gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Les persones obligades a relacionar-se amb la Generalitat a través de mitjans electrònics, en els termes de l'article 14 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú, així com els sol·licitants, que no estant obligats a això, opten per aquesta via, presentaran les sol·licituds telemàticament a través de la seu electrònica de la Generalitat en el següent URL: http://www.gva.es/es/proc18690 Per a poder accedir a aquest sistema telemàtic, el sol·licitant haurà de disposar de signatura electrònica avançada, bé amb el certificat reconegut d'entitat (persones jurídiques) o bé amb el certificat reconegut per a ciutadans (persona física).
Español: Las personas obligadas a relacionarse con la Generalitat a través de medios electrónicos, en los términos del artículo 14 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común, así como los solicitantes, que no estando obligados a ello, opten por esta vía, presentarán las solicitudes telemáticamente a través de la sede electrónica de la Generalitat en la siguiente URL: http://www.gva.es/es/proc18690 Para poder acceder a este sistema telemático, el solicitante deberá disponer de firma electrónica avanzada, bien con el certificado reconocido de entidad (personas jurídicas) o bien con el certificado reconocido para ciudadanos (persona física).
Valencià: Les esmenes o les aportacions documentals posteriors a la presentació de la sol·licitud hauran de realitzar-se a través del següent URL: http://www.gva.es/es/proc18690 4.
Español: Las subsanaciones o las aportaciones documentales posteriores a la presentación de la solicitud deberán realizarse a través de la siguiente URL: http://www.gva.es/es/proc18690 4.
Valencià: No seran admeses a tràmit les sol·licituds que es presenten fora del termini establit en la convocatòria, de les quals es resoldrà la inadmissió, que haurà de ser notificada a les persones interessades en els termes previstos en els articles 40 i següents de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. 5.
Español: No serán admitidas a trámite las solicitudes que se presenten fuera del plazo establecido en la convocatoria, resolviéndose la inadmisión de las mismas, que deberá ser notificada a los interesados en los términos previstos en los artículos 40 y siguientes de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. 5.
Valencià: Tant el model de sol·licitud d'ajuda com la resta de models de documents a aportar, igual que la informació bàsica sobre aquestes ajudes, són els que apareixen en l'adreça d'internet http://www.gva.es/es/proc18690 Sisé.
Español: Tanto el modelo de solicitud de ayuda como el resto de modelos de documentos a aportar, al igual que la información básica sobre estas ayudas, son los que aparecen en la dirección de internet http://www.gva.es/es/proc18690 Sexto.
Valencià: Es delega en la persona titular de la direcció general amb competències en matèria d'R+D+I en el sector agroalimentari i en transferència tecnològica la resolució de les sol·licituds de les presents ajudes, amb la proposta prèvia de la comissió de valoració tal com s'estableix en la base huitena de l'annex de l'Ordre 28/2018, de 10 de desembre, de la Conselleria d'Agricultura, Medi Ambient, Canvi Climàtic i Desenvolupament Rural.
Español: Se delega en la persona titular de la dirección general con competencias en materia de I+D+i en el sector agroalimentario y en transferencia tecnológica la resolución de las solicitudes de las presentes ayudas, previa propuesta de la comisión de valoración tal y como se establece en la base octava del anexo de la Orden 28/2018, de 10 de diciembre, de la Conselleria de Agricultura, Medio Ambiente, Cambio Climático y Desarrollo Rural.
Valencià: Termini per a l'execució dels projectes i de justificació de les ajudes El termini de realització i justificació de la despesa s'estableix fins al 15 de novembre de 2019, llevat que s'establisca un termini posterior en la resolució de concessió de l'ajuda.
Español: Plazo para la ejecución de los proyectos y de justificación de las ayudas El plazo de realización y justificación del gasto se establece hasta el 15 de noviembre de 2019, salvo que se determine un plazo posterior en la Resolución de concesión de la ayuda.
Valencià: Contra el present acte, que posa fi a la via administrativa, pot interposar-se potestativament recurs de reposició davant de la consellera d'Agricultura, Medi Ambient, Canvi Climàtic i Desenvolupament Rural en el termini d'un mes comptat des de l'endemà de la publicació, de conformitat amb el que es disposa en els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques; o recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos des de l'endemà de la notificació, davant de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, de conformitat amb els articles 8 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, tot això sense perjudici que els interessats puguen presentar qualsevol altre recurs que estimen pertinent.
Español: El presente acto pone fin a la vía administrativa y contra el mismo puede interponerse potestativamente recurso de reposición ante la consellera de Agricultura, Medio Ambiente, Cambio Climático y Desarrollo Rural en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas; o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses desde el día siguiente al de su notificación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, de conformidad con los artículos 8 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, todo ello sin perjuicio de que los interesados puedan presentar cualquier otro recurso que estimen pertinente.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 8691, del 04-12-2019 (2019/11442) RESOLUCIÓ de 26 de novembre de 2019, de la presidenta de l'Institut Valencià d'Atenció Social i Sanitària, mitjançant la qual es dona publicitat a l'Acord del Consell de Direcció de l'entitat adoptat el dia 26 de novembre de 2019, pel qual es va aprovar l'oferta d'ocupació pública per a l'any 2019.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 8691, del 04-12-2019 (2019/11442) RESOLUCIÓN de 26 de noviembre de 2019, de la presidenta del Instituto Valenciano de Atención Social y Sanitaria, mediante la cual se da publicidad al Acuerdo del Consejo de Dirección de la entidad adoptado el día 26 de noviembre de 2019 por el que se aprobó la oferta de empleo público para el año 2019.
Valencià: ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 8691 Data del DOGV : 04-12-2019 Secció del DOGV : II.
Español: -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 8691 Fecha DOGV : 04-12-2019 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2019/11442 CVE Data del document : 26-11-2019 Organisme emissor : Institut Valencià d'Atenció Social i Sanitaria Tipus de document : Resolució Anàlisi jurídica Descriptors : * concurs administratiu RESOLUCIÓ de 26 de novembre de 2019, de la presidenta de l'Institut Valencià d'Atenció Social i Sanitària, mitjançant la qual es dona publicitat a l'Acord del Consell de Direcció de l'entitat adoptat el dia 26 de novembre de 2019, pel qual es va aprovar l'oferta d'ocupació pública per a l'any 2019.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2019/11442 CVE Fecha del documento : 26-11-2019 Organismo emisor : Instituto Valenciano de Atención Social y Sanitaria Tipo de documento : Resolución Análisis jurídico Descriptores : * concurso administrativo RESOLUCIÓN de 26 de noviembre de 2019, de la presidenta del Instituto Valenciano de Atención Social y Sanitaria, mediante la cual se da publicidad al Acuerdo del Consejo de Dirección de la entidad adoptado el día 26 de noviembre de 2019 por el que se aprobó la oferta de empleo público para el año 2019.
Valencià: [2019/11442] La falta històrica de processos selectius per a l'ingrés en llocs de treball de l'Institut Valencià d'Atenció Social i Sanitària (IVASS) ha provocat que més del 60 % de la plantilla de personal no siga fixa, malgrat acumular molts anys d'antiguitat en la majoria dels casos.
Español: [2019/11442] La falta histórica de procesos selectivos para el ingreso en puestos de trabajo del Instituto Valenciano de Atención Social y Sanitaria (IVASS) ha provocado que más del 60 % de la plantilla de personal no sea fija a pesar de acumular muchos años de antigüedad en la mayoría de los casos.
Valencià: És per això urgent reduir la situació de precarietat del personal de l'organisme i iniciar processos d'estabilització de l'ocupació, dins dels límits establits per la normativa aplicable.
Español: Es por ello urgente reducir la situación de precariedad del personal del organismo e iniciar procesos de estabilización del empleo, dentro de los límites establecidos por la normativa aplicable.
Valencià: D'acord amb la normativa pressupostària, tant estatal com autonòmica, en la present oferta d'ocupació, es respecten els criteris sobre la taxa de reposició i s'afig com a novetat en la incorporació a l'ocupació pública de l'IVASS la taxa de temporalitat.
Español: De acuerdo con la normativa presupuestaria, tanto estatal como autonómica, en la presente oferta de empleo, se respetan los criterios sobre la tasa de reposición añadiendo como novedad en la incorporación al empleo público del IVASS la tasa de temporalidad.
Valencià: Mentre que l'objecte de la primera és tractar de controlar l'increment del nombre d'empleats públics, la taxa de temporalitat té com a objectiu que aquests tinguen garantit un treball estable, com a característica principal de l'ocupació pública.
Español: Mientras que el objeto de la primera es tratar de controlar el incremento del número de empleados públicos, la tasa de temporalidad tiene como objetivo que estos tengan garantizado un trabajo estable, como característica principal del empleo público.
Valencià: Per això, en la present oferta es distingeixen dos procediments diferents, dins del torn lliure: Un torn ordinari, coincident amb les places que es corresponen amb la taxa de reposició.
Español: Por ello, en la presente oferta se distinguen dos procedimientos distintos, dentro del turno libre: Un turno ordinario, coincidente con las plazas que se corresponden con la tasa de reposición.
Valencià: Un torn d'estabilització, corresponent a la taxa de temporalitat, l'objectiu de la qual és acabar amb l'ocupació precària en l'IVASS.
Español: Un turno de estabilización, correspondiente a la tasa de temporalidad, cuyo objetivo es acabar con el empleo precario en el IVASS.
Valencià: Aquest torn lliure no exclou cap persona candidata que no tinga la condició de personal laboral fix, i es pot optar en tot moment per qualsevol dels dos torns.
Español: Este turno libre no excluye a ninguna persona candidata que no tenga la condición de personal laboral fijo, pudiéndose optar en todo momento por cualquier de los dos turnos.
Valencià: D'acord amb això, l'oferta d'ocupació que s'aprova per a l'exercici 2019 inclourà, a més del màxim nombre possible de llocs de la taxa de reposició, les següents taxes addicionals: a) D'acord amb el que s'estableix en l'article 19.u.9 de la Llei 6/2018, de 3 de juliol, de pressupostos generals de l'Estat per a l'any 2018, les places de naturalesa estructural que, estant dotades pressupostàriament, hagen estat ocupades de forma temporal i ininterrompuda almenys durant els tres anys anteriors a 31 de desembre de 2018 en els següents sectors i col·lectius: personal dels serveis d'administració i serveis generals, d'investigació, així com d'altres serveis públics.
Español: De acuerdo con ello, la oferta de empleo que se aprueba para el ejercicio 2019 incluirá, además del máximo número posible de puestos de la tasa de reposición, las siguientes tasas adicionales: a) De acuerdo con lo establecido en el artículo 19.uno.9 de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de presupuestos generales del Estado para el año 2018, las plazas de naturaleza estructural que, estando dotadas presupuestariamente, hayan estado ocupadas de forma temporal e ininterrumpida al menos durante los tres años anteriores a 31 de diciembre de 2018 en los siguientes sectores y colectivos: personal de los servicios de administración y servicios generales, de investigación, así como de otros servicios públicos.
Valencià: b) El màxim possible de les places corresponents als processos previstos en la disposició transitòria quarta del TRLEBEP, això és, processos de consolidació d'ocupació a llocs o places de caràcter estructural, dotats pressupostàriament i que es troben exercits interinament o temporalment amb anterioritat a 2005.
Español: b) El máximo posible de las plazas correspondientes a los procesos previstos en la disposición transitoria cuarta del TRLEBEP, esto es, procesos de consolidación de empleo a puestos o plazas de carácter estructural, dotados presupuestariamente y que se encuentren desempeñados interina o temporalmente con anterioridad a 2005.
Valencià: c) Les places corresponents a llocs estructurals ocupats per personal declarat indefinit no fix mitjançant sentència judicial, d'acord amb les previsions de la Llei de pressupostos generals de l'Estat aplicable per a cada exercici D'altra banda, respectant el que es disposa en el conveni col·lectiu aplicable a l'IVASS i en la resta de normativa de funció pública, es respecten els percentatges del 40 % de reserva per a promoció interna, el 5 % per a persones amb diversitat funcional, i el 2 % per a persones amb diversitat funcional intel·lectual, tenint cada col·lectiu un torn específic dins de la present oferta d'ocupació.
Español: c) Las plazas correspondientes a puestos estructurales ocupados por personal declarado indefinido no fijo mediante sentencia judicial, de acuerdo con las previsiones de la Ley de presupuestos generales del Estado aplicable para cada ejercicio Por otro lado, respetando lo dispuesto en el convenio colectivo aplicable al IVASS y en el resto de normativa de función pública, se respetan los porcentajes del 40 % de reserva para promoción interna, el 5 % para personas con diversidad funcional, y el 2 % para personas con diversidad funcional intelectual, teniendo cada colectivo un turno específico dentro de la presente oferta de empleo.
Valencià: Finalment, i en compliment del que es disposa en l'article 8 del conveni col·lectiu aplicable al personal laboral d'IVASS, aquesta oferta d'ocupació pública ha sigut objecte de negociació amb els representants sindicals de l'IVASS.
Español: Por último, y en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 8 del convenio colectivo aplicable al personal laboral de IVASS, esta oferta de empleo público ha sido objeto de negociación con los representantes sindicales del IVASS.
Valencià: Per tot això, en virtut de les competències que li atribueix l'article 6.f del Reglament d'organització i funcionament de l'Institut Valencià d'Atenció Social i Sanitària (IVASS), aprovat pel Decret 7/2013, de 4 de gener (DOGV 6937, 07.01.2013), el Consell de Direcció de l'IVASS en la sessió ordinària del dia 26 de novembre de 2019 va adoptar el següent acord: Aprovació de l'oferta d'ocupació pública S'aprova l'oferta d'ocupació pública de 2019 per a seleccionar personal de l'Institut Valencià d'Acció Social i Sanitària (IVASS), en els termes que estableix el present acord.
Español: Por todo ello, en virtud de las competencias que le atribuye el artículo 6.f del Reglamento de organización y funcionamiento del Instituto Valenciano de Atención Social-Sanitaria (IVASS), aprobado por el Decreto 7/2013, de 4 de enero (DOGV 6937, 07.01.2013), el Consejo de Dirección del IVASS en su sesión ordinaria del día 26 de noviembre de 2019 adoptó el siguiente acuerdo: Aprobación de la oferta de empleo público Se aprueba la oferta de empleo público de 2019 para seleccionar personal del Instituto Valenciano de Acción Social y Sanitaria (IVASS), en los términos que establece el presente acuerdo.
Valencià: Contingut de l'oferta d'ocupació a) L'oferta d'ocupació pública que s'aprova està constituïda per places vacants i dotades econòmicament en el pressupost de la Generalitat per al present exercici.
Español: Contenido de la oferta de empleo a) La oferta de empleo público que se aprueba está constituida por plazas vacantes y dotadas económicamente en el presupuesto de la Generalitat para el presente ejercicio.
Valencià: b) El total de l'oferta ascendeix a 404 places de naturalesa laboral distribuïdes en els següents torns: Torn lliure: 230 places, distribuïdes de la següent forma: Torn ordinari: 14 places corresponents a la taxa de reposició de les quals, 1 plaça, es convocarà pel torn de diversitat funcional (annex I).
Español: b) El total de la oferta asciende a 404 plazas de naturaleza laboral distribuidas en los siguientes turnos: Turno libre: 230 plazas, distribuidas de la siguiente forma: Turno ordinario: 14 plazas correspondientes a la tasa de reposición de las cuales, 1 plaza, se convocará por el turno de diversidad funcional (anexo I).
Valencià: Torn d'estabilització: 216 places; 213 corresponents a la taxa de temporalitat i de les quals, 8 places, es convocaran pel torn de diversitat funcional i 4 places es convocaran pel torn de diversitat funcional intel·lectual (annex II-A) i 3 places corresponents a llocs declarats indefinits no fixos per sentència judicial (annex II-B).
Español: Turno de estabilización: 216 plazas; 213 correspondientes a la tasa de temporalidad y de las cuales, 8 plazas, se convocarán por el turno de diversidad funcional y 4 plazas se convocarán por el turno de diversidad funcional intelectual (Anexo II-A) y 3 plazas correspondientes a puestos declarados indefinidos no fijos por sentencia judicial (Anexo II-B).
Valencià: Les places del torn d'estabilització que no formen part del torn de diversitat funcional o del torn de diversitat funcional intel·lectual conformaran el torn lliure d'estabilització.
Español: Las plazas del turno de estabilización que no formen parte del turno de diversidad funcional o del turno de diversidad funcional intelectual conformarán el turno libre de estabilización.
Valencià: Torn de promoció interna: 174 places, corresponents al 40 % del total de places oferides.
Español: Turno de promoción interna: 174 plazas, correspondientes al 40 % del total de plazas ofertadas.
Valencià: Del total de places d'aquest torn de promoció interna, 11 d'aquestes, es convocaran pel torn de diversitat funcional i 4 pel torn de diversitat funcional intel·lectual (annex III).
Español: Del total de plazas de este turno de promoción interna, 11 de las mismas, se convocarán por el turno de diversidad funcional y 4 por el turno de diversidad funcional intelectual (anexo III).
Valencià: El nombre total de places per categories figura en l'annex IV de la present resolució.
Español: El número total de plazas por categorías figura en el anexo IV de la presente resolución.
Valencià: Les convocatòries preveuran que les places incloses en l'annex III que resulten desertes després de cadascun dels processos selectius de promoció interna puguen acumular-se a la corresponent convocatòria de torn lliure.
Español: Las convocatorias preverán que las plazas incluidas en el anexo III que resulten desiertas tras cada uno de los procesos selectivos de promoción interna puedan acumularse a la correspondiente convocatoria de turno libre.
Valencià: Procediment de selecció Els procediments que es convoquen en execució de l'oferta adoptaran el sistema de concurs oposició i el contingut de les proves guardarà relació amb els procediments, tasques i funcions habituals dels llocs objecte de cada convocatòria.
Español: Procedimiento de selección Los procedimientos que se convoquen en ejecución de la oferta adoptarán el sistema de concurso-oposición y el contenido de las pruebas guardará relación con los procedimientos, tareas y funciones habituales de los puestos objeto de cada convocatoria.
Valencià: En la fase de concurs es valorarà, entre altres mèrits, el temps de serveis prestats en l'IVASS en els llocs de treball objecte de la convocatòria.
Español: En la fase de concurso se valorará, entre otros méritos, el tiempo de servicios prestados en el IVASS en los puestos de trabajo objeto de la convocatoria.
Valencià: Promoció interna Les convocatòries de promoció interna de les categories que s'ofereixen s'obriran al personal laboral fix de l'IVASS amb els següents tres tipus de procedència: a) El personal que pertanga a una categoria pertanyent a un grup de classificació inferior al de les places convocades, i que estiga dins del mateix itinerari professional (promoció interna vertical).
Español: Promoción interna Las convocatorias de promoción interna de las categorías que se ofertan se abrirán al personal laboral fijo del IVASS con los siguientes tres tipos de procedencia: a) El personal que pertenezca a una categoría perteneciente a un grupo de clasificación inferior al de las plazas convocadas, y que esté dentro del mismo itinerario profesional (promoción interna vertical).
Valencià: b) El personal que pertanga a una altra categoria del mateix grup de classificació professional (promoció interna horitzontal).
Español: b) El personal que pertenezca a otra categoría del mismo grupo de clasificación profesional (promoción interna horizontal).
Valencià: c) El personal que pertanga a una categoria d'un grup de titulació inferior al de les places convocades, i que no estiga dins del mateix itinerari professional (promoció interna mixta).
Español: c) El personal que pertenezca a una categoría de un grupo de titulación inferior al de las plazas convocadas, y que no esté dentro del mismo itinerario profesional (promoción interna mixta).
Valencià: Les convocatòries de promoció interna determinaran en cada cas quines proves o de quines matèries quedarà exempt el personal que participe a través de cadascuna d'aquestes modalitats de promoció interna, sempre que es tracte de coneixements que es puguen considerar prou acreditats.
Español: Las convocatorias de promoción interna determinarán en cada caso qué pruebas o de qué materias quedará exento el personal que participe a través de cada una de estas modalidades de promoción interna, siempre que se trate de conocimientos que se puedan considerar suficientemente acreditados.