gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - B) NOMENAMENTS I CESSAMENTS Número del document : 2007/880 CVE Data del document : 15-01-2007 Organisme emissor : Conselleria de Sanitat Tipus de document : Resolució Anàlisi jurídica Descriptors : * professió administrativa metge administració regional concurs administratiu Vista la proposta formulada per les comissions de valoració que han jutjat el concurs per a la provisió places de cap de servici i de cap de secció assistencials en hospitals dependents de la Conselleria de Sanitat convocat per la Resolució de 22 d'agost de 2005 del director general de Recursos Humans (Diari Oficial de la Generalitat número 5.095, de 19.09.2005), i d'acord amb el que establix la base 8.5 de la convocatòria, resolc: Fer públics els noms dels aspirants seleccionats, que s'indiquen en l'annex.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - B) NOMBRAMIENTOS Y CESES Número del documento : 2007/880 CVE Fecha del documento : 15-01-2007 Organismo emisor : Conselleria de Sanidad Tipo de documento : Resolución Análisis jurídico Descriptores : * profesión administrativa médico administración regional concurso administrativo Vista la propuesta formulada por las comisiones de valoración que han juzgado el concurso para la provisión de diversas plazas de jefe de servicio y de jefe de sección asistenciales en diferentes hospitales dependientes de la Conselleria de Sanidad, convocado por resolución de 22 de agosto de 2005 del director general de Recursos Humanos (DOGV núm. 5.095, de 19/09/2005), en lo relativo a las plazas relacionadas en el anexo I; y en cumplimiento de lo establecido en la base 8.5 de la citada convocatoria, resuelvo: Hacer público los nombres de los aspirantes seleccionados que en el anexo I se especifican.
Valencià: Els facultatius seleccionats disposen d'un termini de trenta dies comptador a partir de l'endemà de la publicació d'esta resolució en el Diari Oficial de la Generalitat, per a prendre possessió davant de la gerència o direcció del centre a què està adscrita la plaça.
Español: Los facultativos seleccionados dispondrán de un plazo de treinta días contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución en el Diari Oficial de la Generalitat, para efectuar la toma de posesión ante la gerencia o dirección del centro a que está adscrita la plaza.
Valencià: Perdran els seus drets si deixen passar el termini sense incorporar-s'hi sense cap causa justificada.
Español: Perderá sus derechos quien, sin causa justificada, dejara pasar el plazo sin incorporarse a su destino.
Valencià: ANNEX Hospital Clínic Universitari de València Cap del Servici d'Anàlisis Clíniques: Carratalá Calvo, Arturo Hospital General de Castelló Cap de la Secció de Documentació Clínica i Admissió: Pérez Salinas, Isabel Descarregar el document amb format PDF Descarregar les metadades en format XML.
Español: ANEXO I Hospital Clínico Universitario de Valencia Jefe de Servicio de Análisis Clínicos: Carratalá Calvo, Arturo Hospital General de Castellón Jefe de Sección de Documentación Clínica y Admisión: Pérez Salinas, Isabel Descargar el documento en formato PDF Descargar los metadatos en formato XML.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 5553, del 11-07-2007 (2007/8285) RESOLUCIÓ de 13 de juny de 2007, del Consorci Hospital General Universitari, de València (CHGUV), per la qual s'aprova l'oferta d'ocupació pública 2007.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 5553, del 11-07-2007 (2007/8285) RESOLUCIÓN de 13 de junio de 2007, del Consorcio Hospital General Universitario de Valencia (CHGUV), por la que se aprueba la oferta de empleo público 2007.
Valencià: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 5553 Data del DOGV : 11-07-2007 Secció del DOGV : II.
Español: ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 5553 Fecha DOGV : 11-07-2007 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2007/8285 CVE Data del document : 13-06-2007 Organisme emissor : Consorci Hospital General Universitari de València Tipus de document : Resolució Correcció d'errades Anàlisi jurídica Descriptors : * personal de serveis metge oferta d'ocupació professió tècnica professió sanitària professió administrativa concurs administratiu RESOLUCIÓ de 13 de juny de 2007, del Consorci Hospital General Universitari, de València (CHGUV), per la qual s'aprova l'oferta d'ocupació pública 2007.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2007/8285 CVE Fecha del documento : 13-06-2007 Organismo emisor : Consorcio Hospital General Universitario de València Tipo de documento : Resolución Corrección de errores Análisis jurídico Descriptores : * personal de servicios médico oferta de empleo profesión técnica profesión sanitaria profesión administrativa concurso administrativo RESOLUCIÓN de 13 de junio de 2007, del Consorcio Hospital General Universitario de Valencia (CHGUV), por la que se aprueba la oferta de empleo público 2007.
Valencià: [2007/8285] La Llei 7/2007 de 13 d'abril, de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, regula en els seus títols IV i V els mecanismes d'accés a l'ocupació pública i el contingut essencial de les seues ofertes.
Español: [2007/8285] La Ley 7/2007 de 13 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, regula en sus títulos IV y V los mecanismos de acceso al empleo público y el contenido esencial de sus ofertas.
Valencià: D'altra banda, el capítol IV del II Conveni Col·lectiu del CHGUV detalla el règim i els procediments de selecció de personal en l'àmbit del consorci.
Español: Por otra parte, el capítulo IV del II Convenio Colectivo del CHGUV detalla el régimen y los procedimientos de selección de personal en el ámbito del consorcio.
Valencià: Amb l'objecte de disminuir els índexs de temporalitat en l'ocupació i millorar l'eficiència de l'organització, el conveni habilita ?mitjançant la seua disposició transitòria octava- l'aprovació d'una oferta d'ocupació pública, de caràcter singular, per al 2007, que permeta aconseguir un alt nivell de consolidació.
Español: Con el objeto de disminuir los índices de temporalidad en el empleo y mejorar la eficiencia de la organización, el convenio habilita, a través de su disposición transitoria octava, la aprobación de una oferta de empleo público, de carácter singular, para el 2007 que permita alcanzar un alto nivel de consolidación.
Valencià: Esta autorització esta d'acord amb l'objectiu establit en la disposició transitòria quarta de la Llei 7/2007, sobre consolidació d'ocupació temporal en el conjunt de les administracions públiques.
Español: Esta autorización es conforme con el objetivo establecido en la disposición transitoria cuarta de la Ley 7/2007, sobre consolidación de empleo temporal en el conjunto de las administraciones públicas.
Valencià: Estos compromisos amb els professionals del CHGUV són coherents amb la planificació de la política sanitària de la Generalitat Valenciana, i coadjuven a una millora en la qualitat de la prestació en salut als ciutadans, i concreten l'oferta de places en un sector que és prioritari per a un funcionament adequat dels servicis públics essencials, que constituïx un objectiu estratègic de les polítiques públiques.
Español: Estos compromisos con los profesionales del CHGUV son coherentes con la planificación de la política sanitaria de la Generalitat Valenciana, y coadyuvan a una mejora en la calidad de la prestación en salud a los ciudadanos, concretando la oferta de plazas en un sector que es prioritario para un adecuado funcionamiento de los servicios públicos esenciales, que constituye un objetivo estratégico de las políticas públicas.
Valencià: En la concreció d'esta oferta d'ocupació pública ha participat la Comissió d'Interpretació, Vigilància, Estudi i Aplicació (CIVEA).
Español: En la concreción de esta oferta de empleo público ha participado la Comisión de Interpretación, Vigilancia, Estudio y Aplicación (CIVEA).
Valencià: Com a conseqüència d'allò que s'ha exposat, d'acord amb l'article 70.2 de la Llei 7/2007, i amb les funcions que té atribuïdes per l'article 13 dels Estatuts del CHGUV (DOGV 29.05.2006), per delegació de l'Acord del Consell de Govern de 12.12.2003 (DOGV 13.01.2004), esta Presidència del Consorci Hospital General Universitari de València resol: 1.
Español: Como consecuencia de lo expuesto, de acuerdo con el artículo 70.2 de la Ley 7/2007, y con las funciones atribuidas que tiene atribuidas por el artículo 13 de los estatutos del CHGUV (DOGV de 29.05.2006), por delegación del Acuerdo del Consejo de Gobierno de 12.12.2003 (DOGV 13.01.2004), esta Presidencia del Consorcio Hospital General Universitario de Valencia resuelve: 1.
Valencià: Aprovació de l'oferta d'ocupació pública D'acord amb el que preveu l'article 70 de la Llei 7/2007, de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, i l'article 11 del II Conveni Col·lectiu del CHGUV, s'aprova l'oferta d'ocupació pública 2007 en els termes que s'especifiquen en esta resolució. 2.
Español: Aprobación de la oferta de empleo público De acuerdo con lo previsto en el artículo 70 de la Ley 7/2007, del Estatuto Básico del Empleado Público, y artículo 11 del II Convenio Colectivo del CHGUV, se aprueba la oferta de empleo público 2007 en los términos que se especifican en esta resolución. 2.
Valencià: Quantificació de l'oferta d'ocupació pública En l'oferta d'ocupació pública s'inclouen necessitats de recursos humans amb assignació pressupostària que no poden ser cobertes amb els efectius de personal existents, d'acord amb els criteris i la distribució que es detalla en l'annex. 3.
Español: Cuantificación de la oferta de empleo público En la oferta de empleo público se incluyen necesidades de recursos humanos con asignación presupuestaria que no pueden ser cubiertas con los efectivos de personal existentes, de acuerdo con los criterios y según la distribución que se detalla en el anexo. 3.
Valencià: Persones amb discapacitat D'acord amb l'article 59 de la Llei 7/2007, es disposa una reserva del total de vacants per a ser cobertes entre persones amb discapacitat en els termes de l'article 1.2 de la Llei 51/2003, de 2 de desembre, sempre que superen els processos selectius i acrediten una discapacitat igual o superior al 33% i la compatibilitat amb l'exercici de les funcions i tasques en els termes que establisquen les respectives convocatòries.
Español: Personas con discapacidad De acuerdo con el artículo 59 de la Ley 7/2007, se ha dispuesto una reserva del total de vacantes para ser cubiertas entre personas con discapacidad en los términos del artículo 1.2 de la Ley 51/2003, de 2 de diciembre, siempre que superen los procesos selectivos y acrediten una discapacidad igual o superior al 33% y la compatibilidad con el desempeño de las funciones y tareas en los términos que establezcan las respectivas convocatorias.
Valencià: En les proves selectives s'establiran per a les persones que ho sol·liciten, amb discapacitat amb grau de minusvalidesa igual o superior al 33%, les adaptacions i els ajustos raonables necessaris de temps i mitjans per a la seua realització, per a assegurar que participen en condicions d'igualtat.
Español: En las pruebas selectivas se establecerán para las personas que lo soliciten con discapacidad con grado de minusvalía igual o superior al 33%, las adaptaciones y los ajustes razonables necesarios de tiempo y medios para su realización, para asegurar que participen en condiciones de igualdad.
Valencià: Les places reservades per a persones amb discapacitat que queden desertes s'acumularan a les de torn lliure. 4.
Español: Las plazas reservadas para personas con discapacidad que queden desiertas se acumularán a las de turno libre. 4.
Valencià: Promoció interna Amb l'objectiu de fomentar la promoció interna es convocaran mitjançant un procediment de promoció les places que es detallen en l'annex.
Español: Promoción interna Con el objetivo de fomentar la promoción interna se convocarán mediante procedimiento de promoción las plazas que se detallan en el anexo.
Valencià: Les places reservades per a promoció interna que queden desertes s'acumularan a les de torn lliure. 5.
Español: Las plazas reservadas para promoción interna que queden desiertas se acumularán a las de turno libre. 5.
Valencià: El contingut dels programes i de les proves en els seus diferents exercicis serà adequat al conjunt de funcions a desenvolupar per a cada categoria o especialitat Si la naturalesa dels processos selectius i de les funcions a exercir ho permeten, es podran establir proves, programes o mòduls comuns a diferents especialitats o categories. 3.
Español: El contenido de los programas y de las pruebas en sus diferentes ejercicios será adecuado al conjunto de funciones a desarrollar para cada categoría o especialidad Cuando la naturaleza de los procesos selectivos y de las funciones a desempeñar lo permitan se podrán establecer pruebas, programas o módulos comunes a diferentes especialidades o categorías. 3.
Valencià: Els temaris s'orientaran en la seua forma i contingut a la racionalització dels processos, així com a l'exercici de les funcions de les corresponents categories i especialitats. 4.
Español: Los temarios se orientarán en su forma y contenido a la racionalización de los procesos, así como al desempeño de las funciones de las correspondientes categorías y especialidades. 4.
Valencià: En els processos selectius en què existisca una fase de concurs, en el barem que s'establisca per a la seua l'avaluació, es considerarà, específicament, entre d'altres mèrits, la valoració de l'experiència acreditada pels candidats que, amb caràcter interí o temporal, hagueren exercit les funcions corresponents en el CHGUV. 5.
Español: En los procesos selectivos en los que exista una fase de concurso, en el baremo que se establezca para la evaluación de la misma, se contemplará, específicamente, entre otros méritos, la valoración de la experiencia acreditada por los candidatos que, con carácter interino o temporal, hubieran desempeñado las funciones correspondientes en el CHGUV. 5.
Valencià: Els diferents torns d'accés seran objecte de convocatòries unificades. 6.
Español: Los diferentes turnos de acceso serán objeto de convocatorias unificadas. 6.
Valencià: Integració en el Departament 9 de Salut En el context del conveni administratiu subscrit amb la Generalitat Valenciana, totes les places objecte de l'oferta d'ocupació pública s'adscriuen al CHGUV, però tindran la consideració de places del Departament de Salut i implicaran l'obligació de prestació de servicis en el dit àmbit funcional i geogràfic. 7.
Español: Integración en el Departamento 9 de Salud En el marco del Convenio administrativo suscrito con la Generalitat Valenciana, todas las plazas objeto de la oferta de empleo público se adscriben al CHGUV, pero tendrán la consideración de plazas del Departamento de Salud e implicarán la obligación de prestación de servicios en dicho ámbito funcional y geográfico. 7.
Valencià: Publicitat i difusió Sense perjuí de la publicació de les convocatòries en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, estes i els actes de gestió i tràmit de cada una d'estes es publicaran amb caràcter informatiu en la pàgina web corporativa www.chguv.org 8.
Español: Publicidad y difusión Sin perjuicio de la publicación de las convocatorias en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, estas y los actos de gestión y trámite de cada una de ellas se publicarán con carácter informativo en la página web corporativa www.chguv.org 8.
Valencià: Es faculta a la Direcció de Recursos Humans del CHGUV per a dictar totes les instruccions que siguen necessàries per a l'execució d'esta oferta d'ocupació pública.
Español: Se faculta a la Dirección de Recursos Humanos del CHGUV para dictar cuantas instrucciones sean necesarias para la ejecución de esta oferta de empleo público.
Valencià: Esta resolució entrarà en vigor l'endemà de la seua publicació en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
Español: Esta resolución entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
Valencià: Contra esta resolució que esgota la via administrativa, es podrà interposar recurs contenciós administratiu davant dels Jutjats del Contenciós Administratiu de la ciutat de València, en el termini de dos mesos, comptadors des de l'endemà de la seua publicació, d'acord amb els articles 109 i 110 de la Llei 30/92, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Comú, i 14 i 46 de la Llei 29/1998, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa.
Español: Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso Administrativo de la ciudad de Valencia, en el plazo de dos meses, contados a partir del día siguiente al de su publicación, de acuerdo con los artículos 109 y 110 de la Ley 30/92, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Común, y 14 y 46 de la Ley 29/1998, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
Valencià: Potestativament, podrà interposar-se un recurs de reposició davant de la Presidència del CHGUV, en el termini d'un mes comptador des de l'endemà de la seua publicació, de conformitat amb els articles 116 i 117 LRJPAC, sense perjuí que els interessats puguen interposar qualsevol altre recurs que estimen convenient.
Español: Potestativamente se podrá interponer recurso de reposición ante la Presidencia del CHGUV, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación, de conformidad con los artículos 116 y 117 LRJPAC, sin perjuicio de que utilicen cualquier otra vía de recurso que estimen conveniente.
Valencià: - El president del CHGUV i conseller de Sanitat: Rafael Blasco Castany.
Español: - El presidente del CHGUV y conseller de Sanidad: Rafael Blasco Castany.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 5631, del 02-11-2007 (2007/13203) RESOLUCIÓ de 29 d'octubre de 2007, per la qual es fa públic el resultat del concurs per a la provisió d'una plaça de professorat contractat doctor en l'Àrea de Coneixement de Comunicació Audiovisual i Publicitat del Departament de Filosofia, Sociologia i Comunicació Audiovisual i Publicitat convocat per Resolució del Rectorat de la Universitat Jaume I de Castelló de 14 de setembre de 2007 (DOCV de 18 de setembre de 2007).
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 5631, del 02-11-2007 (2007/13203) RESOLUCIÓN del 29 de octubre de 2007, por la que se publica el resultado del concurso para la provisión de una plaza de profesorado contratado doctor en el Área de Conocimiento de Comunicación Audiovisual y Publicidad del Departamento de Filosofía, Sociología y Comunicación Audiovisual y Publicidad, convocado por Resolución del Rectorado de la Universitat Jaume I de Castellón de 14 de septiembre de 2007 (DOCV de 18 de septiembre de 2007).
Valencià: ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 5631 Data del DOGV : 02-11-2007 Secció del DOGV : II.
Español: --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 5631 Fecha DOGV : 02-11-2007 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - B) NOMENAMENTS I CESSAMENTS Número del document : 2007/13203 CVE Data del document : 29-10-2007 Organisme emissor : Universitat Jaume I de Castelló Tipus de document : Resolució Anàlisi jurídica Descriptors : * concurs administratiu funcionari universitat RESOLUCIÓ de 29 d'octubre de 2007, per la qual es fa públic el resultat del concurs per a la provisió d'una plaça de professorat contractat doctor en l'Àrea de Coneixement de Comunicació Audiovisual i Publicitat del Departament de Filosofia, Sociologia i Comunicació Audiovisual i Publicitat convocat per Resolució del Rectorat de la Universitat Jaume I de Castelló de 14 de setembre de 2007 (DOCV de 18 de setembre de 2007).
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - B) NOMBRAMIENTOS Y CESES Número del documento : 2007/13203 CVE Fecha del documento : 29-10-2007 Organismo emisor : Universitat Jaume I de Castelló Tipo de documento : Resolución Análisis jurídico Descriptores : * concurso administrativo funcionario universidad RESOLUCIÓN del 29 de octubre de 2007, por la que se publica el resultado del concurso para la provisión de una plaza de profesorado contratado doctor en el Área de Conocimiento de Comunicación Audiovisual y Publicidad del Departamento de Filosofía, Sociología y Comunicación Audiovisual y Publicidad, convocado por Resolución del Rectorado de la Universitat Jaume I de Castellón de 14 de septiembre de 2007 (DOCV de 18 de septiembre de 2007).
Valencià: [2007/13203] D'acord amb la proposta formulada per la Comissió de Contractació constituïda per tal de jutjar el concurs públic per a la provisió de l'esmentada plaça, i després que la persona proposada haja acreditat que compleix els requisits a què al·ludeix l'article 16.2 de la Normativa per al desenvolupament dels concursos d'accés a cossos de funcionariat docent universitari i dels concursos de selecció de professorat col·laborador i contractat doctor de la Universitat Jaume I.
Español: [2007/13203] De acuerdo con la propuesta formulada por la Comisión de Contratación constituida para juzgar el concurso público para la provisión de la plaza anteriormente nombrada, y después que la persona propuesta haya acreditado que cumple los requisitos a los que alude el artículo 16.2 de la normativa para el desarrollo de los concursos de acceso a cuerpos de funcionariado docente universitario y de los concursos de selección de profesorado colaborador y contratado doctor de la Universitat Jaume I.
Valencià: Aquest Rectorat, d'acord amb les competències conferides per la legislació vigent, resol: Contractar, en règim laboral amb caràcter indefinit, a José Antonio Palao Errando, DNI 22688408N, com a professor contractat doctor en l'Àrea de Coneixement de Comunicació Audiovisual i Publicitat del Departament de Filosofia, Sociologia i Comunicació Audiovisual i Publicitat.
Español: Este Rectorado, de acuerdo con las competencias conferidas por la legislación vigente, resuelve: Contratar, en régimen laboral con carácter indefinido a José Antonio Palao Errando, DNI 22688408N, como profesor contratado doctor en el Àrea de Conocimiento de Comunicación Audiovisual y Publicidad del Departamento de Filosofía, Sociología y Comunicación Audiovisual y Publicidad.