gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: e) En el cas que l'hospitalització siga inferior als dies a què per malaltia greu es té permís i no hi ha certificat de gravetat, este permís es reduirà als dies que efectivament el/la familiar de la persona afectada haja estat hospitalitzat/ada.
Español: e) En el caso de que la hospitalización fuese inferior a los días a que por enfermedad grave se tiene permiso y no mediase certificado de gravedad, este permiso se reducirá a los días que efectivamente el/la familiar de la persona afectada haya estado hospitalizado/a.
Valencià: f) Els permisos previstos en este apartat són compatibles i no necessàriament consecutius. 11.
Español: f) Los permisos previstos en el presente apartado serán compatibles y no necesariamente consecutivos. 11.
Valencià: Permís per a atenció de fills o filles El personal té dret als permisos següents per a l'atenció de fills o de filles, en la forma i circumstàncies que es despleguen en els apartats successius: a) Permís per atenció de fill o filla menor, afectat/ada per càncer o una altra malaltia greu.
Español: El personal tendrá derecho a los siguientes permisos para el cuidado de hijos o de hijas, en la forma y circunstancias que se desarrollan en los sucesivos apartados: a) Permiso por cuidado de hijo o hija menor, afectado/a por cáncer u otra enfermedad grave.
Valencià: Sempre que les dues persones progenitores, adoptants, guardadores amb fins d'adopció o acollidores de caràcter permanent treballen, es concedirà una reducció de la jornada de treball de com a mínim la meitat i com a màxim el huitanta per cent de la duració d'aquella, per a l'atenció, durant l'hospitalització i el tractament continuat, de la o el menor d'edat afectat/ada per càncer (tumors, melanomes o carcinomes) o per qualsevol altra malaltia greu que implique un ingrés hospitalari de llarga duració i requerisca la necessitat d'atenció directa, contínua o permanent acreditada pels informes de l'òrgan corresponent de l'Administració sanitària i, com a màxim, fins que el/la fill/a o persona que haja sigut objecte d'acolliment faça els 23 anys.
Español: Siempre que ambas personas progenitoras, adoptantes, guardadoras con fines de adopción o acogedoras de carácter permanente trabajen, se concederá una reducción de la jornada de trabajo de al menos la mitad y como máximo el ochenta por cien de la duración de aquella, para el cuidado; durante la hospitalización y tratamiento continuado, de la o el menor de edad afectado/a por cáncer (tumores, melanomas o carcinomas) o por cualquier otra enfermedad grave que implique un ingreso hospitalario de larga duración y requiera la necesidad de su cuidado directo, continuo o permanente acreditado por los informes del órgano correspondiente de la administración sanitaria y, como máximo, hasta que el/la hijo/a o persona que hubiese sido objeto de acogimiento cumpla los 23 años.
Valencià: A estos efectes, el mer compliment dels 18 anys del fill o filla o de la persona menor subjecta a acolliment permanent o guarda amb fins d'adopció no serà causa d'extinció de la reducció de la jornada, si es manté la necessitat d'atenció directa, contínua i permanent.
Español: A estos efectos, el mero cumplimiento de los 18 años del/de la hijo/a o de la persona menor sujeta a acogimiento permanente o guarda con fines de adopción, no será causa de extinción de la reducción de la jornada, si se mantiene la necesidad de cuidado directo, continuo y permanente.
Valencià: No obstant això, una vegada fets els 18 anys, es pot reconéixer el dret a la reducció de jornada fins que la persona a càrrec seu en faça els 23 en els supòsits en què el patiment de càncer o malaltia greu haja sigut diagnosticat abans d'arribar a la majoria d'edat, sempre que en el moment de la sol·licitud s'acrediten els requisits establits en els paràgrafs anteriors, excepte l'edat.
Español: No obstante, cumplidos los 18 años, se podrá reconocer el derecho a la reducción de jornada hasta que la persona a su cargo cumpla los 23 en los supuestos en que el padecimiento de cáncer o enfermedad grave haya sido diagnosticado antes de alcanzar la mayoría de edad, siempre que en el momento de la solicitud se acrediten los requisitos establecidos en los párrafos anteriores, salvo la edad.
Valencià: Així mateix, es mantindrà el dret a esta reducció de jornada fins que la persona a càrrec seu faça 26 anys si, abans d'arribar als 23, acredita, a més, un grau de discapacitat igual o superior al 65 per cent.
Español: Asimismo, se mantendrá el derecho a esta reducción de jornada hasta que la persona a su cargo cumpla 26 años si, antes de alcanzar los 23, acreditara, además, un grado de discapacidad igual o superior al 65 por ciento.
Valencià: b) Quan concórreguen en les dues persones progenitores, adoptants, guardadors/es amb fins d'adopció o acollidors/es de caràcter permanent pel mateix subjecte i fet causant les circumstàncies necessàries per a tindre dret a este permís o, si és el cas, puguen tindre la condició de beneficiaris/àries de la prestació establida per a este fi en el règim de la Seguretat Social que se li aplique, es tindrà dret a la percepció de les retribucions integres durant el temps que dure la reducció de la seua jornada de treball, sempre que l'altra persona progenitora, adoptant o acollidora de caràcter preadoptiu o permanent, sense perjudici del dret a la reducció de jornada que li corresponga, no cobre les seues retribucions íntegres en virtut d'este permís o com a beneficiari/ària de la prestació establida per a este fi en el règim de la Seguretat Social que se li aplique.
Español: b) Cuando concurran en ambos/as progenitores/as, adoptantes, guardadores/as con fines de adopción o acogedores/as de carácter permanente por el mismo sujeto y hecho causante, las circunstancias necesarias para tener derecho a este permiso o, en su caso, puedan tener la condición de beneficiarios/as de la prestación establecida para este fin en el Régimen de la Seguridad Social que le sea de aplicación, se tendrá derecho a la percepción de las retribuciones integras durante el tiempo que dure la reducción de su jomada de trabajo, siempre que la otra persona progenitora, adoptante o acogedor de carácter preadoptivo o permanente, sin perjuicio del derecho a la reducción de jornada que le corresponda, no cobre sus retribuciones íntegras en virtud de este permiso o como beneficiario/a de la prestación establecida para este fin en el Régimen de la Seguridad Social que le sea de aplicación.
Valencià: En cas contrari, només es tindrà dret a la reducció de la jornada, amb la consegüent reducció de retribucions.
Español: En caso contrario, solo se tendrá derecho a la reducción de la jornada, con la consiguiente reducción de retribuciones.
Valencià: c) Quan la persona malalta contraga matrimoni o constituïsca una parella de fet tindrà dret al permís qui siga el seu cònjuge o parella de fet, sempre que acredite les condicions per a ser beneficiari/ària.
Español: c) Cuando la persona enferma contraiga matrimonio o constituya una pareja de hecho, tendrá derecho al permiso quien sea su cónyuge o pareja de hecho, siempre que acredite las condiciones para ser beneficiario/a. 12.
Valencià: Permís per concurrència a exàmens El personal pot gaudir d'un dia per a concórrer a proves selectives per a l'ingrés en l'Administració pública, a exàmens finals i la resta de proves definitives d'aptitud i avaluació en centres oficials, encara que la realització dels exercicis siga compatible amb el desenvolupament de la seua jornada laboral.
Español: Permiso por concurrencia a exámenes El personal podrá disfrutar de un día para concurrir a pruebas selectivas para el ingreso en la Administración Pública, a exámenes finales y demás pruebas definitivas de aptitud y evaluación en centros oficiales, aunque la realización de los ejercicios sea compatible con el desarrollo de su jornada laboral.
Valencià: S'entenen inclosos en este permís els exàmens parcials sempre que tinguen caràcter eliminatori.
Español: Se entenderán incluidos en este permiso los exámenes parciales siempre que tengan carácter eliminatorio.
Valencià: El gaudi d'este permís es referix al dia de realització del fet causant. 13.
Español: El disfrute de este permiso se refiere al día de realización del hecho causante. 13.
Valencià: Permís per trasllat del domicili habitual El personal té dret a dos dies naturals, més un dia addicional si el nou domicili està en localitat distinta que l'anterior, i a continuació del fet causant, per trasllat del seu domicili habitual, aportant justificant acreditatiu. 14.
Español: El personal tendrá derecho a dos días naturales, más un día adicional si el nuevo domicilio está en distinta localidad que el anterior, y a continuación del hecho causante, por traslado de su domicilio habitual, aportando justificante acreditativo. 14.
Valencià: Permís per a realitzar funcions sindicals Es concediran permisos per a realitzar funcions sindicals, de formació o de representació del personal, en els termes en què s'establix en la normativa vigent. 15.
Español: Se concederán permisos para realizar funciones sindicales, de formación o de representación del personal, en los términos en que se establece en la normativa vigente. 15.
Valencià: Permís per raó de violència de gènere sobre la dona treballadora.
Español: Permiso por razón de violencia de género sobre la mujer trabajadora.
Valencià: Les faltes d'assistència de les víctimes de violència de gènere, totals o parcials, tenen la consideració de justificades pel temps i en les condicions que així ho determinen els serveis socials d'atenció o de salut segons siga procedent.
Español: Las faltas de asistencia de las víctimas de violencia de género, totales o parciales tendrán la consideración de justificadas por el tiempo y en las condiciones que así lo determinen los servicios sociales de atención o de salud según proceda.
Valencià: Així mateix, les víctimes de violència de gènere, per a fer efectiva la seua protecció o el seu dret d'assistència social integral, tenen dret a la reducció de la jornada amb disminució proporcional de la retribució, o la reordenació del temps de treball que hi siguen aplicables, en els termes que per a estos supòsits establisca el pla d'igualtat de la universitat.
Español: Asimismo, las víctimas de violencia de género, para hacer efectiva su protección o su derecho de asistencia social integral, tendrán derecho a la reducción de la jornada con disminución proporcional de la retribución, o la reordenación del tiempo de trabajo que sean aplicables, en los términos que para estos supuestos establezca el plan de igualdad de la Universidad.
Valencià: Quan la reducció de jornada siga d'un terç o menys, la dona mantindrà íntegres les seues retribucions.
Español: Cuando la reducción de jornada sea de un tercio o menos, la mujer mantendrá íntegras sus retribuciones. 16.
Valencià: Permisos per danys com a conseqüència de l'activitat terrorista Per a fer efectiu el seu dret a la protecció i a l'assistència social integral, els qui hagen patit danys físics o psíquics com a conseqüència de l'activitat terrorista, el seu cònjuge o persona amb anàloga relació d'afectivitat, i els/les fills/es dels / de les ferits/ides i difunts/es, sempre que ostenten la condició de personal laboral i de víctimes del terrorisme d'acord amb la legislació vigent, així com les persones amenaçades en els termes de l'article 5 de la Llei 29/2011, de 22 de setembre, de reconeixement i protecció integral a les víctimes del terrorisme, amb reconeixement previ del Ministeri de l'Interior o de sentència judicial ferma, tenen dret a la reducció de la jornada amb disminució proporcional de la retribució, o a la reordenació del temps de treball, a través de l'adaptació de l'horari, de l'aplicació de l'horari flexible o d'altres formes d'ordenació del temps de treball que hi siguen aplicables.
Español: Para hacer efectivo su derecho a la protección y a la asistencia social integral, quienes hayan sufrido daños físicos o psíquicos como consecuencia de la actividad terrorista, su cónyuge o persona con análoga relación de afectividad, y los/as hijos/as de los/as heridos/as y fallecidos/as, siempre que ostenten la condición de personal laboral y de víctimas del terrorismo de acuerdo con la legislación vigente, así como las personas amenazadas en los términos del artículo 5 de la Ley 29/2011, de 22 de septiembre, de Reconocimiento y Protección Integral a las Víctimas del Terrorismo, previo reconocimiento del Ministerio del Interior o de sentencia judicial firme, tendrán derecho a la reducción de la jornada con disminución proporcional de la retribución, o a la reordenación del tiempo de trabajo, a través de la adaptación del horario, de la aplicación del horario flexible o de otras formas de ordenación del tiempo de trabajo que sean aplicables.
Valencià: Estes mesures s'adoptaran i es mantindran en el temps mentre resulten necessàries per a la protecció i assistència social integral de la persona a qui es concedix, ja siga per raó de les seqüeles provocades per l'acció terrorista o per l'amenaça a què es troba sotmesa, en els termes previstos reglamentàriament.
Español: Dichas medidas serán adoptadas y mantenidas en el tiempo en tanto que resulten necesarias para la protección y asistencia social integral de la persona a la que se concede, ya sea por razón de las secuelas provocadas por la acción terrorista, ya sea por la amenaza a la que se encuentra sometida, en los términos previstos reglamentariamente. 17.
Valencià: Permís per deures relacionats amb la conciliació de la vida personal, familiar i laboral a) El personal pot acudir durant la seua jornada laboral, per necessitats pròpies o de menors, ancians/anes o persones amb diversitat funcional a càrrec seu, a: Consultes, tractaments i exploracions de tipus mèdic durant el temps indispensable per a la seua realització.
Español: a) El personal podrá acudir durante su jornada laboral, por necesidades propias o de menores, ancianos/as o personas con diversidad funcional a su cargo, a: Consultas, tratamientos y exploraciones de tipo médico durante el tiempo indispensable para su realización.
Valencià: Reunions de coordinació i tutories dels seus centres d'educació especial.
Español: Reuniones de coordinación y tutorías de sus centros de educación especial.
Valencià: Consultes de suport addicional en l'àmbit sociosanitari.
Español: Consultas de apoyo adicional en el ámbito sociosanitario.
Valencià: b) Així mateix, pot acudir pel temps indispensable durant la seua jornada laboral a consultes, tractaments i exploracions mèdiques del o de la cònjuge o parella de fet, quan s'acredite documentalment la necessitat d'assistir amb acompanyant.
Español: b) Asimismo, podrá acudir por el tiempo indispensable durante su jornada laboral a consultas, tratamientos y exploraciones médicas del o de la cónyuge o pareja de hecho, cuando se acredite documentalmente la necesidad de asistir con acompañante.
Valencià: Estes absències duraran el temps indispensable per a la seua realització, i es consideraran com a treball efectiu sempre que l'absència es justifique documentalment.
Español: Estas ausencias durarán el tiempo indispensable para su realización, considerándose como trabajo efectivo siempre que la ausencia se justifique documentalmente.
Valencià: c) El personal té permís per a absentar-se del seu lloc de treball per a assistir a tutories o qualsevol altre requeriment del centre escolar de les seues filles i fills.
Español: c) El personal tendrá permiso para ausentarse de su puesto de trabajo para asistir a tutorías o cualquier otro requerimiento del centro escolar de sus hijas e hijos.
Valencià: Estes absències duraran pel temps indispensable per a la seua realització i es consideraran de treball efectiu sempre que tinguen lloc dins de l'horari laboral i s'acredite que no és possible acudir en horari distint perquè no ho permet el centre escolar. 18.
Español: Estas ausencias durarán por el tiempo indispensable para su realización y se considerarán de trabajo efectivo siempre que tengan lugar dentro del horario laboral y se acredite que no es posible acudir en horario distinto por no permitirlo el centro escolar. 18.
Valencià: Permís per compliment d'un deure inexcusable, de caràcter públic i personal El personal pot, així mateix, absentar-se del seu lloc de treball pel temps indispensable per al compliment d'un deure inexcusable, de caràcter públic i personal.
Español: El personal podrá, asimismo, ausentarse de su puesto de trabajo por el tiempo indispensable para el cumplimiento de un deber inexcusable, de carácter público y personal.
Valencià: S'entén per deure inexcusable en estos casos els següents: a) Citacions de jutjats, tribunals de justícia, comissaries o qualsevol altre organisme oficial.
Español: Se entenderá por deber inexcusable en estos casos los siguientes: a) Citaciones de juzgados, tribunales de justicia, comisarías, o cualquier otro organismo oficial.
Valencià: b) Compliment dels deures ciutadans derivats de les consultes electorals.
Español: b) Cumplimiento de los, deberes ciudadanos derivados de las consultas electorales.
Valencià: c) Assistència a les reunions dels òrgans de govern i les seues comissions dependents quan deriven estrictament del càrrec electiu de regidora o regidor, així com de diputada o de diputat.
Español: c) Asistencia a las reuniones de los órganos de gobierno y comisiones dependientes de los mismos cuando deriven estrictamente del cargo electivo de concejala o concejal; así como de diputada o de diputado.
Valencià: e) Compliment d'obligacions que generen a l'interessat o interessada responsabilitat social, civil o administrativa. 19.
Español: e) Cumplimiento de obligaciones que generen al interesado o interesada responsabilidad social, civil o administrativa. 19.
Valencià: Així mateix, el personal té dret a permís el dia de la celebració del matrimoni o inscripció de la unió de fet dels seus progenitors/es, els/les progenitors/es polítics/polítiques, germans/anes, germans/anes polítics/polítiques, fills/es, fills/es de la o el cònjuge o parella de fet, nets/es i avis/àvies.
Español: Asimismo, el personal tendrá derecho a permiso el día de la celebración del matrimonio o inscripción de la unión de hecho de sus progenitores/as, los/as progenitores/as políticos/as, hermanos/as, hermanos/as políticos/as, hijos/as, hijos/as de la o el cónyuge o pareja de hecho, nietos/as y abuelos/as.
Valencià: Si el lloc en què es realitza la celebració supera la distància de 375 quilòmetres, computats des de la localitat de residència d'este personal, el permís serà de dos dies naturals consecutius.
Español: Si el lugar en el que se realiza la celebración supera la distancia de 375 kilómetros, computados desde la localidad de residencia de dicho personal, el permiso será de dos días naturales consecutivos.
Valencià: Permís per assumptes propis 1.
Español: Permiso por asuntos propios 1.
Valencià: El període de gaudi és l'any natural i fins al 28 de febrer de l'any següent. 3.
Español: El período de disfrute será el año natural y hasta el 28 de febrero, del año siguiente. 3.
Valencià: El personal pot distribuir estos dies a la seua conveniència, amb comunicació prèvia a la persona responsable de cada unitat amb prou antelació, i tenint en compte que la seua absència no provoque una especial dificultat en el desenvolupament normal del treball.
Español: El personal podrá distribuir dichos días a su conveniencia, previa comunicación a la persona responsable de cada unidad con la suficiente antelación, y teniendo en cuenta que, su ausencia no provoque una especial dificultad en el normal, desarrollo del trabajo.
Valencià: La possible denegació serà motivada.
Español: La posible denegación será motivada.
Valencià: En tot cas, el personal té dret a gaudir dels dies per assumptes propis dins de l'any natural a què corresponguen, i este dret no pot quedar condicionat per la necessitat d'autorització prèvia prevista en el paràgraf anterior. 4.
Español: En cualquier caso, el personal tendrá derecho a disfrutar de los días por asuntos propios dentro del año natural al que correspondan, no pudiendo quedar condicionado este derecho par la necesidad de autorización previa prevista en el párrafo anterior. 4.
Valencià: Les persones amb filles o fills menors de 14 anys tenen preferència per a l'elecció dels dies per assumptes particulars durant els períodes escolars no lectius.
Español: Las personas con hijas o hijos menores de 14 años tendrán preferencia para la elección de los días por asuntos particulares durante los periodos escolares no lectivos.
Valencià: Així mateix, la preferència d'elecció s'aplicarà al personal que tinga a càrrec seu persones majors de 65 anys o amb diversitats funcionals en situació de dependència. 5.
Español: Asimismo, la preferencia de elección se aplicará al personar que tenga a su cargo personas mayores de 65 años o con diversidades funcionales en situación de dependencia. 5.
Valencià: Al personal que no preste servei durant l'any complet li correspon la part proporcional als mesos treballats.
Español: Al personal que no preste servicio durante el año completo, le corresponderá la parte proporcional a los meses trabajados.
Valencià: Esta previsió no s'aplicarà al supòsit de reingrés després d'haver gaudit d'una excedència per atenció de filles i fills o familiars, situació que s'entén com de treball efectiu.
Español: Esta previsión no se aplicará al supuesto de reingreso después de haber disfrutado de una excedencia por cuidado de hijas e hijos o familiares, situación que se entenderá como de trabajo efectivo. 6.
Valencià: Els dies addicionals d'assumptes propis per antiguitat es poden gaudir íntegrament abans de la data de jubilació, sense que s'aplique el criteri de proporcionalitat previst en l'apartat anterior.
Español: Los días adicionales de asuntos propios por antigüedad, se podrán disfrutar íntegramente antes de la fecha dé jubilación, sin que se aplique el criterio de proporcionalidad previsto en el apartado anterior.
Valencià: Llicència per a assistència a cursos de perfeccionament professional per al personal tècnic, de gestió i d'administració i serveis, i per a personal de suport a la investigació La gerència pot concedir fins a cinquanta hores a l'any per a l'assistència a cursos de perfeccionament professional, retribuïdes quan coincidisquen amb l'horari de treball, el curs es trobe homologat i el seu contingut estiga directament relacionat amb el lloc de treball o la carrera professional del personal i no ho impedisquen les necessitats del servei.
Español: Licencia para asistencia a cursos de perfeccionamiento profesional para el Personal técnico, de gestión y de administración y servicios, y para personal de apoyo a la investigación Podrán concederse por la gerencia hasta cincuenta horas al año para la asistencia a cursos de perfeccionamiento profesional, retribuidas cuando coincidan con el horario de trabajo, el curso se encuentre homologado y el contenido del mismo esté directamente relacionado con el puesto de trabajo o la carrera profesional del personal y no lo impidan las necesidades del servicio.
Valencià: Durant els permisos de maternitat, paternitat i excedències per atenció de fills/es o familiars, el personal pot participar en els cursos de formació i perfeccionament.
Español: Durante los permisos de maternidad, paternidad y excedencias por cuidado de hijos/as o familiares, el personal podrá participar en los cursos de formación y perfeccionamiento.
Valencià: L'elecció de la matèria per part de la interessada o interessat ha de ser acceptada per la universitat, i ser d'interés per a la millora en la qualitat i prestació del servei públic.
Español: La elección de la materia por parte de la interesada o interesado deberá ser aceptada por la Universidad, y ser de interés para la mejora en la calidad y prestación del servicio público. 2.
Valencià: Esta llicència es pot sol·licitar cada cinc anys, sempre que estos s'hagen prestat en servei actiu ininterrompudament. 3.
Español: Dicha licencia se podrá solicitar cada cinco años, siempre que estos se hayan prestado en servicio activo ininterrumpidamente. 3.
Valencià: Durant el temps de gaudi d'esta llicència es té dret a la percepció de les retribucions bàsiques. 4.
Español: Durante el tiempo de disfrute de esta licencia se tendrá derecho a la percepción de las retribuciones básicas. 4.