gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: [2012/11952] L'article 6 de l'Orde de 17 de gener de 2006, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, sobre regulació de borses de treball temporal per a proveir provisionalment llocs de treball de l'Administració de la Generalitat (DOCV 5184, 25.01.2006) disposa que a la finalització de cada procés selectiu d'ingrés en l'Administració de la Generalitat, la direcció general competent en matèria de funció pública dictarà una resolució, per la qual es convocaran les persones aspirants que hagen superat algun exercici o alguna part de les proves obligatòries i eliminatòries dels processos selectius, perquè, en el termini de 10 dies, aporten la documentació acreditativa dels mèrits a què es referix l'article 10 de la mencionada orde, sempre que no es troben en actiu en la categoria que es convoca.
Español: [2012/11952] El artículo 6 de la Orden de 17 de enero de 2006, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, sobre regulación de bolsas de empleo temporal para proveer provisionalmente puestos de trabajo de la Administración de la Generalitat (DOCV 5184, 25.01.2006), dispone que a la finalización de cada proceso selectivo de ingreso en la Administración de la Generalitat, la dirección general competente en materia de función pública dictará resolución, convocando a las personas aspirantes que hayan superado algún ejercicio o alguna parte de las pruebas obligatorias y eliminatorias de los procesos selectivos, para que, en el plazo de 10 días, aporten la documentación acreditativa de los méritos a que se refiere el artículo 10 de dicha orden, siempre y cuando no se encuentren en activo en la categoría que se convoca.
Valencià: L'article 5 establix, per la seua banda, que les borses de treball d'ocupació temporal estaran constituïdes, d'una banda, pel personal que, havent participat en els processos selectius per a l'ingrés en l'Administració de la Generalitat, hagen aprovat algun exercici o alguna part de les proves de la fase d'oposició, obligatòries i eliminatòries i acrediten els requisits que li van ser exigits per a participar en el procés selectiu i, d'una altra, pel personal interí i contractat laboral temporal cessat, així com el personal que resulte desplaçat, sempre que acrediten la seua participació en els processos selectius corresponents.
Español: El artículo 5 establece, por su parte, que las bolsas de trabajo de empleo temporal estarán constituidas, por un lado, por el personal que, habiendo participado en los procesos selectivos para el ingreso en la Administración de la Generalitat, hayan aprobado algún ejercicio o alguna parte de las pruebas de la fase de oposición, obligatorias y eliminatorias y acrediten los requisitos que le fueron exigidos para participar en el proceso selectivo y, por otro, por el personal interino y contratado laboral temporal cesado, así como el personal que resulte desplazado, siempre que acrediten su participación en los procesos selectivos correspondientes.
Valencià: Per mitjà d'ordes de 4 de febrer de 2009, de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques (DOCV 5963, de 26.02.2009), es van convocar proves selectives d'accés al grup A, sector administració especial, arquitectes, torn d'accés lliure i discapacitats (Convocatòria 41/08) i torn de promoció interna (Convocatòria 42/08).
Español: Mediante órdenes de 4 de febrero de 2009, de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas (DOCV 5963, 26.02.2009), se convocaron pruebas selectivas de acceso al grupo A, sector administración especial, arquitectos turno de acceso libre y discapacitados(Convocatoria 41/08) y turno de promoción interna (Convocatoria 42/08).
Valencià: Derivada de les esmentades proves selectives, es va dictar Resolució de 24 de novembre de 2011 (DOCV 6662, 30.11.2011) de la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública, per la qual es va publicar la relació de persones aspirants que van superar estes (Convocatòria 41/08), i es va declarar deserta la Convocatòria 42/08, promoció interna, per no haver persones aspirants aprovades.
Español: Derivada de las citadas pruebas selectivas, se dictó Resolución de 24 de noviembre de 2011 (DOCV 6662, 30.11.2011) de la Conselleria de Hacienda y Administración Pública, por la que se publicó la relación de personas aspirantes que superaron las mismas (convocatoria 41/08), declarándose desierta la convocatoria 42/08, promoción interna, por no existir personas aspirantes aprobadas.
Valencià: Per tant, i fent ús de les facultats que té conferides esta Direcció General de Recursos Humans resol: Primer.
Español: En su virtud y en uso de las facultades que tiene conferidas, esta Dirección General de Recursos Humanos resuelve: Primero.
Valencià: Convocatòria de la borsa de treball temporal Convocar la constitució de la borsa de treball temporal per al nomenament de personal funcionari interí, grup A (subgrup A1), sector administració especial, arquitecte, per tal que, quan les necessitats del servici ho requerisquen, puguen proveir-se provisionalment llocs de treball classificats per a la seua provisió pel mencionat personal de l'Administració de la Generalitat, de conformitat amb el que establix l'Orde de 17 de gener de 2006, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, reguladora de l'expressada matèria.
Español: Convocatoria de la bolsa de empleo temporal Convocar la constitución de la bolsa de empleo temporal para el nombramiento de personal funcionario interino, grupo A (subgrupo A1), sector administración especial, arquitecto, a fin de que, cuando las necesidades del servicio lo requieran, puedan proveerse provisionalmente puestos de trabajo clasificados para su provisión por dicho personal de la Administración de la Generalitat, de conformidad con lo que establece la Orden de 17 de enero de 2006, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, reguladora de la expresada materia.
Valencià: Integrants La borsa a què es referix l'apartat anterior estarà integrada per les persones que es relacionen a continuació: 1.
Español: Integrantes La bolsa a que se refiere el apartado anterior estará integrada por las personas que seguidamente se relacionan: 1.
Valencià: Aspirants que hagen superat algun exercici de la fase d'oposició del procediment selectiu d'accés al grup A, sector administració especial, arquitecte, Convocatòria 41/08, torn d'accés lliure i discapacitats i Convocatòria 42/02, promoció interna, que no es troben en actiu en el moment de la sol·licitud en llocs de treball de la mateixa naturalesa jurídica, grup, sector i especialitat de l'Administració de la Generalitat i que les competències en matèria de personal siguen exercides per la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública. 2.
Español: Aspirantes que hayan superado algún ejercicio de la fase de oposición del procedimiento selectivo de acceso al grupo A, sector administración especial, arquitecto, Convocatoria 41/08, turno de acceso libre y discapacitados y Convocatoria 42/02, promoción interna, que no se encuentren en activo en el momento de la solicitud en puestos de trabajo de la misma naturaleza jurídica, grupo, sector y especialidad de la Administración de la Generalitat cuyas competencias en materia de personal sean ejercidas por la Conselleria de Hacienda y Administración Pública. 2.
Valencià: El personal funcionari interí desplaçat o cessat en llocs de la mateixa naturalesa jurídica, grup, sector i especialitat que hagen sigut nomenats per la Direcció General de Recursos Humans i que haja participat en els procediments selectius anteriorment esmentats, cosa que es comprovarà d'ofici, i no procedirà la seua inclusió, en cas contrari. 3.
Español: El personal funcionario interino desplazado o cesado en puestos de la misma naturaleza jurídica, grupo, sector y especialidad que hayan sido nombrados por la Dirección General de Recursos Humanos y que haya participado en los procedimientos selectivos anteriormente citados, lo que se comprobará de oficio, no procediendo su inclusión en caso contrario. 3.
Valencià: Únicament s'entendrà que una persona ha participat en el procediment selectiu quan el seu exercici haja sigut qualificat per l'òrgan de selecció de l'esmentada convocatòria.
Español: Únicamente se entenderá que una persona ha participado en el procedimiento selectivo cuando su ejercicio haya sido calificado por el órgano de selección de dicha convocatoria.
Valencià: Per a formar part de la borsa cal tindre els requisits exigits en la convocatòria de les proves selectives d'accés al grup A, sector Administració especial, arquitectes, a què es fa referència en la resolució anterior.
Español: Para formar parte de la bolsa se precisa poseer los requisitos exigidos en la convocatoria de las pruebas selectivas de acceso al grupo A, sector Administración especial, arquitectos, a que se hace referencia en el resuelvo anterior.
Valencià: A més, per al nomenament de personal funcionari interí, s'hauran de reunir els requisits del lloc a exercir. 2.
Español: Además, para el nombramiento de personal funcionario interino, se deberán reunir los requisitos del puesto a desempeñar. 2.
Valencià: La possessió del requisit de titulació s'acreditarà dins del termini de presentació de sol·licituds, llevat que ja conste acreditat i inscrit en el Registre de Personal de l'Administració de la Generalitat; en este cas, serà suficient amb al·legar-ho.
Español: La posesión del requisito de titulación se acreditará dentro del plazo de presentación de solicitudes, salvo que ya conste acreditado e inscrito en el Registro de Personal de la Administración de la Generalitat, en cuyo caso bastará alegarlo.
Valencià: La resta dels requisits exigits hauran d'acreditar-se abans del nomenament, en el termini que a este efecte es concedisca. 3.
Español: El resto de los requisitos exigidos deberán acreditarse antes del nombramiento, en el plazo que a tal efecto se conceda. 3.
Valencià: L'orde de prelació en la formació de la borsa s'obtindrà de la suma de la puntuació obtinguda, d'acord amb el barem de mèrits que es desenrotlla en l'apartat següent.
Español: El orden de prelación en la formación de la bolsa se obtendrá de la suma de la puntuación obtenida de acuerdo con el baremo de méritos que se desarrolla en el apartado siguiente.
Valencià: Si l'empat es produïx entre persones discapacitades, s'elegirà la de major percentatge de discapacitat.
Español: Si el empate se produce entre personas discapacitadas, se elegirá a la de mayor porcentaje de discapacidad.
Valencià: Si encara persistix l'empat, caldrà ajustar-se a la puntuació obtinguda en cada apartat del barem començant pel primer.
Español: Si aún persistiese el empate, se estará a la puntuación obtenida en cada apartado del baremo comenzando por el primero.
Valencià: Si persistix l'empat, es dirimirà a favor de la persona sol·licitant de major edat.
Español: De persistir el empate, se dirimirá a favor de la persona solicitante de mayor edad.
Valencià: Barem de mèrits Les persones aspirants seran ordenades prenent en consideració els següents mèrits i situacions: 1.
Español: Baremo de méritos Las personas aspirantes serán ordenadas tomando en consideración los siguientes méritos y situaciones: 1.
Valencià: Experiència professional: Temps de servicis prestats en llocs de treball de naturalesa funcionarial, classificats per a la seua provisió per personal de grup A, sector Administració especial, arquitecte, les competències del qual en matèria de personal siguen exercides per la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública, segons el que disposa l'article 9 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana: 0,35 punts per cada mes complet de servici en actiu.
Español: Experiencia profesional: Tiempo de servicios prestados en puestos de trabajo de naturaleza funcionarial, clasificados para su provisión por personal de grupo A, sector Administración especial, arquitecto, cuyas competencias en materia de personal sean ejercidas por la Conselleria de Hacienda y Administración Pública según lo dispuesto en el artículo 9 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana: 0,35 puntos por cada mes completo de servicio en activo.
Valencià: Temps de servicis prestats en llocs de treball de l'Administració de la Generalitat, les competències del qual en matèria de personal siguen exercides per la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública, segons el que disposa l'article 9 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana, no previstos en l'apartat anterior: 0,13 punts per cada mes complet de servici en actiu.
Español: Tiempo de servicios prestados en puestos de trabajo de la Administración de la Generalitat, cuyas competencias en materia de personal se ejerzan por la Conselleria de Hacienda y Administración Pública, según lo dispuesto en el artículo 9 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana, no contemplados en el apartado anterior: 0,13 puntos por cada mes completo de servicio en activo.
Valencià: Temps de servicis prestats en altres administracions públiques, en llocs de treball de naturalesa funcionarial, classificats per a la seua provisió per personal del grup A, sector Administració especial, arquitecte: 0,05 punts per cada mes complet de servici en actiu.
Español: Tiempo de servicios prestados en otras administraciones públicas, en puestos de trabajo de naturaleza funcionarial, clasificados para su provisión por personal del grupo A, sector Administración especial, arquitecto: 0,05 puntos por cada mes completo de servicio en activo.
Valencià: El màxim de punts a obtindre per este apartat serà de 28 punts. 2.
Español: El máximo de puntos a obtener por el presente apartado será de 28 puntos. 2.
Valencià: Proves selectives: Per cada exercici superat de la fase d'oposició del procés selectiu per a l'ingrés en l'Administració de la Generalitat, grup A, sector Administració especial, arquitectes, Convocatòria 41/08, torn d'accés lliure i discapacitats: 4,33 punts. 3.
Español: Pruebas selectivas: Por cada ejercicio superado de la fase de oposición del proceso selectivo para el ingreso en la Administración de la Generalitat, grupo A, sector Administración especial, arquitectos, Convocatoria 41/08, turno de acceso libre y discapacitados: 4,33 puntos. 3.
Valencià: Valencià: El coneixement de valencià es puntuarà d'acord amb la distribució següent: Certificat de Coneixement Oral: 0,75 punts.
Español: Valenciano: El conocimiento de valenciano se puntuará con arreglo a la siguiente distribución: Certificado de Conocimiento Oral: 0,75 puntos.
Valencià: Certificat de Grau Elemental: 1 punt.
Español: Certificado de Grado Elemental: 1 punto.
Valencià: Certificat de Grau Mitjà: 2 punts.
Español: Certificado de Grado Medio: 2 puntos.
Valencià: Certificat de Grau Superior: 4 punts.
Español: Certificado de Grado Superior: 4 puntos.
Valencià: Idiomes comunitaris: Pel coneixement d'idiomes comunitaris, fins a 2 punts, a raó de 0,40 punts per curs o la seua equivalència, si es tracta de cicles d'escola oficial d'idiomes, així com 0,40 punts per cada 12 crèdits d'idioma comunitari, corresponent a títol oficial expedit per la Universitat, de llicenciatura en les distintes filologies, o de mestre: especialitat llengües estrangeres, sempre que els dits títols no hagen sigut objecte de valoració per un altre apartat del barem. 5.
Español: Idiomas comunitarios: Por el conocimiento de idiomas comunitarios, hasta 2 puntos, a razón de 0,40 puntos por curso o su equivalencia si se trata de ciclos de escuela oficial de idiomas, así como 0,40 puntos por cada 12 créditos de idioma comunitario, correspondiente a título oficial expedido por la universidad, de licenciatura en las distintas filologías, o de maestro: especialidad lenguas extranjeras, siempre que dichos títulos no hayan sido objeto de valoración por otro apartado del baremo. 5.
Valencià: Altres titulacions: Per la possessió addicional d'altres títols acadèmics iguals o superiors a més de l'exigit per a l'exercici dels llocs a cobrir: 1,5 punts per títol addicional expedit oficialment, fins a un màxim de 3 punts.
Español: Otras titulaciones: Por la posesión adicional de otros títulos académicos iguales o superiores además del exigido para el desempeño de los puestos a cubrir: 1,5 puntos por título adicional expedido oficialmente hasta un máximo de 3 puntos.
Valencià: Es requerirà, en tot cas, la presentació de totes les titulacions al·legades, inclosa la que figura com a requisit per a ingressar en la borsa. 6.
Español: Se requerirá, en todo caso, la presentación de todas las titulaciones alegadas, incluida la que figura como requisito para ingresar en la bolsa. 6.
Valencià: Personal discapacitat: Quan el grau de discapacitat siga igual o superior al 33 per cent: 5 punts.
Español: Personal discapacitado: Cuando el grado de discapacidad sea igual o superior al 33 por ciento: 5 puntos.
Valencià: Quan el grau de discapacitat siga igual o superior al 65 per cent: 10 punts.
Español: Cuando el grado de discapacidad sea igual o superior al 65 por ciento: 10 puntos.
Valencià: Acreditació dels mèrits Els mèrits que s'acaben de relacionar s'acreditaran: 1.
Español: Acreditación de los méritos Los méritos que se acaban de relacionar se acreditarán: 1.
Valencià: Només als efectes d'este barem, els llocs de treball la naturalesa jurídica dels quals s'haja modificat es considerarà que sempre han tingut la mateixa que posseïen en el moment de sol·licitud d'integració en la borsa.
Español: A los exclusivos efectos del presente baremo, los puestos de trabajo cuya naturaleza jurídica se haya modificado se considerará que siempre han tenido la misma que posean en el momento de solicitud de integración en la bolsa.
Valencià: Respecte dels servicis prestats en llocs de treball de l'Administració de la Generalitat, gestionats per la Direcció General de Recursos Humans, seran comprovats d'ofici. 2.
Español: Respecto de los servicios prestados en puestos de trabajo de la Administración de la Generalitat, gestionados por la Dirección General de Recursos Humanos, serán comprobados de oficio. 2.
Valencià: Proves selectives: sense perjuí del que al·leguen les persones sol·licitants, es comprovarà d'ofici el nombre d'exercicis superats per cada aspirant. 3.
Español: Pruebas selectivas: sin perjuicio de que se alegue por las personas solicitantes, se comprobará de oficio el número de ejercicios superados por cada aspirante. 3.
Valencià: Únicament es valoraran els certificats provisionals, en tant que la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià no haja expedit els corresponents certificats definitius. 4.
Español: Únicamente se valorarán los certificados provisionales, en tanto en cuanto la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià no haya expedido las correspondientes certificaciones definitivas. 4.
Valencià: Idiomes comunitaris: títols oficials expedits o homologats per òrgan competents o bé certificats oficials emesos per les escoles oficials d'idiomes.
Español: Idiomas comunitarios: títulos oficiales expedidos u homologados por órgano competente o bien certificaciones oficiales emitidas por las escuelas oficiales de idiomas.
Valencià: Altres titulacions: fotocòpia compulsada del títol acadèmic oficial expedit per òrgan competent.
Español: Otras titulaciones: fotocopia compulsada del título académico oficial expedido por órgano competente.
Valencià: En aquells supòsits en què l'expedició del títol es trobe en tràmit, les titulacions es podran acreditar per mitjà de la presentació del certificat acadèmic de finalització d'estudis expedit per la Universitat, junt amb el rebut d'abonament de les taxes corresponents. 6.
Español: En aquellos supuestos en que la expedición del título se encuentre en trámite, las titulaciones se podrán acreditar mediante la presentación del certificado académico de finalización de estudios expedido por la Universidad, junto con el recibo de abono de las tasas correspondientes. 6.
Valencià: Personal discapacitat: Certificat justificatiu del grau de discapacitat igual o superior al 33 per cent expedit per l'òrgan competent.
Español: Personal discapacitado: Certificado justificativo del grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento expedido por el órgano competente.
Valencià: Certificat de capacitats als efectes de demanda d'ocupació, o si és el cas, l'acreditació d'haver-lo sol·licitat.
Español: Certificado de capacidades a efectos de demanda de empleo, o en su caso, la acreditación de haberlo solicitado.
Valencià: Tota la documentació haurà d'anar degudament confrontada.
Español: Toda la documentación deberá ir debidamente cotejada.
Valencià: En cas contrari, es considerarà no presentada.
Español: En caso contrario, se tendrá por no presentada.
Valencià: Totes les persones aspirants hauran de presentar la sol·licitud d'inscripció, el full d'autobaremació i la documentació acreditativa de la possessió del requisit de titulació i dels mèrits al·legats, si no consten inscrits en el Registre de Personal de l'Administració de la Generalitat, en el termini de 10 dies hàbils, comptats des de l'endemà de la publicació de la present resolució en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, a les seus de la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública d'Alacant, Castelló i València o en qualsevol de les oficines públiques previstes en l'article 38 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. 2.
Español: Todas las personas aspirantes deberán presentar la solicitud de inscripción, la hoja de autobaremación y la documentación acreditativa de la posesión del requisito de titulación y de los méritos alegados, si no constaran inscritos en el Registro de Personal de la Administración de la Generalitat, en el plazo de 10 días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, en las sedes de la Conselleria de Hacienda y Administración Pública de Alicante, Castellón y Valencia o en cualquiera de las oficinas públicas previstas en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. 2.
Valencià: La Comissió de Seguiment de les Borses de Treball Temporal prevista en l'article 12 de l'Orde de 17 de gener de 2006, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, analitzarà les sol·licituds d'inclusió que s'hagen produït i efectuarà la baremació de mèrits al·legats per les persones aspirants, i procedirà a la seua integració en la borsa d'acord amb la puntuació obtinguda.
Español: La Comisión de Seguimiento de las Bolsas de Empleo Temporal prevista en el artículo 12 de la Orden de 17 de enero de 2006, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, analizará las solicitudes de inclusión que se hayan producido y efectuará la baremación de méritos alegados por las personas aspirantes, procediendo a su integración en la bolsa de acuerdo con la puntuación obtenida.
Valencià: La seua composició provisional es farà pública en la pàgina web de la Direcció General de Recursos Humans i en els taulers d'anunci de la seu central i direccions territorials de la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública.
Español: La composición provisional de la misma se hará pública en la página web de la Dirección General de Recursos Humanos y en los tablones de anuncio de la sede central y direcciones territoriales de la Conselleria de Hacienda y Administración Pública.
Valencià: Les persones aspirants disposaran d'un termini de 10 dies hàbils a comptar de l'endemà de la publicació del llistat provisional per a formular les al·legacions que estimen oportunes.
Español: Las personas aspirantes dispondrán de un plazo de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación del listado provisional para formular las alegaciones que estimen oportunas.