gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: També està permesa la venda i consum d'aliments i begudes sempre que s'assegure la sectorització dels llocs de venda en aquests recintes, en els quals s'ha de garantir que no es produeixen aglomeracions.
Español: También está permitida la venta y consumo de alimentos y bebidas siempre que se asegure la sectorización de los puestos de venta en dichos recintos, en las que se debe garantizar que no se producen aglomeraciones. 6.
Valencià: L'organització haurà d'establir les mesures de prevenció i control durant la planificació, desenvolupament i posterior fi de l'esdeveniment, mesures relatives a reforçar protocols de neteja i desinfecció, senyalització d'accessos i zones de pas, evitar aglomeracions, coordinació de sistemes de vigilància i control, i altres establides en la present resolució i en les vigents en matèria de cautela, seguretat i higiene».
Español: La organización deberá establecer las medidas de prevención y control durante la planificación, desarrollo y posterior fin del evento, medidas relativas a reforzar protocolos de limpieza y desinfección, señalización de accesos y zonas de paso, evitar aglomeraciones, coordinación sistemas de vigilancia y control, y demás establecidas en la presente resolución y en las vigentes en materia de cautela, seguridad e higiene».
Valencià: Col·laboració Sol·licitar per al compliment de la present resolució, la col·laboració de la Delegació del Govern de la Comunitat Valenciana i dels Ajuntaments de la Comunitat Valenciana, a l'efecte de cooperació, en el seu cas, a través dels cossos i forces de seguretat i de la policia local, per al control i aplicació de les mesures adoptades.
Español: Colaboración Solicitar para el cumplimiento de la presente resolución, la colaboración de la Delegación del Gobierno de la Comunitat Valenciana y de los ayuntamientos de la Comunitat Valenciana, a los efectos de cooperación, en su caso, a través de los cuerpos y fuerzas de seguridad y de la policía local, para el control y aplicación de las medidas adoptadas.
Valencià: Eficàcia La present resolució produirà efectes des de l'1 d'abril de 2022 i mantindrà la seua eficàcia fins a nova resolució.
Español: Eficacia La presente resolución producirá efectos desde el 1 de abril de 2022 y mantendrá su eficacia hasta nueva resolución.
Valencià: S'adverteix que la present resolució posa fi a la via administrativa podent interposar-se recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos, comptats des de l'endemà de la seua notificació, davant de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, d'acord amb el que s'estableix en els articles 10.1 i 46.1 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, o recurs potestatiu de reposició davant del mateix òrgan que va dictar l'acte, en el termini d'un mes, de conformitat amb els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.
Español: Se advierte que la presente resolución pone fin a la vía administrativa pudiendo interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al de su notificación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana, de acuerdo con lo establecido en los artículos 10.1 y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, o recurso potestativo de reposición ante el mismo órgano que dictó el acto, en el plazo de un mes, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 9288, del 01-03-2022 (2022/1609) RESOLUCIÓ de 25 de febrer de 2022, de la vicepresidenta i presidenta en funcions del Consell Rector de la Corporació Valenciana de Mitjans de Comunicació, per la qual es fan públiques les bases aprovades pel Consell Rector per a la constitució de les borses de treball temporal per a la contractació laboral temporal en diverses categories en la Societat Anònima dels Mitjans de Comunicació de la Comunitat Valenciana i se'n fa pública la convocatòria.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 9288, del 01-03-2022 (2022/1609) RESOLUCIÓN de 25 de febrero 2022, de vicepresidenta y presidenta en funciones de la Corporació Valenciana de Mitjans de Comunicació, por la que hacen públicas las bases aprobadas por el Consejo Rector para la constitución de las bolsas de empleo temporal para la contratación laboral temporal en varias categorías en la Societat Anónima dels Mitjans de Comunicació de la Comunitat Valenciana y se hace pública su convocatoria.
Valencià: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 9288 Data del DOGV : 01-03-2022 Secció del DOGV : II.
Español: ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 9288 Fecha DOGV : 01-03-2022 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2022/1609 CVE Data del document : 25-02-2022 Organisme emissor : Societat Anónima de Mitjans de Comunicació de la Comunitat Valenciana Tipus de document : Resolució Descriptors : * concurs administratiu RESOLUCIÓ de 25 de febrer de 2022, de la vicepresidenta i presidenta en funcions del Consell Rector de la Corporació Valenciana de Mitjans de Comunicació, per la qual es fan públiques les bases aprovades pel Consell Rector per a la constitució de les borses de treball temporal per a la contractació laboral temporal en diverses categories en la Societat Anònima dels Mitjans de Comunicació de la Comunitat Valenciana i se'n fa pública la convocatòria.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2022/1609 CVE Fecha del documento : 25-02-2022 Organismo emisor : Societat Anónima de Mitjans de Comunicació de la Comunitat Valenciana Tipo de documento : Resolución Descriptores : * concurso administrativo RESOLUCIÓN de 25 de febrero 2022, de vicepresidenta y presidenta en funciones de la Corporació Valenciana de Mitjans de Comunicació, por la que hacen públicas las bases aprobadas por el Consejo Rector para la constitución de las bolsas de empleo temporal para la contratación laboral temporal en varias categorías en la Societat Anónima dels Mitjans de Comunicació de la Comunitat Valenciana y se hace pública su convocatoria.
Valencià: [2022/1609] La Llei 6/2016, de 15 de juliol, del servei públic de radiodifusió i televisió d'àmbit autonòmic, en l'article 4, preveu que la prestació del servei públic audiovisual siga exercida directament per la Corporació mateixa o per mitjà de la societat o les societats prestadores dels serveis de ràdio i televisió que en depenguen, i disposa a continuació, en l'article 8, que la Corporació exercirà aquesta funció de servei públic directament i mitjançant la Societat Anònima de Mitjans de Comunicació de la Comunitat Valenciana (d'ara en avant la Societat).
Español: [2022/1609] La Ley 6/2016, de 15 de julio, del servicio público de radiodifusión y televisión de ámbito autonómico, en su artículo 4 prevé que la prestación del servicio público audiovisual sea ejercida directamente por la propia Corporación o a través de la sociedad o las sociedades prestadoras de los servicios de radio y televisión que dependan de ella, disponiendo a continuación en su artículo 8 que la Corporación ejercerá esta función de servicio público directamente y a través de la Societat Anónima de Mitjans de Comunicació de la Comunitat Valenciana (en adelante la Societat).
Valencià: Per a la provisió dels llocs necessaris per a la posada en marxa de la Societat, i fins que s'escometa la provisió definitiva de places mitjançant els corresponents processos selectius, que respectaran els principis d'igualtat, publicitat, mèrit i capacitat, la disposició transitòria novena de la Llei 6/2016, de 15 de juliol, del servei públic de radiodifusió i televisió d'àmbit autonòmic, de titularitat de la Generalitat, autoritza la contractació laboral amb caràcter temporal, sempre que aquesta s'atinga al que disposa l'Estatut dels treballadors i la resta de normativa laboral d'aplicació per a l'esmentada modalitat.
Español: Para la provisión de los puestos necesarios para la puesta en marcha de la Societat, y hasta que se acometa la provisión definitiva de plazas mediante los correspondientes procesos selectivos que respetarán los principios de igualdad, publicidad, mérito y capacidad, la disposición transitoria novena de la Ley 6/2016, de 15 de julio, del Servicio Público de Radiodifusión y Televisión de Ámbito Autonómico, de Titularidad de la Generalitat, autoriza la contratación laboral con carácter temporal, siempre que la misma se atenga a lo dispuesto por el Estatuto de los trabajadores y demás normativa laboral de aplicación para dicha modalidad.
Valencià: Burjassot, 25 de febrer de 2022.
Español: Burjassot, 25 de febrero de 2022.
Valencià: Superació de processos selectius en el grup de l'antiga RTVV: Haver exercit, com a personal laboral fix després de la superació d'un procés selectiu, un lloc de treball en el grup de l'antiga RTVV pertanyent a la mateixa àrea o categoria professional a què es concorre: 7,5 punts. 1.3.
Español: Superación de procesos selectivos en el grupo de la antigua RTVV: Haber desempeñado como personal laboral fijo tras la superación de un proceso selectivo, un puesto de trabajo en el grupo de la antigua RTVV perteneciente a la misma área o categoría profesional a que se concurre: 75 puntos 1.3.
Valencià: Només es tindran en compte els títols, diplomes i certificats expedits per les escoles oficials d'idiomes, o els seus equivalents, així com els títols, diplomes i certificats expedits per universitats i altres institucions públiques o privades espanyoles i estrangeres, de conformitat amb el sistema de reconeixement de competències en llengües estrangeres que establisca l'autoritat educativa corresponent, d'acord amb la distribució següent: A2: 0,5 punts B1: 1 punt B2: 2 punts C1: 3 punts C2: 4 punts Només es valoren els certificats que s'ajusten al Marc Comú Europeu de Referència (MCER). 1.6.
Español: Solo se tendrán en cuenta los títulos, diplomas y certificados expedidos por las escuelas oficiales de idiomas, o sus equivalentes, así como los títulos, diplomas y certificados expedidos por universidades y otras instituciones públicas o privadas españolas y extranjeras, de conformidad con el sistema de reconocimiento de competencias en lenguas extranjeras que establezca la autoridad educativa correspondiente, con arreglo a la siguiente distribución: A2: 0,5 puntos B1: 1 puntos B2: 2 puntos C1: 3 puntos C2: 4 puntos Solo se valoran los certificados que se ajusten al Marco Común Europeo de Referencia (MCER). 1.6.
Valencià: Formació: 1r.
Español: Formación 1º.
Valencià: Possessió d'altres titulacions acadèmiques oficials d'igual o major nivell a l'exigit per a l'accés a l'àrea o categoria professional a què s'opta, excloent-ne el que siga necessari per a accedir-hi: 1,5 punts per títol fins a un màxim de 4,5 punts. 2n.
Español: Posesión de otras titulaciones académicas oficiales de igual o superior nivel al exigido para el acceso al área o categoría profesional a la que se opta, con exclusión del que sea necesario para acceder a esta: 1,5 puntos por título hasta un máximo de 4,5 puntos. 2º.
Valencià: Cursos de formació i perfeccionament: Es valoraran els cursos de formació i perfeccionament el contingut dels quals estiga relacionat directament amb l'actualització dels coneixements a desenvolupar en el lloc de treball que s'ocuparà, i sempre que es tracte de cursos homologats o reconeguts per les administracions públiques, així com per les universitats i el centre de formació del grup de l'antiga RTVV, fins a un màxim de 5 punts d'acord amb la distribució següent: Duració de 15 hores: 0,2 punts Duració entre 16 i 75 hores: 0,5 punts Duració entre 76 i 100 hores: 1 punt Duració de més de 100 hores: 2 punts, més 0,02 punts per cada hora que supere les 100 hores.
Español: Cursos de formación y perfeccionamiento: Se valorarán los cursos de formación y perfeccionamiento cuyo contenido esté relacionado directamente con la actualización de los conocimientos a desarrollar en el puesto de trabajo a ocupar, y siempre que se trate de cursos homologados o reconocidos por las administraciones públicas, así como por las universidades y el centro de formación del grupo de la antigua RTVV, hasta un máximo de 5 puntos con arreglo a la siguiente distribución: Duración de 15 horas: 0,2 puntos Duración entre 16 y 75 horas: 0,5 puntos Duración entre 76 y 100 horas: 1 punto Duración de más de 100 horas: 2 puntos, más 0,02 puntos por cada hora que supere las 100 horas.
Valencià: En cap cas puntuaran els cursos de valencià ni d'idiomes, els cursos que formen part del pla d'estudis per a l'obtenció d'un títol, els cursos de preparació o formació relacionats amb els processos d'especialització i selecció d'empleats públics, de promoció interna, de plans d'ocupació i adaptació del règim jurídic del personal a naturalesa jurídica del lloc de treball. 3r.
Español: En ningún caso puntuarán los cursos de valenciano ni de idiomas, los cursos que formen parte del plan de estudios para la obtención de un título, los cursos de preparación o formación relacionados con los procesos de especialización y selección de empleados públicos, de promoción interna, de planes de ocupación y adaptación del régimen jurídico del personal a naturaleza jurídica del puesto de trabajo. 3º.
Valencià: Altres títols expedits per les universitats: Quan la relació de llocs de treball de la Societat preveja com a mèrit específic dels llocs de treball pertanyents a l'àrea o categoria professional a què es concórrega, que es dispose d'una formació específica acreditada mitjançant un títol universitari oficial o un títol universitari propi, s'assignarà 1,5 punts per títol, sempre que aquest no haja servit per a l'accés a l'àrea professional a què s'opta i no haja sigut valorat en el punt primer d'aquest apartat, fins a un màxim de 3 punts. 1.7.
Español: Otros títulos expedidos por las universidades: Cuando la relación de puestos de trabajo de la Societat contemple como mérito específico de los puestos de trabajo pertenecientes al área o categoría profesional a que se concurra, el disponer de una formación específica acreditada mediante título universitario oficial o título universitario propio, se asignará 1,5 puntos por título, siempre que no hubiera servido para el acceso al área profesional a la que se opta y no hayan sido valorados en el ordinal 1º de este apartado, hasta un máximo de 3 puntos. 1.7.
Valencià: Persones amb diversitat funcional: Quan el grau siga igual o superior al 33 %: 1,5 punts Quan el grau siga igual o superior al 65 %: 2,5 punts 2.
Español: Personas con diversidad funcional: Cuando el grado sea igual o superior al 33 %: 1,5 puntos Cuando el grado sea igual o superior al 65 %: 2,5 puntos 2.
Valencià: Acreditació dels requisits i mèrits 1.
Español: Acreditación de los requisitos y méritos 1.
Valencià: Polígon Acc.
Español: polígon Acc.
Valencià: El formulari de sol·licitud incorporarà una declaració responsable, mitjançant la qual la persona sol·licitant manifesta sota la seua responsabilitat que totes les dades arreplegades en la sol·licitud d'inscripció en borsa són verídiques i que es troba en possessió de la documentació que així ho acredita, i que queda a disposició de la Societat per a la comprovació, el control i la inspecció que es consideren oportuns.
Español: El formulario de solicitud incorporará una declaración responsable, mediante la cual la persona solicitante manifiesta bajo su responsabilidad que todos los datos recogidos en la «solicitud de inscripción en bolsa» que se cumplimenta son verídicos y que se encuentra en posesión de la documentación que así lo acredita, quedando a disposición de la Societat para la comprobación, control e inspección que se estimen oportunos. 4.
Valencià: Per a la valoració i verificació dels mèrits, la comprovació del compliment dels requisits exigits per a l'accés i la resolució de les incidències que pogueren sorgir durant el procés de constitució de la borsa, es constituirà, almenys, una comissió la composició de la qual es publicarà en la web de la CVMC (www.cvmc.es) i els membres de la qual seran designats pel director general de la Societat. 2.
Español: Para la valoración y verificación de los méritos, la comprobación del cumplimiento de los requisitos exigidos para el acceso y la resolución de las incidencias que pudieran surgir durante el proceso de constitución de la bolsa se constituirá, al menos, una comisión cuya composición se publicará en la web de la CVMC (www.cvmc.es) y cuyos miembros serán designados por el director general de la Societat. 2.
Valencià: L'esmentada Comissió de Valoració podrà sol·licitar i obtindre l'assessorament d'especialistes en les diferents categories i en tècniques de selecció.
Español: La referida comisión de valoración podrá solicitar y obtener el asesoramiento de especialistas en las diferentes categorías y en técnicas de selección.
Valencià: Anuncis, comunicacions i presentació d'escrits 1.
Español: Anuncios, comunicaciones y presentación de escritos 1.
Valencià: Qualsevol comunicació o escrit que, en el si del procediment objecte de les presents bases, les persones interessades dirigisquen a la Societat, haurà de presentar-se en la seu de la Societat, Polígon Accés Ademús, s/n, 46100 Burjassot, València, o mitjançant correu certificat dirigit a la Societat, a la mateixa adreça.
Español: Cualquier comunicación o escrito que en el seno del procedimiento objeto de las presentes bases, las personas interesadas dirijan a la Societat, deberá presentarse en la sede de la Societat, Poligono Acceso Ademuz, s/n, 46100 Burjassot, Valencia, o mediante correo certificado dirigido a la Societat, a la misma dirección.
Valencià: Procediment de constitució de la borsa de treball temporal per a la categoria indicada en l'annex II 1.
Español: Procedimiento de constitución de las bolsas de empleo temporal para las categorías indicadas en el anexo II 1.
Valencià: Quan siga necessari, es dictarà un nou acord del director general de la Societat en què s'establirà el següent interval de puntuació a fi que les persones integrants de la borsa presenten la documentació acreditativa dels mèrits i requisits en els termes establits en l'apartat 1. 3.
Español: Cuando resulte necesario, se dictará nuevo acuerdo del director general de la Societat en el que se establecerá el siguiente intervalo de puntuación a fin de que las personas integrantes de la bolsa incluidas en el mismo, presenten la documentación acreditativa de los méritos y requisitos, en los términos establecidos en el apartado 1. 3.
Valencià: Quan la puntuació definitiva assignada no estiga inclosa dins de l'interval esmentat, la persona serà reubicada en la borsa de treball segons la seua nova puntuació.
Español: Cuando la puntuación definitiva asignada no esté incluida dentro del citado intervalo, la persona será reubicada en la bolsa de trabajo según su nueva puntuación.
Valencià: c) Si persisteix l'empat, tindrà prioritat l'aspirant que acredite diversitat funcional.
Español: c) De persistir el empate, tendrá prioridad la o el aspirante que acredite diversidad funcional.
Valencià: No obstant això, l'esmentada contractació quedarà condicionada a tots els efectes a la finalització del permís de maternitat o paternitat que disfrute o fins a la finalització del termini establit legalment per a aquest permís. 7.
Español: No obstante lo anterior, dicho contratación quedará condicionada a todos los efectos a la finalización del permiso de maternidad o paternidad que viniera disfrutando o hasta la finalización del plazo establecido legalmente para este permiso. 7.
Valencià: Situació de les altres borses Les persones que estiguen en les llistes de persones candidates de les categories convocades per resolucions del president del Consell Rector per les quals fan públiques les bases aprovades pel Consell Rector per a la constitució de les borses d'ocupació temporal per a la contractació laboral temporal en determinades àrees o categories professionals de la Societat Anònima dels Mitjans de Comunicació de la Comunitat Valenciana i es fa pública la seua convocatòria d'1 de setembre de 2017 (DOGV 04.09.2017), de 3 d'octubre de 2018 (DOGV 15.10.2018) i de 21 de novembre de 2018 (DOGV 27.11.2018), tindran preferència sobre les persones candidates seleccionades en aquesta convocatòria.
Español: Situación de las otras bolsas Las personas que estén en las listas de personas candidatas de las categorías convocadas por resoluciones del presidente del Consejo Rector por las que se hacen públicas las bases aprobadas por el Consejo Rector para la constitución de las bolsas de empleo temporal para la contratación laboral temporal en determinadas áreas o categorías profesionales de la Societat Anònima dels Mitjans de Comunicació de la Comunitat Valenciana y se hace pública su convocatoria de 1 de septiembre de 2017 (DOGV 04.09.2017), de 3 de octubre de 2018 (DOGV 15.10.2018) y de 21 de noviembre de 2018 (DOGV 27.11.2018), tendrán preferencia sobre las personas candidatas seleccionadas en esta convocatoria.
Valencià: ANNEX II Categoria convocada Seu: Burjassot Seo Mànager Seu: Alacant Ajudant/a de producció Les característiques del lloc estan incloses en la Resolució 3 de febrer de 2021, de la vicepresidenta i presidenta en funcions del Consell Rector de la Corporació Valenciana de Mitjans de Comunicació, per la qual es publica la relació de llocs de treball de la Societat Anònima de Mitjans de Comunicació de la Comunitat Valenciana (DOGV 05.02.2021).
Español: ANEXO II Categorías convocadas Sede: Burjassot Seo mánager Sede: Alicante Ayudante/a de producción Las características de las categorías convocadas están incluidas en la Resolución de 3 de febrero de 2021, de la vicepresidenta y presidenta en funciones del Consejo Rector de la Corporació Valenciana de Mitjans de Comunicació, por la que se publica la relación de puestos de trabajo de la Societat Anònima de Mitjans de Comunicació de la Comunitat Valenciana (DOGV 05.02.2021).
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 9334, del 09-05-2022 (2022/3701) Informació pública de les bases que han de regir el procés selectiu per a cobrir una plaça d'administratiu, pel torn de promoció interna, mitjançant el procediment de concurs oposició.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 9334, del 09-05-2022 (2022/3701) Información pública de las bases que tienen que regir el proceso selectivo para cubrir una plaza de administrativo, por el turno de promoción interna, mediante el procedimiento de concurso-oposición.