gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2022/10832 CVE Data del document : 16-11-2022 Organisme emissor : Corporació Valenciana de Mitjans de Comunicació Tipus de document : Resolució Descriptors : * concurs administratiu RESOLUCIÓ de 16 de novembre 2022, de la vicepresidenta i presidenta en funcions del Consell Rector de la Corporació Valenciana de Mitjans de Comunicació, per la qual es fan públiques les bases aprovades pel Consell Rector per a la constitució de la borsa de treball temporal per a la contractació laboral temporal, en la categoria de Subdirecció d'informatius no Diaris, i se'n fa pública la convocatòria.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2022/10832 CVE Fecha del documento : 16-11-2022 Organismo emisor : Corporació Valenciana de Mitjans de Comunicació Tipo de documento : Resolución Descriptores : * concurso administrativo RESOLUCIÓN de 16 de noviembre de 2022, de la vicepresidenta y presidenta en funciones del Consejo Rector de la Corporació Valenciana de Mitjans de Comunicació, por la que hacen públicas las bases aprobadas por el Consejo Rector para la constitución de la bolsa de empleo temporal para la contratación laboral temporal, en la categoría de Subdirección de Informativos no Diarios, y se hace pública su convocatoria.
Valencià: [2022/10832] La Llei 6/2016, de 15 de juliol, del servei públic de radiodifusió i televisió d'àmbit autonòmic, en l'article 4 preveu que la prestació del servei públic audiovisual siga exercida directament per la Corporació mateixa o a través de la societat o les societats prestadores dels serveis de ràdio i televisió que en depenguen, i disposa a continuació, en l'article 8, que la Corporació exercirà aquesta funció de servei públic directament i a través de la Societat Anònima dels Mitjans de Comunicació de la Comunitat Valenciana S.
Español: [2022/10832] La Ley 6/2016, de 15 de julio, del servicio público de radiodifusión y televisión de ámbito autonómico, en su artículo 4 prevé que la prestación del servicio público audiovisual sea ejercida directamente por la propia Corporación o a través de la sociedad o las sociedades prestadoras de los servicios de radio y televisión que dependan de ella, disponiendo a continuación en su artículo 8 que la Corporación ejercerá esta función de servicio público directamente y a través de la Societat Anónima dels Mitjans de Comunicació de la Comunitat Valenciana SA.
Valencià: (d'ara endavant la Societat).
Español: (en adelante la Societat).
Valencià: La Societat es constitueix mitjançant escriptura de 5 d'abril de 2017 i es regeix per l'avantdita llei, pels seus estatuts socials aprovats pel Consell Rector en data 2 de març de 2017 i modificats en data 18 de maig de 2017, per les normes reguladores de les empreses de la Generalitat en allò que els siga aplicable, la normativa economicofinancera d'aplicació en el sector públic empresarial valencià, així com per la legislació mercantil i la normativa aplicable en matèria audiovisual.
Español: La Societat se constituye mediante escritura de 5 de abril de 2017 y se rige por la antedicha ley, por sus estatutos sociales aprobados por el Consell Rector en fecha 2 de marzo de 2017 y modificados en fecha 18 de mayo de 2017, por las normas reguladoras de las empresas de la Generalitat en lo que les sea de aplicación, la normativa económico-financiera de aplicación al sector público empresarial valenciano, así como por la legislación mercantil y la normativa aplicable en materia audiovisual.
Valencià: Per a la provisió dels llocs necessaris per a la posada en marxa de la Societat, i fins que s'escometa la provisió definitiva de places mitjançant els corresponents processos selectius que respectaran els principis d'igualtat, publicitat, mèrit i capacitat, la Disposició transitòria novena de la Llei 6/2016, de 15 de juliol, del Servei Públic de Radiodifusió i Televisió d'Àmbit Autonòmic, de Titularitat de la Generalitat, autoritza la contractació laboral amb caràcter temporal, sempre que aquesta s'atinga al que disposa l'Estatut dels treballadors i la resta de normativa laboral d'aplicació per a l'esmentada modalitat.
Español: Para la provisión de los puestos necesarios para la puesta en marcha de la Societat, y hasta que se acometa la provisión definitiva de plazas mediante los correspondientes procesos selectivos que respetarán los principios de igualdad, publicidad, mérito y capacidad, la disposición transitoria novena de la Ley 6/2016, de 15 de julio, del Servicio Público de Radiodifusión y Televisión de Ámbito Autonómico, de Titularidad de la Generalitat, autoriza la contratación laboral con carácter temporal, siempre que la misma se atenga a lo dispuesto por el Estatuto de los trabajadores y demás normativa laboral de aplicación para dicha modalidad.
Valencià: L'esmentada disposició determina que aquestes contractacions temporals es portaran a terme mitjançant una borsa de treball pels mèrits en què, a causa de les necessitats d'agilitat en la posada en marxa, es valorarà com a mèrit diferenciat el fet d'haver treballat en l'antiga RTVV, l'antiguitat i haver accedit al lloc mitjançant procés selectiu.
Español: Dicha disposición determina que estas contrataciones temporales se llevarán a término mediante una bolsa de trabajo por los méritos donde, a causa de las necesidades de agilidad en la puesta en marcha, se valorará como mérito diferenciado el haber trabajado en la antigua RTVV, la antigüedad y el que se hubiese accedido al puesto mediante proceso selectivo.
Valencià: Correspon al Consell Rector, a proposta de la Direcció General, determinar el nombre i els criteris per a la contractació excepcional temporal del personal necessari per a la posada en funcionament de la societat així com aprovar les normes bàsiques reguladores dels procediments de selecció del personal.
Español: Corresponde al Consejo Rector, a propuesta de la Dirección General, determinar el número y los criterios para la contratación excepcional temporal del personal necesario para la puesta en funcionamiento de la sociedad así como aprobar las normas básicas reguladoras de los procedimientos de selección del personal.
Valencià: Atenent les consideracions exposades, el Consell Rector de la CVMC, per acord de 16 de novembre de 2022, aprova les bases reguladores del procediment de constitució de la borsa de treball per a la selecció temporal en la categoria de Subdirecció d'Informatius no Diaris i la seua convocatòria, en virtut del que disposa l'article 8.
Español: Atendiendo a las consideraciones expuestas, el Consejo Rector de la CVMC por acuerdo de 16 de noviembre de 2022, aprobó las bases reguladoras del procedimiento de constitución de la bolsa de empleo para la selección temporal en la categoría de Subdirección de Informativos no Diarios y su convocatoria, en virtud de lo dispuesto en el artículo 8.
Valencià: f) del Reglament Orgànic i Funcional del Consell Rector, publicat per Resolució d'11 de gener de 2017, del president del Consell Rector (DOGV 7960, 18.01.2017), Per tot això, resolc: Primer Publicar les bases que s'adjunten com a annex I, que regulen la constitució i el funcionament de la borsa de treball temporal per a la contractació laboral temporal en la Societat Anònima de Mitjans de Comunicació de la Comunitat Valenciana, en la categoria de Subdirecció d'Informatius no Diaris.
Español: Por todo lo cual, resuelvo: Primero Publicar las bases que se adjuntan como anexo I, que regulan la constitución y funcionamiento de la bolsa de empleo temporal para la contratación laboral temporal en la Societat Anónima de Mitjans de Comunicació de la Comunitat Valenciana, en la categoría de Subdirección de Informativos no Diarios.
Valencià: Segon Convocar la borsa de treball temporal per a la contractació laboral temporal de personal en la categoria indicada les característiques de la qual figuren en l'annex II.
Español: Segundo Convocar la bolsa de empleo temporal para la contratación laboral temporal de personal en la categoría indicada cuyas características figuran en el anexo II.
Valencià: Tercer Aquesta resolució tindrà efectes el dia de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Español: Tercero La presente resolución tendrá efectos a partir del día de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Valencià: De conformitat amb el que estableix l'article 69 de la Llei 36/2011, de 10 d'octubre, reguladora de la jurisdicció social, contra aquest acte i les bases aprovades, que posen fi a la via administrativa, es podrà interposar demanda laboral davant el Jutjat Social de València, en el termini de dos mesos a comptar des de l'endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Español: De conformidad con lo que establece el artículo 69 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social, contra este acto y las bases aprobadas, que ponen fin a la vía administrativa, se podrá interponer demanda laboral ante el Juzgado de lo Social de València, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Valencià: Burjassot, 16 de novembre 2022.
Español: Burjassot, 16 de noviembre de 2022.
Valencià: - La vicepresidenta i presidenta en funcions: Mar Iglesias García.
Español: - La vicepresidenta y presidenta en funciones: Mar Iglesias García.
Valencià: La borsa a què es refereixen aquestes bases estarà constituïda pel personal aspirant que reunisca els requisits establits en la base segona, ordenat de major a menor puntuació total. 2.
Español: La bolsa a que se refiere las presentes bases estará constituida por el personal aspirante que reúna los requisitos establecidos en la base segunda, ordenado de mayor a menor puntuación total. 2.
Valencià: Per a la constitució de la borsa i la provisió temporal del lloc de treball relacionat en l'annex II, a més dels mèrits generals i d'una memòria, es realitzarà una entrevista per a valorar la idoneïtat de les persones en relació amb les funcions assignades als llocs. 3.
Español: Para la constitución de la bolsa y la provisión temporal de puesto de trabajo indicado en el anexo II, además de los méritos generales y de una memoria, se realizará una entrevista para valorar la idoneidad de la persona en relación con las funciones asignadas al puesto. 3.
Valencià: La persona seleccionada serà contractada d'acord amb la legislació laboral.
Español: La persona seleccionada será contratada conforme a la legislación laboral.
Valencià: Requisits de les persones aspirants. 1.
Español: Requisitos de las personas aspirantes 1.
Valencià: Per a ser admeses i formar part de la borsa, les persones aspirants hauran de complir els requisits següents: a) Nacionalitat: tindre la nacionalitat espanyola, ser nacional d'algun dels estats membres de la Unió Europea o d'algun estat en què s'aplique la llibertat de circulació de treballadors.
Español: Para ser admitidas y formar parte de la bolsa, las personas aspirantes deberán cumplir los siguientes requisitos: a) Nacionalidad: tener la nacionalidad española, ser nacional de alguno de los estados miembros de la Unión Europea o de algún estado al que sea de aplicación la libertad de circulación de trabajadores.
Valencià: Independentment de la seua nacionalitat, el cònjuge de les persones espanyoles i de les persones nacionals d'altres estats membres de la Unió Europea, i quan així ho preveja el corresponent tractat, el cònjuge de les persones nacionals d'algun estat en què s'aplique la llibertat de circulació dels treballadors, sempre que no estiguen separats de dret.
Español: Independientemente de su nacionalidad, el cónyuge de las y los españoles y de las personas nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea, y cuando así lo prevea el correspondiente tratado, el cónyuge de los nacionales de algún estado en los que sea de aplicación la libertad de circulación de los trabajadores, siempre que no estén separados de derecho.
Valencià: Així mateix i amb les mateixes condicions que els cònjuges, podran participar els descendents i els del seu cònjuge, menors de vint-i-un anys o majors d'aquesta edat que en depenguen.
Español: Asimismo y con las mismas condiciones que los cónyuges, podrán participar los descendientes y los de su cónyuge, menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.
Valencià: c) Titulació: estar en possessió de la titulació exigida per a l'accés a la categoria a la borsa de la qual s'opte o equivalent i que figura en la Relació de Llocs de Treball de la Societat, o complir els requisits per a obtindre-la en la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds de participació.
Español: c) Titulación: estar en posesión de la titulación exigida para el acceso a la categoría a cuya bolsa se opte o equivalente y que figura en la Relación de Puestos de Trabajo de la Societat, o cumplir los requisitos para su obtención en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes de participación.
Valencià: En el cas de titulacions obtingudes en l'estranger, s'haurà d'estar en possessió de la credencial que n'acredite l'homologació.
Español: En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación.
Valencià: d) Capacitat: posseir les capacitats i aptituds físiques i psíquiques que siguen necessàries per a l'exercici de les corresponents funcions o tasques.
Español: d) Capacidad: poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas.
Valencià: e) Habilitació: no trobar-se inhabilitat per sentència ferma o com a conseqüència d'haver sigut acomiadat disciplinàriament de forma procedent, per a exercir funcions semblants a les pròpies de la categoria professional a què es pretén accedir.
Español: e) Habilitación: no hallarse inhabilitado por sentencia firme o como consecuencia de haber sido despedido disciplinariamente de forma procedente, para ejercer funciones similares a las propias de la categoría profesional a la que se pretende acceder.
Valencià: Tractant-se de persones nacionals d'altres estats, no trobar-se inhabilitat o en situació equivalent ni haver sigut sotmés a sanció disciplinària o equivalent que impedisca en els mateixos termes l'accés a l'ocupació pública en el seu estat.
Español: Tratándose de personas nacionales de otros estados, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida en los mismos términos en su estado el acceso al empleo público.
Valencià: f) Complir la resta dels requisits exigits que figuren en la Relació de Llocs de Treball de la Societat. 2.
Español: f) Cumplir el resto de los requisitos exigidos que figuran en la Relación de Puestos de Trabajo de la Societat. 2.
Valencià: En aquest sentit, es podran efectuar les comprovacions oportunes fins a arribar a la realització de la contractació.
Español: En este sentido, se podrán efectuar las comprobaciones oportunas hasta llegar a la realización de la contratación.
Valencià: La puntuació màxima que es pot aconseguir pels mèrits assenyalats a continuació serà de 50 punts. 1.1.
Español: La puntuación máxima que se puede alcanzar por los méritos señalados a continuación será de 50 puntos. 1.1.
Valencià: Experiència professional: Temps de serveis efectius prestats en llocs de treball del grup de l'antiga RTVV, amb la mateixa titulació que la del lloc que haja de proveir-se o temps de serveis efectius prestats en l'àrea funcional del lloc que haja de proveir-se: 0,07 punts per cada mes complet de servei en actiu.
Español: Experiencia profesional: Tiempo de servicios efectivos prestados en puestos de trabajo del grupo de la antigua RTVV, con la misma titulación que la del puesto que haya de proveerse o tiempo de servicios efectivos prestados en el área funcional del puesto que haya de proveerse: 0,07 puntos por cada mes completo de servicio en activo.
Valencià: Temps de serveis prestats en altres administracions públiques o altres ens públics prestadors del servei de radiodifusió o televisió, en llocs de treball amb la mateixa titulació que la del lloc que haja de proveir-se o en l'àrea funcional del lloc que haja de proveir-se: 0,05 punts per cada mes complet de servei en actiu.
Español: Tiempo de servicios prestados en otras administraciones públicas u otros entes públicos prestadores del servicio de radiodifusión o televisión, en puestos de trabajo con la misma titulación que la del puesto que haya de proveerse o en el área funcional del puesto que haya de proveerse: 0,05 puntos por cada mes completo de servicio en activo.
Valencià: Temps de serveis prestats en entitats privades del sector audiovisual, en llocs de treball amb la mateixa titulació que la del lloc que haja de proveir-se o en l'àrea funcional del lloc que haja de proveir-se: 0,04 punts per cada mes complet de servei en actiu.
Español: Tiempo de servicios prestados en entidades privadas del sector audiovisual, en puestos de trabajo con la misma titulación que la del puesto que haya de proveerse o en el área funcional del puesto que haya de proveerse: 0,04 puntos por cada mes completo de servicio en activo.
Valencià: El màxim de punts per aquest apartat serà de 19 punts.
Español: El máximo de puntos a obtener por el presente apartado será de 19 puntos. 1. 2.
Valencià: Superació de procés selectiu en el grup de l'antiga RTVV: Haver exercit, com a personal laboral fix després de la superació d'un procés selectiu, un lloc de treball en el grup de l'antiga RTVV pertanyent a la mateixa categoria professional a què es concorre: 7,5 punts. 1.3.
Español: Superación de proceso selectivo en el grupo de la antigua RTVV: Haber desempeñado como personal laboral fijo tras la superación de un proceso selectivo, un puesto de trabajo en el grupo de la antigua RTVV perteneciente a la misma categoría profesional a la que se concurre: 75 puntos 1.3.
Valencià: Per serveis prestats en el grup de l'antiga RTVV: Temps de serveis efectius prestats en el grup de l'antiga RTVV: 0,01 punts per cada mes complet de servei en actiu, fins a un màxim de 2,5 punts. 1. 4.
Español: Por servicios prestados en el grupo de la antigua RTVV: Tiempo de servicios efectivos prestados en el grupo de la antigua RTVV: 0,01 puntos por cada mes completo de servicio en activo, hasta un máximo de 25 puntos. 1. 4.
Valencià: Només es tindran en compte els títols, diplomes i certificats expedits per les escoles oficials d'idiomes, o els seus equivalents, així com els títols, diplomes i certificats expedits per universitats i altres institucions públiques o privades espanyoles i estrangeres, de conformitat amb el sistema de reconeixement de competències en llengües estrangeres que establisca l'autoritat educativa corresponent, d'acord amb la distribució següent: A2: 0,5 punts B1: 1 punt B2: 2 punts C1: 3 punts C2: 4 punts Només es valoraran els certificats que s'ajusten al Marc Comú Europeu de Referència (MCER). 1.6.
Español: Solo se tendrán en cuenta los títulos, diplomas y certificados expedidos por las escuelas oficiales de idiomas, o sus equivalentes, así como los títulos, diplomas y certificados expedidos por universidades y otras instituciones públicas o privadas españolas y extranjeras, de conformidad con el sistema de reconocimiento de competencias en lenguas extranjeras que establezca la autoridad educativa correspondiente, con arreglo a la siguiente distribución: A2: 0,5 puntos B1: 1 puntos B2: 2 puntos C1: 3 puntos C2: 4 puntos Solo se valoran los certificados que se ajusten al Marco Común Europeo de Referencia (MCER). 1.6.
Valencià: En cap cas puntuaran els cursos de valencià ni d'idiomes, els cursos que formen part del pla d'estudis per a l'obtenció d'un títol, els cursos de preparació o formació relacionats amb els processos d'especialització i selecció d'empleats públics, de promoció interna, de plans d'ocupació i adaptació del règim jurídic del personal a naturalesa jurídica del lloc de treball. 1.7.
Español: En ningún caso puntuarán los cursos de valenciano ni de idiomas, los cursos que formen parte del plan de estudios para la obtención de un título, los cursos de preparación o formación relacionados con los procesos de especialización y selección de empleados públicos, de promoción interna, de planes de ocupación y adaptación del régimen jurídico del personal a naturaleza jurídica del puesto de trabajo. 1.7.
Valencià: Persones amb diversitat funcional: Quan el grau siga igual o superior al 33 %: 1,5 punts Quan el grau siga igual o superior al 65 %: 2,5 punts 2.
Español: Personas con diversidad funcional: Cuando el grado sea igual o superior al 33 %: 1,5 puntos Cuando el grado sea igual o superior al 65 %: 25 puntos 2.
Valencià: Acreditació dels requisits i mèrits: 1.
Español: Acreditación de los requisitos y méritos: 1.
Valencià: Respecte a les titulacions acadèmiques no universitàries, si no es presenta el títol oficial, podran acreditar-se mitjançant certificació de l'autoritat educativa competent, en la qual haurà de constar necessàriament número de registre, número de sèrie i data d'expedició, i, si és el cas, indicació del llibre i foli.
Español: Respecto a titulaciones académicas no universitarias, de no presentar el título oficial, podrá acreditarse la misma mediante certificación de la autoridad educativa competente, en la que deberá constar necesariamente número de registro, número de serie y fecha de expedición, y, en su caso, indicación del libro y folio.
Valencià: En el cas de titulacions acadèmiques obtingudes en l'estranger, s'ha d'estar en possessió de la credencial que n'acredite l'homologació.
Español: En el caso de titulaciones académicas obtenidas en el extranjero se debe estar en posesión de la credencial que acredite su homologación.
Valencià: La convalidació o homologació dels títols haurà de ser degudament acreditada mitjançant certificació expedida a aquest efecte per l'Administració competent en cada cas.
Español: La convalidación u homologación de los títulos deberá ser debidamente acreditada mediante certificación expedida al efecto por la Administración competente en cada caso.
Valencià: Les titulacions oficials acadèmiques que es presenten pels aspirants hauran d'anar acompanyades de l'equivalència de títols declarada per l'autoritat acadèmica competent (Ministeri d'Educació o organisme competent).
Español: Las titulaciones oficiales académicas que se presenten por los aspirantes, deberán ir acompañadas de la equivalencia de títulos declarada por la autoridad académica competente (Ministerio de Educación u organismo competente).
Valencià: L'experiència professional en el sector públic s'acreditarà mitjançant certificació expedida per l'Administració o entitat del sector públic en què es van prestar els serveis.
Español: La experiencia profesional en el sector público se acreditará mediante certificación expedida por la administración o entidad del sector público en que se prestaron los servicios.
Valencià: Els serveis prestats en el sector privat com a treballador per compte d'altri, autònom o professional hauran d'acreditar-se d'acord amb els criteris següents: Treballadors per compte d'altri: contracte de treball en què s'especifique la categoria i certificació de l'empresa de les funcions dutes a terme, quan aquestes no puguen deduir-se dels termes del contracte, sense que s'admeta contradicció entre ambdós documents.
Español: Los servicios prestados en el sector privado como trabajador por cuenta ajena, autónomo o profesional deberán acreditarse de acuerdo con los siguientes criterios: Trabajadores por cuenta ajena: contrato de trabajo en el que se especifique la categoría y certificación de la empresa de las funciones desarrolladas, cuando estas no puedan deducirse de los términos del contrato, sin que se admita contradicción entre ambos documentos.