gplsi/alia_multilingual_parallel_sentences huggingface dataset:
Valencià: Aquesta norma és conseqüència de la Directiva 2001/23/CE del Consell, de 12 de març de 2001, sobre l'aproximació de les legislacions dels estats membres relatives al manteniment dels qui treballen en cas de traspàs d'empresa, de centres d'activitat o de parts d'empreses o de centres d'activitat, que va ser transposada al nostre sistema laboral en virtut de la Llei 12/2001, de 9 de juliol, de mesures urgents de reforma del mercat de treball per a l'increment de l'ocupació i la millora de la seua qualitat.
Español: Esta previsión es consecuencia de la Directiva 2001/23/CE del Consejo, de 12 de marzo de 2001, sobre la aproximación de las legislaciones de los estados miembros relativas al mantenimiento de quienes trabajan en caso de traspaso de empresa, de centros de actividad o de partes de empresas o de centros de actividad, que fue transpuesta a nuestro sistema laboral en virtud de la Ley 12/2001, de 9 de julio, de medidas urgentes de reforma del mercado de trabajo para el incremento del empleo y la mejora de su calidad.
Valencià: En aquest sentit, la Llei 9/2017, de 8 de novembre, de contractes del sector públic, per la qual es transposen a l'ordenament jurídic espanyol les Directives del Parlament Europeu i del Consell 2014/23/UE i 2014/24/UE, de 26 de febrer de 2014, en el seu article 130.3 disposa que en el cas que una Administració Pública decidisca prestar directament un servei que fins que era prestat per un operador econòmic, estarà obligada a la subrogació del personal que el prestava si així ho estableix una norma legal, un conveni col·lectiu o un acord de negociació col·lectiva d'eficàcia general.
Español: En este sentido, la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014, en su artículo 130.3 dispone que en el caso de que una Administración Pública decida prestar directamente un servicio que hasta la fecha venía siendo prestado por un operador económico, vendrá obligada a la subrogación del personal que lo prestaba si así lo establece una norma legal, un convenio colectivo o un acuerdo de negociación colectiva de eficacia general.
Valencià: En els mateixos termes, la Llei 10/2014, de 29 de desembre, de la Generalitat, de salut de la Comunitat Valenciana, en el seu article 7.4, estableix que en els supòsits en què la conselleria competent en matèria de sanitat decidisca prestar directament un servei que fins a la data d'aqueixa decisió fora prestat per un operador econòmic i existisca successió d'empresa, de conformitat amb el que es disposa en l'article 44 del Reial decret legislatiu 2/2015, de 23 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'estatut dels treballadors, en virtut del que s'estableix en el citat precepte, i en l'article 130.3 de la Llei 9/2017, de 8 de novembre, de contractes del sector públic, la Generalitat se subrogarà en la condició d'ocupador que l'empresa concessionària tenia en els contractes de treball signats a l'empara de l'Estatut dels Treballadors per a la incorporació del personal necessari per a la prestació del servei, siguen de caràcter temporal o indefinit.
Español: En los mismos términos, la Ley 10/2014, de 29 de diciembre, de la Generalitat, de Salud de la Comunitat Valenciana, en su artículo 7.4, establece que en los supuestos en que la conselleria competente en materia de sanidad decida prestar directamente un servicio que hasta la fecha de esa decisión viniese siendo prestado por un operador económico y exista sucesión de empresa, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 44 del Real decreto legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, en virtud de lo establecido en el citado precepto, y en el artículo 130.3 de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, la Generalitat se subrogará en la condición de empleador que la empresa concesionaria tenía en los contratos de trabajo celebrados al amparo del Estatuto de los Trabajadores para la incorporación del personal necesario para la prestación del servicio, ya fueran de carácter temporal o indefinido.
Valencià: El personal afectat seguirà en els seus llocs en condició de personal a extingir, i exercirà les seues tasques i amb idèntica condició de personal laboral fins que cesse per les causes legals d'extinció dels contractes laborals previstes en l'Estatut dels Treballadors, i amb les altres conseqüències laborals inherents a la subrogació contractual.
Español: El personal afectado seguirá en sus puestos en condición de personal a extinguir, desempeñando sus tareas y con idéntica condición de personal laboral hasta que cese por las causas legales de extinción de los contratos laborales previstas en el Estatuto de los Trabajadores, y con las demás consecuencias laborales inherentes a la subrogación contractual.
Valencià: L'apartat 5 del mateix article 7 de la Llei 10/2014, de la Generalitat, assenyala que no serà obstacle a l'anterior, la qualificació de les places que puga ocupar aquest personal com a pròpies de personal funcionari o estatutari, i es podran exercir transitòriament en la condició a extingir, per la qual cosa, quan deixe d'ocupar-les, les mateixes hauran de proveir-se d'acord amb la seua naturalesa i conformement amb els procediments adequats en virtut d'aquesta.
Español: El apartado 5 del mismo artículo 7 de la Ley 10/2014, de la Generalitat, señala que no será obstáculo a lo anterior, la calificación de las plazas que pueda ocupar este personal como propias de personal funcionario o estatutario, pudiendo desempeñarlas transitoriamente en la condición a extinguir, por lo que, cuando deje de ocuparlas, las mismas deberán proveerse de acuerdo a su naturaleza y conforme a los procedimientos adecuados en virtud de la misma.
Valencià: En conseqüència, i mitjançant resolució de la persona titular de la conselleria amb competències en matèria de sanitat, es procedirà a la creació de les places de naturalesa estatutària en aquells departaments de salut en què exercisca les seues tasques el personal afectat per la subrogació, que seran ocupades per aquest personal assumit per la conselleria, a conseqüència de l'extinció del contracte de gestió de servei públic per concert.
Español: En consecuencia, y mediante resolución de la persona titular de la conselleria con competencias en materia de sanidad, se procederá a la creación de las plazas de naturaleza estatutaria en aquellos departamentos de salud en que desempeñe sus tareas el personal afectado por la subrogación, que serán ocupadas por dicho personal asumido por la conselleria, como consecuencia de la extinción del contrato de gestión de servicio público por concierto.
Valencià: Finalment, l'apartat 6 del mateix precepte 7 de la Llei 10/2014, de la Generalitat, adverteix que l'adquisició per aquest personal de la condició plena de personal funcionari o estatutari o, en general, la d'empleada o empleat públic en els termes de l'article 8 de l'Estatut bàsic de l'empleat públic, aprovat pel Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, només podrà fer-se mitjançant la superació dels processos normativament establits a aquest efecte i respecte als principis constitucionals i legals aplicables.
Español: Finalmente, el apartado 6 del mismo precepto 7 de la Ley 10/2014, de la Generalitat, advierte que la adquisición por este personal de la condición plena de personal funcionario o estatutario o, en general, la de empleada o empleado público en los términos del artículo 8 del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, solo podrá hacerse mediante la superación de los procesos normativamente establecidos al efecto y con respeto a los principios constitucionales y legales aplicables.
Valencià: En definitiva, en aquest cas, cal col·legir que ens trobem en presència d'una successió d'empreses, en produir-se la reversió d'un servei públic des d'una empresa contractista a una Administració pública, acompanyada del traspàs patrimonial a la conselleria amb competències en matèria de sanitat de tots els béns i drets afectes al servei, tal com s'estableix en la clàusula 6a del contracte.
Español: En definitiva, en este caso, cabe colegir que nos encontramos en presencia de una sucesión de empresas, al producirse la reversión de un servicio público desde una empresa contratista a una Administración Pública, acompañada del traspaso patrimonial a la conselleria con competencias en materia de sanidad de todos los bienes y derechos afectos al servicio, tal y como se establece en la Cláusula 6ª del contrato.
Valencià: En compliment del mandat contingut en l'últim apartat del ja citat article 7 de la Llei 10/2014, de la Generalitat, el present decret ha seguit els principis recollits en l'article 129 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.
Español: En cumplimiento del mandato contenido en el último apartado del ya citado artículo 7 de la Ley 10/2014, de la Generalitat, el presente decreto ha seguido los principios recogidos en el artículo 129 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
Valencià: Quant a la necessitat i eficàcia, respon a la necessitat de desenvolupar els efectes en ell previstos respecte del personal afectat per la subrogació, regulant aspectes com ara la naturalesa jurídica de la relació d'ocupació del personal procedent de l'empresa contractista respecte a la conselleria amb competències en matèria de sanitat, determinació de les places de naturalesa estatutària a ocupar, substitució d'aquest personal en cas d'absència o malaltia, o provisió de les places de naturalesa estatutària una vegada s'extingisca la relació laboral per la concurrència de qualsevol de les causes legalment previstes, així com del règim jurídic d'aplicació respecte de les seues condicions de treball.
Español: En cuanto a la necesidad y eficacia, responde a la necesidad de desarrollar los efectos en él previstos respecto del personal afectado por la subrogación, regulando aspectos tales como la naturaleza jurídica de la relación de empleo del personal procedente de la empresa contratista con respecto a la conselleria con competencias en materia de sanidad, determinación de las plazas de naturaleza estatutaria a ocupar, sustitución de dicho personal en caso de ausencia o enfermedad, o provisión de las plazas de naturaleza estatutaria una vez se extinga la relación laboral por la concurrencia de cualquiera de las causas legalmente previstas, así como del régimen jurídico de aplicación respecto de sus condiciones de trabajo.
Valencià: Quant a la seguretat jurídica, per l'adequació del rang de decret en la regulació dels efectes en matèria de personal derivat de la subrogació; quant a la proporcionalitat, ja que no s'actua més que on resulta imprescindible i en la mesura ajustada.
Español: En cuanto a la seguridad jurídica, por la adecuación del rango de decreto en la regulación de los efectos en materia de personal derivado de la subrogación; en cuanto a la proporcionalidad, ya que no se actúa más que donde resulta imprescindible y en la medida ajustada.
Valencià: Quant a la transparència, aquesta disposició ha seguit la normativa continguda en la mateixa Llei 39/2015, i en la Llei 2/2015, de 2 d'abril, de la Generalitat, de Transparència, Bon Govern i Participació Ciutadana de la Comunitat Valenciana, sent objecte de publicació amb el propòsit de donar audiència a les persones interessades i col·lectius, en el tràmit d'audiència i informació pública.
Español: En cuanto a la transparencia, esta disposición ha seguido la normativa contenida en la propia Ley 39/2015, y en la Ley 2/2015, de 2 de abril, de la Generalitat, de Transparencia, Buen Gobierno y Participación Ciudadana de la Comunitat Valenciana, siendo objeto de publicación con el propósito de dar audiencia a las personas interesadas y colectivos, en el trámite de audiencia e información pública.
Valencià: Així mateix, en la tramitació d'aquest decret han participat els representants dels treballadors, i s'han emés els informes preceptius que assenyala l'article 43 de la Llei 5/1983, de 30 de desembre, de la Generalitat, del Consell.
Español: Asimismo, en la tramitación de este decreto han participado los representantes de los trabajadores, y se han emitido los informes preceptivos que señala el artículo 43 de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, de la Generalitat, del Consell.
Valencià: I finalment, quant a l'eficiència, el present decret atén els objectius de regular les condicions de treball tant del personal subrogat com del personal estatutari després de l'extinció del contracte VI.
Español: Y finalmente, en cuanto a la eficiencia, el presente decreto atiende a los objetivos de regular las condiciones de trabajo tanto del personal subrogado como del personal estatutario tras la extinción del contrato.
Valencià: Finalment, resulta necessari portar a col·lació el Dictamen 083/2019, de 19 de febrer, de 2019, del Consell Jurídic Consultiu de la Comunitat Valenciana, emés a conseqüència de la consulta facultativa formulada, per la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública, en relació amb la reversió del servei públic relatiu a la realització de les tasques de diagnòstic per imatge mitjançant equips de ressonància magnètica, en el qual es conclou que pot mantindre's l'existència d'una successió d'empresa.
Español: Por último, resulta necesario traer a colación el Dictamen 083/2019, de 19 de febrero, de 2019, del Consell Jurídic Consultiu de la Comunitat Valenciana, emitido como consecuencia de la consulta facultativa formulada, por la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, en relación con la reversión del servicio público relativo a la realización de las tareas de diagnóstico por imagen mediante equipos de resonancia magnética, en el que se concluye que puede mantenerse la existencia de una sucesión de empresa.
Valencià: Quant a la forma en què el personal afectat ha de quedar incorporat, assenyala que la «figura del personal a extingir», si bé no està exempta de controvèrsia jurídica, mancant una relació adequada i satisfactòria per part de la legislació estatal, queda avalada per la previsió normativa continguda en l'article 7.4 de la Llei 10/2014, de Sanitat de la Comunitat Valenciana.
Español: En cuanto a la forma en que el personal afectado debe quedar incorporado, señala que la «figura del personal a extinguir», si bien no está exenta de controversia jurídica, a falta de una relación adecuada y satisfactoria por parte de la legislación estatal, queda avalada por la previsión normativa contenida en el artículo 7.4 de la Ley 10/2014, de Sanidad de la Comunidad Valenciana.
Valencià: En compliment de l'article 7.3 de la Llei orgànica 2/2012, de 27 d'abril, d'estabilitat pressupostària i sostenibilitat financera, s'ha emés un informe sobre la reversió a l'Administració per finalització del contracte de gestió de serveis públics per concert per a la realització de tècniques de diagnòstic per imatge mitjançant equips de ressonància magnètica, objecte del present decret.
Español: En cumplimiento del artículo 7.3 de la Ley orgánica 2/2012, de 27 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera, se ha emitido informe sobre la reversión a la Administración por finalización del contrato de gestión de servicios públicos por concierto para la realización de técnicas de diagnóstico por imagen mediante equipos de resonancia magnética, objeto del presente decreto.
Valencià: Aquest decret ha sigut negociat en la Mesa sectorial de Sanitat.
Español: Este decreto ha sido objeto de negociación en la Mesa Sectorial de Sanidad.
Valencià: En virtut de tot això, a proposta de la consellera de Sanitat Universal i Salut Pública, conforme amb el Consell Jurídic Consultiu de la Comunitat Valenciana, i amb la deliberació prèvia del Consell, en la reunió de 10 desembre de 2021, DECRETE Article 1.
Español: En virtud de todo lo anterior, a propuesta de la consellera de Sanidad Universal y Salud Pública, conforme con el Consell Jurídic Consultiu de la Comunitat Valenciana, y previa deliberación del Consell, en la reunión de 10 de diciembre de 2021, DECRETO Artículo 1.
Valencià: Objecte El present decret té per objecte la regulació en matèria de personal, dels efectes derivats de l'extinció del contracte de gestió de serveis públics per concert formalitzat per la Conselleria de Sanitat i la UTE ERESCANNER SALUT (d'ara en avant ERESCANNER SALUT) en data 20 d'octubre de 2008 (expedient de contractació núm. 638/2008).
Español: Objeto El presente decreto tiene por objeto la regulación en materia de personal, de los efectos derivados de la extinción del contrato de gestión de servicios públicos por concierto formalizado por la Conselleria de Sanidad y «UTE ERESCANNER SALUD» (en adelante ERESCANNER SALUD) en fecha 20 de octubre de 2008 (expediente de contratación núm. 638/2008).
Valencià: El dia 15 de desembre de 2021 la Generalitat, a través de la conselleria amb competències en matèria de sanitat, se subrogarà en la condició d'ocupador del personal necessari d'entre les persones treballadores que ERESCANNER SALUT va incorporar per a executar els serveis objecte del contracte de gestió de serveis públics per concert per a la realització de tècniques de diagnòstic per imatge mitjançant equips de ressonància magnètica, en virtut d'un contracte de treball, siga temporal o indefinit, subscrit a l'empara de l'Estatut dels Treballadors, i que continuen prestant aquest servei en la data de la reversió.
Español: El día 15 de diciembre de 2021 la Generalitat, a través de la conselleria con competencias en materia de sanidad, se subrogará en la condición de empleador del personal necesario de entre las personas trabajadoras que ERESCANNER SALUD incorporó para ejecutar los servicios objeto del contrato de gestión de servicios públicos por concierto para la realización de técnicas de diagnóstico por imagen mediante equipos de resonancia magnética, en virtud de un contrato de trabajo, ya fuere temporal o indefinido, suscrito al amparo del Estatuto de los Trabajadores, y que continúan prestando dicho servicio en la fecha de la reversión. 2.
Valencià: No obstant això, el personal necessari objecte de subrogació haurà de comptar amb la preceptiva titulació, autorització o habilitació per a l'exercici de la concreta professió sanitària per a la qual va ser contractat, de conformitat amb el que es disposa en la Llei 44/2003, de 21 de novembre, d'ordenació de les professions sanitàries i altres normes de desenvolupament, i tenint en compte així mateix el que es disposa en l'article 6.
Español: No obstante, el personal necesario objeto de subrogación deberá contar con la preceptiva titulación, autorización o habilitación para el ejercicio de la concreta profesión sanitaria para la que fue contratado, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de Ordenación de las Profesiones Sanitarias y demás normas de desarrollo, y teniendo en cuenta asimismo lo previsto en el artículo 6.
Valencià: A l'efecte del present decret, s'entendrà per personal subrogat, després de la seua acreditació mitjançant certificació expedida pels òrgans directius del departament de salut corresponent, les persones treballadores, tal com s'especifica en la clàusula quarta del plec de prescripcions tècniques, de les categories de metge /a especialista en radiodiagnòstic (actualment, facultatiu/a especialista en radiodiagnòstic), tècnic/a especialista en radiodiagnòstic, infermer/a, auxiliar d'infermeria (actualment, tècnic/a en cures auxiliars d'infermeria) i auxiliar administratiu/a, incorporades, exclusivament, per a prestar el servei públic objecte del contracte i que exerceixen les seues tasques, de forma continuada i presencial, en els equips situats físicament en institucions sanitàries de la conselleria amb competències en matèria de sanitat, en els departaments de salut objecte del contracte.
Español: A los efectos del presente decreto, se entenderá por personal subrogado, previa su acreditación mediante certificación expedida por los órganos directivos del departamento de salud correspondiente, las personas trabajadoras, tal y como se especifica en la Cláusula Cuarta del pliego de Prescripciones Técnicas, de las categorías de médico/a especialista en radiodiagnóstico (actualmente, facultativo/a especialista en radiodiagnóstico), técnico/a especialista en radiodiagnóstico, enfermero/a, auxiliar de enfermería (actualmente, técnico/a en cuidados auxiliares de enfermería) y auxiliar administrativo/a, incorporadas, única y exclusivamente, para prestar el servicio público objeto del contrato y que desempeñan sus tareas, de forma continuada y presencial, en los equipos ubicados físicamente en instituciones sanitarias de la conselleria con competencias en materia de sanidad, en los departamentos de salud objeto del contrato.
Valencià: El personal objecte de subrogació haurà de comptar amb una antiguitat com a personal laboral de l'empresa d'un any, com a mínim, prenent com a referència la data de reversió del servei a l'Administració que es produirà el pròxim 15 de desembre de 2021. 3.
Español: El personal objeto de subrogación deberá contar con una antigüedad como personal laboral de la empresa de, al menos, un año, tomando como referencia la fecha de reversión del servicio a la Administración que se producirá el próximo 15 de diciembre de 2021. 3.
Valencià: La relació de personal objecte de subrogació s'aprovarà mitjançant resolució de la persona titular de la conselleria amb competències en matèria de sanitat, d'acord amb el que es preveu en la disposició addicional sisena.
Español: La relación de personal objeto de subrogación se aprobará mediante resolución de la persona titular de la conselleria con competencias en materia de sanidad, de acuerdo con lo previsto en la disposición adicional sexta.
Valencià: En aquesta relació es recollirà, prenent com a referència la indicada data de reversió del servei a l'Administració, la relació del personal subrogat amb contracte de treball indefinit, les dades personals d'identificació i categoria professional segons el conveni col·lectiu que els resulte d'aplicació.
Español: En dicha relación se recogerá, tomando como referencia la indicada fecha de reversión del servicio a la Administración, la relación del personal subrogado con contrato de trabajo indefinido, los datos personales de identificación y categoría profesional según el convenio colectivo que les resulte de aplicación.
Valencià: S'entendrà també comprés en el personal objecte de subrogació el que, no trobant-se en l'exercici efectiu de les seues activitats i funcions, tinguera dret a la reserva del seu lloc de treball de conformitat amb el conveni col·lectiu. 4.
Español: Se entenderá también comprendido en el personal objeto de subrogación el que, no encontrándose en el ejercicio efectivo de sus actividades y funciones, tuviera derecho a la reserva de su puesto de trabajo de conformidad con el convenio colectivo. 4.
Valencià: Així mateix, aquesta resolució comprendrà igualment, al personal amb contracte de treball temporal que estiguera vigent a l'entrada en vigor del present decret, i que en tot cas s'haguera formalitzat amb anterioritat a la data de reversió del servei a l'Administració, sempre que aquell contracte temporal tinguera per objecte la substitució d'una persona amb dret a la reserva del lloc de treball i que, en el moment d'aquesta entrada en vigor, tinga dret a la subrogació per compliment dels requisits contemplats en l'article 2.2 del present decret.
Español: Asimismo, dicha resolución comprenderá igualmente, al personal con contrato de trabajo temporal que estuviera vigente a la entrada en vigor del presente decreto, y que en todo caso se hubiera formalizado con anterioridad a la fecha de reversión del servicio a la Administración, siempre que aquel contrato temporal tuviera por objeto la sustitución de una persona con derecho a la reserva del puesto de trabajo y que, en el momento de dicha entrada en vigor, tenga derecho a la subrogación por cumplimiento de los requisitos contemplados en el artículo 2.2 del presente decreto.