gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Millorar la mobilitat al treball, reduint-la, sobretot quan hi ha aspectes de salut, o diversitat funcional que la dificulten o quan hi haja distàncies llargues del domicili al lloc de treball i, al seu torn, com a mesura preventiva per a combatre els accidents in itinere. 4.
Español: Mejorar la movilidad al trabajo, reduciéndola, sobre todo cuando hay aspectos de salud, o diversidad funcional que la dificulten o cuando haya distancias largas del domicilio al lugar de trabajo y, a su vez, como medida preventiva para combatir los accidentes in itinere. 4.
Valencià: Millorar les condicions de salut personal, especialment que tinguen una afecció de la salut o diversitat funcional. 5.
Español: Mejorar las condiciones de salud personal, especialmente que tengan una afección de la salud o diversidad funcional. 5.
Valencià: Millorar el clima laboral, incrementar el grau d'autonomia del personal empleat públic, augmentar el seu compromís i el nivell de motivació i satisfacció.
Español: Mejorar el clima laboral, incrementar el grado de autonomía del personal empleado público, aumentar su compromiso y el nivel de motivación y satisfacción.
Valencià: En els termes previstos per l'article 5 del Decret 49/2021, el present programa tindrà una duració d'un any i es prorrogarà automàticament per períodes iguals, mentre persistisquen les mateixes circumstàncies que en van motivar l'autorització, sense perjudici del que es disposa pels articles 16 i 17 de l'esmentat decret sobre finalització, modificació o suspensió de la prestació de serveis en la modalitat de teletreball.
Español: En los términos previstos por el artículo 5 del Decreto 49/2021, el presente programa tendrá una duración de UN AÑO y se prorrogará automáticamente por periodos iguales, mientras persistan las mismas circunstancias que motivaron su autorización, sin perjuicio de lo dispuesto por los artículos 16 y 17 del citado Decreto sobre finalización, modificación o suspensión de la prestación de servicios en la modalidad de teletrabajo.
Valencià: En la resolució mitjançant la qual s'autoritze la incorporació al programa de teletreball constarà la data d'inici i fi del programa de teletreball.
Español: En la resolución mediante la que se autorice la incorporación al programa de teletrabajo constará la fecha de inicio y fin del programa de teletrabajo.
Valencià: La comunicació de la finalització del programa al personal participant s'efectuarà per la sotssecretaria almenys amb un mes d'antelació a la finalització d'aquest, donant compte a la direcció general competent en matèria de funció pública.
Español: La comunicación de la finalización del programa al personal participante se efectuará por la subsecretaría al menos con un mes de antelación a la finalización de este, dando cuenta a la dirección general competente en materia de función pública.
Valencià: Consta en l'expedient l'informe favorable de la persona titular de l'òrgan directiu o superior del qual depenen els llocs susceptibles d'incorporar-se al programa de teletreball.
Español: Consta en el expediente el informe favorable de la persona titular del órgano directivo o superior del cual dependen los puestos susceptibles de incorporarse al programa de teletrabajo.
Valencià: S'autoritzarà un nombre màxim de 20 llocs en règim de teletreball sempre que reunisquen els requisits establits en l'article 4 del Decret 49/2021 i sense perjudici de la previsió de l'article 11.5 del Decret 49/2021.
Español: Se autorizará un número máximo de 20 puestos en régimen de teletrabajo siempre que reúnan los requisitos establecidos en el artículo 4 del Decreto 49/2021 y sin perjuicio de la previsión del artículo 11.5 del Decreto 49/2021.
Valencià: Es consideren llocs exclosos expressament de la modalitat de treball no presencial: a) Llocs en l'Oficina de Registre de la Conselleria i en les oficines PROP que presten atenció i informació presencial a la ciutadania.
Español: Se consideran puestos excluidos expresamente de la modalidad de trabajo no presencial: a) Puestos en la Oficina de Registro de la Conselleria y en las Oficinas PROP que prestan atención e información presencial a la ciudadanía.
Valencià: b) Llocs les funcions dels quals comporten necessàriament la prestació de serveis presencials, a títol exemplificatiu els llocs amb funcions de control d'accés, manteniment d'instal·lacions i conducció.
Español: b) Puestos cuyas funciones conlleven necesariamente la prestación de servicios presenciales, a título ejemplificativo los puestos con funciones de control de acceso, mantenimiento de instalaciones y conducción.
Valencià: c) Llocs de Secretaria de la persona titular de la Conselleria i d'alt càrrec.
Español: c) Puestos de Secretaría de la persona titular de la Conselleria y de alto cargo.
Valencià: e) Llocs de treball l'acompliment dels quals implique l'ús de documentació o material no desplaçable fora del centre de treball, tinguen interdependència horitzontal o transversal amb altres llocs de la mateixa unitat administrativa o precisen d'una supervisió continuada de manera presencial de les activitats o tasques desenvolupades, a determinar per l'òrgan superior o directiu del qual depenguen.
Español: e) Puestos de trabajo cuyo desempeño implique el uso de documentación o material no desplazable fuera del centro de trabajo, tengan interdependencia horizontal o transversal con otros puestos de la misma unidad administrativa o precisen de una supervisión continuada de forma presencial de las actividades o tareas desarrolladas, a determinar por el órgano superior o directivo del que dependan.
Valencià: f) Llocs amb denominació, categoria o rang de subdireccions generals, cap de servei o cap d'unitat i llocs classificats com a coordinador/a assessor/a.
Español: f) Puestos con denominación, categoría o rango de subdirecciones generales, jefaturas de servicio o jefaturas de unidad y puestos clasificados como coordinador/a asesor/a.
Valencià: g) El personal nomenat en execució de programes de caràcter temporal i de duració determinada.
Español: g) El personal nombrado en ejecución de programas de carácter temporal y de duración determinada.
Valencià: E) Identificació clara i concreta de la tipologia dels llocs de treball que podrien incorporar-se al programa de teletreball, indicant la seua adscripció orgànica i funcional o territorial.
Español: E) Identificación clara y concreta de la tipología de los puestos de trabajo que podrían incorporarse al programa de teletrabajo, indicando su adscripción orgánica y funcional o territorial.
Valencià: S'incorpora la relació de llocs susceptibles de participar en el programa de teletreball, indicant la seua adscripció orgànica i funcional o territorial.
Español: Se incorpora la relación de puestos susceptibles de participar en el programa de teletrabajo, indicando su adscripción orgánica y funcional o territorial.
Valencià: També s'acompanyen a la proposta les oportunes fitxes d'identificació de compromisos d'execució.
Español: También se acompañan a la propuesta las oportunas fichas de identificación de compromisos de ejecución.
Valencià: La jornada de treball setmanal es distribuirà pel responsable de la unitat administrativa, que s'indicarà en la resolució prevista en l'article 14.3 del Decret 49/2021, de manera que només podrà prestar-se serveis de forma no presencial en règim de teletreball un dia a la setmana i quatre dies es prestarà de manera presencial, d'acord amb la jornada general establida en la normativa vigent.
Español: La jornada de trabajo semanal se distribuirá por el responsable de la unidad administrativa, que se indicará en la resolución prevista en el artículo 14.3 del Decreto 49/2021, de forma que solo podrá prestarse servicios de forma no presencial en régimen de teletrabajo un día a la semana y cuatro días se prestará de forma presencial, de acuerdo con la jornada general establecida en la normativa vigente.
Valencià: La modalitat de teletreball es prestarà de dimarts a dijous.
Español: La modalidad de teletrabajo se prestará de martes a jueves.
Valencià: Els dilluns i els divendres tot el personal empleat públic adscrit a aquesta Conselleria haurà de coincidir en la unitat administrativa en règim de treball presencial, per a la realització de reunions de coordinació, participació en projectes, programes o plans comuns, formació o altres circumstàncies que determine la persona responsable de la unitat administrativa o òrgan d'adscripció.
Español: Los lunes y los viernes todo el personal empleado público adscrito a esta conselleria deberá coincidir en la unidad administrativa en régimen de trabajo presencial, para la realización de reuniones de coordinación, participación en proyectos, programas o planes comunes, formación u otras circunstancias que determine la persona responsable de la unidad administrativa u órgano de adscripción.
Valencià: En cap cas podrà fraccionar-se la jornada diària per a la seua prestació en les dues modalitats, presencial i teletreball.
Español: En ningún caso podrá fraccionarse la jornada diaria para su prestación en las dos modalidades, presencial y teletrabajo.
Valencià: Es garantirà un percentatge del 75 % de prestació de serveis de manera presencial del total del personal adscrit a la corresponent unitat administrativa, excepció feta de les absències puntuals justificades.
Español: Se garantizará un porcentaje del 75 % de prestación de servicios de modo presencial del total del personal adscrito a la correspondiente unidad administrativa, excepción hecha de las ausencias puntuales justificadas.
Valencià: En les circumstàncies que s'indiquen a continuació, correspon a les persones responsables dels diferents centres directius i unitats administratives garantir almenys un percentatge del 90 % o el superior que procedisca, de prestació de serveis de manera presencial, amb la finalitat de garantir que les competències, objectius, tasques i funcions assignades siguen complides amb normalitat: Dates de tancament de l'exercici econòmic, període de justificació de subvencions o funcions el compliment de les quals estiga subjecte a termini o a terme o altres motius que pel volum o càrrega de treball degudament justificats facen inviable la prestació del servei en la modalitat no presencial.
Español: En las circunstancias que se indican a continuación, corresponde a las personas responsables de los diferentes centros directivos y unidades administrativas garantizar al menos un porcentaje del 90 % o el superior que proceda, de prestación de servicios de modo presencial, con el fin de garantizar que las competencias, objetivos, tareas y funciones asignadas sean cumplidas con normalidad: Fechas de cierre del ejercicio económico, periodo de justificación de subvenciones o funciones cuyo cumplimiento esté sujeto a plazo o a término u otros motivos que por el volumen o carga de trabajo debidamente justificados hagan inviable la prestación del servicio en la modalidad no presencial.
Valencià: Quan siga necessari assegurar la presencia del personal empleat públic en una unitat administrativa i l'exercici de drets del personal durant els períodes de vacances, dies d'assumptes propis, llicències, incapacitat temporal o altres que implique l'absència del personal empleat públic que en cada jornada presten serveis de manera presencial.
Español: Cuando sea necesario asegurar la presencia del personal empleado público en una unidad administrativa y el ejercicio de derechos del personal durante los periodos de vacaciones, días de asuntos propios, licencias, incapacidad temporal u otros que implique la ausencia del personal empleado público que en cada jornada presten servicios de forma presencial.
Valencià: Per raons d'acumulació de tasques o processos de gestió específics superiors a 1 dia es podrà suspendre el teletreball, per a la totalitat dels llocs o part d'ells, pel període de temps estrictament necessari.
Español: Por razones de acumulación de tareas o procesos de gestión específicos superiores a 1 día se podrá suspender el teletrabajo, para la totalidad de los puestos o parte de ellos, por el periodo de tiempo estrictamente necesario.
Valencià: Per necessitats del servei, que hauran de ser degudament justificades, podrà ser requerida, amb una antelació mínima de 24 hores, la presència puntual durant una o diverses jornades, en el centre de treball del personal que preste serveis en la modalitat de teletreball, sense que això supose la finalització del règim de prestació de serveis en aquesta modalitat ni la seua suspensió temporal Sisé.
Español: Por necesidades del servicio, que deberán ser debidamente justificadas, podrá ser requerida, con una antelación mínima de 24 horas, la presencia puntual durante una o varias jornadas, en el centro de trabajo del personal que preste servicios en la modalidad de teletrabajo, sin que ello suponga la finalización del régimen de prestación de servicios en esta modalidad ni su suspensión temporal Sexto.
Valencià: La resolució mitjançant la qual s'autoritze la incorporació al programa de teletreball establirà la distribució dels dies de treball presencial i teletreball, que garantisca el que es disposa en els apartats anteriors i els períodes mínims d'interconnexió per a la realització del treball.
Español: La resolución mediante la que se autorice la incorporación al programa de teletrabajo establecerá la distribución de los días de trabajo presencial y teletrabajo, que garantice lo dispuesto en los apartados anteriores y los periodos mínimos de interconexión para la realización del trabajo.
Valencià: Els períodes d'interconnexió comprendran necessàriament la part no flexible de la jornada ordinària, que en tot cas podrà sotmetre's a les adaptacions d'horari previstes en la normativa vigent.
Español: Los períodos de interconexión comprenderán necesariamente la parte no flexible de la jornada ordinaria, que en todo caso podrá someterse a las adaptaciones de horario previstas en la normativa vigente.
Valencià: El personal que realitze la seua jornada en la modalitat de teletreball reflectirà aquesta circumstància mitjançant la corresponent incidència en l'aplicació GVACronos.
Español: El personal que realice su jornada en la modalidad de teletrabajo reflejará esta circunstancia mediante la correspondiente incidencia en la aplicación GVACronos.
Valencià: L'estimació de les sol·licituds implicarà per a tot el personal autoritzat l'obligació de sol·licitar a la direcció general competent en matèria de tecnologies de la informació un equip informàtic portàtil que substituirà de manera permanent al de sobretaula.
Español: La estimación de las solicitudes implicará para todo el personal autorizado la obligación de solicitar a la dirección general competente en materia de tecnologías de la información un equipo informático portátil que sustituirá de forma permanente al de sobremesa.
Valencià: El personal autoritzat no podrà iniciar el programa si no disposa del citat equip informàtic.
Español: El personal autorizado no podrá iniciar el programa si no dispone del citado equipo informático.
Valencià: BAREM PER A la SELECCIÓ DEL PERSONAL QUE SOL·LICITE LA SEUA PARTICIPACIÓ EN EL PROGRAMA DE TELETREBALL Núm.
Español: BAREMO PARA LA SELECCIÓN DEL PERSONAL QUE SOLICITE SU PARTICIPACIÓN EN EL PROGRAMA DE TELETRABAJO Núm.
Valencià: El barem que s'aplicarà a les treballadores i treballadors que, de manera voluntària, sol·liciten participar en el programa de teletreball consta dels punts següents: 1.
Español: El baremo que se aplicará a las trabajadoras y trabajadores que, de forma voluntaria, soliciten participar en el programa de teletrabajo consta de los puntos siguientes: 1.
Valencià: Aspectes relacionats amb la vida familiar i laboral (màxim 19 punts): a) Diversitat funcional, conformement al que s'estableix en la Llei 51/2003, que impedisca o dificulte la mobilitat i l'accés al lloc de treball.
Español: Aspectos relacionados con la vida familiar y laboral (máximo 19 puntos): a) Diversidad funcional, con arreglo a lo establecido en la Ley 51/2003, que impida o dificulte la movilidad y el acceso al puesto de trabajo.
Valencià: Igual o més de 33 %: 3 punts.
Español: Igual o más de 33 %: 3 puntos.
Valencià: Igual o més de 65 %: 4 punts.
Español: Igual o más de 65 %: 4 puntos.
Valencià: Igual o més de 75 %: 5 punts.
Español: Igual o más de 75 %: 5 puntos.
Valencià: Si en la resolució que reconega el grau de discapacitat consta al seu torn el reconeixement d'una mobilitat reduïda, s'atorgaran 2 punts addicionals.
Español: Si en la resolución que reconozca el grado de discapacidad consta a su vez el reconocimiento de una movilidad reducida, se otorgarán 2 puntos adicionales.
Valencià: b) Càrregues familiars: tindre al seu càrrec menors d'edat o persones amb una diversitat funcional o que requerisquen una atenció especial (fins a 7 punts). 1 punt per cada fill/a entre 12 i 18 anys. 2 punts com a màxim, per cada fill/a menor de 12 anys. 3 punts per cada fill/a o un altre familiar amb discapacitat reconeguda o nivell de dependència declarada, o que requerisca una atenció especial degudament acreditada, sempre que existisca relació de convivència i no exercisca activitat retribuïda.
Español: b) Cargas familiares: tener a su cargo menores de edad o personas con una diversidad funcional o que requieran una atención especial (hasta 7 puntos). 1 punto por cada hijo/a entre 12 y 18 años. 2 puntos como máximo, por cada hijo/a menor de 12 años. 3 puntos por cada hijo/a u otro familiar con discapacidad reconocida o nivel de dependencia declarada, o que requiera una atención especial debidamente acreditada, siempre que exista relación de convivencia y no desempeñe actividad retribuida.
Valencià: La puntuació per aquest criteri podrà ser acumulada a qualsevol dels dos anteriors.
Español: La puntuación por este criterio podrá ser acumulada a cualquiera de los dos anteriores.
Valencià: Les referències efectuades a fills i filles s'entenen fetes també a les persones que es troben en règim de tutela, acolliment o guarda amb finalitats d'adopció.
Español: Las referencias efectuadas a hijos e hijas se entienden hechas también a las personas que se encuentren en régimen de tutela, acogimiento o guarda con fines de adopción.
Valencià: c) Distància en quilòmetres des del domicili habitual de la persona treballadora fins a aquell on exerceix les seues funcions: (fins a 5 punts).
Español: c) Distancia en kilómetros desde el domicilio habitual de la persona trabajadora hasta aquella donde ejerce sus funciones: (hasta 5 puntos).
Valencià: De 0 a 5: 0 punts: De 5 a 10 km: 1 punt.
Español: De 0 a 5: 0 puntos: De 5 a 10 km: 1 punto.
Valencià: De 10 a 20 km: 2 punts.
Español: De 10 a 20 km: 2 puntos.
Valencià: De 20 a 35 km de distància: 3 punts.
Español: De 20 a 35 km de distancia: 3 puntos.
Valencià: De 35 a 50 km de distància: 4 punts.
Español: De 35 a 50 km de distancia: 4 puntos.
Valencià: De més de 50 km de distància: 5 punts.
Español: De más de 50 km de distancia: 5 puntos.
Valencià: Antiguitat en l'Administració (màxim 3 punts).
Español: Antigüedad en la Administración (máximo 3 puntos).
Valencià: Fins a 10 anys d'antiguitat: 1 punt.
Español: Hasta 10 años de antigüedad: 1 punto.
Valencià: Entre 10 i 15 anys d'antiguitat: 2 punts.
Español: Entre 10 y 15 años de antigüedad: 2 puntos.
Valencià: Més de 15 anys d'antiguitat: 3 punts.
Español: Más de 15 años de antigüedad: 3 puntos.
Valencià: Altres aspectes: quan no es tinga reconegut un grau de discapacitat igual o superior al 33 % i per raó de malaltia llarga o crònica no siga possible realitzar la jornada laboral completa, extrem que haurà d'acreditar-se per la Unitat de Valoració Mèdica d'Incapacitats: 2 punts.
Español: Otros aspectos: cuando no se tenga reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33 % y por razón de enfermedad larga o crónica no sea posible realizar la jornada laboral completa, extremo que deberá acreditarse por la Unidad de Valoración Médica de Incapacidades: 2 puntos.
Valencià: La màxima puntuació que es podrà obtindre, per al conjunt dels criteris d'aquest barem, és de 22 punts.
Español: La máxima puntuación que se podrá obtener, para el conjunto de los criterios de este Baremo, es de 22 puntos.
Valencià: Els supòsits d'empat es resoldran d'acord amb el que s'estableix pel Decret 49/2021, d'1 d'abril, del Consell.
Español: Los supuestos de empate se resolverán de acuerdo con lo establecido por el Decreto 49/2021, de 1 de abril, del Consell.
Valencià: D'acord amb el que determine la DGTIC, en relació amb el que es disposa en l'apartat F) 8é d'aquesta proposta.
Español: De acuerdo con lo que determine la DGTIC, en relación con lo dispuesto en el apartado F) 8º de esta propuesta.
Valencià: S'incorpora al present programa de teletreball.
Español: Se incorpora al presente programa de teletrabajo.
Valencià: El termini per a la presentació de sol·licituds de participació es fixa en deu dies hàbils des de la publicació del Programa de teletreball en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Español: El plazo para la presentación de solicitudes de participación se fija en diez días hábiles desde la publicación del Programa de teletrabajo en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Valencià: S'adjunta a la present proposta, elaborat de manera coordinada amb la unitat d'igualtat d'aquesta Conselleria.
Español: Se adjunta a la presente propuesta, elaborado de forma coordinada con la unidad de igualdad de esta conselleria.
Valencià: ANNEX II Llista de llocs de treball del Programa de teletreball de la Conselleria de Participació, Transparència, Cooperació i Qualitat Democràtica, número 31/2022 Sense perjudici del que s'estableix en l'apartat D) del present programa respecte al nombre màxim de llocs de treball que poden ser autoritzats de manera simultània per a participar en el programa i els llocs exclosos expressament de la modalitat de treball no presencial, són susceptibles de participar en el programa els següents llocs adscrits a tots els òrgans superiors i directius de la Conselleria de Participació, Transparència, Cooperació i Qualitat Democràtica: Auxiliar de gestió.
Español: ANEXO II Listado de puestos de trabajo del Programa de Teletrabajo de la Conselleria de Participación, Transparencia, Cooperación y Calidad Democrática, número 31/2022 Sin perjuicio de lo establecido en el apartado D) del presente programa respecto al número máximo de puestos de trabajo que pueden ser autorizados de forma simultánea para participar en el programa y los puestos excluidos expresamente de la modalidad de trabajo no presencial, son susceptibles de participar en el programa los siguientes puestos adscritos a todos los órganos superiores y directivos de la conselleria de Participación, Transparencia, Cooperación y Calidad Democrática: Auxiliar de gestión.
Valencià: Administratiu/iva.
Español: Administrativo/a.
Valencià: Tècnic/a mitjà.
Español: Técnico/a medio/a.
Valencià: Coordinador/a.
Español: Jefe/a de apoyo.
Valencià: Assessor/a tècnic/a.
Español: Asesor/a técnico/a.
Valencià: Especialista organització.
Español: Especialista organización.
Valencià: Tècnic/a jurídic.
Español: Técnico/a jurídico/a.
Valencià: Tècnic/a coordinació.
Español: Técnico/a coordinación.
Valencià: Tècnic/a superior.
Español: Técnico/a superior.
Valencià: Això, sempre que en els termes establits pel propi programa, els citats llocs de treball no es troben en alguna de les següents situacions, i en aquest cas es consideren exclosos de la participació: a) Llocs en l'Oficina de Registre de la Conselleria i en les oficines PROP que paren atenció i informació presencial a la ciutadania.
Español: Ello, siempre que en los términos establecidos por el propio programa, los citados puestos de trabajo no se encuentren en alguna de las siguientes situaciones, en cuyo caso se consideran excluidos de la participación: a) Puestos en la Oficina de Registro de la Conselleria y en las Oficinas PROP que prestan atención e información presencial a la ciudadanía.
Valencià: b) Posats les funcions del qual comporten necessàriament la prestació de serveis presencials, a títol exemplificatiu els llocs amb funcions de control d'accés, manteniment d'instal·lacions i conducció.
Español: b) Puestos cuyas funciones conlleven necesariamente la prestación de servicios presenciales, a título ejemplificativo los puestos con funciones de control de acceso, mantenimiento de instalaciones y conducción.