Valencià: On diu: «Normes generals D'acord amb el que disposa l'article 48 de la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'universitats (a partir d'ara, LOU), modificada per la Llei orgànica 4/2007, de 12 d'abril; pel Decret 174/2002, de 15 d'octubre, del Govern Valencià, sobre règim i retribucions del personal docent i investigador contractat laboral de les universitats publiques valencianes i sobre retribucions addicionals del professorat universitari (DOGV 22.10.2002); per la Normativa per al desenvolupament dels concursos d'accés a cossos de funcionariat docent universitari i dels concursos de selecció de professorat col·laborador i contractat doctor de la Universitat Jaume I de Castelló, aprovada pel Consell de Govern de 24 de maig de 2012 (a partir d'ara, Normativa del Consell de Govern); per les disposicions que regulen el règim d'ingrés en l'Administració pública; d'acord amb la Resolució de 17 de febrer de 2016, del director general de Costos de Personal i Pensions Públiques (dependent del Ministeri d'Hisenda i Administracions Públiques); d'acord amb la Direcció General de Pressupostos de la Conselleria d'Hisenda i Model Econòmic en el seu escrit de 26 de maig de 2016 que va aprovar i va informar favorablement l'oferta d'ocupació pública per a l'any 2016, comprensiva de les places dels cossos docents universitaris i de professorat contractat doctor; d'acord amb l'oferta d'ocupació pública per a l'any 2016, referida a personal contractat doctor (DOCV 14.06.2016), i en virtut de l'Acord de data 13 de març de 2017 del Consell de Govern de la Universitat Jaume I; d'acord amb les restants normes d'aplicació general i pel que disposen aquestes bases, aquest Rectorat, fent ús de les competències previstes en l'article 105 dels Estatuts de la Universitat Jaume I, aprovats pel Decret 116/2010, de 31 d'agost, del Consell de la Generalitat (a partir d'ara, EUJI), convoca un concurs d'accés a les places que s'indiquen en l'annex II d'aquesta resolució, d'acord amb les bases següents»; Ha de dir: «Normes generals D'acord amb el que disposa l'article 48 de la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'universitats (a partir d'ara, LOU), modificada per la Llei orgànica 4/2007, de 12 d'abril; pel Decret 174/2002, de 15 d'octubre, del Govern Valencià, sobre règim i retribucions del personal docent i investigador contractat laboral de les universitats publiques valencianes i sobre retribucions addicionals del professorat universitari (DOGV 22.10.2002); per la Normativa per al desenvolupament dels concursos d'accés a cossos de funcionariat docent universitari i dels concursos de selecció de professorat col·laborador i contractat doctor de la Universitat Jaume I de Castelló, aprovada pel Consell de Govern de 24 de maig de 2012 (a partir d'ara, Normativa del Consell de Govern); per les disposicions que regulen el règim d'ingrés en l'Administració pública; d'acord amb la Resolució de 17 de febrer de 2016, del director general de Costos de Personal i Pensions Públiques (dependent del Ministeri d'Hisenda i Administracions Públiques); d'acord amb la Direcció General de Pressupostos de la Conselleria d'Hisenda i Model Econòmic en el seu escrit de 26 de maig de 2016 que va aprovar i va informar favorablement l'oferta d'ocupació pública per a l'any 2016, comprensiva de les places dels cossos docents universitaris i de professorat contractat doctor; d'acord amb l'oferta d'ocupació pública per a l'any 2016, referida a personal contractat doctor (DOCV 14.06.2016), i en virtut de l'Acord de data 13 de març de 2017 del Consell de Govern de la Universitat Jaume I; d'acord amb l'article 20.U.2.J de la Llei 48/2015, de 26 de desembre, de pressupostos generals de l'Estat per a 2016, que permet en les universitats públiques la convocatòria de processos selectius emparats en la taxa de reposició d'efectius definida en l'apartat 2 de l'esmentada disposició, sempre que les places resultants de l'aplicació de la taxa de reposició: S'incloguen en una oferta d'ocupació pública aprovada en els termes de l'article 70.2 de la Llei 7/2007, de 12 d'abril, de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic.
Español: Donde dice: «Normas generales De conformidad con lo que dispone el artículo 48 de la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades (a partir de ahora, LOU), modificada por la Ley orgánica 4/2007, de 12 de abril; por el Decreto 174/2002, de 15 de octubre, del Gobierno Valenciano, sobre régimen y retribuciones del personal docente e investigador contratado laboral de las universidades públicas valencianas y sobre retribuciones adicionales del profesorado universitario (DOGV 22.10.2002); por la Normativa para el desarrollo de los concursos de acceso a cuerpos de funcionariado docente universitario y de los concursos de selección de profesorado colaborador y contratado doctor de la Universitat Jaume I de Castellón, aprobada por el Consejo de Gobierno de 24 de mayo de 2012 (a partir de ahora, Normativa del Consejo de Gobierno); por las disposiciones que regulan el régimen de ingreso en la Administración pública; de acuerdo con la Resolución de 17 de febrero de 2016, del director general de Costes de Personal y Pensiones Públicas (dependiente del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas), de acuerdo con la Dirección General de Presupuestos de la Conselleria de Hacienda y Modelo Económico en su escrito de 26 de mayo de 2016 que aprobó e informó favorablemente la oferta de ocupación pública para el año 2016, comprensiva de las plazas de los cuerpos docentes universitarios y de profesorado contratado doctor; de acuerdo con la oferta de empleo público para el año 2016, referida a personal contratado doctor (DOCV 14.06.2016), y en virtud del Acuerdo de fecha 13 de marzo de 2017 del Consejo de Gobierno de la Universitat Jaume I; de acuerdo con las restantes normas de aplicación general y por lo que disponen estas bases, este Rectorado, en uso de las competencias previstas en el artículo 105 de los Estatutos de la Universitat Jaume I, aprobados por el Decreto 116/2010, de 31 de agosto, del Consell de la Generalitat (a partir de ahora, EUJI), convoca un concurso de acceso a las plazas que se relacionan en el anexo II de esta resolución, de acuerdo con las siguientes bases»; Debe decir: «Normas generales De conformidad con lo que dispone el artículo 48 de la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades (a partir de ahora, LOU), modificada por la Ley orgánica 4/2007, de 12 de abril; por el Decreto 174/2002, de 15 de octubre, del Gobierno Valenciano, sobre régimen y retribuciones del personal docente e investigador contratado laboral de las universidades públicas valencianas y sobre retribuciones adicionales del profesorado universitario (DOGV 22.10.2002); por la Normativa para el desarrollo de los concursos de acceso a cuerpos de funcionariado docente universitario y de los concursos de selección de profesorado colaborador y contratado doctor de la Universitat Jaume I de Castellón, aprobada por el Consejo de Gobierno de 24 de mayo de 2012 (a partir de ahora, Normativa del Consejo de Gobierno); por las disposiciones que regulan el régimen de ingreso en la Administración pública; de acuerdo con la Resolución de 17 de febrero de 2016, del director general de Costes de Personal y Pensiones Públicas (dependiente del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas); de acuerdo con la Dirección General de Presupuestos de la Conselleria de Hacienda y Modelo Económico en su escrito de 26 de mayo de 2016 que aprobó e informó favorablemente la oferta de ocupación pública para el año 2016, comprensiva de las plazas de los cuerpos docentes universitarios y de profesorado contratado doctor; de acuerdo con la oferta de empleo público para el año 2016, referida a personal contratado doctor (DOCV 14.06.2016), y en virtud del Acuerdo de fecha 13 de marzo de 2017 del Consejo de Gobierno de la Universitat Jaume I; de acuerdo con el artículo 20.Uno.2.J de la Ley 48/2015, de 26 de diciembre, de presupuestos generales del Estado para 2016, que permite en las universidades públicas la convocatoria de procesos selectivos amparados en la tasa de reposición de efectivos definida en el apartado 2 de la mencionada disposición, siempre que las plazas resultantes de la aplicación de la tasa de reposición: Se incluyan en una oferta de ocupación pública aprobada en los términos del artículo 70.2 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.