gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Dades del document Número de DOGV : 7492 Data del DOGV : 25-03-2015 Secció del DOGV : II.
Español: --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Datos del documento Número DOGV : 7492 Fecha DOGV : 25-03-2015 Sección del DOGV : II.
Valencià: AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Número del document : 2015/2605 CVE Data del document : 10-03-2015 Organisme emissor : Consorci Hospital General Universitari de València Tipus de document : Resolució Anàlisi jurídica Descriptors : * concurs administratiu RESOLUCIÓ de 10 de març de 2015, de la Presidència del Consorci Hospital General Universitari de València (CHGUV), per la qual es convoquen proves selectives d'accés de personal a plaça del grup A, subgrup A1, de metge/essa d'urgència hospitalària, i s'aproven les seues bases específiques (CO/10/14), en el marc de l'Oferta d'Ocupació Pública 2014 d'aquesta entitat.
Español: AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Número del documento : 2015/2605 CVE Fecha del documento : 10-03-2015 Organismo emisor : Consorcio Hospital General Universitario de València Tipo de documento : Resolución Análisis jurídico Descriptores : * concurso administrativo RESOLUCIÓN de 10 de marzo de 2015, de la Presidencia del Consorci Hospital General Universitari de València (CHGUV) por la que se convocan pruebas selectivas de acceso de personal a plaza del grupo A, subgrupo A1, de médico/a de urgencia hospitalaria, y se aprueban sus bases específicas (CO/10/14), en el marco de la Oferta de Empleo Público 2014 de esta entidad.
Valencià: [2015/2605] Per la Resolució de 17 de desembre de 2014 de la presidència del Consorci Hospital General Universitari de València - d'ara endavant CHGUV- publicada en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana número 7432, de 29 de desembre de 2014, es va aprovar l'oferta d'ocupació pública de 2014 del CHGUV.
Español: [2015/2605] Por la Resolución de 17 de diciembre de 2014, de la presidencia del Consorci Hospital General Universitari de València ?en adelante CHGUV?, publicada en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana número 7432, de 29 de diciembre de 2014, se aprobó la Oferta de Empleo Público 2014 del CHGUV.
Valencià: En l'esmentada oferta d'ocupació es reflecteixen les necessitats de recursos humans la convocatòria de les quals s'autoritza per a la seua provisió per el torn de promoció interna.
Español: En dicha oferta de empleo se reflejan las necesidades de recursos humanos cuya convocatoria se autoriza para su provisión, por el turno de promoción interna.
Valencià: Segons consta com a objectiu segon del I Pla d'Igualtat del CHGUV, esta entitat es compromet a «Fomentar la igualtat de gènere en l'accés a l'ocupació pública i la promoció professional, amb l'impuls de la paritat en la distribució per sexes de grups professionals, categories i col·lectius del CHGUV»; i en execució de l'esmentat objectiu, la primera mesura exigeix assenyalar, en cadascuna de les convocatòries de proves d'accés a l'ocupació pública i en les convocatòries de concurs de mèrits, si existeix infrarepresentació d'algun dels dos sexes en el col·lectiu de referència.
Español: Según consta como objetivo segundo del I Plan de igualdad del CHGUV, esta entidad se compromete a «Fomentar la igualdad de género en el acceso al empleo público y la promoción profesional, impulsando la paridad en la distribución por sexos de grupos profesionales, categorías y colectivos del CHGUV»; y en ejecución de dicho objetivo, la primera medida exige señalar, en cada convocatoria de pruebas de acceso al empleo público y en las convocatorias de concurso de méritos, si existe infrarrepresentación de alguno de los dos sexos en el colectivo de referencia.
Valencià: Així doncs, procedeix constatar l'existència d'una infrarepresentació del sexe femení en el col·lectiu de metges/esses d'urgència hospitalària del CHGUV, atés que actualment la plantilla d'esta entitat compta amb un 66,70% d'homes, front a un 33,30% de dones.
Español: Así pues, procede constatar la existencia de una infrarrepresentación del sexo femenino en el colectivo de médicos/as de urgencia hospitalaria del CHGUV, puesto que actualmente la plantilla de esta entidad cuenta con un 66,70% de hombres, frente a un 33,30% de mujeres.
Valencià: Este procediment selectiu es regeix per les bases generals reguladores dels processos selectius d'ingrés o accés de personal al CHGUV, aprovades amb data 23 de maig de 2013 mitjançant una resolució d'este mateix òrgan, i publicades en el DOCV núm. 7098 de 4 de juny de 2013.
Español: Este procedimiento selectivo se rige por las bases generales reguladoras de los procesos selectivos de ingreso o acceso de personal al CHGUV, aprobadas con fecha 23 de mayo de 2013 mediante resolución de este mismo órgano, y publicadas en el DOCV número 7038 de 4 de junio de 2013.
Valencià: Tot això mitjançant una resolució de la presidència del CHGUV, bé com a annex de les corresponents convocatòries o bé de forma independent.
Español: Todo ello mediante una resolución de la presidencia del CHGUV, bien como anexo de las correspondientes convocatorias o bien de forma independiente.
Valencià: En conseqüència, la presidència del CHGUV en exercici de les competències de les quals disposa, en els termes previstos en l'article 13 dels seus Estatuts refosos i en l'apartat 1.2 de l'Acord del Consell de Govern i del president del Consell, de 12 de desembre de 2003, pel qual es deleguen atribucions en matèria de personal, de contractació administrativa i de gestió econòmica en diversos òrgans del CHGUV, resol: Primer Convocar, en execució de l'Oferta d'Ocupació Pública 2014 del CHGUV, les proves selectives per a l'accés a 1 plaça de metge/essa d'urgència hospitalària, grup A, sugrup A1, inclosa en l'esmentada oferta (CO/10/14).
Español: En consecuencia, la presidencia del CHGUV en ejercicio de las competencias de las que dispone, en los términos previstos en el artículo 13 de sus Estatutos refundidos y en el apartado 1.2 del Acuerdo del Consejo de Gobierno y del presidente del Consejo, de 12 de diciembre de 2003, por el que se delegan atribuciones en materia de personal, de contratación administrativa y de gestión económica en diversos órganos del CHGUV, resuelve: Primero Convocar, en ejecución de la Oferta de Empleo Público 2014 del CHGUV, las pruebas selectivas para el acceso a 1 plaza de médico/a de urgencia hospitalaria, grupo A/subgrupo A1, incluida en dicha oferta (CO/10/14).
Valencià: Contra esta disposició les persones interessades poden interposar potestativament un recurs de reposició davant la presidència del CHGUV en el termini d'un mes comptador des de l'endemà de la seua publicació o, directament, un recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos comptadors des de l'endemà de la seua publicació, davant del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, de conformitat amb el que disposen els articles 116 i 117 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, així com en els articles 25 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.
Español: Contra esta disposición las personas interesadas pueden interponer potestativamente un recurso de reposición ante la presidencia del CHGUV en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación o, directamente, un recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación, ante el Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común; así como en los artículos 25 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
Valencià: Objecte i contingut Estes bases tenen com a objecte regular, juntament amb les bases generals aprovades mitjançant Resolució de la presidència del CHGUV de 23 de maig de 2013, el procés selectiu d'accés o ingrés, com a personal laboral fix, per a cobrir 1 plaça vacant del grup A/subgrup A1, metge/essa d'urgència hospitalària, mitjançant el sistema de concurs-oposició, per torn de promoció interna.
Español: Objeto y contenido Estas bases tienen por objeto regular, junto con las Bases generales aprobadas mediante resolución de la presidencia del CHGUV de 23 de mayo de 2013, el proceso selectivo de acceso o ingreso, como personal laboral fijo, para cubrir 1 plaza vacante del grupo A/subgrupo A1, médico/a de urgencia hospitalaria, mediante el sistema de concurso oposición , por turno de promoción interna.
Valencià: Requisits específics de les persones aspirants que s'han d'afegir als establerts en la base general 5 Les persones candidates han de reunir, a més dels requisits generals establits en la base general 5, les següents: 1.
Español: Requisitos específicos de las personas aspirantes que se añadirán a los establecidos en la base general 5 Las personas candidatas deberán reunir, además de los requisitos generales establecidos en la base general 5, los siguientes: 1.
Valencià: Tindre la condició de personal fix del CHGUV i haver prestat almenys un any de servicis efectius como a laboral en esta entitat en la categoria, grup o subgrup de pertinència. 2.
Español: Tener la condición de personal fijo del CHGUV y haber prestado al menos un año de servicios efectivos como laboral en esta entidad en la categoría, grupo o subgrupo de pertenencia. 2.
Valencià: Estar en possessió del títol de Grau en Medicina i Cirurgia, o llicenciatura en Medicina i Cirurgia, o equivalent, juntament amb el títol de metge/essa especialista en qualsevol de les especialitats vigents, o del certificat previst en l'article 3 del Reial Decret 853/1993, de 4 de juny, sobre el exercici de funcions de metge/essa de medicina general en el Sistema Nacional de Salut.
Español: - Estar en posesión del título de grado en Medicina y Cirugía, o licenciatura en Medicina y Cirugía, o equivalente, junto con el título de médico/a especialista en cualquiera de las especialidades vigentes, o del certificado previsto en el artículo 3 del Real Decreto 853/1993, de 4 de junio, sobre ejercicio de funciones de médico de medicina general en el Sistema Nacional de Salud.
Valencià: En qualsevol moment del procés, tant l'òrgan de gestió com la comissió de selecció, poden requerir les persones candidates perquè acrediten de forma fefaent els requisits exigibles o qualsevol altra circumstància al·legada en la sol·licitud de participació o en la documentació aportada.
Español: En cualquier momento del proceso, tanto el órgano de gestión como la comisión de selección, podrán requerir a las personas candidatas para que acrediten de forma fehaciente los requisitos exigibles o cualquier otra circunstancia consignada en la solicitud de participación o en la documentación aportada.
Valencià: La constatació de l'existència d'inexactituds o falsedats ha de comportar per a la persona a qui beneficie, l'exclusió del procés selectiu o la nul·litat de la seva participació en el mateix, sense perjudici de les responsabilitats de qualsevol ordre que foren exigibles.
Español: La constatación de la existencia de inexactitudes o falsedades, comportará para la persona a quien beneficien la exclusión del proceso selectivo o la nulidad de su participación en el mismo, sin perjuicio de las responsabilidades de cualquier orden que fueran exigibles.
Valencià: Les sol·licituds emplenades juntament amb el comprovant bancari acreditatiu de l'abonament dels drets d'examen cal que es presenten preferentment en el Registre general del CHGUV o, si no fóra possible, a través de qualsevol de les altres formes previstes en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú.
Español: Las solicitudes cumplimentadas junto con el comprobante bancario acreditativo del abono de los derechos de examen se presentarán preferentemente en el Registro general del CHGUV o, en su defecto, a través de cualesquiera de las otras formas previstas en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común.
Valencià: En cas d'optar-se per la presentació de la sol·licitud a través de les oficines de Correus, cal observar la forma prevista en l'article 31 del Reial decret 1.829/1999, de 3 de desembre, pel qual s'aprova el reglament pel què es regula la prestació dels serveis postals.
Español: En caso de optarse por la presentación de la solicitud a través de las oficinas de Correos, deberá observarse la forma prevista en el artículo 31 del Real Decreto 1.829/1999, de 3 de diciembre, por el que se aprueba el reglamento por el que se regula la prestación de servicios postales.
Valencià: Els sobres han de dirigir-se a la següent adreça postal: Consorci Hospital General Universitari de València, av.
Español: Los sobres deberán dirigirse a la siguiente dirección postal: Consorci Hospital General Universitari de València, av.
Valencià: Tres Creus, núm. 2, CP 46014 de València.
Español: Tres Creus, núm. 2, CP 46014 de Valencia.
Valencià: En cap cas el fet d'omplir electrònicament les sol·licituds ni l'ingrés de la taxa establerta en l'entitat bancària, pot suplir l'obligació de la seua presentació a través d'un registre oficial i dins del termini previst en les presents bases. 5.
Español: En ningún caso la mera cumplimentación electrónica de las solicitudes ni el ingreso de la tasa establecida en la entidad bancaria colaboradora, suplirá la obligación de su presentación a través de un registro oficial y dentro del plazo previsto en las presentes bases. 5.
Valencià: L'import de la taxa per drets d'examen es fixa en vint-i-sis euros amb cinquanta nou cèntims (26,59 €), que cal ingressar en el compte corrent número ES22-2038-6500-6860-0002-1682 de l'entitat Bankia.
Español: El importe de la tasa por derechos de examen se fija en veintiséis euros con cincuenta y nueve céntimos (26'59 €), que deberán ingresarse en la cuenta corriente número ES22-2038-6500-6860-0002-1682 de la entidad Bankia. 2.
Valencià: Les persones amb discapacitat igual o superior al 33% així com els/les membres de famílies nombroses de categoria especial estan exempts/es del pagament dels drets d'examen; mentre que les persones integrants de famílies nombroses de categoria general tenen una bonificació del 50% de la taxa. 4.
Español: Las personas con discapacidad igual o superior al 33% así como los/las miembros de familias numerosas de categoría especial, están exentos/as del pago de los derechos de examen; mientras que las personas integrantes de familias numerosas de categoría general tendrán una bonificación del 50% de la tasa. 4.
Valencià: Document acreditatiu del grau de discapacitat igual o superior al 33% expedit per l'òrgan administratiu competent a l'efecte (que en el cas de la Comunitat Valenciana és la Direcció General per a les Persones amb Discapacitat de la Direcció Territorial de Servicis Socials de la Conselleria de Benestar Social de la Generalitat), per part de les persones que opten per concórrer en les proves selectives a les places reservades a persones amb discapacitat 1.3.
Español: Documento acreditativo del grado de discapacidad igual o superior al 33% expedido por el órgano administrativo competente al efecto (que en el caso de la Comunitat Valenciana es la Dirección General para las Personas con Discapacidad de la Dirección Territorial de Servicios Sociales de la Consellería de Bienestar Social de la Generalitat), por parte de las personas que opten por concurrir en las pruebas selectivas a las plazas reservadas a personas con discapacidad 1.3.
Valencià: Primer exercici: Este exercici ha de constar d'un qüestionari sobre els coneixements continguts en la totalitat del corresponent temari, i que figura en l'annex II de la present resolució, amb quatre respostes alternatives de les quals només una d'elles serà correcta.
Español: Primer ejercicio: Este ejercicio constará de un cuestionario sobre los conocimientos contenidos en la totalidad del correspondiente temario, y que figura en el anexo II de la presente resolución, con cuatro respuestas alternativas de las que sólo una de ellas será correcta.
Valencià: Segon exercici: Esta prova ha de consistir en el desenvolupament de dos supòsits de caràcter pràctic dirigits a valorar les aptituds,les destreses i la capacitat resolutiva de les persones aspirants.
Español: Segundo ejercicio: Esta prueba consistirá en el desarrollo de dos supuestos de carácter práctico dirigidos a valorar las aptitudes, las destrezas, y la capacidad resolutiva de las personas aspirantes.
Valencià: Els dos supòsits pràctics han de versar sobre el bloc de coneixements específics del temari, i poden plantejar-se com a qüestionaris de preguntes amb respostes alternatives. 2.2.
Español: Los dos supuestos prácticos versarán asimismo sobre la totalidad del correspondiente temario, y podrán plantearse como cuestionarios de preguntas con respuestas alternativas. 2.2.
Valencià: La puntuació màxima de la fase de concurs es fixa en 40 punts i només poden ser tinguts en compte aquells mèrits obtinguts fins a la data de finalització del període de vint dies naturals comptadors des de l'endemà del dia de la publicació en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana de la present convocatòria. 2.5.
Español: La puntuación máxima de la fase de concurso se fija en 40 puntos y sólo podrán ser tenidos en cuenta aquellos méritos obtenidos hasta la fecha de finalización del período de veinte días naturales contados desde el siguiente a la publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana de la presente convocatoria. 2.5.
Valencià: La comissió de selecció ha de realitzar la valoració dels mèrits d'acord amb el que preveu l'annex III de la presente resolució. 9.
Español: La comisión de selección realizará la valoración de los méritos de acuerdo con lo previsto en el anexo III de la presente resolución. 9.
Valencià: D'acord amb la proposta formulada per la comissió de selecció, una vegada acreditats els requisits exigibles, la presidència del CHGUV ha de dictar i publicar en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana la corresponent resolució en virtut de la qual nomene empleades públiques, de naturalesa jurídica laboral, aquelles persones que hagen superat el procés selectiu, i les cite a termini per a la realització de les preses de possessió i la subscripció del contracte laboral de caràcter fix.
Español: De acuerdo con la propuesta formulada por la comisión de selección competente, una vez acreditados los requisitos exigibles, la presidencia del CHGUV dictará y publicará en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana la correspondiente resolución en cuya virtud se nombrarán empleadas públicas, de naturaleza jurídica laboral, aquellas personas que hayan superado el proceso selectivo, emplazándolas para la realización de las tomas de posesión y la suscripción del contrato laboral de carácter fijo.
Valencià: Esta última publicació s'ha de realitzar exclusivament a l'efecte informatiu, en els termes previstos en la base general 17. 2.
Español: Esta última publicación se realizará exclusivamente a efectos informativos, en los términos previstos en la base general 17. 2.
Valencià: ANNEX II Temari Convocatòria CO/10/14 € Metge/essa d'urgència hospitalària Observació: el contingut de les normes i disposicions ha d'entendre's referit en cada moment al seu text vigent.
Español: ANEXO II Temario Convocatoria CO/10/14 € Médico/a de urgencia hospitalaria Observación: el contenido de las normas y disposiciones habrá de entenderse referido en cada momento a su texto vigente.
Valencià: Bases conceptuals, metodològiques i organitzatives de la medicina d'urgència. 2.
Español: Bases conceptuales, metodológicas y organizativas de la medicina de urgencia. 2.
Valencià: Catàstrofes i incidents amb múltiples lesionats. 3.
Español: Catástrofes e incidentes con múltiples lesionados. 3.
Valencià: Salut laboral en el personal sanitari d'urgències. 4.
Español: Salud laboral en el personal sanitario de urgencias. 4.
Valencià: Tècniques i procediments instrumentals en urgències. 5.
Español: Técnicas y procedimientos instrumentales en urgencias. 5.
Valencià: Exploracions complementàries en urgències. 6.
Español: Exploraciones complementarias en urgencias. 6.
Valencià: Suport vital. 7.
Español: Soporte vital. 7.
Valencià: Codis en urgències: Ictus, IAM.
Español: Códigos en urgencias: Ictus, IAM.
Valencià: Sèpsia, Politraumatisme. 8.
Español: Sepsis, Politraumatismo. 8.
Valencià: Xoc. 9.
Español: Shock. 9.
Valencià: Dolor, analgèsia i sedació en urgències. 10.
Español: Dolor, analgesia y sedación en urgencias. 10.
Valencià: Motius de consulta freqüents en urgències 11.
Español: Motivos de consulta frecuentes en urgencias 11.
Valencià: Urgències cardiovasculars. 12.
Español: Urgencias cardiovasculares. 12.
Valencià: Urgències de l'aparell respiratori 13.
Español: Urgencias del aparato respiratorio 13.
Valencià: Urgències de l'aparell digestiu. 14.
Español: Urgencias del aparato digestivo. 14.
Valencià: Urgències neurològiques. 15.
Español: Urgencias neurológicas. 15.
Valencià: Urgències endocrinometabòliques. 16.
Español: Urgencias endocrino-metabólicas. 16.
Valencià: Urgències nefrourològiques. 17.
Español: Urgencias nefro-urológicas. 17.
Valencià: Síndrome febril en situacions especials. 18.
Español: Síndrome febril en situaciones especiales. 18.
Valencià: Urgències infeccioses. 19.
Español: Urgencias infecciosas. 19.
Valencià: Urgències oncològiques. 20.
Español: Urgencias oncológicas. 20.
Valencià: Urgències oftalmològiques. 21.
Español: Urgencias oftalmológicas. 21.
Valencià: Urgències maxil·lofacials. 22.
Español: Urgencias maxilofaciales. 22.
Valencià: Urgències en ORL. 23.
Español: Urgencias en ORL. 23.
Valencià: Urgències dermatològiques. 24.
Español: Urgencias dermatológicas. 24.
Valencià: Intoxicacions agudes i enverinaments. 25.
Español: Intoxicaciones agudas y envenenamientos. 25.
Valencià: Urgències per agents físics. 26.
Español: Urgencias por agentes físicos. 26.
Valencià: Urgències traumatològiques i reumatològiques. 27.
Español: Urgencias traumatológicas y reumatológicas. 27.
Valencià: Urgències psiquiàtriques. 28.
Español: Urgencias psiquiátricas. 28.
Valencià: Urgències obstètriques i ginecològiques. 29.
Español: Urgencias obstétricas y ginecológicas. 29.
Valencià: Urgències pediàtriques. 30.
Español: Urgencias pediátricas. 30.
Valencià: Farmacologia en urgències. 31.
Español: Farmacología en urgencias. 31.
Valencià: El pacient major i urgències. 32.
Español: El paciente mayor y urgencias. 32.
Valencià: Maltractament en urgències: pacients ancians i xiquets. 33.
Español: Maltrato en urgencias: pacientes ancianos y niños. 33.
Valencià: Violència de gènere. 34.
Español: Violencia de género. 34.
Valencià: Bioètica i urgències. 35.
Español: Bioética y urgencias. 35.
Valencià: Aspectes medicolegals en urgències. 36.
Español: Aspectos médico-legales en urgencias. 36.
Valencià: La urgència social. 37.
Español: La urgencia social. 37.
Valencià: Urgències i malalties emergents. 38.
Español: Urgencias y enfermedades emergentes. 38.
Valencià: Paràmetres, determinacions i valors en urgències.
Español: Parámetros, determinaciones y valores en urgencias.