gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Per a ser admesos/as a la selecció, serà necessari que les persones candidates reunisquen tots els requisits indispensables (generals i necessaris) a la data de terminació del termini de presentació de sol·licituds.
Español: Para ser admitidos/as a la selección, será necesario que las personas candidatas reúnan todos los requisitos indispensables (generales y necesarios) a la fecha de terminación del plazo de presentación de solicitudes.
Valencià: El no compliment dels esmentats requisits suposarà l'exclusió del participant.
Español: El no cumplimiento de los mencionados requisitos supondrá la exclusión del participante.
Valencià: Quedaran exclosos del procés selectiu aquells candidats/es que no presenten la documentació acreditativa dels requisits necessaris exigits, dins del termini de presentació de sol·licituds.
Español: Quedarán excluidos del proceso selectivo aquellos candidatos/as que no presenten la documentación acreditativa de los requisitos necesarios exigidos, dentro del plazo de presentación de solicitudes.
Valencià: Presentació de sol·licituds Les persones aspirants hauran d'inscriure's en línia seguint els passos que s'indiquen en la web del IIS La F e (www.iislafe.es), havent d'aportar la documentació acreditativa dels requisits i dels mèrits que al·leguen: Còpia del DNI o NIE (totes dues cares).
Español: Presentación de solicitudes Las personas aspirantes deberán inscribirse on line siguiendo los pasos que se indican en la web del IIS La Fe (www.iislafe.es), debiendo aportar la documentación acreditativa de los requisitos y de los méritos que aleguen: Copia del DNI o NIE (ambas caras).
Valencià: Documentació acreditativa que es posseeix la titulació exigida en l'apartat Tercer de les presents bases (totes dues cares del títol).
Español: Documentación acreditativa de que se posee la titulación exigida en el apartado tercero de las presentes bases (ambas caras del título).
Valencià: Curriculum vitae de la persona aspirant.
Español: Curriculum vitae de la persona aspirante.
Valencià: Informe de vida laboral expedit per la Seguretat Social, així com els contractes on figure el lloc desenvolupat o, en defecte d'això, certificat de funcions de l'empresa que acredite l'experiència professional mínima requerida així com aquella que serà objecte de valoració com a mèrits addicionals (incloure aquesta documentació en l'apartat «Altres Mèrits»).
Español: Informe de vida laboral expedido por la Seguridad Social, así como los contratos donde figure el puesto desarrollado o, en su defecto, certificado de funciones de la empresa que acredite la experiencia profesional mínima requerida así como aquella que será objeto de valoración como méritos adicionales (incluir dicha documentación en el apartado «Otros Méritos»).
Valencià: Documentació acreditativa dels mèrits que les persones candidates desitgen que se'ls valore, atenent als mèrits que es recullen en l'apartat VI de les Bases (incloure aquesta documentació en l'apartat «Altres Mèrits»).
Español: Documentación acreditativa de los méritos que las personas candidatas deseen que se les valore, atendiendo a los méritos que se recogen en el apartado VI de las Bases (incluir dicha documentación en el apartado «Otros Méritos»).
Valencià: En el seu cas, documentació oficial acreditativa de la diversitat funcional igual o superior a 33 %.
Español: En su caso, documentación oficial acreditativa de la diversidad funcional igual o superior a 33 %.
Valencià: Es valorarà positivament l'aportació de cartes de recomanació o de contactes professionals de referència (incloure aquesta documentació en l'apartat «Altres Mèrits»).
Español: Se valorará positivamente la aportación de cartas de recomendación o de contactos profesionales de referencia (incluir dicha documentación en el apartado «Otros Méritos»).
Valencià: Els mèrits al·legats hauran de posseir-se a la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds i hauran d'estar oportunament documentats per a poder ser valorats.
Español: Los méritos alegados deberán poseerse a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y deberán estar oportunamente documentados para poder ser valorados.
Valencià: No es podrà valorar cap mèrit que no s'haja acreditat amb l'aportació de la documentació corresponent dins del termini de presentació de sol·licituds.
Español: No se podrá valorar ningún mérito que no se haya acreditado con la aportación de la documentación correspondiente dentro del plazo de presentación de solicitudes.
Valencià: El termini de presentació de sol·licituds serà de quinze (15) dies naturals, a comptar des de l'endemà de la publicació de la convocatòria, tant en la web del IIS La Fe (https://www.iislafe.es/es/empleo/) com en el Portal d'Ocupació Pública de la Generalitat Valenciana (Guia Prop).
Español: El plazo de presentación de solicitudes será de quince (15) días naturales, a contar desde el día siguiente al de la publicación de la convocatoria, tanto en la web del IIS La Fe (https://www.iislafe.es/es/empleo/) como en el Portal de Empleo Público de la Generalitat Valenciana (Guía Prop).
Valencià: La inscripció en el present procés de selecció implica l'acceptació de les presents bases per la persona candidata.
Español: La inscripción en el presente proceso de selección implica la aceptación de las presentes bases por la persona candidata.
Valencià: La persona candidata queda vinculada a les dades que faça constar en la seua sol·licitud, reconeixent la veracitat i exactitud de la documentació aportada.
Español: La persona candidata queda vinculada a los datos que haga constar en su solicitud, reconociendo la veracidad y exactitud de la documentación aportada.
Valencià: La consignació de dades falses en la sol·licitud d'aquesta convocatòria o la falsedat en la documentació aportada, comportarà l'expulsió automàtica del procés de selecció.
Español: La consignación de datos falsos en la solicitud de esta convocatoria o la falsedad en la documentación aportada, conllevará la expulsión automática del proceso de selección.
Valencià: Tribunal de selecció El tribunal de selecció del present procés selectiu és el que figura a continuació: directora gerent del IIS La Fe: Sonia Galdón Tornero o, si escau, persona que designe per a la seua substitució.
Español: Tribunal de selección El tribunal de selección del presente proceso selectivo es el que figura a continuación: directora gerente del IIS La Fe: Sonia Galdón Tornero o, en su caso, persona que designe para su sustitución.
Valencià: Subdirectora Econòmica de Personal de l'Hospital Universitari i Politècnic La Fe: Fina Vidal Santandreu o, si escau, persona que designe per a la seua substitució.
Español: Subdirectora Económica de Personal del Hospital Universitari i Politècnic La Fe: Fina Vidal Santandreu o, en su caso, persona que designe para su sustitución.
Valencià: Coordinadora de la UICAB del IIS La Fe: Mónica Cebrián Pinar o, si escau, persona que designe per a la seua substitució.
Español: Coordinadora de la UICAB del IIS La Fe: Mónica Cebrián Pinar o, en su caso, persona que designe para su sustitución.
Valencià: Correspondrà al tribunal de selecció la consideració, verificació i apreciació de les incidències que pogueren sorgir en el desenvolupament del procés de selecció, adoptant sobre aquest tema les decisions motivades que estime pertinents.
Español: Corresponderá al tribunal de selección la consideración, verificación y apreciación de las incidencias que pudieran surgir en el desarrollo del proceso de selección, adoptando al respecto las decisiones motivadas que estime pertinentes.
Valencià: El tribunal de selecció podrà recaptar la col·laboració i assessorament de persones expertes en la matèria objecte del lloc oferit, que col·laboraran amb el tribunal i tindran veu, però no vot.
Español: El tribunal de selección podrá recabar la colaboración y asesoramiento de personas expertas en la materia objeto del puesto ofertado, que colaborarán con el tribunal y tendrán voz, pero no voto.
Valencià: El tribunal de selecció pot declarar, previ informe motivat, la convocatòria deserta per la no adequació de les persones candidates o per raons d'interés per a l'entitat.
Español: El tribunal de selección puede declarar, previo informe motivado, la convocatoria desierta por la no adecuación de las personas candidatas o por razones de interés para la entidad.
Valencià: Descripció del procés selectiu Concurs de mèrits El procés selectiu consistirà en un concurs de mèrits en el qual es valoraran, fins a un màxim de 10 punts, els mèrits que es detallen a continuació, que hauran d'estar relacionats amb les funcions i tasques a exercir en el lloc de treball convocat i que hauran de posseir-se a la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds.
Español: Descripción del proceso selectivo Concurso de méritos El proceso selectivo consistirá en un concurso de méritos en el que se valorarán, hasta un máximo de 10 puntos, los méritos que se detallan a continuación, que habrán de estar relacionados con las funciones y tareas a desempeñar en el puesto de trabajo convocado y que deberán poseerse a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
Valencià: BAREMACIÓ DE MÈRITS 1.
Español: BAREMACIÓN DE MÉRITOS 1.
Valencià: MÈRITS PROFESSIONALS RELACIONATS AMB L'ACTIVITAT/FUNCIONS A DESENVOLUPAR (7,5 punts) Puntuació màxima per apartat Experiència professional com a infermer/a, a raó d'1 punt per cada any treballat, o la part proporcional en mesos si no compleix l'any complet 5 punts Experiència professional com a infermer/a d'assajos clínics i/o en projectes d'investigació, a raó de 0,5 punts per cada any treballat, o la part proporcional en mesos si no compleix l'any complet. 1,5 punts Experiència professional en processament, maneig i enviament de mostres biològiques en laboratoris, a raó de 0,5 punts per cada any treballat, o la part proporcional en mesos si no es compleix l'any complet 1 punt 2.
Español: MÉRITOS PROFESIONALES RELACIONADOS CON LA ACTIVIDAD/FUNCIONES A DESARROLLAR (7,5 puntos) Puntuación máxima por apartado Experiencia profesional como enfermero/a, a razón de 1 punto por cada año trabajado, o la parte proporcional en meses si no cumple el año completo 5 puntos Experiencia profesional como enfermero/a de ensayos clínicos y/o en proyectos de investigación, a razón de 0,5 puntos por cada año trabajado, o la parte proporcional en meses si no cumple el año completo. 1,5 puntos Experiencia profesional en procesamiento, manejo y envío de muestras biológicas en laboratorios, a razón de 0,5 puntos por cada año trabajado, o la parte proporcional en meses si no se cumple el año completo 1 punto 2.
Valencià: MÈRITS FORMATIUS (2,40 punts) Puntuació màxima per apartat Doctorat, titulació universitària addicional a la titulació mínima requerida en la convocatòria, o Màster, relacionats amb les funcions del lloc 0,5 punts Titulació de Tècnic superior en laboratori clínic i biomèdic o equivalent 1 punt Certificat de Bones Pràctiques Clíniques en vigor 0,25 punts Coneixement acreditat d'idioma anglés (0,05 punts nivell B1; 0,10 punts nivell B2, 0,20 punts nivell C1 o Superior) 0,20 punts Estada acreditada en centres d'investigació d'hospitals nacionals i/o estrangers 0,20 punts Certificat IATA o anàleg en vigor 0,25 punts 3.
Español: MÉRITOS FORMATIVOS (2,40 puntos) Puntuación máxima por apartado Doctorado, titulación universitaria adicional a la titulación mínima requerida en la convocatoria, o Máster, relacionados con las funciones del puesto 0,5 punto Titulación de Técnico superior en laboratorio clínico y biomédico o equivalente 1 punto Certificado de Buenas Prácticas Clínicas en vigor 0,25 puntos Conocimiento acreditado de idioma inglés (0,05 puntos nivel B1; 0,10 puntos nivel B2, 0,20 puntos nivel C1 o Superior) 0,20 puntos Estancia acreditada en centros de investigación de hospitales nacionales y/o extranjeros 0,20 puntos Certificado IATA o análogo en vigor 0,25 puntos 3.
Valencià: DIVERSITAT FUNCIONAL (0,1 punts) Puntuació màxima per apartat Diversitat Funcional igual o superior a 33 % 0,10 punts TOTAL PUNTUACIÓ 10 punts La valoració de l'experiència professional es reduirà, de manera proporcional, en aquells serveis prestats a temps parcial.
Español: DIVERSIDAD FUNCIONAL (0,1 puntos) Puntuación máxima por apartado Diversidad Funcional igual o superior a 33 % 0,10 puntos TOTAL PUNTUACIÓN 10 puntos La valoración de la experiencia profesional se reducirá, de manera proporcional, en aquellos servicios prestados a tiempo parcial.
Valencià: La valoració d'un mateix període d'experiència professional no podrà computar-se en més d'un dels apartats indicats en els mèrits professionals.
Español: La valoración de un mismo periodo de experiencia profesional no podrá computarse en más de uno de los apartados indicados en los méritos profesionales.
Valencià: Únicament es tindran en compte aquells mèrits que hagen sigut degudament acreditats en el termini i forma especificats en les presents bases.
Español: Únicamente se tendrán en cuenta aquellos méritos que hayan sido debidamente acreditados en el plazo y forma especificados en las presentes bases.
Valencià: Forma d'acreditació: L'acreditació del temps de servei efectiu treballat es realitzarà mitjançant la presentació d'un certificat de vida laboral expedit per la Tresoreria General de la Seguretat Social.
Español: Forma de acreditación: La acreditación del tiempo de servicio efectivo trabajado se realizará mediante la presentación de un certificado de vida laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social.
Valencià: Per a saber si els serveis s'han prestat en llocs amb les mateixes funcions o similars s'haurà d'aportar certificat de funcions o tasques desenvolupades emés per l'empresa o contracte/s de treball que contemple el temps treballat, la categoria /o grup professional i una descripció de les funcions desenvolupades.
Español: Para saber si los servicios se han prestado en puestos con las mismas funciones o similares se deberá aportar certificado de funciones o tareas desarrolladas emitido por la empresa o contrato/s de trabajo que contemple el tiempo trabajado, la categoría /o grupo profesional y una descripción de las funciones desarrolladas.
Valencià: L'acreditació de les pràctiques es realitzarà mitjançant el certificat de la institució formativa reglada corresponent que indique clarament el nombre d'hores realitzades o ben certificat de l'empresa on van ser realitzades o document oficial i formal que acredite aquestes.
Español: La acreditación de las prácticas se realizará mediante el certificado de la institución formativa reglada correspondiente que indique claramente el número de horas realizadas o bien certificado de la empresa donde fueron realizadas o documento oficial y formal que acredite las misma.
Valencià: Les titulacions universitàries (grau, llicenciatura, màster o doctorat) s'acreditaran mitjançant la presentació del títol oficial corresponent.
Español: Las titulaciones universitarias (grado, licenciatura, máster o doctorado) se acreditarán mediante la presentación del título oficial correspondiente.
Valencià: L'acreditació de la realització de qualsevol curs es farà mitjançant la presentació del diploma o certificació de l'entitat que l'ha impartit, on figure el nombre d'hores lectives.
Español: La acreditación de la realización de cualquier curso se hará mediante la presentación del diploma o certificación de la entidad que lo ha impartido, donde figure el número de horas lectivas.
Valencià: En cas contrari, no es tindrà en consideració el curs que es pretenga puntuar.
Español: En caso contrario, no se tendrá en consideración el curso que se pretenda puntuar.
Valencià: No es tindrà en consideració com a curs les matèries que en aquest mateix sentit s'hagen pogut realitzar amb els estudis de la titulació que es pretén tant per a ser admés/a a el procés com per titulació superior a l'exigida.
Español: No se tendrá en consideración como curso las materias que en este mismo sentido se hayan podido realizar con los estudios de la titulación que se pretende tanto para ser admitido/a al proceso como por titulación superior a la exigida.
Valencià: La valoració de l'idioma anglés es realitzarà mitjançant l'acreditació de certificats expedits per organismes reconeguts per a concedir un títol oficial.
Español: La valoración del idioma inglés se realizará mediante la acreditación de certificados expedidos por organismos reconocidos para conceder un título oficial.
Valencià: Només es puntuarà el nivell màxim.
Español: Sólo se puntuará el nivel máximo.
Valencià: L'acreditació del coneixement o experiència en el maneig de programes informàtics o altres mèrits indicats en la present convocatòria es realitzarà mitjançant la presentació de certificats expedits per l'empresa o entitat en la qual s'haja adquirit aquest coneixement o experiència, o, en el seu cas, per l'entitat que ha impartit la formació.
Español: La acreditación del conocimiento o experiencia en el manejo de programas informáticos u otros méritos indicados en la presente convocatoria se realizará mediante la presentación de certificados expedidos por la empresa o entidad en la que se haya adquirido dicho conocimiento o experiencia, o, en su caso, por la entidad que ha impartido la formación.
Valencià: L'acreditació de la col·legiació es realitzarà mitjançant la presentació del corresponent certificat expedit pel Col·legi Professional corresponent.
Español: La acreditación de la colegiación se realizará mediante la presentación del correspondiente certificado expedido por el Colegio Profesional correspondiente.
Valencià: Documentació acreditativa de la diversitat funcional igual o superior a 33 % oficialment reconeguda.
Español: Documentación acreditativa de la diversidad funcional igual o superior a 33 % oficialmente reconocida.
Valencià: No es valorarà cap mèrit que no s'haja acreditat amb l'aportació de la documentació corresponent dins del termini de presentació de sol·licituds.
Español: No se valorará ningún mérito que no se haya acreditado con la aportación de la documentación correspondiente dentro del plazo de presentación de solicitudes.
Valencià: Procés de selecció El procés de selecció consistirà en la valoració dels mèrits acreditats per les persones candidates, tal com s'expressa en el punt VI.
Español: Proceso de selección El proceso de selección consistirá en la valoración de los méritos acreditados por las personas candidatas, tal y como se expresa en el punto VI.
Valencià: La suma de les diferents puntuacions aconseguides en els mèrits acreditats donarà un resultat que suposarà la puntuació aconseguida, obtenint, amb això, el llistat de puntuacions que el Tribunal de Selecció publicarà en la web del IIS La Fe, disposant les persones interessades d'un termini de tres (3) dies hàbils, a comptar des de l'endemà a la publicació, per a la presentació d'al·legacions.
Español: La suma de las distintas puntuaciones conseguidas en los méritos acreditados dará un resultado que supondrá la puntuación alcanzada, obteniendo, con ello, el listado de puntuaciones que el tribunal de selección publicará en la web del IIS La Fe, disponiendo las personas interesadas de un plazo de tres (3) días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación, para la presentación de alegaciones.
Valencià: Aquestes al·legacions es realitzaran mitjançant escrit presentat en el registre d'entrada del IIS La Fe, situat en Av.
Español: Dichas alegaciones se realizarán mediante escrito presentado en el registro de entrada del IIS La Fe, sito en av.
Valencià: Fernando Abril Martorell, 106, (València), Torre A, planta 7a, indicant-se el número de convocatòria i el motiu de la reclamació.
Español: Fernando Abril Martorell, 106, (Valencia), Torre A, planta 7ª, indicándose el número de convocatoria y el motivo de la reclamación.
Valencià: En cas de produir-se un empat entre les persones candidates, es dirimirà per l'ordre establit a continuació: En primer lloc, a favor de la persona aspirant que haja obtingut una major puntuació en els diferents apartats del barem del concurs, pel mateix ordre en el qual figuren relacionats.
Español: En caso de producirse un empate entre las personas candidatas, se dirimirá por el orden establecido a continuación: En primer lugar, a favor de la persona aspirante que haya obtenido una mayor puntuación en los distintos apartados del baremo del concurso, por el mismo orden en el que figuren relacionados.
Valencià: En cas de persistir l'empat s'atendrà, en segon lloc, en favor de la persona amb diversitat funcional i si l'empat es produeix ens aquestes persones es triarà a qui tinga acreditat un major percentatge de discapacitat.
Español: En caso de persistir el empate se atenderá, en segundo lugar, en favor de la persona con diversidad funcional y si el empate se produce ente dichas personas se elegirá a quien tenga acreditado un mayor porcentaje de discapacidad.
Valencià: En cas de persistir l'empat es dirimirà, en tercer lloc, si l'empat fora entre persones de diferent sexe, en favor del sexe que estiga infrarepresentat, dins del col·lectiu de persones que formen part del grup o categoria professional convocat.
Español: En caso de persistir el empate se dirimirá, en tercer lugar, si el empate fuera entre personas de distinto sexo, en favor del sexo que esté infrarrepresentado, dentro del colectivo de personas que formen parte del grupo o categoría profesional convocado.
Valencià: Finalment, si encara persistira l'empat, aquest es dirimirà finalment per ordre alfabètic del primer cognom de les persones aspirants empatades, iniciant-se el citat ordre per la lletra B conforme el resultat del sorteig celebrat el dia 10 d'abril de 2017 (DOGV 8034, 08.05.2017) o posterior que ho substituïsca.
Español: Por último, si aún persistiese el empate, este se dirimirá finalmente por orden alfabético del primer apellido de las personas aspirantes empatadas, iniciándose el citado orden por la letra B conforme el resultado del sorteo celebrado el día 10 de abril de 2017 (DOGV 8034, 08.05.2017) o posterior que lo sustituya.
Valencià: La Fundació, per raons d'interés per a l'entitat degudament motivades, podran desistir en qualsevol moment de la resolució d'aquesta convocatòria.
Español: La Fundación, por razones de interés para la entidad debidamente motivadas, podrán desistir en cualquier momento de la resolución de esta convocatoria.
Valencià: Resolució de la convocatòria i publicació Finalitzat el procés de selecció, el tribunal de selecció elevarà a l'òrgan convocant la relació de la persona seleccionada i d'els/les suplents per ordre de prelació conforme a les puntuacions finals obtingudes, qui dictarà la corresponent resolució adjudicant el lloc, la qual es publicarà en la pàgina web del IIS La Fe.
Español: Resolución de la convocatoria y publicación Finalizado el proceso de selección, el tribunal de selección elevará al órgano convocante la relación de la persona seleccionada y de los/las suplentes por orden de prelación conforme a las puntuaciones finales obtenidas, quien dictará la correspondiente resolución adjudicando el puesto, la cual se publicará en la página web del IIS La Fe.
Valencià: La persona seleccionada per al lloc disposarà d'un termini de tres (3) dies hàbils comptats a partir del següent dia hàbil al de la data de publicació de la resolució per a la presentació de la documentació original acreditativa dels requisits exigits en la convocatòria i de conformitat amb la normativa aplicable.
Español: La persona seleccionada para el puesto dispondrá de un plazo de tres (3) días hábiles contados a partir del siguiente día hábil al de la fecha de publicación de la resolución para la presentación de la documentación original acreditativa de los requisitos exigidos en la convocatoria y de conformidad con la normativa aplicable.