gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Per als treballadors l'activitat dels quals en el corresponent Centre Especial d'Ocupació s'inicie en el present exercici, haurà de presentar-se acreditació de la inscripció del treballador com a demandant d'ocupació en el centre SERVEF corresponent.
Español: Para los trabajadores cuya actividad en el correspondiente Centro Especial de Empleo se inicie en el presente ejercicio, deberá presentarse acreditación de la inscripción del trabajador como demandante de empleo en el centro Servef correspondiente.
Valencià: En el supòsit que el beneficiari haguera denegat o revocat expressament el consentiment a què es referix la lletra b), punt 2, de l'article 6, documentació acreditativa de trobar-se el sol·licitant al corrent en les obligacions tributàries i davant la Seguretat Social, la validesa de les quals haurà d'estendre's a la data del pagament de l'ajuda. 2n.
Español: En el supuesto que el beneficiario hubiera denegado o revocado expresamente el consentimiento a que se refiere la letra b), punto 2, del artículo 6, documentación acreditativa de hallarse el solicitante al corriente en las obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social, cuya validez deberá extenderse a la fecha del pago de la ayuda. 2º.
Valencià: b) Amb caràcter especifique, d'acord amb la modalitat d'ajuda: La subvenció per assistència tècnica o la subvenció a la inversió fixa se satisfaran prèvia presentació de les factures o documents de valor probatori equivalent en el tràfic mercantil o amb eficàcia administrativa incorporats en la relació a què es fa referència en el paràgraf anterior, i la documentació acreditativa del pagament, d'acord amb el que establix l'article 12 de la present ordre.
Español: b) Con carácter especifico, de acuerdo con la modalidad de ayuda: La subvención por asistencia técnica o la subvención a la inversión fija se satisfarán previa presentación de las facturas o documentos de valor probatorio equivalente en el tráfico mercantil o con eficacia administrativa incorporados en la relación a que se hace referencia en el párrafo anterior, y la documentación acreditativa del pago, de acuerdo con lo establecido en el artículo 12 de la presente orden.
Valencià: f) En el cas que l'ajuda es destine a l'assistència tècnica consistent en estudis de viabilitat, organització, comercialització, diagnosi i altres de naturalesa anàloga.
Español: f) En el caso de que la ayuda se destine a la asistencia técnica consistente en Estudios de viabilidad, organización, comercialización, diagnosis y otros de naturaleza análoga.
Valencià: , així com auditories i informes econòmics, hauran de presentar còpia d'aquests. 2.
Español: , así como Auditorias e informes económicos, deberán presentar copia de los mismos. 2.
Valencià: Accions recolzables A fi de facilitar el manteniment dels llocs de treball, els Centres Especials d'Ocupació podran accedir a les ajudes següents: 1.
Español: Acciones apoyables Al objeto de facilitar el mantenimiento de los puestos de trabajo, los Centros Especiales de Empleo podrán acceder a las siguientes ayudas: 1.
Valencià: Subvenció del cost salarial corresponent als llocs de treball ocupats per persona discapacitada que realitze una jornada de treball completa i estiga donat d'alta en la Seguretat Social, consistent en el 50% del salari mínim interprofessional vigent l'any 2008.
Español: Subvención del coste salarial correspondiente a los puestos de trabajo ocupados por persona discapacitada que realice una jornada de trabajo completa y esté dado de alta en la Seguridad Social, consistente en el 50% del salario mínimo interprofesional vigente en el año 2008.
Valencià: No resultaran subvencionables per manteniment del cost salarial les contractacions de treballadors de duració inferior a tres mesos, excepte el contracte d'interinitat realitzat en els termes que preveu l'article 4 del Reial Decret 2.720/1998, de 18 de desembre, que desplega l'article 15 del Text Refós de la Llei de l'Estatut dels Treballadors.
Español: No resultarán subvencionables por mantenimiento del coste salarial las contrataciones de trabajadores de duración inferior a tres meses, excepto el contrato de interinidad realizado en los términos previstos en el artículo 4 del Real Decreto 2.720/1998, de 18 de diciembre, que desarrolla el artículo 15 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
Valencià: Aquesta exclusió no es tindrà en compte en aquells supòsits en què l'extinció del contracte es produïsca per la baixa voluntària del treballador. 2.
Español: Esta exclusión no se tendrá en cuenta en aquellos supuestos en los que la extinción del contrato se produzca por la baja voluntaria del trabajador. 2.
Valencià: Ajuda de les despeses financeres: els Centres Especials d'Ocupació podran sol·licitar ajudes destinades a subsidiar parcialment les despeses financeres generades com a conseqüència de les bestretes mensuals de l'ajuda de manteniment salarial.
Español: Ayuda de los gastos financieros: los Centros Especiales de Empleo podrán solicitar ayudas destinadas a subsidiar parcialmente los gastos financieros generados como consecuencia de los anticipos mensuales de la ayuda de mantenimiento salarial.
Valencià: Aquestes despeses financeres se subvencionaren sempre que siguen lliurats per les entitats financeres que tinguen subscrit a este efecte conveni amb la conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació, en les condicions establides en aquest a través d'un compte de crèdit reguladora per a la bestreta mensual de l'ajuda de manteniment salarial inicial, en una quantia màxima de 120 euros per cada 6000 euros que se li poguera anticipar. 3.
Español: Estos gastos financieros se subvencionaran siempre que sean librados por las entidades financieras que tengan suscrito al efecto convenio con la conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, en las condiciones establecidas en el mismo a través de una cuenta de crédito reguladora para el anticipo mensual de la ayuda de mantenimiento salarial inicial, en una cuantía máxima de 120 euros por cada 6000 euros que se le pudiera anticipar. 3.
Valencià: Subvencions per assistència tècnica destinades a: a) Estudis de viabilitat, organització, comercialització, diagnosi i altres de naturalesa anàloga, fins al 50% del cost del servici prestat, sempre que per la seua naturalesa no tinguen caràcter ordinari i continuat en l'activitat de l'empresa b) Auditories i informes econòmics, fins al 50% del cost del servici prestat, sempre que per la seua naturalesa no tinguen caràcter ordinari i continuat en l'activitat de l'empresa c) Assessorament en les diverses àrees de gestió empresarial, fins al 50% de cost del servici prestat, sempre que per la seua naturalesa no tinguen caràcter ordinari i continuat en l'activitat de l'empresa.
Español: Subvenciones por asistencia técnica destinadas a: a) Estudios de viabilidad, organización, comercialización, diagnosis y otros de naturaleza análoga, hasta el 50% del coste del servicio prestado, siempre que por su naturaleza no tengan carácter ordinario y continuado en la actividad de la empresa b) Auditorias e informes económicos, hasta el 50% del coste del servicio prestado, siempre que por su naturaleza no tengan carácter ordinario y continuado en la actividad de la empresa c) Asesoramiento en las diversas áreas de gestión empresarial, hasta el 50% de coste del servicio prestado, siempre que por su naturaleza no tengan carácter ordinario y continuado en la actividad de la empresa.
Valencià: La quantia total de la subvenció pels distints apartats corresponents a assistència tècnica, no podrà superar la quantitat total de 200 € anuals per cada treballador amb discapacitat contractat en el Centre Especial d'Ocupació en el mes de gener de 2008.
Español: La cuantía total de la subvención por los distintos apartados correspondientes a Asistencia Técnica, no podrá superar la cantidad total de 200 € anuales por cada trabajador con discapacidad contratado en el Centro Especial de Empleo en el mes de enero de 2008.
Valencià: No obstant això, i sempre que es presenten despeses subvencionables per un import suficient, els Centres Especials d'Ocupació que hagen sol·licitat ajudes en el present exercici, podran beneficiar-se d'una ajuda mínima de 3.000 €. 4.
Español: No obstante, y siempre que se presenten gastos subvencionables por importe suficiente, los Centros Especiales de Empleo que hayan solicitado ayudas en el presente ejercicio, podrán beneficiarse de una ayuda mínima de 3.000 €. 4.
Valencià: Subvencions per a adaptació de llocs de treball i eliminació de barreres arquitectòniques, en una quantia màxima no superior a 1.803 euros per lloc de treball que s'adapte a les necessitats del personal discapacitat en plantilla, sense que en cap cas sobrepasse el cost real de la dita adaptació o eliminació. 5.
Español: Subvenciones para adaptación de puestos de trabajo y eliminación de barreras arquitectónicas, en una cuantía máxima no superior a 1.803 euros por puesto de trabajo que se adapte a las necesidades del personal discapacitado en plantilla, sin que en ningún caso rebase el coste real de dicha adaptación o eliminación. 5.
Valencià: Subvenció, per una sola vegada, destinada a equilibrar i sanejar financerament als Centres Especials d'Ocupació, a fi d'aconseguir una reestructuració perquè aconseguixen nivells de productivitat i rendibilitat que garantisquen la seua viabilitat i estabilitat. 6.
Español: Subvención, por una sola vez, destinada a equilibrar y sanear financieramente a los Centros Especiales de Empleo, con el fin de lograr una reestructuración para que alcancen niveles de productividad y rentabilidad que garanticen su viabilidad y estabilidad. 6.
Valencià: Per a la concessió i determinació de la seua quantia, caldrà ajustar-se al que disposa l'article 12 del Reial Decret 2.273/1985, de 4 de desembre, pel qual s'aprova el Reglament dels Centres Especials d'Ocupació, per la qual cosa es tindrà en compte: a) L'activitat, dimensió, estructura i gerència del centre.
Español: Para la concesión y determinación de su cuantía, se estará a lo dispuesto en el artículo 12 del Real Decreto 2.273/1985, de 4 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de los Centros Especiales de Empleo, por lo que se tendrá en cuenta: a) La actividad, dimensión, estructura y gerencia del Centro.
Valencià: d) Les variables econòmiques que concórreguen en el centre en relació amb el seu objectiu i funció social.
Español: d) Las variables económicas que concurran en el Centro en relación con su objetivo y función social.
Valencià: e) Els servicis d'ajust personal i social que preste el centre als seus treballadors amb discapacitat. 7.
Español: e) Los servicios de ajuste personal y social que preste el Centro a sus trabajadores con discapacidad. 7.
Valencià: Ajuda complementària per als Centres Especials d'Ocupació que tinguen en plantilla treballadors amb discapacitat de molt difícil inserció fins a 200 euros mensuals per cada treballador amb discapacitat psíquica amb un grau de minusvalidesa reconegut igual o superior al 33%, o 100 euros mensuals per cada treballador amb discapacitat física o sensorial amb un grau de minusvalidesa reconegut igual o superior al 65%.
Español: Ayuda complementaria para los Centros Especiales de Empleo que tengan en plantilla trabajadores con discapacidad de muy difícil inserción hasta 200 Euros mensuales por cada trabajador con discapacidad psíquica con un grado de minusvalía reconocido igual o superior al 33%, ó 100 Euros mensuales por cada trabajador con discapacidad física o sensorial con un grado de minusvalía reconocido igual o superior al 65%.
Valencià: Aquestes ajudes es podran concedir de forma conjunta i acumulada amb les ajudes establides en l'apartat 1 d'aquest article i amb les condicions establides en aquest.
Español: Estas ayudas se podrán conceder de forma conjunta y acumulada con las ayudas establecidas en el apartado 1 de este mismo artículo y con las condiciones establecidas en el mismo.
Valencià: Per a la subvenció destinada a adaptar llocs de treball i eliminar barreres arquitectòniques: a) justificar la seua necessitat mitjançant l'oportuna memòria i informe favorable de la Inspecció de Treball.
Español: Para la subvención destinada a adaptar puestos de trabajo y eliminar barreras arquitectónicas: a) Justificar su necesidad mediante la oportuna memoria e informe favorable de la Inspección de Trabajo.
Valencià: c) No resultarà subvencionable l'adaptació per treballador o lloc de treball pels quals s'haguera ja obtingut subvenció pel mateix concepte en els 4 anys immediatament anteriors.
Español: c) No resultará subvencionable la adaptación por trabajador o puesto de trabajo por los que se hubiera ya obtenido subvención por el mismo concepto en los 4 años inmediatamente anteriores.
Valencià: Per a la subvenció d'equilibri financer, amb caràcter excepcional i extraordinari, el centre acreditarà que, a més de tindre viabilitat tècnica, econòmica i financera, es troba en el moment de la sol·licitud en una situació financera tal que es posa en greu perill la seua subsistència i, per tant, el manteniment dels llocs de treball.
Español: Para la subvención de equilibrio financiero, con carácter excepcional y extraordinario, el Centro acreditará que, además de tener viabilidad técnica, económica y financiera, se encuentra en el momento de la solicitud en una situación financiera tal que se pone en grave peligro su subsistencia y, por tanto, el mantenimiento de los puestos de trabajo.
Valencià: Obligacions del beneficiari A més de les obligacions generals establides en l'article 5 d'aquesta ordre, en el supòsit d'ajudes per a l'equilibri financer, el centre es comprometrà a mantindre l'establiment i no cessar en la seua activitat en un mínim de 5 anys des de la concessió de l'ajuda.
Español: Obligaciones del beneficiario Además de las obligaciones generales establecidas en el artículo 5 de esta orden, en el supuesto de ayudas para el equilibrio financiero, el Centro se comprometerá a mantener el establecimiento y no cesar en su actividad en un mínimo de 5 años desde la concesión de la ayuda.
Valencià: Costos salarials: a) Per als treballadors l'activitat dels quals en el corresponent Centre Especial d'Ocupació s'inicie en el present exercici, haurà d'aportar-se: 1.
Español: Costes salariales: a) Para los trabajadores cuya actividad en el correspondiente Centro Especial de Empleo se inicie en el presente ejercicio, deberá aportarse: 1.
Valencià: Certificats de minusvalidesa o acreditació de la condició de treballador amb discapacitat d'acord amb el que establix la disposició addicional tercera de la present ordre 2.
Español: Certificados de minusvalía o acreditación de la condición de trabajador con discapacidad de acuerdo con lo establecido en la Disposición Adicional Tercera de la presente orden 2.
Valencià: Junt amb la corresponent sol·licitud en model normalitzat, còpia del/els contracte/s de treball o conversió/s de contractes temporals que donen lloc a l'ajuda, realitzats a persones discapacitades, degudament comunicat al Centre SERVEF i els parts d'alta en la Seguretat Social.
Español: Junto con la correspondiente solicitud en modelo normalizado, copia del/los contrato/s de trabajo o conversión/es de contratos temporales que den lugar a la ayuda, realizados a personas discapacitadas, debidamente comunicado al Centro SERVEF y los partes de alta en la Seguridad Social.
Valencià: Assistència tècnica: a) Memòria del contingut de la prestació objecte de subvenció.
Español: Asistencia técnica: a) Memoria del contenido de la prestación objeto de subvención.
Valencià: c) Memòria de l'entitat o el currículum vitae de les persones que realitzen l'estudi-assessorament.
Español: c) Memoria de la entidad o el currículum vitae de las personas que realicen el estudio-asesoramiento.
Valencià: b) Pressupostos i/o factures proforma de la inversió que s'ha de realitzar i/o projecte tècnic, si és el cas.
Español: b) Presupuestos y/o facturas proforma de la inversión a realizar y/o proyecto técnico, en su caso.
Valencià: d) Certificats de minusvalidesa on conste tipus i grau d'aquesta o acreditació de la condició de treballador amb discapacitat d'acord amb el que establix la disposició addicional tercera de la present ordre.
Español: d) Certificados de minusvalía donde conste tipo y grado de la misma, o acreditación de la condición de trabajador con discapacidad de acuerdo con lo establecido en la Disposición Adicional Tercera de la presente orden.
Valencià: c) Balanços de situació (actiu i passiu) i comptes de resultats (ingressos i despeses) dels dos exercicis anteriors, així com balanç de situació i compte de resultats previsionals, junt amb Pla de Finançament i Pla d'Inversions d'exercici actual i dos exercicis futurs, segons model normalitzat.
Español: c) Balances de situación (Activo y pasivo) y Cuentas de Resultados (Ingresos y Gastos) de los dos ejercicios anteriores, así como Balance de Situación y Cuenta de Resultados Previsionales, junto con Plan de Financiación y Plan de Inversiones de ejercicio actual y dos ejercicios futuros, según modelo normalizado.
Valencià: Subvenció d'equilibri pressupostari: a) Declaració d'imprescindibilidad per a assegurar l'ocupació remunerada i la prestació de serveis d'ajust personal i social, entenent per tals els de rehabilitació, terapèutics, d'integració social, culturals i esportius que procuren al treballador amb discapacitat del Centre Especial d'Ocupació una major rehabilitació personal i una millor adaptació en la seua relació social.
Español: Subvención de equilibrio presupuestario: a) Declaración de imprescindibilidad para asegurar el empleo remunerado y la prestación de servicios de ajuste personal y social, entendiendo por tales los de rehabilitación, terapéuticos, de integración social, culturales y deportivos que procuren al trabajador con discapacidad del Centro Especial de Empleo una mayor rehabilitación personal y una mejor adaptación en su relación social.
Valencià: d) Balanços de situació (actiu i passiu) i comptes de resultats (ingressos i despeses) dels dos exercicis anteriors, així com balanç de situació i compte de resultats previsionals, junt amb Pla de Finançament i Pla d'Inversions d'exercici actual i dos exercicis futurs, segons model normalitzat.
Español: d) Balances de situación (Activo y pasivo) y Cuentas de Resultados (Ingresos y Gastos) de los dos ejercicios anteriores, así como Balance de Situación y Cuenta de Resultados Previsionales, junto con Plan de Financiación y Plan de Inversiones de ejercicio actual y dos ejercicios futuros, según modelo normalizado.
Valencià: Despeses financeres: Document bancari que justifique l'obertura del compte regulador.
Español: Gastos financieros: Documento bancario que justifique la apertura de la cuenta reguladora.
Valencià: Per a l'ajuda complementària als Centres Especials d'Ocupació amb treballadors de molt difícil inserció, s'haurà d'acreditar el tipus i percentatge de discapacitat per cada treballador a subvencionar, junt amb l'imprés normalitzat de la relació nominativa del personal amb discapacitat per als llocs de treball del qual se sol·licita l'ajuda. 2.
Español: Para la ayuda complementaria a los Centros Especiales de Empleo con trabajadores de muy difícil inserción, se deberá acreditar el tipo y porcentaje de discapacidad por cada trabajador a subvencionar, junto con el impreso normalizado de la relación nominativa del personal con discapacidad para cuyos puestos de trabajo se solicita la ayuda. 2.
Valencià: Les sol·licituds d'ajudes regulades en aquest capítol hauran de presentar-se en el termini d'un mes a comptar de l'endemà a la publicació de la present ordre, llevat que el Centre Especial d'Ocupació no haja iniciat les seues activitats, i en aquest cas el Centre tindrà un mes a partir de la primera contractació de personal discapacitat, sent el termini màxim per a la petició d'aquestes ajudes el dia 31 d'octubre.
Español: Las solicitudes de ayudas reguladas en este capítulo deberán presentarse en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente orden, salvo que el Centro Especial de Empleo no haya iniciado sus actividades, en cuyo caso el Centro tendrá un mes a partir de la primera contratación de personal discapacitado, siendo el plazo máximo para la petición de estas ayudas el día 31 de octubre.
Valencià: En el supòsit d'ampliació de plantilla de personal discapacitat efectuada fins a 31 d'octubre de l'exercici, per a les ajudes establides en l'article 21.1 i 21.7, la sol·licitud de l'ajuda es realitzarà en el termini assenyalat d'un mes comptat a partir de la data de la seua contractació, reconeixent-se la subvenció, si no n'hi ha, des de la data de la seua efectiva presentació.
Español: En el supuesto de ampliación de plantilla de personal discapacitado efectuada hasta 31 de octubre del ejercicio, para las ayudas establecidas en el artículo 21.1 y 21.7, la solicitud de la ayuda se realizará en el plazo señalado de un mes contado a partir de la fecha de su contratación, reconociéndose la subvención, en su defecto, desde la fecha de su efectiva presentación.
Valencià: En tot cas, aquestes sol·licituds, en cas de presentar-se en l'exercici actual, no podran ser posteriors al 15 de novembre.
Español: En todo caso, estas solicitudes, en caso de presentarse en el ejercicio actual, no podrán ser posteriores al 15 de noviembre.
Valencià: Les sol·licituds d'ajuda salarial i ajuda complementària en CEE per les ampliacions de plantilla de treballadors amb discapacitat efectuades en els mesos de novembre i desembre de 2007, hauran de presentar-se en el termini màxim de dos mesos a comptar de l'endemà a la publicació de la present ordre.
Español: Las solicitudes de ayuda salarial y ayuda complementaria en CEE por las ampliaciones de plantilla de trabajadores con discapacidad efectuadas en los meses de noviembre y diciembre de 2007, deberán presentarse en el plazo máximo de dos meses a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente orden.
Valencià: Les sol·licituds d'ajuda salarial i ajuda complementària per a CEE per les ampliacions de plantilla de treballadors amb discapacitat efectuades en els mesos de novembre i desembre de 2008 hauran de presentar-se en els terminis establits en l'Ordre de convocatòria d'ajudes per a l'exercici 2009, havent-se de mantenir estes contractacions fins a la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds a càrrec de la dita ordre.
Español: Las solicitudes de ayuda salarial y ayuda complementaria para CEE por las ampliaciones de plantilla de trabajadores con discapacidad efectuadas en los meses de noviembre y diciembre de 2008 deberán presentarse en los plazos establecidos en la Orden de convocatoria de ayudas para el ejercicio 2009, debiéndose mantener dichas contrataciones hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes con cargo a dicha Orden.
Valencià: Les ajudes es lliuraran segons la documentació presentada en els terminis anteriors, i, si és el cas, es podrà acumular en un sol pagament la justificació d'un o més terminis, i es podran descomptar dels pagaments que s'han de realitzar, les justificacions dels manteniments de llocs de treball inferiors als tres mesos mínims de contractació establits en l'apartat 1 de l'article 21 de la present Ordre.
Español: Las ayudas se librarán según la documentación presentada en los plazos anteriores, y, en su caso, se podrá acumular en un solo pago la justificación de uno o varios plazos, pudiendo descontar de los pagos a efectuar, las justificaciones de los mantenimientos de puestos de trabajo inferiores a los tres meses mínimos de contratación establecidos en el apartado 1 del artículo 21 de la presente orden.
Valencià: Si per causes degudament motivades la presentació de la documentació justificativa es realitzara fóra dels terminis assenyalats, es podrà detraure, si és el cas, de la subvenció a pagar, la quantia corresponent al nombre de dies que hagen originat el retard.
Español: Si por causas debidamente motivadas la presentación de la documentación justificativa se realizara fuera de los plazos señalados, se podrá detraer, en su caso, de la subvención a pagar, la cuantía correspondiente al número de días que hayan originado el retraso.