gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: En tots dos casos, la puntuació que es prenga en consideració en cada apartat no podrà excedir la puntuació màxima establida per a cadascun d'ells en el barem, ni, en el supòsit dels subapartats, la que corresponga com a màxim a l'apartat en què es troben inclosos.
Español: En ambos casos, la puntuación que se tome en consideración en cada apartado no podrá exceder de la puntuación máxima establecida para cada uno de ellos en el baremo, ni, en el supuesto de los subapartados, la que corresponda como máximo al apartado en que se hallen incluidos.
Valencià: Quan en aplicar aquests criteris, algun o alguns dels subapartats aconseguisca la màxima puntuació atorgada a l'apartat al qual pertany, no es prendran en consideració les puntuacions de la resta de subapartats.
Español: Cuando al aplicar estos criterios, alguno o algunos de los subapartados alcance la máxima puntuación otorgada al apartado al que pertenece, no se tomarán en consideración las puntuaciones del resto de subapartados.
Valencià: Si fa falta, s'utilitzarà successivament com a criteri de desempat l'any en què es va convocar el procediment selectiu a través del qual es va ingressar en el respectiu cos i la puntuació per la qual va resultar seleccionat o seleccionada. 12.4.
Español: Si hace falta, se utilizará sucesivamente como criterio de desempate el año en el que se convocó el procedimiento selectivo a través del cual se ingresó en el respectivo cuerpo y la puntuación por la que resultó seleccionado o seleccionada. 12.4.
Valencià: És requisit imprescindible, per a obtindre un lloc determinat, posseir l'especialitat per a l'acompliment i el requisit lingüístic del lloc, d'acord amb el que preveu la disposició transitòria única de l'Ordre 90/2013, de 6 de novembre, de la Conselleria d'Educació, Cultura i Esport, per la qual es regula la catalogació amb el requisit lingüístic de valencià de determinats llocs de treball docents en centres docents públics i en els serveis o unitats de suport escolar i educatiu dependents de la Generalitat.
Español: Es requisito imprescindible, para obtener un puesto determinado, poseer la especialidad para el desempeño del mismo y el requisito lingüístico del puesto, de acuerdo con lo que prevé la disposición transitoria única de la Orden 90/2013, de 6 de noviembre, de la Conselleria de Educación, Cultura y Deporte, por la cual se regula la catalogación con el requisito lingüístico de valenciano de determinados puestos de trabajo docentes en centros docentes públicos y en los servicios o unidades de apoyo escolar y educativo dependientes de la Generalitat.
Valencià: Adjudicació provisional i definitiva de destins 13.1.
Español: Adjudicación provisional y definitiva de destinos 13.1.
Valencià: Una vegada vistes les reclamacions presentades contra la relació provisional de participants i una vegada aprovada la relació provisional de vacants, com també les puntuacions definitives corresponents al barem de mèrits, es procedirà a la publicació de l'adjudicació provisional de destins.
Español: Una vez vistas las reclamaciones presentadas contra la relación provisional de participantes y una vez aprobada la relación provisional de vacantes, así como las puntuaciones definitivas correspondientes al baremo de méritos, se procederá a la publicación de la adjudicación provisional de destinos.
Valencià: En aquesta resolució s'indicaran els llocs en què es troben exposades al públic les referides adjudicacions, que a més es publicaran en la pàgina web de la Conselleria d'Educació, Cultura i Esport (http://www.ceice.gva.es). 13.2.
Español: En dicha resolución se indicarán los lugares en que se encuentren expuestas al público las referidas adjudicaciones, que además se publicarán en la página web de la Conselleria de Educación, Cultura y Deporte (http://www.ceice.gva.es). 13.2.
Valencià: Les persones participants podran presentar reclamacions contra la resolució provisional de destins en el termini de deu dies naturals a partir de la seua publicació, davant la Direcció General de Personal Docent de la Conselleria d'Educació, Cultura i Esport.
Español: Las personas participantes podrán presentar reclamaciones contra la resolución provisional de destinos en el plazo de diez días naturales a partir de su publicación, ante la Dirección General de Personal Docente de la Conselleria de Educación, Cultura y Deporte.
Valencià: En el cas que es presentara en termini i forma més d'una reclamació telemàtica, només es tindrà en compte l'última presentada. 13.3.
Español: En el supuesto de que se presentara en plazo y forma más de una reclamación telemática, solo se tendrá en cuenta la última presentada. 13.3.
Valencià: Una vegada considerades les reclamacions a què es refereix l'apartat anterior, i una vegada publicades les vacants definitives, es procedirà a dictar la resolució per la qual s'aproven les adjudicacions definitives de destins del present procediment de provisió de llocs, i es declararan desestimades les al·legacions no recollides en aquesta.
Español: Una vez consideradas las reclamaciones a que se refiere el apartado anterior, y una vez publicadas las vacantes definitivas, se procederá a dictar la resolución por la que se aprueban las adjudicaciones definitivas de destinos del presente procedimiento de provisión de puestos, declarándose desestimadas las alegaciones no recogidas en la misma.
Valencià: Aquesta resolució es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i en la pàgina web de la Conselleria d'Educació, Cultura i Esport (http://www.ceice.gva.es).
Español: Dicha resolución se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y en la página web de la Conselleria de Educación, Cultura y Deporte (http://www.ceice.gva.es).
Valencià: Desistiments i renúncies 14.1.
Español: Desistimientos y renuncias 14.1.
Valencià: D'acord amb la base octava, apartat 8.1, només podrà desistir-se de la participació en el procediment dins del termini de presentació de sol·licituds.
Español: De acuerdo con la base octava, apartado 8.1, solo podrá desistirse de la participación en el procedimiento dentro del plazo de presentación de solicitudes.
Valencià: No obstant això, una vegada publicada la puntuació definitiva del barem, si la persona que participa voluntàriament no accedira al programa informàtic per a realitzar peticions en el termini establit a aquest efecte, perdrà el dret de continuar en el procediment, i figurarà com a exclosa. 14.2.
Español: No obstante, una vez publicada la puntuación definitiva del baremo, si la persona que participa voluntariamente no accediera al programa informático para realizar peticiones en el plazo establecido al efecto, decaerá en su derecho de continuar en el procedimiento, figurando como excluida. 14.2.
Valencià: Les persones participants que concursen amb caràcter voluntari podran renunciar a la participació en el concurs, entenent que afecta a totes les peticions consignades en la instància de participació, en el termini de dos dies hàbils, a comptar des de l'endemà de la publicació del llistat provisional de destins. 14.3.
Español: Las personas participantes que concursen con carácter voluntario podrán renunciar a su participación en el concurso, entendiendo que el mismo afecta a todas las peticiones consignadas en su instancia de participación, en el plazo de dos días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación del listado provisional de destinos. 14.3.
Valencià: No s'admetran renúncies a l'adjudicació definitiva de destins, excepte en el supòsit contemplat per la base quinzena, apartat 15.1, d'aquesta norma.
Español: No se admitirán renuncias a la adjudicación definitiva de destinos, salvo en el supuesto contemplado por la base decimoquinta, apartado 15.1, de esta norma.
Valencià: Irrenunciabilitat de destins i presa de possessió 15.1.
Español: Irrenunciabilidad de destinos y toma de posesión 15.1.
Valencià: Els destins adjudicats en la resolució definitiva són irrenunciables, llevat que havent participat i obtingut destí en els procediments que pogueren convocar-se per altres administracions educatives en l'exercici de competències plenes en matèria d'educació, es consigne la renúncia al destí obtingut amb anterioritat al 31 de juliol de 2023.
Español: Los destinos adjudicados en la resolución definitiva son irrenunciables, salvo que habiendo participado y obtenido destino en los procedimientos que pudieran convocarse por otras Administraciones educativas en el ejercicio de competencias plenas en materia de educación, se consigne la renuncia al destino obtenido con anterioridad al 31 de julio de 2023.
Valencià: No obstant això, quan es participe simultàniament per diferents cossos docents i s'obtinga destí en més d'un, o bé s'obtinga un segon destí en un cos diferent a aquell en el qual tinga destí definitiu, s'haurà d'optar per un d'ells en un termini de deu dies naturals, a través de la pàgina web https://ovidoc.edu.gva.es.
Español: No obstante, cuando se participe simultáneamente por distintos cuerpos docentes y se obtenga destino en más de uno, o bien se obtenga un segundo destino en un cuerpo distinto a aquel en el cual tenga destino definitivo, se deberá optar por uno de ellos en un plazo de diez días naturales, a través de la página web https://ovidoc.edu.gva.es.
Valencià: De no realitzar aquesta opció en el termini indicat, s'haurà de prendre possessió de la plaça corresponent al cos pel qual s'ha concursat, i si n'hi ha més d'un, al cos des del qual s'ha participat en situació de servei actiu. 15.2.
Español: De no realizar dicha opción en el plazo indicado, se deberá tomar posesión de la plaza correspondiente al cuerpo por el que se ha concursado, y de haber más de uno, al cuerpo desde el que se ha participado en situación de servicio activo. 15.2.
Valencià: La presa de possessió en els nous destins que s'obtinguen d'acord amb el que es disposa en la present Resolució tindrà lloc l'1 de setembre de 2023, i se cessarà en el destí de procedència el 31 d'agost de 2023.
Español: La toma de posesión en los nuevos destinos que se obtengan de acuerdo con lo dispuesto en la presente Resolución tendrá lugar el 1 de septiembre de 2023, y se cesará en el destino de procedencia el 31 de agosto de 2023.
Valencià: Reingrés del personal excedent al servei actiu El personal funcionari excedent que reingresse al servei actiu a conseqüència d'aquest procediment presentarà telemàticament a la direcció territorial de la qual depenga el destí obtingut, abans de la presa de possessió de la plaça, una còpia de la resolució per la qual se'l va declarar en excedència, el certificat de delictes de naturalesa sexual, com també declaració jurada o promesa de no trobar-se separat o separada mitjançant expedient disciplinari de cap cos o escala de l'Administració de l'Estat, de les comunitats autònomes o de l'Administració local, ni d'estar inhabilitat o inhabilitada per a l'exercici de les funcions públiques.
Español: Reingreso del personal excedente al servicio activo El personal funcionario excedente que reingrese al servicio activo como consecuencia de este procedimiento presentará telemáticamente a la dirección territorial de la que dependa el destino obtenido, antes de la toma de posesión de la plaza, una copia de la resolución por la que se le declaró en excedencia, el certificado de delitos de naturaleza sexual, así como declaración jurada o promesa de no hallarse separado o separada mediante expediente disciplinario de ningún cuerpo o escala de la Administración del Estado, de las comunidades autónomas o de la Administración local, ni de estar inhabilitado o inhabilitada para el ejercicio de las funciones públicas.
Valencià: Altres normes 17.1.
Español: Otras normas 17.1.
Valencià: Les persones participants en aquest procediment que sol·liciten i obtinguen l'excedència en el transcurs de la seua resolució, o cessen en el servei actiu per qualsevol altra causa, es consideraran excedents o cessants en la plaça que els corresponga en la resolució definitiva. 17.2.
Español: Las personas participantes en este procedimiento que soliciten y obtengan la excedencia en el transcurso de su resolución, o cesen en el servicio activo por cualquier otra causa, se considerarán excedentes o cesantes en la plaza que les corresponda en la resolución definitiva. 17.2.
Valencià: Podrà ser anul·lat el destí obtingut per qualsevol concursant que no s'haja ajustat a les normes de la convocatòria o no coincidisca amb les característiques declarades en la sol·licitud i la documentació corresponents. 17.3.
Español: Podrá ser anulado el destino obtenido por cualquier concursante que no se haya ajustado a las normas de la convocatoria o no coincida con las características declaradas en la solicitud y la documentación correspondientes. 17.3.
Valencià: Les persones participants que obtinguen plaça en aquesta convocatòria i durant la seua tramitació hagen permutat els seus destins tindran l'obligació de prendre possessió del lloc per al qual han sigut nomenades, i s'anul·larà la permuta que se'ls haguera concedit. 17.4.
Español: Las personas participantes que obtengan plaza en esta convocatoria y durante su tramitación hayan permutado sus destinos tendrán la obligación de tomar posesión del puesto para el que han sido nombradas, y se anulará la permuta que se les hubiera concedido. 17.4.
Valencià: Els funcionaris i funcionàries procedents altres administracions educatives que, mitjançant els concursos de trasllats d'àmbit estatal, obtinguen un destí definitiu en una altra Administració, percebran les seues retribucions d'acord amb les normes retributives corresponents a aquesta última. 17.5.
Español: Los funcionarios y funcionarias procedentes otras Administraciones educativas que, mediante los concursos de traslados de ámbito estatal, obtengan un destino definitivo en otra Administración, percibirán sus retribuciones de acuerdo con las normas retributivas correspondientes a esta última. 17.5.
Valencià: Les persones procedents d'altres administracions educatives que accedisquen mitjançant aquest concurs a un lloc de l'àmbit de gestió de la Generalitat Valenciana hauran de presentar telemàticament el certificat de delictes de naturalesa sexual en el moment que li siga requerit per l'Administració educativa valenciana.
Español: Las personas procedentes de otras Administraciones educativas que accedan mediante este concurso a un puesto del ámbito de gestión de la Generalitat Valenciana tendrán que presentar telemáticamente el certificado de delitos de naturaleza sexual en el momento que le sea requerido por la Administración educativa valenciana.
Valencià: Procediment especial de mobilitat per raó de violència de gènere Al marge del present procediment de provisió de llocs, en qualsevol moment i en compliment del que s'estableix en l'article 4.1 del Reial decret 1364/2010, de 29 d'octubre, les funcionàries víctimes de violència de gènere que, per a fer efectiva la seua protecció o el dret a l'assistència social integral, es vegen obligades a abandonar la plaça o lloc on venien prestant els seus serveis, tindran dret al trasllat a una altra plaça o lloc propi del seu cos, d'anàlogues característiques, sense necessitat que siga vacant de necessària cobertura.
Español: Procedimiento especial de movilidad por razón de violencia de género Al margen del presente procedimiento de provisión de puestos, en cualquier momento y en cumplimiento de lo establecido en el artículo 4.1 del Real decreto 1364/2010, de 29 de octubre, las funcionarias víctimas de violencia de género que, para hacer efectiva su protección o el derecho a la asistencia social integral, se vean obligadas a abandonar la plaza o puesto donde venían prestando sus servicios, tendrán derecho al traslado a otra plaza o puesto propio de su cuerpo, de análogas características, sin necesidad de que sea vacante de necesaria cobertura.
Valencià: La Direcció General de Personal Docent de la Conselleria d'Educació, Cultura i Esport estarà obligada a comunicar-los les vacants situades en la mateixa localitat o en les localitats que les interessades expressament sol·liciten.
Español: La Dirección General de Personal Docente de la Conselleria de Educación, Cultura y Deporte estará obligada a comunicarles las vacantes ubicadas en la misma localidad o en las localidades que las interesadas expresamente soliciten.
Valencià: Podran sol·licitar aquest trasllat per escrit a la Direcció General de Personal Docent de la Conselleria d'Educació, Cultura i Esport, indicant la localitat o localitats on desitgen ser destinades, adjuntant còpia de la documentació que acredite la condició de víctima de violència de gènere d'acord amb la legislació vigent.
Español: Podrán solicitar este traslado por escrito a la Dirección General de Personal Docente de la Conselleria de Educación, Cultura y Deporte, indicando la localidad o localidades donde desean ser destinadas, adjuntando copia de la documentación que acredite la condición de víctima de violencia de género de acuerdo con la legislación vigente.
Valencià: En aquesta actuació es protegirà la intimitat de la víctima, especialment les dades personals, les dels seus descendents i les de qualsevol persona que estiga sota la seua guarda o custòdia.
Español: En esta actuación se protegerá la intimidad de la víctima, en especial sus datos personales, los de sus descendientes y los de cualquier persona que esté bajo su guarda o custodia.
Valencià: Efectes 19.1.
Español: Efectos 19.1.
Valencià: Aquesta resolució entrarà en vigor l'endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. 19.2.
Español: Esta resolución entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. 19.2.
Valencià: De conformitat amb el que s'estableix en els articles 112, 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, i els articles 8, 14 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, contra aquest acte, que posa fi a la via administrativa, es podrà recórrer potestativament en reposició o bé es podrà plantejar directament un recurs contenciós administratiu, en els terminis i davant els òrgans que s'indiquen a continuació: a) El recurs de reposició haurà d'interposar-se davant la directora general de Personal Docent d'aquesta conselleria en el termini d'un mes, a comptar des de l'endemà de la publicació.
Español: De conformidad con lo establecido en los artículos 112, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, y los artículos 8, 14 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, contra este acto, que pone fin a la vía administrativa, se podrá recurrir potestativamente en reposición o bien se podrá plantear directamente un recurso contencioso-administrativo, en los plazos y ante los órganos que se indican a continuación: a) El recurso de reposición tendrá que interponerse ante la directora general de Personal Docente de esta conselleria en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente al de su publicación.
Valencià: b) El recurs contenciós administratiu haurà de plantejar-se davant el Jutjat contenciós administratiu de València en el termini de dos mesos, a comptar des de l'endemà de la publicació.
Español: b) El recurso contencioso-administrativo tendrá que plantearse ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de València en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de su publicación.
Valencià: València, 11 d'octubre de 2022.
Español: València, 11 de octubre de 2022.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 9333, del 06-05-2022 (2022/3550) RESOLUCIÓ de 13 d'abril de 2022, de la Universitat de València, per la qual s'ordena la publicació de la relació de llocs de treball del personal docent i investigador.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 9333, del 06-05-2022 (2022/3550) RESOLUCIÓN de 13 de abril de 2022, de la Universitat de València, por la que se ordena la publicación de la relación de puestos de trabajo del personal docente e investigador.
Valencià: ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 9333 Data del DOGV : 06-05-2022 Secció del DOGV : II.
Español: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Datos del documento Número DOGV : 9333 Fecha DOGV : 06-05-2022 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - C) ALTRES ASSUMPTES Número del document : 2022/3550 CVE Data del document : 13-04-2022 Organisme emissor : Universitat de València Tipus de document : Resolució Descriptors : * personal concurs administratiu RESOLUCIÓ de 13 d'abril de 2022, de la Universitat de València, per la qual s'ordena la publicació de la relació de llocs de treball del personal docent i investigador.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - C) OTROS ASUNTOS Número del documento : 2022/3550 CVE Fecha del documento : 13-04-2022 Organismo emisor : Universitat de València Tipo de documento : Resolución Descriptores : * personal concurso administrativo RESOLUCIÓN de 13 de abril de 2022, de la Universitat de València, por la que se ordena la publicación de la relación de puestos de trabajo del personal docente e investigador.
Valencià: [2022/3550] Aprovada la relació de llocs de treball del personal docent i investigador d'aquesta universitat, de conformitat amb les previsions contingudes en la Llei orgànica 4/2007, de 12 d'abril, per la qual es modifica la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'universitats i la Llei 2/2003, de 28 de gener, de consells socials de les universitats públiques valencianes, per acord de Consell de Govern de 10 de març de 2022 i, a fi de complir el que disposa l'article 74 de la Llei 7/2007, de 12 d'abril, de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic.
Español: [2022/3550] Aprobada la relación de puestos de trabajo del personal docente e investigador de esta universidad, de acuerdo con las previsiones contenidas en Ley orgánica 4/2007, de 12 de abril, por la cual se modifica la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades y la Ley 2/2003, de 28 de enero, de consejos sociales de las universidades públicas valencianas, por acuerdo del Consejo de Gobierno de 10 de marzo de 2022 y, al objeto de dar cumplimiento a lo dispuesto en el artículo 74 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.
Valencià: Aquest Rectorat, fent ús de les competències atorgades per l'article 94 dels Estatuts d'aquesta universitat, aprovats per Decret 128/2004, de 30 de juliol, modificats per Decret 45/2013, de 28 de març, del Consell de la Generalitat, ha resolt ordenar la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la relació de llocs de treball del personal docent i investigador de la Universitat de València inclosa en l'annex de la present resolució.
Español: Este rectorado, en uso de las competencias otorgadas por el artículo 94 de los Estatutos de esta universidad, aprobados por Decreto 128/2004, de 30 de julio, modificados por Decreto 45/2013, de 28 de marzo, del Consell de la Generalitat, ha resuelto ordenar la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la relación de puestos de trabajo del personal docente e investigador de la Universitat de València recogida en el anexo de la presente resolución.