comportarà el gaudi del festiu en els 60 dies immediats següents, sense que cap treballador haja de prestar serveis més de 6 festius a l'any.
Español: Trabajo en festivos: la prestación de servicios durante cualquiera de los festivos anuales, conllevará el disfrute del festivo en los 60 días inmediatos siguientes, sin que ningún trabajador deba prestar servicios más de 6 festivos al año.
Valencià: La prestació de serveis en el festiu número 6, implica el pagament d'un complement de 4.000 PTA (24.04 euros) Article 19.
Español: La prestación de servicios en el festivo número 6, implica el abono de un complemento de 4.000 PTA (24.04 euros) Artículo 19.
Valencià: Treball nocturn És treball nocturn el realitzat entre les 22 hores i les 06 hores.
Español: Trabajo nocturno Es trabajo nocturno el realizado entre las 22 horas y las 06 horas.
Valencià: El treball realitzat entre les 22.30 i les 05.30 hores serà retribuït, durant tot el temps considerat nocturn, amb un recàrrec del 25% sobre el preu del treball ordinari Els menors de 18 anys no podran efectuar treballs nocturns.
Español: El trabajo realizado entre las 22:30 y las 05:30 horas será retribuido, durante todo el tiempo considerado nocturno, con un recargo del 25% sobre el precio del trabajo ordinario Los menores de 18 años no podrán efectuar trabajos nocturnos.
Valencià: Hores extraordinàries Per acord amb l'empresa es podran realitzar hores extraordinàries que excedisquen de la jornada establida, fins a un màxim de 80 hores anuals, que, a elecció del treballador, podran ser: o compensades amb descans de duració igual a les hores extraordinàries realitzades, que s'ha de gaudir dins de l'any natural en els moments que establisca l'empresa, en aquest cas no es pagaran, ni computaran com a extraordinàries.
Español: Horas extraordinarias Por acuerdo con la empresa se podrán realizar horas extraordinarias que excedan de la jornada establecida, hasta un máximo de 80 horas anuales, que, a elección del trabajador, podrán ser: o compensadas con descanso de duración igual a las horas extraordinarias realizadas, a disfrutar dentro del año natural en los momentos que establezca la empresa, en cuyo caso no se abonarán, ni computarán como extraordinarias.
Valencià: o pagades en la quantia que es fa constar en l'annex I.
Español: o abonadas en la cuantía que se hace constar en el anexo I.
Valencià: Vacances Els treballadors gaudiran de trenta dies naturals de vacances anuals retribuïdes, que podran ser fraccionades en dos períodes i es gaudiran obligatòriament dins de l'any natural.
Español: Vacaciones Los trabajadores disfrutarán de treinta días naturales de vacaciones anuales retribuidas, que podrán ser fraccionadas en dos períodos y se disfrutarán obligatoriamente dentro del año natural.
Valencià: Qui ingressen o cessen durant l' any, tindran dret al pagament de les vacances en la part proporcional al temps efectivament treballat en aquest any.
Español: Quienes ingresen o cesen durante el año, tendrán derecho al abono de las vacaciones en la parte proporcional al tiempo efectivamente trabajado en dicho año.
Valencià: Quan el període de vacances comprenga algun dels tres festius oficials no considerats de treball, els treballadors gaudiran d'un dia més de vacances.
Español: Cuando el período vacacional comprenda alguno de los tres festivos oficiales no considerados de trabajo, los trabajadores disfrutarán de un día más de vacaciones.
Valencià: El període de vacances haurà de comunicar-se als treballadors i al comité d'empresa amb dos mesos d'antelació, almenys, de la data del seu gaudi, excepte en els supòsits d'ingrés en l'empresa durant l'últim trimestre natural, en aquest cas la comunicació haurà de realitzar-se amb una antelació de 15 dies.
Español: El período vacacional deberá comunicarse a los trabajadores y al comité de empresa con dos meses de antelación, al menos, de la fecha de su disfrute, salvo en los supuestos de ingreso en la empresa durante el último trimestre natural, en cuyo caso la comunicación deberá realizarse con una antelación de 15 días.
Valencià: Llicències S'atindrà el que disposa l'article 37.3 de l'Estatut dels Treballadors.
Español: Licencias Se estará a lo dispuesto en el artículo 37.3 del Estatuto de los Trabajadores.
Valencià: Permisos Els treballadors tindran dret a dos dies de permís retribuït a l'any per a assumptes propis, els quals podran gaudir sol·licitant-ho a l'empresa amb vuit dies naturals d'antelació, no podran coincidir més d'un treballador de permís en un mateix centre de treball, i en aquest cas tindrà preferència el que primer l'haja sol·licitat.
Español: Permisos Los trabajadores tendrán derecho a dos días de permiso retribuido al año para asuntos propios, de los que podrán disfrutar solicitándolo a la empresa con ocho días naturales de antelación, no pudiendo coincidir más de un trabajador de permiso en un mismo centro de trabajo, en cuyo caso tendrá preferencia el que primero que lo haya solicitado.
Valencià: Això no obstant aquests dies no podran coincidir amb els immediats anteriors o posteriors a festius o diumenges, ni en festius o diumenges, així com tampoc durant les campanyes de Nadal - Reis (del 22 de desembre al 6 de gener) i Setmana Santa - Pasqua (de Dijous Sant a Sant Vicent).
Español: Ello no obstante dichos días no podrán coincidir con los inmediatos anteriores o posteriores a festivos o domingos, ni en festivos o domingos, así como tampoco durante las campañas de Navidad - Reyes (del 22 de diciembre al 6 de enero) y Semana Santa - Pascua (de Jueves Santo a San Vicente).
Valencià: L'empresa podrà oposar-se a la data elegida, encara que haja sigut acceptada, quan per circumstàncies imprevistes es produïsca l'absència del 25% o més dels treballadors del seu centre de treball.
Español: La empresa podrá oponerse a la fecha elegida, aunque haya sido aceptada, cuando por circunstancias imprevistas se produzca la ausencia del 25% o más de los trabajadores de su centro de trabajo.
Valencià: CAPÍTOL VI Política salarial Article 24.
Español: CAPÍTULO VI Política salarial Artículo 24.
Valencià: Estructura salarial Les retribucions del personal comprés en aquest conveni estaran constituïdes pel salari base i els complements d'aquest que s'establisquen per a cada cas.
Español: Estructura salarial Las retribuciones del personal comprendido en este convenio estarán constituidas por el salario base y los complementos del mismo que se establecen para cada caso.
Valencià: Aquestes retribucions seran mensuals per a tots els treballadors i es distribuiran en els següents: A) Conceptes salarials El salari base és el salari mínim garantit de cada grup i nivell professional que retribueix l'activitat normal, entenent per aquesta activitat normal la que històricament s'ha realitzat en el lloc de treball corresponent.
Español: Dichas retribuciones serán mensuales para todos los trabajadores y se distribuirán en los siguientes: A) Conceptos salariales El salario base es el salario mínimo garantizado de cada grupo y nivel profesional que retribuye la actividad normal, entendiendo por tal actividad normal la que históricamente se ha venido realizando en el puesto de trabajo correspondiente.
Valencià: El seu import és el que es detalla en l'annex I.
Español: Su importe es el que se detalla en el anexo I.
Valencià: L'antiguitat consolidada és la quantitat que es percep pel concepte d'antiguitat en el moment de la firma del conveni.
Español: La antigüedad consolidada es la cantidad que se viene percibiendo por el concepto de antigüedad en el momento de la firma del convenio.
Valencià: A partir d'aquest moment desapareix el concepte d'antiguitat, sense que es merite, ni genere expectatives de dret.
Español: A partir de este momento desaparece el concepto de antigüedad, sin que se devengue, ni genere expectativas de derecho.
Valencià: Sols els treballadors que perceben alguna quantitat per antiguitat en el moment de la firma del present conveni, la conservaran en la quantia que tenen en l'actualitat, que se'ls pagarà com a ?antiguitat consolidada?, i serà revisable en la mateixa forma que el salari base.
Español: Sólo los trabajadores que vienen percibiendo alguna cantidad por antigüedad en el momento de la firma del presente convenio, la conservarán en la cuantía que tienen en la actualidad, que se les abonará como ?antigüedad consolidada?, y será revisable en la misma forma que el salario base.
Valencià: El complement de lloc de treball és la retribució complementària que es paga sols als llocs de treball que s'especifiquen en l'annex I, en funció de les especials característiques d'aquests: responsabilitat, especialitat, complexitat, etc.
Español: El complemento de puesto de trabajo es la retribución complementaria que se abona sólo a los puestos de trabajo que se especifican el anexo I, en función de las especiales características de los mismos: responsabilidad, especialidad, complejidad, etc.
Valencià: , i serà revisable en la mateixa forma que el salari base.
Español: , y será revisable en la misma forma que el salario base.
Valencià: El seu import és el que es detalla en les taules salarials de l'annex I.
Español: Su importe es el que se detalla en las tablas salariales del anexo I.
Valencià: El complement personal és el que recull la possible diferència que puga existir entre la retribució bruta actual del treballador i la que resulta de l'aplicació d'aquest conveni, així com el pagament de qualsevol altra circumstància personal, i serà revisable en la mateixa forma que el salari base, amb les excepcions que es fan constar en l'annex I.
Español: El complemento personal es el que recoge la posible diferencia que pueda existir entre la retribución bruta actual del trabajador y la que resulta de la aplicación de este convenio, así como el abono de cualquier otra circunstancia personal, siendo revisable en la misma forma que el salario base, con las excepciones que se hacen constar en el anexo I.
Valencià: El complement d'activitat és el que retribueix la qualitat i quantitat de treball, del personal que presta serveis en tenda exclusivament, en funció de la consecució d'uns objectius predeterminats segons es detalla en l' annex II.
Español: El complemento de actividad es el que retribuye la calidad y cantidad de trabajo, del personal que presta servicios en tienda exclusivamente, en función de la consecución de unos objetivos predeterminados según se detalla en el anexo II.