gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Finalitzada la vigència del contracte i una vegada aconseguit o superat aquest període d'un any, no es podrà obtindre nou contracte fins que no s'haja esgotat la llista i, en el seu cas, li corresponguera novament per torn.
Español: Finalizada la vigencia del contrato y una vez alcanzado o superado dicho periodo de un año, no se podrá obtener nuevo contrato hasta tanto no se haya agotado la lista y, en su caso, le correspondiese nuevamente por turno.
Valencià: Tot això amb les limitacions temporals establides en l'Estatut dels Treballadors o legislació de desenvolupament en el marc de la relació laboral que uneix a cada persona treballadora amb la seua entitat.
Español: Todo ello con las limitaciones temporales establecidas en el Estatuto de los Trabajadores o legislación de desarrollo en el marco de la relación laboral que une a cada persona trabajadora con su entidad.
Valencià: g) Causes d'exclusió de la borsa d'ocupació temporal.
Español: g) Causas de exclusión de la bolsa de empleo temporal.
Valencià: L'exclusió estarà limitada a l'àmbit de la borsa i la categoria on es done el supòsit, excepte en cas d'acomiadament disciplinari per falta molt greu si així ho estableix la pròpia sanció.
Español: La exclusión estará limitada al ámbito de la bolsa y la categoría donde se dé el supuesto, salvo en caso de despido disciplinario por falta muy grave si así lo establece la propia sanción.
Valencià: A continuació, es detallen les situacions específiques que suposen l'exclusió de la present borsa: g.1 Haver sigut sancionat, en virtut d'expedient disciplinari, per falta molt greu.
Español: A continuación, se detallan las situaciones específicas que suponen la exclusión de la presente bolsa: g.1 Haber sido sancionado, en virtud de expediente disciplinario, por falta muy grave.
Valencià: g.2 Mancar o no complir, en qualsevol moment, d'algun dels requisits generals o específics exigits per a la borsa.
Español: g.2 Carecer o no cumplir, en cualquier momento, de alguno de los requisitos generales o específicos exigidos para la bolsa.
Valencià: g.3 No haver superat el període de prova: El personal estarà subjecte al període de prova establert en el vigent conveni col·lectiu d'aplicació.
Español: g.3 No haber superado el periodo de prueba: El personal estará sujeto al periodo de prueba establecido en el vigente convenio colectivo de aplicación.
Valencià: La falta de superació d'aquest suposarà l'exclusió de la borsa.
Español: La falta de superación de este supondrá la exclusión de la bolsa.
Valencià: g.4 Per falsedat o falta inicial o sobrevinguda d'algun dels requisits exigits o de les circumstàncies al·legades per a la seua inclusió en la borsa.
Español: g.4 Por falsedad o falta inicial o sobrevenida de alguno de los requisitos exigidos o de las circunstancias alegadas para su inclusión en la bolsa.
Valencià: g.5 Per jubilació, sempre que no prolongue la seua permanència en el servei actiu en els termes previstos en la normativa vigent.
Español: g.5 Por jubilación, siempre que no prolongue su permanencia en el servicio activo en los términos previstos en la normativa vigente.
Valencià: g.6 Per renúncia per tercera vegada injustificadament a la vacant oferida.
Español: g.6 Por renuncia por tercera vez injustificadamente a la vacante ofrecida.
Valencià: La persona exclosa podrà presentar al·legacions en un termini màxim de 10 dies i tindrà dret a una resposta motivada per escrit.
Español: La persona excluida podrá presentar alegaciones en un plazo máximo de 10 días y tendrá derecho a una respuesta motivada por escrito.
Valencià: El funcionament de la borsa, en el no establit en les presents bases, s'ajustarà al determinat en la Resolució de 27 d'abril de 2022, del conseller d'Hisenda i Model Econòmic, per la qual es dicten instruccions i es disposa la publicació del VI Acord de la Comissió de Diàleg Social del Sector Públic Instrumental de la Generalitat, relatiu a criteris generals d'aplicació a les ofertes d'ocupació pública i les seues convocatòries, a les borses d'ocupació temporal, així com als processos d'estabilització derivats de la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública, en el sector públic instrumental de la Generalitat.
Español: El funcionamiento de la bolsa, en lo no establecido en las presentes bases, se ajustará a lo determinado en la Resolución de 27 de abril de 2022, del conseller de Hacienda y Modelo Económico, por la que se dictan instrucciones y se dispone la publicación del VI Acuerdo de la Comisión de Diálogo Social del Sector Público Instrumental de la Generalitat, relativo a criterios generales de aplicación a las ofertas de empleo público y sus convocatorias, a las bolsas de empleo temporal, así como a los procesos de estabilización derivados de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, en el sector público instrumental de la Generalitat.
Valencià: Tractament automatitzat de dades personals.
Español: Tratamiento automatizado de datos personales.
Valencià: Amb la finalitat que la gestió i consulta de les llistes i borses de treball es puguen realitzar a través de procediments automatitzats, els interessats, que s'incorporen a les bosses d'adscripció de personal temporal, autoritzen aquest tractament automatitzat de les seues dades personals, excepte indicació expressa en contra, i en aquest cas seran exclosos del funcionament ordinari de la corresponent llista o Borsa fins a l'esmena d'eixa omissió.
Español: Con el fin de que la gestión y consulta de las listas y bolsas de trabajo se puedan realizar a través de procedimientos automatizados, los interesados, que se incorporen a las bolsas de adscripción de personal temporal, autorizan dicho tratamiento automatizado de sus datos personales, salvo indicación expresa en contrario, en cuyo caso serán excluidos del funcionamiento ordinario de la correspondiente lista o Bolsa hasta la subsanación de esa omisión.
Valencià: De conformitat amb el que es disposa en l'article 13 del Reglament (UE) 2016/679 del Parlament Europeu i del Consell de 27 d'abril de 2016 relatiu a la protecció de les persones físiques pel que fa al tractament de dades personals i a la lliure circulació d'aquestes dades en relació amb l'article 11 de la Llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de Protecció de Dades Personals i garantia dels drets digitals, les dades personals facilitades seran tractats per la SGISE en qualitat de responsable dels mateixos amb la finalitat de fer-li partícip del present procés de selecció de personal, tramitar la seua sol·licitud, comprovar la concurrència dels requisits, procedir a la valoració o baremació dels mateixos i verificar possibles incompatibilitats establides en les bases d'aplicació i altres normes reguladores del procediment de concessió, i si escau, comunicar i publicar els resultats en la pàgina web.
Español: De conformidad con lo dispuesto en el artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos en relación con el artículo 11 de la Ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, los datos personales facilitados serán tratados por la SGISE en calidad de responsable de los mismos con la finalidad de hacerle partícipe del presente proceso de selección de personal, tramitar su solicitud, comprobar la concurrencia de los requisitos, proceder a la valoración o baremación de los mismos y verificar posibles incompatibilidades establecidas en las bases de aplicación y demás normas reguladoras del procedimiento de concesión, y en su caso, comunicar y publicar los resultados en la página web.
Valencià: Entre altres finalitats, les seues dades seran utilitzades per a enviament de comunicacions i altres actuacions relacionades amb el procés de concessió i atendre possibles reclamacions o impugnacions dels resultats publicats.
Español: Entre otras finalidades, sus datos serán utilizados para envío de comunicaciones y otras actuaciones relacionadas con el proceso de concesión y atender posibles reclamaciones o impugnaciones de los resultados publicados.
Valencià: Igualment, les seues dades seran incloses en la Borsa d'Ocupació Pública.
Español: Igualmente, sus datos serán incluidos en la Bolsa de Empleo Público.
Valencià: La base jurídica de legitimació per al tractament de les dades personals radica en l'exercici dels poders públics o competències conferits o, en el seu cas, la necessitat de compliment d'una missió realitzada en interès públic.
Español: La base jurídica de legitimación para el tratamiento de los datos personales radica en el ejercicio de los poderes públicos o competencias conferidos o, en su caso, la necesidad de cumplimiento de una misión realizada en interés público.
Valencià: Les dades seran conservades durant el temps necessari per a complir amb la finalitat per a la qual es van recaptar i per a determinar les possibles responsabilitats que es pogueren derivar d'aquesta finalitat o, en el seu cas, amb finalitats d'arxiu d'interès públic, fins d'investigació científica i històrica o fins estadístics.
Español: Los datos serán conservados durante el tiempo necesario para cumplir con la finalidad para la que se recabaron y para determinar las posibles responsabilidades que se pudieran derivar de dicha finalidad o, en su caso, con fines de archivo de interés público, fines de investigación científica e histórica o fines estadísticos.
Valencià: Serà aplicable el que es disposa en la normativa d'arxius i de documentació.
Español: Será de aplicación lo dispuesto en la normativa de archivos y de documentación.
Valencià: Les dades facilitades no se cediran a terceres persones, llevat que siguen comunicats a les entitats públiques o privades a les quals siga necessari o obligatori cedir aquests per a poder gestionar la seua sol·licitud, així com en els supòsits previstos segons llei, com ara: Forces i Cossos de Seguretat de l'Estat.
Español: Los datos facilitados no se cederán a terceras personas, salvo que sean comunicados a las entidades públicas o privadas a las cuales sea necesario u obligatorio ceder estos para poder gestionar su solicitud, así como en los supuestos previstos según ley, tales como: Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado.
Valencià: Ministeri Fiscal, Jutges i Tribunals.
Español: Ministerio Fiscal, Jueces y Tribunales.
Valencià: Ministeri competent en matèria de treball i econòmica social.
Español: Ministerio competente en materia de trabajo y económica social.
Valencià: Altres administracions o òrgans amb competència en la matèria i amb accés a la Borsa d'Ocupació.
Español: Otras administraciones u órganos con competencia en la materia y con acceso a la Bolsa de Empleo.
Valencià: En tot cas, els interessats podran exercir els seus drets d'accés, rectificació, supressió i altres reconeguts en la llei, remetent la seua sol·licitud per escrit a l'adreça de correu electrònic: dpdsectorpublico@gva.es.
Español: En todo caso, los interesados podrán ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y demás reconocidos en la ley, remitiendo su solicitud por escrito a la dirección de correo electrónico: dpdsectorpublico@gva.es.
Valencià: Sense perjudici de l'anterior, pot acreditar la seua identitat a través d'uns dels següents mètodes: (1).
Español: Sin perjuicio de lo anterior, puede acreditar su identidad a través de unos de los siguientes métodos: (1).
Valencià: Aportar còpia d'un document acreditatiu de la seua identitat (DNI, NIE, Passaport).
Español: Aportar copia de un documento acreditativo de su identidad (DNI, NIE, Pasaporte).
Valencià: Signar electrònicament el document amb un certificat digital vàlid.
Español: Firmar electrónicamente el documento con un certificado digital válido.
Valencià: En cas que senta vulnerats els seus drets pel que concerneix l'ús de les seues dades personals, pot presentar una reclamació davant l'Autoritat de Control en matèria de Protecció de Dades competent (Agència Espanyola de Protecció de Dades), a través del seu lloc web: www.agpd.es.
Español: En caso de que sienta vulnerados sus derechos en lo concerniente al uso de sus datos personales, puede presentar una reclamación ante la Autoridad de Control en materia de Protección de Datos competente (Agencia Española de Protección de Datos), a través de su sitio web: www.agpd.es.
Valencià: Pot sol·licitar més informació sobre el tractament de les seues dades personals, al correu electrònic: sgise@sgise.es.
Español: Puede solicitar más información sobre el tratamiento de sus datos personales, al correo electrónico: sgise@sgise.es.
Valencià: Compensació econòmica derivada de la no superació dels procediments d'estabilització. 16.1.
Español: Compensación económica derivada de la no superación de los procedimientos de estabilización. 16.1.
Valencià: Correspondrà una compensació econòmica, equivalent a vint dies de retribucions fixes per any de servei, prorratejant-se per mesos els períodes de temps inferiors a un any, fins a un màxim de dotze mensualitats, per al personal contractat en règim laboral temporal que, estant en actiu com a tal, vera finalitzada la seua relació amb la SGISE per no resultar adjudicatari de cap de les places convocades en els processos selectius d'estabilització. 16.2.
Español: Corresponderá una compensación económica, equivalente a veinte días de retribuciones fijas por año de servicio, prorrateándose por meses los periodos de tiempo inferiores a un año, hasta un máximo de doce mensualidades, para el personal contratado en régimen laboral temporal que, estando en activo como tal, viera finalizada su relación con la SGISE por no resultar adjudicatario de ninguna de las plazas convocadas en los procesos selectivos de estabilización. 16.2.
Valencià: La no-participació del candidat o candidata en el procés selectiu d'estabilització no dona dret a compensació econòmica en cap cas.
Español: La no participación del candidato o candidata en el proceso selectivo de estabilización no da derecho a compensación económica en ningún caso.
Valencià: A aquest efecte, s'entén que no han participat en les convocatòries pel sistema de concurs oposició les persones que no han presentat sol·licitud per a participar en el procés selectiu i les persones que no han realitzat l'exercici de la fase d'oposició, es considera que no han realitzat l'exercici les persones no presentades i les persones que entreguen la fulla de respostes de l'exercici en blanc.
Español: A tal efecto, se entiende que no han participado en las convocatorias por el sistema de concurso-oposición las personas que no han presentado solicitud para participar en el proceso selectivo y las personas que no han realizado el ejercicio de la fase de oposición, se considera que no han realizado el ejercicio las personas no presentadas y las personas que entregan la hoja de respuestas del ejercicio en blanco.
Valencià: En el sistema de concurs de mèrits es considera que no han participat en les convocatòries les persones que no han presentat la sol·licitud, que no han presentat la declaració responsable, o que no han al·legat la totalitat dels mèrits dels quals disposen, d'acord amb el que ja obra en la SGISE.
Español: En el sistema de concurso de méritos se considera que no han participado en las convocatorias las personas que no han presentado la solicitud, que no han presentado la declaración responsable, o que no han alegado la totalidad de los méritos de los que disponen, de acuerdo con lo que ya obra en la SGISE.
Valencià: Règim d'impugnació Contra la present resolució, que posa fi a la via administrativa, les persones interessades podran interposar recurs contenciós administratiu davant el jutjat del contenciós administratiu corresponent, en el termini de dos mesos comptats des de l'endemà de la publicació.
Español: Régimen de impugnación Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, las personas interesadas podrán interponer recurso contencioso-administrativo ante el juzgado del contencioso-administrativo correspondiente, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente de la publicación.
Valencià: Les citacions en els recursos contenciosos administratius que se substancien contra aquesta resolució es realitzaran per mitjà de la inserció del corresponent edicte en el DOGV.
Español: Las citaciones en los recursos contencioso-administrativos que se sustancian contra esta resolución se realizarán por medio de la inserción del correspondiente edicto en el DOGV.
Valencià: La gerent de la SGISE: Maria Vicenta Duart Arce.
Español: - La gerente de la SGISE: Maria Vicenta Duart Arce.
Valencià: Llocs de treball adscrits al VI Conveni Col·lectiu del Personal de l'Empresa TRAGSA adscrit al Servei de Brigades d'Emergència, publicat en el DOGV núm. 7453, de 29 de gener de 2015, en virtut de la Resolució de 26 de gener de 2015, de la Subdirecció General de Relacions Laborals de la Direcció General de Treball: Convocatòria CE 1/22: Bomber/a Forestal i Bomber/a Forestal reforç Places: 75 Bomber/a Forestal Places: 44 Bomber/a Forestal reforç Taxa: 6,11 € Requisit titulació: Estar en possessió del permís de conduir B Convocatòria CE 2/22: Conductor/a autobomba i Conductor/a autobomba reforç Places: 12 Conductor/a autobomba Places: 6 Conductor/a autobomba reforç Taxa: 6,11 € Requisit titulació: Estar en possessió del carnet C.
Español: Puestos de trabajo adscritos al VI Convenio Colectivo del Personal de la Empresa TRAGSA adscrito al Servicio de Brigadas de Emergencia, publicado en el DOGV nº 7453, de 29 de enero de 2015, en virtud de Resolución de 26 de enero de 2015, de la Subdirección General de Relaciones Laborales de la Dirección General de Trabajo, Convocatoria CE 1/22: Bombero/a Forestal y Bombero/a Forestal refuerzo Plazas: 75 Bombero/a Forestal Plazas: 44 Bombero/a Forestal refuerzo Tasa: 6,11 € Requisito titulación: Estar en posesión del carnet de conducir B Convocatoria CE 2/22: Conductor/a autobomba y Conductor/a autobomba refuerzo Plazas: 12 Conductor/a autobomba Plazas: 6 Conductor/a autobomba refuerzo Tasa: 6,11 € Requisito titulación: Estar en posesión del carnet C.
Valencià: Convocatòria CE 3/22: Corretorns i Corretorns reforç Places: 6 Corretorns Places: 3 Corretorns reforç Taxa: 20,38 € Requisit titulació: Acreditar Tècnic Superior en Gestió Forestal i del Medi natural, Tècnic Superior en Paisatgisme i Medi rural, Tècnic Mitjà o Superior en Coordinació d'Emergències i Protecció Civil o Titulació superior de branca forestal i les seues correspondències amb la LOGSE.
Español: Convocatoria CE 3/22: Correturnos y Correturnos refuerzo Plazas: 6 Correturnos Plazas: 3 Correturnos refuerzo Tasa: 20,38 € Requisito titulación: Acreditar Técnico Superior en Gestión Forestal y del Medio Natural, Técnico Superior en Paisajismo y Medio Rural, Técnico Medio o Superior en Coordinación de Emergencias y Protección Civil o Titulación superior de rama forestal y sus correspondencias con la LOGSE.
Valencià: Estar en possessió del permís de conduir mínim C.
Español: Estar en posesión del carnet de conducir mínimo C.
Valencià: Convocatòria CE 4/22: Cap d'unitat i Cap d'unitat reforç Places: 5 Cap d'unitat Places: 10 Cap d'unitat reforç Taxa: 20,38 € Requisit titulació: Acreditar Tècnic Superior en Gestió Forestal i del Medi natural, Tècnic Superior en Paisatgisme i Medi rural, Tècnic Mitjà o Superior en Coordinació d'Emergències i Protecció Civil o Titulació superior de branca forestal i les seues correspondències amb la LOGSE.
Español: Convocatoria CE 4/22: Jefe/a de unidad y Jefe/a de unidad refuerzo Plazas: 5 Jefe/a de unidad Plazas: 10 Jefe/a de unidad refuerzo Tasa: 20,38 € Requisito titulación: Acreditar Técnico Superior en Gestión Forestal y del Medio Natural, Técnico Superior en Paisajismo y Medio Rural, Técnico Medio o Superior en Coordinación de Emergencias y Protección Civil o Titulación superior de rama forestal y sus correspondencias con la LOGSE.
Valencià: Convocatòria CE 5/22: Cap dotació Gerència Places: 1 Taxa: 20,38 € Requisit titulació: Cap o Sotscap d'Unitat en Brigades d'Emergència amb titulació de Tècnic Superior en Gestió Forestal i del Medi natural, Tècnic Superior en Paisatgisme i Medi rural, Tècnic Mitjà o Superior en Coordinació d'Emergències i Protecció Civil o Titulació superior de branca forestal i les seues correspondències amb la LOGSE.
Español: Convocatoria CE 5/22: Jefe/a dotación Gerencia Plazas: 1 Tasa: 20,38 € Requisito titulación: Jefe/a o Subjefe/a de Unidad en Brigadas de Emergencia con titulación de Técnico Superior en Gestión Forestal y del Medio Natural, Técnico Superior en Paisajismo y Medio Rural, Técnico Medio o Superior en Coordinación de Emergencias y Protección Civil o Titulación superior de rama forestal y sus correspondencias con la LOGSE.
Valencià: Convocatòria CE 6/22: Sotscap I Sotscap reforç Places: 10 Sotscap Places: 17 Sotscap reforç Taxa: 20,38 € Requisit titulació: Acreditar Tècnic Superior en Gestió Forestal i del Medi natural, Tècnic Superior en Paisatgisme i Medi rural, Tècnic Superior o Mitjà en Coordinació d'Emergències i Protecció Civil o Titulació superior de branca forestal i les seues correspondències amb la LOGSE.
Español: Convocatoria CE 6/22: Subjefe/a y Subjefe/a refuerzo Plazas: 10 Subjefe/a Plazas: 17 Subjefe/a refuerzo Tasa: 20,38 € Requisito titulación: Acreditar Técnico Superior en Gestión Forestal y del Medio Natural, Técnico Superior en Paisajismo y Medio Rural, Técnico Superior o Medio en Coordinación de Emergencias y Protección Civil o Titulación superior de rama forestal y sus correspondencias con la LOGSE.
Valencià: Estar en possessió del permís de conduir mínim B.
Español: Estar en posesión del carnet de conducir mínimo B.
Valencià: Convocatòria CE 7/22: Sotscap Gerència Places: 3 Taxa: 20,38 € Requisit titulació: Acreditar Tècnic Superior en Gestió Forestal i del Medi natural, Tècnic Superior en Paisatgisme i Medi rural, Tècnic Superior o Mitjà en Coordinació d'Emergències i Protecció Civil o Titulació superior de branca forestal i les seues correspondències amb la LOGSE.
Español: Convocatoria CE 7/22: Subjefe/a Gerencia Plazas: 3 Tasa: 20,38 € Requisito titulación: Acreditar Técnico Superior en Gestión Forestal y del Medio Natural, Técnico Superior en Paisajismo y Medio Rural, Técnico Superior o Medio en Coordinación de Emergencias y Protección Civil o Titulación superior de rama forestal y sus correspondencias con la LOGSE.
Valencià: Convocatòria CE 8/22: Substitut/a vacances I Substitut/a vacances reforç Places: 11 Substitut/a vacances Places: 22 Substitut/a vacances reforç Taxa: 6,11 € Requisit titulació: Estar en possessió del permís de conduir mínim C.
Español: Convocatoria CE 8/22: Sustituto/a vacaciones y Sustituto/a vacaciones refuerzo Plazas: 11 Sustituto/a vacaciones Plazas: 22 Sustituto/a vacaciones refuerzo Tasa: 6,11 € Requisito titulación: Estar en posesión del carnet de conducir mínimo C.
Valencià: Llocs de treball adscrits a l'Acord Laboral per a regular les condicions de treball del personal de Foresma, SA, adscrit al servei d'Extinció d'Incendis Forestals i Altres Actuacions d'Emergències a la Comunitat Valenciana.
Español: Puestos de trabajo adscritos al Acuerdo Laboral para regular las condiciones de trabajo del personal de Foresma, SA, adscrito al servicio de Extinción de Incendios Forestales y Otras Actuaciones de Emergencias en la Comunidad Valenciana.
Valencià: Convocatòria CE 9/22: Especialista Places: 3 Taxa: 6,11 € Requisit titulació: no hi ha requisits.
Español: Convocatoria CE 9/22: Especialista Plazas: 3 Tasa: 6,11 € Requisito titulación: no hay requisitos.
Valencià: Convocatòria CE 10/22: Especialista polivalent Places: 2 Taxa: 6,11 € Requisit titulació: no hi ha requisits.
Español: Convocatoria CE 10/22: Especialista polivalente Plazas: 2 Tasa: 6,11 € Requisito titulación: no hay requisitos.
Valencià: Convocatòria CE 11/22: Segon capatàs Pl*azas: 1 Taxa: 6,11 € Requisit titulació: no hi ha requisits.
Español: Convocatoria CE 11/22: Segundo capataz Plazas: 1 Tasa: 6,11 € Requisito titulación: no hay requisitos.