gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: > Respecte de la publicitat i la difusió d’informació de les persones participants en la convocatòria, s’aplicarà el que disposa l’article 78.6 del Decret 3/2017, en virtut del qual s’ha de garantir en tot moment la intimitat de les víctimes de violència de gènere o violència terrorista, especialment les seues dades personals.
Español: Respecto a la publicidad y difusión de información de las personas participantes en la convocatoria, se aplicará lo dispuesto en el artículo 78.6 del Decreto 3/2017, en virtud del cual se debe garantizar en todo momento la intimidad de las víctimas de violencia de género o violencia terrorista, en especial sus datos personales.
Valencià: Les persones concursants disposaran d’un termini de cinc dies hàbils, comptats des de l’endemà de la publicació, per a formular les reclamacions que consideren oportunes i, si és el cas, justificar el que consideren pertinent davant de la comissió de valoració.
Español: Las personas concursantes dispondrán de un plazo de cinco días hábiles, a contar desde el día siguiente al de su publicación, para formular las reclamaciones que consideren oportunas y, en su caso, justificar lo que estimen pertinente ante la comisión de valoración.
Valencià: Si en la realització del concurs se susciten dubtes respecte a la compatibilitat funcional d’alguna persona participant que tinga reconegut un grau de discapacitat, se sol·licitarà un dictamen de la Comissió d’Estudi de la Diversitat Funcional, que haurà d’especificar les causes per les quals no se li ha d’adjudicar el lloc o les mesures necessàries per a adaptar-lo.
Español: Si en el desarrollo del concurso se suscitaran dudas respecto a la compatibilidad funcional de alguna persona participante que tenga reconocido un grado de discapacidad, se solicitará dictamen de la Comisión de Estudio de la Diversidad Funcional, que especificará las causas por las que no debe serle adjudicado el puesto o las medidas necesarias para su adaptación.
Valencià: Posteriorment, la comissió elevarà la proposta d’adjudicació definitiva a la Direcció General de Personal per a la seua resolució i publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, i esta publicació servirà de notificació a les persones interessades.
Español: Posteriormente la comisión elevará la propuesta de adjudicación definitiva a la Dirección General de Personal para su resolución y publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, sirviendo dicha publicación de notificación a las personas interesadas.
Valencià: L’adjudicació dels llocs de treball es farà segons l’orde de puntuació obtingut per aplicació del barem que figura en l’annex II. 8.
Español: La adjudicación de los puestos de trabajo se hará según el orden de puntuación obtenido por aplicación del baremo que figura en el anexo II. 8.
Valencià: Termini de resolució del concurs* En el termini màxim de sis mesos comptats des de l’endemà de la publicació d’esta convocatòria, la Direcció General de Personal dictarà la resolució que aprove la llista definitiva d’adjudicació de llocs i la publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. 9.
Español: Plazo de resolución del concurso* En el plazo máximo de seis meses contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria, la Dirección General de Personal dictará la resolución aprobando la relación definitiva de adjudicación de puestos y la publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. 9.
Valencià: Desistiment i renúncia* 1) Desistiment: el personal que participe voluntàriament en este concurs de mèrits podrà desistir per escrit de la totalitat de la sol·licitud de participació abans de finalitzar el termini de presentació de sol·licituds.
Español: Desistimiento y renuncia* 1) Desistimiento: el personal que participe voluntariamente en el presente concurso de méritos podrá desistir por escrito de la totalidad de la solicitud de participación antes de que finalice el plazo de presentación de solicitudes.
Valencià: Transcorregut el termini indicat no es podrà desistir, per la qual cosa el personal participant quedarà vinculat a la seua sol·licitud i al resultat del procediment. 2) Renúncia: no tindrà cap efecte la renúncia al lloc de treball adjudicat en este concurs, llevat que, abans de finalitzar el termini de presa de possessió, s’obtinga un altre lloc per resolució d’una convocatòria concurrent, tant de concurs com de lliure designació.
Español: Transcurrido el plazo indicado, no cabrá el desistimiento, por lo que el personal participante quedará vinculado a su solicitud y al resultado del procedimiento. 2) Renuncia: no surtirá efecto alguno la renuncia al puesto de trabajo adjudicado en este concurso salvo que, antes de finalizar el plazo de toma de posesión, se obtenga otro puesto por resolución de una convocatoria concurrente, tanto de concurso como de libre designación.
Valencià: En este cas, dins d’este termini s’haurà d’optar per un dels llocs de treball adjudicats, mitjançant un escrit dirigit a la Direcció General de Personal, amb la qual cosa s’entendrà que es renuncia a la resta de llocs adjudicats en les convocatòries concurrents.
Español: En este caso, dentro de dicho plazo se deberá optar por uno de los puestos de trabajo adjudicados, mediante escrito dirigido a la Dirección General de Personal, entendiéndose que renuncia al resto de puestos adjudicados en las convocatorias concurrentes.
Valencià: A este efecte, s’entén que dos convocatòries són concurrents quan en la data de finalització del termini de presentació d’instàncies d’una no s’haja publicat la resolució d’adjudicació de l’altra.
Español: A estos efectos, se entiende que dos convocatorias son concurrentes cuando en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias de una de ellas, no se hubiera publicado la resolución de adjudicación definitiva de la otra.
Valencià: Cessament i presa de possessió* En la resolució del concurs s’haurà d’indicar la data en què s’haurà d’efectuar el cessament en els llocs de treball que eventualment estiguen exercint les persones adjudicatàries, així com la data de presa de possessió de les destinacions adjudicades, llevat de casos de força major degudament justificats.
Español: Cese y toma de posesión* En la resolución del concurso se indicará la fecha en que deberá efectuarse el cese en los puestos de trabajo que estuvieran desempeñando las personas adjudicatarias, así como la fecha de toma de posesión de los destinos adjudicados, salvo casos de fuerza mayor debidamente justificados.
Valencià: Personal en millora d’ocupació* El personal que accedisca a un nomenament provisional per millora d’ocupació, en aplicació del que es preveu en la disposició transitòria tercera del Decret 3/2017, i obtinga destinació en este concurs podrà optar per romandre en este nomenament o incorporar-se a la destinació adjudicada en el concurs.
Español: Personal en mejora de empleo* El personal que hubiera accedido a nombramiento provisional por mejora de empleo en aplicación de lo previsto en la disposición transitoria tercera del Decreto 3/2017 y obtenga destino en el presente concurso, podrá optar por permanecer en dicho nombramiento o incorporarse al destino adjudicado en el concurso.
Valencià: L’opció s’haurà de comunicar al Servei de Gestió de Personal en el termini de deu dies naturals des de la publicació de la resolució d’adjudicació, i s’entendrà que en el supòsit de no exercir opció es tria la incorporació al lloc de treball obtingut en el concurs. 12.
Español: La opción deberá comunicarse al Servicio de Gestión de Personal en el plazo de diez días naturales desde la publicación de la resolución de adjudicación, entendiendo que en el supuesto de no ejercer opción elige la incorporación al puesto de trabajo obtenido en el concurso. 12.
Valencià: Comissions de servicis* El personal funcionari que obtinga un lloc de treball per concurs no podrà exercir provisionalment en comissió de servicis altre lloc de treball fins que transcórrega un any de permanència en este, llevat que es done algun dels supòsits previstos en l’apartat 7 de l’article 114 de l’LFPV.
Español: Comisiones de servicios* El personal funcionario que obtenga un puesto de trabajo por concurso no podrá desempeñar provisionalmente en comisión de servicios otro puesto de trabajo hasta que transcurra un año de permanencia en el mismo, salvo que se dé alguno de los supuestos previstos en el apartado 7 del artículo 114 de la LFPV.
Valencià: Publicitat* Excepte en els casos en què expressament es determine el contrari, les publicacions de les diferents actuacions relatives a la convocatòria es faran en la pàgina web de la Conselleria de Sanitat <https://www.san.gva.es/ca/web/sanidad>, i els terminis corresponents s’iniciaran a partir de l’endemà de la data de la diligència de publicació.
Español: Publicidad* Salvo en los casos que expresamente se determine lo contrario, las publicaciones de las diferentes actuaciones relativas a la convocatoria se realizarán en la página web de la Conselleria de Sanidad , iniciándose los correspondientes plazos a partir del día siguiente al de la fecha de la diligencia de publicación.
Valencià: La comissió de valoració podrà determinar la conveniència d’utilitzar altres mitjans als efectes exclusius d’informació. 14.
Español: La comisión de valoración podrá determinar la conveniencia de utilizar otros medios a los exclusivos efectos de información. 14.
Valencià: Recursos* La convocatòria, les bases corresponents i tots els actes administratius que dicte en la seua execució la directora general de Personal, que posen fi a la via administrativa, els podran impugnar les persones interessades mitjançant la interposició d’un recurs contenciós administratiu davant del Jutjat Contenciós Administratiu de la ciutat de València, en el termini de dos mesos comptats a partir de l’endemà de la publicació de l’acte recorregut, de conformitat amb el que disposa l’article 123 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, així com els articles 8, 14.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, o potestativament podran interposar un recurs de reposició, en el termini d’un mes des de l’endemà de la publicació, davant del mateix òrgan que va dictar la resolució, de conformitat amb els articles 123 i 124 de l’esmentada Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.
Español: Recursos* La convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos sean dictados en su ejecución por la directora general de Personal, que ponen fin a la vía administrativa, podrán ser impugnados por las personas interesadas mediante la interposición del recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de la ciudad de Valencia, en el plazo de dos meses, contados a partir del día siguiente de la publicación del acto recurrido, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 123 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, así como en los artículos 8, 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, o potestativamente, podrán interponer recurso de reposición, en el plazo de un mes desde el día siguiente al de la publicación, ante el mismo órgano que dictó la resolución, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la referida Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
Valencià: Les resolucions dictades per la comissió de valoració, que no posen fi a la via administrativa, podran ser impugnades per les persones interessades mitjançant la interposició d’un recurs d’alçada davant de la Direcció General de Personal o de la comissió de valoració, en el termini d’un mes des de l’endemà de la publicació, de conformitat amb els articles 121 i 122 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.
Español: Las resoluciones dictadas por la comisión de valoración, que no ponen fin a la vía administrativa, podrán ser impugnadas por las personas interesadas mediante la interposición del recurso de alzada ante la Dirección General de Personal o la comisión de valoración, en el plazo de un mes desde el día siguiente al de la publicación, de conformidad con los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
Valencià: Segon* Nomenar les persones integrants de la comissió de valoració del present concurs, la composició nominal del qual és la següent: Presidència: Titular: María Gracia García-Baquero Urbiola Suplent: José Añó Sais Secretaria: Titular: María Concepción Gamón Moreno Suplent: Raquel María Mateu Rodrigo Vocals: Titular: Teresa de Rojas Galiana Suplent: María de los Desamparados Pascual del Pobil Ferre Titular: Rosa María Ramón Bonache Suplent: Purificación Sánchez Cuesta Titular: Pilar Casares Badia Suplent: Estrella Collado Rodríguez La present resolució, que posa fi a la via administrativa, podrà ser impugnada per les persones interessades mitjançant la interposició d’un recurs contenciós administratiu davant del Jutjat Contenciós Administratiu de la ciutat de València, en el termini de dos mesos comptats a partir de l’endemà de la publicació de l’acte recorregut, de conformitat amb el que es disposa en l’article 123 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, així com en els articles 8, 14.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, o potestativament podran interposar un recurs de reposició en el termini d’un mes des de l’endemà de la publicació davant de la Direcció General de Personal, de conformitat amb els articles 123 i 124 de l’esmentada Llei 39/2015 d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.
Español: Segundo* Nombrar a las personas integrantes de la comisión de valoración del presente concurso, cuya composición nominal es la siguiente: Presidencia: Titular: María Gracia García-Baquero Urbiola Suplente: José Añó Sais Secretaría: Titular: María Concepción Gamón Moreno Suplente: Raquel María Mateu Rodrigo Vocales: Titular: Teresa de Rojas Galiana Suplente: María de los Desamparados Pascual del Pobil Ferre Titular: Rosa María Ramón Bonache Suplente: Purificación Sánchez Cuesta Titular: Pilar Casares Badia Suplente: Estrella Collado Rodríguez La presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá ser impugnada por las personas interesadas mediante la interposición del recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de la ciudad de Valencia, en el plazo de dos meses, contados a partir del día siguiente de la publicación del acto recurrido, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 123 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, así como en los artículos 8, 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, o potestativamente, podrán interponer recurso de reposición, en el plazo de un mes desde el día siguiente al de la publicación, ante la Dirección General de Personal, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la referida Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
Valencià: València, 17 de juliol de 2024 María Amparo Pinazo Gamir Directora general de Personal Esta disposició conté annexos.
Español: València, 17 de julio de 2024 María Amparo Pinazo Gamir Directora general de Personal Esta disposición contiene anexos.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 9938, del 17-09-2024 (2024/8918) ANUNCI sobre convocatòria per a cobrir amb caràcter definitiu dos places de monitor o monitora d'activitat física recreativa o d'animació esportiva mitjançant el sistema de concurs, torn lliure, incloses en el procés extraordinari d'estabilització d'ocupació temporal derivada de la Llei 20/2021 (OOP extraordinària 2022).
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 9938, del 17-09-2024 (2024/8918) ANUNCIO sobre convocatoria para cubrir con carácter definitivo dos plazas de monitor o monitora de actividad física recreativa o de animación deportiva mediante el sistema de concurso, turno libre, incluidas en el proceso extraordinario de estabilización de ocupación temporal derivada de la Ley 20/2021 (OPE extraordinaria 2022).
Valencià: --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 9938 Data del DOGV : 17-09-2024 Secció del DOGV : II.
Español: ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 9938 Fecha DOGV : 17-09-2024 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2024/8918 CVE : DOGV-V-2024-8918 Data del document : 04-09-2024 Organisme emissor : Ajuntament d'Almenara Tipus de document : Anunci En el Butlletí Oficial de la Província de Castelló número 128, de 25 d'octubre de 2022, s'han publicat les bases comunes que regiran els processos selectius que convoque l'Ajuntament d'Almenara per a l'estabilització d'ocupació temporal en els termes derivats de l'oferta d'ocupació pública extraordinària per a l'estabilització de l'ocupació temporal de l'Ajuntament d'Almenara per a l'any 2022.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2024/8918 CVE : DOGV-C-2024-8918 Fecha del documento : 04-09-2024 Organismo emisor : Ayuntamiento de Almenara Tipo de documento : Anuncio En el Boletín Oficial de la Provincia de Castellón número 128, de 25 de octubre de 2022, se han publicado las bases comunes que regirán los procesos selectivos que convoque el Ayuntamiento de Almenara para la estabilización de empleo temporal en los términos derivados de la oferta de empleo público extraordinaria para la estabilización del empleo temporal del Ayuntamiento de Almenara para el año 2022.
Valencià: En el Butlletí Oficial de la Província de Castelló número 105 de 29 d'agost de 2024, s'han publicat les bases específiques i convocatòria per a cobrir amb caràcter definitiu dos places de monitor/a activitat física recreativa o d'animació esportiva mitjançant el sistema de concurs, torn lliure, incloses en el procés extraordinari d'estabilització d'ocupació temporal derivada de la Llei 20/2021 (OOP extraordinària 2022), aprovades per Decret d'alcaldia 899, de 19 d'agost de 2024.
Español: En el Boletín Oficial de la Provincia de Castellón número 105 de 29 de agosto de 2024, se han publicado las bases específicas y convocatoria para cubrir con carácter definitivo dos plazas de monitor/a actividad física recreativa o de animación deportiva mediante el sistema de concurso, turno libre, incluidas en el proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal derivado de la Ley 20/2021 (OPE extraordinaria 2022), aprobadas por Decreto de alcaldía 899, de 19 de agosto de 2024.
Valencià: El termini de presentació de sol·licituds serà de deu dies hàbils, a comptar de l'endemà de la publicació de l'extracte d'aquest anunci en el Boletín Oficial del Estado.
Español: El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación del extracto de este anuncio en el Boletín Oficial del Estado.
Valencià: Almenara, 4 de setembre de 2024 Estíbaliz Pérez Navarro Alcaldessa presidenta Descarregar el document amb format PDF Descarregar les metadades en format XML.
Español: Almenara, 4 de septiembre de 2024 Estíbaliz Pérez Navarro Alcaldesa-presidenta Descargar el documento en formato PDF Descargar los metadatos en formato XML.
Valencià: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV – Disposició ================= Compartir Compartir Tornar Guardar el document Descarregar les metadades en format XML Sumari del DOGV 9816, del 26-03-2024 (2024/2595) Anunci de l'actualització de tarifes de proveïment d'aigua potable i conservació de comptadors al terme municipal de Terrateig.
Español: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana DOGV - Disposición ================== Comparte Comparte Volver Guardar el documento Descargar los metadatos en formato XML Sumario DOGV 9816, del 26-03-2024 (2024/2595) Anuncio de la actualización de tarifas de suministro de agua potable y conservación de contadores en el término municipal de Terrateig.
Valencià: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Dades del document Número de DOGV : 9816 Data del DOGV : 26-03-2024 Secció del DOGV : V.
Español: -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 9816 Fecha DOGV : 26-03-2024 Sección del DOGV : V.
Valencià: ANUNCIS - C) ALTRES ASSUMPTES Número del document : 2024/2595 CVE Data del document Organisme emissor : Aqlara Ciclo Integral del Agua, SA Tipus de document : Anunci Anunci de l'actualització de tarifes de proveïment d'aigua potable i conservació de comptadors al terme municipal de Terrateig.
Español: ANUNCIOS - C) OTROS ASUNTOS Número del documento : 2024/2595 CVE Fecha del documento Organismo emisor : Aqlara Ciclo Integral del Agua, SA Tipo de documento : Anuncio Anuncio de la actualización de tarifas de suministro de agua potable y conservación de contadores en el término municipal de Terrateig.
Valencià: [2024/2595] D'acord amb el que estableix l'article 8.3 del Decret 68/2013, de 7 de juny, del Consell de la Generalitat Valenciana, havent transcorregut el termini determinat en l'article esmentat i en virtut de la dita normativa, es consideren aprovades les tarifes sotmeses a consideració de la Comissió de Preus de la Conselleria d'Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball.
Español: [2024/2595] De acuerdo con lo que se establece en el artículo 8.3 del Decreto 68/2013, de 7 de junio del Consell de la Generalitat Valenciana, habiendo transcurrido el plazo determinado en el artículo mencionado y en virtud de dicha normativa, se consideran aprobadas las tarifas sometidas a consideración de la Comisión de Precios de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo.