gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dades del document Número de DOGV : 8958 Data del DOGV : 23-11-2020 Secció del DOGV : II.
Español: --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 8958 Fecha DOGV : 23-11-2020 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2020/9294 CVE Data del document : 04-11-2020 Organisme emissor : Universitat Jaume I de Castelló Tipus de document : Resolució Descriptors : * concurs administratiu RESOLUCIÓ de 4 de novembre de 2020, del Vicerectorat d'Investigació i Transferència de la Universitat Jaume I, per la qual es convoca una oferta pública per a la constitució d'una borsa de treball de personal investigador en formació d'aquest organisme, amb un contracte laboral predoctoral a temps complet.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2020/9294 CVE Fecha del documento : 04-11-2020 Organismo emisor : Universitat Jaume I de Castelló Tipo de documento : Resolución Descriptores : * concurso administrativo RESOLUCIÓN de 4 de noviembre de 2020, del Vicerrectorado de Investigación y Transferencia de la Universitat Jaume I, por la que se convoca una oferta pública para la constitución de una bolsa de trabajo de personal investigador en formación de este organismo, con un contrato laboral predoctoral a tiempo completo.
Valencià: [2020/9294] El Vicerectorat d'Investigació i Transferència de la Universitat Jaume I, en virtut de les competències delegades per la rectora mitjançant Resolució de 12 juny de 2018 (DOGV 14 juny), convoca una oferta pública per a la constitució d'una borsa de treball de personal investigador d'acord amb les bases següents.
Español: [2020/9294] El Vicerrectorado de Investigación y Transferencia de la Universitat Jaume I, en virtud de las competencias delegadas por la rectora mediante Resolución de 12 junio de 2018 (DOGV 14 de junio), convoca una oferta pública para la constitución de una bolsa de trabajo de personal investigador de acuerdo con las siguientes bases.
Valencià: Col·laborar en els projectes adscrits al Grup de Recerca d'Òptica (projecte Smart Control of Light Beams, SLAB, ref.
Español: Colaborar en los proyectos adscritos al Grupo de Investigación de Óptica (proyecto Smart Control of Light Beams, SLAB, ref.
Valencià: : PROMETEU/2020/029), amb funcions de personal investigador en formació predoctoral.
Español: : PROMETEU/2020/029), con funciones de personal investigador en formación predoctoral. 1.2.
Valencià: Tenir la nacionalitat espanyola, o ser nacional d'un estat membre de la Unió Europea, o ser estranger amb autorització o permís de residència o d'estada per estudis a Espanya en el moment de presentació de sol·licituds.
Español: Tener la nacionalidad española, o ser nacional de un estado miembro de la Unión Europea, o ser extranjero con autorización o permiso de residencia o de estancia por estudios en España en el momento de presentación de solicitudes.
Valencià: Qui obtinga l'adjudicació del lloc de treball ofertat haurà d'acreditar almenys el permís de treball i de residència, en el moment de la contractació. 2.2.
Español: Quien obtenga la adjudicación del puesto de trabajo ofertado deberá acreditar al menos el permiso de trabajo y de residencia, en el momento de la contratación. 2.2.
Valencià: Tenir complits setze anys i no haver arribat a l'edat legal de jubilació el dia que finalitza el termini de presentació de sol·licituds. 2.3.
Español: Tener cumplidos dieciséis años y no a ver alcanzado la edad legal de jubilación el día que finaliza el plazo de presentación de la solicitud. 2.3.
Valencià: Les persones aspirants la nacionalitat de les quals no siga l'espanyola, hauran d'acreditar igualment no estar sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que impedisca, en el seu estat, l'accés a la funció pública. 2.5.
Español: Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar, igualmente, no estar incursos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la función pública. 2.5.
Valencià: A aquests efectes es considerarà que un sol·licitant està preadmès quan haja superat un mínim de 300 crèdits i sol·licitat la seva admissió en un programa de doctorat. 2.6.
Español: A estos efectos se considerará que un solicitante está preadmitido cuando haya superado un mínimo de 300 créditos y solicitado su admisión en un programa de doctorado 2.6.
Valencià: No estar en possessió del títol de doctor o doctora amb anterioritat a la data d'inici de l'ajuda.
Español: No estar en posesión del título de doctor o doctora con anterioridad a la fecha de inicio del disfrute de la ayuda.
Valencià: Estar en possessió de la titulació de grau en Física, grau en Òptica i Optometria, grau en Enginyeria en Tecnologies Industrials, grau en Enginyeria Informàtica o equivalent.
Español: Específicos 2.7 Estar en posesión de las titulaciones de grado en Física, grado en Óptica y Optometría, grado en Ingeniería en Tecnologías Industriales, grado en Ingeniería Informática o equivalente.
Valencià: Mèrits preferents Es valoraran com a mèrits preferents: Els coneixements i/o experiència en òptica, optometria i ciències de la visió, així com coneixements de tècniques òptiques i de processament numèric d'imatges.
Español: Méritos preferentes Se valorarán como méritos preferentes: Los conocimientos y/o experiencia en óptica, optometría y ciencias de la visión, así como conocimiento de técnicas ópticas y de procesado numérico de imágenes.
Valencià: Es valorarà l'experiència en microscòpia òptica, tant lineal com no lineal, en tècniques espectroscòpiques i en tècniques de caracterització de les propietats òptiques de mitjans tèrbols.
Español: Se valorará la experiencia en microscopía óptica, tanto lineal como no lineal, en técnicas espectroscópicas y en técnicas de caracterización de las propiedades ópticas de medios turbios.
Valencià: Es valorarà també l'experiència en el maneig de programes de disseny òptic, la manipulació de fonts de llum, coherent o incoherent, continua o polsada, el control de feixos de llum amb moduladors espacials de llum, i la detecció de llum amb dispositius electroòptics.
Español: Se valorará también la experiencia en el manejo de programas de diseño óptico, la manipulación de fuentes de luz, coherente o incoherente, continúa o pulsada, el control de haces de luz con moduladores espaciales de luz, y la detección de luz con dispositivos electroópticos.
Valencià: Per a qualsevol aclariment sobre la convocatòria, les persones interessades poden dirigir-se a l'investigador Enrique Tajahuerce, adreça electrònica: tajahuer@uji.es.
Español: Para cualquier aclaración sobre la convocatoria, las personas interesadas podrán dirigirse al investigador Enrique Tajahuerce, correo electrónico: tajahuer@uji.es.
Valencià: La convocatòria es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV) i en el Tauler d'Anuncis Oficial (TAO) de la Universitat Jaume I, dins de la categoria «Convocatòries PDI».
Español: Presentación de solicitudes 6.1 La convocatoria se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV) y en el Tablón de Anuncios Oficial (TAO) de la Universitat Jaume I, dentro de la categoría «Convocatòries PDI».
Valencià: El termini de presentació sol·licituds serà de 10 dies hàbils a comptar des de l'endemà de la publicació de la convocatòria en el DOGV.
Español: El plazo de presentación solicitudes será de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el DOGV.
Valencià: Les sol·licituds es formalitzaran a través del registre electrònic de la Universitat Jaume I: https://www.uji.es/seu/info-adm/tao/ (buscar codi: 19027) En la sol·licitud genèrica s'ha d'indicar: Dades personals.
Español: Las solicitudes se formalizarán a través del registro electrónico de la Universitat Jaume I: https://www.uji.es/seu/info-adm/tao/ (Buscar por código: 19027) En la solicitud genérica se indicará: Datos personales.
Valencià: Codi 19027.
Español: Código 19027.
Valencià: A la sol·licitud electrònica cal adjuntar: (un arxiu pdf per cada document) Identificació (NIF, NIE, passaport.
Español: En la solicitud electrónica se debe adjuntar: (un archivo pdf para cada documento) Identificación (NIF, NIE, pasaporte.
Valencià: Castelló de la Plana, 4 de novembre de 2020.
Español: Castelló de la Plana, 4 de noviembre de 2020.
Valencià: A.1) Expedient acadèmic global (del total dels 300 ECTS requerits): fins a 35 punts.
Español: A.1) Expediente académico global (del total de los 300 ECTS requeridos): hasta 35 puntos.
Valencià: Es tindrà en compte l'assistència a cursos, congressos, conferències, jornades, seminaris rebuts o impartits, màsters, degudament acreditats per centres o organismes oficials, i experiència prèvia amb els continguts relacionats amb l'objecte i perfil fixat en la convocatòria.
Español: Se tendrá en cuenta la asistencia a cursos, congresos, conferencias, jornadas, seminarios recibidos o impartidos, másters, debidamente acreditados por centros u organismos oficiales, y experiencia previa con los contenidos relacionados con el objeto y perfil fijado en la convocatoria.
Valencià: Es tindran en compte projectes de recerca (TFG, TFM, PFC) les publicacions científiques, participació en congressos amb comunicacions o ponències, beques d'investigació, etc relacionats amb l'objecte i perfil fixat en la convocatòria.
Español: Se tendrán en cuenta proyectos de investigación (TFG, TFM, PFC) las publicaciones científicas, participación en congresos con comunicaciones o ponencias, becas de investigación, etc relacionados con el objeto y perfil fijado en la convocatoria C) Experiencia en actividades profesionales relacionadas con el perfil de la plaza: hasta 10 puntos.
Valencià: Es valorarà l'experiència en les tècniques que es requereixen en el perfil i objecte de la convocatòria, en pràctiques de llicenciatura, grau o màster o en beques realitzades en universitats o en instituts d'investigació.
Español: Se valorará la experiencia en las técnicas que se requieren en el perfil y objeto de la convocatoria, en prácticas de licenciatura, grado o máster o en becas realizadas en universidades o en institutos de investigación D) Otros méritos: hasta 5 puntos.
Valencià: Aquesta previsió ha de matisar-se d'acord amb el que preveuen les lleis de pressupostos, tant de l'Estat com de la Generalitat, per a 2020, que limiten la incorporació de nou personal en relació amb una taxa de reposició d'efectius que es fixa en un màxim del 100% per als sectors funcionals considerats prioritaris, i en un 75% per a la resta de sectors, respectant en tot cas les disponibilitats pressupostàries del capítol I del pressupost de despeses.
Español: Esta previsión debe matizarse de acuerdo con lo que prevén las leyes de presupuestos, tanto del Estado como de la Generalitat, para 2020, que limitan la incorporación de nuevo personal en relación con una tasa de reposición de efectivos que se fija en un máximo del 100% para los sectores funcionales considerados prioritarios y en un 75% para el resto de sectores, respetando en todo caso las disponibilidades presupuestarias del capítulo I del presupuesto de gastos.
Valencià: Els criteris per al càlcul d'aquesta taxa són els que es defineixen en l'apartat U.7 de l'article 19 de la Llei 6/2018, de 3 de juliol, de pressupostos generals de l'Estat per a l'any 2018, prorrogada en l'exercici 2020 d'acord amb el que s'estableix en l'article 134.4 de la Constitució Espanyola i l'article 38 de la Llei 47/2003, de 26 de novembre, general pressupostària.
Español: del artículo 19 de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018, prorrogada en el ejercicio 2020 de acuerdo con lo establecido en el artículo 134.4 de la Constitución Española y el artículo 38 de la Ley 47/2003, de 26 de noviembre, general presupuestaria.
Valencià: Segons aquesta, no computaran dins del límit màxim de places derivat de la taxa de reposició les places que es convoquen per a la provisió mitjançant processos de promoció interna ni les corresponents al personal declarat indefinit no fix mitjançant sentència judicial.
Español: Según la misma no computarán dentro del límite máximo de plazas derivado de la misma aquellas que se convoquen para su provisión mediante procesos de promoción interna ni las correspondientes al personal declarado indefinido no fijo mediante sentencia judicial.
Valencià: També l'apartat sis.1 del mateix article 19 preveu que puguen acumular-se les places resultants de l'aplicació de la taxa de reposició corresponent a cada sector o funció en aquells llocs de treball la cobertura dels quals es considere prioritària o que afecten el funcionament dels serveis públics essencials.
Español: También el apartado Seis.1 del mismo artículo 19 prevé que puedan acumularse las plazas resultantes de la aplicación de la tasa de reposición correspondiente a cada sector o función en aquellos puestos de trabajo cuya cobertura se considere prioritaria o que afecten al funcionamiento de los servicios públicos esenciales.
Valencià: D'altra banda, l'apartat U.9 de l'article 19 de l'esmentada llei preveu la possibilitat de disposar de dos tipus de taxes addicionals per a estabilització d'ocupació temporal durant els exercicis 2018, 2019 i 2020.
Español: Por otro lado, el apartado Uno. 9 del artículo 19 de la misma ley prevé la posibilidad de disponer de dos tipos de tasas adicionales para estabilización de empleo temporal durante los ejercicios 2018, 2019 y 2020.
Valencià: La primera suposa la possibilitat d'incloure en les ofertes d'aquells anys les places de naturalesa estructural que, pertanyent a determinats àmbits i sectors i estant dotades pressupostàriament, hagen estat ocupades de manera temporal i ininterrompuda, almenys, durant els tres anys anteriors al 31 de desembre de 2017.
Español: La primera supone la posibilidad de incluir en las ofertas de esos años las plazas de naturaleza estructural que, perteneciendo a determinados ámbitos y sectores y estando dotadas presupuestariamente, hayan estado ocupadas de forma temporal e ininterrumpida al menos durante los tres años anteriores a 31 de diciembre de 2017.
Valencià: L'altra taxa addicional està referida als processos previstos en la disposició transitòria quarta del text refós de la Llei de l'estatut bàsic de l'empleat públic per a l'estabilització d'ocupació temporal d'aquelles places que estiguen dotades pressupostàriament i, des d'una data anterior a l'1 de gener de 2005, hagen estat ocupades ininterrompudament de manera temporal.
Español: La otra tasa adicional viene referida a los procesos previstos en la disposición transitoria cuarta del texto refundido de la Ley del estatuto básico del empleado público para la estabilización de empleo temporal de aquellas plazas que estén dotadas presupuestariamente y, desde una fecha anterior al 1 de enero de 2005, hayan venido estando ocupadas ininterrumpidamente de forma temporal.
Valencià: Aquestes previsions s'han recollit en relació amb l'Administració valenciana en l'article 36 de la Llei 19/2019, de 27 de desembre, de pressupostos de la Generalitat per a l'exercici 2020.
Español: Estas previsiones se han recogido en relación con la Administración valenciana en el artículo 36 de la Ley 19/2019, de 27 de diciembre, de presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2020.
Valencià: Partint del compromís adquirit pel Consell, en la passada legislatura, mitjançant l'Acord de legislatura signat el 9 de juny de 2016 en el si de la Mesa General de Negociació del Personal Funcionari, Estatutari i Laboral de la Generalitat, i en l'Acord de 5 d'octubre de 2018, del Consell, de ratificació de l'Acord de la Mesa Sectorial de Funció Pública per al desenvolupament de les ofertes d'ocupació pública i el Pla d'estabilitat en l'ocupació pública 2017-2020, mitjançant aquest decret s'aprova una oferta pública d'ocupació que inclou el major nombre de llocs de treball possible, tant respecte de la taxa de reposició com de les taxes addicionals per a estabilitzar l'ocupació temporal previstes en les lleis de pressupostos generals de l'Estat i de la Generalitat.
Español: Partiendo del compromiso adquirido por el Consell, en la pasada legislatura, mediante el Acuerdo de Legislatura firmado el 9 de junio de 2016 en el seno de la Mesa General de Negociación del Personal Funcionario, Estatutario y Laboral de la Generalitat, y en el Acuerdo de 5 de octubre de 2018, del Consell, de ratificación del Acuerdo de la Mesa Sectorial de Función Pública para el desarrollo de las ofertas de empleo público y el Plan de estabilidad en el empleo público 2017-2020, mediante este decreto se aprueba una oferta pública de empleo que incluye el mayor número de puestos de trabajo posible, tanto respecto de la tasa de reposición como de las tasas adicionales para estabilizar el empleo temporal previstas en las leyes de presupuestos generales del Estado y de la Generalitat.
Valencià: I per a aconseguir aquest objectiu de l'estabilitat en el termini més breu possible, no es fa ús de l'ampliació del termini per a aprovar les ofertes d'ocupació pública establida en l'article 11 del Reial decret llei 23/2020, de 23 de juny, pel qual s'aproven mesures en matèria d'energia i en altres àmbits per a la reactivació econòmica.
Español: Y para alcanzar ese objetivo de la estabilidad en el plazo más breve posible no se hace uso de la ampliación del plazo para aprobar las ofertas de empleo público establecida en el artículo 11 del Real Decreto ley 23/2020, de 23 de junio, por el que se aprueban medidas en materia de energía y en otros ámbitos para la reactivación económica.
Valencià: Per tant, aquesta oferta s'orienta a contribuir, en el major grau possible, a la reducció de la temporalitat en l'Administració de la Generalitat, incidint en aquells cossos i escales que, si bé no poden veure's afavorides per les mesures d'estabilització, es considera necessari ser convocats en aquesta oferta.
Español: Por tanto, la presente oferta se orienta a contribuir, en el mayor grado posible, a la reducción de la temporalidad en la Administración de la Generalitat, incidiendo en aquellos cuerpos y escalas que, si bien no pueden verse favorecidas por las medidas de estabilización, se considera necesaria su convocatoria en esta oferta.
Valencià: D'acord amb el que es preveu en l'article 119.1 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana, l'oferta inclou una promoció interna de més del 40% de les places que es convoquen.
Español: De acuerdo con lo previsto en el artículo 119.1 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana, la oferta incluye una promoción interna de más del 40% de las plazas que se convocan.
Valencià: Aquest nombre de places no està inclòs en la taxa de reposició, per la qual cosa les places oferides i no cobertes per aquest torn de promoció interna no seran acumulables a les convocatòries de torn lliure.
Español: Este número de plazas no está incluido en la tasa de reposición, por lo que las plazas ofertadas y no cubiertas por este turno de promoción interna no serán acumulables a las convocatorias de turno libre.
Valencià: L'oferta, d'altra banda, compleix el que es disposa en l'article 55 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana, que estableix que en les ofertes d'ocupació pública es reservarà un contingent no inferior al 7% de les vacants per a ser cobertes entre persones amb diversitat funcional, considerant com a tals les definides en els apartats 1 i 2 de l'article 4 del Reial decret legislatiu 1/2013, de 29 de novembre, que va aprovar el text refós de la Llei general de drets de les persones amb discapacitat i de la seua inclusió social, de manera que, almenys, s'arribe al 2% dels efectius totals.
Español: La oferta, por otra parte, cumple con lo dispuesto en el artículo 55 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana, que establece que en las Ofertas de Empleo Público se reservará un cupo no inferior al 7% de las vacantes para ser cubiertas entre personas con diversidad funcional, considerando como tales las definidas en los apartados 1 y 2 del artículo 4 del Real decreto legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, que aprobó el texto refundido de la Ley general de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social, de modo que, al menos, se alcance el 2% de los efectivos totales.
Valencià: Així mateix, el decret inclou mesures per a garantir que en els processos selectius siga efectiva la igualtat entre dones i homes de conformitat amb el que es disposa en la Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes.
Español: Asimismo, el decreto incluye medidas para garantizar que en los procesos selectivos sea efectiva la igualdad entre mujeres y hombres de conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
Valencià: Aquest decret ha sigut negociat amb les organitzacions sindicals presents en la Mesa Sectorial de Funció Pública, en la reunió de 13 de novembre de 2020, d'acord amb el que s'estableix en l'article 154.2.l de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana.
Español: Este decreto ha sido negociado con las organizaciones sindicales presentes en la Mesa Sectorial de Función Pública, en la reunión de 13 de noviembre de 2020, de acuerdo con lo establecido en el artículo 154.2.l) de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana.
Valencià: Per tot això, en execució de les atribucions previstes en l'article 8 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana, i de conformitat amb l'article 28.c de la Llei 5/1983, de 30 de desembre, de la Generalitat, del Consell, el Consell, a proposta de la consellera de Justícia, Interior i Administració Pública, amb la deliberació prèvia del Consell, en la reunió de 20 de novembre de 2020, DECRETE Article 1.
Español: Por todo ello, en ejecución de las atribuciones previstas en el artículo 8 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana, y de conformidad con el artículo 28.c de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, de la Generalitat, del Consell, a propuesta de la consellera de Justicia, Interior y Administración Pública, previa deliberación del Consell, en la reunión de 20 de noviembre de 2020, DECRETO Artículo 1.