gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Es valoraran les titulacions acadèmiques acreditades pels concursants que siguen iguals o superiors a les que se'ls va exigir per a accedir a l'escala i categoria a què pertanguen, conforme a l'escala següent: a) Grup A: b) Doctor: 10 punts Llicenciat o equivalent: 8 punts b) Grup B: Diplomat universitari o equivalent: 7 punts c) Diplomat en Criminologia: 7 punts No es valoraran com a mèrit aquelles titulacions que figuraren com a requisit per a la provisió del lloc de treball, ni aquelles que foren imprescindibles per a la consecució d'altres de nivell superior.
Español: Se valorarán las titulaciones académicas acreditadas por los concursantes que sean iguales o superiores a las que se les exigió para acceder a la escala y categoría a la que pertenezcan, conforme a la siguiente escala: a) Grupo A: b) Doctor: 10 puntos Licenciado o equivalente: 8 puntos b) Grupo B: Diplomado universitario o equivalente: 7 puntos c) Diplomado en Criminología: 7 puntos No se valoraran como mérito aquellas titulaciones que figurasen como requisito para la provisión del puesto de trabajo, ni aquellas que fueran imprescindibles para la consecución de otras de nivel superior.
Valencià: En la puntuació d'accés a la universitat només es computarà una d'elles. 2.
Español: En la puntuación de acceso a la Universidad solo se computará una de ellas. 2.
Valencià: excel.lent De 20 a 50 h. 0,5 1 2 De 51 a 100 h. 1 2 4 De 101 a 150 h. 2 3 6 De 151 a 200 h. 3 4 8 De 201 a 250 h. 4 5 10 Més de 250 h. 5 7 14 Quan es tracte de cursos de duració inferior a la mínima avantdita la puntuació d'estos vindrà donada per la suma del còmput d'hores i/o assistència d'estos.
Español: Número de horas asistencia aprovechamiento sobresaliente De 20 a 50 h. 0,5 1 2 De 51 a 100 h. 1 2 4 De 101 a 150 h. 2 3 6 De 151 a 200 h. 3 4 8 De 201 a 250 h. 4 5 10 Más de 250 h. 5 7 14 Cuando se trate de cursos de duración inferior a la mínima antedicha la puntuación de estos vendrá dada por la suma del cómputo de horas y/o asistencia de los mismos.
Valencià: Els cursos organitzats i impartits per l'IVASP, realitzats amb anterioritat a la data d'entrada en vigor de la Resolució de la Direcció General d'Interior de 24 de març de 1995, sobre cursos de formació impartits per l'IVASP (10 d'abril de 1995), així com els realitzats pel Ministeri de l'Interior, o altres ministeris o conselleries relacionats amb la funció policial o organismes anàlegs, escoles de policia de les corporacions locals o de comunitats autònomes ambdós expressament reconegudes per l'IVASP, es valoraran en tot cas amb la puntuació corresponent al diploma d'assistència.
Español: Los cursos organizados e impartidos por el IVASP, realizados con anterioridad a la fecha de entrada en vigor de la Resolución de la Dirección General de Interior de 24 de marzo de 1995, sobre cursos de formación impartidos por el IVASP (10 de abril de 1995), así como los realizados por el Ministerio del Interior, u otros ministerios o consellerias relacionados con la función policial u organismos análogos, escuelas de policía de las corporaciones locales o de comunidades autónomas ambas expresamente reconocidas por el IVASP, se valorarán en todo caso con la puntuación correspondiente al diploma de asistencia.
Valencià: Es valoraran els coneixements en administració i gestió de recursos humans i informàtica, títols de socorrista aquàtic, primers auxilis, curs de submarinisme, arts marcials, defensa personal, així com els cursos inclosos en el Pla de Formació Contínua i altres degudament acreditats i no valorats en els anteriors apartats, tots ells lliurement apreciats pel tribunal qualificador, fins a un màxim de 0,25 punts per mèrit acreditat.
Español: Se valorarán los conocimientos en administración y gestión de recursos humanos e informática, títulos de socorrista acuático, primeros auxilios, curso de submarinismo, artes marciales, defensa personal, así como los cursos incluidos en el Plan de Formación Continua y otros debidamente acreditados y no valorados en los anteriores apartados, todos ellos libremente apreciados por el tribunal calificador, hasta un máximo de 0,25 puntos por mérito acreditado.
Valencià: Proposta i presentació de documents El tribunal no podrà aprovar ni declarar que ha superat el present procediment selectiu un nombre d'aspirants superior al de places convocades, i les que s'agregaren durant el transcurs de l'oposició.
Español: Propuesta y presentación de documentos El tribunal no podrá aprobar ni declarar que ha superado el presente procedimiento selectivo un número de aspirantes superior al de plazas convocadas, y las que se agregaren durante el transcurso de la oposición.
Valencià: Quan algun dels aspirants aprovats renunciaren a continuar el procés de selecció, o en siguen exclosos per no tindre algun dels requisits exigits, no presentar la documentació, o per falsedat d'esta, o per no superar el curs selectiu, s'anul·laran les actuacions respecte d'estos i el tribunal podrà proposar la inclusió en la llista d'admesos del mateix nombre que el d'exclosos per les anteriors causes, els quals s'incorporaran a la realització del curs selectiu descrit ja en estes bases.
Español: Cuando alguno de los aspirantes aprobados renunciasen a continuar el proceso de selección, o sean excluidos del mismo por carecer de alguno de los requisitos exigidos, no presentar la documentación, o por falsedad de esta, o por no superar el curso selectivo, se anularán las actuaciones respecto de éstos y el tribunal podrá proponer la inclusión en la lista de admitidos el mismo número que el de excluidos por las anteriores causas, quienes se incorporarán a la realización del curso selectivo descrito ya en estas bases.
Valencià: Els aspirants proposats pel tribunal hauran d'aportar davant de la corporació, en el termini de 20 dies hàbils des que es faça pública la relació d'aprovats, els documents acreditatius de les condicions de capacitat i requisits exigits en les presents bases de convocatòria:.
Español: Los aspirantes propuestos por el tribunal deberán aportar ante la corporación, en el plazo de 20 días hábiles desde que se haga pública la relación de aprobados, los documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en las presentes bases de convocatoria:.
Valencià: Original o fotocòpia compulsada del títol acadèmic exigit en la convocatòria.
Español: Original o fotocopia compulsada del título académico exigido en la convocatoria.
Valencià: Declaració de no haver sigut separat per mitjà d'expedient disciplinari en qualsevol administració o ocupació pública, així com de no trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de funcions públiques.
Español: Declaración de no haber sido separado mediante expediente disciplinario en cualquier administración o empleo público, así como de no hallarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de funciones públicas.
Valencià: Fotocòpia compulsada dels permisos de conducció requerits.
Español: Fotocopia compulsada de los permisos de conducción requeridos.
Valencià: En tot cas, hauran de presentar original i fotocòpia compulsada del seu nomenament com a funcionaris de carrera i el títol acadèmic exigit.
Español: En todo caso, deberán presentar original y fotocopia compulsada de su nombramiento como funcionarios de carrera y el título académico exigido.
Valencià: Els que dins del termini establit, i excepte casos de força major, no presentaren la documentació acreditativa o d'esta es deduïra que no tenen algun dels requisits exigits, no podran ser nomenats personal de l'Ajuntament, sense perjuí de la responsabilitat en què pogueren haver incorregut per falsedat en les seues sol·licituds de participació.
Español: Quienes dentro del plazo establecido, y salvo casos de fuerza mayor, no presentasen la documentación acreditativa o de la misma se dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos, no podrán ser nombrados personal del Ayuntamiento, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en sus solicitudes de participación.
Valencià: Nomenament Superat el curs teoricopràctic, l'IVASP formularà una proposta de nomenament a l'Alcaldia.
Español: Nombramiento Superado el curso teórico-práctico, el IVASP formulará una propuesta de nombramiento a la Alcaldía.
Valencià: No obstant això, cessaran com a funcionaris en pràctiques, i podran ser nomenats novament quan s'incorporen al següent curs.
Español: No obstante, cesarán como funcionarios en prácticas, y podrán ser nombrados de nuevo cuando se incorporen al siguiente curso.
Valencià: L'aspirant que supere el curs teoricopràctic, prèvia presentació de la documentació exigida, seran nomenats funcionaris de carrera, i hauran de prendre possessió del càrrec en el termini de 30 dies a comptar del següent a aquell en què els siga notificat el nomenament.
Español: El aspirante que supere el curso teórico-práctico, previa presentación de la documentación exigida, serán nombrados funcionarios de carrera, y deberán tomar posesión del cargo en el plazo de 30 días a contar del siguiente a aquél en que les sea notificado el nombramiento.
Valencià: Borsa de treball Finalitzat el procés selectiu, el president de la corporació, d'acord amb la proposta del tribunal, farà pública en el tauler d'anuncis de l'Ajuntament una resolució definitiva que contindrà la relació dels aspirants que hagen superat el primer exercici teòric de la fase d'oposició.
Español: Bolsa de trabajo Finalizado el proceso selectivo, el presidente de la corporación, de acuerdo con la propuesta del tribunal, hará pública en el tablón de anuncios del Ayuntamiento una resolución definitiva conteniendo la relación de los aspirantes que hayan superado el primer ejercicio teórico de la fase de oposición.
Valencià: Els integrants de la llista formada conforme al que establix el paràgraf anterior, podran ser cridats segons l'orde establit en esta per a proveir les vacants o substitucions de llocs conjunturals d'idèntiques característiques a les convocades, per mitjà de nomenament interí.
Español: Los integrantes de la lista formada conforme a lo establecido en el párrafo anterior, podrán ser llamados según el orden establecido en la misma para proveer las vacantes o sustituciones de puestos coyunturales de idénticas características a las convocadas, mediante nombramiento interino.
Valencià: La renúncia al treball oferit, així com la no-presentació de la documentació exigida en la convocatòria, suposarà l'exclusió de la borsa de treball, llevat que concórrega alguna de les circumstàncies següents: 1.
Español: La renuncia al trabajo ofrecido, así como la no presentación de la documentación exigida en la convocatoria, supondrá la exclusión de la bolsa de trabajo, salvo que concurra alguna de las circunstancias siguientes: 1.
Valencià: En el no establit en les bases s'aplicarà el Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril, la Llei 7/1985, de 2 d'abril, la Llei 6/1999, de 19 d'abril, de Policies Locals i de Coordinació de les Policies Locals de la Comunitat Valenciana, Decret 69/1986, de 2 de juny, i la resta de disposicions aplicables.
Español: En lo no previsto en las bases será de aplicación el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, la Ley 7/1985, de 2 de abril, la Ley 6/1999, de 19 de abril, de Policías Locales y de Coordinación de las Policías Locales de la Comunidad Valenciana, Decreto 69/1986, de 2 de junio, y demás disposiciones aplicables.
Valencià: Impugnacions La convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que es deriven d'esta i de les actuacions del tribunal, podran ser impugnats pels interessats en els casos i en les formes que disposa la Llei 30/1992 LRJ-PAC.
Español: Impugnaciones La convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de esta y de las actuaciones del tribunal, podrán ser impugnados por los interesados en los casos y en las formas previstas en la Ley 30/1992 LRJ-PAC.
Valencià: Publicació Les presents bases es publicaran en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant i l'anunci de la convocatòria en extracte en el Boletín Oficial del Estado.
Español: Publicación Las presentes bases se publicarán en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante y el anuncio de la convocatoria en extracto en el Boletín Oficial del Estado.
Valencià: ANNEX I Reconeixement mèdic: El contingut de les proves del reconeixement mèdic, segons l'Orde de 23 de novembre de 2005, presenta les següents exclusions mèdiques: A) Torn lliure. 1.
Español: ANEXO I Reconocimiento médico: El contenido de las pruebas del reconocimiento médico, según la Orden de 23 de noviembre de 2005, presenta las siguientes exclusiones médicas: A) Turno libre. 1.
Valencià: Obesitat o primesa superior al 25% del pes ideal, calculat segons la fórmula PI=0,75 (talla en cm-150) + 50, en aquells aspirants amb complexió atlètica s'acceptarà un 40% d'excés de la solució resultant d'aplicar la fórmula anterior. 2.
Español: Obesidad o delgadez superior al 25% del peso ideal, calculado según la fórmula PI=0,75 (talla en cm-150) + 50, en aquellos aspirantes con complexión atlética se aceptará un 40% de exceso de la solución resultante de aplicar la fórmula anterior. 2.
Valencià: Alteracions de l'aparell locomotor que limiten o dificulten el desenvolupament del seu treball, o que puguen agreujar-se, a juí dels assessors mèdics, amb l'exercici del lloc de treball (patologia òssia d'extremitats, retraccions o limitacions funcionals de causa muscular o articular, defecte de columna vertebral i altres processos ossis, musculars i articulars). 5.
Español: Alteraciones del aparato locomotor que limiten o dificulten el desarrollo de su trabajo, o que puedan agravarse, a juicio del asesores médicos, con el desempeño del puesto de trabajo (patología ósea de extremidades, retracciones o limitaciones funcionales de causa muscular o articular, defecto de columna vertebral y otros procesos óseos, musculares y articulares). 5.
Valencià: Hipertensió arterial de qualsevol causa, no havent de sobrepassar les xifres en repòs els 150 mmHg en pressió sistòlica i els 85 mmHg en pressió diastòlica; varices o insuficiència venosa perifèrica, així com, qualsevol altra patologia o lesió vascular que, al juí dels assessors mèdics, puga limitar l'exercici del lloc de treball.
Español: Hipertensión arterial de cualquier causa, no debiendo sobrepasar las cifras en reposo los 150 mmHg en presión sistólica y los 85 mmHg en presión diastólica; varices o insuficiencia venosa periférica, así como, cualquier otra patología o lesión vascular que, al juicio de los asesores médicos, pueda limitar el desempeño del puesto de trabajo.
Valencià: B) Torn de mobilitat. 1.
Español: B) Turno de movilidad. 1.
Valencià: Agudesa visual amb correcció o sense inferior als dos terços de la visió normal en ambdós ulls. 2.2.
Español: Agudeza visual con o sin corrección inferior a los dos tercios de la visión normal en ambos ojos. 2.2.
Valencià: Agudesa auditiva biaural amb correcció o sense que supose pèrdua entre 1.000 i 4.000 hertzs a 45 decibels. 4.
Español: Agudeza auditiva biaural con o sin corrección que suponga pérdida entre 1.000 y 4.000 hertzios a 45 decibelios. 4.
Valencià: Qualsevol procés digestiu que, segons el parer dels assessors mèdics, dificulte de forma important l'exercici del lloc de treball. 6.
Español: Cualquier proceso digestivo que, a juicio de los asesores médicos, dificulte de forma importante el desempeño del puesto de trabajo. 6.
Valencià: Hipertensió arterial mal controlada, no havent de sobrepassar les xifres en repòs els 170 mmHg en pressió sistòlica i els 95 mmHg en pressió diastòlica; a juí de l'Assessors mèdics, es podrà repetir la prova quan concórreguen circumstàncies que així ho aconsellen.
Español: Hipertensión arterial mal controlada, no debiendo sobrepasar las cifras en reposo los 170 mmHg en presión sistólica y los 95 mmHg en presión diastólica; a juicio del Asesores médicos, se podrá repetir la prueba cuando concurran circunstancias que así lo aconsejen.
Valencià: Epilèpsia, alcoholisme i toxicomania. 9.
Español: Epilepsia, alcoholismo y toxicomanías. 9.
Valencià: Hemopaties greus. 11.
Español: Hemopatías graves. 11.
Valencià: I qualsevol procés patològic que segons el parer dels assessors mèdics limite o incapacite l'aspirant per al lloc de treball a què s'opta.
Español: Y cualquier proceso patológico que a juicio de los asesores médicos limite o incapacite al aspirante para el puesto de trabajo al que se opta.
Valencià: ANNEX II Proves psicotècniques El contingut de les proves psicotècniques, d'acord amb el que establix l'Orde de 23 de novembre de 2005, és el següent: A.
Español: ANEXO II Pruebas psicotécnicas El contenido de las pruebas psicotécnicas, de acuerdo con lo establecido en la Orden de 23 de noviembre de 2005, es el siguiente: A.
Valencià: Descripció dels factors a mesurar en el procés de selecció I.
Español: Descripción de los factores a medir en el proceso de selección I.
Valencià: Aptituds mentals (només per al torn lliure) a) Intel·ligència general.
Español: Aptitudes mentales (sólo para el turno libre) a) Inteligencia general.
Valencià: Valora especialment la capacitat per a abstraure, generalitzar i pensar de manera constructiva.
Español: Valora especialmente la capacidad para abstraer, generalizar y pensar de modo constructivo.
Valencià: Ja que l'habilitat per a raonar amb paraules no és idèntica a l'habilitat per a raonar amb figures, les mesures de raonament abstracte no substituïxen adequadament el raonament verbal, però poden servir com a element de confrontació.
Español: Puesto que la habilidad para razonar con palabras no es idéntica a la habilidad para razonar con figuras, las medidas de razonamiento abstracto no sustituyen adecuadamente al razonamiento verbal, pero pueden servir como elemento de confrontación.
Valencià: En este factor es mesura la rapidesa de resposta en tasques de tipus perceptiu.
Español: Las medidas de este factor miden la rapidez de respuesta en tareas de tipo perceptivo.
Valencià: Personalitat (per al torn lliure i el de mobilitat) a) Estabilitat emocional.
Español: Personalidad (para el turno libre y el de movilidad) a) Estabilidad emocional.
Valencià: Evidència el que comunament es coneix com a respecte a si mateix i té en compte la reputació social.
Español: Evidencia lo que comúnmente se conoce como respeto a sí mismo y tiene en cuenta la reputación social.
Valencià: Persona que és conforme a les normes i demandes dels seus superiors.
Español: Persona que es conforme a las normas y demandas de sus superiores.
Valencià: S'esforça per a millorar i donar un treball de qualitat.
Español: Se esfuerza por mejorar y dar un trabajo de calidad.
Valencià: Persona comprensiva amb els modes de pensar i actuar aliens i disposada a adaptar-se a les situacions.
Español: Persona comprensiva con los modos de pensar y actuar ajenos y dispuesta a adaptarse a las situaciones.
Valencià: Manifesta interessos amplis cap a altres modes i formes culturals.
Español: Manifiesta intereses amplios hacia otros modos y formas culturales.
Valencià: Manifesta capacitat de sentir-se satisfet pel que fa a la seua ocupació, es preocupa per la seua activitat i s'hi lliura.
Español: Manifiesta capacidad de sentirse satisfecho en lo referente a su ocupación, se preocupa por su actividad y se entrega a ella.
Valencià: Persona amb actitud positiva cap a l'afrontament de conflictes, humans i d'organització, amb un enfocament pràctic i amb expectatives d'èxit.
Español: Persona con actitud positiva hacia el afrontamiento de conflictos, humanos y organizacionales, con un enfoque práctico y con expectativas de éxito.
Valencià: L'aspirant assumix el conflicte, no com a un problema ple d'angoixa i tensió, sinó més prompte com un repte a abordar i superar.
Español: El aspirante asume el conflicto, no como un problema lleno de angustia y tensión, sino más bien como un reto a abordar y superar.
Valencià: Normes i requisits generals Qualificació global.
Español: Normas y requisitos generales Calificación global.
Valencià: Factors aptitudinals.
Español: Factores aptitudinales.
Valencià: Dels factors aptitudinals han de superar-se quatre dels cinc/sis proposats, entre els quals ha d'estar, necessàriament, el d'intel·ligència general.
Español: De los factores aptitudinales han de superarse cuatro de los cinco/seis propuestos, entre los que debe estar, necesariamente, el de inteligencia general.
Valencià: Factors actitudinals.
Español: Factores actitudinales.
Valencià: En relació amb la personalitat, una vegada superades les puntuacions mínimes en les escales de control de les respostes (sinceritat, desitjabilitat social o qualsevol altra anàloga), haurà de realitzar-se una anàlisi global de l'estructura de personalitat.
Español: En relación con la personalidad, una vez superadas las puntuaciones mínimas en las escalas de control de las respuestas (sinceridad, deseabilidad social o cualquier otra análoga), deberá realizarse un análisis global de la estructura de personalidad.
Valencià: Es procedirà a esta anàlisi per mitjà de:.
Español: Se procederá a este análisis mediante:.
Valencià: Passar tests psicotècnics que avaluen els factors de personalitat mencionats prèviament (anteriorment).
Español: El pase de tests psicotécnicos que evalúen los factores de personalidad mencionados previamente (anteriormente).
Valencià: La realització d'una entrevista personal a cada un dels aspirants que haja superat les proves aptitudinals, puntuats correctament en les escales de control de resposta en els tests psicològics i presenten un perfil de personalitat d'acord amb el requerit.
Español: La realización de una entrevista personal a cada uno de los aspirantes que haya superado las pruebas aptitudinales, puntuados correctamente en las escalas de control de respuesta en los tests psicológicos y presenten un perfil de personalidad acorde con el requerido.
Valencià: En aquells casos en què la plaça a què s'opta corresponga a direcció de plantilla, s'avaluaran especialment els factors següents: sentit de la iniciativa, il·lusió i entusiasme, capacitat d'automotivació, lideratge, maneig de grups, presa de decisions i resolució de conflictes.
Español: En aquellos casos en los que la plaza a la que se opta corresponda a jefatura de plantilla, se evaluarán especialmente los siguientes factores: sentido de la iniciativa, ilusión y entusiasmo, capacidad de automotivación, liderazgo, manejo de grupos, toma de decisiones y resolución de conflictos.
Valencià: Es consideraran no aptes aquells candidats que:.
Español: Se considerarán no aptos aquellos candidatos que:.
Valencià: No superen criteris mínims en les escales de sinceritat, desitjabilitat social o qualsevol altra anàloga que valide les respostes dels subjectes.
Español: No superen criterios mínimos en las escalas de sinceridad, deseabilidad social o cualquier otra análoga que valide las respuestas de los sujetos.
Valencià: Barems específics per a cada escala i categoria Aptituds (població de comparació -barems-: població general) Intel·ligència general: 40 Raonament verbal: 40 Raonament abstracte: 40 Rapidesa i precisió perceptiva: 45 Capacitat d'atenció i resistència a la fatiga mental: 45 Memòria visual: 45 Personalitat.
Español: Baremos específicos para cada escala y categoría Aptitudes (población de comparación -baremos-: población general) Inteligencia general: 40 Razonamiento verbal: 40 Razonamiento abstracto: 40 Rapidez y precisión perceptiva: 45 Capacidad de atención y resistencia a la fatiga mental: 45 Memoria visual: 45 Personalidad.
Valencià: Tots els factors de personalitat indicats com a comuns i, especialment:.
Español: Todos los factores de personalidad indicados como comunes y, especialmente:.
Valencià: Salt d'altura: hòmens, 1,25 metres.
Español: Salto de altura: hombres, 1,25 metros.
Valencià: Dones, 1 metre (dos intents). 3.
Español: Mujeres, 1 metro (dos intentos). 3.
Valencià: Carrera de velocitat en 60 metres: hòmens, 8,50 segons.
Español: Carrera de velocidad en 60 metros: hombres, 8,50 segundos.
Valencià: Carrera de resistència en 1.000 metres: hòmens, 3' 30.
Español: Carrera de resistencia en 1.000 metros: hombres, 3' 30.