gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Tot això d'acord amb el que estableixen els arts. 45, 46, 53 i 69 de la Llei 6/1994, de 15 de novembre, de la Generalitat Valenciana, Reguladora de l'Activitat Urbanística.
Español: Todo ello de acuerdo con lo establecido en los arts. 45, 46, 53 y 69 de la Ley 6/1994, de 15 de noviembre, de la Generalitat Valenciana, Reguladora de la Actividad Urbanística.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 4417, del 14-01-2003 (2002/14439) Informació pública de la convocatòria de les bases generals per a processos selectius que ha de desenvolupar l'Ajuntament de Finestrat per a la provisió de places i llocs de treball.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 4417, del 14-01-2003 (2002/14439) Información pública de la convocatoria de las bases generales para procesos selectivos a desarrollar por el Ayuntamiento de Finestrat para la provisión de plazas y puestos de trabajo.
Valencià: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Permalink ELI https://dogv.gva.es/va/eli/es-vc/res/2002/11/14/(1)/dof/vci/html* Dades del document Número de DOGV : 4417 Data del DOGV : 14-01-2003 Secció del DOGV : II.
Español: -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Permalink ELI https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/res/2002/11/14/(1)/dof/spa/html* Datos del documento Número DOGV : 4417 Fecha DOGV : 14-01-2003 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2002/14439 CVE Data del document : 14-11-2002 Organisme emissor : Ajuntament de Finestrat Tipus de document : Anunci Correcció d'errades Descriptors : * Finestrat concurs administratiu administració local Informació pública de la convocatòria de les bases generals per a processos selectius que ha de desenvolupar l'Ajuntament de Finestrat per a la provisió de places i llocs de treball.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2002/14439 CVE Fecha del documento : 14-11-2002 Organismo emisor : Ayuntamiento de Finestrat Tipo de documento : Anuncio Corrección de errores Descriptores : * Finestrat concurso administrativo administración local Información pública de la convocatoria de las bases generales para procesos selectivos a desarrollar por el Ayuntamiento de Finestrat para la provisión de plazas y puestos de trabajo.
Valencià: [2002/A14439] L'alcalde president de l'Ajuntament, mitjançant la Resolució de l'Alcaldia dictada el dia 14 d'octubre del 2002, va aprovar les bases generals que regiran els processos selectius del personal de l'Ajuntament de Finestrat, sotmeses a exposició pública pel termini de 15 dies en el Butlletí Oficial de la Província número 247, de data 28 d'octubre del 2002, sense que s'hi haja efectuat cap reclamació ni suggeriment durant l'esmentat període.
Español: [2002/A14439] El alcalde presidente del Ayuntamiento, por Resolución de la Alcaldía dictada el día 14 de octubre de 2002, aprobó las bases generales que regirán los procesos selectivos del personal del Ayuntamiento de Finestrat, sometidas a exposición pública por término de quince días en el Boletín Oficial de la Provincia número 247, de fecha 28 de octubre de 2002, sin haber reclamación ni sugerencia alguna durante este periodo, por lo que se entienden aprobadas definitivamente, se procede a la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana el texto íntegro de dichas bases.
Valencià: Bases generals per a la selecció de personal de l'Ajuntament de Finestrat (Alacant) Primera.
Español: Bases generales para la selección de personal del Ayuntamiento de Finestrat (Alicante) Primera.
Valencià: Objecte Les presents bases generals, redactades de conformitat amb el que disposa el Reial Decret 896/1991, de 7 de juny, pel qual s'establixen les regles bàsiques i els programes mínims a què ha d'ajustar-se el procediment de selecció de funcionaris d'administració local, exclosa la selecció dels funcionaris inclosos en el número 3 de l'article 92 de la Llei 7/1985, de Bases del Règim Local, i dels funcionaris del cos de la policia local que es regiran per la seua normativa específica.
Español: Objeto Estas bases generales, redactadas de conformidad con lo dispuesto en el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de funcionarios de administración local, excluida la selección de los funcionarios comprendidos en el número 3 del artículo 92 de la Ley 7/1985, de Bases del Régimen Local, y de los funcionarios del cuerpo de la policía local que se regirán por su normativa específica.
Valencià: Tenen per objecte establir les normes per què s'han de regir tots els processos de selecció de personal de carrera al servici de la corporació.
Español: Tienen por objeto establecer las normas por las que se han de regir todos los procesos de selección de personal de carrera al servicio de esta corporación.
Valencià: Igualment, serà aplicable al personal laboral amb les adaptacions que corresponguen d'acord amb la legislació específica.
Español: Igualmente será de aplicación al personal laboral con las adaptaciones que correspondan de acuerdo con la legislación específica.
Valencià: Les presents bases regiran en tots els processos de selecció de personal en tots aquells aspectes que no regulen les bases específiques.
Español: Estas bases regirán en todos los procesos de selección de personal en todos aquellos aspectos que no regulen las bases específicas.
Valencià: Les presents bases generals no afectaran els funcionaris d'habilitació nacional, ni els del cos de policia local, que es regiran per la seua normativa específica.
Español: Estas bases generales no afectarán a los funcionarios de habilitación nacional, ni a los del cuerpo de policía local, que se regirán por su normativa específica.
Valencià: Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del personal inclòs en l'àmbit d'aplicació de la Llei de la Funció Pública Valenciana, Preceptes no bàsics del Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril, i de la Llei 30/1984, amb les modificacions introduïdes per la Llei 23/1988.
Español: Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de la Función Pública Valenciana, Preceptos no básicos del Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, y de la Ley 30/1984, con las modificaciones introducidas por la Ley 23/1988.
Valencià: Reial Decret 364/1995, de 10 de març, pel qual s'aprova el Reglament General d'lngrés del Personal al Servici de l'Administració General de l'Estat i de Provisió de Llocs de Treball i Promoció Professional dels Funcionaris Civils de l'Administració General de l'Estat.
Español: Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de lngreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado.
Valencià: Llei 24/2001, de 27 de desembre, de Mesures Fiscals, Administratives i de l'Ordre Social APU/1461/2002, de 6 de juny, del Ministeri d'Administracions Públiques, per la qual s'establixen les normes per a la selecció i nomenament de personal funcionari interí (BOE núm. 143 de 2002).
Español: Ley 24/2001, de 27 de diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social APU/1461/2002, de 6 de junio, del Ministerio de Administraciones Públicas, por la que se establecen las normas para la selección y nombramiento de personal funcionario interino (BOE núm. 143 de 2002).
Valencià: Les restants disposicions reglamentàries aplicables.
Español: Las restantes disposiciones reglamentarias aplicables.
Valencià: Requisits dels aspirants 3.1 Per a poder participar en les proves que es convoquen, a més dels requisits addicionals que per a cada plaça es determinen en les bases específiques de cada convocatòria, els aspirants hauran de complir els següents: a) Ser espanyol o nacional d'un dels restants estats membres de la Unió Europea o d'aquells estats a què els siga d'aplicació la lliure circulació de treballadors, o mantindre amb aquells la relació familiar a què es referix l'article 1.2 de la Llei 17/1993, de 23 de desembre.
Español: Requisitos de los aspirantes 3.1 Para poder participar en las pruebas que se convoquen, además de los requisitos adicionales que para cada plaza se determinen en las bases específicas de cada convocatoria, los aspirantes deberán reunir los siguientes: a) Ser español o nacional de uno de los restantes estados miembros de la Unión Europea o de aquellos estados a los que les sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, o mantener con aquellos la relación familiar a que se refiere el artículo 1.2 de la Ley 17/1993, de 23 de diciembre.
Valencià: b) Haver fet els 18 anys d'edat i no excedir de l'edat en què falten menys de 10 anys per a la jubilació forçosa, i si no és així no tindre més de 55 anys, en el termini indicat en l'apartat 3.4 següent, els 75 establits com a edat de jubilació.
Español: b) Tener cumplidos los 18 años de edad y no exceder de la edad en que falten menos de 10 años para la jubilación forzosa, y si no es así no tener más de 55 años, en el plazo indicado en el apartado 3.4 siguiente, los 75 establecidos como edad de jubilación.
Valencià: c) Estar en possessió de la titulació exigida o en condició d'obtindre-la, i que per a cada una de les places es determine en les bases específiques de la convocatòria.
Español: c) Estar en posesión de la titulación exigida o en condición de obtenerlo, y que para cada una de las plazas se determine en las bases específicas de la convocatoria.
Valencià: d) No patir cap malaltia, ni estar afectats per cap limitació física o psíquica incompatible amb l'acompliment de les funcions o que les impossibilite.
Español: d) No padecer enfermedad, ni estar afectados por limitación física o psíquica incompatible con el desempeño de las funciones, o que las imposibilite.
Valencià: Així mateix, no patir cap malaltia de les que figuren en el quadre d'exclusions mèdiques que cada convocatòria puga establir.
Español: Asimismo, no padecer ninguna enfermedad de las que figure en el cuadro de exclusiones médicas que cada convocatoria pueda establecer.
Valencià: e) No haver sigut separat, mitjançant un expedient disciplinari, del servici de cap administració pública.
Español: e) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de ninguna administración pública.
Valencià: Així mateix, no trobar-se inhabilitat penalment per a l'acompliment de funcions públiques. 3.2 La titulació s'acreditarà mitjançant l'expedició dels títols corresponents per l'autoritat acadèmica competent.
Español: Asimismo, no hallarse inhabilitado penalmente para el desempeño de funciones públicas. 3.2 La titulación se acreditará mediante la expedición de los títulos correspondientes por la autoridad académica competente.
Valencià: L'esmentada autoritat podrà declarar també l'equivalència de títols, corresponent en tot cas a l'aspirant la seua acreditació. 3.3 Quan les bases específiques així ho requerisquen, els coneixements de valencià s'acreditaran de la forma que disposa l'article 16 del Decret 33/1999, de 9 de març, de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Administració Pública. 3.4 Tots els requisits hauran de complir-se en l'últim dia del termini de presentació de sol·licituds i mantindre's durant tot el procés selectiu i fins al moment, si pertoca, de la presa de possessió.
Español: Esta misma autoridad podrá declarar también la equivalencia de títulos, correspondiendo en todo caso al aspirante su acreditación. 3.3 Cuando las bases específicas así lo requieran, los conocimientos de valenciano se acreditarán de la forma que dispone el artículo 16 del Decreto 33/1999, de 9 de marzo, de la Conselleria de Economía, Hacienda y Administración Pública. 3.4 Todos los requisitos deberán cumplirse en el último día del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo y hasta el momento, en su caso, de la toma de posesión.
Valencià: Amb tal fi, es podran efectuar les comprovacions oportunes fins a arribar a la presa de possessió com a funcionari de carrera o fins a la firma del contracte laboral. 3.5 De conformitat amb el que establix l'article 38.3 de la Llei 13/1982, d'Integració Social del Minusvàlid, de 7 d'abril, seran admeses les persones amb minusvalideses en igualtat de condicions amb els altres aspirants. 3.6 Per al cas de plaça servida per personal laboral: no trobar-se sotmés a cap causa d'incapacitat per a signar el contracte laboral amb l'Ajuntament, ni trobar-se inhabilitat penalment per a això. 3.7 Per als supòsits de convocatòries mitjançant el sistema de promoció interna, a més: Tindre la condició de funcionari de carrera, en la categoria immediatament inferior a la convocada, i al servici de l'administració convocant amb els condicionants establits en l'article 22 de la Llei 30/1984 i D.A. 9a del Reglament General d'Ingrés del Personal al Servici de les Administracions Públiques, i article 37 del Decret 33/1999, de 9 de març.
Español: En este sentido, se podrán efectuar las comprobaciones oportunas hasta llegar a la toma de posesión como funcionario de carrera o hasta la firma del contrato laboral. 3.5 De conformidad con lo establecido en el artículo 38.3 de la Ley 13/1982, de Integración Social del Minusválido, de 7 de abril, serán admitidas las personas con minusvalías en igualdad de condiciones con los otros aspirantes. 3.6 Para el caso de plaza servida por personal laboral: No hallarse incurso en causa de incapacidad para celebrar contrato laboral con este Ayuntamiento, ni encontrarse inhabilitado penalmente para el mismo. 3.7 Para los supuestos de convocatorias mediante el sistema de promoción interna, además: Tener la condición de funcionario de carrera, en la categoría inmediatamente inferior a la convocada, y al servicio de la Administración convocante con los condicionantes establecidos en el artículo 22 de la Ley 30/1984 y D.A. 9ª del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas, y artículo 37 del Decreto 33/1999, de 9 de marzo.
Valencià: Únicament per a l'accés als grups D o C, els funcionaris que manquen de la titulació mínima exigida per a cada supòsit, podran participar en les convocatòries, sempre que tinguen una antiguitat de més de 10 anys en el grup immediat inferior, o cinc anys en el dit grup, més la superació, si és procedent, d'un curs específic de formació a què s'accedirà mitjançant criteris objectius.
Español: Únicamente para el acceso a los grupos D o C, los funcionarios que carezcan de la titulación mínima exigida para cada supuesto, podrán participar en las convocatorias, siempre que tengan una antigüedad de más de 10 años en el grupo inmediato inferior, o cinco años en dicho grupo más la superación, en su caso, de un curso específico de formación al que se accederá mediante criterios objetivos.
Valencià: Les anteriors condicions estaran referides a la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds per a cada una de les proves específiques, i hauran d'acreditar-se documentalment després de la superació dels respectius processos selectius, i com a requisit previ i preceptiu a les preses de possessió.
Español: Las anteriores condiciones vendrán referidas a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes para cada una de las pruebas específicas, y acreditarse documentalmente tras la superación de los respectivos procesos selectivos y como requisito previo y preceptivo a las tomas de posesión.
Valencià: Sol·licituds i admissió d'aspirants 4.1 Sol·licituds.
Español: Solicitudes y Admisión de aspirantes 4.1 Solicitudes.
Valencià: Les instàncies amb la documentació requerida en cada convocatòria, en què se sol·licita prendre part en l'oposició, s'han de dirigir al president de la corporació, segons els models inclosos en els annexos de les bases específiques de cada convocatòria, i seran presentades en el Registre General de l'Ajuntament de Finestrat, o a través de qualsevol dels mitjans establits en l'article 38.4 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
Español: Las instancias con la documentación requerida en cada convocatoria, solicitando tomar parte en la oposición, se dirigirán al presidente de la corporación, según modelos contenidos en los anexos de las bases específicas de cada convocatoria, y serán presentadas en el Registro General del Ayuntamiento de Finestrat, o a través de cualquiera de los medios previstos en el artículo 38.4 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Valencià: Les sol·licituds de participació en processos selectius, que siguen depositades en un lloc distint al Registre General, estaran precedides necessàriament d'un avís per fax o telegrama, on s'acrediten el lloc, data i hora de la seua presentació.
Español: Las solicitudes de participación en procesos selectivos, que sean depositadas en lugar distinto al Registro General, vendrán precedidas necesariamente de aviso por fax o telegrama, donde se acredite lugar, fecha y hora de su presentación.
Valencià: Aquells aspirants les sol·licituds dels quals tinguen entrada en el Registre General fora del termini límit de presentació i no hagen complit el requisit anterior seran exclosos del seu dret a participar en el corresponent procés selectiu.
Español: Aquellos aspirantes cuyas solicitudes que tengan entrada en el Registro General fuera del plazo límite de presentación y no hayan cumplido el requisito anterior, serán excluidos de su derecho a participar en el correspondiente proceso selectivo.
Valencià: A les instàncies caldrà adjuntar una fotocòpia compulsada del document nacional d'identitat i un justificant d'haver ingressat en la Tresoreria Municipal les taxes en concepte de drets d'examen que establix l'ordenança fiscal en vigor.
Español: A las instancias se acompañará fotocopia compulsada del documento nacional de identidad y justificante de haber ingresado en la Tesorería Municipal las tasas en concepto de derechos de examen que establece la ordenanza fiscal en vigor.
Valencià: El mateix text de la instància arreplegarà la declaració jurada de l'aspirant de complir tots els requisits indicats en la base tercera amb referència a la data d'expiració del termini de presentació d'instàncies i que es comprometen a prestar el preceptiu jurament o promesa per a la presa de possessió corresponent.
Español: El propio texto de la instancia recogerá la declaración jurada del aspirante de reunir todos los requisitos indicados en la base tercera con referencia a la fecha de expiración del plazo de presentación de instancias y que se comprometen a prestar el preceptivo juramento o promesa para la toma de posesión correspondiente.
Valencià: Aquells aspirants amb minusvalideses, hauran d'adjuntar, a més, un certificat oficial acreditatiu del grau d'aquelles i del fet que no impossibiliten ni minven l'exercici normal de les funcions o tasques de la plaça o lloc de treball per la qual es pretén optar, així com un detall de les adaptacions físiques que pogueren necessitar, a fi d'adequar-hi el temps i els mitjans i poder garantir la igualtat d'oportunitats amb la resta dels aspirants.
Español: Aquellos aspirantes con minusvalías, acompañarán además, certificado oficial acreditativo del grado de aquellas, y de que las mismas no imposibilitan ni merman el normal desempeño de las funciones o tareas de la plaza o puesto de trabajo por la que se pretende optar, así como detalle de las adaptaciones físicas que pudieran necesitar, con el fin de adecuar el tiempo y los medios y de ese modo garantizar la igualdad de oportunidades con el resto de los aspirantes.
Valencià: Els drets d'examen no podran ser tornats, excepte en el supòsit de no ser admesos per falta dels requisits exigits per a prendre part en les proves de selecció.
Español: Los derechos de examen no podrán ser devueltos, excepto en el supuesto de no ser admitidos por falta de los requisitos exigidos para tomar parte en las pruebas de selección.
Valencià: El termini de presentació de sol·licituds serà de 20 dies naturals, a les oficines municipals, en horari de 09.00 hores a 14.00 hores: El dissabte es considera a tal efecte inhàbil I comptats a partir de l'endemà de la publicació d'un extracte de la corresponent convocatòria en la forma que s'indica en la base següent.
Español: El plazo de presentación de solicitudes serán de veinte días naturales, en las oficinas municipales, en horario de 09.00 horas a 14.00 horas: El sábado se considera a estos efectos inhábil Y contados a partir del siguiente a aquel en que sea publicado extracto de la correspondiente convocatoria en la forma que se indica en la base siguiente.
Valencià: Si l'últim dia de presentació fóra dissabte, diumenge o festiu, el termini quedaria automàticament prorrogat al primer dia hàbil següent. 4.2 Admissió d'aspirants.
Español: Si el último día de presentación fuera sábado, domingo o festivo, el plazo quedará automáticamente prorrogado al primer día hábil siguiente. 4.2 Admisión de aspirantes.
Valencià: Una vegada finalitzat el termini de presentació d'instàncies, l'Alcaldia Presidència dictarà una resolució, en el termini màxim d'un mes, on es declaren aprovades les llistes provisionals d'aspirants admesos i exclosos, confeccionada segons l'ordre de presentació de sol·licituds en el registre d'entrada.
Español: Una vez finalizado el plazo de presentación de instancias, la Alcaldía Presidencia dictará una resolución, en el plazo máximo de un mes, declarando aprobadas las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos, confeccionada según el orden de presentación de solicitudes en el registro de entrada.
Valencià: En la resolució, que es publicarà en el Butlletí Oficial de la Província i al tauler d'anuncis, constaran el nom i cognoms dels aspirants admesos i exclosos i, si és procedent, el motiu de la no-admissió.
Español: En esta resolución, que se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia y en el tablón de anuncios, constará el nombre y apellidos de los aspirantes admitidos y excluidos y, en su caso, el motivo de la no admisión.
Valencià: Contra l'esmentada resolució es podrà presentar una reclamació en el termini de 10 dies hàbils; reclamació que podrà servir per a esmenar, si pertoca, els defectes que hagen motivat l'exclusió o omissió del candidat en la llista provisional d'admesos.
Español: Contra esta resolución se podrá presentar reclamación en el plazo de diez días hábiles; reclamación que podrá servir para subsanar, en su caso, los defectos que hayan motivado la exclusión u omisión del candidato en la lista provisional de admitidos.
Valencià: Si es presenten reclamacions seran acceptades o rebutjades en la resolució per la qual s'aprove la llista definitiva, que es publicarà, així mateix, als llocs indicats per a la llista provisional.
Español: Si se presentan reclamaciones serán aceptadas o rechazadas en la resolución por la que se apruebe la lista definitiva, que se publicará, asimismo, en los lugares indicados para la lista provisional.
Valencià: La publicació de les esmentades llistes servirà de notificació a l'efecte de reclamacions i recursos.
Español: La publicación de estas listas servirán de notificación a efectos de reclamaciones y recursos.