gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: [2003/9226] Convocatoria número 1 La Universitat de València convoca concurs públic per a la provisió de les places de professors associats amb plaça assistencial als centres sanitaris concertats amb la Universitat de València per al curs 2003-2004 que es detallen en els annexos I i II, d'acord amb les següents BASES Normes generals El concurs es regirà pel que disposen la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats (BOE 24/12/01), - en endavant LOU?, el Reial Decret 1558 / 1986, de 28 de juny, pel qual s'estableixen les bases generals del règim de concerts entre les Universitats i les Institucions Sanitàries, el Concert entre la Conselleria de Sanitat, la Diputació Provincial de València i la Universitat de València, per a la utilització de les institucions sanitàries en la investigació i la docència (DOGV 30/4/97), el Decret 174 / 2002, de 15 d'octubre, del Govern Valencià, sobre Règim i Retribucions del Personal Docent i Investigador Contractat Laboral de les Universitats Públiques Valencianes i sobre Retribucions Addicionals del Professorat Universitari, els Estatuts de la Universitat de València i el Reglament Provisional de Selecció del Personal Docent i Investigador de la Universitat de València, juntament amb els criteris generals d'avaluació, aprovats per acord del Consell de Govern de data 27 de maig de 2003, així com per les bases d'aquesta convocatòria. 2.1 Requisits generals a.
Español: [2003/9226] Convocatoria número 1 La Universitat de València convoca concurso público para la provisión de las plazas de profesores asociados con plaza asistencial en los centros sanitarios concertados con la Universitat de València para el curso 2003-2004 que se detallan en los anexos I y II, de acuerdo con las siguientes BASES Normas generales El concurso se regirá por lo que disponen la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades (BOE 24/12/01) ?en lo sucesivo LOU?, el Real Decreto 1558 / 1986, de 28 de junio, por el cual se establecen las bases generales del régimen de conciertos entre las Universidades y las Instituciones Sanitarias, el Concierto entre la Conselleria de Sanidad, la Diputación Provincial de Valencia y la Universitat de València, para la utilización de las instituciones sanitarias en la investigación y la docencia (DOGV 30/4/97), el Decreto 174 / 2002, de 15 de octubre, del Gobierno Valenciano, sobre Régimen y Retribuciones del Personal Docente e Investigador Contratado Laboral de las Universidades Públicas Valencianas y sobre Retribuciones Adicionales del Profesorado Universitario, los Estatutos de la Universitat de València y el Reglamento Provisional de Selección del Personal Docente e Investigador de la Universitat de València, junto con los criterios generales de evaluación, aprobados por acuerdo del Consejo de Gobierno de fecha 27 de mayo de 2003, así como por las bases de esta convocatoria. 2.1 Requisitos generales a.
Valencià: Tenir complerts divuit anys i no superar l'edat de jubilació.
Español: Tener cumplidos dieciocho años y no superar la edad de jubilación.
Valencià: Estar en possessió de la titulació superior corresponent. 2.2.
Español: Estar en posesión de la titulación superior correspondiente. 2.2.
Valencià: Únicament per presentar-se a les places amb requisit lingüístic, serà necessari el coneixement del valencià a nivell mitjà.
Español: Unicamente para presentarse a las plazas con requisito lingüístico, será necesario el conocimiento del valenciano (nivel medio).
Valencià: Als efectes de la baremació dels coneixements de valencià i, si cal, del compliment del requisit lingüístic, s'aplicaran les equivalències establertes en l'annex IV del Reglament provisional de selecció de personal docent i investigador de la Universitat de València, que es pot consultar a la pàgina web del Servei de Recursos Humans (PDI): http://www.uv.es/~pdi/contratados/0contractat.html 2.2.5.
Español: A los efectos de la baremación de los conocimientos de valenciano y si es necesario, del cumplimiento del requisito lingüístico, se aplicarán las equivalencias establecidas en el anexo IV del Reglamento provisional de selección de personal docente e investigador de la Universitat de València, que se puede consultar a la página web del Servicio de Recursos Humanos (PDI): http://www.uv.es/pdi/contratados/0contratado.html 2.2.5.
Valencià: La concurrència dels requisits generals i específics haurà d'anar referida a una data anterior a la d'acabament del termini de presentació d'instàncies, llevat del que especialment s'ha previst per a l'acreditació del coneixement del valencià.
Español: La concurrencia de los requisitos generales y específicos deberá estar referida a una fecha anterior a la de finalización del plazo de presentación de instancias, salvo lo que especialmente se ha previsto para la acreditación del conocimiento del valenciano.
Valencià: Es declara inhàbil el mes d'agost de 2003 a l'efecte del còmput de terminis per a la resolució de concursos de places docents convocats per aquesta Universitat (Resolució del rector data 13 de juny de 2003, DOGV 23-06-2003). 3.2.
Español: Se declara inhábil el mes de agosto de 2003 al efecto del cómputo de plazos para la resolución de concursos de plazas docentes convocados por esta Universidad (Resolución del Rector de fecha 13 de junio de 2003, DOGV 23-06-2003). 3.2.
Valencià: S'haurà d'utilitzar el model d'instància-currículum que s'inclou en l'Annex III d'aquesta convocatòria i que es podrà trobar en la següent adreça electrònica: http://www.uv.es/~pdi/contratados/0contractat.html 3.3- Les sol·licituds es podran presentar preferentment a les oficines de registre de la Universitat de València ubicades a les Secretaries del centres respectius, o bé a qualsevol dels registres enumerats per l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú (BOE 27/11/92).
Español: Se deberá utilizar el modelo de instancia-currículum que se incluye en el Anexo III de esta convocatoria, que se podrá encontrar en la siguiente dirección electrónica: http://www.uv.es/pdi/contratados/0contratado.html 3.3- Las solicitudes se podrán presentar preferentemente en las oficinas de registro de la Universitat de València ubicadas en las Secretarías de los centros respectivos, o bien en cualquiera de los registros enumerados por el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (BOE 27/11/92).
Valencià: Juntament amb la instància-currículum serà presentada la documentació següent: Fotocòpia del DNI o passaport.
Español: Junto con la instancia-currículum será presentada la documentación siguiente: Fotocopia del DNI o pasaporte.
Valencià: Les comissions de selecció, d'acord amb el que disposa l'article 171 dels Estatuts de la Universitat de València, la disposició transitòria primera del Reglament Provisional de Selecció del Personal Docent i Investigador de la Universitat de València i la resolució del rector de data 17 d'abril de 2003, sobre delegacions de funcions (DOGV 05-05-2003), tindran la composició següent: a.
Español: Las comisiones de selección, de acuerdo con lo que dispone el artículo 171 de los Estatutos de la Universitat de València, la disposición transitoria primera del Reglamento Provisional de Selección del Personal Docente e Investigador de la Universitat de València y la resolución del rector de fecha 17 de abril de 2003, sobre delegación de funciones (DOGV 05-05-2003), tendrán la composición siguiente: a.
Valencià: El degà o el director del centre a què és adscrit el departament a que pertany l'àrea de coneixement de la plaça, que presidirà la Comissió per delegació del rector.
Español: El decano o el director del centro al que este adscrito el departamento al cual pertenece el área de conocimiento de la plaza, que presidirá la Comisión por delegación del rector.
Valencià: Aquests membres hauran de tindre la condició de funcionaris dels cossos docents universitaris o contractats doctors o, si escau, col·laboradors, d'aquesta o d'una altra Universitat i hauran d'estar en possessió del grau de doctor en el cas de concursos a places corresponents a figures contractuals per a les quals s'exigisca el requisit del dit grau acadèmic.
Español: Estos miembros deberán tener la condición de funcionarios de los cuerpos docentes universitarios o contratados doctores o, en su caso, colaboradores, de esta o de otra Universidad y deberán estar en posesión del grado de doctor en el caso de concursos a plazas correspondientes a figuras contractuales para las cuales se exija el requisito del dicho grado académico.
Valencià: Així mateix, en formarà part, tot i que sense dret al vot en les decisions de la comissió, un professor doctor pertanyent a la mateixa àrea acadèmica i nomenat per acord del Comitè d'Empresa. 4.2.
Español: Asimismo, formará parte, sin derecho al voto en las decisiones de la comisión, un profesor doctor perteneciente a la misma área académica y nombrado por acuerdo del Comité de Empresa. 4.2.
Valencià: Barems Els barems, aprovats per cadascuna de les Comissions de Selecció, s'ajustaran als criteris generals d'avaluació aprovats pel Consell de Govern que s'inclouen en l'Annex IV d'aquesta convocatòria, i es mantindran exposats al tauler d'anuncis dels centres als que es trobe adscrita la comissió de selecció fins que es resolga el concurs i finalitze el termini per a la presentació de recursos.
Español: Baremos Los baremos, aprobados por cada una de las Comisiones de Selección, se ajustarán a los criterios generales de evaluación aprobados por el Consejo de Gobierno que se incluyen en el Anexo IV de esta convocatoria, y se mantendrán expuestos en el tablón de anuncios de los centros a los que se encuentre adscrita la comisión de selección hasta que se resuelva el concurso y finalice el plazo para la presentación de recursos.
Valencià: Procediment de selecció. 6.1 Llistes provisional i definitiva d'admesos i exclosos. 6.1.1- En el termini màxim de deu dies després d'acabar el termini de presentació d'instàncies, la comissió haurà de publicar al tauler d'anuncis del centre la relació provisional d'admesos i exclosos i concedir un termini de deu dies per a la presentació de reclamacions.
Español: Procedimiento de selección. 6.1 Listas provisionales y definitivas de admitidos y excluidos. 6.1.1 En el plazo máximo de diez días después de finalizar el plazo de presentación de instancias, la comisión deberá publicar en el tablón de anuncios del centro la relación provisional de admitidos y excluidos y conceder un plazo de diez días para la presentación de reclamaciones.
Valencià: L'inici d'aquest termini en cap cas no es podrà comptar fins a deu dies desprès de l'acabament del termini de presentació de sol·licituds.
Español: El inicio de este plazo en ningún caso se podrá contar hasta diez días después de finalizar el plazo de presentación de solicitudes.
Valencià: Contra l'acord que aprove la llista definitiva d'admesos i exclosos, que es publicarà al tauler d'anuncis del centre on es trobe adscrita la comissió de selecció, es podrà interposar un recurs d'alçada davant el rector en el termini d'un mes. 6.1.3.
Español: Contra el acuerdo que aprueba la lista definitiva de admitidos y excluidos, que se publicará en el tablón de anuncios del centro dónde se encuentra adscrita la comisión de selección, se podrá interponer un recurso de alzada ante el rector en el plazo de un mes. 6.1.3.
Valencià: Per a facilitar l'apreciació de l'adequació dels mèrits del concursants a les necessitats de la Universitat, les comissions de selecció podran demanar un informe motivat sobre els mèrits dels candidats presentats a les places convocades que els departaments hauran d'emetre en el termini màxim de deu dies.
Español: Para facilitar la apreciación de la adecuación de los méritos de los concursantes a las necesidades de la Universidad, las comisiones de selección podrán pedir un informe motivado sobre los méritos de los candidatos presentados a las plazas convocadas que los departamentos deberán emitir en el plazo máximo de diez días.
Valencià: L'entrevista i l'informe seran elements de judici per a l'aplicació del barem per la comissió de selecció; en cap cas no seran un apartat puntuable dins del barem. 6.3.
Español: La entrevista y el informe serán elementos de juicio para la aplicación del baremo por la comisión de selección; en ningún caso serán un apartado puntuable dentro del baremo. 6.3.
Valencià: Aquesta publicació substituirà la notificació personal a les persones interessades i tindrà els mateixos efectes, d'acord amb el que disposa l'article 59.5 b) de la Llei 30/92, de 26 de novembre.
Español: Esta publicación sustituirá la notificación personal a las personas interesadas y tendrá los mismos efectos, de acuerdo con el que dispone el artículo 59.5 b) de la Ley 30/92, de 26 de noviembre.
Valencià: Contra la proposta de la Comissió es podrà interposar recurs d'alçada davant el Rector, en el termini d'un mes comptador des de l'endemà de la publicació de la proposta. 6.3.3.
Español: Contra la propuesta de la Comisión se podrá interponer recurso de alzada ante el Rector, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación de la propuesta. 6.3.3.
Valencià: D'acord amb el que disposa l'article 170 dels Estatuts de la Universitat de València, els concursants que obtinguen plaça han d'acreditar els seus coneixements de valencià amb la presentació de certificats, diplomes o títols degudament homologats.
Español: De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 170 de los Estatutos de la Universitat de València, los concursantes que obtengan plaza han de acreditar sus conocimientos de valenciano con la presentación de certificados, diplomas o títulos debidamente homologados.
Valencià: Els aspirants seleccionats per a la provisió de places de professors associats que ocupen un lloc de treball en el sector públic o privat, abans de la signatura del contracte hauran de verificar en el Departament a què pertanya la plaça convocada a concurs, la jornada i l'horari de treball que els correspon, conforme al POD del Departament.
Español: Los aspirantes seleccionados para la provisión de plazas de profesores asociados que ocupen un puesto de trabajo en el sector público o privado, antes de la firma del contrato deberán verificar en el Departamento al cual pertenezca la plaza convocada a concurso, la jornada y el horario de trabajo que les corresponde, conforme al POD del Departamento.
Valencià: La signatura del contracte per part de la persona seleccionada s'haurà de produir abans de cinc dies hàbils, comptadors des del següent a la recepció de la notificació que a aquests efectes practicarà el Servei de Recursos Humans (PDI). 7.3.
Español: La firma del contrato por parte de la persona seleccionada se deberá producir en el plazo de cinco días hábiles, a contar desde el siguiente a la recepción de la notificación que a estos efectos practicará el Servicio de Recursos Humanos (PDI). 7.3.
Valencià: Quan, per causa no imputable a l'administració, no es produisca la signatura del contracte pel candidat més valorat per la comissió de selecció en els terminis establerts en l'apartat anterior, o el candidat proposat renuncie a la plaça o trie un altre contracte incompatible, es contractarà al candidat següent per ordre de puntuació, sempre que l'interessat arribe a la puntuació mínima que, si és el cas, siga exigida pel barem.
Español: Cuando, por causa no imputable a la administración, no se produzca la firma del contrato por el candidato más valorado por la comisión de selección en los plazos establecidos en el apartado anterior, o el candidato propuesto renuncie a la plaza o escoja un contrato incompatible, se contratará al candidato siguiente por orden de puntuación, siempre y cuando el interesado llegue a la puntuación mínima que, en su caso, sea exigida en el baremo.
Valencià: No obstant el que s'ha establert als paràgrafs anteriors amb caràcter extraordinari el rectorat, a petició de la persona interessada, podrà ampliar el termini de signatura del contracte quan per motius de força major o cas fortuït, siga impossible o extraordinàriament dificultós al candidat la incorporació a la universitat en els terminis establerts, prèvia ponderació motivada dels interessos públics i el contingut de les al·legacions de la persona interessada.
Español: No obstante lo que se ha establecido en los párrafos anteriores, con carácter extraordinario, el Rectorado a petición de la persona interesada, podrá ampliar el plazo de firma del contrato cuando por motivos de fuerza mayor o caso fortuito, sea imposible o extraordinariamente dificultoso al candidato la incorporación a la universidad en los plazos establecidos, previa ponderación motivada de los intereses públicos y el contenido de las alegaciones de la persona interesada.
Valencià: Les dades de caràcter personal seran tractades d'acord amb les previsions del Reial Decret 994/1999, d'11 de juny, en el qual es regulen les mesures de seguretat dels fitxers automatitzats que continguen dades de caràcter personal, i s'adoptaran les mesures de seguretat necessàries per garantir la confidencialitat i la integritat de la informació.
Español: Los datos de carácter personal serán tratados de acuerdo con las previsiones del Real decreto 994/1999, d'11 de junio, en el cual se regulan las medidas de seguridad de los ficheros automatizados que contengan datos de carácter personal, y se adoptarán las medidas de seguridad necesarias por garantizar la confidencialidad y la integridad de la información.
Valencià: Ambdós terminis es computaran des del dia següent al de la publicació de la convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, València, 25 de juliol de 2003.
Español: Ambos plazos se computarán desde el día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, Valencia, 25 de julio de 2003.
Valencià: Resolució de 17 d'abril de 200 (DOGV 05.05.2003): José Mª Goerlich Peset.
Español: , el vicerrector de Profesorado, resolución de 17 de abril de 200 (DOGV 05.05.2003): José M.
Valencià: ANNEX II Característiques de la contractació Tipus de contracte: Laboral Temporal.
Español: ANEXO II Características de la contratación Tipo de Contrato: Laboral Temporal.
Valencià: Règim de dedicació: Temps parcial amb una jornada laboral de sis hores setmanals, que es computaran dins de la jornada ordinària de treball que es tinga en el centre sanitari i que es concretaran d'acord amb el que disposa el Reial Decret 1558/1986, de 28 de juny (BOE 11 /07/1986) i la Normativa sobre obligacions docents dels professors associats assistencials de Ciències de la Salut, aprovada per acord de la Junta de Govern de la Universitat de València de data 14 de juny de 1989.
Español: Régimen de dedicación: Tiempo parcial con una jornada laboral de seis horas semanales, que se computarán dentro de la jornada ordinaria de trabajo que se tenga en el centro sanitario y que se concretarán de acuerdo con lo que dispone el Real Decreto 1558/1986, de 28 de junio (BOE 11 /07/1986) y la Normativa sobre obligaciones docentes de los profesores asociados asistenciales de Ciencias de la Salud, aprobada por acuerdo de la Junta de Gobierno de la Universitat de València de fecha 14 de junio de 1989.
Valencià: Quant a l'abonament de pagues extraordinàries s'aplicarà el que disposa l'article 7.2 de la Llei 53/1984, de 26 de desembre d'incompatibilitats del Personal al Servei de les Administracions Públiques.
Español: En cuanto al abono de pagas extraordinarias se aplicará lo que dispone el articulo 7.2 de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre de incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.
Valencià: Premi Extraordinari = 2 punts Cursos de Doctorat = 4 cursos o 32 crèdits = 1 punt Grau de Doctor = 2 punts.
Español: Premio Extraordinario = 2 puntos Cursos de Doctorado = 4 cursos o 32 créditos = 1 punto Grado de Doctor = 2 puntos.
Valencià: Premi extraordinari = 6 punts Per a Diplomats: cursos de formació de postgrau en centres de la Universitat o amb capacitat docent reconeguda: fins a 7 punts.
Español: Premio extraordinario = 6 puntos Para diplomados: cursos de formación de postgrado en centros de la Universitat o con capacidad docente reconocida: hasta 7 puntos.
Valencià: Per a diplomats: Fins a 2 punts per any fins a un màxim de 10 anys.
Español: Para diplomados: Hasta 2 puntos por año hasta un máximo de 10 años.
Valencià: Llibres amb ISBN com autor únic o editor: fins a 8 punts per cadascun.
Español: Libros con ISBN como autor único o editor: hasta 8 puntos per cada uno.
Valencià: director de tesi doctoral = 2 punts per cadascuna.
Español: director de tesis doctoral = 2 puntos per cada una.
Valencià: director de tesina de llicenciatura: 1 punt per cadascuna.
Español: director de tesina de licenciatura: 1 punto per cada una.
Valencià: Altres treballs d'investigació = fins 8 punts.
Español: Otros trabajos de investigación = Hasta 8 puntos.
Valencià: Coneixement de la llengua (màxim 5 punts): Seguint els criteris de la Universitat, fins a 5 punts.
Español: Conocimiento de la lengua (máximo 5 puntos): Siguiendo los criterios de la Universitat, hasta 5 puntos.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 4493, del 06-05-2003 (2003/4884) Notificació a Ghariba Benjlil.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 4493, del 06-05-2003 (2003/4884) Notificación a Ghariba Benjlil.
Valencià: Expedient número 88/2003.
Español: Expediente número 88/2003.
Valencià: ------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 4493 Data del DOGV : 06-05-2003 Secció del DOGV : V.
Español: --------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 4493 Fecha DOGV : 06-05-2003 Sección del DOGV : V.
Valencià: ALTRES ANUNCIS - G) ALTRES ASSUMPTES Número del document : 2003/4884 CVE Data del document Organisme emissor : Conselleria de Benestar Social Tipus de document : Anunci Notificació a Ghariba Benjlil.
Español: OTROS ANUNCIOS - G) OTROS ASUNTOS Número del documento : 2003/4884 CVE Fecha del documento Organismo emisor : Conselleria de Bienestar Social Tipo de documento : Anuncio Notificación a Ghariba Benjlil.
Valencià: [2003/F4884] Com que no s'ha pogut practicar la notificació personal a la persona interessada, de l'acte administratiu que a continuació s'indica, es procedix a la publicació d'un extracte d'este en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, d'acord amb l'article 59.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, en relació amb l'article 61 del mateix text legal.
Español: [2003/F4884] Por no haberse podido practicar la notificación personal al interesado del acto administrativo que a continuación se relaciona, se procede a la publicación de un extracto del mismo en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, de conformidad con el artículo 59.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en relación con el artículo 61 del mismo texto legal.
Valencià: Perquè la persona interessada puga tenir coneixement íntegre de l'acte i en quede constància, podrà comparéixer en el termini de 30 dies, des de la publicació d'este anunci en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, a la seu de la Direcció Territorial de la Conselleria de Benestar Social a Castelló, Secció de Família i Adopcions, plaça de Maria Agustina, número 1, de 09.00 a 14.00 hores.
Español: Para que el interesado pueda tener conocimiento íntegro del acto y quede constancia de tal conocimiento, podrá comparecer en el plazo de 30 días desde la publicación de este anuncio en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, en la sede de la Dirección Territorial de la Conselleria de Bienestar Social en Castellón, Sección de Familia y Adopciones, sita en la plaza de María Agustina, número 1, de 09.00 a 14.00 horas.