gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: No podrà formar part dels òrgans de selecció el personal d'elecció o de designació política, el personal funcionari interí i el personal eventual.
Español: No podrá formar parte de los órganos de selección el personal de elección o de designación política, el personal funcionario interino y el personal eventual.
Valencià: La pertinença als òrgans de selecció serà sempre a títol individual, i no es podrà exercir aquesta en representació o per compte de ningú.
Español: La pertenencia a los órganos de selección será siempre a título individual, no pudiendo ostentarse esta en representación o por cuenta de nadie.
Valencià: La composició dels tribunals de selecció serà predominantment tècnica i els seus membres hauran de posseir una titulació igual o superior a la requerida per als llocs de treball que s'han de proveir i pertànyer al mateix subgrup o subgrups superiors.
Español: La composición de los tribunales de selección será predominantemente técnica y sus miembros deberán poseer una titulación igual o superior a la requerida para los puestos de trabajo que se deben proveer y pertenecer al mismo subgrupo o subgrupos superiores.
Valencià: Junt amb els membres titulars del tribunal qualificador es designaran els seus suplents.
Español: Junto a los miembros titulares del tribunal calificador se designarán sus suplentes.
Valencià: El tribunal selectiu estarà integrat pels següents membres, tots ells/elles amb veu i vot, i es tendirà en la mesura que siga possible a la paritat entre home i dona, de conformitat amb el que assenyala el text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic: President/a: una persona funcionària de carrera de la mateixa categoria o superior a la plaça que es convoca, designada per qui presideix la corporació.
Español: El tribunal selectivo estará integrado por los siguientes miembros, todos ellos/as con voz y voto, tendiendo en la medida de lo posible a la paridad entre hombre y mujer, de conformidad con lo señalado en el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Presidente/a: una persona funcionaria de carrera de igual o superior categoría a la plaza que se convoca, designada por quien preside la corporación.
Valencià: Secretari/ària: el o la de la corporació o una altra persona funcionària en qui delegue, que actuarà a més com a vocal.
Español: Secretario/a: el o la de la corporación u otra persona funcionaria en quien delegue, que actuará además como vocal.
Valencià: Tres persones funcionàries de carrera pertanyents a cossos de policia local de la Comunitat Valenciana de categoria igual o superior a la que es convoca, designades per la presidència de la corporació.
Español: Tres personas funcionarias de carrera pertenecientes a cuerpos de policía local de la Comunitat Valenciana de categoría igual o superior a la que se convoca, designadas por la presidencia de la corporación.
Valencià: En cas d'absència de la presidència titular i suplent, aquesta correspondrà exercir-la al/la vocal de major edat.
Español: En caso de ausencia de la presidencia titular y suplente, esta corresponderá ostentarla al/ la vocal de mayor edad.
Valencià: El tribunal podrà estar assistit per titulats/ades especialistes per a la formulació i qualificació de les proves d'aptitud medicopsicològica, físiques i idioma valencià, que es limitaran a l'exercici de les seues respectives especialitats i col·laboraran amb els tribunals basant-se exclusivament en aquestes.
Español: El tribunal podrá estar asistido por titulados/as especialistas para la formulación y calificación de las pruebas de aptitud médico-psicológica, físicas e idioma valenciano, quienes se limitarán al ejercicio de sus respectivas especialidades y colaborarán con los tribunales con base exclusivamente en las mismas.
Valencià: La composició del tribunal inclourà la dels respectius suplents i es farà pública junt amb la llista provisional d'admesos i exclosos, i s'hi publicaran també els assessors tècnics en aquest.
Español: La composición del tribunal incluirá la de los respectivos suplentes y se hará pública junto con la lista provisional de admitidos y excluidos, publicándose también los asesores técnicos en el mismo.
Valencià: El personal que assessore estarà així mateix sotmés a les causes de recusació i abstenció que el tribunal, d'acord amb el que estableixen els articles 23 i 24 de la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic.
Español: El personal que asesore estará asimismo sometido a las causas de recusación y abstención que el tribunal, conforme a lo establecido en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.
Valencià: El president de la corporació podrà nomenar com a membres del tribunal funcionaris d'altres administracions d'acord amb el principi de col·laboració i cooperació interadministrativa atenent la professionalitat dels llocs que es pretenen cobrir.
Español: El presidente de la corporación podrá nombrar como miembros del tribunal funcionarios de otras administraciones de acuerdo con el principio de colaboración y cooperación interadministrativa atendiendo a la profesionalidad de los puestos que se pretenden cubrir.
Valencià: Als efectes del que disposa l'annex IV del Reial decret 462/2002, de 24 de maig, el tribunal que actua en aquesta prova selectiva tindrà la categoria segona de les arreplegades en aquell, tant respecte de les assistències dels/les membres del tribunal com dels seus assessors/ores i col·laboradors/ores.
Español: A los efectos de lo dispuesto en el anexo IV del Real decreto 462/2002, de 24 de mayo, el tribunal que actúa en esta prueba selectiva tendrá la categoría segunda de las recogidas en aquel, tanto respecto de las asistencias de los/as miembros del tribunal como de sus asesores/as y colaboradores/as.
Valencià: El tribunal té el deure de vetlar, d'acord amb l'article 14 de la Constitució Espanyola, per l'estricte compliment del principi d'igualtat d'oportunitats entre ambdós sexes.
Español: El tribunal tiene el deber de velar, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, por el estricto cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades entre ambos sexos.
Valencià: La secretaria alçarà acta de la constitució i actuacions del tribunal.
Español: La secretaría levantará acta de la constitución y actuaciones del tribunal.
Valencià: Començament i desenvolupament de l'oposició El primer exercici començarà en la data que s'anunciarà en l'acord pel qual s'aprova la llista definitiva d'aspirants admesos i exclosos.
Español: Comienzo y desarrollo de la oposición El primer ejercicio dará comienzo en la fecha que se anunciará en el acuerdo por el que se aprueba la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos.
Valencià: La no-presentació d'una persona aspirant en el moment de ser cridada a qualsevol de les proves obligatòries determinarà automàticament la pèrdua del seu dret a participar en el procés selectiu, per la qual cosa en quedarà exclosa.
Español: La no presentación de una persona aspirante en el momento de ser llamada a cualquiera de las pruebas obligatorias, determinará automáticamente el decaimiento de su derecho a participar en el proceso selectivo, por lo que quedará excluida del mismo.
Valencià: La data, l'hora i el lloc del començament de les proves s'anunciarà en la publicació de la resolució definitiva que aprove la llista d'admesos/es i exclosos/es, a què es refereix la norma quarta anterior.
Español: La fecha, hora y lugar del comienzo de las pruebas se anunciará en la publicación de la resolución definitiva, que apruebe la lista de admitidos/as y excluidos/as, a que se refiere la norma cuarta anterior.
Valencià: Una vegada començades les proves selectives no serà obligatòria la publicació dels següents anuncis de celebració dels restants exercicis en el Butlletí Oficial de la Província de València.
Español: Una vez comenzadas las pruebas selectivas no será obligatoria la publicación de los siguientes anuncios de celebración de los restantes ejercicios en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia.
Valencià: Aquests anuncis hauran de fer-se públics pel tribunal en el tauler d'edictes de la corporació.
Español: Estos anuncios deberán hacerse públicos por el tribunal en el tablón de edictos de la corporación.
Valencià: La crida per a la sessió següent d'un mateix exercici haurà de realitzar-se amb un termini mínim d'antelació de 24 hores des de l'inici de la sessió anterior, mentre que la convocatòria per a un exercici distint haurà de respectar un termini mínim de dos dies.
Español: El llamamiento para la sesión siguiente de un mismo ejercicio deberá realizarse con un plazo mínimo de antelación de 24 horas desde el inicio de la sesión anterior, mientras que la convocatoria para un ejercicio distinto deberá respetar un plazo mínimo de dos días.
Valencià: Finalitzada la fase d'oposició, a la puntuació obtinguda se sumarà, si és el cas, les resultants de la fase de concurs.
Español: Finalizada la fase de oposición, a la puntuación obtenida se sumará, en su caso, las resultantes de la fase de concurso.
Valencià: Relació de personal aprovat i curs selectiu Finalitzades les proves selectives, el tribunal farà pública la relació de persones aspirants aprovades, si n'hi ha, per ordre de puntuació aconseguida, elevarà la dita relació a l'òrgan competent i remetrà així mateix l'acta de l'última sessió, sense que puguen declarar que ha superat el present procediment selectiu un nombre d'aspirants superior al de places convocades.
Español: Relación de personal aprobado y curso selectivo Finalizadas las pruebas selectivas, el tribunal hará pública la relación de personas aspirantes aprobadas, si las hubiere, por orden de puntuación alcanzada, y elevará dicha relación al órgano competente, remitiendo asimismo el acta de la última sesión, sin que puedan declarar que ha superado el presente procedimiento selectivo un número de aspirantes superior al de plazas convocadas.
Valencià: Els casos d'empat que es produïsquen es dirimiran de la manera següent: caldrà ajustar-se, en primer lloc, a la major puntuació obtinguda en la fase d'oposició i, si persistira l'empat, aquest es dirimirà per la major puntuació obtinguda en els distints apartats del barem del concurs, pel mateix ordre en què figuren indicats.
Español: Los casos de empate que se produzcan se dirimirán de la siguiente manera: se atenderá, en primer lugar a la mayor puntuación obtenida en la fase de oposición y, si persistiese el empate, este se dirimirá por la mayor puntuación obtenida en los distintos apartados del baremo del concurso, por el mismo orden en el que figuran relacionados.
Valencià: Prèvia presentació de la documentació exigida, els/les aspirants proposats s'incorporaran a l'Institut Valencià de Seguretat Pública i Emergències (IVASPE) per a realitzar el primer curs de capacitació teoricopràctic que se celebre de la categoria d'oficial de policia local.
Español: Previa presentación de la documentación exigida, los/as aspirantes propuestos se incorporarán al Instituto Valenciano de Seguridad Pública y Emergencias (IVASPE) para realizar el primer curso de capacitación teórico-práctico que se celebre de la categoría de oficial de policía local.
Valencià: Prèviament, amb efectes durant la duració del curs, seran nomenats/ades funcionaris/àries en pràctiques, i els serà aplicable el que preveu l'article 34.2 i 53 de la Llei 6/1999, de 19 d'abril, de coordinació de la policia local.
Español: Previamente, con efectos durante la duración de dicho curso, serán nombrados/as funcionarios/as en prácticas, siéndoles de aplicación lo previsto en el artículo 34.2 y 53 de la Ley 6/1999, de 19 de abril, de coordinación de la policía local.
Valencià: Superat el curs, l'Institut comunicarà a l'òrgan competent la relació dels/les aspirants que l'hagen superat, amb indicació de les qualificacions obtingudes.
Español: Superado el curso, el Instituto comunicará al órgano competente la relación de los/as aspirantes que hayan superado el mismo, con indicación de las calificaciones obtenidas.
Valencià: Els/les aspirants que no superaren el curs teoricopràctic cessaran com a funcionaris/àries en pràctiques, i podran ser nomenats/ades de nou quan s'incorporen al curs següent.
Español: Los/as aspirantes que no superasen el curso teórico-práctico cesarán como funcionarios/as en prácticas, pudiendo ser nombrados/as de nuevo cuando se incorporen al siguiente curso.
Valencià: Si no superen aquest segon, perdran definitivament el seu dret de reserva de plaça, i s'entendrà acabat el procés selectiu als efectes de poder convocar novament la plaça o places que no s'hagueren cobert.
Español: De no superar este segundo quedarán definitivamente decaídos en su derecho de reserva de plaza, entendiéndose terminado el proceso selectivo a los efectos de poder convocar de nuevo la plaza o plazas que no se hubieren cubierto.
Valencià: Els/les que no pogueren realitzar el curs selectiu per qualsevol causa de força major degudament justificada i apreciada per l'Administració, l'efectuaran, si no persisteixen tals circumstàncies, en la convocatòria immediata posterior.
Español: Quienes no pudiesen realizar el curso selectivo por cualquier causa de fuerza mayor debidamente justificada y apreciada por la Administración, lo efectuarán, de no persistir tales circunstancias, en la convocatoria inmediata posterior.
Valencià: Aquells/es aspirants que hagueren realitzat amb anterioritat el curs selectiu per a l'accés a la mateixa escala de la policia local en els municipis de la Comunitat Valenciana quedaran exempts de realitzar-lo, mitjançant una resolució del director general competent en matèria de policia local, a proposta de la direcció de l'IVASPE, si no hagueren transcorregut més de quatre anys des de la data de realització i superació d'aquest i no s'haguera alterat substancialment el seu contingut.
Español: Aquellos/as aspirantes que hubiesen realizado con anterioridad el curso selectivo para el acceso a la misma escala de la policía local en los municipios de la Comunitat Valenciana quedarán exentos de realizarlo, mediante resolución del director general competente en materia de policía local, a propuesta de la dirección del IVASPE, si no hubiesen transcurrido más de cuatro años desde la fecha de realización y superación del mismo y no se hubiese alterado sustancialmente su contenido.
Valencià: Presentació de documents Les persones aspirants proposades pel tribunal hauran d'aportar davant de la corporació, en el termini de 20 dies hàbils des que es faça pública la relació d'aquestes, els documents acreditatius de les condicions de capacitat i requisits exigits en la norma segona de la present convocatòria.
Español: Presentación de documentos Las personas aspirantes propuestas por el tribunal deberán aportar ante la corporación, en el plazo de 20 días hábiles desde que se haga pública la relación de las mismas, los documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en la norma segunda de la presente convocatoria.
Valencià: Les persones aspirants que tingueren la condició de funcionaris/àries de carrera quedaran exempts/es de justificar documentalment les condicions generals a què es refereix la base segona que ja hagueren sigut provades per a obtindre el seu anterior nomenament.
Español: Las personas aspirantes que tuvieren la condición de funcionarios/as de carrera quedarán exentos/as de justificar documentalmente las condiciones generales a que se refiere la base segunda que ya hubiesen sido probadas para obtener su anterior nombramiento.
Valencià: En tot cas, hauran de presentar original o fotocòpia compulsada del seu nomenament com a funcionari/ària de carrera i el títol acadèmic exigit.
Español: En todo caso, deberán presentar original o fotocopia compulsada de su nombramiento como funcionario/a de carrera y el título académico exigido.
Valencià: Els/les que dins del termini indicat, i excepte cas de força major, no presentaren la documentació, o d'aquesta es deduïra que no tenen algun dels requisits exigits, no podran ser nomenats/ades funcionaris/àries, i es donarà lloc a la invalidesa de l'actuació del/de la interessat/ada i la nul·litat subsegüent dels actes del tribunal respecte a aquest/a, sense perjudici de la responsabilitat en què pogueren haver incorregut per falsedat en la seua instància.
Español: Quienes dentro del plazo indicado, y salvo caso de fuerza mayor, no presentaran la documentación, o de la misma se dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos, no podrán ser nombrados/as funcionarios/as, dando lugar a la invalidez de la actuación del/de la interesado/a y la nulidad subsiguiente de los actos del tribunal respecto a este/a, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en su instancia, pudiendo el tribunal proponer la inclusión en la lista de admitidos/as del mismo número de excluidos por las anteriores causas, quienes se incorporarán a la realización del curso selectivo.
Valencià: Nomenament Complits els requisits precedents, i si és el cas, superat el corresponent curs de capacitació, s'efectuarà el nomenament de les persones aspirants proposades com a funcionaris/àries de carrera, en el termini màxim de 15 dies, des de la comunicació de l'IVASPE, i hauran de prendre possessió del càrrec en el termini de 30 dies a comptar del següent a aquell en què els siga notificat el nomenament.
Español: Nombramiento Cumplidos los requisitos precedentes, y en su caso, superado el correspondiente curso de capacitación, se efectuará el nombramiento de las personas aspirantes propuestas como funcionarios/as de carrera, en el plazo máximo de 15 días, desde la comunicación del IVASPE, debiendo tomar posesión del cargo en el plazo de 30 días a contar del siguiente a aquel en que les sea notificado el nombramiento.
Valencià: Normativa i recursos La convocatòria es regirà, en el que no preveuen aquestes bases, per la normativa bàsica estatal sobre la funció pública continguda en el text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, aprovat pel Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre; la Llei 30/1984, de 2 d'agost, en el que resulte vigent; el text refós aprovat pel Reial decret legislatiu 781/1986, de 18 d'abril, en el que resulte vigent; el Reial decret 896/1991, de 7 de juny; així com per la normativa autonòmica valenciana sobre funció pública: la Llei 10/2010, de 9 de juliol, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana; el Decret 3/2017, de 13 de gener, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i mobilitat del personal de la funció pública valenciana; la Llei 6/1999, de 19 d'abril, de coordinació de la policia local; el Decret 88/2001, de 24 d'abril, del Govern Valencià, i la resta de normes reglamentàries.
Español: Normativa y recursos La convocatoria se regirá, en lo no previsto por estas bases, por la normativa básica estatal sobre la función pública contenida en el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre; la Ley 30/1984, de 2 de agosto, en lo que resulte vigente; el texto refundido aprobado por Real decreto legislativo 781/1986, de 18 de abril, en lo que resulte vigente; Real decreto 896/1991, de 7 de junio; así como por la normativa autonómica valenciana sobre función pública: la Ley 10/2010, de 9 de julio, de ordenación y gestión de la función pública valenciana; el Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana; la Ley 6/1999, de 19 de abril, de coordinación de la policía local; el Decreto 88/2001, de 24 de abril, del Gobierno Valenciano, y demás normas reglamentarias.
Valencià: Normativa i recursos Les presents bases es publicaran en el Butlletí Oficial de la Província de València, l'anunci de la convocatòria en extracte en el Boletín Oficial del Estado, a través de la web municipal (www.puçol.es), i en el tauler d'edictes de la corporació.
Español: Normativa y recursos Las presentes bases se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia, el anuncio de la convocatoria en extracto en el Boletín Oficial del Estado, a través de la web municipal (www.puçol.es), y en el tablón de edictos de la corporación.
Valencià: De caràcter obligatori i eliminatori Consistirà a contestar per escrit un qüestionari de 50 preguntes tipus test, amb quatre respostes alternatives, relacionat amb temes professionals de policia, i el temari del qual, aplicada l'exempció, s'explícita en l'annex I d'aquestes bases en un temps màxim d'una hora i trenta minuts.
Español: De carácter obligatorio y eliminatorio Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de 50 preguntas tipo test, con cuatro respuestas alternativas, relacionado con temas profesionales de policía, y cuyo temario, aplicada la exención, se explícita en el anexo I de estas bases en un tiempo máximo de una hora y treinta minutos.
Valencià: Per al càlcul de les respostes errònies s'aplicarà la fórmula següent: errors encerts - _________________ n-1 Resultat = _________________________________________ x 10 50 Sent n el nombre de respostes alternatives.
Español: Para el cálculo de las respuestas erróneas se aplicará la siguiente fórmula: errores aciertos - _________________ n-1 Resultado = _________________________________________ x 10 50 Siendo n el número de respuestas alternativas.
Valencià: La qualificació d'aquest exercici en ambdós casos serà de 0 a 10 punts, i s'haurà d'obtindre un mínim de 5 punts per a superar-lo.
Español: La calificación de este ejercicio en ambos casos será de 0 a 10 puntos, debiendo obtenerse un mínimo de 5 puntos para superar el mismo.
Valencià: De caràcter obligatori i eliminatori Test d'aptituds personals.
Español: De carácter obligatorio y eliminatorio Test de aptitudes personales.
Valencià: Es realitzarà un o més test dirigits a valorar les aptituds i actituds del/de l'aspirant per a l'exercici del lloc de treball d'oficial/a de la policia local.
Español: Se realizará uno o varios test dirigidos a valorar las aptitudes y actitudes del/de la aspirante para el desempeño del puesto de trabajo de oficial/a de la policía local.
Valencià: Els factors a mesurar d'aptituds mentals, de personalitat, factors específics, així com els barems específics per a la categoria d'oficial/a per a promoció interna, es remeten a la regulació establida en l'annex III de l'Ordre de 23 de novembre de 2005, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, per la qual s'estableixen els criteris mínims per a la selecció dels policies locals de la Comunitat Valenciana en les proves físiques, psicotècniques i reconeixement mèdic.
Español: Los factores a medir de aptitudes mentales, de personalidad, factores específicos, así como los baremos específicos para la categoría de oficial/a para promoción interna, se remiten a la regulación establecida en el anexo III de la Orden de 23 de noviembre de 2005, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, por la que se establecen los criterios mínimos para la selección de los policías locales de la Comunitat Valenciana en las pruebas físicas, psicotécnicas y reconocimiento médico.
Valencià: Per al plantejament i correcció de la prova test, així com per a la realització de les entrevistes, si és el cas, el tribunal estarà necessàriament assistit per, almenys, un/a psicòleg/òloga, què aplicarà els barems establits en la legislació vigent.
Español: Para el planteamiento y corrección de la prueba test, así como para la realización de las entrevistas, en su caso, el tribunal estará necesariamente asistido por, al menos, un/a psicólogo/a, que aplicará los baremos establecidos en la legislación vigente.