gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: La gestió de les subvencions previstes en les presents bases comporta el tractament de dades de caràcter personal, i s'han de complir les mesures i garanties regulades en la normativa en matèria de protecció de dades, especialment el Reglament (UE) 2016/679 del Parlament Europeu i del Consell, de 27 d'abril de 2016, relatiu a la protecció de les persones físiques pel que fa al tractament de dades personals i a la lliure circulació d'aquestes dades, i en la Llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de protecció de dades personals i garantia dels drets digitals.
Español: La gestión de las subvenciones previstas en las presentes bases conlleva el tratamiento de datos de carácter personal, debiendo cumplirse con las medidas y garantías reguladas en la normativa en materia de protección de datos, en especial el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos y en la Ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales.
Valencià: En tots els actes administratius s'hauran de tindre en compte els principis de protecció de dades.
Español: En todos los actos administrativos deberán tenerse en cuenta los principios de protección de datos.
Valencià: En concret, les dades personals seran adequades, pertinents i limitades al necessari en relació amb els fins per als quals són tractades.
Español: En concreto, los datos personales serán adecuados, pertinentes y limitados a lo necesario en relación con los fines para los que son tratados.
Valencià: Documentació que cal adjuntar a la sol·licitud 1.
Español: Documentación que debe acompañar a la solicitud 1.
Valencià: A la sol·licitud s'adjuntarà la documentació següent: a) Documentació identificativa de l'entitat sol·licitant, acreditació de la vàlida constitució, estatuts i inscripció registral, de la titularitat o dret d'ús del centre de treball, així com de la identificació de la persona que exerceix la seua representació legal.
Español: La solicitud se acompañará de la siguiente documentación: a) Documentación identificativa de la entidad solicitante, acreditación de la válida constitución, estatutos e inscripción registral, de la titularidad o derecho de uso del centro de trabajo, así como de la identificación de la persona que ostenta su representación legal.
Valencià: b) Acreditació del número d'identificació fiscal.
Español: b) Acreditación del número de identificación fiscal.
Valencià: c) Acreditació del nombre de treballadors de l'empresa, mitjançant document de la Tresoreria General de la Seguretat Social.
Español: c) Acreditación del número de trabajadores de la empresa, mediante documento de la Tesorería General de la Seguridad Social.
Valencià: d) Acreditació d'estar al corrent en les obligacions tributàries i amb la Seguretat Social.
Español: d) Acreditación de estar al corriente en las obligaciones tributarias y con la Seguridad Social.
Valencià: e) Acreditació de no haver obtingut ajudes de minimis per import igual o superior a 200.000 euros en l'exercici fiscal corrent i en els dos anteriors a la sol·licitud (100.000 euros en el cas d'empreses del sector de transport per carretera).
Español: e) Acreditación de no haber obtenido ayudas de minimis por importe igual o superior a 200.000 euros en el ejercicio fiscal corriente y en los dos anteriores a la solicitud (100.000 euros en el caso de empresas del sector de transporte por carretera).
Valencià: f) Certificat de situació en el Cens d'activitats econòmiques de l'AEAT i, si és el cas, document acreditatiu de l'últim abonament de l'impost d'activitats econòmiques (IAE) g) Dades de domiciliació bancària segons model normalitzat (model de domiciliació bancària).
Español: f) Certificado de situación en el Censo de actividades económicas de la AEAT y, en su caso, documento acreditativo del último abono del impuesto de actividades económicas (IAE) g) Datos de domiciliación bancaria según modelo normalizado (modelo de domiciliación bancaria).
Valencià: h) Informe d'oferta, en model normalitzat i degudament emplenat per a cada lloc sol·licitat per a cada flux.
Español: h) Informe de oferta, en modelo normalizado y debidamente cumplimentado para cada puesto solicitado para cada flujo.
Valencià: S'hi assenyalaran detalladament les funcions, la identificació del supervisor designat i altres condicions particulars i requisits de la persona candidata, amb indicació de la formació requerida, que haurà de ser com a mínim de formació professional per a l'ocupació.
Español: En el mismo se señalarán detalladamente las funciones, la identificación del supervisor designado y demás condiciones particulares y requisitos de la persona candidata, con indicación de la formación requerida, que deberá ser como mínimo de formación profesional para el empleo.
Valencià: i) En el cas d'empreses de cinquanta o més persones treballadores, pla d'igualtat aprovat i registrat de conformitat amb el Reial decret 901/2020, de 13 d'octubre, pel qual es regulen els plans d'igualtat i el seu registre i es modifica el Reial decret 713/2010, de 28 de maig, sobre registre i depòsit de convenis i acords col·lectius de treball.
Español: i) En el caso de empresas de cincuenta o más personas trabajadoras, Plan de igualdad aprobado y registrado de conformidad con el Real decreto 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro y se modifica el Real decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo.
Valencià: A l'efecte de l'acreditació del compliment de les obligacions recollides en els punts d) i e), serà necessària l'autorització perquè l'Administració obtinga directament l'acreditació del compliment de les obligacions tributàries, de conformitat amb el que es disposa en el Decret 165/2010, de 8 d'octubre, del Consell, pel qual s'estableixen mesures de simplificació i de reducció de càrregues administratives en els procediments gestionats per l'Administració de la Generalitat i el seu sector públic.
Español: A los efectos de la acreditación del cumplimiento de las obligaciones recogidas en los puntos d) y e), será necesaria la autorización para que la Administración obtenga directamente la acreditación del cumplimiento de las obligaciones tributarias, de conformidad con lo dispuesto en el Decreto 165/2010, de 8 de octubre, del Consell, por el que se establecen medidas de simplificación y de reducción de cargas administrativas en los procedimientos gestionados por la administración de la Generalitat y su sector público.
Valencià: Els qui no atorguen aquesta autorització hauran d'aportar els certificats corresponents per a les obligacions recollides en el punt d) i una declaració responsable sobre altres ajudes de minimis (subjectes al Reglament (UE) núm. 1407/2013 o a altres reglaments de minimis).
Español: Quienes no otorguen dicha autorización deberán aportar las correspondientes certificaciones para las obligaciones recogidas en el punto d) y una declaración responsable sobre otras ayudas de minimis (sujetas al Reglamento (UE) núm. 1407/2013 o a otros reglamentos de minimis). 2.
Valencià: En el cas que els documents esmentats en l'anterior apartat 1, lletres a) i b), estigueren en poder de l'Administració i no hagen variat, el sol·licitant podrà acollir-se al que s'estableix en l'article 28. 2 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques (d'ara endavant LPACAP), sempre que es faça constar la data i l'òrgan o dependència en què van ser presentats i que no hagen transcorregut més de cinc anys des de la finalització del procediment al qual corresponguen. 3.
Español: En el supuesto de que los documentos mencionados en el anterior apartado 1, letras a) y b), estuvieran en poder de la administración y no hayan variado, el solicitante podrá acogerse a lo establecido en el artículo 28. 2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas (en adelante LPACAP), siempre que se haga constar la fecha y el órgano o dependencia en que fueron presentados y que no hayan transcurrido más de cinco años desde la finalización del procedimiento al que correspondan. 3.
Valencià: Quan a la sol·licitud no s'adjunte la documentació que d'acord amb aquesta siga exigible, es requerirà els interessats perquè, en un termini de deu dies, esmenen la falta o adjunten els documents necessaris, amb indicació que, si no ho fan, es considerarà que han desistit de la seua petició, amb resolució prèvia de l'òrgan competent per a resoldre.
Español: Cuando la solicitud no se acompañe de la documentación que de acuerdo con la misma resulte exigible, se requerirá a los interesados para que, en un plazo de diez días, subsanen la falta o acompañen los documentos necesarios, con indicación de que, si no lo hicieran, se les tendrá por desistidos de su petición, previa resolución del órgano competente para resolver.
Valencià: Capítol II Procediment de concessió de les subvencions i pagament Article 6.
Español: Capítulo II Procedimiento de concesión de las subvenciones y pago Artículo 6.
Valencià: Ordenació i instrucció del procediment 1.
Español: Ordenación e instrucción del procedimiento 1.
Valencià: L'òrgan encarregat de l'ordenació i instrucció del procediment serà la direcció general competent en matèria de fons europeus el qual, d'ofici, acordarà totes les actuacions necessàries per a la determinació, coneixement i comprovació de les dades en virtut de les quals ha de pronunciar-se la resolució, tal com s'estableix en els termes previstos en la legislació vigent en matèria de procediment administratiu comú.
Español: El órgano encargado de la ordenación e instrucción del procedimiento será la dirección general competente en materia de fondos europeos quien, de oficio, acordará todas las actuaciones necesarias para la determinación, conocimiento y comprobación de los datos en virtud de los cuales debe pronunciarse la resolución, tal y como se establece en los términos previstos en la legislación vigente en materia de procedimiento administrativo común. 2.
Valencià: La direcció general competent en matèria de fons europeus podrà demanar de l'entitat sol·licitant l'aportació addicional d'altres documents o dades aclaridores que estime necessaris per a resoldre sobre la sol·licitud presentada.
Español: La dirección general competente en materia de fondos europeos podrá recabar de la entidad solicitante la aportación adicional de otros documentos o datos aclaratorios que estime necesarios para resolver sobre la solicitud presentada.
Valencià: Examinades les sol·licituds, aquelles que complisquen i acrediten els requisits d'aquesta ordre seran tingudes en compte per una comissió d'avaluació, que elaborarà les corresponents propostes de concessió o denegació de les ajudes i determinació de les seues quanties.
Español: Examinadas las solicitudes, aquellas que cumplan y acrediten los requisitos de esta orden serán tenidas en cuenta por una comisión de evaluación, que elaborará las correspondientes propuestas de concesión o denegación de las ayudas y determinación de sus cuantías.
Valencià: Aquesta comissió estarà integrada per tres membres, i la seua composició serà la següent: a) Presidència: la persona titular de la direcció general competent en matèria de fons europeus, o persona que designe per a la seua substitució.
Español: Esta comisión estará integrada por tres miembros, debiendo ser su composición la siguiente: a) Presidencia: la persona titular de la dirección general competente materia de fondos europeos, o persona que designe para su sustitución.
Valencià: b) Vocals: dues persones designades per la Direcció General de Fons Europeus entre el personal funcionari d'aqueixa mateixa direcció general, una de les quals actuarà com a secretària de la comissió. 2.
Español: b) Vocales: 2 personas designadas por la Dirección General de Fondos Europeos, de entre el personal funcionario de esa misma dirección general, una de las cuales actuará como secretaria de la comisión. 2.
Valencià: En aplicació del que estableixen el II Pla d'igualtat de dones i homes de l'Administració de la Generalitat, aprovat per Acord de 10 de març de 2017, del Consell, i la Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes, haurà d'haver-hi una presència equilibrada de dones i homes en la comissió avaluadora. 3.
Español: En aplicación de lo previsto en el II Plan de igualdad de mujeres y hombres de la Administración de la Generalitat, aprobado por Acuerdo de 10 de marzo de 2017, del Consell y lo dispuesto en la Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, deberá existir una presencia equilibrada de mujeres y hombres en la comisión evaluadora. 3.
Valencià: La comissió d'avaluació analitzarà els informes d'oferta presentats juntament amb la sol·licitud.
Español: La comisión de evaluación analizará los Informes de oferta presentados junto con la solicitud.
Valencià: Avaluació dels informes d'oferta 1.
Español: Evaluación de los informes de oferta 1.
Valencià: Hi seran aplicables els criteris següents: a) Avaluació de l'oferta (màxim 6 punts) Hi ha una descripció detallada de funcions i tasques - 3 punts Hi ha un Pla d'acció individual que reflectisca els objectius professionals inicials (primer mes) i finals (final de la pràctica).
Español: Serán de aplicación los siguientes criterios: a) Evaluación de la oferta (máximo 6 puntos) Existe una descripción pormenorizada de funciones y tareas - 3 puntos Existe un plan de acción individual que refleje los objetivos profesionales iniciales (primer mes) y finales (final de la práctica).
Valencià: . 2 punts Hi ha un programa d'avaluació de la pràctica per part de l'empresa - 1 punt b) Condicions d'integració (màxim 3 punts) En l'acompliment de la pràctica la persona jove formarà part d'un equip d'entre 3 i 5 persones.
Español: . 2 puntos Existe un programa de evaluación de la práctica por parte de la empresa - 1 punto b) Condiciones de integración (máximo 3 puntos) En el desempeño de la práctica la persona joven formará parte de un equipo de entre 3 y 5 personas.
Valencià: En l'acompliment de la pràctica la persona jove formarà part d'un equip d'entre 6 o més persones.
Español: En el desempeño de la práctica la persona joven formará parte de un equipo de entre 6 o más personas.
Valencià: c) Desplaçament al lloc de treball (màxim 4 punts) L'empresa proporciona un plus de transport - 2 punts.
Español: c) Desplazamiento al puesto de trabajo (máximo 4 puntos) La empresa proporciona un plus de transporte - 2 puntos.
Valencià: El lloc de la pràctica està ben comunicat per transport públic (parades pròximes de bus, metro, tren de rodalia, etc.
Español: El lugar de la práctica está bien comunicado por transporte público (paradas cercanas de bus, metro, tren de cercanías, etc.
Valencià: d) Allotjament L'entitat facilita allotjament adequat per a les persones joves estrangeres d'acord amb la remuneració que rebran i pròxim al centre de treball, com a pis compartit, residència, etc.
Español: d) Alojamiento La entidad facilita alojamiento adecuado para las personas jóvenes extranjeras, acorde a la remuneración que recibirán y cercano al centro de trabajo, como piso compartido, residencia, etc.
Valencià: . 2 punts. 2.
Español: . 2 puntos. 2.
Valencià: Els punts assignats en cada criteri seran els totals si compleix el criteri, o zero si no el compleix.
Español: Los puntos asignados en cada criterio serán los totales si cumple el criterio, o cero si no lo cumple.
Valencià: En cas d'ofertes amb la mateixa denominació del lloc i similars característiques que hagen obtingut la mateixa puntuació, a l'efecte de resoldre l'empat es tindrà en compte la major puntuació obtinguda en cadascun dels criteris d'avaluació, segon l'ordre en què apareixen.
Español: En caso de ofertas con la misma denominación del puesto y similares características que hayan obtenido la misma puntuación, a efectos de resolver el empate se tendrá en cuenta la mayor puntuación obtenida en cada uno de los criterios de evaluación, conforme al orden en que aparecen.
Valencià: Si persistira l'empat, es tindria en compte l'ordre cronològic d'entrada en el registre de la sol·licitud de l'entitat.
Español: Si persistiera el empate se tendrá en cuenta el orden cronológico de entrada en el registro de la solicitud de la entidad. 3.
Valencià: Després de l'avaluació dels informes d'ofertes, la comissió d'avaluació elaborarà un informe i les ordenarà per puntuació assignada, després d'agrupar-les segons la denominació del lloc i similitud.
Español: Tras la evaluación de los informes de ofertas, la comisión de evaluación elaborará un informe ordenándolas por puntuación asignada, tras agruparlas según la denominación del puesto y similitud.
Valencià: Recepció de candidatures 1.
Español: Recepción de candidaturas 1.
Valencià: Per a poder rebre candidatures, és necessari donar a conéixer les ofertes a les altres regions i a les possibles persones candidates estrangeres.
Español: Para poder recibir candidaturas, es necesario dar a conocer las ofertas a las demás regiones y a las posibles personas candidatas extranjeras.
Valencià: Per a això, l'empresa o entitat sol·licitant generarà les ofertes corresponents en la pàgina web https://eurodyssey.aer.eu/ en el termini màxim de cinc dies, comptadors des de l'endemà de la presentació de la sol·licitud de subvenció.
Español: Para ello la empresa o entidad solicitante generará las ofertas correspondientes en la página web https://eurodyssey.aer.eu/ en el plazo máximo de cinco días, a contar desde el día siguiente al de la presentación de la solicitud de subvención.
Valencià: Una vegada que des del servei competent en matèria de fons social europeu s'haja comprovat que el contingut de les ofertes és coherent amb el dels informes d'oferta aportats juntament amb la sol·licitud, aquestes seran validades i publicades en l'esmentat web, en el termini màxim de cinc dies, comptadors des de l'endemà de la generació de l'oferta en la pàgina web. 2.
Español: Una vez que desde el servicio competente en materia de fondo social europeo se haya comprobado que el contenido de las mismas ofertas es coherente con el de los informes de oferta aportados junto con la solicitud, estas serán validadas y publicadas en la mencionada web, en el plazo máximo de cinco días, a contar desde el día siguiente al de la generación de la oferta en la web. 2.
Valencià: Després de la publicació de les ofertes, les persones gestores del programa «Eurodissea» en les regions estrangeres valoraran l'adequació a priori de les persones candidates a aquestes ofertes.
Español: Tras la publicación de las ofertas, las personas gestoras del programa «Eurodisea» en las regiones extranjeras valorarán la adecuación a priori de las personas candidatas a dichas ofertas.
Valencià: A continuació, enviaran al servei competent en la matèria de fons social europeu, a través de la intranet de l'esmentat web, el dossier i CV de les candidatures.
Español: A continuación, enviarán al servicio competente en materia de fondo social europeo, a través de la intranet de la mencionada web, el dossier y CV de las candidaturas.
Valencià: El termini màxim de recepció de candidatures finalitzarà quinze dies abans del començament del curs intensiu d'espanyol que es proporciona a les persones seleccionades, abans del començament de les pràctiques en les empreses i entitats.
Español: El plazo máximo de recepción de candidaturas finalizará quince días antes del comienzo del curso intensivo de español que se proporciona a las personas seleccionadas, antes del comienzo de las prácticas en las empresas y entidades.
Valencià: Tramitació i selecció de candidatures 1.
Español: Tramitación y selección de candidaturas 1.
Valencià: L'òrgan instructor, al qual correspondrà la tramitació del procediment de selecció, serà el servei competent en la matèria de fons social europeu, el qual després de la recepció de les candidatures, preseleccionades i remeses per les altres regions a través del seu corresponent dossier en la intranet de la pàgina web https://eurodyssey.aer.eu/, comprovarà l'adequació d'aquestes als requeriments de les ofertes i proposarà una sola candidatura a l'entitat l'oferta de la qual haja obtingut la major puntuació, entre aquelles per les quals la persona candidata haja manifestat interés.
Español: El órgano instructor, a quien corresponderá la tramitación del procedimiento de selección, será el servicio competente en materia de Fondo Social Europeo, quien tras la recepción de las candidaturas, preseleccionadas y remitidas por las otras regiones a través de su correspondiente dossier en la intranet de la página web https://eurodyssey.aer.eu/, comprobará la adecuación de estas a los requerimientos de las ofertas y propondrá una sola candidatura a la entidad cuya oferta haya obtenido la mayor puntuación, de entre aquellas por las que la persona candidata haya manifestado interés.
Valencià: Aquest interés serà el reflectit en el seu dossier de candidatura o manifestat per correu electrònic al servei competent en la matèria de fons social europeu.
Español: Dicho interés será el reflejado en su dossier de candidatura o manifestado por correo electrónico al servicio competente en materia de fondo social europeo.
Valencià: En el cas que diverses candidatures interessades en una oferta concreta siguen considerades a priori adequades a aquesta, es prioritzarà per ordre cronològic d'entrada de candidatures en la pàgina web. 2.
Español: En el caso de que varias candidaturas interesadas en una oferta concreta sean consideradas a priori como adecuadas a la misma, se priorizará por orden cronológico de entrada de candidaturas en la web. 2.
Valencià: L'entitat, en el procés de selecció, podrà comprovar si la persona candidata s'adequa totalment al lloc oferit, verificant la seua qualificació, nivell d'idiomes i altres capacitats mitjançant proves i entrevistes, que podran ser telefòniques o per videoconferència.
Español: La entidad, en el proceso de selección, podrá comprobar si la persona candidata se adecua totalmente al puesto ofertado, verificando su cualificación, nivel de idiomas y otras capacidades mediante pruebas y entrevistas, que podrán ser telefónicas o por videoconferencia.
Valencià: Així mateix, la persona candidata podrà sol·licitar directament els aclariments sobre les tasques i condicions de la pràctica que pogueren determinar la seua decisió d'acceptació. 3.
Español: Asimismo, la persona candidata podrá solicitar directamente las aclaraciones sobre las tareas y condiciones de la práctica que pudieran determinar su decisión de aceptación. 3.
Valencià: L'entitat comunicarà al servei competent en matèria de fons social europeu la decisió d'acceptació o no acceptació de la persona candidata en un termini màxim de tres dies, comptadors des de l'endemà de la recepció de la candidatura proposada.
Español: La entidad comunicará al servicio competente en materia de fondo social europeo la decisión de aceptación o no aceptación de la persona candidata en un plazo máximo de tres días, contados desde el día siguiente al de la recepción de la candidatura propuesta.
Valencià: En el cas de no acceptació, la comunicació haurà d'incloure els motius, degudament concretats respecte del compliment de la persona candidata dels requisits descrits en l'oferta (formació, idiomes, capacitats tecnològiques i socials).
Español: En el caso de no aceptación, la comunicación deberá incluir los motivos, debidamente concretados respecto del cumplimiento de la persona candidata de los requisitos descritos en la oferta (formación, idiomas, capacidades tecnológicas y sociales).
Valencià: Si els motius de no acceptació no estigueren degudament concretats, l'empresa només podrà rebre una altra proposta de candidatura si quedarà disponible alguna adequada a la seua oferta. 4.
Español: Si los motivos de no aceptación no estuvieran debidamente concretados, la empresa solo podrá recibir otra propuesta de candidatura si quedara disponible alguna adecuada a su oferta. 4.