gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: La segona prova d'aquests concursos consisteix en l'exposició oral per part de l'aspirant, durant un temps màxim de dues hores, d'una lliçó del programa que ha presentat o d'un treball original d'investigació realitzat per l'aspirant individualment o en equip.
Español: La segunda prueba de estos concursos consistirá en la exposición oral por parte de la persona aspirante, durante un tiempo máximo de dos horas, de una lección del programa que ha presentado o de un trabajo original de investigación realizado por este o esta concursante individualmente o en equipo.
Valencià: En aquest últim cas, l'aspirant hi ha d'haver participat com a director o directora de la investigació.
Español: En este último caso la persona aspirante tendrá que haber participado como director o directora de la investigación.
Valencià: Aquest extrem ha de quedar certificat per la resta de membres de l'equip.
Español: Este extremo deberá quedar certificado por el resto de miembros del equipo.
Valencià: Seguidament, la comissió debatrà amb l'aspirant, durant un temps màxim de dues hores, sobre els continguts científics exposats, la metodologia que utilitzarà en la impartició a l'alumnat i tots aquells aspectes que considere rellevants en relació amb el tema o sobre tots aquells aspectes que considere rellevants en relació amb el treball original d'investigació. 9.7.
Español: Seguidamente, la comisión debatirá con la persona aspirante, durante un tiempo máximo de dos horas, sobre los contenidos científicos expuestos, la metodología que utilizará en la impartición al alumnado y todos aquellos aspectos que considere relevantes en relación con el tema o sobre todos aquellos aspectos que considere relevantes en relación con el trabajo original de investigación. 9.7.
Valencià: En cas d'empat, prevaldrà l'aspirant que ha obtingut una puntuació més alta en la primera prova.
Español: En caso de empate, prevalecerá la persona que ha obtenido mayor puntuación en la primera prueba.
Valencià: A la vista de la puntuació atorgada, la comissió durà a terme la proposta de provisió de les places en el termini màxim de trenta dies hàbils comptadors des de la data del començament de les proves. 10.2.
Español: A la vista de la puntuación otorgada, la comisión llevará a cabo la propuesta de provisión de las plazas en el plazo máximo de treinta días hábiles a contar desde la fecha del comienzo de las pruebas. 10.2.
Valencià: Les propostes de provisió s'han de fer d'acord amb els pressupòsits següents: a) S'han de proveir les places convocades quan hi haja persones que concursen valorades favorablement, almenys, per dos dels seus membres.
Español: Las propuestas de provisión se tendrán que llevar a cabo de acuerdo con los presupuestos siguientes: a) Se proveerán las plazas convocadas cuando existan personas que concursan valoradas favorablemente, al menos, por dos de sus miembros.
Valencià: b) Els membres de la comissió no poden abstindre's en la votació.
Español: b) Los miembros de la comisión no podrán abstenerse en la votación.
Valencià: d) Quan s'hagen convocat diverses places, la comissió citarà les persones proposades per l'ordre de valoració que han obtingut perquè trien vacant.
Español: d) Cuando se hayan convocado varias plazas, la comisión citará a las personas propuestas, por el orden de valoración que han obtenido, para que elijan vacante.
Valencià: e) Tots els concursos es poden resoldre amb la no provisió de la plaça o places. 10.3.
Español: e) Todos los concursos se podrán resolver con la no provisión de plaza o plazas. 10.3.
Valencià: Les persones que no hagen sigut proposades no poden al·legar cap dret sobre places vacants. 10.4.
Español: Las personas que no hayan sido propuestas no podrán alegar ningún derecho sobre plazas vacantes. 10.4.
Valencià: La proposta motivada de provisió de places es farà pública en el termini màxim de cinc dies hàbils comptadors des de l'endemà de la finalització de les proves, en el lloc de celebració del concurs i en el tauler d'anuncis del departament a què estiga adscrita la plaça o per mitjans electrònics, en el cas que el concurs s'haja realitzat electrònicament. 10.5.
Español: La propuesta motivada de provisión de plazas se hará pública en el plazo máximo de cinco días hábiles a contar desde el siguiente al de la finalización de las pruebas, en el lugar de celebración del concurso y en el tablón de anuncios del departamento al que esté adscrita la plaza o por medios electrónicos, en el supuesto de que el concurso se haya realizado electrónicamente. 10.5.
Valencià: En els set dies hàbils següents al dia de finalització de l'actuació de la comissió, el secretari o secretària de la comissió ha d'entregar a la Secretaria General de la Universitat l'expedient administratiu del concurs, que inclou els documents següents: a) L'acta de constitució de la comissió i de cadascuna de les sessions realitzades, en les quals han de constar les actuacions fonamentals realitzades.
Español: En los siete días hábiles siguientes al día de finalización de la actuación de la comisión, el secretario o secretaria de la comisión entregará en la Secretaría General de la Universidad el expediente administrativo del concurso, que incorporará los documentos siguientes: a) El acta de constitución de la comisión y de cada una de las sesiones realizadas, en las que deberán constar las actuaciones fundamentales realizadas.
Valencià: b) El document en què consten els criteris utilitzats per a la valoració de les proves en relació amb el que s'estableix en la base 7.6.
Español: b) El documento en el que consten los criterios utilizados para la valoración de las pruebas en relación con la base 7.6.
Valencià: c) El document en què consten els informes a què fa referència la base 9.2.
Español: c) El documento en el que consten los informes a que hace referencia la base 9.2.
Valencià: d) El document en què conste la valoració raonada de la comissió, o de cadascun dels seus membres, sobre cadascuna de les persones aspirants en cada prova, d'acord amb la base 9.6.
Español: d) El documento en el que conste la valoración razonada de la comisión, o de cada uno de sus miembros, sobre cada una de las personas aspirantes en cada prueba, de acuerdo con la base 9.6.
Valencià: f) Currículum, projecte docent i investigador, documents i treballs presentats per les persones concursants. 10.6.
Español: f) Currículo, proyecto docente e investigador, documentos y trabajos presentados por las personas concursantes. 10.6.
Valencià: Les persones interessades poden sol·licitar a la Secretaria General de la Universitat un certificat de la valoració raonada que la comissió, o cadascun dels seus membres, va emetre sobre els seus mèrits. 10.7.
Español: Las personas interesadas podrán solicitar a la Secretaría General de la Universidad un certificado de la valoración razonada que la comisión, o cada uno de sus miembros, emitió sobre sus méritos. 10.7.
Valencià: Les contractacions proposades les efectuarà el Rectorat de la Universitat en el termini de trenta dies hàbils comptadors des de la recepció de l'expedient administratiu en la Secretaria General de la Universitat i després que la persona proposada haja acreditat que compleix els requisits indicats en l'apartat 2 de l'article 16 del Reglament del Consell de Govern, la qual cosa ha de fer en els quinze dies hàbils següents al dia de finalització de l'actuació de la comissió.
Español: Las contrataciones propuestas se efectuarán por el Rectorado de la Universidad, en el plazo de treinta días hábiles a contar desde la recepción del expediente administrativo en la Secretaría General de la Universidad, y posteriormente a que la persona propuesta haya acreditado que cumple los requisitos indicados en el apartado 2 del artículo 16 del Reglamento del Consejo de Gobierno, lo que deberá realizar en los quince días hábiles siguientes al día de finalización de la actuación de la comisión.
Valencià: En el cas que la persona proposada no presente oportunament la documentació requerida, el Consell de Govern de la Universitat pot declarar la plaça vacant o remetre l'expedient a la comissió perquè propose, si aquesta ho considera convenient, en el termini de trenta dies, la contractació de la següent persona aspirant en l'ordre de valoració formulat. 10.8.
Español: En caso de que la persona propuesta no presente oportunamente la documentación requerida, el Consejo de Gobierno de la Universidad podrá declarar la plaza vacante o remitir el expediente a la comisión para que proponga, si la misma lo considera conveniente, en el plazo de treinta días, la contratación del siguiente concursante en la orden de valoración formulado. 10.8.
Valencià: En la contractació s'especificarà la denominació de la plaça segons el catàleg d'àrees de coneixement i el departament a què s'adscriu aquesta.
Español: En la contratación se especificará la denominación de la plaza según el catálogo de áreas de conocimiento y el departamento al que se adscribe la misma.
Valencià: Durada i funcions dels contractes Els contractes laborals del professorat contractat doctor són de caràcter indefinit i tenen una dedicació a temps complet.
Español: Duración y funciones de los contratos Los contratos laborales del profesorado contratado doctor serán de carácter indefinido y tendrán una dedicación a tiempo completo.
Valencià: Les funcions del professorat contractat doctor, que inclouen la docència, la investigació i, si escau, la direcció de projectes d'investigació, són les establides per la Universitat en la corresponent relació de llocs de treball.
Español: Las funciones del profesorado contratado doctor, que incluyen la docencia, la investigación y, si procede, la dirección de proyectos de investigación, serán las establecidas por la Universidad en la correspondiente relación de puestos de trabajo.
Valencià: Contra les resolucions de la rectora, o persona en qui delegue, que posen fi al concurs, es pot interposar recurs d'alçada davant el Rectorat en el termini d'un mes comptador des de l'endemà de la publicació de la proposta. 12.2.
Español: Contra las resoluciones del rector o rectora, o persona en quien delegue, que ponen fin al concurso, se podrá interponer recurso de alzada ante el Rectorado en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente de la publicación de la propuesta. 12.2.
Valencià: Una vegada admès a tràmit, el recurs serà valorat per la comissió de reclamacions de professorat contractat de la Universitat Jaume I, que està formada pel vicerector o vicerectora que tinga atribuïdes les competències en matèria de professorat, que la presideix, i quatre professors o professores funcionaris dels cossos docents universitaris doctors, o contractats doctors, nomenats per la rectora a proposta del Consell de Govern, per un període de quatre anys, prorrogable per una única vegada.
Español: Una vez admitido a trámite, el recurso será valorado por la comisión de reclamaciones de profesorado contratado de la Universitat Jaume I, formada por el vicerrector o vicerrectora que tenga atribuidas las competencias en materia de profesorado, que la presidirá, y cuatro profesores o profesoras funcionarios de los cuerpos docentes universitarios doctores, o contratados doctores, nombrados por el rector o rectora a propuesta del Consejo de Gobierno, por un periodo de cuatro años, prorrogable por una única vez.
Valencià: Aquesta comissió s'ha de renovar, per meitats, cada dos anys. 12.3.
Español: La comisión se renovará, por mitades, cada dos años. 12.3.
Valencià: La comissió de recursos efectuarà una proposta motivada i vinculant al Rectorat en funció de la qual es confirmarà la proposta de contractació o s'estimarà totalment o parcialment el recurs amb retroacció d'actuacions, si escau, per a la formulació d'una nova proposta de provisió per part de la comissió de selecció. 12.4.
Español: La comisión de recursos efectuará una propuesta motivada y vinculante al Rectorado en función de la cual se confirmará la propuesta de contratación, o se estimará total o parcialmente el recurso con retroacción de actuaciones, si procede, para la formulación de una nueva propuesta de provisión por parte de la comisión de selección. 12.4.
Valencià: Excepte si la resolució del Rectorat indica una altra cosa, la comissió de selecció no avaluarà de nou totes les persones concursants, sinó solament aquelles referides en la resolució, i únicament en els apartats o els mèrits del currículum que aquesta resolució esmene.
Español: Excepto si la resolución del Rectorado indica otra cosa, la comisión de selección no evaluará de nuevo a todas las personas concursantes, sino solo a aquellas referidas en la resolución, y únicamente en los apartados o los méritos del currículo que esta resolución enmiende.
Valencià: No obstant això, si a conseqüència del recurs la nova puntuació afecta la posició o la puntuació de les persones concursants, entre altres raons, per superar la puntuació màxima prevista en algun apartat general del barem, es normalitzaran i modificaran les puntuacions obtingudes per aquestes en l'apartat corresponent i, consegüentment, en la puntuació final. 12.5.
Español: No obstante, si a consecuencia del recurso la nueva puntuación afecta la posición o la puntuación de las personas concursantes, entre otras razones, por superar la puntuación máxima prevista en algún apartado general del baremo, se normalizarán y modificarán las puntuaciones obtenidas por las mismas en el apartado correspondiente y, consiguientemente, en la puntuación final. 12.5.
Valencià: Les resolucions del Rectorat a què fan referència aquest article esgoten la via administrativa i es poden recórrer davant la jurisdicció contenciosa administrativa. 12.6.
Español: Las resoluciones del Rectorado a las que hace referencia este artículo agotan la vía administrativa y se podrán recurrir ante la jurisdicción contencioso-administrativa. 12.6.
Valencià: Quan les comissions de selecció efectuen una nova proposta motivada, a conseqüència de l'estimació d'un recurs, el notificaran a totes les persones que han concursat.
Español: Cuando las comisiones de selección efectúen una nueva propuesta motivada, a consecuencia de la estimación de un recurso, la notificarán todas las personas que han concursado.
Valencià: Contra aquesta proposta es pot interposar recurs d'alçada davant el Rectorat per qualsevol motiu diferent d'aquells que van servir de fonament al primer recurs.
Español: Contra esta propuesta se podrá interponer recurso de alzada ante el Rectorado por cualquier motivo diferente de aquellos que sirvieron de fundamento en el primer recurso.
Valencià: Recursos Contra aquesta resolució, que posa fi a la via administrativa, i de conformitat amb el que es disposa en els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, pot interposar-se, amb caràcter potestatiu, recurs de reposició davant el mateix òrgan que la va dictar, en el termini d'un mes comptador des de l'endemà de la recepció d'aquesta notificació, o bé, directament, una demanda laboral davant els jutjats socials de la ciutat de Castelló, dins del termini de dos mesos des que s'entenga esgotada la via administrativa, llevat que s'interpose una acció derivada d'acomiadament o qualsevol altra subjecta a termini de caducitat, i en aquest cas el termini d'interposició de la demanda serà de vint dies hàbils.
Español: Recursos Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, y en conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, podrá interponerse, con carácter potestativo, recurso de reposición ante el mismo órgano que la dictó, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la recepción de esta notificación, o bien, directamente, una demanda laboral ante los juzgados sociales de la ciudad de Castelló de la Plana, dentro del plazo de dos meses desde que se deba entender agotada la vía administrativa, salvo que se interponga una acción derivada de despido o cualquiera otra sujeta a término de caducidad, y en este caso el plazo de interposición de la demanda será de veinte días hábiles, plazos que se contarán desde que se haya producido el acto o la notificación de la resolución impugnada o desde que se deba entender agotada la vía administrativa en los otros casos.
Valencià: Castelló de la Plana, 9 de març de 2023.
Español: Castelló de la Plana, 9 de marzo de 2023.
Valencià: ANNEX III Criteris generals d'avaluació aplicables per les comissions que han de resoldre els concursos de selecció de professorat col·laborador i contractat doctor En la valoració dels candidats i candidates en els concursos de selecció de professorat col·laborador i contractat doctor, la primera de les proves tindrà un valor doble que la segona.
Español: ANEXO III Criterios generales de evaluación que son aplicables por las comisiones que resolverán los concursos de selección de profesorado colaborador y contratado doctor En la valoración de los candidatos y candidatas en los concursos de selección de profesorado colaborador y contratado doctor, la primera de las pruebas tendrá un valor doble que la segunda.
Valencià: Pel que fa a la primera prova, les comissions han de fixar uns criteris específics adequats al perfil de les places que en tot cas han d'estar d'acord amb els criteris generals següents.
Español: En cuanto a la primera prueba, las comisiones fijarán unos criterios específicos adecuados al perfil de las plazas, que en cualquier caso tendrán que estar de acuerdo con los criterios generales siguientes.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 9681, del 12-09-2023 (2023/9290) RESOLUCIÓ de 6 de setembre de 2023, de la consellera d'Hisenda, Economia i Administració Pública, per la qual es disposa el cessament de personal eventual.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 9681, del 12-09-2023 (2023/9290) RESOLUCIÓN de 6 de septiembre de 2023, de la consellera de Hacienda, Economía y Administración Pública, por la que se dispone el cese de personal eventual.
Valencià: ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 9681 Data del DOGV : 12-09-2023 Secció del DOGV : II.
Español: ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 9681 Fecha DOGV : 12-09-2023 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - B) NOMENAMENTS I CESSAMENTS Número del document : 2023/9290 CVE Data del document : 06-09-2023 Organisme emissor Tipus de document : Resolució Anàlisi jurídica Descriptors : * Conselleria de Hacienda, Economía y Administración Pública Conselleria d'Hisenda, Economia i Administració Pública Conselleria d'Hisenda, Economia i Administració Pública RESOLUCIÓ de 6 de setembre de 2023, de la consellera d'Hisenda, Economia i Administració Pública, per la qual es disposa el cessament de personal eventual.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - B) NOMBRAMIENTOS Y CESES Número del documento : 2023/9290 CVE Fecha del documento : 06-09-2023 Organismo emisor Tipo de documento : Resolución Análisis jurídico Descriptores : * Conselleria de Hacienda, Economía y Administración Pública Conselleria de Hacienda, Economía y Administración Pública Conselleria de Hacienda, Economía y Administración Pública RESOLUCIÓN de 6 de septiembre de 2023, de la consellera de Hacienda, Economía y Administración Pública, por la que se dispone el cese de personal eventual.
Valencià: [2023/9290] De conformitat amb el que es disposa en l'article 20 de la Llei 4/2021, de 16 d'abril, de la Generalitat, de la funció pública valenciana (DOGV 9065, 20.04.2021), així com en l'article 5 del Decret 185/2015, de 16 d'octubre, del Consell, pel qual es regulen el personal i els llocs de naturalesa eventual de l'Administració de la Generalitat (DOGV 7640, 21.10.2015), i la seua correcció d'errades (DOGV 7662, 20.11.2015), resolc: El cessament de María Belén Rios Blázquez com a assessora de premsa de membres del Consell, lloc 23771, amb efectes de 6 de setembre de 2023, agraint-li els serveis prestats.
Español: [2023/9290] De conformidad con lo dispuesto en el artículo 20 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la función pública valenciana (DOGV 6095, 20.04.2021), así como en el artículo 5 del Decreto 185/2015, de 16 de octubre, del Consell, por el que se regula el personal y los puestos de naturaleza eventual de la Administración de la Generalitat (DOGV 7640, 21.10.2015), y en la corrección de errores (DOGV 7662, 20.11.2015), resuelvo: El cese de María Belén Rios Blázquez como asesora de prensa de miembros del Consell, puesto 23771, con efectos de 6 de septiembre de 2023, agradeciéndole los servicios prestados.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 9532, del 13-02-2023 (2023/1079) Anunci de rectificació de les bases i convocatòria per a proveir en propietat places de policia local.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 9532, del 13-02-2023 (2023/1079) Anuncio de rectificación de las bases y convocatoria para proveer en propiedad plazas de policía local.
Valencià: ----------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 9532 Data del DOGV : 13-02-2023 Secció del DOGV : II.
Español: ------------------------------------------------------------------------------------------------------ Datos del documento Número DOGV : 9532 Fecha DOGV : 13-02-2023 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2023/1079 CVE Data del document : 01-02-2023 Organisme emissor : Ajuntament de San Miguel de Salinas Tipus de document : Anunci Descriptors : * concurs administratiu Anunci de rectificació de les bases i convocatòria per a proveir en propietat places de policia local.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2023/1079 CVE Fecha del documento : 01-02-2023 Organismo emisor : Ayuntamiento de San Miguel de Salinas Tipo de documento : Anuncio Descriptores : * concurso administrativo Anuncio de rectificación de las bases y convocatoria para proveer en propiedad plazas de policía local.
Valencià: [2023/1079] En el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant número 229, d'1 de desembre de 2022, s'han publicat íntegrament les bases aprovades mitjançant Resolució número 2022-1390, de 15 de novembre de 2022, de l'alcalde de San Miguel de Salinas, que han de regir la convocatòria per a proveir en propietat: Una plaça d'oficial de la Policia Local per promoció interna ordinària i constitució de borsa d'ocupació.
Español: [2023/1079] En el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante número 229, de 1 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases aprobadas mediante Resolución número 2022-1390, de 15 de noviembre de 2022, de la alcalde de San Miguel de Salinas, que han de regir la convocatoria para proveer en propiedad: Una plaza de oficial de la Policía Local por promoción interna ordinaria y constitución de bolsa de empleo.