gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Clàusula 19.
Español: Cláusula 19.
Valencià: Gratificació social de vacances S'acorda refondre els conceptes d'«Indemnització Material- Ferramenta», «Indemnització per Combustible, Energia i Economat» i «Ajudes Escolars», també l'import que l'empresa dedica a la compra de Joguines de Reis, en un sol concepte i distribuir la quantitat resultant entre tots els agents de l'empresa.
Español: Gratificación social de vacaciones Se acuerda refundir los conceptos de «Indemnización Material- Herramienta», «Indemnización por Combustible, Energía y Economato» y «Ayudas Escolares», así como el importe que la empresa dedica a la compra de Juguetes de Reyes, en un solo concepto y distribuir la cantidad resultante entre todos los agentes de la empresa.
Valencià: L'abonament d'aquest nou concepte, el qual es denominarà «Gratificació Social de Vacances», es farà en un sol pagament a l'any, en la nòmina corresponent al mes anterior al que tinguen grafiat per a les vacances anuals els agents de l'empresa.
Español: El abono de este nuevo concepto, que se denominará «Gratificación Social de Vacaciones», se hará en un solo pago al año, en la nómina correspondiente al mes anterior al que tengan grafiado para sus vacaciones anuales los agentes de la empresa.
Valencià: Per a la vigència d'aquest conveni, es posa en 15.000 pessetes a l'any l'import d'aquesta gratificació.
Español: Para la vigencia de este Convenio, se cifra en 15.000 pesetas al año el importe de esta gratificación.
Valencià: Amb aquesta gratificació es renuncia expressament a qualsevol dret que pogués escaure per qualsevol dels conceptes que s'hi han integrat.
Español: Mediante la presente gratificación se hace renuncia expresa a cualquier derecho que pudiera corresponder por cualquiera de los conceptos que se han integrado en la misma.
Valencià: Clàusula 20.
Español: Cláusula 20.
Valencià: Ajudes a disminuïts psíquics, fills d'empleats A partir de la signatura del conveni, la quantitat fixada per aquesta ajuda serà de 11.000 pessetes mensuals per als casos reconeguts pels organismes competents de la Seguretat Social.
Español: Ayuda a disminuidos psíquicos, hijos de empleados A partir de la firma del Convenio, la cantidad fijada para esta ayuda será de 11.000 pesetas mensuales, para los casos reconocidos por los organismos competentes de la Seguridad Social.
Valencià: Clàusula 21.
Español: Cláusula 21.
Valencià: Malalties i accidents 21.1.
Español: Enfermedades y accidentes 21. 1.
Valencià: A partir del quart dia de la baixa i fins el final de la situació d'Incapacitat Laboral Transitòria, FGV completarà amb un quinze per cent de la base de cotització, les prestacions que reba a càrrec de la Seguretat Social.
Español: A partir del cuarto día de la baja y hasta el final de la situación de Incapacidad Laboral Transitoria, FGV complementará con un quince por ciento de la base de cotización, las prestaciones que reciba con cargo a la Seguridad Social.
Valencià: La base de cotització a aquest efecte serà la corresponent segons les normes de la Seguretat Social. 21.2.
Español: La base de cotización a estos efectos será la correspondiente conforme a las normas de la Seguridad Social. 21. 2.
Valencià: Els agents que patisquen Incapacitat Laboral Transitòria derivada d'accidents de treball o malaltia professional en FGV percebran, en concepte de prestació complementària de la que els corresponga de Seguretat Social, el vint-i-cinc per cent de la base reguladora de la prestació per a aquesta contingència, a partir de l'endemà de la data de baixa i fins el final de la situació d'Incapacitat Laboral Transitòria.
Español: Los agentes que sufran Incapacidad Laboral Transitoria derivada de accidentes de trabajo o enfermedad profesional en FGV percibirán, en concepto de prestación complementaria de la que les corresponda de la Seguridad Social, el veinticinco por ciento de la base reguladora de la prestación para esta contingencia, a partir del día siguiente a la fecha de baja y hasta el final de la situación de Incapacidad Laboral Transitoria.
Valencià: Clàusula 22.
Español: Cláusula 22.
Valencià: Personal de la província d'Alacant Els beneficis socials que a hores d'ara gaudeixen els treballadors de la província de València per raó de les festes populars de Falles i Fira de Juliol, s'estenen als treballadors de la província d'Alacant pel que fa a les setmanes de les Fogueres de Sant Joan i Pasqua.
Español: Personal de la provincia de Alicante Los beneficios sociales que actualmente disfrutan los trabajadores de la provincia de Valencia con motivo de las fiestas populares de Fallas y Feria de Julio, se extienden a los trabajadores de la provincia de Alicante con respecto a las Semanas de las «Fogueres de Sant Joan» y Pascua.
Valencià: CAPITOL V Jornada de treball Clàusula 23.
Español: CAPITULO V Jornada de trabajo Cláusula 23.
Valencià: Jornada de treball 23. 1.
Español: Jornada de trabajo 23. 1.
Valencià: Per a l'any 1989 s'estipula la jornada de treball de 1.752 hores, distribuïdes en jornada de 8 hores diàries, 5 dies de treball a la setmana i dos descansos continuats; en 219 dies de treball a l'any. 23.2.
Español: Para el año 1989 se establece la jornada de trabajo de 1.752 horas, distribuidas en jornada de 8 horas diarias, 5 días de trabajo a la semana y dos descanso continuados; en 219 días de trabajo al año. 23.2.
Valencià: Per a l'any 1990 s'estipula la jornada de treball de 1.736 hores, distribuïdes en jornades de 8 hores diàries; 5 dies de treball a la setmana i dos descansos continuats; en 217 dies de treball a l'any. 23.3.
Español: Para el año 1990 se establece la jornada de trabajo en 1.736 horas, distribuidas en jornadas de 8 horas diarias; 5 días de trabajo a la semana y dos descansos continuados; en 217 días de trabajo al año. 23.3.
Valencià: Podrà ampliar-se la jornada fins a un màxim de 20 hores a la setmana, en torn de 12 hores diàries durant 5 dies a la setmana en els serveis següents: estacions de Trànsit Reduït, Baixadors, Apartadors, Baixadors- Carregadors, i també en estacions incloses en el control de trànsit centralitzat, vigilància en Pas a Nivell, i agents encarregats de la vigilància d'un punt fix, abonant-se aquesta ampliació com a «Jornada al 80%».
Español: Podrá ampliarse la jornada hasta un máximo de 20 horas a la semana, en turno de 12 horas diarias durante 5 días a la semana en los servicios siguientes: Estaciones de Tráfico Reducido, Apeaderos, Apartaderos, Apeaderos- Cargaderos, y asimismo en estaciones comprendidas en el control de tráfico centralizado, vigilancia en Paso a Nivel, y agentes encargados de la vigilancia de un punto fijo, abonándose dicha ampliación como «Jornada al 80%».
Valencià: S'hi respectarà un descans mínim de 10 hores entre jornada i jornada.
Español: Se respetará un descanso mínimo de 10 horas entre jornada y jornada.
Valencià: A aquest personal se'l podrà partir la jornada fins a 2 hores, ahonant- se en aquest cas el 40% de l?import de la dieta, en concepte de dieta de menjada, amb l'acord previ dels Comitès d'Empresa. 23.4.
Español: A dicho personal se le podrá partir la jornada hasta 2 horas, abonándose en dicho caso el 40% del importe de la dieta, en concepto de dieta de comida, previo acuerdo de los Comités de Empresa. 23.4.
Valencià: S'estipulen com a hores estructurals: 23.4. 1.
Español: Se establecen como horas estructurales: 23.4. 1.
Valencià: Les que es realitzen per aplicació de les normes contingudes en el Reial Decret 2001/83 de 28 de juliol. 23.4.2.
Español: Las que se realicen por aplicación de las normas contenidas en el Real Decreto 2001/83 de 28 de Julio. 23.4.2.
Valencià: Les que ultrapassen les previstes en gràfics del personal de trens, conducció i intervenció en ruta. 23.4.3.
Español: Las que excedan de las previstas en gráficos del personal de trenes, conducción e intervención en ruta. 23.4.3.
Valencià: Les que per excés sobre la jornada legal es concedesquen per a les operacions de recepció i entrega del servei. 23.4.4.
Español: Las que por exceso sobre la jornada legal se conceden para las operaciones de recepción y entrega del servicio. 23.4.4.
Valencià: Les que realitze el personal d'oficines, amb jornada reconeguda de 36 hores setmanals, entre la 36.
Español: Las que realiza el personal de oficinas, con jornada reconocida de 36 horas semanales, entre la 36.
Valencià: a i les hores setmanals de la jornada laboral establerta per a 1989 i 1990 que, en no excedir de la jornada legal, no tenen el caràcter d'hores extraordinàries. 23.4.5.
Español: ª y las horas semanales de la jornada laboral establecida para 1989 y 1990 que, al no exceder de la jornada legal, no tienen el carácter de horas extraordinarias. 23.4.5.
Valencià: Les que es realitzen per causa d'accidents o per a solucionar necessitats urgents que exigesca d'immediat el trànsit ferroviari. 23.4.6.
Español: Las que se realicen con ocasión de accidentes o para solucionar necesidades urgentes y apremiantes que exija de inmediato el tráfico ferroviario. 23.4.6.
Valencià: Les hores especials o de major dedicació del personal de trens, conducció i intervenció en ruta, ja que aquestes hores no compensen en realitat excessos de jornada, sinó de distribució irregular dels cicles de treball i períodes de descans del personal esmentat. 23.4.7.
Español: Las horas especiales o de mayor dedicación del personal de trenes, conducción e intervención en ruta, puesto que tales horas no compensan en realidad excesos de jornada, sino de irregular distribución de los ciclos de trabajo y períodos de descanso del referido personal. 23.4.7.
Valencià: Les que corresponguen a períodes punta de producció i absències imprevistes. 23.4.8.
Español: Las que obedezcan a períodos punta de producción y ausencias imprevistas. 23.4.8.
Valencià: S'aplicaran a partir del dia primer del mes següent a la signatura del conveni, i les parts es comprometen a declarar-les com a tals.
Español: Se aplicarán a partir del día primero del mes siguiente a la firma del Convenio, y las partes se comprometen a declararlas como tales.
Valencià: Clàusula 24.
Español: Cláusula 24.
Valencià: Treballs tòxics del personal de tallers i en túnels de mes de dos-cents metres 24. 1.
Español: Trabajos tóxicos del personal de talleres y en túneles de más de doscientos metros 24. 1.
Valencià: Es redueix la jornada laborals del personal de Tallers i Materials, en els treballs considerats tòxics que ocupen la jornada completa, a un màxim de 6 hores de treball.
Español: Se reduce la jornada laboral del personal de Talleres y Materiales, en los trabajos considerados tóxicos que ocupen la jornada completa, a un máximo de 6 horas de trabajo.
Valencià: En els supòsits en què els treballs considerats tòxics no ocupen la totalitat de la jornada, aquesta es reduirà en la proporció respecte de la jornada de vuit hores fixada en el paràgraf anterior. 24.2.
Español: En los supuestos en que los trabajos considerados tóxicos no ocupen la totalidad de la jornada, ésta se reducirá en la proporción respecto a la jornada de ocho horas fijada en el párrafo anterior. 24.2.
Valencià: Aquesta mateixa reducció proporcional s'aplicarà als treballs que, no ocupen la totalitat de la jornada, realitzats en túnels de més de 200 metres. 24.3.
Español: Esta misma reducción proporcional se aplicará a los trabajos que no ocupen la totalidad de la jornada, realizados en túneles de más de 200 metros. 24.3.
Valencià: Aquestes condicions vigiran a partir del dia primer del mes següent al de la signatura del conveni.
Español: Estas condiciones entrarán en vigor a partir del día primero del mes siguiente al de la firma del Convenio.
Valencià: CAPITOL VI Jubilacions Clàusula 25.
Español: CAPITULO VI Jubilaciones Cláusula 25.
Valencià: Jubilació als 64 anys Per als qui no siga d'aplicació la Disposició Transitòria 2.
Español: Jubilación a los 64 años Para quienes no les sea de aplicación la Disposición Transitoria 2.
Valencià: ª del RD 2.621/86: es possibilitarà la jubilació mitjançant els mecanismes del RD 1.194/85, per mitjà de contracte de substitució, contractant un altre treballador.
Español: ª del RD 2.621/86: se posibilitará su jubilación a través de los mecanismos del RD 1. 194/85, por medio de contrato de sustitución, contratando a otro trabajador.
Valencià: CAPITOL VII Ingressos Clàusula 26.
Español: CAPITULO VII Ingresos Cláusula 26.
Valencià: Contractes eventuals en vigor Al seu venciment es transformaran en contractes per temps indefinit, fent, en els casos necessaris, una reconversió de categories i acoplament a altres serveis, sense dret a compensació.
Español: Contratos eventuales en vigor A su vencimiento se transformarán en contratos por tiempo indefinido, haciendo, en los casos necesarios, una reconversión de categorías y acoplamiento a otros servicios, sin derecho a compensación.
Valencià: Clàusula 27.
Español: Cláusula 27.
Valencià: Ingressos 27. 1.
Español: Ingresos 27.
Valencià: Per a l'any 1989 91 nous ingressos sobre la plantilla al 31.12.88.
Español: Para el año 1989 91 nuevos ingresos sobre la plantilla al 31.12.88.
Valencià: Es a dir, al 31.12.89, la plantilla mínima serà de 1.018 agents. 2.
Español: Es decir, al 31.12.89, la plantilla mínima será de 1.018 agentes. 27.2.
Valencià: Per a l'any 1990 Si al llarg de l'any s'aconsegueix crear les condicions adequades per a passar al «Llibre d'Itineraris número u», la qual cosa suposaria disposar de deu noves unitats UTA, ingressarien 32 nous agents, que haurien d'estar incorporats a la plantilla amb l'antelació suficient a la posada en marxa d'aquest itinerari. 27.3.
Español: Para el año 1990 Si a lo largo del año, se consiguen crear las condiciones adecuadas para pasar al «Libro de Itinerarios número uno», lo cual supondría disponer de diez nuevas unidades UTA, ingresarían 32 nuevos agentes, que deberían estar incorporados a la plantilla con la antelación suficiente a la puesta en marcha de dicho itinerario. 27.3.
Valencià: En tot cas, tindran preferència per a ocupar aquestes places els agents de FEVE pertanyents a la 10 Promoció Militar que ho sol·liciten.
Español: En todo caso, tendrán preferencia para ocupar estas vacantes los agentes de FEVE pertenecientes a la loa Promoción Militar que lo soliciten.
Valencià: CAPITOL VIII Drets sindicals Clàusula 28.
Español: CAPITULO VIII Derechos sindicales Cláusula 28.
Valencià: Locals sindicals 28. 1.
Español: Locales sindicales 28. 1.
Valencià: Local del Comitè d'Empresa: el Comitè d'Empresa, quan es reunesca dins les dependències de FGV, ho farà en el local que hi té concedit l'empresa.
Español: Local del Comité de Empresa: el Comité de Empresa, cuando se reúna dentro de las dependencias de FGV, lo hará en el local que le tiene concedido la empresa.
Valencià: La concessió d'aquest local s'ha fet a títol civil de precari, excloent-hi tota mena d'arrendaments.
Español: La concesión de dicho local se ha hecho a título civil de precario, excluyéndose toda clase de arrendamientos.
Valencià: El Comitè d'Empresa es fa responsable de l'ordre intern que ha d'observar-se al local esmentat.
Español: El Comité de Empresa se hace responsable del orden interno que debe observarse en dicho local.
Valencià: Escau al Comitè d'Empresa programar la utilització del local per a les seues diverses activitats.
Español: Corresponde al Comité de Empresa programar la utilización del local para sus distintas actividades.
Valencià: FGV es farà càrrec de la neteja i manteniment del local. 28.2.
Español: FGV se hará cargo de la limpieza y mantenimiento de dicho local. 28.2.
Valencià: Locals de les centrals sindicals: les seccions sindicals més representatives, d'acord amb la Llei de Llibertat Sindical, seguiran utilitzant els locals que els té concedits l'empresa.
Español: Locales de las Centrales Sindicales: las Secciones Sindicales más representativas, de acuerdo con la Ley Orgánica de Libertad Sindical, seguirán utilizando los locales que les tiene concedidos la empresa.
Valencià: La concessió d'aquests locals s'ha fet a títol civil de precari, excloent-hi tota mena d'arrendaments.
Español: La concesión de dichos locales se ha hecho a título civil de precario, excluyéndose toda clase de arrendamientos.
Valencià: Cada secció sindical usuària dels locals es fa responsable de l'ordre que cal observar-hi a l'interior.
Español: Cada Sección Sindical usuaria de los locales, se hace responsable del orden interno que debe observarse en el interior de los mismos.
Valencià: En el supòsit que algunes de les centrals usuàries actuals perderen la condició de sindicat més representatiu, d'acord amb la llei orgànica citada, perdria el dret al gaudi dels locals concedits.
Español: En el supuesto de que algunas de las centrales usuarias actuales perdiesen la condición de sindicato más representativo, de acuerdo con la mencionada ley orgánica, perdería el derecho al disfrute de los locales concedidos.
Valencià: FGV es farà càrrec de la neteja i manteniment dels locals.
Español: FGV se hará cargo de la limpieza y mantenimiento de dichos locales.
Valencià: Clàusula 29.
Español: Cláusula 29.
Valencià: Refosa de normes A partir de la signatura del conveni, s'aplicaran les normes contingudes en el document que com a Annex número I s'hi adjunta.
Español: Refundición de normas A partir de la firma del Convenio, se aplicarán las normas contenidas en el Documento que como Anexo número I se acompaña.
Valencià: CAPITOL IX Altres millores Clàusula 30.
Español: CAPITULO IX Otras mejoras Cláusula 30.
Valencià: Vacances 30. 1.
Español: Vacaciones 30. 1.
Valencià: Calendari de vacances Les vacances es concediran dins l'any natural, i s'establiran els calendaris oportuns en cadascun dels serveis.
Español: Calendario de vacaciones Las vacaciones se concederán dentro del año natural, estableciéndose para ello los oportunos calendarios en cada uno de los servicios.
Valencià: Per tal que abans del 31 d'octubre de cada any es donen a conéixer els calendaris de vacances, amb el temps suficient es desen voluparà l'acció de sol·licitud i exposició del calendari provisional Aquesta acció es desenvoluparà amb la participació de la representació dels treballadors. 30.2.
Español: Al objeto de que antes del 31 de octubre de cada año se den a conocer los calendarios de vacaciones, con la antelación suficiente se desarrollará la acción de solicitud y exposición del calendario provisional.
Valencià: Si, per causes imputables a l?empresa, tampoc pogués gaudir-se la nova assignació, donarà lloc a una segona indemnització per incompliment del calendari, calculada segons les normes que s'han estat aplicant fins ara sobre retard de vacances.
Español: Si, por causas imputables a la Empresa, tampoco pudiera disfrutarse en la nueva asignación, dará lugar a una segunda indemnización por incumplimiento del calendario, calculada según las normas que se han venido aplicando hasta ahora sobre retraso de vacaciones.
Valencià: Clàusula 31.
Español: Cláusula 31.
Valencià: Assistència descarrilaments accidents greus en línia Alacant L'assistència a descarrilaments, accidents, etc.
Español: Asistencia a descarrilos o accidentes graves en línea Alicante La asistencia a descarrilos, accidentes, etc.
Valencià: , que es produesquen imprevisiblement a causa de l'explotació ferroviària, donarà lloc, si es realitza fora de la jornada de treball, a una compensació de 5.000 pessetes.
Español: , que se produzcan imprevisiblemente con motivo de la explotación ferroviaria, dará lugar, si se realiza fuera de la jornada de trabajo, a una compensación de 5.000 pesetas.
Valencià: Aquesta percepció serà compatible amb l'excés de jornada que es realitza i amb la meritació de dietes.
Español: Esta percepción será compatible con el exceso de jornada que se realice y con el devengo de dietas.
Valencià: Quan la resolució de l'incident finalitze una hora després de l'acabament de la jornada ordinària de l'agent, es considerarà que l'assistència a aquest s'ha realitzat fora de la jornada.
Español: Cuando la resolución del incidente finalice una hora después del término de la jornada ordinaria del agente, se considerará que la asistencia al mismo se ha realizado fuera de la jornada.
Valencià: Clàusula 32.
Español: Cláusula 32.
Valencià: Assistència a judicis L'assistència a judicis o prèvies promoguts per o contra l'empresa FGV, com a conseqüència d'incidents o accidents derivats de la prestació del servei, es regularà per les normes següents: 32. 1.
Español: Asistencia a juicios La asistencia a juicios o previas promovidos por o contra la Empresa FGV, como consecuencia de incidentes o accidentes derivados de la prestación del servicio, se regulará por las normas siguientes: 32. 1.
Valencià: Si coincideix amb una jornada de treball, l'agent s'absentarà pel temps indispensable, sense pèrdua de cap remuneració. 32.2.
Español: Si coincide con una jornada de trabajo, el agente se ausentará por el tiempo indispensable, sin pérdida de remuneración alguna. 32.2.
Valencià: Si la citació coincideix amb una data en què el treballador ha d'estar gaudint del seu descans setmanal, o de les vacances, no se'l disminuirà cap d'aquests gaudis per assistir al judici. 32.3.
Español: Si la citación coincide con una fecha en que el trabajador deba estar disfrutando de su descanso semanal, o de sus vacaciones, no se le disminuirá ninguno de estos disfrutes por asistir al juicio. 32.3.
Valencià: Igualment si la residència laboral de l'agent, o temporal per motius de vacances, dista més de 4 km.
Español: Igualmente si la residencia laboral del agente, o temporal por motivos de vacaciones, dista más de 4 kin.
Valencià: de la que haurà de realitzar la compareixença, percebrà els desplaçaments i dietes a què hi donés lloc.
Español: de la que deba realizar la comparecencia, percibirá los gastos de desplazamiento y dietas a que diera lugar.
Valencià: En tots els casos, l'agent haurà de justificar documentalment tant la citació com l?assistència al judici.
Español: En todos los casos, el agente deberá justificar documentalmente, tanto la citación como la asistencia al juicio.
Valencià: Clàusula 33.
Español: Cláusula 33.
Valencià: Títols de viatge FGV culminarà la negociació amb RENFE per al manteniment a tots els seus agents i familiars dels títols de viatge.
Español: Títulos de viaje FGV culminará la negociación con RENFE para el mantenimiento a todos sus agentes y sus familiares de los Títulos de viaje.
Valencià: Clàusula 34.
Español: Cláusula 34.
Valencià: Normativa laboral Creació de la Comissió Especial de Normativa per a elaborar, sobre la base de l?índex del document lliurat per l'empresa a la representació sindical en octubre de 1988, la nova normativa en un termini de vuit mesos; aquesta comissió iniciarà seues actuacions el 17 d'abril de 1989.
Español: Normativa laboral Creación de la Comisión Especial de Normativa para elaborar, en base al índice del documento entregado por la empresa a la Representación Sindical en octubre de 1988, la nueva normativa en un plazo de ocho meses; dicha comisión iniciará sus actuaciones el día 17 de Abril de 1989.
Valencià: S'establiran les prioritats següents: Quadre d'adscripció de categories, ascensos, passes i trasllats i estudi de sistemes d'incentius (amb prioritat per al de la Divisió de Tallers i Material).
Español: Se establecerán las siguientes prioridades: Cuadro de adscripción de categorías, ascensos, pases y traslados y estudio de sistemas de incentivos (con prioridad para el de la División de Talleres y Material).
Valencià: Resta de normativa de règim intern.
Español: Resto de normativa de régimen interno.
Valencià: Clàusula 35.
Español: Cláusula 35.
Valencià: Foment del valencià FGV fomentarà l?ús de l'idioma valencià.
Español: Fomento del Valenciano FGV fomentará el uso del idioma valenciano.
Valencià: Clàusula 36 S'estén a tots els grups susceptibles d'ascens per permanència en la categoria les millors condicions d'aplicació del complement de 20 anys d'antiguitat en la categoria.
Español: Cláusula 36 Se extiende a todos los grupos susceptibles de ascenso por permanencia en la categoría las mejores condiciones de aplicación del Complemento de 20 años de antigüedad en la categoría.