gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: DISPOSICIONS FINALS Primera Es faculta el director general de Treball i Seguretat Laboral per a dictar les instruccions i adoptar les mesures que considere oportunes per al desplegament i l'aplicació del que disposa la present ordre.
Español: DISPOSICIONES FINALES Primera Se faculta al director general de Trabajo y Seguridad Laboral para dictar las instrucciones y adoptar las medidas que considere oportunas para el desarrollo y la aplicación de lo dispuesto en la presente orden.
Valencià: València, 14 de maig de 2007 El conseller d'Ecnomia, Hisenda i Ocupació, Gerardo Camps Devesa ANNEX Bases per les quals es regula la concessió de subvencions per a la formació dels treballadors i treballadores d'empreses del sector tèxtil i de la confecció de la Comunitat Valenciana, durant el període de suspensió de contractes de treball tramitats a través d'expedients de regulació d'ocupació en l'àmbit de l'Acord del Consell de 26 de gener de 2007 Capítol I Disposicions generals Primera.
Español: Valencia, 14 de mayo de 2007 El conseller de Economía, Hacienda y Empleo, Gerardo Camps Devesa ANEXO Bases por las que se regula la concesión de subvenciones para la formación de los trabajadores y trabajadoras de empresas del sector textil y de la confección de la Comunitat Valenciana, durante el periodo de suspensión de contratos de trabajo tramitados a través de expedientes de regulación de empleo en el ámbito del Acuerdo del Consell de 26 de enero de 2007.
Valencià: Objecte L'objecte de la present ordre és donar suport a la participació dels treballadors i de les treballadores de les empreses del sector tèxtil i de la confecció, afectats per expedients de regulació d'ocupació de suspensió de contractes, en accions formatives que faciliten el seu reciclatge professional o l'adquisició de noves qualificacions professionals, millorant amb això la seua adaptabilitat als canvis en l'entorn empresarial, tecnològic i productiu, i afavorint la creació d'ocupació estable i l'ocupabilitat d'estos treballadors i treballadores.
Español: Objeto El objeto de la presente orden es apoyar la participación de los trabajadores y trabajadoras de las empresas del sector textil y de la confección, afectados por expedientes de regulación de empleo de suspensión de contratos, en acciones formativas que faciliten su reciclaje profesional o la adquisición de nuevas cualificaciones profesionales, mejorando con ello su adaptabilidad a los cambios en el entorno empresarial, tecnológico y productivo, y favoreciendo la creación de empleo estable y la empleabilidad de estos trabajadores y trabajadoras.
Valencià: Tindran la consideració de beneficiaris/es de les ajudes regulades en les presents bases, els treballadors i les treballadores pertanyents a les empreses del sector tèxtil i de la confecció, que reunisquen els requisits següents: Realitzar alguna de les activitats industrials del sector tèxtil i de la confecció a què s'aplica el conveni col·lectiu general de treball de la indústria tèxtil i de la confecció, o, en cas d'aplicar un altre conveni, que la seua activitat es trobe enquadrada en els epígrafs 17 i 18.1 i 2 i 247 del Codi Nacional d'Activitats Econòmiques (CNAE 93).
Español: Tendrán la consideración de beneficiarios/as de las ayudas reguladas en las presentes bases, los trabajadores y trabajadoras pertenecientes a las empresas del sector textil y de la confección, que reúnan los siguientes requisitos: Desarrollar alguna de las actividades industriales del sector textil y de la confección a los que se aplica el convenio colectivo general de trabajo de la industria textil y de la confección, o, en caso de aplicar otro convenio, que su actividad se encuentre encuadrada en los epígrafes 17 y 18.1 y 2 y 247 del Código Nacional de Actividades Económicas (CNAE 93).
Valencià: Tindre la seu social o l'establiment de producció en la Comunitat Valenciana.
Español: Tener la sede social o el establecimiento de producción en la Comunitat Valenciana.
Valencià: Haver obtingut resolució d'autorització de la suspensió dels contractes de treball, dictada per la Direcció General de Treball i Seguretat Laboral de la Generalitat, a través d'un expedient de regulació d'ocupació de suspensió de contractes vinculat (en avant ERO vinculat) a l'Acord Marc de 26 de gener de 2007, subscrit entre la Generalitat i l'Observatori Industrial Tèxtil, i a l'Acord Marc de 13 de juny de 2006. 2.
Español: Haber obtenido resolución autorizando la suspensión de los contratos de trabajo, dictada por la Dirección General de Trabajo y Seguridad Laboral de la Generalitat, a través de un expediente de regulación de empleo de suspensión de contratos vinculado (en adelante ERE vinculado) al Acuerdo Marco de 26 de enero de 2007, suscrito entre la Generalitat y el Observatorio Industrial Textil, y al Acuerdo Marco de 13 de junio de 2006. 2.
Valencià: No podran obtindre la condició de beneficiari, les persones en els quals concórrega alguna de les prohibicions previstes en l'article 13 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions, l'apreciació de les quals es farà en la forma prevista en tal article.
Español: No podrán obtener la condición de beneficiario, las personas en quienes concurra alguna de las prohibiciones previstas en el art.13 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, cuya apreciación se hará en la forma prevista en dicho artículo.
Valencià: L'ajuda consistirà en una subvenció a fons perdut, a cada un dels treballadors/s'inclosos en l'ERO vinculat, per la formació rebuda. 2.
Español: La ayuda consistirá en una subvención a fondo perdido, a cada uno de los trabajadores/as incluidos en el ERE vinculado, por la formación recibida. 2.
Valencià: El seu import oscil·larà entre 8,63 euros diaris i 11,87 euros diaris, per dia efectiu de suspensió de contractes, descomptats els diumenges que hi haja en el període corresponent, segons el tram salarial brut a què pertanga el treballador, d'acord amb l'escala següent: Fins a 1.040 euros mensuals: 8,63 euros dia Fins a 1.143 euros mensuals: 8,99 euros dia Fins a 1.267 euros mensuals: 9,88 euros dia Fins a 1.380 euros mensuals: 10,78 euros dia Des de 1.381 euros mensuals: 11,87 euros dia 3.
Español: Su importe oscilará entre 8,63 euros diarios y 11,87 euros diarios, por día efectivo de suspensión de contratos, descontados los domingos que haya en el período correspondiente, según el tramo salarial bruto al que pertenezca el trabajador, de acuerdo con la siguiente escala: Hasta 1.040 euros mensuales: 8,63 euros día Hasta 1.143 euros mensuales: 8,99 euros día Hasta 1.267 euros mensuales: 9,88 euros día Hasta 1.380 euros mensuales: 10,78 euros día Desde 1.381 euros mensuales: 11,87 euros día 3.
Valencià: Es concedirà una ajuda de 356,1 euros mensuals (11,87 diaris) als treballadors i a les treballadores que no perceben prestacions per desocupació.
Español: Se concederá una ayuda de 356,1 euros mensuales (11,87 diarios) a los trabajadores y trabajadoras que no perciban prestaciones por desempleo.
Valencià: Compatibilitat de les ajudes i límits Les ajudes seran incompatibles amb qualssevol altres que s'obtinguen procedents d'entitats públiques o privades, excepte allò que s'ha assenyalat en l'apartat següent.
Español: Compatibilidad de las ayudas y límites Las ayudas serán incompatibles con cualesquiera otras que se obtengan procedentes de entidades públicas o privadas, excepto lo señalado en el apartado siguiente.
Valencià: Actualització de l'import de les ajudes Amb la finalitat de complir el que disposa la clàusula quarta de l'Acord de 26 de gener de 2007, entre la Generalitat i l'Observatori Industrial Tèxtil, les quanties de les ajudes s'actualitzaran anualment, en funció de l'augment salarial revisat en el conveni general de la indústria tèxtil i de la confecció, sempre que este siga superior al 2,5%, que actuarà com a mínim.
Español: Actualización del importe de las ayudas Con la finalidad de dar cumplimiento a lo dispuesto en la cláusula cuarta del Acuerdo de 26 de enero de 2007, entre la Generalitat y el Observatorio Industrial Textil, las cuantías de las ayudas se actualizarán anualmente, en función del aumento salarial revisado en el convenio general de la industria textil y de la confección, siempre que éste fuera superior al 2,5%, que actuará como mínimo.
Valencià: Les empreses, els treballadors i les treballadores de les quals siguen beneficiaris d'estes ajudes, hauran de garantir l'execució d'un pla de formació, en el qual participaran durant la suspensió de les seues relacions laborals, d'acord amb les accions formatives subvencionades per la Direcció General de Formació i Qualificació Professional del SERVEF, en el marc dels Programes de Formació Contínua de la direcció general mencionada i, preferentment, a través dels Contractes Programa Sectorials, sense perjuí de la seua inclusió en altres iniciatives de formació professional contínua.
Español: Las empresas, cuyos trabajadores y trabajadoras sean beneficiarios de estas ayudas, deberán garantizar la ejecución de un plan de formación, en el que éstos/as participarán durante la suspensión de sus relaciones laborales, de acuerdo con las acciones formativas subvencionadas por la Dirección General de Formación y Cualificación Profesional del SERVEF, en el marco de los Programas de Formación Continua de la citada Dirección General y, preferentemente, a través de los Contratos Programa Sectoriales, sin perjuicio de su inclusión en otras iniciativas de formación profesional continua.
Valencià: No obstant això, en el cas que els treballadors o les treballadores afectats per un expedient de suspensió de contractes siguen més de dos-cents, les accions formatives a què es referix la present base, seran dutes a terme, si és el cas, d'acord amb les convocatòries específiques que sobre això duga a terme el SERVEF. 2.
Español: No obstante lo señalado, en el caso de que los trabajadores o trabajadoras afectados por un expediente de suspensión de contratos sean más de doscientos, las acciones formativas a las que se refiere la presente base, serán desarrolladas, en su caso, de acuerdo con las convocatorias específicas que a este respecto lleve a cabo el SERVEF. 2.
Valencià: El Pla de Formació haurà de reunir els requisits establits en les convocatòries d'ajudes corresponents per a estos programes.
Español: El Plan de Formación reunirá los requisitos establecidos en las correspondientes convocatorias de ayudas para estos Programas.
Valencià: El Pla, haurà de ser consultat amb els representants legals dels treballadors de les empreses afectades pels processos de suspensió de contractes. 3.
Español: El Plan, deberá ser consultado con los representantes legales de los trabajadores de las empresas afectadas por los procesos de suspensión de contratos. 3.
Valencià: La Direcció General de Formació i Qualificació Professional del SERVEF, emetrà certificació comprensiva que l'acció formativa està continguda, si és el cas, en el Contracte Programa sectorial, o en la iniciativa de formació professional contínua que es tracte, així com de la seua realització, en relació amb cada un dels treballadors. 4.
Español: La Dirección General de Formación y Cualificación Profesional del SERVEF, emitirá certificación comprensiva de que la acción formativa está contenida, en su caso, en el Contrato Programa sectorial, o en la iniciativa de formación profesional continua de que se trate, así como de su realización, con relación a cada uno de los trabajadores. 4.
Valencià: Instrucció i resolució Sèptima.
Español: Instrucción y resolución Séptima.
Valencià: Els treballadors i treballadores inclosos en un ERO vinculat que vulguen acollir-se a les ajudes hauran de presentar la seua sol·licitud a través de l'empresa on presten els seus servicis, per mitjà d'instància dirigida al conseller d'Economia, Hisenda i Ocupació segons model normalitzat, i es presentaran en les Direccions Territorials d'Ocupació i Treball corresponents, en la Direcció General de Treball i Seguretat Laboral, o en qualssevol altra de les formes establides en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
Español: Los trabajadores y trabajadoras incluidos en un ERE vinculado que deseen acogerse a las ayudas deberán presentar su solicitud a través de la empresa en la que presten sus servicios, mediante instancia dirigida al conseller de Economía, Hacienda y Empleo según modelo normalizado, y se presentarán en las correspondientes Direcciones Territoriales de Empleo y Trabajo, en la Dirección General de Trabajo y Seguridad Laboral, o en cualesquiera otra de las formas establecidas en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Valencià: La sol·licitud haurà d'estar firmada pel representant legal de l'empresa i per cada treballador que, inclòs en l'ERO i afectat per la suspensió del seu contracte de treball, haja participat en les accions formatives.
Español: La solicitud deberá estar firmada por el representante legal de la empresa y por cada trabajador que, incluido en el ERE y afectado por la suspensión de su contrato de trabajo, haya participado en las acciones formativas.
Valencià: Les sol·licituds s'hauran d'omplir en el termini d'un mes des de la data de finalització de la suspensió autoritzada o realitzada efectivament, cas que esta haja ocupat un temps menor per causa justificada en l'expedient, i la formació programada s'haurà de dur a terme en tot cas d'acord amb el temps real de suspensió.
Español: Las solicitudes deberán cumplimentarse en el plazo de un mes desde la fecha de finalización de la suspensión autorizada o realizada efectivamente, caso de que ésta haya ocupado un tiempo menor por causa justificada en el expediente, habiéndose llevado a cabo en todo caso la formación programada de acuerdo con el tiempo real de suspensión.
Valencià: Les sol·licituds hauran de dur adjunts els documents que a continuació es detallen: Domiciliació bancària del beneficiari, en imprés normalitzat (fitxa de manteniment de tercer).
Español: Las solicitudes deberán acompañarse de los documentos que a continuación se relacionan: Domiciliación bancaria del beneficiario, en impreso normalizado (ficha de mantenimiento de tercero).
Valencià: Certificat de l'empresa relatiu a les dades corresponents a les retribucions netes i brutes dels sis últims mesos, (inclòs el prorrateig de les pagues extraordinàries corresponents) de cada treballador o treballadora sol·licitant Còpia de la prestació reconeguda, o certificació emesa pel Servici Públic d'Ocupació estatal, relatiu als dies de suspensió i a la prestació percebuda, de cada un dels treballadors que haja participat en l'acció formativa.
Español: Certificado de la empresa relativo a los datos correspondientes a las retribuciones netas y brutas de los seis últimos meses, (incluido el prorrateo de las pagas extraordinarias correspondientes) de cada trabajador o trabajadora solicitante Copia de la prestación reconocida, o certificación emitida por el Servicio Público de Ocupación estatal, relativo a los días de suspensión y a la prestación percibida, de cada uno de los trabajadores que haya participado en la acción formativa.
Valencià: La resolució d'autorització de la suspensió dels contractes de treball, dictada per la Direcció General de Treball i Seguretat Laboral en l'ERO vinculat i l'acreditació expedida per la Direcció General de Formació i Qualificació Professional del SERVEF, respecte de la formació duta a terme, seran incorporades a l'expedient d'ajudes per l'administració. 3.
Español: La resolución autorizando la suspensión de los contratos de trabajo, dictada por la Dirección General de Trabajo y Seguridad Laboral en el ERE vinculado y la acreditación expedida por la Dirección General de Formación y Cualificación Profesional del SERVEF, respecto de la formación llevada a cabo, serán incorporadas al expediente de ayudas por la administración. 3.
Valencià: Quan la sol·licitud no reunisca els requisits assenyalats en l'article 70 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, o no s'hi adjunte la documentació que d'acord amb esta base resulta exigible, es requerirà l'interessat, de conformitat amb el que disposa l'article 71 de la mencionada llei, perquè en el termini de 10 dies, esmene la falta o adjunte els documents preceptius, amb indicació que, si no ho fa així, es dictarà resolució on es considerarà que ha desistit de la seua petició.
Español: Cuando la solicitud no reúna los requisitos señalados en el artículo 70 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, o no se acompañe la documentación que de acuerdo con esta base resulta exigible, se requerirá al interesado, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 71 de la mencionada ley, para que en el plazo de 10 días, subsane la falta o acompañe los documentos preceptivos, con indicación de que, si así no lo hiciere, se dictará resolución en la que se le tenga por desistido de su petición.
Valencià: El procediment per a la concessió de les ajudes es durà a terme en forma directa, de conformitat amb l'article 22.2.c) de la Llei General de Subvencions, respectant l'ordre cronològic de presentació de les sol·licituds, i mentre hi haja crèdit adequat i suficient. 2.
Español: El procedimiento para la concesión de las ayudas se llevará a cabo en forma directa, de conformidad con el articulo 22.2.c) de la Ley General de Subvenciones, respetando el orden cronológico de presentación de las solicitudes, y en tanto y cuanto exista crédito adecuado y suficiente. 2.
Valencià: El termini màxim per a tramitar el procediment i notificar la resolució serà de sis mesos comptat des de la presentació de la sol·licitud en qualsevol dels registres d'entrada de la conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació, i això sense perjuí del que disposa l'article 42.5 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
Español: El plazo máximo para tramitar el procedimiento y notificar la resolución será de seis meses a contar desde la presentación de la solicitud en cualquiera de los registros de entrada de la conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, y ello sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 42.5 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Valencià: En tot cas la resolució s'haurà de dictar amb anterioritat al 31 de desembre de cada exercici en què romanguen en vigor les presents bases.
Español: En todo caso la resolución deberá dictarse con anterioridad al 31 de diciembre de cada ejercicio en que permanezcan en vigor las presentes bases.
Valencià: El transcurs del termini assenyalat sense que s'haja dictat i notificat resolució expressa, legitimarà l'interessat que haja deduït la sol·licitud per a entendre-la desestimada per silenci administratiu, sense perjuí que subsistisca l'obligació legal de resoldre sobre la petició formulada. 3.
Español: El transcurso del plazo señalado sin que se haya dictado y notificado resolución expresa, legitimará al interesado que hubiera deducido la solicitud para entenderla desestimada por silencio administrativo, sin perjuicio de que subsista la obligación legal de resolver sobre la petición formulada. 3.
Valencià: El director general de Treball i Seguretat Laboral vista la proposta elevada per l'instructor del procediment, que podrà ser individualitzada o incloure tots o alguns dels sol·licitants que s'estime que han d'obtindre les ajudes, resoldrà per delegació del conseller d'Economia, Hisenda i Ocupació, fixant expressament la quantia i incorporant-hi, si és el cas, les condicions, obligacions i determinacions accessòries a què haja de subjectar-se el beneficiari. 4.
Español: El director general de Trabajo y Seguridad Laboral vista la propuesta elevada por el instructor del procedimiento, que podrá ser individualizada o incluir todos o algunos de los solicitantes que se estime deben obtener las ayudas, resolverá por delegación del conseller de Economía, Hacienda y Empleo, fijando expresamente la cuantía e incorporando, en su caso, las condiciones, obligaciones y determinaciones accesorias a que deba sujetarse el beneficiario. 4.
Valencià: Les resolucions de concessió podran retrotraure els seus efectes a les accions formatives dutes a terme en el marc d'expedients de regulació d'ocupació de suspensió de contractes "vinculats", que s'hagen autoritzat amb posterioritat a l'Acord de Consell de 26 de gener de 2007, entre la Generalitat i l'Observatori Industrial Tèxtil. 5.
Español: Las resoluciones de concesión podrán retrotraer sus efectos a las acciones formativas desarrolladas en el marco de expedientes de regulación de empleo de suspensión de contratos "vinculados", que se hayan autorizado con posterioridad al Acuerdo de Consell de 26 de enero de 2007, entre la Generalitat y el Observatorio Industrial Textil. 5.
Valencià: La resolució de concessió es notificarà a l'interessat, o si és el cas al representant designat, i es comunicarà a l'empresa. 6.
Español: La resolución de concesión se notificará al interesado, o en su caso al representante designado, dándose comunicación de la misma a la empresa. 6.
Valencià: Les resolucions esgotaran la via administrativa i contra estes podrà interposar-se recurs de reposició davant de l'òrgan que les ha dictat, en el termini d'un mes des de l'endemà de la notificació, o ser impugnades directament davant de l'ordre jurisdiccional contenciós administratiu, en el termini de dos mesos des de l'endemà de la notificació, d'acord amb el que disposen els articles 116 i 117 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú i en l'article 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, sense perjuí que els interessats puguen interposar qualsevol altre recurs que estimen procedent.
Español: Las resoluciones agotarán la vía administrativa y contra las mismas podrá interponerse recurso de reposición ante el órgano que las ha dictado, en el plazo de un mes desde el día siguiente a su notificación, o ser impugnadas directamente ante el orden jurisdiccional contencioso administrativo, en el plazo de dos meses desde el día siguiente a su notificación, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común y en el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, sin perjuicio de que los interesados puedan interponer cualquier otro recurso que estimen procedente.
Valencià: Pagament de les ajudes El pagament de les ajudes es lliurarà directament al compte designat pel beneficiari/a, de forma simultània a la seua concessió.
Español: Pago de las ayudas El pago de las ayudas se librará directamente a la cuenta designada por el beneficiario/a, de forma simultanea a su concesión.
Valencià: En cap cas pertocarà el lliurament anticipat total o parcial del seu import.
Español: En ningún caso cabrá el libramiento anticipado total o parcial de su importe.
Valencià: Obligacions dels beneficiaris Són obligacions del beneficiari: a) Dur a terme les activitats formatives objecte d'ajuda, d'acord amb les presents bases.
Español: Obligaciones de los beneficiarios Son obligaciones del beneficiario: a) Llevar a cabo las actividades formativas objeto de ayuda, de conformidad a las presentes bases.
Valencià: b) No incórrer en les prohibicions per a obtindre la condició de beneficiari recollides en els apartats 2 i 3 de l'article 13 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions.
Español: b) No incurrir en las prohibiciones para obtener la condición de beneficiario recogidas en los apartados 2 y 3 del artículo 13 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.